科技是人類智慧與創(chuàng)造力的結(jié)晶，推動(dòng)了社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展。情感表達(dá)是一門(mén)藝術(shù)，需要我們不斷地學(xué)習(xí)和提高。以下是我在各個(gè)領(lǐng)域搜集整理的一些總結(jié)范文，希望對(duì)大家有所幫助。
市政中級(jí)工程師論文篇一
摘要：本文詳細(xì)論敘了建筑工程安全防護(hù)技術(shù)在各施工環(huán)節(jié)中的應(yīng)用，強(qiáng)調(diào)了安全施工的重要性，為促進(jìn)建筑工程施工安全提供了技術(shù)性的參考。
關(guān)鍵詞：建筑工程;安全防護(hù);施工安全。
安全、進(jìn)度、質(zhì)量以及效益是建筑行業(yè)中的四個(gè)重要因素。由于建筑施工企業(yè)往往只注重進(jìn)度、質(zhì)量和效益，尤其是效益為主要目標(biāo)，往往忽略了施工安全方面的問(wèn)題，導(dǎo)致近年來(lái)各種建筑工程事故的發(fā)生率不斷上升。因此，加強(qiáng)建筑施工安全防護(hù)與文明施工，不斷提高建筑施工的安全性，日漸成為了建筑行業(yè)的重要任務(wù)。
一安全防護(hù)方案。
(1)施工安全與防火。針對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)火源，要加強(qiáng)管理;尤其是對(duì)于使用天然氣、煤氣時(shí)，要防止爆炸;使用焦炭爐、煤爐或天然氣、煤氣時(shí)，應(yīng)注意通風(fēng)換氣，防止煤所中毒。電源開(kāi)關(guān)，控制箱等設(shè)施要加鎖，并設(shè)專人負(fù)責(zé)管理，防止漏電觸電。
(2)雨季施工的安全防護(hù)。根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)地勢(shì)做好現(xiàn)場(chǎng)的排水工作，基坑周邊地面上修檔水埂確保水流暢通，防止地面水流入基坑。禁止大雨期間澆搗砼，雨季要隨時(shí)測(cè)定砂石含水率，及時(shí)調(diào)整砼配合比。雨季施工砌塊不宜澆水，雨天不能進(jìn)行室外裝修。所有機(jī)械棚要搭設(shè)嚴(yán)密，防止漏雨，機(jī)電設(shè)備采取防雨防淹措施，安全接地裝置，機(jī)動(dòng)電閘箱的漏電保護(hù)裝置要可靠。
(3)木工機(jī)械安全防護(hù)措施。對(duì)于工程中關(guān)于安裝平穩(wěn)、固定、場(chǎng)地條件要滿足鋸刨料安全操作要求。圓盤(pán)鋸有防護(hù)罩、分料器，傳動(dòng)部位有罩、蓋防護(hù)。平刨刨口有防護(hù)裝置，且靈敏可靠。木工機(jī)械禁止安裝到順開(kāi)關(guān)。
(4)混凝土安全防護(hù)措施。安裝平穩(wěn)、固定、場(chǎng)地條件滿足安全操作要求。離合器、制動(dòng)器、鋼絲繩、上料斗安全掛鉤良好。進(jìn)入滾筒清鑿，必須切斷電源，外面有專人監(jiān)護(hù)。
(5)物料提升機(jī)安全防護(hù)。物料提升機(jī)轎廂內(nèi)、外均應(yīng)安裝緊急開(kāi)關(guān)。物料提升機(jī)轎廂與樓層間應(yīng)安裝雙相通訊系統(tǒng)。
二安全防護(hù)措施的具體落實(shí)。
通過(guò)結(jié)合建筑工程中關(guān)于模板工程、鋼筋工程、混凝土工程以及施工中的臨邊防護(hù)處理等環(huán)節(jié)，提出具體的安全防護(hù)措施策略：
(1)模板安裝安全防護(hù)。模板的支設(shè)應(yīng)嚴(yán)格按照工序進(jìn)行，模板沒(méi)有固定前，不得進(jìn)行下道工序的施工。模板及其支撐在安裝過(guò)程中必須設(shè)置臨時(shí)固定設(shè)施，而且牢固可靠，嚴(yán)防傾覆。上下層的樓蓋模板的支柱應(yīng)在同一垂直線上。底層支模地面應(yīng)夯實(shí)平整，立柱下面墊通長(zhǎng)墊板.冬季不能在凍土或潮濕地面上支柱。模板在垂直運(yùn)輸過(guò)程中，應(yīng)確保運(yùn)輸安全，防止模板傾斜、墜掉現(xiàn)象發(fā)生。模板的材質(zhì)應(yīng)符合設(shè)計(jì)要求，對(duì)于霉?fàn)€、翹曲的模板嚴(yán)禁使用。安裝模板時(shí)，模板系統(tǒng)必須與腳手架脫開(kāi);模板系統(tǒng)未形成穩(wěn)定結(jié)構(gòu)前不得上人踩踏或承重。
(2)模板拆除安全防護(hù)。任何部位模板的拆除必須嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，按工藝程序進(jìn)行。高處、特殊結(jié)構(gòu)模板的拆除，應(yīng)有專人指揮和切實(shí)的安全防護(hù)措施，并在下面標(biāo)出工作區(qū)，嚴(yán)禁非操作人員進(jìn)入作業(yè)區(qū)。模板拆除前，作業(yè)人員要事先檢查所用的工具是否完好牢固。作業(yè)人員在拆除模板過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)已灌注混凝土有影響結(jié)構(gòu)安全的質(zhì)量問(wèn)題時(shí)，應(yīng)暫停拆除，報(bào)告施工員經(jīng)處理后方可繼續(xù)拆除。拆除模板一般應(yīng)采用長(zhǎng)撬杠，嚴(yán)禁作業(yè)人員站在正在拆除的模板上或在同一垂直面上拆除模板。已拆除的模板應(yīng)及時(shí)運(yùn)走或妥善堆放，模板拆除后其臨時(shí)堆放處距離樓層邊緣不小于1m，且堆放高度不得超過(guò)1m，樓層邊口、通道口、腳手架邊緣處，嚴(yán)禁堆放任何拆下的物件。模板拆除間隙應(yīng)將已活動(dòng)的模板、拉桿、支撐等固定牢固，嚴(yán)防突然掉落、倒塌等以外傷人。拆除基礎(chǔ)模板時(shí)，先檢查基槽土壁情況，發(fā)現(xiàn)有松動(dòng)等不安全因素時(shí)，應(yīng)在采取防范措施后方可作業(yè)。拆除高度在3m以上的模板時(shí)，應(yīng)搭設(shè)腳手架平臺(tái)，并設(shè)防護(hù)欄桿。
(3)鋼筋制作安全防護(hù)。鋼筋加工機(jī)械應(yīng)保證安全裝置齊全有效。鋼筋加工場(chǎng)應(yīng)由專人看管，各種加工機(jī)械在作業(yè)人員下班后拉閘斷電，非鋼筋加工人員不得擅自進(jìn)入鋼筋加工場(chǎng)地。起吊鋼筋時(shí)，下方禁止站人;多人抬運(yùn)長(zhǎng)的.鋼筋或鋼筋骨架及網(wǎng)片時(shí)，要注意周圍環(huán)境，前后照應(yīng)，協(xié)調(diào)一致，防止抬運(yùn)中沖撞或觸及電氣設(shè)備。不準(zhǔn)多人抬著鋼筋在墻足行車。在高空綁扎鋼筋時(shí)，應(yīng)搭設(shè)腳手架和馬道，臨邊處還應(yīng)掛安全網(wǎng)。鋼筋焊接時(shí)還應(yīng)注意放火及強(qiáng)光傷人。綁扎鋼筋時(shí)，操作扎鉤的扭力要適度，一般緊繞鐵絲擰轉(zhuǎn)兩圈半即可。扎緊后的鐵絲尖頭應(yīng)朝下方或內(nèi)向，以防刺傷人。人工彎曲鋼筋時(shí)，起彎用力要慢、穩(wěn)，不要過(guò)猛，防止板脫和人員摔跤，并盡量避免在高空板彎粗鋼筋。綁扎鋼筋應(yīng)先對(duì)作業(yè)環(huán)境的安全狀態(tài)進(jìn)行檢查，查看跳板、模板支撐是否牢固可靠。在高處作業(yè)時(shí)，不允許讓在模板或墻上操作。
(4)混凝土現(xiàn)澆作業(yè)安全防護(hù)。施工人員應(yīng)嚴(yán)格遵守混凝土作業(yè)安全操作規(guī)程，振搗設(shè)備安全可靠，一防發(fā)生觸電事故。在拌制混凝土?xí)r，為減少水泥粉土飛散，保證攪拌質(zhì)量，宜選用滾筒式攪拌機(jī).少量混凝土可以采用人工拌合，但要注意避免鐵鍬傷人。在使用外加劑時(shí)，必須注意其適用與禁用范圍、限量及摻配工藝，否則有可能導(dǎo)致質(zhì)量事故或造成人體傷害。對(duì)此，應(yīng)嚴(yán)格遵循施工技術(shù)規(guī)范，并做好個(gè)人防護(hù)工作。澆筑混凝土?xí)r，操作平臺(tái)上鋪板要密實(shí)防滑，操作平臺(tái)和吊欄四周必須滿掛拴安全網(wǎng)，平臺(tái)護(hù)身欄桿高度不得低于1.2m。操作平臺(tái)應(yīng)保持整潔，殘留的混凝土，拆下的模板和其他材料工具應(yīng)加強(qiáng)清理。
三結(jié)語(yǔ)。
建筑工程安全施工是一個(gè)十分復(fù)雜而重要的系統(tǒng)工程，為使安全防護(hù)施工措施真正得到落實(shí)，建設(shè)工程各方責(zé)任主體應(yīng)該高度重視起來(lái)，廣泛宣傳并且落實(shí)掌握安全防護(hù)施工技術(shù)，與政府相關(guān)部門(mén)聯(lián)合起來(lái)，形成有效的監(jiān)管體系，逐步提高建筑施工企業(yè)對(duì)安全施工的重視和實(shí)施。
參考文獻(xiàn)。
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市政中級(jí)工程師論文篇二
李冬羽，1978年3月出生，漢族。xx年6月畢業(yè)于河北科技大學(xué)建筑結(jié)構(gòu)工程專業(yè)，本科學(xué)歷。xx年10月，憑著大學(xué)期間的獎(jiǎng)學(xué)金榮譽(yù)證書(shū)、優(yōu)秀畢業(yè)生和黨員的優(yōu)勢(shì)應(yīng)聘到河北邢臺(tái)電纜廠行政處從事基建工作，xx年8月調(diào)入河北佳丁建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)咨詢有限公司工作。至今，我在該單位招標(biāo)代理部門(mén)、造價(jià)咨詢部門(mén)先后從事一線工作，后又從事公司管理工作。回首這段時(shí)間，我以年輕人的朝氣、毅力和不斷進(jìn)取的精神全身致力于理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐動(dòng)手能力的提高，不斷重復(fù)著“讀萬(wàn)卷書(shū)，行萬(wàn)里路”和“實(shí)踐出真知”的人生道路。各年度專業(yè)技術(shù)考核均獲合格，現(xiàn)將任職以來(lái)的工作總結(jié)如下：
一、思想政治方面能夠認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表重要思想”和xx大精神，牢記“八榮八恥”，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。以高昂的斗志和飽滿的熱情創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、創(chuàng)建新生活。能夠持之以恒的弘揚(yáng)“樹(shù)正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”主旋律，在各個(gè)工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、竭誠(chéng)奉獻(xiàn)、開(kāi)拓進(jìn)取，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、業(yè)務(wù)工作方面1、造價(jià)咨詢工作造價(jià)咨詢工作的主要內(nèi)容是：投資估算、項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)報(bào)告的編制和審核;建設(shè)項(xiàng)目概預(yù)算的編制與審核、并進(jìn)行工程造價(jià)分析與控制;工程結(jié)算及竣工結(jié)(決)算報(bào)告的編制與審核等工程造價(jià)服務(wù)。我在造價(jià)咨詢部門(mén)工作時(shí)期，由基礎(chǔ)從一點(diǎn)一滴做起，邊學(xué)習(xí)邊工作，先后參與、主持或獨(dú)立完成了邢臺(tái)市消防武警支隊(duì)警官公寓樓工程(18000平方米，地上15層，框架剪力墻結(jié)構(gòu))、邢臺(tái)市旭陽(yáng)大道改造(全長(zhǎng)3250米，瀝青混凝土路面)、臨西縣垃圾填埋場(chǎng)(占地1.4平方公里，15個(gè)單體建筑)、臨西縣污水處理場(chǎng)(占地1.3平方公里，12個(gè)單體建筑)、邢臺(tái)職業(yè)技術(shù)學(xué)院科技實(shí)驗(yàn)樓(建筑面積18990平方米，地上八層，框架結(jié)構(gòu))、柳行農(nóng)場(chǎng)住宅小區(qū)(共八棟住宅樓，總建筑面積四萬(wàn)余平方)、邢臺(tái)市世貿(mào)天街商住綜合體項(xiàng)目(總建筑面積12萬(wàn)平方米，混合結(jié)構(gòu))的概算、工程預(yù)算、工程量清單和造價(jià)分析的編制、審核工作。另外還參與了東方明珠小區(qū)(總面積10萬(wàn)平方米，八棟住宅樓，框架或框剪結(jié)構(gòu))、隆堯縣國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)倉(cāng)儲(chǔ)(特種工程)、邢臺(tái)市公安局民警小區(qū)(先后共24棟住宅樓，總面積18萬(wàn)平方米)的造價(jià)審核、工程結(jié)算審核工作。通過(guò)這些預(yù)算、結(jié)算、審核工作，使我靈活掌握了預(yù)算軟件的使用和土建預(yù)算的要領(lǐng)，并對(duì)水暖電、倉(cāng)儲(chǔ)、市政方面有所領(lǐng)悟。2、招標(biāo)代理工作先后組織、主持完成了邢臺(tái)市消防武警支隊(duì)警官公寓樓工程、邢臺(tái)市旭陽(yáng)大道改造、臨西縣污水處理場(chǎng)、邢臺(tái)職業(yè)技術(shù)學(xué)院科技實(shí)驗(yàn)樓、邢臺(tái)職業(yè)技術(shù)學(xué)院服裝實(shí)訓(xùn)樓、柳行農(nóng)場(chǎng)住宅小區(qū)、邢臺(tái)市世貿(mào)天街商住綜合體項(xiàng)目、東方明珠小區(qū)、邢臺(tái)市公安局民警小區(qū)、隆堯縣國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)倉(cāng)儲(chǔ)、邢臺(tái)學(xué)院公共教學(xué)樓、富興廣場(chǎng)等300多個(gè)項(xiàng)目、500余個(gè)標(biāo)段的招標(biāo)代理工作。專業(yè)設(shè)計(jì)工業(yè)建筑、民用建筑、倉(cāng)儲(chǔ)、市政基礎(chǔ)設(shè)施、公路交通工程、管道工程、園林綠化工程多個(gè)專業(yè)及設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、服務(wù)、設(shè)備采購(gòu)等多個(gè)方面。這些工作使我掌握了投標(biāo)工作的操作技巧和資料的收集、編纂、整理、歸檔等招標(biāo)代理全過(guò)程的所有知識(shí)。因工作扎實(shí)，所參與主持的招標(biāo)工作均順利完成，受到了各界的一致肯定和好評(píng)。因?yàn)楣ぷ魍怀?、業(yè)務(wù)水平扎實(shí)、善于溝通，曾長(zhǎng)期擔(dān)任招標(biāo)代理部門(mén)主管。
三、專業(yè)學(xué)習(xí)方面學(xué)無(wú)止境，本著“干一行、愛(ài)一行，學(xué)一行，專一行”的信念，我一直堅(jiān)持專業(yè)技術(shù)知識(shí)和輔助知識(shí)的學(xué)習(xí)。先后自學(xué)了工程造價(jià)相關(guān)知識(shí)、招標(biāo)代理各項(xiàng)法律法規(guī)、政府采購(gòu)知識(shí)、項(xiàng)目管理專業(yè)知識(shí)，基本掌握了行業(yè)內(nèi)的各種基礎(chǔ)理論知識(shí)，掌握了工作重點(diǎn)、節(jié)點(diǎn)。現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展日新月異，知識(shí)更新十分迅速，如果不及時(shí)補(bǔ)充新知識(shí)，不經(jīng)常進(jìn)行不間斷的學(xué)習(xí)和交流，就不能適應(yīng)企業(yè)技術(shù)管理工作的需要，就要被淘汰。為此，利用一切機(jī)會(huì)參加各種培訓(xùn)班、技術(shù)交流活動(dòng)。在助理工程師任職期間，先后參加許多有關(guān)部門(mén)組織的各種專題培訓(xùn)。先后參加了“建筑合同管理員崗位培訓(xùn)”、“河北省招標(biāo)代理上崗培訓(xùn)”、“造價(jià)員培訓(xùn)”、“造價(jià)工程師教育”、“招標(biāo)師培訓(xùn)”和“河北省政府采購(gòu)崗位培訓(xùn)”，考取了“河北省合同管理員”資格、“二級(jí)造價(jià)員”資格、“招標(biāo)代理從業(yè)”資格和“河北省政府采購(gòu)從業(yè)”崗位證書(shū)。通過(guò)各種繼續(xù)再教育培訓(xùn)班，使我保持著旺盛的求知欲，同時(shí)也讓我本人的專業(yè)技術(shù)水平不斷地得到提高。在潛心鉆研專業(yè)技術(shù)知識(shí)的同時(shí)，還努力探索和研究電腦的軟、硬件知識(shí)，把微軟office系列辦公軟件和autocad系列軟件成功應(yīng)用于日常施工管理中，在不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，努力推進(jìn)工程管理的無(wú)紙化管理，應(yīng)用word完成處理工作，打印各種記錄表格以及文材料。應(yīng)用excel完成工程信息的存儲(chǔ)和分析處理，為工程決策提供量化依據(jù)。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，使自己逐漸成長(zhǎng)為一名知識(shí)型、溝通型、進(jìn)取型的人才，提升了自己的社會(huì)責(zé)任感，樹(shù)立了崇高的奮斗目標(biāo)。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”;經(jīng)過(guò)幾年的努力，本人在專業(yè)上積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，但隨著形勢(shì)的發(fā)展，隨著公司的不斷狀大，現(xiàn)有能力亟待提高。在今后的工作中，我將一如既往地繼續(xù)做好本職工作，不斷學(xué)習(xí)、努力進(jìn)取，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，鍛煉自己的工作能力，報(bào)效企業(yè)對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)懷，為企業(yè)、為地方建筑事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部精力。
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市政中級(jí)工程師論文篇三
摘要：隨著卓越工程師人才培養(yǎng)計(jì)劃的提出，對(duì)生物工程專業(yè)卓越人才的培養(yǎng)模式提出了新的探索和要求。本文從生物工程專業(yè)卓越工程師人才培養(yǎng)模式的建設(shè)與探索、思考、改進(jìn)及建議等方面進(jìn)行了闡述，為更好地推行卓越人才培養(yǎng)計(jì)劃提供一定的經(jīng)驗(yàn)積累。
關(guān)鍵詞：生物工程；卓越工程師；人才培養(yǎng)模式。
為貫徹落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（-）》和《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-20）》的重大改革舉措，教育部自起啟動(dòng)了“卓越工程師人才培養(yǎng)計(jì)劃”?！白吭接?jì)劃”的提出，旨在為國(guó)家走新型工業(yè)化道路、建設(shè)創(chuàng)新型和人才強(qiáng)國(guó)培養(yǎng)一大批創(chuàng)新能力強(qiáng)、適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的高質(zhì)量各類型工程技術(shù)人才[1]。隨著國(guó)家“卓越計(jì)劃”的提出，對(duì)人才培養(yǎng)也提出了更高的要求[2]。在此背景下，作為一所省屬地方本科院校，我校根據(jù)自身特點(diǎn)及特色，將培養(yǎng)具有扎實(shí)理論知識(shí)、良好人文科學(xué)素養(yǎng)、較高創(chuàng)新實(shí)踐能力、較強(qiáng)組織管理能力的生物工程專業(yè)優(yōu)秀人才作為“卓越計(jì)劃”的人才培養(yǎng)目標(biāo)。為此，結(jié)合近年來(lái)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和效果，本文探討了我校生物工程專業(yè)卓越工程師人才培養(yǎng)模式，并提出了幾點(diǎn)思考。
1生物工程專業(yè)卓越工程師人才培養(yǎng)模式的建設(shè)與探索。
作為一所地方本科院校，長(zhǎng)江大學(xué)依據(jù)教育部關(guān)于“未來(lái)卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃”培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和要求，結(jié)合生物工程專業(yè)的特色，借鑒世界先進(jìn)國(guó)家高等工程教育的成功經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)建一套適合我校實(shí)際情況的人才培養(yǎng)模式。
1.1“1+2+1”的培養(yǎng)模式。
在實(shí)施生物工程專業(yè)卓越工程師人才培養(yǎng)計(jì)劃時(shí)，采用了校企聯(lián)合實(shí)行“1+2+1”的培養(yǎng)模式。具體來(lái)講，一年級(jí)新生入學(xué)時(shí)打破專業(yè)限制，先學(xué)習(xí)1年以綜合教育和文理基礎(chǔ)教育為主要特色的通識(shí)課，圍繞“適應(yīng)大學(xué)生活，養(yǎng)成良好習(xí)慣，學(xué)好基礎(chǔ)理論”的宗旨，全面引導(dǎo)學(xué)生成長(zhǎng)成才。第2-3學(xué)年主要學(xué)習(xí)學(xué)科基礎(chǔ)課、專業(yè)核心課程及專業(yè)選修課。第4年時(shí)間在工程單位實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，聘請(qǐng)企業(yè)技術(shù)人員對(duì)其進(jìn)行相關(guān)課程授課，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)踐與學(xué)習(xí)，結(jié)合生物工程工廠的產(chǎn)品生產(chǎn)、管理、分析檢測(cè)等過(guò)程中的工程實(shí)際問(wèn)題，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和解決生物工程實(shí)際問(wèn)題的能力，能夠理論聯(lián)系實(shí)際，提高學(xué)生良好職業(yè)素養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)學(xué)生培養(yǎng)、就業(yè)及企業(yè)人力資源選拔的有機(jī)結(jié)合。學(xué)生在企業(yè)完成畢業(yè)設(shè)計(jì)。
1.2具體實(shí)施措施。
首先，課程設(shè)置及教學(xué)模式的調(diào)整。由于實(shí)施“1+2+1”的培養(yǎng)模式，在課程設(shè)置上較普通生物工程專業(yè)有所區(qū)別。在第一、二學(xué)期時(shí)，學(xué)生主要學(xué)習(xí)英語(yǔ)、政治、數(shù)學(xué)及人文素質(zhì)教育等通識(shí)課程，并開(kāi)設(shè)了無(wú)機(jī)化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、普通生物學(xué)及生物工程概論等基礎(chǔ)課程；第三學(xué)期開(kāi)始學(xué)習(xí)微生物學(xué)、生物化學(xué)等專業(yè)基礎(chǔ)課，到第五、六學(xué)期時(shí)，發(fā)酵工程、酶工程、細(xì)胞工程、生物分離工程等專業(yè)核心課程已經(jīng)全部學(xué)習(xí)，為后面的企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。在課程建設(shè)方面，增設(shè)了發(fā)酵工程綜合實(shí)驗(yàn)、細(xì)胞工程綜合實(shí)驗(yàn)、酶工程綜合實(shí)驗(yàn)等實(shí)踐課程，以學(xué)生為主體，自行設(shè)計(jì)問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，進(jìn)一步提高學(xué)生的自主創(chuàng)新能力。同時(shí)，要求教師調(diào)整授課方式及考核方式，采用分組討論、反思法等教學(xué)方法，并理論與實(shí)驗(yàn)相結(jié)合，完善考核方式，盡最大可能發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性。其次，校企聯(lián)合培養(yǎng)。充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各界優(yōu)質(zhì)資源，有效利用校企合作平臺(tái)，繼續(xù)加強(qiáng)與大型骨干企業(yè)簽訂聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議，聘請(qǐng)具有較高學(xué)術(shù)水平、豐富工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和管理能力的工程師作為顧問(wèn)，制定聯(lián)合培養(yǎng)實(shí)施辦法，探索“雙師型”人才隊(duì)伍教育模式，讓學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間，具有學(xué)生和企業(yè)員工雙重身份，為以后更好地適應(yīng)社會(huì)打下基礎(chǔ)。該培養(yǎng)環(huán)節(jié)是學(xué)生在校學(xué)習(xí)基礎(chǔ)課程和專業(yè)理論課程之后進(jìn)入大型生物技術(shù)和產(chǎn)品相關(guān)企業(yè)完成總共44周的工程實(shí)踐培訓(xùn)，主要包括認(rèn)知實(shí)習(xí)、課程實(shí)習(xí)、崗前培訓(xùn)、頂崗實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)。在此階段，要求學(xué)生對(duì)所在企業(yè)有一個(gè)比較全面的了解，熟悉車間各工作崗位的技術(shù)和管理特點(diǎn)，掌握所在車間的詳細(xì)工藝流程等，并熟悉車間的管理體制和方法，完成畢業(yè)設(shè)計(jì)。
2生物工程專業(yè)卓越工程師人才培養(yǎng)模式的思考。
通過(guò)近幾年生物工程專業(yè)卓越工程師人才培養(yǎng)模式的實(shí)施，以及對(duì)學(xué)生的走訪座談，發(fā)現(xiàn)在實(shí)施過(guò)程中存在許多問(wèn)題，這也是值得思考的問(wèn)題。在培養(yǎng)模式方面，卓越班與普通班的最大區(qū)別在于課程的設(shè)置及最后一年的企業(yè)實(shí)習(xí)與畢業(yè)設(shè)計(jì)。對(duì)于課程的設(shè)置，部分學(xué)生表示課程有點(diǎn)少，沒(méi)有體現(xiàn)出與普通班相比的優(yōu)越性。而在企業(yè)實(shí)習(xí)過(guò)程中，出現(xiàn)了實(shí)習(xí)內(nèi)容與預(yù)期不符、學(xué)生考研與否與實(shí)習(xí)的.矛盾等問(wèn)題。如何發(fā)揮企業(yè)在卓越工程師培養(yǎng)中的作用需要認(rèn)真思考一下。
3生物工程專業(yè)卓越工程師人才培養(yǎng)模式的改進(jìn)及建議。
針對(duì)生物工程專業(yè)卓越工程師人才培養(yǎng)的目標(biāo)及實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，從以下兩個(gè)方面進(jìn)行了改進(jìn)：1）調(diào)整人才培養(yǎng)計(jì)劃，合理安排相關(guān)課程的上課時(shí)間，緩解學(xué)生考研和實(shí)習(xí)之間的矛盾；2）對(duì)卓越班的學(xué)生實(shí)行導(dǎo)師制，從進(jìn)入一年級(jí)開(kāi)始，便給每個(gè)學(xué)生配備了一名導(dǎo)師，負(fù)責(zé)其三年的課程學(xué)習(xí)和一年的實(shí)習(xí)，這樣可以保證學(xué)生有目的有時(shí)間參與到導(dǎo)師的科研工作中，增加了提高創(chuàng)新實(shí)踐能力的機(jī)會(huì)，并能夠結(jié)合自身的特點(diǎn)選擇合適的實(shí)習(xí)單位，更好地完成畢業(yè)設(shè)計(jì)?？傊?，我國(guó)的卓越計(jì)劃還處于摸索階段，根據(jù)國(guó)家發(fā)展的需要，結(jié)合地方高校生物工程專業(yè)的特色，創(chuàng)建適合高校、企業(yè)、學(xué)生三個(gè)方面，提高學(xué)生的工程意識(shí)、工程素質(zhì)和工程實(shí)踐能力才是進(jìn)行生物工程專業(yè)卓越工程師培養(yǎng)的有效人才培養(yǎng)模式。
參考文獻(xiàn)：
市政中級(jí)工程師論文篇四
機(jī)械制造的技術(shù)水平是衡量國(guó)家的現(xiàn)代化發(fā)展進(jìn)度的有效指標(biāo)之一，是每一個(gè)國(guó)家國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的不斷發(fā)展，各行業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)也在不斷加劇，國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象越演越烈，如何將高科技融入機(jī)械制造中，增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力成為了我國(guó)機(jī)械制造業(yè)面臨的巨大挑戰(zhàn)。
機(jī)械制造技術(shù)；特點(diǎn)；現(xiàn)狀；趨勢(shì)。
1.1機(jī)械制造的系統(tǒng)性。
機(jī)械制造技術(shù)主要包括了計(jì)算機(jī)技術(shù)、自動(dòng)化技術(shù)、感應(yīng)技術(shù)、信息管理技術(shù)以及新開(kāi)發(fā)材料技術(shù)的運(yùn)用，特別是對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，銷售網(wǎng)絡(luò)、組織管理等等方面已經(jīng)具有相當(dāng)成熟的現(xiàn)代技術(shù)運(yùn)用。機(jī)械制造技術(shù)需要將傳統(tǒng)的制造加工技術(shù)與現(xiàn)代科技技術(shù)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，從而將制造技術(shù)貫穿于整個(gè)生產(chǎn)制造過(guò)程。
1.2機(jī)械制造的綜合性。
機(jī)械制造技術(shù)不僅局限于機(jī)械加工制造的本身過(guò)程，它的產(chǎn)品面向整個(gè)市場(chǎng)，并且涉及到產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、加工、銷售以及售后的各個(gè)環(huán)節(jié)，并形成一個(gè)完整的體系。機(jī)械制造的終極追求是產(chǎn)品投放進(jìn)市場(chǎng)后的應(yīng)用情況，先進(jìn)的機(jī)械制造技術(shù)可以提高企業(yè)的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，并能夠推動(dòng)一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，從而實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙贏。
1.3現(xiàn)代機(jī)械制造技術(shù)體現(xiàn)了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)要素。
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的核心就是產(chǎn)品生產(chǎn)率，隨著經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化的不斷發(fā)展，全球經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展速度也越來(lái)越快，制造業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)矛盾已經(jīng)逐漸向質(zhì)量、時(shí)間和成本三者綜合考慮的矛盾。先進(jìn)的制造業(yè)技術(shù)可以將三者進(jìn)行有效結(jié)合，從而提升制造企業(yè)的核心市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
2.1管理模式落后。
在工業(yè)發(fā)達(dá)的國(guó)家，管理模式已經(jīng)逐漸實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)代替人為管理，并且尤其重視對(duì)體制的改革和生產(chǎn)流水線模式的更新。已經(jīng)全面提出了精益生產(chǎn)、高效生產(chǎn)、準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)的管理思想，但由于我國(guó)進(jìn)入信息時(shí)代時(shí)間較短，對(duì)于先進(jìn)管理模式還處于正在發(fā)展的階段，對(duì)計(jì)算機(jī)管理模式的運(yùn)用并不廣泛，還是以人為管理為主的管理模式。
2.2自動(dòng)化技術(shù)落后。
與國(guó)外的先進(jìn)制造技術(shù)相比較，我國(guó)還存在著許多不足之處，首先，我國(guó)還沒(méi)有掌握自動(dòng)化的核心技術(shù)，設(shè)計(jì)的產(chǎn)品方案相對(duì)較為落后，僅僅是簡(jiǎn)單利用自動(dòng)化技術(shù)，目前還無(wú)法真正做到將機(jī)電進(jìn)行有機(jī)結(jié)合；其次，我國(guó)使用的機(jī)械自動(dòng)化還是傳統(tǒng)的加工方式，并且，已有的自動(dòng)化的設(shè)備數(shù)量太少，導(dǎo)致我國(guó)自動(dòng)化整體水平較低；第三，我國(guó)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)還相對(duì)較為落后，還不能有效利用計(jì)算機(jī)技術(shù)，機(jī)械自動(dòng)化發(fā)展進(jìn)度較為緩慢；最后，我國(guó)的機(jī)械種類選擇的局限性比較大，質(zhì)量也無(wú)法達(dá)到國(guó)際普遍執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)，使用的范圍也不夠普遍、廣泛。因此，我國(guó)的機(jī)械自動(dòng)化還處在初級(jí)階段，隨著中國(guó)制造2025的不斷推進(jìn)，發(fā)展?jié)摿薮蟆?BR> 3.1機(jī)械制造自動(dòng)化技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)化融合。
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展，市場(chǎng)環(huán)境也發(fā)生了相應(yīng)的轉(zhuǎn)變。將機(jī)械制造自動(dòng)化技術(shù)融入網(wǎng)絡(luò)化是工業(yè)機(jī)電設(shè)備一體化發(fā)展的主要趨勢(shì)。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)普及的市場(chǎng)大環(huán)境下，監(jiān)視技術(shù)與遠(yuǎn)程控制技術(shù)也得到了迅猛發(fā)展，遠(yuǎn)程控制的終端設(shè)備就是機(jī)械制造的產(chǎn)品，因此，將機(jī)械自動(dòng)化融入網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展是勢(shì)在必行的，這有利于提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。除此之外，局域網(wǎng)絡(luò)技術(shù)還將運(yùn)用到大量的家電設(shè)備中，逐步滲入人們的生活，人們利用計(jì)算機(jī)技術(shù)就可以實(shí)現(xiàn)足不出戶的生活模式，正常與外界進(jìn)行交流和溝通，給人們的生活帶來(lái)了很大的便利，同時(shí)，這也是機(jī)械制造自動(dòng)化技術(shù)的.主要發(fā)展趨勢(shì)之一。
3.2以智能化為依托，發(fā)展實(shí)用型機(jī)械自動(dòng)化技術(shù)。
人類的社會(huì)進(jìn)步一直伴隨對(duì)智能的開(kāi)發(fā)，機(jī)械制造自動(dòng)化技術(shù)的發(fā)展也會(huì)隨著人類社會(huì)進(jìn)步的腳步進(jìn)行智能化發(fā)展。智能化的機(jī)械制造自動(dòng)化技術(shù)是與傳統(tǒng)機(jī)械制造自動(dòng)化最大的區(qū)別，也是工業(yè)一體化發(fā)展的主要方向。具體體現(xiàn)在控制論的基礎(chǔ)上運(yùn)用生理學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、心理學(xué)以及計(jì)算機(jī)科學(xué)進(jìn)行人工智能模擬、自動(dòng)編程、人機(jī)接口和對(duì)話，在加工過(guò)程中對(duì)所涉及的問(wèn)題進(jìn)行分析、判斷、決策，從而取代部分人類腦力勞動(dòng)，對(duì)人類的職能進(jìn)行收集，從而達(dá)到更高的控制目標(biāo)。機(jī)械制造自動(dòng)化技術(shù)向智能化層次的發(fā)展是未來(lái)機(jī)械制造業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)之一。我國(guó)的智能化機(jī)械自動(dòng)化技術(shù)應(yīng)當(dāng)以企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展實(shí)際需要作為導(dǎo)向，采取與之相應(yīng)的自動(dòng)化方式進(jìn)行生產(chǎn)，只有將企業(yè)發(fā)展需求作為核心原則進(jìn)行機(jī)械自動(dòng)化技術(shù)發(fā)展，才能將機(jī)械自動(dòng)化技術(shù)產(chǎn)生的利益最大化，從而取得高效地經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
3.3以新材料為支撐，進(jìn)行綠色化發(fā)展。
隨著社會(huì)環(huán)境受到各方的關(guān)注，綠色化發(fā)展是工業(yè)改革的必經(jīng)之路。傳統(tǒng)工業(yè)發(fā)展需要耗費(fèi)大量的資源，依靠掠奪環(huán)境資源進(jìn)行自我發(fā)展，但地球上的能源有限，不能滿足人類持續(xù)發(fā)展的需求，因此，工業(yè)發(fā)展必須走綠色發(fā)展道路，從而改變高投入低收入的局面，必須高效利用有限的資源走可持續(xù)的綠色發(fā)展道路，是機(jī)械自動(dòng)化技術(shù)發(fā)展面臨和迫切需要解決的問(wèn)題。我國(guó)的機(jī)械制造業(yè)給我國(guó)生態(tài)環(huán)境帶來(lái)了巨大影響，所以，必須保持生態(tài)環(huán)境與機(jī)械制造發(fā)展的平衡，才能走可持續(xù)發(fā)展道路。
3.4光機(jī)電一體化發(fā)展。
將計(jì)算機(jī)技術(shù)、光學(xué)技術(shù)、微電子技術(shù)、控制技術(shù)及機(jī)械技術(shù)交叉融合的光機(jī)電一體化發(fā)展是現(xiàn)階段很多高新企業(yè)以及高新設(shè)備的基礎(chǔ)，光機(jī)電一體化技術(shù)是實(shí)現(xiàn)機(jī)械一體化產(chǎn)品的基礎(chǔ)，采用光機(jī)電一體化技術(shù)能夠生產(chǎn)出高功能水平、高附加價(jià)值的機(jī)械產(chǎn)品，光機(jī)電一體化技術(shù)中的激光技術(shù)、傳感檢測(cè)技術(shù)、光能驅(qū)動(dòng)等等均是機(jī)械制造自動(dòng)化技術(shù)發(fā)展的主要趨勢(shì)之一。
機(jī)械自動(dòng)化產(chǎn)業(yè)在我國(guó)具有十分重要的地位，機(jī)械自動(dòng)化技術(shù)可以直接影響我國(guó)機(jī)械制造業(yè)的發(fā)展水平，我國(guó)目前正處于工業(yè)發(fā)展的繁榮時(shí)期，對(duì)機(jī)械制造的產(chǎn)品需求還在持續(xù)加大，但是落后的生產(chǎn)技術(shù)限制了我國(guó)機(jī)械產(chǎn)品輸出，因此，應(yīng)當(dāng)不斷吸收國(guó)外的先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)。同時(shí)，隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，自動(dòng)化技術(shù)被不斷應(yīng)用在機(jī)械制造生產(chǎn)活動(dòng)中，極大程度地提高機(jī)械制造的效率和產(chǎn)品質(zhì)量。我國(guó)應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行機(jī)械自動(dòng)化的發(fā)展和研究，只有自主創(chuàng)新，才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。
市政中級(jí)工程師論文篇五
公司將礦山建設(shè)按專業(yè)總體分類形成了采礦、選礦、機(jī)械、電氣、土建五大技術(shù)系列，這五大技術(shù)系列成員由生產(chǎn)技術(shù)科、技研中心、規(guī)劃辦公室、工程科及一線的工程技術(shù)人員和五大技術(shù)工種車、鉗、鉚、電、焊中的技師、技術(shù)尖子、技術(shù)能手、管理強(qiáng)者組成，形成公司人才培養(yǎng)、培訓(xùn)、提升管理中心。通過(guò)青年員工與中心的老師“結(jié)對(duì)子”，在結(jié)對(duì)子中以“郎才女貌”顯特色：師是黨員的配帶普通員工，師是技術(shù)能手或尖子的配帶黨員，師是技師的配帶高級(jí)工，師是高級(jí)工的配帶中級(jí)工，師是中級(jí)工的配帶初級(jí)工，具有職稱的工程技術(shù)人員配帶新分來(lái)的大學(xué)生，有豐富車間管理經(jīng)驗(yàn)與較強(qiáng)組織管理能力的車間主任，黨支部書(shū)記配帶年輕新提任的車間級(jí)管理者，以“一對(duì)一”結(jié)對(duì)，由師徒雙方共同擬定“師徒結(jié)對(duì)提升計(jì)劃”。從開(kāi)始以來(lái)，全公司共結(jié)對(duì)430對(duì)，相互簽訂“師徒結(jié)對(duì)提升”承諾430份，并與黨內(nèi)的“雙培”活動(dòng)相結(jié)合形成“師徒結(jié)對(duì)提升”合力，與黨員身邊無(wú)事故、黨員創(chuàng)四優(yōu)（政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)）和工會(huì)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、工人先鋒號(hào)實(shí)踐活動(dòng)相融合，構(gòu)建與搭設(shè)起了強(qiáng)有力的“心有夢(mèng)、共飛翔”人才培養(yǎng)提升、促企業(yè)發(fā)展的機(jī)制。
二、一臺(tái)戲——和公司實(shí)際相結(jié)合。
公司、黨委精心編制了題為“讓歷史告訴未來(lái)”和“公司未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略與人才需求及計(jì)劃”教育片，一碟兩內(nèi)容，師徒雙方一人一碟，以業(yè)余學(xué)習(xí)、技術(shù)練兵活動(dòng)和利用黨、工、團(tuán)活動(dòng)日、員工政治學(xué)習(xí)日相結(jié)合。在觀念轉(zhuǎn)變上，旨在讓員工們?cè)趯W(xué)習(xí)、歷煉、成長(zhǎng)中感受公司發(fā)展中深刻的文化記憶，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)的使命感與時(shí)代的緊迫感和愛(ài)崗敬業(yè)的責(zé)任心，更重要的是進(jìn)一步引導(dǎo)員工與時(shí)俱進(jìn)、轉(zhuǎn)變觀念，讓每個(gè)員工樹(shù)立終身受教育的思想，由要我成才變我要成才。在內(nèi)容上，公司以素質(zhì)培訓(xùn)為出發(fā)點(diǎn)，以崗位技能培訓(xùn)為核心，以轉(zhuǎn)換崗位適應(yīng)性為突破點(diǎn)，以中高層提高培訓(xùn)為重點(diǎn)，以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與快速推動(dòng)300萬(wàn)噸采選擴(kuò)能技改工程達(dá)產(chǎn)達(dá)效為目的，著力于提高員工的思想道德和科學(xué)技術(shù)、技能與實(shí)用水平；在形式上，公司大力鼓勵(lì)員工參加各類學(xué)習(xí)，采取送出去、高薪聘請(qǐng)專家來(lái)公司講學(xué)辦班和自辦班，同時(shí)開(kāi)展系列技術(shù)技能比武活動(dòng)，選拔優(yōu)秀者到集團(tuán)公司參加技師及其以上的職業(yè)考試，一專多能的復(fù)合人才培訓(xùn)除按計(jì)劃進(jìn)行外，還利用業(yè)余時(shí)間每晚或周末進(jìn)行，每月舉辦一次解難答疑研討會(huì)，由帶徒老師上臺(tái)解疑答惑，針對(duì)師徒提升計(jì)劃及在實(shí)踐過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和各自崗位的疑難工作進(jìn)行分析詳細(xì)講解，使單純的學(xué)習(xí)模式轉(zhuǎn)變成“學(xué)習(xí)+互動(dòng)”的模式。創(chuàng)造協(xié)同平臺(tái)，對(duì)獲得州（市）、重鋼集團(tuán)公司以上技術(shù)技能比武前六名的員工給與獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)獲得技師以上職業(yè)資格的享受月津貼，并選拔到對(duì)應(yīng)的管理技術(shù)崗位，對(duì)帶徒老師也給予獎(jiǎng)勵(lì)并結(jié)合實(shí)施“雙培”。為黨員成長(zhǎng)成才搭建了廣闊平臺(tái)，使生產(chǎn)一線成為鍛煉黨性的好課堂和歷練能力的主戰(zhàn)場(chǎng)。一方面，鼓勵(lì)黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和300萬(wàn)噸采選擴(kuò)建達(dá)產(chǎn)達(dá)效進(jìn)行中把握規(guī)律，吃透技術(shù)，提升能力，充分發(fā)揮在確保質(zhì)量、確保安全、確保任務(wù)圓滿完成中的模范表率作用。另一方面，注重在重點(diǎn)任務(wù)中加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的政治培養(yǎng)。經(jīng)過(guò)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技改擴(kuò)能的大生產(chǎn)實(shí)踐的鍛煉，黨員與員工實(shí)現(xiàn)了個(gè)人價(jià)值與礦山事業(yè)發(fā)展的高度統(tǒng)一，進(jìn)一步堅(jiān)定了跟黨走、為重鋼西昌礦業(yè)的可持續(xù)科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)身的信心和決心，取得好的效果。—，共有1648人次接受了集團(tuán)公司、礦業(yè)公司以及公司級(jí)的各類培訓(xùn)，有221名員工獲得集團(tuán)公司高級(jí)技工職格證書(shū)，16人獲技師稱號(hào)，1人被選聘為技術(shù)專家，1人被選聘為主任工程師，有3人被選聘為副主任工程師，1人被選聘為技能尖子，6人被選聘為技術(shù)能手，全年舉行各類培訓(xùn)1200人次，全面完成公司下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)，在員工和“結(jié)對(duì)”成員中又有7人晉升技師，69人考取高級(jí)工，86人考取中級(jí)工，20人榮獲初級(jí)工資格證，6名被提拔到科級(jí)管理崗位，2名晉升為高級(jí)工程師，11名光榮加入中國(guó)共產(chǎn)黨；同時(shí)積極組織“結(jié)對(duì)”成員參加集團(tuán)公司技能競(jìng)賽并取得優(yōu)異成績(jī)，球團(tuán)豎爐焙燒組獲一、二、三名各1人，汽車修理工、起重工、汽車駕駛貨車組各1人獲第三名。在公司及其以上受各類表彰的先進(jìn)人物中，共產(chǎn)黨員、結(jié)對(duì)成員占92%，為公司的可持續(xù)發(fā)展夯實(shí)了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。
三、一個(gè)載體——和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)做知識(shí)型員工活動(dòng)相結(jié)合。
在開(kāi)展“師徒結(jié)對(duì)提升計(jì)劃”活動(dòng)的具體過(guò)程中，做到“七有”：有計(jì)劃、有實(shí)施、有檢查、有考核、有評(píng)比、有交流、有總結(jié)。在“師徒結(jié)對(duì)提升計(jì)劃”的結(jié)對(duì)承諾書(shū)上有各自崗位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解情況和提高目標(biāo)及學(xué)歷與職業(yè)資格提升計(jì)劃與措施，還有結(jié)對(duì)成員對(duì)建設(shè)“員工小家、黨員之家”未來(lái)發(fā)展的思考、理想、追求的目標(biāo)，各對(duì)均有新招有辦法，并彰顯出有聲有色、有動(dòng)作有能量的鮮活特色和亮點(diǎn)。430對(duì)師徒雙方帶著希望、帶著理想、承載著責(zé)任以“降本增效我倆第一”、“黨員身邊無(wú)事故我們平安一身一世”、創(chuàng)建“先鋒崗位、工人先鋒號(hào)我們曬身在前”、“技術(shù)創(chuàng)新我們是尖兵”、“牽手聚力促共贏”、“面對(duì)危機(jī)勇敢向前”等等鮮活的思想和積極的狀態(tài)投入到“當(dāng)好主力軍、發(fā)展重鋼建功勛”主題實(shí)踐活動(dòng)中，他們的思想理念、行動(dòng)感召著、引領(lǐng)著廣大員工一同向公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與300萬(wàn)噸采選擴(kuò)能技改達(dá)產(chǎn)達(dá)效目標(biāo)奮進(jìn)，降本增效、技術(shù)攻關(guān)、合理化建議“金點(diǎn)子”成績(jī)顯著，涌現(xiàn)出一些典型集體和個(gè)人。，公司球團(tuán)廠黨支部以《型煤制作技術(shù)的優(yōu)化》為攻關(guān)課題，師徒結(jié)對(duì)牽頭，黨員干在先，帶動(dòng)員工發(fā)揮集體智慧，對(duì)型煤制作工藝和煤氣發(fā)生爐進(jìn)行改造，使球團(tuán)礦的產(chǎn)量、質(zhì)量大幅提高，每年產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)效益達(dá)300萬(wàn)元以上，公司對(duì)球團(tuán)廠進(jìn)行了通報(bào)嘉獎(jiǎng)30萬(wàn)元；20選礦磨選大班大班長(zhǎng)結(jié)對(duì)成員共產(chǎn)黨員王洪兵針對(duì)一段球磨排礦吐碎塊嚴(yán)重的情況，向車間提出整改意見(jiàn)，從根本上解決了碎塊溢出處理難的問(wèn)題，提高球磨機(jī)平均臺(tái)時(shí)20噸左右，每年可增加產(chǎn)值3000余萬(wàn)元，而且公司原擬增設(shè)大傾角皮帶（初期投資近100萬(wàn)元），解決碎塊溢出的方案也不予實(shí)施。公司對(duì)選礦車間予以通報(bào)表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)選礦車間10萬(wàn)元人民幣，獎(jiǎng)勵(lì)王洪兵2萬(wàn)元（稅后）人民幣。共產(chǎn)黨員、結(jié)對(duì)成員在崗位上閃光、在技術(shù)改造上爭(zhēng)當(dāng)先鋒的帶、比、學(xué)、趕、幫、超的熱潮一浪賽過(guò)一浪，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展。2012年公司完成采剝總量20874125噸，生產(chǎn)釩鈦鐵精礦1069185噸，鈦精礦87819噸，釩鈦氧化球團(tuán)礦998655噸，硫酸20369噸；全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入75，210.61萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額12，547.36萬(wàn)元；300萬(wàn)噸采選擴(kuò)能技改工程全面實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn)，正向著達(dá)效奮進(jìn)；科技取得重大進(jìn)步，《鐵礦石破碎方法》榮獲國(guó)家發(fā)明專利，《黑色冶金用高壓輥磨機(jī)成套設(shè)備研制及工業(yè)試驗(yàn)》榮獲集團(tuán)公司科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)，《破石頭溝攔水壩引水研究》榮譽(yù)獎(jiǎng)集團(tuán)公司合理化建議成果與技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)，31篇科技與管理創(chuàng)新論文在各級(jí)刊物上發(fā)表。1月公司及時(shí)對(duì)以上取得顯著成績(jī)的個(gè)人與結(jié)對(duì)成員進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，公司獲得了國(guó)土資源部授予的“礦產(chǎn)資源節(jié)約與綜合利用專項(xiàng)優(yōu)秀礦山企業(yè)”稱號(hào)；榮獲中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)中國(guó)冶金礦山企業(yè)協(xié)會(huì)授予的第四屆“冶金礦山優(yōu)秀廠礦”稱號(hào)。
四、一年考核——和績(jī)效管理相結(jié)合。
公司把師徒雙方的表現(xiàn)都納入了年度的“1+1”績(jī)效綜合考核，并把他們的思想、工作、學(xué)習(xí)、技能等方面的綜合考核情況作為職稱評(píng)聘、職務(wù)晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)、兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰的主要依據(jù)，利用績(jī)效的杠桿來(lái)撬起師徒雙方的激情和責(zé)任。通過(guò)以上工作活動(dòng)的開(kāi)展，有效地加快了公司對(duì)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才和思想政治工作人才等“四支人才隊(duì)伍”的培養(yǎng)，提高了員工隊(duì)伍整體素質(zhì)，從而促進(jìn)了公司可持續(xù)科學(xué)發(fā)展。
市政中級(jí)工程師論文篇六
電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)是本學(xué)院的重點(diǎn)專業(yè)，專業(yè)建設(shè)首先離不開(kāi)教師，一支強(qiáng)有力的教師隊(duì)伍是本專業(yè)的重要保障，師資隊(duì)伍建設(shè)可以通過(guò)外引內(nèi)培的方式進(jìn)行。具體措施如下：
（一）在現(xiàn)有教師數(shù)量和質(zhì)量的基礎(chǔ)上，通過(guò)引入和校內(nèi)職稱申報(bào)提高的手段，達(dá)到教師數(shù)量和職稱的目標(biāo)，到某一具體的年限，教授人數(shù)和副教授（含高級(jí)工程師）人數(shù)到達(dá)一定的數(shù)量，同時(shí)講師（含工程師）的數(shù)量要配套跟上。
（二）對(duì)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、科研能力強(qiáng)、對(duì)專業(yè)知識(shí)有統(tǒng)籌性和前瞻性、有一定管理能力，具有院級(jí)和省級(jí)優(yōu)秀教師榮譽(yù)稱號(hào)、高職稱的教師，作為專業(yè)帶頭人，負(fù)責(zé)對(duì)本專業(yè)核心課程群的統(tǒng)籌規(guī)劃、人員分配等工作，專業(yè)帶頭人重點(diǎn)考慮正教授或副教授。根據(jù)教師個(gè)人實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和特長(zhǎng)，合理分配核心課程，制定切合企業(yè)實(shí)際或適合社會(huì)發(fā)展的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱，探討研究教材教法。
（三）組建一支深化教學(xué)改革意識(shí)強(qiáng)、教學(xué)質(zhì)量高的教師隊(duì)伍。
（1）通過(guò)老帶新、教師互相聽(tīng)課評(píng)課、授課比賽、說(shuō)課等方法提高新教師教學(xué)能力；（2）根據(jù)各教師的特點(diǎn)配置課程，在兩年之內(nèi)至少熟練掌握一門(mén)核心專業(yè)基礎(chǔ)課或?qū)I(yè)課，能采用合適方法講授；（3）專業(yè)團(tuán)隊(duì)青年教師或新入職的教師能對(duì)本人講授的課程所使用的儀器、儀表能熟練操作，并通過(guò)考核，以考核記錄和照片為準(zhǔn)；（4）教師特別是青年教師每年要至少一篇，尤其要發(fā)表高質(zhì)量的論文，積極參與橫向和縱向教研、科研項(xiàng)目。（5）教師不斷更新知識(shí)，向高新科技看齊，重點(diǎn)研究和應(yīng)用32位處理器進(jìn)行教學(xué)和開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)，熟悉和掌握嵌入式arm+linux、數(shù)字信號(hào)處理dsp、高速數(shù)字處理fpga以及可編程片上系統(tǒng)。（6）負(fù)責(zé)專業(yè)課程的教師，至少帶課程設(shè)計(jì)一次，至少自己參與制作作品一件，能指導(dǎo)學(xué)生寫(xiě)質(zhì)量較高的畢業(yè)設(shè)計(jì)論文。（7）青年教師每年自己向系專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)提交一門(mén)課程的進(jìn)修筆記，或在系教學(xué)研討會(huì)上進(jìn)行一次發(fā)言，介紹本專業(yè)新技術(shù)、新工藝、新材料中的任一項(xiàng)。（8）建立一定的激勵(lì)機(jī)制，對(duì)于教學(xué)效果好，教、科研能力強(qiáng)、對(duì)系部和本專業(yè)有貢獻(xiàn)的教師，優(yōu)先推薦到院級(jí)評(píng)優(yōu)和評(píng)先，薪資晉級(jí)，并考慮一定程度提拔。
（四）建立中青年教師培訓(xùn)機(jī)制。
（1）派青年教師去重點(diǎn)大學(xué)做訪問(wèn)學(xué)者。
（2）送教師去工廠、企業(yè)、研究所、設(shè)計(jì)院學(xué)習(xí)進(jìn)修，學(xué)習(xí)專業(yè)技能、高新技術(shù)。（3）送教師去專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，接受專業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，提高自己實(shí)際開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工程能力。（4）和其他相類似的學(xué)院或者專業(yè)進(jìn)行學(xué)術(shù)交流，相互借鑒，相互學(xué)習(xí)。
二、教學(xué)效果和人才培養(yǎng)質(zhì)量。
堅(jiān)持以人為本的教育理念，嚴(yán)格按照學(xué)校制定的專業(yè)教學(xué)大綱安排日常課程，強(qiáng)化學(xué)生在教學(xué)關(guān)系中的主體地位，推動(dòng)課程體系、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)手段和方法的改革。建立適合電氣工程人才的培養(yǎng)方案。
通過(guò)實(shí)施現(xiàn)有的人才培養(yǎng)方案，啟發(fā)了學(xué)生的思維能力、分析能力、創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
（1、注重畢業(yè)生就業(yè)。畢業(yè)生就業(yè)是衡量教學(xué)效果的重要指標(biāo)，適時(shí)根據(jù)社會(huì)需求修改人才培養(yǎng)方案，進(jìn)行專業(yè)改革和專業(yè)建設(shè)，確保畢業(yè)生就業(yè)率在同類院校中處于前列。（2）爭(zhēng)取好的社會(huì)評(píng)價(jià)。畢業(yè)生就業(yè)后，對(duì)用人單位進(jìn)行抽樣調(diào)查，從畢業(yè)生職業(yè)素質(zhì)方面、畢業(yè)生的基礎(chǔ)知識(shí)掌握方面、畢業(yè)生的工作能力和技能方面、畢業(yè)生的敬業(yè)精神方面、畢業(yè)生的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面、系就業(yè)工作的實(shí)際成績(jī)方面進(jìn)行全方位的調(diào)查。（3）學(xué)生的創(chuàng)新精神。除進(jìn)行日常的教學(xué)外，還注意學(xué)生的創(chuàng)新精神的培養(yǎng)，組織學(xué)生申報(bào)學(xué)院內(nèi)的創(chuàng)業(yè)園科技項(xiàng)目，同時(shí)時(shí)刻關(guān)注并申報(bào)省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目。另外，引導(dǎo)和創(chuàng)造條件，使學(xué)生自身創(chuàng)業(yè)。
三、教學(xué)條件建設(shè)。
（一）完善教學(xué)素材庫(kù)：廣泛收集教學(xué)素材，包括已有的音像資料、教學(xué)圖片、教案、講稿、課件、試卷等。
（二）完善試題庫(kù)建設(shè)：為方便學(xué)生自主學(xué)習(xí)，網(wǎng)上自測(cè)，提高教學(xué)效果，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量，進(jìn)一步完善試題庫(kù)建設(shè)，在原有基礎(chǔ)上，根據(jù)授課內(nèi)容及學(xué)科發(fā)展，不斷更新、完善。
（三）專業(yè)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)：高度重視實(shí)驗(yàn)教學(xué)，創(chuàng)造條件加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，制定實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理規(guī)定，規(guī)范實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理，確保實(shí)驗(yàn)教學(xué)時(shí)數(shù)，注重實(shí)驗(yàn)教學(xué)與理論教學(xué)的結(jié)合，著力培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力。依據(jù)該專業(yè)的核心課程群，查遺補(bǔ)缺，增加和補(bǔ)充實(shí)驗(yàn)設(shè)備和實(shí)驗(yàn)空間。以教育教學(xué)為契機(jī)，爭(zhēng)取三年內(nèi)進(jìn)一步充實(shí)實(shí)訓(xùn)設(shè)備，提高教學(xué)效果，在建設(shè)期內(nèi)，教學(xué)設(shè)備的配置能滿足該專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課實(shí)驗(yàn)教學(xué)的需要；滿足教學(xué)要求的實(shí)驗(yàn)開(kāi)出率，綜合性實(shí)驗(yàn)率，實(shí)驗(yàn)室對(duì)學(xué)生的開(kāi)放率；能滿足教師科研開(kāi)發(fā)需要的實(shí)驗(yàn)設(shè)施。
（四）實(shí)習(xí)基地建設(shè)：堅(jiān)持并強(qiáng)化產(chǎn)、學(xué)、研、用的原則，尋求更多的合作企業(yè)、工廠、設(shè)計(jì)院、研究所。與合作單位共同開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，把項(xiàng)目子課題分配給學(xué)生去做，以項(xiàng)目帶動(dòng)學(xué)習(xí)，推動(dòng)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量上一個(gè)臺(tái)階。
（五）圖書(shū)資料的建設(shè)：擴(kuò)充圖書(shū)資料，在原有基礎(chǔ)上，繼續(xù)購(gòu)進(jìn)教學(xué)參考書(shū)及相關(guān)學(xué)科教材，由于目前館藏圖書(shū)專業(yè)基礎(chǔ)類較多，需要往專業(yè)課的技術(shù)開(kāi)發(fā)書(shū)籍和資料考慮購(gòu)買。
（六）教學(xué)經(jīng)費(fèi)投入：根據(jù)本專業(yè)的特色和發(fā)展，繼續(xù)把經(jīng)費(fèi)用在專業(yè)建設(shè)方面，主要包括專業(yè)教學(xué)建設(shè)、實(shí)習(xí)基地建設(shè)、教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、教學(xué)儀器設(shè)備上。
四、教學(xué)管理建設(shè)。
（一）教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系建設(shè)。
（1）規(guī)范聽(tīng)課制度。領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)課、同行聽(tīng)課、督導(dǎo)聽(tīng)課制度的建立，規(guī)范了專業(yè)的教學(xué)過(guò)程，確保教學(xué)程序較好地運(yùn)轉(zhuǎn)。系領(lǐng)導(dǎo)每人每學(xué)期聽(tīng)課次數(shù)不少于10學(xué)時(shí)，教研室主任每人每學(xué)期聽(tīng)課次數(shù)不少于8學(xué)時(shí)，教研室主任了解本教研室教師的授課情況，系部規(guī)定，教師間必須經(jīng)常聽(tīng)課，便于思想上的交流和教學(xué)上的借鑒，達(dá)到互相促進(jìn)的作用。（2）重視學(xué)生座談會(huì)，重視教學(xué)信息反饋。系里每學(xué)期定期或不定期召開(kāi)學(xué)生座談會(huì)，聽(tīng)取學(xué)生對(duì)教師教學(xué)工作或教學(xué)管理的意見(jiàn)，了解教師的教學(xué)情況和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，同時(shí)也注重平時(shí)學(xué)生對(duì)老師的教學(xué)信息反饋，對(duì)于學(xué)生的反饋結(jié)果，如有問(wèn)題存在，則提出整改意見(jiàn)，限期整改，對(duì)于學(xué)生意見(jiàn)反饋強(qiáng)烈，經(jīng)系部核實(shí)確有不足的教師，建議整改或者辭退。（3）加強(qiáng)對(duì)新教師和新開(kāi)課教師的培訓(xùn)。系領(lǐng)導(dǎo)和教研室主任對(duì)新課程的任課教師、新引進(jìn)的教師和新上崗的青年教師進(jìn)行培訓(xùn)，傳授教學(xué)方法和教學(xué)手段以及教學(xué)過(guò)程中遇到問(wèn)題的處理，（4）教學(xué)事故認(rèn)定，系里在學(xué)院教學(xué)事故認(rèn)定辦法的基礎(chǔ)上制訂了系里的教學(xué)事故認(rèn)定辦法，對(duì)于教師和教學(xué)管理人員的行為準(zhǔn)則做出明確的規(guī)定。教學(xué)事故涵蓋了教學(xué)計(jì)劃、課堂計(jì)劃、作業(yè)、考試、成績(jī)、教材、管理與服務(wù)等教學(xué)實(shí)施的全過(guò)程，根據(jù)情節(jié)確定教學(xué)事故的等級(jí)。（5）嚴(yán)格考試規(guī)程?？荚囀球?yàn)證教學(xué)質(zhì)量的環(huán)節(jié)，必須確保這一環(huán)節(jié)的公平，公正、系里按照學(xué)院的相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格考試規(guī)程，無(wú)論是教師，還是學(xué)生，在考試之前都接受考風(fēng)教育，要求做到教師嚴(yán)格監(jiān)考，學(xué)生認(rèn)真應(yīng)考，決不能投機(jī)取巧，做到“教考分離”。
（二）教學(xué)管理制度建設(shè)。
（1）規(guī)范教學(xué)管理，創(chuàng)新教學(xué)管理制度。規(guī)范本專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃以及課程體系、考試管理、成績(jī)管理等，加強(qiáng)對(duì)精品課程、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、特色專業(yè)課程的評(píng)定和管理。（2）研究教學(xué)管理規(guī)律，創(chuàng)新教學(xué)管理。考慮“學(xué)分制”，根據(jù)學(xué)生的特長(zhǎng)和愛(ài)好，可以跨專業(yè)學(xué)習(xí)，留給更多的時(shí)間和空間和發(fā)展，盡力為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)敢于動(dòng)手，善于操作、寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境。（3）利用學(xué)院教學(xué)信息化平臺(tái)，擴(kuò)大信息化應(yīng)用，提高教學(xué)管理水平。要用好學(xué)院“網(wǎng)上查詢課表”、“網(wǎng)上查詢成績(jī)”、“網(wǎng)上公布教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)”、“網(wǎng)上評(píng)教”等正方軟件的功能，廣泛應(yīng)用多媒體授課，提高教學(xué)效果。
五、實(shí)踐教學(xué)和人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新建設(shè)。
（一）專業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)學(xué)時(shí)足夠，滿足專業(yè)特點(diǎn)和應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)的要求；
從時(shí)間分配和實(shí)踐內(nèi)容上滿足實(shí)踐教學(xué)需要，保證四年工程能力培養(yǎng)不斷線，做到階梯性提高工程實(shí)踐能力。
第一學(xué)年：以各項(xiàng)簡(jiǎn)單工程實(shí)踐能力為主；第二學(xué)年：以儀器儀表、線路圖及實(shí)際線路分析為主；第三學(xué)年：以可編程元件的設(shè)計(jì)為主；第四學(xué)年：以綜合能力為主，自控系統(tǒng)作為重點(diǎn)。第二課堂和學(xué)生科技活動(dòng)貫穿四年。
（二）堅(jiān)持實(shí)踐創(chuàng)新改革；
（1）課程實(shí)踐方面。對(duì)所有學(xué)生實(shí)踐的要求，要求設(shè)計(jì)出三件作品的圖紙，優(yōu)化和購(gòu)買三件作品的元器件，制作三件作品的電路板，做出三件作品。（2）參加省級(jí)和部級(jí)競(jìng)賽，組織教師和學(xué)生積極參加“全國(guó)大學(xué)生電子設(shè)計(jì)競(jìng)賽”、“挑戰(zhàn)杯”競(jìng)賽、“廣東省大學(xué)生電子設(shè)計(jì)競(jìng)賽”，并要求取得相應(yīng)的名次，通過(guò)參加這些競(jìng)賽，不斷增加師生工程實(shí)踐能力，擴(kuò)大視野，在不斷競(jìng)爭(zhēng)中獲勝。（3）產(chǎn)、學(xué)、研、用結(jié)合：和企業(yè)共同完成省級(jí)項(xiàng)目，本校教師擔(dān)任實(shí)際責(zé)任人，和其它教師共同參加項(xiàng)目，分配學(xué)生任務(wù)，以項(xiàng)目帶動(dòng)學(xué)習(xí)。利用暑假組織學(xué)生到工廠企業(yè)勤工儉學(xué)等。（4）專業(yè)資格考試：我們已有國(guó)家勞動(dòng)部的職業(yè)資格證書(shū)，該證書(shū)已經(jīng)專家論證，權(quán)威性高，該證書(shū)所對(duì)應(yīng)的實(shí)踐是最接近實(shí)際工程的技能，也是最講規(guī)范操作規(guī)程的技能，本專業(yè)考取電工上崗證，電工中級(jí)證、電工高級(jí)工證書(shū)。
（三）實(shí)驗(yàn)員齊全且能力較強(qiáng)，高水平教師承擔(dān)實(shí)踐教學(xué)；
（1）配齊本專業(yè)實(shí)驗(yàn)員，確保本專業(yè)所有應(yīng)有的實(shí)驗(yàn)課程全部正常開(kāi)設(shè)，另外，要求實(shí)驗(yàn)員不斷專研新的科技知識(shí)，不斷增強(qiáng)實(shí)踐能力，要求實(shí)驗(yàn)員能負(fù)責(zé)相應(yīng)課程的實(shí)驗(yàn)教學(xué)，具有一定實(shí)踐工程能力，至少能組織一門(mén)核心課程的實(shí)踐教學(xué)。
實(shí)驗(yàn)員要求晉升職稱為實(shí)驗(yàn)師。根據(jù)本專業(yè)發(fā)展，再過(guò)2--3年，考慮增加實(shí)驗(yàn)員一名，要求至少本科學(xué)歷。
（2）要求高水平的教師承擔(dān)實(shí)踐教學(xué)。要求正教授、副教授和具有相當(dāng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高水平教師承擔(dān)實(shí)踐教學(xué)任務(wù)。目前已經(jīng)有正教授、副教授和工程實(shí)踐能力強(qiáng)的教師承擔(dān)了《自動(dòng)控制原理》、《電路》、《單片機(jī)技術(shù)》、《電氣控制與plc技術(shù)》課程的實(shí)踐教學(xué)，教學(xué)效果顯著，今后要求更多有實(shí)踐能力的教師擔(dān)任實(shí)踐教學(xué)，確保實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量達(dá)到較高的水平，從而保證學(xué)生有較強(qiáng)的工程實(shí)踐能力，達(dá)到應(yīng)用型本科院校的標(biāo)準(zhǔn)。
（四）實(shí)現(xiàn)實(shí)踐教學(xué)資源共享。
（1）實(shí)驗(yàn)室和實(shí)驗(yàn)設(shè)備實(shí)現(xiàn)其他專業(yè)共享。本系開(kāi)設(shè)的“電氣工程及其自動(dòng)化”和“電子信息工程”兩個(gè)專業(yè)，這兩個(gè)專業(yè)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)設(shè)施，在有相同課程或相類似課程的情況下，與“自動(dòng)化”專業(yè)課程實(shí)現(xiàn)共享，同時(shí)，和計(jì)算機(jī)系、機(jī)械系、建筑系實(shí)現(xiàn)共享，從而使實(shí)踐教學(xué)資源得到最大限度的利用。（2）實(shí)驗(yàn)室和實(shí)驗(yàn)設(shè)備實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容共享。其中，《電路》、《模擬電子技術(shù)》、《數(shù)字電子技術(shù)》課程的實(shí)驗(yàn)室和實(shí)驗(yàn)設(shè)備已經(jīng)和計(jì)算機(jī)系、機(jī)械系、建筑系共享。今后，爭(zhēng)取把其他相關(guān)課程的實(shí)驗(yàn)室和實(shí)驗(yàn)設(shè)備和計(jì)算機(jī)系共享。（3）利用現(xiàn)有校園網(wǎng)的優(yōu)勢(shì)，教師把相關(guān)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容或者教師把要求學(xué)生做的實(shí)踐項(xiàng)目掛在網(wǎng)上，學(xué)生隨時(shí)可以了解相關(guān)信息。這些網(wǎng)上教學(xué)資源可供本系“電氣工程及其自動(dòng)化”專業(yè)或其他專業(yè)使用，也可以供本院其他工科系參考使用，實(shí)現(xiàn)實(shí)踐教學(xué)資源共享。
參考文獻(xiàn)：
市政中級(jí)工程師論文篇七
即題目或標(biāo)題，應(yīng)以最簡(jiǎn)明的詞語(yǔ)反映論文最重要的思想內(nèi)容。題名中應(yīng)避免使用非公知公用的縮略語(yǔ)、字符、代號(hào)以及結(jié)構(gòu)式和公式等，最好控制在12字以內(nèi)，最多不超過(guò)20字，必要時(shí)可加副題名。
2.署名。
著者名下應(yīng)注明學(xué)院、學(xué)號(hào)。
3.摘要。
摘要或提要是對(duì)全文的高度濃縮。每篇。
畢業(yè)論文。
應(yīng)有300字左右的中文摘要，并譯成英文摘要。如果用外語(yǔ)書(shū)寫(xiě)論文，除用外語(yǔ)書(shū)寫(xiě)摘要外，應(yīng)在文后附中文摘要。
市政中級(jí)工程師論文篇八
人們的日常生活離不開(kāi)城市環(huán)境，同時(shí)城市環(huán)境也能夠體現(xiàn)城市的形象。隨著工業(yè)的不斷發(fā)展，環(huán)境污染問(wèn)題逐漸嚴(yán)重。因此，人們應(yīng)該努力改善所處的生活環(huán)境，提高城市的生態(tài)環(huán)境的質(zhì)量。植物是凈化空氣的重要因素。因此，在規(guī)劃城市的過(guò)程中，應(yīng)該借助植物的種植在使生活中添加自然的味道。城市規(guī)劃中園林景觀設(shè)計(jì)的提出可以適應(yīng)人們對(duì)現(xiàn)代化生活的需要。因此，應(yīng)該合理的運(yùn)用園林景觀設(shè)計(jì)方法來(lái)規(guī)劃城市，具體方法如下。
2.1形成完善的城市規(guī)劃監(jiān)督與推行制度。
完善的城市規(guī)劃監(jiān)督與推行制度，有利于確保園林景觀設(shè)計(jì)觀念不會(huì)受到影響。城市在努力發(fā)展經(jīng)濟(jì)的過(guò)程中，還應(yīng)該重視對(duì)生態(tài)環(huán)境的保護(hù)。重視采用園林景觀設(shè)計(jì)的新型技術(shù)與方法，進(jìn)而更新城市規(guī)劃中園林景觀設(shè)計(jì)方式。
2.2堅(jiān)持完整、統(tǒng)一的園林景觀設(shè)計(jì)觀念。
在城市規(guī)劃的過(guò)程中，相關(guān)人員應(yīng)該堅(jiān)持完整、統(tǒng)一的園林景觀設(shè)計(jì)觀念，同時(shí)以此為方向來(lái)建設(shè)現(xiàn)代化城市。對(duì)于園林景觀設(shè)計(jì)方式的.選用，不僅需要考慮到所在地區(qū)的歷史文化特點(diǎn)，還應(yīng)該從整體的角度出發(fā)，與地區(qū)的文化特色、歷史背景等相結(jié)合，以此為指導(dǎo)來(lái)規(guī)劃城市建設(shè)中的園林景觀。園林景觀設(shè)計(jì)方法應(yīng)該考慮區(qū)域歷史文化背景，園林景觀設(shè)計(jì)的時(shí)候不去刻意追求創(chuàng)新，而應(yīng)該從整體著眼，順應(yīng)當(dāng)?shù)氐臍v史人文背景，將園林景觀設(shè)計(jì)構(gòu)筑于當(dāng)?shù)氐臍v史文化背景上，使得園林景觀能夠自然融入其中，而不會(huì)顯得格格不入。
因此不能閉門(mén)造車，需要不斷引進(jìn)國(guó)外的先進(jìn)園林藝術(shù)，但不是照搬照抄別國(guó)的建筑風(fēng)格，而是要取其精華去其糟粕，將好的東西融入我國(guó)園林景觀設(shè)計(jì)當(dāng)中去，從而成就我國(guó)園林景觀設(shè)計(jì)的獨(dú)特性與個(gè)性化。園林景觀設(shè)計(jì)還應(yīng)注重生態(tài)的設(shè)計(jì)理念。城市規(guī)劃中園林景觀設(shè)計(jì)不僅是為了人民審美的需要，更是為了改善城市生態(tài)環(huán)境。因此，城市規(guī)劃中園林景觀設(shè)計(jì)要以自然為師，研究自然的變化規(guī)律，順應(yīng)自然的發(fā)展，這樣可以降低由人工改造自然所帶來(lái)的壓力和難度，同時(shí)降低園林景觀的養(yǎng)護(hù)成本。這樣的園林景觀也能更好地融入城市的生態(tài)系統(tǒng)中，起到改善城市生態(tài)的作用。
2.4引進(jìn)國(guó)外的先進(jìn)建筑技術(shù)和設(shè)計(jì)理念。
引進(jìn)國(guó)外的先進(jìn)建筑技術(shù)和設(shè)計(jì)理念，將至融合進(jìn)我國(guó)的園林景觀設(shè)計(jì)當(dāng)中去，形成自己的獨(dú)特風(fēng)格。同時(shí)，引進(jìn)國(guó)外的園林景觀設(shè)計(jì)元素，在我國(guó)城市園林景觀設(shè)計(jì)過(guò)程中，根據(jù)地方人文歷史的需要適當(dāng)加入這些國(guó)外的元素，將使我國(guó)的園林景觀呈現(xiàn)出別樣的風(fēng)采。
3結(jié)論。
綜上所述，盡管我國(guó)城市規(guī)劃中的園林景觀設(shè)計(jì)工作還存在一些問(wèn)題，但是我國(guó)還需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，重視對(duì)園林景觀設(shè)計(jì)方法的研究，同時(shí)還應(yīng)該注重添加先進(jìn)的設(shè)計(jì)觀念與方式，堅(jiān)持以人為本的原則，需要考慮到所在地區(qū)的歷史文化特點(diǎn)，還應(yīng)該從整體的角度出發(fā)，與地區(qū)的文化特色、歷史背景等相結(jié)合，逐漸形成具有中國(guó)特色的園林景觀。
作者:劉曉慧單位:黑龍江忱義工程項(xiàng)目管理有限公司。
參考文獻(xiàn):。
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市政中級(jí)工程師論文篇九
中級(jí)工程師職稱演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家好！首先感謝公司給我這次參加工程師評(píng)級(jí)演講的機(jī)會(huì)。我叫xxx，xx歲，高中文化，現(xiàn)任合成車間設(shè)備主任，主管合成車間的設(shè)備管理和維護(hù)工作。我于1986年加入我們**豐喜公司，從一名修理工干起，歷任壓縮維修班長(zhǎng)、壓縮車間設(shè)備主任、合成車間設(shè)備主任，專業(yè)工作約25年，二十多年的工作中我一直堅(jiān)持勤懇兢業(yè)的態(tài)度踏實(shí)的工作。先后多次被評(píng)為**公司”勞動(dòng)模范”和“標(biāo)兵”及2010年集團(tuán)公司的“先進(jìn)個(gè)人”。我?guī)ьI(lǐng)的合成維修組也連年被公司評(píng)為“先進(jìn)班組”榮譽(yù)稱號(hào)。經(jīng)過(guò)二十多年工作的錘煉，我深刻認(rèn)識(shí)到細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)是我們?cè)O(shè)備工作者應(yīng)具備的素質(zhì)。做事情的全力以赴和嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作態(tài)度是我工作上最大的收獲，下面我將入廠以來(lái)的工作情況總結(jié)如下：
一、不斷加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步提高多年來(lái)，我十分注重對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷用黨的先進(jìn)理論和先進(jìn)思想武裝頭腦，努力把握工作特點(diǎn)、方向和趨勢(shì)，工作的能力和水平進(jìn)一步提高；二是堅(jiān)持對(duì)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷充電，通過(guò)學(xué)習(xí)，文化素質(zhì)進(jìn)一步提高，不斷充實(shí)完善自己的領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力。
二、恪盡職守，勤奮工作，出色完成工作任務(wù)自86年入廠至今，個(gè)人一直從事化工設(shè)備維修、管理工作，尤其精通各類大中小型壓縮機(jī)的維護(hù)管理。
市政中級(jí)工程師論文篇十
1、現(xiàn)代水利工程機(jī)電設(shè)備安裝與施工管理的重要性
（1）提高水利工程建設(shè)的整體質(zhì)量
現(xiàn)代水利工程的建設(shè)或改造具有非常強(qiáng)的系統(tǒng)性，過(guò)程中會(huì)涉及到各個(gè)科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域，例如勘測(cè)、土建、水建、機(jī)電、爆破等等，其中機(jī)電貫穿了工程的始終，如果將土建看作是水利工程的基礎(chǔ)，那么機(jī)電就相當(dāng)于是水利工程的核心。在機(jī)電安裝過(guò)程當(dāng)中，會(huì)涉及到空間、管道、線路等許多的內(nèi)容，甚至可能影響到建筑的安全性，需要多個(gè)部門(mén)協(xié)調(diào)合作、多個(gè)項(xiàng)目交叉運(yùn)行才能完成安裝任務(wù)，環(huán)環(huán)相扣、前后相接。如果機(jī)電設(shè)備安裝施工質(zhì)量不過(guò)關(guān)，水利工程建設(shè)的整體質(zhì)量都會(huì)大大降低，而不僅僅只是會(huì)影響到機(jī)電設(shè)備安裝施工的質(zhì)量。而通過(guò)加強(qiáng)水利工程機(jī)電設(shè)備安裝與施工管理，一方面既能夠提高機(jī)電設(shè)備安裝施工的質(zhì)量，保障機(jī)電設(shè)備高效、安全運(yùn)行，另一方面還能夠?qū)ζ渌ㄔO(shè)施工項(xiàng)目起到積極的影響作用，提高水利工程建設(shè)的整體質(zhì)量。
（2）提高水利工程的綜合效益
我國(guó)的水利工程帶有社會(huì)民生性質(zhì)，與人民群眾的生活、生產(chǎn)以及安全都息息相關(guān)，因此對(duì)于水利工程的建設(shè)既要講經(jīng)濟(jì)效益還要講社會(huì)效益。現(xiàn)代水利工程的運(yùn)轉(zhuǎn)在很大程度上都依賴于機(jī)電設(shè)備，如果機(jī)電設(shè)備安裝施工管理不到位，既可能導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)浪費(fèi)，同時(shí)還可能出現(xiàn)質(zhì)量與安全方面的問(wèn)題。例如，如果機(jī)電設(shè)備安裝管理不當(dāng)，就可能導(dǎo)致二次施工，浪費(fèi)時(shí)間、浪費(fèi)材料、浪費(fèi)人力，如果安裝質(zhì)量不合格在后期的機(jī)電運(yùn)行過(guò)程當(dāng)中，就非常容易出現(xiàn)故障，其使用壽命會(huì)大大縮短，功能價(jià)值會(huì)大大削弱，同時(shí)還可能造成安全隱患，對(duì)水利工程工作人員以及沿線的人民群眾帶來(lái)安全威脅。只有通過(guò)加強(qiáng)對(duì)水利工程機(jī)電設(shè)備安裝與施工的管理，才能防止上述情況出現(xiàn)，降低施工成本、延長(zhǎng)機(jī)電設(shè)備使用壽命、增強(qiáng)水利工程功能價(jià)值，確保水利工程高效、安全、穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)，提高水利工程的綜合效益。
2、水利工程機(jī)電設(shè)備安裝與施工管理措施
（1）安裝施工準(zhǔn)備階段的管理
第一，安裝單位在施工前一定要上報(bào)詳細(xì)施工組織設(shè)計(jì)方法，特別是水輪機(jī)預(yù)埋及蝸殼焊接施工前，要上報(bào)專項(xiàng)施工方案和技術(shù)措施。并由現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工程師以專業(yè)的角度對(duì)方案和措施的可行性進(jìn)行審核，具體內(nèi)容包括施工方案是否具備針對(duì)性、預(yù)埋質(zhì)量保證措施是否合理、相關(guān)的安全措施是否到位、特殊工種作業(yè)人員是否具備資格等等。
第二，機(jī)電設(shè)備安裝工程中監(jiān)理人員的配備尤其重要，配備合理的監(jiān)理人員需要達(dá)到以下要求，一是監(jiān)理人員必須在技術(shù)和管理上都有過(guò)硬的技術(shù)和本領(lǐng)；二是監(jiān)理人員隊(duì)伍要少而精；三是要結(jié)合各自特長(zhǎng)進(jìn)行技術(shù)上的合理搭配；四是具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和縝密的理論基礎(chǔ)。
第三，機(jī)電設(shè)備安裝是一項(xiàng)系統(tǒng)龐大的工程，所以為了便于管理和監(jiān)管，需要對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)的劃分。安裝工程實(shí)施細(xì)節(jié)進(jìn)行編制，讓安裝人員各司其職，每個(gè)人都有明確的目標(biāo)和責(zé)任。對(duì)具體項(xiàng)目，如水輪發(fā)電機(jī)組、電氣一次設(shè)備、電氣二次設(shè)備、通信系統(tǒng)設(shè)備等安裝也要進(jìn)行詳細(xì)劃分和編碼，使監(jiān)理過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化。項(xiàng)目劃分要依據(jù)《水利水電工程施工質(zhì)量評(píng)定規(guī)程（試行）》sl176-1996等文件進(jìn)行劃分。但是現(xiàn)代機(jī)電設(shè)備更新?lián)Q代較快，現(xiàn)在的項(xiàng)目劃分標(biāo)準(zhǔn)在有些情況下無(wú)法完成，這種情況下就要具體問(wèn)題具體分析，對(duì)項(xiàng)目劃分做出調(diào)整和補(bǔ)充，盡量滿足規(guī)章制度的要求，又要在實(shí)際工作中有可操作性。
（2）安裝過(guò)程當(dāng)中的進(jìn)度控制與質(zhì)量控制
第一，在安裝施工的進(jìn)度控制方面，必須要盡可能確保在規(guī)劃的時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目的所有內(nèi)容。在實(shí)際的水利工程機(jī)電安裝施工項(xiàng)目中，安裝施工的進(jìn)度會(huì)受到多種因素的影響，例如設(shè)備制造合同、安裝單位資源配置、資金撥付、安裝方案以及設(shè)備本身的質(zhì)量等，都會(huì)影響到安裝施工的進(jìn)度情況。為此，在安裝施工之前，就要做好相關(guān)的應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備工作，例如在采購(gòu)時(shí)必須要和設(shè)備制造供應(yīng)商簽訂交貨時(shí)間的合同，明確設(shè)備交付時(shí)間，并與其他方面的工作內(nèi)容進(jìn)行協(xié)調(diào)配合，確保設(shè)備一到手就能立即投入安裝施工，避免設(shè)備到手后又因?yàn)槠渌矫娴墓ぷ餮诱`導(dǎo)致工期延長(zhǎng)。
針對(duì)運(yùn)輸延誤、設(shè)備質(zhì)量存在問(wèn)題等特殊的意外情況要做好應(yīng)對(duì)預(yù)案，例如可以對(duì)后面無(wú)影響的環(huán)節(jié)進(jìn)行施工，以補(bǔ)救延誤的時(shí)間，確保工期正常推進(jìn)。設(shè)備質(zhì)量是影響安裝施工進(jìn)度的一個(gè)主要因素，有的機(jī)電設(shè)備制造供應(yīng)商在招標(biāo)當(dāng)中為了中標(biāo)，可能會(huì)低價(jià)簽署合同，但是為了確保其自身的利益，所以設(shè)備的質(zhì)量參數(shù)無(wú)法得到很好的保障，如在零部件上選擇次品等，這些質(zhì)量不合格的產(chǎn)品可能在安裝完成之后才會(huì)被發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題，這時(shí)就需要拆卸、重裝，整個(gè)過(guò)程消耗的時(shí)間非常多，為了避免這樣的情況，必須要在安裝之前就利用各種檢測(cè)技術(shù)措施，對(duì)設(shè)備的質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格檢測(cè)，確保所有投入安裝的設(shè)備都質(zhì)量合格，這對(duì)工期進(jìn)度的控制具有重要的作用意義。
第二，在安裝施工的質(zhì)量控制方面，首先要對(duì)安裝圖紙進(jìn)行詳細(xì)審核，分析安裝質(zhì)量的影響因素，并且提出相應(yīng)的預(yù)控對(duì)策?？刂坪脵C(jī)電設(shè)備質(zhì)量，所有機(jī)電設(shè)備都要有合格證、出廠日期、廠家試驗(yàn)報(bào)告、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)及圖紙等資料。水電機(jī)電設(shè)備安裝的一個(gè)難點(diǎn)是設(shè)備和設(shè)備之間的交界面，設(shè)備和土建的結(jié)合面。這個(gè)環(huán)節(jié)銜接不當(dāng)將直接影響到安裝進(jìn)度和質(zhì)量。尤其是設(shè)備和土建的結(jié)合面，在安裝的過(guò)程中沒(méi)有處理得當(dāng)，后期很難進(jìn)行彌補(bǔ)。所以設(shè)備安裝前，對(duì)設(shè)備和土建的結(jié)合面要仔細(xì)分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，保證安裝質(zhì)量，后文將會(huì)對(duì)機(jī)電設(shè)備安裝與土建施工的配合、協(xié)調(diào)進(jìn)行詳細(xì)的探討。
（3）其他輔助管理措施
第一，加強(qiáng)對(duì)安裝施工人員的教育培訓(xùn)。一線的安裝施工人員對(duì)施工的進(jìn)度與質(zhì)量影響都是最為直接的，和普通的工程項(xiàng)目施工人員不同，水利工程機(jī)電安裝施工所需的技術(shù)水平和專業(yè)程度更高，普通的或是非專業(yè)的施工人員無(wú)法勝任，如果其技術(shù)能力不合格，不僅會(huì)嚴(yán)重拖慢施工進(jìn)度，同時(shí)還會(huì)導(dǎo)致安裝施工質(zhì)量不合格。為此，首先是要精選施工人員，確保其專業(yè)能力、技術(shù)能力符合水利工程機(jī)電設(shè)備安裝施工要求，同時(shí)還要加強(qiáng)對(duì)施工人員的教育培訓(xùn)，針對(duì)具體的工程情況對(duì)他們進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)、技能鞏固，確保他們能夠高效率、高質(zhì)量的完成安裝施工。
第二，加強(qiáng)對(duì)材料的控制，除了機(jī)電主體設(shè)備之外，在安裝施工過(guò)程當(dāng)中還會(huì)涉及到其他的多種材料，這些施工材料對(duì)安裝質(zhì)量同樣具有很大的影響，所以施工前必須要對(duì)所有材料進(jìn)行檢查，確保其質(zhì)量符合工程需求，同時(shí)還要注意對(duì)材料的保護(hù)，防止在施工過(guò)程當(dāng)中對(duì)待用材料的質(zhì)量造成損害。
第三，加強(qiáng)施工環(huán)境管理，水利工程機(jī)電設(shè)備安裝施工面臨的環(huán)境復(fù)雜多變，特別是在前期的基礎(chǔ)施工過(guò)程當(dāng)中，施工現(xiàn)場(chǎng)往往會(huì)堆放許多的材料與設(shè)備，而且常常會(huì)有多個(gè)項(xiàng)目、工種交叉施工的情況出現(xiàn)，如果對(duì)施工環(huán)境的管理不得當(dāng)，就非常容易導(dǎo)致施工混亂的局面出現(xiàn)，各個(gè)項(xiàng)目、各個(gè)工種的施工都會(huì)受到影響。為此，必須要合理的規(guī)劃、管理施工環(huán)境，即使是在交叉施工的情況下也要?jiǎng)澐殖鲆欢ǖ姆纸缇€，并且要在施工完成之后對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行清理，為后面的施工提供良好的環(huán)境。
3、結(jié)語(yǔ)
機(jī)電設(shè)備安裝施工可以說(shuō)貫穿了水利工程建設(shè)的始終，為了提高其安裝施工質(zhì)量，確保水利工程機(jī)電設(shè)備運(yùn)行使用的高效率、穩(wěn)定性、安全性，我們必須要重視并做好現(xiàn)代水利工程機(jī)電設(shè)備的安裝與施工管理，從安裝施工準(zhǔn)備階段就開(kāi)始著手，控制好安裝施工的進(jìn)度與質(zhì)量，加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備安裝與土建施工之間的協(xié)調(diào)配合，保障水利工程機(jī)電設(shè)備安裝施工按進(jìn)度、高質(zhì)量的完成。
市政中級(jí)工程師論文篇十一
摘要：
隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，人們的生活質(zhì)量也在逐漸上升。城市中出現(xiàn)很多現(xiàn)代化的建筑，大多數(shù)是鋼筋水泥材料建成的。人們需要在城市規(guī)劃過(guò)程中建設(shè)園林景觀。當(dāng)前我國(guó)的工業(yè)化發(fā)展速度在逐漸變快，但是環(huán)境污染問(wèn)題逐漸嚴(yán)重。城市的生態(tài)環(huán)境正遭受著嚴(yán)重的破壞，城市規(guī)劃中園林景觀符合當(dāng)前發(fā)展的要求，也是緩和城市發(fā)展與環(huán)境污染之間矛盾的重要措施。因此，本文針對(duì)城市規(guī)劃中園林景觀設(shè)計(jì)的方法展開(kāi)討論，僅供參考。
關(guān)鍵詞：
市政中級(jí)工程師論文篇十二
1、共引進(jìn)新員工__人。人力資源部先后__了多所高校的校園招聘會(huì)。在招聘現(xiàn)場(chǎng)與學(xué)生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流、精心篩選，并通過(guò)筆試、面試兩種形式相結(jié)合與百余名應(yīng)聘人員進(jìn)行了深入的溝通與交流，選拔出了能夠適應(yīng)公司發(fā)展的新人，并與他們簽訂了就業(yè)協(xié)議。
招聘工作中為了達(dá)到更好的招聘效果，繼續(xù)開(kāi)通“智聯(lián)招聘”的網(wǎng)絡(luò)招聘業(yè)務(wù)，利用智聯(lián)招聘網(wǎng)站招聘信息，網(wǎng)絡(luò)的便捷為公司招聘注入新的方式，更有力的為空缺崗位選聘到更合適的人選。
7月份，安排_(tái)_名新員工參加入職體檢，為公司能夠招聘到合格的員工把好最后一道關(guān)。全年為_(kāi)_名新招聘的員工辦理改派、戶籍落戶等相關(guān)手續(xù)，免去了外地員工的后顧之憂。公司為員工辦理集體戶，這是一項(xiàng)為本公司員工提供的服務(wù)，對(duì)于不在公司工作的離職人員，堅(jiān)決采取多種形式要求其將戶口從公司集體戶中遷出。
2、人力資源部已經(jīng)開(kāi)始了20的員工招聘工作，已與__名屆畢業(yè)生達(dá)成了就業(yè)協(xié)議。下一步，將繼續(xù)加大員工的招聘工作力度，特別是在春節(jié)后，計(jì)劃多次參加海爾路的人才市場(chǎng)招聘會(huì)，為公司招聘到合格的新員工。
3、積極的做好了人力資源的調(diào)配工作，在公司現(xiàn)有人力資源的情況下，根據(jù)現(xiàn)有人員狀況，針對(duì)各項(xiàng)目部的人員崗位需要，對(duì)多個(gè)項(xiàng)目部的組成人員進(jìn)行了及時(shí)調(diào)整，通過(guò)合理調(diào)配基本滿足了工程項(xiàng)目對(duì)人員需求。
但隨著新員工的加入，仍存在著許多的不足，人員良莠不齊，今后人力資源部將加大對(duì)新員工的考核力度，對(duì)于不適合崗位的人員予以調(diào)整工作崗位，對(duì)于不適合公司發(fā)展的員工將提請(qǐng)公司予以終止勞動(dòng)合同。
二、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同、薪酬、績(jī)效考核方面。
1、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同、薪酬等工作是人力資源部進(jìn)行的一項(xiàng)日常性工作，也屬于基礎(chǔ)性的工作，這項(xiàng)工作的執(zhí)行的好壞關(guān)系到公司每個(gè)員工的切身利益，對(duì)此人力資源部抱著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度認(rèn)真對(duì)待。全年共為_(kāi)_人辦理了勞動(dòng)合同簽訂及勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)入手續(xù)，為_(kāi)_人辦理了勞動(dòng)合同續(xù)訂手續(xù)，為_(kāi)_人辦理了勞動(dòng)合同解除、人事檔案退檔等手續(xù)。按時(shí)將公司的勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、解除和終止等情況進(jìn)行網(wǎng)上備案。每月在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)為員工上繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，為新簽勞動(dòng)合同人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、續(xù)接工作。為_(kāi)_名新員工辦理了社會(huì)保障卡。
在此要強(qiáng)調(diào)一下，公司現(xiàn)為員工繳納有養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項(xiàng)保險(xiǎn)，這五項(xiàng)保險(xiǎn)是國(guó)家規(guī)定員工應(yīng)享有的保險(xiǎn)待遇，特別是工傷保險(xiǎn)，如果員工在工作中發(fā)生有工傷事故，須立即向公司有關(guān)部門(mén)報(bào)告事故情況，任何人不得隱瞞事實(shí)，以免耽擱工傷申報(bào)期限，給公司也給個(gè)人造成不必要的損失。
2、對(duì)《員工工資管理辦法》中員工工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)提出調(diào)整方案，針對(duì)方案進(jìn)行了多次數(shù)據(jù)測(cè)算，最終在職代會(huì)予以討論并通過(guò)。
在2011年組織了4次機(jī)關(guān)績(jī)效考核，并依據(jù)考核結(jié)果、按照公司工資發(fā)放辦法每位員工的工資進(jìn)行了準(zhǔn)確的核算、發(fā)放。
3、完成市南社保局對(duì)企業(yè)員工增減變化的檢查備案。通過(guò)了青島市勞動(dòng)和社會(huì)保障局對(duì)__、__的勞動(dòng)年檢。
完成了__、__的社會(huì)保險(xiǎn)的投?；鶖?shù)的核算、簽字、報(bào)送。
4、協(xié)助財(cái)務(wù)部完成了省、市建委勞保辦對(duì)2011年勞保費(fèi)用支出的檢查。
5、會(huì)同財(cái)務(wù)部為_(kāi)_。
6、根據(jù)市建委、市人社局“關(guān)于推進(jìn)用工制度改革促進(jìn)建筑業(yè)健康發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)”的文件精神，配合工程部建立了一支企業(yè)自有核心勞務(wù)隊(duì)伍。
針對(duì)文件的有關(guān)規(guī)定，多次到勞動(dòng)局、社保辦、建管局和相關(guān)兄弟單位進(jìn)行咨詢及調(diào)研，將各類材料匯總成文上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合公司實(shí)際情況對(duì)勞務(wù)用工合同文本進(jìn)行了編制，并到工地現(xiàn)場(chǎng)與__名農(nóng)民工人簽訂了勞動(dòng)合同，到人事部門(mén)辦理招用手續(xù)及工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，此項(xiàng)工作的完成在年底市場(chǎng)主體管理考核中獲得了40分的加分獎(jiǎng)勵(lì)。
7、公司在8月開(kāi)始進(jìn)行指紋考勤。人力資源部會(huì)同辦公室進(jìn)行了員工的基本信息和指紋錄入，并將每月考勤結(jié)果交公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，按公司相關(guān)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行。
三、員工各類資格證書(shū)的取證、培訓(xùn)管理方面。
人力資源部在20組織員工進(jìn)行多次內(nèi)、外部培訓(xùn)及考試報(bào)名工作，取得了多種資格證書(shū)。
在內(nèi)部培訓(xùn)中，注重加強(qiáng)員工的企業(yè)歸屬感和對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感的情感培養(yǎng)，來(lái)整體提高員工的綜合素養(yǎng)。
1、為了使員工更好地了解和掌握公司新修訂的企業(yè)管理規(guī)章制度，切實(shí)提高制度執(zhí)行能力，在春節(jié)過(guò)后的4天時(shí)間組織員工進(jìn)行春季培訓(xùn)，并在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行了統(tǒng)一考試，通過(guò)培訓(xùn)與考試，使員工對(duì)新的企業(yè)管理規(guī)章制度有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，取得了良好培訓(xùn)效果。
2、組織__名新員工進(jìn)行了為期一周的入職培訓(xùn)，使得新員工在短時(shí)間內(nèi)熟悉公司的情況，讓剛剛踏出校門(mén)的學(xué)生，盡快的融入到公司的大環(huán)境中，完成從在校學(xué)生到社會(huì)人的身份轉(zhuǎn)變。同時(shí)組織安排了新員工的住宿、入職體檢等工作，在此過(guò)程中，因故勸退新員工__名，為公司招聘到合格的員工嚴(yán)格把關(guān)。
在外部培訓(xùn)方面，鼓勵(lì)員工去進(jìn)行各類資格證書(shū)的取證培訓(xùn)，員工的各類資格證書(shū)的取得也為企業(yè)能夠更好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了強(qiáng)有力的保證，因?yàn)榻ㄖ髽I(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)對(duì)各類資格證書(shū)有著嚴(yán)格的要求，只有具備了各類資格的上崗證書(shū)，公司才能去開(kāi)展業(yè)務(wù)，才能夠招攬工程并進(jìn)行施工作業(yè)。在公司目前所具有的人力資源狀況下，人力資源部在員工取證培訓(xùn)方面的工作原則是：動(dòng)員員工積極培訓(xùn)、去考取各類資格證書(shū)。首先是要滿足企業(yè)對(duì)各類資格證書(shū)的基本需求，在此基礎(chǔ)上，希望能夠著力培養(yǎng)既有資格證書(shū)又有工作能力的員工。
1、在本年度為_(kāi)_人進(jìn)行了一、二級(jí)建造師考試報(bào)名，有__人考取一級(jí)建造師資格證書(shū)，__人考取二級(jí)建造師資格證書(shū)；為_(kāi)_人辦理了一級(jí)建造師資格證書(shū)、為_(kāi)_人辦理了二級(jí)建造師資格證書(shū)。為_(kāi)_人辦理了一級(jí)建造師注冊(cè)，為_(kāi)_人辦理了二級(jí)建造師注冊(cè)，為_(kāi)_人辦理了經(jīng)濟(jì)師職稱證書(shū)。
在建造師考試前，為提高公司參考人員的應(yīng)試水平，人力資源部與相關(guān)學(xué)校合作，對(duì)公司參加一級(jí)建造師的人員進(jìn)行了為期三個(gè)月的免費(fèi)培訓(xùn)，使得參考人員得到了系統(tǒng)的考前輔導(dǎo)，為考試能夠通過(guò)盡了最大努力。統(tǒng)一組織參考人員到濰坊參加一級(jí)建造師考試，積極做好后勤保障工作，聯(lián)系性價(jià)比高的包車和賓館，盡量為緊張的考試營(yíng)造一個(gè)寬松舒適的考外氛圍。同時(shí)，在此也希望以后參加此類培訓(xùn)的員工，能夠珍惜這樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，按時(shí)上課，認(rèn)真學(xué)習(xí)，用心考試，取得理想成績(jī)。
即將出臺(tái)的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)一級(jí)建造師的人數(shù)會(huì)有更高的要求，公司應(yīng)對(duì)其引起充分關(guān)注，應(yīng)采取措施鼓勵(lì)員工去參加建造師的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，能夠在考試時(shí)順利通過(guò)，以保證滿足企業(yè)對(duì)一級(jí)建造師的要求。
同時(shí)，人力資源部安排了__人參加山東省執(zhí)業(yè)注冊(cè)中心的二級(jí)建造師繼續(xù)教育培訓(xùn)，并取得繼續(xù)教育證書(shū)。完成了__人的二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格的延續(xù)注冊(cè)。
2、為多人進(jìn)行了2011年度的中、高級(jí)職稱資料的整理、上報(bào)工作，有__人被評(píng)為中級(jí)工程師職稱。為_(kāi)_人辦理了2011年度的助理工程師職稱，為_(kāi)_人辦理了2011年度的助理工程師職稱。
在中高級(jí)職稱申報(bào)時(shí)，發(fā)現(xiàn)有因未能及時(shí)考取職稱計(jì)算機(jī)和職稱外語(yǔ)證書(shū)而耽誤申報(bào)的情況。在此希望大家注意，符合中、高級(jí)職稱申報(bào)條件的員工，應(yīng)提前參加職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)考試，提前以增大評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的概率?？荚嚥块T(mén)對(duì)職稱英語(yǔ)及計(jì)算機(jī)考試實(shí)行個(gè)人自行報(bào)名，需要評(píng)職稱人員要及時(shí)關(guān)注人事局網(wǎng)站，以免延誤申報(bào)。
3、為_(kāi)_人進(jìn)行了國(guó)家注冊(cè)造價(jià)師的考試報(bào)名，為_(kāi)_人報(bào)名參加全國(guó)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格考試，其中有__人考取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。
4、組織了__人的五大員崗位證書(shū)的繼續(xù)教育培訓(xùn)考試。組織了__人的安全三類人員的安全資格證書(shū)報(bào)名、培訓(xùn)、考試、及取證。為_(kāi)_人辦理（a、b、c）安全三類人員資格證書(shū)，為_(kāi)_人辦理安全三類證書(shū)的延期年檢。
人力資源部針對(duì)員工考證方面在下一步工作中將提出具體的工作方法，鼓勵(lì)有工作能力的員工積極考取各類資格證書(shū)，在為企業(yè)作出貢獻(xiàn)的同時(shí)自身價(jià)值也能夠得到不斷的提升。同時(shí)，員工的培訓(xùn)不僅僅只是人力資源部的工作任務(wù)，也是公司全體員工的共同責(zé)任，所有的員工都應(yīng)該不斷的進(jìn)行自我學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)提高自身的能力。特別是在年輕員工培訓(xùn)方面，公司的老員工，應(yīng)該做好“傳幫帶”作用，把好的傳統(tǒng)及經(jīng)驗(yàn)傳授給年輕員工，對(duì)年輕員工要多鼓勵(lì)、多引導(dǎo)、少批評(píng)，使他們能夠盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，端正工作態(tài)度，建立起適合自己的工作方法。
四、企業(yè)資質(zhì)證書(shū)方面。
1、人力資源部會(huì)同市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部、財(cái)務(wù)部，完成了鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包一級(jí)資質(zhì)的申報(bào)工作，并取得了鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包一級(jí)施工資質(zhì)證書(shū)，為公司下一步在鋼結(jié)構(gòu)工程的施工方面開(kāi)拓了一個(gè)新方向。
2、上報(bào)了園林綠化資質(zhì)的申請(qǐng)資料，現(xiàn)資料也正在省主管部門(mén)審批過(guò)程中。
3、對(duì)集團(tuán)公司的企業(yè)資質(zhì)進(jìn)行了年檢申報(bào)，并通過(guò)審核。
4、協(xié)助企業(yè)發(fā)展部辦理了省“守合同重信用”證書(shū)年檢，和省級(jí)“aaa”信譽(yù)企業(yè)申報(bào)，并取得了證書(shū)。
5、會(huì)同財(cái)務(wù)部辦理了重新審發(fā)的《山東省建筑企業(yè)勞動(dòng)保險(xiǎn)金管理手冊(cè)》，提高了公司領(lǐng)取勞保金的比例。
6、幫助青島青房勞務(wù)有限公司通過(guò)了企業(yè)資質(zhì)的年檢。
五、其他方面：
1、認(rèn)真做好員工檔案管理工作，員工的檔案收退記錄清楚、管理嚴(yán)格。共接收新檔案__份、退出檔案__份。為相關(guān)員工進(jìn)行了檔案的規(guī)整，補(bǔ)充了檔案材料，對(duì)公司全部人事檔案進(jìn)行了統(tǒng)一編號(hào)整理，保證了員工檔案的完整。
2、配合市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部工作，為投標(biāo)和外地資質(zhì)備案準(zhǔn)備相關(guān)證書(shū)及材料。配合新開(kāi)工項(xiàng)目的安全報(bào)監(jiān)所需證書(shū)、勞動(dòng)合同及其他相關(guān)材料的查找，為工作能夠順利進(jìn)行提供了良好保障。
3、安排_(tái)_名員工到市建管局隊(duì)伍管理處先后幫助工作__個(gè)月，增強(qiáng)了與上級(jí)主管部門(mén)的交流與溝通，為企業(yè)申請(qǐng)鋼結(jié)構(gòu)資質(zhì)和土石方資質(zhì)做出了較大的貢獻(xiàn)，也為企業(yè)今后的資質(zhì)年檢與升級(jí)奠定了良好的基礎(chǔ)。
4、配合安全環(huán)境部通過(guò)了市建管局對(duì)公司的安全生產(chǎn)條件進(jìn)行的檢查。
5、在辦公室__及財(cái)務(wù)部的幫助支持下，為一名借到外單位工作的員工結(jié)清了勞務(wù)費(fèi)用。
6、協(xié)助辦公室做好了2011年度的黨費(fèi)計(jì)算與收取。
7、組織__名員工參加房產(chǎn)置業(yè)集團(tuán)組織的2次演講比賽。
8、組織參加置業(yè)集團(tuán)黨組織與團(tuán)委相關(guān)會(huì)議，做好各項(xiàng)相關(guān)工作。
9、人力資源部建立了本部門(mén)的博客，今后有關(guān)考試報(bào)名培訓(xùn)等有關(guān)人力資源信息將及時(shí)在博客上，各位員工可登錄此博客查看相關(guān)信息及留言。
存在的不足：
1、在公司的人力資源方面，做得還不夠完善，公司缺少有著豐富工程技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的高端專業(yè)人才，這對(duì)公司的進(jìn)一步發(fā)展造成一定阻力；同時(shí)，在新員工的招聘選拔方面我們還需要改進(jìn)思路，根據(jù)公司人力需求及人才市場(chǎng)行情隨時(shí)調(diào)整招聘方案及招聘策略。下一步工作中，我們還須在員工的培訓(xùn)教育上繼續(xù)加大力度，爭(zhēng)取做到唯才是用，唯賢是舉，人盡其才，充分發(fā)揮公司人力資源管控的作用，為公司下一步戰(zhàn)略規(guī)劃做好人力部署工作。
同時(shí)，公司現(xiàn)在也面臨一個(gè)現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，那就是不斷流失有一定工作經(jīng)驗(yàn)的年輕員工，他們有一個(gè)顯著的特點(diǎn)：工作經(jīng)驗(yàn)基本都在3-5年左右，進(jìn)入建筑行業(yè)剛剛獲得一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，心態(tài)就開(kāi)始浮躁，下一步，采取何種方式與辦法，如何能夠留住有工作經(jīng)驗(yàn)的年輕員工，這也需要公司給予足夠的重視。
2、未能建立人力資源信息管理系統(tǒng)，隨著公司的進(jìn)一步發(fā)展，內(nèi)部機(jī)制機(jī)構(gòu)的不斷完善，人力資源管理系統(tǒng)將成為我們不可忽視的議題，它可以在某些方面節(jié)省人力物力甚至財(cái)力，提高工作效率及工作準(zhǔn)確率。這是人力資源部目前在管理方面存在的一大缺失。
3、開(kāi)拓創(chuàng)新能力不夠強(qiáng)，人力資源部雖然恪守本部門(mén)職能職責(zé)完成工作任務(wù)，但是有點(diǎn)兒過(guò)分注重工作中的小事小節(jié)，謹(jǐn)小慎微，從一定程度上限制了新思路及新方法的形成。在以后的工作當(dāng)中，我們爭(zhēng)取在完成好本職工作的同時(shí)，不斷調(diào)整工作思路、改進(jìn)工作方法，力爭(zhēng)做到實(shí)事求是的同時(shí)，將眼光放得再長(zhǎng)遠(yuǎn)一些，將思維放的再開(kāi)闊一些，積極進(jìn)取、開(kāi)闊創(chuàng)新。
市政中級(jí)工程師論文篇十三
針對(duì)上述問(wèn)題和相關(guān)的影響因素，為了提高建筑工程質(zhì)量水平主要從以下幾方面采取必要的控制措施。
1、建筑工程項(xiàng)目質(zhì)量控制必須實(shí)施動(dòng)態(tài)控制。
建筑工程項(xiàng)目質(zhì)量控制是建筑工程項(xiàng)目管理工作的一部分，而建筑工程項(xiàng)目管理是建筑工程項(xiàng)目過(guò)程和管理過(guò)程的有機(jī)結(jié)合，建筑工程項(xiàng)目管理和質(zhì)量控制隨時(shí)間、地點(diǎn)、客觀條件、人的因素、物的因素的發(fā)展而變化的，因此，建筑工程項(xiàng)目質(zhì)量控制必須是動(dòng)態(tài)的控制。是指從空間上的有關(guān)工程建設(shè)的每一個(gè)部分、每一個(gè)子項(xiàng)目，直至每一個(gè)設(shè)備零件、材料單件，每一項(xiàng)工作、技術(shù)和業(yè)務(wù)，都要保證工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，才能確保建筑工程質(zhì)量達(dá)到預(yù)期的水平。
2、持以預(yù)防為主的原則。
建筑工程質(zhì)量控制應(yīng)該是積極主動(dòng)的，應(yīng)事先對(duì)影響建筑工程質(zhì)量的各種因素加以控制，而不能是消極被動(dòng)的，等出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題再進(jìn)行處理。所以，要重點(diǎn)做好建筑工程質(zhì)量的事先控制和事中控制，以預(yù)防為主，加強(qiáng)過(guò)程和中間產(chǎn)品的質(zhì)量檢查和控制。
3、建立建筑工程質(zhì)量責(zé)任體系。
在建筑工程項(xiàng)目建設(shè)中，參與建筑工程建設(shè)的各方，應(yīng)根據(jù)國(guó)家頒布的《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》以及合同、協(xié)議以及有關(guān)文件的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
1)、項(xiàng)目業(yè)主的質(zhì)量責(zé)任。
項(xiàng)目業(yè)主要根據(jù)建筑工程特點(diǎn)和技術(shù)要求，按有關(guān)規(guī)定選擇相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)的勘察、設(shè)計(jì)和施工單位，在合同中必須有質(zhì)量條款，明確質(zhì)量責(zé)任，并真實(shí)、準(zhǔn)確、齊全地提供與建筑工程有關(guān)的原始資料。凡建筑工程項(xiàng)目的勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理以及建筑工程建設(shè)有關(guān)重要設(shè)備材料等的采購(gòu)，均實(shí)行招標(biāo)，依法確定程序和方法，擇優(yōu)選定中標(biāo)者。建筑工程項(xiàng)目業(yè)主對(duì)其自行選擇的設(shè)計(jì)、施工單位發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2)、勘察、設(shè)計(jì)單位的質(zhì)量責(zé)任。
勘察、設(shè)計(jì)單位必須在其資質(zhì)等級(jí)許可的范圍內(nèi)承攬相應(yīng)的勘察設(shè)計(jì)任務(wù)，不許承攬超越其資質(zhì)等級(jí)許可范圍以外的任務(wù)，不得將承攬的工程轉(zhuǎn)包或違法分包，也不得以任何形式用其他單位的名義承攬業(yè)務(wù)或允許其他單位或個(gè)人以本單位的名義承攬業(yè)務(wù)。
3)、施工單位的質(zhì)量責(zé)任。
施工單位必須在其資質(zhì)等級(jí)許可的范圍內(nèi)承攬相應(yīng)的施工任務(wù)，不許承攬超越其資質(zhì)等級(jí)許可范圍以外的任務(wù)，不得將承接的工程轉(zhuǎn)包或違法分包，也不得以任何形式用其他單位的名義承接工程或允許其他單位或個(gè)人以本單位的名義承接工程。施工單位對(duì)所承包的建筑工程項(xiàng)目的施工質(zhì)量負(fù)責(zé)。應(yīng)當(dāng)建立健全質(zhì)量管理體系，落實(shí)質(zhì)量責(zé)任制，確定建筑工程項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人和施工管理負(fù)責(zé)人。
4)、工程監(jiān)理單位的質(zhì)量責(zé)任。
工程監(jiān)理單位應(yīng)按其資質(zhì)等級(jí)許可的范圍內(nèi)承擔(dān)工程監(jiān)理業(yè)務(wù)，不許超越資質(zhì)等級(jí)許可的范圍或以其他工程監(jiān)理單位的名義承擔(dān)工程監(jiān)理業(yè)務(wù)，不得轉(zhuǎn)讓監(jiān)理業(yè)務(wù)，不許其他單位或個(gè)人以本單位名義承擔(dān)工程監(jiān)理業(yè)務(wù)。工程監(jiān)理單位應(yīng)依照法律、法規(guī)和有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和建設(shè)工程承包合同，與項(xiàng)目業(yè)主簽訂監(jiān)理合同，代表項(xiàng)目業(yè)主對(duì)建筑工程質(zhì)量實(shí)施監(jiān)理，并對(duì)建筑工程質(zhì)量承擔(dān)監(jiān)理責(zé)任。
市政中級(jí)工程師論文篇十四
職稱論文題目是一篇論文給出的涉及論文范圍與水平的第一個(gè)重要信息，也是必須考慮到有助于選定關(guān)鍵詞不達(dá)意和編制題錄、索引等二次文獻(xiàn)可以提供檢索的特定實(shí)用信息。
論文題目十分重要，必須用心斟酌選定。
有人描述其重要性，用了下面的一句話："論文題目是文章的一半"。
（1）。準(zhǔn)確得體--要求論文題目能準(zhǔn)確表達(dá)論文內(nèi)容，恰當(dāng)反映所研究的范圍和深度。
（2）。簡(jiǎn)短精煉--力求題目的字?jǐn)?shù)要少，用詞需要精選。
至于多少字算是合乎要求，并無(wú)統(tǒng)一的"硬性"規(guī)定，一般希望一篇論文題目不要超出20個(gè)字。參加醫(yī)學(xué)論文發(fā)表相關(guān)欄目文章。
（3）。外延和內(nèi)涵要恰如其分--"外延"和"內(nèi)涵"屬于形式邏輯中的概念。
所謂外延，是指一個(gè)概念所反映的每一個(gè)對(duì)象；而所謂內(nèi)涵，則是指對(duì)每一個(gè)概念對(duì)象特有屬性的`反映。
例如：如何快速發(fā)表論文。
市政中級(jí)工程師論文篇十五
1.1管道材質(zhì)的選擇。
在早期的園林水景工程中，熱鍍鋅鋼管受到熱捧，雖施工成本不高，但因長(zhǎng)時(shí)間處于水中而表面被腐蝕，影響水景觀的欣賞效果。為了設(shè)計(jì)出合理的水景，可以采用不銹鋼管與upac管相結(jié)合，這樣不僅控制水景工程施工的成本，也防止水管長(zhǎng)期浸于水中而被侵蝕等問(wèn)題，可以合理有效地解決水景工程建設(shè)中管道材質(zhì)的問(wèn)題。
1.2水景設(shè)計(jì)的不同方法。
1.2.1建立人工噴泉。人工噴泉適合建立在許多地點(diǎn)，如大型廣場(chǎng)、小型公園等，根據(jù)園林景觀的整體空間大小，選擇人工噴泉的大小，并可以建立音樂(lè)噴泉，使水流與音樂(lè)節(jié)拍相互配合，形成美輪美奐的表演。
1.2.2建立人工瀑布。在園林景觀設(shè)計(jì)中，人工瀑布是最為常見(jiàn)的水景設(shè)計(jì)，人工瀑布既能實(shí)現(xiàn)水的循環(huán)使用，又能通過(guò)水流形成氣勢(shì)磅礴的園林景觀，使得園林景觀層次豐富，更為吸引。
1.3水景水位設(shè)計(jì)。
如今，水景已普遍進(jìn)入城市居民小區(qū)，且大多水景工程采用雪松噴頭等射吸式噴頭，這類噴頭對(duì)水位的變化十分敏感，若水位稍有變化，噴射的高度和水形就會(huì)產(chǎn)生極大的變化，給賞玩的居民帶來(lái)不悅的情緒，因此對(duì)水位的控制非常有必要。裝置性能良好的溢流管路等裝置，以便液位超過(guò)時(shí)，能迅速溢流排出多余的液體，可以很好地控制水位，再采用水位液壓式控制閥以及水位獨(dú)立平衡閥，并且通過(guò)連通管道連接水景水池。
1.4動(dòng)植物搭配設(shè)計(jì)。
首先，選擇植物時(shí)，應(yīng)選擇具有美感的水草，搭配與種植不同水草，盡量避免選擇繁殖能力過(guò)于旺盛的水草，以免造成水草遍布整體水體環(huán)境，甚至導(dǎo)致水體被破壞，影響水景設(shè)計(jì)的效果。其次，在選擇動(dòng)物時(shí)，可以在水景設(shè)計(jì)中飼養(yǎng)部分的水生物種，如鯉魚(yú)等，通過(guò)水生物種的繁殖與生長(zhǎng)，可以帶動(dòng)水景的.循環(huán)，防止水體出現(xiàn)固化，成為死水。此外，通過(guò)水生動(dòng)物，還能增強(qiáng)水景設(shè)計(jì)的觀賞性，使得水景設(shè)計(jì)充滿生機(jī)，不至于單調(diào)乏一。3.5建設(shè)與水景設(shè)計(jì)相符合的建筑物在進(jìn)行水上建筑物的設(shè)計(jì)與建筑時(shí)，必須將安全放在第一位，只有保證建筑物的安全與實(shí)用，才能進(jìn)一步去考慮建筑物的美觀與設(shè)計(jì)，使得建筑物與園林整體景觀設(shè)計(jì)相協(xié)調(diào)。在現(xiàn)代園林景觀中，較為常見(jiàn)的建筑物是水景橋，水景橋的設(shè)計(jì)有許多種類，從設(shè)計(jì)風(fēng)格來(lái)看，既有中式傳統(tǒng)橋廊設(shè)計(jì)，又有西式宮廷設(shè)計(jì)；從建筑材料來(lái)看，既有傳統(tǒng)的石橋，又有現(xiàn)代化的木橋，設(shè)計(jì)與建筑過(guò)程中，應(yīng)結(jié)合園林景觀的整體風(fēng)格進(jìn)行選擇，使得建筑物與園林景觀相映成輝。
2、結(jié)語(yǔ)。
綜上所述，園林景觀設(shè)計(jì)過(guò)程中，水景設(shè)計(jì)在一定程度上提升了園林景觀的多樣化水平，進(jìn)一步美化了園林環(huán)境，促進(jìn)了園林景觀設(shè)計(jì)水平的有效提高.
市政中級(jí)工程師論文篇十六
工程檔案是一個(gè)項(xiàng)目從立項(xiàng)、可行性研究、設(shè)計(jì)、招投標(biāo)到施工、竣工等全過(guò)程的真實(shí)記錄和客觀反映。作為一個(gè)企業(yè)，特別是施工企業(yè)來(lái)說(shuō)，工程檔案真實(shí)地記錄了施工技術(shù)活動(dòng)的全過(guò)程，是施工技術(shù)的決策和計(jì)劃的依據(jù)，是承前啟后的技術(shù)儲(chǔ)備和技術(shù)資源，是科技管理的重要組成部分。因此，搞好工程項(xiàng)目檔案管理，對(duì)提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)水平和管理水平，意義重大。
一、檔案驗(yàn)收中存在的問(wèn)題。
工程質(zhì)量驗(yàn)收簽證原始資料不齊全，有用復(fù)印件替代原件現(xiàn)象，且在復(fù)印件上未能體現(xiàn)出原文出處；竣工圖文件編制不夠規(guī)范，變更部分沒(méi)有充分體現(xiàn)，不能真正反映竣工后的工程實(shí)際情況；施工原始簽證資料的格式、填寫(xiě)不規(guī)范，內(nèi)容有失真現(xiàn)象；資料的跟蹤收集不及時(shí)，竣工資料編制時(shí)間長(zhǎng)、效率低、費(fèi)用高；文件分類及編制規(guī)則不統(tǒng)一；工程資料檢查手段落后、工作強(qiáng)度大、檢索效率低。
二、問(wèn)題存在的主要原因。
（一）工程檔案資料的管理沒(méi)有形成制度。工程實(shí)施過(guò)程中，施工隊(duì)伍和內(nèi)業(yè)資料管理人員更換頻繁，工程資料的交接制度不完善，有人走檔案走、人走檔案丟的現(xiàn)象出現(xiàn)，資料整理困難。
（二）工程管理人員和檔案管理人員對(duì)相互的業(yè)務(wù)不熟悉，各單位平時(shí)的檔案管理基本上沿用了文書(shū)檔案管理的方式，內(nèi)業(yè)資料整理過(guò)程中的重復(fù)返工現(xiàn)象時(shí)有出現(xiàn)。
（三）缺乏高科技的信息化技術(shù)手段對(duì)工程資料進(jìn)行管理、利用和編制竣工資料。除此之外，各單位的管理水平，也是決定內(nèi)業(yè)資料整理水平的重要因素。竣工文件的管理和工程外業(yè)的管理一樣，都是工程建設(shè)管理的重要組成部分，在工程外業(yè)一開(kāi)始就應(yīng)嚴(yán)格按照竣工驗(yàn)收辦法的要求收集資料、編排目錄、編制檔號(hào)，做到“邊整理、邊歸檔”，達(dá)到工程完成竣工文件即編制完成的目的。
三、提高工程項(xiàng)目檔案管理工作的途徑和方法。
（一）加強(qiáng)檔案的合同管理。工程建設(shè)單位在建設(shè)項(xiàng)目發(fā)包給承包方時(shí)，建議在工程合同中訂立檔案管理?xiàng)l款，明確工程竣工文件材料的形成、整理、組卷要求。
（二）工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須把項(xiàng)目檔案管理納入其職責(zé)范圍、工作計(jì)劃和工作程序中。要明確工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為項(xiàng)目檔案主要責(zé)任人，對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行集中統(tǒng)一管理，保證工程項(xiàng)目檔案系統(tǒng)的完整、真實(shí)和安全適用。
（三）加強(qiáng)工程檔案的過(guò)程控制。工程檔案管理應(yīng)與工程建設(shè)同步，在工程建設(shè)過(guò)程中進(jìn)行跟蹤管理，建立健全的項(xiàng)目檔案。一是把握工程初期準(zhǔn)備；二是工程把關(guān)施工；三是工程竣工驗(yàn)交。三個(gè)不同的階段都要嚴(yán)格按照規(guī)定對(duì)有關(guān)文件材料進(jìn)行收集、整理、歸檔，杜絕工程結(jié)束后“補(bǔ)檔案”的不當(dāng)行為發(fā)生。
1、工程初期準(zhǔn)備階段。
每一個(gè)項(xiàng)目的工程施工伊始，作為施工單位，從設(shè)計(jì)圖紙的復(fù)核、施工地段地質(zhì)、水文的勘察與了解，施工現(xiàn)場(chǎng)的復(fù)測(cè)到安營(yíng)扎寨，施工區(qū)域的購(gòu)地拆遷，接水接電，各種材料的儲(chǔ)備等等，準(zhǔn)備工作是大量的，紛繁的。這個(gè)階段施工檔案的跟蹤管理應(yīng)針對(duì)初期施工圖紙、文件資料的形成部門(mén)多，產(chǎn)生的形式不盡相同的特點(diǎn)，向項(xiàng)目經(jīng)理部了解一定時(shí)期內(nèi)有關(guān)工程施工規(guī)劃、工作安排，通過(guò)定期向有關(guān)工程管理部門(mén)了解一個(gè)時(shí)期內(nèi)有關(guān)工程施工準(zhǔn)備階段各項(xiàng)工作、會(huì)議、外事活動(dòng)等安排情況，及時(shí)了解掌握有關(guān)檔案形成的信息，跟蹤管理亦進(jìn)入角色，同步啟動(dòng)。工程施工初期階段，應(yīng)明確跟蹤管理規(guī)定和要求，使檔案資料的管理有明確的工作依據(jù)。
要針對(duì)來(lái)自不同的歸屬部門(mén)、明確有關(guān)檔案和竣工資料應(yīng)執(zhí)行的具體管理規(guī)則，形成統(tǒng)一規(guī)范，避免執(zhí)行中的不明確性，對(duì)應(yīng)歸檔的檔案資料沒(méi)有按時(shí)歸檔的，及時(shí)主動(dòng)上門(mén)跟蹤索取，同時(shí)定期進(jìn)行階段性文件資料歸檔的清查清欠。依據(jù)工程技術(shù)資料歸檔范圍的具體規(guī)定，在工程進(jìn)展的一定階段內(nèi)應(yīng)形成的各類文件資料與實(shí)際已歸檔入庫(kù)的相應(yīng)文件資料對(duì)號(hào)清查，因工作疏漏而缺少的部分，列出清單與各有關(guān)文件資料的形成或發(fā)送部門(mén)聯(lián)系索取。
2、工程把關(guān)施工階段。
大面積工程施工的全面展開(kāi)，是工程質(zhì)量、安全的重要把關(guān)階段，也是各類工程技術(shù)資料大量形成的時(shí)期。對(duì)于這階段的檔案資料分目標(biāo)跟蹤管理，工作重心應(yīng)轉(zhuǎn)移到重點(diǎn)抓住檔案資料形成的薄弱環(huán)節(jié)，以保證歸檔資料的質(zhì)量。加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)施工文件資料的檢查，這是檔案管理的基礎(chǔ)工作之一，如到項(xiàng)目部檢查或抽查技術(shù)人員、領(lǐng)工員的施工日志、班組施工作業(yè)記錄，包括工程用料情況，工程施組、施工規(guī)范的執(zhí)行情況，工程試驗(yàn)、壓力容器的檢測(cè)記錄，中線水平觀測(cè)記錄，安全操作情況，工程分交情況等，檢查其填寫(xiě)是否齊全符合規(guī)范。特別檢查分部、分項(xiàng)工程檢查證的填寫(xiě)情況，對(duì)地下、隱蔽工程檢查記錄的填寫(xiě)。工程監(jiān)理的認(rèn)簽等，要考證其可靠與真實(shí)程度，以保證歸檔資料的可靠與真實(shí)性。
應(yīng)搞好庫(kù)存檔案清理達(dá)標(biāo)工作。隨著工程的進(jìn)展，工程技術(shù)資料大量歸檔，要按工程建設(shè)階段對(duì)歸檔資料從數(shù)量上和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化上進(jìn)行專人逐項(xiàng)的檢查，按交驗(yàn)單位分門(mén)、按交驗(yàn)部門(mén)分類，進(jìn)行自檢、整理、充實(shí)、完善，按檔案工作的業(yè)務(wù)要求，在分類、立卷，編號(hào)時(shí)應(yīng)將不同階段形成的（下轉(zhuǎn)第162頁(yè)）（上接第155頁(yè)）技術(shù)文件資料區(qū)別分開(kāi)，協(xié)助各項(xiàng)目部備齊各類竣工文件資料。對(duì)一個(gè)時(shí)期內(nèi)資料室借出資料進(jìn)行定期歸檔，是檔案跟蹤管理在整個(gè)施工階段的長(zhǎng)期業(yè)務(wù)工作，而在竣工驗(yàn)交階段更應(yīng)注意。應(yīng)著重強(qiáng)調(diào)資料借出的時(shí)間性，以防止因借閱人對(duì)借出的資料長(zhǎng)期占用保管不善、而造成文件資料的損壞、丟失。
3、工程竣工驗(yàn)交階段。
工程竣工驗(yàn)交，是施工企業(yè)所承建的工程要接受該項(xiàng)工程涉及的各專業(yè)的工程質(zhì)量的總驗(yàn)收。是對(duì)設(shè)計(jì)、施工、使用維修等方面進(jìn)行綜合性考核，也是檢驗(yàn)施工單位的工程項(xiàng)目施工組織、施工能力水平、安全生產(chǎn)、工期進(jìn)度、企業(yè)信譽(yù)等方面的重要環(huán)節(jié)。這一階段的檔案跟蹤管理應(yīng)在各類技術(shù)資料的總結(jié)統(tǒng)收、分類歸檔，別類上交等方面下功夫、以配合建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位、使用單位、接管單位辦理好工程竣工驗(yàn)收交接和固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)移工作，充分發(fā)揮建設(shè)項(xiàng)目的投資效益、社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。在工程驗(yàn)交階段，還應(yīng)按照檔案工作的內(nèi)容收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計(jì)、檢查、編研和利用八個(gè)環(huán)節(jié)的要求，按照標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的要求，對(duì)各類技術(shù)文件資料著手整訂、填寫(xiě)、貼簽、裝盒等工序，該上交的上交，該自存的入庫(kù)分類存放。最后對(duì)每個(gè)項(xiàng)目跟蹤管理的情況進(jìn)行自查。以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足以利改進(jìn)。
（四）工程檔案資料的收集整理工作列入工作績(jī)效的考核項(xiàng)目。
定期檢查評(píng)比，優(yōu)勝者給予獎(jiǎng)勵(lì)，建議設(shè)立工程檔案專項(xiàng)驗(yàn)收保證金，將竣工檔案的編制工作與計(jì)量支付和質(zhì)量保證金結(jié)合起來(lái)，可規(guī)定如不通過(guò)工程檔案專項(xiàng)驗(yàn)收或不能及時(shí)完成檔案的整理歸檔，不予結(jié)算或扣一定金額的質(zhì)量保證金，以此保證竣工檔案及時(shí)、順利地通過(guò)驗(yàn)收。
（五）重視檔案人才的培養(yǎng)，努力提高建設(shè)檔案人員的素質(zhì)。
加強(qiáng)檔案管理新知識(shí)、新技術(shù)運(yùn)用的教育，檔案人員以學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行現(xiàn)行《細(xì)則》為契機(jī)，使檔案工作者在檔案的收集、整理、組卷、編目、分類、排列、歸檔范圍及檔號(hào)編制等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)更加精深，對(duì)現(xiàn)有的檔案人員，通過(guò)進(jìn)修、培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)，與其他單位開(kāi)展交流等方式，不斷拓寬其知識(shí)面，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。
四、結(jié)束語(yǔ)。
工程建設(shè)項(xiàng)目的檔案管理，關(guān)鍵在于加強(qiáng)過(guò)程控制，堅(jiān)持建路與建檔同步發(fā)展；強(qiáng)化檔案業(yè)務(wù)技術(shù)咨詢服務(wù)；深入開(kāi)展建設(shè)項(xiàng)目檔案人員的崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育，全面提高檔案人員的整體素質(zhì)；著力研究檔案信息一體化管理；重視檔案的開(kāi)發(fā)利用，使得科技專業(yè)資料來(lái)源于實(shí)踐，又應(yīng)用于實(shí)踐，為建設(shè)項(xiàng)目投產(chǎn)后運(yùn)營(yíng)、管理及今后的養(yǎng)護(hù)、維修提供可靠依據(jù)，更好地為后人服務(wù)。
市政中級(jí)工程師論文篇一
摘要：本文詳細(xì)論敘了建筑工程安全防護(hù)技術(shù)在各施工環(huán)節(jié)中的應(yīng)用，強(qiáng)調(diào)了安全施工的重要性，為促進(jìn)建筑工程施工安全提供了技術(shù)性的參考。
關(guān)鍵詞：建筑工程;安全防護(hù);施工安全。
安全、進(jìn)度、質(zhì)量以及效益是建筑行業(yè)中的四個(gè)重要因素。由于建筑施工企業(yè)往往只注重進(jìn)度、質(zhì)量和效益，尤其是效益為主要目標(biāo)，往往忽略了施工安全方面的問(wèn)題，導(dǎo)致近年來(lái)各種建筑工程事故的發(fā)生率不斷上升。因此，加強(qiáng)建筑施工安全防護(hù)與文明施工，不斷提高建筑施工的安全性，日漸成為了建筑行業(yè)的重要任務(wù)。
一安全防護(hù)方案。
(1)施工安全與防火。針對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)火源，要加強(qiáng)管理;尤其是對(duì)于使用天然氣、煤氣時(shí)，要防止爆炸;使用焦炭爐、煤爐或天然氣、煤氣時(shí)，應(yīng)注意通風(fēng)換氣，防止煤所中毒。電源開(kāi)關(guān)，控制箱等設(shè)施要加鎖，并設(shè)專人負(fù)責(zé)管理，防止漏電觸電。
(2)雨季施工的安全防護(hù)。根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)地勢(shì)做好現(xiàn)場(chǎng)的排水工作，基坑周邊地面上修檔水埂確保水流暢通，防止地面水流入基坑。禁止大雨期間澆搗砼，雨季要隨時(shí)測(cè)定砂石含水率，及時(shí)調(diào)整砼配合比。雨季施工砌塊不宜澆水，雨天不能進(jìn)行室外裝修。所有機(jī)械棚要搭設(shè)嚴(yán)密，防止漏雨，機(jī)電設(shè)備采取防雨防淹措施，安全接地裝置，機(jī)動(dòng)電閘箱的漏電保護(hù)裝置要可靠。
(3)木工機(jī)械安全防護(hù)措施。對(duì)于工程中關(guān)于安裝平穩(wěn)、固定、場(chǎng)地條件要滿足鋸刨料安全操作要求。圓盤(pán)鋸有防護(hù)罩、分料器，傳動(dòng)部位有罩、蓋防護(hù)。平刨刨口有防護(hù)裝置，且靈敏可靠。木工機(jī)械禁止安裝到順開(kāi)關(guān)。
(4)混凝土安全防護(hù)措施。安裝平穩(wěn)、固定、場(chǎng)地條件滿足安全操作要求。離合器、制動(dòng)器、鋼絲繩、上料斗安全掛鉤良好。進(jìn)入滾筒清鑿，必須切斷電源，外面有專人監(jiān)護(hù)。
(5)物料提升機(jī)安全防護(hù)。物料提升機(jī)轎廂內(nèi)、外均應(yīng)安裝緊急開(kāi)關(guān)。物料提升機(jī)轎廂與樓層間應(yīng)安裝雙相通訊系統(tǒng)。
二安全防護(hù)措施的具體落實(shí)。
通過(guò)結(jié)合建筑工程中關(guān)于模板工程、鋼筋工程、混凝土工程以及施工中的臨邊防護(hù)處理等環(huán)節(jié)，提出具體的安全防護(hù)措施策略：
(1)模板安裝安全防護(hù)。模板的支設(shè)應(yīng)嚴(yán)格按照工序進(jìn)行，模板沒(méi)有固定前，不得進(jìn)行下道工序的施工。模板及其支撐在安裝過(guò)程中必須設(shè)置臨時(shí)固定設(shè)施，而且牢固可靠，嚴(yán)防傾覆。上下層的樓蓋模板的支柱應(yīng)在同一垂直線上。底層支模地面應(yīng)夯實(shí)平整，立柱下面墊通長(zhǎng)墊板.冬季不能在凍土或潮濕地面上支柱。模板在垂直運(yùn)輸過(guò)程中，應(yīng)確保運(yùn)輸安全，防止模板傾斜、墜掉現(xiàn)象發(fā)生。模板的材質(zhì)應(yīng)符合設(shè)計(jì)要求，對(duì)于霉?fàn)€、翹曲的模板嚴(yán)禁使用。安裝模板時(shí)，模板系統(tǒng)必須與腳手架脫開(kāi);模板系統(tǒng)未形成穩(wěn)定結(jié)構(gòu)前不得上人踩踏或承重。
(2)模板拆除安全防護(hù)。任何部位模板的拆除必須嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，按工藝程序進(jìn)行。高處、特殊結(jié)構(gòu)模板的拆除，應(yīng)有專人指揮和切實(shí)的安全防護(hù)措施，并在下面標(biāo)出工作區(qū)，嚴(yán)禁非操作人員進(jìn)入作業(yè)區(qū)。模板拆除前，作業(yè)人員要事先檢查所用的工具是否完好牢固。作業(yè)人員在拆除模板過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)已灌注混凝土有影響結(jié)構(gòu)安全的質(zhì)量問(wèn)題時(shí)，應(yīng)暫停拆除，報(bào)告施工員經(jīng)處理后方可繼續(xù)拆除。拆除模板一般應(yīng)采用長(zhǎng)撬杠，嚴(yán)禁作業(yè)人員站在正在拆除的模板上或在同一垂直面上拆除模板。已拆除的模板應(yīng)及時(shí)運(yùn)走或妥善堆放，模板拆除后其臨時(shí)堆放處距離樓層邊緣不小于1m，且堆放高度不得超過(guò)1m，樓層邊口、通道口、腳手架邊緣處，嚴(yán)禁堆放任何拆下的物件。模板拆除間隙應(yīng)將已活動(dòng)的模板、拉桿、支撐等固定牢固，嚴(yán)防突然掉落、倒塌等以外傷人。拆除基礎(chǔ)模板時(shí)，先檢查基槽土壁情況，發(fā)現(xiàn)有松動(dòng)等不安全因素時(shí)，應(yīng)在采取防范措施后方可作業(yè)。拆除高度在3m以上的模板時(shí)，應(yīng)搭設(shè)腳手架平臺(tái)，并設(shè)防護(hù)欄桿。
(3)鋼筋制作安全防護(hù)。鋼筋加工機(jī)械應(yīng)保證安全裝置齊全有效。鋼筋加工場(chǎng)應(yīng)由專人看管，各種加工機(jī)械在作業(yè)人員下班后拉閘斷電，非鋼筋加工人員不得擅自進(jìn)入鋼筋加工場(chǎng)地。起吊鋼筋時(shí)，下方禁止站人;多人抬運(yùn)長(zhǎng)的.鋼筋或鋼筋骨架及網(wǎng)片時(shí)，要注意周圍環(huán)境，前后照應(yīng)，協(xié)調(diào)一致，防止抬運(yùn)中沖撞或觸及電氣設(shè)備。不準(zhǔn)多人抬著鋼筋在墻足行車。在高空綁扎鋼筋時(shí)，應(yīng)搭設(shè)腳手架和馬道，臨邊處還應(yīng)掛安全網(wǎng)。鋼筋焊接時(shí)還應(yīng)注意放火及強(qiáng)光傷人。綁扎鋼筋時(shí)，操作扎鉤的扭力要適度，一般緊繞鐵絲擰轉(zhuǎn)兩圈半即可。扎緊后的鐵絲尖頭應(yīng)朝下方或內(nèi)向，以防刺傷人。人工彎曲鋼筋時(shí)，起彎用力要慢、穩(wěn)，不要過(guò)猛，防止板脫和人員摔跤，并盡量避免在高空板彎粗鋼筋。綁扎鋼筋應(yīng)先對(duì)作業(yè)環(huán)境的安全狀態(tài)進(jìn)行檢查，查看跳板、模板支撐是否牢固可靠。在高處作業(yè)時(shí)，不允許讓在模板或墻上操作。
(4)混凝土現(xiàn)澆作業(yè)安全防護(hù)。施工人員應(yīng)嚴(yán)格遵守混凝土作業(yè)安全操作規(guī)程，振搗設(shè)備安全可靠，一防發(fā)生觸電事故。在拌制混凝土?xí)r，為減少水泥粉土飛散，保證攪拌質(zhì)量，宜選用滾筒式攪拌機(jī).少量混凝土可以采用人工拌合，但要注意避免鐵鍬傷人。在使用外加劑時(shí)，必須注意其適用與禁用范圍、限量及摻配工藝，否則有可能導(dǎo)致質(zhì)量事故或造成人體傷害。對(duì)此，應(yīng)嚴(yán)格遵循施工技術(shù)規(guī)范，并做好個(gè)人防護(hù)工作。澆筑混凝土?xí)r，操作平臺(tái)上鋪板要密實(shí)防滑，操作平臺(tái)和吊欄四周必須滿掛拴安全網(wǎng)，平臺(tái)護(hù)身欄桿高度不得低于1.2m。操作平臺(tái)應(yīng)保持整潔，殘留的混凝土，拆下的模板和其他材料工具應(yīng)加強(qiáng)清理。
三結(jié)語(yǔ)。
建筑工程安全施工是一個(gè)十分復(fù)雜而重要的系統(tǒng)工程，為使安全防護(hù)施工措施真正得到落實(shí)，建設(shè)工程各方責(zé)任主體應(yīng)該高度重視起來(lái)，廣泛宣傳并且落實(shí)掌握安全防護(hù)施工技術(shù)，與政府相關(guān)部門(mén)聯(lián)合起來(lái)，形成有效的監(jiān)管體系，逐步提高建筑施工企業(yè)對(duì)安全施工的重視和實(shí)施。
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市政中級(jí)工程師論文篇二
李冬羽，1978年3月出生，漢族。xx年6月畢業(yè)于河北科技大學(xué)建筑結(jié)構(gòu)工程專業(yè)，本科學(xué)歷。xx年10月，憑著大學(xué)期間的獎(jiǎng)學(xué)金榮譽(yù)證書(shū)、優(yōu)秀畢業(yè)生和黨員的優(yōu)勢(shì)應(yīng)聘到河北邢臺(tái)電纜廠行政處從事基建工作，xx年8月調(diào)入河北佳丁建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)咨詢有限公司工作。至今，我在該單位招標(biāo)代理部門(mén)、造價(jià)咨詢部門(mén)先后從事一線工作，后又從事公司管理工作。回首這段時(shí)間，我以年輕人的朝氣、毅力和不斷進(jìn)取的精神全身致力于理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐動(dòng)手能力的提高，不斷重復(fù)著“讀萬(wàn)卷書(shū)，行萬(wàn)里路”和“實(shí)踐出真知”的人生道路。各年度專業(yè)技術(shù)考核均獲合格，現(xiàn)將任職以來(lái)的工作總結(jié)如下：
一、思想政治方面能夠認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表重要思想”和xx大精神，牢記“八榮八恥”，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。以高昂的斗志和飽滿的熱情創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、創(chuàng)建新生活。能夠持之以恒的弘揚(yáng)“樹(shù)正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”主旋律，在各個(gè)工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、竭誠(chéng)奉獻(xiàn)、開(kāi)拓進(jìn)取，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、業(yè)務(wù)工作方面1、造價(jià)咨詢工作造價(jià)咨詢工作的主要內(nèi)容是：投資估算、項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)報(bào)告的編制和審核;建設(shè)項(xiàng)目概預(yù)算的編制與審核、并進(jìn)行工程造價(jià)分析與控制;工程結(jié)算及竣工結(jié)(決)算報(bào)告的編制與審核等工程造價(jià)服務(wù)。我在造價(jià)咨詢部門(mén)工作時(shí)期，由基礎(chǔ)從一點(diǎn)一滴做起，邊學(xué)習(xí)邊工作，先后參與、主持或獨(dú)立完成了邢臺(tái)市消防武警支隊(duì)警官公寓樓工程(18000平方米，地上15層，框架剪力墻結(jié)構(gòu))、邢臺(tái)市旭陽(yáng)大道改造(全長(zhǎng)3250米，瀝青混凝土路面)、臨西縣垃圾填埋場(chǎng)(占地1.4平方公里，15個(gè)單體建筑)、臨西縣污水處理場(chǎng)(占地1.3平方公里，12個(gè)單體建筑)、邢臺(tái)職業(yè)技術(shù)學(xué)院科技實(shí)驗(yàn)樓(建筑面積18990平方米，地上八層，框架結(jié)構(gòu))、柳行農(nóng)場(chǎng)住宅小區(qū)(共八棟住宅樓，總建筑面積四萬(wàn)余平方)、邢臺(tái)市世貿(mào)天街商住綜合體項(xiàng)目(總建筑面積12萬(wàn)平方米，混合結(jié)構(gòu))的概算、工程預(yù)算、工程量清單和造價(jià)分析的編制、審核工作。另外還參與了東方明珠小區(qū)(總面積10萬(wàn)平方米，八棟住宅樓，框架或框剪結(jié)構(gòu))、隆堯縣國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)倉(cāng)儲(chǔ)(特種工程)、邢臺(tái)市公安局民警小區(qū)(先后共24棟住宅樓，總面積18萬(wàn)平方米)的造價(jià)審核、工程結(jié)算審核工作。通過(guò)這些預(yù)算、結(jié)算、審核工作，使我靈活掌握了預(yù)算軟件的使用和土建預(yù)算的要領(lǐng)，并對(duì)水暖電、倉(cāng)儲(chǔ)、市政方面有所領(lǐng)悟。2、招標(biāo)代理工作先后組織、主持完成了邢臺(tái)市消防武警支隊(duì)警官公寓樓工程、邢臺(tái)市旭陽(yáng)大道改造、臨西縣污水處理場(chǎng)、邢臺(tái)職業(yè)技術(shù)學(xué)院科技實(shí)驗(yàn)樓、邢臺(tái)職業(yè)技術(shù)學(xué)院服裝實(shí)訓(xùn)樓、柳行農(nóng)場(chǎng)住宅小區(qū)、邢臺(tái)市世貿(mào)天街商住綜合體項(xiàng)目、東方明珠小區(qū)、邢臺(tái)市公安局民警小區(qū)、隆堯縣國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)倉(cāng)儲(chǔ)、邢臺(tái)學(xué)院公共教學(xué)樓、富興廣場(chǎng)等300多個(gè)項(xiàng)目、500余個(gè)標(biāo)段的招標(biāo)代理工作。專業(yè)設(shè)計(jì)工業(yè)建筑、民用建筑、倉(cāng)儲(chǔ)、市政基礎(chǔ)設(shè)施、公路交通工程、管道工程、園林綠化工程多個(gè)專業(yè)及設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、服務(wù)、設(shè)備采購(gòu)等多個(gè)方面。這些工作使我掌握了投標(biāo)工作的操作技巧和資料的收集、編纂、整理、歸檔等招標(biāo)代理全過(guò)程的所有知識(shí)。因工作扎實(shí)，所參與主持的招標(biāo)工作均順利完成，受到了各界的一致肯定和好評(píng)。因?yàn)楣ぷ魍怀?、業(yè)務(wù)水平扎實(shí)、善于溝通，曾長(zhǎng)期擔(dān)任招標(biāo)代理部門(mén)主管。
三、專業(yè)學(xué)習(xí)方面學(xué)無(wú)止境，本著“干一行、愛(ài)一行，學(xué)一行，專一行”的信念，我一直堅(jiān)持專業(yè)技術(shù)知識(shí)和輔助知識(shí)的學(xué)習(xí)。先后自學(xué)了工程造價(jià)相關(guān)知識(shí)、招標(biāo)代理各項(xiàng)法律法規(guī)、政府采購(gòu)知識(shí)、項(xiàng)目管理專業(yè)知識(shí)，基本掌握了行業(yè)內(nèi)的各種基礎(chǔ)理論知識(shí)，掌握了工作重點(diǎn)、節(jié)點(diǎn)。現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展日新月異，知識(shí)更新十分迅速，如果不及時(shí)補(bǔ)充新知識(shí)，不經(jīng)常進(jìn)行不間斷的學(xué)習(xí)和交流，就不能適應(yīng)企業(yè)技術(shù)管理工作的需要，就要被淘汰。為此，利用一切機(jī)會(huì)參加各種培訓(xùn)班、技術(shù)交流活動(dòng)。在助理工程師任職期間，先后參加許多有關(guān)部門(mén)組織的各種專題培訓(xùn)。先后參加了“建筑合同管理員崗位培訓(xùn)”、“河北省招標(biāo)代理上崗培訓(xùn)”、“造價(jià)員培訓(xùn)”、“造價(jià)工程師教育”、“招標(biāo)師培訓(xùn)”和“河北省政府采購(gòu)崗位培訓(xùn)”，考取了“河北省合同管理員”資格、“二級(jí)造價(jià)員”資格、“招標(biāo)代理從業(yè)”資格和“河北省政府采購(gòu)從業(yè)”崗位證書(shū)。通過(guò)各種繼續(xù)再教育培訓(xùn)班，使我保持著旺盛的求知欲，同時(shí)也讓我本人的專業(yè)技術(shù)水平不斷地得到提高。在潛心鉆研專業(yè)技術(shù)知識(shí)的同時(shí)，還努力探索和研究電腦的軟、硬件知識(shí)，把微軟office系列辦公軟件和autocad系列軟件成功應(yīng)用于日常施工管理中，在不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，努力推進(jìn)工程管理的無(wú)紙化管理，應(yīng)用word完成處理工作，打印各種記錄表格以及文材料。應(yīng)用excel完成工程信息的存儲(chǔ)和分析處理，為工程決策提供量化依據(jù)。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，使自己逐漸成長(zhǎng)為一名知識(shí)型、溝通型、進(jìn)取型的人才，提升了自己的社會(huì)責(zé)任感，樹(shù)立了崇高的奮斗目標(biāo)。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”;經(jīng)過(guò)幾年的努力，本人在專業(yè)上積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，但隨著形勢(shì)的發(fā)展，隨著公司的不斷狀大，現(xiàn)有能力亟待提高。在今后的工作中，我將一如既往地繼續(xù)做好本職工作，不斷學(xué)習(xí)、努力進(jìn)取，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，鍛煉自己的工作能力，報(bào)效企業(yè)對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)懷，為企業(yè)、為地方建筑事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部精力。
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市政中級(jí)工程師論文篇三
摘要：隨著卓越工程師人才培養(yǎng)計(jì)劃的提出，對(duì)生物工程專業(yè)卓越人才的培養(yǎng)模式提出了新的探索和要求。本文從生物工程專業(yè)卓越工程師人才培養(yǎng)模式的建設(shè)與探索、思考、改進(jìn)及建議等方面進(jìn)行了闡述，為更好地推行卓越人才培養(yǎng)計(jì)劃提供一定的經(jīng)驗(yàn)積累。
關(guān)鍵詞：生物工程；卓越工程師；人才培養(yǎng)模式。
為貫徹落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（-）》和《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-20）》的重大改革舉措，教育部自起啟動(dòng)了“卓越工程師人才培養(yǎng)計(jì)劃”?！白吭接?jì)劃”的提出，旨在為國(guó)家走新型工業(yè)化道路、建設(shè)創(chuàng)新型和人才強(qiáng)國(guó)培養(yǎng)一大批創(chuàng)新能力強(qiáng)、適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的高質(zhì)量各類型工程技術(shù)人才[1]。隨著國(guó)家“卓越計(jì)劃”的提出，對(duì)人才培養(yǎng)也提出了更高的要求[2]。在此背景下，作為一所省屬地方本科院校，我校根據(jù)自身特點(diǎn)及特色，將培養(yǎng)具有扎實(shí)理論知識(shí)、良好人文科學(xué)素養(yǎng)、較高創(chuàng)新實(shí)踐能力、較強(qiáng)組織管理能力的生物工程專業(yè)優(yōu)秀人才作為“卓越計(jì)劃”的人才培養(yǎng)目標(biāo)。為此，結(jié)合近年來(lái)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和效果，本文探討了我校生物工程專業(yè)卓越工程師人才培養(yǎng)模式，并提出了幾點(diǎn)思考。
1生物工程專業(yè)卓越工程師人才培養(yǎng)模式的建設(shè)與探索。
作為一所地方本科院校，長(zhǎng)江大學(xué)依據(jù)教育部關(guān)于“未來(lái)卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃”培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和要求，結(jié)合生物工程專業(yè)的特色，借鑒世界先進(jìn)國(guó)家高等工程教育的成功經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)建一套適合我校實(shí)際情況的人才培養(yǎng)模式。
1.1“1+2+1”的培養(yǎng)模式。
在實(shí)施生物工程專業(yè)卓越工程師人才培養(yǎng)計(jì)劃時(shí)，采用了校企聯(lián)合實(shí)行“1+2+1”的培養(yǎng)模式。具體來(lái)講，一年級(jí)新生入學(xué)時(shí)打破專業(yè)限制，先學(xué)習(xí)1年以綜合教育和文理基礎(chǔ)教育為主要特色的通識(shí)課，圍繞“適應(yīng)大學(xué)生活，養(yǎng)成良好習(xí)慣，學(xué)好基礎(chǔ)理論”的宗旨，全面引導(dǎo)學(xué)生成長(zhǎng)成才。第2-3學(xué)年主要學(xué)習(xí)學(xué)科基礎(chǔ)課、專業(yè)核心課程及專業(yè)選修課。第4年時(shí)間在工程單位實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，聘請(qǐng)企業(yè)技術(shù)人員對(duì)其進(jìn)行相關(guān)課程授課，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)踐與學(xué)習(xí)，結(jié)合生物工程工廠的產(chǎn)品生產(chǎn)、管理、分析檢測(cè)等過(guò)程中的工程實(shí)際問(wèn)題，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和解決生物工程實(shí)際問(wèn)題的能力，能夠理論聯(lián)系實(shí)際，提高學(xué)生良好職業(yè)素養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)學(xué)生培養(yǎng)、就業(yè)及企業(yè)人力資源選拔的有機(jī)結(jié)合。學(xué)生在企業(yè)完成畢業(yè)設(shè)計(jì)。
1.2具體實(shí)施措施。
首先，課程設(shè)置及教學(xué)模式的調(diào)整。由于實(shí)施“1+2+1”的培養(yǎng)模式，在課程設(shè)置上較普通生物工程專業(yè)有所區(qū)別。在第一、二學(xué)期時(shí)，學(xué)生主要學(xué)習(xí)英語(yǔ)、政治、數(shù)學(xué)及人文素質(zhì)教育等通識(shí)課程，并開(kāi)設(shè)了無(wú)機(jī)化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、普通生物學(xué)及生物工程概論等基礎(chǔ)課程；第三學(xué)期開(kāi)始學(xué)習(xí)微生物學(xué)、生物化學(xué)等專業(yè)基礎(chǔ)課，到第五、六學(xué)期時(shí)，發(fā)酵工程、酶工程、細(xì)胞工程、生物分離工程等專業(yè)核心課程已經(jīng)全部學(xué)習(xí)，為后面的企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。在課程建設(shè)方面，增設(shè)了發(fā)酵工程綜合實(shí)驗(yàn)、細(xì)胞工程綜合實(shí)驗(yàn)、酶工程綜合實(shí)驗(yàn)等實(shí)踐課程，以學(xué)生為主體，自行設(shè)計(jì)問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，進(jìn)一步提高學(xué)生的自主創(chuàng)新能力。同時(shí)，要求教師調(diào)整授課方式及考核方式，采用分組討論、反思法等教學(xué)方法，并理論與實(shí)驗(yàn)相結(jié)合，完善考核方式，盡最大可能發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性。其次，校企聯(lián)合培養(yǎng)。充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各界優(yōu)質(zhì)資源，有效利用校企合作平臺(tái)，繼續(xù)加強(qiáng)與大型骨干企業(yè)簽訂聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議，聘請(qǐng)具有較高學(xué)術(shù)水平、豐富工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和管理能力的工程師作為顧問(wèn)，制定聯(lián)合培養(yǎng)實(shí)施辦法，探索“雙師型”人才隊(duì)伍教育模式，讓學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間，具有學(xué)生和企業(yè)員工雙重身份，為以后更好地適應(yīng)社會(huì)打下基礎(chǔ)。該培養(yǎng)環(huán)節(jié)是學(xué)生在校學(xué)習(xí)基礎(chǔ)課程和專業(yè)理論課程之后進(jìn)入大型生物技術(shù)和產(chǎn)品相關(guān)企業(yè)完成總共44周的工程實(shí)踐培訓(xùn)，主要包括認(rèn)知實(shí)習(xí)、課程實(shí)習(xí)、崗前培訓(xùn)、頂崗實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)。在此階段，要求學(xué)生對(duì)所在企業(yè)有一個(gè)比較全面的了解，熟悉車間各工作崗位的技術(shù)和管理特點(diǎn)，掌握所在車間的詳細(xì)工藝流程等，并熟悉車間的管理體制和方法，完成畢業(yè)設(shè)計(jì)。
2生物工程專業(yè)卓越工程師人才培養(yǎng)模式的思考。
通過(guò)近幾年生物工程專業(yè)卓越工程師人才培養(yǎng)模式的實(shí)施，以及對(duì)學(xué)生的走訪座談，發(fā)現(xiàn)在實(shí)施過(guò)程中存在許多問(wèn)題，這也是值得思考的問(wèn)題。在培養(yǎng)模式方面，卓越班與普通班的最大區(qū)別在于課程的設(shè)置及最后一年的企業(yè)實(shí)習(xí)與畢業(yè)設(shè)計(jì)。對(duì)于課程的設(shè)置，部分學(xué)生表示課程有點(diǎn)少，沒(méi)有體現(xiàn)出與普通班相比的優(yōu)越性。而在企業(yè)實(shí)習(xí)過(guò)程中，出現(xiàn)了實(shí)習(xí)內(nèi)容與預(yù)期不符、學(xué)生考研與否與實(shí)習(xí)的.矛盾等問(wèn)題。如何發(fā)揮企業(yè)在卓越工程師培養(yǎng)中的作用需要認(rèn)真思考一下。
3生物工程專業(yè)卓越工程師人才培養(yǎng)模式的改進(jìn)及建議。
針對(duì)生物工程專業(yè)卓越工程師人才培養(yǎng)的目標(biāo)及實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，從以下兩個(gè)方面進(jìn)行了改進(jìn)：1）調(diào)整人才培養(yǎng)計(jì)劃，合理安排相關(guān)課程的上課時(shí)間，緩解學(xué)生考研和實(shí)習(xí)之間的矛盾；2）對(duì)卓越班的學(xué)生實(shí)行導(dǎo)師制，從進(jìn)入一年級(jí)開(kāi)始，便給每個(gè)學(xué)生配備了一名導(dǎo)師，負(fù)責(zé)其三年的課程學(xué)習(xí)和一年的實(shí)習(xí)，這樣可以保證學(xué)生有目的有時(shí)間參與到導(dǎo)師的科研工作中，增加了提高創(chuàng)新實(shí)踐能力的機(jī)會(huì)，并能夠結(jié)合自身的特點(diǎn)選擇合適的實(shí)習(xí)單位，更好地完成畢業(yè)設(shè)計(jì)?？傊?，我國(guó)的卓越計(jì)劃還處于摸索階段，根據(jù)國(guó)家發(fā)展的需要，結(jié)合地方高校生物工程專業(yè)的特色，創(chuàng)建適合高校、企業(yè)、學(xué)生三個(gè)方面，提高學(xué)生的工程意識(shí)、工程素質(zhì)和工程實(shí)踐能力才是進(jìn)行生物工程專業(yè)卓越工程師培養(yǎng)的有效人才培養(yǎng)模式。
參考文獻(xiàn)：
市政中級(jí)工程師論文篇四
機(jī)械制造的技術(shù)水平是衡量國(guó)家的現(xiàn)代化發(fā)展進(jìn)度的有效指標(biāo)之一，是每一個(gè)國(guó)家國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的不斷發(fā)展，各行業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)也在不斷加劇，國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象越演越烈，如何將高科技融入機(jī)械制造中，增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力成為了我國(guó)機(jī)械制造業(yè)面臨的巨大挑戰(zhàn)。
機(jī)械制造技術(shù)；特點(diǎn)；現(xiàn)狀；趨勢(shì)。
1.1機(jī)械制造的系統(tǒng)性。
機(jī)械制造技術(shù)主要包括了計(jì)算機(jī)技術(shù)、自動(dòng)化技術(shù)、感應(yīng)技術(shù)、信息管理技術(shù)以及新開(kāi)發(fā)材料技術(shù)的運(yùn)用，特別是對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，銷售網(wǎng)絡(luò)、組織管理等等方面已經(jīng)具有相當(dāng)成熟的現(xiàn)代技術(shù)運(yùn)用。機(jī)械制造技術(shù)需要將傳統(tǒng)的制造加工技術(shù)與現(xiàn)代科技技術(shù)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，從而將制造技術(shù)貫穿于整個(gè)生產(chǎn)制造過(guò)程。
1.2機(jī)械制造的綜合性。
機(jī)械制造技術(shù)不僅局限于機(jī)械加工制造的本身過(guò)程，它的產(chǎn)品面向整個(gè)市場(chǎng)，并且涉及到產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、加工、銷售以及售后的各個(gè)環(huán)節(jié)，并形成一個(gè)完整的體系。機(jī)械制造的終極追求是產(chǎn)品投放進(jìn)市場(chǎng)后的應(yīng)用情況，先進(jìn)的機(jī)械制造技術(shù)可以提高企業(yè)的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，并能夠推動(dòng)一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，從而實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙贏。
1.3現(xiàn)代機(jī)械制造技術(shù)體現(xiàn)了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)要素。
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的核心就是產(chǎn)品生產(chǎn)率，隨著經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化的不斷發(fā)展，全球經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展速度也越來(lái)越快，制造業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)矛盾已經(jīng)逐漸向質(zhì)量、時(shí)間和成本三者綜合考慮的矛盾。先進(jìn)的制造業(yè)技術(shù)可以將三者進(jìn)行有效結(jié)合，從而提升制造企業(yè)的核心市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
2.1管理模式落后。
在工業(yè)發(fā)達(dá)的國(guó)家，管理模式已經(jīng)逐漸實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)代替人為管理，并且尤其重視對(duì)體制的改革和生產(chǎn)流水線模式的更新。已經(jīng)全面提出了精益生產(chǎn)、高效生產(chǎn)、準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)的管理思想，但由于我國(guó)進(jìn)入信息時(shí)代時(shí)間較短，對(duì)于先進(jìn)管理模式還處于正在發(fā)展的階段，對(duì)計(jì)算機(jī)管理模式的運(yùn)用并不廣泛，還是以人為管理為主的管理模式。
2.2自動(dòng)化技術(shù)落后。
與國(guó)外的先進(jìn)制造技術(shù)相比較，我國(guó)還存在著許多不足之處，首先，我國(guó)還沒(méi)有掌握自動(dòng)化的核心技術(shù)，設(shè)計(jì)的產(chǎn)品方案相對(duì)較為落后，僅僅是簡(jiǎn)單利用自動(dòng)化技術(shù)，目前還無(wú)法真正做到將機(jī)電進(jìn)行有機(jī)結(jié)合；其次，我國(guó)使用的機(jī)械自動(dòng)化還是傳統(tǒng)的加工方式，并且，已有的自動(dòng)化的設(shè)備數(shù)量太少，導(dǎo)致我國(guó)自動(dòng)化整體水平較低；第三，我國(guó)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)還相對(duì)較為落后，還不能有效利用計(jì)算機(jī)技術(shù)，機(jī)械自動(dòng)化發(fā)展進(jìn)度較為緩慢；最后，我國(guó)的機(jī)械種類選擇的局限性比較大，質(zhì)量也無(wú)法達(dá)到國(guó)際普遍執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)，使用的范圍也不夠普遍、廣泛。因此，我國(guó)的機(jī)械自動(dòng)化還處在初級(jí)階段，隨著中國(guó)制造2025的不斷推進(jìn)，發(fā)展?jié)摿薮蟆?BR> 3.1機(jī)械制造自動(dòng)化技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)化融合。
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展，市場(chǎng)環(huán)境也發(fā)生了相應(yīng)的轉(zhuǎn)變。將機(jī)械制造自動(dòng)化技術(shù)融入網(wǎng)絡(luò)化是工業(yè)機(jī)電設(shè)備一體化發(fā)展的主要趨勢(shì)。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)普及的市場(chǎng)大環(huán)境下，監(jiān)視技術(shù)與遠(yuǎn)程控制技術(shù)也得到了迅猛發(fā)展，遠(yuǎn)程控制的終端設(shè)備就是機(jī)械制造的產(chǎn)品，因此，將機(jī)械自動(dòng)化融入網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展是勢(shì)在必行的，這有利于提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。除此之外，局域網(wǎng)絡(luò)技術(shù)還將運(yùn)用到大量的家電設(shè)備中，逐步滲入人們的生活，人們利用計(jì)算機(jī)技術(shù)就可以實(shí)現(xiàn)足不出戶的生活模式，正常與外界進(jìn)行交流和溝通，給人們的生活帶來(lái)了很大的便利，同時(shí)，這也是機(jī)械制造自動(dòng)化技術(shù)的.主要發(fā)展趨勢(shì)之一。
3.2以智能化為依托，發(fā)展實(shí)用型機(jī)械自動(dòng)化技術(shù)。
人類的社會(huì)進(jìn)步一直伴隨對(duì)智能的開(kāi)發(fā)，機(jī)械制造自動(dòng)化技術(shù)的發(fā)展也會(huì)隨著人類社會(huì)進(jìn)步的腳步進(jìn)行智能化發(fā)展。智能化的機(jī)械制造自動(dòng)化技術(shù)是與傳統(tǒng)機(jī)械制造自動(dòng)化最大的區(qū)別，也是工業(yè)一體化發(fā)展的主要方向。具體體現(xiàn)在控制論的基礎(chǔ)上運(yùn)用生理學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、心理學(xué)以及計(jì)算機(jī)科學(xué)進(jìn)行人工智能模擬、自動(dòng)編程、人機(jī)接口和對(duì)話，在加工過(guò)程中對(duì)所涉及的問(wèn)題進(jìn)行分析、判斷、決策，從而取代部分人類腦力勞動(dòng)，對(duì)人類的職能進(jìn)行收集，從而達(dá)到更高的控制目標(biāo)。機(jī)械制造自動(dòng)化技術(shù)向智能化層次的發(fā)展是未來(lái)機(jī)械制造業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)之一。我國(guó)的智能化機(jī)械自動(dòng)化技術(shù)應(yīng)當(dāng)以企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展實(shí)際需要作為導(dǎo)向，采取與之相應(yīng)的自動(dòng)化方式進(jìn)行生產(chǎn)，只有將企業(yè)發(fā)展需求作為核心原則進(jìn)行機(jī)械自動(dòng)化技術(shù)發(fā)展，才能將機(jī)械自動(dòng)化技術(shù)產(chǎn)生的利益最大化，從而取得高效地經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
3.3以新材料為支撐，進(jìn)行綠色化發(fā)展。
隨著社會(huì)環(huán)境受到各方的關(guān)注，綠色化發(fā)展是工業(yè)改革的必經(jīng)之路。傳統(tǒng)工業(yè)發(fā)展需要耗費(fèi)大量的資源，依靠掠奪環(huán)境資源進(jìn)行自我發(fā)展，但地球上的能源有限，不能滿足人類持續(xù)發(fā)展的需求，因此，工業(yè)發(fā)展必須走綠色發(fā)展道路，從而改變高投入低收入的局面，必須高效利用有限的資源走可持續(xù)的綠色發(fā)展道路，是機(jī)械自動(dòng)化技術(shù)發(fā)展面臨和迫切需要解決的問(wèn)題。我國(guó)的機(jī)械制造業(yè)給我國(guó)生態(tài)環(huán)境帶來(lái)了巨大影響，所以，必須保持生態(tài)環(huán)境與機(jī)械制造發(fā)展的平衡，才能走可持續(xù)發(fā)展道路。
3.4光機(jī)電一體化發(fā)展。
將計(jì)算機(jī)技術(shù)、光學(xué)技術(shù)、微電子技術(shù)、控制技術(shù)及機(jī)械技術(shù)交叉融合的光機(jī)電一體化發(fā)展是現(xiàn)階段很多高新企業(yè)以及高新設(shè)備的基礎(chǔ)，光機(jī)電一體化技術(shù)是實(shí)現(xiàn)機(jī)械一體化產(chǎn)品的基礎(chǔ)，采用光機(jī)電一體化技術(shù)能夠生產(chǎn)出高功能水平、高附加價(jià)值的機(jī)械產(chǎn)品，光機(jī)電一體化技術(shù)中的激光技術(shù)、傳感檢測(cè)技術(shù)、光能驅(qū)動(dòng)等等均是機(jī)械制造自動(dòng)化技術(shù)發(fā)展的主要趨勢(shì)之一。
機(jī)械自動(dòng)化產(chǎn)業(yè)在我國(guó)具有十分重要的地位，機(jī)械自動(dòng)化技術(shù)可以直接影響我國(guó)機(jī)械制造業(yè)的發(fā)展水平，我國(guó)目前正處于工業(yè)發(fā)展的繁榮時(shí)期，對(duì)機(jī)械制造的產(chǎn)品需求還在持續(xù)加大，但是落后的生產(chǎn)技術(shù)限制了我國(guó)機(jī)械產(chǎn)品輸出，因此，應(yīng)當(dāng)不斷吸收國(guó)外的先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)。同時(shí)，隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，自動(dòng)化技術(shù)被不斷應(yīng)用在機(jī)械制造生產(chǎn)活動(dòng)中，極大程度地提高機(jī)械制造的效率和產(chǎn)品質(zhì)量。我國(guó)應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行機(jī)械自動(dòng)化的發(fā)展和研究，只有自主創(chuàng)新，才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。
市政中級(jí)工程師論文篇五
公司將礦山建設(shè)按專業(yè)總體分類形成了采礦、選礦、機(jī)械、電氣、土建五大技術(shù)系列，這五大技術(shù)系列成員由生產(chǎn)技術(shù)科、技研中心、規(guī)劃辦公室、工程科及一線的工程技術(shù)人員和五大技術(shù)工種車、鉗、鉚、電、焊中的技師、技術(shù)尖子、技術(shù)能手、管理強(qiáng)者組成，形成公司人才培養(yǎng)、培訓(xùn)、提升管理中心。通過(guò)青年員工與中心的老師“結(jié)對(duì)子”，在結(jié)對(duì)子中以“郎才女貌”顯特色：師是黨員的配帶普通員工，師是技術(shù)能手或尖子的配帶黨員，師是技師的配帶高級(jí)工，師是高級(jí)工的配帶中級(jí)工，師是中級(jí)工的配帶初級(jí)工，具有職稱的工程技術(shù)人員配帶新分來(lái)的大學(xué)生，有豐富車間管理經(jīng)驗(yàn)與較強(qiáng)組織管理能力的車間主任，黨支部書(shū)記配帶年輕新提任的車間級(jí)管理者，以“一對(duì)一”結(jié)對(duì)，由師徒雙方共同擬定“師徒結(jié)對(duì)提升計(jì)劃”。從開(kāi)始以來(lái)，全公司共結(jié)對(duì)430對(duì)，相互簽訂“師徒結(jié)對(duì)提升”承諾430份，并與黨內(nèi)的“雙培”活動(dòng)相結(jié)合形成“師徒結(jié)對(duì)提升”合力，與黨員身邊無(wú)事故、黨員創(chuàng)四優(yōu)（政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)）和工會(huì)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、工人先鋒號(hào)實(shí)踐活動(dòng)相融合，構(gòu)建與搭設(shè)起了強(qiáng)有力的“心有夢(mèng)、共飛翔”人才培養(yǎng)提升、促企業(yè)發(fā)展的機(jī)制。
二、一臺(tái)戲——和公司實(shí)際相結(jié)合。
公司、黨委精心編制了題為“讓歷史告訴未來(lái)”和“公司未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略與人才需求及計(jì)劃”教育片，一碟兩內(nèi)容，師徒雙方一人一碟，以業(yè)余學(xué)習(xí)、技術(shù)練兵活動(dòng)和利用黨、工、團(tuán)活動(dòng)日、員工政治學(xué)習(xí)日相結(jié)合。在觀念轉(zhuǎn)變上，旨在讓員工們?cè)趯W(xué)習(xí)、歷煉、成長(zhǎng)中感受公司發(fā)展中深刻的文化記憶，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)的使命感與時(shí)代的緊迫感和愛(ài)崗敬業(yè)的責(zé)任心，更重要的是進(jìn)一步引導(dǎo)員工與時(shí)俱進(jìn)、轉(zhuǎn)變觀念，讓每個(gè)員工樹(shù)立終身受教育的思想，由要我成才變我要成才。在內(nèi)容上，公司以素質(zhì)培訓(xùn)為出發(fā)點(diǎn)，以崗位技能培訓(xùn)為核心，以轉(zhuǎn)換崗位適應(yīng)性為突破點(diǎn)，以中高層提高培訓(xùn)為重點(diǎn)，以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與快速推動(dòng)300萬(wàn)噸采選擴(kuò)能技改工程達(dá)產(chǎn)達(dá)效為目的，著力于提高員工的思想道德和科學(xué)技術(shù)、技能與實(shí)用水平；在形式上，公司大力鼓勵(lì)員工參加各類學(xué)習(xí)，采取送出去、高薪聘請(qǐng)專家來(lái)公司講學(xué)辦班和自辦班，同時(shí)開(kāi)展系列技術(shù)技能比武活動(dòng)，選拔優(yōu)秀者到集團(tuán)公司參加技師及其以上的職業(yè)考試，一專多能的復(fù)合人才培訓(xùn)除按計(jì)劃進(jìn)行外，還利用業(yè)余時(shí)間每晚或周末進(jìn)行，每月舉辦一次解難答疑研討會(huì)，由帶徒老師上臺(tái)解疑答惑，針對(duì)師徒提升計(jì)劃及在實(shí)踐過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和各自崗位的疑難工作進(jìn)行分析詳細(xì)講解，使單純的學(xué)習(xí)模式轉(zhuǎn)變成“學(xué)習(xí)+互動(dòng)”的模式。創(chuàng)造協(xié)同平臺(tái)，對(duì)獲得州（市）、重鋼集團(tuán)公司以上技術(shù)技能比武前六名的員工給與獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)獲得技師以上職業(yè)資格的享受月津貼，并選拔到對(duì)應(yīng)的管理技術(shù)崗位，對(duì)帶徒老師也給予獎(jiǎng)勵(lì)并結(jié)合實(shí)施“雙培”。為黨員成長(zhǎng)成才搭建了廣闊平臺(tái)，使生產(chǎn)一線成為鍛煉黨性的好課堂和歷練能力的主戰(zhàn)場(chǎng)。一方面，鼓勵(lì)黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和300萬(wàn)噸采選擴(kuò)建達(dá)產(chǎn)達(dá)效進(jìn)行中把握規(guī)律，吃透技術(shù)，提升能力，充分發(fā)揮在確保質(zhì)量、確保安全、確保任務(wù)圓滿完成中的模范表率作用。另一方面，注重在重點(diǎn)任務(wù)中加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的政治培養(yǎng)。經(jīng)過(guò)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技改擴(kuò)能的大生產(chǎn)實(shí)踐的鍛煉，黨員與員工實(shí)現(xiàn)了個(gè)人價(jià)值與礦山事業(yè)發(fā)展的高度統(tǒng)一，進(jìn)一步堅(jiān)定了跟黨走、為重鋼西昌礦業(yè)的可持續(xù)科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)身的信心和決心，取得好的效果。—，共有1648人次接受了集團(tuán)公司、礦業(yè)公司以及公司級(jí)的各類培訓(xùn)，有221名員工獲得集團(tuán)公司高級(jí)技工職格證書(shū)，16人獲技師稱號(hào)，1人被選聘為技術(shù)專家，1人被選聘為主任工程師，有3人被選聘為副主任工程師，1人被選聘為技能尖子，6人被選聘為技術(shù)能手，全年舉行各類培訓(xùn)1200人次，全面完成公司下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)，在員工和“結(jié)對(duì)”成員中又有7人晉升技師，69人考取高級(jí)工，86人考取中級(jí)工，20人榮獲初級(jí)工資格證，6名被提拔到科級(jí)管理崗位，2名晉升為高級(jí)工程師，11名光榮加入中國(guó)共產(chǎn)黨；同時(shí)積極組織“結(jié)對(duì)”成員參加集團(tuán)公司技能競(jìng)賽并取得優(yōu)異成績(jī)，球團(tuán)豎爐焙燒組獲一、二、三名各1人，汽車修理工、起重工、汽車駕駛貨車組各1人獲第三名。在公司及其以上受各類表彰的先進(jìn)人物中，共產(chǎn)黨員、結(jié)對(duì)成員占92%，為公司的可持續(xù)發(fā)展夯實(shí)了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。
三、一個(gè)載體——和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)做知識(shí)型員工活動(dòng)相結(jié)合。
在開(kāi)展“師徒結(jié)對(duì)提升計(jì)劃”活動(dòng)的具體過(guò)程中，做到“七有”：有計(jì)劃、有實(shí)施、有檢查、有考核、有評(píng)比、有交流、有總結(jié)。在“師徒結(jié)對(duì)提升計(jì)劃”的結(jié)對(duì)承諾書(shū)上有各自崗位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解情況和提高目標(biāo)及學(xué)歷與職業(yè)資格提升計(jì)劃與措施，還有結(jié)對(duì)成員對(duì)建設(shè)“員工小家、黨員之家”未來(lái)發(fā)展的思考、理想、追求的目標(biāo)，各對(duì)均有新招有辦法，并彰顯出有聲有色、有動(dòng)作有能量的鮮活特色和亮點(diǎn)。430對(duì)師徒雙方帶著希望、帶著理想、承載著責(zé)任以“降本增效我倆第一”、“黨員身邊無(wú)事故我們平安一身一世”、創(chuàng)建“先鋒崗位、工人先鋒號(hào)我們曬身在前”、“技術(shù)創(chuàng)新我們是尖兵”、“牽手聚力促共贏”、“面對(duì)危機(jī)勇敢向前”等等鮮活的思想和積極的狀態(tài)投入到“當(dāng)好主力軍、發(fā)展重鋼建功勛”主題實(shí)踐活動(dòng)中，他們的思想理念、行動(dòng)感召著、引領(lǐng)著廣大員工一同向公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與300萬(wàn)噸采選擴(kuò)能技改達(dá)產(chǎn)達(dá)效目標(biāo)奮進(jìn)，降本增效、技術(shù)攻關(guān)、合理化建議“金點(diǎn)子”成績(jī)顯著，涌現(xiàn)出一些典型集體和個(gè)人。，公司球團(tuán)廠黨支部以《型煤制作技術(shù)的優(yōu)化》為攻關(guān)課題，師徒結(jié)對(duì)牽頭，黨員干在先，帶動(dòng)員工發(fā)揮集體智慧，對(duì)型煤制作工藝和煤氣發(fā)生爐進(jìn)行改造，使球團(tuán)礦的產(chǎn)量、質(zhì)量大幅提高，每年產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)效益達(dá)300萬(wàn)元以上，公司對(duì)球團(tuán)廠進(jìn)行了通報(bào)嘉獎(jiǎng)30萬(wàn)元；20選礦磨選大班大班長(zhǎng)結(jié)對(duì)成員共產(chǎn)黨員王洪兵針對(duì)一段球磨排礦吐碎塊嚴(yán)重的情況，向車間提出整改意見(jiàn)，從根本上解決了碎塊溢出處理難的問(wèn)題，提高球磨機(jī)平均臺(tái)時(shí)20噸左右，每年可增加產(chǎn)值3000余萬(wàn)元，而且公司原擬增設(shè)大傾角皮帶（初期投資近100萬(wàn)元），解決碎塊溢出的方案也不予實(shí)施。公司對(duì)選礦車間予以通報(bào)表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)選礦車間10萬(wàn)元人民幣，獎(jiǎng)勵(lì)王洪兵2萬(wàn)元（稅后）人民幣。共產(chǎn)黨員、結(jié)對(duì)成員在崗位上閃光、在技術(shù)改造上爭(zhēng)當(dāng)先鋒的帶、比、學(xué)、趕、幫、超的熱潮一浪賽過(guò)一浪，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展。2012年公司完成采剝總量20874125噸，生產(chǎn)釩鈦鐵精礦1069185噸，鈦精礦87819噸，釩鈦氧化球團(tuán)礦998655噸，硫酸20369噸；全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入75，210.61萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額12，547.36萬(wàn)元；300萬(wàn)噸采選擴(kuò)能技改工程全面實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn)，正向著達(dá)效奮進(jìn)；科技取得重大進(jìn)步，《鐵礦石破碎方法》榮獲國(guó)家發(fā)明專利，《黑色冶金用高壓輥磨機(jī)成套設(shè)備研制及工業(yè)試驗(yàn)》榮獲集團(tuán)公司科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)，《破石頭溝攔水壩引水研究》榮譽(yù)獎(jiǎng)集團(tuán)公司合理化建議成果與技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)，31篇科技與管理創(chuàng)新論文在各級(jí)刊物上發(fā)表。1月公司及時(shí)對(duì)以上取得顯著成績(jī)的個(gè)人與結(jié)對(duì)成員進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，公司獲得了國(guó)土資源部授予的“礦產(chǎn)資源節(jié)約與綜合利用專項(xiàng)優(yōu)秀礦山企業(yè)”稱號(hào)；榮獲中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)中國(guó)冶金礦山企業(yè)協(xié)會(huì)授予的第四屆“冶金礦山優(yōu)秀廠礦”稱號(hào)。
四、一年考核——和績(jī)效管理相結(jié)合。
公司把師徒雙方的表現(xiàn)都納入了年度的“1+1”績(jī)效綜合考核，并把他們的思想、工作、學(xué)習(xí)、技能等方面的綜合考核情況作為職稱評(píng)聘、職務(wù)晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)、兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰的主要依據(jù)，利用績(jī)效的杠桿來(lái)撬起師徒雙方的激情和責(zé)任。通過(guò)以上工作活動(dòng)的開(kāi)展，有效地加快了公司對(duì)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才和思想政治工作人才等“四支人才隊(duì)伍”的培養(yǎng)，提高了員工隊(duì)伍整體素質(zhì)，從而促進(jìn)了公司可持續(xù)科學(xué)發(fā)展。
市政中級(jí)工程師論文篇六
電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)是本學(xué)院的重點(diǎn)專業(yè)，專業(yè)建設(shè)首先離不開(kāi)教師，一支強(qiáng)有力的教師隊(duì)伍是本專業(yè)的重要保障，師資隊(duì)伍建設(shè)可以通過(guò)外引內(nèi)培的方式進(jìn)行。具體措施如下：
（一）在現(xiàn)有教師數(shù)量和質(zhì)量的基礎(chǔ)上，通過(guò)引入和校內(nèi)職稱申報(bào)提高的手段，達(dá)到教師數(shù)量和職稱的目標(biāo)，到某一具體的年限，教授人數(shù)和副教授（含高級(jí)工程師）人數(shù)到達(dá)一定的數(shù)量，同時(shí)講師（含工程師）的數(shù)量要配套跟上。
（二）對(duì)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、科研能力強(qiáng)、對(duì)專業(yè)知識(shí)有統(tǒng)籌性和前瞻性、有一定管理能力，具有院級(jí)和省級(jí)優(yōu)秀教師榮譽(yù)稱號(hào)、高職稱的教師，作為專業(yè)帶頭人，負(fù)責(zé)對(duì)本專業(yè)核心課程群的統(tǒng)籌規(guī)劃、人員分配等工作，專業(yè)帶頭人重點(diǎn)考慮正教授或副教授。根據(jù)教師個(gè)人實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和特長(zhǎng)，合理分配核心課程，制定切合企業(yè)實(shí)際或適合社會(huì)發(fā)展的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱，探討研究教材教法。
（三）組建一支深化教學(xué)改革意識(shí)強(qiáng)、教學(xué)質(zhì)量高的教師隊(duì)伍。
（1）通過(guò)老帶新、教師互相聽(tīng)課評(píng)課、授課比賽、說(shuō)課等方法提高新教師教學(xué)能力；（2）根據(jù)各教師的特點(diǎn)配置課程，在兩年之內(nèi)至少熟練掌握一門(mén)核心專業(yè)基礎(chǔ)課或?qū)I(yè)課，能采用合適方法講授；（3）專業(yè)團(tuán)隊(duì)青年教師或新入職的教師能對(duì)本人講授的課程所使用的儀器、儀表能熟練操作，并通過(guò)考核，以考核記錄和照片為準(zhǔn)；（4）教師特別是青年教師每年要至少一篇，尤其要發(fā)表高質(zhì)量的論文，積極參與橫向和縱向教研、科研項(xiàng)目。（5）教師不斷更新知識(shí)，向高新科技看齊，重點(diǎn)研究和應(yīng)用32位處理器進(jìn)行教學(xué)和開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)，熟悉和掌握嵌入式arm+linux、數(shù)字信號(hào)處理dsp、高速數(shù)字處理fpga以及可編程片上系統(tǒng)。（6）負(fù)責(zé)專業(yè)課程的教師，至少帶課程設(shè)計(jì)一次，至少自己參與制作作品一件，能指導(dǎo)學(xué)生寫(xiě)質(zhì)量較高的畢業(yè)設(shè)計(jì)論文。（7）青年教師每年自己向系專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)提交一門(mén)課程的進(jìn)修筆記，或在系教學(xué)研討會(huì)上進(jìn)行一次發(fā)言，介紹本專業(yè)新技術(shù)、新工藝、新材料中的任一項(xiàng)。（8）建立一定的激勵(lì)機(jī)制，對(duì)于教學(xué)效果好，教、科研能力強(qiáng)、對(duì)系部和本專業(yè)有貢獻(xiàn)的教師，優(yōu)先推薦到院級(jí)評(píng)優(yōu)和評(píng)先，薪資晉級(jí)，并考慮一定程度提拔。
（四）建立中青年教師培訓(xùn)機(jī)制。
（1）派青年教師去重點(diǎn)大學(xué)做訪問(wèn)學(xué)者。
（2）送教師去工廠、企業(yè)、研究所、設(shè)計(jì)院學(xué)習(xí)進(jìn)修，學(xué)習(xí)專業(yè)技能、高新技術(shù)。（3）送教師去專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，接受專業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，提高自己實(shí)際開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工程能力。（4）和其他相類似的學(xué)院或者專業(yè)進(jìn)行學(xué)術(shù)交流，相互借鑒，相互學(xué)習(xí)。
二、教學(xué)效果和人才培養(yǎng)質(zhì)量。
堅(jiān)持以人為本的教育理念，嚴(yán)格按照學(xué)校制定的專業(yè)教學(xué)大綱安排日常課程，強(qiáng)化學(xué)生在教學(xué)關(guān)系中的主體地位，推動(dòng)課程體系、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)手段和方法的改革。建立適合電氣工程人才的培養(yǎng)方案。
通過(guò)實(shí)施現(xiàn)有的人才培養(yǎng)方案，啟發(fā)了學(xué)生的思維能力、分析能力、創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
（1、注重畢業(yè)生就業(yè)。畢業(yè)生就業(yè)是衡量教學(xué)效果的重要指標(biāo)，適時(shí)根據(jù)社會(huì)需求修改人才培養(yǎng)方案，進(jìn)行專業(yè)改革和專業(yè)建設(shè)，確保畢業(yè)生就業(yè)率在同類院校中處于前列。（2）爭(zhēng)取好的社會(huì)評(píng)價(jià)。畢業(yè)生就業(yè)后，對(duì)用人單位進(jìn)行抽樣調(diào)查，從畢業(yè)生職業(yè)素質(zhì)方面、畢業(yè)生的基礎(chǔ)知識(shí)掌握方面、畢業(yè)生的工作能力和技能方面、畢業(yè)生的敬業(yè)精神方面、畢業(yè)生的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面、系就業(yè)工作的實(shí)際成績(jī)方面進(jìn)行全方位的調(diào)查。（3）學(xué)生的創(chuàng)新精神。除進(jìn)行日常的教學(xué)外，還注意學(xué)生的創(chuàng)新精神的培養(yǎng)，組織學(xué)生申報(bào)學(xué)院內(nèi)的創(chuàng)業(yè)園科技項(xiàng)目，同時(shí)時(shí)刻關(guān)注并申報(bào)省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目。另外，引導(dǎo)和創(chuàng)造條件，使學(xué)生自身創(chuàng)業(yè)。
三、教學(xué)條件建設(shè)。
（一）完善教學(xué)素材庫(kù)：廣泛收集教學(xué)素材，包括已有的音像資料、教學(xué)圖片、教案、講稿、課件、試卷等。
（二）完善試題庫(kù)建設(shè)：為方便學(xué)生自主學(xué)習(xí)，網(wǎng)上自測(cè)，提高教學(xué)效果，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量，進(jìn)一步完善試題庫(kù)建設(shè)，在原有基礎(chǔ)上，根據(jù)授課內(nèi)容及學(xué)科發(fā)展，不斷更新、完善。
（三）專業(yè)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)：高度重視實(shí)驗(yàn)教學(xué)，創(chuàng)造條件加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，制定實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理規(guī)定，規(guī)范實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理，確保實(shí)驗(yàn)教學(xué)時(shí)數(shù)，注重實(shí)驗(yàn)教學(xué)與理論教學(xué)的結(jié)合，著力培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力。依據(jù)該專業(yè)的核心課程群，查遺補(bǔ)缺，增加和補(bǔ)充實(shí)驗(yàn)設(shè)備和實(shí)驗(yàn)空間。以教育教學(xué)為契機(jī)，爭(zhēng)取三年內(nèi)進(jìn)一步充實(shí)實(shí)訓(xùn)設(shè)備，提高教學(xué)效果，在建設(shè)期內(nèi)，教學(xué)設(shè)備的配置能滿足該專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課實(shí)驗(yàn)教學(xué)的需要；滿足教學(xué)要求的實(shí)驗(yàn)開(kāi)出率，綜合性實(shí)驗(yàn)率，實(shí)驗(yàn)室對(duì)學(xué)生的開(kāi)放率；能滿足教師科研開(kāi)發(fā)需要的實(shí)驗(yàn)設(shè)施。
（四）實(shí)習(xí)基地建設(shè)：堅(jiān)持并強(qiáng)化產(chǎn)、學(xué)、研、用的原則，尋求更多的合作企業(yè)、工廠、設(shè)計(jì)院、研究所。與合作單位共同開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，把項(xiàng)目子課題分配給學(xué)生去做，以項(xiàng)目帶動(dòng)學(xué)習(xí)，推動(dòng)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量上一個(gè)臺(tái)階。
（五）圖書(shū)資料的建設(shè)：擴(kuò)充圖書(shū)資料，在原有基礎(chǔ)上，繼續(xù)購(gòu)進(jìn)教學(xué)參考書(shū)及相關(guān)學(xué)科教材，由于目前館藏圖書(shū)專業(yè)基礎(chǔ)類較多，需要往專業(yè)課的技術(shù)開(kāi)發(fā)書(shū)籍和資料考慮購(gòu)買。
（六）教學(xué)經(jīng)費(fèi)投入：根據(jù)本專業(yè)的特色和發(fā)展，繼續(xù)把經(jīng)費(fèi)用在專業(yè)建設(shè)方面，主要包括專業(yè)教學(xué)建設(shè)、實(shí)習(xí)基地建設(shè)、教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、教學(xué)儀器設(shè)備上。
四、教學(xué)管理建設(shè)。
（一）教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系建設(shè)。
（1）規(guī)范聽(tīng)課制度。領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)課、同行聽(tīng)課、督導(dǎo)聽(tīng)課制度的建立，規(guī)范了專業(yè)的教學(xué)過(guò)程，確保教學(xué)程序較好地運(yùn)轉(zhuǎn)。系領(lǐng)導(dǎo)每人每學(xué)期聽(tīng)課次數(shù)不少于10學(xué)時(shí)，教研室主任每人每學(xué)期聽(tīng)課次數(shù)不少于8學(xué)時(shí)，教研室主任了解本教研室教師的授課情況，系部規(guī)定，教師間必須經(jīng)常聽(tīng)課，便于思想上的交流和教學(xué)上的借鑒，達(dá)到互相促進(jìn)的作用。（2）重視學(xué)生座談會(huì)，重視教學(xué)信息反饋。系里每學(xué)期定期或不定期召開(kāi)學(xué)生座談會(huì)，聽(tīng)取學(xué)生對(duì)教師教學(xué)工作或教學(xué)管理的意見(jiàn)，了解教師的教學(xué)情況和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，同時(shí)也注重平時(shí)學(xué)生對(duì)老師的教學(xué)信息反饋，對(duì)于學(xué)生的反饋結(jié)果，如有問(wèn)題存在，則提出整改意見(jiàn)，限期整改，對(duì)于學(xué)生意見(jiàn)反饋強(qiáng)烈，經(jīng)系部核實(shí)確有不足的教師，建議整改或者辭退。（3）加強(qiáng)對(duì)新教師和新開(kāi)課教師的培訓(xùn)。系領(lǐng)導(dǎo)和教研室主任對(duì)新課程的任課教師、新引進(jìn)的教師和新上崗的青年教師進(jìn)行培訓(xùn)，傳授教學(xué)方法和教學(xué)手段以及教學(xué)過(guò)程中遇到問(wèn)題的處理，（4）教學(xué)事故認(rèn)定，系里在學(xué)院教學(xué)事故認(rèn)定辦法的基礎(chǔ)上制訂了系里的教學(xué)事故認(rèn)定辦法，對(duì)于教師和教學(xué)管理人員的行為準(zhǔn)則做出明確的規(guī)定。教學(xué)事故涵蓋了教學(xué)計(jì)劃、課堂計(jì)劃、作業(yè)、考試、成績(jī)、教材、管理與服務(wù)等教學(xué)實(shí)施的全過(guò)程，根據(jù)情節(jié)確定教學(xué)事故的等級(jí)。（5）嚴(yán)格考試規(guī)程?？荚囀球?yàn)證教學(xué)質(zhì)量的環(huán)節(jié)，必須確保這一環(huán)節(jié)的公平，公正、系里按照學(xué)院的相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格考試規(guī)程，無(wú)論是教師，還是學(xué)生，在考試之前都接受考風(fēng)教育，要求做到教師嚴(yán)格監(jiān)考，學(xué)生認(rèn)真應(yīng)考，決不能投機(jī)取巧，做到“教考分離”。
（二）教學(xué)管理制度建設(shè)。
（1）規(guī)范教學(xué)管理，創(chuàng)新教學(xué)管理制度。規(guī)范本專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃以及課程體系、考試管理、成績(jī)管理等，加強(qiáng)對(duì)精品課程、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、特色專業(yè)課程的評(píng)定和管理。（2）研究教學(xué)管理規(guī)律，創(chuàng)新教學(xué)管理。考慮“學(xué)分制”，根據(jù)學(xué)生的特長(zhǎng)和愛(ài)好，可以跨專業(yè)學(xué)習(xí)，留給更多的時(shí)間和空間和發(fā)展，盡力為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)敢于動(dòng)手，善于操作、寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境。（3）利用學(xué)院教學(xué)信息化平臺(tái)，擴(kuò)大信息化應(yīng)用，提高教學(xué)管理水平。要用好學(xué)院“網(wǎng)上查詢課表”、“網(wǎng)上查詢成績(jī)”、“網(wǎng)上公布教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)”、“網(wǎng)上評(píng)教”等正方軟件的功能，廣泛應(yīng)用多媒體授課，提高教學(xué)效果。
五、實(shí)踐教學(xué)和人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新建設(shè)。
（一）專業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)學(xué)時(shí)足夠，滿足專業(yè)特點(diǎn)和應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)的要求；
從時(shí)間分配和實(shí)踐內(nèi)容上滿足實(shí)踐教學(xué)需要，保證四年工程能力培養(yǎng)不斷線，做到階梯性提高工程實(shí)踐能力。
第一學(xué)年：以各項(xiàng)簡(jiǎn)單工程實(shí)踐能力為主；第二學(xué)年：以儀器儀表、線路圖及實(shí)際線路分析為主；第三學(xué)年：以可編程元件的設(shè)計(jì)為主；第四學(xué)年：以綜合能力為主，自控系統(tǒng)作為重點(diǎn)。第二課堂和學(xué)生科技活動(dòng)貫穿四年。
（二）堅(jiān)持實(shí)踐創(chuàng)新改革；
（1）課程實(shí)踐方面。對(duì)所有學(xué)生實(shí)踐的要求，要求設(shè)計(jì)出三件作品的圖紙，優(yōu)化和購(gòu)買三件作品的元器件，制作三件作品的電路板，做出三件作品。（2）參加省級(jí)和部級(jí)競(jìng)賽，組織教師和學(xué)生積極參加“全國(guó)大學(xué)生電子設(shè)計(jì)競(jìng)賽”、“挑戰(zhàn)杯”競(jìng)賽、“廣東省大學(xué)生電子設(shè)計(jì)競(jìng)賽”，并要求取得相應(yīng)的名次，通過(guò)參加這些競(jìng)賽，不斷增加師生工程實(shí)踐能力，擴(kuò)大視野，在不斷競(jìng)爭(zhēng)中獲勝。（3）產(chǎn)、學(xué)、研、用結(jié)合：和企業(yè)共同完成省級(jí)項(xiàng)目，本校教師擔(dān)任實(shí)際責(zé)任人，和其它教師共同參加項(xiàng)目，分配學(xué)生任務(wù)，以項(xiàng)目帶動(dòng)學(xué)習(xí)。利用暑假組織學(xué)生到工廠企業(yè)勤工儉學(xué)等。（4）專業(yè)資格考試：我們已有國(guó)家勞動(dòng)部的職業(yè)資格證書(shū)，該證書(shū)已經(jīng)專家論證，權(quán)威性高，該證書(shū)所對(duì)應(yīng)的實(shí)踐是最接近實(shí)際工程的技能，也是最講規(guī)范操作規(guī)程的技能，本專業(yè)考取電工上崗證，電工中級(jí)證、電工高級(jí)工證書(shū)。
（三）實(shí)驗(yàn)員齊全且能力較強(qiáng)，高水平教師承擔(dān)實(shí)踐教學(xué)；
（1）配齊本專業(yè)實(shí)驗(yàn)員，確保本專業(yè)所有應(yīng)有的實(shí)驗(yàn)課程全部正常開(kāi)設(shè)，另外，要求實(shí)驗(yàn)員不斷專研新的科技知識(shí)，不斷增強(qiáng)實(shí)踐能力，要求實(shí)驗(yàn)員能負(fù)責(zé)相應(yīng)課程的實(shí)驗(yàn)教學(xué)，具有一定實(shí)踐工程能力，至少能組織一門(mén)核心課程的實(shí)踐教學(xué)。
實(shí)驗(yàn)員要求晉升職稱為實(shí)驗(yàn)師。根據(jù)本專業(yè)發(fā)展，再過(guò)2--3年，考慮增加實(shí)驗(yàn)員一名，要求至少本科學(xué)歷。
（2）要求高水平的教師承擔(dān)實(shí)踐教學(xué)。要求正教授、副教授和具有相當(dāng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高水平教師承擔(dān)實(shí)踐教學(xué)任務(wù)。目前已經(jīng)有正教授、副教授和工程實(shí)踐能力強(qiáng)的教師承擔(dān)了《自動(dòng)控制原理》、《電路》、《單片機(jī)技術(shù)》、《電氣控制與plc技術(shù)》課程的實(shí)踐教學(xué)，教學(xué)效果顯著，今后要求更多有實(shí)踐能力的教師擔(dān)任實(shí)踐教學(xué)，確保實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量達(dá)到較高的水平，從而保證學(xué)生有較強(qiáng)的工程實(shí)踐能力，達(dá)到應(yīng)用型本科院校的標(biāo)準(zhǔn)。
（四）實(shí)現(xiàn)實(shí)踐教學(xué)資源共享。
（1）實(shí)驗(yàn)室和實(shí)驗(yàn)設(shè)備實(shí)現(xiàn)其他專業(yè)共享。本系開(kāi)設(shè)的“電氣工程及其自動(dòng)化”和“電子信息工程”兩個(gè)專業(yè)，這兩個(gè)專業(yè)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)設(shè)施，在有相同課程或相類似課程的情況下，與“自動(dòng)化”專業(yè)課程實(shí)現(xiàn)共享，同時(shí)，和計(jì)算機(jī)系、機(jī)械系、建筑系實(shí)現(xiàn)共享，從而使實(shí)踐教學(xué)資源得到最大限度的利用。（2）實(shí)驗(yàn)室和實(shí)驗(yàn)設(shè)備實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容共享。其中，《電路》、《模擬電子技術(shù)》、《數(shù)字電子技術(shù)》課程的實(shí)驗(yàn)室和實(shí)驗(yàn)設(shè)備已經(jīng)和計(jì)算機(jī)系、機(jī)械系、建筑系共享。今后，爭(zhēng)取把其他相關(guān)課程的實(shí)驗(yàn)室和實(shí)驗(yàn)設(shè)備和計(jì)算機(jī)系共享。（3）利用現(xiàn)有校園網(wǎng)的優(yōu)勢(shì)，教師把相關(guān)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容或者教師把要求學(xué)生做的實(shí)踐項(xiàng)目掛在網(wǎng)上，學(xué)生隨時(shí)可以了解相關(guān)信息。這些網(wǎng)上教學(xué)資源可供本系“電氣工程及其自動(dòng)化”專業(yè)或其他專業(yè)使用，也可以供本院其他工科系參考使用，實(shí)現(xiàn)實(shí)踐教學(xué)資源共享。
參考文獻(xiàn)：
市政中級(jí)工程師論文篇七
即題目或標(biāo)題，應(yīng)以最簡(jiǎn)明的詞語(yǔ)反映論文最重要的思想內(nèi)容。題名中應(yīng)避免使用非公知公用的縮略語(yǔ)、字符、代號(hào)以及結(jié)構(gòu)式和公式等，最好控制在12字以內(nèi)，最多不超過(guò)20字，必要時(shí)可加副題名。
2.署名。
著者名下應(yīng)注明學(xué)院、學(xué)號(hào)。
3.摘要。
摘要或提要是對(duì)全文的高度濃縮。每篇。
畢業(yè)論文。
應(yīng)有300字左右的中文摘要，并譯成英文摘要。如果用外語(yǔ)書(shū)寫(xiě)論文，除用外語(yǔ)書(shū)寫(xiě)摘要外，應(yīng)在文后附中文摘要。
市政中級(jí)工程師論文篇八
人們的日常生活離不開(kāi)城市環(huán)境，同時(shí)城市環(huán)境也能夠體現(xiàn)城市的形象。隨著工業(yè)的不斷發(fā)展，環(huán)境污染問(wèn)題逐漸嚴(yán)重。因此，人們應(yīng)該努力改善所處的生活環(huán)境，提高城市的生態(tài)環(huán)境的質(zhì)量。植物是凈化空氣的重要因素。因此，在規(guī)劃城市的過(guò)程中，應(yīng)該借助植物的種植在使生活中添加自然的味道。城市規(guī)劃中園林景觀設(shè)計(jì)的提出可以適應(yīng)人們對(duì)現(xiàn)代化生活的需要。因此，應(yīng)該合理的運(yùn)用園林景觀設(shè)計(jì)方法來(lái)規(guī)劃城市，具體方法如下。
2.1形成完善的城市規(guī)劃監(jiān)督與推行制度。
完善的城市規(guī)劃監(jiān)督與推行制度，有利于確保園林景觀設(shè)計(jì)觀念不會(huì)受到影響。城市在努力發(fā)展經(jīng)濟(jì)的過(guò)程中，還應(yīng)該重視對(duì)生態(tài)環(huán)境的保護(hù)。重視采用園林景觀設(shè)計(jì)的新型技術(shù)與方法，進(jìn)而更新城市規(guī)劃中園林景觀設(shè)計(jì)方式。
2.2堅(jiān)持完整、統(tǒng)一的園林景觀設(shè)計(jì)觀念。
在城市規(guī)劃的過(guò)程中，相關(guān)人員應(yīng)該堅(jiān)持完整、統(tǒng)一的園林景觀設(shè)計(jì)觀念，同時(shí)以此為方向來(lái)建設(shè)現(xiàn)代化城市。對(duì)于園林景觀設(shè)計(jì)方式的.選用，不僅需要考慮到所在地區(qū)的歷史文化特點(diǎn)，還應(yīng)該從整體的角度出發(fā)，與地區(qū)的文化特色、歷史背景等相結(jié)合，以此為指導(dǎo)來(lái)規(guī)劃城市建設(shè)中的園林景觀。園林景觀設(shè)計(jì)方法應(yīng)該考慮區(qū)域歷史文化背景，園林景觀設(shè)計(jì)的時(shí)候不去刻意追求創(chuàng)新，而應(yīng)該從整體著眼，順應(yīng)當(dāng)?shù)氐臍v史人文背景，將園林景觀設(shè)計(jì)構(gòu)筑于當(dāng)?shù)氐臍v史文化背景上，使得園林景觀能夠自然融入其中，而不會(huì)顯得格格不入。
因此不能閉門(mén)造車，需要不斷引進(jìn)國(guó)外的先進(jìn)園林藝術(shù)，但不是照搬照抄別國(guó)的建筑風(fēng)格，而是要取其精華去其糟粕，將好的東西融入我國(guó)園林景觀設(shè)計(jì)當(dāng)中去，從而成就我國(guó)園林景觀設(shè)計(jì)的獨(dú)特性與個(gè)性化。園林景觀設(shè)計(jì)還應(yīng)注重生態(tài)的設(shè)計(jì)理念。城市規(guī)劃中園林景觀設(shè)計(jì)不僅是為了人民審美的需要，更是為了改善城市生態(tài)環(huán)境。因此，城市規(guī)劃中園林景觀設(shè)計(jì)要以自然為師，研究自然的變化規(guī)律，順應(yīng)自然的發(fā)展，這樣可以降低由人工改造自然所帶來(lái)的壓力和難度，同時(shí)降低園林景觀的養(yǎng)護(hù)成本。這樣的園林景觀也能更好地融入城市的生態(tài)系統(tǒng)中，起到改善城市生態(tài)的作用。
2.4引進(jìn)國(guó)外的先進(jìn)建筑技術(shù)和設(shè)計(jì)理念。
引進(jìn)國(guó)外的先進(jìn)建筑技術(shù)和設(shè)計(jì)理念，將至融合進(jìn)我國(guó)的園林景觀設(shè)計(jì)當(dāng)中去，形成自己的獨(dú)特風(fēng)格。同時(shí)，引進(jìn)國(guó)外的園林景觀設(shè)計(jì)元素，在我國(guó)城市園林景觀設(shè)計(jì)過(guò)程中，根據(jù)地方人文歷史的需要適當(dāng)加入這些國(guó)外的元素，將使我國(guó)的園林景觀呈現(xiàn)出別樣的風(fēng)采。
3結(jié)論。
綜上所述，盡管我國(guó)城市規(guī)劃中的園林景觀設(shè)計(jì)工作還存在一些問(wèn)題，但是我國(guó)還需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，重視對(duì)園林景觀設(shè)計(jì)方法的研究，同時(shí)還應(yīng)該注重添加先進(jìn)的設(shè)計(jì)觀念與方式，堅(jiān)持以人為本的原則，需要考慮到所在地區(qū)的歷史文化特點(diǎn)，還應(yīng)該從整體的角度出發(fā)，與地區(qū)的文化特色、歷史背景等相結(jié)合，逐漸形成具有中國(guó)特色的園林景觀。
作者:劉曉慧單位:黑龍江忱義工程項(xiàng)目管理有限公司。
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市政中級(jí)工程師論文篇九
中級(jí)工程師職稱演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家好！首先感謝公司給我這次參加工程師評(píng)級(jí)演講的機(jī)會(huì)。我叫xxx，xx歲，高中文化，現(xiàn)任合成車間設(shè)備主任，主管合成車間的設(shè)備管理和維護(hù)工作。我于1986年加入我們**豐喜公司，從一名修理工干起，歷任壓縮維修班長(zhǎng)、壓縮車間設(shè)備主任、合成車間設(shè)備主任，專業(yè)工作約25年，二十多年的工作中我一直堅(jiān)持勤懇兢業(yè)的態(tài)度踏實(shí)的工作。先后多次被評(píng)為**公司”勞動(dòng)模范”和“標(biāo)兵”及2010年集團(tuán)公司的“先進(jìn)個(gè)人”。我?guī)ьI(lǐng)的合成維修組也連年被公司評(píng)為“先進(jìn)班組”榮譽(yù)稱號(hào)。經(jīng)過(guò)二十多年工作的錘煉，我深刻認(rèn)識(shí)到細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)是我們?cè)O(shè)備工作者應(yīng)具備的素質(zhì)。做事情的全力以赴和嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作態(tài)度是我工作上最大的收獲，下面我將入廠以來(lái)的工作情況總結(jié)如下：
一、不斷加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步提高多年來(lái)，我十分注重對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷用黨的先進(jìn)理論和先進(jìn)思想武裝頭腦，努力把握工作特點(diǎn)、方向和趨勢(shì)，工作的能力和水平進(jìn)一步提高；二是堅(jiān)持對(duì)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷充電，通過(guò)學(xué)習(xí)，文化素質(zhì)進(jìn)一步提高，不斷充實(shí)完善自己的領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力。
二、恪盡職守，勤奮工作，出色完成工作任務(wù)自86年入廠至今，個(gè)人一直從事化工設(shè)備維修、管理工作，尤其精通各類大中小型壓縮機(jī)的維護(hù)管理。
市政中級(jí)工程師論文篇十
1、現(xiàn)代水利工程機(jī)電設(shè)備安裝與施工管理的重要性
（1）提高水利工程建設(shè)的整體質(zhì)量
現(xiàn)代水利工程的建設(shè)或改造具有非常強(qiáng)的系統(tǒng)性，過(guò)程中會(huì)涉及到各個(gè)科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域，例如勘測(cè)、土建、水建、機(jī)電、爆破等等，其中機(jī)電貫穿了工程的始終，如果將土建看作是水利工程的基礎(chǔ)，那么機(jī)電就相當(dāng)于是水利工程的核心。在機(jī)電安裝過(guò)程當(dāng)中，會(huì)涉及到空間、管道、線路等許多的內(nèi)容，甚至可能影響到建筑的安全性，需要多個(gè)部門(mén)協(xié)調(diào)合作、多個(gè)項(xiàng)目交叉運(yùn)行才能完成安裝任務(wù)，環(huán)環(huán)相扣、前后相接。如果機(jī)電設(shè)備安裝施工質(zhì)量不過(guò)關(guān)，水利工程建設(shè)的整體質(zhì)量都會(huì)大大降低，而不僅僅只是會(huì)影響到機(jī)電設(shè)備安裝施工的質(zhì)量。而通過(guò)加強(qiáng)水利工程機(jī)電設(shè)備安裝與施工管理，一方面既能夠提高機(jī)電設(shè)備安裝施工的質(zhì)量，保障機(jī)電設(shè)備高效、安全運(yùn)行，另一方面還能夠?qū)ζ渌ㄔO(shè)施工項(xiàng)目起到積極的影響作用，提高水利工程建設(shè)的整體質(zhì)量。
（2）提高水利工程的綜合效益
我國(guó)的水利工程帶有社會(huì)民生性質(zhì)，與人民群眾的生活、生產(chǎn)以及安全都息息相關(guān)，因此對(duì)于水利工程的建設(shè)既要講經(jīng)濟(jì)效益還要講社會(huì)效益。現(xiàn)代水利工程的運(yùn)轉(zhuǎn)在很大程度上都依賴于機(jī)電設(shè)備，如果機(jī)電設(shè)備安裝施工管理不到位，既可能導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)浪費(fèi)，同時(shí)還可能出現(xiàn)質(zhì)量與安全方面的問(wèn)題。例如，如果機(jī)電設(shè)備安裝管理不當(dāng)，就可能導(dǎo)致二次施工，浪費(fèi)時(shí)間、浪費(fèi)材料、浪費(fèi)人力，如果安裝質(zhì)量不合格在后期的機(jī)電運(yùn)行過(guò)程當(dāng)中，就非常容易出現(xiàn)故障，其使用壽命會(huì)大大縮短，功能價(jià)值會(huì)大大削弱，同時(shí)還可能造成安全隱患，對(duì)水利工程工作人員以及沿線的人民群眾帶來(lái)安全威脅。只有通過(guò)加強(qiáng)對(duì)水利工程機(jī)電設(shè)備安裝與施工的管理，才能防止上述情況出現(xiàn)，降低施工成本、延長(zhǎng)機(jī)電設(shè)備使用壽命、增強(qiáng)水利工程功能價(jià)值，確保水利工程高效、安全、穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)，提高水利工程的綜合效益。
2、水利工程機(jī)電設(shè)備安裝與施工管理措施
（1）安裝施工準(zhǔn)備階段的管理
第一，安裝單位在施工前一定要上報(bào)詳細(xì)施工組織設(shè)計(jì)方法，特別是水輪機(jī)預(yù)埋及蝸殼焊接施工前，要上報(bào)專項(xiàng)施工方案和技術(shù)措施。并由現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工程師以專業(yè)的角度對(duì)方案和措施的可行性進(jìn)行審核，具體內(nèi)容包括施工方案是否具備針對(duì)性、預(yù)埋質(zhì)量保證措施是否合理、相關(guān)的安全措施是否到位、特殊工種作業(yè)人員是否具備資格等等。
第二，機(jī)電設(shè)備安裝工程中監(jiān)理人員的配備尤其重要，配備合理的監(jiān)理人員需要達(dá)到以下要求，一是監(jiān)理人員必須在技術(shù)和管理上都有過(guò)硬的技術(shù)和本領(lǐng)；二是監(jiān)理人員隊(duì)伍要少而精；三是要結(jié)合各自特長(zhǎng)進(jìn)行技術(shù)上的合理搭配；四是具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和縝密的理論基礎(chǔ)。
第三，機(jī)電設(shè)備安裝是一項(xiàng)系統(tǒng)龐大的工程，所以為了便于管理和監(jiān)管，需要對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)的劃分。安裝工程實(shí)施細(xì)節(jié)進(jìn)行編制，讓安裝人員各司其職，每個(gè)人都有明確的目標(biāo)和責(zé)任。對(duì)具體項(xiàng)目，如水輪發(fā)電機(jī)組、電氣一次設(shè)備、電氣二次設(shè)備、通信系統(tǒng)設(shè)備等安裝也要進(jìn)行詳細(xì)劃分和編碼，使監(jiān)理過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化。項(xiàng)目劃分要依據(jù)《水利水電工程施工質(zhì)量評(píng)定規(guī)程（試行）》sl176-1996等文件進(jìn)行劃分。但是現(xiàn)代機(jī)電設(shè)備更新?lián)Q代較快，現(xiàn)在的項(xiàng)目劃分標(biāo)準(zhǔn)在有些情況下無(wú)法完成，這種情況下就要具體問(wèn)題具體分析，對(duì)項(xiàng)目劃分做出調(diào)整和補(bǔ)充，盡量滿足規(guī)章制度的要求，又要在實(shí)際工作中有可操作性。
（2）安裝過(guò)程當(dāng)中的進(jìn)度控制與質(zhì)量控制
第一，在安裝施工的進(jìn)度控制方面，必須要盡可能確保在規(guī)劃的時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目的所有內(nèi)容。在實(shí)際的水利工程機(jī)電安裝施工項(xiàng)目中，安裝施工的進(jìn)度會(huì)受到多種因素的影響，例如設(shè)備制造合同、安裝單位資源配置、資金撥付、安裝方案以及設(shè)備本身的質(zhì)量等，都會(huì)影響到安裝施工的進(jìn)度情況。為此，在安裝施工之前，就要做好相關(guān)的應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備工作，例如在采購(gòu)時(shí)必須要和設(shè)備制造供應(yīng)商簽訂交貨時(shí)間的合同，明確設(shè)備交付時(shí)間，并與其他方面的工作內(nèi)容進(jìn)行協(xié)調(diào)配合，確保設(shè)備一到手就能立即投入安裝施工，避免設(shè)備到手后又因?yàn)槠渌矫娴墓ぷ餮诱`導(dǎo)致工期延長(zhǎng)。
針對(duì)運(yùn)輸延誤、設(shè)備質(zhì)量存在問(wèn)題等特殊的意外情況要做好應(yīng)對(duì)預(yù)案，例如可以對(duì)后面無(wú)影響的環(huán)節(jié)進(jìn)行施工，以補(bǔ)救延誤的時(shí)間，確保工期正常推進(jìn)。設(shè)備質(zhì)量是影響安裝施工進(jìn)度的一個(gè)主要因素，有的機(jī)電設(shè)備制造供應(yīng)商在招標(biāo)當(dāng)中為了中標(biāo)，可能會(huì)低價(jià)簽署合同，但是為了確保其自身的利益，所以設(shè)備的質(zhì)量參數(shù)無(wú)法得到很好的保障，如在零部件上選擇次品等，這些質(zhì)量不合格的產(chǎn)品可能在安裝完成之后才會(huì)被發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題，這時(shí)就需要拆卸、重裝，整個(gè)過(guò)程消耗的時(shí)間非常多，為了避免這樣的情況，必須要在安裝之前就利用各種檢測(cè)技術(shù)措施，對(duì)設(shè)備的質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格檢測(cè)，確保所有投入安裝的設(shè)備都質(zhì)量合格，這對(duì)工期進(jìn)度的控制具有重要的作用意義。
第二，在安裝施工的質(zhì)量控制方面，首先要對(duì)安裝圖紙進(jìn)行詳細(xì)審核，分析安裝質(zhì)量的影響因素，并且提出相應(yīng)的預(yù)控對(duì)策?？刂坪脵C(jī)電設(shè)備質(zhì)量，所有機(jī)電設(shè)備都要有合格證、出廠日期、廠家試驗(yàn)報(bào)告、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)及圖紙等資料。水電機(jī)電設(shè)備安裝的一個(gè)難點(diǎn)是設(shè)備和設(shè)備之間的交界面，設(shè)備和土建的結(jié)合面。這個(gè)環(huán)節(jié)銜接不當(dāng)將直接影響到安裝進(jìn)度和質(zhì)量。尤其是設(shè)備和土建的結(jié)合面，在安裝的過(guò)程中沒(méi)有處理得當(dāng)，后期很難進(jìn)行彌補(bǔ)。所以設(shè)備安裝前，對(duì)設(shè)備和土建的結(jié)合面要仔細(xì)分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，保證安裝質(zhì)量，后文將會(huì)對(duì)機(jī)電設(shè)備安裝與土建施工的配合、協(xié)調(diào)進(jìn)行詳細(xì)的探討。
（3）其他輔助管理措施
第一，加強(qiáng)對(duì)安裝施工人員的教育培訓(xùn)。一線的安裝施工人員對(duì)施工的進(jìn)度與質(zhì)量影響都是最為直接的，和普通的工程項(xiàng)目施工人員不同，水利工程機(jī)電安裝施工所需的技術(shù)水平和專業(yè)程度更高，普通的或是非專業(yè)的施工人員無(wú)法勝任，如果其技術(shù)能力不合格，不僅會(huì)嚴(yán)重拖慢施工進(jìn)度，同時(shí)還會(huì)導(dǎo)致安裝施工質(zhì)量不合格。為此，首先是要精選施工人員，確保其專業(yè)能力、技術(shù)能力符合水利工程機(jī)電設(shè)備安裝施工要求，同時(shí)還要加強(qiáng)對(duì)施工人員的教育培訓(xùn)，針對(duì)具體的工程情況對(duì)他們進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)、技能鞏固，確保他們能夠高效率、高質(zhì)量的完成安裝施工。
第二，加強(qiáng)對(duì)材料的控制，除了機(jī)電主體設(shè)備之外，在安裝施工過(guò)程當(dāng)中還會(huì)涉及到其他的多種材料，這些施工材料對(duì)安裝質(zhì)量同樣具有很大的影響，所以施工前必須要對(duì)所有材料進(jìn)行檢查，確保其質(zhì)量符合工程需求，同時(shí)還要注意對(duì)材料的保護(hù)，防止在施工過(guò)程當(dāng)中對(duì)待用材料的質(zhì)量造成損害。
第三，加強(qiáng)施工環(huán)境管理，水利工程機(jī)電設(shè)備安裝施工面臨的環(huán)境復(fù)雜多變，特別是在前期的基礎(chǔ)施工過(guò)程當(dāng)中，施工現(xiàn)場(chǎng)往往會(huì)堆放許多的材料與設(shè)備，而且常常會(huì)有多個(gè)項(xiàng)目、工種交叉施工的情況出現(xiàn)，如果對(duì)施工環(huán)境的管理不得當(dāng)，就非常容易導(dǎo)致施工混亂的局面出現(xiàn)，各個(gè)項(xiàng)目、各個(gè)工種的施工都會(huì)受到影響。為此，必須要合理的規(guī)劃、管理施工環(huán)境，即使是在交叉施工的情況下也要?jiǎng)澐殖鲆欢ǖ姆纸缇€，并且要在施工完成之后對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行清理，為后面的施工提供良好的環(huán)境。
3、結(jié)語(yǔ)
機(jī)電設(shè)備安裝施工可以說(shuō)貫穿了水利工程建設(shè)的始終，為了提高其安裝施工質(zhì)量，確保水利工程機(jī)電設(shè)備運(yùn)行使用的高效率、穩(wěn)定性、安全性，我們必須要重視并做好現(xiàn)代水利工程機(jī)電設(shè)備的安裝與施工管理，從安裝施工準(zhǔn)備階段就開(kāi)始著手，控制好安裝施工的進(jìn)度與質(zhì)量，加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備安裝與土建施工之間的協(xié)調(diào)配合，保障水利工程機(jī)電設(shè)備安裝施工按進(jìn)度、高質(zhì)量的完成。
市政中級(jí)工程師論文篇十一
摘要：
隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，人們的生活質(zhì)量也在逐漸上升。城市中出現(xiàn)很多現(xiàn)代化的建筑，大多數(shù)是鋼筋水泥材料建成的。人們需要在城市規(guī)劃過(guò)程中建設(shè)園林景觀。當(dāng)前我國(guó)的工業(yè)化發(fā)展速度在逐漸變快，但是環(huán)境污染問(wèn)題逐漸嚴(yán)重。城市的生態(tài)環(huán)境正遭受著嚴(yán)重的破壞，城市規(guī)劃中園林景觀符合當(dāng)前發(fā)展的要求，也是緩和城市發(fā)展與環(huán)境污染之間矛盾的重要措施。因此，本文針對(duì)城市規(guī)劃中園林景觀設(shè)計(jì)的方法展開(kāi)討論，僅供參考。
關(guān)鍵詞：
市政中級(jí)工程師論文篇十二
1、共引進(jìn)新員工__人。人力資源部先后__了多所高校的校園招聘會(huì)。在招聘現(xiàn)場(chǎng)與學(xué)生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流、精心篩選，并通過(guò)筆試、面試兩種形式相結(jié)合與百余名應(yīng)聘人員進(jìn)行了深入的溝通與交流，選拔出了能夠適應(yīng)公司發(fā)展的新人，并與他們簽訂了就業(yè)協(xié)議。
招聘工作中為了達(dá)到更好的招聘效果，繼續(xù)開(kāi)通“智聯(lián)招聘”的網(wǎng)絡(luò)招聘業(yè)務(wù)，利用智聯(lián)招聘網(wǎng)站招聘信息，網(wǎng)絡(luò)的便捷為公司招聘注入新的方式，更有力的為空缺崗位選聘到更合適的人選。
7月份，安排_(tái)_名新員工參加入職體檢，為公司能夠招聘到合格的員工把好最后一道關(guān)。全年為_(kāi)_名新招聘的員工辦理改派、戶籍落戶等相關(guān)手續(xù)，免去了外地員工的后顧之憂。公司為員工辦理集體戶，這是一項(xiàng)為本公司員工提供的服務(wù)，對(duì)于不在公司工作的離職人員，堅(jiān)決采取多種形式要求其將戶口從公司集體戶中遷出。
2、人力資源部已經(jīng)開(kāi)始了20的員工招聘工作，已與__名屆畢業(yè)生達(dá)成了就業(yè)協(xié)議。下一步，將繼續(xù)加大員工的招聘工作力度，特別是在春節(jié)后，計(jì)劃多次參加海爾路的人才市場(chǎng)招聘會(huì)，為公司招聘到合格的新員工。
3、積極的做好了人力資源的調(diào)配工作，在公司現(xiàn)有人力資源的情況下，根據(jù)現(xiàn)有人員狀況，針對(duì)各項(xiàng)目部的人員崗位需要，對(duì)多個(gè)項(xiàng)目部的組成人員進(jìn)行了及時(shí)調(diào)整，通過(guò)合理調(diào)配基本滿足了工程項(xiàng)目對(duì)人員需求。
但隨著新員工的加入，仍存在著許多的不足，人員良莠不齊，今后人力資源部將加大對(duì)新員工的考核力度，對(duì)于不適合崗位的人員予以調(diào)整工作崗位，對(duì)于不適合公司發(fā)展的員工將提請(qǐng)公司予以終止勞動(dòng)合同。
二、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同、薪酬、績(jī)效考核方面。
1、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同、薪酬等工作是人力資源部進(jìn)行的一項(xiàng)日常性工作，也屬于基礎(chǔ)性的工作，這項(xiàng)工作的執(zhí)行的好壞關(guān)系到公司每個(gè)員工的切身利益，對(duì)此人力資源部抱著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度認(rèn)真對(duì)待。全年共為_(kāi)_人辦理了勞動(dòng)合同簽訂及勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)入手續(xù)，為_(kāi)_人辦理了勞動(dòng)合同續(xù)訂手續(xù)，為_(kāi)_人辦理了勞動(dòng)合同解除、人事檔案退檔等手續(xù)。按時(shí)將公司的勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、解除和終止等情況進(jìn)行網(wǎng)上備案。每月在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)為員工上繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，為新簽勞動(dòng)合同人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、續(xù)接工作。為_(kāi)_名新員工辦理了社會(huì)保障卡。
在此要強(qiáng)調(diào)一下，公司現(xiàn)為員工繳納有養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項(xiàng)保險(xiǎn)，這五項(xiàng)保險(xiǎn)是國(guó)家規(guī)定員工應(yīng)享有的保險(xiǎn)待遇，特別是工傷保險(xiǎn)，如果員工在工作中發(fā)生有工傷事故，須立即向公司有關(guān)部門(mén)報(bào)告事故情況，任何人不得隱瞞事實(shí)，以免耽擱工傷申報(bào)期限，給公司也給個(gè)人造成不必要的損失。
2、對(duì)《員工工資管理辦法》中員工工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)提出調(diào)整方案，針對(duì)方案進(jìn)行了多次數(shù)據(jù)測(cè)算，最終在職代會(huì)予以討論并通過(guò)。
在2011年組織了4次機(jī)關(guān)績(jī)效考核，并依據(jù)考核結(jié)果、按照公司工資發(fā)放辦法每位員工的工資進(jìn)行了準(zhǔn)確的核算、發(fā)放。
3、完成市南社保局對(duì)企業(yè)員工增減變化的檢查備案。通過(guò)了青島市勞動(dòng)和社會(huì)保障局對(duì)__、__的勞動(dòng)年檢。
完成了__、__的社會(huì)保險(xiǎn)的投?；鶖?shù)的核算、簽字、報(bào)送。
4、協(xié)助財(cái)務(wù)部完成了省、市建委勞保辦對(duì)2011年勞保費(fèi)用支出的檢查。
5、會(huì)同財(cái)務(wù)部為_(kāi)_。
6、根據(jù)市建委、市人社局“關(guān)于推進(jìn)用工制度改革促進(jìn)建筑業(yè)健康發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)”的文件精神，配合工程部建立了一支企業(yè)自有核心勞務(wù)隊(duì)伍。
針對(duì)文件的有關(guān)規(guī)定，多次到勞動(dòng)局、社保辦、建管局和相關(guān)兄弟單位進(jìn)行咨詢及調(diào)研，將各類材料匯總成文上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合公司實(shí)際情況對(duì)勞務(wù)用工合同文本進(jìn)行了編制，并到工地現(xiàn)場(chǎng)與__名農(nóng)民工人簽訂了勞動(dòng)合同，到人事部門(mén)辦理招用手續(xù)及工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，此項(xiàng)工作的完成在年底市場(chǎng)主體管理考核中獲得了40分的加分獎(jiǎng)勵(lì)。
7、公司在8月開(kāi)始進(jìn)行指紋考勤。人力資源部會(huì)同辦公室進(jìn)行了員工的基本信息和指紋錄入，并將每月考勤結(jié)果交公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，按公司相關(guān)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行。
三、員工各類資格證書(shū)的取證、培訓(xùn)管理方面。
人力資源部在20組織員工進(jìn)行多次內(nèi)、外部培訓(xùn)及考試報(bào)名工作，取得了多種資格證書(shū)。
在內(nèi)部培訓(xùn)中，注重加強(qiáng)員工的企業(yè)歸屬感和對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感的情感培養(yǎng)，來(lái)整體提高員工的綜合素養(yǎng)。
1、為了使員工更好地了解和掌握公司新修訂的企業(yè)管理規(guī)章制度，切實(shí)提高制度執(zhí)行能力，在春節(jié)過(guò)后的4天時(shí)間組織員工進(jìn)行春季培訓(xùn)，并在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行了統(tǒng)一考試，通過(guò)培訓(xùn)與考試，使員工對(duì)新的企業(yè)管理規(guī)章制度有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，取得了良好培訓(xùn)效果。
2、組織__名新員工進(jìn)行了為期一周的入職培訓(xùn)，使得新員工在短時(shí)間內(nèi)熟悉公司的情況，讓剛剛踏出校門(mén)的學(xué)生，盡快的融入到公司的大環(huán)境中，完成從在校學(xué)生到社會(huì)人的身份轉(zhuǎn)變。同時(shí)組織安排了新員工的住宿、入職體檢等工作，在此過(guò)程中，因故勸退新員工__名，為公司招聘到合格的員工嚴(yán)格把關(guān)。
在外部培訓(xùn)方面，鼓勵(lì)員工去進(jìn)行各類資格證書(shū)的取證培訓(xùn)，員工的各類資格證書(shū)的取得也為企業(yè)能夠更好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了強(qiáng)有力的保證，因?yàn)榻ㄖ髽I(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)對(duì)各類資格證書(shū)有著嚴(yán)格的要求，只有具備了各類資格的上崗證書(shū)，公司才能去開(kāi)展業(yè)務(wù)，才能夠招攬工程并進(jìn)行施工作業(yè)。在公司目前所具有的人力資源狀況下，人力資源部在員工取證培訓(xùn)方面的工作原則是：動(dòng)員員工積極培訓(xùn)、去考取各類資格證書(shū)。首先是要滿足企業(yè)對(duì)各類資格證書(shū)的基本需求，在此基礎(chǔ)上，希望能夠著力培養(yǎng)既有資格證書(shū)又有工作能力的員工。
1、在本年度為_(kāi)_人進(jìn)行了一、二級(jí)建造師考試報(bào)名，有__人考取一級(jí)建造師資格證書(shū)，__人考取二級(jí)建造師資格證書(shū)；為_(kāi)_人辦理了一級(jí)建造師資格證書(shū)、為_(kāi)_人辦理了二級(jí)建造師資格證書(shū)。為_(kāi)_人辦理了一級(jí)建造師注冊(cè)，為_(kāi)_人辦理了二級(jí)建造師注冊(cè)，為_(kāi)_人辦理了經(jīng)濟(jì)師職稱證書(shū)。
在建造師考試前，為提高公司參考人員的應(yīng)試水平，人力資源部與相關(guān)學(xué)校合作，對(duì)公司參加一級(jí)建造師的人員進(jìn)行了為期三個(gè)月的免費(fèi)培訓(xùn)，使得參考人員得到了系統(tǒng)的考前輔導(dǎo)，為考試能夠通過(guò)盡了最大努力。統(tǒng)一組織參考人員到濰坊參加一級(jí)建造師考試，積極做好后勤保障工作，聯(lián)系性價(jià)比高的包車和賓館，盡量為緊張的考試營(yíng)造一個(gè)寬松舒適的考外氛圍。同時(shí)，在此也希望以后參加此類培訓(xùn)的員工，能夠珍惜這樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，按時(shí)上課，認(rèn)真學(xué)習(xí)，用心考試，取得理想成績(jī)。
即將出臺(tái)的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)一級(jí)建造師的人數(shù)會(huì)有更高的要求，公司應(yīng)對(duì)其引起充分關(guān)注，應(yīng)采取措施鼓勵(lì)員工去參加建造師的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，能夠在考試時(shí)順利通過(guò)，以保證滿足企業(yè)對(duì)一級(jí)建造師的要求。
同時(shí)，人力資源部安排了__人參加山東省執(zhí)業(yè)注冊(cè)中心的二級(jí)建造師繼續(xù)教育培訓(xùn)，并取得繼續(xù)教育證書(shū)。完成了__人的二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格的延續(xù)注冊(cè)。
2、為多人進(jìn)行了2011年度的中、高級(jí)職稱資料的整理、上報(bào)工作，有__人被評(píng)為中級(jí)工程師職稱。為_(kāi)_人辦理了2011年度的助理工程師職稱，為_(kāi)_人辦理了2011年度的助理工程師職稱。
在中高級(jí)職稱申報(bào)時(shí)，發(fā)現(xiàn)有因未能及時(shí)考取職稱計(jì)算機(jī)和職稱外語(yǔ)證書(shū)而耽誤申報(bào)的情況。在此希望大家注意，符合中、高級(jí)職稱申報(bào)條件的員工，應(yīng)提前參加職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)考試，提前以增大評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的概率?？荚嚥块T(mén)對(duì)職稱英語(yǔ)及計(jì)算機(jī)考試實(shí)行個(gè)人自行報(bào)名，需要評(píng)職稱人員要及時(shí)關(guān)注人事局網(wǎng)站，以免延誤申報(bào)。
3、為_(kāi)_人進(jìn)行了國(guó)家注冊(cè)造價(jià)師的考試報(bào)名，為_(kāi)_人報(bào)名參加全國(guó)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格考試，其中有__人考取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。
4、組織了__人的五大員崗位證書(shū)的繼續(xù)教育培訓(xùn)考試。組織了__人的安全三類人員的安全資格證書(shū)報(bào)名、培訓(xùn)、考試、及取證。為_(kāi)_人辦理（a、b、c）安全三類人員資格證書(shū)，為_(kāi)_人辦理安全三類證書(shū)的延期年檢。
人力資源部針對(duì)員工考證方面在下一步工作中將提出具體的工作方法，鼓勵(lì)有工作能力的員工積極考取各類資格證書(shū)，在為企業(yè)作出貢獻(xiàn)的同時(shí)自身價(jià)值也能夠得到不斷的提升。同時(shí)，員工的培訓(xùn)不僅僅只是人力資源部的工作任務(wù)，也是公司全體員工的共同責(zé)任，所有的員工都應(yīng)該不斷的進(jìn)行自我學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)提高自身的能力。特別是在年輕員工培訓(xùn)方面，公司的老員工，應(yīng)該做好“傳幫帶”作用，把好的傳統(tǒng)及經(jīng)驗(yàn)傳授給年輕員工，對(duì)年輕員工要多鼓勵(lì)、多引導(dǎo)、少批評(píng)，使他們能夠盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，端正工作態(tài)度，建立起適合自己的工作方法。
四、企業(yè)資質(zhì)證書(shū)方面。
1、人力資源部會(huì)同市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部、財(cái)務(wù)部，完成了鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包一級(jí)資質(zhì)的申報(bào)工作，并取得了鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包一級(jí)施工資質(zhì)證書(shū)，為公司下一步在鋼結(jié)構(gòu)工程的施工方面開(kāi)拓了一個(gè)新方向。
2、上報(bào)了園林綠化資質(zhì)的申請(qǐng)資料，現(xiàn)資料也正在省主管部門(mén)審批過(guò)程中。
3、對(duì)集團(tuán)公司的企業(yè)資質(zhì)進(jìn)行了年檢申報(bào)，并通過(guò)審核。
4、協(xié)助企業(yè)發(fā)展部辦理了省“守合同重信用”證書(shū)年檢，和省級(jí)“aaa”信譽(yù)企業(yè)申報(bào)，并取得了證書(shū)。
5、會(huì)同財(cái)務(wù)部辦理了重新審發(fā)的《山東省建筑企業(yè)勞動(dòng)保險(xiǎn)金管理手冊(cè)》，提高了公司領(lǐng)取勞保金的比例。
6、幫助青島青房勞務(wù)有限公司通過(guò)了企業(yè)資質(zhì)的年檢。
五、其他方面：
1、認(rèn)真做好員工檔案管理工作，員工的檔案收退記錄清楚、管理嚴(yán)格。共接收新檔案__份、退出檔案__份。為相關(guān)員工進(jìn)行了檔案的規(guī)整，補(bǔ)充了檔案材料，對(duì)公司全部人事檔案進(jìn)行了統(tǒng)一編號(hào)整理，保證了員工檔案的完整。
2、配合市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部工作，為投標(biāo)和外地資質(zhì)備案準(zhǔn)備相關(guān)證書(shū)及材料。配合新開(kāi)工項(xiàng)目的安全報(bào)監(jiān)所需證書(shū)、勞動(dòng)合同及其他相關(guān)材料的查找，為工作能夠順利進(jìn)行提供了良好保障。
3、安排_(tái)_名員工到市建管局隊(duì)伍管理處先后幫助工作__個(gè)月，增強(qiáng)了與上級(jí)主管部門(mén)的交流與溝通，為企業(yè)申請(qǐng)鋼結(jié)構(gòu)資質(zhì)和土石方資質(zhì)做出了較大的貢獻(xiàn)，也為企業(yè)今后的資質(zhì)年檢與升級(jí)奠定了良好的基礎(chǔ)。
4、配合安全環(huán)境部通過(guò)了市建管局對(duì)公司的安全生產(chǎn)條件進(jìn)行的檢查。
5、在辦公室__及財(cái)務(wù)部的幫助支持下，為一名借到外單位工作的員工結(jié)清了勞務(wù)費(fèi)用。
6、協(xié)助辦公室做好了2011年度的黨費(fèi)計(jì)算與收取。
7、組織__名員工參加房產(chǎn)置業(yè)集團(tuán)組織的2次演講比賽。
8、組織參加置業(yè)集團(tuán)黨組織與團(tuán)委相關(guān)會(huì)議，做好各項(xiàng)相關(guān)工作。
9、人力資源部建立了本部門(mén)的博客，今后有關(guān)考試報(bào)名培訓(xùn)等有關(guān)人力資源信息將及時(shí)在博客上，各位員工可登錄此博客查看相關(guān)信息及留言。
存在的不足：
1、在公司的人力資源方面，做得還不夠完善，公司缺少有著豐富工程技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的高端專業(yè)人才，這對(duì)公司的進(jìn)一步發(fā)展造成一定阻力；同時(shí)，在新員工的招聘選拔方面我們還需要改進(jìn)思路，根據(jù)公司人力需求及人才市場(chǎng)行情隨時(shí)調(diào)整招聘方案及招聘策略。下一步工作中，我們還須在員工的培訓(xùn)教育上繼續(xù)加大力度，爭(zhēng)取做到唯才是用，唯賢是舉，人盡其才，充分發(fā)揮公司人力資源管控的作用，為公司下一步戰(zhàn)略規(guī)劃做好人力部署工作。
同時(shí)，公司現(xiàn)在也面臨一個(gè)現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，那就是不斷流失有一定工作經(jīng)驗(yàn)的年輕員工，他們有一個(gè)顯著的特點(diǎn)：工作經(jīng)驗(yàn)基本都在3-5年左右，進(jìn)入建筑行業(yè)剛剛獲得一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，心態(tài)就開(kāi)始浮躁，下一步，采取何種方式與辦法，如何能夠留住有工作經(jīng)驗(yàn)的年輕員工，這也需要公司給予足夠的重視。
2、未能建立人力資源信息管理系統(tǒng)，隨著公司的進(jìn)一步發(fā)展，內(nèi)部機(jī)制機(jī)構(gòu)的不斷完善，人力資源管理系統(tǒng)將成為我們不可忽視的議題，它可以在某些方面節(jié)省人力物力甚至財(cái)力，提高工作效率及工作準(zhǔn)確率。這是人力資源部目前在管理方面存在的一大缺失。
3、開(kāi)拓創(chuàng)新能力不夠強(qiáng)，人力資源部雖然恪守本部門(mén)職能職責(zé)完成工作任務(wù)，但是有點(diǎn)兒過(guò)分注重工作中的小事小節(jié)，謹(jǐn)小慎微，從一定程度上限制了新思路及新方法的形成。在以后的工作當(dāng)中，我們爭(zhēng)取在完成好本職工作的同時(shí)，不斷調(diào)整工作思路、改進(jìn)工作方法，力爭(zhēng)做到實(shí)事求是的同時(shí)，將眼光放得再長(zhǎng)遠(yuǎn)一些，將思維放的再開(kāi)闊一些，積極進(jìn)取、開(kāi)闊創(chuàng)新。
市政中級(jí)工程師論文篇十三
針對(duì)上述問(wèn)題和相關(guān)的影響因素，為了提高建筑工程質(zhì)量水平主要從以下幾方面采取必要的控制措施。
1、建筑工程項(xiàng)目質(zhì)量控制必須實(shí)施動(dòng)態(tài)控制。
建筑工程項(xiàng)目質(zhì)量控制是建筑工程項(xiàng)目管理工作的一部分，而建筑工程項(xiàng)目管理是建筑工程項(xiàng)目過(guò)程和管理過(guò)程的有機(jī)結(jié)合，建筑工程項(xiàng)目管理和質(zhì)量控制隨時(shí)間、地點(diǎn)、客觀條件、人的因素、物的因素的發(fā)展而變化的，因此，建筑工程項(xiàng)目質(zhì)量控制必須是動(dòng)態(tài)的控制。是指從空間上的有關(guān)工程建設(shè)的每一個(gè)部分、每一個(gè)子項(xiàng)目，直至每一個(gè)設(shè)備零件、材料單件，每一項(xiàng)工作、技術(shù)和業(yè)務(wù)，都要保證工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，才能確保建筑工程質(zhì)量達(dá)到預(yù)期的水平。
2、持以預(yù)防為主的原則。
建筑工程質(zhì)量控制應(yīng)該是積極主動(dòng)的，應(yīng)事先對(duì)影響建筑工程質(zhì)量的各種因素加以控制，而不能是消極被動(dòng)的，等出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題再進(jìn)行處理。所以，要重點(diǎn)做好建筑工程質(zhì)量的事先控制和事中控制，以預(yù)防為主，加強(qiáng)過(guò)程和中間產(chǎn)品的質(zhì)量檢查和控制。
3、建立建筑工程質(zhì)量責(zé)任體系。
在建筑工程項(xiàng)目建設(shè)中，參與建筑工程建設(shè)的各方，應(yīng)根據(jù)國(guó)家頒布的《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》以及合同、協(xié)議以及有關(guān)文件的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
1)、項(xiàng)目業(yè)主的質(zhì)量責(zé)任。
項(xiàng)目業(yè)主要根據(jù)建筑工程特點(diǎn)和技術(shù)要求，按有關(guān)規(guī)定選擇相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)的勘察、設(shè)計(jì)和施工單位，在合同中必須有質(zhì)量條款，明確質(zhì)量責(zé)任，并真實(shí)、準(zhǔn)確、齊全地提供與建筑工程有關(guān)的原始資料。凡建筑工程項(xiàng)目的勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理以及建筑工程建設(shè)有關(guān)重要設(shè)備材料等的采購(gòu)，均實(shí)行招標(biāo)，依法確定程序和方法，擇優(yōu)選定中標(biāo)者。建筑工程項(xiàng)目業(yè)主對(duì)其自行選擇的設(shè)計(jì)、施工單位發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2)、勘察、設(shè)計(jì)單位的質(zhì)量責(zé)任。
勘察、設(shè)計(jì)單位必須在其資質(zhì)等級(jí)許可的范圍內(nèi)承攬相應(yīng)的勘察設(shè)計(jì)任務(wù)，不許承攬超越其資質(zhì)等級(jí)許可范圍以外的任務(wù)，不得將承攬的工程轉(zhuǎn)包或違法分包，也不得以任何形式用其他單位的名義承攬業(yè)務(wù)或允許其他單位或個(gè)人以本單位的名義承攬業(yè)務(wù)。
3)、施工單位的質(zhì)量責(zé)任。
施工單位必須在其資質(zhì)等級(jí)許可的范圍內(nèi)承攬相應(yīng)的施工任務(wù)，不許承攬超越其資質(zhì)等級(jí)許可范圍以外的任務(wù)，不得將承接的工程轉(zhuǎn)包或違法分包，也不得以任何形式用其他單位的名義承接工程或允許其他單位或個(gè)人以本單位的名義承接工程。施工單位對(duì)所承包的建筑工程項(xiàng)目的施工質(zhì)量負(fù)責(zé)。應(yīng)當(dāng)建立健全質(zhì)量管理體系，落實(shí)質(zhì)量責(zé)任制，確定建筑工程項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人和施工管理負(fù)責(zé)人。
4)、工程監(jiān)理單位的質(zhì)量責(zé)任。
工程監(jiān)理單位應(yīng)按其資質(zhì)等級(jí)許可的范圍內(nèi)承擔(dān)工程監(jiān)理業(yè)務(wù)，不許超越資質(zhì)等級(jí)許可的范圍或以其他工程監(jiān)理單位的名義承擔(dān)工程監(jiān)理業(yè)務(wù)，不得轉(zhuǎn)讓監(jiān)理業(yè)務(wù)，不許其他單位或個(gè)人以本單位名義承擔(dān)工程監(jiān)理業(yè)務(wù)。工程監(jiān)理單位應(yīng)依照法律、法規(guī)和有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和建設(shè)工程承包合同，與項(xiàng)目業(yè)主簽訂監(jiān)理合同，代表項(xiàng)目業(yè)主對(duì)建筑工程質(zhì)量實(shí)施監(jiān)理，并對(duì)建筑工程質(zhì)量承擔(dān)監(jiān)理責(zé)任。
市政中級(jí)工程師論文篇十四
職稱論文題目是一篇論文給出的涉及論文范圍與水平的第一個(gè)重要信息，也是必須考慮到有助于選定關(guān)鍵詞不達(dá)意和編制題錄、索引等二次文獻(xiàn)可以提供檢索的特定實(shí)用信息。
論文題目十分重要，必須用心斟酌選定。
有人描述其重要性，用了下面的一句話："論文題目是文章的一半"。
（1）。準(zhǔn)確得體--要求論文題目能準(zhǔn)確表達(dá)論文內(nèi)容，恰當(dāng)反映所研究的范圍和深度。
（2）。簡(jiǎn)短精煉--力求題目的字?jǐn)?shù)要少，用詞需要精選。
至于多少字算是合乎要求，并無(wú)統(tǒng)一的"硬性"規(guī)定，一般希望一篇論文題目不要超出20個(gè)字。參加醫(yī)學(xué)論文發(fā)表相關(guān)欄目文章。
（3）。外延和內(nèi)涵要恰如其分--"外延"和"內(nèi)涵"屬于形式邏輯中的概念。
所謂外延，是指一個(gè)概念所反映的每一個(gè)對(duì)象；而所謂內(nèi)涵，則是指對(duì)每一個(gè)概念對(duì)象特有屬性的`反映。
例如：如何快速發(fā)表論文。
市政中級(jí)工程師論文篇十五
1.1管道材質(zhì)的選擇。
在早期的園林水景工程中，熱鍍鋅鋼管受到熱捧，雖施工成本不高，但因長(zhǎng)時(shí)間處于水中而表面被腐蝕，影響水景觀的欣賞效果。為了設(shè)計(jì)出合理的水景，可以采用不銹鋼管與upac管相結(jié)合，這樣不僅控制水景工程施工的成本，也防止水管長(zhǎng)期浸于水中而被侵蝕等問(wèn)題，可以合理有效地解決水景工程建設(shè)中管道材質(zhì)的問(wèn)題。
1.2水景設(shè)計(jì)的不同方法。
1.2.1建立人工噴泉。人工噴泉適合建立在許多地點(diǎn)，如大型廣場(chǎng)、小型公園等，根據(jù)園林景觀的整體空間大小，選擇人工噴泉的大小，并可以建立音樂(lè)噴泉，使水流與音樂(lè)節(jié)拍相互配合，形成美輪美奐的表演。
1.2.2建立人工瀑布。在園林景觀設(shè)計(jì)中，人工瀑布是最為常見(jiàn)的水景設(shè)計(jì)，人工瀑布既能實(shí)現(xiàn)水的循環(huán)使用，又能通過(guò)水流形成氣勢(shì)磅礴的園林景觀，使得園林景觀層次豐富，更為吸引。
1.3水景水位設(shè)計(jì)。
如今，水景已普遍進(jìn)入城市居民小區(qū)，且大多水景工程采用雪松噴頭等射吸式噴頭，這類噴頭對(duì)水位的變化十分敏感，若水位稍有變化，噴射的高度和水形就會(huì)產(chǎn)生極大的變化，給賞玩的居民帶來(lái)不悅的情緒，因此對(duì)水位的控制非常有必要。裝置性能良好的溢流管路等裝置，以便液位超過(guò)時(shí)，能迅速溢流排出多余的液體，可以很好地控制水位，再采用水位液壓式控制閥以及水位獨(dú)立平衡閥，并且通過(guò)連通管道連接水景水池。
1.4動(dòng)植物搭配設(shè)計(jì)。
首先，選擇植物時(shí)，應(yīng)選擇具有美感的水草，搭配與種植不同水草，盡量避免選擇繁殖能力過(guò)于旺盛的水草，以免造成水草遍布整體水體環(huán)境，甚至導(dǎo)致水體被破壞，影響水景設(shè)計(jì)的效果。其次，在選擇動(dòng)物時(shí)，可以在水景設(shè)計(jì)中飼養(yǎng)部分的水生物種，如鯉魚(yú)等，通過(guò)水生物種的繁殖與生長(zhǎng)，可以帶動(dòng)水景的.循環(huán)，防止水體出現(xiàn)固化，成為死水。此外，通過(guò)水生動(dòng)物，還能增強(qiáng)水景設(shè)計(jì)的觀賞性，使得水景設(shè)計(jì)充滿生機(jī)，不至于單調(diào)乏一。3.5建設(shè)與水景設(shè)計(jì)相符合的建筑物在進(jìn)行水上建筑物的設(shè)計(jì)與建筑時(shí)，必須將安全放在第一位，只有保證建筑物的安全與實(shí)用，才能進(jìn)一步去考慮建筑物的美觀與設(shè)計(jì)，使得建筑物與園林整體景觀設(shè)計(jì)相協(xié)調(diào)。在現(xiàn)代園林景觀中，較為常見(jiàn)的建筑物是水景橋，水景橋的設(shè)計(jì)有許多種類，從設(shè)計(jì)風(fēng)格來(lái)看，既有中式傳統(tǒng)橋廊設(shè)計(jì)，又有西式宮廷設(shè)計(jì)；從建筑材料來(lái)看，既有傳統(tǒng)的石橋，又有現(xiàn)代化的木橋，設(shè)計(jì)與建筑過(guò)程中，應(yīng)結(jié)合園林景觀的整體風(fēng)格進(jìn)行選擇，使得建筑物與園林景觀相映成輝。
2、結(jié)語(yǔ)。
綜上所述，園林景觀設(shè)計(jì)過(guò)程中，水景設(shè)計(jì)在一定程度上提升了園林景觀的多樣化水平，進(jìn)一步美化了園林環(huán)境，促進(jìn)了園林景觀設(shè)計(jì)水平的有效提高.
市政中級(jí)工程師論文篇十六
工程檔案是一個(gè)項(xiàng)目從立項(xiàng)、可行性研究、設(shè)計(jì)、招投標(biāo)到施工、竣工等全過(guò)程的真實(shí)記錄和客觀反映。作為一個(gè)企業(yè)，特別是施工企業(yè)來(lái)說(shuō)，工程檔案真實(shí)地記錄了施工技術(shù)活動(dòng)的全過(guò)程，是施工技術(shù)的決策和計(jì)劃的依據(jù)，是承前啟后的技術(shù)儲(chǔ)備和技術(shù)資源，是科技管理的重要組成部分。因此，搞好工程項(xiàng)目檔案管理，對(duì)提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)水平和管理水平，意義重大。
一、檔案驗(yàn)收中存在的問(wèn)題。
工程質(zhì)量驗(yàn)收簽證原始資料不齊全，有用復(fù)印件替代原件現(xiàn)象，且在復(fù)印件上未能體現(xiàn)出原文出處；竣工圖文件編制不夠規(guī)范，變更部分沒(méi)有充分體現(xiàn)，不能真正反映竣工后的工程實(shí)際情況；施工原始簽證資料的格式、填寫(xiě)不規(guī)范，內(nèi)容有失真現(xiàn)象；資料的跟蹤收集不及時(shí)，竣工資料編制時(shí)間長(zhǎng)、效率低、費(fèi)用高；文件分類及編制規(guī)則不統(tǒng)一；工程資料檢查手段落后、工作強(qiáng)度大、檢索效率低。
二、問(wèn)題存在的主要原因。
（一）工程檔案資料的管理沒(méi)有形成制度。工程實(shí)施過(guò)程中，施工隊(duì)伍和內(nèi)業(yè)資料管理人員更換頻繁，工程資料的交接制度不完善，有人走檔案走、人走檔案丟的現(xiàn)象出現(xiàn)，資料整理困難。
（二）工程管理人員和檔案管理人員對(duì)相互的業(yè)務(wù)不熟悉，各單位平時(shí)的檔案管理基本上沿用了文書(shū)檔案管理的方式，內(nèi)業(yè)資料整理過(guò)程中的重復(fù)返工現(xiàn)象時(shí)有出現(xiàn)。
（三）缺乏高科技的信息化技術(shù)手段對(duì)工程資料進(jìn)行管理、利用和編制竣工資料。除此之外，各單位的管理水平，也是決定內(nèi)業(yè)資料整理水平的重要因素。竣工文件的管理和工程外業(yè)的管理一樣，都是工程建設(shè)管理的重要組成部分，在工程外業(yè)一開(kāi)始就應(yīng)嚴(yán)格按照竣工驗(yàn)收辦法的要求收集資料、編排目錄、編制檔號(hào)，做到“邊整理、邊歸檔”，達(dá)到工程完成竣工文件即編制完成的目的。
三、提高工程項(xiàng)目檔案管理工作的途徑和方法。
（一）加強(qiáng)檔案的合同管理。工程建設(shè)單位在建設(shè)項(xiàng)目發(fā)包給承包方時(shí)，建議在工程合同中訂立檔案管理?xiàng)l款，明確工程竣工文件材料的形成、整理、組卷要求。
（二）工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須把項(xiàng)目檔案管理納入其職責(zé)范圍、工作計(jì)劃和工作程序中。要明確工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為項(xiàng)目檔案主要責(zé)任人，對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行集中統(tǒng)一管理，保證工程項(xiàng)目檔案系統(tǒng)的完整、真實(shí)和安全適用。
（三）加強(qiáng)工程檔案的過(guò)程控制。工程檔案管理應(yīng)與工程建設(shè)同步，在工程建設(shè)過(guò)程中進(jìn)行跟蹤管理，建立健全的項(xiàng)目檔案。一是把握工程初期準(zhǔn)備；二是工程把關(guān)施工；三是工程竣工驗(yàn)交。三個(gè)不同的階段都要嚴(yán)格按照規(guī)定對(duì)有關(guān)文件材料進(jìn)行收集、整理、歸檔，杜絕工程結(jié)束后“補(bǔ)檔案”的不當(dāng)行為發(fā)生。
1、工程初期準(zhǔn)備階段。
每一個(gè)項(xiàng)目的工程施工伊始，作為施工單位，從設(shè)計(jì)圖紙的復(fù)核、施工地段地質(zhì)、水文的勘察與了解，施工現(xiàn)場(chǎng)的復(fù)測(cè)到安營(yíng)扎寨，施工區(qū)域的購(gòu)地拆遷，接水接電，各種材料的儲(chǔ)備等等，準(zhǔn)備工作是大量的，紛繁的。這個(gè)階段施工檔案的跟蹤管理應(yīng)針對(duì)初期施工圖紙、文件資料的形成部門(mén)多，產(chǎn)生的形式不盡相同的特點(diǎn)，向項(xiàng)目經(jīng)理部了解一定時(shí)期內(nèi)有關(guān)工程施工規(guī)劃、工作安排，通過(guò)定期向有關(guān)工程管理部門(mén)了解一個(gè)時(shí)期內(nèi)有關(guān)工程施工準(zhǔn)備階段各項(xiàng)工作、會(huì)議、外事活動(dòng)等安排情況，及時(shí)了解掌握有關(guān)檔案形成的信息，跟蹤管理亦進(jìn)入角色，同步啟動(dòng)。工程施工初期階段，應(yīng)明確跟蹤管理規(guī)定和要求，使檔案資料的管理有明確的工作依據(jù)。
要針對(duì)來(lái)自不同的歸屬部門(mén)、明確有關(guān)檔案和竣工資料應(yīng)執(zhí)行的具體管理規(guī)則，形成統(tǒng)一規(guī)范，避免執(zhí)行中的不明確性，對(duì)應(yīng)歸檔的檔案資料沒(méi)有按時(shí)歸檔的，及時(shí)主動(dòng)上門(mén)跟蹤索取，同時(shí)定期進(jìn)行階段性文件資料歸檔的清查清欠。依據(jù)工程技術(shù)資料歸檔范圍的具體規(guī)定，在工程進(jìn)展的一定階段內(nèi)應(yīng)形成的各類文件資料與實(shí)際已歸檔入庫(kù)的相應(yīng)文件資料對(duì)號(hào)清查，因工作疏漏而缺少的部分，列出清單與各有關(guān)文件資料的形成或發(fā)送部門(mén)聯(lián)系索取。
2、工程把關(guān)施工階段。
大面積工程施工的全面展開(kāi)，是工程質(zhì)量、安全的重要把關(guān)階段，也是各類工程技術(shù)資料大量形成的時(shí)期。對(duì)于這階段的檔案資料分目標(biāo)跟蹤管理，工作重心應(yīng)轉(zhuǎn)移到重點(diǎn)抓住檔案資料形成的薄弱環(huán)節(jié)，以保證歸檔資料的質(zhì)量。加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)施工文件資料的檢查，這是檔案管理的基礎(chǔ)工作之一，如到項(xiàng)目部檢查或抽查技術(shù)人員、領(lǐng)工員的施工日志、班組施工作業(yè)記錄，包括工程用料情況，工程施組、施工規(guī)范的執(zhí)行情況，工程試驗(yàn)、壓力容器的檢測(cè)記錄，中線水平觀測(cè)記錄，安全操作情況，工程分交情況等，檢查其填寫(xiě)是否齊全符合規(guī)范。特別檢查分部、分項(xiàng)工程檢查證的填寫(xiě)情況，對(duì)地下、隱蔽工程檢查記錄的填寫(xiě)。工程監(jiān)理的認(rèn)簽等，要考證其可靠與真實(shí)程度，以保證歸檔資料的可靠與真實(shí)性。
應(yīng)搞好庫(kù)存檔案清理達(dá)標(biāo)工作。隨著工程的進(jìn)展，工程技術(shù)資料大量歸檔，要按工程建設(shè)階段對(duì)歸檔資料從數(shù)量上和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化上進(jìn)行專人逐項(xiàng)的檢查，按交驗(yàn)單位分門(mén)、按交驗(yàn)部門(mén)分類，進(jìn)行自檢、整理、充實(shí)、完善，按檔案工作的業(yè)務(wù)要求，在分類、立卷，編號(hào)時(shí)應(yīng)將不同階段形成的（下轉(zhuǎn)第162頁(yè)）（上接第155頁(yè)）技術(shù)文件資料區(qū)別分開(kāi)，協(xié)助各項(xiàng)目部備齊各類竣工文件資料。對(duì)一個(gè)時(shí)期內(nèi)資料室借出資料進(jìn)行定期歸檔，是檔案跟蹤管理在整個(gè)施工階段的長(zhǎng)期業(yè)務(wù)工作，而在竣工驗(yàn)交階段更應(yīng)注意。應(yīng)著重強(qiáng)調(diào)資料借出的時(shí)間性，以防止因借閱人對(duì)借出的資料長(zhǎng)期占用保管不善、而造成文件資料的損壞、丟失。
3、工程竣工驗(yàn)交階段。
工程竣工驗(yàn)交，是施工企業(yè)所承建的工程要接受該項(xiàng)工程涉及的各專業(yè)的工程質(zhì)量的總驗(yàn)收。是對(duì)設(shè)計(jì)、施工、使用維修等方面進(jìn)行綜合性考核，也是檢驗(yàn)施工單位的工程項(xiàng)目施工組織、施工能力水平、安全生產(chǎn)、工期進(jìn)度、企業(yè)信譽(yù)等方面的重要環(huán)節(jié)。這一階段的檔案跟蹤管理應(yīng)在各類技術(shù)資料的總結(jié)統(tǒng)收、分類歸檔，別類上交等方面下功夫、以配合建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位、使用單位、接管單位辦理好工程竣工驗(yàn)收交接和固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)移工作，充分發(fā)揮建設(shè)項(xiàng)目的投資效益、社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。在工程驗(yàn)交階段，還應(yīng)按照檔案工作的內(nèi)容收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計(jì)、檢查、編研和利用八個(gè)環(huán)節(jié)的要求，按照標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的要求，對(duì)各類技術(shù)文件資料著手整訂、填寫(xiě)、貼簽、裝盒等工序，該上交的上交，該自存的入庫(kù)分類存放。最后對(duì)每個(gè)項(xiàng)目跟蹤管理的情況進(jìn)行自查。以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足以利改進(jìn)。
（四）工程檔案資料的收集整理工作列入工作績(jī)效的考核項(xiàng)目。
定期檢查評(píng)比，優(yōu)勝者給予獎(jiǎng)勵(lì)，建議設(shè)立工程檔案專項(xiàng)驗(yàn)收保證金，將竣工檔案的編制工作與計(jì)量支付和質(zhì)量保證金結(jié)合起來(lái)，可規(guī)定如不通過(guò)工程檔案專項(xiàng)驗(yàn)收或不能及時(shí)完成檔案的整理歸檔，不予結(jié)算或扣一定金額的質(zhì)量保證金，以此保證竣工檔案及時(shí)、順利地通過(guò)驗(yàn)收。
（五）重視檔案人才的培養(yǎng)，努力提高建設(shè)檔案人員的素質(zhì)。
加強(qiáng)檔案管理新知識(shí)、新技術(shù)運(yùn)用的教育，檔案人員以學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行現(xiàn)行《細(xì)則》為契機(jī)，使檔案工作者在檔案的收集、整理、組卷、編目、分類、排列、歸檔范圍及檔號(hào)編制等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)更加精深，對(duì)現(xiàn)有的檔案人員，通過(guò)進(jìn)修、培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)，與其他單位開(kāi)展交流等方式，不斷拓寬其知識(shí)面，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。
四、結(jié)束語(yǔ)。
工程建設(shè)項(xiàng)目的檔案管理，關(guān)鍵在于加強(qiáng)過(guò)程控制，堅(jiān)持建路與建檔同步發(fā)展；強(qiáng)化檔案業(yè)務(wù)技術(shù)咨詢服務(wù)；深入開(kāi)展建設(shè)項(xiàng)目檔案人員的崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育，全面提高檔案人員的整體素質(zhì)；著力研究檔案信息一體化管理；重視檔案的開(kāi)發(fā)利用，使得科技專業(yè)資料來(lái)源于實(shí)踐，又應(yīng)用于實(shí)踐，為建設(shè)項(xiàng)目投產(chǎn)后運(yùn)營(yíng)、管理及今后的養(yǎng)護(hù)、維修提供可靠依據(jù)，更好地為后人服務(wù)。