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勞務(wù)派遣保潔服務(wù)協(xié)議篇一
甲方：
乙方：
甲乙雙方依據(jù)國家及地方政府有關(guān)勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就勞務(wù)派遣合作事宜，雙方一致同意簽訂本合同，并遵照執(zhí)行。合同條款如下：
第一章總則。
第一條根據(jù)甲方的需要，乙方負(fù)責(zé)向甲方提供甲方工作所需要勞務(wù)人員，甲方向乙方支付商定的派遣服務(wù)費(fèi)和本合同所約定的其它費(fèi)用。乙方負(fù)責(zé)處理勞務(wù)人員與用工單位、用人單位所產(chǎn)生的勞動關(guān)系、薪酬福利等爭議、糾紛事宜,但不承擔(dān)由甲方引起的經(jīng)濟(jì)賠(補(bǔ))償?shù)冉?jīng)濟(jì)責(zé)任。甲乙雙方合作過程中，應(yīng)當(dāng)遵守《勞動法》、《勞動合同法》和國家各級政府的其他法規(guī)。
第二條本合同僅適用于乙方以勞務(wù)派遣的形式向甲方提供用工相關(guān)的人力資源技術(shù)、咨詢服務(wù)。本合同所涉及到的員工、派遣人員為同一類人員,即指乙方派往甲方工作的勞務(wù)派遣員工。
第三條本合同也適用于甲方的下屬分公司：甲方下轄的分公司。但乙方不能因本合同而限制甲方及其下屬用工單位與第三方建立勞務(wù)派遣服務(wù)關(guān)系。
第四條合同期限。
本合同有效期為年，由年月日至年月日止。合同到期時，雙方無異議，本合同自動延長一個合同期，并依此類推。具體派遣人員的名冊、勞務(wù)人員的試用期等依照合同附件、補(bǔ)充約定以及員工勞動合同內(nèi)容確定。
第五條甲方依據(jù)乙方所派遣勞務(wù)員工人數(shù)，按月向乙方支付勞務(wù)服務(wù)。
第六條定義與解釋。
除非本合同條款或上下文另有規(guī)定，下列詞語于本合同中具有以下定義的含義：
1、“勞務(wù)派遣”是指具有企業(yè)法人資格和勞務(wù)派遣資質(zhì)的派遣機(jī)構(gòu)(乙方)依據(jù)用工單位(甲方)的要求與派遣員工簽訂勞動合同，將其派遣到用工單位，在用工單位的工作場所內(nèi)勞動，接受用人單位的指揮、管理、監(jiān)督，以完成勞動力和生產(chǎn)資料結(jié)合的一種用工方式。
2、“勞務(wù)人員”是指與勞務(wù)派遣公司建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同，經(jīng)甲方同意由乙方派遣到甲方工作的人員。勞務(wù)人員的實(shí)際發(fā)生情況以“移交員工確認(rèn)及資料收取情況表”為確認(rèn)。
3、“勞務(wù)派遣公司”是指通過將與其簽訂了勞動合同的員工，派遣到其他用人單位從事勞務(wù)而獲取經(jīng)濟(jì)收入的企業(yè)法人組織，勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)依法設(shè)立。
4、“企業(yè)勞務(wù)人員需求登記表”是指由甲方向乙方開具的載明以下內(nèi)容的合同附件：崗位、崗位勝任能力資格要求、需求數(shù)量、使用期限、勞務(wù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。
5、“不可抗力”包括但不限于天災(zāi)、戰(zhàn)爭、恐怖行動、內(nèi)亂、暴亂、封鎖或禁運(yùn)、火災(zāi)、爆炸、地震、流行病疫、洪水、風(fēng)暴。
6、“規(guī)章制度”是指用工單位就其生產(chǎn)管理、銷售管理、質(zhì)量管理、技術(shù)管理、財(cái)務(wù)管理、勞動紀(jì)律管理、勞動安全衛(wèi)生規(guī)程等方面依法制定的規(guī)范組織和勞動者行為的準(zhǔn)則。
7、“勞務(wù)使用期”是指勞務(wù)人員依照本合同約定在甲方從事工作的時限。
8、“關(guān)于勞務(wù)派遣費(fèi)用付款確認(rèn)的函”是指乙方按本合同約定的時間向甲方出具的應(yīng)付勞務(wù)派遣費(fèi)用的函。該函可作為本合同附件載明應(yīng)計(jì)勞務(wù)派遣費(fèi)用的勞務(wù)量、計(jì)費(fèi)單價、總價等內(nèi)容。
9、社會保險費(fèi)：按規(guī)定的社會保險種類和費(fèi)率計(jì)算的企業(yè)和個人繳納的社會保險費(fèi)用，該費(fèi)用每年按政府有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，并依照合同約定具體由乙方出面操作。
10、工資：是指由甲方依據(jù)國家勞動法律的有關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定，以法定貨幣形式按時足額支付給勞務(wù)人員的勞動報(bào)酬，一般包括基本工資、計(jì)時工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、延長工作時間的工資報(bào)酬以及特殊情況下支付的工資等。該勞動報(bào)酬可由乙方直接向勞務(wù)人員發(fā)放，亦可由乙方委托甲方代為發(fā)放。
11、勞務(wù)服務(wù)費(fèi)：是指根據(jù)甲、乙雙方在本合同中約定由甲方每月按所使用乙方派遣人員的人數(shù)和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付的費(fèi)用。
第二章合同目的。
第七條合同各方承認(rèn)，本合同的目的是：
1、規(guī)范合同各方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系;揭示甲方與勞務(wù)人員之間不具備勞動法律意義上的勞動關(guān)系;依約免除甲方及甲方的相關(guān)責(zé)任諸如檔案管理、勞動合同管理、計(jì)劃生育管理、工傷事故處理、勞動爭議處理等等。
2、乙方通過向甲方派遣勞務(wù)人員，以及對派遣到甲方的勞務(wù)人員進(jìn)行勞動法律意義上勞動用工管理，獲取相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)收入。
第三章聲明與保證。
第八條每一方向其他方聲明并保證，在本合同簽署之日：
2、該方具有全部權(quán)力和受權(quán)簽署本合同，并履行本合同項(xiàng)下的義務(wù);。
3、若因任一方的上述聲明與保證不準(zhǔn)確或不屬實(shí)而可能導(dǎo)致的任何和全部損失，該方須賠償他方。
第十條合同雙方承認(rèn)，甲方所需勞務(wù)人員的崗位、崗位勝任能力資格要求、需求數(shù)量、使用期限、勞務(wù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的確定，依據(jù)甲方向乙方出具的《企業(yè)勞務(wù)人員需求登記表》。
第十一條乙方應(yīng)在收到《企業(yè)勞務(wù)人員需求登記表》之日起10個工作日內(nèi)，按甲方需求派遣勞務(wù)人員或提供參加培訓(xùn)的人員，因客觀原因無法滿足甲方用工需求時，乙方應(yīng)在3個工作日內(nèi)予以回復(fù)并說明原因。
第十三條乙方予勞務(wù)人員辦理招用工手續(xù)時，有關(guān)政府部門需收取的相關(guān)行政費(fèi)用，如勞動合同鑒證費(fèi)、調(diào)配費(fèi)、合同工本費(fèi)、醫(yī)保診療手冊等所產(chǎn)生的費(fèi)用，乙方向勞務(wù)派遣員工按實(shí)收取，乙方提供有關(guān)政府文件或有關(guān)票據(jù)予派遣員工。
第十四條除勞務(wù)派遣費(fèi)用外，甲方不向乙方支付任何形式的任何費(fèi)用。乙方不得向第三方轉(zhuǎn)讓全部或部分中國聯(lián)通應(yīng)付帳款，否則該轉(zhuǎn)讓行為無效。
第六章勞務(wù)人員的退回和更換。
第十五條勞務(wù)人員有下列情況之一者，乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求立即撤回該勞務(wù)人員的派遣：
1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴(yán)重違反甲方依法制定的勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的;。
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成重大損害的;。
5、依法被追究刑事責(zé)任的;。
第十六條勞務(wù)人員有下列情況之一者，甲方有權(quán)要求乙方撤回該勞務(wù)人員的派遣，但須提前35天以書面形式通知乙方。在甲方與勞務(wù)派遣員工辦理解除上崗協(xié)議等相關(guān)手續(xù)后，由乙方負(fù)責(zé)與員工辦理終止或解除勞動合同手續(xù)和有關(guān)費(fèi)用結(jié)算。
2、勞務(wù)人員不勝任甲方安排的工作任務(wù)，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;。
3、乙方與勞務(wù)人員勞動合同終止的。
勞務(wù)人員有上述情況之一者，乙方在收到甲方發(fā)出退回派遣書面通知后，應(yīng)立即通知該勞務(wù)人員并辦理退回手續(xù)。
第十七條勞務(wù)人員有以下情況的，甲方不得要求乙方撤回該勞務(wù)人員的派遣：
1、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。
3、勞務(wù)人員的派遣期滿但處于醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，派遣期限應(yīng)自動延續(xù)至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期期滿為止。
4、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞務(wù)人員未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。
第十八條有以下情形的，在不與前述條款抵觸下，甲方向乙方書面說明情況，與乙方協(xié)商一致，可退回或者更換勞務(wù)人員：
1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;。
2、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;。
3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，需裁減人員的;。
4、因出具勞務(wù)需求函時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使需要調(diào)整的。
甲方應(yīng)當(dāng)按以下公式向乙方支付賠償性或補(bǔ)償性費(fèi)用：
甲方使用的乙方勞務(wù)人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金×80%×退回或更換勞務(wù)人員人數(shù);除上述賠償性或補(bǔ)償性費(fèi)用外，甲方退回或者更換勞務(wù)人員時，無須再向勞務(wù)人員本人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，由乙方負(fù)責(zé)處理。
第十九條甲方退回勞務(wù)人員，須支付補(bǔ)償性費(fèi)用的情況：
1、按第十六條第三項(xiàng)退回的勞務(wù)人員，甲方須支付給乙方勞務(wù)人員退回后第一個月無工作期間的工資(當(dāng)年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))。(按照勞動合同法第四十六條第五款，勞動合同期滿終止固定期限勞動合同須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)。
2、按第十六條第二項(xiàng)退回勞務(wù)人員的，甲方應(yīng)承擔(dān)勞務(wù)人員被退回給乙方后第一個月無工作期間的工資(當(dāng)年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))。
3、按照勞動合同法第四十六條第五款規(guī)定，勞動合同期滿終止須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。
第七章甲方的權(quán)利和義務(wù)。
第二十條甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1.甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動法、勞動合同法、乙方與勞務(wù)人員簽署的勞動合同及有關(guān)規(guī)定，合法合理用工，履行用工單位的各項(xiàng)義務(wù)，提供勞務(wù)人員必需的工作時間、福利待遇、休息休假、勞動保護(hù)、勞動安全衛(wèi)生以及工作條件和環(huán)境等。
3.甲方有權(quán)在勞務(wù)員工試用期內(nèi)將勞務(wù)員工退回乙方并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但應(yīng)書面通知乙方并提供勞務(wù)員工不符合使用條件(錄用條件)的證明依據(jù)。
4.甲方可根據(jù)實(shí)際需要與勞務(wù)人員另行簽訂上崗協(xié)議等用工協(xié)議，但該等協(xié)議不應(yīng)違反相關(guān)勞動法律法規(guī)及勞動合同的約定，并不得造成各方權(quán)益不必要的減損。
5.甲方負(fù)責(zé)對在崗的勞務(wù)員工進(jìn)行員工管理規(guī)章制度、工作職責(zé)、人身安全、操作/銷售技能等必要培訓(xùn)。
6.甲方可根據(jù)其企業(yè)管理規(guī)章制度，對勞務(wù)派遣員工進(jìn)行生產(chǎn)組織管理、績效考核和人員崗位調(diào)配，并進(jìn)行日常勞動紀(jì)律管理監(jiān)控;勞務(wù)員工履行甲方勞動紀(jì)律時，甲方負(fù)責(zé)雇員日?？记诤蛣趧蛹o(jì)律管理的指導(dǎo)和督導(dǎo)，定期(由乙甲雙方協(xié)商確定)就勞務(wù)人員的工作績效、業(yè)務(wù)技能和工作態(tài)度等方面的表現(xiàn)作出考核，該考核結(jié)果將作為勞務(wù)人員的表現(xiàn)評核，并作為勞務(wù)人員任用或調(diào)換的依據(jù)，并將考核結(jié)果知會乙方。
7.對違反甲方各相關(guān)管理規(guī)定的違紀(jì)勞務(wù)人員，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行批評教育或紀(jì)律處分，對嚴(yán)重違紀(jì)達(dá)到解除勞動合同條件的勞務(wù)人員，甲方可立即終止其工作，并交由乙方進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重并造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,保留追究其本人責(zé)任的權(quán)利。
8.甲方對勞務(wù)人員采用綜合計(jì)時或不定時工時的，應(yīng)當(dāng)確保上下班制度合法合理，加班工資須嚴(yán)格按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，申報(bào)時可商請乙方協(xié)助辦理。
10.勞務(wù)派遣人員在為甲方工作期間發(fā)生因工致傷、殘、死亡事故時，甲方應(yīng)及時送傷者就醫(yī)急診，并代墊急診費(fèi)用，積極配合乙方按國家的有關(guān)規(guī)定處理工傷事故。乙方負(fù)責(zé)按工傷保險規(guī)定報(bào)銷甲方代墊的急診費(fèi)用。
11.甲方不得將本合同的內(nèi)容向乙甲雙方以外的第三方同行商務(wù)競爭客戶透露，不得泄露乙方的商業(yè)秘密，否則乙方保留追究法律責(zé)任的權(quán)力。
13.勞務(wù)人員因被甲方退回、乙方依從甲方指示的行為，以及在派遣期間因勞務(wù)派遣的履行所產(chǎn)生的其他糾紛，而與乙方發(fā)生糾紛提起仲裁、訴訟、爭議時，或其他的因勞務(wù)派遣的履行而產(chǎn)生的雇主責(zé)任等承擔(dān)而引致乙方爭議的，甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決相關(guān)糾紛，并提供有關(guān)資料和證據(jù)。相關(guān)具有法律效力的判決書、裁定書、調(diào)解、和解書等文書中確定的法律責(zé)任,證明為甲方過錯導(dǎo)致的由甲方承擔(dān),證明為乙方過錯導(dǎo)致的由乙方承擔(dān)。
第八章乙方權(quán)利和義務(wù)。
第二十一條乙方權(quán)利和義務(wù)。
1.必須保證具有合法經(jīng)營權(quán)，并符合當(dāng)?shù)卣母黜?xiàng)法規(guī)，合作項(xiàng)目營運(yùn)制定的方案須依照本地區(qū)的勞動政策法規(guī)。
2.乙方必須按照甲方崗位的各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)和要求派遣勞務(wù)人員。勞務(wù)派遣人員必須具備派遣服務(wù)崗位所需要的體能素質(zhì)、技能素質(zhì)、工作責(zé)任心、紀(jì)律性和合作性等方面的要求。乙方須核實(shí)所派遣勞務(wù)人員的身體、身份證和計(jì)劃生育證等證照情況，并提供甲方備案。
3.勞務(wù)派遣人員的勞動關(guān)系歸屬乙方，乙方應(yīng)向甲方提供派遣人員真實(shí)準(zhǔn)確的花名冊和派遣人員的勞動合同文本，以便雙方協(xié)調(diào)管理。
4.乙方負(fù)責(zé)為派遣人員建立人事信息庫，管理人事檔案。
5.乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的派遣人員考勤、績效考核、教育培訓(xùn)、獎懲等情況以及薪資建議發(fā)放派遣人員工資。乙方必須保證按甲方規(guī)定的時間，足額發(fā)放派遣人員的工資、福利，并定期將派遣人員工資銀行進(jìn)帳憑證復(fù)印件提供甲方備案。
6.乙方對甲方根據(jù)勞務(wù)人員的考勤、考核結(jié)果而提出的薪酬、崗位等調(diào)整意見有權(quán)發(fā)表自己的建議，甲方堅(jiān)持其調(diào)整意見的，乙方予以遵從，如因該管理或調(diào)整所產(chǎn)生的用人單位依法需要承擔(dān)的法律責(zé)任及有關(guān)費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。
7.乙方在收到甲方的社保增員通知和費(fèi)用后，應(yīng)依照社保繳納程序及時為勞務(wù)人員繳納社會保險。當(dāng)月入職的員工應(yīng)按社保部門規(guī)定的當(dāng)月申報(bào)和繳費(fèi)期限前繳納當(dāng)月的社會保險,其保險險種的生效依社保有關(guān)規(guī)定。原則上全體在用工單位所在行政區(qū)域內(nèi)從業(yè)的勞務(wù)員工都必須在該行政區(qū)域內(nèi)繳納養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險等社會保險。
9.派遣人員因病或非因公發(fā)生的傷亡事故，按醫(yī)療保險的有關(guān)規(guī)定處理。
10.派遣人員在派遣期間內(nèi)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷的，由乙方負(fù)責(zé)落實(shí)派遣員工相關(guān)工傷待遇，辦理相關(guān)手續(xù)。按有關(guān)規(guī)定需要由企業(yè)承擔(dān)的相關(guān)費(fèi)用，由甲方向乙方支付。
11.乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員上崗前的計(jì)生證件查驗(yàn)審核工作、在崗勞務(wù)人員計(jì)生證件年審記錄的查驗(yàn)工作，并將勞務(wù)人員的計(jì)生情況列入個人工作檔案，乙方并承擔(dān)勞務(wù)人員計(jì)劃生育的管理、指標(biāo)責(zé)任。
12.乙方招用屬地員工時，依政策由當(dāng)?shù)卣畡趧颖Ｕ闲姓块T提供的福利資助或教育培訓(xùn)資助，乙方負(fù)責(zé)落實(shí)與申領(lǐng)后，資助款項(xiàng)的企業(yè)部分由乙甲雙方協(xié)商共同分享，個人部分直接返還給員工本人。
13.乙方為提高勞務(wù)人員的管理質(zhì)量，合同期內(nèi)按行政區(qū)域配臵管理專員，在派遣人員工作地，定期提供上門服務(wù)，妥善做好派遣人員的勞動人事工作，協(xié)調(diào)甲方對勞務(wù)人員進(jìn)行現(xiàn)場管理。
14.乙方應(yīng)做好對派遣人員的日常服務(wù)工作和思想政治工作，主動關(guān)心他們的生活，提供相應(yīng)的咨詢，盡力幫助解決派遣人員的實(shí)際困難。
15.乙方促使勞務(wù)人員遵守甲方依法制訂的勞動用工管理制度和行政管理規(guī)章制度、各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作規(guī)程，服從和執(zhí)行甲方工作安排、調(diào)度和生產(chǎn)管理，保證甲方業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行，保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的利益和社會聲譽(yù)。
16.乙方有權(quán)對甲方違反本合同和侵害勞務(wù)人員權(quán)益的行為提出書面意見，進(jìn)行交涉，甲方應(yīng)當(dāng)予以參考并協(xié)商解決。
17.乙方應(yīng)甲方的要求定期組織派遣人員體檢，并將體檢結(jié)果提供甲方備案。
18.乙方根據(jù)甲方的要求為派往甲方的達(dá)到國家法定退休年齡的勞務(wù)人員辦理退休手續(xù)。
19.乙方向甲方所收取的任何費(fèi)用都必須向甲方出具正式的稅務(wù)監(jiān)制發(fā)票。
第九章合同的終止。
第二十二條合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致合同目的落空的，以及因不可抗力或政策變化等原因致使合同無法繼續(xù)履行或雙方認(rèn)為確實(shí)需要修改、補(bǔ)充時，由甲乙雙方按法定程序協(xié)商處理。如雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就此達(dá)成變更一致時，雙方可終止合同。
第二十三條合同期內(nèi)，任何一方如提出終止合同，須在程序上提前四十天以書面形式通知對方。
第二十四條如甲乙雙方勞務(wù)派遣合同到期不再續(xù)簽時，乙方與派遣員工的勞動合同期限未滿的處理方法如下：
(2)三方協(xié)商不一致的勞務(wù)派遣員工，由甲方退回乙方，但須支付乙方勞務(wù)人員無工作期間一個月的待崗工資(當(dāng)年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))。
第二十五條任何一方提前解除合同應(yīng)征得另一方同意;任何一方不同意續(xù)簽合同時，應(yīng)提前40天通知對方。雙方將派遣人員的勞動事務(wù)逐項(xiàng)簽字移交完成后，合同才能正式終止或解除;未移交完成前，本合同繼續(xù)有效，雙方應(yīng)共同遵守。
第二十六條移交手續(xù)的時間從雙方商議辦理移交的時間開始計(jì)算，最長不超過三個月。移交完成后，由接收方承擔(dān)相應(yīng)延續(xù)管理的職責(zé)。
第十章違約責(zé)任。
第二十七條在合同有效期內(nèi)，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行各自的責(zé)任和義務(wù)。若有一方因故不能履約時，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決，甲、乙雙方未按本合同約定履行義務(wù)而導(dǎo)致對方蒙受經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償對方經(jīng)濟(jì)損失。
第二十八條本合同以及與之相關(guān)的一切文件，包括但不限于合同的草稿、附件、報(bào)價、往來傳真信函等，均為雙方之商業(yè)秘密，雙方均不得以任何形式向第三方泄漏，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)之違約責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
第三十條甲方不得無故遲延支付本合同下的勞務(wù)派遣費(fèi)用，其中，甲方有無故遲延支付勞務(wù)人員工資及社會保險情形的，乙方有權(quán)立即解除本合同，相關(guān)責(zé)任概由甲方承擔(dān)，甲方并應(yīng)賠償乙方因此而產(chǎn)生的各項(xiàng)損失;甲方逾期支付本合同規(guī)定的各項(xiàng)費(fèi)用的，乙方有權(quán)按照逾期支付費(fèi)用總額加收每日千分之三的違約金。
第三十一條乙方必須保證甲方所支付的社保費(fèi)用完全用于為勞務(wù)人員繳納社會保險金，不得從中扣減任何費(fèi)用。勞務(wù)人員個人繳納的社會保險金部分，由乙方從勞務(wù)人員工資中扣減后代為繳納，乙方不得將上述資金挪作他用。乙方有扣減、挪用勞務(wù)人員工資、社會保險金或無故延遲支付勞務(wù)人員工資、延遲繳納社會保險費(fèi)用的，甲方有權(quán)立即解除本合同，相關(guān)責(zé)任概由乙方承擔(dān)，乙方并應(yīng)賠償甲方因此而產(chǎn)生的各項(xiàng)損失。同時甲方有權(quán)依據(jù)拖欠或挪用的總金額，按每日千分之三收取違約金。
第十一章附則。
第三十三條乙方如出現(xiàn)因乙方存在過錯的勞動爭議或勞動糾紛，合同期滿，甲方將視情況決定是否繼續(xù)簽署勞務(wù)派遣合同”。
第三十五條勞務(wù)派遣服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)積極完成甲方委托的有關(guān)合同項(xiàng)目，并達(dá)到工作質(zhì)量要求。具體辦法標(biāo)準(zhǔn)由甲方和甲方下屬用工單位根據(jù)自身經(jīng)營管理情況與乙方另行約定。
第三十六條甲乙雙方本著友好合作的精神不斷完善勞務(wù)派遣服務(wù)流程，促進(jìn)甲乙雙方不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
第三十七條乙方應(yīng)在派遣員工達(dá)到50人以上的行政區(qū)域配臵管理專員，并在派遣員工的工作地，提供定期的上門服務(wù)。定期的上門服務(wù)時間每月不得少于三天。
第三十八條因甲方經(jīng)營發(fā)展需要，須調(diào)整、撤消、合并、分立、合資建立有關(guān)機(jī)構(gòu)時，甲方經(jīng)與乙方協(xié)商后，變更本合同甲方用工單位主體，甲方用工單位所使用中的勞務(wù)派遣人員由變更后的主體接收使用并承擔(dān)相應(yīng)延續(xù)管理的職責(zé)。
第三十九條本合同中涉及的所有“通知”、“同意”、“確認(rèn)”等事項(xiàng)均應(yīng)以書面形式作出，并作為依據(jù)。
第四十條合同一方向另一方送達(dá)的任何法律性文書、通知及其它聯(lián)系，應(yīng)當(dāng)采用書面形式(傳真形式)，送達(dá)本合同所列另一方的聯(lián)系地址，若在履行本合同中一方通訊地址發(fā)生變化，均應(yīng)提前十五天通知另一方，否則以本合同列示地址為準(zhǔn)。
第四十一條本合同條款與國家和當(dāng)?shù)卣骂C發(fā)的法律法規(guī)、政策規(guī)定發(fā)生沖突時，以新頒發(fā)的法律、法規(guī)及政策規(guī)定為準(zhǔn)，雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
第四十二條甲乙雙方履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)平等協(xié)商解決;如協(xié)商無法解決，雙方均有權(quán)向轄區(qū)內(nèi)的人民法院提起訴訟。
第十二章其它。
第四十三條本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可簽訂補(bǔ)充條款，作為本合同的一部分，本合同有關(guān)附件及補(bǔ)充合同是本合同不可分割的組成部分，與本合同內(nèi)容具有同等法律效力。本合同正文約定不明確的，以附件及補(bǔ)充合同為準(zhǔn)。
第四十四條本合同一式肆份，乙甲雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力。
本合同經(jīng)乙甲雙方代表簽字蓋章后生效。簽字與蓋章同等法律效力。
勞務(wù)派遣保潔服務(wù)協(xié)議篇二
甲方：
乙 方：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家、東莞市有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定，本著平等互利的原則，就勞務(wù)派遣事宜簽訂。 如下協(xié)議：
一、派遣協(xié)議期限 ：
協(xié)議有限為 年;自 年 月 日至 年 月 日止。協(xié)議期限屆滿，因乙方派遣員工在甲方工作存續(xù)的，本協(xié)議隨之順延至乙方派遣員工在甲方工作的情形全部消失而終止。
二、勞務(wù)派遣崗位及人數(shù)
甲方使用乙方派遣勞務(wù)人員的崗位及人數(shù)以雙方簽字或蓋章的附件為準(zhǔn)。
三、勞動合同的制定和執(zhí)行
甲乙雙方應(yīng)共同制定《勞動合同》，乙方應(yīng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，明確甲方、乙方以及乙方派遣人員三方之間的權(quán)利和義務(wù)。
四、勞務(wù)人員招聘
1.甲方應(yīng)提前三天向乙方提供招工信息和要求，招用勞務(wù)人員條件、工作崗位、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、工資待遇、工作期限及其他條件。
2.乙方應(yīng)按甲方要求提供面試的勞務(wù)人員須攜帶有效證件、照片、復(fù)印件。
3. 甲方有權(quán)選擇乙方派遣的勞務(wù)人員，同時根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，在本企業(yè)內(nèi)部安排勞務(wù)人員的工作崗位。
4. 在乙方不能滿足甲方用工需求的情況下，甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要，代乙方招用勞務(wù)人員，并在七天內(nèi)告知乙方，由乙方與其簽訂《勞動合同》，建立勞動關(guān)系，并到勞動部門辦理招工手續(xù)。
5.甲方應(yīng)與勞務(wù)人員簽訂崗位協(xié)議并明確崗位職責(zé)
五、勞動保護(hù)
1.乙方 派遣前對勞務(wù)人員進(jìn)行崗前的職業(yè)道德、交通安全法規(guī)等教育。
2.甲方負(fù)責(zé)入職后的勞動紀(jì)律和安全教育，并將甲方有關(guān)的規(guī)章度和工作行為規(guī)范及違規(guī)處理辦法，以書面形式告知勞務(wù)人員。
3.甲方應(yīng)向勞務(wù)人員提供符合國家規(guī)定的工作場所和勞防用品。
六、勞動報(bào)酬
1.由乙方派遣的勞務(wù)人員享有與甲方的勞動者同工同酬的權(quán)利。
2.甲方遵循按勞分配原則，且根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益確定工資分配方式和工資水平，以貨幣形式按月支付。
3.勞務(wù)人員在甲方工作期間，甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的用工制度。
5.乙方每月按甲方對勞務(wù)人員考核的依據(jù)結(jié)算勞務(wù)工資，不得克扣勞務(wù)人員的勞動報(bào)酬，并在約定的時間委托銀行代發(fā),并負(fù)責(zé)代扣代繳個人所得稅，且及時將工資簽收單提供給甲方。
七、工傷處理
1.勞務(wù)人員在務(wù)工期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)首先采取急救措施，同時通知乙方到場共同處理。
2.甲方應(yīng)向乙方提供工傷相關(guān)的證據(jù)資料，以便乙方向勞動及有關(guān)部門申報(bào)。
3.甲方應(yīng)積極配合協(xié)助乙方做好善后處理工作。
八、乙方違反《中華人民共和國勞動合同法》第八十一條、第八十二條、第八十三條、第八十四條、第九十一條、第九十二條的應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任或支付賠償金。
九、發(fā)生下列情況甲方可將派遣人員退還給乙方：
1.甲乙雙方派遣協(xié)議期滿的;
2.甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營情況發(fā)生變化，原派遣協(xié)議無法履行，甲乙雙方提前終止協(xié)議的;
3.被派遣人員提前三十日書面通知甲方(乙方)，要求終止使用關(guān)系或勞動關(guān)系的;
4.試用期被發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
5.嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度的(勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度中應(yīng)有明確的應(yīng)當(dāng)解除勞動合同勞務(wù)關(guān)系的條款，并以書面形式告知派遣人員)
7.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對用工單位造成損害的;
8.被司法部門依法追究刑事責(zé)任的;
10. 玩忽職守，違反公司規(guī)章制度的;
11.不能勝任工作，通過培訓(xùn)仍不能勝任工作的;
13.除與乙方建立勞動關(guān)系外，還與其他用人單位建有勞動關(guān)系，經(jīng)提出拒不改正的;
十、費(fèi)用計(jì)算
2. 甲方應(yīng)在每月15 日將勞務(wù)人員的勞務(wù)工資、社保費(fèi)、管理費(fèi)及其他應(yīng)支付的費(fèi)用劃入乙方指定賬戶：
帳 號：
以發(fā)票作甲方付款憑證。
十一、其他約定
1.本協(xié)議內(nèi)容與《中華人民共和國勞動合同法》和國家、東莞市法律法規(guī)有悖的，按國家和東莞市法律法規(guī)執(zhí)行。
2.本協(xié)議未盡事宜再商訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3.乙方有義務(wù)對已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉的對方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密，商業(yè)秘密的范圍包括但不限于：技術(shù)信息;經(jīng)營計(jì)劃和經(jīng)營狀況;雙方共同簽署的文件資料;商業(yè)操作手段;業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程; 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);其他依法受到保護(hù)的事項(xiàng)，否則甲方可無條件解除本協(xié)議，并由乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
4.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞務(wù)派遣保潔服務(wù)協(xié)議篇三
乙方：___________________
簽訂地點(diǎn)：_______________
____________公司(以下簡稱甲方)和____________公司(以下簡稱乙方)雙方經(jīng)友好協(xié)商，按照《中華人民共和國民法典》等的有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致，同意簽訂本合同。
1.本合同為勞務(wù)合作合同，乙方為甲方的______提供______牌司機(jī)服務(wù)，并收取服務(wù)費(fèi)。
2.服務(wù)期限從______年______月______日早______時起至______年______月______日______時止(共計(jì)______個月)，但本合同規(guī)定的提前終止協(xié)議的情形除外。合同期滿后視甲方的實(shí)際需要決定是否重新簽定合同。
4.除雙方另有約定外，甲乙雙方之間任何與本合同相關(guān)的信函以及結(jié)算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開戶帳號。
5.本合同中甲乙任何一方的名稱、法定地址、匯款人、收款人、開戶銀行、帳號若有變更，變更一方應(yīng)至少提前十五天通知對方。該書面通知經(jīng)加蓋公章并經(jīng)本合同授權(quán)代表簽字確認(rèn)方有效，如乙方名稱更改，還需提供新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和企業(yè)名稱變更核準(zhǔn)通知書。
2.乙方服務(wù)司機(jī)在服務(wù)過程中應(yīng)該態(tài)度良好。如乙方司機(jī)在服務(wù)過程中出現(xiàn)服務(wù)問題，應(yīng)當(dāng)按照《勞務(wù)合作補(bǔ)充協(xié)議》承擔(dān)違約責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方改正，乙方再不能達(dá)到要求的，甲方有權(quán)解除本合同，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。
3.乙方應(yīng)與所派遣的司機(jī)簽訂正式的聘用協(xié)議書，并負(fù)責(zé)所派遣司機(jī)的工資、福利、各項(xiàng)社會保險(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷)、人身意外傷害保險、納稅、生活安排(如吃、住、行的安排，各類證件的辦理)等事宜，為甲方服務(wù)司機(jī)的聘用、調(diào)換或被解雇所產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，均由乙方承擔(dān)。乙方司機(jī)在甲方服務(wù)期間，不能正常工作的，甲方將退回乙方處理。
4.乙方服務(wù)司機(jī)如果患病、因事不能提供服務(wù)，必須提前向甲方請假，休假期間乙方應(yīng)提供相應(yīng)司機(jī)代替，不能因此而影響為甲方提供服務(wù)，否則甲方有權(quán)向乙方追償損失。休假期間未能向甲方提供服務(wù)的，甲方免于支付相應(yīng)天數(shù)的服務(wù)費(fèi)。
5.乙方服務(wù)司機(jī)不得將車用于甲方工作之外的任何目的，車輛停放地點(diǎn)由甲方?jīng)Q定。
6.乙方服務(wù)司機(jī)駕駛甲方車輛發(fā)生交通事故，一切有關(guān)事務(wù)的處理均由甲乙雙方根據(jù)國家政府有關(guān)部門出示的責(zé)任鑒定書、保險及國家相關(guān)法律規(guī)定協(xié)調(diào)進(jìn)行，負(fù)責(zé)賠償相關(guān)費(fèi)用。乙方服務(wù)司機(jī)的違章責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)處理。乙方司機(jī)在責(zé)任交通事故中傷殘或死亡的，甲方向車輛投保的保險公司理賠后，其它善后補(bǔ)償均全部由乙方負(fù)責(zé)辦理。重大或特大交通事故中，負(fù)主要責(zé)任或多次發(fā)生一般交通事故的乙方服務(wù)司機(jī)，甲方有權(quán)要求乙方更換。
7.甲方應(yīng)對車輛投保第三者責(zé)任險(20萬元)、司乘座位險(10萬元/每座)等，且保險期限包含了合同全部服務(wù)期限。
8.甲方保證車輛技術(shù)狀況良好、并有相關(guān)的有效行駛證、附加費(fèi)證、保險卡、車船使用稅證及國家規(guī)定的養(yǎng)路規(guī)費(fèi)單等證件。如果甲方缺少前述證件，乙方有權(quán)解除合同。
9.甲方負(fù)責(zé)車輛的維修和保養(yǎng)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。如果發(fā)生汽車故障時，乙方司機(jī)應(yīng)按甲方指定的定點(diǎn)維修廠，隨車跟班監(jiān)督維修。維修申請必須提前報(bào)甲方車管科審核，經(jīng)甲方車管科審核批準(zhǔn)后到甲方指定的維修廠家維修，出車在外的臨時小額維修，要申報(bào)甲方車管科審批。修理期間，司機(jī)自行離崗的，甲方免于支付相應(yīng)天數(shù)的服務(wù)費(fèi)。如果發(fā)生乙方司機(jī)人為的汽車故障時，乙方應(yīng)向甲方賠償損失，甲方有權(quán)從服務(wù)費(fèi)中直接扣除賠償金額。
10.乙方服務(wù)司機(jī)為甲方提供服務(wù)期間，涉及到甲方有關(guān)工作內(nèi)容及其它信息有保密義務(wù)，合作期間，服務(wù)司機(jī)要與甲方簽定保密協(xié)議。
1.乙方服務(wù)司機(jī)每月的服務(wù)費(fèi)為人民幣______仟______佰元整，小寫：______元整(甲方每月安排乙方司機(jī)休息時間不低于4天，具體休息時間可由雙方商定)，在本合同履行期間，如因國家工資政策發(fā)生重大變化，使雙方仍按本合同規(guī)定支付服務(wù)費(fèi)對一方顯失公平的，雙方應(yīng)本著公平原則協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)金額，按調(diào)整后的服務(wù)費(fèi)支付合同剩余期限的服務(wù)費(fèi)。合同服務(wù)費(fèi)包含：
[1]司機(jī)正常工作時間的勞務(wù)費(fèi)及超時勞務(wù)費(fèi)。
[2]乙方的.管理費(fèi)。
[3]服務(wù)司機(jī)的通訊費(fèi)。
2.下列費(fèi)用不包含在上述服務(wù)費(fèi)中，甲方根據(jù)乙方提供的合格票據(jù)另行支付：
[1]過路、過橋費(fèi)。
[2]燃油費(fèi)。
[3]停車費(fèi)。
[4]洗車費(fèi)。
[5]汽車的保養(yǎng)、正常的機(jī)損維修及年審費(fèi)用。
[6]車輛年度各項(xiàng)稅費(fèi)、雜費(fèi)。
[7]司機(jī)市外出差當(dāng)日在外住宿的長途出差食宿補(bǔ)貼(住宿由司機(jī)自理的，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為130元/日，公司提供住宿的，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為30元/日)。
3.五一、十一及農(nóng)歷春節(jié)所在月份，如果甲方需要乙方服務(wù)司機(jī)提供服務(wù)，服務(wù)費(fèi)用按實(shí)際服務(wù)天數(shù)支付，服務(wù)費(fèi)為135元/天。
4.每月服務(wù)費(fèi)，乙方應(yīng)在下月5號前將合格發(fā)票開給甲方，甲方應(yīng)在收到發(fā)票之日起10個工作日內(nèi)支付上月款項(xiàng)。
乙方開戶行：____________
乙方全稱：____________
帳號：____________
1.甲方未能按時支付服務(wù)費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方及時結(jié)清，如甲方延期付款超過15日，乙方有權(quán)停止服務(wù)，但應(yīng)提前三日通知甲方;甲方逾期付款一日，每日支付欠款額萬分之三的違約金。如甲方接到乙方通知后七日內(nèi)仍不履行付款義務(wù)，乙方有權(quán)解除本合同，并保留追訴合法權(quán)益的權(quán)利。
2.乙方服務(wù)司機(jī)，必須遵守交通規(guī)則，因違反交通規(guī)則、造成的罰款和責(zé)任概由乙方負(fù)責(zé)。
3.在服務(wù)期間，如車輛在甲方指定的停車場被盜，與乙方無關(guān)(司機(jī)作案或與司機(jī)聯(lián)合作案除外)，如乙方司機(jī)私自用車造成車輛丟失或被盜，乙方應(yīng)賠償甲方車輛損失及停車運(yùn)行的一切損失。
4.在甲方廠區(qū)或辦公區(qū)域，乙方司機(jī)應(yīng)尊重甲方有關(guān)規(guī)定，不得影響甲方的正常工作秩序，否則甲方有權(quán)要求賠償損失。
1.合同期滿后，甲方需要乙方繼續(xù)提供司機(jī)服務(wù)的，必須提前七天與乙方協(xié)商重新簽訂勞務(wù)合作合同，否則乙方自期滿之日起不再提供司機(jī)服務(wù)。
2.乙方提前終止合同，需提前七天向甲方提出。
3.勞務(wù)合作期間，由于甲方的原因需要提前終止合同的，需提前七天向乙方提出。
4.甲方如發(fā)生關(guān)閉、破產(chǎn)或喪失經(jīng)濟(jì)能力等情況，乙方有權(quán)解除合同。
5.乙方服務(wù)司機(jī)發(fā)生嚴(yán)重的交通事故、嚴(yán)重?cái)_亂甲方的工作秩序或違反國家法律、法規(guī)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失。
6.乙方如發(fā)生經(jīng)營狀況惡化、喪失信譽(yù)或其他影響其向甲方提供司機(jī)服務(wù)的事項(xiàng)，包括但不限于未及時向服務(wù)司機(jī)支付薪金時，甲方有權(quán)解除合同。
1.有關(guān)本合同的未盡事宜及因本合同發(fā)生的一切爭議，應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商不能解決時，提交深圳仲裁委員會申請仲裁。
2.凡對本合同進(jìn)行修改、補(bǔ)充或變更，須以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后，作為本合同的組成部分。
3.合同附件是本合同不可分割的部分，與本合同具有同等效力。
4.本合同由雙方授權(quán)代表簽字并蓋章后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有相同法律效力。
授權(quán)代表：______________授權(quán)代表：______________
勞務(wù)派遣保潔服務(wù)協(xié)議篇四
甲方：_______________________
法定代表人：_________________
住所：_______________________
聯(lián)系電話：___________________
統(tǒng)一社會信用代碼：_______________
乙方：_______________________
法定代表人：_________________
住所：_______________________
聯(lián)系電話：___________________
統(tǒng)一社會信用代碼：_______________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)的法律、法規(guī)的規(guī)定；甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方承包甲方保潔服務(wù)項(xiàng)目達(dá)成協(xié)議如下：
乙方將于______年______月______日至______年______月______日對甲方位于_________市_________的辦公區(qū)域（或家居）進(jìn)行保潔服務(wù)。保潔項(xiàng)目及核算費(fèi)用如下：
1．_________________，其費(fèi)用為：_________元；
2．_________________，其費(fèi)用為：_________元；
3．_________________，其費(fèi)用為：_________元。
本次保潔服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣（小寫）：_________元，（大寫）：________________。
（一） 雙方權(quán)利
1．甲方對乙方提供的保潔服務(wù)享有監(jiān)督權(quán)和檢查權(quán)；
3．乙方有權(quán)按照自己的施工方案（主要是涉及安全方面工程）進(jìn)行服務(wù)的權(quán)利。
（二） 雙方義務(wù)
1． 甲方有為乙方服務(wù)提供便利的義務(wù)，以保證乙方工作的順利進(jìn)行；
2． 合同履行完畢，甲方應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方服務(wù)費(fèi)用；
3．乙方應(yīng)保證其保潔產(chǎn)品的真實(shí)性，維護(hù)甲方的權(quán)益的義務(wù)；
4．乙方應(yīng)當(dāng)保證其服務(wù)質(zhì)量的，工程完畢應(yīng)主動邀請甲方進(jìn)行檢查；對不合格部分，乙方應(yīng)進(jìn)行重新處理，直到甲方滿意為止。
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，本次保潔服務(wù)費(fèi)用待乙方施工完畢后，甲方應(yīng)在 小時之內(nèi)用現(xiàn)金或支票方式支付乙方服務(wù)費(fèi)用。
1．本協(xié)議的制定、解釋及其在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的、或與本協(xié)議有關(guān)的糾紛之解決，受中華人民共和國現(xiàn)行有效的法律的約束。
2．本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第____種方式解決（只能選擇一種）：
（1）提交________仲裁委員會仲裁；
（2）依法向 人民法院起訴。
1．本協(xié)議未盡事議，可經(jīng)甲乙雙方補(bǔ)充說明；
2．本協(xié)議一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
負(fù)責(zé)人（簽字）：_______
負(fù)責(zé)人（簽字）：_______
_________年____月____日
_________年____月____日
勞務(wù)派遣保潔服務(wù)協(xié)議篇五
(2)延長一定期限，由乙方在該延長的期限內(nèi)繼續(xù)甲方提供可選擇的被派遣人員。
5.對經(jīng)甲方確認(rèn)同意乙方派遣的被派遣人員，乙方應(yīng)向甲方出示其身份證、學(xué)歷文憑、技能證書等證件原件并提供上述證件的復(fù)印件。已方應(yīng)于甲方確認(rèn)同意之日起7日將補(bǔ)充了被派遣人員個人信息、派遣期限、工作崗位等內(nèi)容的《勞務(wù)派遣需求/確認(rèn)表》進(jìn)行簽字并返還甲方。
6.經(jīng)甲方根據(jù)雙方書面確認(rèn)的《勞務(wù)排線需求/確認(rèn)表》作為本協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。
7.如甲方根據(jù)工作需要在派遣期限內(nèi)需便更被派遣人員簽定書面協(xié)議，乙方向甲方提供其與被派遣人員的該等協(xié)議后，甲乙雙方將變更《勞務(wù)派遣需求/確認(rèn)表》相關(guān)內(nèi)容。
8.甲方有權(quán)按照。
規(guī)章制度。
對被派遣人員進(jìn)行考核獎懲，被派遣人員經(jīng)考核不合格的，甲方可終止勞務(wù)派遣，并退還乙方，對甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。
相關(guān)勞務(wù)派遣崗位及人數(shù)以雙方最終書面確認(rèn)的《勞務(wù)派遣需求/確認(rèn)表》約定為準(zhǔn)。
三.派遣期限。
1.有關(guān)經(jīng)甲方確認(rèn)同意派遣的被派遣人員之派遣期限，以雙方最終書面確認(rèn)的《勞務(wù)派遣需求/確認(rèn)表》約定為準(zhǔn)。
2.如因甲方生菜經(jīng)營等原因，甲方需變更派遣期限的，應(yīng)提前七日通知乙方。具體事宜由雙方另行協(xié)商確定。
3.如被派遣人員為女職工，且被派遣人員派遣期限在其處于孕期、產(chǎn)期、哺乳期時到期的，派遣期限依法順延至孕期、產(chǎn)期、哺乳期屆滿之日止，除非甲方另行書面通知，自被派遣人員孕期、產(chǎn)期、哺乳期屆滿之日起派遣期限自動終止，甲方不再另行書面通知乙方或被派遣人員，就上述情況乙方按照法律要求的期限提前通知被派遣人員，否則對因此所產(chǎn)生的全部責(zé)任(包括但不限于：應(yīng)向被派遣人員支付的賠償金等)均由乙方承擔(dān)。
四.費(fèi)用及結(jié)算。
1.對于乙方派遣出的處于有效派遣期限的被派遣人員，甲方按每人每天60元(人民幣)向乙方支付勞務(wù)輸出服務(wù)管理費(fèi)。
2.甲方應(yīng)在每月10日前將被派遣人員的工資、各項(xiàng)保險費(fèi)用、勞務(wù)輸出服務(wù)管理費(fèi)及其他應(yīng)支付的費(fèi)用劃入乙方指定的賬戶。乙方賬戶是：同時乙方應(yīng)向甲方提供國家正規(guī)發(fā)票。
五.乙方責(zé)任。
1.對甲方確定的被派遣人員，乙方應(yīng)在甲方派遣期限開始之日前為其辦理完畢全部上崗手續(xù)。
2.乙方應(yīng)每月按甲方對被派遣人員考核的依據(jù)與被派遣人員結(jié)算工資，并于每月15日前向被派遣人員發(fā)放工資、要繳納社會保險費(fèi)(個人承擔(dān)部分由乙方從被派遣人員工資中代扣)，不得克扣被派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬。
3.被派遣人員的工傷、生育等事宜，由乙方負(fù)責(zé)向勞動保障部門申報(bào)。
4.甲方辭退的被派遣人員由乙方辦理相關(guān)退工手續(xù)。
5.甲方有權(quán)查詢乙方發(fā)放被派遣人員的工資(勞務(wù)費(fèi))和繳納社會保險費(fèi)情況，甲方可以依法向乙方交涉要求糾正，因此造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)全部向甲方賠償。
6.乙方應(yīng)遵守《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國。
勞動合同。
法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，對乙方違反法律法規(guī)產(chǎn)生的責(zé)任由乙方自行承擔(dān)，對因乙方拒不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任且法律規(guī)定甲方需承擔(dān)連帶責(zé)任的，在甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任后，對甲方因此指出的任何費(fèi)用或金額乙方應(yīng)在甲方通知之日起15日內(nèi)向甲方賠償，甲方也可以從到期應(yīng)向乙方支付的費(fèi)用中直接予以扣除。
六.勞動保護(hù)。
1.乙方在勞務(wù)派遣前對被派遣人員進(jìn)行崗前的職業(yè)道德、交通安全法規(guī)的教育。
2.甲方負(fù)責(zé)北派遣人員到崗后的勞動紀(jì)律和安全教育，并向被派遣人員提供甲方有關(guān)的規(guī)章制度和工作行為規(guī)范及違規(guī)處理辦法。
3.甲方應(yīng)向被派遣人員提供符合國家規(guī)定的工作場所和勞動保護(hù)用品。
七.勞動報(bào)酬。
1.由乙方派遣的被派遣人員享有與甲方的勞動者同工同酬的權(quán)利。除非《勞務(wù)派遣需求/確認(rèn)表》另有約定，在派遣期限內(nèi)被派遣人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元(人民幣)/月。
2.甲方遵循按勞分配原則，且根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益確定工資分配方式和工資水平，以貨幣形式按月支付。
3.甲方可根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和經(jīng)濟(jì)效益調(diào)整被派遣人員的工資水平，但保障部低于上海市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
4.被派遣人員在甲方工作期間，甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工作制度。
八.社會保險和福利待遇。
1.甲方按國家規(guī)定承擔(dān)本市戶籍的被派遣人員城鎮(zhèn)社會保險;小城鎮(zhèn)社會保險;生育保險金;工傷保險基金;殘疾人就業(yè)保障及其他應(yīng)繳納的保險金費(fèi)用，具體保險辦理工作由乙方負(fù)責(zé)。
2.乙方負(fù)責(zé)為被派遣人員到區(qū)社保中心申報(bào)繳費(fèi)手續(xù)。
3.甲方按國家規(guī)定承擔(dān)戶籍為非上海市的被派遣人員之綜合保險費(fèi)用。
4.乙方負(fù)責(zé)對非上海市戶籍的被派遣人員到相應(yīng)的區(qū)外勞所申報(bào)繳費(fèi)手續(xù)。
5.乙方每月按時向甲方報(bào)送加蓋公章的《派遣人員參保繳費(fèi)清冊》(各項(xiàng)保險等費(fèi)用)。
6.被派遣人員在甲方工作期間，可享受法定的假日及婚、喪、產(chǎn)、哺乳等假期待遇及工作崗位相關(guān)的福利待遇。
7.被派遣人員在位甲方提供勞動服務(wù)期間，如按照甲方內(nèi)部流程經(jīng)過審批在國家法定假日共工作的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班工資。
九.工傷處理。
1.被派遣人員在為甲方提供勞動服務(wù)期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)首先采取急救措施，同時通知乙方到場共同處理。
2.甲方應(yīng)向乙方提供工傷相關(guān)的證據(jù)資料，以便乙方向勞動及有關(guān)部門申報(bào)。
3.甲方應(yīng)積極配合協(xié)助乙方做好善后處理工作。
4.乙方按《上海市工傷保險實(shí)施辦法》和《上海市外來從業(yè)人員綜合保險暫行辦法》配合處理，20xx元以內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用乙方可墊資處理，超出20xx元醫(yī)療費(fèi)用后則由甲方墊資，工傷事故處理過程中發(fā)生賠付以外的相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
十.發(fā)生下列情況甲方可將被派遣人員退回乙方：
1.甲乙雙方書面確認(rèn)的被派遣人員派遣期限期滿的;。
2.甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營情況發(fā)生變化，原派遣協(xié)議無法履行，甲乙雙方提前終止協(xié)議的;。
3.被派遣人員提前三十日書面通知甲方(乙方)，要求終止派遣關(guān)系的;。
6.被派遣人員被司法部門依法追究責(zé)任的;。
8.被派遣人員在甲方工作期間嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成損害的;。
9.被派遣人員不能勝任工作，通過培訓(xùn)仍不能勝任工作的;。
12.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
13.對于本條第3、4、5、6、7、8、9、11約定的情況下，對于未履行之剩余派遣期限，在甲方要求時，乙方應(yīng)按照甲方要求為甲方重新派遣符合條件的被派遣人員;以上情形中依法屬于需乙方向被派遣人員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān);依法屬于需甲方向被派遣人員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方應(yīng)提供有效協(xié)助。
十一.被派遣人員因患病或工傷的，乙方與被派遣人員勞動關(guān)系順延至規(guī)定的醫(yī)療期結(jié)束，醫(yī)療期內(nèi)工資待遇由甲方按本市規(guī)定支付。
十二.因下列情形產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)：
1.被派遣人員在派遣期限內(nèi)由于甲方原因停工，甲方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法律法規(guī)規(guī)定向其支付勞動報(bào)酬。
2.在派遣期限內(nèi)因甲方情況變化取消與乙方的派遣合作，致使乙方終止與被派遣人員的勞動合同的，對于乙方因此應(yīng)向被派遣人員衣服支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3.因甲方原因造成未及時為被派遣人員辦理招工申報(bào)、繳納各項(xiàng)社會保險，且在該期限內(nèi)被派遣人員發(fā)生工傷或大病住院費(fèi)用所長生的費(fèi)用。
4.對于根據(jù)本協(xié)議終止派遣關(guān)系的，甲方應(yīng)在每月1日至24日(如遇雙休日，終止時間應(yīng)提前至雙休日之前)前通知乙方當(dāng)月終止派遣關(guān)系的人員名單(以下簡稱“退工(退保)名單”，否則，對因此造成的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
5.因甲方無合理理由未及時將被派遣人員的工資及應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用和管理費(fèi)通過銀行劃入乙方指定賬戶，造成乙方不能再約定的時間內(nèi)發(fā)放工資及繳納相應(yīng)費(fèi)用的，對因此所產(chǎn)生的責(zé)任由甲方承擔(dān)。
十三、有下列情形產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)：
1.甲方在規(guī)定時間內(nèi)將退工(退保)的名單告知乙方，因乙方未及時辦理退保而產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
2.對甲方按時支付各項(xiàng)費(fèi)用后，因乙方原因乙方未及時向被派遣人員支付工資或?yàn)槠滢k理招工申報(bào)，繳納各項(xiàng)保稅險等費(fèi)用所產(chǎn)生的責(zé)任及應(yīng)支付的費(fèi)用均由乙方承擔(dān)(包括單不限于：應(yīng)向被派遣人員支付的賠償金、被派遣人員在派遣期間發(fā)生工傷或大病住院的費(fèi)用、任何形式的罰金等。)。
3.乙方未在規(guī)定時間內(nèi)與被派遣人員簽訂《勞動合同》而產(chǎn)生的費(fèi)用(包括但不限于：賠償金、罰金等)由乙方自行承擔(dān)。
十四、管理責(zé)任。
1.被派遣人員在派遣期間發(fā)生工傷或患職業(yè)病，由雙方共同處理，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)：
(1)工傷認(rèn)定、傷殘鑒定、工傷理賠等辦理工作;。
(2)被派遣人員家屬的安撫工作;。
(3)因此所發(fā)生的外來人員住院理賠工作(如有)。
2.乙方應(yīng)做好對派遣人員的日常管理和跟蹤教育工作。
3.乙方應(yīng)協(xié)調(diào)甲方與被派遣人員之間的關(guān)系，處理被派遣人員在甲方工作期間與甲方發(fā)生的勞動爭議。
4.乙方處理被派遣人員在甲方務(wù)工期間其他與務(wù)工有關(guān)的事宜。
十五、任何一方要終止或解除本協(xié)議應(yīng)提前三十天以書面形式通知對方，未提前通知的應(yīng)給對方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并在協(xié)商一致后雙方可終止或解除協(xié)議。任何一方違約，由此造成的損失及產(chǎn)生的責(zé)任由違約方承擔(dān)。
十六、本協(xié)議內(nèi)容與《中華人民共和國勞動合同法》等國家相關(guān)法律法規(guī)和上海市法律規(guī)定不一致的，按國家和上海市法律法規(guī)執(zhí)行。
十七、因本協(xié)議所產(chǎn)生的爭議，任何一方可向上海市有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十八、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
十九、本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字并蓋章后生效，本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份。各份協(xié)議具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
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勞務(wù)派遣保潔服務(wù)協(xié)議篇六
甲方：
乙方： (以下簡稱乙方)
第一章 總 則
本著友好合作、平等互利的原則，就乙方為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜達(dá)成協(xié)議。
第二條 本合同所稱“勞務(wù)人員”系指按照甲乙雙方簽訂的合同由乙方聘用并派遣到甲方提供勞務(wù)的中國公民。
第三條 勞務(wù)人員的勞動人事關(guān)系保留在乙方，由乙方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同。
第四條 本合同所稱的“勞務(wù)費(fèi)”系指：
1. 甲方應(yīng)按月支付乙方派遣勞務(wù)人員的薪金。
2. 甲方按月支付乙方的勞務(wù)管理費(fèi)
3 .甲方按月支付乙方派遣勞務(wù)人員的社保費(fèi)
第二章 甲方的義務(wù)與權(quán)利
第五條 甲方承擔(dān)的義務(wù)：
1. 確保向乙方所提供的用工信息真實(shí)。
2. 為錄用勞務(wù)人員提供符合《勞動合同法》規(guī)定的工作場所、條件和勞動保護(hù)。
3. 甲方應(yīng)明確錄用勞務(wù)人員的工作職責(zé)，并依照《勞動合同法》及甲方內(nèi)部規(guī)定為勞務(wù)人員提供必要的休息時間及休假等待遇。
4. 甲方有責(zé)任按協(xié)議約定每月準(zhǔn)時支付勞務(wù)費(fèi)(薪金、管理費(fèi)及社保費(fèi))。因甲方的原因而造成的保險及其它規(guī)定項(xiàng)目需補(bǔ)繳滯納金及利息時，該責(zé)任由甲方承擔(dān)。
5. 甲方接受乙方的委托代替乙方將勞務(wù)人員薪金足額發(fā)放給每個勞務(wù)人員。
6. 派遣人員在工作期間發(fā)生工傷后，甲方應(yīng)立即將其送往醫(yī)院進(jìn)行救治，費(fèi)用暫由甲方墊付。
7. 甲方協(xié)助乙方辦理派遣勞務(wù)人員在工作期間發(fā)生的治安及上下班途中的交通事故的相關(guān)手續(xù)，其他時間發(fā)生的治安及交通事故由勞務(wù)人員個人負(fù)責(zé)。
8. 乙方派遣的勞務(wù)人員在甲方工作期間發(fā)生工傷時，甲方必須在24小時之內(nèi)通知乙方，由乙方向相關(guān)部門進(jìn)行工傷備案，若需要甲方提供證明材料或協(xié)助的，甲方必須積極配合乙方，如因甲方原因延誤工傷申報(bào)所造成的后果由甲方負(fù)責(zé)。
9. 乙方按甲方的要求交納勞動人員的相應(yīng)的保險
第六條 甲方享有如下權(quán)利
1. 甲方有權(quán)對乙方推薦的勞務(wù)人員進(jìn)行選擇。
2. 按《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定對錄用勞務(wù)人員規(guī)定相應(yīng)期間的試用期。試用期內(nèi)，勞務(wù)人員不符合甲方要求者，甲方有權(quán)終止試用，但應(yīng)向乙方支付試用期勞務(wù)費(fèi)。
3. 甲方有權(quán)根據(jù)需要解除本合同和終止與乙方的合作，但應(yīng)將原因提前三十天以書面的形式通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商可解除本合同，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。
4. 如錄用的勞務(wù)人員因嚴(yán)重違反法律、法規(guī)和嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方可以隨時終止使用勞務(wù)人員，并無需提前三十天通知乙方，但應(yīng)以書面形式向乙方做出說明。
5. 甲方有權(quán)依據(jù)自身需求隨時退回錄用的勞務(wù)人員，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方。
6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第三章 乙方的義務(wù)與權(quán)利
第七條 乙方的義務(wù)：
1. 根據(jù)甲方的要求推薦勞務(wù)人員，為甲方確定錄用的勞務(wù)人員辦理入職手續(xù)并提供相應(yīng)人事服務(wù)。勞務(wù)人員人數(shù)以《員工花名冊》為準(zhǔn)。
2. 教育勞務(wù)人員知曉并嚴(yán)格遵守中華人民共和國的法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
3. 教育勞務(wù)人員知曉并嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程。
4. 教育勞務(wù)人員嚴(yán)格保守甲方及其客戶的商業(yè)秘密。
5. 與勞務(wù)人員簽訂勞動合同，與甲方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議;根據(jù)中華人民共和國的法律、地方法規(guī)及甲方的用工特點(diǎn)，按時足額繳納勞務(wù)人員的保險。
6. 對甲方及甲方確定錄用的勞務(wù)人員提供的所有信息和資料保密。
7. 視甲方對錄用勞務(wù)人員的要求, 提供相應(yīng)的服務(wù)，協(xié)調(diào)處理甲乙雙方以及甲方與確定錄用勞務(wù)人員之間的關(guān)系。
8. 如乙方與甲方錄用的勞務(wù)人員合同期滿，而甲方確認(rèn)尚需要用該勞務(wù)人員的，乙方應(yīng)與該勞務(wù)人員續(xù)簽勞務(wù)合同。
9. 乙方如需解除本合同和終止與甲方的合作，應(yīng)將原因提前三十天以書面的形式通知甲方，等甲方同意或雙方協(xié)商解決后方可解除本合同，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
10. 乙方負(fù)責(zé)申報(bào)乙方派遣的勞務(wù)人員在工作期間發(fā)生工傷事故的相關(guān)手續(xù)，工傷保險醫(yī)療待遇支付按照《新工傷保險條例》及《工傷保險醫(yī)療目錄》等有關(guān)政策執(zhí)行，社會保險部門將工傷醫(yī)療待遇劃入乙方賬戶后，乙方將立即將款項(xiàng)劃入甲方賬戶，超出工傷醫(yī)療費(fèi)規(guī)定范圍的費(fèi)用由職工個人承擔(dān)。涉及的其他相應(yīng)責(zé)任按《新工傷保險條例》及有關(guān)政策法規(guī)文件辦理。因工傷喪失勞動能力的職工，由乙方在參保地勞動能力鑒定協(xié)會為其進(jìn)行勞動能力鑒定。
11. 乙方在甲方支付勞務(wù)費(fèi)前提供稅務(wù)局認(rèn)可的正式發(fā)票，發(fā)票金額以甲方實(shí)際應(yīng)付乙方的金額為準(zhǔn)。
12. 乙方派遣到甲方的勞務(wù)人員需提交在有效期內(nèi)的健康體驗(yàn)證明(縣級以上醫(yī)院出具的)。如不能提交該證明，甲方將有權(quán)組織勞務(wù)人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由勞務(wù)人員個人承擔(dān)。
13. 乙方應(yīng)將營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件(加蓋單位公章的原件)及其他相關(guān)資質(zhì)證明提交給甲方進(jìn)行資質(zhì)審驗(yàn)，并作為資料留存?zhèn)洳椤?BR> 第八條 乙方權(quán)利：
1. 乙方有權(quán)要求甲方對其需求的具體服務(wù)內(nèi)容提供書面材料。
2. 乙方有權(quán)要求甲方按時結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用。若甲方無故拖欠乙方勞務(wù)管理費(fèi)和社保費(fèi)，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)由此產(chǎn)生的直接損失。
3. 如遇因國家或地方政府出臺新的政策法規(guī)均應(yīng)按新的政策法規(guī)執(zhí)行，但因此與本合同有重大改變造成合同不能繼續(xù)履行的乙方有權(quán)提出協(xié)商修訂解決或終止本合同。
第四章 費(fèi)用及結(jié)算
第九條 派遣人員在工作中出現(xiàn)違反公司規(guī)定的情況，按照公司規(guī)定(勞動紀(jì)律)在工資中做相應(yīng)扣款。
第十條 乙方委托甲方發(fā)放勞務(wù)人員工資再過程中涉及勞務(wù)人員個人承擔(dān)的費(fèi)用需由勞務(wù)人員個人承擔(dān)。
第十一條 甲方負(fù)責(zé)每月 日前將工資直接付給勞務(wù)人員，并將工資單(電子版)發(fā)給乙方。甲方每月 日前將上月的勞務(wù)管理費(fèi)和社會保險險費(fèi)，以 電匯 方式與乙方進(jìn)行結(jié)算，乙方必須提前將稅務(wù)局認(rèn)可的正式發(fā)票。
第十二條 費(fèi)用計(jì)算：
1. 勞務(wù)人員工資：
乙方勞務(wù)人員每月的工資由甲方根據(jù)考勤、考核結(jié)果，按照乙方與勞務(wù)人員簽訂的勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期 個月為( 天)，轉(zhuǎn)正工資按計(jì)件或甲方的相關(guān)規(guī)定。具體工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。
3.甲方每月應(yīng)支付給乙方勞務(wù)管理費(fèi)=當(dāng)月實(shí)際使用的勞務(wù)人員數(shù)
第十三條 上述所有費(fèi)用均以人民幣為計(jì)價單位。
第五章 爭議與仲裁
第十四條 在本合同履行過程中，甲乙雙方發(fā)生爭執(zhí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，可通過訴訟方式解決。
第十五條 在本合同履行過程中出現(xiàn)的本合同尚未約定的事宜，甲乙雙方協(xié)商解決，或用合同附件另行規(guī)定。
第十六條 在本合同履行過程中，如因國家新頒布的政策法規(guī)的變化，本合同條款必須修訂時，由甲乙雙方協(xié)商修訂，因由此使本合同不能繼續(xù)履行時，甲乙雙方有權(quán)終止本合同。
第十七條 本合同雙方授權(quán)代表必須共同簽署，否則對此合同的任何改變、修改、補(bǔ)充及刪除均屬無效。
第十八條 本合同自簽字之日起生效，有效期為 1 年。合同期滿前三十日之內(nèi)，經(jīng)雙方書面同意并簽字蓋章延續(xù)合同期限。延續(xù)期限為本合同規(guī)定之期限，如有條款變更則以書面協(xié)議為依據(jù)。
第十九條 本合同于 年 月 日簽訂，一式兩份，甲乙雙方各持一份，兩份文本具有同等法律效力。
勞務(wù)派遣保潔服務(wù)協(xié)議篇七
甲方：
乙方：
合同經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著平等互利等價有償?shù)脑瓌t，就甲方對乙方提供的日常保潔服務(wù)，協(xié)商如下：
一、合同范圍：本合同規(guī)定的服務(wù)范圍依《保潔衛(wèi)生及花草打理周期安排表》為準(zhǔn)；
二、合同期限：
自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
三、雙方權(quán)利和義務(wù)：
2、甲方工作人員需遵守乙方規(guī)章制度及工作時間；（按原要求實(shí)行六天5小時工作制）。
3、甲方需提供保潔及花草維護(hù)所需用具如下：
a保潔服務(wù)用具：水桶、拖把、掃把、畚斗、地板刷、膠皮手套、垃圾袋等；
b花草維護(hù)用具：剪刀、割草機(jī)、農(nóng)藥、肥料；
4、乙方為甲方1名服務(wù)人員免費(fèi)提供工作餐；
5、保潔人員需服從乙方管理，并配合臨時性工作安排；
五、合同的變更、終止和解除；
1、合同的變更、終止和解除需經(jīng)雙方協(xié)商，都必須采用書面形式；
3、合同期滿合同即告終止，雙方可協(xié)商續(xù)訂新的服務(wù)合同；
六、人員法律歸屬：
1、甲方派駐乙方服務(wù)人員其勞動關(guān)系屬甲方，勞動爭議由甲方自行負(fù)責(zé)與乙方無關(guān)；
2、甲方人員的工資，各項(xiàng)保險，福利、工傷節(jié)日加班等費(fèi)用均由甲方自行承擔(dān)；
七、爭議解決：
八、合同生效：
九、合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，可簽定補(bǔ)充協(xié)議；
甲方（公章）：乙方（公章）：
法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：
_____年____月____日_____年____月____日。
勞務(wù)派遣保潔服務(wù)協(xié)議篇八
甲方（以下簡稱甲方）：
法定代表人：
住所：
聯(lián)系電話：
統(tǒng)一社會信用代碼：
乙方（以下簡稱乙方）：
法定代表人：
住所：
聯(lián)系電話：
統(tǒng)一社會信用代碼：
甲方為確保單位內(nèi)外整潔清新、以及高標(biāo)準(zhǔn)的衛(wèi)生環(huán)境，特將內(nèi)外保潔工作承包給乙方，具體承包協(xié)議如下：
一、承包時間及費(fèi)用。
1．保潔承包時間從年月日起至年月日。
2．保潔費(fèi)暫定每月元（大寫）。
3．甲方按月支付保潔費(fèi)用，承包協(xié)議生效后，甲方于次月日前支付乙方。如遇節(jié)假日特殊情況，付款時間可提前或延順。但時間必須在日之內(nèi)。
二、保潔的形式的范圍。
1．保潔形式為日常保潔，保潔時間為甲方的每個工作日。
2．保潔范圍按甲方規(guī)定區(qū)域保潔范圍是。
3．保潔標(biāo)準(zhǔn)按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。
（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1．甲方對乙方保潔情況進(jìn)行檢查。如發(fā)現(xiàn)有不符合標(biāo)準(zhǔn)之處，應(yīng)責(zé)令乙方保潔人員隨時進(jìn)行整改。若不及時整改，可以書面通知乙方并視情況對保潔人員給予經(jīng)濟(jì)處罰，直至終止合同。
2．甲方無償為乙方保潔人員提供用水、用電、提供存放保潔工具和更換工作衣的房屋。
（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1．乙方自行提供保潔工作必須的設(shè)備和工具，按甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行保潔。
2．乙方應(yīng)遵循安全生產(chǎn)規(guī)定，在保潔過程中，（除人力不可抗拒的災(zāi)害或因甲方存在安全隱患造成的安全事故和因甲方指揮安排不當(dāng)出現(xiàn)事故由甲方負(fù)責(zé)外）所發(fā)生的人身事故、責(zé)任與費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
四、違約責(zé)任。
甲乙雙方無正當(dāng)理由不得無故終止和解除合同，否則違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。
五、其他約定。
本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
六、爭議解決方法。
1．本協(xié)議的制定、解釋及其在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的、或與本協(xié)議有關(guān)的糾紛之解決，受中華人民共和國現(xiàn)行有效的法律的約束。
2．本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第____種方式解決（只能選擇一種）：
（1）提交________仲裁委員會仲裁；
（2）依法向________________人民法院起訴。
七、合同的生效。
本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)行____份，自雙方簽字蓋章生效。
甲方代表：________。
乙方代表：_______。
____年____月____日。
勞務(wù)派遣保潔服務(wù)協(xié)議篇九
甲方(承讓方)：
乙方(出讓方)：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方自愿將自有車輛牌照指標(biāo)轉(zhuǎn)讓給甲方，車型為：;車牌號為京，現(xiàn)落戶，現(xiàn)就轉(zhuǎn)讓事宜雙方達(dá)成協(xié)議如下：
一、轉(zhuǎn)讓期限：壹年(自乙方車輛搖號成功后并與甲方辦理過戶手續(xù)完畢之日起計(jì)算)。
二、轉(zhuǎn)讓費(fèi)用：甲方一次性支付乙方一年轉(zhuǎn)讓費(fèi)用，具體費(fèi)用雙方協(xié)商;
三、轉(zhuǎn)讓期內(nèi)，車輛產(chǎn)生的一切費(fèi)用及債權(quán)債務(wù)均由甲方支付并處理，與乙方無關(guān)。
四、車輛牌照在轉(zhuǎn)讓期間應(yīng)購買第三方保險(保額50萬)，因交通事故給第三者(包括人、物等)造成損害的，應(yīng)由甲方和保險公司根據(jù)事故處理的有關(guān)部門的裁決進(jìn)行賠償，與乙方無關(guān)。
五、車輛在轉(zhuǎn)讓期間所產(chǎn)生的一切責(zé)任均由甲方承擔(dān)，乙方概不負(fù)責(zé)。
六、轉(zhuǎn)讓期間內(nèi)，甲方對轉(zhuǎn)讓車牌照要妥善保管，不得在未經(jīng)乙方同意的情況下將其轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借等。
七、轉(zhuǎn)讓期間內(nèi)，甲方對車輛財(cái)產(chǎn)擁有不可爭議的所有權(quán);
八、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份。本協(xié)議自簽訂之日起生效。
甲方(公章)：
法定代表人(簽字)：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：
乙方(公章)：
法定代表人(簽字)：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：
勞務(wù)派遣保潔服務(wù)協(xié)議篇十
甲方：
乙方：
甲乙雙方就日常保潔事宜，經(jīng)友好協(xié)商，本著平等互利、雙方自愿的原則簽訂本合同，以便共同遵守。
一、服務(wù)內(nèi)容乙方為甲方位于項(xiàng)目區(qū)域根據(jù)本合同的要求提供日常保潔服務(wù)。
二、.服務(wù)期限自年月日起至年月日止。
三、.服務(wù)范圍和標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)范圍、要求和標(biāo)準(zhǔn)詳見附件一《清潔作業(yè)指導(dǎo)書》
四、.保潔服務(wù)費(fèi)用和付款方式
3）每月結(jié)算一次，乙方于每月日前向甲方提供結(jié)算單及發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后的次月日(如遇休息日或節(jié)假日，付款日期順延)前以轉(zhuǎn)賬方式將上月的費(fèi)用劃入乙方賬戶。
如服務(wù)天數(shù)因故不足一個月，按實(shí)際服務(wù)天數(shù)結(jié)算，結(jié)算方式為：(每人每月服務(wù)費(fèi)/當(dāng)月工作日)*實(shí)際工作天數(shù)*人數(shù)。
五、雙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)無償提供保潔工作中所需水電、保潔日常消耗品、清潔用品，提供必要存放工具場所等作業(yè)條件;按合同約定按時支付保潔服務(wù)費(fèi)用;對乙方保潔質(zhì)量及時進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時要求乙方返工，直至達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);如不滿意乙方員工的服務(wù)，甲方有權(quán)提出更換，乙方不得以任何理由拒絕。
(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)
4、乙方與服務(wù)人員應(yīng)簽訂勞動協(xié)議，并辦理各種用工手續(xù)，符合國家相應(yīng)政策規(guī)定。
乙方服務(wù)人員與甲方無任何勞動人事關(guān)系;
5、乙方應(yīng)當(dāng)對乙方服務(wù)人員的作業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格要求，乙方工作人員不得擅自挪用甲方的物品。
乙方工作進(jìn)行中，如發(fā)現(xiàn)甲方物業(yè)材質(zhì)有破損跡象，應(yīng)及時保護(hù)現(xiàn)場，立即向甲方通報(bào)。
六、由于乙方工作人員在日常保潔工作中不慎給甲方設(shè)施、材料及甲方客戶、物品造成人身或財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
違約責(zé)任
2、如甲方不按合同規(guī)定期限內(nèi)向乙方支付服務(wù)費(fèi)，經(jīng)乙方催討后仍未支付時，違約金按每逾期一天，按當(dāng)期未支付金額的日萬分之一計(jì)取，但甲方應(yīng)付各項(xiàng)違約金的累計(jì)總金額不超過本合同總價款的百分之三。
爭議處理雙方友好妥善就本合同項(xiàng)下的所有問題認(rèn)真履行;如有爭議，雙方應(yīng)就此進(jìn)行充分協(xié)商以求妥善解決。
雖經(jīng)雙方協(xié)商仍無法解決有關(guān)爭議的，雙方均應(yīng)向本合同簽訂地的人民法院提起訴訟解決。
本爭議解決方法獨(dú)立于本合同。
無論本框架協(xié)議變更、解除、終止或無效等均不應(yīng)影響其對雙方當(dāng)事人的法律約束力。
七、其它事項(xiàng)本合同自雙方簽字并加蓋公章后生效，一式五份，甲方四份乙方一份;本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
通知聯(lián)系本協(xié)議規(guī)定和與本協(xié)議有關(guān)的所有聯(lián)絡(luò)均應(yīng)按照收件的當(dāng)事人下述地址或傳真發(fā)出。
下述聯(lián)絡(luò)如直接交付(包括通過郵件遞送公司遞交)，則在交付時視為收訖;如通過傳真發(fā)出，則在傳真發(fā)出即時視為收訖，但必須有收件人隨后的書面確認(rèn)為證;如通過預(yù)付郵資的掛號郵件寄出，則寄出七天后視為收訖。
如被送達(dá)方拒收或因聯(lián)系地址錯誤而無法送達(dá)的，其后果歸于被送達(dá)方承擔(dān)。
任何一方聯(lián)系地址或方法變更的，需以書面方式告知對方，否則，一切后果均由未告知方承擔(dān)。
甲方地址：傳真：郵編：
乙方地址：傳真：郵編：
附件：《清潔作業(yè)指導(dǎo)書》
甲方：乙方：(蓋章)(蓋章)
法定代表人或代理人：法定代表人或代理人：
日期：日期：
簽訂地點(diǎn)：
勞務(wù)派遣保潔服務(wù)協(xié)議篇十一
甲方：
乙方：
本合同經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，本著平等互利等價有償?shù)脑瓌t，就乙方對_________提供日常保潔服務(wù)，協(xié)商如下：
一、服務(wù)期限及費(fèi)用
3、支付方式：自合同生效后每半個服務(wù)期限甲方向乙方支付保潔費(fèi)用的50%，如發(fā)現(xiàn)保潔質(zhì)量問題，甲方按照保潔費(fèi)的10％先行扣款，然后雙方協(xié)商解決。
二、保潔的形式和范圍
1、保潔形式為日常保潔；
2、保潔范圍是甲方指定的室內(nèi)環(huán)境和公共區(qū)域的衛(wèi)生；
3、保潔標(biāo)準(zhǔn)，按甲方具體要求執(zhí)行（具體標(biāo)準(zhǔn)附后）。
三、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)
（一）、甲方的`權(quán)利與義務(wù)
1、甲方按合同約定向乙方支付保潔服務(wù)費(fèi)用；
3、甲方為乙方無償提供保潔正常用水、用電，并及時對供水、排水管道進(jìn)行修理；
4、甲方為乙方提供簡單存放清潔工具的房屋。
（二）、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、保潔人員應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方各項(xiàng)管理制度；
2、乙方保潔工作人員必須身體健康、儀容端正、品德良好，無違法犯罪紀(jì)錄；
4、乙方可根據(jù)自身的工作特點(diǎn)和甲方的保潔要求自行安排工作程序；
6、乙方負(fù)責(zé)保潔工的培訓(xùn)，保潔工作人員要統(tǒng)一著裝上崗；
7、乙方自行提供保潔工作必需的設(shè)備和工具；
8、乙方應(yīng)愛護(hù)室內(nèi)各種設(shè)施，注意節(jié)水節(jié)電；
9、因乙方在保潔工作中給甲方設(shè)施、物品等造成損失的，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，。
四、合同變更與終止
1、合同的變更與提前終止必采用書面形式；
2.本合同規(guī)定的履行期限屆滿，合同自行終止；
3.在合同履行過程中，如遇不可抗拒的因素，雙方協(xié)商解決；
4.合同內(nèi)容變更、提前終止必須提前一個月書面通知對方，否則按服務(wù)費(fèi)用的5％承擔(dān)違約責(zé)任。
五、合同解除
2.乙方嚴(yán)重失職造成甲方物業(yè)管理的重大損失，甲方可以解除合同，并按違約責(zé)任要求賠償。
3.乙方發(fā)生嚴(yán)重違約后，在收到甲方書面通知一個月內(nèi)仍不能采取補(bǔ)救措施，甲方可以解除合同。
六、違約責(zé)任
1、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同，如乙方不能按照甲方要求的保潔標(biāo)準(zhǔn)完成保潔工作，甲方有權(quán)隨時解除合同。
2、甲、乙雙方無正當(dāng)理由不得無故終止合同，否則違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。
七、爭議解決在履行合同中，如雙方發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓原則友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以提起訴訟。
八、合同的生效本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；《衛(wèi)生保潔標(biāo)準(zhǔn)》、《處罰標(biāo)準(zhǔn)》及其他附件作為合同組成部分與本合同具有同等法律效力。
九、其他本合同未盡事宜和新增內(nèi)容，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
甲方法定代表人或委托代理人(簽名)：____
日期:________年____月____日
日期: ________年____月____日
勞務(wù)派遣保潔服務(wù)協(xié)議篇十二
乙方：________
經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，由乙方向甲方提供清理、保潔服務(wù)，并達(dá)成以下協(xié)議：
一、清理保潔范圍：
__縣城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)所有城市道路（含外環(huán)路及南大出口、北大出口）道路兩側(cè)電線桿、路燈桿、墻體等各類城市設(shè)施上的野廣告日常清理和保潔。
二、清理保潔標(biāo)準(zhǔn)：
1、電線桿、路燈桿上無張貼、書寫的各種野廣告，清理后不清潔的，用相應(yīng)的材料涂刷，確保清潔美觀。
2、對于張貼、書寫在臨街墻體和公共設(shè)施上的野廣告，盡量保持涂抹顏色與原墻體所涂顏色一致。
3、沿街商鋪門榜兩側(cè)各種裝飾材料上的野廣告，在不損害整體美觀的情況下，盡量保持所涂顏色與原來所涂顏色的一致性。
4、保潔區(qū)沿街巷上可視范圍內(nèi)向里延伸（約30米）。
三、甲、乙雙方的義務(wù)和權(quán)力
（一）甲方的義務(wù)和權(quán)力
1、甲方對乙方保潔工作期間遇到的問題，應(yīng)給予幫助，協(xié)商解決。
2、甲方可在規(guī)定的時間內(nèi)對保潔區(qū)域進(jìn)行監(jiān)督檢查（每日8：30分前），發(fā)現(xiàn)問題及時通知乙方清除，當(dāng)日內(nèi)未能及時清除的，每一處野廣告從工資中扣除2元線。
（二）乙方的義務(wù)和權(quán)利：
1、乙方應(yīng)按規(guī)定的保潔服務(wù)范圍保質(zhì)保量的做好清理、保潔工作，確保集中清理完畢后不出現(xiàn)野廣告。
2、乙方對不屬清理、保潔范圍以外的工作或在工作中需要新增加清理內(nèi)容的，須經(jīng)雙方共同協(xié)商另行追加保潔費(fèi)用。
四、城區(qū)共劃分六個保潔區(qū)域，需用保潔員六名，每名保潔員月工資600元（含保潔員工資及各種材料的日常消耗等）。甲方按月支付保潔費(fèi)，乙方按月領(lǐng)取。
五、乙方在日常工作中應(yīng)加強(qiáng)保潔員的安全教育和管理，確保安全無事故，如出現(xiàn)一切安全問題由乙方負(fù)責(zé)。
六、協(xié)議起止時間：
本協(xié)議自年月日始至年月日止。
七、如有未盡事宜，由甲乙雙方共同商定。
八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）乙方（簽章）
代表人：________代表人：___________
____年__月__日
勞務(wù)派遣保潔服務(wù)協(xié)議篇十三
甲方（委托方）：
乙方（受委托方）：
甲乙雙方本著公平合理互利互惠的原則，按照清掃保潔管理的相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，就雙方進(jìn)行清掃保潔工作達(dá)成如下協(xié)議：
1、無償提供保潔工作中所需水電。
2、協(xié)調(diào)在保潔工作中與相關(guān)部門的關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)清潔質(zhì)量及時支付乙方費(fèi)用。
4、如不滿意乙方保潔員的服務(wù)，可責(zé)令乙方及時調(diào)換。
1、負(fù)責(zé)提供保潔所需的設(shè)備及清洗原料，認(rèn)真做好本職工作。
2、嚴(yán)格按照甲方所定的清潔衛(wèi)生要求進(jìn)行程序化服務(wù)。
3、保證清潔過程中無損壞，如因乙方原因造成清洗過程中損壞應(yīng)進(jìn)行合理賠償。
4、負(fù)責(zé)按期保質(zhì)保量完成甲方要求的清洗保潔工作。
乙方承接甲方清洗保潔工作，服務(wù)時間 20xx年xx 月xx 日至 20xx年xx 月xx 日，服務(wù)范圍：室內(nèi)一層、二層、三層地面，樓梯樓道，樓梯扶手，廁所，窗戶及玻璃，墻壁，會議廳及公共設(shè)施表面。共計(jì)保潔費(fèi)用 元，支票結(jié)賬，開發(fā)票。
服務(wù)期限內(nèi)，任何一方不得無故終止協(xié)議，如確有其他原因造成無法履行本協(xié)議，需在終止協(xié)議前書面通知對方，否則違約方將按協(xié)議30%支付對方違約金。
甲方：（簽字蓋章） 乙方：（簽字蓋章)
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郵編： 郵編：
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勞務(wù)派遣保潔服務(wù)協(xié)議篇一
甲方：
乙方：
甲乙雙方依據(jù)國家及地方政府有關(guān)勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就勞務(wù)派遣合作事宜，雙方一致同意簽訂本合同，并遵照執(zhí)行。合同條款如下：
第一章總則。
第一條根據(jù)甲方的需要，乙方負(fù)責(zé)向甲方提供甲方工作所需要勞務(wù)人員，甲方向乙方支付商定的派遣服務(wù)費(fèi)和本合同所約定的其它費(fèi)用。乙方負(fù)責(zé)處理勞務(wù)人員與用工單位、用人單位所產(chǎn)生的勞動關(guān)系、薪酬福利等爭議、糾紛事宜,但不承擔(dān)由甲方引起的經(jīng)濟(jì)賠(補(bǔ))償?shù)冉?jīng)濟(jì)責(zé)任。甲乙雙方合作過程中，應(yīng)當(dāng)遵守《勞動法》、《勞動合同法》和國家各級政府的其他法規(guī)。
第二條本合同僅適用于乙方以勞務(wù)派遣的形式向甲方提供用工相關(guān)的人力資源技術(shù)、咨詢服務(wù)。本合同所涉及到的員工、派遣人員為同一類人員,即指乙方派往甲方工作的勞務(wù)派遣員工。
第三條本合同也適用于甲方的下屬分公司：甲方下轄的分公司。但乙方不能因本合同而限制甲方及其下屬用工單位與第三方建立勞務(wù)派遣服務(wù)關(guān)系。
第四條合同期限。
本合同有效期為年，由年月日至年月日止。合同到期時，雙方無異議，本合同自動延長一個合同期，并依此類推。具體派遣人員的名冊、勞務(wù)人員的試用期等依照合同附件、補(bǔ)充約定以及員工勞動合同內(nèi)容確定。
第五條甲方依據(jù)乙方所派遣勞務(wù)員工人數(shù)，按月向乙方支付勞務(wù)服務(wù)。
第六條定義與解釋。
除非本合同條款或上下文另有規(guī)定，下列詞語于本合同中具有以下定義的含義：
1、“勞務(wù)派遣”是指具有企業(yè)法人資格和勞務(wù)派遣資質(zhì)的派遣機(jī)構(gòu)(乙方)依據(jù)用工單位(甲方)的要求與派遣員工簽訂勞動合同，將其派遣到用工單位，在用工單位的工作場所內(nèi)勞動，接受用人單位的指揮、管理、監(jiān)督，以完成勞動力和生產(chǎn)資料結(jié)合的一種用工方式。
2、“勞務(wù)人員”是指與勞務(wù)派遣公司建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同，經(jīng)甲方同意由乙方派遣到甲方工作的人員。勞務(wù)人員的實(shí)際發(fā)生情況以“移交員工確認(rèn)及資料收取情況表”為確認(rèn)。
3、“勞務(wù)派遣公司”是指通過將與其簽訂了勞動合同的員工，派遣到其他用人單位從事勞務(wù)而獲取經(jīng)濟(jì)收入的企業(yè)法人組織，勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)依法設(shè)立。
4、“企業(yè)勞務(wù)人員需求登記表”是指由甲方向乙方開具的載明以下內(nèi)容的合同附件：崗位、崗位勝任能力資格要求、需求數(shù)量、使用期限、勞務(wù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。
5、“不可抗力”包括但不限于天災(zāi)、戰(zhàn)爭、恐怖行動、內(nèi)亂、暴亂、封鎖或禁運(yùn)、火災(zāi)、爆炸、地震、流行病疫、洪水、風(fēng)暴。
6、“規(guī)章制度”是指用工單位就其生產(chǎn)管理、銷售管理、質(zhì)量管理、技術(shù)管理、財(cái)務(wù)管理、勞動紀(jì)律管理、勞動安全衛(wèi)生規(guī)程等方面依法制定的規(guī)范組織和勞動者行為的準(zhǔn)則。
7、“勞務(wù)使用期”是指勞務(wù)人員依照本合同約定在甲方從事工作的時限。
8、“關(guān)于勞務(wù)派遣費(fèi)用付款確認(rèn)的函”是指乙方按本合同約定的時間向甲方出具的應(yīng)付勞務(wù)派遣費(fèi)用的函。該函可作為本合同附件載明應(yīng)計(jì)勞務(wù)派遣費(fèi)用的勞務(wù)量、計(jì)費(fèi)單價、總價等內(nèi)容。
9、社會保險費(fèi)：按規(guī)定的社會保險種類和費(fèi)率計(jì)算的企業(yè)和個人繳納的社會保險費(fèi)用，該費(fèi)用每年按政府有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，并依照合同約定具體由乙方出面操作。
10、工資：是指由甲方依據(jù)國家勞動法律的有關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定，以法定貨幣形式按時足額支付給勞務(wù)人員的勞動報(bào)酬，一般包括基本工資、計(jì)時工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、延長工作時間的工資報(bào)酬以及特殊情況下支付的工資等。該勞動報(bào)酬可由乙方直接向勞務(wù)人員發(fā)放，亦可由乙方委托甲方代為發(fā)放。
11、勞務(wù)服務(wù)費(fèi)：是指根據(jù)甲、乙雙方在本合同中約定由甲方每月按所使用乙方派遣人員的人數(shù)和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付的費(fèi)用。
第二章合同目的。
第七條合同各方承認(rèn)，本合同的目的是：
1、規(guī)范合同各方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系;揭示甲方與勞務(wù)人員之間不具備勞動法律意義上的勞動關(guān)系;依約免除甲方及甲方的相關(guān)責(zé)任諸如檔案管理、勞動合同管理、計(jì)劃生育管理、工傷事故處理、勞動爭議處理等等。
2、乙方通過向甲方派遣勞務(wù)人員，以及對派遣到甲方的勞務(wù)人員進(jìn)行勞動法律意義上勞動用工管理，獲取相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)收入。
第三章聲明與保證。
第八條每一方向其他方聲明并保證，在本合同簽署之日：
2、該方具有全部權(quán)力和受權(quán)簽署本合同，并履行本合同項(xiàng)下的義務(wù);。
3、若因任一方的上述聲明與保證不準(zhǔn)確或不屬實(shí)而可能導(dǎo)致的任何和全部損失，該方須賠償他方。
第十條合同雙方承認(rèn)，甲方所需勞務(wù)人員的崗位、崗位勝任能力資格要求、需求數(shù)量、使用期限、勞務(wù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的確定，依據(jù)甲方向乙方出具的《企業(yè)勞務(wù)人員需求登記表》。
第十一條乙方應(yīng)在收到《企業(yè)勞務(wù)人員需求登記表》之日起10個工作日內(nèi)，按甲方需求派遣勞務(wù)人員或提供參加培訓(xùn)的人員，因客觀原因無法滿足甲方用工需求時，乙方應(yīng)在3個工作日內(nèi)予以回復(fù)并說明原因。
第十三條乙方予勞務(wù)人員辦理招用工手續(xù)時，有關(guān)政府部門需收取的相關(guān)行政費(fèi)用，如勞動合同鑒證費(fèi)、調(diào)配費(fèi)、合同工本費(fèi)、醫(yī)保診療手冊等所產(chǎn)生的費(fèi)用，乙方向勞務(wù)派遣員工按實(shí)收取，乙方提供有關(guān)政府文件或有關(guān)票據(jù)予派遣員工。
第十四條除勞務(wù)派遣費(fèi)用外，甲方不向乙方支付任何形式的任何費(fèi)用。乙方不得向第三方轉(zhuǎn)讓全部或部分中國聯(lián)通應(yīng)付帳款，否則該轉(zhuǎn)讓行為無效。
第六章勞務(wù)人員的退回和更換。
第十五條勞務(wù)人員有下列情況之一者，乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求立即撤回該勞務(wù)人員的派遣：
1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴(yán)重違反甲方依法制定的勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的;。
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成重大損害的;。
5、依法被追究刑事責(zé)任的;。
第十六條勞務(wù)人員有下列情況之一者，甲方有權(quán)要求乙方撤回該勞務(wù)人員的派遣，但須提前35天以書面形式通知乙方。在甲方與勞務(wù)派遣員工辦理解除上崗協(xié)議等相關(guān)手續(xù)后，由乙方負(fù)責(zé)與員工辦理終止或解除勞動合同手續(xù)和有關(guān)費(fèi)用結(jié)算。
2、勞務(wù)人員不勝任甲方安排的工作任務(wù)，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;。
3、乙方與勞務(wù)人員勞動合同終止的。
勞務(wù)人員有上述情況之一者，乙方在收到甲方發(fā)出退回派遣書面通知后，應(yīng)立即通知該勞務(wù)人員并辦理退回手續(xù)。
第十七條勞務(wù)人員有以下情況的，甲方不得要求乙方撤回該勞務(wù)人員的派遣：
1、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。
3、勞務(wù)人員的派遣期滿但處于醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，派遣期限應(yīng)自動延續(xù)至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期期滿為止。
4、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞務(wù)人員未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。
第十八條有以下情形的，在不與前述條款抵觸下，甲方向乙方書面說明情況，與乙方協(xié)商一致，可退回或者更換勞務(wù)人員：
1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;。
2、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;。
3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，需裁減人員的;。
4、因出具勞務(wù)需求函時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使需要調(diào)整的。
甲方應(yīng)當(dāng)按以下公式向乙方支付賠償性或補(bǔ)償性費(fèi)用：
甲方使用的乙方勞務(wù)人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金×80%×退回或更換勞務(wù)人員人數(shù);除上述賠償性或補(bǔ)償性費(fèi)用外，甲方退回或者更換勞務(wù)人員時，無須再向勞務(wù)人員本人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，由乙方負(fù)責(zé)處理。
第十九條甲方退回勞務(wù)人員，須支付補(bǔ)償性費(fèi)用的情況：
1、按第十六條第三項(xiàng)退回的勞務(wù)人員，甲方須支付給乙方勞務(wù)人員退回后第一個月無工作期間的工資(當(dāng)年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))。(按照勞動合同法第四十六條第五款，勞動合同期滿終止固定期限勞動合同須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)。
2、按第十六條第二項(xiàng)退回勞務(wù)人員的，甲方應(yīng)承擔(dān)勞務(wù)人員被退回給乙方后第一個月無工作期間的工資(當(dāng)年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))。
3、按照勞動合同法第四十六條第五款規(guī)定，勞動合同期滿終止須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。
第七章甲方的權(quán)利和義務(wù)。
第二十條甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1.甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動法、勞動合同法、乙方與勞務(wù)人員簽署的勞動合同及有關(guān)規(guī)定，合法合理用工，履行用工單位的各項(xiàng)義務(wù)，提供勞務(wù)人員必需的工作時間、福利待遇、休息休假、勞動保護(hù)、勞動安全衛(wèi)生以及工作條件和環(huán)境等。
3.甲方有權(quán)在勞務(wù)員工試用期內(nèi)將勞務(wù)員工退回乙方并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但應(yīng)書面通知乙方并提供勞務(wù)員工不符合使用條件(錄用條件)的證明依據(jù)。
4.甲方可根據(jù)實(shí)際需要與勞務(wù)人員另行簽訂上崗協(xié)議等用工協(xié)議，但該等協(xié)議不應(yīng)違反相關(guān)勞動法律法規(guī)及勞動合同的約定，并不得造成各方權(quán)益不必要的減損。
5.甲方負(fù)責(zé)對在崗的勞務(wù)員工進(jìn)行員工管理規(guī)章制度、工作職責(zé)、人身安全、操作/銷售技能等必要培訓(xùn)。
6.甲方可根據(jù)其企業(yè)管理規(guī)章制度，對勞務(wù)派遣員工進(jìn)行生產(chǎn)組織管理、績效考核和人員崗位調(diào)配，并進(jìn)行日常勞動紀(jì)律管理監(jiān)控;勞務(wù)員工履行甲方勞動紀(jì)律時，甲方負(fù)責(zé)雇員日?？记诤蛣趧蛹o(jì)律管理的指導(dǎo)和督導(dǎo)，定期(由乙甲雙方協(xié)商確定)就勞務(wù)人員的工作績效、業(yè)務(wù)技能和工作態(tài)度等方面的表現(xiàn)作出考核，該考核結(jié)果將作為勞務(wù)人員的表現(xiàn)評核，并作為勞務(wù)人員任用或調(diào)換的依據(jù)，并將考核結(jié)果知會乙方。
7.對違反甲方各相關(guān)管理規(guī)定的違紀(jì)勞務(wù)人員，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行批評教育或紀(jì)律處分，對嚴(yán)重違紀(jì)達(dá)到解除勞動合同條件的勞務(wù)人員，甲方可立即終止其工作，并交由乙方進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重并造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,保留追究其本人責(zé)任的權(quán)利。
8.甲方對勞務(wù)人員采用綜合計(jì)時或不定時工時的，應(yīng)當(dāng)確保上下班制度合法合理，加班工資須嚴(yán)格按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，申報(bào)時可商請乙方協(xié)助辦理。
10.勞務(wù)派遣人員在為甲方工作期間發(fā)生因工致傷、殘、死亡事故時，甲方應(yīng)及時送傷者就醫(yī)急診，并代墊急診費(fèi)用，積極配合乙方按國家的有關(guān)規(guī)定處理工傷事故。乙方負(fù)責(zé)按工傷保險規(guī)定報(bào)銷甲方代墊的急診費(fèi)用。
11.甲方不得將本合同的內(nèi)容向乙甲雙方以外的第三方同行商務(wù)競爭客戶透露，不得泄露乙方的商業(yè)秘密，否則乙方保留追究法律責(zé)任的權(quán)力。
13.勞務(wù)人員因被甲方退回、乙方依從甲方指示的行為，以及在派遣期間因勞務(wù)派遣的履行所產(chǎn)生的其他糾紛，而與乙方發(fā)生糾紛提起仲裁、訴訟、爭議時，或其他的因勞務(wù)派遣的履行而產(chǎn)生的雇主責(zé)任等承擔(dān)而引致乙方爭議的，甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決相關(guān)糾紛，并提供有關(guān)資料和證據(jù)。相關(guān)具有法律效力的判決書、裁定書、調(diào)解、和解書等文書中確定的法律責(zé)任,證明為甲方過錯導(dǎo)致的由甲方承擔(dān),證明為乙方過錯導(dǎo)致的由乙方承擔(dān)。
第八章乙方權(quán)利和義務(wù)。
第二十一條乙方權(quán)利和義務(wù)。
1.必須保證具有合法經(jīng)營權(quán)，并符合當(dāng)?shù)卣母黜?xiàng)法規(guī)，合作項(xiàng)目營運(yùn)制定的方案須依照本地區(qū)的勞動政策法規(guī)。
2.乙方必須按照甲方崗位的各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)和要求派遣勞務(wù)人員。勞務(wù)派遣人員必須具備派遣服務(wù)崗位所需要的體能素質(zhì)、技能素質(zhì)、工作責(zé)任心、紀(jì)律性和合作性等方面的要求。乙方須核實(shí)所派遣勞務(wù)人員的身體、身份證和計(jì)劃生育證等證照情況，并提供甲方備案。
3.勞務(wù)派遣人員的勞動關(guān)系歸屬乙方，乙方應(yīng)向甲方提供派遣人員真實(shí)準(zhǔn)確的花名冊和派遣人員的勞動合同文本，以便雙方協(xié)調(diào)管理。
4.乙方負(fù)責(zé)為派遣人員建立人事信息庫，管理人事檔案。
5.乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的派遣人員考勤、績效考核、教育培訓(xùn)、獎懲等情況以及薪資建議發(fā)放派遣人員工資。乙方必須保證按甲方規(guī)定的時間，足額發(fā)放派遣人員的工資、福利，并定期將派遣人員工資銀行進(jìn)帳憑證復(fù)印件提供甲方備案。
6.乙方對甲方根據(jù)勞務(wù)人員的考勤、考核結(jié)果而提出的薪酬、崗位等調(diào)整意見有權(quán)發(fā)表自己的建議，甲方堅(jiān)持其調(diào)整意見的，乙方予以遵從，如因該管理或調(diào)整所產(chǎn)生的用人單位依法需要承擔(dān)的法律責(zé)任及有關(guān)費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。
7.乙方在收到甲方的社保增員通知和費(fèi)用后，應(yīng)依照社保繳納程序及時為勞務(wù)人員繳納社會保險。當(dāng)月入職的員工應(yīng)按社保部門規(guī)定的當(dāng)月申報(bào)和繳費(fèi)期限前繳納當(dāng)月的社會保險,其保險險種的生效依社保有關(guān)規(guī)定。原則上全體在用工單位所在行政區(qū)域內(nèi)從業(yè)的勞務(wù)員工都必須在該行政區(qū)域內(nèi)繳納養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險等社會保險。
9.派遣人員因病或非因公發(fā)生的傷亡事故，按醫(yī)療保險的有關(guān)規(guī)定處理。
10.派遣人員在派遣期間內(nèi)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷的，由乙方負(fù)責(zé)落實(shí)派遣員工相關(guān)工傷待遇，辦理相關(guān)手續(xù)。按有關(guān)規(guī)定需要由企業(yè)承擔(dān)的相關(guān)費(fèi)用，由甲方向乙方支付。
11.乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員上崗前的計(jì)生證件查驗(yàn)審核工作、在崗勞務(wù)人員計(jì)生證件年審記錄的查驗(yàn)工作，并將勞務(wù)人員的計(jì)生情況列入個人工作檔案，乙方并承擔(dān)勞務(wù)人員計(jì)劃生育的管理、指標(biāo)責(zé)任。
12.乙方招用屬地員工時，依政策由當(dāng)?shù)卣畡趧颖Ｕ闲姓块T提供的福利資助或教育培訓(xùn)資助，乙方負(fù)責(zé)落實(shí)與申領(lǐng)后，資助款項(xiàng)的企業(yè)部分由乙甲雙方協(xié)商共同分享，個人部分直接返還給員工本人。
13.乙方為提高勞務(wù)人員的管理質(zhì)量，合同期內(nèi)按行政區(qū)域配臵管理專員，在派遣人員工作地，定期提供上門服務(wù)，妥善做好派遣人員的勞動人事工作，協(xié)調(diào)甲方對勞務(wù)人員進(jìn)行現(xiàn)場管理。
14.乙方應(yīng)做好對派遣人員的日常服務(wù)工作和思想政治工作，主動關(guān)心他們的生活，提供相應(yīng)的咨詢，盡力幫助解決派遣人員的實(shí)際困難。
15.乙方促使勞務(wù)人員遵守甲方依法制訂的勞動用工管理制度和行政管理規(guī)章制度、各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作規(guī)程，服從和執(zhí)行甲方工作安排、調(diào)度和生產(chǎn)管理，保證甲方業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行，保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的利益和社會聲譽(yù)。
16.乙方有權(quán)對甲方違反本合同和侵害勞務(wù)人員權(quán)益的行為提出書面意見，進(jìn)行交涉，甲方應(yīng)當(dāng)予以參考并協(xié)商解決。
17.乙方應(yīng)甲方的要求定期組織派遣人員體檢，并將體檢結(jié)果提供甲方備案。
18.乙方根據(jù)甲方的要求為派往甲方的達(dá)到國家法定退休年齡的勞務(wù)人員辦理退休手續(xù)。
19.乙方向甲方所收取的任何費(fèi)用都必須向甲方出具正式的稅務(wù)監(jiān)制發(fā)票。
第九章合同的終止。
第二十二條合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致合同目的落空的，以及因不可抗力或政策變化等原因致使合同無法繼續(xù)履行或雙方認(rèn)為確實(shí)需要修改、補(bǔ)充時，由甲乙雙方按法定程序協(xié)商處理。如雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就此達(dá)成變更一致時，雙方可終止合同。
第二十三條合同期內(nèi)，任何一方如提出終止合同，須在程序上提前四十天以書面形式通知對方。
第二十四條如甲乙雙方勞務(wù)派遣合同到期不再續(xù)簽時，乙方與派遣員工的勞動合同期限未滿的處理方法如下：
(2)三方協(xié)商不一致的勞務(wù)派遣員工，由甲方退回乙方，但須支付乙方勞務(wù)人員無工作期間一個月的待崗工資(當(dāng)年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))。
第二十五條任何一方提前解除合同應(yīng)征得另一方同意;任何一方不同意續(xù)簽合同時，應(yīng)提前40天通知對方。雙方將派遣人員的勞動事務(wù)逐項(xiàng)簽字移交完成后，合同才能正式終止或解除;未移交完成前，本合同繼續(xù)有效，雙方應(yīng)共同遵守。
第二十六條移交手續(xù)的時間從雙方商議辦理移交的時間開始計(jì)算，最長不超過三個月。移交完成后，由接收方承擔(dān)相應(yīng)延續(xù)管理的職責(zé)。
第十章違約責(zé)任。
第二十七條在合同有效期內(nèi)，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行各自的責(zé)任和義務(wù)。若有一方因故不能履約時，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決，甲、乙雙方未按本合同約定履行義務(wù)而導(dǎo)致對方蒙受經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償對方經(jīng)濟(jì)損失。
第二十八條本合同以及與之相關(guān)的一切文件，包括但不限于合同的草稿、附件、報(bào)價、往來傳真信函等，均為雙方之商業(yè)秘密，雙方均不得以任何形式向第三方泄漏，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)之違約責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
第三十條甲方不得無故遲延支付本合同下的勞務(wù)派遣費(fèi)用，其中，甲方有無故遲延支付勞務(wù)人員工資及社會保險情形的，乙方有權(quán)立即解除本合同，相關(guān)責(zé)任概由甲方承擔(dān)，甲方并應(yīng)賠償乙方因此而產(chǎn)生的各項(xiàng)損失;甲方逾期支付本合同規(guī)定的各項(xiàng)費(fèi)用的，乙方有權(quán)按照逾期支付費(fèi)用總額加收每日千分之三的違約金。
第三十一條乙方必須保證甲方所支付的社保費(fèi)用完全用于為勞務(wù)人員繳納社會保險金，不得從中扣減任何費(fèi)用。勞務(wù)人員個人繳納的社會保險金部分，由乙方從勞務(wù)人員工資中扣減后代為繳納，乙方不得將上述資金挪作他用。乙方有扣減、挪用勞務(wù)人員工資、社會保險金或無故延遲支付勞務(wù)人員工資、延遲繳納社會保險費(fèi)用的，甲方有權(quán)立即解除本合同，相關(guān)責(zé)任概由乙方承擔(dān)，乙方并應(yīng)賠償甲方因此而產(chǎn)生的各項(xiàng)損失。同時甲方有權(quán)依據(jù)拖欠或挪用的總金額，按每日千分之三收取違約金。
第十一章附則。
第三十三條乙方如出現(xiàn)因乙方存在過錯的勞動爭議或勞動糾紛，合同期滿，甲方將視情況決定是否繼續(xù)簽署勞務(wù)派遣合同”。
第三十五條勞務(wù)派遣服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)積極完成甲方委托的有關(guān)合同項(xiàng)目，并達(dá)到工作質(zhì)量要求。具體辦法標(biāo)準(zhǔn)由甲方和甲方下屬用工單位根據(jù)自身經(jīng)營管理情況與乙方另行約定。
第三十六條甲乙雙方本著友好合作的精神不斷完善勞務(wù)派遣服務(wù)流程，促進(jìn)甲乙雙方不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
第三十七條乙方應(yīng)在派遣員工達(dá)到50人以上的行政區(qū)域配臵管理專員，并在派遣員工的工作地，提供定期的上門服務(wù)。定期的上門服務(wù)時間每月不得少于三天。
第三十八條因甲方經(jīng)營發(fā)展需要，須調(diào)整、撤消、合并、分立、合資建立有關(guān)機(jī)構(gòu)時，甲方經(jīng)與乙方協(xié)商后，變更本合同甲方用工單位主體，甲方用工單位所使用中的勞務(wù)派遣人員由變更后的主體接收使用并承擔(dān)相應(yīng)延續(xù)管理的職責(zé)。
第三十九條本合同中涉及的所有“通知”、“同意”、“確認(rèn)”等事項(xiàng)均應(yīng)以書面形式作出，并作為依據(jù)。
第四十條合同一方向另一方送達(dá)的任何法律性文書、通知及其它聯(lián)系，應(yīng)當(dāng)采用書面形式(傳真形式)，送達(dá)本合同所列另一方的聯(lián)系地址，若在履行本合同中一方通訊地址發(fā)生變化，均應(yīng)提前十五天通知另一方，否則以本合同列示地址為準(zhǔn)。
第四十一條本合同條款與國家和當(dāng)?shù)卣骂C發(fā)的法律法規(guī)、政策規(guī)定發(fā)生沖突時，以新頒發(fā)的法律、法規(guī)及政策規(guī)定為準(zhǔn)，雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
第四十二條甲乙雙方履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)平等協(xié)商解決;如協(xié)商無法解決，雙方均有權(quán)向轄區(qū)內(nèi)的人民法院提起訴訟。
第十二章其它。
第四十三條本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可簽訂補(bǔ)充條款，作為本合同的一部分，本合同有關(guān)附件及補(bǔ)充合同是本合同不可分割的組成部分，與本合同內(nèi)容具有同等法律效力。本合同正文約定不明確的，以附件及補(bǔ)充合同為準(zhǔn)。
第四十四條本合同一式肆份，乙甲雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力。
本合同經(jīng)乙甲雙方代表簽字蓋章后生效。簽字與蓋章同等法律效力。
勞務(wù)派遣保潔服務(wù)協(xié)議篇二
甲方：
乙 方：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家、東莞市有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定，本著平等互利的原則，就勞務(wù)派遣事宜簽訂。 如下協(xié)議：
一、派遣協(xié)議期限 ：
協(xié)議有限為 年;自 年 月 日至 年 月 日止。協(xié)議期限屆滿，因乙方派遣員工在甲方工作存續(xù)的，本協(xié)議隨之順延至乙方派遣員工在甲方工作的情形全部消失而終止。
二、勞務(wù)派遣崗位及人數(shù)
甲方使用乙方派遣勞務(wù)人員的崗位及人數(shù)以雙方簽字或蓋章的附件為準(zhǔn)。
三、勞動合同的制定和執(zhí)行
甲乙雙方應(yīng)共同制定《勞動合同》，乙方應(yīng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，明確甲方、乙方以及乙方派遣人員三方之間的權(quán)利和義務(wù)。
四、勞務(wù)人員招聘
1.甲方應(yīng)提前三天向乙方提供招工信息和要求，招用勞務(wù)人員條件、工作崗位、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、工資待遇、工作期限及其他條件。
2.乙方應(yīng)按甲方要求提供面試的勞務(wù)人員須攜帶有效證件、照片、復(fù)印件。
3. 甲方有權(quán)選擇乙方派遣的勞務(wù)人員，同時根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，在本企業(yè)內(nèi)部安排勞務(wù)人員的工作崗位。
4. 在乙方不能滿足甲方用工需求的情況下，甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要，代乙方招用勞務(wù)人員，并在七天內(nèi)告知乙方，由乙方與其簽訂《勞動合同》，建立勞動關(guān)系，并到勞動部門辦理招工手續(xù)。
5.甲方應(yīng)與勞務(wù)人員簽訂崗位協(xié)議并明確崗位職責(zé)
五、勞動保護(hù)
1.乙方 派遣前對勞務(wù)人員進(jìn)行崗前的職業(yè)道德、交通安全法規(guī)等教育。
2.甲方負(fù)責(zé)入職后的勞動紀(jì)律和安全教育，并將甲方有關(guān)的規(guī)章度和工作行為規(guī)范及違規(guī)處理辦法，以書面形式告知勞務(wù)人員。
3.甲方應(yīng)向勞務(wù)人員提供符合國家規(guī)定的工作場所和勞防用品。
六、勞動報(bào)酬
1.由乙方派遣的勞務(wù)人員享有與甲方的勞動者同工同酬的權(quán)利。
2.甲方遵循按勞分配原則，且根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益確定工資分配方式和工資水平，以貨幣形式按月支付。
3.勞務(wù)人員在甲方工作期間，甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的用工制度。
5.乙方每月按甲方對勞務(wù)人員考核的依據(jù)結(jié)算勞務(wù)工資，不得克扣勞務(wù)人員的勞動報(bào)酬，并在約定的時間委托銀行代發(fā),并負(fù)責(zé)代扣代繳個人所得稅，且及時將工資簽收單提供給甲方。
七、工傷處理
1.勞務(wù)人員在務(wù)工期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)首先采取急救措施，同時通知乙方到場共同處理。
2.甲方應(yīng)向乙方提供工傷相關(guān)的證據(jù)資料，以便乙方向勞動及有關(guān)部門申報(bào)。
3.甲方應(yīng)積極配合協(xié)助乙方做好善后處理工作。
八、乙方違反《中華人民共和國勞動合同法》第八十一條、第八十二條、第八十三條、第八十四條、第九十一條、第九十二條的應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任或支付賠償金。
九、發(fā)生下列情況甲方可將派遣人員退還給乙方：
1.甲乙雙方派遣協(xié)議期滿的;
2.甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營情況發(fā)生變化，原派遣協(xié)議無法履行，甲乙雙方提前終止協(xié)議的;
3.被派遣人員提前三十日書面通知甲方(乙方)，要求終止使用關(guān)系或勞動關(guān)系的;
4.試用期被發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
5.嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度的(勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度中應(yīng)有明確的應(yīng)當(dāng)解除勞動合同勞務(wù)關(guān)系的條款，并以書面形式告知派遣人員)
7.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對用工單位造成損害的;
8.被司法部門依法追究刑事責(zé)任的;
10. 玩忽職守，違反公司規(guī)章制度的;
11.不能勝任工作，通過培訓(xùn)仍不能勝任工作的;
13.除與乙方建立勞動關(guān)系外，還與其他用人單位建有勞動關(guān)系，經(jīng)提出拒不改正的;
十、費(fèi)用計(jì)算
2. 甲方應(yīng)在每月15 日將勞務(wù)人員的勞務(wù)工資、社保費(fèi)、管理費(fèi)及其他應(yīng)支付的費(fèi)用劃入乙方指定賬戶：
帳 號：
以發(fā)票作甲方付款憑證。
十一、其他約定
1.本協(xié)議內(nèi)容與《中華人民共和國勞動合同法》和國家、東莞市法律法規(guī)有悖的，按國家和東莞市法律法規(guī)執(zhí)行。
2.本協(xié)議未盡事宜再商訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3.乙方有義務(wù)對已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉的對方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密，商業(yè)秘密的范圍包括但不限于：技術(shù)信息;經(jīng)營計(jì)劃和經(jīng)營狀況;雙方共同簽署的文件資料;商業(yè)操作手段;業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程; 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);其他依法受到保護(hù)的事項(xiàng)，否則甲方可無條件解除本協(xié)議，并由乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
4.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞務(wù)派遣保潔服務(wù)協(xié)議篇三
乙方：___________________
簽訂地點(diǎn)：_______________
____________公司(以下簡稱甲方)和____________公司(以下簡稱乙方)雙方經(jīng)友好協(xié)商，按照《中華人民共和國民法典》等的有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致，同意簽訂本合同。
1.本合同為勞務(wù)合作合同，乙方為甲方的______提供______牌司機(jī)服務(wù)，并收取服務(wù)費(fèi)。
2.服務(wù)期限從______年______月______日早______時起至______年______月______日______時止(共計(jì)______個月)，但本合同規(guī)定的提前終止協(xié)議的情形除外。合同期滿后視甲方的實(shí)際需要決定是否重新簽定合同。
4.除雙方另有約定外，甲乙雙方之間任何與本合同相關(guān)的信函以及結(jié)算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開戶帳號。
5.本合同中甲乙任何一方的名稱、法定地址、匯款人、收款人、開戶銀行、帳號若有變更，變更一方應(yīng)至少提前十五天通知對方。該書面通知經(jīng)加蓋公章并經(jīng)本合同授權(quán)代表簽字確認(rèn)方有效，如乙方名稱更改，還需提供新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和企業(yè)名稱變更核準(zhǔn)通知書。
2.乙方服務(wù)司機(jī)在服務(wù)過程中應(yīng)該態(tài)度良好。如乙方司機(jī)在服務(wù)過程中出現(xiàn)服務(wù)問題，應(yīng)當(dāng)按照《勞務(wù)合作補(bǔ)充協(xié)議》承擔(dān)違約責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方改正，乙方再不能達(dá)到要求的，甲方有權(quán)解除本合同，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。
3.乙方應(yīng)與所派遣的司機(jī)簽訂正式的聘用協(xié)議書，并負(fù)責(zé)所派遣司機(jī)的工資、福利、各項(xiàng)社會保險(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷)、人身意外傷害保險、納稅、生活安排(如吃、住、行的安排，各類證件的辦理)等事宜，為甲方服務(wù)司機(jī)的聘用、調(diào)換或被解雇所產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，均由乙方承擔(dān)。乙方司機(jī)在甲方服務(wù)期間，不能正常工作的，甲方將退回乙方處理。
4.乙方服務(wù)司機(jī)如果患病、因事不能提供服務(wù)，必須提前向甲方請假，休假期間乙方應(yīng)提供相應(yīng)司機(jī)代替，不能因此而影響為甲方提供服務(wù)，否則甲方有權(quán)向乙方追償損失。休假期間未能向甲方提供服務(wù)的，甲方免于支付相應(yīng)天數(shù)的服務(wù)費(fèi)。
5.乙方服務(wù)司機(jī)不得將車用于甲方工作之外的任何目的，車輛停放地點(diǎn)由甲方?jīng)Q定。
6.乙方服務(wù)司機(jī)駕駛甲方車輛發(fā)生交通事故，一切有關(guān)事務(wù)的處理均由甲乙雙方根據(jù)國家政府有關(guān)部門出示的責(zé)任鑒定書、保險及國家相關(guān)法律規(guī)定協(xié)調(diào)進(jìn)行，負(fù)責(zé)賠償相關(guān)費(fèi)用。乙方服務(wù)司機(jī)的違章責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)處理。乙方司機(jī)在責(zé)任交通事故中傷殘或死亡的，甲方向車輛投保的保險公司理賠后，其它善后補(bǔ)償均全部由乙方負(fù)責(zé)辦理。重大或特大交通事故中，負(fù)主要責(zé)任或多次發(fā)生一般交通事故的乙方服務(wù)司機(jī)，甲方有權(quán)要求乙方更換。
7.甲方應(yīng)對車輛投保第三者責(zé)任險(20萬元)、司乘座位險(10萬元/每座)等，且保險期限包含了合同全部服務(wù)期限。
8.甲方保證車輛技術(shù)狀況良好、并有相關(guān)的有效行駛證、附加費(fèi)證、保險卡、車船使用稅證及國家規(guī)定的養(yǎng)路規(guī)費(fèi)單等證件。如果甲方缺少前述證件，乙方有權(quán)解除合同。
9.甲方負(fù)責(zé)車輛的維修和保養(yǎng)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。如果發(fā)生汽車故障時，乙方司機(jī)應(yīng)按甲方指定的定點(diǎn)維修廠，隨車跟班監(jiān)督維修。維修申請必須提前報(bào)甲方車管科審核，經(jīng)甲方車管科審核批準(zhǔn)后到甲方指定的維修廠家維修，出車在外的臨時小額維修，要申報(bào)甲方車管科審批。修理期間，司機(jī)自行離崗的，甲方免于支付相應(yīng)天數(shù)的服務(wù)費(fèi)。如果發(fā)生乙方司機(jī)人為的汽車故障時，乙方應(yīng)向甲方賠償損失，甲方有權(quán)從服務(wù)費(fèi)中直接扣除賠償金額。
10.乙方服務(wù)司機(jī)為甲方提供服務(wù)期間，涉及到甲方有關(guān)工作內(nèi)容及其它信息有保密義務(wù)，合作期間，服務(wù)司機(jī)要與甲方簽定保密協(xié)議。
1.乙方服務(wù)司機(jī)每月的服務(wù)費(fèi)為人民幣______仟______佰元整，小寫：______元整(甲方每月安排乙方司機(jī)休息時間不低于4天，具體休息時間可由雙方商定)，在本合同履行期間，如因國家工資政策發(fā)生重大變化，使雙方仍按本合同規(guī)定支付服務(wù)費(fèi)對一方顯失公平的，雙方應(yīng)本著公平原則協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)金額，按調(diào)整后的服務(wù)費(fèi)支付合同剩余期限的服務(wù)費(fèi)。合同服務(wù)費(fèi)包含：
[1]司機(jī)正常工作時間的勞務(wù)費(fèi)及超時勞務(wù)費(fèi)。
[2]乙方的.管理費(fèi)。
[3]服務(wù)司機(jī)的通訊費(fèi)。
2.下列費(fèi)用不包含在上述服務(wù)費(fèi)中，甲方根據(jù)乙方提供的合格票據(jù)另行支付：
[1]過路、過橋費(fèi)。
[2]燃油費(fèi)。
[3]停車費(fèi)。
[4]洗車費(fèi)。
[5]汽車的保養(yǎng)、正常的機(jī)損維修及年審費(fèi)用。
[6]車輛年度各項(xiàng)稅費(fèi)、雜費(fèi)。
[7]司機(jī)市外出差當(dāng)日在外住宿的長途出差食宿補(bǔ)貼(住宿由司機(jī)自理的，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為130元/日，公司提供住宿的，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為30元/日)。
3.五一、十一及農(nóng)歷春節(jié)所在月份，如果甲方需要乙方服務(wù)司機(jī)提供服務(wù)，服務(wù)費(fèi)用按實(shí)際服務(wù)天數(shù)支付，服務(wù)費(fèi)為135元/天。
4.每月服務(wù)費(fèi)，乙方應(yīng)在下月5號前將合格發(fā)票開給甲方，甲方應(yīng)在收到發(fā)票之日起10個工作日內(nèi)支付上月款項(xiàng)。
乙方開戶行：____________
乙方全稱：____________
帳號：____________
1.甲方未能按時支付服務(wù)費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方及時結(jié)清，如甲方延期付款超過15日，乙方有權(quán)停止服務(wù)，但應(yīng)提前三日通知甲方;甲方逾期付款一日，每日支付欠款額萬分之三的違約金。如甲方接到乙方通知后七日內(nèi)仍不履行付款義務(wù)，乙方有權(quán)解除本合同，并保留追訴合法權(quán)益的權(quán)利。
2.乙方服務(wù)司機(jī)，必須遵守交通規(guī)則，因違反交通規(guī)則、造成的罰款和責(zé)任概由乙方負(fù)責(zé)。
3.在服務(wù)期間，如車輛在甲方指定的停車場被盜，與乙方無關(guān)(司機(jī)作案或與司機(jī)聯(lián)合作案除外)，如乙方司機(jī)私自用車造成車輛丟失或被盜，乙方應(yīng)賠償甲方車輛損失及停車運(yùn)行的一切損失。
4.在甲方廠區(qū)或辦公區(qū)域，乙方司機(jī)應(yīng)尊重甲方有關(guān)規(guī)定，不得影響甲方的正常工作秩序，否則甲方有權(quán)要求賠償損失。
1.合同期滿后，甲方需要乙方繼續(xù)提供司機(jī)服務(wù)的，必須提前七天與乙方協(xié)商重新簽訂勞務(wù)合作合同，否則乙方自期滿之日起不再提供司機(jī)服務(wù)。
2.乙方提前終止合同，需提前七天向甲方提出。
3.勞務(wù)合作期間，由于甲方的原因需要提前終止合同的，需提前七天向乙方提出。
4.甲方如發(fā)生關(guān)閉、破產(chǎn)或喪失經(jīng)濟(jì)能力等情況，乙方有權(quán)解除合同。
5.乙方服務(wù)司機(jī)發(fā)生嚴(yán)重的交通事故、嚴(yán)重?cái)_亂甲方的工作秩序或違反國家法律、法規(guī)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失。
6.乙方如發(fā)生經(jīng)營狀況惡化、喪失信譽(yù)或其他影響其向甲方提供司機(jī)服務(wù)的事項(xiàng)，包括但不限于未及時向服務(wù)司機(jī)支付薪金時，甲方有權(quán)解除合同。
1.有關(guān)本合同的未盡事宜及因本合同發(fā)生的一切爭議，應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商不能解決時，提交深圳仲裁委員會申請仲裁。
2.凡對本合同進(jìn)行修改、補(bǔ)充或變更，須以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后，作為本合同的組成部分。
3.合同附件是本合同不可分割的部分，與本合同具有同等效力。
4.本合同由雙方授權(quán)代表簽字并蓋章后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有相同法律效力。
授權(quán)代表：______________授權(quán)代表：______________
勞務(wù)派遣保潔服務(wù)協(xié)議篇四
甲方：_______________________
法定代表人：_________________
住所：_______________________
聯(lián)系電話：___________________
統(tǒng)一社會信用代碼：_______________
乙方：_______________________
法定代表人：_________________
住所：_______________________
聯(lián)系電話：___________________
統(tǒng)一社會信用代碼：_______________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)的法律、法規(guī)的規(guī)定；甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方承包甲方保潔服務(wù)項(xiàng)目達(dá)成協(xié)議如下：
乙方將于______年______月______日至______年______月______日對甲方位于_________市_________的辦公區(qū)域（或家居）進(jìn)行保潔服務(wù)。保潔項(xiàng)目及核算費(fèi)用如下：
1．_________________，其費(fèi)用為：_________元；
2．_________________，其費(fèi)用為：_________元；
3．_________________，其費(fèi)用為：_________元。
本次保潔服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣（小寫）：_________元，（大寫）：________________。
（一） 雙方權(quán)利
1．甲方對乙方提供的保潔服務(wù)享有監(jiān)督權(quán)和檢查權(quán)；
3．乙方有權(quán)按照自己的施工方案（主要是涉及安全方面工程）進(jìn)行服務(wù)的權(quán)利。
（二） 雙方義務(wù)
1． 甲方有為乙方服務(wù)提供便利的義務(wù)，以保證乙方工作的順利進(jìn)行；
2． 合同履行完畢，甲方應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方服務(wù)費(fèi)用；
3．乙方應(yīng)保證其保潔產(chǎn)品的真實(shí)性，維護(hù)甲方的權(quán)益的義務(wù)；
4．乙方應(yīng)當(dāng)保證其服務(wù)質(zhì)量的，工程完畢應(yīng)主動邀請甲方進(jìn)行檢查；對不合格部分，乙方應(yīng)進(jìn)行重新處理，直到甲方滿意為止。
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，本次保潔服務(wù)費(fèi)用待乙方施工完畢后，甲方應(yīng)在 小時之內(nèi)用現(xiàn)金或支票方式支付乙方服務(wù)費(fèi)用。
1．本協(xié)議的制定、解釋及其在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的、或與本協(xié)議有關(guān)的糾紛之解決，受中華人民共和國現(xiàn)行有效的法律的約束。
2．本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第____種方式解決（只能選擇一種）：
（1）提交________仲裁委員會仲裁；
（2）依法向 人民法院起訴。
1．本協(xié)議未盡事議，可經(jīng)甲乙雙方補(bǔ)充說明；
2．本協(xié)議一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
負(fù)責(zé)人（簽字）：_______
負(fù)責(zé)人（簽字）：_______
_________年____月____日
_________年____月____日
勞務(wù)派遣保潔服務(wù)協(xié)議篇五
(2)延長一定期限，由乙方在該延長的期限內(nèi)繼續(xù)甲方提供可選擇的被派遣人員。
5.對經(jīng)甲方確認(rèn)同意乙方派遣的被派遣人員，乙方應(yīng)向甲方出示其身份證、學(xué)歷文憑、技能證書等證件原件并提供上述證件的復(fù)印件。已方應(yīng)于甲方確認(rèn)同意之日起7日將補(bǔ)充了被派遣人員個人信息、派遣期限、工作崗位等內(nèi)容的《勞務(wù)派遣需求/確認(rèn)表》進(jìn)行簽字并返還甲方。
6.經(jīng)甲方根據(jù)雙方書面確認(rèn)的《勞務(wù)排線需求/確認(rèn)表》作為本協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。
7.如甲方根據(jù)工作需要在派遣期限內(nèi)需便更被派遣人員簽定書面協(xié)議，乙方向甲方提供其與被派遣人員的該等協(xié)議后，甲乙雙方將變更《勞務(wù)派遣需求/確認(rèn)表》相關(guān)內(nèi)容。
8.甲方有權(quán)按照。
規(guī)章制度。
對被派遣人員進(jìn)行考核獎懲，被派遣人員經(jīng)考核不合格的，甲方可終止勞務(wù)派遣，并退還乙方，對甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。
相關(guān)勞務(wù)派遣崗位及人數(shù)以雙方最終書面確認(rèn)的《勞務(wù)派遣需求/確認(rèn)表》約定為準(zhǔn)。
三.派遣期限。
1.有關(guān)經(jīng)甲方確認(rèn)同意派遣的被派遣人員之派遣期限，以雙方最終書面確認(rèn)的《勞務(wù)派遣需求/確認(rèn)表》約定為準(zhǔn)。
2.如因甲方生菜經(jīng)營等原因，甲方需變更派遣期限的，應(yīng)提前七日通知乙方。具體事宜由雙方另行協(xié)商確定。
3.如被派遣人員為女職工，且被派遣人員派遣期限在其處于孕期、產(chǎn)期、哺乳期時到期的，派遣期限依法順延至孕期、產(chǎn)期、哺乳期屆滿之日止，除非甲方另行書面通知，自被派遣人員孕期、產(chǎn)期、哺乳期屆滿之日起派遣期限自動終止，甲方不再另行書面通知乙方或被派遣人員，就上述情況乙方按照法律要求的期限提前通知被派遣人員，否則對因此所產(chǎn)生的全部責(zé)任(包括但不限于：應(yīng)向被派遣人員支付的賠償金等)均由乙方承擔(dān)。
四.費(fèi)用及結(jié)算。
1.對于乙方派遣出的處于有效派遣期限的被派遣人員，甲方按每人每天60元(人民幣)向乙方支付勞務(wù)輸出服務(wù)管理費(fèi)。
2.甲方應(yīng)在每月10日前將被派遣人員的工資、各項(xiàng)保險費(fèi)用、勞務(wù)輸出服務(wù)管理費(fèi)及其他應(yīng)支付的費(fèi)用劃入乙方指定的賬戶。乙方賬戶是：同時乙方應(yīng)向甲方提供國家正規(guī)發(fā)票。
五.乙方責(zé)任。
1.對甲方確定的被派遣人員，乙方應(yīng)在甲方派遣期限開始之日前為其辦理完畢全部上崗手續(xù)。
2.乙方應(yīng)每月按甲方對被派遣人員考核的依據(jù)與被派遣人員結(jié)算工資，并于每月15日前向被派遣人員發(fā)放工資、要繳納社會保險費(fèi)(個人承擔(dān)部分由乙方從被派遣人員工資中代扣)，不得克扣被派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬。
3.被派遣人員的工傷、生育等事宜，由乙方負(fù)責(zé)向勞動保障部門申報(bào)。
4.甲方辭退的被派遣人員由乙方辦理相關(guān)退工手續(xù)。
5.甲方有權(quán)查詢乙方發(fā)放被派遣人員的工資(勞務(wù)費(fèi))和繳納社會保險費(fèi)情況，甲方可以依法向乙方交涉要求糾正，因此造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)全部向甲方賠償。
6.乙方應(yīng)遵守《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國。
勞動合同。
法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，對乙方違反法律法規(guī)產(chǎn)生的責(zé)任由乙方自行承擔(dān)，對因乙方拒不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任且法律規(guī)定甲方需承擔(dān)連帶責(zé)任的，在甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任后，對甲方因此指出的任何費(fèi)用或金額乙方應(yīng)在甲方通知之日起15日內(nèi)向甲方賠償，甲方也可以從到期應(yīng)向乙方支付的費(fèi)用中直接予以扣除。
六.勞動保護(hù)。
1.乙方在勞務(wù)派遣前對被派遣人員進(jìn)行崗前的職業(yè)道德、交通安全法規(guī)的教育。
2.甲方負(fù)責(zé)北派遣人員到崗后的勞動紀(jì)律和安全教育，并向被派遣人員提供甲方有關(guān)的規(guī)章制度和工作行為規(guī)范及違規(guī)處理辦法。
3.甲方應(yīng)向被派遣人員提供符合國家規(guī)定的工作場所和勞動保護(hù)用品。
七.勞動報(bào)酬。
1.由乙方派遣的被派遣人員享有與甲方的勞動者同工同酬的權(quán)利。除非《勞務(wù)派遣需求/確認(rèn)表》另有約定，在派遣期限內(nèi)被派遣人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元(人民幣)/月。
2.甲方遵循按勞分配原則，且根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益確定工資分配方式和工資水平，以貨幣形式按月支付。
3.甲方可根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和經(jīng)濟(jì)效益調(diào)整被派遣人員的工資水平，但保障部低于上海市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
4.被派遣人員在甲方工作期間，甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工作制度。
八.社會保險和福利待遇。
1.甲方按國家規(guī)定承擔(dān)本市戶籍的被派遣人員城鎮(zhèn)社會保險;小城鎮(zhèn)社會保險;生育保險金;工傷保險基金;殘疾人就業(yè)保障及其他應(yīng)繳納的保險金費(fèi)用，具體保險辦理工作由乙方負(fù)責(zé)。
2.乙方負(fù)責(zé)為被派遣人員到區(qū)社保中心申報(bào)繳費(fèi)手續(xù)。
3.甲方按國家規(guī)定承擔(dān)戶籍為非上海市的被派遣人員之綜合保險費(fèi)用。
4.乙方負(fù)責(zé)對非上海市戶籍的被派遣人員到相應(yīng)的區(qū)外勞所申報(bào)繳費(fèi)手續(xù)。
5.乙方每月按時向甲方報(bào)送加蓋公章的《派遣人員參保繳費(fèi)清冊》(各項(xiàng)保險等費(fèi)用)。
6.被派遣人員在甲方工作期間，可享受法定的假日及婚、喪、產(chǎn)、哺乳等假期待遇及工作崗位相關(guān)的福利待遇。
7.被派遣人員在位甲方提供勞動服務(wù)期間，如按照甲方內(nèi)部流程經(jīng)過審批在國家法定假日共工作的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班工資。
九.工傷處理。
1.被派遣人員在為甲方提供勞動服務(wù)期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)首先采取急救措施，同時通知乙方到場共同處理。
2.甲方應(yīng)向乙方提供工傷相關(guān)的證據(jù)資料，以便乙方向勞動及有關(guān)部門申報(bào)。
3.甲方應(yīng)積極配合協(xié)助乙方做好善后處理工作。
4.乙方按《上海市工傷保險實(shí)施辦法》和《上海市外來從業(yè)人員綜合保險暫行辦法》配合處理，20xx元以內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用乙方可墊資處理，超出20xx元醫(yī)療費(fèi)用后則由甲方墊資，工傷事故處理過程中發(fā)生賠付以外的相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
十.發(fā)生下列情況甲方可將被派遣人員退回乙方：
1.甲乙雙方書面確認(rèn)的被派遣人員派遣期限期滿的;。
2.甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營情況發(fā)生變化，原派遣協(xié)議無法履行，甲乙雙方提前終止協(xié)議的;。
3.被派遣人員提前三十日書面通知甲方(乙方)，要求終止派遣關(guān)系的;。
6.被派遣人員被司法部門依法追究責(zé)任的;。
8.被派遣人員在甲方工作期間嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成損害的;。
9.被派遣人員不能勝任工作，通過培訓(xùn)仍不能勝任工作的;。
12.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
13.對于本條第3、4、5、6、7、8、9、11約定的情況下，對于未履行之剩余派遣期限，在甲方要求時，乙方應(yīng)按照甲方要求為甲方重新派遣符合條件的被派遣人員;以上情形中依法屬于需乙方向被派遣人員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān);依法屬于需甲方向被派遣人員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方應(yīng)提供有效協(xié)助。
十一.被派遣人員因患病或工傷的，乙方與被派遣人員勞動關(guān)系順延至規(guī)定的醫(yī)療期結(jié)束，醫(yī)療期內(nèi)工資待遇由甲方按本市規(guī)定支付。
十二.因下列情形產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)：
1.被派遣人員在派遣期限內(nèi)由于甲方原因停工，甲方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法律法規(guī)規(guī)定向其支付勞動報(bào)酬。
2.在派遣期限內(nèi)因甲方情況變化取消與乙方的派遣合作，致使乙方終止與被派遣人員的勞動合同的，對于乙方因此應(yīng)向被派遣人員衣服支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3.因甲方原因造成未及時為被派遣人員辦理招工申報(bào)、繳納各項(xiàng)社會保險，且在該期限內(nèi)被派遣人員發(fā)生工傷或大病住院費(fèi)用所長生的費(fèi)用。
4.對于根據(jù)本協(xié)議終止派遣關(guān)系的，甲方應(yīng)在每月1日至24日(如遇雙休日，終止時間應(yīng)提前至雙休日之前)前通知乙方當(dāng)月終止派遣關(guān)系的人員名單(以下簡稱“退工(退保)名單”，否則，對因此造成的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
5.因甲方無合理理由未及時將被派遣人員的工資及應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用和管理費(fèi)通過銀行劃入乙方指定賬戶，造成乙方不能再約定的時間內(nèi)發(fā)放工資及繳納相應(yīng)費(fèi)用的，對因此所產(chǎn)生的責(zé)任由甲方承擔(dān)。
十三、有下列情形產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)：
1.甲方在規(guī)定時間內(nèi)將退工(退保)的名單告知乙方，因乙方未及時辦理退保而產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
2.對甲方按時支付各項(xiàng)費(fèi)用后，因乙方原因乙方未及時向被派遣人員支付工資或?yàn)槠滢k理招工申報(bào)，繳納各項(xiàng)保稅險等費(fèi)用所產(chǎn)生的責(zé)任及應(yīng)支付的費(fèi)用均由乙方承擔(dān)(包括單不限于：應(yīng)向被派遣人員支付的賠償金、被派遣人員在派遣期間發(fā)生工傷或大病住院的費(fèi)用、任何形式的罰金等。)。
3.乙方未在規(guī)定時間內(nèi)與被派遣人員簽訂《勞動合同》而產(chǎn)生的費(fèi)用(包括但不限于：賠償金、罰金等)由乙方自行承擔(dān)。
十四、管理責(zé)任。
1.被派遣人員在派遣期間發(fā)生工傷或患職業(yè)病，由雙方共同處理，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)：
(1)工傷認(rèn)定、傷殘鑒定、工傷理賠等辦理工作;。
(2)被派遣人員家屬的安撫工作;。
(3)因此所發(fā)生的外來人員住院理賠工作(如有)。
2.乙方應(yīng)做好對派遣人員的日常管理和跟蹤教育工作。
3.乙方應(yīng)協(xié)調(diào)甲方與被派遣人員之間的關(guān)系，處理被派遣人員在甲方工作期間與甲方發(fā)生的勞動爭議。
4.乙方處理被派遣人員在甲方務(wù)工期間其他與務(wù)工有關(guān)的事宜。
十五、任何一方要終止或解除本協(xié)議應(yīng)提前三十天以書面形式通知對方，未提前通知的應(yīng)給對方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并在協(xié)商一致后雙方可終止或解除協(xié)議。任何一方違約，由此造成的損失及產(chǎn)生的責(zé)任由違約方承擔(dān)。
十六、本協(xié)議內(nèi)容與《中華人民共和國勞動合同法》等國家相關(guān)法律法規(guī)和上海市法律規(guī)定不一致的，按國家和上海市法律法規(guī)執(zhí)行。
十七、因本協(xié)議所產(chǎn)生的爭議，任何一方可向上海市有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十八、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
十九、本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字并蓋章后生效，本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份。各份協(xié)議具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
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勞務(wù)派遣保潔服務(wù)協(xié)議篇六
甲方：
乙方： (以下簡稱乙方)
第一章 總 則
本著友好合作、平等互利的原則，就乙方為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜達(dá)成協(xié)議。
第二條 本合同所稱“勞務(wù)人員”系指按照甲乙雙方簽訂的合同由乙方聘用并派遣到甲方提供勞務(wù)的中國公民。
第三條 勞務(wù)人員的勞動人事關(guān)系保留在乙方，由乙方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同。
第四條 本合同所稱的“勞務(wù)費(fèi)”系指：
1. 甲方應(yīng)按月支付乙方派遣勞務(wù)人員的薪金。
2. 甲方按月支付乙方的勞務(wù)管理費(fèi)
3 .甲方按月支付乙方派遣勞務(wù)人員的社保費(fèi)
第二章 甲方的義務(wù)與權(quán)利
第五條 甲方承擔(dān)的義務(wù)：
1. 確保向乙方所提供的用工信息真實(shí)。
2. 為錄用勞務(wù)人員提供符合《勞動合同法》規(guī)定的工作場所、條件和勞動保護(hù)。
3. 甲方應(yīng)明確錄用勞務(wù)人員的工作職責(zé)，并依照《勞動合同法》及甲方內(nèi)部規(guī)定為勞務(wù)人員提供必要的休息時間及休假等待遇。
4. 甲方有責(zé)任按協(xié)議約定每月準(zhǔn)時支付勞務(wù)費(fèi)(薪金、管理費(fèi)及社保費(fèi))。因甲方的原因而造成的保險及其它規(guī)定項(xiàng)目需補(bǔ)繳滯納金及利息時，該責(zé)任由甲方承擔(dān)。
5. 甲方接受乙方的委托代替乙方將勞務(wù)人員薪金足額發(fā)放給每個勞務(wù)人員。
6. 派遣人員在工作期間發(fā)生工傷后，甲方應(yīng)立即將其送往醫(yī)院進(jìn)行救治，費(fèi)用暫由甲方墊付。
7. 甲方協(xié)助乙方辦理派遣勞務(wù)人員在工作期間發(fā)生的治安及上下班途中的交通事故的相關(guān)手續(xù)，其他時間發(fā)生的治安及交通事故由勞務(wù)人員個人負(fù)責(zé)。
8. 乙方派遣的勞務(wù)人員在甲方工作期間發(fā)生工傷時，甲方必須在24小時之內(nèi)通知乙方，由乙方向相關(guān)部門進(jìn)行工傷備案，若需要甲方提供證明材料或協(xié)助的，甲方必須積極配合乙方，如因甲方原因延誤工傷申報(bào)所造成的后果由甲方負(fù)責(zé)。
9. 乙方按甲方的要求交納勞動人員的相應(yīng)的保險
第六條 甲方享有如下權(quán)利
1. 甲方有權(quán)對乙方推薦的勞務(wù)人員進(jìn)行選擇。
2. 按《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定對錄用勞務(wù)人員規(guī)定相應(yīng)期間的試用期。試用期內(nèi)，勞務(wù)人員不符合甲方要求者，甲方有權(quán)終止試用，但應(yīng)向乙方支付試用期勞務(wù)費(fèi)。
3. 甲方有權(quán)根據(jù)需要解除本合同和終止與乙方的合作，但應(yīng)將原因提前三十天以書面的形式通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商可解除本合同，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。
4. 如錄用的勞務(wù)人員因嚴(yán)重違反法律、法規(guī)和嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方可以隨時終止使用勞務(wù)人員，并無需提前三十天通知乙方，但應(yīng)以書面形式向乙方做出說明。
5. 甲方有權(quán)依據(jù)自身需求隨時退回錄用的勞務(wù)人員，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方。
6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第三章 乙方的義務(wù)與權(quán)利
第七條 乙方的義務(wù)：
1. 根據(jù)甲方的要求推薦勞務(wù)人員，為甲方確定錄用的勞務(wù)人員辦理入職手續(xù)并提供相應(yīng)人事服務(wù)。勞務(wù)人員人數(shù)以《員工花名冊》為準(zhǔn)。
2. 教育勞務(wù)人員知曉并嚴(yán)格遵守中華人民共和國的法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
3. 教育勞務(wù)人員知曉并嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程。
4. 教育勞務(wù)人員嚴(yán)格保守甲方及其客戶的商業(yè)秘密。
5. 與勞務(wù)人員簽訂勞動合同，與甲方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議;根據(jù)中華人民共和國的法律、地方法規(guī)及甲方的用工特點(diǎn)，按時足額繳納勞務(wù)人員的保險。
6. 對甲方及甲方確定錄用的勞務(wù)人員提供的所有信息和資料保密。
7. 視甲方對錄用勞務(wù)人員的要求, 提供相應(yīng)的服務(wù)，協(xié)調(diào)處理甲乙雙方以及甲方與確定錄用勞務(wù)人員之間的關(guān)系。
8. 如乙方與甲方錄用的勞務(wù)人員合同期滿，而甲方確認(rèn)尚需要用該勞務(wù)人員的，乙方應(yīng)與該勞務(wù)人員續(xù)簽勞務(wù)合同。
9. 乙方如需解除本合同和終止與甲方的合作，應(yīng)將原因提前三十天以書面的形式通知甲方，等甲方同意或雙方協(xié)商解決后方可解除本合同，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
10. 乙方負(fù)責(zé)申報(bào)乙方派遣的勞務(wù)人員在工作期間發(fā)生工傷事故的相關(guān)手續(xù)，工傷保險醫(yī)療待遇支付按照《新工傷保險條例》及《工傷保險醫(yī)療目錄》等有關(guān)政策執(zhí)行，社會保險部門將工傷醫(yī)療待遇劃入乙方賬戶后，乙方將立即將款項(xiàng)劃入甲方賬戶，超出工傷醫(yī)療費(fèi)規(guī)定范圍的費(fèi)用由職工個人承擔(dān)。涉及的其他相應(yīng)責(zé)任按《新工傷保險條例》及有關(guān)政策法規(guī)文件辦理。因工傷喪失勞動能力的職工，由乙方在參保地勞動能力鑒定協(xié)會為其進(jìn)行勞動能力鑒定。
11. 乙方在甲方支付勞務(wù)費(fèi)前提供稅務(wù)局認(rèn)可的正式發(fā)票，發(fā)票金額以甲方實(shí)際應(yīng)付乙方的金額為準(zhǔn)。
12. 乙方派遣到甲方的勞務(wù)人員需提交在有效期內(nèi)的健康體驗(yàn)證明(縣級以上醫(yī)院出具的)。如不能提交該證明，甲方將有權(quán)組織勞務(wù)人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由勞務(wù)人員個人承擔(dān)。
13. 乙方應(yīng)將營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件(加蓋單位公章的原件)及其他相關(guān)資質(zhì)證明提交給甲方進(jìn)行資質(zhì)審驗(yàn)，并作為資料留存?zhèn)洳椤?BR> 第八條 乙方權(quán)利：
1. 乙方有權(quán)要求甲方對其需求的具體服務(wù)內(nèi)容提供書面材料。
2. 乙方有權(quán)要求甲方按時結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用。若甲方無故拖欠乙方勞務(wù)管理費(fèi)和社保費(fèi)，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)由此產(chǎn)生的直接損失。
3. 如遇因國家或地方政府出臺新的政策法規(guī)均應(yīng)按新的政策法規(guī)執(zhí)行，但因此與本合同有重大改變造成合同不能繼續(xù)履行的乙方有權(quán)提出協(xié)商修訂解決或終止本合同。
第四章 費(fèi)用及結(jié)算
第九條 派遣人員在工作中出現(xiàn)違反公司規(guī)定的情況，按照公司規(guī)定(勞動紀(jì)律)在工資中做相應(yīng)扣款。
第十條 乙方委托甲方發(fā)放勞務(wù)人員工資再過程中涉及勞務(wù)人員個人承擔(dān)的費(fèi)用需由勞務(wù)人員個人承擔(dān)。
第十一條 甲方負(fù)責(zé)每月 日前將工資直接付給勞務(wù)人員，并將工資單(電子版)發(fā)給乙方。甲方每月 日前將上月的勞務(wù)管理費(fèi)和社會保險險費(fèi)，以 電匯 方式與乙方進(jìn)行結(jié)算，乙方必須提前將稅務(wù)局認(rèn)可的正式發(fā)票。
第十二條 費(fèi)用計(jì)算：
1. 勞務(wù)人員工資：
乙方勞務(wù)人員每月的工資由甲方根據(jù)考勤、考核結(jié)果，按照乙方與勞務(wù)人員簽訂的勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期 個月為( 天)，轉(zhuǎn)正工資按計(jì)件或甲方的相關(guān)規(guī)定。具體工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。
3.甲方每月應(yīng)支付給乙方勞務(wù)管理費(fèi)=當(dāng)月實(shí)際使用的勞務(wù)人員數(shù)
第十三條 上述所有費(fèi)用均以人民幣為計(jì)價單位。
第五章 爭議與仲裁
第十四條 在本合同履行過程中，甲乙雙方發(fā)生爭執(zhí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，可通過訴訟方式解決。
第十五條 在本合同履行過程中出現(xiàn)的本合同尚未約定的事宜，甲乙雙方協(xié)商解決，或用合同附件另行規(guī)定。
第十六條 在本合同履行過程中，如因國家新頒布的政策法規(guī)的變化，本合同條款必須修訂時，由甲乙雙方協(xié)商修訂，因由此使本合同不能繼續(xù)履行時，甲乙雙方有權(quán)終止本合同。
第十七條 本合同雙方授權(quán)代表必須共同簽署，否則對此合同的任何改變、修改、補(bǔ)充及刪除均屬無效。
第十八條 本合同自簽字之日起生效，有效期為 1 年。合同期滿前三十日之內(nèi)，經(jīng)雙方書面同意并簽字蓋章延續(xù)合同期限。延續(xù)期限為本合同規(guī)定之期限，如有條款變更則以書面協(xié)議為依據(jù)。
第十九條 本合同于 年 月 日簽訂，一式兩份，甲乙雙方各持一份，兩份文本具有同等法律效力。
勞務(wù)派遣保潔服務(wù)協(xié)議篇七
甲方：
乙方：
合同經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著平等互利等價有償?shù)脑瓌t，就甲方對乙方提供的日常保潔服務(wù)，協(xié)商如下：
一、合同范圍：本合同規(guī)定的服務(wù)范圍依《保潔衛(wèi)生及花草打理周期安排表》為準(zhǔn)；
二、合同期限：
自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
三、雙方權(quán)利和義務(wù)：
2、甲方工作人員需遵守乙方規(guī)章制度及工作時間；（按原要求實(shí)行六天5小時工作制）。
3、甲方需提供保潔及花草維護(hù)所需用具如下：
a保潔服務(wù)用具：水桶、拖把、掃把、畚斗、地板刷、膠皮手套、垃圾袋等；
b花草維護(hù)用具：剪刀、割草機(jī)、農(nóng)藥、肥料；
4、乙方為甲方1名服務(wù)人員免費(fèi)提供工作餐；
5、保潔人員需服從乙方管理，并配合臨時性工作安排；
五、合同的變更、終止和解除；
1、合同的變更、終止和解除需經(jīng)雙方協(xié)商，都必須采用書面形式；
3、合同期滿合同即告終止，雙方可協(xié)商續(xù)訂新的服務(wù)合同；
六、人員法律歸屬：
1、甲方派駐乙方服務(wù)人員其勞動關(guān)系屬甲方，勞動爭議由甲方自行負(fù)責(zé)與乙方無關(guān)；
2、甲方人員的工資，各項(xiàng)保險，福利、工傷節(jié)日加班等費(fèi)用均由甲方自行承擔(dān)；
七、爭議解決：
八、合同生效：
九、合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，可簽定補(bǔ)充協(xié)議；
甲方（公章）：乙方（公章）：
法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：
_____年____月____日_____年____月____日。
勞務(wù)派遣保潔服務(wù)協(xié)議篇八
甲方（以下簡稱甲方）：
法定代表人：
住所：
聯(lián)系電話：
統(tǒng)一社會信用代碼：
乙方（以下簡稱乙方）：
法定代表人：
住所：
聯(lián)系電話：
統(tǒng)一社會信用代碼：
甲方為確保單位內(nèi)外整潔清新、以及高標(biāo)準(zhǔn)的衛(wèi)生環(huán)境，特將內(nèi)外保潔工作承包給乙方，具體承包協(xié)議如下：
一、承包時間及費(fèi)用。
1．保潔承包時間從年月日起至年月日。
2．保潔費(fèi)暫定每月元（大寫）。
3．甲方按月支付保潔費(fèi)用，承包協(xié)議生效后，甲方于次月日前支付乙方。如遇節(jié)假日特殊情況，付款時間可提前或延順。但時間必須在日之內(nèi)。
二、保潔的形式的范圍。
1．保潔形式為日常保潔，保潔時間為甲方的每個工作日。
2．保潔范圍按甲方規(guī)定區(qū)域保潔范圍是。
3．保潔標(biāo)準(zhǔn)按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。
（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1．甲方對乙方保潔情況進(jìn)行檢查。如發(fā)現(xiàn)有不符合標(biāo)準(zhǔn)之處，應(yīng)責(zé)令乙方保潔人員隨時進(jìn)行整改。若不及時整改，可以書面通知乙方并視情況對保潔人員給予經(jīng)濟(jì)處罰，直至終止合同。
2．甲方無償為乙方保潔人員提供用水、用電、提供存放保潔工具和更換工作衣的房屋。
（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1．乙方自行提供保潔工作必須的設(shè)備和工具，按甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行保潔。
2．乙方應(yīng)遵循安全生產(chǎn)規(guī)定，在保潔過程中，（除人力不可抗拒的災(zāi)害或因甲方存在安全隱患造成的安全事故和因甲方指揮安排不當(dāng)出現(xiàn)事故由甲方負(fù)責(zé)外）所發(fā)生的人身事故、責(zé)任與費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
四、違約責(zé)任。
甲乙雙方無正當(dāng)理由不得無故終止和解除合同，否則違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。
五、其他約定。
本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
六、爭議解決方法。
1．本協(xié)議的制定、解釋及其在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的、或與本協(xié)議有關(guān)的糾紛之解決，受中華人民共和國現(xiàn)行有效的法律的約束。
2．本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第____種方式解決（只能選擇一種）：
（1）提交________仲裁委員會仲裁；
（2）依法向________________人民法院起訴。
七、合同的生效。
本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)行____份，自雙方簽字蓋章生效。
甲方代表：________。
乙方代表：_______。
____年____月____日。
勞務(wù)派遣保潔服務(wù)協(xié)議篇九
甲方(承讓方)：
乙方(出讓方)：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方自愿將自有車輛牌照指標(biāo)轉(zhuǎn)讓給甲方，車型為：;車牌號為京，現(xiàn)落戶，現(xiàn)就轉(zhuǎn)讓事宜雙方達(dá)成協(xié)議如下：
一、轉(zhuǎn)讓期限：壹年(自乙方車輛搖號成功后并與甲方辦理過戶手續(xù)完畢之日起計(jì)算)。
二、轉(zhuǎn)讓費(fèi)用：甲方一次性支付乙方一年轉(zhuǎn)讓費(fèi)用，具體費(fèi)用雙方協(xié)商;
三、轉(zhuǎn)讓期內(nèi)，車輛產(chǎn)生的一切費(fèi)用及債權(quán)債務(wù)均由甲方支付并處理，與乙方無關(guān)。
四、車輛牌照在轉(zhuǎn)讓期間應(yīng)購買第三方保險(保額50萬)，因交通事故給第三者(包括人、物等)造成損害的，應(yīng)由甲方和保險公司根據(jù)事故處理的有關(guān)部門的裁決進(jìn)行賠償，與乙方無關(guān)。
五、車輛在轉(zhuǎn)讓期間所產(chǎn)生的一切責(zé)任均由甲方承擔(dān)，乙方概不負(fù)責(zé)。
六、轉(zhuǎn)讓期間內(nèi)，甲方對轉(zhuǎn)讓車牌照要妥善保管，不得在未經(jīng)乙方同意的情況下將其轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借等。
七、轉(zhuǎn)讓期間內(nèi)，甲方對車輛財(cái)產(chǎn)擁有不可爭議的所有權(quán);
八、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份。本協(xié)議自簽訂之日起生效。
甲方(公章)：
法定代表人(簽字)：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：
乙方(公章)：
法定代表人(簽字)：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：
勞務(wù)派遣保潔服務(wù)協(xié)議篇十
甲方：
乙方：
甲乙雙方就日常保潔事宜，經(jīng)友好協(xié)商，本著平等互利、雙方自愿的原則簽訂本合同，以便共同遵守。
一、服務(wù)內(nèi)容乙方為甲方位于項(xiàng)目區(qū)域根據(jù)本合同的要求提供日常保潔服務(wù)。
二、.服務(wù)期限自年月日起至年月日止。
三、.服務(wù)范圍和標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)范圍、要求和標(biāo)準(zhǔn)詳見附件一《清潔作業(yè)指導(dǎo)書》
四、.保潔服務(wù)費(fèi)用和付款方式
3）每月結(jié)算一次，乙方于每月日前向甲方提供結(jié)算單及發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后的次月日(如遇休息日或節(jié)假日，付款日期順延)前以轉(zhuǎn)賬方式將上月的費(fèi)用劃入乙方賬戶。
如服務(wù)天數(shù)因故不足一個月，按實(shí)際服務(wù)天數(shù)結(jié)算，結(jié)算方式為：(每人每月服務(wù)費(fèi)/當(dāng)月工作日)*實(shí)際工作天數(shù)*人數(shù)。
五、雙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)無償提供保潔工作中所需水電、保潔日常消耗品、清潔用品，提供必要存放工具場所等作業(yè)條件;按合同約定按時支付保潔服務(wù)費(fèi)用;對乙方保潔質(zhì)量及時進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時要求乙方返工，直至達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);如不滿意乙方員工的服務(wù)，甲方有權(quán)提出更換，乙方不得以任何理由拒絕。
(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)
4、乙方與服務(wù)人員應(yīng)簽訂勞動協(xié)議，并辦理各種用工手續(xù)，符合國家相應(yīng)政策規(guī)定。
乙方服務(wù)人員與甲方無任何勞動人事關(guān)系;
5、乙方應(yīng)當(dāng)對乙方服務(wù)人員的作業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格要求，乙方工作人員不得擅自挪用甲方的物品。
乙方工作進(jìn)行中，如發(fā)現(xiàn)甲方物業(yè)材質(zhì)有破損跡象，應(yīng)及時保護(hù)現(xiàn)場，立即向甲方通報(bào)。
六、由于乙方工作人員在日常保潔工作中不慎給甲方設(shè)施、材料及甲方客戶、物品造成人身或財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
違約責(zé)任
2、如甲方不按合同規(guī)定期限內(nèi)向乙方支付服務(wù)費(fèi)，經(jīng)乙方催討后仍未支付時，違約金按每逾期一天，按當(dāng)期未支付金額的日萬分之一計(jì)取，但甲方應(yīng)付各項(xiàng)違約金的累計(jì)總金額不超過本合同總價款的百分之三。
爭議處理雙方友好妥善就本合同項(xiàng)下的所有問題認(rèn)真履行;如有爭議，雙方應(yīng)就此進(jìn)行充分協(xié)商以求妥善解決。
雖經(jīng)雙方協(xié)商仍無法解決有關(guān)爭議的，雙方均應(yīng)向本合同簽訂地的人民法院提起訴訟解決。
本爭議解決方法獨(dú)立于本合同。
無論本框架協(xié)議變更、解除、終止或無效等均不應(yīng)影響其對雙方當(dāng)事人的法律約束力。
七、其它事項(xiàng)本合同自雙方簽字并加蓋公章后生效，一式五份，甲方四份乙方一份;本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
通知聯(lián)系本協(xié)議規(guī)定和與本協(xié)議有關(guān)的所有聯(lián)絡(luò)均應(yīng)按照收件的當(dāng)事人下述地址或傳真發(fā)出。
下述聯(lián)絡(luò)如直接交付(包括通過郵件遞送公司遞交)，則在交付時視為收訖;如通過傳真發(fā)出，則在傳真發(fā)出即時視為收訖，但必須有收件人隨后的書面確認(rèn)為證;如通過預(yù)付郵資的掛號郵件寄出，則寄出七天后視為收訖。
如被送達(dá)方拒收或因聯(lián)系地址錯誤而無法送達(dá)的，其后果歸于被送達(dá)方承擔(dān)。
任何一方聯(lián)系地址或方法變更的，需以書面方式告知對方，否則，一切后果均由未告知方承擔(dān)。
甲方地址：傳真：郵編：
乙方地址：傳真：郵編：
附件：《清潔作業(yè)指導(dǎo)書》
甲方：乙方：(蓋章)(蓋章)
法定代表人或代理人：法定代表人或代理人：
日期：日期：
簽訂地點(diǎn)：
勞務(wù)派遣保潔服務(wù)協(xié)議篇十一
甲方：
乙方：
本合同經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，本著平等互利等價有償?shù)脑瓌t，就乙方對_________提供日常保潔服務(wù)，協(xié)商如下：
一、服務(wù)期限及費(fèi)用
3、支付方式：自合同生效后每半個服務(wù)期限甲方向乙方支付保潔費(fèi)用的50%，如發(fā)現(xiàn)保潔質(zhì)量問題，甲方按照保潔費(fèi)的10％先行扣款，然后雙方協(xié)商解決。
二、保潔的形式和范圍
1、保潔形式為日常保潔；
2、保潔范圍是甲方指定的室內(nèi)環(huán)境和公共區(qū)域的衛(wèi)生；
3、保潔標(biāo)準(zhǔn)，按甲方具體要求執(zhí)行（具體標(biāo)準(zhǔn)附后）。
三、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)
（一）、甲方的`權(quán)利與義務(wù)
1、甲方按合同約定向乙方支付保潔服務(wù)費(fèi)用；
3、甲方為乙方無償提供保潔正常用水、用電，并及時對供水、排水管道進(jìn)行修理；
4、甲方為乙方提供簡單存放清潔工具的房屋。
（二）、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、保潔人員應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方各項(xiàng)管理制度；
2、乙方保潔工作人員必須身體健康、儀容端正、品德良好，無違法犯罪紀(jì)錄；
4、乙方可根據(jù)自身的工作特點(diǎn)和甲方的保潔要求自行安排工作程序；
6、乙方負(fù)責(zé)保潔工的培訓(xùn)，保潔工作人員要統(tǒng)一著裝上崗；
7、乙方自行提供保潔工作必需的設(shè)備和工具；
8、乙方應(yīng)愛護(hù)室內(nèi)各種設(shè)施，注意節(jié)水節(jié)電；
9、因乙方在保潔工作中給甲方設(shè)施、物品等造成損失的，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，。
四、合同變更與終止
1、合同的變更與提前終止必采用書面形式；
2.本合同規(guī)定的履行期限屆滿，合同自行終止；
3.在合同履行過程中，如遇不可抗拒的因素，雙方協(xié)商解決；
4.合同內(nèi)容變更、提前終止必須提前一個月書面通知對方，否則按服務(wù)費(fèi)用的5％承擔(dān)違約責(zé)任。
五、合同解除
2.乙方嚴(yán)重失職造成甲方物業(yè)管理的重大損失，甲方可以解除合同，并按違約責(zé)任要求賠償。
3.乙方發(fā)生嚴(yán)重違約后，在收到甲方書面通知一個月內(nèi)仍不能采取補(bǔ)救措施，甲方可以解除合同。
六、違約責(zé)任
1、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同，如乙方不能按照甲方要求的保潔標(biāo)準(zhǔn)完成保潔工作，甲方有權(quán)隨時解除合同。
2、甲、乙雙方無正當(dāng)理由不得無故終止合同，否則違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。
七、爭議解決在履行合同中，如雙方發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓原則友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以提起訴訟。
八、合同的生效本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；《衛(wèi)生保潔標(biāo)準(zhǔn)》、《處罰標(biāo)準(zhǔn)》及其他附件作為合同組成部分與本合同具有同等法律效力。
九、其他本合同未盡事宜和新增內(nèi)容，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
甲方法定代表人或委托代理人(簽名)：____
日期:________年____月____日
日期: ________年____月____日
勞務(wù)派遣保潔服務(wù)協(xié)議篇十二
乙方：________
經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，由乙方向甲方提供清理、保潔服務(wù)，并達(dá)成以下協(xié)議：
一、清理保潔范圍：
__縣城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)所有城市道路（含外環(huán)路及南大出口、北大出口）道路兩側(cè)電線桿、路燈桿、墻體等各類城市設(shè)施上的野廣告日常清理和保潔。
二、清理保潔標(biāo)準(zhǔn)：
1、電線桿、路燈桿上無張貼、書寫的各種野廣告，清理后不清潔的，用相應(yīng)的材料涂刷，確保清潔美觀。
2、對于張貼、書寫在臨街墻體和公共設(shè)施上的野廣告，盡量保持涂抹顏色與原墻體所涂顏色一致。
3、沿街商鋪門榜兩側(cè)各種裝飾材料上的野廣告，在不損害整體美觀的情況下，盡量保持所涂顏色與原來所涂顏色的一致性。
4、保潔區(qū)沿街巷上可視范圍內(nèi)向里延伸（約30米）。
三、甲、乙雙方的義務(wù)和權(quán)力
（一）甲方的義務(wù)和權(quán)力
1、甲方對乙方保潔工作期間遇到的問題，應(yīng)給予幫助，協(xié)商解決。
2、甲方可在規(guī)定的時間內(nèi)對保潔區(qū)域進(jìn)行監(jiān)督檢查（每日8：30分前），發(fā)現(xiàn)問題及時通知乙方清除，當(dāng)日內(nèi)未能及時清除的，每一處野廣告從工資中扣除2元線。
（二）乙方的義務(wù)和權(quán)利：
1、乙方應(yīng)按規(guī)定的保潔服務(wù)范圍保質(zhì)保量的做好清理、保潔工作，確保集中清理完畢后不出現(xiàn)野廣告。
2、乙方對不屬清理、保潔范圍以外的工作或在工作中需要新增加清理內(nèi)容的，須經(jīng)雙方共同協(xié)商另行追加保潔費(fèi)用。
四、城區(qū)共劃分六個保潔區(qū)域，需用保潔員六名，每名保潔員月工資600元（含保潔員工資及各種材料的日常消耗等）。甲方按月支付保潔費(fèi)，乙方按月領(lǐng)取。
五、乙方在日常工作中應(yīng)加強(qiáng)保潔員的安全教育和管理，確保安全無事故，如出現(xiàn)一切安全問題由乙方負(fù)責(zé)。
六、協(xié)議起止時間：
本協(xié)議自年月日始至年月日止。
七、如有未盡事宜，由甲乙雙方共同商定。
八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）乙方（簽章）
代表人：________代表人：___________
____年__月__日
勞務(wù)派遣保潔服務(wù)協(xié)議篇十三
甲方（委托方）：
乙方（受委托方）：
甲乙雙方本著公平合理互利互惠的原則，按照清掃保潔管理的相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，就雙方進(jìn)行清掃保潔工作達(dá)成如下協(xié)議：
1、無償提供保潔工作中所需水電。
2、協(xié)調(diào)在保潔工作中與相關(guān)部門的關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)清潔質(zhì)量及時支付乙方費(fèi)用。
4、如不滿意乙方保潔員的服務(wù)，可責(zé)令乙方及時調(diào)換。
1、負(fù)責(zé)提供保潔所需的設(shè)備及清洗原料，認(rèn)真做好本職工作。
2、嚴(yán)格按照甲方所定的清潔衛(wèi)生要求進(jìn)行程序化服務(wù)。
3、保證清潔過程中無損壞，如因乙方原因造成清洗過程中損壞應(yīng)進(jìn)行合理賠償。
4、負(fù)責(zé)按期保質(zhì)保量完成甲方要求的清洗保潔工作。
乙方承接甲方清洗保潔工作，服務(wù)時間 20xx年xx 月xx 日至 20xx年xx 月xx 日，服務(wù)范圍：室內(nèi)一層、二層、三層地面，樓梯樓道，樓梯扶手，廁所，窗戶及玻璃，墻壁，會議廳及公共設(shè)施表面。共計(jì)保潔費(fèi)用 元，支票結(jié)賬，開發(fā)票。
服務(wù)期限內(nèi)，任何一方不得無故終止協(xié)議，如確有其他原因造成無法履行本協(xié)議，需在終止協(xié)議前書面通知對方，否則違約方將按協(xié)議30%支付對方違約金。
甲方：（簽字蓋章） 乙方：（簽字蓋章)
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