學院副院長年終工作總結(匯總22篇)

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    總結不僅僅是一種紙面工作,更是對自己經歷的回顧與思考??偨Y文章結構要清晰明了,可以采用問題驅動和解決方案等方式進行組織。通過閱讀這些總結范文,可以發(fā)現(xiàn)不同總結之間的異同點,同時也能夠從中汲取寫作的靈感。
    學院副院長年終工作總結篇一
    20xx年對于我院來說是極不平靜的一年。按照國家的有關要求,三本學院實行轉制,這一工作無論是對教工還是學生都不同程度地產生了心理影響,而且由于人員、組織機構變化,在方方面面給工作帶來新問題,遇到了前所未有的挑戰(zhàn),在學校的正確領導下,在校領導親切關懷和溫暖下,在兄弟院(部、處)的大力支持下,學院新領導班子加強黨的領導,加強領導班子建設,身體力行,率先垂范,團結和帶領全體教工,同甘共苦,同心協(xié)力,攜手并肩,共渡時艱,圓滿地完成了年初制定的各項工作計劃,取得了較好的成績。現(xiàn)將工作概要如下:
    經請示學校黨委,我院重新選舉了科技學院黨總支委員會,既增添了新鮮血液,又明確了分工,使黨的工作有了組織保證。
    黨總支領導和組織黨員認真學習黨的路線、方針、政策,積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動,及時按照黨委布署,確定創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案、創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進典型工作實話方案,以及爭當“十佳黨員愛心使者”、“十佳黨員管理育人標兵”、“十佳優(yōu)秀大學生黨員”、“辦實事解民憂惠民生”活動的實施方案。
    通過以上創(chuàng)先爭優(yōu)活動一系列活動,提高了全體黨員的政治素質和業(yè)務能力。根據(jù)校黨委要求,積極推進學習型領導班子建設,加強領導班子學習,堅持正確理論導向,解放思想,實事求是,開拓創(chuàng)新;強化政治意識,責任意識,大局意識,要求領導班子成員深入實際,真抓實干。定期召開民主生活會,認真開展批評與自我批評;領導班子成員堅持民主集中制,強調集體領導,分工負責,嚴格執(zhí)行廉潔從政的有關規(guī)定,堅持政務公開制度。
    1.進一步制定和完善了各項規(guī)章制度,做到有章可循,有章必循,堅持政務公開,決策民主化。
    2.堅持收支二條線財務制度,力行節(jié)約。堅持財務公開,堅持集體購買制度和所需物品的采購報批制度。
    嚴格執(zhí)行學校的財務預算制度,對不在預算內的支出,應先請示校領導再作決定。
    3.加強考核制度。建立崗位責任制度,對每個崗位都有質和量的要求,倡導愛崗敬業(yè),鉆研業(yè)務。向勤勤懇懇、忠于職守、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的同志學習,樹立這樣的榜樣,讓這樣的人不吃虧,揚正氣、促和諧、講團結,講大局、講奉獻、比能力、比水平、腳踏實地、不尚空談。
    4.加強治安、防火、防盜教育,讓每一名教工和學生清醒地認識這一點,防火、防盜警鐘長鳴。
    5.加強教工的培訓工作。有計劃有步驟地分門別類地開展教工的業(yè)務培訓,讓教工開拓視野,增長才干,同時鼓勵教工結合工作寫論文,學院給報版面費,這對教工提高自身業(yè)務能力有直接幫助。
    我院將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與工會工作緊密結合起來,利用暑假,深入基層就人才培養(yǎng)進行調研,效果很好。
    同時,針對目前學院狀況,院領導班子努力解決教工的困難,盡最大努力做好職工福利工作,讓全體教工感受到家的溫暖,從而增強學院的向心力,凝集力,進而產生工作主動性,出色地完成了各自分擔的工作。
    (一)全力以赴,認真做好畢業(yè)生工作
    20xx年畢業(yè)生825人,18個專業(yè),工作量十分繁重進入5、6月份,教務辦全體工作人員沒有休息日,全力加班,連參加婚禮的時間都沒有。
    1.改革畢業(yè)前考試方式
    凡是學業(yè)有缺欠的,學院實行統(tǒng)一考試,這既為學生提供了方便,也為教學管理提高了工作效率。
    2.認真審核畢業(yè)生成績,計算好學分績點。經過艱苦努力,今年畢業(yè)生無論畢業(yè)證還是學位證無一差錯,學生沒有任何意見,順利地離校。
    (二)教學秩序井然,運行穩(wěn)定
    由于管理人員堅持聽課制度,加之課程編排科學、合理和規(guī)范的教學管理,教學運轉正常,教學秩序井然,很少出現(xiàn)老師私自停、調、串課現(xiàn)象,未出現(xiàn)任何教學事故,學生給予充分的肯定。
    (三)樹立良好形象,提高服務質量
    教務辦堅持學生至上的服務理念,滿腔熱忱地、耐心地、及時地向師生服務,幫助學生及時處理各種棘手問題,諸如學生課程漏選、錯選以及學生成績漏登、四六級報名等問題。
    (四)學籍管理規(guī)范有序。在辦理學生休、復、轉、退、停、降、留等學籍異動處理工作也無一差錯。
    (五)考風建設上臺階。
    以考風促學風,以學風促教風。考風是基礎,是切入點。我們有二項新舉措:一是聘請兩個巡考員,加強巡考。督促檢查監(jiān)考工作;二是要求在各考場公布考試舉報電話,一旦有學生違紀、作弊而教師不負責的,學生均可舉報。
    (六)教學質量監(jiān)控有新舉措。
    一是建立班級教學信息員制度;二是《科院教學》編輯出版;
    (七)高度重視實踐教學,本學期加大了對學生實踐教學的監(jiān)督與檢查力度,派專人全程配合指導教師負責學生實踐教學。
    (八)改善辦學條件,學院盡力做好儀器設施的更新與維護,教學條件的建設等。
    (九)積極做好教學檔案工作,按時收回教師手冊、實驗實習報告、學生試卷,并存檔。
    (十)教學管理成績喜人。20xx年學生畢業(yè)率由09年的94%,提高到98%,提高了4個百分點,學位獲得率由去年的80%提高到87%,提高了7個百分點。考研率由xx年的10%提高到11%。
    (一)學生工作新方法的探索與實踐
    1.制定了就業(yè)工作表彰獎勵辦法,調動畢業(yè)生的主觀能動性
    2.完善了以“量化評價公開自評”為核心的貧困學生評價體系
    3.進一步完善輔導員隊伍建設的辦法,充分發(fā)揮輔導員的主體作用
    (二)積極開展大學生思想政治教育管理工作
    1.組織開展了“贏在起跑線”主題教育活動
    2.開設了大學生“青春講壇”,開展了“讀書1+1”主題教育活動
    3.深入開展大學生文明出行志愿者行動
    4.以校園文化活動為載體,融思想教育于活動中
    5.建立健全規(guī)章制度,加強學生日常行為管理
    一是加強對學生的安全教育。二是輔導員每周至少要檢查一次學生寢室,及時消除安全隱患。三是健全和完善學生寢室管理制度。
    (三)學風建設
    1.加強制度建設。完善了《輔導員早查課制度》、《晚值班制度》《學生課堂情況信息反饋制度》等。
    2.堅持輔導員早查課。減少了上課遲到的現(xiàn)象。
    3.設立學生工作副書記助理組。加強學生理想信念教育,在學生身邊樹立榜樣,使學生學習有目標,發(fā)展有方向。
    4.實施學風建設排名。對班級平均學分績點,學生不及格率,四級通過人數(shù)等項內容進行按年級排名,作為對輔導員考核的重要內容之一。
    5.制作了《科學技術學院課堂情況記錄表》。系統(tǒng)地記載了學生課堂出勤、紀律表現(xiàn)、尊師行為及任課教師的評價反饋等內容。
    6.加強考風建設。制作考風考紀宣講手冊,誠信考試卡,杜絕考試作弊承諾書,召開誠信考試主題團會。
    (四)畢業(yè)生就業(yè)工作
    1.做好安全穩(wěn)定工作。安排好畢業(yè)生離校期間需要學校提供的服務及解決的問題,畢業(yè)生離校文明有序,和諧穩(wěn)定,無違紀情況發(fā)生。
    2.努力提高靈活就業(yè)率。把就業(yè)工作作為一項重要工作來抓,努力提高靈活就業(yè)率。
    3.開展促進就業(yè)的措施建設。制定《科學技術學院就業(yè)工作表彰獎勵辦法》;已建立3個學生黨員基層見習基地;建立學院就業(yè)信息發(fā)布平臺。
    4.深化就業(yè)指導,為畢業(yè)生服好務。要求畢業(yè)生輔導員,全面掌握畢業(yè)生基本情況和求職意向,既要為畢業(yè)生找工作出謀劃策,又要為少部分同學順利畢業(yè)導航。
    (五)學生工作獲獎情況
    2.20xx年5月被評為校園文化建設活動先進單位。
    3.20xx年6月獲得校女子籃球賽冠軍。
    4.20xx年10月獲得校女子排球賽冠軍。
    5.20xx年9月獲得校運動會團體總分、男子團體、女子團體第一名。
    以上是我院領導班子一年來工作的概要總結,面向學校的未來,我們充滿信心,我們一定帶好學院的團隊,圓滿完成學校交給的任務,讓校領導滿意,讓學生滿意,為學校的發(fā)展做出應有的貢獻。
    學院副院長年終工作總結篇二
    從20xx年9月份開始,合肥市紅十字會合肥學院志愿服務隊在合肥市紅十字會的號召和指導下,以及社團本身內部的活動需要的基礎上開展了以社區(qū)公益愛心服務、防艾、醫(yī)療救護、學血液知識宣傳為主題的一系列的活動,"壽星園老年公寓服務基地"的建設取得了不錯的社會影響,深化了我紅十字會服務隊的社會影響,加強了本身的公益服務質量,先對服務隊本年度的部分工作做下總結:
    服務隊完成招新任務,50名大一新生成為合肥學院紅十字會服務隊成員,為能夠完成合肥市市紅會安排的任務和社團本身的傳承打下了基礎。
    20xx年11月中旬大型無償獻血活動
    合肥學院紅十字會志愿服務隊與市中心血站合作開展了,大型"無償獻血活動",活動前后持續(xù)三天,現(xiàn)場獻血人員打到360人,獻血人數(shù)在去年的基礎上必提高了80%。在獻血活動前后,服務隊成員以各種方式宣傳血液方面的知識,包括展板,海報,橫幅及宣傳單取得了預期的宣傳效果,同時也得到了合作方(合肥市中心血站)的認可。也使參與的人員認識到相關血液方面的知識,提升了同學們的社會責任感,以及無償獻血活動的意義。
    20xx年12月1日"世界艾滋病日"主題宣傳活動、
    合肥學院紅十字會志愿服務隊開展了以"普遍可及和人權"為主題,以深入班級,以及食堂前傳單宣傳,知識展板,橫幅萬人簽字、佩戴紅絲帶等形式的預防艾滋病宣傳活動,本次活動中,各方面的宣傳工作做的都不錯,尤其是"萬人簽名"環(huán)節(jié),同學們反應很強烈。但就部分環(huán)節(jié)來說,但沒有達到預期的效果,可能是由于社團活動之間間隔時間較短造成了,宣傳環(huán)節(jié)的紅絲帶的發(fā)放沒有按時到位,以后活動開展應加以改正。
    合肥學院紅十字會志愿服務隊由潘春雷帶隊參加了"壽星園老年公寓"志愿服務活動此次活動都感到滿意,志愿者的熱情真心投入使活動取得圓滿的成功。呼吁了更多的人關心、關注老年人等弱勢群體。增強了當代大學生的社會責任感和使命感,樹立了合肥學院大學生的形象,擴大了合肥學院在社會上的影響力,為我校贏得了良好的口碑。此次活動各志愿者都釋放出愛的火焰,將不停地傳遞愛的火炬。
    20xx年11月-20xx年5月份青年同伴教育培訓班
    青年同伴教育培訓合影
    根據(jù)合肥市紅十字會20xx年"講文明樹新風"志愿服務活動項目安排,合肥學院紅十字志愿服務隊在該院新校區(qū)開展應急救護知識宣傳普及活動,共有150多名在校大學生參加了本次活動。
    醫(yī)療救護培訓提高大學生參與社會實踐的能力和知識,增強大學生安全意識,提高應對突發(fā)事件的能力,為維護學校的安全穩(wěn)定和校園文化做出貢獻。同時為成立合肥學院紅十字運動會專項醫(yī)療小組專業(yè)技能方面做了的準備。
    活動現(xiàn)場,市紅會的指導老師們進行了應急救護新概念講解和操作技能示范傳授,并且手把手輔導學生五項急救技術的操作要領,學生們的參與熱情非常高漲,爭先恐后參與教學互動,收到良好的普及宣傳效果。我院紅十字會在活動組織方面獲得省紅會和市紅會的相關報道。
    20xx年四4中旬成立合肥學院運動會緊急醫(yī)療救護小組
    4月中旬我院大型運動會如期舉行,為了確保運動員的安全以及校運會的順利進行;同時讓參與的人員了解并學習相關的急救常識,增強自我救助意識;讓更多的人了解紅十字會,以弘揚紅十字公正、中立、志愿服務的工作原則。特成立了合肥學院紅十字會緊急救護小組,對運動會比賽時意外受傷的傷員進行緊急急救處理,受傷較重者送往校醫(yī)室或醫(yī)院。對運動員提供醫(yī)療服務。
    活動的舉辦為運動會的順利舉辦保駕護航一道一定的輔助作用,得到院新聞中心的報道,和廣大運動員的肯定,對于宣傳紅十字精神起到一定的社會效益和宣傳效果。
    20xx年4月下旬"壽星園"老年志愿服務基地建設
    為相應合肥市紅十字會"講文明樹新風"志愿服務活動的號召,開展以"送溫暖、送健康、送快樂"紅十字社區(qū)志愿服務活動和關愛弱勢群體為主題的"紅十字關愛生命志愿服務行動",我校紅十字會特根據(jù)合肥市紅十字會的要求和部署大力倡導"人道、博愛、奉獻"的精神,充分發(fā)揮紅十字志愿者在構建和諧社會中的作用進一步加強合肥市紅十字志愿者隊伍建設,規(guī)范志愿者管理,合肥學院紅十字會特與壽星園老年公寓建立志愿服務基地。并簽署了志愿服務協(xié)議。
    志愿服務基地的建設,對我校紅十字會的志愿服務走向制度化邁開了堅實的一步,為后期志愿服務的開展建立了良好的基礎,對弘揚紅十字精神起到重要的作用。
    20xx年4月中旬到20xx年6月中旬壽星園敬老院定期志愿服務
    根據(jù)《合肥學院紅十字會建立壽星園老年公寓志愿服務基地協(xié)議書》的規(guī)定,我校紅十字志愿者字協(xié)議簽字之日起,每倆周組織一次到敬老院做定期志愿服務,志愿者們在幫助敬老院的老人們打掃了室內外衛(wèi)生后,又和老人們一起聊天、下棋等,從物質和精神上慰藉老人,和老人們一起分享快樂的時光。志愿者們陽光、親切的關愛行動,感染了老人們和敬老院的工作人員,受到了他們歡迎和高度贊揚,這是市紅十字會關注民生,關愛弱勢群體的具體實踐,也是紅十字志愿者們?yōu)闃嫿ê椭C社會做出的新貢獻。
    此系列活動的開展得到相關媒體和院新聞公告的報道,取得了一定的社會效益,同時志愿者深入基層體驗了志愿服務的樂趣,進一步傳播紅十字精神。
    20xx年5月份臨湖小學支教活動
    為影響院團委下達的校園文化節(jié)的號召,我院紅十字會特舉行臨湖小學支教活動,志愿服務隊小組成員共6人,前往臨湖小學進行了他們的支教之旅。他們以大學生紅十字志愿者的身份鼓勵同學們好好學習,積極生活,交給他們一定的社會生存技巧和生活的道理,不僅僅在傳授一些簡單的醫(yī)療和生活常識,還有如何克服心里障礙等等,對同學們將影響深遠,對于紅十字精神的傳播起到承前啟后的作用。此活動得到院團委的支持,活動結束后得到臨湖小學同學和領導的認可,達到了活動的效果。
    以上是我院紅十字會在本年度的工作總結,在活動的舉辦過程中要感謝省紅會和、市紅會以及市中心血站的支持,同時感謝相關媒體的關注,我們將在此基礎上繼續(xù)發(fā)揚紅十字精神,提高自身素養(yǎng),將活動舉辦好,為我國和世界的和諧發(fā)展貢獻力量。
    學院副院長年終工作總結篇三
    各位學生會同事:
    大家晚上好!
    光陰似箭、時光如梭。轉眼之間,自本屆學生會選舉成立并開展工作以來,已有半年時間。這半年里,在學院黨委的正確領導、在學院團委、學生工作組和我們尊敬的指導老師牟茁老師的大力支持和指導關懷下,在學生聯(lián)合會、各兄弟學院學生會的鼎力支持下,在我們學生會各位學生干部的團結拼搏、辛勤勞動下,在所有支持和關心我們學生會的同學們的配合下,理學院學生會圓滿完成了學校、學院給予的各項工作任務。首先,請允許我代表學生會向大家表示感謝:老師您辛苦了!各位同學辛苦了!另外,我們還要特別感謝我們丁艷峰學長,他在我們學生會工作中給予了極大的幫助與支持。今天,我受理學院學生會委托,代表學生會向大會做工作總結暨述職報告?,F(xiàn)報告如下:
    第一,組織隊伍及制度建設。
    本屆學生會一共設置有9個部門,通過各有特色的選拔招聘方式,最終確定主席團主席1名、主席助理3名;辦公室主任1名,干事5名;生活部部長、副部長各1名,干事12名;文藝部部長、副部長各1名,干事11名;學習部部長1名,副部長2名,干事8名(其中辯論隊隸屬學習部,設隊長1名,隊員4名);體育部部長、副部長各1名,干事10名;宣傳報道中心主任、副主任各1名,干事4名(其中,記者團隸屬于宣傳報道中心,記者團設團長1名,記者3名);美工部部長、副部長各1名,干事10名;外聯(lián)部部長、副部長各1名,干事8名。以上成員設置均按照各部門工作實際設置,符合要求。
    按照工作計劃,我們對宣傳部進行了更名,更名為美工部,將美工部和宣傳報道中心的工作職責有效分開。同時,我們成立了記者團,有效加強了宣傳報道工作,和宣傳報道中心形成了緊密合作與互補。另外,我們將辯論隊改制編入成為學生會正式部門,加強了學生會和辯論隊的聯(lián)系,促進了我院辯論實力的發(fā)展。
    合理的制度是一個組織、一個團隊高效運作的前提條件之一,只有在這個前提下,我們學生會這個團隊才能更有紀律,更有效率。
    在本學期,我們制定、完善并強化了各級成員工作制度、考核制度,以及財務、物資等使用條例。加強了對各部門、各成員的管理,也促進了內部良好風氣和規(guī)范的形成。
    同時,為了加強各部門能有效合作與分工,結合主席團成員實際情況,對主席團分管部門工作做了如下具體安排:
    易負責辦公室、宣傳報道中心
    繆麗負責文藝部、美工部
    楊超負責學習部、生活部
    高洪宇負責外聯(lián)部、體育部
    在分工明確的工作安排下,我們學生會工作得以順利順暢地開展。
    第二,思想政治技能學習教育。
    在本學期,我們通過例會學習制度,定期全員大會制度,并且通過多種形式對廣大成員進行了思想政治教育,加強了我們學生干部隊伍的堅定政治立場,確保我們的隊伍的思想純潔性,同時,通過自身和相互的學習,我們在工作過程中提高了自己的組織、協(xié)調、應用寫作等多種能力。
    第三,活動開展、參與情況。
    本學期四個月以來,按照學校、學院的部署、要求,結合我院實際,重點考慮對20xx級大一新生的教育和關懷,我們圍繞“服務同學”這個中心宗旨,認真負責、熱情積極地開展了一系列同學們喜聞樂見的活動。
    其中,有新同學師生見面會、學習經驗交流會、院新生辯論賽、三院系新生辯論賽等一系列學習競賽類的活動,通過這些活動,我們讓大一的新同學盡快適應了大學新的學習生活。
    有學院籃球對抗賽、學院eye眼科足球賽等一系列體育競技類活動,通過這些活動,一方面讓同學們在繁忙學習工作中得到放松的同時也鍛煉了同學們的身體,另一方面,也通過這些充滿激情活力的活動促進了學院各年級的交流和認識,融洽了學院同學的感情,形成了學院和諧、積極、團結進取的良好氛圍。
    還有學院迎新晚會、主持人選拔賽等一系列文藝綜合類活動,在這些活動中,有效調動了廣大同學的積極性,發(fā)掘了一大批很有文藝潛質的同學,也使師生們在這樣輕松的環(huán)境中達到了積極的互動和交流。
    同時,我們也積極組織同學參加學校和其他兄弟學院的活動,在這些活動中,我們取得了一定的成績,比如,在今年的校運會上,我院學子積極參賽,奮力拼搏,取得了不錯的成績,有了很大的進步,在學院領導、老師的帶領下,賽場上、看臺上學生會、各班級同學共同努力,獲得了年度體育道德風尚獎。同時,我們在小品大賽等活動中也有不錯的成績。當然,我們的付出得到了一定的回報,但是由于諸多原因,由于自身和外界的多重影響,我們在某些地方就不盡如人意,比如說廣播操比賽,相信在場的很多同學都參加了也有很深的印象,每一個夜晚我們在馬路上排練,有過體育部同學每天的教授和訓練,有過部長們的鼓舞,有過同學們的抱怨,有過我的批評和吼聲,也有所有同學、學生會部長們的諒解和支持。結果不如人意,根本上說還是自己的原因,我們一定會從各種活動中汲取教訓,完善自我。走過的路,有過成功,有過失敗,但是,我們不論成與敗,我們已真心付出,我們已盡力拼搏,我們已汲取經驗教訓。良好的風貌展現(xiàn)的是大家的風采與精神,是學院的力量和朝氣,我們?yōu)樽约籂帤?,為學院爭光!我們無怨無悔!
    第四,學生會部門工作概況
    這一點將交由各部門總結。我就不說了。
    第五,學生會工作中的特點、優(yōu)點和不足
    本屆學生會工作開展已有半年,也就是已過了一半的時間,在工作中,我們通過積極的探索和了解,取得了一定的進步,工作中繼承和形成了不少優(yōu)點和特色:
    一、每次活動我們都加強了各部門的安排和協(xié)作,在大型活動期間,成立了由承辦部門牽頭的組委會,高效率、高質量地完成了各項活動。
    二、大部分成員能夠在各項活動中積極組織、熱情參與,活動中能積極配合,沒有怨言,沒有條件。
    三、在活動中,我們積極貫徹落實新的考核制度,做到對每一位成員都有詳細記錄和量化評價,為將來選優(yōu)評優(yōu)、合理選拔提供了第一手真實的材料。
    四、勤儉節(jié)約,在今年的活動中,我們堅決抵制浪費、奢侈的腐化作風,提倡勤儉節(jié)約辦活動,這也得到了廣大同學的支持,其中,迎新文藝晚會就是一個典型的例子,在節(jié)約的同時,也保證了晚會的效果和質量,是值得肯定的。
    但是,在發(fā)現(xiàn)優(yōu)點的同時,我們也和遺憾的發(fā)現(xiàn)了不少缺點與不足。主要集中體現(xiàn)在以下幾個方面:
    一、部分活動開展時準備不夠充分,考慮不夠周到,有些時候也沒有一個合理的安排,造成了一定的壞的影響。
    二、在活動開展時,部分成員積極性太差,不配合整體安排和進程,甚至挑三揀四,就輕避重,吃不得苦,受不得累,經不住批評。各位同學,也許我沒有太多發(fā)言權,但是,真心希望大家記住,梅花香自苦寒來,寶劍鋒從磨礪出。知易行難,說得到不一定做得到,只有親身經歷才會有收獲,才會學到真正的知識。工作也好,學習也好,只要有毅力,有恒心,杜絕三分鐘熱度,端正自己的心態(tài),我相信一切能力范圍之內的事情我們都是可以做到的。
    三、我們有些時候、有些學生干部缺乏主人翁意識,凡事喜歡“事不關己高高掛起”,甚至連事大關己之時,同樣不急、不關心。試問,沒有一顆熱愛工作的心,沒有一顆積極思考進取的心,怎么能做好工作呢?請問各位部長,你們對于即將開始的元旦嘉年華提前想過沒有?相關的部門做過一些安排和思考沒有?大家應該理解,快人幾步是個天才,快人一步也是厲害,快人半步就會脫穎而出,亞運會中劉靜老師的金牌也就是快人0.01秒的結果。所以說,大家一定要積極思考,積極行動,做好本職工作,在能力范圍所及之處,應該團結互助,促進我們團隊整體的進步和發(fā)展,這才是一個優(yōu)秀、合格成員的要求。
    同學們,學期就快結束了,我們本學期的工作也接近尾聲了,站在20xx年的尾巴上,我們回顧過去的一年,回顧過去的一學期,有收獲也有失落,有喜悅也有悲傷,有成功也有失敗,但是,我想說的是,我們真的努力過了,我們一路走來,無怨無悔。我們堅信:我選擇,我喜歡。
    在下學期的工作當中,我們將更進一步的做好上級布置的各項任務,發(fā)揮學生會的模范帶頭、服務育人的作用,繼承我們好的作風和傳統(tǒng),摒棄我們一些不良的習慣和風氣。腳踏實地,堅持服務同學的根本宗旨;團結進取,努力創(chuàng)造學生會新的輝煌。
    在20xx年的最后時光,當新年的鐘聲快要敲響時,我們珍惜我們在一起度過的時光,共同努力,共同學習,共同進步,我們記得我們這樣走過20xx,我們期待明天會更好,明年會更好。
    衷心祝愿大家在新的一年里身體健康,學習愉快,工作愉快,在即將來臨的期末考試中沉著奮斗,取得好的成績,也祝愿我們敬愛的老師新年萬事如意,生活幸福美滿!感謝我們所有的老師和同學!
    記?。?0xx,我們將一起努力!
    謝謝!
    學院副院長年終工作總結篇四
    20xx年在學院領導的`高度重視和全院教師的參與、關心和支持下,全體輔導員齊心協(xié)力、努力工作,堅持“以生為本、全員育人、嚴格管理、成長成才”的工作理念,結合院系專業(yè)特點,在思想政治教育、日常管理與行為培養(yǎng)、學業(yè)指導與學風建設困難幫扶與誠信勵志教育、實踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)等方面開展了一系列工作,現(xiàn)總結如下:
    1、多角度加強陣地建設。
    (1)充分發(fā)揮黨校、團校的理論陣地作用。陣地建設是思想引導和黨建工作的關鍵,學院利用黨校、團校以及重大節(jié)點多角度強化陣地建設。20xx年,學院利用72、73兩期黨校共培養(yǎng)入黨積極分子87人,利用院系團校培養(yǎng)學生骨干130余人。
    (2)及時發(fā)揮重大節(jié)點的思想陣地作用。學院利用重大節(jié)點積極加強思想陣地建設,積極組織學生開展了重溫入黨誓詞等形式多樣的教育活動。
    2、多渠道開展主題教育活動。
    (1)時事專題教育及時有效。
    (2)新生入學教育特色鮮明。在新生入學教育工作中,學院除開展必要的常規(guī)工作外,還結合學院工作實際,組織了“20xx級學生開學典禮”“新生家長見面會”等活動;結合專業(yè)特點組織教研室主任對學生進行專業(yè)教育。
    (3)畢業(yè)生文明離校教育和諧有序。畢業(yè)生文明離校教育是學院歷來重視的一項主題教育活動,學院開展畢業(yè)生黨員組織生活會、畢業(yè)生學生干部座談會等活動,營造出溫馨、文明、和諧的離校氛圍。
    (4)心理健康教育活動扎實有效。幫助18級新生及其他年級學生重新認識自我、規(guī)劃自我、超越自我;引導學生了解心理知識、疏導心理問題、提高心理素質。對存在心理問題的同學進行心理輔導。本年度團體心理活動輔導,引導各班心理委員組織自主開展團體心理活動。
    3、多層次推進安全穩(wěn)定工作。學院成立安全穩(wěn)定工作領導小組,建立安全維穩(wěn)責任制;舉辦安全教育專題報告會,各年級均開展了安全教育主題活動;此外,學院高度關注“特殊”學生。學生會宿管部對學生寢室的安全隱患開展定期和不定期的檢查及時摸排安全隱患,確保學生宿舍安全檢查制度化、常規(guī)化,防范于未然。各班級統(tǒng)分發(fā)揮班委會、團支部的作用,通過主題班會做好人身、財產和交通安全等的宣傳教育工作;通過建立班級學生心理檔案,及時建立學生的心理安全防線。
    1、以爭創(chuàng)先進集體、爭做優(yōu)秀個人為目標,狠抓班風學風建設。
    規(guī)范日常教育和管理,以爭創(chuàng)先進集體、爭做優(yōu)秀個人為抓手,開展形式多樣、內容豐富的班風學風創(chuàng)建活動,狠抓班風和學風建設。組織院系領導和學業(yè)指導老師召開學風建設座談會,鞏固專業(yè)思想;建立“一對一”師生幫扶制度,加強學習指導;通過加大校規(guī)校紀學習,強化紀律教育。
    2、以“公平、公正、公開”為原則,切實建立資助工作的長效機制。學院重視貧困生的資助工作,成立資助工作領導小組,始終堅持“公平、公正、公開”的原則,按相關資助工作的文件精神,嚴格資助程序,建立長效機制。本年度共評定國家獎助學金286人次,總計金額947000元。同時,學院通過信函、實地走訪等形式及時對家庭困難學生做好家訪工作。
    3、整合資源,確保學生就業(yè)工作。學院高度重視畢業(yè)生的就業(yè)工作,積極落實“一把手”工程,落實“全員化”要求,調動全院教職員工的力量,形成人人關心和參與畢業(yè)生就業(yè)工作的良好氛圍。學院注重加強畢業(yè)生的思想教育,引導畢業(yè)生轉變就業(yè)觀念,先就業(yè)再擇業(yè),鼓勵畢業(yè)生面向基層就業(yè),學院注重強化全過程的考研就業(yè)輔導與服務,開展簡歷設計大賽等活動,邀請專家開展就業(yè)指導和培訓,提高學生的就業(yè)能力;整合學院資源,及時做好考研動員、輔導、慰問和調劑工作,全方位為考研就業(yè)工作保駕護航。今年,畢業(yè)生中共有18人考取碩士研究生,年終就業(yè)率達到96.43%。
    1、大力開展志愿服務活動,在服務中學會感恩。結合重要紀念日和節(jié)假日,學院組織了青年志愿者開展了形式多樣的志愿服務活動,如圖書捐獻、整理圖書、清掃校園、走進敬老院、關愛孤兒等活動。通過開展志愿服務活動,同學們了解了社會,增強了社會責任感。
    2、廣泛開展校園文化活動,在活動中促進全面發(fā)展。在鼓勵學生積極參加校級各項活動的同時結合學院實際,設計院級特色活動。以戲劇影視大舞臺、中華才藝大賽、詩詞朗誦大賽、創(chuàng)新作文比賽等專業(yè)活動,強化專業(yè)技能,提升專業(yè)素養(yǎng);以迎新晚會、排球賽、籃球賽等活動豐富校園文化的內容;通過廣泛開展校園文化活動,促進學生各方面素質和能力的全面發(fā)展。
    3、積極開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,在體驗中培養(yǎng)高素質人才。加強學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,提高學生的自主創(chuàng)業(yè)能力。學院重視課內和課外兩個渠道同時推進,理論積累和實踐體驗兩種途徑一起提升,全面培養(yǎng)學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。積極鼓勵學生參與到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課題研究中,促進學生創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。本年度大學生科技創(chuàng)新項目結項 3項。
    4、大力開展社會實踐活動,在實踐中提升個人能力。20xx年在校團委的統(tǒng)一部署和指導下,以“青春大學習,奮斗新時代”為主題,組建了院系社會實踐團隊一支,赴郟縣王集鄉(xiāng)政府開展了為期九天的三下鄉(xiāng)社會實踐活動。
    1、加強學工隊伍自身建設。每周召開工作例會,通報工作、學習研討、交流提高;強化學工隊伍的學習意識,鼓勵支持大家開展理論研究,積極承擔教學任務,提高理論水平和工作能力。
    2、切實加強團組織自身建設。積極完善各項管理制度,如團費收繳及管理制度、“推優(yōu)”工作制度、學生干部考核制度等,使工作在開展中“有章可循,有制可依”。及時做好新生團建、團組織信息的統(tǒng)計、團員年度注冊以及團費收繳等日常團務管理工作。加強對各團支部工作的指導和管理,積極組織開展各類團員意識主題教育活動,定期召開團支部書記例會,并結合重要紀念日和重大節(jié)日開展理論學習和思想教育,形成創(chuàng)先爭優(yōu)的工作和學習氛圍。目前,學院組織機構設置完善、干部配備齊全,建立了23個團支部。
    3、注重加強學生組織自身建設。團總支學生會是學生開展“三自”教育的重要學生組織,我院一直關心學生組織自身的建設,引導其強化制度建設,規(guī)范管理,進一步完善學生會、社團章程、學生干部考評制度、經費的使用等各項管理制度。
    20xx年度,文學院學生工作不斷創(chuàng)新工作載體,將思想政治教育工作與院(系)中心工作相結合,引導青年學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。20xx年6月,文學院被校黨委授予“xx學院思想政治工作先進單位”。文學院戲劇影視大舞臺、微影像展和攝影作品展、中華才藝大賽等院(系)校園文化活動品牌及相關活動,被校外媒體相繼轉載宣傳,產生了良好的影響和效果,積極營造了積極進取、團結和諧的院(系)文化氛圍。
    學院副院長年終工作總結篇五
    尊敬的學院公寓部領導:
    新學年,我在公寓科老師和各位學長的領導下,出色的完成了我公寓內的各項工作。我們公寓部的工作歷程是充實艱辛的,工作中會遇到許多困難與挫折,但在處理這些困難與挫折中,我們收獲了很多,也成熟了很多。眼見我們充實美滿的一年即將結束,就我部所做的各方面工作進行總結,并以此為鑒。不斷改善我部工作方式,提高工作效率,使我部在今后的工作中更加游刃有余,不斷提升。
    2、在本學年的工作中,尤其對男生公寓晚歸情況進行嚴格把關,學院公寓部干事每天都帶領院學生會成員與系學生會成員每晚9:30~xx:00在各自公寓內對晚歸人員進行盤查并記錄,并對其所在的`系部給予扣分處分,以此來督促其系部加強對晚歸的重視與處理,我們對晚歸情況每周匯總,將總體情況及時反映給老師。經過對晚歸的檢查,公寓內晚歸情況明顯好轉,使同學們的安全有了進一步的保障。
    3、本著為同學們服務的態(tài)度,我們學院公寓部每周都不定期的對各公寓內進行衛(wèi)生、紀律、安全的當方面的抽查,尤其對吸煙、大功率等安全隱患的排查尤為重視。通過我們不定期的抽查,有效的督促了系學生會認真完成公寓內的各項工作,同時也提高了公寓內學生居住環(huán)境的安全性。
    4、本學期,我們還不定時的對公寓內的人員滯留問題進行抽查,對滯留宿舍無假條的同學給予適當處分,以警示其他學生不要無故滯留宿舍。通過檢查,宿舍內人員滯留問題已有好轉。
    5、我公寓部還參加了各系舉辦的各項有關公寓的活動,并對其舉辦活動進行評分,通過舉辦這些活動大大的調動起系會成員的工作積極性,同時也宣揚了我們的公寓文化,公寓守則,使同學們對公寓有更深一步的了解與熱愛,便于以后公寓內工作的順利進行。
    6、工作中,我們充分發(fā)揮帶頭引領統(tǒng)籌兼顧的作用,將權力下放到個系部,讓他們加強工作熱情和積極性。我們通過不定期的抽查,對各系部工作進行考核,以激勵各系部更加努力的工作充分發(fā)揮出團隊的力量。
    1、由于xx級剛進入學生會隊環(huán)境還不太熟悉,對于09級的學長們的一些錯誤行為不能很好有效的進行制止與管理對此我們將不服從管理的學生情況上報給老師給予系部處理。
    2、查晚歸時,有學生填報假班級姓名,對此,我們在查晚歸時讓各系部干事進行確認,確認不了時由各班班長下來確認,再周末的時候,晚歸情況比較嚴重。對此,我們周五、周六會加派人手,對周末晚歸進行要查。
    1、在維持好正常工作的情況下,對各公寓內的安全隱患時進行排查,充分發(fā)揮出公寓部團隊的作用,發(fā)現(xiàn)任何安全情況及時上報老師處理。
    2、在部門管理上,嚴格要求各成員做好本職工作,做好帶頭作用,使公寓部的工作業(yè)績更上一層樓。
    3、積極的舉辦有關公寓的各項活動,充分調動學生們工作的積極性,使公寓更加貼近學生,讓學生們自覺做好他們的本職工作,杜絕一切安全隱患。
    學院副院長年終工作總結篇六
    為響應學校關于加強大學生心理健康教育的號召,在學校心理健康教育中心的指導下,全院學生的廣泛參與,學院結合學生實際,組織開展了豐富多彩、形式多樣的活動,增強了心理健康教育的實效性,有助于學生培養(yǎng)良好的心理素質,對營造健康、樂觀、積極向上的校園氛圍產生積極的影響。2x13學年我們以配合學校心理健康中心工作、通過常規(guī)工作和特色活動預防心理問題發(fā)生及做好個案咨詢三條主線開展工作?,F(xiàn)具體總結如下:
    一、鞏固我院心理健康教育工作管理組織,完善工作體制
    在2x13年度,我院團總支學生會信息調研及心理健康工作部工作體制更加完善。首先,學生干部工作,積極聯(lián)系老師和學生,學生與學生,是學院相關老師及時的了解到學生的思想動態(tài)及心理狀態(tài),使那些對心理健康工作有曲解的學生對心理健康工作有了正確的認識,也讓那些不愿接受心理專干老師幫助的同學及時的得到幫助,同時也發(fā)動學生積極地尋求心理咨詢。
    二、加強心理健康宣傳工作,讓我院學生能及時了解心理健康知識
    (一)心理電影的觀看
    2x13年我們選擇了《海上鋼琴師》、《全民目擊》等心理影片,精心制作海報,聯(lián)系教室,為大家放映,這幾部都取得了不錯的反響。我們會再接再厲,給大家?guī)砀诱鸷橙诵牡碾娪啊W尨蠹业男撵`得到洗滌和啟發(fā)。
    (二)班級心理健康匯報表和"一路陽光"報紙的發(fā)放
    班級心理健康匯報表由心理委員填寫,要求如實反映各個班的心理健康狀況,然后再由部長交給老師,對心理有問題的同學進行輔導,增強大學生的心理健康水平。
    ?" 一路陽光"報紙我們是以寢室為單位發(fā)放,干事發(fā)到他們所負責的心理委員,再由心理委員發(fā)放到她們班的每個寢室,盡量讓大家都看到報紙,讓大家意識到心理健康的重要性。
    (同學們在觀看心理電影《全民目擊》)
    三、開展心理健康活動,拓寬活動范圍,加強學生的個別心理輔導,促進學生心理健康發(fā)展
    (一)積極配合心理健康中心工作
    為使大學生心理健康教育工作更具科學性、針對性,校大學生心理健康咨詢中心從新生入學后在第九教學樓對全校新生進行一次大規(guī)模的網上心理普查,并建立學生心理檔案。期間,我院組織安排新生做好網上心理普查,并對普查結果有問題的同學做好與心理咨詢老師的面對面交流。這在很大程度上排解了一些同學面對嶄新大學生活的困惑。
    大學生心理普查是大學生心理健康教育工作的重要環(huán)節(jié),通過心理普查有利于廣大學生更全面地了解自己的心理特點,不斷優(yōu)化自身心理品質,健全和完善人格,促進自身全面發(fā)展和健康成長。同時對以后的職業(yè)選擇也具有重要的指導意義。
    (二)密切關注學生動態(tài),關注特殊人群
    對于特殊時期的特殊人群要密切關注,并住一系列的信息搜集與調研,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,對于超出能力范圍的事情及時的報告心理專干老師,讓老師給予正確的解決指導。
    (三)以心理健康中心為中心開展系列活動
    ?2、5月份的心理健康月的活動有許多,我們都很好的展開了。
    (1)以心理健康為主題的班會策劃書。
    (2)班級心健小報的比賽
    (3)心理知識競賽?(這些活動主要針對大一新生)
    "心理直通車"第一屆心理健康知識競賽方案
    為豐富大學生課余生活,弘揚心理文化,傳遞友愛、傳遞感恩,以心理知識現(xiàn)場競賽形式展現(xiàn)當代大學生積極向上的精神面貌,促進大學生身心和諧,健康成長,為了更好地宣傳和學習心理健康知識,經研究決定,舉辦"心理直通車"第一屆心理健康知識競賽。
    一、活動時間及地點
    2x13年5月25日上午9:00 地點:八教學海廳(待定)
    二、主題
    心緣你我他健康靠大家
    三、舉辦單位
    主辦:學工處心理健康教育中心
    承辦:校心理健康協(xié)會
    四、參賽對象
    全日制在籍在校本??茖W生。
    各學院上限報一個參賽代表隊。每個參賽代表隊需配備指導老師1名、領隊1名、隊員3名(其中必須有一名男生或者女生)。
    學院副院長年終工作總結篇七
    在衛(wèi)生局的正確領導下,以院長為核心的領導班子團結一致,在全院職工的大力支持下,圍繞以病人為中心,努力提高我院的醫(yī)療質量和綜合實力。作為分管醫(yī)療工作的業(yè)務副院長,現(xiàn)將一年來政治思想學習情況及所分管工作匯報如下:
    一、20__年工作回顧。
    1、加強學習,提高自身素質,確保衛(wèi)生院發(fā)展。一年來,我認真履行崗位職責,愛崗敬業(yè),克已奉公,全身心投入到臨床醫(yī)療和管理實踐中。首先堅持把學習當成提高素質的階梯,努力做到思想觀念不落伍。身為一名副職,如何抓好分管工作,履行好自己的職責,是我經常思考的問題。時代在發(fā)展,社會在進步,我們也應該與時俱進。真正要當好一個助手,是必須要不斷地學習,這樣才能深刻領會領導的管理思路和意圖,才能更好的貫徹執(zhí)行各項工作。其次,黨性原則是一面鏡子,作為一名黨員,我時刻想到自己的身份,珍重自己的言行、人格和名譽。凡是要求別人做到的,自己帶頭做到;凡是要求別人不做的,自己堅決不做。牢記全心全意為人民服務的宗旨。積極配合院長開展工作,切實履行自己工作職責。在實際工作中,努力做到“向上一級想事,向下一級做事”,工作上多匯報,決策上多服從。堅持以勤為本,以廉礪志,以善修身,勇于接受組織和群眾的監(jiān)督。在院長的帶領下,在各位同事的共同努力下,衛(wèi)生院的業(yè)務總收入和職工收入都得到了提高。
    2、高度重視醫(yī)療安全,加強醫(yī)療質量管理。醫(yī)療衛(wèi)生工作中最重要的還是醫(yī)療質量與醫(yī)療安全。為了提高醫(yī)療質量,確保醫(yī)療安全,主要做了以下幾方面的工作。
    1、和全院職工認真學習《五四普法知識》及醫(yī)療相關法律法規(guī),增強醫(yī)務人員的法律意識。
    2、在實際工作中,嚴格在執(zhí)業(yè)范圍內開展業(yè)務,嚴格按照各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程進行操作。本著“一切以病人為中心”的理念,重點落實“十三項核心制度”和“九項公共衛(wèi)生服務”。教導醫(yī)院職工注意語言、行為、服務態(tài)度等方面,積極改善醫(yī)患關系。發(fā)現(xiàn)醫(yī)療糾紛隱患,及時、妥善處理。處理不了的積極匯報請示,將可能的醫(yī)療糾紛消滅在萌芽狀態(tài),確保醫(yī)療安全。
    3、加強病歷、處方管理。建立了病案室,病歷有了歸檔管理。病歷的建立、書寫、質控、存檔都有章可循。保證診療、護理的規(guī)范性,保障醫(yī)療安全。尤其對門診處方的規(guī)范書寫有了更高的要求。定期和不定期進行處方點評,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。
    4、對病歷和處方存。
    在的問題進行及時糾正,通過采取以上措施,目前盡管我院的病歷、處方質量還存在一定的問題,但總體已有明顯提高。
    5、強化“三基”學習,提高醫(yī)務人員的整體素質。在強化“三基”的問題上,我們重點抓學習。不定期進行考試。
    6、規(guī)范管理,堅持合理檢查、合理用藥、因病施治。禁止抗菌素濫用,督促醫(yī)生加強學習,合理使用抗菌素,按照相應制度,規(guī)范臨床用藥,加強藥品不良反應監(jiān)測,及時上報藥品不良反應。
    7、加強院感管理,強化無菌觀念,規(guī)范無菌操作,規(guī)范一次性物品管理。
    8、真抓實干,積極投入到衛(wèi)生院建設當中。經過大家的努力,醫(yī)院的化驗室的工作環(huán)境有了明顯的改善,化驗室和心電圖室更換和新添了部分設備,醫(yī)技服務能力得到了明顯提升,為臨床的診療工作提供了更的好保證。
    二、存在的問題。
    由于本人作為副院長又是臨床醫(yī)生,難以很好地兼顧管理與業(yè)務之間的關系,在某些問題的落實上還不夠到位,工作的力度還不夠大,今后要注意改進以下方面的工作:
    使管理水平逐步提高。
    2、在政治理論學習上、在管理上,還缺乏主動性。在平時工作中沒有把政治理論的學習當作首要工作來抓。在管理上,則缺乏管理理念和管理經驗。
    三、今后努力方向。
    1、必須要加強學習。作為一名副院長,一方面要學習專業(yè)知識和管理知識,另一方面要胸懷寬廣,淡化名利,要拿得起,放得下。這樣才能站準自己的位置,演好自己的角色,立足本職工作,作出貢獻。
    2、在工作中要勤于思考,著重鍛煉協(xié)調能力和管理能力。在工作中要注意搞好協(xié)調,促進團結,要重點協(xié)調上下關系,力求做到大家都滿意。對上,要堅持真理、服從真理,多維護、多服從、多溝通、善于爭取領導的指導、支持和幫助;對下,要注意引導和服務,多關心、多理解、多信任、多寬容,充分調動各位同事的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
    學院副院長年終工作總結篇八
    景某某,男,漢族,本科學歷,主治醫(yī)師,現(xiàn)任社旗縣某某鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長;一年多來,在上級領導和張院長的關心與全體職工共同努力下,全院各項工作成績斐然。我也迅速由業(yè)務人員轉變?yōu)橐幻细竦男l(wèi)生院管理人員。在縣衛(wèi)生局的正確領導下,在鎮(zhèn)黨委、政府的關懷下,和全院職工一起認真學習領會十八大精神及醫(yī)療衛(wèi)生各項方針、政策,結合我院發(fā)展實際,理清思路,明確目標,堅持把追求社會效益,維護群眾利益,構建和諧醫(yī)患關系放在第一位,通過強化內部管理,構建長效機制,提升衛(wèi)生院形象,團結拼搏,開拓創(chuàng)新,扎扎實實地推動衛(wèi)生院物質文明、精神文明協(xié)調發(fā)展;并通過有效開展“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務質量為主題”的衛(wèi)生院管理年活動,促進了我院持續(xù)、健康、協(xié)調發(fā)展。就一年來的各項工作匯報如下:
    遵紀守法、堅守職業(yè)道德、醫(yī)德規(guī)范,認真學習業(yè)務技術、醫(yī)院管理知識,提高自身能力。
    本人在工作崗位上努力工作,克已奉公,全心全意為職工著想,為病人著想,不辱單位形象。認真落實黨風廉政責任制。嚴格遵守黨的各項紀律規(guī)定,做到遵守紀律不動搖,受民監(jiān)督,讓民滿意,規(guī)范行為,做遵紀守法的表率。
    從我做起,能耐心細致的做職工思想工作,教育全體職工要始終牢記為人民服務的宗旨。充分尊重病人,構建了和諧的醫(yī)患關系。為提高全民的健康保健意識,在全鎮(zhèn)發(fā)放了三萬多份各類健康教育宣傳單。通過以上舉措使人民群眾意識到衛(wèi)生院確實是他們自己的衛(wèi)生院,是值得支持和信賴的衛(wèi)生院,衛(wèi)生院的建設和服務的好壞同他們的切身利益息息相關。
    職工利益無小事,我始終將職工利益看得高于一切,對職工晉升、晉級,我們積極予以幫助和支持。院領導班子對職工進修、學習、培訓,只要是工作需要,只要是有利于衛(wèi)生院建設和發(fā)展,都一路綠燈,積極幫助聯(lián)系進修、學習的單位,我們還積極幫助職工根據(jù)衛(wèi)生院需要選擇最適合自己干的工作,使之在事業(yè)上有所成就,對衛(wèi)生院發(fā)展有所貢獻,對老百姓的身體健康有所幫助。
    我與防??坡毠こψ龊没A免疫、疾病預防控制的基礎上,切實執(zhí)行好國家的各項惠民政策。全鎮(zhèn)建立居民紙質及電子健康檔案46475人,體檢65歲老年人4230人,高血壓1287人,糖尿病219人,精神病人88人,0—7歲兒童6890人;各類疫苗接種均按規(guī)范操作,接種率均達到上級的要求。
    適應新時期衛(wèi)生院發(fā)展的需要;我們在張院長的領導下狠抓防疫保健工作,制定了一系列規(guī)章制度和獎懲制度, 定期組織各村衛(wèi)生所醫(yī)生學習免疫規(guī)劃、孕產婦保健、母嬰阻斷、葉酸普服、高危孕產婦管理等業(yè)務培訓。由于措施得力,我們的防疫保健工作得到了大幅度的進展。公共衛(wèi)生服務業(yè)務水平有了明顯提高,衛(wèi)生院整體服務功能得到了進一步加強,衛(wèi)生院在群眾中的信譽度有了顯著改善。
    學院副院長年終工作總結篇九
    在過去的一年里,團學組織各部門齊心協(xié)力,各司其職,經歷了許多,也成長了許多,悄然而至,讓我們總結經驗,繼續(xù)前進。
    第一部分:基本情況。
    一、成員組成。
    外聯(lián)部由3名部長和13名部員組成,其中4名男生,9名女生!
    二、成員分配。
    1、分組協(xié)作:外聯(lián)部采取分組協(xié)作的.方式,旨在提高部員們的團隊協(xié)作能力,提高部員工作積極性!
    2、定期調換:為了防止形成固定小組模式帶來的不利影響,失去部門整體性,我們采取定期調換分組的形式,讓外聯(lián)部所有部員之間有更多交流合作的機會!
    3、輪流組長:為了讓所有外聯(lián)部成員都有展示自我的機會,我們采取輪流組長模式,讓每一位外聯(lián)部成員都有存在感,同時,培養(yǎng)他們的責任意識以及領導能力!
    三、主要職能。
    1、尋求贊助商。
    為國教各項活動尋找贊助商家。
    2、提供物資。
    提供必要的資金以及物品,保證活動的順利開展。
    3、外聯(lián)內通。
    密切保持團學組織各部門以及各系院的聯(lián)系。
    第二部分:學期成果。
    主要包括運動會、邢臺銀行掃碼活動、商家的贊助宣傳、胡敏老師的講座活動等。
    1、前期準備。
    2、成果概況。
    與弗萊米多合作,獲得了各項經費贊助!
    與慢茶飲品合作,為全體師生提供超過百杯的冷熱飲品!
    與華萊士合作,為各部門辛苦的工作人員提供各類零食、飲品!
    3、宣傳方式。
    我們通過線下宣傳,包括:發(fā)放傳單、拉取橫幅等。
    網絡宣傳:空間以及朋友圈轉發(fā)等方式。
    4、經費使用。
    為運動員提供各類藥品。
    為集體項目提供大小跳繩、綁腿繩、膠帶等訓練用具。
    為國教全體參賽運動員提供號碼簿。
    為文藝部提供所需的化妝品經費。
    第三部分:問題不足。
    1、部員對外聯(lián)事項經驗不足,溝通能力有待提高!
    2、外聯(lián)商談周期過長,缺乏時效性!
    3、與各部門缺乏及時溝通,不能及時做好準備!
    4、缺乏創(chuàng)新的外聯(lián)宣傳方式。
    學院副院長年終工作總結篇十
    時光流逝,白駒過隙。轉眼間,20xx年即將過去,我院學生會自換屆以來,在老師的指導下,在主席的帶領下,在學生會所有成員的共同努力下,以"服務學院,服務學生"為主要目的,已走過了一年的時光。一點一滴,我們無私奉獻;一分一秒,我們積土成山,權益部始終致力以維護同學利益為目標,以保障同學權利為宗旨?;仡欉@一年的工作,我們見證了權益部在不斷的完善與成長,以下是我們這一年的工作總結。
    權益部一直在為維護同學的利益而努力著,秉承"全心全意為同學服務"的宗旨,以"敢為同學說話,甘為同學辦事"為工作原則,權益部的每一位成員都懷著"同學利益無小事"的信念爭當同學利益的捍衛(wèi)者,盡職盡責維護好同學們的權益。在平時的工作當中,著實為同學們解決了一些生活中遇到的困難。
    1.為同學購買火車票
    20xx年1月初,為了廣大學生能夠安心準備即將到來的期末考試,安心復習,我們權益部特承擔了為廣大學生購買火車票的光榮任務。權益部每一位成員更是盡心盡力,不辭辛苦,經過開始的信息統(tǒng)計、信息匯總、收齊錢款、發(fā)火車票、退票退款等一系列的工作,以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,來確保了每一位同學的利益,讓大家省了不少時間,我們的真誠工作贏得了廣大師生的一致好評。
    2.協(xié)助其他部門工作
    為評選山東十所應用型與學術性院校,迎接各方領導的檢查,我們權益部協(xié)助宿管部檢查宿舍衛(wèi)生情況,以及幫助秘書處處理一些文檔工作,不斷地與其他部門合作,共同進步。
    3.在春季運動會中,陪同運動員檢錄、到比賽場地熱身
    在校級春季運動會中,權益部的各個成員積極工作,圓滿完成學生會交給的各項任務,陪同運動員到檢錄處檢錄,提前到比賽場地熱身,保證本院運動員按時參加比賽。
    4.迎新活動
    在九月份迎新中,我們權益部分配到的任務是引導新生入住宿舍并進行登記和發(fā)放住宿用品,每位成員實行三班倒制度,輪流值班,認真為師弟師妹們服務,不怕苦不怕累,認真完成任務。
    5.維權知識競賽
    為了增強大學生的法制觀念與維權意識,普及消費維權法律知識,培養(yǎng)大學生依法辦事的思想觀念,保障自身的合法權益,權益部特舉辦"維權知識競賽"活動。在學院舉辦的維權知識競賽中,各位參賽選手素質突出,表現(xiàn)優(yōu)異,取得了良好的成績。同時在校學生會權益部舉辦的活動中,我院選手張?zhí)扃?、王金銘、周治名三位同學表現(xiàn)優(yōu)異,榮獲團體獎"二等獎",張?zhí)扃瑢W榮獲"維權知識之星"的榮譽稱號。
    6.積極反應問題
    關注廣大學生的生活,向社區(qū)等相關部門反映了宿舍部分基礎設施、夏天蚊蟲較多、電費超標嚴重、部分樓層送水困難、各教學樓電燈損壞等問題,這些問題也得到了一定程度的解決。
    在日常工作中,由于能力有限,我們還存在著很多不足之處,比如在活動中一些具體的細節(jié)處理的不夠完善,與其他部門的配合不夠協(xié)調等等,建議每月開一次例會,總結經驗與不足之處,比如面對活動中細節(jié)的問題,可以在活動進行之前進行彩排,通過彩排來發(fā)現(xiàn)問題,提前預防。面對能力不足的問題,我們可以通過不斷閱讀書籍來開闊眼界,增長見識。面對一些突發(fā)情況,我們一定要先自身保持鎮(zhèn)定,找出方法不斷進步。
    總結這一年的工作,我們優(yōu)缺并存。面對缺點,我們會努力改進;面對優(yōu)點,我們會繼續(xù)完善,力求做得更好。面對工作所遇到的挫折,我們將迎難而上,秉承著"全心全意為同學服務"的宗旨,將維權進行到底。
    管理學院
    團總支 學生會
    權益部
    學院副院長年終工作總結篇十一
    各位領導,各位同仁:
    大家好!
    20__年緊緊圍繞醫(yī)院年初制定的目標,在以顧院長為首的院班子領導下,堅持"以病人為中心,以質量為核心"的服務理念,建立醫(yī)療人性化服務,優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境,提高服務質量,把持續(xù)改進醫(yī)療質量和保障醫(yī)療安全作為醫(yī)院管理的核心內容;結合醫(yī)改,結合我所分管的內科系列、兒科、血液透析,積極探索建立學科發(fā)展的長效機制,保障醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。工作中認真履行了崗位職責,圓滿完成了年初制定的目標,現(xiàn)將工作情況述職如下:
    一、加強政治理論學習,提高自身素質。
    積極參加群眾路線教育活動,不斷強化職工政治思想、職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風等方面的教育,加強業(yè)務知識及醫(yī)院管理知識的學習,提高管理及業(yè)務能力。
    二、年度工作完成情況。
    1、年度工作量化指標。
    今年內科系列工作,在各主管院長、各科室的幫助協(xié)作下,在內科系列全體醫(yī)護人員的共同努力下,社會效益顯著。全年共收住院患者人數(shù)約15000人,好轉率達96%,門診就診人次約5萬余人,與去年相比也有近20%的增加。全年共透析4700次,其中血液慮過100次。積極參加社會公益活動,帶領內科系列醫(yī)務人員,到社區(qū)、鄉(xiāng)村、敬老院開展義診十余次。
    2、嚴格落實醫(yī)療安全核心制度。
    在內科系統(tǒng)嚴格落實《醫(yī)療質量和醫(yī)療安全核心制度》,做到人人知曉,落實到位,保證醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的有效性和安全性。
    3、加強醫(yī)療安全教育和管理。
    我們內科系統(tǒng)通過醫(yī)院集中學習、各科典型案例分析討論等形式,使醫(yī)務人員了解掌握了衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度、醫(yī)療規(guī)范,強化其法律意識和自我保護意識,增強依法執(zhí)業(yè)的自覺性。使內科系列每一個員工增強質量和安全意識,同時教育每位員工掌握良好的和病人溝通技巧與精湛的技術的應用同等重要。牢固地樹立起"以病人為中心"的服務理念。今年內科系列,無一起醫(yī)療事故發(fā)生!
    4、加強臨床合理用藥。
    遵循《抗菌藥物臨床應用指導原則》,堅持抗菌藥物分級使用,明確各級醫(yī)師使用抗菌藥物的處方權限,開展合理用藥培訓及教育,今年多次召開抗菌藥物應用專題分析會議,對不當使用抗菌藥物的醫(yī)生采取個人談話、通報批評、經濟處罰等嚴厲措施。今年內科抗菌藥物應用控制在國家標準線以內。
    5、強化病歷書寫質量檢查督導活動。
    按照衛(wèi)生部《病歷書寫基本規(guī)范》,定期組織內科系列科主任對各科室進行醫(yī)療質量和病歷檢查,加強病歷書寫考核,規(guī)范病歷書寫行為,加強病歷內涵建設,提高病歷質量。同時,對不合格病志提出整改意見,對疑難病例組織各科室進行討論,提高了內科系列診療水平。
    6、組織內科系統(tǒng)業(yè)務學習,開展新項目,合理利用醫(yī)院設備。
    組織內科系統(tǒng)進行業(yè)務學習,三次聘請醫(yī)大老師進行針對性講座,兩次院內講座,既提高了年輕醫(yī)生的診療水平,又開闊了視野,為提高我院內科整體醫(yī)療水平打下了堅實的基礎。內三科完成了支氣管鏡的學習任務,15年開展工作。今年全院開展了臭氧回輸治療200余例,內一科開展了胰島素泵治療糖尿病150余例,消化科開展了腸鏡診療,腫瘤科開展了癌癥晚期病人的臨終關懷治療,獲得了良好的社會效益。
    ccu病房在搶救急危重癥患者中發(fā)揮了重要作用,成功搶救了心血管病人數(shù)十例,提高我院的知名度,也得到了社會各界的好評。
    三、存在的問題。
    本人即是醫(yī)生又是副院長,常常難以擺正管理與業(yè)務的關系,在醫(yī)院各項制度的落實上還沒有完全到位,在政治理論學習上缺乏主動性。
    四、今后努力的方向。
    1、加強政治理論學習,落實好醫(yī)院的各項制度。
    2、不斷開拓進取,帶領內科醫(yī)務人員開展新項目。
    3、結合醫(yī)院醫(yī)改工作,進一步加強科學化,規(guī)范化管理!
    學院副院長年終工作總結篇十二
    總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,因此我們要做好歸納,寫好總結。那么總結有什么格式呢?下面是小編幫大家整理的學院生活部的年終工作總結,歡迎閱讀與收藏。
    著“為同學服務,為老師分憂”的宗旨,圓滿地完成了本學期我們部門應盡的職責,并且用心地配合學生會其他部門的各項活動,獲得了老師和同學們的一致好評。
    現(xiàn)將本期前期的五四表彰大會、新青年舞會進行總結予下:五四表彰大會:
    從開學到五四,學院各系部都完成了自己大部分的工作和活動,兢兢業(yè)業(yè),認認真真,使得管院團委的工作得到更進一步的進展。每個團支部自身也有了極大的成長和成就,在各自的團學活動中活躍表現(xiàn),得到了豐碩的成果。
    在五四表彰會議上,就近一年的學習工作中,學院各支部在用心表現(xiàn)中,其中涌現(xiàn)了大批的優(yōu)秀團支部,優(yōu)秀團干,優(yōu)秀團員,優(yōu)秀社團等等,進行逐一表彰頒發(fā)榮譽證書,來彰顯和鼓勵這些表現(xiàn)突出的班級,社團和個人。
    在五四時期,當代大學生就應繼承和發(fā)揚五四精神,在新時代里,深大學子同時肩負著在大校園園里傳播和滋養(yǎng)五四精神的職責,更好的為深大增添一筆人文精神的色彩。
    新青年,新起點,新使命-新青年舞會;以舞會友,以舞修身,以舞育人,我們學生會舉辦新青年舞會活動目的:
    1,多一點溝通,少一點獨行;多一點關心,少一點冷漠;多一點群眾,少一點個人;
    2,團結同學,互勵互勉,共同奮進,彼此關懷;
    3,增強群眾的凝聚力,提高大家的用心性,更好地服務群眾,奉獻自己;
    4,體現(xiàn)當代大學生的活力與激情,提高個人的素養(yǎng);
    5,在新的歷史起點上,同學們能更好地認識自己,更好地籌劃自己的未來;
    6,讓學院學生體會到作為新時代的青年要富有團結精神和創(chuàng)新精神;
    7,必須程度上增強學員班級間的凝聚力,方便以后更有力地號召同學參與活動;
    8,同學們能更好地處理好個人主義和群眾主義之間的關系,方便以后工作的展開和進行;
    明確方向,我們還要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風發(fā),力求務實,勇于創(chuàng)新并加強我們自身的組織建設,團結奮進。我們相信透過努力,生活部在新的征程中必須能取得更加輝煌的成績,為我院的明天更加完美而作出貢獻。
    xx學院生活部
    20xx年x月x日
    學院副院長年終工作總結篇十三
    本學年,我擔任xxxx辦公室主任一職,對于我個人來說,這是一個全新的工作領域。應對領導和同事對我的信任,我從任職的那天起,就告訴自己:變壓力為動力,變動力為成績。一學期以來,在校領導的關心和幫忙下,在全體教師的支持配合下,我服從工作安排,加強學習鍛煉,認真履行職責,全面提高了自己的思想認識、工作潛力和綜合素質,較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難,但對我來說每一次都是很好的鍛煉?,F(xiàn)將我的工作狀況匯報如下:
    校園辦公室是校園的重要職能部門,作為校園辦公室主任,既聯(lián)系上下,又協(xié)調左右,既是校園領導的參謀,又是校園日常事務的主管,是辦公室運轉的中樞。辦公室主任是否稱職,對辦公室職能作用的發(fā)揮起著關鍵作用,事關校園全局工作的正常運行。因此,作為校園辦公室主任,應認識到自己所處的地位和所應發(fā)揮的`重要作用,愛崗敬業(yè),盡職盡責地履行自己的職責,富有成效地做好辦公室工作。作為校園辦公室主任,務必適應新的狀況,進一步增強職責意識、服務意識。總之就是要當好服務員、協(xié)調員,把握好所應扮演的主角,把握好工作分寸,做到管事不巨細,參謀不決斷,助手不越權,工作要到位。
    在工作中,我始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;辦公室工作最大的特點就是無規(guī)律、不由自主、突然性強。為了完成校園工作任務,我經常加班加點,做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲,從而保證了各項工作能順利完成。同時在工作中不斷加強學習,努力提高自身綜合素質。
    首先要協(xié)調好上下的關系。要堅持實事求是的原則,對上要尊重而不盲從,服務而不奴卑,還不能違背原則。這是在當前新形勢下對我們堅持黨的思想路線提出的新要求。陳云同志也說過,要不唯書,不唯上,要唯實。對下要以禮,以誠,以情。不要盛氣凌人,不搞瞎指揮、亂指揮,更不能越權指揮。
    再是協(xié)調好內外關系,外求支持協(xié)作,內求團結向上,充分調動各方面的用心性,營造良好的工作氛圍。一方面要透過信息反饋、工作交流、請示報告等向上匯報工作,用心爭取上級的支持、重視和理解;另一方面還要透過深入基層、調查研究、總結典型、工作作指導等形式向下聯(lián)系師生員工,加強相互之間的協(xié)調配合,共同把工作做好,起到校園與領導與師生員工聯(lián)系的橋梁作用,維護好領導形象。
    努力配合領導做好行政管理工作。協(xié)助領導做好校園各項工作的協(xié)調管理,及時通知校園各部門召開校委會常務會議,做好會前各項準備工作及會議記錄。認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作。安排領導和教師周值日表,督促值日領導落實職責,做好教師考勤及學生在校安全工作。按照崗位目標與各部門及教師簽定職責書。
    完成20xx年度上級各項檢查迎檢工作、檔案的收集、整理和歸檔工作。主要有教育局開學工作檢查;三風建設工作;效能風暴工作;校園六五普法依法治校工作檢查;校園文化建設工作;均衡教育發(fā)展督導評估檢查等。
    (一)解決和協(xié)調安排上級單位布置的各項工作,做到重大問題及時上報。
    (二)協(xié)助其他部門做好各項工作。
    完成20xx年度黨的基層組織建設各項資料收集整理;配合校園上報一體機和實驗室標準化配備方案;做好雙聯(lián)工作資料整理;組織全體教師開展了家校聯(lián)系活動,并對相關資料進行了收集整理。
    (一)自身的問題:一學年以來,工作雖然取得了務必的成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距;由于工作的繁雜,在某些方面還欠缺經驗,有時還有浮躁的思想,在工作中與領導交流溝通不夠,有時候只明白埋頭苦干;工作中管理潛力有待提高,開展工作時缺乏務必的魄力。
    (二)今后工作的思路:工作中要學會開動腦筋,主動思考,充分發(fā)揮領導的參謀作用,用心探索工作的方法和思路。用心與領導進行交流,出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,也期望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正,使我的工作能夠更加完善。
    學院副院長年終工作總結篇十四
    一年來,辦公室在院黨政領導的關心指導下,在兄弟部門的大力支持下,緊緊圍繞學院中心工作,服務領導、服務教學、服務基層,努力實現(xiàn)“從傳統(tǒng)辦文辦事到既辦文辦事又宏觀協(xié)調,從被動服務到主動服務,從憑經驗辦事到科學、規(guī)范化管理,從簡單的文件收發(fā)傳達轉變?yōu)樾畔⒌木C合、分析、調研”的四個轉變, 做到“行政工作制度化,公務接待規(guī)范化,辦公手段自動化,工作方法科學化”,圓滿完成了辦公室各項重點工作和領導交辦的各項任務。
    1、加強學習,注重調研,以加強對學院全局工作的把握,加深對領導工作思路的理解,積極發(fā)揮參謀助手作用。我們通過參加各種會議,隨同院領導調研,加強對學院整體工作的學習、把握。院辦內部建立了例會、信息通報等制度,幫助全體同志站在全局的高度思考工作。院辦全體同志結合日常工作,主動開展調研活動,力爭為領導當好助手,做好參謀。如對各系建設與發(fā)展情況的走訪;電子政務的調研;陪同校領導到有關部門調研走訪;在信訪接待工作中認真收集整理教職工、學生的意見;根據(jù)領導需要,做好各種數(shù)據(jù)、材料的收集、整理工作等。
    2、立足全局,圍繞教學中心工作,積極主動搞好協(xié)調,服務教學、服務基層。我們圍繞教育部本科教學工作水平評估,梳理規(guī)章制度,認真準備迎評的前期學習宣傳工作。我們按照領導的要求主持學院“十一五”發(fā)展規(guī)劃的起草工作及各專項規(guī)劃的統(tǒng)稿工作,并在學院二期建設征地、爭取國家開發(fā)銀行貸款、學院首屆兩代會、赴教育部申報目錄外本科
    專業(yè)
    及高水平擊劍運動隊、畢業(yè)生就業(yè)工作評估、畢業(yè)生就業(yè)市場、拆違、教學系搬遷、辦公場所調整、接待德國下薩克森州州長等國外貴賓來訪、三國四校學術研討會、全省留學生文藝匯演、組織學院相關部門赴兄弟院校進行內改調研及與教務處、組織部共同組織各系系主任及黨總支書*赴江浙等兄弟院進行考察等許多工作中,積極主動地加強工作協(xié)調和安排,在協(xié)調中做好服務,為學院各項工作的開展創(chuàng)造了良好環(huán)境。
    3、加強制度建設,提升辦公水平,規(guī)范管理,靠前服務,跟蹤服務。我們實行首問負責制和限期辦結制,在具體工作中靠前服務、跟蹤服務,對可能出現(xiàn)的問題作充分考慮。在今年教學系搬遷、交通車運行等工作中,對車輛、電話等具體事務中出現(xiàn)的問題,注意聽取意見,積極與有關部門協(xié)調,妥善加以解決。針對教職工教代會提案,及時召開座談會,積極溝通,贏得教職工認可。200x年,我們圍繞“辦文、辦事、辦會”職能,結合實際,完善了一些規(guī)章制度和規(guī)范性的`工作程序,如《合肥學院院務公開實施細則》、《合肥學院檔案管理辦法》等。
    3月份,學院開始使用教育電子政務系統(tǒng),10月份,學院發(fā)文實現(xiàn)無紙化,既提高了工作效率,又大大節(jié)約了辦學成本。我們完善并及時更新院辦網頁,以服務為宗旨,將辦文、辦會、用車、用印、接待、檔案、信息等常規(guī)工作程序公布于院辦網頁,并提供表格下載,讓廣大教職工了解辦公室工作性質及辦事程序,為教職工提供簡便、快捷服務。
    4、以先進性教育為契機,推進工作作風轉變。辦公室所在機關一支部率先在學院制定先進性教育學習計劃,并嚴格執(zhí)行。在黨員同志帶動下,大家都能從學院窗口部門的高度嚴格要求自己,在工作中強調勞動紀律、工作態(tài)度和敬業(yè)奉獻精神,對到辦公室的每一位師生態(tài)度熱情、服務規(guī)范。學習中,支部創(chuàng)新學習形式,將領導講授、個人自學、討論交流、影片觀摩等相結合,強化學習效果。支部結合學院工作,開展建設節(jié)約型
    校園
    活動,得到全院黨員響應。面對教育部評估,支部分解評估指標,著手準備相關材料,以此作為先進性教育取得實效的落腳點。支部積極開展扶貧活動,把黨的溫暖、學院的溫暖送到邊遠地區(qū)。為鞏固學教成果,支部編印學習心得匯編,形成理論成果。
    1、做好車輛管理、通訊、接待等工作。
    認真落實機動車管理規(guī)定,在保證
    安全
    的前提下厲行節(jié)約,明確管理人員、用車部門、駕駛員責任,規(guī)范管理。推進大客車目標化管理,大客車運行經費控制在目標管理費用以內,并且對外創(chuàng)收近3萬元。
    加強郵電通訊設備的維護與保養(yǎng),全年拆裝、移機、維修電話362部,編印學院電話號碼簿,幫助招生辦開辦招生熱線。
    全年接待省市領導、兄弟單位和外國友人近300次,接待會議700余次。所有接待均嚴格按照院紀[2003]2號文件執(zhí)行。
    2、做好公文處理、信息、統(tǒng)計等工作。
    全年共制發(fā)公文近300件,簽收來文980余份。
    做好信息工作。同時,重視對學院的宣傳工作。配合有關部門在媒體宣傳以擴大學校影響。
    圓滿完成學院200x年高等教育事業(yè)統(tǒng)計報表的統(tǒng)計、上報工作。完成學校200x年年鑒的匯編工作,并向合肥年鑒提供資料和稿件。
    3、做好文秘及重大會議、活動的組織工作。
    200x年,辦公室承擔了學院先進性教育活動、首屆兩代會以及院領導公務活動需要的大量文稿起草工作,圓滿組織了200x年學年工作會議。會同有關部門做好開學典禮、畢業(yè)典禮、中層干部會議等重大會議和活動的組織工作,做好會議材料的準備、會場布置及會務工作。
    認真做好黨委會、院長辦公會的記錄、會議紀要工作,文件送發(fā)和督辦工作,做好院領導召集的
    其他
    各種會議的安排及會務工作。
    4、做好信訪接待、公示等工作。辦公室設專人接待,全年接訪11件,并得到妥善處理。按學院規(guī)定,全年公示37次,推進院務公開,民主辦學。
    5、做好印信管理和機要工作。辦公室嚴格按照規(guī)范對各類文件、材料審核用印。及時完成機要工作,保證院領導及各部門(單位)及時閱處公文。
    6、做好保密工作。立章建制,完成省保密委、省高校保密協(xié)作組兩次工作檢查,參與做好國家級考試試卷保密工作。
    7、做好檔案資料的收集、整理和歸檔工作。
    200x年,檔案室積極主動收集各類檔案,豐富館藏,并熟悉、優(yōu)化館藏,提高服務水平。全年共收集、整理各類檔案1729件。編寫200x年干部任免文件匯編、專業(yè)技術職稱文件匯編、組織機構文件匯編、1984—2004機構沿革檔案情況說明等。開展原三校人事檔案審核、整理工作,共審566卷,催補材料2461份。全年查閱利用432人次,2193件次,服務師生。建立兼職檔案員制度,加強專、兼職檔案員培訓。加強檔案微機管理,錄入文件級、案卷級機讀目錄分別為863條、75卷。在擔任合肥地區(qū)高校檔案協(xié)作組組長單位期間,成功組織協(xié)作組年會、赴上海參觀學習和配合省檔案局對成員單位檔案檢查等活動,獲省先進協(xié)作組,檔案室獲省檔案工作先進單位。在200x年8月接受省檔案局、省教育廳檔案工作檢查,在9個考察學校中名列第一,獲得好評,受到省檔案局及省教育廳的通報表揚。
    工作雖然取得一定
    成績
    ,但仍存在不足,辦公室工作與領導的期望、與廣大師生員工的要求、與學校整體發(fā)展的形勢還有差距。
    一是進一步增強工作的創(chuàng)造性。在工作中注重宏觀把握領導辦學思路與微觀把握基層實情的統(tǒng)一,注重原則性、規(guī)范性和靈活性的統(tǒng)一,按照領導的工作部署和要求,創(chuàng)造性開展工作。
    二是更加注重掌握日常工作的規(guī)律性。在工作中最大限度地避免出現(xiàn)疲于應付的被動局面,力爭在被動中求得主動,更好地做好“三服務”。
    三是更好地加強各項規(guī)章制度、各種工作規(guī)范的宣傳、學習和落實工作,進一步擴大規(guī)范管理的成效,促進學校整體管理水平的提高。
    學院副院長年終工作總結篇十五
    學院新的一輪中層干部聘任中,xx年1月.被繼續(xù)聘任為藝術學院副院長.深知這是學院領導對我信任和鼓勵,為此一年來,院黨委的正確領導下,南校區(qū)各位領導和同志們支持幫助下,認真履行崗位職責,勤勉工作,認真完成各項工作任務.下面就將自己本年度的思想和工作情況總結如下:。
    加強政治理論學習,一.提高自身素質。
    一種境界和責任,思想的高度和深度對于干部來講是一種覺悟.只有不斷地學習新的知識,新的精神,才能在工作中提高水平.今年,重點學習了xx屆五中全會精神和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(xx-,深刻領會其精神實質.通過學習,加深了對黨的各項方針政策的理解,增強了自身的大局意識,責任意識,服務意識,使自己在思想上,行動上始終與黨中央保持一致.工作上能與學院的總體發(fā)展思路保持一致,立足崗位,無私奉獻,團結帶領群眾努力完成各項工作任務.真正把黨員和干部的先鋒模范作用反映在經常,大量的工作過程中和完成工作的質量和成效上.
    立足本職崗位,二.努力完成工作任務。
    主要分管科研和繼續(xù)教育學院,作為副院長.社會教育與考級及文化產業(yè)創(chuàng)意園的管理等工作.工作中,能夠識大體,顧大局,不計較個人得失,做到事事精心,事事盡心,努力完成好分管的工作.
    一科研管理工作。
    組織藝術學院教師申報xx年院級科研課題和省級科研課題,認真落實學院科研工作會議精神.積極打造科研團隊,加強學術科研建設.
    并組織進行科研立項和研究組織申報的“百萬市民藝術普及工程”項目被批準為文化部“創(chuàng)新工程項目”..
    即《音樂生活》,組織編審“兩報一刊”.遼寧高職學報》和《藝術動態(tài)》,不斷加強辦刊管理,提高辦刊質量.“兩報一刊”為教師提供了專業(yè)教學信息,科研和教學研究的平臺,推動了學院的科研工作.
    二成人教育管理工作。
    確保學歷教育穩(wěn)步發(fā)展的前提下,成人教育學院更名為繼續(xù)教育學院以來.不斷拓展非學歷教育.一年來,開辦了老年大學,為老年人學習音樂舞蹈藝術,提供了良好的平臺,也進一步延伸了院為社會服務的功能.經省勞動保障廳批準開辦了職業(yè)技能鑒定培訓和專項能力培訓,并為學生頒發(fā)專項能力證書和職業(yè)技能證書,為增加學生就業(yè)能力創(chuàng)造了條件.教育主管部門的指導下,開展了畢業(yè)生教師資格培訓與鑒定工作,促進畢業(yè)生就業(yè)工作.
    三文化產業(yè)創(chuàng)意園管理工作。
    作為分管負責人著力抓了以下工作:一是積極探索實踐,自院黨委批準建立文化產業(yè)創(chuàng)意園以來.建立了藝術類大學生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓基地,為本科學生創(chuàng)設實習和就業(yè)平臺,推動學院學生就業(yè)工作;二是發(fā)揮學院藝術服務社會功能,為大眾提供藝術培訓服務,為學院贏得了良好的社會聲譽;三是以文化公司為平臺開發(fā)文化產業(yè)項目,探索學院學研產一體化模式.
    與社區(qū)合作建立了五個“社區(qū)藝術培訓”中心,一年來.為學生提供了實習和就業(yè)平臺,對推動我院大學生創(chuàng)業(yè)和就業(yè)發(fā)揮了重要作用.同時也為沈陽市民提供了更便捷的'藝術服務,“百萬市民藝術培訓工程”中發(fā)揮了重要作用,為構建和諧社會做出了努力.目前創(chuàng)意園已被團市委和市教科工委設立為“青年創(chuàng)業(yè)見習基地”和“大學生創(chuàng)業(yè)基地”.
    繼續(xù)努力,三.開拓創(chuàng)新,全力實現(xiàn)聘任目標。
    院領導的充分信任和正確領導下,一年來.分管部門同志的積極努力下,本人盡職盡責,順利地完成了本年度工作任務.但也存在著一定的不足,如工作過于求穩(wěn)而缺乏開拓精神,帶領團隊學習不夠等.將不斷總結經驗,發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,與藝術學院的領導班子及全體同志共同努力,認真落實學院發(fā)展規(guī)劃,以質量求生存,用特色創(chuàng)品牌,創(chuàng)新藝術教育普及工作,為提升學院的核心競爭力做出更大的努力.為沈陽音樂學院實現(xiàn)高水平,有特色,國際化的音樂名校目標而努力,為繁榮文化藝術事業(yè)做出貢獻.
    學院副院長年終工作總結篇十六
    現(xiàn)在,根據(jù)縣岑紀發(fā)20xx年以來三年的思想工作情況向各位作一個簡要匯報。請予審查與評議。
    一、履行本職工作情況。
    我是xx年7月份擔任衛(wèi)生院副院長職務的。近三年來,在平莊鄉(xiāng)黨委、政府及主管局的正確領導下,以“三個代表”重要思想為指導,本人堅持馬列主義毛澤東思想和鄧小平理論,忠實實踐“三個代表”重要思想,樹立和落實科學發(fā)展觀,嚴格按照相關要求約束自己,任勞任怨,盡職近責,正確履行自己的崗位職責,無論在政治思想、理論水平、業(yè)務素質、領導能力和群眾路線等方面都在實踐中得到逐步提高。帶領全院干部職工,開拓創(chuàng)新,與時俱進地開展工作,較好地完成了各項工作任務?;仡櫩偨Y近三來的工作,主要有以下幾個方面:
    (一)以創(chuàng)建“人民群眾滿意衛(wèi)生院”為契機,積極開展“醫(yī)院質量管理年”活動。
    以創(chuàng)建“人民群眾滿意衛(wèi)生院”為契機,積極開展“醫(yī)院質量管理年”活動,緊緊圍繞“以病人為中心”的服務理念,努力提高我院的醫(yī)療服務質量。同時著力加強全院職工的服務意識。xx年7月份以來,衛(wèi)生部要求開展“醫(yī)院質量管理年”活動,省衛(wèi)生廳倡導在全省醫(yī)療衛(wèi)生單位,開展創(chuàng)建“人民群眾滿意醫(yī)院”活動,該項活動對于提高服務質量,樹立醫(yī)院形象,促進醫(yī)院發(fā)展是一個非常好的舉措。為了扎實有效地開展這項活動,推動醫(yī)院各項工作上臺階,我們主要在以下四個方面下功夫:
    一:在提高醫(yī)療質量上下功夫,完善了各項醫(yī)療制度并形成了嚴格的督查獎懲機制,實施了一系列保證醫(yī)療質量的措施和方法?;顒娱_展以來,醫(yī)療質量明顯提高,二年未發(fā)生一起醫(yī)療事故。醫(yī)院業(yè)務量也有較快的增長,今年年門診、住院人次分別比上年同期增長40%和60%。
    二:在改進醫(yī)療服務上下功夫,我院推出了“六項便民利民措施”,將人性化服務貫穿于醫(yī)療服務的全過程。在臨床護理式工作中貫穿“以病人為中心”的服務理念,為患者提供康復和健康指導,促進患者心理和身體的康復。廣泛了解病友及家屬的要求和意見,自覺接受社會監(jiān)督,本著“聞過則喜”的態(tài)度,虛心接受,只要要求可行,意見合情,醫(yī)院就全力解決,認真整改,直至病人和家屬滿意。
    三:在控制醫(yī)療費用上下功夫,qq超拽分組使患者以最低的費用享受到最優(yōu)質的服務,二年來我們規(guī)范藥械的進貨渠道,降低了藥品價格,平均降價幅度達到40%,醫(yī)療收費在國家的收費標準上下浮20xx年前的衛(wèi)生院破舊的房屋,陰暗潮濕的環(huán)境,特別是“老三件”的診療設備,使來院就診的病人越來越少,加上衛(wèi)生院欠債累累,醫(yī)護人員正常工資難以發(fā)放,人心浮動、醫(yī)院瀕臨倒閉的危險,在衛(wèi)生局和平莊政府的大力協(xié)助下,重建平莊衛(wèi)生院業(yè)務綜合樓,經過一年多的努力,多方爭取項目,今年平莊衛(wèi)生院門診綜合樓已落成并投入使用。在醫(yī)院資金異常緊張的情況下,想方設法籌措資金,投資4.5余萬元修建了職工臨時住房和衛(wèi)生院墻磚、地板,投入1.2萬購買了鋼床和藥架。使就醫(yī)環(huán)境有了很大的改善。我院為簡化環(huán)節(jié)、讓利百姓,對來就診的患者免掛號費,制做了各種指示牌,并設立“平莊衛(wèi)生院六條便民措施”,方便患者就醫(yī)。在住院部設立飲水機,免費為病人及其陪護人員提供開水等。
    (三)是狠抓防保工作不放松,確保婦女兒童健康權益。
    防疫保健、公共衛(wèi)生是衛(wèi)生院工作中的重中之重。衛(wèi)生院專門成立了防保組,為防保組配備了電腦,建立健全了門診日志和傳染病報告制度,實行專人專報,傳染病采取網絡直報,保持24小時網絡暢通,保障了市、鄉(xiāng)、村三級網絡建設。創(chuàng)建規(guī)范預防接種門診,每月21――23日定點對全鄉(xiāng)0-7歲兒童開展計劃免疫接種工作,保證接種質量的同時給患者提供方便,受到了農民朋友的歡迎。大力開展健康教育活動,積極參與政府,中、小學校開展了愛滋病、非典、禽流感、肺結核等傳染病的宣教活動。為了認真落實關于降低孕產婦死亡率和消除新生兒破傷風項目的實施,對全鄉(xiāng)進行孕產婦系統(tǒng)管理和兒童系統(tǒng)管理。孕產婦和兒童死亡率有所降低。這二年來我鄉(xiāng)的麻風病、結核病有所增長,但其它的傳染病有很大的降低。
    (四)創(chuàng)建“平安衛(wèi)生院”,保生命健康。
    以創(chuàng)建“平安衛(wèi)生院”為契機,教育職工時刻繃緊安全這根弦,提高醫(yī)療質量和醫(yī)療服務技術水平,同時加強醫(yī)院內部的防火、防盜工作,建立醫(yī)療糾紛預警機制,努力把醫(yī)療糾紛消滅在萌芽中,三年無一例醫(yī)療事故和醫(yī)療爭議發(fā)生。
    (五)加大科技投入,加強人才培養(yǎng),進一步改善人才結構。二年多來,在醫(yī)院資金異常緊張的情況下,想方設法選派2人次的技術人員去州、辭職信范文縣醫(yī)院進修學習,提高醫(yī)療技術水平,改善我院的人才結構,通過二年來的努力,如今的平莊衛(wèi)生院全體醫(yī)務人員知難而進,共同奮斗,形成了蓬勃發(fā)展的局面,現(xiàn)年業(yè)務收入由3年前的10余萬增加至進20xx年前增加了1倍。
    二、廉政廉潔自律情況。
    本人主要從事衛(wèi)生院管理和醫(yī)療服務工作,配偶從事服務工作,兒子在校學習,本人未有辦企業(yè)和進行中介活動。未收受服務對象禮金、紅包、支付憑證行為。工作中未有吃卡要行為。未有收錢斂財行為。未有截留、私分、挪有公款等行為。未有優(yōu)親厚有行為。
    醫(yī)院的發(fā)展,關鍵是醫(yī)院班子是否具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。為了不辜負組織的重托和全院干部職工的殷切期望,上任后首先是抓好了班子建設,并在工作中做到三個帶頭:
    一是帶頭搞好團結。做到“思想上多交流,工作上多通氣,決策上多商量”。二是帶頭堅持民主決策。對重大決策、重要項目安排、大額資金使用都經過衛(wèi)生局和全院職工集體討論決定。我院所有設備的購置經院務會批準后,聽取有關各方面人員的意見。在藥品購銷中做到公開,醫(yī)院實行藥事管理委員會、藥劑科、采購人員逐級把關的做法,一般情況下進行藥品競爭性尋價采購,按最低價采購的原則購入,由院藥品管理小組管理藥品購進工作,從不外出購藥,杜絕了個人得藥品回扣的不正之風。三是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中,始終嚴格自律,注重人格修養(yǎng),不濫用職權,強化表率作用,凡是要求別人做到的,自己帶頭做到,作為衛(wèi)生院的副院長,平時面對的誘惑很多,自律、自盛自愛非常重要,這次參加述職述廉評議,是各位領導、對我工作的監(jiān)督和關心,在履行職責中難免還有不足之處,懇請各位領導和評議員提出批評意見,我將虛心接受,認真整改。我決心在鄉(xiāng)黨委、政府和主管局的領導下,在社會行風監(jiān)督員的監(jiān)督指導下,認真領會會議精神,團結并帶領全院職工扎實地做好每一項工作,為平莊鄉(xiāng)的農民百姓的醫(yī)療保健工作作出新的努力。
    三;找準存在問題,明確努力方向。
    總的看來,在政治思想、理論實踐、工作作風、履行職責及清政廉潔等方面能適應現(xiàn)在的工作崗位,領導干部的要求和標準,但也不同程度的存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
    (一)理論學習和業(yè)務技術不夠,要不斷學習進取。
    (二)衛(wèi)生院人員少、工作量大,深入基層不夠,有浮在的現(xiàn)象;。
    (三)工作督促不夠,有重部置輕檢查落實的現(xiàn)象。
    學院副院長年終工作總結篇十七
    20xx年,在醫(yī)院的正確領導下,在各部門和同事們的幫助支持下,我按照醫(yī)院的工作精神與工作部署,以科學發(fā)展觀為指導,以建人民滿意醫(yī)院為目標,認真執(zhí)行黨和國家的衛(wèi)生工作方針政策,在本職工作崗位上認真履行職責,較好地完成工作任務,取得了一定的成績,獲得醫(yī)院領導的肯定和人民群眾的滿意。下面,根據(jù)上級領導的安排和要求,就自己20xx年的工作情況向領導和同志們做如下匯報,如有不當,請批評指正:
    作為一名分管護理、器械、醫(yī)保的副院長,要做好自己的工作,創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院,必須要有正確的政治思想。20xx年,認真學習國家衛(wèi)生工作方針政策,提高自己的政治思想覺悟,具有強烈的事業(yè)心和責任感。在實際工作中,我培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神,求真務實、開拓創(chuàng)新的工作作風和遵紀守法、廉潔從業(yè)的醫(yī)德醫(yī)風,做到以人為本、愛崗敬業(yè)、任勞任怨、踐行職責、率先垂范,促進醫(yī)院各項工作發(fā)展,努力獲得社會各界和病人的好評,為祖國醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展作出我自己的貢獻。
    二
    我是醫(yī)院副院長,工作范圍較廣,日常事物較多,涉及護理、器械、醫(yī)保等方方面面工作,工作看起來雖然細小,但都與醫(yī)院的整體工作緊密相關,絲毫不能馬虎。為此,我嚴格要求自己,精益求精、一絲不茍地認真做好各項工作,確保工作質量,讓醫(yī)院放心,讓職工舒心,讓患者滿意。一是推廣優(yōu)質護理服務。通過加強基礎管理,健全臨床護理工作制度,提高護士綜合素質,實施優(yōu)質護理服務示范工程,有效提高了護理質量。二是加強醫(yī)療器械管理。把好采購關,掌握醫(yī)療器械的生產企業(yè)、規(guī)格型號、生產批號和產品有效期,確保醫(yī)療器械使用安全,不出任何事故。三是加強醫(yī)保管理工作。規(guī)范診療行為,執(zhí)行國家基本藥物制度,使國家醫(yī)保政策落實到位,真正惠及到廣大人民群眾。
    干工作除了業(yè)務知識與技能外,更主要的是工作作風。我嚴格要求自己,培養(yǎng)良好作風,以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度對待工作,認真對待每一項工作,負責到底,做好任何工作。對自己做到技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻,愛崗敬業(yè),全心全意為醫(yī)院做好服務工作,促進醫(yī)院各項工作發(fā)展。
    20xx年,我認真努力工作,雖然完成了工作任務,取得一定成績,但是與醫(yī)院的要求和職工群眾的希望相比,還是存在一定的不足問題,需要繼續(xù)努力和提高。今后,我要繼續(xù)加強學習,努力實踐,求真務實,開拓創(chuàng)新,奮發(fā)努力,攻堅破難,把護理、器械、醫(yī)保等各項工作提高到一個新的水平,為醫(yī)院又好又快發(fā)展,創(chuàng)造良好經濟效益,獲得人民滿意,做出我應有的努力與貢獻。
    學院副院長年終工作總結篇十八
    加強理論學習,積極參加學校和xx學院組織的政治理論學習及討論活動。深刻領悟黨的十八大精神,擁護黨的路線、方針和政策,忠誠黨和教育事業(yè),講政治、顧大局,尊重領導,團結協(xié)作,為人正直,勤奮敬業(yè),具有較強的組織紀律觀念和吃苦耐勞的優(yōu)良品質,在工作中努力提高自己的政治素質和價值追求。
    20xx年春季被學校黨委選派到xx市委黨校學習培訓,并任縣處級班宣傳委員。學習期間,認真讀書,認真調研,作好學習筆記。通過學習,深刻理解了黨的先進性的豐富內涵并對照黨員先進性的基本要求,認真進行反思,勇于查找問題,進一步提高了自身黨性修養(yǎng)。
    二、求真務實,認真履行崗位職責。
    我于20xx年任xx學院副院長兼任舞蹈教研室主任,分管xx學院的科研工作、課外實踐工作、督導工作及舞蹈教研室工作。
    1、科研工作。
    指導思想:xx學院科研工作以規(guī)范常規(guī)管理、創(chuàng)新教科研模式為指導思想,以提高教育教學質量、學科特色發(fā)展和教師專業(yè)成長為目標,以院本教研、學科教研組、課題組建設為立足點有效開展各級各類活動。
    工作目標:立足課堂,立足xx學院發(fā)展,提高課堂教學效益,提高教師科研水平,提升xx學院辦學層次。
    工作思路:加強理論學習,鼓勵教師積極開展專業(yè)特色研究、交叉學科研究。
    20xx年至今,xx學院共申報7項國家級課題,立項及完成的省級課題15項,其中李文紅院長主持的《本土xx文化在普通高等院校xx教育中傳承性研究》,我本人主持的《宛梆唱腔風格之特色探究》,王磊老師主持的《漢劇xx文化在xx的傳承與發(fā)展》等課題,集中體現(xiàn)了植根本土文化,發(fā)展地方特色的研究方向。校級教改項目結項和立項10項,在中文核心期刊上發(fā)表論文51篇,主編參編教材、發(fā)表論著、出版工具書共17部;通過搞科研,xx學院領導及老師們增強了科研意識,鍛煉了科研團隊,提高了申報、撰寫科研課題的水平,為以后申報、發(fā)表高水平高質量的課題、論文、著作積累了經驗。
    2、課外實踐。
    常規(guī)實踐演出活動:xx學院共有xx表演、xx學兩個專業(yè),包括聲樂器樂舞蹈三個方向,在李文紅院長,牛軍科書記、鈔藝偉副院長的指導及大力支持下,三個方向的課外實踐活動搞得轟轟烈烈,紅紅火火。聲樂大賽、器樂大賽、舞蹈大賽、專業(yè)匯報層出不窮。核心技能大賽和實踐月活動是我系的常規(guī)課外演出實踐活動,經過幾年的實踐-總結-再實踐-再總結,充分挖掘學生的潛能,使學生在實踐中更加熱愛自己的專業(yè),尊重自己的專業(yè),提高自己的專業(yè)。發(fā)展到今天,核心技能大賽已被作為畢業(yè)設計中畢業(yè)匯報的重要部分。
    每年的迎新晚會、元旦晚會、畢業(yè)生晚會都鼓勵引導學生、自編自導自演,極大調動了學生學習專業(yè)的積極性。每年一次的xx省大學生科技文化藝術節(jié),xx省大學生文藝匯演、也是xx學院每年必參加的重要賽事,王雨、肖麗艷、李碩等一批教師都曾在大賽中指導學生獲得重要獎項。
    學校的重要演出活動:xx學院除了常規(guī)的課外演出活動之外,臨時接受學校安排的重要演出任務也很多,如xx理工學院升本10周年校慶,xx電視臺30周年慶,xx市春節(jié)晚會,市委宣傳部組織的.《唱響白河》大型歌舞晚會等等,在這些重要演出活動中,我本人兩次擔任《唱響白河》的執(zhí)行導演,從策劃到舞美到燈光音響,與xx學院全體教職工一起充分參與其中,負責學生工作的團委書記聶冬冬,侯凱中老師,從排練到演出,后勤保障細致入微,不怕繁瑣,隨叫隨到,齊心協(xié)力打造出了一臺又一臺高質量的xx盛宴。李文紅院長出演的歌劇《江姐》,鈔藝偉副院長的合唱指揮、張寧老師、王慧忠老師演唱的歌曲、宋祿霞老師、王珊珊老師指導的舞蹈都成為晚會中的亮點,被市委領導和父老鄉(xiāng)親們贊賞和喜愛。
    3、督導工作及教研室工作。
    xx學院年輕教師多,研究生多,外來信息量大,上課有激情有熱情,容易溝通,使督導工作開展的順利有序,我作為督導組長和成員聶一波老師、王雨老師一起經常和老師們討論教案,討論教法,選擇聽課,及時反饋,召開教師及學生座談會,進行討論修正。
    舞蹈教研室人少,但干工作與其他教研室齊頭并進,從不落后,除常規(guī)的教學科研以外,各級各類的演出實踐活動,舞蹈教研室老師們都不怕辛苦,不分時間編創(chuàng)排練,擔當重任。
    三、調研學習,鉆研業(yè)務,努力進取。
    本科評估對我們xx學院每一個教職工來說都是一個浴火重生的過程,工作量巨大,經驗不足,又有極高的上進心,這就決定我們必須付出更多的努力和心血來完成上級交給的艱巨任務,在李院長的帶領下,我們不過節(jié)假日雙休日,不分白晝,研究培養(yǎng)計劃,制定培養(yǎng)措施,修訂教學大綱,整理教師檔案、科研檔案、演出實踐檔案,教研室檔案,不懂不明白就走出去到兄弟院校學習調研考察,帶隊先后去了xx師院、平頂山學院,洛陽師院、信陽師院,山東藝術學院,四川xx學院、四川傳媒學院、成都師范大學等學校,學習他們教學中的新方法、新理念、開闊了視野,拓展了思路,努力探索新時期教書育人的方法和良策,樹立正確的人生觀和價值觀。
    四、成績與存在的問題。
    所有取得的成績,是全院上下共同努力的結果,具體工作是大家在做,我只是起到一個組織、督促、協(xié)助作用,但是,我作為負責這幾塊工作的副院長,大家無形中對我的工作給予了極大的幫助和支持,我感到非常欣慰。
    我深感我在工作上還存在許多不足,(1)學習不夠深入,知識面不夠寬,對新事物不能及時掌握,(2)工作抓落實力度不夠,對執(zhí)行情況檢查督促較少,沒有過硬措施,(3)有老好人思想,總想大家天天在一起工作,抬頭不見低頭見,都不容易,得過且過。
    目前,我校正處在轉型發(fā)展時期,對我們每一個領導和老師都提出了更高的要求,作為xx學院副院長,只有沉下心來不斷學習,拓展思路,明確方向,解放思想,為李院長、牛書記、鈔院長做好輔助工作。我擔任xx學院副院長至今已走過4年的路程,感謝全體老師對我的厚愛,感謝李院長、牛書記、鈔院長對我工作的幫助和支持,以后的工作我會更加努力,為xx學院的發(fā)展作出應有的貢獻。
    學院副院長年終工作總結篇十九
    我從20xx年x月份起任衛(wèi)生院副院長,主要分管醫(yī)院的防保工作和后勤管理工作。我忠誠醫(yī)療事業(yè),嚴格管理,在上級領導的指導和全院職工的支持下,圓滿完成各項工作任務。現(xiàn)將我一年多來的工作總結作具體匯報。
    我積極參加黨的先進性教育活動,開展批評和自我批評,并做到理論聯(lián)系實際,與工作實踐相結合。
    首先,我認真積極協(xié)助院長的各項工作,做好一把手的得力助手作用,努力按時完成上級和院長交給的各項工作任務。
    (一)在防保管理工作方面我嚴格要求自己,認真學習防保理論知識和實踐技能。制定嚴格的科室工作制度和工作職責,督促協(xié)調好防保工作人員與全院職工共同按時按要求完成各項業(yè)務工作。實行全院職工參與防保工作和“降消”工作,且實行分片包干制度,充分利用雙休日下村做好計免和“降消”調查工作,特別是在20xx年我縣的計免“黃牌”脫帽工作中,我組織協(xié)調好防保工作人員加班加點整理計免資料,帶頭深入各村屯,特別是邊遠的空白薄弱村屯進行入戶調查適齡兒童的接種、上卡及上證情況,做好查漏補種和補卡補證工作,并對群眾實行面對面宣傳、教育防保知識和醫(yī)療保健知識,使人民群眾的防保意識得到了很大的提高。經過努力,我鄉(xiāng)的計免工作和“降消”工和均達標,為我縣成功解除“黃牌”警告貢獻了力量。
    (二)在后勤管理工作方面嚴格管理好水、電、通訊等設施的正常運轉,為醫(yī)院全面開展工作提供后勤保障。在全院開展愛院衛(wèi)生活動,實行科室做好各自的清潔、消毒工作,定期組織全院打掃衛(wèi)生、消毒工作,并定期檢查評分,實行獎罰制度。嚴格監(jiān)督清潔工按時按要求做好醫(yī)院公共場所的清潔、消毒工作。經過嚴格管理和全院職工地努力,現(xiàn)我院已經營造了一個衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境和就醫(yī)環(huán)境,一改過去我院衛(wèi)生院不衛(wèi)生的不好形象。
    (三)在醫(yī)院勞動紀律管理方面協(xié)助院長制定完善醫(yī)院的各項規(guī)章制度,嚴格實行以制度管理工作,加強醫(yī)院行風建設,首先領導要嚴格要求自己,獎罰分明,公證廉潔,堅決重罰院內非法行醫(yī)和私賣藥品等違法違規(guī)行為。組織職工學習醫(yī)學理論知識和技能培訓,強化服務質量,為人民群眾提供一個誠信、滿意、優(yōu)質服務的就醫(yī)環(huán)境。
    我認真學習各科醫(yī)學理論知識和專業(yè)知識,積極參加各種學習培訓活動,并于今年取得了大專學歷。平時虛心請教,認真總結經驗,不斷提高自己的醫(yī)學技能和管理水平。團結集體,積極參加門診工作和搶救工作。
    1、因未經過正規(guī)系統(tǒng)的領導崗位培訓和學習,在領導藝術和管理經驗方面尚存不足。
    2、有時由于管理過嚴,未能給職工完全發(fā)揮個人的才能。
    3、個人的理論和實踐待加強。
    1、加強學習醫(yī)學理論知識和技能培訓,不斷提高自己的醫(yī)學技術。
    2、虛心請教,加強學習領導管理技能和總結管理經驗,不斷完善自己。
    3、開展批評與自我批評,認真接受領導和職工的監(jiān)督,認真改正個人存在的問題。
    學院副院長年終工作總結篇二十
    總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,不如立即行動起來寫一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?下面是小編收集整理的學院社團年終工作總結,歡迎閱讀與收藏。
    在一個學期的工作中,主要將工作重點放在了社團發(fā)展及社團活動的開展兩方面上。在這一學期我部組織了各社團常務會長對大學生舉辦的活動進行了觀摩學習,增加了各社團負責人之間的交流,使各社團之間互相學習,互相借鑒。在活動的審批上我部在堅持各社團的.社團宗旨下,對各社團活動進行了修改、審批,現(xiàn)將社團發(fā)展情況與我部工作情況簡介如下:
    一、各社團整體凝聚力與上一年相比有了很大的提高,各社團負責人在任務分配,人員調動上都有了很大的改進,各部門協(xié)調合作,從而使得各社團成員積極性很高。
    二、為了豐富廣大學生的校園生活,各社團舉辦了豐富的社團活動,得到廣大學生的好評,也得到了院領導的肯定,同時也提高了各社團在全校的影響力。
    三、各社團都明確了自己的發(fā)展方向,有理論研究的,有做學術的,有做公益的,有做環(huán)保的等等。各社團也積極與學生會各部門共建,或與其他院系社團合作等等。
    在本學期,我部也取得了一些成績,在各社團的交流,活動策劃部都做了一些有效的工作,但工作中仍存在一些問題:
    一、與團委領導和社團負責人溝通太少,致使團委領導對社聯(lián)及社團發(fā)展了解較少。在今后的工作中一定要及時向團委領導匯報工作,定時與社團各負責人交流。
    二、在活動審批上也缺少必要的一些整理和改進,今后會側重活動的策劃,嚴格審批,取消一些沒有明確主題和意義不大的活動。
    三、在與其他部門合作上也存在一些問題,由于在很多工作上與其他部門有交集,部門合作也顯得尤為重要,各部門很好的合作,才能將工作做得更好。
    學院副院長年終工作總結篇二十一
    新學年,我在公寓科老師和各位學長的領導下,出色的完成了我公寓內的各項工作。我們公寓部的工作歷程是充實艱辛的,工作中會遇到許多困難與挫折,但在處理這些困難與挫折中,我們收獲了很多,也成熟了很多。眼見我們充實美滿的一年即將結束,就我部所做的各方面工作進行總結,并以此為鑒。不斷改善我部工作方式,提高工作效率,使我部在今后的工作中更加游刃有余,不斷提升。
    一、本學期公寓部工作:
    1、在__級新生到來之際,學院公寓部嚴格納新,挑選優(yōu)秀學生進入學院公寓部配合老師工作,經過一段時間的學習和實踐,已能正常的對各公寓內的事務進行正確果斷的處理。
    2、在本學年的工作中,尤其對男生公寓晚歸情況進行嚴格把關,學院公寓部干事每天都帶領院學生會成員與系學生會成員每晚9:30~__:00在各自公寓內對晚歸人員進行盤查并記錄,并對其所在的系部給予扣分處分,以此來督促其系部加強對晚歸的重視與處理,我們對晚歸情況每周匯總,將總體情況及時反映給老師。經過對晚歸的檢查,公寓內晚歸情況明顯好轉,使同學們的安全有了進一步的保障。
    3、本著為同學們服務的態(tài)度,我們學院公寓部每周都不定期的對各公寓內進行衛(wèi)生、紀律、安全的當方面的抽查,尤其對吸煙、大功率等安全隱患的排查尤為重視。通過我們不定期的抽查,有效的督促了系學生會認真完成公寓內的各項工作,同時也提高了公寓內學生居住環(huán)境的安全性。
    4、本學期,我們還不定時的對公寓內的人員滯留問題進行抽查,對滯留宿舍無假條的同學給予適當處分,以警示其他學生不要無故滯留宿舍。通過檢查,宿舍內人員滯留問題已有好轉。
    5、我公寓部還參加了各系舉辦的各項有關公寓的活動,并對其舉辦活動進行評分,通過舉辦這些活動大大的調動起系會成員的工作積極性,同時也宣揚了我們的公寓文化,公寓守則,使同學們對公寓有更深一步的了解與熱愛,便于以后公寓內工作的順利進行。
    6、工作中,我們充分發(fā)揮帶頭引領統(tǒng)籌兼顧的作用,將權力下放到個系部,讓他們加強工作熱情和積極性。我們通過不定期的抽查,對各系部工作進行考核,以激勵各系部更加努力的工作充分發(fā)揮出團隊的力量。
    二、工作中出現(xiàn)的問題及處理:
    1、由于__級剛進入學生會隊環(huán)境還不太熟悉,對于09級的學長們的一些錯誤行為不能很好有效的進行制止與管理對此我們將不服從管理的學生情況上報給老師給予系部處理。
    2、查晚歸時,有學生填報假班級姓名,對此,我們在查晚歸時讓各系部干事進行確認,確認不了時由各班班長下來確認,再周末的時候,晚歸情況比較嚴重。對此,我們周五、周六會加派人手,對周末晚歸進行要查。
    三、今后的工作。
    1、在維持好正常工作的情況下,對各公寓內的安全隱患時進行排查,充分發(fā)揮出公寓部團隊的作用,發(fā)現(xiàn)任何安全情況及時上報老師處理。
    2、在部門管理上,嚴格要求各成員做好本職工作,做好帶頭作用,使公寓部的工作業(yè)績更上一層樓。
    3、積極的舉辦有關公寓的各項活動,充分調動學生們工作的積極性,使公寓更加貼近學生,讓學生們自覺做好他們的本職工作,杜絕一切安全隱患。
    在今后的日子里,我們將吸取過往的經驗教訓,彌補以往的不足,以昂揚的斗志飽滿的心態(tài)投入到新一年的工作中,為公寓部的蓬勃發(fā)展貢獻自己的一份力量,相信公寓部的明天會更好!
    學院副院長年終工作總結篇二十二
    我于x年x月?lián)蝬副院長,根據(jù)工作安排,主要負責x工作。任職五年來,在醫(yī)院黨委、醫(yī)院院長的領導下,在全院職工的支持和幫助下,通過自身努力,較好地完成了各項工作任務,現(xiàn)將本人工作情況匯報如下:
    一、認真學習馬克思主義、毛澤東思想,學習鄧小平理論和黨的“x大”、“x大”精神,認真實踐“x”重要思想和社會主義科學發(fā)展觀;認真踐行“x”,樹立正確的社會主義榮辱觀,嚴格尊守國家的法律法令及各項規(guī)章制度,依法行醫(yī),工作認真負責,作風正派。嚴格執(zhí)行醫(yī)療器械和藥品采購的管理規(guī)定,自覺抵制醫(yī)藥購銷中的不正之風,始終堅持不以醫(yī)謀私,不以權謀私,做到在醫(yī)療器械和藥品采購中不收取任何回扣和紅包。
    二、積極學習現(xiàn)代管理理論和醫(yī)院管理知識。x年至x年完成了在上海x大學“x高級研修班”的學習,并努力將學到的管理知識與實際工作結合起來,認真探索和總結。本人所撰寫的論文??榮獲華東區(qū)醫(yī)院管理年會優(yōu)秀論文。
    三、醫(yī)技工作:根據(jù)醫(yī)院工作安排,重點組織醫(yī)技科室開展了以下工作。1、在醫(yī)院院長的領導下,認真組織實施了治理醫(yī)藥領域商業(yè)賄賂工作,進一步健全和完善了藥品及醫(yī)療器材采購程序。2、多次成功組織了我院非市招標藥品的院內招標采購工作,有效地防范了醫(yī)藥采購中的不正之風,實現(xiàn)了患者、醫(yī)院、藥商共贏的目標。3、組織實施了“合理用藥、合理檢查”督導及臨床用藥總量監(jiān)控工作。每月定期對全院用藥前十名的醫(yī)生和銷量前十位的藥品進行監(jiān)控。4、強化了藥品質量管理及采購驗收工作,有效保證了藥品質量。五年來,我院藥品在市藥監(jiān)局的抽檢中,抽檢藥品全部合格。5、進一步規(guī)范了戒毒藥品管理,保證了戒毒藥品安全使用。6、藥事管理取得了良好的經濟效益,藥品收入每年均比上年有提高。7、加大了醫(yī)技科室新技術的開展和人員培訓,臨床檢驗質量穩(wěn)步提高。x年、x年我院檢驗科室間質評二項獲省優(yōu)質獎,x年檢驗科所有參評項目全部合格。8、近五年來先后組織完成了醫(yī)院生物反饋治療儀、半自動生化分析儀、酶標儀、心電工作站、生物安全柜、多功能腦電圖儀等醫(yī)療器械的招標采購工作,采購價格均低于院務會規(guī)定,節(jié)約資金近十萬元。
    四、科教工作:以科教興醫(yī)為理念,重點做了以下幾項工作。1、逐步完善了醫(yī)院科研管理辦法,規(guī)范課題開題、立項、結題、鑒定驗收的程序與要求,使立項的科研課題具有較強的先進性、科學性和實用性,真正起到推動醫(yī)院技術進步的作用。2、醫(yī)院科研取得了豐碩成果,先后有三十余個科研項目通過了市科技局的鑒定驗收,一個課題榮獲市科技進步三等獎。醫(yī)院科研逐步從無到有,從量向質轉變。3、本人先后二次榮獲市衛(wèi)生局先進科技工作者榮譽。4、醫(yī)院繼續(xù)教育有新舉措。一是制定和完善了醫(yī)院人才梯隊建設實施方案,實行了??漆t(yī)生規(guī)范化的培訓,先后安排三位醫(yī)生到市中心醫(yī)院培訓學習;在醫(yī)院內開展了青年醫(yī)生研修生培訓制,指定高年質醫(yī)生帶教,年度進行考核,考核合格者醫(yī)院給予獎勵?,F(xiàn)已對8名青年醫(yī)務人員進行了帶教學習綜合考評。二是完成了醫(yī)院雙衛(wèi)網建設,并安排有專人負責雙衛(wèi)網教學工作。
    五、x年具體負責了醫(yī)院新開設的老年、心理科的宣傳、策劃和啟動工作,該科室x年成為了醫(yī)院經濟增長的一個新亮點,全年業(yè)務收入達x萬元。
    六、組織、協(xié)調外院專家來我院講學、培訓五場。與河北省石家莊糖尿病研究院共同組織“糖尿病新進展研討會”在我院召開二屆。x年組織協(xié)助市衛(wèi)生局在我院舉行了職業(yè)醫(yī)生臨床技能考試。10月組織協(xié)助省精神病院在我市成功舉辦了贛皖兩省精神科管理年會。
    七、計劃生育工作全面完成了各年度工作任務,醫(yī)院計生辦連續(xù)多年榮獲“優(yōu)秀計生辦”稱號。
    八、承擔并完成了醫(yī)院對外廣告宣傳工作,宣傳經額約十萬元,較好地向社會展示了醫(yī)院的良好形象,推動了醫(yī)院學科的發(fā)展。
    九、獨立完成了?精神分裂癥?、?心境障礙?、?神經癥?患者健康教育手冊的書寫、編輯工作。
    十、x年與書記一道,完成了醫(yī)院his系統(tǒng)建設。
    十一、承擔了病區(qū)醫(yī)療查房工作,參與了醫(yī)院醫(yī)療質量的考核。參與并完成了“醫(yī)院管理年”和創(chuàng)建“省級群眾滿意醫(yī)院”的工作。在院長的領導下,圓滿處理了兩起醫(yī)療糾紛。
    十二、受醫(yī)院院長委派,到法院參加了一精神病患者訴醫(yī)院侵權案,并起草了“答辯函”,該答辯函為法院接納,圓滿地解決了這一法律糾紛。
    以上是我任職五年來所完成的主要工作,這些工作業(yè)績離組織的培養(yǎng)和要求還有較大差距。在今后的工作中,我還需要不斷汲取成功的管理經驗,努力開拓,勤奮工作,以科學發(fā)展觀為指導,堅持以人為本的管理理念,努力成為一名優(yōu)秀的醫(yī)院管理人員。