上崗競聘演講稿格式及(匯總15篇)

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    演講稿的開頭應(yīng)該吸引聽眾的注意力并引起他們的興趣。最后,通過反復(fù)演練和訓(xùn)練,提高自己的演講技巧和自信心,以確保演講效果的達(dá)到預(yù)期。接下來,讓我們一起來欣賞一些成功演講者的經(jīng)典演講稿,看看他們是如何傳遞思想和感情的。
    上崗競聘演講稿格式及篇一
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
    你們好!我叫__,現(xiàn)正在學(xué)習(xí)麻醉。我今天來競聘麻醉師職位。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這么個展示自我、參與競爭的機(jī)會。我十分珍惜這樣一個難得的機(jī)會。我將客觀地說明我自己所具備的應(yīng)聘能力,全面地論述我對于做好麻醉師工作的總體思路和具體措施,并且,將心悅誠服地接受各位領(lǐng)導(dǎo)和評委的評判。
    我是20__年參加工作的,于20__年在棗陽一醫(yī)院麻醉科進(jìn)修深造麻醉專業(yè)。我的工作得到了在座的許多領(lǐng)導(dǎo)、評委的親切關(guān)懷和悉心幫助。我不敢辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的殷切期望,勤勤懇懇,不斷進(jìn)取,在思想上和工作能力上都有了不少的進(jìn)步。因此我今天充滿信心走上這競聘講臺。
    我覺得,我競聘麻醉師有如下幾個優(yōu)勢和條件:
    (一)我有比較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
    (二)有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
    (三)有較強(qiáng)的公仆意識和自律能力。
    (四)有突出的工作業(yè)績。
    以上所述情況,是我競聘麻醉師的優(yōu)勢條件,假如我有幸競聘上崗,這些優(yōu)勢條件將有助于我很快熟悉麻醉師工作,并進(jìn)入麻醉師的角色。
    麻醉師是手術(shù)室工作的核心,它的工作關(guān)系著整個外科工作的運(yùn)轉(zhuǎn),處于醫(yī)院的核心地位。我深知,麻醉師的工作不是輕而易舉能做好的,必須全力以赴,理清思路,找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。如果我有幸擔(dān)任麻醉師職務(wù),將一如既往的開展工作。
    在突出重點(diǎn)方面,我將把在上級醫(yī)院學(xué)習(xí)的先進(jìn)理論知識和先進(jìn)技術(shù)運(yùn)用到工作中。
    在跟進(jìn)措施方面,我將積極配合科室同事在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下開展科室工作,發(fā)展新業(yè)務(wù)。
    在創(chuàng)新理念方面,我將本著我年輕人的理念將理論更好的融合實(shí)踐。
    在勤奮務(wù)實(shí)方面,我將再接再厲一步一個腳印干好自己的本質(zhì)工作。
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,誠懇待人,為人正派是我為人態(tài)度!勤奮、務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果組織上委以我麻醉師的重任,我將不辜負(fù)大家的期望,充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚(yáng)的工作熱情和高度的工作責(zé)任心,加倍努力地工作,使麻醉師的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階。
    謝謝大家!
    上崗競聘演講稿格式及篇二
    各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    大家好!我叫,現(xiàn)任客服中心副主任,非常感謝公司黨組和各位領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這次公平競爭、展示自我、挑戰(zhàn)自我的機(jī)會。我競聘的是訂單采集部部長競聘演講稿。
    個人情況簡介。
    對崗位的認(rèn)識。
    隨著房地產(chǎn)市場的快速發(fā)展,xx集團(tuán)一步一步,扎扎實(shí)實(shí)的拼搏,成為了我市一批實(shí)力雄厚的企業(yè)集團(tuán)的優(yōu)秀代表,創(chuàng)出了品牌,贏得了信譽(yù)。正像大家都談?wù)撝粋€話題“我們買房子之所以選擇,是因?yàn)榉孔邮紫忍峁┝巳诵曰脑O(shè)計(jì),而且質(zhì)量好,我們買著放心。更重要的是能夠提供良好的售后服務(wù),我們住著安心”。真是金杯、銀杯,頂不上老百姓的口碑。一流的品牌,加上一流的售后服務(wù),更為信譽(yù)錦上添花,因此,我們客戶服務(wù)部工作顯得越來越重要了。
    個人優(yōu)勢。
    參加這次競聘,我認(rèn)為我具有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢:
    一、具備豐富的物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。“羅馬并非一日建成,成功更非一蹴而就”。自任客服中心副主任以來,我一直把這個過程當(dāng)作是學(xué)習(xí)和積累的過程,收獲了豐富的物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。日常工作中,我把服從命令聽從指揮作為自己重要的行動準(zhǔn)則,把領(lǐng)導(dǎo)交給自己的任務(wù),努力優(yōu)質(zhì)的完成作為鍛煉和培養(yǎng)自己的最好機(jī)會,對領(lǐng)導(dǎo)分配的工作都能果斷服從,認(rèn)真完成,鍛煉了我協(xié)調(diào)辦事能力和一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
    二、極具親和力,組織溝通能力強(qiáng)。工作中,我能做到服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,善于溝通協(xié)調(diào),關(guān)心體貼部屬。一直以來,與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。我還信奉“三個臭皮匠,賽過諸葛亮”,工作中遇到難以解決的問題,懂得及時征求他人意見,相信集體的力量。
    三、專業(yè)知識較強(qiáng)。隨著業(yè)主維權(quán)意識空前的大幅快速提高,單純的依靠客戶服務(wù)部的工作,是難以滿足業(yè)主日益增高的要求。重要的是能夠提供良好的售后服務(wù),我們一流的品牌,加上我們一流的售后服務(wù),才能真正讓公司的信譽(yù)錦上添花,因此客戶服務(wù)工作顯得越來越重要。而我恰巧具備較全面的專業(yè)知識。
    四、具有良好的創(chuàng)新思維及服務(wù)意識。我今年34歲,精力充沛、思想進(jìn)步,思維活躍,學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力強(qiáng),善于接受新事物,有著敢抓敢管、敢作敢為的性格和雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。正因?yàn)槲矣屑で?,讓我有精力努力工?正因?yàn)槲矣屑で?,讓我更容易接受新生事物,在工作中另辟蹊?正因?yàn)槲矣屑で?,也讓我具有了更多的時間,更多的精力,去鉆研和探索。
    五、擅長物業(yè)招投標(biāo)工作。物業(yè)招投標(biāo)要涉及到各相關(guān)單位的關(guān)系,包括物業(yè)管理企業(yè)、業(yè)主之間的關(guān)系。此外,還涉及到其他相關(guān)方面的關(guān)系,例如需要聘請法律顧問,提供法律支持。聘請管理顧問、財(cái)務(wù)顧問,提供專業(yè)支持。同時向政府主管部門進(jìn)行咨詢,為業(yè)主提供政策上的指導(dǎo)等。而上述談到的任何一個關(guān)系協(xié)調(diào)出現(xiàn)的問題都可能使招標(biāo)受到影響。要做好這方方面面的工作,就需要在物業(yè)招投標(biāo)方面的經(jīng)驗(yàn),而我也恰巧擅長物業(yè)招投標(biāo)工作。
    工作設(shè)想。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,“平靜的湖面,練不出精悍的水手,安逸的環(huán)境,造不出時代的偉人?!蔽疑钌畹囟茫压ぷ髯龊?,光坐而論道、紙上談兵是無濟(jì)于事的,重要的是腳踏實(shí)地地去干。
    如果我能夠競聘上客戶服務(wù)部部長,我將盡快轉(zhuǎn)變角色,變被動服務(wù)于主動為客戶服務(wù),完善客戶服務(wù)部管理體系,建立健全管理制度,努力構(gòu)建集團(tuán)形象窗口形象,促使公司提升業(yè)績,做大做強(qiáng)。我的設(shè)想是:
    一、管理精細(xì)化。
    客戶服務(wù)工作在公司業(yè)務(wù)中具有舉足輕重的地位,它事關(guān)我們公司自身的經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展,對保障業(yè)主的安居樂業(yè)發(fā)揮著積極的作用。為此我將在客戶服務(wù)工作管理中,帶領(lǐng)員工明確分工,認(rèn)真履行職責(zé),努力學(xué)習(xí)有關(guān)理論和規(guī)定。隨著公司‘精’‘細(xì)’‘微’管理的深入,制定客戶服務(wù)部一系列規(guī)章制度,崗位到人,職責(zé)到人,獎罰到人。
    (一)建立客戶服務(wù)中心網(wǎng)上溝通渠道?,F(xiàn)在,越來越多的客戶喜歡在網(wǎng)上查詢和交流信息。在后勤總公司的網(wǎng)頁下面設(shè)立客戶服務(wù)中心的電話和郵箱,有利于便捷與客戶聯(lián)系溝通,滿足顧客需要,提升服務(wù)質(zhì)量。
    (二)建立客服平臺。
    1、成立客戶監(jiān)督委員會。由監(jiān)事會、業(yè)主委員會成立客戶監(jiān)督委員會。行使或者義務(wù)行使對后勤服務(wù)監(jiān)督職能。
    2、建立質(zhì)量檢查制度。改變物業(yè)內(nèi)部質(zhì)量內(nèi)審為各個中心交叉內(nèi)審(這項(xiàng)工作也可以有人力資源部行使)。
    3、搞好客服前臺服務(wù)??蛻艚哟?。作好客戶的接待和本文來自如轉(zhuǎn)載,請注明,問題反映的協(xié)調(diào)處理;服務(wù)及信息傳遞。包括縱向—實(shí)施由顧客到總公司,橫向—實(shí)施物業(yè)內(nèi)部之間、客服中心與各個中心之間、客服中心與校內(nèi)的有關(guān)部門之間信息轉(zhuǎn)遞交流等等,以及其他信息咨詢;相關(guān)后勤服務(wù)的跟蹤和回訪;24小時服務(wù)電話。
    4、協(xié)調(diào)處理顧客投訴。
    5、搞好客戶接待日活動,主動收集和處理客戶意見。
    6、建立客戶檔案。包括家屬區(qū)、教學(xué)區(qū)、學(xué)生社區(qū)。
    7、搞好意見箱、板報(bào)及黑板報(bào)、溫馨提示等服務(wù)交流。
    二、工作標(biāo)準(zhǔn)化。
    工作中,我將堅(jiān)持實(shí)事求是、“迅速、及時、準(zhǔn)確、合理”的原則,狠抓售后服務(wù)質(zhì)量的提高,工作講究高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。首先從抓第一現(xiàn)場的查勘率入手。只要接到投訴,始終堅(jiān)持趕到第一現(xiàn)場,掌握第一手資料,嚴(yán)格按照快速流程,為客戶提供力所能及的方便。
    三、服務(wù)規(guī)范化。
    房地產(chǎn)市場競爭不外乎是價(jià)格競爭、品牌競爭、服務(wù)競爭,而服務(wù)競爭在房地產(chǎn)市場競爭中具有十分重要的作用。作為客戶服務(wù)部來說,服務(wù)的好壞直接關(guān)系到公司的發(fā)展與生存。因此,我們部把售后服務(wù)工作放在重要位置。組織大家學(xué)習(xí),充分認(rèn)識客戶服務(wù)的重要性,扎扎實(shí)實(shí)抓好客戶服務(wù)工作,建立健全服務(wù)制度,服務(wù)措施,規(guī)范了服務(wù)行為,于細(xì)微處見精神。比如客戶隨時隨地上門辦理業(yè)務(wù),我們都能提供周到的服務(wù);能一次辦好的業(yè)務(wù),不讓客戶跑第二次。
    如果我能競聘成功,我知道工作會給我?guī)韷毫?,不過我不懼怕,相信自己,用心,用情就能干好工作。如果不能上崗,我將一如既往在現(xiàn)任崗位上盡心、盡力、盡職做好工作。
    最后,讓我再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個難得的競聘機(jī)會,感謝各位評委和在座的所有聽眾對我的支持和鼓勵。
    我的演講完畢。謝謝大家!
    上崗競聘演講稿格式及篇三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
    你們好!在決定參加這次煙草專賣科長競聘稿之前,我也曾度德量力,思慮再三,因?yàn)橹袊鴤鹘y(tǒng)的處世哲學(xué)就是“不與世人爭”,今天,我之所以參加這次基層干部職務(wù)的競聘,是因?yàn)椋阂环矫?,表明我對推行中層干部崗位競聘上崗機(jī)制的擁護(hù)和信任;另一方面;通過這次演講,鍛煉提高自己的綜合能力,充分展現(xiàn)自己的才華,發(fā)掘潛力,并借此機(jī)會和同志們交流;同時,準(zhǔn)備接受領(lǐng)導(dǎo)群眾對自己優(yōu)劣長短的評價(jià),期待得到領(lǐng)導(dǎo)的挑選和信任。我相信,通過這次職務(wù)競聘,必將使我在各方面得到檢驗(yàn),能力得到提高。
    我競聘的崗位是專賣監(jiān)督管理科副科長。我的匯報(bào)分為以下三個部分:自我介紹及工作回顧;對競聘崗位的工作思路;我的競爭優(yōu)勢。
    一、自我介紹及工作回顧:
    省略。
    二、對競聘崗位的工作思路。
    總結(jié)我自身的情況,我認(rèn)為我有條件、有能力勝任副科長的工作。如果我能競聘成功,我將做好以下幾項(xiàng)工作:
    (一)、深入開展卷煙市場專項(xiàng)清理整頓工作,嚴(yán)厲打擊制假售假活動。
    (二)、對無證經(jīng)營戶采取行之有效的管理措施。
    (三)、實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程再造,提高專賣管理的工作效率。
    (四)、加強(qiáng)素質(zhì)教育,使專賣人員的執(zhí)法水平不斷提高。
    (五)、增強(qiáng)服務(wù)意識,加強(qiáng)法律宣傳,優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境。
    (六)不斷完善煙草專賣社區(qū)化管理試點(diǎn)工作。
    推動社區(qū)煙草專賣實(shí)現(xiàn)全方位、多層次監(jiān)管,使煙草專賣管理真正社區(qū)化,與社區(qū)街道組織開展“齊抓共管社區(qū)卷煙市場”活動,積極、大力發(fā)展線人、繼續(xù)加強(qiáng)對信息員的培訓(xùn)工作,經(jīng)常聯(lián)系,充分發(fā)揮信息員的監(jiān)督職能、聯(lián)手開展市場檢查和市場整頓工作,使社區(qū)化管理工作穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展。
    我競聘專賣管理科副科長,我認(rèn)為我有以下優(yōu)勢:
    一是我具備較高的專業(yè)文化知識,在專賣管理方面比較精通,有近四年的專賣管理崗位工作實(shí)踐,熟悉專賣管理的各項(xiàng)政策法規(guī)。
    二是我比較年輕,精力充沛,處于人生的黃金階段,并具有較高的辦事效率,對于工作有雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。
    三是我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。能夠團(tuán)結(jié)同志,正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。
    以上是我競聘的主要工作目標(biāo)與措施,如果領(lǐng)導(dǎo)和同事們信任我,我將不負(fù)眾望與煙草專賣競聘稿一起把專賣科工作做的更好。如果落聘,說明我還有不足,我將會更加努力。我不在乎大海有多遠(yuǎn),我只在乎天空有多高,帶著希望,用信念和知識的雙翼,在銀川煙草這片晴朗的天空中,展翅飛翔。
    謝謝大家!
    上崗競聘演講稿格式及篇四
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    今天,我站在這里做競職演講,心情非常激動。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍中的一員,非常高興能夠得到各位的檢閱,和接受組織的挑選婦聯(lián)主席競聘演講,這次十分難得的鍛煉和提高自己的機(jī)會,我將倍加珍惜。下面我把我的基本情況、近幾年的工作情況和今后的工作思路向各位作一個匯報(bào),希望得到指教。
    先介紹一下我的基本情況。
    我于1979年出生,中小學(xué)婦聯(lián)主任競選演講稿期間成績優(yōu)異,擔(dān)任班干部,曾多次被評為三好學(xué)生。94年參加全國英語奧林匹克競賽獲得市級一等獎。96年考入*學(xué)院,四年的異地求學(xué)中,我戒驕戒躁,嚴(yán)于律己,外修專業(yè)內(nèi)修素質(zhì),以優(yōu)異的成績先后獲得單項(xiàng)獎和優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金。
    xx年大學(xué)畢業(yè)后,我非常幸運(yùn)地從300多名考生中脫穎而出,加入公務(wù)員的隊(duì)伍。同年9月,我被分配到**鎮(zhèn)政府工作?;鶎拥哪ゾ毷刮已杆俚爻砷L和提高,在短時間內(nèi)我很快就進(jìn)入了角色,融入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府這個大集體中。見習(xí)兩個月后,我接手婦聯(lián)工作,這對毫無工作經(jīng)驗(yàn)的我來說是很大的挑戰(zhàn),我一方面抓緊時間學(xué)習(xí)政策熟悉業(yè)務(wù),一方面向有經(jīng)驗(yàn)的同事和其他婦聯(lián)干部請教,圓滿完成了各項(xiàng)工作目標(biāo),在年終考核中已連續(xù)兩年被評為二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)。除了日常工作,我還多次帶隊(duì)參加縣婦聯(lián)主辦的比賽,成績優(yōu)異,其中xx年慶六一小學(xué)生詩歌競選婦聯(lián)主任演講稿朗誦比賽獲二等獎,xx年“保護(hù)母親河”演講比賽獲三等獎,以及“爭做現(xiàn)代新女性”演講比賽、慶六一家庭教育知識競賽獲優(yōu)勝獎,為**鎮(zhèn)提高了一定的知名度。
    xx年1月,我兼任了鎮(zhèn)財(cái)務(wù)室會計(jì),在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,我在會計(jì)業(yè)務(wù)上打破成規(guī),勇于創(chuàng)新,健全了制度,規(guī)范了管理。首先通過自學(xué)掌握了電腦辦公軟件的操作,利用電子表格處理會計(jì)報(bào)表和工資發(fā)放表等,使會計(jì)信息更加科競選婦聯(lián)主席演講稿學(xué)規(guī)范易于管理。其次對近十年的會計(jì)資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和整理,歸檔入室。另外在報(bào)銷方面能有效地執(zhí)行會計(jì)監(jiān)督的職能,杜絕白條子現(xiàn)象,實(shí)行收支兩條線制度,規(guī)范了資金的運(yùn)作。
    對婦聯(lián)和會計(jì)這兩項(xiàng)工作,我堅(jiān)持做到合理安排統(tǒng)籌分配,兼顧兩者的統(tǒng)一,當(dāng)兩者發(fā)生沖突時又適當(dāng)分清主次,使兩個方面互相促進(jìn),共同進(jìn)步和提高。
    上崗競聘演講稿格式及篇五
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
    大家好!我叫趙,我所競選的崗位是:博士后管理辦公室主任。
    我生于1969年3月,山西忻州人。90年9月至94年7月在山西師大體育學(xué)院體育教育專業(yè)學(xué)習(xí),大二起一直同時擔(dān)任班團(tuán)支部書記、辦公室主任競聘演講系團(tuán)總支副書記、系學(xué)生會主席和院學(xué)生會副主席職務(wù),92年6月入黨。大學(xué)畢業(yè)分配到太原工業(yè)大學(xué),就職于人事處人才交流中心,在各級領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下完成了人才交流工作的部分規(guī)章制度、協(xié)議條款、協(xié)議書、工作流程表格等任務(wù),使我的工作能力得到了提高;96年9月赴北京、天津考察,走訪10余所高校,了解京津兩地高校人才交流工作情況,完成了6千字的考察報(bào)告,為我校人才交流工作提供了一定的借鑒依據(jù)。97年1月至98年1月被學(xué)校選派到平順縣虹梯關(guān)鄉(xiāng)進(jìn)行扶貧工作,因表現(xiàn)突出被評為“山西省扶貧工作先進(jìn)隊(duì)員”。20xx年9月考入陜西師大體育學(xué)院,攻讀體育教育訓(xùn)練學(xué)碩士,期間被評為學(xué)院“優(yōu)秀黨員”,畢業(yè)論文評為優(yōu)秀,20xx年7月回校工作。20xx年4月至今年1月由處領(lǐng)導(dǎo)推薦,借調(diào)至省委人才辦煙草競聘上崗方案,參與20xx年全省第二批“百人計(jì)劃”評審的準(zhǔn)備工作,在完成申報(bào)人資格審核、遴選專家評委、評審場地設(shè)置和遠(yuǎn)程對話設(shè)備調(diào)試等實(shí)際任務(wù)中,本著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度、認(rèn)真細(xì)致的工作、遵守保密規(guī)定,圓滿完成任務(wù),受到省委人才辦領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的肯定與好評。
    受我父親影響自幼喜好書法,大一學(xué)習(xí)篆刻。在領(lǐng)導(dǎo)、同事和朋友的支持和幫助下,藝術(shù)水平逐漸提升。五年來的校報(bào)元旦版連續(xù)刊煙草專賣競聘演講登了我的動物肖像印、吉語印和書法作品,近年來我的書法和篆刻作品多次被展出?,F(xiàn)在,我兼職山西北方草書研究院秘書長、萬柏林區(qū)書法協(xié)會理事,也是徐樹文書法藝術(shù)工作室的成員,20xx年至今在我校已講授了三個學(xué)期的《大學(xué)書法鑒賞》課程。
    因我校博士后管理工作隸屬關(guān)系的變遷,今年1月我受處領(lǐng)導(dǎo)委派著手校內(nèi)博士后日常事務(wù)管理事宜。寒假伊始,既跟隨劉光煥處長與郭普慶同事前往北京,向國家人社部、國家教育部、中國博士后基金會等相關(guān)博士后管理職能機(jī)構(gòu)咨詢新的政策、法規(guī)和工作動向。煙草專賣競聘演講3月初進(jìn)行博士后第49批“面上資助”、第四批“特別資助”的申報(bào)工作,從資格審查、表格填寫蓋章到資料匯總、裝訂郵寄,共完成13人的申報(bào)任務(wù),現(xiàn)已確定我校有4位博士后得到第49批的“面上資助”。第50批“面上資助”申報(bào)工作即將與本月15號開始,在處領(lǐng)導(dǎo)的指示下我已經(jīng)做好了充分準(zhǔn)備。
    今年前半年,我校共接受各類博士后研究人員進(jìn)站工作10人,辦理出站1人;本月又將有4-6名博士申請進(jìn)站,2名博士后人員正在申請出站,申請手續(xù)均在辦理過程中。按照協(xié)議規(guī)定,近期應(yīng)有10余名在站博士后人員將進(jìn)行中期考核,各項(xiàng)準(zhǔn)備工作已基本就緒。
    我從事博士后管理工作以來,積極向研究生院的張勤老師請教、學(xué)習(xí),較為順利的進(jìn)入了工作狀態(tài)。同時,把相關(guān)的文件精神、政策規(guī)定做了認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究和領(lǐng)會,熟悉了網(wǎng)上辦公系統(tǒng),整理了全部的博士后檔案,匯總成詳細(xì)的人員統(tǒng)計(jì)表。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和協(xié)助下,我已基本熟悉了我校博士后管理工作,感覺能夠勝任此項(xiàng)工作。
    在今后的工作中我將著力在以下幾方面做出努力:
    1.繼續(xù)完善博士后日常管理辦事程序,保證博士后研究人員的日常工作順利進(jìn)行;
    3.加強(qiáng)我校在站博士后研究人員的橫向聯(lián)系,促進(jìn)我校博士后流動站之間的交流與合作;
    6.以我校牽頭開展山西省博士后研究人員聯(lián)誼活動,定期進(jìn)行學(xué)術(shù)交流和聯(lián)歡活動;
    7.加大與國家博士后主管職能部門的聯(lián)系力度,為我校博士后工作創(chuàng)造較好的外部環(huán)境;
    10.開展校內(nèi)“優(yōu)秀博士后工作人員”評選工作,力爭1-2年內(nèi)在國家優(yōu)秀博士后工作人員評選中有所收獲。
    上崗競聘演講稿格式及篇六
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),老師們:
    下午好!
    我,xx年x月分配至xx小學(xué),教齡xx年,今年xx歲,充滿色彩的xx歲,我實(shí)現(xiàn)了自己人生的數(shù)次跳躍高校辦公室主任競聘演講。今天,我競聘的職位是辦公室主任。無論結(jié)果如何,它都必將為我的xx年添上最為亮麗的一筆。我覺得,這次競聘就是一次神圣的選擇。誰是你心目中辦公室副主任的最佳人選,相信在座的每一位老師都有自己的選擇。怎樣做才是一名優(yōu)秀的辦公室主任呢?沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的我現(xiàn)在還不敢枉說。但是,有一點(diǎn)我非常清楚,當(dāng)行政絕不是為了自己的仕途與私利,只有真正樹立用心為老師們服務(wù)的意識,才能贏得理解與尊重。
    在我成長的記憶里,珍藏著太多難忘的片段:當(dāng)我的論文還是如此稚嫩與淺薄的時候,張主任利用寶貴的休息時間為我的論文妙筆生花。當(dāng)我因?yàn)閷W(xué)生的不敬而心灰意冷的時候,張校長用溫暖的語言打動了孩子,也打動了我。用真心換真情,及老師之所想,及老師之所及,我想這是我成為一名中層干部必須要做的。
    辦公室工作包括行政、辦公、文銀行辦公室主任競聘演講字、后勤等多項(xiàng)工作,作為辦公室副主任,必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理能力。對照我校辦公室主任職責(zé),我認(rèn)為自己有以下三個方面的優(yōu)勢。
    一、端正的政治素養(yǎng)。
    正統(tǒng)的家庭教育賦予了我一顆正直、向上的心。無論是工作還是學(xué)習(xí),我都能積極要求進(jìn)步。在當(dāng)今這個物欲橫流,紛繁復(fù)雜的社會里,在我的心中,始終認(rèn)同馬列主義、毛澤東思想,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針和政策。參加工作以來,我始終對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勤懇懇,有著較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感。端正的政治素養(yǎng)辦公室競聘演講能夠引導(dǎo)我在辦公室主任的工作過程中,明辨是非,保守秘密,平等公正地對待人與事。
    二、扎實(shí)的文字功底。
    記得從小學(xué)二年級起,媽媽就要求我和姐姐每辦公室主任競聘演講天寫日記,長期的鍛煉與積累形成了我扎實(shí)的文字功底。在中考中,我的作文就曾獲得過滿分。在工作中,發(fā)揮自己的寫作專長,我積極地撰寫教學(xué)論文,送交的每一篇論文都能獲獎,寄出的每一篇論文都能發(fā)表。發(fā)揮自己的寫作專長,工作之余,我協(xié)助主任、校長撰寫學(xué)校教育年度總結(jié),為學(xué)校作出了貢獻(xiàn)。除此之外,我還多次協(xié)助教研組長、年級組長撰寫總結(jié)材料,每次看到老師們被我所寫的總結(jié)所吸引時,我的內(nèi)心也很欣慰。通過我的工作,如實(shí)地反映學(xué)校工作狀況,有利地對外宣傳學(xué)校,樹立學(xué)校良好的外部形象,進(jìn)一步擴(kuò)大學(xué)校在社會上的聲譽(yù)。
    三、積極的進(jìn)取精神。
    本著“做一件事,就要做好”的工作態(tài)度,對于自己所承擔(dān)的每一項(xiàng)工作,不論是大還是小,我都能認(rèn)真踏實(shí)的對待。不論是數(shù)學(xué)教學(xué)辦公室主任競聘演講工作,還是學(xué)校紅領(lǐng)巾電視臺采編工作以及班主任、輔導(dǎo)員的工作,我都能干出一番成績。不論是領(lǐng)導(dǎo)還是同事,對于交給我做的每一件事都特別的放心。作為一個年輕人,在完成工作任務(wù)的同時,我還能做到勤動腦、敢創(chuàng)新,積極探索新的領(lǐng)域和方法。積極的進(jìn)取精神能夠激發(fā)我作為辦公室副主任的工作熱情與潛能,為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)集體注入年輕的活力和新的思想,為我盡快適應(yīng)行政干部瑣碎繁忙的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    審視自己,對于辦公室主任這一職位來說煙草競聘上崗方案,我也有自身的劣勢。作為學(xué)校上下內(nèi)外溝通的窗口,良好的交際能力對于這一職位來說非常重要,而我在這方面還需要進(jìn)一步地鍛煉和培養(yǎng)。
    如果我競聘上辦公室主任,我一定會充分發(fā)揮自己的長處,修正自己的不足,用踏實(shí)積極的工作盡快適應(yīng)辦公室主任的工作要求。在工作中努力做到“三勤”。
    一是腿勤,舍得花氣力,把工作做實(shí)做細(xì)。對于學(xué)校檔案的管理要做到慎之又慎,杜絕任何差錯的產(chǎn)生;對于老師們特別關(guān)心的熱點(diǎn)問題,如職稱評定、工資調(diào)整等,盡量多跑跑,準(zhǔn)確地了解相關(guān)信息,并及時地把信息傳達(dá)給老師,把工作盡量做在前面。
    二是腦勤,勤學(xué)善思。尊重辦公室主任的核心地位,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的威信,做到:到位不越位,補(bǔ)臺不拆臺。注重研究剖析矛盾,解煙草專賣競聘演講決工作中的難點(diǎn)問題,為領(lǐng)導(dǎo)多出點(diǎn)子,多獻(xiàn)計(jì)策。
    三是嘴勤,多向其它行政學(xué)習(xí),尤其是與校長、辦公室主任的溝通,盡快熟悉辦公室工作的細(xì)則與原則。多向老師們請教,了解老師們的呼聲,適時調(diào)整自己的工作方式與方法。多與各處室及有關(guān)部門聯(lián)系溝通,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。加強(qiáng)與其它行政及老師的協(xié)作。
    今天我終于站上這年輕的戰(zhàn)場,請你為我驕傲鼓掌;今天,我將要走向挑戰(zhàn)的遠(yuǎn)方,我要讓這世界為我激蕩。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和老師們,站在這挑戰(zhàn)的舞臺上,我有信心、有決心搞好學(xué)校辦公室的工作,作為xx年輕的一代,我愿意承載這所學(xué)校的光榮辦公室主任競聘與夢想!
    上崗競聘演講稿格式及篇七
    生活是首歌:感情是輕音樂,工作是交響樂,奮斗是搖滾樂,應(yīng)酬是流行樂,兄弟姐妹是通俗曲,事業(yè)是進(jìn)行曲。以下是本站小編為您整理的“上崗競聘演講稿范文”,供您參考,更多詳細(xì)內(nèi)容請點(diǎn)擊本站查看。
    上崗競聘演講稿范文【一】
    各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
    你們好!
    我參加x辦黨群干事的競崗。作為xxx單位的一名新成員,能夠參加這次競崗,首先要非常感謝關(guān)心、愛護(hù)、鼓勵、支持年輕人成長進(jìn)步的領(lǐng)導(dǎo)和同志們,參加這次競崗對我來說是一次機(jī)會,也是一次挑戰(zhàn),我一定會好好把握。
    一、簡要情況
    我于x年x月畢業(yè)于x大學(xué)x專業(yè),獲學(xué)士學(xué)位,同年志愿到x單位工作,1998年9月入黨,在x室做機(jī)械設(shè)計(jì)工作五年,在機(jī)關(guān)從事組織工作六年,在部隊(duì)歷任x單位助理工程師、工程師、x部x處組織干事,20xx年被評為巾幗建功先進(jìn)個人和優(yōu)秀紀(jì)檢干部,20xx年因工作成績突出榮立三等功一次。x年x月,從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)分配到x單位工作。
    二、自身優(yōu)勢
    我從事組織工作六年,主要負(fù)責(zé)黨務(wù)、組織、紀(jì)檢、婦女和青年工作。有較強(qiáng)的政治理想信念、謙虛好學(xué),勤奮上進(jìn),思路清晰,處事嚴(yán)謹(jǐn),有較豐富的機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擅長組織協(xié)調(diào),有較強(qiáng)的寫作和語言表達(dá)能力。撰寫的《xxxxxxxxxxxxxxx》在x部政工研討會上被評為一等獎;修改的演講稿《xxxxx》被評為x單位演講比賽優(yōu)秀稿件,20xx年撰寫的《埋頭苦干,爭當(dāng)新時期優(yōu)秀共青團(tuán)員----記x的先進(jìn)事跡》上報(bào)x部,x被x授予“x”的光榮稱號。我還具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,堅(jiān)持參加自考英語本科的學(xué)習(xí),已修完x大學(xué)x碩士研究生課程,今年通過了7門課程考試(共8門),正在準(zhǔn)備參加申請碩士學(xué)位x學(xué)科和英語全國統(tǒng)一考試。
    三、認(rèn)識和體會
    自9月份到x辦工作以來,我盡快熟悉情況,了解x單位隸屬關(guān)系,行使的主要職能和所承擔(dān)的主要任務(wù),內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和未來的發(fā)展目標(biāo),x辦的業(yè)務(wù)范圍和各崗位職責(zé),對x局和x公司的管理干部也有了初步認(rèn)識。為使知識、能力水平與工作職責(zé)盡快適應(yīng),主要熟悉了《x實(shí)施辦法》、《目標(biāo)管理考核暫行辦法》、《x部20xx年組織工作安排及考核辦法》等制度規(guī)定,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)幫助下,草擬了《20xx年至20xx年x部文化建設(shè)工作總結(jié)》、《以人為本抓管理、服務(wù)大局促改革-----對x局管理工作的調(diào)查與思考》,在短短的兩個月時間里,我虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守部里的各項(xiàng)制度規(guī)定,積極協(xié)助工作,努力在實(shí)踐中不斷提高能力和素質(zhì)。
    經(jīng)過一段時間的了解,我感到x黨委一班人在x黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工按照x要求,堅(jiān)持保障與發(fā)展并重,努力拓展經(jīng)營領(lǐng)域,優(yōu)化資源配置,嚴(yán)格管理,執(zhí)行能力逐步提高,積極為員工謀福利、辦實(shí)事,處處體現(xiàn)出團(tuán)結(jié)和諧的氣氛。
    四、今后的工作思路
    我非常熱愛組織工作,也希望能有展現(xiàn)才華的舞臺,組織工作作為企業(yè)的一種內(nèi)部管理與經(jīng)營管理有著密切的聯(lián)系,因此組織工作必須緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營管理,才能發(fā)揮更大的促進(jìn)作用。市場經(jīng)濟(jì)體制下,黨組織建設(shè)面臨著新的挑戰(zhàn)新的機(jī)遇,我認(rèn)為只有從理順?biāo)悸?,深化思想認(rèn)識,完善運(yùn)行機(jī)制,加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)等方面入手,大膽創(chuàng)新,勇于探索才能開辟組織工作的新天地。今后我將努力做好以下三個方面的工作:
    一是盡快完成“兩個轉(zhuǎn)變”,進(jìn)入工作角色。迅速完成由部隊(duì)組織干事向黨群干部的轉(zhuǎn)變、由“領(lǐng)導(dǎo)交辦、辦就辦好”向“怎么去辦、怎么辦好”的轉(zhuǎn)變。繼續(xù)用“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,切實(shí)按照黨群干事的要求,充分發(fā)揮公文寫作特長,著力培養(yǎng)圍繞單位發(fā)展,服務(wù)中心工作的全局觀念,開拓創(chuàng)新,勤奮工作。
    二、深入基層、加強(qiáng)調(diào)查研究,提高工作水平。要經(jīng)常深入一線,深入群眾,盡快了解各基層局、公司的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、行業(yè)特點(diǎn)、管理模式等各方面的情況,對黨組織建設(shè)、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)做到心中有數(shù)。要通過調(diào)查研究,把思想政治工作總體要求和各單位的具體情況有機(jī)結(jié)合,處理好共性與個性的關(guān)系,創(chuàng)新工作機(jī)制,力求有新的突破。
    三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面系統(tǒng)掌握相關(guān)法規(guī)和業(yè)務(wù)知識。古人云:“不積跬步,無以致千里;不積小流,無以成江河”。作為一名黨群干部,要加強(qiáng)現(xiàn)代管理和高科技知識的學(xué)習(xí),不斷以新知識、新理論充實(shí)自己,時刻注重提高自身綜合素質(zhì)和能力,爭取在激烈的崗位競爭中長期立于不敗之地。
    如果這次競崗成功,我一定要以積極進(jìn)取的精神認(rèn)真思考、勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。如果不成功,一定會服從組織安排,在任何一個崗位上履職盡責(zé)。
    以上是我的競崗報(bào)告,不當(dāng)之處敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
    謝謝大家!
    上崗競聘演講稿范文【二】
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
    我叫***,1976年出生,今年29歲,大專文化,1995年畢業(yè)于**市財(cái)經(jīng)學(xué)院,1998年招工,安排在偏遠(yuǎn)的**鄉(xiāng)經(jīng)管站上班,先后從事鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)招待、保密員、機(jī)關(guān)出納等工作,xx年調(diào)入園林中心。一直從事文印打字、上傳下達(dá)等工作。我要競聘的崗位是后勤綜合崗,從事文印打字和辦公室后勤工作。
    一、我熱愛這個崗位。我到園林中心后,我感覺到我們單位黨支部有很強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,有很好的工作環(huán)境和氛圍,盡管單位經(jīng)濟(jì)條件不是很好,但同事們都是團(tuán)結(jié)一心,克服困難,心往一處想,勁往一處使,為園林中心求生存,為綠化事業(yè)求發(fā)展。在我心里,中心就是我的家,我愛我的單位,我也愛我的崗位,在文印打字、上傳下達(dá)的后勤綜合崗位上工作了3年,我對這個崗位積聚了深厚的感情。3年來,我經(jīng)常到建設(shè)局等單位送文件、拿資料,為退休老職工送工資,今年上半年,我在搞好文印打字的同時,還收了30多個單位的義務(wù)植樹款。我的小孩今年才3歲,愛人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上班,又沒有老人幫忙照看小孩,節(jié)假日有時帶著孩子來加班。盡管經(jīng)歷了不少風(fēng)雨,還貼了不少車費(fèi),我也無怨無悔。我覺得在這個崗位上能夠讓我學(xué)到很多待人處事的學(xué)問,了解外部的各種信息,提高文化業(yè)務(wù)水平,鍛煉綜合工作能力。我為我們單位感到驕傲,我對自己的崗位感到滿足。
    二、我有從事該項(xiàng)工作的經(jīng)歷。我1998年剛剛分配到**,就從事鄉(xiāng)機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)接待和守電話、收發(fā)傳真、上傳下達(dá),文件收發(fā)登記管理,來中心后也一直從事文印打字、守電話,對上傳下達(dá)的工作原則、程序、要求、規(guī)矩可以說是輕車熟路,從不誤事。
    三、我有從事該項(xiàng)工作的相應(yīng)能力。95年我在學(xué)校就選學(xué)了電腦操作打字,并取得了計(jì)算機(jī)技術(shù)三級等級證書。家里也有電腦供我練習(xí),加上到中心又打了三年字,每年辦公室和其他各線都有大量資料需要打印,節(jié)假日還經(jīng)常加班,我的打字速度和質(zhì)量都有很大提高,現(xiàn)在每分鐘基本達(dá)到80字的中等水平。為保證自己的能力水平與所從事的工作相適應(yīng),我還參加了黨校湖南行政學(xué)院大專班的函授學(xué)習(xí),取得了大專文憑,自學(xué)了財(cái)會知識,取得了財(cái)政部頒發(fā)的全國統(tǒng)一會計(jì)職業(yè)資格證書,通過了會計(jì)電算化考試,計(jì)算機(jī)操作和日常維護(hù)知識也是與時俱進(jìn),不斷更新。特別是對各線的常用語很熟悉,文字標(biāo)點(diǎn)、文件格式也有一定基礎(chǔ),能夠減少文件的校對工作量,保證文件的嚴(yán)肅性。
    四、我有信心把該項(xiàng)工作做得更好。如果這次我能競聘上崗,繼續(xù)從事文印打字和辦公室后勤工作,我將克服家庭困難,把本崗位工作做得更好。一是遵守紀(jì)律,qq大全堅(jiān)守崗位。不遲到早退,即使節(jié)假日也不例外,保證各線工作的需要。二是尊敬領(lǐng)導(dǎo),服從安排。工作無論份內(nèi)份外,都不講價(jià)錢,先把工作干好了再說。三是熱情待人,搞好服務(wù)。對來人來客,笑臉相迎,接電話、qq超拽分組打通知熱情禮貌。四是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。
    我相信,以我所具有的文化水平和工作經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)歷以及到中心來后這幾年的表現(xiàn),我一定能夠更好的為各條戰(zhàn)線搞好后勤服務(wù)。請?jiān)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)、同事支持。謝謝!
    上崗競聘演講稿范文【三】
    競爭上崗演講稿范文:各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
    站在這里參加公司崗位競聘演講心情很是激動,競爭上崗演講稿范文內(nèi)容,感謝領(lǐng)導(dǎo)給予的這種機(jī)會讓我們能夠?qū)崿F(xiàn)理想體現(xiàn)價(jià)值。崗位競聘制是公司落實(shí)總公司關(guān)于機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制實(shí)施方案精神,推進(jìn)公司人事制度改革的實(shí)際舉措,是公司公平公正任人唯賢思路的集中體現(xiàn),必將提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì),促進(jìn)干部的成長和各項(xiàng)工作順利開展。作為一名參與者我深感榮幸。
    我競聘的是大隊(duì)長,我不認(rèn)為我不自量力,也不美化為我勇挑重?fù)?dān)。有句話說“心有多大,舞臺就有多大”,我想通過追求更高的目標(biāo)來實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,通過更為卓越的工作績效來回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和厚愛。
    自從99年從部隊(duì)退伍進(jìn)入xx保安公司,八年來歷經(jīng)保安員、班長、中隊(duì)長、大隊(duì)長等崗位;工作單位遍及唐山冀東水泥廠、唐山機(jī)車廠、摩托羅拉、一汽豐田等大型企業(yè);工作內(nèi)容包羅站崗執(zhí)勤、班組管理、后勤采購、業(yè)務(wù)洽談、文案寫作等。每項(xiàng)工作都認(rèn)認(rèn)真真,每個崗位都兢兢業(yè)業(yè)。我對xx保安產(chǎn)生了深厚感情,傾注了全部心血,在回報(bào)公司的同時煅練提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)及綜合能力。
    我認(rèn)為擔(dān)任大隊(duì)長一職我有以下優(yōu)勢:
    一、隊(duì)伍管理能力;
    我長期在基層工作,非常熟悉保安勤務(wù)及班組管理,了解基層隊(duì)員的思想動態(tài),通過長期的基層班組管理工作實(shí)踐摸索積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn),在如何引導(dǎo)隊(duì)員開展工作,如何協(xié)調(diào)隊(duì)員、企業(yè)、公司三方關(guān)系方面駕熟就輕。
    二、企業(yè)關(guān)系協(xié)調(diào)能力;
    如何協(xié)調(diào)同企業(yè)的關(guān)系是基層管理必須面對的一個問題,我接觸過的企業(yè)主管對我都有著不錯的評價(jià),站在公司隊(duì)員根本利益前提上盡最大可能為企業(yè)主管減輕工作壓力是搞好企業(yè)關(guān)系的法寶,我能堅(jiān)持這種思想并使其更為完善。
    三、軍事訓(xùn)練能力;
    我當(dāng)兵出身,有著良好的軍事素質(zhì),熟練掌握軍事教官的“會講解、會示范、會糾正、會做思想工作”的四會標(biāo)準(zhǔn),對組織班組訓(xùn)練,提高隊(duì)員的軍事素質(zhì)有一定的水平。
    四、宣傳寫作能力;
    我有一定的文學(xué)寫作功底,曾在《中國保安》等雜志上發(fā)表多篇宣傳文章,對整理隊(duì)伍管理工作材料,宣傳保安業(yè)大好形勢,促進(jìn)隊(duì)伍工作積極性,拓展保安市場有著積極意義。
    五、熟練使用現(xiàn)代辦公設(shè)備;
    我能熟練使用各種辦公設(shè)備,掌握word、excel等商務(wù)辦公軟件,photoshop,coreidraw等平面設(shè)計(jì)軟件的使用,對提高工作效率和質(zhì)量有很大的幫助。
    六、調(diào)劑隊(duì)伍文化生活能力;我是個文藝愛好者,具備一定的識譜能力和樂器演奏基礎(chǔ),有組織參與文娛活動的熱情和經(jīng)驗(yàn),能調(diào)劑隊(duì)員業(yè)余文化生活,營造溫馨的工作生活氛圍。
    七、對保安工作的熱愛和對公司的忠誠;
    最為重要的是我對保安工作的熱愛和對xx保安的忠誠,自從部隊(duì)來到公司,我便把保安公司作為自己的家,把保安工作作為畢生的事業(yè)追求。八年來經(jīng)歷不少動蕩和誘惑,我始終沒有放棄,借用《士兵突擊》里的一句臺詞,“不拋棄、不放棄”是我的處世準(zhǔn)則。
    如果我能競聘上大隊(duì)長,我將從以下幾個方面開展工作:
    一、選好副手。
    大隊(duì)管理工作千頭萬緒,單靠一個人不可能
    做到面面俱到,選好副手,依靠班長骨干開展工作是關(guān)鍵。大隊(duì)長工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容便是培養(yǎng)一批高素質(zhì)的基層管理人才。首先在對骨干的選拔上應(yīng)本著“任人唯賢”這一原則,嚴(yán)把思想品質(zhì)關(guān)。在責(zé)任意識、綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、管理水平、創(chuàng)新意識、實(shí)干精神等方面都要進(jìn)行考評,把優(yōu)秀的骨干力量放到重要的工作崗位上去。平時注意嚴(yán)抓對骨干的教育培訓(xùn)與考核;勤開會,多談心,隨時掌握骨干思想動態(tài);定期對骨干的軍體素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和工作成績進(jìn)行考核評估,優(yōu)勝劣汰,給予適當(dāng)?shù)膲毫σ员WC骨干旺盛的工作干勁。
    二、以主動出擊代替被動工作。
    題,做到標(biāo)本兼治。要認(rèn)真領(lǐng)會公司領(lǐng)導(dǎo)思路,制定各班組預(yù)期工作目標(biāo),高標(biāo)準(zhǔn)完成公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。三、只爭第一。
    給全隊(duì)貫輸“只爭第一”的觀念,把競爭機(jī)制引進(jìn)到工作的各個方面。培養(yǎng)隊(duì)伍的紀(jì)律意識和集體榮譽(yù)感,提高工作標(biāo)準(zhǔn)。建立健全各項(xiàng)管理制度,組織隊(duì)伍內(nèi)部開展自查自糾,發(fā)現(xiàn)問題在糾正的同時要分析問題產(chǎn)生的原因,對癥下藥,杜絕類似問題的再次發(fā)生。在做好事務(wù)性工作的同時還要注意做好宣傳工作,制造聲勢,創(chuàng)造良好的工作氛圍。
    四、以個人魅力贏取客戶的信任。
    在同客戶的交流中時刻保持良好的個人形象,舉手投足都要做到展現(xiàn)自身良好的涵養(yǎng)和素質(zhì)。以誠待人,以信取人,讓客戶自始至終都認(rèn)為在同一個有著雄厚實(shí)力、講誠信守信譽(yù)的公司合作。要認(rèn)真聽取客戶主管對保安工作的意見和要求,不失時機(jī)的同客戶主管發(fā)展關(guān)系。鞏固老客戶,發(fā)展新客戶,積極拓展公司業(yè)務(wù)。
    五、掌握第一手材料。
    隊(duì)長的工作范圍不應(yīng)只局限在辦公室或同客戶主管的交流上。要經(jīng)常下企業(yè)深入到隊(duì)員中間,用心感受他們的疾苦,體味他們的歡樂;幫他們解決實(shí)際問題;對其工作進(jìn)行指點(diǎn);掌握隊(duì)員的思想動態(tài),有針對性的開展工作。
    最后再一次感謝公司給我這次匯報(bào)和學(xué)習(xí)的機(jī)會,因?yàn)槭歉偲秆葜v,我沒有講自己的缺點(diǎn)和不足,請大家理解。我也借此機(jī)會向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事請教,希望你們能隨時指出我的不足,幫助我不斷進(jìn)步,給我更多的支持和鼓勵。
    謝謝!
    上崗競聘演講稿格式及篇八
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:
    你們好!非常感謝市局領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這次參與競聘的機(jī)會。
    個人認(rèn)為,能擔(dān)任綜合管理科副科長這一職位的人員,首先綜合素質(zhì)要求較全面,業(yè)務(wù)水平要精,其次要求處事有一定的原則性,競聘上綜合科副科長,這是對自我能力的一種挑戰(zhàn)、提升和肯定,因此,我決定參與這一崗位的競聘。相對于其他競爭者,我的煙草物流中心副經(jīng)理競聘演講稿個人優(yōu)勢在于:
    (一)有財(cái)經(jīng)方面的專長。
    (二)工作責(zé)任心、原則性強(qiáng),不怕得罪人,處事公平公正。
    (三)綜合素質(zhì)較全面,機(jī)關(guān)、基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富,有一定的領(lǐng)導(dǎo)管理協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)擋一面。
    (四)不斷完善督查考核指標(biāo),加強(qiáng)督查考核工作。
    (五)有一個非常健康的體格。
    如果組織信任我,給我一個把個人知識轉(zhuǎn)化為公司生產(chǎn)力的機(jī)會和一個展示自我能力的平臺,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,以網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為重點(diǎn),督查考核為保障,推動煙草的可持續(xù)發(fā)展將是我的施政綱領(lǐng)。
    首先,我想談?wù)勚园丫W(wǎng)絡(luò)建設(shè)作為工作重點(diǎn),把督查考核作為保障的理由。
    而督查考核是一個保障網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等煙草專賣局副局長競聘演講稿工作落實(shí)的重要手段之一,通過考核體系的薪酬機(jī)制、激勵機(jī)制、淘汰機(jī)制、競爭機(jī)制的不斷完善,增強(qiáng)員工工作的主動性、自律性,通過督查工作,可以及時發(fā)現(xiàn)工作開展中存在的阻礙工作落實(shí)的問題,從而及時指導(dǎo)糾正,保持繼續(xù)良好發(fā)展的態(tài)勢。
    接下來,我淺談一下個人工作思路,有不當(dāng)之處,還請?jiān)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)多指教:
    (一)實(shí)行從一個基層管理者上升為機(jī)關(guān)中層工作角色的轉(zhuǎn)換,一個好的管理者,取得領(lǐng)導(dǎo)的支持和部門員工的支持是政令暢通的渠道。我會努力爭取上級領(lǐng)導(dǎo)和科室成員對我個人工作的支持,保證工作順利開展,帶領(lǐng)出一支團(tuán)結(jié)、有作戰(zhàn)能力的團(tuán)隊(duì)。
    (二)做好統(tǒng)籌規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析工作。
    (三)繼續(xù)抓好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作。
    (四)不斷完善督查考核指標(biāo),加強(qiáng)督查考核工作。
    如果我能競聘上崗演講稿,我會在以覃局長為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)定信心,苦干實(shí)干,加倍努力地做好本職工作;如果沒有被挑選上,說明我離該崗位的要求還有一定的距離,我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí),在工作中不斷提高自己,爭取下一次機(jī)會。
    最后,衷心祝愿煙草的明天更美好!
    上崗競聘演講稿格式及篇九
    今天參與競聘醫(yī)院感染管理科科長這一職務(wù),非常榮幸。我認(rèn)為自己有能力、有信心做好這項(xiàng)工作,同時我也十分熱愛這項(xiàng)工作,愿意為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)分憂,為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展盡一份力量。
    競聘院感科科長我有四個方面的優(yōu)勢條件:
    一是對兩院院感醫(yī)院副院長競聘稿工作基本熟悉。
    二是有較豐富的臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)。
    三是我有一定的綜合協(xié)調(diào)辦事和文字工作能力。
    四是我熱愛院感管理工作。
    如果這次我能當(dāng)選為院感科長,將積極協(xié)助醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)做好醫(yī)院院感管理工作。具體打算:
    三是積極為供應(yīng)室改造提供建議準(zhǔn)備資料,爭取將現(xiàn)有設(shè)備(還氧乙烷)投入運(yùn)行。
    四指定一名藥劑師為院感科醫(yī)院中層競聘提供微生物藥物應(yīng)用,總結(jié)報(bào)告和變化趨勢。
    五積極論證胃鏡室購買清洗消毒設(shè)備地可行性。
    六兩院院感工作同步。
    七是采取多種形式,積極開展醫(yī)院感染宣傳教育,普及醫(yī)院感染的預(yù)防與控制知識,提高醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)院感染的認(rèn)識,強(qiáng)化醫(yī)患人員的院感意識。
    九是加強(qiáng)院感科自身建設(shè),不斷地提高院感工作人員的素質(zhì),以便能更好地適應(yīng)工作。
    我的基本設(shè)想都已表達(dá),敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、各老師、各同仁能為我提供一個為醫(yī)院奉獻(xiàn)、為大家服務(wù)的工作平臺!
    上崗競聘演講稿格式及篇十
     競聘演講由于要考慮多種臨場因素與競爭對象,它的結(jié)構(gòu)就必須靈活多樣,但就其基本內(nèi)容而言,仍可分為以下幾個部分:
     1.標(biāo)題
     競聘演講辭的標(biāo)題有三種寫法。
     一種是文種標(biāo)題法,即只標(biāo)“競聘演講辭”;一種是公文標(biāo)題法,由競聘人和文種構(gòu)成或競聘職務(wù)和文種構(gòu)成,如《關(guān)于競聘××公司經(jīng)理的演講》;還有一種是文章標(biāo)題法,可用單行標(biāo)題擬制,也可采用正副標(biāo)題形式,如:《讓收音機(jī)制造廠騰飛起來——關(guān)于競聘收音機(jī)制造廠廠長的演講》。
     2.稱謂
     即對評委或聽眾的稱呼。
     一般用“各位評委”“各位聽眾”即可。
     3.正文
     (1)開頭。
     為制造友善、和諧的氣氛,開篇應(yīng)以“感謝給我這樣的機(jī)會讓我參加答辯”“懇請?jiān)u委及與會同志指教”等禮節(jié)性致謝詞導(dǎo)入正題。
     緊接著闡明自己發(fā)表競聘演講的理由。
     開頭應(yīng)寫得自然真切,干凈利落。
     (2)主體。
     這是全文的重點(diǎn)和核心。
     應(yīng)圍繞以下幾個方面展開:
     a.介紹個人簡歷。
     可分兩個層次:一層簡明介紹競聘者的自然情況,使評委明了競聘者的基本條件;第二層緊接第一層對自己與競聘崗位有聯(lián)系的工作經(jīng)歷、資歷做出系統(tǒng)、翔實(shí)的說明,便于評審者比較與選擇。
     b.擺出競聘條件。
     競聘條件包括政治素質(zhì)、政策水平、管理能力、業(yè)務(wù)能力以及才、學(xué)、膽、識等各方面的條件。
     競聘條件是決定競聘者是否被聘任的重要因素之一,應(yīng)該重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。
     但切忌夸夸其談,應(yīng)多用事實(shí)說話,“事實(shí)勝于雄辯”。
     可以結(jié)合自己前一時期的工作來寫,如自己曾做過什么相關(guān)的工作,效果如何。
     從中展露出自己的水平、能力、知識和才華。
     采取引而不發(fā)的辦法,通過這些事實(shí),讓評委及聽眾自然而然地得出肯定的結(jié)論。
     c.提出施政目標(biāo)、施政構(gòu)想、施政方案。
     這部分是競聘者假設(shè)已被聘任后,對應(yīng)聘崗位所提出的目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)的具體措施。
     選招、選聘單位除了看競聘人基本素質(zhì)條件之外,還要考慮競招、競聘的施政目標(biāo)和施政措施。
     演講者應(yīng)鮮明突出地提出自己的施政目標(biāo)和施政措施。
     這些目標(biāo)和措施既要適應(yīng)總體形勢,又要體現(xiàn)部門特點(diǎn)。
     基本目標(biāo)要具有客觀性、明確性和先進(jìn)性。
     要定性定量相結(jié)合,能量化的盡量量化,以便評委進(jìn)行比較、評估。
     目標(biāo)還應(yīng)圍繞人們對競聘崗位較為關(guān)注的焦點(diǎn)、難點(diǎn)重點(diǎn)提出。
     基本目標(biāo)必須有切實(shí)可行的措施作保證。
     因此,保證措施十分重要。
     措施必須針對目標(biāo)來制定,要明確具體,有可操作性,且密切聯(lián)系崗位實(shí)際,從崗位工作出發(fā)。
     (3)結(jié)尾。
     一要寫出自己競聘、競招的決心和信心,請求有關(guān)部門和代表考慮自己的愿望和請求;二要表明自己能官能民的態(tài)度。
     好的結(jié)尾應(yīng)寫得懇切、有力,意近旨遠(yuǎn),使人閉目能為之長思。
     1、氣勢要先聲奪人
     競爭上崗演講的一個特點(diǎn)就是充滿競爭性,而競爭的實(shí)質(zhì),是博得聽眾的大力支持。
     而做到這一點(diǎn)的有效方法之一,就是要有氣勢,“氣盛宜言”。
     這氣勢不是霸氣,不是驕氣,不是傲氣,而是浩然正氣。
     有了淵博的才識以及對黨的事業(yè)和人民的深厚的感情,作者就能流暢的表達(dá)出來。
     2、態(tài)度要真誠老實(shí)
     競爭上崗演講其實(shí)就是“毛遂自薦”。
     自薦,當(dāng)然應(yīng)該將自己優(yōu)秀的方面展示出來,讓他人了解自己。
     但要注意的是,在“展示”時,態(tài)度要真誠老實(shí),有一分能耐說一分能耐,不能為了自薦成功而說大話,說謊話。
     3、語言要簡練有力
     老舍先生說:“簡練就是話說得少,而意包含得多。
     ”競爭上崗演講雖是宣傳自己的好時機(jī),但也決不可“長篇累牘”。
     應(yīng)該用簡練有力的語言把自己的思想表達(dá)出來。
     4、內(nèi)心要充滿自信
     著名演說家戴爾。
     卡耐基曾說過:“不要怕推銷自己。
     只要你認(rèn)為自己有才華,你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù)。
     ”當(dāng)你充滿自信時,你站在演講臺上,面對眾人,就會從容不迫,就會以最好的心態(tài)來展示你自己。
     當(dāng)然,自信必須建筑在豐富的知識和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上。
     這樣的自信,才會成為你競聘的力量,變成你工作的動力。
     尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
     大家好!
     秋天是金色的季節(jié),也是收獲的季節(jié)。
     今天我們齊聚一堂,我的心情是那樣的激動、高興。
     我演講的題目是《在奉獻(xiàn)中成長,讓青春飛揚(yáng)》。
     有人說我們是圣潔的天使。
     美麗的白衣、柔弱的外表,卻有著“燃燒自己,照亮別人”的堅(jiān)韌信念。
     像春風(fēng),拂去人們的疾苦;用熱血,溫暖寒冷的心腹;用愛的絲線,縫合病人身心的創(chuàng)傷……曾經(jīng)也有人說過,“拉開人生帷幕的人是護(hù)士,拉上人生帷幕的人也是護(hù)士。
     ”是啊,在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?x年的工作經(jīng)歷練就了我堅(jiān)實(shí)的護(hù)理技藝,也培養(yǎng)了我尊重生命、熱愛生活的好習(xí)慣。
     今天競聘護(hù)士長,就是我熱愛工作、渴望把自己更多的智慧和力量獻(xiàn)給護(hù)理事業(yè)。
     競聘護(hù)士長,我具有以下優(yōu)勢:
     一、具有扎實(shí)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)
     多年的崗位磨練,不僅練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)技能,也磨練了我的責(zé)任心、進(jìn)取心。
     這些都得益于我平時細(xì)心的病情觀察和護(hù)理實(shí)踐。
     在工作中,我一直要求用“四心”服務(wù)來為病患護(hù)理。
     即要用“愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心”,來保證服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)規(guī)范,從病患和親屬的需要出發(fā),關(guān)注他們的身心健康,時刻做到微笑服務(wù)、細(xì)心服務(wù)。
     二、具有較強(qiáng)的親和力
     工作多年來,目睹了太多病患對病魔的恐懼和無助,也見證了太多因我們共同努力而康復(fù)的感人事例。
     因此,我深知患者及其家屬對我們的期待。
     多年的工作實(shí)踐,讓我學(xué)會了如何與病患溝通,撫平他們恐懼的心靈,待他們?nèi)缬H人一般。
     同時,我還善于與其它科室、部門溝通協(xié)作,也善于用良好的服務(wù)態(tài)度和溝通技巧來說服患者,配合我們護(hù)理工作。
     遇到病人或家屬的不理解、不配合,我都始終毫無怨言,我都會想方設(shè)法做通他們的思想工作,配合我們的治療。
     三、甘于奉獻(xiàn),工作作風(fēng)優(yōu)良
     不記得有多少個日日夜夜,黑白顛倒,穿梭于不同的病房之間。
     在我匆匆的腳步下,是我多年來對工作的`執(zhí)著,對工作的堅(jiān)守。
     由于工作忙,我常常無暇照顧家里,孩子托給家人照顧。
     自己則和同事們一道,無怨無悔地堅(jiān)守在崗位上。
     我覺得能和大家一起在科室這個大家庭里面同心同德、齊心協(xié)力干事業(yè),把護(hù)理事業(yè)推向新的臺階是一件光榮的任務(wù)。
     如果這次競聘成功,走上護(hù)士長的工作崗位,我一定有信心也有能力做一名稱職的護(hù)士長,為我院的發(fā)展、為護(hù)理事業(yè)作出更多的貢獻(xiàn)。
     一、堅(jiān)定信念,不斷提升個人素質(zhì)
     我將在院長、主管副院長的正確領(lǐng)導(dǎo)和科長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“以病人為中心”,把病人是否滿意作為衡量服務(wù)質(zhì)量的尺度,努力提高自身的服務(wù)能力和水平。
     二、率先垂范,確保護(hù)理工作上水平
     我將切實(shí)履行崗位職責(zé),努力學(xué)習(xí)和了解國內(nèi)外護(hù)理學(xué)科的最新動態(tài),率先垂范,帶頭組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識,努力提高每位護(hù)士的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平,從而提高護(hù)理質(zhì)量。
     同時,堅(jiān)持以病人為中心,嚴(yán)格管控,做好詳實(shí)的護(hù)理記錄,定期開展工作檢查,查找不足,及時整改,確保工作水平上臺階。
     另外,還可以積極創(chuàng)新思路,制定出具有本科室特色的病人滿意問卷調(diào)查表。
     從病人住院到出院前以記名形式填寫。
     根據(jù)調(diào)查結(jié)果,每月評出最佳護(hù)士及最佳護(hù)理單元,并對護(hù)士長工作進(jìn)行評議。
     這樣,不斷激勵和鞭策我們護(hù)理人員共同進(jìn)步。
     三、擺正位置、團(tuán)結(jié)一心,共同開創(chuàng)護(hù)理工作新局面
     我將正確擺正自己的位置,正確處理好與上下級的關(guān)系,專注于科室和諧氛圍的營造,團(tuán)隊(duì)精神的凝聚,對上認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作指示和要求,對下加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、聯(lián)系員工,團(tuán)結(jié)大家一起做好護(hù)理工作。
     同時,精準(zhǔn)把握好工作崗位的角色定位,做到管理無巨細(xì),參謀不決斷,助手不攬權(quán),不越權(quán),不越位,不缺位,工作要到位。
     各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,今天我的演講,很普通、很平常,沒有豪言壯語,不動人、不精彩,但我向大家展示了自己一顆赤誠的心,表明了自己的態(tài)度和意志,愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進(jìn)實(shí)際工作中,獻(xiàn)給我所熱愛的醫(yī)療護(hù)理事業(yè),決不辜負(fù)大家對我的厚望。
     最后,我向在座的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表個態(tài):無論我這次競聘成功與否,我都將始終如一。
     因?yàn)榧热晃疫x擇了神圣的護(hù)理事業(yè),今生便無怨無悔。
     我堅(jiān)信:“乘風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟(jì)滄?!薄?BR>     我的演講完了,謝謝大家!
    上崗競聘演講稿格式及篇十一
    同志們:
    人民醫(yī)院召開全員競聘上崗動員大會,今天。這是醫(yī)院人事制度改革的進(jìn)步深化,也是縣事業(yè)單位改革的一場重頭戲。剛才聽了周院長的動員演講及三位同志的表態(tài)發(fā)言,感到十分欣喜,因?yàn)檫@是縣人民醫(yī)院繼病人選擇醫(yī)生、中層干部競聘上崗、績效掛鉤分配制度等富有成效的改革措施推行后在人事制度改革上又向前邁出了堅(jiān)實(shí)的一大步,首先我代表中共委向人民醫(yī)院多年來致力于改革所取得的豐碩效果表示熱烈的祝賀!同時,希望大家能認(rèn)真貫徹落實(shí)好周院長關(guān)于全員競聘上崗的動員和部署。下面我再提幾點(diǎn)要求:
    一、要認(rèn)真做好宣傳發(fā)動工作。
    全員競聘上崗是對落后觀念的挑戰(zhàn)。對既得利益的調(diào)整,其艱巨性和復(fù)雜性顯而易見,因此必需用改革的精神武裝群眾,教育群眾,引導(dǎo)群眾,要通過多種形式,有計(jì)劃地、廣泛地、深入地進(jìn)行宣傳引導(dǎo)。要根據(jù)改革的任務(wù)要求制定具體的宣傳方案,要在宣傳引導(dǎo)中提高認(rèn)識,解放思想中統(tǒng)一思想,大膽實(shí)踐中探索經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提高廣大干部職工對改革的認(rèn)識,增強(qiáng)心理接受能力,理解改革、支持改革、參與改革,使改革成為大家的內(nèi)在要求和自覺行為。要通過多種形式搞好宣傳,全院上下形成強(qiáng)烈的改革氛圍。要通過全方位、多層次的宣傳,把廣大干部、職工的思想認(rèn)識統(tǒng)一到院部的決策上來,正確處置好眼前利益與長遠(yuǎn)利益;局部利益與全面利益的關(guān)系;正確處置好陣痛與長痛、小局與大局的關(guān)系。要通過宣傳,引導(dǎo)廣大干部職工消除怕惱人,怕斷奶,怕下崗,怕分流的四怕”思想,樹立不改革沒出路,不學(xué)習(xí)沒本事,不明責(zé)沒壓力,不努力沒飯吃,不進(jìn)取沒退路的五不”觀念,從而達(dá)到想改、真改、實(shí)改的境界。
    二、要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
    全員競聘上崗是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。關(guān)系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,為切實(shí)加強(qiáng)對這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),縣人民醫(yī)院已經(jīng)成立了醫(yī)院競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及各系列競聘委員會,負(fù)責(zé)此次全員競聘上崗的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)等工作,各科室要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)??浦魅巫鳛榈谝回?zé)任人,要親自組織、靠前指揮,做到計(jì)劃周密,措施有力,步子穩(wěn)妥,任務(wù)不打折,矛盾不上交,切切實(shí)實(shí)負(fù)起責(zé)任,把全員競聘上崗當(dāng)作當(dāng)前一項(xiàng)中心工作抓緊抓好。
    三、要處置好改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系。
    要充分預(yù)見全員競聘上崗這項(xiàng)改革工作的復(fù)雜性和艱巨性。做好深入細(xì)致的思想政治工作,要對廣大職工面對面進(jìn)行宣傳解釋、說服教育,特別是落聘、分流人員,觸及切身利益較大,要與他密切聯(lián)系,溝通協(xié)調(diào),確保改革、發(fā)展、穩(wěn)定三不誤。要認(rèn)真宣傳政策,加強(qiáng)溝通,及時掌握職工的思想動態(tài),要消除思想障礙,努力化解矛盾,把思想工作做深、做細(xì)、做實(shí)、做到每個人,要教育廣大職工識大體,顧大局,服從布置,支持改革,要在政策許可的范圍內(nèi)切實(shí)解決落聘分流人員的后顧之憂。把做好思想政治工作與落實(shí)改革措施結(jié)合起來,確保思想不散,秩序不亂,工作不時,人員妥善布置,改革順利推進(jìn)。
    四、要按時完成改革任務(wù)。
    對于全員競聘上崗這項(xiàng)改革工作。制定了切合實(shí)際的改革意見,今天又召開了改革動員大會,出臺改革文件,周院長也對改革進(jìn)行了總體部署,各科室要組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院改革文件精神,統(tǒng)一思想,形成共識,依照改革方案,全面組織實(shí)施,嚴(yán)格依照時間安排表,分步實(shí)施,不折不扣地完成全員競聘上崗任務(wù)。
    五、要進(jìn)一步深化醫(yī)院各項(xiàng)改革。
    醫(yī)院是國家整個組織機(jī)構(gòu)系統(tǒng)的重要組成局部。人民醫(yī)院為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn),但由于醫(yī)院是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下建立和發(fā)展起來的與市場經(jīng)濟(jì)體制有許多不相適應(yīng)的地方,這不僅阻礙了自身的發(fā)展,而且制約了與市場經(jīng)濟(jì)體制的接軌。所以,醫(yī)院改革是大勢所趨,不可逆轉(zhuǎn)。
    創(chuàng)新的過程,改革的過程就是探索的過程。也是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部思想解放水平的檢驗(yàn),人民醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)能結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際,從更新觀念轉(zhuǎn)換機(jī)制入手,大膽地探索具有特色,符合實(shí)際的改革路子,這正是深化全縣事業(yè)單位改革過程中需要大力弘揚(yáng)的接下來關(guān)鍵要把改革與醫(yī)院的久遠(yuǎn)發(fā)展緊密結(jié)合起來,這次改革并不意味著一改永逸,大功告成,改革的路還很漫長,要通過不時深化改革,實(shí)現(xiàn)進(jìn)人機(jī)制、用人機(jī)制、分配機(jī)制、激勵機(jī)制、約束機(jī)制、投入機(jī)制的創(chuàng)新,要把改革與創(chuàng)建文明行業(yè)、文明窗口、基本現(xiàn)代化醫(yī)院緊密結(jié)合起來,樹立敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔、文明的醫(yī)院新形象。
    改革是當(dāng)前面臨的緊迫任務(wù)。能否抓住機(jī)遇,同志們加快基本現(xiàn)代化醫(yī)院進(jìn)程取決于改革的力度。應(yīng)對挑戰(zhàn),促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展,減少改革的陣痛,降低改革的負(fù)面影響,保證改革的勝利,這是對我又一次考驗(yàn),要以高度的政治責(zé)任感,統(tǒng)一思想,堅(jiān)定信心,知難而進(jìn),扎實(shí)工作,圓滿完成全員競聘上崗工作,促進(jìn)醫(yī)院全面發(fā)展,促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)不時向前發(fā)展。
    上崗競聘演講稿格式及篇十二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委:
    大家好!
    愛因斯坦曾經(jīng)說過:對一個人來說,所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻(xiàn)身于一種美好事業(yè)。正是基于對金融事業(yè)的熱愛,我走上講臺參加網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的競聘,我自信有能力擔(dān)當(dāng)這一重任。
    我叫,今年**歲,中共黨員,??茖W(xué)歷。我于**年參加工作,先后從事過柜員、監(jiān)督員、客戶經(jīng)理等職務(wù),從*年至今一直擔(dān)任網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人。在任網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人期間,中心所成為市工行中存款余額及管理的網(wǎng)點(diǎn),多次被市分行評為網(wǎng)點(diǎn),我也多次被評為先進(jìn)個人等光榮稱號。
    此次競聘,經(jīng)過綜合權(quán)衡,我覺得我具有以下競聘優(yōu)勢:
    第一,我具有較好的政治素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)。工作以來,在思想上,我擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,積極參加我行召開的各種政治學(xué)習(xí),在工作中處處以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,具備了一定的政治素質(zhì)。同時我也認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)金融的各項(xiàng)方針,政策以及各項(xiàng)基本規(guī)章制度,熟悉金融法規(guī),增強(qiáng)法律意識和識別能力,自覺遵守員工行為守則,有較強(qiáng)的職業(yè)意識和奉獻(xiàn)精神,堅(jiān)持原則,遵章守紀(jì),不遲到、不早退,按章辦事,熱愛本職工作,視制度如生命,認(rèn)真履行工作職責(zé)。
    第二,我具有嫻熟的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。參加工作以來我一直在儲蓄所工作。在擔(dān)任客戶經(jīng)理期間,我牢固樹立了客戶的利益高于一切的原則,狠抓客戶滿意度及存款金額。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)受到了廣大客戶的一致好評。在擔(dān)任網(wǎng)點(diǎn)主任至今,我實(shí)施人性化管理,對業(yè)務(wù)操作中存在的有章不循、違章操作的問題,進(jìn)行嚴(yán)肅處理,對事不對人。從而確立了業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),有效的完善了我行的內(nèi)控制度,使我行未發(fā)生一起案件事故??梢哉f多年來,歲月帶給我的不僅是閱歷上的成熟,還使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)。我憑借著強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、認(rèn)真的工作態(tài)度和較強(qiáng)的工作能力,在不同的崗位上都得到了大家的一致好評。
    第三,我具有較強(qiáng)的工作能力、協(xié)調(diào)能力和全局觀念。
    自從**年參加工作以來,不管在哪個工作崗位上,我始終堅(jiān)持踏實(shí)干事,誠實(shí)待人,勤奮工作,不斷超越。經(jīng)過多年來不斷的學(xué)習(xí)和鍛煉,我的組織協(xié)調(diào)能力、處理問題能力等有了很大提高,特別是在我擔(dān)任網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人以來,在實(shí)際工作崗位上的鍛煉和摸索,使我的管理能力也得到了發(fā)揮和積累。對勝任網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的職位更增添了幾分信心和把握。同時,經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和鍛煉,我的領(lǐng)導(dǎo)部署能力等都有了很大提高,在同事面前具有一定的號召力和親和力。在工作中,我能較好的處理行里的各種關(guān)系。這為我做好以后的工作打下了基礎(chǔ)。
    此外,我還具有嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)密、扎實(shí)、高效的工作作風(fēng)及思維敏捷靈活,善于改革創(chuàng)新的特點(diǎn)。這些都為我做好網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人奠定了基礎(chǔ)。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,古人云:不可以一時之得意,而自夸其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志。這次競聘,無論成功與否,我都將以這句自勉,一如既往的努力工作!如果競聘成功,我將努力做到以下幾點(diǎn):
    第一,擺正位置,轉(zhuǎn)變角色到位。作為負(fù)責(zé)人,要不折不扣地完成組織上交給的工作任務(wù)。要以愛己之心愛人,以真誠的感情凝聚人心和單位的其他同志等距離相處,政治上幫助,業(yè)務(wù)上支持,生活上關(guān)心,認(rèn)真聽取他們的意見和建議,運(yùn)用激勵機(jī)制和人格的力量影響和帶動員工,充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性。
    第二,與時俱進(jìn),抓好管理。古語說:窮則變、變則通、通則久。我們銀行工作,接觸面廣,問題繁多,單一的工作思路和死板的方法很難適應(yīng)工作的發(fā)展和創(chuàng)新。只有具備與時俱進(jìn)得管理意識和發(fā)展意識,才能提高管理水平,強(qiáng)化網(wǎng)點(diǎn)綜合競爭能力。對此我將組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營理念和有關(guān)知識,了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢,開展各種的業(yè)務(wù)競賽,掀起學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)知識的浪潮,打造一個學(xué)習(xí)型的儲蓄所,使全體員工明確前進(jìn)的方向,自動自發(fā),激活潛能,找到拓展業(yè)務(wù)的辦法做到通過提高員工素質(zhì),來強(qiáng)化管理。
    第三,突出重點(diǎn),抓好營銷到位。首先樹立無功便是過的效益意識,增強(qiáng)對工作的責(zé)任感。其次是組建一支特別能戰(zhàn)斗的客戶經(jīng)理隊(duì)伍,加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集,建立詳盡的檔案,進(jìn)行等級分類,避免營銷的盲目性和隨機(jī)性,在維護(hù)現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上,加大營銷力度,爭攬潛在客戶,擴(kuò)大市場份額,增加存款收入。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,參加這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,在競爭中完善自己。如果承蒙各位厚愛,讓我繼續(xù)留任網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的工作崗位,我將不負(fù)眾望,努力做好自己的工作,以全力以赴創(chuàng)一流網(wǎng)點(diǎn)為目標(biāo),為我所熱愛的金融事業(yè)貢獻(xiàn)一生。
    謝謝大家。
    上崗競聘演講稿格式及篇十三
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
    大家好!我叫趙,我所競選的崗位是:博士后管理辦公室主任。
    我生于1969年3月,山西忻州人。90年9月至94年7月在山西師大體育學(xué)院體育教育專業(yè)學(xué)習(xí),大二起一直同時擔(dān)任班團(tuán)支部書記、辦公室主任競聘演講系團(tuán)總支副書記、系學(xué)生會主席和院學(xué)生會副主席職務(wù),92年6月入黨。大學(xué)畢業(yè)分配到太原工業(yè)大學(xué),就職于人事處人才交流中心,在各級領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下完成了人才交流工作的部分規(guī)章制度、協(xié)議條款、協(xié)議書、工作流程表格等任務(wù),使我的工作能力得到了提高;96年9月赴北京、天津考察,走訪10余所高校,了解京津兩地高校人才交流工作情況,完成了6千字的考察報(bào)告,為我校人才交流工作提供了一定的借鑒依據(jù)。97年1月至98年1月被學(xué)校選派到平順縣虹梯關(guān)鄉(xiāng)進(jìn)行扶貧工作,因表現(xiàn)突出被評為“山西省扶貧工作先進(jìn)隊(duì)員”。20xx年9月考入陜西師大體育學(xué)院,攻讀體育教育訓(xùn)練學(xué)碩士,期間被評為學(xué)院“優(yōu)秀黨員”,畢業(yè)論文評為優(yōu)秀,20xx年7月回校工作。20xx年4月至今年1月由處領(lǐng)導(dǎo)推薦,借調(diào)至省委人才辦煙草競聘上崗方案,參與20xx年全省第二批“百人計(jì)劃”評審的準(zhǔn)備工作,在完成申報(bào)人資格審核、遴選專家評委、評審場地設(shè)置和遠(yuǎn)程對話設(shè)備調(diào)試等實(shí)際任務(wù)中,本著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度、認(rèn)真細(xì)致的工作、遵守保密規(guī)定,圓滿完成任務(wù),受到省委人才辦領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的肯定與好評。
    受我父親影響自幼喜好書法,大一學(xué)習(xí)篆刻。在領(lǐng)導(dǎo)、同事和朋友的支持和幫助下,藝術(shù)水平逐漸提升。五年來的校報(bào)元旦版連續(xù)刊煙草專賣競聘演講登了我的動物肖像印、吉語印和書法作品,近年來我的書法和篆刻作品多次被展出?,F(xiàn)在,我兼職山西北方草書研究院秘書長、萬柏林區(qū)書法協(xié)會理事,也是徐樹文書法藝術(shù)工作室的成員,20xx年至今在我校已講授了三個學(xué)期的《大學(xué)書法鑒賞》課程。
    因我校博士后管理工作隸屬關(guān)系的變遷,今年1月我受處領(lǐng)導(dǎo)委派著手校內(nèi)博士后日常事務(wù)管理事宜。寒假伊始,既跟隨劉光煥處長與郭普慶同事前往北京,向國家人社部、國家教育部、中國博士后基金會等相關(guān)博士后管理職能機(jī)構(gòu)咨詢新的政策、法規(guī)和工作動向。煙草專賣競聘演講3月初進(jìn)行博士后第49批“面上資助”、第四批“特別資助”的申報(bào)工作,從資格審查、表格填寫蓋章到資料匯總、裝訂郵寄,共完成13人的申報(bào)任務(wù),現(xiàn)已確定我校有4位博士后得到第49批的“面上資助”。第50批“面上資助”申報(bào)工作即將與本月15號開始,在處領(lǐng)導(dǎo)的指示下我已經(jīng)做好了充分準(zhǔn)備。
    今年前半年,我校共接受各類博士后研究人員進(jìn)站工作10人,辦理出站1人;本月又將有4-6名博士申請進(jìn)站,2名博士后人員正在申請出站,申請手續(xù)均在辦理過程中。按照協(xié)議規(guī)定,近期應(yīng)有10余名在站博士后人員將進(jìn)行中期考核,各項(xiàng)準(zhǔn)備工作已基本就緒。
    我從事博士后管理工作以來,積極向研究生院的張勤老師請教、學(xué)習(xí),較為順利的進(jìn)入了工作狀態(tài)。同時,把相關(guān)的文件精神、政策規(guī)定做了認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究和領(lǐng)會,熟悉了網(wǎng)上辦公系統(tǒng),整理了全部的博士后檔案,匯總成詳細(xì)的人員統(tǒng)計(jì)表。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和協(xié)助下,我已基本熟悉了我校博士后管理工作,感覺能夠勝任此項(xiàng)工作。
    在今后的工作中我將著力在以下幾方面做出努力:
    1.繼續(xù)完善博士后日常管理辦事程序,保證博士后研究人員的日常工作順利進(jìn)行;。
    6.以我校牽頭開展山西省博士后研究人員聯(lián)誼活動,定期進(jìn)行學(xué)術(shù)交流和聯(lián)歡活動;。
    10.開展校內(nèi)“優(yōu)秀博士后工作人員”評選工作,力爭1-2年內(nèi)在國家優(yōu)秀博士后工作人員評選中有所收獲。
    上崗競聘演講稿格式及篇十四
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:
    大家好!
    *公司供水排水有限公司人力資源部部長競聘書實(shí)行公平、公正、公開地競爭上崗,這是我公司人事制度的重大舉措,也是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有益嘗試。作為一名中層領(lǐng)導(dǎo),我一是擁護(hù),二是支持,三是參與。
    國際成功大師卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認(rèn)為自己有才華,你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù)?!睉{著這句話,也憑著多年的工作經(jīng)驗(yàn),今天我滿懷信心的走上到演講臺,自信有能力挑起這份重?fù)?dān)。
    經(jīng)過綜合權(quán)衡,競聘這一職位,我認(rèn)為我的主管競聘書有以下優(yōu)勢:
    第一,我具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。*年參加工作以來,我做過財(cái)務(wù)出納、辦公室科員、勞資科正職、副職等工作,多崗位不同工作,不僅豐富了我的人生閱歷,而且使我積類了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),具備了開展工作的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。在以往的工作中,憑借著強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、認(rèn)真的工作態(tài)度和較強(qiáng)的工作能力,我在不同的崗位上都得到了大家的一致好評。特別是在公司改制后,我很快轉(zhuǎn)變了思路,帶領(lǐng)人力資源部的全體員工,兢兢業(yè)業(yè)為公司的穩(wěn)定過渡做出了一定的成績。
    第二,我具有廣博的綜合知識和扎實(shí)的專業(yè)知識。我熱愛學(xué)習(xí),謙虛上進(jìn),在勤奮工作之余不忘完善和提升自己。我1987年會計(jì)函授中專畢業(yè);1993年我攻讀了文秘夜大大專,后又取得了助理會計(jì)師職稱、助理政工師職稱。20xx年至20xx年先后通過了國家職業(yè)資格人力資源管理三級、二級考試(技師),取得了市勞動保障監(jiān)察員稱號。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),我提升了自己的理論知識水平,具備了廣博的綜合知識和扎實(shí)的人力資源管理專業(yè)知識。工作中我堅(jiān)持理論實(shí)際,幾年的人力資源管理的工作,更使我獲得了較多的實(shí)踐知識。
    第三,我具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。俗話說的好:得人者興,失人者崩。一個單位如果沒有融洽的內(nèi)部關(guān)系是很難開展工作的。自從參加工作以來,我在多個部門工作過,每到一處,我都積極溝通、協(xié)調(diào)各種關(guān)系,使各項(xiàng)工作在良好的氛圍中開展,在和諧的環(huán)境中完成,這也練就了我較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,為以后更好的開展行政崗位競聘演講稿工作提供了有力保障。
    第四,我具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、扎實(shí)高效的工作作風(fēng)。我個人的性格特點(diǎn)是做事追求完美,無論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭達(dá)到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負(fù)重奮進(jìn),竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密,一絲不茍,高效快捷,講求效率。多年的工作經(jīng)歷,使我養(yǎng)成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻(xiàn)的品質(zhì),造就了勇于承擔(dān)責(zé)任,永遠(yuǎn)不言放棄的堅(jiān)強(qiáng)性格。所有這些,都為做好人力資源部部長的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    現(xiàn)代的人力資源管理,已經(jīng)與以往的通常意義上的勞動人事管理規(guī)則有很大區(qū)別了,對此人力資源部必須實(shí)施以尊重人的個性,重視人的知識和智慧,充分調(diào)動人的積極性和創(chuàng)造性為主體的新的人力資源管理模式,以使人力資源開發(fā)與企業(yè)發(fā)展需要相適應(yīng),與企業(yè)發(fā)展的規(guī)模、速度相協(xié)調(diào)一致,從而實(shí)現(xiàn)人才增長與企業(yè)發(fā)展的同步進(jìn)行。人力資源部部長之職不僅僅是一個具有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的重任,如果通過了此次總監(jiān)競聘演講稿競聘,我將不負(fù)重托,不負(fù)眾望,不辱使命,勤奮工作,把領(lǐng)導(dǎo)和同事們的這種信任,化為在新起點(diǎn)上做出一番事業(yè)的機(jī)遇。具體來講我將做做到:
    第一,真誠講團(tuán)結(jié),不斷開創(chuàng)工作新局面。多年的工作經(jīng)歷,使我認(rèn)識到同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團(tuán)結(jié)方面,我一定要擺正位置,正確認(rèn)識和看待自己。在生活上多關(guān)心同事,做到多理解,多鼓勵、多支持。工作上嚴(yán)格根據(jù)上級要求及時制定工作計(jì)劃和相關(guān)工作措施,切實(shí)履行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)職能,保證各項(xiàng)工作有條不紊地開展,努力不斷開創(chuàng)工作的新局面。
    第二,建立科學(xué)、完善的人力資源管理體制。
    首先,先我將根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,分析好公司目前人力資源的需求和供給情況,建立一套科學(xué)合理的人力資源規(guī)劃,著眼于實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)預(yù)先準(zhǔn)備所需人才和提供強(qiáng)有力的人才保障,并為公司人力資源管理活動提供指導(dǎo)性的建議。
    其次,抓好目標(biāo)計(jì)劃的制定制定本部室的年度工作計(jì)劃,做到年有工作要點(diǎn),季有工作安排,月有情況通報(bào)要將總體目標(biāo)與突破工作項(xiàng)目結(jié)合起來。
    再次,建立健全人力資源部的各項(xiàng)管理制度,編制部門職能和崗位說明書,明確崗位職責(zé),使每個人都知道自己該干什么,怎樣干;制定勞動紀(jì)律的管理流程,安排負(fù)責(zé)人專項(xiàng)管理,強(qiáng)化風(fēng)紀(jì)意識,嚴(yán)肅勞動紀(jì)律,促進(jìn)服務(wù)工作效率和規(guī)范化服務(wù)水平的提高。
    四是推行績效考核,建立激勵機(jī)制。按照人員責(zé)任分工情況,將個人德、能、勤、績進(jìn)行量化考核,根據(jù)考核情況與獎金掛鉤。在考核工作中,做到實(shí)事求是,客觀公正,全面準(zhǔn)確,選拔出有能力,有真才實(shí)干,德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。同時,我將進(jìn)行科學(xué)的崗位分析,職位評價(jià)與排序,進(jìn)一步建立健全合理合法、科學(xué)可靠的薪酬制度,確保通過良好的激勵約束機(jī)制,真正實(shí)現(xiàn)利益分配的透明、公平、公正,充分發(fā)揮大家的積極和創(chuàng)造性。
    五是建立人員招聘車間副班長競聘演講稿錄用系統(tǒng)和調(diào)配安置管理系統(tǒng)。做到把優(yōu)秀、合適的人才招納進(jìn)來,并使適用的人放在合適的崗位,充分發(fā)揮人盡其才、才盡其用。
    最后,積極做好公司員工的社會福利養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)及有關(guān)商業(yè)保險(xiǎn)工作,解決全體員工的后顧之憂。
    第三,以人為本,抓好員工的教育培訓(xùn)。人是企業(yè)的核心和動力,是**公司在日趨激烈的競爭中立于不敗之地的重要保證。培訓(xùn)就是生產(chǎn)力,學(xué)習(xí)就是競爭力。人才培訓(xùn)計(jì)劃是人力資源管理的重要內(nèi)容,為此,將根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需要、戰(zhàn)略目標(biāo)與企業(yè)的培訓(xùn)能力,開展針對性強(qiáng)與公司發(fā)展戰(zhàn)略想適應(yīng)的培訓(xùn)活動。設(shè)置新進(jìn)人才培訓(xùn)計(jì)劃;專業(yè)人才培訓(xùn)計(jì)劃、部門主管培訓(xùn)計(jì)劃、一般人員培訓(xùn)計(jì)劃等的項(xiàng)目。并建立企業(yè)培訓(xùn)與員工自我培訓(xùn)相結(jié)合的培訓(xùn)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源培訓(xùn)與企業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)。
    第四,培育、營造良好的企業(yè)文化。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是員工共同的價(jià)值觀的體現(xiàn),是維系企業(yè)員工的一條無形精神紐帶。
    良好的企業(yè)文化,有利于從根本上調(diào)動全員為企業(yè)奉獻(xiàn)的精神。對此,我將在人力資源管理上充分注意與企業(yè)文化的融合與滲透,明確公司提高經(jīng)濟(jì)效益,使公司健康、穩(wěn)步地持續(xù)發(fā)展的企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo),根據(jù)公司的實(shí)際情況,做好基礎(chǔ)性的調(diào)查研究,以公司目前發(fā)展面臨的突出問題為突破口,做好企業(yè)文化建設(shè)的切入點(diǎn),營造我們公司獨(dú)特的企業(yè)文化。有效結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)要與思想政治工作,用價(jià)值觀、信念武裝職工,使職工競聘班長的演講稿為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)而自覺行動,使公司獲得強(qiáng)大凝聚力和向心力。
    第五,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強(qiáng)自身修養(yǎng),勤奮學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)。在為*公司的事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,自覺經(jīng)受考驗(yàn),在紛繁復(fù)雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻(xiàn)給*公司。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),評委們,記得香港首富李嘉誠說過,他在用人方面不喜歡“大材小用”,也不喜歡“量才適用”,而是喜歡“小材大用”。因?yàn)椤按蟛男∮谩奔儗倮速M(fèi),“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰,只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能,促進(jìn)工作的創(chuàng)新,從而達(dá)到事業(yè)和個人的共同發(fā)展的目的。如果各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁給我一個“小材大用”的機(jī)會,我將盡我所能,做好自己的工作!請領(lǐng)導(dǎo)和同事們相信我,支持我,考驗(yàn)我!。
    苦并收獲著,快樂著。
    上崗競聘演講稿格式及篇十五
    各位評委同事們:
    大家好!
    我叫xxx,今年42歲,中共。
    黨
    員,xxxx年由一名退休戰(zhàn)士進(jìn)入工商部門。先后在xx工商所、局企業(yè)股、市場管理所、城郊工商所擔(dān)任專管員、副所長,95年至今擔(dān)任運(yùn)管所副所長、所長。
    今年,競聘工商分局局長的決議一出臺,尤如一塊巨石,激起我心中層層波瀾,要不要參加這次競聘,我反復(fù)思考,回答是肯定而有力的。
    因?yàn)?,我愛崗敬業(yè)。
    品質(zhì)和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)潛移默化地影響著我,認(rèn)真負(fù)責(zé),樂于奉獻(xiàn)一直是自己推崇的工作態(tài)度。大家都知道,運(yùn)輸管理是塊難啃的骨頭,車輛分散流動性大,從業(yè)人員素質(zhì)偏低等問題,導(dǎo)致監(jiān)管難,收費(fèi)難,加之工商工作由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)邁入市場經(jīng)濟(jì),在這種時代竟?fàn)幁h(huán)境里。我憑著高度的敬業(yè)。
    精神。
    帶領(lǐng)全所同志經(jīng)常超負(fù)荷工作使運(yùn)輸管理所工作井然有序97-99年連續(xù)三年榮獲本局目標(biāo)管理工作先進(jìn)單位受到局。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    和同志們的好評。
    從事工商行政管理工作22年來,本人在政治上、業(yè)務(wù)上不斷追求進(jìn)步,市管員、業(yè)務(wù)科員、副所長、所長這每一次角色的轉(zhuǎn)換,既豐富了自己的人生閱歷,又提高了自己的業(yè)務(wù)技能。改進(jìn)了自己的工作方法,培養(yǎng)了自己觀全局、想全局、攬全局的意識和能力。我自信,能夠勝任一方工作,能夠干好河?xùn)|分局局長這一工作。
    積極競爭上崗,對我來說是一個很好地學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會。下面,我就競爭的河?xùn)|分局這一崗位,談?wù)勎业墓ぷ髟O(shè)想。
    兩個轉(zhuǎn)變:由獨(dú)立工作向組織協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)變;由“。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    交辦,辦就辦好”向怎么去辦、怎么辦好的轉(zhuǎn)變,把向老所長取經(jīng)和同事們學(xué)習(xí)當(dāng)作自己的第一課。處理好幾個關(guān)系:首先協(xié)調(diào)好與上級。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    和各業(yè)務(wù)科室的關(guān)系,做到勤請示,勤匯報(bào),積極完成各業(yè)務(wù)科室交辦的各項(xiàng)工作;其次,處理好與當(dāng)?shù)亍?BR>    黨
    政部門的關(guān)系,爭取地方各級部門對我們工作的支持和理解;再次,處理好與監(jiān)管對象之間的關(guān)系,做到文明執(zhí)法,熱情服務(wù)。
    內(nèi)部管理,最重要的是加強(qiáng)隊(duì)伍管理。河?xùn)|工商分局是以前的運(yùn)輸管理所和城郊所合并組成,區(qū)域大,范圍廣,情況特殊。團(tuán)結(jié)友愛、共同進(jìn)取,是干好全局工作的關(guān)鍵。作為軍人出生的我,便于利用自己的坦率及敏銳的觀察力,及時了解他們的顧慮,以情感人,營造和諧共掁的工作氛圍,真正做到“人心齊,泰山移”。
    處在第一線的基層管理人員,一言一行直接關(guān)系到。
    黨
    和政府在群眾中的形象。針對工作中出現(xiàn)的一些不良行為和不正之風(fēng),應(yīng)建章立制,規(guī)范工作程序,強(qiáng)化內(nèi)部管理,健全外部監(jiān)督機(jī)制,可聘請一定數(shù)量的義務(wù)監(jiān)督員,廣泛聽取意見,以防止不正之風(fēng)的滋生;堅(jiān)持把。
    思想。
    教育貫穿于廉政建設(shè)中,保證廉政建設(shè)的健康發(fā)展。
    從發(fā)展和服務(wù)經(jīng)濟(jì)這個高度,圍繞全局的中心工作,僅僅依靠當(dāng)?shù)卣托值懿块T的大力支持。一改往日那種“重收費(fèi)、輕管理、重上路檢查罰款和輕基礎(chǔ)工作”的管理模式。寓服務(wù)于管理之中,在抓好基礎(chǔ)性工作中,還要利用縣工業(yè)園經(jīng)濟(jì)區(qū)在分局轄區(qū)的優(yōu)勢,全方位做好招商引資的服務(wù)及監(jiān)管工作,為振興德安經(jīng)濟(jì)而添光增彩。
    武裝自己,結(jié)合自身工作的特點(diǎn),在招商引資、市場培育、大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)方面,竭盡所能為縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
    提供。
    優(yōu)質(zhì)服務(wù)。突出重點(diǎn),以點(diǎn)帶面,協(xié)調(diào)發(fā)展,用專業(yè)。
    精神。
    打造專業(yè)水平爭創(chuàng)全市乃至全省一流的工商分局。
    分局長是一個吸引人的職位,更是一份沉甸甸的責(zé)任,不管結(jié)果如何,我都會以“不以一時之得意,自夸其能;不以一時之失意,自墜其志”這句話自勉,扎扎實(shí)實(shí)的工作,踏踏實(shí)實(shí)做人。
    我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!