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工會工作集體典型事跡材料篇一
材料（完整）。
、工匠等先進職工群體為引領,廣泛開展勞模評選、職工技能成才、勞動技能競賽活動，為xx打造高素質(zhì)技能人才隊伍，助力xx爭當?shù)丶壥懈哔|(zhì)量發(fā)展領頭羊打出一套服務職工人才“組合拳”。
近年來，xx以勞模評選為契機，相繼涌現(xiàn)出一批批先進典型，今年區(qū)總工會面向基層、面向一線、面向普通勞動者，嚴格執(zhí)行“兩審兩公示”程序，嚴把標準關和質(zhì)量關，從xxx名個人、xx個集體的候選對象中評選出區(qū)勞動模范、先進勞動者xx名和先進集體xx個，并高質(zhì)量組織召開2021年xx區(qū)勞動模范、先進勞動者和先進集體表彰大會，引起社會各界熱烈反響，充分發(fā)揮勞模精神、勞動精神、工匠精神的正向引導作用。
勞模、爭當勞模的良好社會氛圍。
抓服務做好人才服務“管家”
今年，區(qū)總工會強化服務勞模舉措、為困難勞模送上工會的關懷與溫暖，在春節(jié)、中秋開展節(jié)日慰問，走訪慰問轄區(qū)部分在職、退休勞模及困難勞模，為他們送去節(jié)日禮品和問候，共發(fā)放春節(jié)慰問金、萬元。
在關心關愛人才隊伍上，區(qū)總工會率隊走訪xx區(qū)高層次人才服務對象，關心聯(lián)系服務對象的思想、工作、生活情況并聽取意見建議，協(xié)調(diào)解決聯(lián)系服務對象提出的問題和困難，并通過短信、電話等形式進行節(jié)日問候，加強對x名高層次人才和x名人才管家服務對象的交流，把區(qū)人才管家服務政策和溫暖送到身邊，切實把一對一貼近服務落到實處。
促提升，打造人才隊伍。
為不斷把產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革引向深入，提高職工技術(shù)技能素質(zhì)擺上更加重要的位置，今年區(qū)總工會以勞動和技能競賽為重點，相繼承辦了“第六屆中國家裝職業(yè)技能大賽（xx賽區(qū)）”和“數(shù)創(chuàng)xx”2021年xx市職工職業(yè)技能大賽大數(shù)據(jù)應用技能競賽，同時積極動員各基層工會結(jié)合本行業(yè)、本企業(yè)工作實際，注重面向基層、面向一線、面向普通勞動者，廣泛開展“建功十四五、奮進新征程”主題競賽活動xx場，覆蓋烹飪、焊接、消防安全、電工、it等多個行業(yè)，以競賽鼓勵職工技術(shù)攻關、創(chuàng)新創(chuàng)造，調(diào)動職工學技能、練本領、提素質(zhì)的積極性，把競賽與技術(shù)培訓、技能提升和技術(shù)創(chuàng)新相結(jié)合，為xx高質(zhì)量發(fā)展提供強大人才支撐。
要不斷打造高素質(zhì)技能人才隊伍，除了要營造以賽促學的學習氛圍，還需要不斷加強職工技能提升，化被動為主動。為此，區(qū)總工會充分發(fā)揮工會組織密切聯(lián)系職工群眾的傳統(tǒng)優(yōu)勢，以“三項工程”為抓手，充分整合社會資源，組織轄區(qū)xx名在職或待崗職工、困難職工積極參與低壓電工、焊工技能提升培訓活動，促進全區(qū)職工提升技術(shù)技能水平，增強產(chǎn)業(yè)工人隊伍力量。
資源和行業(yè)資源優(yōu)勢，共同打造xx家政“技能培訓—實習指導—推薦就業(yè)—技能提升”全鏈條服務流程，致力于培養(yǎng)出綜合素質(zhì)高、用得上、留得住、可持續(xù)發(fā)展的技能人才，進一步在經(jīng)濟社會發(fā)展大局中體現(xiàn)工會組織的擔當和作為。
工會工作集體典型事跡材料篇二
典???型???材???料。
（2005年1月）。
2004年，**縣政府機關工會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作和縣總工會的安排部署，結(jié)合縣政府機關創(chuàng)建學習型機關、服務型機關、創(chuàng)新型機關、法制型機關活動，以創(chuàng)建先進職工之家為載體和紐帶，緊密團結(jié)，扎實工作，全面履行了政府工會職能，切實維護了職工的合法權(quán)益，有效促進了政府機關各單位黨的思想建設、組織建設和作風建設等各項工作的順利開展。
一、領導重視，不斷加強工會組織建設。
2004年，政府機關始終堅持以鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想為新時期精神文明建設的工作指針，在班子中形成了抓好精神文明建設是為政府機關各項工作提供思想保證和精神動力的共識。機關黨總支把工會工作作為黨建和思想政治工作的重要組成部分，通過民主推薦、依法選舉，由縣政府機關黨總支副書記擔任機關工會主席，長期支持和幫助工會建設，注重發(fā)揮好工會的作用，使政府機關工會工作形成黨支部領導、行政支持、工會依法獨立自主開展工作和創(chuàng)建先進職工之家工作的格局。另外，政府機關工會每年堅持召開不少于一次的專題會議，研究工會工作。干部職工積極支持工會并按照工會章程開展工作，工會的橋梁和紐帶作用得到了充分發(fā)揮。同時，在政府機關黨總支和上級工會的指導下，政府機關工會按期開展換屆選舉工作，并按照選舉程序選舉新一屆的工會委員會，對因需要調(diào)動工作的工會委員，也能夠按照選舉程序及時給予增補，確保了工會工作的計劃性和延續(xù)性。
二、發(fā)揮工會作用，維護職工合法權(quán)益。
（一）維護職工的合法權(quán)益是工會的一項重要職能。2004年，政府機關工會充分發(fā)揮工會職能作用，在維護職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動中取得一定成效。一是關心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病等，工會堅持上門探望、慰問；在國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日，慰問退休老職工已成為政府機關工會的一項制度。通過這些活動的開展使機關各族職工和睦相處、團結(jié)友愛，充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。今年6月份，縣政府機關工會積極協(xié)調(diào)縣婦幼保健站，用三天時間，為政府機關80余名女職工免費進行了婦檢，保障女職工身體健康。二是積極創(chuàng)造條件，豐富職工的業(yè)余生活，以小組為單位組織職工和離退休人員外出旅游、參觀。三是關心困難職工，開展“送溫暖”活動。在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的為職工搞好福利，幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。同時發(fā)動機關干部職工積極參加“送溫暖”活動，把服務向社會延伸。長期以來，政府機關工會每年均響應縣委、政府的號召，向貧困學生及下崗困難職工捐資捐物，并組織職工參加縣紅十字會的“義務獻血”活動。
（二）開展豐富多彩的群眾文化體育活動，增強職工的凝聚力和向心力。為了增強職工的凝聚力和向心力，政府機關工會把精神文明建設和工會的創(chuàng)建活動結(jié)合起來，積極組織機關職工開展各種形式的文化體育活動，凡是縣上舉辦的各項活動都能積極參加，既增強了職工的體質(zhì)，又培養(yǎng)了職工頑強拼搏、積極向上的作風。一是在“三八”期間，組織女職工參加縣婦女運動會，慶祝婦女節(jié)日，倡導尊重和保護婦女合法權(quán)益的良好道德風尚。二是“五一”期間，組織職工參加自行車、象棋、排球和乒乓球比賽，豐富職工文化生活，增強職工身體素質(zhì)，努力培養(yǎng)職工頑強拼搏、積極向上的作風。三是組織職工進社區(qū)、進企業(yè)座談，增強職工為民服務意識，加強工會工作交流。今年6月29日，縣政府機關工會和黨總支組織40余名職工代表與新疆航空公司飛機維修基地共同開展慶“七·一”聯(lián)誼活動，從而了解企業(yè)工會與黨建工作，學習先進經(jīng)驗，加強工作交流。四是組織經(jīng)常性的學習和娛樂活動。利用每周五下午的政治學習，在工會活動室開展職工喜聞樂見的學習和娛樂活動。通過這些文化活動的開展，既活躍了職工的文化生活，又增強了職工的集體榮譽感和凝聚力，陶冶了職工的思想情操，干部職工的精神風貌也發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變，廣大職工工作熱情、服務質(zhì)量和工作效率有了明顯提高，長年來會員入會率一直保持在100％。
三、大力推行政務公開，加強機關內(nèi)部民主管理。
一是政府機關工會在開展工作過程中，堅持不定期向機關黨總支匯報工作，對一些需要黨組織協(xié)調(diào)解決的問題，及時請示黨組織研究、決策，使工會各項工作得到機關黨總支的認可和支持，工會各項工作順利開展。二是針對職工、群眾關心的熱點、難點問題，結(jié)合政府形象工程大力開展政務公開工作，對政府機關內(nèi)部的工作職責、辦事程序、服務承諾等一律實行公開，并加強對政務公開工作的檢查監(jiān)督，組織人員開展定期或不定期的檢查和監(jiān)督，保證政務公開工作做到真公開、真民主，取得了顯著成效。通過政務公開工作的開展，提高了政府機關工作的透明度，密切了干群關系，得到了人民群眾的好評，也推動了各項工作的順利開展。三是進一步拓寬民主渠道。大力開展合理化建議活動，通過征求職工對單位各項工作的建議和要求，不僅增強了職工的主人翁意識，也提高了行政決策的科學性和準確性。各工會小組也能定期通過召開黨組會、職工會議等形式研究和通報單位內(nèi)的重大事項，使各項工作始終保持較高的透明度。
四、抓好工會自身建設，為創(chuàng)建活動提供組織保證。
2004年，政府機關工會為了調(diào)動和發(fā)揮基層工會組織、各級工會干部和廣大會員的積極性，在已創(chuàng)建了合格職工之家的基礎上，進一步加強了自身建設，努力提高工會干部素質(zhì)和整體工作水平，保證創(chuàng)建職工之家活動的持續(xù)性。
一是健全和完善了工會組織機構(gòu)。重新調(diào)整了政府工會委員會和女工委員會成員等領導機構(gòu)，11個工會小組選定了工作負責人，加強了對工會工作的領導。二是建立完善各項。
規(guī)章制度。
做到了工會工作有章可循。制定了“工會主席職責”、“工會委員會職責”、“女工委員職責”等規(guī)章制度使工會工作逐步走向制度化、規(guī)范化。三是在政府機關總支的支持下在創(chuàng)建先進“職工之家”活動中投入大量資金加大了工會活動室建設力度購置了電視、vcd、書籍、象棋及各種健身、娛樂器材建成了高標準的工會活動室使職工們在業(yè)余時間有自己的活動場所為工會開展活動提供了良好的條件。四是工會工作機制不斷完善。制定了工會委員會委員工作職責和工作目標做到工作有計劃、有檢查、有總結(jié)完善了工會工作機制提高了工會工作水平。
五、以人為本，提高職工隊伍素質(zhì)，積極開展創(chuàng)建先進職工之家活動。
創(chuàng)建職工之家活動的基礎在群眾。只有單位職工的文明程度和自身素質(zhì)的不斷提高，才能建設高質(zhì)量、高水平的職工之家。為此，政府機關工會始終堅持加強對職工的思想教育，突出“講政治，顧大局，重服務，做貢獻”的主導思想。
（一）狠抓職工政治思想教育。一是各工會小組堅持每周一次的政治業(yè)務學習不動搖，先后組織開展了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，以及“三個代表”重要思想和十六大精神的學習教育，并做到學習有記錄、有計劃、有。
心得體會。
和思想交流，使政治學習真正落到實處。不斷增強會員的政治意識、大局意識，責任意識，提高了工會干部堅持黨的群眾路線和履行工會基本職責的自覺性，為縣委、政府各項決策貫徹執(zhí)行和各項中心工作順利開展奠定了堅實的思想基礎。二是積極組織職工參加各種學習培訓。積極引導職工把學習理論與具體工作相結(jié)合，在全體職工中開展社會公德教育、民族團結(jié)教育、“四五”普法教育、理想信念教育和學習《工會法》活動，讓職工明確自己的責任和義務，不斷增強工作的原則性、預見性和創(chuàng)造性，提高對《工會法》的認識，依法保護自己的合法權(quán)益。同時，堅持對新上任的工會干部進行有關知識的培訓和學習，使之了解工會工作理論，知曉工會工作內(nèi)容，掌握工會工作方法。
（二）不斷深化創(chuàng)建工作，鞏固和提高創(chuàng)建成果。一是為樹立政府機關干部職工廉潔自律、文明服務的隊伍形象，政府機關工會注重把創(chuàng)建先進“職工之家”活動與各項工作充分融合，并根據(jù)不同時期的不同要求，不斷推出新的載體，賦予新的內(nèi)容，做到常建常新。先后在職工中開展爭做文明公民、文明職工、文明家庭等活動，動員每個職工從自身做起，爭做群眾滿意公務員，積極爭創(chuàng)群眾滿意部門，切實轉(zhuǎn)變政府機關工作作風和工作方法，為群眾排憂解難，密切黨群、干群關系，樹立良好的政府形象，以各種創(chuàng)建載體，促進政府機關創(chuàng)建先進“職工之家”活動上層次上水平。二是全面推行干部績效考核。機關工會注意發(fā)揮好考核的導向激勵作用，積極配合行政，制定了年終考核評比辦法，每年年底在全機關職工范圍內(nèi)進行考核，按小組分別評選出1－2名先進工作者，給予一定物質(zhì)獎勵，提高了職工的工作積極性和責任感，營造全機關爭創(chuàng)先進職工之家的良好氛圍。
一年來,政府機關工會在政府機關黨總支和上級工會的正確領導下，按照新時期工會工作的總體思路積極開展工作，努力使工會工作服務于黨的中心工作，把握大局，轉(zhuǎn)變觀念，適應新形勢對工會工作的要求，團結(jié)和動員廣大職工為我縣的改革和發(fā)展做出了積極的貢獻。
工會工作集體典型事跡材料篇三
新冠肺炎疫情“卷土重來”，來勢兇猛，我們的天空頓時被陰霾籠罩，沒有硝煙的戰(zhàn)爭已經(jīng)打響了。疫情就是命令，防控就是責任，我們都不是旁觀者。
船到中流浪更急，人到半山路更陡。廣大黨員干部沖鋒在前，醫(yī)務工作者白衣執(zhí)甲、逆行出征，他們始終把人民群眾生命安全和身體健康放在首位，彰顯了甘于奉獻、大愛無疆的崇高精神。我們也在時刻準備著，在疫情面前，我們都是整裝待發(fā)的戰(zhàn)士！
xx月xx日晚上八點多，王xx在釘釘群里發(fā)布緊急通知：接市教育局緊急通知安排，我校幾乎全部教師須參加疫情防控志愿者服務活動！……所有教師收到后，在本群回復“收到”，請相互轉(zhuǎn)告！
一聲令下，全校老師隨即回復。我們知道，假期已經(jīng)提前結(jié)束，我們時刻準備著成為一名疫情防控志愿者。
xx日早上6：20，我們這些擁有新身份的卡點值班人員——疫情防控志愿者，準時到學校指定位置集中，接收自己的新“任務單”：蹲守卡點、做好宣傳排查工作、做好應急處置工作、加強出入小區(qū)人員的體溫檢測等。作為老師，在學校，我們肩負教書育人的責任；作為志愿者，在各卡點堅守，我們是社區(qū)群眾的守護者。他們安好，便是晴天。
黨的旗幟在哪里，我們的崗位就在哪里。不去問自己在崗的時間需要多久，也不去多想自己有什么困難，只要接受任務，我們就立即奔向自己的工作崗位，無問西東。
有這樣一支隊伍，他們是三初中的志愿先鋒，他們是學校的領導班子成員。領導班子成員在校長劉俊穎的帶領下，每天起早貪黑，要么在值班崗位堅守，要么為學校教師志愿者準備必須物品，要么擔心抗疫一線老師的飲食，要么到各個崗位巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題，指導工作等。每天早上六點半到晚上十二點鐘，他們都時刻準備著迎接各種問題，解決各種問題。他們每天工作十六個小時左右，踐行初心，榜樣引領，心系同志，溫暖你我。
有這樣一個團體，他們是學校工作的主力軍，他們就是學校的班主任隊伍。除了志愿者服務外，還有每天督促學生打卡任務，傳達上級指示任務，組織學生有序打疫苗任務，布置安全學習落實任務等等，太多的瑣事，往往讓他們在這個特殊時期，比學生的家長更憂心學生，他們是我們?nèi)菀缀雎缘陌压ぷ鹘?jīng)常帶到家、最忙碌的人，他們盡忠職守，忘我工作，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻著自己的一份力量。
有這樣幾個老同志，他們詮釋著老驥伏櫪、志在奉獻的含義。孟xx、程xx、尚xx、張xx、張xx、白xx等老師，他們將近退休，卻默默地堅守在自己的崗位上，不畏風雨，不懼日曬，工作一絲不茍、盡心盡責，盡自己最大的努力守護著自己值守卡點的人民群眾，用實際行動感染著我們決不懈怠。他們堅守在一線做表率，不因年齡大而退縮缺位，也不因身體不好而借口退位，他們值得我們尊敬！
有這樣幾個男同志，我們稱呼他們是三初中的“男神”，他們是黑暗中的一縷亮光。何磊、郭西超、耿文昌、李向陽、劉鴻洲、宋鈺磊等老師，他們除了正常值班時間值班，還要在晚上22點到24點的時間段值班。當萬家燈火漸漸沉寂，他們孤獨的身影依然堅守在崗位上，與飄揚的黨旗為伴，與寂寞的燈光相守，等待晚歸的社區(qū)人員掃碼、為他們測溫、為他們照亮安全回家的路，負了自己，卻讓更多的志愿者有充足的休息時間、讓社區(qū)群眾有了安全保障。
我們?nèi)踔械闹驹刚叨加凶约旱墓适?，但他們有著共同的特點：盡忠職守，勇于擔當，寧負自己，不負職責！
第一天在卡點值班，一切都還沒有就緒。因為早上起的早，很多老師都沒有吃早飯就去了工作崗位，買了早餐的老師，路過時會把吃的遞過來，熱情的打招呼：“吃點包子吧，值班的時間還長著呢！”有的老師準備去買早餐，會執(zhí)著的問：“給你捎點包子和豆?jié){吧？”看，我們的老師真是太好了！
其實，由于頭天晚上通知的晚，有許多老師家里的老人和孩子還沒有安排好，但是他們都沒有埋怨，我們知道，這時候服從安排是最重要的.！
杜xx老師家離七星街北口非常近，于是，杜老師不值班時就會為卡點值班老師準備好開水，帶去點水果，有時是西瓜，有時是桃子等等，同事的關愛，讓人心里暖暖的。
我在工行家屬院卡點值班，第一天就遇到一個熱心人，他非要去家里給我們?nèi)〉V泉水喝不可，我們說不用，給他指了指我們放水的位置，他看見后才放心離去；有一天上午，旁邊診所的姐妹把新買的無花果洗干凈后送來與我們分享。別的卡點也有許多類似的故事，原來，除了同事帶給我們的感動，我們服務的社區(qū)群眾也在默默地支持著我們、關愛著我們。他們和我們一樣，希望疫情早些過去，做著不一樣的努力。
這兩次值班，顧xx老師的女兒都會跟來，總是搶著為進出社區(qū)的群眾測體溫、做記錄；印象深的還有老師發(fā)在群里的兩個小女孩為志愿者跳舞的視頻，他們像小天使一樣為志愿服務的老師帶來了她們的愛和祝福，我們付出著，也快樂著，幸福在心里蕩漾開去。小小志愿者，大大抗疫心。這些小可愛都有一顆美好的心靈，也成為最美逆行者中的一員。
我們?nèi)踔锌挂咧袗鄣墓适氯栽诶^續(xù)著……。
愛，是這世界上最美的字眼，大愛之行，必遇大愛之人。愛心同筑，共抗疫情，相互激勵，相信彌漫天空的“疫”之陰霾一定會消散！
病毒兇未已，萬馬戰(zhàn)猶酣。我們堅信，在同舟鏖戰(zhàn)中，“疫”魔終將會被消滅，我們必將取得抗疫的勝利！
工會工作集體典型事跡材料篇四
西街小學位于縣城西環(huán)路中段，距鐵路僅有一千米遠，小學有兩千多名學生，其中有近三百名學生居住在鐵路沿線，上學，放學必然要過鐵路，處在這樣一個特殊的地理位置，面對孩子行路中的安全隱患，同時也為了更好地發(fā)揚愛路護路的光榮傳統(tǒng)，西街小學和派出所于20xx年9月23日聯(lián)合成立了“西街小學紅領巾義務愛路護路宣傳隊”是由校長助理劉海紅及少先大隊輔導員和40名小隊員組成，聘請洪洞車站鐵路派出所干警為校外輔導員，紅領巾義務愛路護路宣傳隊成立以來，在劉海紅的帶領下一直活躍在學校及鐵路沿線，他們就像一個小小的宣傳隊，一臺小小的播種機，把維護鐵路法律、法規(guī)播撒在校園內(nèi)和鐵路沿線的千家萬戶。此活動有幸得到了洪洞縣護路辦、洪洞縣教育局、大槐樹中心校等機構(gòu)的大力支持，使治安小衛(wèi)士隊伍不斷壯大，這就是鐵路小衛(wèi)士的雛形。后于20xx年1月，正式更名為“愛路護路義務宣傳隊”。
經(jīng)過多年的發(fā)展，今天，我校的愛路護路宣傳活動,已經(jīng)做到領導機構(gòu)健全，制度完善，活動豐富多彩。這個組織凝聚了我校全體師生的心血，宣傳范圍由校內(nèi)擴展到校外，宣傳目的也由提高小學生自身的安全意識及自我保護能力擴展到提高廣大群眾對鐵路安全的認識，愛路護路宣傳活動的宗旨更明確了，那就是：全面凈化鐵路治安環(huán)境，打造平安鐵路，教育引導少年兒童以及廣大群眾了解鐵路、熱愛鐵路、自覺遵守法律法規(guī)，保護鐵路設備、設施，維護鐵路大動脈的安全暢通。
多年來，這些孩子們以及帶領宣傳隊活動的領導、教師，為確保家鄉(xiāng)鐵路安全,犧牲了很多節(jié)假日和休息日。令人欣慰的是，多年來，家鄉(xiāng)鐵路無一例意外事故發(fā)生，這也是我們最大的榮譽和驕傲。
活動至今，我校共培養(yǎng)了愛路護路宣傳隊員20xx余名，大部分隊員已走出校門，有的已上中學，有的在讀大學，還有許多已位于祖國建設的各個崗位上，但無論走到哪里，作為義務宣傳員的經(jīng)歷會讓他們回味無窮。這些鐵路小衛(wèi)士個個都是具有集體榮譽感，有正義感、責任心，樂觀、熱情的好孩子。他們是西街小學的驕傲，也是我們永恒的財富。
學校組織開展了“小手拉大手，愛路護路，共建和諧”系列活動，很多學生與家長小手拉大手共同完成以“愛路護路”為主題的演講、征文、書畫大賽，全校20xx余名學生踴躍參加了此次活動。
同時，少先隊大隊部組織紅領巾勸導隊，在上學和放學期間強化對鐵路沿線學生安全的維護和文明勸導;紅領巾志愿小隊深入社區(qū)和街道，和爸爸媽媽一起向小區(qū)居民發(fā)放“愛路護路文明公約”。
通過此次活動，使學生成為愛路護路的小隊員、法律法規(guī)的小宣傳員和遵紀守法的小模范，全校師生增強了“愛路護路”責任意識;達到了“教育一個學生，帶動一個家庭，影響一個社區(qū)”，形成愛路護路、珍愛生命、維護安全的良好氛圍，確保鐵路安全暢通無阻。
總之，為確保鐵路交通運輸大動脈的安全暢通，進一步提高全校師生愛路護路的意識，努力營造“創(chuàng)建平安人人參與，構(gòu)建和諧人人共享，愛護鐵路人人有責”的氛圍，西街小學的師生一直在做著堅持不懈，永不放棄的宣傳教育。愛路護路，從我做起，從現(xiàn)在做起。
工會工作集體典型事跡材料篇五
**省**市看守所坐落在**市烏翠區(qū)，占地53596.62平方米。在編民警**人，配有所長1人、教導員1人、副所長3人，全年平均在押人數(shù)***人。主要職能是依據(jù)國家法律，對被羈押的犯罪嫌疑人、被告人、罪犯實行武裝警戒看守，保障安全;對犯罪嫌疑人、被告人、罪犯進行教育和日常管理，保障偵查、起訴和審判的順利進行。
近年來，**市看守所在**市公安局黨委的正確領導下，始終恪守監(jiān)管工作“三條安全底線、紅線”工作要求，堅定遵循“確保安全、服務大局、深化改革、強化建設”工作思路，實現(xiàn)了監(jiān)所無事故、民警無違紀的工作目標。五年來，榮記集體三等功1次、集體二等功2次;全所有7名民警榮記個人三等功，13名民警榮記個人嘉獎，1名民警榮獲“五一勞動獎章”，1名民警被省委、省政府評為**省抗擊新冠肺炎疫情先進個人。2016至2019年連續(xù)三年被公安部評為國家一級看守所;2019年被**市總工會授予“五一勞動獎狀”;2020年被公安部評為2018至2019年度全國標兵看守所。
一、提高執(zhí)法水平，確保安全穩(wěn)定。
**市看守所始終把監(jiān)所安全放在首位，持續(xù)深化對監(jiān)所創(chuàng)新發(fā)展的認識，著力打造“安全有保障、建設有標準、執(zhí)法有監(jiān)督、行為有規(guī)范、服務有提升”的“五有”監(jiān)所。提高隊伍執(zhí)法管理水平。以“實戰(zhàn)大練兵”活動為載體，培養(yǎng)業(yè)務骨干、信息化建設、協(xié)助破案等專業(yè)人才隊伍。2019年，**市看守所在全省監(jiān)管系統(tǒng)崗位練兵比武中取得了全省團體總分第二名的好成績。強化民警隊伍紀律作風建設。加強對民警的教育管理，加大日常警示教育力度，明確制度紅線，做到知敬畏、存戒懼、守底線。強化基礎設施建設改造。積極推進智慧監(jiān)管平臺建設，全力打造科技監(jiān)所。著力加強重點人員管理。加大對涉黑涉惡、職務犯罪、精神異常以及涉毒重點在押人員的監(jiān)管力度，嚴格落實管控措施，確保羈押安全。提升監(jiān)所醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)化水平。與醫(yī)院合作，在所內(nèi)建立了體檢中心，安裝了入、出所體檢設備和ct設備，設置監(jiān)區(qū)治療室和監(jiān)管病房，配備了5名駐所醫(yī)生，落實24小時值班制度，有效的降低了出所就醫(yī)風險。深入推進協(xié)助破案工作。在掃黑除惡專項斗爭中，向**市公安局掃黑辦提供有價值線索28條，占全市摸牌線索的40%，受到了**市公安局黨委的肯定和表揚。
二、以黨建帶隊建，提高整體素質(zhì)。
“堅持政治建警全面從嚴治警”是積極踐行習近平總書記關于新時代公安工作重要指示的根本遵循。**市看守所始終堅持以政治建設為導向，以隊伍建設為根本，深度融合黨建、隊建、業(yè)務工作，取得了成效。積極推進基層黨組織建設。充分利用“三會一課”加強隊伍的政治學習，每月組織一次主題黨日活動，通過活動，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，帶動全所民警積極、陽光的面對工作，緩解公安監(jiān)所工作壓力，提高隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，高質(zhì)量完成了各項工作?？茖W設置工作考核機制。堅持“獎優(yōu)、治庸、罰劣”的原則，三年來，有9名民警被提拔重用，人才梯隊已初成規(guī)模，解決了監(jiān)管工作現(xiàn)實需要和長遠發(fā)展問題，進一步激發(fā)了青年民警干事創(chuàng)業(yè)的熱情和愛崗敬業(yè)的決心。政治理論學習常態(tài)化。以“傳承紅色基因、筑牢忠誠警魂”為出發(fā)點和落腳點，著力鍛造“四個鐵一般”標準的民警隊伍，設置了學習室，為民警自學提供條件，兩年時間，共有13名民警通過國家司法考試，培養(yǎng)了一支監(jiān)所業(yè)務骨干隊伍。重視人才推薦輸送工作。2016年至今，有10名民警交流至其他警種或部門，使他們的能力和水平得到全方位的提升。
三、堅持從優(yōu)待警，激勵凝聚警心。
幾年來，**市看守所始終堅持政治建警與文化育警相結(jié)合，常態(tài)化的開展各種豐富多彩警營文化活動，使民警們能在寓教于樂中陶冶情操，提高素質(zhì)。每年組織一次趣味體育比賽，將拓展游戲融入到體育比賽中，既提高了趣味性、鍛煉了體能，又增進了新老民警之間的交流。開展監(jiān)管主題聯(lián)歡會。先后五年開展主題聯(lián)歡會活動，在主題聯(lián)歡會上，民警們自編、自導、自演了許多精彩紛呈的有關監(jiān)管工作的原創(chuàng)節(jié)目，在娛樂中既鞏固了業(yè)務知識，又陶冶了情操，真正的做到了教育娛樂兩不誤。創(chuàng)設看守所榮譽室，開設看守所史志專欄，增強民警的職業(yè)感、歸屬感和榮譽感，引導民警熱愛公安事業(yè)，忠誠履職，無私奉獻。
四、推進“三必”工作，鞏固幫扶成果。
努力踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”，全面提高化解社會矛盾的能力和水平。2016年以來，針對被監(jiān)管人及其背后弱勢群體，開展了“家境必訪、困難必幫、矛盾必解”的“三必”工作法，立足監(jiān)所實際，將人文關懷延伸到社會弱勢群體，有效消除了社會不穩(wěn)定因素，確保教育轉(zhuǎn)化成果。先進事跡在《人民公安報》《**法制報》刊發(fā)，視頻宣傳片在公安部監(jiān)管局黨委集中學習時播放，獲得了公安部領導的高度認可和好評。認真開展“家境必訪”?？词厮鶎Ρ槐O(jiān)管對象為家庭唯一勞動力的以及被監(jiān)管對象家庭有其他符合弱勢群體條件的，通過定期開展家庭走訪，建立工作日志和臺賬，進行物質(zhì)幫扶和救助。同時，對于符合國家政策規(guī)定范圍的，積極協(xié)調(diào)有關部門申請辦理低保，幫助患病家屬繳納住院醫(yī)療費用等。努力做到“困難必幫”。設立歸航電視臺，成立心理咨詢室并建立專業(yè)心理咨詢師隊伍，通過全面開展心理矯治工作，使在押人員日后能夠更好地回歸社會、融入社會。建立司法援助機制。聯(lián)合**市司法局，開展法律援助值班律師工作，為在押人員提供免費的法律咨詢服務，對符合條件的在押人員，按程序申請法律援助，實現(xiàn)了法律援助在刑事司法領域的全覆蓋。積極開展“矛盾必解”工作。深化社會矛盾糾紛排查化解，樹立“調(diào)解走在激化前”的理念，及時發(fā)現(xiàn)處置不穩(wěn)定因素和苗頭，化解社會和家庭的各類矛盾，降低了重新違法犯罪率，為維護社會穩(wěn)定起到了積極作用。自“三必”工作法開展以來，**市看守所共走訪困難在押人員105戶，幫助解決實際困難85起，化解矛盾73人次，幫助辦理低保1人次，涉及到調(diào)解資金40萬元，全所民警捐款捐物1萬元。
五、緊抓疫情防控，確保安全穩(wěn)定。
自新冠肺炎疫情發(fā)生后，為防止疫情蔓延、輸入到高墻之內(nèi)，按照上級公安機關的部署要求，**市看守所啟動戰(zhàn)時勤務機制，確保了監(jiān)管場所絕對安全。突出戰(zhàn)時政治工作。在疫情防控封閉管理期間，看守所先后組織開展了戰(zhàn)時思想動員、戰(zhàn)時心理疏導等工作，所長辛寶君同志帶領25名民警主動請戰(zhàn)，執(zhí)著堅守93天，確保了疫情防控初期監(jiān)所工作的安全穩(wěn)定。著力抓好安全穩(wěn)定。疫情防控封閉管理期間，看守所全體民警及工勤人員主動做好自身防護工作，駐所醫(yī)生每日2次對民輔警及工勤人員進行體溫測量，嚴格按照防疫措施開展好防控工作。嚴格規(guī)范日常生活管理。強化在押人員的一日生活制度落實，合理安排在押人員作息時間，每日定時對監(jiān)區(qū)、監(jiān)室以及辦公場所進行消毒。增加巡診巡查次數(shù)。增加駐所醫(yī)生巡診力度和測量體溫次數(shù)，對生病的在押人員做到早發(fā)現(xiàn)、早匯報、早治療。設置隔離觀察監(jiān)區(qū)、監(jiān)室，對新入監(jiān)人員實行21天過渡觀察管理，嚴密管控，并嚴格查清入所前的詳細情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。夯實疫情防控成果。2021年，疫情再度來襲，全所干警再次集結(jié)，立即行動，封閉堅守，按照2020年積累的防疫經(jīng)驗，有章有序地開展監(jiān)所疫情防控工作，在確保監(jiān)所“零輸入”的同時，充分利用視頻提訊會見系統(tǒng)，保障了刑事訴訟活動的順利進行。
時代催人奮進，使命激蕩人心。**市看守所將繼續(xù)貫徹落實習近平總書記關于新時代公安工作重要指示精神，進一步提升規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法水平，以堅定的信念、不懈的努力、踏實的工作，在新時代的公安工作中，作出新貢獻，再創(chuàng)新佳績!
工會工作集體典型事跡材料篇六
xx市青年企業(yè)家協(xié)會黨支部成立于20xx年，現(xiàn)有黨員xx名，是一個功能型支部。為支持新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，該協(xié)會黨支部和黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，迅速組織會員開展募捐活動，并多方籌措、緊急調(diào)集疫情防控物資，第一時間將急需的醫(yī)療物資送到抗擊疫情的第一線，用實際行動阻擊病毒蔓延。
20xx年xx月xx日，面對xx市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控嚴峻形勢，xx市青年企業(yè)家協(xié)會黨支部迅速召集黨員代表利用微信群召開會議，大家紛紛表示：疫情面前，黨員要帶頭，要立即行動起來，為xx的疫情防控出一份力。
會后，該協(xié)會黨支部率先在xx募集善款采購防疫物資。協(xié)會黨支部書記xx在微信群內(nèi)發(fā)出募捐的號召，xx余名黨員積極響應，短短幾個小時，募集資金近x萬元。
xx月xx日晚，該協(xié)會黨支部采購的防疫物資到達xx。xx月xx日上午，該協(xié)會黨員及會員捐助的x萬只口罩第一時間發(fā)放到疾控中心、交警隊、城市公交局、出租車公司、汽車西站、公汽公司、環(huán)衛(wèi)公司、郵政局等單位的一線工作人員手中。同時，了解到疫情緊張，黨支部書記劉xx再次在協(xié)會內(nèi)愛心企業(yè)中發(fā)起募捐，x個小時募集資金xx元。
在全國各地均出現(xiàn)防疫物資緊張的情況下，xx市青企協(xié)要在一兩天內(nèi)通過正規(guī)渠道采購幾批質(zhì)量合格的防疫物資，這無疑有一定難度。
為解決這一難題，該協(xié)會黨支部廣泛調(diào)動全體會員特別是黨員會員的積極性，充分利用各會員的社會資源，四處聯(lián)系奔波，千方百計尋找緊缺物資貨源。
協(xié)會黨支部為此專門成立了采購小組，在采購物資前，堅持先審核貨源商的工商營業(yè)執(zhí)照、醫(yī)療器械注冊證、醫(yī)療器械生產(chǎn)許可證和第三方檢驗報告，確保送上“前線”的物資都能保質(zhì)保量。目前，通過該協(xié)會黨支部和黨員的共同努力，已為xx各戰(zhàn)線抗擊疫情籌措捐贈免洗抗菌消毒液xx件、一次性醫(yī)用手套xx只、消毒液xx桶、一次性口罩xx只、醫(yī)用酒精xx桶，防護服xx套，有效緩解了xx防疫物資緊缺的壓力。
抗擊新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，事關大局，關乎每個人的生命安全與身體健康。為做好宣傳工作，xx市青年企業(yè)家協(xié)會黨支部利用微信群等社交媒體，引導全體會員科學防控，在做好自我隔離的同時，教育身邊人員不傳謠、不信謠，主動做好防護，為防控疫情積極奉獻力量。
為鞏固疫情防控成果，該協(xié)會黨支部還號召各會員企業(yè)積極擔當作為，根據(jù)上級文件規(guī)定和疫情防控情況適當延期開工，切實維護員工利益。在黨支部的號召下，各會員企業(yè)紛紛響應，承諾延遲開工并在隔離期照常支付員工工資。會員企業(yè)xx實業(yè)因延遲開工，將支付xx多萬元員工帶薪休假工資。企業(yè)這種“舍小家、顧大家”的奉獻精神，充分體現(xiàn)了其應有的社會責任與擔當。
工會工作集體典型事跡材料篇七
xx小學位于xx北岸的xx開發(fā)區(qū)內(nèi),占地面積34000平方米，現(xiàn)有教職員工50人，27個教學班，近1700名學生。建校，十年間xx小學發(fā)生了翻天覆地的變化，學校曾獲得：省級一類學校、中國陶行知研究學會頒發(fā)的教育綜合改革實驗學校;“幼小成教一體化”示范學校;市德育先進學校;市實驗教學先進集體;市縣美化香化標兵學校、市藝術(shù)特長教育先進學校、區(qū)大面積提高教學質(zhì)量標兵學校等光榮稱號，被省督導小組提為“xx河畔一明珠”。如今的xx小學已成為xx教育的一面旗幟。
近幾年，學校在上級政府和教育局的正確領導和關心支持下，在社會各界的大力支持下，把“文化立校、生命關愛、促進成長、全面發(fā)展”作為辦學治校的基本出發(fā)點，走出了一條具有xx小學特色的教育之路。確立了“讓教育充滿陽光，讓學生體驗幸福成長過程”的辦學理念，我校的陽光教育辦學理念得到了省市領導的高度重視。207月1日，在我校召開了“xx市中小學特色學校創(chuàng)建與研究現(xiàn)場會”，會議得到了與會領導的一致好評，同時也對我校的陽光教育理念給予了充分肯定。
如今的xx小學處處充盈著陽光般的溫暖。
一、團結(jié)合作的領導班子。
幾年來，學校領導班子成員帶頭講團結(jié)、講奉獻、講民主、講科學、講負責。一是身體力行，率先垂范，加強思想、道德修養(yǎng)，樹立良好形象，廉潔自律，吃苦在前、享受在后，做到財務公開，校務公開，無論評優(yōu)還是經(jīng)濟待遇，總是考慮一線教師，堅持民主生活制度，形成工作合力，二是轉(zhuǎn)變工作作風，做教師的貼心人。深入課堂聽課、了解情況，密切干群關系，關心他們的困難，及時排解教師的后顧之憂，班子的這種作風在全體教師中樹立了良好的形象，形成了較強的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使廣大教師煥發(fā)了“甘于清苦，樂于奉獻”的工作熱情和積極性。
二、實施素質(zhì)教育，推進教育改革。
1、在學習中提高。
學校有一支勤業(yè)、樂業(yè)、敬業(yè)、專業(yè)的高素質(zhì)教師隊伍，這也是一支平均年齡只有二十九歲的年輕教師隊伍。為了給年輕教師搭建一個成長、學習和交流的平臺，學校多次組織全體教師到經(jīng)緯、繼紅等名校參觀學習。市教研院小學教研室李威主任帶領13名教研員，在xx小學聽了22節(jié)課，對授課教師進行了面對面的指導，教師們感受頗多。我們學校實施“青藍工程”，22名青年教師拜市教研員為學生，通過專業(yè)化引領，切實有效提高專業(yè)素養(yǎng)。南崗區(qū)躍進小學校長李萬海和袁南南老師一行9人到我校，通過講座和上示范課、評課、研討的形式，引入“學案式”課堂教學模式的實踐，共同促進課堂教學改革。省語委辦的專家、區(qū)進修校的領導也多次到校指導教學，使我校教師的整體水平有了質(zhì)的飛躍。
學校還學校還通過百師講壇、師德匯報會等活動，培養(yǎng)了一支甘于奉獻的高素質(zhì)班主任隊伍，正是他們用愛心和責任心很好地詮釋了教育是以心靈塑造、以精神鑄就的偉大事業(yè)。
2、構(gòu)建學習型組織。
xx小學把“樹根理論”作為提高“組織學習力”的有效途徑，以崗位大練兵為契機，開展學年團隊的集體備課、學科團隊的教學研討等活動，發(fā)揮團隊力量，使教師們在團隊中共同成長。20，學校語文團體代表xx區(qū)參加全市崗位大練兵活動，得到了領導的一致好評。我校與繼紅、經(jīng)緯、南馬路、躍進、花園、大同、柳樹、松北中心校、阿城繼電小學結(jié)成教育聯(lián)盟合作體，共同學習，共同提高。同時我校還與香港致富始南小學、韓國亞美小學建成友好學校，通過國際間的教育交往，開闊視野，汲取世界先進、前沿的教育思想，提高自己。
二、堅持德育為首，抓特色、重實效。
按照“不斷規(guī)范、力致精細、推進深化、努力創(chuàng)新、創(chuàng)造和諧”的管理目標，我校實施陽光化管理，堅持以德為先，培養(yǎng)熱愛生活，尚進、尚書、尚美、尚善的陽光學生。學校開展“陽光學生”系列化主題活動，掀起了一股“爭當陽光學生”的活動熱潮。同時學校開展倫理教育、開展豐富多彩的校園文化活動，把倫理教育寓于活動之中;加強社會服務基地建設，開展社會公益活動，開展社區(qū)教育，構(gòu)建學校、家庭、社會三位一體的育人格局。學校先后被評為xx市教育系統(tǒng)先進集體、市特色少先隊大隊，藝術(shù)教育成果曾在黑龍江省電視臺少兒頻道展播。
三、以“人文”為內(nèi)涵，充分發(fā)揮校園文化的作用。
校園文化是學校整體育人環(huán)境不可分割的一部分，在教育教學中起著不可替代的作用。對培養(yǎng)學生具有潛移默化的作用，能達到潤物無聲的效果。幾年來我校初步形成了春開花，夏成蔭，秋結(jié)果，冬看青的自然景觀。今年又進行了文化長廊建設，走進xx小學的校園，彰顯校園文化的圖像比比皆是，同時還為各班添置了書架，開辟圖書角，使師生沐浴書海，香溢校園。各種校牌、標語時刻警示和約束著師生的言行，我們要把校園打造成為歌聲、笑聲、讀書聲聲聲入耳的樂園。
四、多方協(xié)調(diào)，努力改善辦學條件。
xx40余名友好人士及其子女，到xx小學、到貧困生家里，為這些孩子送來了大米、豆油、水餃、書籍、衣物，并且負責四個品學兼優(yōu)孩子從小學到大學的所有費用。xx中的副校長xx、團支部書記xx和教師、學生，為xx小學的貧困生送來了價值三萬余元的學習和生活用品。獲得xx乒乓球冠軍的xx先生，為貧困學生組建一只20人的乒乓球訓練隊，義務教練。學校現(xiàn)有韓國籍、臺灣籍學生7名，7月中旬香港大學圣約翰學院計劃組織香港青少年領袖訓練團到xx小學進行義務鋪設操場的社會實踐活動。
“展宏圖于盛世，創(chuàng)偉業(yè)于當前”，xx小學將繼往開來、追求卓越，把學校建設成為高品位、有特色、有良好聲譽的一流學校，走向新的成功，走向新的輝煌!
工會工作集體典型事跡材料篇八
我們是一個民主的班集體，因為我們擁有良好的班風——支持寬容，團結(jié)而凝聚，博觀約取,厚積而薄發(fā);我們是一個求知型的集體，因為我們擁有濃厚的學風——博學之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之;我們是一個團結(jié)的集體，因為我們擁有溫馨的舍風——心靈因情感和真摯而美麗，寢室因和諧和包容而溫馨。在和諧健康的舍風依托下的班風和學風，我們共同營造出了一個不斷進取、完善、超越的班集體。我們的集體是一個有著不同個性的個體組成的，我們的展現(xiàn)方式各不相同，但我們有一個共同的特點——志存高遠，我們是勇攀高峰的踐者，懷揣著征服科學高峰的夢想;我們是勇歷揚帆的舵手，要在知識的海洋中自在遨游;我們是駿馬要在知識的草原上馳騁;我們是雄鷹要在知識的天空中翱翔;我們是勇士要在知識的歷史中留下永不磨滅努力求索的印跡!
在“醫(yī)道天德”的校訓的指導下，在學校各級領導的關懷下，在護理系各位領導同仁的幫助下，我們班級在一年多的時間里，團結(jié)拼搏、努力進取，無論在思想上還是學習上都取得了可喜的成績?，F(xiàn)將情況匯報如下：
20xx級高專護理3班，是一個由62人組成的集體。男生4人，女生58人;省內(nèi)40人，省外22人;城鎮(zhèn)21人，農(nóng)村41人;少數(shù)民族學生6人;經(jīng)濟困難學生27人。
每個人都積極向上，意氣風發(fā)，懷著對知識的渴望，懷著對夢想的向往，懷著對生活的熱愛，懷著對生命的關愛，朝著共同的目標努力奮斗。雖然62個孩子來自不同的地方，有過不同的生活環(huán)境和經(jīng)歷，有著不同的性格和特征，但一年多的時間里，彼此建立了深厚的友誼，成為了一個團結(jié)奮發(fā)的集體，每個人都最大限度的釋放著自己的能量，每個人都為班集體的榮譽不斷地增添光彩。在共建優(yōu)秀班集體的過程中，我們留下了一串串引以自豪的足跡。就在今天，在此刻，讓我們細細回顧護理3班每一個讓人感動的瞬間!
1、良好的班風——博觀約取,厚積而薄發(fā)，支持寬容，團結(jié)而凝聚。
美國心理學家班尼說過：“如果一個集體的氣氛是友好的，相互理解的，互相支持的，那么集體對于動機、工作表現(xiàn)和成就的影響就會是積極的?！蔽覀儗囡L作為班級建設的核心部分，為創(chuàng)造一個良好的積極向上的班風，我們做出了如下努力：
1)組建班級管理的核心——班級干部，充分發(fā)揮班級干部的模范帶頭作用。
在班級干部的選用中，我們采取的是“自主報名，公開競聘演講;教師監(jiān)督，機構(gòu)微調(diào)”的原則。充分觀察新生入學軍訓期間的表現(xiàn)，明察暗訪，結(jié)合輔助輔導員的意見對選舉出的班委會成員進行結(jié)構(gòu)微調(diào)，做到讓班委會的成員都能夠充分發(fā)揮自己的職能。在班委會第一次工作會議上要求全體班級干部要以身作則，無論是在學習、工作還是道德操守上要保持高標準，能夠起到帶動全班的作用。
2)加強班集體的團結(jié)意識——團結(jié)凝聚是發(fā)揮班集作用的基礎。
通過加強學生之間的交流和溝通，拉近大家之間的感情，讓大家在心底里生成一種為班級榮譽努力的心聲。在班級里為了加強學生之間的團結(jié)合作我們成立了共同成長小組，一共成立了五個共同成長小組，如快樂啟航、手牽手共成長、黃金海岸、健康成長、happy無極限，每個小組都有各自小組的共同成長目標，有小組的活動計劃，小組中涵蓋了全班所有的學生，共同成長小組是促進學生之間相互交流，共同進步成長的有利平臺。
每學期學生都對自己的操行進行自我評價，加強學生的自我教育和自我約束和自我管理有機地結(jié)合起來，增強集體的凝聚力。
3)不規(guī)不圓——各施其職，竭力維護班級制度。
班委會的成員都有一定的分工職責，在學期末要對各自所負責的工作進行公開評定。如班長的班級日志，從早到晚記錄班級集體活動情況;學委的查課記錄，記錄每天學生的上課出勤、遲到早退等情況;團支部書記的班會記錄，記錄每次班會召開的地點、時間、召開的主題和內(nèi)容，記錄班級發(fā)生的每一次大事件;生活委員的班級經(jīng)費開出記錄，記錄班集體每一次花銷并及時向班集體的所有成員公布;勞動委員的勞動記錄，記錄每次勞動的時間地點和勞動的具體分工情況等。
2、濃厚的學風——博學之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之。
《禮記.中庸》第十九章有云：“博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之?！敝羞@說的是為學的幾個層次，或者說是幾個遞進的階段?！安W之”意謂為學首先要廣泛的獵取，培養(yǎng)充沛而旺盛的好奇心?！安边€意味著博大和寬容。惟有博大和寬容，才能兼容并包，使為學具有世界眼光和開放胸襟，真正做到“海納百川、有容乃大”，進而“泛愛眾，而親仁”。因此博學乃能成為為學的第一階段?！皩弳枴睘榈诙A段，有所不明就要追問到底，要對所學加以懷疑。問過以后還要通過自己的思想活動來仔細考察、分析，否則所學不能為自己所用，是為“慎思”?！懊鬓q”為第四階段。學是越辯越明的，不辯，則所謂“博學”就會魚龍混雜，真?zhèn)坞y辨，良莠不分?！昂V行”是為學的最后階段，就是既然學有所得，就要努力踐履所學，使所學最終有所落實，做到“知行合一”?！昂V”有忠貞不渝，踏踏實實，一心一意，堅持不懈之意。只有有明確的目標、堅定的意志的人，才能真正做到“篤行”。在這樣的學風指引下，我們班里出現(xiàn)了一大批品學兼優(yōu)的好學生，每個學期獎學金獲得無論是人數(shù)還是層次都名列專業(yè)前茅。每個學期都組織班級里品學兼優(yōu)的學生對全班同學進行匯報總結(jié)，讓全班所有同學都能建立起良好的學習態(tài)度，讓大家能夠有一種學習的榮譽感，讓大家攜手共同努力，努力建設學習型專研型的班集體。在班級中豎立學習的標桿，成立學習互助小組，由獎學金獲得者擔當責任人，帶領小組成員共同進步。并積極開展學生之間的互助活動，讓每一個學科中表現(xiàn)優(yōu)秀的學生對學科表現(xiàn)較差的學生進行輔導，達到學風中的最高標準。
3、溫馨的舍風——心靈因情感和真摯而美麗，寢室因和諧和包容而溫馨。
積極開展形式多樣的寢室文化活動，努力讓寢室成為天使休息的家園和驛站。學生們通過建設寢室，讓彼此有了更多思想的交流和融匯，每一個寢室都有自己特色的文化，在營造和諧的文化氛圍中深厚了友誼。班級里每個寢室都是優(yōu)秀的，每個月份都有不同的寢室通過努力獲得優(yōu)秀寢室的稱號，學生在獎勵中得到激勵，在激勵中更加奮發(fā)。
優(yōu)秀的寢室文化需要優(yōu)秀的寢室長管理和寢室成員的共同維護和支持。在寢室管理中，建立了寢室管理約束規(guī)定，讓寢室成員在自覺遵守的基礎上為寢室的榮譽而努力。寢室是學生們的第二個家，愛護寢室里一切是大家愛家的表現(xiàn)，為寢室添加溫馨，是大家顧家的表現(xiàn)，為寢室的榮譽努力，為班級的榮譽努力，是大家為家奮斗的行動表現(xiàn)。
在教師和班委的共同努力下廣泛開展豐富多彩的教育活動，主要開展了六個方面的教育。
1、開展法制教育：法律是約束公民行為的準則和規(guī)范，通過專業(yè)法律知識的了解和學習，讓更多的同學懂得尊重法律和知法守法的重要性。在班級成立的一年多的時間里全班學生在校沒有違紀違規(guī)的情況出現(xiàn)，這與法律知識的學習是分不開的。
《走進醫(yī)?！肥侵笇倚W生了解學校，了解學校規(guī)章制度的一本全科書。在每個學期的開學之初，學習和溫習《走進醫(yī)?！烦蔀椴蛔兊闹黝}，在學習中建立規(guī)矩，在溫習中提醒學生遵守規(guī)矩，不歸不圓，有規(guī)矩才成方圓。
2、開展思想道德修養(yǎng)教育：青年學生是祖國發(fā)展的希望，通過理論知識的講解讓學生從思想上敞開心靈接受思想道德素養(yǎng)的培養(yǎng)，多次召開主題班會加強學生的思想道德培養(yǎng)，通過學生編排的多種節(jié)目讓學生從心理上接受思想道德教育，不走形式，把思想道德教育作為一項常規(guī)的工程開展。通過這一系列的教育，護理3班的全體同學在各級領導的眼中和教師的心目中都是思想過硬的好學生。
積極開展向黨員學習活動，班里的黨員同志定期對學生們的思想動態(tài)進行了解，及時向組織反饋學生的成長情況，班級里的學生幾乎全部在思想上入了黨，時刻用高標準嚴格的要求自己。
3、開展心理健康教育：有著不同成長經(jīng)歷的學生們來自不同的地方，在生活上有著這樣那樣的差異，性格上有著各自的特點，在第一次心理測試中十二人二類結(jié)果，四人一類結(jié)果，62名同學中心理測試出現(xiàn)問題的學生占到了近26%。但通過心理輔導，心理健康教育全體學生表現(xiàn)基本都能達到良好。在和諧團結(jié)的氛圍中，學生更容易敞開心扉，讓彼此之間有心靈的碰撞，遠離了壓抑、自卑等心理疾病，班集體的榮譽一次又一次的讓學生對自己充滿了信心。
班級的心理委員和寢室長在開展心理健康教育中起到了重要的作用。班級建立了心理委員和寢室長雙重責任制，及時觀察寢室人員的動態(tài)，第一時間報告給教師寢室人員的情況，使得班里的心理健康教育工作得到了較為順暢的開展，并對心理問題學生有很好的幫助。
4、開展奉獻教育：奉獻是全體公民都應具備的精神，培養(yǎng)醫(yī)學生的奉獻精神，讓學生們建立起服務意識，這對學生們的守業(yè)至關重要。班級里每年都評比出最具奉獻精神的學生，作為班級的表率。特殊的工作性質(zhì)讓我和我的學生們都懂得如何奉獻，如何默默地奉獻。奉獻是不講究回報的，多少個夜里我的學生們在幫助老師完成一項又一項的統(tǒng)計，多少個假日里學生們犧牲休息的時間為班級、為學校做著沒有人記載的奉獻。
5、開展文體教育：大學生的學習不應該是單調(diào)的，應該是一個寓教于樂的過程。各種各樣豐富多彩的校園文化為學生們提供了展現(xiàn)自我風采的舞臺。
舞蹈社里有學生們快樂舞蹈的身影，音樂社里有學生們歡快的琴音，卡拉ok大賽里有學生們動情的歌聲，演講的舞臺上有學生們激情豪邁的聲音，大學生體育文化節(jié)上有學生們精彩不斷的表演，主持人的行列里有學生們最喜愛的一個。
在過去的一年多時間里，09護理3班在各種文體活動中展現(xiàn)出了良好的競技狀態(tài)和風貌，成績的取得是與我們開展的文體教育分不開的。
6、開展職業(yè)生涯教育：學生們通過各種各樣的活動豐富自己的學識，通過各種各樣的形式為自己的職業(yè)做著鋪墊，如何正確規(guī)劃自己的人生、自己的生活、自己的工作是一個重要的課題，需要教師的參與和幫助，更需要學生對自己有一個最正確的評估。
在入學的第一個學期里，前后開展了三次職業(yè)生涯規(guī)劃課程的學習，每個學生通過職業(yè)生涯規(guī)劃課程的學習都對自己有了較為準確的評估和定位，對自己將要從事的職業(yè)有了正確的背景了解，學生們都對自己能有一個明確的奮斗目標不斷的努力著。
20xx級護理3班是一個由11人組成的班級干部隊伍。這些學生不僅是班級事務中的管理精英，更是學校和系部學生會和社團的一些主要負責人。心理委員王超同學現(xiàn)任校學生會質(zhì)保部部長，班長王鴻妲現(xiàn)任護理系科技社副社長等職務。在護理系第四屆社團聯(lián)合會競選中班級共六人參加五人擔當要職，這些頭銜的給予是對學生工作能力的肯定，更是對20xx級護理3班的肯定。班級里所有學生都為學生干部們的努力感染著，都時刻為了班級的榮譽而努力。
優(yōu)秀的學生干部是班級得以蒸蒸日上的保障，更是學生們自身發(fā)展前進的引領。優(yōu)秀的班級干部，優(yōu)秀的學生成就優(yōu)秀的班級。
專業(yè)知識的學習是學生就業(yè)的關鍵，但學生自身的修養(yǎng)離不開各種活動的開展。
……。
1、學業(yè)方面。
在第二學期六人獲得二等獎學金，六人獲得三等獎學金，全班平均成績居20xx級護理專業(yè)班級之首。
護理系也對班級取得的學習成績給予了充分的肯定。
2、黨務方面。
第一學期全班申請入黨人數(shù)20人，占全班學生總數(shù)的32%，第二學期全班申請入黨人數(shù)42人，占全班學生總數(shù)的68%，全部積極要求入黨。并且有一名同學成為中共正式黨員，有無人成為入黨重點積極分子。這對班級團工作是個巨大的鼓舞。
3、集體榮譽。
……。
4、個人榮譽。
……。
全班62人中有41人獲得獎項，其中有1人獲得省級獎項，3人獲得國家勵志獎學金、25人次獲得學校專業(yè)獎學金、近40人次獲得學校、護理系各種獎項。
轉(zhuǎn)眼已經(jīng)步入大學二年級，在過去的一年中我們?nèi)〉昧烁鞣N各樣驕人的成績，在新的一年里，我們要認真剖析自己，努力揚長補短，為迎接新的挑戰(zhàn)而努力。在將要去醫(yī)院實習的日子里，我們會倍加珍惜在學校學習和生活的時間。我們已經(jīng)有了明確的目標，我們會朝著自己和班級的目標不斷進取。
富蘭克林說惟有堅韌者始能遂其志。堅韌雖然辛苦，但一路飽嘗勝利的喜悅和執(zhí)著卻是我們20xx級護理3班老師和全體同學共同堅守的信條，因為我們始終堅信成事的力量不在大小而在于恒久!
工會工作集體典型事跡材料篇九
“有一種溫暖叫春風，有一種關愛叫和風，有一種祝愿叫順風，有一種承諾叫行風……”。連續(xù)六年的政風行風評議第一名，連續(xù)六年的糾風先進集體第一名，法庫縣國稅局用清正的工作作風和優(yōu)質(zhì)的納稅服務，以實際行動踐行了對社會、對人民發(fā)揚行業(yè)正氣的厚重承諾?；仡櫫?，成果豐碩！一路走來，引吭高歌！
廉政護航立足本職聚財為國。
08。
08。
年我局稅收收入首次突破。
2
億元大關。截至目前，我局已完成全口徑稅收收入。
21,522。
萬元。
即將步入。
2009。
項目投資重點向農(nóng)村傾斜、政策扶持力度加大，這為縣域破解基礎設施薄弱等難題帶來了千載難逢的機遇。地方政府正在積極的用智慧的辦法在復雜的局面中拼搶機遇，我們也看到了地方政府加快了多爭取資金、多引進項目的招商引資腳步。積極支持和配合地方經(jīng)濟發(fā)展是我們義不容辭的責任，我們要在新形勢下確保清醒的認識和準確的把握，嚴格堅持屬地管理，力推地方經(jīng)濟做實、做好、做快。
黨風廉政建設是稅收中心工作的保駕護航者，對稅收中心工作起到促進作用，一直以來我們注重通過學習不斷提高廉潔從政意識。一是學習政治理論。我們?nèi)珕T深刻學習黨的十七大會議精神和“三個代表”重要思想，深刻領悟科學發(fā)展觀和加強執(zhí)政能力建設等理論的真正內(nèi)涵。二是學習黨紀政紀條規(guī)。領導干部重點學習了黨內(nèi)《兩個條例》及中紀委提出的“四大紀律、八項要求”；全體干部們共同收看了《居安思?！?、《法不容情》、《任長霞》等多部反腐倡廉警示教育片，借以提高了廉政自律、防腐抗變能力。三是學習先進模范人物。全體黨員學習任長霞、牛玉儒等新時期共產(chǎn)黨員楷模的先進事跡并要求結(jié)合自身實際，認真撰寫多篇心得筆記。通過長期有效的學習，我局廣大干部牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，從而增強反腐倡廉的自覺性。在社會大發(fā)展、思想大開放的時代背景下，特別是在法庫縣特殊的財政體制和獎勵機制下，稅務干部的大局意識，防患意識、責任意識和廉潔自律意識，對于隊伍的順利前行至關重要。
轉(zhuǎn)變作風力創(chuàng)一流文明服務。
窗口服務暖胃、征管服務到位、政策服務欣慰”，優(yōu)質(zhì)的服務為縣域經(jīng)濟的發(fā)展搭建了“對投資者最具吸引力”的招商平臺。
200。
多戶納稅人簽訂了稅銀聯(lián)協(xié)議書。稅銀聯(lián)的應用及推廣，為納稅人提供了更為方便、快捷、安全的稅款繳納方式，使我們的納稅服務水平再上臺階。
2008。
年，我局為享受振興東北老工業(yè)基地稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)辦理增值稅退稅。
60。
萬元、為民政企業(yè)退稅。
105。
萬元、為。
64。
戶銷售農(nóng)資企業(yè)、飼料生產(chǎn)企業(yè)、自產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)辦理了免稅備案。
我局開展的“陶瓷企業(yè)服務行”納稅輔導活動，獲得了“沈陽市國稅系統(tǒng)稅收宣傳月創(chuàng)新項目獎”，得到了市局的高度肯定。
內(nèi)外監(jiān)督狠抓行風責任落實。
主動開展監(jiān)督檢查，每年召開年度廉政工作會議，不僅部署當年廉政工作，局黨組書記還親自與各部門、各單位領導簽訂黨風廉政建設責任狀，明確責任范圍，落實責任內(nèi)容，實行責任報告，組織責任考核，嚴格責任追究，對廣大領導干部履行職責、完成局黨組部署的各項工作任務等情況進行檢驗，發(fā)現(xiàn)問題，及時制止和糾正。三是每年開展一次中層干部述職述廉活動，通過民主生活會議、述職述廉會議，認真進行自我檢查，自覺接受組織評議，切實加強對權(quán)力的制約和監(jiān)督。
3
個社區(qū)的公共場所，以櫥窗、廣告牌等形式分別設立了宣傳展示板，讓社會各界進一步了解和支持國稅工作，為政風、行風評議工作創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。
糾建并舉提升機關整體形象。
“兩權(quán)”監(jiān)督制約工作實行由黨組統(tǒng)一領導，“一把手”負總責，分管領導分工負責，有關職能部門各負其責，紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)的分工方式根據(jù)上級關于“兩權(quán)”監(jiān)督制約的決定、指示、意見和辦法，結(jié)合我局工作實際，制定了“兩權(quán)”監(jiān)督制約的實施細則按照“一崗兩責”的要求層層明確了監(jiān)督職責，針對腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的部位和環(huán)節(jié)，把責任分解到各個具體部門，落實到人，實行誰主管、誰負責
“兩權(quán)”監(jiān)督日常工作由紀檢監(jiān)察部門負責，各相關業(yè)務部門協(xié)調(diào)配合，齊抓共管。稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督以法規(guī)和稽查部門為主，有關業(yè)務部門配合；行政管理權(quán)的監(jiān)督以紀檢監(jiān)察部門為主，有關部門配合；對涉及執(zhí)行稅收政策和征收管理情況的監(jiān)督檢查，由各稅收業(yè)務部門負責；對領導干部進行任期考核和離任審計由人事部門和紀檢監(jiān)察部門負責。
深化警示教育，以典型案例警示干部職工，用身邊事教育身邊人，構(gòu)筑自我約束的思想防線。強化領導干部廉潔自律，加大對“一崗兩責”責任制、重大事項報告制度以及民主生活會、述職述廉等制度的執(zhí)行力度；積極開展效能監(jiān)察和執(zhí)法檢查，規(guī)范執(zhí)法行為；加大對索賄受賄、瀆職失職等違法行為的查處力度。
求真務實領導班子團結(jié)向前。
職務的本質(zhì)就是責任，領導干部必須要正確對待職務，把責任放在第一位我們按照市局工作部署，在確保工作有效貫徹落實的前提下，科學分解任務，對班子成員明確了分工對班子成員大力強調(diào)責任意識和大局觀念，要求領導干部要做表率、樹榜樣，帶頭做到工作盡心盡力、盡職盡責
完成好各項工作任務，不僅要增強責任意識，而且要有相應的能力做保證，如果只有強烈的主觀愿望，沒有與工作任務相適應的本領與水平，工作也難以落到實處。為此，
08。
年，我局加大了對班子成員和中層干部的教育培訓力度，要求全體領導干部都要加強學習、刻苦鉆研，不斷充實自己、豐富自己、發(fā)展自己，大力提高政治理論和業(yè)務技能。
08。
年，共組織中層以上領導干部集中學習交流。
4
次，中心組集中學習及交流。
11。
次。
著重抓好各項制度和紀律的落實，要求領導班子及中層干部，切實負起責任，針對存在問題，做到堅持原則、敢抓敢管加強作風建設是履行公職的基本保證和重要基礎，兩者互融共進我們要求全體領導干部，要始終堅持以自律為本，將抽象的良知具體化為做人做事的底線無論身處順境逆境都要有良好的精神狀態(tài)，始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒，保持共產(chǎn)黨員應有的氣節(jié)和形象
溯本清源行業(yè)正氣永駐心田。
面對大是大非問題保持頭腦清醒；自勵，無論身處順境逆境都要有良好的精神狀態(tài)，始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒，保持共產(chǎn)黨員應有的氣節(jié)和形象。
“把標準抓在手中，把困難踩在腳下！把服務記在心間，把責任付諸實踐”。這是我們?yōu)槊穹盏臉顺?，我們愿永遠植根廉政的土壤，履行國稅聚財為國、執(zhí)法為民的神圣使命，弘揚行業(yè)正氣，在促進經(jīng)濟社會發(fā)展的大道上闊步前行！
工會工作集體典型事跡材料篇十
事跡題目
徹“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”的總要求，兩
級黨組織、廣大黨員干部，挺身而出、沖鋒在前，大力弘揚某某
人“敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗”的精神品質(zhì)，充分發(fā)揮戰(zhàn)
斗堡壘作用和先鋒模范作用，堅持“防疫、生產(chǎn)”兩不誤，堅決
防止病毒通過污水傳播，確保人民群眾生命安全和身體健康，助
力早日打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
全力當好疫情防控“領頭雁”
黨旗所指，心之所向。疫情發(fā)生后，某某市啟動重大突發(fā)公
共衛(wèi)生事一級響應，某某某某公司黨委按照某某集團的部署要
求，切實履行“組織、宣傳、凝聚、服務”群眾職能，廣泛發(fā)動
廣大黨員干部職工，織密織牢聯(lián)控防線，全面構(gòu)筑防疫工作戰(zhàn)斗
堡壘。公司迅速成立兩級新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導
小組，明確職責和分工，層層壓實責任。
的相關隱患，確保污水處理安全穩(wěn)定全面達
標排放。通過0a辦公系統(tǒng)、qq、微信群
（或雨衣）、護目鏡、口罩、手套等防護用具。嚴格落實進廠車
輛、人員登記、測溫、消毒等措施。嚴格執(zhí)行分時分餐制，加強
公共餐具消毒
.......。每一位某某某某人，我們必須守護！
確保醫(yī)療廢水升級處理達標排放
期間的醫(yī)療廢水從13家定點發(fā)熱門診醫(yī)院擴展到34家醫(yī)療機構(gòu)
的實際情況，制定了消毒殺菌、加大污泥活性檢測、進出水水質(zhì)
監(jiān)測、物資保障、強制通風、員工防護等抗疫情保生產(chǎn)舉措30余
項，對污水進行“升級”處理，斬斷病毒水體傳播可能性。黨委
書記付朝清在工作部署視頻會議中反復強調(diào)“重大疫情面前，我
們要一手抓防控、一手抓生產(chǎn)，嚴格防控措滋，確保員工生命安
全，確保處理廠安全穩(wěn)定運行”。公司上下快速響應，及時調(diào)整
運行工藝、加大生產(chǎn)物資儲備（不少于10天）、增強重點部位生產(chǎn)
巡檢力度（每一小時一次）、重點管段巡查（每天一次）、增加進水
和生物池水體余氯監(jiān)測、加大活性污泥生物相鏡檢頻次、加強糞
大腸菌群指標監(jiān)測、提髙二氧化氯發(fā)生器頻率（20%-30%）、加氯機
(gb189182002)—級a標排放，積極發(fā)揮了污水廠的防疫功能。
創(chuàng)新“作戰(zhàn)”手段織密疫情防線
司屬9個單位在公司黨委的領導下迅速統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行
動，動員各方力量，落實落細防控措施，切實打好疫情攻堅戰(zhàn)。
除精準完成規(guī)定動作外，又結(jié)合實際創(chuàng)新“作戰(zhàn)”手段。墊江排
與園區(qū)各企業(yè)之間的溝通，遠程掌控企業(yè)的排水動態(tài)；渝北排水公
司成立了由巡檢、化驗、機修、管網(wǎng)組成的疫情防控尖兵隊，專
門負責疫情期間的工藝管控、生產(chǎn)設備的應急搶修等工作，確保
不讓病毒通過排水進入大自然水體；北踣排水公司、九曲河污水廠
承擔區(qū)內(nèi)的醫(yī)療廢水收集、處理任務較重，公司各科室、班組時
刻警惕，守在戰(zhàn)“役”最前線，對醫(yī)療廢水排放的收集巡查由從
每周一次增加到每天一次，每天加大次氯酸鈉投加100公斤，切
實阻斷病毒傳播。
炎疫情，有這樣一群不懼不退的“勇士”，他們迎難而上、沖鋒
在前，始終奮戰(zhàn)在疫情防控最前線，用他們的“分毫不差”記錄
精確影像，用他們的“火眼金睛”洞察異常信息，為疫情防控一
線的醫(yī)生提供重要診斷依據(jù)，為打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻堅
實力量。
他們是抗疫前線的“偵察兵”，是永不退縮的“影像人”，他們就是某某區(qū)中心醫(yī)院放射科團隊。
為防疫站崗，為健康護航
疫情當前，醫(yī)院發(fā)熱門診醫(yī)護人員24小時不間斷接診，這就
意味著，放射科的工作人員也要24小時在崗。
1月23日，除夕前夜，放射科主任某某在微信群里發(fā)布了一
條關于動員科室人員春節(jié)期間回院值班的“號召令"，一時群里
“熱鬧”起來，“響應號召”
“隨時待命”“即刻回津”
....科室所有輪休的醫(yī)務人員
都紛紛響應、積極請戰(zhàn)。
“收到，明天回某某和老唐在科室過大年三十，我爸媽說該
我的責任就該我上。”
微信群里的這條回復信息格外醒目，“回復者”石嬌陽也在
農(nóng)歷大年三十這天回到了工作崗位上；張瑩、彭燕從年前一直堅持
上班至今，秦石澤主動退掉了回新疆的機票，其他輪休人員也主
動取消了休假和外出計劃
.......面對疫情，他們都紛紛奔向了一
個共同的戰(zhàn)場疫情防控
利用廢舊膠片制作了簡易的防護面罩；同時，根據(jù)前一天工作
量適時調(diào)整上班員工人數(shù)，節(jié)約防護用品，避免長時上班而減低
免疫力，避免減員，以利持續(xù)作戰(zhàn)。
與時間競速，與疫情賽跑
對于確診新型冠狀病毒肺炎，肺部影像改變是重要的診斷標
準之一。疫情發(fā)生以來，放射科平均每天都要為約25名發(fā)熱病人
做檢查，最多的一天達到近40人。
為確保發(fā)熱病人盡快拿到最精準的報告，放射科全體醫(yī)務人
員嚴陣以待、爭分奪秒，相互配合、無縫連接，力爭用最專業(yè)的態(tài)度和最敬業(yè)的精神，為抗擊疫情注入“影像人”的力量。
檢查登記處，工勤人員麻利地將病人信息掃描進系統(tǒng)，耐心
回復病人咨詢的同時，還要兼顧報告打印;ct檢查室，放射技師全
副武裝，幫助病人擺正體位，調(diào)整呼吸；影像診斷室，診斷醫(yī)師認
真嚴謹，精細閱讀，不放過任何一個“蛛絲馬跡”。
“雖然直接接觸病人存在感染風險，加上防護用品緊缺和病
人情況不明普通病人也有可能是新冠肺炎病人，但我們技術(shù)組
時常主動延長工作時間。由于長時間戴口罩工作，許多技師耳根
后都勒出了深深的紅痕。
面對每天大量的影像圖片，診斷醫(yī)師們戲謔地說道：“一天
班下來，基本上是屁股定在了椅子上?！?BR> 長時間久坐，盡管大伙兒腰酸了、腿麻了、眼睛澀了，但仍
然堅守崗位、努力奮戰(zhàn)、毫不松懈，確保在30分鐘以內(nèi)為發(fā)熱病
人出具診斷報告，一旦發(fā)現(xiàn)可疑影像，及時通知臨床醫(yī)師。
對于這樣一個需要24小時待命的特殊崗位，這群擔負著前哨
偵察兵重任的“影像人”,始終保持著昂揚的斗志和高度的警
惕，堅定有力地推進疫情防控工作，為抗擊疫情筑起了堅實屏
障。面對仍在肆虐的疫情，他們說“疫情不止，我們不休?！?BR> 力以赴投入這場戰(zhàn)“疫"中。在這場無聲的“戰(zhàn)役”中，有這樣
一群人，他們不辭辛苦，離開家人，始終堅守崗位，默默地貢獻
著自己的一份力量，展現(xiàn)出新時代高速職工的風采。
金牌廚師“羅大廚"還有2個月就退休的資金主管某某，正月期間本在家中與親
人其樂融融的過著2020年的春節(jié)，當她接到單位要提前返崗的通
知時，她二說不說，讓愛人驅(qū)車幾百公里從某某送回單位。
由于疫情，全所實行了封閉，食堂用餐人員增多，看到食堂
工作量比較繁重，同時又了解到廚師由于患有風濕，手腫起了大
包，不能遇冷水。每到飯點，她都主動請纓到食堂幫忙，做起了
常人不愿意做的幫廚工作，擇菜、洗菜、切菜，樣樣都不含糊。
農(nóng)歷十五，這是她在單位過的最后一個元宵節(jié)，由于當?shù)匚?BR> 資緊缺，沒買到魚和肉，為了讓大家節(jié)日能吃上豐盛的“大
餐”，擅長烹飪的她，將自己從家中帶來的板鴨和臘肉全都貢獻
出，親手給站里的職工烹飪她拿手的“板鴨燉蘿卜”、“干鍋臘
肉”等美味佳肴。節(jié)日當天，大家吃著可口的美食，她舒心地笑
了。收費員小游說：“大廚，板鴨真好吃，在這特殊的日子，能
吃上羅大廚親手做的菜，我們真是幸福呀！我家是開飯店的，你的水平可不比我店里髙薪聘請的廚師差呀！”
暖心的“托尼”老師
“兄弟們，快來班組活動室剪頭發(fā)！”晚上7點，鐵路收費站
四班班長某某在工作微信群召喚著。原來由于疫情，理發(fā)店都不
營業(yè)，在了解到站里好多同事需要剪頭發(fā)，他就發(fā)揮自己的業(yè)余
特長，為身邊的同事提供免費的理發(fā)服務。
不到十分鐘，就有3名男職工到達班組活動室，依次有序地
排隊等待暖心的“托尼"老師為自己“改頭換面”。只見“托
尼”老師某某在征得每個同事的發(fā)型意見后，巧手妙剪，用利索
的手法讓一個個“長發(fā)”大叔頓時變得精神抖擻，還多了份帥
氣。為每個同事理完發(fā)后，某某都會認真用水清洗、用酒精消
毒，避免交叉感染風險，繼續(xù)為下個職工理發(fā)。
給同事們理完發(fā)，已經(jīng)到了
9點，回到房間的某某掏出了手
機，和老婆視頻通話，“寶寶睡了沒，晚上睡覺鬧不鬧？”從大年
初二就返回單位的他，已經(jīng)有足足22天沒回家了，每天都會和愛
人視頻通話看下不到半歲的“小棉襖”，這是他每天最快樂幸福
的時刻，這份幸福是支撐他抵抗疫情、堅守崗位的源源動力。
風馳電掣的“千里馬”
系管某某，是一位不善言辭的90后小伙子，同時他還兼任了
某某站的司機。自去年11月以來，etc推廣、入口稱重治超、新
設備接通運營等接二連三的繁重工作讓他五天的年假一天也沒
休，本想借著春節(jié)好好在家休息?？墒怯捎谝咔?，領導一個電
話，就把他召喚回單位。
2月8日，疫情防控形勢依然嚴峻，小型客車免費結(jié)束系統(tǒng)即
將切換，為應對春運返程高峰，他連續(xù)24小時不眠不休，與交警
聯(lián)勤聯(lián)動，協(xié)助交警把30多個安全錐一一整齊擺放在收費廣場，保障收費站的有序通行。
當雪情遇上疫情，為了給單位買到應急保障物資，2月15號
下午，他一個人就像一匹馳騁的“千里馬”，2個小時跑遍鎮(zhèn)上十
多家南貨店。功夫不負有心人，這個店幾箱方便面、那個店幾箱
礦泉水，在物資緊缺的情況下，他幫助單位解決了燃眉之急，買
上還是濕了一大半，但是他并沒有多休息，吃完飯后，又出現(xiàn)在
車道上升級收費系統(tǒng)，雨水和汗水將他的衣衫浸濕，暗淡的收費
大棚燈光將這個一米八大男孩的影子拉得更長了。
眾志成城，在不經(jīng)意的細節(jié)中展現(xiàn)團結(jié)協(xié)作的高貴品質(zhì)，在
這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中，他們沖到了防控工作的將過去，春天必將到來！
鋒”，在防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情阻擊戰(zhàn)中，某某收費
站的退伍軍人以實際行動發(fā)揚退役不褪色，軍人當先行的優(yōu)良品
質(zhì)，為疫情防控工作貢獻出力。
我是退伍武警苦點累點挺的住
某某收費站的某某是名20多年黨齡的黨員，也是一名武警部
隊退伍的老兵，來到某某站工作連續(xù)三年春節(jié)都是在站值班，病
毒疫情突如其來，原本可以春節(jié)值班后陪同妻兒回趟老家，但他
卻放棄休假加入抗“疫”戰(zhàn)斗，主動申請加入了中心組建的寧定
高速收費保暢突擊隊，隨時聽從調(diào)度奔赴保暢地點。在站里，他
是副站長又兼司機，既要開展保暢和體溫檢測、消毒等工作，又
要驅(qū)車前往鎮(zhèn)殲上采購菜品生活物資，還隔三差五所站兩地奔波
等他都一馬當先，關注防疫物資庫存，督促員工規(guī)范佩戴口罩和
手套、檢查重點區(qū)域消毒情況等都是他每天的”必修課”；。疫情
爆發(fā)以來，他就一直關注著疫情防控工作。從新聞里看到各軍隊
軍醫(yī)護理不顧自身安危，奔赴武漢，某某心潮澎湃?！拔以?jīng)也
是軍人，而且曾經(jīng)在湖北當過兵，所以每每看到這樣的報道，心
里有種沒法表達的激動，也想?yún)?zhàn)”
我是退伍兵是系管戰(zhàn)“疫”保暢不退縮
春節(jié)期間，正是疫情擴散時，不少地方交通客車，火車停
運，家在某某離站較遠的某某站系管某某假期過后就遇到這種情
說道，某某是名退伍通訊兵也是原東江源站系管員，東江源站撤
站后原本是留守人員的他年初四就主動返回，主動申請接替某某
做好系管工作。他每天要進行收費設備巡檢、門架設備巡檢、病
毒查殺、以及數(shù)據(jù)上傳情況檢查，為收費保暢確保設備正常，又
要協(xié)助清洗cpc卡，并完成兩次全站的消毒工作，每天收費崗
心的和女兒說：“爸爸是"戰(zhàn)士"，為了大家的安全，工作不能
退縮，你在家也要聽話，疫情結(jié)束爸爸就回去陪你”。
像這樣堅守一線抗擊疫情的“戰(zhàn)士”還有很多，退役但不褪
色，戰(zhàn)“疫”勇當先鋒，未能赴武漢上一線，守住本職處處是前
線。
單位，轄區(qū)傳染病的防控工作，突發(fā)公共衛(wèi)生事的處置工作，都
是
醫(yī)院的責任。疫情期間，該院接到上級疾控中心通知，要全力
做好轄區(qū)疫情監(jiān)測、排查等工作。
當時預計轄區(qū)內(nèi)需要進行入戶醫(yī)學觀察的人數(shù)至少200人。
該院管理層、公衛(wèi)科全體人員主動放棄休假，返回工作崗位，投
身這場疫情防控阻擊戰(zhàn)，總計參與的醫(yī)護人員達35人。
自疫情發(fā)生以來，該院共開展防疫排查390多例。同時醫(yī)院
還負責某某街道7個社區(qū)及石橋鋪街道1個社區(qū)的防疫知識宣傳
工作，設置24小時公開值班電話，不間斷為轄區(qū)居民答疑解惑。
自2月12日開始，醫(yī)院還配合區(qū)交通局開展疫情聯(lián)防聯(lián)控工
作，承擔起了對途經(jīng)轄區(qū)三個輕軌站發(fā)熱病人的轉(zhuǎn)運接診任務。
從早上6點半到夜里將近11點，他們隨時待命。如有情況，醫(yī)院
立即派人前往轉(zhuǎn)運接診。
隨著復工期的到來，返渝人員迅速增多。職工醫(yī)院醫(yī)務人員
每天要通過電話對相關人員作流行病學調(diào)查，仔細了解其流入交
通方式，有無發(fā)熱、咳嗽等不適癥狀，同時作健康宣教。僅2月
13日，就電話咨詢1400余人。
進行防疫排查。身為共產(chǎn)黨員的她自大年三十開始便連續(xù)奮戰(zhàn)在
最前線。餓了，就用方便面充饑，有時忙到凌晨才回家。
她愛人春節(jié)趕回駐村開展防疫攻堅，兩口子都奮戰(zhàn)在一線。
上大二的兒子成了家庭的守護者，照顧因車禍行動不便的爺爺奶
奶，不時在微信里提醒媽媽再忙也要到點吃飯。談及是否覺得辛
苦，某某笑著說：“這是我們的職責，只要大家都平平安安，我
們干再多都值了。"職工醫(yī)院黨支部書記某某在疫情勢頭來臨前，組織力量提前
開展防控物資采購、防治藥品儲備等一系列準備工作。
臘月二十七夜里，接某某區(qū)疾控中心通知，醫(yī)院轄區(qū)出現(xiàn)情
況，某某緊急從家里出發(fā)，趕到醫(yī)院已是凌晨。
得知某戶出現(xiàn)新冠肺炎疑似病例，“我們的戰(zhàn)斗開始了”。
回到醫(yī)院后，立馬進行個人消毒，按照規(guī)定，他們還需要每天入
戶進行2次醫(yī)學觀察。
前擁抱，也被呵斥“離我遠點”?？粗⒆幽樕蠈憹M了失落，某
某心里很是心酸。
溫監(jiān)測及流行病學調(diào)查。
隨著疫情防控工作量的迅速增加，某某在支部微信群發(fā)出倡
議，號召黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，支部黨員快速響應，再次
積極投身防護中藥的配送工作，累計為居家隔離和賓館隔離的武
漢來渝人員配送中藥達2780副。
公衛(wèi)科一宜承擔著轄區(qū)居民基本公共衛(wèi)生服務，擔負著這次
疫情防控工作的重任。共產(chǎn)黨員、公衛(wèi)科科長曠野接到任務后，全力投入工作。
當結(jié)束工作拖著疲憊的身體回到家時，曠野多么想擁抱一下
親人，但想到長時間在一線工作擔心感染病毒，他便將自己隔離
在獨立房間，吃飯地點也選擇了門外的通風走廊。
在外出大量摸排工作過程中，會遇到一些突發(fā)狀況，其困難
程度遠比想象中艱辛。有一次，公衛(wèi)科劉姝、陳佩兩名護士組成
入戶醫(yī)學觀察小組，到一密切接觸者家中協(xié)助采樣檢測轉(zhuǎn)運。
當一同前往的民警離開后，這位原本答應去醫(yī)院作核酸篩查
姝與陳佩在寒風里苦守，經(jīng)過6個小時的苦口勸說老人才最終同
意去醫(yī)院。
見到老人沒戴口罩，兩人又立即上前為其穿戴好口罩、手
套、帽子等防護用品，攙扶老人坐上救護車，護送前往高新區(qū)人
民醫(yī)院采樣檢測。
在連日來的排查過程中，諸如此類的突發(fā)情況還有很多。人
手不足，公衛(wèi)團隊忙完工作常常已是凌晨，有的同志幾天都沒有
回家，直接住在醫(yī)院，以便隨時響應。
防疫初期，防護裝備不足，大家盡量節(jié)約。忙起來沒有時間
吃飯，就以方便面裹腹，在這樣艱苦的環(huán)境中每天加班到深夜，再苦再累也毫無怨言。
隨著疫情逐漸蔓延，醫(yī)院的服務也逐漸升級。某某廠醫(yī)務人
員在為隔離居民作入戶醫(yī)學觀察的時候，了解到有的居民家里存
在生活用品緊缺的情況。
為了減少隔離居民外出，他們義務做起了
“送貨員”，到超
市采買米、油、牛奶等生活必需品，為隔離居民送去。
沒有豪言壯語，他們用責任和愛心守護轄區(qū)居民的健康，在危難時刻，用一種最真摯、最質(zhì)樸的方式，溫暖著身邊人。
工會工作集體典型事跡材料篇十一
xx。
區(qū)教育局在區(qū)糾風辦的正確指導下，按照《。
xx。
區(qū)
2008。
年政風行風建設工作目標考核細則》的總體要求，緊緊圍繞教育改革發(fā)展的中心工作，以樹。
xx。
xx。
2007。
2008。
年中高考成績與去年相比都有所提高，
xx。
教育得到穩(wěn)步發(fā)展。
一、堅持思想引領，認真貫徹執(zhí)行法規(guī)文件精神。
1
加強思想教育，關口提前，積極開展教育系統(tǒng)政風行風思想教育工作。
濾布在
2008。
年
1
08。
年的政風行風建設工作做好積極的鋪墊準備工作。
2
2008。
教育系統(tǒng)行風建設工作責任狀。進一步強化黨政領導的責任意識，規(guī)范辦學行為、堅決治理教育學?！叭齺y”現(xiàn)象發(fā)生，取得令人滿意的效果，到目前為止，未發(fā)現(xiàn)一起教育亂收費行為發(fā)生。
3
12。
月下旬擬舉辦廉潔文化進校園活動經(jīng)驗研討會。
4
加強社會監(jiān)督，規(guī)范辦學行為。充分發(fā)揮教育局聘請的。
50。
300。
名校級行風監(jiān)督員的職能作用。
2008。
年
10。
月
22。
召開。
xx。
區(qū)教育行風監(jiān)督員座談會。
教育局對監(jiān)督員提出的合理化建議和意見不斷修正教育工作的不足保障了。
xx。
教育的有序發(fā)展。同時，基層學校也開展了行風監(jiān)督員“進校園，議教育”活動，把監(jiān)督員們對學校教育提出的意見和建議，作為學校發(fā)展的動力，努力改進辦學思路，規(guī)范辦學行為。
2008。
年
11。
月
25。
日，
xx。
區(qū)政協(xié)委員在主管教育副區(qū)長、教育局領導的陪同下視察了即將竣工的沈陽市第。
63。
中學、沈陽市第。
61。
中學兩所“九年一貫制”學校。視察領導對。
xx。
教育充滿希望，寄予厚望，并提出了忠懇的意見和建議。
二、著力解決教育突出、熱點問題，抓好抓實師德師風建設。
1
教育局針對辦學行為凸現(xiàn)實際問題，下發(fā)文件，責令限期自查自糾，發(fā)現(xiàn)問及時整改。
2008。
年
11。
月隨同紀委、監(jiān)察局、審計局、物價局、工業(yè)濾布財政局聯(lián)合抽查、清理整頓“小金庫”、亂收費等違規(guī)違紀行為的發(fā)生，不斷強化領導干部法律法規(guī)意識，依法辦學，取得了較好效果。
2
100%。
進行查處辦結(jié)。
3
加強師德師風建設，
2008。
年
1
月初教育局責令所屬各單位分別與每位在職教師簽訂師德師風責任狀，并積極開展政治學習，提高教師的法律責任意識、加強師德師風建設。通過活動的開展使廣大教師在工作崗位上無私奉獻，為學生進行義務指導，受到社會的好評。
4
劃分為南北兩片，分頭進行清理整頓，有效地制止了學校及社會上“亂辦班”、“亂補課”、“亂收費”現(xiàn)象的發(fā)生。
三、完善制度建設，做到有法可依，違法必究。
教育系統(tǒng)的重大決策都要通過教育局黨政班子的集體討論通過貫徹實施，對干部的任免、違規(guī)違紀的處理、各項工作的開展充分體現(xiàn)透明度。領導干部帶頭抵制行業(yè)不正之風，秉公辦事，辦好事，辦實事，積極開展自查自糾，杜絕利用職務上的便利來謀取私利。
針對教育系統(tǒng)容易出現(xiàn)的問題、敏感問題，提出禁令，有效地提高了教育系統(tǒng)領導干部的自我約束能力。
實行“誰違規(guī)，誰負責”，
把教育“三亂”問題的治理得到進一步強化，進一步規(guī)范辦學行為，嚴格執(zhí)行上級文件精神，遠離違規(guī)。
對離任后校級干部教育局審計科進行認真離任審計，并形成報告，向局黨委匯報情況，以此充分保障了
xx。
教育的穩(wěn)步、積極的向前發(fā)展。
決不姑息遷就違規(guī)違紀行為，有效地起到以良好的警示教育作用教育系統(tǒng)政風行風案件明顯下降，與
2007。
年同期相比下降。
75%。
四、外樹形象，內(nèi)斂素質(zhì)，著力發(fā)展教育，效果顯著。
1
xx。
教育的得到較好發(fā)展。
2
集中資源，均衡發(fā)展教育，使偏遠山區(qū)的教育環(huán)境得到較大改善，計劃中的三所農(nóng)村“九年一貫制”學校建設基本完成。
3
xx。
教育這片沃土里生根發(fā)芽。
4
2008。
年教育系統(tǒng)招待費的支出在。
2007。
年下降。
67.6%。
的基礎上又下降了。
7
個百分點，教育局機關領導率先垂范、以身作則，帶領教育系統(tǒng)廣大黨員干部為百姓干好事、干實事。教育系統(tǒng)的社會形象逐步提高，受到社會各界一致好評。
相信，
xx。
區(qū)教育局在。
xx。
區(qū)委、區(qū)政府的大力支持下，在。
xx。
區(qū)紀委、監(jiān)察局的正確指導下，政風行風建設工作一定會得到長足進步，取得更加令人滿意的效果。
工會工作集體典型事跡材料篇十二
她，只是一副羸弱的身板，工作起來卻有著堅毅的從容；她，只是一位普通的民警，工作上卻干出了不平凡的業(yè)績。在xx縣公安局，民警每每談到她，都說她是一朵最美的警花。美，并不僅是她的容顏，而是她的心靈，工作起來的忘我境界，她的一串串感人故事。從警12年以來，她真真切切做人，踏踏實實干事，就在她左腎摘除之后，她競把醫(yī)生要好好休息的告誡置于腦后，仍然一如既往地撲在崗位上。她，就是xx縣公安局看守所內(nèi)勤女民警王**。
敬業(yè)：勇挑多項重擔。
王**同志是通過全縣公安機關選調(diào)民警考試，于97年10月份調(diào)到看守所工作。她從一名人民教師轉(zhuǎn)換成一名人民警察，是不同行業(yè)的跨越，需要從頭學起。她一直擔任看守所的內(nèi)勤和主管女監(jiān)號工作，也就是說全所負荷最重最繁瑣最復雜最棘手的工作全被她一人包攬了。從開始的一片空白到現(xiàn)在每項流程的熟悉，她付出了不少努力。
在2003年“金盾工程”一期工程啟動之初，看守所就接入了公安信息網(wǎng)，王**同志被派去學習在押人員信息系統(tǒng)建設。學習回來后，她從練習打字開始，到熟悉系統(tǒng)建設的每一項內(nèi)容，經(jīng)常加班加點收集資料，使看守所的在押人員信息系統(tǒng)逐步走上正規(guī)。2005年，全省下達了《全省違法犯罪信息系統(tǒng)》錄入任務，xx縣看守所的任務是500份。當時在押人員只有一些簡單資料，身份證號碼和照片數(shù)量很少。因為當時戶籍資料沒有上網(wǎng)，數(shù)據(jù)很難收集。除此之外，每月報表，上傳動態(tài)，會計出納小賣部進出貨物記賬及發(fā)貨，信息收集，管理女監(jiān)號也全落在她一個人身上，她一個人承擔了三個人干的事。她總是第一個早上班、晚下班，白天干不完晚上加班干，平時干不完，節(jié)假日不休息。為了完成《全省違法犯罪信息系統(tǒng)》錄入任務，她把在押人員資料整理成姓氏歸類。在公安局戶政科的檔案里查找在押人員的身份證號碼，整整在那里查找了兩個星期，爾后又馬不停蹄趕到刑偵大隊和那些案件所辦單位收集在押人員照片，在各項資料收集完畢后，把所有資料輸入電腦。2006年4月份看守所搬遷后，各監(jiān)舍都安裝了攝像鏡頭，為了使全所民警盡快掌握監(jiān)控設備使用技術(shù)，王**不厭其煩地為每班當班民警講解如何使用，查看在押人員監(jiān)控設施，使全所民警很快進入了角色，深入了解了巡視，監(jiān)控二崗合一的勤務改革模式。她為了不使所里的軟件不拖后腿，在完成其他工作之后，不論多晚總要把當天的在押人員的各項信息錄入電腦，堅持了收集一個，錄入一個，上傳一個的工作原則，在信息收集過程中，有的在押人員還存在抵觸情緒，不愿意配合照相，她就停下手中的工作給在押人員耐心地做思想工作，直到他們想通為止。在2007年全省監(jiān)管系統(tǒng)進行信息系統(tǒng)檢查驗收，王**同志把所里全年的在押人員信息一個不拉的全部錄入了信息系統(tǒng)，并建立了看守所網(wǎng)站，xx縣看守所檢查驗收后被評為市級公安監(jiān)管部門信息示范建設單位。今年省公安廳對公安機關民警提出了計算機操作測試要求之后，王**同志按照所領導分配的任務，組織全體民警為期10天的在押人員信息系統(tǒng)學習操作，使所領導崗位，收押值班民警崗位，管教民警崗位，內(nèi)值班民警崗位的民警實現(xiàn)了網(wǎng)上辦公自動化。
工會工作集體典型事跡材料篇十三
四川巴中經(jīng)濟開發(fā)區(qū)興文中心衛(wèi)生院地處革命老區(qū)巴中“東大門”，緊鄰漢巴南高鐵巴中東站。集預防保健、基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生、康復治療于一體的一級甲等醫(yī)院。先后被評為“群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”；“先進黨組織”；“市級最佳文明單位”；“三八紅旗集體”；“市級抗疫先進集體”等榮譽稱號達20余項。
工會工作集體典型事跡材料篇十四
**x，女，1982年9月出生，中共黨員，現(xiàn)任**市公安局紅旗樓派出所副所長。作為**市公安局基層唯一一名女副所長，**開拓創(chuàng)新抓工作，立足崗位創(chuàng)先進，真抓實干樹形象，在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻。先后榮立個人三等功1次、嘉獎1次，榮獲“全省集中整治爆炸物品、槍支彈藥、管制刀具”專項行動先進個人，9次獲得**市公安局、橋東分局“先進個人”稱號。
“把群眾當成自家人就不會怕麻煩”
xx年，畢業(yè)于公安院校、獲得法學學士學位的**x參加了公安工作，成為**市工業(yè)路派出所的一名警察。那一年，她22歲，正懷著一心為人民服務、為警察爭光的豪邁理想。當內(nèi)勤，干治安，不管什么崗位都老老實實、勤勤懇懇地去干。xx年，她通過競崗，被任命為紅旗樓派出所副所長。因為警力緊張，她同時兼任勝利南路社區(qū)民警。
她把全部的熱情投注到了新的工作中。調(diào)解鄰里糾紛，化解矛盾隔閡，慰問孤寡老人，照顧留守兒童，王鯤鵬事事參與，且事事都充滿熱情，戰(zhàn)友們都稱她為“女范黨育”。
轄區(qū)里有一對老倆口都80多歲了，有一段時間兩人總是鬧矛盾，都感覺沒法過了。王鯤鵬聽說后，主動趕去調(diào)解。原來，83歲的李大爺患有嚴重的抑郁癥，他那80歲的老伴是多年前再婚。最近，老伴補發(fā)了4000元工資，李大爺向她要xx元，老伴不給，便鬧起矛盾，李大爺鉆進牛尖角怎么也想不開，產(chǎn)生了輕生的念頭。
一見到**x，李大爺就說：“閨女呀，救救我吧，我活不下去了。”
**x就跟面對自己的爺爺奶奶一樣，不厭其煩、不厭其細地做著說服工作。先是給李大爺?shù)睦习樽龉ぷ?，勸說她主動讓步，先把錢交給李大爺，等他消了氣、想通了再溝通。隨后，她又曉之以理、動之以情地把大媽的苦衷講給李大爺……兩位“老小孩”經(jīng)她一番耐心調(diào)解，連哄帶鬧，兩位老人都解開了心頭的疙瘩，重歸于好了。
很多居民都記得，**x即將臨產(chǎn)時還去調(diào)解鄰里糾紛的事兒。那是xx年。轄區(qū)有兩個互為鄰居的老太太，時常發(fā)生口角、甚至大打出手。這天，老太太又爭吵了起來。接到報警后，**x挺著大肚子和兩個民警在第一時間趕往糾紛現(xiàn)場。她身子重，扶著欄桿，一步一喘息地上到四樓，迎接她的是各說各有理的“戰(zhàn)場火藥味”。她笑著，先進行單獨勸解，再把雙方叫到一起說和。她不偏不倚，站在對方的立場上給他們講道理：“我們都是為了能有一個安全、穩(wěn)定、舒心的居住環(huán)境，不要過于斤斤計較，互相忍讓一下，有什么想不開的事，我們來幫您老化解。”她又給雙方老人的子女們做思想工作：“老人們歲數(shù)大了，兒女們就要做老人的寬心人，對老人想不開的地方，要及時勸阻、化解，別把老人的身體氣病了?！痹谒托募氈碌恼{(diào)解中，雙方愿意彼此相讓，再不鬧了。其他一個老太太不好意思地說，閨女，看你身子都這樣了，還爬上爬下的為我們的事費心，真對不起了！
**x笑著說，“你們二老的事就是我的事！我是警察，沒那么嬌氣！……”
這幾年，在勝利南路社區(qū)，很多人在遇到困難的第一時間都會想到他們的社區(qū)民警**x。他們知道，只要**x出面，就一定會盡心盡力去幫助自己解決。
家住紅旗樓勝南社區(qū)糧庫26號院的吳欣茹老人雙目失明，老伴高位截癱，膝下無兒無女，原本照顧他們的一位侄女，也因為忙于工作漸漸疏遠了聯(lián)系。**x從xx年開始照顧兩位老人，堅持每周為他們打掃衛(wèi)生，送生活用品，夏天為他們裝好紗窗紗門，冬天為他們買來取暖器，閑了陪老倆口聊天解悶。每逢過節(jié)，還會把老人接到自己家中吃團圓飯，儼然一家人。
去年8月，吳大媽因病去世了，聞訊趕來的侄女聽到鄰里說起**x的故事，淚流滿面，泣不成聲。她深深地向**x鞠了一躬，說道：“我一定把這份恩情再傳給我周圍需要幫助的人，決不能辜負王所長的一片真情?！?BR> 紅旗樓派出所轄區(qū)，有一所街道敬老院，常年居住著30多位孤寡老人。**x常年堅持為他們送米、送菜、清理衛(wèi)生，還組織社區(qū)友好單位上門送文藝節(jié)目。有時敬老院里有些老人身體不適，她還抽出時間到床前伺候。她高尚的愛民情懷，贏得了轄區(qū)百姓的感動與敬佩。
“對群眾負責，就是對警徽負責”
在**x看來，警察崗位是為老百姓辦事、了事的崗位?！皩θ罕娯撠?，就是對組織負責，對警徽負責。”
**x作為副所長，主管社區(qū)隊、“4050”人員、派出所基層基礎工作等。她對天天必做的警務工作，不滿足于簡單重復，力求做到極致;對一些習以為常的做法，總愛琢磨怎樣做得更好;對做過的工作都回過頭來分析思考，梳理出規(guī)律性的經(jīng)驗體會。xx年，為了真正打造“平安社區(qū)”，她深入探索研究，每天下班后在轄區(qū)大街小巷走訪、傾聽、排查，夜間又分析、綜合、歸納，大膽提出了“1+2+4社區(qū)工作法”，即1個社區(qū)民警，2個聯(lián)防隊員，4種治安巡視隊伍，有效整合了治安力量。“1+2+4社區(qū)工作法”施行后，勝利南路社區(qū)發(fā)案率下降近70%，群眾滿意率明顯提升。“1+2+4社區(qū)工作法”在全市公安系統(tǒng)推廣，勝利南路警務室也成為全市公安系統(tǒng)標桿警務室，受到了各級領導的高度評價和人民群眾的廣泛贊譽。
在成功推出“1+2+4”社區(qū)警務工作法后，**x把更多的關注點放在了便民服務上，在社區(qū)一站式服務大廳里又新推出社區(qū)警務便民服務站，將綜治信訪、行政服務、法律援助、治安防控等各項與民生息息相關的服務項目集中在一起辦公，按照接待咨詢、集中受理、分類辦理、限時辦結(jié)的服務流程，最大限度的方便群眾，服務群眾。大到向群眾提供戶口辦理，小到信息咨詢，社區(qū)警務便民服務站給群眾帶來全方位的服務。
“無私奉獻，才能對得起組織的培養(yǎng)”
入警10年來，**x一直扎根在基層。她在工作上付出的時間和精力越多，對家庭的照顧就越少。她的丈夫是一名軍人，同樣扎根在基層一線，婚后兩人一直兩地分居。作為民警，她是稱職的，也是優(yōu)秀的；但作為妻子，作為母親，她又是不稱職、也是不合格的。
去年10月，“十八大”安保啟動后，**x將剛剛一周歲的兒子交給父母照看了一個月，自己全力投入工作。今年“兩會”安保期間，父母帶著孩子都在遠方老家，由于兒子生病高燒不退，母親體弱多病，父親非常擔心，怕孩子有點啥事，打電話讓**x她回家看一看。但她仍沒有請假，只是忍痛告訴父親：“趕快送醫(yī)院看看！‘兩會’安保任務很重，我現(xiàn)在不能離開……”作為母親和女兒，她心懷內(nèi)疚，有苦有淚都選擇默默承受，在工作崗位上和旁人面前展示的始終是一張樂觀堅強的笑臉。
在克服重重困難的過程中，有時**x也感到力不從心，也曾經(jīng)想到過退卻。“只有成全大我，才能成就小我”，這是**x經(jīng)常用來來激勵自己的一句話。當警察是**x兒時的夢想，她從來不曾想過，當這個夢想成為現(xiàn)實后，卻充滿了艱辛和犧牲。但她無怨無悔。
“是鯤鵬，就展翅在高空；是警察，就奮斗在大地！”
工會工作集體典型事跡材料篇一
材料（完整）。
、工匠等先進職工群體為引領,廣泛開展勞模評選、職工技能成才、勞動技能競賽活動，為xx打造高素質(zhì)技能人才隊伍，助力xx爭當?shù)丶壥懈哔|(zhì)量發(fā)展領頭羊打出一套服務職工人才“組合拳”。
近年來，xx以勞模評選為契機，相繼涌現(xiàn)出一批批先進典型，今年區(qū)總工會面向基層、面向一線、面向普通勞動者，嚴格執(zhí)行“兩審兩公示”程序，嚴把標準關和質(zhì)量關，從xxx名個人、xx個集體的候選對象中評選出區(qū)勞動模范、先進勞動者xx名和先進集體xx個，并高質(zhì)量組織召開2021年xx區(qū)勞動模范、先進勞動者和先進集體表彰大會，引起社會各界熱烈反響，充分發(fā)揮勞模精神、勞動精神、工匠精神的正向引導作用。
勞模、爭當勞模的良好社會氛圍。
抓服務做好人才服務“管家”
今年，區(qū)總工會強化服務勞模舉措、為困難勞模送上工會的關懷與溫暖，在春節(jié)、中秋開展節(jié)日慰問，走訪慰問轄區(qū)部分在職、退休勞模及困難勞模，為他們送去節(jié)日禮品和問候，共發(fā)放春節(jié)慰問金、萬元。
在關心關愛人才隊伍上，區(qū)總工會率隊走訪xx區(qū)高層次人才服務對象，關心聯(lián)系服務對象的思想、工作、生活情況并聽取意見建議，協(xié)調(diào)解決聯(lián)系服務對象提出的問題和困難，并通過短信、電話等形式進行節(jié)日問候，加強對x名高層次人才和x名人才管家服務對象的交流，把區(qū)人才管家服務政策和溫暖送到身邊，切實把一對一貼近服務落到實處。
促提升，打造人才隊伍。
為不斷把產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革引向深入，提高職工技術(shù)技能素質(zhì)擺上更加重要的位置，今年區(qū)總工會以勞動和技能競賽為重點，相繼承辦了“第六屆中國家裝職業(yè)技能大賽（xx賽區(qū)）”和“數(shù)創(chuàng)xx”2021年xx市職工職業(yè)技能大賽大數(shù)據(jù)應用技能競賽，同時積極動員各基層工會結(jié)合本行業(yè)、本企業(yè)工作實際，注重面向基層、面向一線、面向普通勞動者，廣泛開展“建功十四五、奮進新征程”主題競賽活動xx場，覆蓋烹飪、焊接、消防安全、電工、it等多個行業(yè)，以競賽鼓勵職工技術(shù)攻關、創(chuàng)新創(chuàng)造，調(diào)動職工學技能、練本領、提素質(zhì)的積極性，把競賽與技術(shù)培訓、技能提升和技術(shù)創(chuàng)新相結(jié)合，為xx高質(zhì)量發(fā)展提供強大人才支撐。
要不斷打造高素質(zhì)技能人才隊伍，除了要營造以賽促學的學習氛圍，還需要不斷加強職工技能提升，化被動為主動。為此，區(qū)總工會充分發(fā)揮工會組織密切聯(lián)系職工群眾的傳統(tǒng)優(yōu)勢，以“三項工程”為抓手，充分整合社會資源，組織轄區(qū)xx名在職或待崗職工、困難職工積極參與低壓電工、焊工技能提升培訓活動，促進全區(qū)職工提升技術(shù)技能水平，增強產(chǎn)業(yè)工人隊伍力量。
資源和行業(yè)資源優(yōu)勢，共同打造xx家政“技能培訓—實習指導—推薦就業(yè)—技能提升”全鏈條服務流程，致力于培養(yǎng)出綜合素質(zhì)高、用得上、留得住、可持續(xù)發(fā)展的技能人才，進一步在經(jīng)濟社會發(fā)展大局中體現(xiàn)工會組織的擔當和作為。
工會工作集體典型事跡材料篇二
典???型???材???料。
（2005年1月）。
2004年，**縣政府機關工會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作和縣總工會的安排部署，結(jié)合縣政府機關創(chuàng)建學習型機關、服務型機關、創(chuàng)新型機關、法制型機關活動，以創(chuàng)建先進職工之家為載體和紐帶，緊密團結(jié)，扎實工作，全面履行了政府工會職能，切實維護了職工的合法權(quán)益，有效促進了政府機關各單位黨的思想建設、組織建設和作風建設等各項工作的順利開展。
一、領導重視，不斷加強工會組織建設。
2004年，政府機關始終堅持以鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想為新時期精神文明建設的工作指針，在班子中形成了抓好精神文明建設是為政府機關各項工作提供思想保證和精神動力的共識。機關黨總支把工會工作作為黨建和思想政治工作的重要組成部分，通過民主推薦、依法選舉，由縣政府機關黨總支副書記擔任機關工會主席，長期支持和幫助工會建設，注重發(fā)揮好工會的作用，使政府機關工會工作形成黨支部領導、行政支持、工會依法獨立自主開展工作和創(chuàng)建先進職工之家工作的格局。另外，政府機關工會每年堅持召開不少于一次的專題會議，研究工會工作。干部職工積極支持工會并按照工會章程開展工作，工會的橋梁和紐帶作用得到了充分發(fā)揮。同時，在政府機關黨總支和上級工會的指導下，政府機關工會按期開展換屆選舉工作，并按照選舉程序選舉新一屆的工會委員會，對因需要調(diào)動工作的工會委員，也能夠按照選舉程序及時給予增補，確保了工會工作的計劃性和延續(xù)性。
二、發(fā)揮工會作用，維護職工合法權(quán)益。
（一）維護職工的合法權(quán)益是工會的一項重要職能。2004年，政府機關工會充分發(fā)揮工會職能作用，在維護職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動中取得一定成效。一是關心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病等，工會堅持上門探望、慰問；在國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日，慰問退休老職工已成為政府機關工會的一項制度。通過這些活動的開展使機關各族職工和睦相處、團結(jié)友愛，充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。今年6月份，縣政府機關工會積極協(xié)調(diào)縣婦幼保健站，用三天時間，為政府機關80余名女職工免費進行了婦檢，保障女職工身體健康。二是積極創(chuàng)造條件，豐富職工的業(yè)余生活，以小組為單位組織職工和離退休人員外出旅游、參觀。三是關心困難職工，開展“送溫暖”活動。在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的為職工搞好福利，幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。同時發(fā)動機關干部職工積極參加“送溫暖”活動，把服務向社會延伸。長期以來，政府機關工會每年均響應縣委、政府的號召，向貧困學生及下崗困難職工捐資捐物，并組織職工參加縣紅十字會的“義務獻血”活動。
（二）開展豐富多彩的群眾文化體育活動，增強職工的凝聚力和向心力。為了增強職工的凝聚力和向心力，政府機關工會把精神文明建設和工會的創(chuàng)建活動結(jié)合起來，積極組織機關職工開展各種形式的文化體育活動，凡是縣上舉辦的各項活動都能積極參加，既增強了職工的體質(zhì)，又培養(yǎng)了職工頑強拼搏、積極向上的作風。一是在“三八”期間，組織女職工參加縣婦女運動會，慶祝婦女節(jié)日，倡導尊重和保護婦女合法權(quán)益的良好道德風尚。二是“五一”期間，組織職工參加自行車、象棋、排球和乒乓球比賽，豐富職工文化生活，增強職工身體素質(zhì)，努力培養(yǎng)職工頑強拼搏、積極向上的作風。三是組織職工進社區(qū)、進企業(yè)座談，增強職工為民服務意識，加強工會工作交流。今年6月29日，縣政府機關工會和黨總支組織40余名職工代表與新疆航空公司飛機維修基地共同開展慶“七·一”聯(lián)誼活動，從而了解企業(yè)工會與黨建工作，學習先進經(jīng)驗，加強工作交流。四是組織經(jīng)常性的學習和娛樂活動。利用每周五下午的政治學習，在工會活動室開展職工喜聞樂見的學習和娛樂活動。通過這些文化活動的開展，既活躍了職工的文化生活，又增強了職工的集體榮譽感和凝聚力，陶冶了職工的思想情操，干部職工的精神風貌也發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變，廣大職工工作熱情、服務質(zhì)量和工作效率有了明顯提高，長年來會員入會率一直保持在100％。
三、大力推行政務公開，加強機關內(nèi)部民主管理。
一是政府機關工會在開展工作過程中，堅持不定期向機關黨總支匯報工作，對一些需要黨組織協(xié)調(diào)解決的問題，及時請示黨組織研究、決策，使工會各項工作得到機關黨總支的認可和支持，工會各項工作順利開展。二是針對職工、群眾關心的熱點、難點問題，結(jié)合政府形象工程大力開展政務公開工作，對政府機關內(nèi)部的工作職責、辦事程序、服務承諾等一律實行公開，并加強對政務公開工作的檢查監(jiān)督，組織人員開展定期或不定期的檢查和監(jiān)督，保證政務公開工作做到真公開、真民主，取得了顯著成效。通過政務公開工作的開展，提高了政府機關工作的透明度，密切了干群關系，得到了人民群眾的好評，也推動了各項工作的順利開展。三是進一步拓寬民主渠道。大力開展合理化建議活動，通過征求職工對單位各項工作的建議和要求，不僅增強了職工的主人翁意識，也提高了行政決策的科學性和準確性。各工會小組也能定期通過召開黨組會、職工會議等形式研究和通報單位內(nèi)的重大事項，使各項工作始終保持較高的透明度。
四、抓好工會自身建設，為創(chuàng)建活動提供組織保證。
2004年，政府機關工會為了調(diào)動和發(fā)揮基層工會組織、各級工會干部和廣大會員的積極性，在已創(chuàng)建了合格職工之家的基礎上，進一步加強了自身建設，努力提高工會干部素質(zhì)和整體工作水平，保證創(chuàng)建職工之家活動的持續(xù)性。
一是健全和完善了工會組織機構(gòu)。重新調(diào)整了政府工會委員會和女工委員會成員等領導機構(gòu)，11個工會小組選定了工作負責人，加強了對工會工作的領導。二是建立完善各項。
規(guī)章制度。
做到了工會工作有章可循。制定了“工會主席職責”、“工會委員會職責”、“女工委員職責”等規(guī)章制度使工會工作逐步走向制度化、規(guī)范化。三是在政府機關總支的支持下在創(chuàng)建先進“職工之家”活動中投入大量資金加大了工會活動室建設力度購置了電視、vcd、書籍、象棋及各種健身、娛樂器材建成了高標準的工會活動室使職工們在業(yè)余時間有自己的活動場所為工會開展活動提供了良好的條件。四是工會工作機制不斷完善。制定了工會委員會委員工作職責和工作目標做到工作有計劃、有檢查、有總結(jié)完善了工會工作機制提高了工會工作水平。
五、以人為本，提高職工隊伍素質(zhì)，積極開展創(chuàng)建先進職工之家活動。
創(chuàng)建職工之家活動的基礎在群眾。只有單位職工的文明程度和自身素質(zhì)的不斷提高，才能建設高質(zhì)量、高水平的職工之家。為此，政府機關工會始終堅持加強對職工的思想教育，突出“講政治，顧大局，重服務，做貢獻”的主導思想。
（一）狠抓職工政治思想教育。一是各工會小組堅持每周一次的政治業(yè)務學習不動搖，先后組織開展了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，以及“三個代表”重要思想和十六大精神的學習教育，并做到學習有記錄、有計劃、有。
心得體會。
和思想交流，使政治學習真正落到實處。不斷增強會員的政治意識、大局意識，責任意識，提高了工會干部堅持黨的群眾路線和履行工會基本職責的自覺性，為縣委、政府各項決策貫徹執(zhí)行和各項中心工作順利開展奠定了堅實的思想基礎。二是積極組織職工參加各種學習培訓。積極引導職工把學習理論與具體工作相結(jié)合，在全體職工中開展社會公德教育、民族團結(jié)教育、“四五”普法教育、理想信念教育和學習《工會法》活動，讓職工明確自己的責任和義務，不斷增強工作的原則性、預見性和創(chuàng)造性，提高對《工會法》的認識，依法保護自己的合法權(quán)益。同時，堅持對新上任的工會干部進行有關知識的培訓和學習，使之了解工會工作理論，知曉工會工作內(nèi)容，掌握工會工作方法。
（二）不斷深化創(chuàng)建工作，鞏固和提高創(chuàng)建成果。一是為樹立政府機關干部職工廉潔自律、文明服務的隊伍形象，政府機關工會注重把創(chuàng)建先進“職工之家”活動與各項工作充分融合，并根據(jù)不同時期的不同要求，不斷推出新的載體，賦予新的內(nèi)容，做到常建常新。先后在職工中開展爭做文明公民、文明職工、文明家庭等活動，動員每個職工從自身做起，爭做群眾滿意公務員，積極爭創(chuàng)群眾滿意部門，切實轉(zhuǎn)變政府機關工作作風和工作方法，為群眾排憂解難，密切黨群、干群關系，樹立良好的政府形象，以各種創(chuàng)建載體，促進政府機關創(chuàng)建先進“職工之家”活動上層次上水平。二是全面推行干部績效考核。機關工會注意發(fā)揮好考核的導向激勵作用，積極配合行政，制定了年終考核評比辦法，每年年底在全機關職工范圍內(nèi)進行考核，按小組分別評選出1－2名先進工作者，給予一定物質(zhì)獎勵，提高了職工的工作積極性和責任感，營造全機關爭創(chuàng)先進職工之家的良好氛圍。
一年來,政府機關工會在政府機關黨總支和上級工會的正確領導下，按照新時期工會工作的總體思路積極開展工作，努力使工會工作服務于黨的中心工作，把握大局，轉(zhuǎn)變觀念，適應新形勢對工會工作的要求，團結(jié)和動員廣大職工為我縣的改革和發(fā)展做出了積極的貢獻。
工會工作集體典型事跡材料篇三
新冠肺炎疫情“卷土重來”，來勢兇猛，我們的天空頓時被陰霾籠罩，沒有硝煙的戰(zhàn)爭已經(jīng)打響了。疫情就是命令，防控就是責任，我們都不是旁觀者。
船到中流浪更急，人到半山路更陡。廣大黨員干部沖鋒在前，醫(yī)務工作者白衣執(zhí)甲、逆行出征，他們始終把人民群眾生命安全和身體健康放在首位，彰顯了甘于奉獻、大愛無疆的崇高精神。我們也在時刻準備著，在疫情面前，我們都是整裝待發(fā)的戰(zhàn)士！
xx月xx日晚上八點多，王xx在釘釘群里發(fā)布緊急通知：接市教育局緊急通知安排，我校幾乎全部教師須參加疫情防控志愿者服務活動！……所有教師收到后，在本群回復“收到”，請相互轉(zhuǎn)告！
一聲令下，全校老師隨即回復。我們知道，假期已經(jīng)提前結(jié)束，我們時刻準備著成為一名疫情防控志愿者。
xx日早上6：20，我們這些擁有新身份的卡點值班人員——疫情防控志愿者，準時到學校指定位置集中，接收自己的新“任務單”：蹲守卡點、做好宣傳排查工作、做好應急處置工作、加強出入小區(qū)人員的體溫檢測等。作為老師，在學校，我們肩負教書育人的責任；作為志愿者，在各卡點堅守，我們是社區(qū)群眾的守護者。他們安好，便是晴天。
黨的旗幟在哪里，我們的崗位就在哪里。不去問自己在崗的時間需要多久，也不去多想自己有什么困難，只要接受任務，我們就立即奔向自己的工作崗位，無問西東。
有這樣一支隊伍，他們是三初中的志愿先鋒，他們是學校的領導班子成員。領導班子成員在校長劉俊穎的帶領下，每天起早貪黑，要么在值班崗位堅守，要么為學校教師志愿者準備必須物品，要么擔心抗疫一線老師的飲食，要么到各個崗位巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題，指導工作等。每天早上六點半到晚上十二點鐘，他們都時刻準備著迎接各種問題，解決各種問題。他們每天工作十六個小時左右，踐行初心，榜樣引領，心系同志，溫暖你我。
有這樣一個團體，他們是學校工作的主力軍，他們就是學校的班主任隊伍。除了志愿者服務外，還有每天督促學生打卡任務，傳達上級指示任務，組織學生有序打疫苗任務，布置安全學習落實任務等等，太多的瑣事，往往讓他們在這個特殊時期，比學生的家長更憂心學生，他們是我們?nèi)菀缀雎缘陌压ぷ鹘?jīng)常帶到家、最忙碌的人，他們盡忠職守，忘我工作，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻著自己的一份力量。
有這樣幾個老同志，他們詮釋著老驥伏櫪、志在奉獻的含義。孟xx、程xx、尚xx、張xx、張xx、白xx等老師，他們將近退休，卻默默地堅守在自己的崗位上，不畏風雨，不懼日曬，工作一絲不茍、盡心盡責，盡自己最大的努力守護著自己值守卡點的人民群眾，用實際行動感染著我們決不懈怠。他們堅守在一線做表率，不因年齡大而退縮缺位，也不因身體不好而借口退位，他們值得我們尊敬！
有這樣幾個男同志，我們稱呼他們是三初中的“男神”，他們是黑暗中的一縷亮光。何磊、郭西超、耿文昌、李向陽、劉鴻洲、宋鈺磊等老師，他們除了正常值班時間值班，還要在晚上22點到24點的時間段值班。當萬家燈火漸漸沉寂，他們孤獨的身影依然堅守在崗位上，與飄揚的黨旗為伴，與寂寞的燈光相守，等待晚歸的社區(qū)人員掃碼、為他們測溫、為他們照亮安全回家的路，負了自己，卻讓更多的志愿者有充足的休息時間、讓社區(qū)群眾有了安全保障。
我們?nèi)踔械闹驹刚叨加凶约旱墓适?，但他們有著共同的特點：盡忠職守，勇于擔當，寧負自己，不負職責！
第一天在卡點值班，一切都還沒有就緒。因為早上起的早，很多老師都沒有吃早飯就去了工作崗位，買了早餐的老師，路過時會把吃的遞過來，熱情的打招呼：“吃點包子吧，值班的時間還長著呢！”有的老師準備去買早餐，會執(zhí)著的問：“給你捎點包子和豆?jié){吧？”看，我們的老師真是太好了！
其實，由于頭天晚上通知的晚，有許多老師家里的老人和孩子還沒有安排好，但是他們都沒有埋怨，我們知道，這時候服從安排是最重要的.！
杜xx老師家離七星街北口非常近，于是，杜老師不值班時就會為卡點值班老師準備好開水，帶去點水果，有時是西瓜，有時是桃子等等，同事的關愛，讓人心里暖暖的。
我在工行家屬院卡點值班，第一天就遇到一個熱心人，他非要去家里給我們?nèi)〉V泉水喝不可，我們說不用，給他指了指我們放水的位置，他看見后才放心離去；有一天上午，旁邊診所的姐妹把新買的無花果洗干凈后送來與我們分享。別的卡點也有許多類似的故事，原來，除了同事帶給我們的感動，我們服務的社區(qū)群眾也在默默地支持著我們、關愛著我們。他們和我們一樣，希望疫情早些過去，做著不一樣的努力。
這兩次值班，顧xx老師的女兒都會跟來，總是搶著為進出社區(qū)的群眾測體溫、做記錄；印象深的還有老師發(fā)在群里的兩個小女孩為志愿者跳舞的視頻，他們像小天使一樣為志愿服務的老師帶來了她們的愛和祝福，我們付出著，也快樂著，幸福在心里蕩漾開去。小小志愿者，大大抗疫心。這些小可愛都有一顆美好的心靈，也成為最美逆行者中的一員。
我們?nèi)踔锌挂咧袗鄣墓适氯栽诶^續(xù)著……。
愛，是這世界上最美的字眼，大愛之行，必遇大愛之人。愛心同筑，共抗疫情，相互激勵，相信彌漫天空的“疫”之陰霾一定會消散！
病毒兇未已，萬馬戰(zhàn)猶酣。我們堅信，在同舟鏖戰(zhàn)中，“疫”魔終將會被消滅，我們必將取得抗疫的勝利！
工會工作集體典型事跡材料篇四
西街小學位于縣城西環(huán)路中段，距鐵路僅有一千米遠，小學有兩千多名學生，其中有近三百名學生居住在鐵路沿線，上學，放學必然要過鐵路，處在這樣一個特殊的地理位置，面對孩子行路中的安全隱患，同時也為了更好地發(fā)揚愛路護路的光榮傳統(tǒng)，西街小學和派出所于20xx年9月23日聯(lián)合成立了“西街小學紅領巾義務愛路護路宣傳隊”是由校長助理劉海紅及少先大隊輔導員和40名小隊員組成，聘請洪洞車站鐵路派出所干警為校外輔導員，紅領巾義務愛路護路宣傳隊成立以來，在劉海紅的帶領下一直活躍在學校及鐵路沿線，他們就像一個小小的宣傳隊，一臺小小的播種機，把維護鐵路法律、法規(guī)播撒在校園內(nèi)和鐵路沿線的千家萬戶。此活動有幸得到了洪洞縣護路辦、洪洞縣教育局、大槐樹中心校等機構(gòu)的大力支持，使治安小衛(wèi)士隊伍不斷壯大，這就是鐵路小衛(wèi)士的雛形。后于20xx年1月，正式更名為“愛路護路義務宣傳隊”。
經(jīng)過多年的發(fā)展，今天，我校的愛路護路宣傳活動,已經(jīng)做到領導機構(gòu)健全，制度完善，活動豐富多彩。這個組織凝聚了我校全體師生的心血，宣傳范圍由校內(nèi)擴展到校外，宣傳目的也由提高小學生自身的安全意識及自我保護能力擴展到提高廣大群眾對鐵路安全的認識，愛路護路宣傳活動的宗旨更明確了，那就是：全面凈化鐵路治安環(huán)境，打造平安鐵路，教育引導少年兒童以及廣大群眾了解鐵路、熱愛鐵路、自覺遵守法律法規(guī)，保護鐵路設備、設施，維護鐵路大動脈的安全暢通。
多年來，這些孩子們以及帶領宣傳隊活動的領導、教師，為確保家鄉(xiāng)鐵路安全,犧牲了很多節(jié)假日和休息日。令人欣慰的是，多年來，家鄉(xiāng)鐵路無一例意外事故發(fā)生，這也是我們最大的榮譽和驕傲。
活動至今，我校共培養(yǎng)了愛路護路宣傳隊員20xx余名，大部分隊員已走出校門，有的已上中學，有的在讀大學，還有許多已位于祖國建設的各個崗位上，但無論走到哪里，作為義務宣傳員的經(jīng)歷會讓他們回味無窮。這些鐵路小衛(wèi)士個個都是具有集體榮譽感，有正義感、責任心，樂觀、熱情的好孩子。他們是西街小學的驕傲，也是我們永恒的財富。
學校組織開展了“小手拉大手，愛路護路，共建和諧”系列活動，很多學生與家長小手拉大手共同完成以“愛路護路”為主題的演講、征文、書畫大賽，全校20xx余名學生踴躍參加了此次活動。
同時，少先隊大隊部組織紅領巾勸導隊，在上學和放學期間強化對鐵路沿線學生安全的維護和文明勸導;紅領巾志愿小隊深入社區(qū)和街道，和爸爸媽媽一起向小區(qū)居民發(fā)放“愛路護路文明公約”。
通過此次活動，使學生成為愛路護路的小隊員、法律法規(guī)的小宣傳員和遵紀守法的小模范，全校師生增強了“愛路護路”責任意識;達到了“教育一個學生，帶動一個家庭，影響一個社區(qū)”，形成愛路護路、珍愛生命、維護安全的良好氛圍，確保鐵路安全暢通無阻。
總之，為確保鐵路交通運輸大動脈的安全暢通，進一步提高全校師生愛路護路的意識，努力營造“創(chuàng)建平安人人參與，構(gòu)建和諧人人共享，愛護鐵路人人有責”的氛圍，西街小學的師生一直在做著堅持不懈，永不放棄的宣傳教育。愛路護路，從我做起，從現(xiàn)在做起。
工會工作集體典型事跡材料篇五
**省**市看守所坐落在**市烏翠區(qū)，占地53596.62平方米。在編民警**人，配有所長1人、教導員1人、副所長3人，全年平均在押人數(shù)***人。主要職能是依據(jù)國家法律，對被羈押的犯罪嫌疑人、被告人、罪犯實行武裝警戒看守，保障安全;對犯罪嫌疑人、被告人、罪犯進行教育和日常管理，保障偵查、起訴和審判的順利進行。
近年來，**市看守所在**市公安局黨委的正確領導下，始終恪守監(jiān)管工作“三條安全底線、紅線”工作要求，堅定遵循“確保安全、服務大局、深化改革、強化建設”工作思路，實現(xiàn)了監(jiān)所無事故、民警無違紀的工作目標。五年來，榮記集體三等功1次、集體二等功2次;全所有7名民警榮記個人三等功，13名民警榮記個人嘉獎，1名民警榮獲“五一勞動獎章”，1名民警被省委、省政府評為**省抗擊新冠肺炎疫情先進個人。2016至2019年連續(xù)三年被公安部評為國家一級看守所;2019年被**市總工會授予“五一勞動獎狀”;2020年被公安部評為2018至2019年度全國標兵看守所。
一、提高執(zhí)法水平，確保安全穩(wěn)定。
**市看守所始終把監(jiān)所安全放在首位，持續(xù)深化對監(jiān)所創(chuàng)新發(fā)展的認識，著力打造“安全有保障、建設有標準、執(zhí)法有監(jiān)督、行為有規(guī)范、服務有提升”的“五有”監(jiān)所。提高隊伍執(zhí)法管理水平。以“實戰(zhàn)大練兵”活動為載體，培養(yǎng)業(yè)務骨干、信息化建設、協(xié)助破案等專業(yè)人才隊伍。2019年，**市看守所在全省監(jiān)管系統(tǒng)崗位練兵比武中取得了全省團體總分第二名的好成績。強化民警隊伍紀律作風建設。加強對民警的教育管理，加大日常警示教育力度，明確制度紅線，做到知敬畏、存戒懼、守底線。強化基礎設施建設改造。積極推進智慧監(jiān)管平臺建設，全力打造科技監(jiān)所。著力加強重點人員管理。加大對涉黑涉惡、職務犯罪、精神異常以及涉毒重點在押人員的監(jiān)管力度，嚴格落實管控措施，確保羈押安全。提升監(jiān)所醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)化水平。與醫(yī)院合作，在所內(nèi)建立了體檢中心，安裝了入、出所體檢設備和ct設備，設置監(jiān)區(qū)治療室和監(jiān)管病房，配備了5名駐所醫(yī)生，落實24小時值班制度，有效的降低了出所就醫(yī)風險。深入推進協(xié)助破案工作。在掃黑除惡專項斗爭中，向**市公安局掃黑辦提供有價值線索28條，占全市摸牌線索的40%，受到了**市公安局黨委的肯定和表揚。
二、以黨建帶隊建，提高整體素質(zhì)。
“堅持政治建警全面從嚴治警”是積極踐行習近平總書記關于新時代公安工作重要指示的根本遵循。**市看守所始終堅持以政治建設為導向，以隊伍建設為根本，深度融合黨建、隊建、業(yè)務工作，取得了成效。積極推進基層黨組織建設。充分利用“三會一課”加強隊伍的政治學習，每月組織一次主題黨日活動，通過活動，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，帶動全所民警積極、陽光的面對工作，緩解公安監(jiān)所工作壓力，提高隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，高質(zhì)量完成了各項工作?？茖W設置工作考核機制。堅持“獎優(yōu)、治庸、罰劣”的原則，三年來，有9名民警被提拔重用，人才梯隊已初成規(guī)模，解決了監(jiān)管工作現(xiàn)實需要和長遠發(fā)展問題，進一步激發(fā)了青年民警干事創(chuàng)業(yè)的熱情和愛崗敬業(yè)的決心。政治理論學習常態(tài)化。以“傳承紅色基因、筑牢忠誠警魂”為出發(fā)點和落腳點，著力鍛造“四個鐵一般”標準的民警隊伍，設置了學習室，為民警自學提供條件，兩年時間，共有13名民警通過國家司法考試，培養(yǎng)了一支監(jiān)所業(yè)務骨干隊伍。重視人才推薦輸送工作。2016年至今，有10名民警交流至其他警種或部門，使他們的能力和水平得到全方位的提升。
三、堅持從優(yōu)待警，激勵凝聚警心。
幾年來，**市看守所始終堅持政治建警與文化育警相結(jié)合，常態(tài)化的開展各種豐富多彩警營文化活動，使民警們能在寓教于樂中陶冶情操，提高素質(zhì)。每年組織一次趣味體育比賽，將拓展游戲融入到體育比賽中，既提高了趣味性、鍛煉了體能，又增進了新老民警之間的交流。開展監(jiān)管主題聯(lián)歡會。先后五年開展主題聯(lián)歡會活動，在主題聯(lián)歡會上，民警們自編、自導、自演了許多精彩紛呈的有關監(jiān)管工作的原創(chuàng)節(jié)目，在娛樂中既鞏固了業(yè)務知識，又陶冶了情操，真正的做到了教育娛樂兩不誤。創(chuàng)設看守所榮譽室，開設看守所史志專欄，增強民警的職業(yè)感、歸屬感和榮譽感，引導民警熱愛公安事業(yè)，忠誠履職，無私奉獻。
四、推進“三必”工作，鞏固幫扶成果。
努力踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”，全面提高化解社會矛盾的能力和水平。2016年以來，針對被監(jiān)管人及其背后弱勢群體，開展了“家境必訪、困難必幫、矛盾必解”的“三必”工作法，立足監(jiān)所實際，將人文關懷延伸到社會弱勢群體，有效消除了社會不穩(wěn)定因素，確保教育轉(zhuǎn)化成果。先進事跡在《人民公安報》《**法制報》刊發(fā)，視頻宣傳片在公安部監(jiān)管局黨委集中學習時播放，獲得了公安部領導的高度認可和好評。認真開展“家境必訪”?？词厮鶎Ρ槐O(jiān)管對象為家庭唯一勞動力的以及被監(jiān)管對象家庭有其他符合弱勢群體條件的，通過定期開展家庭走訪，建立工作日志和臺賬，進行物質(zhì)幫扶和救助。同時，對于符合國家政策規(guī)定范圍的，積極協(xié)調(diào)有關部門申請辦理低保，幫助患病家屬繳納住院醫(yī)療費用等。努力做到“困難必幫”。設立歸航電視臺，成立心理咨詢室并建立專業(yè)心理咨詢師隊伍，通過全面開展心理矯治工作，使在押人員日后能夠更好地回歸社會、融入社會。建立司法援助機制。聯(lián)合**市司法局，開展法律援助值班律師工作，為在押人員提供免費的法律咨詢服務，對符合條件的在押人員，按程序申請法律援助，實現(xiàn)了法律援助在刑事司法領域的全覆蓋。積極開展“矛盾必解”工作。深化社會矛盾糾紛排查化解，樹立“調(diào)解走在激化前”的理念，及時發(fā)現(xiàn)處置不穩(wěn)定因素和苗頭，化解社會和家庭的各類矛盾，降低了重新違法犯罪率，為維護社會穩(wěn)定起到了積極作用。自“三必”工作法開展以來，**市看守所共走訪困難在押人員105戶，幫助解決實際困難85起，化解矛盾73人次，幫助辦理低保1人次，涉及到調(diào)解資金40萬元，全所民警捐款捐物1萬元。
五、緊抓疫情防控，確保安全穩(wěn)定。
自新冠肺炎疫情發(fā)生后，為防止疫情蔓延、輸入到高墻之內(nèi)，按照上級公安機關的部署要求，**市看守所啟動戰(zhàn)時勤務機制，確保了監(jiān)管場所絕對安全。突出戰(zhàn)時政治工作。在疫情防控封閉管理期間，看守所先后組織開展了戰(zhàn)時思想動員、戰(zhàn)時心理疏導等工作，所長辛寶君同志帶領25名民警主動請戰(zhàn)，執(zhí)著堅守93天，確保了疫情防控初期監(jiān)所工作的安全穩(wěn)定。著力抓好安全穩(wěn)定。疫情防控封閉管理期間，看守所全體民警及工勤人員主動做好自身防護工作，駐所醫(yī)生每日2次對民輔警及工勤人員進行體溫測量，嚴格按照防疫措施開展好防控工作。嚴格規(guī)范日常生活管理。強化在押人員的一日生活制度落實，合理安排在押人員作息時間，每日定時對監(jiān)區(qū)、監(jiān)室以及辦公場所進行消毒。增加巡診巡查次數(shù)。增加駐所醫(yī)生巡診力度和測量體溫次數(shù)，對生病的在押人員做到早發(fā)現(xiàn)、早匯報、早治療。設置隔離觀察監(jiān)區(qū)、監(jiān)室，對新入監(jiān)人員實行21天過渡觀察管理，嚴密管控，并嚴格查清入所前的詳細情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。夯實疫情防控成果。2021年，疫情再度來襲，全所干警再次集結(jié)，立即行動，封閉堅守，按照2020年積累的防疫經(jīng)驗，有章有序地開展監(jiān)所疫情防控工作，在確保監(jiān)所“零輸入”的同時，充分利用視頻提訊會見系統(tǒng)，保障了刑事訴訟活動的順利進行。
時代催人奮進，使命激蕩人心。**市看守所將繼續(xù)貫徹落實習近平總書記關于新時代公安工作重要指示精神，進一步提升規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法水平，以堅定的信念、不懈的努力、踏實的工作，在新時代的公安工作中，作出新貢獻，再創(chuàng)新佳績!
工會工作集體典型事跡材料篇六
xx市青年企業(yè)家協(xié)會黨支部成立于20xx年，現(xiàn)有黨員xx名，是一個功能型支部。為支持新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，該協(xié)會黨支部和黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，迅速組織會員開展募捐活動，并多方籌措、緊急調(diào)集疫情防控物資，第一時間將急需的醫(yī)療物資送到抗擊疫情的第一線，用實際行動阻擊病毒蔓延。
20xx年xx月xx日，面對xx市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控嚴峻形勢，xx市青年企業(yè)家協(xié)會黨支部迅速召集黨員代表利用微信群召開會議，大家紛紛表示：疫情面前，黨員要帶頭，要立即行動起來，為xx的疫情防控出一份力。
會后，該協(xié)會黨支部率先在xx募集善款采購防疫物資。協(xié)會黨支部書記xx在微信群內(nèi)發(fā)出募捐的號召，xx余名黨員積極響應，短短幾個小時，募集資金近x萬元。
xx月xx日晚，該協(xié)會黨支部采購的防疫物資到達xx。xx月xx日上午，該協(xié)會黨員及會員捐助的x萬只口罩第一時間發(fā)放到疾控中心、交警隊、城市公交局、出租車公司、汽車西站、公汽公司、環(huán)衛(wèi)公司、郵政局等單位的一線工作人員手中。同時，了解到疫情緊張，黨支部書記劉xx再次在協(xié)會內(nèi)愛心企業(yè)中發(fā)起募捐，x個小時募集資金xx元。
在全國各地均出現(xiàn)防疫物資緊張的情況下，xx市青企協(xié)要在一兩天內(nèi)通過正規(guī)渠道采購幾批質(zhì)量合格的防疫物資，這無疑有一定難度。
為解決這一難題，該協(xié)會黨支部廣泛調(diào)動全體會員特別是黨員會員的積極性，充分利用各會員的社會資源，四處聯(lián)系奔波，千方百計尋找緊缺物資貨源。
協(xié)會黨支部為此專門成立了采購小組，在采購物資前，堅持先審核貨源商的工商營業(yè)執(zhí)照、醫(yī)療器械注冊證、醫(yī)療器械生產(chǎn)許可證和第三方檢驗報告，確保送上“前線”的物資都能保質(zhì)保量。目前，通過該協(xié)會黨支部和黨員的共同努力，已為xx各戰(zhàn)線抗擊疫情籌措捐贈免洗抗菌消毒液xx件、一次性醫(yī)用手套xx只、消毒液xx桶、一次性口罩xx只、醫(yī)用酒精xx桶，防護服xx套，有效緩解了xx防疫物資緊缺的壓力。
抗擊新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，事關大局，關乎每個人的生命安全與身體健康。為做好宣傳工作，xx市青年企業(yè)家協(xié)會黨支部利用微信群等社交媒體，引導全體會員科學防控，在做好自我隔離的同時，教育身邊人員不傳謠、不信謠，主動做好防護，為防控疫情積極奉獻力量。
為鞏固疫情防控成果，該協(xié)會黨支部還號召各會員企業(yè)積極擔當作為，根據(jù)上級文件規(guī)定和疫情防控情況適當延期開工，切實維護員工利益。在黨支部的號召下，各會員企業(yè)紛紛響應，承諾延遲開工并在隔離期照常支付員工工資。會員企業(yè)xx實業(yè)因延遲開工，將支付xx多萬元員工帶薪休假工資。企業(yè)這種“舍小家、顧大家”的奉獻精神，充分體現(xiàn)了其應有的社會責任與擔當。
工會工作集體典型事跡材料篇七
xx小學位于xx北岸的xx開發(fā)區(qū)內(nèi),占地面積34000平方米，現(xiàn)有教職員工50人，27個教學班，近1700名學生。建校，十年間xx小學發(fā)生了翻天覆地的變化，學校曾獲得：省級一類學校、中國陶行知研究學會頒發(fā)的教育綜合改革實驗學校;“幼小成教一體化”示范學校;市德育先進學校;市實驗教學先進集體;市縣美化香化標兵學校、市藝術(shù)特長教育先進學校、區(qū)大面積提高教學質(zhì)量標兵學校等光榮稱號，被省督導小組提為“xx河畔一明珠”。如今的xx小學已成為xx教育的一面旗幟。
近幾年，學校在上級政府和教育局的正確領導和關心支持下，在社會各界的大力支持下，把“文化立校、生命關愛、促進成長、全面發(fā)展”作為辦學治校的基本出發(fā)點，走出了一條具有xx小學特色的教育之路。確立了“讓教育充滿陽光，讓學生體驗幸福成長過程”的辦學理念，我校的陽光教育辦學理念得到了省市領導的高度重視。207月1日，在我校召開了“xx市中小學特色學校創(chuàng)建與研究現(xiàn)場會”，會議得到了與會領導的一致好評，同時也對我校的陽光教育理念給予了充分肯定。
如今的xx小學處處充盈著陽光般的溫暖。
一、團結(jié)合作的領導班子。
幾年來，學校領導班子成員帶頭講團結(jié)、講奉獻、講民主、講科學、講負責。一是身體力行，率先垂范，加強思想、道德修養(yǎng)，樹立良好形象，廉潔自律，吃苦在前、享受在后，做到財務公開，校務公開，無論評優(yōu)還是經(jīng)濟待遇，總是考慮一線教師，堅持民主生活制度，形成工作合力，二是轉(zhuǎn)變工作作風，做教師的貼心人。深入課堂聽課、了解情況，密切干群關系，關心他們的困難，及時排解教師的后顧之憂，班子的這種作風在全體教師中樹立了良好的形象，形成了較強的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使廣大教師煥發(fā)了“甘于清苦，樂于奉獻”的工作熱情和積極性。
二、實施素質(zhì)教育，推進教育改革。
1、在學習中提高。
學校有一支勤業(yè)、樂業(yè)、敬業(yè)、專業(yè)的高素質(zhì)教師隊伍，這也是一支平均年齡只有二十九歲的年輕教師隊伍。為了給年輕教師搭建一個成長、學習和交流的平臺，學校多次組織全體教師到經(jīng)緯、繼紅等名校參觀學習。市教研院小學教研室李威主任帶領13名教研員，在xx小學聽了22節(jié)課，對授課教師進行了面對面的指導，教師們感受頗多。我們學校實施“青藍工程”，22名青年教師拜市教研員為學生，通過專業(yè)化引領，切實有效提高專業(yè)素養(yǎng)。南崗區(qū)躍進小學校長李萬海和袁南南老師一行9人到我校，通過講座和上示范課、評課、研討的形式，引入“學案式”課堂教學模式的實踐，共同促進課堂教學改革。省語委辦的專家、區(qū)進修校的領導也多次到校指導教學，使我校教師的整體水平有了質(zhì)的飛躍。
學校還學校還通過百師講壇、師德匯報會等活動，培養(yǎng)了一支甘于奉獻的高素質(zhì)班主任隊伍，正是他們用愛心和責任心很好地詮釋了教育是以心靈塑造、以精神鑄就的偉大事業(yè)。
2、構(gòu)建學習型組織。
xx小學把“樹根理論”作為提高“組織學習力”的有效途徑，以崗位大練兵為契機，開展學年團隊的集體備課、學科團隊的教學研討等活動，發(fā)揮團隊力量，使教師們在團隊中共同成長。20，學校語文團體代表xx區(qū)參加全市崗位大練兵活動，得到了領導的一致好評。我校與繼紅、經(jīng)緯、南馬路、躍進、花園、大同、柳樹、松北中心校、阿城繼電小學結(jié)成教育聯(lián)盟合作體，共同學習，共同提高。同時我校還與香港致富始南小學、韓國亞美小學建成友好學校，通過國際間的教育交往，開闊視野，汲取世界先進、前沿的教育思想，提高自己。
二、堅持德育為首，抓特色、重實效。
按照“不斷規(guī)范、力致精細、推進深化、努力創(chuàng)新、創(chuàng)造和諧”的管理目標，我校實施陽光化管理，堅持以德為先，培養(yǎng)熱愛生活，尚進、尚書、尚美、尚善的陽光學生。學校開展“陽光學生”系列化主題活動，掀起了一股“爭當陽光學生”的活動熱潮。同時學校開展倫理教育、開展豐富多彩的校園文化活動，把倫理教育寓于活動之中;加強社會服務基地建設，開展社會公益活動，開展社區(qū)教育，構(gòu)建學校、家庭、社會三位一體的育人格局。學校先后被評為xx市教育系統(tǒng)先進集體、市特色少先隊大隊，藝術(shù)教育成果曾在黑龍江省電視臺少兒頻道展播。
三、以“人文”為內(nèi)涵，充分發(fā)揮校園文化的作用。
校園文化是學校整體育人環(huán)境不可分割的一部分，在教育教學中起著不可替代的作用。對培養(yǎng)學生具有潛移默化的作用，能達到潤物無聲的效果。幾年來我校初步形成了春開花，夏成蔭，秋結(jié)果，冬看青的自然景觀。今年又進行了文化長廊建設，走進xx小學的校園，彰顯校園文化的圖像比比皆是，同時還為各班添置了書架，開辟圖書角，使師生沐浴書海，香溢校園。各種校牌、標語時刻警示和約束著師生的言行，我們要把校園打造成為歌聲、笑聲、讀書聲聲聲入耳的樂園。
四、多方協(xié)調(diào)，努力改善辦學條件。
xx40余名友好人士及其子女，到xx小學、到貧困生家里，為這些孩子送來了大米、豆油、水餃、書籍、衣物，并且負責四個品學兼優(yōu)孩子從小學到大學的所有費用。xx中的副校長xx、團支部書記xx和教師、學生，為xx小學的貧困生送來了價值三萬余元的學習和生活用品。獲得xx乒乓球冠軍的xx先生，為貧困學生組建一只20人的乒乓球訓練隊，義務教練。學校現(xiàn)有韓國籍、臺灣籍學生7名，7月中旬香港大學圣約翰學院計劃組織香港青少年領袖訓練團到xx小學進行義務鋪設操場的社會實踐活動。
“展宏圖于盛世，創(chuàng)偉業(yè)于當前”，xx小學將繼往開來、追求卓越，把學校建設成為高品位、有特色、有良好聲譽的一流學校，走向新的成功，走向新的輝煌!
工會工作集體典型事跡材料篇八
我們是一個民主的班集體，因為我們擁有良好的班風——支持寬容，團結(jié)而凝聚，博觀約取,厚積而薄發(fā);我們是一個求知型的集體，因為我們擁有濃厚的學風——博學之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之;我們是一個團結(jié)的集體，因為我們擁有溫馨的舍風——心靈因情感和真摯而美麗，寢室因和諧和包容而溫馨。在和諧健康的舍風依托下的班風和學風，我們共同營造出了一個不斷進取、完善、超越的班集體。我們的集體是一個有著不同個性的個體組成的，我們的展現(xiàn)方式各不相同，但我們有一個共同的特點——志存高遠，我們是勇攀高峰的踐者，懷揣著征服科學高峰的夢想;我們是勇歷揚帆的舵手，要在知識的海洋中自在遨游;我們是駿馬要在知識的草原上馳騁;我們是雄鷹要在知識的天空中翱翔;我們是勇士要在知識的歷史中留下永不磨滅努力求索的印跡!
在“醫(yī)道天德”的校訓的指導下，在學校各級領導的關懷下，在護理系各位領導同仁的幫助下，我們班級在一年多的時間里，團結(jié)拼搏、努力進取，無論在思想上還是學習上都取得了可喜的成績?，F(xiàn)將情況匯報如下：
20xx級高專護理3班，是一個由62人組成的集體。男生4人，女生58人;省內(nèi)40人，省外22人;城鎮(zhèn)21人，農(nóng)村41人;少數(shù)民族學生6人;經(jīng)濟困難學生27人。
每個人都積極向上，意氣風發(fā)，懷著對知識的渴望，懷著對夢想的向往，懷著對生活的熱愛，懷著對生命的關愛，朝著共同的目標努力奮斗。雖然62個孩子來自不同的地方，有過不同的生活環(huán)境和經(jīng)歷，有著不同的性格和特征，但一年多的時間里，彼此建立了深厚的友誼，成為了一個團結(jié)奮發(fā)的集體，每個人都最大限度的釋放著自己的能量，每個人都為班集體的榮譽不斷地增添光彩。在共建優(yōu)秀班集體的過程中，我們留下了一串串引以自豪的足跡。就在今天，在此刻，讓我們細細回顧護理3班每一個讓人感動的瞬間!
1、良好的班風——博觀約取,厚積而薄發(fā)，支持寬容，團結(jié)而凝聚。
美國心理學家班尼說過：“如果一個集體的氣氛是友好的，相互理解的，互相支持的，那么集體對于動機、工作表現(xiàn)和成就的影響就會是積極的?！蔽覀儗囡L作為班級建設的核心部分，為創(chuàng)造一個良好的積極向上的班風，我們做出了如下努力：
1)組建班級管理的核心——班級干部，充分發(fā)揮班級干部的模范帶頭作用。
在班級干部的選用中，我們采取的是“自主報名，公開競聘演講;教師監(jiān)督，機構(gòu)微調(diào)”的原則。充分觀察新生入學軍訓期間的表現(xiàn)，明察暗訪，結(jié)合輔助輔導員的意見對選舉出的班委會成員進行結(jié)構(gòu)微調(diào)，做到讓班委會的成員都能夠充分發(fā)揮自己的職能。在班委會第一次工作會議上要求全體班級干部要以身作則，無論是在學習、工作還是道德操守上要保持高標準，能夠起到帶動全班的作用。
2)加強班集體的團結(jié)意識——團結(jié)凝聚是發(fā)揮班集作用的基礎。
通過加強學生之間的交流和溝通，拉近大家之間的感情，讓大家在心底里生成一種為班級榮譽努力的心聲。在班級里為了加強學生之間的團結(jié)合作我們成立了共同成長小組，一共成立了五個共同成長小組，如快樂啟航、手牽手共成長、黃金海岸、健康成長、happy無極限，每個小組都有各自小組的共同成長目標，有小組的活動計劃，小組中涵蓋了全班所有的學生，共同成長小組是促進學生之間相互交流，共同進步成長的有利平臺。
每學期學生都對自己的操行進行自我評價，加強學生的自我教育和自我約束和自我管理有機地結(jié)合起來，增強集體的凝聚力。
3)不規(guī)不圓——各施其職，竭力維護班級制度。
班委會的成員都有一定的分工職責，在學期末要對各自所負責的工作進行公開評定。如班長的班級日志，從早到晚記錄班級集體活動情況;學委的查課記錄，記錄每天學生的上課出勤、遲到早退等情況;團支部書記的班會記錄，記錄每次班會召開的地點、時間、召開的主題和內(nèi)容，記錄班級發(fā)生的每一次大事件;生活委員的班級經(jīng)費開出記錄，記錄班集體每一次花銷并及時向班集體的所有成員公布;勞動委員的勞動記錄，記錄每次勞動的時間地點和勞動的具體分工情況等。
2、濃厚的學風——博學之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之。
《禮記.中庸》第十九章有云：“博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之?！敝羞@說的是為學的幾個層次，或者說是幾個遞進的階段?！安W之”意謂為學首先要廣泛的獵取，培養(yǎng)充沛而旺盛的好奇心?！安边€意味著博大和寬容。惟有博大和寬容，才能兼容并包，使為學具有世界眼光和開放胸襟，真正做到“海納百川、有容乃大”，進而“泛愛眾，而親仁”。因此博學乃能成為為學的第一階段?！皩弳枴睘榈诙A段，有所不明就要追問到底，要對所學加以懷疑。問過以后還要通過自己的思想活動來仔細考察、分析，否則所學不能為自己所用，是為“慎思”?！懊鬓q”為第四階段。學是越辯越明的，不辯，則所謂“博學”就會魚龍混雜，真?zhèn)坞y辨，良莠不分?！昂V行”是為學的最后階段，就是既然學有所得，就要努力踐履所學，使所學最終有所落實，做到“知行合一”?！昂V”有忠貞不渝，踏踏實實，一心一意，堅持不懈之意。只有有明確的目標、堅定的意志的人，才能真正做到“篤行”。在這樣的學風指引下，我們班里出現(xiàn)了一大批品學兼優(yōu)的好學生，每個學期獎學金獲得無論是人數(shù)還是層次都名列專業(yè)前茅。每個學期都組織班級里品學兼優(yōu)的學生對全班同學進行匯報總結(jié)，讓全班所有同學都能建立起良好的學習態(tài)度，讓大家能夠有一種學習的榮譽感，讓大家攜手共同努力，努力建設學習型專研型的班集體。在班級中豎立學習的標桿，成立學習互助小組，由獎學金獲得者擔當責任人，帶領小組成員共同進步。并積極開展學生之間的互助活動，讓每一個學科中表現(xiàn)優(yōu)秀的學生對學科表現(xiàn)較差的學生進行輔導，達到學風中的最高標準。
3、溫馨的舍風——心靈因情感和真摯而美麗，寢室因和諧和包容而溫馨。
積極開展形式多樣的寢室文化活動，努力讓寢室成為天使休息的家園和驛站。學生們通過建設寢室，讓彼此有了更多思想的交流和融匯，每一個寢室都有自己特色的文化，在營造和諧的文化氛圍中深厚了友誼。班級里每個寢室都是優(yōu)秀的，每個月份都有不同的寢室通過努力獲得優(yōu)秀寢室的稱號，學生在獎勵中得到激勵，在激勵中更加奮發(fā)。
優(yōu)秀的寢室文化需要優(yōu)秀的寢室長管理和寢室成員的共同維護和支持。在寢室管理中，建立了寢室管理約束規(guī)定，讓寢室成員在自覺遵守的基礎上為寢室的榮譽而努力。寢室是學生們的第二個家，愛護寢室里一切是大家愛家的表現(xiàn)，為寢室添加溫馨，是大家顧家的表現(xiàn)，為寢室的榮譽努力，為班級的榮譽努力，是大家為家奮斗的行動表現(xiàn)。
在教師和班委的共同努力下廣泛開展豐富多彩的教育活動，主要開展了六個方面的教育。
1、開展法制教育：法律是約束公民行為的準則和規(guī)范，通過專業(yè)法律知識的了解和學習，讓更多的同學懂得尊重法律和知法守法的重要性。在班級成立的一年多的時間里全班學生在校沒有違紀違規(guī)的情況出現(xiàn)，這與法律知識的學習是分不開的。
《走進醫(yī)?！肥侵笇倚W生了解學校，了解學校規(guī)章制度的一本全科書。在每個學期的開學之初，學習和溫習《走進醫(yī)?！烦蔀椴蛔兊闹黝}，在學習中建立規(guī)矩，在溫習中提醒學生遵守規(guī)矩，不歸不圓，有規(guī)矩才成方圓。
2、開展思想道德修養(yǎng)教育：青年學生是祖國發(fā)展的希望，通過理論知識的講解讓學生從思想上敞開心靈接受思想道德素養(yǎng)的培養(yǎng)，多次召開主題班會加強學生的思想道德培養(yǎng)，通過學生編排的多種節(jié)目讓學生從心理上接受思想道德教育，不走形式，把思想道德教育作為一項常規(guī)的工程開展。通過這一系列的教育，護理3班的全體同學在各級領導的眼中和教師的心目中都是思想過硬的好學生。
積極開展向黨員學習活動，班里的黨員同志定期對學生們的思想動態(tài)進行了解，及時向組織反饋學生的成長情況，班級里的學生幾乎全部在思想上入了黨，時刻用高標準嚴格的要求自己。
3、開展心理健康教育：有著不同成長經(jīng)歷的學生們來自不同的地方，在生活上有著這樣那樣的差異，性格上有著各自的特點，在第一次心理測試中十二人二類結(jié)果，四人一類結(jié)果，62名同學中心理測試出現(xiàn)問題的學生占到了近26%。但通過心理輔導，心理健康教育全體學生表現(xiàn)基本都能達到良好。在和諧團結(jié)的氛圍中，學生更容易敞開心扉，讓彼此之間有心靈的碰撞，遠離了壓抑、自卑等心理疾病，班集體的榮譽一次又一次的讓學生對自己充滿了信心。
班級的心理委員和寢室長在開展心理健康教育中起到了重要的作用。班級建立了心理委員和寢室長雙重責任制，及時觀察寢室人員的動態(tài)，第一時間報告給教師寢室人員的情況，使得班里的心理健康教育工作得到了較為順暢的開展，并對心理問題學生有很好的幫助。
4、開展奉獻教育：奉獻是全體公民都應具備的精神，培養(yǎng)醫(yī)學生的奉獻精神，讓學生們建立起服務意識，這對學生們的守業(yè)至關重要。班級里每年都評比出最具奉獻精神的學生，作為班級的表率。特殊的工作性質(zhì)讓我和我的學生們都懂得如何奉獻，如何默默地奉獻。奉獻是不講究回報的，多少個夜里我的學生們在幫助老師完成一項又一項的統(tǒng)計，多少個假日里學生們犧牲休息的時間為班級、為學校做著沒有人記載的奉獻。
5、開展文體教育：大學生的學習不應該是單調(diào)的，應該是一個寓教于樂的過程。各種各樣豐富多彩的校園文化為學生們提供了展現(xiàn)自我風采的舞臺。
舞蹈社里有學生們快樂舞蹈的身影，音樂社里有學生們歡快的琴音，卡拉ok大賽里有學生們動情的歌聲，演講的舞臺上有學生們激情豪邁的聲音，大學生體育文化節(jié)上有學生們精彩不斷的表演，主持人的行列里有學生們最喜愛的一個。
在過去的一年多時間里，09護理3班在各種文體活動中展現(xiàn)出了良好的競技狀態(tài)和風貌，成績的取得是與我們開展的文體教育分不開的。
6、開展職業(yè)生涯教育：學生們通過各種各樣的活動豐富自己的學識，通過各種各樣的形式為自己的職業(yè)做著鋪墊，如何正確規(guī)劃自己的人生、自己的生活、自己的工作是一個重要的課題，需要教師的參與和幫助，更需要學生對自己有一個最正確的評估。
在入學的第一個學期里，前后開展了三次職業(yè)生涯規(guī)劃課程的學習，每個學生通過職業(yè)生涯規(guī)劃課程的學習都對自己有了較為準確的評估和定位，對自己將要從事的職業(yè)有了正確的背景了解，學生們都對自己能有一個明確的奮斗目標不斷的努力著。
20xx級護理3班是一個由11人組成的班級干部隊伍。這些學生不僅是班級事務中的管理精英，更是學校和系部學生會和社團的一些主要負責人。心理委員王超同學現(xiàn)任校學生會質(zhì)保部部長，班長王鴻妲現(xiàn)任護理系科技社副社長等職務。在護理系第四屆社團聯(lián)合會競選中班級共六人參加五人擔當要職，這些頭銜的給予是對學生工作能力的肯定，更是對20xx級護理3班的肯定。班級里所有學生都為學生干部們的努力感染著，都時刻為了班級的榮譽而努力。
優(yōu)秀的學生干部是班級得以蒸蒸日上的保障，更是學生們自身發(fā)展前進的引領。優(yōu)秀的班級干部，優(yōu)秀的學生成就優(yōu)秀的班級。
專業(yè)知識的學習是學生就業(yè)的關鍵，但學生自身的修養(yǎng)離不開各種活動的開展。
……。
1、學業(yè)方面。
在第二學期六人獲得二等獎學金，六人獲得三等獎學金，全班平均成績居20xx級護理專業(yè)班級之首。
護理系也對班級取得的學習成績給予了充分的肯定。
2、黨務方面。
第一學期全班申請入黨人數(shù)20人，占全班學生總數(shù)的32%，第二學期全班申請入黨人數(shù)42人，占全班學生總數(shù)的68%，全部積極要求入黨。并且有一名同學成為中共正式黨員，有無人成為入黨重點積極分子。這對班級團工作是個巨大的鼓舞。
3、集體榮譽。
……。
4、個人榮譽。
……。
全班62人中有41人獲得獎項，其中有1人獲得省級獎項，3人獲得國家勵志獎學金、25人次獲得學校專業(yè)獎學金、近40人次獲得學校、護理系各種獎項。
轉(zhuǎn)眼已經(jīng)步入大學二年級，在過去的一年中我們?nèi)〉昧烁鞣N各樣驕人的成績，在新的一年里，我們要認真剖析自己，努力揚長補短，為迎接新的挑戰(zhàn)而努力。在將要去醫(yī)院實習的日子里，我們會倍加珍惜在學校學習和生活的時間。我們已經(jīng)有了明確的目標，我們會朝著自己和班級的目標不斷進取。
富蘭克林說惟有堅韌者始能遂其志。堅韌雖然辛苦，但一路飽嘗勝利的喜悅和執(zhí)著卻是我們20xx級護理3班老師和全體同學共同堅守的信條，因為我們始終堅信成事的力量不在大小而在于恒久!
工會工作集體典型事跡材料篇九
“有一種溫暖叫春風，有一種關愛叫和風，有一種祝愿叫順風，有一種承諾叫行風……”。連續(xù)六年的政風行風評議第一名，連續(xù)六年的糾風先進集體第一名，法庫縣國稅局用清正的工作作風和優(yōu)質(zhì)的納稅服務，以實際行動踐行了對社會、對人民發(fā)揚行業(yè)正氣的厚重承諾?；仡櫫?，成果豐碩！一路走來，引吭高歌！
廉政護航立足本職聚財為國。
08。
08。
年我局稅收收入首次突破。
2
億元大關。截至目前，我局已完成全口徑稅收收入。
21,522。
萬元。
即將步入。
2009。
項目投資重點向農(nóng)村傾斜、政策扶持力度加大，這為縣域破解基礎設施薄弱等難題帶來了千載難逢的機遇。地方政府正在積極的用智慧的辦法在復雜的局面中拼搶機遇，我們也看到了地方政府加快了多爭取資金、多引進項目的招商引資腳步。積極支持和配合地方經(jīng)濟發(fā)展是我們義不容辭的責任，我們要在新形勢下確保清醒的認識和準確的把握，嚴格堅持屬地管理，力推地方經(jīng)濟做實、做好、做快。
黨風廉政建設是稅收中心工作的保駕護航者，對稅收中心工作起到促進作用，一直以來我們注重通過學習不斷提高廉潔從政意識。一是學習政治理論。我們?nèi)珕T深刻學習黨的十七大會議精神和“三個代表”重要思想，深刻領悟科學發(fā)展觀和加強執(zhí)政能力建設等理論的真正內(nèi)涵。二是學習黨紀政紀條規(guī)。領導干部重點學習了黨內(nèi)《兩個條例》及中紀委提出的“四大紀律、八項要求”；全體干部們共同收看了《居安思?！?、《法不容情》、《任長霞》等多部反腐倡廉警示教育片，借以提高了廉政自律、防腐抗變能力。三是學習先進模范人物。全體黨員學習任長霞、牛玉儒等新時期共產(chǎn)黨員楷模的先進事跡并要求結(jié)合自身實際，認真撰寫多篇心得筆記。通過長期有效的學習，我局廣大干部牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，從而增強反腐倡廉的自覺性。在社會大發(fā)展、思想大開放的時代背景下，特別是在法庫縣特殊的財政體制和獎勵機制下，稅務干部的大局意識，防患意識、責任意識和廉潔自律意識，對于隊伍的順利前行至關重要。
轉(zhuǎn)變作風力創(chuàng)一流文明服務。
窗口服務暖胃、征管服務到位、政策服務欣慰”，優(yōu)質(zhì)的服務為縣域經(jīng)濟的發(fā)展搭建了“對投資者最具吸引力”的招商平臺。
200。
多戶納稅人簽訂了稅銀聯(lián)協(xié)議書。稅銀聯(lián)的應用及推廣，為納稅人提供了更為方便、快捷、安全的稅款繳納方式，使我們的納稅服務水平再上臺階。
2008。
年，我局為享受振興東北老工業(yè)基地稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)辦理增值稅退稅。
60。
萬元、為民政企業(yè)退稅。
105。
萬元、為。
64。
戶銷售農(nóng)資企業(yè)、飼料生產(chǎn)企業(yè)、自產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)辦理了免稅備案。
我局開展的“陶瓷企業(yè)服務行”納稅輔導活動，獲得了“沈陽市國稅系統(tǒng)稅收宣傳月創(chuàng)新項目獎”，得到了市局的高度肯定。
內(nèi)外監(jiān)督狠抓行風責任落實。
主動開展監(jiān)督檢查，每年召開年度廉政工作會議，不僅部署當年廉政工作，局黨組書記還親自與各部門、各單位領導簽訂黨風廉政建設責任狀，明確責任范圍，落實責任內(nèi)容，實行責任報告，組織責任考核，嚴格責任追究，對廣大領導干部履行職責、完成局黨組部署的各項工作任務等情況進行檢驗，發(fā)現(xiàn)問題，及時制止和糾正。三是每年開展一次中層干部述職述廉活動，通過民主生活會議、述職述廉會議，認真進行自我檢查，自覺接受組織評議，切實加強對權(quán)力的制約和監(jiān)督。
3
個社區(qū)的公共場所，以櫥窗、廣告牌等形式分別設立了宣傳展示板，讓社會各界進一步了解和支持國稅工作，為政風、行風評議工作創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。
糾建并舉提升機關整體形象。
“兩權(quán)”監(jiān)督制約工作實行由黨組統(tǒng)一領導，“一把手”負總責，分管領導分工負責，有關職能部門各負其責，紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)的分工方式根據(jù)上級關于“兩權(quán)”監(jiān)督制約的決定、指示、意見和辦法，結(jié)合我局工作實際，制定了“兩權(quán)”監(jiān)督制約的實施細則按照“一崗兩責”的要求層層明確了監(jiān)督職責，針對腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的部位和環(huán)節(jié)，把責任分解到各個具體部門，落實到人，實行誰主管、誰負責
“兩權(quán)”監(jiān)督日常工作由紀檢監(jiān)察部門負責，各相關業(yè)務部門協(xié)調(diào)配合，齊抓共管。稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督以法規(guī)和稽查部門為主，有關業(yè)務部門配合；行政管理權(quán)的監(jiān)督以紀檢監(jiān)察部門為主，有關部門配合；對涉及執(zhí)行稅收政策和征收管理情況的監(jiān)督檢查，由各稅收業(yè)務部門負責；對領導干部進行任期考核和離任審計由人事部門和紀檢監(jiān)察部門負責。
深化警示教育，以典型案例警示干部職工，用身邊事教育身邊人，構(gòu)筑自我約束的思想防線。強化領導干部廉潔自律，加大對“一崗兩責”責任制、重大事項報告制度以及民主生活會、述職述廉等制度的執(zhí)行力度；積極開展效能監(jiān)察和執(zhí)法檢查，規(guī)范執(zhí)法行為；加大對索賄受賄、瀆職失職等違法行為的查處力度。
求真務實領導班子團結(jié)向前。
職務的本質(zhì)就是責任，領導干部必須要正確對待職務，把責任放在第一位我們按照市局工作部署，在確保工作有效貫徹落實的前提下，科學分解任務，對班子成員明確了分工對班子成員大力強調(diào)責任意識和大局觀念，要求領導干部要做表率、樹榜樣，帶頭做到工作盡心盡力、盡職盡責
完成好各項工作任務，不僅要增強責任意識，而且要有相應的能力做保證，如果只有強烈的主觀愿望，沒有與工作任務相適應的本領與水平，工作也難以落到實處。為此，
08。
年，我局加大了對班子成員和中層干部的教育培訓力度，要求全體領導干部都要加強學習、刻苦鉆研，不斷充實自己、豐富自己、發(fā)展自己，大力提高政治理論和業(yè)務技能。
08。
年，共組織中層以上領導干部集中學習交流。
4
次，中心組集中學習及交流。
11。
次。
著重抓好各項制度和紀律的落實，要求領導班子及中層干部，切實負起責任，針對存在問題，做到堅持原則、敢抓敢管加強作風建設是履行公職的基本保證和重要基礎，兩者互融共進我們要求全體領導干部，要始終堅持以自律為本，將抽象的良知具體化為做人做事的底線無論身處順境逆境都要有良好的精神狀態(tài)，始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒，保持共產(chǎn)黨員應有的氣節(jié)和形象
溯本清源行業(yè)正氣永駐心田。
面對大是大非問題保持頭腦清醒；自勵，無論身處順境逆境都要有良好的精神狀態(tài)，始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒，保持共產(chǎn)黨員應有的氣節(jié)和形象。
“把標準抓在手中，把困難踩在腳下！把服務記在心間，把責任付諸實踐”。這是我們?yōu)槊穹盏臉顺?，我們愿永遠植根廉政的土壤，履行國稅聚財為國、執(zhí)法為民的神圣使命，弘揚行業(yè)正氣，在促進經(jīng)濟社會發(fā)展的大道上闊步前行！
工會工作集體典型事跡材料篇十
事跡題目
徹“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”的總要求，兩
級黨組織、廣大黨員干部，挺身而出、沖鋒在前，大力弘揚某某
人“敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗”的精神品質(zhì)，充分發(fā)揮戰(zhàn)
斗堡壘作用和先鋒模范作用，堅持“防疫、生產(chǎn)”兩不誤，堅決
防止病毒通過污水傳播，確保人民群眾生命安全和身體健康，助
力早日打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
全力當好疫情防控“領頭雁”
黨旗所指，心之所向。疫情發(fā)生后，某某市啟動重大突發(fā)公
共衛(wèi)生事一級響應，某某某某公司黨委按照某某集團的部署要
求，切實履行“組織、宣傳、凝聚、服務”群眾職能，廣泛發(fā)動
廣大黨員干部職工，織密織牢聯(lián)控防線，全面構(gòu)筑防疫工作戰(zhàn)斗
堡壘。公司迅速成立兩級新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導
小組，明確職責和分工，層層壓實責任。
的相關隱患，確保污水處理安全穩(wěn)定全面達
標排放。通過0a辦公系統(tǒng)、qq、微信群
（或雨衣）、護目鏡、口罩、手套等防護用具。嚴格落實進廠車
輛、人員登記、測溫、消毒等措施。嚴格執(zhí)行分時分餐制，加強
公共餐具消毒
.......。每一位某某某某人，我們必須守護！
確保醫(yī)療廢水升級處理達標排放
期間的醫(yī)療廢水從13家定點發(fā)熱門診醫(yī)院擴展到34家醫(yī)療機構(gòu)
的實際情況，制定了消毒殺菌、加大污泥活性檢測、進出水水質(zhì)
監(jiān)測、物資保障、強制通風、員工防護等抗疫情保生產(chǎn)舉措30余
項，對污水進行“升級”處理，斬斷病毒水體傳播可能性。黨委
書記付朝清在工作部署視頻會議中反復強調(diào)“重大疫情面前，我
們要一手抓防控、一手抓生產(chǎn)，嚴格防控措滋，確保員工生命安
全，確保處理廠安全穩(wěn)定運行”。公司上下快速響應，及時調(diào)整
運行工藝、加大生產(chǎn)物資儲備（不少于10天）、增強重點部位生產(chǎn)
巡檢力度（每一小時一次）、重點管段巡查（每天一次）、增加進水
和生物池水體余氯監(jiān)測、加大活性污泥生物相鏡檢頻次、加強糞
大腸菌群指標監(jiān)測、提髙二氧化氯發(fā)生器頻率（20%-30%）、加氯機
(gb189182002)—級a標排放，積極發(fā)揮了污水廠的防疫功能。
創(chuàng)新“作戰(zhàn)”手段織密疫情防線
司屬9個單位在公司黨委的領導下迅速統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行
動，動員各方力量，落實落細防控措施，切實打好疫情攻堅戰(zhàn)。
除精準完成規(guī)定動作外，又結(jié)合實際創(chuàng)新“作戰(zhàn)”手段。墊江排
與園區(qū)各企業(yè)之間的溝通，遠程掌控企業(yè)的排水動態(tài)；渝北排水公
司成立了由巡檢、化驗、機修、管網(wǎng)組成的疫情防控尖兵隊，專
門負責疫情期間的工藝管控、生產(chǎn)設備的應急搶修等工作，確保
不讓病毒通過排水進入大自然水體；北踣排水公司、九曲河污水廠
承擔區(qū)內(nèi)的醫(yī)療廢水收集、處理任務較重，公司各科室、班組時
刻警惕，守在戰(zhàn)“役”最前線，對醫(yī)療廢水排放的收集巡查由從
每周一次增加到每天一次，每天加大次氯酸鈉投加100公斤，切
實阻斷病毒傳播。
炎疫情，有這樣一群不懼不退的“勇士”，他們迎難而上、沖鋒
在前，始終奮戰(zhàn)在疫情防控最前線，用他們的“分毫不差”記錄
精確影像，用他們的“火眼金睛”洞察異常信息，為疫情防控一
線的醫(yī)生提供重要診斷依據(jù)，為打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻堅
實力量。
他們是抗疫前線的“偵察兵”，是永不退縮的“影像人”，他們就是某某區(qū)中心醫(yī)院放射科團隊。
為防疫站崗，為健康護航
疫情當前，醫(yī)院發(fā)熱門診醫(yī)護人員24小時不間斷接診，這就
意味著，放射科的工作人員也要24小時在崗。
1月23日，除夕前夜，放射科主任某某在微信群里發(fā)布了一
條關于動員科室人員春節(jié)期間回院值班的“號召令"，一時群里
“熱鬧”起來，“響應號召”
“隨時待命”“即刻回津”
....科室所有輪休的醫(yī)務人員
都紛紛響應、積極請戰(zhàn)。
“收到，明天回某某和老唐在科室過大年三十，我爸媽說該
我的責任就該我上。”
微信群里的這條回復信息格外醒目，“回復者”石嬌陽也在
農(nóng)歷大年三十這天回到了工作崗位上；張瑩、彭燕從年前一直堅持
上班至今，秦石澤主動退掉了回新疆的機票，其他輪休人員也主
動取消了休假和外出計劃
.......面對疫情，他們都紛紛奔向了一
個共同的戰(zhàn)場疫情防控
利用廢舊膠片制作了簡易的防護面罩；同時，根據(jù)前一天工作
量適時調(diào)整上班員工人數(shù)，節(jié)約防護用品，避免長時上班而減低
免疫力，避免減員，以利持續(xù)作戰(zhàn)。
與時間競速，與疫情賽跑
對于確診新型冠狀病毒肺炎，肺部影像改變是重要的診斷標
準之一。疫情發(fā)生以來，放射科平均每天都要為約25名發(fā)熱病人
做檢查，最多的一天達到近40人。
為確保發(fā)熱病人盡快拿到最精準的報告，放射科全體醫(yī)務人
員嚴陣以待、爭分奪秒，相互配合、無縫連接，力爭用最專業(yè)的態(tài)度和最敬業(yè)的精神，為抗擊疫情注入“影像人”的力量。
檢查登記處，工勤人員麻利地將病人信息掃描進系統(tǒng)，耐心
回復病人咨詢的同時，還要兼顧報告打印;ct檢查室，放射技師全
副武裝，幫助病人擺正體位，調(diào)整呼吸；影像診斷室，診斷醫(yī)師認
真嚴謹，精細閱讀，不放過任何一個“蛛絲馬跡”。
“雖然直接接觸病人存在感染風險，加上防護用品緊缺和病
人情況不明普通病人也有可能是新冠肺炎病人，但我們技術(shù)組
時常主動延長工作時間。由于長時間戴口罩工作，許多技師耳根
后都勒出了深深的紅痕。
面對每天大量的影像圖片，診斷醫(yī)師們戲謔地說道：“一天
班下來，基本上是屁股定在了椅子上?！?BR> 長時間久坐，盡管大伙兒腰酸了、腿麻了、眼睛澀了，但仍
然堅守崗位、努力奮戰(zhàn)、毫不松懈，確保在30分鐘以內(nèi)為發(fā)熱病
人出具診斷報告，一旦發(fā)現(xiàn)可疑影像，及時通知臨床醫(yī)師。
對于這樣一個需要24小時待命的特殊崗位，這群擔負著前哨
偵察兵重任的“影像人”,始終保持著昂揚的斗志和高度的警
惕，堅定有力地推進疫情防控工作，為抗擊疫情筑起了堅實屏
障。面對仍在肆虐的疫情，他們說“疫情不止，我們不休?！?BR> 力以赴投入這場戰(zhàn)“疫"中。在這場無聲的“戰(zhàn)役”中，有這樣
一群人，他們不辭辛苦，離開家人，始終堅守崗位，默默地貢獻
著自己的一份力量，展現(xiàn)出新時代高速職工的風采。
金牌廚師“羅大廚"還有2個月就退休的資金主管某某，正月期間本在家中與親
人其樂融融的過著2020年的春節(jié)，當她接到單位要提前返崗的通
知時，她二說不說，讓愛人驅(qū)車幾百公里從某某送回單位。
由于疫情，全所實行了封閉，食堂用餐人員增多，看到食堂
工作量比較繁重，同時又了解到廚師由于患有風濕，手腫起了大
包，不能遇冷水。每到飯點，她都主動請纓到食堂幫忙，做起了
常人不愿意做的幫廚工作，擇菜、洗菜、切菜，樣樣都不含糊。
農(nóng)歷十五，這是她在單位過的最后一個元宵節(jié)，由于當?shù)匚?BR> 資緊缺，沒買到魚和肉，為了讓大家節(jié)日能吃上豐盛的“大
餐”，擅長烹飪的她，將自己從家中帶來的板鴨和臘肉全都貢獻
出，親手給站里的職工烹飪她拿手的“板鴨燉蘿卜”、“干鍋臘
肉”等美味佳肴。節(jié)日當天，大家吃著可口的美食，她舒心地笑
了。收費員小游說：“大廚，板鴨真好吃，在這特殊的日子，能
吃上羅大廚親手做的菜，我們真是幸福呀！我家是開飯店的，你的水平可不比我店里髙薪聘請的廚師差呀！”
暖心的“托尼”老師
“兄弟們，快來班組活動室剪頭發(fā)！”晚上7點，鐵路收費站
四班班長某某在工作微信群召喚著。原來由于疫情，理發(fā)店都不
營業(yè)，在了解到站里好多同事需要剪頭發(fā)，他就發(fā)揮自己的業(yè)余
特長，為身邊的同事提供免費的理發(fā)服務。
不到十分鐘，就有3名男職工到達班組活動室，依次有序地
排隊等待暖心的“托尼"老師為自己“改頭換面”。只見“托
尼”老師某某在征得每個同事的發(fā)型意見后，巧手妙剪，用利索
的手法讓一個個“長發(fā)”大叔頓時變得精神抖擻，還多了份帥
氣。為每個同事理完發(fā)后，某某都會認真用水清洗、用酒精消
毒，避免交叉感染風險，繼續(xù)為下個職工理發(fā)。
給同事們理完發(fā)，已經(jīng)到了
9點，回到房間的某某掏出了手
機，和老婆視頻通話，“寶寶睡了沒，晚上睡覺鬧不鬧？”從大年
初二就返回單位的他，已經(jīng)有足足22天沒回家了，每天都會和愛
人視頻通話看下不到半歲的“小棉襖”，這是他每天最快樂幸福
的時刻，這份幸福是支撐他抵抗疫情、堅守崗位的源源動力。
風馳電掣的“千里馬”
系管某某，是一位不善言辭的90后小伙子，同時他還兼任了
某某站的司機。自去年11月以來，etc推廣、入口稱重治超、新
設備接通運營等接二連三的繁重工作讓他五天的年假一天也沒
休，本想借著春節(jié)好好在家休息?？墒怯捎谝咔?，領導一個電
話，就把他召喚回單位。
2月8日，疫情防控形勢依然嚴峻，小型客車免費結(jié)束系統(tǒng)即
將切換，為應對春運返程高峰，他連續(xù)24小時不眠不休，與交警
聯(lián)勤聯(lián)動，協(xié)助交警把30多個安全錐一一整齊擺放在收費廣場，保障收費站的有序通行。
當雪情遇上疫情，為了給單位買到應急保障物資，2月15號
下午，他一個人就像一匹馳騁的“千里馬”，2個小時跑遍鎮(zhèn)上十
多家南貨店。功夫不負有心人，這個店幾箱方便面、那個店幾箱
礦泉水，在物資緊缺的情況下，他幫助單位解決了燃眉之急，買
上還是濕了一大半，但是他并沒有多休息，吃完飯后，又出現(xiàn)在
車道上升級收費系統(tǒng)，雨水和汗水將他的衣衫浸濕，暗淡的收費
大棚燈光將這個一米八大男孩的影子拉得更長了。
眾志成城，在不經(jīng)意的細節(jié)中展現(xiàn)團結(jié)協(xié)作的高貴品質(zhì)，在
這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中，他們沖到了防控工作的將過去，春天必將到來！
鋒”，在防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情阻擊戰(zhàn)中，某某收費
站的退伍軍人以實際行動發(fā)揚退役不褪色，軍人當先行的優(yōu)良品
質(zhì)，為疫情防控工作貢獻出力。
我是退伍武警苦點累點挺的住
某某收費站的某某是名20多年黨齡的黨員，也是一名武警部
隊退伍的老兵，來到某某站工作連續(xù)三年春節(jié)都是在站值班，病
毒疫情突如其來，原本可以春節(jié)值班后陪同妻兒回趟老家，但他
卻放棄休假加入抗“疫”戰(zhàn)斗，主動申請加入了中心組建的寧定
高速收費保暢突擊隊，隨時聽從調(diào)度奔赴保暢地點。在站里，他
是副站長又兼司機，既要開展保暢和體溫檢測、消毒等工作，又
要驅(qū)車前往鎮(zhèn)殲上采購菜品生活物資，還隔三差五所站兩地奔波
等他都一馬當先，關注防疫物資庫存，督促員工規(guī)范佩戴口罩和
手套、檢查重點區(qū)域消毒情況等都是他每天的”必修課”；。疫情
爆發(fā)以來，他就一直關注著疫情防控工作。從新聞里看到各軍隊
軍醫(yī)護理不顧自身安危，奔赴武漢，某某心潮澎湃?！拔以?jīng)也
是軍人，而且曾經(jīng)在湖北當過兵，所以每每看到這樣的報道，心
里有種沒法表達的激動，也想?yún)?zhàn)”
我是退伍兵是系管戰(zhàn)“疫”保暢不退縮
春節(jié)期間，正是疫情擴散時，不少地方交通客車，火車停
運，家在某某離站較遠的某某站系管某某假期過后就遇到這種情
說道，某某是名退伍通訊兵也是原東江源站系管員，東江源站撤
站后原本是留守人員的他年初四就主動返回，主動申請接替某某
做好系管工作。他每天要進行收費設備巡檢、門架設備巡檢、病
毒查殺、以及數(shù)據(jù)上傳情況檢查，為收費保暢確保設備正常，又
要協(xié)助清洗cpc卡，并完成兩次全站的消毒工作，每天收費崗
心的和女兒說：“爸爸是"戰(zhàn)士"，為了大家的安全，工作不能
退縮，你在家也要聽話，疫情結(jié)束爸爸就回去陪你”。
像這樣堅守一線抗擊疫情的“戰(zhàn)士”還有很多，退役但不褪
色，戰(zhàn)“疫”勇當先鋒，未能赴武漢上一線，守住本職處處是前
線。
單位，轄區(qū)傳染病的防控工作，突發(fā)公共衛(wèi)生事的處置工作，都
是
醫(yī)院的責任。疫情期間，該院接到上級疾控中心通知，要全力
做好轄區(qū)疫情監(jiān)測、排查等工作。
當時預計轄區(qū)內(nèi)需要進行入戶醫(yī)學觀察的人數(shù)至少200人。
該院管理層、公衛(wèi)科全體人員主動放棄休假，返回工作崗位，投
身這場疫情防控阻擊戰(zhàn)，總計參與的醫(yī)護人員達35人。
自疫情發(fā)生以來，該院共開展防疫排查390多例。同時醫(yī)院
還負責某某街道7個社區(qū)及石橋鋪街道1個社區(qū)的防疫知識宣傳
工作，設置24小時公開值班電話，不間斷為轄區(qū)居民答疑解惑。
自2月12日開始，醫(yī)院還配合區(qū)交通局開展疫情聯(lián)防聯(lián)控工
作，承擔起了對途經(jīng)轄區(qū)三個輕軌站發(fā)熱病人的轉(zhuǎn)運接診任務。
從早上6點半到夜里將近11點，他們隨時待命。如有情況，醫(yī)院
立即派人前往轉(zhuǎn)運接診。
隨著復工期的到來，返渝人員迅速增多。職工醫(yī)院醫(yī)務人員
每天要通過電話對相關人員作流行病學調(diào)查，仔細了解其流入交
通方式，有無發(fā)熱、咳嗽等不適癥狀，同時作健康宣教。僅2月
13日，就電話咨詢1400余人。
進行防疫排查。身為共產(chǎn)黨員的她自大年三十開始便連續(xù)奮戰(zhàn)在
最前線。餓了，就用方便面充饑，有時忙到凌晨才回家。
她愛人春節(jié)趕回駐村開展防疫攻堅，兩口子都奮戰(zhàn)在一線。
上大二的兒子成了家庭的守護者，照顧因車禍行動不便的爺爺奶
奶，不時在微信里提醒媽媽再忙也要到點吃飯。談及是否覺得辛
苦，某某笑著說：“這是我們的職責，只要大家都平平安安，我
們干再多都值了。"職工醫(yī)院黨支部書記某某在疫情勢頭來臨前，組織力量提前
開展防控物資采購、防治藥品儲備等一系列準備工作。
臘月二十七夜里，接某某區(qū)疾控中心通知，醫(yī)院轄區(qū)出現(xiàn)情
況，某某緊急從家里出發(fā)，趕到醫(yī)院已是凌晨。
得知某戶出現(xiàn)新冠肺炎疑似病例，“我們的戰(zhàn)斗開始了”。
回到醫(yī)院后，立馬進行個人消毒，按照規(guī)定，他們還需要每天入
戶進行2次醫(yī)學觀察。
前擁抱，也被呵斥“離我遠點”?？粗⒆幽樕蠈憹M了失落，某
某心里很是心酸。
溫監(jiān)測及流行病學調(diào)查。
隨著疫情防控工作量的迅速增加，某某在支部微信群發(fā)出倡
議，號召黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，支部黨員快速響應，再次
積極投身防護中藥的配送工作，累計為居家隔離和賓館隔離的武
漢來渝人員配送中藥達2780副。
公衛(wèi)科一宜承擔著轄區(qū)居民基本公共衛(wèi)生服務，擔負著這次
疫情防控工作的重任。共產(chǎn)黨員、公衛(wèi)科科長曠野接到任務后，全力投入工作。
當結(jié)束工作拖著疲憊的身體回到家時，曠野多么想擁抱一下
親人，但想到長時間在一線工作擔心感染病毒，他便將自己隔離
在獨立房間，吃飯地點也選擇了門外的通風走廊。
在外出大量摸排工作過程中，會遇到一些突發(fā)狀況，其困難
程度遠比想象中艱辛。有一次，公衛(wèi)科劉姝、陳佩兩名護士組成
入戶醫(yī)學觀察小組，到一密切接觸者家中協(xié)助采樣檢測轉(zhuǎn)運。
當一同前往的民警離開后，這位原本答應去醫(yī)院作核酸篩查
姝與陳佩在寒風里苦守，經(jīng)過6個小時的苦口勸說老人才最終同
意去醫(yī)院。
見到老人沒戴口罩，兩人又立即上前為其穿戴好口罩、手
套、帽子等防護用品，攙扶老人坐上救護車，護送前往高新區(qū)人
民醫(yī)院采樣檢測。
在連日來的排查過程中，諸如此類的突發(fā)情況還有很多。人
手不足，公衛(wèi)團隊忙完工作常常已是凌晨，有的同志幾天都沒有
回家，直接住在醫(yī)院，以便隨時響應。
防疫初期，防護裝備不足，大家盡量節(jié)約。忙起來沒有時間
吃飯，就以方便面裹腹，在這樣艱苦的環(huán)境中每天加班到深夜，再苦再累也毫無怨言。
隨著疫情逐漸蔓延，醫(yī)院的服務也逐漸升級。某某廠醫(yī)務人
員在為隔離居民作入戶醫(yī)學觀察的時候，了解到有的居民家里存
在生活用品緊缺的情況。
為了減少隔離居民外出，他們義務做起了
“送貨員”，到超
市采買米、油、牛奶等生活必需品，為隔離居民送去。
沒有豪言壯語，他們用責任和愛心守護轄區(qū)居民的健康，在危難時刻，用一種最真摯、最質(zhì)樸的方式，溫暖著身邊人。
工會工作集體典型事跡材料篇十一
xx。
區(qū)教育局在區(qū)糾風辦的正確指導下，按照《。
xx。
區(qū)
2008。
年政風行風建設工作目標考核細則》的總體要求，緊緊圍繞教育改革發(fā)展的中心工作，以樹。
xx。
xx。
2007。
2008。
年中高考成績與去年相比都有所提高，
xx。
教育得到穩(wěn)步發(fā)展。
一、堅持思想引領，認真貫徹執(zhí)行法規(guī)文件精神。
1
加強思想教育，關口提前，積極開展教育系統(tǒng)政風行風思想教育工作。
濾布在
2008。
年
1
08。
年的政風行風建設工作做好積極的鋪墊準備工作。
2
2008。
教育系統(tǒng)行風建設工作責任狀。進一步強化黨政領導的責任意識，規(guī)范辦學行為、堅決治理教育學?！叭齺y”現(xiàn)象發(fā)生，取得令人滿意的效果，到目前為止，未發(fā)現(xiàn)一起教育亂收費行為發(fā)生。
3
12。
月下旬擬舉辦廉潔文化進校園活動經(jīng)驗研討會。
4
加強社會監(jiān)督，規(guī)范辦學行為。充分發(fā)揮教育局聘請的。
50。
300。
名校級行風監(jiān)督員的職能作用。
2008。
年
10。
月
22。
召開。
xx。
區(qū)教育行風監(jiān)督員座談會。
教育局對監(jiān)督員提出的合理化建議和意見不斷修正教育工作的不足保障了。
xx。
教育的有序發(fā)展。同時，基層學校也開展了行風監(jiān)督員“進校園，議教育”活動，把監(jiān)督員們對學校教育提出的意見和建議，作為學校發(fā)展的動力，努力改進辦學思路，規(guī)范辦學行為。
2008。
年
11。
月
25。
日，
xx。
區(qū)政協(xié)委員在主管教育副區(qū)長、教育局領導的陪同下視察了即將竣工的沈陽市第。
63。
中學、沈陽市第。
61。
中學兩所“九年一貫制”學校。視察領導對。
xx。
教育充滿希望，寄予厚望，并提出了忠懇的意見和建議。
二、著力解決教育突出、熱點問題，抓好抓實師德師風建設。
1
教育局針對辦學行為凸現(xiàn)實際問題，下發(fā)文件，責令限期自查自糾，發(fā)現(xiàn)問及時整改。
2008。
年
11。
月隨同紀委、監(jiān)察局、審計局、物價局、工業(yè)濾布財政局聯(lián)合抽查、清理整頓“小金庫”、亂收費等違規(guī)違紀行為的發(fā)生，不斷強化領導干部法律法規(guī)意識，依法辦學，取得了較好效果。
2
100%。
進行查處辦結(jié)。
3
加強師德師風建設，
2008。
年
1
月初教育局責令所屬各單位分別與每位在職教師簽訂師德師風責任狀，并積極開展政治學習，提高教師的法律責任意識、加強師德師風建設。通過活動的開展使廣大教師在工作崗位上無私奉獻，為學生進行義務指導，受到社會的好評。
4
劃分為南北兩片，分頭進行清理整頓，有效地制止了學校及社會上“亂辦班”、“亂補課”、“亂收費”現(xiàn)象的發(fā)生。
三、完善制度建設，做到有法可依，違法必究。
教育系統(tǒng)的重大決策都要通過教育局黨政班子的集體討論通過貫徹實施，對干部的任免、違規(guī)違紀的處理、各項工作的開展充分體現(xiàn)透明度。領導干部帶頭抵制行業(yè)不正之風，秉公辦事，辦好事，辦實事，積極開展自查自糾，杜絕利用職務上的便利來謀取私利。
針對教育系統(tǒng)容易出現(xiàn)的問題、敏感問題，提出禁令，有效地提高了教育系統(tǒng)領導干部的自我約束能力。
實行“誰違規(guī)，誰負責”，
把教育“三亂”問題的治理得到進一步強化，進一步規(guī)范辦學行為，嚴格執(zhí)行上級文件精神，遠離違規(guī)。
對離任后校級干部教育局審計科進行認真離任審計，并形成報告，向局黨委匯報情況，以此充分保障了
xx。
教育的穩(wěn)步、積極的向前發(fā)展。
決不姑息遷就違規(guī)違紀行為，有效地起到以良好的警示教育作用教育系統(tǒng)政風行風案件明顯下降，與
2007。
年同期相比下降。
75%。
四、外樹形象，內(nèi)斂素質(zhì)，著力發(fā)展教育，效果顯著。
1
xx。
教育的得到較好發(fā)展。
2
集中資源，均衡發(fā)展教育，使偏遠山區(qū)的教育環(huán)境得到較大改善，計劃中的三所農(nóng)村“九年一貫制”學校建設基本完成。
3
xx。
教育這片沃土里生根發(fā)芽。
4
2008。
年教育系統(tǒng)招待費的支出在。
2007。
年下降。
67.6%。
的基礎上又下降了。
7
個百分點，教育局機關領導率先垂范、以身作則，帶領教育系統(tǒng)廣大黨員干部為百姓干好事、干實事。教育系統(tǒng)的社會形象逐步提高，受到社會各界一致好評。
相信，
xx。
區(qū)教育局在。
xx。
區(qū)委、區(qū)政府的大力支持下，在。
xx。
區(qū)紀委、監(jiān)察局的正確指導下，政風行風建設工作一定會得到長足進步，取得更加令人滿意的效果。
工會工作集體典型事跡材料篇十二
她，只是一副羸弱的身板，工作起來卻有著堅毅的從容；她，只是一位普通的民警，工作上卻干出了不平凡的業(yè)績。在xx縣公安局，民警每每談到她，都說她是一朵最美的警花。美，并不僅是她的容顏，而是她的心靈，工作起來的忘我境界，她的一串串感人故事。從警12年以來，她真真切切做人，踏踏實實干事，就在她左腎摘除之后，她競把醫(yī)生要好好休息的告誡置于腦后，仍然一如既往地撲在崗位上。她，就是xx縣公安局看守所內(nèi)勤女民警王**。
敬業(yè)：勇挑多項重擔。
王**同志是通過全縣公安機關選調(diào)民警考試，于97年10月份調(diào)到看守所工作。她從一名人民教師轉(zhuǎn)換成一名人民警察，是不同行業(yè)的跨越，需要從頭學起。她一直擔任看守所的內(nèi)勤和主管女監(jiān)號工作，也就是說全所負荷最重最繁瑣最復雜最棘手的工作全被她一人包攬了。從開始的一片空白到現(xiàn)在每項流程的熟悉，她付出了不少努力。
在2003年“金盾工程”一期工程啟動之初，看守所就接入了公安信息網(wǎng)，王**同志被派去學習在押人員信息系統(tǒng)建設。學習回來后，她從練習打字開始，到熟悉系統(tǒng)建設的每一項內(nèi)容，經(jīng)常加班加點收集資料，使看守所的在押人員信息系統(tǒng)逐步走上正規(guī)。2005年，全省下達了《全省違法犯罪信息系統(tǒng)》錄入任務，xx縣看守所的任務是500份。當時在押人員只有一些簡單資料，身份證號碼和照片數(shù)量很少。因為當時戶籍資料沒有上網(wǎng)，數(shù)據(jù)很難收集。除此之外，每月報表，上傳動態(tài)，會計出納小賣部進出貨物記賬及發(fā)貨，信息收集，管理女監(jiān)號也全落在她一個人身上，她一個人承擔了三個人干的事。她總是第一個早上班、晚下班，白天干不完晚上加班干，平時干不完，節(jié)假日不休息。為了完成《全省違法犯罪信息系統(tǒng)》錄入任務，她把在押人員資料整理成姓氏歸類。在公安局戶政科的檔案里查找在押人員的身份證號碼，整整在那里查找了兩個星期，爾后又馬不停蹄趕到刑偵大隊和那些案件所辦單位收集在押人員照片，在各項資料收集完畢后，把所有資料輸入電腦。2006年4月份看守所搬遷后，各監(jiān)舍都安裝了攝像鏡頭，為了使全所民警盡快掌握監(jiān)控設備使用技術(shù)，王**不厭其煩地為每班當班民警講解如何使用，查看在押人員監(jiān)控設施，使全所民警很快進入了角色，深入了解了巡視，監(jiān)控二崗合一的勤務改革模式。她為了不使所里的軟件不拖后腿，在完成其他工作之后，不論多晚總要把當天的在押人員的各項信息錄入電腦，堅持了收集一個，錄入一個，上傳一個的工作原則，在信息收集過程中，有的在押人員還存在抵觸情緒，不愿意配合照相，她就停下手中的工作給在押人員耐心地做思想工作，直到他們想通為止。在2007年全省監(jiān)管系統(tǒng)進行信息系統(tǒng)檢查驗收，王**同志把所里全年的在押人員信息一個不拉的全部錄入了信息系統(tǒng)，并建立了看守所網(wǎng)站，xx縣看守所檢查驗收后被評為市級公安監(jiān)管部門信息示范建設單位。今年省公安廳對公安機關民警提出了計算機操作測試要求之后，王**同志按照所領導分配的任務，組織全體民警為期10天的在押人員信息系統(tǒng)學習操作，使所領導崗位，收押值班民警崗位，管教民警崗位，內(nèi)值班民警崗位的民警實現(xiàn)了網(wǎng)上辦公自動化。
工會工作集體典型事跡材料篇十三
四川巴中經(jīng)濟開發(fā)區(qū)興文中心衛(wèi)生院地處革命老區(qū)巴中“東大門”，緊鄰漢巴南高鐵巴中東站。集預防保健、基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生、康復治療于一體的一級甲等醫(yī)院。先后被評為“群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”；“先進黨組織”；“市級最佳文明單位”；“三八紅旗集體”；“市級抗疫先進集體”等榮譽稱號達20余項。
工會工作集體典型事跡材料篇十四
**x，女，1982年9月出生，中共黨員，現(xiàn)任**市公安局紅旗樓派出所副所長。作為**市公安局基層唯一一名女副所長，**開拓創(chuàng)新抓工作，立足崗位創(chuàng)先進，真抓實干樹形象，在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻。先后榮立個人三等功1次、嘉獎1次，榮獲“全省集中整治爆炸物品、槍支彈藥、管制刀具”專項行動先進個人，9次獲得**市公安局、橋東分局“先進個人”稱號。
“把群眾當成自家人就不會怕麻煩”
xx年，畢業(yè)于公安院校、獲得法學學士學位的**x參加了公安工作，成為**市工業(yè)路派出所的一名警察。那一年，她22歲，正懷著一心為人民服務、為警察爭光的豪邁理想。當內(nèi)勤，干治安，不管什么崗位都老老實實、勤勤懇懇地去干。xx年，她通過競崗，被任命為紅旗樓派出所副所長。因為警力緊張，她同時兼任勝利南路社區(qū)民警。
她把全部的熱情投注到了新的工作中。調(diào)解鄰里糾紛，化解矛盾隔閡，慰問孤寡老人，照顧留守兒童，王鯤鵬事事參與，且事事都充滿熱情，戰(zhàn)友們都稱她為“女范黨育”。
轄區(qū)里有一對老倆口都80多歲了，有一段時間兩人總是鬧矛盾，都感覺沒法過了。王鯤鵬聽說后，主動趕去調(diào)解。原來，83歲的李大爺患有嚴重的抑郁癥，他那80歲的老伴是多年前再婚。最近，老伴補發(fā)了4000元工資，李大爺向她要xx元，老伴不給，便鬧起矛盾，李大爺鉆進牛尖角怎么也想不開，產(chǎn)生了輕生的念頭。
一見到**x，李大爺就說：“閨女呀，救救我吧，我活不下去了。”
**x就跟面對自己的爺爺奶奶一樣，不厭其煩、不厭其細地做著說服工作。先是給李大爺?shù)睦习樽龉ぷ?，勸說她主動讓步，先把錢交給李大爺，等他消了氣、想通了再溝通。隨后，她又曉之以理、動之以情地把大媽的苦衷講給李大爺……兩位“老小孩”經(jīng)她一番耐心調(diào)解，連哄帶鬧，兩位老人都解開了心頭的疙瘩，重歸于好了。
很多居民都記得，**x即將臨產(chǎn)時還去調(diào)解鄰里糾紛的事兒。那是xx年。轄區(qū)有兩個互為鄰居的老太太，時常發(fā)生口角、甚至大打出手。這天，老太太又爭吵了起來。接到報警后，**x挺著大肚子和兩個民警在第一時間趕往糾紛現(xiàn)場。她身子重，扶著欄桿，一步一喘息地上到四樓，迎接她的是各說各有理的“戰(zhàn)場火藥味”。她笑著，先進行單獨勸解，再把雙方叫到一起說和。她不偏不倚，站在對方的立場上給他們講道理：“我們都是為了能有一個安全、穩(wěn)定、舒心的居住環(huán)境，不要過于斤斤計較，互相忍讓一下，有什么想不開的事，我們來幫您老化解。”她又給雙方老人的子女們做思想工作：“老人們歲數(shù)大了，兒女們就要做老人的寬心人，對老人想不開的地方，要及時勸阻、化解，別把老人的身體氣病了?！痹谒托募氈碌恼{(diào)解中，雙方愿意彼此相讓，再不鬧了。其他一個老太太不好意思地說，閨女，看你身子都這樣了，還爬上爬下的為我們的事費心，真對不起了！
**x笑著說，“你們二老的事就是我的事！我是警察，沒那么嬌氣！……”
這幾年，在勝利南路社區(qū)，很多人在遇到困難的第一時間都會想到他們的社區(qū)民警**x。他們知道，只要**x出面，就一定會盡心盡力去幫助自己解決。
家住紅旗樓勝南社區(qū)糧庫26號院的吳欣茹老人雙目失明，老伴高位截癱，膝下無兒無女，原本照顧他們的一位侄女，也因為忙于工作漸漸疏遠了聯(lián)系。**x從xx年開始照顧兩位老人，堅持每周為他們打掃衛(wèi)生，送生活用品，夏天為他們裝好紗窗紗門，冬天為他們買來取暖器，閑了陪老倆口聊天解悶。每逢過節(jié)，還會把老人接到自己家中吃團圓飯，儼然一家人。
去年8月，吳大媽因病去世了，聞訊趕來的侄女聽到鄰里說起**x的故事，淚流滿面，泣不成聲。她深深地向**x鞠了一躬，說道：“我一定把這份恩情再傳給我周圍需要幫助的人，決不能辜負王所長的一片真情?！?BR> 紅旗樓派出所轄區(qū)，有一所街道敬老院，常年居住著30多位孤寡老人。**x常年堅持為他們送米、送菜、清理衛(wèi)生，還組織社區(qū)友好單位上門送文藝節(jié)目。有時敬老院里有些老人身體不適，她還抽出時間到床前伺候。她高尚的愛民情懷，贏得了轄區(qū)百姓的感動與敬佩。
“對群眾負責，就是對警徽負責”
在**x看來，警察崗位是為老百姓辦事、了事的崗位?！皩θ罕娯撠?，就是對組織負責，對警徽負責。”
**x作為副所長，主管社區(qū)隊、“4050”人員、派出所基層基礎工作等。她對天天必做的警務工作，不滿足于簡單重復，力求做到極致;對一些習以為常的做法，總愛琢磨怎樣做得更好;對做過的工作都回過頭來分析思考，梳理出規(guī)律性的經(jīng)驗體會。xx年，為了真正打造“平安社區(qū)”，她深入探索研究，每天下班后在轄區(qū)大街小巷走訪、傾聽、排查，夜間又分析、綜合、歸納，大膽提出了“1+2+4社區(qū)工作法”，即1個社區(qū)民警，2個聯(lián)防隊員，4種治安巡視隊伍，有效整合了治安力量。“1+2+4社區(qū)工作法”施行后，勝利南路社區(qū)發(fā)案率下降近70%，群眾滿意率明顯提升。“1+2+4社區(qū)工作法”在全市公安系統(tǒng)推廣，勝利南路警務室也成為全市公安系統(tǒng)標桿警務室，受到了各級領導的高度評價和人民群眾的廣泛贊譽。
在成功推出“1+2+4”社區(qū)警務工作法后，**x把更多的關注點放在了便民服務上，在社區(qū)一站式服務大廳里又新推出社區(qū)警務便民服務站，將綜治信訪、行政服務、法律援助、治安防控等各項與民生息息相關的服務項目集中在一起辦公，按照接待咨詢、集中受理、分類辦理、限時辦結(jié)的服務流程，最大限度的方便群眾，服務群眾。大到向群眾提供戶口辦理，小到信息咨詢，社區(qū)警務便民服務站給群眾帶來全方位的服務。
“無私奉獻，才能對得起組織的培養(yǎng)”
入警10年來，**x一直扎根在基層。她在工作上付出的時間和精力越多，對家庭的照顧就越少。她的丈夫是一名軍人，同樣扎根在基層一線，婚后兩人一直兩地分居。作為民警，她是稱職的，也是優(yōu)秀的；但作為妻子，作為母親，她又是不稱職、也是不合格的。
去年10月，“十八大”安保啟動后，**x將剛剛一周歲的兒子交給父母照看了一個月，自己全力投入工作。今年“兩會”安保期間，父母帶著孩子都在遠方老家，由于兒子生病高燒不退，母親體弱多病，父親非常擔心，怕孩子有點啥事，打電話讓**x她回家看一看。但她仍沒有請假，只是忍痛告訴父親：“趕快送醫(yī)院看看！‘兩會’安保任務很重，我現(xiàn)在不能離開……”作為母親和女兒，她心懷內(nèi)疚，有苦有淚都選擇默默承受，在工作崗位上和旁人面前展示的始終是一張樂觀堅強的笑臉。
在克服重重困難的過程中，有時**x也感到力不從心，也曾經(jīng)想到過退卻。“只有成全大我，才能成就小我”，這是**x經(jīng)常用來來激勵自己的一句話。當警察是**x兒時的夢想，她從來不曾想過，當這個夢想成為現(xiàn)實后，卻充滿了艱辛和犧牲。但她無怨無悔。
“是鯤鵬，就展翅在高空；是警察，就奮斗在大地！”