方案的制定需要考慮當(dāng)前的資源和條件，并尋找最佳的解決途徑。方案制定時，我們應(yīng)該注重創(chuàng)新和突破，避免陷入固化的思維模式。方案的成功與否，不僅僅取決于方案設(shè)計的合理性，還需要注重執(zhí)行的細(xì)節(jié)和過程管理。
消防評估方案篇一
堅持以人為本，最大限度維護廣大人民群眾根本利益，建立健全重點工程建設(shè)領(lǐng)域重大事項科學(xué)決策、依法決策機制，切實從源頭上預(yù)防和減少影響工程建設(shè)穩(wěn)定的隱患，維護和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，結(jié)合我局實際，制定如下實施方案。
一、評估內(nèi)涵
本方案所稱重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估，是指重點工程建設(shè)領(lǐng)域重大事項決策和實施是否可能引發(fā)群眾大規(guī)模集體上訪或群體的性事件進(jìn)行先期預(yù)測、先期研判、先期介入。在作出涉及群眾利益的重要決策或組織實施其他重大事項之前，由決策單位或組織單位牽頭，協(xié)調(diào)重大事項涉及的相關(guān)部門，廣泛征求意見，通過調(diào)查研究和科學(xué)論證，進(jìn)行分析研判，提出風(fēng)險評估報告。對有風(fēng)險的重大事項，根據(jù)風(fēng)險評估報告，進(jìn)行風(fēng)險化解，，保障重大事項的順利實施。
二、評估原則
重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作應(yīng)堅持以下原則：以人為本、科學(xué)決策;預(yù)防為主、統(tǒng)籌兼顧;誰主管、誰負(fù)責(zé);誰決策、誰負(fù)責(zé)。
三、評估范圍
根據(jù)應(yīng)評盡評的要求，對與廣大市民切身利益密切相關(guān)、牽涉面廣、影響深遠(yuǎn)，易引發(fā)矛盾糾紛或有可能影響社會穩(wěn)定問題的重大事項，都應(yīng)開展社會穩(wěn)定風(fēng)險評估。重大事項包括：
(一)因重點工程施工，可能對沿線單位、人民群眾生產(chǎn)、生活造成影響的建設(shè)事項。
(二)關(guān)系到單位職工人員安置、社保關(guān)系、職工待遇及重大資產(chǎn)處置等重大改革改制。
(三)關(guān)系到一線建設(shè)人員，特別是農(nóng)民工工資撥付、自身權(quán)益維護的重大事項、重大決策。
(四)重點工程建設(shè)過程中突發(fā)性事故的應(yīng)急處理、安全隱患的整改。
(五)局黨組、機關(guān)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)進(jìn)行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估的其他事項。
四、評估內(nèi)容
按照客觀、準(zhǔn)確、公正、實效的原則，對可能出現(xiàn)的影響安全穩(wěn)定問題進(jìn)行評估。
(一)是否符合國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定。
(二)是否經(jīng)過嚴(yán)謹(jǐn)周密的可行性論證，并遵循公平、公開、公正原則，履行了征詢意見、公示、聽證等程序。
(三)是否給所涉及群眾的生產(chǎn)、生活帶來較大的影響，有引發(fā)群眾大規(guī)模集體上訪或群體的性事件的風(fēng)險。
(四)是否能通過法律和政策途徑，妥善解決群眾提出的合理異議和訴求。
(五)是否能依據(jù)法律和政策，化解消除群眾可能提出的不合理訴求，最終取得大部分群眾的理解和支持。
(六)是否對出臺的群眾補償、安置、保障等政策進(jìn)行事前調(diào)研論證，避免引起其他地區(qū)同類或類似事項涉及群眾的攀比。
(七)有可能引發(fā)不穩(wěn)定的其他方面因素。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
評估工作實行統(tǒng)一管理，分級負(fù)責(zé)。成立局重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作小組，由局農(nóng)民工權(quán)益維護領(lǐng)導(dǎo)小組成員兼任，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)局重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作。各處室(部門)依據(jù)職能分工，負(fù)責(zé)具體事項決策的評估工作，部門負(fù)責(zé)人為風(fēng)險評估第一責(zé)任人，當(dāng)事人為直接負(fù)責(zé)人。
六、評估程序
(一)確定評估事項。凡是涉及本方案第四條規(guī)定內(nèi)容的均要進(jìn)行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估。
(二)組織開展評估，第一責(zé)任人牽頭組織專項評估小組，負(fù)責(zé)具體評估工作，各部門積極配合，廣泛調(diào)研論證，預(yù)測預(yù)判風(fēng)險?？刹扇＜易稍?、抽樣調(diào)查、實地勘察、公示公告、座談會、聽證會等形式，廣泛征求意見，充分聽取基層意見和相關(guān)利益群體代表的合理訴求，并對意見、建議進(jìn)行歸納、整理，力求準(zhǔn)確判定可能存在的社會穩(wěn)定風(fēng)險，提出評估意見。
(三)形成評估報告。評估小組在全面分析論證基礎(chǔ)上形成評估報告，實事求是地對評估事項做出風(fēng)險很大、有風(fēng)險、風(fēng)險較小或無風(fēng)險評價，并提出是否實施的意見。
(四)制定工作預(yù)案。有風(fēng)險的重大事項，評估主體在提交評估報告的同時，一并提交風(fēng)險化解和應(yīng)急處置工作預(yù)案。對確有不穩(wěn)定隱患又必須實施的重大事項，不穩(wěn)定隱患由責(zé)任主體及時提請領(lǐng)導(dǎo)小組、局黨組或上級主管部門調(diào)度化解。
(五)評估報告報送。各部門形成評估報告后，需實施雙重備案，在報送局重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作小組備案的同時，報送局黨組備案。
七、有關(guān)要求
(一)切實重視評估。各部門主要負(fù)責(zé)人要切實轉(zhuǎn)變觀念，把穩(wěn)定風(fēng)險評估工作放到全局工作中來謀劃實施，認(rèn)真抓好落實，抓出成效。要把社會穩(wěn)定風(fēng)險評估作為重大事項能否出臺或?qū)嵤┑那爸贸绦蚝捅匾獥l件，做到重大事項未評估不上會、不決策。
(二)遵守評估程序。要嚴(yán)格按照程序進(jìn)行評估，逐步健全完善風(fēng)險評估的程序和標(biāo)準(zhǔn)，不斷進(jìn)行探索研究和總結(jié)完善，逐步提升評估工作的科學(xué)性、合理性和可操作性。
(三)提高評估水平。在實施評估時，要依據(jù)全面、周到、細(xì)致原則，廣泛征求涉及群眾的意見，綜合考慮各方利益，不搞閉門評估、想象評估，要深入到群眾中去，掌握了解傾向性問題和典型訴求，善于發(fā)現(xiàn)真正潛在的'隱患風(fēng)險，不斷提高評估水平。
(四)注重風(fēng)險化解。對可實施的重大事項，屬本級本部門的，必須明確風(fēng)險化解的責(zé)任主體及工作要求，需要上級協(xié)調(diào)的，要及時報上級有關(guān)部門。
(五)加強評估考核。要把重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估作為維護穩(wěn)定的基礎(chǔ)性工作來抓，納入各項目現(xiàn)場日?？己朔秶{入各部門年度工作目標(biāo)考核內(nèi)容和職工績效考評，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部年終考評內(nèi)容。
(六)落實責(zé)任追究。對在重大事項決策過程中應(yīng)評估而未評估或組織實施評估流于形式，防范化解工作不落實、不到位，引發(fā)不穩(wěn)定問題或群體的事件，給社會穩(wěn)定造成嚴(yán)重影響的，將依照《合肥市維護社會穩(wěn)定工作若干規(guī)定》進(jìn)行責(zé)任追究。
消防評估方案篇二
為進(jìn)一步加強林牧系統(tǒng)消防安全管理工作，有效排查整治火災(zāi)隱患，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生，根據(jù)市消委《農(nóng)村消防安全管理工作標(biāo)準(zhǔn)》、《社區(qū)消防安全管理工作標(biāo)準(zhǔn)》要求，全面開展消防安全大排查大整治活動，為確保工作的順利實施，特制定本實施方案。
以創(chuàng)建“平安機關(guān)、平安行業(yè)”為抓手，以《中華人民共和國消防法》、《農(nóng)村消防安全管理工作標(biāo)準(zhǔn)》、《社區(qū)消防安全管理工作標(biāo)準(zhǔn)》等法律、法規(guī)為依據(jù)，堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的工作方針，積極開展消防安全宣傳活動，認(rèn)真組織火災(zāi)隱患排查，采取有效措施加以整改，全面消除各類火災(zāi)隱患，增強消防安全意識，提高預(yù)防火災(zāi)能力，有效遏制火災(zāi)事故的發(fā)生，確保系統(tǒng)工作安全和產(chǎn)業(yè)安全，維護林牧系統(tǒng)的安全穩(wěn)定。
為加強消防安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立消防安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)人任組長，對消防工作親自抓、負(fù)總責(zé);分管負(fù)責(zé)人任副組長，對消防工作具體抓，切塊負(fù)責(zé);各單位負(fù)責(zé)人，長期抓、經(jīng)常抓，對消防工作負(fù)全責(zé);形成“橫向到邊、縱向到底”消防安全管理工作網(wǎng)絡(luò)。
(一)排查整治范圍。本系統(tǒng)內(nèi)機關(guān)辦公場所，重點林業(yè)生產(chǎn)區(qū)，畜牧業(yè)生產(chǎn)和監(jiān)管企業(yè)。
(二)排查整治內(nèi)容。《農(nóng)村消防安全管理工作標(biāo)準(zhǔn)》、《社區(qū)消防安全管理工作標(biāo)準(zhǔn)》。
消防安全大排查大整治活動從20xx年4月25日至10月10日結(jié)束，共分三個階段。
(一)動員部署階段(20xx年4月25日-4月30日)。
各單位要按照本方案制定具體實施辦法、措施，召開專門會議，廣泛動員，明確分工，嚴(yán)格履行“一崗雙職”、“一崗雙責(zé)”，對消防安全大排查大整治活動進(jìn)行全面部署和安排。
(二)組織實施階段(20xx年5月1日至20xx年9月30日)。
各單位要組織人員開展全方位、全覆蓋、拉網(wǎng)式的火災(zāi)隱患排查工作，機關(guān)辦公場所、林業(yè)生產(chǎn)、畜牧業(yè)生產(chǎn)監(jiān)管等方面的檢查，以條線組織，切塊檢查，包干負(fù)責(zé)。
各單位要加強對消防基本技能的培訓(xùn)，要加強消防安全宣傳，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹落實《中華人民共和國消防法》、等法律、法規(guī)、文件。
各單位對在此次活動中排查出來的消防隱患和存在的問題，要限期整改，并以書面形式上報消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
(三)總結(jié)驗收階段(20xx年10月上旬)。
各單位要對本單位消防安全工作進(jìn)行總結(jié)，并形成書面材料上報消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組對消防工作開展情況進(jìn)行考核驗收，將考核結(jié)果納入全年績效考核，并通報消防工作考核結(jié)果。
(一)高度重視，全面動員部署。此次消防安全大排查大整治活動時間長、任務(wù)重，各單位要高度重視，提高認(rèn)識，切實把此次活動擺上重要議事日程，牢固樹立“大安全、大穩(wěn)定”的管理理念，根據(jù)本單位實際情況，細(xì)化工作措施，切實做到思想認(rèn)識到位，工作精力到位，措施落實到位，確保此次活動落到實處，取得成效。
(二)認(rèn)真排查，強化隱患整治。各單位要采取強有力的措施和手段，扎實開展消防安全大排查大整治活動，對排查出的火災(zāi)隱患，要建立臺帳，能整改的要立即整改，自身確無能力整改的報請領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)解決，確?；馂?zāi)隱患得到徹底整改。
(三)大力宣傳，營造整治氛圍。各單位要加大對消防安全大排查大整治活動的宣傳力度，通過各種途徑廣泛宣傳開展此次活動的重大意義，并及時對活動進(jìn)行總結(jié)。
(四)加強聯(lián)絡(luò)，保持信息暢通。各單位要明確一名專人負(fù)責(zé)，做好消防安全工作的信息收集，及時上報工作情況、重大情況，確保信息暢通。
消防評估方案篇三
評估對象、評估具體項目、目標(biāo)任務(wù)等事項由委托單位和評估機構(gòu)商定。
評估機構(gòu)根據(jù)評估項目需要可以成立有以下人員組成的評估項目組：
（一）評估機構(gòu)技術(shù)負(fù)責(zé)人1名，應(yīng)為一級注冊消防工程師，負(fù)責(zé)技術(shù)審校把關(guān)；
（二）評估項目負(fù)責(zé)人1名，應(yīng)為一級注冊消防工程師，負(fù)責(zé)項目技術(shù)把關(guān)；
（四）其他評估人員應(yīng)為注冊消防工程師或者具備消防行業(yè)特有工種中級或以上職業(yè)資格。
（一）項目負(fù)責(zé)人組織制定消防安全評估工作方案，對工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作期限、工作人員及分工等做出安排。
（二）項目組根據(jù)評估工作方案，準(zhǔn)備評估所需的法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及其他資料，列出需要委托單位提供的資料清單，對評估所需要的儀器設(shè)備進(jìn)行檢定和校準(zhǔn)。
（三）委托單位需要提供的資料包括但不限于以下內(nèi)容。
1、營業(yè)執(zhí)照、統(tǒng)一社會信用代碼等單位證明文件。
2、經(jīng)過審核同意或備案抽查合格的建設(shè)工程消防設(shè)計、竣工驗收圖紙，消防設(shè)計文件以及相關(guān)資料。
3、行政機關(guān)下發(fā)的法律文書：
（1）建設(shè)工程消防設(shè)計審核文書或備案憑證；
（2）建設(shè)工程消防驗收文書或備案抽查文書；
（3）公眾聚集場所投入使用、營業(yè)消防安全檢查法律文書；
（4）消防監(jiān)督檢查等其他法律文書。
4、單位實施消防安全管理的文件和資料，主要包括：
（1）單位確定（變更）消防安全責(zé)任人、管理人、消防工作職能部門的文件；
（4）消防安全規(guī)程以及執(zhí)行消防安全規(guī)程的記錄；
（5）自動消防設(shè)施操作等依法需要持證上崗人員的執(zhí)業(yè)證書；
（6）消防控制室內(nèi)符合gb25506規(guī)定應(yīng)保存的紙質(zhì)和電于檔案資料；
（7）其他反映單位消防安全管理情況的文件和資料。
5、建筑消防設(shè)施檢測及維護保養(yǎng)資料，主要包括：
（1）建筑消防設(shè)施定期檢驗檢測的報告；
（2）建筑消防設(shè)施維護保養(yǎng)合同、維護保養(yǎng)報告；
（3）消防設(shè)施維修、改造的各項記錄。
（6）反映消防產(chǎn)品（材料）質(zhì)量的資料，主要包括：
（1）單位使用消防產(chǎn)品質(zhì)量合格的證明文件；
（2）建筑內(nèi)部裝修材料質(zhì)量合格文件，見證取樣檢驗報告等；
（3）建筑外墻保溫材料質(zhì)量合格文件，檢驗報告等。
（7）根據(jù)單位消防安全評估實際情況需要提供的其他文件、資料。
（一）會議人員包括：
1、評估機構(gòu)人員：項目組的全體人員；
2、委托單位人員：單位消防安全負(fù)責(zé)人或消防安全管理人，配合評估的有關(guān)人員；
3、評估機構(gòu)和委托單位認(rèn)為需要參加會議的其他人員。
（二）會議要求如下：
2、評估機構(gòu)應(yīng)向委托單位做出保密承諾，宣讀評估公正性聲明；
3、具有執(zhí)業(yè)資格的評估人員在會議簽到表上簽名，委托單位消防安全責(zé)任人或消防安全管理人簽字確認(rèn)。
（三）評估實施要求如下：
3、資料檢查應(yīng)核查原件，委托單位不能提供原件的，應(yīng)對所提供資料的'真實性負(fù)責(zé)，項目組應(yīng)對資料的真實性進(jìn)行核查。
（四）評估情況匯總要求如下：
2、項目組對檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患和消防安全問題進(jìn)行分析評估，提出科學(xué)、合理的整改意見，經(jīng)消防救援機構(gòu)檢查發(fā)現(xiàn)或判定單位存在重大火災(zāi)隱患的，項目組可指導(dǎo)單位制定重大火災(zāi)隱患整改技術(shù)方案，落實防止發(fā)生火災(zāi)的臨時措施。
（五）召開評估情況反饋會議包括：
1、評估機構(gòu)應(yīng)向委托單位通報評估工作情況；
2、具有執(zhí)業(yè)資格的評估人員在會議簽到表上簽名，委托單位消防安全責(zé)任人或消防安全管理人簽字確認(rèn)。
根據(jù)評估情況反饋會議確認(rèn)的評估情況和結(jié)果，編制消防安全評估報告，及時送達(dá)委托單位。
及時整理評估資料，建立項目評估檔案，留存?zhèn)洳椤?BR> 消防評估方案篇四
(一)概況
(二)基本情況
(一)建筑物和公眾聚集場所消防合法性情況
(二)制定并落實消防安全制度、消防安全操作規(guī)程、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案情況
(六)電器產(chǎn)品、燃?xì)庥镁叩陌惭b、使用及其線路、管路的.敷設(shè)、維護保養(yǎng)情況
(八)室內(nèi)外裝修情況，建筑外保溫材料使用情況，易燃易爆危險品管理情況
(九)依法建立專職消防隊及配備裝備器材情況，撲救火災(zāi)能力情況
(十二)單位結(jié)合實際加強人防、物防、技防等火災(zāi)防范措施情況
(十三)單位年內(nèi)發(fā)生火災(zāi)情況
單位名稱(加蓋公章)：
年 月 日
消防評估方案篇五
為認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國消防法》和《國務(wù)院關(guān)于加強和改進(jìn)消防工作的意見》（國發(fā)[20xx]46號），全面落實機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全主體責(zé)任，提高消防安全“四個能力”建設(shè)，實現(xiàn)“安全自查、隱患自除、責(zé)任自負(fù)”的消防安全社會化管理目標(biāo)，公安部在全國消防安全重點單位范圍內(nèi)推行消防安全“戶籍化”管理制度，進(jìn)一步加強對重點單位的消防安全管理。
隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展進(jìn)步，高層住宅、大型商場、市場、賓館、飯店、公共娛樂場所數(shù)量越來越多，高度越來越高，規(guī)模越來越大，功能越來越多，在給人民生產(chǎn)生活帶來方便的同時，也給消防監(jiān)督帶來一系列的挑戰(zhàn)。消防安全重點單位的數(shù)量不斷增多，規(guī)模不斷增大，如何進(jìn)一步加強消防安全監(jiān)督管理，落實消防安全主體責(zé)任，已成為當(dāng)今社會，特別是公安機關(guān)消防機構(gòu)面臨的一大新課題。
20xx年6月，公安部印發(fā)了《關(guān)于消防安全重點單位實行消防安全“戶籍化”管理工作的意見》，提出在全國消防安全重點單位范圍內(nèi)實行“戶籍化”管理的重要舉措。重點單位消防安全“戶籍化”管理是充分運用信息化手段，通過互聯(lián)網(wǎng)社會單位消防安全信息系統(tǒng)，為每個重點單位設(shè)置一個專用賬戶，建立消防安全“戶籍化”管理檔案。重點單位負(fù)責(zé)將本單位基本情況、消防安全管理制度、逐級消防安全責(zé)任落實情況等內(nèi)容的錄入工作；及時記錄日常動態(tài)消防安全管理，利用統(tǒng)計分析功能查找整改消防工作中的薄弱環(huán)節(jié)和問題。公安機關(guān)消防機構(gòu)對重點單位消防安全“戶籍化”管理實行動態(tài)監(jiān)督，定期統(tǒng)計分析本地區(qū)重點單位消防安全管理情況，有針對性地開展消防監(jiān)督檢查，切實提高消防監(jiān)督工作的針對性。
（一）實行“戶籍化”管理，是落實社會單位主體責(zé)任的有效途徑。機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)等單位必須落實消防安全責(zé)任制，制定消防安全制度，組織防火檢查巡查，及時消除火災(zāi)隱患。消防安全重點單位要確定消防安全管理人員，組織實施消防安全管理，制定落實更加嚴(yán)格的消防安全措施。重點單位“戶籍化”管理，在建立完善消防安全“戶籍化”管理檔案的基礎(chǔ)上，落實消防安全管理人員報告?zhèn)浒钢贫?、消防設(shè)施維護保養(yǎng)報告?zhèn)浒钢贫群蛯嵭邢腊踩晕以u估報告?zhèn)浒溉椫贫?。“戶籍化”管理制度確保了消防安全重點單位的消防安全工作，有人抓，有人管，各項規(guī)章制度得到有效落實，社會單位在消防安全管理工作中的主體責(zé)任得到有效落實。
（二）實行“戶籍化”管理，是提升消防部門監(jiān)管效率的重要手段。推行消防安全重點單位“戶籍化”管理，是一項長期的系統(tǒng)工程，公安機關(guān)消防部門在其中必須發(fā)揮不可替代的作用。消防安全“戶籍化”管理系統(tǒng)是原消防安全重點單位信息系統(tǒng)的升級和擴展，建立了消防安全基礎(chǔ)檔案信息庫，提供了“三項報告?zhèn)浒浮敝贫群汀叭鳖A(yù)警、信息交流、在線學(xué)習(xí)考試、統(tǒng)計分析等功能。消防部門擔(dān)負(fù)著業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分類指導(dǎo)、檢查督導(dǎo)等重要任務(wù)。消防機構(gòu)要通過“戶籍化”系統(tǒng)為重點單位提供消防業(yè)務(wù)咨詢、消防教育培訓(xùn)等[]便民利民服務(wù)，并定期向重點單位消防政策法規(guī)、消防安全提示、火災(zāi)案例警示和消防安全常識。同時，督促指導(dǎo)所有重點單位在系統(tǒng)中建立戶籍化檔案，及時審查錄入的信息，定期組織重點單位消防安全管理人員進(jìn)行消防安全培訓(xùn)，推廣先進(jìn)工作經(jīng)驗，提高消防安全管理能力，推動重點單位消防安全管理整體水平不斷提高。
消防安全重點單位“戶籍化”管理工作雖然在加強消防監(jiān)督管理工作中取得了一定成效，但是制約“戶籍化”管理工作的瓶頸問題仍然存在。主要表現(xiàn)在以下三個方面：
（一）重點單位消防消防安全主體責(zé)任意識不強。建檔率不高。截止20xx年11月份，全國尚有10%的重點單位未在系統(tǒng)中建立戶籍化檔案，有的?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）重點單位建檔率不到40%。業(yè)務(wù)水平不高。雖然多數(shù)重點單位根據(jù)《中華人民共和國消防法》等有關(guān)法律法規(guī)設(shè)立了消防安全責(zé)任人和消防安全管理人，明確了消防管理工作的職責(zé)，但在實際工作中，從業(yè)人員流動性較大，業(yè)務(wù)水平亟待提高，從業(yè)人員對“戶籍化”管理的認(rèn)識不夠充分，尚未提升到法律責(zé)任的'層面，在思想上輕視、在工作中敷衍了事，在信息錄入上被動應(yīng)付的現(xiàn)象較為普遍。在消防安全管理工作中的“安全自查、隱患自除、責(zé)任自負(fù)”主體責(zé)任尚未真正得到有效落實。
（二）消防機構(gòu)對單位的督促指導(dǎo)不到位，動態(tài)監(jiān)管不到位。根據(jù)《關(guān)于消防安全重點單位實行消防安全“戶籍化”管理工作的意見》要求，在戶籍化管理工作，消防部門要實行消防安全分類預(yù)警監(jiān)督，并加強對重點單位消防安全指導(dǎo)服務(wù)。雖然近年來消防部隊編制得到擴大，在一定程度上緩解了警力不足的現(xiàn)狀，但是與消防部門擔(dān)負(fù)的任務(wù)不斷外延的現(xiàn)實相比，警力不足的問題尚未得到根本的解決。撲救火災(zāi)、搶險救援、火災(zāi)防控、消防安保等工作牽涉警力相對較大，消防服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)，使得消防部門工作量不斷增加。而推行“戶籍化”管理工作是一項長期的系統(tǒng)工程，時間跨度長，涉及范圍廣，難以在短時間內(nèi)取得明顯效果，這在一定程度上影響了工作人員的主動性和積極性。在日常監(jiān)管工作中，由于信息采集錄入的不完善，導(dǎo)致“三色“預(yù)警的指導(dǎo)性不強，通過“戶籍化”管理系統(tǒng)進(jìn)行分析研判的有效性不強，從而使得動態(tài)監(jiān)管缺乏針對性。
（三）保障機制不夠健全。各部門、各單位在推行“戶籍化”管理工作中，思想、行動、措施尚未真正統(tǒng)一到公安部統(tǒng)一部署上來，保障機制不夠健全。檢查督導(dǎo)不夠嚴(yán)格，部分部門存在尚未制定督導(dǎo)方案、督導(dǎo)流于形式，整改措施缺少針對性等問題；試點成效不夠顯著，推廣“戶籍化”管理工作必須試點先行，全面推廣，部分縣市存在試點建設(shè)進(jìn)度緩慢，典型引領(lǐng)效果不夠顯著，沒有真正創(chuàng)建提供可學(xué)可看的工作樣板；問責(zé)不夠嚴(yán)厲，在推廣工作中，分片包干、責(zé)任到人的責(zé)任捆綁制度尚未真正形成，部分地區(qū)實行的“領(lǐng)導(dǎo)分片聯(lián)系、參謀包干到點”的責(zé)任模式尚未真正落到實處。
針對上述存在的主要問題，筆者根據(jù)多年工作經(jīng)驗，建議在深化“戶籍化”管理工作中從以下四個方面入手。
（一）切實落實社會單位消防安全主體責(zé)任。落實消防安全責(zé)任制是從根本上預(yù)防和減少火災(zāi)事故的有效措施。機關(guān)、團體、企業(yè)和事業(yè)單位在消防工作負(fù)有法定主體責(zé)任，從法人單位法定代表人（或非法人單位的主要負(fù)責(zé)人），到消防安全管理人，再到單位普通員工，層層建立完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，便構(gòu)建起了單位的全員消防安全責(zé)任體系和管理網(wǎng)絡(luò)。嚴(yán)格落實各級人員在消防安全“戶籍化”管理中的督導(dǎo)、考評、獎懲和責(zé)任追究機制，將進(jìn)一步推進(jìn)消防安全責(zé)任制的落實，消防安全“戶籍化”管理機制必將不斷完善。
（二）強化“戶籍化”消防管理宣傳培訓(xùn)。消防部門要組織對轄區(qū)消防安全重點單位的責(zé)任人、管理人進(jìn)行集中培訓(xùn)，大力宣傳“戶籍化”管理的意義和重要作用，不斷提高對“戶籍化”管理工作的認(rèn)識。培訓(xùn)中要詳細(xì)講解消防安全“戶籍化”管理核心內(nèi)容，指導(dǎo)完善戶籍化管理檔案，并積極落實消防安全管理人報告?zhèn)浒浮⑾涝O(shè)施維護保養(yǎng)報告?zhèn)浒负拖腊踩晕以u估報告?zhèn)浒溉椫贫?。同時，采取各種措施對單位消防安全責(zé)任人、管理人員、消防控制室值班操作人員的教育培訓(xùn)工作，使其掌握消防法律法規(guī)和基本消防常識，具備單位消防安全“戶籍化”管理能力，真正成為單位消防管理“明白人”。
（三）強化督導(dǎo)不斷完善消防服務(wù)機構(gòu)。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，社會單位越來越多，消防人員承擔(dān)的任務(wù)越來越重，在消防監(jiān)督管理工作難免存在失控漏管現(xiàn)象。為適應(yīng)新形勢，消防機構(gòu)應(yīng)將部分監(jiān)管督導(dǎo)職能交給消防服務(wù)機構(gòu)。建立適合市場經(jīng)濟發(fā)展要求的消防服務(wù)機構(gòu)，建立消防安全責(zé)任自負(fù)、隱患自除、風(fēng)險自擔(dān)，行業(yè)自律、中介組織自我約束、公安機關(guān)消防機構(gòu)依法宏觀監(jiān)管的消防運行機制。將原來社會單位因業(yè)務(wù)水平限制難以完成的消防管理工作委托給具有專業(yè)水平的消防服務(wù)機構(gòu)來完成，消防部門就可以從具體的消防事務(wù)管理向宏觀的消防指導(dǎo)、服務(wù)轉(zhuǎn)變，更好的督促指導(dǎo)社會單位落實“戶籍化”管理機制。
（四）積極完善多層面“戶籍化”管理方式。結(jié)合消防安全“網(wǎng)格化”管理，完善單位“戶籍化”工作，充分利用消防監(jiān)督“網(wǎng)格化”的管理經(jīng)驗，對轄區(qū)內(nèi)的建筑進(jìn)行網(wǎng)格劃分，實行網(wǎng)格區(qū)域責(zé)任人負(fù)責(zé)制，將大片的監(jiān)管工作細(xì)分為小部分，網(wǎng)格責(zé)任人對所管轄單位建筑消防設(shè)施逐一排查登記，逐級匯總報告；對收集掌握的火災(zāi)隱患，逐項上報、逐項查處、逐項反饋；對分類建立的工作臺賬，進(jìn)行動態(tài)更新，對發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患及時登記，對已消除的隱患及時撤銷，實現(xiàn)定人定格、定崗定責(zé)、定期定量管理。構(gòu)建“橫向到邊、縱向[]到底、全面覆蓋、立體防控”的多層面“戶籍化”管理網(wǎng)絡(luò)，確保轄區(qū)建筑有人抓、有人管。“網(wǎng)格化”配合“戶籍化”的管理模式將使建筑消防設(shè)施管理更加完善。
消防評估方案篇六
為認(rèn)貫徹落實上級的文件精神，加強學(xué)校消防安全工作，我校對學(xué)校消防安全情況進(jìn)行了分析評估，具體評估情況如下：
1.占地面積：學(xué)校位于天津市河北區(qū)月緯路21號，占地面積15675.55平方米。
2.建筑面積：學(xué)校總建筑面積7291.08平方米，現(xiàn)有2幢主要教學(xué)樓，屬框架結(jié)構(gòu)，都按要求配備了消防栓和滅火器。第一教學(xué)樓4798.40平方米，第二教學(xué)樓2492.68平方米。
3.人員情況：學(xué)?，F(xiàn)有教學(xué)班級32個，在校師生1230人。
1.學(xué)校依法通過了消防行政許可；
2.學(xué)校建立了消防安全組織，確定消防安全管理人員；
3.學(xué)校制定了消防安全制度、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案；
4.學(xué)校每天開展了防火巡查、每月開展全面消防安全檢查；
5.學(xué)校按規(guī)定配備了消防設(shè)施、器材、消防安全標(biāo)志，定期組織維修保養(yǎng)；
6.學(xué)校內(nèi)部、外部裝飾裝修符合相關(guān)技術(shù)規(guī)范要求；
7.學(xué)校安全出口、疏散通道不存在鎖閉、占用、堵塞現(xiàn)象；
8.學(xué)校防火間距、防火分區(qū)、消防車通道符合相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，不存在占用、堵塞現(xiàn)象；
9.學(xué)校沒有學(xué)生宿舍和教師宿舍；
10.學(xué)校定期組織員工開展消防安全教育培訓(xùn)和滅火應(yīng)急疏散演練；
11.學(xué)校外墻門窗上沒有設(shè)置影響逃生、滅火救援的障礙物；
12.學(xué)校不存在違章用火、用電、用氣現(xiàn)象；
13.學(xué)校沒有自動消防設(shè)施；
14.學(xué)校沒有消防控制室；
（一）檢查消除火災(zāi)隱患能力。
學(xué)校成立了消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了消防安全管理人員。值班人員每天巡查，領(lǐng)導(dǎo)小組每月一次消防隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
（二）組織撲救初級火災(zāi)能力。
師生熟悉自己的逃生路線，教師能正確使用滅火器。
（三）組織人員疏散逃生能力。
學(xué)校制定了詳細(xì)的'疏散逃生預(yù)案，每學(xué)期至少進(jìn)行一次演練，教職工明確職責(zé)，學(xué)生熟悉逃生的路線。
1.重點部位、疏散通道設(shè)置了安全出口標(biāo)志，消防設(shè)施器材設(shè)置規(guī)范。
2.利用班隊會、5分鐘安全教育提醒不定期對學(xué)生進(jìn)行消防安全教育。
消防評估方案篇七
根據(jù)股份公司關(guān)于《安全風(fēng)險分級管控與隱患排查治理實施指南》和物流集團有關(guān)規(guī)定精神，為進(jìn)一步強化公司道路運輸安全基礎(chǔ)，提高對自有車輛安全管理水平，上海公司組織開展了對奉賢運作部自有車隊安全生產(chǎn)危險因素、風(fēng)險隱患、運輸環(huán)境等進(jìn)行了風(fēng)險評估，以強化責(zé)任制落實為重點，推動安全生產(chǎn)崗位責(zé)任落實，建立健全隱患排查治理及重大危險源管控的長效機制，按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”原則，加大防止對“超速、疲勞駕駛”的專項整治工作，有效防范、減少或杜絕各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
上海公司現(xiàn)有自有車輛8輛，20××年1―9月份已安全行駛里程45.2萬公里，沒有發(fā)生道路交通事故；沒有發(fā)現(xiàn)行車安全責(zé)任事故；消防安保等工作均在控制目標(biāo)范圍內(nèi)；無服務(wù)質(zhì)量投訴。
20××年以來上海公司對駕駛員考核工作良好，除正常解聘的外，沒有違章被處罰解聘的人員，在6月安全月活動中駕駛員綜合素質(zhì)考核合格率達(dá)100%，各月份安全學(xué)習(xí)駕駛員參與率100%。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實主題責(zé)任
上海公司奉賢運作部自有車隊為進(jìn)一步做好道路運輸安全管理工作，切實加強對自有車輛安全管控工作的領(lǐng)導(dǎo)，自有車隊主動把安全工作列入重要工作日程，車隊經(jīng)理直接抓具體工作落實情況，公司技術(shù)安全部監(jiān)督配合，車隊班組全面深入開展檢查、培訓(xùn)，形成了上有領(lǐng)導(dǎo)過問、安全部門監(jiān)督，下有班組團隊管理、員工參與的齊抓共管的良好局面，年度安全崗位責(zé)任書簽字覆蓋100%。
二、組織機構(gòu)健全，各項安全制度措施到位
根據(jù)上海公司運作經(jīng)營特點，在對自有車隊運輸線路進(jìn)行路檢風(fēng)險調(diào)查與分析的基礎(chǔ)上，完善跟進(jìn)或修改現(xiàn)有安全管理體系，細(xì)化組織分工，明確職責(zé)。對部分規(guī)章制度進(jìn)行實時修改，做好安全工作的長效管理、日常管理，強化責(zé)任制的落實，積極配合轄區(qū)交警支隊、道路運輸協(xié)會做好和諧與穩(wěn)定工作。
三、加強調(diào)度管理，確保行車安全
為確保20××年度車隊車輛出行安全，公司技術(shù)安全部深入到奉賢運作部自有車隊多次召開安全工作例會，認(rèn)真做好“查隱患、抓整改、重落實、保安全”，提升風(fēng)險控制能力，協(xié)助自有車隊制定了較為全面的安全工作管理辦法和應(yīng)急措施：
1、將安全責(zé)任落實到人、到車；
2、強化單車車輛技術(shù)狀況檢測；
3、嚴(yán)把駕駛員季度績效考核關(guān)；
4、做好防“超速、疲勞駕駛員”專項整治工作；
5、加大車輛出場安全檢查力度；
7、檢查自有車隊各類記錄歸檔情況。
抓好重點時段、重點車輛和重點駕駛員的安全檢查，保障重點時段、危險路段、惡劣天氣和重要節(jié)日期間的安全運作，以高度的政治責(zé)任感和事業(yè)心實現(xiàn)各個重要節(jié)點期間的安全無事故。
四、加大安全宣傳教育力度，預(yù)防為主
安全工作的指導(dǎo)思想是“安全第一、綜合治理”，因此對駕駛員的安全教育工作是“預(yù)防為主”的前提。自有車隊班組針對駕駛員安全意識薄弱、自我保護意識差的情況，實施每月多頻次現(xiàn)場教育培訓(xùn)。使其明白各項安全工作的相關(guān)規(guī)定要強化，包括交通法規(guī)意識、工作責(zé)任心意識等。分析夏季安全工作特點推出計劃，對高溫、暴雨、臺風(fēng)等惡劣天氣狀況增多，是各類事故高發(fā)期、易發(fā)期的形勢進(jìn)行預(yù)判加以提醒，嚴(yán)峻的形勢給安全行車會帶來風(fēng)險隱患，或可能會造成一定的負(fù)面影響。自有車隊將全面把握夏季天氣特點，結(jié)合公司運輸生產(chǎn)實際情況，組織駕駛員開展事故警示教育活動，參加事故安全分析會學(xué)習(xí)交流，樹立更高的安全責(zé)任感，起動了很好的效果。
1、會議貫徹宣傳；
2、利用標(biāo)語、宣傳欄、安全平臺宣傳安全工作；
3、抓住“安全月活動、防疲勞駕駛專項活動”主題進(jìn)行宣傳，實現(xiàn)“零違章”；
4、以“節(jié)日安?！睘橹攸c，廣泛做好安全生產(chǎn)實質(zhì)性宣傳。
五、風(fēng)險工作重點
1、做好駕駛員夏季防高溫、防疲勞、防超速、防違章等方面的教育培訓(xùn)工作，提高駕駛員的安全意識和安全生產(chǎn)操作技能。借6月安全生產(chǎn)月活動和夏季防疲勞專項整治行動的開展，技術(shù)安全部對自有車隊管理團隊和一線駕駛員進(jìn)行了一次全面的隱患排查，嚴(yán)禁“病”車上路運營，同時加強駕駛員隊伍的安全生產(chǎn)教育，提高安全生產(chǎn)能力；對車輛技術(shù)狀況、車輛在途運輸過程進(jìn)行有效管理抽查。
2、廣泛宣傳、全民動員，以“安全發(fā)展、生命第一”為主題的宣傳活動，增強全員安全意識，營造濃厚的安全工作氛圍，嚴(yán)格落實車輛“三檢”，遇有惡劣天氣情況及時做好預(yù)防工作，按照要求逐車年檢查、安全設(shè)備、車輛狀況、證件等，發(fā)現(xiàn)問題及時落實整改。
3、認(rèn)真做好“中秋、國慶”兩大節(jié)日的安全生產(chǎn)大檢查“回頭看”工作，秋冬季節(jié)，雨霧天氣較多，給道路運輸安全帶來嚴(yán)重隱患，影響車輛行駛安全。因此，做好應(yīng)急預(yù)防、自我完善、持續(xù)改進(jìn)、持續(xù)提升，抓好車輛動態(tài)監(jiān)控平臺在線率100%、定位良好、無超速、無疲勞駕駛、無電子違章記錄，并確保對監(jiān)控數(shù)據(jù)和情況進(jìn)行記錄。
六、應(yīng)急救援管理
有開展各種安全知識宣傳教育活動，并定期對自有車隊和公司行政小車班駕駛員進(jìn)行安全技能培訓(xùn)。有培訓(xùn)考核記錄并入檔保存，對車輛消防器材與配套設(shè)備能落實“三定”管理，對不安全因素做好疏導(dǎo)化解整治工作，切實把安全隱患排查整改作為防范事故發(fā)生的重要措施和手段，把運輸安全工作進(jìn)一步做好、做實、做細(xì)。
七、嚴(yán)格執(zhí)行保險規(guī)定
按照公司機動車輛統(tǒng)一保險制度要求，對車輛足額進(jìn)行了投保，購買了法定交強險等必須繳納的保險，無一例漏保和保額不足現(xiàn)象。進(jìn)一步有效規(guī)避了社會風(fēng)險和企業(yè)風(fēng)險。
20××年一至三季度上海公司在運輸安全管理工作方面雖然取得了一定的成績（本次評估分值是：98分），但在接下來的第四季度中我們不能松懈，應(yīng)更好地加強對駕駛員的安全教育培訓(xùn)，很抓各項預(yù)防事故的措施，加大對“超速、疲勞駕駛”違法行為的宣傳及落實，努力抓好安全生產(chǎn)管理工作的自查自糾，強化安全管理，穩(wěn)定運輸生產(chǎn)安全。
消防評估方案篇八
重點單位消防安全“戶籍化”管理是充分運用信息化手段，通過互聯(lián)網(wǎng)社會單位消防安全信息系統(tǒng)，為每個重點單位設(shè)置一個專用賬戶，建立消防安全“戶籍化”管理檔案，重點單位負(fù)責(zé)將本單位基本情況、每幢建筑消防安全基本信息、消防安全管理制度、逐級消防安全責(zé)任落實情況、員工消防安全教育培訓(xùn)及滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案等錄入消防安全“戶籍化”管理檔案；及時記錄日常動態(tài)消防安全管理、開展消防安全“四個能力”建設(shè)等情況，并根據(jù)重點單位消防安全“戶籍化”管理檔案自動統(tǒng)計分析功能反映出的工作薄弱環(huán)節(jié)和問題，采取針對性工作措施；定期向當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)消防機構(gòu)報告?zhèn)浒赣嘘P(guān)消防工作開展情況，全面規(guī)范自身消防安全管理；公安機關(guān)消防機構(gòu)對重點單位消防安全“戶籍化”管理實行動態(tài)監(jiān)督，嚴(yán)格審點單位報告?zhèn)浒肝募?，及時錄入消防監(jiān)督情況，定期統(tǒng)計分析本地區(qū)重點單位消防安全管理情況，有針對性地開展消防監(jiān)督檢查，切實提高消防監(jiān)督工作的有效性。
重點單位作為消防安全責(zé)任主體，在“戶籍化”管理制度中扮演重要角色，必須承擔(dān)以下職責(zé)：
（一）建立消防安全“戶口本”。重點單位消防安全責(zé)任人依法履行消防安全職責(zé)，組織建立并完善消防安全“戶籍化”管理檔案，記錄日常消防安全管理和消防安全“四個能力”建設(shè)情況，更新本單位消防安全管理信息，定期向當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)消防機構(gòu)報告?zhèn)浒赣嘘P(guān)消防工作，規(guī)范本單位消防安全管理。
（二）報備消防安全“戶主”。重點單位依法確定的消防安全責(zé)任人、消防安全管理人、專（兼）職消防管理員、消防控制室值班操作人員等，自確定或變更之日起5個工作日內(nèi)，通過互聯(lián)網(wǎng)社會單位消防安全信息系統(tǒng)向當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)消防機構(gòu)報告?zhèn)浒浮?BR> （三）申報消防設(shè)施“戶口”。設(shè)有建筑消防設(shè)施的重點單位，應(yīng)當(dāng)對建筑消防設(shè)施進(jìn)行日常維護保養(yǎng)，并每年進(jìn)行一次全面檢測，不具備維護保養(yǎng)和檢測能力的重點單位應(yīng)委托具有資質(zhì)的'機構(gòu)進(jìn)行維護保養(yǎng)和檢測，保障消防設(shè)施完整好用。重點單位應(yīng)將維護保養(yǎng)合同、每月維保記錄、設(shè)備運行記錄實時錄入消防安全“戶籍化”管理檔案，并每月向當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)消防機構(gòu)報告?zhèn)浒浮?BR> （四）評估消防安全“戶情”。重點單位按照標(biāo)準(zhǔn)開展消防安全“四個能力”建設(shè)，每季度組織一次消防安全“四個能力”建設(shè)自我評估，評估發(fā)現(xiàn)的問題和工作薄弱環(huán)節(jié)，采取切實可行的措施及時整改。評估情況應(yīng)自評估完成之日起5個工作日內(nèi)向當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)消防機構(gòu)報告?zhèn)浒浮?BR> （一）扮演消防安全“戶籍警”。公安機關(guān)消防機構(gòu)指導(dǎo)重點單位建立消防安全“戶籍化”管理檔案，審核錄入的信息，督促重點單位更新信息和定期報告?zhèn)浒赣嘘P(guān)消防工作。同時，在實施消防監(jiān)督管理中及時將新建、改建、擴建工程的消防設(shè)計審核、消防驗收、備案抽查及公眾聚集場所投入使用（營業(yè)）前消防安全檢查、消防監(jiān)督檢查、消防行政處罰、火災(zāi)事故調(diào)查等情況錄入重點單位消防安全“戶籍化”管理檔案。
（二）依法檢查“預(yù)警令”。公安機關(guān)消防機構(gòu)依法按時對重點單位消防安全“戶籍化”管理檔案以及監(jiān)督管理進(jìn)行“拉網(wǎng)式”監(jiān)督檢查，并結(jié)合消防安全“零點行動”錯時（工作日下班后、雙休日及節(jié)假日）抽點單位消防安全“戶籍化”管理工作，實行全方位、全時空監(jiān)管，每季度對重點單位消防安全“戶籍化”管理情況進(jìn)行一次統(tǒng)計分析，切實提高消防監(jiān)督管理的針對性和有效性。
（三）熱情服務(wù)擔(dān)當(dāng)“宣傳員”。公安機關(guān)消防機構(gòu)依托“戶籍化”管理工作平臺定期向重點單位消防安全提示、火災(zāi)案例警示，定期組織重點單位消防安全管理人、專（兼）職消防管理人員進(jìn)行消防安全培訓(xùn)，主動宣傳消防政策法規(guī)和消防安全常識，提供消防業(yè)務(wù)咨詢、消防教育培訓(xùn)等便民服務(wù)，提高重點單位消防安全管理能力。
（一）劃分區(qū)塊，網(wǎng)格管理。落實專人負(fù)責(zé)重點單位“戶籍化”工作，劃定轄區(qū)單位，成立片區(qū)重點單位“戶籍化”管理工作小組。工作小組日常辦公室設(shè)于公安機關(guān)消防機構(gòu)防火處監(jiān)督管理部門，全面負(fù)責(zé)重點單位“戶籍化”管理工作。
（二）微信互動，信息直達(dá)。建立重點單位“戶籍化”管理工作“微信平臺”，將片區(qū)工作小組組長、重點單位法定代表人、重點單位消防安全責(zé)任人添加為平臺成員。消防重點單位“戶籍化”管理工作負(fù)責(zé)人通過平臺指導(dǎo)培訓(xùn)會議通知、相關(guān)表格上報提示、檢查反饋結(jié)果和重點單位消防安全動態(tài)預(yù)警。重點單位消防安全負(fù)責(zé)人則可通過平臺咨詢消防安全事宜。
（三）自檢互檢，有效監(jiān)督。重點單位按時進(jìn)行建筑消防設(shè)施自檢和“四個能力”自我評估，通過互聯(lián)網(wǎng)向重點單位“戶籍化”管理工作負(fù)責(zé)人發(fā)送《消防安全重點單位建筑消防設(shè)施維護保養(yǎng)報告?zhèn)浒副怼泛汀断腊踩攸c單位“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副怼罚⒚考径冉M織一次重點單位建筑消防設(shè)施互檢，記錄檢查情況。
（四）資源共享，防消結(jié)合。消防部門依托防消聯(lián)勤機制，將重點單位“戶籍化”管理工作與基層中隊單位“六熟悉”工作有機結(jié)合。消防基層中隊可按滅火轄區(qū)逐一家重點單位建筑消防設(shè)施進(jìn)行測試，掌握重點單位消防設(shè)施運轉(zhuǎn)情況，共享防火監(jiān)督員收集整理的重點單位建筑消防設(shè)施維護保養(yǎng)情況、員工消防安全培訓(xùn)情況和突況疏散預(yù)案等“戶籍化”管理信息，制定具有可操作性的滅火救援及應(yīng)急處置預(yù)案，科學(xué)處置突發(fā)災(zāi)情。
結(jié)束語：重點單位“戶籍化”管理制度是公安消防部門適應(yīng)新形勢，有效解決消防監(jiān)督警力不足，促進(jìn)重點單位消防安全責(zé)任有效落實，提高消防監(jiān)管效能的一種探索，但總體上受制于重點單位量多面廣、重點單位消防安全負(fù)責(zé)人自查能力有限及自檢自查工作尚存“形式主義”等問題，需要公安機關(guān)消防機構(gòu)的重點單位“戶籍化”管理工作人員熱情提供指導(dǎo)培訓(xùn)、定期工作提示和不定期抽查制度落實情況，協(xié)調(diào)各方循序漸進(jìn)抓好重點單位“戶籍化”管理制度的落實。
消防評估方案篇九
認(rèn)真落實中央、省、市、縣有關(guān)維護穩(wěn)定的指示和工作部署，堅持穩(wěn)定壓倒一切的方針，正確處理改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，逐步建立從源頭上預(yù)防和減少涉穩(wěn)隱患的有效機制，確保重大工程項目建設(shè)期間和建成后的社會穩(wěn)定，為____經(jīng)濟快速發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
二、重大工程建設(shè)項目的范圍及維護穩(wěn)定風(fēng)險評估的主要內(nèi)容
(一)重大工程建設(shè)項目的范圍
重大工程建設(shè)項目，是指全縣范圍內(nèi)被國家、省、市、縣確定為重點工程建設(shè)項目的在建、擬建工程。
(二)重大工程建設(shè)項目維護穩(wěn)定風(fēng)險評估主要內(nèi)容
對每個重大工程建設(shè)項目，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和負(fù)責(zé)該工程管理的縣級部門要堅持客觀、公正、準(zhǔn)確、實效的原則，從以下九個方面所涉及內(nèi)容逐一進(jìn)行分析預(yù)測，對是否可能出現(xiàn)不穩(wěn)定問題作出評估：
1、資金(含專項資金)的組織和使用。主要測評：
(1)資金籌措渠道是否合法可靠;
(2)所需資金總額是否能按計劃、按時足額到位;
(3)資金能否做到專儲、專賬、專管、專用;
2、農(nóng)村征地補償及房屋拆遷安置。主要測評：
(1)征地是否報批;
(2)征地補償安置費用標(biāo)準(zhǔn)是否符合法律法規(guī)和政策規(guī)定;
(3)征地應(yīng)安置人員的安置辦法是否可行;
(4)房屋拆遷安置補償標(biāo)準(zhǔn)是否符合法律法規(guī)和政策規(guī)定;
(5)征地補償安置、房屋拆遷安置補償費用是否準(zhǔn)備充足;
(6)征地拆遷安置實施單位及人員是否明確;
(7)征地拆遷安置爭議調(diào)處單位、調(diào)處人員和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)是否明確;
3、失地農(nóng)民就業(yè)及生活保障。主要測評：
(1)中央、省、縣有關(guān)失地農(nóng)民就業(yè)及生活保障的政策能否切實的貫徹落實;
(2)失地農(nóng)民的基本社會保險能否落實到位;
(3)符合“低?！睏l件的失地農(nóng)民能否應(yīng)保盡保;
(4)失地農(nóng)民勞動技能培訓(xùn)方案和幫助、指導(dǎo)其實現(xiàn)再就業(yè)的措施能否落到實處;
4、移(農(nóng))民搬遷安置及其生產(chǎn)、生活。主要測評：
(1)安置資金是否落實到位;
(2)過渡期生活費能否按期如數(shù)兌現(xiàn);
(3)后期扶持措施能否跟上;
(4)安置規(guī)劃是否已制定、報批;
(5)安置點能否滿足群眾生產(chǎn)、生活需要;
(6)被安置群眾對安置點的意見等。
5、城縣建設(shè)房屋拆遷安置。主要測評：
(1)拆遷計劃是否符合城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展的要求、是否按規(guī)定審批;
(2)拆遷安置方案是否與城縣規(guī)劃方案相銜接和協(xié)調(diào);
(3)拆遷安置補償方案是否具有合理性和可操作性;
(4)是否切實維護了被拆遷群眾的合法利益，群眾對拆遷安置方案是否滿意;
(5)拆遷準(zhǔn)備金是否充足并作專項存儲，過度方案能否落實;
(6)拆遷安置爭議調(diào)處單位、調(diào)處人員和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)是否明確;
(7)在處理拆遷日常事務(wù)中能否嚴(yán)格按程序辦理，做到程序不違法;
6、周邊社會治安秩序。主要測評：
(1)建設(shè)期和建成后可能出現(xiàn)哪些較大的社會治安問題;
(2)周邊社會治安情況分析。
7、生態(tài)環(huán)境。主要測評：
(1)生態(tài)環(huán)境評估報告是否按規(guī)定通過上級審批;
(2)對地形、地貌有無較大破壞;
(3)“三廢”(廢水、廢氣、廢渣)能否得到妥善的處理;
(4)周邊群眾對該項目環(huán)境評估報告的意見等。
9、其他。主要測評：除前8個方面以外，還可能出現(xiàn)哪些影響社會穩(wěn)定的重大問題;
三、重大工程建設(shè)項目穩(wěn)定風(fēng)險評估工作實施步驟
第一步：深入調(diào)查研究，全面摸清實情
通過深入細(xì)致的調(diào)查研究，了解掌握每個工程的基本情況。方法上可采取風(fēng)險評估工程項目的主管部門、業(yè)主收集相關(guān)文件資料;請專家、業(yè)主、相關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)和部分群眾代表，召開座談會，聽取收集意見;走訪、調(diào)查、進(jìn)行民意測評等方式，為風(fēng)險評估提供準(zhǔn)確可靠的第一手資料。
第二步：縝密分析，認(rèn)真開展維護穩(wěn)定風(fēng)險評估
主要從前述風(fēng)險評估九個方面，對每個重大工程建設(shè)項目進(jìn)行逐項分析預(yù)測，對是否可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定問題作出評估。
第三步：針對每個工程經(jīng)風(fēng)險評估后存在較大涉穩(wěn)隱患的，要研究制定預(yù)防和處置工作預(yù)案。預(yù)案應(yīng)充分體現(xiàn)周密、具體、清晰、可行、高效的原則。主要內(nèi)容包括：
1、組織領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)分工及其聯(lián)絡(luò)方式;
2、預(yù)防和處置工作的具體措施;
3、獎懲措施;
第四步：編制和報送風(fēng)險評估報告
根據(jù)前一、二、三步的工作結(jié)果，編制每個重大工程穩(wěn)定風(fēng)險評估報告，內(nèi)容包括：
1、該工程的基本情況;
2、風(fēng)險預(yù)測評估情況;
3、化解較大涉穩(wěn)問題的工作方案;
4、預(yù)防和處置較大涉穩(wěn)問題的工作預(yù)案;
消防評估方案篇十
我司對xx消防安全評估，按照消防法律法規(guī)、消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。公正、公平、公開的原則進(jìn)行評估，評估結(jié)果真實有效。
一、單位概況及消防安全基本情況：
xx位于xx號，主樓x棟，占地面積x平方米，建筑面積x平方米，主樓地下x層，地上x層。建筑設(shè)置了室內(nèi)外消火栓系統(tǒng)，自動噴水滅火系統(tǒng)、火災(zāi)自動報警系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)。于x年x月x日通過公安消防機構(gòu)建筑工程消防設(shè)計審核，x年x月x日通過公安消防機構(gòu)建筑工程消防驗收，x年x月x日通過公安消防機構(gòu)開業(yè)前消防安全檢查合格并投入使用。
二、評估內(nèi)容：
1、xx場所的消防合法情況；
2、制定并落實消防安全制度、消防安全操作規(guī)程、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案情況；
6、電器產(chǎn)品、燃?xì)庥镁叩?安裝、使用及其線路、管路的敷設(shè)、維護保養(yǎng)情況；
8、室內(nèi)外裝修情況，建筑外保溫材料使用情況，易燃易爆危險品管理情況；
9、依法建立專職消防隊及配備裝備器材情況，撲救火災(zāi)能力情況。
12、單位結(jié)合實際加強人防、物防、技防等火災(zāi)防范措施情況；
13、單位年內(nèi)發(fā)生火災(zāi)情況。
三、存在問題：
1、現(xiàn)場抽查員工“一懂三會”知識情況，部分員工知識不熟悉。
2、安全疏散應(yīng)急物質(zhì)較少，無手電筒，防毒面具。
四、評估結(jié)論：
1、加強員工宣傳教育、對知識不熟悉的員工加強培訓(xùn)。
2、增設(shè)手電筒、防毒、煙面具。
xxxxx。
xxxx年xx月xx日。
消防評估方案篇十一
為全面掌握當(dāng)前我縣消防安全總體情況，為縣政府決策提供依據(jù)，大隊結(jié)合日常消防工作情況，收集數(shù)據(jù)資料、開展專題研究，對我縣當(dāng)前消防安全形勢進(jìn)行研判和綜合分析評估并提出了對策建議?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
隨著xx經(jīng)濟社會飛速發(fā)展，城市建設(shè)步伐不斷加快，高層建筑大量興建，工業(yè)園區(qū)、物流園區(qū)項目快速推進(jìn)、地下設(shè)施廣泛利用，大型商場、集貿(mào)市場、賓館、飯店，大型石油天然氣企業(yè)發(fā)展迅猛，公眾娛樂場所逐年增加，誘發(fā)火災(zāi)事故的潛在危險因素逐年增多，城市火災(zāi)負(fù)荷不斷增大，一旦發(fā)生火災(zāi)事故，極易造成群死群傷惡性火災(zāi)事故。
（一）高層建筑消防安全面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。近幾年，隨著我縣城市建設(shè)的迅猛發(fā)展，全縣投入使用的高層建筑逐漸增多。這些建筑樓層高、體量龐大、功能復(fù)雜，給防火滅火工作造成較大影響。特別是受舉高車高度限制以及缺少大型的移動排煙設(shè)備，一旦火災(zāi)蔓延，撲救難度大，人員疏散困難，極易造成重大人員傷亡或財產(chǎn)損失。
（二）老城區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部消防安全薄弱。xx街道解放街、環(huán)城路、高家橋3個片區(qū)，總面積約28萬平方米，常住人口約2萬人，片區(qū)內(nèi)建筑多為老舊木質(zhì)及磚混結(jié)構(gòu)民房，大多始建于上世紀(jì)八、九十年代。電線大多為高架線路，長時間風(fēng)吹日曬，老化現(xiàn)象嚴(yán)重，安全隱患突出；由于電容低，不適應(yīng)現(xiàn)代化家電需求，住戶私自接線，極易引發(fā)火災(zāi)。這些老舊城區(qū)建筑耐火等級低，人口密度高，道路狹窄，亂搭亂建多，同時，由于防火間距不足，一旦發(fā)生火災(zāi)，消防車無法順利進(jìn)入進(jìn)行撲救，延誤救火時機，極易造成“火燒連營”的后果。隨著冬季到來，各種集會慶典、家庭活動頻繁，用火、用電、用氣猛增，尤其是屢禁不止的電烤火箱大量使用，進(jìn)一步增大了火災(zāi)發(fā)生的風(fēng)險。
（四）“三合一”“九小”場所較難防控。隨著我縣城市化進(jìn)程的不斷加快，xx縣核心商業(yè)區(qū)和大型市場等附近，聚集著大量利用臨街商業(yè)用房或私人住宅改建的餐飲、游藝、經(jīng)營等場所，以及其他集生產(chǎn)、經(jīng)營和住宿的“三合一”及“九小”場所。這些場所存在從業(yè)人員留宿的情況，且經(jīng)營者不按照安全用電的操作規(guī)程，私拉亂接電線，有的電器線路長期超負(fù)荷運轉(zhuǎn)；有的在具有大量可燃物的場所生火做飯、吸煙、烤火。這類場所不但火災(zāi)隱患多，危險性大、而且十分隱蔽，這類場所的大量存在，極大地增加了火災(zāi)防控面積和難度，火災(zāi)潛在誘因急劇增多，極易造成群死群傷和重、特大火災(zāi)事故。同時，由于這類場所居住人員大多由社會低收入人群組成，關(guān)乎民生，在執(zhí)法過程中極易激化社會矛盾，雖然消防部門在執(zhí)法中進(jìn)行過專項檢查，但威懾效果不明顯。
（五）商貿(mào)市場消防安全隱患較大。xx縣商貿(mào)市場分布于文化廣場及公社大道周邊。商貿(mào)市場的建筑面積一般都比較大，小的數(shù)百平方米，大的數(shù)千平方米，難以進(jìn)行防火分隔。商貿(mào)市場可燃物多、人員多、電氣照明設(shè)備多。一些商品本身屬非燃燒材料制成，但其包裝箱、盒卻都是可燃物品；商貿(mào)市場陳列和堆放商品的柜臺、貨架，有不少仍用可燃材料制作；商貿(mào)市場建筑的裝飾材料，也多為可燃物質(zhì)。以渝東南邊貿(mào)市場為例，總面積90000余平方米，商戶360余家，商品亂堆亂放，電線私拉亂接，棚戶違規(guī)搭建；為節(jié)省經(jīng)營成本，使用住宅或租賃經(jīng)營地旁的住宅作為倉庫使用，“居民倉庫”隱蔽性強，缺乏相應(yīng)的消防配套設(shè)施，已成為一大火災(zāi)隱患。
（六）兩大園區(qū)履行消防安全職責(zé)不夠。xx縣工業(yè)園區(qū)主要是勞動密集型企業(yè)。物流園區(qū)主要是家居、建材、鋼材、機電商場和危化品聚集區(qū)，建筑面積較大。雖然園區(qū)是政府招商引資企業(yè)，在縣政府扶持下，起著推動全縣經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展的重要作用，但部分公共基礎(chǔ)消防設(shè)施建設(shè)未及時跟上，消防手續(xù)辦理不及時時，消防安全隱患激增。火災(zāi)隱患突出為工業(yè)園區(qū)，一是園區(qū)企業(yè)未按照國家強制性規(guī)范和設(shè)計要求，安裝火災(zāi)自動報警和自動噴水滅火系統(tǒng)；二是廠房及車間內(nèi)裝修全部采用彩鋼板進(jìn)行隔斷（因彩鋼板夾心材料為易燃聚苯乙烯材料），嚴(yán)重不符合國家強制性規(guī)范要求；三是廠房和車間擅自改變功能，使消防安全出口、通道及防排煙設(shè)施不符合國家強制性規(guī)范要求；四是園區(qū)企業(yè)10余家廠房未辦理消防手續(xù)，屬于非法建筑。
通過分析當(dāng)前我縣消防安全現(xiàn)狀，梳理存在的消防安全問題，比較突出的有以下幾個方面：
（一）消防安全責(zé)任制的落實不到位。一是部分職能部門仍片面地認(rèn)為消防工作只是消防部門的職責(zé)，不能有效的履行本部門的消防監(jiān)管責(zé)任，多部門齊抓共管消防工作的`局面還沒有真正形成，消防部門“單打獨斗”現(xiàn)象仍客觀存在。二是部分街鎮(zhèn)對消防工作的落實停在表面，對上級的工作部署往往以會議貫徹會議，以文件貫徹文件，重部署，輕落實，重發(fā)展，輕安全，消防工作圖應(yīng)付的現(xiàn)象嚴(yán)重。三是社會單位消防安全責(zé)任主體意識淡薄。一些社會單位往往片面追求經(jīng)濟利益的最大化，忽視消防安全，消防安全主體責(zé)任主體意識淡薄，內(nèi)部消防安全責(zé)任制不明確、不落實，各種“習(xí)慣性”違法行為等火災(zāi)隱患仍大量存在。一些單位重建設(shè)、輕管理，導(dǎo)致消防設(shè)施不能發(fā)揮應(yīng)有作用。部分建筑無物管公司或物管公司管理不善，特別是多產(chǎn)權(quán)建筑，主體責(zé)任不落實，導(dǎo)致出現(xiàn)消防設(shè)施無人管，損壞后無經(jīng)費修復(fù)，發(fā)生火災(zāi)后無人會用等情況，火災(zāi)隱患突出。
（二）消防裝備未與經(jīng)濟社會發(fā)展同步。一是消防大隊裝備器材及配套訓(xùn)練設(shè)施落后。大隊轄兩個中隊共有11臺消防車（有1臺已達(dá)到報廢標(biāo)準(zhǔn)），只按照國家的《城市消防站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》最低標(biāo)準(zhǔn)配齊了消防車輛，其中主戰(zhàn)車輛為新大康水罐消防車，性能比較落后。消防中隊作為一個獨立作戰(zhàn)的基層單位，只具備了基本的滅火救援裝備條件，與特勤隊站的配備標(biāo)準(zhǔn)相差很大。二是消防特種裝備和訓(xùn)練設(shè)施欠缺，達(dá)不到公安部《關(guān)于打造現(xiàn)代化消防鐵軍建設(shè)》的需求。由于特種裝備的缺乏，在撲救高層建筑、石油化工等高難度災(zāi)害事故上，難以發(fā)揮出有效作用。目前缺乏高空訓(xùn)練、地下救援、攀繩橫渡、深井救援、攀爬訓(xùn)練、石油化工火災(zāi)撲救訓(xùn)練等設(shè)施和場地，無法開展有針對性的訓(xùn)練，導(dǎo)致戰(zhàn)斗力受到了極大的限制。
（三）多種形式消防隊伍力量薄弱。一是多種形式消防隊伍有名無實。政府志愿消防隊及村（社區(qū)）志愿消防隊隊員無人員編制，無經(jīng)費保障，造成人員變動頻繁，使得基層消防力量參與火災(zāi)撲救和事故處置、防火安全檢查和消防知識宣傳的功能無法有效發(fā)揮。二是基層消防監(jiān)管人員履職能力不強。全縣27個鎮(zhèn)街均設(shè)立了消防安全管理辦公室，但消防監(jiān)管人員均身兼數(shù)職，導(dǎo)致日常消防工作走過場、流于形式，不能落到實處；公安派出所警力有限，治安防范工作任務(wù)重，加之部分派出所重視不夠，派出所消防監(jiān)督作用發(fā)揮不充分。三是消防現(xiàn)役警力嚴(yán)重不足。大隊專職從事防火監(jiān)督的人員共4人，除負(fù)責(zé)全縣127家消防安全重點單位的日常監(jiān)督以及全縣27個鎮(zhèn)街、18個派出所消防工作的指導(dǎo)外，還要承擔(dān)行政審批、專項整治、火災(zāi)調(diào)查、消防宣傳和各類大型活動消防安全保衛(wèi)以及其他一些臨時性、突發(fā)性的工作，任務(wù)十分繁重。
（四）火災(zāi)隱患存在并趨于復(fù)雜化。近年來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，相繼開展了“清剿火患”、“三合一”場所、人員密集場所、勞動密集型場所、重大火災(zāi)隱患集中整治等一系列的火災(zāi)隱患排查整治工作，始終保持專項治理的高壓態(tài)勢，消除了一大批火災(zāi)隱患。但受各種因素影響，火災(zāi)隱患在不同領(lǐng)域仍大量存在。一是部分場所在未辦理消防手續(xù)的情況下開工建設(shè)或投入運行，導(dǎo)致火災(zāi)隱患先天存在。部分企業(yè)重效益、輕安全思想特別嚴(yán)重，人為制造消防安全隱患。特別是兩個園區(qū)企業(yè)消防安全問題，存在“先建設(shè)、后申報”、“先使用、后驗收”的情況非常普遍。二是“九小”場所、“三合一”等場所火災(zāi)隱患比較突出，且經(jīng)整治后的隱患反彈現(xiàn)象嚴(yán)重。三是由于管理的不確定性、人員的流動性和設(shè)施設(shè)備運行的動態(tài)性等客觀和主觀原因，導(dǎo)致火災(zāi)隱患邊整改，邊產(chǎn)生，反反復(fù)復(fù)，始終無法徹底消除。四是隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，用火、用電、用油、用氣大量增加，新材料、新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品大量使用，新的火災(zāi)隱患不斷產(chǎn)生，對消防安全工作提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。
（五）公眾消防安全意識嚴(yán)重淡薄。我縣的經(jīng)濟社會發(fā)展雖然有了質(zhì)的改觀，但由于基礎(chǔ)的薄弱，人民群眾的思想較之發(fā)達(dá)地區(qū)還相對落后。不論在生產(chǎn)還是在生活上，大多數(shù)人在利益與安全的天平上還傾向于前者，心存僥幸，消防安全意識依舊淡薄，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村尤為明顯。這種思想的存在約束了廣大人民群眾消防安全意識和自防自救能力提高的自覺性，增加了“全民消防”工作推進(jìn)的難度。對火災(zāi)發(fā)生抱有僥幸心理，認(rèn)為火災(zāi)不會發(fā)生在自己身上，不主動學(xué)習(xí)消防知識，缺乏日?；馂?zāi)防范、火災(zāi)事故應(yīng)急處置所需的防火和自救逃生知識，不知道如何報火警，更不會采取有效措施撲救初期火災(zāi)，特別是在老幼病殘、外來務(wù)工人員等群體中尤為突出。
（六）公共消防基礎(chǔ)設(shè)施薄弱。一是市政公共消防設(shè)施建設(shè)與經(jīng)濟社會發(fā)展不同步。工業(yè)園區(qū)、物流園區(qū)大批企業(yè)入駐，卻存在市政消火栓缺乏缺水的嚴(yán)重現(xiàn)象；縣城高樓大廈的不斷崛起，人口增多，人均用水量不斷增加，市政給水管網(wǎng)滯后于人們的生活、生產(chǎn)和商業(yè)的用水需求，城市管網(wǎng)的輸水能力不足，無法保證正常消防用水所需的水壓、水量要求。二是市政消火栓數(shù)量嚴(yán)重不足。市政消火栓數(shù)量普遍不夠，缺口量大，成為消防供水方面一個突出的問題。個別街鎮(zhèn)的場鎮(zhèn)消防基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，道路狹窄，消防車不能能行，同時沒有消火栓，沒有消防水池。部分新建場區(qū)的消火栓和消防水池的建設(shè)也還遠(yuǎn)達(dá)不到城市安全的要求。有的市政消火栓建設(shè)嚴(yán)重不足，有的建設(shè)好了，但都存在無水、水壓不足、銹蝕不能使用、被埋壓、圈占等，真正能使用的不多。
（一）強化政府領(lǐng)導(dǎo)，落實部門責(zé)任。強化各級各部門的監(jiān)管責(zé)任，全面落實“一崗雙責(zé)”制，將消防安全工作納入社會管理綜合治理、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核體系。實行季度通報機制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門定期向消安委上報消防工作總結(jié)，對消防責(zé)任不落實的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和部門進(jìn)行通報，對發(fā)生較大安全事故的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和部門進(jìn)行行政問責(zé)。啟動縣消防安全總體規(guī)劃，將消防公共基礎(chǔ)建設(shè)納入城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展規(guī)劃中來。
（二）落實主體責(zé)任，深化“四個能力”。進(jìn)一步落實社會單位消防安全主體責(zé)任，對所有消防安全重點單位、人員密集場所和高層建筑物業(yè)服務(wù)企業(yè)一般單位開展標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作。所有消防安全重點單位要建立消防安全“戶籍化”檔案，推行落實消防安全管理人履職、建筑消防設(shè)施維護保養(yǎng)、年度檢測和消防安全“四個能力”建設(shè)自我評估報告?zhèn)浒钢贫取?BR> （三）立足部門聯(lián)合，加強綜合整治。加強火災(zāi)形勢分析研判，建立火災(zāi)隱患常態(tài)整治機制。加大以高層地下建筑、石油天然氣、人員密集場所、“三合一”場所、“九小”場所及城鄉(xiāng)結(jié)合部為重點的排查整治力度，組織工商、安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、文廣等行業(yè)部門，依法采取查封、停產(chǎn)停業(yè)、掛牌督辦等強制措施，最大限度地打擊、震懾消防違法違章行為。比如對于渝東南邊貿(mào)市場的整治，建議由xx街道牽頭，聯(lián)合國土、安監(jiān)、房管、城管、工商、消防等部門成立綜合整治辦公室，開展宣傳引導(dǎo)，采取加設(shè)噴淋等技防措施，同時將一部分商戶引導(dǎo)分流到到物流園區(qū)批發(fā)市場。對于西街棚戶區(qū)消防安全治理，聯(lián)合xx縣建委、xx公司，按解放街片區(qū)、環(huán)城路片區(qū)、高家橋片區(qū)逐步整治。對兩大園區(qū)的消防安全治理，建立入駐企業(yè)退出機制，對于消防相關(guān)手續(xù)不完善或存在隱患的企業(yè)限期進(jìn)行整改，對于拒不改正的企業(yè)責(zé)令退出。
（四）調(diào)動多方力量，形成“全民消防”。充分發(fā)揮多種媒體的宣傳作用，協(xié)調(diào)本地電視臺、網(wǎng)站、報紙等媒體，免費開設(shè)消防專欄，本著“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的原則，定期發(fā)布消防新聞、日常防火知識、火場逃生自救常識等內(nèi)容，結(jié)合不同季節(jié)的火災(zāi)特點，發(fā)布防火提示。同時，借助樓宇視頻、電子顯示屏、宣傳專欄、流動宣傳車等戶外媒體，針對密集人群開展群眾喜聞樂見的消防宣傳活動，使消防安全常識家喻戶曉、深入人心。
（五）完善消防設(shè)施，打牢基礎(chǔ)建設(shè)。一是對全縣新建、改建、擴建的區(qū)域、建筑，嚴(yán)格按照國家相關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)安裝完善消防設(shè)施。二是普及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道市政消火栓安裝，對原有損壞和缺失的消火栓進(jìn)行修整和補充。建立消火栓維保機制，消防大隊將發(fā)現(xiàn)的市政消火栓的缺失情況及時報給市政園林局，園林局聯(lián)系水務(wù)公司進(jìn)行維保。三是強化現(xiàn)役消防力量建設(shè)，配齊配強執(zhí)勤備戰(zhàn)及訓(xùn)練器材裝備。加大消防車輛、滅火及搶險救援裝備的投入，尤其是針對高層建筑、石油化工等高難度災(zāi)害事故的特種裝備。依托應(yīng)急救援支隊，加快高空訓(xùn)練、地下救援、攀繩橫渡、深井救援、攀爬訓(xùn)練、石油化工火災(zāi)撲救訓(xùn)練等設(shè)施和場地的建設(shè)。
（六）健全消防隊伍，壯大消防力量。一是按照《xx市人民政府關(guān)于加強和改進(jìn)“十二五”消防工作的意見》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防隊標(biāo)準(zhǔn)》（ga/t998-20xx）要求，建議在縣級中心鎮(zhèn)建立政府專職消防隊，由有行政編的人員擔(dān)任隊長，強化領(lǐng)導(dǎo)。落實專項經(jīng)費，把政府專職消防隊伍和多種形式消防隊伍納入統(tǒng)一管理、統(tǒng)一訓(xùn)練，統(tǒng)一執(zhí)勤、快速響應(yīng)體系。二是鞏固現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)兼職（志愿）消防隊力量，并依托社區(qū)、村干部、民警、治安巡防隊員、物業(yè)管理人員和保安人員等建好志愿消防隊伍，定期開展消防業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和滅火實戰(zhàn)演練，做好就近處置火災(zāi)等突發(fā)災(zāi)害事故準(zhǔn)備。三是依托應(yīng)急救援支隊，全面開展各類救援訓(xùn)練，加強各應(yīng)急救援分隊大型綜合應(yīng)急救援應(yīng)急能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力，不斷提高應(yīng)急救援隊伍快速響應(yīng)能力，努力打造一支訓(xùn)練有素、作風(fēng)優(yōu)良、反應(yīng)迅捷、能征善戰(zhàn)的應(yīng)急救援隊伍。
消防評估方案篇十二
通過對xxx大酒店的消防設(shè)施的功能性評估，使酒店和消防管理部門能夠準(zhǔn)確的`了解其消防設(shè)施的運行狀態(tài)，掌握評估對象的主、被動防火能力及外部滅火救援能力，最大限度的消除和減少酒店中存在的不安全因素，防止酒店發(fā)生火災(zāi)或意外發(fā)生火災(zāi)時能夠保證人員及時、安全的撤離，盡快撲救火災(zāi)，降低火災(zāi)損失，提高酒店的安全程度。
（一）地理位置：
（二）設(shè)計用途：
（三）防火等級：
酒店已配備專業(yè)消防設(shè)施維護人員，有定期檢查維護計劃且落實較好。
酒店有消防責(zé)任制和獎懲制度，各自任務(wù)劃分明確，職責(zé)劃分清晰。
酒店目前已制定火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案和人員疏散預(yù)案。
酒店制定了人員培訓(xùn)和演練計劃，到目前為止已演練數(shù)次，效果良好。
依據(jù)國家有關(guān)消防規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，酒店每年對火災(zāi)自動報警系統(tǒng)、消防給供水系統(tǒng)、消火栓系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng)，防排煙系統(tǒng)，應(yīng)急照明和疏散指示，消防應(yīng)急廣播、防火分離、消防專用電話、消防電梯等設(shè)施進(jìn)行檢測，并聘請專業(yè)消防設(shè)施維護人員進(jìn)行維護，對發(fā)現(xiàn)的消防隱患及時進(jìn)行相應(yīng)處理。
酒店設(shè)消防經(jīng)理1名，消防值班員6名。消防技術(shù)員4員，組織機構(gòu)較完善，人員配備到位。
消防評估方案篇十三
社區(qū)將突出重點，對本轄區(qū)內(nèi)的公共場所進(jìn)行再一次檢查。為了切實作好消防安全工作，在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)和支持下，認(rèn)真貫徹有關(guān)精神，把消防安全工作作為各項綜治工作的重中之重來抓，不斷加強消防安全工作。
1、精心安排部署，嚴(yán)格落實職責(zé)。社區(qū)以小區(qū)保安隊、為消防安全防范主力軍，做到管理有序、措施得力、分工合作、緊密配合協(xié)調(diào)的工作機制。同時我們還進(jìn)一步完善安全制度，“細(xì)化”了工作措施，有檢查、有落實。發(fā)現(xiàn)消防安全隱患及時整改、匯報。保安人員負(fù)責(zé)各小區(qū)，從而使消防安全防控網(wǎng)絡(luò)輻射到轄區(qū)重點地段及各小區(qū)。在消防安全工作中，我們認(rèn)為防火工作務(wù)必天天講，時時抓，任何時候都不能放松。在防火檢查中，我們始終做到對轄區(qū)基本狀況底數(shù)清，狀況明；重點隱患不失控；嚴(yán)防范，做到不留死角，遇到問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。社區(qū)消防領(lǐng)導(dǎo)小組成員及社區(qū)保安隊員在檢查消防安全隱患中，查處存在滅火器過期的消防安全隱患的店面有：xx城茶館、xx茶館、xxx、家具店、xx、xx小飯館、xxx饅頭店、xxx網(wǎng)吧、味名坊、xxx美容廳、保xxx、xxx、xxx休閑部、xxx幼兒園、xxx市場等當(dāng)即發(fā)放整改通知書進(jìn)行整改，要求一周內(nèi)整改到位。并予以警告，消除了火災(zāi)隱患，確保了一方平安。
2、宣傳教育活躍，群眾意識增強。為了進(jìn)一步搞好消防安全工作，我們一方面充分利用墻報、橫幅、黑板報、宣傳資料等形式進(jìn)行廣泛深入宣傳，制作?？?期、橫幅5條。同時邀請專家為轄區(qū)居民進(jìn)行“消防知識進(jìn)社區(qū)”講座，使他們會使用滅火器、會報警、會逃生自救。
我們明白消防安全工作任重而道遠(yuǎn)，做好消防安全基礎(chǔ)工作，營造全社會人人重視消防，時時防火，處處防火的消防安全氛圍，需要我們扎實有效地工作，尋找消防安全工作的薄弱環(huán)節(jié)和突破口，使社區(qū)消防安全工作邁入一個新臺階。
平鋪直敘，用詞簡達(dá)。
白牛鎮(zhèn)一初中。
20xx年春季開學(xué)暨校園安全風(fēng)險防控。
自查報告。
依據(jù)河南省人民政府教育督導(dǎo)委員會辦公室及鄧教辦《關(guān)于開展20xx年春季開學(xué)暨學(xué)校安全風(fēng)險防控專項督導(dǎo)檢查工作的'通知》要求，我校重點對開學(xué)條件保障、學(xué)校校舍和食品飲水、衛(wèi)生防疫等安全隱患進(jìn)行了全面排查，并對部分隱患進(jìn)行了整改，達(dá)到了開學(xué)要求?，F(xiàn)將學(xué)校對校園保安、校舍安全、食品飲水、衛(wèi)生防疫、安全教育等評估內(nèi)容進(jìn)行了自查，現(xiàn)在把自查情況作如下匯報：
（一）校園安保：學(xué)校按標(biāo)準(zhǔn)配備安保器械，配齊配足安保人員（2人）；在校園關(guān)鍵部位安裝電子監(jiān)控；認(rèn)真落實外來人員進(jìn)出校園盤查詢問制度，并做好記錄，禁止外來車輛入校；在學(xué)生上下學(xué)、上操、下課期間等重要時段，學(xué)校安排保安和值班人員維持秩序，保障學(xué)生安全。
（二）校舍設(shè)施安全：我校教學(xué)樓三樓屬臨時搭建房，確實存在一定安全隱患，早已廢棄不用。平時加強對師生的安全教育和應(yīng)急演練；教室、實驗室、寢室等重點部位安全管理到位；消防設(shè)施器材按標(biāo)準(zhǔn)配備并定期進(jìn)行檢修維護和保養(yǎng)；消防通道、安全出口暢通；后勤處加強用電、用火管理，不定時檢查整改。
（三）食品衛(wèi)生安全：學(xué)校建立了相關(guān)規(guī)章制度；嚴(yán)把學(xué)校超市和食堂從業(yè)人員營業(yè)資格、健康體檢、與從業(yè)人員簽訂安全責(zé)任書，建立傳染病防控工作預(yù)案，開展預(yù)防傳染病教育并落實相應(yīng)的防控措施。
（四）師生人身安全：學(xué)校建立了完善的校園安全管理制度；開展安全教育，次次有主題；學(xué)校制定了完善的校園安全應(yīng)急預(yù)案并定期組織應(yīng)急演練；學(xué)校重視學(xué)生教學(xué)活動、集體活動的安全管理；學(xué)校與村委治保人員配合定期對校園門口、校園周邊進(jìn)行排查，到現(xiàn)在為止沒有發(fā)現(xiàn)高危人員和可能危及學(xué)生安全的各類隱患；學(xué)校能夠及時對學(xué)生之間、師生之間矛盾糾紛進(jìn)行排查化解；每學(xué)期進(jìn)行管制刀具排查不少于三次；學(xué)校相當(dāng)重視對學(xué)生進(jìn)行防溺水安全教育，層層簽訂責(zé)任書，落實了有關(guān)人員安全責(zé)任，預(yù)防學(xué)生溺水事故發(fā)生。學(xué)校重視對學(xué)生進(jìn)行交通安全教育；嚴(yán)格落實自行車管理，強制禁止不滿12周歲學(xué)生騎自行車上學(xué)。
1、學(xué)校房屋部分門窗、玻璃破損。
2、部分滅火器壓力不足。
3、校門前沒有人行橫道線，限速標(biāo)識和限速帶需要安裝。
4、學(xué)校監(jiān)控覆蓋面不全。
1、加強值班教師的教育、管理和檢查。
2、盡快修繕門窗、玻璃，同時加強對全體師生的應(yīng)急演練和教育。
3、把壓力不足的滅火器全部充壓、修整。
4、在學(xué)校門口兩側(cè)劃人行橫道線，安裝限速標(biāo)識和限速帶。
5、在合適位置安裝監(jiān)控攝像頭，基本達(dá)到校園全覆蓋。
消防評估方案篇十四
爭創(chuàng)“五星級窗口服務(wù)單位”
實 施 方 案
為貫徹落實胡錦濤同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要講話精神，進(jìn)一步推動窗口單位和服務(wù)行業(yè)堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念，增強服務(wù)意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高業(yè)務(wù)水平，為民、惠民、利民、福民，更好地為人民群眾服務(wù)，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為群眾滿意工程，成為我局實施“六大行動計劃”、實現(xiàn)“福民強縣”和“加快孟津崛起，爭進(jìn)經(jīng)濟強縣”奮斗目標(biāo)的重要支持力量，根據(jù)縣委、縣政府在窗口單位和服務(wù)行業(yè)開展?fàn)巹?chuàng)“五星級窗口服務(wù)單位”活動制定我局實施方案如下：
一、指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論為和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，緊緊圍繞“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”的基本要求、按照創(chuàng)建“五個好”先進(jìn)基層黨組織、爭做“五個表率”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合糧食系統(tǒng)實際情況開展“五星級窗口服務(wù)單位”爭創(chuàng)活動，努力把窗口辦成優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的示范窗口中、服務(wù)人民群眾的便民窗口、展示精神風(fēng)貌的形象窗口，助推“福民強縣”和孟津崛起步伐。
二、目標(biāo)任務(wù)
通過開展這次主題實踐活動，以黨風(fēng)帶行風(fēng)，以黨員帶群眾，著力提高工作質(zhì)量、辦事效率、服務(wù)水平，切實解決一批群眾反映強烈的突出問題，爭創(chuàng)滿意窗口和示范崗位，力求取得一批創(chuàng)先爭優(yōu)的實踐成果和制度成果，實現(xiàn)糧食事業(yè)得發(fā)展、行業(yè)管理得提升、人民群眾得實惠、黨的基層組織得鞏固的總體目標(biāo)，力求服務(wù)更加周到，使創(chuàng)先爭優(yōu)的成果群眾看得見、摸得著、感受得到，真正將創(chuàng)先爭優(yōu)活動打造成群眾滿意工程。
具體爭創(chuàng)目標(biāo)要做到：
1、爭創(chuàng)技能優(yōu)秀星：黨員干部和工作人員能夠深入學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)及新政策、新規(guī)定和基本業(yè)務(wù)知識，熟練掌握活動行業(yè)和基本常識，能夠積極開展對標(biāo)定位、崗位練兵、技能比武，不斷提高業(yè)務(wù)技能，爭當(dāng)本系統(tǒng)本行業(yè)“技術(shù)標(biāo)兵”，做到為民服務(wù)有能力。
投訴”，使群眾“舒心、寬心、安心、放心、順心”。
3、環(huán)境優(yōu)良星：辦公場所干凈整潔，服務(wù)設(shè)施完備：黨員干部儀表端莊，言行文明;對待服務(wù)對象做到：一張笑臉，一杯清茶，對待每項業(yè)務(wù)做到“受理一手清，答復(fù)一口清，告知一次清”。
4、管理優(yōu)化星：健全和落實各項規(guī)章制度，嚴(yán)格依法辦事，做到分工明確，責(zé)任到人，措施到位，工作落實；認(rèn)真落實首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、服務(wù)承諾等制度，實現(xiàn)管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。
5、群眾滿意星：采取召開群眾評議大會、民主生活會和創(chuàng)先爭優(yōu)點評會等開形式，扎實開展群眾參評、黨員互評、組織講評、領(lǐng)導(dǎo)點評，著力打造群眾滿意工程，群眾滿意率達(dá)到95%以上。
三、實施方法
1、深入動員部署。積極組織系統(tǒng)全體黨員干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委、縣政府部署要求，結(jié)合本單位實際制定具體活動方案，對黨組織和黨員參加活動提出明確目標(biāo)、具體要求和行動口號，及時動員部署，引導(dǎo)黨員積極主動地參與到活動中來。
2、公開服務(wù)承諾。各窗口服務(wù)行業(yè)和股、室、站根據(jù)各自職能和群眾需求，向社會做出公開承諾，接受上級黨組織和群眾監(jiān)督，公開承諾內(nèi)容。
3、開展便民、利民、惠民活動。堅持把惠民貫穿于行動的始終，積極拓展便民利民舉措，列出為群眾辦實事的具體項目，逐項落實。組織開展經(jīng)常性地黨員志愿服務(wù)、結(jié)對幫扶等“暖心惠民”活動，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入建筑企業(yè)，查民情、解民憂、幫民困，幫助群眾解決工作生活中的實際問題。
4、開展服務(wù)競賽活動。根據(jù)單位職能和黨員崗位特點，以黨組織和黨員為主體，精心設(shè)計特色鮮明、務(wù)實管用，便于黨員和群眾積極參與的服務(wù)競賽活動載體，積極推動行業(yè)內(nèi)部、行業(yè)與行業(yè)之間的服務(wù)競賽。針對窗口服務(wù)行業(yè)中存在的熱點難點問題，進(jìn)行大膽探索實踐，引導(dǎo)黨員以改革創(chuàng)新的精神不斷提升服務(wù)理念、規(guī)范服務(wù)流程、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，力爭打造一批黨員群眾歡迎、社會影響良好、具有行業(yè)特色的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。
5、組織社會評議。堅持把群眾滿不滿意作為檢驗活動成效的根本標(biāo)準(zhǔn)。大力開展“我服務(wù)你講評”活動，通過開設(shè)網(wǎng)上評議平臺、聘請群眾評議員、定期組織集中評議等方式，努力拓寬群眾評議渠道，認(rèn)真組織群眾滿意度測評，積極做好反饋意見的落實整改，真正把向群眾學(xué)習(xí)、請群眾評議、為群眾服務(wù)落到實處。
四、保障措施
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立爭先創(chuàng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組。由局長、黨委書記任組長，黨委成員任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為組成人員。
2、注重統(tǒng)籌兼顧。把開展活動與推進(jìn)行業(yè)管理和各項業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織結(jié)合起來、與作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，與經(jīng)常性黨建工作和精神文明創(chuàng)建活動結(jié)合起來，有機融合、相互促進(jìn)。
3、抓好分類指導(dǎo)。各窗口單位和服務(wù)行業(yè)根據(jù)群眾的需求和職能特點，明確相應(yīng)活動載體、主題口號、具體目標(biāo)、落實措施。
4、堅持黨群共建。在發(fā)揮黨組織和黨員主體作用的同時，吸納帶動黨外干部職工和社會群眾參與，推動窗口單位、服務(wù)行業(yè)黨建帶群建、黨員帶群眾，協(xié)力推動創(chuàng)先爭優(yōu)。
5、形成濃厚氛圍。大力宣傳主題活動的意義、目標(biāo)、主題口號和成效，形成良好的輿論和環(huán)境氛圍。特別是及時發(fā)現(xiàn)、精心培育、大力宣傳活動中涌現(xiàn)的成功經(jīng)驗和先進(jìn)典型，以典型示范推動比學(xué)趕幫、創(chuàng)先爭優(yōu)。
消防評估方案篇十五
為響應(yīng)縣防火委員會關(guān)于冬季防火工作的通知，也為了落實縣供銷社關(guān)于對人員密集場所消防安全進(jìn)行自查的要求，20xx年11月28日上午，由***牽頭，帶領(lǐng)辦公室、防損部、營運部的負(fù)責(zé)人對佳美生活廣場總店的消防安全工作進(jìn)行了自查?，F(xiàn)對自查中發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施報告如下：
一、收銀臺西側(cè)消防栓前堆放商品，存在安全隱患。要求門店馬上安排人進(jìn)行調(diào)整，確保消防栓前通道的通暢。
二、主通道自北向南第五根柱子上的應(yīng)急照明燈指示燈不亮。要求辦公室安排電工張師傅當(dāng)天檢修，如損壞不能再用，由辦公室負(fù)責(zé)購進(jìn)，3天內(nèi)落實完畢。
三、洗化區(qū)、服裝區(qū)、副食區(qū)共有3具滅火器存在安全隱患，一具保險栓上的鉛封損壞，兩具壓力不達(dá)標(biāo)，要求辦公室重新購置，3天內(nèi)落實。
四、生鮮區(qū)消防通道處一個安全通道指示標(biāo)志牌指示燈不亮，要求辦公室安排電工張師傅當(dāng)天檢修，如損壞不能再用，由辦公室負(fù)責(zé)購進(jìn)，3天內(nèi)落實完畢。
五、西邊一處消防出口被鎖閉，要求門店當(dāng)即打開，并安排專人值守，保障安全出口的.暢通。
消防評估方案篇十六
2011年2月22日上午，安環(huán)部針對全公司員工組織了一次全廠范圍內(nèi)的消防知識培訓(xùn)和消防應(yīng)急預(yù)案實戰(zhàn)演練。整個演練共分為現(xiàn)場模擬火災(zāi)疏散急救、初起火災(zāi)滅火器實射演練與室外消火栓操作演練三個過程，培訓(xùn)及整個演練歷時2小時，涉及人員20余人。
安環(huán)部針對本次應(yīng)急預(yù)案演練，做了充分的準(zhǔn)備，成立了臨時現(xiàn)場指揮部，統(tǒng)一指揮專業(yè)搶險組、疏散解救組與后勤保障組協(xié)同作戰(zhàn)。本次應(yīng)急預(yù)案演練共使用2千克/3公斤手提式干粉abc滅火器共26只，35千克abc推車式干粉滅火器1只。物業(yè)部在模擬火源、消防器具、現(xiàn)場解救器具、后勤補給等方面，準(zhǔn)備齊全，資源充備，為本次應(yīng)急預(yù)案的演練，真正做到了保障到位。
本次應(yīng)急預(yù)案演練，從火情發(fā)生到疏散解救、撲滅火源共歷時20分鐘，及時、有效地控制了火情的擴大、保障了人身安全，避免了財產(chǎn)損失。真正做到了分工明確,責(zé)任到人,在火情發(fā)生的第一時間, 要冷靜、沉著，每個員工應(yīng)該做什么，如何正確報警，如何正確撲救，如何疏散，如何自救和逃生。
“科學(xué)、安全、有序、快速”應(yīng)對火災(zāi)事故的目標(biāo)，強化了員工在火災(zāi)中應(yīng)急逃生的方法，提高了各部門主管應(yīng)對突發(fā)事件的指揮處置能力，取得了預(yù)期的演練效果。
減少事故給公司帶來的損失是每個員工義務(wù)和責(zé)任。公司員工和各級管理人員都必須密切配合處理突發(fā)事件，一旦接到處理突發(fā)事件的指令后，在確保自身安全的情況下要義不容辭的快速執(zhí)行。不得以任何借口推托責(zé)任或拒絕執(zhí)行。這樣我們的公司才是一個大家庭，一個有戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力的集體。同時我們希望在下次的演習(xí)中，大家能夠更為積極主動。
安環(huán)部
2011.02.22
*******有限公司
2011年消防演結(jié)報告
2011年8月16日下午16：00至17：30 ，公司對員工組織了一次全廠范圍內(nèi)的消防知識培訓(xùn)和消防應(yīng)急預(yù)案實戰(zhàn)演練。整個演練共分為現(xiàn)場模擬火災(zāi)（逃生）疏散，滅火器實操演練與室外消火栓操作演練，整個演練及培訓(xùn)歷時 小時，涉及全廠辦公樓及生產(chǎn)區(qū)所有員工。
公司行政人事部及安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組針對本次應(yīng)急預(yù)案演練，做了充分的準(zhǔn)備，為本次應(yīng)急預(yù)案的演練，真正做到了計劃在前保障到位。
第一項：演習(xí)實施方案的編制
第二項：演習(xí)實施方案的桌面演練
第三項：演習(xí)所需工具及材料準(zhǔn)備
第四項：演習(xí)前員工培訓(xùn)
一、演習(xí)過程描述：
1．16：00（拉響警報鈴）準(zhǔn)點發(fā)布中級型火警，啟動消防應(yīng)急預(yù)案。
2．5分鐘內(nèi)各應(yīng)急小組成員就位完畢；
4．16：20各部門負(fù)責(zé)人點名確定應(yīng)有人數(shù)，全部到位；
5．16：22分xxxx主任發(fā)表演結(jié)講話，提出本次演習(xí)過程中的不足；
7．17：00響應(yīng)員工自愿有序參加干粉滅火器及消防栓的使用練習(xí)；
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*******有限公司
本次消防應(yīng)急預(yù)案演練，從發(fā)布火情到組織疏散成功共歷時22分鐘，及時、有效地控制了火情的擴大、保障了人身安全，避免了財產(chǎn)損失。真正做到了分工明確,責(zé)任到人,在火情發(fā)生的第一時間, 要冷靜、沉著，每個員工應(yīng)該做什么，如何正確報警，如何正確撲救，如何疏散，如何自救和逃生。
xxxx總經(jīng)理，xxxx主任十分重視本次防火消防綜合演習(xí)，不但參加培訓(xùn)講座還親自參加滅火器和消防栓的實戰(zhàn)培訓(xùn)。
通過本次有關(guān)消防應(yīng)急預(yù)案的綜合演練，充分體現(xiàn)了公司上下全體員工的精神面貌，加深了廣大員工對消防安全知識的理解和消防器材正確使用的實戰(zhàn)技能，使員工清晰的認(rèn)識到如何面對突發(fā)火災(zāi)的緊急情況，為公司安全生產(chǎn)工作的開展，起到了積極作用。實現(xiàn)了“科學(xué)、安全、有序、快速”應(yīng)對火災(zāi)事故的目標(biāo)，強化了員工在生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū)火災(zāi)中應(yīng)急逃生的方法，提高了各部門主管應(yīng)對突發(fā)事件的指揮處置能力，取得了預(yù)期的演練效果。全體員工認(rèn)真對待，犧牲了休息時間，克服高溫和勞累順利完成演練。
二、演練不足之處分析
1．員工在逃生時不嚴(yán)肅，吵雜聲大，不能體現(xiàn)緊張氣氛，員工的逃生意識 不強，對演練的重要性未充分理解，做不到嚴(yán)格重視。
人員或公司財產(chǎn)的損失；
三、改進(jìn)建議：
1．在平時的工作過程中，各部門領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強員工安全意識的提醒 與強調(diào)；
2．行政人事部加強培訓(xùn)力度，重新組織員工進(jìn)行安全意識培訓(xùn)；
四、本次消防綜合演練總結(jié)
減少事故給公司帶來的損失是每個員工義務(wù)和責(zé)任。公司員工和各級管理人員都必須密切配合處理突發(fā)事件，一旦接到處理突發(fā)事件的指令后，在確保自身安全的情況下要義不容辭的快速執(zhí)行。不得以任何借口推托責(zé)任或拒絕執(zhí)行。這樣我們的公司才是一個大家庭，一個有戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力的集體。同時我們希望在下次的演習(xí)中，大家能夠更為積極主動；預(yù)祝公司2011年以零事故順利完成生產(chǎn)任務(wù)，實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。
陜西建工第一建設(shè)集團有限公司
2015年消防演結(jié)報告
2015年6月16日早晨7：20至7：50 ，公司對芊域溪源項目部員工組織了一次全廠范圍內(nèi)的消防知識培訓(xùn)和消防應(yīng)急預(yù)案實戰(zhàn)演練。整個演練共分為現(xiàn)場模擬火災(zāi)（逃生）疏散，滅火器實操演練與室外消火栓操作演練，整個演練及培訓(xùn)歷時 1 小時，涉及全廠辦公樓及生產(chǎn)區(qū)所有員工。
公司行政人事部及安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組針對本次應(yīng)急預(yù)案演練，做了充分的準(zhǔn)備，為本次應(yīng)急預(yù)案的演練，真正做到了計劃在前保障到位。
第一項：演習(xí)實施方案的編制
第二項：演習(xí)實施方案的桌面演練
第三項：演習(xí)所需工具及材料準(zhǔn)備
第四項：演習(xí)前員工培訓(xùn)
一、演習(xí)過程描述：
1．7：20（拉響警報鈴）準(zhǔn)點發(fā)布中級型火警，啟動消防應(yīng)急預(yù)案。
2．5分鐘內(nèi)各應(yīng)急小組成員就位完畢；
3．7：37各部門主管及部門的義務(wù)消防員引導(dǎo)員工正確快速疏散至現(xiàn)場空地設(shè)立位置；
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4．7：40各部門負(fù)責(zé)人點名確定應(yīng)有人數(shù)，全部到位；
5．7：50分羅經(jīng)理發(fā)表演結(jié)講話，提出本次演習(xí)過程中的不足；
7．8：30響應(yīng)員工自愿有序參加干粉滅火器及消防栓的使用練習(xí)；
本次消防應(yīng)急預(yù)案演練，從發(fā)布火情到組織疏散成功共歷時30分鐘，及時、有效地控制了火情的擴大、保障了人身安全，避免了財產(chǎn)損失。真正做到了分工明確,責(zé)任到人,在火情發(fā)生的第一時間, 要冷靜、沉著，每個員工應(yīng)該做什么，如何正確報警，如何正確撲救，如何疏散，如何自救和逃生。
通過本次有關(guān)消防應(yīng)急預(yù)案的綜合演練，充分體現(xiàn)了公司上下全體員工的精神面貌，加深了廣大員工對消防安全知識的'理解和消防器材正確使用的實戰(zhàn)技能，使員工清晰的認(rèn)識到如何面對突發(fā)火災(zāi)的緊急情況，為公司安全生產(chǎn)工作的開展，起到了積極作用。實現(xiàn)了“科學(xué)、安全、有序、快速”應(yīng)對火災(zāi)事故的目標(biāo)，強化了員工在生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū)火災(zāi)中應(yīng)急逃生的方法，提高了各部門主管應(yīng)對突發(fā)事件的指揮處置能力，取得了預(yù)期的演練效果。全體員工認(rèn)真對待，犧牲了休息時間，克服高溫和勞累順利完成演練。
二、演練不足之處分析:
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1．員工在逃生時不嚴(yán)肅，吵雜聲大，不能體現(xiàn)緊張氣氛，員工的逃生意識不強，對演練的重要性未充分理解，做不到嚴(yán)格重視。
三、改進(jìn)建議：
1．在平時的工作過程中，各部門領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強員工安全意識的提醒與強調(diào)；
2．行政人事部加強培訓(xùn)力度，重新組織員工進(jìn)行安全意識培訓(xùn)；
四、本次消防綜合演練總結(jié)
陜西建工第一建設(shè)集團有限公司
下次的演習(xí)中，大家能夠更為積極主動；預(yù)祝公司2015年以零事故順利完成生產(chǎn)任務(wù)，實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。
陜西建工第一建設(shè)集團有限公司 芊域溪源項目
2015年6月16日
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2015年5月23日我隊組織了一次消防知識培訓(xùn)和消防應(yīng)急預(yù)案實戰(zhàn)演練。針對本次應(yīng)急預(yù)案演練，消防器具準(zhǔn)備齊全，資源充備，使每一位參訓(xùn)人員都進(jìn)行了實地滅火演練。
本次應(yīng)急預(yù)案演練，從火情發(fā)生到疏散解救、撲滅火源共歷時20分鐘，及時、有效地控制了火情的擴大、保障了人身安全，避免了財產(chǎn)損失。真正做到了分工明確,責(zé)任到人,在火情發(fā)生的第一時間, 如何正確報警，如何正確撲救，如何疏散人員。 演練不足之處：演練時有些人員不夠嚴(yán)肅，不能體現(xiàn)緊張氣氛。使用消防器材時不夠熟練準(zhǔn)確，今后我們要多加強培訓(xùn)和演練，使每個員工在突發(fā)事件中真正發(fā)揮在演練中得到的技能與知識。
同時我們希望在下次的演習(xí)中，大家能夠更為積極主動。
消防評估方案篇十七
隨著現(xiàn)代化的建筑不斷涌現(xiàn)，火災(zāi)時發(fā)生的患難也日益增多，消防安全已經(jīng)成為人們家庭，公司甚至建筑工程的一項重要指標(biāo)。而消防評估則是對建筑物及其環(huán)境消防安全水平進(jìn)行分析、評定、提高的過程。在這個過程中，我所參與的消防評估讓我領(lǐng)悟到了許多的道理和體會。
第一段：認(rèn)識地圖規(guī)劃。
在消防評估過程中，規(guī)劃地圖不只是方向，更是極為重要的資料來源，甚至道路的寬度都很有用。仔細(xì)審查地圖上道路設(shè)計的方向和街區(qū)的結(jié)構(gòu)，考慮到消防車輛行駛的寬度和路面限制可以幫助我們更好地進(jìn)行評估。初次評估時，我最長時間用于了解建筑環(huán)境和設(shè)計、城市街道和系統(tǒng)布局。我在評估過程中發(fā)現(xiàn)，細(xì)心觀察是更好的把握規(guī)劃的基礎(chǔ)，同時也是評估反饋的重要標(biāo)志。
第二段：細(xì)節(jié)與問題識別。
即便是像火災(zāi)風(fēng)險等潛在風(fēng)險，都是有可能會出現(xiàn)的安全隱患。因此，細(xì)節(jié)和問題識別是是非常重要而且優(yōu)先考慮的一項工作。評估員要從所長時間著迷的結(jié)果中提煉出關(guān)鍵詞和不適當(dāng)心理，從而在細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題。評估時需要詳細(xì)地觀察房屋內(nèi)外環(huán)境，識別被可能影響消防安全的隱患問題。從細(xì)節(jié)入手，實施全面的方案，是評估的基礎(chǔ)。
第三段：方案設(shè)計與建議。
評估是一項需要及時反饋結(jié)果的工作，評估員需要盡快報告評估報告，支持質(zhì)量保障經(jīng)理或工程師了解評估結(jié)果，優(yōu)化方案并進(jìn)行實施。為了達(dá)到最終預(yù)期的消防安全評估標(biāo)準(zhǔn)，評估員需要提供基于規(guī)劃與細(xì)節(jié)分析的一系列方案，包括建議的設(shè)計，技術(shù)需求和實際雖然在很短的時間內(nèi)能夠展現(xiàn)出來的實踐鍛煉。評估方案很重要，因為它是測試、分析及證明我們想到的關(guān)鍵方案真正有多么有效的一種方法。
第四段：果斷的決策。
在評估過程中，我們需要持續(xù)作出不同的決策。因為消防安全不僅涉及房屋的內(nèi)部和外部的安全，還關(guān)系到人員的生命安全。在遇到災(zāi)難的場景中，評估員需要更果斷的決策和積極行動措施。評估員不僅需要熟悉建筑結(jié)構(gòu)和消防系統(tǒng)，還需要在緊急情況中作出正確的判斷來調(diào)整適當(dāng)?shù)姆桨浮?BR> 第五段：如何提高方案執(zhí)行效果。
評估現(xiàn)場作為評估方案執(zhí)行效果的真實反饋，經(jīng)驗反饋和建議非常有用。即便方案表現(xiàn)不好，好的執(zhí)行也可以成功改進(jìn)產(chǎn)品效果。在提高系統(tǒng)效率和執(zhí)行成效方面，要強調(diào)評估經(jīng)驗和反饋，即從歷史事件或我們從事過的領(lǐng)域中提取正確的經(jīng)驗和實踐，在系統(tǒng)優(yōu)化中快速迭代和提高系統(tǒng)效率。最后，評估員們需要對每個項目不段優(yōu)化改進(jìn)，發(fā)展更好的方法和最佳實踐。
總之，消防評估是一項體力和腦力的雙重挑戰(zhàn)。它的目的是保護人員生命安全和重要財產(chǎn)的安全。具體而言，構(gòu)思評估、收集信息和定量推動改善方案，優(yōu)秀的評估員不僅需要極高的職業(yè)技能，還需要熱愛這項工作，持續(xù)學(xué)習(xí)才行。作為一名消防評估員，熟練掌握相關(guān)的培訓(xùn)課程和衛(wèi)生安全方面知識，尤其是在計算機軟件和培訓(xùn)系統(tǒng)上練習(xí)，是保持這個職業(yè)的競爭力的秘訣。
消防評估方案篇十八
(一)概況
(二)基本情況
(一)建筑物和公眾聚集場所消防合法性情況
(二)制定并落實消防安全制度、消防安全操作規(guī)程、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案情況
(六)電器產(chǎn)品、燃?xì)庥镁叩陌惭b、使用及其線路、管路的敷設(shè)、維護保養(yǎng)情況
(八)室內(nèi)外裝修情況，建筑外保溫材料使用情況，易燃易爆危險品管理情況
(九)依法建立專職消防隊及配備裝備器材情況，撲救火災(zāi)能力情況
(十二)單位結(jié)合實際加強人防、物防、技防等火災(zāi)防范措施情況
(十三)單位年內(nèi)發(fā)生火災(zāi)情況
(分好，一般，差三種)
單位名稱(加蓋公章)：xx
xx年xx月xx日
消防評估方案篇十九
a公司因生產(chǎn)和業(yè)務(wù)的需要，計劃招聘中級技術(shù)和管理人員50人，其中包括班組長10人、機械維修技工20人、儲備干部10人。人力資源部在當(dāng)?shù)氐闹髁鲌蠹埳系禽d了招聘廣告，一星期后受到了45份求職申請。由于公司正趕上生產(chǎn)旺季，董事會和總經(jīng)理都要求人力資源部在規(guī)定的時間內(nèi)完成招聘任務(wù)。人力資源部急忙組織面試，最后的招聘結(jié)果是：招聘了7名班組長、18名技工，20名儲備干部。面試結(jié)束的第二天，人力資源到當(dāng)?shù)氐娜瞬攀袌稣械?名班組長和2名技工。新員工上崗后兩周內(nèi)就有5名技工離職、3名班組長離職和9名儲備干部離職。
1．請你評估這次招聘活動。
2．如果你是該公司人力資源部經(jīng)理，你應(yīng)該如何組織這次招聘活動。
答1：
i．?dāng)?shù)量評估，本次招聘沒有完成任務(wù)，是一次糟糕的招聘。根據(jù)題意得：
錄用比=錄用人數(shù)/應(yīng)聘人數(shù)=45/45=100%招聘完成率=錄用人數(shù)/計劃招聘人數(shù)=45/50=90%應(yīng)聘比=應(yīng)聘人數(shù)/計劃招聘人數(shù)=45/50=90%從上述評估數(shù)據(jù)可以對這次招聘作出如下分析和評估：
1）本次招聘的應(yīng)聘比為90%，表示應(yīng)聘人數(shù)不足計劃招聘人數(shù)，說明招聘方法和渠道單一，不足以吸引超過計劃招聘人數(shù)的應(yīng)聘者。一開始，就阻礙了招聘任務(wù)的完成和達(dá)成招聘質(zhì)量。2）本次招聘的完成率為90%，表示任務(wù)沒有完成。
3）本次招聘的錄用比為100%，表示在上級和生產(chǎn)任務(wù)的壓力下，人力資源部來者不拒，全部錄用。這種招聘根本無法保證招聘質(zhì)量，新聘人員的知識，技能，素質(zhì)無法滿足崗位的需要，無法實現(xiàn)人力資源的最優(yōu)配置，也為新聘人員離職和公司績效低下埋下了伏筆。
ii．質(zhì)量評估，本次招聘的錄用比和應(yīng)聘比也證明了本次招聘人員的素質(zhì)和技能知識無法達(dá)到崗位的需要；新聘人員離職原因之一，有可能就是技能素質(zhì)無法適應(yīng)崗位需要，無法擔(dān)當(dāng)工作職責(zé)。
iii．信度與效度的評估。雖然，本案未提及選擇方法，但是我們?nèi)钥梢詮?00%的錄用比可以推測到本次招聘所采取的選擇方法的信度和效度是非常差的，iv．成本-效益評估，本案未涉及。
答2：
為了確保招聘的有效性和準(zhǔn)確性，以按質(zhì)按量完成招聘任務(wù)，實現(xiàn)人力資源的最佳配置，從而實現(xiàn)組織的目標(biāo)，人力資源應(yīng)當(dāng)采取下列措施。
1．做好招聘準(zhǔn)備工作，即通過崗位分析，制定完整的崗位說明書和職務(wù)規(guī)范，確定各崗位的職責(zé)、權(quán)限、性質(zhì)及所需的經(jīng)驗，知識、技能、學(xué)歷、個性特征等素質(zhì)。解決要招聘什么樣的人才符合空缺崗位的需要，做到有的放矢。
2．制定完整系統(tǒng)的招聘計劃，方方面面考慮周到，避免發(fā)生上述案例中出現(xiàn)的失誤。其中最關(guān)鍵也是最主要的行動和措施是，1）正確預(yù)測組織人力資源需求，不能多也不能少。
2）選擇確定合適的招聘方法和渠道。就本案來說，招聘人員較多，最好采用媒體廣告和人才市場相結(jié)合的方法。吸引更多的應(yīng)聘者前來應(yīng)聘，擴大選擇范圍。
3）根據(jù)不同的崗位類別和層次選擇不同的招聘選擇方法。就本案來說，招聘的是中級技術(shù)和管理人才，所以可采用筆試和面試相結(jié)合的方法。4）就本案來說，面試應(yīng)盡量采用行為描述法，主要考察應(yīng)聘者的行為和操作能力，而非應(yīng)聘者的知識和理論的掌握程度。
5）對參與招聘的內(nèi)部考官應(yīng)當(dāng)進(jìn)行培訓(xùn)，統(tǒng)一方法，統(tǒng)一錄用標(biāo)準(zhǔn)，避免犯一些常見的錯誤，克服偏見。如首因效應(yīng)、對比效應(yīng)、暈輪效應(yīng)和錄取壓力。
3．制定明確的錄用標(biāo)準(zhǔn)，按照崗位說明書的規(guī)定，以寧缺勿濫的原則招聘合適的人員，保證招聘質(zhì)量。4．新員工必須參加入職培訓(xùn)，方可上崗。就本案而言，培訓(xùn)可以使員工更快掌握所需的技能和公司制度，熟悉公司文化及環(huán)境，使其更快進(jìn)入角色。減低新員工的流失。
5．實施招聘評估制度，制定改進(jìn)措施，完善招聘程序，方法。保持組織人力資源供給和需求平衡，實現(xiàn)人力資源的合理配置。
消防評估方案篇二十
資產(chǎn)評估報告是接受委托的資產(chǎn)評估機構(gòu)在完成評估項目后，向委托方出具的關(guān)于項目評估過程及其結(jié)果等基本情況的具有公證性的工作報告，是評估機構(gòu)履行評估合同的成果，也是評估機構(gòu)為資產(chǎn)評估項目承擔(dān)法律責(zé)任的證明文件。評估報告包括正文和附件兩部分。是評估機構(gòu)完成評估工作后出具的具有公正性的結(jié)論報告，該報告經(jīng)過國有資產(chǎn)管理部門或有關(guān)主管部門確認(rèn)后生效。"
簡介：
資產(chǎn)評估報告，是指注冊資產(chǎn)評估師遵照相關(guān)法律、法規(guī)和資產(chǎn)評估準(zhǔn)則，在實施了必要的評估程序?qū)μ囟ㄔu估對象價值進(jìn)行估算后，編制并由其所在評估機構(gòu)向委托方提交的反映其專業(yè)意見的書面文件。它是按照一定格式和內(nèi)容來反映評估目的、假設(shè)、程序、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、方法、結(jié)果及適用條件等基本情況的報告書。廣義的資產(chǎn)評估報告還是一種工作制度。它規(guī)定評估機構(gòu)在完成評估工作之后必須按照一定程序的要求，用書面形式向委托方及相關(guān)主管部門報告評估過程和結(jié)果。狹義的資產(chǎn)評估報告即資產(chǎn)評估結(jié)果報告書，既是資產(chǎn)評估機構(gòu)與注冊資產(chǎn)評估師完成對資產(chǎn)作價，就被評估資產(chǎn)在特定條件下價值所發(fā)表的專家意見，也是評估機構(gòu)履行評估合同情況的總結(jié)，還是評估機構(gòu)與注冊資產(chǎn)評估師為資產(chǎn)評估項目承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任的證明文件。
總則：
一、為進(jìn)一步促進(jìn)我國資產(chǎn)評估工作的發(fā)展，規(guī)范資產(chǎn)評估行為，完善資產(chǎn)評估工作程序，提高資產(chǎn)評估行業(yè)的執(zhí)業(yè)水平，根據(jù)《國有資產(chǎn)評估管理辦法》(國務(wù)院第91號令)[1]以及國家其他有關(guān)法律、法規(guī)，制定本規(guī)定。
二、凡按現(xiàn)行資產(chǎn)評估管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行資產(chǎn)評估的各類資產(chǎn)評估項目必須遵循本規(guī)定。
評估機構(gòu)在具體項目的操作中，其工作范圍和深度并不限于本規(guī)定的要求。
四、本規(guī)定所稱資產(chǎn)評估報告是由資產(chǎn)評估報告書正文、資產(chǎn)評估說明、資產(chǎn)評估明細(xì)表及相關(guān)附件構(gòu)成。
五、資產(chǎn)評估機構(gòu)進(jìn)行資產(chǎn)評估活動時，應(yīng)當(dāng)遵循資產(chǎn)評估的一般原則和本規(guī)定的要求;具體項目不適用本規(guī)定的，可結(jié)合評估項目的實際情況增減相應(yīng)的內(nèi)容。
六、資產(chǎn)評估活動應(yīng)充分體現(xiàn)評估機構(gòu)的獨立、客觀、公正的宗旨，資產(chǎn)評估報告書的陳述不得帶有任何誘導(dǎo)、恭維和推薦性的陳述，評估報告書正文不得出現(xiàn)評估機構(gòu)的介紹性內(nèi)容。
七、資產(chǎn)評估報告的數(shù)據(jù)一般均應(yīng)當(dāng)采用阿拉伯?dāng)?shù)字，資產(chǎn)評估報告應(yīng)用中文撰寫打印，如需出具外文評估報告，外文評估報告的內(nèi)容和結(jié)果應(yīng)與中文報告一致，并須在評估報告中注明以中文報告為準(zhǔn)。
八、凡涉及資產(chǎn)評估報告基本內(nèi)容與格式的有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定相抵觸的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。
九、本規(guī)定由財政部負(fù)責(zé)解釋、修訂，并從頒布之日起實施。
封面要求：
(一)評估說明封面應(yīng)載明下列內(nèi)容
1、(評估項目名稱)資產(chǎn)評估說明;
2、評估報告書編號;
3、評估機構(gòu)名稱;
4、評估報告書提出時間;
5、評估說明如分冊裝訂，應(yīng)在封面上注明共幾冊此冊為第幾冊。
(二)評估說明目錄
2、評估說明中收錄的備查文件或資料的'復(fù)印件，須統(tǒng)一標(biāo)注頁碼(原文件或資料的頁碼可以保留)。
聲明應(yīng)寫明評估說明僅供財產(chǎn)評估主管機關(guān)、企業(yè)主管部門審查資產(chǎn)評估報告書和檢查評估機構(gòu)工作之用，非為法律、行政法規(guī)規(guī)定，材料的全部或部分內(nèi)容不得提供給其他任何單位和個人，不得見諸于公開媒體。
(三)《關(guān)于進(jìn)行資產(chǎn)評估有關(guān)事項的說明》由下列內(nèi)容構(gòu)成：
1、委托方與資產(chǎn)占有方概況;
2、關(guān)于評估目的的說明;
3、關(guān)于評估范圍的說明;
4、關(guān)于評估基準(zhǔn)日的說明;
5、可能影響評估工作的重大事項說明;
6、資產(chǎn)及負(fù)債清查情況的說明;
7、資料清單;
(四)委托方與資產(chǎn)占有方概況，應(yīng)包括(但不限于)下列基本內(nèi)容：
1、企業(yè)名稱及簡稱、注冊地址及總部地址、注冊資本、法定代表人;
3、經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍及主要經(jīng)營業(yè)績;
6、形成企業(yè)主要生產(chǎn)能力的狀況，正在或計劃進(jìn)行的投資項目簡況;
7、執(zhí)行的主要會計政策，生產(chǎn)經(jīng)營是否存在國家政策、法規(guī)的限制或優(yōu)惠，生產(chǎn)經(jīng)營的優(yōu)勢分析、各種因素的風(fēng)險。
(五)關(guān)于評估目的說明
2、已經(jīng)獲得有關(guān)部門批準(zhǔn)的，應(yīng)載明批件名稱、批準(zhǔn)日期及文號，并收錄于評估說明附錄的資料清單之中。
(六)關(guān)于評估范圍的說明
2、對于租賃或特許使用的資產(chǎn)以及沒有會計記錄的無形資產(chǎn)應(yīng)特別說明;
3、如在評估目的實現(xiàn)前有不同的資產(chǎn)占有者，應(yīng)列表載明各資產(chǎn)占用者待評估資產(chǎn)的類型、賬面金額等。
(七)關(guān)于評估基準(zhǔn)日的說明
消防評估方案篇一
堅持以人為本，最大限度維護廣大人民群眾根本利益，建立健全重點工程建設(shè)領(lǐng)域重大事項科學(xué)決策、依法決策機制，切實從源頭上預(yù)防和減少影響工程建設(shè)穩(wěn)定的隱患，維護和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，結(jié)合我局實際，制定如下實施方案。
一、評估內(nèi)涵
本方案所稱重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估，是指重點工程建設(shè)領(lǐng)域重大事項決策和實施是否可能引發(fā)群眾大規(guī)模集體上訪或群體的性事件進(jìn)行先期預(yù)測、先期研判、先期介入。在作出涉及群眾利益的重要決策或組織實施其他重大事項之前，由決策單位或組織單位牽頭，協(xié)調(diào)重大事項涉及的相關(guān)部門，廣泛征求意見，通過調(diào)查研究和科學(xué)論證，進(jìn)行分析研判，提出風(fēng)險評估報告。對有風(fēng)險的重大事項，根據(jù)風(fēng)險評估報告，進(jìn)行風(fēng)險化解，，保障重大事項的順利實施。
二、評估原則
重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作應(yīng)堅持以下原則：以人為本、科學(xué)決策;預(yù)防為主、統(tǒng)籌兼顧;誰主管、誰負(fù)責(zé);誰決策、誰負(fù)責(zé)。
三、評估范圍
根據(jù)應(yīng)評盡評的要求，對與廣大市民切身利益密切相關(guān)、牽涉面廣、影響深遠(yuǎn)，易引發(fā)矛盾糾紛或有可能影響社會穩(wěn)定問題的重大事項，都應(yīng)開展社會穩(wěn)定風(fēng)險評估。重大事項包括：
(一)因重點工程施工，可能對沿線單位、人民群眾生產(chǎn)、生活造成影響的建設(shè)事項。
(二)關(guān)系到單位職工人員安置、社保關(guān)系、職工待遇及重大資產(chǎn)處置等重大改革改制。
(三)關(guān)系到一線建設(shè)人員，特別是農(nóng)民工工資撥付、自身權(quán)益維護的重大事項、重大決策。
(四)重點工程建設(shè)過程中突發(fā)性事故的應(yīng)急處理、安全隱患的整改。
(五)局黨組、機關(guān)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)進(jìn)行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估的其他事項。
四、評估內(nèi)容
按照客觀、準(zhǔn)確、公正、實效的原則，對可能出現(xiàn)的影響安全穩(wěn)定問題進(jìn)行評估。
(一)是否符合國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定。
(二)是否經(jīng)過嚴(yán)謹(jǐn)周密的可行性論證，并遵循公平、公開、公正原則，履行了征詢意見、公示、聽證等程序。
(三)是否給所涉及群眾的生產(chǎn)、生活帶來較大的影響，有引發(fā)群眾大規(guī)模集體上訪或群體的性事件的風(fēng)險。
(四)是否能通過法律和政策途徑，妥善解決群眾提出的合理異議和訴求。
(五)是否能依據(jù)法律和政策，化解消除群眾可能提出的不合理訴求，最終取得大部分群眾的理解和支持。
(六)是否對出臺的群眾補償、安置、保障等政策進(jìn)行事前調(diào)研論證，避免引起其他地區(qū)同類或類似事項涉及群眾的攀比。
(七)有可能引發(fā)不穩(wěn)定的其他方面因素。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
評估工作實行統(tǒng)一管理，分級負(fù)責(zé)。成立局重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作小組，由局農(nóng)民工權(quán)益維護領(lǐng)導(dǎo)小組成員兼任，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)局重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作。各處室(部門)依據(jù)職能分工，負(fù)責(zé)具體事項決策的評估工作，部門負(fù)責(zé)人為風(fēng)險評估第一責(zé)任人，當(dāng)事人為直接負(fù)責(zé)人。
六、評估程序
(一)確定評估事項。凡是涉及本方案第四條規(guī)定內(nèi)容的均要進(jìn)行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估。
(二)組織開展評估，第一責(zé)任人牽頭組織專項評估小組，負(fù)責(zé)具體評估工作，各部門積極配合，廣泛調(diào)研論證，預(yù)測預(yù)判風(fēng)險?？刹扇＜易稍?、抽樣調(diào)查、實地勘察、公示公告、座談會、聽證會等形式，廣泛征求意見，充分聽取基層意見和相關(guān)利益群體代表的合理訴求，并對意見、建議進(jìn)行歸納、整理，力求準(zhǔn)確判定可能存在的社會穩(wěn)定風(fēng)險，提出評估意見。
(三)形成評估報告。評估小組在全面分析論證基礎(chǔ)上形成評估報告，實事求是地對評估事項做出風(fēng)險很大、有風(fēng)險、風(fēng)險較小或無風(fēng)險評價，并提出是否實施的意見。
(四)制定工作預(yù)案。有風(fēng)險的重大事項，評估主體在提交評估報告的同時，一并提交風(fēng)險化解和應(yīng)急處置工作預(yù)案。對確有不穩(wěn)定隱患又必須實施的重大事項，不穩(wěn)定隱患由責(zé)任主體及時提請領(lǐng)導(dǎo)小組、局黨組或上級主管部門調(diào)度化解。
(五)評估報告報送。各部門形成評估報告后，需實施雙重備案，在報送局重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作小組備案的同時，報送局黨組備案。
七、有關(guān)要求
(一)切實重視評估。各部門主要負(fù)責(zé)人要切實轉(zhuǎn)變觀念，把穩(wěn)定風(fēng)險評估工作放到全局工作中來謀劃實施，認(rèn)真抓好落實，抓出成效。要把社會穩(wěn)定風(fēng)險評估作為重大事項能否出臺或?qū)嵤┑那爸贸绦蚝捅匾獥l件，做到重大事項未評估不上會、不決策。
(二)遵守評估程序。要嚴(yán)格按照程序進(jìn)行評估，逐步健全完善風(fēng)險評估的程序和標(biāo)準(zhǔn)，不斷進(jìn)行探索研究和總結(jié)完善，逐步提升評估工作的科學(xué)性、合理性和可操作性。
(三)提高評估水平。在實施評估時，要依據(jù)全面、周到、細(xì)致原則，廣泛征求涉及群眾的意見，綜合考慮各方利益，不搞閉門評估、想象評估，要深入到群眾中去，掌握了解傾向性問題和典型訴求，善于發(fā)現(xiàn)真正潛在的'隱患風(fēng)險，不斷提高評估水平。
(四)注重風(fēng)險化解。對可實施的重大事項，屬本級本部門的，必須明確風(fēng)險化解的責(zé)任主體及工作要求，需要上級協(xié)調(diào)的，要及時報上級有關(guān)部門。
(五)加強評估考核。要把重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估作為維護穩(wěn)定的基礎(chǔ)性工作來抓，納入各項目現(xiàn)場日?？己朔秶{入各部門年度工作目標(biāo)考核內(nèi)容和職工績效考評，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部年終考評內(nèi)容。
(六)落實責(zé)任追究。對在重大事項決策過程中應(yīng)評估而未評估或組織實施評估流于形式，防范化解工作不落實、不到位，引發(fā)不穩(wěn)定問題或群體的事件，給社會穩(wěn)定造成嚴(yán)重影響的，將依照《合肥市維護社會穩(wěn)定工作若干規(guī)定》進(jìn)行責(zé)任追究。
消防評估方案篇二
為進(jìn)一步加強林牧系統(tǒng)消防安全管理工作，有效排查整治火災(zāi)隱患，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生，根據(jù)市消委《農(nóng)村消防安全管理工作標(biāo)準(zhǔn)》、《社區(qū)消防安全管理工作標(biāo)準(zhǔn)》要求，全面開展消防安全大排查大整治活動，為確保工作的順利實施，特制定本實施方案。
以創(chuàng)建“平安機關(guān)、平安行業(yè)”為抓手，以《中華人民共和國消防法》、《農(nóng)村消防安全管理工作標(biāo)準(zhǔn)》、《社區(qū)消防安全管理工作標(biāo)準(zhǔn)》等法律、法規(guī)為依據(jù)，堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的工作方針，積極開展消防安全宣傳活動，認(rèn)真組織火災(zāi)隱患排查，采取有效措施加以整改，全面消除各類火災(zāi)隱患，增強消防安全意識，提高預(yù)防火災(zāi)能力，有效遏制火災(zāi)事故的發(fā)生，確保系統(tǒng)工作安全和產(chǎn)業(yè)安全，維護林牧系統(tǒng)的安全穩(wěn)定。
為加強消防安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立消防安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)人任組長，對消防工作親自抓、負(fù)總責(zé);分管負(fù)責(zé)人任副組長，對消防工作具體抓，切塊負(fù)責(zé);各單位負(fù)責(zé)人，長期抓、經(jīng)常抓，對消防工作負(fù)全責(zé);形成“橫向到邊、縱向到底”消防安全管理工作網(wǎng)絡(luò)。
(一)排查整治范圍。本系統(tǒng)內(nèi)機關(guān)辦公場所，重點林業(yè)生產(chǎn)區(qū)，畜牧業(yè)生產(chǎn)和監(jiān)管企業(yè)。
(二)排查整治內(nèi)容。《農(nóng)村消防安全管理工作標(biāo)準(zhǔn)》、《社區(qū)消防安全管理工作標(biāo)準(zhǔn)》。
消防安全大排查大整治活動從20xx年4月25日至10月10日結(jié)束，共分三個階段。
(一)動員部署階段(20xx年4月25日-4月30日)。
各單位要按照本方案制定具體實施辦法、措施，召開專門會議，廣泛動員，明確分工，嚴(yán)格履行“一崗雙職”、“一崗雙責(zé)”，對消防安全大排查大整治活動進(jìn)行全面部署和安排。
(二)組織實施階段(20xx年5月1日至20xx年9月30日)。
各單位要組織人員開展全方位、全覆蓋、拉網(wǎng)式的火災(zāi)隱患排查工作，機關(guān)辦公場所、林業(yè)生產(chǎn)、畜牧業(yè)生產(chǎn)監(jiān)管等方面的檢查，以條線組織，切塊檢查，包干負(fù)責(zé)。
各單位要加強對消防基本技能的培訓(xùn)，要加強消防安全宣傳，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹落實《中華人民共和國消防法》、等法律、法規(guī)、文件。
各單位對在此次活動中排查出來的消防隱患和存在的問題，要限期整改，并以書面形式上報消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
(三)總結(jié)驗收階段(20xx年10月上旬)。
各單位要對本單位消防安全工作進(jìn)行總結(jié)，并形成書面材料上報消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組對消防工作開展情況進(jìn)行考核驗收，將考核結(jié)果納入全年績效考核，并通報消防工作考核結(jié)果。
(一)高度重視，全面動員部署。此次消防安全大排查大整治活動時間長、任務(wù)重，各單位要高度重視，提高認(rèn)識，切實把此次活動擺上重要議事日程，牢固樹立“大安全、大穩(wěn)定”的管理理念，根據(jù)本單位實際情況，細(xì)化工作措施，切實做到思想認(rèn)識到位，工作精力到位，措施落實到位，確保此次活動落到實處，取得成效。
(二)認(rèn)真排查，強化隱患整治。各單位要采取強有力的措施和手段，扎實開展消防安全大排查大整治活動，對排查出的火災(zāi)隱患，要建立臺帳，能整改的要立即整改，自身確無能力整改的報請領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)解決，確?；馂?zāi)隱患得到徹底整改。
(三)大力宣傳，營造整治氛圍。各單位要加大對消防安全大排查大整治活動的宣傳力度，通過各種途徑廣泛宣傳開展此次活動的重大意義，并及時對活動進(jìn)行總結(jié)。
(四)加強聯(lián)絡(luò)，保持信息暢通。各單位要明確一名專人負(fù)責(zé)，做好消防安全工作的信息收集，及時上報工作情況、重大情況，確保信息暢通。
消防評估方案篇三
評估對象、評估具體項目、目標(biāo)任務(wù)等事項由委托單位和評估機構(gòu)商定。
評估機構(gòu)根據(jù)評估項目需要可以成立有以下人員組成的評估項目組：
（一）評估機構(gòu)技術(shù)負(fù)責(zé)人1名，應(yīng)為一級注冊消防工程師，負(fù)責(zé)技術(shù)審校把關(guān)；
（二）評估項目負(fù)責(zé)人1名，應(yīng)為一級注冊消防工程師，負(fù)責(zé)項目技術(shù)把關(guān)；
（四）其他評估人員應(yīng)為注冊消防工程師或者具備消防行業(yè)特有工種中級或以上職業(yè)資格。
（一）項目負(fù)責(zé)人組織制定消防安全評估工作方案，對工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作期限、工作人員及分工等做出安排。
（二）項目組根據(jù)評估工作方案，準(zhǔn)備評估所需的法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及其他資料，列出需要委托單位提供的資料清單，對評估所需要的儀器設(shè)備進(jìn)行檢定和校準(zhǔn)。
（三）委托單位需要提供的資料包括但不限于以下內(nèi)容。
1、營業(yè)執(zhí)照、統(tǒng)一社會信用代碼等單位證明文件。
2、經(jīng)過審核同意或備案抽查合格的建設(shè)工程消防設(shè)計、竣工驗收圖紙，消防設(shè)計文件以及相關(guān)資料。
3、行政機關(guān)下發(fā)的法律文書：
（1）建設(shè)工程消防設(shè)計審核文書或備案憑證；
（2）建設(shè)工程消防驗收文書或備案抽查文書；
（3）公眾聚集場所投入使用、營業(yè)消防安全檢查法律文書；
（4）消防監(jiān)督檢查等其他法律文書。
4、單位實施消防安全管理的文件和資料，主要包括：
（1）單位確定（變更）消防安全責(zé)任人、管理人、消防工作職能部門的文件；
（4）消防安全規(guī)程以及執(zhí)行消防安全規(guī)程的記錄；
（5）自動消防設(shè)施操作等依法需要持證上崗人員的執(zhí)業(yè)證書；
（6）消防控制室內(nèi)符合gb25506規(guī)定應(yīng)保存的紙質(zhì)和電于檔案資料；
（7）其他反映單位消防安全管理情況的文件和資料。
5、建筑消防設(shè)施檢測及維護保養(yǎng)資料，主要包括：
（1）建筑消防設(shè)施定期檢驗檢測的報告；
（2）建筑消防設(shè)施維護保養(yǎng)合同、維護保養(yǎng)報告；
（3）消防設(shè)施維修、改造的各項記錄。
（6）反映消防產(chǎn)品（材料）質(zhì)量的資料，主要包括：
（1）單位使用消防產(chǎn)品質(zhì)量合格的證明文件；
（2）建筑內(nèi)部裝修材料質(zhì)量合格文件，見證取樣檢驗報告等；
（3）建筑外墻保溫材料質(zhì)量合格文件，檢驗報告等。
（7）根據(jù)單位消防安全評估實際情況需要提供的其他文件、資料。
（一）會議人員包括：
1、評估機構(gòu)人員：項目組的全體人員；
2、委托單位人員：單位消防安全負(fù)責(zé)人或消防安全管理人，配合評估的有關(guān)人員；
3、評估機構(gòu)和委托單位認(rèn)為需要參加會議的其他人員。
（二）會議要求如下：
2、評估機構(gòu)應(yīng)向委托單位做出保密承諾，宣讀評估公正性聲明；
3、具有執(zhí)業(yè)資格的評估人員在會議簽到表上簽名，委托單位消防安全責(zé)任人或消防安全管理人簽字確認(rèn)。
（三）評估實施要求如下：
3、資料檢查應(yīng)核查原件，委托單位不能提供原件的，應(yīng)對所提供資料的'真實性負(fù)責(zé)，項目組應(yīng)對資料的真實性進(jìn)行核查。
（四）評估情況匯總要求如下：
2、項目組對檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患和消防安全問題進(jìn)行分析評估，提出科學(xué)、合理的整改意見，經(jīng)消防救援機構(gòu)檢查發(fā)現(xiàn)或判定單位存在重大火災(zāi)隱患的，項目組可指導(dǎo)單位制定重大火災(zāi)隱患整改技術(shù)方案，落實防止發(fā)生火災(zāi)的臨時措施。
（五）召開評估情況反饋會議包括：
1、評估機構(gòu)應(yīng)向委托單位通報評估工作情況；
2、具有執(zhí)業(yè)資格的評估人員在會議簽到表上簽名，委托單位消防安全責(zé)任人或消防安全管理人簽字確認(rèn)。
根據(jù)評估情況反饋會議確認(rèn)的評估情況和結(jié)果，編制消防安全評估報告，及時送達(dá)委托單位。
及時整理評估資料，建立項目評估檔案，留存?zhèn)洳椤?BR> 消防評估方案篇四
(一)概況
(二)基本情況
(一)建筑物和公眾聚集場所消防合法性情況
(二)制定并落實消防安全制度、消防安全操作規(guī)程、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案情況
(六)電器產(chǎn)品、燃?xì)庥镁叩陌惭b、使用及其線路、管路的.敷設(shè)、維護保養(yǎng)情況
(八)室內(nèi)外裝修情況，建筑外保溫材料使用情況，易燃易爆危險品管理情況
(九)依法建立專職消防隊及配備裝備器材情況，撲救火災(zāi)能力情況
(十二)單位結(jié)合實際加強人防、物防、技防等火災(zāi)防范措施情況
(十三)單位年內(nèi)發(fā)生火災(zāi)情況
單位名稱(加蓋公章)：
年 月 日
消防評估方案篇五
為認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國消防法》和《國務(wù)院關(guān)于加強和改進(jìn)消防工作的意見》（國發(fā)[20xx]46號），全面落實機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全主體責(zé)任，提高消防安全“四個能力”建設(shè)，實現(xiàn)“安全自查、隱患自除、責(zé)任自負(fù)”的消防安全社會化管理目標(biāo)，公安部在全國消防安全重點單位范圍內(nèi)推行消防安全“戶籍化”管理制度，進(jìn)一步加強對重點單位的消防安全管理。
隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展進(jìn)步，高層住宅、大型商場、市場、賓館、飯店、公共娛樂場所數(shù)量越來越多，高度越來越高，規(guī)模越來越大，功能越來越多，在給人民生產(chǎn)生活帶來方便的同時，也給消防監(jiān)督帶來一系列的挑戰(zhàn)。消防安全重點單位的數(shù)量不斷增多，規(guī)模不斷增大，如何進(jìn)一步加強消防安全監(jiān)督管理，落實消防安全主體責(zé)任，已成為當(dāng)今社會，特別是公安機關(guān)消防機構(gòu)面臨的一大新課題。
20xx年6月，公安部印發(fā)了《關(guān)于消防安全重點單位實行消防安全“戶籍化”管理工作的意見》，提出在全國消防安全重點單位范圍內(nèi)實行“戶籍化”管理的重要舉措。重點單位消防安全“戶籍化”管理是充分運用信息化手段，通過互聯(lián)網(wǎng)社會單位消防安全信息系統(tǒng)，為每個重點單位設(shè)置一個專用賬戶，建立消防安全“戶籍化”管理檔案。重點單位負(fù)責(zé)將本單位基本情況、消防安全管理制度、逐級消防安全責(zé)任落實情況等內(nèi)容的錄入工作；及時記錄日常動態(tài)消防安全管理，利用統(tǒng)計分析功能查找整改消防工作中的薄弱環(huán)節(jié)和問題。公安機關(guān)消防機構(gòu)對重點單位消防安全“戶籍化”管理實行動態(tài)監(jiān)督，定期統(tǒng)計分析本地區(qū)重點單位消防安全管理情況，有針對性地開展消防監(jiān)督檢查，切實提高消防監(jiān)督工作的針對性。
（一）實行“戶籍化”管理，是落實社會單位主體責(zé)任的有效途徑。機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)等單位必須落實消防安全責(zé)任制，制定消防安全制度，組織防火檢查巡查，及時消除火災(zāi)隱患。消防安全重點單位要確定消防安全管理人員，組織實施消防安全管理，制定落實更加嚴(yán)格的消防安全措施。重點單位“戶籍化”管理，在建立完善消防安全“戶籍化”管理檔案的基礎(chǔ)上，落實消防安全管理人員報告?zhèn)浒钢贫?、消防設(shè)施維護保養(yǎng)報告?zhèn)浒钢贫群蛯嵭邢腊踩晕以u估報告?zhèn)浒溉椫贫?。“戶籍化”管理制度確保了消防安全重點單位的消防安全工作，有人抓，有人管，各項規(guī)章制度得到有效落實，社會單位在消防安全管理工作中的主體責(zé)任得到有效落實。
（二）實行“戶籍化”管理，是提升消防部門監(jiān)管效率的重要手段。推行消防安全重點單位“戶籍化”管理，是一項長期的系統(tǒng)工程，公安機關(guān)消防部門在其中必須發(fā)揮不可替代的作用。消防安全“戶籍化”管理系統(tǒng)是原消防安全重點單位信息系統(tǒng)的升級和擴展，建立了消防安全基礎(chǔ)檔案信息庫，提供了“三項報告?zhèn)浒浮敝贫群汀叭鳖A(yù)警、信息交流、在線學(xué)習(xí)考試、統(tǒng)計分析等功能。消防部門擔(dān)負(fù)著業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分類指導(dǎo)、檢查督導(dǎo)等重要任務(wù)。消防機構(gòu)要通過“戶籍化”系統(tǒng)為重點單位提供消防業(yè)務(wù)咨詢、消防教育培訓(xùn)等[]便民利民服務(wù)，并定期向重點單位消防政策法規(guī)、消防安全提示、火災(zāi)案例警示和消防安全常識。同時，督促指導(dǎo)所有重點單位在系統(tǒng)中建立戶籍化檔案，及時審查錄入的信息，定期組織重點單位消防安全管理人員進(jìn)行消防安全培訓(xùn)，推廣先進(jìn)工作經(jīng)驗，提高消防安全管理能力，推動重點單位消防安全管理整體水平不斷提高。
消防安全重點單位“戶籍化”管理工作雖然在加強消防監(jiān)督管理工作中取得了一定成效，但是制約“戶籍化”管理工作的瓶頸問題仍然存在。主要表現(xiàn)在以下三個方面：
（一）重點單位消防消防安全主體責(zé)任意識不強。建檔率不高。截止20xx年11月份，全國尚有10%的重點單位未在系統(tǒng)中建立戶籍化檔案，有的?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）重點單位建檔率不到40%。業(yè)務(wù)水平不高。雖然多數(shù)重點單位根據(jù)《中華人民共和國消防法》等有關(guān)法律法規(guī)設(shè)立了消防安全責(zé)任人和消防安全管理人，明確了消防管理工作的職責(zé)，但在實際工作中，從業(yè)人員流動性較大，業(yè)務(wù)水平亟待提高，從業(yè)人員對“戶籍化”管理的認(rèn)識不夠充分，尚未提升到法律責(zé)任的'層面，在思想上輕視、在工作中敷衍了事，在信息錄入上被動應(yīng)付的現(xiàn)象較為普遍。在消防安全管理工作中的“安全自查、隱患自除、責(zé)任自負(fù)”主體責(zé)任尚未真正得到有效落實。
（二）消防機構(gòu)對單位的督促指導(dǎo)不到位，動態(tài)監(jiān)管不到位。根據(jù)《關(guān)于消防安全重點單位實行消防安全“戶籍化”管理工作的意見》要求，在戶籍化管理工作，消防部門要實行消防安全分類預(yù)警監(jiān)督，并加強對重點單位消防安全指導(dǎo)服務(wù)。雖然近年來消防部隊編制得到擴大，在一定程度上緩解了警力不足的現(xiàn)狀，但是與消防部門擔(dān)負(fù)的任務(wù)不斷外延的現(xiàn)實相比，警力不足的問題尚未得到根本的解決。撲救火災(zāi)、搶險救援、火災(zāi)防控、消防安保等工作牽涉警力相對較大，消防服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)，使得消防部門工作量不斷增加。而推行“戶籍化”管理工作是一項長期的系統(tǒng)工程，時間跨度長，涉及范圍廣，難以在短時間內(nèi)取得明顯效果，這在一定程度上影響了工作人員的主動性和積極性。在日常監(jiān)管工作中，由于信息采集錄入的不完善，導(dǎo)致“三色“預(yù)警的指導(dǎo)性不強，通過“戶籍化”管理系統(tǒng)進(jìn)行分析研判的有效性不強，從而使得動態(tài)監(jiān)管缺乏針對性。
（三）保障機制不夠健全。各部門、各單位在推行“戶籍化”管理工作中，思想、行動、措施尚未真正統(tǒng)一到公安部統(tǒng)一部署上來，保障機制不夠健全。檢查督導(dǎo)不夠嚴(yán)格，部分部門存在尚未制定督導(dǎo)方案、督導(dǎo)流于形式，整改措施缺少針對性等問題；試點成效不夠顯著，推廣“戶籍化”管理工作必須試點先行，全面推廣，部分縣市存在試點建設(shè)進(jìn)度緩慢，典型引領(lǐng)效果不夠顯著，沒有真正創(chuàng)建提供可學(xué)可看的工作樣板；問責(zé)不夠嚴(yán)厲，在推廣工作中，分片包干、責(zé)任到人的責(zé)任捆綁制度尚未真正形成，部分地區(qū)實行的“領(lǐng)導(dǎo)分片聯(lián)系、參謀包干到點”的責(zé)任模式尚未真正落到實處。
針對上述存在的主要問題，筆者根據(jù)多年工作經(jīng)驗，建議在深化“戶籍化”管理工作中從以下四個方面入手。
（一）切實落實社會單位消防安全主體責(zé)任。落實消防安全責(zé)任制是從根本上預(yù)防和減少火災(zāi)事故的有效措施。機關(guān)、團體、企業(yè)和事業(yè)單位在消防工作負(fù)有法定主體責(zé)任，從法人單位法定代表人（或非法人單位的主要負(fù)責(zé)人），到消防安全管理人，再到單位普通員工，層層建立完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，便構(gòu)建起了單位的全員消防安全責(zé)任體系和管理網(wǎng)絡(luò)。嚴(yán)格落實各級人員在消防安全“戶籍化”管理中的督導(dǎo)、考評、獎懲和責(zé)任追究機制，將進(jìn)一步推進(jìn)消防安全責(zé)任制的落實，消防安全“戶籍化”管理機制必將不斷完善。
（二）強化“戶籍化”消防管理宣傳培訓(xùn)。消防部門要組織對轄區(qū)消防安全重點單位的責(zé)任人、管理人進(jìn)行集中培訓(xùn)，大力宣傳“戶籍化”管理的意義和重要作用，不斷提高對“戶籍化”管理工作的認(rèn)識。培訓(xùn)中要詳細(xì)講解消防安全“戶籍化”管理核心內(nèi)容，指導(dǎo)完善戶籍化管理檔案，并積極落實消防安全管理人報告?zhèn)浒浮⑾涝O(shè)施維護保養(yǎng)報告?zhèn)浒负拖腊踩晕以u估報告?zhèn)浒溉椫贫?。同時，采取各種措施對單位消防安全責(zé)任人、管理人員、消防控制室值班操作人員的教育培訓(xùn)工作，使其掌握消防法律法規(guī)和基本消防常識，具備單位消防安全“戶籍化”管理能力，真正成為單位消防管理“明白人”。
（三）強化督導(dǎo)不斷完善消防服務(wù)機構(gòu)。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，社會單位越來越多，消防人員承擔(dān)的任務(wù)越來越重，在消防監(jiān)督管理工作難免存在失控漏管現(xiàn)象。為適應(yīng)新形勢，消防機構(gòu)應(yīng)將部分監(jiān)管督導(dǎo)職能交給消防服務(wù)機構(gòu)。建立適合市場經(jīng)濟發(fā)展要求的消防服務(wù)機構(gòu)，建立消防安全責(zé)任自負(fù)、隱患自除、風(fēng)險自擔(dān)，行業(yè)自律、中介組織自我約束、公安機關(guān)消防機構(gòu)依法宏觀監(jiān)管的消防運行機制。將原來社會單位因業(yè)務(wù)水平限制難以完成的消防管理工作委托給具有專業(yè)水平的消防服務(wù)機構(gòu)來完成，消防部門就可以從具體的消防事務(wù)管理向宏觀的消防指導(dǎo)、服務(wù)轉(zhuǎn)變，更好的督促指導(dǎo)社會單位落實“戶籍化”管理機制。
（四）積極完善多層面“戶籍化”管理方式。結(jié)合消防安全“網(wǎng)格化”管理，完善單位“戶籍化”工作，充分利用消防監(jiān)督“網(wǎng)格化”的管理經(jīng)驗，對轄區(qū)內(nèi)的建筑進(jìn)行網(wǎng)格劃分，實行網(wǎng)格區(qū)域責(zé)任人負(fù)責(zé)制，將大片的監(jiān)管工作細(xì)分為小部分，網(wǎng)格責(zé)任人對所管轄單位建筑消防設(shè)施逐一排查登記，逐級匯總報告；對收集掌握的火災(zāi)隱患，逐項上報、逐項查處、逐項反饋；對分類建立的工作臺賬，進(jìn)行動態(tài)更新，對發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患及時登記，對已消除的隱患及時撤銷，實現(xiàn)定人定格、定崗定責(zé)、定期定量管理。構(gòu)建“橫向到邊、縱向[]到底、全面覆蓋、立體防控”的多層面“戶籍化”管理網(wǎng)絡(luò)，確保轄區(qū)建筑有人抓、有人管。“網(wǎng)格化”配合“戶籍化”的管理模式將使建筑消防設(shè)施管理更加完善。
消防評估方案篇六
為認(rèn)貫徹落實上級的文件精神，加強學(xué)校消防安全工作，我校對學(xué)校消防安全情況進(jìn)行了分析評估，具體評估情況如下：
1.占地面積：學(xué)校位于天津市河北區(qū)月緯路21號，占地面積15675.55平方米。
2.建筑面積：學(xué)校總建筑面積7291.08平方米，現(xiàn)有2幢主要教學(xué)樓，屬框架結(jié)構(gòu)，都按要求配備了消防栓和滅火器。第一教學(xué)樓4798.40平方米，第二教學(xué)樓2492.68平方米。
3.人員情況：學(xué)?，F(xiàn)有教學(xué)班級32個，在校師生1230人。
1.學(xué)校依法通過了消防行政許可；
2.學(xué)校建立了消防安全組織，確定消防安全管理人員；
3.學(xué)校制定了消防安全制度、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案；
4.學(xué)校每天開展了防火巡查、每月開展全面消防安全檢查；
5.學(xué)校按規(guī)定配備了消防設(shè)施、器材、消防安全標(biāo)志，定期組織維修保養(yǎng)；
6.學(xué)校內(nèi)部、外部裝飾裝修符合相關(guān)技術(shù)規(guī)范要求；
7.學(xué)校安全出口、疏散通道不存在鎖閉、占用、堵塞現(xiàn)象；
8.學(xué)校防火間距、防火分區(qū)、消防車通道符合相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，不存在占用、堵塞現(xiàn)象；
9.學(xué)校沒有學(xué)生宿舍和教師宿舍；
10.學(xué)校定期組織員工開展消防安全教育培訓(xùn)和滅火應(yīng)急疏散演練；
11.學(xué)校外墻門窗上沒有設(shè)置影響逃生、滅火救援的障礙物；
12.學(xué)校不存在違章用火、用電、用氣現(xiàn)象；
13.學(xué)校沒有自動消防設(shè)施；
14.學(xué)校沒有消防控制室；
（一）檢查消除火災(zāi)隱患能力。
學(xué)校成立了消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了消防安全管理人員。值班人員每天巡查，領(lǐng)導(dǎo)小組每月一次消防隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
（二）組織撲救初級火災(zāi)能力。
師生熟悉自己的逃生路線，教師能正確使用滅火器。
（三）組織人員疏散逃生能力。
學(xué)校制定了詳細(xì)的'疏散逃生預(yù)案，每學(xué)期至少進(jìn)行一次演練，教職工明確職責(zé)，學(xué)生熟悉逃生的路線。
1.重點部位、疏散通道設(shè)置了安全出口標(biāo)志，消防設(shè)施器材設(shè)置規(guī)范。
2.利用班隊會、5分鐘安全教育提醒不定期對學(xué)生進(jìn)行消防安全教育。
消防評估方案篇七
根據(jù)股份公司關(guān)于《安全風(fēng)險分級管控與隱患排查治理實施指南》和物流集團有關(guān)規(guī)定精神，為進(jìn)一步強化公司道路運輸安全基礎(chǔ)，提高對自有車輛安全管理水平，上海公司組織開展了對奉賢運作部自有車隊安全生產(chǎn)危險因素、風(fēng)險隱患、運輸環(huán)境等進(jìn)行了風(fēng)險評估，以強化責(zé)任制落實為重點，推動安全生產(chǎn)崗位責(zé)任落實，建立健全隱患排查治理及重大危險源管控的長效機制，按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”原則，加大防止對“超速、疲勞駕駛”的專項整治工作，有效防范、減少或杜絕各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
上海公司現(xiàn)有自有車輛8輛，20××年1―9月份已安全行駛里程45.2萬公里，沒有發(fā)生道路交通事故；沒有發(fā)現(xiàn)行車安全責(zé)任事故；消防安保等工作均在控制目標(biāo)范圍內(nèi)；無服務(wù)質(zhì)量投訴。
20××年以來上海公司對駕駛員考核工作良好，除正常解聘的外，沒有違章被處罰解聘的人員，在6月安全月活動中駕駛員綜合素質(zhì)考核合格率達(dá)100%，各月份安全學(xué)習(xí)駕駛員參與率100%。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實主題責(zé)任
上海公司奉賢運作部自有車隊為進(jìn)一步做好道路運輸安全管理工作，切實加強對自有車輛安全管控工作的領(lǐng)導(dǎo)，自有車隊主動把安全工作列入重要工作日程，車隊經(jīng)理直接抓具體工作落實情況，公司技術(shù)安全部監(jiān)督配合，車隊班組全面深入開展檢查、培訓(xùn)，形成了上有領(lǐng)導(dǎo)過問、安全部門監(jiān)督，下有班組團隊管理、員工參與的齊抓共管的良好局面，年度安全崗位責(zé)任書簽字覆蓋100%。
二、組織機構(gòu)健全，各項安全制度措施到位
根據(jù)上海公司運作經(jīng)營特點，在對自有車隊運輸線路進(jìn)行路檢風(fēng)險調(diào)查與分析的基礎(chǔ)上，完善跟進(jìn)或修改現(xiàn)有安全管理體系，細(xì)化組織分工，明確職責(zé)。對部分規(guī)章制度進(jìn)行實時修改，做好安全工作的長效管理、日常管理，強化責(zé)任制的落實，積極配合轄區(qū)交警支隊、道路運輸協(xié)會做好和諧與穩(wěn)定工作。
三、加強調(diào)度管理，確保行車安全
為確保20××年度車隊車輛出行安全，公司技術(shù)安全部深入到奉賢運作部自有車隊多次召開安全工作例會，認(rèn)真做好“查隱患、抓整改、重落實、保安全”，提升風(fēng)險控制能力，協(xié)助自有車隊制定了較為全面的安全工作管理辦法和應(yīng)急措施：
1、將安全責(zé)任落實到人、到車；
2、強化單車車輛技術(shù)狀況檢測；
3、嚴(yán)把駕駛員季度績效考核關(guān)；
4、做好防“超速、疲勞駕駛員”專項整治工作；
5、加大車輛出場安全檢查力度；
7、檢查自有車隊各類記錄歸檔情況。
抓好重點時段、重點車輛和重點駕駛員的安全檢查，保障重點時段、危險路段、惡劣天氣和重要節(jié)日期間的安全運作，以高度的政治責(zé)任感和事業(yè)心實現(xiàn)各個重要節(jié)點期間的安全無事故。
四、加大安全宣傳教育力度，預(yù)防為主
安全工作的指導(dǎo)思想是“安全第一、綜合治理”，因此對駕駛員的安全教育工作是“預(yù)防為主”的前提。自有車隊班組針對駕駛員安全意識薄弱、自我保護意識差的情況，實施每月多頻次現(xiàn)場教育培訓(xùn)。使其明白各項安全工作的相關(guān)規(guī)定要強化，包括交通法規(guī)意識、工作責(zé)任心意識等。分析夏季安全工作特點推出計劃，對高溫、暴雨、臺風(fēng)等惡劣天氣狀況增多，是各類事故高發(fā)期、易發(fā)期的形勢進(jìn)行預(yù)判加以提醒，嚴(yán)峻的形勢給安全行車會帶來風(fēng)險隱患，或可能會造成一定的負(fù)面影響。自有車隊將全面把握夏季天氣特點，結(jié)合公司運輸生產(chǎn)實際情況，組織駕駛員開展事故警示教育活動，參加事故安全分析會學(xué)習(xí)交流，樹立更高的安全責(zé)任感，起動了很好的效果。
1、會議貫徹宣傳；
2、利用標(biāo)語、宣傳欄、安全平臺宣傳安全工作；
3、抓住“安全月活動、防疲勞駕駛專項活動”主題進(jìn)行宣傳，實現(xiàn)“零違章”；
4、以“節(jié)日安?！睘橹攸c，廣泛做好安全生產(chǎn)實質(zhì)性宣傳。
五、風(fēng)險工作重點
1、做好駕駛員夏季防高溫、防疲勞、防超速、防違章等方面的教育培訓(xùn)工作，提高駕駛員的安全意識和安全生產(chǎn)操作技能。借6月安全生產(chǎn)月活動和夏季防疲勞專項整治行動的開展，技術(shù)安全部對自有車隊管理團隊和一線駕駛員進(jìn)行了一次全面的隱患排查，嚴(yán)禁“病”車上路運營，同時加強駕駛員隊伍的安全生產(chǎn)教育，提高安全生產(chǎn)能力；對車輛技術(shù)狀況、車輛在途運輸過程進(jìn)行有效管理抽查。
2、廣泛宣傳、全民動員，以“安全發(fā)展、生命第一”為主題的宣傳活動，增強全員安全意識，營造濃厚的安全工作氛圍，嚴(yán)格落實車輛“三檢”，遇有惡劣天氣情況及時做好預(yù)防工作，按照要求逐車年檢查、安全設(shè)備、車輛狀況、證件等，發(fā)現(xiàn)問題及時落實整改。
3、認(rèn)真做好“中秋、國慶”兩大節(jié)日的安全生產(chǎn)大檢查“回頭看”工作，秋冬季節(jié)，雨霧天氣較多，給道路運輸安全帶來嚴(yán)重隱患，影響車輛行駛安全。因此，做好應(yīng)急預(yù)防、自我完善、持續(xù)改進(jìn)、持續(xù)提升，抓好車輛動態(tài)監(jiān)控平臺在線率100%、定位良好、無超速、無疲勞駕駛、無電子違章記錄，并確保對監(jiān)控數(shù)據(jù)和情況進(jìn)行記錄。
六、應(yīng)急救援管理
有開展各種安全知識宣傳教育活動，并定期對自有車隊和公司行政小車班駕駛員進(jìn)行安全技能培訓(xùn)。有培訓(xùn)考核記錄并入檔保存，對車輛消防器材與配套設(shè)備能落實“三定”管理，對不安全因素做好疏導(dǎo)化解整治工作，切實把安全隱患排查整改作為防范事故發(fā)生的重要措施和手段，把運輸安全工作進(jìn)一步做好、做實、做細(xì)。
七、嚴(yán)格執(zhí)行保險規(guī)定
按照公司機動車輛統(tǒng)一保險制度要求，對車輛足額進(jìn)行了投保，購買了法定交強險等必須繳納的保險，無一例漏保和保額不足現(xiàn)象。進(jìn)一步有效規(guī)避了社會風(fēng)險和企業(yè)風(fēng)險。
20××年一至三季度上海公司在運輸安全管理工作方面雖然取得了一定的成績（本次評估分值是：98分），但在接下來的第四季度中我們不能松懈，應(yīng)更好地加強對駕駛員的安全教育培訓(xùn)，很抓各項預(yù)防事故的措施，加大對“超速、疲勞駕駛”違法行為的宣傳及落實，努力抓好安全生產(chǎn)管理工作的自查自糾，強化安全管理，穩(wěn)定運輸生產(chǎn)安全。
消防評估方案篇八
重點單位消防安全“戶籍化”管理是充分運用信息化手段，通過互聯(lián)網(wǎng)社會單位消防安全信息系統(tǒng)，為每個重點單位設(shè)置一個專用賬戶，建立消防安全“戶籍化”管理檔案，重點單位負(fù)責(zé)將本單位基本情況、每幢建筑消防安全基本信息、消防安全管理制度、逐級消防安全責(zé)任落實情況、員工消防安全教育培訓(xùn)及滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案等錄入消防安全“戶籍化”管理檔案；及時記錄日常動態(tài)消防安全管理、開展消防安全“四個能力”建設(shè)等情況，并根據(jù)重點單位消防安全“戶籍化”管理檔案自動統(tǒng)計分析功能反映出的工作薄弱環(huán)節(jié)和問題，采取針對性工作措施；定期向當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)消防機構(gòu)報告?zhèn)浒赣嘘P(guān)消防工作開展情況，全面規(guī)范自身消防安全管理；公安機關(guān)消防機構(gòu)對重點單位消防安全“戶籍化”管理實行動態(tài)監(jiān)督，嚴(yán)格審點單位報告?zhèn)浒肝募?，及時錄入消防監(jiān)督情況，定期統(tǒng)計分析本地區(qū)重點單位消防安全管理情況，有針對性地開展消防監(jiān)督檢查，切實提高消防監(jiān)督工作的有效性。
重點單位作為消防安全責(zé)任主體，在“戶籍化”管理制度中扮演重要角色，必須承擔(dān)以下職責(zé)：
（一）建立消防安全“戶口本”。重點單位消防安全責(zé)任人依法履行消防安全職責(zé)，組織建立并完善消防安全“戶籍化”管理檔案，記錄日常消防安全管理和消防安全“四個能力”建設(shè)情況，更新本單位消防安全管理信息，定期向當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)消防機構(gòu)報告?zhèn)浒赣嘘P(guān)消防工作，規(guī)范本單位消防安全管理。
（二）報備消防安全“戶主”。重點單位依法確定的消防安全責(zé)任人、消防安全管理人、專（兼）職消防管理員、消防控制室值班操作人員等，自確定或變更之日起5個工作日內(nèi)，通過互聯(lián)網(wǎng)社會單位消防安全信息系統(tǒng)向當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)消防機構(gòu)報告?zhèn)浒浮?BR> （三）申報消防設(shè)施“戶口”。設(shè)有建筑消防設(shè)施的重點單位，應(yīng)當(dāng)對建筑消防設(shè)施進(jìn)行日常維護保養(yǎng)，并每年進(jìn)行一次全面檢測，不具備維護保養(yǎng)和檢測能力的重點單位應(yīng)委托具有資質(zhì)的'機構(gòu)進(jìn)行維護保養(yǎng)和檢測，保障消防設(shè)施完整好用。重點單位應(yīng)將維護保養(yǎng)合同、每月維保記錄、設(shè)備運行記錄實時錄入消防安全“戶籍化”管理檔案，并每月向當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)消防機構(gòu)報告?zhèn)浒浮?BR> （四）評估消防安全“戶情”。重點單位按照標(biāo)準(zhǔn)開展消防安全“四個能力”建設(shè)，每季度組織一次消防安全“四個能力”建設(shè)自我評估，評估發(fā)現(xiàn)的問題和工作薄弱環(huán)節(jié)，采取切實可行的措施及時整改。評估情況應(yīng)自評估完成之日起5個工作日內(nèi)向當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)消防機構(gòu)報告?zhèn)浒浮?BR> （一）扮演消防安全“戶籍警”。公安機關(guān)消防機構(gòu)指導(dǎo)重點單位建立消防安全“戶籍化”管理檔案，審核錄入的信息，督促重點單位更新信息和定期報告?zhèn)浒赣嘘P(guān)消防工作。同時，在實施消防監(jiān)督管理中及時將新建、改建、擴建工程的消防設(shè)計審核、消防驗收、備案抽查及公眾聚集場所投入使用（營業(yè)）前消防安全檢查、消防監(jiān)督檢查、消防行政處罰、火災(zāi)事故調(diào)查等情況錄入重點單位消防安全“戶籍化”管理檔案。
（二）依法檢查“預(yù)警令”。公安機關(guān)消防機構(gòu)依法按時對重點單位消防安全“戶籍化”管理檔案以及監(jiān)督管理進(jìn)行“拉網(wǎng)式”監(jiān)督檢查，并結(jié)合消防安全“零點行動”錯時（工作日下班后、雙休日及節(jié)假日）抽點單位消防安全“戶籍化”管理工作，實行全方位、全時空監(jiān)管，每季度對重點單位消防安全“戶籍化”管理情況進(jìn)行一次統(tǒng)計分析，切實提高消防監(jiān)督管理的針對性和有效性。
（三）熱情服務(wù)擔(dān)當(dāng)“宣傳員”。公安機關(guān)消防機構(gòu)依托“戶籍化”管理工作平臺定期向重點單位消防安全提示、火災(zāi)案例警示，定期組織重點單位消防安全管理人、專（兼）職消防管理人員進(jìn)行消防安全培訓(xùn)，主動宣傳消防政策法規(guī)和消防安全常識，提供消防業(yè)務(wù)咨詢、消防教育培訓(xùn)等便民服務(wù)，提高重點單位消防安全管理能力。
（一）劃分區(qū)塊，網(wǎng)格管理。落實專人負(fù)責(zé)重點單位“戶籍化”工作，劃定轄區(qū)單位，成立片區(qū)重點單位“戶籍化”管理工作小組。工作小組日常辦公室設(shè)于公安機關(guān)消防機構(gòu)防火處監(jiān)督管理部門，全面負(fù)責(zé)重點單位“戶籍化”管理工作。
（二）微信互動，信息直達(dá)。建立重點單位“戶籍化”管理工作“微信平臺”，將片區(qū)工作小組組長、重點單位法定代表人、重點單位消防安全責(zé)任人添加為平臺成員。消防重點單位“戶籍化”管理工作負(fù)責(zé)人通過平臺指導(dǎo)培訓(xùn)會議通知、相關(guān)表格上報提示、檢查反饋結(jié)果和重點單位消防安全動態(tài)預(yù)警。重點單位消防安全負(fù)責(zé)人則可通過平臺咨詢消防安全事宜。
（三）自檢互檢，有效監(jiān)督。重點單位按時進(jìn)行建筑消防設(shè)施自檢和“四個能力”自我評估，通過互聯(lián)網(wǎng)向重點單位“戶籍化”管理工作負(fù)責(zé)人發(fā)送《消防安全重點單位建筑消防設(shè)施維護保養(yǎng)報告?zhèn)浒副怼泛汀断腊踩攸c單位“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副怼罚⒚考径冉M織一次重點單位建筑消防設(shè)施互檢，記錄檢查情況。
（四）資源共享，防消結(jié)合。消防部門依托防消聯(lián)勤機制，將重點單位“戶籍化”管理工作與基層中隊單位“六熟悉”工作有機結(jié)合。消防基層中隊可按滅火轄區(qū)逐一家重點單位建筑消防設(shè)施進(jìn)行測試，掌握重點單位消防設(shè)施運轉(zhuǎn)情況，共享防火監(jiān)督員收集整理的重點單位建筑消防設(shè)施維護保養(yǎng)情況、員工消防安全培訓(xùn)情況和突況疏散預(yù)案等“戶籍化”管理信息，制定具有可操作性的滅火救援及應(yīng)急處置預(yù)案，科學(xué)處置突發(fā)災(zāi)情。
結(jié)束語：重點單位“戶籍化”管理制度是公安消防部門適應(yīng)新形勢，有效解決消防監(jiān)督警力不足，促進(jìn)重點單位消防安全責(zé)任有效落實，提高消防監(jiān)管效能的一種探索，但總體上受制于重點單位量多面廣、重點單位消防安全負(fù)責(zé)人自查能力有限及自檢自查工作尚存“形式主義”等問題，需要公安機關(guān)消防機構(gòu)的重點單位“戶籍化”管理工作人員熱情提供指導(dǎo)培訓(xùn)、定期工作提示和不定期抽查制度落實情況，協(xié)調(diào)各方循序漸進(jìn)抓好重點單位“戶籍化”管理制度的落實。
消防評估方案篇九
認(rèn)真落實中央、省、市、縣有關(guān)維護穩(wěn)定的指示和工作部署，堅持穩(wěn)定壓倒一切的方針，正確處理改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，逐步建立從源頭上預(yù)防和減少涉穩(wěn)隱患的有效機制，確保重大工程項目建設(shè)期間和建成后的社會穩(wěn)定，為____經(jīng)濟快速發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
二、重大工程建設(shè)項目的范圍及維護穩(wěn)定風(fēng)險評估的主要內(nèi)容
(一)重大工程建設(shè)項目的范圍
重大工程建設(shè)項目，是指全縣范圍內(nèi)被國家、省、市、縣確定為重點工程建設(shè)項目的在建、擬建工程。
(二)重大工程建設(shè)項目維護穩(wěn)定風(fēng)險評估主要內(nèi)容
對每個重大工程建設(shè)項目，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和負(fù)責(zé)該工程管理的縣級部門要堅持客觀、公正、準(zhǔn)確、實效的原則，從以下九個方面所涉及內(nèi)容逐一進(jìn)行分析預(yù)測，對是否可能出現(xiàn)不穩(wěn)定問題作出評估：
1、資金(含專項資金)的組織和使用。主要測評：
(1)資金籌措渠道是否合法可靠;
(2)所需資金總額是否能按計劃、按時足額到位;
(3)資金能否做到專儲、專賬、專管、專用;
2、農(nóng)村征地補償及房屋拆遷安置。主要測評：
(1)征地是否報批;
(2)征地補償安置費用標(biāo)準(zhǔn)是否符合法律法規(guī)和政策規(guī)定;
(3)征地應(yīng)安置人員的安置辦法是否可行;
(4)房屋拆遷安置補償標(biāo)準(zhǔn)是否符合法律法規(guī)和政策規(guī)定;
(5)征地補償安置、房屋拆遷安置補償費用是否準(zhǔn)備充足;
(6)征地拆遷安置實施單位及人員是否明確;
(7)征地拆遷安置爭議調(diào)處單位、調(diào)處人員和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)是否明確;
3、失地農(nóng)民就業(yè)及生活保障。主要測評：
(1)中央、省、縣有關(guān)失地農(nóng)民就業(yè)及生活保障的政策能否切實的貫徹落實;
(2)失地農(nóng)民的基本社會保險能否落實到位;
(3)符合“低?！睏l件的失地農(nóng)民能否應(yīng)保盡保;
(4)失地農(nóng)民勞動技能培訓(xùn)方案和幫助、指導(dǎo)其實現(xiàn)再就業(yè)的措施能否落到實處;
4、移(農(nóng))民搬遷安置及其生產(chǎn)、生活。主要測評：
(1)安置資金是否落實到位;
(2)過渡期生活費能否按期如數(shù)兌現(xiàn);
(3)后期扶持措施能否跟上;
(4)安置規(guī)劃是否已制定、報批;
(5)安置點能否滿足群眾生產(chǎn)、生活需要;
(6)被安置群眾對安置點的意見等。
5、城縣建設(shè)房屋拆遷安置。主要測評：
(1)拆遷計劃是否符合城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展的要求、是否按規(guī)定審批;
(2)拆遷安置方案是否與城縣規(guī)劃方案相銜接和協(xié)調(diào);
(3)拆遷安置補償方案是否具有合理性和可操作性;
(4)是否切實維護了被拆遷群眾的合法利益，群眾對拆遷安置方案是否滿意;
(5)拆遷準(zhǔn)備金是否充足并作專項存儲，過度方案能否落實;
(6)拆遷安置爭議調(diào)處單位、調(diào)處人員和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)是否明確;
(7)在處理拆遷日常事務(wù)中能否嚴(yán)格按程序辦理，做到程序不違法;
6、周邊社會治安秩序。主要測評：
(1)建設(shè)期和建成后可能出現(xiàn)哪些較大的社會治安問題;
(2)周邊社會治安情況分析。
7、生態(tài)環(huán)境。主要測評：
(1)生態(tài)環(huán)境評估報告是否按規(guī)定通過上級審批;
(2)對地形、地貌有無較大破壞;
(3)“三廢”(廢水、廢氣、廢渣)能否得到妥善的處理;
(4)周邊群眾對該項目環(huán)境評估報告的意見等。
9、其他。主要測評：除前8個方面以外，還可能出現(xiàn)哪些影響社會穩(wěn)定的重大問題;
三、重大工程建設(shè)項目穩(wěn)定風(fēng)險評估工作實施步驟
第一步：深入調(diào)查研究，全面摸清實情
通過深入細(xì)致的調(diào)查研究，了解掌握每個工程的基本情況。方法上可采取風(fēng)險評估工程項目的主管部門、業(yè)主收集相關(guān)文件資料;請專家、業(yè)主、相關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)和部分群眾代表，召開座談會，聽取收集意見;走訪、調(diào)查、進(jìn)行民意測評等方式，為風(fēng)險評估提供準(zhǔn)確可靠的第一手資料。
第二步：縝密分析，認(rèn)真開展維護穩(wěn)定風(fēng)險評估
主要從前述風(fēng)險評估九個方面，對每個重大工程建設(shè)項目進(jìn)行逐項分析預(yù)測，對是否可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定問題作出評估。
第三步：針對每個工程經(jīng)風(fēng)險評估后存在較大涉穩(wěn)隱患的，要研究制定預(yù)防和處置工作預(yù)案。預(yù)案應(yīng)充分體現(xiàn)周密、具體、清晰、可行、高效的原則。主要內(nèi)容包括：
1、組織領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)分工及其聯(lián)絡(luò)方式;
2、預(yù)防和處置工作的具體措施;
3、獎懲措施;
第四步：編制和報送風(fēng)險評估報告
根據(jù)前一、二、三步的工作結(jié)果，編制每個重大工程穩(wěn)定風(fēng)險評估報告，內(nèi)容包括：
1、該工程的基本情況;
2、風(fēng)險預(yù)測評估情況;
3、化解較大涉穩(wěn)問題的工作方案;
4、預(yù)防和處置較大涉穩(wěn)問題的工作預(yù)案;
消防評估方案篇十
我司對xx消防安全評估，按照消防法律法規(guī)、消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。公正、公平、公開的原則進(jìn)行評估，評估結(jié)果真實有效。
一、單位概況及消防安全基本情況：
xx位于xx號，主樓x棟，占地面積x平方米，建筑面積x平方米，主樓地下x層，地上x層。建筑設(shè)置了室內(nèi)外消火栓系統(tǒng)，自動噴水滅火系統(tǒng)、火災(zāi)自動報警系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)。于x年x月x日通過公安消防機構(gòu)建筑工程消防設(shè)計審核，x年x月x日通過公安消防機構(gòu)建筑工程消防驗收，x年x月x日通過公安消防機構(gòu)開業(yè)前消防安全檢查合格并投入使用。
二、評估內(nèi)容：
1、xx場所的消防合法情況；
2、制定并落實消防安全制度、消防安全操作規(guī)程、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案情況；
6、電器產(chǎn)品、燃?xì)庥镁叩?安裝、使用及其線路、管路的敷設(shè)、維護保養(yǎng)情況；
8、室內(nèi)外裝修情況，建筑外保溫材料使用情況，易燃易爆危險品管理情況；
9、依法建立專職消防隊及配備裝備器材情況，撲救火災(zāi)能力情況。
12、單位結(jié)合實際加強人防、物防、技防等火災(zāi)防范措施情況；
13、單位年內(nèi)發(fā)生火災(zāi)情況。
三、存在問題：
1、現(xiàn)場抽查員工“一懂三會”知識情況，部分員工知識不熟悉。
2、安全疏散應(yīng)急物質(zhì)較少，無手電筒，防毒面具。
四、評估結(jié)論：
1、加強員工宣傳教育、對知識不熟悉的員工加強培訓(xùn)。
2、增設(shè)手電筒、防毒、煙面具。
xxxxx。
xxxx年xx月xx日。
消防評估方案篇十一
為全面掌握當(dāng)前我縣消防安全總體情況，為縣政府決策提供依據(jù)，大隊結(jié)合日常消防工作情況，收集數(shù)據(jù)資料、開展專題研究，對我縣當(dāng)前消防安全形勢進(jìn)行研判和綜合分析評估并提出了對策建議?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
隨著xx經(jīng)濟社會飛速發(fā)展，城市建設(shè)步伐不斷加快，高層建筑大量興建，工業(yè)園區(qū)、物流園區(qū)項目快速推進(jìn)、地下設(shè)施廣泛利用，大型商場、集貿(mào)市場、賓館、飯店，大型石油天然氣企業(yè)發(fā)展迅猛，公眾娛樂場所逐年增加，誘發(fā)火災(zāi)事故的潛在危險因素逐年增多，城市火災(zāi)負(fù)荷不斷增大，一旦發(fā)生火災(zāi)事故，極易造成群死群傷惡性火災(zāi)事故。
（一）高層建筑消防安全面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。近幾年，隨著我縣城市建設(shè)的迅猛發(fā)展，全縣投入使用的高層建筑逐漸增多。這些建筑樓層高、體量龐大、功能復(fù)雜，給防火滅火工作造成較大影響。特別是受舉高車高度限制以及缺少大型的移動排煙設(shè)備，一旦火災(zāi)蔓延，撲救難度大，人員疏散困難，極易造成重大人員傷亡或財產(chǎn)損失。
（二）老城區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部消防安全薄弱。xx街道解放街、環(huán)城路、高家橋3個片區(qū)，總面積約28萬平方米，常住人口約2萬人，片區(qū)內(nèi)建筑多為老舊木質(zhì)及磚混結(jié)構(gòu)民房，大多始建于上世紀(jì)八、九十年代。電線大多為高架線路，長時間風(fēng)吹日曬，老化現(xiàn)象嚴(yán)重，安全隱患突出；由于電容低，不適應(yīng)現(xiàn)代化家電需求，住戶私自接線，極易引發(fā)火災(zāi)。這些老舊城區(qū)建筑耐火等級低，人口密度高，道路狹窄，亂搭亂建多，同時，由于防火間距不足，一旦發(fā)生火災(zāi)，消防車無法順利進(jìn)入進(jìn)行撲救，延誤救火時機，極易造成“火燒連營”的后果。隨著冬季到來，各種集會慶典、家庭活動頻繁，用火、用電、用氣猛增，尤其是屢禁不止的電烤火箱大量使用，進(jìn)一步增大了火災(zāi)發(fā)生的風(fēng)險。
（四）“三合一”“九小”場所較難防控。隨著我縣城市化進(jìn)程的不斷加快，xx縣核心商業(yè)區(qū)和大型市場等附近，聚集著大量利用臨街商業(yè)用房或私人住宅改建的餐飲、游藝、經(jīng)營等場所，以及其他集生產(chǎn)、經(jīng)營和住宿的“三合一”及“九小”場所。這些場所存在從業(yè)人員留宿的情況，且經(jīng)營者不按照安全用電的操作規(guī)程，私拉亂接電線，有的電器線路長期超負(fù)荷運轉(zhuǎn)；有的在具有大量可燃物的場所生火做飯、吸煙、烤火。這類場所不但火災(zāi)隱患多，危險性大、而且十分隱蔽，這類場所的大量存在，極大地增加了火災(zāi)防控面積和難度，火災(zāi)潛在誘因急劇增多，極易造成群死群傷和重、特大火災(zāi)事故。同時，由于這類場所居住人員大多由社會低收入人群組成，關(guān)乎民生，在執(zhí)法過程中極易激化社會矛盾，雖然消防部門在執(zhí)法中進(jìn)行過專項檢查，但威懾效果不明顯。
（五）商貿(mào)市場消防安全隱患較大。xx縣商貿(mào)市場分布于文化廣場及公社大道周邊。商貿(mào)市場的建筑面積一般都比較大，小的數(shù)百平方米，大的數(shù)千平方米，難以進(jìn)行防火分隔。商貿(mào)市場可燃物多、人員多、電氣照明設(shè)備多。一些商品本身屬非燃燒材料制成，但其包裝箱、盒卻都是可燃物品；商貿(mào)市場陳列和堆放商品的柜臺、貨架，有不少仍用可燃材料制作；商貿(mào)市場建筑的裝飾材料，也多為可燃物質(zhì)。以渝東南邊貿(mào)市場為例，總面積90000余平方米，商戶360余家，商品亂堆亂放，電線私拉亂接，棚戶違規(guī)搭建；為節(jié)省經(jīng)營成本，使用住宅或租賃經(jīng)營地旁的住宅作為倉庫使用，“居民倉庫”隱蔽性強，缺乏相應(yīng)的消防配套設(shè)施，已成為一大火災(zāi)隱患。
（六）兩大園區(qū)履行消防安全職責(zé)不夠。xx縣工業(yè)園區(qū)主要是勞動密集型企業(yè)。物流園區(qū)主要是家居、建材、鋼材、機電商場和危化品聚集區(qū)，建筑面積較大。雖然園區(qū)是政府招商引資企業(yè)，在縣政府扶持下，起著推動全縣經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展的重要作用，但部分公共基礎(chǔ)消防設(shè)施建設(shè)未及時跟上，消防手續(xù)辦理不及時時，消防安全隱患激增。火災(zāi)隱患突出為工業(yè)園區(qū)，一是園區(qū)企業(yè)未按照國家強制性規(guī)范和設(shè)計要求，安裝火災(zāi)自動報警和自動噴水滅火系統(tǒng)；二是廠房及車間內(nèi)裝修全部采用彩鋼板進(jìn)行隔斷（因彩鋼板夾心材料為易燃聚苯乙烯材料），嚴(yán)重不符合國家強制性規(guī)范要求；三是廠房和車間擅自改變功能，使消防安全出口、通道及防排煙設(shè)施不符合國家強制性規(guī)范要求；四是園區(qū)企業(yè)10余家廠房未辦理消防手續(xù)，屬于非法建筑。
通過分析當(dāng)前我縣消防安全現(xiàn)狀，梳理存在的消防安全問題，比較突出的有以下幾個方面：
（一）消防安全責(zé)任制的落實不到位。一是部分職能部門仍片面地認(rèn)為消防工作只是消防部門的職責(zé)，不能有效的履行本部門的消防監(jiān)管責(zé)任，多部門齊抓共管消防工作的`局面還沒有真正形成，消防部門“單打獨斗”現(xiàn)象仍客觀存在。二是部分街鎮(zhèn)對消防工作的落實停在表面，對上級的工作部署往往以會議貫徹會議，以文件貫徹文件，重部署，輕落實，重發(fā)展，輕安全，消防工作圖應(yīng)付的現(xiàn)象嚴(yán)重。三是社會單位消防安全責(zé)任主體意識淡薄。一些社會單位往往片面追求經(jīng)濟利益的最大化，忽視消防安全，消防安全主體責(zé)任主體意識淡薄，內(nèi)部消防安全責(zé)任制不明確、不落實，各種“習(xí)慣性”違法行為等火災(zāi)隱患仍大量存在。一些單位重建設(shè)、輕管理，導(dǎo)致消防設(shè)施不能發(fā)揮應(yīng)有作用。部分建筑無物管公司或物管公司管理不善，特別是多產(chǎn)權(quán)建筑，主體責(zé)任不落實，導(dǎo)致出現(xiàn)消防設(shè)施無人管，損壞后無經(jīng)費修復(fù)，發(fā)生火災(zāi)后無人會用等情況，火災(zāi)隱患突出。
（二）消防裝備未與經(jīng)濟社會發(fā)展同步。一是消防大隊裝備器材及配套訓(xùn)練設(shè)施落后。大隊轄兩個中隊共有11臺消防車（有1臺已達(dá)到報廢標(biāo)準(zhǔn)），只按照國家的《城市消防站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》最低標(biāo)準(zhǔn)配齊了消防車輛，其中主戰(zhàn)車輛為新大康水罐消防車，性能比較落后。消防中隊作為一個獨立作戰(zhàn)的基層單位，只具備了基本的滅火救援裝備條件，與特勤隊站的配備標(biāo)準(zhǔn)相差很大。二是消防特種裝備和訓(xùn)練設(shè)施欠缺，達(dá)不到公安部《關(guān)于打造現(xiàn)代化消防鐵軍建設(shè)》的需求。由于特種裝備的缺乏，在撲救高層建筑、石油化工等高難度災(zāi)害事故上，難以發(fā)揮出有效作用。目前缺乏高空訓(xùn)練、地下救援、攀繩橫渡、深井救援、攀爬訓(xùn)練、石油化工火災(zāi)撲救訓(xùn)練等設(shè)施和場地，無法開展有針對性的訓(xùn)練，導(dǎo)致戰(zhàn)斗力受到了極大的限制。
（三）多種形式消防隊伍力量薄弱。一是多種形式消防隊伍有名無實。政府志愿消防隊及村（社區(qū)）志愿消防隊隊員無人員編制，無經(jīng)費保障，造成人員變動頻繁，使得基層消防力量參與火災(zāi)撲救和事故處置、防火安全檢查和消防知識宣傳的功能無法有效發(fā)揮。二是基層消防監(jiān)管人員履職能力不強。全縣27個鎮(zhèn)街均設(shè)立了消防安全管理辦公室，但消防監(jiān)管人員均身兼數(shù)職，導(dǎo)致日常消防工作走過場、流于形式，不能落到實處；公安派出所警力有限，治安防范工作任務(wù)重，加之部分派出所重視不夠，派出所消防監(jiān)督作用發(fā)揮不充分。三是消防現(xiàn)役警力嚴(yán)重不足。大隊專職從事防火監(jiān)督的人員共4人，除負(fù)責(zé)全縣127家消防安全重點單位的日常監(jiān)督以及全縣27個鎮(zhèn)街、18個派出所消防工作的指導(dǎo)外，還要承擔(dān)行政審批、專項整治、火災(zāi)調(diào)查、消防宣傳和各類大型活動消防安全保衛(wèi)以及其他一些臨時性、突發(fā)性的工作，任務(wù)十分繁重。
（四）火災(zāi)隱患存在并趨于復(fù)雜化。近年來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，相繼開展了“清剿火患”、“三合一”場所、人員密集場所、勞動密集型場所、重大火災(zāi)隱患集中整治等一系列的火災(zāi)隱患排查整治工作，始終保持專項治理的高壓態(tài)勢，消除了一大批火災(zāi)隱患。但受各種因素影響，火災(zāi)隱患在不同領(lǐng)域仍大量存在。一是部分場所在未辦理消防手續(xù)的情況下開工建設(shè)或投入運行，導(dǎo)致火災(zāi)隱患先天存在。部分企業(yè)重效益、輕安全思想特別嚴(yán)重，人為制造消防安全隱患。特別是兩個園區(qū)企業(yè)消防安全問題，存在“先建設(shè)、后申報”、“先使用、后驗收”的情況非常普遍。二是“九小”場所、“三合一”等場所火災(zāi)隱患比較突出，且經(jīng)整治后的隱患反彈現(xiàn)象嚴(yán)重。三是由于管理的不確定性、人員的流動性和設(shè)施設(shè)備運行的動態(tài)性等客觀和主觀原因，導(dǎo)致火災(zāi)隱患邊整改，邊產(chǎn)生，反反復(fù)復(fù)，始終無法徹底消除。四是隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，用火、用電、用油、用氣大量增加，新材料、新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品大量使用，新的火災(zāi)隱患不斷產(chǎn)生，對消防安全工作提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。
（五）公眾消防安全意識嚴(yán)重淡薄。我縣的經(jīng)濟社會發(fā)展雖然有了質(zhì)的改觀，但由于基礎(chǔ)的薄弱，人民群眾的思想較之發(fā)達(dá)地區(qū)還相對落后。不論在生產(chǎn)還是在生活上，大多數(shù)人在利益與安全的天平上還傾向于前者，心存僥幸，消防安全意識依舊淡薄，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村尤為明顯。這種思想的存在約束了廣大人民群眾消防安全意識和自防自救能力提高的自覺性，增加了“全民消防”工作推進(jìn)的難度。對火災(zāi)發(fā)生抱有僥幸心理，認(rèn)為火災(zāi)不會發(fā)生在自己身上，不主動學(xué)習(xí)消防知識，缺乏日?；馂?zāi)防范、火災(zāi)事故應(yīng)急處置所需的防火和自救逃生知識，不知道如何報火警，更不會采取有效措施撲救初期火災(zāi)，特別是在老幼病殘、外來務(wù)工人員等群體中尤為突出。
（六）公共消防基礎(chǔ)設(shè)施薄弱。一是市政公共消防設(shè)施建設(shè)與經(jīng)濟社會發(fā)展不同步。工業(yè)園區(qū)、物流園區(qū)大批企業(yè)入駐，卻存在市政消火栓缺乏缺水的嚴(yán)重現(xiàn)象；縣城高樓大廈的不斷崛起，人口增多，人均用水量不斷增加，市政給水管網(wǎng)滯后于人們的生活、生產(chǎn)和商業(yè)的用水需求，城市管網(wǎng)的輸水能力不足，無法保證正常消防用水所需的水壓、水量要求。二是市政消火栓數(shù)量嚴(yán)重不足。市政消火栓數(shù)量普遍不夠，缺口量大，成為消防供水方面一個突出的問題。個別街鎮(zhèn)的場鎮(zhèn)消防基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，道路狹窄，消防車不能能行，同時沒有消火栓，沒有消防水池。部分新建場區(qū)的消火栓和消防水池的建設(shè)也還遠(yuǎn)達(dá)不到城市安全的要求。有的市政消火栓建設(shè)嚴(yán)重不足，有的建設(shè)好了，但都存在無水、水壓不足、銹蝕不能使用、被埋壓、圈占等，真正能使用的不多。
（一）強化政府領(lǐng)導(dǎo)，落實部門責(zé)任。強化各級各部門的監(jiān)管責(zé)任，全面落實“一崗雙責(zé)”制，將消防安全工作納入社會管理綜合治理、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核體系。實行季度通報機制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門定期向消安委上報消防工作總結(jié)，對消防責(zé)任不落實的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和部門進(jìn)行通報，對發(fā)生較大安全事故的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和部門進(jìn)行行政問責(zé)。啟動縣消防安全總體規(guī)劃，將消防公共基礎(chǔ)建設(shè)納入城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展規(guī)劃中來。
（二）落實主體責(zé)任，深化“四個能力”。進(jìn)一步落實社會單位消防安全主體責(zé)任，對所有消防安全重點單位、人員密集場所和高層建筑物業(yè)服務(wù)企業(yè)一般單位開展標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作。所有消防安全重點單位要建立消防安全“戶籍化”檔案，推行落實消防安全管理人履職、建筑消防設(shè)施維護保養(yǎng)、年度檢測和消防安全“四個能力”建設(shè)自我評估報告?zhèn)浒钢贫取?BR> （三）立足部門聯(lián)合，加強綜合整治。加強火災(zāi)形勢分析研判，建立火災(zāi)隱患常態(tài)整治機制。加大以高層地下建筑、石油天然氣、人員密集場所、“三合一”場所、“九小”場所及城鄉(xiāng)結(jié)合部為重點的排查整治力度，組織工商、安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、文廣等行業(yè)部門，依法采取查封、停產(chǎn)停業(yè)、掛牌督辦等強制措施，最大限度地打擊、震懾消防違法違章行為。比如對于渝東南邊貿(mào)市場的整治，建議由xx街道牽頭，聯(lián)合國土、安監(jiān)、房管、城管、工商、消防等部門成立綜合整治辦公室，開展宣傳引導(dǎo)，采取加設(shè)噴淋等技防措施，同時將一部分商戶引導(dǎo)分流到到物流園區(qū)批發(fā)市場。對于西街棚戶區(qū)消防安全治理，聯(lián)合xx縣建委、xx公司，按解放街片區(qū)、環(huán)城路片區(qū)、高家橋片區(qū)逐步整治。對兩大園區(qū)的消防安全治理，建立入駐企業(yè)退出機制，對于消防相關(guān)手續(xù)不完善或存在隱患的企業(yè)限期進(jìn)行整改，對于拒不改正的企業(yè)責(zé)令退出。
（四）調(diào)動多方力量，形成“全民消防”。充分發(fā)揮多種媒體的宣傳作用，協(xié)調(diào)本地電視臺、網(wǎng)站、報紙等媒體，免費開設(shè)消防專欄，本著“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的原則，定期發(fā)布消防新聞、日常防火知識、火場逃生自救常識等內(nèi)容，結(jié)合不同季節(jié)的火災(zāi)特點，發(fā)布防火提示。同時，借助樓宇視頻、電子顯示屏、宣傳專欄、流動宣傳車等戶外媒體，針對密集人群開展群眾喜聞樂見的消防宣傳活動，使消防安全常識家喻戶曉、深入人心。
（五）完善消防設(shè)施，打牢基礎(chǔ)建設(shè)。一是對全縣新建、改建、擴建的區(qū)域、建筑，嚴(yán)格按照國家相關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)安裝完善消防設(shè)施。二是普及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道市政消火栓安裝，對原有損壞和缺失的消火栓進(jìn)行修整和補充。建立消火栓維保機制，消防大隊將發(fā)現(xiàn)的市政消火栓的缺失情況及時報給市政園林局，園林局聯(lián)系水務(wù)公司進(jìn)行維保。三是強化現(xiàn)役消防力量建設(shè)，配齊配強執(zhí)勤備戰(zhàn)及訓(xùn)練器材裝備。加大消防車輛、滅火及搶險救援裝備的投入，尤其是針對高層建筑、石油化工等高難度災(zāi)害事故的特種裝備。依托應(yīng)急救援支隊，加快高空訓(xùn)練、地下救援、攀繩橫渡、深井救援、攀爬訓(xùn)練、石油化工火災(zāi)撲救訓(xùn)練等設(shè)施和場地的建設(shè)。
（六）健全消防隊伍，壯大消防力量。一是按照《xx市人民政府關(guān)于加強和改進(jìn)“十二五”消防工作的意見》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防隊標(biāo)準(zhǔn)》（ga/t998-20xx）要求，建議在縣級中心鎮(zhèn)建立政府專職消防隊，由有行政編的人員擔(dān)任隊長，強化領(lǐng)導(dǎo)。落實專項經(jīng)費，把政府專職消防隊伍和多種形式消防隊伍納入統(tǒng)一管理、統(tǒng)一訓(xùn)練，統(tǒng)一執(zhí)勤、快速響應(yīng)體系。二是鞏固現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)兼職（志愿）消防隊力量，并依托社區(qū)、村干部、民警、治安巡防隊員、物業(yè)管理人員和保安人員等建好志愿消防隊伍，定期開展消防業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和滅火實戰(zhàn)演練，做好就近處置火災(zāi)等突發(fā)災(zāi)害事故準(zhǔn)備。三是依托應(yīng)急救援支隊，全面開展各類救援訓(xùn)練，加強各應(yīng)急救援分隊大型綜合應(yīng)急救援應(yīng)急能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力，不斷提高應(yīng)急救援隊伍快速響應(yīng)能力，努力打造一支訓(xùn)練有素、作風(fēng)優(yōu)良、反應(yīng)迅捷、能征善戰(zhàn)的應(yīng)急救援隊伍。
消防評估方案篇十二
通過對xxx大酒店的消防設(shè)施的功能性評估，使酒店和消防管理部門能夠準(zhǔn)確的`了解其消防設(shè)施的運行狀態(tài)，掌握評估對象的主、被動防火能力及外部滅火救援能力，最大限度的消除和減少酒店中存在的不安全因素，防止酒店發(fā)生火災(zāi)或意外發(fā)生火災(zāi)時能夠保證人員及時、安全的撤離，盡快撲救火災(zāi)，降低火災(zāi)損失，提高酒店的安全程度。
（一）地理位置：
（二）設(shè)計用途：
（三）防火等級：
酒店已配備專業(yè)消防設(shè)施維護人員，有定期檢查維護計劃且落實較好。
酒店有消防責(zé)任制和獎懲制度，各自任務(wù)劃分明確，職責(zé)劃分清晰。
酒店目前已制定火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案和人員疏散預(yù)案。
酒店制定了人員培訓(xùn)和演練計劃，到目前為止已演練數(shù)次，效果良好。
依據(jù)國家有關(guān)消防規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，酒店每年對火災(zāi)自動報警系統(tǒng)、消防給供水系統(tǒng)、消火栓系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng)，防排煙系統(tǒng)，應(yīng)急照明和疏散指示，消防應(yīng)急廣播、防火分離、消防專用電話、消防電梯等設(shè)施進(jìn)行檢測，并聘請專業(yè)消防設(shè)施維護人員進(jìn)行維護，對發(fā)現(xiàn)的消防隱患及時進(jìn)行相應(yīng)處理。
酒店設(shè)消防經(jīng)理1名，消防值班員6名。消防技術(shù)員4員，組織機構(gòu)較完善，人員配備到位。
消防評估方案篇十三
社區(qū)將突出重點，對本轄區(qū)內(nèi)的公共場所進(jìn)行再一次檢查。為了切實作好消防安全工作，在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)和支持下，認(rèn)真貫徹有關(guān)精神，把消防安全工作作為各項綜治工作的重中之重來抓，不斷加強消防安全工作。
1、精心安排部署，嚴(yán)格落實職責(zé)。社區(qū)以小區(qū)保安隊、為消防安全防范主力軍，做到管理有序、措施得力、分工合作、緊密配合協(xié)調(diào)的工作機制。同時我們還進(jìn)一步完善安全制度，“細(xì)化”了工作措施，有檢查、有落實。發(fā)現(xiàn)消防安全隱患及時整改、匯報。保安人員負(fù)責(zé)各小區(qū)，從而使消防安全防控網(wǎng)絡(luò)輻射到轄區(qū)重點地段及各小區(qū)。在消防安全工作中，我們認(rèn)為防火工作務(wù)必天天講，時時抓，任何時候都不能放松。在防火檢查中，我們始終做到對轄區(qū)基本狀況底數(shù)清，狀況明；重點隱患不失控；嚴(yán)防范，做到不留死角，遇到問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。社區(qū)消防領(lǐng)導(dǎo)小組成員及社區(qū)保安隊員在檢查消防安全隱患中，查處存在滅火器過期的消防安全隱患的店面有：xx城茶館、xx茶館、xxx、家具店、xx、xx小飯館、xxx饅頭店、xxx網(wǎng)吧、味名坊、xxx美容廳、保xxx、xxx、xxx休閑部、xxx幼兒園、xxx市場等當(dāng)即發(fā)放整改通知書進(jìn)行整改，要求一周內(nèi)整改到位。并予以警告，消除了火災(zāi)隱患，確保了一方平安。
2、宣傳教育活躍，群眾意識增強。為了進(jìn)一步搞好消防安全工作，我們一方面充分利用墻報、橫幅、黑板報、宣傳資料等形式進(jìn)行廣泛深入宣傳，制作?？?期、橫幅5條。同時邀請專家為轄區(qū)居民進(jìn)行“消防知識進(jìn)社區(qū)”講座，使他們會使用滅火器、會報警、會逃生自救。
我們明白消防安全工作任重而道遠(yuǎn)，做好消防安全基礎(chǔ)工作，營造全社會人人重視消防，時時防火，處處防火的消防安全氛圍，需要我們扎實有效地工作，尋找消防安全工作的薄弱環(huán)節(jié)和突破口，使社區(qū)消防安全工作邁入一個新臺階。
平鋪直敘，用詞簡達(dá)。
白牛鎮(zhèn)一初中。
20xx年春季開學(xué)暨校園安全風(fēng)險防控。
自查報告。
依據(jù)河南省人民政府教育督導(dǎo)委員會辦公室及鄧教辦《關(guān)于開展20xx年春季開學(xué)暨學(xué)校安全風(fēng)險防控專項督導(dǎo)檢查工作的'通知》要求，我校重點對開學(xué)條件保障、學(xué)校校舍和食品飲水、衛(wèi)生防疫等安全隱患進(jìn)行了全面排查，并對部分隱患進(jìn)行了整改，達(dá)到了開學(xué)要求?，F(xiàn)將學(xué)校對校園保安、校舍安全、食品飲水、衛(wèi)生防疫、安全教育等評估內(nèi)容進(jìn)行了自查，現(xiàn)在把自查情況作如下匯報：
（一）校園安保：學(xué)校按標(biāo)準(zhǔn)配備安保器械，配齊配足安保人員（2人）；在校園關(guān)鍵部位安裝電子監(jiān)控；認(rèn)真落實外來人員進(jìn)出校園盤查詢問制度，并做好記錄，禁止外來車輛入校；在學(xué)生上下學(xué)、上操、下課期間等重要時段，學(xué)校安排保安和值班人員維持秩序，保障學(xué)生安全。
（二）校舍設(shè)施安全：我校教學(xué)樓三樓屬臨時搭建房，確實存在一定安全隱患，早已廢棄不用。平時加強對師生的安全教育和應(yīng)急演練；教室、實驗室、寢室等重點部位安全管理到位；消防設(shè)施器材按標(biāo)準(zhǔn)配備并定期進(jìn)行檢修維護和保養(yǎng)；消防通道、安全出口暢通；后勤處加強用電、用火管理，不定時檢查整改。
（三）食品衛(wèi)生安全：學(xué)校建立了相關(guān)規(guī)章制度；嚴(yán)把學(xué)校超市和食堂從業(yè)人員營業(yè)資格、健康體檢、與從業(yè)人員簽訂安全責(zé)任書，建立傳染病防控工作預(yù)案，開展預(yù)防傳染病教育并落實相應(yīng)的防控措施。
（四）師生人身安全：學(xué)校建立了完善的校園安全管理制度；開展安全教育，次次有主題；學(xué)校制定了完善的校園安全應(yīng)急預(yù)案并定期組織應(yīng)急演練；學(xué)校重視學(xué)生教學(xué)活動、集體活動的安全管理；學(xué)校與村委治保人員配合定期對校園門口、校園周邊進(jìn)行排查，到現(xiàn)在為止沒有發(fā)現(xiàn)高危人員和可能危及學(xué)生安全的各類隱患；學(xué)校能夠及時對學(xué)生之間、師生之間矛盾糾紛進(jìn)行排查化解；每學(xué)期進(jìn)行管制刀具排查不少于三次；學(xué)校相當(dāng)重視對學(xué)生進(jìn)行防溺水安全教育，層層簽訂責(zé)任書，落實了有關(guān)人員安全責(zé)任，預(yù)防學(xué)生溺水事故發(fā)生。學(xué)校重視對學(xué)生進(jìn)行交通安全教育；嚴(yán)格落實自行車管理，強制禁止不滿12周歲學(xué)生騎自行車上學(xué)。
1、學(xué)校房屋部分門窗、玻璃破損。
2、部分滅火器壓力不足。
3、校門前沒有人行橫道線，限速標(biāo)識和限速帶需要安裝。
4、學(xué)校監(jiān)控覆蓋面不全。
1、加強值班教師的教育、管理和檢查。
2、盡快修繕門窗、玻璃，同時加強對全體師生的應(yīng)急演練和教育。
3、把壓力不足的滅火器全部充壓、修整。
4、在學(xué)校門口兩側(cè)劃人行橫道線，安裝限速標(biāo)識和限速帶。
5、在合適位置安裝監(jiān)控攝像頭，基本達(dá)到校園全覆蓋。
消防評估方案篇十四
爭創(chuàng)“五星級窗口服務(wù)單位”
實 施 方 案
為貫徹落實胡錦濤同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要講話精神，進(jìn)一步推動窗口單位和服務(wù)行業(yè)堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念，增強服務(wù)意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高業(yè)務(wù)水平，為民、惠民、利民、福民，更好地為人民群眾服務(wù)，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為群眾滿意工程，成為我局實施“六大行動計劃”、實現(xiàn)“福民強縣”和“加快孟津崛起，爭進(jìn)經(jīng)濟強縣”奮斗目標(biāo)的重要支持力量，根據(jù)縣委、縣政府在窗口單位和服務(wù)行業(yè)開展?fàn)巹?chuàng)“五星級窗口服務(wù)單位”活動制定我局實施方案如下：
一、指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論為和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，緊緊圍繞“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”的基本要求、按照創(chuàng)建“五個好”先進(jìn)基層黨組織、爭做“五個表率”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合糧食系統(tǒng)實際情況開展“五星級窗口服務(wù)單位”爭創(chuàng)活動，努力把窗口辦成優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的示范窗口中、服務(wù)人民群眾的便民窗口、展示精神風(fēng)貌的形象窗口，助推“福民強縣”和孟津崛起步伐。
二、目標(biāo)任務(wù)
通過開展這次主題實踐活動，以黨風(fēng)帶行風(fēng)，以黨員帶群眾，著力提高工作質(zhì)量、辦事效率、服務(wù)水平，切實解決一批群眾反映強烈的突出問題，爭創(chuàng)滿意窗口和示范崗位，力求取得一批創(chuàng)先爭優(yōu)的實踐成果和制度成果，實現(xiàn)糧食事業(yè)得發(fā)展、行業(yè)管理得提升、人民群眾得實惠、黨的基層組織得鞏固的總體目標(biāo)，力求服務(wù)更加周到，使創(chuàng)先爭優(yōu)的成果群眾看得見、摸得著、感受得到，真正將創(chuàng)先爭優(yōu)活動打造成群眾滿意工程。
具體爭創(chuàng)目標(biāo)要做到：
1、爭創(chuàng)技能優(yōu)秀星：黨員干部和工作人員能夠深入學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)及新政策、新規(guī)定和基本業(yè)務(wù)知識，熟練掌握活動行業(yè)和基本常識，能夠積極開展對標(biāo)定位、崗位練兵、技能比武，不斷提高業(yè)務(wù)技能，爭當(dāng)本系統(tǒng)本行業(yè)“技術(shù)標(biāo)兵”，做到為民服務(wù)有能力。
投訴”，使群眾“舒心、寬心、安心、放心、順心”。
3、環(huán)境優(yōu)良星：辦公場所干凈整潔，服務(wù)設(shè)施完備：黨員干部儀表端莊，言行文明;對待服務(wù)對象做到：一張笑臉，一杯清茶，對待每項業(yè)務(wù)做到“受理一手清，答復(fù)一口清，告知一次清”。
4、管理優(yōu)化星：健全和落實各項規(guī)章制度，嚴(yán)格依法辦事，做到分工明確，責(zé)任到人，措施到位，工作落實；認(rèn)真落實首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、服務(wù)承諾等制度，實現(xiàn)管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。
5、群眾滿意星：采取召開群眾評議大會、民主生活會和創(chuàng)先爭優(yōu)點評會等開形式，扎實開展群眾參評、黨員互評、組織講評、領(lǐng)導(dǎo)點評，著力打造群眾滿意工程，群眾滿意率達(dá)到95%以上。
三、實施方法
1、深入動員部署。積極組織系統(tǒng)全體黨員干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委、縣政府部署要求，結(jié)合本單位實際制定具體活動方案，對黨組織和黨員參加活動提出明確目標(biāo)、具體要求和行動口號，及時動員部署，引導(dǎo)黨員積極主動地參與到活動中來。
2、公開服務(wù)承諾。各窗口服務(wù)行業(yè)和股、室、站根據(jù)各自職能和群眾需求，向社會做出公開承諾，接受上級黨組織和群眾監(jiān)督，公開承諾內(nèi)容。
3、開展便民、利民、惠民活動。堅持把惠民貫穿于行動的始終，積極拓展便民利民舉措，列出為群眾辦實事的具體項目，逐項落實。組織開展經(jīng)常性地黨員志愿服務(wù)、結(jié)對幫扶等“暖心惠民”活動，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入建筑企業(yè)，查民情、解民憂、幫民困，幫助群眾解決工作生活中的實際問題。
4、開展服務(wù)競賽活動。根據(jù)單位職能和黨員崗位特點，以黨組織和黨員為主體，精心設(shè)計特色鮮明、務(wù)實管用，便于黨員和群眾積極參與的服務(wù)競賽活動載體，積極推動行業(yè)內(nèi)部、行業(yè)與行業(yè)之間的服務(wù)競賽。針對窗口服務(wù)行業(yè)中存在的熱點難點問題，進(jìn)行大膽探索實踐，引導(dǎo)黨員以改革創(chuàng)新的精神不斷提升服務(wù)理念、規(guī)范服務(wù)流程、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，力爭打造一批黨員群眾歡迎、社會影響良好、具有行業(yè)特色的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。
5、組織社會評議。堅持把群眾滿不滿意作為檢驗活動成效的根本標(biāo)準(zhǔn)。大力開展“我服務(wù)你講評”活動，通過開設(shè)網(wǎng)上評議平臺、聘請群眾評議員、定期組織集中評議等方式，努力拓寬群眾評議渠道，認(rèn)真組織群眾滿意度測評，積極做好反饋意見的落實整改，真正把向群眾學(xué)習(xí)、請群眾評議、為群眾服務(wù)落到實處。
四、保障措施
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立爭先創(chuàng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組。由局長、黨委書記任組長，黨委成員任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為組成人員。
2、注重統(tǒng)籌兼顧。把開展活動與推進(jìn)行業(yè)管理和各項業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織結(jié)合起來、與作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，與經(jīng)常性黨建工作和精神文明創(chuàng)建活動結(jié)合起來，有機融合、相互促進(jìn)。
3、抓好分類指導(dǎo)。各窗口單位和服務(wù)行業(yè)根據(jù)群眾的需求和職能特點，明確相應(yīng)活動載體、主題口號、具體目標(biāo)、落實措施。
4、堅持黨群共建。在發(fā)揮黨組織和黨員主體作用的同時，吸納帶動黨外干部職工和社會群眾參與，推動窗口單位、服務(wù)行業(yè)黨建帶群建、黨員帶群眾，協(xié)力推動創(chuàng)先爭優(yōu)。
5、形成濃厚氛圍。大力宣傳主題活動的意義、目標(biāo)、主題口號和成效，形成良好的輿論和環(huán)境氛圍。特別是及時發(fā)現(xiàn)、精心培育、大力宣傳活動中涌現(xiàn)的成功經(jīng)驗和先進(jìn)典型，以典型示范推動比學(xué)趕幫、創(chuàng)先爭優(yōu)。
消防評估方案篇十五
為響應(yīng)縣防火委員會關(guān)于冬季防火工作的通知，也為了落實縣供銷社關(guān)于對人員密集場所消防安全進(jìn)行自查的要求，20xx年11月28日上午，由***牽頭，帶領(lǐng)辦公室、防損部、營運部的負(fù)責(zé)人對佳美生活廣場總店的消防安全工作進(jìn)行了自查?，F(xiàn)對自查中發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施報告如下：
一、收銀臺西側(cè)消防栓前堆放商品，存在安全隱患。要求門店馬上安排人進(jìn)行調(diào)整，確保消防栓前通道的通暢。
二、主通道自北向南第五根柱子上的應(yīng)急照明燈指示燈不亮。要求辦公室安排電工張師傅當(dāng)天檢修，如損壞不能再用，由辦公室負(fù)責(zé)購進(jìn)，3天內(nèi)落實完畢。
三、洗化區(qū)、服裝區(qū)、副食區(qū)共有3具滅火器存在安全隱患，一具保險栓上的鉛封損壞，兩具壓力不達(dá)標(biāo)，要求辦公室重新購置，3天內(nèi)落實。
四、生鮮區(qū)消防通道處一個安全通道指示標(biāo)志牌指示燈不亮，要求辦公室安排電工張師傅當(dāng)天檢修，如損壞不能再用，由辦公室負(fù)責(zé)購進(jìn)，3天內(nèi)落實完畢。
五、西邊一處消防出口被鎖閉，要求門店當(dāng)即打開，并安排專人值守，保障安全出口的.暢通。
消防評估方案篇十六
2011年2月22日上午，安環(huán)部針對全公司員工組織了一次全廠范圍內(nèi)的消防知識培訓(xùn)和消防應(yīng)急預(yù)案實戰(zhàn)演練。整個演練共分為現(xiàn)場模擬火災(zāi)疏散急救、初起火災(zāi)滅火器實射演練與室外消火栓操作演練三個過程，培訓(xùn)及整個演練歷時2小時，涉及人員20余人。
安環(huán)部針對本次應(yīng)急預(yù)案演練，做了充分的準(zhǔn)備，成立了臨時現(xiàn)場指揮部，統(tǒng)一指揮專業(yè)搶險組、疏散解救組與后勤保障組協(xié)同作戰(zhàn)。本次應(yīng)急預(yù)案演練共使用2千克/3公斤手提式干粉abc滅火器共26只，35千克abc推車式干粉滅火器1只。物業(yè)部在模擬火源、消防器具、現(xiàn)場解救器具、后勤補給等方面，準(zhǔn)備齊全，資源充備，為本次應(yīng)急預(yù)案的演練，真正做到了保障到位。
本次應(yīng)急預(yù)案演練，從火情發(fā)生到疏散解救、撲滅火源共歷時20分鐘，及時、有效地控制了火情的擴大、保障了人身安全，避免了財產(chǎn)損失。真正做到了分工明確,責(zé)任到人,在火情發(fā)生的第一時間, 要冷靜、沉著，每個員工應(yīng)該做什么，如何正確報警，如何正確撲救，如何疏散，如何自救和逃生。
“科學(xué)、安全、有序、快速”應(yīng)對火災(zāi)事故的目標(biāo)，強化了員工在火災(zāi)中應(yīng)急逃生的方法，提高了各部門主管應(yīng)對突發(fā)事件的指揮處置能力，取得了預(yù)期的演練效果。
減少事故給公司帶來的損失是每個員工義務(wù)和責(zé)任。公司員工和各級管理人員都必須密切配合處理突發(fā)事件，一旦接到處理突發(fā)事件的指令后，在確保自身安全的情況下要義不容辭的快速執(zhí)行。不得以任何借口推托責(zé)任或拒絕執(zhí)行。這樣我們的公司才是一個大家庭，一個有戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力的集體。同時我們希望在下次的演習(xí)中，大家能夠更為積極主動。
安環(huán)部
2011.02.22
*******有限公司
2011年消防演結(jié)報告
2011年8月16日下午16：00至17：30 ，公司對員工組織了一次全廠范圍內(nèi)的消防知識培訓(xùn)和消防應(yīng)急預(yù)案實戰(zhàn)演練。整個演練共分為現(xiàn)場模擬火災(zāi)（逃生）疏散，滅火器實操演練與室外消火栓操作演練，整個演練及培訓(xùn)歷時 小時，涉及全廠辦公樓及生產(chǎn)區(qū)所有員工。
公司行政人事部及安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組針對本次應(yīng)急預(yù)案演練，做了充分的準(zhǔn)備，為本次應(yīng)急預(yù)案的演練，真正做到了計劃在前保障到位。
第一項：演習(xí)實施方案的編制
第二項：演習(xí)實施方案的桌面演練
第三項：演習(xí)所需工具及材料準(zhǔn)備
第四項：演習(xí)前員工培訓(xùn)
一、演習(xí)過程描述：
1．16：00（拉響警報鈴）準(zhǔn)點發(fā)布中級型火警，啟動消防應(yīng)急預(yù)案。
2．5分鐘內(nèi)各應(yīng)急小組成員就位完畢；
4．16：20各部門負(fù)責(zé)人點名確定應(yīng)有人數(shù)，全部到位；
5．16：22分xxxx主任發(fā)表演結(jié)講話，提出本次演習(xí)過程中的不足；
7．17：00響應(yīng)員工自愿有序參加干粉滅火器及消防栓的使用練習(xí)；
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*******有限公司
本次消防應(yīng)急預(yù)案演練，從發(fā)布火情到組織疏散成功共歷時22分鐘，及時、有效地控制了火情的擴大、保障了人身安全，避免了財產(chǎn)損失。真正做到了分工明確,責(zé)任到人,在火情發(fā)生的第一時間, 要冷靜、沉著，每個員工應(yīng)該做什么，如何正確報警，如何正確撲救，如何疏散，如何自救和逃生。
xxxx總經(jīng)理，xxxx主任十分重視本次防火消防綜合演習(xí)，不但參加培訓(xùn)講座還親自參加滅火器和消防栓的實戰(zhàn)培訓(xùn)。
通過本次有關(guān)消防應(yīng)急預(yù)案的綜合演練，充分體現(xiàn)了公司上下全體員工的精神面貌，加深了廣大員工對消防安全知識的理解和消防器材正確使用的實戰(zhàn)技能，使員工清晰的認(rèn)識到如何面對突發(fā)火災(zāi)的緊急情況，為公司安全生產(chǎn)工作的開展，起到了積極作用。實現(xiàn)了“科學(xué)、安全、有序、快速”應(yīng)對火災(zāi)事故的目標(biāo)，強化了員工在生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū)火災(zāi)中應(yīng)急逃生的方法，提高了各部門主管應(yīng)對突發(fā)事件的指揮處置能力，取得了預(yù)期的演練效果。全體員工認(rèn)真對待，犧牲了休息時間，克服高溫和勞累順利完成演練。
二、演練不足之處分析
1．員工在逃生時不嚴(yán)肅，吵雜聲大，不能體現(xiàn)緊張氣氛，員工的逃生意識 不強，對演練的重要性未充分理解，做不到嚴(yán)格重視。
人員或公司財產(chǎn)的損失；
三、改進(jìn)建議：
1．在平時的工作過程中，各部門領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強員工安全意識的提醒 與強調(diào)；
2．行政人事部加強培訓(xùn)力度，重新組織員工進(jìn)行安全意識培訓(xùn)；
四、本次消防綜合演練總結(jié)
減少事故給公司帶來的損失是每個員工義務(wù)和責(zé)任。公司員工和各級管理人員都必須密切配合處理突發(fā)事件，一旦接到處理突發(fā)事件的指令后，在確保自身安全的情況下要義不容辭的快速執(zhí)行。不得以任何借口推托責(zé)任或拒絕執(zhí)行。這樣我們的公司才是一個大家庭，一個有戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力的集體。同時我們希望在下次的演習(xí)中，大家能夠更為積極主動；預(yù)祝公司2011年以零事故順利完成生產(chǎn)任務(wù)，實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。
陜西建工第一建設(shè)集團有限公司
2015年消防演結(jié)報告
2015年6月16日早晨7：20至7：50 ，公司對芊域溪源項目部員工組織了一次全廠范圍內(nèi)的消防知識培訓(xùn)和消防應(yīng)急預(yù)案實戰(zhàn)演練。整個演練共分為現(xiàn)場模擬火災(zāi)（逃生）疏散，滅火器實操演練與室外消火栓操作演練，整個演練及培訓(xùn)歷時 1 小時，涉及全廠辦公樓及生產(chǎn)區(qū)所有員工。
公司行政人事部及安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組針對本次應(yīng)急預(yù)案演練，做了充分的準(zhǔn)備，為本次應(yīng)急預(yù)案的演練，真正做到了計劃在前保障到位。
第一項：演習(xí)實施方案的編制
第二項：演習(xí)實施方案的桌面演練
第三項：演習(xí)所需工具及材料準(zhǔn)備
第四項：演習(xí)前員工培訓(xùn)
一、演習(xí)過程描述：
1．7：20（拉響警報鈴）準(zhǔn)點發(fā)布中級型火警，啟動消防應(yīng)急預(yù)案。
2．5分鐘內(nèi)各應(yīng)急小組成員就位完畢；
3．7：37各部門主管及部門的義務(wù)消防員引導(dǎo)員工正確快速疏散至現(xiàn)場空地設(shè)立位置；
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陜西建工第一建設(shè)集團有限公司
4．7：40各部門負(fù)責(zé)人點名確定應(yīng)有人數(shù)，全部到位；
5．7：50分羅經(jīng)理發(fā)表演結(jié)講話，提出本次演習(xí)過程中的不足；
7．8：30響應(yīng)員工自愿有序參加干粉滅火器及消防栓的使用練習(xí)；
本次消防應(yīng)急預(yù)案演練，從發(fā)布火情到組織疏散成功共歷時30分鐘，及時、有效地控制了火情的擴大、保障了人身安全，避免了財產(chǎn)損失。真正做到了分工明確,責(zé)任到人,在火情發(fā)生的第一時間, 要冷靜、沉著，每個員工應(yīng)該做什么，如何正確報警，如何正確撲救，如何疏散，如何自救和逃生。
通過本次有關(guān)消防應(yīng)急預(yù)案的綜合演練，充分體現(xiàn)了公司上下全體員工的精神面貌，加深了廣大員工對消防安全知識的'理解和消防器材正確使用的實戰(zhàn)技能，使員工清晰的認(rèn)識到如何面對突發(fā)火災(zāi)的緊急情況，為公司安全生產(chǎn)工作的開展，起到了積極作用。實現(xiàn)了“科學(xué)、安全、有序、快速”應(yīng)對火災(zāi)事故的目標(biāo)，強化了員工在生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū)火災(zāi)中應(yīng)急逃生的方法，提高了各部門主管應(yīng)對突發(fā)事件的指揮處置能力，取得了預(yù)期的演練效果。全體員工認(rèn)真對待，犧牲了休息時間，克服高溫和勞累順利完成演練。
二、演練不足之處分析:
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1．員工在逃生時不嚴(yán)肅，吵雜聲大，不能體現(xiàn)緊張氣氛，員工的逃生意識不強，對演練的重要性未充分理解，做不到嚴(yán)格重視。
三、改進(jìn)建議：
1．在平時的工作過程中，各部門領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強員工安全意識的提醒與強調(diào)；
2．行政人事部加強培訓(xùn)力度，重新組織員工進(jìn)行安全意識培訓(xùn)；
四、本次消防綜合演練總結(jié)
陜西建工第一建設(shè)集團有限公司
下次的演習(xí)中，大家能夠更為積極主動；預(yù)祝公司2015年以零事故順利完成生產(chǎn)任務(wù)，實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。
陜西建工第一建設(shè)集團有限公司 芊域溪源項目
2015年6月16日
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2015年5月23日我隊組織了一次消防知識培訓(xùn)和消防應(yīng)急預(yù)案實戰(zhàn)演練。針對本次應(yīng)急預(yù)案演練，消防器具準(zhǔn)備齊全，資源充備，使每一位參訓(xùn)人員都進(jìn)行了實地滅火演練。
本次應(yīng)急預(yù)案演練，從火情發(fā)生到疏散解救、撲滅火源共歷時20分鐘，及時、有效地控制了火情的擴大、保障了人身安全，避免了財產(chǎn)損失。真正做到了分工明確,責(zé)任到人,在火情發(fā)生的第一時間, 如何正確報警，如何正確撲救，如何疏散人員。 演練不足之處：演練時有些人員不夠嚴(yán)肅，不能體現(xiàn)緊張氣氛。使用消防器材時不夠熟練準(zhǔn)確，今后我們要多加強培訓(xùn)和演練，使每個員工在突發(fā)事件中真正發(fā)揮在演練中得到的技能與知識。
同時我們希望在下次的演習(xí)中，大家能夠更為積極主動。
消防評估方案篇十七
隨著現(xiàn)代化的建筑不斷涌現(xiàn)，火災(zāi)時發(fā)生的患難也日益增多，消防安全已經(jīng)成為人們家庭，公司甚至建筑工程的一項重要指標(biāo)。而消防評估則是對建筑物及其環(huán)境消防安全水平進(jìn)行分析、評定、提高的過程。在這個過程中，我所參與的消防評估讓我領(lǐng)悟到了許多的道理和體會。
第一段：認(rèn)識地圖規(guī)劃。
在消防評估過程中，規(guī)劃地圖不只是方向，更是極為重要的資料來源，甚至道路的寬度都很有用。仔細(xì)審查地圖上道路設(shè)計的方向和街區(qū)的結(jié)構(gòu)，考慮到消防車輛行駛的寬度和路面限制可以幫助我們更好地進(jìn)行評估。初次評估時，我最長時間用于了解建筑環(huán)境和設(shè)計、城市街道和系統(tǒng)布局。我在評估過程中發(fā)現(xiàn)，細(xì)心觀察是更好的把握規(guī)劃的基礎(chǔ)，同時也是評估反饋的重要標(biāo)志。
第二段：細(xì)節(jié)與問題識別。
即便是像火災(zāi)風(fēng)險等潛在風(fēng)險，都是有可能會出現(xiàn)的安全隱患。因此，細(xì)節(jié)和問題識別是是非常重要而且優(yōu)先考慮的一項工作。評估員要從所長時間著迷的結(jié)果中提煉出關(guān)鍵詞和不適當(dāng)心理，從而在細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題。評估時需要詳細(xì)地觀察房屋內(nèi)外環(huán)境，識別被可能影響消防安全的隱患問題。從細(xì)節(jié)入手，實施全面的方案，是評估的基礎(chǔ)。
第三段：方案設(shè)計與建議。
評估是一項需要及時反饋結(jié)果的工作，評估員需要盡快報告評估報告，支持質(zhì)量保障經(jīng)理或工程師了解評估結(jié)果，優(yōu)化方案并進(jìn)行實施。為了達(dá)到最終預(yù)期的消防安全評估標(biāo)準(zhǔn)，評估員需要提供基于規(guī)劃與細(xì)節(jié)分析的一系列方案，包括建議的設(shè)計，技術(shù)需求和實際雖然在很短的時間內(nèi)能夠展現(xiàn)出來的實踐鍛煉。評估方案很重要，因為它是測試、分析及證明我們想到的關(guān)鍵方案真正有多么有效的一種方法。
第四段：果斷的決策。
在評估過程中，我們需要持續(xù)作出不同的決策。因為消防安全不僅涉及房屋的內(nèi)部和外部的安全，還關(guān)系到人員的生命安全。在遇到災(zāi)難的場景中，評估員需要更果斷的決策和積極行動措施。評估員不僅需要熟悉建筑結(jié)構(gòu)和消防系統(tǒng)，還需要在緊急情況中作出正確的判斷來調(diào)整適當(dāng)?shù)姆桨浮?BR> 第五段：如何提高方案執(zhí)行效果。
評估現(xiàn)場作為評估方案執(zhí)行效果的真實反饋，經(jīng)驗反饋和建議非常有用。即便方案表現(xiàn)不好，好的執(zhí)行也可以成功改進(jìn)產(chǎn)品效果。在提高系統(tǒng)效率和執(zhí)行成效方面，要強調(diào)評估經(jīng)驗和反饋，即從歷史事件或我們從事過的領(lǐng)域中提取正確的經(jīng)驗和實踐，在系統(tǒng)優(yōu)化中快速迭代和提高系統(tǒng)效率。最后，評估員們需要對每個項目不段優(yōu)化改進(jìn)，發(fā)展更好的方法和最佳實踐。
總之，消防評估是一項體力和腦力的雙重挑戰(zhàn)。它的目的是保護人員生命安全和重要財產(chǎn)的安全。具體而言，構(gòu)思評估、收集信息和定量推動改善方案，優(yōu)秀的評估員不僅需要極高的職業(yè)技能，還需要熱愛這項工作，持續(xù)學(xué)習(xí)才行。作為一名消防評估員，熟練掌握相關(guān)的培訓(xùn)課程和衛(wèi)生安全方面知識，尤其是在計算機軟件和培訓(xùn)系統(tǒng)上練習(xí)，是保持這個職業(yè)的競爭力的秘訣。
消防評估方案篇十八
(一)概況
(二)基本情況
(一)建筑物和公眾聚集場所消防合法性情況
(二)制定并落實消防安全制度、消防安全操作規(guī)程、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案情況
(六)電器產(chǎn)品、燃?xì)庥镁叩陌惭b、使用及其線路、管路的敷設(shè)、維護保養(yǎng)情況
(八)室內(nèi)外裝修情況，建筑外保溫材料使用情況，易燃易爆危險品管理情況
(九)依法建立專職消防隊及配備裝備器材情況，撲救火災(zāi)能力情況
(十二)單位結(jié)合實際加強人防、物防、技防等火災(zāi)防范措施情況
(十三)單位年內(nèi)發(fā)生火災(zāi)情況
(分好，一般，差三種)
單位名稱(加蓋公章)：xx
xx年xx月xx日
消防評估方案篇十九
a公司因生產(chǎn)和業(yè)務(wù)的需要，計劃招聘中級技術(shù)和管理人員50人，其中包括班組長10人、機械維修技工20人、儲備干部10人。人力資源部在當(dāng)?shù)氐闹髁鲌蠹埳系禽d了招聘廣告，一星期后受到了45份求職申請。由于公司正趕上生產(chǎn)旺季，董事會和總經(jīng)理都要求人力資源部在規(guī)定的時間內(nèi)完成招聘任務(wù)。人力資源部急忙組織面試，最后的招聘結(jié)果是：招聘了7名班組長、18名技工，20名儲備干部。面試結(jié)束的第二天，人力資源到當(dāng)?shù)氐娜瞬攀袌稣械?名班組長和2名技工。新員工上崗后兩周內(nèi)就有5名技工離職、3名班組長離職和9名儲備干部離職。
1．請你評估這次招聘活動。
2．如果你是該公司人力資源部經(jīng)理，你應(yīng)該如何組織這次招聘活動。
答1：
i．?dāng)?shù)量評估，本次招聘沒有完成任務(wù)，是一次糟糕的招聘。根據(jù)題意得：
錄用比=錄用人數(shù)/應(yīng)聘人數(shù)=45/45=100%招聘完成率=錄用人數(shù)/計劃招聘人數(shù)=45/50=90%應(yīng)聘比=應(yīng)聘人數(shù)/計劃招聘人數(shù)=45/50=90%從上述評估數(shù)據(jù)可以對這次招聘作出如下分析和評估：
1）本次招聘的應(yīng)聘比為90%，表示應(yīng)聘人數(shù)不足計劃招聘人數(shù)，說明招聘方法和渠道單一，不足以吸引超過計劃招聘人數(shù)的應(yīng)聘者。一開始，就阻礙了招聘任務(wù)的完成和達(dá)成招聘質(zhì)量。2）本次招聘的完成率為90%，表示任務(wù)沒有完成。
3）本次招聘的錄用比為100%，表示在上級和生產(chǎn)任務(wù)的壓力下，人力資源部來者不拒，全部錄用。這種招聘根本無法保證招聘質(zhì)量，新聘人員的知識，技能，素質(zhì)無法滿足崗位的需要，無法實現(xiàn)人力資源的最優(yōu)配置，也為新聘人員離職和公司績效低下埋下了伏筆。
ii．質(zhì)量評估，本次招聘的錄用比和應(yīng)聘比也證明了本次招聘人員的素質(zhì)和技能知識無法達(dá)到崗位的需要；新聘人員離職原因之一，有可能就是技能素質(zhì)無法適應(yīng)崗位需要，無法擔(dān)當(dāng)工作職責(zé)。
iii．信度與效度的評估。雖然，本案未提及選擇方法，但是我們?nèi)钥梢詮?00%的錄用比可以推測到本次招聘所采取的選擇方法的信度和效度是非常差的，iv．成本-效益評估，本案未涉及。
答2：
為了確保招聘的有效性和準(zhǔn)確性，以按質(zhì)按量完成招聘任務(wù)，實現(xiàn)人力資源的最佳配置，從而實現(xiàn)組織的目標(biāo)，人力資源應(yīng)當(dāng)采取下列措施。
1．做好招聘準(zhǔn)備工作，即通過崗位分析，制定完整的崗位說明書和職務(wù)規(guī)范，確定各崗位的職責(zé)、權(quán)限、性質(zhì)及所需的經(jīng)驗，知識、技能、學(xué)歷、個性特征等素質(zhì)。解決要招聘什么樣的人才符合空缺崗位的需要，做到有的放矢。
2．制定完整系統(tǒng)的招聘計劃，方方面面考慮周到，避免發(fā)生上述案例中出現(xiàn)的失誤。其中最關(guān)鍵也是最主要的行動和措施是，1）正確預(yù)測組織人力資源需求，不能多也不能少。
2）選擇確定合適的招聘方法和渠道。就本案來說，招聘人員較多，最好采用媒體廣告和人才市場相結(jié)合的方法。吸引更多的應(yīng)聘者前來應(yīng)聘，擴大選擇范圍。
3）根據(jù)不同的崗位類別和層次選擇不同的招聘選擇方法。就本案來說，招聘的是中級技術(shù)和管理人才，所以可采用筆試和面試相結(jié)合的方法。4）就本案來說，面試應(yīng)盡量采用行為描述法，主要考察應(yīng)聘者的行為和操作能力，而非應(yīng)聘者的知識和理論的掌握程度。
5）對參與招聘的內(nèi)部考官應(yīng)當(dāng)進(jìn)行培訓(xùn)，統(tǒng)一方法，統(tǒng)一錄用標(biāo)準(zhǔn)，避免犯一些常見的錯誤，克服偏見。如首因效應(yīng)、對比效應(yīng)、暈輪效應(yīng)和錄取壓力。
3．制定明確的錄用標(biāo)準(zhǔn)，按照崗位說明書的規(guī)定，以寧缺勿濫的原則招聘合適的人員，保證招聘質(zhì)量。4．新員工必須參加入職培訓(xùn)，方可上崗。就本案而言，培訓(xùn)可以使員工更快掌握所需的技能和公司制度，熟悉公司文化及環(huán)境，使其更快進(jìn)入角色。減低新員工的流失。
5．實施招聘評估制度，制定改進(jìn)措施，完善招聘程序，方法。保持組織人力資源供給和需求平衡，實現(xiàn)人力資源的合理配置。
消防評估方案篇二十
資產(chǎn)評估報告是接受委托的資產(chǎn)評估機構(gòu)在完成評估項目后，向委托方出具的關(guān)于項目評估過程及其結(jié)果等基本情況的具有公證性的工作報告，是評估機構(gòu)履行評估合同的成果，也是評估機構(gòu)為資產(chǎn)評估項目承擔(dān)法律責(zé)任的證明文件。評估報告包括正文和附件兩部分。是評估機構(gòu)完成評估工作后出具的具有公正性的結(jié)論報告，該報告經(jīng)過國有資產(chǎn)管理部門或有關(guān)主管部門確認(rèn)后生效。"
簡介：
資產(chǎn)評估報告，是指注冊資產(chǎn)評估師遵照相關(guān)法律、法規(guī)和資產(chǎn)評估準(zhǔn)則，在實施了必要的評估程序?qū)μ囟ㄔu估對象價值進(jìn)行估算后，編制并由其所在評估機構(gòu)向委托方提交的反映其專業(yè)意見的書面文件。它是按照一定格式和內(nèi)容來反映評估目的、假設(shè)、程序、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、方法、結(jié)果及適用條件等基本情況的報告書。廣義的資產(chǎn)評估報告還是一種工作制度。它規(guī)定評估機構(gòu)在完成評估工作之后必須按照一定程序的要求，用書面形式向委托方及相關(guān)主管部門報告評估過程和結(jié)果。狹義的資產(chǎn)評估報告即資產(chǎn)評估結(jié)果報告書，既是資產(chǎn)評估機構(gòu)與注冊資產(chǎn)評估師完成對資產(chǎn)作價，就被評估資產(chǎn)在特定條件下價值所發(fā)表的專家意見，也是評估機構(gòu)履行評估合同情況的總結(jié)，還是評估機構(gòu)與注冊資產(chǎn)評估師為資產(chǎn)評估項目承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任的證明文件。
總則：
一、為進(jìn)一步促進(jìn)我國資產(chǎn)評估工作的發(fā)展，規(guī)范資產(chǎn)評估行為，完善資產(chǎn)評估工作程序，提高資產(chǎn)評估行業(yè)的執(zhí)業(yè)水平，根據(jù)《國有資產(chǎn)評估管理辦法》(國務(wù)院第91號令)[1]以及國家其他有關(guān)法律、法規(guī)，制定本規(guī)定。
二、凡按現(xiàn)行資產(chǎn)評估管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行資產(chǎn)評估的各類資產(chǎn)評估項目必須遵循本規(guī)定。
評估機構(gòu)在具體項目的操作中，其工作范圍和深度并不限于本規(guī)定的要求。
四、本規(guī)定所稱資產(chǎn)評估報告是由資產(chǎn)評估報告書正文、資產(chǎn)評估說明、資產(chǎn)評估明細(xì)表及相關(guān)附件構(gòu)成。
五、資產(chǎn)評估機構(gòu)進(jìn)行資產(chǎn)評估活動時，應(yīng)當(dāng)遵循資產(chǎn)評估的一般原則和本規(guī)定的要求;具體項目不適用本規(guī)定的，可結(jié)合評估項目的實際情況增減相應(yīng)的內(nèi)容。
六、資產(chǎn)評估活動應(yīng)充分體現(xiàn)評估機構(gòu)的獨立、客觀、公正的宗旨，資產(chǎn)評估報告書的陳述不得帶有任何誘導(dǎo)、恭維和推薦性的陳述，評估報告書正文不得出現(xiàn)評估機構(gòu)的介紹性內(nèi)容。
七、資產(chǎn)評估報告的數(shù)據(jù)一般均應(yīng)當(dāng)采用阿拉伯?dāng)?shù)字，資產(chǎn)評估報告應(yīng)用中文撰寫打印，如需出具外文評估報告，外文評估報告的內(nèi)容和結(jié)果應(yīng)與中文報告一致，并須在評估報告中注明以中文報告為準(zhǔn)。
八、凡涉及資產(chǎn)評估報告基本內(nèi)容與格式的有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定相抵觸的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。
九、本規(guī)定由財政部負(fù)責(zé)解釋、修訂，并從頒布之日起實施。
封面要求：
(一)評估說明封面應(yīng)載明下列內(nèi)容
1、(評估項目名稱)資產(chǎn)評估說明;
2、評估報告書編號;
3、評估機構(gòu)名稱;
4、評估報告書提出時間;
5、評估說明如分冊裝訂，應(yīng)在封面上注明共幾冊此冊為第幾冊。
(二)評估說明目錄
2、評估說明中收錄的備查文件或資料的'復(fù)印件，須統(tǒng)一標(biāo)注頁碼(原文件或資料的頁碼可以保留)。
聲明應(yīng)寫明評估說明僅供財產(chǎn)評估主管機關(guān)、企業(yè)主管部門審查資產(chǎn)評估報告書和檢查評估機構(gòu)工作之用，非為法律、行政法規(guī)規(guī)定，材料的全部或部分內(nèi)容不得提供給其他任何單位和個人，不得見諸于公開媒體。
(三)《關(guān)于進(jìn)行資產(chǎn)評估有關(guān)事項的說明》由下列內(nèi)容構(gòu)成：
1、委托方與資產(chǎn)占有方概況;
2、關(guān)于評估目的的說明;
3、關(guān)于評估范圍的說明;
4、關(guān)于評估基準(zhǔn)日的說明;
5、可能影響評估工作的重大事項說明;
6、資產(chǎn)及負(fù)債清查情況的說明;
7、資料清單;
(四)委托方與資產(chǎn)占有方概況，應(yīng)包括(但不限于)下列基本內(nèi)容：
1、企業(yè)名稱及簡稱、注冊地址及總部地址、注冊資本、法定代表人;
3、經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍及主要經(jīng)營業(yè)績;
6、形成企業(yè)主要生產(chǎn)能力的狀況，正在或計劃進(jìn)行的投資項目簡況;
7、執(zhí)行的主要會計政策，生產(chǎn)經(jīng)營是否存在國家政策、法規(guī)的限制或優(yōu)惠，生產(chǎn)經(jīng)營的優(yōu)勢分析、各種因素的風(fēng)險。
(五)關(guān)于評估目的說明
2、已經(jīng)獲得有關(guān)部門批準(zhǔn)的，應(yīng)載明批件名稱、批準(zhǔn)日期及文號，并收錄于評估說明附錄的資料清單之中。
(六)關(guān)于評估范圍的說明
2、對于租賃或特許使用的資產(chǎn)以及沒有會計記錄的無形資產(chǎn)應(yīng)特別說明;
3、如在評估目的實現(xiàn)前有不同的資產(chǎn)占有者，應(yīng)列表載明各資產(chǎn)占用者待評估資產(chǎn)的類型、賬面金額等。
(七)關(guān)于評估基準(zhǔn)日的說明