最新農(nóng)村基層干部工作心得(模板15篇)

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    總結(jié)是在不同領(lǐng)域的學(xué)習(xí)和工作中都必不可少的一環(huán),有助于檢驗(yàn)和評(píng)估個(gè)人的成長和進(jìn)步。通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)并總結(jié)一些重要的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。感謝小編精心搜集的總結(jié)范文,這些范文可供我們參考和學(xué)習(xí),提高寫作能力。
    農(nóng)村基層干部工作心得篇一
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
    大家好!我叫xx。來自xx工商分局。作為工商系統(tǒng)的一名新兵,今天能夠站在這里發(fā)言,我感到非常的榮幸。我只是做了一些力所能及的小事,組織卻給了我這么高的榮譽(yù)。下面,我就把自己在工商工作中的一些經(jīng)歷和體會(huì)做個(gè)簡要匯報(bào),說的不對(duì)的地方,希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們給予批評(píng)指正。
    我是部隊(duì)出身,特別喜歡看電視連續(xù)劇《亮劍》,里面讓我感受最深的就是那種敢于作為、勇于爭先的“亮劍”精神。我覺得作為工商人,不僅要弘揚(yáng)"亮劍"精神,更要與時(shí)俱進(jìn),賦予"亮劍"精神新的內(nèi)涵和靈魂。為此我時(shí)刻以"亮劍"精神自勵(lì),不斷鞭策自己早日成為一名合格的紅盾衛(wèi)士。
    剛剛進(jìn)入工商隊(duì)伍,面對(duì)全新的工作崗位,我就明白只有練好過硬基本功,才能更好的履職盡責(zé)。一方面,我積極通過書本、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等媒介,學(xué)習(xí)工商相關(guān)的理論知識(shí),并結(jié)合自身的工作體會(huì)撰寫調(diào)研文章;其次,我虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事們特別是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志請(qǐng)教,努力學(xué)習(xí)他們好的經(jīng)驗(yàn)和做法。在大家的幫助下,我很快就適應(yīng)新的工作崗位,在今年責(zé)任區(qū)考核中成績優(yōu)秀,得到分局的通報(bào)表揚(yáng)。此外,我一直堅(jiān)持在工作中學(xué)習(xí)、在實(shí)踐中提升。就拿我自行繪制的責(zé)任區(qū)監(jiān)管地形圖來說吧,不僅對(duì)圖上進(jìn)行條塊劃分,還對(duì)各個(gè)路口都標(biāo)上門牌號(hào)碼,這樣既方便了日常管理,又提高了巡查的效率。在食品監(jiān)管工作中,我采用雙方互簽的方法,解決了臺(tái)帳遺失無法查詢等問題。
    作為一名工商基層干部,我始終將“為民服務(wù)”作為自己開展工作的核心,并努力做好三個(gè)字。首先是“實(shí)”,就是要工作扎實(shí)。在狀元工商所,我主要負(fù)責(zé)狀二責(zé)任區(qū)的工作,意又不表態(tài),多次調(diào)解都未成功粒黝后同事叫我一起去,我了解了情況后,運(yùn)用心理學(xué)迥技巧,很快就打開了他的心結(jié),化解了相互之間的矛盾,調(diào)解結(jié)果雙方都非常慟意。憩時(shí)在今年七月份,我還主動(dòng)參加分局舉行的核心價(jià)值觀主題演講比賽,取得第一名的好成績,八月代表分局參加龍灣第六屆全民運(yùn)動(dòng)會(huì)游泳比賽,勇?0米蛙泳第一名!在龍灣工作短短的11個(gè)月內(nèi)共榮獲了11項(xiàng)大獎(jiǎng)。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們,亮劍是一種精神,更是一個(gè)單位的靈魂,我覺得時(shí)代需要我們亮劍、職責(zé)需要我們亮劍,構(gòu)建和諧工商更需要我們亮劍,讓我們亮出工商正義之劍,向更為精彩繽紛的明天前進(jìn),謝謝大家!
    農(nóng)村基層干部工作心得篇二
    隨著我國社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的不斷推進(jìn),基層干部工作顯得越發(fā)重要。作為一名基層干部,我深入到基層一線,積極參與各項(xiàng)工作,充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)和能力,全心全意為民服務(wù)。在最近一期的基層干部工作月活動(dòng)中,我有幸參與其中,通過這段時(shí)間的工作,我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。我想借此機(jī)會(huì),總結(jié)和分享一下我的心得體會(huì)。
    首先,基層干部工作月是一次寶貴的鍛煉機(jī)會(huì)。在這個(gè)月里,我們不僅可以充分展示自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平,更是能夠在實(shí)踐中不斷增長才干和經(jīng)驗(yàn)。在這期間,我參與了一系列的工作,例如扶貧攻堅(jiān)、社區(qū)建設(shè)等。通過參與這些工作,我學(xué)到了如何與團(tuán)隊(duì)合作,如何靈活應(yīng)對(duì)各種情況以及如何解決問題。這些經(jīng)驗(yàn)都對(duì)我的成長起到了至關(guān)重要的作用。
    其次,基層干部工作月是一次了解民情民意的機(jī)會(huì)。作為一名基層干部,我們時(shí)刻關(guān)注著人民群眾的生活,關(guān)心他們的需求和困難。而在這個(gè)月里,我們有更多的時(shí)間和機(jī)會(huì)去了解民情民意。通過與群眾的交流,我了解到他們對(duì)于政府的期望和對(duì)治理問題的看法。這使得我更加明白自己的工作要圍繞群眾的需求來展開,要真正做到為民服務(wù),為民著想。這種了解與群眾的溝通,也為我未來的工作提供了有力的支持。
    第三,基層干部工作月是一次加強(qiáng)自身能力的機(jī)會(huì)。在這個(gè)月里,我們不僅要抓好本職工作,還要注重自身的提升。只有不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì),才能更好地為人民群眾提供服務(wù)。在這個(gè)月里,我積極參加各種培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)活動(dòng),提高自己的專業(yè)知識(shí)和才干。同時(shí),我也通過閱讀、交流等方式,不斷擴(kuò)大自己的知識(shí)面,增加自己的見識(shí)。這些努力使得我在工作中更加游刃有余,也更加自信和勝任。
    第四,基層干部工作月是一次總結(jié)和反思的機(jī)會(huì)。在這個(gè)月過去之際,我不僅要總結(jié)過去的工作,還要反思自身的不足和問題。通過反思和總結(jié),我們可以找出不足之處,進(jìn)一步完善自己的工作方法和風(fēng)格。同時(shí),我們也可以總結(jié)出成功的經(jīng)驗(yàn)和做法,為今后的工作提供參考。這樣,我們才能更好地提高自己,更好地服務(wù)人民。
    最后,在基層干部工作月結(jié)束之際,我深感責(zé)任的重大和工作的艱巨。作為一名基層干部,我們肩負(fù)著推動(dòng)社會(huì)發(fā)展、改善民生的重任。通過這個(gè)月的工作,我更加明確了自己的目標(biāo)和方向。我將不斷努力提高自己的能力,努力工作,為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)自己的力量。
    總之,在基層干部工作月中,我深感鍛煉、了解民情、提升能力、總結(jié)反思的重要性。這個(gè)月不僅是對(duì)自身的一次考驗(yàn),也是一次良好的機(jī)遇。正是通過這個(gè)機(jī)遇,我才得以深入基層,與人民群眾交流互動(dòng),增長見識(shí),提高自己的能力。我相信,在未來的工作中,我將不斷努力,發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì),為建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國家而努力奮斗。
    農(nóng)村基層干部工作心得篇三
    千名干部駐基層“聽民聲、解民憂”工作已全面鋪開,要通過干部深入基層、服務(wù)群眾工作的常態(tài)化,拉近黨群關(guān)系、干群關(guān)系。做好此工作,要克服走形式、做虛工,要以“實(shí)”為根本,說實(shí)話、干實(shí)事、求實(shí)效。
    一要用實(shí)心。推進(jìn)“千名干部駐基層”工作,關(guān)鍵是我們要有一顆實(shí)實(shí)在在為群眾辦事、辦群眾歡迎事的“心”。只有把群眾放在心上,群眾才會(huì)讓我們坐在“臺(tái)上”;只有把群眾當(dāng)主人,群眾才會(huì)把我們當(dāng)親人。機(jī)關(guān)干部要走出機(jī)關(guān),走向基層,走進(jìn)群眾,真誠傾聽群眾呼聲,真實(shí)反映群眾愿望,真情化解群眾疾苦。
    二要會(huì)實(shí)干?!扒刹狂v基層”工作,干部與群眾要面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)?。駐村干部要深入基層和群眾中去,面對(duì)面的現(xiàn)場交流溝通,以政策宣講、培訓(xùn)講座等形式,開展與群眾互動(dòng)活動(dòng);在田間地頭、農(nóng)戶家里察民情、解民憂、安民心、幫民富、促和諧。通過干部每月2天駐村,切實(shí)做到情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、成效在一線體現(xiàn)。
    三要有實(shí)效。無論什么樣的工作,讓人民群眾滿意都是最終目的、最高標(biāo)準(zhǔn)。人民群眾最希望得到的是:合理訴求的解決,合法利益的維護(hù),家庭收入的增長,生活水平的改善,幸福感的提升。因此,“千名干部駐基層”工作需以切實(shí)的成效取信于民,斷不可流于形式,搞“一陣風(fēng)”。工作成效的評(píng)判權(quán)要交給人民群眾,向老百姓交出實(shí)績、交出成效。要堅(jiān)持決策后就動(dòng)手,動(dòng)手后不松手,不干好不放手,力爭辦成一些實(shí)事,解決一些難事。
    農(nóng)村基層干部工作心得篇四
    基層干部作為基層建設(shè)者,對(duì)于基層建設(shè)具有不可忽視的作用,下面是本站小編精心整理的基層干部工作心得感悟,供大家學(xué)習(xí)和參閱。
    長期以來基層經(jīng)驗(yàn)被視為是干部成長的重要指標(biāo),十九大報(bào)告中也提出“要注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉干部”?;鶎咏?jīng)驗(yàn)之所以如此重要,是因?yàn)樵诨鶎涌梢杂靡环N平視的視角去發(fā)現(xiàn)問題,收獲許多在機(jī)關(guān)內(nèi)難以觸及的經(jīng)歷與體驗(yàn)。
    在基層,可以收獲成熟的世界觀。隨著基礎(chǔ)教育的普及與高等教育的門檻降低,新時(shí)代下人民尤其是年輕一代有著更多的機(jī)會(huì)走進(jìn)學(xué)校接受教育。在提高人口素質(zhì)的同時(shí),不可避免地使“校門-家門”兩點(diǎn)一線的生活變成了大多數(shù)年輕一代的生活軌跡,也使得“三門干部”數(shù)量逐漸增多。對(duì)基層認(rèn)識(shí)的嚴(yán)重缺失,導(dǎo)致許多干部尤其是年輕干部的世界觀并不完整。走入基層可以說是一次有針對(duì)性的“補(bǔ)課”?;鶎拥脑S多工作可以讓干部充分了解國情與社情。例如在村級(jí)組織換屆選舉中可深刻感受到群眾對(duì)“頭等大事”的熱情與基層民主的現(xiàn)實(shí)狀況;在征地拆遷工作,可以認(rèn)識(shí)到百姓利益訴求與工作難點(diǎn)。看多了經(jīng)歷過了,世界觀也就逐漸完整了,一個(gè)完整的世界觀能夠讓人保持真正的政治定力,孕育出成熟的政治能力,讓一個(gè)干部更符合德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)。
    在基層,可以收獲真摯的群眾情。過來人常說,基層工作是讓人記憶深刻的?;鶎庸ぷ髦屑扔谐鮼頃r(shí)人生地不熟之酸,也有攻堅(jiān)克難時(shí)之苦,還有被批評(píng)誤解之辣,但最終都匯聚成成就感之甜。在基層工作,直接面對(duì)的是廣大群眾,有時(shí)會(huì)碰到部分不講理的群眾和部分誤解,也可能會(huì)因此頗為生氣,但更多的時(shí)候收獲的是與群眾之間以心換心的感情交換。不少人都說對(duì)基層懷有深厚的情感,但事實(shí)上,沒有在基層工作過,這種情感只能說是現(xiàn)實(shí)還沒撕破理想面紗時(shí)的沖動(dòng)或者心中虛構(gòu)的臆想,經(jīng)不起事件和時(shí)間的考驗(yàn),一旦基層出現(xiàn)一些與想象中不同的情形,這種葉公好龍般的感情便會(huì)土崩瓦解。只有經(jīng)歷過一定時(shí)間的基層工作,心態(tài)從落差、磨合再走向一致,與群眾的感情才稱得上是經(jīng)歷了年月累積沉淀的,才是牢不可破的真摯感情。
    在基層,可以收獲務(wù)實(shí)的工作法?!吧厦媲l線,下面一根針”,政策、要求的最終落實(shí)還是要靠基層去完成。如果說機(jī)關(guān)工作是從戰(zhàn)略高度考慮問題,基層工作就是從戰(zhàn)術(shù)層面解決問題。在基層“不管白貓黑貓抓住老鼠的就是好貓”,講求的是靈活務(wù)實(shí)的落實(shí)方法,一些工作都有著自己的工作方法。比如黨建工作就要像“五星達(dá)標(biāo)、3a爭創(chuàng)”的標(biāo)準(zhǔn)一樣“虛功實(shí)做”;而建設(shè)工作很多時(shí)候就需要加強(qiáng)正面宣傳“實(shí)做虛托”;農(nóng)村環(huán)境工作主要著眼于“久久為功”等等。同時(shí),在基層因?yàn)椤耙蝗硕鄭彙钡默F(xiàn)狀,對(duì)各條線的主要業(yè)務(wù)流程、基層的主要工作與對(duì)接業(yè)務(wù)部門都可以有更為全面的認(rèn)識(shí),增進(jìn)自身工作的統(tǒng)籌能力。
    “宰相必起于州部,猛將必發(fā)于卒伍”,基層是錘煉干部的良好平臺(tái),在基層工作的收獲也必定能使干部在今后的工作道路上心懷百姓、務(wù)實(shí)為民。
    中國夢(mèng)是國家的民族的,也是我們每一個(gè)中國人的,更是我們青年一代的。青少年要敢于有夢(mèng)、勇于追夢(mèng)、勤于圓夢(mèng),把個(gè)人的“小夢(mèng)”融入到國家富強(qiáng)民族復(fù)興的“大夢(mèng)”之中,用青春來踐行時(shí)代賦予的全面建成小康社會(huì)的光榮使命,以青春夢(mèng)托起中國夢(mèng)。
    青年最富有朝氣,最富有夢(mèng)想,青年興則國家興,青年強(qiáng)則國家強(qiáng)。廣大青年要堅(jiān)定理想信念,練就過硬本領(lǐng),勇于創(chuàng)新創(chuàng)造,矢志艱苦奮斗,錘煉高尚品格,在實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)的生動(dòng)實(shí)踐中放飛青春夢(mèng)想,在為人民利益的不懈奮斗中書寫人生華章。身為一名大學(xué)生村官,一名服務(wù)于基層的熱血青年,倍受鼓舞也深感肩上的責(zé)任重大。唯有做一個(gè)有理想有擔(dān)當(dāng)?shù)那嗄?,加倍努力工作,更好的為村民致富和新農(nóng)村發(fā)展做貢獻(xiàn),才能不負(fù)黨和人民的期望,為實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)增添強(qiáng)大的青春正能量.
    一、扎實(shí)努力學(xué)習(xí),增強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備,為村官夢(mèng)實(shí)現(xiàn)奠基。
    一是向書本學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策、政治理論、法律、法規(guī)及優(yōu)秀大學(xué)生村官的先進(jìn)工作事跡等多方面的實(shí)用知識(shí),在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,提高我們的經(jīng)濟(jì)意識(shí)、科技意識(shí)、文化素質(zhì)和明辨是非的能力,為村官夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)“儲(chǔ)備知識(shí)能源”。
    二是向周圍的老同志、老干部學(xué)習(xí)。保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度,主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請(qǐng)教,學(xué)習(xí)他們樸實(shí)無華、任勞任怨、求真務(wù)實(shí)、帶著感情工作、服從大局、服務(wù)社會(huì)的思想作風(fēng)和工作作風(fēng),以及處理問題的方法,為村官夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)“儲(chǔ)備思想能源”
    三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。每天按時(shí)上下班,力所能及幫助群眾解決困難,與兩委干部交流意見與他們?nèi)谇⑾嗵帲e極主動(dòng)同社區(qū)兩委干部下村開展工作,參與基礎(chǔ)實(shí)施建設(shè)、民生保障建設(shè),盡快熟悉村里環(huán)境,了解村民們的困難和處境,為新農(nóng)村的長遠(yuǎn)發(fā)展做謀劃,為村官夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)“儲(chǔ)備實(shí)踐能源”。
    二、努力開展工作,增強(qiáng)鍛煉意識(shí),為村官夢(mèng)實(shí)現(xiàn)踐行。
    (一)開展遠(yuǎn)程教育,推進(jìn)農(nóng)村信息化建設(shè)。
    組織村上有創(chuàng)業(yè)意向、種養(yǎng)殖個(gè)體戶、從事各類加工的專業(yè)戶及兩委干部等每月集中進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓他們了解黨對(duì)農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策、法律、法規(guī),讓他們學(xué)習(xí)和了解農(nóng)業(yè)種植技術(shù)和市場信息等。同時(shí)將社區(qū)里的黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)等情況及時(shí)上網(wǎng)公布,建立村級(jí)交流qq群,與村民群眾交流溝通,利用網(wǎng)絡(luò)的快捷和共享,及時(shí)發(fā)布各類公告和信息.
    (二)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),積極認(rèn)真努力,做好黨建工作。
    開展“深入貫徹學(xué)習(xí)黨的xx大會(huì)議精神”、“農(nóng)村黨員干部主題教育活動(dòng)”、“百名黨員聯(lián)百戶活動(dòng)”、“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”等多項(xiàng)活動(dòng)以來,我發(fā)揮自身所長,協(xié)助兩委宣傳好、落實(shí)好上級(jí)文件精神,搞好黨員的各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。
    (三)從嚴(yán)管理,協(xié)助社區(qū)兩委加強(qiáng)基礎(chǔ)實(shí)施建設(shè)。
    1、協(xié)助兩委完成村村通道路的前期征地丈量及后期施工工作,有力的保障了道路按期開工建設(shè),為居民的以后出行提供了極大地方便;2、協(xié)助社區(qū)兩委完成了轄區(qū)內(nèi)小型排灌站的更新改造建設(shè),為抗旱防汛工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);3、協(xié)助兩委完成每年一度的危房改造任務(wù),從而解決了那些磚墻瓦頂、通風(fēng)漏雨群眾的雨雪天過冬問題。
    (四)熱情為群眾服務(wù),增進(jìn)黨群關(guān)系。
    每天來辦事的村民很多,有開各種證明的,有交養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的等等,我都不厭其煩面帶笑容的給每位群眾解答和辦理并將相關(guān)信息錄入系統(tǒng)。積極參加社區(qū)的文明創(chuàng)建活動(dòng),關(guān)愛空巢老人,多次看望慰問留守兒童和孤寡老人,給弱勢(shì)群體提供幫助。
    三、涓涓細(xì)流圓“村官夢(mèng)”,矢志不渝踐行“中國夢(mèng)”
    農(nóng)村條件雖然艱苦,但群眾的至真至善無不讓人感動(dòng)。日日夜夜里,我?guī)е业膲?mèng)想在與農(nóng)民群眾摸爬滾打的交往中汲取營養(yǎng)、增長智慧;在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的偉大實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、長見識(shí)、增才干;在服務(wù)農(nóng)民群眾的過程中增進(jìn)感情,贏得信任,結(jié)下友誼;在服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中進(jìn)步成長,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,踐行我們社會(huì)主義新農(nóng)村的“中國夢(mèng)”。
    蝴蝶只有經(jīng)歷了破繭而出的苦痛,才能在陽光下翩翩起舞,釋放它的美麗。我們相信那壓迫在石塊下的小草比溫室里的花朵更有生命力,我們更相信風(fēng)雨過后必然是彩虹和陽光。作為一名大學(xué)生村官,我想大學(xué)生村官精神就是,我們能夠始終把群眾當(dāng)親人,想群眾之所想,急群眾之所急,帶著真情為村民服務(wù),站起來當(dāng)一把傘,為群眾遮風(fēng)擋雨,俯下身當(dāng)一頭牛,為群眾鞠躬盡瘁,把為群眾做事當(dāng)成自己最大的幸福。
    基層工作貴在“真誠”、“用心”。做事先做人,以情感人。只有寬容大度,用心交流,我們才能得到真實(shí)的信息,也才能更有效率得開展工作。工作需要熱情真誠,實(shí)事求是,認(rèn)清自己的角色和職責(zé),與廣大黨員群眾交朋友,謙遜待人,這樣才能取得廣大黨員群眾的信任和支持,做好基層工作。在工作中,需要做到“四多”。
    一是多學(xué)。俗話說的好“活到老,學(xué)到老”,這里所說的學(xué)習(xí)并不只是向理論學(xué),還有多向?qū)嵺`學(xué)、向挫折學(xué)、向教訓(xùn)學(xué),向身邊的人學(xué)。工作中,會(huì)遇到一些自己懂得的,也有很多是不懂的,不懂的東西就要謙虛討教,當(dāng)他人教我們知識(shí)時(shí),也應(yīng)該謙虛接受,切不要以為自己懂得了一點(diǎn)就飄飄然。
    二是多聽。在工作中,多聽聽黨員群眾反映的問題,多聽聽他們的建議和意見,多到實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)問題,有針對(duì)性地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),來做好自己的工作。特別是組織工作,組織工作中不尚空談,每一句話都需要仔細(xì)斟酌,考量說話的場合、時(shí)機(jī)和對(duì)象,做到謹(jǐn)言慎行,不該說的話不說,不該做的事不做。
    三是多想。工作思路清,善思考。工作中,要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),多去思考。遇事多想方法去處理,少些抱怨。人的一生本來就是在學(xué)習(xí)的過程中不斷的進(jìn)行總結(jié)和思考,要善用并改進(jìn)好的工作方法和工作經(jīng)驗(yàn),做到學(xué)有所思、學(xué)有所獲、學(xué)以致用。
    四是多做。做一個(gè)有心人,處處留心,多聽他人怎樣講,多想想我應(yīng)該怎樣做?;鶎庸ぷ魇菍?shí)實(shí)在在為黨員群眾做實(shí)事、做好事,這樣他們才會(huì)認(rèn)可你。都去群眾家走一走,坐一坐,談一談,老百姓就會(huì)漸漸認(rèn)可你,帶著感情去體恤他們,把他們所提的問題當(dāng)做自己的事情來做,用行動(dòng)來證明我們的真心誠意。
    農(nóng)村基層干部工作心得篇五
    第一段:
    村基層干部工作是一項(xiàng)具有重要意義的工作,也是一項(xiàng)極具挑戰(zhàn)性和責(zé)任的工作。在工作中,我深刻理解到了作為一名村基層干部的重要任務(wù)是服務(wù)群眾,推動(dòng)村莊的發(fā)展。為了更好地履行這一使命,我始終堅(jiān)持以人民為中心,積極創(chuàng)新思維方式,提高工作效率。
    第二段:
    作為村基層干部,我始終保持對(duì)群眾最真摯的關(guān)愛和最周到的服務(wù)。每天,我都會(huì)與村民們親切交流,了解他們的需求和困難。同時(shí),我也會(huì)傾聽他們的意見和建議,真誠對(duì)待每一個(gè)問題,并及時(shí)解決。通過與群眾的交流,我能更好地了解他們的期望與需求,從而調(diào)整工作重心,合理規(guī)劃村莊的發(fā)展方向。
    第三段:
    為了推動(dòng)村莊的發(fā)展,我積極貫徹創(chuàng)新思維方式。我意識(shí)到,傳統(tǒng)的工作方法已經(jīng)無法適應(yīng)當(dāng)今快速發(fā)展的社會(huì)。因此,我嘗試引入新的科技手段,例如運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)應(yīng)用程序來提供更便捷的服務(wù)。同時(shí),我也不斷學(xué)習(xí)借鑒他人的有效經(jīng)驗(yàn),根據(jù)村莊的實(shí)際情況進(jìn)行創(chuàng)新。這些努力都取得了顯著的成效,為村莊的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支持。
    第四段:
    提高工作效率也是我在村基層干部工作中的重要目標(biāo)。面對(duì)繁重的工作壓力,我始終保持積極向上的工作態(tài)度。我合理安排時(shí)間,合理分配工作,提高組織協(xié)調(diào)能力。我也會(huì)不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能,積極參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。通過不斷努力,我能更加高效地處理工作事務(wù),為村莊的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
    第五段:
    總結(jié)來說,作為一名村基層干部,我深刻理解到了服務(wù)群眾和推動(dòng)村莊發(fā)展的重要性。在工作中,我始終保持對(duì)群眾最真摯的關(guān)愛和最周到的服務(wù),積極創(chuàng)新思維方式,提高工作效率。這些努力不僅推動(dòng)了村莊的持續(xù)發(fā)展,也取得了廣大群眾的認(rèn)可和贊許。我相信,在今后的工作中,我會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持這些原則,并不斷改進(jìn)和提高自己的工作能力,為村莊的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)更多。
    農(nóng)村基層干部工作心得篇六
    新時(shí)期基層工作具有鮮明的時(shí)代特征,我們只有堅(jiān)持解放思想不動(dòng)搖,趕超跨越不松勁,才能更好地適應(yīng)新形勢(shì)、把握新要求、實(shí)現(xiàn)新跨越。當(dāng)前我們的主要任務(wù)就是堅(jiān)持以解放思想、趕超跨越為主線,順應(yīng)形勢(shì)和任務(wù)的要求,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以思想的大解放促進(jìn)組織工作趕超跨越。
    解放思想、趕超跨越,需要開放的思維。解放思想、趕超跨越是對(duì)傳統(tǒng)思想和觀念的揚(yáng)棄,需要一種寬廣的眼界、一種開放的思維。要打破思維定勢(shì),從傳統(tǒng)的、經(jīng)驗(yàn)的思維方式中跳出來,綜合運(yùn)用戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思維、超前思維、發(fā)展思維、逆向思維等多種方式,積極探索組織工作新規(guī)律、新辦法,著力構(gòu)建科學(xué)、開放、高效的組織工作新格局。要提升思維層次,注重從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局中審視組織工作,站在全局的高度和時(shí)代的前沿,在更大范圍、更廣領(lǐng)域、更高層次上找準(zhǔn)組織工作的職能定位,對(duì)組織工作中的一些重大問題、難點(diǎn)問題和熱點(diǎn)問題,注重全面的辯證的認(rèn)識(shí),多角度、多層次的思考,系統(tǒng)的加以解決。要拓展思維空間,密切關(guān)注服務(wù)對(duì)象的需求,主動(dòng)開門納諫、接受監(jiān)督,自覺確立以人為本、科學(xué)發(fā)展、效率至上的工作理念,真正讓組織工作適應(yīng)改革發(fā)展的新要求和人民群眾的新期待,提高組織工作滿意度。
    解放思想、趕超跨越,需要?jiǎng)?wù)實(shí)的作風(fēng)。解放思想、趕超跨越不是天馬行空,而是更好地遵循規(guī)律、堅(jiān)持真理;不是率性而為,而是更好地實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí);不是丟掉傳統(tǒng),而是更好地革故鼎新、與時(shí)俱進(jìn)。我們解放思想、趕超跨越,必須貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局出發(fā),緊緊圍繞中心任務(wù),切實(shí)找準(zhǔn)組織工作與黨的中心工作的結(jié)合點(diǎn),高度對(duì)接、深度融合,在服務(wù)和推動(dòng)中心工作、不斷破題解難中創(chuàng)新組織工作。要緊密聯(lián)系組織工作實(shí)際,科學(xué)認(rèn)識(shí)、正確把握當(dāng)前形勢(shì),在認(rèn)清目標(biāo)、明確任務(wù)中解放思想、趕超跨越,在對(duì)比先進(jìn)、查找差距中解放思想、趕超跨越,在解放思想、趕超跨越中真抓實(shí)干,在轉(zhuǎn)變觀念中破解難題,真正把解放思想、趕超跨越體現(xiàn)在具體工作中、落實(shí)到解決問題上。通過解放思想、趕超跨越,推動(dòng)事業(yè)發(fā)展,使組織工作更加科學(xué)規(guī)范、更加開放透明、更加高效運(yùn)轉(zhuǎn),真正做到讓黨放心、讓人民滿意。
    解放思想、趕超跨越,需要寬容的胸襟。寬容失誤、尊重失敗者,應(yīng)是解放思想、趕超跨越的題中之義。積極營造鼓勵(lì)探索、支持創(chuàng)新、寬容失誤的環(huán)境和氛圍,引導(dǎo)黨員干部自覺堅(jiān)持銳意改革、奮勇創(chuàng)新。解放思想、趕超跨越、改革創(chuàng)新需要打破固定模式,走出經(jīng)驗(yàn)誤區(qū),需要允許失誤,寬容失敗,只有這樣才能形成鼓勵(lì)探索、激勵(lì)創(chuàng)新,務(wù)實(shí)進(jìn)取、大膽開拓的良好導(dǎo)向。要大力營造一種“鼓勵(lì)成功,寬容失敗”的寬松氛圍,旗幟鮮明地支持改革創(chuàng)新。
    解放思想、趕超跨越,需要?jiǎng)?chuàng)新的氣魄。組織工作要推陳出新,必然會(huì)遇到許多未知問題,不斷在產(chǎn)生新矛盾、解決新矛盾的統(tǒng)一中向前發(fā)展。因此,要善于培養(yǎng)新形勢(shì)下面對(duì)未知問題,解決好問題的能力,做好組織工作的新方式、新方法。重點(diǎn)是要實(shí)現(xiàn)“三個(gè)更加”:更加注重以人為本。組織部門牽頭抓總、服務(wù)對(duì)象點(diǎn)多面廣,任務(wù)繁重,但歸根結(jié)底是做人的工作。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心,也是組織工作的基本價(jià)值取向。樹立人本理念,把促進(jìn)人的全面發(fā)展作為組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),提高效能促跨越。更加注重服務(wù)意識(shí)。進(jìn)一步樹立服務(wù)意識(shí),積極搭建服務(wù)平臺(tái),廣泛拓展服務(wù)渠道,努力提高服務(wù)水平。更加注重主動(dòng)謀劃。當(dāng)前的形勢(shì)下,組織工作遇到了許多前所未有的新情況、新問題,我們應(yīng)立足實(shí)際,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,在實(shí)踐中大膽探索,創(chuàng)造性地開展工作。
    農(nóng)村基層干部工作心得篇七
    靠個(gè)人的不懈努力。
    要勤于學(xué)習(xí),把基層農(nóng)村當(dāng)成學(xué)習(xí)新知識(shí)的學(xué)
    校。
    農(nóng)村工作涉及范圍較廣,需要大學(xué)生村官放下“架
    子”,不斷學(xué)習(xí)、思考和
    總結(jié)
    ,在實(shí)踐中求真知、長
    才干。面對(duì)農(nóng)村這個(gè)陌生的工作環(huán)境,大學(xué)所學(xué)的知
    力。
    要立足實(shí)際,把基層農(nóng)村當(dāng)成展現(xiàn)才華的舞
    臺(tái)。大學(xué)生村干部在基層工作,既要蹲得住、沉下
    去,辦好一個(gè)村的事情,又要拓寬視野,把立足實(shí)際
    和著眼全局結(jié)合起來。工作中,一要腳踏實(shí)地、專情
    于事。始終對(duì)工作充滿激情,對(duì)事業(yè)滿懷熱情,立足
    本地實(shí)際,抓住本地特色,突出優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),積極帶頭
    創(chuàng)業(yè),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)民群眾走出一條適合本地發(fā)展的新
    路子。
    榮,更是一種使命,一種責(zé)任。因此,大學(xué)生村官必
    須注意保持自身良好形象。要多與村干部、群眾思想
    上交流,感情上聯(lián)絡(luò),工作上協(xié)作。時(shí)刻把為民辦事
    作為個(gè)人履職的本分,做到高調(diào)做事、低調(diào)做人。要
    始終保持清醒的頭腦,自覺做到自重、自省、自警、自勵(lì),在利益面前做到不頭暈?zāi)垦?,以良好的形象贏 得廣大干部群眾的認(rèn)可。
    農(nóng)村基層干部工作心得篇八
    作為基層干部,我始終堅(jiān)持將人民群眾的利益放在首位。在參與村民自治的過程中,我親身經(jīng)歷了一次令人難以忘懷的工作經(jīng)歷——解決村內(nèi)沖突。當(dāng)時(shí),村內(nèi)發(fā)生了一起土地糾紛,雙方情緒激動(dòng),局勢(shì)一度緊張。我及時(shí)出面調(diào)解,聽取雙方訴求并進(jìn)行妥善處理,最終化解了矛盾。這次經(jīng)歷讓我深深感受到作為基層干部的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),也讓我意識(shí)到自己的工作還有很多不足之處,需要不斷提升自己的能力。
    段二:堅(jiān)持問題導(dǎo)向,提高工作質(zhì)量。
    在實(shí)踐中,我發(fā)現(xiàn)抓住問題才能解決問題。因此,我一直堅(jiān)持問題導(dǎo)向的思維方式,從中發(fā)現(xiàn)并解決問題。例如,村里的道路坑洼不平,給群眾的出行帶來了困擾。為此,我積極爭取上級(jí)支持,籌集到足夠的資金進(jìn)行道路修復(fù)工程。經(jīng)過一段時(shí)間的努力,道路的質(zhì)量得到了明顯提升,村民們的出行也更加便捷了。
    段三:注重團(tuán)隊(duì)合作,增進(jìn)共識(shí)。
    作為村基層干部,我深切感受到團(tuán)隊(duì)的力量和重要性。在工作中,我始終注重與村委會(huì)成員和村民代表的密切合作,共同商討問題的解決辦法。通過開展座談會(huì)、民主協(xié)商等形式,有效地增進(jìn)了孜孜不倦、務(wù)實(shí)高效的團(tuán)隊(duì)合作氛圍。只有大家一起努力,才能取得更好的成效。
    段四:加強(qiáng)黨性修養(yǎng),正確履職盡責(zé)。
    黨性修養(yǎng)對(duì)一個(gè)基層干部來說至關(guān)重要。我始終將黨員經(jīng)常教育和組織生活作為自我提高的重要方式。通過參加組織的培訓(xùn),學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的素質(zhì)和能力。同時(shí),我還注重修正并改進(jìn)自己在工作中的錯(cuò)誤和不足,努力做到對(duì)黨忠誠、履職盡責(zé)、真心為民。
    段五:誠信為本,做好信訪工作。
    信訪工作是村基層干部工作中的一項(xiàng)重要任務(wù)。我始終堅(jiān)持依法辦事,公正、公開、公平地處理信訪事務(wù)。在信訪過程中,我積極與信訪人進(jìn)行溝通,詳細(xì)了解并記錄有關(guān)情況,并依法及時(shí)回復(fù)、妥善處理。這種誠信為本的工作原則不僅能夠化解群眾的矛盾和困擾,也能鞏固和增強(qiáng)群眾對(duì)我們的信任。
    總結(jié):作為村基層干部,我深刻認(rèn)識(shí)到自己肩負(fù)著沉重的責(zé)任,必須時(shí)刻保持對(duì)人民的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。通過不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),積極改進(jìn)方法,我堅(jiān)信自己定會(huì)越來越好地履行職責(zé),為村民們創(chuàng)造更美好的生活。
    農(nóng)村基層干部工作心得篇九
    作為一名基層干部,從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理工作的時(shí)間還不算長,但是這段時(shí)間的工作經(jīng)歷帶給了我很多的體會(huì)。
    第一點(diǎn)體會(huì),鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作任務(wù)真的很多。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作頭緒繁多、事情繁雜,吃喝拉撒睡都可能管,該管的要管,不該管的也要管,真的是“上邊千條線,下邊一根針”啊,什么事情都會(huì)找到鄉(xiāng)鎮(zhèn),因?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)是最基層的一級(jí)政府,但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)其實(shí)卻沒有什么權(quán)力,沒有多少管理職能,有的只是服務(wù)職能,只有以更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和少許的社會(huì)管理,才能適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)、順應(yīng)民情民意。
    第二點(diǎn)體會(huì),鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作責(zé)任真的很重。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作,有的是一票否決的、有的是要考核的、有的是要檢查的、有的是要督導(dǎo)的,真的是責(zé)任重大。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,我們就經(jīng)歷了瘦肉精事件、低保清查事件、綜治半年考核等等,包括安全生產(chǎn)、食品安全、社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育、信訪穩(wěn)定、招商引資和項(xiàng)目建設(shè)等工作,都要我們簽訂承諾書、保證書或者目標(biāo)責(zé)任書的,出了問題是要問責(zé)的,是要被追究的,承擔(dān)了很多的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。
    第三點(diǎn)體會(huì),鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作壓力真的很大。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部承受了很多壓力,工作沒規(guī)律,休息難保證,批評(píng)最多、受氣最多,領(lǐng)導(dǎo)給壓力,群眾給壓力,夾在中間艱難工作、透支身體、頂著非議。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作頭緒繁多、責(zé)任重大,所以我們承受了很多壓力,因?yàn)槲覀兟毮苡邢?、因?yàn)槲覀儾粔驅(qū)I(yè)、因?yàn)槲覀兠鎸?duì)群眾、因?yàn)槲覀內(nèi)藛T很少,工作不好做,任務(wù)不好完,做了很多繁雜的工作,做了很多變通的工作,做了很多群眾不理解的工作,做了很多出力受氣的工作?;鶎庸ぷ骱芏鄷r(shí)候需要變通,既要依法依紀(jì)按政策去開展工作、去教育群眾,也要打破常規(guī)對(duì)待特殊事情、對(duì)待個(gè)別人員,按照基層干部說的要能文能武、粗細(xì)結(jié)合,基層工作很難全部規(guī)范,很難步調(diào)一致。最典型的就是信訪,只要上邊登記,就要追究責(zé)任,為了讓群眾息訪停訴,會(huì)采取很多辦法、做很多工作,這樣才能滿足上訪人的一些要求,但是卻會(huì)造成其他人的效仿和攀比,如果不滿足要求的話還是會(huì)上訪、還是會(huì)給你施加壓力。信訪是基層干部最頭疼、最擔(dān)心,精神壓力最大、付出精力最多、成效不夠明顯的工作,特別是老上訪戶,事情很難解決,要求無法滿足,就會(huì)很麻煩、很頭疼。
    第四點(diǎn)體會(huì),鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作做好真的很難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作具有這么多頭緒,面臨這么多壓力,想要做好了真的不易,不僅要付出心血和精力,還要具備一定的智慧和經(jīng)驗(yàn),面對(duì)具體人、具體事,各種各樣的人,各種各樣的事,要會(huì)變通,要講靈活,但也不能太上心,既要可控,也不被動(dòng),度很難把握,法很難選擇,需要智慧,需要經(jīng)驗(yàn),更需要責(zé)任心、需要一身正氣。
    第五點(diǎn)體會(huì),鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍整體是好的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不容易,沒日沒夜的、沒職沒權(quán)的,做了很多事,受了很多氣,無法說明白,無法說清楚,待遇低、休息少、壓力大。大體上這支隊(duì)伍是好的,大多數(shù)干部是好的,但是也有一些干部對(duì)群眾沒有同情心、對(duì)工作沒有責(zé)任心、對(duì)法紀(jì)沒有敬畏心、對(duì)個(gè)人沒有自信心,得過且過、混日度月,違法亂紀(jì)、中飽私囊,這些人沒有追求、只有私心,影響了民生工作、敗壞了隊(duì)伍風(fēng)氣、損害了政府形象,不過很多人也受到了追究、得到了報(bào)應(yīng),被法紀(jì)追究、被人民唾棄、被歷史拋棄。哪里都有真感情的人,哪里都有負(fù)責(zé)任的人,哪里都有堅(jiān)持正義的人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍整體上還是好的,主流是好的。
    經(jīng)驗(yàn)和能力都是在工作中不斷學(xué)習(xí)獲得的,盡管我到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作只有5個(gè)月,但是相信在今后的積累中,我會(huì)不斷的提高,用心做事,用心服務(wù)群眾。
    農(nóng)村基層干部工作心得篇十
    制度更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。反腐倡廉制度建設(shè)是懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要內(nèi)容,是加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的緊迫任務(wù)。胡錦濤同志強(qiáng)調(diào)指出,要以建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系各項(xiàng)制度為重點(diǎn),加強(qiáng)整體規(guī)劃,抓緊重點(diǎn)突破,逐步建成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。建立完善的反腐倡廉制度體系,確保用科學(xué)的態(tài)度和方法指導(dǎo)制度制定,提高制度有效性,是反腐倡廉制度建設(shè)的基礎(chǔ)工作。
    建立完善的反腐倡廉制度體系。“系統(tǒng)反腐”是當(dāng)今反腐倡廉的總趨勢(shì)。“系統(tǒng)反腐”體現(xiàn)在制度建設(shè)方面,就是堅(jiān)持從腐敗現(xiàn)象發(fā)生的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)等原因入手,從宏觀上進(jìn)行總體設(shè)計(jì);堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧的原則,使各方面制度緊密配合、綜合發(fā)揮作用。具體而言,應(yīng)突出抓好以下幾方面的制度建設(shè):
    第一,進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉教育制度建設(shè)。增強(qiáng)全體公民和國家工作人員的法律觀念和制度意識(shí),是加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)的根本。應(yīng)通過制度建設(shè),加強(qiáng)和改進(jìn)反腐倡廉宣傳教育工作,提高國家工作人員廉潔從政的素質(zhì)和公民依法監(jiān)督的自覺性,使預(yù)防腐敗工作更有成效。
    第二,進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督制度建設(shè)。形成健全完善的監(jiān)督制度,是加強(qiáng)反腐倡廉制度化的關(guān)鍵。完善的監(jiān)督制度,可以保證權(quán)力的授予和運(yùn)行受到必要的監(jiān)督和制約。應(yīng)通過進(jìn)一步細(xì)化和完善監(jiān)督制度的有關(guān)規(guī)定,改革和完善黨內(nèi)監(jiān)督體制,健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制,拓寬監(jiān)督渠道,增強(qiáng)監(jiān)督合力,加大監(jiān)督制度創(chuàng)新力度,使各項(xiàng)監(jiān)督制度發(fā)揮更大的作用。
    第三,進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)防制度建設(shè)。懲防并舉、注重預(yù)防是反腐倡廉的治本之策,有效預(yù)防腐敗是我們黨執(zhí)政能力的重要標(biāo)志和體現(xiàn)。應(yīng)建立健全預(yù)防腐敗信息系統(tǒng),建立健全防止利益沖突制度,形成有效預(yù)防腐敗的長效機(jī)制。
    第四,進(jìn)一步加強(qiáng)懲治制度建設(shè)。懲治腐敗是反腐倡廉的重要手段,也是預(yù)防腐敗的重要條件。應(yīng)建立健全腐敗案件及時(shí)揭露、發(fā)現(xiàn)、查處機(jī)制,建立腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域調(diào)查分析和專項(xiàng)治理制度,健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及其配套制度。
    用科學(xué)的態(tài)度和方法指導(dǎo)制度制定。制度的有效性在很大程度上依賴制度制定工作的科學(xué)性、準(zhǔn)確性。在制定反腐倡廉制度的過程中,必須堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和方法。
    農(nóng)村基層干部工作心得篇十一
    選派大學(xué)生“村官”到村任職,是為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革發(fā)展提供人才保證和智力支持的戰(zhàn)略舉措;是改善農(nóng)村基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的長久之計(jì);是為鍛造黨政干部后備人才、從農(nóng)村基層建立干部培養(yǎng)鏈的有效途徑;是高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)、在農(nóng)村廣闊天地創(chuàng)業(yè)成才的重要通道,按照中央和省、市委部署,我縣從2008年起,在全縣實(shí)施招錄“村官”計(jì)劃,2008年和2009年共招錄、選派大學(xué)生村干部632名到村任職,工作中,大學(xué)生村干部如何適應(yīng)農(nóng)村基層工作并快速成長起來,成為黨委和基層組織工作的重中之重。
    一、大學(xué)生村干部在農(nóng)村基層工作的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)
    農(nóng)村工作千頭萬緒、錯(cuò)綜復(fù)雜,農(nóng)村生活環(huán)境艱苦,條件簡陋,大學(xué)生村官由于缺乏農(nóng)村生活的經(jīng)驗(yàn),再加上受年齡、閱歷及心理等諸多因素的影響,不能將所學(xué)的知識(shí)與實(shí)際有效結(jié)合起來,使個(gè)人的特長得不到充分發(fā)揮,短時(shí)間很難適應(yīng)農(nóng)村的工作和生活,難以馬上融入農(nóng)村的思維模式與行事方法。難以渡過角色轉(zhuǎn)換的磨合期。
    彩過濃。由于離開校園時(shí)間較短,部分大學(xué)生村干部工作中一時(shí)半會(huì)還脫不了學(xué)生氣,想問題、辦事情比較單純、片面,存在著浮而不深的思想情緒。三是是經(jīng)不起挫折。依賴心理強(qiáng)承受心理弱,以前沒有接觸過農(nóng)村工作,面對(duì)復(fù)雜的環(huán)境和棘手的事情,稍微遇到一點(diǎn)挫折就會(huì)打退堂鼓,感到心灰意冷、提不起精神。
    (二)環(huán)境上不適應(yīng)。由于多年在外求學(xué)尤其是大學(xué)校園生活的經(jīng)歷,部分大學(xué)生習(xí)慣了大學(xué)的生活,在選擇當(dāng)村官后,雖有一定的心理準(zhǔn)備,但面對(duì)基層艱苦的工作環(huán)境和較差的生活條件,還是感到與自己的想像落差太大,一時(shí)難以適應(yīng)。
    (三)工作上不適應(yīng)。農(nóng)村工作點(diǎn)多面廣,具體而復(fù)雜,更加注重的是實(shí)際工作能力,大學(xué)生村干部剛剛走出校門,對(duì)農(nóng)村了解不深,專業(yè)不對(duì)口,不能將所學(xué)的知識(shí)與實(shí)際有效結(jié)合起來,加之缺乏必要的實(shí)踐,在思想準(zhǔn)備不足,存在畏難情緒,在主動(dòng)適應(yīng)農(nóng)村工作上缺思路、少辦法。
    二、大學(xué)生村干部如何適應(yīng)農(nóng)村基層工作
    大學(xué)生村干部要適應(yīng)農(nóng)村基層工作,盡快消除不適應(yīng)表現(xiàn),堅(jiān)定信心,扎根基層,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力實(shí)踐,提升能力,把自己鍛造成一名新型的農(nóng)村基層干部。這既要靠組織的幫助引導(dǎo),更要靠個(gè)人的不懈努力。
    文化水平,較好的知識(shí)結(jié)構(gòu),但“尺有所短,寸有所長”,面對(duì)農(nóng)村這個(gè)陌生的工作環(huán)境,大學(xué)所學(xué)的知識(shí),不一定都能用的上,這要求大學(xué)生村官結(jié)合農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要,結(jié)合本職工作需要,努力學(xué)習(xí)農(nóng)村政策法規(guī)、熟悉農(nóng)村的惠農(nóng)優(yōu)民政策、農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)和農(nóng)村工作方法等方面知識(shí),只有持之以恒地積累,在干中學(xué)、學(xué)中干,把學(xué)與用、知與行有機(jī)結(jié)合起來,加以深化和理解,才能不斷提高實(shí)際工作能力。二要善于總結(jié)多實(shí)踐。農(nóng)村工作千頭萬緒,大學(xué)生村官在工作中難免有得有失,要多做調(diào)查研究,善于深入思考,經(jīng)常對(duì)自己的工作“回頭看”,及時(shí)進(jìn)行總結(jié)??偨Y(jié)群眾在實(shí)踐中創(chuàng)造的鮮活經(jīng)驗(yàn),總結(jié)自己工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),總結(jié)農(nóng)村工作的特點(diǎn)和規(guī)律,在總結(jié)中把握規(guī)律,在總結(jié)中尋找方法,凡是有利于農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村和諧的事,都要大膽去做;凡是符合當(dāng)?shù)貙?shí)際、反映群眾意愿的事,都要大膽嘗試;凡是外地成功的做法,都要大膽參考。三要勤于交往多做事。學(xué)會(huì)主動(dòng)與群眾“拉家常”,來拉近和群眾的距離,讓群眾覺得你是個(gè)可親、可近、可信的人,同時(shí)在群眾有困難時(shí)發(fā)揮自身特長,要多幫忙,再幫忙做事中打開工作局面,進(jìn)入工作角色,以實(shí)際行動(dòng)贏得村干部和群眾的信任。
    現(xiàn)代化的歷史進(jìn)程中,放到全縣發(fā)展的大格局中加以謀劃,這既是新時(shí)期加強(qiáng)基層工作、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的客觀需要,又是大學(xué)生村干部成長進(jìn)步的必然途徑。工作中,一是要腳踏實(shí)地、專情于事。要珍惜組織上安排的工作崗位,將其當(dāng)作為黨和人民奉獻(xiàn)的機(jī)會(huì)和平臺(tái),始終對(duì)工作充滿激情,對(duì)事業(yè)滿懷熱情,立足本地實(shí)際,抓住本地特色,突出優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),積極帶頭創(chuàng)業(yè),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)民群眾走出一條適合本地發(fā)展的新路子。二是要誠信實(shí)在、用心做事。嚴(yán)格要求自己,發(fā)揮個(gè)人在信息、技術(shù)和專業(yè)知識(shí)方面的優(yōu)勢(shì),俯下身子,從涉及群眾利益的一點(diǎn)一滴的小事做起,一心一意幫助群眾科學(xué)致富。三是要聯(lián)系實(shí)際、多辦實(shí)事。突出工作重點(diǎn),努力在自主創(chuàng)業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)、提高農(nóng)民素質(zhì)等方面深入思考,創(chuàng)造業(yè)績,圍繞本村工作的重點(diǎn)、難點(diǎn),去推進(jìn),去攻堅(jiān),做實(shí)事、辦好事、解難事。當(dāng)前發(fā)展生產(chǎn)是新農(nóng)村建設(shè)的中心任務(wù),實(shí)現(xiàn)農(nóng)民收入持續(xù)較快增長是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的核心任務(wù)。要圍繞所學(xué)專業(yè),發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),創(chuàng)造工作特色,及時(shí)向群眾提供政策、科技、市場等方面的信息,積極主動(dòng)地為群眾解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題,引導(dǎo)農(nóng)民適應(yīng)市場需求,發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),以此增加他們的收入,提高他們的生活水平。
    (三)保持形象,培養(yǎng)良好作風(fēng)
    理。要胸襟坦蕩,與人善處、團(tuán)結(jié)共事。要多與村干部、群眾思想上交流,感情上聯(lián)絡(luò),工作上協(xié)作。時(shí)刻把為民辦事作為個(gè)人履職的本分,做到高調(diào)做事、低調(diào)做人。二要清正廉潔。要把握小節(jié),嚴(yán)于律己、公道正派。在各種復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系和誘惑面前,要始終保持清醒的頭腦,穩(wěn)得住心神,抗得住誘惑,守得住清貧,耐得住寂寞,自覺做到自重、自省、自警、自勵(lì)。在處理和協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系時(shí),一碗水端平,自覺抵制各種不良風(fēng)氣,在利益面前做到不頭暈?zāi)垦?。要管住“嘴”,管住“手”,管住“腿”,做到不該吃的不吃,不該拿的不拿,不該去的地方不去,真正做到一身正氣,一塵不染,以良好的形象贏得廣大干部群眾的認(rèn)可。三要勤政為民。要自覺克服懶、庸、浮,時(shí)刻想著德、能、勤、績、廉,始終牢記黨的宗旨。要真正熱愛農(nóng)村工作,從心底把村官當(dāng)作事業(yè)干,把農(nóng)村當(dāng)作鍛煉自身能力、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái),把滿腔熱情投入到工作中,克服那種把村官作跳板、當(dāng)過渡的錯(cuò)誤思想,腳踏實(shí)地、奉獻(xiàn)基層,爭做社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的“排頭兵”。
    三、基層組織要關(guān)心大學(xué)生村干部干部的成長
    理農(nóng)村復(fù)雜社會(huì)問題的意識(shí)和能力。
    (二)管理要更加規(guī)范。對(duì)大學(xué)生村官既要熱情關(guān)心,又要嚴(yán)格管理。建立健全大學(xué)生村官的日常管理制度,明確崗位職責(zé),確定工作目標(biāo),讓他們有事可干、有章可循、有責(zé)可究。要完善考核辦法,認(rèn)真做好大學(xué)生村官的年度考核和聘期考核。引導(dǎo)他們自主擇業(yè)、創(chuàng)業(yè),并給予必要的扶持。
    (四)加大人文關(guān)懷機(jī)制。要建立人文關(guān)懷機(jī)制,關(guān)心大學(xué)生“村官”的生活與情感需要。加強(qiáng)對(duì)補(bǔ)助資金的管理,做到??顚S茫WC大學(xué)生村官的工作和生活補(bǔ)貼及時(shí)發(fā)放。在日常生活上,對(duì)大學(xué)生的吃、住、行等生活方面進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃,積極解決大學(xué)生村干部的交通、食宿等具體困難,盡可能為他們提供有效的便利的后勤服務(wù)保障。
    (五)建立健全幫扶引導(dǎo)機(jī)制。針對(duì)大學(xué)生村干部社會(huì)閱歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足、創(chuàng)業(yè)又缺少資金的現(xiàn)狀,建立幫扶引導(dǎo)制度,幫助他們解決實(shí)際工作和創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難和問題,特別要重視對(duì)大學(xué)生“村官”創(chuàng)建項(xiàng)目的幫扶,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)支持政策和服務(wù)措施,積極為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)提供資金、技術(shù)、信息等方面的扶持和幫助。
    農(nóng)村基層干部工作心得篇十二
    隨著中國農(nóng)村改革的推進(jìn),越來越多的農(nóng)民開始接觸到農(nóng)村讀本,通過閱讀和學(xué)習(xí),提高自己的文化素質(zhì)和科學(xué)知識(shí)。作為基層工作人員,我有幸參與了這一重要的工作,深刻地體會(huì)到了農(nóng)村讀本對(duì)于農(nóng)民群眾的影響和意義。在這篇文章中,我將分享我的基層心得體會(huì)。
    首先,農(nóng)村讀本的推廣對(duì)于提升農(nóng)民文化素質(zhì)是至關(guān)重要的。在農(nóng)村地區(qū),由于交通和信息的不暢通,在過去,農(nóng)民的文化程度往往較低。而農(nóng)村讀本的出現(xiàn)和推廣,為農(nóng)民提供了一個(gè)寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。農(nóng)村讀本內(nèi)容豐富多樣,不僅包括文學(xué)經(jīng)典、歷史故事,還涉及到農(nóng)業(yè)知識(shí)、科學(xué)技術(shù)等方面的內(nèi)容。通過閱讀農(nóng)村讀本,農(nóng)民不僅可以拓寬知識(shí)面,還能夠?qū)W到實(shí)際的經(jīng)驗(yàn)和技能,提升自身素養(yǎng)。
    其次,農(nóng)村讀本有助于開闊農(nóng)民的思維和眼界。在農(nóng)村地區(qū),由于長期受制于傳統(tǒng)觀念和思維模式的束縛,農(nóng)民的思維方式相對(duì)局限。農(nóng)村讀本通過引入新鮮的思想觀念和現(xiàn)代化的思維方式,幫助農(nóng)民開闊思路,放眼世界。通過閱讀,農(nóng)民可以了解到社會(huì)的各種變化和發(fā)展趨勢(shì),也能夠領(lǐng)略到先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。這不僅能夠提高農(nóng)民對(duì)于未來發(fā)展的洞察力,也能夠助力他們更好地適應(yīng)社會(huì)變化。
    再次,農(nóng)村讀本有助于引導(dǎo)農(nóng)民樹立正確的價(jià)值觀。農(nóng)村是傳統(tǒng)價(jià)值觀念較為根深蒂固的地方,很多農(nóng)民對(duì)于傳統(tǒng)的道德規(guī)范和家庭觀念持有堅(jiān)定的信仰。然而,隨著社會(huì)的變遷,一些傳統(tǒng)的價(jià)值觀念可能存在著不合理和過時(shí)的問題。農(nóng)村讀本通過傳播新時(shí)代的核心價(jià)值觀和現(xiàn)代化的家庭觀念,引導(dǎo)農(nóng)民樹立正確的價(jià)值取向,幫助他們更好地在社會(huì)中融入,不斷完善自己。
    最后,農(nóng)村讀本的推廣有助于促進(jìn)農(nóng)村文化的繁榮與發(fā)展。農(nóng)村是我們祖國的驕傲,也是中華民族的重要組成部分。然而,農(nóng)村地區(qū)在文化發(fā)展方面相對(duì)滯后,文化空間有限,文化創(chuàng)造力有待提升。通過農(nóng)村讀本的推廣,不僅可以為農(nóng)民提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),也可以為農(nóng)村文化的繁榮與發(fā)展注入新的活力和動(dòng)力。農(nóng)民通過參與讀本活動(dòng),可以積極參與文化創(chuàng)造,促進(jìn)鄉(xiāng)村文化多元化的發(fā)展。
    綜上所述,農(nóng)村讀本對(duì)于農(nóng)民的影響和意義不容忽視。通過農(nóng)村讀本,農(nóng)民可以提高自身文化素質(zhì),開闊思維和眼界,樹立正確的價(jià)值觀念,促進(jìn)農(nóng)村文化的繁榮與發(fā)展。作為基層工作人員,我愿意繼續(xù)參與農(nóng)村讀本的推廣工作,為農(nóng)民群眾的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí),我相信,隨著農(nóng)村讀本的不斷推廣,農(nóng)村地區(qū)將會(huì)迎來更加美好和繁榮的未來。
    農(nóng)村基層干部工作心得篇十三
    我于5月19日至25日參加了由縣委組織部在浙江大學(xué)舉辦的抓黨建促鄉(xiāng)村振興專題培訓(xùn)班。浙江的人文理念之先進(jìn)、生態(tài)環(huán)境之優(yōu)美、鄉(xiāng)村振興之實(shí)踐令我大開眼界、深感震憾,觸及思想和靈魂深處,受益匪淺。
    一、思想認(rèn)識(shí)得到進(jìn)一步提升
    浙江大學(xué)是中國學(xué)府之一,而又古老的華家池校區(qū)建筑別致、環(huán)境優(yōu)雅、學(xué)風(fēng)濃郁。在這里,我們深切感受了浙江大學(xué)的“以人為本、整合培養(yǎng)、求是創(chuàng)新、追求卓越”的教育理念,學(xué)校精心安排的課程既有宏觀理論,也有實(shí)踐案例;既有課堂教學(xué),也有現(xiàn)場教學(xué),老師們博古通今,知識(shí)淵博、理念精深,在各自的研究領(lǐng)域都有獨(dú)到的分析和精辟的見解,通過教授的講課和參觀中的交流討論,使我們?cè)趯W(xué)習(xí)境界上受到進(jìn)一步的觸動(dòng)。為期一周的學(xué)習(xí)當(dāng)中,聆聽了6位專家教授的授課,領(lǐng)略了教授的智慧與風(fēng)采,他們精彩的講解不時(shí)閃爍出智慧的火花,使我的境界得到一次大的提升。
    二、視野觀念得到進(jìn)一步開闊
    此次現(xiàn)場教學(xué)的所到之處,無論是安吉余村、王馬社區(qū)、余杭小古城村都讓我們實(shí)現(xiàn)了視覺上的沖擊、思想上的碰撞。深入分析不難發(fā)現(xiàn),浙江的特色村鎮(zhèn)建設(shè)特點(diǎn)有四。一是鄉(xiāng)村管理民主、嚴(yán)謹(jǐn)。不管是村干部選拔還是村級(jí)組織負(fù)責(zé)人的任命都是“以德為先”,德是指在選拔村級(jí)負(fù)責(zé)人時(shí)把德擺在首要位置,一個(gè)人的人品好壞決定地方發(fā)展的好壞,當(dāng)我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還在強(qiáng)調(diào)通過成立村民議事會(huì)、鄉(xiāng)賢會(huì)來治理鄉(xiāng)村時(shí),浙江關(guān)于民主治理方面已經(jīng)頗有成效。二是業(yè)務(wù)辦理公開、透明、快速。在王馬社區(qū),有規(guī)模較大的綜合辦事大廳,綜合了各個(gè)部門的業(yè)務(wù)工作,真正實(shí)現(xiàn)了“一站式辦結(jié)”服務(wù)。三是經(jīng)濟(jì)發(fā)展綠色開放、包容創(chuàng)新。村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展在浙江都有一套完整的制度,各村都是集中精力謀經(jīng)濟(jì)發(fā)展又堅(jiān)持綠色發(fā)展理念,在招商引資過程中,采用股份制的形式與企業(yè)共同經(jīng)營,這種形式互惠互利,許多群眾紛紛選擇返鄉(xiāng)務(wù)工創(chuàng)業(yè),為鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展注入了強(qiáng)勁的動(dòng)力。四是發(fā)展環(huán)境非常好。村級(jí)各項(xiàng)重大決策都是一起商討決定,群眾支持干部,干部支持領(lǐng)導(dǎo),干群關(guān)系和諧,最重要的是,引導(dǎo)者確定方向,眾多追隨者一張藍(lán)圖干到底;內(nèi)部、外部發(fā)展環(huán)境一片和諧穩(wěn)定。
    三、要做到學(xué)思結(jié)合,學(xué)以致用
    通過這次浙江的學(xué)習(xí),我受益匪淺。也引發(fā)了我深入的思考,作為基層的黨委書記,怎樣推動(dòng)阿黨鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作,思考有四:一是要抓好規(guī)劃編制這個(gè)先導(dǎo)。鄉(xiāng)村振興,規(guī)劃先行。鄉(xiāng)村振興不是一朝一夕就能完成的,必須要有長遠(yuǎn)規(guī)劃,穩(wěn)步推進(jìn)。要對(duì)照國家要求,結(jié)合實(shí)際,高標(biāo)準(zhǔn)編制阿黨鎮(zhèn)村振興具體行動(dòng)規(guī)劃,同時(shí)按照全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)功能布局科學(xué)規(guī)劃,形成我鎮(zhèn)本土特色鮮明的鄉(xiāng)村振興發(fā)展格局。堅(jiān)持一張藍(lán)圖繪到底,發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,一年接著一年做,xx屆接著xx屆干,確保干出成效。二是要抓好人文環(huán)境這個(gè)基礎(chǔ)。人是生產(chǎn)力最活躍的因素,而優(yōu)美宜居的農(nóng)村環(huán)境是吸引人的關(guān)鍵。加強(qiáng)農(nóng)村環(huán)境治理,美化鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)境,保護(hù)好綠水青山和田園風(fēng)光,在全鎮(zhèn)開展村莊景觀美化、亮化活動(dòng),建設(shè)生態(tài)宜居鄉(xiāng)村。加強(qiáng)農(nóng)村水、電、路、氣、房、訊等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和農(nóng)村公共服務(wù)站點(diǎn)建設(shè),因地制宜興建設(shè)特色產(chǎn)業(yè)、特色旅游等配套設(shè)施,打造生態(tài)宜居、生活便利的美麗農(nóng)村。三是要抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展這個(gè)核心。一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展道路,是鄉(xiāng)村振興的必然選擇。要堅(jiān)定不移做強(qiáng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),大力發(fā)展生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè),加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展步伐。以堅(jiān)持質(zhì)量興農(nóng)、綠色興農(nóng)、品牌強(qiáng)農(nóng),深化農(nóng)業(yè)供給側(cè)改革。提升農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平。堅(jiān)持走特色農(nóng)業(yè)、精品農(nóng)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)的路子。大力發(fā)展特色養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè),建成多元發(fā)展、示范帶動(dòng)的產(chǎn)業(yè)增收新體系。加速蘋果產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效,加強(qiáng)以蘋果為主的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)后整理和“一村一品”建設(shè),深化“三品一標(biāo)”認(rèn)證和品牌創(chuàng)建、分級(jí)分選、分揀包裝、冷藏冷鏈、市場營銷等全產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)。構(gòu)建多元化新型經(jīng)營體系。抓好農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革,在做好清產(chǎn)核資、人員界定的基礎(chǔ)上,對(duì)所有村組進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估,全部成立新型股份制經(jīng)濟(jì)合作組織,積極發(fā)展集生態(tài)觀光、黨史教育、休閑采摘、餐飲服務(wù)為一體的鄉(xiāng)村旅游模式,形成多元化產(chǎn)業(yè)格局,千方百計(jì)增加農(nóng)民收入。四是要抓好組織建設(shè)這個(gè)保障。沒有黨的領(lǐng)導(dǎo),鄉(xiāng)村振興就是一句空話。要建強(qiáng)基層干部隊(duì)伍,建立選派第一書記工作長效機(jī)制,實(shí)施農(nóng)村帶頭人隊(duì)伍優(yōu)化提升行動(dòng),吸引大學(xué)生、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位退休黨員干部到村任職。栽好梧桐樹,方可鳳凰來。必須研究和制訂切實(shí)可行的人才政策,創(chuàng)新用人機(jī)制,把農(nóng)村能人、賢人請(qǐng)回去、引進(jìn)來、留下來,為鄉(xiāng)村振興提供強(qiáng)有力的人才保障和智力保障。要解決好基層干部問題,就要保障好村干部工資、醫(yī)保、社保等經(jīng)濟(jì)待遇,著力提高政治待遇,激發(fā)他們立足基層、干事創(chuàng)業(yè)的熱情,真正把鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的各項(xiàng)政策落到實(shí)處。
    農(nóng)村基層干部工作心得篇十四
    為政之要,唯在得人。不管是漢朝的察舉孝廉,還是隋唐時(shí)期的科舉取仕,甚至是明清時(shí)期的八股選人,為政者歷來重視人才的選拔,重視干部的任用。列寧指出,馬克思主義政黨是“吸收了這個(gè)階級(jí)的一切優(yōu)秀代表,集中了經(jīng)過頑強(qiáng)斗爭的教育和鍛煉的、完全覺悟的和忠誠的共產(chǎn)主義者?!蔽覀凕h高度重視選賢任能,始終把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來抓。
    如果說干部是“舵手”,那么群眾就是“航線”,他是檢驗(yàn)航船是否偏離的“準(zhǔn)繩”;如果說干部是“秤桿”,那么群眾就是“秤砣”,他是衡量是否平衡的標(biāo)尺。
    “只有對(duì)人民群眾有感情,人民群眾才會(huì)擁護(hù)你、支持你”,一個(gè)干部是不是好干部,發(fā)言權(quán)在人民群眾手中,一切為民者,則民向往之。不管是古代的朝代興替,近代的解放斗爭,還是我黨90多年的奮斗歷程,都告訴我們,密切聯(lián)系群眾是為政真最大政治優(yōu)勢(shì),脫離群眾是為政者最大的危險(xiǎn),群眾工作是事關(guān)民族興衰的大事。作為一名基層黨員干部,踐行群眾路線才是檢驗(yàn)干部好壞與否的一條“硬杠桿”、一道“硬門檻”。
    “官小事多,權(quán)小責(zé)大”,“上面千條線、下面一根針”,這都不是脫離群眾的借口。“三提五統(tǒng)”農(nóng)業(yè)稅減免了,免掉的是農(nóng)民群眾的負(fù)擔(dān),而不應(yīng)該是干部與群眾親情,“黨政機(jī)構(gòu)”精簡了,精簡的是人員和財(cái)政,而不應(yīng)該是干部與群眾的聯(lián)系。有些人借口與群眾接觸的“由頭”少了,到群眾家中沒有必要,有些人借口黨政機(jī)構(gòu)精簡后黨員干部人員少了,到群眾家中沒有時(shí)間,這都是錯(cuò)誤的,是背離群眾路線的。
    “水能載舟,亦能覆舟?!比罕娛屈h的衣食父母、生存之本、力量之源,黨之于群眾如同魚之于水、種子之于土地,是生存之必須。我們黨就是靠群眾起家的,武裝割據(jù)思想就是通過從群眾中來到群眾中去的大量調(diào)查研究總結(jié)出來的,黨的全面抗戰(zhàn)路線是緊緊依靠人民群眾得到實(shí)踐并取得成功的,解放全國的三大關(guān)鍵性戰(zhàn)役的勝利是人民群眾用手推出來的,人民群眾是歷史的創(chuàng)造者。越是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵期、改革發(fā)展的深水期、矛盾凸顯的多發(fā)期,作為最基層的黨員干部,更應(yīng)該高度重視群眾工作,做好群眾工作,以民憂為憂,以民樂為樂,以人民幸福作為自己最大的幸福,真正成為群眾的貼心人,成為黨聯(lián)系群眾的紐帶,成為黨“挑江山”的“秤桿”好干部。
    當(dāng)好基層干部,要能與農(nóng)民群眾把話“說攏去”。農(nóng)民群眾他們身處農(nóng)村,生活環(huán)境惡劣,知識(shí)信息閉塞,對(duì)事物的認(rèn)識(shí)相對(duì)落后。我們?cè)谕苿?dòng)工作、宣傳方針的時(shí)候,與農(nóng)民群眾存在意見分歧居常,和他們說話“說不攏”、“說不和”居多。這就需要干部要進(jìn)一步下到村、耐下心、沉下身,多用真理的力量說服他們,多用感情的力量感召他們,多用人格的力量影響他們,多用幽默的力量感染他們,做農(nóng)民群眾致富的“引路燈”,拉近距離的“貼心人”,解決困難的“滅火員”,積極活動(dòng)的“發(fā)動(dòng)機(jī)”,要能夠把話“說攏去”,把事“說和去”,把問題解決在農(nóng)民家中,把工作推進(jìn)到農(nóng)田地頭去。
    當(dāng)好基層干部,要能與困難群眾把話“說下去”。困難群眾生活比較困難,對(duì)提高生活條件的訴求強(qiáng)烈。在與困難群眾接觸的時(shí)候,需要干部多用平等對(duì)話的方式消除困難群眾的戒備心理,多用情感交流的方式拉近與困難群眾心與心的距離,多用風(fēng)趣的語言營造與困難群眾溝通的寬松環(huán)境,把困難群眾的心聲聽下去,要把黨的好政策宣傳下去,把國家的好方針落實(shí)下去,切實(shí)解決困難群眾的現(xiàn)實(shí)難題,讓困難群眾切實(shí)感受到溫暖。
    當(dāng)好基層干部,要能與老同志說話“不被頂回去”?!袄贤尽毕M蛔鹬?,思想相對(duì)保守,接受的新知識(shí)、新觀念有限,我們?cè)陂_展群眾工作的時(shí)候要多注意“老同志”的意見,多聽聽他們的心聲,學(xué)會(huì)“挨罵”的藝術(shù),學(xué)會(huì)傾聽的藝術(shù),要多帶建設(shè)性的亮明觀點(diǎn),要多帶關(guān)心人的提出要求,要多帶傾聽的糾正錯(cuò)誤,要帶“不潑冷水”的否決意見,要能夠讓自己的觀點(diǎn)不被他們“頂回去”,要真正能夠讓他們把方針、政策聽進(jìn)去。
    當(dāng)好基層干部,要能與青年群眾把話“說進(jìn)去”。青年群眾他們對(duì)新觀點(diǎn)接受較快,對(duì)新事物好奇心較強(qiáng),他們生氣勃勃但好高騖遠(yuǎn),他們充滿理想但急功近利,他們追求卓越但自以為是。這就需要我們?cè)谧銮嗄耆罕姷墓ぷ鲿r(shí),認(rèn)真的了解他們,真誠的理解他們,放低身段靠近他們,摒棄架子與他們交朋友,帶舉例說明性的交換意見,帶執(zhí)行性的提出具體要求,帶以事說理性的做出殷切鼓勵(lì),要能夠真正與青年群眾說進(jìn)話去、談進(jìn)心去、落實(shí)到行動(dòng)上去。
    當(dāng)好基層干部,要能與新社會(huì)階層把話“說上去”。新社會(huì)階層知識(shí)層次較高,對(duì)問題認(rèn)識(shí)比較透徹,對(duì)新知識(shí)掌握較快,在與他們的接觸時(shí),我們要放低身段、放低姿態(tài),禮貌的提問、真誠的傾聽、不懂的就問,要能夠把話與新社會(huì)階層說上去,把政策宣傳上去,把朋友做上去,把工作落實(shí)上去。
    《清官謠》里唱,“天地之間有桿秤,那秤砣就是老百姓,秤桿子挑江山,百姓是那定盤的星”?!盀槊裾邚?qiáng),不為民者弱”。作為基層的黨員干部,要時(shí)刻牢記使命與責(zé)任,居廟堂之高而憂其“君”,處江湖之遠(yuǎn)而憂其“民”,認(rèn)真踐行黨的群眾路線,增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí),認(rèn)真踐行群眾路線,在基層“留得住”、與群眾“談得來”、為群眾“干成事”,爭做黨的“好干部”、群眾路線活動(dòng)的踐行者,爭做黨“挑江山”的“秤桿”,為中國夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)奉獻(xiàn)力量。
    農(nóng)村基層干部工作心得篇十五
    隨著時(shí)代的不斷發(fā)展,農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展也越來越受到重視。為了進(jìn)一步推動(dòng)基層農(nóng)村的發(fā)展,培訓(xùn)成為了必不可少的一環(huán)。近期我有幸參加了一次基層農(nóng)村培訓(xùn),通過此次培訓(xùn),我深切感受到了培訓(xùn)的重要性,也汲取了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。以下是我對(duì)基層農(nóng)村培訓(xùn)的心得體會(huì)。
    首先,基層農(nóng)村培訓(xùn)的重要性不可忽視。農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展往往受到資源和信息的限制,而培訓(xùn)可以為農(nóng)村地區(qū)提供新知識(shí)、新技術(shù)和新方法。培訓(xùn)不僅可以提高農(nóng)民的生產(chǎn)技能,還可以拓寬他們的思路和眼界,激發(fā)他們的創(chuàng)造力和創(chuàng)新潛力。通過培訓(xùn),農(nóng)民可以了解到市場需求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和營銷渠道等信息,提高自己的農(nóng)產(chǎn)品競爭力。因此,基層農(nóng)村培訓(xùn)對(duì)于農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展具有重要的推動(dòng)作用。
    其次,基層農(nóng)村培訓(xùn)應(yīng)注重實(shí)用性。由于農(nóng)村地區(qū)的工作環(huán)境和農(nóng)民的教育背景等因素限制,培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該貼近實(shí)際、易于理解和接受。在培訓(xùn)中,盡量使用生動(dòng)形象的語言和例子,讓農(nóng)民能夠直觀地理解和記憶。同時(shí),結(jié)合實(shí)際情況,培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)圍繞農(nóng)民關(guān)心的問題展開,針對(duì)性強(qiáng),讓農(nóng)民可以馬上應(yīng)用到實(shí)際工作中。只有培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用,農(nóng)民才會(huì)感到滿意,才能真正發(fā)揮效果。
    第三,基層農(nóng)村培訓(xùn)應(yīng)注重互動(dòng)和參與性。農(nóng)民往往沒有受過正規(guī)的教育,他們習(xí)慣了被動(dòng)接受知識(shí),很難主動(dòng)思考和表達(dá)。因此,在培訓(xùn)中,我們應(yīng)該加強(qiáng)互動(dòng),通過問答、討論和小組活動(dòng)等方式,激發(fā)農(nóng)民的學(xué)習(xí)興趣和積極性。培訓(xùn)師應(yīng)該根據(jù)農(nóng)民的實(shí)際情況和水平,采取針對(duì)性的措施,幫助他們理解和掌握知識(shí)。同時(shí),培訓(xùn)師還應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)農(nóng)民參與到實(shí)際操作中,親自動(dòng)手實(shí)踐,從中學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
    第四,基層農(nóng)村培訓(xùn)需要注重跟進(jìn)和評(píng)估。培訓(xùn)不僅僅是一次性的活動(dòng),而是一個(gè)持續(xù)的過程。為了確保培訓(xùn)的效果,我們需要跟進(jìn)培訓(xùn)后的實(shí)施情況,了解農(nóng)民的學(xué)習(xí)成果和應(yīng)用效果。通過實(shí)地走訪和調(diào)研,可以發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)中的不足和問題,并及時(shí)進(jìn)行修正和改進(jìn)。同時(shí),我們還應(yīng)該建立培訓(xùn)評(píng)估機(jī)制,通過問卷調(diào)查和訪談等方法,了解農(nóng)民對(duì)培訓(xùn)的滿意程度和改進(jìn)意見,以便不斷提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。
    最后,基層農(nóng)村培訓(xùn)需要注重培訓(xùn)師的素質(zhì)和能力。培訓(xùn)師是培訓(xùn)活動(dòng)的核心,他們的知識(shí)水平、教學(xué)技巧和人際交往能力將直接影響到培訓(xùn)的效果。培訓(xùn)師應(yīng)該具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),熟悉農(nóng)村地區(qū)的實(shí)際情況,能夠與農(nóng)民溝通交流。此外,培訓(xùn)師還應(yīng)具備良好的心理素質(zhì),能夠理解和支持農(nóng)民,激發(fā)他們的積極性和自信心。只有具備優(yōu)秀的培訓(xùn)師,才能更好地推動(dòng)基層農(nóng)村的發(fā)展。
    總之,基層農(nóng)村培訓(xùn)是推動(dòng)農(nóng)村地區(qū)發(fā)展的重要手段。通過此次培訓(xùn),我深切感受到了培訓(xùn)的重要性和必要性?;鶎愚r(nóng)村培訓(xùn)應(yīng)注重實(shí)用性、互動(dòng)和參與性,需要跟進(jìn)和評(píng)估,同時(shí)還需要重視培訓(xùn)師的素質(zhì)和能力。相信通過我們的努力,基層農(nóng)村的發(fā)展將會(huì)取得更加顯著的成果。