總結可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的潛力和不足，為個人發(fā)展提供指導。在總結中，可以通過舉例和具體事例來讓讀者更容易理解和接受你的觀點。以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
雙擁工作存在問題總結篇一
20xx年，鄉(xiāng)人大主席團按照縣人大的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞全鄉(xiāng)的各項重點工作，發(fā)揮人大自身職能作用，組織人大代表開展各項活動，充分調動了代表的履職積極性，活躍了鄉(xiāng)鄉(xiāng)人大工作，提升了鄉(xiāng)鄉(xiāng)人大工作的整體水平，為促進鄉(xiāng)域經濟發(fā)展和全鄉(xiāng)三個文明進步起到了很好的推動作用。
一是結合人大工作實際，加強了制度建設。鄉(xiāng)人大主席團每年初都制訂工作計劃，在原有制度的基礎上，完善了三個職責（鄉(xiāng)人大主席團職責，人大主席團主席職責，人大主席團副主席職責）；建立了六個制度（人大主席團學習制度，辦理代表建議、批評和意見制度，調查研究制度，請示匯報制度，聯(lián)系代表制度，辦理人民群眾來信來訪制度）；建立了"六簿一冊"（主席團會議記錄簿，代表先進事跡記錄簿，人民來信來訪記錄簿，各級文件登記簿，代表議案和批評、建議、意見記錄簿，代表小組活動記錄簿，代表分組情況及代表花名冊）。
三是結合"梯形代表網絡"建設，規(guī)范人大檔案。鄉(xiāng)人大主席團辦公室配備了一名專職秘書和兩名兼職信息員，在去年"梯形代表網絡"建設的基礎上，對每個代表聯(lián)系選民的情況、效果詳細登記。同時，按照《檔案法》的規(guī)定，及時將人大工作中形成的有關資料總結整理，組卷歸檔，使我鄉(xiāng)的人大工作步入了制度化、規(guī)范化的軌道。
一是對"小學寄宿制學校建設的可行性"進行議政。年初，鄉(xiāng)人大主席團于4月5日組織23名人大代表、鄉(xiāng)中心校負責人喬嶺小學參觀了已經成功運行一年多的寄宿制學校，詳細聽取了學校負責人對合并校點后教育、教學發(fā)生可喜變化的介紹，并對群眾和家長關心的問題著重進行了咨詢。帶著深深的感觸和切實的體會，代表們就"寄宿制學校是否可行"展開了專題討論，一致認為喬嶺小學的經驗值得學習和借鑒，合并小學校點利多弊少，勢在必行。代表們還就寄宿制小學建設中可能出現(xiàn)的問題提出了解決辦法。
二是對"公路建設資金籌集及工程招投標"進行議政。村村通工程是今年全鄉(xiāng)的重點工程，也是倍受群眾關注的焦點工程。本著"把好事辦好、實事辦實、讓人民群眾滿意"的原則，鄉(xiāng)人大以株森村為試點，組織了村民代表進行民主議政。通過民主議政，村里的`大事小事都由村民代表說了算，群眾明白、滿意，干部清白、高興，各項工作運行起來格外順利。
春季，鄉(xiāng)人大牽頭組織有關執(zhí)法部門，對全鄉(xiāng)農用生產資料市場進行視察檢查，督促行政職能部門嚴肅查處制造經營假、冒、偽、劣種子、化肥、農藥等商品案件，嚴厲打擊"騙農、坑農、害農、卡農"等違法行為，為全鄉(xiāng)農民發(fā)展經濟、搞好產業(yè)結構調整、增收致富，掃除了前進道路上的障礙。
把鄉(xiāng)內七站八所、鄉(xiāng)直和駐鄉(xiāng)部門全部置于人大代表的評議范圍之內，評選出最滿意的單位和最不滿意的單位。好的進行表揚，差的在進行批評教育的同時還要再進行一次專門評議，詳細接受代表質詢，作出答復，制定出詳細的整改措施。通過評議，各基層所站轉變了作風，改善了服務質量，提高了執(zhí)法水平，密切了黨群干群關系，促進了各所站的全面建設。
雙擁工作存在問題總結篇二
為貫徹落實習近平總書記關于做好新時代雙擁工作重要指示，大力弘揚雙擁傳統(tǒng)，做強***“全國雙擁模范縣”榮譽稱號，***公安局結合本局工作實際，特制定***公安局2019年雙擁工作計劃。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，牢牢把握“四句話十六字”方針政策，以創(chuàng)建全國文明城市為總牽引，堅持首善標準，以軍民共建為主題，傳承紅色基因，強化基層基礎建設，拓寬雙擁領域，創(chuàng)新雙擁載體，推動雙擁工作向更深層次、更高水平發(fā)展。
按照“組織領導堅強有力，國防教育廣泛深入，雙擁活動堅持經常，軍民共建富有成效，政策法規(guī)落到實處，軍政軍民關系融洽”標準和要求，大力弘揚雙擁文化建設，進一步探索和展示具有我局特色的軍政軍民關系，不斷提高雙擁工作水平，為實現(xiàn)經濟平穩(wěn)較快發(fā)展、維護社會大局穩(wěn)定做出新的貢獻。
(一)加強組織領導。
1、及時調整充實雙擁工作領導組，明確工作職責。
2、繼續(xù)落實“一把手”負責制，將雙擁工作納入到全縣公安工作總體計劃之中，形成全局上下齊抓共管的局面。
3、加大我局雙擁辦公室的自身建設，配齊配全辦公設備，搞好室內布置，各種職責、制度上墻。
(二)營造濃厚氛圍。
1、加大宣傳力度，各所、股室要在內網上多形式廣泛宣傳我局雙擁創(chuàng)建工作做法。
2、雙擁宣傳標牌進行適時維護，對破損的要及時更換。
3、結合建黨、建軍、建國和春節(jié)，組織開展慰問活動，大力開展軍民共建、軍民聯(lián)誼和國防知識、法律知識進學校、進社區(qū)、進課堂活動。
4、在全局上下干部職工中開展一次雙擁知識測試活動。
(三)開展雙擁活動。
1、加強與我縣武警、消防部隊的聯(lián)系和互動，建立局機關與基層連隊對口聯(lián)系活動。
2、積極開展軍民共建活動。要認真開展學雷鋒、
扶貧。
濟困活動，為駐地群眾做好事。
3、積極開展宣傳慰問活動。我局充分發(fā)揮工作職能，按照縣政府和縣雙擁辦的要求，利用元旦、春節(jié)、“八一”建軍節(jié)和“全民國防教育日”等重大節(jié)日，開展形式多樣的擁軍優(yōu)屬慰問和國防教育宣傳活動。同時，積極開展對《兵役法》、優(yōu)撫優(yōu)待政策、國防意識等的宣傳，進一步增強全社會的國防觀念和雙擁意識。
(四)組織慰問活動。
“八一”、春節(jié)期間，由局領導帶領慰問部隊、單位退伍安置軍人及。
扶貧。
單位殘疾軍人、烈屬代表等。
(五)落實優(yōu)撫政策。
積極落實縣有關優(yōu)撫工作政策，對單位優(yōu)撫對象在生活、工作上切實關心，為他們辦實事、做好事，切實維護他們的合法權益，使他們體會到黨和政府的溫暖。
1、加強理論學習。聯(lián)系實際組織廣大黨員干部認真學習黨中央關于擁政愛民、擁軍優(yōu)屬、加強國防和軍隊建設的一系列重要指示，提高對新形勢下雙擁工作重要性的認識，增強做好雙擁工作的自覺性和能力水平。
2、重視宣傳報道。要把雙擁宣傳作為一件大事來抓，納入年度宣傳計劃，及時報道雙擁工作的實績，形成濃厚的雙擁氛圍。
3、開展雙擁教育。要采取多種形式，深入開展雙擁宣傳教育，加強全民國防教育，宣傳、推廣雙擁先進經驗和先進典型，進一步激發(fā)軍民的愛國熱情，營造良好的雙擁氛圍。
4、舉辦共建活動。要因地制宜，抓住時機，開展形式多樣的慰問部隊活動，竭盡所能地幫助他們解決實際困難，送去組織的關心關愛，增進軍民患難與共，同甘共苦的魚水深情。
雙擁工作存在問題總結篇三
為進一步提高我局雙擁工作水平，繼續(xù)發(fā)揮我局擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的光榮傳統(tǒng)，進一步鞏固雙擁工作成果，現(xiàn)對我局2020年雙擁工作做出總結，并制定2020年雙擁工作計劃:。
有力組織今年以來，我局領導非常重視雙擁工作，始終把雙擁工作作為保持社會穩(wěn)定，促進經濟發(fā)展的一項重要任務來抓，切實加強雙擁工作的組織領導。根據相關人員變化，及時調整了雙擁工作領導小組，充實了雙擁工作的組織力量。雙擁領導小組根據會議制度，召開了兩次雙擁工作專題會議，研究安排雙擁活動，保證雙擁工作健康有序發(fā)展。
加深認識為了增強全局干部職工對雙擁工作的認識，增進軍民感情，今年，我局結合實際，組織慰問消防官兵。此外還積極組織形式多樣，豐富多彩的活動，使雙擁工作深入人心。
落實制度我局為做好雙擁工作制定了2020年創(chuàng)建活動實施。
方案。
開展了結對活動。按照區(qū)雙擁辦統(tǒng)一部署積極參加全區(qū)雙擁活動和雙擁會議。
制定任務未來的一年里，我局要進一步堅持區(qū)委、區(qū)政府的領導，堅持社會主機核心價值觀為統(tǒng)領，繼承和發(fā)揚雙擁光榮傳統(tǒng)、進一步鞏固和發(fā)展“同呼吸、共命運、心連心”的新型軍政、軍民關系，譜寫雙擁共建新篇章。嚴格按照“組織領導堅強有力、國防教育廣泛深入、雙擁活動堅持經常、軍民共建富有成效、政策法規(guī)落到實處、軍政軍民關系融洽”等六條標準，積極開展雙擁工作。
為確保我局雙擁工作能夠深入、持久的開展并取得實效，結合我局實際，特制定2020年雙擁工作。
計劃。
如下:。
(一)加強雙擁工作領導進一步提高對雙擁工作的認識，充分認識加強軍政軍民團結的重大意義，將雙擁工作納入年度工作。
計劃。
;建立健全雙擁工作機制，積極支持我區(qū)雙擁爭創(chuàng)活動。
(二)深化雙擁宣傳工作以愛國主義為核心，以擁軍優(yōu)屬為重點內容，開展多種形式的宣傳教育活動，大力宣傳和學習擁軍優(yōu)屬政策法規(guī)，增強全局干部職工國防觀念，形成支持國防建設的濃厚氛圍。
(三)深入開展軍民共建活動在開展軍民共建活動時，要堅持“雙擁雙促進、雙擁雙提高”的原則，以擁軍優(yōu)屬、擁政愛民為重點，開展“共創(chuàng)安定環(huán)境、共建四有公民”的軍民共建活動。在日常工作中，加強對退伍軍人的溝通聯(lián)系，定期組織我局職工開展國防教育活動，著力抓好軍民共建活動向廣度和深度發(fā)展。
(四)全面落實擁軍優(yōu)屬政策在“八一”建軍節(jié)及春節(jié)期間，開展對駐五武警部隊及轉、復、退伍軍人節(jié)日慰問活動;按照上級有關規(guī)定和要求，積極做好復員轉業(yè)退役官兵接收安置工作。
(五)全力履行職責將雙擁、優(yōu)撫、安置經費列入部門預算，采取有力措施籌措資金，確保資金到位，確保各項雙擁政策及時貫徹落實;根據財力逐步提高優(yōu)撫、安置經費補助標準。
雙擁工作存在問題總結篇四
緊張的一學期即將結束了，這學期我仍然擔任著三年級體育教學工作。學生都來自附近的農村。學生有良好的習慣?，F(xiàn)將本學期的體育教學工作做總結如下：
一、思想方面。
本期以“三個代表”重要思想為指導，加強了體育教學中滲透了學生思想品德教育。從學校工作和學生思想實際出發(fā)，抓好了體育教學工作，提高學生體育水平和道德素質。教學工作中嚴格要求自己，團結同志，服從領導的分配，責任心較強，自覺遵守紀律。
二、工作方面。
1、加強了班級體育安全教育。
2注意了發(fā)展學生的特長，鼓勵他們進行體育鍛煉。
3讓學生體育水平有了一個提高。
4完成了學校安排的教學任務。
5達成了如下教學目標：
（1）學會了乒乓球，羽毛球，籃球。
（2）學會了跑步。
（3）學會了列隊。
（4）學會了體育安全措施。
雙擁工作存在問題總結篇五
傳統(tǒng)的班隊課中,大多數的班主任老師以說教為主,效率不高。那么存在哪些班隊的問題呢，今天本站小編給大家?guī)砹税嚓牎?BR> 工作總結。
存在問題，希望對大家有所幫助。
作為班主任，每天面對的，是幾十雙渴求知識的眼睛，每天接觸的，是幾十顆等待滋潤的心靈。如何讓這一雙雙的眼睛充滿智慧之光怎樣使這一顆顆心靈健康成長這不僅需要班主任具有強烈的事業(yè)心，責任感，更需要班主任具備一定的組織管理能力。下面結合自己的工作實際，談一談做班主任工作的一些體會。
一、思想教育工作常抓不屑。
學生已經進入了六年，思想已經成熟，做任何事都有自己的主張，所以要耐心細致地做好他們的思想工作。本學期我主要從以下幾方面進行教育。
1、發(fā)揮自身表率作用。
小學生，對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質，道德修養(yǎng)，班主任的一言一行，一舉一動，無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此，我在工作中愛崗敬業(yè)，嚴守職業(yè)道德，以愛潤其心，以言導其行，用愛心去滋潤學生，用語言去感化學生，教給學生做人的道理，增強學生前進的動力。"其身正，不令而行。其身不正，雖令不從。"在班級工作中要求學生做到的，我往往率先垂范。每次在學校的勞動中，我總是與學生們一起干活。帶動了學生們勞動的積極性，保質保量完成學校交給的每一項任務。
2、建立一個良好的，科學規(guī)范的班級制度，即班規(guī)。
對學生的管理，如果僅靠師生間的個人感情，則易造成管理上的放縱及隨意。因此，開學之初我就制定一個科學規(guī)范切實可行的班規(guī)。而且充分發(fā)揮學生干部的作用。利用班規(guī)對學生進行考核，每月一總結，對于優(yōu)勝者進行獎勵。這大大激發(fā)了學生學習的熱情，同時也制約了思想差的學生的一些行為，使他們屏棄自身的不良習慣。
3、及時開好班會課。
班會課是對學生進行思想教育的一條行之有效的途徑，所以我及時抓好每周二的班會課時間，對學生進行教育。在上班會課之前，我都認真分析班級當前的現(xiàn)狀，結合班級的實際確定班會主題，并且認真?zhèn)湔n，以求取得最佳的教育效果。本學期做到了定期召開班會，班會的內容形式多樣，學習規(guī)范守則;向學生灌輸五講五做的內容，對學生進行安全教育，法制教育;帶領學生學習雷鋒，了解革命先輩的事跡等等。一系列的內容使學生受到了不同方面的教育，也取得了很好的教育效果。
4、不辭勞苦做好學生的家訪工作。
促使學生健康成長，只靠教師的工作是不夠的，還應該得到家長的協(xié)助。因此，每學期的班級工作中我都有目的，有計劃地走訪學生家長，使家庭教育與學校教育密切配合。本學期由于少數學生不聽話，我便充分利用家長的力量來協(xié)助自己的工作，每次家訪時我都向家長介紹本班的學習情況，孩子的學習，紀律等各方面的情況，爭取家長的意見，以取得家長對班級工作的支持和協(xié)助。這樣教師和家長密切聯(lián)系，共同教育學生，有效地促進了學生的全面發(fā)展。忙的時候我便利用打電話，開家長會的形式與家長取得溝通，由于我的不斷教育，使學生在行為上受到一定的約束，有的學生對我說："老師這學期你怎么這么嚴哪"我笑著說："嚴就是對你們的愛"，其實我的心理有很大的壓力，自己的學生自己怎么能不了解呢他們太淘氣，如果我這個班主任稍一放松，那不知會是什么后果，我害怕他們同以往的畢業(yè)生一樣，所以自己寧愿把在校的所有時間都用在他們身上，自己的工作回家去做。只希望自己用愛心去感化每一個學生。
二、耐心細致做好后進生的轉化工作。
有人曾說過，一個班級的后進生占班級總數的百分之幾或更多為百分之十幾，如果放棄了對后進生的教育，對集體而言，集體的希望才失去了百分之幾，而對于一個家庭而言，每一個后進生是家庭希望的百分之百，如果這個家庭失掉了這個希望，就等于家庭的希望百分之百地破滅了。這樣的說法很有道理，這樣就給我們教育工作者提出了一個嚴峻的挑戰(zhàn)，為了挽救一個后進生，為了找回一個家庭的希望;為了挽救一個集體，找回眾多家庭的希望，我們怎么辦知難而進!決不放棄任何一個學生，決不放棄任何一個集體，是每個教育者的信念，也是我的信念。若要變后進為先進必先尋找到一條行之有效的途徑。三年的班主任經驗告訴我：在教育影響后進生的過程中，師生之間往往會產生心理上的碰撞，對小學生來說，身心都在成長，應該先取學生的最佳接受點去教育學生，以情激情，以情勵人，施之以愛，拉其進步，貴在扶持，長抓不懈。
人無完人，我也同樣如此，在班主任工作中自己還存在許多的不足，生氣的時候，我也會大聲訓斥他們;雖然做班主任工作以來我沒有做過驚天動地的偉業(yè)，但我走過的每一段路，留下的每一個足跡，都能折射出我生命的價值。我是失去了很多，但我無怨無悔。
歲月如梭，時光流逝，伴隨著新年鐘聲的敲響，一個學期轉眼間就過去了。一個學期以來，五年級五班在學校領導的親切關懷和教導處的直接領導下，全體師生共同努力，順利地完成了本學期的教育教學任務，實現(xiàn)了學期初制定的教學目標。回顧半年來的工作，有頗多的感慨……為了更好地完成今后教書育人的任務，使教學工作做到有的放矢，特對本學期的班務工作總結如下：
一、加強思想政治教育，形成良好的班風。
開學之初，能夠針對升級的有利時機，借助班會對全體同學進行政治思想教育，《小學生守則》的學習，《小學生日常行為規(guī)范》的強化教育，使每位學生都能迅速地從假期的散漫、生活無規(guī)律中轉化到正常的小學生的學習生活;同時對全體班委成員進行以競選為主的輪換制，激發(fā)了同學積極向上的思想意識，形成了“團結、務實、積極、爭先”的良好班風，增強了班級凝聚力;并利用每周一次的升國旗儀式和“爭做文明好少年”活動對全班同學進行愛國主義、講文明、懂禮貌教育，并從學生的一舉一動、一言一行入手，使每位學生從小形成良好的行為習慣、文明習慣，為培養(yǎng)新世紀的人才打下了扎實的基礎。
二、加強安全教育，防患于未然。
本學期中，能夠針對當前諸多不安全因素，對學生的安全教育工作做到長抓不懈、警鐘長鳴，并利用班會、晨會、少隊等機會及時地對學生進行水、電、火的正確使用和發(fā)生水災、火災時的自我救護和求救方式，以及上學、放學時路隊管理教育，力爭讓每一位學生都能從小有較強的自理能力，使每一位學生都能“高高興興上學來，平平安安回家去”。半年來，在全班同學的努力下，沒有發(fā)生任何安全事故。
三、開展豐富多彩的活動，提高學生學習興趣本學期中除了配合學校積極完成各項教育教學工作，圓滿組織完成了“爭做文明好少年”活動，為學生形成良好的班風，養(yǎng)成良好的行為習慣、文明習慣奠定了基礎，同時抓住有利時機在班級及時開展“手拉手”、“一幫一”、慶元旦聯(lián)歡、作業(yè)展覽、開設讀書角等活動調動同學們學習的積極性;利用“十一”國慶、元旦長假，讓同學們在假期中不但玩得痛快，而且能夠積極參加社會實踐活動，大大提高了學習興趣，豐富了知識。
誠然，全班同學經過努力取得了一定的成績，但是也還存在有許多的不足之處，比如家訪不夠及時，對學困生的轉化措施不夠得力，另外和其他學科任課教師聯(lián)系不足，造成學科之間教育上的脫節(jié)等問題，當然這也是今后班級教育工作的努力的方向。
x小學六(1)中隊，是一個團結奮進的中隊;是一個充滿活力的中隊。一年來，本中隊在上級領導的大力支持和正確領導下，積極開展各項中隊活動。通過活動，同學們的思想更加活躍，行動更加積極，學習也更認真了?，F(xiàn)總結如下：
一、狠抓常規(guī)管理，落實養(yǎng)成教育。
俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。規(guī)矩即常規(guī)紀律，即要求每個成員的日常學習生活都要遵守學校的校紀校規(guī)。抓好常規(guī)訓練是實施班級管理的前提，它是一切事情想取得成功的保證。對于六(1)班的學生，對他們進行常規(guī)教育顯得更為重要，因為他們中有三分之一的學生來自小，對于中心學校的各項。
規(guī)章制度。
非常的陌生、非常的不習慣，連最起碼的“上下樓梯靠右行”這種意識都非常的淡薄?？墒堑搅酥行膶W校如果還是這種意識，那么后果不堪設想;同時，班級男生人數遠遠多于女生人數，而且很多男生喜歡調皮搗蛋。針對我班的實際情況，我抓住晨會課時間、班隊課時間，有時甚至是數學課的時間在進行教育，讓學生盡快的熟悉這兒的環(huán)境，了解這里的規(guī)章制度，并能牢記心中，在日常的表現(xiàn)中遵守這些常規(guī)制度，從而養(yǎng)成良好的行為習慣。經過整整一個多月的長抓不懈，學生的日常行為逐步規(guī)范起來，孩子們也及時改掉了許多不良習慣，變得有紀律，課堂上能夠專心學習，這樣班級工作也自然而然地抓了上去。
二、發(fā)揮班干部的引領作用，營造良好的班風。
學期伊始，我就對班級學生的學習和各方面表現(xiàn)進行仔細觀察，留意了一批學習成績優(yōu)秀，熱于為班級服務的學生，并重新民主召開了班級班委干部選舉大會。鼓勵隊干大膽開展工作，要求班隊干要詳細分工，又緊密配合，并大膽使用一些調皮搗蛋卻能吃苦耐勞的男孩擔任大掃除或其它勞動的總負責，使這些隊員倍感自豪。他們不僅能夠認真學習，做同學們學習上的榜樣;還積極做好班級的組織和管理工作，如秩序井然地組織英語晨讀、自主管理好班級每日的午間自習，還有每日的衛(wèi)生值日工作。一年下來，班級紀律嚴明，學風濃厚，中隊的集體榮譽感大大增強。另外，通過對班隊干的鍛煉，也培養(yǎng)出了一批優(yōu)秀的學生干部，如葛姍姍，夏冬生，趙如玉，楊秀粉，賀萬里等，其中賀萬里還被選為學校大隊委的護旗手，賀萬里，夏冬生被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀少先隊員。
三、開展豐富多采的中隊活動，培養(yǎng)學生綜合素養(yǎng)。
活動是培養(yǎng)學生各項素質、增強班級凝聚力的最有效的載體，是培育優(yōu)秀種子的最好的土地。在大隊輔導員的領導下，我校的少先隊工作開展得轟轟烈烈，我們六(1)中隊也不甘落后，積極響應。在豐富多采的中隊活動，培養(yǎng)學生綜合素養(yǎng)。
1、充分利用晨會、班隊課，開展各種主題活動。如：3月份，結合學校“十項常規(guī)評比”活動內容，我中隊開展了“爭做規(guī)范小標兵”、“比一比誰的衛(wèi)生搞得最好”、“誰做值日最負責”等活動，有效地提高了學生的規(guī)范意識，并落實到日常行為中，所以本中隊在“十項常規(guī)評比”中多次獲得優(yōu)勝。4月份，我中隊認真組織開展了《緬懷先烈精神，樹立遠大理想》主題觀摩活動，對隊員們進行了深刻的愛國主義教育。5月份，結合《知法、守法，做合格小公民》活動，調查了班級學生的課余活動，對學生進行了正確的人生觀，價值觀教育。6月份，結合《我為母親添光彩》主題活動，組織學生討論，認識到只有認真學習，取得優(yōu)異的成績，來回報父母親。同時，結合每月的主題出板報的過程，也發(fā)揮了學生的組織，設計，配合等綜合能力。
2、積極參加校運會，既鍛煉身體又大顯身手。本學期，我中隊參加了學校組織的小學生春季運動會，我班隊員通過平時的刻苦鍛煉，賽場上的團結拼搏，在多項比賽中獲得優(yōu)勝，最終獲得團體總分第二的好成績。
雙擁工作存在問題總結篇六
在年度工作總結中發(fā)現(xiàn)了問題應該怎么處理呢？以下是小編收集的相關信息，僅供大家閱讀參考!
年度工作總結存在問題一
在安全管理工作方面存在的問題：
如有短缺請及時與安保部聯(lián)系。
工作。
別是：網絡、沿灘、富順、榮縣及其各分公司應做好應急保障和應急處置工作，成立搶險分隊，確保汛期安全。
按照省公司安全工作的整體部署，今年將開展安全工作提升的項目，第一、是安全基礎工作的提升；第二、是安全文化落地的提升；第三，是集中監(jiān)控工作的提升；第四，是消防“四個能力”建設的提升。
年度工作總結存在問題二
安全生產事關國家和人民利益，事關社會安定和-諧，是我國社會主義市場經濟持續(xù)、穩(wěn)定、快速、健康發(fā)展的根本保證，是維護社會穩(wěn)定、發(fā)展大局的重要前提，是社會主義發(fā)展生產力的最根本的要求，安全工作存在問題。深刻認識當前安全生產工作形勢，進一步加強當前安全生產工作，最大限度地控制和減少各類事故的發(fā)生，為改革開放和經濟持續(xù)、健康發(fā)展創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境，是個重要的課題。
當前安全生產方面雖然取得了一定成效，但還存在較大差距。主要存在以下五方面的問題：
認識不到位是一切工作不到位最為深層次的根源。有些地方、部門、單位的領導不能從構建和-諧社會的高度來認識安全生產工作的極端重要性，重經濟發(fā)展、輕安全生產的現(xiàn)象依然存在，安全意識和安全生產法規(guī)觀念仍然比較淡薄，對安全生產工作態(tài)度消極或被動應付，或把安全工作停留在口頭上、文件中，沒有真正落實到實際工作中去。有的地方和重點工程單位不能正確處理經濟發(fā)展與安全生產、招商引資與安全生產的關系，沒有把安全生產擺上重要位置，有的甚至以掛牌保護為由，回避安全監(jiān)管監(jiān)察。一些干部群眾安全意識不強，違章指揮、違章作業(yè)的現(xiàn)象時有發(fā)生。
一是安全生產監(jiān)管權威性不足。根據《安全生產法》規(guī)定，縣級以上各級人民政府負責安全生產監(jiān)管的部門對本行政區(qū)內的安全生產實行綜合監(jiān)督管理，但由于綜合監(jiān)管的具體職責范圍法律法規(guī)并未加以明確，質量與技術監(jiān)督、勞動與社會保障、衛(wèi)生等部門甚至一些負責安全生產專項監(jiān)管的部門，實際上也管起應屬于綜合監(jiān)管范圍的某些工作。綜合監(jiān)管與專項監(jiān)管部門之間的關系并未真正理順，安全生產工作中各部門各自為政、政出多門、互不通氣甚至相互拆臺的情況時有發(fā)生。二是安全生產監(jiān)管機構設置呈逐級衰減狀況。在安全生產監(jiān)管最為直接、任務最重的地(市)級縣(市、區(qū))級安全監(jiān)管力量最為薄弱，有些縣(市、區(qū))的安監(jiān)機構甚至連應付日常的運行都十分困難。三是安全生產監(jiān)管部門在安全生產工作中幾乎陷入“無所不為，無所不包”的困境，所承受的工作范圍、工作責任及壓力大大超過其擁有職權應承受的、權責不對稱的問題相當突出。
從政府層面看，受經濟發(fā)展水平和財力的制約，相當一部分地方政府對于涉及公共安全設施建設、公共場所重大事故隱患整改、事故預防所需的投入，甚至連安全生產日常工作經費都未納入財政預算給予應有的保證。根據有關專家測算，我國用于安全生產投入占gdp的比重不足1%，而發(fā)達國家這一比重達%。從企業(yè)層面上看，大多數企業(yè)尤其中小企業(yè)安全生產投入嚴重不足，安全生產條件差，安全設施不到位，存在大量事故隱患;不少企業(yè)建設項目沒有嚴格執(zhí)行“三同時”制度，造成許多歷史遺留的隱患難以整改。從當前經濟層面上看，一些生產經營單位無視國家法律法規(guī)，片面強調經濟效益，忽視安全生產。特別是在當前缺煤少電、煤價上漲的情況下，有的煤礦以調煤保電為借口，不顧安全條件大干快上，超能力生產現(xiàn)象普遍，很容易導致事故的發(fā)生。
一是相當多的企業(yè)特別是個體、私營、三資企業(yè)不具備安全生產基本條件，主要負責人安全生產意識差，技術裝備落后、陳舊，安全生產管理水平低下，缺乏起碼的安全設施，缺乏基本的安全生產規(guī)章制度和必要的操作規(guī)程，生產作業(yè)條件極為惡劣，各類事故多發(fā)。二是相當部分企業(yè)及其主要負責人沒有依法履行安全生產法定職責，如沒有依法設立安全生產管理機構或配備專、兼職安全管理人員，沒有依法建立并落實安全生產責任制，沒有制定必要的安全生產管理制度及安全操作規(guī)程，沒有制定必要的應急救援預案，沒有組織開展必要的安全生產檢查活動，沒有為從業(yè)人員提供符合國家或行業(yè)標準的勞動防護用品。三是安全生產投入嚴重不足，企業(yè)安全生產設施、事故隱患整改、從業(yè)人員安全生產培訓教育等所需的經費沒有保證，工作總結《安全工作存在問題》。四是企業(yè)沒有依法對從業(yè)人員進行必要的安全生產培訓教育，不少非公有制小企業(yè)特別是煤礦、非煤礦山及建筑施工企業(yè)及其他一些勞動密集型企業(yè)招用的大量農民工，總體文化水平低，沒有經過必要的安全生產培訓就直接上崗，在惡劣危險的作業(yè)環(huán)境下冒險、蠻干、違章作業(yè)的現(xiàn)象十分普遍，成為各類事故的直接引發(fā)者和受害者。
由于生產力發(fā)展不平衡和產業(yè)結構的影響，目前我國的生產力發(fā)展不平衡，安全生產工作基礎薄弱，總體發(fā)展水平還比較低，技術裝備和管理手段還比較落后，安全保障能力較差。我國目前正處于經濟發(fā)展的關鍵時期，安全生產工作中的一些基礎性、結構性、體制性、機制性矛盾比較突出、比較集中，一些地方、一些領域的安全生產工作容易出現(xiàn)時緊時松、時冷時熱，安全生產形勢也容易出現(xiàn)不穩(wěn)定性和反復性。同時，隨著經濟社會的發(fā)展，與安全生產密切相關的各類企業(yè)從業(yè)人員、交通工具、鄉(xiāng)村道路不斷增加，漁業(yè)生產、水上作業(yè)人員和機動車輛駕駛員不斷增多，社會生產消費活動增加，人流物流量增大，給安全生產工作帶來了許多新問題和新挑戰(zhàn)。
構建和-諧社會，是我們黨從全面建設小康社會，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的全局出發(fā)提出的一項重大任務，體現(xiàn)了廣大人民群眾的根本利益和共同愿望。解決好安全生產工作中存在的突出問題與矛盾，是保持社會和-諧、穩(wěn)定運行的重要內容和基本前提，也是構成社會主義和-諧社會一項重要內容。
黨和政府執(zhí)政的一項重要任務，就是要實現(xiàn)好、保護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。抓好安全生產工作，是加強黨的執(zhí)政能力建設的重要內容，是各級政府必須履行的重要職責。如果一個地區(qū)、一個行業(yè)，重物大事故不斷，今天這里死人，明天那里爆炸，老百姓沒有基本的安全感，黨和政府執(zhí)政能力就會受到質疑，執(zhí)政形象就會受到影響。各級政府、各部門領導要把安全生產作為“基本國策”之一，并將安全生產工作的中長期規(guī)劃及年度計劃納入各級政府經濟社會發(fā)展的中長期規(guī)劃及年度計劃。各級黨委、政府要加強對安全生產工作的領導，將安全生產工作納入各級黨委工作的重要議事日程，納入各級黨委工作部署、落實、檢查的內容，切實落實各個層面上的安全生產責任制。一是政府層面上。主要負責制定安全生產方針政策、法律法規(guī)標準和安全準入條件，對安全生產重大問題進行決策，并通過規(guī)劃布局、結構調整，強化宏觀調控，督促地方和企業(yè)建立安全生產長效機制。二是各有關部門層面上。政府各有關部門要在各自的職責范圍內，對有關行業(yè)和領域的安全生產工作依法實施監(jiān)督管理，督促和指導生產經營單位不斷強化安全基矗各級安全生產監(jiān)管部門要認真履行職責，依法加大行政執(zhí)法力度，對違反安全法律行為實施行政處罰。三是生產經營單位層面上。各生產經營單位要切實履行安全生產主體責任，建立健全安全生產責任制和各項規(guī)章制度，依法保障必要的安全投入，加強安全生產管理，扎實做好安全基礎工作。四是社會層面上。全社會應大力營造“關愛生命、關注安全”的輿-論氛圍，形成輿-論監(jiān)督、群眾監(jiān)督機制。重視發(fā)揮社會中介組織的作用，為安全生產提供技術支持和服務。這四個層面是緊密聯(lián)系，相互促進、相輔相成的有機整體，構成了安全生產工作的責任體系，必須統(tǒng)籌協(xié)調，形成合力，總體推進。
加強安全生產監(jiān)管體系建設，是確保安全生產的法規(guī)制度落實的關鍵。一是要對安全生產監(jiān)督管理體制進行調整與改革，合理界定、劃分安全生產綜合監(jiān)管機構與專項監(jiān)管機構的工作定位、工作層次及職能范圍，確立統(tǒng)一、高效、權威的安全生產綜合監(jiān)管體系，逐步將安全生產綜合監(jiān)管定位于行使安全生產國家監(jiān)察、監(jiān)督的職能，對于目前承擔的危險化學品、礦山安全等專項監(jiān)管職能及部分工礦商貿企業(yè)的安全生產監(jiān)管職能則應淡化帶行業(yè)主管部門性質的直接監(jiān)管的色彩，并參照國家煤礦安全監(jiān)察的模式，走國家監(jiān)察的路子，充分發(fā)揮企業(yè)作為安全生產責任主體的作用。二是健全安全生產監(jiān)管工作體系，將安全生產監(jiān)管工作機構逐步從現(xiàn)在國家、盛市(地)、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)五級設置，或在四級設置的基礎上，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立安全生產監(jiān)管站或安全生產監(jiān)督管理所，作為縣級安全生產監(jiān)管部門的派出機構，也可以對現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的安辦實行雙重領導，由縣(市、區(qū))級安監(jiān)機構進行業(yè)務領導，在對其現(xiàn)有人員進行培訓的基礎上，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)安辦進行安全生產監(jiān)管的有限授權，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)安辦在安全生產監(jiān)管上的力度。對村(居)則應充分發(fā)揮村(居)委會的自治作用，成立相應的安全機構負責本轄區(qū)內的安全生產工作。企業(yè)則應按《安全生產法》的規(guī)定設立安全生產管理機構或設專兼職安全管理人員。三是充實各級安全監(jiān)管機構的力量，并配齊其日常工作運行所必需的設備、交通工具等，保證必需的工作經費，同時逐步改善優(yōu)化人員結構，增加法律、化工、建筑、機械、礦山方面的人員，并通過不斷的培訓教育，提高監(jiān)管隊伍的政治、業(yè)務、技術素質。四是加快安全生產技術支撐體系建設及中介服務機構的培育，并管理好安全生產中介服務市常五是建立集中、統(tǒng)一和垂直的管理體系。安全生產管理工作的職責特點是依法行政、依法監(jiān)察，這就要求其管理體系必須是一個集中、統(tǒng)一和垂直的管理體系。鑒于現(xiàn)行的管理體系，可逐步推進省以下安全生產監(jiān)督管理局垂直管理體制，在人事調配上由省局統(tǒng)一任免，以保證集中高效靈活的管理機制。
加大安全生產投入，夯實安全生產工作的基礎，是生產安全的根本保障。一是加大政府投入。增加安全生產資金投入，是強化政府社會管理職能，適應向公共財政轉型的需要。各級政府要逐年安排一定的資金，用于社會公共安全事故隱患的整治投入，配套必要的安全防范、救助設施;對歷史遺留的重大隱患要加快整改，彌補安全欠賬。加大對煤礦、危險化學品、交通等高危行業(yè)的安全投入。二是生產經營單位要依法加大安全管理。
雙擁工作存在問題總結篇七
20xx年，我局雙擁工作在縣委、縣政府的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習貫徹黨的十八大和全國雙擁工作會議精神，以全面建設和諧社會、增強經濟實力、國防實力、民族凝聚力為目標，以鞏固和加強“同呼吸、共命運、心連心”的軍政軍民關系為重點，認真開展雙擁工作，并取得了一定成效。
1、大力開展國防宣傳。充分利用各種宣傳陣地，通過墻報、板報、會議等多種型式，向廣大干部職工積極宣傳黨的方針政策，宣傳黨中央、國務院、中央軍委關于加強軍政軍民團結的指示和要求，宣傳全國雙擁工作會議精神，宣傳擁軍優(yōu)屬、擁政愛民活動中的先進典型，宣傳人民愛國擁軍、軍隊擁政愛民的優(yōu)良傳統(tǒng)，宣傳人民軍隊在參加各項救災中的英雄事跡。通過廣泛宣傳，提高了廣大干部職工對雙擁工作的認識。
2、大力開展國防教育。充分利用近年來全縣雙擁工作取得的成績，大力開展了普及全民國防教育，激發(fā)了廣大干部職工愛國擁軍的政治熱情，各單位都以各種不同的形式開展了國防教育和國防教育講座活動。在交通行業(yè)中努力營造了軍愛民、民擁軍的濃厚氛圍。
3、加強組織領導。為推動交通行業(yè)雙擁工作和國防教育活動向縱深發(fā)展，切實把雙擁工作、國防宣傳教育和爭創(chuàng)新一屆雙擁模范縣活動擺上重要的位置，成立了以局黨組書記、局長韓文玉同志為組長，副局長、紀檢組長為副組長的雙擁工作和“新一屆雙擁模范縣”領導小組。
按照相關文件精神，我局在縣雙擁工作領導小組和縣雙擁辦的領導下，圍繞“此項活動，全面落實科學發(fā)展觀，立足行業(yè)特點，以高度的政治責任感和工作熱忱，將創(chuàng)建工作列入了交通工作的重要議事日程。制定和下發(fā)了《南鄭縣交通運輸局關于“為駐軍部隊解難事、辦實事、做好事”實施方案》。確保了橫跨大件路的軍事通信線路，負責大件物資運輸清障的戰(zhàn)備及時與部隊取得聯(lián)系。
根據行業(yè)特點，各單位認真開展對駐區(qū)部隊官兵、軍屬和困難復轉退伍軍人的走訪慰問工作，真正把黨和政府的溫暖送到他們的心里。
在春節(jié)前夕，開展了慰問軍屬、復轉軍人活動，召開軍屬、復轉軍人座談會、茶花會。慰問企業(yè)困難復轉軍人2戶發(fā)放慰問金2000多元，真正讓每位軍屬、企業(yè)困難復轉軍人過上一個歡樂祥和的新春佳節(jié)。
在慶祝建軍xx周年前夕，局屬各單位認真組織開展了復轉軍人座談會、茶話會，暢談了我軍的光榮傳統(tǒng)，暢談了軍民魚水情和新形式下的雙擁工作，特別是暢談了人民軍隊各項救災斗爭中不畏艱險，不怕犧牲，英雄奮戰(zhàn)，為搶救人民生命財產，重建家園作出的巨大貢獻。
雙擁工作存在問題總結篇八
農村基層黨組織作為農村多種組織和各項工作的亮點核心，承擔著黨在農村的階級基礎、群眾基層和社會基礎，團結帶領群眾全面建成小康社會的重要職責。隨著全面深化改革的不斷深入，特別是隨著社會經濟成分、組織形式、利益分配和就業(yè)方式的多樣化，群眾思想觀念、價值觀念多元化，當前農村基層黨建工作面臨前所未有的挑戰(zhàn)和考驗，一些農村黨組織和黨員在農村政治、經濟、文化、社會生活中的作用嚴重下降，主導地位逐漸喪失，出現(xiàn)了農村基層黨組織作用邊緣化現(xiàn)象。最近，部里對全縣農村黨建工作進行了“地毯式”檢查，我們對此進行了一些思考。
一、存在的問題
(一)基層黨組織的作用和功能“弱化”。部分基層黨組織在自身能力、工作手段、執(zhí)政水平等方面，存在著不適應新形勢、新任務的問題。從黨組織自身看，基層黨組織戰(zhàn)斗力在不斷削弱，“無人理事”問題比較突出。還有一些后進村、貧困村尚未改變落后面貌，有些村雖然經過整頓，但變化不大。從黨組織功能定位上看，一些基層黨組織功能定位不明確和功能轉換不到位，不能做到情為民所系，利為民所謀。
(二)黨員教育活動不經常。少數村書記認為基層黨員教育活動難搞，對黨員的教育管理比較松散，致使個別黨員放松了對自己的要求。有的黨員服務意識淡薄，致使個別黨員缺乏活力。沒有制定約束機制，少數村民主評議黨員走過場、不規(guī)范，把民主評議會開成評先評優(yōu)會，難以評出不合格黨員，對不合格黨員沒有有效的處理辦法和措施，對新進的黨員把關不嚴，嚴重影響了黨員隊伍的純潔性。
(三)支部書記抓黨建工作能力還不高。個別基層干部不愿意做黨務工作，主要把精力集中放在抓經濟建設，對黨建工作只是應付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊，再加上部分基層干部的理論水平和自身能力不高，在傳達貫徹上級決策部署時，層層打“折扣”。
(四)工作上缺乏協(xié)作和擔當意識?；鶎痈刹坑捎谡烀τ谑聞招怨ぷ?，往往容易忽視與群眾面對面的交心談心，在工作上，相互之間溝通協(xié)調不夠，導致村班子之間凝聚力和戰(zhàn)斗力不強，帶領群眾致富的能力下降，遇到好事都爭著上。對于工作擔當意識不強，過多的考慮個人利益，不愿意承擔責任和義務，想法設法逃避矛盾。
二、存在問題的原因
1、思想上還不重視。個別領導對黨建工作重視不夠，存在重經濟、輕黨建的傾向，對黨建工作責任制執(zhí)行不力，黨建工作“責任人”意識不強，“一崗雙責”落實不到位，村干部沒充分認識到開展黨組織活動的重要性，沒有認真嚴格按要求落實“三會一課”制度;致使基層干部對黨建工作存在得過且過的思想。
2、黨員教育管理失之于寬。黨員管理松散，對沒能按時交黨費和不參加組織生活會的黨員，沒有及時的處理和調查，缺乏對黨員的關愛，致使黨員的榮譽感、歸屬感降低。
3、村集體經濟實力還不強。有的村集體經濟收入單一，萎縮，有的雖然有一定的集體經濟收入，但債務沉重，入不敷出，成了經濟上的“負債村”。甚至有些村組織沒有經濟，“無錢辦事”的問題依然突出，缺乏凝聚群眾的物質基礎，嚴重影響了村干部工作開展工作的積極性。
4、健全服務體制上還沒跟上。隨著社會的不斷發(fā)展，農村黨組織建設工作保障機制沒有跟上，農村黨建工作經費還沒有落實，村干部待遇偏低，農村黨建工作形式缺乏創(chuàng)新，存在形式主義，農村干部工作積極性不高，干部工作熱情底，聽到的抱怨多。
三、
對策及建議
上述問題存在的原因，有歷史的，有現(xiàn)實的;有客觀的，有主觀的;有政策方面的，有工作方面的。按照加強建設基層服務型黨組織的要求，以改革創(chuàng)新精神加強和改進農村基層黨建工作，迫切需要強化黨建工作措施，創(chuàng)新黨建工作方式方法，從而不斷提高黨建工作水平。
1、進一步完善黨員教育機制，為基層黨員“補腦”。
一是實現(xiàn)黨員教育全覆蓋。依托電視、廣播、網絡、手機、報刊雜志等平臺，多渠道、全方位加強基層黨員教育。二是突出黨校教育主陣地。將農村基層黨建課題納入省、市、縣黨校干部培訓的內容，特別是新錄用公務員、選調生、大學生村官的崗前培訓，要加大農村黨建的培訓課程，形成各級領導干部重視、熟悉、了解基層黨建的教育機制。三是開展農村黨員素質大提升活動。在全縣范圍內開展以農村基層黨員為主要對象的科學素質教育大提升活動，著力培養(yǎng)一批想干事、能干事、干成事的黨員。
2、進一步創(chuàng)新組織管理方式，為基層組織“強身”。
一是健全村級黨組織工作規(guī)則。進一步理順“兩委會”關系，明確規(guī)定村黨支部的地位、職責任務、監(jiān)督約束等。二是健全直接聯(lián)系群眾長效機制。完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，暢通民意渠道，將問政于民、問需于民、問計于民制度化、規(guī)范化，落實群眾的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權，從制度層面解決黨員干部不樂于、不敢于、不勤于聯(lián)系群眾。
。三是推行黨建工作績效管理。完善鎮(zhèn)、村黨組織管理績效評估指標體系，以績效評估推進鎮(zhèn)、村黨組織管理創(chuàng)新。同時，將農村黨建工作作為評估鎮(zhèn)領導干部的重要指標。四是創(chuàng)新組織設置方式。建立健全城鄉(xiāng)一體化黨員動態(tài)管理機制，暢通黨員進出渠道，支持黨支部建在“產業(yè)鏈”上、農村協(xié)會和合作社上。
3、進一步強化激勵保障措施，為基層干部“提神”。
一是加大農村優(yōu)秀干部錄用公務員力度，解決基層干部“有所盼”的問題。目前，我縣每年從村干部中錄用公務員的數量不足1%,建議擴大優(yōu)秀村干部的公務員錄用比例，選拔特別優(yōu)秀的進入鎮(zhèn)領導班子。二是逐步提高村干部待遇標準，形成初步增長機制。既要提高在職村干部報酬標準，又要提高離任村干部的生活補貼標準，按工作職位、工作年限擴大補助范圍。三是建立村干部養(yǎng)老保險體系，解決基層干部“有所養(yǎng)”的問題。建立縣、享受對象共同承擔的村干部養(yǎng)老保險體系，確定統(tǒng)一標準，解決基層干部的后顧之憂。四是健全黨內關懷機制，解決村干部“有所靠”的問題。把經濟困難的農村基層黨員和干部的扶貧幫困工作納入保障和改善民生工作的范疇，建立黨內關懷機制，通過財政預算、黨費支持等渠道，建立黨員愛心基金，重點加大對基層經濟貧困黨員、老黨員、老干部的幫扶力度。
4、進一步改進基層干部領導方式，為基層班子“輸血”。
步加大農村基礎設施建設和社會事業(yè)投入力度，積極改善農村生產生活條件;進一步整合各職能部門資源，推進“美麗鄉(xiāng)村”建設示范點工程，把“美麗鄉(xiāng)村”建設示范點打造成農村基層黨建品牌和示范點。
雙擁工作存在問題總結篇九
為認真做好新形勢下雙擁工作，促進軍地全面和諧持續(xù)發(fā)展，縣委、縣政府決定，在全縣開展雙擁模范縣創(chuàng)建活動。根據《全國雙擁模范城(縣)創(chuàng)建命名管理辦法》規(guī)定和《全國雙擁模范城(縣)考評標準》要求，結合固始實際，制定如下實施方案。
以科學發(fā)展觀為指導，堅持雙擁工作與經濟建設同步發(fā)展、國防觀念與改革開放意識同步增強、優(yōu)撫保障水平與人民群眾生活水平同步提高的原則，緊緊圍繞鞏固和發(fā)展同呼吸、共命運、心連心的新型軍政軍民關系，著眼于鞏固和加強軍政軍民團結以促進軍民融合式發(fā)展，大力弘揚和實踐雙擁工作優(yōu)良傳統(tǒng)，積極推進社會主義物質文明、政治文明、精神文明與和諧社會建設，促進雙擁工作整體水平提高，以扎實有力措施，201x年創(chuàng)建成省級雙擁模范縣，201x年實現(xiàn)全國雙擁模范縣創(chuàng)建目標。
(一)組織領導堅強有力。
1、各級黨委、政府和駐固部隊要把雙擁工作納入經濟、社會發(fā)展和部隊建設的總體規(guī)劃，把雙擁工作作為事關全局、涉及長遠的大事來抓;把創(chuàng)建雙擁模范縣工作納入201x年和今后工作計劃，擺上重要議事日程，并列入年度考評項目，保證雙擁工作落到實處;各級各部門主要領導要親自過問雙擁工作，經常深入駐固部隊，幫助解決存在的各種困難和問題。
2、各級各部門雙擁工作領導小組每年召開一次全體成員會議，縣委、縣政府和駐固部隊每年召開一次議軍議政會議或軍地聯(lián)席會議，做到會議、活動有記載。
3、縣雙擁工作領導小組各成員單位要認真履行職責，制定年度雙擁工作計劃，落實創(chuàng)建雙擁模范縣措施，突出互辦實事重點，年終進行工作總結，單位負責人每年要對雙擁工作進行專題書面述職。
4、堅持各級黨政領導與駐固部隊建立聯(lián)系點制度。各級黨委、政府主要領導每半年至少到聯(lián)系點一次，宣傳黨和國家有關雙擁工作方針、政策，教育官兵安心服役、獻身國防。聽取部隊對地方經濟建設的意見和建議，指導聯(lián)系點搞好雙擁工作。
5、進一步加強縣、鄉(xiāng)雙擁辦公室建設，認真落實雙擁工作機構、編制、人員、經費和辦公場所，充分發(fā)揮其組織、指導、協(xié)調、檢查、督促、交流經驗和溝通情況等作用。
牽頭單位:縣委辦、縣政府辦。責任單位:縣編辦、縣人社局、縣財政局、縣民政局、縣雙擁辦、駐固各部隊及其他縣雙擁工作領導小組成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)。
(二)宣傳教育廣泛深入。
1、縣委宣傳部要制定年度國防教育計劃，督促各級各部門抓好工作落實。縣委黨校要開設國防教育課;縣教體局要把國防教育納入全縣各類學校教育之中，積極開展國防教育活動。各高中、職專等學校要按照《高級中學軍事訓練大綱》要求，開展7至14天的新生軍訓工作，使在校生受教育面達到100%;小學和初級中學將國防教育的內容納入教學計劃，對學生進行國防教育，增強學生國防意識。
2、各新聞單位全年在市級以上新聞單位刊(播)發(fā)雙擁工作稿件不得少于2篇(條);固始網要開辟雙擁欄目，專題宣傳雙擁工作;固始電視臺要及時報道雙擁工作新聞，滾動播出雙擁宣傳標語;各成員單位在縣級以上新聞單位發(fā)稿不得少于1篇(條)。
3、將每年的8月確定為雙擁活動月，縣委宣傳部負責舉辦一次國防知識競賽和雙擁有獎征文活動，各成員單位、各機關團體要積極組織*員、共青團員、民兵和廣大市民與駐固部隊開展聯(lián)誼、聯(lián)歡活動，大力宣傳雙擁工作。
4、實施雙擁宣傳“五個一”工程。即縣委宣傳部、縣雙擁辦負責印制一部雙擁宣傳畫冊;縣委宣傳部負責宣傳一批雙擁模范先進單位和個人先進事跡;縣文廣新局負責精心制作一部反映近年來雙擁工作成果的電視專題片;團縣委、縣婦聯(lián)、駐固部隊負責組織一場高質量的軍*誼晚會;縣雙擁辦負責編印一期雙擁工作簡報。
5、縣雙擁辦負責在繁華地段、臨街門面制作雙擁宣傳標語，高速路出口和廣場設置大型永久性雙擁宣傳標牌，以營造濃厚的雙擁氛圍。住建、公用、交通、公安、*等有關部門要積極配合，為宣傳標牌設置提供方便。
6、駐固部隊要經常組織官兵學習擁政愛民政策和地方法規(guī)，充分利用民兵之家、軍人俱樂部、國防教育活動室、墻報、黑板報、宣傳牌、標語等形式開展經常性的雙擁宣傳，進一步提高支持和服務“第二故鄉(xiāng)”建設的自覺性。要在縣重點中小學確定一批愛國主義、國防教育兼職輔導員和軍事訓練兼職教員，并成立軍事活動指導機構，幫助學校搞好愛國主義、國防教育和軍訓活動，共建和諧校園，提高師生綜合素質。
牽頭單位:縣委宣傳部。責任單位:縣教體局、縣文廣新局、縣住建局、縣公安局、縣交通運輸局、縣民政局、團縣委、縣雙擁辦、駐固各部隊及其他縣雙擁工作領導小組成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)。
(三)擁軍工作扎實有效。
1、要把支持國防和軍隊建設納入地方經濟社會發(fā)展規(guī)劃，積極支持部隊做好軍事斗爭準備;按規(guī)定落實軍供人員、經費、設備，提高保障能力，大力支持部隊后勤保障。
2、縣住建局、縣國土局、縣發(fā)改委要大力支持重點軍事工程建設，在規(guī)劃審批、土地征用、設施配套等方面給予優(yōu)先優(yōu)惠，支持部隊重點軍事工程建設任務。
3、縣司法局負責開展司法擁軍活動，建立健全維護國防利益和軍人軍屬合法權益機制，積極穩(wěn)妥地處理涉軍案件和有關問題。
4、縣民族宗教局要充分調動少數民族擁軍優(yōu)屬的光榮傳統(tǒng)，大力組織開展民族擁軍活動。
5、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)要組織開展科技、教育、文化擁軍活動，支持部隊實施信息化建設和人才戰(zhàn)略工程。
6、縣人社局負責積極幫助隨軍隨調家屬就業(yè)，扶持退伍軍人帶頭創(chuàng)業(yè)致富;縣教體局負責解決軍人子女入學、入托等方面存在的實際困難。
7、縣雙擁辦在“八?一”、春節(jié)等重大節(jié)日期間，積極走訪慰問駐固部隊，鞏固和發(fā)展軍政軍民之間的魚水情誼。
8、縣工商聯(lián)負責組織非公經濟組織和社會組織開展共建(擁軍)活動。
牽頭單位:縣委辦、縣政府辦。責任單位:縣民政局、縣財政局、縣教體局、縣住建局、縣國土局、縣文廣新局、縣科技局、縣發(fā)改委、縣民族宗教局、縣工商聯(lián)、縣司法局、縣人社局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)。
(四)擁政愛民成果顯著。
1、駐固部隊要制定擁政愛民工作計劃，做到年中有檢查，年底有總結;參加軍地統(tǒng)一組織的為災區(qū)和貧困地區(qū)群眾送溫暖、獻愛心捐贈活動;廣泛參與和諧固始建設，加強**防聯(lián)治，協(xié)助地方處置各類突發(fā)事件，勇于承擔搶險救災等急難險重任務。
2、積極參加和支援駐地經濟社會建設，在重點參與新農村建設和基礎設施建設中要有具體規(guī)劃措施，確保援建成效。同時開展多種形式的扶貧幫困工作。
3、積極參與創(chuàng)建文明城市、文明社區(qū)(街道)、文明村鎮(zhèn)、文明行業(yè)活動，在弘揚社會主義新風尚中起模范帶頭作用。
牽頭單位:縣人武部。責任單位:駐固各部隊。
(五)政策法規(guī)落到實處。
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)征兵辦公室要嚴格按照《兵役法》要求向部隊輸送高質量兵員，以增強部隊的戰(zhàn)斗力。
2、認真貫徹落《中華人民共和*事設施保*》，有效保護軍事設施。
3、按時按標準發(fā)放烈士遺屬、因公犧牲軍人家屬、病故軍人家屬和殘疾軍人撫恤定補金。
4、認真解決老紅軍、老復員軍人、烈屬、殘疾軍人生活難、住房難、就醫(yī)難等問題。
5、認真落實轉業(yè)軍官、復員干部、退役士兵、軍隊離退休干部、殘疾退役軍人、隨軍家屬安置及退役士兵職業(yè)技能培訓政策，全面保障軍人及其家屬的合法權益。
6、義務兵家庭優(yōu)待標準不低于當地上年農民人均純收入水平，按時足額發(fā)放。
7、縣財政局要將城鎮(zhèn)退役士兵的自謀職業(yè)安置補助費、待分配期間生活補助費列入財政預算，完成軍隊轉業(yè)干部和城鎮(zhèn)退役士兵的年度安置任務。
8、落實軍休服務管理機構人員編制、工作經費，將補助經費納入縣財政預算。
9、繼續(xù)落實優(yōu)先優(yōu)惠政策。對駐固部隊免繳就醫(yī)掛號費、免繳軍車停車費、免繳軍嫂再就業(yè)費、軍人乘公交免費，在汽車站、超市、商場等場所實行“軍人優(yōu)先”。醫(yī)院設立“軍人優(yōu)先”、“軍人窗口”等標志牌。
10、駐固部隊官兵要模范執(zhí)行黨和國家的法律法規(guī)，嚴格遵守群眾紀律，尊重少數民族宗教信仰和風俗習慣，定期開展擁政愛民教育和群眾紀律檢查，樹立人民軍隊良好形象。
牽頭單位:縣民政局、縣雙擁辦。責任單位:縣財政局、縣公安局、縣衛(wèi)生局、縣人社局、縣工商局、縣交通運輸局、駐固各部隊、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)。
(六)雙擁活動堅持經常。
1、建立健全國防教育制度?？h委宣傳部負責把國防教育納入全民教育體系，宣傳、教育、文化、廣電、新聞出版等部門將國防教育列入工作計劃，縣國防教育辦公室要做到年度有部署，平時抓落實，年終有檢查。
2、建立健全雙擁會議制度。把每年8月定為議軍議政會議或軍地聯(lián)席會議月，每年召開一次雙擁工作領導小組成員會議，聽取雙擁工作匯報，研究部署雙擁工作。
3、建立健全走訪慰問制度。把每年的“八?一”、春節(jié)定為走訪慰問駐軍和優(yōu)撫對象活動月。除縣級領導走訪慰問駐軍部隊和優(yōu)撫對象外，各雙擁工作領導小組成員單位、各機關團體要積極開展走訪慰問駐固部隊和優(yōu)撫對象活動。
4、建立健全工作匯報制度。每年12月，各成員單位、縣直各有關單位要將履行職責情況、開展活動情況結合年終總結進行書面工作匯報。從201x年起，縣雙擁工作領導小組均應聽取各成員單位的述職。
報告。
通過述職和報告工作，交流情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，推動我縣雙擁工作整體水平提高。
5、建立健全督促檢查制度。每年7月和12月，縣雙擁工作領導小組對各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)的雙擁及優(yōu)撫安置政策落實情況進行檢查和督辦，對雙擁工作成績突出的單位，經縣雙擁工作領導小組審定后，報縣委、縣政府進行表彰，對工作滯后的單位將通報批評，限期糾正。
牽頭單位:縣委組織部、縣民政局。責任單位:縣雙擁工作領導小組各成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)。
(七)軍民共建富有成效。
1、共建新農村。各基層單位與駐軍單位結成共建對子，建立軍地雙方共建公約和制度。
2、經常開展形式多樣的共建活動。
3、貫徹落實《公民道德建設實施綱要》和《軍人道德規(guī)范》，軍民自覺踐行社會主義榮辱觀和當代革命軍人核心價值觀。
4、積極參加創(chuàng)建文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明行業(yè)、文明社區(qū)等活動，弘揚社會文明新風。
5、組織非公經濟組織和社會組織開展共建(擁軍)活動。
(八)軍政軍民關系融洽。
1、各級黨委、政府和人民群眾，要擁護軍隊、尊重軍人、關心部隊建設。駐固部隊要尊重地方政府，把駐地當故鄉(xiāng)，熱愛人民，支持地方工作。
2、各級各部門、駐固各部隊要認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關國防建設和軍政軍民團結的政策、法律和規(guī)定，適應新形勢的發(fā)展，制定和不斷完善擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的規(guī)范性文件、公約等地方性政策、法規(guī)。
3、軍地無歷史遺留問題，無軍民糾紛。軍地、軍民之間出現(xiàn)矛盾，軍地領導應主動出面，及時協(xié)商，妥善解決。
牽頭單位:縣委辦、縣政府辦、駐固部隊。
責任單位:縣雙擁工作領導小組各成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)。
(一)組織準備階段(201x年4月至5月)。研究制定《固始縣201x年雙擁工作要點》，確定任務，明確責任，落實措施。建立完善各級雙擁工作領導小組、雙擁辦公室以及各成員單位的職責和制度。組織召開“固始縣雙擁工作領導小組成員擴大會議”，深入發(fā)動，下達任務，整體推進。完成各類文件起草、各項指標分解落實、備查資料收集整理以及相關部門的協(xié)調等工作。
(二)全面實施階段(201x年6月至9月)。按照省級雙擁模范縣標準，修訂完善我縣雙擁創(chuàng)建方案，突出重點，突破難點，抓好亮點，確保各項工作落到實處。
(三)檢查自評階段(201x年9月至201x年10月)。重點對照河南省創(chuàng)建雙擁模范縣考評標準進行自查，查缺補漏，完善提高，做好迎接檢查各項準備工作。
(四)迎檢驗收階段(201x年11月至12月)。重點結合自查情況，制定迎考方案，向省考評組全面匯報我縣雙擁工作成果，迎接省考核驗收。
(五)鞏固提高階段(201x年至201x年)。繼續(xù)鞏固工作成果，全力向雙擁模范縣創(chuàng)建目標沖刺并在201x年底前實現(xiàn)考核驗收和命名。
(一)加強組織領導，不斷提高雙擁工作水平。各級各部門要加強對雙擁工作的領導，要建立健全制度，完善激勵和約束機制，把雙擁工作納入軍地雙方工作規(guī)劃。層層分解工作目標，落實工作任務，加強協(xié)調，形成合力，建立健全賬、卡、薄、冊，做到工作有標準，辦事有程序，考核有依據，檢查有記錄。
(二)強化宣傳教育，不斷增強全縣軍民的雙擁意識。在全縣形成上下貫通、左右聯(lián)合的雙擁工作宣傳網絡，大力宣傳駐固部隊的歷史功績和光榮傳統(tǒng)，宣傳廣大優(yōu)撫對象為革命和建設事業(yè)做出的卓越貢獻，宣傳軍隊與人民相互依存、不可分離的“魚水情”關系，宣傳雙擁工作中涌現(xiàn)出的先進單位和先進個人模范事跡。通過宣傳教育，增強全縣人民的雙擁意識，大力營造良好的雙擁氛圍。
(三)開展雙擁共建，推動雙擁工作深入發(fā)展。各級各部門要廣泛發(fā)動群眾，積極參加經常性雙擁活動。地方要健全擁軍優(yōu)屬協(xié)調組織和群眾性服務網絡，駐固部隊要建立群眾工作領導小組。要注重堅持抓好雙擁工作的經常性活動，推動雙擁工作向經?；?、社會化發(fā)展。
(四)加強督導檢查，提供強有力的措施保障。各級各部門要健全完善目標明確、責任清楚、評估準確、獎懲分明的創(chuàng)建工作機制，進一步加大創(chuàng)建工作的督導力度，對各級各部門職責的履行，政策的落實，指標、計劃、任務的完成情況等，及時進行檢查督辦，善始善終地抓好工作落實，確保完成每一項工作任務，確保高質量完成爭創(chuàng)活動的各項目標要求。
雙擁工作存在問題總結篇十
擁軍優(yōu)屬工作做得怎樣，關鍵在領導。多年來，我校對擁軍優(yōu)屬工作一直高度重視。凡是上級有關擁軍優(yōu)屬規(guī)定，主要領導都要親自督辦，對各項軍民共建活動，主要領導都能親自參加。為更好地抓好擁軍優(yōu)屬工作，學校專門成立了以黨支部書記、校長為組長，副校長為副組長，各部門負責人為成員的擁軍優(yōu)屬工作領導小組，下設辦公室，由德育處具體負責抓擁軍優(yōu)屬日常工作。2008年2月，由于領導班子的調整，學校及時調整擁軍優(yōu)屬工作領導小組，校長、書記仍親自掛帥，按照“堅持方向、豐富內容、拓寬領域、注重實效”的總體思路，做到有人員、有活動經費、有規(guī)章制度，加強了擁軍優(yōu)屬組織的建設，做到“三個健全”、“一個完善”，即：健全“擁軍優(yōu)屬”工作領導小組、健全“擁軍優(yōu)屬”工作網絡、健全“擁軍優(yōu)屬”活動制度；不斷完善軍民共建等工作。
其次是把擁軍優(yōu)屬工作擺上學校工作的重要議事日程，定期召開擁軍優(yōu)屬工作領導小組會議，研究工作、布置任務、解決問題；第三，有條不紊地開展擁軍優(yōu)屬工作。與消防隊簽訂了擁軍優(yōu)屬共建協(xié)議書；將擁軍優(yōu)屬工作納入于文明單位創(chuàng)建工作的總體規(guī)劃中，并制定了擁軍優(yōu)屬工作的工作計劃和有關規(guī)定，把擁軍優(yōu)屬工作任務進行了分解、落實到人，做到年初有計劃，年終有總結，工作中有檢查，遇到問題及時解決，為推動我校擁軍優(yōu)屬工作的健康發(fā)展提供保障。
（一）利用宣傳陣地，做好擁軍優(yōu)屬宣傳工作。
學校通過校園網開辟“擁軍優(yōu)屬專欄”，學校宣傳櫥窗，教室黑板報等宣傳陣地，加強擁軍優(yōu)屬宣傳和教育，宣傳國家和省、市、區(qū)關于擁軍優(yōu)屬方面的政策法規(guī)，發(fā)布我校擁軍優(yōu)屬工作有關規(guī)章制度，介紹我校擁軍優(yōu)屬工作動態(tài)信息和各地擁軍優(yōu)屬方面的先進事跡，使擁軍優(yōu)屬工作深入人心，增強廣大教職工的擁軍優(yōu)屬意識。
（二）組織教職工開展擁軍優(yōu)屬知識學習活動。
學校領導班子定期組織學習開展擁軍優(yōu)屬知識政策、法規(guī)等，定期專題研究學校擁軍優(yōu)屬工作。學校每周或每月的例會都安排一定的學習時間，組織教職工學習黨和國家領導人關于擁軍優(yōu)屬工作指示和國防建設方面的重要講話，使大家認清形勢，統(tǒng)一思想，并把擁軍優(yōu)屬宣傳和國防教育納入《愛國主義教育實施綱要》的內容和實施范圍，并確保師生員工每人每年接受國防教育的時間不少于4課時。
（三）堅持國防教育從學生抓起。
（四）積極參加市擁軍優(yōu)屬領導小組組織的各項擁軍優(yōu)屬活動。我校楚紅梅書記在烏市舉辦的擁軍優(yōu)屬工作理論研討活動中，論文《啟動12345工程，做好學校擁軍優(yōu)屬工作》獲得二等獎，孟亞林老師的攝影作品《笑臉》參加市級“軍民魚水情攝影大賽”獲得優(yōu)秀獎。
多年來，我們堅持把擁軍優(yōu)屬工作與學校的文明創(chuàng)建工作相結合，努力做到創(chuàng)建擁軍優(yōu)屬合格單位與自治區(qū)文明單位工作相互促進，相互提高；把擁軍優(yōu)屬工作與加強愛國主義教育、國防教育相結合，積極營造擁軍愛民的良好氛圍；把擁軍優(yōu)屬工作與促進軍隊和地方建設相結合，與駐地部隊、共建單位相互配合，相互支持，促進了雙方的又好又快發(fā)展；把擁軍優(yōu)屬工作與建設平安和諧文明校園、構建社會主義和諧社會相結合，促進校園平安和烏市穩(wěn)定與發(fā)展。
黨的十七大提出全面建設小康社會的奮斗目標，提出了要堅持擁軍擁屬，積極開展軍民共建，鞏固軍政軍民團結，為新世紀國家的發(fā)展描繪了宏偉藍圖，也為今后擁軍優(yōu)屬工作的發(fā)展指明了方向。面對新形勢下?lián)碥妰?yōu)屬工作的新特點，我們要在鞏固中提高，在繼承中發(fā)展，在探索中前進，努力開創(chuàng)我校擁軍優(yōu)屬工作的新局面。首先要進一步認清新形勢下?lián)碥妰?yōu)屬工作的重要性。當前在新疆局勢嚴峻的局勢下，我們務必把擁軍優(yōu)屬工作提高到落實“三個代表”的高度去認識。教育師生認清“沒有一個強大的軍隊，就沒有一個強大的國防，更沒有一個強大的民族”道理，使擁軍優(yōu)屬工作深入人心。其次要狠抓落實。擁軍優(yōu)屬工作是一項經常性的工作，不可能一蹴而就。更不能以會代落實，不能說在嘴上，寫到紙上，落實不到工作上。要制訂好全年工作計劃和活動安排，層層抓好落實。
雙擁工作存在問題總結篇十一
開學一個月了，初一的學生也學了一個月的地理。考試的內容是第一章地球，這是初中地理最基礎的知識點，這章節(jié)的內容對后面的內容有很大的鋪墊和引導作。本試題共分兩部分，第一部分為選擇題，共20個小題，每題一分，共20分，第二部分為綜合題，共4道讀圖題，共30分，每空一分。考點有以下幾個：地球的基本形狀和一些主要數據、經緯線、地球自轉和公轉。重點是考查學生是否會判讀經緯網，是否會寫經緯度，會分清東西、南北半球和會判斷地球公轉中關于太陽直射點以及晝夜長短判定。
從檢測的結果來看，及格率約為百分之八十四，優(yōu)秀率約為百分之二十一，平均分為三十五分，最高分為五十，最低位十四。我所任教的五個班中，七班考得比較好，只有一個同學不及格，六班相對差，有十五位同學不及格。絕大多數學生能掌握了這些考點，有少部分同學對于經緯網的讀法和太陽直射點現(xiàn)象的知識點沒有掌握。失分比較嚴重的在不及格的學生都是由于選擇題得分太低，主觀題也不是很理想。
原因有以下幾個：
一是學生的態(tài)度問題，少部分同學態(tài)度不夠端正，認為學地理沒有什么必要性，答題時候太隨意，甚至選擇題有空著不寫的。
二是對所學知識掌握不牢固，只掌握了皮毛，真正做起題來不能對所學知識應用于試題中，出現(xiàn)瞎編亂造現(xiàn)象。學生缺乏問，平時不懂的，在課后不問，自習課有老師坐班也不問。
三是學生粗心馬虎，沒有看清楚題目問的是什么，沒有看清楚選項，寫完了也沒有檢查的習慣，說明學生在答題的時候缺乏思考，沒有養(yǎng)成良好的答題習慣，也缺乏一種答題思路和答題方法。
四是對圖掌握不好，知識點和圖不能統(tǒng)一，不能結合，成分離狀態(tài)。
最后是部分學生在考試時候沒有形成復習的習慣，認為月考這樣的小考試不重要，只要不太落后就行了，這樣的心態(tài)以后必須改正。
針對這些問題，后面要做的措施：
一是要明確地理在初中的重要地位，讓學生重視，平等對待每一門功課。
二是培養(yǎng)學生的做題思維和解題的.方法技巧，讓學生養(yǎng)成良好習慣，做到考慮全面，細心，做到認真檢查。不會的問題及時問，不要不懂裝懂。
三是總結經驗和教訓，對不及格的學生給予一定的輔導，讓他們盡快掌握不懂的內容，同時加強對優(yōu)秀生的培養(yǎng)和輔導。
最后針對出現(xiàn)的問題，及時改進教學方法，加強學生練習和做題的能力。
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雙擁工作存在問題總結篇十二
根據馬場坪街道要求，近期，我街道組成以產業(yè)中心分管領導羅陽部長為組長，相關科室人員為成員的調研組，對馬場坪街道的雙擁工作開展了調研。期間通過實地走訪調查，了解到馬場坪街道雙擁創(chuàng)建工作的實際情況?，F(xiàn)將調研情況報告如下：
馬場坪街道位于黔中腹地，是福泉市兩城區(qū)之一，地處貴州福泉經開區(qū)核心區(qū)。轄區(qū)國土總面積206.5平方公里，總人口6.52萬人，街道轄8村5居，居住有漢、苗、布依等10余個民族。轄區(qū)內共有復退軍人892人，其中軍隊轉業(yè)干部16人，復員軍人22人，殘疾軍人10人，烈士遺屬8人，退役士兵809人。已享受優(yōu)撫對象定期定量補貼的有298人。轄區(qū)有雙擁服務隊兩支，定期與駐地部隊開展活動。在黃絲江邊建有復退軍人創(chuàng)業(yè)示范基地一個，帶動60余名復退軍人就業(yè)，輻射周邊魚酉村、沙坪村、安谷村200余名復退軍人發(fā)展產業(yè)致富，為復退軍人實現(xiàn)“率先脫貧、率先小康”的目標奠定了堅實的基礎。近年來，馬場坪街道不斷挖掘紅色基因，把紅色文化的傳承作為內生動力，結合時代特點，大力拓展發(fā)揚，不斷豐富光大，推動雙擁工作再上新臺階。
(一)提高政治站位，堅定政治自覺、思想自覺和行動自覺。一是強化學習動員抓落實。深入學習黨的十九大精神和十九屆歷次全會精神，貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義精神，把精神學習與雙擁工作有效融合，以鞏固和加強軍政軍民團結為主旨，持續(xù)深化“紅旗永不倒、感情永不淡、步伐永不?！彪p擁精神，切實動員和組織街道干部職工、轄區(qū)群眾、轄區(qū)企業(yè)積極參與到雙擁工作創(chuàng)建活動中，筑牢“軍愛民、民擁軍”的堅實基礎。二是轉變作風抓落實。以作風教育活動為契機，切實轉變雙擁工作中黨員干部作風問題，形成人人參與、上下連心的雙擁“九連冠”創(chuàng)建工作良好氛圍。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，端正態(tài)度、積極迎戰(zhàn)，切實做好全面接受評估驗收的充分準備。
(二)強化組織領導，實現(xiàn)責任壓實、信息充實和政策落實。一是健全完善組織架構，確保工作有陣地、有人員。2019年5月，我街道正式成立退役軍人服務站，制定雙擁“九連冠”創(chuàng)建工作領導小組，明確專人全力做好雙擁“九連冠”創(chuàng)建工作。同時，在各村(居)均設立相應辦公室及專職人員，強化組織調度，完成雙擁工作制度上墻，有力有序推動雙擁工作正常開展。二是搭建精準信息服務平臺，實現(xiàn)信息共享、共建。完成街道856名復退軍人和其他優(yōu)撫對象進行信息采集工作，并按要求完成“光榮牌”懸掛，對119名“兩參”人員身份進行了核查。通過基礎數據的采集核查和登記管理，進一步摸清了我街道涉軍群體的基本情況，為創(chuàng)建全國雙擁模范城“九連冠”工作奠定了堅實基礎。三是落實雙擁優(yōu)撫政策，做到雙擁工作有心、有力、有情。1.利用復退軍人創(chuàng)業(yè)基地，落實復退軍人創(chuàng)業(yè)扶持政策。通過黃絲江邊復退軍人創(chuàng)業(yè)基地、雙擁文化長廊的建設，示范帶動了其他村組復退軍人的創(chuàng)業(yè)熱情，涌現(xiàn)出一批復退軍人的創(chuàng)業(yè)項目，如平堡村退役軍人帥信發(fā)的蔬菜基地，占地200余畝，通過蔬菜種植、稻魚綜合種養(yǎng)等項目，輻射帶動農戶90戶致富增收;黃絲村退役軍人劉陽發(fā)展的劉陽漁村已成為遠近聞名的休閑娛樂好去處，年營業(yè)額達50萬元。從思想上引導退役軍人積極創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)率先脫貧、率先小康。2.利用救助政策，切實解決重點優(yōu)撫對象困難。切實按照實際標準，準時足額發(fā)放優(yōu)撫補助，同時，通過低保、危改、醫(yī)療救助、臨時救助等多種方式，為重點優(yōu)撫對象解決生活中的實際困難。
(三)強化宣傳引導，夯實文化基礎、群眾基礎和軍地關系基礎。一是豐富宣傳形式，文化基礎不斷夯實。積極廣泛開展雙擁文化宣傳活動，在匝道口及高速路旁設立了兩塊永久性雙擁宣傳高架廣告，同時，在各主要居民點張貼宣傳標語，利用網絡、微信、電子滾動屏、宣傳欄等方式進行雙擁宣傳，有效營造雙擁氛圍。在汽車站、火車站、醫(yī)院等公共服務場所設立了軍人優(yōu)先的服務標志，彰顯了全社會尊崇軍人職業(yè)的價值取向。二是做到關心關愛，群眾基礎不斷夯實。利用每年春節(jié)、端午、八一等特殊時期，街道均組織相關人員和轄區(qū)群眾到駐地部隊開展慰問活動;組織退役軍人參加就業(yè)招聘會及創(chuàng)業(yè)現(xiàn)場觀摩、短期療養(yǎng)、免費體檢等系列活動;對轄區(qū)內有立功受獎的士兵，均及時送達喜報及慰問信，并進行廣泛宣揚，提升軍民高度融合發(fā)展。通過長期的雙擁活動及宣傳，培養(yǎng)出了一批擁軍先進個人，尤其是金山南路社區(qū)的李應群，數十年如一日，用自己的實際行動表達了地方群眾對于部隊的熱愛。從當年的“大姐”到現(xiàn)在的“兵媽媽”，不變的是她與部隊官兵割不斷的親情。三是強化服務管理，軍地關系基礎不斷夯實。按照《福泉市復退軍人率先脫貧、率先小康行動計劃》要求，持續(xù)推進“兩個率先”，重點在產業(yè)、教育、醫(yī)療、住房、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、生活等“六個方面”做足功夫，并對退役軍人貧困群體實施動態(tài)管理，堅持已脫貧的繼續(xù)跟蹤服務。堅持把做好退役軍人信訪訴求作為維護社會穩(wěn)定首要任務，抓實退役軍人發(fā)展和穩(wěn)定，制定復退軍人群體性上訪應急預案，積極預防退役軍人群體性上訪事件，至今未出現(xiàn)群體性退役軍人上訪事件。
(一)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。以建軍92周年為契機，組織轄區(qū)退役軍人和群眾900余人參加“不忘初心、牢記使命”主題教育，了解“時代楷?！睆埜磺逑冗M事跡，學習“戰(zhàn)斗英雄”、“人民功臣”張富清同志堅守初心、不改本色、深藏功名、淡泊名利的崇高精神。
(二)開展“關愛功臣暖人心”重點優(yōu)撫對象短期療養(yǎng)活動。通過組織我街道重點優(yōu)撫對象開展短期療養(yǎng)活動(立功授獎軍人優(yōu)先)，療養(yǎng)人員由村(居)推薦，分批次進行，切實讓重點優(yōu)撫對象感受到黨和政府的溫暖，增強榮譽感和自豪感。
(三)開展“永葆光榮”優(yōu)撫對象免費體檢活動。通過建立健全優(yōu)撫對象健康檔案，不斷提高優(yōu)撫對象醫(yī)療保障水平，增強退役軍人的榮譽感和幸福感，在全社會營造關愛優(yōu)撫對象的良好氛圍。
(四)創(chuàng)新開展“雙擁在我心，軍地一家親”走訪慰問活動。在“八·一”前夕，馬場坪街道主動深入駐地部隊、優(yōu)撫對象和困難退役軍人家中開展走訪慰問活動，讓駐地部隊和優(yōu)撫對象真切感受到地方黨委、政府的關心和關愛，營造軍愛民，民擁軍，軍民魚水一家親的濃厚氛圍。
(一)創(chuàng)建工作合力形成不夠。
通過走訪了解，馬場坪街道沒有從根本上解決雙擁創(chuàng)建工作上熱下冷的問題，街道辦事處創(chuàng)建的意志是堅定的，但村(居)在創(chuàng)建工作上還存在認識含糊，無所作為的現(xiàn)象，沒有形成合力爭創(chuàng)雙擁模范城的局面，雙擁創(chuàng)建意識有待增強。
(二)創(chuàng)建工作缺乏經驗招數。
由于街道退役軍人服務站才成立，工作人員業(yè)務不熟悉，經驗不足，導致工作推進較緩慢，因此創(chuàng)建工作仍停留于萌芽狀態(tài)。加之缺少工作路數，創(chuàng)新意識不濃厚，雙擁創(chuàng)建工作局限于按部就班。
(三)創(chuàng)建工作的精細度不夠。
從調研的情況看，由于檔案、歷史、政策等原因，部分退役軍人的訴求在街道級層面難以解決，存在集體上訪和越級上訪風險。如，部分退役軍人要求參戰(zhàn)身份認定、提高參戰(zhàn)補助、傷殘鑒定等訴求等。馬場坪街道以雙擁創(chuàng)建為牽引，堅持問題導向，積極解決退役軍人訴求，聽取建議，解決困難，但在具體工作中的精細程度還做得不夠，某些工作領域較為粗糙，工作標準不高，要求不嚴，落實不到位。
(一)凝聚雙擁創(chuàng)建的合力。
雙擁創(chuàng)建需開展宣傳教育，營造濃厚雙擁氛圍，強化雙擁觀念，宣傳是基礎，教育是根本。近年來，人們受物質利益的影響，容易淡化憂患意識，弱化國防和雙擁觀念的實際，必須進一步加強以愛國主義為主旋律的國防和雙擁宣傳教育，增強創(chuàng)建雙擁模范城的責任感和榮譽感，激勵廣大的群眾的愛國之情，報國之志，提升雙擁創(chuàng)建在群眾中的知曉度。
(二)打好雙擁創(chuàng)建的基礎。
雙擁創(chuàng)建的基礎在基層，以“雙擁在基層”為有效抓手，把雙擁工作的重心向基層延伸，向優(yōu)撫對象聚焦，通過向優(yōu)撫對象辦好事，辦實事，主動走村入戶，聽取他們對雙擁創(chuàng)建工作的意見和建議，查漏補缺，通過解“三難”問題，進一步拉近黨委政府與優(yōu)撫群體的距離，真正使他們感受到溫暖和關愛，從而夯實雙擁創(chuàng)建的基石。
(三)細化雙擁創(chuàng)建的內容。
我街道將切實按照市級要求和會議安排，堅定做好雙擁創(chuàng)建工作，通過以下方面，強化工作落實，確保全市全面評估驗收順利通過：一是提高思想認識。我街道將嚴格落實市委五次黨代會提出“誓奪雙擁九連冠”的安排部署，將創(chuàng)建工作作為首要政治任務來抓，對福泉市創(chuàng)建第九次“全國雙擁模范城(縣)”考評責任分解清單中的內容再梳理，再完善，明確時限到點、責任到人、任務到事，確保驗收評估順利通過。二是組織人員開展培訓學習，不斷提升干部隊伍業(yè)務水平，為創(chuàng)建全國雙擁“九連冠”工作打下基礎。三是強化信息暢通，進一步加大與市退役軍人事務局對接溝通力度，采取有效措施，聯(lián)防聯(lián)動，積極預防集體上訪和越級上訪風險。
(四)壓實雙擁創(chuàng)建的責任。
雙擁創(chuàng)建工作是一項系統(tǒng)性工程，政治性、政策性強。雙擁工作領導小組辦公室要發(fā)揮好軍地橋梁和紐帶作用，分解考核細則內容，理清職責任務的內容，提出完成任務的標準和要求，督查機構要跟進問效，確保創(chuàng)建責任明確。
雙擁工作存在問題總結篇十三
時間很快，在京翰教育工作已經有兩個月了，說長不長，說短也不短了，作為一個新教師剛開始教學，經驗方面存在著很大的缺陷，這就需要花很大的時間來彌補。對于自己這段時間的教學總結，既是對過去經驗教訓的整理，也是對未來的提醒。
本學期我擔任了高一(7)—(12)班6個普通班級的地理教學工作，任務不算太重也不輕松，雖然本學期節(jié)假日多事情多，課時不多，各班進度稍有不同，但最后能在期中考試前按時完成教學任務，各項教學活動開展井井有條，不負學校期望?，F(xiàn)將兩個月的具體工作總結如下：
一、積極認真參與教育教研活動。
我每周都會積極認真參與一周一次的教研和備課活動，與優(yōu)秀教師共同探討教學策略，研究教學效果，反思學生情況，交流各自的教學進度，我更多的是向他們學習，每經一次活動就成長一次。另外，協(xié)助師父黃金其老師開展高一級地理興趣小組班培訓活動，保證活動有序進行。
二、積極參加新教師培訓。
根據統(tǒng)一安排，我與其他學校的老師在北京市第一中學參加了《高中地理學科教材培訓及課堂教學培訓》新教師培訓，雖然只有6學時，但在老師的精辟解讀新人教版教材改革，如何追求有效的課堂，新課程理念下的地理教學等，科學的培訓使我們對國家新一輪高中課程改革的背景、理論、目標、策略、步驟等方面有了一定的'認識，理論學習的加強是走進新課程的第一重要關口。
三、熱愛地理教育教學事業(yè)。
備課認真，刻苦鉆研教材、課標，盡量發(fā)揮新人特色，做到敢想敢做，有新意。在教學中我較多的使用多媒體課件，在備課過程中，我虛心請師父，并在上每節(jié)新課前先做一回學生，認真地聽師父的課，聽曹老師的課，學習他們優(yōu)秀的教學方式，另外積極尋找各種素材，包括各種圖片和動畫，視頻，力求做到形象生動，讓學生更容易接受，結果反映不錯，學生對地理的興趣有很大的提高。除了教授課內的知識外，適時地插入相關課外知識，既聯(lián)系了生活實際，又引發(fā)了學生地理探究的興趣，并適時適地進行德育教育。批改作業(yè)認真。改作業(yè)時會有選擇地給學生寫小字條，指出他們作業(yè)上的優(yōu)缺點，既嚴格要求又熱情地鼓勵他們。
四、認真做好教學反思。
作為新教師，對教學情況的掌握還不夠熟悉，這就需要不斷的做好教學反思。不僅對自己的教學設計，教學實施情況進行反思，還要請聽課的師父評課，積極深入學生群體，了解教學效果，接受學生反映情況，做得好的堅持，做不好的改進。教學是一種雙向的過程，是雙方相互影響相互作用的過程，一方做得好能促使另一方做好，從而使整個教學效果得到不斷加強，反之，則不斷減弱，最后可能導致學生對該學科失去信心，因此，教學反思必不可少。
雙擁工作存在問題總結篇十四
x年的工作，總括起來講是：有點成績，有些問題，有點進步，有些落伍。
有點成績：x年，華東區(qū)全年客戶發(fā)貨總量x噸，比去年同期同比增長x%;x年，有發(fā)貨客戶x戶，比去年同期同比增長x%;x年，客戶月平均發(fā)貨量x噸，比去年同期同比增長x%。有些問題：在去年的工作中，發(fā)生了一些令我遺憾的問題，總結出來，吸取經驗教訓，爭取改正，以促進今年的工作進步。1、沒有認真執(zhí)行年初制定的計劃。由于x年初，突然發(fā)生了某自來水公司和某污水廠在生產中發(fā)生產品使用問題，客戶危機處理成為首要工作，只得放下原來的工作計劃。總結經驗：在制定工作計劃的時候缺乏彈性，沒有把突發(fā)意外事情考慮在內，使得在發(fā)生突發(fā)事件時無法調整，只能全盤放棄。2、時間分配上不科學。去年在制定計劃時，太突出開發(fā)新客戶，忽視了老客戶，在制定計劃時，分配給新客戶的時間過多，老客戶的時間相對少些，致使個別老客戶一年都沒有時間去拜訪一次。總結經驗：新老客戶兼顧，科學分配時間。
有點進步：x年，在公司領導的諄諄教導下，我的業(yè)務能力有了一點進步。特別是在兩下江浙、三下海口客戶危機處理的過程中，公司領導在身后時刻給予我及時指導和精神鼓勵，使我學到了很到以前自身欠缺的知識。這種知識是書本上學不到的，這種知識是坐在辦公室里學不到的，這種知識沒有悉心的教導是學不到的。有些落伍：這種落伍主要是意識上的落伍，由于我開始從事銷售工作起，都是采取傳統(tǒng)的銷售方式，使得我在學習新的工作方法方面有些緩慢。比如充分利用網絡優(yōu)勢方面，對網絡信息的反應能力太差，首先意識上不夠重視?？偨Y經驗：意識決定行為，行為豐富意識，相輔相成，與時俱進。
x年的工作計劃安排，總括起來講：穩(wěn)定南方，發(fā)展北方;先南后北，重點北方;重點突出，全面發(fā)展。
穩(wěn)定南方，發(fā)展北方：華東南地區(qū)經濟經過近30年的發(fā)展，市場已經全面成熟，資本積累已經基本完成，產業(yè)用地已基本告罄，產業(yè)升級成為必然趨勢，隨著產業(yè)升級的深入，重污染企業(yè)將加速外遷，而外遷的方向是北部和中部地區(qū)。所以南方聚合氯化鋁市場已基本飽滿，總量上基本不會再有增加的空間，根據市場升級的速度不同，南方聚合氯化鋁市場總量將不同程度萎縮，北部和中部地區(qū)的聚合氯化鋁市場總量將必然擴大。所以，在穩(wěn)定南方市場的前提下，我準備把精力往北方轉移。
先南后北，重點北方：先對福建浙江老客戶進行拜訪，對去年的合作表示感謝，詢問他們銷售中有什么困難和難題，是否有需要我?guī)椭鉀Q的?客戶公司是否有銷售人員是否需要我來做個免費培訓?拜訪完老客戶后，就將工作的重點轉移到北方。
重點突出，全面發(fā)展：x年的潛在客戶是今年年初工作的重點，爭取將幾個用量大的客戶爭取過來，已經爭取過來開始使用的爭取盡快穩(wěn)定下來，預計這將耗費兩個月左右的時間。在完成以上工作以后，對未來有潛力的區(qū)域有計劃、有步驟、科學合理的進行市場開發(fā)，爭取在提前介入，占據主動。
一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和團隊事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。我的工作是銷售科團結努力的成績，也是生產、供應、財務等各部門領導同事齊心合力的結果。我的工作離不開公司領導的運籌帷幄、英明指導，更離不開x公司團結互助、友愛互信的企業(yè)文化的良好氛圍。
x年已經結束，x年已經到來，無論是成績還是失誤，過去的就讓它過去，新的一頁應經翻開。讓我們在x這艘航母平臺上，在公司領導的英明掌舵下，楊帆起航，向著新的目標勝利的前進!
雙擁工作存在問題總結篇十五
雙擁工作，是構建社會主義和諧社會的一項重要內容，對于加強軍民團結，軍地共建，建立和諧的軍民關系，促進穩(wěn)定和發(fā)展，具有重要的意義。和諧軍民關系的形成，需要方方面面的共同努力。利用廣播電視做好新形勢下雙擁宣傳工作，是促進雙擁工作開展和軍民和諧關系形成的一條重要措施。近幾年，天津市寶坻區(qū)廣播、電視等媒體，堅持以科學發(fā)展觀為指導，把握雙擁宣傳規(guī)律，對新形勢下雙擁宣傳工作的進行了深入的探索和嘗試，取得了扎實的效果。
在構建社會主義和諧社會的背景下，雙擁工作既要繼承傳統(tǒng)的優(yōu)秀東西，又要與時俱進，求實創(chuàng)新。毫無疑問，新的形勢必然賦予雙擁工作許多新的內涵，雙擁工作肯定會出現(xiàn)和以往不盡相同的新特點。因此，要深化雙擁宣傳工作，就必須明確重點，突出重點，宣傳和報道一些軍民普遍關心，又與軍民關系密切相關的重點和熱點問題。比如，如何圍繞貫徹新的《天津市擁軍優(yōu)屬條例》，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，積極為優(yōu)撫對象排憂解難；如何圍繞優(yōu)撫對象的實際需要，開展生動活潑，健康有益的擁軍優(yōu)屬活動，像文化擁軍、科技擁軍、教育擁軍等等；新形勢下如何做好隨軍家屬家屬就業(yè)安置及社會保障工作；駐寶部隊如何發(fā)揮自身優(yōu)勢，開展有針對性的、實效性較強的擁政愛民活動，如消防官兵普及消防安全法規(guī)知識，幫助有關村鎮(zhèn)和企業(yè)制定消防安全措施和完善消防安全設施等；武警官兵如何為駐地群眾開展平安創(chuàng)建活動提供指導和幫助等，這些都是雙擁工作的重點內容，也是雙擁宣傳工作的重點，把握這些報道重點，并進行深度挖掘，就會使雙擁宣傳工作產生感召力、引導力和影響力，就會從輿論上營造雙擁共建的和諧氛圍，也必定會促進雙擁工作和爭創(chuàng)模范城活動深入開展。
從每年雙擁工作和雙擁宣傳相對集中的時段看，“元旦”、“春節(jié)”、“八一”、“十一”征兵及國防教育宣傳日期間為雙擁宣傳的關鍵時期，也是新聞媒體關注程度最高，采發(fā)新聞報道比較集中的時段，做好這段的雙擁宣傳工作，對于促進雙擁工作的開展至關重要。每年元旦、春節(jié)期間是雙擁活動活躍期，無論是部隊還是地方，無論是子弟兵還是駐地人民群眾都希望通過辭舊迎新“兩節(jié)”期間，加強溝通與聯(lián)誼，共敘友情，展望未來，互相慰問，相互祝福，其樂融融，有許多需要宣傳報道的內容，而且宣傳報道這些內容，對于展示和諧的軍民關系，營造祥和的節(jié)日氣氛，促進軍民團結和軍地共建，也肯定會產生積極的影響。因此，從雙擁宣傳報道上看，元旦、春節(jié)期間可以說是每年雙擁宣傳的第一個“黃金時段”。而雙擁宣傳報道的第二個“黃金時段”就是“八一”建軍節(jié)，以紀念建軍節(jié)為契機，軍地雙方都會開展形式多樣的雙擁活動和紀念活動。抓住這一有力時機搞好雙擁宣傳活動，對于宣傳雙擁、宣傳中國人民解放軍的光輝歷史和光榮傳統(tǒng)，展示新時期人民軍隊官兵的良好風貌，激發(fā)人民群眾的擁軍熱情，無疑是一種有效作法。所以，“八一”期間的雙擁宣傳報道的密度大，熱度高，關注點多。一年當中，雙擁宣傳的第三個“黃金時段”就是冬季征兵期間，這一時期，時間相對較長，一般是從每年10月中下旬至12月上旬，持續(xù)兩個月左右時間。圍繞冬季征兵工作，對雙擁工作也將展開強勢宣傳，其中看點也較多。此外每年的國防宣傳教育日、雙擁宣傳活動周等，廣播、電視都將集中時段宣傳《國防法》、《兵役法》、《軍人撫恤有待條例》、《天津市擁軍優(yōu)屬條例》等，也會引起群眾關注，這對于引導廣大軍民依法做好雙擁工作，鞏固和發(fā)展軍民團結，形成和諧互動都將產生積極的影響。
在組織雙擁宣傳工作中，注意發(fā)現(xiàn)典型，捕捉典型，挖掘和報道典型，就會增強宣傳效果，體現(xiàn)雙擁工作時代主題和時代特征，起到典型引路的作用。比如，我們曾經報道津寶樂器有限公司等骨干企業(yè)優(yōu)先安置退伍軍人，為退伍軍人就業(yè)提供崗位的情況，這一典型報道，就是引導更多的有較強實力的民營企業(yè)投入到雙擁工作中，通過幫助退役士兵就業(yè)為政府分憂，向優(yōu)撫對象送溫暖，同時也由此引導退役士兵轉變擇業(yè)觀念，立足現(xiàn)實就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，為家鄉(xiāng)建設做貢獻。這些典型無疑是雙擁工作中的亮點，通過典型報道必將對雙擁工作起到促進作用。又如在冬季征兵期間，我們報道優(yōu)秀的軍人之家，通過展示軍人之家的良好精神風貌，倡導參軍光榮，激勵適齡青年踴躍報名參軍，接受祖國的挑選。我們還曾報道在部隊服役的寶坻籍軍人苦練本領，進步成長快的先進事跡，用“現(xiàn)身說法”揭示人民軍隊是一所大學校、大熔爐，是有志青年建功立業(yè)的理想場所。這樣的典型報道，必然引起人們特別是廣大適齡青年的關注，對于促進征兵工作的順利開展起到促進作用。
總之，像雙擁工作一樣，雙擁的宣傳工作也是有規(guī)律可遵循的，只要我們以科學發(fā)展觀為指導，以促進和諧軍民關系、和諧社會的建設為著眼點和立足點，遵循雙擁工作的規(guī)律，打開思路，創(chuàng)新形式，就一定會明確重點，找準看點，展示亮點，以及時有效的宣傳報道營造雙擁工作的濃厚氛圍，就一定會采寫出更多的具有感召力和親和力的反映雙擁工作的新聞作品，辦出更具吸引力和影響力的雙擁專題節(jié)目，在促進雙擁工作上水平上有更大的作為，在爭創(chuàng)雙擁模范城活動中發(fā)揮重要的作用。
雙擁工作存在問題總結篇十六
1.新干工作的主動性不強，對部門的各項工作基本處于被動狀態(tài)，這導致工作效率不高;干部的整體公文寫作水平有所下降，導致公文寫作中出現(xiàn)不必要的錯誤;新老干部之間工作的交流較少，造成工作交接的不嚴謹。新干應增強工作的用心性，自覺提高公文寫作的水平，加強與老干的交流;老干也應做好對新干的引導，主動加強彼此間的交流。
2.各項工作活動以及通知的宣傳力度不夠，活動的影響力不夠。應努力創(chuàng)新活動形式，宣傳方式，透過帶動各支部干部來號召廣大團員青年來投入各團支部的建設當中，以此來促進工作的開展，保證工作順利完成，以取得更佳的工作成效。
3.團委干部與基層干部之間的交流甚少，由此造成的工作不了解、不熟悉，使得下達的工作完成的效率不夠高。因此，就應以多種方式加強與基層干部的溝通與交流，共同為高效完成各項工作而努力。
4.部門新財務制度的公布代表著我部門不斷向前，努力改革，與此同時如何更好地實施新的財務制度也是務必應對的問題，因此部門干事應強化部門的規(guī)章制度，對部門內的制度應有十足的認識與理解，這樣才能把財務制度的改善之處更好地展現(xiàn)出來，到達預期的目標。
1、執(zhí)行力還是不夠，貪心還是過盛由此導致心態(tài)細化處不夠。
由于人性的缺點，貪婪總是在我不留意之中出現(xiàn)，兩次操作如果完全按照介入前計劃介入，將不會虧損，只是給國家上交了貢獻。
而由于貪婪，不等最后確認，貪小便宜總是迫不及待的執(zhí)行買入?？偸亲詈髮⒁獩Q定勝敗短短十幾分鐘關頭堅持不住，違反規(guī)則打了提前量。而市場總在違反規(guī)則介入后馬上還以顏色，將我掛在高出，并不如我所想那樣確認上升，隨后我陷入被動局面，承擔并放大了虧損!
所以首先改正的就是----只有但我看到的，實在發(fā)生在眼前的才是真的!一定要等待最后確認!執(zhí)行力不夠是我目前最大的障礙!
2、首倉過重。
還是由于貪婪使我對于首倉的定義混淆了，首倉只是為隨后確認加倉服務的倉位，他的特點在于保障確認后加倉的安全運行，在試探而不在盈利!所以首倉發(fā)生多次虧連續(xù)損現(xiàn)象是必然的!可我卻由于首倉大多處于盤整區(qū)域價格低廉原因本末倒置，貪小便宜加大首倉數量，導致虧損加大!
必須改正的就是明白首倉的特點，我90%以上的資金流失都是首倉造成的，而首倉發(fā)生多次虧連續(xù)損現(xiàn)象是必然的!截斷虧損重要之處在于首倉的成功率，減少本金流失在于減少首倉量，不賠的重要原因就是加大首倉成功率和減少首倉數量!
3、品種的選擇。
如果堅守以上兩點，將立于不敗之地，但要盈利還早，盈利的關鍵在于-----品種的選擇!如何選擇品種?唯勤奮多觀察而已!任何行業(yè)都沒有不勞而獲，投機其實是一種耗費更大精力的行業(yè)。需要更多的精力去存強去弱“強者恒強”這兩次操作選股上還是不錯的，惜本性難改，導致承受不該承受損失!
總結完畢，以觀后效!
透過近一段時間的工作，反省自身，還存在許多不足和缺點，現(xiàn)將近期的工作、學習中存在的不足和缺點簡要總結如下：
1、自身的專業(yè)業(yè)務水平不高，事故應急處理潛力不強。雖然透過學習和工作經驗的積累，在業(yè)務水平上有了必須的提高，但業(yè)務水平和工作經驗與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產工作，也忽視了自身思想素質的提高，工作中爭強當先的意識不強。
2、工作上滿足于正?；狈﹂_拓和主動精神，有時心浮氣躁，急于求成平穩(wěn)有余，創(chuàng)新不足;處理問題有時思考得還不夠周到，心中想得多，行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處著想，缺乏敢于打破常規(guī)、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。另外，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的資料不夠全面、系統(tǒng)。對公司政策理論鉆研的不深、不透。有時候也放松了對自己的要求和標準。
3、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身出發(fā)，對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的狀況，還需要進一步增強事業(yè)心和職責感。
在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改善：
1、繼續(xù)拓寬自己的理論知識面，加強自己對理論知識的應用，在日常工作中，遇問題多查閱文獻，熟悉相關知識，從而提高自己解決實際問題的潛力。
2、在思想工作方面，深化學習，努力提高自己的思想理論水平，加強自己的事業(yè)心和職責感，用新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的潛力，并堅持理論聯(lián)系實際，注重學以致用。
3、在實際工作中，要更加用心主動的向領導請教遇到的問題，并多與同事們進行溝通，學習他們處理實際問題的方法及工作經驗。透過多學、多問、多想來不斷提高自己的實際工作潛力。
光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任?！皠諏崱⑶髮?、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務培訓。
其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色;。
其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;。
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高!
1、對待工作不夠主動進取，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。缺乏一種敬業(yè)精神，認為自我已有的一些業(yè)務知識能夠適應目前的工作了，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研鍥而不舍持之以恒的學習精神和態(tài)度。
2、執(zhí)行本事方面：對所做工作的執(zhí)行本事存在欠缺，異常是在工作中遇到繁瑣復雜的事情，抱有能拖就拖的心態(tài)，今日不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，不是自我力求尋找對策，而是等待辦法自我出現(xiàn)。
3、缺乏工作經驗，應對問題過于急躁，一心想干點事情，做點成績，但缺少全盤籌劃，工作不夠謹慎周密，工作的方式方法也有待領導同事的進一步指導改善。
5、全局意識不夠強。有時做事情干工作只從自身出發(fā)，對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到聽到想到但還沒做到的情景，還需要進一步增強事業(yè)心和職責感。
6、業(yè)務學習方面：學習勁頭不夠足。自我習慣用什么學什么，今日學點這明天學點那，結果什么都懂點，什么也不精，學到的知識不系統(tǒng)不透徹。對學習的重要性和自覺性落實不到行動上。對學一行精一行的恒心和毅力不夠。
8、自身的專業(yè)業(yè)務水平不高，事故應急處理本事不強。雖然經過學習和工作經驗的積累，在業(yè)務水平上有了必須的提高，但業(yè)務水平和工作經驗與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產工作，也忽視了自身思想素質的提高，工作中爭強當先的意識不強。
9、工作作風方面：工作作風不夠扎實。工作時間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會有一種厭倦的情緒產生，對待工作有時抱有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地。做事情只安于表面，處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，有時除了自我必需完成的以外，能夠不做的就不做，省得惹禍上身。有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自我的工作帶來動力。
10、工作上滿足于正?；狈﹂_拓和主動精神，有時心浮氣躁，急于求成平穩(wěn)有余，創(chuàng)新不足;處理問題有時研究得還不夠周到，心中想得多，行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處著想，缺乏敢于打破常規(guī)風風火火大膽開拓的勇氣和魄力。另外，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的資料不夠全面系統(tǒng)。對公司政策理論鉆研的不深不透。有時候也放松了對自我的要求和標準。
雙擁工作存在問題總結篇十七
現(xiàn)代教育的基本理念是“以學生的發(fā)展為本”，既要面向全體，又要尊重差異。作為教師，要促進學生的全面發(fā)展，就要尊重個性化，不搞“填平補齊一刀切”。要創(chuàng)造促進每個學生得到發(fā)展的數學教育。算法多樣化是針對過去計算教學中很多只有一種算法的弊端提出來的。例如某一道題，往往是要求學生用一種思路進行計算，這樣很容易忽略個別差異，遏制學生的創(chuàng)造性。何況有不少題目本來就可以有多種算法的。可以說，鼓勵算法多樣化是在計算教學中促進每個學生在各自基礎上得到發(fā)展的一個有效途徑。
提倡算法多樣化并不意味著完全允許學生按自己的方法計算。我聽過一節(jié)“兩位數減整十數、一位數（不退位）”的教學。在討論算法時，教師一個勁地鼓勵學生說出各種算法；當學生說不出時，教師為了體現(xiàn)算法多樣化，自己又補充了幾種算法，結果到下課計算方法才講完，沒有時間優(yōu)化算法了，教師只好簡單地要求：“你們可以用自己喜歡的方法來算?！逼浣Y果是，班上思維遲緩的學困生感到眼花繚亂、無所適從。這種情況是不是我們鼓勵的算法多樣化呢？我認為不然。數學是講“優(yōu)化”的，算法“優(yōu)化”的含意是要求尋找最簡捷、最有價值的方法。教學中，教師有責任引導學生去比較、評價，使學生掌握那些公認的更好的算法，以便舉一反三，否則就失去了教學的功能。算法多樣化也絕非是越“多”越好，切忌無價值的重復。教學，一切要從兒童的實際出發(fā)。
二、數學生活化與生活數學化。
數學源于生活，寓于生活，用于生活。課程改革重視數學教學生活化，引導學生在活動中學習數學，使學生感到數學有趣、有用。密切聯(lián)系學生的生活實際，利用學生喜聞樂見的素材進行教學，有利于喚起學生原有的經驗，學生也會覺得親切、易懂。在教學中，有的結合新課內容介紹數學知識在實際生活中的應用；有的復習課也已不只停留在“查漏補缺，知識系統(tǒng)化”上，開始著力于培養(yǎng)學生綜合運用知識解決實際問題的能力。在教學“認識圖形”一課時，教師以學生喜歡的積木導入新知，并始終引導學生在活動中學習數學，讓學生通過摸一摸、說一說、找一找、畫一畫、認一認等活動體驗、感知立體圖形與平面圖形的區(qū)別，較好地接受了知識，同時教師又緊密聯(lián)系生活設計了按要求找物體放入袋子的`游戲，不僅讓學生再一次學習了本節(jié)課的知識，而且培養(yǎng)了學生良好的生活習慣，體現(xiàn)了新課程對學生情感與態(tài)度的培養(yǎng)。但是，在課改實踐中，也存在這樣的疑惑：“數學問題是不是都必須從兒童的生活實際提出？”正由于此，有的課已上了很長時間，還停留在大量的情境渲染之中，絲毫沒有涉及到數學本身的內容，猶如皮厚的“沙田柚”剝不開也吃不著，教學效果可想而知。
應該看到，兒童的數學學習是一種不斷提出問題、探索問題和解決問題的思維過程。問題是數學的心臟，數學問題來自兩個方面，有來自數學外部的（即現(xiàn)實的生活實際），也有來自數學內部的。無論來自外部或內部，只要能造成學生的認知矛盾，都能引起學生的內在學習動機，都是有價值的，因此，看問題必須全面，不能絕對化。教學是科學，一切要從實際出發(fā)。
當前，數學教學注重應用，既講來源，又談用處，大大地克服了過去“掐頭去尾燒中段”脫離實際的傾向，成效是明顯的。但必須認清，我們反對的是只“燒中段”，而不是不要“燒中段”，我們反對的是過度的形式化，而不是不要形式化。數學的形式化是數學固有的特點，我們既要注重應用、返璞歸真的一面，又要注重抽象概括、形式推理的一面，引導學生抽象出數學問題，提煉出數學模型，利用其已有的知識經驗，通過數學思考解決問題。
三、探索與發(fā)現(xiàn)。
學習方式一般說來，可分為接受學習與發(fā)現(xiàn)學習兩種。發(fā)現(xiàn)學習是由教師提出問題，學生自己獨立探索和發(fā)現(xiàn)其結論，這種學習方式（亦稱發(fā)現(xiàn)法）。在人類全部生活中，人的最大特點是會發(fā)現(xiàn)問題。學生就是“發(fā)現(xiàn)者”，教師應啟發(fā)和幫助學生最大限度地發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，啟迪學生的智慧，培養(yǎng)探索能力和獨立獲取知識的能力。接受學習是指內容以定論形式展示出來，不需要學生去獨立發(fā)現(xiàn)。只要學生從自己原有的認知結構中檢索出與新知識具有實質性聯(lián)系的固定點，使之相互作用，實行新知識意義上的同化，從而擴大或改組認知結構就可以了。例如，四則混合運算順序本身就是一種規(guī)定，學生在已掌握加、減、乘、除計算的基礎上，便可接受運算順序的規(guī)定。發(fā)現(xiàn)學習更重視學生的學習動機，更強調學習過程，有利于學生直覺思維和創(chuàng)新潛能的培養(yǎng)和發(fā)揮，但是費時較多。何況數學學習，不必要也不能由學生處處去親自發(fā)現(xiàn)和獨立探索。接受學習可以在較短的時期內，便于學生吸取更多的信息，但應使接受學習變得有意義。有意義的接受學習必須具備兩個條件：一是學習課題對原認知結構具有潛在的意義（即有實質性的非人為的聯(lián)系），二是學生具有積極學習的心向。如果兩個條件俱全，同樣可以激發(fā)學習的主動性，學習也是有效的；如果缺少其中一個條件，就容易造成死記硬背。
由此可見，上述兩種學習方式都很重要，各有利弊，各司其職，不可偏廢。而且有時在同一節(jié)課內，兩種方式兼而有之、相互補充、相互配合。例如，在“認識圖形”這節(jié)課中，教師先讓學生摸一摸，看摸出的是什么物體，再說一說桌上都有哪些物體。同時讓學生找一找有沒有認識的圖形，并介紹這個面是什么形，從而引出所要認識的各種平面圖形，這種學習方式便是典型的有意義接受學習。接著，教師讓學生想辦法將平面圖形畫下來，這又是一種自主探索、合作交流的學習方式。在整堂課的教學中，兩種學習方式相互補充，有效地完成了學習任務。新一輪課程改革中反復強調“動手實踐、自主探索、合作交流是學生學習數學的重要方式”，主要是針對過去過分沉湎于接受學習而影響學生創(chuàng)新精神的情況而提出的，絕不意味著反對接受學習。教學中，教師應全面而綜合地從教學內容、要求、對象等各因素進行考慮，引導學生采用恰當的學習方式進行學習，以確保學習的有效性。那種提倡一種否定另一種“非此即彼”的絕對化做法和說法，不僅不符合教學實踐，而且對課改的深入發(fā)展是有害無益的。
四、成功與挫折。
成功是學生在主動參與學習過程中的一種積極的情感體驗，它是促使人們永遠樂觀向上的動力。事實上，人人都渴望著成功，爭取著成功。蘇霍姆林斯基曾經說過：“把學習上取得成功的歡樂帶給兒童，在兒童心里激起自豪和自尊，這是教育的第一信條?！笨梢赃@樣說，獲得成功是每一個學生的權利，幫助每一個學生成功是每一個教師應盡的職責。
新一輪課改中，我們在注重創(chuàng)設各類問題情境，為學生提供成功的契機，從而增強他們的學習興趣和成就感方面已取得了一定的成果。但同時，我們也要讓學生經受一些挫折與失敗。成功與挫折都有兩面性，學習是艱苦的勞動，探索、實驗、嘗試的道路不是筆直的，必然會經受挫折或失敗。成功只有在失敗的折射下才顯得更加耀眼，在挫折的磨練下才更有價值。
課改中，教師都很重視對學生的尊重、信任、賞識和肯定，這很有必要，但也應看到其中的誤區(qū)。有的教師不管學生表現(xiàn)怎樣，一律給予夸獎，即使是一個十分簡單的回答，都表揚：“真了不起！真聰明……”這種廉價的表揚不能起到真正激勵學生的作用，相反會助長學生浮躁的學風。有的教師還誤認為不能批評學生，批評就是否定，就會刺激學生，影響其上進心，對課上的一些不良行為視而不見，且美其名曰“保護學生的積極性”。以上種種，會給學生的全面成長帶來不可忽視的消極影響。應該指出，表揚與批評都是對兒童行為的一種強化手段，恰如其分、實事求是的強化，并得到學生群體（包括學生本人）的認同，對于學生行為的規(guī)范、學習態(tài)度的轉變和學習習慣的養(yǎng)成都是必不可少的。
雙擁工作存在問題總結篇十八
體育宣傳作為我國體育事業(yè)的重要組成部分,為推動我國體育事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮重要作用.目前我國體育宣傳內容有著多元化得格局,宣傳媒介呈現(xiàn)多樣化發(fā)展的態(tài)勢.同時,我國體育宣傳還存在著內容失調,輿論導向的`偏差,宣傳文化品味的失衡……問題.對當前我國體育宣傳的現(xiàn)狀及存在的問題研究,有助于體育宣傳在新的歷史條件下更好的發(fā)展.
作者：陳靜霜作者單位：廣東星海音樂學院,廣東廣州,510006刊名：金山英文刊名：goldmountain年，卷(期)：2010“”(7)分類號：關鍵詞：體育宣傳多元化失衡輿論導向文化品位。
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雙擁工作存在問題總結篇十九
20xx年12月19日，星期一，我們高三14班召開了12月月考總結暨學習經驗交流大會主題班會。班主任主持了班會。班會上班主任梁老師就我們班開學以來的學習情況作了回顧和總結。
我們班作為c班，從開始至今，一直在不斷進步著，同學們一直在成長，這是非常值得肯定的。從每一次月考的進入全級前150名，前100名的尖子生人數，我們的進步都是最大的。本次12月月考中，我們班進入全級前15名的同學就有3個同學。其中劉松月、劉嘉琪同學還分別進入了全級56名和96名。這是c班中最好的戰(zhàn)績。班上呈現(xiàn)出良好的學習勢頭。班主任分別表揚了4總、3總、文綜前十名的同學，表揚了各單科前十名的同學，表揚了進步最大的同學。
為了更好地促進同學們的學習，班上前5名的同學：劉松月、劉嘉琪、黃偉文、麥錦能、溫宇軒同學分別上講臺作了經驗介紹。劉松月同學向同學們分享了自己是怎么踏踏實實的學習的，她提到了要善于總結學習方法，解題方法，善于計劃好時間，提高課堂學習效率等。劉嘉琪同學提出了三部曲“目標”“計劃”“決心+堅持”，她說到了自己的大目標是考上廣東外語外貿大學，小目標是每月每一科都要有小目標小進步，每周都要做好計劃，比如在周日下午會計劃好下周的早晚讀和總體時間安排，晚上一般第一節(jié)做數學，第二節(jié)晚上做英語，第三節(jié)做語文和文綜等，并和同學們分享了英語學習的經驗，要注意用音標記憶單詞。黃偉文同學分享了自己是如何由開學之初的全班第一名到后來退步到十多名，到現(xiàn)在重新回到第三名的經歷，自己始終有信心，不放棄。偉文同學和同學們分享了地理的.學習經驗，要注意地圖的學習，要加強自然地理的學習和人文地理的方法總結。麥錦能同學和大家分享了自己怎樣學習數學的經驗，他很勤奮學習，把數學教材中的例題都重新看和做，并歸納總結了所有數學的公式。他表現(xiàn)出很大的自信心。溫宇軒同學很善于分析，他和同學們分析了如何合理安排文綜的時間，如何學文綜的經驗。
五位同學的一個共同點是具有強烈的自信心、具有勤奮好學的精神、具有堅持不懈的毅力、具有較為扎實的基礎。班主任號召同學們都向以上同學學習，向各單科狀元，向進步的同學學習，團結一致，爭取更大的進步。
班主任還和同學們分享了高考著名專家的一些高考經驗：
高考成功四個因素：思想道德素質、身體素質、科學文化素質、心理素質。
一.走路挺胸抬頭——煥發(fā)信心。
“信心是高考成功的靈魂，信心是高考成功的精神支柱?！痹趺磸娀判哪兀扛呖夹睦韺＜彝鯓O盛總結出五種方法和大家分享。
第一點就是強化實力——大目標、小步子。“根據上一次考試成績，比如說前一次你語文考了105分，你不能希望半個月就能考到120分。你把現(xiàn)在語文的基本情況摸清楚，一步一個腳印地往前走，爭取每個月提高3－5分。幾個月下來就能夠提高，你有實力你就會有信心?！?BR> 第二點，不要攀比，在自己現(xiàn)有的基礎上努力就行了。
第三，不要迷信?！坝幸荒昱R近高考，早晨有個考生給我打電話說‘王老師，不好了，今天早晨聽見烏鴉叫了?！J為這個和高考有關系，這就是迷信?，F(xiàn)在就有家長帶著孩子去燒香，這是不可取的。
第四點，要積極自我暗示——我有實力，我相信自己，我能考好。
第五點，走路挺胸抬頭，步伐有力。這樣自然就可以煥發(fā)信心?！靶睦戆凳竞苤匾??！?BR> 二、高考成功秘訣。
1.走路挺胸抬頭—煥發(fā)信心。
2.學習他人的成功經驗。
3.抓好課堂45分鐘。
4.準備錯誤改正本。
5.學習跟著老師走。
6.要打效率戰(zhàn)。
雙擁工作存在問題總結篇二十
利用網絡、微信、電子滾動屏、宣傳欄等方式進行雙擁宣傳有效營造雙擁氛圍。在汽車站、火車站、醫(yī)院等公共服務場所設立了軍人優(yōu)先的服務標志彰顯了全社會尊崇軍人職業(yè)的價值取向。二是做到關心關愛群眾基礎不斷夯實。利用每年春節(jié)、端午、八一等特殊時期街道均組織相關人員和轄區(qū)群眾到駐地部隊開展慰問活動;組織退役軍人參加就業(yè)招聘會及創(chuàng)業(yè)現(xiàn)場觀摩、短期療養(yǎng)、免費體檢等系列活動;對轄區(qū)內有立功受獎的士兵均及時送達喜報及并進行廣泛宣揚提升軍民高度融合發(fā)展。通過長期的雙擁活動及宣傳培養(yǎng)出了一批擁軍先進個人尤其是金山南路社區(qū)的李應群數十年如一日用自己的實際行動表達了地方群眾對于部隊的熱愛。從當年的“大姐”到現(xiàn)在的“兵媽媽”不變的是她與部隊官兵割不斷的親情。三是強化服務管理軍地關系基礎不斷夯實。按照《福泉市復退軍人率先脫貧、率先小康行動計劃》要求持續(xù)推進“兩個率先”重點在產業(yè)、教育、醫(yī)療、住房、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、生活等“六個方面”做足功夫并對退役軍人貧困群體實施動態(tài)管理堅持已脫貧的繼續(xù)跟蹤服務。堅持把做好退役軍人信訪訴求作為維護社會穩(wěn)定首要任務抓實退役軍人發(fā)展和穩(wěn)定制定復退軍人群體性上訪應急預案積極預防退役軍人群體性上訪事件至今未出現(xiàn)群體性退役軍人上訪事件。
(一)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。以建軍92周年為契機，組織轄區(qū)退役軍人和群眾900余人參加“不忘初心、牢記使命”主題教育，了解“時代楷?！睆埜磺逑冗M事跡，學習“戰(zhàn)斗英雄”、“人民功臣”張富清同志堅守初心、不改本色、深藏功名、淡泊名利的崇高精神。
(二)開展“關愛功臣暖人心”重點優(yōu)撫對象短期療養(yǎng)活動。通過組織我街道重點優(yōu)撫對象開展短期療養(yǎng)活動(立功授獎軍人優(yōu)先)，療養(yǎng)人員由村(居)推薦，分批次進行，切實讓重點優(yōu)撫對象感受到黨和政府的溫暖，增強榮譽感和自豪感。
(三)開展“永葆光榮”優(yōu)撫對象免費體檢活動。通過建立健全優(yōu)撫對象健康檔案，不斷提高優(yōu)撫對象醫(yī)療保障水平，增強退役軍人的榮譽感和幸福感，在全社會營造關愛優(yōu)撫對象的良好氛圍。
(四)創(chuàng)新開展“雙擁在我心，軍地一家親”走訪慰問活動。在“八·一”前夕，馬場坪街道主動深入駐地部隊、優(yōu)撫對象和困難退役軍人家中開展走訪慰問活動，讓駐地部隊和優(yōu)撫對象真切感受到地方黨委、政府的關心和關愛，營造軍愛民，民擁軍，軍民魚水一家親的濃厚氛圍。
(一)創(chuàng)建工作合力形成不夠。
通過走訪了解，馬場坪街道沒有從根本上解決雙擁創(chuàng)建工作上熱下冷的問題，街道辦事處創(chuàng)建的意志是堅定的，但村(居)在創(chuàng)建工作上還存在認識含糊，無所作為的現(xiàn)象，沒有形成合力爭創(chuàng)雙擁模范城的局面，雙擁創(chuàng)建意識有待增強。
(二)創(chuàng)建工作缺乏經驗招數。
由于街道退役軍人服務站才成立，工作人員業(yè)務不熟悉，經驗不足，導致工作推進較緩慢，因此創(chuàng)建工作仍停留于萌芽狀態(tài)。加之缺少工作路數，創(chuàng)新意識不濃厚，雙擁創(chuàng)建工作局限于按部就班。
(三)創(chuàng)建工作的精細度不夠。
從調研的情況看，由于檔案、歷史、政策等原因，部分退役軍人的訴求在街道級層面難以解決，存在集體上訪和越級上訪風險。如，部分退役軍人要求參戰(zhàn)身份認定、提高參戰(zhàn)補助、傷殘鑒定等訴求等。馬場坪街道以雙擁創(chuàng)建為牽引，堅持問題導向，積極解決退役軍人訴求，聽取建議，解決困難，但在具體工作中的精細程度還做得不夠，某些工作領域較為粗糙，工作標準不高，要求不嚴，落實不到位。
(一)凝聚雙擁創(chuàng)建的合力。
雙擁創(chuàng)建需開展宣傳教育，營造濃厚雙擁氛圍，強化雙擁觀念，宣傳是基礎，教育是根本。近年來，人們受物質利益的影響，容易淡化憂患意識，弱化國防和雙擁觀念的實際，必須進一步加強以愛國主義為主旋律的國防和雙擁宣傳教育，增強創(chuàng)建雙擁模范城的責任感和榮譽感，激勵廣大的群眾的愛國之情，報國之志，提升雙擁創(chuàng)建在群眾中的知曉度。
(二)打好雙擁創(chuàng)建的基礎。
雙擁創(chuàng)建的基礎在基層，以“雙擁在基層”為有效抓手，把雙擁工作的重心向基層延伸，向優(yōu)撫對象聚焦，通過向優(yōu)撫對象辦好事，辦實事，主動走村入戶，聽取他們對雙擁創(chuàng)建工作的意見和建議，查漏補缺，通過解“三難”問題，進一步拉近黨委政府與優(yōu)撫群體的距離，真正使他們感受到溫暖和關愛，從而夯實雙擁創(chuàng)建的基石。
(三)細化雙擁創(chuàng)建的內容。
我街道將切實按照市級要求和會議安排，堅定做好雙擁創(chuàng)建工作，通過以下方面，強化工作落實，確保全市全面評估驗收順利通過：一是提高思想認識。我街道將嚴格落實市委五次黨代會提出“誓奪雙擁九連冠”的安排部署，將創(chuàng)建工作作為首要政治任務來抓，對福泉市創(chuàng)建第九次“全國雙擁模范城(縣)”考評責任分解清單中的內容再梳理，再完善，明確時限到點、責任到人、任務到事，確保驗收評估順利通過。二是組織人員開展培訓學習，不斷提升干部隊伍業(yè)務水平，為創(chuàng)建全國雙擁“九連冠”工作打下基礎。三是強化信息暢通，進一步加大與市退役軍人事務局對接溝通力度，采取有效措施，聯(lián)防聯(lián)動，積極預防集體上訪和越級上訪風險。
(四)壓實雙擁創(chuàng)建的責任。
雙擁創(chuàng)建工作是一項系統(tǒng)性工程，政治性、政策性強。雙擁工作領導小組辦公室要發(fā)揮好軍地橋梁和紐帶作用，分解考核細則內容，理清職責任務的內容，提出完成任務的標準和要求，督查機構要跟進問效，確保創(chuàng)建責任明確。
雙擁工作存在問題總結篇二十一
在在中國人民解放軍建軍91周年來臨之際，為不斷鞏固和發(fā)展“同呼吸、共命運、心連心”的新型軍政軍民關系，進一步增進軍民魚水情，進一步加強軍政軍民團結，鞏固和擴大雙擁成果，促進軍地雙方共同進步，實現(xiàn)新疆社會穩(wěn)定和長治久安總目標，沙灣縣審計局做為牽頭單位，隆重熱烈地展開慰問活動。
7月31日上午，沙灣縣縣領導王瑞娟、圖爾遜、孟虹帶著審計局局長朱成龍一行7人，帶著全縣人民的深情厚誼，帶著電腦、帶著西瓜，既隆重熱烈又務實節(jié)儉，看望慰問武警中隊官兵，向他們致以節(jié)日的問候?？h領導及各局領導詳細了解武警官兵的工作和生活情況，并對他們一直以來為沙灣縣經濟建設、搶險救災、監(jiān)所安全管理等方面作出的貢獻給予充分肯定。
為了更好的完成此次活動，讓慰問部隊的活動有意義有成效，沙灣縣審計局做了大量的鋪墊：
一是首先組織全體干部職工認真學習宣傳貫徹了***新時代中國特色社會主義思想，***總書記在接見全國雙擁模范縣命名暨表彰大會代表時的講話精神和李克強總理對全國雙擁工作的重要指示要求，自治區(qū)黨委陳全國書記在春節(jié)前自治區(qū)舉行的迎新春軍地座談會上對做好雙擁工作的重要講話精神。結合新疆實際情況，引導全體干部職工和官兵弘揚紅色傳統(tǒng)，傳承紅色基因，緊緊圍繞實現(xiàn)新疆社會穩(wěn)定和長治久安總目標開展雙擁工作。
二是圍繞紀念建軍91周年，沙灣縣審計局廣泛開展宣傳和紀念活動。
充分利用微信、qq等網絡媒體，在單位內部及朋友圈廣泛宣傳駐疆部隊保衛(wèi)新疆、建設新疆所做出的杰出貢獻，宣傳黨在新時期的強軍目標，宣傳做好雙擁工作對鞏固軍政軍民團結，保持社會穩(wěn)定的重大意義，激發(fā)擁軍熱情，積極營造愛國擁軍、愛民奉獻濃厚社會氛圍。
雙擁工作存在問題總結篇一
20xx年，鄉(xiāng)人大主席團按照縣人大的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞全鄉(xiāng)的各項重點工作，發(fā)揮人大自身職能作用，組織人大代表開展各項活動，充分調動了代表的履職積極性，活躍了鄉(xiāng)鄉(xiāng)人大工作，提升了鄉(xiāng)鄉(xiāng)人大工作的整體水平，為促進鄉(xiāng)域經濟發(fā)展和全鄉(xiāng)三個文明進步起到了很好的推動作用。
一是結合人大工作實際，加強了制度建設。鄉(xiāng)人大主席團每年初都制訂工作計劃，在原有制度的基礎上，完善了三個職責（鄉(xiāng)人大主席團職責，人大主席團主席職責，人大主席團副主席職責）；建立了六個制度（人大主席團學習制度，辦理代表建議、批評和意見制度，調查研究制度，請示匯報制度，聯(lián)系代表制度，辦理人民群眾來信來訪制度）；建立了"六簿一冊"（主席團會議記錄簿，代表先進事跡記錄簿，人民來信來訪記錄簿，各級文件登記簿，代表議案和批評、建議、意見記錄簿，代表小組活動記錄簿，代表分組情況及代表花名冊）。
三是結合"梯形代表網絡"建設，規(guī)范人大檔案。鄉(xiāng)人大主席團辦公室配備了一名專職秘書和兩名兼職信息員，在去年"梯形代表網絡"建設的基礎上，對每個代表聯(lián)系選民的情況、效果詳細登記。同時，按照《檔案法》的規(guī)定，及時將人大工作中形成的有關資料總結整理，組卷歸檔，使我鄉(xiāng)的人大工作步入了制度化、規(guī)范化的軌道。
一是對"小學寄宿制學校建設的可行性"進行議政。年初，鄉(xiāng)人大主席團于4月5日組織23名人大代表、鄉(xiāng)中心校負責人喬嶺小學參觀了已經成功運行一年多的寄宿制學校，詳細聽取了學校負責人對合并校點后教育、教學發(fā)生可喜變化的介紹，并對群眾和家長關心的問題著重進行了咨詢。帶著深深的感觸和切實的體會，代表們就"寄宿制學校是否可行"展開了專題討論，一致認為喬嶺小學的經驗值得學習和借鑒，合并小學校點利多弊少，勢在必行。代表們還就寄宿制小學建設中可能出現(xiàn)的問題提出了解決辦法。
二是對"公路建設資金籌集及工程招投標"進行議政。村村通工程是今年全鄉(xiāng)的重點工程，也是倍受群眾關注的焦點工程。本著"把好事辦好、實事辦實、讓人民群眾滿意"的原則，鄉(xiāng)人大以株森村為試點，組織了村民代表進行民主議政。通過民主議政，村里的`大事小事都由村民代表說了算，群眾明白、滿意，干部清白、高興，各項工作運行起來格外順利。
春季，鄉(xiāng)人大牽頭組織有關執(zhí)法部門，對全鄉(xiāng)農用生產資料市場進行視察檢查，督促行政職能部門嚴肅查處制造經營假、冒、偽、劣種子、化肥、農藥等商品案件，嚴厲打擊"騙農、坑農、害農、卡農"等違法行為，為全鄉(xiāng)農民發(fā)展經濟、搞好產業(yè)結構調整、增收致富，掃除了前進道路上的障礙。
把鄉(xiāng)內七站八所、鄉(xiāng)直和駐鄉(xiāng)部門全部置于人大代表的評議范圍之內，評選出最滿意的單位和最不滿意的單位。好的進行表揚，差的在進行批評教育的同時還要再進行一次專門評議，詳細接受代表質詢，作出答復，制定出詳細的整改措施。通過評議，各基層所站轉變了作風，改善了服務質量，提高了執(zhí)法水平，密切了黨群干群關系，促進了各所站的全面建設。
雙擁工作存在問題總結篇二
為貫徹落實習近平總書記關于做好新時代雙擁工作重要指示，大力弘揚雙擁傳統(tǒng)，做強***“全國雙擁模范縣”榮譽稱號，***公安局結合本局工作實際，特制定***公安局2019年雙擁工作計劃。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，牢牢把握“四句話十六字”方針政策，以創(chuàng)建全國文明城市為總牽引，堅持首善標準，以軍民共建為主題，傳承紅色基因，強化基層基礎建設，拓寬雙擁領域，創(chuàng)新雙擁載體，推動雙擁工作向更深層次、更高水平發(fā)展。
按照“組織領導堅強有力，國防教育廣泛深入，雙擁活動堅持經常，軍民共建富有成效，政策法規(guī)落到實處，軍政軍民關系融洽”標準和要求，大力弘揚雙擁文化建設，進一步探索和展示具有我局特色的軍政軍民關系，不斷提高雙擁工作水平，為實現(xiàn)經濟平穩(wěn)較快發(fā)展、維護社會大局穩(wěn)定做出新的貢獻。
(一)加強組織領導。
1、及時調整充實雙擁工作領導組，明確工作職責。
2、繼續(xù)落實“一把手”負責制，將雙擁工作納入到全縣公安工作總體計劃之中，形成全局上下齊抓共管的局面。
3、加大我局雙擁辦公室的自身建設，配齊配全辦公設備，搞好室內布置，各種職責、制度上墻。
(二)營造濃厚氛圍。
1、加大宣傳力度，各所、股室要在內網上多形式廣泛宣傳我局雙擁創(chuàng)建工作做法。
2、雙擁宣傳標牌進行適時維護，對破損的要及時更換。
3、結合建黨、建軍、建國和春節(jié)，組織開展慰問活動，大力開展軍民共建、軍民聯(lián)誼和國防知識、法律知識進學校、進社區(qū)、進課堂活動。
4、在全局上下干部職工中開展一次雙擁知識測試活動。
(三)開展雙擁活動。
1、加強與我縣武警、消防部隊的聯(lián)系和互動，建立局機關與基層連隊對口聯(lián)系活動。
2、積極開展軍民共建活動。要認真開展學雷鋒、
扶貧。
濟困活動，為駐地群眾做好事。
3、積極開展宣傳慰問活動。我局充分發(fā)揮工作職能，按照縣政府和縣雙擁辦的要求，利用元旦、春節(jié)、“八一”建軍節(jié)和“全民國防教育日”等重大節(jié)日，開展形式多樣的擁軍優(yōu)屬慰問和國防教育宣傳活動。同時，積極開展對《兵役法》、優(yōu)撫優(yōu)待政策、國防意識等的宣傳，進一步增強全社會的國防觀念和雙擁意識。
(四)組織慰問活動。
“八一”、春節(jié)期間，由局領導帶領慰問部隊、單位退伍安置軍人及。
扶貧。
單位殘疾軍人、烈屬代表等。
(五)落實優(yōu)撫政策。
積極落實縣有關優(yōu)撫工作政策，對單位優(yōu)撫對象在生活、工作上切實關心，為他們辦實事、做好事，切實維護他們的合法權益，使他們體會到黨和政府的溫暖。
1、加強理論學習。聯(lián)系實際組織廣大黨員干部認真學習黨中央關于擁政愛民、擁軍優(yōu)屬、加強國防和軍隊建設的一系列重要指示，提高對新形勢下雙擁工作重要性的認識，增強做好雙擁工作的自覺性和能力水平。
2、重視宣傳報道。要把雙擁宣傳作為一件大事來抓，納入年度宣傳計劃，及時報道雙擁工作的實績，形成濃厚的雙擁氛圍。
3、開展雙擁教育。要采取多種形式，深入開展雙擁宣傳教育，加強全民國防教育，宣傳、推廣雙擁先進經驗和先進典型，進一步激發(fā)軍民的愛國熱情，營造良好的雙擁氛圍。
4、舉辦共建活動。要因地制宜，抓住時機，開展形式多樣的慰問部隊活動，竭盡所能地幫助他們解決實際困難，送去組織的關心關愛，增進軍民患難與共，同甘共苦的魚水深情。
雙擁工作存在問題總結篇三
為進一步提高我局雙擁工作水平，繼續(xù)發(fā)揮我局擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的光榮傳統(tǒng)，進一步鞏固雙擁工作成果，現(xiàn)對我局2020年雙擁工作做出總結，并制定2020年雙擁工作計劃:。
有力組織今年以來，我局領導非常重視雙擁工作，始終把雙擁工作作為保持社會穩(wěn)定，促進經濟發(fā)展的一項重要任務來抓，切實加強雙擁工作的組織領導。根據相關人員變化，及時調整了雙擁工作領導小組，充實了雙擁工作的組織力量。雙擁領導小組根據會議制度，召開了兩次雙擁工作專題會議，研究安排雙擁活動，保證雙擁工作健康有序發(fā)展。
加深認識為了增強全局干部職工對雙擁工作的認識，增進軍民感情，今年，我局結合實際，組織慰問消防官兵。此外還積極組織形式多樣，豐富多彩的活動，使雙擁工作深入人心。
落實制度我局為做好雙擁工作制定了2020年創(chuàng)建活動實施。
方案。
開展了結對活動。按照區(qū)雙擁辦統(tǒng)一部署積極參加全區(qū)雙擁活動和雙擁會議。
制定任務未來的一年里，我局要進一步堅持區(qū)委、區(qū)政府的領導，堅持社會主機核心價值觀為統(tǒng)領，繼承和發(fā)揚雙擁光榮傳統(tǒng)、進一步鞏固和發(fā)展“同呼吸、共命運、心連心”的新型軍政、軍民關系，譜寫雙擁共建新篇章。嚴格按照“組織領導堅強有力、國防教育廣泛深入、雙擁活動堅持經常、軍民共建富有成效、政策法規(guī)落到實處、軍政軍民關系融洽”等六條標準，積極開展雙擁工作。
為確保我局雙擁工作能夠深入、持久的開展并取得實效，結合我局實際，特制定2020年雙擁工作。
計劃。
如下:。
(一)加強雙擁工作領導進一步提高對雙擁工作的認識，充分認識加強軍政軍民團結的重大意義，將雙擁工作納入年度工作。
計劃。
;建立健全雙擁工作機制，積極支持我區(qū)雙擁爭創(chuàng)活動。
(二)深化雙擁宣傳工作以愛國主義為核心，以擁軍優(yōu)屬為重點內容，開展多種形式的宣傳教育活動，大力宣傳和學習擁軍優(yōu)屬政策法規(guī)，增強全局干部職工國防觀念，形成支持國防建設的濃厚氛圍。
(三)深入開展軍民共建活動在開展軍民共建活動時，要堅持“雙擁雙促進、雙擁雙提高”的原則，以擁軍優(yōu)屬、擁政愛民為重點，開展“共創(chuàng)安定環(huán)境、共建四有公民”的軍民共建活動。在日常工作中，加強對退伍軍人的溝通聯(lián)系，定期組織我局職工開展國防教育活動，著力抓好軍民共建活動向廣度和深度發(fā)展。
(四)全面落實擁軍優(yōu)屬政策在“八一”建軍節(jié)及春節(jié)期間，開展對駐五武警部隊及轉、復、退伍軍人節(jié)日慰問活動;按照上級有關規(guī)定和要求，積極做好復員轉業(yè)退役官兵接收安置工作。
(五)全力履行職責將雙擁、優(yōu)撫、安置經費列入部門預算，采取有力措施籌措資金，確保資金到位，確保各項雙擁政策及時貫徹落實;根據財力逐步提高優(yōu)撫、安置經費補助標準。
雙擁工作存在問題總結篇四
緊張的一學期即將結束了，這學期我仍然擔任著三年級體育教學工作。學生都來自附近的農村。學生有良好的習慣?，F(xiàn)將本學期的體育教學工作做總結如下：
一、思想方面。
本期以“三個代表”重要思想為指導，加強了體育教學中滲透了學生思想品德教育。從學校工作和學生思想實際出發(fā)，抓好了體育教學工作，提高學生體育水平和道德素質。教學工作中嚴格要求自己，團結同志，服從領導的分配，責任心較強，自覺遵守紀律。
二、工作方面。
1、加強了班級體育安全教育。
2注意了發(fā)展學生的特長，鼓勵他們進行體育鍛煉。
3讓學生體育水平有了一個提高。
4完成了學校安排的教學任務。
5達成了如下教學目標：
（1）學會了乒乓球，羽毛球，籃球。
（2）學會了跑步。
（3）學會了列隊。
（4）學會了體育安全措施。
雙擁工作存在問題總結篇五
傳統(tǒng)的班隊課中,大多數的班主任老師以說教為主,效率不高。那么存在哪些班隊的問題呢，今天本站小編給大家?guī)砹税嚓牎?BR> 工作總結。
存在問題，希望對大家有所幫助。
作為班主任，每天面對的，是幾十雙渴求知識的眼睛，每天接觸的，是幾十顆等待滋潤的心靈。如何讓這一雙雙的眼睛充滿智慧之光怎樣使這一顆顆心靈健康成長這不僅需要班主任具有強烈的事業(yè)心，責任感，更需要班主任具備一定的組織管理能力。下面結合自己的工作實際，談一談做班主任工作的一些體會。
一、思想教育工作常抓不屑。
學生已經進入了六年，思想已經成熟，做任何事都有自己的主張，所以要耐心細致地做好他們的思想工作。本學期我主要從以下幾方面進行教育。
1、發(fā)揮自身表率作用。
小學生，對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質，道德修養(yǎng)，班主任的一言一行，一舉一動，無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此，我在工作中愛崗敬業(yè)，嚴守職業(yè)道德，以愛潤其心，以言導其行，用愛心去滋潤學生，用語言去感化學生，教給學生做人的道理，增強學生前進的動力。"其身正，不令而行。其身不正，雖令不從。"在班級工作中要求學生做到的，我往往率先垂范。每次在學校的勞動中，我總是與學生們一起干活。帶動了學生們勞動的積極性，保質保量完成學校交給的每一項任務。
2、建立一個良好的，科學規(guī)范的班級制度，即班規(guī)。
對學生的管理，如果僅靠師生間的個人感情，則易造成管理上的放縱及隨意。因此，開學之初我就制定一個科學規(guī)范切實可行的班規(guī)。而且充分發(fā)揮學生干部的作用。利用班規(guī)對學生進行考核，每月一總結，對于優(yōu)勝者進行獎勵。這大大激發(fā)了學生學習的熱情，同時也制約了思想差的學生的一些行為，使他們屏棄自身的不良習慣。
3、及時開好班會課。
班會課是對學生進行思想教育的一條行之有效的途徑，所以我及時抓好每周二的班會課時間，對學生進行教育。在上班會課之前，我都認真分析班級當前的現(xiàn)狀，結合班級的實際確定班會主題，并且認真?zhèn)湔n，以求取得最佳的教育效果。本學期做到了定期召開班會，班會的內容形式多樣，學習規(guī)范守則;向學生灌輸五講五做的內容，對學生進行安全教育，法制教育;帶領學生學習雷鋒，了解革命先輩的事跡等等。一系列的內容使學生受到了不同方面的教育，也取得了很好的教育效果。
4、不辭勞苦做好學生的家訪工作。
促使學生健康成長，只靠教師的工作是不夠的，還應該得到家長的協(xié)助。因此，每學期的班級工作中我都有目的，有計劃地走訪學生家長，使家庭教育與學校教育密切配合。本學期由于少數學生不聽話，我便充分利用家長的力量來協(xié)助自己的工作，每次家訪時我都向家長介紹本班的學習情況，孩子的學習，紀律等各方面的情況，爭取家長的意見，以取得家長對班級工作的支持和協(xié)助。這樣教師和家長密切聯(lián)系，共同教育學生，有效地促進了學生的全面發(fā)展。忙的時候我便利用打電話，開家長會的形式與家長取得溝通，由于我的不斷教育，使學生在行為上受到一定的約束，有的學生對我說："老師這學期你怎么這么嚴哪"我笑著說："嚴就是對你們的愛"，其實我的心理有很大的壓力，自己的學生自己怎么能不了解呢他們太淘氣，如果我這個班主任稍一放松，那不知會是什么后果，我害怕他們同以往的畢業(yè)生一樣，所以自己寧愿把在校的所有時間都用在他們身上，自己的工作回家去做。只希望自己用愛心去感化每一個學生。
二、耐心細致做好后進生的轉化工作。
有人曾說過，一個班級的后進生占班級總數的百分之幾或更多為百分之十幾，如果放棄了對后進生的教育，對集體而言，集體的希望才失去了百分之幾，而對于一個家庭而言，每一個后進生是家庭希望的百分之百，如果這個家庭失掉了這個希望，就等于家庭的希望百分之百地破滅了。這樣的說法很有道理，這樣就給我們教育工作者提出了一個嚴峻的挑戰(zhàn)，為了挽救一個后進生，為了找回一個家庭的希望;為了挽救一個集體，找回眾多家庭的希望，我們怎么辦知難而進!決不放棄任何一個學生，決不放棄任何一個集體，是每個教育者的信念，也是我的信念。若要變后進為先進必先尋找到一條行之有效的途徑。三年的班主任經驗告訴我：在教育影響后進生的過程中，師生之間往往會產生心理上的碰撞，對小學生來說，身心都在成長，應該先取學生的最佳接受點去教育學生，以情激情，以情勵人，施之以愛，拉其進步，貴在扶持，長抓不懈。
人無完人，我也同樣如此，在班主任工作中自己還存在許多的不足，生氣的時候，我也會大聲訓斥他們;雖然做班主任工作以來我沒有做過驚天動地的偉業(yè)，但我走過的每一段路，留下的每一個足跡，都能折射出我生命的價值。我是失去了很多，但我無怨無悔。
歲月如梭，時光流逝，伴隨著新年鐘聲的敲響，一個學期轉眼間就過去了。一個學期以來，五年級五班在學校領導的親切關懷和教導處的直接領導下，全體師生共同努力，順利地完成了本學期的教育教學任務，實現(xiàn)了學期初制定的教學目標。回顧半年來的工作，有頗多的感慨……為了更好地完成今后教書育人的任務，使教學工作做到有的放矢，特對本學期的班務工作總結如下：
一、加強思想政治教育，形成良好的班風。
開學之初，能夠針對升級的有利時機，借助班會對全體同學進行政治思想教育，《小學生守則》的學習，《小學生日常行為規(guī)范》的強化教育，使每位學生都能迅速地從假期的散漫、生活無規(guī)律中轉化到正常的小學生的學習生活;同時對全體班委成員進行以競選為主的輪換制，激發(fā)了同學積極向上的思想意識，形成了“團結、務實、積極、爭先”的良好班風，增強了班級凝聚力;并利用每周一次的升國旗儀式和“爭做文明好少年”活動對全班同學進行愛國主義、講文明、懂禮貌教育，并從學生的一舉一動、一言一行入手，使每位學生從小形成良好的行為習慣、文明習慣，為培養(yǎng)新世紀的人才打下了扎實的基礎。
二、加強安全教育，防患于未然。
本學期中，能夠針對當前諸多不安全因素，對學生的安全教育工作做到長抓不懈、警鐘長鳴，并利用班會、晨會、少隊等機會及時地對學生進行水、電、火的正確使用和發(fā)生水災、火災時的自我救護和求救方式，以及上學、放學時路隊管理教育，力爭讓每一位學生都能從小有較強的自理能力，使每一位學生都能“高高興興上學來，平平安安回家去”。半年來，在全班同學的努力下，沒有發(fā)生任何安全事故。
三、開展豐富多彩的活動，提高學生學習興趣本學期中除了配合學校積極完成各項教育教學工作，圓滿組織完成了“爭做文明好少年”活動，為學生形成良好的班風，養(yǎng)成良好的行為習慣、文明習慣奠定了基礎，同時抓住有利時機在班級及時開展“手拉手”、“一幫一”、慶元旦聯(lián)歡、作業(yè)展覽、開設讀書角等活動調動同學們學習的積極性;利用“十一”國慶、元旦長假，讓同學們在假期中不但玩得痛快，而且能夠積極參加社會實踐活動，大大提高了學習興趣，豐富了知識。
誠然，全班同學經過努力取得了一定的成績，但是也還存在有許多的不足之處，比如家訪不夠及時，對學困生的轉化措施不夠得力，另外和其他學科任課教師聯(lián)系不足，造成學科之間教育上的脫節(jié)等問題，當然這也是今后班級教育工作的努力的方向。
x小學六(1)中隊，是一個團結奮進的中隊;是一個充滿活力的中隊。一年來，本中隊在上級領導的大力支持和正確領導下，積極開展各項中隊活動。通過活動，同學們的思想更加活躍，行動更加積極，學習也更認真了?，F(xiàn)總結如下：
一、狠抓常規(guī)管理，落實養(yǎng)成教育。
俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。規(guī)矩即常規(guī)紀律，即要求每個成員的日常學習生活都要遵守學校的校紀校規(guī)。抓好常規(guī)訓練是實施班級管理的前提，它是一切事情想取得成功的保證。對于六(1)班的學生，對他們進行常規(guī)教育顯得更為重要，因為他們中有三分之一的學生來自小，對于中心學校的各項。
規(guī)章制度。
非常的陌生、非常的不習慣，連最起碼的“上下樓梯靠右行”這種意識都非常的淡薄?？墒堑搅酥行膶W校如果還是這種意識，那么后果不堪設想;同時，班級男生人數遠遠多于女生人數，而且很多男生喜歡調皮搗蛋。針對我班的實際情況，我抓住晨會課時間、班隊課時間，有時甚至是數學課的時間在進行教育，讓學生盡快的熟悉這兒的環(huán)境，了解這里的規(guī)章制度，并能牢記心中，在日常的表現(xiàn)中遵守這些常規(guī)制度，從而養(yǎng)成良好的行為習慣。經過整整一個多月的長抓不懈，學生的日常行為逐步規(guī)范起來，孩子們也及時改掉了許多不良習慣，變得有紀律，課堂上能夠專心學習，這樣班級工作也自然而然地抓了上去。
二、發(fā)揮班干部的引領作用，營造良好的班風。
學期伊始，我就對班級學生的學習和各方面表現(xiàn)進行仔細觀察，留意了一批學習成績優(yōu)秀，熱于為班級服務的學生，并重新民主召開了班級班委干部選舉大會。鼓勵隊干大膽開展工作，要求班隊干要詳細分工，又緊密配合，并大膽使用一些調皮搗蛋卻能吃苦耐勞的男孩擔任大掃除或其它勞動的總負責，使這些隊員倍感自豪。他們不僅能夠認真學習，做同學們學習上的榜樣;還積極做好班級的組織和管理工作，如秩序井然地組織英語晨讀、自主管理好班級每日的午間自習，還有每日的衛(wèi)生值日工作。一年下來，班級紀律嚴明，學風濃厚，中隊的集體榮譽感大大增強。另外，通過對班隊干的鍛煉，也培養(yǎng)出了一批優(yōu)秀的學生干部，如葛姍姍，夏冬生，趙如玉，楊秀粉，賀萬里等，其中賀萬里還被選為學校大隊委的護旗手，賀萬里，夏冬生被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀少先隊員。
三、開展豐富多采的中隊活動，培養(yǎng)學生綜合素養(yǎng)。
活動是培養(yǎng)學生各項素質、增強班級凝聚力的最有效的載體，是培育優(yōu)秀種子的最好的土地。在大隊輔導員的領導下，我校的少先隊工作開展得轟轟烈烈，我們六(1)中隊也不甘落后，積極響應。在豐富多采的中隊活動，培養(yǎng)學生綜合素養(yǎng)。
1、充分利用晨會、班隊課，開展各種主題活動。如：3月份，結合學校“十項常規(guī)評比”活動內容，我中隊開展了“爭做規(guī)范小標兵”、“比一比誰的衛(wèi)生搞得最好”、“誰做值日最負責”等活動，有效地提高了學生的規(guī)范意識，并落實到日常行為中，所以本中隊在“十項常規(guī)評比”中多次獲得優(yōu)勝。4月份，我中隊認真組織開展了《緬懷先烈精神，樹立遠大理想》主題觀摩活動，對隊員們進行了深刻的愛國主義教育。5月份，結合《知法、守法，做合格小公民》活動，調查了班級學生的課余活動，對學生進行了正確的人生觀，價值觀教育。6月份，結合《我為母親添光彩》主題活動，組織學生討論，認識到只有認真學習，取得優(yōu)異的成績，來回報父母親。同時，結合每月的主題出板報的過程，也發(fā)揮了學生的組織，設計，配合等綜合能力。
2、積極參加校運會，既鍛煉身體又大顯身手。本學期，我中隊參加了學校組織的小學生春季運動會，我班隊員通過平時的刻苦鍛煉，賽場上的團結拼搏，在多項比賽中獲得優(yōu)勝，最終獲得團體總分第二的好成績。
雙擁工作存在問題總結篇六
在年度工作總結中發(fā)現(xiàn)了問題應該怎么處理呢？以下是小編收集的相關信息，僅供大家閱讀參考!
年度工作總結存在問題一
在安全管理工作方面存在的問題：
如有短缺請及時與安保部聯(lián)系。
工作。
別是：網絡、沿灘、富順、榮縣及其各分公司應做好應急保障和應急處置工作，成立搶險分隊，確保汛期安全。
按照省公司安全工作的整體部署，今年將開展安全工作提升的項目，第一、是安全基礎工作的提升；第二、是安全文化落地的提升；第三，是集中監(jiān)控工作的提升；第四，是消防“四個能力”建設的提升。
年度工作總結存在問題二
安全生產事關國家和人民利益，事關社會安定和-諧，是我國社會主義市場經濟持續(xù)、穩(wěn)定、快速、健康發(fā)展的根本保證，是維護社會穩(wěn)定、發(fā)展大局的重要前提，是社會主義發(fā)展生產力的最根本的要求，安全工作存在問題。深刻認識當前安全生產工作形勢，進一步加強當前安全生產工作，最大限度地控制和減少各類事故的發(fā)生，為改革開放和經濟持續(xù)、健康發(fā)展創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境，是個重要的課題。
當前安全生產方面雖然取得了一定成效，但還存在較大差距。主要存在以下五方面的問題：
認識不到位是一切工作不到位最為深層次的根源。有些地方、部門、單位的領導不能從構建和-諧社會的高度來認識安全生產工作的極端重要性，重經濟發(fā)展、輕安全生產的現(xiàn)象依然存在，安全意識和安全生產法規(guī)觀念仍然比較淡薄，對安全生產工作態(tài)度消極或被動應付，或把安全工作停留在口頭上、文件中，沒有真正落實到實際工作中去。有的地方和重點工程單位不能正確處理經濟發(fā)展與安全生產、招商引資與安全生產的關系，沒有把安全生產擺上重要位置，有的甚至以掛牌保護為由，回避安全監(jiān)管監(jiān)察。一些干部群眾安全意識不強，違章指揮、違章作業(yè)的現(xiàn)象時有發(fā)生。
一是安全生產監(jiān)管權威性不足。根據《安全生產法》規(guī)定，縣級以上各級人民政府負責安全生產監(jiān)管的部門對本行政區(qū)內的安全生產實行綜合監(jiān)督管理，但由于綜合監(jiān)管的具體職責范圍法律法規(guī)并未加以明確，質量與技術監(jiān)督、勞動與社會保障、衛(wèi)生等部門甚至一些負責安全生產專項監(jiān)管的部門，實際上也管起應屬于綜合監(jiān)管范圍的某些工作。綜合監(jiān)管與專項監(jiān)管部門之間的關系并未真正理順，安全生產工作中各部門各自為政、政出多門、互不通氣甚至相互拆臺的情況時有發(fā)生。二是安全生產監(jiān)管機構設置呈逐級衰減狀況。在安全生產監(jiān)管最為直接、任務最重的地(市)級縣(市、區(qū))級安全監(jiān)管力量最為薄弱，有些縣(市、區(qū))的安監(jiān)機構甚至連應付日常的運行都十分困難。三是安全生產監(jiān)管部門在安全生產工作中幾乎陷入“無所不為，無所不包”的困境，所承受的工作范圍、工作責任及壓力大大超過其擁有職權應承受的、權責不對稱的問題相當突出。
從政府層面看，受經濟發(fā)展水平和財力的制約，相當一部分地方政府對于涉及公共安全設施建設、公共場所重大事故隱患整改、事故預防所需的投入，甚至連安全生產日常工作經費都未納入財政預算給予應有的保證。根據有關專家測算，我國用于安全生產投入占gdp的比重不足1%，而發(fā)達國家這一比重達%。從企業(yè)層面上看，大多數企業(yè)尤其中小企業(yè)安全生產投入嚴重不足，安全生產條件差，安全設施不到位，存在大量事故隱患;不少企業(yè)建設項目沒有嚴格執(zhí)行“三同時”制度，造成許多歷史遺留的隱患難以整改。從當前經濟層面上看，一些生產經營單位無視國家法律法規(guī)，片面強調經濟效益，忽視安全生產。特別是在當前缺煤少電、煤價上漲的情況下，有的煤礦以調煤保電為借口，不顧安全條件大干快上，超能力生產現(xiàn)象普遍，很容易導致事故的發(fā)生。
一是相當多的企業(yè)特別是個體、私營、三資企業(yè)不具備安全生產基本條件，主要負責人安全生產意識差，技術裝備落后、陳舊，安全生產管理水平低下，缺乏起碼的安全設施，缺乏基本的安全生產規(guī)章制度和必要的操作規(guī)程，生產作業(yè)條件極為惡劣，各類事故多發(fā)。二是相當部分企業(yè)及其主要負責人沒有依法履行安全生產法定職責，如沒有依法設立安全生產管理機構或配備專、兼職安全管理人員，沒有依法建立并落實安全生產責任制，沒有制定必要的安全生產管理制度及安全操作規(guī)程，沒有制定必要的應急救援預案，沒有組織開展必要的安全生產檢查活動，沒有為從業(yè)人員提供符合國家或行業(yè)標準的勞動防護用品。三是安全生產投入嚴重不足，企業(yè)安全生產設施、事故隱患整改、從業(yè)人員安全生產培訓教育等所需的經費沒有保證，工作總結《安全工作存在問題》。四是企業(yè)沒有依法對從業(yè)人員進行必要的安全生產培訓教育，不少非公有制小企業(yè)特別是煤礦、非煤礦山及建筑施工企業(yè)及其他一些勞動密集型企業(yè)招用的大量農民工，總體文化水平低，沒有經過必要的安全生產培訓就直接上崗，在惡劣危險的作業(yè)環(huán)境下冒險、蠻干、違章作業(yè)的現(xiàn)象十分普遍，成為各類事故的直接引發(fā)者和受害者。
由于生產力發(fā)展不平衡和產業(yè)結構的影響，目前我國的生產力發(fā)展不平衡，安全生產工作基礎薄弱，總體發(fā)展水平還比較低，技術裝備和管理手段還比較落后，安全保障能力較差。我國目前正處于經濟發(fā)展的關鍵時期，安全生產工作中的一些基礎性、結構性、體制性、機制性矛盾比較突出、比較集中，一些地方、一些領域的安全生產工作容易出現(xiàn)時緊時松、時冷時熱，安全生產形勢也容易出現(xiàn)不穩(wěn)定性和反復性。同時，隨著經濟社會的發(fā)展，與安全生產密切相關的各類企業(yè)從業(yè)人員、交通工具、鄉(xiāng)村道路不斷增加，漁業(yè)生產、水上作業(yè)人員和機動車輛駕駛員不斷增多，社會生產消費活動增加，人流物流量增大，給安全生產工作帶來了許多新問題和新挑戰(zhàn)。
構建和-諧社會，是我們黨從全面建設小康社會，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的全局出發(fā)提出的一項重大任務，體現(xiàn)了廣大人民群眾的根本利益和共同愿望。解決好安全生產工作中存在的突出問題與矛盾，是保持社會和-諧、穩(wěn)定運行的重要內容和基本前提，也是構成社會主義和-諧社會一項重要內容。
黨和政府執(zhí)政的一項重要任務，就是要實現(xiàn)好、保護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。抓好安全生產工作，是加強黨的執(zhí)政能力建設的重要內容，是各級政府必須履行的重要職責。如果一個地區(qū)、一個行業(yè)，重物大事故不斷，今天這里死人，明天那里爆炸，老百姓沒有基本的安全感，黨和政府執(zhí)政能力就會受到質疑，執(zhí)政形象就會受到影響。各級政府、各部門領導要把安全生產作為“基本國策”之一，并將安全生產工作的中長期規(guī)劃及年度計劃納入各級政府經濟社會發(fā)展的中長期規(guī)劃及年度計劃。各級黨委、政府要加強對安全生產工作的領導，將安全生產工作納入各級黨委工作的重要議事日程，納入各級黨委工作部署、落實、檢查的內容，切實落實各個層面上的安全生產責任制。一是政府層面上。主要負責制定安全生產方針政策、法律法規(guī)標準和安全準入條件，對安全生產重大問題進行決策，并通過規(guī)劃布局、結構調整，強化宏觀調控，督促地方和企業(yè)建立安全生產長效機制。二是各有關部門層面上。政府各有關部門要在各自的職責范圍內，對有關行業(yè)和領域的安全生產工作依法實施監(jiān)督管理，督促和指導生產經營單位不斷強化安全基矗各級安全生產監(jiān)管部門要認真履行職責，依法加大行政執(zhí)法力度，對違反安全法律行為實施行政處罰。三是生產經營單位層面上。各生產經營單位要切實履行安全生產主體責任，建立健全安全生產責任制和各項規(guī)章制度，依法保障必要的安全投入，加強安全生產管理，扎實做好安全基礎工作。四是社會層面上。全社會應大力營造“關愛生命、關注安全”的輿-論氛圍，形成輿-論監(jiān)督、群眾監(jiān)督機制。重視發(fā)揮社會中介組織的作用，為安全生產提供技術支持和服務。這四個層面是緊密聯(lián)系，相互促進、相輔相成的有機整體，構成了安全生產工作的責任體系，必須統(tǒng)籌協(xié)調，形成合力，總體推進。
加強安全生產監(jiān)管體系建設，是確保安全生產的法規(guī)制度落實的關鍵。一是要對安全生產監(jiān)督管理體制進行調整與改革，合理界定、劃分安全生產綜合監(jiān)管機構與專項監(jiān)管機構的工作定位、工作層次及職能范圍，確立統(tǒng)一、高效、權威的安全生產綜合監(jiān)管體系，逐步將安全生產綜合監(jiān)管定位于行使安全生產國家監(jiān)察、監(jiān)督的職能，對于目前承擔的危險化學品、礦山安全等專項監(jiān)管職能及部分工礦商貿企業(yè)的安全生產監(jiān)管職能則應淡化帶行業(yè)主管部門性質的直接監(jiān)管的色彩，并參照國家煤礦安全監(jiān)察的模式，走國家監(jiān)察的路子，充分發(fā)揮企業(yè)作為安全生產責任主體的作用。二是健全安全生產監(jiān)管工作體系，將安全生產監(jiān)管工作機構逐步從現(xiàn)在國家、盛市(地)、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)五級設置，或在四級設置的基礎上，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立安全生產監(jiān)管站或安全生產監(jiān)督管理所，作為縣級安全生產監(jiān)管部門的派出機構，也可以對現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的安辦實行雙重領導，由縣(市、區(qū))級安監(jiān)機構進行業(yè)務領導，在對其現(xiàn)有人員進行培訓的基礎上，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)安辦進行安全生產監(jiān)管的有限授權，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)安辦在安全生產監(jiān)管上的力度。對村(居)則應充分發(fā)揮村(居)委會的自治作用，成立相應的安全機構負責本轄區(qū)內的安全生產工作。企業(yè)則應按《安全生產法》的規(guī)定設立安全生產管理機構或設專兼職安全管理人員。三是充實各級安全監(jiān)管機構的力量，并配齊其日常工作運行所必需的設備、交通工具等，保證必需的工作經費，同時逐步改善優(yōu)化人員結構，增加法律、化工、建筑、機械、礦山方面的人員，并通過不斷的培訓教育，提高監(jiān)管隊伍的政治、業(yè)務、技術素質。四是加快安全生產技術支撐體系建設及中介服務機構的培育，并管理好安全生產中介服務市常五是建立集中、統(tǒng)一和垂直的管理體系。安全生產管理工作的職責特點是依法行政、依法監(jiān)察，這就要求其管理體系必須是一個集中、統(tǒng)一和垂直的管理體系。鑒于現(xiàn)行的管理體系，可逐步推進省以下安全生產監(jiān)督管理局垂直管理體制，在人事調配上由省局統(tǒng)一任免，以保證集中高效靈活的管理機制。
加大安全生產投入，夯實安全生產工作的基礎，是生產安全的根本保障。一是加大政府投入。增加安全生產資金投入，是強化政府社會管理職能，適應向公共財政轉型的需要。各級政府要逐年安排一定的資金，用于社會公共安全事故隱患的整治投入，配套必要的安全防范、救助設施;對歷史遺留的重大隱患要加快整改，彌補安全欠賬。加大對煤礦、危險化學品、交通等高危行業(yè)的安全投入。二是生產經營單位要依法加大安全管理。
雙擁工作存在問題總結篇七
20xx年，我局雙擁工作在縣委、縣政府的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習貫徹黨的十八大和全國雙擁工作會議精神，以全面建設和諧社會、增強經濟實力、國防實力、民族凝聚力為目標，以鞏固和加強“同呼吸、共命運、心連心”的軍政軍民關系為重點，認真開展雙擁工作，并取得了一定成效。
1、大力開展國防宣傳。充分利用各種宣傳陣地，通過墻報、板報、會議等多種型式，向廣大干部職工積極宣傳黨的方針政策，宣傳黨中央、國務院、中央軍委關于加強軍政軍民團結的指示和要求，宣傳全國雙擁工作會議精神，宣傳擁軍優(yōu)屬、擁政愛民活動中的先進典型，宣傳人民愛國擁軍、軍隊擁政愛民的優(yōu)良傳統(tǒng)，宣傳人民軍隊在參加各項救災中的英雄事跡。通過廣泛宣傳，提高了廣大干部職工對雙擁工作的認識。
2、大力開展國防教育。充分利用近年來全縣雙擁工作取得的成績，大力開展了普及全民國防教育，激發(fā)了廣大干部職工愛國擁軍的政治熱情，各單位都以各種不同的形式開展了國防教育和國防教育講座活動。在交通行業(yè)中努力營造了軍愛民、民擁軍的濃厚氛圍。
3、加強組織領導。為推動交通行業(yè)雙擁工作和國防教育活動向縱深發(fā)展，切實把雙擁工作、國防宣傳教育和爭創(chuàng)新一屆雙擁模范縣活動擺上重要的位置，成立了以局黨組書記、局長韓文玉同志為組長，副局長、紀檢組長為副組長的雙擁工作和“新一屆雙擁模范縣”領導小組。
按照相關文件精神，我局在縣雙擁工作領導小組和縣雙擁辦的領導下，圍繞“此項活動，全面落實科學發(fā)展觀，立足行業(yè)特點，以高度的政治責任感和工作熱忱，將創(chuàng)建工作列入了交通工作的重要議事日程。制定和下發(fā)了《南鄭縣交通運輸局關于“為駐軍部隊解難事、辦實事、做好事”實施方案》。確保了橫跨大件路的軍事通信線路，負責大件物資運輸清障的戰(zhàn)備及時與部隊取得聯(lián)系。
根據行業(yè)特點，各單位認真開展對駐區(qū)部隊官兵、軍屬和困難復轉退伍軍人的走訪慰問工作，真正把黨和政府的溫暖送到他們的心里。
在春節(jié)前夕，開展了慰問軍屬、復轉軍人活動，召開軍屬、復轉軍人座談會、茶花會。慰問企業(yè)困難復轉軍人2戶發(fā)放慰問金2000多元，真正讓每位軍屬、企業(yè)困難復轉軍人過上一個歡樂祥和的新春佳節(jié)。
在慶祝建軍xx周年前夕，局屬各單位認真組織開展了復轉軍人座談會、茶話會，暢談了我軍的光榮傳統(tǒng)，暢談了軍民魚水情和新形式下的雙擁工作，特別是暢談了人民軍隊各項救災斗爭中不畏艱險，不怕犧牲，英雄奮戰(zhàn)，為搶救人民生命財產，重建家園作出的巨大貢獻。
雙擁工作存在問題總結篇八
農村基層黨組織作為農村多種組織和各項工作的亮點核心，承擔著黨在農村的階級基礎、群眾基層和社會基礎，團結帶領群眾全面建成小康社會的重要職責。隨著全面深化改革的不斷深入，特別是隨著社會經濟成分、組織形式、利益分配和就業(yè)方式的多樣化，群眾思想觀念、價值觀念多元化，當前農村基層黨建工作面臨前所未有的挑戰(zhàn)和考驗，一些農村黨組織和黨員在農村政治、經濟、文化、社會生活中的作用嚴重下降，主導地位逐漸喪失，出現(xiàn)了農村基層黨組織作用邊緣化現(xiàn)象。最近，部里對全縣農村黨建工作進行了“地毯式”檢查，我們對此進行了一些思考。
一、存在的問題
(一)基層黨組織的作用和功能“弱化”。部分基層黨組織在自身能力、工作手段、執(zhí)政水平等方面，存在著不適應新形勢、新任務的問題。從黨組織自身看，基層黨組織戰(zhàn)斗力在不斷削弱，“無人理事”問題比較突出。還有一些后進村、貧困村尚未改變落后面貌，有些村雖然經過整頓，但變化不大。從黨組織功能定位上看，一些基層黨組織功能定位不明確和功能轉換不到位，不能做到情為民所系，利為民所謀。
(二)黨員教育活動不經常。少數村書記認為基層黨員教育活動難搞，對黨員的教育管理比較松散，致使個別黨員放松了對自己的要求。有的黨員服務意識淡薄，致使個別黨員缺乏活力。沒有制定約束機制，少數村民主評議黨員走過場、不規(guī)范，把民主評議會開成評先評優(yōu)會，難以評出不合格黨員，對不合格黨員沒有有效的處理辦法和措施，對新進的黨員把關不嚴，嚴重影響了黨員隊伍的純潔性。
(三)支部書記抓黨建工作能力還不高。個別基層干部不愿意做黨務工作，主要把精力集中放在抓經濟建設，對黨建工作只是應付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊，再加上部分基層干部的理論水平和自身能力不高，在傳達貫徹上級決策部署時，層層打“折扣”。
(四)工作上缺乏協(xié)作和擔當意識?；鶎痈刹坑捎谡烀τ谑聞招怨ぷ?，往往容易忽視與群眾面對面的交心談心，在工作上，相互之間溝通協(xié)調不夠，導致村班子之間凝聚力和戰(zhàn)斗力不強，帶領群眾致富的能力下降，遇到好事都爭著上。對于工作擔當意識不強，過多的考慮個人利益，不愿意承擔責任和義務，想法設法逃避矛盾。
二、存在問題的原因
1、思想上還不重視。個別領導對黨建工作重視不夠，存在重經濟、輕黨建的傾向，對黨建工作責任制執(zhí)行不力，黨建工作“責任人”意識不強，“一崗雙責”落實不到位，村干部沒充分認識到開展黨組織活動的重要性，沒有認真嚴格按要求落實“三會一課”制度;致使基層干部對黨建工作存在得過且過的思想。
2、黨員教育管理失之于寬。黨員管理松散，對沒能按時交黨費和不參加組織生活會的黨員，沒有及時的處理和調查，缺乏對黨員的關愛，致使黨員的榮譽感、歸屬感降低。
3、村集體經濟實力還不強。有的村集體經濟收入單一，萎縮，有的雖然有一定的集體經濟收入，但債務沉重，入不敷出，成了經濟上的“負債村”。甚至有些村組織沒有經濟，“無錢辦事”的問題依然突出，缺乏凝聚群眾的物質基礎，嚴重影響了村干部工作開展工作的積極性。
4、健全服務體制上還沒跟上。隨著社會的不斷發(fā)展，農村黨組織建設工作保障機制沒有跟上，農村黨建工作經費還沒有落實，村干部待遇偏低，農村黨建工作形式缺乏創(chuàng)新，存在形式主義，農村干部工作積極性不高，干部工作熱情底，聽到的抱怨多。
三、
對策及建議
上述問題存在的原因，有歷史的，有現(xiàn)實的;有客觀的，有主觀的;有政策方面的，有工作方面的。按照加強建設基層服務型黨組織的要求，以改革創(chuàng)新精神加強和改進農村基層黨建工作，迫切需要強化黨建工作措施，創(chuàng)新黨建工作方式方法，從而不斷提高黨建工作水平。
1、進一步完善黨員教育機制，為基層黨員“補腦”。
一是實現(xiàn)黨員教育全覆蓋。依托電視、廣播、網絡、手機、報刊雜志等平臺，多渠道、全方位加強基層黨員教育。二是突出黨校教育主陣地。將農村基層黨建課題納入省、市、縣黨校干部培訓的內容，特別是新錄用公務員、選調生、大學生村官的崗前培訓，要加大農村黨建的培訓課程，形成各級領導干部重視、熟悉、了解基層黨建的教育機制。三是開展農村黨員素質大提升活動。在全縣范圍內開展以農村基層黨員為主要對象的科學素質教育大提升活動，著力培養(yǎng)一批想干事、能干事、干成事的黨員。
2、進一步創(chuàng)新組織管理方式，為基層組織“強身”。
一是健全村級黨組織工作規(guī)則。進一步理順“兩委會”關系，明確規(guī)定村黨支部的地位、職責任務、監(jiān)督約束等。二是健全直接聯(lián)系群眾長效機制。完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，暢通民意渠道，將問政于民、問需于民、問計于民制度化、規(guī)范化，落實群眾的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權，從制度層面解決黨員干部不樂于、不敢于、不勤于聯(lián)系群眾。
。三是推行黨建工作績效管理。完善鎮(zhèn)、村黨組織管理績效評估指標體系，以績效評估推進鎮(zhèn)、村黨組織管理創(chuàng)新。同時，將農村黨建工作作為評估鎮(zhèn)領導干部的重要指標。四是創(chuàng)新組織設置方式。建立健全城鄉(xiāng)一體化黨員動態(tài)管理機制，暢通黨員進出渠道，支持黨支部建在“產業(yè)鏈”上、農村協(xié)會和合作社上。
3、進一步強化激勵保障措施，為基層干部“提神”。
一是加大農村優(yōu)秀干部錄用公務員力度，解決基層干部“有所盼”的問題。目前，我縣每年從村干部中錄用公務員的數量不足1%,建議擴大優(yōu)秀村干部的公務員錄用比例，選拔特別優(yōu)秀的進入鎮(zhèn)領導班子。二是逐步提高村干部待遇標準，形成初步增長機制。既要提高在職村干部報酬標準，又要提高離任村干部的生活補貼標準，按工作職位、工作年限擴大補助范圍。三是建立村干部養(yǎng)老保險體系，解決基層干部“有所養(yǎng)”的問題。建立縣、享受對象共同承擔的村干部養(yǎng)老保險體系，確定統(tǒng)一標準，解決基層干部的后顧之憂。四是健全黨內關懷機制，解決村干部“有所靠”的問題。把經濟困難的農村基層黨員和干部的扶貧幫困工作納入保障和改善民生工作的范疇，建立黨內關懷機制，通過財政預算、黨費支持等渠道，建立黨員愛心基金，重點加大對基層經濟貧困黨員、老黨員、老干部的幫扶力度。
4、進一步改進基層干部領導方式，為基層班子“輸血”。
步加大農村基礎設施建設和社會事業(yè)投入力度，積極改善農村生產生活條件;進一步整合各職能部門資源，推進“美麗鄉(xiāng)村”建設示范點工程，把“美麗鄉(xiāng)村”建設示范點打造成農村基層黨建品牌和示范點。
雙擁工作存在問題總結篇九
為認真做好新形勢下雙擁工作，促進軍地全面和諧持續(xù)發(fā)展，縣委、縣政府決定，在全縣開展雙擁模范縣創(chuàng)建活動。根據《全國雙擁模范城(縣)創(chuàng)建命名管理辦法》規(guī)定和《全國雙擁模范城(縣)考評標準》要求，結合固始實際，制定如下實施方案。
以科學發(fā)展觀為指導，堅持雙擁工作與經濟建設同步發(fā)展、國防觀念與改革開放意識同步增強、優(yōu)撫保障水平與人民群眾生活水平同步提高的原則，緊緊圍繞鞏固和發(fā)展同呼吸、共命運、心連心的新型軍政軍民關系，著眼于鞏固和加強軍政軍民團結以促進軍民融合式發(fā)展，大力弘揚和實踐雙擁工作優(yōu)良傳統(tǒng)，積極推進社會主義物質文明、政治文明、精神文明與和諧社會建設，促進雙擁工作整體水平提高，以扎實有力措施，201x年創(chuàng)建成省級雙擁模范縣，201x年實現(xiàn)全國雙擁模范縣創(chuàng)建目標。
(一)組織領導堅強有力。
1、各級黨委、政府和駐固部隊要把雙擁工作納入經濟、社會發(fā)展和部隊建設的總體規(guī)劃，把雙擁工作作為事關全局、涉及長遠的大事來抓;把創(chuàng)建雙擁模范縣工作納入201x年和今后工作計劃，擺上重要議事日程，并列入年度考評項目，保證雙擁工作落到實處;各級各部門主要領導要親自過問雙擁工作，經常深入駐固部隊，幫助解決存在的各種困難和問題。
2、各級各部門雙擁工作領導小組每年召開一次全體成員會議，縣委、縣政府和駐固部隊每年召開一次議軍議政會議或軍地聯(lián)席會議，做到會議、活動有記載。
3、縣雙擁工作領導小組各成員單位要認真履行職責，制定年度雙擁工作計劃，落實創(chuàng)建雙擁模范縣措施，突出互辦實事重點，年終進行工作總結，單位負責人每年要對雙擁工作進行專題書面述職。
4、堅持各級黨政領導與駐固部隊建立聯(lián)系點制度。各級黨委、政府主要領導每半年至少到聯(lián)系點一次，宣傳黨和國家有關雙擁工作方針、政策，教育官兵安心服役、獻身國防。聽取部隊對地方經濟建設的意見和建議，指導聯(lián)系點搞好雙擁工作。
5、進一步加強縣、鄉(xiāng)雙擁辦公室建設，認真落實雙擁工作機構、編制、人員、經費和辦公場所，充分發(fā)揮其組織、指導、協(xié)調、檢查、督促、交流經驗和溝通情況等作用。
牽頭單位:縣委辦、縣政府辦。責任單位:縣編辦、縣人社局、縣財政局、縣民政局、縣雙擁辦、駐固各部隊及其他縣雙擁工作領導小組成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)。
(二)宣傳教育廣泛深入。
1、縣委宣傳部要制定年度國防教育計劃，督促各級各部門抓好工作落實。縣委黨校要開設國防教育課;縣教體局要把國防教育納入全縣各類學校教育之中，積極開展國防教育活動。各高中、職專等學校要按照《高級中學軍事訓練大綱》要求，開展7至14天的新生軍訓工作，使在校生受教育面達到100%;小學和初級中學將國防教育的內容納入教學計劃，對學生進行國防教育，增強學生國防意識。
2、各新聞單位全年在市級以上新聞單位刊(播)發(fā)雙擁工作稿件不得少于2篇(條);固始網要開辟雙擁欄目，專題宣傳雙擁工作;固始電視臺要及時報道雙擁工作新聞，滾動播出雙擁宣傳標語;各成員單位在縣級以上新聞單位發(fā)稿不得少于1篇(條)。
3、將每年的8月確定為雙擁活動月，縣委宣傳部負責舉辦一次國防知識競賽和雙擁有獎征文活動，各成員單位、各機關團體要積極組織*員、共青團員、民兵和廣大市民與駐固部隊開展聯(lián)誼、聯(lián)歡活動，大力宣傳雙擁工作。
4、實施雙擁宣傳“五個一”工程。即縣委宣傳部、縣雙擁辦負責印制一部雙擁宣傳畫冊;縣委宣傳部負責宣傳一批雙擁模范先進單位和個人先進事跡;縣文廣新局負責精心制作一部反映近年來雙擁工作成果的電視專題片;團縣委、縣婦聯(lián)、駐固部隊負責組織一場高質量的軍*誼晚會;縣雙擁辦負責編印一期雙擁工作簡報。
5、縣雙擁辦負責在繁華地段、臨街門面制作雙擁宣傳標語，高速路出口和廣場設置大型永久性雙擁宣傳標牌，以營造濃厚的雙擁氛圍。住建、公用、交通、公安、*等有關部門要積極配合，為宣傳標牌設置提供方便。
6、駐固部隊要經常組織官兵學習擁政愛民政策和地方法規(guī)，充分利用民兵之家、軍人俱樂部、國防教育活動室、墻報、黑板報、宣傳牌、標語等形式開展經常性的雙擁宣傳，進一步提高支持和服務“第二故鄉(xiāng)”建設的自覺性。要在縣重點中小學確定一批愛國主義、國防教育兼職輔導員和軍事訓練兼職教員，并成立軍事活動指導機構，幫助學校搞好愛國主義、國防教育和軍訓活動，共建和諧校園，提高師生綜合素質。
牽頭單位:縣委宣傳部。責任單位:縣教體局、縣文廣新局、縣住建局、縣公安局、縣交通運輸局、縣民政局、團縣委、縣雙擁辦、駐固各部隊及其他縣雙擁工作領導小組成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)。
(三)擁軍工作扎實有效。
1、要把支持國防和軍隊建設納入地方經濟社會發(fā)展規(guī)劃，積極支持部隊做好軍事斗爭準備;按規(guī)定落實軍供人員、經費、設備，提高保障能力，大力支持部隊后勤保障。
2、縣住建局、縣國土局、縣發(fā)改委要大力支持重點軍事工程建設，在規(guī)劃審批、土地征用、設施配套等方面給予優(yōu)先優(yōu)惠，支持部隊重點軍事工程建設任務。
3、縣司法局負責開展司法擁軍活動，建立健全維護國防利益和軍人軍屬合法權益機制，積極穩(wěn)妥地處理涉軍案件和有關問題。
4、縣民族宗教局要充分調動少數民族擁軍優(yōu)屬的光榮傳統(tǒng)，大力組織開展民族擁軍活動。
5、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)要組織開展科技、教育、文化擁軍活動，支持部隊實施信息化建設和人才戰(zhàn)略工程。
6、縣人社局負責積極幫助隨軍隨調家屬就業(yè)，扶持退伍軍人帶頭創(chuàng)業(yè)致富;縣教體局負責解決軍人子女入學、入托等方面存在的實際困難。
7、縣雙擁辦在“八?一”、春節(jié)等重大節(jié)日期間，積極走訪慰問駐固部隊，鞏固和發(fā)展軍政軍民之間的魚水情誼。
8、縣工商聯(lián)負責組織非公經濟組織和社會組織開展共建(擁軍)活動。
牽頭單位:縣委辦、縣政府辦。責任單位:縣民政局、縣財政局、縣教體局、縣住建局、縣國土局、縣文廣新局、縣科技局、縣發(fā)改委、縣民族宗教局、縣工商聯(lián)、縣司法局、縣人社局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)。
(四)擁政愛民成果顯著。
1、駐固部隊要制定擁政愛民工作計劃，做到年中有檢查，年底有總結;參加軍地統(tǒng)一組織的為災區(qū)和貧困地區(qū)群眾送溫暖、獻愛心捐贈活動;廣泛參與和諧固始建設，加強**防聯(lián)治，協(xié)助地方處置各類突發(fā)事件，勇于承擔搶險救災等急難險重任務。
2、積極參加和支援駐地經濟社會建設，在重點參與新農村建設和基礎設施建設中要有具體規(guī)劃措施，確保援建成效。同時開展多種形式的扶貧幫困工作。
3、積極參與創(chuàng)建文明城市、文明社區(qū)(街道)、文明村鎮(zhèn)、文明行業(yè)活動，在弘揚社會主義新風尚中起模范帶頭作用。
牽頭單位:縣人武部。責任單位:駐固各部隊。
(五)政策法規(guī)落到實處。
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)征兵辦公室要嚴格按照《兵役法》要求向部隊輸送高質量兵員，以增強部隊的戰(zhàn)斗力。
2、認真貫徹落《中華人民共和*事設施保*》，有效保護軍事設施。
3、按時按標準發(fā)放烈士遺屬、因公犧牲軍人家屬、病故軍人家屬和殘疾軍人撫恤定補金。
4、認真解決老紅軍、老復員軍人、烈屬、殘疾軍人生活難、住房難、就醫(yī)難等問題。
5、認真落實轉業(yè)軍官、復員干部、退役士兵、軍隊離退休干部、殘疾退役軍人、隨軍家屬安置及退役士兵職業(yè)技能培訓政策，全面保障軍人及其家屬的合法權益。
6、義務兵家庭優(yōu)待標準不低于當地上年農民人均純收入水平，按時足額發(fā)放。
7、縣財政局要將城鎮(zhèn)退役士兵的自謀職業(yè)安置補助費、待分配期間生活補助費列入財政預算，完成軍隊轉業(yè)干部和城鎮(zhèn)退役士兵的年度安置任務。
8、落實軍休服務管理機構人員編制、工作經費，將補助經費納入縣財政預算。
9、繼續(xù)落實優(yōu)先優(yōu)惠政策。對駐固部隊免繳就醫(yī)掛號費、免繳軍車停車費、免繳軍嫂再就業(yè)費、軍人乘公交免費，在汽車站、超市、商場等場所實行“軍人優(yōu)先”。醫(yī)院設立“軍人優(yōu)先”、“軍人窗口”等標志牌。
10、駐固部隊官兵要模范執(zhí)行黨和國家的法律法規(guī)，嚴格遵守群眾紀律，尊重少數民族宗教信仰和風俗習慣，定期開展擁政愛民教育和群眾紀律檢查，樹立人民軍隊良好形象。
牽頭單位:縣民政局、縣雙擁辦。責任單位:縣財政局、縣公安局、縣衛(wèi)生局、縣人社局、縣工商局、縣交通運輸局、駐固各部隊、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)。
(六)雙擁活動堅持經常。
1、建立健全國防教育制度?？h委宣傳部負責把國防教育納入全民教育體系，宣傳、教育、文化、廣電、新聞出版等部門將國防教育列入工作計劃，縣國防教育辦公室要做到年度有部署，平時抓落實，年終有檢查。
2、建立健全雙擁會議制度。把每年8月定為議軍議政會議或軍地聯(lián)席會議月，每年召開一次雙擁工作領導小組成員會議，聽取雙擁工作匯報，研究部署雙擁工作。
3、建立健全走訪慰問制度。把每年的“八?一”、春節(jié)定為走訪慰問駐軍和優(yōu)撫對象活動月。除縣級領導走訪慰問駐軍部隊和優(yōu)撫對象外，各雙擁工作領導小組成員單位、各機關團體要積極開展走訪慰問駐固部隊和優(yōu)撫對象活動。
4、建立健全工作匯報制度。每年12月，各成員單位、縣直各有關單位要將履行職責情況、開展活動情況結合年終總結進行書面工作匯報。從201x年起，縣雙擁工作領導小組均應聽取各成員單位的述職。
報告。
通過述職和報告工作，交流情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，推動我縣雙擁工作整體水平提高。
5、建立健全督促檢查制度。每年7月和12月，縣雙擁工作領導小組對各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)的雙擁及優(yōu)撫安置政策落實情況進行檢查和督辦，對雙擁工作成績突出的單位，經縣雙擁工作領導小組審定后，報縣委、縣政府進行表彰，對工作滯后的單位將通報批評，限期糾正。
牽頭單位:縣委組織部、縣民政局。責任單位:縣雙擁工作領導小組各成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)。
(七)軍民共建富有成效。
1、共建新農村。各基層單位與駐軍單位結成共建對子，建立軍地雙方共建公約和制度。
2、經常開展形式多樣的共建活動。
3、貫徹落實《公民道德建設實施綱要》和《軍人道德規(guī)范》，軍民自覺踐行社會主義榮辱觀和當代革命軍人核心價值觀。
4、積極參加創(chuàng)建文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明行業(yè)、文明社區(qū)等活動，弘揚社會文明新風。
5、組織非公經濟組織和社會組織開展共建(擁軍)活動。
(八)軍政軍民關系融洽。
1、各級黨委、政府和人民群眾，要擁護軍隊、尊重軍人、關心部隊建設。駐固部隊要尊重地方政府，把駐地當故鄉(xiāng)，熱愛人民，支持地方工作。
2、各級各部門、駐固各部隊要認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關國防建設和軍政軍民團結的政策、法律和規(guī)定，適應新形勢的發(fā)展，制定和不斷完善擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的規(guī)范性文件、公約等地方性政策、法規(guī)。
3、軍地無歷史遺留問題，無軍民糾紛。軍地、軍民之間出現(xiàn)矛盾，軍地領導應主動出面，及時協(xié)商，妥善解決。
牽頭單位:縣委辦、縣政府辦、駐固部隊。
責任單位:縣雙擁工作領導小組各成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)。
(一)組織準備階段(201x年4月至5月)。研究制定《固始縣201x年雙擁工作要點》，確定任務，明確責任，落實措施。建立完善各級雙擁工作領導小組、雙擁辦公室以及各成員單位的職責和制度。組織召開“固始縣雙擁工作領導小組成員擴大會議”，深入發(fā)動，下達任務，整體推進。完成各類文件起草、各項指標分解落實、備查資料收集整理以及相關部門的協(xié)調等工作。
(二)全面實施階段(201x年6月至9月)。按照省級雙擁模范縣標準，修訂完善我縣雙擁創(chuàng)建方案，突出重點，突破難點，抓好亮點，確保各項工作落到實處。
(三)檢查自評階段(201x年9月至201x年10月)。重點對照河南省創(chuàng)建雙擁模范縣考評標準進行自查，查缺補漏，完善提高，做好迎接檢查各項準備工作。
(四)迎檢驗收階段(201x年11月至12月)。重點結合自查情況，制定迎考方案，向省考評組全面匯報我縣雙擁工作成果，迎接省考核驗收。
(五)鞏固提高階段(201x年至201x年)。繼續(xù)鞏固工作成果，全力向雙擁模范縣創(chuàng)建目標沖刺并在201x年底前實現(xiàn)考核驗收和命名。
(一)加強組織領導，不斷提高雙擁工作水平。各級各部門要加強對雙擁工作的領導，要建立健全制度，完善激勵和約束機制，把雙擁工作納入軍地雙方工作規(guī)劃。層層分解工作目標，落實工作任務，加強協(xié)調，形成合力，建立健全賬、卡、薄、冊，做到工作有標準，辦事有程序，考核有依據，檢查有記錄。
(二)強化宣傳教育，不斷增強全縣軍民的雙擁意識。在全縣形成上下貫通、左右聯(lián)合的雙擁工作宣傳網絡，大力宣傳駐固部隊的歷史功績和光榮傳統(tǒng)，宣傳廣大優(yōu)撫對象為革命和建設事業(yè)做出的卓越貢獻，宣傳軍隊與人民相互依存、不可分離的“魚水情”關系，宣傳雙擁工作中涌現(xiàn)出的先進單位和先進個人模范事跡。通過宣傳教育，增強全縣人民的雙擁意識，大力營造良好的雙擁氛圍。
(三)開展雙擁共建，推動雙擁工作深入發(fā)展。各級各部門要廣泛發(fā)動群眾，積極參加經常性雙擁活動。地方要健全擁軍優(yōu)屬協(xié)調組織和群眾性服務網絡，駐固部隊要建立群眾工作領導小組。要注重堅持抓好雙擁工作的經常性活動，推動雙擁工作向經?；?、社會化發(fā)展。
(四)加強督導檢查，提供強有力的措施保障。各級各部門要健全完善目標明確、責任清楚、評估準確、獎懲分明的創(chuàng)建工作機制，進一步加大創(chuàng)建工作的督導力度，對各級各部門職責的履行，政策的落實，指標、計劃、任務的完成情況等，及時進行檢查督辦，善始善終地抓好工作落實，確保完成每一項工作任務，確保高質量完成爭創(chuàng)活動的各項目標要求。
雙擁工作存在問題總結篇十
擁軍優(yōu)屬工作做得怎樣，關鍵在領導。多年來，我校對擁軍優(yōu)屬工作一直高度重視。凡是上級有關擁軍優(yōu)屬規(guī)定，主要領導都要親自督辦，對各項軍民共建活動，主要領導都能親自參加。為更好地抓好擁軍優(yōu)屬工作，學校專門成立了以黨支部書記、校長為組長，副校長為副組長，各部門負責人為成員的擁軍優(yōu)屬工作領導小組，下設辦公室，由德育處具體負責抓擁軍優(yōu)屬日常工作。2008年2月，由于領導班子的調整，學校及時調整擁軍優(yōu)屬工作領導小組，校長、書記仍親自掛帥，按照“堅持方向、豐富內容、拓寬領域、注重實效”的總體思路，做到有人員、有活動經費、有規(guī)章制度，加強了擁軍優(yōu)屬組織的建設，做到“三個健全”、“一個完善”，即：健全“擁軍優(yōu)屬”工作領導小組、健全“擁軍優(yōu)屬”工作網絡、健全“擁軍優(yōu)屬”活動制度；不斷完善軍民共建等工作。
其次是把擁軍優(yōu)屬工作擺上學校工作的重要議事日程，定期召開擁軍優(yōu)屬工作領導小組會議，研究工作、布置任務、解決問題；第三，有條不紊地開展擁軍優(yōu)屬工作。與消防隊簽訂了擁軍優(yōu)屬共建協(xié)議書；將擁軍優(yōu)屬工作納入于文明單位創(chuàng)建工作的總體規(guī)劃中，并制定了擁軍優(yōu)屬工作的工作計劃和有關規(guī)定，把擁軍優(yōu)屬工作任務進行了分解、落實到人，做到年初有計劃，年終有總結，工作中有檢查，遇到問題及時解決，為推動我校擁軍優(yōu)屬工作的健康發(fā)展提供保障。
（一）利用宣傳陣地，做好擁軍優(yōu)屬宣傳工作。
學校通過校園網開辟“擁軍優(yōu)屬專欄”，學校宣傳櫥窗，教室黑板報等宣傳陣地，加強擁軍優(yōu)屬宣傳和教育，宣傳國家和省、市、區(qū)關于擁軍優(yōu)屬方面的政策法規(guī)，發(fā)布我校擁軍優(yōu)屬工作有關規(guī)章制度，介紹我校擁軍優(yōu)屬工作動態(tài)信息和各地擁軍優(yōu)屬方面的先進事跡，使擁軍優(yōu)屬工作深入人心，增強廣大教職工的擁軍優(yōu)屬意識。
（二）組織教職工開展擁軍優(yōu)屬知識學習活動。
學校領導班子定期組織學習開展擁軍優(yōu)屬知識政策、法規(guī)等，定期專題研究學校擁軍優(yōu)屬工作。學校每周或每月的例會都安排一定的學習時間，組織教職工學習黨和國家領導人關于擁軍優(yōu)屬工作指示和國防建設方面的重要講話，使大家認清形勢，統(tǒng)一思想，并把擁軍優(yōu)屬宣傳和國防教育納入《愛國主義教育實施綱要》的內容和實施范圍，并確保師生員工每人每年接受國防教育的時間不少于4課時。
（三）堅持國防教育從學生抓起。
（四）積極參加市擁軍優(yōu)屬領導小組組織的各項擁軍優(yōu)屬活動。我校楚紅梅書記在烏市舉辦的擁軍優(yōu)屬工作理論研討活動中，論文《啟動12345工程，做好學校擁軍優(yōu)屬工作》獲得二等獎，孟亞林老師的攝影作品《笑臉》參加市級“軍民魚水情攝影大賽”獲得優(yōu)秀獎。
多年來，我們堅持把擁軍優(yōu)屬工作與學校的文明創(chuàng)建工作相結合，努力做到創(chuàng)建擁軍優(yōu)屬合格單位與自治區(qū)文明單位工作相互促進，相互提高；把擁軍優(yōu)屬工作與加強愛國主義教育、國防教育相結合，積極營造擁軍愛民的良好氛圍；把擁軍優(yōu)屬工作與促進軍隊和地方建設相結合，與駐地部隊、共建單位相互配合，相互支持，促進了雙方的又好又快發(fā)展；把擁軍優(yōu)屬工作與建設平安和諧文明校園、構建社會主義和諧社會相結合，促進校園平安和烏市穩(wěn)定與發(fā)展。
黨的十七大提出全面建設小康社會的奮斗目標，提出了要堅持擁軍擁屬，積極開展軍民共建，鞏固軍政軍民團結，為新世紀國家的發(fā)展描繪了宏偉藍圖，也為今后擁軍優(yōu)屬工作的發(fā)展指明了方向。面對新形勢下?lián)碥妰?yōu)屬工作的新特點，我們要在鞏固中提高，在繼承中發(fā)展，在探索中前進，努力開創(chuàng)我校擁軍優(yōu)屬工作的新局面。首先要進一步認清新形勢下?lián)碥妰?yōu)屬工作的重要性。當前在新疆局勢嚴峻的局勢下，我們務必把擁軍優(yōu)屬工作提高到落實“三個代表”的高度去認識。教育師生認清“沒有一個強大的軍隊，就沒有一個強大的國防，更沒有一個強大的民族”道理，使擁軍優(yōu)屬工作深入人心。其次要狠抓落實。擁軍優(yōu)屬工作是一項經常性的工作，不可能一蹴而就。更不能以會代落實，不能說在嘴上，寫到紙上，落實不到工作上。要制訂好全年工作計劃和活動安排，層層抓好落實。
雙擁工作存在問題總結篇十一
開學一個月了，初一的學生也學了一個月的地理。考試的內容是第一章地球，這是初中地理最基礎的知識點，這章節(jié)的內容對后面的內容有很大的鋪墊和引導作。本試題共分兩部分，第一部分為選擇題，共20個小題，每題一分，共20分，第二部分為綜合題，共4道讀圖題，共30分，每空一分。考點有以下幾個：地球的基本形狀和一些主要數據、經緯線、地球自轉和公轉。重點是考查學生是否會判讀經緯網，是否會寫經緯度，會分清東西、南北半球和會判斷地球公轉中關于太陽直射點以及晝夜長短判定。
從檢測的結果來看，及格率約為百分之八十四，優(yōu)秀率約為百分之二十一，平均分為三十五分，最高分為五十，最低位十四。我所任教的五個班中，七班考得比較好，只有一個同學不及格，六班相對差，有十五位同學不及格。絕大多數學生能掌握了這些考點，有少部分同學對于經緯網的讀法和太陽直射點現(xiàn)象的知識點沒有掌握。失分比較嚴重的在不及格的學生都是由于選擇題得分太低，主觀題也不是很理想。
原因有以下幾個：
一是學生的態(tài)度問題，少部分同學態(tài)度不夠端正，認為學地理沒有什么必要性，答題時候太隨意，甚至選擇題有空著不寫的。
二是對所學知識掌握不牢固，只掌握了皮毛，真正做起題來不能對所學知識應用于試題中，出現(xiàn)瞎編亂造現(xiàn)象。學生缺乏問，平時不懂的，在課后不問，自習課有老師坐班也不問。
三是學生粗心馬虎，沒有看清楚題目問的是什么，沒有看清楚選項，寫完了也沒有檢查的習慣，說明學生在答題的時候缺乏思考，沒有養(yǎng)成良好的答題習慣，也缺乏一種答題思路和答題方法。
四是對圖掌握不好，知識點和圖不能統(tǒng)一，不能結合，成分離狀態(tài)。
最后是部分學生在考試時候沒有形成復習的習慣，認為月考這樣的小考試不重要，只要不太落后就行了，這樣的心態(tài)以后必須改正。
針對這些問題，后面要做的措施：
一是要明確地理在初中的重要地位，讓學生重視，平等對待每一門功課。
二是培養(yǎng)學生的做題思維和解題的.方法技巧，讓學生養(yǎng)成良好習慣，做到考慮全面，細心，做到認真檢查。不會的問題及時問，不要不懂裝懂。
三是總結經驗和教訓，對不及格的學生給予一定的輔導，讓他們盡快掌握不懂的內容，同時加強對優(yōu)秀生的培養(yǎng)和輔導。
最后針對出現(xiàn)的問題，及時改進教學方法，加強學生練習和做題的能力。
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雙擁工作存在問題總結篇十二
根據馬場坪街道要求，近期，我街道組成以產業(yè)中心分管領導羅陽部長為組長，相關科室人員為成員的調研組，對馬場坪街道的雙擁工作開展了調研。期間通過實地走訪調查，了解到馬場坪街道雙擁創(chuàng)建工作的實際情況?，F(xiàn)將調研情況報告如下：
馬場坪街道位于黔中腹地，是福泉市兩城區(qū)之一，地處貴州福泉經開區(qū)核心區(qū)。轄區(qū)國土總面積206.5平方公里，總人口6.52萬人，街道轄8村5居，居住有漢、苗、布依等10余個民族。轄區(qū)內共有復退軍人892人，其中軍隊轉業(yè)干部16人，復員軍人22人，殘疾軍人10人，烈士遺屬8人，退役士兵809人。已享受優(yōu)撫對象定期定量補貼的有298人。轄區(qū)有雙擁服務隊兩支，定期與駐地部隊開展活動。在黃絲江邊建有復退軍人創(chuàng)業(yè)示范基地一個，帶動60余名復退軍人就業(yè)，輻射周邊魚酉村、沙坪村、安谷村200余名復退軍人發(fā)展產業(yè)致富，為復退軍人實現(xiàn)“率先脫貧、率先小康”的目標奠定了堅實的基礎。近年來，馬場坪街道不斷挖掘紅色基因，把紅色文化的傳承作為內生動力，結合時代特點，大力拓展發(fā)揚，不斷豐富光大，推動雙擁工作再上新臺階。
(一)提高政治站位，堅定政治自覺、思想自覺和行動自覺。一是強化學習動員抓落實。深入學習黨的十九大精神和十九屆歷次全會精神，貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義精神，把精神學習與雙擁工作有效融合，以鞏固和加強軍政軍民團結為主旨，持續(xù)深化“紅旗永不倒、感情永不淡、步伐永不?！彪p擁精神，切實動員和組織街道干部職工、轄區(qū)群眾、轄區(qū)企業(yè)積極參與到雙擁工作創(chuàng)建活動中，筑牢“軍愛民、民擁軍”的堅實基礎。二是轉變作風抓落實。以作風教育活動為契機，切實轉變雙擁工作中黨員干部作風問題，形成人人參與、上下連心的雙擁“九連冠”創(chuàng)建工作良好氛圍。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，端正態(tài)度、積極迎戰(zhàn)，切實做好全面接受評估驗收的充分準備。
(二)強化組織領導，實現(xiàn)責任壓實、信息充實和政策落實。一是健全完善組織架構，確保工作有陣地、有人員。2019年5月，我街道正式成立退役軍人服務站，制定雙擁“九連冠”創(chuàng)建工作領導小組，明確專人全力做好雙擁“九連冠”創(chuàng)建工作。同時，在各村(居)均設立相應辦公室及專職人員，強化組織調度，完成雙擁工作制度上墻，有力有序推動雙擁工作正常開展。二是搭建精準信息服務平臺，實現(xiàn)信息共享、共建。完成街道856名復退軍人和其他優(yōu)撫對象進行信息采集工作，并按要求完成“光榮牌”懸掛，對119名“兩參”人員身份進行了核查。通過基礎數據的采集核查和登記管理，進一步摸清了我街道涉軍群體的基本情況，為創(chuàng)建全國雙擁模范城“九連冠”工作奠定了堅實基礎。三是落實雙擁優(yōu)撫政策，做到雙擁工作有心、有力、有情。1.利用復退軍人創(chuàng)業(yè)基地，落實復退軍人創(chuàng)業(yè)扶持政策。通過黃絲江邊復退軍人創(chuàng)業(yè)基地、雙擁文化長廊的建設，示范帶動了其他村組復退軍人的創(chuàng)業(yè)熱情，涌現(xiàn)出一批復退軍人的創(chuàng)業(yè)項目，如平堡村退役軍人帥信發(fā)的蔬菜基地，占地200余畝，通過蔬菜種植、稻魚綜合種養(yǎng)等項目，輻射帶動農戶90戶致富增收;黃絲村退役軍人劉陽發(fā)展的劉陽漁村已成為遠近聞名的休閑娛樂好去處，年營業(yè)額達50萬元。從思想上引導退役軍人積極創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)率先脫貧、率先小康。2.利用救助政策，切實解決重點優(yōu)撫對象困難。切實按照實際標準，準時足額發(fā)放優(yōu)撫補助，同時，通過低保、危改、醫(yī)療救助、臨時救助等多種方式，為重點優(yōu)撫對象解決生活中的實際困難。
(三)強化宣傳引導，夯實文化基礎、群眾基礎和軍地關系基礎。一是豐富宣傳形式，文化基礎不斷夯實。積極廣泛開展雙擁文化宣傳活動，在匝道口及高速路旁設立了兩塊永久性雙擁宣傳高架廣告，同時，在各主要居民點張貼宣傳標語，利用網絡、微信、電子滾動屏、宣傳欄等方式進行雙擁宣傳，有效營造雙擁氛圍。在汽車站、火車站、醫(yī)院等公共服務場所設立了軍人優(yōu)先的服務標志，彰顯了全社會尊崇軍人職業(yè)的價值取向。二是做到關心關愛，群眾基礎不斷夯實。利用每年春節(jié)、端午、八一等特殊時期，街道均組織相關人員和轄區(qū)群眾到駐地部隊開展慰問活動;組織退役軍人參加就業(yè)招聘會及創(chuàng)業(yè)現(xiàn)場觀摩、短期療養(yǎng)、免費體檢等系列活動;對轄區(qū)內有立功受獎的士兵，均及時送達喜報及慰問信，并進行廣泛宣揚，提升軍民高度融合發(fā)展。通過長期的雙擁活動及宣傳，培養(yǎng)出了一批擁軍先進個人，尤其是金山南路社區(qū)的李應群，數十年如一日，用自己的實際行動表達了地方群眾對于部隊的熱愛。從當年的“大姐”到現(xiàn)在的“兵媽媽”，不變的是她與部隊官兵割不斷的親情。三是強化服務管理，軍地關系基礎不斷夯實。按照《福泉市復退軍人率先脫貧、率先小康行動計劃》要求，持續(xù)推進“兩個率先”，重點在產業(yè)、教育、醫(yī)療、住房、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、生活等“六個方面”做足功夫，并對退役軍人貧困群體實施動態(tài)管理，堅持已脫貧的繼續(xù)跟蹤服務。堅持把做好退役軍人信訪訴求作為維護社會穩(wěn)定首要任務，抓實退役軍人發(fā)展和穩(wěn)定，制定復退軍人群體性上訪應急預案，積極預防退役軍人群體性上訪事件，至今未出現(xiàn)群體性退役軍人上訪事件。
(一)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。以建軍92周年為契機，組織轄區(qū)退役軍人和群眾900余人參加“不忘初心、牢記使命”主題教育，了解“時代楷?！睆埜磺逑冗M事跡，學習“戰(zhàn)斗英雄”、“人民功臣”張富清同志堅守初心、不改本色、深藏功名、淡泊名利的崇高精神。
(二)開展“關愛功臣暖人心”重點優(yōu)撫對象短期療養(yǎng)活動。通過組織我街道重點優(yōu)撫對象開展短期療養(yǎng)活動(立功授獎軍人優(yōu)先)，療養(yǎng)人員由村(居)推薦，分批次進行，切實讓重點優(yōu)撫對象感受到黨和政府的溫暖，增強榮譽感和自豪感。
(三)開展“永葆光榮”優(yōu)撫對象免費體檢活動。通過建立健全優(yōu)撫對象健康檔案，不斷提高優(yōu)撫對象醫(yī)療保障水平，增強退役軍人的榮譽感和幸福感，在全社會營造關愛優(yōu)撫對象的良好氛圍。
(四)創(chuàng)新開展“雙擁在我心，軍地一家親”走訪慰問活動。在“八·一”前夕，馬場坪街道主動深入駐地部隊、優(yōu)撫對象和困難退役軍人家中開展走訪慰問活動，讓駐地部隊和優(yōu)撫對象真切感受到地方黨委、政府的關心和關愛，營造軍愛民，民擁軍，軍民魚水一家親的濃厚氛圍。
(一)創(chuàng)建工作合力形成不夠。
通過走訪了解，馬場坪街道沒有從根本上解決雙擁創(chuàng)建工作上熱下冷的問題，街道辦事處創(chuàng)建的意志是堅定的，但村(居)在創(chuàng)建工作上還存在認識含糊，無所作為的現(xiàn)象，沒有形成合力爭創(chuàng)雙擁模范城的局面，雙擁創(chuàng)建意識有待增強。
(二)創(chuàng)建工作缺乏經驗招數。
由于街道退役軍人服務站才成立，工作人員業(yè)務不熟悉，經驗不足，導致工作推進較緩慢，因此創(chuàng)建工作仍停留于萌芽狀態(tài)。加之缺少工作路數，創(chuàng)新意識不濃厚，雙擁創(chuàng)建工作局限于按部就班。
(三)創(chuàng)建工作的精細度不夠。
從調研的情況看，由于檔案、歷史、政策等原因，部分退役軍人的訴求在街道級層面難以解決，存在集體上訪和越級上訪風險。如，部分退役軍人要求參戰(zhàn)身份認定、提高參戰(zhàn)補助、傷殘鑒定等訴求等。馬場坪街道以雙擁創(chuàng)建為牽引，堅持問題導向，積極解決退役軍人訴求，聽取建議，解決困難，但在具體工作中的精細程度還做得不夠，某些工作領域較為粗糙，工作標準不高，要求不嚴，落實不到位。
(一)凝聚雙擁創(chuàng)建的合力。
雙擁創(chuàng)建需開展宣傳教育，營造濃厚雙擁氛圍，強化雙擁觀念，宣傳是基礎，教育是根本。近年來，人們受物質利益的影響，容易淡化憂患意識，弱化國防和雙擁觀念的實際，必須進一步加強以愛國主義為主旋律的國防和雙擁宣傳教育，增強創(chuàng)建雙擁模范城的責任感和榮譽感，激勵廣大的群眾的愛國之情，報國之志，提升雙擁創(chuàng)建在群眾中的知曉度。
(二)打好雙擁創(chuàng)建的基礎。
雙擁創(chuàng)建的基礎在基層，以“雙擁在基層”為有效抓手，把雙擁工作的重心向基層延伸，向優(yōu)撫對象聚焦，通過向優(yōu)撫對象辦好事，辦實事，主動走村入戶，聽取他們對雙擁創(chuàng)建工作的意見和建議，查漏補缺，通過解“三難”問題，進一步拉近黨委政府與優(yōu)撫群體的距離，真正使他們感受到溫暖和關愛，從而夯實雙擁創(chuàng)建的基石。
(三)細化雙擁創(chuàng)建的內容。
我街道將切實按照市級要求和會議安排，堅定做好雙擁創(chuàng)建工作，通過以下方面，強化工作落實，確保全市全面評估驗收順利通過：一是提高思想認識。我街道將嚴格落實市委五次黨代會提出“誓奪雙擁九連冠”的安排部署，將創(chuàng)建工作作為首要政治任務來抓，對福泉市創(chuàng)建第九次“全國雙擁模范城(縣)”考評責任分解清單中的內容再梳理，再完善，明確時限到點、責任到人、任務到事，確保驗收評估順利通過。二是組織人員開展培訓學習，不斷提升干部隊伍業(yè)務水平，為創(chuàng)建全國雙擁“九連冠”工作打下基礎。三是強化信息暢通，進一步加大與市退役軍人事務局對接溝通力度，采取有效措施，聯(lián)防聯(lián)動，積極預防集體上訪和越級上訪風險。
(四)壓實雙擁創(chuàng)建的責任。
雙擁創(chuàng)建工作是一項系統(tǒng)性工程，政治性、政策性強。雙擁工作領導小組辦公室要發(fā)揮好軍地橋梁和紐帶作用，分解考核細則內容，理清職責任務的內容，提出完成任務的標準和要求，督查機構要跟進問效，確保創(chuàng)建責任明確。
雙擁工作存在問題總結篇十三
時間很快，在京翰教育工作已經有兩個月了，說長不長，說短也不短了，作為一個新教師剛開始教學，經驗方面存在著很大的缺陷，這就需要花很大的時間來彌補。對于自己這段時間的教學總結，既是對過去經驗教訓的整理，也是對未來的提醒。
本學期我擔任了高一(7)—(12)班6個普通班級的地理教學工作，任務不算太重也不輕松，雖然本學期節(jié)假日多事情多，課時不多，各班進度稍有不同，但最后能在期中考試前按時完成教學任務，各項教學活動開展井井有條，不負學校期望?，F(xiàn)將兩個月的具體工作總結如下：
一、積極認真參與教育教研活動。
我每周都會積極認真參與一周一次的教研和備課活動，與優(yōu)秀教師共同探討教學策略，研究教學效果，反思學生情況，交流各自的教學進度，我更多的是向他們學習，每經一次活動就成長一次。另外，協(xié)助師父黃金其老師開展高一級地理興趣小組班培訓活動，保證活動有序進行。
二、積極參加新教師培訓。
根據統(tǒng)一安排，我與其他學校的老師在北京市第一中學參加了《高中地理學科教材培訓及課堂教學培訓》新教師培訓，雖然只有6學時，但在老師的精辟解讀新人教版教材改革，如何追求有效的課堂，新課程理念下的地理教學等，科學的培訓使我們對國家新一輪高中課程改革的背景、理論、目標、策略、步驟等方面有了一定的'認識，理論學習的加強是走進新課程的第一重要關口。
三、熱愛地理教育教學事業(yè)。
備課認真，刻苦鉆研教材、課標，盡量發(fā)揮新人特色，做到敢想敢做，有新意。在教學中我較多的使用多媒體課件，在備課過程中，我虛心請師父，并在上每節(jié)新課前先做一回學生，認真地聽師父的課，聽曹老師的課，學習他們優(yōu)秀的教學方式，另外積極尋找各種素材，包括各種圖片和動畫，視頻，力求做到形象生動，讓學生更容易接受，結果反映不錯，學生對地理的興趣有很大的提高。除了教授課內的知識外，適時地插入相關課外知識，既聯(lián)系了生活實際，又引發(fā)了學生地理探究的興趣，并適時適地進行德育教育。批改作業(yè)認真。改作業(yè)時會有選擇地給學生寫小字條，指出他們作業(yè)上的優(yōu)缺點，既嚴格要求又熱情地鼓勵他們。
四、認真做好教學反思。
作為新教師，對教學情況的掌握還不夠熟悉，這就需要不斷的做好教學反思。不僅對自己的教學設計，教學實施情況進行反思，還要請聽課的師父評課，積極深入學生群體，了解教學效果，接受學生反映情況，做得好的堅持，做不好的改進。教學是一種雙向的過程，是雙方相互影響相互作用的過程，一方做得好能促使另一方做好，從而使整個教學效果得到不斷加強，反之，則不斷減弱，最后可能導致學生對該學科失去信心，因此，教學反思必不可少。
雙擁工作存在問題總結篇十四
x年的工作，總括起來講是：有點成績，有些問題，有點進步，有些落伍。
有點成績：x年，華東區(qū)全年客戶發(fā)貨總量x噸，比去年同期同比增長x%;x年，有發(fā)貨客戶x戶，比去年同期同比增長x%;x年，客戶月平均發(fā)貨量x噸，比去年同期同比增長x%。有些問題：在去年的工作中，發(fā)生了一些令我遺憾的問題，總結出來，吸取經驗教訓，爭取改正，以促進今年的工作進步。1、沒有認真執(zhí)行年初制定的計劃。由于x年初，突然發(fā)生了某自來水公司和某污水廠在生產中發(fā)生產品使用問題，客戶危機處理成為首要工作，只得放下原來的工作計劃。總結經驗：在制定工作計劃的時候缺乏彈性，沒有把突發(fā)意外事情考慮在內，使得在發(fā)生突發(fā)事件時無法調整，只能全盤放棄。2、時間分配上不科學。去年在制定計劃時，太突出開發(fā)新客戶，忽視了老客戶，在制定計劃時，分配給新客戶的時間過多，老客戶的時間相對少些，致使個別老客戶一年都沒有時間去拜訪一次。總結經驗：新老客戶兼顧，科學分配時間。
有點進步：x年，在公司領導的諄諄教導下，我的業(yè)務能力有了一點進步。特別是在兩下江浙、三下海口客戶危機處理的過程中，公司領導在身后時刻給予我及時指導和精神鼓勵，使我學到了很到以前自身欠缺的知識。這種知識是書本上學不到的，這種知識是坐在辦公室里學不到的，這種知識沒有悉心的教導是學不到的。有些落伍：這種落伍主要是意識上的落伍，由于我開始從事銷售工作起，都是采取傳統(tǒng)的銷售方式，使得我在學習新的工作方法方面有些緩慢。比如充分利用網絡優(yōu)勢方面，對網絡信息的反應能力太差，首先意識上不夠重視?？偨Y經驗：意識決定行為，行為豐富意識，相輔相成，與時俱進。
x年的工作計劃安排，總括起來講：穩(wěn)定南方，發(fā)展北方;先南后北，重點北方;重點突出，全面發(fā)展。
穩(wěn)定南方，發(fā)展北方：華東南地區(qū)經濟經過近30年的發(fā)展，市場已經全面成熟，資本積累已經基本完成，產業(yè)用地已基本告罄，產業(yè)升級成為必然趨勢，隨著產業(yè)升級的深入，重污染企業(yè)將加速外遷，而外遷的方向是北部和中部地區(qū)。所以南方聚合氯化鋁市場已基本飽滿，總量上基本不會再有增加的空間，根據市場升級的速度不同，南方聚合氯化鋁市場總量將不同程度萎縮，北部和中部地區(qū)的聚合氯化鋁市場總量將必然擴大。所以，在穩(wěn)定南方市場的前提下，我準備把精力往北方轉移。
先南后北，重點北方：先對福建浙江老客戶進行拜訪，對去年的合作表示感謝，詢問他們銷售中有什么困難和難題，是否有需要我?guī)椭鉀Q的?客戶公司是否有銷售人員是否需要我來做個免費培訓?拜訪完老客戶后，就將工作的重點轉移到北方。
重點突出，全面發(fā)展：x年的潛在客戶是今年年初工作的重點，爭取將幾個用量大的客戶爭取過來，已經爭取過來開始使用的爭取盡快穩(wěn)定下來，預計這將耗費兩個月左右的時間。在完成以上工作以后，對未來有潛力的區(qū)域有計劃、有步驟、科學合理的進行市場開發(fā)，爭取在提前介入，占據主動。
一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和團隊事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。我的工作是銷售科團結努力的成績，也是生產、供應、財務等各部門領導同事齊心合力的結果。我的工作離不開公司領導的運籌帷幄、英明指導，更離不開x公司團結互助、友愛互信的企業(yè)文化的良好氛圍。
x年已經結束，x年已經到來，無論是成績還是失誤，過去的就讓它過去，新的一頁應經翻開。讓我們在x這艘航母平臺上，在公司領導的英明掌舵下，楊帆起航，向著新的目標勝利的前進!
雙擁工作存在問題總結篇十五
雙擁工作，是構建社會主義和諧社會的一項重要內容，對于加強軍民團結，軍地共建，建立和諧的軍民關系，促進穩(wěn)定和發(fā)展，具有重要的意義。和諧軍民關系的形成，需要方方面面的共同努力。利用廣播電視做好新形勢下雙擁宣傳工作，是促進雙擁工作開展和軍民和諧關系形成的一條重要措施。近幾年，天津市寶坻區(qū)廣播、電視等媒體，堅持以科學發(fā)展觀為指導，把握雙擁宣傳規(guī)律，對新形勢下雙擁宣傳工作的進行了深入的探索和嘗試，取得了扎實的效果。
在構建社會主義和諧社會的背景下，雙擁工作既要繼承傳統(tǒng)的優(yōu)秀東西，又要與時俱進，求實創(chuàng)新。毫無疑問，新的形勢必然賦予雙擁工作許多新的內涵，雙擁工作肯定會出現(xiàn)和以往不盡相同的新特點。因此，要深化雙擁宣傳工作，就必須明確重點，突出重點，宣傳和報道一些軍民普遍關心，又與軍民關系密切相關的重點和熱點問題。比如，如何圍繞貫徹新的《天津市擁軍優(yōu)屬條例》，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，積極為優(yōu)撫對象排憂解難；如何圍繞優(yōu)撫對象的實際需要，開展生動活潑，健康有益的擁軍優(yōu)屬活動，像文化擁軍、科技擁軍、教育擁軍等等；新形勢下如何做好隨軍家屬家屬就業(yè)安置及社會保障工作；駐寶部隊如何發(fā)揮自身優(yōu)勢，開展有針對性的、實效性較強的擁政愛民活動，如消防官兵普及消防安全法規(guī)知識，幫助有關村鎮(zhèn)和企業(yè)制定消防安全措施和完善消防安全設施等；武警官兵如何為駐地群眾開展平安創(chuàng)建活動提供指導和幫助等，這些都是雙擁工作的重點內容，也是雙擁宣傳工作的重點，把握這些報道重點，并進行深度挖掘，就會使雙擁宣傳工作產生感召力、引導力和影響力，就會從輿論上營造雙擁共建的和諧氛圍，也必定會促進雙擁工作和爭創(chuàng)模范城活動深入開展。
從每年雙擁工作和雙擁宣傳相對集中的時段看，“元旦”、“春節(jié)”、“八一”、“十一”征兵及國防教育宣傳日期間為雙擁宣傳的關鍵時期，也是新聞媒體關注程度最高，采發(fā)新聞報道比較集中的時段，做好這段的雙擁宣傳工作，對于促進雙擁工作的開展至關重要。每年元旦、春節(jié)期間是雙擁活動活躍期，無論是部隊還是地方，無論是子弟兵還是駐地人民群眾都希望通過辭舊迎新“兩節(jié)”期間，加強溝通與聯(lián)誼，共敘友情，展望未來，互相慰問，相互祝福，其樂融融，有許多需要宣傳報道的內容，而且宣傳報道這些內容，對于展示和諧的軍民關系，營造祥和的節(jié)日氣氛，促進軍民團結和軍地共建，也肯定會產生積極的影響。因此，從雙擁宣傳報道上看，元旦、春節(jié)期間可以說是每年雙擁宣傳的第一個“黃金時段”。而雙擁宣傳報道的第二個“黃金時段”就是“八一”建軍節(jié)，以紀念建軍節(jié)為契機，軍地雙方都會開展形式多樣的雙擁活動和紀念活動。抓住這一有力時機搞好雙擁宣傳活動，對于宣傳雙擁、宣傳中國人民解放軍的光輝歷史和光榮傳統(tǒng)，展示新時期人民軍隊官兵的良好風貌，激發(fā)人民群眾的擁軍熱情，無疑是一種有效作法。所以，“八一”期間的雙擁宣傳報道的密度大，熱度高，關注點多。一年當中，雙擁宣傳的第三個“黃金時段”就是冬季征兵期間，這一時期，時間相對較長，一般是從每年10月中下旬至12月上旬，持續(xù)兩個月左右時間。圍繞冬季征兵工作，對雙擁工作也將展開強勢宣傳，其中看點也較多。此外每年的國防宣傳教育日、雙擁宣傳活動周等，廣播、電視都將集中時段宣傳《國防法》、《兵役法》、《軍人撫恤有待條例》、《天津市擁軍優(yōu)屬條例》等，也會引起群眾關注，這對于引導廣大軍民依法做好雙擁工作，鞏固和發(fā)展軍民團結，形成和諧互動都將產生積極的影響。
在組織雙擁宣傳工作中，注意發(fā)現(xiàn)典型，捕捉典型，挖掘和報道典型，就會增強宣傳效果，體現(xiàn)雙擁工作時代主題和時代特征，起到典型引路的作用。比如，我們曾經報道津寶樂器有限公司等骨干企業(yè)優(yōu)先安置退伍軍人，為退伍軍人就業(yè)提供崗位的情況，這一典型報道，就是引導更多的有較強實力的民營企業(yè)投入到雙擁工作中，通過幫助退役士兵就業(yè)為政府分憂，向優(yōu)撫對象送溫暖，同時也由此引導退役士兵轉變擇業(yè)觀念，立足現(xiàn)實就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，為家鄉(xiāng)建設做貢獻。這些典型無疑是雙擁工作中的亮點，通過典型報道必將對雙擁工作起到促進作用。又如在冬季征兵期間，我們報道優(yōu)秀的軍人之家，通過展示軍人之家的良好精神風貌，倡導參軍光榮，激勵適齡青年踴躍報名參軍，接受祖國的挑選。我們還曾報道在部隊服役的寶坻籍軍人苦練本領，進步成長快的先進事跡，用“現(xiàn)身說法”揭示人民軍隊是一所大學校、大熔爐，是有志青年建功立業(yè)的理想場所。這樣的典型報道，必然引起人們特別是廣大適齡青年的關注，對于促進征兵工作的順利開展起到促進作用。
總之，像雙擁工作一樣，雙擁的宣傳工作也是有規(guī)律可遵循的，只要我們以科學發(fā)展觀為指導，以促進和諧軍民關系、和諧社會的建設為著眼點和立足點，遵循雙擁工作的規(guī)律，打開思路，創(chuàng)新形式，就一定會明確重點，找準看點，展示亮點，以及時有效的宣傳報道營造雙擁工作的濃厚氛圍，就一定會采寫出更多的具有感召力和親和力的反映雙擁工作的新聞作品，辦出更具吸引力和影響力的雙擁專題節(jié)目，在促進雙擁工作上水平上有更大的作為，在爭創(chuàng)雙擁模范城活動中發(fā)揮重要的作用。
雙擁工作存在問題總結篇十六
1.新干工作的主動性不強，對部門的各項工作基本處于被動狀態(tài)，這導致工作效率不高;干部的整體公文寫作水平有所下降，導致公文寫作中出現(xiàn)不必要的錯誤;新老干部之間工作的交流較少，造成工作交接的不嚴謹。新干應增強工作的用心性，自覺提高公文寫作的水平，加強與老干的交流;老干也應做好對新干的引導，主動加強彼此間的交流。
2.各項工作活動以及通知的宣傳力度不夠，活動的影響力不夠。應努力創(chuàng)新活動形式，宣傳方式，透過帶動各支部干部來號召廣大團員青年來投入各團支部的建設當中，以此來促進工作的開展，保證工作順利完成，以取得更佳的工作成效。
3.團委干部與基層干部之間的交流甚少，由此造成的工作不了解、不熟悉，使得下達的工作完成的效率不夠高。因此，就應以多種方式加強與基層干部的溝通與交流，共同為高效完成各項工作而努力。
4.部門新財務制度的公布代表著我部門不斷向前，努力改革，與此同時如何更好地實施新的財務制度也是務必應對的問題，因此部門干事應強化部門的規(guī)章制度，對部門內的制度應有十足的認識與理解，這樣才能把財務制度的改善之處更好地展現(xiàn)出來，到達預期的目標。
1、執(zhí)行力還是不夠，貪心還是過盛由此導致心態(tài)細化處不夠。
由于人性的缺點，貪婪總是在我不留意之中出現(xiàn)，兩次操作如果完全按照介入前計劃介入，將不會虧損，只是給國家上交了貢獻。
而由于貪婪，不等最后確認，貪小便宜總是迫不及待的執(zhí)行買入?？偸亲詈髮⒁獩Q定勝敗短短十幾分鐘關頭堅持不住，違反規(guī)則打了提前量。而市場總在違反規(guī)則介入后馬上還以顏色，將我掛在高出，并不如我所想那樣確認上升，隨后我陷入被動局面，承擔并放大了虧損!
所以首先改正的就是----只有但我看到的，實在發(fā)生在眼前的才是真的!一定要等待最后確認!執(zhí)行力不夠是我目前最大的障礙!
2、首倉過重。
還是由于貪婪使我對于首倉的定義混淆了，首倉只是為隨后確認加倉服務的倉位，他的特點在于保障確認后加倉的安全運行，在試探而不在盈利!所以首倉發(fā)生多次虧連續(xù)損現(xiàn)象是必然的!可我卻由于首倉大多處于盤整區(qū)域價格低廉原因本末倒置，貪小便宜加大首倉數量，導致虧損加大!
必須改正的就是明白首倉的特點，我90%以上的資金流失都是首倉造成的，而首倉發(fā)生多次虧連續(xù)損現(xiàn)象是必然的!截斷虧損重要之處在于首倉的成功率，減少本金流失在于減少首倉量，不賠的重要原因就是加大首倉成功率和減少首倉數量!
3、品種的選擇。
如果堅守以上兩點，將立于不敗之地，但要盈利還早，盈利的關鍵在于-----品種的選擇!如何選擇品種?唯勤奮多觀察而已!任何行業(yè)都沒有不勞而獲，投機其實是一種耗費更大精力的行業(yè)。需要更多的精力去存強去弱“強者恒強”這兩次操作選股上還是不錯的，惜本性難改，導致承受不該承受損失!
總結完畢，以觀后效!
透過近一段時間的工作，反省自身，還存在許多不足和缺點，現(xiàn)將近期的工作、學習中存在的不足和缺點簡要總結如下：
1、自身的專業(yè)業(yè)務水平不高，事故應急處理潛力不強。雖然透過學習和工作經驗的積累，在業(yè)務水平上有了必須的提高，但業(yè)務水平和工作經驗與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產工作，也忽視了自身思想素質的提高，工作中爭強當先的意識不強。
2、工作上滿足于正?；狈﹂_拓和主動精神，有時心浮氣躁，急于求成平穩(wěn)有余，創(chuàng)新不足;處理問題有時思考得還不夠周到，心中想得多，行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處著想，缺乏敢于打破常規(guī)、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。另外，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的資料不夠全面、系統(tǒng)。對公司政策理論鉆研的不深、不透。有時候也放松了對自己的要求和標準。
3、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身出發(fā)，對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的狀況，還需要進一步增強事業(yè)心和職責感。
在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改善：
1、繼續(xù)拓寬自己的理論知識面，加強自己對理論知識的應用，在日常工作中，遇問題多查閱文獻，熟悉相關知識，從而提高自己解決實際問題的潛力。
2、在思想工作方面，深化學習，努力提高自己的思想理論水平，加強自己的事業(yè)心和職責感，用新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的潛力，并堅持理論聯(lián)系實際，注重學以致用。
3、在實際工作中，要更加用心主動的向領導請教遇到的問題，并多與同事們進行溝通，學習他們處理實際問題的方法及工作經驗。透過多學、多問、多想來不斷提高自己的實際工作潛力。
光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任?！皠諏崱⑶髮?、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務培訓。
其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色;。
其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;。
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高!
1、對待工作不夠主動進取，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。缺乏一種敬業(yè)精神，認為自我已有的一些業(yè)務知識能夠適應目前的工作了，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研鍥而不舍持之以恒的學習精神和態(tài)度。
2、執(zhí)行本事方面：對所做工作的執(zhí)行本事存在欠缺，異常是在工作中遇到繁瑣復雜的事情，抱有能拖就拖的心態(tài)，今日不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，不是自我力求尋找對策，而是等待辦法自我出現(xiàn)。
3、缺乏工作經驗，應對問題過于急躁，一心想干點事情，做點成績，但缺少全盤籌劃，工作不夠謹慎周密，工作的方式方法也有待領導同事的進一步指導改善。
5、全局意識不夠強。有時做事情干工作只從自身出發(fā)，對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到聽到想到但還沒做到的情景，還需要進一步增強事業(yè)心和職責感。
6、業(yè)務學習方面：學習勁頭不夠足。自我習慣用什么學什么，今日學點這明天學點那，結果什么都懂點，什么也不精，學到的知識不系統(tǒng)不透徹。對學習的重要性和自覺性落實不到行動上。對學一行精一行的恒心和毅力不夠。
8、自身的專業(yè)業(yè)務水平不高，事故應急處理本事不強。雖然經過學習和工作經驗的積累，在業(yè)務水平上有了必須的提高，但業(yè)務水平和工作經驗與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產工作，也忽視了自身思想素質的提高，工作中爭強當先的意識不強。
9、工作作風方面：工作作風不夠扎實。工作時間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會有一種厭倦的情緒產生，對待工作有時抱有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地。做事情只安于表面，處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，有時除了自我必需完成的以外，能夠不做的就不做，省得惹禍上身。有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自我的工作帶來動力。
10、工作上滿足于正?；狈﹂_拓和主動精神，有時心浮氣躁，急于求成平穩(wěn)有余，創(chuàng)新不足;處理問題有時研究得還不夠周到，心中想得多，行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處著想，缺乏敢于打破常規(guī)風風火火大膽開拓的勇氣和魄力。另外，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的資料不夠全面系統(tǒng)。對公司政策理論鉆研的不深不透。有時候也放松了對自我的要求和標準。
雙擁工作存在問題總結篇十七
現(xiàn)代教育的基本理念是“以學生的發(fā)展為本”，既要面向全體，又要尊重差異。作為教師，要促進學生的全面發(fā)展，就要尊重個性化，不搞“填平補齊一刀切”。要創(chuàng)造促進每個學生得到發(fā)展的數學教育。算法多樣化是針對過去計算教學中很多只有一種算法的弊端提出來的。例如某一道題，往往是要求學生用一種思路進行計算，這樣很容易忽略個別差異，遏制學生的創(chuàng)造性。何況有不少題目本來就可以有多種算法的。可以說，鼓勵算法多樣化是在計算教學中促進每個學生在各自基礎上得到發(fā)展的一個有效途徑。
提倡算法多樣化并不意味著完全允許學生按自己的方法計算。我聽過一節(jié)“兩位數減整十數、一位數（不退位）”的教學。在討論算法時，教師一個勁地鼓勵學生說出各種算法；當學生說不出時，教師為了體現(xiàn)算法多樣化，自己又補充了幾種算法，結果到下課計算方法才講完，沒有時間優(yōu)化算法了，教師只好簡單地要求：“你們可以用自己喜歡的方法來算?！逼浣Y果是，班上思維遲緩的學困生感到眼花繚亂、無所適從。這種情況是不是我們鼓勵的算法多樣化呢？我認為不然。數學是講“優(yōu)化”的，算法“優(yōu)化”的含意是要求尋找最簡捷、最有價值的方法。教學中，教師有責任引導學生去比較、評價，使學生掌握那些公認的更好的算法，以便舉一反三，否則就失去了教學的功能。算法多樣化也絕非是越“多”越好，切忌無價值的重復。教學，一切要從兒童的實際出發(fā)。
二、數學生活化與生活數學化。
數學源于生活，寓于生活，用于生活。課程改革重視數學教學生活化，引導學生在活動中學習數學，使學生感到數學有趣、有用。密切聯(lián)系學生的生活實際，利用學生喜聞樂見的素材進行教學，有利于喚起學生原有的經驗，學生也會覺得親切、易懂。在教學中，有的結合新課內容介紹數學知識在實際生活中的應用；有的復習課也已不只停留在“查漏補缺，知識系統(tǒng)化”上，開始著力于培養(yǎng)學生綜合運用知識解決實際問題的能力。在教學“認識圖形”一課時，教師以學生喜歡的積木導入新知，并始終引導學生在活動中學習數學，讓學生通過摸一摸、說一說、找一找、畫一畫、認一認等活動體驗、感知立體圖形與平面圖形的區(qū)別，較好地接受了知識，同時教師又緊密聯(lián)系生活設計了按要求找物體放入袋子的`游戲，不僅讓學生再一次學習了本節(jié)課的知識，而且培養(yǎng)了學生良好的生活習慣，體現(xiàn)了新課程對學生情感與態(tài)度的培養(yǎng)。但是，在課改實踐中，也存在這樣的疑惑：“數學問題是不是都必須從兒童的生活實際提出？”正由于此，有的課已上了很長時間，還停留在大量的情境渲染之中，絲毫沒有涉及到數學本身的內容，猶如皮厚的“沙田柚”剝不開也吃不著，教學效果可想而知。
應該看到，兒童的數學學習是一種不斷提出問題、探索問題和解決問題的思維過程。問題是數學的心臟，數學問題來自兩個方面，有來自數學外部的（即現(xiàn)實的生活實際），也有來自數學內部的。無論來自外部或內部，只要能造成學生的認知矛盾，都能引起學生的內在學習動機，都是有價值的，因此，看問題必須全面，不能絕對化。教學是科學，一切要從實際出發(fā)。
當前，數學教學注重應用，既講來源，又談用處，大大地克服了過去“掐頭去尾燒中段”脫離實際的傾向，成效是明顯的。但必須認清，我們反對的是只“燒中段”，而不是不要“燒中段”，我們反對的是過度的形式化，而不是不要形式化。數學的形式化是數學固有的特點，我們既要注重應用、返璞歸真的一面，又要注重抽象概括、形式推理的一面，引導學生抽象出數學問題，提煉出數學模型，利用其已有的知識經驗，通過數學思考解決問題。
三、探索與發(fā)現(xiàn)。
學習方式一般說來，可分為接受學習與發(fā)現(xiàn)學習兩種。發(fā)現(xiàn)學習是由教師提出問題，學生自己獨立探索和發(fā)現(xiàn)其結論，這種學習方式（亦稱發(fā)現(xiàn)法）。在人類全部生活中，人的最大特點是會發(fā)現(xiàn)問題。學生就是“發(fā)現(xiàn)者”，教師應啟發(fā)和幫助學生最大限度地發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，啟迪學生的智慧，培養(yǎng)探索能力和獨立獲取知識的能力。接受學習是指內容以定論形式展示出來，不需要學生去獨立發(fā)現(xiàn)。只要學生從自己原有的認知結構中檢索出與新知識具有實質性聯(lián)系的固定點，使之相互作用，實行新知識意義上的同化，從而擴大或改組認知結構就可以了。例如，四則混合運算順序本身就是一種規(guī)定，學生在已掌握加、減、乘、除計算的基礎上，便可接受運算順序的規(guī)定。發(fā)現(xiàn)學習更重視學生的學習動機，更強調學習過程，有利于學生直覺思維和創(chuàng)新潛能的培養(yǎng)和發(fā)揮，但是費時較多。何況數學學習，不必要也不能由學生處處去親自發(fā)現(xiàn)和獨立探索。接受學習可以在較短的時期內，便于學生吸取更多的信息，但應使接受學習變得有意義。有意義的接受學習必須具備兩個條件：一是學習課題對原認知結構具有潛在的意義（即有實質性的非人為的聯(lián)系），二是學生具有積極學習的心向。如果兩個條件俱全，同樣可以激發(fā)學習的主動性，學習也是有效的；如果缺少其中一個條件，就容易造成死記硬背。
由此可見，上述兩種學習方式都很重要，各有利弊，各司其職，不可偏廢。而且有時在同一節(jié)課內，兩種方式兼而有之、相互補充、相互配合。例如，在“認識圖形”這節(jié)課中，教師先讓學生摸一摸，看摸出的是什么物體，再說一說桌上都有哪些物體。同時讓學生找一找有沒有認識的圖形，并介紹這個面是什么形，從而引出所要認識的各種平面圖形，這種學習方式便是典型的有意義接受學習。接著，教師讓學生想辦法將平面圖形畫下來，這又是一種自主探索、合作交流的學習方式。在整堂課的教學中，兩種學習方式相互補充，有效地完成了學習任務。新一輪課程改革中反復強調“動手實踐、自主探索、合作交流是學生學習數學的重要方式”，主要是針對過去過分沉湎于接受學習而影響學生創(chuàng)新精神的情況而提出的，絕不意味著反對接受學習。教學中，教師應全面而綜合地從教學內容、要求、對象等各因素進行考慮，引導學生采用恰當的學習方式進行學習，以確保學習的有效性。那種提倡一種否定另一種“非此即彼”的絕對化做法和說法，不僅不符合教學實踐，而且對課改的深入發(fā)展是有害無益的。
四、成功與挫折。
成功是學生在主動參與學習過程中的一種積極的情感體驗，它是促使人們永遠樂觀向上的動力。事實上，人人都渴望著成功，爭取著成功。蘇霍姆林斯基曾經說過：“把學習上取得成功的歡樂帶給兒童，在兒童心里激起自豪和自尊，這是教育的第一信條?！笨梢赃@樣說，獲得成功是每一個學生的權利，幫助每一個學生成功是每一個教師應盡的職責。
新一輪課改中，我們在注重創(chuàng)設各類問題情境，為學生提供成功的契機，從而增強他們的學習興趣和成就感方面已取得了一定的成果。但同時，我們也要讓學生經受一些挫折與失敗。成功與挫折都有兩面性，學習是艱苦的勞動，探索、實驗、嘗試的道路不是筆直的，必然會經受挫折或失敗。成功只有在失敗的折射下才顯得更加耀眼，在挫折的磨練下才更有價值。
課改中，教師都很重視對學生的尊重、信任、賞識和肯定，這很有必要，但也應看到其中的誤區(qū)。有的教師不管學生表現(xiàn)怎樣，一律給予夸獎，即使是一個十分簡單的回答，都表揚：“真了不起！真聰明……”這種廉價的表揚不能起到真正激勵學生的作用，相反會助長學生浮躁的學風。有的教師還誤認為不能批評學生，批評就是否定，就會刺激學生，影響其上進心，對課上的一些不良行為視而不見，且美其名曰“保護學生的積極性”。以上種種，會給學生的全面成長帶來不可忽視的消極影響。應該指出，表揚與批評都是對兒童行為的一種強化手段，恰如其分、實事求是的強化，并得到學生群體（包括學生本人）的認同，對于學生行為的規(guī)范、學習態(tài)度的轉變和學習習慣的養(yǎng)成都是必不可少的。
雙擁工作存在問題總結篇十八
體育宣傳作為我國體育事業(yè)的重要組成部分,為推動我國體育事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮重要作用.目前我國體育宣傳內容有著多元化得格局,宣傳媒介呈現(xiàn)多樣化發(fā)展的態(tài)勢.同時,我國體育宣傳還存在著內容失調,輿論導向的`偏差,宣傳文化品味的失衡……問題.對當前我國體育宣傳的現(xiàn)狀及存在的問題研究,有助于體育宣傳在新的歷史條件下更好的發(fā)展.
作者：陳靜霜作者單位：廣東星海音樂學院,廣東廣州,510006刊名：金山英文刊名：goldmountain年，卷(期)：2010“”(7)分類號：關鍵詞：體育宣傳多元化失衡輿論導向文化品位。
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雙擁工作存在問題總結篇十九
20xx年12月19日，星期一，我們高三14班召開了12月月考總結暨學習經驗交流大會主題班會。班主任主持了班會。班會上班主任梁老師就我們班開學以來的學習情況作了回顧和總結。
我們班作為c班，從開始至今，一直在不斷進步著，同學們一直在成長，這是非常值得肯定的。從每一次月考的進入全級前150名，前100名的尖子生人數，我們的進步都是最大的。本次12月月考中，我們班進入全級前15名的同學就有3個同學。其中劉松月、劉嘉琪同學還分別進入了全級56名和96名。這是c班中最好的戰(zhàn)績。班上呈現(xiàn)出良好的學習勢頭。班主任分別表揚了4總、3總、文綜前十名的同學，表揚了各單科前十名的同學，表揚了進步最大的同學。
為了更好地促進同學們的學習，班上前5名的同學：劉松月、劉嘉琪、黃偉文、麥錦能、溫宇軒同學分別上講臺作了經驗介紹。劉松月同學向同學們分享了自己是怎么踏踏實實的學習的，她提到了要善于總結學習方法，解題方法，善于計劃好時間，提高課堂學習效率等。劉嘉琪同學提出了三部曲“目標”“計劃”“決心+堅持”，她說到了自己的大目標是考上廣東外語外貿大學，小目標是每月每一科都要有小目標小進步，每周都要做好計劃，比如在周日下午會計劃好下周的早晚讀和總體時間安排，晚上一般第一節(jié)做數學，第二節(jié)晚上做英語，第三節(jié)做語文和文綜等，并和同學們分享了英語學習的經驗，要注意用音標記憶單詞。黃偉文同學分享了自己是如何由開學之初的全班第一名到后來退步到十多名，到現(xiàn)在重新回到第三名的經歷，自己始終有信心，不放棄。偉文同學和同學們分享了地理的.學習經驗，要注意地圖的學習，要加強自然地理的學習和人文地理的方法總結。麥錦能同學和大家分享了自己怎樣學習數學的經驗，他很勤奮學習，把數學教材中的例題都重新看和做，并歸納總結了所有數學的公式。他表現(xiàn)出很大的自信心。溫宇軒同學很善于分析，他和同學們分析了如何合理安排文綜的時間，如何學文綜的經驗。
五位同學的一個共同點是具有強烈的自信心、具有勤奮好學的精神、具有堅持不懈的毅力、具有較為扎實的基礎。班主任號召同學們都向以上同學學習，向各單科狀元，向進步的同學學習，團結一致，爭取更大的進步。
班主任還和同學們分享了高考著名專家的一些高考經驗：
高考成功四個因素：思想道德素質、身體素質、科學文化素質、心理素質。
一.走路挺胸抬頭——煥發(fā)信心。
“信心是高考成功的靈魂，信心是高考成功的精神支柱?！痹趺磸娀判哪兀扛呖夹睦韺＜彝鯓O盛總結出五種方法和大家分享。
第一點就是強化實力——大目標、小步子。“根據上一次考試成績，比如說前一次你語文考了105分，你不能希望半個月就能考到120分。你把現(xiàn)在語文的基本情況摸清楚，一步一個腳印地往前走，爭取每個月提高3－5分。幾個月下來就能夠提高，你有實力你就會有信心?！?BR> 第二點，不要攀比，在自己現(xiàn)有的基礎上努力就行了。
第三，不要迷信?！坝幸荒昱R近高考，早晨有個考生給我打電話說‘王老師，不好了，今天早晨聽見烏鴉叫了?！J為這個和高考有關系，這就是迷信?，F(xiàn)在就有家長帶著孩子去燒香，這是不可取的。
第四點，要積極自我暗示——我有實力，我相信自己，我能考好。
第五點，走路挺胸抬頭，步伐有力。這樣自然就可以煥發(fā)信心?！靶睦戆凳竞苤匾??！?BR> 二、高考成功秘訣。
1.走路挺胸抬頭—煥發(fā)信心。
2.學習他人的成功經驗。
3.抓好課堂45分鐘。
4.準備錯誤改正本。
5.學習跟著老師走。
6.要打效率戰(zhàn)。
雙擁工作存在問題總結篇二十
利用網絡、微信、電子滾動屏、宣傳欄等方式進行雙擁宣傳有效營造雙擁氛圍。在汽車站、火車站、醫(yī)院等公共服務場所設立了軍人優(yōu)先的服務標志彰顯了全社會尊崇軍人職業(yè)的價值取向。二是做到關心關愛群眾基礎不斷夯實。利用每年春節(jié)、端午、八一等特殊時期街道均組織相關人員和轄區(qū)群眾到駐地部隊開展慰問活動;組織退役軍人參加就業(yè)招聘會及創(chuàng)業(yè)現(xiàn)場觀摩、短期療養(yǎng)、免費體檢等系列活動;對轄區(qū)內有立功受獎的士兵均及時送達喜報及并進行廣泛宣揚提升軍民高度融合發(fā)展。通過長期的雙擁活動及宣傳培養(yǎng)出了一批擁軍先進個人尤其是金山南路社區(qū)的李應群數十年如一日用自己的實際行動表達了地方群眾對于部隊的熱愛。從當年的“大姐”到現(xiàn)在的“兵媽媽”不變的是她與部隊官兵割不斷的親情。三是強化服務管理軍地關系基礎不斷夯實。按照《福泉市復退軍人率先脫貧、率先小康行動計劃》要求持續(xù)推進“兩個率先”重點在產業(yè)、教育、醫(yī)療、住房、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、生活等“六個方面”做足功夫并對退役軍人貧困群體實施動態(tài)管理堅持已脫貧的繼續(xù)跟蹤服務。堅持把做好退役軍人信訪訴求作為維護社會穩(wěn)定首要任務抓實退役軍人發(fā)展和穩(wěn)定制定復退軍人群體性上訪應急預案積極預防退役軍人群體性上訪事件至今未出現(xiàn)群體性退役軍人上訪事件。
(一)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。以建軍92周年為契機，組織轄區(qū)退役軍人和群眾900余人參加“不忘初心、牢記使命”主題教育，了解“時代楷?！睆埜磺逑冗M事跡，學習“戰(zhàn)斗英雄”、“人民功臣”張富清同志堅守初心、不改本色、深藏功名、淡泊名利的崇高精神。
(二)開展“關愛功臣暖人心”重點優(yōu)撫對象短期療養(yǎng)活動。通過組織我街道重點優(yōu)撫對象開展短期療養(yǎng)活動(立功授獎軍人優(yōu)先)，療養(yǎng)人員由村(居)推薦，分批次進行，切實讓重點優(yōu)撫對象感受到黨和政府的溫暖，增強榮譽感和自豪感。
(三)開展“永葆光榮”優(yōu)撫對象免費體檢活動。通過建立健全優(yōu)撫對象健康檔案，不斷提高優(yōu)撫對象醫(yī)療保障水平，增強退役軍人的榮譽感和幸福感，在全社會營造關愛優(yōu)撫對象的良好氛圍。
(四)創(chuàng)新開展“雙擁在我心，軍地一家親”走訪慰問活動。在“八·一”前夕，馬場坪街道主動深入駐地部隊、優(yōu)撫對象和困難退役軍人家中開展走訪慰問活動，讓駐地部隊和優(yōu)撫對象真切感受到地方黨委、政府的關心和關愛，營造軍愛民，民擁軍，軍民魚水一家親的濃厚氛圍。
(一)創(chuàng)建工作合力形成不夠。
通過走訪了解，馬場坪街道沒有從根本上解決雙擁創(chuàng)建工作上熱下冷的問題，街道辦事處創(chuàng)建的意志是堅定的，但村(居)在創(chuàng)建工作上還存在認識含糊，無所作為的現(xiàn)象，沒有形成合力爭創(chuàng)雙擁模范城的局面，雙擁創(chuàng)建意識有待增強。
(二)創(chuàng)建工作缺乏經驗招數。
由于街道退役軍人服務站才成立，工作人員業(yè)務不熟悉，經驗不足，導致工作推進較緩慢，因此創(chuàng)建工作仍停留于萌芽狀態(tài)。加之缺少工作路數，創(chuàng)新意識不濃厚，雙擁創(chuàng)建工作局限于按部就班。
(三)創(chuàng)建工作的精細度不夠。
從調研的情況看，由于檔案、歷史、政策等原因，部分退役軍人的訴求在街道級層面難以解決，存在集體上訪和越級上訪風險。如，部分退役軍人要求參戰(zhàn)身份認定、提高參戰(zhàn)補助、傷殘鑒定等訴求等。馬場坪街道以雙擁創(chuàng)建為牽引，堅持問題導向，積極解決退役軍人訴求，聽取建議，解決困難，但在具體工作中的精細程度還做得不夠，某些工作領域較為粗糙，工作標準不高，要求不嚴，落實不到位。
(一)凝聚雙擁創(chuàng)建的合力。
雙擁創(chuàng)建需開展宣傳教育，營造濃厚雙擁氛圍，強化雙擁觀念，宣傳是基礎，教育是根本。近年來，人們受物質利益的影響，容易淡化憂患意識，弱化國防和雙擁觀念的實際，必須進一步加強以愛國主義為主旋律的國防和雙擁宣傳教育，增強創(chuàng)建雙擁模范城的責任感和榮譽感，激勵廣大的群眾的愛國之情，報國之志，提升雙擁創(chuàng)建在群眾中的知曉度。
(二)打好雙擁創(chuàng)建的基礎。
雙擁創(chuàng)建的基礎在基層，以“雙擁在基層”為有效抓手，把雙擁工作的重心向基層延伸，向優(yōu)撫對象聚焦，通過向優(yōu)撫對象辦好事，辦實事，主動走村入戶，聽取他們對雙擁創(chuàng)建工作的意見和建議，查漏補缺，通過解“三難”問題，進一步拉近黨委政府與優(yōu)撫群體的距離，真正使他們感受到溫暖和關愛，從而夯實雙擁創(chuàng)建的基石。
(三)細化雙擁創(chuàng)建的內容。
我街道將切實按照市級要求和會議安排，堅定做好雙擁創(chuàng)建工作，通過以下方面，強化工作落實，確保全市全面評估驗收順利通過：一是提高思想認識。我街道將嚴格落實市委五次黨代會提出“誓奪雙擁九連冠”的安排部署，將創(chuàng)建工作作為首要政治任務來抓，對福泉市創(chuàng)建第九次“全國雙擁模范城(縣)”考評責任分解清單中的內容再梳理，再完善，明確時限到點、責任到人、任務到事，確保驗收評估順利通過。二是組織人員開展培訓學習，不斷提升干部隊伍業(yè)務水平，為創(chuàng)建全國雙擁“九連冠”工作打下基礎。三是強化信息暢通，進一步加大與市退役軍人事務局對接溝通力度，采取有效措施，聯(lián)防聯(lián)動，積極預防集體上訪和越級上訪風險。
(四)壓實雙擁創(chuàng)建的責任。
雙擁創(chuàng)建工作是一項系統(tǒng)性工程，政治性、政策性強。雙擁工作領導小組辦公室要發(fā)揮好軍地橋梁和紐帶作用，分解考核細則內容，理清職責任務的內容，提出完成任務的標準和要求，督查機構要跟進問效，確保創(chuàng)建責任明確。
雙擁工作存在問題總結篇二十一
在在中國人民解放軍建軍91周年來臨之際，為不斷鞏固和發(fā)展“同呼吸、共命運、心連心”的新型軍政軍民關系，進一步增進軍民魚水情，進一步加強軍政軍民團結，鞏固和擴大雙擁成果，促進軍地雙方共同進步，實現(xiàn)新疆社會穩(wěn)定和長治久安總目標，沙灣縣審計局做為牽頭單位，隆重熱烈地展開慰問活動。
7月31日上午，沙灣縣縣領導王瑞娟、圖爾遜、孟虹帶著審計局局長朱成龍一行7人，帶著全縣人民的深情厚誼，帶著電腦、帶著西瓜，既隆重熱烈又務實節(jié)儉，看望慰問武警中隊官兵，向他們致以節(jié)日的問候?？h領導及各局領導詳細了解武警官兵的工作和生活情況，并對他們一直以來為沙灣縣經濟建設、搶險救災、監(jiān)所安全管理等方面作出的貢獻給予充分肯定。
為了更好的完成此次活動，讓慰問部隊的活動有意義有成效，沙灣縣審計局做了大量的鋪墊：
一是首先組織全體干部職工認真學習宣傳貫徹了***新時代中國特色社會主義思想，***總書記在接見全國雙擁模范縣命名暨表彰大會代表時的講話精神和李克強總理對全國雙擁工作的重要指示要求，自治區(qū)黨委陳全國書記在春節(jié)前自治區(qū)舉行的迎新春軍地座談會上對做好雙擁工作的重要講話精神。結合新疆實際情況，引導全體干部職工和官兵弘揚紅色傳統(tǒng)，傳承紅色基因，緊緊圍繞實現(xiàn)新疆社會穩(wěn)定和長治久安總目標開展雙擁工作。
二是圍繞紀念建軍91周年，沙灣縣審計局廣泛開展宣傳和紀念活動。
充分利用微信、qq等網絡媒體，在單位內部及朋友圈廣泛宣傳駐疆部隊保衛(wèi)新疆、建設新疆所做出的杰出貢獻，宣傳黨在新時期的強軍目標，宣傳做好雙擁工作對鞏固軍政軍民團結，保持社會穩(wěn)定的重大意義，激發(fā)擁軍熱情，積極營造愛國擁軍、愛民奉獻濃厚社會氛圍。