在總結中，我們可以反思自己的思維方式和行動方式是否合理。寫總結時可以參考一些優(yōu)秀的范文，借鑒其中的寫作技巧和表達方式。以下是小編為大家收集的總結范文，供大家參考和借鑒。
鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作總結篇一
20xx年，鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作在鄉(xiāng)黨委的領導下，認真貫徹落實黨的十八大精神，以“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”為要求，以強化黨風廉政建設、完善黨風責任制為核心，以嚴厲查辦各類違紀違法案件、嚴格執(zhí)行執(zhí)法監(jiān)察為重點，結合中央改進工作作風密切聯系群眾的“八項規(guī)定”、“六項禁令”，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府主要工作目標，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作職能，并結合我鄉(xiāng)實際，切實抓好我鄉(xiāng)20xx年黨風廉政建設和懲防體系建設工作，抓好干部隊伍作風建設，為我鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展環(huán)境提供堅強的紀律保障。
一、強化責任制落實，夯實黨風廉政建設基礎
鄉(xiāng)紀委是鄉(xiāng)黨風廉政建設具體負責實施部門，堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為加強和改進黨的作風建設，促進黨員領導干部廉潔從政的重要工作來抓。一是健全組織機構。針對人事變動，及時調整黨風廉政宣傳教育工作領導小組與協調小組成員，為全面落實黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務提供組織保證。二是落實責任機制。經班子會研究，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與其他業(yè)務工作一起部署，一起檢查，一起落實。于20xx年5月16日召開黨風廉政建設工作會議，鄉(xiāng)黨委書記劉樹生與各村黨總支、鄉(xiāng)直各中心、站、辦簽訂了《20xx年度懲防體系建設暨黨風廉政建設責任書》，形成了一把手負總責，分管領導具體抓，其他領導按照分工責任配合抓，責任到村、到中心、到部門的分層抓落實的齊抓共管的良好工作格局。同時，加強對各基層黨組織的監(jiān)督檢查力度，確保黨風廉政建設各項工作的有效落實。
圍繞今年目標任務分解表的項目和各部門的指標任務加強督查，確保政令暢通，使鄉(xiāng)黨委、政府的各項決策在各部門、單位得到全面落實。一是加大對重點項目、為民辦實事項目等工作督促檢查力度，進一步完善工作落實和責任推動機制，做到月檢查、月通報、季匯報，確保全年既定目標任務按時序進度扎實有效推進。二是加大機關各項制度執(zhí)行情況的督查力度。今年來，鄉(xiāng)紀委認真執(zhí)行“日考勤、季評議、年度述職和定期考核”制度，加強對干部職工的日常管理，完善機關效能建設各項硬件配備，繼續(xù)抓好干部作風建設投訴中心的規(guī)范化建設，公布投訴電話，設立投訴受理登記簿，實行專人管理。建立村級班子及各部門的綜合考核評價制度，加強對村級班子成員和部門負責人選拔任用工作的監(jiān)督，實行鄉(xiāng)、村兩級領導干部任期和離任經濟責任審計工作的監(jiān)督機制;及時出臺機關便民服務措施，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽”等問題，努力實現以制度管事、管人，形成辦事高效、運轉協調、行為規(guī)范的辦事機制。各機關干部按照黨委的要求，以自查自糾為目的，認真查找自身是否存在政令不暢、工作激情不高、精神狀態(tài)不佳、上下班遲到早退、上班時間利用電腦玩游戲、工作推諉辦事久拖不決、對群眾反映強烈的行政不作為、亂作為等“四風”問題。通過查找，使每一名機關干部進一步明確了自己的職責標準以及自身差距和存在的不足，從而不斷加強自身建設，努力轉變工作作風。
三、認真開展黨風黨性黨紀教育，筑牢反腐倡廉思想道德防線
在推進黨風廉政建設工作中，我們堅持教育為先、預防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位。一是堅持學習制度，開展經常性理論教育。20xx年，我鄉(xiāng)充分利用班子會、中心組學習、支部活動、遠程教育等載體，認真組織學習十八大、十八屆三中四中全會、中央紀委三次全會等全會精神及有關黨風廉政建設和反腐敗工作的文件;二是組織開展正反典型宣傳教育活動，利用每周一、周五全鄉(xiāng)干部集中學習時間，對干部進行各類廉政教育相關知識學習，大力開展黨員干部廉政主題教育，并召開全鄉(xiāng)黨員干部廉政建設警示教育大會，集中觀看警示教育片，在鄉(xiāng)政府辦公大樓前開設廉政文化長廊，組織干部職工開展廉政承諾，通過開展各式各樣的警示教育活動，有效的提高了全體黨員干部的廉政意識，進一步筑牢拒腐防變的思想防線，推進全鄉(xiāng)黨風、政風和行風建設向健康方向發(fā)。三是結合今年開展的黨的群眾路線教育實踐活動，加強對黨的.優(yōu)良傳統(tǒng)和作風建設教育，組織學習了中央八項規(guī)定、萬年縣“十條禁令”、解決四風突出問題五項規(guī)定等相關辦法規(guī)定，切實解決自身存在的。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，使廣大黨員干部推動思想認識進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群關心進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，打造一支務實、創(chuàng)新廉潔的黨員干部隊伍。同時，關注和做好反腐倡廉輿情信息特別是公眾輿論網絡信息的收集工作，按管理歸屬做好及時上報工作。四是結合我鄉(xiāng)的實際工作情況，以權利公開透明運行為重點，強化制約監(jiān)督，健全長效機制，扎實做好了政務公開，村務公開工作，切實保障人民群眾各項明主權利。
四、保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，遏制不正之風蔓延
繼續(xù)抓好案件查辦，對影響群眾利益、群眾反映強烈的突出問題一查到底，做到有案必查，違紀必究，采取組織措施，堅持標本兼治，綜合治理，懲罰并舉。不斷加強鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察辦案能力，努力提高基層辦案的質量和水平，積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，大膽工作，迎難而進，敢于與、歪風邪氣作斗爭。健全腐敗案件揭露、查處機制和查辦案件協同機制。加強案件剖析，發(fā)揮查辦案件的治本功能。對反映黨員干部的苗頭性、傾向性問題，及時組織談話提醒、誡勉、函詢，防止小錯釀成大錯，今年對4名上班期間脫崗干部進行了戒勉談話。
五、抓好自身建設，提升履職水平
堅持從思想建設、作風建設和業(yè)務建設入手，抓好紀檢隊伍的教育和管理進一步增強執(zhí)紀能力。加強對鄉(xiāng)村組紀檢隊伍的業(yè)務知識培訓，讓鄉(xiāng)村組紀檢干部達到懂監(jiān)督、敢監(jiān)督的能力水平。
領導下，以黨的十八大和中紀委十八屆四中、五中全會精神為指導，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局深入推進紀檢監(jiān)察工作，為全鄉(xiāng)經濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強保證，我鄉(xiāng)圍繞“落實兩個責任”、案件查辦、作風建設、村級財務管理、強農惠農資金管理、糾正損害群眾利益行為等方面召開紀檢監(jiān)察專題黨政辦公會6次，干部職工會議13次，組織廉政文藝演出1次，組織黨員干部集中學習作風建設有關文件和規(guī)定5次，黨委書記和紀委書記各上廉政黨課1次，通報批評違反作風建設規(guī)定部門1次、干部職工23人，督查黨員干部工作作風情況26次，查處違紀黨員2人(1人已立案處理，1人正在進入立案程序)，按季度開展村級財務清理2次，隨機抽查3次，對村級“三資”交易情況實行網上公示，接受群眾監(jiān)督，處理群眾來信來訪2次。
鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作總結篇二
紀檢監(jiān)察2020工作
總結
工作總結是做好各項工作的重要環(huán)節(jié)。通過工作總結，可以明確下一步工作的方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益。本篇文章是豆花問答網小編為您整理的紀檢監(jiān)察2020工作總結，供大家閱讀。
紀檢監(jiān)察2020工作總結【篇一】
在紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線工作以來來，我積極轉換角色，牢記紀律檢查員身份，自覺堅持“苦學+實干”原則，始終以奮發(fā)有為、積極向上的精神狀態(tài)投入工作，踏實肯干，求實創(chuàng)新，團結高效，圓滿完成了領導交給的各項工作任務，學習上、思想上、作風上取得了新進步，工作上實現了新跨越。
一、近年來思想工作情況
1.提高政治站位，在加強理論業(yè)務學習上著力。作為一名紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線的“老兵新戰(zhàn)士”，一是認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和三中、四中全會精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，踐行“兩個維護”，始終把黨和國家利益、人民利益放在首位，堅守“不忘初心，牢記使命”制度，始終把學習黨紀黨規(guī)和法律法規(guī)以及習近平總書記系列講話作為提高政治素養(yǎng)和工作能力的重要手段，讀經典、讀原文，充分用好“學習強國”和“燈塔黨建在線”兩個平臺，堅持“學中干、干中學”，不斷提高自己的學以致用本領;二是注重強化業(yè)務學習，除積極參加紀委市監(jiān)委組織的各項培訓外，還堅持認真研學《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國憲法》、《監(jiān)察法》和《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》、《監(jiān)察機關監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》等黨紀法規(guī)，摘錄讀書筆記，撰寫
心得體會
，并堅持理論與實踐相結合，力求對紀檢監(jiān)察業(yè)務做到學懂、弄通、做實，努力提高政治站位，切實增強自身紀檢監(jiān)察工作業(yè)務能力。
2.盡心履職盡責，在強化日常監(jiān)督上發(fā)力。聚焦監(jiān)督首責主責，緊緊圍繞中心業(yè)務，認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調查處置職責。一是聚焦主業(yè)，履行主責，制定了年度監(jiān)督檢查清單，督促市xx局黨組依規(guī)召開黨風廉政建設專題會議，列出主體責任清單，健全責任體系，建立長效機制;二是發(fā)揮“駐”的優(yōu)勢，擦亮“探頭”，強化日常監(jiān)督。在組長領導下，通過參加駐在部門黨組會議及各類有關會議、提出工作建議、開展廉政提醒談話、組織警示教育活動、推送廉政信息等方式，加強各項監(jiān)督，累計參與談話80余人次，精選推送廉政信息260余條，參與撰寫調研報告5篇等;三是以查促改，積極開展各項專項檢查活動。按照委統(tǒng)一安排和組領導要求，先后開展了扶貧領域作風和腐敗問題明察暗訪、“吃空餉”專項治理、津貼補貼或福利發(fā)放及辦公用房配備使用專項檢查、漠視侵害群眾利益專項整治等一系列專項檢查活動，同時，針對出現的網絡熱點問題，督促市xx局在全市系統(tǒng)廣泛開展了思想整頓活動;四是依紀依法，認真辦理問題線索處置和執(zhí)紀審查調查工作。在委和組領導帶領下，嚴格按照規(guī)定程序做好各類批轉問題線索的執(zhí)紀審查調查工作，并全部錄入案件監(jiān)督管理系統(tǒng)。累計參與辦理問題線索24個，其中，談話提醒4人，談話函詢2人，立案3件，給予黨紀政務處分3人。
3.堅守忠誠、干凈、擔當，在提高自身素質上努力。作為紀檢監(jiān)察干部，時刻將自己置于他人監(jiān)督之下，堅持“打鐵必須自身硬”，始終保持對黨絕對忠誠的高度自覺和責任擔當，把準政治方向，站穩(wěn)政治立場，堅守政治原則，嚴格遵守黨紀國法，自覺用黨的紀律、國家法規(guī)約束自己的言行，慎獨慎微、慎言慎行，嚴格要求自己，既經得起磨礪、頂得住壓力、打得了硬仗，又能抗得起誘惑、耐得住寂寞、經得住考驗，時刻做到自重、自警、自省、自勵，牢固樹立用權為民觀念，不摸高壓線，不碰警戒線，全力落實習近平總書記提出的“紀檢機關是紀律部隊”的要求，按照一名戰(zhàn)士標準，努力做到“聽黨指揮，對黨忠誠，能打勝仗，素質過硬，作風優(yōu)良”，努力做一名“忠誠堅定，擔當盡責，遵紀守法，清正廉潔”的合格紀律檢查員。
二、存在問題
近三年來，自己在政治思想工作學習等方面取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足。一是在理論學習教育上不全不深不透，不系統(tǒng)，缺乏主動性;二是在工作標準上不高不強不精，監(jiān)督方式方法創(chuàng)新意識和能力還不強，不敢創(chuàng)新、不善創(chuàng)新的問題依然存在;三是在工作作風上不純不廣不徹底，調查研究做的還不夠深入細致扎實，對駐在部門掌握的情況還不夠全面透徹;四是在廉潔自律上不嚴不緊不細，還沒有從根本上對世界觀、人生觀、價值觀進行改造，廉潔自律這根弦繃得還不緊，對自己的生活細節(jié)要求還不細。
三、
下步打算
針對以上問題和不足，今后我將著重強化以下幾點：一是加強思想政治學習，在學懂弄通做實上下苦功夫，結合自身及工作實際，加強對黨章黨紀、法律法規(guī)、教育政策、經濟、法律以及網絡知識的學習，提高法紀素養(yǎng)、理論素養(yǎng)和文化素養(yǎng)，提升內在素質，增強適應工作的能力;二是加強業(yè)務鍛煉，在監(jiān)督執(zhí)紀問責和調查處置上增強能力，深入駐在部門、深入一線群眾，多向前輩專家學習，提高自身派駐監(jiān)督、精準執(zhí)紀能力，弘揚求真務實的優(yōu)良作風，狠抓落實;三是堅持“打鐵必須自身硬”，在忠誠干凈擔當上鞏固根本。作為一名紀檢監(jiān)察干部，始終保持對黨絕對忠誠的高度自覺和責任擔當，站穩(wěn)政治立場，堅守政治原則，嚴格遵守黨紀國法，慎獨慎微慎言慎行，自重自警自省自勵，牢固樹立用權為民觀念，不摸高壓線，不碰警戒線，始終以“忠誠堅定，擔當盡責，遵紀守法，清正廉潔”的標準要求自己，在領導的帶領下，努力抓好反腐倡廉建設各項工作的落實，在工作中再創(chuàng)新業(yè)績。
紀檢監(jiān)察2020工作總結【篇二】
20x年，在組織的培養(yǎng)和領導同事們的熱心幫助下，我能夠嚴格要求自己，遵守各項規(guī)章制度;思想上能始終和黨中央、x委保持一致，做到政治堅定;工作上勤勤懇懇，取得了一定成績;生活上平淡知足，家庭幸福美滿。現就20x來思想和工作情況作如下匯報：
一、思想學習方面
一年來，我始終注重加強自己的思想作風素質，努力使自己成為一名合格的x紀檢監(jiān)察干部。在大是大非問題前能始終保持頭腦清醒，堅決做到認識不含混、態(tài)度不曖昧、行動不動搖。尤其是在x生“6----26”等一些列暴恐案件后，自己能第一時間學習領會中央和x委關于維護x社會穩(wěn)定的各種文件、講話，把思想統(tǒng)一到中央和x決策部署上來，真正做到了政治上堅強。
在業(yè)務學習上，除了參加機關組織的各類學習外，自己能積極開展形式多樣的自學。特別是自今年5月到x的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室工作后，自己利用業(yè)余時間，學習了大量中央、x于開展黨的群眾路線教育實踐活動的文件、講話、材料，認真撰寫學習筆記和學習心得。通過多種形式的學習，我感到自身的業(yè)務知識和思想理論水平有了很大的提高和促進，眼界得到了開闊，進一步堅定了自己在新形勢下做好本職工作的決心和信心。
二、工作方面
(一)、在x委黨風室期間，主要完成了以下工作：1、參加x度懲治和預防腐敗體系建設檢查工作，起草了《對x育廳20x年度懲防體系建設情況檢查的反饋意見》;2、做好有關函件的回復工作，上半年共回復紀委干部室了解領導干部黨風廉政方面情況的函件x件x次;3、參加x委八屆三次全會的籌備工作，參與起草了全會工作報告;4、春節(jié)前期，根據領導安排，對烏魯木齊市多家酒店、商場公務消費情況進行明察暗訪。
(二)、在x的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室期間，主要完成了以下工作：1、參與起草x記在x一批教育實踐活動動員會上的講話;2、參與起草《x委常委同志建立群眾路線教育實踐活動聯系點方案》、《x的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室開展明察暗訪工作經驗介紹》等文字材料工作;3、陪同x委赴奇臺縣坎兒孜鄉(xiāng)就開展黨的群眾路線教育實踐活動進行調研，起草了調研報告;4、會同教育實踐活動辦公室同事、有關新聞媒體記者組成明察暗訪組，對8個x門窗口服務單位的工作作風、服務質量進行明察暗訪，形成暗訪反饋意見向被暗訪單位反饋并責令限期整改;5、協調x委審核第一批教育實踐活動單位班子、班子成員談話提醒材料;6、對x委常委聯系點單位領導班子、班子成員民主評議和征求意見建議情況統(tǒng)計表進行了數據統(tǒng)計分析;7、參與活動辦群眾接訪工作;8、完成領導交辦的其他工作。
三、存在的不足
1、教育學習缺乏系統(tǒng)性、主動性，沒有從教育學習的廣度和深度上下功夫，理論學習聯系實際工作不夠。
2、工作方法簡單，安于表面，缺乏創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
紀檢監(jiān)察2020工作總結【篇三】
20xx年，全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作在省局紀檢組、監(jiān)察室和市紀委、監(jiān)察局、糾風辦指導下，在市局黨組的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，結合保持共產黨員先進性教育，狠抓了黨風廉政建設和行政效能監(jiān)察、“執(zhí)法能力建設年”活動和“小局大所”、市場監(jiān)管體制改革工作，將紀檢監(jiān)察工作貼近系統(tǒng)中心工作，起到了強有力的保障作用，圓滿完成了各項工作任務。
一、以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線
全市系統(tǒng)積極開展了保持共產黨員先進性教育活動，并將教育活動與反腐倡廉緊密結合起來，打牢了反腐倡廉的思想基礎。組織廣大黨員學習中紀委五次全會、省紀委三次全會精神和懲防體系《實施綱要》，開展了理想信念教育、宗旨教育和權力觀教育，引導廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民，廉潔從政。通過分析評議，對照黨風廉政建設的規(guī)定，找準了存在的問題，深刻剖析了思想根源，并認真制定整改方案，采取有力措施，落實責任，確保取得實效。通過開展先進性教育活動，促進了黨員干部廉潔從政，帶動了廣大群眾反腐倡廉。
二、層層落實黨風廉政建設責任制，黨風廉政建設取得新成效。
一是堅持“黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協調、部門各負其責”的領導體制和工作機制，按照“一把手”負總責、分管領導“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，在去年的基礎上對黨風廉政建設責任制進行了修改和完善，并將黨風廉政建設責任制與工商行政管理各項業(yè)務工作有機結合。上半年組織召開了全市系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，會上自上而下層層簽訂了黨風廉政建設責任書，形成了“分工明確、責任具體，一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。
二是加大了對黨風廉政建設示范聯系點的指導，充分發(fā)揮聯系點的示范帶頭作用。對市局確定的xxxx工商所作為黨風廉政建設示范聯系點的工作。在去年工作的基礎上，今年進一步加強了對聯系點黨風廉政建設和行政執(zhí)法效能工作的指導力度和監(jiān)督檢查，使之在全系統(tǒng)起到模范帶動作用，成為了基層全面建設、廉政勤政的示范單位。
四是積極配合人事部門按照組織程序和組織原則對新調整的幾名科級干部進行了考察。
三、認真開展“五項清理”工作，確保隊伍建設能力大幅度提高。
年初，接到省局下發(fā)的在全省系統(tǒng)繼續(xù)開展“五項清理”工作的通知后，監(jiān)察室作為牽頭單位，立即組織人事科、財裝科、法制科和公平交易局召開專題會議進行安排部署，制定了方案，健全了組織，加強了領導，落實了責任。堅持克服松勁情緒，嚴防留死角、不搞形式、不走過場，確保了“五項清理”的質量。同時，組織各縣級局紀檢監(jiān)察部門對對執(zhí)法人員舉報情況進行了認真清理。堅持有錯必糾，凡是清理出來的問題，堅決進行了糾正，還針對清理中發(fā)現的問題，深入剖析原因，認真查找制度上、管理上的漏洞或薄弱環(huán)節(jié)，整章建制，加強管理，有效防范類似問題再次發(fā)生。五月底，“五項清理”工作圓滿結束。工作結束后，組織相關科室對xxxx縣級局清理情況進行了督導檢查，督促存在問題的單位制定整改措施并建章立制。清理情況匯總完畢后上報了省局。
四、深入開展“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”和“廉潔奉公、執(zhí)政為民”活動，實現執(zhí)法、服務向文明邁進。
為鞏固行風建設的成果，深化全市系統(tǒng)行風建設，促使行風建設上水平、上檔次，實現執(zhí)法、服務向文明邁進，8月份開始在全市系統(tǒng)開展了“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動。并提出實現提升“三個水平”，達到“一個目標”，即:提升理念水平，提升形象水平，提升措施水平，促使執(zhí)法、服務向文明邁進，爭創(chuàng)文明行業(yè)。提升理念水平，一是通過牢固樹立“以人為本”的服務觀念和正確認識執(zhí)法和服務的辯證關系，提升服務理念水平;二是通過程序化監(jiān)管，提升執(zhí)法理念水平;三是通過優(yōu)質快捷的工作，提升效率理念水平;四是通過市場巡查，實現自我硬化，提升行評理念水平。提升形象水平方面，一是提升忠于職守、公正公平的執(zhí)法形象水平;二是提升甘為公仆、廉潔自律的廉政形象水平;三是提升勤政高效、文明禮貌的辦事形象水平;四是提升著裝整齊、舉止端莊的儀表形象水平。提升措施水平方面主要是通過建立健全規(guī)章制度,形成一套科學規(guī)范、系統(tǒng)有效的規(guī)章制度體系，推行制度工程建設，建立長效制度制衡機制?！拔拿餍袠I(yè)百日創(chuàng)建”活動，在全市系統(tǒng)扎實有效地開展體現在以下幾個方面:
(一)領導重視、計劃周密。市局召開兩個“活動”動員大會后，各單位都按照市局要求召開了黨組(委)會議對兩個“活動”的開展進行了專題研究，并都成立了由主要領導同志掛帥的活動領導小組。在此基礎上，各單位都結合自身實際，制定了切實可行的活動實施方案及活動實施計劃，明確了目標任務，出臺了相應的保障措施。
(二)行動迅速、發(fā)動深入。各單位普遍召開了動員大會進行深入發(fā)動，邀請地方幾大班子領導參加動員大會，“一把手”親自動員，學習上級有關文件精神，統(tǒng)一思想，提高認識，增強廣大干部職工的參與意識和責任意識。
(三)宣傳廣泛、督導到位。各單位都將兩個“活動”情況及時向當地黨委、人大、政府、政協進行了匯報，并通過廣播、電視、報刊向社會廣泛宣傳，制作宣傳條幅，在城市街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)懸掛，烘托出了濃厚的氛圍。同時，各單位都組織督察隊對兩個“活動”開展情況進行了督察，保證了活動效果。
(四)學習認真、效果明顯。各單位都結合自身實際制定了學習計劃，充分利用集中學習日時間，采取集體學習和個人自學相結合、集中輔導和分組討論相結合等多種方式進行了學習教育，開展了知識競賽、圖片展覽、觀看黨風廉政教育片和優(yōu)秀共產黨員先進事跡專題片、人人寫感想、心得和學習筆記等形式多樣的創(chuàng)建活動。
(五)及時調度，加強交流。為準確掌握活動情況，及時安排下步工作，適時召開了兩次調度會。及時掌握了全市系統(tǒng)“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動情況，提出了指導性意見，同時，相互交流了各單位的好經驗、好做法。各單位在查擺階段，特別是對照7項需要糾正的問題，自查有深度，自糾有措施，對存在的違規(guī)違紀行為，按照違禁必究，必嚴的原則進行了嚴肅處理，不搞“下不為例”，起到了處理一個，教育一片的目的。
(六)完善制度，建章立制。全市系統(tǒng)抓住這一環(huán)節(jié)，強化行為規(guī)范和制度建設，在原有規(guī)范性制度的基礎上，深入基層執(zhí)法一線，調查研究，查閱大量資料，,正在醞釀制定一整套系統(tǒng)化、規(guī)范化、操作性強、制約性強的規(guī)范化制度體系。
整個活動開展的既步調一致，又各具特色，既轟轟烈烈，又扎扎實實，提前做好了行風評議的基礎工作和輿論工作，取得了良好的社會效果。
五、結合“執(zhí)法能力建設年”狠抓行政效能監(jiān)察，推動“小局大所”改革向縱深發(fā)展。
一是緊緊抓住兩個“禁令”不放。按照“禁令”監(jiān)督檢查辦法，全年在全市系統(tǒng)內實施了四次不間斷、大面積的明查暗訪，對執(zhí)行好的單位和個人進行了表彰，對違反人員進行了嚴肅處理。
二是深入開展效能監(jiān)察。對全市系統(tǒng)人員尤其是基層工作人員的履行職責、依法行政、行業(yè)作風、服務承諾等內容進行了重點監(jiān)察。
三是抓好專項督察。上半年，組織各縣級局紀檢監(jiān)察部門對市場監(jiān)管體制改革運行情況進行了專項督察，明查暗訪了改革運行的進度和質量，對存在的問題積極探索效能監(jiān)管長效機制。同時，針對個別單位年檢期間收費存在問題的情況，對企業(yè)年檢收費情況進行了規(guī)范和督查，并及時通報了督查情況。
四是建立工商所屬地監(jiān)管責任內部督察制度。為了推動市場監(jiān)管體制改革的良好運行，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，按照領導要求，多次深入到各基層工商所實施調研，建立了工商所屬地監(jiān)管責任內部督察制度，經過一個階段的實踐活動，內部督察制度正在發(fā)揮著強有力的作用。
六、嚴肅查處違規(guī)違紀案件，規(guī)范工作人員執(zhí)法行為。
牢固樹立“信訪無小事”的觀念，對每件來信來訪和電話投訴都進行了認真受理、及時查處，做到了“件件有結果、事事有著落”，把群眾反映的問題落到了實處。為加大查辦案件的力度，采取聯合辦案、交叉辦案、以案代訓等多種形式，提高系統(tǒng)紀檢監(jiān)察人員的辦案能力。全年共接到信訪舉報1xxxx，全部進行了受理，共立案查處xxxx，對xxxx責任人員進行了行政處分。通過嚴厲查辦違紀案件，弘揚了正氣，打擊了歪風，有效遏制了各類違規(guī)違紀現象的發(fā)生。
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紀檢監(jiān)察人員工作總結
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鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作總結篇三
20xx年是全面實施“十三五”規(guī)劃的開局之年，州糧食局紀檢監(jiān)察及黨風廉政工作在州紀委、州監(jiān)察局和局黨組的正確領導下，以學習教育為契機，認真貫徹落實全州黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，緊緊圍繞局的中心工作，認真履行紀檢監(jiān)察職能，較好的完成工作任務。
一、推動主體責任落實情況。
加強對黨風廉政責任分解的監(jiān)督。按照“誰主管、誰負責”的原則，對黨風廉政建設責任進行科學分解，明確各自的目標任務，工作標準。健全完善了黨風廉政建設責任制。按照黨組成員分工，于3月份制定了《湘西州糧食局20pc年黨風廉政建設責任制分解》。
二、落實監(jiān)督責任情況
1、認真?zhèn)鬟_學習上級黨風廉政及反腐敗工作會議精神，組織學習《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《黨章》。制做《中國共產黨廉潔自律組織》宣傳欄2個。
2.開展糾正“四風”監(jiān)督檢查專項活動。元旦、春節(jié)期間按要求開展糾正“四風”問題監(jiān)督檢查專題活動、認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“九項規(guī)定”和州委“七條規(guī)定”精神，按時報送總結材料。
3、開展警示教育。組織全體干部職工及直屬單位黨員觀看錄像片《不可觸碰的底線》衡陽破壞選舉案，組織科級以上黨員參加了州紀委舉辦的“黨紀法規(guī)在我心中”警示巡講教育。認真執(zhí)行《黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜情況報告制度》。6月17日，局黨組書記、局長上《講政治、有信念是做好糧食工作的根本》廉政黨課。
4、加強對重大項目、重大資金使用、重要人事任免情況的監(jiān)管檢查。5月28日參加了局選調2名工作人員的面試工作。6月中旬，參與軍供、財務人員組成的督查組對危倉老庫(軍糧專項)維修改造資金使用和項目實施進行督查，同時對軍糧差價補貼款專項資金使用和管理情況進行檢查。督查組對8縣市危倉老庫(軍糧專項)維修改造資金是否按上級規(guī)定的維修范圍和內容、施工安全和工程進度以及軍糧差價補貼款的使用、管理等情況進行了督查。通過聽取匯報、查財務賬和實地查看的形式，認真進行了軍糧專項資金的督查?？傮w來看，8縣市危倉老庫(軍糧專項)維修改造資金基本做到了?？顚Ｓ?。
三、加強自身建設
積極參加州紀委的相關會議和培訓。紀檢組長石松參加州紀委在北戴河舉辦的培訓班學習。同時紀檢監(jiān)察工作人員平常注重自學相關業(yè)務知識和法律法規(guī)。提高自身綜合素質。配合、支持州紀委辦案，抽調兩人時間30天以上。較好的完成領導交辦的各項工作任務。
四、認真開展專項治理
按照上級要求，為深入貫徹落實州紀委《關于印發(fā)〈湘西自治州“糾‘四風’、治陋習”專項整治工作方案〉的通知》(州紀〔20pc〕6號)要求，結合我局工作實際，為確保整治工作有序開展，制定《自治州糧食局“糾四風、治陋習”專項整治工作方案》，成立了領導小組，明確了分工。重點整治當前黨員干部隊伍中存在的違規(guī)公款吃喝、違規(guī)發(fā)放津補貼或獎金福利、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)收受禮品禮金、涉賭涉毒、公私不分、為官不為、執(zhí)法不公八個方面突出問題。按方案要求我們從七個方面認真開展自查自糾，以明查暗訪形式多次進行抽查和檢查，總體情況是好的，沒有違規(guī)行為發(fā)生。按時上報自查自糾情況報告。
下半年工作安排
(一)加強對“兩個責任”執(zhí)行過程的監(jiān)督檢查，確保落實到位。監(jiān)督黨員干部按規(guī)定報送個人重大事項報告。
(二)繼續(xù)做好“糾四風、治陋習”專項整治監(jiān)督檢查工作。(12月底結束)
(三)加強紀律作風監(jiān)督檢查。對局機關和下屬單位開展作風督察兩次一季度一次，并進行通報。
(四)加強對財務管理的監(jiān)督。三季度對局機關及獨立會計核二級單位財務收支、“三公”經費開資情況進行專項檢查。
(五)四季度組織開展一次本單位中層干部述職述廉活動。
鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作總結篇四
今年以來，在_紀委_監(jiān)委的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，牢牢把握監(jiān)督基本職責、第一職責，主動作為，精準履職，切實發(fā)揮派駐監(jiān)督“探頭”作用。
一、今年的工作情景及主要做法
(一)扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。一是在持續(xù)學習中提高政治覺悟。堅持學原著、悟原理，主題教育期間，開展支部團體學習，組織專題研討_次。配合理論學習，認真參加__織的黨性教育活動，赴省屬企業(yè)開展主題黨日活動，召開了_次支部專題黨課，進一步增強守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺。二是在檢視問題中找準差距不足。經過專題調研、廉政談話等渠道，廣泛征求意見提議。結合全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)專項檢查、案件質量檢查，深入檢視支部和個人問題，在此基礎上召開專題組織生活會，黨員之間互提批評意見共_條。制定支部專項整治工作臺賬，對_方面_項具體問題進行整改落實。三是在強化整改中補齊短板。圍繞執(zhí)紀執(zhí)法專業(yè)化本事不足這一突出問題，全員參加省紀委省監(jiān)委組織的_輪集中業(yè)務培訓，組織多次團體學習和業(yè)務交流，夯實紀檢監(jiān)察業(yè)務基礎。及時對問題臺賬整改情景進行“回頭看”，進一步鞏固團體學習、溝通協商、日常監(jiān)督等工作機制，有效提高派駐監(jiān)督工作規(guī)范化水平。
(二)聚焦“兩個維護”，推動政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化。一是加強對決策部署落實情景的監(jiān)督檢查。經過列席會議、個別談話、實地走訪等方式，對____、__省委重要__籌備工作開展了專項檢查，督促_細化落實舉措，力促廉潔辦會。赴__駐__、__辦事處，實地查看“__”一站式服務體系建設情景，督促落實好省委關于深化“放管服”優(yōu)化營商環(huán)境的決策部署。對_省第_代表大會開展會風會紀監(jiān)督，嚴肅換屆紀律，確保風清氣正。對落實容錯糾錯機制、規(guī)范政商交往等情景開展調研，了解落實中的困難，提出指導性意見。二是嚴肅黨內政治生活。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，圍繞黨內政治生活準則執(zhí)行情景，參加或列席__、__黨組專題民主生活會_次，了解掌握領導班子遵守黨內生活制度的情景。派員列席部分黨支部的組織生活會，加強對開展批評與自我批評情景的現場監(jiān)督。經過參加駐在部門組織的理論讀書班、集中研討等活動，督促將主題教育規(guī)定動作做實做細。三是深入整治形式主義、官僚主義。督促__、__黨組深入開展整治形式主義、官僚主義自查，有關發(fā)文、會議數量同比壓減三分之一。針對執(zhí)紀審查中發(fā)現的__個別內設處室之間職權劃分不清的問題，及時向黨組提出厘清職責職權的監(jiān)督提議，被黨組重視并采納。
(三)持續(xù)傳導壓力，有效發(fā)揮專責監(jiān)督作用。一是主動加強溝通。堅持定期會商制度，會同__、__黨組共同傳達學習中紀委、省紀委全會精神、專題研究黨風廉政建設工作_次。改善通報方式，省紀委省監(jiān)委領導同志重要講話、重大工作部署等文件材料直接報請領導班子成員傳閱，督促進一步增強主體職責意識。二是督促履行黨風廉政建設“一崗雙責”。參加了__、__黨建述評會議，聽取黨支部書記履行黨風廉政建設“一崗雙責”情景。指導辦機關紀委做好全省__系統(tǒng)新入職干部廉政教育培訓工作，幫忙其提升履行監(jiān)督職責的本事。三是督促用好“四種形態(tài)”異常是第一種形態(tài)。針對執(zhí)紀審查中發(fā)現__作風紀律方面的苗頭性問題，及時督促__黨組召開作風與紀律建設警示教育大會，責令受到紀律處分的同志公開自我檢討，使干部職工受到深刻警醒觸動。
警示教育活動，教育引導公職人員知敬畏、存戒懼、守底線。
(五)主動出擊處置問題，切實提升執(zhí)紀審查效果。一是主動出擊深挖問題線索。主動向__、__了解處級干部個人有關事項報告核查情景。主動用好第三方對__財務收支情景的審計情景，深挖問題線索_件，經初核后予以了結，分別對_名處級干部、_名科級干部進行談話提醒。二是加強線索起底與梳理。對黨的十八大異常是十九大以來_件信訪舉報和問題線索處置情景進行清點排查，做到精準處置、妥善處理。對今年以來轉駐在部門辦理的_起信訪件，結合可能存在的廉政風險，先后_次約談有關負責人，提醒依規(guī)依法妥善處理。三是做好執(zhí)紀審查“后半篇文章”。對去年受到黨紀處分期滿的_名黨員干部進行回訪教育，了解其思想狀況，體現組織關懷，激勵干事創(chuàng)業(yè)。
(六)從嚴加強自身建設，著力提升綜合履職本事。一是加強政治建設。把強化理論武裝作為首要政治任務，組織支部團體理論學習，督促支部黨員用好“學習強國”平臺，不斷夯實政治理論基礎。加強黨性鍛煉，參加了__組織的_次赴革命老區(qū)黨性教育活動，組織參加社區(qū)服務_次。二是嚴格落實全員培訓要求。著眼增強專業(yè)本事，加強紀檢監(jiān)察業(yè)務學習，參加省紀委省監(jiān)委組織的各類專題培訓班_人次。三是強化自我監(jiān)督。對標省紀委省監(jiān)委關于派駐機構制度建設要求，完善組內部各項規(guī)章制度。對20_年以來檔案進行了規(guī)范化整理。四是認真完成省紀委省紀委交辦的重大工作。根據組織安排，組長帶隊完成省委__任務，一名科級干部參加省委主題教育督導工作，派員參加省紀委省監(jiān)委組織部__次干部考察工作。
二、存在問題及20__年工作打算
工作中存在的主要問題和困難：一是受監(jiān)督體量較小的影響，問題線索量較少，短期內連續(xù)立案難度較大;二是因駐在部門業(yè)務特點，對__期間遵守紀律的情景缺乏有效監(jiān)督手段;三是執(zhí)紀審查調查業(yè)務本事存在“短板”，實戰(zhàn)經驗不足。新的一年，將按照中央紀委、省紀委全會的新部署新要求，聚焦監(jiān)督職責，完善監(jiān)督機制。一是聚焦“兩個維護”，突出政治監(jiān)督屬性，推進監(jiān)督檢查具體化，確保各項政策落地落實。二圍繞深化全面從嚴治黨，強化專責監(jiān)督，督促黨組將全面從嚴治黨要求落實到黨支部和黨員。三是聚焦權力運行，做實做細日常監(jiān)督，綜合運用有效監(jiān)督方式，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，推動政治生態(tài)持續(xù)向好。四是立足打鐵必須自身硬，夯實執(zhí)紀執(zhí)法專業(yè)化基礎，健全內控機制，守好忠誠干凈擔當的政治本色。
鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作總結篇五
*年以來，本人在委局領導的領導下，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，不斷解放思想、提高認識、與時俱進、堅定信心，堅持以正確的人生觀、價值觀指導自己的言行舉止，在工作、學習、生活中和同志們互敬互愛，和諧相處，嚴格遵守工作紀律和黨員干部《廉潔自律》各項規(guī)定，不謀一己之私、不損人利己，牢固樹立全心全意為人民服務思想。嚴要求、輕得失、重素質,力爭成為一名合格的紀檢監(jiān)察干部,做人民滿意的公務員。通過一年來的努力，本人在思想學習、工作紀律方面取得里一定成績，現將一年來取得的成績和存在的不足作如下總結：
一、加強理論知識學習、努力提高工作能力
加強理論知識學習，提高政治理論水平，拓寬思路，解放思想是做好紀檢監(jiān)察宣教工作的基礎，加強黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)學習，增強黨性、提高素質、提高政治敏銳性和鑒別力，是履行好本職工作的重要保證。學習是一個永恒的主題，為此，我時刻提醒自己只有加強學習，提高自身修養(yǎng)，提高工作能力，才不辜負黨和人民群眾的厚望。在學習方式上，除積極參加單位組織的歷次學習外，還堅持自學，并注重把工作學習相結合，重點學習了《黨章讀本》“八榮八恥”及紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，觀看了《懺悔錄》《學習黨章報告會》和其他一些講座，使自己的人生觀、價值觀得到進一步的升華。
二、*年主要工作回顧
一年來,在委局領導的直接領導下,我積極支持配合主任工作,根據縣紀委*年宣傳教育工作的安排，努力完成好領導交辦的各項工作任務。
一是配合開展好“宣傳月”活動
為認真貫徹落實中央、省、市紀委確定的今年以學習貫徹黨章和樹立社會主義榮辱觀教育作為宣傳工作的主題精神，我縣把學習宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育貫穿于反腐倡廉教育始終，豐富教育內容，創(chuàng)新教育形式，不斷增強教育效果。結合我縣實際，把3月份至9月份確定為我縣紀檢監(jiān)察宣傳教育月。并于4月份配合開展了以學習貫徹《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》為主題的“宣傳街”活動?！捌?一”期間結合全縣慶祝建黨85周年，配合在全縣開展了一次黨章知識競答活動，共1245名黨員領導干部參加了學習競答活動。在國慶長假期間收集黨員干部手機信息，以便向全縣副科級以上領導干部發(fā)送廉政短信。通過廣泛宣傳教育及相關活動的開展，廣大黨員干部和群眾進一步掌握和了解了《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》等相關知識，加強了廣大群眾對黨員領導干部的監(jiān)督力度，使廣大黨員領導干部增強了黨的觀念，增強了抵制腐敗的自覺性和主動性。
二是深入開展各項宣傳活動，把學習宣傳教育工作不斷引向深入。
1、做好相關資料的組織征訂工作。根據省、市有關做好黨風廉政學習資料的有關征訂通知，組織全縣紀檢組（室）征訂《學習黨章規(guī)范言行－黨章學習讀本》和最新黨風廉政電教片。共組織征訂《學習黨章－規(guī)范言行--黨章學習讀本》32本、電教片《懺悔錄》10盤、電教片《中央紀委監(jiān)察部機關學習黨章報告會》9盤（不包括個別單位自行征訂部分）；并及時組織征訂了《中國監(jiān)察》、《紀檢監(jiān)察報》、《黨風廉政建設》等報刊。2、認真做好編制《紀檢信息》工作。共收到各類信息60條，采用52條，全年編輯《紀檢監(jiān)察信息》12期。3、配合搞好其他宣傳工作。首先配合在龍鎮(zhèn)大橋建設指揮部設立工程廉政建設“意見箱”，在施工工地設立“廉政公示牌”，并在建設工地制作永久性警示標語2幅。其次組織全縣348名任實職副科級（包括縣處級）以上領導干部觀看了警示教育片《懺悔錄》及電教片《中央紀委監(jiān)察部機關學習黨章報告會》等宣傳教育片，并要求每人寫出一篇體會。
三是認真完成好領導交辦的各項工作任務
一年來，在抓好本職工作的同時，根據紀委領導的安排，先后參加了行政事業(yè)人員的招考錄用及新縣城公共綠化管理工作人員的全過程監(jiān)督工作；縣精神文明辦公室第十三屆精神文明單位考評等工作。同時，參加了工會組織的演講比賽，撰寫了《讓困難低頭，讓苦難芬芳》的演講稿，同時發(fā)揮自己的業(yè)余興趣愛好，在《南傘》季刊上發(fā)表了《我的士兵生活》、《酒瓶淚》、《懷念爸爸》、《從現在起做一個幸福的人》等詩歌散文，以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。
三.存在的問題
1）對理論學習不夠深入。
今年以來，我的理論學習只滿足于單位組織的學習，自學時間少，其主要原因還是自主性不夠，閑時學一下，忙時學的少，有時看書讀報紙也只是看看大標題，對理論上的一些問題理解不深，停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的階段，使理論水平不能盡快地得到提高。
2）開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中缺點錯誤，堅決同消極腐敗現象作斗爭方面做得不夠。由于自身素質不高，對進一步搞好黨風廉政宣傳教育，把反腐敗工作進行到底的信心和決心不足,方法不多。
3）具體工作中，政治敏銳性不夠，思想解放不夠，分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進一步提高。
四、下步工作計劃
一是要進一步把學習宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育與保持共產黨員先進性教育活動結合起來，緊跟時代脈搏，把握正確的輿論導向，辦好明年的《紀檢監(jiān)察信息》，不斷拓寬信息渠道，以敏銳的政治鑒別力和高度的責任心宣傳紀檢監(jiān)察工作，不斷提高信息質量，并逐步擴大其影響，引導廣大黨員干部堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷提高干部隊伍的思想道德素質。
二是要大力開拓創(chuàng)新、積極開展廉政文化。要借縣上大型演出機遇，組織創(chuàng)作推薦一批宏揚正氣、崇尚廉潔、鞭撻腐惡的歌舞、小品；組織一次全縣科級領導干部家屬廉政交流會；分別在學校、企業(yè)組織一次廉政知識講座，并在重大節(jié)日期間向各級領導干部發(fā)送廉政短信，加快廉政文化步伐。
三是要加大科級領導干部教育培訓力度，特別是新任的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀委書記及紀檢組組長、室主任的業(yè)務培訓，完成好新任科級領導干部廉政知識的培訓和廉政知識考試工作。
四是努力做好反腐倡廉電化教育工作。進一步加強與黨委宣傳部門協調，充分利用各類電化教育設施做好反腐倡廉的宣傳教育工作。
鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作總結篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年以來，xx縣紀檢監(jiān)察工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和中央、省市委關于黨風廉政建設的新部署新要求，聚焦“十三五”和全面建成小康社會“收關”，堅持全面從嚴治黨、依法依規(guī)，持續(xù)把“兩個責任”落實作為黨風廉政建設的有力抓手，突出主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，全縣黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察各項重點工作取得了積極進展。
一、強化組織領導，夯實工作基礎，全力推動主體責任落實。
堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全縣中心工作，做到與其它各項工作同研究、同部署、同檢查。一是堅持學習常態(tài)化，堅定理想信念。堅持把加強學習作為強化理論武裝，抓好領導班子思想政治建設、增強履職能力、提升領導水平的有力抓手，編印了《xx縣紀委黨員干部應知應會手冊》，開展集中學習研討活動x次，通過集中學習、研討交流、專題輔導，結合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化，組織班子成員認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和中央、省市縣委關于全面從嚴治黨的各項決策部署，專題學習了《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀法規(guī)，不斷加深了對落實主體責任的理解和認識，增強了履職盡責的思想自覺和行動自覺，進一步樹牢了“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是堅持部署經?；?，履行崗位職責?？h委主要負責人認真履行牽頭抓總職責，組織召開各類會議x場（次），對黨風廉政建設工作認真謀劃、統(tǒng)籌安排、協調推進、督促落實，先后x次召開常委會議研究制定了黨風廉政建設主體責任實施意見，分領域劃定了黨委班子成員的“責任田”，并與各黨支部、鎮(zhèn)直機關各單位簽訂了《黨風廉政建設責任書》，逐級靠實了責任、層層傳導了壓力。三是堅持匯報定期化，推動責任落實。建立班子成員抓黨建黨風廉政建設工作“一崗雙責”聯系點制度，制定印發(fā)了班子成員“一崗雙責”履職工作手冊，召開班子成員抓黨建黨風廉政建設工作“一崗雙責”履職情況匯報會x次，督促黨委班子成員在分管好各自工作的同時，加強對自己分管領域和所聯系點黨風廉政建設工作的指導監(jiān)管，督促班子成員在匯報工作時，既要匯報分管工作進展情況，又要匯報黨風廉政建設工作開展情況，對自己分管領域的黨員干部不擔當、不作為等問題要第一時間過問、第一時間督促整改。四是堅持督查長效化，促進任務落實。建立了黨風廉政建設工作百分制量化考核制度，累計下發(fā)黨風廉政建設工作計劃x期，實行月考核反饋、季通報整改、半年兌現獎懲，開展工作督查x次，下發(fā)督查通報x期，有效靠實了各級黨組織負責人第一責任和班子成員“一崗雙責”。全面落實約談制度，切實加強對班子成員和黨員干部的廉政教育、日常管理、監(jiān)督約束，年內，累計約談班子成員x人（次），開展提醒談話x人(次)，警示談話x人（次），誡勉談話x人(次)，有效傳導了責任壓力。
二、嚴肅紀律約束，突出作風保障，全力推動監(jiān)督責任落實。
堅持將壓力傳導作為推進黨風廉政建設工作的重要環(huán)節(jié)，明確任務分工，嚴明工作責任，合力推動黨風廉政建設工作任務落實。一是細化落實責任。認真對照省市各級紀委全會精神，制定印發(fā)了《xx縣2020年紀檢監(jiān)察工作要點》、《xx縣2020年黨風廉政建設責任目標及考核辦法》、《xx縣黨風廉政建設主體責任分解意見》和《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施細則》，圖表式細化分解了重點工作任務，明確了工作責任。二是增強執(zhí)紀力量。按照“六有”、村級“四有”標準，從陣地建設、人員配備、資金支持等方面給予保障，鎮(zhèn)村紀檢監(jiān)察硬件設施、責任體系、工作資料等均達到標準要求。嚴格落實紀檢監(jiān)察干部“三轉”要求，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門紀委現有專職書記x名，委員x名，專職紀檢監(jiān)察專干x名。三是突出監(jiān)督檢查。充分履行督查檢查職能，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育整治形式主義官僚主義，充分發(fā)揮跟蹤問效作用，確保政令暢通，組織開展了貫徹落實中央和省市縣委關于改進工作作風密切聯系群眾各項規(guī)定落實、精準扶貧精準脫貧、主導產業(yè)開發(fā)、典型抓建培育等工作完成情況的監(jiān)督檢查x次，對駐村幫扶工作隊開展工作督查x次，下發(fā)督查通報x期，通報批評違紀黨員干部x人（次），對存在的工作落實不力，工作效率低下，工作標準不高等現象下發(fā)督查通報和督辦件，及時跟進督促，推進了全縣整體工作落實。四是強化執(zhí)紀審查。全面推行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小抓經常，對苗頭性問題早提醒、早處置，堅持把各種矛盾糾紛和信訪問題解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)，切實加強對違規(guī)違紀黨員的處理力度，年內對黨員和干部違紀問題立案x起，已結案x起，給予黨內警告處分x人，黨內嚴重警告處分x人，開除黨籍x人；
進一步暢通舉報渠道，開展紀檢干部信訪接待日活動，查辦信訪案件x起，按照“一案雙查”的要求，對涉及的x名村黨支部書記因管理教育職能不到位進行了警示談話，進一步嚴肅了黨紀黨規(guī)。
三、嚴把關鍵環(huán)節(jié)，緊盯重點部位，全力推動工作任務落實。
認真落實中央、省市縣委工作會議部署要求，全面推進全縣黨風廉政建設重點工作任務落實。一是嚴肅黨內政治生活。嚴格執(zhí)行民主議事規(guī)則，凡屬全局性工作和涉及干部使用、重大項目安排、大額資金使用等“三重一大”方面的事項，均召開常委會議進行集體研究，由領導班子集體討論決定，加大決策結果的公開公示力度，自覺接受群眾監(jiān)督，縣委常委會成員形成檢視問題清單x條，班子成員形成檢視問題清單x條，召開“不忘初心、牢記使命”主題教育對照黨章黨規(guī)找差距專題會議和主題教育專題民主生活會各x次，規(guī)范建立了檢視問題清單和整改臺賬，全面完成了整改任務。二是持續(xù)強化廉政教育。認真貫徹落實“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化要求，縣委書記講廉政黨課x場（次），縣委常委講廉政黨課x場（次），集中組織收看了《xx警示錄》、《建黨偉業(yè)》、《榜樣4》等教育專題片，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育應知應會知識測試和掃黑除惡“打傘破網”知識測試各x次，利用“主題黨日”和相關群眾會議開展了掃黑除惡專項斗爭“打傘破網”宣講會x次，組織開展掃黑除惡專項斗爭警示教育x次，利用“xx黨建”微信公眾號發(fā)布宣傳信息x條。三是嚴查扶貧領域作風問題。以全省開展的“3+3”沖刺清零行動、全市“十查十看十補課”+“六大行動”及全縣“查弱項、補短板、固成果”大回訪行動為契機，按照“過篩子”方式和與問題“對著干”態(tài)度，抽組干部集中利用15天左右的時間，組建核查工作小組x個，集中利用兩個月的時間，采取過篩子的方式，全面核查脫貧攻堅工作中存在的突出問題。全縣共入戶x戶，其中四類重點戶x戶，發(fā)現并整改各類問題x條，立案審查x起，目前已全部整改到位。清退農村低保中不符合條件的“五有戶”x戶x人，精準認定農村一類低保x戶x人，二類低保x戶x人，三類低保x戶x人，四類低保x戶x人。在“一卡通”治理方面，通過自查自糾，全縣發(fā)現問題x類x項x個，涉及x村x社x戶，已整改x類x項問題x個，整改率100%。四是深入推進“小微權力”規(guī)范運行。緊盯關系群眾切身利益的相關政策，結合鎮(zhèn)村實際，梳理歸納了村級“三資”管理、工程項目建設、惠農政策落實、社會保障救助、脫貧攻堅x大類和集體資產資源處置、公益性項目建設及建檔立卡貧困戶的評定等x項“小微權力”清單，逐項列出權力的運行依據、范圍界限、辦理主體、辦理程序、辦理時限。
一年來，在縣委的堅強領導下，在市紀委的精心指導下，全縣黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一些成績，但與縣委和上級的要求相比，我們的工作還有一些需要加強和改進的地方，主要表現在：一是主體責任落實還不夠全面。個別黨委班子成員對“一崗雙責”沒有全方位把握和精準化落實，落實責任的自覺性、主動性不夠好。二是對監(jiān)督責任的把握和執(zhí)行還不夠有力。謀劃工作還不夠超前、重點不夠突出，執(zhí)紀辦案的能力有待進一步提高，對“小微權力”的監(jiān)督還不具體，沒有建立經常性、系統(tǒng)性的監(jiān)督檢查和執(zhí)紀問責機制。三是紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設還有待進一步加強。紀檢干部政策理論、業(yè)務能力有待加強；
特別是到村一級，村務監(jiān)督委員會職責履行不到位，監(jiān)督作用發(fā)揮不明顯。
下一步，我們將認真貫徹落實中央和省市精神，緊扣“兩個責任”落實，進一步細化責任，實化措施，強化督查，嚴格追責，全力推進重點任務落實，確保黨風廉政建設工作取得更大成效。一是加強督查檢查，強化責任追究。把落實黨風廉政建設主體責任作為監(jiān)督檢查的重要內容，加強對各級黨組織的工作監(jiān)督；
建立腐敗案件和違紀違法問題“一案雙查”的工作機制，對不抓不管導致不正之風長期蔓延滋生和對屢屢出現重大腐敗問題不制止、不糾正、不報告的責任單位和責任人，嚴肅追責問責。二是建立健全機制，推進任務落實。進一步完善黨風廉政建設責任制，全面分解細化責任，使黨委中心工作與黨風廉政建設工作緊密結合起來，同步推進。完善日常管理和監(jiān)督考核機制，增強監(jiān)督管理的針對性和有效性。三是強化案件查處，發(fā)揮監(jiān)察職能。進一步加強執(zhí)紀監(jiān)督問責力度，全面發(fā)現問題線索，深挖案件根源，努力為全縣經濟社會高質量發(fā)展營造風清氣正的政治生態(tài)。
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鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作總結篇七
20xx年以來，在省公司紀檢組、公司黨委的正確領導下，我公司以加快建設“一強三優(yōu)”現代供電企業(yè)為目標，結合公司工作實際，采取各種有效措施，全面落實黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務，增強了干部職工，特別是黨員干部防變拒腐能力，樹立了電力職工隊伍良好形象，為完成公司的各項工作奠定了堅實的基礎?，F將有關情況匯報如下：
一、公司紀檢監(jiān)察工作特點
公司紀檢監(jiān)察工作呈現以下四個特點：
1、領導重視是做好黨風廉政建設責任制工作的重要保障。
公司黨委十分重視黨風廉政建設責任制工作，始終把這項工作作為一項重點工作來抓。半年來公司黨委多次召開專題會議，研究、部署黨風廉政建設責任制工作。每年年初都要組織召開紀檢監(jiān)察工作會議，認真總結上年的工作經驗，安排部署本年度的黨風廉政建設責任制工作，公司黨政一把手在會上做了重要講話，做到了與黨建、經營工作一起研究、部署。班子成員在黨風廉政建設責任制方面盡職盡責，堅持按時聽取自己分管科室的黨風廉政建設工作匯報，針對黨風廉政建設方面所顯露的苗頭性、傾向性問題，及時研究，提出預防措施。公司黨政領導班子的高度重視，帶動了黨風廉政建設責任制工作的順利開展。
2、加快建立“四不為”長效機制，健全懲防體系。
按照《關于建立健全懲治和預防腐敗體系的實施辦法》和上級有關要求，著力構建符合我公司實際的懲治和預防腐敗工作體系，努力形成“不愿為的自律機制、不能為的制約機制、不敢為的懲處機制、不必為的激勵機制”。
一是加大教育力度，建立“不愿為”的自律分機制。強化教育預防功能，通過加強廉潔自律教育，推動黨員干部自覺用法律和紀律規(guī)范自己的行為，增強自控能力，筑牢“不愿腐敗”的思想防線。全體黨員干部通過學習，進一步提高了思想境界和道德修養(yǎng)。
二是加強制度建設，建立“不能為”的制約機制。今年上半年，針對決策管理、招投標管理等方面存在的一些問題，公司制定、修訂和實施了《招投標管理辦法》、《通信工具及其費用管理辦法》等一系列管理辦法和制度，通過建立健全制度來加強和促進反腐倡廉工作。同時，我們還大力加強執(zhí)行力建設，及時跟蹤、反饋，分析制度的執(zhí)行情況，積極查找制度落實中存在的問題，認真加以解決。把執(zhí)行力建設同教育、監(jiān)督、懲處結合起來，逐漸形成按制度辦事、以程序決策、靠制度管人的機制，促使正確行使權力。
三是強化監(jiān)督，建立“不敢為”的懲處機制。認真落實《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》，融合各種監(jiān)督力量，把黨內監(jiān)督和黨外監(jiān)督結合起來，利用“三項談話制度”等方式，提高監(jiān)督方式的有效性和針對性。不斷加大查處違紀違法案件的工作力度，保持對腐敗現象的高壓態(tài)勢。
四是深化改革，建立“不必為”的激勵機制。不斷完善干部業(yè)績考核制度，建立崗位靠競爭、收入憑貢獻的激勵機制。嚴格干部選拔任用標準和程序，形成愛崗敬業(yè)、奮發(fā)進取的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，激勵黨員干部公正、廉潔地行使權力。
3、黨風廉政宣傳教育形式多樣，成效明顯。
通過采取形式多樣、內容豐富的教育活動，大力弘揚“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚，努力營造領導干部健康成長的廉潔文化氛圍，引導黨員干部樹立正確的權力觀、價值觀。
一是制定了紀檢監(jiān)察宣傳教育工作計劃。結合公司實際本站制定了20xx年紀檢監(jiān)察宣傳教育工作計劃，把深入學習貫徹上級紀委會議精神及開展“講正氣、樹新風”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動作為重要工作來抓。把黨風、黨紀、黨性教育和廉政教育，納入各級各類干部培訓的教學計劃，作為培訓內容，加強教育輔導，教育和培養(yǎng)干部勤政廉政，拒腐防腐的抵御能力，努力在公司形成以廉為榮、以貪為恥的良好風氣，為反腐倡廉提供思想保證和營造良好的輿論氛圍。
二是利用綜合例會、中心組學習等機會，及時傳達學習了上級紀檢監(jiān)察會議及領導講話精神，對廉潔自律規(guī)定多次進行強調，使黨員干部了解上級反腐倡廉及有關廉潔自律的新規(guī)定，使思想上引起了注意，提前做好防范，同時也提高了對黨風廉政建設工作的重視程度。
三是通過網絡對廣大黨員干部進行教育。我們充分利用電子屏幕、黑板報、宣傳廚窗或制作宣傳版面及公司紀檢監(jiān)察網站發(fā)布各類廉政信息，并編發(fā)了電子版“黨風廉政教育學習資料”，把上級紀委工作會議精神、領導講話等各種內容根據需要匯編，以公告的形式下發(fā)，供廣大干部職工學習參考。
四是開展紀律教育學習月活動。通過組織廣大黨員干部學習資料、組織開展演講比賽、開展示范教育和警示教育、進行專題討論、撰寫心得體會、進行集中測試等不同形式，進一步提高公司全體黨員干部廉潔自律意識。
五是按照上級要求開展了“講正氣、樹新風”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動。專門下發(fā)了文件，對教育活動作出具體安排，認真抓好落實。多次主動和市督導組協調、溝通，受到了督導組的好評。組織公司黨員干部250余人次參加了市委市政府在組織的六場報告會，聽取了**省先進典型報告及其他內容的匯報。將上級要求學習的各類資料匯編成電子學習資料，通過辦公自動化發(fā)到公司全體黨員干部的電腦上，組織廣大黨員干部連續(xù)用20天的時間，采取集中和自學的形式進行了專題學習。每個黨員干部都撰寫了不少于6000字的學習筆記，和不少于800字的心得體會。在基層黨支部中選出12名選手舉行了“講正氣、樹新風”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動演講比賽，并從中選拔出1名優(yōu)秀選手參加市委組織的相同主題演講比賽，榮獲二等獎。我們還把講樹活動融入到反腐倡廉教育、廉潔文化建設之中，確保教育活動收到一定的效果。
4、大力開展廉潔文化建設。
聯系實際，突出重點，大力推進以廉潔從業(yè)價值觀為核心的廉潔文化建設。
一是結合實際制定印發(fā)《關于開展廉潔文化進機關、進社區(qū)、進家庭、進班組、進站所活動的通知》，通過舉辦廉政專題報告會、組織觀看廉政警示片、在社區(qū)設立廉政警示欄、召開廉政座談會、“廉內助”、“文明家庭”評比活動等各種活動，開展廉政文化“五進”活動,進一步豐富廉潔文化陣地。
二是建立了廉政錄像音像庫。利用互聯網及其他渠道，搜集勤政廉政典型及反面典型有關素材，刻錄影碟26盤，有計劃地組織各支部觀看，并結合各自實際，采取召開座談會、撰寫觀后感等形式，增強教育效果，有效整合了黨風廉政宣傳教育資源，在公司大力營造崇廉、尚廉、贊廉、倡廉的廉政文化氛圍,努力形成廉潔從業(yè)、誠信經營的良好風氣。
三是為了進一步加強廉政文化建設，公司紀委制作了一套“廉政文化屏幕保護程序”，內容包含企業(yè)文化、廉政建設及優(yōu)質服務等內容，通過辦公自動化發(fā)布，各部門組織工作人員安裝使用，在公司營造“以廉為榮，以貪為恥”的濃厚氛圍。
四是為了提高領導干部的政治素質，進一步明確從政“高壓線”的界限，編發(fā)了領導干部廉政知識應知應會小冊子。經過認真收集、整理、篩選，我們將黨員干部應知應會的黨紀條規(guī)知識進行了匯編，包含“三重一大”、領導干部個人應報告的重大事項、領導干部收入申報規(guī)定、國有企業(yè)領導干部廉潔自律有關規(guī)定等內容。通過辦公自動化將匯編公告全公司，并以郵件的形式發(fā)至每個中層及以上領導干部的電腦上，在組織黨員干部認真學習的基礎上，開展了有全體黨員干部參加的黨紀條規(guī)知識測試活動，有效提高了黨員干部的廉潔自律意識，對規(guī)范從政行為有著十分重要的意義。
五是在公司范圍內大力開展廉政文化建設征文活動。我們將此次征文活動作為今年文化建設和廉政建設的重點工作來抓，征文體裁包括理論研討、經驗介紹、心得體會、案例警示、廉潔警句及廉潔文化等，應征作品將在公司紀檢監(jiān)察工作網頁上理論園地專欄中陸續(xù)刊發(fā)，并選出優(yōu)秀作品參加省公司的評比，進一步營造了心齊、氣順、勁足的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
二、黨風廉政建設責任制進一步深化，反腐倡廉工作得到扎實推進
為全面落實黨風廉政建設責任制，公司紀委年初結合公司黨風廉政建設工作實際和黨風廉政建設責任制有關規(guī)定，制定下發(fā)了《供電公司貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作分工部署意見》，對公司反腐倡廉工作進行了具體分工，拓寬了從源頭上預防和治理腐敗的領域。根據公司人事變動情況，及時調整了公司黨風廉政建設責任制領導小組和行風建設工作領導小組，增強了各級領導干部的工作責任感。及時修改完善了《供電公司黨風廉政建設責任制考核辦法》，組織人員對各單位落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查，加強過程控制，促進了責任制的落實。組織召開公司20xx年紀檢監(jiān)察工作會議，并將紀檢監(jiān)察會議有關文件編發(fā)成專題學習材料下發(fā)，對各單位貫徹落實公司20xx年度紀檢監(jiān)察工作會議精神的督促檢查。下發(fā)了《供電公司20xx年黨風廉政建設責任目標》，層層簽訂責任書，進一步明確責任。
三、領導干部廉潔自律工作得到了進一步加強
認真貫徹執(zhí)行中央關于國有企業(yè)領導人員廉潔自律各項規(guī)定，大力加強節(jié)日期間黨風廉政建設工作，堅持在元旦、春節(jié)、五一勞動節(jié)等節(jié)日前提前下發(fā)通知，并在五一前專門編發(fā)了廉政短信，在中層以上領導干部范圍內群發(fā)，對禁止的行為作出明確規(guī)定，防止了節(jié)日期間違規(guī)違紀行為的發(fā)生；認真開展廉政談話和述廉評廉活動，公司紀委對職工有反映的黨員干部及時進行了廉政談話，及早進行提醒、教育，防止問題發(fā)生。公司中層干部向所在支部全體黨員和職工代表進行了述廉和評議，自覺接受職工監(jiān)督，增強了領導干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的自覺性。全過程參與公司工裝制作的詢價、廠家確定、談判、合同簽訂工作，對容易產生腐敗的環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，有效預防了腐敗問題的發(fā)生。按照上級要求，完成了對中層以上領導干部廉政檔案的收集整理，配合市紀委安裝了領導干部檔案信息系統(tǒng)，并完成了公司中層以上領導干部廉政檔案信息錄入工作。
四、信訪和查辦案件工作進一步規(guī)范
公司紀委認真處理來信來訪和查辦案件工作。一是認真受理每一件群眾來信、來訪，盡力做到群眾滿意。二是堅持實行逐級負責、分級辦理的原則，確保群眾信訪渠道暢通，堅持多辦少轉，加大直查快辦力度，提高信訪案件質量。三是加大跟蹤督辦力度，并制定了相應配套措施，在平時的工作中，對一些復雜的群眾上訪我們積極辦理，化解矛盾。四是通過每季度召開案件分析會，對投訴舉報情況進行分析，加強了對查辦案件工作的指導、協調、督促檢查。20xx年以來，共受理投訴舉報信訪件3件，辦結3件。做到了件件有落實，事事有回音。
五、行風建設和優(yōu)質服務工作取得新的成效
為全面加強黨風廉政建設，我們在開展廉政教育的同時，認真貫徹落實省公司20xx年優(yōu)質服務和糾風工作方案，進一步加強和改進優(yōu)質服務工作。年初，我們制定下發(fā)了《供電公司20xx年優(yōu)質服務和糾風工作方案》，明確了5項主要工作任務，10項具體工作措施，為公司優(yōu)質服務和糾風工作目標的實現提供了保證。組織召開了行風監(jiān)督員座談會，并針對行風監(jiān)督員提出的意見，督促有關部門迅速進行了整改，有效提高了優(yōu)質服務水平。
今年以來，多次組織召開優(yōu)質服務專題會議，對公司的優(yōu)質服務工作進行研究和部署。堅持行風稽查制度，通過暗訪活動、電話征求意見、電話查崗、發(fā)放問卷調查表及走鄉(xiāng)串戶等各種形勢進行了“明察暗訪”，對發(fā)現的各類問題及時進行了通報，并督促整改，進一步增強了職工的服務意識。按照國家電網公司的統(tǒng)一部署和工作要求，我們結合當前正在開展的“講正氣、樹新風”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動，在公司范圍內大力開展了行風建設和優(yōu)質服務自查自糾工作，進一步梳理和修訂現行的規(guī)章制度，制定嚴格的配套措施，促進優(yōu)質服務和行風建設的制度化、常態(tài)化，形成長效機制。加強對行風投訴信訪件的管理，堅持每季度對投訴情況進行分析，總結經驗，查找不足，增強了廣大職工的優(yōu)質服務意識。
采取各種措施迎接民主評議行風工作。根據實際制定下發(fā)了20xx年行風評議實施意見，通過電視臺、**日報等各種新聞媒體宣傳公司工作職能，展示近年來電力行風建設成就，開展各類便民及專題活動，加強和客戶的溝通。對有關市領導及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和重要客戶及其他重要客戶進行了座談、走訪，認真聽取他們對我公司的行風建設工作的評價。對基層服務人員落實國網公司“三個十條”、遵守服務承諾及有關規(guī)定的情況進行了檢查。專門邀請市政協委員和人大代表視察電力建設情況。通過各項措施，使供電服務行為更細致，力爭在年終全省組織的行風評議中取得好成績。
六、效能監(jiān)察工作取得新進展
按照省公司要求和公司實際，一是開展營業(yè)抄核收效能監(jiān)察工作。省公司有關文件下發(fā)后，我們立即召開公司中心組會議，傳達學習了省公司《開展營業(yè)抄核收管理效能監(jiān)察實施方案》，對本單位效能監(jiān)察工作進行討論、部署。起草下發(fā)了《供電公司營業(yè)抄核收管理效能監(jiān)察實施方案》，把有關文件、內容編寫成一期黨風廉政教育學習資料，并做為周五政治學習內容進行了安排部署，組織相關部門人員對營業(yè)用電抄核收情況進行了認真調查摸底，并確定工作重點和方案，保證該項效能監(jiān)察工作的順利開展。
二是開展招標采購管理效能監(jiān)察工作。為確保招標采購管理效能監(jiān)察工作有序開展，實現預期目標，結合公司招標采購管理現狀，起草印發(fā)了《關于印發(fā)供電公司招標采購管理效能監(jiān)察工作實施方案的通知》，并組織公司各有關部門利用周五政治學習時間對招標有關政策和規(guī)定進行認真學習和討論，做好前期準備工作。
三是扎實開展對不正當交易行為自查自糾工作。去年以來，公司緊緊圍繞組織動員、查找問題、分類處理、問題整改四個自查自糾的主要環(huán)節(jié)，大力開展自查自糾工作。今年上半年，根據上級要求,對照細則對公司開展自查自糾情況進行了自查評估。認真撰寫上報了評估報告，對照各項內容和要求，認真查漏補缺，做好相關資料、表冊的收集和歸檔工作，贏得了市有關領導的好評。
四是加強了對招投標工作的監(jiān)督。參加各類招投標活動9次，強調了招投標紀律，并從程序上進行把關，不斷規(guī)范了招投標活動。
通過開展效能監(jiān)察，找出了發(fā)生問題的薄弱環(huán)節(jié)，從調整內部結構、形成制約機制、規(guī)范購銷程序等方面堵塞漏洞，進一步規(guī)范了經營活動。
半年來，公司黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定成績，但與上級要求和職工群眾的期望還有一定差距。我們清醒地看到，目前依然存在不少不容忽視的問題：一是源頭治理工作開展不夠，由于紀檢監(jiān)察工作任務太重，尤其是突發(fā)性、臨時性、邊緣性工作多，有時甚至沖淡、擠壓了業(yè)務工作，眉毛胡子一把抓，沒有時間和精力去研究新情況、探討新問題。二是招投標管理中不規(guī)范的問題仍然存在，目前電力工程、基建工程、材料采購多，每次都要求紀檢部門參與，而紀檢人員力量薄弱，參與不夠，對容易產生腐敗的部位，從源頭上預防和治理的力度不夠。三是黨風廉政教育的內容和形式還需進一步創(chuàng)新，尤其要加強對一些重要崗位工作人員的廉政教育。四是效能監(jiān)察的選題立項、組織實施、成果核定和工作評價需進一步規(guī)范。對此，我們一定要認真研究，在今后的工作中采取有效措施切實加以解決。
鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作總結篇八
20xx年黨工委以“三個代表”重要思想和黨的“十八、十八屆四中、五中全會精神為指導，以貫徹落實中紀委五次全會、區(qū)紀委五次全會和市紀委六次全會精神為重點，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，推動了黨風廉政建設和反****工作的發(fā)展，結合保持共產黨員先進性教育，認真貫徹落實(實施綱要)為麗景街經濟和社會各項事業(yè)的順利發(fā)展提供了強有力的政治保證。
今年以來，街道黨工委和紀工委始終把落實黨員干部廉潔自律的有關要求提高到黨風廉政建設和反****工作的重要位置。一是黨工委組織班子成員認真學習了中央、省、市、區(qū)紀委四級全會精神和中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防****體系實施綱要》，每位班子成員都撰寫了學習體會文章，進一步從思想上提高了對黨風廉政建設工作重要性的認識。二是街道黨工委制定下發(fā)了《關于20xx年度黨風廉政建設和反****工作的實施意見》，對每位班子成員進行了明確的責任分工，做到責權統(tǒng)一，堅持在平時工作中對分管科室進行督察，取得了良好效果。三是嚴格規(guī)范領導干部廉潔從政行為，認真落實區(qū)紀委《關于實行領導干部廉潔自律承諾制度的意見》。四是按要求及時對領導干部半年收入以及個人重大事項進行了申報。
一是認真學習一套文件。學習中央、省、州、市關于黨風廉政建設的講話和會議精神。麗景街黨工委認真組織黨員干部學習《“三個代表”重要思想及反腐倡廉理論學習綱要》，學習《黨員權利保障條例》等黨內法規(guī)。二是組織撰寫一批體會文章。各部門結合自身實際，把教育月活動與實施工作結合起來，認真組織學習并撰寫出心得體會文章。三是組織一次學習討論活動。，黨工委委員、紀委委員利用每月的黨風廉政學習例會，認真學習了《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預防****體系綱要》，中國共產黨中央紀委檢查委員會等五次全體會議公報，吳官正同志作的《標本兼治、注重預防、從源頭上防治****》的報告，從思想上、組織上嚴格要求，以身作則，嚴以律己，繼續(xù)落實領導干部廉潔從政的'各項規(guī)定及《麗景街黨工委、辦事處關于勤政廉政建設的若干規(guī)定》，加大對街道紀委成員履行“一崗雙責”職責的責任追究力度，確保各項規(guī)定落到實處。對照有關文件精神，查找和克服在建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防****體系方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，進行座談討論、學習交流。四是組織觀看一批反腐電教片。利用黨員“三會一課”的時機，組織黨員觀看鄭培民、任長霞、麗景街黨工委認真組織黨員干部學習《“三個代表”重要思想及反腐倡廉理論學習綱要》，學習《黨員權利保障條例》等黨內法規(guī)，并利用黨員“三會一課”的時機，組織黨員觀看鄭培民、任長霞、牛玉儒等先進人物事跡，李真反面典型的警示教育片，加強示范教育，充分發(fā)揮先進典型的引導作用，深化了警示教育，五是開展一次黨內法規(guī)知識競賽活動。認真組織黨員干部參加《黨章》、《實施綱要》的知識競答活動，共發(fā)放試卷130份。六是宣傳廉勤兼優(yōu)的先進典型。認真開展好向任長霞、牛玉儒等同志學習的活動，以先進典型教育人、激勵人，宣傳好先進典型，形成弘揚正氣，褒揚先進的良好氛圍。
一是在辦事處設立了政務公開欄，對外公開了干部競聘上崗、評優(yōu)評先、發(fā)展黨員情況，同時每季度對辦事處的財務也進行公開。二是認真貫徹落實《村民委員會組織法》和《中央關于加強村務公開、民主管理工作實施意見》，堅持政務村務定期公開，村務、財務經村民代表大會討論通過后，每季度定期上欄公布。對事關村民切身利益的重大事項，土地征用補償及分配、糧食直補、計劃生育指標發(fā)放、宅基地審批、救濟、救災款物發(fā)放，享受低保戶名單等熱點、敏感問題，全部通過召開村民代表大會討論決定。對村隊帳目進行嚴格的審批，辦事處實行審批制度，大筆項目開支均召開辦事處會議研究決定。
街道紀委認真履行職責，從嚴執(zhí)紀，接待群眾來信來訪案件xxxx，其中涉及房屋拆遷xxxx，反映黨員干部違紀xxxx，協助上級紀檢委查辦案件xxxx。繼續(xù)加強對農民負擔和中小學亂收費、公款流放和奢侈浪費等行為的糾風檢查力度。
一是深化反腐倡廉形勢政策的宣傳教育，根據區(qū)紀委的要求，大力宣傳中紀委五次全會、省紀委六次全會和市、區(qū)紀委五次會議精神，宣傳《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防****體系實施綱要》基本精神和主要內容，進一步增強了廣大黨員干部的反腐倡廉意識。二是進一步落實黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，繼續(xù)抓好黨工委成員“一崗雙責”責任制的落實，堅持領導干部三項申報制度，把有關制度抓細抓實，杜絕任何****問題的發(fā)生。三是結合保持共產黨員先進性教育，對認真查擺出的問題，進行整改提高，抓好落實，使先進性教育取得成效。著力解決居民群眾關心的熱點、難點問題，切實把執(zhí)政為民落實到實際工作中。五是加強機關作風建設，提高服務質量和行政效能，把品牌服務和機關人員的良好作為貫穿于辦事處整體工作中，促進街道黨風廉政建設。
鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作總結篇九
紀檢監(jiān)察是黨的紀律檢查機關和政府的監(jiān)察部門行使的兩種職能。定義紀律檢查委員會是黨的機構，做好監(jiān)察，今天本站小編給大家整理紀檢監(jiān)察亮點工作的總結，謝謝大家對小編的支持。
我局紀檢監(jiān)察工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規(guī)劃》和市委《實施方案》、《南通市懲治和預防腐敗體系基本框架》的要求，貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預防的方針，協助黨組扎實推進具有水利特色的懲治和預防腐敗體系建設，現將紀檢監(jiān)察工作總結如下：
一、建立健全懲防體系領導體系，完善懲防體系工作機制。在學習領會《工作規(guī)劃》和市委黨風廉政建設責任制分解任務的基礎上，為貫徹落實好20xx年度《工作規(guī)劃》和黨風廉政建設的工作任務，加強了懲防體系領導體系建設，完善懲防體系工作機制，全面落實懲治和預防腐敗體系暨落實黨風廉政建設責任制。
1、協助黨組推進懲防體系建設，責任主體得到落實。協助黨組在全面落實《工作規(guī)劃》和市委《實施方案》、《南通市懲治和預防腐敗體系基本框架》，在落實懲治和預防腐敗體系暨落實黨風廉政建設責任制中承擔著主體責任，對《實施方案》、懲治和預防腐敗體系暨落實黨風廉政建設責任制的落實，注重結合本局工作實際，進行認真研究，及時部署。今年又先后出臺了《20xx年南通市水利系統(tǒng)黨風廉政建設工作要點》(通水利黨組[20xx]9號文件)、《關于開展“加強黨性修養(yǎng)堅持廉潔從政”黨性黨風黨紀主教育的實施方案》(通水利黨組[20xx]10號文件)、《關于建立健全水利系統(tǒng)懲治與預防腐敗體系制度建設實施方案》(通水利黨組[20xx]11號文件)，這些文件的出臺，確保了懲治和預防腐敗體系暨落實黨風廉政建設責任制的各項工作全面有序推進。
2、協助黨組分解落實責任，懲防體系工作得到全面落實。為了扎實推進懲治與預防腐敗體系工作，把各項工作落到實處，在建立黨風廉政建設機構的基礎上做到分工明確，責任明確，職責明確，實行一把手負總責，分管領導各負其責，紀檢組履行好協調職能。20xx年局領導班子調整時，對局黨風廉政建設領導機構及時進行了調整，并對20xx年度黨風廉政建設暨懲治和預防腐敗體系的各項工作進行分解落實，有力地促進了一把手負好總責。同時，黨組在年初對水利系統(tǒng)黨風廉政建設責任制進行分解，分管領導根據職責分工，按照“誰主管、誰負責”的要求，認真履行“一崗雙責”，承擔起分工職責范圍內的黨風廉政建設責任制暨懲防體系工作任務的布置，監(jiān)督檢查。
3、懲防體系工作機制進一步完善。在懲防體系工作機制建設方面，第一，堅持和完善了黨組的統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責。結合水利部門工作的特點，梳理出28項工作任務，將其分解到領導班子成員和相關職能處室，將黨風廉政建設和業(yè)務工作一起布置，一起落實，一起檢查考核，確保懲防體系和黨風廉政建設工作得到落實。第二，堅持體制機制創(chuàng)新，在干部的提拔任用、水利工程招投標、行政審批、行政處罰等重大權力的行使上，堅持“公開、公平、公正”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察和群眾的監(jiān)督，積極探索新的制度體系。同時教育黨員干部嚴格遵守法紀，執(zhí)行制度，提高制度的執(zhí)行力。第三，加強對權力的監(jiān)督。認真落實黨內監(jiān)督條例，重點加強對班子成員和直屬單位領導干部、人財物的管理使用、關鍵崗位等方面的監(jiān)督，開好民主生活會，提高民主生活的質量推行政務、黨務公開，保證黨員行使民主權利。關口前移，做好預防。第四，做到有案必查，一查到底，決不手軟。
二、全面貫徹落實《工作規(guī)劃》，積極推進懲防體系建設。在推進懲防體系建設，貫徹落實《工作規(guī)劃》工作中，我們注重抓好構建拒腐防變教育機制、反腐倡廉制度體系、權力運行監(jiān)控機制、工作推進機制、糾風工作長效管理機制，初步形成了具有南通水利特色的懲防腐敗體系。
1、構建拒腐防變教育機制，強化對黨員干部的教育。根據懲治與預防體系關于標本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預防的方針，我們把工作重點放在預防上，注重抓好拒腐防變教育機制的建設，強化對黨員干部的教育，提高黨員干部政治素質和拒腐蝕能力。在構建拒腐防變教育機制中，第一抓好拒腐防變教育制度建設。通過對廉政教育的研究分析，近期制訂出一個集黨性、黨風、黨紀、廉政警示教育于一體的廉政教育制度，制度根據形勢、任務和上級的部署，并結合水利的特點，合理安排，貫串到全年的各個月份，基本做到月月教育，警鐘經常敲。第二落實拒腐防變教育責任。黨組分工委托紀檢人員負責，辦公室與監(jiān)察室互相配合，安排教育的時間，落實教育的內容，組織開展好各種學習教育活動。第三積極開展學習教育活動。今年除組織聽廉政黨課、觀看警示教育片、參觀展覽等活動外，還先后開展了元旦春節(jié)期間黨風廉政系列教育活動、黨風廉政承諾書簽訂活動、廉政風險點排查活動、“5.10思廉日”主題教育活動、“加強黨性修養(yǎng)，堅持廉潔從政”黨性黨風黨紀主題教育活動、算廉政賬教育月活動。第四注重學習教育活動的效果20xx最新紀檢監(jiān)察工作總結20xx最新紀檢監(jiān)察工作總結。一是抓黨員干部的參與度，嚴格規(guī)定局學習教育活動，除參加省、市會議，接待省、市領導，一律不得缺席。并作為作風建設考核的內容之一進行考核。二是黨員干部人人參與風險點排查活動。三是寫好學習
心得體會
總結，并組織交流發(fā)言。通過這種強制和激勵機制，強化黨員干部教育，提高其免役力。
2、構建反腐倡廉制度體系，規(guī)范權力運行和黨員干部的行為。根據建立懲治與預防腐敗體系的要求，我們對20xx年制訂的31項制度執(zhí)行情況進行調研，經過認真梳理，對適合懲防腐敗體系、且執(zhí)行情況比較好的制度給予了保留，對部分有欠缺的制度進行修訂完善，通過局權力運行情況的排查，新增一部分權力運行的內控制度，通水利黨組[20xx]11號文件發(fā)出了《關于建立健全水利系統(tǒng)懲治與預防腐敗體系制度建設實施方案》。對重新制訂和需要修訂完善的五個方面20項制度進行責任分解，落實到處室，并明確規(guī)定將制度建設完成情況作為年終考核的重要內容。目前已完成10項制度，其它制度將在20xx年推出，從而基本形成水利系統(tǒng)反腐倡廉制度體系。為規(guī)范權力運行和黨員干部的行為打下堅實的基礎。
3、構建權力運行監(jiān)控機制，注重做好事中預防。積極探索，力求做好構建權力運行監(jiān)控機制每個方面。第一充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察專職機構的作用，提前介入局重大工程、工作、決策。重大權力的運行，得到了分權制約和集體討論，如對水政監(jiān)察案件的處理，原來辦案從調查到處罰，是由水政監(jiān)察支隊一家辦理的。今年根據權力運行監(jiān)控制約的要求作了重大調整，采取了水政監(jiān)察支隊主要負責案件的調查和認定，提出處罰建議;水政水資源處對案件進行審核，提出審核意見;最后由案件審理委員會集體討論決定。如今年對省水利廳移交的四條非法采砂船，就是采用了這種監(jiān)控制約程序，使權力運行更加公開透明。第二按照黨風廉政責任制的要求，通過分管局長負責對分管范圍內行政權力運行情況，實行全面監(jiān)督和控制，發(fā)現問題，及時報告、及時控制、及時整改糾正第三隨時對水利工程建設項目招投標等每個程序進行監(jiān)督。第四公開紀檢監(jiān)察的電話號碼，暢通監(jiān)督舉報途徑。第五通過召開座談會、聽取意見和建議，發(fā)征求意見表進行征求意見等形式，充分發(fā)揮民主監(jiān)督的作用。此外我們對下屬事業(yè)單位采取開展黨風廉政建設責任制檢查考核、財務檢查和審計等方法進行監(jiān)控。
4、構建工作推進機制，營造積極向上氛圍。在懲治與預防腐敗體系工作推進機制方面，對懲治與預防腐敗體系工作任務進行分解落實，責任到人來實施，通過領導小組對懲治與預防腐敗體系工作的督查、督辦來推進。在制度建設方面的工作，協助黨組專門出臺了《關于建立健全水利系統(tǒng)懲治與預防腐敗體系制度建設實施方案》文件，把制度建設任務分解落實落實到各處室，在制度辦理中，監(jiān)察室專門負責督查、督辦，各項制度初稿及時提交黨組會討論。
此外，運用監(jiān)督手段來推進中心工作方面，我們也進行了積極的探索。監(jiān)察室今年對拉動內需工作、農村安全飲水和農村河道整治工作、節(jié)水型社(20xx年
個人工作總結
暨
工作計劃
)會建設等3項工作進行專項督查，并形成督查報告，營造積極向上，爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，推動了各項工作的開展。
6、加強水利工程建設的管理與監(jiān)督，不插手水利工程項目招投標。
工程建設領域是腐敗的高發(fā)區(qū)，水利工程建設領域同樣是產生腐敗的高風險區(qū)。為確保水利工程安全、資金安全、干部安全我們加強水利工程建設的管理與監(jiān)督。第一水利工程建設項目，嚴格按程序辦理手續(xù)。第二嚴格執(zhí)行工程建設管理制度，進一步規(guī)范項目法人責任制、招標投標制、建設監(jiān)理制、合同管理制和竣工驗收制的實施辦法。第三強化對水利工程的招投標管理，嚴格公開披露招標信息，嚴格資格審查，嚴格執(zhí)行評標紀律、規(guī)范評標程序，加強評標的公正性。第四強化對水利工程全過程監(jiān)督，從水利建設工程從立項、審批、招投標、施工管理、竣工驗收等各個環(huán)節(jié)，紀檢、監(jiān)察部門參與，自覺接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。第五嚴格執(zhí)行《南通市市場廉政準入暫行規(guī)定》，和開展廉政文化進工地活動，努力營造水利工程建設市場的廉政氛圍。
三、堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，落實黨風廉政建設各項工作任務20xx最新紀檢監(jiān)察工作總結工作總結。堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，完成了上級布置的黨風廉政規(guī)定動作，同時結合水利特點，開展了一些特色活動，把黨風廉政建設各項工作任務落到實處。
各單位注重結合單位實際，開展理想信念和廉政教育，做好教育防范工作。加強了制度建設，對權力行使建立了監(jiān)督制約機制。各直屬單位都相繼出臺了一些規(guī)范權力運行的制度，對用人、用錢、物質管理和使用制訂了相應的監(jiān)督制約機制。黨務、所(處)務公開得到有效推進。工作計劃、總結、當前工作、重大事情、獎金福利分配等情況能夠公開，讓職工知曉。
今年以來，鼓樓區(qū)紀委、監(jiān)察局在區(qū)委、區(qū)政府和市紀委的領導下，圍繞主責主業(yè)，強化執(zhí)紀監(jiān)督問責，推進全區(qū)黨風廉政建設取得新成效。
一、夯實“兩個責任”，助推從嚴治黨
區(qū)紀委主動協助區(qū)委履行黨風廉政建設主體責任，同時認真履行監(jiān)督責任，促進“兩個責任”有效落實，助推全面從嚴治黨向基層延伸。一是明晰責任清單。認真落實省委“五抓五看”要求，配合區(qū)委對“兩個責任”內容進行梳理，制定《鼓樓區(qū)落實黨風廉政建設“兩個責任”清單》，明晰區(qū)委領導班子、區(qū)委主要負責人、區(qū)委領導班子其他成員和區(qū)紀委承擔的責任，并督促全區(qū)10個街鎮(zhèn)、20個區(qū)政府工作部門結合實際制定“兩個責任”清單。二是強化責任考核。協助區(qū)委開展20xx年度黨風廉政建設責任制檢查，由區(qū)委帶隊，組成10個考核組，對10個街鎮(zhèn)和10個區(qū)直部門落實兩個責任情況進行重點考核，對考核排名靠后的2個單位負責人進行廉政責任談話。開展街鎮(zhèn)黨政主要領導向區(qū)紀委全會述廉述責工作，組織區(qū)紀委委員評議述廉述責情況。分析責任制考核工作程序、考核內容中存在的不足之處，研究制定20xx年度責任制檢查考核評分細則，力求考核辦法科學化。三是堅持問題導向。針對省對市、市對區(qū)責任制考核“問題清單”，制定整改方案，明確責任單位、責任領導和整改期限，加強督查督辦，確保逐項整改落實。針對黨風廉政建設責任制考核和平常督查發(fā)現的51個問題，列出清單，逐條提出整改意見建議，督促各單位限期抓好整改落實并反饋整改情況。同時強化問責，今年1—9月，對6名落實兩個責任不力的領導干部實施黨風廉政建設責任追究，以問責推動責任落實。
二、踐行“四種形態(tài)”，強化紀律審查
按照監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”要求，運用批評教育、黨紀輕處分和組織處理、重處分和重大職務調整及嚴重違紀涉嫌違法立案審查等方式，開展監(jiān)督執(zhí)紀工作。一是加大信訪初核力度。落實信訪舉報“零暫存”工作要求，準確運用市紀委信訪件分流及跟蹤管理系統(tǒng)，對信訪舉辦件即時簽收、逐件處置，做到辦理全部覆蓋、狀態(tài)實時跟蹤、逾期多方督辦。今年1—9月，區(qū)紀委共受理檢控類初信初訪71件，初步核實62件，談話函詢9件，查實問題14件，查實率23.33%，轉立案13件，批評教育1件，實現了“零暫存”。二是保持懲腐高壓態(tài)勢。圍繞黨員干部廉潔從政、作風建設等方面存在的突出問題，集中查處黨員干部違反中央八項規(guī)定精神和基層腐敗問題，重點查處黨的后不收手、不收斂、頂風違紀行為。今年1—9月，新立案件19件，比去年同期增加1件，其中，鄉(xiāng)科級干部3件，同比增加2件，經濟大案7件，比去年同期同比持平。其中，溫泉小學教導主任馬艷霞利用職便受賄、安泰街道多家下屬企業(yè)違反中央八項規(guī)定精神，區(qū)數字辦下屬企業(yè)區(qū)數據信息服務中心干部職務侵占、違反廉潔紀律等典型案件的查處，起到震懾作用。三是把握運用“四種形態(tài)”。轉變理念，改進方式，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是立足抓早抓小，對黨員干部一般性、苗頭性和輕微違紀問題，按照干部管理權限，進行談話提醒、教育誡勉，把問題消除在破紀之初、違法之前。今年1—9月，開展廉政談話函詢32人，給予輕處分10人、組織(適當)處理7人、重處分1人，輕處分和組織(適當)處理占98%。
三、緊盯“四風”問題，持續(xù)開展督查
按照“經常抓、深入抓、持久抓”的要求，寸土不讓，弛而不息糾“四風”，促進中央八項規(guī)定精神落地生根。一是持續(xù)加大督查力度。健全常態(tài)化督查機制，會同區(qū)財政局、區(qū)審計局、區(qū)機關事務管理中心，成立4個督查組，持續(xù)對全區(qū)各單位落實中央八項規(guī)定精神情況進行7輪日常督查，防止“四風”反彈。抓住元旦春節(jié)、清明、五一端午、中秋國慶等重要時間節(jié)點，開展6輪次明察暗訪，重點督查治理公款送節(jié)禮、公款吃喝、公款旅游、公車私用、利用婚喪喜慶斂財等“節(jié)日病”。二是大力督促部門履職。按照省紀委“1+x”督查工作的要求，制定《關于開展“虛假名義違規(guī)報銷”問題專項整治
工作方案
》，轉發(fā)市紀委《20xx年中秋國慶期間廉潔紀律集中督查工作細化方案》，督促區(qū)財政局、審計局、人社局等10個職能部門根據各自在落實中央八項規(guī)定精神中擔負的職責開展監(jiān)督檢查。中秋國慶期間，區(qū)相關職能部門共檢查了67家單位，發(fā)現問題線索及時移送區(qū)紀委，區(qū)紀委以下發(fā)“問題清單”的方式進一步調查核實。三是公開曝光違規(guī)行為。開展典型問題集中通報、重點類型專題通報、問責案例專門通報。今年1—9月，查處違反中央八項規(guī)定精神問題11起，處理違規(guī)直接責任人11名，其中給予黨政紀處分7人，辭退4人。通報違反中央八項規(guī)定精神典型問題9期，轉發(fā)省、市有關通報4期。核查上級紀委轉辦的8條疑似違規(guī)問題線索。此外，出臺《關于嚴明紀律推進重大項目建設順利實施的通知》、《關于為推進福州市重大項目“抓征遷、促落實”百日攻堅行動提供紀律保障的工作措施》，圍繞百日攻堅行動強化紀律宣傳和紀律督查，為百日攻堅行動提供紀律支持。
四、堅持“三廉”并舉，打造廉潔生態(tài)
發(fā)揮我區(qū)地域優(yōu)勢，充分利用各種載體，強化廉政宣傳教育和廉政文化建設，努力打造風清氣正的政治生態(tài)。
一是在“創(chuàng)廉”上下功夫。充分挖掘三坊七巷歷史人物勤政廉政家風家訓文化資源，編篡勤廉人物家風家訓集，匯集近30位名人家風家訓和勤廉故事;依托三坊七巷名人家風家訓館開展形式多樣的家風教育活動，自開館以來，接受教育的干部群眾達10萬人次;以“九嚴禁、兩堅持”廉潔紀律要求為素材，組織人員創(chuàng)作12幅漫畫;以“清風揚正氣、廉潔過新年”為主題，邀請20多位書法家創(chuàng)作68幅廉潔春聯。
二是在“觀廉”上下功夫。準確把握節(jié)假日等重要時間節(jié)點，廣泛開展廉政宣傳活動，如今年春節(jié)期間，利用全區(qū)140多面公眾廣告屏和led顯示屏播放廉政漫畫，在溫泉公園、五一廣場等地展覽廉政漫畫和廉潔春聯，舉行廉政謎語競猜活動，邀請廣大干部群眾參加，活動為期1個月，參觀及受教育人次達20xx多人。三是在“培廉”上下功夫。深化廉政文化建設“一街鎮(zhèn)一特色”活動，鞏固“于山廉政聊吧”、“西湖文化圈”等特色品牌;培育廉政文化示范點，授予鼓樓第一中心小學、區(qū)檢察院、福嶼社區(qū)等13個單位為示范基地，要求各示范單位結合各自特色和優(yōu)勢資源，因地制宜打造廉政文化品牌，帶動全區(qū)廉政文化建設“六進”活動，推動形成風清氣正的政治生態(tài)。出臺《鼓樓區(qū)關于深化廉政文化進社區(qū)推行“3+1”模式建設實施方案》，發(fā)揮社區(qū)在傳播廉政文化中的基礎性作用，圍繞陣地、載體、機制、品牌四個方面，開展廉政文化活動，實現“3+1”即“陣地建設、載體建設、機制建設”和“一居一品牌”，不斷擴大廉政文化的影響力和覆蓋面。
五、落實“三轉”要求，加強自身建設
按照中央紀委“三轉”要求，堅持嚴管就是厚愛，加強自身建設，強化內部監(jiān)督，努力做到“自身硬”。一是積極轉職能。落實三個提名考察辦法，配合區(qū)委做好紀委換屆工作，合理配置區(qū)紀委領導班子，優(yōu)化區(qū)紀委委員結構;完成區(qū)紀檢監(jiān)察機關內設機構調整改革，改革后，設7個內設機構，執(zhí)紀監(jiān)督部門占內設機構總數71.4%，執(zhí)紀監(jiān)督人員占編制數75%;規(guī)范紀(工)委書記和紀檢組長工作分工，促進基層紀檢干部集中精力抓好主業(yè)。二是努力轉作風。以“兩學一做”學習教育為契機，舉辦“錘煉黨性修養(yǎng)、做合格紀檢干部”黨課，組織紀檢監(jiān)察干部參觀王荷波生平事跡展，學習王荷波同志忠誠履職先進事跡，組織紀檢監(jiān)察女干部到三坊七巷名人家風家訓館接受教育，倡導紀檢監(jiān)察女干部帶頭成為家庭、社會的“廉潔使者”;開展紀檢監(jiān)察干部借貸、出借資金和融資擔保專項清理，全區(qū)110名紀檢監(jiān)察干部參與清理;出臺區(qū)紀委關于在一線考察干部工作的實施辦法，堅持季度考察制，圍繞忠誠、干凈、擔當三個方面，對全區(qū)紀檢監(jiān)察干部在一線工作情況進行考察，促進紀檢監(jiān)察干部履職盡責。三是逐步轉方式。主動適應“把紀律挺在前面”、監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”等要求，探索改進監(jiān)督執(zhí)紀方式方法。召開紀(工)委書記和紀檢組長工作座談會，加強業(yè)務交流，引導基層紀檢干部改進工作方式。建好區(qū)紀檢監(jiān)察網站，用好“清風福州”微信公眾號，通過現代信息化手段，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀科技化水平。
20xx年是全面實施“十三五”規(guī)劃的開局之年，州糧食局紀檢監(jiān)察及黨風廉政工作在州紀委、州監(jiān)察局和局黨組的正確領導下，以“兩學一做”學習教育為契機，認真貫徹落實全州黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，緊緊圍繞局的中心工作，認真履行紀檢監(jiān)察職能，較好的完成工作任務。
一、推動主體責任落實情況。
加強對黨風廉政責任分解的監(jiān)督。按照“誰主管、誰負責”的原則，對黨風廉政建設責任進行科學分解，明確各自的目標任務，工作標準。健全完善了黨風廉政建設責任制。按照黨組成員分工，于3月份制定了《湘西州糧食局20xx年黨風廉政建設責任制分解》。
二、落實監(jiān)督責任情況
1、認真?zhèn)鬟_學習上級黨風廉政及反腐敗工作會議精神，組織學習《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《黨章》。制做《中國共產黨廉潔自律組織》宣傳欄2個。
2.開展糾正“四風”監(jiān)督檢查專項活動。元旦、春節(jié)期間按要求開展糾正“四風”問題監(jiān)督檢查專題活動、認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“九項規(guī)定”和州委“七條規(guī)定”精神，按時報送總結材料。
3、開展警示教育。組織全體干部職工及直屬單位黨員觀看錄像片《不可觸碰的底線》衡陽破壞選舉案，組織科級以上黨員參加了州紀委舉辦的“黨紀法規(guī)在我心中”警示巡講教育。認真執(zhí)行《黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜情況報告制度》。6月17日，局黨組書記、局長上《講政治、有信念是做好糧食工作的根本》廉政黨課。
4、加強對重大項目、重大資金使用、重要人事任免情況的監(jiān)管檢查。5月28日參加了局選調2名工作人員的面試工作。6月中旬，參與軍供、財務人員組成的督查組對危倉老庫(軍糧專項)維修改造資金使用和項目實施進行督查，同時對軍糧差價補貼款專項資金使用和管理情況進行檢查。督查組對8縣市危倉老庫(軍糧專項)維修改造資金是否按上級規(guī)定的維修范圍和內容、施工安全和工程進度以及軍糧差價補貼款的使用、管理等情況進行了督查。通過聽取匯報、查財務賬和實地查看的形式，認真進行了軍糧專項資金的督查?？傮w來看，8縣市危倉老庫(軍糧專項)維修改造資金基本做到了?？顚Ｓ?。
三、加強自身建設
積極參加州紀委的相關會議和培訓。紀檢組長石松參加州紀委在北戴河舉辦的培訓班學習。同時紀檢監(jiān)察工作人員平常注重自學相關業(yè)務知識和法律法規(guī)。提高自身綜合素質。配合、支持州紀委辦案，抽調兩人時間30天以上。較好的完成領導交辦的各項工作任務。
四、認真開展專項治理
按照上級要求，為深入貫徹落實州紀委《關于印發(fā)〈湘西自治州“糾‘四風’、治陋習”專項整治工作方案〉的通知》(州紀〔20xx〕6號)要求，結合我局工作實際，為確保整治工作有序開展，制定《自治州糧食局“糾四風、治陋習”專項整治工作方案》，成立了領導小組，明確了分工。重點整治當前黨員干部隊伍中存在的違規(guī)公款吃喝、違規(guī)發(fā)放津補貼或獎金福利、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)收受禮品禮金、涉賭涉毒、公私不分、為官不為、執(zhí)法不公八個方面突出問題。按方案要求我們從七個方面認真開展自查自糾，以明查暗訪形式多次進行抽查和檢查，總體情況是好的，沒有違規(guī)行為發(fā)生。按時上報自查自糾情況報告。
下半年工作安排
(一)加強對“兩個責任”執(zhí)行過程的監(jiān)督檢查，確保落實到位。監(jiān)督黨員干部按規(guī)定報送個人重大事項報告。
(二)繼續(xù)做好“糾四風、治陋習”專項整治監(jiān)督檢查工作。(12月底結束)
(三)加強紀律作風監(jiān)督檢查。對局機關和下屬單位開展作風督察兩次一季度一次，并進行通報。
(四)加強對財務管理的監(jiān)督。三季度對局機關及獨立會計核二級單位財務收支、“三公”經費開資情況進行專項檢查。
(五)四季度組織開展一次本單位中層干部述職述廉活動。
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鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作總結篇十
今年是非常充實的一年，在思想政治方面與時俱進，有新的提高，在工作方面做出了一定成績，現簡要總結如下：
一、認真學習十六大精神，在思想政治和理論方面與時俱進。
1、認真學習江澤民同志5。31講話和黨的十六大精神，學習“三個代表”重要思想。通過學習，對“三個代表”重要思想的認識全面加深，堅決擁護將“三個代表”重要思想作為黨的指導思想寫入黨章，對《黨章》有關黨的性質、申請入黨條件的修改等都衷心擁護，對全面建設小康社會的目標充滿信心，感到我們黨是一個與時俱進的偉大的黨，進一步堅定了理想和信念。
2、認真學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》，并結合高校實際加深理解，體會到干部制度改革中科學化、民主化、制度化的重要意義，3、組織部門的業(yè)務學習活動，堅持每周一上午的業(yè)務學習制度，協助做好總支理論學習中心組的有關工作。
二、認真完成紀檢監(jiān)察有關工作，為我校黨風廉政建設上臺階作出努力。
1、做好全校紀檢監(jiān)察工作會議的籌備和會務工作，起草了會議的主報告，著力推動我校各負其責地抓黨風廉政建設的良好運行機制的建立。
2、協助做好省紀委、省委教育工委來我校巡視我校黨委落實黨風廉政建設情況的準備工作，起草了我校的匯報總結材料。
3、分管的黨風廉政教育工作，組織干部參加省教育紀工委的知識測試，黨風廉政教育網頁不斷更新，教育功能逐步擴大。
4、分管的檔案工作被評為校先進單位。
5、以招生監(jiān)察為主，做好行政監(jiān)察工作。先后參加了烹飪專業(yè)單招考試、普招專業(yè)加試和成教專業(yè)加試、高考錄取等工作的監(jiān)察，在參與中監(jiān)察，在監(jiān)察中服務，無責任事故的發(fā)生。
三、
認真做好干部人事制度改革試點辦公室有關工作，為試點取得成功作出應有的貢獻。
1、先后赴張家港、南通、宿遷等地調研，解放了思想，明確了思路。
2、起草干部人事制度改革動員大會的講話稿。
3、負責干部測評系統(tǒng)研制的組織協調工作，設計測評表，協助做好測評組織工作，負責測評系統(tǒng)的演示課件制作的有關工作。
4、起草了《揚州大學處級領導干部“能管能教”暫行規(guī)定》、《揚州大學不稱職處級干部認定標準和調整辦法（試行）》、《關于實行任期目標責任制的意見》、《揚州大學學院、部門、單位考核評估辦法（試行）》、《揚州大學關于實行處級干部誡勉制度的規(guī)定》、《揚州大學關于實行處級干部談話制度的規(guī)定》、《揚州大學關于處級干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》、《揚州大學關于實行干部選拔任用工作責任制的規(guī)定》、《揚州大學關于建立組織部與紀檢、監(jiān)察等部門聯系會議制度的規(guī)定》等9個制度。
3、完成了《論高校干部考核評估機制的建構》的論文，并在我校學報上發(fā)表。
三、做好黨群總支的有關工作。
1、完成年度和學期工作要點和小結的起草工作，并對每學期的組織生活、政治學習作出安排。
2、協助書記做好總支大會和集中學習活動的安排和組織工作。
3、完成了支部目標管理終期評估的有關工作。
4、做好職工考核、職稱晉升測評等有關工作。
四、廉潔自律情況和落實黨風廉政建設責任情況。
在紀委工作4年半來，廉潔自律的意識不斷增強，用紀檢干部素質的要求來規(guī)范自己的言行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。不接受任何與工作有關的吃請和禮品，堅決拒收禮金、有價證券，并經常向自責任人匯報自己廉潔自律的情況，對責任對象開展教育。
五、存在不足。
1、理論學習的面不廣，也不夠深入，往往因為寫文章和完成相關任務，才進行深入學習，自覺性不高。
2、工作作風不夠深入，到學院很少，對基層情況不了解，或了解不全面。
年終總結（含綜合性總結）或專題總結，其標題通常采用兩種寫法，一種是發(fā)文單位名稱+時間+文種，如《銅仁地區(qū)煙草專賣局2004年工作總結》；另一種是采用新聞標題的形式，如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結：《客戶爭等級，誠信穩(wěn)銷量》。
正文一般分為如下三部分表述：
1、情況回顧。
這是總結的開頭部分，叫前言或小引，用來交代總結的緣由，或對總結的內容、范圍、目的作限定，對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長，只作概括說明，不展開分析、評議。
2、經驗體會。
這部分是總結的主體，在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣，就無法讓人抓住要領。專題性的總結，也可以提煉出幾條經驗，以起到醒目、明了。
運用這種方法要注意各部分之間的關系。各部分既有相對的獨立性，又有密切的內在聯系，使之形成合力，共同說明基本經驗。
3、今后打算。
這是總結的結尾部分。它是在上一部分總結出經驗教訓之后，根據已經取得的成績和新形勢、新任務的要求，提出今后的設法、打算，成為新一年制訂計劃的依據。內容包括應如何發(fā)揚成績，克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來，得出新的奮斗目標。
鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作總結篇十一
我局紀檢監(jiān)察工作,以鄧小平理論和“”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,全面落實中央和省市縣紀委全會精神,堅持反腐倡廉方針,抓好“四個突出”,持續(xù)推進黨風廉政建設和反腐敗工作,維護紀律的嚴肅性,保持黨的純潔性,為統(tǒng)計工作任務的圓滿完成、為固始爭當“三個前鋒”提供了有力的紀律保障。
一、切實加強對紀檢監(jiān)察工作的領導
今年上半年,我局進一步加強了對紀檢監(jiān)察工作的領導。在年初制定了紀檢監(jiān)察工作計劃,把紀檢監(jiān)察工作納入全局工作的總體規(guī)劃之中,堅持與統(tǒng)計業(yè)務工作緊密結合,做到了同部署,同落實,同檢查,同考核。確立了紀檢監(jiān)察工作的目標,認真組織學習縣委書記焦豫汝和紀委書記葉金廣在縣十一屆紀委二次全會上的講話,進一步提高了黨員干部對紀檢監(jiān)察工作的認識,大家均感到,搞好反腐倡廉無法回避的任務,要堅持標本兼治,綜合治理,懲防并重,推動反腐倡廉建設持續(xù)深入,科學發(fā)展。進一步明確了責任,與省統(tǒng)計局簽定了《黨風廉政建設責任書》,與市統(tǒng)計局簽訂了《政風行風建設責任書》,制定了縣統(tǒng)計局黨風廉政建設和政風行風建設責任制,明確了領導干部在黨風廉政建設工作中的責任。
局長(支部書記)是局黨風廉政建設第一責任人,認真履行黨風廉政建設和“一崗雙責”的職責,對本單位黨風廉政建設中出現的問題及時給予認真的處理和解決。明確了科級領導干部在黨風廉政建設工作中的責任,形成了一級抓一級,黨政齊抓共管的責任體系。2月,我局參加省統(tǒng)計局系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議,結合統(tǒng)計工作的特點明確了我局紀檢監(jiān)察工作的重點,進一步理順了工作思路。建立了以局監(jiān)察室為主體的督查檢查機制,對各項制度執(zhí)行的情況進行定期或不定期的檢查,對違反制度規(guī)定的實行嚴格的責任追究。狠抓了激勵約束機制和責任追究機制建設,局紀檢監(jiān)察室和紀檢監(jiān)察干部認真履行職責,深入貫徹落實《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》,加大了責任追究的力度,為黨風廉政建設責任制的落實提供了可靠的保證。
二、以“比評”活動為契機,提高隊伍整體素質
為了確保各項工作任務的圓滿完成,我局把縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展的“比一比、評一評”能力型隊伍建設活動,引入到統(tǒng)計全面建設之中,圍繞統(tǒng)計中心任務開展“比評”活動,既把活動作為紀檢監(jiān)察隊伍提升素質的要求,也是全局干部素質提高,確保各項工作任務落實的抓手,全面開展活動,放大了活動的效能,為統(tǒng)計 “三個提高”(統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數據質量和社會公信力)注入了新的動力。一是比學習,培養(yǎng)自身內省力。內省就是從自己的內在角度入手,反省、挖掘自身的缺點、問題,解答“我存在什么問題”、“怎樣才能做得更好”等問題。我局在開展“比評”活動中一致認識到,作為紀檢監(jiān)察干部,以及每一個黨員干部,做到這一點十分重要,必須通過自身的內省、研修和自我學習來培養(yǎng)自己的內省力。認真組織學習了固紀發(fā)〔〕3號關于印發(fā)《全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“比評”能力型隊伍建設活動實施意見》的通知,要求廣大統(tǒng)計工作者牢固樹立“真實可信、科學嚴謹、創(chuàng)新進取、服務奉獻”的統(tǒng)計核心價值觀。堅持把時事政治、法律法規(guī)等理論知識,堅持與統(tǒng)計業(yè)務工作緊密結合,增強大家對全縣經濟發(fā)展形勢研判的能力。
出臺了獎勵措施,對大家撰寫的統(tǒng)計分析,調研報告,凡是經縣委、政府轉發(fā)的給予200元獎勵,政務信息、統(tǒng)計信息被縣委、政府或《固始早報》采用一條,獎勵50元,調動了全體人員主動學習的積極性,出現了比、學、趕、幫、超的良好氛圍。二是比工作,提煉創(chuàng)新助推力。我們把“比評”活動與統(tǒng)計中心任務相結合,有力推動了中心任務的開展。三是比形象,放大正面影響力。側重于為企業(yè)、為基層搞好服務,上半年我局多次派出專業(yè)人員到企業(yè)和社區(qū),就統(tǒng)計法宣傳,做好企業(yè)聯網直報工作進行了法律、法規(guī)的學習和座談,要求各企業(yè)根據《統(tǒng)計法》的規(guī)定,向國家統(tǒng)計局直接報送準確全面的企業(yè)數據,不虛報、不瞞報、不遲報,較好地保證了源頭數據的質量。上半年,統(tǒng)計部門工作順利推進,起色明顯,進步很快,為全年工作任務的完成奠定了基礎。與此同時還將需要公開的內容通過統(tǒng)計外網向社會發(fā)布,讓社會各界了解統(tǒng)計工作,增大統(tǒng)計工作的透明度,樹立了統(tǒng)計部門和統(tǒng)計人員良好的社會形象。
三、切實抓好“一抓一”項目工作的落實
xx年統(tǒng)計改革進入實質性階段,國家統(tǒng)計局全面實施“四大工程”建設,推行“一套表”制度,統(tǒng)計工作無論是內容上還是方式方法上都發(fā)生了本質的變化,落實“企業(yè)一套表”制度,就是要求各限上企業(yè),全部通過網絡,直接將報表上報到國家統(tǒng)計局,時間緊、任務重、責任大,推行的難度之大超過了過去任何一項統(tǒng)計改革。根據固紀文[]25號《通知》精神,切實落實 “一抓一”工作法,我局經過認真研究,結 合統(tǒng)計工作實際,根據國家統(tǒng)計局今年的“四大工程”建設的戰(zhàn)略部署,決定將落實 “企業(yè)一套表”制度,列為局紀檢監(jiān)察室“一抓一”項目。一是把精心布置,從制度上、技術上對“一套表”制度的貫徹落實進行規(guī)范。通過多種渠道,對縣鄉(xiāng)兩級專業(yè)人員進行培訓,為“一套表”全面推行打下了良好的基礎。二是落實分片包干負責制。
建立各專業(yè)分片包干的工作責任制,將任務和責任層層分解,每人負責一定數量的企業(yè),及時了解掌握所負責企業(yè)的數據上報情況,對企業(yè)上報中遇到的各種問題予以指導和幫助,確保企業(yè)一套表聯網直報工作萬無一失。三是暢通“上下通達”的聯系溝通渠道。加強實地調研與相關企業(yè)的溝通和交流,掌握企業(yè)一套表工作動態(tài)情況,征求意見和建議。定期召開工作例會,做到上情下達、下情上傳。建立一套表短信平臺,及時發(fā)布相關信息,幫助企業(yè)及時了解一套表工作動態(tài)。四是加強督查和統(tǒng)計執(zhí)法力度。加強對企業(yè)一套表工作的督查,定期到企業(yè)指導和檢查工作,督促、指導各“企業(yè)一套表”正式實施各項工作,切實把好數據質量關。通過近半年的努力,目前總體上做到了“五到位”,即認識到位、領導到位、責任到位、措施到位、協調到位,確保企業(yè)一套表改革的順利實施,使符合條件的企業(yè)全部實行聯網直報。
四、認真治理突出問題,維護群眾利益
今年上半年,我局從解決社會反映強烈的突出問題入手,不斷把紀檢監(jiān)察工作引向深入。一是扎實推進《廉政準則》的貫徹落實,先后開展了治理公款大吃大喝問題,嚴格按照縣紀委招待費限額管理制度,不斷拓展招待費限額管理的范圍,各項費用開支均符合規(guī)定。二是轉變作風,努力創(chuàng)建良好的發(fā)展環(huán)境,切實解決損害群眾利益的突出問題。局紀檢監(jiān)察組把干部作風建設和優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作作為服務大局、促進發(fā)展的中心工作來抓,保證了上級的各項工作部署和要求落在了實處。統(tǒng)計工作的社會接觸面十分廣泛,我們能夠堅持把本單位的業(yè)務作為“窗口”行業(yè)來嚴格要求,把改進黨員干部作風作為促進科學發(fā)展的重要切入點。
近年來統(tǒng)計工作在對領導班子和領導干部的評價機制中的作用越來越大,對于產業(yè)集聚區(qū)的監(jiān)控和評價功能越來越大,我們切實加強對全縣在作風建設情況的監(jiān)督檢查,對領導機關、領導干部作風建設方面存在的突出問題,對統(tǒng)計上的弄虛作假、虛報浮夸以及作風漂浮等認真搞好監(jiān)督,注重統(tǒng)計數字的真實性,統(tǒng)計數字能夠充分地反映全縣發(fā)展的狀況。三是把本部門的發(fā)展環(huán)境建設作為衡量作風建設的重要內容,在局機關內部建立了上下班簽到簽退制度、請銷假制度、風險點防范制度,對消極腐敗現象,如遲到早退、上班期間辦私事、上網聊天玩游戲等問題,罰款100元,有效的規(guī)范工作人員的行為。上半年,我局能夠嚴格執(zhí)行“五個嚴禁、十個不準”,嚴格機關考勤制度,深入開展干部作風檢查督查,保持了良好的工作狀態(tài)。四是正確對待社會對統(tǒng)計工作批評意見,我局通過認真貫徹實施《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》,努力搞好統(tǒng)計數據的質量建設,能夠正確對待群眾對統(tǒng)計工作某些方面的數字提出質疑,認真解答,贏得了社會的廣泛信任。
鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作總結篇十二
20__年我院黨風廉政建設工作采取標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針，突出主業(yè)，強化“兩個責任”，使反腐倡廉工作取得了很好的成績。
第一、全面落實黨風廉政建設責任制，突出兩個責任
形成一把手負總責，分管領導各負其責。部門主要負責人兼任黨支部書記，部門副職兼職廉政監(jiān)察員，使他們真正肩負起審判業(yè)務和黨風廉政建設雙重職責，實現“一崗雙責”全覆蓋。突出了院黨組主體責任和紀檢組的執(zhí)紀監(jiān)督責任。院黨組年初部署全年的黨風廉政建設工作。黨組書記、院長張玉華同志帶頭落實反腐倡廉工作責任，對主要工作親自部署，重大問題親自過問。院黨組每季度召開一次專題會，聽取各部門黨風廉政建設情況匯報，安排部署下一季度工作，堅持黨組中心組學習和民主生活會制度，共同推進黨風廉政建設工作的順利開展。
第二、積極開展反腐倡廉教育活動，進一步增強干警的司法廉潔意識
一是及時傳達違法違紀案件通報。對上級有關紀檢監(jiān)察文件精神和違法違紀案件通報及時學習和貫徹，由各部門組織討論，認真反思、吸取教訓。通過警示教育，進一步增強干警廉潔自律意識。二是深入開展專項治理活動。今年以來，結合黨的群眾路線教育實踐活動，相繼開展了“三官”、“領導干部親屬違規(guī)經商辦企業(yè)”、“領導干部收受紅包”、“嚴禁領導干部利用婚喪喜慶事宜大操大辦的規(guī)定”等專項治理活動。在專項治理活動中，廣大干警剖析問題準確到位，整改措施切實可行，取得了良好的成效，極大的提高了干警的思想政治素質，強化了清正廉潔理念。三是認真開展廉政談話活動，完善廉政談話制度。充分發(fā)揮“清風茶社”等平臺的作用，先后對15名有違紀行為的干警進行廉政誡勉談話，使其充分認識到司法廉潔的重要性和違法違紀的嚴重危害性。對20名新近人員開展崗前廉政談話，打好預防針，上緊黨風廉政建設這根弦。先后與40多名干警進行廉政教育談話，讓他們時刻保持清醒的頭腦。全體干警積極參加各種廉政和道德教育培訓，凈化靈魂，提升素質和品位。四是多措并舉，進一步提升廉政文化示范點工作。對廉政文化內容不斷挖掘和創(chuàng)新，豐富廉政文化內涵。同時，多向兄弟單位學習，取長補短。先后到縣地稅局、電業(yè)局、市煙草局、工商局、稅務局等單位學習，并對廉政文化內容，進行多次更新，將廉政文化同法院各種文化融為一體，使我院廉政文化建設更加豐富，更富有特色，使廉政文化示范引領的作用力得到充分的發(fā)揮。規(guī)范和完善家庭助廉活動，通過親情寄語、家庭助廉座談會等形式助推黨風廉政建設。規(guī)范廉政監(jiān)察員、監(jiān)督員的監(jiān)督工作機制，使他們在社會監(jiān)督和審務督查中發(fā)揮應有的作用。一年來，廉政監(jiān)督員多次參加各種監(jiān)督監(jiān)察活動，并提出許多寶貴的意見和建議，卓有成效的推動了我院黨風廉政建設，全院干警為廉政文化建設的提升做了大量工作。目前，省級廉政文化示范點工作正等省紀委驗收。
第三、全面落實中央“八項規(guī)定”，強化審務督查，切實糾正“四風”
全院干警以實際行動，將中央八項規(guī)定不折不扣的落實到具體工作中，落實到每一位干警的心中，鞏固和擴大群眾路線主題教育活動成果。一是進一步規(guī)范審務督查機制。充實審務督查力量，成立以監(jiān)察室、辦公室、績效辦、后勤服務中心、法警大隊等部門參加的審務督查機構，對干警八小時內外全方位監(jiān)督，特別是加強對節(jié)假日、雙休日、夜間值班等重點節(jié)點的干警活動的督查，嚴防“節(jié)日病”的發(fā)生。完善審務督察制度。制定了《審務督察工作實施細則》、《一案雙查》等制度。對干警履行職責、遵紀守法、工作生活作風進行全面的監(jiān)督和檢查。對存在的問題及時督促糾正。二是加大對案件的監(jiān)督檢查力度。完善了案件流程管理和通報機制，相關部門嚴把案件流程管理，強化了案件質量和責任追究力度。全年共審務督查62次，成效卓著，營造出了良好的公正廉潔氛圍。
f 第四、認真開展“整風肅紀年”專項治理活動，加大對違法違紀案件查辦力度
全院干警積極投入“整風肅紀”專項治理活動，堅持懲處和教育相結合的原則，使活動規(guī)范有序，層層推進。針對省法院十月份開展的司法巡查中指出的問題，采取有力措施，認真糾正，注重時效。同時在做好對干警廉政教育的同時，嚴肅查處違法違紀案件，通過開辟專欄，接受群眾來訪和回訪當事人，廣泛征求群眾意見等形式，擴大教育活動成果。針對群眾舉報反映的問題，經查不實或者不成立的，給群眾耐心解疑釋惑，做好工作，給他們以滿意的答復，對反映屬實的，堅決依紀依規(guī)嚴肅處理。全年共處違法違紀行為6件16次，其中違反審判紀律3件4人次，違反工作紀律3件12人次。處理方式:行政記過大1次，行政記過1人，警告2人，誡勉談話5人次。通報批評7人次，真正做到有案必查，有錯必糾，確保各項制度落到實處，實現風清氣正。
第五、深入推進預防建設腐敗工作，完善防腐反腐工作機制
各部門嚴格按照本部門工作流程和辦案程序，進一步排查可能存在的廉政風險點，對存在的風險點如何預防進行了有益的探索并制定相應的防范措施，使每位干警明白工作的風險環(huán)節(jié)和出現問題應承擔的責任。極大的激發(fā)了廣大干警預防腐敗風險的積極性和主動性。通過排查和防范風險點，干警防范和擔當意識進一步提升，公正廉潔司法理念進一步增強。
二、存在的問題
過去的一年，雖然取得了一定的成績，但仍然存在一些不容忽視的問題。
第一，少數干警司法不廉、不公等違法違紀行為依然存在
通過一年的“整風肅紀”專項治理教育活動,取得了明顯成果。但少數干警對黨風廉政建設的重要性和反腐倡廉的緊迫性認識不足，認為活動告一段落，可以松口氣，放松了對自己的約束，從而使原先已解決的問題出現了反彈。從群眾反映情況看，個別干警仍然不能嚴格要求自己，如有的干警收受禮品、接受吃請、泄露審判秘密、為當事人推薦律師等問題時有發(fā)生。個別部門負責人不能盡職盡責，平時對干警疏于管理，甚至放任自流，導致在隊伍管理上出現不應有的漏洞，為違法違紀行為的發(fā)生埋下了可怕的隱患。
鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作總結篇十三
_以來，本人在委局領導的領導下，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，不斷解放思想、提高認識、與時俱進、堅定信心，堅持以正確的人生觀、價值觀指導自己的言行舉止，在工作、學習、生活中和同志們互敬互愛，和諧相處，嚴格遵守工作紀律和黨員干部《廉潔自律》各項規(guī)定，不謀一己之私、不損人利己，牢固樹立全心全意為人民服務思想。嚴要求、輕得失、重素質,力爭成為一名合格的紀檢監(jiān)察干部,做人民滿意的公務員。通過一年來的努力，本人在思想學習、工作紀律方面取得里一定成績，現將一年來取得的成績和存在的不足作如下總結：
一、加強理論知識學習、努力提高工作能力。
加強理論知識學習，提高政治理論水平，拓寬思路，解放思想是做好紀檢監(jiān)察宣教工作的基礎，加強黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)學習，增強黨性、提高素質、提高政治敏銳性和鑒別力，是履行好本職工作的重要保證。學習是一個永恒的主題，為此，我時刻提醒自己只有加強學習，提高自身修養(yǎng)，提高工作能力，才不辜負黨和人民群眾的厚望。在學習方式上，除積極參加單位組織的歷次學習外，還堅持自學，并注重把工作學習相結合，重點學習了《黨章讀本》“八榮八恥”及紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，觀看了《懺悔錄》《學習黨章報告會》和其他一些講座，使自己的人生觀、價值觀得到進一步的升華。
二、_主要工作回顧。
一年來,在委局領導的直接領導下,我積極支持配合主任工作,根據縣紀委_宣傳教育工作的安排，努力完成好領導交辦的各項工作任務。
一是配合開展好“宣傳月”活動。
為認真貫徹落實中央、省、市紀委確定的今年以學習貫徹黨章和樹立社會主義榮辱觀教育作為宣傳工作的主題精神，我縣把學習宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育貫穿于反腐倡廉教育始終，豐富教育內容，創(chuàng)新教育形式，不斷增強教育效果。結合我縣實際，把3月份至9月份確定為我縣紀檢監(jiān)察宣傳教育月。并于4月份配合開展了以學習貫徹《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》為主題的“宣傳街”活動?！捌?一”期間結合全縣慶祝建黨85周年，配合在全縣開展了一次黨章知識競答活動，共1245名黨員領導干部參加了學習競答活動。在國慶長假期間收集黨員干部手機信息，以便向全縣副科級以上領導干部發(fā)送廉政短信。通過廣泛宣傳教育及相關活動的開展，廣大黨員干部和群眾進一步掌握和了解了《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》等相關知識，加強了廣大群眾對黨員領導干部的監(jiān)督力度，使廣大黨員領導干部增強了黨的觀念，增強了抵制腐敗的自覺性和主動性。
二是深入開展各項宣傳活動，把學習宣傳教育工作不斷引向深入。
1、做好相關資料的組織征訂工作。根據省、市有關做好黨風廉政學習資料的有關征訂通知，組織全縣紀檢組(室)征訂《學習黨章規(guī)范言行-黨章學習讀本》和最新黨風廉政電教片。共組織征訂《學習黨章-規(guī)范言行--黨章學習讀本》32本、電教片《懺悔錄》10盤、電教片《中央紀委監(jiān)察部機關學習黨章報告會》9盤(不包括個別單位自行征訂部分);并及時組織征訂了《中國監(jiān)察》、《紀檢監(jiān)察報》、《黨風廉政建設》等報刊。2、認真做好編制《紀檢信息》工作。共收到各類信息60條，采用52條，全年編輯《紀檢監(jiān)察信息》12期。3、配合搞好其他宣傳工作。首先配合在龍鎮(zhèn)大橋建設指揮部設立工程廉政建設“意見箱”，在施工工地設立“廉政公示牌”，并在建設工地制作永久性警示標語2幅。其次組織全縣348名任實職副科級(包括縣處級)以上領導干部觀看了警示教育片《懺悔錄》及電教片《中央紀委監(jiān)察部機關學習黨章報告會》等宣傳教育片，并要求每人寫出一篇體會。
三是認真完成好領導交辦的各項工作任務。
一年來，在抓好本職工作的同時，根據紀委領導的安排，先后參加了行政事業(yè)人員的招考錄用及新縣城公共綠化管理工作人員的全過程監(jiān)督工作;縣精神文明辦公室第十三屆精神文明單位考評等工作。同時，參加了工會組織的演講比賽，撰寫了《讓困難低頭，讓苦難芬芳》的演講稿，同時發(fā)揮自己的業(yè)余興趣愛好，在《南傘》季刊上發(fā)表了《我的士兵生活》、《酒瓶淚》、《懷念爸爸》、《從現在起做一個幸福的人》等詩歌散文，以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。
三.存在的問題。
1)對理論學習不夠深入。
今年以來，我的理論學習只滿足于單位組織的學習，自學時間少，其主要原因還是自主性不夠，閑時學一下，忙時學的少，有時看書讀報紙也只是看看大標題，對理論上的一些問題理解不深，停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的階段，使理論水平不能盡快地得到提高。
2)開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中缺點錯誤，堅決同消極腐敗現象作斗爭方面做得不夠。由于自身素質不高，對進一步搞好黨風廉政宣傳教育，把反腐敗工作進行到底的信心和決心不足,方法不多。
3)具體工作中，政治敏銳性不夠，思想解放不夠，分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進一步提高。
鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作總結篇十四
xx年全區(qū)60大項目相繼實施，為確保項目建設資金安全運行，各紀檢監(jiān)察員分兵把口，對所派駐的項目進行嚴格監(jiān)督。一是對工程發(fā)包和材料采購進行監(jiān)督。嚴格按照《茅箭區(qū)工程類政府采購管理暫行辦法》的規(guī)定，督促建設單位對投資在50萬元以上的工程，一律進市招投標中心公開招標選施工單位；50萬元以下的，通過區(qū)政府采購中心招標采購。在具體實施過程中，紀檢監(jiān)察員參與對潛在投標人進行資格預審，將缺乏誠信、近年來有過不良行為的企業(yè)納入黑名單，排除在外，降低項目建設風險；對照法律法規(guī)和規(guī)定，監(jiān)督審查招投標文件中的招標要求，防止故意設置門檻，為個別企業(yè)量身定做的不正當行為的發(fā)生；參與招標會議，對開標、評標進行現場監(jiān)督，努力維護公開、公平、公正的競爭環(huán)境。二是對征地、拆遷補償資金進行監(jiān)督。征地、拆遷補償資金的合理發(fā)放關系到群眾的切身利益和項目的順利進行，紀檢監(jiān)察員本著上為黨和政府分憂，下為群眾解難的宗旨，積極宣傳補償政策，參與實地丈量、實物清點，并將補償金額在群眾中公示，接受群眾質詢，限度地確保了大多數群眾的利益不受損害。
2、對工程質量、安全進行監(jiān)督，確保工程質量和人民生命財產安全。
一是及時督促技術含量高、投資額度大的建設單位，聘請監(jiān)理公司擔任工程監(jiān)理，并對監(jiān)理人員的履責情況進行監(jiān)督；小的工程，紀檢監(jiān)察員直接充當監(jiān)理角色，對施工質量進行監(jiān)督，如為確保宅基地平整的密實度，紀檢監(jiān)察員是全程跟蹤土石方的分層碾壓情況。二是對安全生產制度落實情況進行監(jiān)督。督促各小區(qū)建設管理辦公室與建房戶簽訂安全生產責任狀，督促施工隊向小區(qū)建設管理辦公室做安全文明施工承諾，并繳納一定數額的保證金。紀檢監(jiān)察員還定期邀請區(qū)建設局安全生產方面的專家定期到項目工地進行安全巡查，對查出的問題現場督促整改。
3、對制度制定和實施情況進行監(jiān)督，確保項目服務工作按規(guī)依章進行。
一是及時督促項目協調服務指揮部辦公室建立健全領導分工負責、工作例會、財務管理、招投標、安全文明施工、信訪和廉政建設等制度，并不定期對制度落實情況進行監(jiān)督檢查，確保了項目服務工作高效、廉潔、透明運作。如駐高校園區(qū)、上海路和火車站經濟圈的紀檢監(jiān)察員督促指揮部辦公室制定了“五不準”規(guī)定，即不準亂開口子、不準亂表態(tài)、不準接受吃請、不準徇私情、不準態(tài)度粗暴，并經常對制度落實情況進行明察暗訪，樹立了指揮部工作人員廉潔、公正的形象，贏得了群眾的認可，確保了拆遷工作的有序高效推進。二是經常性開展廉政談話，經常找工程管理人員進行廉政談話，并就如何加強重點部位的防范提出意見，促使其提高警惕，加強防范。定期對各項目協調服務指揮部辦公室執(zhí)行黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律情況進行督促檢查、交心談心，并及時通報情況。通過談話，進一步增強領導干部的勤政廉政意識，務實高效地為項目做好服務。三是經常組織各項目協調服務指揮部辦公室學習黨紀法規(guī)和有關文件，明確項目單位黨風廉政建設責任制第一責任人和相關工作人員的工作紀律，從思想上筑牢了項目服務工作人員的廉潔自律意識。
4、對政策落實情況進行監(jiān)督，確保項目和諧建設。
一是堅持“標本兼治”、“糾建并舉”的方針，從解決群眾反映強烈的問題入手，進一步加大糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作力度，保證政令暢通，切實維護好廣大人民群眾的切身利益。去年以來，紀檢監(jiān)察員制止了兩起不合理的訴求，取消收回了3宗不應分配的宅基地，其中收回了1宗分配給村干部的宅基地，對3名村組干部進行了紀律處分或組織處理，對4名機關干部進行了紀律處分或組織處理。二是紀檢監(jiān)察員經常與有關職能部門工作人員一道深入項目工地積極協調解決項目施工中遇到的問題，確保了項目建設健康順利推進。如在十兩路、茅大路建設中，為了確保路基工程、橋梁和隧道等控制性工程能夠如期開工，紀檢監(jiān)察員將辦公地點設在項目工地，隨時協調解決各類矛盾和糾紛。由于五條嶺山高坡陡，路基沒有修好，安置群眾的宅基地難以落實，紀檢監(jiān)察員及時與市農行協調，將抵債給該行的原五條嶺林場辦公樓騰出來，免費提供給拆遷戶暫時居住，并及時聯系供電部門解決用電問題，贏得了群眾的信賴和支持，使項目工作得到了有序推進。三是派駐“雙億”企業(yè)的9名紀檢監(jiān)察員定期對區(qū)直部門落實“一個窗口受理，全程跟蹤服務，實現兩個隔離”、“寧靜日”等規(guī)定情況進行效能監(jiān)察。同時，為了讓企業(yè)進得來、留得住，紀檢監(jiān)察員積極主動為企業(yè)排憂解難。今年初，西坪村有兩青年以東風中客公司在該村占有土地為由，多次糾纏東風中客公司領導要求給予安排工作。駐東風中客公司的紀檢監(jiān)察員在走訪企業(yè)時，了解到這一情況后，及時找到兩青年做勸返和解釋工作，使這一問題得以化解，為企業(yè)的正常健康有序發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。
二、存在的問題。
一是紀檢監(jiān)察員工作開展的不平衡；二是對紀檢監(jiān)察員工作的檢查指導較少；三是與被派駐單位聯系與溝通不夠。
三、下一步工作打算。
一是加強黨的路線、方針、政策、xx大精神和有關規(guī)定的學習，不斷提高紀檢監(jiān)察員政治理論素養(yǎng)和業(yè)務素質。
二是認真抓好各項制度的完善、落實工作。區(qū)紀委監(jiān)察局要對已經制訂的有關制度進行整理，逐步形成系統(tǒng)的、具有可操作性、執(zhí)行性、可行性、科學性的規(guī)章制度，并督促抓好落實，用制度規(guī)范紀檢監(jiān)察員工作。
三是加強與被派駐單位聯系與溝通，讓被派駐單位積極支持紀檢監(jiān)察員的工作，對紀檢監(jiān)察員提出的意見、建議要充分研究，只要對項目建設有利的都要認真采納，抓好落實。
四是將派駐紀檢監(jiān)察員工作納入區(qū)紀委監(jiān)察局重要議事日程，定期召開派駐紀檢監(jiān)察員工作會議，每年對紀檢監(jiān)察員進行一次述職評議，對表現優(yōu)秀的推薦全區(qū)表彰，讓紀檢監(jiān)察員的價值得到認可。
鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作總結篇十五
今年以來，__工業(yè)園紀委認真貫徹落實中央、省委、市委、市紀委監(jiān)委關于全面從嚴治黨的一系列新精神、新要求，不折不扣地貫徹落實市紀委九屆三次全會精神，自覺擔負起全面從嚴治黨的政治職責，著力完善工作制度，突出工作重點，狠抓關鍵節(jié)點，全面推動黨風廉政建設職責制在園區(qū)落實。現將上半年工作匯報如下：
一、始終把全面從嚴治黨職責放在首位
全面從嚴治黨能否在園區(qū)落地生根，關鍵是把“兩個職責”落實。
一是突出主抓主責。堅持職責向下延伸，壓力向下傳導，年初黨委專題召開大會部署了全園黨風廉政建設和反腐倡廉工作，對市委市紀委關于全面從嚴治黨的有關精神，園區(qū)黨委都能第一時間學習傳達、第一認識安排部署、第一力量督辦落實，先后召開4次黨委會安排部署全面從嚴治黨及黨風廉政建設工作;黨委書記14次對市紀委的文件和通報簽批學習要求，并對有關重點人、重點事親自約談提醒，對所有涉及三重一大的事情，嚴格依程序安排部署，充分發(fā)揮領導、組織、表率作用。
二是細化措施明責。堅持主體職責一個不少，單位、村(居)個性職責職責清晰，結合崗位明確共性個性清單資料，理清應履行的廉政職責，構成職責明晰、權責對等的職責體系，嚴格落實“一崗雙責”，建立日常痕跡記實，做到職責入腦入心，層層傳導壓力，人人肩扛主體之責。
三是對照崗位履責。堅持以臺賬管理為重點，督促各級黨員干部認真履行職責清單，把主體職責落實到掃黑除惡、治理違建、扶貧攻堅上，落實到嚴懲腐敗、制約權力上，貫穿于經濟社會發(fā)展各項工作中。園區(qū)紀委上半年四次采取不定期抽查的方式檢查督辦完成情景，確保履責有痕、任務落實有力、工作倒查有據。
二、始終把全面從嚴治黨紀律挺在前面
全面從嚴治黨越向縱深發(fā)展，標準會越具體，要求會越嚴格，首要是把紀律和規(guī)矩嚴起來。
1.教育引導樹正氣。傳達學習精神，上好理論課。市紀委九屆三次全會會議后，園區(qū)黨委高度重視，迅速召開了園區(qū)領導班子會議、第一時間安排部署，對全會精神及時傳達貫徹，確保會議精神落到實處。在__月份的支部主題黨日，園區(qū)開展了“領導帶頭學、領導帶頭講”活動，全體領導班子成員分別到各自包掛的企業(yè)、村(社區(qū))傳達貫徹市紀委九屆三次全會精神，確保學習全會精神全覆蓋。拓展新視野，上好法律課。園區(qū)紀委匯編了中央、省、市紀委全會學習資料，工作動態(tài)，以及各類通報案例，每月編印一冊口袋書，同時邀請律師專題輔導學習法律相關知識。引領新風尚，上好自修課。堅持思想教育為先，園區(qū)建設了紅色書吧，開辦青年干部讀書班，以微課堂、黨性教育的形式每雙周舉辦一期，重點以廉潔從政、履職擔當為主題的開展學習討論活動，經過以學促廉、以教促廉，使黨員干部深受教育，不斷引領干部適應依規(guī)治黨、從嚴治黨新常態(tài)。
2.典型教化改習氣。要求全園黨員干部下載“湖北紀委監(jiān)委”網站，關注微信公眾號，了解最新以案釋紀，加強紀律意識和規(guī)矩意識，堅持從平常工作和日常小事抓起，加強查辦案件的通報和典型案例的剖析，充分發(fā)揮典型案例警示教育作用，先后對__名機關干部因工作紀律給予通報，廉政約談__人次，誡勉談話__人次，對__個單位進行了通報批評。在黨員干部中構成“做在實處，知行合一”的遵紀守法良好氛圍。
3.正面宣傳轉風氣。以第十九個黨風廉政建設宣教月活動為契機，開展了“八個一”的活動，經過制作廉政宣傳專欄和“十個所有，十個必須”提醒卡、印發(fā)廉政簡報、編發(fā)廉政信息，開展了領導干部廉政承諾和家庭助廉活動，組織黨員干部赴漢江監(jiān)獄警示教育，集中觀看不忘初心警鐘長鳴警示教育片，全面開展對黨規(guī)黨紀、監(jiān)察法的宣傳貫徹，進行集中考試，以考促廉、以家促廉，做到黨員干部人人皆知，構成良好的社會風氣。
三、始終把全面從嚴治黨制度落實落地
今年園區(qū)黨委提出打造五型園區(qū)，首要是規(guī)范型，先后修訂了各類規(guī)章制度__條，突出制度建設，強化權力制約。
1.抓嚴執(zhí)紀問責。堅持有案必查、有責必問，以問題導向、執(zhí)紀問責為重點，對排查的線索及時處理、動真碰硬，倒逼各級黨組織切實把職責記在心頭、扛在肩上上半年立案__起，辦結__起，目前移送市紀委審理__起。談話提醒__人，市紀委交辦信訪件__件，已辦結__件。
2.抓實百日整治。根據全市百日整治統(tǒng)一部署，__月份以來，全園上下強力推進整治活動，精準把握整治重點。以學習貫徹提認識。一層層傳達會議精神。分別召開了黨委專題會、整治動員會、村(居)單位工作會，整治動員會前，園區(qū)紀委組織督查專班，對所有村居、單位進行了一次突擊暗訪檢查，制作了暗訪視頻短片，在整治會上播放。
3.抓緊日常作風。堅持一手抓教育提高，一手高舉問責利劍，緊盯作風問題。一是早打招呼。加大對春節(jié)、清明、五一等節(jié)假日的督查，編發(fā)廉政信息等系列資料提醒，召開會議強調紀律要求。二是勤敲警鐘。重點對平常的會議紀律、值班值守、工作紀律開展抽查，組織重點崗位的人員，結合崗位職責，開展廉政風險自查整改，全部簽訂了廉政履職承諾。同時對園區(qū)村居__名在冊干部進行了政治體檢，保證基層干部隊伍的純潔。三是突擊檢查。緊盯工程建設、“三資”管理、扶貧政策等領域，主動出擊，對三公經費使用開展突擊檢查，始終堅持反對“四風”的高壓態(tài)勢，“三公”經費使用比較去年下降__%。
四、存在不足
20__年，我們雖然做了一些工作，但也清醒認識到工作中存在的問題和不足。
一是紀檢監(jiān)察業(yè)務水平有待進一步提高，創(chuàng)新思路不夠;
三是監(jiān)督本事和工作機制有待進一步加強，針對掃黑除惡、違建治理、扶貧領域等，要提前介入，深入一線，精準監(jiān)督，及時查處。
五、20__年工作思路
一是強化主體職責的監(jiān)督落實力度，抓緊抓實全程履職監(jiān)督機制;
二是著力抓好專項活動，加強紀律建設，持續(xù)深入開展百日整治，確保專項治理取得實效。
三是堅持“五個貫穿始終”。堅持把思想教育貫穿始終，采取多種形式深入開展學習教育。堅持把檢查整改貫穿始終，經常性地深入基層、深入群眾開展督促檢查，對存在的問題進行認真整改，力爭解決一批熱點難點問題。一個支部一個廉政宣傳專欄;一年一次黨規(guī)黨紀集中測試;一年一次述職述廉評議;一月一次黨委團體廉政學習;一年開展一次黨員干部廉政體檢;一年開展一次優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境考評，推進廉政教育全覆蓋。
鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作總結篇一
20xx年，鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作在鄉(xiāng)黨委的領導下，認真貫徹落實黨的十八大精神，以“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”為要求，以強化黨風廉政建設、完善黨風責任制為核心，以嚴厲查辦各類違紀違法案件、嚴格執(zhí)行執(zhí)法監(jiān)察為重點，結合中央改進工作作風密切聯系群眾的“八項規(guī)定”、“六項禁令”，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府主要工作目標，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作職能，并結合我鄉(xiāng)實際，切實抓好我鄉(xiāng)20xx年黨風廉政建設和懲防體系建設工作，抓好干部隊伍作風建設，為我鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展環(huán)境提供堅強的紀律保障。
一、強化責任制落實，夯實黨風廉政建設基礎
鄉(xiāng)紀委是鄉(xiāng)黨風廉政建設具體負責實施部門，堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為加強和改進黨的作風建設，促進黨員領導干部廉潔從政的重要工作來抓。一是健全組織機構。針對人事變動，及時調整黨風廉政宣傳教育工作領導小組與協調小組成員，為全面落實黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務提供組織保證。二是落實責任機制。經班子會研究，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與其他業(yè)務工作一起部署，一起檢查，一起落實。于20xx年5月16日召開黨風廉政建設工作會議，鄉(xiāng)黨委書記劉樹生與各村黨總支、鄉(xiāng)直各中心、站、辦簽訂了《20xx年度懲防體系建設暨黨風廉政建設責任書》，形成了一把手負總責，分管領導具體抓，其他領導按照分工責任配合抓，責任到村、到中心、到部門的分層抓落實的齊抓共管的良好工作格局。同時，加強對各基層黨組織的監(jiān)督檢查力度，確保黨風廉政建設各項工作的有效落實。
圍繞今年目標任務分解表的項目和各部門的指標任務加強督查，確保政令暢通，使鄉(xiāng)黨委、政府的各項決策在各部門、單位得到全面落實。一是加大對重點項目、為民辦實事項目等工作督促檢查力度，進一步完善工作落實和責任推動機制，做到月檢查、月通報、季匯報，確保全年既定目標任務按時序進度扎實有效推進。二是加大機關各項制度執(zhí)行情況的督查力度。今年來，鄉(xiāng)紀委認真執(zhí)行“日考勤、季評議、年度述職和定期考核”制度，加強對干部職工的日常管理，完善機關效能建設各項硬件配備，繼續(xù)抓好干部作風建設投訴中心的規(guī)范化建設，公布投訴電話，設立投訴受理登記簿，實行專人管理。建立村級班子及各部門的綜合考核評價制度，加強對村級班子成員和部門負責人選拔任用工作的監(jiān)督，實行鄉(xiāng)、村兩級領導干部任期和離任經濟責任審計工作的監(jiān)督機制;及時出臺機關便民服務措施，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽”等問題，努力實現以制度管事、管人，形成辦事高效、運轉協調、行為規(guī)范的辦事機制。各機關干部按照黨委的要求，以自查自糾為目的，認真查找自身是否存在政令不暢、工作激情不高、精神狀態(tài)不佳、上下班遲到早退、上班時間利用電腦玩游戲、工作推諉辦事久拖不決、對群眾反映強烈的行政不作為、亂作為等“四風”問題。通過查找，使每一名機關干部進一步明確了自己的職責標準以及自身差距和存在的不足，從而不斷加強自身建設，努力轉變工作作風。
三、認真開展黨風黨性黨紀教育，筑牢反腐倡廉思想道德防線
在推進黨風廉政建設工作中，我們堅持教育為先、預防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位。一是堅持學習制度，開展經常性理論教育。20xx年，我鄉(xiāng)充分利用班子會、中心組學習、支部活動、遠程教育等載體，認真組織學習十八大、十八屆三中四中全會、中央紀委三次全會等全會精神及有關黨風廉政建設和反腐敗工作的文件;二是組織開展正反典型宣傳教育活動，利用每周一、周五全鄉(xiāng)干部集中學習時間，對干部進行各類廉政教育相關知識學習，大力開展黨員干部廉政主題教育，并召開全鄉(xiāng)黨員干部廉政建設警示教育大會，集中觀看警示教育片，在鄉(xiāng)政府辦公大樓前開設廉政文化長廊，組織干部職工開展廉政承諾，通過開展各式各樣的警示教育活動，有效的提高了全體黨員干部的廉政意識，進一步筑牢拒腐防變的思想防線，推進全鄉(xiāng)黨風、政風和行風建設向健康方向發(fā)。三是結合今年開展的黨的群眾路線教育實踐活動，加強對黨的.優(yōu)良傳統(tǒng)和作風建設教育，組織學習了中央八項規(guī)定、萬年縣“十條禁令”、解決四風突出問題五項規(guī)定等相關辦法規(guī)定，切實解決自身存在的。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，使廣大黨員干部推動思想認識進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群關心進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，打造一支務實、創(chuàng)新廉潔的黨員干部隊伍。同時，關注和做好反腐倡廉輿情信息特別是公眾輿論網絡信息的收集工作，按管理歸屬做好及時上報工作。四是結合我鄉(xiāng)的實際工作情況，以權利公開透明運行為重點，強化制約監(jiān)督，健全長效機制，扎實做好了政務公開，村務公開工作，切實保障人民群眾各項明主權利。
四、保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，遏制不正之風蔓延
繼續(xù)抓好案件查辦，對影響群眾利益、群眾反映強烈的突出問題一查到底，做到有案必查，違紀必究，采取組織措施，堅持標本兼治，綜合治理，懲罰并舉。不斷加強鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察辦案能力，努力提高基層辦案的質量和水平，積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，大膽工作，迎難而進，敢于與、歪風邪氣作斗爭。健全腐敗案件揭露、查處機制和查辦案件協同機制。加強案件剖析，發(fā)揮查辦案件的治本功能。對反映黨員干部的苗頭性、傾向性問題，及時組織談話提醒、誡勉、函詢，防止小錯釀成大錯，今年對4名上班期間脫崗干部進行了戒勉談話。
五、抓好自身建設，提升履職水平
堅持從思想建設、作風建設和業(yè)務建設入手，抓好紀檢隊伍的教育和管理進一步增強執(zhí)紀能力。加強對鄉(xiāng)村組紀檢隊伍的業(yè)務知識培訓，讓鄉(xiāng)村組紀檢干部達到懂監(jiān)督、敢監(jiān)督的能力水平。
領導下，以黨的十八大和中紀委十八屆四中、五中全會精神為指導，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局深入推進紀檢監(jiān)察工作，為全鄉(xiāng)經濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強保證，我鄉(xiāng)圍繞“落實兩個責任”、案件查辦、作風建設、村級財務管理、強農惠農資金管理、糾正損害群眾利益行為等方面召開紀檢監(jiān)察專題黨政辦公會6次，干部職工會議13次，組織廉政文藝演出1次，組織黨員干部集中學習作風建設有關文件和規(guī)定5次，黨委書記和紀委書記各上廉政黨課1次，通報批評違反作風建設規(guī)定部門1次、干部職工23人，督查黨員干部工作作風情況26次，查處違紀黨員2人(1人已立案處理，1人正在進入立案程序)，按季度開展村級財務清理2次，隨機抽查3次，對村級“三資”交易情況實行網上公示，接受群眾監(jiān)督，處理群眾來信來訪2次。
鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作總結篇二
紀檢監(jiān)察2020工作
總結
工作總結是做好各項工作的重要環(huán)節(jié)。通過工作總結，可以明確下一步工作的方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益。本篇文章是豆花問答網小編為您整理的紀檢監(jiān)察2020工作總結，供大家閱讀。
紀檢監(jiān)察2020工作總結【篇一】
在紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線工作以來來，我積極轉換角色，牢記紀律檢查員身份，自覺堅持“苦學+實干”原則，始終以奮發(fā)有為、積極向上的精神狀態(tài)投入工作，踏實肯干，求實創(chuàng)新，團結高效，圓滿完成了領導交給的各項工作任務，學習上、思想上、作風上取得了新進步，工作上實現了新跨越。
一、近年來思想工作情況
1.提高政治站位，在加強理論業(yè)務學習上著力。作為一名紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線的“老兵新戰(zhàn)士”，一是認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和三中、四中全會精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，踐行“兩個維護”，始終把黨和國家利益、人民利益放在首位，堅守“不忘初心，牢記使命”制度，始終把學習黨紀黨規(guī)和法律法規(guī)以及習近平總書記系列講話作為提高政治素養(yǎng)和工作能力的重要手段，讀經典、讀原文，充分用好“學習強國”和“燈塔黨建在線”兩個平臺，堅持“學中干、干中學”，不斷提高自己的學以致用本領;二是注重強化業(yè)務學習，除積極參加紀委市監(jiān)委組織的各項培訓外，還堅持認真研學《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國憲法》、《監(jiān)察法》和《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》、《監(jiān)察機關監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》等黨紀法規(guī)，摘錄讀書筆記，撰寫
心得體會
，并堅持理論與實踐相結合，力求對紀檢監(jiān)察業(yè)務做到學懂、弄通、做實，努力提高政治站位，切實增強自身紀檢監(jiān)察工作業(yè)務能力。
2.盡心履職盡責，在強化日常監(jiān)督上發(fā)力。聚焦監(jiān)督首責主責，緊緊圍繞中心業(yè)務，認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調查處置職責。一是聚焦主業(yè)，履行主責，制定了年度監(jiān)督檢查清單，督促市xx局黨組依規(guī)召開黨風廉政建設專題會議，列出主體責任清單，健全責任體系，建立長效機制;二是發(fā)揮“駐”的優(yōu)勢，擦亮“探頭”，強化日常監(jiān)督。在組長領導下，通過參加駐在部門黨組會議及各類有關會議、提出工作建議、開展廉政提醒談話、組織警示教育活動、推送廉政信息等方式，加強各項監(jiān)督，累計參與談話80余人次，精選推送廉政信息260余條，參與撰寫調研報告5篇等;三是以查促改，積極開展各項專項檢查活動。按照委統(tǒng)一安排和組領導要求，先后開展了扶貧領域作風和腐敗問題明察暗訪、“吃空餉”專項治理、津貼補貼或福利發(fā)放及辦公用房配備使用專項檢查、漠視侵害群眾利益專項整治等一系列專項檢查活動，同時，針對出現的網絡熱點問題，督促市xx局在全市系統(tǒng)廣泛開展了思想整頓活動;四是依紀依法，認真辦理問題線索處置和執(zhí)紀審查調查工作。在委和組領導帶領下，嚴格按照規(guī)定程序做好各類批轉問題線索的執(zhí)紀審查調查工作，并全部錄入案件監(jiān)督管理系統(tǒng)。累計參與辦理問題線索24個，其中，談話提醒4人，談話函詢2人，立案3件，給予黨紀政務處分3人。
3.堅守忠誠、干凈、擔當，在提高自身素質上努力。作為紀檢監(jiān)察干部，時刻將自己置于他人監(jiān)督之下，堅持“打鐵必須自身硬”，始終保持對黨絕對忠誠的高度自覺和責任擔當，把準政治方向，站穩(wěn)政治立場，堅守政治原則，嚴格遵守黨紀國法，自覺用黨的紀律、國家法規(guī)約束自己的言行，慎獨慎微、慎言慎行，嚴格要求自己，既經得起磨礪、頂得住壓力、打得了硬仗，又能抗得起誘惑、耐得住寂寞、經得住考驗，時刻做到自重、自警、自省、自勵，牢固樹立用權為民觀念，不摸高壓線，不碰警戒線，全力落實習近平總書記提出的“紀檢機關是紀律部隊”的要求，按照一名戰(zhàn)士標準，努力做到“聽黨指揮，對黨忠誠，能打勝仗，素質過硬，作風優(yōu)良”，努力做一名“忠誠堅定，擔當盡責，遵紀守法，清正廉潔”的合格紀律檢查員。
二、存在問題
近三年來，自己在政治思想工作學習等方面取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足。一是在理論學習教育上不全不深不透，不系統(tǒng)，缺乏主動性;二是在工作標準上不高不強不精，監(jiān)督方式方法創(chuàng)新意識和能力還不強，不敢創(chuàng)新、不善創(chuàng)新的問題依然存在;三是在工作作風上不純不廣不徹底，調查研究做的還不夠深入細致扎實，對駐在部門掌握的情況還不夠全面透徹;四是在廉潔自律上不嚴不緊不細，還沒有從根本上對世界觀、人生觀、價值觀進行改造，廉潔自律這根弦繃得還不緊，對自己的生活細節(jié)要求還不細。
三、
下步打算
針對以上問題和不足，今后我將著重強化以下幾點：一是加強思想政治學習，在學懂弄通做實上下苦功夫，結合自身及工作實際，加強對黨章黨紀、法律法規(guī)、教育政策、經濟、法律以及網絡知識的學習，提高法紀素養(yǎng)、理論素養(yǎng)和文化素養(yǎng)，提升內在素質，增強適應工作的能力;二是加強業(yè)務鍛煉，在監(jiān)督執(zhí)紀問責和調查處置上增強能力，深入駐在部門、深入一線群眾，多向前輩專家學習，提高自身派駐監(jiān)督、精準執(zhí)紀能力，弘揚求真務實的優(yōu)良作風，狠抓落實;三是堅持“打鐵必須自身硬”，在忠誠干凈擔當上鞏固根本。作為一名紀檢監(jiān)察干部，始終保持對黨絕對忠誠的高度自覺和責任擔當，站穩(wěn)政治立場，堅守政治原則，嚴格遵守黨紀國法，慎獨慎微慎言慎行，自重自警自省自勵，牢固樹立用權為民觀念，不摸高壓線，不碰警戒線，始終以“忠誠堅定，擔當盡責，遵紀守法，清正廉潔”的標準要求自己，在領導的帶領下，努力抓好反腐倡廉建設各項工作的落實，在工作中再創(chuàng)新業(yè)績。
紀檢監(jiān)察2020工作總結【篇二】
20x年，在組織的培養(yǎng)和領導同事們的熱心幫助下，我能夠嚴格要求自己，遵守各項規(guī)章制度;思想上能始終和黨中央、x委保持一致，做到政治堅定;工作上勤勤懇懇，取得了一定成績;生活上平淡知足，家庭幸福美滿。現就20x來思想和工作情況作如下匯報：
一、思想學習方面
一年來，我始終注重加強自己的思想作風素質，努力使自己成為一名合格的x紀檢監(jiān)察干部。在大是大非問題前能始終保持頭腦清醒，堅決做到認識不含混、態(tài)度不曖昧、行動不動搖。尤其是在x生“6----26”等一些列暴恐案件后，自己能第一時間學習領會中央和x委關于維護x社會穩(wěn)定的各種文件、講話，把思想統(tǒng)一到中央和x決策部署上來，真正做到了政治上堅強。
在業(yè)務學習上，除了參加機關組織的各類學習外，自己能積極開展形式多樣的自學。特別是自今年5月到x的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室工作后，自己利用業(yè)余時間，學習了大量中央、x于開展黨的群眾路線教育實踐活動的文件、講話、材料，認真撰寫學習筆記和學習心得。通過多種形式的學習，我感到自身的業(yè)務知識和思想理論水平有了很大的提高和促進，眼界得到了開闊，進一步堅定了自己在新形勢下做好本職工作的決心和信心。
二、工作方面
(一)、在x委黨風室期間，主要完成了以下工作：1、參加x度懲治和預防腐敗體系建設檢查工作，起草了《對x育廳20x年度懲防體系建設情況檢查的反饋意見》;2、做好有關函件的回復工作，上半年共回復紀委干部室了解領導干部黨風廉政方面情況的函件x件x次;3、參加x委八屆三次全會的籌備工作，參與起草了全會工作報告;4、春節(jié)前期，根據領導安排，對烏魯木齊市多家酒店、商場公務消費情況進行明察暗訪。
(二)、在x的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室期間，主要完成了以下工作：1、參與起草x記在x一批教育實踐活動動員會上的講話;2、參與起草《x委常委同志建立群眾路線教育實踐活動聯系點方案》、《x的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室開展明察暗訪工作經驗介紹》等文字材料工作;3、陪同x委赴奇臺縣坎兒孜鄉(xiāng)就開展黨的群眾路線教育實踐活動進行調研，起草了調研報告;4、會同教育實踐活動辦公室同事、有關新聞媒體記者組成明察暗訪組，對8個x門窗口服務單位的工作作風、服務質量進行明察暗訪，形成暗訪反饋意見向被暗訪單位反饋并責令限期整改;5、協調x委審核第一批教育實踐活動單位班子、班子成員談話提醒材料;6、對x委常委聯系點單位領導班子、班子成員民主評議和征求意見建議情況統(tǒng)計表進行了數據統(tǒng)計分析;7、參與活動辦群眾接訪工作;8、完成領導交辦的其他工作。
三、存在的不足
1、教育學習缺乏系統(tǒng)性、主動性，沒有從教育學習的廣度和深度上下功夫，理論學習聯系實際工作不夠。
2、工作方法簡單，安于表面，缺乏創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
紀檢監(jiān)察2020工作總結【篇三】
20xx年，全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作在省局紀檢組、監(jiān)察室和市紀委、監(jiān)察局、糾風辦指導下，在市局黨組的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，結合保持共產黨員先進性教育，狠抓了黨風廉政建設和行政效能監(jiān)察、“執(zhí)法能力建設年”活動和“小局大所”、市場監(jiān)管體制改革工作，將紀檢監(jiān)察工作貼近系統(tǒng)中心工作，起到了強有力的保障作用，圓滿完成了各項工作任務。
一、以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線
全市系統(tǒng)積極開展了保持共產黨員先進性教育活動，并將教育活動與反腐倡廉緊密結合起來，打牢了反腐倡廉的思想基礎。組織廣大黨員學習中紀委五次全會、省紀委三次全會精神和懲防體系《實施綱要》，開展了理想信念教育、宗旨教育和權力觀教育，引導廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民，廉潔從政。通過分析評議，對照黨風廉政建設的規(guī)定，找準了存在的問題，深刻剖析了思想根源，并認真制定整改方案，采取有力措施，落實責任，確保取得實效。通過開展先進性教育活動，促進了黨員干部廉潔從政，帶動了廣大群眾反腐倡廉。
二、層層落實黨風廉政建設責任制，黨風廉政建設取得新成效。
一是堅持“黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協調、部門各負其責”的領導體制和工作機制，按照“一把手”負總責、分管領導“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，在去年的基礎上對黨風廉政建設責任制進行了修改和完善，并將黨風廉政建設責任制與工商行政管理各項業(yè)務工作有機結合。上半年組織召開了全市系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，會上自上而下層層簽訂了黨風廉政建設責任書，形成了“分工明確、責任具體，一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。
二是加大了對黨風廉政建設示范聯系點的指導，充分發(fā)揮聯系點的示范帶頭作用。對市局確定的xxxx工商所作為黨風廉政建設示范聯系點的工作。在去年工作的基礎上，今年進一步加強了對聯系點黨風廉政建設和行政執(zhí)法效能工作的指導力度和監(jiān)督檢查，使之在全系統(tǒng)起到模范帶動作用，成為了基層全面建設、廉政勤政的示范單位。
四是積極配合人事部門按照組織程序和組織原則對新調整的幾名科級干部進行了考察。
三、認真開展“五項清理”工作，確保隊伍建設能力大幅度提高。
年初，接到省局下發(fā)的在全省系統(tǒng)繼續(xù)開展“五項清理”工作的通知后，監(jiān)察室作為牽頭單位，立即組織人事科、財裝科、法制科和公平交易局召開專題會議進行安排部署，制定了方案，健全了組織，加強了領導，落實了責任。堅持克服松勁情緒，嚴防留死角、不搞形式、不走過場，確保了“五項清理”的質量。同時，組織各縣級局紀檢監(jiān)察部門對對執(zhí)法人員舉報情況進行了認真清理。堅持有錯必糾，凡是清理出來的問題，堅決進行了糾正，還針對清理中發(fā)現的問題，深入剖析原因，認真查找制度上、管理上的漏洞或薄弱環(huán)節(jié)，整章建制，加強管理，有效防范類似問題再次發(fā)生。五月底，“五項清理”工作圓滿結束。工作結束后，組織相關科室對xxxx縣級局清理情況進行了督導檢查，督促存在問題的單位制定整改措施并建章立制。清理情況匯總完畢后上報了省局。
四、深入開展“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”和“廉潔奉公、執(zhí)政為民”活動，實現執(zhí)法、服務向文明邁進。
為鞏固行風建設的成果，深化全市系統(tǒng)行風建設，促使行風建設上水平、上檔次，實現執(zhí)法、服務向文明邁進，8月份開始在全市系統(tǒng)開展了“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動。并提出實現提升“三個水平”，達到“一個目標”，即:提升理念水平，提升形象水平，提升措施水平，促使執(zhí)法、服務向文明邁進，爭創(chuàng)文明行業(yè)。提升理念水平，一是通過牢固樹立“以人為本”的服務觀念和正確認識執(zhí)法和服務的辯證關系，提升服務理念水平;二是通過程序化監(jiān)管，提升執(zhí)法理念水平;三是通過優(yōu)質快捷的工作，提升效率理念水平;四是通過市場巡查，實現自我硬化，提升行評理念水平。提升形象水平方面，一是提升忠于職守、公正公平的執(zhí)法形象水平;二是提升甘為公仆、廉潔自律的廉政形象水平;三是提升勤政高效、文明禮貌的辦事形象水平;四是提升著裝整齊、舉止端莊的儀表形象水平。提升措施水平方面主要是通過建立健全規(guī)章制度,形成一套科學規(guī)范、系統(tǒng)有效的規(guī)章制度體系，推行制度工程建設，建立長效制度制衡機制?！拔拿餍袠I(yè)百日創(chuàng)建”活動，在全市系統(tǒng)扎實有效地開展體現在以下幾個方面:
(一)領導重視、計劃周密。市局召開兩個“活動”動員大會后，各單位都按照市局要求召開了黨組(委)會議對兩個“活動”的開展進行了專題研究，并都成立了由主要領導同志掛帥的活動領導小組。在此基礎上，各單位都結合自身實際，制定了切實可行的活動實施方案及活動實施計劃，明確了目標任務，出臺了相應的保障措施。
(二)行動迅速、發(fā)動深入。各單位普遍召開了動員大會進行深入發(fā)動，邀請地方幾大班子領導參加動員大會，“一把手”親自動員，學習上級有關文件精神，統(tǒng)一思想，提高認識，增強廣大干部職工的參與意識和責任意識。
(三)宣傳廣泛、督導到位。各單位都將兩個“活動”情況及時向當地黨委、人大、政府、政協進行了匯報，并通過廣播、電視、報刊向社會廣泛宣傳，制作宣傳條幅，在城市街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)懸掛，烘托出了濃厚的氛圍。同時，各單位都組織督察隊對兩個“活動”開展情況進行了督察，保證了活動效果。
(四)學習認真、效果明顯。各單位都結合自身實際制定了學習計劃，充分利用集中學習日時間，采取集體學習和個人自學相結合、集中輔導和分組討論相結合等多種方式進行了學習教育，開展了知識競賽、圖片展覽、觀看黨風廉政教育片和優(yōu)秀共產黨員先進事跡專題片、人人寫感想、心得和學習筆記等形式多樣的創(chuàng)建活動。
(五)及時調度，加強交流。為準確掌握活動情況，及時安排下步工作，適時召開了兩次調度會。及時掌握了全市系統(tǒng)“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動情況，提出了指導性意見，同時，相互交流了各單位的好經驗、好做法。各單位在查擺階段，特別是對照7項需要糾正的問題，自查有深度，自糾有措施，對存在的違規(guī)違紀行為，按照違禁必究，必嚴的原則進行了嚴肅處理，不搞“下不為例”，起到了處理一個，教育一片的目的。
(六)完善制度，建章立制。全市系統(tǒng)抓住這一環(huán)節(jié)，強化行為規(guī)范和制度建設，在原有規(guī)范性制度的基礎上，深入基層執(zhí)法一線，調查研究，查閱大量資料，,正在醞釀制定一整套系統(tǒng)化、規(guī)范化、操作性強、制約性強的規(guī)范化制度體系。
整個活動開展的既步調一致，又各具特色，既轟轟烈烈，又扎扎實實，提前做好了行風評議的基礎工作和輿論工作，取得了良好的社會效果。
五、結合“執(zhí)法能力建設年”狠抓行政效能監(jiān)察，推動“小局大所”改革向縱深發(fā)展。
一是緊緊抓住兩個“禁令”不放。按照“禁令”監(jiān)督檢查辦法，全年在全市系統(tǒng)內實施了四次不間斷、大面積的明查暗訪，對執(zhí)行好的單位和個人進行了表彰，對違反人員進行了嚴肅處理。
二是深入開展效能監(jiān)察。對全市系統(tǒng)人員尤其是基層工作人員的履行職責、依法行政、行業(yè)作風、服務承諾等內容進行了重點監(jiān)察。
三是抓好專項督察。上半年，組織各縣級局紀檢監(jiān)察部門對市場監(jiān)管體制改革運行情況進行了專項督察，明查暗訪了改革運行的進度和質量，對存在的問題積極探索效能監(jiān)管長效機制。同時，針對個別單位年檢期間收費存在問題的情況，對企業(yè)年檢收費情況進行了規(guī)范和督查，并及時通報了督查情況。
四是建立工商所屬地監(jiān)管責任內部督察制度。為了推動市場監(jiān)管體制改革的良好運行，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，按照領導要求，多次深入到各基層工商所實施調研，建立了工商所屬地監(jiān)管責任內部督察制度，經過一個階段的實踐活動，內部督察制度正在發(fā)揮著強有力的作用。
六、嚴肅查處違規(guī)違紀案件，規(guī)范工作人員執(zhí)法行為。
牢固樹立“信訪無小事”的觀念，對每件來信來訪和電話投訴都進行了認真受理、及時查處，做到了“件件有結果、事事有著落”，把群眾反映的問題落到了實處。為加大查辦案件的力度，采取聯合辦案、交叉辦案、以案代訓等多種形式，提高系統(tǒng)紀檢監(jiān)察人員的辦案能力。全年共接到信訪舉報1xxxx，全部進行了受理，共立案查處xxxx，對xxxx責任人員進行了行政處分。通過嚴厲查辦違紀案件，弘揚了正氣，打擊了歪風，有效遏制了各類違規(guī)違紀現象的發(fā)生。
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紀檢監(jiān)察人員工作總結
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鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作總結篇三
20xx年是全面實施“十三五”規(guī)劃的開局之年，州糧食局紀檢監(jiān)察及黨風廉政工作在州紀委、州監(jiān)察局和局黨組的正確領導下，以學習教育為契機，認真貫徹落實全州黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，緊緊圍繞局的中心工作，認真履行紀檢監(jiān)察職能，較好的完成工作任務。
一、推動主體責任落實情況。
加強對黨風廉政責任分解的監(jiān)督。按照“誰主管、誰負責”的原則，對黨風廉政建設責任進行科學分解，明確各自的目標任務，工作標準。健全完善了黨風廉政建設責任制。按照黨組成員分工，于3月份制定了《湘西州糧食局20pc年黨風廉政建設責任制分解》。
二、落實監(jiān)督責任情況
1、認真?zhèn)鬟_學習上級黨風廉政及反腐敗工作會議精神，組織學習《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《黨章》。制做《中國共產黨廉潔自律組織》宣傳欄2個。
2.開展糾正“四風”監(jiān)督檢查專項活動。元旦、春節(jié)期間按要求開展糾正“四風”問題監(jiān)督檢查專題活動、認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“九項規(guī)定”和州委“七條規(guī)定”精神，按時報送總結材料。
3、開展警示教育。組織全體干部職工及直屬單位黨員觀看錄像片《不可觸碰的底線》衡陽破壞選舉案，組織科級以上黨員參加了州紀委舉辦的“黨紀法規(guī)在我心中”警示巡講教育。認真執(zhí)行《黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜情況報告制度》。6月17日，局黨組書記、局長上《講政治、有信念是做好糧食工作的根本》廉政黨課。
4、加強對重大項目、重大資金使用、重要人事任免情況的監(jiān)管檢查。5月28日參加了局選調2名工作人員的面試工作。6月中旬，參與軍供、財務人員組成的督查組對危倉老庫(軍糧專項)維修改造資金使用和項目實施進行督查，同時對軍糧差價補貼款專項資金使用和管理情況進行檢查。督查組對8縣市危倉老庫(軍糧專項)維修改造資金是否按上級規(guī)定的維修范圍和內容、施工安全和工程進度以及軍糧差價補貼款的使用、管理等情況進行了督查。通過聽取匯報、查財務賬和實地查看的形式，認真進行了軍糧專項資金的督查?？傮w來看，8縣市危倉老庫(軍糧專項)維修改造資金基本做到了?？顚Ｓ?。
三、加強自身建設
積極參加州紀委的相關會議和培訓。紀檢組長石松參加州紀委在北戴河舉辦的培訓班學習。同時紀檢監(jiān)察工作人員平常注重自學相關業(yè)務知識和法律法規(guī)。提高自身綜合素質。配合、支持州紀委辦案，抽調兩人時間30天以上。較好的完成領導交辦的各項工作任務。
四、認真開展專項治理
按照上級要求，為深入貫徹落實州紀委《關于印發(fā)〈湘西自治州“糾‘四風’、治陋習”專項整治工作方案〉的通知》(州紀〔20pc〕6號)要求，結合我局工作實際，為確保整治工作有序開展，制定《自治州糧食局“糾四風、治陋習”專項整治工作方案》，成立了領導小組，明確了分工。重點整治當前黨員干部隊伍中存在的違規(guī)公款吃喝、違規(guī)發(fā)放津補貼或獎金福利、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)收受禮品禮金、涉賭涉毒、公私不分、為官不為、執(zhí)法不公八個方面突出問題。按方案要求我們從七個方面認真開展自查自糾，以明查暗訪形式多次進行抽查和檢查，總體情況是好的，沒有違規(guī)行為發(fā)生。按時上報自查自糾情況報告。
下半年工作安排
(一)加強對“兩個責任”執(zhí)行過程的監(jiān)督檢查，確保落實到位。監(jiān)督黨員干部按規(guī)定報送個人重大事項報告。
(二)繼續(xù)做好“糾四風、治陋習”專項整治監(jiān)督檢查工作。(12月底結束)
(三)加強紀律作風監(jiān)督檢查。對局機關和下屬單位開展作風督察兩次一季度一次，并進行通報。
(四)加強對財務管理的監(jiān)督。三季度對局機關及獨立會計核二級單位財務收支、“三公”經費開資情況進行專項檢查。
(五)四季度組織開展一次本單位中層干部述職述廉活動。
鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作總結篇四
今年以來，在_紀委_監(jiān)委的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，牢牢把握監(jiān)督基本職責、第一職責，主動作為，精準履職，切實發(fā)揮派駐監(jiān)督“探頭”作用。
一、今年的工作情景及主要做法
(一)扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。一是在持續(xù)學習中提高政治覺悟。堅持學原著、悟原理，主題教育期間，開展支部團體學習，組織專題研討_次。配合理論學習，認真參加__織的黨性教育活動，赴省屬企業(yè)開展主題黨日活動，召開了_次支部專題黨課，進一步增強守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺。二是在檢視問題中找準差距不足。經過專題調研、廉政談話等渠道，廣泛征求意見提議。結合全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)專項檢查、案件質量檢查，深入檢視支部和個人問題，在此基礎上召開專題組織生活會，黨員之間互提批評意見共_條。制定支部專項整治工作臺賬，對_方面_項具體問題進行整改落實。三是在強化整改中補齊短板。圍繞執(zhí)紀執(zhí)法專業(yè)化本事不足這一突出問題，全員參加省紀委省監(jiān)委組織的_輪集中業(yè)務培訓，組織多次團體學習和業(yè)務交流，夯實紀檢監(jiān)察業(yè)務基礎。及時對問題臺賬整改情景進行“回頭看”，進一步鞏固團體學習、溝通協商、日常監(jiān)督等工作機制，有效提高派駐監(jiān)督工作規(guī)范化水平。
(二)聚焦“兩個維護”，推動政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化。一是加強對決策部署落實情景的監(jiān)督檢查。經過列席會議、個別談話、實地走訪等方式，對____、__省委重要__籌備工作開展了專項檢查，督促_細化落實舉措，力促廉潔辦會。赴__駐__、__辦事處，實地查看“__”一站式服務體系建設情景，督促落實好省委關于深化“放管服”優(yōu)化營商環(huán)境的決策部署。對_省第_代表大會開展會風會紀監(jiān)督，嚴肅換屆紀律，確保風清氣正。對落實容錯糾錯機制、規(guī)范政商交往等情景開展調研，了解落實中的困難，提出指導性意見。二是嚴肅黨內政治生活。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，圍繞黨內政治生活準則執(zhí)行情景，參加或列席__、__黨組專題民主生活會_次，了解掌握領導班子遵守黨內生活制度的情景。派員列席部分黨支部的組織生活會，加強對開展批評與自我批評情景的現場監(jiān)督。經過參加駐在部門組織的理論讀書班、集中研討等活動，督促將主題教育規(guī)定動作做實做細。三是深入整治形式主義、官僚主義。督促__、__黨組深入開展整治形式主義、官僚主義自查，有關發(fā)文、會議數量同比壓減三分之一。針對執(zhí)紀審查中發(fā)現的__個別內設處室之間職權劃分不清的問題，及時向黨組提出厘清職責職權的監(jiān)督提議，被黨組重視并采納。
(三)持續(xù)傳導壓力，有效發(fā)揮專責監(jiān)督作用。一是主動加強溝通。堅持定期會商制度，會同__、__黨組共同傳達學習中紀委、省紀委全會精神、專題研究黨風廉政建設工作_次。改善通報方式，省紀委省監(jiān)委領導同志重要講話、重大工作部署等文件材料直接報請領導班子成員傳閱，督促進一步增強主體職責意識。二是督促履行黨風廉政建設“一崗雙責”。參加了__、__黨建述評會議，聽取黨支部書記履行黨風廉政建設“一崗雙責”情景。指導辦機關紀委做好全省__系統(tǒng)新入職干部廉政教育培訓工作，幫忙其提升履行監(jiān)督職責的本事。三是督促用好“四種形態(tài)”異常是第一種形態(tài)。針對執(zhí)紀審查中發(fā)現__作風紀律方面的苗頭性問題，及時督促__黨組召開作風與紀律建設警示教育大會，責令受到紀律處分的同志公開自我檢討，使干部職工受到深刻警醒觸動。
警示教育活動，教育引導公職人員知敬畏、存戒懼、守底線。
(五)主動出擊處置問題，切實提升執(zhí)紀審查效果。一是主動出擊深挖問題線索。主動向__、__了解處級干部個人有關事項報告核查情景。主動用好第三方對__財務收支情景的審計情景，深挖問題線索_件，經初核后予以了結，分別對_名處級干部、_名科級干部進行談話提醒。二是加強線索起底與梳理。對黨的十八大異常是十九大以來_件信訪舉報和問題線索處置情景進行清點排查，做到精準處置、妥善處理。對今年以來轉駐在部門辦理的_起信訪件，結合可能存在的廉政風險，先后_次約談有關負責人，提醒依規(guī)依法妥善處理。三是做好執(zhí)紀審查“后半篇文章”。對去年受到黨紀處分期滿的_名黨員干部進行回訪教育，了解其思想狀況，體現組織關懷，激勵干事創(chuàng)業(yè)。
(六)從嚴加強自身建設，著力提升綜合履職本事。一是加強政治建設。把強化理論武裝作為首要政治任務，組織支部團體理論學習，督促支部黨員用好“學習強國”平臺，不斷夯實政治理論基礎。加強黨性鍛煉，參加了__組織的_次赴革命老區(qū)黨性教育活動，組織參加社區(qū)服務_次。二是嚴格落實全員培訓要求。著眼增強專業(yè)本事，加強紀檢監(jiān)察業(yè)務學習，參加省紀委省監(jiān)委組織的各類專題培訓班_人次。三是強化自我監(jiān)督。對標省紀委省監(jiān)委關于派駐機構制度建設要求，完善組內部各項規(guī)章制度。對20_年以來檔案進行了規(guī)范化整理。四是認真完成省紀委省紀委交辦的重大工作。根據組織安排，組長帶隊完成省委__任務，一名科級干部參加省委主題教育督導工作，派員參加省紀委省監(jiān)委組織部__次干部考察工作。
二、存在問題及20__年工作打算
工作中存在的主要問題和困難：一是受監(jiān)督體量較小的影響，問題線索量較少，短期內連續(xù)立案難度較大;二是因駐在部門業(yè)務特點，對__期間遵守紀律的情景缺乏有效監(jiān)督手段;三是執(zhí)紀審查調查業(yè)務本事存在“短板”，實戰(zhàn)經驗不足。新的一年，將按照中央紀委、省紀委全會的新部署新要求，聚焦監(jiān)督職責，完善監(jiān)督機制。一是聚焦“兩個維護”，突出政治監(jiān)督屬性，推進監(jiān)督檢查具體化，確保各項政策落地落實。二圍繞深化全面從嚴治黨，強化專責監(jiān)督，督促黨組將全面從嚴治黨要求落實到黨支部和黨員。三是聚焦權力運行，做實做細日常監(jiān)督，綜合運用有效監(jiān)督方式，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，推動政治生態(tài)持續(xù)向好。四是立足打鐵必須自身硬，夯實執(zhí)紀執(zhí)法專業(yè)化基礎，健全內控機制，守好忠誠干凈擔當的政治本色。
鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作總結篇五
*年以來，本人在委局領導的領導下，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，不斷解放思想、提高認識、與時俱進、堅定信心，堅持以正確的人生觀、價值觀指導自己的言行舉止，在工作、學習、生活中和同志們互敬互愛，和諧相處，嚴格遵守工作紀律和黨員干部《廉潔自律》各項規(guī)定，不謀一己之私、不損人利己，牢固樹立全心全意為人民服務思想。嚴要求、輕得失、重素質,力爭成為一名合格的紀檢監(jiān)察干部,做人民滿意的公務員。通過一年來的努力，本人在思想學習、工作紀律方面取得里一定成績，現將一年來取得的成績和存在的不足作如下總結：
一、加強理論知識學習、努力提高工作能力
加強理論知識學習，提高政治理論水平，拓寬思路，解放思想是做好紀檢監(jiān)察宣教工作的基礎，加強黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)學習，增強黨性、提高素質、提高政治敏銳性和鑒別力，是履行好本職工作的重要保證。學習是一個永恒的主題，為此，我時刻提醒自己只有加強學習，提高自身修養(yǎng)，提高工作能力，才不辜負黨和人民群眾的厚望。在學習方式上，除積極參加單位組織的歷次學習外，還堅持自學，并注重把工作學習相結合，重點學習了《黨章讀本》“八榮八恥”及紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，觀看了《懺悔錄》《學習黨章報告會》和其他一些講座，使自己的人生觀、價值觀得到進一步的升華。
二、*年主要工作回顧
一年來,在委局領導的直接領導下,我積極支持配合主任工作,根據縣紀委*年宣傳教育工作的安排，努力完成好領導交辦的各項工作任務。
一是配合開展好“宣傳月”活動
為認真貫徹落實中央、省、市紀委確定的今年以學習貫徹黨章和樹立社會主義榮辱觀教育作為宣傳工作的主題精神，我縣把學習宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育貫穿于反腐倡廉教育始終，豐富教育內容，創(chuàng)新教育形式，不斷增強教育效果。結合我縣實際，把3月份至9月份確定為我縣紀檢監(jiān)察宣傳教育月。并于4月份配合開展了以學習貫徹《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》為主題的“宣傳街”活動?！捌?一”期間結合全縣慶祝建黨85周年，配合在全縣開展了一次黨章知識競答活動，共1245名黨員領導干部參加了學習競答活動。在國慶長假期間收集黨員干部手機信息，以便向全縣副科級以上領導干部發(fā)送廉政短信。通過廣泛宣傳教育及相關活動的開展，廣大黨員干部和群眾進一步掌握和了解了《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》等相關知識，加強了廣大群眾對黨員領導干部的監(jiān)督力度，使廣大黨員領導干部增強了黨的觀念，增強了抵制腐敗的自覺性和主動性。
二是深入開展各項宣傳活動，把學習宣傳教育工作不斷引向深入。
1、做好相關資料的組織征訂工作。根據省、市有關做好黨風廉政學習資料的有關征訂通知，組織全縣紀檢組（室）征訂《學習黨章規(guī)范言行－黨章學習讀本》和最新黨風廉政電教片。共組織征訂《學習黨章－規(guī)范言行--黨章學習讀本》32本、電教片《懺悔錄》10盤、電教片《中央紀委監(jiān)察部機關學習黨章報告會》9盤（不包括個別單位自行征訂部分）；并及時組織征訂了《中國監(jiān)察》、《紀檢監(jiān)察報》、《黨風廉政建設》等報刊。2、認真做好編制《紀檢信息》工作。共收到各類信息60條，采用52條，全年編輯《紀檢監(jiān)察信息》12期。3、配合搞好其他宣傳工作。首先配合在龍鎮(zhèn)大橋建設指揮部設立工程廉政建設“意見箱”，在施工工地設立“廉政公示牌”，并在建設工地制作永久性警示標語2幅。其次組織全縣348名任實職副科級（包括縣處級）以上領導干部觀看了警示教育片《懺悔錄》及電教片《中央紀委監(jiān)察部機關學習黨章報告會》等宣傳教育片，并要求每人寫出一篇體會。
三是認真完成好領導交辦的各項工作任務
一年來，在抓好本職工作的同時，根據紀委領導的安排，先后參加了行政事業(yè)人員的招考錄用及新縣城公共綠化管理工作人員的全過程監(jiān)督工作；縣精神文明辦公室第十三屆精神文明單位考評等工作。同時，參加了工會組織的演講比賽，撰寫了《讓困難低頭，讓苦難芬芳》的演講稿，同時發(fā)揮自己的業(yè)余興趣愛好，在《南傘》季刊上發(fā)表了《我的士兵生活》、《酒瓶淚》、《懷念爸爸》、《從現在起做一個幸福的人》等詩歌散文，以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。
三.存在的問題
1）對理論學習不夠深入。
今年以來，我的理論學習只滿足于單位組織的學習，自學時間少，其主要原因還是自主性不夠，閑時學一下，忙時學的少，有時看書讀報紙也只是看看大標題，對理論上的一些問題理解不深，停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的階段，使理論水平不能盡快地得到提高。
2）開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中缺點錯誤，堅決同消極腐敗現象作斗爭方面做得不夠。由于自身素質不高，對進一步搞好黨風廉政宣傳教育，把反腐敗工作進行到底的信心和決心不足,方法不多。
3）具體工作中，政治敏銳性不夠，思想解放不夠，分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進一步提高。
四、下步工作計劃
一是要進一步把學習宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育與保持共產黨員先進性教育活動結合起來，緊跟時代脈搏，把握正確的輿論導向，辦好明年的《紀檢監(jiān)察信息》，不斷拓寬信息渠道，以敏銳的政治鑒別力和高度的責任心宣傳紀檢監(jiān)察工作，不斷提高信息質量，并逐步擴大其影響，引導廣大黨員干部堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷提高干部隊伍的思想道德素質。
二是要大力開拓創(chuàng)新、積極開展廉政文化。要借縣上大型演出機遇，組織創(chuàng)作推薦一批宏揚正氣、崇尚廉潔、鞭撻腐惡的歌舞、小品；組織一次全縣科級領導干部家屬廉政交流會；分別在學校、企業(yè)組織一次廉政知識講座，并在重大節(jié)日期間向各級領導干部發(fā)送廉政短信，加快廉政文化步伐。
三是要加大科級領導干部教育培訓力度，特別是新任的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀委書記及紀檢組組長、室主任的業(yè)務培訓，完成好新任科級領導干部廉政知識的培訓和廉政知識考試工作。
四是努力做好反腐倡廉電化教育工作。進一步加強與黨委宣傳部門協調，充分利用各類電化教育設施做好反腐倡廉的宣傳教育工作。
鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作總結篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年以來，xx縣紀檢監(jiān)察工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和中央、省市委關于黨風廉政建設的新部署新要求，聚焦“十三五”和全面建成小康社會“收關”，堅持全面從嚴治黨、依法依規(guī)，持續(xù)把“兩個責任”落實作為黨風廉政建設的有力抓手，突出主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，全縣黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察各項重點工作取得了積極進展。
一、強化組織領導，夯實工作基礎，全力推動主體責任落實。
堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全縣中心工作，做到與其它各項工作同研究、同部署、同檢查。一是堅持學習常態(tài)化，堅定理想信念。堅持把加強學習作為強化理論武裝，抓好領導班子思想政治建設、增強履職能力、提升領導水平的有力抓手，編印了《xx縣紀委黨員干部應知應會手冊》，開展集中學習研討活動x次，通過集中學習、研討交流、專題輔導，結合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化，組織班子成員認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和中央、省市縣委關于全面從嚴治黨的各項決策部署，專題學習了《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀法規(guī)，不斷加深了對落實主體責任的理解和認識，增強了履職盡責的思想自覺和行動自覺，進一步樹牢了“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是堅持部署經?；?，履行崗位職責?？h委主要負責人認真履行牽頭抓總職責，組織召開各類會議x場（次），對黨風廉政建設工作認真謀劃、統(tǒng)籌安排、協調推進、督促落實，先后x次召開常委會議研究制定了黨風廉政建設主體責任實施意見，分領域劃定了黨委班子成員的“責任田”，并與各黨支部、鎮(zhèn)直機關各單位簽訂了《黨風廉政建設責任書》，逐級靠實了責任、層層傳導了壓力。三是堅持匯報定期化，推動責任落實。建立班子成員抓黨建黨風廉政建設工作“一崗雙責”聯系點制度，制定印發(fā)了班子成員“一崗雙責”履職工作手冊，召開班子成員抓黨建黨風廉政建設工作“一崗雙責”履職情況匯報會x次，督促黨委班子成員在分管好各自工作的同時，加強對自己分管領域和所聯系點黨風廉政建設工作的指導監(jiān)管，督促班子成員在匯報工作時，既要匯報分管工作進展情況，又要匯報黨風廉政建設工作開展情況，對自己分管領域的黨員干部不擔當、不作為等問題要第一時間過問、第一時間督促整改。四是堅持督查長效化，促進任務落實。建立了黨風廉政建設工作百分制量化考核制度，累計下發(fā)黨風廉政建設工作計劃x期，實行月考核反饋、季通報整改、半年兌現獎懲，開展工作督查x次，下發(fā)督查通報x期，有效靠實了各級黨組織負責人第一責任和班子成員“一崗雙責”。全面落實約談制度，切實加強對班子成員和黨員干部的廉政教育、日常管理、監(jiān)督約束，年內，累計約談班子成員x人（次），開展提醒談話x人(次)，警示談話x人（次），誡勉談話x人(次)，有效傳導了責任壓力。
二、嚴肅紀律約束，突出作風保障，全力推動監(jiān)督責任落實。
堅持將壓力傳導作為推進黨風廉政建設工作的重要環(huán)節(jié)，明確任務分工，嚴明工作責任，合力推動黨風廉政建設工作任務落實。一是細化落實責任。認真對照省市各級紀委全會精神，制定印發(fā)了《xx縣2020年紀檢監(jiān)察工作要點》、《xx縣2020年黨風廉政建設責任目標及考核辦法》、《xx縣黨風廉政建設主體責任分解意見》和《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施細則》，圖表式細化分解了重點工作任務，明確了工作責任。二是增強執(zhí)紀力量。按照“六有”、村級“四有”標準，從陣地建設、人員配備、資金支持等方面給予保障，鎮(zhèn)村紀檢監(jiān)察硬件設施、責任體系、工作資料等均達到標準要求。嚴格落實紀檢監(jiān)察干部“三轉”要求，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門紀委現有專職書記x名，委員x名，專職紀檢監(jiān)察專干x名。三是突出監(jiān)督檢查。充分履行督查檢查職能，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育整治形式主義官僚主義，充分發(fā)揮跟蹤問效作用，確保政令暢通，組織開展了貫徹落實中央和省市縣委關于改進工作作風密切聯系群眾各項規(guī)定落實、精準扶貧精準脫貧、主導產業(yè)開發(fā)、典型抓建培育等工作完成情況的監(jiān)督檢查x次，對駐村幫扶工作隊開展工作督查x次，下發(fā)督查通報x期，通報批評違紀黨員干部x人（次），對存在的工作落實不力，工作效率低下，工作標準不高等現象下發(fā)督查通報和督辦件，及時跟進督促，推進了全縣整體工作落實。四是強化執(zhí)紀審查。全面推行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小抓經常，對苗頭性問題早提醒、早處置，堅持把各種矛盾糾紛和信訪問題解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)，切實加強對違規(guī)違紀黨員的處理力度，年內對黨員和干部違紀問題立案x起，已結案x起，給予黨內警告處分x人，黨內嚴重警告處分x人，開除黨籍x人；
進一步暢通舉報渠道，開展紀檢干部信訪接待日活動，查辦信訪案件x起，按照“一案雙查”的要求，對涉及的x名村黨支部書記因管理教育職能不到位進行了警示談話，進一步嚴肅了黨紀黨規(guī)。
三、嚴把關鍵環(huán)節(jié)，緊盯重點部位，全力推動工作任務落實。
認真落實中央、省市縣委工作會議部署要求，全面推進全縣黨風廉政建設重點工作任務落實。一是嚴肅黨內政治生活。嚴格執(zhí)行民主議事規(guī)則，凡屬全局性工作和涉及干部使用、重大項目安排、大額資金使用等“三重一大”方面的事項，均召開常委會議進行集體研究，由領導班子集體討論決定，加大決策結果的公開公示力度，自覺接受群眾監(jiān)督，縣委常委會成員形成檢視問題清單x條，班子成員形成檢視問題清單x條，召開“不忘初心、牢記使命”主題教育對照黨章黨規(guī)找差距專題會議和主題教育專題民主生活會各x次，規(guī)范建立了檢視問題清單和整改臺賬，全面完成了整改任務。二是持續(xù)強化廉政教育。認真貫徹落實“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化要求，縣委書記講廉政黨課x場（次），縣委常委講廉政黨課x場（次），集中組織收看了《xx警示錄》、《建黨偉業(yè)》、《榜樣4》等教育專題片，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育應知應會知識測試和掃黑除惡“打傘破網”知識測試各x次，利用“主題黨日”和相關群眾會議開展了掃黑除惡專項斗爭“打傘破網”宣講會x次，組織開展掃黑除惡專項斗爭警示教育x次，利用“xx黨建”微信公眾號發(fā)布宣傳信息x條。三是嚴查扶貧領域作風問題。以全省開展的“3+3”沖刺清零行動、全市“十查十看十補課”+“六大行動”及全縣“查弱項、補短板、固成果”大回訪行動為契機，按照“過篩子”方式和與問題“對著干”態(tài)度，抽組干部集中利用15天左右的時間，組建核查工作小組x個，集中利用兩個月的時間，采取過篩子的方式，全面核查脫貧攻堅工作中存在的突出問題。全縣共入戶x戶，其中四類重點戶x戶，發(fā)現并整改各類問題x條，立案審查x起，目前已全部整改到位。清退農村低保中不符合條件的“五有戶”x戶x人，精準認定農村一類低保x戶x人，二類低保x戶x人，三類低保x戶x人，四類低保x戶x人。在“一卡通”治理方面，通過自查自糾，全縣發(fā)現問題x類x項x個，涉及x村x社x戶，已整改x類x項問題x個，整改率100%。四是深入推進“小微權力”規(guī)范運行。緊盯關系群眾切身利益的相關政策，結合鎮(zhèn)村實際，梳理歸納了村級“三資”管理、工程項目建設、惠農政策落實、社會保障救助、脫貧攻堅x大類和集體資產資源處置、公益性項目建設及建檔立卡貧困戶的評定等x項“小微權力”清單，逐項列出權力的運行依據、范圍界限、辦理主體、辦理程序、辦理時限。
一年來，在縣委的堅強領導下，在市紀委的精心指導下，全縣黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一些成績，但與縣委和上級的要求相比，我們的工作還有一些需要加強和改進的地方，主要表現在：一是主體責任落實還不夠全面。個別黨委班子成員對“一崗雙責”沒有全方位把握和精準化落實，落實責任的自覺性、主動性不夠好。二是對監(jiān)督責任的把握和執(zhí)行還不夠有力。謀劃工作還不夠超前、重點不夠突出，執(zhí)紀辦案的能力有待進一步提高，對“小微權力”的監(jiān)督還不具體，沒有建立經常性、系統(tǒng)性的監(jiān)督檢查和執(zhí)紀問責機制。三是紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設還有待進一步加強。紀檢干部政策理論、業(yè)務能力有待加強；
特別是到村一級，村務監(jiān)督委員會職責履行不到位，監(jiān)督作用發(fā)揮不明顯。
下一步，我們將認真貫徹落實中央和省市精神，緊扣“兩個責任”落實，進一步細化責任，實化措施，強化督查，嚴格追責，全力推進重點任務落實，確保黨風廉政建設工作取得更大成效。一是加強督查檢查，強化責任追究。把落實黨風廉政建設主體責任作為監(jiān)督檢查的重要內容，加強對各級黨組織的工作監(jiān)督；
建立腐敗案件和違紀違法問題“一案雙查”的工作機制，對不抓不管導致不正之風長期蔓延滋生和對屢屢出現重大腐敗問題不制止、不糾正、不報告的責任單位和責任人，嚴肅追責問責。二是建立健全機制，推進任務落實。進一步完善黨風廉政建設責任制，全面分解細化責任，使黨委中心工作與黨風廉政建設工作緊密結合起來，同步推進。完善日常管理和監(jiān)督考核機制，增強監(jiān)督管理的針對性和有效性。三是強化案件查處，發(fā)揮監(jiān)察職能。進一步加強執(zhí)紀監(jiān)督問責力度，全面發(fā)現問題線索，深挖案件根源，努力為全縣經濟社會高質量發(fā)展營造風清氣正的政治生態(tài)。
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鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作總結篇七
20xx年以來，在省公司紀檢組、公司黨委的正確領導下，我公司以加快建設“一強三優(yōu)”現代供電企業(yè)為目標，結合公司工作實際，采取各種有效措施，全面落實黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務，增強了干部職工，特別是黨員干部防變拒腐能力，樹立了電力職工隊伍良好形象，為完成公司的各項工作奠定了堅實的基礎?，F將有關情況匯報如下：
一、公司紀檢監(jiān)察工作特點
公司紀檢監(jiān)察工作呈現以下四個特點：
1、領導重視是做好黨風廉政建設責任制工作的重要保障。
公司黨委十分重視黨風廉政建設責任制工作，始終把這項工作作為一項重點工作來抓。半年來公司黨委多次召開專題會議，研究、部署黨風廉政建設責任制工作。每年年初都要組織召開紀檢監(jiān)察工作會議，認真總結上年的工作經驗，安排部署本年度的黨風廉政建設責任制工作，公司黨政一把手在會上做了重要講話，做到了與黨建、經營工作一起研究、部署。班子成員在黨風廉政建設責任制方面盡職盡責，堅持按時聽取自己分管科室的黨風廉政建設工作匯報，針對黨風廉政建設方面所顯露的苗頭性、傾向性問題，及時研究，提出預防措施。公司黨政領導班子的高度重視，帶動了黨風廉政建設責任制工作的順利開展。
2、加快建立“四不為”長效機制，健全懲防體系。
按照《關于建立健全懲治和預防腐敗體系的實施辦法》和上級有關要求，著力構建符合我公司實際的懲治和預防腐敗工作體系，努力形成“不愿為的自律機制、不能為的制約機制、不敢為的懲處機制、不必為的激勵機制”。
一是加大教育力度，建立“不愿為”的自律分機制。強化教育預防功能，通過加強廉潔自律教育，推動黨員干部自覺用法律和紀律規(guī)范自己的行為，增強自控能力，筑牢“不愿腐敗”的思想防線。全體黨員干部通過學習，進一步提高了思想境界和道德修養(yǎng)。
二是加強制度建設，建立“不能為”的制約機制。今年上半年，針對決策管理、招投標管理等方面存在的一些問題，公司制定、修訂和實施了《招投標管理辦法》、《通信工具及其費用管理辦法》等一系列管理辦法和制度，通過建立健全制度來加強和促進反腐倡廉工作。同時，我們還大力加強執(zhí)行力建設，及時跟蹤、反饋，分析制度的執(zhí)行情況，積極查找制度落實中存在的問題，認真加以解決。把執(zhí)行力建設同教育、監(jiān)督、懲處結合起來，逐漸形成按制度辦事、以程序決策、靠制度管人的機制，促使正確行使權力。
三是強化監(jiān)督，建立“不敢為”的懲處機制。認真落實《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》，融合各種監(jiān)督力量，把黨內監(jiān)督和黨外監(jiān)督結合起來，利用“三項談話制度”等方式，提高監(jiān)督方式的有效性和針對性。不斷加大查處違紀違法案件的工作力度，保持對腐敗現象的高壓態(tài)勢。
四是深化改革，建立“不必為”的激勵機制。不斷完善干部業(yè)績考核制度，建立崗位靠競爭、收入憑貢獻的激勵機制。嚴格干部選拔任用標準和程序，形成愛崗敬業(yè)、奮發(fā)進取的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，激勵黨員干部公正、廉潔地行使權力。
3、黨風廉政宣傳教育形式多樣，成效明顯。
通過采取形式多樣、內容豐富的教育活動，大力弘揚“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚，努力營造領導干部健康成長的廉潔文化氛圍，引導黨員干部樹立正確的權力觀、價值觀。
一是制定了紀檢監(jiān)察宣傳教育工作計劃。結合公司實際本站制定了20xx年紀檢監(jiān)察宣傳教育工作計劃，把深入學習貫徹上級紀委會議精神及開展“講正氣、樹新風”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動作為重要工作來抓。把黨風、黨紀、黨性教育和廉政教育，納入各級各類干部培訓的教學計劃，作為培訓內容，加強教育輔導，教育和培養(yǎng)干部勤政廉政，拒腐防腐的抵御能力，努力在公司形成以廉為榮、以貪為恥的良好風氣，為反腐倡廉提供思想保證和營造良好的輿論氛圍。
二是利用綜合例會、中心組學習等機會，及時傳達學習了上級紀檢監(jiān)察會議及領導講話精神，對廉潔自律規(guī)定多次進行強調，使黨員干部了解上級反腐倡廉及有關廉潔自律的新規(guī)定，使思想上引起了注意，提前做好防范，同時也提高了對黨風廉政建設工作的重視程度。
三是通過網絡對廣大黨員干部進行教育。我們充分利用電子屏幕、黑板報、宣傳廚窗或制作宣傳版面及公司紀檢監(jiān)察網站發(fā)布各類廉政信息，并編發(fā)了電子版“黨風廉政教育學習資料”，把上級紀委工作會議精神、領導講話等各種內容根據需要匯編，以公告的形式下發(fā)，供廣大干部職工學習參考。
四是開展紀律教育學習月活動。通過組織廣大黨員干部學習資料、組織開展演講比賽、開展示范教育和警示教育、進行專題討論、撰寫心得體會、進行集中測試等不同形式，進一步提高公司全體黨員干部廉潔自律意識。
五是按照上級要求開展了“講正氣、樹新風”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動。專門下發(fā)了文件，對教育活動作出具體安排，認真抓好落實。多次主動和市督導組協調、溝通，受到了督導組的好評。組織公司黨員干部250余人次參加了市委市政府在組織的六場報告會，聽取了**省先進典型報告及其他內容的匯報。將上級要求學習的各類資料匯編成電子學習資料，通過辦公自動化發(fā)到公司全體黨員干部的電腦上，組織廣大黨員干部連續(xù)用20天的時間，采取集中和自學的形式進行了專題學習。每個黨員干部都撰寫了不少于6000字的學習筆記，和不少于800字的心得體會。在基層黨支部中選出12名選手舉行了“講正氣、樹新風”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動演講比賽，并從中選拔出1名優(yōu)秀選手參加市委組織的相同主題演講比賽，榮獲二等獎。我們還把講樹活動融入到反腐倡廉教育、廉潔文化建設之中，確保教育活動收到一定的效果。
4、大力開展廉潔文化建設。
聯系實際，突出重點，大力推進以廉潔從業(yè)價值觀為核心的廉潔文化建設。
一是結合實際制定印發(fā)《關于開展廉潔文化進機關、進社區(qū)、進家庭、進班組、進站所活動的通知》，通過舉辦廉政專題報告會、組織觀看廉政警示片、在社區(qū)設立廉政警示欄、召開廉政座談會、“廉內助”、“文明家庭”評比活動等各種活動，開展廉政文化“五進”活動,進一步豐富廉潔文化陣地。
二是建立了廉政錄像音像庫。利用互聯網及其他渠道，搜集勤政廉政典型及反面典型有關素材，刻錄影碟26盤，有計劃地組織各支部觀看，并結合各自實際，采取召開座談會、撰寫觀后感等形式，增強教育效果，有效整合了黨風廉政宣傳教育資源，在公司大力營造崇廉、尚廉、贊廉、倡廉的廉政文化氛圍,努力形成廉潔從業(yè)、誠信經營的良好風氣。
三是為了進一步加強廉政文化建設，公司紀委制作了一套“廉政文化屏幕保護程序”，內容包含企業(yè)文化、廉政建設及優(yōu)質服務等內容，通過辦公自動化發(fā)布，各部門組織工作人員安裝使用，在公司營造“以廉為榮，以貪為恥”的濃厚氛圍。
四是為了提高領導干部的政治素質，進一步明確從政“高壓線”的界限，編發(fā)了領導干部廉政知識應知應會小冊子。經過認真收集、整理、篩選，我們將黨員干部應知應會的黨紀條規(guī)知識進行了匯編，包含“三重一大”、領導干部個人應報告的重大事項、領導干部收入申報規(guī)定、國有企業(yè)領導干部廉潔自律有關規(guī)定等內容。通過辦公自動化將匯編公告全公司，并以郵件的形式發(fā)至每個中層及以上領導干部的電腦上，在組織黨員干部認真學習的基礎上，開展了有全體黨員干部參加的黨紀條規(guī)知識測試活動，有效提高了黨員干部的廉潔自律意識，對規(guī)范從政行為有著十分重要的意義。
五是在公司范圍內大力開展廉政文化建設征文活動。我們將此次征文活動作為今年文化建設和廉政建設的重點工作來抓，征文體裁包括理論研討、經驗介紹、心得體會、案例警示、廉潔警句及廉潔文化等，應征作品將在公司紀檢監(jiān)察工作網頁上理論園地專欄中陸續(xù)刊發(fā)，并選出優(yōu)秀作品參加省公司的評比，進一步營造了心齊、氣順、勁足的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
二、黨風廉政建設責任制進一步深化，反腐倡廉工作得到扎實推進
為全面落實黨風廉政建設責任制，公司紀委年初結合公司黨風廉政建設工作實際和黨風廉政建設責任制有關規(guī)定，制定下發(fā)了《供電公司貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作分工部署意見》，對公司反腐倡廉工作進行了具體分工，拓寬了從源頭上預防和治理腐敗的領域。根據公司人事變動情況，及時調整了公司黨風廉政建設責任制領導小組和行風建設工作領導小組，增強了各級領導干部的工作責任感。及時修改完善了《供電公司黨風廉政建設責任制考核辦法》，組織人員對各單位落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查，加強過程控制，促進了責任制的落實。組織召開公司20xx年紀檢監(jiān)察工作會議，并將紀檢監(jiān)察會議有關文件編發(fā)成專題學習材料下發(fā)，對各單位貫徹落實公司20xx年度紀檢監(jiān)察工作會議精神的督促檢查。下發(fā)了《供電公司20xx年黨風廉政建設責任目標》，層層簽訂責任書，進一步明確責任。
三、領導干部廉潔自律工作得到了進一步加強
認真貫徹執(zhí)行中央關于國有企業(yè)領導人員廉潔自律各項規(guī)定，大力加強節(jié)日期間黨風廉政建設工作，堅持在元旦、春節(jié)、五一勞動節(jié)等節(jié)日前提前下發(fā)通知，并在五一前專門編發(fā)了廉政短信，在中層以上領導干部范圍內群發(fā)，對禁止的行為作出明確規(guī)定，防止了節(jié)日期間違規(guī)違紀行為的發(fā)生；認真開展廉政談話和述廉評廉活動，公司紀委對職工有反映的黨員干部及時進行了廉政談話，及早進行提醒、教育，防止問題發(fā)生。公司中層干部向所在支部全體黨員和職工代表進行了述廉和評議，自覺接受職工監(jiān)督，增強了領導干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的自覺性。全過程參與公司工裝制作的詢價、廠家確定、談判、合同簽訂工作，對容易產生腐敗的環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，有效預防了腐敗問題的發(fā)生。按照上級要求，完成了對中層以上領導干部廉政檔案的收集整理，配合市紀委安裝了領導干部檔案信息系統(tǒng)，并完成了公司中層以上領導干部廉政檔案信息錄入工作。
四、信訪和查辦案件工作進一步規(guī)范
公司紀委認真處理來信來訪和查辦案件工作。一是認真受理每一件群眾來信、來訪，盡力做到群眾滿意。二是堅持實行逐級負責、分級辦理的原則，確保群眾信訪渠道暢通，堅持多辦少轉，加大直查快辦力度，提高信訪案件質量。三是加大跟蹤督辦力度，并制定了相應配套措施，在平時的工作中，對一些復雜的群眾上訪我們積極辦理，化解矛盾。四是通過每季度召開案件分析會，對投訴舉報情況進行分析，加強了對查辦案件工作的指導、協調、督促檢查。20xx年以來，共受理投訴舉報信訪件3件，辦結3件。做到了件件有落實，事事有回音。
五、行風建設和優(yōu)質服務工作取得新的成效
為全面加強黨風廉政建設，我們在開展廉政教育的同時，認真貫徹落實省公司20xx年優(yōu)質服務和糾風工作方案，進一步加強和改進優(yōu)質服務工作。年初，我們制定下發(fā)了《供電公司20xx年優(yōu)質服務和糾風工作方案》，明確了5項主要工作任務，10項具體工作措施，為公司優(yōu)質服務和糾風工作目標的實現提供了保證。組織召開了行風監(jiān)督員座談會，并針對行風監(jiān)督員提出的意見，督促有關部門迅速進行了整改，有效提高了優(yōu)質服務水平。
今年以來，多次組織召開優(yōu)質服務專題會議，對公司的優(yōu)質服務工作進行研究和部署。堅持行風稽查制度，通過暗訪活動、電話征求意見、電話查崗、發(fā)放問卷調查表及走鄉(xiāng)串戶等各種形勢進行了“明察暗訪”，對發(fā)現的各類問題及時進行了通報，并督促整改，進一步增強了職工的服務意識。按照國家電網公司的統(tǒng)一部署和工作要求，我們結合當前正在開展的“講正氣、樹新風”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動，在公司范圍內大力開展了行風建設和優(yōu)質服務自查自糾工作，進一步梳理和修訂現行的規(guī)章制度，制定嚴格的配套措施，促進優(yōu)質服務和行風建設的制度化、常態(tài)化，形成長效機制。加強對行風投訴信訪件的管理，堅持每季度對投訴情況進行分析，總結經驗，查找不足，增強了廣大職工的優(yōu)質服務意識。
采取各種措施迎接民主評議行風工作。根據實際制定下發(fā)了20xx年行風評議實施意見，通過電視臺、**日報等各種新聞媒體宣傳公司工作職能，展示近年來電力行風建設成就，開展各類便民及專題活動，加強和客戶的溝通。對有關市領導及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和重要客戶及其他重要客戶進行了座談、走訪，認真聽取他們對我公司的行風建設工作的評價。對基層服務人員落實國網公司“三個十條”、遵守服務承諾及有關規(guī)定的情況進行了檢查。專門邀請市政協委員和人大代表視察電力建設情況。通過各項措施，使供電服務行為更細致，力爭在年終全省組織的行風評議中取得好成績。
六、效能監(jiān)察工作取得新進展
按照省公司要求和公司實際，一是開展營業(yè)抄核收效能監(jiān)察工作。省公司有關文件下發(fā)后，我們立即召開公司中心組會議，傳達學習了省公司《開展營業(yè)抄核收管理效能監(jiān)察實施方案》，對本單位效能監(jiān)察工作進行討論、部署。起草下發(fā)了《供電公司營業(yè)抄核收管理效能監(jiān)察實施方案》，把有關文件、內容編寫成一期黨風廉政教育學習資料，并做為周五政治學習內容進行了安排部署，組織相關部門人員對營業(yè)用電抄核收情況進行了認真調查摸底，并確定工作重點和方案，保證該項效能監(jiān)察工作的順利開展。
二是開展招標采購管理效能監(jiān)察工作。為確保招標采購管理效能監(jiān)察工作有序開展，實現預期目標，結合公司招標采購管理現狀，起草印發(fā)了《關于印發(fā)供電公司招標采購管理效能監(jiān)察工作實施方案的通知》，并組織公司各有關部門利用周五政治學習時間對招標有關政策和規(guī)定進行認真學習和討論，做好前期準備工作。
三是扎實開展對不正當交易行為自查自糾工作。去年以來，公司緊緊圍繞組織動員、查找問題、分類處理、問題整改四個自查自糾的主要環(huán)節(jié)，大力開展自查自糾工作。今年上半年，根據上級要求,對照細則對公司開展自查自糾情況進行了自查評估。認真撰寫上報了評估報告，對照各項內容和要求，認真查漏補缺，做好相關資料、表冊的收集和歸檔工作，贏得了市有關領導的好評。
四是加強了對招投標工作的監(jiān)督。參加各類招投標活動9次，強調了招投標紀律，并從程序上進行把關，不斷規(guī)范了招投標活動。
通過開展效能監(jiān)察，找出了發(fā)生問題的薄弱環(huán)節(jié)，從調整內部結構、形成制約機制、規(guī)范購銷程序等方面堵塞漏洞，進一步規(guī)范了經營活動。
半年來，公司黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定成績，但與上級要求和職工群眾的期望還有一定差距。我們清醒地看到，目前依然存在不少不容忽視的問題：一是源頭治理工作開展不夠，由于紀檢監(jiān)察工作任務太重，尤其是突發(fā)性、臨時性、邊緣性工作多，有時甚至沖淡、擠壓了業(yè)務工作，眉毛胡子一把抓，沒有時間和精力去研究新情況、探討新問題。二是招投標管理中不規(guī)范的問題仍然存在，目前電力工程、基建工程、材料采購多，每次都要求紀檢部門參與，而紀檢人員力量薄弱，參與不夠，對容易產生腐敗的部位，從源頭上預防和治理的力度不夠。三是黨風廉政教育的內容和形式還需進一步創(chuàng)新，尤其要加強對一些重要崗位工作人員的廉政教育。四是效能監(jiān)察的選題立項、組織實施、成果核定和工作評價需進一步規(guī)范。對此，我們一定要認真研究，在今后的工作中采取有效措施切實加以解決。
鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作總結篇八
20xx年黨工委以“三個代表”重要思想和黨的“十八、十八屆四中、五中全會精神為指導，以貫徹落實中紀委五次全會、區(qū)紀委五次全會和市紀委六次全會精神為重點，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，推動了黨風廉政建設和反****工作的發(fā)展，結合保持共產黨員先進性教育，認真貫徹落實(實施綱要)為麗景街經濟和社會各項事業(yè)的順利發(fā)展提供了強有力的政治保證。
今年以來，街道黨工委和紀工委始終把落實黨員干部廉潔自律的有關要求提高到黨風廉政建設和反****工作的重要位置。一是黨工委組織班子成員認真學習了中央、省、市、區(qū)紀委四級全會精神和中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防****體系實施綱要》，每位班子成員都撰寫了學習體會文章，進一步從思想上提高了對黨風廉政建設工作重要性的認識。二是街道黨工委制定下發(fā)了《關于20xx年度黨風廉政建設和反****工作的實施意見》，對每位班子成員進行了明確的責任分工，做到責權統(tǒng)一，堅持在平時工作中對分管科室進行督察，取得了良好效果。三是嚴格規(guī)范領導干部廉潔從政行為，認真落實區(qū)紀委《關于實行領導干部廉潔自律承諾制度的意見》。四是按要求及時對領導干部半年收入以及個人重大事項進行了申報。
一是認真學習一套文件。學習中央、省、州、市關于黨風廉政建設的講話和會議精神。麗景街黨工委認真組織黨員干部學習《“三個代表”重要思想及反腐倡廉理論學習綱要》，學習《黨員權利保障條例》等黨內法規(guī)。二是組織撰寫一批體會文章。各部門結合自身實際，把教育月活動與實施工作結合起來，認真組織學習并撰寫出心得體會文章。三是組織一次學習討論活動。，黨工委委員、紀委委員利用每月的黨風廉政學習例會，認真學習了《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預防****體系綱要》，中國共產黨中央紀委檢查委員會等五次全體會議公報，吳官正同志作的《標本兼治、注重預防、從源頭上防治****》的報告，從思想上、組織上嚴格要求，以身作則，嚴以律己，繼續(xù)落實領導干部廉潔從政的'各項規(guī)定及《麗景街黨工委、辦事處關于勤政廉政建設的若干規(guī)定》，加大對街道紀委成員履行“一崗雙責”職責的責任追究力度，確保各項規(guī)定落到實處。對照有關文件精神，查找和克服在建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防****體系方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，進行座談討論、學習交流。四是組織觀看一批反腐電教片。利用黨員“三會一課”的時機，組織黨員觀看鄭培民、任長霞、麗景街黨工委認真組織黨員干部學習《“三個代表”重要思想及反腐倡廉理論學習綱要》，學習《黨員權利保障條例》等黨內法規(guī)，并利用黨員“三會一課”的時機，組織黨員觀看鄭培民、任長霞、牛玉儒等先進人物事跡，李真反面典型的警示教育片，加強示范教育，充分發(fā)揮先進典型的引導作用，深化了警示教育，五是開展一次黨內法規(guī)知識競賽活動。認真組織黨員干部參加《黨章》、《實施綱要》的知識競答活動，共發(fā)放試卷130份。六是宣傳廉勤兼優(yōu)的先進典型。認真開展好向任長霞、牛玉儒等同志學習的活動，以先進典型教育人、激勵人，宣傳好先進典型，形成弘揚正氣，褒揚先進的良好氛圍。
一是在辦事處設立了政務公開欄，對外公開了干部競聘上崗、評優(yōu)評先、發(fā)展黨員情況，同時每季度對辦事處的財務也進行公開。二是認真貫徹落實《村民委員會組織法》和《中央關于加強村務公開、民主管理工作實施意見》，堅持政務村務定期公開，村務、財務經村民代表大會討論通過后，每季度定期上欄公布。對事關村民切身利益的重大事項，土地征用補償及分配、糧食直補、計劃生育指標發(fā)放、宅基地審批、救濟、救災款物發(fā)放，享受低保戶名單等熱點、敏感問題，全部通過召開村民代表大會討論決定。對村隊帳目進行嚴格的審批，辦事處實行審批制度，大筆項目開支均召開辦事處會議研究決定。
街道紀委認真履行職責，從嚴執(zhí)紀，接待群眾來信來訪案件xxxx，其中涉及房屋拆遷xxxx，反映黨員干部違紀xxxx，協助上級紀檢委查辦案件xxxx。繼續(xù)加強對農民負擔和中小學亂收費、公款流放和奢侈浪費等行為的糾風檢查力度。
一是深化反腐倡廉形勢政策的宣傳教育，根據區(qū)紀委的要求，大力宣傳中紀委五次全會、省紀委六次全會和市、區(qū)紀委五次會議精神，宣傳《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防****體系實施綱要》基本精神和主要內容，進一步增強了廣大黨員干部的反腐倡廉意識。二是進一步落實黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，繼續(xù)抓好黨工委成員“一崗雙責”責任制的落實，堅持領導干部三項申報制度，把有關制度抓細抓實，杜絕任何****問題的發(fā)生。三是結合保持共產黨員先進性教育，對認真查擺出的問題，進行整改提高，抓好落實，使先進性教育取得成效。著力解決居民群眾關心的熱點、難點問題，切實把執(zhí)政為民落實到實際工作中。五是加強機關作風建設，提高服務質量和行政效能，把品牌服務和機關人員的良好作為貫穿于辦事處整體工作中，促進街道黨風廉政建設。
鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作總結篇九
紀檢監(jiān)察是黨的紀律檢查機關和政府的監(jiān)察部門行使的兩種職能。定義紀律檢查委員會是黨的機構，做好監(jiān)察，今天本站小編給大家整理紀檢監(jiān)察亮點工作的總結，謝謝大家對小編的支持。
我局紀檢監(jiān)察工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規(guī)劃》和市委《實施方案》、《南通市懲治和預防腐敗體系基本框架》的要求，貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預防的方針，協助黨組扎實推進具有水利特色的懲治和預防腐敗體系建設，現將紀檢監(jiān)察工作總結如下：
一、建立健全懲防體系領導體系，完善懲防體系工作機制。在學習領會《工作規(guī)劃》和市委黨風廉政建設責任制分解任務的基礎上，為貫徹落實好20xx年度《工作規(guī)劃》和黨風廉政建設的工作任務，加強了懲防體系領導體系建設，完善懲防體系工作機制，全面落實懲治和預防腐敗體系暨落實黨風廉政建設責任制。
1、協助黨組推進懲防體系建設，責任主體得到落實。協助黨組在全面落實《工作規(guī)劃》和市委《實施方案》、《南通市懲治和預防腐敗體系基本框架》，在落實懲治和預防腐敗體系暨落實黨風廉政建設責任制中承擔著主體責任，對《實施方案》、懲治和預防腐敗體系暨落實黨風廉政建設責任制的落實，注重結合本局工作實際，進行認真研究，及時部署。今年又先后出臺了《20xx年南通市水利系統(tǒng)黨風廉政建設工作要點》(通水利黨組[20xx]9號文件)、《關于開展“加強黨性修養(yǎng)堅持廉潔從政”黨性黨風黨紀主教育的實施方案》(通水利黨組[20xx]10號文件)、《關于建立健全水利系統(tǒng)懲治與預防腐敗體系制度建設實施方案》(通水利黨組[20xx]11號文件)，這些文件的出臺，確保了懲治和預防腐敗體系暨落實黨風廉政建設責任制的各項工作全面有序推進。
2、協助黨組分解落實責任，懲防體系工作得到全面落實。為了扎實推進懲治與預防腐敗體系工作，把各項工作落到實處，在建立黨風廉政建設機構的基礎上做到分工明確，責任明確，職責明確，實行一把手負總責，分管領導各負其責，紀檢組履行好協調職能。20xx年局領導班子調整時，對局黨風廉政建設領導機構及時進行了調整，并對20xx年度黨風廉政建設暨懲治和預防腐敗體系的各項工作進行分解落實，有力地促進了一把手負好總責。同時，黨組在年初對水利系統(tǒng)黨風廉政建設責任制進行分解，分管領導根據職責分工，按照“誰主管、誰負責”的要求，認真履行“一崗雙責”，承擔起分工職責范圍內的黨風廉政建設責任制暨懲防體系工作任務的布置，監(jiān)督檢查。
3、懲防體系工作機制進一步完善。在懲防體系工作機制建設方面，第一，堅持和完善了黨組的統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責。結合水利部門工作的特點，梳理出28項工作任務，將其分解到領導班子成員和相關職能處室，將黨風廉政建設和業(yè)務工作一起布置，一起落實，一起檢查考核，確保懲防體系和黨風廉政建設工作得到落實。第二，堅持體制機制創(chuàng)新，在干部的提拔任用、水利工程招投標、行政審批、行政處罰等重大權力的行使上，堅持“公開、公平、公正”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察和群眾的監(jiān)督，積極探索新的制度體系。同時教育黨員干部嚴格遵守法紀，執(zhí)行制度，提高制度的執(zhí)行力。第三，加強對權力的監(jiān)督。認真落實黨內監(jiān)督條例，重點加強對班子成員和直屬單位領導干部、人財物的管理使用、關鍵崗位等方面的監(jiān)督，開好民主生活會，提高民主生活的質量推行政務、黨務公開，保證黨員行使民主權利。關口前移，做好預防。第四，做到有案必查，一查到底，決不手軟。
二、全面貫徹落實《工作規(guī)劃》，積極推進懲防體系建設。在推進懲防體系建設，貫徹落實《工作規(guī)劃》工作中，我們注重抓好構建拒腐防變教育機制、反腐倡廉制度體系、權力運行監(jiān)控機制、工作推進機制、糾風工作長效管理機制，初步形成了具有南通水利特色的懲防腐敗體系。
1、構建拒腐防變教育機制，強化對黨員干部的教育。根據懲治與預防體系關于標本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預防的方針，我們把工作重點放在預防上，注重抓好拒腐防變教育機制的建設，強化對黨員干部的教育，提高黨員干部政治素質和拒腐蝕能力。在構建拒腐防變教育機制中，第一抓好拒腐防變教育制度建設。通過對廉政教育的研究分析，近期制訂出一個集黨性、黨風、黨紀、廉政警示教育于一體的廉政教育制度，制度根據形勢、任務和上級的部署，并結合水利的特點，合理安排，貫串到全年的各個月份，基本做到月月教育，警鐘經常敲。第二落實拒腐防變教育責任。黨組分工委托紀檢人員負責，辦公室與監(jiān)察室互相配合，安排教育的時間，落實教育的內容，組織開展好各種學習教育活動。第三積極開展學習教育活動。今年除組織聽廉政黨課、觀看警示教育片、參觀展覽等活動外，還先后開展了元旦春節(jié)期間黨風廉政系列教育活動、黨風廉政承諾書簽訂活動、廉政風險點排查活動、“5.10思廉日”主題教育活動、“加強黨性修養(yǎng)，堅持廉潔從政”黨性黨風黨紀主題教育活動、算廉政賬教育月活動。第四注重學習教育活動的效果20xx最新紀檢監(jiān)察工作總結20xx最新紀檢監(jiān)察工作總結。一是抓黨員干部的參與度，嚴格規(guī)定局學習教育活動，除參加省、市會議，接待省、市領導，一律不得缺席。并作為作風建設考核的內容之一進行考核。二是黨員干部人人參與風險點排查活動。三是寫好學習
心得體會
總結，并組織交流發(fā)言。通過這種強制和激勵機制，強化黨員干部教育，提高其免役力。
2、構建反腐倡廉制度體系，規(guī)范權力運行和黨員干部的行為。根據建立懲治與預防腐敗體系的要求，我們對20xx年制訂的31項制度執(zhí)行情況進行調研，經過認真梳理，對適合懲防腐敗體系、且執(zhí)行情況比較好的制度給予了保留，對部分有欠缺的制度進行修訂完善，通過局權力運行情況的排查，新增一部分權力運行的內控制度，通水利黨組[20xx]11號文件發(fā)出了《關于建立健全水利系統(tǒng)懲治與預防腐敗體系制度建設實施方案》。對重新制訂和需要修訂完善的五個方面20項制度進行責任分解，落實到處室，并明確規(guī)定將制度建設完成情況作為年終考核的重要內容。目前已完成10項制度，其它制度將在20xx年推出，從而基本形成水利系統(tǒng)反腐倡廉制度體系。為規(guī)范權力運行和黨員干部的行為打下堅實的基礎。
3、構建權力運行監(jiān)控機制，注重做好事中預防。積極探索，力求做好構建權力運行監(jiān)控機制每個方面。第一充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察專職機構的作用，提前介入局重大工程、工作、決策。重大權力的運行，得到了分權制約和集體討論，如對水政監(jiān)察案件的處理，原來辦案從調查到處罰，是由水政監(jiān)察支隊一家辦理的。今年根據權力運行監(jiān)控制約的要求作了重大調整，采取了水政監(jiān)察支隊主要負責案件的調查和認定，提出處罰建議;水政水資源處對案件進行審核，提出審核意見;最后由案件審理委員會集體討論決定。如今年對省水利廳移交的四條非法采砂船，就是采用了這種監(jiān)控制約程序，使權力運行更加公開透明。第二按照黨風廉政責任制的要求，通過分管局長負責對分管范圍內行政權力運行情況，實行全面監(jiān)督和控制，發(fā)現問題，及時報告、及時控制、及時整改糾正第三隨時對水利工程建設項目招投標等每個程序進行監(jiān)督。第四公開紀檢監(jiān)察的電話號碼，暢通監(jiān)督舉報途徑。第五通過召開座談會、聽取意見和建議，發(fā)征求意見表進行征求意見等形式，充分發(fā)揮民主監(jiān)督的作用。此外我們對下屬事業(yè)單位采取開展黨風廉政建設責任制檢查考核、財務檢查和審計等方法進行監(jiān)控。
4、構建工作推進機制，營造積極向上氛圍。在懲治與預防腐敗體系工作推進機制方面，對懲治與預防腐敗體系工作任務進行分解落實，責任到人來實施，通過領導小組對懲治與預防腐敗體系工作的督查、督辦來推進。在制度建設方面的工作，協助黨組專門出臺了《關于建立健全水利系統(tǒng)懲治與預防腐敗體系制度建設實施方案》文件，把制度建設任務分解落實落實到各處室，在制度辦理中，監(jiān)察室專門負責督查、督辦，各項制度初稿及時提交黨組會討論。
此外，運用監(jiān)督手段來推進中心工作方面，我們也進行了積極的探索。監(jiān)察室今年對拉動內需工作、農村安全飲水和農村河道整治工作、節(jié)水型社(20xx年
個人工作總結
暨
工作計劃
)會建設等3項工作進行專項督查，并形成督查報告，營造積極向上，爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，推動了各項工作的開展。
6、加強水利工程建設的管理與監(jiān)督，不插手水利工程項目招投標。
工程建設領域是腐敗的高發(fā)區(qū)，水利工程建設領域同樣是產生腐敗的高風險區(qū)。為確保水利工程安全、資金安全、干部安全我們加強水利工程建設的管理與監(jiān)督。第一水利工程建設項目，嚴格按程序辦理手續(xù)。第二嚴格執(zhí)行工程建設管理制度，進一步規(guī)范項目法人責任制、招標投標制、建設監(jiān)理制、合同管理制和竣工驗收制的實施辦法。第三強化對水利工程的招投標管理，嚴格公開披露招標信息，嚴格資格審查，嚴格執(zhí)行評標紀律、規(guī)范評標程序，加強評標的公正性。第四強化對水利工程全過程監(jiān)督，從水利建設工程從立項、審批、招投標、施工管理、竣工驗收等各個環(huán)節(jié)，紀檢、監(jiān)察部門參與，自覺接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。第五嚴格執(zhí)行《南通市市場廉政準入暫行規(guī)定》，和開展廉政文化進工地活動，努力營造水利工程建設市場的廉政氛圍。
三、堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，落實黨風廉政建設各項工作任務20xx最新紀檢監(jiān)察工作總結工作總結。堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，完成了上級布置的黨風廉政規(guī)定動作，同時結合水利特點，開展了一些特色活動，把黨風廉政建設各項工作任務落到實處。
各單位注重結合單位實際，開展理想信念和廉政教育，做好教育防范工作。加強了制度建設，對權力行使建立了監(jiān)督制約機制。各直屬單位都相繼出臺了一些規(guī)范權力運行的制度，對用人、用錢、物質管理和使用制訂了相應的監(jiān)督制約機制。黨務、所(處)務公開得到有效推進。工作計劃、總結、當前工作、重大事情、獎金福利分配等情況能夠公開，讓職工知曉。
今年以來，鼓樓區(qū)紀委、監(jiān)察局在區(qū)委、區(qū)政府和市紀委的領導下，圍繞主責主業(yè)，強化執(zhí)紀監(jiān)督問責，推進全區(qū)黨風廉政建設取得新成效。
一、夯實“兩個責任”，助推從嚴治黨
區(qū)紀委主動協助區(qū)委履行黨風廉政建設主體責任，同時認真履行監(jiān)督責任，促進“兩個責任”有效落實，助推全面從嚴治黨向基層延伸。一是明晰責任清單。認真落實省委“五抓五看”要求，配合區(qū)委對“兩個責任”內容進行梳理，制定《鼓樓區(qū)落實黨風廉政建設“兩個責任”清單》，明晰區(qū)委領導班子、區(qū)委主要負責人、區(qū)委領導班子其他成員和區(qū)紀委承擔的責任，并督促全區(qū)10個街鎮(zhèn)、20個區(qū)政府工作部門結合實際制定“兩個責任”清單。二是強化責任考核。協助區(qū)委開展20xx年度黨風廉政建設責任制檢查，由區(qū)委帶隊，組成10個考核組，對10個街鎮(zhèn)和10個區(qū)直部門落實兩個責任情況進行重點考核，對考核排名靠后的2個單位負責人進行廉政責任談話。開展街鎮(zhèn)黨政主要領導向區(qū)紀委全會述廉述責工作，組織區(qū)紀委委員評議述廉述責情況。分析責任制考核工作程序、考核內容中存在的不足之處，研究制定20xx年度責任制檢查考核評分細則，力求考核辦法科學化。三是堅持問題導向。針對省對市、市對區(qū)責任制考核“問題清單”，制定整改方案，明確責任單位、責任領導和整改期限，加強督查督辦，確保逐項整改落實。針對黨風廉政建設責任制考核和平常督查發(fā)現的51個問題，列出清單，逐條提出整改意見建議，督促各單位限期抓好整改落實并反饋整改情況。同時強化問責，今年1—9月，對6名落實兩個責任不力的領導干部實施黨風廉政建設責任追究，以問責推動責任落實。
二、踐行“四種形態(tài)”，強化紀律審查
按照監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”要求，運用批評教育、黨紀輕處分和組織處理、重處分和重大職務調整及嚴重違紀涉嫌違法立案審查等方式，開展監(jiān)督執(zhí)紀工作。一是加大信訪初核力度。落實信訪舉報“零暫存”工作要求，準確運用市紀委信訪件分流及跟蹤管理系統(tǒng)，對信訪舉辦件即時簽收、逐件處置，做到辦理全部覆蓋、狀態(tài)實時跟蹤、逾期多方督辦。今年1—9月，區(qū)紀委共受理檢控類初信初訪71件，初步核實62件，談話函詢9件，查實問題14件，查實率23.33%，轉立案13件，批評教育1件，實現了“零暫存”。二是保持懲腐高壓態(tài)勢。圍繞黨員干部廉潔從政、作風建設等方面存在的突出問題，集中查處黨員干部違反中央八項規(guī)定精神和基層腐敗問題，重點查處黨的后不收手、不收斂、頂風違紀行為。今年1—9月，新立案件19件，比去年同期增加1件，其中，鄉(xiāng)科級干部3件，同比增加2件，經濟大案7件，比去年同期同比持平。其中，溫泉小學教導主任馬艷霞利用職便受賄、安泰街道多家下屬企業(yè)違反中央八項規(guī)定精神，區(qū)數字辦下屬企業(yè)區(qū)數據信息服務中心干部職務侵占、違反廉潔紀律等典型案件的查處，起到震懾作用。三是把握運用“四種形態(tài)”。轉變理念，改進方式，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是立足抓早抓小，對黨員干部一般性、苗頭性和輕微違紀問題，按照干部管理權限，進行談話提醒、教育誡勉，把問題消除在破紀之初、違法之前。今年1—9月，開展廉政談話函詢32人，給予輕處分10人、組織(適當)處理7人、重處分1人，輕處分和組織(適當)處理占98%。
三、緊盯“四風”問題，持續(xù)開展督查
按照“經常抓、深入抓、持久抓”的要求，寸土不讓，弛而不息糾“四風”，促進中央八項規(guī)定精神落地生根。一是持續(xù)加大督查力度。健全常態(tài)化督查機制，會同區(qū)財政局、區(qū)審計局、區(qū)機關事務管理中心，成立4個督查組，持續(xù)對全區(qū)各單位落實中央八項規(guī)定精神情況進行7輪日常督查，防止“四風”反彈。抓住元旦春節(jié)、清明、五一端午、中秋國慶等重要時間節(jié)點，開展6輪次明察暗訪，重點督查治理公款送節(jié)禮、公款吃喝、公款旅游、公車私用、利用婚喪喜慶斂財等“節(jié)日病”。二是大力督促部門履職。按照省紀委“1+x”督查工作的要求，制定《關于開展“虛假名義違規(guī)報銷”問題專項整治
工作方案
》，轉發(fā)市紀委《20xx年中秋國慶期間廉潔紀律集中督查工作細化方案》，督促區(qū)財政局、審計局、人社局等10個職能部門根據各自在落實中央八項規(guī)定精神中擔負的職責開展監(jiān)督檢查。中秋國慶期間，區(qū)相關職能部門共檢查了67家單位，發(fā)現問題線索及時移送區(qū)紀委，區(qū)紀委以下發(fā)“問題清單”的方式進一步調查核實。三是公開曝光違規(guī)行為。開展典型問題集中通報、重點類型專題通報、問責案例專門通報。今年1—9月，查處違反中央八項規(guī)定精神問題11起，處理違規(guī)直接責任人11名，其中給予黨政紀處分7人，辭退4人。通報違反中央八項規(guī)定精神典型問題9期，轉發(fā)省、市有關通報4期。核查上級紀委轉辦的8條疑似違規(guī)問題線索。此外，出臺《關于嚴明紀律推進重大項目建設順利實施的通知》、《關于為推進福州市重大項目“抓征遷、促落實”百日攻堅行動提供紀律保障的工作措施》，圍繞百日攻堅行動強化紀律宣傳和紀律督查，為百日攻堅行動提供紀律支持。
四、堅持“三廉”并舉，打造廉潔生態(tài)
發(fā)揮我區(qū)地域優(yōu)勢，充分利用各種載體，強化廉政宣傳教育和廉政文化建設，努力打造風清氣正的政治生態(tài)。
一是在“創(chuàng)廉”上下功夫。充分挖掘三坊七巷歷史人物勤政廉政家風家訓文化資源，編篡勤廉人物家風家訓集，匯集近30位名人家風家訓和勤廉故事;依托三坊七巷名人家風家訓館開展形式多樣的家風教育活動，自開館以來，接受教育的干部群眾達10萬人次;以“九嚴禁、兩堅持”廉潔紀律要求為素材，組織人員創(chuàng)作12幅漫畫;以“清風揚正氣、廉潔過新年”為主題，邀請20多位書法家創(chuàng)作68幅廉潔春聯。
二是在“觀廉”上下功夫。準確把握節(jié)假日等重要時間節(jié)點，廣泛開展廉政宣傳活動，如今年春節(jié)期間，利用全區(qū)140多面公眾廣告屏和led顯示屏播放廉政漫畫，在溫泉公園、五一廣場等地展覽廉政漫畫和廉潔春聯，舉行廉政謎語競猜活動，邀請廣大干部群眾參加，活動為期1個月，參觀及受教育人次達20xx多人。三是在“培廉”上下功夫。深化廉政文化建設“一街鎮(zhèn)一特色”活動，鞏固“于山廉政聊吧”、“西湖文化圈”等特色品牌;培育廉政文化示范點，授予鼓樓第一中心小學、區(qū)檢察院、福嶼社區(qū)等13個單位為示范基地，要求各示范單位結合各自特色和優(yōu)勢資源，因地制宜打造廉政文化品牌，帶動全區(qū)廉政文化建設“六進”活動，推動形成風清氣正的政治生態(tài)。出臺《鼓樓區(qū)關于深化廉政文化進社區(qū)推行“3+1”模式建設實施方案》，發(fā)揮社區(qū)在傳播廉政文化中的基礎性作用，圍繞陣地、載體、機制、品牌四個方面，開展廉政文化活動，實現“3+1”即“陣地建設、載體建設、機制建設”和“一居一品牌”，不斷擴大廉政文化的影響力和覆蓋面。
五、落實“三轉”要求，加強自身建設
按照中央紀委“三轉”要求，堅持嚴管就是厚愛，加強自身建設，強化內部監(jiān)督，努力做到“自身硬”。一是積極轉職能。落實三個提名考察辦法，配合區(qū)委做好紀委換屆工作，合理配置區(qū)紀委領導班子，優(yōu)化區(qū)紀委委員結構;完成區(qū)紀檢監(jiān)察機關內設機構調整改革，改革后，設7個內設機構，執(zhí)紀監(jiān)督部門占內設機構總數71.4%，執(zhí)紀監(jiān)督人員占編制數75%;規(guī)范紀(工)委書記和紀檢組長工作分工，促進基層紀檢干部集中精力抓好主業(yè)。二是努力轉作風。以“兩學一做”學習教育為契機，舉辦“錘煉黨性修養(yǎng)、做合格紀檢干部”黨課，組織紀檢監(jiān)察干部參觀王荷波生平事跡展，學習王荷波同志忠誠履職先進事跡，組織紀檢監(jiān)察女干部到三坊七巷名人家風家訓館接受教育，倡導紀檢監(jiān)察女干部帶頭成為家庭、社會的“廉潔使者”;開展紀檢監(jiān)察干部借貸、出借資金和融資擔保專項清理，全區(qū)110名紀檢監(jiān)察干部參與清理;出臺區(qū)紀委關于在一線考察干部工作的實施辦法，堅持季度考察制，圍繞忠誠、干凈、擔當三個方面，對全區(qū)紀檢監(jiān)察干部在一線工作情況進行考察，促進紀檢監(jiān)察干部履職盡責。三是逐步轉方式。主動適應“把紀律挺在前面”、監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”等要求，探索改進監(jiān)督執(zhí)紀方式方法。召開紀(工)委書記和紀檢組長工作座談會，加強業(yè)務交流，引導基層紀檢干部改進工作方式。建好區(qū)紀檢監(jiān)察網站，用好“清風福州”微信公眾號，通過現代信息化手段，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀科技化水平。
20xx年是全面實施“十三五”規(guī)劃的開局之年，州糧食局紀檢監(jiān)察及黨風廉政工作在州紀委、州監(jiān)察局和局黨組的正確領導下，以“兩學一做”學習教育為契機，認真貫徹落實全州黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，緊緊圍繞局的中心工作，認真履行紀檢監(jiān)察職能，較好的完成工作任務。
一、推動主體責任落實情況。
加強對黨風廉政責任分解的監(jiān)督。按照“誰主管、誰負責”的原則，對黨風廉政建設責任進行科學分解，明確各自的目標任務，工作標準。健全完善了黨風廉政建設責任制。按照黨組成員分工，于3月份制定了《湘西州糧食局20xx年黨風廉政建設責任制分解》。
二、落實監(jiān)督責任情況
1、認真?zhèn)鬟_學習上級黨風廉政及反腐敗工作會議精神，組織學習《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《黨章》。制做《中國共產黨廉潔自律組織》宣傳欄2個。
2.開展糾正“四風”監(jiān)督檢查專項活動。元旦、春節(jié)期間按要求開展糾正“四風”問題監(jiān)督檢查專題活動、認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“九項規(guī)定”和州委“七條規(guī)定”精神，按時報送總結材料。
3、開展警示教育。組織全體干部職工及直屬單位黨員觀看錄像片《不可觸碰的底線》衡陽破壞選舉案，組織科級以上黨員參加了州紀委舉辦的“黨紀法規(guī)在我心中”警示巡講教育。認真執(zhí)行《黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜情況報告制度》。6月17日，局黨組書記、局長上《講政治、有信念是做好糧食工作的根本》廉政黨課。
4、加強對重大項目、重大資金使用、重要人事任免情況的監(jiān)管檢查。5月28日參加了局選調2名工作人員的面試工作。6月中旬，參與軍供、財務人員組成的督查組對危倉老庫(軍糧專項)維修改造資金使用和項目實施進行督查，同時對軍糧差價補貼款專項資金使用和管理情況進行檢查。督查組對8縣市危倉老庫(軍糧專項)維修改造資金是否按上級規(guī)定的維修范圍和內容、施工安全和工程進度以及軍糧差價補貼款的使用、管理等情況進行了督查。通過聽取匯報、查財務賬和實地查看的形式，認真進行了軍糧專項資金的督查?？傮w來看，8縣市危倉老庫(軍糧專項)維修改造資金基本做到了?？顚Ｓ?。
三、加強自身建設
積極參加州紀委的相關會議和培訓。紀檢組長石松參加州紀委在北戴河舉辦的培訓班學習。同時紀檢監(jiān)察工作人員平常注重自學相關業(yè)務知識和法律法規(guī)。提高自身綜合素質。配合、支持州紀委辦案，抽調兩人時間30天以上。較好的完成領導交辦的各項工作任務。
四、認真開展專項治理
按照上級要求，為深入貫徹落實州紀委《關于印發(fā)〈湘西自治州“糾‘四風’、治陋習”專項整治工作方案〉的通知》(州紀〔20xx〕6號)要求，結合我局工作實際，為確保整治工作有序開展，制定《自治州糧食局“糾四風、治陋習”專項整治工作方案》，成立了領導小組，明確了分工。重點整治當前黨員干部隊伍中存在的違規(guī)公款吃喝、違規(guī)發(fā)放津補貼或獎金福利、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)收受禮品禮金、涉賭涉毒、公私不分、為官不為、執(zhí)法不公八個方面突出問題。按方案要求我們從七個方面認真開展自查自糾，以明查暗訪形式多次進行抽查和檢查，總體情況是好的，沒有違規(guī)行為發(fā)生。按時上報自查自糾情況報告。
下半年工作安排
(一)加強對“兩個責任”執(zhí)行過程的監(jiān)督檢查，確保落實到位。監(jiān)督黨員干部按規(guī)定報送個人重大事項報告。
(二)繼續(xù)做好“糾四風、治陋習”專項整治監(jiān)督檢查工作。(12月底結束)
(三)加強紀律作風監(jiān)督檢查。對局機關和下屬單位開展作風督察兩次一季度一次，并進行通報。
(四)加強對財務管理的監(jiān)督。三季度對局機關及獨立會計核二級單位財務收支、“三公”經費開資情況進行專項檢查。
(五)四季度組織開展一次本單位中層干部述職述廉活動。
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鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作總結篇十
今年是非常充實的一年，在思想政治方面與時俱進，有新的提高，在工作方面做出了一定成績，現簡要總結如下：
一、認真學習十六大精神，在思想政治和理論方面與時俱進。
1、認真學習江澤民同志5。31講話和黨的十六大精神，學習“三個代表”重要思想。通過學習，對“三個代表”重要思想的認識全面加深，堅決擁護將“三個代表”重要思想作為黨的指導思想寫入黨章，對《黨章》有關黨的性質、申請入黨條件的修改等都衷心擁護，對全面建設小康社會的目標充滿信心，感到我們黨是一個與時俱進的偉大的黨，進一步堅定了理想和信念。
2、認真學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》，并結合高校實際加深理解，體會到干部制度改革中科學化、民主化、制度化的重要意義，3、組織部門的業(yè)務學習活動，堅持每周一上午的業(yè)務學習制度，協助做好總支理論學習中心組的有關工作。
二、認真完成紀檢監(jiān)察有關工作，為我校黨風廉政建設上臺階作出努力。
1、做好全校紀檢監(jiān)察工作會議的籌備和會務工作，起草了會議的主報告，著力推動我校各負其責地抓黨風廉政建設的良好運行機制的建立。
2、協助做好省紀委、省委教育工委來我校巡視我校黨委落實黨風廉政建設情況的準備工作，起草了我校的匯報總結材料。
3、分管的黨風廉政教育工作，組織干部參加省教育紀工委的知識測試，黨風廉政教育網頁不斷更新，教育功能逐步擴大。
4、分管的檔案工作被評為校先進單位。
5、以招生監(jiān)察為主，做好行政監(jiān)察工作。先后參加了烹飪專業(yè)單招考試、普招專業(yè)加試和成教專業(yè)加試、高考錄取等工作的監(jiān)察，在參與中監(jiān)察，在監(jiān)察中服務，無責任事故的發(fā)生。
三、
認真做好干部人事制度改革試點辦公室有關工作，為試點取得成功作出應有的貢獻。
1、先后赴張家港、南通、宿遷等地調研，解放了思想，明確了思路。
2、起草干部人事制度改革動員大會的講話稿。
3、負責干部測評系統(tǒng)研制的組織協調工作，設計測評表，協助做好測評組織工作，負責測評系統(tǒng)的演示課件制作的有關工作。
4、起草了《揚州大學處級領導干部“能管能教”暫行規(guī)定》、《揚州大學不稱職處級干部認定標準和調整辦法（試行）》、《關于實行任期目標責任制的意見》、《揚州大學學院、部門、單位考核評估辦法（試行）》、《揚州大學關于實行處級干部誡勉制度的規(guī)定》、《揚州大學關于實行處級干部談話制度的規(guī)定》、《揚州大學關于處級干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》、《揚州大學關于實行干部選拔任用工作責任制的規(guī)定》、《揚州大學關于建立組織部與紀檢、監(jiān)察等部門聯系會議制度的規(guī)定》等9個制度。
3、完成了《論高校干部考核評估機制的建構》的論文，并在我校學報上發(fā)表。
三、做好黨群總支的有關工作。
1、完成年度和學期工作要點和小結的起草工作，并對每學期的組織生活、政治學習作出安排。
2、協助書記做好總支大會和集中學習活動的安排和組織工作。
3、完成了支部目標管理終期評估的有關工作。
4、做好職工考核、職稱晉升測評等有關工作。
四、廉潔自律情況和落實黨風廉政建設責任情況。
在紀委工作4年半來，廉潔自律的意識不斷增強，用紀檢干部素質的要求來規(guī)范自己的言行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。不接受任何與工作有關的吃請和禮品，堅決拒收禮金、有價證券，并經常向自責任人匯報自己廉潔自律的情況，對責任對象開展教育。
五、存在不足。
1、理論學習的面不廣，也不夠深入，往往因為寫文章和完成相關任務，才進行深入學習，自覺性不高。
2、工作作風不夠深入，到學院很少，對基層情況不了解，或了解不全面。
年終總結（含綜合性總結）或專題總結，其標題通常采用兩種寫法，一種是發(fā)文單位名稱+時間+文種，如《銅仁地區(qū)煙草專賣局2004年工作總結》；另一種是采用新聞標題的形式，如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結：《客戶爭等級，誠信穩(wěn)銷量》。
正文一般分為如下三部分表述：
1、情況回顧。
這是總結的開頭部分，叫前言或小引，用來交代總結的緣由，或對總結的內容、范圍、目的作限定，對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長，只作概括說明，不展開分析、評議。
2、經驗體會。
這部分是總結的主體，在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣，就無法讓人抓住要領。專題性的總結，也可以提煉出幾條經驗，以起到醒目、明了。
運用這種方法要注意各部分之間的關系。各部分既有相對的獨立性，又有密切的內在聯系，使之形成合力，共同說明基本經驗。
3、今后打算。
這是總結的結尾部分。它是在上一部分總結出經驗教訓之后，根據已經取得的成績和新形勢、新任務的要求，提出今后的設法、打算，成為新一年制訂計劃的依據。內容包括應如何發(fā)揚成績，克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來，得出新的奮斗目標。
鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作總結篇十一
我局紀檢監(jiān)察工作,以鄧小平理論和“”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,全面落實中央和省市縣紀委全會精神,堅持反腐倡廉方針,抓好“四個突出”,持續(xù)推進黨風廉政建設和反腐敗工作,維護紀律的嚴肅性,保持黨的純潔性,為統(tǒng)計工作任務的圓滿完成、為固始爭當“三個前鋒”提供了有力的紀律保障。
一、切實加強對紀檢監(jiān)察工作的領導
今年上半年,我局進一步加強了對紀檢監(jiān)察工作的領導。在年初制定了紀檢監(jiān)察工作計劃,把紀檢監(jiān)察工作納入全局工作的總體規(guī)劃之中,堅持與統(tǒng)計業(yè)務工作緊密結合,做到了同部署,同落實,同檢查,同考核。確立了紀檢監(jiān)察工作的目標,認真組織學習縣委書記焦豫汝和紀委書記葉金廣在縣十一屆紀委二次全會上的講話,進一步提高了黨員干部對紀檢監(jiān)察工作的認識,大家均感到,搞好反腐倡廉無法回避的任務,要堅持標本兼治,綜合治理,懲防并重,推動反腐倡廉建設持續(xù)深入,科學發(fā)展。進一步明確了責任,與省統(tǒng)計局簽定了《黨風廉政建設責任書》,與市統(tǒng)計局簽訂了《政風行風建設責任書》,制定了縣統(tǒng)計局黨風廉政建設和政風行風建設責任制,明確了領導干部在黨風廉政建設工作中的責任。
局長(支部書記)是局黨風廉政建設第一責任人,認真履行黨風廉政建設和“一崗雙責”的職責,對本單位黨風廉政建設中出現的問題及時給予認真的處理和解決。明確了科級領導干部在黨風廉政建設工作中的責任,形成了一級抓一級,黨政齊抓共管的責任體系。2月,我局參加省統(tǒng)計局系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議,結合統(tǒng)計工作的特點明確了我局紀檢監(jiān)察工作的重點,進一步理順了工作思路。建立了以局監(jiān)察室為主體的督查檢查機制,對各項制度執(zhí)行的情況進行定期或不定期的檢查,對違反制度規(guī)定的實行嚴格的責任追究。狠抓了激勵約束機制和責任追究機制建設,局紀檢監(jiān)察室和紀檢監(jiān)察干部認真履行職責,深入貫徹落實《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》,加大了責任追究的力度,為黨風廉政建設責任制的落實提供了可靠的保證。
二、以“比評”活動為契機,提高隊伍整體素質
為了確保各項工作任務的圓滿完成,我局把縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展的“比一比、評一評”能力型隊伍建設活動,引入到統(tǒng)計全面建設之中,圍繞統(tǒng)計中心任務開展“比評”活動,既把活動作為紀檢監(jiān)察隊伍提升素質的要求,也是全局干部素質提高,確保各項工作任務落實的抓手,全面開展活動,放大了活動的效能,為統(tǒng)計 “三個提高”(統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數據質量和社會公信力)注入了新的動力。一是比學習,培養(yǎng)自身內省力。內省就是從自己的內在角度入手,反省、挖掘自身的缺點、問題,解答“我存在什么問題”、“怎樣才能做得更好”等問題。我局在開展“比評”活動中一致認識到,作為紀檢監(jiān)察干部,以及每一個黨員干部,做到這一點十分重要,必須通過自身的內省、研修和自我學習來培養(yǎng)自己的內省力。認真組織學習了固紀發(fā)〔〕3號關于印發(fā)《全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“比評”能力型隊伍建設活動實施意見》的通知,要求廣大統(tǒng)計工作者牢固樹立“真實可信、科學嚴謹、創(chuàng)新進取、服務奉獻”的統(tǒng)計核心價值觀。堅持把時事政治、法律法規(guī)等理論知識,堅持與統(tǒng)計業(yè)務工作緊密結合,增強大家對全縣經濟發(fā)展形勢研判的能力。
出臺了獎勵措施,對大家撰寫的統(tǒng)計分析,調研報告,凡是經縣委、政府轉發(fā)的給予200元獎勵,政務信息、統(tǒng)計信息被縣委、政府或《固始早報》采用一條,獎勵50元,調動了全體人員主動學習的積極性,出現了比、學、趕、幫、超的良好氛圍。二是比工作,提煉創(chuàng)新助推力。我們把“比評”活動與統(tǒng)計中心任務相結合,有力推動了中心任務的開展。三是比形象,放大正面影響力。側重于為企業(yè)、為基層搞好服務,上半年我局多次派出專業(yè)人員到企業(yè)和社區(qū),就統(tǒng)計法宣傳,做好企業(yè)聯網直報工作進行了法律、法規(guī)的學習和座談,要求各企業(yè)根據《統(tǒng)計法》的規(guī)定,向國家統(tǒng)計局直接報送準確全面的企業(yè)數據,不虛報、不瞞報、不遲報,較好地保證了源頭數據的質量。上半年,統(tǒng)計部門工作順利推進,起色明顯,進步很快,為全年工作任務的完成奠定了基礎。與此同時還將需要公開的內容通過統(tǒng)計外網向社會發(fā)布,讓社會各界了解統(tǒng)計工作,增大統(tǒng)計工作的透明度,樹立了統(tǒng)計部門和統(tǒng)計人員良好的社會形象。
三、切實抓好“一抓一”項目工作的落實
xx年統(tǒng)計改革進入實質性階段,國家統(tǒng)計局全面實施“四大工程”建設,推行“一套表”制度,統(tǒng)計工作無論是內容上還是方式方法上都發(fā)生了本質的變化,落實“企業(yè)一套表”制度,就是要求各限上企業(yè),全部通過網絡,直接將報表上報到國家統(tǒng)計局,時間緊、任務重、責任大,推行的難度之大超過了過去任何一項統(tǒng)計改革。根據固紀文[]25號《通知》精神,切實落實 “一抓一”工作法,我局經過認真研究,結 合統(tǒng)計工作實際,根據國家統(tǒng)計局今年的“四大工程”建設的戰(zhàn)略部署,決定將落實 “企業(yè)一套表”制度,列為局紀檢監(jiān)察室“一抓一”項目。一是把精心布置,從制度上、技術上對“一套表”制度的貫徹落實進行規(guī)范。通過多種渠道,對縣鄉(xiāng)兩級專業(yè)人員進行培訓,為“一套表”全面推行打下了良好的基礎。二是落實分片包干負責制。
建立各專業(yè)分片包干的工作責任制,將任務和責任層層分解,每人負責一定數量的企業(yè),及時了解掌握所負責企業(yè)的數據上報情況,對企業(yè)上報中遇到的各種問題予以指導和幫助,確保企業(yè)一套表聯網直報工作萬無一失。三是暢通“上下通達”的聯系溝通渠道。加強實地調研與相關企業(yè)的溝通和交流,掌握企業(yè)一套表工作動態(tài)情況,征求意見和建議。定期召開工作例會,做到上情下達、下情上傳。建立一套表短信平臺,及時發(fā)布相關信息,幫助企業(yè)及時了解一套表工作動態(tài)。四是加強督查和統(tǒng)計執(zhí)法力度。加強對企業(yè)一套表工作的督查,定期到企業(yè)指導和檢查工作,督促、指導各“企業(yè)一套表”正式實施各項工作,切實把好數據質量關。通過近半年的努力,目前總體上做到了“五到位”,即認識到位、領導到位、責任到位、措施到位、協調到位,確保企業(yè)一套表改革的順利實施,使符合條件的企業(yè)全部實行聯網直報。
四、認真治理突出問題,維護群眾利益
今年上半年,我局從解決社會反映強烈的突出問題入手,不斷把紀檢監(jiān)察工作引向深入。一是扎實推進《廉政準則》的貫徹落實,先后開展了治理公款大吃大喝問題,嚴格按照縣紀委招待費限額管理制度,不斷拓展招待費限額管理的范圍,各項費用開支均符合規(guī)定。二是轉變作風,努力創(chuàng)建良好的發(fā)展環(huán)境,切實解決損害群眾利益的突出問題。局紀檢監(jiān)察組把干部作風建設和優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作作為服務大局、促進發(fā)展的中心工作來抓,保證了上級的各項工作部署和要求落在了實處。統(tǒng)計工作的社會接觸面十分廣泛,我們能夠堅持把本單位的業(yè)務作為“窗口”行業(yè)來嚴格要求,把改進黨員干部作風作為促進科學發(fā)展的重要切入點。
近年來統(tǒng)計工作在對領導班子和領導干部的評價機制中的作用越來越大,對于產業(yè)集聚區(qū)的監(jiān)控和評價功能越來越大,我們切實加強對全縣在作風建設情況的監(jiān)督檢查,對領導機關、領導干部作風建設方面存在的突出問題,對統(tǒng)計上的弄虛作假、虛報浮夸以及作風漂浮等認真搞好監(jiān)督,注重統(tǒng)計數字的真實性,統(tǒng)計數字能夠充分地反映全縣發(fā)展的狀況。三是把本部門的發(fā)展環(huán)境建設作為衡量作風建設的重要內容,在局機關內部建立了上下班簽到簽退制度、請銷假制度、風險點防范制度,對消極腐敗現象,如遲到早退、上班期間辦私事、上網聊天玩游戲等問題,罰款100元,有效的規(guī)范工作人員的行為。上半年,我局能夠嚴格執(zhí)行“五個嚴禁、十個不準”,嚴格機關考勤制度,深入開展干部作風檢查督查,保持了良好的工作狀態(tài)。四是正確對待社會對統(tǒng)計工作批評意見,我局通過認真貫徹實施《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》,努力搞好統(tǒng)計數據的質量建設,能夠正確對待群眾對統(tǒng)計工作某些方面的數字提出質疑,認真解答,贏得了社會的廣泛信任。
鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作總結篇十二
20__年我院黨風廉政建設工作采取標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針，突出主業(yè)，強化“兩個責任”，使反腐倡廉工作取得了很好的成績。
第一、全面落實黨風廉政建設責任制，突出兩個責任
形成一把手負總責，分管領導各負其責。部門主要負責人兼任黨支部書記，部門副職兼職廉政監(jiān)察員，使他們真正肩負起審判業(yè)務和黨風廉政建設雙重職責，實現“一崗雙責”全覆蓋。突出了院黨組主體責任和紀檢組的執(zhí)紀監(jiān)督責任。院黨組年初部署全年的黨風廉政建設工作。黨組書記、院長張玉華同志帶頭落實反腐倡廉工作責任，對主要工作親自部署，重大問題親自過問。院黨組每季度召開一次專題會，聽取各部門黨風廉政建設情況匯報，安排部署下一季度工作，堅持黨組中心組學習和民主生活會制度，共同推進黨風廉政建設工作的順利開展。
第二、積極開展反腐倡廉教育活動，進一步增強干警的司法廉潔意識
一是及時傳達違法違紀案件通報。對上級有關紀檢監(jiān)察文件精神和違法違紀案件通報及時學習和貫徹，由各部門組織討論，認真反思、吸取教訓。通過警示教育，進一步增強干警廉潔自律意識。二是深入開展專項治理活動。今年以來，結合黨的群眾路線教育實踐活動，相繼開展了“三官”、“領導干部親屬違規(guī)經商辦企業(yè)”、“領導干部收受紅包”、“嚴禁領導干部利用婚喪喜慶事宜大操大辦的規(guī)定”等專項治理活動。在專項治理活動中，廣大干警剖析問題準確到位，整改措施切實可行，取得了良好的成效，極大的提高了干警的思想政治素質，強化了清正廉潔理念。三是認真開展廉政談話活動，完善廉政談話制度。充分發(fā)揮“清風茶社”等平臺的作用，先后對15名有違紀行為的干警進行廉政誡勉談話，使其充分認識到司法廉潔的重要性和違法違紀的嚴重危害性。對20名新近人員開展崗前廉政談話，打好預防針，上緊黨風廉政建設這根弦。先后與40多名干警進行廉政教育談話，讓他們時刻保持清醒的頭腦。全體干警積極參加各種廉政和道德教育培訓，凈化靈魂，提升素質和品位。四是多措并舉，進一步提升廉政文化示范點工作。對廉政文化內容不斷挖掘和創(chuàng)新，豐富廉政文化內涵。同時，多向兄弟單位學習，取長補短。先后到縣地稅局、電業(yè)局、市煙草局、工商局、稅務局等單位學習，并對廉政文化內容，進行多次更新，將廉政文化同法院各種文化融為一體，使我院廉政文化建設更加豐富，更富有特色，使廉政文化示范引領的作用力得到充分的發(fā)揮。規(guī)范和完善家庭助廉活動，通過親情寄語、家庭助廉座談會等形式助推黨風廉政建設。規(guī)范廉政監(jiān)察員、監(jiān)督員的監(jiān)督工作機制，使他們在社會監(jiān)督和審務督查中發(fā)揮應有的作用。一年來，廉政監(jiān)督員多次參加各種監(jiān)督監(jiān)察活動，并提出許多寶貴的意見和建議，卓有成效的推動了我院黨風廉政建設，全院干警為廉政文化建設的提升做了大量工作。目前，省級廉政文化示范點工作正等省紀委驗收。
第三、全面落實中央“八項規(guī)定”，強化審務督查，切實糾正“四風”
全院干警以實際行動，將中央八項規(guī)定不折不扣的落實到具體工作中，落實到每一位干警的心中，鞏固和擴大群眾路線主題教育活動成果。一是進一步規(guī)范審務督查機制。充實審務督查力量，成立以監(jiān)察室、辦公室、績效辦、后勤服務中心、法警大隊等部門參加的審務督查機構，對干警八小時內外全方位監(jiān)督，特別是加強對節(jié)假日、雙休日、夜間值班等重點節(jié)點的干警活動的督查，嚴防“節(jié)日病”的發(fā)生。完善審務督察制度。制定了《審務督察工作實施細則》、《一案雙查》等制度。對干警履行職責、遵紀守法、工作生活作風進行全面的監(jiān)督和檢查。對存在的問題及時督促糾正。二是加大對案件的監(jiān)督檢查力度。完善了案件流程管理和通報機制，相關部門嚴把案件流程管理，強化了案件質量和責任追究力度。全年共審務督查62次，成效卓著，營造出了良好的公正廉潔氛圍。
f 第四、認真開展“整風肅紀年”專項治理活動，加大對違法違紀案件查辦力度
全院干警積極投入“整風肅紀”專項治理活動，堅持懲處和教育相結合的原則，使活動規(guī)范有序，層層推進。針對省法院十月份開展的司法巡查中指出的問題，采取有力措施，認真糾正，注重時效。同時在做好對干警廉政教育的同時，嚴肅查處違法違紀案件，通過開辟專欄，接受群眾來訪和回訪當事人，廣泛征求群眾意見等形式，擴大教育活動成果。針對群眾舉報反映的問題，經查不實或者不成立的，給群眾耐心解疑釋惑，做好工作，給他們以滿意的答復，對反映屬實的，堅決依紀依規(guī)嚴肅處理。全年共處違法違紀行為6件16次，其中違反審判紀律3件4人次，違反工作紀律3件12人次。處理方式:行政記過大1次，行政記過1人，警告2人，誡勉談話5人次。通報批評7人次，真正做到有案必查，有錯必糾，確保各項制度落到實處，實現風清氣正。
第五、深入推進預防建設腐敗工作，完善防腐反腐工作機制
各部門嚴格按照本部門工作流程和辦案程序，進一步排查可能存在的廉政風險點，對存在的風險點如何預防進行了有益的探索并制定相應的防范措施，使每位干警明白工作的風險環(huán)節(jié)和出現問題應承擔的責任。極大的激發(fā)了廣大干警預防腐敗風險的積極性和主動性。通過排查和防范風險點，干警防范和擔當意識進一步提升，公正廉潔司法理念進一步增強。
二、存在的問題
過去的一年，雖然取得了一定的成績，但仍然存在一些不容忽視的問題。
第一，少數干警司法不廉、不公等違法違紀行為依然存在
通過一年的“整風肅紀”專項治理教育活動,取得了明顯成果。但少數干警對黨風廉政建設的重要性和反腐倡廉的緊迫性認識不足，認為活動告一段落，可以松口氣，放松了對自己的約束，從而使原先已解決的問題出現了反彈。從群眾反映情況看，個別干警仍然不能嚴格要求自己，如有的干警收受禮品、接受吃請、泄露審判秘密、為當事人推薦律師等問題時有發(fā)生。個別部門負責人不能盡職盡責，平時對干警疏于管理，甚至放任自流，導致在隊伍管理上出現不應有的漏洞，為違法違紀行為的發(fā)生埋下了可怕的隱患。
鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作總結篇十三
_以來，本人在委局領導的領導下，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，不斷解放思想、提高認識、與時俱進、堅定信心，堅持以正確的人生觀、價值觀指導自己的言行舉止，在工作、學習、生活中和同志們互敬互愛，和諧相處，嚴格遵守工作紀律和黨員干部《廉潔自律》各項規(guī)定，不謀一己之私、不損人利己，牢固樹立全心全意為人民服務思想。嚴要求、輕得失、重素質,力爭成為一名合格的紀檢監(jiān)察干部,做人民滿意的公務員。通過一年來的努力，本人在思想學習、工作紀律方面取得里一定成績，現將一年來取得的成績和存在的不足作如下總結：
一、加強理論知識學習、努力提高工作能力。
加強理論知識學習，提高政治理論水平，拓寬思路，解放思想是做好紀檢監(jiān)察宣教工作的基礎，加強黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)學習，增強黨性、提高素質、提高政治敏銳性和鑒別力，是履行好本職工作的重要保證。學習是一個永恒的主題，為此，我時刻提醒自己只有加強學習，提高自身修養(yǎng)，提高工作能力，才不辜負黨和人民群眾的厚望。在學習方式上，除積極參加單位組織的歷次學習外，還堅持自學，并注重把工作學習相結合，重點學習了《黨章讀本》“八榮八恥”及紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，觀看了《懺悔錄》《學習黨章報告會》和其他一些講座，使自己的人生觀、價值觀得到進一步的升華。
二、_主要工作回顧。
一年來,在委局領導的直接領導下,我積極支持配合主任工作,根據縣紀委_宣傳教育工作的安排，努力完成好領導交辦的各項工作任務。
一是配合開展好“宣傳月”活動。
為認真貫徹落實中央、省、市紀委確定的今年以學習貫徹黨章和樹立社會主義榮辱觀教育作為宣傳工作的主題精神，我縣把學習宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育貫穿于反腐倡廉教育始終，豐富教育內容，創(chuàng)新教育形式，不斷增強教育效果。結合我縣實際，把3月份至9月份確定為我縣紀檢監(jiān)察宣傳教育月。并于4月份配合開展了以學習貫徹《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》為主題的“宣傳街”活動?！捌?一”期間結合全縣慶祝建黨85周年，配合在全縣開展了一次黨章知識競答活動，共1245名黨員領導干部參加了學習競答活動。在國慶長假期間收集黨員干部手機信息，以便向全縣副科級以上領導干部發(fā)送廉政短信。通過廣泛宣傳教育及相關活動的開展，廣大黨員干部和群眾進一步掌握和了解了《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》等相關知識，加強了廣大群眾對黨員領導干部的監(jiān)督力度，使廣大黨員領導干部增強了黨的觀念，增強了抵制腐敗的自覺性和主動性。
二是深入開展各項宣傳活動，把學習宣傳教育工作不斷引向深入。
1、做好相關資料的組織征訂工作。根據省、市有關做好黨風廉政學習資料的有關征訂通知，組織全縣紀檢組(室)征訂《學習黨章規(guī)范言行-黨章學習讀本》和最新黨風廉政電教片。共組織征訂《學習黨章-規(guī)范言行--黨章學習讀本》32本、電教片《懺悔錄》10盤、電教片《中央紀委監(jiān)察部機關學習黨章報告會》9盤(不包括個別單位自行征訂部分);并及時組織征訂了《中國監(jiān)察》、《紀檢監(jiān)察報》、《黨風廉政建設》等報刊。2、認真做好編制《紀檢信息》工作。共收到各類信息60條，采用52條，全年編輯《紀檢監(jiān)察信息》12期。3、配合搞好其他宣傳工作。首先配合在龍鎮(zhèn)大橋建設指揮部設立工程廉政建設“意見箱”，在施工工地設立“廉政公示牌”，并在建設工地制作永久性警示標語2幅。其次組織全縣348名任實職副科級(包括縣處級)以上領導干部觀看了警示教育片《懺悔錄》及電教片《中央紀委監(jiān)察部機關學習黨章報告會》等宣傳教育片，并要求每人寫出一篇體會。
三是認真完成好領導交辦的各項工作任務。
一年來，在抓好本職工作的同時，根據紀委領導的安排，先后參加了行政事業(yè)人員的招考錄用及新縣城公共綠化管理工作人員的全過程監(jiān)督工作;縣精神文明辦公室第十三屆精神文明單位考評等工作。同時，參加了工會組織的演講比賽，撰寫了《讓困難低頭，讓苦難芬芳》的演講稿，同時發(fā)揮自己的業(yè)余興趣愛好，在《南傘》季刊上發(fā)表了《我的士兵生活》、《酒瓶淚》、《懷念爸爸》、《從現在起做一個幸福的人》等詩歌散文，以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。
三.存在的問題。
1)對理論學習不夠深入。
今年以來，我的理論學習只滿足于單位組織的學習，自學時間少，其主要原因還是自主性不夠，閑時學一下，忙時學的少，有時看書讀報紙也只是看看大標題，對理論上的一些問題理解不深，停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的階段，使理論水平不能盡快地得到提高。
2)開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中缺點錯誤，堅決同消極腐敗現象作斗爭方面做得不夠。由于自身素質不高，對進一步搞好黨風廉政宣傳教育，把反腐敗工作進行到底的信心和決心不足,方法不多。
3)具體工作中，政治敏銳性不夠，思想解放不夠，分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進一步提高。
鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作總結篇十四
xx年全區(qū)60大項目相繼實施，為確保項目建設資金安全運行，各紀檢監(jiān)察員分兵把口，對所派駐的項目進行嚴格監(jiān)督。一是對工程發(fā)包和材料采購進行監(jiān)督。嚴格按照《茅箭區(qū)工程類政府采購管理暫行辦法》的規(guī)定，督促建設單位對投資在50萬元以上的工程，一律進市招投標中心公開招標選施工單位；50萬元以下的，通過區(qū)政府采購中心招標采購。在具體實施過程中，紀檢監(jiān)察員參與對潛在投標人進行資格預審，將缺乏誠信、近年來有過不良行為的企業(yè)納入黑名單，排除在外，降低項目建設風險；對照法律法規(guī)和規(guī)定，監(jiān)督審查招投標文件中的招標要求，防止故意設置門檻，為個別企業(yè)量身定做的不正當行為的發(fā)生；參與招標會議，對開標、評標進行現場監(jiān)督，努力維護公開、公平、公正的競爭環(huán)境。二是對征地、拆遷補償資金進行監(jiān)督。征地、拆遷補償資金的合理發(fā)放關系到群眾的切身利益和項目的順利進行，紀檢監(jiān)察員本著上為黨和政府分憂，下為群眾解難的宗旨，積極宣傳補償政策，參與實地丈量、實物清點，并將補償金額在群眾中公示，接受群眾質詢，限度地確保了大多數群眾的利益不受損害。
2、對工程質量、安全進行監(jiān)督，確保工程質量和人民生命財產安全。
一是及時督促技術含量高、投資額度大的建設單位，聘請監(jiān)理公司擔任工程監(jiān)理，并對監(jiān)理人員的履責情況進行監(jiān)督；小的工程，紀檢監(jiān)察員直接充當監(jiān)理角色，對施工質量進行監(jiān)督，如為確保宅基地平整的密實度，紀檢監(jiān)察員是全程跟蹤土石方的分層碾壓情況。二是對安全生產制度落實情況進行監(jiān)督。督促各小區(qū)建設管理辦公室與建房戶簽訂安全生產責任狀，督促施工隊向小區(qū)建設管理辦公室做安全文明施工承諾，并繳納一定數額的保證金。紀檢監(jiān)察員還定期邀請區(qū)建設局安全生產方面的專家定期到項目工地進行安全巡查，對查出的問題現場督促整改。
3、對制度制定和實施情況進行監(jiān)督，確保項目服務工作按規(guī)依章進行。
一是及時督促項目協調服務指揮部辦公室建立健全領導分工負責、工作例會、財務管理、招投標、安全文明施工、信訪和廉政建設等制度，并不定期對制度落實情況進行監(jiān)督檢查，確保了項目服務工作高效、廉潔、透明運作。如駐高校園區(qū)、上海路和火車站經濟圈的紀檢監(jiān)察員督促指揮部辦公室制定了“五不準”規(guī)定，即不準亂開口子、不準亂表態(tài)、不準接受吃請、不準徇私情、不準態(tài)度粗暴，并經常對制度落實情況進行明察暗訪，樹立了指揮部工作人員廉潔、公正的形象，贏得了群眾的認可，確保了拆遷工作的有序高效推進。二是經常性開展廉政談話，經常找工程管理人員進行廉政談話，并就如何加強重點部位的防范提出意見，促使其提高警惕，加強防范。定期對各項目協調服務指揮部辦公室執(zhí)行黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律情況進行督促檢查、交心談心，并及時通報情況。通過談話，進一步增強領導干部的勤政廉政意識，務實高效地為項目做好服務。三是經常組織各項目協調服務指揮部辦公室學習黨紀法規(guī)和有關文件，明確項目單位黨風廉政建設責任制第一責任人和相關工作人員的工作紀律，從思想上筑牢了項目服務工作人員的廉潔自律意識。
4、對政策落實情況進行監(jiān)督，確保項目和諧建設。
一是堅持“標本兼治”、“糾建并舉”的方針，從解決群眾反映強烈的問題入手，進一步加大糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作力度，保證政令暢通，切實維護好廣大人民群眾的切身利益。去年以來，紀檢監(jiān)察員制止了兩起不合理的訴求，取消收回了3宗不應分配的宅基地，其中收回了1宗分配給村干部的宅基地，對3名村組干部進行了紀律處分或組織處理，對4名機關干部進行了紀律處分或組織處理。二是紀檢監(jiān)察員經常與有關職能部門工作人員一道深入項目工地積極協調解決項目施工中遇到的問題，確保了項目建設健康順利推進。如在十兩路、茅大路建設中，為了確保路基工程、橋梁和隧道等控制性工程能夠如期開工，紀檢監(jiān)察員將辦公地點設在項目工地，隨時協調解決各類矛盾和糾紛。由于五條嶺山高坡陡，路基沒有修好，安置群眾的宅基地難以落實，紀檢監(jiān)察員及時與市農行協調，將抵債給該行的原五條嶺林場辦公樓騰出來，免費提供給拆遷戶暫時居住，并及時聯系供電部門解決用電問題，贏得了群眾的信賴和支持，使項目工作得到了有序推進。三是派駐“雙億”企業(yè)的9名紀檢監(jiān)察員定期對區(qū)直部門落實“一個窗口受理，全程跟蹤服務，實現兩個隔離”、“寧靜日”等規(guī)定情況進行效能監(jiān)察。同時，為了讓企業(yè)進得來、留得住，紀檢監(jiān)察員積極主動為企業(yè)排憂解難。今年初，西坪村有兩青年以東風中客公司在該村占有土地為由，多次糾纏東風中客公司領導要求給予安排工作。駐東風中客公司的紀檢監(jiān)察員在走訪企業(yè)時，了解到這一情況后，及時找到兩青年做勸返和解釋工作，使這一問題得以化解，為企業(yè)的正常健康有序發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。
二、存在的問題。
一是紀檢監(jiān)察員工作開展的不平衡；二是對紀檢監(jiān)察員工作的檢查指導較少；三是與被派駐單位聯系與溝通不夠。
三、下一步工作打算。
一是加強黨的路線、方針、政策、xx大精神和有關規(guī)定的學習，不斷提高紀檢監(jiān)察員政治理論素養(yǎng)和業(yè)務素質。
二是認真抓好各項制度的完善、落實工作。區(qū)紀委監(jiān)察局要對已經制訂的有關制度進行整理，逐步形成系統(tǒng)的、具有可操作性、執(zhí)行性、可行性、科學性的規(guī)章制度，并督促抓好落實，用制度規(guī)范紀檢監(jiān)察員工作。
三是加強與被派駐單位聯系與溝通，讓被派駐單位積極支持紀檢監(jiān)察員的工作，對紀檢監(jiān)察員提出的意見、建議要充分研究，只要對項目建設有利的都要認真采納，抓好落實。
四是將派駐紀檢監(jiān)察員工作納入區(qū)紀委監(jiān)察局重要議事日程，定期召開派駐紀檢監(jiān)察員工作會議，每年對紀檢監(jiān)察員進行一次述職評議，對表現優(yōu)秀的推薦全區(qū)表彰，讓紀檢監(jiān)察員的價值得到認可。
鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作總結篇十五
今年以來，__工業(yè)園紀委認真貫徹落實中央、省委、市委、市紀委監(jiān)委關于全面從嚴治黨的一系列新精神、新要求，不折不扣地貫徹落實市紀委九屆三次全會精神，自覺擔負起全面從嚴治黨的政治職責，著力完善工作制度，突出工作重點，狠抓關鍵節(jié)點，全面推動黨風廉政建設職責制在園區(qū)落實。現將上半年工作匯報如下：
一、始終把全面從嚴治黨職責放在首位
全面從嚴治黨能否在園區(qū)落地生根，關鍵是把“兩個職責”落實。
一是突出主抓主責。堅持職責向下延伸，壓力向下傳導，年初黨委專題召開大會部署了全園黨風廉政建設和反腐倡廉工作，對市委市紀委關于全面從嚴治黨的有關精神，園區(qū)黨委都能第一時間學習傳達、第一認識安排部署、第一力量督辦落實，先后召開4次黨委會安排部署全面從嚴治黨及黨風廉政建設工作;黨委書記14次對市紀委的文件和通報簽批學習要求，并對有關重點人、重點事親自約談提醒，對所有涉及三重一大的事情，嚴格依程序安排部署，充分發(fā)揮領導、組織、表率作用。
二是細化措施明責。堅持主體職責一個不少，單位、村(居)個性職責職責清晰，結合崗位明確共性個性清單資料，理清應履行的廉政職責，構成職責明晰、權責對等的職責體系，嚴格落實“一崗雙責”，建立日常痕跡記實，做到職責入腦入心，層層傳導壓力，人人肩扛主體之責。
三是對照崗位履責。堅持以臺賬管理為重點，督促各級黨員干部認真履行職責清單，把主體職責落實到掃黑除惡、治理違建、扶貧攻堅上，落實到嚴懲腐敗、制約權力上，貫穿于經濟社會發(fā)展各項工作中。園區(qū)紀委上半年四次采取不定期抽查的方式檢查督辦完成情景，確保履責有痕、任務落實有力、工作倒查有據。
二、始終把全面從嚴治黨紀律挺在前面
全面從嚴治黨越向縱深發(fā)展，標準會越具體，要求會越嚴格，首要是把紀律和規(guī)矩嚴起來。
1.教育引導樹正氣。傳達學習精神，上好理論課。市紀委九屆三次全會會議后，園區(qū)黨委高度重視，迅速召開了園區(qū)領導班子會議、第一時間安排部署，對全會精神及時傳達貫徹，確保會議精神落到實處。在__月份的支部主題黨日，園區(qū)開展了“領導帶頭學、領導帶頭講”活動，全體領導班子成員分別到各自包掛的企業(yè)、村(社區(qū))傳達貫徹市紀委九屆三次全會精神，確保學習全會精神全覆蓋。拓展新視野，上好法律課。園區(qū)紀委匯編了中央、省、市紀委全會學習資料，工作動態(tài)，以及各類通報案例，每月編印一冊口袋書，同時邀請律師專題輔導學習法律相關知識。引領新風尚，上好自修課。堅持思想教育為先，園區(qū)建設了紅色書吧，開辦青年干部讀書班，以微課堂、黨性教育的形式每雙周舉辦一期，重點以廉潔從政、履職擔當為主題的開展學習討論活動，經過以學促廉、以教促廉，使黨員干部深受教育，不斷引領干部適應依規(guī)治黨、從嚴治黨新常態(tài)。
2.典型教化改習氣。要求全園黨員干部下載“湖北紀委監(jiān)委”網站，關注微信公眾號，了解最新以案釋紀，加強紀律意識和規(guī)矩意識，堅持從平常工作和日常小事抓起，加強查辦案件的通報和典型案例的剖析，充分發(fā)揮典型案例警示教育作用，先后對__名機關干部因工作紀律給予通報，廉政約談__人次，誡勉談話__人次，對__個單位進行了通報批評。在黨員干部中構成“做在實處，知行合一”的遵紀守法良好氛圍。
3.正面宣傳轉風氣。以第十九個黨風廉政建設宣教月活動為契機，開展了“八個一”的活動，經過制作廉政宣傳專欄和“十個所有，十個必須”提醒卡、印發(fā)廉政簡報、編發(fā)廉政信息，開展了領導干部廉政承諾和家庭助廉活動，組織黨員干部赴漢江監(jiān)獄警示教育，集中觀看不忘初心警鐘長鳴警示教育片，全面開展對黨規(guī)黨紀、監(jiān)察法的宣傳貫徹，進行集中考試，以考促廉、以家促廉，做到黨員干部人人皆知，構成良好的社會風氣。
三、始終把全面從嚴治黨制度落實落地
今年園區(qū)黨委提出打造五型園區(qū)，首要是規(guī)范型，先后修訂了各類規(guī)章制度__條，突出制度建設，強化權力制約。
1.抓嚴執(zhí)紀問責。堅持有案必查、有責必問，以問題導向、執(zhí)紀問責為重點，對排查的線索及時處理、動真碰硬，倒逼各級黨組織切實把職責記在心頭、扛在肩上上半年立案__起，辦結__起，目前移送市紀委審理__起。談話提醒__人，市紀委交辦信訪件__件，已辦結__件。
2.抓實百日整治。根據全市百日整治統(tǒng)一部署，__月份以來，全園上下強力推進整治活動，精準把握整治重點。以學習貫徹提認識。一層層傳達會議精神。分別召開了黨委專題會、整治動員會、村(居)單位工作會，整治動員會前，園區(qū)紀委組織督查專班，對所有村居、單位進行了一次突擊暗訪檢查，制作了暗訪視頻短片，在整治會上播放。
3.抓緊日常作風。堅持一手抓教育提高，一手高舉問責利劍，緊盯作風問題。一是早打招呼。加大對春節(jié)、清明、五一等節(jié)假日的督查，編發(fā)廉政信息等系列資料提醒，召開會議強調紀律要求。二是勤敲警鐘。重點對平常的會議紀律、值班值守、工作紀律開展抽查，組織重點崗位的人員，結合崗位職責，開展廉政風險自查整改，全部簽訂了廉政履職承諾。同時對園區(qū)村居__名在冊干部進行了政治體檢，保證基層干部隊伍的純潔。三是突擊檢查。緊盯工程建設、“三資”管理、扶貧政策等領域，主動出擊，對三公經費使用開展突擊檢查，始終堅持反對“四風”的高壓態(tài)勢，“三公”經費使用比較去年下降__%。
四、存在不足
20__年，我們雖然做了一些工作，但也清醒認識到工作中存在的問題和不足。
一是紀檢監(jiān)察業(yè)務水平有待進一步提高，創(chuàng)新思路不夠;
三是監(jiān)督本事和工作機制有待進一步加強，針對掃黑除惡、違建治理、扶貧領域等，要提前介入，深入一線，精準監(jiān)督，及時查處。
五、20__年工作思路
一是強化主體職責的監(jiān)督落實力度，抓緊抓實全程履職監(jiān)督機制;
二是著力抓好專項活動，加強紀律建設，持續(xù)深入開展百日整治，確保專項治理取得實效。
三是堅持“五個貫穿始終”。堅持把思想教育貫穿始終，采取多種形式深入開展學習教育。堅持把檢查整改貫穿始終，經常性地深入基層、深入群眾開展督促檢查，對存在的問題進行認真整改，力爭解決一批熱點難點問題。一個支部一個廉政宣傳專欄;一年一次黨規(guī)黨紀集中測試;一年一次述職述廉評議;一月一次黨委團體廉政學習;一年開展一次黨員干部廉政體檢;一年開展一次優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境考評，推進廉政教育全覆蓋。