生活是一本開卷的書，總結(jié)是我們在其中不斷做筆記的重要方式。一篇有效的總結(jié)要具備哪些要素？以下是小編為大家整理的成功經(jīng)驗，希望對大家的事業(yè)發(fā)展有所幫助。
市域社會治理培訓(xùn)心得篇一
作為國家治理體系的基本組成部分，社會治理是推動國家、組織、群體和個體協(xié)調(diào)、共同管理社會事務(wù)和解決社會問題的重要手段之一。在當(dāng)前城市化進程日益加速的背景下，如何進行有效的市域社會治理已經(jīng)成為擺在我們面前的一大課題。為此，我們邀請了多位專家學(xué)者，開展了市域社會治理專題研究，以下是我的一些心得體會。
一、關(guān)于市域社會治理的概念和目標(biāo)
市域社會治理，是指在市級范圍內(nèi)，通過政府和社會各方的協(xié)同作用，維護社會公共秩序、保障公共安全、促進城市經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定的過程。作為現(xiàn)代社會治理的一種常見形式，其目標(biāo)是通過構(gòu)建各種制度機制和協(xié)作機制，達(dá)成社會管理的目標(biāo)，做到“名實相符、管理有效、民心可安”。
二、關(guān)于市域社會治理的主要內(nèi)容
市域社會治理的主要內(nèi)容包括：公共安全、公共服務(wù)、社會組織管理、環(huán)境和資源管理、文化教育、社會福利等多個方面。其核心在于搭建起政府、企業(yè)、群眾和社會組織之間的溝通平臺，實現(xiàn)多主體、多層級對城市治理的參與，推動全民參與城市治理的形成，促進社會和諧。
三、關(guān)于市域社會治理的主體
市域社會治理的主體，既包括政府部門和政府系統(tǒng)內(nèi)部的各級機構(gòu)和部門，也包括工商、企業(yè)、文化、教育、環(huán)保、消防、公安等社會管理部門。同時，市域社會治理的主體還包括廣大群眾和社會組織。城市治理涉及的問題復(fù)雜，主體眾多，要實現(xiàn)有效治理，必須建立相應(yīng)的機制和運作模式，充分調(diào)動各方積極性和創(chuàng)造性，形成協(xié)同治理的格局。
四、關(guān)于市域社會治理的難點和對策
市域社會治理面臨的難點，主要包括信息交流不暢、協(xié)作互信不足、權(quán)責(zé)不清等問題。針對這些問題，我們需要進一步優(yōu)化管理制度，完善治理機制，加強人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新，提升技術(shù)水平和管理能力。同時，要堅持以人民為中心，聽取民意，增進社會信任，加強協(xié)作與互信，形成“民主協(xié)商、規(guī)范管理、公眾參與、全員治理”的共治模式。
五、展望
未來，在城市化不斷推進的背景下，市域社會治理將面臨更多的挑戰(zhàn)。我們需要加強創(chuàng)新能力，打破政府單一化管理模式，推進制度創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，營造良好的社會治理環(huán)境。此外，也需要進一步加強城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強公共服務(wù)，提高管理效率，從根本上解決城市治理問題。只有理論與實踐相結(jié)合，才能實現(xiàn)良好的市域社會治理效果，推進社會發(fā)展與進步。
市域社會治理培訓(xùn)心得篇二
社會治理建設(shè)是引導(dǎo)社會力量參與社會管理，推動社會和諧穩(wěn)定發(fā)展的一項重要工作。為了提高社會治理能力和水平，我參加了一次關(guān)于社會治理建設(shè)的培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)和交流，我對社會治理有了更深入的理解，也獲得了很多有益的啟示和體會。
第一段：培訓(xùn)目標(biāo)和背景介紹
在培訓(xùn)開始時，培訓(xùn)師簡要介紹了社會治理建設(shè)的背景和目標(biāo)。社會治理建設(shè)是為了適應(yīng)我國社會主義市場經(jīng)濟體制的發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟建設(shè)和社會建設(shè)的統(tǒng)一。通過引導(dǎo)社會力量參與社會事務(wù)的管理和服務(wù)，實現(xiàn)社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化，提高社會管理的科學(xué)性和民主性。
第二段：理論知識的學(xué)習(xí)和啟示
在培訓(xùn)過程中，我們學(xué)習(xí)了關(guān)于社會治理建設(shè)的理論知識，如社會治理的基本概念、內(nèi)容和原則等。學(xué)習(xí)這些理論知識，讓我們更加清楚社會治理建設(shè)的重要性和必要性。同時，也讓我們認(rèn)識到社會治理需要全社會的參與，不僅依靠政府的力量，還需要引導(dǎo)和發(fā)揮社會各方的作用。
第三段：案例分析和經(jīng)驗分享
在培訓(xùn)中，培訓(xùn)師還給我們分享了一些社會治理建設(shè)的成功案例。通過分析這些案例，我們發(fā)現(xiàn)，成功的社會治理是一個協(xié)同合作的過程，需要政府、企業(yè)、社會組織和公民等多方面的共同努力。這些案例讓我們看到了社會治理的可能性和潛力，也給了我們很多啟發(fā)和思考。
第四段：實踐體驗和總結(jié)
在培訓(xùn)的最后階段，我們進行了一次社會治理實踐活動，通過參與社區(qū)的治理和服務(wù)，親身體驗了社會治理的過程和效果。在實踐中，我們發(fā)現(xiàn)，社會治理需要大家的共同參與和付出，也需要政府的指導(dǎo)和支持。同時，也意識到社會治理建設(shè)是一個長期而艱巨的任務(wù)，需要不斷學(xué)習(xí)和改進。
第五段：心得和展望
通過這次培訓(xùn)，我對社會治理建設(shè)有了更深入的了解和認(rèn)識。我認(rèn)為，社會治理建設(shè)是一個綜合性的工作，需要政府、企業(yè)、社會組織和公民等各方面的共同努力。同時，也需要關(guān)注和解決一些現(xiàn)實中存在的問題，如信息不對稱、資源分配不公等。未來，在社會治理建設(shè)中，我們需要不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，探索適合自己國情的社會治理模式，推動社會發(fā)展和進步。
總之，參加社會治理建設(shè)培訓(xùn)讓我受益匪淺。通過學(xué)習(xí)理論知識、分析案例和實踐活動，我對社會治理建設(shè)有了更深入的理解和體會。同時，我也認(rèn)識到社會治理建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)，需要全社會的共同努力。希望通過培訓(xùn)所學(xué)，能為社會治理建設(shè)做出自己的貢獻，推動社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展。
市域社會治理培訓(xùn)心得篇三
社會治理是現(xiàn)代社會發(fā)展的必然要求，而社會治理建設(shè)培訓(xùn)則是提高治理水平、優(yōu)化社會治理結(jié)構(gòu)的重要途徑。我最近參加了一場社會治理建設(shè)培訓(xùn)，收獲頗豐。以下是我對培訓(xùn)的心得體會。
首先，培訓(xùn)強調(diào)了社會治理的基本理念。在培訓(xùn)中，講師向我們介紹了社會治理的基本概念和目標(biāo)。他強調(diào)了以人民為中心的理念，認(rèn)為社會治理的核心是滿足人民群眾的需求和利益。培訓(xùn)還提到了社會治理要立足于社會發(fā)展實際，注重解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。通過這次培訓(xùn)，我深刻理解到了社會治理的本質(zhì)和方向，這為我今后的工作提供了重要的指導(dǎo)。
其次，培訓(xùn)強調(diào)了社會治理的重點和難點。在培訓(xùn)中，講師指出社會治理需要關(guān)注的重點是社會矛盾的化解和社會問題的治理。他通過實例向我們展示了各種社會問題的解決方案，如失業(yè)問題、貧困問題、環(huán)境污染問題等。講師還特別強調(diào)了社會治理的難點在于要實現(xiàn)利益多元化的平衡，需要協(xié)調(diào)各方利益，確保社會治理的公正性和效率性。這些重點和難點的分析讓我對社會治理的復(fù)雜性有了更深刻的認(rèn)識，也為我今后的工作提供了更明確的目標(biāo)。
第三，培訓(xùn)探討了社會治理的創(chuàng)新方式和方法。在培訓(xùn)中，講師介紹了一些創(chuàng)新的社會治理案例，如社區(qū)治理、網(wǎng)格化管理、治理體系改革等。他強調(diào)，社會治理需要緊跟社會發(fā)展的步伐，不斷創(chuàng)新方式和方法，才能滿足人民群眾的需求。培訓(xùn)還組織了小組討論和案例分析，讓我們更深入地思考如何在實際工作中運用創(chuàng)新方式和方法解決問題。通過培訓(xùn)，我學(xué)到了很多實用的方法和思路，對于今后的工作將會起到積極的指導(dǎo)作用。
第四，培訓(xùn)強調(diào)了社會治理的重要性。在培訓(xùn)中，講師通過統(tǒng)計數(shù)據(jù)、實例和案例，向我們闡述了社會治理對于社會穩(wěn)定和人民幸福的重要性。他指出，社會治理不僅需要政府的參與，還需要社會各方面力量的共同努力。通過培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到社會治理對于一個國家和地區(qū)的發(fā)展具有重要的推動作用，只有不斷完善社會治理體系，才能真正實現(xiàn)社會的和諧穩(wěn)定。
最后，培訓(xùn)留給了我很多思考和反思。通過培訓(xùn)，我深入了解了社會治理的意義和目標(biāo)，同時也認(rèn)識到社會治理的復(fù)雜性和難點。我意識到作為一名社會管理者，我需要增強自身的理論素養(yǎng)和實踐能力，不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新的社會治理方式和方法，為社會發(fā)展和人民福祉做出更大的貢獻。
通過這次社會治理建設(shè)培訓(xùn)，我增長了見識，豐富了知識，對社會治理有了更深刻的認(rèn)識。我將積極運用培訓(xùn)中學(xué)到的理論和知識，不斷提高自身的社會管理能力，為社會治理的建設(shè)貢獻自己的力量。同時，我也希望更多的人能夠參與到社會治理的建設(shè)中來，共同推動社會的進步與發(fā)展。
市域社會治理培訓(xùn)心得篇四
社會治理是一個復(fù)雜而龐大的系統(tǒng)工程，要實現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨、推進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，必須完善社會治理機制。作為一名社會工作者，我參加了一次關(guān)于社會治理的培訓(xùn)課程，對社會治理的理念和實踐有了更深刻的認(rèn)識。在培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了一些社會治理的理論知識，也了解到了一些方法和經(jīng)驗，這些都為我未來的工作提供了很好的指導(dǎo)和幫助。
培訓(xùn)的第一部分是關(guān)于社會治理的理論知識。我從中了解到，社會治理是一種以社會公平、公正、公開為基本要求的管理方式，是通過制度和機制的建立，來解決社會矛盾和問題的過程。在這個過程中，政府、社會組織和個人都起著重要的作用。而作為社會工作者，我們的職責(zé)就是幫助解決社會矛盾和問題，促進社會的和諧穩(wěn)定。這些理論知識讓我明白了自己的工作意義所在，也激發(fā)了我為社會發(fā)展盡一份力量的決心。
培訓(xùn)的第二部分是關(guān)于社會治理的方法和經(jīng)驗。在這部分中，講師向我們介紹了一些在社區(qū)、學(xué)校和企業(yè)等不同領(lǐng)域中取得成功的案例，以及背后的治理方法和經(jīng)驗。其中，最讓我印象深刻的是一位社區(qū)工作者的經(jīng)歷。他通過與居民進行溝通交流，了解他們的需求和訴求，并組織開展了一系列的社區(qū)活動，有效促進了居民之間的交流和社區(qū)的和諧發(fā)展。這個案例讓我認(rèn)識到，社會治理的核心是人民群眾，只有了解他們的需求，才能有針對性地解決問題，推動社會的進步。
在培訓(xùn)的第三部分中，我們進行了一些社會治理實踐活動。我們分成小組，并選擇了一個具有爭議性的社會問題，通過調(diào)研和討論，尋找解決問題的辦法。我的小組選擇了貧困問題作為研究對象，我們?nèi)チ素毨У貐^(qū)實地考察，與貧困群眾進行了深入交流。通過這次實踐活動，我認(rèn)識到了貧困問題的復(fù)雜性和嚴(yán)重性，也明白了社會治理需要政府、社會組織和個人共同努力的重要性。我們的研究成果也得到了一些專家和學(xué)者的認(rèn)可，這給予我們了很大的鼓舞和信心。
培訓(xùn)的最后一部分是總結(jié)和反思。在這部分中，我們回顧了整個培訓(xùn)的過程，分享了我們的體會和感悟。我深刻認(rèn)識到，社會治理是一個需要持之以恒的工作，不能一蹴而就，更需要堅守初心，不斷創(chuàng)新。我會努力將培訓(xùn)中學(xué)到的理論和方法運用到實際工作中，不斷提升自己的能力和水平，為社會治理做出更大的貢獻。
通過這次關(guān)于社會治理的培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了一些理論知識，也了解到了一些方法和經(jīng)驗。這些對我未來的工作具有重要的指導(dǎo)作用。我將努力將培訓(xùn)中學(xué)到的知識和經(jīng)驗運用到實際工作中，與我的團隊成員們一起，為社會治理做出更大的貢獻。社會治理是一項艱巨而又光榮的任務(wù)，我相信只要我們共同努力，付出真心和智慧，我們一定能夠推動社會的進步和發(fā)展。
市域社會治理培訓(xùn)心得篇五
市域社會治理是現(xiàn)代社會發(fā)展的必然要求，對于提高城市的治理能力、增強社會活力具有重要意義。隨著城市化的不斷推進，城市面臨著諸多復(fù)雜的社會問題，如犯罪、環(huán)境污染、交通擁堵等等，這些問題不僅影響著市民的生活質(zhì)量，也威脅著城市的穩(wěn)定與發(fā)展。只有加強市域社會治理，形成凝聚力與戰(zhàn)斗力兼具的社會治理體系，才能有效應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，實現(xiàn)城市的可持續(xù)發(fā)展。
二、建設(shè)協(xié)同共治的社會治理格局。
市域社會治理需要實現(xiàn)政府、社會組織、企業(yè)和居民之間的協(xié)同合作。政府應(yīng)發(fā)揮好引領(lǐng)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的作用，制定科學(xué)合理的規(guī)劃政策，明確責(zé)任與權(quán)力，助力社會治理的順利推進。同時，社會各界應(yīng)當(dāng)積極參與社會治理，發(fā)揮自身優(yōu)勢，投身社會服務(wù)，共同維護城市的良好發(fā)展環(huán)境。而市民作為最直接的受益者和參與者，應(yīng)增強責(zé)任感和法治意識，積極參與社區(qū)治理，形成自治、自我管理與自我服務(wù)的社區(qū)共治格局。
三、加強社會管理體系建設(shè)和創(chuàng)新。
市域社會治理需要建立科學(xué)完善的社會管理體系，并不斷進行創(chuàng)新。首先，要完善社會管理法規(guī)，建立合理的社區(qū)治理制度，健全社會組織管理體系，提高社會管理工作的規(guī)范性和科學(xué)性。其次，要加強信息化建設(shè)，推動社會管理工作的數(shù)字化、智能化，提高決策的科學(xué)性和精確性，有效預(yù)測和防范社會問題的發(fā)生。此外，還要推動社會組織的發(fā)展，發(fā)揮社會組織在社會治理中的積極作用，促進社會工作專業(yè)化、精細(xì)化發(fā)展。
四、促進社會公平正義的實現(xiàn)。
市域社會治理的目標(biāo)之一是促進社會公平正義的實現(xiàn)。社會公平正義是社會穩(wěn)定和諧的基石，是民眾對社會治理最直觀的期待。要實現(xiàn)社會公平正義，既需要政府通過改革和政策調(diào)整來推動，也需要加強社會組織的監(jiān)督和參與，更需要每個市民的共同努力。政府應(yīng)加大社會事業(yè)投入，提升基本公共服務(wù)供給水平，縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域發(fā)展差距。社會組織應(yīng)對社會公平正義進行輿論監(jiān)督和輿論引導(dǎo)，加強對弱勢群體的關(guān)愛和幫助。而每個市民也應(yīng)盡力去維護自身權(quán)益的同時，關(guān)愛他人，推動社會公平正義的實現(xiàn)。
五、加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面推進市域社會治理。
市域社會治理工作是一項復(fù)雜細(xì)致的工作，需要依靠堅強的黨的領(lǐng)導(dǎo)來保證其順利進行。黨的領(lǐng)導(dǎo)是市域社會治理工作的堅強保證，是保證社會治理體系有效運行的關(guān)鍵。要加強黨對市域社會治理工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨組織在社會治理中的核心作用，堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與的工作原則，形成黨政同責(zé)、黨政商協(xié)作、群眾共治的良好局面。只有全面推進市域社會治理，才能鑄就社會美好發(fā)展的堅實基石。
市域社會治理是城市發(fā)展的重要保障，是促進社會和諧穩(wěn)定的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。正確認(rèn)識市域社會治理的重要性，建設(shè)協(xié)同共治的社會治理格局，加強社會管理體系建設(shè)和創(chuàng)新，促進社會公平正義的實現(xiàn)，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面推進市域社會治理，將是實現(xiàn)城市可持續(xù)發(fā)展的必由之路。只有通過不斷完善和創(chuàng)新，才能夠逐步建立起人人有責(zé)、人人參與、人人受益的社會治理新模式，讓城市成為人民群眾幸福生活的樂園。
市域社會治理培訓(xùn)心得篇六
近年來，社會治理成為了各國政府和政策制定者關(guān)注的焦點。為了提高社會治理能力和水平，許多國家都進行了培訓(xùn)項目的開展。在參加了社會治理培訓(xùn)班之后，我深刻體會到了培訓(xùn)對于提升社會治理能力的重要性，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。下面將就此展開探討。
第一段：培訓(xùn)的價值和意義。
現(xiàn)代社會變化劇烈，社會治理也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。因此，提高社會治理水平成為了各國政府的主要任務(wù)之一。而培訓(xùn)項目則是提升社會治理能力的重要途徑之一。通過培訓(xùn)，相關(guān)人員可以學(xué)習(xí)先進的管理技巧、理論知識和實踐經(jīng)驗，提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和能力水平。同時，培訓(xùn)也可以促進經(jīng)驗和智慧的交流，激發(fā)參與者的思考和創(chuàng)新能力。綜上所述，社會治理培訓(xùn)對于提升社會治理能力具有重要的價值和意義。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容的豐富多樣。
社會治理培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋了廣泛領(lǐng)域，如政策法規(guī)、社會調(diào)查與研究、組織管理、公共服務(wù)等。在培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)了政策法規(guī)的制定和實施，了解了公共服務(wù)的組織與管理、調(diào)查與研究的方法和技巧等。除此之外，還有一系列軟技能的培訓(xùn)，如溝通技巧、團隊合作、解決問題的能力、領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)等。這些培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置旨在提高參與者的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力，使其能夠更好地應(yīng)對復(fù)雜多變的社會治理工作。
第三段：培訓(xùn)方式的多樣化。
社會治理培訓(xùn)的方式也日益多樣化，包括講座、研討會、小組討論、案例分析、實地考察等。這種多樣化的培訓(xùn)方式使參與者能夠更加全面地了解社會治理的相關(guān)知識和技能，并能在實踐中靈活運用。此外，培訓(xùn)班還注重互動和學(xué)員之間的交流與合作，通過小組合作、角色扮演等形式培養(yǎng)參與者的團隊合作意識和溝通能力。這種多樣化的培訓(xùn)方式不僅提高了培訓(xùn)的效果和實用性，也增強了參與者的主動性和創(chuàng)造力。
在社會治理培訓(xùn)中，我深刻體會到了實踐的重要性。社會治理是一門綜合性的學(xué)科，理論與實踐的結(jié)合十分緊密。在培訓(xùn)過程中，我們不僅通過案例分析、實地考察等方式學(xué)習(xí)了先進的社會治理理論和技術(shù)，還通過模擬演練和實際操作加深了對相關(guān)知識的理解和掌握。另外，培訓(xùn)也加強了團隊協(xié)作和溝通能力的培養(yǎng)。在小組合作的過程中，我學(xué)會了傾聽他人的意見和建議，學(xué)會了與他人有效地溝通和協(xié)調(diào)，這對我以后的工作和生活都有著重要的影響。
第五段：培訓(xùn)的應(yīng)用與未來。
社會治理培訓(xùn)不僅可以提高社會治理工作者的專業(yè)素質(zhì)和能力水平，也能夠為他們豐富知識儲備，為未來的發(fā)展打下基礎(chǔ)。通過培訓(xùn)，我了解到社會治理的重要性和復(fù)雜性，認(rèn)識到實踐的重要性和挑戰(zhàn)。在今后的工作中，我將努力運用所學(xué)知識和技能，加強對社會治理的實踐和研究，促進社會治理能力的不斷提高，為社會的穩(wěn)定和發(fā)展做出自己的貢獻。
總結(jié)：社會治理培訓(xùn)的成功舉辦對于提升社會治理能力具有重要意義。通過培訓(xùn)，我了解到了社會治理的理論和技術(shù)，提高了綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。在未來的工作中，我將不斷提升自己的能力水平，積極參與社會治理實踐，為社會的穩(wěn)定和發(fā)展做出努力。希望社會治理培訓(xùn)能得到更多的關(guān)注和支持，以推動社會治理事業(yè)的發(fā)展。
市域社會治理培訓(xùn)心得篇七
市域社會治理是一個大型和復(fù)雜的系統(tǒng)，需要政府、社會、市民等各方面的合作和協(xié)調(diào)，經(jīng)常需要政策制定、協(xié)商、實施和評估等一個完整的流程。為了更好地探討和研究這個領(lǐng)域，我們參加了市域社會治理專題講座，對市域社會治理體系、新型城鎮(zhèn)化與社會治理、社會治理嵌入地方治理體系等問題進行了深入研究。在這一過程中，我們深刻認(rèn)識到了市域社會治理的復(fù)雜性和多元性，也獲得了一些重要啟示和心得體會。
第二段：市域社會治理的復(fù)雜性和多元性
市域社會治理作為一個大型系統(tǒng)，其復(fù)雜性和多元性顯而易見。首先，政府、社會、市民等不同的利益主體在市域社會治理中擁有不同的權(quán)力和資源。每個利益主體在市域社會治理中都有自己的優(yōu)先考慮因素，這就可能引發(fā)矛盾和沖突。其次，市域社會治理的不同層級之間也存在著協(xié)調(diào)和合作的問題。政府與社會、市民之間的互動和合作，以及不同城市、地區(qū)之間的交流和合作都需要更好的協(xié)調(diào)和合作。因此，市域社會治理的成功不僅需要政府的支持和推動，還需要社會、城市和市民的積極參與。
第三段：新型城鎮(zhèn)化與社會治理
新型城鎮(zhèn)化是當(dāng)今中國城市化發(fā)展的一個關(guān)鍵詞。通過推動新型城鎮(zhèn)化，可以促進城市的現(xiàn)代化和功能的優(yōu)化，同時也需要更好的社會治理。在新型城鎮(zhèn)化中，城市的規(guī)劃和建設(shè)需要符合市民的需求和利益，而市域社會治理則需要足夠的資金和資源。在新型城鎮(zhèn)化中，更多的政策和資源需求需要更好的協(xié)調(diào)和合作，同時也需要更好的政策制定和實施。
第四段：社會治理嵌入地方治理體系
地方治理體系是我國政治體系的重要組成部分。地方政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、社區(qū)組織、村民委員會等各地政治機構(gòu)在地方治理中都發(fā)揮了重要作用。與此同時，市域社會治理也需要嵌入到地方治理體系中。通過與地方治理體系的協(xié)調(diào)和合作，可以推動市域社會治理事業(yè)的發(fā)展和進步。市域社會治理需要更好地與地方政府和社區(qū)組織相結(jié)合，真正落實到基層治理中。一方面，可以保證治理政策的貫徹落實，另一方面也可以促進基層治理單位的積極性和主動性。
第五段：結(jié)語
總之，市域社會治理是一個復(fù)雜而且多元性的問題，需要政府、社會和市民等各方面的參與和協(xié)調(diào)。在這一過程中，新型城鎮(zhèn)化和社會治理的嵌入地方治理體系變得尤為重要。國家和政府應(yīng)該為市域社會治理的創(chuàng)新和升級提供多方面的政策支持和資源保障，同時，我們也需要發(fā)揮社會各層面的積極作用，促進市域社會治理體系的正?；鸵?guī)律化的發(fā)展。
市域社會治理培訓(xùn)心得篇八
近年來，社會治理成為各級政府和社會各界所關(guān)注的熱點和難點問題，市域社會治理也被提到越來越重要的位置，本人在參加市域社會治理專題研討活動后，深感此事迫在眉睫，下文將從五個方面分享自己的體會和思考。
首先，市域社會治理需要多方聯(lián)動。從研討內(nèi)容中可以看出，市域社會治理由多個社會群體參與構(gòu)成，如公安機關(guān)、社區(qū)組織、企業(yè)、學(xué)校和居民等。因此，市域社會治理需要多個社會群體共同參與，并通過協(xié)商合作達(dá)成共識，形成合力。例如，在社區(qū)治理中，社區(qū)干部、志愿者和居民應(yīng)當(dāng)形成互動聯(lián)動機制，通過各自的積極努力，才能實現(xiàn)社區(qū)治理的最終效果。
其次，市域社會治理需要切實落實法治理念。法治是社會治理最基礎(chǔ)的一條準(zhǔn)則，各級政府和社會群體必須秉持法治思想，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)。同時，要強化執(zhí)法力度，對于違法犯罪行為，應(yīng)當(dāng)依法懲處，維護社會公平正義。僅依賴宣傳教育和文明引導(dǎo)是無法解決問題的，而應(yīng)當(dāng)制定相關(guān)法律法規(guī)，用法律武器來維護大家的利益和權(quán)益。
第三，市域社會治理需要注重創(chuàng)新與實踐。社會治理如往常一直按照既定模式運行，無異于關(guān)起門來自娛自樂，束手無策，治理效果自然也會打折扣。因此，新技術(shù)、新模式、新思維、新體制的引入和創(chuàng)新能夠有效提升市域社會治理的效率和質(zhì)量。例如，在社區(qū)治理中可以引入智慧社區(qū)概念，將物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)運用到社區(qū)治理中，為社區(qū)居民提供在線服務(wù)和便捷的生活方式。
第四，市域社會治理需要為民服務(wù)。社會治理的根本目的是為人民服務(wù)，尤其要以人民為中心，并盡力滿足人民的利益和需求。在做好市域社會治理方面，鼓勵廣大居民多發(fā)聲，多參與，同時引導(dǎo)廣大居民依法維權(quán)，讓市域社會治理的效能更加顯著。
最后，市域社會治理需要加強知識普及和教育宣傳工作。當(dāng)前，人們對于社會治理的認(rèn)識和了解很不充分，社會治理知識教育需要更加深入人心，才能更好地推動、實現(xiàn)治理目標(biāo)。因此，要以多種形式，加強對社會治理知識和法律法規(guī)的宣傳教育，這樣才能夠提高廣大民眾對市域社會治理的認(rèn)同感和歸屬感。
總而言之，市域社會治理是一個復(fù)雜的體系，需要各方通力合作，注重法治精神，加強創(chuàng)新與實踐，以人民為中心，加強教育宣傳等方面的建設(shè)。在未來，市域社會治理將會在創(chuàng)新和實踐中更加成熟和完善。
市域社會治理培訓(xùn)心得篇九
一是創(chuàng)新項目審批，
凡企業(yè)注冊登記、年度報告、項目經(jīng)營、生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)等服務(wù)事項，以及群眾教育醫(yī)療、社會保障、勞動就業(yè)、住房保障等，都要推行網(wǎng)上受理、網(wǎng)上辦理、網(wǎng)上反饋。大力精簡審批環(huán)節(jié)的同時，注重流程再造，相關(guān)部門利用信息化管理手段，對企業(yè)推行“開廠辦企”全程網(wǎng)上“預(yù)辦”“代辦”服務(wù)機制，最大限度的為企業(yè)“松綁”。
二是推進數(shù)據(jù)共享。近年來，“辦證多”“辦事難”“奇葩證明”等問題一直困擾基層群眾辦事和企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。成為政務(wù)服務(wù)的“堵點”“痛點”“難點”。要讓企業(yè)和群眾少跑腿、好辦事、不添堵，縮短辦理時限，降低企業(yè)和群眾辦事成本。首先要進一步完善政府部門之間數(shù)據(jù)共享機制，推動公共數(shù)據(jù)資源在不同部門以及上下級政府之間共享，真正做到凡是能通過網(wǎng)絡(luò)核驗的信息，不得要求其他單位重復(fù)提供。其次，推動電子證照、電子公文、電子簽章等在政務(wù)服務(wù)中的應(yīng)用，堅持凡是能通過網(wǎng)絡(luò)共享復(fù)用的材料，不得要求企業(yè)和群眾重復(fù)提交，避免重復(fù)提交材料和循環(huán)證明。第三，涉及多部門的政務(wù)服務(wù)事項，要以服務(wù)對象為中心開展流程再造，推行一口受理、網(wǎng)上運轉(zhuǎn)、并行辦理、限時辦結(jié)，做到凡是能實現(xiàn)網(wǎng)上辦理的事項，不得要求必須到現(xiàn)場辦理。
三是推動政務(wù)服務(wù)線上線下一體化辦理。實體政務(wù)大廳服務(wù)能力強，網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)大廳辦事能力弱，是現(xiàn)階段“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”的短板，要解決這一難題，必須推進實體服務(wù)大廳與網(wǎng)上服務(wù)平臺融合發(fā)展。將實體大廳的服務(wù)事項遷移到互聯(lián)網(wǎng)上，實現(xiàn)線上線下的深度融合、合一通辦，形成線上線下功能互補、相輔相成的一體化政務(wù)服務(wù)新模式，全面推進政務(wù)服務(wù)“一號一窗一網(wǎng)”辦理，切實解決企業(yè)和群眾辦事在政務(wù)大廳與部門之間來回跑腿的問題。
建議：可以學(xué)習(xí)借鑒江蘇、天津濱海新區(qū)成立行政審批局，將職能部門的職責(zé)全部劃轉(zhuǎn)到行政審批局，實現(xiàn)了“一枚印章管審批”，提升了政府行政效能，有力促進投資和服務(wù)貿(mào)易便利化，充分激發(fā)了市場主體創(chuàng)造活力。
市域社會治理培訓(xùn)心得篇十
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治理是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面的社會管理和服務(wù)體系，參與者包括政府、農(nóng)民、企業(yè)和社會組織等。為進一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治理水平，培訓(xùn)在其中扮演著重要角色。近期參加了一次關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治理培訓(xùn)的活動，下面將分享一下我的心得體會。
首先，培訓(xùn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治理提供了專業(yè)知識和實際經(jīng)驗。在培訓(xùn)中，我們深入學(xué)習(xí)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治理的基本理論、政策法規(guī)和案例經(jīng)驗。這些知識為我們提供了寶貴的參考和指導(dǎo)，讓我們明確了我們的工作目標(biāo)和路徑。同時，培訓(xùn)還邀請了一些有著豐富實踐經(jīng)驗的專家和學(xué)者進行分享。通過他們的案例介紹和分析，我們更加深入地理解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治理的核心內(nèi)容和關(guān)鍵要素。這些專業(yè)知識和實際經(jīng)驗將為我們今后的工作提供了很好的參考和借鑒。
其次，培訓(xùn)增強了我們的能力和素質(zhì)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治理是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要我們具備較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、問題解決和創(chuàng)新能力。培訓(xùn)中，我們通過學(xué)習(xí)和模擬練習(xí)，提升了我們的組織協(xié)調(diào)和問題解決的能力。同時，培訓(xùn)還注重培養(yǎng)我們的團隊合作和溝通能力，通過小組討論和合作項目，我們深入了解了團隊合作的重要性和技巧。這些培訓(xùn)提高了我們的綜合素質(zhì)，使我們更加適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治理的工作要求。
再次，培訓(xùn)促進了交流和合作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治理的工作需要各方的共同努力和協(xié)作，培訓(xùn)為我們提供了和各方交流和合作的機會。在培訓(xùn)中，我們結(jié)識了來自不同地區(qū)和部門的同行，通過交流和合作，我們互相學(xué)習(xí)和借鑒，共同解決問題。培訓(xùn)還組織了現(xiàn)場考察和實踐活動，我們可以在實地了解和參觀中學(xué)習(xí)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的成功經(jīng)驗和創(chuàng)新做法，與他們交流和分享我們的感悟和困惑。這種交流和合作促進了我們之間的互動和合作，為我們的工作提供了更多的思路和思考。
最后，培訓(xùn)激發(fā)了我們的責(zé)任感和使命感。鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治理是黨和政府的一項重要工作，也是每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的責(zé)任。培訓(xùn)通過向我們介紹國家政策和社會治理的重要性，激發(fā)了我們的責(zé)任感和使命感。我們深刻認(rèn)識到我們的工作關(guān)系到民生福祉和鄉(xiāng)村振興，我們要為人民群眾辦實事、解難事。這種責(zé)任感和使命感促使我們更加努力地學(xué)習(xí)和工作，不斷完善自己，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治理貢獻自己的力量。
總之，參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治理培訓(xùn)給我留下了深刻的印象。通過培訓(xùn)，我們學(xué)到了專業(yè)知識和實際經(jīng)驗，提升了自己的能力和素質(zhì)，促進了交流和合作，激發(fā)了責(zé)任感和使命感。這次培訓(xùn)讓我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治理有了更全面、深入的認(rèn)識，也更加堅定了投身鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治理工作的信心和決心。我相信，在今后的工作中，我會不斷學(xué)習(xí)和提高自己，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治理做出積極貢獻。
市域社會治理培訓(xùn)心得篇十一
如下：
根據(jù)上級關(guān)于20xx年的綜治文件精神結(jié)合社區(qū)的實際，制定了《**社區(qū)xx綜治工作計劃》，明確了綜治工作的全年目標(biāo)任務(wù)，并通過和駐街單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書，落實了各單位、各部門的工作任務(wù)、考核考評、獎懲責(zé)任等內(nèi)容。對綜治工作加以細(xì)化、量化，可操作性強，定期召開綜治會議，分析社會治安形勢，找出存在問題，研究解決辦法，加大檢查督導(dǎo)力度，建立應(yīng)急處理方案，完善綜治長效機制，規(guī)定凡是出現(xiàn)綜治問題的和年終考評倒數(shù)的堅決實行“一票否決”，以確保全年目標(biāo)的實現(xiàn)。
學(xué)校是教書育人的場所，是加強社會主義精神文明建設(shè)的重要陣地，做好學(xué)校及周邊環(huán)境的整治工作，事關(guān)重大，深化校園及周邊環(huán)境的綜合治理，鞏固創(chuàng)建安全文明的校園的成果，確保青少年學(xué)生有一個安靜、和諧、健康的學(xué)習(xí)環(huán)境。為做好校園周邊安全整治工作，4月份成立學(xué)校安全及周邊環(huán)境專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，社區(qū)綜治副主任**x為整治小組組長，東街小學(xué)副校長**x、職業(yè)技術(shù)學(xué)院保衛(wèi)科科長**x為副組長，社區(qū)其他工作人員為整治組成員。
在春季開展的這項活動，領(lǐng)導(dǎo)小組召開專門會議研究制定校園周邊環(huán)境專項整治實施方案，確定工作任務(wù)，整治重點，對工作進行具體安排布置，做到任務(wù)落實到人。
**社區(qū)十分重視矛盾糾紛排查調(diào)處工作，認(rèn)為排查調(diào)處一件矛盾糾紛，就是保一份安定，把這項工作列入重要議事日程，嚴(yán)格執(zhí)行矛盾糾紛排查制度，成立社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組。5月11日在社區(qū)開展區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)大接訪活動，區(qū)委常委、武裝部部長同志就來到了**社區(qū)，來傾聽廣大老百姓的心聲。不少群眾前來向文部長反映所遇到的困難和問題，文部長都予以耐心解答。
這次開展的區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)大接訪活動，是要切實解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，重點解決人民群眾面臨的困難，確保“件件有著落、事事有結(jié)果”，把大接訪活動作為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的具體行動。
**社區(qū)綜治辦根據(jù)街道綜治辦關(guān)于在三月大力開展社會治安綜合治理宣傳月活動的通知，發(fā)動轄區(qū)廣大群眾積極參與綜合治理，全面落實綜合治理各項措施，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和法制環(huán)境，為此，**社區(qū)認(rèn)真研究，周密部署，結(jié)合社區(qū)實際，組織開展了一次大規(guī)模的社會治安綜合治理宣傳月活動，取得了較好的社會效果，首先在居民中開展法制學(xué)習(xí)教育，組織社區(qū)黨員、干部集體學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)。二是積極與轄區(qū)內(nèi)學(xué)校聯(lián)系對學(xué)生進行法制教育和宣傳，增強法制意識，為家庭、社會的安全打下了群眾基礎(chǔ)。三是在小區(qū)的宣傳欄和主要出入口、過道處張貼宣傳標(biāo)語，達(dá)到家喻戶曉。提高居民的法制觀念，增強防范意識，共建平安社區(qū)。
此次宣傳月活動我社區(qū)高度重視，嚴(yán)格要求，緊密結(jié)合“會議”安全保衛(wèi)工作開展，制定完善工作措施，加強督促檢查，積極做與有關(guān)部門密切配合，協(xié)同行動，相互支持，形成了合力，確保了宣傳月活動深入扎實地開展使這次綜合治理宣傳月活動達(dá)到了預(yù)期的目的。
下半年最重要的工作是要做好穩(wěn)定工作，做好重點人員的穩(wěn)控工作，為建國**周年獻禮。
市域社會治理培訓(xùn)心得篇十二
根據(jù)上級關(guān)于20xx年的綜治文件精神結(jié)合社區(qū)的實際，制定了《xx社區(qū)xx綜治工作計劃》，明確了綜治工作的全年目標(biāo)任務(wù)，并通過和駐街單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書，落實了各單位、各部門的工作任務(wù)、考核考評、獎懲責(zé)任等內(nèi)容。對綜治工作加以細(xì)化、量化，可操作性強，定期召開綜治會議，分析社會治安形勢，找出存在問題，研究解決辦法，加大檢查督導(dǎo)力度，建立應(yīng)急處理方案，完善綜治長效機制，規(guī)定凡是出現(xiàn)綜治問題的和年終考評倒數(shù)的堅決實行“一票否決”，以確保全年目標(biāo)的實現(xiàn)。
學(xué)校是教書育人的場所，是加強社會主義精神文明建設(shè)的重要陣地，做好學(xué)校及周邊環(huán)境的整治工作，事關(guān)重大，深化校園及周邊環(huán)境的綜合治理，鞏固創(chuàng)建安全文明的校園的成果，確保青少年學(xué)生有一個安靜、和諧、健康的學(xué)習(xí)環(huán)境。為做好校園周邊安全整治工作，4月份成立學(xué)校安全及周邊環(huán)境專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，社區(qū)綜治副主任xxx為整治小組組長，東街小學(xué)副校長xxx、職業(yè)技術(shù)學(xué)院保衛(wèi)科科長xxx為副組長，社區(qū)其他工作人員為整治組成員。
在春季開展的這項活動，領(lǐng)導(dǎo)小組召開專門會議研究制定校園周邊環(huán)境專項整治實施方案，確定工作任務(wù)，整治重點，對工作進行具體安排布置，做到任務(wù)落實到人。
xx社區(qū)十分重視矛盾糾紛排查調(diào)處工作，認(rèn)為排查調(diào)處一件矛盾糾紛，就是保一份安定，把這項工作列入重要議事日程，嚴(yán)格執(zhí)行矛盾糾紛排查制度，成立社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組。5月11日在社區(qū)開展區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)大接訪活動，區(qū)委常委、武裝部部長同志就來到了xx社區(qū)，來傾聽廣大老百姓的心聲。不少群眾前來向文部長反映所遇到的困難和問題，文部長都予以耐心解答。
這次開展的區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)大接訪活動，是要切實解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，重點解決人民群眾面臨的困難，確?！凹兄?、事事有結(jié)果”，把大接訪活動作為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的具體行動。
xx社區(qū)綜治辦根據(jù)街道綜治辦關(guān)于在三月大力開展社會治安綜合治理宣傳月活動的通知，發(fā)動轄區(qū)廣大群眾積極參與綜合治理，全面落實綜合治理各項措施，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和法制環(huán)境，為此，xx社區(qū)認(rèn)真研究，周密部署，結(jié)合社區(qū)實際，組織開展了一次大規(guī)模的社會治安綜合治理宣傳月活動，取得了較好的社會效果，首先在居民中開展法制學(xué)習(xí)教育，組織社區(qū)黨員、干部集體學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)。二是積極與轄區(qū)內(nèi)學(xué)校聯(lián)系對學(xué)生進行法制教育和宣傳，增強法制意識，為家庭、社會的安全打下了群眾基礎(chǔ)。三是在小區(qū)的宣傳欄和主要出入口、過道處張貼宣傳標(biāo)語，達(dá)到家喻戶曉。提高居民的法制觀念，增強防范意識，共建平安社區(qū)。
此次宣傳月活動我社區(qū)高度重視，嚴(yán)格要求，緊密結(jié)合“會議”安全保衛(wèi)工作開展，制定完善工作措施，加強督促檢查，積極做與有關(guān)部門密切配合，協(xié)同行動，相互支持，形成了合力，確保了宣傳月活動深入扎實地開展使這次綜合治理宣傳月活動達(dá)到了預(yù)期的目的。
下半年最重要的工作是要做好穩(wěn)定工作，做好重點人員的穩(wěn)控工作，為建國xx周年獻禮。
市域社會治理培訓(xùn)心得篇十三
綜治培訓(xùn)心得體會為期三天的全國基層社會治安綜合治理培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，此次培訓(xùn)期間，中央綜治辦、中央綜治委成員單位負(fù)責(zé)人及各地、市從事綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)和同志分別從各自工作角度對綜治工作進行了闡述，并介紹了各地成功經(jīng)驗，使我們很受啟發(fā)，受益匪淺。上午，我們專門召開了治安主任及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的專題討論會，對柏城綜治工作進行了座談。與會人員紛紛進行了發(fā)言，提出了一些合理化建議?，F(xiàn)談一下此次培訓(xùn)的體會及今后綜治工作的意見和建議。
一、關(guān)于基層綜治辦協(xié)調(diào)作用的發(fā)揮問題綜治工作千頭萬緒，涉及方方面面，綜治辦作為黨委政府的參謀和助手，承諾著保護一方平安的堅實重任。如何能發(fā)揮各部門積極作用，各司其職，各負(fù)其責(zé)，圓滿完成各種具體工作任務(wù)，是需要我們認(rèn)真思考的問題。正如中央政法委副書記、公安部長孟建柱所講：“在工作中要樹立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、齊抓共管的工作理念?！苯ㄗh縣綜治委出臺相關(guān)文件，進一步明確綜治委成員單位在綜治工作中應(yīng)當(dāng)發(fā)揮的職能作用，提高綜治成員單位參與綜治工作的積極性。其次，綜治辦是黨委、政府的一個內(nèi)設(shè)機構(gòu)，不是一個事業(yè)單位，所出臺的相關(guān)文件方案應(yīng)當(dāng)具有很強的指導(dǎo)性，綜治辦作用如何提高、如何加強問題也需要認(rèn)真思考。我們認(rèn)為：一是要提高綜治工作中心辦公水平，加強軟硬件建設(shè)，使綜治辦有能力承載大量的工作任務(wù);二是提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強培訓(xùn)和交流，特別是名鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的交流，提升整體工作水平。三是上級加強對各部門對綜治工作參與及發(fā)揮作用情況的督查。四是進一步明確和夯實綜治工作屬地化管理的職能。
二、社會管理及治安防控體系建設(shè)工作在此次培訓(xùn)中，各位領(lǐng)導(dǎo)普遍認(rèn)為：凡屬發(fā)生重大事件或違法犯罪行為，往往是對一些重點區(qū)域和重點人群的疏于管控所致。因此，我們認(rèn)為在工作中要抓好重點區(qū)域重點人的防范和掌握，做到情況清、底子明。建議綜治委制定下發(fā)相關(guān)文件，把社會治安重點區(qū)域、重點對象的管控列入綜治工作的一項重要內(nèi)容，其間有些工作是公安局、司法局等部門的職能性工作，必需夯實其責(zé)任，也便于基層開展工作。在治安防控體系建設(shè)上，“人防、物防、技防”必須全面推進，主要是投入問題，在具體的工作中抓關(guān)鍵，創(chuàng)亮點。明年，我辦事處將進一步加大投入，真正落實治安巡防大隊及和居委治安巡防中隊建設(shè)，加強規(guī)范化管理。選擇經(jīng)濟適用的防盜設(shè)施進行全面推廣。此次培訓(xùn)中，北京市政法委副書記、首都綜治辦主任李萬鈞所講的實行治安防控一二三級防控預(yù)警的模式也可在全縣綜治戰(zhàn)線摸索實施。
三、矛盾糾紛排查調(diào)處工作在此次培訓(xùn)中，中央領(lǐng)導(dǎo)著重指出：明年重點工作之一是矛盾糾紛化解工作。當(dāng)前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處工作還存在職責(zé)不清、排查不細(xì)、臺帳不詳?shù)耐怀鰡栴}。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)將此項工作列入信訪辦工作范圍，沒有深入徹底排查，只是上報一些信訪事項作為排查結(jié)果，范圍較小，沒有把涉及經(jīng)濟社會各方的矛盾糾紛排查出來。另外，在具體的排查調(diào)處程序上，沒有一個完整的文書鏈條，建議綜治辦制定矛盾糾紛排查調(diào)處相關(guān)文書，對此項工作進一步規(guī)范，文書可涉及排查表、登記表、呈報表，批辦交辦單等詳細(xì)情況。對矛盾糾紛要一事一卷，一事一個詳細(xì)的情況介紹，目前使用的排查表，只能記錄一大概情況，不易使上級直觀的了解詳細(xì)情況，不易進行集中統(tǒng)計、歸納、整理。再之，對矛盾糾紛還應(yīng)劃分穩(wěn)控級別，明確穩(wěn)控方式。
四、綜治檔案管理問題綜治檔案歷來是各級檢查的一項重要內(nèi)容。此次培訓(xùn)典型發(fā)言中也介紹了以綜治平安檔案管理促平安的成功經(jīng)驗，對我們的觸動很大。目前部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案只是停留在對上級文件的傳達(dá)上，具體怎么落實、怎么干的情況很少體現(xiàn)出來，檔案沒有細(xì)化，缺少延伸。綜治檔案不是僅僅的方案、領(lǐng)導(dǎo)小組、會議記錄、簡報等內(nèi)容，要有一定的實際使用價值，要突出針對性、長效性。與其我們走馬觀花，浮在面上、臨時抱佛腳的整理出一些方案、記錄，不如伏下身子，有重點、有計劃的進行一些長效性的檔案材料建設(shè)。
明年，我們將把轄區(qū)所有的重點區(qū)域、重點人從檔案上顯示出來，分類建立臺帳。在重點區(qū)域上，例如：轄區(qū)出租房屋登記、流動及暫住人口登記，技防設(shè)施登記、危險化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營場所登記，娛樂場所登記，突出治安問題登記，網(wǎng)吧登記，通信電力電纜設(shè)施登記，廢品收購點登記，人員集中地登記等。在重點工作對象上，例如：刑釋解教人員，邪教人員，閑散人員，劣跡青少年，吸毒人員，非正常上訪人員，涉法涉訴當(dāng)事人，精神病及智障人員，留守婦女、兒童老人等。只有這樣才能對基層治安情況和不穩(wěn)定因素一目了然。
以上記錄具有一定的長效性，如有變化，可略作改動和補充，也便于歷年綜治檔案的充實完善，不致于一年推倒從來一次。條件允許情況下，可實行電腦化管理，逐步提升水平。
五、督查檢查問題綜治辦對社會治安綜合治理工作的督查，應(yīng)當(dāng)作為綜治工作的重中之重，綜治辦不是具體的辦事機構(gòu)，而是協(xié)調(diào)督促指導(dǎo)機構(gòu)。因此，我街道明年將進一步加大督查力度，嚴(yán)格落實獎懲制度，每季度對各居委、各單位檢查一次，針對發(fā)現(xiàn)問題下發(fā)整改
通知書
，根據(jù)檢查結(jié)束下發(fā)通報，兌現(xiàn)獎懲，不斷提高基層做好綜治工作的主動性、自覺性。
以上是我們參加全國基層社會治安綜合治理培訓(xùn)的幾點體會，總之，通過培訓(xùn)，進一步增強了我們做好綜治工作的信心和決心，也進一步明確了綜治工作的重點，學(xué)到了做好綜治工作的方式方法，觸動很大，感受頗深。在今后的工作中，我們將認(rèn)真按照縣委政法委、縣綜治辦的安排部署，著力在夯實基層基礎(chǔ)上下功夫，著力在排查化解、維護穩(wěn)定上下功夫，著力在落實綜治措施、強化督查上下功夫，努力使柏城綜治工作再上新臺階。
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市域社會治理培訓(xùn)心得篇十四
社會組織在現(xiàn)代社會中扮演著越來越重要的角色，為解決社會問題、提供公共服務(wù)、推動社會發(fā)展作出了巨大貢獻。然而，隨著社會組織數(shù)量和規(guī)模的不斷增加，其發(fā)展面臨的治理問題也日益復(fù)雜。為了更好地推動社會組織治理能力的提升，我參加了一次關(guān)于社會組織治理的培訓(xùn)，通過此次培訓(xùn)，我深切感受到了治理能力的重要性并獲得了一些寶貴的心得體會。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容回顧。
這次培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了社會組織的運營管理、權(quán)責(zé)清晰、合規(guī)合法、公信力提升等多個方面。在社會組織運營管理方面，我們學(xué)習(xí)了如何建立規(guī)范的內(nèi)部制度，明確組織的運作機制、職責(zé)分工和工作流程，以提高工作效率和工作質(zhì)量。在權(quán)責(zé)清晰方面，我們探討了建立規(guī)范的組織架構(gòu)和崗位職責(zé)，確保工作職責(zé)明確，責(zé)權(quán)對等，實現(xiàn)社會組織的有序運行。而在合規(guī)合法和公信力提升方面，我們學(xué)習(xí)了相關(guān)法律法規(guī)和政策，了解了在籌款、財務(wù)管理等方面應(yīng)該遵循的規(guī)范和程序，以及如何提升組織的公信力和透明度。
第三段：心得體會1——治理與發(fā)展相輔相成。
通過參加這次培訓(xùn)，我認(rèn)識到治理與組織發(fā)展是相輔相成的。良好的治理可以提高組織內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和決策效率，進而推動組織發(fā)展；而組織的發(fā)展也需要良好的治理來確保其可持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)定運行。例如，在學(xué)習(xí)權(quán)責(zé)清晰方面時，我意識到只有明確規(guī)定每個成員的職責(zé)和權(quán)限，確保各項工作有人負(fù)責(zé)、有人督促，組織才能保持高效運轉(zhuǎn)。在實踐中，我將這一理念融入到組織管理當(dāng)中，明確每個成員的職責(zé)和權(quán)限，形成規(guī)范的工作流程，進一步推動了組織的發(fā)展。
第四段：心得體會2——合規(guī)合法與公信力。
合規(guī)合法和公信力是社會組織治理的重要方面。社會組織必須遵守相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，進行規(guī)范的籌款、財務(wù)管理等工作，并保持高度的透明度，以樹立良好的社會形象和公信力。通過培訓(xùn)，我對于合規(guī)合法和公信力的重要性有了更深刻的理解。在實踐中，我定期進行籌款和財務(wù)報告公示，并對組織的財務(wù)流動進行嚴(yán)格的管理和監(jiān)督，確保資金的使用符合法律法規(guī)和捐款者的意愿。這一系列的措施不僅增強了社會對組織的信任，也為組織的可持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。
第五段：總結(jié)反思。
通過參加社會組織治理的培訓(xùn)，我認(rèn)識到良好的治理能力對于組織的發(fā)展和長久穩(wěn)定至關(guān)重要。權(quán)責(zé)清晰、合規(guī)合法和公信力是組織治理的核心要素，只有通過不斷加強治理能力，才能更好地面對外部環(huán)境的變化和挑戰(zhàn)。作為一個社會組織的成員，我將始終堅持并運用所學(xué)知識，促進組織的發(fā)展和提升治理水平，為社會做出更多的貢獻。
通過參加社會組織治理培訓(xùn)，我認(rèn)識到了治理與發(fā)展相輔相成、合規(guī)合法與公信力的重要性。我深刻理解到，只有不斷提升治理能力，才能適應(yīng)社會組織發(fā)展的需要，為社會做出更大的貢獻。我將始終堅持培訓(xùn)所學(xué)，努力推動組織的治理水平，為社會組織的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
市域社會治理培訓(xùn)心得篇十五
20xx年全國社會治安綜合治理工作的主要任務(wù)是，全面貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會和中央經(jīng)濟工作會議、全國政法工作會議精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極應(yīng)對國際金融危機對我國社會穩(wěn)定的不利影響，緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的總要求，全面深化平安建設(shè)，著力完善社會治安防控體系，著力排查調(diào)處矛盾糾紛，著力改進社會管理，著力加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，著力強化農(nóng)村社會治安綜合治理，確保國家安全和社會大局穩(wěn)定，為保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、奪取全面建設(shè)小康社會新勝利創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
一、深入開展嚴(yán)打整治斗爭，網(wǎng)名大全全面提高社會治安防控體系建設(shè)水平
(一)統(tǒng)一部署，在2月份集中力量認(rèn)真開展調(diào)查研究，按照中發(fā)[20xx]3號文件精神，對當(dāng)前的社會治安和社會穩(wěn)定形勢進行研判分析，針對社會治安和社會穩(wěn)定的新情況、新問題，提出相應(yīng)的對策和措施。嚴(yán)密防范和嚴(yán)厲打擊境內(nèi)外敵對勢力、民族分裂勢力、暴力恐怖勢力、宗教極端勢力和“”等組織的滲透顛覆與分裂破壞活動。按照中央要求，抓好維護西藏及其他藏區(qū)社會穩(wěn)定工作措施的落實。
(二)組織開展農(nóng)村治安綜合整治專項行動，深入排查整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題;深入排查違法犯罪高危群體和重點人員，嚴(yán)密管控工作。加強農(nóng)村社會治安形勢分析和預(yù)警，嚴(yán)厲打擊各種制假售假、坑農(nóng)害農(nóng)違法犯罪行為，切實做好治安防控與震懾犯罪工作。
(三)保持對刑事犯罪活動的高壓態(tài)勢，重點打擊搶劫、搶奪、盜竊等多發(fā)性侵財犯罪和黑惡勢力犯罪、嚴(yán)重暴力犯罪，深入開展禁毒等專項行動，建立長效工作機制。繼續(xù)開展“平安文化市場”創(chuàng)建，加強“掃黃打非”和禁娼、禁賭等工作，深化對自行車被盜、盜竊破壞“三電”設(shè)施和油氣田及輸油氣管道、非法安裝使用衛(wèi)星電視接收設(shè)施、非法出版活動、“黑網(wǎng)吧”、涉軍造假等突出問題的重點整治。繼續(xù)依法嚴(yán)厲打擊非法集資、非法發(fā)行證券、傳銷等經(jīng)濟領(lǐng)域的違法犯罪活動，qq大全維護市場經(jīng)濟秩序，最大限度地減少群眾的經(jīng)濟損失。
(四)深入開展平安鐵路示范市縣創(chuàng)建活動。深化各級各類學(xué)校及周邊治安綜合治理工作。
(五)重點加強縣(市、區(qū))社會治安防控體系建設(shè)。在農(nóng)村大力推廣使用經(jīng)濟適用、防范效果好的物防和技防設(shè)施。在城鎮(zhèn)繼續(xù)推廣以電子視頻監(jiān)控、防盜報警為主的技防設(shè)施。繼續(xù)推動城鄉(xiāng)警務(wù)改革，把農(nóng)村警務(wù)工作納入農(nóng)村社區(qū)化服務(wù)體系，推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，完善警務(wù)工作機制。嚴(yán)密公共復(fù)雜場所、重點要害部位的治安防范，構(gòu)建網(wǎng)格化治安防范工作格局。加強和改進保安服務(wù)工作，落實機關(guān)和企事業(yè)單位的內(nèi)部治安、安全防范措施。
(六)切實加強鄉(xiāng)村(社區(qū))國家安全人民防線建設(shè)，推動組織、任務(wù)、制度落實。加強平安邊界創(chuàng)建協(xié)作配合，嚴(yán)密邊界地區(qū)治安聯(lián)防網(wǎng)絡(luò)。
二、深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，保持社會大局持續(xù)穩(wěn)定
(七)進一步推動建立各級綜治委矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)和工作機構(gòu)，充實工作人員，狠抓基層工作隊伍和一線調(diào)解隊伍建設(shè)。進一步健全人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解相互銜接配合的大調(diào)解工作體系。加大對民間矛盾糾紛和勞動爭議的排查調(diào)處力度，預(yù)防和減少“民轉(zhuǎn)刑”案件的發(fā)生。
(八)強化排查工作，立足抓早抓小抓苗頭，重點排查梳理涉及房市、股市、企業(yè)停工破產(chǎn)、規(guī)模性裁員、農(nóng)民工返鄉(xiāng)等引發(fā)的各種不穩(wěn)定因素和問題，及時發(fā)現(xiàn)和消除拖欠工資隱患，嚴(yán)厲打擊企業(yè)欠薪逃匿行為;加大信息匯總、形勢研判力度，建立健全預(yù)警機制，積極做好應(yīng)對金融危機、經(jīng)濟增長放緩影響社會治安和社會穩(wěn)定的各項工作。
(九)研究制定工作措施，突出抓好排查調(diào)處工作零報告、歸口調(diào)處、責(zé)任查究等制度的落實。
市域社會治理培訓(xùn)心得篇十六
近期，我有幸參加第一期×干部專項培訓(xùn)計劃——推進市域社會治理現(xiàn)代化專題研究班，從×月×日開始，在市委黨校進行了為期×個月的學(xué)習(xí)，×月底又赴×大學(xué)×校區(qū)參加集中培訓(xùn)，通過聆聽專家教授的授課、現(xiàn)場學(xué)習(xí)觀摩，對抓好社會治理工作有了一些新的思路?！猎隆寥臻_始，我結(jié)合本職工作實際，通過查閱檔案資料、實地走訪調(diào)研，對市域社會治理中的一些堵點、痛點進行了剖析，特別是在組織、理念、體系、服務(wù)四大要素上進行了研究和探索，現(xiàn)將有關(guān)工作收獲匯報如下。
（一）組織困境。
調(diào)研中，我發(fā)現(xiàn)基層組織力不強的問題較為突出，不少基層組織架構(gòu)還未能適應(yīng)新時代的新要求，難以最大限度滿足人民群眾的利益訴求。如2021年7月，×化纖將員工住宅小區(qū)的物業(yè)管理權(quán)限移交到社區(qū)，但是失去了原“國企包辦”模式的硬性約束后，許多黨員和居民開始與基層黨組織、社區(qū)“脫鉤”，社會治理對象由高組織化轉(zhuǎn)向低組織化，導(dǎo)致組織無序。
同時，在農(nóng)村許多黨支部呈現(xiàn)老年化和空心化，以×鎮(zhèn)蔡湖村黨支部為例，50歲以上黨員超過一半，大專及以上學(xué)歷人員只有三成，僅有的一些年輕黨員更是常年在外務(wù)工，導(dǎo)致黨組織缺乏活力。
近期，我有幸參加第一期×干部專項培訓(xùn)計劃——推進市域社會治理現(xiàn)代化專題研究班，從×月×日開始，在市委黨校進行了為期×個月的學(xué)習(xí)，×月底又赴×大學(xué)×校區(qū)參加集中培訓(xùn)，通過聆聽專家教授的授課、現(xiàn)場學(xué)習(xí)觀摩，對抓好社會治理工作有了一些新的思路?！猎隆寥臻_始，我結(jié)合本職工作實際，通過查閱檔案資料、實地走訪調(diào)研，對市域社會治理中的一些堵點、痛點進行了剖析，特別是在組織、理念、體系、服務(wù)四大要素上進行了研究和探索，現(xiàn)將有關(guān)工作收獲匯報如下。
一、從“四大困境”破題，找準(zhǔn)市域社會治理短板。
（一）組織困境。
調(diào)研中，我發(fā)現(xiàn)基層組織力不強的問題較為突出，不少基層組織架構(gòu)還未能適應(yīng)新時代的新要求，難以最大限度滿足人民群眾的利益訴求。如2021年7月，×化纖將員工住宅小區(qū)的物業(yè)管理權(quán)限移交到社區(qū)，但是失去了原“國企包辦”模式的硬性約束后，許多黨員和居民開始與基層黨組織、社區(qū)“脫鉤”，社會治理對象由高組織化轉(zhuǎn)向低組織化，導(dǎo)致組織無序。同時，在農(nóng)村許多黨支部呈現(xiàn)老年化和空心化，以×鎮(zhèn)蔡湖村黨支部為例，50歲以上黨員超過一半，大專及以上學(xué)歷人員只有三成，僅有的一些年輕黨員更是常年在外務(wù)工，導(dǎo)致黨組織缺乏活力。此外，社會治理牽涉部門眾多，由于缺乏組織的有效統(tǒng)領(lǐng)，各部門各自忙于條線任務(wù)，未能高效整合各條線力量，造成了執(zhí)行和運作過程的碎片化。
（二）理念困境。
在社會治理的實際過程中，很多地方?jīng)]有真正理解治理的內(nèi)涵，導(dǎo)致基層社會治理的虛化。思維“人治化”。一方面，不少公職人員法律意識薄弱，去年山西洪洞縣一村民家土灶被村委會用水泥封平的新聞曾引發(fā)輿論熱議，村委會的亂作為，折射出社會治理中的“人治”慣性。另一方面，群眾法治觀念落后，部分群眾習(xí)慣于“托人情”“找關(guān)系”，×鎮(zhèn)信訪科在接訪過程中，也存在少數(shù)群眾來訪前習(xí)慣于先買一包“辦事專用煙”，而非尋求法律幫助的情況，更有極少數(shù)群眾“信訪不信法”，反映出群眾法治觀念淡薄的問題。自治“空殼化”。當(dāng)前不少群眾自治組織徒有虛名，這種現(xiàn)象在城鎮(zhèn)老舊小區(qū)較為突出，如×某小區(qū)居民構(gòu)成復(fù)雜，缺乏公共意識，對自治組織漠不關(guān)心，難以實施自主治理。除此之外，不少基層單位“越俎代庖”，過多地插手自治組織事務(wù)，大部分鎮(zhèn)（街道）對下屬的村（社區(qū)）有嚴(yán)苛的考核管理，忽略了自治組織的自主權(quán)。
（三）體系困境。
黨的十九屆四中全會公報提及的社會治理體系建設(shè)目標(biāo)中，政府負(fù)責(zé)、公眾參與、科技支撐等方面存在的問題也顯得尤為突出。一是權(quán)力邊界模糊。推進社會治理是公民權(quán)利意識不斷覺醒的必然要求，其有效實施又依賴于公共權(quán)力的擴大，二者間天然存在矛盾?！伶?zhèn)就有群眾要求公開本組村民的特殊人群信息，當(dāng)事人則認(rèn)為此事屬于個人隱私，不愿提供，由此引發(fā)矛盾。二是參與主體單一。當(dāng)前社會治理工作提倡政府積極作為，很多人卻將此理解為“大包大攬”，比如當(dāng)前一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院參與主體較為單一，大多由政府開辦，收費價格未能市場化，在服務(wù)質(zhì)量和水平上不夠高，導(dǎo)致老年人不愿意入住，影響了治理效能。三是科技支撐無序。當(dāng)前各地社會治理網(wǎng)格平臺app參差不齊，比如臨近揚州的×市部分區(qū)用的平臺不同，揚州市雖然統(tǒng)一運用省級平臺，但是平臺操作復(fù)雜，功能并不完善，未能有效發(fā)揮作用。
（四）服務(wù)困境。
當(dāng)前社會治理工作中，重點以網(wǎng)格化為主要支撐，網(wǎng)格員為直接責(zé)任人。然而基層事務(wù)繁多，工作人手不足，由此產(chǎn)生了一系列服務(wù)上的問題。網(wǎng)格設(shè)置較粗放。按照省政法委規(guī)定，城市社區(qū)網(wǎng)格按照300-500戶或1000人左右為基本單元，農(nóng)村按照200-300戶為基本單元。然而實際工作中因為種種原因，超過2000人的農(nóng)村網(wǎng)格不在少數(shù)。巡辦分離不到位。目前，×市網(wǎng)格員基本都由村干部兼任，在這種模式下不僅網(wǎng)格與村干部工作時間互相擠兌，更導(dǎo)致網(wǎng)格員同時負(fù)責(zé)事件的巡查發(fā)現(xiàn)和最終辦結(jié)，促使村干部發(fā)現(xiàn)問題的積極性降低，影響了矛盾糾紛化解的質(zhì)量。服務(wù)效能跟不上。由于網(wǎng)格員時間、精力有限，致使服務(wù)打了折扣，無法有效滿足人民群眾，特別是弱勢及重點群體的訴求，×市六合區(qū)曾有一獨居老人死亡兩個多月后才被發(fā)現(xiàn)，這就是網(wǎng)格走訪不到位、不常態(tài)所導(dǎo)致的。
（一）以組織現(xiàn)代化為根本保證，優(yōu)化組織架構(gòu)、工作流程。
1.筑強組織“引擎”。提升社會治理效能，必須落實基層黨組織直接責(zé)任，充分發(fā)揮其各項功能。一是強骨干，突出抓好支部書記隊伍建設(shè)，選拔下派年輕有為的基層干部擔(dān)任基層黨組織書記，加強思想理論教育、社會治理培訓(xùn)，合理設(shè)定基層黨組織書記任職最低年限，逐步提升相關(guān)待遇，營造在基層干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。二是守陣地，全覆蓋推進黨群服務(wù)中心建設(shè)，不斷增強組織活力，打造領(lǐng)導(dǎo)社會治理的戰(zhàn)斗堡壘。三是當(dāng)表率，以黨員為核心，積極開展“星級黨員示范戶”評比，以黨員帶動群眾，營造“人人參與社會治理、維護和諧穩(wěn)定”的良好社會氛圍。
2.打破條線“壁壘”。今年，全市范圍內(nèi)推進的基層整合審批服務(wù)執(zhí)法力量改革，是解決條線“壁壘”問題的一劑良方，應(yīng)當(dāng)深度推動各單位思想上融合、行政上整合、工作上磨合。一是整合治理力量。在改革中，原社會治理條線的綜治、信訪等部門被統(tǒng)一整合到社會治理局，但是市直屬的司法、公安等部門依舊獨立在外。因此，應(yīng)加強屬地管理，賦予鎮(zhèn)（街道）對駐鎮(zhèn)直屬單位一定考核權(quán)限，并從上級層面加大部門之間聯(lián)動，確保工作有力有效。二是整合網(wǎng)格力量。以×鎮(zhèn)為例，原本城管、綜治、安監(jiān)、派出所等條線都設(shè)立了網(wǎng)格，應(yīng)將其深度整合為依托村（社區(qū)）劃分的綜合網(wǎng)格，同步整合網(wǎng)格員隊伍，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)黨的建設(shè)、社會保障、綜合治理、應(yīng)急管理等工作，實現(xiàn)“多網(wǎng)合一”。三是整合執(zhí)法力量。在機構(gòu)改革中成立的綜合執(zhí)法局，承接了部分上級下放的執(zhí)法權(quán)力，也承擔(dān)了不少執(zhí)法壓力，可以在便于基層更有效地開展工作的基礎(chǔ)上，有針對性地下放權(quán)力，提升執(zhí)法實效。
（二）以理念現(xiàn)代化為實踐路徑，推動德法并重、三治融合。
1.強化自治基礎(chǔ)。一方面，激發(fā)主體意識。通過有效的宣傳教育，逐漸引導(dǎo)廣大人民群眾自覺參與社會治理，激發(fā)人民群眾的主體意識和參與意識，進一步增強人民群眾參與社會治理的主動性。另一方面，拓寬參與渠道。進一步落實好為民辦實事項目，將人民群眾關(guān)心、關(guān)注的事務(wù)作為社會治理重點，真正讓群眾在社會治理中得到實惠，同時完善重大行政決策公眾參與制度，增強群眾的參與權(quán)、知情權(quán)和表決權(quán)。
2.強化法治保障。一方面，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭尊法學(xué)法守法用法，切實提高法律素養(yǎng)、法治意識和依法行政水平，堅持以法治思維和法治方式推進社會治理。另一方面，通過法治大講堂等形式，強化法治宣傳教育，深入開展普法活動，加強村民法治意識，改善鄉(xiāng)村法治環(huán)境，形成“辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”的法治氛圍。
3.強化德治引領(lǐng)。以×鎮(zhèn)為例，積極弘揚正能量，利用好道德講堂等載體，堅持開展文明家庭等評比活動，打造農(nóng)民藝術(shù)節(jié)等文化品牌，引領(lǐng)文明新風(fēng)尚。挖掘德治文化，充分挖掘家風(fēng)等優(yōu)秀德文化，積極宣傳先進典型，充分發(fā)揮道德的引領(lǐng)、規(guī)范和約束功能，使德治成為市域社會治理體系的重要支撐。
（三）以體系現(xiàn)代化為活力源泉，促進主體多元、協(xié)同共治。
1.政府權(quán)責(zé)明界化。以維護民生權(quán)益為底線，以法律形式明確社會治理工作中公私領(lǐng)域的界限，合理縮小政府權(quán)力范圍，防止政府越界。同時，為政府越界行為的矯正提供法律依據(jù)，明確相關(guān)補償措施和標(biāo)準(zhǔn)。此外，應(yīng)當(dāng)在公共權(quán)力和公民權(quán)利之間創(chuàng)建一個溝通渠道和緩沖地帶，引入更多治理主體，擔(dān)負(fù)起政府權(quán)力退讓后空缺的部分公共職能。
2.參與主體多元化。市域社會治理需要政府積極作為，指得是政府要在公共服務(wù)適度市場化的前提下，充分發(fā)揮職能。一方面，應(yīng)當(dāng)積極培育群眾迫切需要的社會服務(wù)類、公益慈善類社會組織，鼓勵政府向其購買社會服務(wù)，堅持市場化運作機制，優(yōu)化婦女兒童活動、老年人供養(yǎng)等公共服務(wù)供給，提升服務(wù)能力水平。另一方面，應(yīng)當(dāng)履行政府監(jiān)管職能，在社會組織登記注冊、信息公開等方面嚴(yán)格把關(guān)，加強社會組織規(guī)范管理。
3.智能技術(shù)高效化。在確保平臺數(shù)據(jù)互通的基礎(chǔ)上，盡量統(tǒng)一管理規(guī)范，簡化操作手續(xù)，優(yōu)化服務(wù)功能，整合公安、民政、司法等平臺，真正實現(xiàn)“一網(wǎng)打盡”；并將平臺推廣到群眾中，讓平臺成為群眾反饋訴求、監(jiān)督治理成效、暢通干群聯(lián)系的橋梁。加強大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用，通過平臺數(shù)據(jù)了解群眾訴求，分析社會熱點，構(gòu)建數(shù)據(jù)共建共享的社會治理格局。
（四）以服務(wù)現(xiàn)代化為價值基石，落實民生為本、服務(wù)為先。
1.精細(xì)管理增效能。按照社會治理“一張網(wǎng)”“五統(tǒng)一”部署，根據(jù)城市和農(nóng)村不同要求，精心劃分網(wǎng)格。如目前×鎮(zhèn)按照要求，將網(wǎng)格重新劃分為×個，同步組建專職網(wǎng)格員隊伍，定期開展全科社工等培訓(xùn)，提升工作能力水平。同時，精細(xì)開展工作，學(xué)習(xí)×市“社區(qū)特色品牌服務(wù)”工程，推廣網(wǎng)格“微治理”，精確記錄居民信息，梳理個人需求，提供個性化服務(wù)，打造特色先進網(wǎng)格。
2.巡辦分離顯作為。為確保巡查工作的專業(yè)度，可將網(wǎng)格員由縣區(qū)統(tǒng)一招聘并分配，由鎮(zhèn)級層面進行屬地管理和考核，專職負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)事件辦結(jié)以外的工作。在基層人手不夠的情況下，可安排網(wǎng)格員兼職與社會治理條線無關(guān)的基層工作，但仍需以網(wǎng)格巡查工作為主，以保障問題前端發(fā)現(xiàn)能力。屬地社會治理部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一收集居民非警務(wù)類訴求，并分配到職能部門，督查問題辦結(jié)情況。此外，探索將問題上報功能下放到居民手中，由網(wǎng)格員進行初審后交職能部門辦結(jié)，進一步強化信息采集能力。
3.規(guī)范服務(wù)提水平。推動精細(xì)化網(wǎng)格治理、落實巡辦分離模式，其目的歸根結(jié)底是提升服務(wù)水平。當(dāng)前網(wǎng)格服務(wù)除解決群眾反映的問題外，包括弱勢群體幫扶、特殊人群走訪、網(wǎng)格宣傳、矛盾糾紛調(diào)處等諸多方面，更應(yīng)強化思想教育和推進服務(wù)規(guī)范化兩手抓，提高網(wǎng)格工作質(zhì)量?？蓞⒄铡潦薪毙聟^(qū)做法，由鎮(zhèn)（街道）一級根據(jù)自身實際情況，按照“可量化、可考核”的要求，規(guī)定每日網(wǎng)格服務(wù)提供數(shù)量，同時制定不同服務(wù)類型的每月最低服務(wù)次數(shù)。以×鎮(zhèn)為例，可規(guī)定每名專職網(wǎng)格員每日需錄入至少×條服務(wù)記錄，每月弱勢群體幫扶、特殊人群走訪等記錄不少于×條，矛盾糾紛調(diào)處記錄不少于×條等。此外，由鎮(zhèn)（街道）一級進行服務(wù)質(zhì)量審核，由縣區(qū)一級進行復(fù)核，從而確保網(wǎng)格工作質(zhì)量，真正提升市域社會治理效能。
對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說，抓好基層社會治理迫在眉睫，也是必須之舉。2021年，×鎮(zhèn)將著眼組織、服務(wù)、法治、功能四大重點，提升社會治理水平。一是組織建設(shè)實效化。提早謀劃基層黨組織換屆工作，選拔一批能力強、素質(zhì)高、干勁足的干部充實到村兩委班子，并著重加強社會治理能力培訓(xùn)和歷練，打造一支基層社會治理“鐵軍”。二是服務(wù)建設(shè)效能化。以“人民滿意信訪窗口”創(chuàng)建工作為抓手，著力提升農(nóng)村網(wǎng)格中矛盾調(diào)處服務(wù)水平，同步細(xì)化網(wǎng)格積分獎勵、巡辦分離、信訪聯(lián)席會議等制度，提升綜合服務(wù)效能。三是法治建設(shè)制度化。推進鎮(zhèn)司法所規(guī)范化建設(shè)，完善業(yè)務(wù)用房規(guī)章制度，落實村每月法治培訓(xùn)制度，提升鄉(xiāng)村法治建設(shè)水平，營造良好的法治環(huán)境。四是功能建設(shè)實質(zhì)化。深度推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，全面實質(zhì)化運行鎮(zhèn)綜合指揮調(diào)度中心、鎮(zhèn)為民服務(wù)中心（行政審批局），充分銜接各職能部門，落實網(wǎng)上派單轉(zhuǎn)辦、專職坐席員等機制，系統(tǒng)增強基層社會治理實效。
市域社會治理培訓(xùn)心得篇十七
1.突出抓好思想政治建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，開好民主生活會，召開座談會，廣泛聽取各方面意見和推薦，帶給黨組織決策。廣泛開展“學(xué)黨章、樹新風(fēng)”主題實踐活動，扎實開展黨員思想狀況分析，及時了解黨員干部思想動態(tài)，加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，有效化解矛盾，不斷增強黨員干部職責(zé)意識、紀(jì)律意識和奉獻意識，扎實做好思想政治工作。
2.切實加強隊伍建設(shè)。按照提高執(zhí)政潛力的要求，不斷強化大局意識、職責(zé)意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識，努力構(gòu)成與時俱進、奮發(fā)有為、真抓實干、團結(jié)協(xié)作的“四好”班子和“五好”干部隊伍，提升領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的整體素質(zhì)。近年來，我校先后有延xx等9位教師獲“省學(xué)科帶頭人、省骨干教師、省教學(xué)能手”稱號;張xx等11位教師獲“市教學(xué)能手”稱號;吳xx等23位教師獲“縣教學(xué)能手”稱號;吳紅衛(wèi)等14位教師獲省、市、縣“優(yōu)秀教師、模范班主任”稱號;常xx等5位教師被評為“xx縣名教師”，同時，有16位德才兼?zhèn)涞慕虒W(xué)骨干走上不同學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)崗位，帶動了兄弟學(xué)校的發(fā)展。
3.重點加強作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制和黨內(nèi)民主生活會制度，建設(shè)團結(jié)、和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子，不斷改善作風(fēng)。開展師德建設(shè)主題實踐活動，探索建立師德建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的長效機制，營造良好的教書育人氛圍。倡導(dǎo)教師“敬業(yè)、愛生、奉獻”精神，“學(xué)為人師、行為世范”，教育與引導(dǎo)廣大教師以德立教、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取，努力成為廣大學(xué)生的良師益友和人民滿意的教師。
我們狠抓制度的建設(shè)與落實，先后修訂并出臺了《教職工管理制度》《全員崗位職責(zé)》《班級管理制度》等一系列制度，與每個教職工簽訂了《師德師風(fēng)職責(zé)狀》和《廉潔從教承諾書》;對學(xué)生的管理實行“積分卡”制，構(gòu)成了全員參與的“習(xí)慣養(yǎng)成教育”網(wǎng)絡(luò)。每項制度都有專人負(fù)責(zé)管理，大到指紋簽到、不定時查崗，小到不準(zhǔn)在校園內(nèi)抽煙、教師上課關(guān)掉手機等，做到了一周一小結(jié)，一月一公示。我校定期開展教情學(xué)情調(diào)查，把教職工的師德師風(fēng)與評模、晉級掛鉤，實行一票否決;學(xué)校狠抓學(xué)生的養(yǎng)成教育，細(xì)化了學(xué)生日常行為規(guī)范，把學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成和班級考核及相關(guān)人員的工資掛鉤，嚴(yán)格獎懲制度?？茖W(xué)的管理和制度的嚴(yán)格執(zhí)行，給學(xué)校的發(fā)展帶來勃勃生機。
市域社會治理培訓(xùn)心得篇一
作為國家治理體系的基本組成部分，社會治理是推動國家、組織、群體和個體協(xié)調(diào)、共同管理社會事務(wù)和解決社會問題的重要手段之一。在當(dāng)前城市化進程日益加速的背景下，如何進行有效的市域社會治理已經(jīng)成為擺在我們面前的一大課題。為此，我們邀請了多位專家學(xué)者，開展了市域社會治理專題研究，以下是我的一些心得體會。
一、關(guān)于市域社會治理的概念和目標(biāo)
市域社會治理，是指在市級范圍內(nèi)，通過政府和社會各方的協(xié)同作用，維護社會公共秩序、保障公共安全、促進城市經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定的過程。作為現(xiàn)代社會治理的一種常見形式，其目標(biāo)是通過構(gòu)建各種制度機制和協(xié)作機制，達(dá)成社會管理的目標(biāo)，做到“名實相符、管理有效、民心可安”。
二、關(guān)于市域社會治理的主要內(nèi)容
市域社會治理的主要內(nèi)容包括：公共安全、公共服務(wù)、社會組織管理、環(huán)境和資源管理、文化教育、社會福利等多個方面。其核心在于搭建起政府、企業(yè)、群眾和社會組織之間的溝通平臺，實現(xiàn)多主體、多層級對城市治理的參與，推動全民參與城市治理的形成，促進社會和諧。
三、關(guān)于市域社會治理的主體
市域社會治理的主體，既包括政府部門和政府系統(tǒng)內(nèi)部的各級機構(gòu)和部門，也包括工商、企業(yè)、文化、教育、環(huán)保、消防、公安等社會管理部門。同時，市域社會治理的主體還包括廣大群眾和社會組織。城市治理涉及的問題復(fù)雜，主體眾多，要實現(xiàn)有效治理，必須建立相應(yīng)的機制和運作模式，充分調(diào)動各方積極性和創(chuàng)造性，形成協(xié)同治理的格局。
四、關(guān)于市域社會治理的難點和對策
市域社會治理面臨的難點，主要包括信息交流不暢、協(xié)作互信不足、權(quán)責(zé)不清等問題。針對這些問題，我們需要進一步優(yōu)化管理制度，完善治理機制，加強人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新，提升技術(shù)水平和管理能力。同時，要堅持以人民為中心，聽取民意，增進社會信任，加強協(xié)作與互信，形成“民主協(xié)商、規(guī)范管理、公眾參與、全員治理”的共治模式。
五、展望
未來，在城市化不斷推進的背景下，市域社會治理將面臨更多的挑戰(zhàn)。我們需要加強創(chuàng)新能力，打破政府單一化管理模式，推進制度創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，營造良好的社會治理環(huán)境。此外，也需要進一步加強城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強公共服務(wù)，提高管理效率，從根本上解決城市治理問題。只有理論與實踐相結(jié)合，才能實現(xiàn)良好的市域社會治理效果，推進社會發(fā)展與進步。
市域社會治理培訓(xùn)心得篇二
社會治理建設(shè)是引導(dǎo)社會力量參與社會管理，推動社會和諧穩(wěn)定發(fā)展的一項重要工作。為了提高社會治理能力和水平，我參加了一次關(guān)于社會治理建設(shè)的培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)和交流，我對社會治理有了更深入的理解，也獲得了很多有益的啟示和體會。
第一段：培訓(xùn)目標(biāo)和背景介紹
在培訓(xùn)開始時，培訓(xùn)師簡要介紹了社會治理建設(shè)的背景和目標(biāo)。社會治理建設(shè)是為了適應(yīng)我國社會主義市場經(jīng)濟體制的發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟建設(shè)和社會建設(shè)的統(tǒng)一。通過引導(dǎo)社會力量參與社會事務(wù)的管理和服務(wù)，實現(xiàn)社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化，提高社會管理的科學(xué)性和民主性。
第二段：理論知識的學(xué)習(xí)和啟示
在培訓(xùn)過程中，我們學(xué)習(xí)了關(guān)于社會治理建設(shè)的理論知識，如社會治理的基本概念、內(nèi)容和原則等。學(xué)習(xí)這些理論知識，讓我們更加清楚社會治理建設(shè)的重要性和必要性。同時，也讓我們認(rèn)識到社會治理需要全社會的參與，不僅依靠政府的力量，還需要引導(dǎo)和發(fā)揮社會各方的作用。
第三段：案例分析和經(jīng)驗分享
在培訓(xùn)中，培訓(xùn)師還給我們分享了一些社會治理建設(shè)的成功案例。通過分析這些案例，我們發(fā)現(xiàn)，成功的社會治理是一個協(xié)同合作的過程，需要政府、企業(yè)、社會組織和公民等多方面的共同努力。這些案例讓我們看到了社會治理的可能性和潛力，也給了我們很多啟發(fā)和思考。
第四段：實踐體驗和總結(jié)
在培訓(xùn)的最后階段，我們進行了一次社會治理實踐活動，通過參與社區(qū)的治理和服務(wù)，親身體驗了社會治理的過程和效果。在實踐中，我們發(fā)現(xiàn)，社會治理需要大家的共同參與和付出，也需要政府的指導(dǎo)和支持。同時，也意識到社會治理建設(shè)是一個長期而艱巨的任務(wù)，需要不斷學(xué)習(xí)和改進。
第五段：心得和展望
通過這次培訓(xùn)，我對社會治理建設(shè)有了更深入的了解和認(rèn)識。我認(rèn)為，社會治理建設(shè)是一個綜合性的工作，需要政府、企業(yè)、社會組織和公民等各方面的共同努力。同時，也需要關(guān)注和解決一些現(xiàn)實中存在的問題，如信息不對稱、資源分配不公等。未來，在社會治理建設(shè)中，我們需要不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，探索適合自己國情的社會治理模式，推動社會發(fā)展和進步。
總之，參加社會治理建設(shè)培訓(xùn)讓我受益匪淺。通過學(xué)習(xí)理論知識、分析案例和實踐活動，我對社會治理建設(shè)有了更深入的理解和體會。同時，我也認(rèn)識到社會治理建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)，需要全社會的共同努力。希望通過培訓(xùn)所學(xué)，能為社會治理建設(shè)做出自己的貢獻，推動社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展。
市域社會治理培訓(xùn)心得篇三
社會治理是現(xiàn)代社會發(fā)展的必然要求，而社會治理建設(shè)培訓(xùn)則是提高治理水平、優(yōu)化社會治理結(jié)構(gòu)的重要途徑。我最近參加了一場社會治理建設(shè)培訓(xùn)，收獲頗豐。以下是我對培訓(xùn)的心得體會。
首先，培訓(xùn)強調(diào)了社會治理的基本理念。在培訓(xùn)中，講師向我們介紹了社會治理的基本概念和目標(biāo)。他強調(diào)了以人民為中心的理念，認(rèn)為社會治理的核心是滿足人民群眾的需求和利益。培訓(xùn)還提到了社會治理要立足于社會發(fā)展實際，注重解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。通過這次培訓(xùn)，我深刻理解到了社會治理的本質(zhì)和方向，這為我今后的工作提供了重要的指導(dǎo)。
其次，培訓(xùn)強調(diào)了社會治理的重點和難點。在培訓(xùn)中，講師指出社會治理需要關(guān)注的重點是社會矛盾的化解和社會問題的治理。他通過實例向我們展示了各種社會問題的解決方案，如失業(yè)問題、貧困問題、環(huán)境污染問題等。講師還特別強調(diào)了社會治理的難點在于要實現(xiàn)利益多元化的平衡，需要協(xié)調(diào)各方利益，確保社會治理的公正性和效率性。這些重點和難點的分析讓我對社會治理的復(fù)雜性有了更深刻的認(rèn)識，也為我今后的工作提供了更明確的目標(biāo)。
第三，培訓(xùn)探討了社會治理的創(chuàng)新方式和方法。在培訓(xùn)中，講師介紹了一些創(chuàng)新的社會治理案例，如社區(qū)治理、網(wǎng)格化管理、治理體系改革等。他強調(diào)，社會治理需要緊跟社會發(fā)展的步伐，不斷創(chuàng)新方式和方法，才能滿足人民群眾的需求。培訓(xùn)還組織了小組討論和案例分析，讓我們更深入地思考如何在實際工作中運用創(chuàng)新方式和方法解決問題。通過培訓(xùn)，我學(xué)到了很多實用的方法和思路，對于今后的工作將會起到積極的指導(dǎo)作用。
第四，培訓(xùn)強調(diào)了社會治理的重要性。在培訓(xùn)中，講師通過統(tǒng)計數(shù)據(jù)、實例和案例，向我們闡述了社會治理對于社會穩(wěn)定和人民幸福的重要性。他指出，社會治理不僅需要政府的參與，還需要社會各方面力量的共同努力。通過培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到社會治理對于一個國家和地區(qū)的發(fā)展具有重要的推動作用，只有不斷完善社會治理體系，才能真正實現(xiàn)社會的和諧穩(wěn)定。
最后，培訓(xùn)留給了我很多思考和反思。通過培訓(xùn)，我深入了解了社會治理的意義和目標(biāo)，同時也認(rèn)識到社會治理的復(fù)雜性和難點。我意識到作為一名社會管理者，我需要增強自身的理論素養(yǎng)和實踐能力，不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新的社會治理方式和方法，為社會發(fā)展和人民福祉做出更大的貢獻。
通過這次社會治理建設(shè)培訓(xùn)，我增長了見識，豐富了知識，對社會治理有了更深刻的認(rèn)識。我將積極運用培訓(xùn)中學(xué)到的理論和知識，不斷提高自身的社會管理能力，為社會治理的建設(shè)貢獻自己的力量。同時，我也希望更多的人能夠參與到社會治理的建設(shè)中來，共同推動社會的進步與發(fā)展。
市域社會治理培訓(xùn)心得篇四
社會治理是一個復(fù)雜而龐大的系統(tǒng)工程，要實現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨、推進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，必須完善社會治理機制。作為一名社會工作者，我參加了一次關(guān)于社會治理的培訓(xùn)課程，對社會治理的理念和實踐有了更深刻的認(rèn)識。在培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了一些社會治理的理論知識，也了解到了一些方法和經(jīng)驗，這些都為我未來的工作提供了很好的指導(dǎo)和幫助。
培訓(xùn)的第一部分是關(guān)于社會治理的理論知識。我從中了解到，社會治理是一種以社會公平、公正、公開為基本要求的管理方式，是通過制度和機制的建立，來解決社會矛盾和問題的過程。在這個過程中，政府、社會組織和個人都起著重要的作用。而作為社會工作者，我們的職責(zé)就是幫助解決社會矛盾和問題，促進社會的和諧穩(wěn)定。這些理論知識讓我明白了自己的工作意義所在，也激發(fā)了我為社會發(fā)展盡一份力量的決心。
培訓(xùn)的第二部分是關(guān)于社會治理的方法和經(jīng)驗。在這部分中，講師向我們介紹了一些在社區(qū)、學(xué)校和企業(yè)等不同領(lǐng)域中取得成功的案例，以及背后的治理方法和經(jīng)驗。其中，最讓我印象深刻的是一位社區(qū)工作者的經(jīng)歷。他通過與居民進行溝通交流，了解他們的需求和訴求，并組織開展了一系列的社區(qū)活動，有效促進了居民之間的交流和社區(qū)的和諧發(fā)展。這個案例讓我認(rèn)識到，社會治理的核心是人民群眾，只有了解他們的需求，才能有針對性地解決問題，推動社會的進步。
在培訓(xùn)的第三部分中，我們進行了一些社會治理實踐活動。我們分成小組，并選擇了一個具有爭議性的社會問題，通過調(diào)研和討論，尋找解決問題的辦法。我的小組選擇了貧困問題作為研究對象，我們?nèi)チ素毨У貐^(qū)實地考察，與貧困群眾進行了深入交流。通過這次實踐活動，我認(rèn)識到了貧困問題的復(fù)雜性和嚴(yán)重性，也明白了社會治理需要政府、社會組織和個人共同努力的重要性。我們的研究成果也得到了一些專家和學(xué)者的認(rèn)可，這給予我們了很大的鼓舞和信心。
培訓(xùn)的最后一部分是總結(jié)和反思。在這部分中，我們回顧了整個培訓(xùn)的過程，分享了我們的體會和感悟。我深刻認(rèn)識到，社會治理是一個需要持之以恒的工作，不能一蹴而就，更需要堅守初心，不斷創(chuàng)新。我會努力將培訓(xùn)中學(xué)到的理論和方法運用到實際工作中，不斷提升自己的能力和水平，為社會治理做出更大的貢獻。
通過這次關(guān)于社會治理的培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了一些理論知識，也了解到了一些方法和經(jīng)驗。這些對我未來的工作具有重要的指導(dǎo)作用。我將努力將培訓(xùn)中學(xué)到的知識和經(jīng)驗運用到實際工作中，與我的團隊成員們一起，為社會治理做出更大的貢獻。社會治理是一項艱巨而又光榮的任務(wù)，我相信只要我們共同努力，付出真心和智慧，我們一定能夠推動社會的進步和發(fā)展。
市域社會治理培訓(xùn)心得篇五
市域社會治理是現(xiàn)代社會發(fā)展的必然要求，對于提高城市的治理能力、增強社會活力具有重要意義。隨著城市化的不斷推進，城市面臨著諸多復(fù)雜的社會問題，如犯罪、環(huán)境污染、交通擁堵等等，這些問題不僅影響著市民的生活質(zhì)量，也威脅著城市的穩(wěn)定與發(fā)展。只有加強市域社會治理，形成凝聚力與戰(zhàn)斗力兼具的社會治理體系，才能有效應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，實現(xiàn)城市的可持續(xù)發(fā)展。
二、建設(shè)協(xié)同共治的社會治理格局。
市域社會治理需要實現(xiàn)政府、社會組織、企業(yè)和居民之間的協(xié)同合作。政府應(yīng)發(fā)揮好引領(lǐng)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的作用，制定科學(xué)合理的規(guī)劃政策，明確責(zé)任與權(quán)力，助力社會治理的順利推進。同時，社會各界應(yīng)當(dāng)積極參與社會治理，發(fā)揮自身優(yōu)勢，投身社會服務(wù)，共同維護城市的良好發(fā)展環(huán)境。而市民作為最直接的受益者和參與者，應(yīng)增強責(zé)任感和法治意識，積極參與社區(qū)治理，形成自治、自我管理與自我服務(wù)的社區(qū)共治格局。
三、加強社會管理體系建設(shè)和創(chuàng)新。
市域社會治理需要建立科學(xué)完善的社會管理體系，并不斷進行創(chuàng)新。首先，要完善社會管理法規(guī)，建立合理的社區(qū)治理制度，健全社會組織管理體系，提高社會管理工作的規(guī)范性和科學(xué)性。其次，要加強信息化建設(shè)，推動社會管理工作的數(shù)字化、智能化，提高決策的科學(xué)性和精確性，有效預(yù)測和防范社會問題的發(fā)生。此外，還要推動社會組織的發(fā)展，發(fā)揮社會組織在社會治理中的積極作用，促進社會工作專業(yè)化、精細(xì)化發(fā)展。
四、促進社會公平正義的實現(xiàn)。
市域社會治理的目標(biāo)之一是促進社會公平正義的實現(xiàn)。社會公平正義是社會穩(wěn)定和諧的基石，是民眾對社會治理最直觀的期待。要實現(xiàn)社會公平正義，既需要政府通過改革和政策調(diào)整來推動，也需要加強社會組織的監(jiān)督和參與，更需要每個市民的共同努力。政府應(yīng)加大社會事業(yè)投入，提升基本公共服務(wù)供給水平，縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域發(fā)展差距。社會組織應(yīng)對社會公平正義進行輿論監(jiān)督和輿論引導(dǎo)，加強對弱勢群體的關(guān)愛和幫助。而每個市民也應(yīng)盡力去維護自身權(quán)益的同時，關(guān)愛他人，推動社會公平正義的實現(xiàn)。
五、加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面推進市域社會治理。
市域社會治理工作是一項復(fù)雜細(xì)致的工作，需要依靠堅強的黨的領(lǐng)導(dǎo)來保證其順利進行。黨的領(lǐng)導(dǎo)是市域社會治理工作的堅強保證，是保證社會治理體系有效運行的關(guān)鍵。要加強黨對市域社會治理工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨組織在社會治理中的核心作用，堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與的工作原則，形成黨政同責(zé)、黨政商協(xié)作、群眾共治的良好局面。只有全面推進市域社會治理，才能鑄就社會美好發(fā)展的堅實基石。
市域社會治理是城市發(fā)展的重要保障，是促進社會和諧穩(wěn)定的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。正確認(rèn)識市域社會治理的重要性，建設(shè)協(xié)同共治的社會治理格局，加強社會管理體系建設(shè)和創(chuàng)新，促進社會公平正義的實現(xiàn)，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面推進市域社會治理，將是實現(xiàn)城市可持續(xù)發(fā)展的必由之路。只有通過不斷完善和創(chuàng)新，才能夠逐步建立起人人有責(zé)、人人參與、人人受益的社會治理新模式，讓城市成為人民群眾幸福生活的樂園。
市域社會治理培訓(xùn)心得篇六
近年來，社會治理成為了各國政府和政策制定者關(guān)注的焦點。為了提高社會治理能力和水平，許多國家都進行了培訓(xùn)項目的開展。在參加了社會治理培訓(xùn)班之后，我深刻體會到了培訓(xùn)對于提升社會治理能力的重要性，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。下面將就此展開探討。
第一段：培訓(xùn)的價值和意義。
現(xiàn)代社會變化劇烈，社會治理也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。因此，提高社會治理水平成為了各國政府的主要任務(wù)之一。而培訓(xùn)項目則是提升社會治理能力的重要途徑之一。通過培訓(xùn)，相關(guān)人員可以學(xué)習(xí)先進的管理技巧、理論知識和實踐經(jīng)驗，提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和能力水平。同時，培訓(xùn)也可以促進經(jīng)驗和智慧的交流，激發(fā)參與者的思考和創(chuàng)新能力。綜上所述，社會治理培訓(xùn)對于提升社會治理能力具有重要的價值和意義。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容的豐富多樣。
社會治理培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋了廣泛領(lǐng)域，如政策法規(guī)、社會調(diào)查與研究、組織管理、公共服務(wù)等。在培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)了政策法規(guī)的制定和實施，了解了公共服務(wù)的組織與管理、調(diào)查與研究的方法和技巧等。除此之外，還有一系列軟技能的培訓(xùn)，如溝通技巧、團隊合作、解決問題的能力、領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)等。這些培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置旨在提高參與者的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力，使其能夠更好地應(yīng)對復(fù)雜多變的社會治理工作。
第三段：培訓(xùn)方式的多樣化。
社會治理培訓(xùn)的方式也日益多樣化，包括講座、研討會、小組討論、案例分析、實地考察等。這種多樣化的培訓(xùn)方式使參與者能夠更加全面地了解社會治理的相關(guān)知識和技能，并能在實踐中靈活運用。此外，培訓(xùn)班還注重互動和學(xué)員之間的交流與合作，通過小組合作、角色扮演等形式培養(yǎng)參與者的團隊合作意識和溝通能力。這種多樣化的培訓(xùn)方式不僅提高了培訓(xùn)的效果和實用性，也增強了參與者的主動性和創(chuàng)造力。
在社會治理培訓(xùn)中，我深刻體會到了實踐的重要性。社會治理是一門綜合性的學(xué)科，理論與實踐的結(jié)合十分緊密。在培訓(xùn)過程中，我們不僅通過案例分析、實地考察等方式學(xué)習(xí)了先進的社會治理理論和技術(shù)，還通過模擬演練和實際操作加深了對相關(guān)知識的理解和掌握。另外，培訓(xùn)也加強了團隊協(xié)作和溝通能力的培養(yǎng)。在小組合作的過程中，我學(xué)會了傾聽他人的意見和建議，學(xué)會了與他人有效地溝通和協(xié)調(diào)，這對我以后的工作和生活都有著重要的影響。
第五段：培訓(xùn)的應(yīng)用與未來。
社會治理培訓(xùn)不僅可以提高社會治理工作者的專業(yè)素質(zhì)和能力水平，也能夠為他們豐富知識儲備，為未來的發(fā)展打下基礎(chǔ)。通過培訓(xùn)，我了解到社會治理的重要性和復(fù)雜性，認(rèn)識到實踐的重要性和挑戰(zhàn)。在今后的工作中，我將努力運用所學(xué)知識和技能，加強對社會治理的實踐和研究，促進社會治理能力的不斷提高，為社會的穩(wěn)定和發(fā)展做出自己的貢獻。
總結(jié)：社會治理培訓(xùn)的成功舉辦對于提升社會治理能力具有重要意義。通過培訓(xùn)，我了解到了社會治理的理論和技術(shù)，提高了綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。在未來的工作中，我將不斷提升自己的能力水平，積極參與社會治理實踐，為社會的穩(wěn)定和發(fā)展做出努力。希望社會治理培訓(xùn)能得到更多的關(guān)注和支持，以推動社會治理事業(yè)的發(fā)展。
市域社會治理培訓(xùn)心得篇七
市域社會治理是一個大型和復(fù)雜的系統(tǒng)，需要政府、社會、市民等各方面的合作和協(xié)調(diào)，經(jīng)常需要政策制定、協(xié)商、實施和評估等一個完整的流程。為了更好地探討和研究這個領(lǐng)域，我們參加了市域社會治理專題講座，對市域社會治理體系、新型城鎮(zhèn)化與社會治理、社會治理嵌入地方治理體系等問題進行了深入研究。在這一過程中，我們深刻認(rèn)識到了市域社會治理的復(fù)雜性和多元性，也獲得了一些重要啟示和心得體會。
第二段：市域社會治理的復(fù)雜性和多元性
市域社會治理作為一個大型系統(tǒng)，其復(fù)雜性和多元性顯而易見。首先，政府、社會、市民等不同的利益主體在市域社會治理中擁有不同的權(quán)力和資源。每個利益主體在市域社會治理中都有自己的優(yōu)先考慮因素，這就可能引發(fā)矛盾和沖突。其次，市域社會治理的不同層級之間也存在著協(xié)調(diào)和合作的問題。政府與社會、市民之間的互動和合作，以及不同城市、地區(qū)之間的交流和合作都需要更好的協(xié)調(diào)和合作。因此，市域社會治理的成功不僅需要政府的支持和推動，還需要社會、城市和市民的積極參與。
第三段：新型城鎮(zhèn)化與社會治理
新型城鎮(zhèn)化是當(dāng)今中國城市化發(fā)展的一個關(guān)鍵詞。通過推動新型城鎮(zhèn)化，可以促進城市的現(xiàn)代化和功能的優(yōu)化，同時也需要更好的社會治理。在新型城鎮(zhèn)化中，城市的規(guī)劃和建設(shè)需要符合市民的需求和利益，而市域社會治理則需要足夠的資金和資源。在新型城鎮(zhèn)化中，更多的政策和資源需求需要更好的協(xié)調(diào)和合作，同時也需要更好的政策制定和實施。
第四段：社會治理嵌入地方治理體系
地方治理體系是我國政治體系的重要組成部分。地方政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、社區(qū)組織、村民委員會等各地政治機構(gòu)在地方治理中都發(fā)揮了重要作用。與此同時，市域社會治理也需要嵌入到地方治理體系中。通過與地方治理體系的協(xié)調(diào)和合作，可以推動市域社會治理事業(yè)的發(fā)展和進步。市域社會治理需要更好地與地方政府和社區(qū)組織相結(jié)合，真正落實到基層治理中。一方面，可以保證治理政策的貫徹落實，另一方面也可以促進基層治理單位的積極性和主動性。
第五段：結(jié)語
總之，市域社會治理是一個復(fù)雜而且多元性的問題，需要政府、社會和市民等各方面的參與和協(xié)調(diào)。在這一過程中，新型城鎮(zhèn)化和社會治理的嵌入地方治理體系變得尤為重要。國家和政府應(yīng)該為市域社會治理的創(chuàng)新和升級提供多方面的政策支持和資源保障，同時，我們也需要發(fā)揮社會各層面的積極作用，促進市域社會治理體系的正?；鸵?guī)律化的發(fā)展。
市域社會治理培訓(xùn)心得篇八
近年來，社會治理成為各級政府和社會各界所關(guān)注的熱點和難點問題，市域社會治理也被提到越來越重要的位置，本人在參加市域社會治理專題研討活動后，深感此事迫在眉睫，下文將從五個方面分享自己的體會和思考。
首先，市域社會治理需要多方聯(lián)動。從研討內(nèi)容中可以看出，市域社會治理由多個社會群體參與構(gòu)成，如公安機關(guān)、社區(qū)組織、企業(yè)、學(xué)校和居民等。因此，市域社會治理需要多個社會群體共同參與，并通過協(xié)商合作達(dá)成共識，形成合力。例如，在社區(qū)治理中，社區(qū)干部、志愿者和居民應(yīng)當(dāng)形成互動聯(lián)動機制，通過各自的積極努力，才能實現(xiàn)社區(qū)治理的最終效果。
其次，市域社會治理需要切實落實法治理念。法治是社會治理最基礎(chǔ)的一條準(zhǔn)則，各級政府和社會群體必須秉持法治思想，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)。同時，要強化執(zhí)法力度，對于違法犯罪行為，應(yīng)當(dāng)依法懲處，維護社會公平正義。僅依賴宣傳教育和文明引導(dǎo)是無法解決問題的，而應(yīng)當(dāng)制定相關(guān)法律法規(guī)，用法律武器來維護大家的利益和權(quán)益。
第三，市域社會治理需要注重創(chuàng)新與實踐。社會治理如往常一直按照既定模式運行，無異于關(guān)起門來自娛自樂，束手無策，治理效果自然也會打折扣。因此，新技術(shù)、新模式、新思維、新體制的引入和創(chuàng)新能夠有效提升市域社會治理的效率和質(zhì)量。例如，在社區(qū)治理中可以引入智慧社區(qū)概念，將物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)運用到社區(qū)治理中，為社區(qū)居民提供在線服務(wù)和便捷的生活方式。
第四，市域社會治理需要為民服務(wù)。社會治理的根本目的是為人民服務(wù)，尤其要以人民為中心，并盡力滿足人民的利益和需求。在做好市域社會治理方面，鼓勵廣大居民多發(fā)聲，多參與，同時引導(dǎo)廣大居民依法維權(quán)，讓市域社會治理的效能更加顯著。
最后，市域社會治理需要加強知識普及和教育宣傳工作。當(dāng)前，人們對于社會治理的認(rèn)識和了解很不充分，社會治理知識教育需要更加深入人心，才能更好地推動、實現(xiàn)治理目標(biāo)。因此，要以多種形式，加強對社會治理知識和法律法規(guī)的宣傳教育，這樣才能夠提高廣大民眾對市域社會治理的認(rèn)同感和歸屬感。
總而言之，市域社會治理是一個復(fù)雜的體系，需要各方通力合作，注重法治精神，加強創(chuàng)新與實踐，以人民為中心，加強教育宣傳等方面的建設(shè)。在未來，市域社會治理將會在創(chuàng)新和實踐中更加成熟和完善。
市域社會治理培訓(xùn)心得篇九
一是創(chuàng)新項目審批，
凡企業(yè)注冊登記、年度報告、項目經(jīng)營、生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)等服務(wù)事項，以及群眾教育醫(yī)療、社會保障、勞動就業(yè)、住房保障等，都要推行網(wǎng)上受理、網(wǎng)上辦理、網(wǎng)上反饋。大力精簡審批環(huán)節(jié)的同時，注重流程再造，相關(guān)部門利用信息化管理手段，對企業(yè)推行“開廠辦企”全程網(wǎng)上“預(yù)辦”“代辦”服務(wù)機制，最大限度的為企業(yè)“松綁”。
二是推進數(shù)據(jù)共享。近年來，“辦證多”“辦事難”“奇葩證明”等問題一直困擾基層群眾辦事和企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。成為政務(wù)服務(wù)的“堵點”“痛點”“難點”。要讓企業(yè)和群眾少跑腿、好辦事、不添堵，縮短辦理時限，降低企業(yè)和群眾辦事成本。首先要進一步完善政府部門之間數(shù)據(jù)共享機制，推動公共數(shù)據(jù)資源在不同部門以及上下級政府之間共享，真正做到凡是能通過網(wǎng)絡(luò)核驗的信息，不得要求其他單位重復(fù)提供。其次，推動電子證照、電子公文、電子簽章等在政務(wù)服務(wù)中的應(yīng)用，堅持凡是能通過網(wǎng)絡(luò)共享復(fù)用的材料，不得要求企業(yè)和群眾重復(fù)提交，避免重復(fù)提交材料和循環(huán)證明。第三，涉及多部門的政務(wù)服務(wù)事項，要以服務(wù)對象為中心開展流程再造，推行一口受理、網(wǎng)上運轉(zhuǎn)、并行辦理、限時辦結(jié)，做到凡是能實現(xiàn)網(wǎng)上辦理的事項，不得要求必須到現(xiàn)場辦理。
三是推動政務(wù)服務(wù)線上線下一體化辦理。實體政務(wù)大廳服務(wù)能力強，網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)大廳辦事能力弱，是現(xiàn)階段“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”的短板，要解決這一難題，必須推進實體服務(wù)大廳與網(wǎng)上服務(wù)平臺融合發(fā)展。將實體大廳的服務(wù)事項遷移到互聯(lián)網(wǎng)上，實現(xiàn)線上線下的深度融合、合一通辦，形成線上線下功能互補、相輔相成的一體化政務(wù)服務(wù)新模式，全面推進政務(wù)服務(wù)“一號一窗一網(wǎng)”辦理，切實解決企業(yè)和群眾辦事在政務(wù)大廳與部門之間來回跑腿的問題。
建議：可以學(xué)習(xí)借鑒江蘇、天津濱海新區(qū)成立行政審批局，將職能部門的職責(zé)全部劃轉(zhuǎn)到行政審批局，實現(xiàn)了“一枚印章管審批”，提升了政府行政效能，有力促進投資和服務(wù)貿(mào)易便利化，充分激發(fā)了市場主體創(chuàng)造活力。
市域社會治理培訓(xùn)心得篇十
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治理是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面的社會管理和服務(wù)體系，參與者包括政府、農(nóng)民、企業(yè)和社會組織等。為進一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治理水平，培訓(xùn)在其中扮演著重要角色。近期參加了一次關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治理培訓(xùn)的活動，下面將分享一下我的心得體會。
首先，培訓(xùn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治理提供了專業(yè)知識和實際經(jīng)驗。在培訓(xùn)中，我們深入學(xué)習(xí)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治理的基本理論、政策法規(guī)和案例經(jīng)驗。這些知識為我們提供了寶貴的參考和指導(dǎo)，讓我們明確了我們的工作目標(biāo)和路徑。同時，培訓(xùn)還邀請了一些有著豐富實踐經(jīng)驗的專家和學(xué)者進行分享。通過他們的案例介紹和分析，我們更加深入地理解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治理的核心內(nèi)容和關(guān)鍵要素。這些專業(yè)知識和實際經(jīng)驗將為我們今后的工作提供了很好的參考和借鑒。
其次，培訓(xùn)增強了我們的能力和素質(zhì)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治理是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要我們具備較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、問題解決和創(chuàng)新能力。培訓(xùn)中，我們通過學(xué)習(xí)和模擬練習(xí)，提升了我們的組織協(xié)調(diào)和問題解決的能力。同時，培訓(xùn)還注重培養(yǎng)我們的團隊合作和溝通能力，通過小組討論和合作項目，我們深入了解了團隊合作的重要性和技巧。這些培訓(xùn)提高了我們的綜合素質(zhì)，使我們更加適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治理的工作要求。
再次，培訓(xùn)促進了交流和合作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治理的工作需要各方的共同努力和協(xié)作，培訓(xùn)為我們提供了和各方交流和合作的機會。在培訓(xùn)中，我們結(jié)識了來自不同地區(qū)和部門的同行，通過交流和合作，我們互相學(xué)習(xí)和借鑒，共同解決問題。培訓(xùn)還組織了現(xiàn)場考察和實踐活動，我們可以在實地了解和參觀中學(xué)習(xí)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的成功經(jīng)驗和創(chuàng)新做法，與他們交流和分享我們的感悟和困惑。這種交流和合作促進了我們之間的互動和合作，為我們的工作提供了更多的思路和思考。
最后，培訓(xùn)激發(fā)了我們的責(zé)任感和使命感。鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治理是黨和政府的一項重要工作，也是每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的責(zé)任。培訓(xùn)通過向我們介紹國家政策和社會治理的重要性，激發(fā)了我們的責(zé)任感和使命感。我們深刻認(rèn)識到我們的工作關(guān)系到民生福祉和鄉(xiāng)村振興，我們要為人民群眾辦實事、解難事。這種責(zé)任感和使命感促使我們更加努力地學(xué)習(xí)和工作，不斷完善自己，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治理貢獻自己的力量。
總之，參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治理培訓(xùn)給我留下了深刻的印象。通過培訓(xùn)，我們學(xué)到了專業(yè)知識和實際經(jīng)驗，提升了自己的能力和素質(zhì)，促進了交流和合作，激發(fā)了責(zé)任感和使命感。這次培訓(xùn)讓我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治理有了更全面、深入的認(rèn)識，也更加堅定了投身鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治理工作的信心和決心。我相信，在今后的工作中，我會不斷學(xué)習(xí)和提高自己，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治理做出積極貢獻。
市域社會治理培訓(xùn)心得篇十一
如下：
根據(jù)上級關(guān)于20xx年的綜治文件精神結(jié)合社區(qū)的實際，制定了《**社區(qū)xx綜治工作計劃》，明確了綜治工作的全年目標(biāo)任務(wù)，并通過和駐街單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書，落實了各單位、各部門的工作任務(wù)、考核考評、獎懲責(zé)任等內(nèi)容。對綜治工作加以細(xì)化、量化，可操作性強，定期召開綜治會議，分析社會治安形勢，找出存在問題，研究解決辦法，加大檢查督導(dǎo)力度，建立應(yīng)急處理方案，完善綜治長效機制，規(guī)定凡是出現(xiàn)綜治問題的和年終考評倒數(shù)的堅決實行“一票否決”，以確保全年目標(biāo)的實現(xiàn)。
學(xué)校是教書育人的場所，是加強社會主義精神文明建設(shè)的重要陣地，做好學(xué)校及周邊環(huán)境的整治工作，事關(guān)重大，深化校園及周邊環(huán)境的綜合治理，鞏固創(chuàng)建安全文明的校園的成果，確保青少年學(xué)生有一個安靜、和諧、健康的學(xué)習(xí)環(huán)境。為做好校園周邊安全整治工作，4月份成立學(xué)校安全及周邊環(huán)境專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，社區(qū)綜治副主任**x為整治小組組長，東街小學(xué)副校長**x、職業(yè)技術(shù)學(xué)院保衛(wèi)科科長**x為副組長，社區(qū)其他工作人員為整治組成員。
在春季開展的這項活動，領(lǐng)導(dǎo)小組召開專門會議研究制定校園周邊環(huán)境專項整治實施方案，確定工作任務(wù)，整治重點，對工作進行具體安排布置，做到任務(wù)落實到人。
**社區(qū)十分重視矛盾糾紛排查調(diào)處工作，認(rèn)為排查調(diào)處一件矛盾糾紛，就是保一份安定，把這項工作列入重要議事日程，嚴(yán)格執(zhí)行矛盾糾紛排查制度，成立社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組。5月11日在社區(qū)開展區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)大接訪活動，區(qū)委常委、武裝部部長同志就來到了**社區(qū)，來傾聽廣大老百姓的心聲。不少群眾前來向文部長反映所遇到的困難和問題，文部長都予以耐心解答。
這次開展的區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)大接訪活動，是要切實解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，重點解決人民群眾面臨的困難，確保“件件有著落、事事有結(jié)果”，把大接訪活動作為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的具體行動。
**社區(qū)綜治辦根據(jù)街道綜治辦關(guān)于在三月大力開展社會治安綜合治理宣傳月活動的通知，發(fā)動轄區(qū)廣大群眾積極參與綜合治理，全面落實綜合治理各項措施，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和法制環(huán)境，為此，**社區(qū)認(rèn)真研究，周密部署，結(jié)合社區(qū)實際，組織開展了一次大規(guī)模的社會治安綜合治理宣傳月活動，取得了較好的社會效果，首先在居民中開展法制學(xué)習(xí)教育，組織社區(qū)黨員、干部集體學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)。二是積極與轄區(qū)內(nèi)學(xué)校聯(lián)系對學(xué)生進行法制教育和宣傳，增強法制意識，為家庭、社會的安全打下了群眾基礎(chǔ)。三是在小區(qū)的宣傳欄和主要出入口、過道處張貼宣傳標(biāo)語，達(dá)到家喻戶曉。提高居民的法制觀念，增強防范意識，共建平安社區(qū)。
此次宣傳月活動我社區(qū)高度重視，嚴(yán)格要求，緊密結(jié)合“會議”安全保衛(wèi)工作開展，制定完善工作措施，加強督促檢查，積極做與有關(guān)部門密切配合，協(xié)同行動，相互支持，形成了合力，確保了宣傳月活動深入扎實地開展使這次綜合治理宣傳月活動達(dá)到了預(yù)期的目的。
下半年最重要的工作是要做好穩(wěn)定工作，做好重點人員的穩(wěn)控工作，為建國**周年獻禮。
市域社會治理培訓(xùn)心得篇十二
根據(jù)上級關(guān)于20xx年的綜治文件精神結(jié)合社區(qū)的實際，制定了《xx社區(qū)xx綜治工作計劃》，明確了綜治工作的全年目標(biāo)任務(wù)，并通過和駐街單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書，落實了各單位、各部門的工作任務(wù)、考核考評、獎懲責(zé)任等內(nèi)容。對綜治工作加以細(xì)化、量化，可操作性強，定期召開綜治會議，分析社會治安形勢，找出存在問題，研究解決辦法，加大檢查督導(dǎo)力度，建立應(yīng)急處理方案，完善綜治長效機制，規(guī)定凡是出現(xiàn)綜治問題的和年終考評倒數(shù)的堅決實行“一票否決”，以確保全年目標(biāo)的實現(xiàn)。
學(xué)校是教書育人的場所，是加強社會主義精神文明建設(shè)的重要陣地，做好學(xué)校及周邊環(huán)境的整治工作，事關(guān)重大，深化校園及周邊環(huán)境的綜合治理，鞏固創(chuàng)建安全文明的校園的成果，確保青少年學(xué)生有一個安靜、和諧、健康的學(xué)習(xí)環(huán)境。為做好校園周邊安全整治工作，4月份成立學(xué)校安全及周邊環(huán)境專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，社區(qū)綜治副主任xxx為整治小組組長，東街小學(xué)副校長xxx、職業(yè)技術(shù)學(xué)院保衛(wèi)科科長xxx為副組長，社區(qū)其他工作人員為整治組成員。
在春季開展的這項活動，領(lǐng)導(dǎo)小組召開專門會議研究制定校園周邊環(huán)境專項整治實施方案，確定工作任務(wù)，整治重點，對工作進行具體安排布置，做到任務(wù)落實到人。
xx社區(qū)十分重視矛盾糾紛排查調(diào)處工作，認(rèn)為排查調(diào)處一件矛盾糾紛，就是保一份安定，把這項工作列入重要議事日程，嚴(yán)格執(zhí)行矛盾糾紛排查制度，成立社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組。5月11日在社區(qū)開展區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)大接訪活動，區(qū)委常委、武裝部部長同志就來到了xx社區(qū)，來傾聽廣大老百姓的心聲。不少群眾前來向文部長反映所遇到的困難和問題，文部長都予以耐心解答。
這次開展的區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)大接訪活動，是要切實解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，重點解決人民群眾面臨的困難，確?！凹兄?、事事有結(jié)果”，把大接訪活動作為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的具體行動。
xx社區(qū)綜治辦根據(jù)街道綜治辦關(guān)于在三月大力開展社會治安綜合治理宣傳月活動的通知，發(fā)動轄區(qū)廣大群眾積極參與綜合治理，全面落實綜合治理各項措施，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和法制環(huán)境，為此，xx社區(qū)認(rèn)真研究，周密部署，結(jié)合社區(qū)實際，組織開展了一次大規(guī)模的社會治安綜合治理宣傳月活動，取得了較好的社會效果，首先在居民中開展法制學(xué)習(xí)教育，組織社區(qū)黨員、干部集體學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)。二是積極與轄區(qū)內(nèi)學(xué)校聯(lián)系對學(xué)生進行法制教育和宣傳，增強法制意識，為家庭、社會的安全打下了群眾基礎(chǔ)。三是在小區(qū)的宣傳欄和主要出入口、過道處張貼宣傳標(biāo)語，達(dá)到家喻戶曉。提高居民的法制觀念，增強防范意識，共建平安社區(qū)。
此次宣傳月活動我社區(qū)高度重視，嚴(yán)格要求，緊密結(jié)合“會議”安全保衛(wèi)工作開展，制定完善工作措施，加強督促檢查，積極做與有關(guān)部門密切配合，協(xié)同行動，相互支持，形成了合力，確保了宣傳月活動深入扎實地開展使這次綜合治理宣傳月活動達(dá)到了預(yù)期的目的。
下半年最重要的工作是要做好穩(wěn)定工作，做好重點人員的穩(wěn)控工作，為建國xx周年獻禮。
市域社會治理培訓(xùn)心得篇十三
綜治培訓(xùn)心得體會為期三天的全國基層社會治安綜合治理培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，此次培訓(xùn)期間，中央綜治辦、中央綜治委成員單位負(fù)責(zé)人及各地、市從事綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)和同志分別從各自工作角度對綜治工作進行了闡述，并介紹了各地成功經(jīng)驗，使我們很受啟發(fā)，受益匪淺。上午，我們專門召開了治安主任及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的專題討論會，對柏城綜治工作進行了座談。與會人員紛紛進行了發(fā)言，提出了一些合理化建議?，F(xiàn)談一下此次培訓(xùn)的體會及今后綜治工作的意見和建議。
一、關(guān)于基層綜治辦協(xié)調(diào)作用的發(fā)揮問題綜治工作千頭萬緒，涉及方方面面，綜治辦作為黨委政府的參謀和助手，承諾著保護一方平安的堅實重任。如何能發(fā)揮各部門積極作用，各司其職，各負(fù)其責(zé)，圓滿完成各種具體工作任務(wù)，是需要我們認(rèn)真思考的問題。正如中央政法委副書記、公安部長孟建柱所講：“在工作中要樹立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、齊抓共管的工作理念?！苯ㄗh縣綜治委出臺相關(guān)文件，進一步明確綜治委成員單位在綜治工作中應(yīng)當(dāng)發(fā)揮的職能作用，提高綜治成員單位參與綜治工作的積極性。其次，綜治辦是黨委、政府的一個內(nèi)設(shè)機構(gòu)，不是一個事業(yè)單位，所出臺的相關(guān)文件方案應(yīng)當(dāng)具有很強的指導(dǎo)性，綜治辦作用如何提高、如何加強問題也需要認(rèn)真思考。我們認(rèn)為：一是要提高綜治工作中心辦公水平，加強軟硬件建設(shè)，使綜治辦有能力承載大量的工作任務(wù);二是提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強培訓(xùn)和交流，特別是名鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的交流，提升整體工作水平。三是上級加強對各部門對綜治工作參與及發(fā)揮作用情況的督查。四是進一步明確和夯實綜治工作屬地化管理的職能。
二、社會管理及治安防控體系建設(shè)工作在此次培訓(xùn)中，各位領(lǐng)導(dǎo)普遍認(rèn)為：凡屬發(fā)生重大事件或違法犯罪行為，往往是對一些重點區(qū)域和重點人群的疏于管控所致。因此，我們認(rèn)為在工作中要抓好重點區(qū)域重點人的防范和掌握，做到情況清、底子明。建議綜治委制定下發(fā)相關(guān)文件，把社會治安重點區(qū)域、重點對象的管控列入綜治工作的一項重要內(nèi)容，其間有些工作是公安局、司法局等部門的職能性工作，必需夯實其責(zé)任，也便于基層開展工作。在治安防控體系建設(shè)上，“人防、物防、技防”必須全面推進，主要是投入問題，在具體的工作中抓關(guān)鍵，創(chuàng)亮點。明年，我辦事處將進一步加大投入，真正落實治安巡防大隊及和居委治安巡防中隊建設(shè)，加強規(guī)范化管理。選擇經(jīng)濟適用的防盜設(shè)施進行全面推廣。此次培訓(xùn)中，北京市政法委副書記、首都綜治辦主任李萬鈞所講的實行治安防控一二三級防控預(yù)警的模式也可在全縣綜治戰(zhàn)線摸索實施。
三、矛盾糾紛排查調(diào)處工作在此次培訓(xùn)中，中央領(lǐng)導(dǎo)著重指出：明年重點工作之一是矛盾糾紛化解工作。當(dāng)前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處工作還存在職責(zé)不清、排查不細(xì)、臺帳不詳?shù)耐怀鰡栴}。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)將此項工作列入信訪辦工作范圍，沒有深入徹底排查，只是上報一些信訪事項作為排查結(jié)果，范圍較小，沒有把涉及經(jīng)濟社會各方的矛盾糾紛排查出來。另外，在具體的排查調(diào)處程序上，沒有一個完整的文書鏈條，建議綜治辦制定矛盾糾紛排查調(diào)處相關(guān)文書，對此項工作進一步規(guī)范，文書可涉及排查表、登記表、呈報表，批辦交辦單等詳細(xì)情況。對矛盾糾紛要一事一卷，一事一個詳細(xì)的情況介紹，目前使用的排查表，只能記錄一大概情況，不易使上級直觀的了解詳細(xì)情況，不易進行集中統(tǒng)計、歸納、整理。再之，對矛盾糾紛還應(yīng)劃分穩(wěn)控級別，明確穩(wěn)控方式。
四、綜治檔案管理問題綜治檔案歷來是各級檢查的一項重要內(nèi)容。此次培訓(xùn)典型發(fā)言中也介紹了以綜治平安檔案管理促平安的成功經(jīng)驗，對我們的觸動很大。目前部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案只是停留在對上級文件的傳達(dá)上，具體怎么落實、怎么干的情況很少體現(xiàn)出來，檔案沒有細(xì)化，缺少延伸。綜治檔案不是僅僅的方案、領(lǐng)導(dǎo)小組、會議記錄、簡報等內(nèi)容，要有一定的實際使用價值，要突出針對性、長效性。與其我們走馬觀花，浮在面上、臨時抱佛腳的整理出一些方案、記錄，不如伏下身子，有重點、有計劃的進行一些長效性的檔案材料建設(shè)。
明年，我們將把轄區(qū)所有的重點區(qū)域、重點人從檔案上顯示出來，分類建立臺帳。在重點區(qū)域上，例如：轄區(qū)出租房屋登記、流動及暫住人口登記，技防設(shè)施登記、危險化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營場所登記，娛樂場所登記，突出治安問題登記，網(wǎng)吧登記，通信電力電纜設(shè)施登記，廢品收購點登記，人員集中地登記等。在重點工作對象上，例如：刑釋解教人員，邪教人員，閑散人員，劣跡青少年，吸毒人員，非正常上訪人員，涉法涉訴當(dāng)事人，精神病及智障人員，留守婦女、兒童老人等。只有這樣才能對基層治安情況和不穩(wěn)定因素一目了然。
以上記錄具有一定的長效性，如有變化，可略作改動和補充，也便于歷年綜治檔案的充實完善，不致于一年推倒從來一次。條件允許情況下，可實行電腦化管理，逐步提升水平。
五、督查檢查問題綜治辦對社會治安綜合治理工作的督查，應(yīng)當(dāng)作為綜治工作的重中之重，綜治辦不是具體的辦事機構(gòu)，而是協(xié)調(diào)督促指導(dǎo)機構(gòu)。因此，我街道明年將進一步加大督查力度，嚴(yán)格落實獎懲制度，每季度對各居委、各單位檢查一次，針對發(fā)現(xiàn)問題下發(fā)整改
通知書
，根據(jù)檢查結(jié)束下發(fā)通報，兌現(xiàn)獎懲，不斷提高基層做好綜治工作的主動性、自覺性。
以上是我們參加全國基層社會治安綜合治理培訓(xùn)的幾點體會，總之，通過培訓(xùn)，進一步增強了我們做好綜治工作的信心和決心，也進一步明確了綜治工作的重點，學(xué)到了做好綜治工作的方式方法，觸動很大，感受頗深。在今后的工作中，我們將認(rèn)真按照縣委政法委、縣綜治辦的安排部署，著力在夯實基層基礎(chǔ)上下功夫，著力在排查化解、維護穩(wěn)定上下功夫，著力在落實綜治措施、強化督查上下功夫，努力使柏城綜治工作再上新臺階。
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市域社會治理培訓(xùn)心得篇十四
社會組織在現(xiàn)代社會中扮演著越來越重要的角色，為解決社會問題、提供公共服務(wù)、推動社會發(fā)展作出了巨大貢獻。然而，隨著社會組織數(shù)量和規(guī)模的不斷增加，其發(fā)展面臨的治理問題也日益復(fù)雜。為了更好地推動社會組織治理能力的提升，我參加了一次關(guān)于社會組織治理的培訓(xùn)，通過此次培訓(xùn)，我深切感受到了治理能力的重要性并獲得了一些寶貴的心得體會。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容回顧。
這次培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了社會組織的運營管理、權(quán)責(zé)清晰、合規(guī)合法、公信力提升等多個方面。在社會組織運營管理方面，我們學(xué)習(xí)了如何建立規(guī)范的內(nèi)部制度，明確組織的運作機制、職責(zé)分工和工作流程，以提高工作效率和工作質(zhì)量。在權(quán)責(zé)清晰方面，我們探討了建立規(guī)范的組織架構(gòu)和崗位職責(zé)，確保工作職責(zé)明確，責(zé)權(quán)對等，實現(xiàn)社會組織的有序運行。而在合規(guī)合法和公信力提升方面，我們學(xué)習(xí)了相關(guān)法律法規(guī)和政策，了解了在籌款、財務(wù)管理等方面應(yīng)該遵循的規(guī)范和程序，以及如何提升組織的公信力和透明度。
第三段：心得體會1——治理與發(fā)展相輔相成。
通過參加這次培訓(xùn)，我認(rèn)識到治理與組織發(fā)展是相輔相成的。良好的治理可以提高組織內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和決策效率，進而推動組織發(fā)展；而組織的發(fā)展也需要良好的治理來確保其可持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)定運行。例如，在學(xué)習(xí)權(quán)責(zé)清晰方面時，我意識到只有明確規(guī)定每個成員的職責(zé)和權(quán)限，確保各項工作有人負(fù)責(zé)、有人督促，組織才能保持高效運轉(zhuǎn)。在實踐中，我將這一理念融入到組織管理當(dāng)中，明確每個成員的職責(zé)和權(quán)限，形成規(guī)范的工作流程，進一步推動了組織的發(fā)展。
第四段：心得體會2——合規(guī)合法與公信力。
合規(guī)合法和公信力是社會組織治理的重要方面。社會組織必須遵守相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，進行規(guī)范的籌款、財務(wù)管理等工作，并保持高度的透明度，以樹立良好的社會形象和公信力。通過培訓(xùn)，我對于合規(guī)合法和公信力的重要性有了更深刻的理解。在實踐中，我定期進行籌款和財務(wù)報告公示，并對組織的財務(wù)流動進行嚴(yán)格的管理和監(jiān)督，確保資金的使用符合法律法規(guī)和捐款者的意愿。這一系列的措施不僅增強了社會對組織的信任，也為組織的可持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。
第五段：總結(jié)反思。
通過參加社會組織治理的培訓(xùn)，我認(rèn)識到良好的治理能力對于組織的發(fā)展和長久穩(wěn)定至關(guān)重要。權(quán)責(zé)清晰、合規(guī)合法和公信力是組織治理的核心要素，只有通過不斷加強治理能力，才能更好地面對外部環(huán)境的變化和挑戰(zhàn)。作為一個社會組織的成員，我將始終堅持并運用所學(xué)知識，促進組織的發(fā)展和提升治理水平，為社會做出更多的貢獻。
通過參加社會組織治理培訓(xùn)，我認(rèn)識到了治理與發(fā)展相輔相成、合規(guī)合法與公信力的重要性。我深刻理解到，只有不斷提升治理能力，才能適應(yīng)社會組織發(fā)展的需要，為社會做出更大的貢獻。我將始終堅持培訓(xùn)所學(xué)，努力推動組織的治理水平，為社會組織的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
市域社會治理培訓(xùn)心得篇十五
20xx年全國社會治安綜合治理工作的主要任務(wù)是，全面貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會和中央經(jīng)濟工作會議、全國政法工作會議精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極應(yīng)對國際金融危機對我國社會穩(wěn)定的不利影響，緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的總要求，全面深化平安建設(shè)，著力完善社會治安防控體系，著力排查調(diào)處矛盾糾紛，著力改進社會管理，著力加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，著力強化農(nóng)村社會治安綜合治理，確保國家安全和社會大局穩(wěn)定，為保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、奪取全面建設(shè)小康社會新勝利創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
一、深入開展嚴(yán)打整治斗爭，網(wǎng)名大全全面提高社會治安防控體系建設(shè)水平
(一)統(tǒng)一部署，在2月份集中力量認(rèn)真開展調(diào)查研究，按照中發(fā)[20xx]3號文件精神，對當(dāng)前的社會治安和社會穩(wěn)定形勢進行研判分析，針對社會治安和社會穩(wěn)定的新情況、新問題，提出相應(yīng)的對策和措施。嚴(yán)密防范和嚴(yán)厲打擊境內(nèi)外敵對勢力、民族分裂勢力、暴力恐怖勢力、宗教極端勢力和“”等組織的滲透顛覆與分裂破壞活動。按照中央要求，抓好維護西藏及其他藏區(qū)社會穩(wěn)定工作措施的落實。
(二)組織開展農(nóng)村治安綜合整治專項行動，深入排查整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題;深入排查違法犯罪高危群體和重點人員，嚴(yán)密管控工作。加強農(nóng)村社會治安形勢分析和預(yù)警，嚴(yán)厲打擊各種制假售假、坑農(nóng)害農(nóng)違法犯罪行為，切實做好治安防控與震懾犯罪工作。
(三)保持對刑事犯罪活動的高壓態(tài)勢，重點打擊搶劫、搶奪、盜竊等多發(fā)性侵財犯罪和黑惡勢力犯罪、嚴(yán)重暴力犯罪，深入開展禁毒等專項行動，建立長效工作機制。繼續(xù)開展“平安文化市場”創(chuàng)建，加強“掃黃打非”和禁娼、禁賭等工作，深化對自行車被盜、盜竊破壞“三電”設(shè)施和油氣田及輸油氣管道、非法安裝使用衛(wèi)星電視接收設(shè)施、非法出版活動、“黑網(wǎng)吧”、涉軍造假等突出問題的重點整治。繼續(xù)依法嚴(yán)厲打擊非法集資、非法發(fā)行證券、傳銷等經(jīng)濟領(lǐng)域的違法犯罪活動，qq大全維護市場經(jīng)濟秩序，最大限度地減少群眾的經(jīng)濟損失。
(四)深入開展平安鐵路示范市縣創(chuàng)建活動。深化各級各類學(xué)校及周邊治安綜合治理工作。
(五)重點加強縣(市、區(qū))社會治安防控體系建設(shè)。在農(nóng)村大力推廣使用經(jīng)濟適用、防范效果好的物防和技防設(shè)施。在城鎮(zhèn)繼續(xù)推廣以電子視頻監(jiān)控、防盜報警為主的技防設(shè)施。繼續(xù)推動城鄉(xiāng)警務(wù)改革，把農(nóng)村警務(wù)工作納入農(nóng)村社區(qū)化服務(wù)體系，推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，完善警務(wù)工作機制。嚴(yán)密公共復(fù)雜場所、重點要害部位的治安防范，構(gòu)建網(wǎng)格化治安防范工作格局。加強和改進保安服務(wù)工作，落實機關(guān)和企事業(yè)單位的內(nèi)部治安、安全防范措施。
(六)切實加強鄉(xiāng)村(社區(qū))國家安全人民防線建設(shè)，推動組織、任務(wù)、制度落實。加強平安邊界創(chuàng)建協(xié)作配合，嚴(yán)密邊界地區(qū)治安聯(lián)防網(wǎng)絡(luò)。
二、深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，保持社會大局持續(xù)穩(wěn)定
(七)進一步推動建立各級綜治委矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)和工作機構(gòu)，充實工作人員，狠抓基層工作隊伍和一線調(diào)解隊伍建設(shè)。進一步健全人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解相互銜接配合的大調(diào)解工作體系。加大對民間矛盾糾紛和勞動爭議的排查調(diào)處力度，預(yù)防和減少“民轉(zhuǎn)刑”案件的發(fā)生。
(八)強化排查工作，立足抓早抓小抓苗頭，重點排查梳理涉及房市、股市、企業(yè)停工破產(chǎn)、規(guī)模性裁員、農(nóng)民工返鄉(xiāng)等引發(fā)的各種不穩(wěn)定因素和問題，及時發(fā)現(xiàn)和消除拖欠工資隱患，嚴(yán)厲打擊企業(yè)欠薪逃匿行為;加大信息匯總、形勢研判力度，建立健全預(yù)警機制，積極做好應(yīng)對金融危機、經(jīng)濟增長放緩影響社會治安和社會穩(wěn)定的各項工作。
(九)研究制定工作措施，突出抓好排查調(diào)處工作零報告、歸口調(diào)處、責(zé)任查究等制度的落實。
市域社會治理培訓(xùn)心得篇十六
近期，我有幸參加第一期×干部專項培訓(xùn)計劃——推進市域社會治理現(xiàn)代化專題研究班，從×月×日開始，在市委黨校進行了為期×個月的學(xué)習(xí)，×月底又赴×大學(xué)×校區(qū)參加集中培訓(xùn)，通過聆聽專家教授的授課、現(xiàn)場學(xué)習(xí)觀摩，對抓好社會治理工作有了一些新的思路?！猎隆寥臻_始，我結(jié)合本職工作實際，通過查閱檔案資料、實地走訪調(diào)研，對市域社會治理中的一些堵點、痛點進行了剖析，特別是在組織、理念、體系、服務(wù)四大要素上進行了研究和探索，現(xiàn)將有關(guān)工作收獲匯報如下。
（一）組織困境。
調(diào)研中，我發(fā)現(xiàn)基層組織力不強的問題較為突出，不少基層組織架構(gòu)還未能適應(yīng)新時代的新要求，難以最大限度滿足人民群眾的利益訴求。如2021年7月，×化纖將員工住宅小區(qū)的物業(yè)管理權(quán)限移交到社區(qū)，但是失去了原“國企包辦”模式的硬性約束后，許多黨員和居民開始與基層黨組織、社區(qū)“脫鉤”，社會治理對象由高組織化轉(zhuǎn)向低組織化，導(dǎo)致組織無序。
同時，在農(nóng)村許多黨支部呈現(xiàn)老年化和空心化，以×鎮(zhèn)蔡湖村黨支部為例，50歲以上黨員超過一半，大專及以上學(xué)歷人員只有三成，僅有的一些年輕黨員更是常年在外務(wù)工，導(dǎo)致黨組織缺乏活力。
近期，我有幸參加第一期×干部專項培訓(xùn)計劃——推進市域社會治理現(xiàn)代化專題研究班，從×月×日開始，在市委黨校進行了為期×個月的學(xué)習(xí)，×月底又赴×大學(xué)×校區(qū)參加集中培訓(xùn)，通過聆聽專家教授的授課、現(xiàn)場學(xué)習(xí)觀摩，對抓好社會治理工作有了一些新的思路?！猎隆寥臻_始，我結(jié)合本職工作實際，通過查閱檔案資料、實地走訪調(diào)研，對市域社會治理中的一些堵點、痛點進行了剖析，特別是在組織、理念、體系、服務(wù)四大要素上進行了研究和探索，現(xiàn)將有關(guān)工作收獲匯報如下。
一、從“四大困境”破題，找準(zhǔn)市域社會治理短板。
（一）組織困境。
調(diào)研中，我發(fā)現(xiàn)基層組織力不強的問題較為突出，不少基層組織架構(gòu)還未能適應(yīng)新時代的新要求，難以最大限度滿足人民群眾的利益訴求。如2021年7月，×化纖將員工住宅小區(qū)的物業(yè)管理權(quán)限移交到社區(qū)，但是失去了原“國企包辦”模式的硬性約束后，許多黨員和居民開始與基層黨組織、社區(qū)“脫鉤”，社會治理對象由高組織化轉(zhuǎn)向低組織化，導(dǎo)致組織無序。同時，在農(nóng)村許多黨支部呈現(xiàn)老年化和空心化，以×鎮(zhèn)蔡湖村黨支部為例，50歲以上黨員超過一半，大專及以上學(xué)歷人員只有三成，僅有的一些年輕黨員更是常年在外務(wù)工，導(dǎo)致黨組織缺乏活力。此外，社會治理牽涉部門眾多，由于缺乏組織的有效統(tǒng)領(lǐng)，各部門各自忙于條線任務(wù)，未能高效整合各條線力量，造成了執(zhí)行和運作過程的碎片化。
（二）理念困境。
在社會治理的實際過程中，很多地方?jīng)]有真正理解治理的內(nèi)涵，導(dǎo)致基層社會治理的虛化。思維“人治化”。一方面，不少公職人員法律意識薄弱，去年山西洪洞縣一村民家土灶被村委會用水泥封平的新聞曾引發(fā)輿論熱議，村委會的亂作為，折射出社會治理中的“人治”慣性。另一方面，群眾法治觀念落后，部分群眾習(xí)慣于“托人情”“找關(guān)系”，×鎮(zhèn)信訪科在接訪過程中，也存在少數(shù)群眾來訪前習(xí)慣于先買一包“辦事專用煙”，而非尋求法律幫助的情況，更有極少數(shù)群眾“信訪不信法”，反映出群眾法治觀念淡薄的問題。自治“空殼化”。當(dāng)前不少群眾自治組織徒有虛名，這種現(xiàn)象在城鎮(zhèn)老舊小區(qū)較為突出，如×某小區(qū)居民構(gòu)成復(fù)雜，缺乏公共意識，對自治組織漠不關(guān)心，難以實施自主治理。除此之外，不少基層單位“越俎代庖”，過多地插手自治組織事務(wù)，大部分鎮(zhèn)（街道）對下屬的村（社區(qū)）有嚴(yán)苛的考核管理，忽略了自治組織的自主權(quán)。
（三）體系困境。
黨的十九屆四中全會公報提及的社會治理體系建設(shè)目標(biāo)中，政府負(fù)責(zé)、公眾參與、科技支撐等方面存在的問題也顯得尤為突出。一是權(quán)力邊界模糊。推進社會治理是公民權(quán)利意識不斷覺醒的必然要求，其有效實施又依賴于公共權(quán)力的擴大，二者間天然存在矛盾?！伶?zhèn)就有群眾要求公開本組村民的特殊人群信息，當(dāng)事人則認(rèn)為此事屬于個人隱私，不愿提供，由此引發(fā)矛盾。二是參與主體單一。當(dāng)前社會治理工作提倡政府積極作為，很多人卻將此理解為“大包大攬”，比如當(dāng)前一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院參與主體較為單一，大多由政府開辦，收費價格未能市場化，在服務(wù)質(zhì)量和水平上不夠高，導(dǎo)致老年人不愿意入住，影響了治理效能。三是科技支撐無序。當(dāng)前各地社會治理網(wǎng)格平臺app參差不齊，比如臨近揚州的×市部分區(qū)用的平臺不同，揚州市雖然統(tǒng)一運用省級平臺，但是平臺操作復(fù)雜，功能并不完善，未能有效發(fā)揮作用。
（四）服務(wù)困境。
當(dāng)前社會治理工作中，重點以網(wǎng)格化為主要支撐，網(wǎng)格員為直接責(zé)任人。然而基層事務(wù)繁多，工作人手不足，由此產(chǎn)生了一系列服務(wù)上的問題。網(wǎng)格設(shè)置較粗放。按照省政法委規(guī)定，城市社區(qū)網(wǎng)格按照300-500戶或1000人左右為基本單元，農(nóng)村按照200-300戶為基本單元。然而實際工作中因為種種原因，超過2000人的農(nóng)村網(wǎng)格不在少數(shù)。巡辦分離不到位。目前，×市網(wǎng)格員基本都由村干部兼任，在這種模式下不僅網(wǎng)格與村干部工作時間互相擠兌，更導(dǎo)致網(wǎng)格員同時負(fù)責(zé)事件的巡查發(fā)現(xiàn)和最終辦結(jié)，促使村干部發(fā)現(xiàn)問題的積極性降低，影響了矛盾糾紛化解的質(zhì)量。服務(wù)效能跟不上。由于網(wǎng)格員時間、精力有限，致使服務(wù)打了折扣，無法有效滿足人民群眾，特別是弱勢及重點群體的訴求，×市六合區(qū)曾有一獨居老人死亡兩個多月后才被發(fā)現(xiàn)，這就是網(wǎng)格走訪不到位、不常態(tài)所導(dǎo)致的。
（一）以組織現(xiàn)代化為根本保證，優(yōu)化組織架構(gòu)、工作流程。
1.筑強組織“引擎”。提升社會治理效能，必須落實基層黨組織直接責(zé)任，充分發(fā)揮其各項功能。一是強骨干，突出抓好支部書記隊伍建設(shè)，選拔下派年輕有為的基層干部擔(dān)任基層黨組織書記，加強思想理論教育、社會治理培訓(xùn)，合理設(shè)定基層黨組織書記任職最低年限，逐步提升相關(guān)待遇，營造在基層干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。二是守陣地，全覆蓋推進黨群服務(wù)中心建設(shè)，不斷增強組織活力，打造領(lǐng)導(dǎo)社會治理的戰(zhàn)斗堡壘。三是當(dāng)表率，以黨員為核心，積極開展“星級黨員示范戶”評比，以黨員帶動群眾，營造“人人參與社會治理、維護和諧穩(wěn)定”的良好社會氛圍。
2.打破條線“壁壘”。今年，全市范圍內(nèi)推進的基層整合審批服務(wù)執(zhí)法力量改革，是解決條線“壁壘”問題的一劑良方，應(yīng)當(dāng)深度推動各單位思想上融合、行政上整合、工作上磨合。一是整合治理力量。在改革中，原社會治理條線的綜治、信訪等部門被統(tǒng)一整合到社會治理局，但是市直屬的司法、公安等部門依舊獨立在外。因此，應(yīng)加強屬地管理，賦予鎮(zhèn)（街道）對駐鎮(zhèn)直屬單位一定考核權(quán)限，并從上級層面加大部門之間聯(lián)動，確保工作有力有效。二是整合網(wǎng)格力量。以×鎮(zhèn)為例，原本城管、綜治、安監(jiān)、派出所等條線都設(shè)立了網(wǎng)格，應(yīng)將其深度整合為依托村（社區(qū)）劃分的綜合網(wǎng)格，同步整合網(wǎng)格員隊伍，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)黨的建設(shè)、社會保障、綜合治理、應(yīng)急管理等工作，實現(xiàn)“多網(wǎng)合一”。三是整合執(zhí)法力量。在機構(gòu)改革中成立的綜合執(zhí)法局，承接了部分上級下放的執(zhí)法權(quán)力，也承擔(dān)了不少執(zhí)法壓力，可以在便于基層更有效地開展工作的基礎(chǔ)上，有針對性地下放權(quán)力，提升執(zhí)法實效。
（二）以理念現(xiàn)代化為實踐路徑，推動德法并重、三治融合。
1.強化自治基礎(chǔ)。一方面，激發(fā)主體意識。通過有效的宣傳教育，逐漸引導(dǎo)廣大人民群眾自覺參與社會治理，激發(fā)人民群眾的主體意識和參與意識，進一步增強人民群眾參與社會治理的主動性。另一方面，拓寬參與渠道。進一步落實好為民辦實事項目，將人民群眾關(guān)心、關(guān)注的事務(wù)作為社會治理重點，真正讓群眾在社會治理中得到實惠，同時完善重大行政決策公眾參與制度，增強群眾的參與權(quán)、知情權(quán)和表決權(quán)。
2.強化法治保障。一方面，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭尊法學(xué)法守法用法，切實提高法律素養(yǎng)、法治意識和依法行政水平，堅持以法治思維和法治方式推進社會治理。另一方面，通過法治大講堂等形式，強化法治宣傳教育，深入開展普法活動，加強村民法治意識，改善鄉(xiāng)村法治環(huán)境，形成“辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”的法治氛圍。
3.強化德治引領(lǐng)。以×鎮(zhèn)為例，積極弘揚正能量，利用好道德講堂等載體，堅持開展文明家庭等評比活動，打造農(nóng)民藝術(shù)節(jié)等文化品牌，引領(lǐng)文明新風(fēng)尚。挖掘德治文化，充分挖掘家風(fēng)等優(yōu)秀德文化，積極宣傳先進典型，充分發(fā)揮道德的引領(lǐng)、規(guī)范和約束功能，使德治成為市域社會治理體系的重要支撐。
（三）以體系現(xiàn)代化為活力源泉，促進主體多元、協(xié)同共治。
1.政府權(quán)責(zé)明界化。以維護民生權(quán)益為底線，以法律形式明確社會治理工作中公私領(lǐng)域的界限，合理縮小政府權(quán)力范圍，防止政府越界。同時，為政府越界行為的矯正提供法律依據(jù)，明確相關(guān)補償措施和標(biāo)準(zhǔn)。此外，應(yīng)當(dāng)在公共權(quán)力和公民權(quán)利之間創(chuàng)建一個溝通渠道和緩沖地帶，引入更多治理主體，擔(dān)負(fù)起政府權(quán)力退讓后空缺的部分公共職能。
2.參與主體多元化。市域社會治理需要政府積極作為，指得是政府要在公共服務(wù)適度市場化的前提下，充分發(fā)揮職能。一方面，應(yīng)當(dāng)積極培育群眾迫切需要的社會服務(wù)類、公益慈善類社會組織，鼓勵政府向其購買社會服務(wù)，堅持市場化運作機制，優(yōu)化婦女兒童活動、老年人供養(yǎng)等公共服務(wù)供給，提升服務(wù)能力水平。另一方面，應(yīng)當(dāng)履行政府監(jiān)管職能，在社會組織登記注冊、信息公開等方面嚴(yán)格把關(guān)，加強社會組織規(guī)范管理。
3.智能技術(shù)高效化。在確保平臺數(shù)據(jù)互通的基礎(chǔ)上，盡量統(tǒng)一管理規(guī)范，簡化操作手續(xù)，優(yōu)化服務(wù)功能，整合公安、民政、司法等平臺，真正實現(xiàn)“一網(wǎng)打盡”；并將平臺推廣到群眾中，讓平臺成為群眾反饋訴求、監(jiān)督治理成效、暢通干群聯(lián)系的橋梁。加強大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用，通過平臺數(shù)據(jù)了解群眾訴求，分析社會熱點，構(gòu)建數(shù)據(jù)共建共享的社會治理格局。
（四）以服務(wù)現(xiàn)代化為價值基石，落實民生為本、服務(wù)為先。
1.精細(xì)管理增效能。按照社會治理“一張網(wǎng)”“五統(tǒng)一”部署，根據(jù)城市和農(nóng)村不同要求，精心劃分網(wǎng)格。如目前×鎮(zhèn)按照要求，將網(wǎng)格重新劃分為×個，同步組建專職網(wǎng)格員隊伍，定期開展全科社工等培訓(xùn)，提升工作能力水平。同時，精細(xì)開展工作，學(xué)習(xí)×市“社區(qū)特色品牌服務(wù)”工程，推廣網(wǎng)格“微治理”，精確記錄居民信息，梳理個人需求，提供個性化服務(wù)，打造特色先進網(wǎng)格。
2.巡辦分離顯作為。為確保巡查工作的專業(yè)度，可將網(wǎng)格員由縣區(qū)統(tǒng)一招聘并分配，由鎮(zhèn)級層面進行屬地管理和考核，專職負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)事件辦結(jié)以外的工作。在基層人手不夠的情況下，可安排網(wǎng)格員兼職與社會治理條線無關(guān)的基層工作，但仍需以網(wǎng)格巡查工作為主，以保障問題前端發(fā)現(xiàn)能力。屬地社會治理部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一收集居民非警務(wù)類訴求，并分配到職能部門，督查問題辦結(jié)情況。此外，探索將問題上報功能下放到居民手中，由網(wǎng)格員進行初審后交職能部門辦結(jié)，進一步強化信息采集能力。
3.規(guī)范服務(wù)提水平。推動精細(xì)化網(wǎng)格治理、落實巡辦分離模式，其目的歸根結(jié)底是提升服務(wù)水平。當(dāng)前網(wǎng)格服務(wù)除解決群眾反映的問題外，包括弱勢群體幫扶、特殊人群走訪、網(wǎng)格宣傳、矛盾糾紛調(diào)處等諸多方面，更應(yīng)強化思想教育和推進服務(wù)規(guī)范化兩手抓，提高網(wǎng)格工作質(zhì)量?？蓞⒄铡潦薪毙聟^(qū)做法，由鎮(zhèn)（街道）一級根據(jù)自身實際情況，按照“可量化、可考核”的要求，規(guī)定每日網(wǎng)格服務(wù)提供數(shù)量，同時制定不同服務(wù)類型的每月最低服務(wù)次數(shù)。以×鎮(zhèn)為例，可規(guī)定每名專職網(wǎng)格員每日需錄入至少×條服務(wù)記錄，每月弱勢群體幫扶、特殊人群走訪等記錄不少于×條，矛盾糾紛調(diào)處記錄不少于×條等。此外，由鎮(zhèn)（街道）一級進行服務(wù)質(zhì)量審核，由縣區(qū)一級進行復(fù)核，從而確保網(wǎng)格工作質(zhì)量，真正提升市域社會治理效能。
對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說，抓好基層社會治理迫在眉睫，也是必須之舉。2021年，×鎮(zhèn)將著眼組織、服務(wù)、法治、功能四大重點，提升社會治理水平。一是組織建設(shè)實效化。提早謀劃基層黨組織換屆工作，選拔一批能力強、素質(zhì)高、干勁足的干部充實到村兩委班子，并著重加強社會治理能力培訓(xùn)和歷練，打造一支基層社會治理“鐵軍”。二是服務(wù)建設(shè)效能化。以“人民滿意信訪窗口”創(chuàng)建工作為抓手，著力提升農(nóng)村網(wǎng)格中矛盾調(diào)處服務(wù)水平，同步細(xì)化網(wǎng)格積分獎勵、巡辦分離、信訪聯(lián)席會議等制度，提升綜合服務(wù)效能。三是法治建設(shè)制度化。推進鎮(zhèn)司法所規(guī)范化建設(shè)，完善業(yè)務(wù)用房規(guī)章制度，落實村每月法治培訓(xùn)制度，提升鄉(xiāng)村法治建設(shè)水平，營造良好的法治環(huán)境。四是功能建設(shè)實質(zhì)化。深度推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，全面實質(zhì)化運行鎮(zhèn)綜合指揮調(diào)度中心、鎮(zhèn)為民服務(wù)中心（行政審批局），充分銜接各職能部門，落實網(wǎng)上派單轉(zhuǎn)辦、專職坐席員等機制，系統(tǒng)增強基層社會治理實效。
市域社會治理培訓(xùn)心得篇十七
1.突出抓好思想政治建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，開好民主生活會，召開座談會，廣泛聽取各方面意見和推薦，帶給黨組織決策。廣泛開展“學(xué)黨章、樹新風(fēng)”主題實踐活動，扎實開展黨員思想狀況分析，及時了解黨員干部思想動態(tài)，加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，有效化解矛盾，不斷增強黨員干部職責(zé)意識、紀(jì)律意識和奉獻意識，扎實做好思想政治工作。
2.切實加強隊伍建設(shè)。按照提高執(zhí)政潛力的要求，不斷強化大局意識、職責(zé)意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識，努力構(gòu)成與時俱進、奮發(fā)有為、真抓實干、團結(jié)協(xié)作的“四好”班子和“五好”干部隊伍，提升領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的整體素質(zhì)。近年來，我校先后有延xx等9位教師獲“省學(xué)科帶頭人、省骨干教師、省教學(xué)能手”稱號;張xx等11位教師獲“市教學(xué)能手”稱號;吳xx等23位教師獲“縣教學(xué)能手”稱號;吳紅衛(wèi)等14位教師獲省、市、縣“優(yōu)秀教師、模范班主任”稱號;常xx等5位教師被評為“xx縣名教師”，同時，有16位德才兼?zhèn)涞慕虒W(xué)骨干走上不同學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)崗位，帶動了兄弟學(xué)校的發(fā)展。
3.重點加強作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制和黨內(nèi)民主生活會制度，建設(shè)團結(jié)、和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子，不斷改善作風(fēng)。開展師德建設(shè)主題實踐活動，探索建立師德建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的長效機制，營造良好的教書育人氛圍。倡導(dǎo)教師“敬業(yè)、愛生、奉獻”精神，“學(xué)為人師、行為世范”，教育與引導(dǎo)廣大教師以德立教、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取，努力成為廣大學(xué)生的良師益友和人民滿意的教師。
我們狠抓制度的建設(shè)與落實，先后修訂并出臺了《教職工管理制度》《全員崗位職責(zé)》《班級管理制度》等一系列制度，與每個教職工簽訂了《師德師風(fēng)職責(zé)狀》和《廉潔從教承諾書》;對學(xué)生的管理實行“積分卡”制，構(gòu)成了全員參與的“習(xí)慣養(yǎng)成教育”網(wǎng)絡(luò)。每項制度都有專人負(fù)責(zé)管理，大到指紋簽到、不定時查崗，小到不準(zhǔn)在校園內(nèi)抽煙、教師上課關(guān)掉手機等，做到了一周一小結(jié)，一月一公示。我校定期開展教情學(xué)情調(diào)查，把教職工的師德師風(fēng)與評模、晉級掛鉤，實行一票否決;學(xué)校狠抓學(xué)生的養(yǎng)成教育，細(xì)化了學(xué)生日常行為規(guī)范，把學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成和班級考核及相關(guān)人員的工資掛鉤，嚴(yán)格獎懲制度?？茖W(xué)的管理和制度的嚴(yán)格執(zhí)行，給學(xué)校的發(fā)展帶來勃勃生機。