總結是思考前進的必備步驟，是成長的支點。怎樣選擇適合自己的閱讀材料是提高閱讀能力的關鍵。在總結中，我們可以學習到不同行業(yè)和領域的經(jīng)驗和教訓。
民兵先進工作單位事跡材料篇一
堅如磐石的軍政軍民團結，永遠是我們戰(zhàn)勝一切艱難險阻、不斷從勝利走向勝利的重要法寶”。習總書記重要講話精神，為我們做好新形勢下雙擁工作，鞏固軍政軍民團結指明了方向、提供了遵循。
**是底蘊深厚的國家歷史文化**，是聞名遐邇的“沙家浜”故事發(fā)生地，是全國雙擁“四連冠”模范城。歷屆**市委、市政府高度重視雙擁工作，把雙擁工作作為建設“強富美高”新**的一項常態(tài)工作來抓。一是抓“基因”傳承，一茬茬領導班子一以貫之地傳承紅色“基因”，形成了“黨委主抓、軍地協(xié)同，部門聯(lián)動、全民參與”的常態(tài)化雙擁機制。二是抓政策優(yōu)化，堅持做在實處、暖在人心，走出了一條“制度化擁軍、社會化擁軍、品牌化擁軍”的特色擁軍之路。三是抓國防文化，堅持把國防文化滲透到經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面，形成了“紅色經(jīng)典+傳唱國防文化主旋律”、“紅色景區(qū)+構筑國防教育主陣地”、“紅色雙擁+傳承國防精神主渠道”的國防教育品牌。
三是著力增創(chuàng)**雙擁工作特色，推動軍民融合、國防教育、征兵工作、雙擁工作等落在實處、結出實果，確保全市雙擁基礎更加扎實，雙擁特色更加鮮明，雙擁成效更加顯著，軍政軍民關系更加融洽，努力開創(chuàng)**雙擁工作新篇章，共同打造魅力獨特的精致城市。
民兵先進工作單位事跡材料篇二
小廣，男，漢族，民權縣人，1963年10月生，中專文化，全科醫(yī)師合格證，1983年至今擔任伯黨鄉(xiāng)鄉(xiāng)雙樓村衛(wèi)生員，30年來，立足農(nóng)村，在最基層的醫(yī)療衛(wèi)生工作崗位上默默傾注和奉獻了大量的精力和心血，守護著全村各族人民的健康。憑著崇高的醫(yī)德、精湛的醫(yī)術，為病人除疾祛病，排憂解難，從未出現(xiàn)醫(yī)療事故，贏得了廣大群眾的信賴和贊譽，多次受到鄉(xiāng)主管部門的表彰。其主要事跡體現(xiàn)在以下幾個方面：
1983年剛畢業(yè)，小廣就在雙樓村衛(wèi)生室工作，由于工作認真出色，不計個人得失，任勞任怨，深得同事和群眾好評。當時經(jīng)濟較為落后，農(nóng)村缺醫(yī)少藥現(xiàn)象十分嚴重。雙樓村人口一千余人，雙樓村地廣人稀，卻沒有一名鄉(xiāng)村醫(yī)生，群眾就醫(yī)十分不便，小廣看在眼里急在心里，于是他就報名到商丘衛(wèi)校學習，畢業(yè)后他回家干起了鄉(xiāng)村醫(yī)生工作，這一干就是30年。
在平凡而艱巨的工作崗位上，小廣日診臨床夜讀書，刻苦學習，勤奮鉆研，盡可能多地學習和掌握醫(yī)學知識，在專業(yè)上力求精益求精，對一知半解的經(jīng)常到衛(wèi)生院、縣醫(yī)院虛心請教。
2003年正當“非典”無情的肆虐祖國大地，外出返鄉(xiāng)人員如潮水般涌回，小廣作為一名村級衛(wèi)生工作人員，義無反顧，不計個人安危，每日要給五十多名返鄉(xiāng)人員上門監(jiān)測體溫，及時將信息反饋給衛(wèi)生院，并自費數(shù)百元打印“非典”預防宣傳手冊和黑板報，發(fā)送到家家戶戶。在兩個多月的時間里，累計行程數(shù)千公里，不計個人得失，鄉(xiāng)黨委和衛(wèi)生院領導給予高度贊揚。
從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作以來，不但每天上門就診的病人非常多，而且半夜出診現(xiàn)象也很普遍。還記得在1997年9月的一個夜晚，時間已是十二點多，勞累了一天的小廣剛剛睡覺。突然間，鄰村的兩個村民在門外大聲敲門，說他們村有人服了農(nóng)藥，小廣急忙起床，向他們簡單了解一下情況后，背起藥箱，不顧一天的疲倦，立刻趕到現(xiàn)場，對病人進行搶救，終于，病人得以脫險了。像這樣半夜出診的事對于小廣來說真的是太多了。三十年來，小廣共接診病人四余萬人次，出診近萬人次，卻從沒有收取群眾的一分出診費，給當?shù)卮迕裰苯訙p少診療費用數(shù)十萬元。這三十年來，小廣跑遍本村和周邊幾個村每一條小道，熟悉了每一戶村民身體健康狀況，誰患過哪些慢性病，誰對哪些藥物過敏，誰家有幾個小孩，在他心里一清二楚。由于工作繁忙，他從沒睡一個安穩(wěn)覺，從沒過一個輕松愉快的節(jié)日。由于技術過硬，口碑極好，周邊村甚至外鄉(xiāng)村的病人都慕名而來。得到過他精心醫(yī)治的人，都夸他是個“學歷不高水平高，年齡不大學問大，不是親人勝似親人”的好醫(yī)生。
2010年，鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理工作在我縣進行試點，在標準化村衛(wèi)生室建設的基礎上，超標準完成了規(guī)范化村衛(wèi)生室建設，實現(xiàn)四室分開，寬敞明亮，布局合理，制度齊全。合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌報銷，使村民在衛(wèi)生室門診看病就能報銷藥費。把黨和政府惠民政策落到實處，得到廣大群眾支持擁護和交口稱贊。在我縣實行醫(yī)改以來，實行藥品零差價銷售，嚴格執(zhí)行國家基本藥品目錄制度，從根本上改變以藥養(yǎng)醫(yī)的局面，解除看病難、看病貴問題。對于鄉(xiāng)村醫(yī)生來講，這是個全新的挑戰(zhàn)，壓力重，任務多，每天都是超負荷工作，而待遇大幅度地降低。但他沒絲毫怨言，仍然和往常一樣工作在自己的崗位上，積極正確宣傳醫(yī)改政策，言傳身教給其他鄉(xiāng)村醫(yī)生做思想動員工作。發(fā)揚艱苦奮斗精神，廉潔自律，嚴格要求自己。相信黨和政府，困難是暫時的，也會得到妥善解決的。嚴格執(zhí)行藥品零差價銷售，從不多收病人一分錢。認真開展公共衛(wèi)生項目工作，免費為村民進行健康體檢，規(guī)范建立居民健康檔案。
民兵先進工作單位事跡材料篇三
小祥，男，40歲，本科學歷，學士學位，中共黨員，副主任醫(yī)師，現(xiàn)任赤城縣中醫(yī)院副院長。自參加工作以來，一直從事骨傷科臨床工作，是赤城中醫(yī)院骨科學術帶頭人。
1996年本科五年畢業(yè)，當其他同學都選擇留在大城市時，他毅然決定回到自己的家鄉(xiāng)赤城。那時，赤城中醫(yī)院骨科是空白，1999年5月—2000年5月在天津中醫(yī)學院一附院骨科進修1年。為了充分利用時間，在進修期間能汲取最大量的知識，他每天晚上騎車十多里地到天津醫(yī)院復位室學習骨折脫位的手法閉合復位，一個夜班之后，早晨再騎車去中醫(yī)學院一附院上白班，雖然很辛苦，但每晚十多例骨折整復的學習機會，使他在很短的時間內(nèi)把從頭到腳人體每一處骨折的整復手法一一記在心里。學習結束回到本院后將所學的知識運用于臨床實踐，運用小夾板治療四肢閉合骨折，患者痛苦小，費用低，術后功能恢復好。并逐漸總結出一套治療治療骨科常見病的綜合療法。該法包括推拿、牽引、烤電、小針刀、中藥外敷內(nèi)服，為我縣許多多年的腰椎病、頸椎病、膝關節(jié)患者解除了痛苦，在當?shù)睾椭苓叺貐^(qū)群眾中建立起很高的信譽。為了全方位運用各種手段為患者治療，又師從于我國骨科前輩王家鼎教授一年半，到中國中醫(yī)研究院廣安門醫(yī)院骨科深造半年，使他的骨科疾病的診斷及手術技術大幅提高，逐漸成長為赤城縣一名優(yōu)秀的骨科醫(yī)師，中醫(yī)院骨科學術帶頭人。聯(lián)合張家口第二醫(yī)院骨科為中醫(yī)院帶出了一批骨科技術人員，使骨科成為中醫(yī)院重點學科，開展四肢創(chuàng)傷骨折內(nèi)固定手術，并完成赤城縣第一例人工全髖關節(jié)置換術。2009年該科被確立為河北省農(nóng)村中醫(yī)骨傷科?？浦攸c建設科室。
他在診療工作中理論聯(lián)系實際，不斷從實踐中總結創(chuàng)造，在繼承傳統(tǒng)治療方法基礎上自己摸索出一種獨特的治療手段——劉氏指針療法。指針療法在我國流傳已久，但近三十年來，隨著現(xiàn)代醫(yī)學的發(fā)展及我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，各種現(xiàn)代化診斷、治療設備的廣泛應用，臨床治療越來越單純依賴藥物與手術，學術界對于一些傳統(tǒng)治療方法逐漸邊緣化。這樣，患者就診費用越來越高，藥物毒、副作用發(fā)生的事件越來越多。同時還有些患者恐懼手術、穿刺等各種有創(chuàng)治療，使一些臨床大夫束手無策。頸椎病、腰椎病、急性腰扭傷、膝關節(jié)骨性關節(jié)炎、坐骨神經(jīng)痛及部位軟組織損傷是中醫(yī)骨傷科常見病，幾乎占骨科門診量的80%，其中絕大部分都具備非手術治療指征，但治療起來病程長，保守治療需要多元化的治療手段。針灸與推拿手法作為主要治療手段，其療效已被廣泛認可。然而一些患者（尤其女性患者和兒童）素來懼針，不敢接受針灸治療。他在多年的臨床工作中，治療各種疾病多配合指針療法，有些單純使用指針，均取得滿意療效。為進一步系統(tǒng)、規(guī)范的研究指針療法在骨傷科疾病治療中的應用與規(guī)范，2008年申請科研課題“針療法在骨傷科疾病治療中的應用與規(guī)范”，2009年河北省中醫(yī)藥管理局批為指導性科研計劃項目。在他的主持下，課題組成員客服了條件與經(jīng)驗的不足，使課題研究按期完成，達到了預期目標，并發(fā)表相關論文三篇。經(jīng)專家組鑒定，認定該研究成果在國內(nèi)具有創(chuàng)新性和先進性，具有同領域領先水平，2012年6月，獲省科技廳頒發(fā)的科技成果證書。他工作中勤于思考、不斷探索歸納，撰寫學術論文6篇，其中5篇發(fā)表于國家級核心期刊。
自2005年8月起擔任赤城縣業(yè)務副院長，一貫以身作則、高度負責、任勞任怨、敢于承擔責任。堅持每個工作日出門診，手術、查房等臨床工作不放松。2003年“非典”來襲，北京、廣州大量病例病重死亡，全民設防。醫(yī)院自然是第一道防線，每天接觸大量患者并負責發(fā)熱篩查。雖然醫(yī)院自制了防護服，但是作為醫(yī)生我們知道這種所謂“防護服”，其實根本起不到隔離病毒的作用，當面對感染或死亡的危險時一線醫(yī)生其實是用生命去博弈?？h里成立抗擊非典搶救小組，報名時他曾經(jīng)猶豫過，對自己到最前沿最危險的地方去他從不猶豫，因為他選擇了醫(yī)生這個職業(yè)的時候就注定要做人民生命的守護者，哪怕有再多的危險。但是當時他的女兒才剛剛出生1個月，他怕把病毒帶回家，傳染給沒有任何免疫力的女兒，所以他猶豫了。但最后他堅決的報了名，并擔任中醫(yī)院第一梯隊隊員。他的選擇是：放棄回家見女兒，直到抗擊非典勝利，一個人承擔所有的危險。2007年6月的一天，一輛裝滿液態(tài)氯的大罐車在我縣境內(nèi)炭窯溝梁發(fā)生重大交通事故，卡車傾覆，罐內(nèi)氯氣泄漏，司機及一名跟車人員生死不明。中醫(yī)院接到急診電話后，他作為急救小組組長，立刻組織人員隨救護車抵達現(xiàn)場。距離現(xiàn)場還有4、5百米時就聞到刺鼻的氯氣味，消防人員已經(jīng)將周圍人員疏散，在距離現(xiàn)場大約1百米的地方幾乎就無法呼吸，戴著防毒面罩仍然被嗆得鼻涕眼淚直流。當?shù)弥€有1人在事故現(xiàn)場未被救出生死不明，需要馬上搶救時，邊上有人說：“下面毒氣太濃，下去弄不好就得熏死，給多少錢也不能去”。他說：“只要有需要，我去，這是我們的責任?！弊詈?，他帶領另一位急救人員沖進高濃度毒氣里面將傷者抬了出來。每次有類似這樣的場面，他總是沖在最前面，把危險留給自己。他用自己的實踐行動詮釋了白衣天使的內(nèi)涵——奉獻。做一名好醫(yī)生，要做到德才兼?zhèn)涠沂且缘聻橄?。在治療過程中，不管是熟人還是陌生人，不管是領導干部還是普通百姓以至于乞丐，他都一視同仁，根據(jù)病情需要診治。因為許多骨科疾病都和生活習慣有關，而最后恢復的情況也和功能鍛煉有很大關系，所以治療中他總是不厭其煩地向病人及家屬講解護理要點。他經(jīng)常對學生們說，我們治療的是完整的人，而不是單獨的器官。因此我們不僅要接好患者的骨頭，更要讓患者擁有好的功能，如果功能不行，骨頭長得再好也是失敗的。所以治療前確定治療方案時，治療過程中的護理及治療后的功能鍛煉他始終貫穿這一思想。為了減輕患者負擔，一般他都會盡量少做設備檢查，多做親手查體。一位患者說“我的膝關節(jié)炎疼痛，在北京、張家口大小醫(yī)院花了7、8千也沒看出什么病，還一天比一天重，沒想到在中醫(yī)院花了2百來塊錢就看好了。”還有患者說“在劉大夫這里看病，看完了清清楚楚，不像在別處，沒和大夫說兩句話呢就看完了，花了好多錢也沒搞清楚自己是什么病該怎么治?！本瓦@樣通過一點一滴，一言一行良好的口碑在患者中樹立起來?，F(xiàn)在，在縣城及周圍鄉(xiāng)鎮(zhèn)的百姓中許多人都知道在赤城中醫(yī)院有一位年輕的骨科大夫看病看得準而且態(tài)度好。在中醫(yī)院小祥同志也成為年輕醫(yī)生的楷模。2010年度被評為縣級“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，2011年被評為“赤城縣十大杰出青年”。06至12年度連續(xù)七年專業(yè)技術考核為優(yōu)秀。
面對發(fā)展中的赤城縣中醫(yī)院，他深刻體會到，人生最大的幸福在無止境的追求中，最大的樂趣在“救死扶傷”中，最大的價值在無私奉獻中。他堅信他所選擇的路子是正確的，所從事的職業(yè)是光榮的，自己所做的一切都是應該的。他說，今后，他將更加虛心地學習，不斷提高自身素質(zhì)，努力工作，以開創(chuàng)性的工作回報黨，回報人民，努力為赤城人民的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)奉獻自己的一生。
民兵先進工作單位事跡材料篇四
學校的安全工作事關學生生命安危，關系到學生健康成長和人才培養(yǎng)的質(zhì)量，關系到千千萬萬個家庭的幸福，關系到黨和政府在人民群眾中的威信和形象。作為一校之長，校園安全責任第一人，我深刻認識到安全工作責任重于泰山，堅持貫徹“安全第一，預防為主”的方針，始終把學校安全工作放在十分重要的位置。在各級領導的高度重視和直接領導下，我對學校安全防范工作的落實始終放在心上，在保障師生生命財產(chǎn)安全、維護校園正常秩序、消除安全隱患等方面做了很多工作，確保了校園的安全與穩(wěn)定，為創(chuàng)建平安校園做出了應有的貢獻。
學校成立了安全工作領導小組，我任組長，全面負責學校安全工作，政教主任任副組長，負責學校師生安全思想教育工作，學校保安和各班班主任及科任教師具體負責各班學生的安全防范和教育工作。在工作中，本著“思想上高度重視，行動上堅決貫徹”的精神做好學校平安建設工作，進一步健全防范安全事故的規(guī)章制度，安全教育、安全管理的各項措施落實到實處。以檢查促安全，確保安全工作萬無一失。
很多教訓告訴我們：安全意識薄弱是多數(shù)事故發(fā)生的主要原因。我校采取多種途徑的宣傳教育，努力提高師生的安全意識。
一是通過組織主題班會和安全演練教育，增強師生的安全防護能力和自我保護意識。學校每學期組織師生參加一次“防地震、防火災、防踩踏”安全疏散演練活動，有效提高師生的組織能力和協(xié)調(diào)能力。同時在專題演練中，學校可以從中對學校安全教育的成果進行檢閱，發(fā)現(xiàn)存在的問題，利于在接下來的安全教育工作中進行改進。
二是利用家長會和給家長一封信的形式，在每學期的開學初、期中和期末階段和寒暑假放假之前，對家長們進行相關的安全教育。對家長們在不同的階段要注意什么樣的安全問題提出預報，并對家長如何配合學校做好相關工作提出要求，把學校的安全工作延伸到家庭，發(fā)揮家長的責任和力量來共同有效地做好安全教育。如每到夏天來臨，天氣轉(zhuǎn)熱的時候就適時地就“游泳安全”問題發(fā)出給家長一封信，對游泳安全問題進行預警，并對家長提出相關的注意事項，有效杜絕安全隱患。
三是邀請駐校民警為師生們開展法制教育、消防安全和食品衛(wèi)生安全等講座。這些來自第一線的相關案例往往能給師生們帶來震撼，有效地提高師生們的法制意識、消防安全意識和食品安全的意識。
為徹底消除學校存在的安全隱患，有效保障全校師生的生命安全和學校財產(chǎn)安全。我常帶領學校安全領導小組成員不定期對教室門窗、食堂、功能室、學生活動場所、學校圍墻等重點部位進行了全面細致的檢查。對存在的不安全因素進行詳細記錄，做出相應的整改措施，并及時進行落實。通過排查，學校各種安全隱患被及時消除，為師生們營造了一個安全和諧的校園環(huán)境，也為學生健康成長撐起了一片藍天。
另外，為加強對學校綜治工作的日常管理，積極營造文明、安全、有序、和諧的育人氛圍，我校每天由領導帶班、值日教師巡視、門衛(wèi)人員參與，從早晨學生入校一直到下午學生放學始終進行規(guī)范管理，嚴禁師生騎自行車上學，教育學生課間休息都要靠右慢走，每個上、下樓梯口都有安全警示牌，嚴禁在走廊、過道、樓梯奔跑、沖撞，時刻提醒學生注意安全。
我不斷要求自己要以勤奮嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做學生的表率，積極開展創(chuàng)造性的工作，為打開學校安全工作的新局面而不懈努力。每天早起第一個到校，察看校園情況，下午放學目送師生安全走出校門，最后一個離校。我常在教育教學工作之余，深入學生中進行調(diào)查研究，一方面對學生進行耐心細致的思想工作，解決好學生間的矛盾，防止意外事故的發(fā)生，做到曉之以理，動之以情，循循善誘，因勢利導，保障學生心理健康。另一方面，通過調(diào)查和詢問，了解新時代學生的思想動態(tài)，從而為做好日常學生管理工作提供強有力的思想基礎，做到管理工作的與時俱進。
“安全在于防范，責任重于泰山”，這句話讓我深感一位人民教師的責任，也深感一位人民教師的光榮。作為一名安全教育工作者，我深知自己的工作才剛剛開始，惟有勇于進取，不斷創(chuàng)新，才能取得更大的成績。在新的一年里，我決心在上級政府和教育行政部門的領導支持下，團結帶領學校一班人，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，在不斷提高教育教學質(zhì)量的同時努力打造平安校園、和諧校園。
民兵先進工作單位事跡材料篇五
在大家喜迎2020年，張燈結彩的時候，迎來的不是過年的歡聲笑語，而是冠狀肺炎病毒的蔓延。觸目驚心的數(shù)字與日俱增，四千、五千、一萬，每增一點都牽動著國人的心。子庚鼠年，這個不同以往的除夕，整片華夏大地，被疫情點亮?？删褪窃谶@樣的災情面前，有一群偉大的人們?yōu)樽鎳鴽_鋒陷陣，站在災情的第一線，守護著養(yǎng)育自己的祖國母親。他們就是中國共產(chǎn)黨。
無論是拼搏在前線的醫(yī)生，警察，還是在社區(qū)治安的志愿者，他們都有著中國共產(chǎn)黨的頭銜，他們也是為人子女，也是孩子的爸媽，也有著自己放不下的牽掛，可他們還是毅然決然的背起行囊，做最美的逆行者，用自己的平凡之軀，為億萬同胞筑起防護的堡壘。
除夕，本是萬家團圓的日子，而他們?yōu)榱死习傩赵谶@個特殊時刻過個好年，仍然奮戰(zhàn)在自己的崗位上，與病魔做著抗爭。一個多月的時間，武漢幾乎半個城市淪陷在新型病毒當中，這個牽動著億萬人民心的城市卻依然堅強著，不同地區(qū)的醫(yī)院內(nèi)，不斷有醫(yī)護人員奔赴武漢，他們主動請纓，支援武漢，只是想為武漢，為祖國爭取多一點的時間，而當人們?yōu)槠渌麄兊男彰麜r，總是有這么一個回答，我是中國共產(chǎn)黨。
記得有人采訪到一個醫(yī)生時，他說，我自從加入共產(chǎn)黨，我就一直有這個使命在，祖國培育我多年，我不能辜負我的祖國！一個黨員一面旗幟，是莊嚴而又神圣的。作為共產(chǎn)黨員，在進行入黨宣誓的那一刻，在說出“隨時準備為黨和人民犧牲一切”的那一刻，我們心里就牢記著全心全意為人民服務的使命，在人民有困難的時候做共產(chǎn)黨人該做的事。
84歲的鐘南山院士，在抗擊非典就沖在第一線，這次冠狀肺炎，又毅然決然的奔赴武漢；83歲李蘭娟院士，多次抗擊病毒，此次有帶隊去往武漢，每天的睡眠不超過三個小時。湖北武漢肺科醫(yī)院icu主任胡明，在接到自己的同行知己感染時泣不成聲，但隨后又擦干眼淚轉(zhuǎn)身走進病房繼續(xù)治療病人，他說，就算他倒下了，病人也必須得救。無論是老一輩的共產(chǎn)黨還是新一批共產(chǎn)黨員，他們都在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中奉獻出了自己的力量。“我是黨員，我先上”即是使命，也是責任。
而我，作為一名大學生共產(chǎn)黨員，雖然不能奔赴前線，但我也將貢獻出自己的力量，不忘初心，牢記使命，為祖國的防疫工作做好基礎，帶頭做好學校、家庭疫情防控準備，協(xié)調(diào)好學校、學院的疫情工作。在此，我莊嚴承諾：
一、嚴守紀律，服從組織
1月27日，習近平總書記就各級黨組織和廣大黨員、干部要在打贏疫情阻擊戰(zhàn)中發(fā)揮積極作用做出重要指示。強調(diào)廣大黨員要不忘初心、牢記使命，挺身而出、英勇奮斗、扎實工作。作為一名學生黨員，我更應主動提高政治站位，將此次疫情防控工作作為“不忘初心，牢記使命”主題教育實踐活動成果的檢驗石，全力配合做好疫情防控工作。
二、了解疫情，做好準備
及時了解疫情發(fā)展，認真學習好防護疫情的準備工作，并監(jiān)督好自己身邊的人，積極做好黨支部、班集體中學生思想工作，避免恐慌心理，教育引導身邊親友同學正確理解、積極配合、科學參與疫情防控，仔細辨別核實網(wǎng)絡信息，堅決抵制謠言散布。
三、以身作則，勇敢擔當
從自身做起，做好防護準備工作，盡量不出門，出門一定戴好口罩，勤洗手，勤消毒，勤通風等。并與學校即使取得聯(lián)系，保持溝通，配合學院做好健康狀況報告，如實反映問題的情況，特別是要及時報告確診、疑似或隔離觀察情況。主動擔當，協(xié)助學校、老師做好疫情防控的輔助工作。
作為一名大三共產(chǎn)黨員，我深知自己身上的責任和使命，要對得起自己曾經(jīng)的莊嚴宣誓，要有“隨時準備為黨和人民犧牲一切”的準備。我會把疫情防控作為鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的具體實踐，在防控疫情斗爭中砥礪政治品格、彰顯使命擔當。我相信在中國共產(chǎn)黨的帶領下，中國一定會在這場戰(zhàn)爭中取得圓滿的勝利。在春天百花盛開之際，便是我們擁抱世界之時！
民兵先進工作單位事跡材料篇六
魯史古鎮(zhèn)的消防工作，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，切實把消防工作列入重要議事日程。鎮(zhèn)成立由書記、鎮(zhèn)長任雙組長，分管綜治工作和安全生產(chǎn)的領導為雙副組長，其他班子領導、公安，應急、村規(guī)、文旅、水務、市場監(jiān)督和魯史村等有關單位為成員的消防安全工作領導組，實施“665211”工作模式，即：領導組下設6個工作專班，劃定6個責任防區(qū)，組建6人組成的政府專職消防隊、20人的義務消防隊、30人的民兵應急隊、60人的群眾自救隊、15人的文藝宣傳隊5支隊伍；每年2次應急演練；每天排查1次隱患；統(tǒng)一1個指揮體系。政府專職消防隊由鎮(zhèn)應急辦主任擔任隊長，負責統(tǒng)籌5支隊伍，落實了辦公住房和辦公用品，配置了消防車、滅火服、機動泵等消防裝備器材的基礎上，用群眾“看得見、容易懂、記得住”的形式，懸掛公示欄、發(fā)放明白卡、簽訂承諾書，專人負責，專班推進。嚴格落實領導包片、隊伍下沉機制，動中備勤，動態(tài)布警，廣泛發(fā)動群防群治力量，在古鎮(zhèn)范圍內(nèi)全力構筑6個責任網(wǎng)格、每個網(wǎng)格有2名責任領導掛片負責，配套有消防員、義務消防隊、民兵應急救援隊人員、群眾自救隊員等12人組成的戰(zhàn)斗小組，配套有消防栓、消防扳手、水帶、水槍等消防裝備、形成“網(wǎng)格化”的消防防控體系，工作責任明確，真正構筑了“柵欄型、鐵桶式”防控模式，一旦發(fā)生火警，迅速出動，真正做到打得早、打得小、滅得了。
民兵先進工作單位事跡材料篇七
xx移動通信分公司綜合部是該公司的綜合部門，又是主抓全公司安全工作的職能部門。2006年，該部在公司黨政工班子的領導下和分管領導的直接指揮下，認真貫徹上級有關安全工作的指導思想和方針，落實分公司領導關于安全生產(chǎn)的意圖和指示，堅持從基礎工作抓起，通過“制度化、標準化、規(guī)范化”的管理，努力抓好全公司安全工作的組織、協(xié)調(diào)、實施，為安全生產(chǎn)提供了有力的保障。
民兵先進工作單位事跡材料篇八
20xx年以來，x法院按照中央和省市關于開展平安建設的部署要求，依法履行審判職責，創(chuàng)新落實各項舉措，取得突出成效。
一、貫徹總體國家安全觀，筑牢首都政治護城河。
依法打擊違法犯罪不手軟，共受理各類刑事案件x件x人，審結x件x人，圓滿審結最高院指定管轄、全國特大電信詐騙案。掃黑除惡專項斗爭結碩果，審結涉惡案件x件x人，刑庭被省高院給予集體嘉獎。推進行政爭議化解成效明顯，在全市率先設立行政爭議化解中心，在全省率先實現(xiàn)訴訟服務中心對民事糾紛、行政爭議多元化解的全覆蓋。對信訪案件實行領導包案式、動態(tài)清單式管理，切實為群眾排憂解難，集體訪、重復訪大幅下降，涉訴信訪平穩(wěn)有序。
二、創(chuàng)新多元解紛新格局，推進社會治理現(xiàn)代化。
推進矛盾糾紛多元化解，聚焦一站式多元解紛和訴訟服務體系建設，全面深化訴訟服務中心工作，建立矛盾糾紛四級過濾模式，取得顯著成效。廊坊法院系統(tǒng)一站式建設現(xiàn)場會在x法院召開，河北高院在全省法院推廣多元解紛工作經(jīng)驗，新華社、《人民法院報》進行了專項報道。強化民事案件繁簡分流，組建x支調(diào)解速裁團隊，人均結案x件。延伸社會治理工作觸角，以中心法庭和河北特色法庭為平臺，深化“無訴訟鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（街）”創(chuàng)建工作。
三、堅持平安宣傳常態(tài)化，營造和諧穩(wěn)定好氛圍。
立足“三創(chuàng)四建”，包聯(lián)指導x市濱西社區(qū)，參與文明志愿服務，以實際行動助力文明城市創(chuàng)建。立足法制宣傳，積極開展送法進社區(qū)、送法進校園活動，切實提高公眾遵紀守法意識。加強“兩微一端”建設，強化輿情監(jiān)測和輿論引導工作，共在各級主流媒體發(fā)布正面信息宣傳稿件x條，被省高院評為全省法院信息工作優(yōu)勝單位。另外，強化智慧法院建設，積極推廣“移動微法院”，配置智能文件交換柜、訴訟風險評估等自助訴服系統(tǒng)，有效實現(xiàn)了疫情防控期間訴訟服務“不打烊”、審判工作“不掉線”。
民兵先進工作單位事跡材料篇九
春季，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市森林防火指揮部統(tǒng)一指揮下，我區(qū)森林防火工作堅持“預防為主，積極撲滅”的工作方針，理清工作思路，創(chuàng)新工作方法，采取得力措施，取得春季無重大森林火災的工作成績。
我區(qū)把森林防火工作作為維護社會穩(wěn)定，構建和諧社會的一件大事來抓，立足于“早”，突出于“實”，把握于“防”，全面加強森林防火工作的組織領導，做到“三落實一強化”：是落實森林防火目標管理責任制，層層簽定責任抓落實；是落實森林防火指揮部成員單位掛鉤制度和工作規(guī)則；是貫徹落實行政領導責任追究制度，實行獎罰相結合；四是強化責任，把責任制細化分解到每個成員、每個村，實行區(qū)領導包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)領導包村、村領導包片、村民小組包地塊、護林員包山頭的工作格局，一級抓一級，層層抓落實。進入防火期后，區(qū)、鄉(xiāng)、村各級領導干部取消一切節(jié)假日，全面抓好森林防火工作。
森林防火宣傳教育工作繼續(xù)堅持“以人為本、安全第一”的思想，把撲火安全放在森林防火工作的首位，把宣傳森林消防安全、消除森林火災隱患、保障人民群眾生命安全作為森林防火工作的第一要務。今年春季我區(qū)先后組織開展春季森林防火宣傳月和隱患排查活動。區(qū)防火辦印發(fā)省政府封山防火公告和市政府1號令3萬份；在京張高速公路、110國道及主要路口處設置森林防火宣傳條幅30幅；3月15日在區(qū)廣場開展森林防火宣傳活動，宣傳森林防火和森林火災防災、減災等內(nèi)容，發(fā)放森林防火明白紙5000份、森林防火撲救常識300余冊;區(qū)防火辦出動防火宣傳車400臺次到46個行政村以《森林防火條例》為核心，野外安全用火知識和可燃物計劃燒除為重點的宣傳活動。清明期間全區(qū)集中組織開展以“平安祭掃，文明清明”為主題的森林防火宣傳教育活動。通過全方位大力宣傳，在全區(qū)形成學習貫徹《森林防火條例》的良好環(huán)境和濃厚輿論氛圍，增強了全民森林防火意識，同時強化各項防火措施的落實。
一是完善護林防火管理制度，建立健全村規(guī)民約。二是嚴格執(zhí)行生產(chǎn)性用火審批制度。在高火險期及時發(fā)布禁火令，停止一切野外用火。三是加強野外巡查，進入防火期后，全區(qū)設防火檢查站3個，全天候?qū)^往行人、車輛進行檢查。組織30名專業(yè)撲火隊員集中食宿，進入臨戰(zhàn)狀態(tài)；460名防火護林員全部到崗到位，鳴鑼巡山，實行分片分區(qū)域巡查，嚴把進山關，收繳進山火種，發(fā)現(xiàn)并及時制止野外用火行為。四是落實監(jiān)護責任人，加強對癡、呆、傻人員的監(jiān)管力度，確保監(jiān)護對象做到“六不準”；五是加快基礎設施建設，我區(qū)已完成50公里防火隔離帶建設。六是加強旅游景區(qū)和重點林區(qū)的森林防火管理。進入防火期后，區(qū)防火辦派出防火隊員深入各旅游景點和重點林區(qū)，宣傳防火知識，嚴格杜絕野外吸煙、點篝火、燒烤等行為。
一是制定《森林火災應急預案》。建立健全森林火災預警機制。二是加強防火值班。區(qū)、鄉(xiāng)、村三級實行全年森林防火24小時值班和領導帶班制度，做到責任明確，任務到人，不脫崗漏崗，確保信息暢通。一旦發(fā)生火警，立即組織人員撲救，爭取把火災損失降低到最低程度。防火辦隨時對各鄉(xiāng)、村的防火帶值班情況進行不定時抽查，對值班制度不健全的單位給予通報批評。三是強化隊伍建設。建立了一支30人的區(qū)級專業(yè)撲火隊伍，防火辦定期組織撲火隊員，開展森林防火技戰(zhàn)術基本知識培訓和撲火實戰(zhàn)演練，不斷提高撲火實戰(zhàn)能力，做到來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝，實現(xiàn)“打早、打小、打了”的目標。
一是積極組織撲救。一旦發(fā)生火情，區(qū)防火辦和有關鄉(xiāng)、村在第一時間趕到事發(fā)地點，迅速組織撲救。二是迅速偵破火災案件。入春以來，我區(qū)公安局、森林公安分局、防火辦集中力量嚴查火案，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，曝光一起，真正起到了“打擊一個，警示一片，教育一方”的效果。
民兵先進工作單位事跡材料篇十
周鳳鳴，女、現(xiàn)年四十九歲，一九七八年參加工作，一九八四年入黨，擔任過寧強縣糧食局機關支部委員、業(yè)務科科長、兼軍供站主任，現(xiàn)任糧食局機關退休支部書記、軍供站主任。她認真履行一個黨務工作者的職責，積極開創(chuàng)工作新局面。以身作則，身先士卒，時時嚴格要求自己，處處起模范帶頭作用，把廣大黨員、群眾團結在黨組織周圍，成為黨組織與廣大群眾的橋梁與紐帶，多次被省、市、縣授予“三八紅旗手”、“優(yōu)秀黨員”、“先進工作者”等多種榮譽稱號，二00七年被選為漢源鎮(zhèn)人大代表。
一、加強黨建工作，當好支部書記的助理。
(1)認真開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動，為了使黨建和精神文明建設及“創(chuàng)佳評差”工作落到實處，將十七大精神的學習培訓納入到干部職工和黨員教育的主要內(nèi)容，采取靈活多樣方式，開展集體學習為主，自學為輔，學用結合的方式，堅持周一學習例會制度，不斷提高黨員、干部職工的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。
(2)組織全體黨員、干部職工收聽、收看科學發(fā)展觀電視講座，充分發(fā)揮和提高黨員的模范帶頭作用。
(3)大力實施“溫暖工程”建立貧困黨員關愛幫扶機制，并送去慰問品和慰問金。
(4)向離退休黨員發(fā)放和郵寄生日恭賀信，讓他們時刻感到黨組織的溫暖。
(5)按時收繳黨費,向上級組織報送黨員基本資料。
二、善待他人，做群眾的貼心朋友。
樂于幫助同志，善待他人，這是她的一貫作風，她平時和藹待人，積極了解和掌握廣大黨員、群眾的困難與疾苦，把問題和困難及時反饋給組織，使有困難的及時得到幫助和解決，有問題有矛盾的及時得到化解和處理，防止矛盾激化，增進了黨組織與群眾的血肉聯(lián)系。積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進青年，傳授黨的理論知識，接受組織的考察和鍛煉，培養(yǎng)和發(fā)展入黨積極分子3人，發(fā)展新黨員2人。為黨組織的發(fā)展壯大，做了大量而有成效的工作。
三、愛崗敬業(yè)，積極奉獻。
不愛崗就不可能敬業(yè)，這是她多年來的座佑銘，自參加工作三十多年以來，她從事過多個崗位，領導換了一茬又一茬，仍然堅守在自己的崗位上，踏實工作，積極奉獻。前兩年糧食體制改革之際，由于機關工作人員少，領導從全盤考慮，把糧改過程中許多重要崗位壓到了她的身上。除了正常的救災糧、軍糧供應、糧食應急預案、調(diào)撥管理、市場糧油價格上報等工作以外，還要做好糧改的摸底、資產(chǎn)的清理與接收、人員置換的兌付等大量工作。糧改涉及方方面面，重要的涉及職工本人和家庭，置換人員大部分是夫妻雙方均在糧食部門工作多年，身份的轉(zhuǎn)換，一度職工情緒低落，糧改工作緩慢，她積極配合領導，走訪職工家庭，了解困難所在，出主意、想辦法，幫助職工共渡難關，經(jīng)常工作至深夜，功夫不負有心人，在各方面的積極配合下，各種補償費用順利兌付，無一差錯。
四、吃苦在前，災難面前起好帶頭作用。
平時是這樣，戰(zhàn)時也是這樣，始終保持共產(chǎn)黨員先進性和模范性。去年“5.12”大地震后，我縣大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)受災，吃飯問題是災民的頭等大事，在這緊要時刻，她毫不猶豫擔負起這重擔。一是災后第三天親自去廠家看樣品糧，檢斤驗質(zhì)，短短的十天時間將60噸救災糧大米組織調(diào)回并運送到全縣26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。多處公路塌方，道路不通，她和其他同志忍受饑餓，頂烈日、冒酷暑，餓了吃一袋方便面，渴了喝一碗涼水，困了靠在糧袋上休息片刻，便又踏上了通往災區(qū)的里程。把黨和政府的溫暖及時送到災民的心中。二是從5月25日到9月末，近4個月，在縣局全體黨員、干部的共同努力下接收和發(fā)運中央救災糧6740余噸，保證了全縣受災群眾每人每天1斤糧食的供應工作，沒有出現(xiàn)短斤少兩及斷供、脫供現(xiàn)象。三是圓滿完成了駐寧部隊和援建部隊的糧食供應工作，特別是援寧部隊6月12日來寧后。按照縣抗震救災指揮部的命令，緊急組織糧源，一切服務部隊，一切方便部隊，簡化一切手續(xù)，只要部隊一個電話，起早貪黑冒著路途隨時有塌方的危險，近兩個月來，前后12次將糧油送到駐營在我縣的毛壩河、青木川、廣坪、陽平關、漢源鎮(zhèn)五個受災最嚴重鄉(xiāng)鎮(zhèn)，9個連隊的伙食團，并幫助援寧部隊解決燃眉之急，聯(lián)系汽油桶多個，應急用車多次，不僅受到援寧部隊的贊揚，而且受到國家軍糧管理中心負責人來寧視察后的贊揚。由于工作出色，她負責的軍供站208月被縣委、縣政府授予“抗震救災先進集體”，年4月又一次被陜西省授予“抗震救災軍糧供應先進單位”。
民兵先進工作單位事跡材料篇十一
員工隊伍整體素質(zhì)是企業(yè)文明建設的表現(xiàn)，培養(yǎng)高素質(zhì)的員工是提升企業(yè)竟爭力的重要手段，同樣也是作好安全工作的必要前提。因此，該部在抓好安全管理的同時，堅持“以人為本”，對員工的安全意識和安全知識的培訓常抓不懈，并以此為“安全生產(chǎn)”切入點，采取定期和不同期地、分期分批地、脫產(chǎn)和在崗相結合地進行培訓，如：消防知識學習培訓、安全崗位職責培訓、特殊專業(yè)或崗位操作規(guī)程培訓等等。通過對有關安全人員和員工的安全知識培訓，進一步提高了他們重視安全、做好安全、按章操作、杜絕違章、整改隱患的自覺性和能力，從而把安全工作化為全體員工的自覺行動。同時，加強隊廣大員工的安全意識宣傳教育。采取多種形式進行安全法規(guī)、安全知識宣傳，督促各單位堅持開展每周的“安全活動日”，組織員工認真學習《安全生產(chǎn)法》和相關的法律、法規(guī)，安全操作規(guī)程以及有關材料。通過規(guī)范化的安全教育培訓，職工的安全意識和綜合素質(zhì)有了明顯的提高。
民兵先進工作單位事跡材料篇十二
20xx年上半年，我局按照“河南省衛(wèi)生先進單位標準”的要求，認真開展保持省級衛(wèi)生先進單位的各項工作。半年來，我局加強領導，精心規(guī)劃、健全制度、落實責任、認真評比，營造了整齊、清潔衛(wèi)生的工作、生活環(huán)境，樹立了衛(wèi)生整潔的單位形象?，F(xiàn)將半年來的工作總結如下：
一、領導重視，機構健全
我局愛國衛(wèi)生工作領導小組由黨委書記任組長、黨委副書記任副組長，局黨委成員、局辦公室主任、各股站長為領導小組成員。領導小組下設辦公室（設在局黨辦），負責創(chuàng)衛(wèi)活動的日常工作，使創(chuàng)衛(wèi)工作層層有人管，事事有人辦。
二、制定規(guī)劃，做好安排和部署
我局年初制定了“保持省級衛(wèi)生先進單位”的規(guī)劃，對保持省級衛(wèi)生先進單位工作的組織領導、健全衛(wèi)生制度、環(huán)境衛(wèi)生的改善、衛(wèi)生工作的安排、衛(wèi)生知識的宣傳和學習等內(nèi)容都作了具體的規(guī)定和要求。
三、完善制度，落實責任，加強檢查，把衛(wèi)生工作落到實處
6、開展了“除陋習、樹新風”專項行動。按照省直機關工委的要求，開展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“除陋習、樹新風”專項行動，大力倡導的“十不”，即：不亂丟垃圾、不隨地吐痰、不亂倒污水、不亂貼亂畫、不亂停亂放、不損害公共設施、不亂穿馬路、不在公共場所吸煙、不說粗話臟話、不酒后駕駛?！八慕ā?。即：講衛(wèi)生，建健康機關；有禮貌，建禮儀機關；護環(huán)境，建潔美機關；守秩序，建法治機關。四、加強學習宣傳，增強職工的衛(wèi)生意識充分利用各種會議和學習會，組織職工學習有關衛(wèi)生法律、法規(guī)、河南省衛(wèi)生先進單位的標準、我局“保持省級衛(wèi)生先進單位的規(guī)劃”、學習亞健康講座等衛(wèi)生知識，并利用黑板報、標語牌等形式宣傳衛(wèi)生知識。通過學習和宣傳，提高了職工保持省級衛(wèi)生先進單位的群體意識，形成了人人講清潔、愛衛(wèi)生、搞衛(wèi)生的好風氣，有力推動了全局衛(wèi)生工作的順利開展。
通過半年的檢查評比，衛(wèi)生工作雖然取得了一定成績，但也存在以下不足：局機關和3個管理所的衛(wèi)生設施有待進一步改善；職工的衛(wèi)生意識有待進一步提高。為此，我們將在下半年工作中，要進一步加大學習宣傳衛(wèi)生知識的力度，進一步改善衛(wèi)生設施的建設，經(jīng)常保持單位衛(wèi)生的整齊清潔，為保持“河南省衛(wèi)生先進單位”而奮斗。
民兵先進工作單位事跡材料篇十三
樟樹二小地處贛江之濱，是一所走過63個春秋的城區(qū)老校。學校占地面積7733平方米，有兩棟教學樓和一棟綜合樓，校舍建筑面積2113平方米。共有18個教學班，學生973名，教師56名。學校堅持以科學發(fā)展觀為指導，以實施《公民道德建設實施綱要》為契機，認真貫徹《加強和改進未成年人思想道德建設綱要》，以人為本，人人都有夢想，堅持以德育為堅首，以“關注每一位學生的健康成長和未來發(fā)展為基點，打造特色鮮明的育人學?！睘檗k學目標，以“培養(yǎng)‘身體健康、心理健康、個性健全’的創(chuàng)新型人才夯實基礎”為育人目標，全面貫徹落實科學的始終發(fā)展觀，全面貫徹黨奮的教育方針。
樟樹二小的德育工作始終把德育工作擺在素質(zhì)教育的首要位置，充分利用本地教育資源，拓寬校內(nèi)外的教育渠道，抓好文明學校、家長學校和社會實踐教育；根據(jù)不同年齡階段學生的實際，遵循由淺入深、循序漸進的原則，大力開展思想政治教育、道德品質(zhì)教育、法制教育和心理健康教育，努力將學生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育落到實處，做到從點滴抓起，知行統(tǒng)一，自律與他律相結合，教育與管理相結合，提高學生分辨是非，區(qū)別善惡的能力，培養(yǎng)學生良好的道德行為和道德素質(zhì)，指導學生學會學習，學會生活，學會做人。
一是成立領導小組和工作網(wǎng)絡，形成了德育工作的機制和規(guī)范。學校加強了各條線，德育領導小組與德育處和少先隊大隊部及各班中隊委的橫向聯(lián)系，并把德育工作納入學校中長期教育發(fā)展規(guī)劃。通過各條線的齊抓共管，德育處具體操作，全體教師共同參與，形成了德育工作的強大合力。
二是加強校園環(huán)境和文化氛圍建設，夯實德育陣地。良好的校園環(huán)境是陶冶學生情操、養(yǎng)成良好行為習慣的基石，它不僅有益于學生的身心健康，而且使師生保持飽滿、樂觀向上的心態(tài)起到積極促進作用。在“環(huán)境一流”的總目標中，突出教學條件和環(huán)境建設，提供了一流的教學條件，創(chuàng)設了一流的教學環(huán)境，形成了一流的文化氛圍。我校特別在打造“四化”校園的基礎上（‘四化’指的是美化、綠化、亮化、文化），不斷加大對校園環(huán)境的建設，從一入門處就能看到學校的校風、校訓、教風、學風、?；?，制定了近遠期規(guī)劃，引導師生不僅要腳踏實地，也要充滿前進的信心；建設了特色的校園文化，校園文化分為四個主題，分別為“愛祖國；愛家鄉(xiāng)；愛校園；承載夢想”，分了四個層面：
第四個層面是辦公室文化。老師們根據(jù)學科特點，充分發(fā)揮自己的才藝與個性，建設了各具特色的辦公室和教研組文化。
通過這些措施，真正做到了讓每一面墻壁都會說話以境陶情，提升校園環(huán)境的品位，為學生創(chuàng)造出一個清新、優(yōu)美、充滿生機的校園，讓他們在更美的校園里接受文明教育和美的熏陶。強化了人與自然的和諧發(fā)展，突出環(huán)境與人完美結合，更體現(xiàn)了校園的書香氣息和人文底蘊。
近年來，我校建立起了高素質(zhì)的教師群體。
（1）強化師德教育，是我校育人隊伍建設的關鍵舉措。師德素養(yǎng)是教師隊伍建設的重中之重，我校近幾年來開展了以“鑄師魂、展師風、重師能、樹形象”為主線，通過對照先進典型找差距，使廣大教師找出自己的不足，獲得進取的力量。組織教師收集和學習古今中外弘揚高尚師德的名言、警句，使廣大教師從中領悟到經(jīng)師易得、人師難求的道理。組織教師從自己實際和學生需要出發(fā)，自編鑄造師魂、弘揚師德的格言，使教師師德素養(yǎng)有了新的提高。牢固樹立“教書育人，管理育人，服務育人，環(huán)境育人”的理念，教師全體參與，為教書育人營造了良好的育人氛圍。良好師德師風是做好學校德育工作的根本保證。
（2）加強學校班主任隊伍的建設，抓好教師隊伍的學習與培訓。我們通過制訂班主任工作條例和班主任考核細則，規(guī)定和明確班主任的職責和義務。對有經(jīng)驗的優(yōu)秀班主任和年輕班主任分層次進行培訓，并提出不同的目標和要求，充分發(fā)揮了他們的.班級管理和德育示范作用。讓每一位教師都能自覺規(guī)范自己的教育言行，不斷提高自己的師德修養(yǎng)和育人藝術，用教師自身的行為實踐去教育人、影響人、感染人。學校涌現(xiàn)出了一批先進班主任、優(yōu)秀輔導員等榮譽稱號。
我校優(yōu)化德育工作機制，強化德育隊伍建設，緊扣四條主線，抓住三個載體，密切三個結合，切實加強了學生思想道德教育。
四條主線：一是愛國教育，開展“熱愛祖國，做有志隊員”、“學國粹經(jīng)典”等主題教育活動，讓隊員從中感受到作為中國人的驕傲；二是養(yǎng)成教育。讓學生養(yǎng)成良好的學習、生活等習慣；三是感恩教育，結合“感恩節(jié)、母親節(jié)、教師節(jié)”等重大節(jié)日，開展“學會感恩，做快樂隊員”等系列活動；四是法制教育，開展法律進校園、進課堂系列活動，提高了全校師生遵紀守法的自覺性。
三個載體：一是發(fā)揮課堂教學主渠道作用。充分利用和整合各種德育資源，把愛國主義、集體主義、傳統(tǒng)美德教育和法制教育有機融入班隊會、品德與生活（社會）、語文等教學之中。
二是以文化建設為載體，優(yōu)化學校育人環(huán)境。三是開展豐富多彩的德育活動，融德育于活動之中。以“小手拉大手，共創(chuàng)文明城”、“爭當文明小衛(wèi)士”、“中國文明禮我先行”、中華經(jīng)典誦讀等活動為突破口，將德育貫穿于各年級、各學科之中，形成“人人爭當文明小衛(wèi)士”的喜人局面。
三個結合：是構建“學?！彝ァ鐣毕嘟Y合的工作機制，共同做好特殊群體的關愛工作。全校共有18名班主任、38名任課老師共同承擔了188名“留守兒童”的監(jiān)護職責，擔當“代理家長”，并做到“四個一”：每天一次學習輔導，每周一次與學生談心，每個月進行一次家訪，每個月與家長通一次話。學校還開展了“三幫三結三保三優(yōu)先”活動，關愛特殊學生群體，“三幫”即幫管、幫教、幫學；“三結”就是教師與留守學生結對，學生與留守學生結對，學校中層干部結隊幫扶貧困留守學生。學校與教師簽訂了責任書，要求做到“三?！?，即：保證留守學生不輟學，保證留守學生學習不掉隊，保證留守學生在校沒有嚴重的違紀現(xiàn)象。同時及時組織教師召開“留守兒童”教育研討會，將留守學生教育與管理納入年終考核。由于工作主動、抓細抓實，學校沒有出現(xiàn)一例留守學生輟學現(xiàn)象?！叭齻€優(yōu)先”制度，即學習上優(yōu)先輔導、生活上優(yōu)先照顧、活動上要優(yōu)先安排。另外，學校開設“親情電話”和電腦視頻，密切家校聯(lián)系，共同做好關愛工作。聘請市法院副院長黃霖為學校法制副校長，每月各班開展了豐富多彩的主題活動，寓教于樂，讓學生在快樂中接受思想教育，學會思考。
學校牢固樹立“安全第一”的思想，進一步加大對安全工作的領導和管理力度，實行安全工作責任制，堅持定期檢查和不定期巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。積極開展“安全知識進校園”宣傳活動，利用國旗下講話、班會、校會、黑板報、放學的溫馨提示等形式，切實加強對學生的安全教育。嚴格執(zhí)行安全事故報告制度和學生安全信息通報制度，加強大型集體活動安全管理和值班值勤的管理。嚴格執(zhí)行意外事故報告制、事故責任追究制、班主任接崗制等制度，實行安全工作一票否決制。做到每學期初，校長與分管校長、分管校長與班主任及教師層層簽訂安全責任書。上好“開學安全第一課”，開展“我是安全小衛(wèi)士”系列活動，利用“學校安全月”，對全體少先隊員集中進行系列安全教育活動，請專業(yè)人員到校為師生進行安全消防知識講座，每學年進行了兩次安全逃生演練；組織專業(yè)人員對全校消防設施維修及更換。通過這些措施，進一步提高了認識，明確了責任，使全校上下形成人人抓安全的良好局面，營造了安全和諧的育人氛圍。
我校在工作中能正確對待潛能生，在相信每一個潛能生都能成功的前提下，積極抓住典型潛能生，并為他們創(chuàng)造機會，參加各種活動，積極與他們談心，利用校園廣播、黑板報等方式進行表揚，幫助他們成功，讓他們介紹經(jīng)驗、談心得體會，讓他們充分體驗到成功的快樂，也給其他的潛能生起到榜樣示范的激勵作用，帶動他們整體進步，進一步促進了學校校風的開展。
近幾年來，我校雖然做了一些工作，使我校德育工作取得了一些成績：學校先后獲得“‘十一五’全國家庭教育工作‘優(yōu)秀家長學?！?、“江西省‘雙合格’優(yōu)秀家長學?！薄ⅰ笆∫婪ㄖ涡Ｊ痉缎！薄ⅰ耙舜褐行W平安校園示范?！?、“樟樹市教學教研先進單位”、“先進黨支部”、“德育工作先進集體”、“師德師風建設工作先進單位”等殊榮。
總結多年來學校辦學所走過的歷程，深深感到，德育是學校教育的重中之重。學校教育必須始終堅持以德育教育為核心，以課堂為主陣地，以活動為載體，通過培養(yǎng)學生良好的品德行為促進全體學生的全面發(fā)展，培養(yǎng)合格的綜合型人才。德育教育和其他事情一樣，確實要我們持之以恒的努力，在踏踏實實和平平凡凡的做事中才能收獲成功。我們也始終清醒地認識到教育好，培養(yǎng)好下一代是我們義不容辭的責任和使命。今后將繼續(xù)在上級的關心、指導下，努力工作，銳意進取，不斷開拓德育教育的新途徑、新方法，使學校德育工作再上一個新的臺階，為培養(yǎng)全面發(fā)展的，具有綜合素質(zhì)和能力的人才而努力。
民兵先進工作單位事跡材料篇十四
-，男，長泰縣馬洋溪生態(tài)旅游區(qū)山重村人，-年10月出生，初中學歷，現(xiàn)任山重村黨支部組織委員、民兵營長。他認真履行工作職責，愛崗敬業(yè)，熱心為群眾辦實事、解難題，受到農(nóng)民群眾的一致好評。
全力宣傳發(fā)動，國防實踐入民心。自任民兵營長以來，他就積極組織開展國防教育實踐活動，鼓勵發(fā)動青少年投身軍營，切實落實優(yōu)撫安置措施，使國防意識深入民心。利用黨員培訓班和黨員活動日，邀請部隊指導員給農(nóng)村黨員、學生上黨課；邀請部隊選派的校外輔導員，進村入校開展國防日活動，對學生進行國防教育、愛國主義教育及軍訓等。還利用宣傳欄、有線廣播等形式廣泛宣傳國防知識及愛國擁軍目的和意義，增強廣大干群和學生的增強國防意識。幾十年來，山重村先后有30多人毅然投身軍營，適齡青年參軍率遠遠高于長泰縣其它村。其中，在部隊提干的就有4人，轉(zhuǎn)士官的10多人，光榮加入黨組織的近20人，還有多人立功受獎，成為村民們心目中的驕傲和年輕一代學習的榜樣。他十分重視關心村里的現(xiàn)役軍人、老復員軍人及部隊家屬等，經(jīng)常走訪慰問優(yōu)撫對象，關心他們的生產(chǎn)生活。村里現(xiàn)有退役軍人12人，現(xiàn)役人員4人。幾年來，在他的努力下，村里共送出優(yōu)撫慰問金2萬多元，鼓勵支持退伍軍人自主創(chuàng)業(yè)，并給現(xiàn)役人員送上慰問金，鼓勵他們安心服役，為家鄉(xiāng)爭榮譽，為祖國爭光。
排解矛盾糾紛，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。他根據(jù)“平安村”創(chuàng)建工作的具體要求和部署，緊密結合本村實際，研究部署本村平安創(chuàng)建工作，進一步明確任務，落實責任，確保了平安創(chuàng)建活動的扎實開展，成效顯著。在工作中該同志以身作則，堅持黨的路線、方針，不斷學習社會治安法制法規(guī)及相關政策，積極投身平安創(chuàng)建活動，依法行政，嚴厲打擊違法犯罪，穩(wěn)定居民生活，確保一方平安，為創(chuàng)建“平安山重”添磚加瓦。為提高群眾參與治安防范工作的積極性，他組織本村村民建立村聯(lián)防隊，認真巡邏，仔細排查，降低了犯罪率，改善村民生活，保證了村民生活安寧；做到了及時排查、了解基層矛盾，使其解決在萌芽狀態(tài)，預防了糾紛激化；大力開展法制宣傳教育活動，不斷提高村民的法律意識和防范意識，從根本上改變了人們的思想觀念，有效抵制了歪風邪氣。和諧才能發(fā)展，團結才能奮進，他真誠對待每一個反映問題的村民，面對矛盾不回避，公平、公正地提出自己的觀點和意見，努力化解矛盾糾紛，做到了早排查，早化解，把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。
搞好民主制度監(jiān)督，推進民主制度建設。搞好建章立制工作是加強村班子建設的重要內(nèi)容。針對村兩委會缺少會議紀錄，許多會議決定得不到落實的情況，作為組織委員的他首先理順會議制度，明確專人做好會議記錄并要求重要的村務工作必須經(jīng)村兩委會討論，實行民主決策。接著，根據(jù)上級下發(fā)的村務工作規(guī)則，他又結合該村實際，幫助細化、完善村務工作規(guī)章制度。
“一分耕耘，一分收獲”，-的一系列實事，得到了各級黨委政府群眾的稱頌。自他任村干部以來，連續(xù)2次被評為旅游區(qū)優(yōu)秀村干部，綜治先進個人。他是村干部學習的好榜樣。
民兵先進工作單位事跡材料篇十五
，緊緊圍繞全市發(fā)展穩(wěn)定的大局，堅持社會主義物質(zhì)文明和
精神
文明一起抓，促進了全市財政工作的全面發(fā)展。年全市地方收入達到億元，比上年增長，連續(xù)18年實現(xiàn)收支平衡。在物質(zhì)文明取得豐碩成果的同時，我局
黨
建、
思想
政治工作經(jīng)驗多次在省市財政系統(tǒng)交流推廣。先后被評為“全省財政系統(tǒng)先進集體”、“市財政系統(tǒng)先進集體”，“市廉潔勤政先進集體”和“市先進基層
黨
組織”。連續(xù)持了濟南市文明單位榮譽，年榮獲省級文明單位和濟南市“五個好縣(市)區(qū)單位”光榮稱號。現(xiàn)將有關活動情況匯報如下：
幾年來，局
黨
組堅持兩手抓,兩手都要硬的方針,切實加強了對文明創(chuàng)建活動的組織
領導
：
一是堅持
黨
政一把手為文明創(chuàng)建第一負責人的制度，把文明創(chuàng)建列入全局工作的重要議程。幾年來，局文明創(chuàng)建
領導
小組一直由局長親自任組長，紀檢組長任副組長，并配備了具體的辦事機構和人員。本著文明創(chuàng)建與財政工作“統(tǒng)一部署，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核”的原則，
領導
小組堅持每季度研究調(diào)度一次工作。
二是健全了文明創(chuàng)建工作機制。圍繞全市的
精神
文明建設，將全市性的文明建設重大項目、重大活動所需資金列入市財政預算。并根據(jù)爭創(chuàng)工作的要求，加大了對城區(qū)面貌整治、環(huán)境大綠化、科技教育、文化體育設施等硬件項目建設的投入。
和評比標準。開展了以“比奉獻，看實績;比服務，看素質(zhì);比言行，看文明”為主要內(nèi)容的文明創(chuàng)建專題活動。并通過實行自學與集中學習相結合、傳統(tǒng)教育方式與
網(wǎng)
絡教育相結合、理論考核與實績考核相結合等辦法、使政治法紀及道德教育的各項措施落到了實處。幾年來，在全機關涌現(xiàn)出7個文明科室，部分同志受到省市及財政系統(tǒng)的通報表彰。有一人被評為“市十佳公仆”，一人被評為“市十大優(yōu)秀青年”。
員干部基本行為規(guī)范》、《依法治局章程》、《廉潔勤政七不準、三嚴禁制度》、《財政干部依法行政公示承諾》等一系列規(guī)章制度，在財政隊伍自身建設上發(fā)揮出很大作用。兩年來，撥付財政性資金累計超過億元，沒有出現(xiàn)一筆違法違紀資金。處理違紀違規(guī)案件余起(件)，沒造成一件錯案，沒有一件行政復議案件，也沒有一件個體、群體上訪案件發(fā)生。
(二)寓文明創(chuàng)建于“以德治局”中，創(chuàng)造干群一致、團結奮進的工作氛圍。兩年來，我們以職業(yè)道德為著力點，堅持“四路齊進”(以德治政、以德治業(yè)、以德嚴長、以德約民)“五抓并舉”(抓教育、抓規(guī)范、抓陣地、抓載體活動、抓保障)，根據(jù)機關和宿舍區(qū)管理的不同要求，分別制定各具特色、簡便易行的道德規(guī)約，促進了財政系統(tǒng)的文明建設。
(1)把“以德治政”作為文明創(chuàng)建著重點，制定了“以德治政五要”，即：一要忠于職守，立身惟正;二要實事求是，秉公執(zhí)政;三要克明俊德，艱苦奮斗;四要關心群眾，熱情服務;五要廉潔奉公，依法理財。引導干部正確對待人民賦予自己的職權。
做好各自的本職工作。
(3)把“以德嚴長”作為文明創(chuàng)建重中之重，要求局
領導
做到“克明俊德，以民為本、立身惟正、明道善策、舉賢任能，教而后懲”，同時，將中層以上干部的重要活動(包括8小時以外)切實納入道德監(jiān)督考評體系之中，使其在自覺接受他律的同時，能夠堅持嚴以自律，。(4)把“以德約民”作為工作的基礎。突出愛國守法、勤儉自強和集體主義、社會主義等方面的道德教育，用道德規(guī)范來約束群眾、教育群眾。
基礎。二是在宿舍區(qū)建立了以德治理
領導
小組，以樓道為主健全了管理隊伍，大力開展“愛公物，比素質(zhì);講衛(wèi)生，比樓區(qū);助鄰里、比和睦”活動，是宿舍大院的環(huán)境與秩序煥然一新。三是在各家各戶開展以尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結為主的家庭美德建設，每月一次評比，全年進行總評表彰，使局宿舍區(qū)基本形成了環(huán)境優(yōu)雅、居住舒適、生活文明、團結和睦的人居環(huán)境。先后被評為“省級花園式單位”和濟南市“綠化先進單位”。
群關系緊張、干群矛盾尖銳、上訪案件不斷。對此，我們將執(zhí)政為民、密切
黨
群干群關系作為文明創(chuàng)建重要內(nèi)容納入工作議程，出臺了《農(nóng)村會計集中記賬管理辦法》等一系列規(guī)章制度，在全市普遍推行了農(nóng)村會計集中記賬辦法。實行該辦法后，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立農(nóng)村會計集中記賬服務中心，統(tǒng)一管理村級集體的資金、財務。定期對所管村的集體財產(chǎn)進行清查，按月進行會計核算。每月財務處理結束后，于次月15日前在所在村張榜公布，接受群眾監(jiān)督。由于該辦法抓住了老百姓關注的熱點，解決了長期影響干群關系的難點，取得顯著效果。村級財務管理逐漸走向規(guī)范化、公開化，從根本上消除了農(nóng)村的亂集資、亂攤派行為，有效減輕了群眾負擔。使因村級財務造成的信訪案件減少95%以上，促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定。該經(jīng)驗在全國引起較大反響。
和基層干部群眾的高度
評價
。針對城鄉(xiāng)群眾的實際生活困難，想方設法協(xié)調(diào)調(diào)度資金，支持再就業(yè)工程，確保社會保障資金及時撥付，并適當增加了農(nóng)村建國前老
黨
員、老榮復轉(zhuǎn)退軍人、困難家庭和村
黨
支部書記的補貼標準，受到基層群眾的普遍好評。
(三)堅持利為民所謀，促農(nóng)民增收。年，認真貫徹中央一號文件
精神
，積極向市委市政府提出建議，在全市免征了全部農(nóng)業(yè)稅費。針對免稅后的實際問題，出臺了《關于免征農(nóng)業(yè)稅及其附加后三級運轉(zhuǎn)經(jīng)費實行全市統(tǒng)籌、監(jiān)管并重的意見》，在確保市鄉(xiāng)村三級正常運轉(zhuǎn)的同時，使農(nóng)民收入因政策性因素增收以上。近年來因城市化建設加快，部分土地被征用，為保護失地農(nóng)民的合法利益，積極向市委市政府提出合理的補償
方案
，出臺了相關政策措施，確保了征地補償費足額發(fā)放到失地農(nóng)戶手中，使農(nóng)民群眾真正得到了實惠，在促進重點項目順利建設的同時，維護了社會穩(wěn)定。
通過多年來的文明創(chuàng)建活動，全局干部職工的政治
思想
素質(zhì)明顯提高，廉潔自律、勤政為民的自覺性進一步增強，機關的社會治安情況良好，自然環(huán)境面貌煥然一新。局機關連續(xù)十多年未發(fā)生刑事治安案件，沒有違反計劃生育政策的現(xiàn)象發(fā)生，在全市全方位目標考核中，連續(xù)年位居前列，各項工作得到
領導
和社會各界的充分肯定。在此，茲提出成為省級文明單位的申請。
民兵先進工作單位事跡材料篇十六
從事教育財務工作已十幾年了，期間，我付之了艱辛與勤勞，也收收獲了成功與歡樂，十幾年的教育財務工作對我來說，既是一種挑戰(zhàn)也是一種磨煉，它磨煉了我的意志，增強了我戰(zhàn)勝困難信心，與此同時也讓我學到了很多的知識和經(jīng)驗、取得了必須的成績。為此，我異常感激各級領導對我個人的關心和支持，對我縣教育財務工作付出的辛勤勞動。正是由于他們的正確領導、不辭辛苦的現(xiàn)場指導以及對教育財務工作的熱心支持，使我們圓滿地完成了我縣教育財務各項任務，受到上級領導及兄弟縣市的好評。
教育財務的基本任務是對教育經(jīng)費收支及資產(chǎn)進行核算和監(jiān)督，為學校的教育教學供給良好的經(jīng)濟環(huán)境，為學校完成各項教育教學任務供給經(jīng)濟保障，教育財務工作注重真實性、準確性、完整性、時效性、科學性；要做到這些，我個人認為，在教育財務工作過程必須做到敬業(yè)、勤奮、求精、務實。
一、敬業(yè)：教育財務人員必須的指導思想和工作意識。教育財務工作是一項復雜而枯燥的工作，是很多數(shù)的排列組合，它的邏輯性強、數(shù)據(jù)關聯(lián)程度高、工作過程要求細致耐心。所以，要搞好教育財務工作首先必須在指導思想上樹立敬業(yè)意識，要熱愛本職工作，忠于職守、安于寂寞、克已敬業(yè)，并不斷地把這種意識融入到自身工作當中，僅有這樣，在教育財務工作過程中，才能有主動性、進取性，這也是搞好教育財務工作的首要條件，十幾年來，我一向這樣地要求自我，首先，以嚴謹細致的態(tài)度對待自我教育財務工作。在工作中嚴格要求自我做到一絲不茍，教育財務工作性質(zhì)也決定了我必須認真、細致。其次，提高工作職責心。工作對我們來說就是一種職責，我們有義務盡心盡責的去完成、去負責。教育財務工作更是如此，職責心強弱直接決定著教育財務的準確性、真實性。第三、工作的高效率。高效率工作，是敬業(yè)的重要體現(xiàn)。在教育財務工作中我一向遵循規(guī)范化、制度化、科學化管理，以身作責，在教育財務工作的核算、審計、協(xié)調(diào)、反饋等各個環(huán)節(jié)上加強管理力度，教育財務效率得到了明顯的提高，從中我也體會到了教育財務工作的歡樂。
二、勤奮：教育財務人員必備素質(zhì)。一個好的教育財務人員，在教育財務工作中首先必須做到勤奮，這也是教育財務工作好壞的關鍵，這種勤奮首先體此刻教育財務工作開始前準備工作完善程度，要做好教育財務培訓工作，要熟悉教育財務工作資料及相關的財務制度，尤其要了解學校教育教學的活動過程。以前，我縣教育事業(yè)教育財務基本上手工操作，成立教育財務核算中心以后，這種手工操作形式遠遠不能適應核算中心財務工作需要，之后，在同事的共同努力下，我將相關的賬務憑證、結報單及各種報表制作成電子表，經(jīng)過錄入記賬憑證自動生成各種報表，大大提高了教育財務工作效率及準確性；在教育財務培訓方面，預先書寫好書面材料，制作好多媒體教學片，由過去的口頭講解變?yōu)槔枚嗝襟w與書面相結合的方法進行，大大增強了培訓效果，提升教育財務工作質(zhì)量。其次，勤奮還體此刻對教育財務數(shù)據(jù)的備份發(fā)、整理、存檔及總結。每個年度教育財務工作完成后，我們都化費必須的時間對教育財務資料進行整理歸檔，對教育財務工作過程中核算方式、科目使用情景、中心組織程序、存在的問題、好的經(jīng)驗都以書面形式進行總結，其中的艱辛是可想而知的。
三、求精：教育財務人員必須的業(yè)務素養(yǎng)。十幾年的教育財務工作，從手工錄入憑證、人工審核到軟件錄入、審核，完成了從手工核算到計算機操作過程。期間，要求教育財務人員的業(yè)務水平要不斷地提高，一方面，要求教育財務員必須熟悉所教育財務核算資料、方式、教育財務核算對象，掌握好與教育財務相關各方面業(yè)務知識；另一方面要求教育財務人員有較好計算機操作水平，要很好地應用教育財務軟件，并能較靈活地應用計算機進行軟件外的數(shù)據(jù)審核、校對、匯總及分析工作。同時教育財務工作所需知識不是孤立的，就教育事業(yè)教育財務而言，需要教育財務人員既要熟悉教育財務核算知識，同時要有較好的教育財務核算經(jīng)驗、熟悉教育教學基本過程及學?；厩榫啊H有這樣，教育財務人員才能適應新形式下的教育財務工作需要。多年來我和我同事一向堅持自學與專業(yè)培訓相結合方式加強業(yè)務學習，在業(yè)務上盡可能做好精益求精。
四、務實：教育財務工作的靈魂。教育財務機構、教育財務人員應當依法履行職責，對原始憑證的真實性、有效性等進行認真的審核，不得偽造、篡改原始憑證及相關資料，不得以任何方式要求任何單位和個人供給不真實的教育財務資料，會計核算真實、及時、準確，不得有其他違反會計法及會計制度規(guī)定的行為。教育財務人員應當堅持實事求是，恪守職業(yè)道德。所以，教育財務人員的務實精神，既是教育財務人員的職業(yè)道德，也是教育財務工作的靈魂。本人從事教育財務工作以來，一向本著“求真務實”的教育財務原則，一方面，認真學習黨和國家的財務方針政策，努力提高自身的政治思想覺悟，以科學發(fā)展觀指導自我的教育財務工作，做到崗位落實、責已責人；另一方面，深入基層進行調(diào)查審計，掌握好第一手資料，以確保各項教育經(jīng)費落實到位并貼合國家及上級部門的各項財務規(guī)定，近年來，我們每年對各報賬學校包括村小和村完小都進行了教育內(nèi)部審計，在有關人員編制、經(jīng)費使用情景、學校預算情景、辦學條件、學校資產(chǎn)等方面掌握了較真實的第一手材料，并不定期對部分學校進行一些專項審計，為我縣教育財務工作做出必須的貢獻。
“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”，活水在哪里？在領導無微不致的指導與關懷里，在同事們勤勞協(xié)作、無私奉獻里，在個人無怨無悔的艱辛勞動里。因為教育財務工作，我體現(xiàn)了自我價值；因為這份工作，我磨煉了我的意志，每次當我把教育財務工作完成良好時，我都會感受到一份歡樂，因為歡樂的工作讓我感受到了歡樂。雖然，我在教育財務工作崗位上做出必須的成績，但離優(yōu)秀的教育財務人員的目標還有必須的差距，可是，我堅信，“一份耕耘，一份收獲”，只要本著“敬業(yè)、勤奮、求精、務實”教育財務工作精神，帶著飽滿的工作熱情，明天的教育財務工作必須會做得更好。
民兵先進工作單位事跡材料篇十七
20xx年，分解我廳辦理的提案共31件，其中政協(xié)主席督辦提案3件，是歷年來承辦提案最多的一年，內(nèi)容涉及勞務輸轉(zhuǎn)、就業(yè)再就業(yè)、“兩個確保”、社會保障體系建設、勞動工資和維護勞動者合法權益等工作。截至6月30日，31件提案全部辦理答復完畢，并寄送到各位委員手中。從反饋的情況看，委員對我廳的答復普遍比較滿意，沒有收到二次答復的提案，順利地完成了年度政協(xié)提案的辦理任務，被省政府評為提案辦理工作先進單位。我們的主要做法是：
一、加強組織領導，完善工作機制。我們堅持把政協(xié)提案辦理工作納入廳重要議事日程，列入廳年度目標管理計劃，實行主要負責同志親自抓、分管領導直接抓、辦公室領導具體抓、專人負責辦理的“四級”工作責任制;我們還建立了“一口”統(tǒng)管(廳辦公室統(tǒng)一負責)、聯(lián)絡辦公(各處室、單位指定辦理工作聯(lián)絡員，平時分散辦公)、集中審核(廳集中對答復意見進行審核把關)的提案辦理工作機制，與業(yè)務工作一起部署安排，一起檢查落實，有力地促進了提案辦理工作的落實。年初，提案交辦會議結束后，廳黨組書記、廳長朱志良同志主持召開廳黨組會議專門研究了今年提案的辦理工作，提出了明確要求。根據(jù)廳黨組的要求，2月3日，李國喜副廳長、鄒勇巡視員主持召開廳系統(tǒng)提案辦理工作交辦會議，認真?zhèn)鬟_學習了省政協(xié)主席仲兆隆、省委常委、常務副省長徐守盛的重要講話，向廳機關9個處室、省社保中心4個處和廳勞務辦分解交辦了辦理任務。在此基礎上，進一步進行了動員教育，要求承辦處室、單位把提案辦理工作作為勞動保障系統(tǒng)認真踐行“三個代表”重要思想的實際舉措來認識，作為保持共產(chǎn)黨員先進性，進一步轉(zhuǎn)變工作作風的具體要求來落實，作為宣傳勞動保障工作的有效途徑來對待，認認真真地做好提案辦理工作。
二、把握工作進度，保證辦理時效。按照廳領導的要求，年初，廳辦公室制定了《提案辦理任務分解表》和《提案辦理工作階段劃分表》，將廳承辦的提案逐一分解到具體的處室、單位，要求承辦處室、單位嚴格按劃分的工作階段，有計劃有步驟地實施辦理工作。根據(jù)省政府關于辦理工作的時限要求，我們把提案辦理工作大致劃分為三個階段：第一階段為分解交辦，春節(jié)前完成任務分解，明確責任人、承辦人、辦理時限等要求。第二階段為具體辦理，4月20日前，各處室、單位拿出答復意見送廳辦公室，4月20日至5月30日由廳辦公室會同有關處室、單位對答復意見集中進行修改，送分管廳長審定。第三階段為答復總結，6月30日前，待廳主要領導簽發(fā)后，由廳辦公室將答復意見分別函寄各位委員。6月底進行廳系統(tǒng)辦理工作總結。根據(jù)這一安排，廳建立了提案辦理工作督促檢查制度，視工作需要，先后召開了廳系統(tǒng)協(xié)調(diào)會、督辦會，認真聽取各承辦處室、單位辦理工作進展情況的匯報，協(xié)調(diào)解決有關問題。廳辦公室按照廳目標管理計劃和廳提案辦理工作時間進度安排，加強了督辦催辦工作，及時掌握辦理工作進度，確保了辦理任務嚴格按時間進度完成。
三、加強審核把關，提高辦理質(zhì)量。按照省政府和省政協(xié)的總體要求，我們把提高提案辦理質(zhì)量作為加強辦理工作的突破口，從任務分解到提案答復，再到反饋總結，每一個環(huán)節(jié)都嚴格按程序規(guī)定，層層把關，嚴格審核。一是準確分解辦理任務。對每一件提案，廳辦公室首先都要進行認真分析，按照提案具體內(nèi)容與處室單位職能分工相同的原則進行分解，對同一件提案涉及多個處室、單位業(yè)務的，按職能分工交相關處室單位分別辦理，廳辦公室最后綜合，確保任務分解準確無誤，為提高辦理質(zhì)量打好基礎。二是加強對答復意見的審核。按照省政協(xié)關于辦理提案工作的有關要求，廳辦公室專門給各承辦處室、單位統(tǒng)一印發(fā)了省政協(xié)提案委員會印制的政協(xié)提案答復意見格式表，要求各承辦處室、單位負責人嚴格審格式、審文字、審政策。每一件提案的辦理都是由處室、單位負責同志對答復意見進行初審簽字或加蓋單位公章后交辦公室復審，辦公室復審后送主管廳領導審核，再由廳主要領導審簽，層層把關，嚴格審核。三是加強與委員的面商溝通。為切實提高答復意見的質(zhì)量，在起草答復意見前和答復意見審核過程中，我們都堅持創(chuàng)造條件加強與委員的面商。充分利用各種時機和場合，采取“走出去”面對面征求委員的意見，“請進來”面對面與委員進行交流和電話溝通等多種方式，主動加強與委員的溝通交流，積極爭取他們對勞動保障工作的理解支持。
四、突出辦理重點，認真落實主席督辦提案和現(xiàn)場辦理。年初，省政協(xié)將我廳承辦的民革甘肅省委提出的《關于促進我省農(nóng)村富余勞動力輸轉(zhuǎn)的提案》(4號)、農(nóng)工黨甘肅省委提出的《關于成立農(nóng)民工培訓基地及農(nóng)民工勞務市場的提案》(41號)及省政協(xié)社會和法制委員會提出的《關于盡快建立健全我省農(nóng)民工的工傷保險等社會保險體系的提案》(775號)列為主席督辦重要提案，受理任務后，我廳黨組高度重視，在認真組織相關處室、單位反復研究答復的基礎上，5月27日，廳長朱志良、副廳長李國喜帶領有關處室、單位主要負責同志前往省政協(xié)專題匯報了全省勞動保障工作及廳提案辦理工作情況，對政協(xié)主席督辦的三份重要提案的辦理情況作了現(xiàn)場答復，省政協(xié)副主席崔正華、俞正及各位提案者對我廳的答復表示滿意。
按照省政府辦公廳的統(tǒng)一要求，我廳制定了《甘肅省勞動和社會保障廳20xx年提案現(xiàn)場辦理計劃》，確定將席克勤等3名委員提出的《關于加強非公有制企業(yè)和自由職業(yè)者參加社會保障統(tǒng)籌提案》(147號)列為現(xiàn)場辦理計劃，并上報了省政府辦公廳和省政協(xié)提案委。6月9日，副廳長李國喜帶領有關處室、單位主要負責同志專程赴天水市召開了現(xiàn)場辦理會議，向席克勤等3名委員當面通報了答復意見，解答相關政策規(guī)定，征求他們對我廳辦理工作和勞動保障事業(yè)的意見，天水市政協(xié)及各位委員對我廳的辦理工作給予了充分肯定，對我廳的答復表示滿意。
五、改進方式方法，力求工作創(chuàng)新。一是主動提供相關政策規(guī)定。針對勞動保障工作政策性強，多數(shù)答復意見都是政策答復的特點，為了方便委員更好的掌握勞動保障政策，全面理解答復意見的內(nèi)容，我們堅持將答復意見中涉及勞動保障方面的有關政策性文件，與答復意見一并函寄各位委員，讓委員充分了解勞動保障工作，贏得他們對勞動保障工作的關心、關注。二是創(chuàng)新答復方式。在向省政協(xié)專題匯報政協(xié)主席督辦提案和赴市州現(xiàn)場辦理提案時，我們對答復都采取征求意見稿的形式，在認真聽取吸納各位委員的意見，修改完善后再正式予以答復。這種方式方法的改進和創(chuàng)新，受到了省政協(xié)提案委員會的肯定和各位委員的好評。三是拓寬溝通渠道。為進一步密切與委員的聯(lián)系，更好地接受委員的監(jiān)督，履行政府職責，提高工作效率，確保滿意率，我們將答復函正式寄出后，還要采取電話溝通的方式，一個委員一個委員地虛心征求他們對答復意見的滿意程度，增強了與委員之間的感情交流，也提高了工作效率。四是跟蹤做好答復意見的落實工作。對答復意見中提出的解決方案和工作措施，我們都堅持跟蹤抓好落實工作，善始善終地完成好辦理任務，切實使建議、良策真正用于促進勞動保障事業(yè)的發(fā)展。20xx年我廳辦理的31件政協(xié)提案中有b類提案23件，對于所提問題正在解決或已列入計劃準備解決的這些提案，廳黨組高度重視，要求廳領導、處室、單位負責同志充分利用調(diào)研、開會等時機和場合，跟蹤抓好相關落實工作。比如，針對部分委員在省政協(xié)九屆三次會議上提出的關于鼓勵非公有制企業(yè)及其員工參加社會保險的建議，我廳在積極吸納有益建議、認真組織調(diào)查研究的基礎上，按照省委、省政府有關要求，于20xx年8月出臺了《甘肅省勞動和社會保障廳關于鼓勵支持和引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展的實施辦法》，從完善城鎮(zhèn)非公有制企業(yè)參加社會保險的政策、努力協(xié)調(diào)非公有制企業(yè)勞動關系、認真落實非公有制企業(yè)享受下崗失業(yè)人員再就業(yè)扶持政策等六個方面做出了明確具體的規(guī)定，并下發(fā)各市州勞動保障部門貫徹執(zhí)行。
今年，我廳比較順利地完成了提案辦理工作任務，省政協(xié)、各提案單位及委員對我廳的答復工作也比較滿意，這些成績的取得是與省政府、省政協(xié)的關心指導分不開的，是與廣大政協(xié)委員的理解支持分不開的。但是，應當看到，我廳的提案辦理工作還有許多不足，離省政府、省政協(xié)的要求還有一定差距，今后我們要繼續(xù)做好政協(xié)提案辦理工作，不斷提高辦理質(zhì)量。當前，全省勞動保障工作任務日益繁重，各種深層次的矛盾和困難將日益顯現(xiàn)，希望廣大政協(xié)委員積極為勞動保障事業(yè)諫言獻策，我們將認真學習，積極研究，使好的意見建議充分體現(xiàn)到我們制定政策、推動工作的各個方面，共同促進全省勞動保障事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展。
民兵先進工作單位事跡材料篇十八
收費大廳是自來水公司對外服務窗口之一，主要負責城區(qū)用戶的水費收繳、查詢、報裝等工作，收費戶數(shù)2萬多戶。大廳自成立以來，一直注重內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、信守承諾、優(yōu)質(zhì)服務，堅持不斷完善服務承諾制度，嚴格按文明示范窗口的要求，開展形式多樣的精神文明創(chuàng)建活動，用真誠服務用戶，以誠信換取民意，得到了廣大用戶和社會各界的好評。
今年以來，收費大廳深入開展“誠信優(yōu)質(zhì)為用戶，團結拼搏創(chuàng)一流”活動，把誠信優(yōu)質(zhì)作為規(guī)范服務的靈魂，賦予規(guī)范化服務和社會服務承諾新的內(nèi)容，著重強調(diào)知與行的一致性，要求部門職工明確任務，增強市場危機感、社會責任感和自身緊迫感，促進企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明再上新臺階。
一年來，營銷公司以收費大廳為文明服務示范窗口，實踐“誠信優(yōu)質(zhì)為用戶，團結拼搏創(chuàng)一流”的服務目標，并以此為起點創(chuàng)新服務內(nèi)容，簡化辦事程序，提高服務質(zhì)量。在實際工作中嚴格執(zhí)行國家及省有關供水法律法規(guī)的各項規(guī)定，切實履行社會服務承諾，實行“首問負責制”和“一站式”服務，務求做到事事有結果，件件有回音。收費大廳還結合業(yè)務特點，通過開展思想教育，狠抓崗位技能培訓，增強工作人員的業(yè)務能力，多次組織人員參加業(yè)務培訓班和增值稅業(yè)務的學習，使收費操作技能得到較大提高。在開展崗位技能競賽方面，就前臺收費及繳款點鈔業(yè)務兩個項目進行練兵比武，賽質(zhì)量、比速度，形成濃烈的競爭氛圍，以此促進服務質(zhì)量和業(yè)務水平的提高。
為進一步強化內(nèi)部管理，規(guī)范服務機制，確保各項服務措施落到實處，收費大廳把行風建設工作與“誠信優(yōu)質(zhì)服務”活動結合起來，把提高服務質(zhì)量作為工作重點來抓，嚴格杜絕“吃拿卡要”現(xiàn)象。為完善服務管理監(jiān)督機制，公開辦事程序和收費標準，公司設立的投訴電話和供水咨詢投訴中心有效地對收費人員進行工作監(jiān)督。為了使服務監(jiān)督透明化，收費人員上崗一律統(tǒng)一工裝，出示工號牌，方便用戶監(jiān)督。在推行首問負責制時規(guī)定，用戶到公司辦理業(yè)務或咨詢供水問題，所詢問的第一名工作人員為首問責任人，負有解答、辦理或聯(lián)系相關部門的責任，如第一責任人態(tài)度消極敷衍來訪者，造成來訪人員不滿意或投訴，經(jīng)調(diào)查了解，一經(jīng)查實，除了批評教育外，嚴格按照規(guī)定扣發(fā)當月崗位工資，使收費員增強了工作責任感和崗位緊迫感。
收費大廳圍繞公司中心任務，以服務創(chuàng)新來開展工作，對服務環(huán)境、服務質(zhì)量、服務標準、服務承諾、服務監(jiān)督等方面進行了逐步的改進。通過在收費大廳配備空調(diào)機、飲水機、設置用戶接待座，進一步美化、凈化營業(yè)廳，為用戶提供了優(yōu)美舒適的繳費環(huán)境。通過引進電腦抄表收費技術，改進工作方法，提高工作效率;通過設置繳費業(yè)務電腦查詢、電話查詢等方便用戶咨詢業(yè)務;通過找零業(yè)務，方便了用戶繳費;通過公布水費收取標準，辦理業(yè)務程序和時限，維護了消費者合法權益;通過穿著工作服，推行首問負責制，展示服務新形象。今年國慶開始，又新增了黃金橋收費處，并實行聯(lián)網(wǎng)收費，用戶可在城區(qū)隨意選點繳費，受到了用戶的好評。
通過收費大廳全體人員一年來的共同努力，服務質(zhì)量、服務水平均有明顯變化：一是用戶繳水費排長龍與隨到隨辦的變化;二是辦理業(yè)務手續(xù)復雜與簡化的變化;三是回答用戶提問的態(tài)度生硬簡單與熱情細致的變化;四是增加多項業(yè)務，使被動服務轉(zhuǎn)向主動服務的.變化;五是收費差錯率的變化，基本沒有發(fā)生收費差錯。實行用戶回訪，滿意率達到95%以上。
雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但距上級和用戶的要求還存在著一定的差距。在實際工作中，一些員工的服務態(tài)度還存在服務用語不太規(guī)范，服務工作不太到位，受到用戶投訴的事件。雖然有的是因為用戶不解或雙方誤解造成的，但總的來說還是因為我們工作不到位、不細致造成的。在今后的工作中，我們將逐項整改，努力改進，繼續(xù)以“處處讓用戶感到舒適和方便”為行動指南，為用戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務，真正成為自來水公司的文明示范窗口。
民兵先進工作單位事跡材料篇十九
劉**，女，漢族，四川南充人，****年**月出生，中共黨員，大學文化，現(xiàn)任嘉陵區(qū)人民政府文峰街道辦黨工委武裝部長兼街道辦副主任。她擔任武裝部長雖然只有兩年時間，卻以強烈的事業(yè)心和狂熱的工作熱情，以女性特有的慎密思維和有效的組織才能，積極創(chuàng)新了新時期基層民兵工作新方法。她是基層民兵工作的擎旗手，20-年獲區(qū)征兵工作先進個人，20-年獲民兵預備役工作先進個人。其主要先進事跡如下：
》2篇。廣泛激發(fā)了干部群眾關心國防、支持國防的熱情，每年都能按時按量完成征兵工作。
二、勇當民兵組織、隊伍建設的指揮員?！敖ê藐犖椋拍苣廴藲?。”她以制度引領，活動引爆，樹立民兵隊伍責任意識、命令意識，競爭意識；用最短的時間完成轄區(qū)9個社區(qū)，1121人民兵整組、編隊、出入轉(zhuǎn)隊等工作，制定一系列民兵工作制度，得到區(qū)人武部的充分肯定；嚴格按照區(qū)人武部要求建設街道辦武裝部辦公室、“青年民兵之家”等陣地建設。兩年多渠道累計籌款72萬元；積極組織民兵參訓，多次獲得區(qū)武裝部領導表揚。
三、爭當民兵完成急難險重任務的戰(zhàn)斗員?！叭嗣裎溲b是地方經(jīng)濟發(fā)展的保護傘，民兵是急難險重任務的突擊隊，我作為武裝部長不僅是指揮員，更應是戰(zhàn)斗員”。她這樣說了也這樣做了。兩年來，帶領民兵為嘉陵區(qū)“金橋工程”和南充市“石化工業(yè)園區(qū)”建設保駕護航。多次出色完成抗洪搶險、安全生產(chǎn)、處理突發(fā)事件等突擊任務，尤其是近兩年，組織帶領民兵森林救火6次，為國家挽回經(jīng)濟損失300多萬元。
四、勤當“擁軍優(yōu)屬”工作的服務員。她不僅擔起了第一部長之責，還多次向黨工委把優(yōu)秀民兵推薦到社區(qū)兩委工作，在民兵中培養(yǎng)經(jīng)濟發(fā)展的“領飛雁”、“帶頭人”；她無私奉獻，關心軍屬和民兵家屬的工作和生活，兩年來為軍屬和民兵家屬拓展服務性就業(yè)崗位27個，深受群眾歡迎。
民兵先進工作單位事跡材料篇二十
是儀征市**鎮(zhèn)司法所一名普通的司法員。xx年8月，從**中學的一名教師走到司法所司法員崗位。無論是做教師，還是在司法員的崗位上，他都認真履行教育他人的光榮職責，為該鎮(zhèn)的普法宣傳教育工作作出了不懈的努力，較好地履行了一個基層司法助理員和人民調(diào)解員的工作職責?！八奈濉逼辗ㄆ陂g，他協(xié)助負責全鎮(zhèn)的司法行政工作。在他的辛勤努力下，**鎮(zhèn)的“四五”普法工作始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，按照“兩年轉(zhuǎn)變、兩個提高”的總體目標，突出重點，創(chuàng)新方法，狠抓落實，在全鎮(zhèn)形成了黨委領導，人大監(jiān)督，政府實施，社會各界全員參與的普法依法治鎮(zhèn)工作格局，為圓滿完成“四五”普法各項目標任務作出了積極貢獻。
該同志十分注重自身的憲法和法律法規(guī)知識的學習，在教師崗位上，雖然沒有系統(tǒng)學習過法律專業(yè)知識，在工作之余，認真學習與教育相關的法律法規(guī)。在擔任校團委書記期間，經(jīng)常帶領全校學生學習《治安管理處罰條例》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)，在學校青年教師中開展學習《教育法》、《教師法》等基本法律法規(guī)。平時生活、學習、工作中，帶頭遵法，自覺維法。他堅持把普法工作作為開展精神文明建設工作的重要內(nèi)容，把學法、維法、遵法、護法、用法作為各項工作的重中之重。在抓好制度建設的前提下，針對全鎮(zhèn)村民法律知識欠缺、法制觀念淡薄的現(xiàn)狀，按照“四五”普法宣傳教育要求，自己結合具體案例，匯編了通俗易懂的普法宣傳講稿余份，采取多種方式，九年來共召開群眾會近百場次，有近萬人受到了普法教育。為及時有效地化解矛盾糾紛打下了基礎，也使鎮(zhèn)司法所在社會上樹立了良好的執(zhí)法形象。贏得了社會的信譽和領導、群眾的交口稱贊。
到了司法所工作以后，雖然是小小的司法員，但他有獨到的理解：司法員崗位輕，責任不輕，司法員職位小，責任不小。為此，他及時調(diào)整自我，勇于面對新挑戰(zhàn)，適應新環(huán)境，順利實現(xiàn)工作的轉(zhuǎn)軌和融合，用他自己的話說：以前是做學生思想工作的，教育的小孩，現(xiàn)在是做成年人工作的，教育大人了，教育的對象不同，方法也不同，但是教育的終極目標是一致的?！八奈濉逼辗ㄆ陂g，他結合我鎮(zhèn)的實際情況，按照大委發(fā)文件《關于在全鎮(zhèn)公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規(guī)劃》的精神，提出了一些切合我鎮(zhèn)實際、可操作性強的意見，有力的推動了我鎮(zhèn)“四五”普法進程。
農(nóng)村基層的矛盾繁雜瑣碎，幾乎天天、時時都要面對各類大小矛盾，有時許多看似細小的事情，雞毛蒜皮的糾紛，一旦調(diào)解不及時或處理不好，都有可能導致上訪，引發(fā)矛盾激化，甚至釀成流血事件，有些竟會鬧出人命來，影響社會穩(wěn)定。擔任司法員期間，他始終抱著這樣一個信念：“決不能叫矛盾激化，更不能讓民事糾紛轉(zhuǎn)為刑事案件”。xx年元旦剛過，原雙塘村一9齡童在新建的水泥村道上被一輛無證駕駛的手扶拖拉機撞死，死者父母因為得不到賠償，欲抬尸上訪，他得知后，就主動介入此事，經(jīng)過調(diào)查了解，根據(jù)相關法律規(guī)定及時向車主及死者父母提出合理的處理意見。正值隆冬臘月，從早上談到晚上，最后雙方就賠償達成了協(xié)議，從而平息了事態(tài)，死者父母不再找鎮(zhèn)政府，還專門到司法所答謝，卻被他婉言拒絕了。至于一些鄰里糾紛、家庭糾紛更是數(shù)不勝數(shù)。但每一次調(diào)解，都相當于給矛盾雙方上一次法制教育課。他說，課堂教學要因人施教，曉之以情，動之以理，矛盾調(diào)解工作更要以法律為準繩，使得事情的解決合法、合理、合情。
xx年是“四五”普法驗收之年。工作中，他注重研究和解決新情況、新問題，結合工作實際，為我鎮(zhèn)順利通過“四五”普法驗收。一是注重普法網(wǎng)絡的培植，擴大法制宣傳教育面，逐步建立和完善了鎮(zhèn)、村(居)、組三級普法宣傳網(wǎng)絡;二是深入開展“法律進社區(qū)”活動，促進了普法宣傳教育在社區(qū)的全面開展;三是抓好典型推動，促進普法向縱深發(fā)展。全鎮(zhèn)確定3個村、1個社區(qū)、4個鎮(zhèn)直單位作為基層依法治理示范單位，通過總結宣傳他們的成功作法，從而帶動全鎮(zhèn)基層普法依法治理工作的深入開展;四是借鑒兄弟單位的先進經(jīng)驗，深化完善我鎮(zhèn)的普法依法治理工作，不斷豐富普法宣傳的內(nèi)容和形式，提高了法制宣傳的效果，為我鎮(zhèn)“四五”普法驗收作出了應有的貢獻。
民兵先進工作單位事跡材料篇一
堅如磐石的軍政軍民團結，永遠是我們戰(zhàn)勝一切艱難險阻、不斷從勝利走向勝利的重要法寶”。習總書記重要講話精神，為我們做好新形勢下雙擁工作，鞏固軍政軍民團結指明了方向、提供了遵循。
**是底蘊深厚的國家歷史文化**，是聞名遐邇的“沙家浜”故事發(fā)生地，是全國雙擁“四連冠”模范城。歷屆**市委、市政府高度重視雙擁工作，把雙擁工作作為建設“強富美高”新**的一項常態(tài)工作來抓。一是抓“基因”傳承，一茬茬領導班子一以貫之地傳承紅色“基因”，形成了“黨委主抓、軍地協(xié)同，部門聯(lián)動、全民參與”的常態(tài)化雙擁機制。二是抓政策優(yōu)化，堅持做在實處、暖在人心，走出了一條“制度化擁軍、社會化擁軍、品牌化擁軍”的特色擁軍之路。三是抓國防文化，堅持把國防文化滲透到經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面，形成了“紅色經(jīng)典+傳唱國防文化主旋律”、“紅色景區(qū)+構筑國防教育主陣地”、“紅色雙擁+傳承國防精神主渠道”的國防教育品牌。
三是著力增創(chuàng)**雙擁工作特色，推動軍民融合、國防教育、征兵工作、雙擁工作等落在實處、結出實果，確保全市雙擁基礎更加扎實，雙擁特色更加鮮明，雙擁成效更加顯著，軍政軍民關系更加融洽，努力開創(chuàng)**雙擁工作新篇章，共同打造魅力獨特的精致城市。
民兵先進工作單位事跡材料篇二
小廣，男，漢族，民權縣人，1963年10月生，中專文化，全科醫(yī)師合格證，1983年至今擔任伯黨鄉(xiāng)鄉(xiāng)雙樓村衛(wèi)生員，30年來，立足農(nóng)村，在最基層的醫(yī)療衛(wèi)生工作崗位上默默傾注和奉獻了大量的精力和心血，守護著全村各族人民的健康。憑著崇高的醫(yī)德、精湛的醫(yī)術，為病人除疾祛病，排憂解難，從未出現(xiàn)醫(yī)療事故，贏得了廣大群眾的信賴和贊譽，多次受到鄉(xiāng)主管部門的表彰。其主要事跡體現(xiàn)在以下幾個方面：
1983年剛畢業(yè)，小廣就在雙樓村衛(wèi)生室工作，由于工作認真出色，不計個人得失，任勞任怨，深得同事和群眾好評。當時經(jīng)濟較為落后，農(nóng)村缺醫(yī)少藥現(xiàn)象十分嚴重。雙樓村人口一千余人，雙樓村地廣人稀，卻沒有一名鄉(xiāng)村醫(yī)生，群眾就醫(yī)十分不便，小廣看在眼里急在心里，于是他就報名到商丘衛(wèi)校學習，畢業(yè)后他回家干起了鄉(xiāng)村醫(yī)生工作，這一干就是30年。
在平凡而艱巨的工作崗位上，小廣日診臨床夜讀書，刻苦學習，勤奮鉆研，盡可能多地學習和掌握醫(yī)學知識，在專業(yè)上力求精益求精，對一知半解的經(jīng)常到衛(wèi)生院、縣醫(yī)院虛心請教。
2003年正當“非典”無情的肆虐祖國大地，外出返鄉(xiāng)人員如潮水般涌回，小廣作為一名村級衛(wèi)生工作人員，義無反顧，不計個人安危，每日要給五十多名返鄉(xiāng)人員上門監(jiān)測體溫，及時將信息反饋給衛(wèi)生院，并自費數(shù)百元打印“非典”預防宣傳手冊和黑板報，發(fā)送到家家戶戶。在兩個多月的時間里，累計行程數(shù)千公里，不計個人得失，鄉(xiāng)黨委和衛(wèi)生院領導給予高度贊揚。
從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作以來，不但每天上門就診的病人非常多，而且半夜出診現(xiàn)象也很普遍。還記得在1997年9月的一個夜晚，時間已是十二點多，勞累了一天的小廣剛剛睡覺。突然間，鄰村的兩個村民在門外大聲敲門，說他們村有人服了農(nóng)藥，小廣急忙起床，向他們簡單了解一下情況后，背起藥箱，不顧一天的疲倦，立刻趕到現(xiàn)場，對病人進行搶救，終于，病人得以脫險了。像這樣半夜出診的事對于小廣來說真的是太多了。三十年來，小廣共接診病人四余萬人次，出診近萬人次，卻從沒有收取群眾的一分出診費，給當?shù)卮迕裰苯訙p少診療費用數(shù)十萬元。這三十年來，小廣跑遍本村和周邊幾個村每一條小道，熟悉了每一戶村民身體健康狀況，誰患過哪些慢性病，誰對哪些藥物過敏，誰家有幾個小孩，在他心里一清二楚。由于工作繁忙，他從沒睡一個安穩(wěn)覺，從沒過一個輕松愉快的節(jié)日。由于技術過硬，口碑極好，周邊村甚至外鄉(xiāng)村的病人都慕名而來。得到過他精心醫(yī)治的人，都夸他是個“學歷不高水平高，年齡不大學問大，不是親人勝似親人”的好醫(yī)生。
2010年，鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理工作在我縣進行試點，在標準化村衛(wèi)生室建設的基礎上，超標準完成了規(guī)范化村衛(wèi)生室建設，實現(xiàn)四室分開，寬敞明亮，布局合理，制度齊全。合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌報銷，使村民在衛(wèi)生室門診看病就能報銷藥費。把黨和政府惠民政策落到實處，得到廣大群眾支持擁護和交口稱贊。在我縣實行醫(yī)改以來，實行藥品零差價銷售，嚴格執(zhí)行國家基本藥品目錄制度，從根本上改變以藥養(yǎng)醫(yī)的局面，解除看病難、看病貴問題。對于鄉(xiāng)村醫(yī)生來講，這是個全新的挑戰(zhàn)，壓力重，任務多，每天都是超負荷工作，而待遇大幅度地降低。但他沒絲毫怨言，仍然和往常一樣工作在自己的崗位上，積極正確宣傳醫(yī)改政策，言傳身教給其他鄉(xiāng)村醫(yī)生做思想動員工作。發(fā)揚艱苦奮斗精神，廉潔自律，嚴格要求自己。相信黨和政府，困難是暫時的，也會得到妥善解決的。嚴格執(zhí)行藥品零差價銷售，從不多收病人一分錢。認真開展公共衛(wèi)生項目工作，免費為村民進行健康體檢，規(guī)范建立居民健康檔案。
民兵先進工作單位事跡材料篇三
小祥，男，40歲，本科學歷，學士學位，中共黨員，副主任醫(yī)師，現(xiàn)任赤城縣中醫(yī)院副院長。自參加工作以來，一直從事骨傷科臨床工作，是赤城中醫(yī)院骨科學術帶頭人。
1996年本科五年畢業(yè)，當其他同學都選擇留在大城市時，他毅然決定回到自己的家鄉(xiāng)赤城。那時，赤城中醫(yī)院骨科是空白，1999年5月—2000年5月在天津中醫(yī)學院一附院骨科進修1年。為了充分利用時間，在進修期間能汲取最大量的知識，他每天晚上騎車十多里地到天津醫(yī)院復位室學習骨折脫位的手法閉合復位，一個夜班之后，早晨再騎車去中醫(yī)學院一附院上白班，雖然很辛苦，但每晚十多例骨折整復的學習機會，使他在很短的時間內(nèi)把從頭到腳人體每一處骨折的整復手法一一記在心里。學習結束回到本院后將所學的知識運用于臨床實踐，運用小夾板治療四肢閉合骨折，患者痛苦小，費用低，術后功能恢復好。并逐漸總結出一套治療治療骨科常見病的綜合療法。該法包括推拿、牽引、烤電、小針刀、中藥外敷內(nèi)服，為我縣許多多年的腰椎病、頸椎病、膝關節(jié)患者解除了痛苦，在當?shù)睾椭苓叺貐^(qū)群眾中建立起很高的信譽。為了全方位運用各種手段為患者治療，又師從于我國骨科前輩王家鼎教授一年半，到中國中醫(yī)研究院廣安門醫(yī)院骨科深造半年，使他的骨科疾病的診斷及手術技術大幅提高，逐漸成長為赤城縣一名優(yōu)秀的骨科醫(yī)師，中醫(yī)院骨科學術帶頭人。聯(lián)合張家口第二醫(yī)院骨科為中醫(yī)院帶出了一批骨科技術人員，使骨科成為中醫(yī)院重點學科，開展四肢創(chuàng)傷骨折內(nèi)固定手術，并完成赤城縣第一例人工全髖關節(jié)置換術。2009年該科被確立為河北省農(nóng)村中醫(yī)骨傷科?？浦攸c建設科室。
他在診療工作中理論聯(lián)系實際，不斷從實踐中總結創(chuàng)造，在繼承傳統(tǒng)治療方法基礎上自己摸索出一種獨特的治療手段——劉氏指針療法。指針療法在我國流傳已久，但近三十年來，隨著現(xiàn)代醫(yī)學的發(fā)展及我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，各種現(xiàn)代化診斷、治療設備的廣泛應用，臨床治療越來越單純依賴藥物與手術，學術界對于一些傳統(tǒng)治療方法逐漸邊緣化。這樣，患者就診費用越來越高，藥物毒、副作用發(fā)生的事件越來越多。同時還有些患者恐懼手術、穿刺等各種有創(chuàng)治療，使一些臨床大夫束手無策。頸椎病、腰椎病、急性腰扭傷、膝關節(jié)骨性關節(jié)炎、坐骨神經(jīng)痛及部位軟組織損傷是中醫(yī)骨傷科常見病，幾乎占骨科門診量的80%，其中絕大部分都具備非手術治療指征，但治療起來病程長，保守治療需要多元化的治療手段。針灸與推拿手法作為主要治療手段，其療效已被廣泛認可。然而一些患者（尤其女性患者和兒童）素來懼針，不敢接受針灸治療。他在多年的臨床工作中，治療各種疾病多配合指針療法，有些單純使用指針，均取得滿意療效。為進一步系統(tǒng)、規(guī)范的研究指針療法在骨傷科疾病治療中的應用與規(guī)范，2008年申請科研課題“針療法在骨傷科疾病治療中的應用與規(guī)范”，2009年河北省中醫(yī)藥管理局批為指導性科研計劃項目。在他的主持下，課題組成員客服了條件與經(jīng)驗的不足，使課題研究按期完成，達到了預期目標，并發(fā)表相關論文三篇。經(jīng)專家組鑒定，認定該研究成果在國內(nèi)具有創(chuàng)新性和先進性，具有同領域領先水平，2012年6月，獲省科技廳頒發(fā)的科技成果證書。他工作中勤于思考、不斷探索歸納，撰寫學術論文6篇，其中5篇發(fā)表于國家級核心期刊。
自2005年8月起擔任赤城縣業(yè)務副院長，一貫以身作則、高度負責、任勞任怨、敢于承擔責任。堅持每個工作日出門診，手術、查房等臨床工作不放松。2003年“非典”來襲，北京、廣州大量病例病重死亡，全民設防。醫(yī)院自然是第一道防線，每天接觸大量患者并負責發(fā)熱篩查。雖然醫(yī)院自制了防護服，但是作為醫(yī)生我們知道這種所謂“防護服”，其實根本起不到隔離病毒的作用，當面對感染或死亡的危險時一線醫(yī)生其實是用生命去博弈?？h里成立抗擊非典搶救小組，報名時他曾經(jīng)猶豫過，對自己到最前沿最危險的地方去他從不猶豫，因為他選擇了醫(yī)生這個職業(yè)的時候就注定要做人民生命的守護者，哪怕有再多的危險。但是當時他的女兒才剛剛出生1個月，他怕把病毒帶回家，傳染給沒有任何免疫力的女兒，所以他猶豫了。但最后他堅決的報了名，并擔任中醫(yī)院第一梯隊隊員。他的選擇是：放棄回家見女兒，直到抗擊非典勝利，一個人承擔所有的危險。2007年6月的一天，一輛裝滿液態(tài)氯的大罐車在我縣境內(nèi)炭窯溝梁發(fā)生重大交通事故，卡車傾覆，罐內(nèi)氯氣泄漏，司機及一名跟車人員生死不明。中醫(yī)院接到急診電話后，他作為急救小組組長，立刻組織人員隨救護車抵達現(xiàn)場。距離現(xiàn)場還有4、5百米時就聞到刺鼻的氯氣味，消防人員已經(jīng)將周圍人員疏散，在距離現(xiàn)場大約1百米的地方幾乎就無法呼吸，戴著防毒面罩仍然被嗆得鼻涕眼淚直流。當?shù)弥€有1人在事故現(xiàn)場未被救出生死不明，需要馬上搶救時，邊上有人說：“下面毒氣太濃，下去弄不好就得熏死，給多少錢也不能去”。他說：“只要有需要，我去，這是我們的責任?！弊詈?，他帶領另一位急救人員沖進高濃度毒氣里面將傷者抬了出來。每次有類似這樣的場面，他總是沖在最前面，把危險留給自己。他用自己的實踐行動詮釋了白衣天使的內(nèi)涵——奉獻。做一名好醫(yī)生，要做到德才兼?zhèn)涠沂且缘聻橄?。在治療過程中，不管是熟人還是陌生人，不管是領導干部還是普通百姓以至于乞丐，他都一視同仁，根據(jù)病情需要診治。因為許多骨科疾病都和生活習慣有關，而最后恢復的情況也和功能鍛煉有很大關系，所以治療中他總是不厭其煩地向病人及家屬講解護理要點。他經(jīng)常對學生們說，我們治療的是完整的人，而不是單獨的器官。因此我們不僅要接好患者的骨頭，更要讓患者擁有好的功能，如果功能不行，骨頭長得再好也是失敗的。所以治療前確定治療方案時，治療過程中的護理及治療后的功能鍛煉他始終貫穿這一思想。為了減輕患者負擔，一般他都會盡量少做設備檢查，多做親手查體。一位患者說“我的膝關節(jié)炎疼痛，在北京、張家口大小醫(yī)院花了7、8千也沒看出什么病，還一天比一天重，沒想到在中醫(yī)院花了2百來塊錢就看好了。”還有患者說“在劉大夫這里看病，看完了清清楚楚，不像在別處，沒和大夫說兩句話呢就看完了，花了好多錢也沒搞清楚自己是什么病該怎么治?！本瓦@樣通過一點一滴，一言一行良好的口碑在患者中樹立起來?，F(xiàn)在，在縣城及周圍鄉(xiāng)鎮(zhèn)的百姓中許多人都知道在赤城中醫(yī)院有一位年輕的骨科大夫看病看得準而且態(tài)度好。在中醫(yī)院小祥同志也成為年輕醫(yī)生的楷模。2010年度被評為縣級“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，2011年被評為“赤城縣十大杰出青年”。06至12年度連續(xù)七年專業(yè)技術考核為優(yōu)秀。
面對發(fā)展中的赤城縣中醫(yī)院，他深刻體會到，人生最大的幸福在無止境的追求中，最大的樂趣在“救死扶傷”中，最大的價值在無私奉獻中。他堅信他所選擇的路子是正確的，所從事的職業(yè)是光榮的，自己所做的一切都是應該的。他說，今后，他將更加虛心地學習，不斷提高自身素質(zhì)，努力工作，以開創(chuàng)性的工作回報黨，回報人民，努力為赤城人民的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)奉獻自己的一生。
民兵先進工作單位事跡材料篇四
學校的安全工作事關學生生命安危，關系到學生健康成長和人才培養(yǎng)的質(zhì)量，關系到千千萬萬個家庭的幸福，關系到黨和政府在人民群眾中的威信和形象。作為一校之長，校園安全責任第一人，我深刻認識到安全工作責任重于泰山，堅持貫徹“安全第一，預防為主”的方針，始終把學校安全工作放在十分重要的位置。在各級領導的高度重視和直接領導下，我對學校安全防范工作的落實始終放在心上，在保障師生生命財產(chǎn)安全、維護校園正常秩序、消除安全隱患等方面做了很多工作，確保了校園的安全與穩(wěn)定，為創(chuàng)建平安校園做出了應有的貢獻。
學校成立了安全工作領導小組，我任組長，全面負責學校安全工作，政教主任任副組長，負責學校師生安全思想教育工作，學校保安和各班班主任及科任教師具體負責各班學生的安全防范和教育工作。在工作中，本著“思想上高度重視，行動上堅決貫徹”的精神做好學校平安建設工作，進一步健全防范安全事故的規(guī)章制度，安全教育、安全管理的各項措施落實到實處。以檢查促安全，確保安全工作萬無一失。
很多教訓告訴我們：安全意識薄弱是多數(shù)事故發(fā)生的主要原因。我校采取多種途徑的宣傳教育，努力提高師生的安全意識。
一是通過組織主題班會和安全演練教育，增強師生的安全防護能力和自我保護意識。學校每學期組織師生參加一次“防地震、防火災、防踩踏”安全疏散演練活動，有效提高師生的組織能力和協(xié)調(diào)能力。同時在專題演練中，學校可以從中對學校安全教育的成果進行檢閱，發(fā)現(xiàn)存在的問題，利于在接下來的安全教育工作中進行改進。
二是利用家長會和給家長一封信的形式，在每學期的開學初、期中和期末階段和寒暑假放假之前，對家長們進行相關的安全教育。對家長們在不同的階段要注意什么樣的安全問題提出預報，并對家長如何配合學校做好相關工作提出要求，把學校的安全工作延伸到家庭，發(fā)揮家長的責任和力量來共同有效地做好安全教育。如每到夏天來臨，天氣轉(zhuǎn)熱的時候就適時地就“游泳安全”問題發(fā)出給家長一封信，對游泳安全問題進行預警，并對家長提出相關的注意事項，有效杜絕安全隱患。
三是邀請駐校民警為師生們開展法制教育、消防安全和食品衛(wèi)生安全等講座。這些來自第一線的相關案例往往能給師生們帶來震撼，有效地提高師生們的法制意識、消防安全意識和食品安全的意識。
為徹底消除學校存在的安全隱患，有效保障全校師生的生命安全和學校財產(chǎn)安全。我常帶領學校安全領導小組成員不定期對教室門窗、食堂、功能室、學生活動場所、學校圍墻等重點部位進行了全面細致的檢查。對存在的不安全因素進行詳細記錄，做出相應的整改措施，并及時進行落實。通過排查，學校各種安全隱患被及時消除，為師生們營造了一個安全和諧的校園環(huán)境，也為學生健康成長撐起了一片藍天。
另外，為加強對學校綜治工作的日常管理，積極營造文明、安全、有序、和諧的育人氛圍，我校每天由領導帶班、值日教師巡視、門衛(wèi)人員參與，從早晨學生入校一直到下午學生放學始終進行規(guī)范管理，嚴禁師生騎自行車上學，教育學生課間休息都要靠右慢走，每個上、下樓梯口都有安全警示牌，嚴禁在走廊、過道、樓梯奔跑、沖撞，時刻提醒學生注意安全。
我不斷要求自己要以勤奮嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做學生的表率，積極開展創(chuàng)造性的工作，為打開學校安全工作的新局面而不懈努力。每天早起第一個到校，察看校園情況，下午放學目送師生安全走出校門，最后一個離校。我常在教育教學工作之余，深入學生中進行調(diào)查研究，一方面對學生進行耐心細致的思想工作，解決好學生間的矛盾，防止意外事故的發(fā)生，做到曉之以理，動之以情，循循善誘，因勢利導，保障學生心理健康。另一方面，通過調(diào)查和詢問，了解新時代學生的思想動態(tài)，從而為做好日常學生管理工作提供強有力的思想基礎，做到管理工作的與時俱進。
“安全在于防范，責任重于泰山”，這句話讓我深感一位人民教師的責任，也深感一位人民教師的光榮。作為一名安全教育工作者，我深知自己的工作才剛剛開始，惟有勇于進取，不斷創(chuàng)新，才能取得更大的成績。在新的一年里，我決心在上級政府和教育行政部門的領導支持下，團結帶領學校一班人，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，在不斷提高教育教學質(zhì)量的同時努力打造平安校園、和諧校園。
民兵先進工作單位事跡材料篇五
在大家喜迎2020年，張燈結彩的時候，迎來的不是過年的歡聲笑語，而是冠狀肺炎病毒的蔓延。觸目驚心的數(shù)字與日俱增，四千、五千、一萬，每增一點都牽動著國人的心。子庚鼠年，這個不同以往的除夕，整片華夏大地，被疫情點亮?？删褪窃谶@樣的災情面前，有一群偉大的人們?yōu)樽鎳鴽_鋒陷陣，站在災情的第一線，守護著養(yǎng)育自己的祖國母親。他們就是中國共產(chǎn)黨。
無論是拼搏在前線的醫(yī)生，警察，還是在社區(qū)治安的志愿者，他們都有著中國共產(chǎn)黨的頭銜，他們也是為人子女，也是孩子的爸媽，也有著自己放不下的牽掛，可他們還是毅然決然的背起行囊，做最美的逆行者，用自己的平凡之軀，為億萬同胞筑起防護的堡壘。
除夕，本是萬家團圓的日子，而他們?yōu)榱死习傩赵谶@個特殊時刻過個好年，仍然奮戰(zhàn)在自己的崗位上，與病魔做著抗爭。一個多月的時間，武漢幾乎半個城市淪陷在新型病毒當中，這個牽動著億萬人民心的城市卻依然堅強著，不同地區(qū)的醫(yī)院內(nèi)，不斷有醫(yī)護人員奔赴武漢，他們主動請纓，支援武漢，只是想為武漢，為祖國爭取多一點的時間，而當人們?yōu)槠渌麄兊男彰麜r，總是有這么一個回答，我是中國共產(chǎn)黨。
記得有人采訪到一個醫(yī)生時，他說，我自從加入共產(chǎn)黨，我就一直有這個使命在，祖國培育我多年，我不能辜負我的祖國！一個黨員一面旗幟，是莊嚴而又神圣的。作為共產(chǎn)黨員，在進行入黨宣誓的那一刻，在說出“隨時準備為黨和人民犧牲一切”的那一刻，我們心里就牢記著全心全意為人民服務的使命，在人民有困難的時候做共產(chǎn)黨人該做的事。
84歲的鐘南山院士，在抗擊非典就沖在第一線，這次冠狀肺炎，又毅然決然的奔赴武漢；83歲李蘭娟院士，多次抗擊病毒，此次有帶隊去往武漢，每天的睡眠不超過三個小時。湖北武漢肺科醫(yī)院icu主任胡明，在接到自己的同行知己感染時泣不成聲，但隨后又擦干眼淚轉(zhuǎn)身走進病房繼續(xù)治療病人，他說，就算他倒下了，病人也必須得救。無論是老一輩的共產(chǎn)黨還是新一批共產(chǎn)黨員，他們都在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中奉獻出了自己的力量。“我是黨員，我先上”即是使命，也是責任。
而我，作為一名大學生共產(chǎn)黨員，雖然不能奔赴前線，但我也將貢獻出自己的力量，不忘初心，牢記使命，為祖國的防疫工作做好基礎，帶頭做好學校、家庭疫情防控準備，協(xié)調(diào)好學校、學院的疫情工作。在此，我莊嚴承諾：
一、嚴守紀律，服從組織
1月27日，習近平總書記就各級黨組織和廣大黨員、干部要在打贏疫情阻擊戰(zhàn)中發(fā)揮積極作用做出重要指示。強調(diào)廣大黨員要不忘初心、牢記使命，挺身而出、英勇奮斗、扎實工作。作為一名學生黨員，我更應主動提高政治站位，將此次疫情防控工作作為“不忘初心，牢記使命”主題教育實踐活動成果的檢驗石，全力配合做好疫情防控工作。
二、了解疫情，做好準備
及時了解疫情發(fā)展，認真學習好防護疫情的準備工作，并監(jiān)督好自己身邊的人，積極做好黨支部、班集體中學生思想工作，避免恐慌心理，教育引導身邊親友同學正確理解、積極配合、科學參與疫情防控，仔細辨別核實網(wǎng)絡信息，堅決抵制謠言散布。
三、以身作則，勇敢擔當
從自身做起，做好防護準備工作，盡量不出門，出門一定戴好口罩，勤洗手，勤消毒，勤通風等。并與學校即使取得聯(lián)系，保持溝通，配合學院做好健康狀況報告，如實反映問題的情況，特別是要及時報告確診、疑似或隔離觀察情況。主動擔當，協(xié)助學校、老師做好疫情防控的輔助工作。
作為一名大三共產(chǎn)黨員，我深知自己身上的責任和使命，要對得起自己曾經(jīng)的莊嚴宣誓，要有“隨時準備為黨和人民犧牲一切”的準備。我會把疫情防控作為鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的具體實踐，在防控疫情斗爭中砥礪政治品格、彰顯使命擔當。我相信在中國共產(chǎn)黨的帶領下，中國一定會在這場戰(zhàn)爭中取得圓滿的勝利。在春天百花盛開之際，便是我們擁抱世界之時！
民兵先進工作單位事跡材料篇六
魯史古鎮(zhèn)的消防工作，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，切實把消防工作列入重要議事日程。鎮(zhèn)成立由書記、鎮(zhèn)長任雙組長，分管綜治工作和安全生產(chǎn)的領導為雙副組長，其他班子領導、公安，應急、村規(guī)、文旅、水務、市場監(jiān)督和魯史村等有關單位為成員的消防安全工作領導組，實施“665211”工作模式，即：領導組下設6個工作專班，劃定6個責任防區(qū)，組建6人組成的政府專職消防隊、20人的義務消防隊、30人的民兵應急隊、60人的群眾自救隊、15人的文藝宣傳隊5支隊伍；每年2次應急演練；每天排查1次隱患；統(tǒng)一1個指揮體系。政府專職消防隊由鎮(zhèn)應急辦主任擔任隊長，負責統(tǒng)籌5支隊伍，落實了辦公住房和辦公用品，配置了消防車、滅火服、機動泵等消防裝備器材的基礎上，用群眾“看得見、容易懂、記得住”的形式，懸掛公示欄、發(fā)放明白卡、簽訂承諾書，專人負責，專班推進。嚴格落實領導包片、隊伍下沉機制，動中備勤，動態(tài)布警，廣泛發(fā)動群防群治力量，在古鎮(zhèn)范圍內(nèi)全力構筑6個責任網(wǎng)格、每個網(wǎng)格有2名責任領導掛片負責，配套有消防員、義務消防隊、民兵應急救援隊人員、群眾自救隊員等12人組成的戰(zhàn)斗小組，配套有消防栓、消防扳手、水帶、水槍等消防裝備、形成“網(wǎng)格化”的消防防控體系，工作責任明確，真正構筑了“柵欄型、鐵桶式”防控模式，一旦發(fā)生火警，迅速出動，真正做到打得早、打得小、滅得了。
民兵先進工作單位事跡材料篇七
xx移動通信分公司綜合部是該公司的綜合部門，又是主抓全公司安全工作的職能部門。2006年，該部在公司黨政工班子的領導下和分管領導的直接指揮下，認真貫徹上級有關安全工作的指導思想和方針，落實分公司領導關于安全生產(chǎn)的意圖和指示，堅持從基礎工作抓起，通過“制度化、標準化、規(guī)范化”的管理，努力抓好全公司安全工作的組織、協(xié)調(diào)、實施，為安全生產(chǎn)提供了有力的保障。
民兵先進工作單位事跡材料篇八
20xx年以來，x法院按照中央和省市關于開展平安建設的部署要求，依法履行審判職責，創(chuàng)新落實各項舉措，取得突出成效。
一、貫徹總體國家安全觀，筑牢首都政治護城河。
依法打擊違法犯罪不手軟，共受理各類刑事案件x件x人，審結x件x人，圓滿審結最高院指定管轄、全國特大電信詐騙案。掃黑除惡專項斗爭結碩果，審結涉惡案件x件x人，刑庭被省高院給予集體嘉獎。推進行政爭議化解成效明顯，在全市率先設立行政爭議化解中心，在全省率先實現(xiàn)訴訟服務中心對民事糾紛、行政爭議多元化解的全覆蓋。對信訪案件實行領導包案式、動態(tài)清單式管理，切實為群眾排憂解難，集體訪、重復訪大幅下降，涉訴信訪平穩(wěn)有序。
二、創(chuàng)新多元解紛新格局，推進社會治理現(xiàn)代化。
推進矛盾糾紛多元化解，聚焦一站式多元解紛和訴訟服務體系建設，全面深化訴訟服務中心工作，建立矛盾糾紛四級過濾模式，取得顯著成效。廊坊法院系統(tǒng)一站式建設現(xiàn)場會在x法院召開，河北高院在全省法院推廣多元解紛工作經(jīng)驗，新華社、《人民法院報》進行了專項報道。強化民事案件繁簡分流，組建x支調(diào)解速裁團隊，人均結案x件。延伸社會治理工作觸角，以中心法庭和河北特色法庭為平臺，深化“無訴訟鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（街）”創(chuàng)建工作。
三、堅持平安宣傳常態(tài)化，營造和諧穩(wěn)定好氛圍。
立足“三創(chuàng)四建”，包聯(lián)指導x市濱西社區(qū)，參與文明志愿服務，以實際行動助力文明城市創(chuàng)建。立足法制宣傳，積極開展送法進社區(qū)、送法進校園活動，切實提高公眾遵紀守法意識。加強“兩微一端”建設，強化輿情監(jiān)測和輿論引導工作，共在各級主流媒體發(fā)布正面信息宣傳稿件x條，被省高院評為全省法院信息工作優(yōu)勝單位。另外，強化智慧法院建設，積極推廣“移動微法院”，配置智能文件交換柜、訴訟風險評估等自助訴服系統(tǒng)，有效實現(xiàn)了疫情防控期間訴訟服務“不打烊”、審判工作“不掉線”。
民兵先進工作單位事跡材料篇九
春季，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市森林防火指揮部統(tǒng)一指揮下，我區(qū)森林防火工作堅持“預防為主，積極撲滅”的工作方針，理清工作思路，創(chuàng)新工作方法，采取得力措施，取得春季無重大森林火災的工作成績。
我區(qū)把森林防火工作作為維護社會穩(wěn)定，構建和諧社會的一件大事來抓，立足于“早”，突出于“實”，把握于“防”，全面加強森林防火工作的組織領導，做到“三落實一強化”：是落實森林防火目標管理責任制，層層簽定責任抓落實；是落實森林防火指揮部成員單位掛鉤制度和工作規(guī)則；是貫徹落實行政領導責任追究制度，實行獎罰相結合；四是強化責任，把責任制細化分解到每個成員、每個村，實行區(qū)領導包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)領導包村、村領導包片、村民小組包地塊、護林員包山頭的工作格局，一級抓一級，層層抓落實。進入防火期后，區(qū)、鄉(xiāng)、村各級領導干部取消一切節(jié)假日，全面抓好森林防火工作。
森林防火宣傳教育工作繼續(xù)堅持“以人為本、安全第一”的思想，把撲火安全放在森林防火工作的首位，把宣傳森林消防安全、消除森林火災隱患、保障人民群眾生命安全作為森林防火工作的第一要務。今年春季我區(qū)先后組織開展春季森林防火宣傳月和隱患排查活動。區(qū)防火辦印發(fā)省政府封山防火公告和市政府1號令3萬份；在京張高速公路、110國道及主要路口處設置森林防火宣傳條幅30幅；3月15日在區(qū)廣場開展森林防火宣傳活動，宣傳森林防火和森林火災防災、減災等內(nèi)容，發(fā)放森林防火明白紙5000份、森林防火撲救常識300余冊;區(qū)防火辦出動防火宣傳車400臺次到46個行政村以《森林防火條例》為核心，野外安全用火知識和可燃物計劃燒除為重點的宣傳活動。清明期間全區(qū)集中組織開展以“平安祭掃，文明清明”為主題的森林防火宣傳教育活動。通過全方位大力宣傳，在全區(qū)形成學習貫徹《森林防火條例》的良好環(huán)境和濃厚輿論氛圍，增強了全民森林防火意識，同時強化各項防火措施的落實。
一是完善護林防火管理制度，建立健全村規(guī)民約。二是嚴格執(zhí)行生產(chǎn)性用火審批制度。在高火險期及時發(fā)布禁火令，停止一切野外用火。三是加強野外巡查，進入防火期后，全區(qū)設防火檢查站3個，全天候?qū)^往行人、車輛進行檢查。組織30名專業(yè)撲火隊員集中食宿，進入臨戰(zhàn)狀態(tài)；460名防火護林員全部到崗到位，鳴鑼巡山，實行分片分區(qū)域巡查，嚴把進山關，收繳進山火種，發(fā)現(xiàn)并及時制止野外用火行為。四是落實監(jiān)護責任人，加強對癡、呆、傻人員的監(jiān)管力度，確保監(jiān)護對象做到“六不準”；五是加快基礎設施建設，我區(qū)已完成50公里防火隔離帶建設。六是加強旅游景區(qū)和重點林區(qū)的森林防火管理。進入防火期后，區(qū)防火辦派出防火隊員深入各旅游景點和重點林區(qū)，宣傳防火知識，嚴格杜絕野外吸煙、點篝火、燒烤等行為。
一是制定《森林火災應急預案》。建立健全森林火災預警機制。二是加強防火值班。區(qū)、鄉(xiāng)、村三級實行全年森林防火24小時值班和領導帶班制度，做到責任明確，任務到人，不脫崗漏崗，確保信息暢通。一旦發(fā)生火警，立即組織人員撲救，爭取把火災損失降低到最低程度。防火辦隨時對各鄉(xiāng)、村的防火帶值班情況進行不定時抽查，對值班制度不健全的單位給予通報批評。三是強化隊伍建設。建立了一支30人的區(qū)級專業(yè)撲火隊伍，防火辦定期組織撲火隊員，開展森林防火技戰(zhàn)術基本知識培訓和撲火實戰(zhàn)演練，不斷提高撲火實戰(zhàn)能力，做到來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝，實現(xiàn)“打早、打小、打了”的目標。
一是積極組織撲救。一旦發(fā)生火情，區(qū)防火辦和有關鄉(xiāng)、村在第一時間趕到事發(fā)地點，迅速組織撲救。二是迅速偵破火災案件。入春以來，我區(qū)公安局、森林公安分局、防火辦集中力量嚴查火案，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，曝光一起，真正起到了“打擊一個，警示一片，教育一方”的效果。
民兵先進工作單位事跡材料篇十
周鳳鳴，女、現(xiàn)年四十九歲，一九七八年參加工作，一九八四年入黨，擔任過寧強縣糧食局機關支部委員、業(yè)務科科長、兼軍供站主任，現(xiàn)任糧食局機關退休支部書記、軍供站主任。她認真履行一個黨務工作者的職責，積極開創(chuàng)工作新局面。以身作則，身先士卒，時時嚴格要求自己，處處起模范帶頭作用，把廣大黨員、群眾團結在黨組織周圍，成為黨組織與廣大群眾的橋梁與紐帶，多次被省、市、縣授予“三八紅旗手”、“優(yōu)秀黨員”、“先進工作者”等多種榮譽稱號，二00七年被選為漢源鎮(zhèn)人大代表。
一、加強黨建工作，當好支部書記的助理。
(1)認真開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動，為了使黨建和精神文明建設及“創(chuàng)佳評差”工作落到實處，將十七大精神的學習培訓納入到干部職工和黨員教育的主要內(nèi)容，采取靈活多樣方式，開展集體學習為主，自學為輔，學用結合的方式，堅持周一學習例會制度，不斷提高黨員、干部職工的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。
(2)組織全體黨員、干部職工收聽、收看科學發(fā)展觀電視講座，充分發(fā)揮和提高黨員的模范帶頭作用。
(3)大力實施“溫暖工程”建立貧困黨員關愛幫扶機制，并送去慰問品和慰問金。
(4)向離退休黨員發(fā)放和郵寄生日恭賀信，讓他們時刻感到黨組織的溫暖。
(5)按時收繳黨費,向上級組織報送黨員基本資料。
二、善待他人，做群眾的貼心朋友。
樂于幫助同志，善待他人，這是她的一貫作風，她平時和藹待人，積極了解和掌握廣大黨員、群眾的困難與疾苦，把問題和困難及時反饋給組織，使有困難的及時得到幫助和解決，有問題有矛盾的及時得到化解和處理，防止矛盾激化，增進了黨組織與群眾的血肉聯(lián)系。積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進青年，傳授黨的理論知識，接受組織的考察和鍛煉，培養(yǎng)和發(fā)展入黨積極分子3人，發(fā)展新黨員2人。為黨組織的發(fā)展壯大，做了大量而有成效的工作。
三、愛崗敬業(yè)，積極奉獻。
不愛崗就不可能敬業(yè)，這是她多年來的座佑銘，自參加工作三十多年以來，她從事過多個崗位，領導換了一茬又一茬，仍然堅守在自己的崗位上，踏實工作，積極奉獻。前兩年糧食體制改革之際，由于機關工作人員少，領導從全盤考慮，把糧改過程中許多重要崗位壓到了她的身上。除了正常的救災糧、軍糧供應、糧食應急預案、調(diào)撥管理、市場糧油價格上報等工作以外，還要做好糧改的摸底、資產(chǎn)的清理與接收、人員置換的兌付等大量工作。糧改涉及方方面面，重要的涉及職工本人和家庭，置換人員大部分是夫妻雙方均在糧食部門工作多年，身份的轉(zhuǎn)換，一度職工情緒低落，糧改工作緩慢，她積極配合領導，走訪職工家庭，了解困難所在，出主意、想辦法，幫助職工共渡難關，經(jīng)常工作至深夜，功夫不負有心人，在各方面的積極配合下，各種補償費用順利兌付，無一差錯。
四、吃苦在前，災難面前起好帶頭作用。
平時是這樣，戰(zhàn)時也是這樣，始終保持共產(chǎn)黨員先進性和模范性。去年“5.12”大地震后，我縣大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)受災，吃飯問題是災民的頭等大事，在這緊要時刻，她毫不猶豫擔負起這重擔。一是災后第三天親自去廠家看樣品糧，檢斤驗質(zhì)，短短的十天時間將60噸救災糧大米組織調(diào)回并運送到全縣26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。多處公路塌方，道路不通，她和其他同志忍受饑餓，頂烈日、冒酷暑，餓了吃一袋方便面，渴了喝一碗涼水，困了靠在糧袋上休息片刻，便又踏上了通往災區(qū)的里程。把黨和政府的溫暖及時送到災民的心中。二是從5月25日到9月末，近4個月，在縣局全體黨員、干部的共同努力下接收和發(fā)運中央救災糧6740余噸，保證了全縣受災群眾每人每天1斤糧食的供應工作，沒有出現(xiàn)短斤少兩及斷供、脫供現(xiàn)象。三是圓滿完成了駐寧部隊和援建部隊的糧食供應工作，特別是援寧部隊6月12日來寧后。按照縣抗震救災指揮部的命令，緊急組織糧源，一切服務部隊，一切方便部隊，簡化一切手續(xù)，只要部隊一個電話，起早貪黑冒著路途隨時有塌方的危險，近兩個月來，前后12次將糧油送到駐營在我縣的毛壩河、青木川、廣坪、陽平關、漢源鎮(zhèn)五個受災最嚴重鄉(xiāng)鎮(zhèn)，9個連隊的伙食團，并幫助援寧部隊解決燃眉之急，聯(lián)系汽油桶多個，應急用車多次，不僅受到援寧部隊的贊揚，而且受到國家軍糧管理中心負責人來寧視察后的贊揚。由于工作出色，她負責的軍供站208月被縣委、縣政府授予“抗震救災先進集體”，年4月又一次被陜西省授予“抗震救災軍糧供應先進單位”。
民兵先進工作單位事跡材料篇十一
員工隊伍整體素質(zhì)是企業(yè)文明建設的表現(xiàn)，培養(yǎng)高素質(zhì)的員工是提升企業(yè)竟爭力的重要手段，同樣也是作好安全工作的必要前提。因此，該部在抓好安全管理的同時，堅持“以人為本”，對員工的安全意識和安全知識的培訓常抓不懈，并以此為“安全生產(chǎn)”切入點，采取定期和不同期地、分期分批地、脫產(chǎn)和在崗相結合地進行培訓，如：消防知識學習培訓、安全崗位職責培訓、特殊專業(yè)或崗位操作規(guī)程培訓等等。通過對有關安全人員和員工的安全知識培訓，進一步提高了他們重視安全、做好安全、按章操作、杜絕違章、整改隱患的自覺性和能力，從而把安全工作化為全體員工的自覺行動。同時，加強隊廣大員工的安全意識宣傳教育。采取多種形式進行安全法規(guī)、安全知識宣傳，督促各單位堅持開展每周的“安全活動日”，組織員工認真學習《安全生產(chǎn)法》和相關的法律、法規(guī)，安全操作規(guī)程以及有關材料。通過規(guī)范化的安全教育培訓，職工的安全意識和綜合素質(zhì)有了明顯的提高。
民兵先進工作單位事跡材料篇十二
20xx年上半年，我局按照“河南省衛(wèi)生先進單位標準”的要求，認真開展保持省級衛(wèi)生先進單位的各項工作。半年來，我局加強領導，精心規(guī)劃、健全制度、落實責任、認真評比，營造了整齊、清潔衛(wèi)生的工作、生活環(huán)境，樹立了衛(wèi)生整潔的單位形象?，F(xiàn)將半年來的工作總結如下：
一、領導重視，機構健全
我局愛國衛(wèi)生工作領導小組由黨委書記任組長、黨委副書記任副組長，局黨委成員、局辦公室主任、各股站長為領導小組成員。領導小組下設辦公室（設在局黨辦），負責創(chuàng)衛(wèi)活動的日常工作，使創(chuàng)衛(wèi)工作層層有人管，事事有人辦。
二、制定規(guī)劃，做好安排和部署
我局年初制定了“保持省級衛(wèi)生先進單位”的規(guī)劃，對保持省級衛(wèi)生先進單位工作的組織領導、健全衛(wèi)生制度、環(huán)境衛(wèi)生的改善、衛(wèi)生工作的安排、衛(wèi)生知識的宣傳和學習等內(nèi)容都作了具體的規(guī)定和要求。
三、完善制度，落實責任，加強檢查，把衛(wèi)生工作落到實處
6、開展了“除陋習、樹新風”專項行動。按照省直機關工委的要求，開展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“除陋習、樹新風”專項行動，大力倡導的“十不”，即：不亂丟垃圾、不隨地吐痰、不亂倒污水、不亂貼亂畫、不亂停亂放、不損害公共設施、不亂穿馬路、不在公共場所吸煙、不說粗話臟話、不酒后駕駛?！八慕ā?。即：講衛(wèi)生，建健康機關；有禮貌，建禮儀機關；護環(huán)境，建潔美機關；守秩序，建法治機關。四、加強學習宣傳，增強職工的衛(wèi)生意識充分利用各種會議和學習會，組織職工學習有關衛(wèi)生法律、法規(guī)、河南省衛(wèi)生先進單位的標準、我局“保持省級衛(wèi)生先進單位的規(guī)劃”、學習亞健康講座等衛(wèi)生知識，并利用黑板報、標語牌等形式宣傳衛(wèi)生知識。通過學習和宣傳，提高了職工保持省級衛(wèi)生先進單位的群體意識，形成了人人講清潔、愛衛(wèi)生、搞衛(wèi)生的好風氣，有力推動了全局衛(wèi)生工作的順利開展。
通過半年的檢查評比，衛(wèi)生工作雖然取得了一定成績，但也存在以下不足：局機關和3個管理所的衛(wèi)生設施有待進一步改善；職工的衛(wèi)生意識有待進一步提高。為此，我們將在下半年工作中，要進一步加大學習宣傳衛(wèi)生知識的力度，進一步改善衛(wèi)生設施的建設，經(jīng)常保持單位衛(wèi)生的整齊清潔，為保持“河南省衛(wèi)生先進單位”而奮斗。
民兵先進工作單位事跡材料篇十三
樟樹二小地處贛江之濱，是一所走過63個春秋的城區(qū)老校。學校占地面積7733平方米，有兩棟教學樓和一棟綜合樓，校舍建筑面積2113平方米。共有18個教學班，學生973名，教師56名。學校堅持以科學發(fā)展觀為指導，以實施《公民道德建設實施綱要》為契機，認真貫徹《加強和改進未成年人思想道德建設綱要》，以人為本，人人都有夢想，堅持以德育為堅首，以“關注每一位學生的健康成長和未來發(fā)展為基點，打造特色鮮明的育人學?！睘檗k學目標，以“培養(yǎng)‘身體健康、心理健康、個性健全’的創(chuàng)新型人才夯實基礎”為育人目標，全面貫徹落實科學的始終發(fā)展觀，全面貫徹黨奮的教育方針。
樟樹二小的德育工作始終把德育工作擺在素質(zhì)教育的首要位置，充分利用本地教育資源，拓寬校內(nèi)外的教育渠道，抓好文明學校、家長學校和社會實踐教育；根據(jù)不同年齡階段學生的實際，遵循由淺入深、循序漸進的原則，大力開展思想政治教育、道德品質(zhì)教育、法制教育和心理健康教育，努力將學生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育落到實處，做到從點滴抓起，知行統(tǒng)一，自律與他律相結合，教育與管理相結合，提高學生分辨是非，區(qū)別善惡的能力，培養(yǎng)學生良好的道德行為和道德素質(zhì)，指導學生學會學習，學會生活，學會做人。
一是成立領導小組和工作網(wǎng)絡，形成了德育工作的機制和規(guī)范。學校加強了各條線，德育領導小組與德育處和少先隊大隊部及各班中隊委的橫向聯(lián)系，并把德育工作納入學校中長期教育發(fā)展規(guī)劃。通過各條線的齊抓共管，德育處具體操作，全體教師共同參與，形成了德育工作的強大合力。
二是加強校園環(huán)境和文化氛圍建設，夯實德育陣地。良好的校園環(huán)境是陶冶學生情操、養(yǎng)成良好行為習慣的基石，它不僅有益于學生的身心健康，而且使師生保持飽滿、樂觀向上的心態(tài)起到積極促進作用。在“環(huán)境一流”的總目標中，突出教學條件和環(huán)境建設，提供了一流的教學條件，創(chuàng)設了一流的教學環(huán)境，形成了一流的文化氛圍。我校特別在打造“四化”校園的基礎上（‘四化’指的是美化、綠化、亮化、文化），不斷加大對校園環(huán)境的建設，從一入門處就能看到學校的校風、校訓、教風、學風、?；?，制定了近遠期規(guī)劃，引導師生不僅要腳踏實地，也要充滿前進的信心；建設了特色的校園文化，校園文化分為四個主題，分別為“愛祖國；愛家鄉(xiāng)；愛校園；承載夢想”，分了四個層面：
第四個層面是辦公室文化。老師們根據(jù)學科特點，充分發(fā)揮自己的才藝與個性，建設了各具特色的辦公室和教研組文化。
通過這些措施，真正做到了讓每一面墻壁都會說話以境陶情，提升校園環(huán)境的品位，為學生創(chuàng)造出一個清新、優(yōu)美、充滿生機的校園，讓他們在更美的校園里接受文明教育和美的熏陶。強化了人與自然的和諧發(fā)展，突出環(huán)境與人完美結合，更體現(xiàn)了校園的書香氣息和人文底蘊。
近年來，我校建立起了高素質(zhì)的教師群體。
（1）強化師德教育，是我校育人隊伍建設的關鍵舉措。師德素養(yǎng)是教師隊伍建設的重中之重，我校近幾年來開展了以“鑄師魂、展師風、重師能、樹形象”為主線，通過對照先進典型找差距，使廣大教師找出自己的不足，獲得進取的力量。組織教師收集和學習古今中外弘揚高尚師德的名言、警句，使廣大教師從中領悟到經(jīng)師易得、人師難求的道理。組織教師從自己實際和學生需要出發(fā)，自編鑄造師魂、弘揚師德的格言，使教師師德素養(yǎng)有了新的提高。牢固樹立“教書育人，管理育人，服務育人，環(huán)境育人”的理念，教師全體參與，為教書育人營造了良好的育人氛圍。良好師德師風是做好學校德育工作的根本保證。
（2）加強學校班主任隊伍的建設，抓好教師隊伍的學習與培訓。我們通過制訂班主任工作條例和班主任考核細則，規(guī)定和明確班主任的職責和義務。對有經(jīng)驗的優(yōu)秀班主任和年輕班主任分層次進行培訓，并提出不同的目標和要求，充分發(fā)揮了他們的.班級管理和德育示范作用。讓每一位教師都能自覺規(guī)范自己的教育言行，不斷提高自己的師德修養(yǎng)和育人藝術，用教師自身的行為實踐去教育人、影響人、感染人。學校涌現(xiàn)出了一批先進班主任、優(yōu)秀輔導員等榮譽稱號。
我校優(yōu)化德育工作機制，強化德育隊伍建設，緊扣四條主線，抓住三個載體，密切三個結合，切實加強了學生思想道德教育。
四條主線：一是愛國教育，開展“熱愛祖國，做有志隊員”、“學國粹經(jīng)典”等主題教育活動，讓隊員從中感受到作為中國人的驕傲；二是養(yǎng)成教育。讓學生養(yǎng)成良好的學習、生活等習慣；三是感恩教育，結合“感恩節(jié)、母親節(jié)、教師節(jié)”等重大節(jié)日，開展“學會感恩，做快樂隊員”等系列活動；四是法制教育，開展法律進校園、進課堂系列活動，提高了全校師生遵紀守法的自覺性。
三個載體：一是發(fā)揮課堂教學主渠道作用。充分利用和整合各種德育資源，把愛國主義、集體主義、傳統(tǒng)美德教育和法制教育有機融入班隊會、品德與生活（社會）、語文等教學之中。
二是以文化建設為載體，優(yōu)化學校育人環(huán)境。三是開展豐富多彩的德育活動，融德育于活動之中。以“小手拉大手，共創(chuàng)文明城”、“爭當文明小衛(wèi)士”、“中國文明禮我先行”、中華經(jīng)典誦讀等活動為突破口，將德育貫穿于各年級、各學科之中，形成“人人爭當文明小衛(wèi)士”的喜人局面。
三個結合：是構建“學?！彝ァ鐣毕嘟Y合的工作機制，共同做好特殊群體的關愛工作。全校共有18名班主任、38名任課老師共同承擔了188名“留守兒童”的監(jiān)護職責，擔當“代理家長”，并做到“四個一”：每天一次學習輔導，每周一次與學生談心，每個月進行一次家訪，每個月與家長通一次話。學校還開展了“三幫三結三保三優(yōu)先”活動，關愛特殊學生群體，“三幫”即幫管、幫教、幫學；“三結”就是教師與留守學生結對，學生與留守學生結對，學校中層干部結隊幫扶貧困留守學生。學校與教師簽訂了責任書，要求做到“三?！?，即：保證留守學生不輟學，保證留守學生學習不掉隊，保證留守學生在校沒有嚴重的違紀現(xiàn)象。同時及時組織教師召開“留守兒童”教育研討會，將留守學生教育與管理納入年終考核。由于工作主動、抓細抓實，學校沒有出現(xiàn)一例留守學生輟學現(xiàn)象?！叭齻€優(yōu)先”制度，即學習上優(yōu)先輔導、生活上優(yōu)先照顧、活動上要優(yōu)先安排。另外，學校開設“親情電話”和電腦視頻，密切家校聯(lián)系，共同做好關愛工作。聘請市法院副院長黃霖為學校法制副校長，每月各班開展了豐富多彩的主題活動，寓教于樂，讓學生在快樂中接受思想教育，學會思考。
學校牢固樹立“安全第一”的思想，進一步加大對安全工作的領導和管理力度，實行安全工作責任制，堅持定期檢查和不定期巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。積極開展“安全知識進校園”宣傳活動，利用國旗下講話、班會、校會、黑板報、放學的溫馨提示等形式，切實加強對學生的安全教育。嚴格執(zhí)行安全事故報告制度和學生安全信息通報制度，加強大型集體活動安全管理和值班值勤的管理。嚴格執(zhí)行意外事故報告制、事故責任追究制、班主任接崗制等制度，實行安全工作一票否決制。做到每學期初，校長與分管校長、分管校長與班主任及教師層層簽訂安全責任書。上好“開學安全第一課”，開展“我是安全小衛(wèi)士”系列活動，利用“學校安全月”，對全體少先隊員集中進行系列安全教育活動，請專業(yè)人員到校為師生進行安全消防知識講座，每學年進行了兩次安全逃生演練；組織專業(yè)人員對全校消防設施維修及更換。通過這些措施，進一步提高了認識，明確了責任，使全校上下形成人人抓安全的良好局面，營造了安全和諧的育人氛圍。
我校在工作中能正確對待潛能生，在相信每一個潛能生都能成功的前提下，積極抓住典型潛能生，并為他們創(chuàng)造機會，參加各種活動，積極與他們談心，利用校園廣播、黑板報等方式進行表揚，幫助他們成功，讓他們介紹經(jīng)驗、談心得體會，讓他們充分體驗到成功的快樂，也給其他的潛能生起到榜樣示范的激勵作用，帶動他們整體進步，進一步促進了學校校風的開展。
近幾年來，我校雖然做了一些工作，使我校德育工作取得了一些成績：學校先后獲得“‘十一五’全國家庭教育工作‘優(yōu)秀家長學?！?、“江西省‘雙合格’優(yōu)秀家長學?！薄ⅰ笆∫婪ㄖ涡Ｊ痉缎！薄ⅰ耙舜褐行W平安校園示范?！?、“樟樹市教學教研先進單位”、“先進黨支部”、“德育工作先進集體”、“師德師風建設工作先進單位”等殊榮。
總結多年來學校辦學所走過的歷程，深深感到，德育是學校教育的重中之重。學校教育必須始終堅持以德育教育為核心，以課堂為主陣地，以活動為載體，通過培養(yǎng)學生良好的品德行為促進全體學生的全面發(fā)展，培養(yǎng)合格的綜合型人才。德育教育和其他事情一樣，確實要我們持之以恒的努力，在踏踏實實和平平凡凡的做事中才能收獲成功。我們也始終清醒地認識到教育好，培養(yǎng)好下一代是我們義不容辭的責任和使命。今后將繼續(xù)在上級的關心、指導下，努力工作，銳意進取，不斷開拓德育教育的新途徑、新方法，使學校德育工作再上一個新的臺階，為培養(yǎng)全面發(fā)展的，具有綜合素質(zhì)和能力的人才而努力。
民兵先進工作單位事跡材料篇十四
-，男，長泰縣馬洋溪生態(tài)旅游區(qū)山重村人，-年10月出生，初中學歷，現(xiàn)任山重村黨支部組織委員、民兵營長。他認真履行工作職責，愛崗敬業(yè)，熱心為群眾辦實事、解難題，受到農(nóng)民群眾的一致好評。
全力宣傳發(fā)動，國防實踐入民心。自任民兵營長以來，他就積極組織開展國防教育實踐活動，鼓勵發(fā)動青少年投身軍營，切實落實優(yōu)撫安置措施，使國防意識深入民心。利用黨員培訓班和黨員活動日，邀請部隊指導員給農(nóng)村黨員、學生上黨課；邀請部隊選派的校外輔導員，進村入校開展國防日活動，對學生進行國防教育、愛國主義教育及軍訓等。還利用宣傳欄、有線廣播等形式廣泛宣傳國防知識及愛國擁軍目的和意義，增強廣大干群和學生的增強國防意識。幾十年來，山重村先后有30多人毅然投身軍營，適齡青年參軍率遠遠高于長泰縣其它村。其中，在部隊提干的就有4人，轉(zhuǎn)士官的10多人，光榮加入黨組織的近20人，還有多人立功受獎，成為村民們心目中的驕傲和年輕一代學習的榜樣。他十分重視關心村里的現(xiàn)役軍人、老復員軍人及部隊家屬等，經(jīng)常走訪慰問優(yōu)撫對象，關心他們的生產(chǎn)生活。村里現(xiàn)有退役軍人12人，現(xiàn)役人員4人。幾年來，在他的努力下，村里共送出優(yōu)撫慰問金2萬多元，鼓勵支持退伍軍人自主創(chuàng)業(yè)，并給現(xiàn)役人員送上慰問金，鼓勵他們安心服役，為家鄉(xiāng)爭榮譽，為祖國爭光。
排解矛盾糾紛，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。他根據(jù)“平安村”創(chuàng)建工作的具體要求和部署，緊密結合本村實際，研究部署本村平安創(chuàng)建工作，進一步明確任務，落實責任，確保了平安創(chuàng)建活動的扎實開展，成效顯著。在工作中該同志以身作則，堅持黨的路線、方針，不斷學習社會治安法制法規(guī)及相關政策，積極投身平安創(chuàng)建活動，依法行政，嚴厲打擊違法犯罪，穩(wěn)定居民生活，確保一方平安，為創(chuàng)建“平安山重”添磚加瓦。為提高群眾參與治安防范工作的積極性，他組織本村村民建立村聯(lián)防隊，認真巡邏，仔細排查，降低了犯罪率，改善村民生活，保證了村民生活安寧；做到了及時排查、了解基層矛盾，使其解決在萌芽狀態(tài)，預防了糾紛激化；大力開展法制宣傳教育活動，不斷提高村民的法律意識和防范意識，從根本上改變了人們的思想觀念，有效抵制了歪風邪氣。和諧才能發(fā)展，團結才能奮進，他真誠對待每一個反映問題的村民，面對矛盾不回避，公平、公正地提出自己的觀點和意見，努力化解矛盾糾紛，做到了早排查，早化解，把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。
搞好民主制度監(jiān)督，推進民主制度建設。搞好建章立制工作是加強村班子建設的重要內(nèi)容。針對村兩委會缺少會議紀錄，許多會議決定得不到落實的情況，作為組織委員的他首先理順會議制度，明確專人做好會議記錄并要求重要的村務工作必須經(jīng)村兩委會討論，實行民主決策。接著，根據(jù)上級下發(fā)的村務工作規(guī)則，他又結合該村實際，幫助細化、完善村務工作規(guī)章制度。
“一分耕耘，一分收獲”，-的一系列實事，得到了各級黨委政府群眾的稱頌。自他任村干部以來，連續(xù)2次被評為旅游區(qū)優(yōu)秀村干部，綜治先進個人。他是村干部學習的好榜樣。
民兵先進工作單位事跡材料篇十五
，緊緊圍繞全市發(fā)展穩(wěn)定的大局，堅持社會主義物質(zhì)文明和
精神
文明一起抓，促進了全市財政工作的全面發(fā)展。年全市地方收入達到億元，比上年增長，連續(xù)18年實現(xiàn)收支平衡。在物質(zhì)文明取得豐碩成果的同時，我局
黨
建、
思想
政治工作經(jīng)驗多次在省市財政系統(tǒng)交流推廣。先后被評為“全省財政系統(tǒng)先進集體”、“市財政系統(tǒng)先進集體”，“市廉潔勤政先進集體”和“市先進基層
黨
組織”。連續(xù)持了濟南市文明單位榮譽，年榮獲省級文明單位和濟南市“五個好縣(市)區(qū)單位”光榮稱號。現(xiàn)將有關活動情況匯報如下：
幾年來，局
黨
組堅持兩手抓,兩手都要硬的方針,切實加強了對文明創(chuàng)建活動的組織
領導
：
一是堅持
黨
政一把手為文明創(chuàng)建第一負責人的制度，把文明創(chuàng)建列入全局工作的重要議程。幾年來，局文明創(chuàng)建
領導
小組一直由局長親自任組長，紀檢組長任副組長，并配備了具體的辦事機構和人員。本著文明創(chuàng)建與財政工作“統(tǒng)一部署，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核”的原則，
領導
小組堅持每季度研究調(diào)度一次工作。
二是健全了文明創(chuàng)建工作機制。圍繞全市的
精神
文明建設，將全市性的文明建設重大項目、重大活動所需資金列入市財政預算。并根據(jù)爭創(chuàng)工作的要求，加大了對城區(qū)面貌整治、環(huán)境大綠化、科技教育、文化體育設施等硬件項目建設的投入。
和評比標準。開展了以“比奉獻，看實績;比服務，看素質(zhì);比言行，看文明”為主要內(nèi)容的文明創(chuàng)建專題活動。并通過實行自學與集中學習相結合、傳統(tǒng)教育方式與
網(wǎng)
絡教育相結合、理論考核與實績考核相結合等辦法、使政治法紀及道德教育的各項措施落到了實處。幾年來，在全機關涌現(xiàn)出7個文明科室，部分同志受到省市及財政系統(tǒng)的通報表彰。有一人被評為“市十佳公仆”，一人被評為“市十大優(yōu)秀青年”。
員干部基本行為規(guī)范》、《依法治局章程》、《廉潔勤政七不準、三嚴禁制度》、《財政干部依法行政公示承諾》等一系列規(guī)章制度，在財政隊伍自身建設上發(fā)揮出很大作用。兩年來，撥付財政性資金累計超過億元，沒有出現(xiàn)一筆違法違紀資金。處理違紀違規(guī)案件余起(件)，沒造成一件錯案，沒有一件行政復議案件，也沒有一件個體、群體上訪案件發(fā)生。
(二)寓文明創(chuàng)建于“以德治局”中，創(chuàng)造干群一致、團結奮進的工作氛圍。兩年來，我們以職業(yè)道德為著力點，堅持“四路齊進”(以德治政、以德治業(yè)、以德嚴長、以德約民)“五抓并舉”(抓教育、抓規(guī)范、抓陣地、抓載體活動、抓保障)，根據(jù)機關和宿舍區(qū)管理的不同要求，分別制定各具特色、簡便易行的道德規(guī)約，促進了財政系統(tǒng)的文明建設。
(1)把“以德治政”作為文明創(chuàng)建著重點，制定了“以德治政五要”，即：一要忠于職守，立身惟正;二要實事求是，秉公執(zhí)政;三要克明俊德，艱苦奮斗;四要關心群眾，熱情服務;五要廉潔奉公，依法理財。引導干部正確對待人民賦予自己的職權。
做好各自的本職工作。
(3)把“以德嚴長”作為文明創(chuàng)建重中之重，要求局
領導
做到“克明俊德，以民為本、立身惟正、明道善策、舉賢任能，教而后懲”，同時，將中層以上干部的重要活動(包括8小時以外)切實納入道德監(jiān)督考評體系之中，使其在自覺接受他律的同時，能夠堅持嚴以自律，。(4)把“以德約民”作為工作的基礎。突出愛國守法、勤儉自強和集體主義、社會主義等方面的道德教育，用道德規(guī)范來約束群眾、教育群眾。
基礎。二是在宿舍區(qū)建立了以德治理
領導
小組，以樓道為主健全了管理隊伍，大力開展“愛公物，比素質(zhì);講衛(wèi)生，比樓區(qū);助鄰里、比和睦”活動，是宿舍大院的環(huán)境與秩序煥然一新。三是在各家各戶開展以尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結為主的家庭美德建設，每月一次評比，全年進行總評表彰，使局宿舍區(qū)基本形成了環(huán)境優(yōu)雅、居住舒適、生活文明、團結和睦的人居環(huán)境。先后被評為“省級花園式單位”和濟南市“綠化先進單位”。
群關系緊張、干群矛盾尖銳、上訪案件不斷。對此，我們將執(zhí)政為民、密切
黨
群干群關系作為文明創(chuàng)建重要內(nèi)容納入工作議程，出臺了《農(nóng)村會計集中記賬管理辦法》等一系列規(guī)章制度，在全市普遍推行了農(nóng)村會計集中記賬辦法。實行該辦法后，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立農(nóng)村會計集中記賬服務中心，統(tǒng)一管理村級集體的資金、財務。定期對所管村的集體財產(chǎn)進行清查，按月進行會計核算。每月財務處理結束后，于次月15日前在所在村張榜公布，接受群眾監(jiān)督。由于該辦法抓住了老百姓關注的熱點，解決了長期影響干群關系的難點，取得顯著效果。村級財務管理逐漸走向規(guī)范化、公開化，從根本上消除了農(nóng)村的亂集資、亂攤派行為，有效減輕了群眾負擔。使因村級財務造成的信訪案件減少95%以上，促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定。該經(jīng)驗在全國引起較大反響。
和基層干部群眾的高度
評價
。針對城鄉(xiāng)群眾的實際生活困難，想方設法協(xié)調(diào)調(diào)度資金，支持再就業(yè)工程，確保社會保障資金及時撥付，并適當增加了農(nóng)村建國前老
黨
員、老榮復轉(zhuǎn)退軍人、困難家庭和村
黨
支部書記的補貼標準，受到基層群眾的普遍好評。
(三)堅持利為民所謀，促農(nóng)民增收。年，認真貫徹中央一號文件
精神
，積極向市委市政府提出建議，在全市免征了全部農(nóng)業(yè)稅費。針對免稅后的實際問題，出臺了《關于免征農(nóng)業(yè)稅及其附加后三級運轉(zhuǎn)經(jīng)費實行全市統(tǒng)籌、監(jiān)管并重的意見》，在確保市鄉(xiāng)村三級正常運轉(zhuǎn)的同時，使農(nóng)民收入因政策性因素增收以上。近年來因城市化建設加快，部分土地被征用，為保護失地農(nóng)民的合法利益，積極向市委市政府提出合理的補償
方案
，出臺了相關政策措施，確保了征地補償費足額發(fā)放到失地農(nóng)戶手中，使農(nóng)民群眾真正得到了實惠，在促進重點項目順利建設的同時，維護了社會穩(wěn)定。
通過多年來的文明創(chuàng)建活動，全局干部職工的政治
思想
素質(zhì)明顯提高，廉潔自律、勤政為民的自覺性進一步增強，機關的社會治安情況良好，自然環(huán)境面貌煥然一新。局機關連續(xù)十多年未發(fā)生刑事治安案件，沒有違反計劃生育政策的現(xiàn)象發(fā)生，在全市全方位目標考核中，連續(xù)年位居前列，各項工作得到
領導
和社會各界的充分肯定。在此，茲提出成為省級文明單位的申請。
民兵先進工作單位事跡材料篇十六
從事教育財務工作已十幾年了，期間，我付之了艱辛與勤勞，也收收獲了成功與歡樂，十幾年的教育財務工作對我來說，既是一種挑戰(zhàn)也是一種磨煉，它磨煉了我的意志，增強了我戰(zhàn)勝困難信心，與此同時也讓我學到了很多的知識和經(jīng)驗、取得了必須的成績。為此，我異常感激各級領導對我個人的關心和支持，對我縣教育財務工作付出的辛勤勞動。正是由于他們的正確領導、不辭辛苦的現(xiàn)場指導以及對教育財務工作的熱心支持，使我們圓滿地完成了我縣教育財務各項任務，受到上級領導及兄弟縣市的好評。
教育財務的基本任務是對教育經(jīng)費收支及資產(chǎn)進行核算和監(jiān)督，為學校的教育教學供給良好的經(jīng)濟環(huán)境，為學校完成各項教育教學任務供給經(jīng)濟保障，教育財務工作注重真實性、準確性、完整性、時效性、科學性；要做到這些，我個人認為，在教育財務工作過程必須做到敬業(yè)、勤奮、求精、務實。
一、敬業(yè)：教育財務人員必須的指導思想和工作意識。教育財務工作是一項復雜而枯燥的工作，是很多數(shù)的排列組合，它的邏輯性強、數(shù)據(jù)關聯(lián)程度高、工作過程要求細致耐心。所以，要搞好教育財務工作首先必須在指導思想上樹立敬業(yè)意識，要熱愛本職工作，忠于職守、安于寂寞、克已敬業(yè)，并不斷地把這種意識融入到自身工作當中，僅有這樣，在教育財務工作過程中，才能有主動性、進取性，這也是搞好教育財務工作的首要條件，十幾年來，我一向這樣地要求自我，首先，以嚴謹細致的態(tài)度對待自我教育財務工作。在工作中嚴格要求自我做到一絲不茍，教育財務工作性質(zhì)也決定了我必須認真、細致。其次，提高工作職責心。工作對我們來說就是一種職責，我們有義務盡心盡責的去完成、去負責。教育財務工作更是如此，職責心強弱直接決定著教育財務的準確性、真實性。第三、工作的高效率。高效率工作，是敬業(yè)的重要體現(xiàn)。在教育財務工作中我一向遵循規(guī)范化、制度化、科學化管理，以身作責，在教育財務工作的核算、審計、協(xié)調(diào)、反饋等各個環(huán)節(jié)上加強管理力度，教育財務效率得到了明顯的提高，從中我也體會到了教育財務工作的歡樂。
二、勤奮：教育財務人員必備素質(zhì)。一個好的教育財務人員，在教育財務工作中首先必須做到勤奮，這也是教育財務工作好壞的關鍵，這種勤奮首先體此刻教育財務工作開始前準備工作完善程度，要做好教育財務培訓工作，要熟悉教育財務工作資料及相關的財務制度，尤其要了解學校教育教學的活動過程。以前，我縣教育事業(yè)教育財務基本上手工操作，成立教育財務核算中心以后，這種手工操作形式遠遠不能適應核算中心財務工作需要，之后，在同事的共同努力下，我將相關的賬務憑證、結報單及各種報表制作成電子表，經(jīng)過錄入記賬憑證自動生成各種報表，大大提高了教育財務工作效率及準確性；在教育財務培訓方面，預先書寫好書面材料，制作好多媒體教學片，由過去的口頭講解變?yōu)槔枚嗝襟w與書面相結合的方法進行，大大增強了培訓效果，提升教育財務工作質(zhì)量。其次，勤奮還體此刻對教育財務數(shù)據(jù)的備份發(fā)、整理、存檔及總結。每個年度教育財務工作完成后，我們都化費必須的時間對教育財務資料進行整理歸檔，對教育財務工作過程中核算方式、科目使用情景、中心組織程序、存在的問題、好的經(jīng)驗都以書面形式進行總結，其中的艱辛是可想而知的。
三、求精：教育財務人員必須的業(yè)務素養(yǎng)。十幾年的教育財務工作，從手工錄入憑證、人工審核到軟件錄入、審核，完成了從手工核算到計算機操作過程。期間，要求教育財務人員的業(yè)務水平要不斷地提高，一方面，要求教育財務員必須熟悉所教育財務核算資料、方式、教育財務核算對象，掌握好與教育財務相關各方面業(yè)務知識；另一方面要求教育財務人員有較好計算機操作水平，要很好地應用教育財務軟件，并能較靈活地應用計算機進行軟件外的數(shù)據(jù)審核、校對、匯總及分析工作。同時教育財務工作所需知識不是孤立的，就教育事業(yè)教育財務而言，需要教育財務人員既要熟悉教育財務核算知識，同時要有較好的教育財務核算經(jīng)驗、熟悉教育教學基本過程及學?；厩榫啊H有這樣，教育財務人員才能適應新形式下的教育財務工作需要。多年來我和我同事一向堅持自學與專業(yè)培訓相結合方式加強業(yè)務學習，在業(yè)務上盡可能做好精益求精。
四、務實：教育財務工作的靈魂。教育財務機構、教育財務人員應當依法履行職責，對原始憑證的真實性、有效性等進行認真的審核，不得偽造、篡改原始憑證及相關資料，不得以任何方式要求任何單位和個人供給不真實的教育財務資料，會計核算真實、及時、準確，不得有其他違反會計法及會計制度規(guī)定的行為。教育財務人員應當堅持實事求是，恪守職業(yè)道德。所以，教育財務人員的務實精神，既是教育財務人員的職業(yè)道德，也是教育財務工作的靈魂。本人從事教育財務工作以來，一向本著“求真務實”的教育財務原則，一方面，認真學習黨和國家的財務方針政策，努力提高自身的政治思想覺悟，以科學發(fā)展觀指導自我的教育財務工作，做到崗位落實、責已責人；另一方面，深入基層進行調(diào)查審計，掌握好第一手資料，以確保各項教育經(jīng)費落實到位并貼合國家及上級部門的各項財務規(guī)定，近年來，我們每年對各報賬學校包括村小和村完小都進行了教育內(nèi)部審計，在有關人員編制、經(jīng)費使用情景、學校預算情景、辦學條件、學校資產(chǎn)等方面掌握了較真實的第一手材料，并不定期對部分學校進行一些專項審計，為我縣教育財務工作做出必須的貢獻。
“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”，活水在哪里？在領導無微不致的指導與關懷里，在同事們勤勞協(xié)作、無私奉獻里，在個人無怨無悔的艱辛勞動里。因為教育財務工作，我體現(xiàn)了自我價值；因為這份工作，我磨煉了我的意志，每次當我把教育財務工作完成良好時，我都會感受到一份歡樂，因為歡樂的工作讓我感受到了歡樂。雖然，我在教育財務工作崗位上做出必須的成績，但離優(yōu)秀的教育財務人員的目標還有必須的差距，可是，我堅信，“一份耕耘，一份收獲”，只要本著“敬業(yè)、勤奮、求精、務實”教育財務工作精神，帶著飽滿的工作熱情，明天的教育財務工作必須會做得更好。
民兵先進工作單位事跡材料篇十七
20xx年，分解我廳辦理的提案共31件，其中政協(xié)主席督辦提案3件，是歷年來承辦提案最多的一年，內(nèi)容涉及勞務輸轉(zhuǎn)、就業(yè)再就業(yè)、“兩個確保”、社會保障體系建設、勞動工資和維護勞動者合法權益等工作。截至6月30日，31件提案全部辦理答復完畢，并寄送到各位委員手中。從反饋的情況看，委員對我廳的答復普遍比較滿意，沒有收到二次答復的提案，順利地完成了年度政協(xié)提案的辦理任務，被省政府評為提案辦理工作先進單位。我們的主要做法是：
一、加強組織領導，完善工作機制。我們堅持把政協(xié)提案辦理工作納入廳重要議事日程，列入廳年度目標管理計劃，實行主要負責同志親自抓、分管領導直接抓、辦公室領導具體抓、專人負責辦理的“四級”工作責任制;我們還建立了“一口”統(tǒng)管(廳辦公室統(tǒng)一負責)、聯(lián)絡辦公(各處室、單位指定辦理工作聯(lián)絡員，平時分散辦公)、集中審核(廳集中對答復意見進行審核把關)的提案辦理工作機制，與業(yè)務工作一起部署安排，一起檢查落實，有力地促進了提案辦理工作的落實。年初，提案交辦會議結束后，廳黨組書記、廳長朱志良同志主持召開廳黨組會議專門研究了今年提案的辦理工作，提出了明確要求。根據(jù)廳黨組的要求，2月3日，李國喜副廳長、鄒勇巡視員主持召開廳系統(tǒng)提案辦理工作交辦會議，認真?zhèn)鬟_學習了省政協(xié)主席仲兆隆、省委常委、常務副省長徐守盛的重要講話，向廳機關9個處室、省社保中心4個處和廳勞務辦分解交辦了辦理任務。在此基礎上，進一步進行了動員教育，要求承辦處室、單位把提案辦理工作作為勞動保障系統(tǒng)認真踐行“三個代表”重要思想的實際舉措來認識，作為保持共產(chǎn)黨員先進性，進一步轉(zhuǎn)變工作作風的具體要求來落實，作為宣傳勞動保障工作的有效途徑來對待，認認真真地做好提案辦理工作。
二、把握工作進度，保證辦理時效。按照廳領導的要求，年初，廳辦公室制定了《提案辦理任務分解表》和《提案辦理工作階段劃分表》，將廳承辦的提案逐一分解到具體的處室、單位，要求承辦處室、單位嚴格按劃分的工作階段，有計劃有步驟地實施辦理工作。根據(jù)省政府關于辦理工作的時限要求，我們把提案辦理工作大致劃分為三個階段：第一階段為分解交辦，春節(jié)前完成任務分解，明確責任人、承辦人、辦理時限等要求。第二階段為具體辦理，4月20日前，各處室、單位拿出答復意見送廳辦公室，4月20日至5月30日由廳辦公室會同有關處室、單位對答復意見集中進行修改，送分管廳長審定。第三階段為答復總結，6月30日前，待廳主要領導簽發(fā)后，由廳辦公室將答復意見分別函寄各位委員。6月底進行廳系統(tǒng)辦理工作總結。根據(jù)這一安排，廳建立了提案辦理工作督促檢查制度，視工作需要，先后召開了廳系統(tǒng)協(xié)調(diào)會、督辦會，認真聽取各承辦處室、單位辦理工作進展情況的匯報，協(xié)調(diào)解決有關問題。廳辦公室按照廳目標管理計劃和廳提案辦理工作時間進度安排，加強了督辦催辦工作，及時掌握辦理工作進度，確保了辦理任務嚴格按時間進度完成。
三、加強審核把關，提高辦理質(zhì)量。按照省政府和省政協(xié)的總體要求，我們把提高提案辦理質(zhì)量作為加強辦理工作的突破口，從任務分解到提案答復，再到反饋總結，每一個環(huán)節(jié)都嚴格按程序規(guī)定，層層把關，嚴格審核。一是準確分解辦理任務。對每一件提案，廳辦公室首先都要進行認真分析，按照提案具體內(nèi)容與處室單位職能分工相同的原則進行分解，對同一件提案涉及多個處室、單位業(yè)務的，按職能分工交相關處室單位分別辦理，廳辦公室最后綜合，確保任務分解準確無誤，為提高辦理質(zhì)量打好基礎。二是加強對答復意見的審核。按照省政協(xié)關于辦理提案工作的有關要求，廳辦公室專門給各承辦處室、單位統(tǒng)一印發(fā)了省政協(xié)提案委員會印制的政協(xié)提案答復意見格式表，要求各承辦處室、單位負責人嚴格審格式、審文字、審政策。每一件提案的辦理都是由處室、單位負責同志對答復意見進行初審簽字或加蓋單位公章后交辦公室復審，辦公室復審后送主管廳領導審核，再由廳主要領導審簽，層層把關，嚴格審核。三是加強與委員的面商溝通。為切實提高答復意見的質(zhì)量，在起草答復意見前和答復意見審核過程中，我們都堅持創(chuàng)造條件加強與委員的面商。充分利用各種時機和場合，采取“走出去”面對面征求委員的意見，“請進來”面對面與委員進行交流和電話溝通等多種方式，主動加強與委員的溝通交流，積極爭取他們對勞動保障工作的理解支持。
四、突出辦理重點，認真落實主席督辦提案和現(xiàn)場辦理。年初，省政協(xié)將我廳承辦的民革甘肅省委提出的《關于促進我省農(nóng)村富余勞動力輸轉(zhuǎn)的提案》(4號)、農(nóng)工黨甘肅省委提出的《關于成立農(nóng)民工培訓基地及農(nóng)民工勞務市場的提案》(41號)及省政協(xié)社會和法制委員會提出的《關于盡快建立健全我省農(nóng)民工的工傷保險等社會保險體系的提案》(775號)列為主席督辦重要提案，受理任務后，我廳黨組高度重視，在認真組織相關處室、單位反復研究答復的基礎上，5月27日，廳長朱志良、副廳長李國喜帶領有關處室、單位主要負責同志前往省政協(xié)專題匯報了全省勞動保障工作及廳提案辦理工作情況，對政協(xié)主席督辦的三份重要提案的辦理情況作了現(xiàn)場答復，省政協(xié)副主席崔正華、俞正及各位提案者對我廳的答復表示滿意。
按照省政府辦公廳的統(tǒng)一要求，我廳制定了《甘肅省勞動和社會保障廳20xx年提案現(xiàn)場辦理計劃》，確定將席克勤等3名委員提出的《關于加強非公有制企業(yè)和自由職業(yè)者參加社會保障統(tǒng)籌提案》(147號)列為現(xiàn)場辦理計劃，并上報了省政府辦公廳和省政協(xié)提案委。6月9日，副廳長李國喜帶領有關處室、單位主要負責同志專程赴天水市召開了現(xiàn)場辦理會議，向席克勤等3名委員當面通報了答復意見，解答相關政策規(guī)定，征求他們對我廳辦理工作和勞動保障事業(yè)的意見，天水市政協(xié)及各位委員對我廳的辦理工作給予了充分肯定，對我廳的答復表示滿意。
五、改進方式方法，力求工作創(chuàng)新。一是主動提供相關政策規(guī)定。針對勞動保障工作政策性強，多數(shù)答復意見都是政策答復的特點，為了方便委員更好的掌握勞動保障政策，全面理解答復意見的內(nèi)容，我們堅持將答復意見中涉及勞動保障方面的有關政策性文件，與答復意見一并函寄各位委員，讓委員充分了解勞動保障工作，贏得他們對勞動保障工作的關心、關注。二是創(chuàng)新答復方式。在向省政協(xié)專題匯報政協(xié)主席督辦提案和赴市州現(xiàn)場辦理提案時，我們對答復都采取征求意見稿的形式，在認真聽取吸納各位委員的意見，修改完善后再正式予以答復。這種方式方法的改進和創(chuàng)新，受到了省政協(xié)提案委員會的肯定和各位委員的好評。三是拓寬溝通渠道。為進一步密切與委員的聯(lián)系，更好地接受委員的監(jiān)督，履行政府職責，提高工作效率，確保滿意率，我們將答復函正式寄出后，還要采取電話溝通的方式，一個委員一個委員地虛心征求他們對答復意見的滿意程度，增強了與委員之間的感情交流，也提高了工作效率。四是跟蹤做好答復意見的落實工作。對答復意見中提出的解決方案和工作措施，我們都堅持跟蹤抓好落實工作，善始善終地完成好辦理任務，切實使建議、良策真正用于促進勞動保障事業(yè)的發(fā)展。20xx年我廳辦理的31件政協(xié)提案中有b類提案23件，對于所提問題正在解決或已列入計劃準備解決的這些提案，廳黨組高度重視，要求廳領導、處室、單位負責同志充分利用調(diào)研、開會等時機和場合，跟蹤抓好相關落實工作。比如，針對部分委員在省政協(xié)九屆三次會議上提出的關于鼓勵非公有制企業(yè)及其員工參加社會保險的建議，我廳在積極吸納有益建議、認真組織調(diào)查研究的基礎上，按照省委、省政府有關要求，于20xx年8月出臺了《甘肅省勞動和社會保障廳關于鼓勵支持和引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展的實施辦法》，從完善城鎮(zhèn)非公有制企業(yè)參加社會保險的政策、努力協(xié)調(diào)非公有制企業(yè)勞動關系、認真落實非公有制企業(yè)享受下崗失業(yè)人員再就業(yè)扶持政策等六個方面做出了明確具體的規(guī)定，并下發(fā)各市州勞動保障部門貫徹執(zhí)行。
今年，我廳比較順利地完成了提案辦理工作任務，省政協(xié)、各提案單位及委員對我廳的答復工作也比較滿意，這些成績的取得是與省政府、省政協(xié)的關心指導分不開的，是與廣大政協(xié)委員的理解支持分不開的。但是，應當看到，我廳的提案辦理工作還有許多不足，離省政府、省政協(xié)的要求還有一定差距，今后我們要繼續(xù)做好政協(xié)提案辦理工作，不斷提高辦理質(zhì)量。當前，全省勞動保障工作任務日益繁重，各種深層次的矛盾和困難將日益顯現(xiàn)，希望廣大政協(xié)委員積極為勞動保障事業(yè)諫言獻策，我們將認真學習，積極研究，使好的意見建議充分體現(xiàn)到我們制定政策、推動工作的各個方面，共同促進全省勞動保障事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展。
民兵先進工作單位事跡材料篇十八
收費大廳是自來水公司對外服務窗口之一，主要負責城區(qū)用戶的水費收繳、查詢、報裝等工作，收費戶數(shù)2萬多戶。大廳自成立以來，一直注重內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、信守承諾、優(yōu)質(zhì)服務，堅持不斷完善服務承諾制度，嚴格按文明示范窗口的要求，開展形式多樣的精神文明創(chuàng)建活動，用真誠服務用戶，以誠信換取民意，得到了廣大用戶和社會各界的好評。
今年以來，收費大廳深入開展“誠信優(yōu)質(zhì)為用戶，團結拼搏創(chuàng)一流”活動，把誠信優(yōu)質(zhì)作為規(guī)范服務的靈魂，賦予規(guī)范化服務和社會服務承諾新的內(nèi)容，著重強調(diào)知與行的一致性，要求部門職工明確任務，增強市場危機感、社會責任感和自身緊迫感，促進企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明再上新臺階。
一年來，營銷公司以收費大廳為文明服務示范窗口，實踐“誠信優(yōu)質(zhì)為用戶，團結拼搏創(chuàng)一流”的服務目標，并以此為起點創(chuàng)新服務內(nèi)容，簡化辦事程序，提高服務質(zhì)量。在實際工作中嚴格執(zhí)行國家及省有關供水法律法規(guī)的各項規(guī)定，切實履行社會服務承諾，實行“首問負責制”和“一站式”服務，務求做到事事有結果，件件有回音。收費大廳還結合業(yè)務特點，通過開展思想教育，狠抓崗位技能培訓，增強工作人員的業(yè)務能力，多次組織人員參加業(yè)務培訓班和增值稅業(yè)務的學習，使收費操作技能得到較大提高。在開展崗位技能競賽方面，就前臺收費及繳款點鈔業(yè)務兩個項目進行練兵比武，賽質(zhì)量、比速度，形成濃烈的競爭氛圍，以此促進服務質(zhì)量和業(yè)務水平的提高。
為進一步強化內(nèi)部管理，規(guī)范服務機制，確保各項服務措施落到實處，收費大廳把行風建設工作與“誠信優(yōu)質(zhì)服務”活動結合起來，把提高服務質(zhì)量作為工作重點來抓，嚴格杜絕“吃拿卡要”現(xiàn)象。為完善服務管理監(jiān)督機制，公開辦事程序和收費標準，公司設立的投訴電話和供水咨詢投訴中心有效地對收費人員進行工作監(jiān)督。為了使服務監(jiān)督透明化，收費人員上崗一律統(tǒng)一工裝，出示工號牌，方便用戶監(jiān)督。在推行首問負責制時規(guī)定，用戶到公司辦理業(yè)務或咨詢供水問題，所詢問的第一名工作人員為首問責任人，負有解答、辦理或聯(lián)系相關部門的責任，如第一責任人態(tài)度消極敷衍來訪者，造成來訪人員不滿意或投訴，經(jīng)調(diào)查了解，一經(jīng)查實，除了批評教育外，嚴格按照規(guī)定扣發(fā)當月崗位工資，使收費員增強了工作責任感和崗位緊迫感。
收費大廳圍繞公司中心任務，以服務創(chuàng)新來開展工作，對服務環(huán)境、服務質(zhì)量、服務標準、服務承諾、服務監(jiān)督等方面進行了逐步的改進。通過在收費大廳配備空調(diào)機、飲水機、設置用戶接待座，進一步美化、凈化營業(yè)廳，為用戶提供了優(yōu)美舒適的繳費環(huán)境。通過引進電腦抄表收費技術，改進工作方法，提高工作效率;通過設置繳費業(yè)務電腦查詢、電話查詢等方便用戶咨詢業(yè)務;通過找零業(yè)務，方便了用戶繳費;通過公布水費收取標準，辦理業(yè)務程序和時限，維護了消費者合法權益;通過穿著工作服，推行首問負責制，展示服務新形象。今年國慶開始，又新增了黃金橋收費處，并實行聯(lián)網(wǎng)收費，用戶可在城區(qū)隨意選點繳費，受到了用戶的好評。
通過收費大廳全體人員一年來的共同努力，服務質(zhì)量、服務水平均有明顯變化：一是用戶繳水費排長龍與隨到隨辦的變化;二是辦理業(yè)務手續(xù)復雜與簡化的變化;三是回答用戶提問的態(tài)度生硬簡單與熱情細致的變化;四是增加多項業(yè)務，使被動服務轉(zhuǎn)向主動服務的.變化;五是收費差錯率的變化，基本沒有發(fā)生收費差錯。實行用戶回訪，滿意率達到95%以上。
雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但距上級和用戶的要求還存在著一定的差距。在實際工作中，一些員工的服務態(tài)度還存在服務用語不太規(guī)范，服務工作不太到位，受到用戶投訴的事件。雖然有的是因為用戶不解或雙方誤解造成的，但總的來說還是因為我們工作不到位、不細致造成的。在今后的工作中，我們將逐項整改，努力改進，繼續(xù)以“處處讓用戶感到舒適和方便”為行動指南，為用戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務，真正成為自來水公司的文明示范窗口。
民兵先進工作單位事跡材料篇十九
劉**，女，漢族，四川南充人，****年**月出生，中共黨員，大學文化，現(xiàn)任嘉陵區(qū)人民政府文峰街道辦黨工委武裝部長兼街道辦副主任。她擔任武裝部長雖然只有兩年時間，卻以強烈的事業(yè)心和狂熱的工作熱情，以女性特有的慎密思維和有效的組織才能，積極創(chuàng)新了新時期基層民兵工作新方法。她是基層民兵工作的擎旗手，20-年獲區(qū)征兵工作先進個人，20-年獲民兵預備役工作先進個人。其主要先進事跡如下：
》2篇。廣泛激發(fā)了干部群眾關心國防、支持國防的熱情，每年都能按時按量完成征兵工作。
二、勇當民兵組織、隊伍建設的指揮員?！敖ê藐犖椋拍苣廴藲?。”她以制度引領，活動引爆，樹立民兵隊伍責任意識、命令意識，競爭意識；用最短的時間完成轄區(qū)9個社區(qū)，1121人民兵整組、編隊、出入轉(zhuǎn)隊等工作，制定一系列民兵工作制度，得到區(qū)人武部的充分肯定；嚴格按照區(qū)人武部要求建設街道辦武裝部辦公室、“青年民兵之家”等陣地建設。兩年多渠道累計籌款72萬元；積極組織民兵參訓，多次獲得區(qū)武裝部領導表揚。
三、爭當民兵完成急難險重任務的戰(zhàn)斗員?！叭嗣裎溲b是地方經(jīng)濟發(fā)展的保護傘，民兵是急難險重任務的突擊隊，我作為武裝部長不僅是指揮員，更應是戰(zhàn)斗員”。她這樣說了也這樣做了。兩年來，帶領民兵為嘉陵區(qū)“金橋工程”和南充市“石化工業(yè)園區(qū)”建設保駕護航。多次出色完成抗洪搶險、安全生產(chǎn)、處理突發(fā)事件等突擊任務，尤其是近兩年，組織帶領民兵森林救火6次，為國家挽回經(jīng)濟損失300多萬元。
四、勤當“擁軍優(yōu)屬”工作的服務員。她不僅擔起了第一部長之責，還多次向黨工委把優(yōu)秀民兵推薦到社區(qū)兩委工作，在民兵中培養(yǎng)經(jīng)濟發(fā)展的“領飛雁”、“帶頭人”；她無私奉獻，關心軍屬和民兵家屬的工作和生活，兩年來為軍屬和民兵家屬拓展服務性就業(yè)崗位27個，深受群眾歡迎。
民兵先進工作單位事跡材料篇二十
是儀征市**鎮(zhèn)司法所一名普通的司法員。xx年8月，從**中學的一名教師走到司法所司法員崗位。無論是做教師，還是在司法員的崗位上，他都認真履行教育他人的光榮職責，為該鎮(zhèn)的普法宣傳教育工作作出了不懈的努力，較好地履行了一個基層司法助理員和人民調(diào)解員的工作職責?！八奈濉逼辗ㄆ陂g，他協(xié)助負責全鎮(zhèn)的司法行政工作。在他的辛勤努力下，**鎮(zhèn)的“四五”普法工作始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，按照“兩年轉(zhuǎn)變、兩個提高”的總體目標，突出重點，創(chuàng)新方法，狠抓落實，在全鎮(zhèn)形成了黨委領導，人大監(jiān)督，政府實施，社會各界全員參與的普法依法治鎮(zhèn)工作格局，為圓滿完成“四五”普法各項目標任務作出了積極貢獻。
該同志十分注重自身的憲法和法律法規(guī)知識的學習，在教師崗位上，雖然沒有系統(tǒng)學習過法律專業(yè)知識，在工作之余，認真學習與教育相關的法律法規(guī)。在擔任校團委書記期間，經(jīng)常帶領全校學生學習《治安管理處罰條例》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)，在學校青年教師中開展學習《教育法》、《教師法》等基本法律法規(guī)。平時生活、學習、工作中，帶頭遵法，自覺維法。他堅持把普法工作作為開展精神文明建設工作的重要內(nèi)容，把學法、維法、遵法、護法、用法作為各項工作的重中之重。在抓好制度建設的前提下，針對全鎮(zhèn)村民法律知識欠缺、法制觀念淡薄的現(xiàn)狀，按照“四五”普法宣傳教育要求，自己結合具體案例，匯編了通俗易懂的普法宣傳講稿余份，采取多種方式，九年來共召開群眾會近百場次，有近萬人受到了普法教育。為及時有效地化解矛盾糾紛打下了基礎，也使鎮(zhèn)司法所在社會上樹立了良好的執(zhí)法形象。贏得了社會的信譽和領導、群眾的交口稱贊。
到了司法所工作以后，雖然是小小的司法員，但他有獨到的理解：司法員崗位輕，責任不輕，司法員職位小，責任不小。為此，他及時調(diào)整自我，勇于面對新挑戰(zhàn)，適應新環(huán)境，順利實現(xiàn)工作的轉(zhuǎn)軌和融合，用他自己的話說：以前是做學生思想工作的，教育的小孩，現(xiàn)在是做成年人工作的，教育大人了，教育的對象不同，方法也不同，但是教育的終極目標是一致的?！八奈濉逼辗ㄆ陂g，他結合我鎮(zhèn)的實際情況，按照大委發(fā)文件《關于在全鎮(zhèn)公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規(guī)劃》的精神，提出了一些切合我鎮(zhèn)實際、可操作性強的意見，有力的推動了我鎮(zhèn)“四五”普法進程。
農(nóng)村基層的矛盾繁雜瑣碎，幾乎天天、時時都要面對各類大小矛盾，有時許多看似細小的事情，雞毛蒜皮的糾紛，一旦調(diào)解不及時或處理不好，都有可能導致上訪，引發(fā)矛盾激化，甚至釀成流血事件，有些竟會鬧出人命來，影響社會穩(wěn)定。擔任司法員期間，他始終抱著這樣一個信念：“決不能叫矛盾激化，更不能讓民事糾紛轉(zhuǎn)為刑事案件”。xx年元旦剛過，原雙塘村一9齡童在新建的水泥村道上被一輛無證駕駛的手扶拖拉機撞死，死者父母因為得不到賠償，欲抬尸上訪，他得知后，就主動介入此事，經(jīng)過調(diào)查了解，根據(jù)相關法律規(guī)定及時向車主及死者父母提出合理的處理意見。正值隆冬臘月，從早上談到晚上，最后雙方就賠償達成了協(xié)議，從而平息了事態(tài)，死者父母不再找鎮(zhèn)政府，還專門到司法所答謝，卻被他婉言拒絕了。至于一些鄰里糾紛、家庭糾紛更是數(shù)不勝數(shù)。但每一次調(diào)解，都相當于給矛盾雙方上一次法制教育課。他說，課堂教學要因人施教，曉之以情，動之以理，矛盾調(diào)解工作更要以法律為準繩，使得事情的解決合法、合理、合情。
xx年是“四五”普法驗收之年。工作中，他注重研究和解決新情況、新問題，結合工作實際，為我鎮(zhèn)順利通過“四五”普法驗收。一是注重普法網(wǎng)絡的培植，擴大法制宣傳教育面，逐步建立和完善了鎮(zhèn)、村(居)、組三級普法宣傳網(wǎng)絡;二是深入開展“法律進社區(qū)”活動，促進了普法宣傳教育在社區(qū)的全面開展;三是抓好典型推動，促進普法向縱深發(fā)展。全鎮(zhèn)確定3個村、1個社區(qū)、4個鎮(zhèn)直單位作為基層依法治理示范單位，通過總結宣傳他們的成功作法，從而帶動全鎮(zhèn)基層普法依法治理工作的深入開展;四是借鑒兄弟單位的先進經(jīng)驗，深化完善我鎮(zhèn)的普法依法治理工作，不斷豐富普法宣傳的內(nèi)容和形式，提高了法制宣傳的效果，為我鎮(zhèn)“四五”普法驗收作出了應有的貢獻。