通過寫心得體會我們可以不斷提升自己的思考能力和表達能力。寫總結時要注重自省和反思，思考自己的不足和提高的方向。讓我們一起來看看一些成功的心得體會范文，啟發(fā)我們寫作的靈感。
案件大討論心得體會篇一
在安全大檢查、大整治活動中，自己認真學習了成車安電【20_】50《關于開展勞動安全專項整治活動的通知》、成車安【20_】67《關于立即開展“嚴標準、嚴管理、滅兩違、滅事故、保安全、提效率、增效益”安全專項整治活動的緊急通知》、成車安【20_】70號《關于開展安全大檢查活動的緊急通知》，特別是看到7.23甬溫線高鐵特大事故和近期事故案例幾起事故，教訓深刻后果沉痛。按照“高標準、講科學、不懈怠”，“立說立行、守土有責、說一不二、一抓到底”的要求，與自己平日的安全意識、工作責任、管理思路相衡量，自己感到非常慚愧離要求相差太遠。因此我決心把自己所存在的問題全部暴露出來，從思想根源上刷新自己。從零開始，居安思危，勤奮工作，不斷提高自己的技術業(yè)務水平和管理能力?，F在就從以下幾個方面深刻剖析自己的工作、學習及管理中存在的問題。
一、當前安全形勢認識不清，貫徹上級精神不堅決
1、對當前活動的展開認識不清，甚至產生抵觸情緒。原因分析：由于當前的各項活動一個接著一個，甚至多個活動同步進行，自己覺得壓力太大，把大部分精力都集中到了臺帳上，對活動產生抵觸情緒。而沒有從真正意義上認識到，每一個活動都有目的、意義和深刻內涵。也沒有認識到，上級看到的問題是一線，活動是處于大局觀，而自己所看到的只是點，并且看問題非常狹隘，所以在思想上存在這樣或那樣的問題。整改措施：加強自我學習和自身的修養(yǎng)，努力改造自己的世界觀，提高自己的理論水平和理解上級政策的能力，牢固樹立大局觀念和憂患意識，正確認識活動與安全生產的關系。
2、事故出在其他單位與己無關。原因分析：自己錯誤地認為，出事故的單位應該徹底的進行整頓，并對事故責任者應當嚴肅處理，而沒有正確地認識到，要保證安全生產和安全周期的延長，安全管理、安全教育、安全卡控、安全互控等工作，應該做在事故發(fā)生前，才有可能確保安全生產的持續(xù)穩(wěn)定，常言道：“愚者以血的代價去吸取事故教訓，智者以事故教訓去遏制血的代價”，產生這樣的思維，都是盲目樂觀，搖搖欲墜的心態(tài)所致。整改措施：切實吸取其他單位的事故教訓，結合本單位的實際，認真加以分析和剖析，加強職工的安全教育，提高職工的自我防范能力，把存在的安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)之中，確保車站乃至車務段的安全周期的延長。
二、基礎管理方面
1、規(guī)章制度制定的多，監(jiān)控落實到實處的少。原因分析：在平時的日常檢查和夜查中，發(fā)現職工一般的違章違紀問題，采取批評教育為主，按照制度處罰為輔。車站絕大部分職工每月平均工資為一、二千元，部分職工家屬沒有工作單位并且還有病、子女上學，一家三口就靠這一、二千元生活，所以在處理過程中，總是思前顧后。沒有從真正意義上去理解，“違章就是犯法”的深刻內涵。關心職工、愛護職工，在工作上體現一個“嚴”字，在學習和進步上體現一個“幫”字，在生活上體現一個愛字。整改措施：加強職工法律法規(guī)的教育，提高職工的法紀意識，幫助職工樹立遵章守紀的理念，做到管理規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。
2、管理粗放。原因分析：在作業(yè)過程中，職工的違章違紀行為，不進行調查研究，也不進行分析，首先進行一通嚴厲的批評，甚至信口開河，遇問題時，總是責怪職工這樣或那樣沒有做好，從不在自己身上查找原因，正如我們常說的一句話“知道違章的違章不可怕，要求嚴格了就不違章了，甚至出了問題可以應對，而不知道違章的違章可怕”，要求嚴格而職工不知道是違章，出了問題不知如何應對，如果職工不知道的作業(yè)標準而違章，難道與自己沒有責任嗎?整改措施：加強自我約束，凡是都要多問自己幾個是什么?為什么，怎么辦，克服簡單粗放的管理模式。
三、現場卡控方面
1、施工或維修作業(yè)現場卡控不嚴格。原因分析：自己總認為，有值班員在操作，也不可能發(fā)生事故，而按照個別值班員的說法，“你們到現場卡控，我的心里有些緊張，作業(yè)起來不自然”，所以，造成作業(yè)現場有登記不規(guī)范、值班員作業(yè)不標準等問題。整改措施：嚴格執(zhí)行上級的有關規(guī)定到崗進行卡控，認真按“施工八不準”進行監(jiān)控。
2、接發(fā)列車標準化作業(yè)，現場卡控有些走形式。原因分析：自己也是從車站值班員走過來的，如每一趟列車都嚴格執(zhí)行標準化作業(yè)，一天下來會感到口干舌燥，精神疲憊。加之，只要嚴格按照作業(yè)程序辦理接發(fā)列車，就能夠保證安全生產，如果有領導檢查時能夠做得來就行了，所以自己在發(fā)現類似的問題時，總批評了事沒有指出危害性。整改措施：正確認識標準化作業(yè)的目地和內涵，標準化作業(yè)既不是好聽，也不是好看，而是作業(yè)的準則，是相互提醒、相互監(jiān)督，確保接發(fā)列車作業(yè)程序不漏項，進而保證安全生產的重要手段。
3、防洪安全方面。今年防洪以來，站區(qū)防洪工作總體比較平穩(wěn)，沒有較長較大的降雨量，在防洪工作上放松了安全警惕。原因分析：日常對防洪相關處所檢查較少，月度防洪會對問題分析不深刻、質量不高。整改措施：加強日常的安全巡視，做到心中有數，隨時做好防洪搶險工作。
4、勞動安全方面。因我站只辦理接發(fā)列車作業(yè)，因此在勞動安全方面主要針對助理值班員接發(fā)列車時的檢查較多，忽略了日常職工工作、班前間休、單崗上道、上下班職工使用乘坐交通工具等方面的安全教育。整過措施：除在班中加強安全檢查外，還應利用各種會對職工進行勞動安全、人生安全的教育，要使每位職工牢牢記住勞動安全關乎自身和家庭幸福，才能保持企業(yè)的穩(wěn)定。
案件大討論心得體會篇二
“大討論”是我國自古以來一種特有的文化傳統(tǒng)，它代表了人民群眾的意見和訴求，是一種充分發(fā)揚民主精神的方式。最近，我們學校也開展了一次大討論，以了解同學們對學校各方面情況的看法和建議。通過這次大討論，我深深地體會到了它的重要性，并從中獲得了許多寶貴的心得體會。
二、彰顯民主精神
大討論的首要目的是傾聽人民群眾的心聲，為此必須充分發(fā)揚民主精神。在我們學校的大討論中，每個同學都有機會發(fā)表自己的意見和建議，無論是成功案例還是問題和困惑，都可以毫無顧忌地提出。這種平等、自由的討論方式鼓勵了每個人的參與，讓大家能夠真實地表達自己的觀點。這種民主精神的展現，不僅可以使人民群眾感到被尊重和重視，也可以激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造力。
三、推動問題解決
大討論的另一個重要目的是解決問題。在學校的大討論中，同學們提出了許多關于課程設置、校園環(huán)境、師資力量等方面的問題和困惑。通過集中討論這些問題，我們可以找出原因和解決方法，從而推動問題的解決。例如，有同學提出希望增加實踐課程，那么我們可以通過增加實踐環(huán)節(jié)、擴大實踐課程的種類和數量等方式來滿足他們的需求，并解決他們在實踐學習方面的困惑。
四、傳遞信息變觀念
大討論是一個重要的信息傳遞平臺，通過它可以將重要信息傳達給人民群眾，同時也可以改變人民群眾的觀念。在學校的大討論中，學校領導詳細介紹了學校的發(fā)展方向和規(guī)劃，讓同學們對學校的未來有了更清晰的認識和期待。同時，同學們也將自己的觀念通過大討論傳遞給學校，例如他們對學校設施的要求，對學習環(huán)境的期望等。這種信息交流和觀念傳遞可以幫助學校更好地滿足同學們的需求，提升教學質量。
五、增進團結合作
大討論還有一個重要作用是增進團結合作。通過與同學們的討論，我發(fā)現每個人都有著不同的觀點和想法，這讓我更加認識到人與人之間的差異和多樣性。在學校大討論中，我們每個人都是平等的，都有自己的發(fā)言權。我們可以共同討論問題，共同解決困惑，這種團結合作的氛圍讓我感到非常溫暖和舒適。我相信，在這樣的團結合作中，我們可以共同創(chuàng)造更美好的校園生活。
在這次大討論中，我真切地感受到了民主精神的重要性，它可以激發(fā)人們的積極性和創(chuàng)造力，推動問題的解決，提升教學質量。同時，大討論也是一個重要的信息傳遞平臺，可以將重要信息傳達給人民群眾，并改變他們的觀念。最重要的是，大討論可以增進團結合作，讓人與人之間更加團結友愛，共同創(chuàng)造美好的未來。希望我們學校能夠繼續(xù)堅持開展大討論，讓每個人的聲音都被聽到，為學校的發(fā)展貢獻力量。
案件大討論心得體會篇三
案件討論是我們法學專業(yè)學習的重要一環(huán)，通過討論真實案例，我們可以更加深入地理解法律的實際應用和邏輯推理的過程。在這次案件討論中，我收獲良多，不僅增長了專業(yè)知識，還培養(yǎng)了批判思維和團隊合作能力。
第二段：對案件的分析和推理過程
在案件討論中，首先我們要認真閱讀并理解案件材料，包括起訴狀、證據材料和法律條文等。然后，我們要對案件中涉及的法律問題進行分析和推理，找出案件中存在的法律爭議點，并論證各方在該爭議點上的合理性。通過這個過程，我們能夠更好地掌握法律邏輯和論證技巧，培養(yǎng)獨立思考的能力。
第三段：案件討論的團隊合作
案件討論是一個團隊合作的過程，每個成員都要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，與組員共同分析和討論案件。在團隊中，我們可以互相啟發(fā)，碰撞出更多的想法和觀點。通過團隊合作，我們不僅解決了案件中的法律問題，還學會了傾聽、溝通和協(xié)作，這些都是在法律實踐中必不可少的技能。
第四段：案件討論的反思與總結
案件討論結束后，我們應該對整個過程進行反思與總結。我們可以回顧討論時的思路和觀點，思考哪些地方可以改進，哪些地方需要加強。同時，我們還要對討論的結果進行總結，檢驗我們的推理過程是否合理，思考案件的解決方案是否能夠從法律上得到支持。通過這樣的反思與總結，我們能夠不斷提高自己的分析和判斷能力。
第五段：案件討論的意義與價值
案件討論是我們學習法律的重要方法之一，它不僅增加了我們對法律的實際認識，還培養(yǎng)了我們的分析和推理能力，以及團隊合作和溝通能力。通過參與案件討論，我們能夠更好地理解法律的精神和價值，掌握法律的運用技巧，為將來的法律實踐打下堅實的基礎。
總結：
通過這次案件討論，我深刻認識到了案件討論的重要性和價值，從中我學到了很多，不僅在法律知識上有所提升，還在思維方式和團隊合作方面有所成長。我相信，只有通過不斷的案件討論和思考，我們才能更好地理解法律，將法律理論應用到實踐中，為推動社會的發(fā)展和進步做出貢獻。
案件大討論心得體會篇四
最近參加了公司組織的“學講話、轉作風、促發(fā)展”系列活動，開展“學講話、轉作風、促發(fā)展”教育實踐活動，是貫徹黨的精神的具體行動，是全面落實科學發(fā)展觀，是加強黨員干部作風建設的迫切需要，是實現中華民族偉大復興的中國夢、全面社會主義各項事業(yè)又好又快科學發(fā)展的重要保證。通過開展“學講話、轉作風、促發(fā)展”的學習活動，主要心得體會如下：
一、必須提高認識，深刻認識開展“學講話、轉作風、促發(fā)展”教育實踐活動的重要性和緊迫性。(提高認識是前提)
干部作風體現黨的作風，關系黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系事業(yè)成敗。開展“學講話、轉作風、促發(fā)展”教育實踐活動，是堅持發(fā)展第一、推動跨越發(fā)展的迫切需要，是堅持人民至上、促進執(zhí)政為民的必然要求，是解決突出問題、提升干部素質的重要舉措。號召各級領導干部：弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努力實現領導干部作風的進一步轉，為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會提供有力保障。構建社會主義和諧社會關鍵在黨，黨的領導干部在黨的各級組織中肩負著領導責任。領導干部其作風如何，直接關系到黨的影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，關系社會主義和諧社會建設的成敗。因此，加強領導干部作風建設是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求?！稗D作風、促發(fā)展”首先要解決領導干部的作風問題。領導干部作風好，干部職工風氣盛，大家才能心往一處想，勁往一處使，推動航天事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、必須強化學習，切實增強開展“學講話、轉作風、促發(fā)展”教育實踐活動的針對性和實效性。(踐行宗旨是關鍵)
第一，要強化學習，深入基層調查研究。學習是立身之本、發(fā)展之本，要堅持把學習貫穿于活動始終，認真學習集團開展“學講話、轉作風、促發(fā)展”教育實踐活動動員大會精神，認真領悟領導在動員大會上的講話精神，堅持學習、學習、再學習，堅持實踐、實踐、再實踐。我們要把學習作為增長才干、提升境界的重要途徑，作為履行職責的第一需要，戒除浮躁、靜下心來，把更多的時間用在學習知識、思考問題上，不斷提高勝任工作的能力和素質。
第二，要立足本職，努力提升服務水平。立足崗位創(chuàng)先進，爭優(yōu)秀。結合客戶服務部職能，健全完善客戶服務體系，為航天內部客戶提供優(yōu)質服務。
繼續(xù)深入開展“三好一滿意”等為民服務活動，爭創(chuàng)群眾滿意窗口，爭創(chuàng)優(yōu)質服務品牌，爭創(chuàng)優(yōu)秀服務標兵，不斷改善服務態(tài)度，改進工作作風，提高服務質量，讓群眾直接看到變化，得到實惠。結合實際建立各類志愿服務隊伍，充分發(fā)揮黨員志愿者服務的輻射帶動效應，積極推行在職黨員履行“一員雙崗”、認領公益志愿服務崗位、“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”、“牽手幸福，與愛同行”、“愛心媽媽牽手勵志學子”、綠絲帶等志愿服務活動，充分發(fā)揮專業(yè)服務及志愿者隊伍在文明衛(wèi)生城市創(chuàng)建、社會道德建設等活動中的作用。
第三，要轉變作風，治庸治懶樹立形象。治庸治懶，是促進廣大黨員干部改進作風、優(yōu)化服務的基礎所在，也是促進工作落實、推動效能提升的重要前提。要做到平時工作看得出來。不管你在哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地能成為員工的榜樣，切實把干部作風體現到日常的工作和生活中。勇于治“庸”治“懶”，勇于治“漂”治“浮”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去，在各項工作的落實中，發(fā)揮表率作用。
案件大討論心得體會篇五
今年，我處結合實際先后組織開展了“隱患排查治理活動和安全教育”、“警營安全文化建設活動”等，這些活動的開展，有效地提高了本單位安全建設水平，增強了官兵安全意識。要做好安全工作，我們必須做到以下幾點。
一、通過學習活動的開展，促使自己牢記“安全第一，預防為主”的安全方針，進一步提高自己努力學習專業(yè)技術知識，不斷提高業(yè)務素質的積極性，始終做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人作斗爭，預防和杜絕各種責任事故的發(fā)生，為項目安全穩(wěn)定工作作出應有的貢獻。
二、落實責任，用心用情。安全工作的本質就是使人的生命、健康和財產不受威脅，安全工作的好壞是事關人身安全和健康的大事，必須用嚴謹、認真的態(tài)度來對待。每當發(fā)生安全事故，人們事后都會發(fā)現，造成事故發(fā)生的原因往往十分簡單——忽視了安全管理的某個細小環(huán)節(jié)。漠視痛苦、麻木不仁，心存僥幸，責任不明，措施不力，講形式走過場等等不用心的工作態(tài)度才是安全事故發(fā)生真正的根源。只有帶著感情抓安全，才能增加責任心，落實安全措施，及時發(fā)現和消除安全隱患。一起事故對于一個單位來說，可能是幾千分之一，幾萬分之一的不幸，但對于一個家庭來說，就是百分之百的災難。只有實現了從“要我安全”到“我要安全”的思想轉變，才能在實際工作中做到“工作零違章、安全零事故”的目標。
三、安全是最大的效益，事故是最大的浪費。于是，便有了那一本本規(guī)程，一條條標語。但是，安全不能僅僅只寫在書上，貼在墻上，拿在手上，而更應該記在我們每個人的心里。讓心海里飄揚著安全的風帆，有了她，我們就能順利的抵達彼岸。有這么一句話，生產現場不是缺少缺陷，而是缺少發(fā)現。不要讓那些事故的萌芽，在我們的眼皮底下溜走;更不要讓我們的雙手，成為滋生事故的溫床。記在心里的安全，要用我們的眼睛和雙手去實現。多寫一條缺陷，就多一份安全;多摸一下設備，就多一份安全;多問幾個為什么，同樣也就多一份安全。
安全是船，她承載著人生航行的旅程;安全是風，她吹拂著企業(yè)發(fā)展的春天。安全是筆，她描繪著一幕幕精彩的畫面。讓我們迎著朝陽輕松地走上工作崗位;讓我們牢記規(guī)程，嚴格地執(zhí)行標準化操作;讓我們明察秋毫，不放過每一個不安全因素。只有這樣，我們才能在下班時談笑風生，體會著工作的樂趣;才能在剛進家門時看到妻兒甜美的笑臉，享受著家庭的溫馨;才能在下次上班前聽到父母的嘮叨，延續(xù)著父母那熱切的關心。
作為項目部負責人，在自己工作崗位上，要有積極主動的態(tài)度，自覺自發(fā)地做好自己的工作，開展好安全教育，做好安全巡查工作，及時發(fā)現安全隱患，及時進行治理，確保單位的安全穩(wěn)定。
案件大討論心得體會篇六
黨內討論是一個充滿活力的過程，是黨員們相互交流學習的重要形式。通過黨內討論，可以增進思想互通、碰撞出智慧的火花，使得黨的工作更加科學、更具針對性。在這里，我想分享一下我在黨內討論中的心得體會。
第一段：認真準備。
黨內討論是嚴肅的政治活動，要想取得好的效果，我們必須做好準備工作。首先，在討論前我要對問題進行深入研究，查閱相關資料，弄清問題的來龍去脈，了解各方觀點；其次，我要盡可能地與黨員同志進行討論和交流，廣泛聽取各方面的意見和建議；最后，我要準備好充分的論據，為自己的觀點做好充分的論述，以便在黨內討論中能夠言之有理、有據可依。
第二段：積極參與。
在黨內討論中，我發(fā)現積極參與是非常重要的。只有主動發(fā)言，才能讓自己的觀點被別人接受和認同。因此，我會在討論開始時積極提出自己的觀點，對討論議題進行分析、歸納，并結合實際情況，提出具體的解決方案。同時，我也會認真傾聽他人的觀點，避免個人主義，做到用事實講話，用道理說話，與黨員同志進行友好的交流。
第三段：公正客觀。
黨內討論是一個博大精深的話題，其中涉及到各種不同的立場和觀點。在討論中，我意識到要做到公正客觀是十分重要的。只有摒棄個人主義，真正站在全局的角度上，才能夠客觀地看待問題、分析問題。因此，我會盡量避免主觀偏見，對各種觀點進行客觀公正的評判，不讓自己的情感色彩左右判斷。同時，我也會注意用事實和數據來支持自己的觀點，使自己的立論更加有說服力。
第四段：善于學習。
作為一名黨員，黨內討論是一次重要的學習機會。通過與黨員同志們的交流和爭辯，我可以不斷地豐富自己的知識和經驗。在討論中，我不僅能夠了解各種不同的觀點，也能夠聽取別人的建議和批評。因此，我要保持謙虛的態(tài)度，虛心傾聽他人的意見，包容別人的不同觀點，不懼怕批評和指正。通過不斷地學習，我相信我的思想和能力會得到進一步的提高。
第五段：統(tǒng)一行動。
黨內討論后，最重要的是統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動。我認為，在黨內討論后，我們要尊重多數的意見，并將討論中形成的共識轉化為行動的力量。無論個人意見如何，黨的利益都應該放在第一位。因此，我會積極參與組織的活動，將黨內討論的成果付諸實踐，為黨的事業(yè)貢獻自己的力量。
總結：通過黨內討論，我學到了很多，也成長了很多。我明白了黨內討論的重要性，以及如何更好地參與其中。無論以后面對什么樣的問題，我都會以積極的態(tài)度參與其中，并將黨內討論所得轉化為自己的行動力，為黨的事業(yè)貢獻自己的智慧和力量。感謝黨內討論，使我受益匪淺。
案件大討論心得體會篇七
透過學習，我更加深刻理解了“大學習、大討論”活動的必要性和重要性，結合我縣平安建立的實際，著眼于社會綜合治理的工作要求，對照自身存在的“業(yè)務不精，理論不高”、創(chuàng)新意識缺乏等不足，構成心得體會。
一是認真參加學習，努力提高政治素養(yǎng)。作為一名剛轉業(yè)回來的年輕政法工作者，我深刻認識到思想政治素質是做好政法工作的基礎和保障。透過政治理論學習，能夠更好的把握大形勢大政策，明確政法工作的目標、任務和在“平安xx”建設中所擔負的職責，對于指導日常工作有著異常重要的好處。
政治上，始終持續(xù)高度的清醒和自覺，堅定不移的高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定政法工作的政治方向；全面準確領會科學發(fā)展觀的深刻內涵、精神實質和根本要求，不斷提高自身的思想政治素質和業(yè)務潛力。
二是要切實增強法制觀念。法制觀念是人們尊重并自覺服從法律的思想意識，這是作為一名政法工作人員務必嚴格執(zhí)法、正確履行職責的思想基礎。通俗的講就是要發(fā)自內心地尊重法律，自覺遵守和服從法律，進而做到嚴格執(zhí)行法律，維護法律的權威與尊嚴。因此，我必須要努力培養(yǎng)尊重和信仰法律的思想意識，做到不僅僅學法、懂法，而且又能自覺依法辦事。
三是理論結合實踐，努力提高工作實效。“大學習、大討論”活動是推動政法工作科學發(fā)展，為構建和諧社會帶給法治保障和法律服務的一次大促進。因此，要深刻學習領會活動精神，結合實際工作，全面加強業(yè)務素質，提高工作實效，扎扎實實的做好基層政法工作。認真做好綜治工作，為“平安xx”建設和人民群眾的安居樂業(yè)構筑和諧融洽氛圍，創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
今年維護社會穩(wěn)定的工作更加繁重，已經成為當前政法工作的首要任務。因此，更應當增強職責感，深刻清晰的認識到維護穩(wěn)定工作的重要性，有效強化自身的職責意識，充分發(fā)揮自身潛能。虛心向領導、經驗豐富的老同事請教，多問多學多干，努力培養(yǎng)提高業(yè)務素質，提高工作效能，以適應綜合治理工作的要求，為構建社會主義和諧社會帶給強有力的政法保障。
案件大討論心得體會篇八
會 大討論
心得體會
4 篇 ? 近年來，隨著恐怖事件、破壞性案件的增多，消防部隊滅火救援任務越來越重、越來越危險，滅火救援行動的科技含量越來越高，難度也越來越大。消防部隊履行滅火救援職能的基本方式是戰(zhàn)斗行動。晝夜執(zhí)勤，常備不懈，隨時出動作戰(zhàn)，是和平年代消防部隊的獨特屬性，因此，堅持以戰(zhàn)斗力為標準，建設管理部隊，檢驗評估各項工作，對于消防部隊這支“養(yǎng)兵千日，用兵千日”的專業(yè)隊伍有著更直接、更特殊、更重要的意義。
一、堅持以戰(zhàn)斗力為標準，建設管理消防部隊符合“三個代表”思想。
隊，則更具有針對性和實效性。
二、堅持以戰(zhàn)斗力為標準，關系到消防部隊建設管理的目標和方向。
在各類火災、事故頻發(fā)，消防設施不完善、部隊裝備比較落后的形勢下，堅持以戰(zhàn)斗力為標準，充分體現了消防部隊建設管理的根本要求。
戰(zhàn)斗力是部隊建設成果的具體體現，提高戰(zhàn)斗力水平是制定部隊建設、管理目標最基本的著眼點。把戰(zhàn)斗力作為衡量消防部隊建設的根本標準，就能夠把部隊建設的目標和標準有機地統(tǒng)一起來，把長遠目標與現實目標統(tǒng)一起來，制定中心突出、合理定標、科學、實際、可行的發(fā)展規(guī)劃和實施計劃，通過標準自身的、內在的制衡機制，就能夠保證部隊內部各種活動都圍繞著一個中心運轉，各種能量都沿著一個方向釋放，由此增強總體目標的吸引力、凝聚力。
戰(zhàn)斗力是一個由多種要素構成的多層次的系統(tǒng)概念。除附屬的客觀因素以外，主要還是人、車輛裝備、體制、編制等要素的組織合成。如果能有效地運用戰(zhàn)斗力標準自身的指標體系，對部隊建設總目標加以分解，把各要素分解到各個具體的工作崗位、各層次上，就使整個系統(tǒng)內部明確職責，密切關系、把握大局、抓住關鍵，更好地為實現總目標發(fā)揮應有作用。
能比較準確地反映總體目標的實踐程度，找出存在問題，適時調整改進，以不斷推動實現總體目標。
三、
堅持以戰(zhàn)斗力為標準，有利于增強部隊戰(zhàn)斗觀念和戰(zhàn)斗效益。
消防部隊主要是以滅火戰(zhàn)斗行動的方式同火災作斗爭的，具有直接的對抗性。戰(zhàn)斗力就是部隊的對抗能力，把戰(zhàn)斗力作為標準，部隊內部就有了統(tǒng)一規(guī)范，就能把全體指戰(zhàn)員的一切行為和活動都引導到提高對抗能力即戰(zhàn)斗力方面來，起到重要的影響作用和導向作用。
強調以戰(zhàn)斗力為標準，有助于提高指戰(zhàn)員戰(zhàn)斗觀念，使部隊的一切行為和活動都以鞏固和提高戰(zhàn)斗力為出發(fā)點和落腳點。樹立消防戰(zhàn)斗隊思想，增強時刻處于戰(zhàn)備狀態(tài)、全天候作戰(zhàn)的意識。強調以戰(zhàn)斗力為標準，有助于把握部隊工作中心，增強中心意識、標準概念，理順部隊內部的各種行為和工作關系，統(tǒng)一思想認識。防止以部門和單項工作的特殊性為理由，而忽視了以戰(zhàn)斗力為標準的重要性，特別是要避免由于戰(zhàn)斗觀念不強，精力、財力、物力分散或外移，而形成對鞏固、提高戰(zhàn)斗力的沖擊，甚至錯誤地把副業(yè)當成主業(yè)，或是以副業(yè)為主，以主業(yè)為輔，主副業(yè)齊頭并進等現象。使各方面的力量形成合力，提高部隊行動和各方面的整體效應，充分發(fā)揮部隊的整體戰(zhàn)斗能力。
隊的性質、任務、職能決定的。對社會來說，消防部隊的存在就在于其能滿足社會安全需求，為國家和人民提供完全保障，能創(chuàng)造安全效益。消防部隊創(chuàng)造出的安全效益的大小，同消防部隊戰(zhàn)斗力成正比，戰(zhàn)斗力越強，創(chuàng)造的安全效益越大，反之越小。以戰(zhàn)斗力為標準，不僅可以衡量消防部隊創(chuàng)造安全效益的大小，而且也是消防部隊發(fā)展壯大的主要因素和條件，例如，在參加社會搶險救援以后，消防部隊不僅社會影響和作用發(fā)生了重大變化，而且車輛裝備、隊伍建設、社會地位也都有了巨大的發(fā)展和提高。
四、堅持以戰(zhàn)斗力為標準，有利于提高部隊建設管理水平。
隊的戰(zhàn)斗力。種種嘩眾取寵、脫離實際、急功近利的做法，對鞏固和提高部隊戰(zhàn)斗力危害極大，影響了部隊建設管理水平的提高，必須加以改進改革，牢記消防部隊戰(zhàn)斗隊的使命，真正把目標和工作著眼點及措施對策，把部隊建設管理的一招一式服從服務于部隊戰(zhàn)斗力上，在實踐中尋求內容與形式的辯證統(tǒng)一，提高部隊建設管理的質量和水平。
總之，堅持以戰(zhàn)斗力為標準，就抓住了消防部隊建設和管理工作的關鍵，有利于完成消防部隊的中心任務，真正實現“打得贏”的目標?！按髮W習大討論”心得體會--正確處理統(tǒng)一思想與解放思想的關系做好檢察工作大討論心得體會 2 篇 | 返回目錄 ? 確處理統(tǒng)一思想與解放思想的關系做好檢察工作 ? 自中央決定開展“大學習大討論”活動以來，整個政法系統(tǒng)掀起了一場“實事求是找問題，解放思想促發(fā)展”的大規(guī)模學習運動。我省圍繞“深入貫徹十七大精神，全面加強和改進檢察工作”主題，從多個視角，多個層面對推進新時期檢察工作進行了深入并富有實效的探討。
? 作為基層院檢察長，我深刻認識到此中任務的艱辛與責任的重大。從討論活動開展以來，我認真品讀了上級領導傳達的精神指示，對當前我院如何在復雜的環(huán)境中穩(wěn)中有序的發(fā)展有了更多的理解和思考。對此結合實際工作談談個人的想法。
? 按照黨的十七大的部署全面加強和改進檢察工作，是檢察機關新時期面臨的一項重大任務和重大課題。破解這一課題，必須處理好一對關系：統(tǒng)一思想與解放思想的關系。對能夠作出準確判斷、準確把握的問題要堅持統(tǒng)一思想，要按照統(tǒng)一的要求辦理，不能各行其是。同時，鼓勵解放思想，鼓勵發(fā)揮主動性和積極性，創(chuàng)造性地開展工作。做到既步調一致，又與時俱進。兩者不是誰主誰次，厚此薄彼的關系，而是要求我們在檢察工作中同時兼顧兩者的份量。涉及法治原則的底線不觸動，在遵循“三個至上”、強化法律監(jiān)督，維護公平正義的基礎上統(tǒng)一的思想。政策范圍內涉及工作的方式方法可以靈活掌握，發(fā)揮主觀能動性，互相學習、交流，推廣先進的經驗，在工作創(chuàng)新中解放廣大干警的思想，在解放思想后推動工作的創(chuàng)新進展。
? 一、站在統(tǒng)一思想的角度上，我們要牢牢把握三個核心來解放思想：
?（一）以黨為核心 ? 必須堅持黨對檢察工作的領導，這不僅是一個方向問題，也是我們解放思想的一個指向標。在我國，中國共產黨是中國人民的領導核心，任何工作都離不開黨的領導，黨的領導地位不僅是黨在長期的革命斗爭和社會主義建設中自然形成的，而且也是憲法所確立的，這是一個帶有政治性、方向性的原則問題。任何時候都要堅定黨對檢察工作領導，這個信念不能動搖，檢察工作偏離黨的領導勢必誤入歧途，偏離正確的方向。黨對檢察工作的領導，最重要的是保證法律的實施。國家法律是黨領導制定的，司法機關是黨領導建立的，任何人不尊重法律和司法機關的職權，這首先就是損害黨的領導和黨的威信。黨對檢察工作的領導主要是在政治、思想、組織方面的領導，黨通過執(zhí)政來掌控政權，通過立法將其路線、綱領、方針、政策等主張外化成法律，通過司法來維護和監(jiān)督法律的遵守情況，而檢察機關堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，緊緊圍繞黨和國家的中心工作，服從、服務于國家經濟和政治的大局，不折不扣地執(zhí)行國家的法律，通過行使法律賦予的檢察權，切實保證法律監(jiān)督職能的實現，這本身就是堅持了黨的領導。脫離了黨的領導，檢察機關及其執(zhí)法活動就失去了政治前提和根本保障。堅持黨的領導，不僅有助于檢察機關正確貫徹黨的方針、路線和政策，防止檢察工作出現偏差，而且有利于黨組織通過“總攬全局、協(xié)調各方”的原則，為檢察機關排除各種干擾，協(xié)調工作矛盾。
統(tǒng)一。我國是人民當家做主的社會主義國家，國家的一切權力來自人民，必須為人民服務，對人民負責，受人民監(jiān)督。人民檢察院作為國家法律監(jiān)督機關，檢察權來源于人民又服務于人民。檢察機關只有準確把握人民群眾的新要求新期待，把人民群眾的關注點作為檢察工作的著力點，才能真正實現“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”，才能贏得人民的擁護和愛戴。一名外國記者向毛澤東提出這樣的問題：“您認為共產黨的地位和中國人民之間的位置應該怎樣擺”時，毛澤東詼諧而又深刻地回答：“你是問我老子和兒子的關系問題吧。我可以坦率告訴你：在我看來共產黨是兒子，中華民族是父親。”可見，以人民為核心是先進的中國共產黨人一貫的宗旨。這在今天我們倡導解放思想仍然要以這個為核心，不能脫離了核心，不能濫用權力而忘了本。
現，在應對此類案件時，我們在“法”上固然是正確的，在“理”上也站得住，但在“情”上還比較薄弱，在為人民利益考慮上還不夠細心。
?（三）以法為核心 ? 以法為核心，是馬克思主義的法律觀.這是治國方略的發(fā)展，是意識形態(tài)的變化，是執(zhí)政理念深層次的改變。雖然這方面的普及教育已有不少，人人都會說上幾句，但在這方面如果沒有一次脫胎換骨式的思想解放，言與行總難統(tǒng)一起來，特別是遇到法律與權力相沖突、既得利益與長遠利益相沖突的時候。這就要求我們在面臨重大事件要敢于拿權，也要甘于放權。檢察制度是中國特色的司法制度，是經多實踐證明的符合中國政治體制的一種模式。我們要明確憲法賦予我們的職責，敢于拿起手中的武器進行監(jiān)督。解放思想不是一味的照抄照搬，不是純粹，毫不取舍的拿來主義，對于西方先進的法治理念我們要吸收，更要轉化，扎根于我們的司法土壤。在執(zhí)法過程中嚴嚴格遵守法律程序，有所為有所不為，違反法律實體的事不做，違反程度的途徑不走。
二、站在解放思想的角度上，我們要強化三項制度建設基礎上統(tǒng)一思想：
和發(fā)展會產生直接的影響?；鶎訖z察機關處在執(zhí)法辦案的前沿陣地，要履行好法律監(jiān)督職能，既要建立一支高素質的檢察執(zhí)法隊伍，更要有一個政治堅定、業(yè)務精通、管理有力、作風過硬、廉潔高效的領導班子。要求干警要有黨的事業(yè)至上之心，要有人民群眾利益至上之心，憲法法律至上之心，首先是領導班子要率先垂范。在工作上要兢兢業(yè)業(yè)、克難攻堅，勇于挑大梁，擔大任，要自覺做到有令必行，有禁必止。對上級的指示、決定，要在結合實際狠抓落實上下功夫，既不能簡單地照抄照轉，也不能借口當地實際情況，隨意變通。不能只顧局部的、眼前的利益，而對整體利益長遠利益有所忽視。令行令止，確保政令暢通，是我們的事業(yè)取得勝利和持續(xù)發(fā)展的保證。做到這一點，我們才能破堅克難，無往不勝；做不這一點，我們就會失去凝聚力和戰(zhàn)斗力。其次是領導班子要敢于帶頭解放思想，把各項改革引向深入。該為不為也是失職的表現。
伍是不行的。過硬的思想政治素質是嚴格、公正、文明執(zhí)法的前提。要始終把提高思想政治素質作為加強檢察隊伍建設的中心環(huán)節(jié)和根本舉措。要深入學習中國特色社會主義理論體系，切實用黨的最新理論成果武裝頭腦，提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力。要深刻認識中國特色社會主義司法制度的合理性和優(yōu)越性，堅決抵制各種錯誤政治觀點、法學觀點的影響。用好監(jiān)督手段，用準監(jiān)督權限，增強堅持和完善中國特色社會主義司法制度的決心和信心。重視檢察工作人民性的教育，引導全體檢察人員深刻認識人民性是我國檢察機關的根本政治屬性，真正弄清“為誰掌權、為誰執(zhí)法”這一根本問題，真正在內心深處尊重人民群眾的主體地位，牢固樹立立檢為公、執(zhí)法為民的執(zhí)法觀，使來源于人民的檢察權更好地服務于人民。重視隊伍廉政作風建設，艱苦樸素，不顯擺，不鋪張浪費，不攬權包權，貪污腐敗。在工作待遇上要知足，在工作中要知不足，在學習中要不知足。這樣才能打造一支團結協(xié)作的隊伍，克己奉公的隊伍，才能上下齊心，謀取檢察事業(yè)的穩(wěn)妥發(fā)展。
何解放思想呢？筆者認為關鍵在落實。
解放思想要落實在科學發(fā)展上。當前，我省民政工作還存在不少問題，在一定程度上制約了民政工作向全面縱深發(fā)展，主要體現在：思想觀念不新，思路不開闊，思維不活躍，因循守舊，跟不上時代發(fā)展的潮流；法規(guī)建設滯后，跟不上社會變革的步伐，?不適應依法治國方略深入貫徹和依法行政全面推進的新要求；經費投入不足，跟不上經濟社會發(fā)展的水平；人員素質不高，隊伍力量薄弱，跟不上改革創(chuàng)新的需要。解放思想是貫徹落實科學發(fā)展觀的根本保證。解放思想必須落實在科學發(fā)展上，按照科學發(fā)展的要求，按客觀規(guī)律辦事，實事求是，一切從實際出發(fā)，努力消除民政事業(yè)發(fā)展道路上的障礙，千方百計破解困擾民政工作發(fā)展中的難題，才能推動民政工作不斷向新的臺階邁進。
解放思想要落實在真抓實干上。要力戒那種在口頭上解放而行動中不解放、在理論上解放而實踐中不解放、在原則上解放而具體工作中不解放的形式主義現象，把解放思想體現在求真務實、真抓實干上，體現在排憂解難、推動發(fā)展上，把解放思想的成果轉化為真抓的思路和實干的措施，轉化為推動事業(yè)發(fā)展的實際效果。在解放思想中體現實事求是、求真務實、真抓實干的精神，實實在在地把各項民政工作落實好。把工作的重心放在基層，把工作的重點放在保障好“三個群體”上，把工作的著眼點放在協(xié)調發(fā)展上。
? 解放思想要落實在為民謀利上。解放思想就是要進一步牢固樹立“以人為本、為民解困、為民服務”的民政工作核心理念和“萬事民為先”、“群眾利益無小事”的觀念，把事關民生的工作做好，把為民謀利的事辦好，始終把群眾的利益放在第一位，把群眾的需要作為第一選擇，把群眾的呼聲作為第一信號，把安排好困難群眾的生活作為第一任務，把讓群眾滿意作為第一標準，在感情上貼近群眾，在行動上親近群眾，真心實意地為人民群眾辦實事、做好事、解難事，當好人民群眾的熱心人、貼心人，確實做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。著力保障人民群眾的基本生活，著力提高人民群眾的生活質量，著力維護人民群眾的**權利。
解放思想要落實在改革創(chuàng)新上。以創(chuàng)新為核心，打造活力民政；以完善體制機制為根本，打造健康民政；以法制建設為保障，打造法治民政；以信息化為手段，打造高效民政；以社工隊伍建設為途徑，打造專業(yè)民政。
? 群眾路線是黨的根本路線，也是黨的生命線。xx 在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上指出，“人心向背關系黨的生死存亡。黨只有始終與人民心連心，同呼吸，共命運，始終依靠人民推動歷史前進，才能做到堅如磐石?！薄盀榱遂柟涛尹h的執(zhí)政地位，為了保證黨的事業(yè)不斷取得勝利，那么我們必須牢牢堅持群眾路線這個政治優(yōu)勢。”。開展“三問四觀”大討論是進一步強化群眾觀點、踐行群眾路線的重要舉措，是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要內容。開展這次大討論，應著眼于“保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系”這個作風建設的核心問題，找準黨群干群關系受到損害的重要根源，使黨員干部通過討論引發(fā)自覺，繼而發(fā)揚優(yōu)良作風，與人民群眾緊緊凝聚在一起。
“三問”要求黨員干部必須回答好“為了誰、依靠誰、我是誰”這三個問題。
“為了誰”是一個工作目標的方向問題，對于我們來說，就是要找準目標方向，堅持一切為了人民群眾，真心服務群眾。“依靠誰”是一個工作力量的源泉問題，就是要找到力量根源，從群眾中來，到群眾中去。“我是誰”是一個身份和角色認知的問題，對于我們來說，就是要正確定位自己，始終擺正同人民群眾的關系。
來;把樹牢正確的事業(yè)觀與強化自身進取意識結合起來;把樹牢正確的群眾觀與強化自身為民意識結合起來，推動自己思想有改進，工作有進步，形象有提升。
“為了誰?”為人民服務，簡簡單單的五個我認為很好地回答這個問題，這個五個大，承載了共產黨人的責任心和使命感，煥發(fā)著共產黨人的生命力，是共產黨人的致勝法寶。歷史經驗告訴我們，植根人民，是我們特有的政治優(yōu)勢，現實警醒我們，脫離群眾，將是我黨面臨的最大危險。我們仲裁機構的職責是，公正、及時地仲裁平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其財產權益糾紛，保護當事人的合法權益，保障社會主義市場經濟健康發(fā)展。我們的服務對象主要是仲裁當事人。
“依靠誰?”黨的十八大強調，“完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。堅持問政于民、問需于民、問計于民，從人民的偉大實踐中汲取智慧和力量”。切實落實好十八大會議精神的要求，自覺踐行全心全意為人民服務的宗旨，相信群眾，依靠群眾，始終把人民放在心中最高位置。這就很好地回答了“依靠誰?”這個問題。我們仲裁機構的正常運轉和發(fā)展單靠黨組顯然不行，還要靠各科室、各分會的共同努力奮斗;就連我們機構運轉經費都來源于財政撥款，來源于稅收。我們根本離不開人民群眾，必須依靠人民群眾。
“我是誰?”我是一名共產黨員，一名副縣級領導干部，但我也是一名人民群眾。只有置身人民群眾之中，才能了解人民群眾的疾苦、所需和愿望，才能更好地依靠和服務人民群眾。我們不應在內心里和表面、形式上把自己當個官，而高高在上，脫離群眾。只有這樣，我們才能在工作中內心坦誠，寧靜致遠，取得好的工作成績。我大學畢業(yè)后被分配到機關工作，受黨培養(yǎng)教育二十余年，從科員晉升到副科級、正科級直至副縣級領導干部，很不容易，倍加珍惜來之不易的成績。但面臨當前復雜的社會環(huán)境，我要保持高度警惕，始終保持優(yōu)良品質，嚴防褪化變質，走上歪路，誤入歧途。
樹牢正確的世界觀，做敢于擔當的時代先鋒。世界觀就是要運用批評和自我批評的武器，緊密聯(lián)系實際，自覺而堅定地運用馬克思主義的立場、觀點、方法，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀上存在的問題。世界觀是個“總開關”、“總閘門”，只有解決好、解決準這個問題，人生之路才不會偏離正確方向。習總書記說得好，沒有理想信念，就會導致精神上“缺鈣”，中國夢是全國各族人民的共同理想和精神家園，中國特色社會主義是實現中國夢的正確道路，也是我們應該牢固樹立的人生信念。
和力量，樹牢正確的權力觀?！肮珯酁槊瘢唤z一毫都不能私用”，我們一定要牢記立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，始終把權力看做責任、壓力和重托，筑牢思想防線，正確看待和使用手中權力。我作為分管立案和分會工作的副主任，手中擁有一定的權力，如決定是否立案受理，審核分會的法律文書主導裁判結果等等，這些權力可謂不小，但一定要約束在制度的籠子里，即權力的行使要符合仲裁法、民訴法、本會仲裁規(guī)則等法律規(guī)定，還要接受主任一把手、雙方當事人、人民法院等社會各界的監(jiān)督，如果錯誤行使或者不正當履行職責，就可能失去這項權力。所以，我要嚴以律己。
樹牢正確的事業(yè)觀，做富有朝氣社會棟梁。事業(yè)觀就是作為黨員領導干部，實實在在干事業(yè)，為后人留下業(yè)績，而這個業(yè)績還必須得經得起群眾和實踐的檢驗;要以黨章為鏡、以群眾期盼為鏡、以先進典型為鏡，深刻反思自身在“四風”方面存在的問題，進一步增強責任心，積極主動想事干事、用心做事，真正從思想上、行動上杜絕“庸懶散”、安于現狀、不思進取、拈輕怕重的現象。當前，我們仲裁事業(yè)正處于迅猛發(fā)展階段，我發(fā)揮應有作用責無旁貸。一方面我要竭盡全力，另一方面要注意踏踏實實做事，不能務虛不求實效。
系，樹牢正確的群眾觀;想問題、做工作要從群眾利益出發(fā);要時刻擺正同人民群眾的關系，視人民群眾為親人，把人民群眾當老師，牢記自己也是人民群眾的一份子。我平時注意與本辦同志、分會工作人員打成一片，這是好的一面，但同時對同志要求過于苛刻，有時發(fā)脾氣，一定程度上挫傷了工作積極性;批評多鼓勵少;體貼關心不夠;以身示范不到位等等。
思想大討論心得體會
解放思想大討論心得體會
安全討論心得體會
大討論活動心得體會
大反思大討論心得體會
案件大討論心得體會篇九
在法學領域中，案件討論是我們法學生最常見的教學活動之一。通過案件討論，我們能夠熟悉了解法律法規(guī)的具體應用，培養(yǎng)解決問題的能力，并提高我們的法律思維水平。在這篇文章中，我將分享我在案件討論中所獲得的心得體會。
第二段：案件的分析與解讀
案件討論的第一步是對案件進行仔細分析和解讀。我們需要閱讀案件材料，了解案件的背景、事實經過和爭議焦點。通過對細節(jié)的挖掘和法律條文的分析，我們能夠更好地理解案件的本質問題，并對案件進行客觀公正的評判。此外，我們還可以通過對相關案例的研究和對法律文獻的閱讀，尋找類似的判例或法律規(guī)定，以增加我們對案件的理解和判斷能力。
第三段：團隊合作與討論
在案件討論中，團隊合作和討論是非常重要的環(huán)節(jié)。每個人都可以從不同的角度看待案件，并提出自己獨到的見解和觀點。通過團隊的合作，我們能夠互相啟發(fā)、互相學習，從而提高對案件的理解和分析能力。在討論的過程中，我們要保持互相尊重和坦誠的態(tài)度，充分發(fā)揮每個人的長處，并以共同的目標為導向，共同解決問題。這種團隊協(xié)作的經驗對我們今后的法律實踐和職業(yè)發(fā)展至關重要。
第四段：辯論與爭議
案件討論時，辯論與爭議是難免的。不同的人可能對同一案件有不同的觀點和觀念，這是因為每個人的背景、經驗和價值觀不同所導致的。這種辯論和爭議不僅能拓寬我們的思路和視野，更能鍛煉我們的辯證思維和應對能力。在辯論中，我們要善于傾聽、思考和權衡不同的觀點，尋找最合理、公正的解決方案。同時，我們也需要學會妥協(xié)與讓步，團結一致，以達到共同的最終目標。
第五段：案件討論的價值與意義
案件討論不僅有助于我們培養(yǎng)法律思維和問題解決能力，同時也能提高我們的溝通和表達能力。通過參與案件討論，我們能夠更好地理解和應用法律知識，培養(yǎng)批判性思維和分析能力，加強對案件的評判和解決問題的能力。此外，案件討論還能培養(yǎng)我們的團隊合作和溝通能力，提高我們的領導力和組織能力。所有這些都對我們今后的法律實踐和職業(yè)發(fā)展具有重要的參考價值。
結尾：
通過參與案件討論，我收獲了許多寶貴的經驗和體會。我深刻體會到了案件討論的重要性和意義，并認識到只有通過不斷的學習和努力，我們才能提高我們的法律素養(yǎng)和專業(yè)能力。因此，我會繼續(xù)保持良好的學習態(tài)度，積極參與案件討論，不斷提高自己的法律思維和解決問題的能力，以成為一名優(yōu)秀的法學專業(yè)人士。
案件大討論心得體會篇十
為認真學習貫徹縣委十四屆八次全體(擴大)會議精神，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，營造敢于擔當、干事創(chuàng)業(yè)、奮力跨越的濃厚氛圍，根據《中共莒南縣委關于在全縣開展“新常態(tài)、新觀念、新發(fā)展”解放思想大討論活動的實施意見》(莒南發(fā)?20xx?11號)要求，我局在黨員干部中組織開展了“新常態(tài)、新觀念、新發(fā)展”解放思想大討論活動。結合自身實際，本人在深入開展“解放思想”活動中，通過初步學習，深刻認識到全市、全縣、全局開展這項活動的及時性、必要性和重要性，現將心得體會和認識匯報如下。
一、提高思想，轉變認識
轉變思想，解放思想要堅持從我做起。解放思想的程度決定著發(fā)展的速度和力度。一定要率先解放思想，克服因循守舊、安于現狀、怕?lián)L險、不敢競爭、不思進取、封閉保守的心態(tài)和過時落后的習慣觀念，堅決破除“官本位”的思想和計劃體制的思維定式，努力轉變那種缺乏激情、喜好空談的消極精神狀態(tài)，切實把思想統(tǒng)一到講話精神上來。要增強堅持加快發(fā)展、推進科學發(fā)展、促進和諧發(fā)展的緊迫感、危機感和責任感。真正做到每天都有新作為，每天都有新激情，以思想的大解放、觀念的大轉變促進全縣林業(yè)工作。
二、積極發(fā)展，提高水平
“學而不學則罔，思而不學則殆”。以解放思想為先導，在實際工作中，必須加強學習。我們應該邊干邊學，邊學邊查、邊學邊改，認真查找工作中存在的問題和不足，提高認識，轉變觀念，學習中我們要正確理解科學發(fā)展觀的深刻內涵和精神實質，努力做到既加快發(fā)展、率先發(fā)展，又全面發(fā)展、協(xié)調發(fā)展，尤其是要突出抓好重點工作、亮點工作的快速發(fā)展。汲取他人成功的經驗，進一步以解放思想為先導，不斷創(chuàng)新理念。不斷豐富完善具有特色的工作模式，進一步激發(fā)辦公室工作人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性。一是做好公文運轉及保密工作，不斷提高公文質量，為領導提供優(yōu)質、高效的服務。同時按照相關的公文保密規(guī)定，做好文件保密工作。二是抓好事務組織協(xié)調。協(xié)助領導處理有關日常事務，使領導騰出更多的時間抓大事。三是抓好日常管理協(xié)調。充分發(fā)揮“總調度”和“中轉者”的作用，協(xié)調好對上的關系、對下的關系和內部各科室之間的關系。四是抓好宣傳工作，以生態(tài)建設、產業(yè)建設，加大力度，辦好臨滄林業(yè)信息，及時準確反饋林業(yè)建設中的好經驗、好作法和好典型，同時要配合新聞媒體及時提供報道線索，搞好林業(yè)宣傳，真正起到宣傳造勢，推動工作的目的。五是要加強自身建設，積極參加各種學習，不斷提高綜合素質，樹立良好的窗口形象。
三、務實創(chuàng)新，干事創(chuàng)業(yè)
要在解放思想中干事創(chuàng)業(yè)、真抓實干，樹立“有為才有位，有位更有為”的思想觀念，進一步完善責任到人、督查考核、考核獎懲體系，使解放思想真正成為打開思路的窗口、解決問題的途徑、加快發(fā)展的動力。辦公室是全局中樞科室，日常工作面廣、工作量大、任務繁重。一定按照建設“新常態(tài)、新觀念、新發(fā)展”解放思想的要求，全體同志積極動腦筋，想辦法，抓落實，著力提高工作質量和辦事效率，做到把文辦精、把會辦細、把事辦實，努力保證局機關工作的正常運轉。
俗話說，“破”之不易，“立新”更難，“破”而不“立”等于零。開拓創(chuàng)新是“解放思想”的根源所在，唯有創(chuàng)新才能實現真正的“解放跨越”。
通過這次活動的開展，我深該認識到，解放思想對于“生態(tài)林業(yè)、民生林業(yè)”的重要意義，將緊緊圍繞“解放思想、提高境界、更新觀念、積極作為”，積極推進林業(yè)建設事業(yè)快速發(fā)展。
案件大討論心得體會篇十一
今年是集團公司管理創(chuàng)新年，我礦開展的以推進管理創(chuàng)新為主題的大討論活動，旨在努力尋找工作中的差距、和不足，不斷破除阻礙煤礦發(fā)展的思想觀念和體制、弊端，以思想的大解放、觀念的大更新、思路的大拓寬、作風的大轉變，使各項工作有大的進步和提高。
目前，我科存在著許多主觀和客觀上的問題：一是部分對當前形勢認識不夠，緊迫感、壓力感和憂患意識不強；二是生產管理上還存在薄弱環(huán)節(jié)，系統(tǒng)單一，制約生產的因素目前無法緩解；三是在安全管理上力度不夠，安全基礎不牢，質量標準化存在創(chuàng)建快，回潮快的弊端；四是工種多，職工素質參差不齊，安全意識和業(yè)務技術較低，培訓效果不夠明顯等等。
我認為要解決以上存在的問題，首先要查找主觀上的原因，解決主觀上存在的問題，就必需進行管理創(chuàng)新，依靠科技進步，優(yōu)化生產配置，加大科技投入，創(chuàng)新生產管理。下面我談談幾點不成熟的認識：
大力實施群眾性“經濟技術創(chuàng)新工程”，突出群眾性特色，調動廣大職工的內在動力，發(fā)揮廣大職工的聰明才智，努力推動科技進步，提高職工素質，造就一支知識型職工隊伍。堅持實行技術工人、科技人員和管理人員“三結合”的分層次技術創(chuàng)新體系，發(fā)揮其在安全生產中的技術管理和技術監(jiān)督作用，促進科學技術向現實生產力的轉化，逐步形成激勵廣大職工學習、掌握新知識、新技術和創(chuàng)新技術的機制。
按照“技能決定崗位、貢獻決定收入”的原則，自主決定工資分配，以崗定薪，薪隨崗變，績效掛鉤，責權利統(tǒng)一，打破利益均分、效益共享的大鍋飯分配方式，充分調動廣大職工的生產經營積極性。
不斷建立和完善內部模擬市場，實行全方位成本管理。各區(qū)、隊、班之間建立起市場關系，實行勞務有償使用，自主經營，自負盈虧。
對礦下達的經營指標層層分解，進班隊，到人頭，做到“指標硬、手段全、管理細、考核嚴”。從科區(qū)長到班隊長到工人，人人都參與經濟核算，人人都關心經濟效益。
人力資本將取代金融資本成為企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源。合理配置人力資源，優(yōu)化勞動組合，建立以人為本的管理體系。大才大用，小才小用，各盡所能，人盡其才。并賦予應有的權力和責任，使職工個人的能力水平與崗位要求相適應，把人的能力在工作中充分才能發(fā)揮出來。
案件大討論心得體會篇十二
PHP是一種廣泛應用于Web開發(fā)領域的腳本語言，具有易學易用、開發(fā)效率高等特點，因此備受開發(fā)者們的追捧。在使用PHP進行開發(fā)的過程中，我們常常需要和其他開發(fā)者進行討論交流，以提高自己的技術水平。下面將從五個方面總結討論PHP的心得體會，以便更好地進行團隊協(xié)作和取得技術進步。
首先，討論的主題應該明確。在進行PHP討論時，要明確討論的主題，避免走進各種無關的討論。例如，如果我們需要討論一個具體的問題或者解決方案，就應該明確問題的具體描述和需要達到的目標。只有在明確主題的前提下才能有針對性地展開討論，從而更好地解決問題。
其次，要保持積極的溝通氛圍。在PHP討論中，有時候會出現不同意見和看法的沖突，這是正常的。但是，我們應該保持積極的溝通氛圍，尊重他人的意見，并且表達自己的觀點時要注意語氣的委婉和說話方式的得體。只有這樣，才能讓討論更加有建設性，從而達到更好的解決問題的效果。
第三，要注重傾聽他人的意見。在PHP討論中，不僅要表達自己的觀點，也要主動傾聽他人的意見。每個人都有自己獨特的見解和經驗，而且這些經驗可能會給我們帶來新的思考和啟示。因此，要虛心傾聽他人的意見，并且理解他人的觀點，這樣才能夠在討論中獲得更多的收獲。
第四，要善于總結和歸納討論結果。在進行PHP討論時，我們可能會得到不同的解決方案和觀點，這時候我們需要對這些討論結果進行歸納和總結。通過總結和歸納，可以更好地理清各種觀點之間的關系，找出最有價值的解決方案，并且為以后的討論和決策提供參考。
最后，要持續(xù)學習和改進。在PHP討論中，不僅僅是為了解決當前的問題，更重要的是能夠從討論中不斷地學習和改進自己的能力。通過參與討論，我們可以接觸到不同的思路和技巧，從而不斷提高自己的開發(fā)水平。因此，在討論中要保持求知欲和開放心態(tài)，積極學習他人的經驗和知識。
總而言之，PHP討論是提高開發(fā)水平的重要途徑之一。通過明確主題、保持積極溝通氛圍、注重傾聽他人意見、總結和歸納討論結果以及持續(xù)學習和改進，我們可以更好地進行PHP開發(fā)，并且在團隊協(xié)作中實現技術的進步。相信通過這些心得體會，我們能夠在PHP討論中取得更好的效果。
案件大討論心得體會篇十三
很多時候，我們會通過探討、討論某個問題來獲取新的觀點和認識。討論是一種相互交流的方式，可以促進思維的開展，加深對問題的理解，并且從中獲得新的心得體會。在我個人的經歷中，經常參與討論的機會讓我受益匪淺。
段二：開展討論
討論的過程是一種共享思想的活動，每個人都可以從中獲益。首先，討論可以促進思維的深入。當我們與他人探討一個問題時，會先把我們已知的知識和觀點表達出來，然后聽取他人的意見和觀點，這樣可以讓我們重新審視自己的觀點，發(fā)現其中的不足和錯誤之處。其次，討論可以拓寬我們的視野。每個人的經歷和背景都不同，對同一個問題的理解也會有所不同。當我們與他人討論時，可以從他人的觀點中看到問題的多個方面，從而更全面地理解問題。最后，通過討論我們可以學到新的知識。他人可能會帶來新的信息和觀點，這些都可以成為我們學習的資源。
段三：討論的技巧
討論雖然有利于獲取新的心得體會，但是也需要一定的技巧。首先，我們需要保持積極的態(tài)度。無論在發(fā)表自己的觀點還是聽取他人的意見時，都需要保持開放和尊重的心態(tài)。只有這樣，我們才能更好地與他人進行交流，聽取他們的觀點，從而達到更深入的討論。其次，我們需要注重傾聽。傾聽是討論中非常重要的一點，我們需要尊重他人的意見，認真聽取他們的觀點，并進行積極的互動。同時，我們也要學會提出自己的觀點，以充分參與到討論中。最后，我們需要把握好討論的節(jié)奏和方向，討論要有條不紊地進行下去，避免過分的沖突和爭論。
段四：討論的收獲
通過討論，我們可以獲得豐富的心得體會。首先，我們能夠從討論中學到新的知識。他人的觀點可能會帶給我們新的信息和思路，讓我們對問題有一個全新的認識。其次，討論可以幫助我們發(fā)現自己的不足。在與他人討論時，我們會意識到自己的觀點可能存在一些漏洞，這樣可以促使我們不斷地完善和提升自己的觀點。此外，討論也可以培養(yǎng)我們的思維和表達能力。通過與他人討論，我們可以學會更清晰地表達自己的觀點，提高思維的敏捷性和邏輯思維能力。
段五：結語
通過與他人的討論，我們可以獲得新的觀點和認識，拓寬我們的視野，增加我們的知識儲備。同時，討論也有助于提高我們的思維和表達能力。因此，我鼓勵大家積極參與討論，與他人分享自己的觀點和意見，相信每次討論都會給我們帶來新的收獲。讓我們共同探索、交流，從中汲取心得體會，讓思想的火花在討論中碰撞出更加燦爛的光芒。
案件大討論心得體會篇十四
“討論 心得體會”這個主題其實非常廣泛，可以從各個角度去思考。但是對于我來說，我覺得這個主題最近在我的生活中出現得比較頻繁。因為我在一次以小組討論為主的課程中，深刻地領悟到了“討論”的意義和“心得體會”的重要性。正因為如此，我認為探討這個主題十分有趣且有意義。
第二段：“討論”的意義
“討論”這個詞語看似簡單，其實卻蘊含著深刻的意義。討論不僅是一種交流的方式，而且還是獲取知識和展開思考的方法。在討論中，我們可以和他人進行交流和碰撞，從其他人的觀點中獲取新的啟示和思路，不僅可以加深對事物的理解，還可以提高自身的思考和表達能力。尤其是在如今這個信息爆炸的時代，討論已經成為了我們獲取知識、交流概念和促進成長的重要方式之一。
第三段：“心得體會”的重要性
“心得體會”是我們在吸收知識或經歷過事情后的總結與思考。雖然耗費的時間和精力較大，但是它給我們帶來的收益卻遠遠超過付出的代價。首先，心得體會是我們進一步加深對某一事物理解的好方式。在學習過程中，我們通常有模糊的理解，或是沒有完全理解，但是在進行總結和思考時，我們可以更深入地了解那個事物的本質和其內在規(guī)律。其次，心得體會可以幫助我們發(fā)現自己及團隊的問題，并且找到解決方案。在解決問題時，我們可以根據以往的心得體會和經驗結合當前的情況，從而找到更好的解決方案。
第四段：述說自己的“討論 心得體會”
在我最近的一次小組討論中，我深刻地體會到了“討論 心得體會”的重要意義。在小組討論中，我們每位同學都需要準備自己想要討論的話題，并且在討論中發(fā)表自己的觀點和看法。大家在發(fā)表自己的觀點的時候，會有許多人有不同的想法和看法，我們可以從別人的角度來看待一個話題，并且發(fā)表自己的觀點和建議，讓這個話題更加豐富多彩。并且在進行總結和思考的時候，我們可以將所有的想法和觀點進行匯總排列，并且分析各自的優(yōu)缺點和實施難度，從而幫助我們找到合適的解決方案。
第五段：總結
綜上所述，“討論 心得體會”主題的意義和重要性十分明顯。討論能夠幫助我們獲得更多的知識，并且提高我們的表達和思考能力，而心得體會能夠讓我們更加深入地理解和掌握一個事物，同時，它也幫助我們在解決問題時能夠找到更好的方案。討論和心得體會的結合不僅僅能夠促進我們的成長，還可以讓我們更好地與他人進行交流與合作，從而實現共同進步的目標。
案件大討論心得體會篇十五
ERP（Enterprise Resource Planning）是企業(yè)資源管理的縮寫，它是指一套綜合管理軟件系統(tǒng)，用于整合企業(yè)的各個部門和業(yè)務流程，從而提高企業(yè)的效率和效益。在實施ERP過程中，我們團隊有幸深入參與了所有的階段，積累了一些心得體會。本文將從ERP實施準備工作、ERP軟件選擇、ERP實施過程、ERP的效果及改進以及對未來的展望幾個方面進行討論。
首先，在ERP實施準備工作階段，我們團隊學到了一個很重要的教訓：足夠的準備工作是成功的關鍵。在實施前，我們必須梳理好公司的流程，明確業(yè)務需求和目標，并對現有系統(tǒng)進行全面的評估。此外，還要制定詳細的實施計劃，明確各個階段的任務和時間表。只有準備充分，才能保證整個ERP實施的順利進行。
其次，在ERP軟件選擇過程中，我們遇到了一些挑戰(zhàn)。選擇適合企業(yè)需求的ERP軟件是至關重要的，因為它將直接影響到整個實施過程的順利進行。我們在選擇過程中，充分考慮了軟件的功能、用戶友好性、安全性以及供應商的信譽和售后服務等因素。最終，我們選擇了一款適合我們企業(yè)的ERP軟件，并且與供應商建立了緊密的合作關系。
然后，ERP實施過程中我們遇到了很多問題和挑戰(zhàn)，但我們從中學到了很多寶貴的經驗。首先，溝通和合作是非常重要的。ERP實施涉及到多個部門和崗位之間的協(xié)調與合作，因此，我們團隊積極搭建起各個部門之間的溝通渠道，保障信息的流通和共享。其次，培訓和學習也是至關重要的。我們通過組織培訓班和內部培訓，提高了員工的ERP操作技能，為ERP系統(tǒng)的順利運行奠定了基礎。
接下來，我們對ERP的效果及改進進行了評估。通過ERP的實施，我們的企業(yè)實現了許多優(yōu)勢，如提高了業(yè)務流程的效率、加強了庫存管理、優(yōu)化了人力資源管理等。然而，我們也面臨一些問題，比如系統(tǒng)速度有待提升、一些功能還需要進一步完善等。因此，我們將繼續(xù)與供應商合作，不斷改進和優(yōu)化ERP系統(tǒng)，以滿足公司日益增長的需求。
最后，展望未來，我們對ERP充滿信心。隨著科技的不斷進步和企業(yè)的發(fā)展，ERP系統(tǒng)的功能和性能也會不斷提升。我們將繼續(xù)深入學習和掌握ERP的最新技術，將其靈活應用于企業(yè)實際業(yè)務中，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值和競爭力。
總之，ERP是一個復雜而又龐大的系統(tǒng)，它的實施需要充分的準備工作、合適的軟件選擇、良好的溝通與合作以及不斷的學習和改進。通過我們團隊的實踐，我們領悟到了這些重要的要素，并取得了一定的成就。我們相信，隨著時間的推移，我們的ERP系統(tǒng)會變得更加強大和完善，為公司的發(fā)展和創(chuàng)新提供更有力的支持。
案件大討論心得體會篇十六
主題：討論心得體會
一句話總結：討論，讓我們在思維碰撞中收獲新的心得體會。
相關問題：我們如何看待討論？討論能給我們帶來什么？如何進行有效的討論？
解析：討論是思維碰撞的過程，是互相交流、借鑒、學習的過程。討論能夠激發(fā)人們思維的深度和廣度，拓寬我們的知識面和視野，增強我們的解決問題的能力。
本文將重點探討討論這種互動交流方式在我們生活和工作中的應用，討論作為一個寶貴的交流方式如何激勵我們的思維，拓寬我們的視野。
第二段：討論能給予我們什么？
一句話總結：討論能讓我們多方面地認識問題，也為我們的思維能力帶來不同的考驗。
解析：討論是一種交流方式，有時候更多的是互相學習和借鑒。在討論的過程中，我們能夠從不同的角度看待、了解問題，從而找到不同的思路去解決問題。討論能解決我們在思考問題時可能出現的困難，拓寬我們的思維視野，讓我們對問題有更全面的認識和理解。此外，討論還能為我們的思維能力提供不同的考驗，讓我們逐漸習慣于從不同維度進行思考和分析，加強自己的批判性思維和判斷能力。
第三段：有效的討論應該是怎樣的？
一句話總結：有效的討論需要尊重、理解和對話，需要積極的探究和共創(chuàng)。
相關問題：討論應該怎樣開展？討論重不重要？討論的常見誤區(qū)是什么？
解析：討論是一種開放性的交流方式，有效的討論不應該僅僅是“誰更強壯，誰說了算”，而應該是“我怎樣才能更好地理解你，你怎樣才能更好地理解我”。有效的討論應該是尊重對方的看法，理解對方的立場，而不是依據個人喜好和意見進行決策。討論應該是一種積極的探究和共創(chuàng)的過程，而不是一種消極的抵制和排斥的過程。此外，討論的常見誤區(qū)包括在討論中缺乏積極的探究心態(tài)，過度傾向于自己的觀點，對其他的觀點置之不理等。
第四段：討論在生活和工作中的應用
一句話總結：討論在生活和工作中的應用非常普及，具有重要的意義。
相關問題：討論應用范圍有哪些？在不同領域中，討論又扮演怎樣的角色？
解析：討論在生活和工作中的應用非常普及，無處不在。在生活中，人們通過討論來探討生活中的各種問題，如家庭關系、情感問題、社會問題等。而在工作上，討論也是一個非常重要的工作方法。例如，企業(yè)管理者常常召開會議來討論商業(yè)戰(zhàn)略、管理流程、市場營銷等問題，從而實現模式創(chuàng)新。在教育領域中，討論也是一種非常重要的教育方式，能夠讓學生更好地理解，從而加深對知識的理解。
第五段：結論
一句話總結：討論可以讓我們從不同的角度、不同的視角去看待問題，從而拓寬我們的思維視野，增加我們的體驗和認知。
解析：討論給我們帶來了更廣闊的思考和理解視野，讓我們深刻感受到了各種不同的觀點和思路，更好地了解了自己和他人的想法和經驗。從而我們可以更好地在工作和學習中應用這些思路和經驗，實現自己的成長和發(fā)展。
案件大討論心得體會篇一
在安全大檢查、大整治活動中，自己認真學習了成車安電【20_】50《關于開展勞動安全專項整治活動的通知》、成車安【20_】67《關于立即開展“嚴標準、嚴管理、滅兩違、滅事故、保安全、提效率、增效益”安全專項整治活動的緊急通知》、成車安【20_】70號《關于開展安全大檢查活動的緊急通知》，特別是看到7.23甬溫線高鐵特大事故和近期事故案例幾起事故，教訓深刻后果沉痛。按照“高標準、講科學、不懈怠”，“立說立行、守土有責、說一不二、一抓到底”的要求，與自己平日的安全意識、工作責任、管理思路相衡量，自己感到非常慚愧離要求相差太遠。因此我決心把自己所存在的問題全部暴露出來，從思想根源上刷新自己。從零開始，居安思危，勤奮工作，不斷提高自己的技術業(yè)務水平和管理能力?，F在就從以下幾個方面深刻剖析自己的工作、學習及管理中存在的問題。
一、當前安全形勢認識不清，貫徹上級精神不堅決
1、對當前活動的展開認識不清，甚至產生抵觸情緒。原因分析：由于當前的各項活動一個接著一個，甚至多個活動同步進行，自己覺得壓力太大，把大部分精力都集中到了臺帳上，對活動產生抵觸情緒。而沒有從真正意義上認識到，每一個活動都有目的、意義和深刻內涵。也沒有認識到，上級看到的問題是一線，活動是處于大局觀，而自己所看到的只是點，并且看問題非常狹隘，所以在思想上存在這樣或那樣的問題。整改措施：加強自我學習和自身的修養(yǎng)，努力改造自己的世界觀，提高自己的理論水平和理解上級政策的能力，牢固樹立大局觀念和憂患意識，正確認識活動與安全生產的關系。
2、事故出在其他單位與己無關。原因分析：自己錯誤地認為，出事故的單位應該徹底的進行整頓，并對事故責任者應當嚴肅處理，而沒有正確地認識到，要保證安全生產和安全周期的延長，安全管理、安全教育、安全卡控、安全互控等工作，應該做在事故發(fā)生前，才有可能確保安全生產的持續(xù)穩(wěn)定，常言道：“愚者以血的代價去吸取事故教訓，智者以事故教訓去遏制血的代價”，產生這樣的思維，都是盲目樂觀，搖搖欲墜的心態(tài)所致。整改措施：切實吸取其他單位的事故教訓，結合本單位的實際，認真加以分析和剖析，加強職工的安全教育，提高職工的自我防范能力，把存在的安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)之中，確保車站乃至車務段的安全周期的延長。
二、基礎管理方面
1、規(guī)章制度制定的多，監(jiān)控落實到實處的少。原因分析：在平時的日常檢查和夜查中，發(fā)現職工一般的違章違紀問題，采取批評教育為主，按照制度處罰為輔。車站絕大部分職工每月平均工資為一、二千元，部分職工家屬沒有工作單位并且還有病、子女上學，一家三口就靠這一、二千元生活，所以在處理過程中，總是思前顧后。沒有從真正意義上去理解，“違章就是犯法”的深刻內涵。關心職工、愛護職工，在工作上體現一個“嚴”字，在學習和進步上體現一個“幫”字，在生活上體現一個愛字。整改措施：加強職工法律法規(guī)的教育，提高職工的法紀意識，幫助職工樹立遵章守紀的理念，做到管理規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。
2、管理粗放。原因分析：在作業(yè)過程中，職工的違章違紀行為，不進行調查研究，也不進行分析，首先進行一通嚴厲的批評，甚至信口開河，遇問題時，總是責怪職工這樣或那樣沒有做好，從不在自己身上查找原因，正如我們常說的一句話“知道違章的違章不可怕，要求嚴格了就不違章了，甚至出了問題可以應對，而不知道違章的違章可怕”，要求嚴格而職工不知道是違章，出了問題不知如何應對，如果職工不知道的作業(yè)標準而違章，難道與自己沒有責任嗎?整改措施：加強自我約束，凡是都要多問自己幾個是什么?為什么，怎么辦，克服簡單粗放的管理模式。
三、現場卡控方面
1、施工或維修作業(yè)現場卡控不嚴格。原因分析：自己總認為，有值班員在操作，也不可能發(fā)生事故，而按照個別值班員的說法，“你們到現場卡控，我的心里有些緊張，作業(yè)起來不自然”，所以，造成作業(yè)現場有登記不規(guī)范、值班員作業(yè)不標準等問題。整改措施：嚴格執(zhí)行上級的有關規(guī)定到崗進行卡控，認真按“施工八不準”進行監(jiān)控。
2、接發(fā)列車標準化作業(yè)，現場卡控有些走形式。原因分析：自己也是從車站值班員走過來的，如每一趟列車都嚴格執(zhí)行標準化作業(yè)，一天下來會感到口干舌燥，精神疲憊。加之，只要嚴格按照作業(yè)程序辦理接發(fā)列車，就能夠保證安全生產，如果有領導檢查時能夠做得來就行了，所以自己在發(fā)現類似的問題時，總批評了事沒有指出危害性。整改措施：正確認識標準化作業(yè)的目地和內涵，標準化作業(yè)既不是好聽，也不是好看，而是作業(yè)的準則，是相互提醒、相互監(jiān)督，確保接發(fā)列車作業(yè)程序不漏項，進而保證安全生產的重要手段。
3、防洪安全方面。今年防洪以來，站區(qū)防洪工作總體比較平穩(wěn)，沒有較長較大的降雨量，在防洪工作上放松了安全警惕。原因分析：日常對防洪相關處所檢查較少，月度防洪會對問題分析不深刻、質量不高。整改措施：加強日常的安全巡視，做到心中有數，隨時做好防洪搶險工作。
4、勞動安全方面。因我站只辦理接發(fā)列車作業(yè)，因此在勞動安全方面主要針對助理值班員接發(fā)列車時的檢查較多，忽略了日常職工工作、班前間休、單崗上道、上下班職工使用乘坐交通工具等方面的安全教育。整過措施：除在班中加強安全檢查外，還應利用各種會對職工進行勞動安全、人生安全的教育，要使每位職工牢牢記住勞動安全關乎自身和家庭幸福，才能保持企業(yè)的穩(wěn)定。
案件大討論心得體會篇二
“大討論”是我國自古以來一種特有的文化傳統(tǒng)，它代表了人民群眾的意見和訴求，是一種充分發(fā)揚民主精神的方式。最近，我們學校也開展了一次大討論，以了解同學們對學校各方面情況的看法和建議。通過這次大討論，我深深地體會到了它的重要性，并從中獲得了許多寶貴的心得體會。
二、彰顯民主精神
大討論的首要目的是傾聽人民群眾的心聲，為此必須充分發(fā)揚民主精神。在我們學校的大討論中，每個同學都有機會發(fā)表自己的意見和建議，無論是成功案例還是問題和困惑，都可以毫無顧忌地提出。這種平等、自由的討論方式鼓勵了每個人的參與，讓大家能夠真實地表達自己的觀點。這種民主精神的展現，不僅可以使人民群眾感到被尊重和重視，也可以激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造力。
三、推動問題解決
大討論的另一個重要目的是解決問題。在學校的大討論中，同學們提出了許多關于課程設置、校園環(huán)境、師資力量等方面的問題和困惑。通過集中討論這些問題，我們可以找出原因和解決方法，從而推動問題的解決。例如，有同學提出希望增加實踐課程，那么我們可以通過增加實踐環(huán)節(jié)、擴大實踐課程的種類和數量等方式來滿足他們的需求，并解決他們在實踐學習方面的困惑。
四、傳遞信息變觀念
大討論是一個重要的信息傳遞平臺，通過它可以將重要信息傳達給人民群眾，同時也可以改變人民群眾的觀念。在學校的大討論中，學校領導詳細介紹了學校的發(fā)展方向和規(guī)劃，讓同學們對學校的未來有了更清晰的認識和期待。同時，同學們也將自己的觀念通過大討論傳遞給學校，例如他們對學校設施的要求，對學習環(huán)境的期望等。這種信息交流和觀念傳遞可以幫助學校更好地滿足同學們的需求，提升教學質量。
五、增進團結合作
大討論還有一個重要作用是增進團結合作。通過與同學們的討論，我發(fā)現每個人都有著不同的觀點和想法，這讓我更加認識到人與人之間的差異和多樣性。在學校大討論中，我們每個人都是平等的，都有自己的發(fā)言權。我們可以共同討論問題，共同解決困惑，這種團結合作的氛圍讓我感到非常溫暖和舒適。我相信，在這樣的團結合作中，我們可以共同創(chuàng)造更美好的校園生活。
在這次大討論中，我真切地感受到了民主精神的重要性，它可以激發(fā)人們的積極性和創(chuàng)造力，推動問題的解決，提升教學質量。同時，大討論也是一個重要的信息傳遞平臺，可以將重要信息傳達給人民群眾，并改變他們的觀念。最重要的是，大討論可以增進團結合作，讓人與人之間更加團結友愛，共同創(chuàng)造美好的未來。希望我們學校能夠繼續(xù)堅持開展大討論，讓每個人的聲音都被聽到，為學校的發(fā)展貢獻力量。
案件大討論心得體會篇三
案件討論是我們法學專業(yè)學習的重要一環(huán)，通過討論真實案例，我們可以更加深入地理解法律的實際應用和邏輯推理的過程。在這次案件討論中，我收獲良多，不僅增長了專業(yè)知識，還培養(yǎng)了批判思維和團隊合作能力。
第二段：對案件的分析和推理過程
在案件討論中，首先我們要認真閱讀并理解案件材料，包括起訴狀、證據材料和法律條文等。然后，我們要對案件中涉及的法律問題進行分析和推理，找出案件中存在的法律爭議點，并論證各方在該爭議點上的合理性。通過這個過程，我們能夠更好地掌握法律邏輯和論證技巧，培養(yǎng)獨立思考的能力。
第三段：案件討論的團隊合作
案件討論是一個團隊合作的過程，每個成員都要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，與組員共同分析和討論案件。在團隊中，我們可以互相啟發(fā)，碰撞出更多的想法和觀點。通過團隊合作，我們不僅解決了案件中的法律問題，還學會了傾聽、溝通和協(xié)作，這些都是在法律實踐中必不可少的技能。
第四段：案件討論的反思與總結
案件討論結束后，我們應該對整個過程進行反思與總結。我們可以回顧討論時的思路和觀點，思考哪些地方可以改進，哪些地方需要加強。同時，我們還要對討論的結果進行總結，檢驗我們的推理過程是否合理，思考案件的解決方案是否能夠從法律上得到支持。通過這樣的反思與總結，我們能夠不斷提高自己的分析和判斷能力。
第五段：案件討論的意義與價值
案件討論是我們學習法律的重要方法之一，它不僅增加了我們對法律的實際認識，還培養(yǎng)了我們的分析和推理能力，以及團隊合作和溝通能力。通過參與案件討論，我們能夠更好地理解法律的精神和價值，掌握法律的運用技巧，為將來的法律實踐打下堅實的基礎。
總結：
通過這次案件討論，我深刻認識到了案件討論的重要性和價值，從中我學到了很多，不僅在法律知識上有所提升，還在思維方式和團隊合作方面有所成長。我相信，只有通過不斷的案件討論和思考，我們才能更好地理解法律，將法律理論應用到實踐中，為推動社會的發(fā)展和進步做出貢獻。
案件大討論心得體會篇四
最近參加了公司組織的“學講話、轉作風、促發(fā)展”系列活動，開展“學講話、轉作風、促發(fā)展”教育實踐活動，是貫徹黨的精神的具體行動，是全面落實科學發(fā)展觀，是加強黨員干部作風建設的迫切需要，是實現中華民族偉大復興的中國夢、全面社會主義各項事業(yè)又好又快科學發(fā)展的重要保證。通過開展“學講話、轉作風、促發(fā)展”的學習活動，主要心得體會如下：
一、必須提高認識，深刻認識開展“學講話、轉作風、促發(fā)展”教育實踐活動的重要性和緊迫性。(提高認識是前提)
干部作風體現黨的作風，關系黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系事業(yè)成敗。開展“學講話、轉作風、促發(fā)展”教育實踐活動，是堅持發(fā)展第一、推動跨越發(fā)展的迫切需要，是堅持人民至上、促進執(zhí)政為民的必然要求，是解決突出問題、提升干部素質的重要舉措。號召各級領導干部：弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努力實現領導干部作風的進一步轉，為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會提供有力保障。構建社會主義和諧社會關鍵在黨，黨的領導干部在黨的各級組織中肩負著領導責任。領導干部其作風如何，直接關系到黨的影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，關系社會主義和諧社會建設的成敗。因此，加強領導干部作風建設是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求?！稗D作風、促發(fā)展”首先要解決領導干部的作風問題。領導干部作風好，干部職工風氣盛，大家才能心往一處想，勁往一處使，推動航天事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、必須強化學習，切實增強開展“學講話、轉作風、促發(fā)展”教育實踐活動的針對性和實效性。(踐行宗旨是關鍵)
第一，要強化學習，深入基層調查研究。學習是立身之本、發(fā)展之本，要堅持把學習貫穿于活動始終，認真學習集團開展“學講話、轉作風、促發(fā)展”教育實踐活動動員大會精神，認真領悟領導在動員大會上的講話精神，堅持學習、學習、再學習，堅持實踐、實踐、再實踐。我們要把學習作為增長才干、提升境界的重要途徑，作為履行職責的第一需要，戒除浮躁、靜下心來，把更多的時間用在學習知識、思考問題上，不斷提高勝任工作的能力和素質。
第二，要立足本職，努力提升服務水平。立足崗位創(chuàng)先進，爭優(yōu)秀。結合客戶服務部職能，健全完善客戶服務體系，為航天內部客戶提供優(yōu)質服務。
繼續(xù)深入開展“三好一滿意”等為民服務活動，爭創(chuàng)群眾滿意窗口，爭創(chuàng)優(yōu)質服務品牌，爭創(chuàng)優(yōu)秀服務標兵，不斷改善服務態(tài)度，改進工作作風，提高服務質量，讓群眾直接看到變化，得到實惠。結合實際建立各類志愿服務隊伍，充分發(fā)揮黨員志愿者服務的輻射帶動效應，積極推行在職黨員履行“一員雙崗”、認領公益志愿服務崗位、“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”、“牽手幸福，與愛同行”、“愛心媽媽牽手勵志學子”、綠絲帶等志愿服務活動，充分發(fā)揮專業(yè)服務及志愿者隊伍在文明衛(wèi)生城市創(chuàng)建、社會道德建設等活動中的作用。
第三，要轉變作風，治庸治懶樹立形象。治庸治懶，是促進廣大黨員干部改進作風、優(yōu)化服務的基礎所在，也是促進工作落實、推動效能提升的重要前提。要做到平時工作看得出來。不管你在哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地能成為員工的榜樣，切實把干部作風體現到日常的工作和生活中。勇于治“庸”治“懶”，勇于治“漂”治“浮”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去，在各項工作的落實中，發(fā)揮表率作用。
案件大討論心得體會篇五
今年，我處結合實際先后組織開展了“隱患排查治理活動和安全教育”、“警營安全文化建設活動”等，這些活動的開展，有效地提高了本單位安全建設水平，增強了官兵安全意識。要做好安全工作，我們必須做到以下幾點。
一、通過學習活動的開展，促使自己牢記“安全第一，預防為主”的安全方針，進一步提高自己努力學習專業(yè)技術知識，不斷提高業(yè)務素質的積極性，始終做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人作斗爭，預防和杜絕各種責任事故的發(fā)生，為項目安全穩(wěn)定工作作出應有的貢獻。
二、落實責任，用心用情。安全工作的本質就是使人的生命、健康和財產不受威脅，安全工作的好壞是事關人身安全和健康的大事，必須用嚴謹、認真的態(tài)度來對待。每當發(fā)生安全事故，人們事后都會發(fā)現，造成事故發(fā)生的原因往往十分簡單——忽視了安全管理的某個細小環(huán)節(jié)。漠視痛苦、麻木不仁，心存僥幸，責任不明，措施不力，講形式走過場等等不用心的工作態(tài)度才是安全事故發(fā)生真正的根源。只有帶著感情抓安全，才能增加責任心，落實安全措施，及時發(fā)現和消除安全隱患。一起事故對于一個單位來說，可能是幾千分之一，幾萬分之一的不幸，但對于一個家庭來說，就是百分之百的災難。只有實現了從“要我安全”到“我要安全”的思想轉變，才能在實際工作中做到“工作零違章、安全零事故”的目標。
三、安全是最大的效益，事故是最大的浪費。于是，便有了那一本本規(guī)程，一條條標語。但是，安全不能僅僅只寫在書上，貼在墻上，拿在手上，而更應該記在我們每個人的心里。讓心海里飄揚著安全的風帆，有了她，我們就能順利的抵達彼岸。有這么一句話，生產現場不是缺少缺陷，而是缺少發(fā)現。不要讓那些事故的萌芽，在我們的眼皮底下溜走;更不要讓我們的雙手，成為滋生事故的溫床。記在心里的安全，要用我們的眼睛和雙手去實現。多寫一條缺陷，就多一份安全;多摸一下設備，就多一份安全;多問幾個為什么，同樣也就多一份安全。
安全是船，她承載著人生航行的旅程;安全是風，她吹拂著企業(yè)發(fā)展的春天。安全是筆，她描繪著一幕幕精彩的畫面。讓我們迎著朝陽輕松地走上工作崗位;讓我們牢記規(guī)程，嚴格地執(zhí)行標準化操作;讓我們明察秋毫，不放過每一個不安全因素。只有這樣，我們才能在下班時談笑風生，體會著工作的樂趣;才能在剛進家門時看到妻兒甜美的笑臉，享受著家庭的溫馨;才能在下次上班前聽到父母的嘮叨，延續(xù)著父母那熱切的關心。
作為項目部負責人，在自己工作崗位上，要有積極主動的態(tài)度，自覺自發(fā)地做好自己的工作，開展好安全教育，做好安全巡查工作，及時發(fā)現安全隱患，及時進行治理，確保單位的安全穩(wěn)定。
案件大討論心得體會篇六
黨內討論是一個充滿活力的過程，是黨員們相互交流學習的重要形式。通過黨內討論，可以增進思想互通、碰撞出智慧的火花，使得黨的工作更加科學、更具針對性。在這里，我想分享一下我在黨內討論中的心得體會。
第一段：認真準備。
黨內討論是嚴肅的政治活動，要想取得好的效果，我們必須做好準備工作。首先，在討論前我要對問題進行深入研究，查閱相關資料，弄清問題的來龍去脈，了解各方觀點；其次，我要盡可能地與黨員同志進行討論和交流，廣泛聽取各方面的意見和建議；最后，我要準備好充分的論據，為自己的觀點做好充分的論述，以便在黨內討論中能夠言之有理、有據可依。
第二段：積極參與。
在黨內討論中，我發(fā)現積極參與是非常重要的。只有主動發(fā)言，才能讓自己的觀點被別人接受和認同。因此，我會在討論開始時積極提出自己的觀點，對討論議題進行分析、歸納，并結合實際情況，提出具體的解決方案。同時，我也會認真傾聽他人的觀點，避免個人主義，做到用事實講話，用道理說話，與黨員同志進行友好的交流。
第三段：公正客觀。
黨內討論是一個博大精深的話題，其中涉及到各種不同的立場和觀點。在討論中，我意識到要做到公正客觀是十分重要的。只有摒棄個人主義，真正站在全局的角度上，才能夠客觀地看待問題、分析問題。因此，我會盡量避免主觀偏見，對各種觀點進行客觀公正的評判，不讓自己的情感色彩左右判斷。同時，我也會注意用事實和數據來支持自己的觀點，使自己的立論更加有說服力。
第四段：善于學習。
作為一名黨員，黨內討論是一次重要的學習機會。通過與黨員同志們的交流和爭辯，我可以不斷地豐富自己的知識和經驗。在討論中，我不僅能夠了解各種不同的觀點，也能夠聽取別人的建議和批評。因此，我要保持謙虛的態(tài)度，虛心傾聽他人的意見，包容別人的不同觀點，不懼怕批評和指正。通過不斷地學習，我相信我的思想和能力會得到進一步的提高。
第五段：統(tǒng)一行動。
黨內討論后，最重要的是統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動。我認為，在黨內討論后，我們要尊重多數的意見，并將討論中形成的共識轉化為行動的力量。無論個人意見如何，黨的利益都應該放在第一位。因此，我會積極參與組織的活動，將黨內討論的成果付諸實踐，為黨的事業(yè)貢獻自己的力量。
總結：通過黨內討論，我學到了很多，也成長了很多。我明白了黨內討論的重要性，以及如何更好地參與其中。無論以后面對什么樣的問題，我都會以積極的態(tài)度參與其中，并將黨內討論所得轉化為自己的行動力，為黨的事業(yè)貢獻自己的智慧和力量。感謝黨內討論，使我受益匪淺。
案件大討論心得體會篇七
透過學習，我更加深刻理解了“大學習、大討論”活動的必要性和重要性，結合我縣平安建立的實際，著眼于社會綜合治理的工作要求，對照自身存在的“業(yè)務不精，理論不高”、創(chuàng)新意識缺乏等不足，構成心得體會。
一是認真參加學習，努力提高政治素養(yǎng)。作為一名剛轉業(yè)回來的年輕政法工作者，我深刻認識到思想政治素質是做好政法工作的基礎和保障。透過政治理論學習，能夠更好的把握大形勢大政策，明確政法工作的目標、任務和在“平安xx”建設中所擔負的職責，對于指導日常工作有著異常重要的好處。
政治上，始終持續(xù)高度的清醒和自覺，堅定不移的高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定政法工作的政治方向；全面準確領會科學發(fā)展觀的深刻內涵、精神實質和根本要求，不斷提高自身的思想政治素質和業(yè)務潛力。
二是要切實增強法制觀念。法制觀念是人們尊重并自覺服從法律的思想意識，這是作為一名政法工作人員務必嚴格執(zhí)法、正確履行職責的思想基礎。通俗的講就是要發(fā)自內心地尊重法律，自覺遵守和服從法律，進而做到嚴格執(zhí)行法律，維護法律的權威與尊嚴。因此，我必須要努力培養(yǎng)尊重和信仰法律的思想意識，做到不僅僅學法、懂法，而且又能自覺依法辦事。
三是理論結合實踐，努力提高工作實效。“大學習、大討論”活動是推動政法工作科學發(fā)展，為構建和諧社會帶給法治保障和法律服務的一次大促進。因此，要深刻學習領會活動精神，結合實際工作，全面加強業(yè)務素質，提高工作實效，扎扎實實的做好基層政法工作。認真做好綜治工作，為“平安xx”建設和人民群眾的安居樂業(yè)構筑和諧融洽氛圍，創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
今年維護社會穩(wěn)定的工作更加繁重，已經成為當前政法工作的首要任務。因此，更應當增強職責感，深刻清晰的認識到維護穩(wěn)定工作的重要性，有效強化自身的職責意識，充分發(fā)揮自身潛能。虛心向領導、經驗豐富的老同事請教，多問多學多干，努力培養(yǎng)提高業(yè)務素質，提高工作效能，以適應綜合治理工作的要求，為構建社會主義和諧社會帶給強有力的政法保障。
案件大討論心得體會篇八
會 大討論
心得體會
4 篇 ? 近年來，隨著恐怖事件、破壞性案件的增多，消防部隊滅火救援任務越來越重、越來越危險，滅火救援行動的科技含量越來越高，難度也越來越大。消防部隊履行滅火救援職能的基本方式是戰(zhàn)斗行動。晝夜執(zhí)勤，常備不懈，隨時出動作戰(zhàn)，是和平年代消防部隊的獨特屬性，因此，堅持以戰(zhàn)斗力為標準，建設管理部隊，檢驗評估各項工作，對于消防部隊這支“養(yǎng)兵千日，用兵千日”的專業(yè)隊伍有著更直接、更特殊、更重要的意義。
一、堅持以戰(zhàn)斗力為標準，建設管理消防部隊符合“三個代表”思想。
隊，則更具有針對性和實效性。
二、堅持以戰(zhàn)斗力為標準，關系到消防部隊建設管理的目標和方向。
在各類火災、事故頻發(fā)，消防設施不完善、部隊裝備比較落后的形勢下，堅持以戰(zhàn)斗力為標準，充分體現了消防部隊建設管理的根本要求。
戰(zhàn)斗力是部隊建設成果的具體體現，提高戰(zhàn)斗力水平是制定部隊建設、管理目標最基本的著眼點。把戰(zhàn)斗力作為衡量消防部隊建設的根本標準，就能夠把部隊建設的目標和標準有機地統(tǒng)一起來，把長遠目標與現實目標統(tǒng)一起來，制定中心突出、合理定標、科學、實際、可行的發(fā)展規(guī)劃和實施計劃，通過標準自身的、內在的制衡機制，就能夠保證部隊內部各種活動都圍繞著一個中心運轉，各種能量都沿著一個方向釋放，由此增強總體目標的吸引力、凝聚力。
戰(zhàn)斗力是一個由多種要素構成的多層次的系統(tǒng)概念。除附屬的客觀因素以外，主要還是人、車輛裝備、體制、編制等要素的組織合成。如果能有效地運用戰(zhàn)斗力標準自身的指標體系，對部隊建設總目標加以分解，把各要素分解到各個具體的工作崗位、各層次上，就使整個系統(tǒng)內部明確職責，密切關系、把握大局、抓住關鍵，更好地為實現總目標發(fā)揮應有作用。
能比較準確地反映總體目標的實踐程度，找出存在問題，適時調整改進，以不斷推動實現總體目標。
三、
堅持以戰(zhàn)斗力為標準，有利于增強部隊戰(zhàn)斗觀念和戰(zhàn)斗效益。
消防部隊主要是以滅火戰(zhàn)斗行動的方式同火災作斗爭的，具有直接的對抗性。戰(zhàn)斗力就是部隊的對抗能力，把戰(zhàn)斗力作為標準，部隊內部就有了統(tǒng)一規(guī)范，就能把全體指戰(zhàn)員的一切行為和活動都引導到提高對抗能力即戰(zhàn)斗力方面來，起到重要的影響作用和導向作用。
強調以戰(zhàn)斗力為標準，有助于提高指戰(zhàn)員戰(zhàn)斗觀念，使部隊的一切行為和活動都以鞏固和提高戰(zhàn)斗力為出發(fā)點和落腳點。樹立消防戰(zhàn)斗隊思想，增強時刻處于戰(zhàn)備狀態(tài)、全天候作戰(zhàn)的意識。強調以戰(zhàn)斗力為標準，有助于把握部隊工作中心，增強中心意識、標準概念，理順部隊內部的各種行為和工作關系，統(tǒng)一思想認識。防止以部門和單項工作的特殊性為理由，而忽視了以戰(zhàn)斗力為標準的重要性，特別是要避免由于戰(zhàn)斗觀念不強，精力、財力、物力分散或外移，而形成對鞏固、提高戰(zhàn)斗力的沖擊，甚至錯誤地把副業(yè)當成主業(yè)，或是以副業(yè)為主，以主業(yè)為輔，主副業(yè)齊頭并進等現象。使各方面的力量形成合力，提高部隊行動和各方面的整體效應，充分發(fā)揮部隊的整體戰(zhàn)斗能力。
隊的性質、任務、職能決定的。對社會來說，消防部隊的存在就在于其能滿足社會安全需求，為國家和人民提供完全保障，能創(chuàng)造安全效益。消防部隊創(chuàng)造出的安全效益的大小，同消防部隊戰(zhàn)斗力成正比，戰(zhàn)斗力越強，創(chuàng)造的安全效益越大，反之越小。以戰(zhàn)斗力為標準，不僅可以衡量消防部隊創(chuàng)造安全效益的大小，而且也是消防部隊發(fā)展壯大的主要因素和條件，例如，在參加社會搶險救援以后，消防部隊不僅社會影響和作用發(fā)生了重大變化，而且車輛裝備、隊伍建設、社會地位也都有了巨大的發(fā)展和提高。
四、堅持以戰(zhàn)斗力為標準，有利于提高部隊建設管理水平。
隊的戰(zhàn)斗力。種種嘩眾取寵、脫離實際、急功近利的做法，對鞏固和提高部隊戰(zhàn)斗力危害極大，影響了部隊建設管理水平的提高，必須加以改進改革，牢記消防部隊戰(zhàn)斗隊的使命，真正把目標和工作著眼點及措施對策，把部隊建設管理的一招一式服從服務于部隊戰(zhàn)斗力上，在實踐中尋求內容與形式的辯證統(tǒng)一，提高部隊建設管理的質量和水平。
總之，堅持以戰(zhàn)斗力為標準，就抓住了消防部隊建設和管理工作的關鍵，有利于完成消防部隊的中心任務，真正實現“打得贏”的目標?！按髮W習大討論”心得體會--正確處理統(tǒng)一思想與解放思想的關系做好檢察工作大討論心得體會 2 篇 | 返回目錄 ? 確處理統(tǒng)一思想與解放思想的關系做好檢察工作 ? 自中央決定開展“大學習大討論”活動以來，整個政法系統(tǒng)掀起了一場“實事求是找問題，解放思想促發(fā)展”的大規(guī)模學習運動。我省圍繞“深入貫徹十七大精神，全面加強和改進檢察工作”主題，從多個視角，多個層面對推進新時期檢察工作進行了深入并富有實效的探討。
? 作為基層院檢察長，我深刻認識到此中任務的艱辛與責任的重大。從討論活動開展以來，我認真品讀了上級領導傳達的精神指示，對當前我院如何在復雜的環(huán)境中穩(wěn)中有序的發(fā)展有了更多的理解和思考。對此結合實際工作談談個人的想法。
? 按照黨的十七大的部署全面加強和改進檢察工作，是檢察機關新時期面臨的一項重大任務和重大課題。破解這一課題，必須處理好一對關系：統(tǒng)一思想與解放思想的關系。對能夠作出準確判斷、準確把握的問題要堅持統(tǒng)一思想，要按照統(tǒng)一的要求辦理，不能各行其是。同時，鼓勵解放思想，鼓勵發(fā)揮主動性和積極性，創(chuàng)造性地開展工作。做到既步調一致，又與時俱進。兩者不是誰主誰次，厚此薄彼的關系，而是要求我們在檢察工作中同時兼顧兩者的份量。涉及法治原則的底線不觸動，在遵循“三個至上”、強化法律監(jiān)督，維護公平正義的基礎上統(tǒng)一的思想。政策范圍內涉及工作的方式方法可以靈活掌握，發(fā)揮主觀能動性，互相學習、交流，推廣先進的經驗，在工作創(chuàng)新中解放廣大干警的思想，在解放思想后推動工作的創(chuàng)新進展。
? 一、站在統(tǒng)一思想的角度上，我們要牢牢把握三個核心來解放思想：
?（一）以黨為核心 ? 必須堅持黨對檢察工作的領導，這不僅是一個方向問題，也是我們解放思想的一個指向標。在我國，中國共產黨是中國人民的領導核心，任何工作都離不開黨的領導，黨的領導地位不僅是黨在長期的革命斗爭和社會主義建設中自然形成的，而且也是憲法所確立的，這是一個帶有政治性、方向性的原則問題。任何時候都要堅定黨對檢察工作領導，這個信念不能動搖，檢察工作偏離黨的領導勢必誤入歧途，偏離正確的方向。黨對檢察工作的領導，最重要的是保證法律的實施。國家法律是黨領導制定的，司法機關是黨領導建立的，任何人不尊重法律和司法機關的職權，這首先就是損害黨的領導和黨的威信。黨對檢察工作的領導主要是在政治、思想、組織方面的領導，黨通過執(zhí)政來掌控政權，通過立法將其路線、綱領、方針、政策等主張外化成法律，通過司法來維護和監(jiān)督法律的遵守情況，而檢察機關堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，緊緊圍繞黨和國家的中心工作，服從、服務于國家經濟和政治的大局，不折不扣地執(zhí)行國家的法律，通過行使法律賦予的檢察權，切實保證法律監(jiān)督職能的實現，這本身就是堅持了黨的領導。脫離了黨的領導，檢察機關及其執(zhí)法活動就失去了政治前提和根本保障。堅持黨的領導，不僅有助于檢察機關正確貫徹黨的方針、路線和政策，防止檢察工作出現偏差，而且有利于黨組織通過“總攬全局、協(xié)調各方”的原則，為檢察機關排除各種干擾，協(xié)調工作矛盾。
統(tǒng)一。我國是人民當家做主的社會主義國家，國家的一切權力來自人民，必須為人民服務，對人民負責，受人民監(jiān)督。人民檢察院作為國家法律監(jiān)督機關，檢察權來源于人民又服務于人民。檢察機關只有準確把握人民群眾的新要求新期待，把人民群眾的關注點作為檢察工作的著力點，才能真正實現“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”，才能贏得人民的擁護和愛戴。一名外國記者向毛澤東提出這樣的問題：“您認為共產黨的地位和中國人民之間的位置應該怎樣擺”時，毛澤東詼諧而又深刻地回答：“你是問我老子和兒子的關系問題吧。我可以坦率告訴你：在我看來共產黨是兒子，中華民族是父親。”可見，以人民為核心是先進的中國共產黨人一貫的宗旨。這在今天我們倡導解放思想仍然要以這個為核心，不能脫離了核心，不能濫用權力而忘了本。
現，在應對此類案件時，我們在“法”上固然是正確的，在“理”上也站得住，但在“情”上還比較薄弱，在為人民利益考慮上還不夠細心。
?（三）以法為核心 ? 以法為核心，是馬克思主義的法律觀.這是治國方略的發(fā)展，是意識形態(tài)的變化，是執(zhí)政理念深層次的改變。雖然這方面的普及教育已有不少，人人都會說上幾句，但在這方面如果沒有一次脫胎換骨式的思想解放，言與行總難統(tǒng)一起來，特別是遇到法律與權力相沖突、既得利益與長遠利益相沖突的時候。這就要求我們在面臨重大事件要敢于拿權，也要甘于放權。檢察制度是中國特色的司法制度，是經多實踐證明的符合中國政治體制的一種模式。我們要明確憲法賦予我們的職責，敢于拿起手中的武器進行監(jiān)督。解放思想不是一味的照抄照搬，不是純粹，毫不取舍的拿來主義，對于西方先進的法治理念我們要吸收，更要轉化，扎根于我們的司法土壤。在執(zhí)法過程中嚴嚴格遵守法律程序，有所為有所不為，違反法律實體的事不做，違反程度的途徑不走。
二、站在解放思想的角度上，我們要強化三項制度建設基礎上統(tǒng)一思想：
和發(fā)展會產生直接的影響?；鶎訖z察機關處在執(zhí)法辦案的前沿陣地，要履行好法律監(jiān)督職能，既要建立一支高素質的檢察執(zhí)法隊伍，更要有一個政治堅定、業(yè)務精通、管理有力、作風過硬、廉潔高效的領導班子。要求干警要有黨的事業(yè)至上之心，要有人民群眾利益至上之心，憲法法律至上之心，首先是領導班子要率先垂范。在工作上要兢兢業(yè)業(yè)、克難攻堅，勇于挑大梁，擔大任，要自覺做到有令必行，有禁必止。對上級的指示、決定，要在結合實際狠抓落實上下功夫，既不能簡單地照抄照轉，也不能借口當地實際情況，隨意變通。不能只顧局部的、眼前的利益，而對整體利益長遠利益有所忽視。令行令止，確保政令暢通，是我們的事業(yè)取得勝利和持續(xù)發(fā)展的保證。做到這一點，我們才能破堅克難，無往不勝；做不這一點，我們就會失去凝聚力和戰(zhàn)斗力。其次是領導班子要敢于帶頭解放思想，把各項改革引向深入。該為不為也是失職的表現。
伍是不行的。過硬的思想政治素質是嚴格、公正、文明執(zhí)法的前提。要始終把提高思想政治素質作為加強檢察隊伍建設的中心環(huán)節(jié)和根本舉措。要深入學習中國特色社會主義理論體系，切實用黨的最新理論成果武裝頭腦，提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力。要深刻認識中國特色社會主義司法制度的合理性和優(yōu)越性，堅決抵制各種錯誤政治觀點、法學觀點的影響。用好監(jiān)督手段，用準監(jiān)督權限，增強堅持和完善中國特色社會主義司法制度的決心和信心。重視檢察工作人民性的教育，引導全體檢察人員深刻認識人民性是我國檢察機關的根本政治屬性，真正弄清“為誰掌權、為誰執(zhí)法”這一根本問題，真正在內心深處尊重人民群眾的主體地位，牢固樹立立檢為公、執(zhí)法為民的執(zhí)法觀，使來源于人民的檢察權更好地服務于人民。重視隊伍廉政作風建設，艱苦樸素，不顯擺，不鋪張浪費，不攬權包權，貪污腐敗。在工作待遇上要知足，在工作中要知不足，在學習中要不知足。這樣才能打造一支團結協(xié)作的隊伍，克己奉公的隊伍，才能上下齊心，謀取檢察事業(yè)的穩(wěn)妥發(fā)展。
何解放思想呢？筆者認為關鍵在落實。
解放思想要落實在科學發(fā)展上。當前，我省民政工作還存在不少問題，在一定程度上制約了民政工作向全面縱深發(fā)展，主要體現在：思想觀念不新，思路不開闊，思維不活躍，因循守舊，跟不上時代發(fā)展的潮流；法規(guī)建設滯后，跟不上社會變革的步伐，?不適應依法治國方略深入貫徹和依法行政全面推進的新要求；經費投入不足，跟不上經濟社會發(fā)展的水平；人員素質不高，隊伍力量薄弱，跟不上改革創(chuàng)新的需要。解放思想是貫徹落實科學發(fā)展觀的根本保證。解放思想必須落實在科學發(fā)展上，按照科學發(fā)展的要求，按客觀規(guī)律辦事，實事求是，一切從實際出發(fā)，努力消除民政事業(yè)發(fā)展道路上的障礙，千方百計破解困擾民政工作發(fā)展中的難題，才能推動民政工作不斷向新的臺階邁進。
解放思想要落實在真抓實干上。要力戒那種在口頭上解放而行動中不解放、在理論上解放而實踐中不解放、在原則上解放而具體工作中不解放的形式主義現象，把解放思想體現在求真務實、真抓實干上，體現在排憂解難、推動發(fā)展上，把解放思想的成果轉化為真抓的思路和實干的措施，轉化為推動事業(yè)發(fā)展的實際效果。在解放思想中體現實事求是、求真務實、真抓實干的精神，實實在在地把各項民政工作落實好。把工作的重心放在基層，把工作的重點放在保障好“三個群體”上，把工作的著眼點放在協(xié)調發(fā)展上。
? 解放思想要落實在為民謀利上。解放思想就是要進一步牢固樹立“以人為本、為民解困、為民服務”的民政工作核心理念和“萬事民為先”、“群眾利益無小事”的觀念，把事關民生的工作做好，把為民謀利的事辦好，始終把群眾的利益放在第一位，把群眾的需要作為第一選擇，把群眾的呼聲作為第一信號，把安排好困難群眾的生活作為第一任務，把讓群眾滿意作為第一標準，在感情上貼近群眾，在行動上親近群眾，真心實意地為人民群眾辦實事、做好事、解難事，當好人民群眾的熱心人、貼心人，確實做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。著力保障人民群眾的基本生活，著力提高人民群眾的生活質量，著力維護人民群眾的**權利。
解放思想要落實在改革創(chuàng)新上。以創(chuàng)新為核心，打造活力民政；以完善體制機制為根本，打造健康民政；以法制建設為保障，打造法治民政；以信息化為手段，打造高效民政；以社工隊伍建設為途徑，打造專業(yè)民政。
? 群眾路線是黨的根本路線，也是黨的生命線。xx 在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上指出，“人心向背關系黨的生死存亡。黨只有始終與人民心連心，同呼吸，共命運，始終依靠人民推動歷史前進，才能做到堅如磐石?！薄盀榱遂柟涛尹h的執(zhí)政地位，為了保證黨的事業(yè)不斷取得勝利，那么我們必須牢牢堅持群眾路線這個政治優(yōu)勢。”。開展“三問四觀”大討論是進一步強化群眾觀點、踐行群眾路線的重要舉措，是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要內容。開展這次大討論，應著眼于“保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系”這個作風建設的核心問題，找準黨群干群關系受到損害的重要根源，使黨員干部通過討論引發(fā)自覺，繼而發(fā)揚優(yōu)良作風，與人民群眾緊緊凝聚在一起。
“三問”要求黨員干部必須回答好“為了誰、依靠誰、我是誰”這三個問題。
“為了誰”是一個工作目標的方向問題，對于我們來說，就是要找準目標方向，堅持一切為了人民群眾，真心服務群眾。“依靠誰”是一個工作力量的源泉問題，就是要找到力量根源，從群眾中來，到群眾中去。“我是誰”是一個身份和角色認知的問題，對于我們來說，就是要正確定位自己，始終擺正同人民群眾的關系。
來;把樹牢正確的事業(yè)觀與強化自身進取意識結合起來;把樹牢正確的群眾觀與強化自身為民意識結合起來，推動自己思想有改進，工作有進步，形象有提升。
“為了誰?”為人民服務，簡簡單單的五個我認為很好地回答這個問題，這個五個大，承載了共產黨人的責任心和使命感，煥發(fā)著共產黨人的生命力，是共產黨人的致勝法寶。歷史經驗告訴我們，植根人民，是我們特有的政治優(yōu)勢，現實警醒我們，脫離群眾，將是我黨面臨的最大危險。我們仲裁機構的職責是，公正、及時地仲裁平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其財產權益糾紛，保護當事人的合法權益，保障社會主義市場經濟健康發(fā)展。我們的服務對象主要是仲裁當事人。
“依靠誰?”黨的十八大強調，“完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。堅持問政于民、問需于民、問計于民，從人民的偉大實踐中汲取智慧和力量”。切實落實好十八大會議精神的要求，自覺踐行全心全意為人民服務的宗旨，相信群眾，依靠群眾，始終把人民放在心中最高位置。這就很好地回答了“依靠誰?”這個問題。我們仲裁機構的正常運轉和發(fā)展單靠黨組顯然不行，還要靠各科室、各分會的共同努力奮斗;就連我們機構運轉經費都來源于財政撥款，來源于稅收。我們根本離不開人民群眾，必須依靠人民群眾。
“我是誰?”我是一名共產黨員，一名副縣級領導干部，但我也是一名人民群眾。只有置身人民群眾之中，才能了解人民群眾的疾苦、所需和愿望，才能更好地依靠和服務人民群眾。我們不應在內心里和表面、形式上把自己當個官，而高高在上，脫離群眾。只有這樣，我們才能在工作中內心坦誠，寧靜致遠，取得好的工作成績。我大學畢業(yè)后被分配到機關工作，受黨培養(yǎng)教育二十余年，從科員晉升到副科級、正科級直至副縣級領導干部，很不容易，倍加珍惜來之不易的成績。但面臨當前復雜的社會環(huán)境，我要保持高度警惕，始終保持優(yōu)良品質，嚴防褪化變質，走上歪路，誤入歧途。
樹牢正確的世界觀，做敢于擔當的時代先鋒。世界觀就是要運用批評和自我批評的武器，緊密聯(lián)系實際，自覺而堅定地運用馬克思主義的立場、觀點、方法，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀上存在的問題。世界觀是個“總開關”、“總閘門”，只有解決好、解決準這個問題，人生之路才不會偏離正確方向。習總書記說得好，沒有理想信念，就會導致精神上“缺鈣”，中國夢是全國各族人民的共同理想和精神家園，中國特色社會主義是實現中國夢的正確道路，也是我們應該牢固樹立的人生信念。
和力量，樹牢正確的權力觀?！肮珯酁槊瘢唤z一毫都不能私用”，我們一定要牢記立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，始終把權力看做責任、壓力和重托，筑牢思想防線，正確看待和使用手中權力。我作為分管立案和分會工作的副主任，手中擁有一定的權力，如決定是否立案受理，審核分會的法律文書主導裁判結果等等，這些權力可謂不小，但一定要約束在制度的籠子里，即權力的行使要符合仲裁法、民訴法、本會仲裁規(guī)則等法律規(guī)定，還要接受主任一把手、雙方當事人、人民法院等社會各界的監(jiān)督，如果錯誤行使或者不正當履行職責，就可能失去這項權力。所以，我要嚴以律己。
樹牢正確的事業(yè)觀，做富有朝氣社會棟梁。事業(yè)觀就是作為黨員領導干部，實實在在干事業(yè)，為后人留下業(yè)績，而這個業(yè)績還必須得經得起群眾和實踐的檢驗;要以黨章為鏡、以群眾期盼為鏡、以先進典型為鏡，深刻反思自身在“四風”方面存在的問題，進一步增強責任心，積極主動想事干事、用心做事，真正從思想上、行動上杜絕“庸懶散”、安于現狀、不思進取、拈輕怕重的現象。當前，我們仲裁事業(yè)正處于迅猛發(fā)展階段，我發(fā)揮應有作用責無旁貸。一方面我要竭盡全力，另一方面要注意踏踏實實做事，不能務虛不求實效。
系，樹牢正確的群眾觀;想問題、做工作要從群眾利益出發(fā);要時刻擺正同人民群眾的關系，視人民群眾為親人，把人民群眾當老師，牢記自己也是人民群眾的一份子。我平時注意與本辦同志、分會工作人員打成一片，這是好的一面，但同時對同志要求過于苛刻，有時發(fā)脾氣，一定程度上挫傷了工作積極性;批評多鼓勵少;體貼關心不夠;以身示范不到位等等。
思想大討論心得體會
解放思想大討論心得體會
安全討論心得體會
大討論活動心得體會
大反思大討論心得體會
案件大討論心得體會篇九
在法學領域中，案件討論是我們法學生最常見的教學活動之一。通過案件討論，我們能夠熟悉了解法律法規(guī)的具體應用，培養(yǎng)解決問題的能力，并提高我們的法律思維水平。在這篇文章中，我將分享我在案件討論中所獲得的心得體會。
第二段：案件的分析與解讀
案件討論的第一步是對案件進行仔細分析和解讀。我們需要閱讀案件材料，了解案件的背景、事實經過和爭議焦點。通過對細節(jié)的挖掘和法律條文的分析，我們能夠更好地理解案件的本質問題，并對案件進行客觀公正的評判。此外，我們還可以通過對相關案例的研究和對法律文獻的閱讀，尋找類似的判例或法律規(guī)定，以增加我們對案件的理解和判斷能力。
第三段：團隊合作與討論
在案件討論中，團隊合作和討論是非常重要的環(huán)節(jié)。每個人都可以從不同的角度看待案件，并提出自己獨到的見解和觀點。通過團隊的合作，我們能夠互相啟發(fā)、互相學習，從而提高對案件的理解和分析能力。在討論的過程中，我們要保持互相尊重和坦誠的態(tài)度，充分發(fā)揮每個人的長處，并以共同的目標為導向，共同解決問題。這種團隊協(xié)作的經驗對我們今后的法律實踐和職業(yè)發(fā)展至關重要。
第四段：辯論與爭議
案件討論時，辯論與爭議是難免的。不同的人可能對同一案件有不同的觀點和觀念，這是因為每個人的背景、經驗和價值觀不同所導致的。這種辯論和爭議不僅能拓寬我們的思路和視野，更能鍛煉我們的辯證思維和應對能力。在辯論中，我們要善于傾聽、思考和權衡不同的觀點，尋找最合理、公正的解決方案。同時，我們也需要學會妥協(xié)與讓步，團結一致，以達到共同的最終目標。
第五段：案件討論的價值與意義
案件討論不僅有助于我們培養(yǎng)法律思維和問題解決能力，同時也能提高我們的溝通和表達能力。通過參與案件討論，我們能夠更好地理解和應用法律知識，培養(yǎng)批判性思維和分析能力，加強對案件的評判和解決問題的能力。此外，案件討論還能培養(yǎng)我們的團隊合作和溝通能力，提高我們的領導力和組織能力。所有這些都對我們今后的法律實踐和職業(yè)發(fā)展具有重要的參考價值。
結尾：
通過參與案件討論，我收獲了許多寶貴的經驗和體會。我深刻體會到了案件討論的重要性和意義，并認識到只有通過不斷的學習和努力，我們才能提高我們的法律素養(yǎng)和專業(yè)能力。因此，我會繼續(xù)保持良好的學習態(tài)度，積極參與案件討論，不斷提高自己的法律思維和解決問題的能力，以成為一名優(yōu)秀的法學專業(yè)人士。
案件大討論心得體會篇十
為認真學習貫徹縣委十四屆八次全體(擴大)會議精神，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，營造敢于擔當、干事創(chuàng)業(yè)、奮力跨越的濃厚氛圍，根據《中共莒南縣委關于在全縣開展“新常態(tài)、新觀念、新發(fā)展”解放思想大討論活動的實施意見》(莒南發(fā)?20xx?11號)要求，我局在黨員干部中組織開展了“新常態(tài)、新觀念、新發(fā)展”解放思想大討論活動。結合自身實際，本人在深入開展“解放思想”活動中，通過初步學習，深刻認識到全市、全縣、全局開展這項活動的及時性、必要性和重要性，現將心得體會和認識匯報如下。
一、提高思想，轉變認識
轉變思想，解放思想要堅持從我做起。解放思想的程度決定著發(fā)展的速度和力度。一定要率先解放思想，克服因循守舊、安于現狀、怕?lián)L險、不敢競爭、不思進取、封閉保守的心態(tài)和過時落后的習慣觀念，堅決破除“官本位”的思想和計劃體制的思維定式，努力轉變那種缺乏激情、喜好空談的消極精神狀態(tài)，切實把思想統(tǒng)一到講話精神上來。要增強堅持加快發(fā)展、推進科學發(fā)展、促進和諧發(fā)展的緊迫感、危機感和責任感。真正做到每天都有新作為，每天都有新激情，以思想的大解放、觀念的大轉變促進全縣林業(yè)工作。
二、積極發(fā)展，提高水平
“學而不學則罔，思而不學則殆”。以解放思想為先導，在實際工作中，必須加強學習。我們應該邊干邊學，邊學邊查、邊學邊改，認真查找工作中存在的問題和不足，提高認識，轉變觀念，學習中我們要正確理解科學發(fā)展觀的深刻內涵和精神實質，努力做到既加快發(fā)展、率先發(fā)展，又全面發(fā)展、協(xié)調發(fā)展，尤其是要突出抓好重點工作、亮點工作的快速發(fā)展。汲取他人成功的經驗，進一步以解放思想為先導，不斷創(chuàng)新理念。不斷豐富完善具有特色的工作模式，進一步激發(fā)辦公室工作人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性。一是做好公文運轉及保密工作，不斷提高公文質量，為領導提供優(yōu)質、高效的服務。同時按照相關的公文保密規(guī)定，做好文件保密工作。二是抓好事務組織協(xié)調。協(xié)助領導處理有關日常事務，使領導騰出更多的時間抓大事。三是抓好日常管理協(xié)調。充分發(fā)揮“總調度”和“中轉者”的作用，協(xié)調好對上的關系、對下的關系和內部各科室之間的關系。四是抓好宣傳工作，以生態(tài)建設、產業(yè)建設，加大力度，辦好臨滄林業(yè)信息，及時準確反饋林業(yè)建設中的好經驗、好作法和好典型，同時要配合新聞媒體及時提供報道線索，搞好林業(yè)宣傳，真正起到宣傳造勢，推動工作的目的。五是要加強自身建設，積極參加各種學習，不斷提高綜合素質，樹立良好的窗口形象。
三、務實創(chuàng)新，干事創(chuàng)業(yè)
要在解放思想中干事創(chuàng)業(yè)、真抓實干，樹立“有為才有位，有位更有為”的思想觀念，進一步完善責任到人、督查考核、考核獎懲體系，使解放思想真正成為打開思路的窗口、解決問題的途徑、加快發(fā)展的動力。辦公室是全局中樞科室，日常工作面廣、工作量大、任務繁重。一定按照建設“新常態(tài)、新觀念、新發(fā)展”解放思想的要求，全體同志積極動腦筋，想辦法，抓落實，著力提高工作質量和辦事效率，做到把文辦精、把會辦細、把事辦實，努力保證局機關工作的正常運轉。
俗話說，“破”之不易，“立新”更難，“破”而不“立”等于零。開拓創(chuàng)新是“解放思想”的根源所在，唯有創(chuàng)新才能實現真正的“解放跨越”。
通過這次活動的開展，我深該認識到，解放思想對于“生態(tài)林業(yè)、民生林業(yè)”的重要意義，將緊緊圍繞“解放思想、提高境界、更新觀念、積極作為”，積極推進林業(yè)建設事業(yè)快速發(fā)展。
案件大討論心得體會篇十一
今年是集團公司管理創(chuàng)新年，我礦開展的以推進管理創(chuàng)新為主題的大討論活動，旨在努力尋找工作中的差距、和不足，不斷破除阻礙煤礦發(fā)展的思想觀念和體制、弊端，以思想的大解放、觀念的大更新、思路的大拓寬、作風的大轉變，使各項工作有大的進步和提高。
目前，我科存在著許多主觀和客觀上的問題：一是部分對當前形勢認識不夠，緊迫感、壓力感和憂患意識不強；二是生產管理上還存在薄弱環(huán)節(jié)，系統(tǒng)單一，制約生產的因素目前無法緩解；三是在安全管理上力度不夠，安全基礎不牢，質量標準化存在創(chuàng)建快，回潮快的弊端；四是工種多，職工素質參差不齊，安全意識和業(yè)務技術較低，培訓效果不夠明顯等等。
我認為要解決以上存在的問題，首先要查找主觀上的原因，解決主觀上存在的問題，就必需進行管理創(chuàng)新，依靠科技進步，優(yōu)化生產配置，加大科技投入，創(chuàng)新生產管理。下面我談談幾點不成熟的認識：
大力實施群眾性“經濟技術創(chuàng)新工程”，突出群眾性特色，調動廣大職工的內在動力，發(fā)揮廣大職工的聰明才智，努力推動科技進步，提高職工素質，造就一支知識型職工隊伍。堅持實行技術工人、科技人員和管理人員“三結合”的分層次技術創(chuàng)新體系，發(fā)揮其在安全生產中的技術管理和技術監(jiān)督作用，促進科學技術向現實生產力的轉化，逐步形成激勵廣大職工學習、掌握新知識、新技術和創(chuàng)新技術的機制。
按照“技能決定崗位、貢獻決定收入”的原則，自主決定工資分配，以崗定薪，薪隨崗變，績效掛鉤，責權利統(tǒng)一，打破利益均分、效益共享的大鍋飯分配方式，充分調動廣大職工的生產經營積極性。
不斷建立和完善內部模擬市場，實行全方位成本管理。各區(qū)、隊、班之間建立起市場關系，實行勞務有償使用，自主經營，自負盈虧。
對礦下達的經營指標層層分解，進班隊，到人頭，做到“指標硬、手段全、管理細、考核嚴”。從科區(qū)長到班隊長到工人，人人都參與經濟核算，人人都關心經濟效益。
人力資本將取代金融資本成為企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源。合理配置人力資源，優(yōu)化勞動組合，建立以人為本的管理體系。大才大用，小才小用，各盡所能，人盡其才。并賦予應有的權力和責任，使職工個人的能力水平與崗位要求相適應，把人的能力在工作中充分才能發(fā)揮出來。
案件大討論心得體會篇十二
PHP是一種廣泛應用于Web開發(fā)領域的腳本語言，具有易學易用、開發(fā)效率高等特點，因此備受開發(fā)者們的追捧。在使用PHP進行開發(fā)的過程中，我們常常需要和其他開發(fā)者進行討論交流，以提高自己的技術水平。下面將從五個方面總結討論PHP的心得體會，以便更好地進行團隊協(xié)作和取得技術進步。
首先，討論的主題應該明確。在進行PHP討論時，要明確討論的主題，避免走進各種無關的討論。例如，如果我們需要討論一個具體的問題或者解決方案，就應該明確問題的具體描述和需要達到的目標。只有在明確主題的前提下才能有針對性地展開討論，從而更好地解決問題。
其次，要保持積極的溝通氛圍。在PHP討論中，有時候會出現不同意見和看法的沖突，這是正常的。但是，我們應該保持積極的溝通氛圍，尊重他人的意見，并且表達自己的觀點時要注意語氣的委婉和說話方式的得體。只有這樣，才能讓討論更加有建設性，從而達到更好的解決問題的效果。
第三，要注重傾聽他人的意見。在PHP討論中，不僅要表達自己的觀點，也要主動傾聽他人的意見。每個人都有自己獨特的見解和經驗，而且這些經驗可能會給我們帶來新的思考和啟示。因此，要虛心傾聽他人的意見，并且理解他人的觀點，這樣才能夠在討論中獲得更多的收獲。
第四，要善于總結和歸納討論結果。在進行PHP討論時，我們可能會得到不同的解決方案和觀點，這時候我們需要對這些討論結果進行歸納和總結。通過總結和歸納，可以更好地理清各種觀點之間的關系，找出最有價值的解決方案，并且為以后的討論和決策提供參考。
最后，要持續(xù)學習和改進。在PHP討論中，不僅僅是為了解決當前的問題，更重要的是能夠從討論中不斷地學習和改進自己的能力。通過參與討論，我們可以接觸到不同的思路和技巧，從而不斷提高自己的開發(fā)水平。因此，在討論中要保持求知欲和開放心態(tài)，積極學習他人的經驗和知識。
總而言之，PHP討論是提高開發(fā)水平的重要途徑之一。通過明確主題、保持積極溝通氛圍、注重傾聽他人意見、總結和歸納討論結果以及持續(xù)學習和改進，我們可以更好地進行PHP開發(fā)，并且在團隊協(xié)作中實現技術的進步。相信通過這些心得體會，我們能夠在PHP討論中取得更好的效果。
案件大討論心得體會篇十三
很多時候，我們會通過探討、討論某個問題來獲取新的觀點和認識。討論是一種相互交流的方式，可以促進思維的開展，加深對問題的理解，并且從中獲得新的心得體會。在我個人的經歷中，經常參與討論的機會讓我受益匪淺。
段二：開展討論
討論的過程是一種共享思想的活動，每個人都可以從中獲益。首先，討論可以促進思維的深入。當我們與他人探討一個問題時，會先把我們已知的知識和觀點表達出來，然后聽取他人的意見和觀點，這樣可以讓我們重新審視自己的觀點，發(fā)現其中的不足和錯誤之處。其次，討論可以拓寬我們的視野。每個人的經歷和背景都不同，對同一個問題的理解也會有所不同。當我們與他人討論時，可以從他人的觀點中看到問題的多個方面，從而更全面地理解問題。最后，通過討論我們可以學到新的知識。他人可能會帶來新的信息和觀點，這些都可以成為我們學習的資源。
段三：討論的技巧
討論雖然有利于獲取新的心得體會，但是也需要一定的技巧。首先，我們需要保持積極的態(tài)度。無論在發(fā)表自己的觀點還是聽取他人的意見時，都需要保持開放和尊重的心態(tài)。只有這樣，我們才能更好地與他人進行交流，聽取他們的觀點，從而達到更深入的討論。其次，我們需要注重傾聽。傾聽是討論中非常重要的一點，我們需要尊重他人的意見，認真聽取他們的觀點，并進行積極的互動。同時，我們也要學會提出自己的觀點，以充分參與到討論中。最后，我們需要把握好討論的節(jié)奏和方向，討論要有條不紊地進行下去，避免過分的沖突和爭論。
段四：討論的收獲
通過討論，我們可以獲得豐富的心得體會。首先，我們能夠從討論中學到新的知識。他人的觀點可能會帶給我們新的信息和思路，讓我們對問題有一個全新的認識。其次，討論可以幫助我們發(fā)現自己的不足。在與他人討論時，我們會意識到自己的觀點可能存在一些漏洞，這樣可以促使我們不斷地完善和提升自己的觀點。此外，討論也可以培養(yǎng)我們的思維和表達能力。通過與他人討論，我們可以學會更清晰地表達自己的觀點，提高思維的敏捷性和邏輯思維能力。
段五：結語
通過與他人的討論，我們可以獲得新的觀點和認識，拓寬我們的視野，增加我們的知識儲備。同時，討論也有助于提高我們的思維和表達能力。因此，我鼓勵大家積極參與討論，與他人分享自己的觀點和意見，相信每次討論都會給我們帶來新的收獲。讓我們共同探索、交流，從中汲取心得體會，讓思想的火花在討論中碰撞出更加燦爛的光芒。
案件大討論心得體會篇十四
“討論 心得體會”這個主題其實非常廣泛，可以從各個角度去思考。但是對于我來說，我覺得這個主題最近在我的生活中出現得比較頻繁。因為我在一次以小組討論為主的課程中，深刻地領悟到了“討論”的意義和“心得體會”的重要性。正因為如此，我認為探討這個主題十分有趣且有意義。
第二段：“討論”的意義
“討論”這個詞語看似簡單，其實卻蘊含著深刻的意義。討論不僅是一種交流的方式，而且還是獲取知識和展開思考的方法。在討論中，我們可以和他人進行交流和碰撞，從其他人的觀點中獲取新的啟示和思路，不僅可以加深對事物的理解，還可以提高自身的思考和表達能力。尤其是在如今這個信息爆炸的時代，討論已經成為了我們獲取知識、交流概念和促進成長的重要方式之一。
第三段：“心得體會”的重要性
“心得體會”是我們在吸收知識或經歷過事情后的總結與思考。雖然耗費的時間和精力較大，但是它給我們帶來的收益卻遠遠超過付出的代價。首先，心得體會是我們進一步加深對某一事物理解的好方式。在學習過程中，我們通常有模糊的理解，或是沒有完全理解，但是在進行總結和思考時，我們可以更深入地了解那個事物的本質和其內在規(guī)律。其次，心得體會可以幫助我們發(fā)現自己及團隊的問題，并且找到解決方案。在解決問題時，我們可以根據以往的心得體會和經驗結合當前的情況，從而找到更好的解決方案。
第四段：述說自己的“討論 心得體會”
在我最近的一次小組討論中，我深刻地體會到了“討論 心得體會”的重要意義。在小組討論中，我們每位同學都需要準備自己想要討論的話題，并且在討論中發(fā)表自己的觀點和看法。大家在發(fā)表自己的觀點的時候，會有許多人有不同的想法和看法，我們可以從別人的角度來看待一個話題，并且發(fā)表自己的觀點和建議，讓這個話題更加豐富多彩。并且在進行總結和思考的時候，我們可以將所有的想法和觀點進行匯總排列，并且分析各自的優(yōu)缺點和實施難度，從而幫助我們找到合適的解決方案。
第五段：總結
綜上所述，“討論 心得體會”主題的意義和重要性十分明顯。討論能夠幫助我們獲得更多的知識，并且提高我們的表達和思考能力，而心得體會能夠讓我們更加深入地理解和掌握一個事物，同時，它也幫助我們在解決問題時能夠找到更好的方案。討論和心得體會的結合不僅僅能夠促進我們的成長，還可以讓我們更好地與他人進行交流與合作，從而實現共同進步的目標。
案件大討論心得體會篇十五
ERP（Enterprise Resource Planning）是企業(yè)資源管理的縮寫，它是指一套綜合管理軟件系統(tǒng)，用于整合企業(yè)的各個部門和業(yè)務流程，從而提高企業(yè)的效率和效益。在實施ERP過程中，我們團隊有幸深入參與了所有的階段，積累了一些心得體會。本文將從ERP實施準備工作、ERP軟件選擇、ERP實施過程、ERP的效果及改進以及對未來的展望幾個方面進行討論。
首先，在ERP實施準備工作階段，我們團隊學到了一個很重要的教訓：足夠的準備工作是成功的關鍵。在實施前，我們必須梳理好公司的流程，明確業(yè)務需求和目標，并對現有系統(tǒng)進行全面的評估。此外，還要制定詳細的實施計劃，明確各個階段的任務和時間表。只有準備充分，才能保證整個ERP實施的順利進行。
其次，在ERP軟件選擇過程中，我們遇到了一些挑戰(zhàn)。選擇適合企業(yè)需求的ERP軟件是至關重要的，因為它將直接影響到整個實施過程的順利進行。我們在選擇過程中，充分考慮了軟件的功能、用戶友好性、安全性以及供應商的信譽和售后服務等因素。最終，我們選擇了一款適合我們企業(yè)的ERP軟件，并且與供應商建立了緊密的合作關系。
然后，ERP實施過程中我們遇到了很多問題和挑戰(zhàn)，但我們從中學到了很多寶貴的經驗。首先，溝通和合作是非常重要的。ERP實施涉及到多個部門和崗位之間的協(xié)調與合作，因此，我們團隊積極搭建起各個部門之間的溝通渠道，保障信息的流通和共享。其次，培訓和學習也是至關重要的。我們通過組織培訓班和內部培訓，提高了員工的ERP操作技能，為ERP系統(tǒng)的順利運行奠定了基礎。
接下來，我們對ERP的效果及改進進行了評估。通過ERP的實施，我們的企業(yè)實現了許多優(yōu)勢，如提高了業(yè)務流程的效率、加強了庫存管理、優(yōu)化了人力資源管理等。然而，我們也面臨一些問題，比如系統(tǒng)速度有待提升、一些功能還需要進一步完善等。因此，我們將繼續(xù)與供應商合作，不斷改進和優(yōu)化ERP系統(tǒng)，以滿足公司日益增長的需求。
最后，展望未來，我們對ERP充滿信心。隨著科技的不斷進步和企業(yè)的發(fā)展，ERP系統(tǒng)的功能和性能也會不斷提升。我們將繼續(xù)深入學習和掌握ERP的最新技術，將其靈活應用于企業(yè)實際業(yè)務中，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值和競爭力。
總之，ERP是一個復雜而又龐大的系統(tǒng)，它的實施需要充分的準備工作、合適的軟件選擇、良好的溝通與合作以及不斷的學習和改進。通過我們團隊的實踐，我們領悟到了這些重要的要素，并取得了一定的成就。我們相信，隨著時間的推移，我們的ERP系統(tǒng)會變得更加強大和完善，為公司的發(fā)展和創(chuàng)新提供更有力的支持。
案件大討論心得體會篇十六
主題：討論心得體會
一句話總結：討論，讓我們在思維碰撞中收獲新的心得體會。
相關問題：我們如何看待討論？討論能給我們帶來什么？如何進行有效的討論？
解析：討論是思維碰撞的過程，是互相交流、借鑒、學習的過程。討論能夠激發(fā)人們思維的深度和廣度，拓寬我們的知識面和視野，增強我們的解決問題的能力。
本文將重點探討討論這種互動交流方式在我們生活和工作中的應用，討論作為一個寶貴的交流方式如何激勵我們的思維，拓寬我們的視野。
第二段：討論能給予我們什么？
一句話總結：討論能讓我們多方面地認識問題，也為我們的思維能力帶來不同的考驗。
解析：討論是一種交流方式，有時候更多的是互相學習和借鑒。在討論的過程中，我們能夠從不同的角度看待、了解問題，從而找到不同的思路去解決問題。討論能解決我們在思考問題時可能出現的困難，拓寬我們的思維視野，讓我們對問題有更全面的認識和理解。此外，討論還能為我們的思維能力提供不同的考驗，讓我們逐漸習慣于從不同維度進行思考和分析，加強自己的批判性思維和判斷能力。
第三段：有效的討論應該是怎樣的？
一句話總結：有效的討論需要尊重、理解和對話，需要積極的探究和共創(chuàng)。
相關問題：討論應該怎樣開展？討論重不重要？討論的常見誤區(qū)是什么？
解析：討論是一種開放性的交流方式，有效的討論不應該僅僅是“誰更強壯，誰說了算”，而應該是“我怎樣才能更好地理解你，你怎樣才能更好地理解我”。有效的討論應該是尊重對方的看法，理解對方的立場，而不是依據個人喜好和意見進行決策。討論應該是一種積極的探究和共創(chuàng)的過程，而不是一種消極的抵制和排斥的過程。此外，討論的常見誤區(qū)包括在討論中缺乏積極的探究心態(tài)，過度傾向于自己的觀點，對其他的觀點置之不理等。
第四段：討論在生活和工作中的應用
一句話總結：討論在生活和工作中的應用非常普及，具有重要的意義。
相關問題：討論應用范圍有哪些？在不同領域中，討論又扮演怎樣的角色？
解析：討論在生活和工作中的應用非常普及，無處不在。在生活中，人們通過討論來探討生活中的各種問題，如家庭關系、情感問題、社會問題等。而在工作上，討論也是一個非常重要的工作方法。例如，企業(yè)管理者常常召開會議來討論商業(yè)戰(zhàn)略、管理流程、市場營銷等問題，從而實現模式創(chuàng)新。在教育領域中，討論也是一種非常重要的教育方式，能夠讓學生更好地理解，從而加深對知識的理解。
第五段：結論
一句話總結：討論可以讓我們從不同的角度、不同的視角去看待問題，從而拓寬我們的思維視野，增加我們的體驗和認知。
解析：討論給我們帶來了更廣闊的思考和理解視野，讓我們深刻感受到了各種不同的觀點和思路，更好地了解了自己和他人的想法和經驗。從而我們可以更好地在工作和學習中應用這些思路和經驗，實現自己的成長和發(fā)展。