報告是一種常見的書面形式，用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領域都有廣泛的應用，包括學術研究、商業(yè)管理、政府機構等。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧
簡單服務員辭職報告篇一
尊敬的經(jīng)理：
您好!我是項目的系統(tǒng)集成工程師，負責項目第三階段的.集成工作，我知道在這個時候向您提出辭職申請是不對的，會給公司帶來不少麻煩，然而一些突發(fā)事件，使得我不得不辭職，對此還請您諒解。人家說系統(tǒng)集成工程師是個好工作，我也確信是個好工作，公司也是個好公司，現(xiàn)在讓我辭職我也很不舍，可是某此不可抗拒的因素讓我沒得選擇。
我自也整理了一些項目三階段的工作內容：
5、應用軟件安裝，主要任務包括安裝數(shù)據(jù)庫軟件、備份、監(jiān)控和應用軟件等，并編寫安裝報告。
6、與產(chǎn)品規(guī)劃人員溝通，掌握產(chǎn)品需求及變更，具有項目進度規(guī)劃和管理，技術難點公關，各項性能優(yōu)化能力)，希望對交接人員有所幫助。
最后，祝愿公司發(fā)展越來越來，同事們事事順心。
此致
敬禮
申請人：
20xx.08.22
簡單服務員辭職報告篇二
尊敬的主管、經(jīng)理：
你好！在茶樓工作一段時間中，學到了很多知識，茶樓的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激茶樓給予了我這樣的機會在良好的'環(huán)境工作和學習。雖然在茶樓里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學無止境‘，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。茶樓的環(huán)境對于服務員很照顧很保護（至少對于我們的個人利益來說）。鑒于我的個性要在茶樓自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，其實，這不管是對于茶樓培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
茶樓近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望茶樓的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
xxx
xxxx/xx/xx
簡單服務員辭職報告篇三
尊敬的領導：
您好！首先，我要感謝領導一個多月來對我的培養(yǎng)及同事們給我的無私幫助。大家對我的信任和幫助，讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是，領導給我鍛煉機會，讓我成為一名合格的餐飲服務員。在新發(fā)現(xiàn)的這段工作經(jīng)歷，是我人生中很充實的一段日子，在這里我明白了“低調做人，高調做事”的道理，這些將讓我終身受益。我在領導的耐心指導下學到了很多知識，長了很多見識，不論做事還是做人，這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培養(yǎng)，讓我對自身的潛能力進行了更深一步的挖掘！這段日子以來，我一直以餐廳為家，盡心盡力去做好每一件事，我已對餐飲行業(yè)有了感情，感恩之心時時都在激勵著我。在這里我學到了不少知識，在這里我對服務行業(yè)有了全新的`認識。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領導也是親人，這是我的肺腑之言。作為一個外地人，我也曾想過在新發(fā)現(xiàn)長干，但是由于我個人的身體原因，我不得不離開這個集體。希望我的離開不會給餐廳帶來任何的損失和不快，畢竟我在餐廳的作用也不是很大。我對我的離開有一點舍不得，畢竟這里的每個人都讓我倍感親切！可是我有自己不得不離開的原因，余下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內的工作，請領導放心！“天下沒有不散的宴席”，希望領導諒解！最后祝大家工作愉快，同時更祝愿新發(fā)現(xiàn)興旺發(fā)達，再創(chuàng)輝煌！
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
簡單服務員辭職報告篇四
尊敬的領導：
您好！
我想您對于我的這份辭職報告也早有預料。飯館現(xiàn)在的生意十分的不景氣，店里的員工也已經(jīng)走得所剩無幾了，從當初的十二名員工現(xiàn)在就剩咱兩了，連廚師今天上午也離職了，飯館至今已經(jīng)有兩個月沒發(fā)工資了，我能陪伴飯館到現(xiàn)在已經(jīng)算是仁至義盡了，對不起，我也要生活，我也有家庭需要我的收入，我沒辦法陪您做東山再起的夢，我的個人條件不支持我這么做，還望您諒解，我是時候跟您還有飯館說再見了。
我從我們飯館剛開張的時候，就被你錄用到至今，成為我們飯館服務員已經(jīng)過去一年零三個月了，我是眼看著店里的生意一天不如一天，也就剛開業(yè)的那段時候，大家因為店里搞開業(yè)活動，都想貪便宜才有人來光顧，我心里也是為您越來越著急啊，雖然您沒有在我們面前表現(xiàn)出來，整天還是樂呵樂呵的，但是我比任何人都知道您心里有多么愁，只能一個人躲在后廚吧嗒吧嗒一根又一根的吸著煙，您是個好老板，我們店的每一項菜品都很實惠，味道也很不錯，至少非常的符合我的口味，但是無奈地理位置太偏，根本沒人能找到我們店里來，只能靠在網(wǎng)上有人點外賣，來維持店里的基本收入，但也只是回本，哪有錢給廚師還有前臺以及服務員發(fā)工資。
所以店里一直處于虧本的狀態(tài)，但是您絲毫沒有放棄的念頭，這半年以來其實我們都清楚，您都是用自己的血汗錢來給我們發(fā)工資，這兩個月您連那點最后的積蓄都用完了，飯館根本就維持不下去了，現(xiàn)在的社會人們都在乎利益的，您不能給員工發(fā)工資了，誰還愿意在這待下去，我第一次看到一個老板對員工說：“工資我暫時給大家發(fā)不了，能不能寬限我?guī)滋?，我在銀行的貸款還沒下來”。當時我沒有跟那些員工那樣罵你，我只是感到十分的心酸，我從您的眼中看到了疲憊不堪，支持不下去了就放棄吧，別在這里死磕了，您都面臨破產(chǎn)了，現(xiàn)在把店面轉租出去還能有點資金回轉，不至于生活都不能保證，這是您第一次創(chuàng)業(yè)有考慮不周的地方很正常，誰的人生沒有受過挫折。
您是我見過對員工最好的老板了，大家家里有事了，您也是第一時間幫助，我們飯館最初在您的帶領下，和諧的就像是一家人，但是家家有本難念的經(jīng)，拿不到工資，大家的心情自然而然的就變糟糕了，剛開業(yè)的那番景象早已消失不見，不過沒事的，是金子總會發(fā)光的，我相信您以后會有一番事業(yè)的，我也要去尋找一份穩(wěn)定的工作了，很抱歉，我這最后一名員工走了，您就真的成了“孤家寡人”了，我知道您現(xiàn)在積蓄是一點不剩了，這幾個月的工資我也不要了，就當回報您之前對我的照顧吧。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
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簡單服務員辭職報告篇五
尊敬的'經(jīng)理：
我因為要去英國留學，故需辭去現(xiàn)在的工作，請上級領導批準。
公司的企業(yè)文化感化了我，我對公司是深有感情的。我留學歸來之后，仍愿意回公司就職。
感謝公司領導和同事在工作中對我的關心和支持，并祝公司興隆。
此致
敬禮
申請人：
20xx.08.22
簡單服務員辭職報告篇六
尊敬的韓總：
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx。3。16號。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的`社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
簡單服務員辭職報告篇七
尊敬的酒店領導：
各位領導，我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。過去的歲月里，酒店給予了我良好的學習空間和時間，使我學到了一些新的東西，充實了自己，擴展了我狹窄的知識面，并增加自己的一些實踐經(jīng)驗。由于您對我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在酒店從事工作，使我在相關工作方面等領域學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!
由于薪金的原因，我不得不向酒店提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。
對于由此為酒店造成的'不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
辭職人：
日期：
簡單服務員辭職報告篇八
：
您好!
在貴公司工作多年，得到各位
領導
及師傅們的幫助，本人十分感謝!
由于個人的原因，我不得不向公司提出辭職，并希望能與xx年xx月xx日之前批注正式辭職。
對此為公司造成的不便，我深感抱歉，但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的辭職予以考慮并批注為盼。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
簡單服務員辭職報告篇九
服務員簡單辭職報告，辭職是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關系的行為，下面帶來服務員簡單辭職報告相關范文，歡迎閱讀參考。
尊敬的主管、經(jīng)理：
你好!
在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢，非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。
雖然在酒店里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。
提出辭職我想了很久。
酒店的環(huán)境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。
鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。
我自己也意識到了自己個性傾于內向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。
我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。
但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。
我希望在7/15左右完成工作交接。
這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。
但是我還是希望經(jīng)理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。
另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。
但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。
謝謝!
最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
辭職人：xxx
年月日
尊敬的領導：
隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才干也得到充分的施展。
這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。
您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與嘉獎、分配措施，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。
更讓人欽佩的是，在今年的非典時代，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方法來回避這場災害時，您卻以審時度勢的眼光，作出在做好預防工作的同時持續(xù)經(jīng)營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的喪失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。
可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總!
因為我是酒店里年紀最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感到。
這是一種以前在集體里未曾有過的感到，很溫馨，很驕傲，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感到不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
而我，作為這個集體的一份子，更加感到到您對員工的關心與培養(yǎng)。
您確定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可疏忽的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上去錘煉不可。
恰恰是在酒店飛速發(fā)展的.時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，盼望我從中能夠學到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關系的措施，為酒店的發(fā)展起到應有的作用。
這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種鼓勵，一種鞭策，一種錘煉，對我而言，這正是您對我工作的一種確定，給我的一種鼓舞。
在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”!
也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您”! 萬水千山多變換，人生猶如戲一場。
人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才干達到必定高度，取得一些成績，得到眾人的認可，成為主演。
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常實用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。
當我做出這個決定的時候，心中的波濤久久不能平息。
而在我把這個決定告訴您的時候，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我衡量利弊，分析情況，提示我要做好家人的說明工作，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種方便和必定的補償，我真的不知該說什么才好。
在這里，我衷心的祝賀您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝賀您的事業(yè)能夠得到不斷的進步，祝賀酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真摯的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。
辭職人：xxx
年月日
尊敬餐館領導：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向餐館正式提出辭職。
我來餐館也快一年了，也很榮幸自己成為xx餐館的一員。
在餐館工作一年中，我學到了很多知識與技能。
非常感激餐館給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學習的機會。
但是我因為個人原因需要辭職因本人身體的緣故，需回家調養(yǎng)，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。
因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。
在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。
望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。
祝您身體健康，事業(yè)順心。
申請人：某某
日期： xx年 x月 xx日
xx：您好!
首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。
在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。
非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。
但同時，我發(fā)覺自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。
真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。
我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。
我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
飯店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。
我希望在7/15左右完成工作交接。
這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。
但是我還是希望經(jīng)理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。
另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。
但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。
謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
日期： xx年 x月 xx日
簡單服務員辭職報告篇十
尊敬的韓總：
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx.3.16號。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的'培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
簡單服務員辭職報告篇十一
尊敬的主管、經(jīng)理：
你好!
在ktv工作一段時間中，學到了很多知識，ktv的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和 學習。雖然在ktv里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學無止境‘，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。ktv的 環(huán)境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在ktv自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能 很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，其實，這不管是對于ktv培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的 發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需 要變換環(huán)境來磨礪。
ktv近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難 ，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望 主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一 如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
簡單服務員辭職報告篇十二
尊敬的領導：
您好!
我是剛來公司不久的新員工x，目前的我尚處于試用期內，本想著能繼續(xù)工作下去直至我的實習結束，可我卻因為一些個人原因不得不選擇離開公司。不能再為公司效力是我的遺憾，因為我的確不太適合從事公司的工作，雖然已經(jīng)工作了一段時間了，可光看我的工作成果的話，那是差強人意的，所以我也很自責自己為什么做不好，盡管我試著去調整，可還是沒能有多大的變化，于是我只能向領導您主動的提出辭職。
在學校的時候，我們這些學生大部分都是沒接觸過真正的工作的，頂多參加了一些時間活動或者去一些公司參觀了，對于工作的流程是不太熟悉的，我本以為工作就只是做一些和自己專業(yè)相關的事情就ok了，可當我真正參加到實習工作后，我才發(fā)現(xiàn)自己的想法還是太天真的了。首先便是工作可能和自己的專業(yè)并沒有太多的關聯(lián)，特別是像我這種和計算機相關的專業(yè)，雖然聽起來好像挺熱門的，可社會中不缺會玩電腦的人，近年來一大批的人才都涌入了計算機這個行業(yè)，導致現(xiàn)在的工作崗位都有點供不應求了，我也是遭受了一番波折才來到了咱們的公司。
作為一名實習生，我完全抱著一顆學習的心態(tài)進入到了公司，想在這里學習一些在校園里根本沒接觸過的知識。當然，公司也確實讓我了解了不少的專業(yè)知識和技能，前輩們手把手的來教我，當我遇到困難時，大家也從未吝嗇自己的時間，詳細的給我進行解答，當然，學知識這種事還是得靠自己，不然別人教的再多也吸收不下。就這樣，我算是了解了工作的基本運作，后面我就得開始動手實操了，在經(jīng)過一段時間的工作后，我發(fā)現(xiàn)自己的工作績效一直都不理想，和老同事都沒法比，就連那些和我一樣剛來的實習生都比不過，這讓我開始懷疑起了自己，難道是自己工作不努力?可我后來也發(fā)現(xiàn)了，自己在這份工作上的天賦是不夠的，大家的工作量都是一樣的，可質量卻差別不小，這也就導致了最后的績效不一樣。
現(xiàn)在的我也明白了，自己在這份工作中的確沒有天分，雖然我努力的想改變自己，可還是差了不少，還不如趁早換一份工作試試看，相信領導您在看完后能理解我的難處，最后祝愿咱們x公司能越來越好，做出更大的成績!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
簡單服務員辭職報告篇十三
尊敬的領導：
你好!
非常感謝領導給予在××工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!**某些原因，今天我在這里提出辭職申請。
在××兩年的時間里，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在**工作崗位上積累了**的技術技能和工程經(jīng)驗，**也學到了**工作以外的處世為人等做人的道理。**的這些我很珍惜也很感謝公司，**這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便，另外，在和××部各位同事的`朝夕相處的兩年時間里，也使我對**部門，對過去的、現(xiàn)在**的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
×的發(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿××在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
再次感謝!
此致
敬禮
某某某
簡單服務員辭職報告篇十四
尊敬的領導：
您好!
沒想到這一天來的這么早，我以為我能在這個行業(yè)干到我五十歲的呢，我今年才四十六歲，我的身體就已經(jīng)不堪重負，實在是沒辦法繼續(xù)干裝修的工作了，身體吃不消了，已經(jīng)干不動了，工作效率是直線下降，我知道我已經(jīng)到了要跟這份工作說再見的時候了，很抱歉，沒辦法繼續(xù)為公司效力了，身體上的原因我也沒辦法，還望您諒解。
干這行的都知道，基本上是沒有休息時間的，除非很重要的節(jié)假日，才得以休息兩天，我們哪有什么周末啊，都想著多賺點錢，那些工地能開工就去，根本不會想著讓自己的身體休息休息，一天的工資可不少，我們公司的那些同事們，誰也不愿意不要錢在家躺著吧，我也一樣，這么多年的辛苦工作下來，的確是對身體造成了很大的摧殘，手腳開裂那是真的疼，我們纏上醫(yī)用膠布繼續(xù)干，也不管水泥、石灰什么的會不會給手腳的傷口造成不好的影響;每一天下班的時候都要換身衣服才敢坐車回家，因為每天衣服都會是濕的，被汗水給沁濕的，也不管這么大的工作量會不會給身體帶來負擔，就是想多賺點錢;每天吸去的灰塵數(shù)不勝數(shù)，那里會管是不是會給肺部帶來不好的影響;我的家里常備的就是跌打藥膏了，因為工作的原因，腰、肩膀等等部位經(jīng)常酸痛，不靠著藥膏貼著，根本沒辦法繼續(xù)工作……就這樣種種的工作負擔，我以為以我的身體素質干到自己五十歲沒問題的，看來我還是高估了自己啊，如今我才四十六歲，就真的干不動了。
以前我每天貼地板磚兩天半套房，現(xiàn)在兩天能貼完一個客廳就不錯了。以前就是從早干到晚，除了吃飯喝水上廁所的時間，一直干，現(xiàn)在中午開始需要休息睡一會了，干一會工作需要坐下來休息了……我可以明顯的感覺到自己現(xiàn)在跟以前的差距，我以為休息一陣就會好的，沒想到還是老樣子，身體已經(jīng)沒辦法再去支持那么超負荷的工作量了，很抱歉，我不得不辭職了。這兩天我會去醫(yī)院好好的檢查一下身體，好好的靜養(yǎng)一下，也不知道又要花多少錢，真的不希望自己辛苦大半輩子賺的錢，到時候全送到醫(yī)院去了，所以我趁著身體還沒出現(xiàn)什么病痛之前，我還是早點把身體養(yǎng)好吧，及時止損。
最后，我真心的要感謝下您這么多年以來，對我的厚愛，對我的關照，真的為我的工作提供了很大的便利，希望在我離職后，公司依舊能這么的蒸蒸日上。
此致
敬禮
申請人：
__年__月__日
簡單服務員辭職報告篇一
尊敬的經(jīng)理：
您好!我是項目的系統(tǒng)集成工程師，負責項目第三階段的.集成工作，我知道在這個時候向您提出辭職申請是不對的，會給公司帶來不少麻煩，然而一些突發(fā)事件，使得我不得不辭職，對此還請您諒解。人家說系統(tǒng)集成工程師是個好工作，我也確信是個好工作，公司也是個好公司，現(xiàn)在讓我辭職我也很不舍，可是某此不可抗拒的因素讓我沒得選擇。
我自也整理了一些項目三階段的工作內容：
5、應用軟件安裝，主要任務包括安裝數(shù)據(jù)庫軟件、備份、監(jiān)控和應用軟件等，并編寫安裝報告。
6、與產(chǎn)品規(guī)劃人員溝通，掌握產(chǎn)品需求及變更，具有項目進度規(guī)劃和管理，技術難點公關，各項性能優(yōu)化能力)，希望對交接人員有所幫助。
最后，祝愿公司發(fā)展越來越來，同事們事事順心。
此致
敬禮
申請人：
20xx.08.22
簡單服務員辭職報告篇二
尊敬的主管、經(jīng)理：
你好！在茶樓工作一段時間中，學到了很多知識，茶樓的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激茶樓給予了我這樣的機會在良好的'環(huán)境工作和學習。雖然在茶樓里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學無止境‘，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。茶樓的環(huán)境對于服務員很照顧很保護（至少對于我們的個人利益來說）。鑒于我的個性要在茶樓自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，其實，這不管是對于茶樓培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
茶樓近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望茶樓的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
xxx
xxxx/xx/xx
簡單服務員辭職報告篇三
尊敬的領導：
您好！首先，我要感謝領導一個多月來對我的培養(yǎng)及同事們給我的無私幫助。大家對我的信任和幫助，讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是，領導給我鍛煉機會，讓我成為一名合格的餐飲服務員。在新發(fā)現(xiàn)的這段工作經(jīng)歷，是我人生中很充實的一段日子，在這里我明白了“低調做人，高調做事”的道理，這些將讓我終身受益。我在領導的耐心指導下學到了很多知識，長了很多見識，不論做事還是做人，這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培養(yǎng)，讓我對自身的潛能力進行了更深一步的挖掘！這段日子以來，我一直以餐廳為家，盡心盡力去做好每一件事，我已對餐飲行業(yè)有了感情，感恩之心時時都在激勵著我。在這里我學到了不少知識，在這里我對服務行業(yè)有了全新的`認識。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領導也是親人，這是我的肺腑之言。作為一個外地人，我也曾想過在新發(fā)現(xiàn)長干，但是由于我個人的身體原因，我不得不離開這個集體。希望我的離開不會給餐廳帶來任何的損失和不快，畢竟我在餐廳的作用也不是很大。我對我的離開有一點舍不得，畢竟這里的每個人都讓我倍感親切！可是我有自己不得不離開的原因，余下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內的工作，請領導放心！“天下沒有不散的宴席”，希望領導諒解！最后祝大家工作愉快，同時更祝愿新發(fā)現(xiàn)興旺發(fā)達，再創(chuàng)輝煌！
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
簡單服務員辭職報告篇四
尊敬的領導：
您好！
我想您對于我的這份辭職報告也早有預料。飯館現(xiàn)在的生意十分的不景氣，店里的員工也已經(jīng)走得所剩無幾了，從當初的十二名員工現(xiàn)在就剩咱兩了，連廚師今天上午也離職了，飯館至今已經(jīng)有兩個月沒發(fā)工資了，我能陪伴飯館到現(xiàn)在已經(jīng)算是仁至義盡了，對不起，我也要生活，我也有家庭需要我的收入，我沒辦法陪您做東山再起的夢，我的個人條件不支持我這么做，還望您諒解，我是時候跟您還有飯館說再見了。
我從我們飯館剛開張的時候，就被你錄用到至今，成為我們飯館服務員已經(jīng)過去一年零三個月了，我是眼看著店里的生意一天不如一天，也就剛開業(yè)的那段時候，大家因為店里搞開業(yè)活動，都想貪便宜才有人來光顧，我心里也是為您越來越著急啊，雖然您沒有在我們面前表現(xiàn)出來，整天還是樂呵樂呵的，但是我比任何人都知道您心里有多么愁，只能一個人躲在后廚吧嗒吧嗒一根又一根的吸著煙，您是個好老板，我們店的每一項菜品都很實惠，味道也很不錯，至少非常的符合我的口味，但是無奈地理位置太偏，根本沒人能找到我們店里來，只能靠在網(wǎng)上有人點外賣，來維持店里的基本收入，但也只是回本，哪有錢給廚師還有前臺以及服務員發(fā)工資。
所以店里一直處于虧本的狀態(tài)，但是您絲毫沒有放棄的念頭，這半年以來其實我們都清楚，您都是用自己的血汗錢來給我們發(fā)工資，這兩個月您連那點最后的積蓄都用完了，飯館根本就維持不下去了，現(xiàn)在的社會人們都在乎利益的，您不能給員工發(fā)工資了，誰還愿意在這待下去，我第一次看到一個老板對員工說：“工資我暫時給大家發(fā)不了，能不能寬限我?guī)滋?，我在銀行的貸款還沒下來”。當時我沒有跟那些員工那樣罵你，我只是感到十分的心酸，我從您的眼中看到了疲憊不堪，支持不下去了就放棄吧，別在這里死磕了，您都面臨破產(chǎn)了，現(xiàn)在把店面轉租出去還能有點資金回轉，不至于生活都不能保證，這是您第一次創(chuàng)業(yè)有考慮不周的地方很正常，誰的人生沒有受過挫折。
您是我見過對員工最好的老板了，大家家里有事了，您也是第一時間幫助，我們飯館最初在您的帶領下，和諧的就像是一家人，但是家家有本難念的經(jīng)，拿不到工資，大家的心情自然而然的就變糟糕了，剛開業(yè)的那番景象早已消失不見，不過沒事的，是金子總會發(fā)光的，我相信您以后會有一番事業(yè)的，我也要去尋找一份穩(wěn)定的工作了，很抱歉，我這最后一名員工走了，您就真的成了“孤家寡人”了，我知道您現(xiàn)在積蓄是一點不剩了，這幾個月的工資我也不要了，就當回報您之前對我的照顧吧。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
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簡單服務員辭職報告篇五
尊敬的'經(jīng)理：
我因為要去英國留學，故需辭去現(xiàn)在的工作，請上級領導批準。
公司的企業(yè)文化感化了我，我對公司是深有感情的。我留學歸來之后，仍愿意回公司就職。
感謝公司領導和同事在工作中對我的關心和支持，并祝公司興隆。
此致
敬禮
申請人：
20xx.08.22
簡單服務員辭職報告篇六
尊敬的韓總：
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx。3。16號。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的`社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
簡單服務員辭職報告篇七
尊敬的酒店領導：
各位領導，我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。過去的歲月里，酒店給予了我良好的學習空間和時間，使我學到了一些新的東西，充實了自己，擴展了我狹窄的知識面，并增加自己的一些實踐經(jīng)驗。由于您對我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在酒店從事工作，使我在相關工作方面等領域學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!
由于薪金的原因，我不得不向酒店提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。
對于由此為酒店造成的'不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
辭職人：
日期：
簡單服務員辭職報告篇八
：
您好!
在貴公司工作多年，得到各位
領導
及師傅們的幫助，本人十分感謝!
由于個人的原因，我不得不向公司提出辭職，并希望能與xx年xx月xx日之前批注正式辭職。
對此為公司造成的不便，我深感抱歉，但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的辭職予以考慮并批注為盼。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
簡單服務員辭職報告篇九
服務員簡單辭職報告，辭職是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關系的行為，下面帶來服務員簡單辭職報告相關范文，歡迎閱讀參考。
尊敬的主管、經(jīng)理：
你好!
在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢，非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。
雖然在酒店里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。
提出辭職我想了很久。
酒店的環(huán)境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。
鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。
我自己也意識到了自己個性傾于內向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。
我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。
但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。
我希望在7/15左右完成工作交接。
這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。
但是我還是希望經(jīng)理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。
另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。
但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。
謝謝!
最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
辭職人：xxx
年月日
尊敬的領導：
隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才干也得到充分的施展。
這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。
您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與嘉獎、分配措施，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。
更讓人欽佩的是，在今年的非典時代，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方法來回避這場災害時，您卻以審時度勢的眼光，作出在做好預防工作的同時持續(xù)經(jīng)營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的喪失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。
可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總!
因為我是酒店里年紀最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感到。
這是一種以前在集體里未曾有過的感到，很溫馨，很驕傲，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感到不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
而我，作為這個集體的一份子，更加感到到您對員工的關心與培養(yǎng)。
您確定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可疏忽的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上去錘煉不可。
恰恰是在酒店飛速發(fā)展的.時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，盼望我從中能夠學到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關系的措施，為酒店的發(fā)展起到應有的作用。
這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種鼓勵，一種鞭策，一種錘煉，對我而言，這正是您對我工作的一種確定，給我的一種鼓舞。
在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”!
也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您”! 萬水千山多變換，人生猶如戲一場。
人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才干達到必定高度，取得一些成績，得到眾人的認可，成為主演。
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常實用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。
當我做出這個決定的時候，心中的波濤久久不能平息。
而在我把這個決定告訴您的時候，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我衡量利弊，分析情況，提示我要做好家人的說明工作，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種方便和必定的補償，我真的不知該說什么才好。
在這里，我衷心的祝賀您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝賀您的事業(yè)能夠得到不斷的進步，祝賀酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真摯的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。
辭職人：xxx
年月日
尊敬餐館領導：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向餐館正式提出辭職。
我來餐館也快一年了，也很榮幸自己成為xx餐館的一員。
在餐館工作一年中，我學到了很多知識與技能。
非常感激餐館給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學習的機會。
但是我因為個人原因需要辭職因本人身體的緣故，需回家調養(yǎng)，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。
因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。
在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。
望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。
祝您身體健康，事業(yè)順心。
申請人：某某
日期： xx年 x月 xx日
xx：您好!
首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。
在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。
非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。
但同時，我發(fā)覺自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。
真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。
我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。
我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
飯店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。
我希望在7/15左右完成工作交接。
這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。
但是我還是希望經(jīng)理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。
另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。
但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。
謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
日期： xx年 x月 xx日
簡單服務員辭職報告篇十
尊敬的韓總：
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx.3.16號。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的'培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
簡單服務員辭職報告篇十一
尊敬的主管、經(jīng)理：
你好!
在ktv工作一段時間中，學到了很多知識，ktv的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和 學習。雖然在ktv里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學無止境‘，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。ktv的 環(huán)境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在ktv自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能 很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，其實，這不管是對于ktv培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的 發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需 要變換環(huán)境來磨礪。
ktv近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難 ，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望 主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一 如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
簡單服務員辭職報告篇十二
尊敬的領導：
您好!
我是剛來公司不久的新員工x，目前的我尚處于試用期內，本想著能繼續(xù)工作下去直至我的實習結束，可我卻因為一些個人原因不得不選擇離開公司。不能再為公司效力是我的遺憾，因為我的確不太適合從事公司的工作，雖然已經(jīng)工作了一段時間了，可光看我的工作成果的話，那是差強人意的，所以我也很自責自己為什么做不好，盡管我試著去調整，可還是沒能有多大的變化，于是我只能向領導您主動的提出辭職。
在學校的時候，我們這些學生大部分都是沒接觸過真正的工作的，頂多參加了一些時間活動或者去一些公司參觀了，對于工作的流程是不太熟悉的，我本以為工作就只是做一些和自己專業(yè)相關的事情就ok了，可當我真正參加到實習工作后，我才發(fā)現(xiàn)自己的想法還是太天真的了。首先便是工作可能和自己的專業(yè)并沒有太多的關聯(lián)，特別是像我這種和計算機相關的專業(yè)，雖然聽起來好像挺熱門的，可社會中不缺會玩電腦的人，近年來一大批的人才都涌入了計算機這個行業(yè)，導致現(xiàn)在的工作崗位都有點供不應求了，我也是遭受了一番波折才來到了咱們的公司。
作為一名實習生，我完全抱著一顆學習的心態(tài)進入到了公司，想在這里學習一些在校園里根本沒接觸過的知識。當然，公司也確實讓我了解了不少的專業(yè)知識和技能，前輩們手把手的來教我，當我遇到困難時，大家也從未吝嗇自己的時間，詳細的給我進行解答，當然，學知識這種事還是得靠自己，不然別人教的再多也吸收不下。就這樣，我算是了解了工作的基本運作，后面我就得開始動手實操了，在經(jīng)過一段時間的工作后，我發(fā)現(xiàn)自己的工作績效一直都不理想，和老同事都沒法比，就連那些和我一樣剛來的實習生都比不過，這讓我開始懷疑起了自己，難道是自己工作不努力?可我后來也發(fā)現(xiàn)了，自己在這份工作上的天賦是不夠的，大家的工作量都是一樣的，可質量卻差別不小，這也就導致了最后的績效不一樣。
現(xiàn)在的我也明白了，自己在這份工作中的確沒有天分，雖然我努力的想改變自己，可還是差了不少，還不如趁早換一份工作試試看，相信領導您在看完后能理解我的難處，最后祝愿咱們x公司能越來越好，做出更大的成績!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
簡單服務員辭職報告篇十三
尊敬的領導：
你好!
非常感謝領導給予在××工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!**某些原因，今天我在這里提出辭職申請。
在××兩年的時間里，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在**工作崗位上積累了**的技術技能和工程經(jīng)驗，**也學到了**工作以外的處世為人等做人的道理。**的這些我很珍惜也很感謝公司，**這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便，另外，在和××部各位同事的`朝夕相處的兩年時間里，也使我對**部門，對過去的、現(xiàn)在**的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
×的發(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿××在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
再次感謝!
此致
敬禮
某某某
簡單服務員辭職報告篇十四
尊敬的領導：
您好!
沒想到這一天來的這么早，我以為我能在這個行業(yè)干到我五十歲的呢，我今年才四十六歲，我的身體就已經(jīng)不堪重負，實在是沒辦法繼續(xù)干裝修的工作了，身體吃不消了，已經(jīng)干不動了，工作效率是直線下降，我知道我已經(jīng)到了要跟這份工作說再見的時候了，很抱歉，沒辦法繼續(xù)為公司效力了，身體上的原因我也沒辦法，還望您諒解。
干這行的都知道，基本上是沒有休息時間的，除非很重要的節(jié)假日，才得以休息兩天，我們哪有什么周末啊，都想著多賺點錢，那些工地能開工就去，根本不會想著讓自己的身體休息休息，一天的工資可不少，我們公司的那些同事們，誰也不愿意不要錢在家躺著吧，我也一樣，這么多年的辛苦工作下來，的確是對身體造成了很大的摧殘，手腳開裂那是真的疼，我們纏上醫(yī)用膠布繼續(xù)干，也不管水泥、石灰什么的會不會給手腳的傷口造成不好的影響;每一天下班的時候都要換身衣服才敢坐車回家，因為每天衣服都會是濕的，被汗水給沁濕的，也不管這么大的工作量會不會給身體帶來負擔，就是想多賺點錢;每天吸去的灰塵數(shù)不勝數(shù)，那里會管是不是會給肺部帶來不好的影響;我的家里常備的就是跌打藥膏了，因為工作的原因，腰、肩膀等等部位經(jīng)常酸痛，不靠著藥膏貼著，根本沒辦法繼續(xù)工作……就這樣種種的工作負擔，我以為以我的身體素質干到自己五十歲沒問題的，看來我還是高估了自己啊，如今我才四十六歲，就真的干不動了。
以前我每天貼地板磚兩天半套房，現(xiàn)在兩天能貼完一個客廳就不錯了。以前就是從早干到晚，除了吃飯喝水上廁所的時間，一直干，現(xiàn)在中午開始需要休息睡一會了，干一會工作需要坐下來休息了……我可以明顯的感覺到自己現(xiàn)在跟以前的差距，我以為休息一陣就會好的，沒想到還是老樣子，身體已經(jīng)沒辦法再去支持那么超負荷的工作量了，很抱歉，我不得不辭職了。這兩天我會去醫(yī)院好好的檢查一下身體，好好的靜養(yǎng)一下，也不知道又要花多少錢，真的不希望自己辛苦大半輩子賺的錢，到時候全送到醫(yī)院去了，所以我趁著身體還沒出現(xiàn)什么病痛之前，我還是早點把身體養(yǎng)好吧，及時止損。
最后，我真心的要感謝下您這么多年以來，對我的厚愛，對我的關照，真的為我的工作提供了很大的便利，希望在我離職后，公司依舊能這么的蒸蒸日上。
此致
敬禮
申請人：
__年__月__日