總結(jié)是對過去的一種回望，同時也是對未來的一種期許和規(guī)劃。8.總結(jié)需要反映出自身的成長和改進的能力通過閱讀這些總結(jié)范文，我們可以拓寬自己的思維，提升自己的寫作水平。
申請書省區(qū)經(jīng)理篇一
各位領導：
您好：
我是上海世華國際旅行社出境游部運營中心的員工。我已經(jīng)出國旅行三年多了。曾在韓國、歐美等其他省市做過銷售經(jīng)理。也做過團隊航班預訂op，對航空公司預訂和運營有一定了解。我們與上海、江蘇、浙江、安徽有著良好的合作關系，與新加坡航空、馬來西亞航空、菲律賓航空、韓亞航空等航空公司有著長期愉快的合作。熟悉整個旅游行業(yè)的走向，對團隊席位銷售有一定的了解。
本人畢業(yè)于上海旅游學院英語導游系（現(xiàn)上海師范大學旅游系），具有良好的聽說能力。上海戶籍，性格活潑開朗，團隊精神好，工作努力，積極進取，喜歡挑戰(zhàn)性的工作條件，有良好的開拓精神，更喜歡銷售和旅行社業(yè)務。
在世華國際旅行社的三年里，我學到了很多，但因為我想有更多的發(fā)展空間，
規(guī)劃一個完整的職業(yè)生涯，所以試著換一份新工作。
我真的很想加入你們的'團隊，一起創(chuàng)造美好的事業(yè)！
希望
一切順利！
xxx
年月日
申請書省區(qū)經(jīng)理篇二
各位領導：
你好，首先，感謝你在百忙之中審閱我的申請信?，F(xiàn)在，我愿意自我推薦，真誠等待您的指導。
我是長江大學20xx班土木工程專業(yè)的應屆畢業(yè)生。今天，我以平靜激動的心情呈現(xiàn)這份自我推薦。我之所以淡定，是因為我的知識和能力不會讓你失望，我會無愧于向你展示任何權(quán)威人士的推薦為我找職業(yè)，我也拿不到一沓獎狀作為籌碼，而只能靠我十幾年的努力學習的成果和我的勤奮天性作為基石。
我很幸運，成長在一個充滿競爭與挑戰(zhàn)，機遇與發(fā)展并存的時代。對于未來，我充滿憧憬，渴望找到人生的支點，撐起一片藍天。我認為我有資格做這份工作，原因有三：
2、我的專業(yè)很適合，有一定的專業(yè)知識背景，有過幾次實習經(jīng)歷；
我的工作信念是認真負責，腳踏實地，對項目經(jīng)理矢志不渝。為了達到理想，我打算從最基礎的施工員做起，熟悉各種建筑安全規(guī)范，掌握各種工程流程的要領，了解從招投標、預算、計量、材料采購、監(jiān)理、土方開挖到建筑竣工的整套流程。不管前路有多遠，我都會像填海一樣囂張，堅定執(zhí)著，永不放棄：“我愿意讓東海平靜，我不會改變主意；海無寧日，心無邊?！?BR> 然而我剛畢業(yè)，工作經(jīng)驗不足是我的不足。但是我對工作和愛情有著飽滿的熱情和奉獻精神。我是千里馬，我在執(zhí)著的追求一個有才華有才華的伯樂！我真誠希望貴公司能給我提供一個發(fā)展才華、實現(xiàn)人生價值、為社會發(fā)展而工作的機會。我的信條是：世上無難事，只怕有心人！合作的機會對我來說是一個好的開始，我愿意把我的個人價值投入到與你們單位所有員工一起工作的工作中。我期待著你的好消息。相信你的眼光，相信你的選擇！相信我，我不會讓你失望的！
我最大的優(yōu)點，進取，踏實，努力，淡定，從容！我最大的資本——年輕，可塑性強！我身體健康，心理成熟，有12%的信心能勝任貴公司的工作。因為我相信我有潛力。期待您的指教！
最后，祝貴公司生活蒸蒸日上！
我在此交流
敬禮！
求職者：xxx
20xx年xx月xx日
申請書省區(qū)經(jīng)理篇三
您好！感謝銷售部領導和同事的指導和幫助。我從20xx年12月起就是我們公司的員工，來我們公司是我人生的一個重大轉(zhuǎn)折點。這也是我人生中的機遇和挑戰(zhàn)。根據(jù)公司需要，目前在做銷售經(jīng)理。本人工作認真、細心，責任心和進取精神強，勤懇、不知疲倦，對工作有極大的熱情；性格開朗，做事大膽果斷，時間感強。優(yōu)秀的表達能力，樂于與人交流，良好熟練的溝通能力和較強的協(xié)調(diào)能力；責任心強，完成領導交辦的工作，與公司同事配合默契，相處融洽，配合各部門負責人圓滿完成各項工作；積極學習新的知識和技能，注重自我發(fā)展和進步，取得優(yōu)異的銷售業(yè)績。
久而久之，我在公司工作了將近兩年，對公司有了很深的了解。作為一名新員工，我擔心自己不知道如何與人相處，如何做好工作。但是公司輕松和諧團結(jié)的工作氛圍讓我很快完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變。而且，不可避免的會有一些我剛接觸這個專業(yè)城市時的錯誤和失誤，會被領導和同事糾正；但是這些經(jīng)歷讓我不斷成熟，對各種問題考慮的更加全面，杜絕了類似的錯誤。即使以后在工作中面臨新的困難和挑戰(zhàn)，我也會更加努力，因為我始終相信“沒有過不去的山，只有不想爬山的人。”在此，我要感謝銷售部的領導和同事們的指導和幫助，感謝他們提醒和糾正我工作中的錯誤。
我相信：只要付出，就會有收獲！在這里，我不說我工作做得多好，工作態(tài)度如何，只是因為你是我的領導，你很清楚這一點。如果這次晉升申請得到了領導的認可，為我提供了更高的平臺，我會不負眾望，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好自己的工作，為公司創(chuàng)造更多有益的價值。
如果公司領導認為我目前工作的內(nèi)容和質(zhì)量還沒有達到晉升的要求，我真誠的希望你能提出真誠的意見或建議，讓我以后有一個努力的方向和目標，在提高能力的同時做的更好，爭取下一次晉升。
請放心，如果公司不考慮，我還是會像以前一樣，以積極、認真、負責的態(tài)度去做每一件事，不會疏忽工作，盡力做好銷售。因為我知道我的能力需要提高。
我在此交流
敬禮！
求職者：xxx
20xx年xx月xx日
申請書省區(qū)經(jīng)理篇四
尊敬的總經(jīng)理：
您好！我是公關部經(jīng)理郭-鳳，辭職報告應遞交到人力資源部，現(xiàn)公關部副經(jīng)理已跟我在交接相關工作?！痢凉臼且患壹冋墓P公司，我在公司工作了五年，工作過程當中涉及范圍卻相當廣，所以在期間經(jīng)歷了很多東西，也學到了很多東西，與各位同事更是時間情意深厚，也特別感謝陳總您提拔我為公關部經(jīng)理。公司里每一個人身上的優(yōu)點及長處都值得我去學習。雖然我即將離開大家，也會到新的公司，甚至到不同的行業(yè)，可我會一直牢記大家的教誨。
在公司期間與大家共同執(zhí)行過很多的案子，影響力比較大的一個是北京車展，一個是08年北京奧運會，然而在倫敦奧運會即將來臨的案子，我卻選擇離開，因此深感對不起大家。希望倫敦奧會運項目的執(zhí)行一切順利，希望公司接下來的項目圓滿成功！
此致
敬禮
申請人：xxx
時間
申請書省區(qū)經(jīng)理篇五
親愛的前臺經(jīng)理和各級領導：
大家好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的自薦信，希望得到貴酒店的青睞和重用。
我現(xiàn)在是你們酒店前臺的服務員。我是學計算機的，幾年前畢業(yè)的。雖然我的專業(yè)知識仍然不足，但我對酒店管理的知識有很強的渴求。既然選擇了酒店，就準備吃苦。希望在貴公司從基層做起，隨著酒店的不斷發(fā)展，一步步提升自己。由于貴酒店行業(yè)的運營要求，我考慮到我各方面的能力，所以我申請貴公司后備干部領班的職位，希望在這個行業(yè)有一個好的發(fā)展。在了解了貴酒店的情況后，我深深地意識到，作為一名服務人員，堅持職業(yè)道德，熱愛職責和奉獻精神，對我自己的成長和酒店及酒店形象的塑造至關重要。我以前在一家叫嘉興賓館的三星級酒店工作。雖然我只是一個蔬菜路人，但在業(yè)余時間，我總是觀察這家餐廳的每個人在做什么，然后把他們的工作聯(lián)系起來。一家餐廳簡單的運營模式我已經(jīng)有了大概的想法。我在以后的工作中一直在使用這個習慣，發(fā)現(xiàn)這樣做可以學到很多東西，讓工作不枯燥，永遠充滿新鮮感和熱情。目前有豐富的餐廳工作經(jīng)驗和相關知識，熟悉酒店管理的一些環(huán)節(jié)和操作流程，加上一些現(xiàn)有的專業(yè)計算機基礎。我相信我的經(jīng)驗和能力完全符合這項工作的要求。
我注重團隊意識，能團結(jié)同志和別人一起工作。對人多一些理解和包容。善于協(xié)調(diào)關系，增強凝聚力，形成整體合力，努力協(xié)調(diào)上下級關系。我的心理定位應該體現(xiàn)在關心和愛護員工，維護酒店整體形象上。在開展工作的過程中，我經(jīng)常與他們溝通，聽取員工的意見，充分發(fā)揮他們的主觀能動性和創(chuàng)造性，真誠地支持和幫助下屬。我想加強理論學習，培養(yǎng)良好的情操，調(diào)整心態(tài)，全面提高自身素質(zhì)，建立良好的心理定位，成為名員工。
“如果你有信心，你不會贏。沒有信心，就輸了。能力也是相信自己的關鍵?！蔽蚁Ｍ夷苴A得貴酒店的信任，我會做得更好。
我在此交流
敬禮！
求職者：xxx
20xx年xx月xx日
申請書省區(qū)經(jīng)理篇六
您好！
感謝您在百忙之中閱讀我的申請信。你的信任是我的動力！我叫王振華，畢業(yè)于重慶三峽職業(yè)學院經(jīng)濟貿(mào)易系，專業(yè)是酒店管理。特殊的大學教育培養(yǎng)了我一顆不甘平凡的心。我自信樂觀好學勤奮。雖然我只是一個普通的?？粕?，但是努力、敢于拼搏是我的天性和責任，所以我覺得成功會成為必然。
大學三年的訓練，面對未來職業(yè)的選擇，對自己有了更清晰的認識。因為我在大學期間鍛煉了良好的學習能力和人際交往能力，當然一切都要力爭上游。三年來，我在班里成績優(yōu)異，在我校第二屆技能大賽中獲得第二名。實習半年，獲得優(yōu)秀實習生稱號，英語三級證書，專業(yè)房餐飲中級技師證書，計算機一級證書。但是，我清楚的知道，所有的榮耀和成就都成了過去式，即將面對的是更具挑戰(zhàn)性的未來。聽說你們酒店在招管理人才。三年的學習生涯給了我扎實的理論知識，半年的實習生活提高了我的實踐能力。雖然我只是一個普通的高職學生，但是我的大學教會了我什么是“學無止境”，什么是“鳥在天上飛，海闊天空”。我相信，通過我的努力，我一定能夠勝任這個崇高的職位。
我一直相信“天道酬勤，我什么也得不到”。如果給我這個機會，我會盡我的職責。
只有把自己擅長的東西投入社會，才能實現(xiàn)自我價值。別人不愿意做的，只要是我力所能及的，我都會盡力去做。我愿與貴酒店攜手共進，共創(chuàng)輝煌的未來。再次感謝您在百忙之中閱讀我的申請信，并祝您事業(yè)有成！
我在此交流
敬禮！
求職者：xxx
20xx年xx月xx日
申請書省區(qū)經(jīng)理篇七
尊敬的公司領導：
你好!
我是xxx，在四川英杰投資咨詢有限公司工作已有xx年xx個月的時間了，現(xiàn)任公司咨詢部助理一職。自從20xx年xx月進入公司以來，從實習到試用再到正式員工，我傾注所有的熱情和汗水以此來證明自己、感謝同事對我的幫助、報答領導對我的信任。這么久以來，我一直無愧于心，盡自己全部的努力來做好我的每一項工作。
自20xx年從事咨詢工作以來，在領導的教導下、在同事的幫助下，使我不斷掌握了新的技能和知識。xx年多來的努力使我能熟練運用office系列軟件進行報告編制、文字處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、幻燈片制作，并在此基礎上能系統(tǒng)得完成可行性研究報告、規(guī)劃文本及說明、財務表、準概算等;xx年多來的不停實踐使我對photoshop、cad、cps60、mapgis等繪圖軟件有了更深入了了解，能夠獨立得進行平面設計、繪制全套規(guī)劃圖、繪制初步的工程設計圖、運用gis軟件進行dem分析等相應的分析;1年多來的學習和鍛煉，讓我認知了行業(yè)的技術(shù)要求和規(guī)范、技術(shù)流程和發(fā)展方面，我深信在這個行業(yè)、這家公司、在這里我將會有更好的發(fā)展，也將更好的發(fā)光發(fā)熱。
中國有句俗話：人往高處走，水往低處流。就像大部份人一樣，我希望我所付出的努力可以被領導看到，我的能力可以得到領導的賞識。只要有一個機會出現(xiàn)在面前，我想無論是誰，只要他有自信和信心，他就一定不會放過這個機會。
今天，我鄭重的'向公司提出晉升咨詢部三級項目經(jīng)理一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多。但我已經(jīng)作好了準備，隨時準備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩，我都將和我同時們并肩戰(zhàn)斗。我相信自己的能力，因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛，以及全體器材部同事們不懈的支持。
在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
申請書省區(qū)經(jīng)理篇八
尊敬的領導：
我是顧村二組王超，從20xx年9月13日正式成為保源地產(chǎn)的一員，在郭經(jīng)理的幫助下在20xx年9月轉(zhuǎn)正。回想以前我是在20xx年外出打工，最初的時候工資只有400元/月，當時還以為很好了，但是隨著時間的流逝，不知不覺的已經(jīng)快奔3了，自己也沒有成就，以前也想做房產(chǎn)銷售這一行，由于文化水平不高而自卑，沒有能夠做成，后來在一家公司做保安，由于晉升制度不夠完善，后來就放棄了，正好和以前同事一起出去玩，看到了公司led屏上的招聘信息，就進來面試了，而我同事卻沒有來上班，本著對銷售的熱衷和對薪資的渴望，我選擇了留下。
剛來公司的時候，我是沒有任何銷售經(jīng)驗，僅為了迅速融入到這個公司中來，到公司之后，一切從零開始，遇到不懂的問題問過師傅和郭經(jīng)理，在第一個月租賃3單，在第3個月突破了自己的第一單買賣。在工作期間也有好多同仁走的，情緒也出現(xiàn)過波動，導致業(yè)績不穩(wěn)定，現(xiàn)在想象真有點傻，沒有好的家庭背景和過硬的技術(shù)以及好的文化水平，只有銷售才能讓我能夠獲得更好的經(jīng)濟收入，也只有房產(chǎn)銷售能有更好的發(fā)展平臺。
通過一年半多的時間，業(yè)務知識的提升，已經(jīng)能自己獨立完成一個案子，而且在昨天的大會上冀總提出了，儲備經(jīng)理培訓，我雖然業(yè)績不是很突出，但是我希望能夠得到更好的提升，畢竟是不想當將軍的兵，不是好兵。下面是我覺得我能勝任部門經(jīng)理的幾點原因。
一：我認為要當經(jīng)理，業(yè)務能力必須強，因為只有這樣，才能更好的'帶領團隊，如果員工問的問題經(jīng)理都不會解決，那怎么才能當經(jīng)理。
二：我認為當經(jīng)理，大我精神不能無。不能因為一點小事情就和同事鬧情緒，要有凝聚力，團結(jié)就是力量，以及每一個案子都要有合理的安排，就像要做sp，如果銜接不好，有可能就是一個好的案子就會流失。三：領導能力。我認為當一個部門的經(jīng)理，是要怎么樣管好員工，讓員工怎么樣把全身的力氣放在工作中，怎么樣去安排員工等等。我覺得我在這方面有很大的優(yōu)勢，我到公司的半年的時候，我已經(jīng)成為了我們經(jīng)理的左膀右臂，很多的時候我?guī)椭覀兘?jīng)理完成工作，我也從經(jīng)理身上學到了很多的東西。
四：其實最主要的還是能上升一步畢竟會給自己帶來更好的經(jīng)濟收入和自身價值的提升！
在此我提出經(jīng)理申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為保源創(chuàng)造價值，同保源一起展望美好的未來！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
申請書省區(qū)經(jīng)理篇九
尊敬的酒店領導：
您好!
非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關懷!因某些個人因素，今天我在這里提出正式辭職申請。
來到東城大酒店已兩載有余，正是在這里我步入了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。兩年多的時間里，有過歡笑，有過收獲，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關系，能使我在這里安心的工作、開心的學習，然而隨著時間的推移，一感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。
記得有人曾這么說過，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的，當然我也只能這么或許著，由此我開始了思考，認真的思考。然而我的每一次思考，都會讓上帝發(fā)笑，且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少，或許自己并不適合這里，并不適合這個工作環(huán)境。還記得xx年來的時候一大群，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的'理由，細想我的原由，還真不知道是什么：或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經(jīng)讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那么多幫助過我的同事，關心過我的領導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺......
人總是要面對現(xiàn)實的，曾經(jīng)一連串的問號：自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點什么的時候了，家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執(zhí)著于根本，或為原因者四：
1.有言道，父母在，不遠游，期或近之，此為其一也;。
4.混跡現(xiàn)世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣。
或許只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或?qū)S入另一無法自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最后一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順利過渡，不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。
在東城大酒店的這段時間里，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心!愿華天興旺發(fā)達，終開天下!
此致
敬禮!
日期：xx年xx月xx日
申請書省區(qū)經(jīng)理篇十
x總:
會計集中核算是進一步變革和強化會計監(jiān)督職能，增加單位經(jīng)費支出的合法性和財務處理的.規(guī)范性的會計核算模式。但在實踐中，核算中心財務人員不能直接參加單位的財務活動，無法跟蹤監(jiān)督，這使目前的會計集中核算工作停留在賬務資料的整理層面，而在審理賬務資料時，主要審查票據(jù)是否合財務預算報告范圍、生產(chǎn)預算。
生產(chǎn)預算是依據(jù)銷售預算編制的，方案為滿意預算期的銷售量以及期末存貨所需的資源。方案期間除必需有足夠的產(chǎn)品以供銷售之外，還必需考慮到方案期期初和期末存貨的估計水平，以避開存貨太多形成積壓，或存貨太少影響下期銷售。計算公式：估計生產(chǎn)量=估計銷售量+估計期末存貨-估計期初存貨。
申請書省區(qū)經(jīng)理篇十一
尊敬的領導：
我是顧村二組王超，從20xx年9月13日正式成為保源地產(chǎn)的一員，在郭經(jīng)理的幫助下在20xx年9月轉(zhuǎn)正?；叵胍郧拔沂窃?0xx年外出打工，最初的時候工資只有400元/月，當時還以為很好了，但是隨著時間的流逝，不知不覺的已經(jīng)快奔3了，自己也沒有成就，以前也想做房產(chǎn)銷售這一行，由于文化水平不高而自卑，沒有能夠做成，后來在一家公司做保安，由于晉升制度不夠完善，后來就放棄了，正好和以前同事一起出去玩，看到了公司led屏上的招聘信息，就進來面試了，而我同事卻沒有來上班，本著對銷售的熱衷和對薪資的渴望，我選擇了留下。
剛來公司的時候，我是沒有任何銷售經(jīng)驗，僅為了迅速融入到這個公司中來，到公司之后，一切從零開始，遇到不懂的問題問過師傅和郭經(jīng)理，在第一個月租賃3單，在第3個月突破了自己的第一單買賣。在工作期間也有好多同仁走的，情緒也出現(xiàn)過波動，導致業(yè)績不穩(wěn)定，現(xiàn)在想象真有點傻，沒有好的家庭背景和過硬的技術(shù)以及好的文化水平，只有銷售才能讓我能夠獲得更好的經(jīng)濟收入，也只有房產(chǎn)銷售能有更好的發(fā)展平臺。
通過一年半多的時間，業(yè)務知識的'提升，已經(jīng)能自己獨立完成一個案子，而且在昨天的大會上冀總提出了，儲備經(jīng)理培訓，我雖然業(yè)績不是很突出，但是我希望能夠得到更好的提升，畢竟是不想當將軍的兵，不是好兵。下面是我覺得我能勝任部門經(jīng)理的幾點原因。
一：我認為要當經(jīng)理，業(yè)務能力必須強，因為只有這樣，才能更好的帶領團隊，如果員工問的問題經(jīng)理都不會解決，那怎么才能當經(jīng)理。
二：我認為當經(jīng)理，大我精神不能無。不能因為一點小事情就和同事鬧情緒，要有凝聚力，團結(jié)就是力量，以及每一個案子都要有合理的安排，就像要做sp，如果銜接不好，有可能就是一個好的案子就會流失。
三：領導能力。我認為當一個部門的經(jīng)理，是要怎么樣管好員工，讓員工怎么樣把全身的力氣放在工作中，怎么樣去安排員工等等。我覺得我在這方面有很大的優(yōu)勢，我到公司的半年的時候，我已經(jīng)成為了我們經(jīng)理的左膀右臂，很多的時候我?guī)椭覀兘?jīng)理完成工作，我也從經(jīng)理身上學到了很多的東西。
四：其實最主要的還是能上升一步畢竟會給自己帶來更好的經(jīng)濟收入和自身價值的提升！
在此我提出經(jīng)理申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為保源創(chuàng)造價值，同保源一起展望美好的未來！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
申請書省區(qū)經(jīng)理篇十二
尊敬的領導：
您好!我是，x年x月出生，學歷，現(xiàn)任職經(jīng)理。x年xx月到xx公司工作至今，主要負責行政管理，店面維護、行業(yè)單位客戶團購開發(fā)及門店管理各項工作。工作x年多來，在領導的帶領下，在同事們的支持配合下，我認真地做好各項維護、開發(fā)及管理工作，圓滿完成公司總部及分部領導下達的各項任務，部門的相關工作取得了較大的成績，尤其在春節(jié)、國慶黃金周期間的銷售工作，我們門店不斷創(chuàng)新，應用各種新思路、新辦法，及時迅速的完成各項開發(fā)任務，受到分部領導的好評。
我申請晉升的崗位是銷售主管。隨著我國深化改革、現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立和家電市場競爭機制的逐步形成，國際、國內(nèi)家電業(yè)的市場環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競爭日益加劇。必須建立以企業(yè)文化為基礎，以優(yōu)質(zhì)服務為運營控制，在不斷滿足顧客需求的競爭環(huán)境中良性發(fā)展，才能真正把企業(yè)“做大、做強、做精、做優(yōu)、做久”。因此，在當前競爭激烈的環(huán)境下，我們企業(yè)如何保障顧客利益最大化，以“人本+文本+客本”為策動力，是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎和關鍵。同時，為保證企業(yè)財富最大化，我個人認為應按照季節(jié)變化，節(jié)假日，客流大小，競爭對手動態(tài)等因素有序、高效的組織賣場，最大限度地挖掘每平放方店面、每個銷售人員的潛能提高單店的銷售和毛利控制，不斷優(yōu)化、提高，并利用嚴格的'規(guī)范流程與新的手段，降低運營成本，使企業(yè)在競爭中取得更大的優(yōu)勢。
我認為設立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環(huán)境，提高我公司運營質(zhì)量，為一線業(yè)務發(fā)展做好后臺支撐。主要實現(xiàn)以下目標：
1、貫徹落實及組織制定各項規(guī)章制度、銷售指標及任務、人員管理辦法，庫存計劃，保障賣場的安全、高效、穩(wěn)定運行。
2、加強檢查、監(jiān)督力度和人員能力開發(fā)，組織店內(nèi)、店外促銷活動，作好人員調(diào)配、商品排列、布局，協(xié)調(diào)、配合廠家的現(xiàn)場促銷，有效降低企業(yè)運營成本。
3、及時、準確、有策略的開展時常調(diào)研，確保價位優(yōu)勢及合理利潤并制定針對競爭隨手靈活、階段性的對策。
4、掌控門店及配送中心庫存情況，執(zhí)行安全庫存制度，提高資金使用率，加快資金周轉(zhuǎn)。
如果我的這次晉升申請能夠得到領導的同意，我將做好以下工作履行自己的崗位職責：
我認為作為門店經(jīng)理，是分部總經(jīng)理對部門管理的分擔者，因此，我要擺正自己的位子，嚴格做到：工作主動積極不越位，協(xié)助管理不越權(quán)，加強團結(jié)不分散。充分調(diào)動部門員工的工作積極性，發(fā)揮他們的聰明才智;加強內(nèi)部員工的業(yè)務技術(shù)培訓，提高整體員工的技術(shù)水平。加強各項運行維護管理制度、作業(yè)流程、管理辦法的執(zhí)行力度，做好監(jiān)督、檢查、指導、考核，使得各項維護工作能夠貫徹、落實。
2、努力完善自我，提高工作能力
雖然我剛剛接手門店經(jīng)理的工作不久，但是在家店零售行業(yè)一日千里得今天，尤其是在店面運營維護技術(shù)方面，如何加強零售經(jīng)營的穩(wěn)定運行能力，營銷網(wǎng)絡的業(yè)務支撐能力，強化一線銷售人員技術(shù)和意識，做好運營管理系統(tǒng)大客戶的自主開發(fā)工作，將會是一個需要認真學習，不斷發(fā)展的領域。只有不斷努力學習，深入實踐，才能做到與技術(shù)同步，擔當起技術(shù)指導和管理的任務。
3、創(chuàng)新解決問題的方法，加強技術(shù)交流和對外協(xié)作
店面零售管理人員在不斷提高自己水平的同時，還應該能夠組織各方面技術(shù)力量，我將充分利用公司先進的交流平臺，為各部門、各單位提供更加豐富和完善的數(shù)據(jù)技術(shù)支持。另外還要加強全店銷售人員的交流與培訓，組織更多更高水平的講座，提高整體防范意識和技術(shù)水平，以保證全店的安全、高效、穩(wěn)定運行。
我將在工作中逐步建立各品類人員、維護專家及相關廠家之間通暢的信息傳送途徑，共享知識，共享經(jīng)驗，共同提高人員水平和技能。同時，我還將努力建立一個通暢的維題解決途徑，使出現(xiàn)的各種問題能夠及時得到相關技術(shù)人員及專家的支持，并能將類似問題統(tǒng)一發(fā)布，使大家得到共同提高。根據(jù)上述情況，本人特提出晉升申請，希望領導予以監(jiān)督和批復。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
申請書省區(qū)經(jīng)理篇十三
尊敬的公司領導：
我于xx年xx月xx日進入公司工作，成為公司的一名試用員工，擔任部門經(jīng)理一職，根據(jù)公司的規(guī)章制度和我個人的能力?，F(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
5個月里，在本部門的工作中，憑借多年學習的專業(yè)知識，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時積極配合公司其它部門同事處理相關工作上的問題。
在本部門的工作中，我一直堅持積極主動，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領導和同事學習請教，不斷提高充實自己，在為公司做出貢獻的同時，也使我自己獲益匪淺。當然，在我成長的道路上也有一些曲折，但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，處理復雜問題的能力得到明顯提高。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這5個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理分派給我的業(yè)務，當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。
下面簡要介紹一下我5個月的工作內(nèi)容與工作成果：
1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助人事經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據(jù)需要進行及時調(diào)整、修改。
2、定期或不定期的進行人力資源內(nèi)外部招聘工作，保證人力資源的有效供給。
3、運用公司各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息。
4、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃的定編定崗狀況，進行工作分析，編制并及時更新職位說明書。
5、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作。
6、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)。
7、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。
8、負責新員工入職工作，辦理相關入職手續(xù)。
9、協(xié)助年會籌備工作。
我于xx年xx月xx日進入公司工作，成為公司的一名試用員工，擔任公司部門總經(jīng)理一職，主要職責是協(xié)助公司處理所轄部門事務，涉及公司人力資源、行政、生產(chǎn)等方面的事務。首先很感謝董事長和公司全體同仁對本人工作的大力支持和幫助，也感謝公司為我提供了一個施展才能的舞臺。同時，經(jīng)過自己的努力，使得公司的生產(chǎn)、行政等方面的制度有了進一步的完善。
作為公司一個部門的總經(jīng)理，我深知我的工作職責是協(xié)助總董事的工作，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，完善公司制度，促進公司生產(chǎn)良性循環(huán)，于是溝通協(xié)調(diào)、制訂制度、跟蹤生產(chǎn)成了我的三大工作內(nèi)容。溝通協(xié)調(diào)是組織生存和良性發(fā)展的必要因素，只有協(xié)調(diào)好各部門之間的工作，才能把各部門的職能發(fā)揮得淋漓盡致，為企業(yè)的順利生產(chǎn)提供保障。制度則是為了更好地維持企業(yè)秩序，確保企業(yè)各方面的運作順利進行。而生產(chǎn)則是企業(yè)的根本，確保生產(chǎn)順利進行以保證公司營利是企業(yè)的最大目標。
初到公司，面對公司的眾多問題，作為總經(jīng)理的'我深感肩上的任務沉重，責任重大，壓力更大，甚至有時也會深怕自己不能完成公司給予的任務，不能實現(xiàn)總經(jīng)理對我的期望。但，有壓力才有動力。也正是基于這樣的壓力，才給了我努力工作的動力，讓我時時刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度，慢慢尋找到了工作的自信。在工作的過程當中，公司同仁們給了我很大的幫助，讓我在很短的時間里就能夠了解公司情況，熟悉公司所處環(huán)境，使得我可以順利地開展各項工作，公司的制度也正有條不紊地走上規(guī)范化道路。
在這段時間的工作過程中，我盡職盡責地完成各項任務，相信我所做的一切以及我的能力，總董事及公司全體同仁都已有所感受。在此向總董事遞交轉(zhuǎn)正申請書，懇請總董事慎重考慮。如能轉(zhuǎn)正，我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
申請書省區(qū)經(jīng)理篇十四
尊敬的酒店領導：
經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在酒店所擔任的職位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情。
由于您對我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的兩年間獲得了許多的.機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在酒店從事的xx管理工作，使我在xx開發(fā)，xx等領域?qū)W到了很多知識積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!對于由此為酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
申請人：xx
x年x月x日
申請書省區(qū)經(jīng)理篇一
各位領導：
您好：
我是上海世華國際旅行社出境游部運營中心的員工。我已經(jīng)出國旅行三年多了。曾在韓國、歐美等其他省市做過銷售經(jīng)理。也做過團隊航班預訂op，對航空公司預訂和運營有一定了解。我們與上海、江蘇、浙江、安徽有著良好的合作關系，與新加坡航空、馬來西亞航空、菲律賓航空、韓亞航空等航空公司有著長期愉快的合作。熟悉整個旅游行業(yè)的走向，對團隊席位銷售有一定的了解。
本人畢業(yè)于上海旅游學院英語導游系（現(xiàn)上海師范大學旅游系），具有良好的聽說能力。上海戶籍，性格活潑開朗，團隊精神好，工作努力，積極進取，喜歡挑戰(zhàn)性的工作條件，有良好的開拓精神，更喜歡銷售和旅行社業(yè)務。
在世華國際旅行社的三年里，我學到了很多，但因為我想有更多的發(fā)展空間，
規(guī)劃一個完整的職業(yè)生涯，所以試著換一份新工作。
我真的很想加入你們的'團隊，一起創(chuàng)造美好的事業(yè)！
希望
一切順利！
xxx
年月日
申請書省區(qū)經(jīng)理篇二
各位領導：
你好，首先，感謝你在百忙之中審閱我的申請信?，F(xiàn)在，我愿意自我推薦，真誠等待您的指導。
我是長江大學20xx班土木工程專業(yè)的應屆畢業(yè)生。今天，我以平靜激動的心情呈現(xiàn)這份自我推薦。我之所以淡定，是因為我的知識和能力不會讓你失望，我會無愧于向你展示任何權(quán)威人士的推薦為我找職業(yè)，我也拿不到一沓獎狀作為籌碼，而只能靠我十幾年的努力學習的成果和我的勤奮天性作為基石。
我很幸運，成長在一個充滿競爭與挑戰(zhàn)，機遇與發(fā)展并存的時代。對于未來，我充滿憧憬，渴望找到人生的支點，撐起一片藍天。我認為我有資格做這份工作，原因有三：
2、我的專業(yè)很適合，有一定的專業(yè)知識背景，有過幾次實習經(jīng)歷；
我的工作信念是認真負責，腳踏實地，對項目經(jīng)理矢志不渝。為了達到理想，我打算從最基礎的施工員做起，熟悉各種建筑安全規(guī)范，掌握各種工程流程的要領，了解從招投標、預算、計量、材料采購、監(jiān)理、土方開挖到建筑竣工的整套流程。不管前路有多遠，我都會像填海一樣囂張，堅定執(zhí)著，永不放棄：“我愿意讓東海平靜，我不會改變主意；海無寧日，心無邊?！?BR> 然而我剛畢業(yè)，工作經(jīng)驗不足是我的不足。但是我對工作和愛情有著飽滿的熱情和奉獻精神。我是千里馬，我在執(zhí)著的追求一個有才華有才華的伯樂！我真誠希望貴公司能給我提供一個發(fā)展才華、實現(xiàn)人生價值、為社會發(fā)展而工作的機會。我的信條是：世上無難事，只怕有心人！合作的機會對我來說是一個好的開始，我愿意把我的個人價值投入到與你們單位所有員工一起工作的工作中。我期待著你的好消息。相信你的眼光，相信你的選擇！相信我，我不會讓你失望的！
我最大的優(yōu)點，進取，踏實，努力，淡定，從容！我最大的資本——年輕，可塑性強！我身體健康，心理成熟，有12%的信心能勝任貴公司的工作。因為我相信我有潛力。期待您的指教！
最后，祝貴公司生活蒸蒸日上！
我在此交流
敬禮！
求職者：xxx
20xx年xx月xx日
申請書省區(qū)經(jīng)理篇三
您好！感謝銷售部領導和同事的指導和幫助。我從20xx年12月起就是我們公司的員工，來我們公司是我人生的一個重大轉(zhuǎn)折點。這也是我人生中的機遇和挑戰(zhàn)。根據(jù)公司需要，目前在做銷售經(jīng)理。本人工作認真、細心，責任心和進取精神強，勤懇、不知疲倦，對工作有極大的熱情；性格開朗，做事大膽果斷，時間感強。優(yōu)秀的表達能力，樂于與人交流，良好熟練的溝通能力和較強的協(xié)調(diào)能力；責任心強，完成領導交辦的工作，與公司同事配合默契，相處融洽，配合各部門負責人圓滿完成各項工作；積極學習新的知識和技能，注重自我發(fā)展和進步，取得優(yōu)異的銷售業(yè)績。
久而久之，我在公司工作了將近兩年，對公司有了很深的了解。作為一名新員工，我擔心自己不知道如何與人相處，如何做好工作。但是公司輕松和諧團結(jié)的工作氛圍讓我很快完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變。而且，不可避免的會有一些我剛接觸這個專業(yè)城市時的錯誤和失誤，會被領導和同事糾正；但是這些經(jīng)歷讓我不斷成熟，對各種問題考慮的更加全面，杜絕了類似的錯誤。即使以后在工作中面臨新的困難和挑戰(zhàn)，我也會更加努力，因為我始終相信“沒有過不去的山，只有不想爬山的人。”在此，我要感謝銷售部的領導和同事們的指導和幫助，感謝他們提醒和糾正我工作中的錯誤。
我相信：只要付出，就會有收獲！在這里，我不說我工作做得多好，工作態(tài)度如何，只是因為你是我的領導，你很清楚這一點。如果這次晉升申請得到了領導的認可，為我提供了更高的平臺，我會不負眾望，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好自己的工作，為公司創(chuàng)造更多有益的價值。
如果公司領導認為我目前工作的內(nèi)容和質(zhì)量還沒有達到晉升的要求，我真誠的希望你能提出真誠的意見或建議，讓我以后有一個努力的方向和目標，在提高能力的同時做的更好，爭取下一次晉升。
請放心，如果公司不考慮，我還是會像以前一樣，以積極、認真、負責的態(tài)度去做每一件事，不會疏忽工作，盡力做好銷售。因為我知道我的能力需要提高。
我在此交流
敬禮！
求職者：xxx
20xx年xx月xx日
申請書省區(qū)經(jīng)理篇四
尊敬的總經(jīng)理：
您好！我是公關部經(jīng)理郭-鳳，辭職報告應遞交到人力資源部，現(xiàn)公關部副經(jīng)理已跟我在交接相關工作?！痢凉臼且患壹冋墓P公司，我在公司工作了五年，工作過程當中涉及范圍卻相當廣，所以在期間經(jīng)歷了很多東西，也學到了很多東西，與各位同事更是時間情意深厚，也特別感謝陳總您提拔我為公關部經(jīng)理。公司里每一個人身上的優(yōu)點及長處都值得我去學習。雖然我即將離開大家，也會到新的公司，甚至到不同的行業(yè)，可我會一直牢記大家的教誨。
在公司期間與大家共同執(zhí)行過很多的案子，影響力比較大的一個是北京車展，一個是08年北京奧運會，然而在倫敦奧運會即將來臨的案子，我卻選擇離開，因此深感對不起大家。希望倫敦奧會運項目的執(zhí)行一切順利，希望公司接下來的項目圓滿成功！
此致
敬禮
申請人：xxx
時間
申請書省區(qū)經(jīng)理篇五
親愛的前臺經(jīng)理和各級領導：
大家好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的自薦信，希望得到貴酒店的青睞和重用。
我現(xiàn)在是你們酒店前臺的服務員。我是學計算機的，幾年前畢業(yè)的。雖然我的專業(yè)知識仍然不足，但我對酒店管理的知識有很強的渴求。既然選擇了酒店，就準備吃苦。希望在貴公司從基層做起，隨著酒店的不斷發(fā)展，一步步提升自己。由于貴酒店行業(yè)的運營要求，我考慮到我各方面的能力，所以我申請貴公司后備干部領班的職位，希望在這個行業(yè)有一個好的發(fā)展。在了解了貴酒店的情況后，我深深地意識到，作為一名服務人員，堅持職業(yè)道德，熱愛職責和奉獻精神，對我自己的成長和酒店及酒店形象的塑造至關重要。我以前在一家叫嘉興賓館的三星級酒店工作。雖然我只是一個蔬菜路人，但在業(yè)余時間，我總是觀察這家餐廳的每個人在做什么，然后把他們的工作聯(lián)系起來。一家餐廳簡單的運營模式我已經(jīng)有了大概的想法。我在以后的工作中一直在使用這個習慣，發(fā)現(xiàn)這樣做可以學到很多東西，讓工作不枯燥，永遠充滿新鮮感和熱情。目前有豐富的餐廳工作經(jīng)驗和相關知識，熟悉酒店管理的一些環(huán)節(jié)和操作流程，加上一些現(xiàn)有的專業(yè)計算機基礎。我相信我的經(jīng)驗和能力完全符合這項工作的要求。
我注重團隊意識，能團結(jié)同志和別人一起工作。對人多一些理解和包容。善于協(xié)調(diào)關系，增強凝聚力，形成整體合力，努力協(xié)調(diào)上下級關系。我的心理定位應該體現(xiàn)在關心和愛護員工，維護酒店整體形象上。在開展工作的過程中，我經(jīng)常與他們溝通，聽取員工的意見，充分發(fā)揮他們的主觀能動性和創(chuàng)造性，真誠地支持和幫助下屬。我想加強理論學習，培養(yǎng)良好的情操，調(diào)整心態(tài)，全面提高自身素質(zhì)，建立良好的心理定位，成為名員工。
“如果你有信心，你不會贏。沒有信心，就輸了。能力也是相信自己的關鍵?！蔽蚁Ｍ夷苴A得貴酒店的信任，我會做得更好。
我在此交流
敬禮！
求職者：xxx
20xx年xx月xx日
申請書省區(qū)經(jīng)理篇六
您好！
感謝您在百忙之中閱讀我的申請信。你的信任是我的動力！我叫王振華，畢業(yè)于重慶三峽職業(yè)學院經(jīng)濟貿(mào)易系，專業(yè)是酒店管理。特殊的大學教育培養(yǎng)了我一顆不甘平凡的心。我自信樂觀好學勤奮。雖然我只是一個普通的?？粕?，但是努力、敢于拼搏是我的天性和責任，所以我覺得成功會成為必然。
大學三年的訓練，面對未來職業(yè)的選擇，對自己有了更清晰的認識。因為我在大學期間鍛煉了良好的學習能力和人際交往能力，當然一切都要力爭上游。三年來，我在班里成績優(yōu)異，在我校第二屆技能大賽中獲得第二名。實習半年，獲得優(yōu)秀實習生稱號，英語三級證書，專業(yè)房餐飲中級技師證書，計算機一級證書。但是，我清楚的知道，所有的榮耀和成就都成了過去式，即將面對的是更具挑戰(zhàn)性的未來。聽說你們酒店在招管理人才。三年的學習生涯給了我扎實的理論知識，半年的實習生活提高了我的實踐能力。雖然我只是一個普通的高職學生，但是我的大學教會了我什么是“學無止境”，什么是“鳥在天上飛，海闊天空”。我相信，通過我的努力，我一定能夠勝任這個崇高的職位。
我一直相信“天道酬勤，我什么也得不到”。如果給我這個機會，我會盡我的職責。
只有把自己擅長的東西投入社會，才能實現(xiàn)自我價值。別人不愿意做的，只要是我力所能及的，我都會盡力去做。我愿與貴酒店攜手共進，共創(chuàng)輝煌的未來。再次感謝您在百忙之中閱讀我的申請信，并祝您事業(yè)有成！
我在此交流
敬禮！
求職者：xxx
20xx年xx月xx日
申請書省區(qū)經(jīng)理篇七
尊敬的公司領導：
你好!
我是xxx，在四川英杰投資咨詢有限公司工作已有xx年xx個月的時間了，現(xiàn)任公司咨詢部助理一職。自從20xx年xx月進入公司以來，從實習到試用再到正式員工，我傾注所有的熱情和汗水以此來證明自己、感謝同事對我的幫助、報答領導對我的信任。這么久以來，我一直無愧于心，盡自己全部的努力來做好我的每一項工作。
自20xx年從事咨詢工作以來，在領導的教導下、在同事的幫助下，使我不斷掌握了新的技能和知識。xx年多來的努力使我能熟練運用office系列軟件進行報告編制、文字處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、幻燈片制作，并在此基礎上能系統(tǒng)得完成可行性研究報告、規(guī)劃文本及說明、財務表、準概算等;xx年多來的不停實踐使我對photoshop、cad、cps60、mapgis等繪圖軟件有了更深入了了解，能夠獨立得進行平面設計、繪制全套規(guī)劃圖、繪制初步的工程設計圖、運用gis軟件進行dem分析等相應的分析;1年多來的學習和鍛煉，讓我認知了行業(yè)的技術(shù)要求和規(guī)范、技術(shù)流程和發(fā)展方面，我深信在這個行業(yè)、這家公司、在這里我將會有更好的發(fā)展，也將更好的發(fā)光發(fā)熱。
中國有句俗話：人往高處走，水往低處流。就像大部份人一樣，我希望我所付出的努力可以被領導看到，我的能力可以得到領導的賞識。只要有一個機會出現(xiàn)在面前，我想無論是誰，只要他有自信和信心，他就一定不會放過這個機會。
今天，我鄭重的'向公司提出晉升咨詢部三級項目經(jīng)理一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多。但我已經(jīng)作好了準備，隨時準備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩，我都將和我同時們并肩戰(zhàn)斗。我相信自己的能力，因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛，以及全體器材部同事們不懈的支持。
在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
申請書省區(qū)經(jīng)理篇八
尊敬的領導：
我是顧村二組王超，從20xx年9月13日正式成為保源地產(chǎn)的一員，在郭經(jīng)理的幫助下在20xx年9月轉(zhuǎn)正。回想以前我是在20xx年外出打工，最初的時候工資只有400元/月，當時還以為很好了，但是隨著時間的流逝，不知不覺的已經(jīng)快奔3了，自己也沒有成就，以前也想做房產(chǎn)銷售這一行，由于文化水平不高而自卑，沒有能夠做成，后來在一家公司做保安，由于晉升制度不夠完善，后來就放棄了，正好和以前同事一起出去玩，看到了公司led屏上的招聘信息，就進來面試了，而我同事卻沒有來上班，本著對銷售的熱衷和對薪資的渴望，我選擇了留下。
剛來公司的時候，我是沒有任何銷售經(jīng)驗，僅為了迅速融入到這個公司中來，到公司之后，一切從零開始，遇到不懂的問題問過師傅和郭經(jīng)理，在第一個月租賃3單，在第3個月突破了自己的第一單買賣。在工作期間也有好多同仁走的，情緒也出現(xiàn)過波動，導致業(yè)績不穩(wěn)定，現(xiàn)在想象真有點傻，沒有好的家庭背景和過硬的技術(shù)以及好的文化水平，只有銷售才能讓我能夠獲得更好的經(jīng)濟收入，也只有房產(chǎn)銷售能有更好的發(fā)展平臺。
通過一年半多的時間，業(yè)務知識的提升，已經(jīng)能自己獨立完成一個案子，而且在昨天的大會上冀總提出了，儲備經(jīng)理培訓，我雖然業(yè)績不是很突出，但是我希望能夠得到更好的提升，畢竟是不想當將軍的兵，不是好兵。下面是我覺得我能勝任部門經(jīng)理的幾點原因。
一：我認為要當經(jīng)理，業(yè)務能力必須強，因為只有這樣，才能更好的'帶領團隊，如果員工問的問題經(jīng)理都不會解決，那怎么才能當經(jīng)理。
二：我認為當經(jīng)理，大我精神不能無。不能因為一點小事情就和同事鬧情緒，要有凝聚力，團結(jié)就是力量，以及每一個案子都要有合理的安排，就像要做sp，如果銜接不好，有可能就是一個好的案子就會流失。三：領導能力。我認為當一個部門的經(jīng)理，是要怎么樣管好員工，讓員工怎么樣把全身的力氣放在工作中，怎么樣去安排員工等等。我覺得我在這方面有很大的優(yōu)勢，我到公司的半年的時候，我已經(jīng)成為了我們經(jīng)理的左膀右臂，很多的時候我?guī)椭覀兘?jīng)理完成工作，我也從經(jīng)理身上學到了很多的東西。
四：其實最主要的還是能上升一步畢竟會給自己帶來更好的經(jīng)濟收入和自身價值的提升！
在此我提出經(jīng)理申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為保源創(chuàng)造價值，同保源一起展望美好的未來！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
申請書省區(qū)經(jīng)理篇九
尊敬的酒店領導：
您好!
非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關懷!因某些個人因素，今天我在這里提出正式辭職申請。
來到東城大酒店已兩載有余，正是在這里我步入了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。兩年多的時間里，有過歡笑，有過收獲，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關系，能使我在這里安心的工作、開心的學習，然而隨著時間的推移，一感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。
記得有人曾這么說過，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的，當然我也只能這么或許著，由此我開始了思考，認真的思考。然而我的每一次思考，都會讓上帝發(fā)笑，且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少，或許自己并不適合這里，并不適合這個工作環(huán)境。還記得xx年來的時候一大群，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的'理由，細想我的原由，還真不知道是什么：或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經(jīng)讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那么多幫助過我的同事，關心過我的領導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺......
人總是要面對現(xiàn)實的，曾經(jīng)一連串的問號：自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點什么的時候了，家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執(zhí)著于根本，或為原因者四：
1.有言道，父母在，不遠游，期或近之，此為其一也;。
4.混跡現(xiàn)世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣。
或許只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或?qū)S入另一無法自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最后一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順利過渡，不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。
在東城大酒店的這段時間里，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心!愿華天興旺發(fā)達，終開天下!
此致
敬禮!
日期：xx年xx月xx日
申請書省區(qū)經(jīng)理篇十
x總:
會計集中核算是進一步變革和強化會計監(jiān)督職能，增加單位經(jīng)費支出的合法性和財務處理的.規(guī)范性的會計核算模式。但在實踐中，核算中心財務人員不能直接參加單位的財務活動，無法跟蹤監(jiān)督，這使目前的會計集中核算工作停留在賬務資料的整理層面，而在審理賬務資料時，主要審查票據(jù)是否合財務預算報告范圍、生產(chǎn)預算。
生產(chǎn)預算是依據(jù)銷售預算編制的，方案為滿意預算期的銷售量以及期末存貨所需的資源。方案期間除必需有足夠的產(chǎn)品以供銷售之外，還必需考慮到方案期期初和期末存貨的估計水平，以避開存貨太多形成積壓，或存貨太少影響下期銷售。計算公式：估計生產(chǎn)量=估計銷售量+估計期末存貨-估計期初存貨。
申請書省區(qū)經(jīng)理篇十一
尊敬的領導：
我是顧村二組王超，從20xx年9月13日正式成為保源地產(chǎn)的一員，在郭經(jīng)理的幫助下在20xx年9月轉(zhuǎn)正?；叵胍郧拔沂窃?0xx年外出打工，最初的時候工資只有400元/月，當時還以為很好了，但是隨著時間的流逝，不知不覺的已經(jīng)快奔3了，自己也沒有成就，以前也想做房產(chǎn)銷售這一行，由于文化水平不高而自卑，沒有能夠做成，后來在一家公司做保安，由于晉升制度不夠完善，后來就放棄了，正好和以前同事一起出去玩，看到了公司led屏上的招聘信息，就進來面試了，而我同事卻沒有來上班，本著對銷售的熱衷和對薪資的渴望，我選擇了留下。
剛來公司的時候，我是沒有任何銷售經(jīng)驗，僅為了迅速融入到這個公司中來，到公司之后，一切從零開始，遇到不懂的問題問過師傅和郭經(jīng)理，在第一個月租賃3單，在第3個月突破了自己的第一單買賣。在工作期間也有好多同仁走的，情緒也出現(xiàn)過波動，導致業(yè)績不穩(wěn)定，現(xiàn)在想象真有點傻，沒有好的家庭背景和過硬的技術(shù)以及好的文化水平，只有銷售才能讓我能夠獲得更好的經(jīng)濟收入，也只有房產(chǎn)銷售能有更好的發(fā)展平臺。
通過一年半多的時間，業(yè)務知識的'提升，已經(jīng)能自己獨立完成一個案子，而且在昨天的大會上冀總提出了，儲備經(jīng)理培訓，我雖然業(yè)績不是很突出，但是我希望能夠得到更好的提升，畢竟是不想當將軍的兵，不是好兵。下面是我覺得我能勝任部門經(jīng)理的幾點原因。
一：我認為要當經(jīng)理，業(yè)務能力必須強，因為只有這樣，才能更好的帶領團隊，如果員工問的問題經(jīng)理都不會解決，那怎么才能當經(jīng)理。
二：我認為當經(jīng)理，大我精神不能無。不能因為一點小事情就和同事鬧情緒，要有凝聚力，團結(jié)就是力量，以及每一個案子都要有合理的安排，就像要做sp，如果銜接不好，有可能就是一個好的案子就會流失。
三：領導能力。我認為當一個部門的經(jīng)理，是要怎么樣管好員工，讓員工怎么樣把全身的力氣放在工作中，怎么樣去安排員工等等。我覺得我在這方面有很大的優(yōu)勢，我到公司的半年的時候，我已經(jīng)成為了我們經(jīng)理的左膀右臂，很多的時候我?guī)椭覀兘?jīng)理完成工作，我也從經(jīng)理身上學到了很多的東西。
四：其實最主要的還是能上升一步畢竟會給自己帶來更好的經(jīng)濟收入和自身價值的提升！
在此我提出經(jīng)理申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為保源創(chuàng)造價值，同保源一起展望美好的未來！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
申請書省區(qū)經(jīng)理篇十二
尊敬的領導：
您好!我是，x年x月出生，學歷，現(xiàn)任職經(jīng)理。x年xx月到xx公司工作至今，主要負責行政管理，店面維護、行業(yè)單位客戶團購開發(fā)及門店管理各項工作。工作x年多來，在領導的帶領下，在同事們的支持配合下，我認真地做好各項維護、開發(fā)及管理工作，圓滿完成公司總部及分部領導下達的各項任務，部門的相關工作取得了較大的成績，尤其在春節(jié)、國慶黃金周期間的銷售工作，我們門店不斷創(chuàng)新，應用各種新思路、新辦法，及時迅速的完成各項開發(fā)任務，受到分部領導的好評。
我申請晉升的崗位是銷售主管。隨著我國深化改革、現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立和家電市場競爭機制的逐步形成，國際、國內(nèi)家電業(yè)的市場環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競爭日益加劇。必須建立以企業(yè)文化為基礎，以優(yōu)質(zhì)服務為運營控制，在不斷滿足顧客需求的競爭環(huán)境中良性發(fā)展，才能真正把企業(yè)“做大、做強、做精、做優(yōu)、做久”。因此，在當前競爭激烈的環(huán)境下，我們企業(yè)如何保障顧客利益最大化，以“人本+文本+客本”為策動力，是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎和關鍵。同時，為保證企業(yè)財富最大化，我個人認為應按照季節(jié)變化，節(jié)假日，客流大小，競爭對手動態(tài)等因素有序、高效的組織賣場，最大限度地挖掘每平放方店面、每個銷售人員的潛能提高單店的銷售和毛利控制，不斷優(yōu)化、提高，并利用嚴格的'規(guī)范流程與新的手段，降低運營成本，使企業(yè)在競爭中取得更大的優(yōu)勢。
我認為設立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環(huán)境，提高我公司運營質(zhì)量，為一線業(yè)務發(fā)展做好后臺支撐。主要實現(xiàn)以下目標：
1、貫徹落實及組織制定各項規(guī)章制度、銷售指標及任務、人員管理辦法，庫存計劃，保障賣場的安全、高效、穩(wěn)定運行。
2、加強檢查、監(jiān)督力度和人員能力開發(fā)，組織店內(nèi)、店外促銷活動，作好人員調(diào)配、商品排列、布局，協(xié)調(diào)、配合廠家的現(xiàn)場促銷，有效降低企業(yè)運營成本。
3、及時、準確、有策略的開展時常調(diào)研，確保價位優(yōu)勢及合理利潤并制定針對競爭隨手靈活、階段性的對策。
4、掌控門店及配送中心庫存情況，執(zhí)行安全庫存制度，提高資金使用率，加快資金周轉(zhuǎn)。
如果我的這次晉升申請能夠得到領導的同意，我將做好以下工作履行自己的崗位職責：
我認為作為門店經(jīng)理，是分部總經(jīng)理對部門管理的分擔者，因此，我要擺正自己的位子，嚴格做到：工作主動積極不越位，協(xié)助管理不越權(quán)，加強團結(jié)不分散。充分調(diào)動部門員工的工作積極性，發(fā)揮他們的聰明才智;加強內(nèi)部員工的業(yè)務技術(shù)培訓，提高整體員工的技術(shù)水平。加強各項運行維護管理制度、作業(yè)流程、管理辦法的執(zhí)行力度，做好監(jiān)督、檢查、指導、考核，使得各項維護工作能夠貫徹、落實。
2、努力完善自我，提高工作能力
雖然我剛剛接手門店經(jīng)理的工作不久，但是在家店零售行業(yè)一日千里得今天，尤其是在店面運營維護技術(shù)方面，如何加強零售經(jīng)營的穩(wěn)定運行能力，營銷網(wǎng)絡的業(yè)務支撐能力，強化一線銷售人員技術(shù)和意識，做好運營管理系統(tǒng)大客戶的自主開發(fā)工作，將會是一個需要認真學習，不斷發(fā)展的領域。只有不斷努力學習，深入實踐，才能做到與技術(shù)同步，擔當起技術(shù)指導和管理的任務。
3、創(chuàng)新解決問題的方法，加強技術(shù)交流和對外協(xié)作
店面零售管理人員在不斷提高自己水平的同時，還應該能夠組織各方面技術(shù)力量，我將充分利用公司先進的交流平臺，為各部門、各單位提供更加豐富和完善的數(shù)據(jù)技術(shù)支持。另外還要加強全店銷售人員的交流與培訓，組織更多更高水平的講座，提高整體防范意識和技術(shù)水平，以保證全店的安全、高效、穩(wěn)定運行。
我將在工作中逐步建立各品類人員、維護專家及相關廠家之間通暢的信息傳送途徑，共享知識，共享經(jīng)驗，共同提高人員水平和技能。同時，我還將努力建立一個通暢的維題解決途徑，使出現(xiàn)的各種問題能夠及時得到相關技術(shù)人員及專家的支持，并能將類似問題統(tǒng)一發(fā)布，使大家得到共同提高。根據(jù)上述情況，本人特提出晉升申請，希望領導予以監(jiān)督和批復。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
申請書省區(qū)經(jīng)理篇十三
尊敬的公司領導：
我于xx年xx月xx日進入公司工作，成為公司的一名試用員工，擔任部門經(jīng)理一職，根據(jù)公司的規(guī)章制度和我個人的能力?，F(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
5個月里，在本部門的工作中，憑借多年學習的專業(yè)知識，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時積極配合公司其它部門同事處理相關工作上的問題。
在本部門的工作中，我一直堅持積極主動，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領導和同事學習請教，不斷提高充實自己，在為公司做出貢獻的同時，也使我自己獲益匪淺。當然，在我成長的道路上也有一些曲折，但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，處理復雜問題的能力得到明顯提高。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這5個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理分派給我的業(yè)務，當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。
下面簡要介紹一下我5個月的工作內(nèi)容與工作成果：
1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助人事經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據(jù)需要進行及時調(diào)整、修改。
2、定期或不定期的進行人力資源內(nèi)外部招聘工作，保證人力資源的有效供給。
3、運用公司各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息。
4、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃的定編定崗狀況，進行工作分析，編制并及時更新職位說明書。
5、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作。
6、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)。
7、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。
8、負責新員工入職工作，辦理相關入職手續(xù)。
9、協(xié)助年會籌備工作。
我于xx年xx月xx日進入公司工作，成為公司的一名試用員工，擔任公司部門總經(jīng)理一職，主要職責是協(xié)助公司處理所轄部門事務，涉及公司人力資源、行政、生產(chǎn)等方面的事務。首先很感謝董事長和公司全體同仁對本人工作的大力支持和幫助，也感謝公司為我提供了一個施展才能的舞臺。同時，經(jīng)過自己的努力，使得公司的生產(chǎn)、行政等方面的制度有了進一步的完善。
作為公司一個部門的總經(jīng)理，我深知我的工作職責是協(xié)助總董事的工作，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，完善公司制度，促進公司生產(chǎn)良性循環(huán)，于是溝通協(xié)調(diào)、制訂制度、跟蹤生產(chǎn)成了我的三大工作內(nèi)容。溝通協(xié)調(diào)是組織生存和良性發(fā)展的必要因素，只有協(xié)調(diào)好各部門之間的工作，才能把各部門的職能發(fā)揮得淋漓盡致，為企業(yè)的順利生產(chǎn)提供保障。制度則是為了更好地維持企業(yè)秩序，確保企業(yè)各方面的運作順利進行。而生產(chǎn)則是企業(yè)的根本，確保生產(chǎn)順利進行以保證公司營利是企業(yè)的最大目標。
初到公司，面對公司的眾多問題，作為總經(jīng)理的'我深感肩上的任務沉重，責任重大，壓力更大，甚至有時也會深怕自己不能完成公司給予的任務，不能實現(xiàn)總經(jīng)理對我的期望。但，有壓力才有動力。也正是基于這樣的壓力，才給了我努力工作的動力，讓我時時刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度，慢慢尋找到了工作的自信。在工作的過程當中，公司同仁們給了我很大的幫助，讓我在很短的時間里就能夠了解公司情況，熟悉公司所處環(huán)境，使得我可以順利地開展各項工作，公司的制度也正有條不紊地走上規(guī)范化道路。
在這段時間的工作過程中，我盡職盡責地完成各項任務，相信我所做的一切以及我的能力，總董事及公司全體同仁都已有所感受。在此向總董事遞交轉(zhuǎn)正申請書，懇請總董事慎重考慮。如能轉(zhuǎn)正，我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
申請書省區(qū)經(jīng)理篇十四
尊敬的酒店領導：
經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在酒店所擔任的職位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情。
由于您對我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的兩年間獲得了許多的.機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在酒店從事的xx管理工作，使我在xx開發(fā)，xx等領域?qū)W到了很多知識積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!對于由此為酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
申請人：xx
x年x月x日