2023年雇傭保姆勞務合同大全(18篇)

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    合同是一種法律工具,用于確保交易的安全和公平。如何編寫一份清晰簡潔、明確權益的合同是商務合作中重要的問題。如果您需要起草一份合同,以下是一些建議和技巧供您參考。
    雇傭保姆勞務合同篇一
    乙方(雇員):_______。
    身份證號:_______。
    根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的`原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協(xié)議:
    一、服務內容。
    1白天.全天24看護小孩;。
    2.幼兒早教輔導。
    3.家務;打掃室內衛(wèi)生、清洗衣物床單等日常家務。
    4.包括一日三餐。
    二、服務時間。
    1.住家里,24小時看護小孩。
    2.乙方每月無休假,具體休息時間雙方臨時商定。
    三、服務費用。
    1.服務費用為2800元/月,1—30日為1個月;甲方于每月日發(fā)工資給乙方。
    2.表現(xiàn)良好合同到期一次性付給乙方年終獎金3000元合同不到期自動取消。
    四、甲方權利和義務。
    1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;。
    2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形,有權隨時解除合同;。
    3.甲方有義務按時支付服務費用。
    4.乙方要出示;1身份證;2健康證;3家政員資格證;4育嬰證;5戶口本;。
    五、乙方權利和義務。
    1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;。
    2.每逢過年時,年前二十八至初五放雙倍工資;。
    3.乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧小孩做家務等;。
    5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;。
    7.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將扣除半個月工資并追究其違約責任。
    六、合同的生效。
    1.本合同自雙方簽字時生效。
    2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
    甲方:_______(簽字)。
    乙方:_______(簽字)。
    電話:_______。
    _______年_______月_______日。
    _______年_______月_______日。
    雇傭保姆勞務合同篇二
    丙方:____________。
    甲乙丙三方根據(jù)平等自愿的原則,現(xiàn)就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協(xié)議,具體內容如下:
    乙方的服務內容:主要包括以下內容。
    1、家務;。
    2、看護嬰兒;。
    3、照看孩子;。
    4、照顧老人(男、女);。
    5、照顧老人(不能自理:男、女);。
    6、看護病人(男、女);。
    7、看護病人(半自理:男、女);。
    8、看護病人(不能自理:男、女);。
    9、醫(yī)院陪住;。
    10、接送學生。
    合同期限:________年____月____日至________年____月____日止。
    工作地點:________________________。
    工作時間:________________________。
    1、向甲方提供家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地并保持經常聯(lián)系,并保證家庭服務員來源明白、身份清楚、手續(xù)完備、身體健康、無不良社會記錄。丙方已向甲方一次性收取家庭服務員使用費及手續(xù)費共元整。
    2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服務員服務期屆滿,甲方將家庭服務員安全送回丙方,并確認家庭服務員服務期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛后,丙方如數(shù)把押金退還給甲方。
    3、對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的工資,屬雙方自愿行為,丙方不負責追回。丙方每月收取甲方家政服務務管理費_____元。
    4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員,丙方將視情況按期進行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓,并重新安排上崗。
    5、丙方應負責乙方人員的專業(yè)培訓,使其適合甲方的家庭需要。
    6、丙方應保證乙方的服務不得中斷。
    1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資_______元整。家庭服務員休息日每月不少于三天,遇國家規(guī)定的節(jié)、假日,不能休息的,雙方協(xié)商,適當加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務員的工資。
    2、交納家庭服務員使用費及手續(xù)費后,________年內享有正常更換三次家庭服務員的機會。
    3、向家庭服務員提供正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身、財產的'安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。
    4、家庭服務員突發(fā)急病或其它傷害時,應采取必要措施,治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷,應適當負擔家庭服務員醫(yī)療、醫(yī)藥費用。
    5、不得強迫家庭服務員從事合同以外的工作,不得將家庭服務員帶往其它省市,不得私自將家庭服務員轉讓給他人服務。
    6、根據(jù)市的有關規(guī)定,為家庭服務員辦理《暫住證》、《婚育證》等。
    7、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢,如果體檢不合格,費用由家庭服務員承擔,反之,由甲方承擔。
    8、有權拒絕家庭服務員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話、電腦。
    9、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失,應同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務員的人員權益。
    10、發(fā)現(xiàn)家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病,應及時將其送回丙方,并解除合同。
    1、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權益的行為,或不勝任家政服務工作,甲方有權解除合同。
    1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利,自覺履行本合同規(guī)定的家政服務項目,熱誠服務。
    2、享有按月、按時得到勞務工資的權利,每月休息日不少于三天,如需加班,有權同甲方協(xié)商,增加工資。
    3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。
    4安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先征得甲方的同意并報丙方備案,履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。
    5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,經核實屬實,送有關部門依法處理。
    6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛,尊重甲方家的生活習慣,不得虐待所服務對象。
    7、不得與其他家政服務人員惡意患通,損害甲、丙各方的合法權益。
    8、合同期滿或中途解除合同,應回丙方報到,等待丙方重新安排家政服務工作。如擅自離去,一切后果自負。
    1、簽定合同時,甲方應按規(guī)定交納家庭服務員使用費、手續(xù)費和押金。家庭服務員使用費和手續(xù)費一律不退。合同終止,憑押金收據(jù)條結算押金。
    2、合同期滿、合同內容變更、終止等。甲方應及時到丙方辦理相關手續(xù)。愿意繼續(xù)聘用原家庭服務員,請在7天內到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務協(xié)議,一但發(fā)生任何問題,丙方概不負責。并保留追究其責任的權利。
    3、合同期未滿,單方要求解除合同,應提前3天通知對方,無故要求解除合同的,應由違約方交納違約金元。合同執(zhí)行期間,如發(fā)生糾紛,應先協(xié)商解決,協(xié)商不成可向提起民事訴訟。
    本協(xié)議一式三份每方各執(zhí)一份簽字生效。
    甲方:____________乙方:____________。
    日期:____________日期:____________
    雇傭保姆勞務合同篇三
    甲方:
    身份證號碼:
    乙方:
    身份證號碼:
    今特聘請乙方到甲方家中做家政服務,經甲、乙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
    1.乙方的服務內容主要包括:照看孩子,做家務,做飯,做清潔。
    2.甲方按月付給乙方工資,試用期元(一個月),第二個月工資元月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資,乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意,乙方工作滿________年后,甲方可以適當給乙方獎勵。(特別說明:甲方應確保乙方每個月的工資,至于甲方給予的獎勵,全由甲方掌握,乙方無權干涉。)。
    3.甲方向乙方提供正常食宿,做到平等待人、不岐視、不虐待,尊重乙方的人格和勞動,保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣,不得虐待所服務對象。
    4.為保證甲方的家庭成員人身安全和財產安全,乙方的身份證自愿交由甲方保管,乙方工作期限滿后,甲方應主動交還身份證。未經過甲方允許,乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。
    5.乙方要熱心工作,勤快,有責任心,有愛心,愛衛(wèi)生,積極主動多承擔事務,遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
    6.乙方不得擅自外出,不準私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題乙方自負責任。
    7.乙方需安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先征得甲方的同意并報賽花家政服務公司備案,履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗,如有擅自離崗,甲方有權利扣除乙方當月工資。
    8.乙方要全心全意負責好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恐嚇小孩,對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談論甲方的家庭情況。
    9.乙方突發(fā)急病或其它傷害時,應采取必要措施,治病救人。因從事協(xié)議規(guī)定的'工作致傷,應適當擔負乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī),費用應由乙方負責。
    10.如無正當理由,任何一方不得在協(xié)議期限內中止協(xié)議。如有違約,其違約責任應由違約方負責,并作相應的經濟補償。否則將負違約責任(將扣除當月工資);如其中一方確有理由要中止協(xié)議,則應提前10天通知對方,并要妥善解決好相關事宜。
    如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題,甲乙雙方應本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。
    本協(xié)議一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份,簽字后生效。
    本協(xié)議為________年____月____日起到________年____月____日止,有效期為________年,如有必要可以續(xù)約。
    甲方簽名:乙方簽名:
    ____日期:____日期
    雇傭保姆勞務合同篇四
    甲方(雇主):身份證號:
    乙方(雇員):身份證號:
    根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協(xié)議:
    一、服務內容。
    1、看護小孩;
    2、清洗小孩衣物;
    3、家務(室內保潔)。
    二、服務時間。
    1、每天時分至時分。
    2、乙方每月可休息天,具體休息時間雙方臨時商定。
    三、服務費用。
    1、服務費用為1000元/月,甲方于每月日前支付給乙方。
    2、因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費。
    四、甲方權利和義務。
    1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;
    2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形,有權隨時解除合同;
    3、甲方有義務按時支付服務費用。
    五、乙方權利和義務。
    1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;
    2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;
    3、乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧小孩;
    5、乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;
    7、乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。
    8、乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。
    六、合同的生效。
    1、本合同自雙方簽字后生效。
    2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:(簽字)乙方:(簽字)。
    年月日年月日。
    雇請家庭保姆越來越成為家庭生活的需要,但有不少家庭在雇請保姆的問題上缺乏經驗?,F(xiàn)介紹幾個注意事項,供參考:
    1、根據(jù)家庭情況確定需求保姆的年齡。
    不同年齡的保姆,各有優(yōu)缺點,必須依不同的家庭情況而定。一般情況下:
    40歲以上,這年齡階段的保姆都具有相當多的工作經驗及人生經歷,富有耐性,自制力強,往往是最佳的聆聽者,最適合照顧幼兒、老人、病人。
    2、安全最重要。
    城市關愛家政服務機構致力于內地輸送網(wǎng)絡的建立,現(xiàn)已同各省婦聯(lián)、縣鄉(xiāng)政府、勞動部門、學校建立了長期穩(wěn)定的合作關系,各輸送單位對當?shù)胤諉T的家庭情況,個人檔案記錄均做了嚴格審查,保證了服務員的基本資料的真實可靠性。
    3、教育程度也重要。
    一般地說:受教育程度較高的服務員在個人衛(wèi)生、組織力、學習能力及溝通能力較強,容易與您的孩子相處融洽。但,她們的自尊心較強,不容易妥協(xié)或不喜歡接受不合理的指責。受教育程度較低的服務員一般較聽話、忠心,忍耐力較強。但,她們在學習新事物、表達能力、個人衛(wèi)生及工作條理性會差一些。
    4、新與老服務員各有優(yōu)缺:
    新到城市的保姆,思想較單純忠心,更容易接受新事物。她們需要較多的時間去適xx市的生活節(jié)奏和方式,理解用戶的指示較慢。但她們可以完全根據(jù)用戶的指示去工作。
    有了幾年城市工作經驗的服務員,一般都能獨立工作,上手快。但往往喜歡比較以往用戶的情況和條件,容易沾染偷懶的毛病較難控制和不容易接受新事物。
    5、判斷要靠第一印象和老師推薦。
    備受矚目的32名河北“大學生保姆”,目前只有10名左右從事家政工作,其中半數(shù)為外籍人士服務,半數(shù)為港澳臺人士服務,一律都是高收入家庭。無論這些高學歷保姆在滬遇冷的原因是由于每月的高薪酬,還是市民對其服務水平的信任度問題,有一點卻是肯定的:保姆已在大城市的許多家庭中扮演著一個不可或缺的角色,并且正在引起人們越來越多的關注。
    6、與社區(qū)保姆介紹所聯(lián)系。
    這些保姆通常都是外來務工人員,往往通過老主顧介紹或社區(qū)的保姆中介所,所以工錢便宜,而且可以根據(jù)實際情況調整薪酬。雇傭手續(xù)也比較方便,一般無需簽訂什么合同,只要試用滿意、價格談妥便可即刻開工。如果是鄰里或者朋友間相互介紹的保姆,可以提前知道該保姆的服務質量如何,簡化了試用程序。
    雇傭保姆勞務合同篇五
    甲方(雇傭方):身份證號碼:。
    乙方(被雇傭方):身份證號碼:。
    應甲方需求,乙方申請,雙方子女同意,贛西隊離退辦領導為見證人,乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務,本著平等自愿的原則,特訂立如下合同,供雙方共同遵守。
    1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生以及適當?shù)膽敉鈩趧拥葹閮热莸募彝シ展ぷ鳌?BR>    2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿,提供工作所需的`工具及護具。
    3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導,不準虐待。
    4、按月付給乙方工資元,不得拖欠克扣。
    5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作,或甲方去世后不需要乙方提供保姆服務時有權終止合同。
    1、合同期內乙方自愿居住在甲方家中,乙方需完成甲方家中的日常家務,如做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生以及適當?shù)膽敉鈩趧拥?,每月工作時間不得少于25天,乙方如需休假應提前與甲方協(xié)商,得到同意后方可離開。
    2、熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
    3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系,由甲方每月付給乙方報酬800元整,乙方的食宿費由甲方承擔,乙方的其它開支自理。
    4、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況,如果出現(xiàn)重大病癥不能勝任工作時,甲方有權解除合同。
    5、甲方的所有財物歸甲方所有,乙方不得有違法行為,不能隨意將他人帶入家中,或帶入家中居住。
    6、乙方在工作過程中因個人技術出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負責,因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題責任自負。
    7、無論何種原因,當合同終止后乙方應立即離開甲方家,不得滯留。
    8、乙方合法權益受到侵害,有權向有關部門提出申訴,直至向司法部門控告。
    合同書一年一簽,自簽字后一年內有效,到期后經雙方同意可續(xù)簽。
    甲方(簽字):
    乙方(簽字):
    ______年______月_______日。
    雇傭保姆勞務合同篇六
    隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多的人通過合同來調和民事關系,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家收集的雇傭保姆勞務合同范本,希望能夠幫助到大家。
    甲方(雇傭方):______身份證號碼:
    乙方(被雇傭方)______:身份證號碼:
    應甲方需求,乙方申請,雙方子女同意,贛西隊離退辦領導為見證人,乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務,本著平等自愿的原則,特訂立如下合同,供雙方共同遵守。
    1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生以及適當?shù)膽敉鈩趧拥葹閮热莸募彝シ展ぷ鳌?BR>    2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿,提供工作所需的`工具及護具。
    3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導,不準虐待。
    4、按月付給乙方工資____元,不得拖欠克扣。
    5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作,或甲方去世后不需要乙方提供保姆服務時有權終止合同。
    1、合同期內乙方自愿居住在甲方家中,乙方需完成甲方家中的日常家務,如做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生以及適當?shù)膽敉鈩趧拥?,每月工作時間不得少于25天,乙方如需休假應提前與甲方協(xié)商,得到同意后方可離開。
    2、熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
    3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系,由甲方每月付給乙方報酬800元整,乙方的食宿費由甲方承擔,乙方的其它開支自理。
    4、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況,如果出現(xiàn)重大病癥不能勝任工作時,甲方有權解除合同。
    5、甲方的所有財物歸甲方所有,乙方不得有違法行為,不能隨意將他人帶入家中,或帶入家中居住。
    6、乙方在工作過程中因個人技術出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負責,因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題責任自負。
    7、無論何種原因,當合同終止后乙方應立即離開甲方家,不得滯留。
    8、乙方合法權益受到侵害,有權向有關部門提出申訴,直至向司法部門控告。
    合同書一年一簽,自簽字后一年內有效,到期后經雙方同意可續(xù)簽。
    甲方(簽字):
    乙方(簽字):
    ___年___月___日
    雇傭保姆勞務合同篇七
    甲方:身份證號碼:聯(lián)系電話:
    乙方:身份證號碼:聯(lián)系電話:
    現(xiàn)應甲方需求,乙方申請,乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務,特訂立如下合同,供雙方共同遵守:
    1、乙方的權利與義務責任:
    1)乙方需要完成甲方家中老人的____日三餐(三餐以清淡為主,口味不可太重,食物不可過于辛辣或難以消化),以及甲方老人家中的日常家務(買菜,做飯,洗碗,打掃室內衛(wèi)生,老人衣物的清洗和住院期間的日常護理)。甲方不得給乙方隨意增加規(guī)定以外的服務內容和工作量。
    2)根據(jù)____市有關規(guī)定,乙方必須持有《身份證》,保證身份清楚、手續(xù)完備、身體健康、無不良社會記錄,且將身份證復印件一份交甲方留存。
    3)尊重和維護甲方合法權利,自覺履行本合同規(guī)定的家政服務項目,xx服務。
    4)享有按月、按時得到勞務工資的權利。
    5)有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。
    6)安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先征得甲方的同意,履行請假或終止合同手續(xù)。乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。
    2、甲方的權利和責任:
    1)及時按月付給乙方足額的勞務工資1600元整。
    2)甲方向乙方提供正常食宿。并做到平等待人、不岐視、不虐待。
    3)發(fā)現(xiàn)乙方患有傳染性疾病等不能勝任家政服務的疾病,或因身體突發(fā)意外事件,即自動解除勞動合同,甲方不負任何責任。
    甲方每月____日前支付給乙方人民幣1600元。
    1、如遇甲方老人突然病故,本合同將自動終止,乙方自動離開甲方家,乙方不承擔任何責任,也不涉及任何財產分割問題。
    2、合同期未滿,單方要求解除合同,應提前30天通知對方。
    甲方:乙方:
    ________年____月____日。
    雇傭保姆勞務合同篇八
    甲方(聘用單位):
    乙方(受聘人):
    家庭聯(lián)系地址:
    鑒于甲方需要,雇傭乙方為甲方提供勞務服務,經雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:
    第一條本合同于____年____月____日生效,期限____年。
    第二條乙方工作崗位職責要求:
    1、寧城725臺打更(全天24小時)。
    2、每天打掃寧城725臺大院、樓道及衛(wèi)生間,保持清潔衛(wèi)生。
    3、每晚睡前應檢查臺內門窗是否關好。
    4、要高度警惕,對行跡可疑者,要堅決阻攔,不讓入內,把好第一關。
    5、負責接收郵件、報紙雜志等外來物品。
    第三條甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為____元/月。
    第四條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
    (一)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;。
    (二)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
    (三)被依法追究刑事責任的。
    第五條在合同存續(xù)期間,由于乙方自身原因所導致的生病、死亡,甲方不負主要責任。
    第六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章):
    乙方(簽字):
    ____年____月____日。
    雇傭保姆勞務合同篇九
    甲方:乙方:
    本合同經(以下簡稱甲方)與受聘船員(以下簡稱乙方),友好協(xié)商簽訂。乙方自愿接受甲方的雇傭,擔任職務。甲乙雙方保證在合同期內履行下列條款:
    本合同期限為個月,即年月日至年月日,并約定試用期為個月,試用期工資標準為元/月,從乙方登船之日起計算。在試用期7天內,甲方認為乙方不能勝任應聘的崗位工作或主動向甲方提出離職,或在試用期內乙方有違規(guī)違法行為,則甲方不付給乙方任何報酬,且乙方的一切費用自理。試用期間,甲方經考核認定乙方不合格,則按乙方實際工作時間付給報酬,甲方給乙方報銷居住地至工作地的單次路費。如試用期合格,則按實際工資標準計算。如甲方船舶出售或其他特殊原因,乙方同意甲方解除合同,并不追究甲方提前解除合同的違約責任。
    沿海港口、航道工程施工區(qū)域內。
    1.乙方的工資標準為每月人民幣,由乙方領取或乙方指定的人員代領。但是,由乙方指定的人員代領如果發(fā)生任何糾紛,甲方對此不負責。不足一個月時,按月標準工資除以當月天數(shù)均乘計算。乙方在甲方工作滿一個月后,其當月工資由甲方在次月20號前付給乙方指定的銀行帳戶,以后工資依次類推(注:工資支付方式是:a、工資報表現(xiàn)金領取b、代領c、支付到乙方指定的銀行帳戶上)。上述工資標準包括法定節(jié)假日及加班津貼,以及雙方應交納的社會保險等費用。從乙方上船交接日第二天起到交班下船當日為止(包括下船之日)。
    2.乙方第一個整月的工資作為行為保證金留在甲方,行為保證金在乙方離船后,一個月內甲方與乙方結清。如乙方有以下行為時,甲方有權視情節(jié)輕重扣除乙方所余工資:乙方因個人原因未完成合同規(guī)定期限而要求休假的;因非工傷疾病不能堅持工作的;因個人業(yè)務素質低下不稱職造成損失的;有違紀違法的行為被甲方遣返的;責任心或服從性差,因此被甲方領導建議遣返的;造成責任事故,因此被船舶遣返的以及其他非正常調動而沒有完成合同期限的情況。乙方被遣返時,被遣返時的交通費以及接班人員交通住宿等費用由乙方承擔。
    3.甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績,按船舶管理規(guī)定及時發(fā)放給乙方獎金。
    4.假期:甲方安排乙方三個月內休假一次,休息時間為15天(包括在途時間),因工作需要,若不能安排休息,補償給乙方加班工資,加班工資按月工資/30天平均均乘計算。
    5.乙方在船期間的伙食費為15元/天(按實際上班時間結算)?;锸迟M不得均分,船長應管好伙食,以免影響員工的健康。
    1.乙方雇傭期間內必須出具真實有效包括有等級和數(shù)量均滿足要求的船員適任證書、專業(yè)培訓合格證書、船員證、船員服務薄、健康證及其他一切必備的有效證書,同時乙方保證能夠勝任其本職工作。
    2.雇傭期間內甲方根據(jù)乙方表現(xiàn),為乙方辦理培訓相關崗位資格證書,甲方為乙方培訓技能等費用由乙方承擔;若合同期滿,該費用由甲方承擔,若合同期未滿,該費用從乙方工資中扣除。
    3.如因船員證書不齊導致船舶被港口主管單位處罰以及船舶被滯留而給甲方造成的損失,乙方應負完全賠償責任。
    1.乙方保證能夠勝任自己的本職工作,并保證嚴格履行甲方有關船員職務的條款。
    2.乙方在船工作期間必須服從船長和公司部門負責人的領導,嚴格遵守甲方有關船舶和船員管理的各項規(guī)章制度。愛護船舶財產,遵守勞動紀律,不得私拿變賣船舶任何物品,船員離船時需將勞動保護用品留船。
    3.乙方在船工作期間不得發(fā)生斗毆,聚眾鬧事;不得開賭和聚賭;不得吸毒和販毒;不得曠工;不得盜賣船舶物品等任何違法犯罪行為。
    如乙方因違反上述第五條有關規(guī)定時:
    1.導致乙方傷亡、殘疾、失蹤等情況,乙方承擔全部責任,并承擔甲方安排接班船員的相關費用,甲方不承擔任何責任。
    2.導致甲方蒙受經濟損失,甲方可扣除乙方所余工資作為賠償,同時有權要求乙方進一步賠償相關損失和追究乙方民事責任,并有權將當事人移交有關部門處理。
    1.甲方將根據(jù)合同規(guī)定向乙方提供必要的勞動護具,乙方必須將所領取的勞動護具如數(shù)攜帶登船使用。勞動護具屬船上財產,乙方離船時必須交給接替人員,若乙方不帶或少帶所發(fā)勞動護具登船,或將勞動護具遺失或販賣,甲方將根據(jù)情況作價扣罰其保證金。
    2.船員自登船接班之日起交班離職之日止,甲方為乙方向保險公司投保船員合同期間的一切人身意外(包括工傷)險,甲方依照保險條款支付撫恤金,之后甲方不再承擔責任和義務。
    索賠事宜。
    4.乙方在派往船前故意隱瞞曾患心臟病、高血壓、肺病、糖尿病、腎病、精神病、胃病、癌癥等慢性疾病,體檢時未被發(fā)現(xiàn),但在外派后因此而不能勝任本職工作,或因舊病復發(fā)導致提前遣返,或引起其他嚴重后果均由本人負責。遣返、交通、診治、誤工等一切費用和損失應由乙方自行承擔。乙方如果因非工傷致殘或死亡情況時,保險公司不予賠償時,甲方不承擔任何責任。
    5.乙方若在本合同期間出現(xiàn)與其他單位或個人發(fā)生勞務糾紛,由乙方自行負責處理。
    八、船員上船及遣返與費用承擔
    1.甲方負責乙方從乙方居住地到上船地點及返回乙方居住地的差旅費用。乙方正常下船后,如果不返回乙方居住地,其差旅費自理。乙方上下船差旅費在乙方正常下船后一個月內甲方照上述規(guī)定與乙方結清。乙方必須服從甲方的行程安排,乘坐由甲方指定的交通工具上船及遣返。
    2.乙方在上船或遣返途中,其攜帶的個人行李不得超過飛機、火車、輪船所限定的免費攜帶行李的重量限額。如有超重,費用由乙方自理。
    3.船員合同未滿,所產生的上下船遣返費用由乙方承擔。
    4.船員因違約行為、違法行為以及任何不當行為而遭到遣返,所產生的上下船遣返費用由乙方承擔。
    5.如果船員直系親屬死亡或發(fā)生非常特殊情況,船員要求離船時,甲方應派人替換,由此產生的船員更換費用由雙方均攤。
    6.如船員在船期間因公傷,經醫(yī)生證明不適于繼續(xù)留船工作,由此產生的替換船員費用由甲方承擔。
    甲方船舶動態(tài)、經營收入、客戶情況等構成商業(yè)機密的,船員不得泄密,乙方如有泄漏則賠償甲方的經濟損失。
    1.乙方在船上不服從部門主管和船長調度指揮或違法亂紀,經船長勸告無效,船長有權對乙方提出警告,建議甲方辭退。乙方如有異議,不得對抗或取鬧,但可以申報甲方復議。
    2.本合同期滿,甲乙雙方如無異議,可以順延再簽。
    3.乙方離任時,必須辦理移交手續(xù)。交接雙方在交接書上簽字,并經船上部門負責人和船長簽字確認方可離船。
    在履行合同時發(fā)生的任何爭議,應通過友好協(xié)商解決,否則從爭議發(fā)生之日起60日內向海事法院提出。本合同一式兩份,經雙方簽字生效,具有法律效力,有效期至乙方交班離任時止。
    甲方:乙方:
    簽章:乙方家庭住址:
    乙方指定工資代領取人:
    工資領取人身份證號碼:
    開戶行:
    賬號:
    年月
    雇傭保姆勞務合同篇十
    甲方(雇主):
    乙方(雇員):
    根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協(xié)議:
    1.看護小孩;。
    2.清洗小孩衣物;。
    3.家務(室內保潔)。
    1.每天_________時_____分至_____時_____分。
    2.乙方每月可休息天,具體休息時間雙方臨時商定。
    1.服務費用為1000元月,甲方于每月____日前支付給乙方。
    2.因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費。
    1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;。
    2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的.情形,有權隨時解除合同;。
    3.甲方有義務按時支付服務費用。
    1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;。
    2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;。
    3.乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧小孩;。
    5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;。
    7.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。
    8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。
    1.本合同自雙方簽字時生效。
    2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
    雇傭保姆勞務合同篇十一
    甲 方:
    乙 方:____________ ___
    家庭住址_______________________________ 郵政編碼_________________ 鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要,雇傭乙方為卡樂芙休閑食品連鎖店提供勞務服務,經雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:
    一、合同期限
    第一條 本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。 如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束,則合同應順延至有關工作業(yè)務結束,也可雙方約定為尋至崗位接替者止,約定期限為一個月。
    二、甲、乙雙方的義務和責任
    第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。
    第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。
    第四條 乙方每周工作時間為________天;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
    第五條 乙方應接受甲方的績效考核。
    第六條 未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。
    第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
    第八條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
    三、勞務報酬
    第九條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為______元/月+雙方約定方式比例提成(含稅及個人保險)。
    乙方在試用期間的勞務報酬為 元/月(含稅及個人保險) 。
    甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:
    1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2、乙方違反相關管理制度的;3、雙方約定的其他情況。
    四、合同的終止與解除
    第十條 合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續(xù)。
    第十一條 經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
    第十二條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    (二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;
    (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
    (四)被依法追究刑事責任的。
    五、雙方約定的其他內容
    第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:
    一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經濟補償。
    二、甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
    三、甲方可以在合同有效期內,根據(jù)需要調整乙方的崗位職責和工作范圍及工作店址,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
    四、乙方未經甲方同意擅自離職的承擔相關損失。
    五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。
    六、本合同到解除日期時,乙方應及時辦理離職手續(xù),否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
    第十四條 本合同的附件如下附件一:《保密協(xié)議》;附件二:《崗位職責書》;附件三:甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。
    第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章):法人或委托代理人___________________ _
    乙方(簽字):__________________
    簽訂日期: 年月日
    附件一: 《保密協(xié)議》
    根據(jù)國家有關法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠信的精神,甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業(yè)限制義務,經充分協(xié)商一致后,共同訂立本協(xié)議,以資信守:
    一、 乙方保證并確認:已與原單位依法解除了勞動合同,并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失,由乙方自己承擔賠償?shù)确韶熑?,與甲方無關。
    二、 乙方在甲方任職期間,應遵守甲方的保密制度,保密范圍和保密義務如下:
    1、 基于業(yè)務保密事由,非經甲方授權部門或主管人員同意,乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設備、文件、技術資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。
    2、 乙方無論任何原因,在工作期間或調離本崗位以及離職后,均不得將甲方的技術、產品配方、培訓資料、公司運作方法、公司機密等一切相關資料外泄或提供給競爭對手(即同行業(yè)或者類似行業(yè))。
    3、 可能成為甲方商業(yè)秘密的經營信息的范圍包括:營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、生產工藝、方法、產品配方、進貨渠道、產銷策略、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等。
    三、 違約責任 按相關勞動合同的法律法規(guī)執(zhí)行
    四、 本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內有效。
    五、 爭議解決 甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應先行協(xié)商解決,如協(xié)商不成時,由甲方住所地人民法院管轄。
    爭議發(fā)生后,在對爭議進行(訴訟)仲裁時,除爭議事項外,雙方應繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項下的其他權利,并應繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項下的其他義務。
    六、 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。
    七、 本協(xié)議一式兩份,簽字生效。
    甲方:法定代表人: 乙方:
    年 月 日
    相關勞動合同的法律法規(guī):
    《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條
    用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事項。
    附件二: 《崗位職責書》
    雇傭保姆勞務合同篇十二
    甲方(用人單位)名稱:
    性質:
    地址:
    法定代表人
    (單位負責人):
    乙方(勞動者)姓名:
    性別:
    年齡:
    民族:
    文化程度:
    籍貫:xx市
    縣(區(qū))
    鄉(xiāng)(鎮(zhèn))
    村(街)
    現(xiàn)住址:
    屬于:農業(yè)人口()
    非農業(yè)人口()
    居民身份證號碼:
    甲方因生產(工作)需要,經勞動部門批準,同意招用乙方為臨時工,根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及政府有關規(guī)定,經雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。
    第一條合同期限
    合同期限自年月日起至年月日止。
    第二條生產(工作)任務
    乙方同意服從甲方的生產(工作)需要,在崗位,承擔生產(工作)任務。
    第三條生產(工作)條件
    根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關規(guī)定,甲方應配備必要的安全防護設施:
    ,并發(fā)給乙方勞動保護用品:,保健食品費:
    第四條勞動紀律
    甲方應依據(jù)國家的有關規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。具體內容:
    乙方應嚴格遵守各項紀律,服從管理,積極做好工作
    第五條勞動時間與勞動報酬
    勞動時間:甲方實行每周日工作制,每日小時制,因生產(工作)需要加班時,應控制每日加班不超過3小時,每月加班不超過36小時,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定。
    元至元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經甲乙雙方商定,實行全額計件工資制的,月工資按計件單結算,具體辦法雙方約定為:
    在合同期間,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給乙方元,作為基本生活費用。
    第六條社會保險福利待遇
    1.在本合同期內,甲乙雙方應按養(yǎng)老保險規(guī)定,繳納養(yǎng)老保險費,每月甲方負擔元,乙方負擔元。乙方繳納金額,由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方如符合招工條件,單位又有指標,可招為勞動合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉移,合并計算繳費年限。
    2.乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內的待遇與合同制工人相同,因工負傷醫(yī)療終結,由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,與合同制工人同等對待,部分喪失勞動能力的,企業(yè)應當安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照施?自治區(qū)、直轄市政府確定的具體辦法辦理。
    元,乙方死亡的,甲方應發(fā)給喪葬補助費元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費元。
    4.乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親,服務每滿一年假期為天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經批準按事假處理。
    雇傭保姆勞務合同篇十三
    甲方:
    乙方:
    甲方聘請乙方為保姆,雙方經過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
    第一條乙方的職務為保姆。
    第二條乙方受聘于甲方期間,應根據(jù)甲方工作安排履行工作職責。
    1、做中餐和晚餐。
    2、收拾房屋、打掃衛(wèi)生使房屋時刻保持干凈整潔。
    3、協(xié)助主人照顧照看小孩。
    4、主人交待的其他機動家務事宜。
    第三條乙方工作職責、事項由甲方依乙方的`職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行安排。
    第四條乙方的正常工作時間上午9:00至13:00、下午15:00至19:00,每周工作6天,周一至周六,周日休息。
    第五條甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予以配合。
    第六條由于乙方為提供勞務方,雙方不構成勞動法律關系,所涉及到的乙方保險等與甲方無關。
    第七條甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月1500元人民幣,工作日包吃不包住。
    第八條乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。
    第九條乙方不能勝任本合同時甲方有權隨時終止本合同,乙方發(fā)生的一切傷害事故由乙方自行承擔,甲方對此不負任何責任。
    第十一條乙方主動提出終止本合同時,需提前一個月通知甲方。
    第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經雙方簽字后于月日起生效。
    ____日期:____日期
    雇傭保姆勞務合同篇十四
    法定代表人:______
    身份證(護照):______
    住所:______
    性別:______
    (主要負責人)號碼:______
    聯(lián)系人:______
    戶籍地址:______
    現(xiàn)住址:______
    聯(lián)系電話:______
    乙方(員工):______
    法定代表人:______
    身份證(護照):______
    住所:______
    性別:______
    (主要負責人)號碼:______
    聯(lián)系人:______
    戶籍地址:______
    現(xiàn)住址:______
    聯(lián)系電話:______
    甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。
    一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限。
    1、有固定期限:從______年______月______日起至______年______月______日止。
    2、無固定期限:從______年______月______日起。
    3、以完成一定工作任務為期限:從_______年_______月_______日起至工作任務完成時止。
    4、試用期為:_______
    二、乙方的工作內容,工作地點
    三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。
    1、標準工時制,即每日工作小時,每周工作小時;
    2、經人力資源保障(勞動)部門批準,實行不定時工作制;
    3、經人力資源保障(勞動)部門批準,實行綜合計算工時工作制。
    四、甲方每月日發(fā)放工資。甲方經與乙方協(xié)商,同意按以下第種方式支付乙方的工資。
    1、乙方每月正常工作時間工資元;試用期內每月正常工作時間工資_______元;
    2、雙方約定以確定乙方工資。
    五、甲乙雙方按照有關規(guī)定繳納社會保險費,繳存住房公積金。
    六、甲方按照勞動保護有關規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,保護乙方的安全和健康。乙方從事作業(yè),可能產生職業(yè)危害。
    七、雙方認為需要約定的其他事項:
    八、本合同未盡事宜,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:(蓋章)______
    法定代表人(主要負責人):______
    ______年______月______日
    乙方:(簽名)______
    法定代表人(主要負責人):______
    ______年______月______日
    雇傭保姆勞務合同篇十五
    甲方聘請乙方為保姆,雙方經過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
    第一條乙方的職務為保姆。
    第二條乙方受聘于甲方期間,應根據(jù)甲方工作安排履行工作職責。
    1、做中餐和晚餐。
    2、收拾房屋、打掃衛(wèi)生使房屋時刻保持干凈整潔。
    3、協(xié)助主人照顧照看小孩。
    4、主人交待的其他機動家務事宜。
    第三條乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行安排。
    第四條乙方的正常工作時間上午9:00至13:00、下午15:00至19:00,每周工作6天,周一至周六,周日休息。
    第五條甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予以配合。
    第六條由于乙方為提供勞務方,雙方不構成勞動法律關系,所涉及到的乙方保險等與甲方無關。
    第七條甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月1500元人民幣,工作日包吃不包住。
    第八條乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。
    第九條乙方不能勝任本合同時甲方有權隨時終止本合同,乙方發(fā)生的一切傷害事故由乙方自行承擔,甲方對此不負任何責任。
    第十一條乙方主動提出終止本合同時,需提前一個月通知甲方。第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經雙方簽字后于月日起生效。
    甲方(公章):_________。
    乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________。
    法定代表人(簽字):_________。
    _________年____月____日。
    _________年____月____日。
    雇傭保姆勞務合同篇十六
    聯(lián)系電話:_______。
    乙方:_______。
    身份證號碼:______________。
    聯(lián)系電話:_______。
    現(xiàn)應甲方需求,乙方申請,乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務,特訂立如下合同,供雙方共同遵守:
    一、雙方約定事項:
    1、乙方的權利與義務責任:
    1)乙方需要完成甲方家中老人的____日三餐(三餐以清淡為主,口味不可太重,食物不可過于辛辣或難以消化),以及甲方老人家中的日常家務(買菜,做飯,洗碗,打掃室內衛(wèi)生,老人衣物的清洗和住院期間的日常護理)。甲方不得給乙方隨意增加規(guī)定以外的服務內容和工作量。
    2)根據(jù)____市有關規(guī)定,乙方必須持有《身份證》,保證身份清楚、手續(xù)完備、身體健康、無不良社會記錄,且將身份證復印件一份交甲方留存。
    3)尊重和維護甲方合法權利,自覺履行本合同規(guī)定的家政服務項目,--服務。
    4)享有按月、按時得到勞務工資的權利。
    5)有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。
    6)安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先征得甲方的'同意,履行請假或終止合同手續(xù)。乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。
    2、甲方的權利和責任:
    1)及時按月付給乙方足額的勞務工資1600元整。
    2)甲方向乙方提供正常食宿。并做到平等待人、不岐視、不虐待。
    3)發(fā)現(xiàn)乙方患有傳染性疾病等不能勝任家政服務的疾病,或因身體突發(fā)意外事件,即自動解除勞動合同,甲方不負任何責任。
    二、薪金:甲方每月____日前支付給乙方人民幣1600元。
    三、其他責任:
    1、如遇甲方老人突然病故,本合同將自動終止,乙方自動離開甲方家,乙方不承擔任何責任,也不涉及任何財產分割問題。
    2、合同期未滿,單方要求解除合同,應提前30天通知對方。
    四、本合同自甲乙雙方簽字,乙方向甲方提交身份證復印件后生效。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    乙方:_______。
    ________年____月____日。
    雇傭保姆勞務合同篇十七
    勞務。
    合同。
    與雇傭合同是具有很大相似性的合同,那么雇傭勞務合同又是怎么一回事呢?以下是本站小編為大家整理的雇傭勞務合同范文,歡迎參考閱讀。
    甲方:
    乙方:身份證號碼:
    甲乙雙方就勞務雇傭事宜達成以下協(xié)議,便于雙方共同遵守執(zhí)行:
    一、勞務地點:甲方在有園區(qū)一處,乙方在該處從事臨時性工作。
    二、勞務內容及勞務方式:根據(jù)甲方經營需要確定時間及勞務內容。
    三、勞務期限:根據(jù)甲方的經營確定,但甲乙雙方可以提前三天通知對方解除勞務合同。
    四、勞務報酬結算:按照每日元支付乙方勞務報酬元。
    五、結算方式:根據(jù)甲方的考核及乙方的務工日,每月20日前支付。
    六、勞務期間,甲方為乙方在中國人壽保險公司辦理雇主責任險,投保費用由甲方支付。如乙方在勞務雇傭期間發(fā)生意外傷害造成經濟損失,甲乙雙方一致同意,保險公司理賠的保險金抵頂甲方應承擔的賠償責任(包括工傷賠償責任)。
    七、乙方應嚴格按照甲方單位的。
    規(guī)章制度。
    及務工要求從事雇傭活動,如出現(xiàn)不服從管理等情形,甲方可以隨時解除勞務合同,并根據(jù)乙方的表現(xiàn)扣發(fā)5-10天的務工報酬。
    八、乙方需保證自己身體健康,無影響正常工作的疾病或家族遺傳史因素。如因乙方以上原因造成務工期間發(fā)生意外疾病或傷害,乙方自愿承擔全部責任,同意甲方不予承擔任何責任。
    九、本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效。
    甲方(聘用單位):
    乙方(受聘人):
    家庭聯(lián)系地址:
    鑒于甲方需要,雇傭乙方為甲方提供勞務服務,經雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:
    第一條:本合同于年月日生效,期限年,
    第二條乙方工作。
    崗位職責。
    要求:
    1.寧城725臺打更(全天24小時)。
    2.每天打掃寧城725臺大院、樓道及衛(wèi)生間,保持清潔衛(wèi)生。
    3、每晚睡前應檢查臺內門窗是否關好。
    4、要高度警惕,對行跡可疑者,要堅決阻攔,不讓入內,把好第一關。
    5、負責接收郵件、報紙雜志等外來物品。
    第三條:甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為元/月。
    第四條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
    (一)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;。
    (二)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
    (三)被依法追究刑事責任的。
    第五條在合同存續(xù)期間,由于乙方自身原因所導致的生病、死亡,甲方不負主要責任。
    第六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(雇主)。
    乙方:(雇員)。
    甲乙雙方就甲方雇傭乙方之事宜,按平等、自愿原則,經協(xié)商一致,根據(jù)《合同法》等有關規(guī)定,特訂立本合同,供雙方共同遵守。
    一、合同項目。
    1、甲方雇傭乙方于年月日起至年月日止共天在華強電子世界從事_________勞務,每天從______點至______點,一日共_____小時。并履行以下職責。
    2、乙方在合同期間需聽從甲方指示安排做事,按期、按質、按量完成甲方指定的任務。
    三、報酬。
    甲方同意就乙方的勞務提供以下報酬:
    1、每日_______元人民幣(大寫:);。
    2、每次發(fā)薪時,從乙方報酬中扣除應繳之個人所得稅金額,由甲方代扣代繳。
    四、報酬結算方式。
    按算賬戶,乙方保證提供銀行賬號的真實性,并同意甲方一旦將款項轉入下述銀行賬戶,即視為乙方已經全部收到,乙方承諾不再向甲方主張任何權利。
    乙方主要勞務地為______________,但根據(jù)甲方業(yè)務性質所需,甲方也可要求乙方在_________地以內其他地區(qū)履行職責。
    六、保險和醫(yī)療費。
    雇傭期間,乙方自行負責社會保險及住房公積金等社會保障金的繳納,如乙方在為甲方服務期間發(fā)生傷亡疾病等情況,所有費用均由其自行或其家屬、親屬等承擔,與甲方無關。
    七、食宿、交通及其他。
    1、乙方食宿、交通自理。
    2、其他約定:__________________________。
    八、緊急情況的通知。
    乙方在出現(xiàn)重病、死亡或其它緊急情況時,緊急聯(lián)系人的姓名:,聯(lián)系電話:,聯(lián)系地址:___________________,如因乙方提供的信息不準確而造成甲方不能及時聯(lián)系到相關人員,責任由乙方自行承擔。
    九、乙方責任。
    1、因乙方之過錯,給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。
    2、因乙方之過錯,造成他人損失或損傷的,甲方若因此被追究責任的,有權向乙方追償。
    十、終止合同。
    1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方當事人;或經雙方協(xié)商一致可隨時解除合同。
    2、下列任何一條均構成合同終止理由,任一方可在通知對方后隨時解除或終止合同。
    a乙方3次無故曠工超過6小時或連續(xù)遲到5次。
    b乙方行為疏忽魯莽,不遵守紀律或有其它惡劣情況。
    c乙方在服務期間被追究刑事責任或行政責任。
    d乙方放棄工作職責。
    f因乙方之過失導致甲方遭受較大損失,或造成不良影響等。
    g乙方在物質或其他方面受到甲方特別虐待。
    十一、違約責任。
    乙方若單方解除、終止合同且不及時或不通知甲方的,甲方有權扣除乙方報酬總額的20%作為違約金。
    十二、爭議的解決。
    因本合同而發(fā)生爭議,經雙方協(xié)商不能解決的,可提交至深圳市福田區(qū)人民法院訴訟解決。
    十三、其它。
    1、本合同自雙方或雙方授權代表簽字之日起生效,勞務期滿,自然終止。
    2、本合同一式三份,甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)一份,均具同等效力。
    雇傭保姆勞務合同篇十八
    身份證號碼:_______。
    乙方:_______。
    身份證號碼:_______。
    今特聘請乙方到甲方家中做家政服務,經甲、乙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
    1.乙方的服務內容主要包括:照看孩子,做家務,做飯,做清潔。
    2.甲方按月付給乙方工資,試用期元(一個月),第二個月工資元月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資,乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意,乙方工作滿________年后,甲方可以適當給乙方獎勵。(特別說明:甲方應確保乙方每個月的工資,至于甲方給予的獎勵,全由甲方掌握,乙方無權干涉。)。
    3.甲方向乙方提供正常食宿,做到平等待人、不岐視、不虐待,尊重乙方的`人格和勞動,保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣,不得虐待所服務對象。
    4.為保證甲方的家庭成員人身安全和財產安全,乙方的身份證自愿交由甲方保管,乙方工作期限滿后,甲方應主動交還身份證。未經過甲方允許,乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。
    5.乙方要熱心工作,勤快,有責任心,有愛心,愛衛(wèi)生,積極主動多承擔事務,遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
    6.乙方不得擅自外出,不準私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題乙方自負責任。
    7.乙方需安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先征得甲方的同意并報賽花家政服務公司備案,履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗,如有擅自離崗,甲方有權利扣除乙方當月工資。
    8.乙方要全心全意負責好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恐嚇小孩,對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談論甲方的家庭情況。
    9.乙方突發(fā)急病或其它傷害時,應采取必要措施,治病救人。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷,應適當擔負乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī),費用應由乙方負責。
    10.如無正當理由,任何一方不得在協(xié)議期限內中止協(xié)議。如有違約,其違約責任應由違約方負責,并作相應的經濟補償。否則將負違約責任(將扣除當月工資);如其中一方確有理由要中止協(xié)議,則應提前10天通知對方,并要妥善解決好相關事宜。
    11.如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題,甲乙雙方應本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。
    12.本協(xié)議一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份,簽字后生效。
    本協(xié)議為________年____月____日起到________年____月____日止,有效期為________年,如有必要可以續(xù)約。
    甲方簽名:_______。
    乙方簽名:_______。
    日期:_______
    日期:_______