總結不僅可以幫助我們反思自己的行為和決策，還可以幫助我們總結經(jīng)驗，為將來的工作和學習做好準備。如何高效地學習和提高自己的能力是每個人都需要思考和實踐的問題。請結合以下總結案例，思考如何更好地寫出一份完美的總結。
清收培訓心得篇一
第一段：引言（150字）。
清收化解培訓是當前社會風氣整頓的一項重要任務，在我近期參加的一次清收化解培訓中，我深入了解了清收化解的重要性和方法。在這次培訓中，我從專業(yè)講師學習到了大量有關清收化解的知識，并對這些知識進行了實踐和思考。通過這次培訓，我對于清收化解有了更深入的認識，并對如何有效地進行清收化解有了更清晰的思路。
第二段：知識拓展（250字）。
在這次清收化解培訓中，我了解到清收化解的基本概念和原則。清收化解的核心目標是通過調節(jié)社會矛盾，提高社會共識，解決糾紛和沖突，維持社會穩(wěn)定。清收化解的原則包括公正性、合法性和和諧性。公正性意味著要依法進行清收化解，遵循公平的原則。法治的原則確保了清收化解活動的合法性，保證了社會公平和正義。和諧性是指在清收化解中要鼓勵和促進社會各方的協(xié)作和和諧發(fā)展。此外，我也學到了一些清收化解的具體方法，例如調解、仲裁和行政處罰等。這些方法可以幫助我們有效地解決糾紛，化解矛盾。
第三段：實踐經(jīng)驗（300字）。
在這次培訓中，我們進行了一系列的實踐活動，讓我們更深入地了解清收化解過程中的實際操作。我們模擬了一些糾紛案例，在導師的指導下嘗試了不同的清收化解方法。通過實踐，我發(fā)現(xiàn)調解是一種非常有效的方式，可以在短時間內(nèi)解決一部分糾紛，達到雙方滿意的結果。而仲裁和行政處罰則適用于那些糾紛難以調和和需要嚴厲制裁的情況。在實踐過程中，我們還注意到了溝通和協(xié)調的重要性。只有通過良好的溝通，才能找到解決問題的有效途徑，實現(xiàn)清收化解的目標。
第四段：反思與展望（300字）。
通過這次培訓，我認識到清收化解工作的重要性和復雜性。清收化解不僅是一項技術活動，更是一項需要多方合作和共同努力的事業(yè)。要想有效地進行清收化解，我們需要全社會的共同參與。政府、企業(yè)、個人都應該積極參與清收化解工作，共同推動社會穩(wěn)定和和諧發(fā)展。在未來，我將繼續(xù)關注和學習清收化解的相關知識和方法，不斷提高自己的清收化解能力，為社會穩(wěn)定和發(fā)展做出自己的貢獻。
第五段：總結（200字）。
在這次清收化解培訓中，我不僅學到了大量的有關清收化解的知識，還進行了實踐和思考。我深刻認識到清收化解對于社會穩(wěn)定和發(fā)展的重要性，明白了清收化解的方法和原則。通過實踐，我也獲得了一定的經(jīng)驗和技巧。在未來，我將繼續(xù)努力學習和實踐，不斷提高自己的清收化解能力，為社會的繁榮和和諧做出貢獻。
（總字數(shù)：1200字）。
清收培訓心得篇二
2013年的5月21日至5月22日，我在院黨支部的關懷下，參加了賀州市直屬機關工委第二十六期入黨積極分子培訓。兩天培訓來，我始終抱著認真的態(tài)度參加每一節(jié)課學習，悉心聆聽了老師的講課，認真學習了中國共產(chǎn)黨的黨章、黨史和十八大的相關知識，使我對黨的感性認識又上升到了一個新的層次,自己思想上得到了升華、對黨的性質、宗旨和指導思想有了更加深刻的體會、更加清楚地認識了黨的本質，也堅定了我向黨組織靠攏的決心。
這次培訓雖然時間短暫，但我受益匪淺、收獲頗多，概括來說有以下幾個方面體會：首先，通過系統(tǒng)學習黨的性質、宗旨、指導思想、奮斗目標、組織制度和組織原則等基本知識，對黨的認識水平有了更深一層的提高。我之前對黨的了解是片面的、有局限性的、現(xiàn)在我才真正意義上了解了中國共產(chǎn)黨不僅是中國工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的核心，中國國家建設和民族復興必須依靠中國共產(chǎn)黨的堅強領導。中國共產(chǎn)黨代表著中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益，這也是黨為什么能夠取得中國革命、社會主義建設和改革開發(fā)成功的原因。黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義，雖然這個過程比較漫長，但黨有堅定的為之奮斗的信念，以及鄧小平理論、三個代表、科學發(fā)展觀等與時俱進的指導思想，共產(chǎn)主義社會的理想就一定能實現(xiàn)。黨的宗旨是全心全意為人民服務，任何時候都必須把人民的利益放在第一位，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。其次，加深了對十八大報告及科學發(fā)展觀的理解和認識。
十八大是在全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會，它為我們指出了今后十年舉什么旗、走什么路，以什么樣的精神狀態(tài)去完成什么奮斗目標的問題。十八大報告首次將科學發(fā)展觀列入黨的指導思想。這是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的繼承和發(fā)揚，是中國共產(chǎn)黨集體智慧的結晶?？茖W發(fā)展觀不僅是指導經(jīng)濟建設的理論，而且是指導黨和國家各方面工作的理論?？茖W發(fā)展觀向全世界表明，我們的黨是一個順應時代潮流，與時俱進，充滿自信，頭腦清醒，鎮(zhèn)定自若的黨。第三，進一步端正了入黨動機。通過學習，我意識到為了獻身共產(chǎn)主義事業(yè)、更好地為人民服務才是唯一正確的入黨動機。
通過這次黨校培訓，使我也意識到入黨條件之多，要求之高，發(fā)現(xiàn)自己身上尚有許多缺點和不足，距一個真正的共產(chǎn)黨員還有一定差距。因此我決心從以下幾方面提高自己，以早日成為一名共產(chǎn)黨員。
一、加強政治理論學習。
要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想這些科學的理論體系，他們是無產(chǎn)階段解放運動的理論，是指導革命和建設的強大思想武器。有了這個強大的思想武器來武裝頭腦，才能確定自己正確的人生觀、世界觀、價值觀，才可以防止和排除種種錯誤思想、錯誤傾向和干擾，少走彎路保持正確的發(fā)展方向。另外一方面要學習黨的基本路線和黨的各項方針、政策，只有認真學習理解才能去很好地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，始終與黨中央保持一致，參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設，為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出貢獻。
二、堅定共產(chǎn)主義信念.認真學習通過開展班級工作進行實踐鍛煉，不斷增強克服困難的信心和能力，人們對事物的正確認識，往往是要經(jīng)過實踐—認識—再實踐—再認識這一漫長的過程，并不斷循環(huán)往復，才能夠獲得的。
要通過身邊活生生的、實實在在的、投身于建設有中國特色社會主義偉大事業(yè)的實踐活動，來加深對黨和共產(chǎn)主義事業(yè)的認識，強化正確的入黨動機。
三、加倍努力學習科學技術知識。
新世紀，新發(fā)展，要求我們不管在哪個戰(zhàn)線上的都要有新的知識結構。只有多掌握一些科學技術知識，才能適應市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，才能不被時代所摒棄，做時代的主人，只有這樣才能為祖國的強大盡一份力量。加強科學技術知識的學習。只有努力做到干一行，愛一行，精通一行，勤勤肯肯，踏踏實實，才能不愧于共產(chǎn)黨員的光榮稱號，才能更好地發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
四、要向周圍的同志們學習。
在這次培訓班中，每次課大部分學員們都很早來到教室，講課時認真的聽，仔細的記，積極地參加討論，培訓班的大部分學員對待學習的認真態(tài)度都互相影響著。從大家的身上我感到了一種活力，一種動力。在我周圍，有許多優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，和先進模范人物，克己奉公，吃苦在前，享樂在后，處處為他人著想的精神一直感染著我。在學習和生活中，他們兢兢業(yè)業(yè)地做事態(tài)度一直是我學習的榜樣和努力的方向。
五、貴在堅持，端正入黨動機，不是入黨前的一時的問題，而是一輩子的事情。
正如毛澤東同志所說的：“有許多黨員，在組織上入了黨，思想上并沒有完全入黨，甚至完全沒有入黨。這種思想上沒有入黨的人，頭腦里還裝著許多剝削階級的東西，根本不知道什么是無產(chǎn)階級思想，什么是共產(chǎn)主義，什么是黨。”我們都應引以為戒，不論組織上是否入黨，都應做到首先在思想上入黨，而且要長期的注意檢查自己做黨員的動機，克服那些不正確的思想。
總之，通過這次黨校學習，使我對黨的基本知識和理論有了比較系統(tǒng)而全面的理解，使我思想覺悟上有了更深一層次的提高，使我更加渴望早日加入黨組織。今后，我會更加認真地學習黨的理論知識，積極靠攏黨組織，以身邊黨員同志為榜樣，在日常工作中，不去計較個人得失，真正做到無私奉獻。此外，我會不斷提高自己的知識水平和業(yè)務能力，以便更好地做好本職工作。我要把自己的世界觀、價值觀和人生觀提高到一個新的境界。雖然現(xiàn)在我還沒有加入黨組織，但是我會時刻以黨員的標準來要求自己，自覺做到：堅持理想信念，堅持勤奮學習，堅持黨的根本宗旨，堅持勤奮工作，堅持遵守黨的紀律，為爭取早日加入黨組織的行列而不懈努力！
匯報人：
2013年5月23日。
清收培訓心得篇三
通過這次培訓學習，使我更進一步地掌握了有關現(xiàn)代信息技術的知識，提高了認識，理論水平、操作水平也有所提高?，F(xiàn)就這一次培訓學習的認識、體會做一總結。
隨著計算機、多媒體、現(xiàn)代通訊網(wǎng)絡為代表的信息技術的迅猛發(fā)展，信息技術已經(jīng)滲透到了教育領域，在教育領域中引起了一場深刻的變化。信息技術在教育領域的應用，對于轉變信息教育觀念，促進教育模式，教學內(nèi)容，教學方法和教學手段的改革，對于推進中、小學實施素質教育，促進基礎教育的發(fā)展，全面提高教育質量和效益，都具有重要的意義。
作為一名教師要適應現(xiàn)代教育工作的需要，就應該具備現(xiàn)代教育技術的素質。如果不具備現(xiàn)代教育技術的素質就不能完成或很好地完成現(xiàn)代教育和未來教育的教育和教學任務。因此，現(xiàn)代教育技術要應用現(xiàn)代教育媒體和開發(fā)各種現(xiàn)代教育技術，要適應工作需要首先應掌握現(xiàn)代媒體技術。如果只有現(xiàn)代教學媒體，教師不能很好的應用在教學中，就不能很好的發(fā)揮其作用，教師還應該具備優(yōu)化教學過程的系統(tǒng)方法，即教學設計，因此，教師只有具備了這樣的素質才能適應現(xiàn)代教育的需要。教師掌握了現(xiàn)代技術，有助于改善教師的能力結構。增強教師對工作的適應性。作為一名教師，就應該具備在教學過程中的聽、說、讀、寫、算、推理以及計算機應用等基礎能力，教學設計能力，應用教學媒體的能力，思想品德工作能力，組織管理能力，處理人際關系的能力，科學研究能力;應變機智，創(chuàng)造能力。
學習和掌握現(xiàn)代信息技術，不僅使我在原有的教學能力的基礎上有所改善，增強我對新時期現(xiàn)代信息教育工作的適應性，更重要的是增強了適應素質教育的要求。
隨著教育改革的深入發(fā)展，深化學校教育改革，由“應試教育”轉到“素質教育”上來。素質教育的重點是創(chuàng)新能力和實踐能力，培養(yǎng)的目標是創(chuàng)造型人才。為達此目標，按照各門學科的教學目的和教材性質，建立各種現(xiàn)代教學方法體系，是當前學校教育現(xiàn)代化建設的重要內(nèi)容之一。
大力推進信息技術在教學過程中的普遍應用，逐步實現(xiàn)教學內(nèi)容的呈現(xiàn)方式、學生的學習方式、教師的教學方式和師生互動方式的變革。充分發(fā)揮信息技術的優(yōu)勢，為學生的學習和發(fā)展提供豐富多彩的教學環(huán)境和有利的學習工具。我們要充分認識現(xiàn)代信息技術的這種巨大的作用，我們要提倡以提高教學質量和效益為目的、以轉變學生學習方式和促進學生發(fā)展為宗旨的教學技術應用觀。要本著從實際出發(fā)因地制宜的原則，挖掘和發(fā)揮傳統(tǒng)的各種技術手段在教學中的積極作用。黑板、粉筆、掛圖、模型等傳統(tǒng)教學工具，錄音機、幻燈機、放映機等傳統(tǒng)的教學手段，在學校教學活動中同樣具有獨特的生命力，在教學中都有用武之地。當然，每種教學手段也都有其局限性和使用范圍，所有的教學手段都有其自身的價值和存在的意義。
網(wǎng)絡資源的開發(fā)突破了傳統(tǒng)課程的狹隘性，在相當程度上突破了時空的局限。網(wǎng)上充足的信息可以使思路更開闊。多媒體強大的模擬功能可以提供實踐和實驗的模擬情景和操作平臺，網(wǎng)絡便捷的交互性可以使交流更及時、開放。所以，可以重復利用網(wǎng)絡這一巨大的信息載體，進行課程資源的開發(fā)和內(nèi)容重組。教師可以通過網(wǎng)絡使學生以獨特的方式進行學習，學生也可以在適合自己的時間、地點獲得有關學習資料。所以說，網(wǎng)絡資源的開發(fā)和利用對于轉變課程功能和學習方式具有重要意義。一方面，可以超越狹隘的教育內(nèi)容，讓師生的生活和經(jīng)驗進入教學過程，讓教學活起來;另一方面，可以改變學生在教學中的地位，從被動的知識接受者轉變?yōu)橹R的共同建構者。從而激發(fā)學生的學習積極性和主動性。同時，還可以開闊教師的教學視野，轉變教師的教育觀念，從而更好地激發(fā)教師的創(chuàng)造性和智慧。
現(xiàn)代信息技術的發(fā)展突破各種資源的時空限制，使得課程資源的廣泛交流與共享成為可能。為此，一方面，要充分利用各種網(wǎng)絡資源為教育教學工作服務，同時，也要積極參與網(wǎng)絡資源的建設，運用網(wǎng)絡技術貢獻自己的教育教學經(jīng)驗和成果，使之成為網(wǎng)絡資源的一部分，與廣大同行交流和共享。另一方面，還要鼓勵學生學會合理選擇和有效利用網(wǎng)絡資源，從而增加和豐富自己的學習生活經(jīng)驗。
希望今后能多一些這樣的培訓，因為教育信息技術更新是很快的，只有不斷地學習，才能掌握最新的知識，把工作做得更好!
清收培訓心得篇四
近年來，隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，債務糾紛也隨之增加。為了加強對債務清收工作的管理和規(guī)范，我參加了一次主題為“清收化解”的培訓課程。通過這次培訓，我深刻體會到了清收化解工作的重要性，同時也收獲了寶貴的心得體會。
首先，在這次培訓中，我學習到了清收化解工作的基本原理和操作流程。通過系統(tǒng)的課程安排和實踐演練，我明白了清收化解工作并非簡單地去討要債務，而是要通過合法渠道，協(xié)商解決債務糾紛，實現(xiàn)債權人的合法權益回收。清收化解工作要注重法律依據(jù)，加強案件調查、協(xié)商與執(zhí)行等關鍵環(huán)節(jié)，務必做到公正、公平、公開。通過實踐演練，我進一步掌握了收集證據(jù)、提供法律咨詢、制定清收方案以及履行法律程序等技能，為今后工作打下了堅實的基礎。
其次，除了理論知識，這次培訓還注重了債務清收工作的溝通技巧培養(yǎng)。在實際操作中，往往需要與債務人進行有效的溝通，這是解決問題的關鍵。通過培訓中的角色扮演和案例分析，我學會了合理運用溝通技巧，包括傾聽、表達和引導等。傾聽是溝通的基礎，只有真正聽進對方的意見和需求，才能找到雙方都能接受的解決方案。表達是溝通的重點，清晰明了地表達自己的意圖和立場，可以幫助雙方更好地理解彼此。引導是溝通的目的，通過巧妙的引導，可以激發(fā)債務人的積極性，從而達成協(xié)商一致。這些技巧的靈活運用，將極大地提高工作效率和成功率。
第三，這次培訓還加強了我對法律法規(guī)的了解。清收化解工作涉及到法律程序和法律條款的應用，只有深入了解法律法規(guī)，才能更好地開展工作。通過法律知識的學習，我了解到了不同類型的債務糾紛應該采取不同的法律程序和解決方案。同時，我也了解到了清收化解工作中的法律風險和對策，如何做到合法合規(guī)地開展工作。這對于我今后處理各類債務糾紛案件時將起到重要的指導作用。
第四，這次培訓對我個人的職業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度也產(chǎn)生了深遠的影響。在培訓過程中，我們參與了一系列的團隊合作和實踐活動。通過和同事的合作，我明白了團隊協(xié)作的重要性。一個好的團隊需要相互信任、相互支持和相互合作，只有合理分工和充分溝通，才能發(fā)揮出最大的工作效能。同時，在實踐中，我也深刻體會到了清收化解工作對于工作人員的耐心和細心要求。每一個環(huán)節(jié)都需要我們用心對待，從債務糾紛的調查到債務清收的跟蹤，任何一環(huán)出現(xiàn)差錯都可能影響到最終結果。因此，我們必須保持專注和耐心，在工作中嚴謹細致，為債務人和債權人雙方提供專業(yè)的服務。
最后，這次培訓給我留下了深刻的記憶和感悟。在清收化解工作中，我們經(jīng)常需要面對挑戰(zhàn)和壓力，但是只有堅持初心和正確的態(tài)度，才能在工作中取得較好的成績。同時，我也意識到學習是一個持續(xù)的過程，我們應該不斷充實自己，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，以更好地適應社會的發(fā)展和需求。
綜上所述，這次清收化解培訓給我?guī)砹撕艽蟮氖斋@。通過學習理論知識、培養(yǎng)溝通技巧、了解法律法規(guī)、提高職業(yè)素養(yǎng)和樹立正確的工作態(tài)度，我相信在今后的工作中，我能更好地服務于債務糾紛的解決，為社會和諧穩(wěn)定做出自己的貢獻。
清收培訓心得篇五
在2009年9月10日，我有幸以一名基層領導者的身份聆聽了袁總在基層干部擴大會議上的講話。我個人認為與其說是講話，不如說是一次高瞻遠矚的展望和苦口婆心的教誨，是關于如何成為中鋼一名合格的基層干部的講座。在此前也聽過許多名家的講座，但總的來說覺得袁總的講座更通俗易懂，也更切合實際。現(xiàn)將袁總講座的學習心得總結如下，鞭策自己奮進，與大家共勉。
一、產(chǎn)業(yè)比規(guī)模更重要。
在2000年到2006年的時間里，鋼鐵市場一路高歌，價格用飆升來形容一點也不過分。國內(nèi)的許多鋼鐵企業(yè)紛紛擴大規(guī)模，增加產(chǎn)能。而我們中鋼在擴大規(guī)模的同時更注重產(chǎn)業(yè)鏈條的延伸。先后兼并購買了多個煤業(yè)和礦業(yè)基地。事實證明中鋼領導層的決策是英明的，在2008年底到2009年，許多盲目擴大規(guī)模的鋼鐵企業(yè)紛紛減產(chǎn)、限產(chǎn)，而我們中鋼卻“風雨不動安如山”。因為我們有屬于自己的煤源、有屬于自己的礦源。
現(xiàn)代企業(yè)的競爭，甚至于國家之間的競爭都是資源的競爭，尤其是不可再生資源的競爭。誰掌握了資源，誰就擁有話語權；誰控制了資源，誰就占有了主動權。我們中鋼正是看準了這一點，沒有單一的擴大規(guī)模，而是注重開發(fā)與之配套的相關資源。在現(xiàn)在價格倒掛的特殊時期，我們中鋼仍能堅持生產(chǎn)，這不能不說是一個奇跡。
但是我們正在慶幸的同時，更要清醒的認識到我們占有的資源是有限，是我們公司領導層的決策。作為基層領導，我們?nèi)绾文茉谡加邢忍熨Y源優(yōu)勢的前提下再在內(nèi)部挖潛？這也許是我們更應該考慮的。
二、信念比黃金更重要。
1只剩下僅僅13人，剩下的人哪里去了，他們對中鋼失去了“信念”，他們“背叛”了中鋼。也難怪公司決定要給現(xiàn)在仍跟隨中鋼的13人“一個驚喜”，我覺得這是給所有對中鋼人的一個驚喜。
信念就是信心和理念。在關于金融危機一次記者采訪中，溫總理講過一句話“信心比黃金更寶貴”。這句話不但適合于一個國家，同樣也適合于一個企業(yè)。在中鋼發(fā)展的歷程中，有多少“聰明”的人離開了中鋼。他們之所以離開中鋼都是在中鋼發(fā)展過程中出現(xiàn)困難的時候，他們對中鋼失去了信心。當然，在他們對中鋼失去信心的同時，他們從中鋼失去的更多。一個企業(yè)最凝聚人心的是什么？是高工資高福利嗎？我個人認為是對企業(yè)的信任、對企業(yè)的信心，一種百折不回的信心；一種對企業(yè)理念的認同，一種與企業(yè)榮辱與共的信心。
我們要對公司有一種信念，甚至可以上升為一種信仰。我們作為基層領導者，如何提高基層人員對企業(yè)的認知感，我想還有一段路要走。
三、榮譽比物質更重要。
在軍隊的管理中，對于有功人員沒有過多的物質獎勵，有的只是記功，有的只是頒發(fā)勛章。但在戰(zhàn)場上士兵們都前赴后繼，視死如歸，他們在乎的就是一種榮譽。
而在我們的工作中，有部分人員喜歡計較個人得失，經(jīng)常盤算著自己的小錢包。更有極個別的人用不正當?shù)氖侄蝸碇酗査侥?，殊不知此種行為既損害了個人形象，也給公司帶來負面的影響；也有的人稍微做出點成績就等公司表揚獎勵，反之就怨天尤人、自暴自棄。這都是急功近利不健康的表現(xiàn)。
作為基層管理者，我們要著眼全局，要有一種大度大氣的心態(tài)。要象士兵一樣，把榮譽當成是最高的獎賞，把公司認可當做最終的目標。如果我們能以此種心態(tài)開展工作，工作業(yè)績必然會突出，突出的工作業(yè)績必然會引起公司認可，公司認可物質就不需要你計較。
四、人才比人情更重要。
“任人唯親”、“能上不能下”、“論資排輩”一直是制約我國人事制度改革的三大難題，這三大難題在我們公司一定范圍內(nèi)也存在著。“任人唯親”會直接導致一個分廠或一個部門成為某個家族的分廠或部門，管理者之間相互包庇，職工敢怒不敢言，必然導致人心渙散，一盤散沙；“能上不能下”在一定程度上助長了領導干部貪圖享樂的思想，工作中不作為、胡作為、亂作為，當了領導就等同買了“保險”，這就是為什么有的人在當領導前兢兢業(yè)業(yè)，當領導以后就迅速的腐化變質；“論資排輩”的用人模式扼殺了新職工的積極性和進取心，讓職工在企業(yè)看不到希望，甚至對企業(yè)失去信心，領導的任用提拔不是擇優(yōu)錄用，而成為一種福利，當權利變成福利的時候，那后果可想而知。
我個人認為，這三大難題無謂乎就是一個人情。如果我們能夠突破人情的瓶頸，所有的問題迎刃而解，不攻自破。作為基層管理者，我們要以業(yè)績來穩(wěn)住自己的崗位，同時求得更大的提高；我們要保持一顆良好的心態(tài)，不嫉妒人才、不壓制人才，敢于提拔利用比自己能力高的人才為中鋼服務；我們要做一個運動員，更要做一名教練員。
五、學習比資（學）歷更重要。
由于歷史原因，我們現(xiàn)在的領導干部中大學生很少，沒有接受過正規(guī)的高等教育，“生產(chǎn)隊長”式的管理已經(jīng)不能適應中鋼的發(fā)展需求。另外中鋼在今年引進了大批的大學生，這批大學生的引進充實壯大了職工隊伍，更進一步提高了職工的整體文化水平。但是由于大學生剛走出校門，工作經(jīng)驗和社會閱歷很少。因此如何把這批大學生真正變成推動中鋼發(fā)展的生力軍是我們的當務之急。袁總在講話中多次提到要加強培訓，并且要求從禮儀、規(guī)范、觀念等方面抓起。
我個人認為，作為我們基層管理者，我們現(xiàn)在要做的僅僅是借公。
司的培訓把自己以前落下的功課補起來，提高自我素質，提高個人修養(yǎng)，不拖公司后腿，不讓新來的大學生笑話。
六、明天比今天更重要。
“中鋼的起步在一鋼，中鋼的發(fā)展在二鋼”這是袁總在多次講話提到一句話。我們中鋼現(xiàn)在取得的成就是驕人的，但隨著1180m3高爐的點火中鋼不可想象的成就更在明天，更要超越中陽的實際，超越創(chuàng)業(yè)者個人的能量。
取得今天的成就，我們不能就此滿足，在利益上我們要知足，在事業(yè)上我們要不知足。二鋼啟動，中鋼才剛剛插上騰飛的翅膀，我們每個基層干部都是翅膀上的一片羽毛，只有我們我們齊心協(xié)力，我們的中鋼才會飛得更高，才會飛的更遠。
聆聽了袁總的這次講話，有一種醍醐灌頂?shù)那逍?，我清醒的認識到自己在工作中的不足和差距，我要把這次這次講話的思想和理念貫穿到自己工作中；把認定企業(yè)目標，奠定思想基石，把辛苦和責任體現(xiàn)到企業(yè)最需要的地方的企業(yè)精神落到實處；爭取早日做一個被中鋼認可的人。
質檢中心;楊華有。
2009年9月18日。
清收培訓心得篇六
清收培訓是針對債務清收行業(yè)的一種專業(yè)培訓，它主要是通過系統(tǒng)全面的培訓，讓學員們掌握更為詳細的清收知識，提高清收業(yè)務水平，更好地為借貸交易雙方進行服務。由于該行業(yè)的發(fā)展，形成了一種供應與需求之間的平衡。作為一位初學者，我終于有機會參加這樣的培訓活動，感受其中的知識精華。在這次培訓中，我收獲頗豐， 獲得了很多寶貴的經(jīng)驗以及對于清收行業(yè)的認知。在這里，我想談一些我的心得和體會。
第二段：對于清收的定義以及其重要性的認識
清收的定義是指清償逾期借款的過程，是通過一些手段對逾期未歸還的貸款、應收帳款、拖欠款項進行有效的回收，以便確保消費者的提供能力，并保護貸方公司的權利。清收業(yè)務為銀行和非銀行機構 服務，它們都必須要在貸款逾期之后開始考慮清收。清收業(yè)務在經(jīng)濟生活中具有重要的作用，它關乎著金融秩序與法律制度的建設，同時也關乎著圓滿解決紛爭問題和維護銀行安全的新時代職責與擔當。
第三段：學習過程體會
在學習過程中，我們首先要學會選擇不同情況下的清收方案，如必須要催收/恫嚇逾期借款人、求援有效清償個人或公司貸款或最后逼迫逾期者委托法院強制清收。而這些方案必須要基于對上市監(jiān)管的深刻認識以及對清收領域法律法規(guī)的熟練掌握。另一方面，我們也需要了解涉及到的立案、查詢資產(chǎn)、法律文書執(zhí)行等程序流程。需要深入詳細地學習清收領域基本的知識和操作技能，在知識學習的過程中抓住機會進行實踐，加深對知識的理解。
第四段：感受與收獲
在這次培訓中，總結出的清收技巧、方法和流程，讓我對這個領域的認識更進一步，也讓我明白了在從事清收業(yè)務的時候，一個人的自我修養(yǎng)和要求是多么高的。學完之后，我對清收的運作以及它的意義有了更好的認識，不僅知道了在傳統(tǒng)的清收中巧妙處理和在明確目標的基礎上制定合理的計劃，同時也知道了它對整個社會的積極作用。學習心得和實踐可以使我對清收的認識更加直觀和深入，更加明確我在職業(yè)發(fā)展上不斷努力邁進的方向。
第五段：總結
清收行業(yè)是一個有前途的行業(yè)，在它的背后有著法定的支持和規(guī)范，對于那些想要成為行業(yè)專業(yè)人士或就職于金融類、負債管理類的公司而言，它必須加強自己的能力和專業(yè)知識。學習清收的過程是一個深入認識自身和策略思考的過程。在實際應用中，我們應該不斷學習、不斷積累，盡可能地享受排除不良貸款等的成就感和光榮感。只有這樣，我們才能更好地擁有和升華我們自身的應有之處。
清收培訓心得篇七
清收化解是當前社會中一項重要的工作，也是社會治理的一種方式。我最近參加了一次關于清收化解的培訓，并從中學到了很多知識和經(jīng)驗。在這次培訓中，我深切感受到清收化解工作的重要性和復雜性。同時，我也明白了清收化解的核心理念和具體操作方法。在未來的工作中，我將充分運用這些知識和經(jīng)驗，為社會治理貢獻自己的力量。
首先，我從培訓中了解到清收化解的核心理念是保護社會穩(wěn)定和維護公平正義。清收化解的目的是解決社會中存在的各種矛盾和糾紛，推動社會和諧發(fā)展。這需要我們始終堅守公正、公平、公開的原則，處理清收工作中的各種矛盾和沖突。只有這樣，才能確保受委托清收的項目能夠得到社會各方的認可和支持。
其次，清收化解工作需要廣泛凝聚社會力量。在培訓期間，我了解到清收化解不僅僅是法律程序上的操作，更需要各方的共同努力。只有通過廣泛凝聚社會力量，才能夠解決清收工作中的各種問題和挑戰(zhàn)。在清收的過程中，我們應該主動與各方展開溝通和協(xié)商，共同尋求最佳的解決方案。同時，也要加強對受讓人的引導和教育，提高其對清收化解的理解和支持。
第三，清收化解工作需要準確把握政策法規(guī)和操作規(guī)程。在培訓中，我了解到清收化解工作是建立在一系列的政策法規(guī)和操作規(guī)程之上的。只有準確把握這些規(guī)定，才能夠果斷、穩(wěn)妥地處理清收工作中的各種問題。作為一名清收化解工作人員，我們應該時刻保持對政策法規(guī)的關注，不斷學習和更新自己的知識。只有這樣，才能夠在工作中靈活應用，有效解決問題。
第四，清收化解工作需要高效的組織和協(xié)調能力。清收化解涉及到各方面的工作，需要我們有較強的組織和協(xié)調能力。在培訓中，我了解到清收化解不僅僅是一個環(huán)節(jié)的工作，而是一個系統(tǒng)的工作。我們要與其他部門密切合作，共同推進清收化解工作的開展。同時，還要及時掌握各方面的信息，做好工作的安排與協(xié)調。只有高效的組織和協(xié)調才能夠推動清收化解工作的順利進行。
最后，清收化解工作需要有細心、堅韌和耐心。清收化解不是一蹴而就的工作，需要我們付出長期的努力和堅持。在培訓中，我了解到清收化解涉及到大量的細節(jié)工作和耐心溝通。我們需要細致入微地了解和掌握每一個案件的情況，耐心引導和溝通，解決矛盾和沖突。只有如此，才能夠取得清收化解工作的良好效果，為社會穩(wěn)定和諧發(fā)展做出貢獻。
通過這次清收化解培訓，我深刻認識到了清收化解工作的重要性和復雜性。在未來的工作中，我將充分運用這些知識和經(jīng)驗，堅守公正、公平、公開的原則，廣泛凝聚社會力量，準確把握政策法規(guī)和操作規(guī)程，展現(xiàn)高效的組織和協(xié)調能力，保持細心、堅韌和耐心。相信只要我們共同努力，清收化解工作一定能夠取得更好的成果，為社會治理貢獻更多的力量。
清收培訓心得篇八
——校長培訓心得體會 崇仁縣江重實驗小學 方麗云
時雨潤萬物，甘霖解久渴?？h進修學校適時組織校長培訓，三個周末的學習，時間不長，但課程安排得非常充實，有《學校安全事故處理與預防》與《教師心理健康教育》，有《教育科研》與《教育政策法規(guī)》，還有學校辦學特色經(jīng)驗介紹。培訓的內(nèi)容包括了學校管理工作的方方面面，對于我們這些走上學校管理崗位不久的校長來說，無異于“雪中送炭”，因為這些正是我們困惑已久卻始終得不到解答的問題。此次培訓還要求大家做讀書筆記，撰寫心得體會，督促我們潛心學習，及時總結。而精心安排的外出考察學習更為大家打開了一扇窗，兄弟學校先進的辦學理念和科學的管理方法激起我們一次次“頭腦風暴”。我們猶如春天里的小苗，貪婪地汲取著營養(yǎng)，并轉化為前行的力量。
作為分管教學教研的副校長，此次培訓給我?guī)淼母杏|頗多，現(xiàn)從以下幾個方面具體談一談自己的體會與認識。
一、樹立正確的辦學意識
教學管理工作應是學校的核心工作，其他工作最終都是為教學工作服務的。抓住了教學，就抓住了學校發(fā)展的根基。
雖然教學工作是學校的核心工作，但不是全部工作。因為，學校應該是一個讓學生安全、健康、快樂成長的地方；學校應該是一個讓孩子的理想、品格、習慣朝著正常人的方向發(fā)展的地方；學校應該是一個讓孩子知識、能力、情感都能快速增長的地方。因此，如果學校的教學工作，離開了其他工作的有效服務，也是辦不好學校的，就培養(yǎng)不出正常的社會發(fā)展所需要的人。
因此，身為分管教學工作的副校長，我一定會把“學校如果不抓教學不是學校，只抓教學辦不好學?！钡牡览磴懹浻谛?，切實履行自己的職責，同時積極協(xié)調關系，取得其他校領導的支持與配合，使學校的教學及各方面的工作蒸蒸日上。
二、切實履行分管教學校長的職責
作為副校長一定要深入教學第一線，脫離教學第一線的副校長在教學管理中是沒有發(fā)言權的。因此，我雖然已經(jīng)是一名副校長了，但始終不能忘記自己的教師角色，一定要上課，而且上好課，發(fā)揮自己特級教師的引領輻射作用。我必須以自己優(yōu)于其他教師的教學業(yè)績來說話，以先進的教育教學理念影響全校教師，引領學校的教育教學工作。
當然，副校長只上好自己一個班的課是不夠的，我必須還要學會聽課、評課，指導好全校教師上課，積極開展各項教學教研活動，以此促進教師業(yè)務素質的整體提升和學校教學工作的穩(wěn)步發(fā)展。
三、點燃教師的激情
點燃教師的激情，盤活整個教師隊伍應是副校長的職責之一。那么，要點燃教師激情，副校長就要做好三件事：一是放大教師的閃光點、優(yōu)點與長處；二是為教師提供成功的機會；三是大力宣傳教師的成果。因為教師的成長一樣需要得到學校領導的認可與肯定，一旦自己的工作得到了學校領導的肯定，家長的認可，往往就能爆發(fā)出前所未有的激情與沖動，并且不達目的誓不罷休，同時還能激發(fā)和鼓舞其他教師，形成你追我趕的良好競爭態(tài)勢。
四、實施教學常規(guī)常態(tài)化管理
學校的管理工作是一項長期且細致而耐心的、持之以恒的工作，既來不得半點虛假、浮躁和驕傲自滿，又不能急功近利，心血來潮和放松管理。因為，管理精細化、常態(tài)化既是一種管理理念，也是一種工作態(tài)度與工作方法。
作為管理者應更多一些理性，更多一些執(zhí)著，更多一些智慧，更多一些反思，這樣才能一步步走向更高的學校管理境界，只有這樣，師生才會滿意學校的做法，家長才會認可學校的做法，社會才會滿意我們的辦學。
作為分管教學工作的管副校長，更應理性地思考一些問題，努力做到管理工作的常態(tài)化。管理的真諦在于堅持。堅持才能讓平凡變得偉大，才能創(chuàng)造奇跡。
帶著滿滿的收獲，我又回到自己的工作崗位。今后的工作中，我將把此次學習所獲、所悟、所感，應用并指導自己的實踐，在實踐的過程中不斷摸索、改革與創(chuàng)新，為江重實驗小學的騰飛和崇仁教育的發(fā)展獻出自己的力量。
清收培訓心得篇九
在如今的社會中，清收培訓已成為商業(yè)業(yè)界中不可或缺的一環(huán)。在過去，人們對此不是很在意，但是隨著經(jīng)濟的發(fā)展和市場的競爭，清收的重要性也變得越來越明顯。因此，我最近參加了一次由公司組織的清收培訓，我的這次經(jīng)歷讓我受益匪淺。在這篇文章中，我將分享一下我在清收培訓中的心得和體會。
在過去，清收這個詞對我來說并不是很熟悉，直到有一次朋友和我談到這個問題，我才明白了清收的一個重要概念——要在商業(yè)世界中生存下去，我們需要學會債權清收。清收就是讓我們把失去的債務找回來。這個意義對于我來說非常重要，因為無論是在生活中還是在商業(yè)世界中，我們都需要學會如何清收債務。
第三段：培訓中的實踐。
在培訓中，我們得到了很多實踐的機會，這些機會讓我們真正體驗到了清收債務可能面臨的各種困難。我們學會了如何與債務人對話，如何尋找財務信息，以及如何與律師合作，來加快清收的進程。這一系列實踐，讓我了解到了清收工作中遇到的各種挑戰(zhàn)，也讓我對未來的工作有了更清晰的認識。
第四段：合作的重要性。
在清收工作中，合作很重要，這點在培訓中也是如此。雖然每個人都會在公司中承擔不同的角色，但我們需要相互合作來確保最終的清收成功。不管是在與債務人溝通時還是在合作律師時，都需要相互信任和合作。培訓中的實踐讓我意識到，展現(xiàn)出堅定的團隊合作精神對于清收過程的順利進行是至關重要的。
第五段：總結。
總之，通過參加清收培訓，我學會了很多實踐經(jīng)驗和技能，有了更全面的認識。我相信，這些知識和技能將在我的未來工作中會派上大用。另外，我還意識到團隊合作和信任的重要性。清收是一項挑戰(zhàn)的工作，但是通過團隊合作和信任，我們一定能實現(xiàn)最終的成功。總的來說，這次清收培訓對我來說非常有價值，我期待著把所學到的知識應用到我的未來的工作中去。
清收培訓心得篇十
湖北大禹2015年“青干班”培訓心得：
拓寬思想格局 勇?lián)l(fā)展使命
（三公司 高凱）
2015年7月30日
根據(jù)公司的組織安排和分公司的推薦，有幸參加2015年度的青年干部培訓班，感獲頗豐，受益匪淺！
每個人在社會生活中都擔任著不同的領導角色，或工作崗位上，或朋友圈中，或家庭里，每人都需要提升自己的領導力。對于公司而言，正處關鍵的發(fā)展機遇期和轉型期，青年干部的培養(yǎng)和干部領導力的提升對公司的發(fā)展起著舉足輕重的作用。因此領導力的提升對個人、對公司都是十分必要。
培訓即過，如同為眾青年才俊拉開華麗舞臺的帷幕，期待我們精彩演出。談及體會，勉成粗淺俚句貽笑于大方。
一、開國際視野，拓思想格局，更上一層樓！
自洋務運動以來，便有人提出“師夷長技”；自改革開放以來，便迅速國際化、全球化進程。如今國內(nèi)工程愈加有限，市場競爭呈白熱化，吾輩青年一代更應該放眼世界，把目光盯向國際，積極加入亞、非、拉的基礎設施建設領域。加強自身的管理水平和技術能力，做到“修身”；大力發(fā)展公司的生產(chǎn)力，全面貫徹科學創(chuàng)新，效益與效率同步提高，做到“齊家”；國內(nèi)國際兩條路并行，既保國內(nèi)飯碗不丟，做到“治國”；更努力開拓國外工程市場，發(fā)國際治“洋財”，才是做到“平天下”。
通過培訓期間的學習，非常清楚的看到我們目前還與市場要求存在著巨大的差距。差距不在于工作本身，而在于自己內(nèi)在的思想格局、思想境界，在于自己是否及時、能夠拓寬的能力。
有道是：昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路。選擇正確的目標，天涯路將更加寬闊。
二、盡忠而職守，擔發(fā)展使命，以天下為天下！
作為一名青年干部，必須要有較高的理論素養(yǎng)，堅定的政治立場，開闊的思維方式和精深的管理水平，做時代的先鋒者，方能稱為一個符合時代要求的現(xiàn)代領導者。
青年干部的最大優(yōu)點是充滿激情、思維活躍、工作快捷高效。而我們的最大缺點往往是缺乏埋頭苦干的精神、缺乏頑強拼搏的精神、缺乏無私奉獻、勇于擔當?shù)木?。作為新時期青年干部，我們必須要發(fā)揚自己的優(yōu)點，改正自己的缺點。只有埋頭苦干，我們才能在工作中做出實實在在的成績；只有頑強拼搏，我們才能克服前進道路上的各種困難和問題；只有勇于擔當，我們才會有多彩的人生，才會攀越事業(yè)高峰。
如是說：衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。既然目標是地平線，留給世界的只能是背影。湖北大禹公司組織本年度青年干部短期培訓，既滿足我們每個青年人積極向上的追求，也符合公司為今后謀取更大發(fā)展、培養(yǎng)干部、積蓄人才的需要，是真正“以人為本”的重大舉措。
中層干部是中堅力量，公司近期目標的實現(xiàn)取決于中層干部的領導力和執(zhí)行力；青年干部則是儲備力量，公司長期規(guī)劃的發(fā)展則決定于青年干部的素質培養(yǎng)和實踐鍛煉。
通過這次學習，讓我更深刻地認識到，在一個大的社會組織中需要自身恰當定位，在公司這個家庭里，要學會、要嘗試、要努力從領導的視角想問題，要有領導眼光，要把領導力和執(zhí)行力緊密結合。
讓我們所有的青年干部都能夠拓寬自己的思想格局，勇?lián)袌允姑瑸楹贝笥淼拿篮梦磥碡暙I自己的力量。
清收培訓心得篇十一
作為一位應屆畢業(yè)生剛接觸一份長期的社會工作，盡管自己曾利用些許課余時間進行社會實踐，累積了一定的工作體會，但剛進入公司，難免還是會有些碰壁。為了讓自己盡快地適應新工作，在楊林師-父對我培訓的同時，自己也學會了察言觀色，虛心腸向財務部里的每一位長輩請教，默默地奮斗!爭取讓自己能在短時間內(nèi)，掌控資金查審員這個崗位的工作!
在戴維尼，我愛好資金查審員這個崗位，原因有好幾點，但總的來說，有四個“基本點”!
第一個“基本點”，資金查審員與自己大學所學專業(yè)(會計電算化)切合。能讓自己在大學知識充分利用上，與此同時，也讓自己意識到在戴維尼工作，還有很多財務知識需要自己去補償，去學習!第二個“基本點”，資金查審員與本人務實的性情吻合，使自己更加酷愛該份工作!
第三個“基本點”，資金查審員是組織企業(yè)財務活動之一，處理財務關系的一項經(jīng)濟管理工作，能讓自己感遭到責任的重大，促使自己職業(yè)責任感的增強。
第四個“基本點”，資金查審員該崗位與電子商務密切聯(lián)系，能讓自己深入感觸到各種網(wǎng)上支付方式的好處。網(wǎng)絡財務管理不僅帶給個人方便，也能大大提高公司企業(yè)的辦事效率!!現(xiàn)在我已經(jīng)基本掌控資金查審員的.工作以及了解到該職位與其他部門的和諧流程。但是，有些細節(jié)問題我還需在今后工作仔細腸發(fā)覺，會多點向楊林師-父和財務部的長輩們請教，及時解決，盡量避免產(chǎn)生毛病;個人工作效率還有待提高，日后自己會多向長輩們學習以及個人要仔細視察、工作之余也要多學習，將自己的工作技能進一步提升，提高自己的工作效率，和諧好各部門的關系，增進公司更好地發(fā)展!在這段時間里，我學到了許多知識，也認識了很多朋友!自己的技術水平不僅有所提高，而且生活也過得相當充實和快樂!在這里工作，同樣也讓我明白了一個很簡單的道理：工作和生活必須分開來!生活上的情緒不能帶到工作上，工作再累，也要知道給自己的生活放松，從而能迎接每一個美好的明天!慶祝咱們戴維尼業(yè)務蒸蒸日上，更上一層樓!財源廣進!
清收培訓心得篇十二
作為一名清收隊隊員，我有幸加入了這個團隊并親身參與了多次清收工作。通過這一系列活動，我深刻體會到了清收工作的重要性和必要性。在清收工作中，我們不僅僅是要收拾垃圾，更要傳遞環(huán)保、愛護環(huán)境的理念，將我們美好的家園建設得更加整潔、美麗。以下，我將分享我的心得體會。
第二段：對于清收工作的認識
在清收隊的現(xiàn)場，我看到了很多新鮮的事物。我們的任務不僅僅是清理垃圾和污染，更要激濁揚清，傳遞環(huán)保理念，教育民眾養(yǎng)成良好的環(huán)境行為習慣。長時間地親身體驗清收，我也重新認識到了生活區(qū)環(huán)境管理的重要性。
第三段：清收隊的服務與付出
在我的所在的社區(qū)，清收隊的服務作為一項社會服務，在居民心目中顯得尤為重要。人們對于外來和本地垃圾的處理、綠化帶提升設計等都有著很多的建議、甚至吐槽，清收隊在為民服務的過程中，還需要面對這些種種問題，進行有需要的修整，這需要更加專業(yè)的技能，更加細心的服務，才能讓人民滿意感到安心。
第四段：清收工作的對外影響
我們的工作還引起了人們的關注和認可。在我們維護和改善城市環(huán)境的行動中，不僅讓市民生產(chǎn)生活環(huán)境更加干凈、整潔、健康，也有助于宣揚環(huán)保理念，提高人們的環(huán)保意識。更重要的是，我們的清收工作讓居民意識到他們應該對屬于我們共同的環(huán)境多顧多惜，愿意自覺投入到環(huán)保行動當中，這樣我們的城市才能變的更加美好。
第五段：自己的收獲
在清收隊的活動中，有時我們需要把刻骨銘心的記憶帶回家，共繼承和弘揚這種良好傳統(tǒng)。我們將繼續(xù)踐行”為全民清潔環(huán)境、為自己貢獻一點力量”的行動。我們自強不息、自創(chuàng)奇跡，之所以現(xiàn)在有了這樣深刻的收獲，就是因為我們的堅持和努力。我衷心感謝每一位隊員為我們的清收工作所付出的努力，同時也要感謝這個節(jié)目讓我們有機會參與到這樣一項有意義的活動中。
綜上所述，清收隊的工作給我的感悟并不僅僅局限在清單掃地、收納垃圾的技巧上，更多的是對生活環(huán)境、城市文明和人與人的關系的認識。每一次的清收工作都讓我感受到自己的成長和進步，同樣也在為全民清潔環(huán)境、為自己貢獻一點力量這一事業(yè)中貢獻自己的一份力量。我相信，只有大力的推廣環(huán)保理念，多元化推進資源再利用技術進步，以及每個人的支持，我們有效地才能落實好‘垃圾分類、綠化提升’這兩大行動的要求，讓這個城市往更加美麗的方向發(fā)展。
清收培訓心得篇十三
清收是一項重要的工作，它涉及到資產(chǎn)回收、財務管理和法律問題等多個方面。在過去的幾年里，我有幸參與了一些清收工程，在實踐中積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享我對清收工作的理解和感悟，目的是幫助更多的人了解清收工作的重要性和技巧。
首先，作為清收人員，我們必須對法律法規(guī)有深入的了解。清收工作牽涉到大量的法律程序和規(guī)定，只有熟知法律，才能做好清收工作。例如，在對逾期未還款的借貸業(yè)務進行清收時，我們需要嚴格遵守相關的法律程序，確保我們所采取的行動合法合規(guī)。另外，法律知識還可以幫助我們處理不同類型的案件，例如欺詐、侵權等，為我們提供更多的勝訴機會。
其次，專業(yè)知識也是清收工作中不可或缺的一部分。在清收工作中，我們需要了解不同類型資產(chǎn)的特點，比如不動產(chǎn)、動產(chǎn)、知識產(chǎn)權等，以便更好地進行評估和處置。此外，對財務管理和市場預測的知識也是我們清收工作的利器。只有通過分析市場狀況和趨勢，我們才能選擇最佳的清收方案，最大限度地實現(xiàn)債權人的利益。
另外，溝通能力在清收工作中也起著至關重要的作用。作為清收人員，我們不僅需要與債務人溝通，了解其還款意愿和還款能力，還需要與債權人、律師、法院等各方進行良好的溝通協(xié)調。僅依靠自身的能力和判斷是遠遠不夠的，我們必須借助各方的力量來推進清收工作。良好的溝通能力可以幫助我們建立起信任關系，減少沖突和糾紛，最終實現(xiàn)清收工作的順利進行。
此外，身心的健康也是清收工作中需要重視的方面。清收工作常常伴隨著較長的工作時間和較高的工作壓力，可能會對我們的身心健康造成一定的負面影響。因此，我們應該學會有效地管理和釋放壓力，保持良好的身體狀態(tài)。只有身心健康的清收人員才能更好地應對各種挑戰(zhàn)和困難，投入到清收工作中。
最后，清收工作要求我們保持高度的專業(yè)道德和職業(yè)操守。我們在清收過程中需要處理大量的債務人個人信息和財務數(shù)據(jù)，這些都需要嚴格保密，確保債務人的隱私權。此外，我們還要保持公正和客觀的立場，不受外界干擾和利益誘惑，堅持以法律和規(guī)章制度為準繩，公正地執(zhí)行清收工作。
綜上所述，清收工作是一項綜合性的任務，需要我們具備法律、專業(yè)、溝通和道德等多方面的素質和能力。通過不斷地學習和實踐，我們可以不斷提高自己的清收技能，并為債權人提供更好的服務。希望這些心得體會能夠對正在從事或感興趣于清收工作的人提供一些借鑒和啟發(fā)，讓我們共同努力，為實現(xiàn)清收的目標貢獻自己的力量。
清收培訓心得篇十四
第一段：培訓的重要性（200字）
培訓是每個人職業(yè)生涯中的重要組成部分。通過培訓，我們可以提升自己的技能和知識，成為更好的自己。我認為培訓是獲取成功的關鍵之一，它不僅能夠給我們帶來新的機會，還能夠提高我們在工作中的表現(xiàn)。培訓可以幫助我們了解現(xiàn)實世界的需求，并為我們提供實際解決問題的工具。因此，我對培訓持有積極的態(tài)度，并且時刻準備接受新的挑戰(zhàn)。
第二段：培訓經(jīng)歷（300字）
最近我參加了一次關于人際溝通的培訓課程。在這個培訓中，我學到了許多關于與他人有效溝通的策略和技巧。這些技能對我在工作和個人生活中都非常有用。通過這個培訓，我明白了溝通不僅僅是簡單地傳遞信息，更重要的是理解對方的意圖和情感。我學會了傾聽和表達自己的觀點，而不僅僅是爭論和爭奪權力。這樣的技能讓我在團隊中更加合作，在與客戶和同事的交流中更加順暢。
第三段：培訓心得（300字）
在培訓中，我發(fā)現(xiàn)了一些改進自己的方式。首先，我已經(jīng)意識到溝通的重要性。以前，我常常在與他人進行對話時急于表達自己的觀點，而忽略了對方的感受和需要。現(xiàn)在，我更加注重傾聽，尊重對方的觀點，并且運用開放性問題來更好地理解別人的需求。其次，我學會了控制自己的情緒。在培訓中，我認識到情緒對溝通的影響，過度的情緒會阻礙對話的正常進行。因此，我現(xiàn)在會盡量保持冷靜和理智，即使在緊張或挑釁的情況下。這種改變不僅有助于我的工作，還改善了我的個人生活質量。
第四段：應用成果（200字）
這次培訓讓我十分受益，我迫切希望將所學應用到實際中去。為此，在我回到工作崗位后，我和同事們分享了我在培訓中學到的溝通技巧。我?guī)椭麄兏倪M了他們的表達方式，并營造出更加積極的工作氛圍。我還積極參與團隊會議，并嘗試充分發(fā)揮培訓中學到的溝通技巧。通過這些實踐，我發(fā)現(xiàn)與團隊成員的互動更加順暢，沖突較少，并且我們更加高效地達成了共識。
第五段：未來計劃（200字）
盡管培訓已經(jīng)結束，但我明白學習是一個永無止境的過程。未來，我計劃繼續(xù)提升自己的技能和知識，參加更多的培訓機會。我還希望將所學應用于不同的領域，并進一步了解跨文化溝通的技巧。通過繼續(xù)學習和實踐，我希望能夠成為一個更好的溝通者，并在工作和生活中取得更大的成功。
總結：
通過這次培訓，我不僅學到了許多有關溝通的知識和技巧，而且改變了自己的思維方式。我意識到溝通是成功的關鍵之一，在工作和生活中，良好的溝通能夠極大地改善人際關系和工作質量。我將繼續(xù)努力學習和應用所學，并將新的技能分享給他人，實現(xiàn)自我的成長和職業(yè)發(fā)展。
清收培訓心得篇十五
敬愛的黨組織：
一年的學習、生活中，我在各方面嚴格要求自己，努力工作，虛心學習，促使自身全面的發(fā)展進步。在大學第一學期即將結束之時，通過業(yè)余黨校的培訓，通過學習黨的先進思想，通過自身的努力求知，謹將個人一年來的基本情況向黨組織作一個匯報，請黨組織教育指正。
首先，在學習上，我一直在思考，怎樣能把學習的理論知識，通過老師的講解加之自身的理解、領悟，慢慢運用在工作、生活當中。我們常常提到凡事要理論聯(lián)系實際，實踐出真知等等的道理，可是到底有幾個人能真正做的到呢?其實一直以來，對于老師講解的知識，我都習慣性的報著一種懷疑的態(tài)度去思考，他講的是否有道理?哪些可行?哪些不行?獨立思考，冷靜判斷，少些輕信盲從，少些左右搖擺。學習的目的在于實踐。勤學、思考是為了更好的指導我的行動。我很期待暑假能有一個機會來鍛煉自己能力，就是去一個政府部門實習一段時間，說心里話，自己并沒有多大的把握，但是我卻有足夠的信心，我從始至終都堅信：只要自己努力，踏踏實實的、虛心的去接受別人的指導和意見，我一樣可以做出成績!相信心中有種意念，所有的理想都會實現(xiàn)!
其次，在工作中，作為一名信息與計算科學專業(yè)的學生來說，應該具有團隊創(chuàng)新精神的意識，加強對實際應用知識的學習，更多關注社會的變化，培養(yǎng)對社會問題的思考。我深入考慮過我為何要入黨的問題，如果在校期間，有幸加入中國共產(chǎn)黨，我在今后的就業(yè)過程中，想憑借自己的理想，自己的創(chuàng)新能力與精神品格去應聘，而不是靠關系。我之所以想加入黨，完全是想要一個更大的.空間發(fā)展自己，施展自己的抱負，增加將來為家鄉(xiāng)、為社會、為祖國的團結與富強的能力。每個人身上都有閃光點，如果可以得到適時適當?shù)耐诰蚺c培養(yǎng)，就有大放異彩的時候，而這些，是需要黨組織一步步的帶領和指導!
此外，經(jīng)過這一學期的黨校培訓使我受益匪淺，雖然我已順利結業(yè)了，但它并不意味著學習的終止，爺爺從小就告訴我”學無止境”的道理，對于那顆我向往的紅五星更是如此，在以后的道路上我將沿著黨指引的正確方向實現(xiàn)自己的世界觀，價值觀.我為自己能靠近黨而跨越出第一步十分驕傲，也為自己的表現(xiàn)能被黨組織認同而高興，同時更是對我以后學習和工作的促進和鼓勵.希望有一天，我能真正擁有她神圣的紅五星，為她的光彩負出自己的一份責任。
同時，作為入黨積極分子的我們，需要牢記”三個代表”重要思想，“八榮八恥”榮辱觀，并且認真學習，領會其精神，緊跟時代的步伐，與時俱進，開拓進取，在專業(yè)學習上有所建樹，因為中國共產(chǎn)黨始終代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展方向，代表中國最廣大人民的根本利益!我們應該按照黨的思想路線的新要求，站在時代發(fā)展的最前列，充分發(fā)揮先鋒模范作用，必須按照黨的要求，認真學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和”三個代表”重要思想，及“八榮八恥”榮辱觀，樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀;;努力學習科技文化知識，增強做好實際工作的本領，而且要具有嚴密的組織紀律性和鐵的紀律，這也是我們黨的政治優(yōu)勢，是黨的先進性的標志。
匯報人：xxx
清收培訓心得篇十六
此次培訓對我來說是一次洗禮、一次震撼、也是一次破繭而出的這六天五夜的學習、生活，不僅讓我在心靈上得到震撼，知識上有收獲，能力上有提高，觀念上真正領悟了職業(yè)生涯規(guī)劃對個人、家庭、企業(yè)、社會和國家的意義，而且在辦班思路、培訓方法、細節(jié)把握、心理引導、團隊合作、工具運用等方面均有很多感觸和收獲。此次培訓的主要收獲有以下幾個方面：
在培訓中我們觀看了失去雙臂的任吉美的自強不息的生活、工作錄像，與殘奧會火炬手孫長亭進行了交流，和來自汶川災區(qū)的失去右臂的14歲的李丹同學的共同學習，他們樂觀、積極的心態(tài)給了我很大的震撼，使我充分認識要有更高的追求，要實現(xiàn)人生的價值，要有強烈的責任感和使命感。程社明老師在汶川災區(qū)的行動、感受以及在培訓班上對價值觀的闡述和對人生的感悟深深地打動著我，也讓我重新審視自己，我做得如何？我能否做得更好。
2、明確了個人的發(fā)展方向和目標
通過對需求理論、生命周期、人生階段、五種年齡、職業(yè)成功的多樣性、內(nèi)外職業(yè)生涯理論、終生學習理論等知識的學習我明確了自己所處的階段、應該努力的方向。把眼光從職位、工資、待遇等外職業(yè)生涯轉為能力、技能、意識、觀念等內(nèi)職業(yè)生涯方面。在了解目標訂立的9大要素以及職業(yè)生涯規(guī)劃的具體應用后，我給自己擬定了近期、中期、長期的奮斗目標，即在三年內(nèi)成為管理培訓領域的專家，打造一支積極主動、精簡高效的培訓團隊，致力于將管理理論轉化為實際執(zhí)行力。
3、提高了分析問題、解決問題的能力在培訓中穿插了很多的管理知識和操作方法，如看板討論法相關流程、三三法總結經(jīng)驗、職業(yè)化和終生學習的有關理論、十條重要的職場觀念、12種有效工作方法等。這些課程的學習解決了我很多平時存在的.問題，如不要推卸責任，、正確思考問題和運用能力等內(nèi)容讓我明辦了很多道理，對我公司的企業(yè)文化也有了更好的理解。對于接受工作問職責、準備工作學經(jīng)驗、請示工作說方案、實施工作求效果、匯報工作說結果、總結工作改流程、交接工作將道德、回顧工作談感受、布置工作定標準、關心下級問過程、批評幫助擺事實、表揚鼓勵夸人品這些有效工作方法能夠提高我的工作績效和水平。
4、了解了潛能的有關理論
潛能是指一個人自身雖然目前還看不出但可能存在的能力，它在目標實現(xiàn)的過程中逐步顯現(xiàn)成型，反過來又幫助目標的實現(xiàn)。我們可以利用設定合理的目標、提高自己的信心等方式加強自己的潛能轉化。提高自己的能力和解決問題的辦法。通過突破潛能的練習，我更堅定了自己的信心，我一定能夠完成我的目標，實現(xiàn)我的理想，我一定能夠把潛能開發(fā)工作落實到培訓中。
5、提升了培訓技能
這次培訓中對培訓師的培訓非常到位，既有培訓師技能的講解與示范，也有每日一練的教學安排，還安排了天津交廣臺的主持人譚艷、為我們作了2個專題的講授和演練，通過角色扮演、案例分析、體驗式的培訓方法，使我對課前的準備、教學內(nèi)容的把握、講課的技巧、語音語調、體態(tài)語言均有很大的提高。
職業(yè)生涯在人生發(fā)展中占有絕對重要的地位，是以心理開發(fā)、生理開發(fā)、智力開發(fā)、技能開發(fā)等人的潛能開發(fā)為基礎，以工作內(nèi)容的確定和變化、工作業(yè)績的評價、工資待遇、職稱職務的變動為標志，以滿足需求為目標的工作經(jīng)歷和內(nèi)心體驗的經(jīng)歷。通過外職業(yè)生涯和內(nèi)職業(yè)生涯的交替發(fā)展，來實現(xiàn)自身價值。通過確定方向、明確目標、努力實踐來提升自己的職業(yè)化水平、提高企業(yè)的核心競爭力。職業(yè)生涯的成功要有強烈的愿望、明確的方向、具體的目標、有效的方法、大膽的實踐。
2、熟悉了職業(yè)生涯開發(fā)與管理的體系結構
職業(yè)生涯開發(fā)是發(fā)現(xiàn)潛能、激發(fā)潛能、強化潛能的過程。職業(yè)生涯開發(fā)有三件事：“測、定、學”。職業(yè)生涯管理是發(fā)揮潛能、評價潛能、實現(xiàn)潛能的過程。職業(yè)生涯管理有三件事：“干、評、發(fā)”。由于職業(yè)生涯具有個性化、開放性、主動性、可操作性等特點，作為心理合同，必須先要激發(fā)個人愿望，再制定個人目標，并通過系統(tǒng)的分析方法確定好實施方案，通過學習、實踐、評價來實現(xiàn)個人的成功、企業(yè)的發(fā)展和社會的進步。
3、明確了開展職業(yè)生涯開發(fā)與管理工作的方法
開展職業(yè)生涯開發(fā)與管理，首先應進行理念宣貫，明確潛能的作用和激發(fā)方法，引入職業(yè)化和內(nèi)外職業(yè)生涯概念，提出“要”和“給”的理念，人生發(fā)展周期的概念，通過案例分析和概念闡述，利用價值觀念激發(fā)個人愿望，再通過系統(tǒng)觀念介紹如何進行職業(yè)生涯開發(fā)與管理，最后對職場經(jīng)驗和有效工作方法進行介紹，提高對職業(yè)生涯的控制能力。職業(yè)生涯開發(fā)與管理必須符合三個特點：個人要有需求、開發(fā)要有方法、實施要有系統(tǒng)。
1、團隊管理
培訓班采取團隊管理模式，充分利用團隊間的競爭激發(fā)學員的學習熱情。從團隊的溝通、共同愿景的建立、矛盾的處理、領導藝術、任務分配、有效激勵等方面體驗了團隊合作的美妙感覺。通過每天的團隊排名、愛心大使、團隊關愛、團隊認同、團隊合作、團隊競賽、團隊表演等方式使大家充分融入團隊，在團隊中開放自我、提升自我、積極主動、創(chuàng)造佳績。
2、培訓內(nèi)容引入和有效鏈接
此次培訓組織非常嚴密，每一個環(huán)節(jié)都緊張有序，從報道開始就進入了高度緊張和高速進步的階段。培訓內(nèi)容引入有趣、合理、對主題的支持性強。各培訓內(nèi)容間聯(lián)系緊密，通過案例、游戲、講演、視頻、提問、啟發(fā)等多種方式始終緊緊抓住學員的注意力，培訓效果非常好。在今后的培訓中我們也應該積極探討如何加強培訓內(nèi)容的有趣性和說服力，對課程的各個環(huán)節(jié)也要仔細研究認真準備。
3、心理引導
在培訓班中大量運用了心理引導的技巧，用愛貫徹始終、用認同強化信念、用信念改善行為，讓學員逐步打開心靈的壁壘，融入到這個集體中。我們在培訓中也要考慮心理引導的作用，讓學員們感受到我們的真誠，使講課變?yōu)槿松^的展示、自我價值的感動、知識的傳播、愛心的傳遞。
4、注重細節(jié)
此次培訓讓我在心靈上得到震撼、知識上有所收獲、觀念上有所轉變、能力上迅速提高、也收獲了很多的友誼，是一次心靈之旅，也是自我價值的極大提高，讓我更有勇氣做我自己，為自己、為家人、為朋友、為同事、為企業(yè)干好自己的工作、創(chuàng)出自己的事業(yè)。
清收培訓心得篇一
第一段：引言（150字）。
清收化解培訓是當前社會風氣整頓的一項重要任務，在我近期參加的一次清收化解培訓中，我深入了解了清收化解的重要性和方法。在這次培訓中，我從專業(yè)講師學習到了大量有關清收化解的知識，并對這些知識進行了實踐和思考。通過這次培訓，我對于清收化解有了更深入的認識，并對如何有效地進行清收化解有了更清晰的思路。
第二段：知識拓展（250字）。
在這次清收化解培訓中，我了解到清收化解的基本概念和原則。清收化解的核心目標是通過調節(jié)社會矛盾，提高社會共識，解決糾紛和沖突，維持社會穩(wěn)定。清收化解的原則包括公正性、合法性和和諧性。公正性意味著要依法進行清收化解，遵循公平的原則。法治的原則確保了清收化解活動的合法性，保證了社會公平和正義。和諧性是指在清收化解中要鼓勵和促進社會各方的協(xié)作和和諧發(fā)展。此外，我也學到了一些清收化解的具體方法，例如調解、仲裁和行政處罰等。這些方法可以幫助我們有效地解決糾紛，化解矛盾。
第三段：實踐經(jīng)驗（300字）。
在這次培訓中，我們進行了一系列的實踐活動，讓我們更深入地了解清收化解過程中的實際操作。我們模擬了一些糾紛案例，在導師的指導下嘗試了不同的清收化解方法。通過實踐，我發(fā)現(xiàn)調解是一種非常有效的方式，可以在短時間內(nèi)解決一部分糾紛，達到雙方滿意的結果。而仲裁和行政處罰則適用于那些糾紛難以調和和需要嚴厲制裁的情況。在實踐過程中，我們還注意到了溝通和協(xié)調的重要性。只有通過良好的溝通，才能找到解決問題的有效途徑，實現(xiàn)清收化解的目標。
第四段：反思與展望（300字）。
通過這次培訓，我認識到清收化解工作的重要性和復雜性。清收化解不僅是一項技術活動，更是一項需要多方合作和共同努力的事業(yè)。要想有效地進行清收化解，我們需要全社會的共同參與。政府、企業(yè)、個人都應該積極參與清收化解工作，共同推動社會穩(wěn)定和和諧發(fā)展。在未來，我將繼續(xù)關注和學習清收化解的相關知識和方法，不斷提高自己的清收化解能力，為社會穩(wěn)定和發(fā)展做出自己的貢獻。
第五段：總結（200字）。
在這次清收化解培訓中，我不僅學到了大量的有關清收化解的知識，還進行了實踐和思考。我深刻認識到清收化解對于社會穩(wěn)定和發(fā)展的重要性，明白了清收化解的方法和原則。通過實踐，我也獲得了一定的經(jīng)驗和技巧。在未來，我將繼續(xù)努力學習和實踐，不斷提高自己的清收化解能力，為社會的繁榮和和諧做出貢獻。
（總字數(shù)：1200字）。
清收培訓心得篇二
2013年的5月21日至5月22日，我在院黨支部的關懷下，參加了賀州市直屬機關工委第二十六期入黨積極分子培訓。兩天培訓來，我始終抱著認真的態(tài)度參加每一節(jié)課學習，悉心聆聽了老師的講課，認真學習了中國共產(chǎn)黨的黨章、黨史和十八大的相關知識，使我對黨的感性認識又上升到了一個新的層次,自己思想上得到了升華、對黨的性質、宗旨和指導思想有了更加深刻的體會、更加清楚地認識了黨的本質，也堅定了我向黨組織靠攏的決心。
這次培訓雖然時間短暫，但我受益匪淺、收獲頗多，概括來說有以下幾個方面體會：首先，通過系統(tǒng)學習黨的性質、宗旨、指導思想、奮斗目標、組織制度和組織原則等基本知識，對黨的認識水平有了更深一層的提高。我之前對黨的了解是片面的、有局限性的、現(xiàn)在我才真正意義上了解了中國共產(chǎn)黨不僅是中國工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的核心，中國國家建設和民族復興必須依靠中國共產(chǎn)黨的堅強領導。中國共產(chǎn)黨代表著中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益，這也是黨為什么能夠取得中國革命、社會主義建設和改革開發(fā)成功的原因。黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義，雖然這個過程比較漫長，但黨有堅定的為之奮斗的信念，以及鄧小平理論、三個代表、科學發(fā)展觀等與時俱進的指導思想，共產(chǎn)主義社會的理想就一定能實現(xiàn)。黨的宗旨是全心全意為人民服務，任何時候都必須把人民的利益放在第一位，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。其次，加深了對十八大報告及科學發(fā)展觀的理解和認識。
十八大是在全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會，它為我們指出了今后十年舉什么旗、走什么路，以什么樣的精神狀態(tài)去完成什么奮斗目標的問題。十八大報告首次將科學發(fā)展觀列入黨的指導思想。這是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的繼承和發(fā)揚，是中國共產(chǎn)黨集體智慧的結晶?？茖W發(fā)展觀不僅是指導經(jīng)濟建設的理論，而且是指導黨和國家各方面工作的理論?？茖W發(fā)展觀向全世界表明，我們的黨是一個順應時代潮流，與時俱進，充滿自信，頭腦清醒，鎮(zhèn)定自若的黨。第三，進一步端正了入黨動機。通過學習，我意識到為了獻身共產(chǎn)主義事業(yè)、更好地為人民服務才是唯一正確的入黨動機。
通過這次黨校培訓，使我也意識到入黨條件之多，要求之高，發(fā)現(xiàn)自己身上尚有許多缺點和不足，距一個真正的共產(chǎn)黨員還有一定差距。因此我決心從以下幾方面提高自己，以早日成為一名共產(chǎn)黨員。
一、加強政治理論學習。
要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想這些科學的理論體系，他們是無產(chǎn)階段解放運動的理論，是指導革命和建設的強大思想武器。有了這個強大的思想武器來武裝頭腦，才能確定自己正確的人生觀、世界觀、價值觀，才可以防止和排除種種錯誤思想、錯誤傾向和干擾，少走彎路保持正確的發(fā)展方向。另外一方面要學習黨的基本路線和黨的各項方針、政策，只有認真學習理解才能去很好地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，始終與黨中央保持一致，參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設，為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出貢獻。
二、堅定共產(chǎn)主義信念.認真學習通過開展班級工作進行實踐鍛煉，不斷增強克服困難的信心和能力，人們對事物的正確認識，往往是要經(jīng)過實踐—認識—再實踐—再認識這一漫長的過程，并不斷循環(huán)往復，才能夠獲得的。
要通過身邊活生生的、實實在在的、投身于建設有中國特色社會主義偉大事業(yè)的實踐活動，來加深對黨和共產(chǎn)主義事業(yè)的認識，強化正確的入黨動機。
三、加倍努力學習科學技術知識。
新世紀，新發(fā)展，要求我們不管在哪個戰(zhàn)線上的都要有新的知識結構。只有多掌握一些科學技術知識，才能適應市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，才能不被時代所摒棄，做時代的主人，只有這樣才能為祖國的強大盡一份力量。加強科學技術知識的學習。只有努力做到干一行，愛一行，精通一行，勤勤肯肯，踏踏實實，才能不愧于共產(chǎn)黨員的光榮稱號，才能更好地發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
四、要向周圍的同志們學習。
在這次培訓班中，每次課大部分學員們都很早來到教室，講課時認真的聽，仔細的記，積極地參加討論，培訓班的大部分學員對待學習的認真態(tài)度都互相影響著。從大家的身上我感到了一種活力，一種動力。在我周圍，有許多優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，和先進模范人物，克己奉公，吃苦在前，享樂在后，處處為他人著想的精神一直感染著我。在學習和生活中，他們兢兢業(yè)業(yè)地做事態(tài)度一直是我學習的榜樣和努力的方向。
五、貴在堅持，端正入黨動機，不是入黨前的一時的問題，而是一輩子的事情。
正如毛澤東同志所說的：“有許多黨員，在組織上入了黨，思想上并沒有完全入黨，甚至完全沒有入黨。這種思想上沒有入黨的人，頭腦里還裝著許多剝削階級的東西，根本不知道什么是無產(chǎn)階級思想，什么是共產(chǎn)主義，什么是黨。”我們都應引以為戒，不論組織上是否入黨，都應做到首先在思想上入黨，而且要長期的注意檢查自己做黨員的動機，克服那些不正確的思想。
總之，通過這次黨校學習，使我對黨的基本知識和理論有了比較系統(tǒng)而全面的理解，使我思想覺悟上有了更深一層次的提高，使我更加渴望早日加入黨組織。今后，我會更加認真地學習黨的理論知識，積極靠攏黨組織，以身邊黨員同志為榜樣，在日常工作中，不去計較個人得失，真正做到無私奉獻。此外，我會不斷提高自己的知識水平和業(yè)務能力，以便更好地做好本職工作。我要把自己的世界觀、價值觀和人生觀提高到一個新的境界。雖然現(xiàn)在我還沒有加入黨組織，但是我會時刻以黨員的標準來要求自己，自覺做到：堅持理想信念，堅持勤奮學習，堅持黨的根本宗旨，堅持勤奮工作，堅持遵守黨的紀律，為爭取早日加入黨組織的行列而不懈努力！
匯報人：
2013年5月23日。
清收培訓心得篇三
通過這次培訓學習，使我更進一步地掌握了有關現(xiàn)代信息技術的知識，提高了認識，理論水平、操作水平也有所提高?，F(xiàn)就這一次培訓學習的認識、體會做一總結。
隨著計算機、多媒體、現(xiàn)代通訊網(wǎng)絡為代表的信息技術的迅猛發(fā)展，信息技術已經(jīng)滲透到了教育領域，在教育領域中引起了一場深刻的變化。信息技術在教育領域的應用，對于轉變信息教育觀念，促進教育模式，教學內(nèi)容，教學方法和教學手段的改革，對于推進中、小學實施素質教育，促進基礎教育的發(fā)展，全面提高教育質量和效益，都具有重要的意義。
作為一名教師要適應現(xiàn)代教育工作的需要，就應該具備現(xiàn)代教育技術的素質。如果不具備現(xiàn)代教育技術的素質就不能完成或很好地完成現(xiàn)代教育和未來教育的教育和教學任務。因此，現(xiàn)代教育技術要應用現(xiàn)代教育媒體和開發(fā)各種現(xiàn)代教育技術，要適應工作需要首先應掌握現(xiàn)代媒體技術。如果只有現(xiàn)代教學媒體，教師不能很好的應用在教學中，就不能很好的發(fā)揮其作用，教師還應該具備優(yōu)化教學過程的系統(tǒng)方法，即教學設計，因此，教師只有具備了這樣的素質才能適應現(xiàn)代教育的需要。教師掌握了現(xiàn)代技術，有助于改善教師的能力結構。增強教師對工作的適應性。作為一名教師，就應該具備在教學過程中的聽、說、讀、寫、算、推理以及計算機應用等基礎能力，教學設計能力，應用教學媒體的能力，思想品德工作能力，組織管理能力，處理人際關系的能力，科學研究能力;應變機智，創(chuàng)造能力。
學習和掌握現(xiàn)代信息技術，不僅使我在原有的教學能力的基礎上有所改善，增強我對新時期現(xiàn)代信息教育工作的適應性，更重要的是增強了適應素質教育的要求。
隨著教育改革的深入發(fā)展，深化學校教育改革，由“應試教育”轉到“素質教育”上來。素質教育的重點是創(chuàng)新能力和實踐能力，培養(yǎng)的目標是創(chuàng)造型人才。為達此目標，按照各門學科的教學目的和教材性質，建立各種現(xiàn)代教學方法體系，是當前學校教育現(xiàn)代化建設的重要內(nèi)容之一。
大力推進信息技術在教學過程中的普遍應用，逐步實現(xiàn)教學內(nèi)容的呈現(xiàn)方式、學生的學習方式、教師的教學方式和師生互動方式的變革。充分發(fā)揮信息技術的優(yōu)勢，為學生的學習和發(fā)展提供豐富多彩的教學環(huán)境和有利的學習工具。我們要充分認識現(xiàn)代信息技術的這種巨大的作用，我們要提倡以提高教學質量和效益為目的、以轉變學生學習方式和促進學生發(fā)展為宗旨的教學技術應用觀。要本著從實際出發(fā)因地制宜的原則，挖掘和發(fā)揮傳統(tǒng)的各種技術手段在教學中的積極作用。黑板、粉筆、掛圖、模型等傳統(tǒng)教學工具，錄音機、幻燈機、放映機等傳統(tǒng)的教學手段，在學校教學活動中同樣具有獨特的生命力，在教學中都有用武之地。當然，每種教學手段也都有其局限性和使用范圍，所有的教學手段都有其自身的價值和存在的意義。
網(wǎng)絡資源的開發(fā)突破了傳統(tǒng)課程的狹隘性，在相當程度上突破了時空的局限。網(wǎng)上充足的信息可以使思路更開闊。多媒體強大的模擬功能可以提供實踐和實驗的模擬情景和操作平臺，網(wǎng)絡便捷的交互性可以使交流更及時、開放。所以，可以重復利用網(wǎng)絡這一巨大的信息載體，進行課程資源的開發(fā)和內(nèi)容重組。教師可以通過網(wǎng)絡使學生以獨特的方式進行學習，學生也可以在適合自己的時間、地點獲得有關學習資料。所以說，網(wǎng)絡資源的開發(fā)和利用對于轉變課程功能和學習方式具有重要意義。一方面，可以超越狹隘的教育內(nèi)容，讓師生的生活和經(jīng)驗進入教學過程，讓教學活起來;另一方面，可以改變學生在教學中的地位，從被動的知識接受者轉變?yōu)橹R的共同建構者。從而激發(fā)學生的學習積極性和主動性。同時，還可以開闊教師的教學視野，轉變教師的教育觀念，從而更好地激發(fā)教師的創(chuàng)造性和智慧。
現(xiàn)代信息技術的發(fā)展突破各種資源的時空限制，使得課程資源的廣泛交流與共享成為可能。為此，一方面，要充分利用各種網(wǎng)絡資源為教育教學工作服務，同時，也要積極參與網(wǎng)絡資源的建設，運用網(wǎng)絡技術貢獻自己的教育教學經(jīng)驗和成果，使之成為網(wǎng)絡資源的一部分，與廣大同行交流和共享。另一方面，還要鼓勵學生學會合理選擇和有效利用網(wǎng)絡資源，從而增加和豐富自己的學習生活經(jīng)驗。
希望今后能多一些這樣的培訓，因為教育信息技術更新是很快的，只有不斷地學習，才能掌握最新的知識，把工作做得更好!
清收培訓心得篇四
近年來，隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，債務糾紛也隨之增加。為了加強對債務清收工作的管理和規(guī)范，我參加了一次主題為“清收化解”的培訓課程。通過這次培訓，我深刻體會到了清收化解工作的重要性，同時也收獲了寶貴的心得體會。
首先，在這次培訓中，我學習到了清收化解工作的基本原理和操作流程。通過系統(tǒng)的課程安排和實踐演練，我明白了清收化解工作并非簡單地去討要債務，而是要通過合法渠道，協(xié)商解決債務糾紛，實現(xiàn)債權人的合法權益回收。清收化解工作要注重法律依據(jù)，加強案件調查、協(xié)商與執(zhí)行等關鍵環(huán)節(jié)，務必做到公正、公平、公開。通過實踐演練，我進一步掌握了收集證據(jù)、提供法律咨詢、制定清收方案以及履行法律程序等技能，為今后工作打下了堅實的基礎。
其次，除了理論知識，這次培訓還注重了債務清收工作的溝通技巧培養(yǎng)。在實際操作中，往往需要與債務人進行有效的溝通，這是解決問題的關鍵。通過培訓中的角色扮演和案例分析，我學會了合理運用溝通技巧，包括傾聽、表達和引導等。傾聽是溝通的基礎，只有真正聽進對方的意見和需求，才能找到雙方都能接受的解決方案。表達是溝通的重點，清晰明了地表達自己的意圖和立場，可以幫助雙方更好地理解彼此。引導是溝通的目的，通過巧妙的引導，可以激發(fā)債務人的積極性，從而達成協(xié)商一致。這些技巧的靈活運用，將極大地提高工作效率和成功率。
第三，這次培訓還加強了我對法律法規(guī)的了解。清收化解工作涉及到法律程序和法律條款的應用，只有深入了解法律法規(guī)，才能更好地開展工作。通過法律知識的學習，我了解到了不同類型的債務糾紛應該采取不同的法律程序和解決方案。同時，我也了解到了清收化解工作中的法律風險和對策，如何做到合法合規(guī)地開展工作。這對于我今后處理各類債務糾紛案件時將起到重要的指導作用。
第四，這次培訓對我個人的職業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度也產(chǎn)生了深遠的影響。在培訓過程中，我們參與了一系列的團隊合作和實踐活動。通過和同事的合作，我明白了團隊協(xié)作的重要性。一個好的團隊需要相互信任、相互支持和相互合作，只有合理分工和充分溝通，才能發(fā)揮出最大的工作效能。同時，在實踐中，我也深刻體會到了清收化解工作對于工作人員的耐心和細心要求。每一個環(huán)節(jié)都需要我們用心對待，從債務糾紛的調查到債務清收的跟蹤，任何一環(huán)出現(xiàn)差錯都可能影響到最終結果。因此，我們必須保持專注和耐心，在工作中嚴謹細致，為債務人和債權人雙方提供專業(yè)的服務。
最后，這次培訓給我留下了深刻的記憶和感悟。在清收化解工作中，我們經(jīng)常需要面對挑戰(zhàn)和壓力，但是只有堅持初心和正確的態(tài)度，才能在工作中取得較好的成績。同時，我也意識到學習是一個持續(xù)的過程，我們應該不斷充實自己，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，以更好地適應社會的發(fā)展和需求。
綜上所述，這次清收化解培訓給我?guī)砹撕艽蟮氖斋@。通過學習理論知識、培養(yǎng)溝通技巧、了解法律法規(guī)、提高職業(yè)素養(yǎng)和樹立正確的工作態(tài)度，我相信在今后的工作中，我能更好地服務于債務糾紛的解決，為社會和諧穩(wěn)定做出自己的貢獻。
清收培訓心得篇五
在2009年9月10日，我有幸以一名基層領導者的身份聆聽了袁總在基層干部擴大會議上的講話。我個人認為與其說是講話，不如說是一次高瞻遠矚的展望和苦口婆心的教誨，是關于如何成為中鋼一名合格的基層干部的講座。在此前也聽過許多名家的講座，但總的來說覺得袁總的講座更通俗易懂，也更切合實際。現(xiàn)將袁總講座的學習心得總結如下，鞭策自己奮進，與大家共勉。
一、產(chǎn)業(yè)比規(guī)模更重要。
在2000年到2006年的時間里，鋼鐵市場一路高歌，價格用飆升來形容一點也不過分。國內(nèi)的許多鋼鐵企業(yè)紛紛擴大規(guī)模，增加產(chǎn)能。而我們中鋼在擴大規(guī)模的同時更注重產(chǎn)業(yè)鏈條的延伸。先后兼并購買了多個煤業(yè)和礦業(yè)基地。事實證明中鋼領導層的決策是英明的，在2008年底到2009年，許多盲目擴大規(guī)模的鋼鐵企業(yè)紛紛減產(chǎn)、限產(chǎn)，而我們中鋼卻“風雨不動安如山”。因為我們有屬于自己的煤源、有屬于自己的礦源。
現(xiàn)代企業(yè)的競爭，甚至于國家之間的競爭都是資源的競爭，尤其是不可再生資源的競爭。誰掌握了資源，誰就擁有話語權；誰控制了資源，誰就占有了主動權。我們中鋼正是看準了這一點，沒有單一的擴大規(guī)模，而是注重開發(fā)與之配套的相關資源。在現(xiàn)在價格倒掛的特殊時期，我們中鋼仍能堅持生產(chǎn)，這不能不說是一個奇跡。
但是我們正在慶幸的同時，更要清醒的認識到我們占有的資源是有限，是我們公司領導層的決策。作為基層領導，我們?nèi)绾文茉谡加邢忍熨Y源優(yōu)勢的前提下再在內(nèi)部挖潛？這也許是我們更應該考慮的。
二、信念比黃金更重要。
1只剩下僅僅13人，剩下的人哪里去了，他們對中鋼失去了“信念”，他們“背叛”了中鋼。也難怪公司決定要給現(xiàn)在仍跟隨中鋼的13人“一個驚喜”，我覺得這是給所有對中鋼人的一個驚喜。
信念就是信心和理念。在關于金融危機一次記者采訪中，溫總理講過一句話“信心比黃金更寶貴”。這句話不但適合于一個國家，同樣也適合于一個企業(yè)。在中鋼發(fā)展的歷程中，有多少“聰明”的人離開了中鋼。他們之所以離開中鋼都是在中鋼發(fā)展過程中出現(xiàn)困難的時候，他們對中鋼失去了信心。當然，在他們對中鋼失去信心的同時，他們從中鋼失去的更多。一個企業(yè)最凝聚人心的是什么？是高工資高福利嗎？我個人認為是對企業(yè)的信任、對企業(yè)的信心，一種百折不回的信心；一種對企業(yè)理念的認同，一種與企業(yè)榮辱與共的信心。
我們要對公司有一種信念，甚至可以上升為一種信仰。我們作為基層領導者，如何提高基層人員對企業(yè)的認知感，我想還有一段路要走。
三、榮譽比物質更重要。
在軍隊的管理中，對于有功人員沒有過多的物質獎勵，有的只是記功，有的只是頒發(fā)勛章。但在戰(zhàn)場上士兵們都前赴后繼，視死如歸，他們在乎的就是一種榮譽。
而在我們的工作中，有部分人員喜歡計較個人得失，經(jīng)常盤算著自己的小錢包。更有極個別的人用不正當?shù)氖侄蝸碇酗査侥?，殊不知此種行為既損害了個人形象，也給公司帶來負面的影響；也有的人稍微做出點成績就等公司表揚獎勵，反之就怨天尤人、自暴自棄。這都是急功近利不健康的表現(xiàn)。
作為基層管理者，我們要著眼全局，要有一種大度大氣的心態(tài)。要象士兵一樣，把榮譽當成是最高的獎賞，把公司認可當做最終的目標。如果我們能以此種心態(tài)開展工作，工作業(yè)績必然會突出，突出的工作業(yè)績必然會引起公司認可，公司認可物質就不需要你計較。
四、人才比人情更重要。
“任人唯親”、“能上不能下”、“論資排輩”一直是制約我國人事制度改革的三大難題，這三大難題在我們公司一定范圍內(nèi)也存在著。“任人唯親”會直接導致一個分廠或一個部門成為某個家族的分廠或部門，管理者之間相互包庇，職工敢怒不敢言，必然導致人心渙散，一盤散沙；“能上不能下”在一定程度上助長了領導干部貪圖享樂的思想，工作中不作為、胡作為、亂作為，當了領導就等同買了“保險”，這就是為什么有的人在當領導前兢兢業(yè)業(yè)，當領導以后就迅速的腐化變質；“論資排輩”的用人模式扼殺了新職工的積極性和進取心，讓職工在企業(yè)看不到希望，甚至對企業(yè)失去信心，領導的任用提拔不是擇優(yōu)錄用，而成為一種福利，當權利變成福利的時候，那后果可想而知。
我個人認為，這三大難題無謂乎就是一個人情。如果我們能夠突破人情的瓶頸，所有的問題迎刃而解，不攻自破。作為基層管理者，我們要以業(yè)績來穩(wěn)住自己的崗位，同時求得更大的提高；我們要保持一顆良好的心態(tài)，不嫉妒人才、不壓制人才，敢于提拔利用比自己能力高的人才為中鋼服務；我們要做一個運動員，更要做一名教練員。
五、學習比資（學）歷更重要。
由于歷史原因，我們現(xiàn)在的領導干部中大學生很少，沒有接受過正規(guī)的高等教育，“生產(chǎn)隊長”式的管理已經(jīng)不能適應中鋼的發(fā)展需求。另外中鋼在今年引進了大批的大學生，這批大學生的引進充實壯大了職工隊伍，更進一步提高了職工的整體文化水平。但是由于大學生剛走出校門，工作經(jīng)驗和社會閱歷很少。因此如何把這批大學生真正變成推動中鋼發(fā)展的生力軍是我們的當務之急。袁總在講話中多次提到要加強培訓，并且要求從禮儀、規(guī)范、觀念等方面抓起。
我個人認為，作為我們基層管理者，我們現(xiàn)在要做的僅僅是借公。
司的培訓把自己以前落下的功課補起來，提高自我素質，提高個人修養(yǎng)，不拖公司后腿，不讓新來的大學生笑話。
六、明天比今天更重要。
“中鋼的起步在一鋼，中鋼的發(fā)展在二鋼”這是袁總在多次講話提到一句話。我們中鋼現(xiàn)在取得的成就是驕人的，但隨著1180m3高爐的點火中鋼不可想象的成就更在明天，更要超越中陽的實際，超越創(chuàng)業(yè)者個人的能量。
取得今天的成就，我們不能就此滿足，在利益上我們要知足，在事業(yè)上我們要不知足。二鋼啟動，中鋼才剛剛插上騰飛的翅膀，我們每個基層干部都是翅膀上的一片羽毛，只有我們我們齊心協(xié)力，我們的中鋼才會飛得更高，才會飛的更遠。
聆聽了袁總的這次講話，有一種醍醐灌頂?shù)那逍?，我清醒的認識到自己在工作中的不足和差距，我要把這次這次講話的思想和理念貫穿到自己工作中；把認定企業(yè)目標，奠定思想基石，把辛苦和責任體現(xiàn)到企業(yè)最需要的地方的企業(yè)精神落到實處；爭取早日做一個被中鋼認可的人。
質檢中心;楊華有。
2009年9月18日。
清收培訓心得篇六
清收培訓是針對債務清收行業(yè)的一種專業(yè)培訓，它主要是通過系統(tǒng)全面的培訓，讓學員們掌握更為詳細的清收知識，提高清收業(yè)務水平，更好地為借貸交易雙方進行服務。由于該行業(yè)的發(fā)展，形成了一種供應與需求之間的平衡。作為一位初學者，我終于有機會參加這樣的培訓活動，感受其中的知識精華。在這次培訓中，我收獲頗豐， 獲得了很多寶貴的經(jīng)驗以及對于清收行業(yè)的認知。在這里，我想談一些我的心得和體會。
第二段：對于清收的定義以及其重要性的認識
清收的定義是指清償逾期借款的過程，是通過一些手段對逾期未歸還的貸款、應收帳款、拖欠款項進行有效的回收，以便確保消費者的提供能力，并保護貸方公司的權利。清收業(yè)務為銀行和非銀行機構 服務，它們都必須要在貸款逾期之后開始考慮清收。清收業(yè)務在經(jīng)濟生活中具有重要的作用，它關乎著金融秩序與法律制度的建設，同時也關乎著圓滿解決紛爭問題和維護銀行安全的新時代職責與擔當。
第三段：學習過程體會
在學習過程中，我們首先要學會選擇不同情況下的清收方案，如必須要催收/恫嚇逾期借款人、求援有效清償個人或公司貸款或最后逼迫逾期者委托法院強制清收。而這些方案必須要基于對上市監(jiān)管的深刻認識以及對清收領域法律法規(guī)的熟練掌握。另一方面，我們也需要了解涉及到的立案、查詢資產(chǎn)、法律文書執(zhí)行等程序流程。需要深入詳細地學習清收領域基本的知識和操作技能，在知識學習的過程中抓住機會進行實踐，加深對知識的理解。
第四段：感受與收獲
在這次培訓中，總結出的清收技巧、方法和流程，讓我對這個領域的認識更進一步，也讓我明白了在從事清收業(yè)務的時候，一個人的自我修養(yǎng)和要求是多么高的。學完之后，我對清收的運作以及它的意義有了更好的認識，不僅知道了在傳統(tǒng)的清收中巧妙處理和在明確目標的基礎上制定合理的計劃，同時也知道了它對整個社會的積極作用。學習心得和實踐可以使我對清收的認識更加直觀和深入，更加明確我在職業(yè)發(fā)展上不斷努力邁進的方向。
第五段：總結
清收行業(yè)是一個有前途的行業(yè)，在它的背后有著法定的支持和規(guī)范，對于那些想要成為行業(yè)專業(yè)人士或就職于金融類、負債管理類的公司而言，它必須加強自己的能力和專業(yè)知識。學習清收的過程是一個深入認識自身和策略思考的過程。在實際應用中，我們應該不斷學習、不斷積累，盡可能地享受排除不良貸款等的成就感和光榮感。只有這樣，我們才能更好地擁有和升華我們自身的應有之處。
清收培訓心得篇七
清收化解是當前社會中一項重要的工作，也是社會治理的一種方式。我最近參加了一次關于清收化解的培訓，并從中學到了很多知識和經(jīng)驗。在這次培訓中，我深切感受到清收化解工作的重要性和復雜性。同時，我也明白了清收化解的核心理念和具體操作方法。在未來的工作中，我將充分運用這些知識和經(jīng)驗，為社會治理貢獻自己的力量。
首先，我從培訓中了解到清收化解的核心理念是保護社會穩(wěn)定和維護公平正義。清收化解的目的是解決社會中存在的各種矛盾和糾紛，推動社會和諧發(fā)展。這需要我們始終堅守公正、公平、公開的原則，處理清收工作中的各種矛盾和沖突。只有這樣，才能確保受委托清收的項目能夠得到社會各方的認可和支持。
其次，清收化解工作需要廣泛凝聚社會力量。在培訓期間，我了解到清收化解不僅僅是法律程序上的操作，更需要各方的共同努力。只有通過廣泛凝聚社會力量，才能夠解決清收工作中的各種問題和挑戰(zhàn)。在清收的過程中，我們應該主動與各方展開溝通和協(xié)商，共同尋求最佳的解決方案。同時，也要加強對受讓人的引導和教育，提高其對清收化解的理解和支持。
第三，清收化解工作需要準確把握政策法規(guī)和操作規(guī)程。在培訓中，我了解到清收化解工作是建立在一系列的政策法規(guī)和操作規(guī)程之上的。只有準確把握這些規(guī)定，才能夠果斷、穩(wěn)妥地處理清收工作中的各種問題。作為一名清收化解工作人員，我們應該時刻保持對政策法規(guī)的關注，不斷學習和更新自己的知識。只有這樣，才能夠在工作中靈活應用，有效解決問題。
第四，清收化解工作需要高效的組織和協(xié)調能力。清收化解涉及到各方面的工作，需要我們有較強的組織和協(xié)調能力。在培訓中，我了解到清收化解不僅僅是一個環(huán)節(jié)的工作，而是一個系統(tǒng)的工作。我們要與其他部門密切合作，共同推進清收化解工作的開展。同時，還要及時掌握各方面的信息，做好工作的安排與協(xié)調。只有高效的組織和協(xié)調才能夠推動清收化解工作的順利進行。
最后，清收化解工作需要有細心、堅韌和耐心。清收化解不是一蹴而就的工作，需要我們付出長期的努力和堅持。在培訓中，我了解到清收化解涉及到大量的細節(jié)工作和耐心溝通。我們需要細致入微地了解和掌握每一個案件的情況，耐心引導和溝通，解決矛盾和沖突。只有如此，才能夠取得清收化解工作的良好效果，為社會穩(wěn)定和諧發(fā)展做出貢獻。
通過這次清收化解培訓，我深刻認識到了清收化解工作的重要性和復雜性。在未來的工作中，我將充分運用這些知識和經(jīng)驗，堅守公正、公平、公開的原則，廣泛凝聚社會力量，準確把握政策法規(guī)和操作規(guī)程，展現(xiàn)高效的組織和協(xié)調能力，保持細心、堅韌和耐心。相信只要我們共同努力，清收化解工作一定能夠取得更好的成果，為社會治理貢獻更多的力量。
清收培訓心得篇八
——校長培訓心得體會 崇仁縣江重實驗小學 方麗云
時雨潤萬物，甘霖解久渴?？h進修學校適時組織校長培訓，三個周末的學習，時間不長，但課程安排得非常充實，有《學校安全事故處理與預防》與《教師心理健康教育》，有《教育科研》與《教育政策法規(guī)》，還有學校辦學特色經(jīng)驗介紹。培訓的內(nèi)容包括了學校管理工作的方方面面，對于我們這些走上學校管理崗位不久的校長來說，無異于“雪中送炭”，因為這些正是我們困惑已久卻始終得不到解答的問題。此次培訓還要求大家做讀書筆記，撰寫心得體會，督促我們潛心學習，及時總結。而精心安排的外出考察學習更為大家打開了一扇窗，兄弟學校先進的辦學理念和科學的管理方法激起我們一次次“頭腦風暴”。我們猶如春天里的小苗，貪婪地汲取著營養(yǎng)，并轉化為前行的力量。
作為分管教學教研的副校長，此次培訓給我?guī)淼母杏|頗多，現(xiàn)從以下幾個方面具體談一談自己的體會與認識。
一、樹立正確的辦學意識
教學管理工作應是學校的核心工作，其他工作最終都是為教學工作服務的。抓住了教學，就抓住了學校發(fā)展的根基。
雖然教學工作是學校的核心工作，但不是全部工作。因為，學校應該是一個讓學生安全、健康、快樂成長的地方；學校應該是一個讓孩子的理想、品格、習慣朝著正常人的方向發(fā)展的地方；學校應該是一個讓孩子知識、能力、情感都能快速增長的地方。因此，如果學校的教學工作，離開了其他工作的有效服務，也是辦不好學校的，就培養(yǎng)不出正常的社會發(fā)展所需要的人。
因此，身為分管教學工作的副校長，我一定會把“學校如果不抓教學不是學校，只抓教學辦不好學?！钡牡览磴懹浻谛?，切實履行自己的職責，同時積極協(xié)調關系，取得其他校領導的支持與配合，使學校的教學及各方面的工作蒸蒸日上。
二、切實履行分管教學校長的職責
作為副校長一定要深入教學第一線，脫離教學第一線的副校長在教學管理中是沒有發(fā)言權的。因此，我雖然已經(jīng)是一名副校長了，但始終不能忘記自己的教師角色，一定要上課，而且上好課，發(fā)揮自己特級教師的引領輻射作用。我必須以自己優(yōu)于其他教師的教學業(yè)績來說話，以先進的教育教學理念影響全校教師，引領學校的教育教學工作。
當然，副校長只上好自己一個班的課是不夠的，我必須還要學會聽課、評課，指導好全校教師上課，積極開展各項教學教研活動，以此促進教師業(yè)務素質的整體提升和學校教學工作的穩(wěn)步發(fā)展。
三、點燃教師的激情
點燃教師的激情，盤活整個教師隊伍應是副校長的職責之一。那么，要點燃教師激情，副校長就要做好三件事：一是放大教師的閃光點、優(yōu)點與長處；二是為教師提供成功的機會；三是大力宣傳教師的成果。因為教師的成長一樣需要得到學校領導的認可與肯定，一旦自己的工作得到了學校領導的肯定，家長的認可，往往就能爆發(fā)出前所未有的激情與沖動，并且不達目的誓不罷休，同時還能激發(fā)和鼓舞其他教師，形成你追我趕的良好競爭態(tài)勢。
四、實施教學常規(guī)常態(tài)化管理
學校的管理工作是一項長期且細致而耐心的、持之以恒的工作，既來不得半點虛假、浮躁和驕傲自滿，又不能急功近利，心血來潮和放松管理。因為，管理精細化、常態(tài)化既是一種管理理念，也是一種工作態(tài)度與工作方法。
作為管理者應更多一些理性，更多一些執(zhí)著，更多一些智慧，更多一些反思，這樣才能一步步走向更高的學校管理境界，只有這樣，師生才會滿意學校的做法，家長才會認可學校的做法，社會才會滿意我們的辦學。
作為分管教學工作的管副校長，更應理性地思考一些問題，努力做到管理工作的常態(tài)化。管理的真諦在于堅持。堅持才能讓平凡變得偉大，才能創(chuàng)造奇跡。
帶著滿滿的收獲，我又回到自己的工作崗位。今后的工作中，我將把此次學習所獲、所悟、所感，應用并指導自己的實踐，在實踐的過程中不斷摸索、改革與創(chuàng)新，為江重實驗小學的騰飛和崇仁教育的發(fā)展獻出自己的力量。
清收培訓心得篇九
在如今的社會中，清收培訓已成為商業(yè)業(yè)界中不可或缺的一環(huán)。在過去，人們對此不是很在意，但是隨著經(jīng)濟的發(fā)展和市場的競爭，清收的重要性也變得越來越明顯。因此，我最近參加了一次由公司組織的清收培訓，我的這次經(jīng)歷讓我受益匪淺。在這篇文章中，我將分享一下我在清收培訓中的心得和體會。
在過去，清收這個詞對我來說并不是很熟悉，直到有一次朋友和我談到這個問題，我才明白了清收的一個重要概念——要在商業(yè)世界中生存下去，我們需要學會債權清收。清收就是讓我們把失去的債務找回來。這個意義對于我來說非常重要，因為無論是在生活中還是在商業(yè)世界中，我們都需要學會如何清收債務。
第三段：培訓中的實踐。
在培訓中，我們得到了很多實踐的機會，這些機會讓我們真正體驗到了清收債務可能面臨的各種困難。我們學會了如何與債務人對話，如何尋找財務信息，以及如何與律師合作，來加快清收的進程。這一系列實踐，讓我了解到了清收工作中遇到的各種挑戰(zhàn)，也讓我對未來的工作有了更清晰的認識。
第四段：合作的重要性。
在清收工作中，合作很重要，這點在培訓中也是如此。雖然每個人都會在公司中承擔不同的角色，但我們需要相互合作來確保最終的清收成功。不管是在與債務人溝通時還是在合作律師時，都需要相互信任和合作。培訓中的實踐讓我意識到，展現(xiàn)出堅定的團隊合作精神對于清收過程的順利進行是至關重要的。
第五段：總結。
總之，通過參加清收培訓，我學會了很多實踐經(jīng)驗和技能，有了更全面的認識。我相信，這些知識和技能將在我的未來工作中會派上大用。另外，我還意識到團隊合作和信任的重要性。清收是一項挑戰(zhàn)的工作，但是通過團隊合作和信任，我們一定能實現(xiàn)最終的成功。總的來說，這次清收培訓對我來說非常有價值，我期待著把所學到的知識應用到我的未來的工作中去。
清收培訓心得篇十
湖北大禹2015年“青干班”培訓心得：
拓寬思想格局 勇?lián)l(fā)展使命
（三公司 高凱）
2015年7月30日
根據(jù)公司的組織安排和分公司的推薦，有幸參加2015年度的青年干部培訓班，感獲頗豐，受益匪淺！
每個人在社會生活中都擔任著不同的領導角色，或工作崗位上，或朋友圈中，或家庭里，每人都需要提升自己的領導力。對于公司而言，正處關鍵的發(fā)展機遇期和轉型期，青年干部的培養(yǎng)和干部領導力的提升對公司的發(fā)展起著舉足輕重的作用。因此領導力的提升對個人、對公司都是十分必要。
培訓即過，如同為眾青年才俊拉開華麗舞臺的帷幕，期待我們精彩演出。談及體會，勉成粗淺俚句貽笑于大方。
一、開國際視野，拓思想格局，更上一層樓！
自洋務運動以來，便有人提出“師夷長技”；自改革開放以來，便迅速國際化、全球化進程。如今國內(nèi)工程愈加有限，市場競爭呈白熱化，吾輩青年一代更應該放眼世界，把目光盯向國際，積極加入亞、非、拉的基礎設施建設領域。加強自身的管理水平和技術能力，做到“修身”；大力發(fā)展公司的生產(chǎn)力，全面貫徹科學創(chuàng)新，效益與效率同步提高，做到“齊家”；國內(nèi)國際兩條路并行，既保國內(nèi)飯碗不丟，做到“治國”；更努力開拓國外工程市場，發(fā)國際治“洋財”，才是做到“平天下”。
通過培訓期間的學習，非常清楚的看到我們目前還與市場要求存在著巨大的差距。差距不在于工作本身，而在于自己內(nèi)在的思想格局、思想境界，在于自己是否及時、能夠拓寬的能力。
有道是：昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路。選擇正確的目標，天涯路將更加寬闊。
二、盡忠而職守，擔發(fā)展使命，以天下為天下！
作為一名青年干部，必須要有較高的理論素養(yǎng)，堅定的政治立場，開闊的思維方式和精深的管理水平，做時代的先鋒者，方能稱為一個符合時代要求的現(xiàn)代領導者。
青年干部的最大優(yōu)點是充滿激情、思維活躍、工作快捷高效。而我們的最大缺點往往是缺乏埋頭苦干的精神、缺乏頑強拼搏的精神、缺乏無私奉獻、勇于擔當?shù)木?。作為新時期青年干部，我們必須要發(fā)揚自己的優(yōu)點，改正自己的缺點。只有埋頭苦干，我們才能在工作中做出實實在在的成績；只有頑強拼搏，我們才能克服前進道路上的各種困難和問題；只有勇于擔當，我們才會有多彩的人生，才會攀越事業(yè)高峰。
如是說：衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。既然目標是地平線，留給世界的只能是背影。湖北大禹公司組織本年度青年干部短期培訓，既滿足我們每個青年人積極向上的追求，也符合公司為今后謀取更大發(fā)展、培養(yǎng)干部、積蓄人才的需要，是真正“以人為本”的重大舉措。
中層干部是中堅力量，公司近期目標的實現(xiàn)取決于中層干部的領導力和執(zhí)行力；青年干部則是儲備力量，公司長期規(guī)劃的發(fā)展則決定于青年干部的素質培養(yǎng)和實踐鍛煉。
通過這次學習，讓我更深刻地認識到，在一個大的社會組織中需要自身恰當定位，在公司這個家庭里，要學會、要嘗試、要努力從領導的視角想問題，要有領導眼光，要把領導力和執(zhí)行力緊密結合。
讓我們所有的青年干部都能夠拓寬自己的思想格局，勇?lián)袌允姑瑸楹贝笥淼拿篮梦磥碡暙I自己的力量。
清收培訓心得篇十一
作為一位應屆畢業(yè)生剛接觸一份長期的社會工作，盡管自己曾利用些許課余時間進行社會實踐，累積了一定的工作體會，但剛進入公司，難免還是會有些碰壁。為了讓自己盡快地適應新工作，在楊林師-父對我培訓的同時，自己也學會了察言觀色，虛心腸向財務部里的每一位長輩請教，默默地奮斗!爭取讓自己能在短時間內(nèi)，掌控資金查審員這個崗位的工作!
在戴維尼，我愛好資金查審員這個崗位，原因有好幾點，但總的來說，有四個“基本點”!
第一個“基本點”，資金查審員與自己大學所學專業(yè)(會計電算化)切合。能讓自己在大學知識充分利用上，與此同時，也讓自己意識到在戴維尼工作，還有很多財務知識需要自己去補償，去學習!第二個“基本點”，資金查審員與本人務實的性情吻合，使自己更加酷愛該份工作!
第三個“基本點”，資金查審員是組織企業(yè)財務活動之一，處理財務關系的一項經(jīng)濟管理工作，能讓自己感遭到責任的重大，促使自己職業(yè)責任感的增強。
第四個“基本點”，資金查審員該崗位與電子商務密切聯(lián)系，能讓自己深入感觸到各種網(wǎng)上支付方式的好處。網(wǎng)絡財務管理不僅帶給個人方便，也能大大提高公司企業(yè)的辦事效率!!現(xiàn)在我已經(jīng)基本掌控資金查審員的.工作以及了解到該職位與其他部門的和諧流程。但是，有些細節(jié)問題我還需在今后工作仔細腸發(fā)覺，會多點向楊林師-父和財務部的長輩們請教，及時解決，盡量避免產(chǎn)生毛病;個人工作效率還有待提高，日后自己會多向長輩們學習以及個人要仔細視察、工作之余也要多學習，將自己的工作技能進一步提升，提高自己的工作效率，和諧好各部門的關系，增進公司更好地發(fā)展!在這段時間里，我學到了許多知識，也認識了很多朋友!自己的技術水平不僅有所提高，而且生活也過得相當充實和快樂!在這里工作，同樣也讓我明白了一個很簡單的道理：工作和生活必須分開來!生活上的情緒不能帶到工作上，工作再累，也要知道給自己的生活放松，從而能迎接每一個美好的明天!慶祝咱們戴維尼業(yè)務蒸蒸日上，更上一層樓!財源廣進!
清收培訓心得篇十二
作為一名清收隊隊員，我有幸加入了這個團隊并親身參與了多次清收工作。通過這一系列活動，我深刻體會到了清收工作的重要性和必要性。在清收工作中，我們不僅僅是要收拾垃圾，更要傳遞環(huán)保、愛護環(huán)境的理念，將我們美好的家園建設得更加整潔、美麗。以下，我將分享我的心得體會。
第二段：對于清收工作的認識
在清收隊的現(xiàn)場，我看到了很多新鮮的事物。我們的任務不僅僅是清理垃圾和污染，更要激濁揚清，傳遞環(huán)保理念，教育民眾養(yǎng)成良好的環(huán)境行為習慣。長時間地親身體驗清收，我也重新認識到了生活區(qū)環(huán)境管理的重要性。
第三段：清收隊的服務與付出
在我的所在的社區(qū)，清收隊的服務作為一項社會服務，在居民心目中顯得尤為重要。人們對于外來和本地垃圾的處理、綠化帶提升設計等都有著很多的建議、甚至吐槽，清收隊在為民服務的過程中，還需要面對這些種種問題，進行有需要的修整，這需要更加專業(yè)的技能，更加細心的服務，才能讓人民滿意感到安心。
第四段：清收工作的對外影響
我們的工作還引起了人們的關注和認可。在我們維護和改善城市環(huán)境的行動中，不僅讓市民生產(chǎn)生活環(huán)境更加干凈、整潔、健康，也有助于宣揚環(huán)保理念，提高人們的環(huán)保意識。更重要的是，我們的清收工作讓居民意識到他們應該對屬于我們共同的環(huán)境多顧多惜，愿意自覺投入到環(huán)保行動當中，這樣我們的城市才能變的更加美好。
第五段：自己的收獲
在清收隊的活動中，有時我們需要把刻骨銘心的記憶帶回家，共繼承和弘揚這種良好傳統(tǒng)。我們將繼續(xù)踐行”為全民清潔環(huán)境、為自己貢獻一點力量”的行動。我們自強不息、自創(chuàng)奇跡，之所以現(xiàn)在有了這樣深刻的收獲，就是因為我們的堅持和努力。我衷心感謝每一位隊員為我們的清收工作所付出的努力，同時也要感謝這個節(jié)目讓我們有機會參與到這樣一項有意義的活動中。
綜上所述，清收隊的工作給我的感悟并不僅僅局限在清單掃地、收納垃圾的技巧上，更多的是對生活環(huán)境、城市文明和人與人的關系的認識。每一次的清收工作都讓我感受到自己的成長和進步，同樣也在為全民清潔環(huán)境、為自己貢獻一點力量這一事業(yè)中貢獻自己的一份力量。我相信，只有大力的推廣環(huán)保理念，多元化推進資源再利用技術進步，以及每個人的支持，我們有效地才能落實好‘垃圾分類、綠化提升’這兩大行動的要求，讓這個城市往更加美麗的方向發(fā)展。
清收培訓心得篇十三
清收是一項重要的工作，它涉及到資產(chǎn)回收、財務管理和法律問題等多個方面。在過去的幾年里，我有幸參與了一些清收工程，在實踐中積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享我對清收工作的理解和感悟，目的是幫助更多的人了解清收工作的重要性和技巧。
首先，作為清收人員，我們必須對法律法規(guī)有深入的了解。清收工作牽涉到大量的法律程序和規(guī)定，只有熟知法律，才能做好清收工作。例如，在對逾期未還款的借貸業(yè)務進行清收時，我們需要嚴格遵守相關的法律程序，確保我們所采取的行動合法合規(guī)。另外，法律知識還可以幫助我們處理不同類型的案件，例如欺詐、侵權等，為我們提供更多的勝訴機會。
其次，專業(yè)知識也是清收工作中不可或缺的一部分。在清收工作中，我們需要了解不同類型資產(chǎn)的特點，比如不動產(chǎn)、動產(chǎn)、知識產(chǎn)權等，以便更好地進行評估和處置。此外，對財務管理和市場預測的知識也是我們清收工作的利器。只有通過分析市場狀況和趨勢，我們才能選擇最佳的清收方案，最大限度地實現(xiàn)債權人的利益。
另外，溝通能力在清收工作中也起著至關重要的作用。作為清收人員，我們不僅需要與債務人溝通，了解其還款意愿和還款能力，還需要與債權人、律師、法院等各方進行良好的溝通協(xié)調。僅依靠自身的能力和判斷是遠遠不夠的，我們必須借助各方的力量來推進清收工作。良好的溝通能力可以幫助我們建立起信任關系，減少沖突和糾紛，最終實現(xiàn)清收工作的順利進行。
此外，身心的健康也是清收工作中需要重視的方面。清收工作常常伴隨著較長的工作時間和較高的工作壓力，可能會對我們的身心健康造成一定的負面影響。因此，我們應該學會有效地管理和釋放壓力，保持良好的身體狀態(tài)。只有身心健康的清收人員才能更好地應對各種挑戰(zhàn)和困難，投入到清收工作中。
最后，清收工作要求我們保持高度的專業(yè)道德和職業(yè)操守。我們在清收過程中需要處理大量的債務人個人信息和財務數(shù)據(jù)，這些都需要嚴格保密，確保債務人的隱私權。此外，我們還要保持公正和客觀的立場，不受外界干擾和利益誘惑，堅持以法律和規(guī)章制度為準繩，公正地執(zhí)行清收工作。
綜上所述，清收工作是一項綜合性的任務，需要我們具備法律、專業(yè)、溝通和道德等多方面的素質和能力。通過不斷地學習和實踐，我們可以不斷提高自己的清收技能，并為債權人提供更好的服務。希望這些心得體會能夠對正在從事或感興趣于清收工作的人提供一些借鑒和啟發(fā)，讓我們共同努力，為實現(xiàn)清收的目標貢獻自己的力量。
清收培訓心得篇十四
第一段：培訓的重要性（200字）
培訓是每個人職業(yè)生涯中的重要組成部分。通過培訓，我們可以提升自己的技能和知識，成為更好的自己。我認為培訓是獲取成功的關鍵之一，它不僅能夠給我們帶來新的機會，還能夠提高我們在工作中的表現(xiàn)。培訓可以幫助我們了解現(xiàn)實世界的需求，并為我們提供實際解決問題的工具。因此，我對培訓持有積極的態(tài)度，并且時刻準備接受新的挑戰(zhàn)。
第二段：培訓經(jīng)歷（300字）
最近我參加了一次關于人際溝通的培訓課程。在這個培訓中，我學到了許多關于與他人有效溝通的策略和技巧。這些技能對我在工作和個人生活中都非常有用。通過這個培訓，我明白了溝通不僅僅是簡單地傳遞信息，更重要的是理解對方的意圖和情感。我學會了傾聽和表達自己的觀點，而不僅僅是爭論和爭奪權力。這樣的技能讓我在團隊中更加合作，在與客戶和同事的交流中更加順暢。
第三段：培訓心得（300字）
在培訓中，我發(fā)現(xiàn)了一些改進自己的方式。首先，我已經(jīng)意識到溝通的重要性。以前，我常常在與他人進行對話時急于表達自己的觀點，而忽略了對方的感受和需要。現(xiàn)在，我更加注重傾聽，尊重對方的觀點，并且運用開放性問題來更好地理解別人的需求。其次，我學會了控制自己的情緒。在培訓中，我認識到情緒對溝通的影響，過度的情緒會阻礙對話的正常進行。因此，我現(xiàn)在會盡量保持冷靜和理智，即使在緊張或挑釁的情況下。這種改變不僅有助于我的工作，還改善了我的個人生活質量。
第四段：應用成果（200字）
這次培訓讓我十分受益，我迫切希望將所學應用到實際中去。為此，在我回到工作崗位后，我和同事們分享了我在培訓中學到的溝通技巧。我?guī)椭麄兏倪M了他們的表達方式，并營造出更加積極的工作氛圍。我還積極參與團隊會議，并嘗試充分發(fā)揮培訓中學到的溝通技巧。通過這些實踐，我發(fā)現(xiàn)與團隊成員的互動更加順暢，沖突較少，并且我們更加高效地達成了共識。
第五段：未來計劃（200字）
盡管培訓已經(jīng)結束，但我明白學習是一個永無止境的過程。未來，我計劃繼續(xù)提升自己的技能和知識，參加更多的培訓機會。我還希望將所學應用于不同的領域，并進一步了解跨文化溝通的技巧。通過繼續(xù)學習和實踐，我希望能夠成為一個更好的溝通者，并在工作和生活中取得更大的成功。
總結：
通過這次培訓，我不僅學到了許多有關溝通的知識和技巧，而且改變了自己的思維方式。我意識到溝通是成功的關鍵之一，在工作和生活中，良好的溝通能夠極大地改善人際關系和工作質量。我將繼續(xù)努力學習和應用所學，并將新的技能分享給他人，實現(xiàn)自我的成長和職業(yè)發(fā)展。
清收培訓心得篇十五
敬愛的黨組織：
一年的學習、生活中，我在各方面嚴格要求自己，努力工作，虛心學習，促使自身全面的發(fā)展進步。在大學第一學期即將結束之時，通過業(yè)余黨校的培訓，通過學習黨的先進思想，通過自身的努力求知，謹將個人一年來的基本情況向黨組織作一個匯報，請黨組織教育指正。
首先，在學習上，我一直在思考，怎樣能把學習的理論知識，通過老師的講解加之自身的理解、領悟，慢慢運用在工作、生活當中。我們常常提到凡事要理論聯(lián)系實際，實踐出真知等等的道理，可是到底有幾個人能真正做的到呢?其實一直以來，對于老師講解的知識，我都習慣性的報著一種懷疑的態(tài)度去思考，他講的是否有道理?哪些可行?哪些不行?獨立思考，冷靜判斷，少些輕信盲從，少些左右搖擺。學習的目的在于實踐。勤學、思考是為了更好的指導我的行動。我很期待暑假能有一個機會來鍛煉自己能力，就是去一個政府部門實習一段時間，說心里話，自己并沒有多大的把握，但是我卻有足夠的信心，我從始至終都堅信：只要自己努力，踏踏實實的、虛心的去接受別人的指導和意見，我一樣可以做出成績!相信心中有種意念，所有的理想都會實現(xiàn)!
其次，在工作中，作為一名信息與計算科學專業(yè)的學生來說，應該具有團隊創(chuàng)新精神的意識，加強對實際應用知識的學習，更多關注社會的變化，培養(yǎng)對社會問題的思考。我深入考慮過我為何要入黨的問題，如果在校期間，有幸加入中國共產(chǎn)黨，我在今后的就業(yè)過程中，想憑借自己的理想，自己的創(chuàng)新能力與精神品格去應聘，而不是靠關系。我之所以想加入黨，完全是想要一個更大的.空間發(fā)展自己，施展自己的抱負，增加將來為家鄉(xiāng)、為社會、為祖國的團結與富強的能力。每個人身上都有閃光點，如果可以得到適時適當?shù)耐诰蚺c培養(yǎng)，就有大放異彩的時候，而這些，是需要黨組織一步步的帶領和指導!
此外，經(jīng)過這一學期的黨校培訓使我受益匪淺，雖然我已順利結業(yè)了，但它并不意味著學習的終止，爺爺從小就告訴我”學無止境”的道理，對于那顆我向往的紅五星更是如此，在以后的道路上我將沿著黨指引的正確方向實現(xiàn)自己的世界觀，價值觀.我為自己能靠近黨而跨越出第一步十分驕傲，也為自己的表現(xiàn)能被黨組織認同而高興，同時更是對我以后學習和工作的促進和鼓勵.希望有一天，我能真正擁有她神圣的紅五星，為她的光彩負出自己的一份責任。
同時，作為入黨積極分子的我們，需要牢記”三個代表”重要思想，“八榮八恥”榮辱觀，并且認真學習，領會其精神，緊跟時代的步伐，與時俱進，開拓進取，在專業(yè)學習上有所建樹，因為中國共產(chǎn)黨始終代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展方向，代表中國最廣大人民的根本利益!我們應該按照黨的思想路線的新要求，站在時代發(fā)展的最前列，充分發(fā)揮先鋒模范作用，必須按照黨的要求，認真學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和”三個代表”重要思想，及“八榮八恥”榮辱觀，樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀;;努力學習科技文化知識，增強做好實際工作的本領，而且要具有嚴密的組織紀律性和鐵的紀律，這也是我們黨的政治優(yōu)勢，是黨的先進性的標志。
匯報人：xxx
清收培訓心得篇十六
此次培訓對我來說是一次洗禮、一次震撼、也是一次破繭而出的這六天五夜的學習、生活，不僅讓我在心靈上得到震撼，知識上有收獲，能力上有提高，觀念上真正領悟了職業(yè)生涯規(guī)劃對個人、家庭、企業(yè)、社會和國家的意義，而且在辦班思路、培訓方法、細節(jié)把握、心理引導、團隊合作、工具運用等方面均有很多感觸和收獲。此次培訓的主要收獲有以下幾個方面：
在培訓中我們觀看了失去雙臂的任吉美的自強不息的生活、工作錄像，與殘奧會火炬手孫長亭進行了交流，和來自汶川災區(qū)的失去右臂的14歲的李丹同學的共同學習，他們樂觀、積極的心態(tài)給了我很大的震撼，使我充分認識要有更高的追求，要實現(xiàn)人生的價值，要有強烈的責任感和使命感。程社明老師在汶川災區(qū)的行動、感受以及在培訓班上對價值觀的闡述和對人生的感悟深深地打動著我，也讓我重新審視自己，我做得如何？我能否做得更好。
2、明確了個人的發(fā)展方向和目標
通過對需求理論、生命周期、人生階段、五種年齡、職業(yè)成功的多樣性、內(nèi)外職業(yè)生涯理論、終生學習理論等知識的學習我明確了自己所處的階段、應該努力的方向。把眼光從職位、工資、待遇等外職業(yè)生涯轉為能力、技能、意識、觀念等內(nèi)職業(yè)生涯方面。在了解目標訂立的9大要素以及職業(yè)生涯規(guī)劃的具體應用后，我給自己擬定了近期、中期、長期的奮斗目標，即在三年內(nèi)成為管理培訓領域的專家，打造一支積極主動、精簡高效的培訓團隊，致力于將管理理論轉化為實際執(zhí)行力。
3、提高了分析問題、解決問題的能力在培訓中穿插了很多的管理知識和操作方法，如看板討論法相關流程、三三法總結經(jīng)驗、職業(yè)化和終生學習的有關理論、十條重要的職場觀念、12種有效工作方法等。這些課程的學習解決了我很多平時存在的.問題，如不要推卸責任，、正確思考問題和運用能力等內(nèi)容讓我明辦了很多道理，對我公司的企業(yè)文化也有了更好的理解。對于接受工作問職責、準備工作學經(jīng)驗、請示工作說方案、實施工作求效果、匯報工作說結果、總結工作改流程、交接工作將道德、回顧工作談感受、布置工作定標準、關心下級問過程、批評幫助擺事實、表揚鼓勵夸人品這些有效工作方法能夠提高我的工作績效和水平。
4、了解了潛能的有關理論
潛能是指一個人自身雖然目前還看不出但可能存在的能力，它在目標實現(xiàn)的過程中逐步顯現(xiàn)成型，反過來又幫助目標的實現(xiàn)。我們可以利用設定合理的目標、提高自己的信心等方式加強自己的潛能轉化。提高自己的能力和解決問題的辦法。通過突破潛能的練習，我更堅定了自己的信心，我一定能夠完成我的目標，實現(xiàn)我的理想，我一定能夠把潛能開發(fā)工作落實到培訓中。
5、提升了培訓技能
這次培訓中對培訓師的培訓非常到位，既有培訓師技能的講解與示范，也有每日一練的教學安排，還安排了天津交廣臺的主持人譚艷、為我們作了2個專題的講授和演練，通過角色扮演、案例分析、體驗式的培訓方法，使我對課前的準備、教學內(nèi)容的把握、講課的技巧、語音語調、體態(tài)語言均有很大的提高。
職業(yè)生涯在人生發(fā)展中占有絕對重要的地位，是以心理開發(fā)、生理開發(fā)、智力開發(fā)、技能開發(fā)等人的潛能開發(fā)為基礎，以工作內(nèi)容的確定和變化、工作業(yè)績的評價、工資待遇、職稱職務的變動為標志，以滿足需求為目標的工作經(jīng)歷和內(nèi)心體驗的經(jīng)歷。通過外職業(yè)生涯和內(nèi)職業(yè)生涯的交替發(fā)展，來實現(xiàn)自身價值。通過確定方向、明確目標、努力實踐來提升自己的職業(yè)化水平、提高企業(yè)的核心競爭力。職業(yè)生涯的成功要有強烈的愿望、明確的方向、具體的目標、有效的方法、大膽的實踐。
2、熟悉了職業(yè)生涯開發(fā)與管理的體系結構
職業(yè)生涯開發(fā)是發(fā)現(xiàn)潛能、激發(fā)潛能、強化潛能的過程。職業(yè)生涯開發(fā)有三件事：“測、定、學”。職業(yè)生涯管理是發(fā)揮潛能、評價潛能、實現(xiàn)潛能的過程。職業(yè)生涯管理有三件事：“干、評、發(fā)”。由于職業(yè)生涯具有個性化、開放性、主動性、可操作性等特點，作為心理合同，必須先要激發(fā)個人愿望，再制定個人目標，并通過系統(tǒng)的分析方法確定好實施方案，通過學習、實踐、評價來實現(xiàn)個人的成功、企業(yè)的發(fā)展和社會的進步。
3、明確了開展職業(yè)生涯開發(fā)與管理工作的方法
開展職業(yè)生涯開發(fā)與管理，首先應進行理念宣貫，明確潛能的作用和激發(fā)方法，引入職業(yè)化和內(nèi)外職業(yè)生涯概念，提出“要”和“給”的理念，人生發(fā)展周期的概念，通過案例分析和概念闡述，利用價值觀念激發(fā)個人愿望，再通過系統(tǒng)觀念介紹如何進行職業(yè)生涯開發(fā)與管理，最后對職場經(jīng)驗和有效工作方法進行介紹，提高對職業(yè)生涯的控制能力。職業(yè)生涯開發(fā)與管理必須符合三個特點：個人要有需求、開發(fā)要有方法、實施要有系統(tǒng)。
1、團隊管理
培訓班采取團隊管理模式，充分利用團隊間的競爭激發(fā)學員的學習熱情。從團隊的溝通、共同愿景的建立、矛盾的處理、領導藝術、任務分配、有效激勵等方面體驗了團隊合作的美妙感覺。通過每天的團隊排名、愛心大使、團隊關愛、團隊認同、團隊合作、團隊競賽、團隊表演等方式使大家充分融入團隊，在團隊中開放自我、提升自我、積極主動、創(chuàng)造佳績。
2、培訓內(nèi)容引入和有效鏈接
此次培訓組織非常嚴密，每一個環(huán)節(jié)都緊張有序，從報道開始就進入了高度緊張和高速進步的階段。培訓內(nèi)容引入有趣、合理、對主題的支持性強。各培訓內(nèi)容間聯(lián)系緊密，通過案例、游戲、講演、視頻、提問、啟發(fā)等多種方式始終緊緊抓住學員的注意力，培訓效果非常好。在今后的培訓中我們也應該積極探討如何加強培訓內(nèi)容的有趣性和說服力，對課程的各個環(huán)節(jié)也要仔細研究認真準備。
3、心理引導
在培訓班中大量運用了心理引導的技巧，用愛貫徹始終、用認同強化信念、用信念改善行為，讓學員逐步打開心靈的壁壘，融入到這個集體中。我們在培訓中也要考慮心理引導的作用，讓學員們感受到我們的真誠，使講課變?yōu)槿松^的展示、自我價值的感動、知識的傳播、愛心的傳遞。
4、注重細節(jié)
此次培訓讓我在心靈上得到震撼、知識上有所收獲、觀念上有所轉變、能力上迅速提高、也收獲了很多的友誼，是一次心靈之旅，也是自我價值的極大提高，讓我更有勇氣做我自己，為自己、為家人、為朋友、為同事、為企業(yè)干好自己的工作、創(chuàng)出自己的事業(yè)。