2023年做研究型教師的心得體會(專業(yè)15篇)

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    心得體會是一種對自己學習和工作的反思和整理,有助于我們不斷成長和進步。在寫心得體會之前,要先進行適當?shù)臏蕚浜驼{(diào)研。以下是小編為大家收集的心得體會范文,僅供參考。在這段時間的學習中,我深刻體會到了勤奮的重要性。通過與團隊合作的經(jīng)歷,我懂得了團結(jié)和協(xié)作的力量。這次工作實踐讓我明白了溝通和表達的重要性。錯誤與挫折教會了我要勇于面對和積極解決問題。每次努力付出終有收獲,我在這個過程中實實在在地感受到了成長。在這段時間里,我學到了如何管理時間和提高效率。感謝這次經(jīng)歷,我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了新的認識和思考。持之以恒的堅持讓我更加相信自己可以戰(zhàn)勝一切困難。只有不斷學習和積累,才能在競爭中立于不敗之地。經(jīng)歷了這一切,我更加明確了自己的目標和追求。
    做研究型教師的心得體會篇一
    最近學習了《做研究型教師》這本書后感受很大,受益匪淺,成為我教學生涯中的一個新的起點,鞭策我進步的動力。
    作為一名教師,我總覺得做研究是理論家的事情,在思想上沒有足夠的認識。在為期一學期的學習中,我學到了很多知識,受益匪淺,使我更加了解了基礎教育課程改革的背景和意義,什么是研究型教師,如何做一名研究型教師,還有如何寫教育博客,等等。我逐漸認識到課程改革要求我們教師要成為一名研究者,成為一名研究型教師,只有研究型教師才能勝任教育的改革和創(chuàng)新。
    當今時代,新知識層出不窮,知識更新周期不斷縮短,每個人都要加強學習、終身學習。新課程的實施,更對教師的學習提出了更高的要求。實施新課程尤其需要學習先進的教育教學理論,確立符合素質(zhì)教育要求的教學觀和人才觀;注意學習有關研究的一般方法的理論書籍,從而能夠適應組織學生進行研究性學習的需要。教師從根本上確立終身學習的意識,做一個終身學習者,是教師專業(yè)化、自主成長和提升自己人生質(zhì)量的重要前提。
    要成為一名研究型教師,就要不斷地進行教育教學的反思,只要堅持就一定能夠成功。教師要做一個善于研究的'人,善于反思的人。經(jīng)常反思自己教育教學實踐中的問題,研究自己感到困惑的問題。養(yǎng)成對自己的教學與教育活動進行評價與反思的習慣,這是教師進行教育科研的基點??梢酝ㄟ^教學日記與教育筆記較好地記錄下教育反思的成果。
    教師教育研究的定位:行動研究。教師應立足于在日常的教育教學實踐中積累大量的教學反思筆記,匯總一系列教育教學案例,并且在此基礎上形成自己對教育教學實踐的感悟、領悟,在實踐中始終思考如何使自己的教育教學變得更貼近學生發(fā)展的實際需求,更接近新課程改革的要求。
    做研究型教師的心得體會篇二
    教師的行動研究把自己的教育教學活動作為研究對象,能夠持續(xù)不斷地對教育和教學行為進行及時的反思,從而匯總自己的教育智慧,提升自己的教育教學水平就。教師研究的問題產(chǎn)生于實際的工作情境之中,并且研究的過程也是從實際情境出發(fā),根據(jù)實際情境的需要,隨時檢討,不斷進行修正;行動研究同時也是教師對自身實踐所進行的有意識的、系統(tǒng)的、持續(xù)不斷的探究反思,它在突出教師實踐的“研究”特征的同時,也突出了教師作為研究者的角色。整個研究過程中自始自終都貫穿著對教師自我反思的要求。這種自我反思,對于教師個人而言,是一種學習過程,對于教育實踐而言,是找到針對即時情境問題的解決方案的有效途徑。教師始終是行動研究的主要研究者,研究的對象是日常遇到和亟待解決的實踐問題,研究得目的在于透過科學方法的應用,以解決課堂內(nèi)的問題因此研究的過程中必然主動容納和利用各種有利于解決實際問題、提高行動質(zhì)量的經(jīng)驗、知識、方法、技術和理論,特別重視實際工作者對實踐問題的認識、感受和經(jīng)驗。行動研究實質(zhì)上也是研究過程和行動過程的統(tǒng)一體。
    教師研究問題的確定:從實際中來。中小學教師的研究主要圍繞自己的實際工作中存在的問題展開,其問題的來源從教育教學的疑難重尋找問題;從具體的`教育教學場景中捕捉問題;從閱讀交流中發(fā)現(xiàn)問題;從學?;?qū)W科發(fā)展中確定問題。
    教師研究的基本程序:從計劃到反思。教師的教育研究活動的實施經(jīng)歷計劃、行動、觀察、反思幾個步驟。首先對活動進行有意識的設計、設想或打算,教師有意識地將行為納入研究的框架,持續(xù)不斷地貫穿于教育教學活動的始終;其次教師在行動研究時不斷反思與積累中,難免形成對問題的新的認識,也難免會有新的因素介入研究,從而影響原有計劃的達成,教師行動研究時隨著教育情境的變化和教師認識的加深,行動也在不斷調(diào)整的。第三教師注重收集行動研究過程相關的資料,以備后續(xù)的反思、改進之用;最后教師對計劃、行動和觀察進行分析和思考,全面系統(tǒng)描述整個研究過程,進行理智判斷和評價,從而為下一階段的行動提供科學合理的研究方向。
    總之,通過學習,我意識到只有研究型的教師才能勝任教育的改革和創(chuàng)新。當然要成為一名合格的研究型教師,對我來說任重而道遠。我將把參加這次培訓活動當做一次提升自己教育教學研究水平的契機,努力提高自己各方面的素養(yǎng),在成為研究型教師的道路上不斷探索,不斷前進。
    做研究型教師的心得體會篇三
    教師教育研究的定位:行動研究。教師應立足于在日常的教育教學實踐中積累大量的教學反思筆記,匯總一系列教育教學案例,并且在此基礎上形成自己對教育教學實踐的感悟、領悟,在實踐中始終思考如何使自己的教育教學變得更貼近學生發(fā)展的實際需求,更接近新課程改革的要求,教師的行動研究把自己的教育教學活動作為研究對象,能夠持續(xù)不斷地對教育和教學行為進行及時的反思,從而匯總自己的教育智慧,提升自己的教育教學水平就。教師研究的問題產(chǎn)生于實際的工作情境之中,并且研究的過程也是從實際情境出發(fā),根據(jù)實際情境的需要,隨時檢討,不斷進行修正;行動研究同時也是教師對自身實踐所進行的有意識的、系統(tǒng)的、持續(xù)不斷的探究反思,它在突出教師實踐的"研究"特征的同時,也突出了教師作為研究者的角色。整個研究過程中自始自終都貫穿著對教師自我反思的要求。這種自我反思,對于教師個人而言,是一種學習過程,對于教育實踐而言,是找到針對即時情境問題的解決方案的有效途徑。教師始終是行動研究的主要研究者,研究的對象是日常遇到和亟待解決的實踐問題,研究得目的在于透過科學方法的應用,以解決課堂內(nèi)的問題因此研究的過程中必然主動容納和利用各種有利于解決實際問題、提高行動質(zhì)量的經(jīng)驗、知識、方法、技術和理論,特別重視實際工作者對實踐問題的認識、感受和經(jīng)驗。行動研究實質(zhì)上也是研究過程和行動過程的統(tǒng)一體。
    教師研究問題的確定:從實際中來。中小學教師的研究主要圍繞自己的實際工作中存在的問題展開,其問題的來源從教育教學的疑難重尋找問題;從具體的教育教學場景中捕捉問題;從閱讀交流中發(fā)現(xiàn)問題;從學?;?qū)W科發(fā)展中確定問題。
    教師研究的基本程序:從計劃到反思。教師的教育研究活動的實施經(jīng)歷計劃、行動、觀察、反思幾個步驟。首先對活動進行有意識的設計、設想或打算,教師有意識地將行為納入研究的框架,持續(xù)不斷地貫穿于教育教學活動的始終;其次教師在行動研究時不斷反思與積累中,難免形成對問題的新的認識,也難免會有新的因素介入研究,從而影響原有計劃的達成,教師行動研究時隨著教育情境的變化和教師認識的加深,行動也在不斷調(diào)整的。第三教師注重收集行動研究過程相關的資料,以備后續(xù)的反思、改進之用;最后教師對計劃、行動和觀察進行分析和思考,全面系統(tǒng)描述整個研究過程,進行理智判斷和評價,從而為下一階段的行動提供科學合理的研究方向。
    總之,通過學習,我意識到只有研究型的教師才能勝任教育的改革和創(chuàng)新。當然要成為一名合格的研究型教師,對我來說任重而道遠。我將把參加這次培訓活動當做一次提升自己教育教學研究水平的契機,努力提高自己各方面的素養(yǎng),在成為研究型教師的道路上不斷探索,不斷前進。
    做研究型教師的心得體會篇四
    作為一名教師,我總覺得做研究是理論家的事情,在思想上沒有足夠的認識。在為期一學期的學習中,我學到了很多知識,受益匪淺,使我更加了解了基礎教育課程改革的背景和意義,什么是研究型教師,如何做一名研究型教師,還有如何寫教育博客,等等。我逐漸認識到課程改革要求我們教師要成為一名研究者,成為一名研究型教師,只有研究型教師才能勝任教育的改革和創(chuàng)新。
    當今時代,新知識層出不窮,知識更新周期不斷縮短,每個人都要加強學習、終身學習。新課程的實施,更對教師的學習提出了更高的要求。實施新課程尤其需要學習先進的教育教學理論,確立符合素質(zhì)教育要求的教學觀和人才觀;注意學習有關研究的一般方法的理論書籍,從而能夠適應組織學生進行研究性學習的需要。教師從根本上確立終身學習的意識,做一個終身學習者,是教師專業(yè)化、自主成長和提升自己人生質(zhì)量的重要前提。
    要成為一名研究型教師,就要不斷地進行教育教學的反思,只要堅持就一定能夠成功。教師要做一個善于研究的人,善于反思的人。經(jīng)常反思自己教育教學實踐中的問題,研究自己感到困惑的問題。養(yǎng)成對自己的教學與教育活動進行評價與反思的習慣,這是教師進行教育科研的基點??梢酝ㄟ^教學日記與教育筆記較好地記錄下教育反思的成果。
    做研究型教師的心得體會篇五
    在我國,盡管“研究型教師”的提法已經(jīng)有一些年頭,關于教師為什么要做研究、如何做研究等也有不少探討。我自己作為一名教師培訓工作者,也比較關注教師科研活動,并從事教師科研指導工作。但在教學實踐過程中卻常常因為找不到合適的參考書籍而感到苦惱。一些關于研究的書籍要么理論艱深,晦澀難懂;要么程序復雜,枯燥乏味。近日讀到北京師范大學教育管理學院鮑傳友博士的新著《做研究型教師》,不覺眼前一亮。該書雖然篇幅不長但內(nèi)容卻很豐富,既不乏理論闡述,也有實踐操作分析;語言平實,通俗易懂;案例豐富鮮活,貼近教師生活。它為廣大一線教師指出了一條開展教育研究的光明大道。
    以案例學習為載體,架起理論與實踐的溝通橋梁。過去,我國的教師培訓有過于理論化的傾向,而扎實的研究是一種實踐性很強的工作,因此應該注重提高教師做研究的實踐能力。但是,如果只注重操作方法的訓練又會使教師過于專注技巧,而忽視理論上的學習和反思,導致“矯枉過正”,使教師能夠收獲到“魚”卻不能收獲“漁”??梢哉f理論與實踐的矛盾是長期以來中小學教師培訓中的老問題和大問題。如何架設理論與實踐溝通的橋梁,更好促進教師專業(yè)成長,《做研究型教師》一書為我們做了很好的嘗試。該書以一個個生動鮮活的案例恰到好處地將理論與實踐結(jié)合起來,把一些抽象的教育教學理論生活化、情境化,讓讀者在不知不覺中感受研究的趣味和魅力,從經(jīng)驗走向理論自覺。
    教師研究要有問題導向。對于一線教師來說,他們做研究第一個障礙就是不知道研究什么問題。缺乏問題意識可以說是當前廣大中小學教師研究的通病?!蹲鲅芯啃徒處煛芬粫雅囵B(yǎng)教師的問題意識,教會教師發(fā)現(xiàn)問題作為寫作的一個重要目的。書中無論是理論闡述,還是案例分析都圍繞問題而來,具有很好的問題指向性,這對于培養(yǎng)一線教師的問題意識和解決問題的能力大有幫助。以問題為中心的寫作方式特別適合教師培訓的需要,以問題為中心開展培訓不僅貼近教師生活場景,而且有助于教師改進自己的教學實踐,提高教學效能。
    教師研究重在方法。在很多次培訓中,筆者發(fā)現(xiàn)有很多教師都有做研究的強烈愿望,也有做研究的很好設想,但是總認為自己“做不好研究”“不敢做”“做的不像樣”,因而“羞羞答答”、半途而廢的現(xiàn)象比較普遍。由此可見,教師對科研活動的畏難情緒盡管有觀念上的原因,但主要原因還是對研究過程和方法的陌生?!安恢廊绾巫鲅芯俊笔钱斍爸行W教育科研中又一通病。《做研究型教師》一書不惜大量篇幅列舉和闡述了易于被廣大中小學教師所掌握的'科研方法,為廣大教師從事科研掃清了技術上的障礙,使得看似“神秘復雜”的科研活動變得容易操作,是一本很難得的教師培訓教材。
    合理表達研究結(jié)果,實現(xiàn)教師共同成長。當前對一線教師如何表達自己的科研成果既缺乏應有的重視,又缺乏有效的指導。實際上科研成果的表達不僅有利于提高教師自身參與科研的興趣和教學反思能力,也有利于推動教師同行進行科研交流,實現(xiàn)科研成果共享,從而共同成長。因此,指導教師科學地進行研究活動,規(guī)范地表達科研成果,成為《做研究型教師》的又一亮點。
    著名物理諾貝爾獎獲得者,美籍華人朱棣文在一次記者招待會上說:“獲得諾貝爾獎的秘訣是什么,是嘗試和自信。嘗試是一種行動,自信是觀念,在觀念上沒有自信,仍然不會有嘗試的行動?!?BR>    做研究型教師的心得體會篇六
    “時間,時間,像飛鳥,滴答滴答向前跑,今天我們畢業(yè)了,明天就要上學校。。。。?!痹谛∨笥燕诹恋摹懂厴I(yè)歌》聲中,我意識到一個學期的帷幕又即將落下,也意味著他們就要畢業(yè)了,看著他們一個一步腳印的向前奮進,并獲得了不同程度的進步,我感到無比的欣慰,而回顧這學期的教學歷程,我也記憶猶新。
    教學工作對于大班的幼兒來說是非常重要的,家長也非常的重視,因為幼兒園大班升入小學是教育過渡的關鍵時期,具有承上啟下的作用,銜接過渡的成功與否對小學教育質(zhì)量影響很大,因此,每天我都認真仔細的備好每一堂課,并與其他老師及廖院長交流,以此保證知識的準確性,還仔細地為孩子的性格特點及學習情況,針對他們不懂的及掌握不好的加以輔導與練習。本學期,在拼音方面,讓幼兒學習了14個復韻母和4個后鼻韻母,以及聲母與韻母相結(jié)合的音節(jié)拼讀及有關介音的拼讀。從掌握的情況來看,我班的拼音掌握的還是較好的,有些家長也對我說他們的孩子拼音還是掌握的很不錯的,有時在家做作業(yè)時,孩子還會教他們什么是前鼻音,什么是后鼻音,什么又叫整體認讀音節(jié),并對我說:“老師,真的謝謝你,你辛苦了!”雖說是短短的數(shù)語,但卻是對老師付出的努力是給予肯定的,我聽了很欣慰,證明我三年來所付出的心血沒有白費,都說一分耕耘換取一份收獲,家長的幾句話,讓我對這份神圣的職業(yè)更熱愛,也希望幼兒能用他們所學到的知識,在小學里有個更好的發(fā)展與提高。
    在方案數(shù)學里,《保姆麗娜》中,幼兒在通過點數(shù)小蟲和鳥蛋,讓幼兒學習較多數(shù)量的念唱和計數(shù),并學習上下、左右,以及從不同的方位觀察物品空間的方位關系;在《外婆家的快樂生活》中,讓幼兒學習了看日歷,知道一年有12個月,一個月有30天及一個星期有7天并能正確的說出昨天、今天和明天各是星期幾,還認識了時鐘,學會看整點和半點,并初步的建立時間的概念,懂得珍惜時間;在《長工羽兒發(fā)達記》中,讓幼兒在知道稱重農(nóng)作物的過程中,了解了物品的輕重的等量換算,并復習了10以內(nèi)的加減運算,還學習通過物品的外形特征進行分類,并知道“交集”等的邏輯推理知識;在《阿里巴智斗黑衣強盜》中,讓幼兒通過點數(shù)具體的物品方式,學習20以內(nèi)數(shù)的不進位加法和進位加法,再通過點數(shù)物品的方式,學習20以內(nèi)的退位減和不退位減,還學習了簡單的統(tǒng)計方法,讓幼兒初步感受統(tǒng)計的意義,并學習運用加減法進行錢幣的找付,還能熟練的掌握100以內(nèi)數(shù)的順數(shù)和倒數(shù),并了解數(shù)的關系。在閱讀方面,學習了以下幾個方面;引導幼兒能夠認真、安靜地聽兒歌,及理解兒歌大意,并能復述兒歌的主要內(nèi)容;培養(yǎng)幼兒聽散文的興趣,并體會散文的美;也培養(yǎng)幼兒聽古詩的興趣,并初步了解古詩大意;培養(yǎng)幼兒聽故事的興趣,并能找出故事中發(fā)展的線索來復述故事內(nèi)容;一學期下來,大部分的幼兒還是能掌握這些知識的,但也有個別能力弱的幼兒還欠缺,在教學方面,我知道自己的業(yè)務水平還是有限的,“不恥下問”一直是我的座右銘,因此,在教學上我還得邊學邊問,以此來不斷的提高自己的業(yè)務水平。
    安全是幼兒園工作中的首要任務,沒有安全就沒有一切,因此,安全是幼兒園工作中的重中之重,保障每個幼兒的人身安全是每一個教師的責任和職責,為了讓家長放心,讓幼兒能在一個安全的環(huán)境。
    做研究型教師的心得體會篇七
    研究型審計是近年來逐漸被人們所重視的審計一種形態(tài)。作為一位審計實習生,我有幸參與了多次研究型審計項目,從中獲得了極大的收獲與成長。在這篇文章中,我將分享我的研究型審計實踐心得體會。
    第二段:從實踐中體會
    研究型審計,區(qū)別于傳統(tǒng)的審計模式,更加強調(diào)對業(yè)務的深度剖析與具有邏輯性的審計工作。我在實踐中感受到,研究型審計更注重企業(yè)的戰(zhàn)略目標和風險管理,從而提供更有價值的意見和建議,幫助企業(yè)更好的發(fā)展。而傳統(tǒng)審計中僅僅是重點關注賬目核對,而忽略企業(yè)的實際情況與存在的風險。
    第三段:側(cè)重思維的培養(yǎng)
    在研究型審計中,審計人員需要有出色的思維能力。不僅僅需要具備專業(yè)的審計知識,還需要靈活運用解決問題的思維方式,因為每個企業(yè)的具體業(yè)務都是復雜而獨特的,可能需要專門的方法和思考后才能夠搞清楚。對于我來說,通過研究型審計,我不僅掌握了復雜的業(yè)務知識,還鍛煉了問題解決的能力,拓展了思維的廣度和深度。
    第四段:注重完善的工作流程
    在研究型審計實踐中,工作流程和方法至關重要。一份完善的工作流程可以使我們更高效的吸收所需信息,減少工作中的失誤和遺漏,并使審計工作更高效和準確。我所參與的研究型審計團隊,嚴格執(zhí)行工作流程,定期開會討論問題,不斷優(yōu)化流程,不斷優(yōu)化方法,從而提高工作效率和質(zhì)量。
    第五段:結(jié)語
    總之,研究型審計帶來的包括了更加深入和全面的企業(yè)了解,更具有效性的審計工作,以及更開闊的思維視角等方面的獨特價值。通過實踐,我認為研究型審計將成為審計領域的主流趨勢,我相信,隨著科技和市場的進一步發(fā)展,研究型審計的應用空間和前景將不斷擴大。對于我來說,研究型審計是我職業(yè)生涯中的一個非常珍貴的經(jīng)歷,幫助我掌握了獨特的審計技能和思維方式,同時提升了職業(yè)上的競爭力。
    做研究型教師的心得體會篇八
    研究型學習是一種基于學生的自主性和主動性的學習方式,通過實踐和探究來培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。在這個國家提倡“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造”的時代背景下,研究型學習更有助于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力,提升學生的綜合素質(zhì)。本文將分享作者在參加研究型學習過程中的一些體驗和感悟。
    研究型學習強調(diào)學生的主動性和探究性,在一個開放、自由的環(huán)境中讓學生自主學習、自主探究。它的核心方法是項目驅(qū)動,以虛擬實驗/仿真實驗、實地考察、問卷調(diào)查等方式將理論知識與實際問題相結(jié)合,幫助學生獲取關于問題的真實信息、從中總結(jié)出問題的本質(zhì)和關鍵環(huán)節(jié)、選擇合適的解決方案。研究型學習旨在培養(yǎng)學生的思辨能力、合作能力和溝通能力,強調(diào)過程性學習,注重學生創(chuàng)新和實踐的能力培養(yǎng)。
    作者在參加研究型學習過程中,第一次體會到學習主動性的重要性。傳統(tǒng)教學模式中,老師向?qū)W生傳授知識,而在研究型學習中,則需要學生自主探究,從問題中不斷尋找答案。學生的主動性和自我學習的意愿極大地影響了研究型學習的質(zhì)量和效果。此外,研究型學習也需要學生掌握良好的團隊合作能力,組內(nèi)成員要密切合作,相互協(xié)助,在不斷交流對問題的理解和處理方法。
    通過研究型學習,作者體會到了開放、自由、探究的學習氛圍,嘗試到學員們之間的協(xié)作,發(fā)現(xiàn)了研究型學習對于個人思維能力、領導力、技術創(chuàng)新能力的啟迪。在研究型學習里,課程不僅是教學和學習的容器,更是互動與協(xié)同的平臺。這種教學可以清晰地激發(fā)學生的學習熱情,引領著學生的創(chuàng)新能力和資源分配能力,并且極大地培養(yǎng)了學生的自主性和創(chuàng)新性。
    第五段:結(jié)語。
    總之,研究型學習是一種全新的學習方式,對于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維能力、解決問題的能力有著積極的意義。在參加過研究型學習后,我發(fā)現(xiàn)自己多了一份領會問題的能力和解決問題的能力,這將對今后的發(fā)展產(chǎn)生深刻的影響。相信隨著研究型教學的推進,它會更加適應現(xiàn)代社會對人才的需求,促進學習者對知識的掌握和創(chuàng)新,有助于我們成為更加全面發(fā)展的人才。
    做研究型教師的心得體會篇九
    近年來,“研究型學習”已成為高中教育中一個熱門的新興課程。該課程旨在通過引導學生深入研究一個特定的主題,從而鼓勵其積極參與知識的探索、發(fā)現(xiàn)和應用。在我個人的學習經(jīng)歷中,我對研究型學習深有感觸,我認為它不僅帶來了許多積極變化,而且也有助于提高個人的自我學習能力、創(chuàng)造力和團隊合作精神。
    研究型學習使學生能夠?qū)ψ约旱闹黝}進行深入的探索,并積極地追求知識。這有助于學生發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力,并提升他們在課堂上和現(xiàn)實生活中的主觀能動性。此外,它也有助于培養(yǎng)個人的創(chuàng)造精神,使學生能夠在各方面都能夠自信和自主。長期以來,這不僅對學生的個人成長有益,也對整個社會的進步起到積極的推動作用。
    然而,“研究型學習”也有許多困難和挑戰(zhàn),特別是對于那些沒有相關研究經(jīng)驗的學生來說。這類學生往往會在課程的前期遇到困難,課程進展緩慢。同時,研究型學習的課程需要學生們組織和批判性的思考技能,如果對組織和分析的不了解可能會浪費學生的時間和精力。不過,這也正是我們在學習和實踐中亟需克服的挑戰(zhàn)。
    在研究型學習的過程中,學生可以通過采取正確的學習策略幫助他們克服挑戰(zhàn)。首先,學生需要了解和理解他們的主題,這有助于他們培養(yǎng)問問題的技巧和領域知識。其次,學生應該積極與老師溝通交流,以確保他們在完成作業(yè)時理解掌握必要的技能和知識。最后,學生應該主動參與課堂和團隊活動,以提高他們的合作和溝通技巧,加強團隊的協(xié)作與凝聚力。
    第五段:總結(jié)。
    總之,“研究型學習”不僅可以幫助學生深入了解某一個主題,更能提高學生自我探索的能力和創(chuàng)造能力。當然,探索主題的過程中也不可避免地會遇到困難和挑戰(zhàn),但是,學生可以通過正確的學習策略幫助他們克服這些問題,并取得更好的學習效果。雖然所需時間和精力較多,研究型學習帶給我們的收獲和成長也絕對值得。
    做研究型教師的心得體會篇十
    追求高效課堂,做研究型老師
    ――上海研修小結(jié)
    龍口西小學張蓉暉
    五天的上海之行很快結(jié)束,雖然每天都很忙碌,中午連午休時間也在上課,但過得非常充實,好像回到了學生時代。這一期的華東師大廣州市天河區(qū)名師培養(yǎng)工程高級研修班內(nèi)容豐富而精彩,聆聽了大師們的報告后,我覺得就像與一位位智者對話,受益匪淺,有一種將學到的理論踐行于實踐的沖動。這一次的培訓,無論是在個人的專業(yè)發(fā)展上還是對于教研組的建設上都有很大的幫助。
    一、追求高效的課堂教學
    高紀良老師所講的《破譯有效教學的密碼》讓我明白了怎樣的課堂才是有效的課堂。高老師用極其精煉的四個字“透”“瘦”“漏”“皺”高度概括了有效課堂教學的標準。“透”指的是教師要吃透教材、學科知識、學生,講課要講透講深。“瘦”是指教學內(nèi)容少而精,緊扣“核心知識”和“核心考點”.“漏”是指課堂留給學生盡可能多的活動和思維空間?!鞍櫋笔侵刚n堂要有起承轉(zhuǎn)合,有情趣,有懸念,有波瀾。
    他還指出了一節(jié)有效的課堂教學應該是高效率、高效益、高效應的“三高”教學,而這三高對應的就是知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀?,F(xiàn)在仍有很多老師只關注知識技能的培養(yǎng),高老師用圖表的形式直觀地告訴我們知識技能只是海面上冰山的一角,不能只把眼睛盯在這一塊上,其實發(fā)展能力,培養(yǎng)孩子的.情感、態(tài)度、價值觀同等重要。反觀我的課堂教學,我比較注重課堂的高容量,但卻忽視了孩子的有效學習,比如為了完成教學任務,有些應該讓孩子獨立思考后再討論的環(huán)節(jié)卻壓縮了時間,有時沒了獨立思考的時間,有時減少討論時間,致使降低了學習的有效性。通過本次學習,讓我對有效教學有更深的認識,我將努力地把所學的理論運用到自己的課堂教學中,提高教學的效率。
    二、努力成為一個研究型老師
    我已經(jīng)有的教齡,按楊玉東老師的分類我應該算一個經(jīng)驗型的老師,平時的備課、上課、評課,更多是依據(jù)自己的經(jīng)驗,對課堂缺乏研究。楊玉東博士和孔企平博士的課讓我認識到自己的不足,平時著重于教課本,缺少問題意識和研究意識,教學時其實有不少值得研究的典型案例和突發(fā)事件,但卻沒有及時反思、整理,記錄成文,導致無法上升到理論層面,只是一些零碎的經(jīng)驗記憶。在今后的上課中,我要努力做到:確定研究的問題,找到有效的教學方法,課后注意反思、總結(jié),寫成案例。
    除了上課外,作為教研組長的我還應學會對課堂進行觀察和診斷,組織老師開展研究課堂的活動,楊玉東老師所講的《課堂觀察技術和診斷》提供了多種課堂觀察與診斷的科學方法,就如一盞明燈,給我指明了方向,讓我茅塞頓開。原來聽課光依據(jù)經(jīng)驗帶有很大的主觀性,而依據(jù)課堂觀察,更為客觀,能使老師們成為合作者,一起研究問題,還能成為同伴,提供建議。我想如能將學到的技術運用到教研活動中,會使更多的老師獲益,會使教研氛圍更為融洽。
    五天的學習雖然很短暫,卻在教學觀念、教師發(fā)展、教研組的建設等方面讓我獲益良多。學習最重要的是運用,我將會在今后的工作中踐行所學,使自己有更大地提升。
    做研究型教師的心得體會篇十一
    作為一名教師,我總覺得做研究是理論家的事情,在思想上沒有足夠的認識。在為期一學期的學習中,我學到了很多知識,受益匪淺,使我更加了解了基礎教育課程改革的背景和意義,什么是研究型教師,如何做一名研究型教師,還有如何寫教育博客,等等。我逐漸認識到課程改革要求我們教師要成為一名研究者,成為一名研究型教師,只有研究型教師才能勝任教育的改革和創(chuàng)新。
    當今時代,新知識層出不窮,知識更新周期不斷縮短,每個人都要加強學習、終身學習。新課程的實施,更對教師的學習提出了更高的要求。實施新課程尤其需要學習先進的教育教學理論,確立符合素質(zhì)教育要求的教學觀和人才觀;注意學習有關研究的一般方法的理論書籍,從而能夠適應組織學生進行研究性學習的需要。教師從根本上確立終身學習的意識,做一個終身學習者,是教師專業(yè)化、自主成長和提升自己人生質(zhì)量的重要前提。
    要成為一名研究型教師,就要不斷地進行教育教學的反思,只要堅持就一定能夠成功。教師要做一個善于研究的人,善于反思的人。經(jīng)常反思自己教育教學實踐中的問題,研究自己感到困惑的問題。養(yǎng)成對自己的教學與教育活動進行評價與反思的習慣,這是教師進行教育科研的基點??梢酝ㄟ^教學日記與教育筆記較好地記錄下教育反思的成果。
    教師教育研究的定位:行動研究。教師應立足于在日常的教育教學實踐中積累大量的教學反思筆記,匯總一系列教育教學案例,并且在此基礎上形成自己對教育教學實踐的感悟、領悟,在實踐中始終思考如何使自己的教育教學變得更貼近學生發(fā)展的實際需求,更接近新課程改革的要求,教師的行動研究把自己的教育教學活動作為研究對象,能夠持續(xù)不斷地對教育和教學行為進行及時的反思,從而匯總自己的教育智慧,提升自己的教育教學水平就。教師研究的問題產(chǎn)生于實際的工作情境之中,并且研究的過程也是從實際情境出發(fā),根據(jù)實際情境的需要,隨時檢討,不斷進行修正;行動研究同時也是教師對自身實踐所進行的有意識的、系統(tǒng)的、持續(xù)不斷的探究反思,它在突出教師實踐的"研究"特征的同時,也突出了教師作為研究者的角色。整個研究過程中自始自終都貫穿著對教師自我反思的要求。這種自我反思,對于教師個人而言,是一種學習過程,對于教育實踐而言,是找到針對即時情境問題的解決方案的有效途徑。是行動研究的主要研究者,研究的對象是日常遇到和亟待解決的實踐問題,研究得目的在于透過科學方法的應用,以解決課堂內(nèi)的問題因此研究的過程中必然主動容納和利用各種有利于解決實際問題、提高行動質(zhì)量的經(jīng)驗、知識、方法、技術和理論,特別重視實際工作者對實踐問題的認識、感受和經(jīng)驗。行動研究實質(zhì)上也是研究過程和行動過程的統(tǒng)一體。
    教師研究問題的確定:從實際中來。中小學教師的研究主要圍繞自己的實際工作中存在的問題展開,其問題的來源從教育教學的疑難重尋找問題;從具體的教育教學場景中捕捉問題;從閱讀交流中發(fā)現(xiàn)問題;從學?;?qū)W科發(fā)展中確定問題。
    教師研究的基本程序:從計劃到反思。教師的教育研究活動的實施經(jīng)歷計劃、行動、觀察、反思幾個步驟。首先對活動進行有意識的設計、設想或打算,教師有意識地將行為納入研究的框架,持續(xù)不斷地貫穿于教育教學活動的始終;其次教師在行動研究時不斷反思與積累中,難免形成對問題的新的認識,也難免會有新的因素介入研究,從而影響原有計劃的達成,教師行動研究時隨著教育情境的變化和教師認識的加深,行動也在不斷調(diào)整的。第三教師注重收集行動研究過程相關的資料,以備后續(xù)的反思、改進之用;最后教師對計劃、行動和觀察進行分析和思考,全面系統(tǒng)描述整個研究過程,進行理智判斷和評價,從而為下一階段的行動提供科學合理的研究方向。
    總之,通過學習,我意識到只有研究型的教師才能勝任教育的改革和創(chuàng)新。當然要成為一名合格的研究型教師,對我來說任重而道遠。我將把參加這次培訓活動當做一次提升自己教育教學研究水平的契機,努力提高自己各方面的素養(yǎng),在成為研究型教師的道路上不斷探索,不斷前進。
    做研究型教師的心得體會篇十二
    以前一直沒有接觸過論文,對于論文的理解也就從要畢業(yè)時的畢業(yè)論文,在自己最初的印象里,感覺論文就是寫一篇文章,里面分為七大塊:題目、論文摘要和關鍵詞、目錄、引言、正文、結(jié)論、參考文獻和注釋,但當時對于為什么要寫論文?論文應該怎么寫?怎么寫好論文?等等概念都特別模糊,到了工作以后,慢慢接觸多了,對于論文的概念終于有了一定新的認識。
    文中說“我們進行教育科研、思考問題,只憑腦子想是不可能的,需要用文字把思考的問題、研究的成果進行加工、整理、提煉、記錄下來,使創(chuàng)造性的思考一層層展開、一步步深入,并在紙上視覺化,這就是教育論文?!绷硗?,書中還提到教育論文常見的幾種類型,分為:研討型論文、經(jīng)驗型論文、述評型論文、報告型論文、學位論文、敘事研究報告等等。并且對不同類型的論文進行了詳細的`講解,這樣一來讓我們更加清楚適合自己撰寫論文的類型,也讓自己以后在組織活動中更加懂得留意、更加清楚應該留意些什么,關注些什么等等,并且及時記錄下來,以便在論文中作為資料展現(xiàn)出來。
    在日常的生活中,現(xiàn)在最適合我們撰寫的是“研討型論文”,它的關鍵是“立論”,撰寫這類論文,所研討的問題要從客觀實際出發(fā),以確鑿可靠的材料為理論的一句,重在以事論理,結(jié)合平時的教學活動所出現(xiàn)的問題進行研討、分析,并且要融入自己獨到的見解以及其實用價值。
    作為一名年輕教師,我們也應該多留意身邊的孩子、多關注身邊的孩子,多反思、多思考、多看、多寫;每天如此,我們等于向?qū)I(yè)的教師邁進了一大步,同時離研究型教師也就越來越近了。
    做研究型教師的心得體會篇十三
    讀了《做研究型教師》這本書。剛剛拿到這本書時,認為這是一本學術性很強的書籍,對自己能不能堅持讀下去,能不能讀明白有所顧忌。當我翻開第一頁時,我就深深的被吸引住了。“如果你想讓教師的勞動能夠給教師一些樂趣,是天天上課不致變成一種單調(diào)乏味的義務,那你就應當引導每一位教師走上從事研究的這條幸福的道路上來。凡是感到自己是一個研究者的教師,則最有可能變成教育工作的能手?!K霍姆林斯基”。原來是一本幫助教師想事的'書,啟發(fā)教師搞研究的書,使教師永遠有興趣與好奇心的書,永葆青春的書。感謝師校培訓部的老師為我們學員選擇了它。
    本書共分五章:內(nèi)容循序漸進的介紹了“教師需要做研究嗎”;“我們需要什么樣的研究”;“我們研究什么”;“我們?nèi)绾窝芯俊?;和“研究成果的呈現(xiàn)”。
    在第一章中,講述了作者對于教師一職的理解。從對中學時一位名師的崇拜與模仿,到開始思考對“井井有條的課就是好課嗎”的質(zhì)疑,再到最后對教師作為一種專業(yè)化職業(yè)的研究。他提出“做一天和尚撞一天鐘的教師已經(jīng)不能適應教育發(fā)展和社會發(fā)展的需要,教師必須思考為什么做教師、怎樣做教師和做什么樣的教師的問題?!甭?lián)想到我的實際,在我們的教師隊伍中,不乏人過中年,卻仍然孜孜以求、探索不止的“研究型”教師;但也有很多“未老先衰”、“吃老本”、“不思進取”的教師。這一類教師正處于“職業(yè)倦怠期”。很多教師認為自己把“書”教好了,就算盡職了,不琢磨探究“書”以外的事情,認為那是別人的事情,是研究者的事情??墒钱斀駮r代,新知識層出不窮,知識更新周期不斷縮短,每個人都要加強學習、終身學習。如果取其后者,如何能教育得了現(xiàn)在的學生?我逐漸認識到課程改革要求我們教師要成為一名研究者,成為一名研究型教師,只有研究型教師才能勝任教育的改革和創(chuàng)新。只有對自己的職業(yè)生涯進行清晰的規(guī)劃,才能確認人生的職業(yè)的發(fā)展方向。
    第二章“我們需要什么樣的研究”中指出我們的研究不是簡單地申報課題、寫立項書、發(fā)表論文或出書,而是表現(xiàn)于“行動”中的對教育中問題思考解決的過程。因此可以說,“研究”有兩種方向和方法。一是深入到事物的內(nèi)部,研究其細部,二是指向其來龍去脈,研究其發(fā)展。教師應立足于在日常的教育教學實踐中積累大量的教學反思筆記,匯總一系列教育教學案例,并且在此基礎上形成自己對教育教學實踐的感悟、領悟,在實踐中始終思考如何使自己的教育教學變得更貼近學生發(fā)展的實際需求,更接近新課程改革的要求。
    通過學習我發(fā)現(xiàn):很多成功的教育家都告訴我們一個最簡單的做教育科研的方法,就是所謂的“教育反思”。養(yǎng)成對自己的教學與教育活動進行評價與反思的習慣,是教師進行教育科研的基點,通過教學日記與教育筆記,可以較好地記錄下“教育反思”的成果?!敖逃此肌钡脑S多成果,本身就可以以筆記、小品、日記、問題探討的形式正式發(fā)表。而在“教育反思”的過程中或基礎上,系統(tǒng)閱讀教育科學的理論著作,系統(tǒng)學習教育科學的研究方法,就能使自己更上一層樓,用新的視角去審視教育問題,把個別經(jīng)驗上升到一般理論。所以,及時地系統(tǒng)學習尤為必要。
    通過學習,我還知道了要想成為一名研究型教師,就要不斷地進行教育教學的反思,只要堅持就一定能夠成功。教師要做一個善于研究的人,善于反思的人。經(jīng)常反思自己教育教學實踐中的問題,研究自己感到困惑的問題。養(yǎng)成對自己的教學與教育活動進行評價與反思的習慣,這是教師進行教育科研的基點。可以通過教學日記與教育筆記較好地記錄下教育反思的成果。
    要做一名研究型教師,要學會寫教育敘事。記錄每一天、每一堂課教育教學得失,大家相互交流,學人之長,補己之短,共同提高。堅持敘事對于一名教師的成長歷程起著重要的作用,它未必會給我們帶來實際的利益,卻是讓我們找到了講述自己工作過程中的喜怒哀樂。激情、困惑、收獲等的空間,以便盡早地吸取百家之精華,提高自身素養(yǎng)及能力。
    做研究型教師的心得體會篇十四
    智慧來自學習。生命如樹,學習就是生命的根須,教師只有讓學習成為生命的狀態(tài),才能讓自己的教育生涯青春常駐。教師作為學生獲取信息渠道的一個信息源,更要具有相當?shù)膶W習力,成為終身學習者。教師向?qū)W生傳授知識,釋放知識能量的同時,也是挖掘自身知識庫藏的時候。只有勤于學習,廣采博取,才能讓自己原有的“一桶水”變?yōu)椤氨剂鞑幌⒌拈L流水”,才可能對教材有真知灼見,才可能于平凡中見新奇,課堂上,才可能“口含靈珠、游刃有余……令學生流連忘返、全身心地陶醉”。智慧型教師具有智慧,離不開原有的知識積累,更離不開長期的不斷學習。“博觀而約取,厚積而薄發(fā)”說的就是這個道理。
    教師的智慧來自于愛。愛,是人類最偉大、無私的感情,愛所有人,更愛我們所有的孩子,要盡力呵護孩子的自尊心,有心才有智慧,心中有學生才有智慧。記得一位學者說“做教育愛是前提,愛是智慧,愛學生就是愛自己?!毙貞巡┐螅莸孟滦愿衿飧鳟?,興趣愛好互有差異的學生;不僅做學生的良師,更做學生的知心朋友;不僅關注學生的學習成績,關注學生的思想品德與行為習慣,更把學生的喜怒哀樂、寒暑冷暖放在心間。用自己教育的智慧和真情喚醒每個孩子的理想和信念,相信每個孩子都是天才,也許他們并不完美,也許他們只是遲開的花朵,只要我們善于把他們的潛能發(fā)掘出來,就能促使其成才。能真心的愛學生,永遠平和愉快友好和鼓勵的方式對學生,平等地與學生進行溝通和交流,才能讓學生在感到師愛之后,學會愛別人,學會怎樣以愛心與人相處。只有把學生的成長真正和自己所從事的事業(yè)緊密相連時,才會增強愛的情感;只有教育學生成長的同時,體驗到自己人生價值,才會真正感受到愛的情感。前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基講過這樣一個故事:在他小的時候,曾將一把石子遞給雜貨鋪老板“買糖”,雜貨鋪的老板遲疑了片刻后收下石子,然后把糖“賣”給了他。蘇霍姆林斯基說:“這個老人的善良和對兒童的理解影響了我的終生。”這個雜貨鋪老板不是教育家,但他擁有教育者的智慧與情懷,他沒有以成人的邏輯去分析孩子的行為,而是以一顆寬容的心維護了一個幼小生命的尊嚴。教育是一門個性化很強的藝術,所以也找不到一種通用的方法適用于所有的孩子。每個孩子的精神世界都是一本獨特的非常耐讀的而又不易讀懂的書,需要教師要有足夠的愛心勤讀、細讀,用智慧與理性去讀。
    智慧來自多讀書?!白x書萬遍其意自現(xiàn)?!迸c書為伴,營造自我書香世界。讀書是成才的最好途徑也是惟一捷徑。每天給自己安排一點讀書的時間,增加閱讀量,閱讀經(jīng)典,與過去的教育家對話,是教師成長的基本條件,也是教師教育思想形成與發(fā)展的基礎。教育智慧的形成,在一定意義上說,就是跨越由這些經(jīng)典構(gòu)成的橋梁的過程。這是一個不可超越的過程。人類的教育雖然不斷變遷與發(fā)展,但是教育的根本不會變化,教育培養(yǎng)人的功能不會變化,教育過程的內(nèi)在規(guī)律不會變化。如教育創(chuàng)新,雖然是我們這個時代的主旋律之一,但是對于創(chuàng)新教育的論述,現(xiàn)在可能并沒有超過陶行知。因此,現(xiàn)代的許多教育新思想,其實只不過是用我們這個時代的語言和案例與過去的大師對話而已。教師讀書不僅是尋求教育思想的營養(yǎng),教育智慧的源頭,也是情感與意志的沖擊與交流。從過去的教育家的著作中,教師可以學習的東西很多。有心的教師會認真閱讀教育的重要文獻,認真學習不同時代教育家的人生理想與人格力量。讀書會讓我們的教師更加善于思考,更加遠離浮躁,從而讓我們的教師更加有教育的智慧,讓我們的教育更加美麗。
    智慧來自反思。反思是一種學習方法,反思是一種工作態(tài)度。對一件事情進行反思,對一個階段的工作進行反思,是一位有思想的教師前進途中必有的“程序”,更重要的是反思可以升華思想、凝結(jié)智慧。反思的目的在于提高教師自我教學意識,增強自我指導、自我批評的能力。并能沖破經(jīng)驗的束縛,不斷對教學診斷、糾錯、創(chuàng)新。將反思理論指導實踐,融于實踐,反過來,通過實踐的檢驗進一步提升理論。一個經(jīng)常地并自覺地對自己教學進行反思的教師,就有可能發(fā)現(xiàn)許多教學中的問題,越是發(fā)現(xiàn)問題,就越是有強烈的愿望想去解決這些問題。關注問題并去解決問題的過程,也就是教師樹立自己的科研意識,并潛心參與教學研究的過程。反思是一個不斷完善自己的過程,不斷學習和思考,通過豐富自己的知識,提高自己教書育人的能力。根據(jù)自己的實際,突出學習現(xiàn)代教育教學理論,提高科研意識和科研能力;突出教育教學規(guī)律的探尋,提高駕馭課堂教學的能力。
    智慧來自創(chuàng)新。教育的對象是不斷發(fā)展變化的人,這就決定了教師工作必須要有創(chuàng)造性,智慧型教師不但要有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神,而且還要有創(chuàng)新思維,創(chuàng)新能力,善于在自己的教育教學實踐中不斷發(fā)展和完善自己,善于反思,勇于否定自我,不斷出新,走出屬于自己的一條自主創(chuàng)新之路。教師的創(chuàng)造力增強了,智慧豐富了,必然會帶出一大批擁有智慧、富有創(chuàng)造力的學生。
    總之,在今后的教學中,要勤于思考,不斷學習,不斷實踐,不斷反思,不斷超越自我,善于集思廣益,博采眾長?!爸腔坌徒處煛睂⒊蔀槲也粩嘧非?、自覺探索的目標。
    做研究型教師的心得體會篇十五
    摘要:
    知識經(jīng)濟時代要求教師重新塑造自己的形象,由原來的知識型教師轉(zhuǎn)變?yōu)檠芯啃徒處?。培養(yǎng)研究型教師并非易事,這需要相應社會支持系統(tǒng)的支持。
    關鍵詞:
    abstract:。
    eraofknowledgeeconomyrequiresteacherstore-shapetheirimage,whichchangesfromknowledge-basedtoresearchisnoteasytotrainresearchteachers,thisrequiresthesupportofappropriatesocialsupportsystem.
    keywords:。
    1.教師角色概述。
    “師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是千年來公認的教師角色。然而,隨著知識的快速更新與增加,學生獲得知識渠道的多樣化以及現(xiàn)代社會對個人知識、能力、素質(zhì)、資源的更高要求,教師僅僅作為知識傳播者已經(jīng)不再適應時代的要求,需要發(fā)生根本性的轉(zhuǎn)變,以最大程度滿足學生與社會對教育工作的需求,所以我們要對教師的角色進行新的思考。教師角色理論是由美國社會心理學家喬治·米德創(chuàng)立的,它指專門從事培養(yǎng)人才工作的人員在其活動中表現(xiàn)出來的形象。從不同的視角形成了關于教師角色的不同觀點,客觀主義者認為教師的角色即將事實、概念和法則傳遞給他們的學生。構(gòu)成主義者的觀點則認為教師的角色不是傳遞給學生固定的真理,而是提供給學生相關的經(jīng)驗和機會去構(gòu)成他們自己的知識。教師作為人類一種古老的職業(yè)人員,在人們頭腦中都存在這樣一種根深蒂固的教師觀念,即教師應當扮演知識傳遞者和道德示范者的角色。然而,當代的教育發(fā)展證明:教師僅僅成為一個“教育者”已不能適應新時代的要求,教師以“研究者”角色出現(xiàn)在教育實踐中將成為一種必然的趨勢,社會對研究型教師的呼聲已愈來愈高,表1對知識傳播導向型老師與研究導向型老師進行了對比。
    英國課程學家斯騰豪斯(use)在20世紀70年代就提出了“教師成為研究者”的理念,認為“沒有教師的發(fā)展就沒有課程的發(fā)展”。他認為,“教育科學的理想是每一個課堂是實驗室,每名教師都是科學研究的成員”。教師應學會批判地、系統(tǒng)地考察自己的教育教學實踐,參與到研究者的隊伍中來,從而更好地去理解自己的課堂教學,改善自己的教育實踐。
    2.1教、學方式的多樣性。
    在研究性教學中,由于課程是以經(jīng)驗為本位的,課程內(nèi)容是生成性的、建構(gòu)性的,因此教師教的方式和學生學的方式勢會隨之發(fā)生巨大的變化。對教師而言,所要教的東西不能再是預定書本知識,而是更多地給學生的研究性學習在資料信息、方式方法等方面提供指導與幫助,教師應成為學生學習的組織者、促進者和指導者。在研究性學習中,教師只是作為顧問或合作伙伴而存在,而不是作為知識或真理的化身和權(quán)威的仲裁者而存在。研究性學習打破了原有學科教學的封閉狀態(tài),教師要為學生提供多樣化的獲取知識的方式和途徑。
    2.2學習內(nèi)容的開放性。
    在研究性學習中,學習內(nèi)容的開放性使學生的認識領域大為拓展。有調(diào)查表明:對學生幫助最大的第一是現(xiàn)代信息技術,第二是圖書館,第三才是教師。研究的實施、結(jié)題報告的撰寫等、有計劃地展開課題研究,并取得預期成果,是當代教師要善于開展的“行動研究”教學工作。即“在行動中研究,研究行動,為改善行動而研究”。
    2.3有腳踏實地的科研態(tài)度。
    當代的教師要能靜下心來搞研究,要有腳踏實地的科研態(tài)度,不浮躁,不急功近利;要有獨立的研究精神,慎獨,堅持真理,不畏權(quán)威;具有批判精神;能潛心治學,耐得住寂寞;在獨立研究的同時,還能善于與他人合作。研究型教師一般都要能做到勤讀書、勤思考、勤實踐、勤總結(jié)。
    2.4有敢為人先的創(chuàng)新精神。
    教師首先要有創(chuàng)新精神,善于收集和處理各類信息。在教育教學中要不斷探索,勇于創(chuàng)新,大膽變革。能提出自己獨到的見解或創(chuàng)造出新的教育教學模式和方法。其次,在信息時代,研究型教師要能通過各種信息傳播手段廣泛獲取現(xiàn)代教育教學信息和教育教學改革經(jīng)驗,博采眾長,能結(jié)合教育教學實際情況進行信息加工,并創(chuàng)造性地予以運用。
    2.5有總結(jié)和推廣科研成果的能力。
    研究型教師應善于把研究實踐中的感性認識上升為理性認識,從中把握一般規(guī)律形成研究成果,并且要有扎實的文字功底和講演能力,能及時總結(jié)、撰寫和推廣研究成果,用以指導教育教學實踐。
    3.1教師自我支持系統(tǒng)。
    具有教學效能感高的人會傾向于認為教育在學生發(fā)展中具有重要作用,那些認為自己是內(nèi)控的教師,可能在教學上表現(xiàn)得更主動,當教師認為通過自己的教學能夠提高學生成績,對學生有所幫助時,會采取更多方法和策略來激勵學生,從而產(chǎn)生良好教學效果。因此,提高教師自我效能感可以成為教師自我支持系統(tǒng)重要因素。
    (1)提高教師對研究型角色的認同。
    教師自我效能感是教師對自己所從事的教育工作價值以及對自己是否具備教育好學生的能力的認識和判斷,是對新的教師角色一種主觀判斷和自我把握。完成研究型教師角色轉(zhuǎn)變需要認同五種新的教師角色:教師從知識的傳遞者變?yōu)閷W生學習的支持者;教師從學生的教授者變?yōu)閷W生發(fā)展的促進者;教師從教育活動的實踐者變?yōu)榻逃龑嵺`的研究者;教師從教學任務的完成者轉(zhuǎn)變?yōu)榻逃畹耐瑯?gòu)者;教師從教授技術的關注者轉(zhuǎn)變向價值的.思考者。
    (2)提升教師對自己教學能力的信念。
    較高效能感使教師相信,他們能協(xié)助學生排除各種學習和行為困難,激發(fā)出學生內(nèi)在學習動機,使學生有效地學習或發(fā)生行為改變,教師深信自己有能力積極、有效地影響學生,這種信念使教師不顧各種阻力去提高學生學習能力和改進學生行為表現(xiàn)。
    (3)發(fā)揮教師主體性和創(chuàng)造性。
    教師要通過自己積極影響學生,促進學生發(fā)展,因而在教育過程中,激發(fā)自己內(nèi)在動機,為自己設定具有挑戰(zhàn)性目標,愿意嘗試新的教育策略,充滿信心地發(fā)揮自己教育能力,在教育過程中要努力去排除遇到的問題和困難,幫助學生有效地活動和學習,充分體現(xiàn)教師主體性和創(chuàng)造性。
    (4)調(diào)節(jié)教師教育監(jiān)控能力。
    教師教育監(jiān)控能力是教師對自己所從事的教育活動和過程進行自我認識、自我調(diào)節(jié)、自我控制和自我反思的能力,具有以下特征:一是能動性。教育監(jiān)控活動和行為本身體現(xiàn)了教師的主體能動性,教師能夠根據(jù)教育的任務和要求,結(jié)合主觀條件,在教育的準備階段努力作出科學的計劃和安排,在教育活動中,克服困難、排除干擾,保證教育過程順利進行,在教育過程完成之后,注意進行檢查和評價,針對具體問題采取補救措施,以達到教育目的;二是敏感性。主要包括對教育情境中各種線索變化的敏感,對自己在教育過程中的教育行為、教育方式適宜的敏感,對在不同教育情情境下最恰當?shù)慕逃呗缘募せ钆c提取的敏感性;三是調(diào)節(jié)性。主要對教育目標的確立一教育方法與問題策略的選擇、自身投入努力的調(diào)節(jié)、教育過程的步驟安排、教育計劃的執(zhí)行、時間的把握和利用、教育結(jié)果的檢查分析、校正措施的采取等進行積極、、靈活、主動及時的自我調(diào)節(jié),使教育過程和教育活動得以順利進行,并且取得最佳的效果。
    3.2教師角色轉(zhuǎn)變的制度支持。
    進一步打破教育科研專業(yè)部壟斷教育研究的局面,創(chuàng)造出適于教師參與教育科研活動的政策和環(huán)境,為優(yōu)秀教師科研成果提供發(fā)表展示的機會,為教師優(yōu)秀成果轉(zhuǎn)化指導教學提供有利的條件和必要的支持。
    (1)提供人事制度支持。
    要進一步優(yōu)化教師隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、學緣結(jié)構(gòu)、學歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)和學科專業(yè)結(jié)構(gòu),加速形成老中青結(jié)合的以中青年為主體的教學第一線骨干教師隊伍,健全教師從事教學工作的競爭、激勵和約束機制,要采取有效的措施,鼓勵教師從事教學工作、開展科學研究、投身子教學改革、創(chuàng)造教學成果,加強對青年教師的教學技能的培訓,開展教學技能大賽和多種形式的教學評優(yōu)評獎,逐步推行基礎課教師學術休假制度,培養(yǎng)一批有較高學術水平的教學名師、教學新秀。
    (2)加強教學管理支持。
    教學管理機制創(chuàng)新是研究型教師角色轉(zhuǎn)變的必要條件。首先,要積極完善學校和院兩級教學管理體制,將教學資源與學院承擔的教學任務掛鉤,對院進行年度群體考核并實行相應的獎懲制度,充分發(fā)揮學院開展教學、教育管理創(chuàng)新的積極性,同時學校要加強評估、監(jiān)督與調(diào)控職能。其次,要努力促進教學管理向信息化、專業(yè)化發(fā)展,盡力實現(xiàn)教學管理的信息化,以校園網(wǎng)為依托,加大數(shù)字化的教學管理建設力度,加快建立全校教學管理信息系統(tǒng),促進教學資源的全校共享,并逐步建立跨校、跨地區(qū)、跨國的共享機制,建立健全嚴謹科學的選課制度,建立現(xiàn)代化的學籍管理制度,改革教學資源配置管理,為研究型教師的學術研究提供后臺支持,為研究型教師的角色轉(zhuǎn)變提供管理的保證。
    3.3教師創(chuàng)新科研團隊支持。
    注重師資隊伍的建設,實施“人才強?!睉?zhàn)略,建設個性化師資隊伍,教師角色轉(zhuǎn)變有力的心理支持是形成創(chuàng)新團隊。一是以濃郁學術的氛圍,打造學術名師。一流的大學必須培養(yǎng)和造就一流的人才,二是依托重點的學科,創(chuàng)建“創(chuàng)新團隊”。一流的團隊是建設一流學科、一流成果和一流人才的依托,是獲取社會資源的重要保證。
    參考文獻。
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