寫(xiě)心得體會(huì)可以促使我們加深對(duì)學(xué)習(xí)和工作的認(rèn)識(shí)，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，并找到自我提升的方向和方法。那么要寫(xiě)一篇較為完美的心得體會(huì)，我們應(yīng)該注意些什么呢？首先，需要做的是認(rèn)真地回顧自己所經(jīng)歷的學(xué)習(xí)和工作過(guò)程，分析其中的得失和收獲，并從中找出對(duì)自己有益的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。其次，要把握好心得體會(huì)的整體結(jié)構(gòu)，注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和表達(dá)的連貫性。在寫(xiě)作中，要注意避免主觀臆斷和情緒化的描述，注重客觀、理性的表達(dá)。此外，還要善于歸納總結(jié)，將自己的心得體會(huì)進(jìn)行分類(lèi)整理，以便更好地傳達(dá)給他人和為今后的學(xué)習(xí)和工作提供參考。接下來(lái)是一些優(yōu)秀的心得體會(huì)分享，希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟示。
做人做事的心得體會(huì)及收獲篇一
職場(chǎng)生活是人們必須經(jīng)歷的一種生活方式，這里是一片艱苦斗爭(zhēng)的戰(zhàn)場(chǎng)。在職場(chǎng)中，人們既要為了自己的生計(jì)而奮斗，又要為了公司的利益而發(fā)揮自己的才華。在職場(chǎng)中，我們既需要用自己的聰明才智去更好地完成自己的任務(wù)，又需要遵守職場(chǎng)的規(guī)矩和禮儀，用正確的職場(chǎng)心態(tài)和行為去打造自己的職業(yè)形象。所以，做人做事在職場(chǎng)上顯得尤為重要。
第二段：做人做事的重要性
不管是在職場(chǎng)中，還是在生活中，做人做事都是非常重要的。因?yàn)槁殘?chǎng)生活并非自己獨(dú)自生活，而是與他人協(xié)作完成任務(wù)，在這個(gè)過(guò)程中，做人做事就顯得尤為重要了。人們需要通過(guò)自己的言行來(lái)贏得別人的信任和尊重，并且要時(shí)刻保持自己的良好形象。當(dāng)人們做出一些不端行為或不當(dāng)?shù)难赞o時(shí)，往往會(huì)對(duì)自己的職業(yè)生涯造成不利的影響。在現(xiàn)代社會(huì)，做人做事還可以幫助人們更好地解決很多煩惱，讓人們?cè)谏钪懈訕?lè)觀，積極面對(duì)生活的挑戰(zhàn)。
第三段：職場(chǎng)心得的總結(jié)
職場(chǎng)心得包括了許多方面，如職場(chǎng)知識(shí)、職場(chǎng)風(fēng)格和職場(chǎng)交往等。職場(chǎng)心得是在工作過(guò)程中我們不斷總結(jié)出來(lái)的，它對(duì)于保持一個(gè)良好的職業(yè)形象、增強(qiáng)個(gè)人的職業(yè)意識(shí)以及在職場(chǎng)中更好地開(kāi)展工作都尤為重要。一個(gè)人的職場(chǎng)心得不僅能夠幫助他自身在職場(chǎng)上取得更好的業(yè)績(jī)，還能夠幫助整個(gè)團(tuán)隊(duì)發(fā)揮更優(yōu)秀的表現(xiàn)，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
第四段：做人做事的實(shí)踐之道
職場(chǎng)上，做人做事要從實(shí)踐中不斷摸索出最佳的方法。首先，我們要始終記住自己的身份，不要過(guò)于張揚(yáng)，以免給人留下不好的印象。其次，我們要建立和諧的職場(chǎng)關(guān)系，與同事之間保持友好的溝通，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作的精神。此外，更要盡量避免爭(zhēng)執(zhí)和紛爭(zhēng)，以保持職場(chǎng)的祥和氣氛。最后，我們還要不斷提升自己的職業(yè)技能，了解企業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)和新技術(shù)，努力獲得更高的技能認(rèn)證和職業(yè)資格。
第五段：結(jié)論
通過(guò)對(duì)做人做事職場(chǎng)心得的探討，可以得出一個(gè)結(jié)論——一個(gè)成功人士，他的成功不僅僅來(lái)自于他自身具有出色的能力和才干，還來(lái)自于他在職場(chǎng)生涯中不斷總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，他總是能夠在復(fù)雜多變的職場(chǎng)環(huán)境中靈活應(yīng)對(duì)，并不斷提升自己，以最優(yōu)良的姿態(tài)取得成功。因此，在職場(chǎng)生涯中，大家應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和積累，為自己的職業(yè)生涯奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
做人做事的心得體會(huì)及收獲篇二
做人做事是我們?cè)诼殘?chǎng)中必須要具備的基本素質(zhì)。這是一個(gè)人與人交往的基本準(zhǔn)則，也是一種信譽(yù)和口碑。作為一名職場(chǎng)人，不僅要有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)能力，更要注重自身的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，體現(xiàn)自己的價(jià)值觀和人格魅力，在面對(duì)各種職場(chǎng)挑戰(zhàn)時(shí)能夠游刃有余地應(yīng)對(duì)。在我的職業(yè)生涯中，我積累了以下的一些心得體會(huì)。
第一段：注重自身修養(yǎng)
優(yōu)秀的職場(chǎng)人往往具備良好的自我掌控能力和修為，他們的一舉一動(dòng)都是值得尊敬的，這種尊敬來(lái)源于職場(chǎng)人的對(duì)他們的品德、人格和價(jià)值觀的認(rèn)可。在職場(chǎng)上，每個(gè)人都應(yīng)該充分意識(shí)到自己的處事原則，不能被外界環(huán)境所影響，而是堅(jiān)持自己的態(tài)度和原則。同時(shí)，保持健康的生活習(xí)慣，注重鍛煉和智力充電，培養(yǎng)持續(xù)增長(zhǎng)的知識(shí)儲(chǔ)備和思維敏銳度，這些都是提升自身修養(yǎng)和氣質(zhì)的必要途徑。
第二段：注重精神層面
空虛的精神與灰暗的情緒會(huì)讓自己變得充滿(mǎn)負(fù)面情緒，不利于工作和發(fā)展。在職場(chǎng)中，應(yīng)該注意精神層面的管理，積極尋找屬于自己的精神支持和正能量，不斷提升自身的情商、協(xié)商技能和應(yīng)變能力，遇事淡定從容，迎接挑戰(zhàn)和壓力。同時(shí)，不斷增強(qiáng)對(duì)未來(lái)的信心和期許，堅(jiān)持遠(yuǎn)大的夢(mèng)想和目標(biāo)，不失初心，方得始終。
第三段：注重溝通技巧
在職場(chǎng)中，有效的溝通技巧是十分重要的一個(gè)能力。這不僅體現(xiàn)在與同事和領(lǐng)導(dǎo)的日常交往中，還體現(xiàn)在與客戶(hù)、供應(yīng)商等外部合作伙伴的交流中。要做到善于傾聽(tīng)，能夠理解別人的訴求，對(duì)話(huà)時(shí)不占上風(fēng)，尊重別人的意愿。同時(shí)，具備清晰明了的表達(dá)能力，能夠準(zhǔn)確地傳遞自己的想法和意圖。在協(xié)商和解決問(wèn)題時(shí)，能夠妥善地化解沖突，考慮全局利益和節(jié)約時(shí)間和資源的資本投資。
第四段：注重個(gè)人品質(zhì)
個(gè)人品質(zhì)是職業(yè)生涯中的一大關(guān)鍵，是衡量職場(chǎng)人在有限時(shí)間內(nèi)的綜合素質(zhì)和特質(zhì)的尺度。對(duì)于職場(chǎng)人來(lái)講，要注重誠(chéng)信、正直、自律、尊重和責(zé)任感等品質(zhì)。一旦犯下不負(fù)責(zé)任的問(wèn)題或不誠(chéng)信的行為會(huì)立即對(duì)自身的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生極大的威脅。因此，在平日里，我們應(yīng)該誠(chéng)信待人，不能耍小聰明或玩弄政治于股票市場(chǎng)，這代表了個(gè)人品質(zhì)，也直接關(guān)系到個(gè)人的聲譽(yù)和信譽(yù)，增強(qiáng)自身的整體競(jìng)爭(zhēng)力。
第五段：注重團(tuán)隊(duì)合作
在職場(chǎng)中，團(tuán)隊(duì)合作是建立成功的前提條件，很多事情離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)合作和凝聚力。在日常工作中，應(yīng)該尊重他人的意見(jiàn)和建議，保持團(tuán)隊(duì)在工作中的緊密配合和默契性。在團(tuán)隊(duì)合作時(shí)，還應(yīng)該從容，讓自己擁有良好的耐心和耐心?？梢酝ㄟ^(guò)增加交流、相互協(xié)調(diào)、共同學(xué)習(xí)等多種方式來(lái)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作的能力，創(chuàng)造良好的合作氛圍和工作環(huán)境。
總之，做人做事職場(chǎng)心得體會(huì)這個(gè)主題，是一個(gè)職場(chǎng)人在職業(yè)生涯中必須要充分關(guān)注的問(wèn)題，對(duì)于職業(yè)成功的關(guān)鍵影響是很大的。我們要在自我修養(yǎng)、精神層面、溝通技能、個(gè)人品質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作等多方面下功夫，自行打造出一個(gè)適合自己的職業(yè)形象和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，上手獲得成功！
做人做事的心得體會(huì)及收獲篇三
做人、做事、做文，對(duì)從事辦公室工作的同志至關(guān)重要，是一個(gè)比較稱(chēng)職的辦公室人員的基本要求。
辦公室人員在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，一言一行關(guān)系甚大，良好的思想素質(zhì)是最根本的，必須具有高度的責(zé)任感，具有改革創(chuàng)新的氣魄和銳意進(jìn)取的精神，具有堅(jiān)定的信心和不移的信念。
堅(jiān)定。要有堅(jiān)定正確的政治方向，在思想上，政治上，行動(dòng)上堅(jiān)定地同公司黨委保持一致。辦理事務(wù)，處理問(wèn)題，一言一行，都要以公司的利益為重。什么是堅(jiān)定，就是在各種困難、困撓前不失信心，在復(fù)雜的情況下保持清醒的頭腦，不左右搖擺，經(jīng)得起考驗(yàn)。
正派。在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，自身形象在各方面隨時(shí)都會(huì)引起關(guān)注，如果政治素質(zhì)不高，思想作風(fēng)不正派，領(lǐng)導(dǎo)不放心，那是不行的。正派體現(xiàn)在對(duì)上對(duì)下的一致性。對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)，要明快不庸俗，要敢于直言。作為領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員，要服好務(wù)，并不是領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)什么就是什么，要敢于給領(lǐng)導(dǎo)提建議，想辦法，切不可唯唯諾諾。一個(gè)有事業(yè)心的領(lǐng)導(dǎo)并不喜歡身邊的同志惟命是從。領(lǐng)導(dǎo)在制定決策過(guò)程中，有一個(gè)構(gòu)思、加工的過(guò)程，其間要聽(tīng)取多方面意見(jiàn)，對(duì)各種方案進(jìn)行比較，最后才能做出較為科學(xué)的決策。如果領(lǐng)導(dǎo)征詢(xún)你的意見(jiàn)，即便考慮不甚成熟，也不妨直抒已見(jiàn)。隨聲附和，不是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)尊重，而是缺乏獨(dú)立思考，見(jiàn)解和膽識(shí)的表現(xiàn)，任務(wù)明智的領(lǐng)導(dǎo)都不會(huì)喜歡你這樣做。對(duì)下要熱情而不冷淡，開(kāi)誠(chéng)相與而不失原則。正派還體現(xiàn)在辦事公道。無(wú)論對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)下面，還是對(duì)周?chē)耐?，都要保持一致性，切忌?duì)上是一套，對(duì)下又是一套。
吃苦。做人要能吃苦，甘于淡泊，耐得寂寞。做辦公室工作不能圖什么名利，要樹(shù)立澹泊明志的人生觀，舍得吃苦。古人說(shuō)“在音希聲，大象無(wú)形”。古今中外一些取得成就的人，大都甘于淡泊，默默無(wú)聞地工作，即便贏得世人矚目的地位，也能超之度外，個(gè)中寂寞甘苦不言而喻。不要做點(diǎn)事就大事喧嘩，唯恐人家不知；不要遇到困難就叫苦；要踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，日積月累方能成氣候。
修養(yǎng)。辦公室工作人員隨時(shí)和方方面面的人打交道，與上級(jí)和同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接觸也較頻繁，工作難度較大。有些工作雖然盡力去做了，但別人還可能不滿(mǎn)意。遇到這種情況怎么辦？這就要胸懷寬大，臨大事、難事有靜氣。要加強(qiáng)自己修養(yǎng)，無(wú)論遇到什么情況，都要頭腦冷靜，安心工作。要遵守紀(jì)律，廉潔奉公，自覺(jué)履行職業(yè)責(zé)任，嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事。辦公室工作人員所辦的很多事情或多或少代表著領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，一言一行往往體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的形象。因此，處理問(wèn)題，反映情況，接待來(lái)訪(fǎng)等要盡量做到措辭準(zhǔn)確，解答合理，切不可認(rèn)為是領(lǐng)導(dǎo)身邊的人就高人一等，盛氣凌人，讓人見(jiàn)而生厭；更不能打著領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)為自己辦事，損害領(lǐng)導(dǎo)和辦公室的形象。
團(tuán)結(jié)。辦任何事情，都是“和則興”。推諉扯皮，“一人一把號(hào)，各吹各的調(diào)”，吹的再好，也不會(huì)和諧一致。同志相處，不可“前門(mén)長(zhǎng)揖后門(mén)關(guān)，今日結(jié)交明日改”，要熱心款曲，以誠(chéng)相待。同志之間，要少想點(diǎn)自己，多想點(diǎn)別人，關(guān)系自會(huì)融洽；光想自己，不想別人，永遠(yuǎn)也搞不好關(guān)系。團(tuán)結(jié)是一種責(zé)任，是從長(zhǎng)久的認(rèn)識(shí)與共同的契合而產(chǎn)生的。要光明磊落，胸懷坦蕩，不要搞小動(dòng)作，不要把感情上某些不合帶到工作上來(lái)；工作要講配合，不帶私人雜念；大事要講原則，不涉及原則的小事，今天碰到了明天就要把它忘掉。要爭(zhēng)取團(tuán)結(jié)更多的人，把工作做好。
辦公室是不管部門(mén)，辦好日常事務(wù)是我們的基本工作。處理具體事務(wù)，要做到四點(diǎn)：
一是辦事干練。干練包含利索和精細(xì)。在辦公部門(mén)工作，無(wú)論辦什么事，都要給人一種敏捷利落的感覺(jué)，反應(yīng)要快，思維要敏捷，處理問(wèn)題要準(zhǔn)確。毛澤東同志十分推崇“敏于行，訥于言”的古訓(xùn)，“敏于行”就是行動(dòng)敏捷，辦事利索，不出現(xiàn)漏洞。辦公室工作是參與政務(wù)，處理事務(wù)，要把這些事情完成得及時(shí)、圓滿(mǎn)，讓領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意，就要勤于思考，善于觀察，開(kāi)動(dòng)腦筋，隨時(shí)處于良好狀態(tài)。經(jīng)常想問(wèn)題，到了需要的時(shí)候就可以從容不迫。辦公部門(mén)的工作大事很大，小事也不小。古人說(shuō)：“圓難于其易，為大于其細(xì)；天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)。”在辦公部門(mén)工作的同志，無(wú)論對(duì)大事小事，都要有一定之規(guī)，不能遺漏。要超前考慮問(wèn)題，全面考慮問(wèn)題，把事情盡量辦圓滿(mǎn)。
二是有條不紊。辦公部門(mén)工作頭緒繁多，且往往計(jì)劃趕不上變化。要避免打亂仗，各項(xiàng)工作要合理安排，疏密得當(dāng)，井然有序。既要重點(diǎn)突出，又要講究節(jié)奏。要有始終不渝的精神，終日無(wú)所事事，或工作沒(méi)有設(shè)想推著干，是干不好辦公室工作的。對(duì)一年中全公司抓幾件大事也要心中有數(shù)。要準(zhǔn)確把握每一個(gè)問(wèn)題的實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)工作的自覺(jué)性和科學(xué)性。到一個(gè)階段，就要總結(jié)一下自己做了些什么，是正數(shù)還是負(fù)數(shù)。這樣工作一段，總結(jié)一段，才能使工作不斷螺旋式上升。
三是語(yǔ)言表達(dá)要清楚?？诓攀潜磉_(dá)思想、傳情達(dá)意的一種技能，也是我們辦公部門(mén)工作人員應(yīng)具備的素質(zhì)之一。講話(huà)清楚、得體，會(huì)給人以穩(wěn)重、干練的印象。向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，反映問(wèn)題，向下布置工作，傳達(dá)事宜，都要力求言簡(jiǎn)意賅，切忌羅羅嗦嗦，拖泥帶水，使人不得要領(lǐng)。要注意語(yǔ)感，講話(huà)清楚、動(dòng)聽(tīng)，使對(duì)方能夠并樂(lè)意接受。還應(yīng)注意場(chǎng)合，盡量多聽(tīng)別人的意見(jiàn)，少表現(xiàn)自己，更不要爭(zhēng)強(qiáng)好勝，把觀點(diǎn)強(qiáng)加于別人，特別要言而有當(dāng)，當(dāng)說(shuō)則說(shuō)，不該說(shuō)則不說(shuō)，要考慮效果。
四是管理要規(guī)范。要進(jìn)一步完善辦公部門(mén)的各種臺(tái)帳、各項(xiàng)工作制度和程序，盡量把各種資料收集齊全完整，分類(lèi)歸檔，以便隨時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供所需。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，絕不能遺忘，這方面一旦失誤或出問(wèn)題，輕則造成不良影響，重則造成重大的甚至不可挽回的損失。一定要有時(shí)間觀念，今天的事不要拖到明，辦事要有著落，有回音。辦公室工作要培養(yǎng)既能辦事又能辦文的復(fù)合型人才，不斷提高工作水平、工作效率、工作質(zhì)量。
辦公室相當(dāng)一些同志長(zhǎng)年累月與文字打交道，對(duì)這些同志來(lái)說(shuō)，做文是一項(xiàng)基本功，非下苦功過(guò)這一關(guān)不可。而且能寫(xiě)一手好文章，是人生工作中一件至關(guān)重要的大事，是人素質(zhì)高的重要體現(xiàn)。當(dāng)然，寫(xiě)好文章，非一朝一夕之功，不下一番苦功是過(guò)不了關(guān)的。反映辦公部門(mén)工作水平的一個(gè)重要方面，往往也表現(xiàn)在文字質(zhì)量上。因此，辦公部門(mén)選才用人，除了政治素質(zhì)，都很重視文字能力。要有過(guò)硬的文字能力，一方面要多讀書(shū)，加強(qiáng)理論修養(yǎng)。有了理論指導(dǎo)，才不至于捧著一大堆素材苦于無(wú)處下手而搜腸刮肚，才能從中提煉出有價(jià)值的觀點(diǎn)，才能上升到一定的理論高度。另一方面要多練習(xí)、多請(qǐng)教，常年努力，持續(xù)不斷，經(jīng)過(guò)自覺(jué)鉆研，長(zhǎng)期積累，必有所獲。
做文必須不失其真，不隨其實(shí)。要從實(shí)踐的真知中概括出正確觀點(diǎn)，具有鮮明性和針對(duì)性。切忌抄來(lái)抄去，切忌想當(dāng)然，脫離實(shí)際。無(wú)論起草領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)、總結(jié)報(bào)告，還是各種信息材料，都應(yīng)做到反映真實(shí)，觀點(diǎn)鮮明，簡(jiǎn)明扼要，立意高，文字通順、準(zhǔn)確、生動(dòng)。
做人做事的心得體會(huì)及收獲篇四
《左傳》上講：太上立德，其次立功，其次立言。立德就是講做人，立功就是做事，立言就是做學(xué)問(wèn)。在做人、做事、做學(xué)問(wèn)中首先要學(xué)會(huì)做人。
第一，先談做人。做人是一種通俗的說(shuō)法。它指的是一個(gè)健全人必備的基本素質(zhì)，它是思想品德、道德規(guī)范、世界觀、人生觀、價(jià)值觀以及各種非智力因素，如情感、意志、毅力等方面的總和，__年9月教育部發(fā)布了新的《中小學(xué)生守則》10條。新的《中學(xué)生日常行為規(guī)范》40條，蒙城二中學(xué)生《一日常規(guī)》，《通告》，以及量化管理細(xì)則，它是行為規(guī)范的準(zhǔn)則;也是品德發(fā)展的“底線(xiàn)”。學(xué)生品德不是“說(shuō)會(huì)”就會(huì)的，而是“學(xué)會(huì)”的。在有監(jiān)督的條件下能“做”是第一步，在沒(méi)有監(jiān)督的條件下能動(dòng)自覺(jué)地做才是走向成熟的標(biāo)志。如撿一張紙、關(guān)一次燈、扛一桶水、幫一次忙、讓一次座……從身邊學(xué)會(huì)做人，從日常生活學(xué)會(huì)做人。我校每學(xué)期選三好學(xué)生、文明學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)員，就是大家身邊的榜樣，在校園中，我們倡導(dǎo)人人為我，我為人人的基本要求，學(xué)會(huì)了解人，理解人，尊重人，激勵(lì)人，欣賞人，共同建設(shè)一個(gè)富予誠(chéng)信、富予仁愛(ài)，富予理想，富予活力，富予進(jìn)取，富予時(shí)代氣息，擁有高尚文明的二中校園。
第二，談學(xué)會(huì)做事。做事首先要講誠(chéng)信。在中國(guó)傳統(tǒng)文化中，誠(chéng)和信分別是兩種美德。誠(chéng)，古人解釋為真實(shí)之，信，解釋為語(yǔ)言真實(shí)。誠(chéng)與信的共同點(diǎn)就是真實(shí)。誠(chéng)信教育重在實(shí)踐，重在體驗(yàn)。
做事第二要講禮儀，禮儀是一種修養(yǎng)，一種氣質(zhì)，更是一種文明。學(xué)校評(píng)選文明班級(jí)，目的是營(yíng)造禮儀校園。我們要大力弘揚(yáng)修身為本的人格追求觀。加強(qiáng)人文素質(zhì)和社會(huì)道德品行的修煉。目前在校園內(nèi)部分學(xué)生日常行為有所消極，不講禮儀，如亂丟亂扔廢物、不愛(ài)護(hù)綠化、損壞公物，發(fā)生小矛盾缺乏謙讓?zhuān)踔脸扇航Y(jié)伙地大打出手……青少年正處于“特殊時(shí)期”，什么是該遵循的，什么是該肯定的，什么是該重建的，許多人都還茫然無(wú)知，而對(duì)五彩繽紛的社會(huì)，人性中善的惡的，美的丑的，真的假的，還缺乏選擇能力、判斷能力，這就需要教育啟蒙，需要導(dǎo)師點(diǎn)撥，人只能由人來(lái)培養(yǎng)，心靈只能由心靈來(lái)感召。做事勿以善小而不為，勿以惡小而為之，目前社會(huì)上出現(xiàn)的道德失范，誠(chéng)信缺乏會(huì)給我們學(xué)生的成長(zhǎng)帶來(lái)一定的負(fù)面影響。同學(xué)們要學(xué)會(huì)辨別，俗話(huà)說(shuō)“人無(wú)完人”，但是二中人就是要追求“完人”的境界。有了缺陷不可怕，可怕的是發(fā)現(xiàn)缺陷不糾正。生活中處處有辯證法。當(dāng)我們有經(jīng)驗(yàn)時(shí)，我們不年輕了，記憶力減退了。當(dāng)你們還在年少時(shí)，精力旺盛但缺乏經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)你們突破這個(gè)成長(zhǎng)的瓶頸時(shí)，就會(huì)成為大家，成為高人。
做人做事的心得體會(huì)及收獲篇五
我們大家都常聽(tīng)常講一句話(huà)：“世上無(wú)難事，只怕有心人”。這個(gè)有心人，就是用心的人，就是用心想事、用心謀事、用心干事的人。
參加工作10多年了，隨著工齡的增加，“用心”是自己在工作中最深刻的體會(huì)。用心工作，就是要用負(fù)責(zé)、務(wù)實(shí)的精神做好每一天中的每一件事；用心工作，就是要不放過(guò)工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，并能主動(dòng)看透細(xì)節(jié)背后可能潛在的問(wèn)題；用心做事，就是要讓自己比過(guò)去做得更好，比別人做的更好。做好自己的本職工作是成功的前提，本職工作是最大的實(shí)際。連該做的`都做不好，也就沒(méi)有理由沒(méi)有資格來(lái)挑剔工作的環(huán)境和待遇。大家都知道有能力才會(huì)有地位，只有腳踏實(shí)地，努力適應(yīng)環(huán)境，用心去做才能有收獲的回報(bào)，每做好一項(xiàng)工作，就會(huì)在自己的成長(zhǎng)道路上邁出堅(jiān)實(shí)的一步。“一屋不掃，何以?huà)咛煜隆?，如果連小事都做不好，想要做好大事的夢(mèng)想可能就要與你擦肩而過(guò)了。人生沒(méi)有彩排，每天都是現(xiàn)場(chǎng)直播，失去了就不會(huì)重來(lái)，唯有真正用心去做，真正把自己融入到工作中，為它思，為它想，只有真正用心了，積累得多了，成功的機(jī)會(huì)自然就多了。
作為一名辦公室室文秘人員，我認(rèn)為，對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，用心干好自己的工作，就是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，就是對(duì)自己負(fù)責(zé)。一個(gè)認(rèn)真工作的人，只能稱(chēng)作是稱(chēng)職的員工；一個(gè)用心工作的人，才能算是優(yōu)秀的員工。要做到用心去工作，就要做到以下四點(diǎn)：
一是要有責(zé)任意識(shí)。責(zé)任重于泰山，一個(gè)沒(méi)有責(zé)任心的人，會(huì)一事無(wú)成。因此，我們要始終保持旺盛的工作熱情，要有高度的事業(yè)心、責(zé)任心，在其位履其職、行其責(zé)，忠于職守，盡心盡力、盡職盡責(zé)、盡其所能，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，細(xì)心做好每項(xiàng)工作；要增強(qiáng)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)，不拖拉，不推諉，為了礦井的建設(shè)，多想辦法，多出主意，真正把工作的事情當(dāng)做自己的事情，切實(shí)把工作做好、做細(xì)、做扎實(shí)、做到位。
二是要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。要樹(shù)立“把工作當(dāng)事業(yè)干”的理念，對(duì)工作高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，做到精益求精、一絲不茍，不敷衍了事、得過(guò)且過(guò)，力求把工作做細(xì)、做好、做到位。在具體工作中，要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的思路，了解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的總體部署和要求，明確目標(biāo)任務(wù)，理清工作思路，把精力和心思用在工作上、用在學(xué)習(xí)上。要少一些攀比，少一些計(jì)較，少做一些場(chǎng)面上的事；要老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事；要多考慮工作，少考慮其他事情；要做老實(shí)人，不做場(chǎng)面人。同時(shí)，結(jié)合自己的崗位職責(zé)，對(duì)工作精心謀劃，扎實(shí)推進(jìn)，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
展工作，在自己的崗位上積極探索、勇于創(chuàng)新，不斷創(chuàng)造新的佳績(jī)。
四是要著力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。學(xué)習(xí)是提高業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)和促進(jìn)工作的有效途徑。要堅(jiān)持“用學(xué)習(xí)促提升”的理念，加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)的鍛煉，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高辦事能力和業(yè)務(wù)水平，使自己成為工作的行家里手，努力把自己打造成復(fù)合型人才，做到一職多專(zhuān)、一職多能，為用心工作、把工作做到位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
做人做事的心得體會(huì)及收獲篇六
巨野縣核桃園鎮(zhèn)山西小學(xué)開(kāi)洪崗本學(xué)期，讀了時(shí)曉玲的《用心做校長(zhǎng)》，鄭杰的《給校長(zhǎng)的建議》，我感觸很深，同時(shí)也感到今后肩上的擔(dān)子巨大。
新的教育形勢(shì)下對(duì)教師的要求是越來(lái)越高，社會(huì)、家庭關(guān)注學(xué)校越來(lái)越強(qiáng)烈。那么如何挖掘優(yōu)秀教師的潛能，充分發(fā)揮他們的輻射帶動(dòng)作用；如何辦出社會(huì)、家長(zhǎng)滿(mǎn)意的學(xué)校；如何培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,已迫在眉睫的擺在了我們的面前。實(shí)踐證明：擁有優(yōu)秀的教師，就等于擁有了優(yōu)秀學(xué)校，反之沒(méi)有優(yōu)秀的教師，學(xué)校的優(yōu)秀就無(wú)從談起。這是一個(gè)不爭(zhēng)的現(xiàn)實(shí)。
縱觀那些知名學(xué)校的經(jīng)驗(yàn)不難看出，學(xué)校校長(zhǎng)的能力起決定的作用。品位那些成功的校長(zhǎng)之所以能把一所平淡的學(xué)校，經(jīng)過(guò)幾年的努力一躍發(fā)展成省、市、縣知名學(xué)校，在于領(lǐng)導(dǎo)有深厚的文化底蘊(yùn)，在于有靈活巧妙的用人機(jī)制，在于有不斷創(chuàng)新的教學(xué)與管理方法，在于有迎難而上的堅(jiān)定信念。尤其在于領(lǐng)導(dǎo)者與時(shí)俱進(jìn)、孜孜不倦的探索、反思、感悟、總結(jié)，才使今天率領(lǐng)自己的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)走上了成功之路。
時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)日新月異，教育改革勢(shì)在必行。因此作為學(xué)校第一負(fù)責(zé)人必須清醒的認(rèn)識(shí)到自己所肩負(fù)的歷史使命。加強(qiáng)學(xué)習(xí)新理念，改進(jìn)先進(jìn)教學(xué)方法，是關(guān)系到學(xué)校的生存，學(xué)生的成長(zhǎng)，以及國(guó)家教育興衰的一件頭等大事。
我們應(yīng)把主要精力集中在提高人的自身素質(zhì)和行動(dòng)上。只有這樣，才能更好的帶動(dòng)學(xué)校的發(fā)展和進(jìn)步。
二、過(guò)去我總是拘泥于整個(gè)學(xué)校的發(fā)展，極少關(guān)注教師個(gè)人的發(fā)展。如果不盡快從該誤區(qū)中走出，那么這種低效管理還將延續(xù)，因此要竭盡全力去提高每一位教師的效率，以此來(lái)促進(jìn)學(xué)校的進(jìn)步。因此說(shuō)教師的發(fā)展就是學(xué)校的發(fā)展，沒(méi)有教師的發(fā)展就沒(méi)有學(xué)生的發(fā)展。
三、充分發(fā)揮教師在課堂教學(xué)上的積極主動(dòng)性。
作為領(lǐng)導(dǎo)不能把精力用在教學(xué)上，教師業(yè)務(wù)素質(zhì)提高上，單靠教師來(lái)創(chuàng)新、科研，那是紙上談兵。只有在教學(xué)中積極領(lǐng)跑，做課堂的領(lǐng)路人，起到我?guī)悖蠹規(guī)痛蠹?，做中教，做中學(xué)，充分發(fā)揮集體的智慧，才能穩(wěn)扎穩(wěn)打不斷提高。我們知道，每天我們都要面對(duì)很多不同的亟待處理的事情，深入課堂的次數(shù)是少而少之，這也是導(dǎo)致我們對(duì)課改、對(duì)教材的陌生。然而高效能的校長(zhǎng)同樣每天也面臨著繁重的任務(wù)，但是卻沒(méi)有讓這些妨礙到最重要的事情，堅(jiān)持去了解老師的課堂教學(xué)情況，這就是與眾不同之處。
四、讓教師們走進(jìn)彼此的課堂是提高現(xiàn)有教師素質(zhì)的有效方法
力，使之才能共享。這種合作可能會(huì)給優(yōu)秀教師帶來(lái)超負(fù)荷的工作量，但是普通教師會(huì)通過(guò)這種方式迎頭趕上，以此脫離普通教師的行列。這種教師間的合作是提高教師素質(zhì)有效的方法，我們可以嘗試。
五、在改革決策前，要廣泛征求優(yōu)秀教師的意見(jiàn)有利于學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
一個(gè)學(xué)校有三種教師：既名師、骨干、普通三種類(lèi)型。為更順利開(kāi)展工作，作為校長(zhǎng)在做任何一項(xiàng)決定之前，我們應(yīng)該向少數(shù)幾個(gè)優(yōu)秀教師試探他們對(duì)此的看法。他們的認(rèn)同是我們執(zhí)行任何改革之前的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。任何工作開(kāi)展都要有積極響應(yīng)的教師參加。最為難的是如何讓第一位教師行動(dòng)起來(lái)。過(guò)去我們總是在決策學(xué)校重大事情時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子一研究就和老師公布執(zhí)行，結(jié)果有時(shí)總是在操作中遇到教師的阻礙或在執(zhí)行中受挫。因此充分挖掘優(yōu)秀教師的潛能，尊重優(yōu)秀教師，信賴(lài)優(yōu)秀教師，在學(xué)校里樹(shù)立優(yōu)秀教師榜樣和威信，那么其他教師支持我們的工作就會(huì)直線(xiàn)上升。即使那些平淡的、猶豫不前的那些人、慢慢地也會(huì)嘗試加入這個(gè)群體中。所以說(shuō)榜樣的力量是無(wú)窮的。早在幾年前，我們學(xué)校開(kāi)展了讓家長(zhǎng)走進(jìn)課堂聽(tīng)課活動(dòng)。過(guò)去從沒(méi)有這種嘗試，當(dāng)時(shí)又沒(méi)有征求優(yōu)秀教師的看法，總認(rèn)為老師會(huì)積極響應(yīng)的，結(jié)果老師很抵觸。但是學(xué)校還是要求每人上一節(jié)課?；顒?dòng)結(jié)束后，家長(zhǎng)反饋良好，老師也隨之認(rèn)同，同時(shí)也充滿(mǎn)了自信。如果事先征求部分教師的意見(jiàn)就不至于出現(xiàn)活動(dòng)前的場(chǎng)面。因此決策前征求部分教師的意見(jiàn)對(duì)我們今后工作的開(kāi)展十分必要。
六、選擇積極的方式面對(duì)每一天，每時(shí)每刻尊重每個(gè)人，積極營(yíng)造一種寬松樂(lè)觀和諧的氛圍是至關(guān)緊要的。
加大賞識(shí)力度會(huì)起到事半功倍的效果。賞識(shí)就是以鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)等手段肯定老師和學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，鼓勵(lì)他們不但追求成功的一種手段。賞識(shí)教育可以給人以自尊、保護(hù)、激發(fā)和鞭策的動(dòng)力。世界上沒(méi)有人不喜歡被贊揚(yáng)的，只要方式正確，再多的表?yè)P(yáng)都不為過(guò)。但虛情假意的吹捧不可取。贊揚(yáng)要發(fā)自?xún)?nèi)心深處。通過(guò)表?yè)P(yáng)，我們自己也會(huì)慢慢的得到快樂(lè)?，F(xiàn)實(shí)生活和工作中，贊揚(yáng)會(huì)有三種效果：學(xué)生們修正了自己的行為，老師們工作得到了肯定，我們自己也由此感覺(jué)更好。相反每天處在挖苦和排斥中，那么最終結(jié)果是老師工作消極抵觸，學(xué)生學(xué)習(xí)情緒低落，我們也因此身心疲憊。為此，以人為本，溫馨善待，胸懷寬廣、和諧幽默、平等待人，這是很值得我們大家應(yīng)該一直所要去追尋和倡導(dǎo)的方法。
七、關(guān)注力爭(zhēng)上游的人。
注的重點(diǎn)放在優(yōu)秀教師上。如果我們不好好珍惜他們，那一切工作都是徒勞的。
我們知道，一個(gè)信息的傳遞需要幾秒，一個(gè)觀念的轉(zhuǎn)變需要幾年甚至幾十年。真正提高一個(gè)人的整體素質(zhì)，并非易事。歸根結(jié)底我覺(jué)得要多讀書(shū)、多學(xué)習(xí)、多實(shí)踐、多思考、多請(qǐng)教是必不可少的。教師是一項(xiàng)神奇的事業(yè)，它富有挑戰(zhàn)的、動(dòng)態(tài)的、充滿(mǎn)活力的、殫精竭慮的。只有不斷的為自己充電，全身心的投入到今后的教育改革之中，才能逐步脫離平淡靠向成功，才能和老師一道共鑄學(xué)校的輝煌。
本次讀書(shū)，感悟較深，體會(huì)浮淺，和大家交流了一些其中的幾個(gè)膚淺體會(huì)。要想真正領(lǐng)會(huì)其真諦，掌握工作技巧，只有加大深讀和研究、感悟和反思，才能學(xué)有所得，不斷進(jìn)步。
做人做事的心得體會(huì)及收獲篇七
這本書(shū)的上篇“做人”有五章，分別寫(xiě)了做人、溝通、性格、交友和品行五方面。這本書(shū)真是面面俱到。在這里，我來(lái)講一下交友這方面。
俗話(huà)說(shuō)呀，多個(gè)朋友多條路，多個(gè)冤家多堵墻。世上有很多路，但朋友之路是萬(wàn)萬(wàn)不可斷絕的。因?yàn)?，人是感情?dòng)物，需進(jìn)行感情上的交流，以獲得幫助和友誼。在邁向成功的道路上，要想堅(jiān)持到底，僅僅靠信念的力量是不夠的，還必須有友誼的滋潤(rùn)。良好的人際關(guān)系會(huì)是你得到一種強(qiáng)大的力量和熱情，在成功的道路上得到分享，在遇到挫折的時(shí)候得到傾訴和鼓勵(lì)，這不但有助于心理的平衡，還可提高勇氣邁向新的旅途。
一架飛機(jī)起飛前，一位女乘客請(qǐng)空姐給她倒一杯水，她需要吃藥。空姐很有禮貌的說(shuō)：“小姐，飛機(jī)剛剛起飛，還在顛簸。為了您的安全，請(qǐng)稍等片刻，等飛機(jī)進(jìn)入平穩(wěn)飛行后，我會(huì)立刻把水給您送過(guò)來(lái)，好嗎?”
飛機(jī)進(jìn)入了平穩(wěn)飛行狀態(tài)很久后，那位空姐才猛然想到：糟了，由于太忙，她忘記給那位乘客倒水了!就在此時(shí)，有人按響了服務(wù)鈴。當(dāng)空姐來(lái)到客艙，看見(jiàn)按響服務(wù)鈴的果然是那位女乘客，知道自己錯(cuò)了，她小心翼翼的把水送到了那位乘客跟前，面帶微笑的說(shuō)：“小姐，實(shí)在對(duì)不起，是我的疏忽，延誤了您吃藥的時(shí)間。”但是這位女乘客似乎并不領(lǐng)情，她指著手表怒氣沖沖的說(shuō)：“醫(yī)生要求我中午一定要吃藥，但現(xiàn)在已經(jīng)三點(diǎn)了，你讓我怎么吃藥?”空姐端著水，臉上帶著歉意的微笑，不停的解釋著可是無(wú)論怎么說(shuō)，這位女乘客都不肯原諒她的疏忽。
接下來(lái)的飛行途中，為了補(bǔ)償自己的過(guò)失，每次去客艙給乘客服務(wù)時(shí)，空姐都會(huì)問(wèn)那位女乘客是否需要什么服務(wù)。然而那位女乘客并不理會(huì)空姐。
臨到目的地前，那位乘客要求空姐把意見(jiàn)本送過(guò)去。此時(shí)空姐雖然心里委屈，但面帶微笑的'說(shuō)：“小姐，請(qǐng)?jiān)试S我再次向您表示真誠(chéng)的歉意，無(wú)論您提出什么批評(píng)意見(jiàn)，我都欣然接受!”那位怒乘客沒(méi)有開(kāi)口，接過(guò)留言本，寫(xiě)了幾行字。等到飛機(jī)安全降落后，空姐驚奇的發(fā)現(xiàn)，那位女乘客在本子上寫(xiě)的竟是一封熱情洋溢的表?yè)P(yáng)信!
由此可見(jiàn)，只要你誠(chéng)懇，絕對(duì)能打動(dòng)別人的心。
這本書(shū)的下篇“做事”有六章，分別是合作、謀略、思考、目標(biāo)、行動(dòng)和成功。
從前有一個(gè)老農(nóng)，家里又是個(gè)兒子，個(gè)個(gè)都是響當(dāng)當(dāng)?shù)暮脻h?？墒撬膬鹤訁s非常不團(tuán)結(jié)，每天不是大兒子跟小兒子吵架，就是小兒子跟大兒子吵架。日子過(guò)得特別不舒心，家庭關(guān)系也極度惡化。
一天，他把十個(gè)兒子都叫到床前，給他們每人一根筷子，叫他們折斷。每個(gè)兒子都很輕松地折斷了筷子。接著，這個(gè)老農(nóng)又拿來(lái)十根筷子捆在一起，叫他們輪流折，可誰(shuí)也折不斷。于是，這個(gè)老農(nóng)就告訴他們，你們十兄弟就像這十根筷子，單獨(dú)的一根不用費(fèi)力就折斷了，可十根和在一起誰(shuí)也折不斷。進(jìn)而老農(nóng)教育他們，兄弟要團(tuán)結(jié)，不要分-裂。這樣才能形成一股力量，克服困難，保護(hù)自己，過(guò)好日子。從此，十兄弟團(tuán)結(jié)如一人，這個(gè)家庭也越來(lái)越發(fā)達(dá)。
看來(lái)，“團(tuán)結(jié)就是力量”這句話(huà)說(shuō)得一點(diǎn)也沒(méi)錯(cuò)呀。我們現(xiàn)實(shí)生活中，無(wú)論干任何事情，都離不開(kāi)團(tuán)結(jié)。失去了團(tuán)結(jié)，就失去了成就事業(yè)的力量，就失去了干事業(yè)的凝聚力和向心力。
此外，我明白了做人要涵養(yǎng)品格，以德修身。要做一個(gè)誠(chéng)信的人。對(duì)同學(xué)要負(fù)責(zé)，不欺騙，不講空話(huà)。要做一個(gè)謙虛的人。謙虛不僅是美德，更是一種付出。要有平和的心態(tài)，對(duì)榮耀、成績(jī)與進(jìn)步能保持一種平常心;要坦蕩，不驕傲不氣餒，不妒忌別人的優(yōu)點(diǎn)，也不嘲笑別人的缺點(diǎn)。尊重人、關(guān)愛(ài)人、團(tuán)結(jié)人、支持人，為事業(yè)凝聚人心，體現(xiàn)形象。要做一個(gè)懂得感恩的人。時(shí)刻懷有一顆感恩的心，珍惜自己的崗位，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，以真心面對(duì)他人、面對(duì)社會(huì)，感恩他人，感恩社會(huì)。要做一個(gè)勤學(xué)的人。學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯。要發(fā)揮參謀助手作用，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種責(zé)任，從書(shū)本、實(shí)踐中學(xué)習(xí)，做到學(xué)與思相結(jié)合，學(xué)以致用。
做人做事的心得體會(huì)及收獲篇八
做人做事是每個(gè)人必須面對(duì)的問(wèn)題。做人涉及到個(gè)人的道德準(zhǔn)則，做事則關(guān)乎個(gè)人的職業(yè)生涯與成就。然而，在現(xiàn)實(shí)生活中，人們很容易陷入紛繁復(fù)雜的人際關(guān)系和各種利益爭(zhēng)奪中，很難始終保持一顆純凈的心和正確的行動(dòng)。本文將分享我在做人做事過(guò)程中的心得體會(huì)，希望能夠幫助讀者在這方面有所收獲。
做人的問(wèn)題是人生道路上永恒的話(huà)題。在我看來(lái)，做人的關(guān)鍵是要始終保持一顆純凈的心，不被功利和腐敗所蒙蔽，堅(jiān)持做正確的事情。在人際交往中，我們要講究待人接物的藝術(shù)，尊重他人的感受，保持謙虛和善良，以此去維系親情、友情和愛(ài)情。同時(shí)，在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)的時(shí)候，要勇敢地面對(duì)，以樂(lè)觀的態(tài)度去面對(duì)生活的一切。
做事的關(guān)鍵是做好自己本職工作，走出自己的一片天地。在職場(chǎng)中，我們需要保持盡職盡責(zé)的態(tài)度，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)能力，準(zhǔn)確把握企業(yè)和客戶(hù)需要，以從容和敏捷的姿態(tài)去解決問(wèn)題。同時(shí)，在工作中也要保持一顆誠(chéng)實(shí)、負(fù)責(zé)的心，在面對(duì)各種各樣的考驗(yàn)時(shí)，始終切記不做違法亂紀(jì)的事情。
第四段：與人相處的原則。
在人際交往中，我們要堅(jiān)持以下三個(gè)原則。第一，要學(xué)會(huì)尊重他人的隱私和感受，在對(duì)待人際關(guān)系時(shí)要保持嚴(yán)謹(jǐn)和敏感。第二，要學(xué)會(huì)做一個(gè)有效的溝通者，在與別人交際時(shí)，要注重耐心去傾聽(tīng)，讓別人感覺(jué)被理解和被尊重。第三，我們要學(xué)會(huì)善于調(diào)整情緒，保持一顆平靜的心，以更好地化解各種沖突和分歧。
第五段：總結(jié)。
做人做事需要我們擁有一顆純凈、堅(jiān)定的心，這也是我們走向成功和幸福的關(guān)鍵所在。事業(yè)的成功和人際的和諧都需要我們本著道德良心去行事。我們應(yīng)該重視做好自己本職工作，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)能力，保持自信和勇氣回答各種挑戰(zhàn)。在與人相處中，我們應(yīng)該尊重和包容別人，同時(shí)要當(dāng)好有效的溝通者，善于解決各類(lèi)沖突。在這樣的道路上，我們才能走得更加穩(wěn)健和堅(jiān)定，享受到這樣實(shí)實(shí)在在的成功和自豪感。
做人做事的心得體會(huì)及收獲篇九
做人做事，是人們?cè)谏钪忻媾R的重要問(wèn)題，它關(guān)系到一個(gè)人的人格修養(yǎng)與生活態(tài)度。近年來(lái)，我不斷思考與總結(jié)，在工作中也有了一些心得體會(huì)。
首先，做人要誠(chéng)實(shí)守信。誠(chéng)實(shí)是一個(gè)人的立身之本，守信是一個(gè)人的行事準(zhǔn)則。一旦失去了誠(chéng)信，人與人之間的信任關(guān)系就破裂了，而信任是人際交往的基礎(chǔ)。在工作中，我時(shí)刻保持真實(shí)的態(tài)度與雙方交流，不講虛假的話(huà)，不做虛假的事，這樣才能在職場(chǎng)中獲得信任。同時(shí)，我也要時(shí)刻提醒自己，言而有信，做到說(shuō)到做到，始終堅(jiān)守自己的承諾，才能夠讓別人對(duì)我產(chǎn)生認(rèn)同感，從而與我合作愉快。
其次，做人要懂得感恩。在工作中，我時(shí)常感慨于身邊的幫助和支持。我深知，一個(gè)人的成功離不開(kāi)眾多人的幫助與付出。因此，我始終保持一顆感恩的心態(tài)。遇到問(wèn)題時(shí)，我積極尋求他人的幫助與意見(jiàn)；取得成績(jī)時(shí)，我及時(shí)向隊(duì)友和師長(zhǎng)表示感謝；在工作中，我經(jīng)?；仡欉^(guò)去，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高自己，同時(shí)也深思熟慮地幫助他人。我相信，只有懂得感恩，才能真正獲得內(nèi)心的踏實(shí)與寧?kù)o，更能在人際關(guān)系中保持和睦與和諧。
此外，做人要勇于承擔(dān)責(zé)任。責(zé)任感是一種使命感，是對(duì)自己與他人負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。在工作中，我始終將“為人民服務(wù)”作為首要任務(wù)，盡自己所能為他人提供幫助與支持。同時(shí)，我也要時(shí)刻記住自己的職責(zé)與義務(wù)，不推諉、不逃避，積極參與工作，并勇于承擔(dān)責(zé)任。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作和鍛煉，逐漸意識(shí)到責(zé)任感的重要性。只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能積極主動(dòng)，主動(dòng)作為，做到在工作中有所作為。
然后，做事要勤奮努力。勤奮是成功的基石，努力是持久成功的動(dòng)力。在工作中，我時(shí)刻保持高度的工作熱情與積極的工作態(tài)度。遇到困難與挑戰(zhàn)時(shí)，我從不退縮，而是全力以赴地解決問(wèn)題。我堅(jiān)信，只要付出了足夠的努力，就一定能夠獲得回報(bào)。有時(shí)候，我也會(huì)參加一些培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)能力。努力不僅僅是為了贏得別人的認(rèn)可，更是為了提升自己的實(shí)力，做到在工作中自信滿(mǎn)滿(mǎn)。
最后，做人做事要謙遜。謙遜是一個(gè)人的美德，是一個(gè)人修煉內(nèi)外的重要方式。在工作中，我們會(huì)接觸到各種各樣的人，有優(yōu)秀的，也有比自己差的。無(wú)論面對(duì)誰(shuí)，我們都要保持一顆謙遜的心態(tài)。對(duì)于比自己厲害的人，我們要虛心請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn)，汲取他們的精華；對(duì)于比自己差的人，我們要以身作則，善意引導(dǎo)，幫助他們成長(zhǎng)。通過(guò)謙遜，我們能夠擁有廣闊的視野，從而使得自己能夠在工作中不斷地成長(zhǎng)與進(jìn)步。
綜上所述，做人做事，在生活中起著至關(guān)重要的作用。要誠(chéng)實(shí)守信、懂得感恩、勇于承擔(dān)責(zé)任、勤奮努力和謙遜，這是我多年來(lái)從實(shí)踐中總結(jié)的心得體會(huì)。希望未來(lái)我能夠在工作中不斷實(shí)踐并完善這些理念，讓自己成為一個(gè)守信的人、感恩的人、有責(zé)任心的人、勤奮的人和謙遜的人。只有做到這些，才能真正實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
做人做事的心得體會(huì)及收獲篇十
第一段：意識(shí)到公司宗旨與個(gè)人目標(biāo)的統(tǒng)一（200字）
作為公司的一員，我深刻認(rèn)識(shí)到公司與個(gè)人的目標(biāo)應(yīng)保持統(tǒng)一。公司追求利潤(rùn)最大化，而個(gè)人則追求個(gè)人發(fā)展。然而，唯有在公司取得成功的基礎(chǔ)上，個(gè)人才有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。當(dāng)個(gè)人意識(shí)到這一點(diǎn)后，就會(huì)更積極地投入工作，努力為公司增值，同時(shí)也為自己的個(gè)人發(fā)展鋪路。
第二段：尊重公司文化與價(jià)值觀（200字）
公司的核心價(jià)值觀與文化是公司成功的重要基石。作為公司員工，在做事時(shí)要盡量遵守公司的價(jià)值觀，并尊重企業(yè)的文化。這意味著我們需要展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作精神，尊重同事和上級(jí)，遵守公司規(guī)章制度，不違反公司的道德準(zhǔn)則。只有當(dāng)我們與公司的文化與價(jià)值觀保持一致時(shí)，我們才能更好地融入公司，并為公司的成功作出貢獻(xiàn)。
第三段：注重個(gè)人發(fā)展與公司發(fā)展的平衡（200字）
盡管公司的目標(biāo)與個(gè)人的追求有著密切的關(guān)系，但我們也要注意個(gè)人發(fā)展與公司發(fā)展的平衡。公司為我們提供了機(jī)會(huì)和平臺(tái)，但我們也需要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì)為自己的個(gè)人發(fā)展鋪路。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們可以積極參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)技能和領(lǐng)導(dǎo)能力，以便更好地為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。個(gè)人發(fā)展與公司發(fā)展的平衡，不僅可以使我們?yōu)楣咀龀龈蟮呢暙I(xiàn)，也是實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)的重要途徑。
第四段：保持積極的工作態(tài)度與團(tuán)隊(duì)合作精神（200字）
在公司的工作中，保持積極的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神至關(guān)重要。無(wú)論面對(duì)怎樣的困難和挑戰(zhàn)，我們都應(yīng)積極面對(duì)，以積極的態(tài)度克服困難并從中學(xué)習(xí)。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)合作也是達(dá)到公司目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)的重要手段。通過(guò)與同事協(xié)作，交流意見(jiàn)和思路，我們可以在團(tuán)隊(duì)合作中實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)，并幫助公司取得更好的成績(jī)。
第五段：合理安排工作與生活，保持工作與生活的平衡（200字）
在公司的日常工作中，我們要合理安排工作與生活，保持工作與生活的平衡。過(guò)度投入工作可能會(huì)導(dǎo)致身心俱疲，影響個(gè)人的健康和家庭關(guān)系。因此，我們需要在工作中留出適當(dāng)?shù)臅r(shí)間，與家人朋友相處，參加各種娛樂(lè)活動(dòng)，保持身心健康的狀態(tài)。只有在健康平衡的狀態(tài)下，我們才能更好地為公司工作，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的發(fā)展目標(biāo)。
結(jié)尾段：總結(jié)（100字）
公司做人做事的心得體會(huì)是我們?cè)诠ぷ鬟^(guò)程中不斷學(xué)習(xí)和思考的結(jié)果。意識(shí)到公司宗旨與個(gè)人目標(biāo)的統(tǒng)一，尊重公司文化與價(jià)值觀，注重個(gè)人與公司發(fā)展的平衡，保持積極工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神，合理安排工作與生活，是我們走向成功的重要路徑。只有在這些維度上達(dá)到平衡，我們才能更好地為公司做人做事，同時(shí)也為自己的個(gè)人發(fā)展鋪平道路。
做人做事的心得體會(huì)及收獲篇十一
做人與做事一直是人們關(guān)注的話(huà)題，我們?nèi)绾卧谏钪凶龅阶鋈伺c做事相得益彰，取得成功呢？《做人與做事》這本書(shū)給了我很多啟發(fā)和思考。在閱讀中，我深刻體會(huì)到了做人與做事之間的緊密關(guān)系，做人的品質(zhì)對(duì)做事的影響，以及如何在做事中體現(xiàn)出高尚的品德。以下是我的心得體會(huì)。
首先，做人的品質(zhì)決定了我們做事的態(tài)度和方式?！蹲鋈伺c做事》中提到，誠(chéng)實(shí)、正直、守信、勤勞、謙虛等品德是一個(gè)人做事成功的基礎(chǔ)。作為一名學(xué)生，我深知在學(xué)習(xí)中如實(shí)寫(xiě)作，不抄襲他人的作品是誠(chéng)實(shí)的表現(xiàn)；在學(xué)習(xí)中認(rèn)真完成作業(yè)或準(zhǔn)備考試是勤勞的具體體現(xiàn)。誠(chéng)實(shí)、勤奮的品質(zhì)使我在學(xué)習(xí)中努力進(jìn)取，在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)始終保持著積極的態(tài)度。
其次，做事時(shí)秉持高尚的品德可以取得更好的效果。書(shū)中提到的“不辱使命、盡心盡力、真、善、美”等準(zhǔn)則，為我們指明了做事的方向。無(wú)論是在學(xué)習(xí)中還是工作中，我們都要以盡心盡力的方式去對(duì)待，不斷追求更高的標(biāo)準(zhǔn)。作為一名學(xué)生，只有付出努力、兢兢業(yè)業(yè)，才能夠取得好的成績(jī)；而在工作中，只有真心實(shí)意地服務(wù)他人，才能得到客戶(hù)的信任和認(rèn)可。做事時(shí)要秉持真善美的原則，既要真實(shí)可靠，又要做對(duì)社會(huì)有益的事情，同時(shí)注重美的呈現(xiàn)，才能取得更好的成果。
第三，善待他人、善待環(huán)境是做人與做事中不可忽視的方面。在《做人與做事》這本書(shū)中，強(qiáng)調(diào)了人與人之間的關(guān)系和人與環(huán)境的關(guān)系。做人要善良，遵守社會(huì)規(guī)范，以禮待人，關(guān)心他人。只有建立良好的人際關(guān)系，才能夠在做事中獲得更多的支持和幫助。同時(shí)，我們?cè)谧鍪碌倪^(guò)程中也要注意保護(hù)環(huán)境，珍惜資源，減少浪費(fèi)，推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展。只有善待他人、善待環(huán)境，才能夠構(gòu)建和諧的社會(huì)環(huán)境和可持續(xù)的發(fā)展模式。
第四，做人與做事需要不斷學(xué)習(xí)和自我提升。在學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過(guò)程中，我們需要不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)，提升自己的技能和能力。書(shū)中提到，“修身齊家治國(guó)平天下”是一個(gè)人需要追求的目標(biāo)。我們要從內(nèi)而外地改善自己，做到心身健康、道德修養(yǎng)，才能夠在做事的過(guò)程中取得更好的結(jié)果。同時(shí)，也要注重家庭的和諧與穩(wěn)定，關(guān)注國(guó)家和社會(huì)問(wèn)題，并積極參與解決。只有不斷學(xué)習(xí)和自我提升，才能夠更好地做人與做事。
最后，做人與做事的具體實(shí)踐要結(jié)合自身實(shí)際情況。在《做人與做事》這本書(shū)中，對(duì)做人與做事的實(shí)踐給出了多個(gè)案例，我認(rèn)為這些建議對(duì)我們的生活有很大的幫助。但是，具體實(shí)踐要結(jié)合自身的實(shí)際情況，因人而異。我們要根據(jù)自己的特點(diǎn)和目標(biāo)，合理安排時(shí)間和資源，找到適合自己的方法去做人與做事。每個(gè)人都是獨(dú)特的個(gè)體，在不斷實(shí)踐的過(guò)程中，我們要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，不斷改進(jìn)和完善自己的做人和做事的方式。
總之，《做人與做事》這本書(shū)通過(guò)講述做人與做事的關(guān)系，以及做人與做事的具體實(shí)踐，使我更加深刻地認(rèn)識(shí)到了做人與做事的重要性。做人與做事是相互促進(jìn)的，只有在做人的過(guò)程中不斷提升自身的品質(zhì)，才能夠更好地在做事中發(fā)揮出自己的潛力和價(jià)值。做人與做事都需要我們用心去做，只有以積極的態(tài)度處理好人際關(guān)系，關(guān)心他人和環(huán)境，才能夠在生活中取得更好的成就。同時(shí)，我們也要根據(jù)自身實(shí)際情況，找到適合自己的方法去做人與做事，不斷提升自己，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
做人做事的心得體會(huì)及收獲篇十二
第一段：引言（100字）
在今天競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，公司的成功與否不僅僅取決于產(chǎn)品質(zhì)量和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，更重要的是公司作為一個(gè)集體的品牌形象和員工的道德修養(yǎng)。作為一名員工，我在公司工作多年，深深體會(huì)到公司做人做事的重要性，并從中汲取了一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第二段：誠(chéng)信為本（250字）
公司做人做事的核心是誠(chéng)信。誠(chéng)信是企業(yè)與員工之間建立信任關(guān)系的基石，也是企業(yè)在社會(huì)上樹(shù)立良好聲譽(yù)的基礎(chǔ)。作為員工，我深知誠(chéng)信的重要性，并始終將其作為自己的準(zhǔn)則。在工作中，我從不故意隱瞞或偽造信息，堅(jiān)持以真實(shí)、完整、準(zhǔn)確的態(tài)度對(duì)待工作。同時(shí)，我也尊重公司的機(jī)密，不向外泄露與公司利益相關(guān)的信息。通過(guò)誠(chéng)信行事，我贏得了同事和公司的信任，也為自己樹(shù)立了良好的形象。
第三段：高效工作（250字）
高效工作是公司做事的核心要求。作為一名員工，我懂得合理規(guī)劃工作時(shí)間和任務(wù)的重要性，并且能夠有效地分配時(shí)間和資源，以提高工作效率。并且，我也注重與同事和上司的溝通，及時(shí)共享信息、討論問(wèn)題、解決難題，以促使工作順利進(jìn)行。在工作中，我還注重細(xì)節(jié)，不放過(guò)任何一個(gè)可能影響工作結(jié)果的細(xì)微問(wèn)題，并及時(shí)進(jìn)行修正與反饋。這些努力讓我不僅在工作中取得了好成績(jī)，也讓公司對(duì)我充滿(mǎn)信心。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作（250字）
團(tuán)隊(duì)合作是公司做人做事的另一個(gè)重要方面。在公司中，每個(gè)員工都是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的一部分，只有團(tuán)結(jié)一心、共同努力，才能取得更好的成績(jī)。我非常注重團(tuán)隊(duì)合作，尊重同事，理解和支持團(tuán)隊(duì)決策。在團(tuán)隊(duì)合作中，我也會(huì)參與到角色分配和任務(wù)安排中，并與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同工作，共同達(dá)成目標(biāo)。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，我發(fā)現(xiàn)我在個(gè)人能力和專(zhuān)業(yè)技能上有了更大的提升，同時(shí)也為公司帶來(lái)了更多的好處。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)（250字）
公司做人做事的心得體會(huì)還包括持續(xù)學(xué)習(xí)。在一個(gè)變化迅速的商業(yè)環(huán)境中，如果不不斷學(xué)習(xí)更新知識(shí)和技能，就很難適應(yīng)和應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。作為員工，我覺(jué)得持續(xù)學(xué)習(xí)是個(gè)人發(fā)展的重要方式。我會(huì)積極參加公司組織的培訓(xùn)課程，也會(huì)自主學(xué)習(xí)相關(guān)的知識(shí)和技能，以保持自己的競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，我能更好地適應(yīng)公司的需求，提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并且在職業(yè)發(fā)展中走得更遠(yuǎn)。
結(jié)尾（100字）
公司做人做事的心得體會(huì)是一個(gè)不斷積累的過(guò)程，隨著公司和個(gè)人的成長(zhǎng)，也需要不斷總結(jié)和改進(jìn)。通過(guò)在公司工作多年的經(jīng)驗(yàn)，我深知誠(chéng)信、高效工作、團(tuán)隊(duì)合作和持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性，并將其融入到個(gè)人的工作和生活中。我相信，只有堅(jiān)持公司做人做事的準(zhǔn)則，我們才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中脫穎而出，取得成功。
做人做事的心得體會(huì)及收獲篇十三
做人做事是每個(gè)人一輩子都要面對(duì)的問(wèn)題。作為人類(lèi)社會(huì)中的一員，我們沒(méi)有辦法避免去做人與做事。這個(gè)過(guò)程中，我們不僅需要關(guān)注自身的發(fā)展與成長(zhǎng)，還需要考慮到他人的利益和社會(huì)的發(fā)展。在我經(jīng)歷了一些事情之后，我有了一些新的體會(huì)與感悟。
首先，做人要懂得尊重與包容。作為一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體，我們有著自己的思考和作為，但同樣也要尊重他人的權(quán)利和存在。在與他人交往中，我們要體諒他人的難處，并能夠包容他們的不足。尊重和包容是維系人際關(guān)系的重要基石，它能夠使我們與他人和諧相處，并建立起深厚的友誼。
其次，做事要有責(zé)任心。無(wú)論是在學(xué)業(yè)還是工作中，我們都要有一顆真正對(duì)待事情的責(zé)任心。只有當(dāng)我們對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，才能夠在其中付出真誠(chéng)的努力，從而取得更好的成績(jī)。責(zé)任心不僅關(guān)系著我們個(gè)人的發(fā)展，還關(guān)系著整個(gè)社會(huì)的進(jìn)步。只有每個(gè)人都具備責(zé)任心，才能夠形成一個(gè)和諧、穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
再次，做人做事要有目標(biāo)和規(guī)劃。生活就像是一場(chǎng)旅程，沒(méi)有目標(biāo)和規(guī)劃，我們很容易在漫長(zhǎng)的過(guò)程中迷失方向。只有明確自己的目標(biāo)，并制定相應(yīng)的規(guī)劃，我們才能夠在人生道路上前進(jìn)。目標(biāo)和規(guī)劃不僅能夠提升我們的效率，還能給予我們持續(xù)的動(dòng)力和信心，讓我們更加堅(jiān)定地走向成功的道路。
此外，做人做事還需要有堅(jiān)持和勇氣。人生充滿(mǎn)了風(fēng)風(fēng)雨雨，遇到困難和挫折是不可避免的。面對(duì)這些困難，我們需要保持堅(jiān)持的信念和勇敢的態(tài)度。只有堅(jiān)持不懈，才能夠戰(zhàn)勝困難并取得成功。同時(shí)，也要有勇氣去追求自己內(nèi)心真正渴望的東西，不被外界的評(píng)價(jià)和壓力所左右，做真正的自己。
最后，做人做事需要學(xué)會(huì)感恩與分享。人的一生中有很多得到與失去，而感恩和分享能夠讓我們更加珍惜所擁有的。感恩自己得到的機(jī)會(huì)與資源，接受他人的幫助和支持。同時(shí)，也要學(xué)會(huì)分享自己的喜悅和悲傷，與他人一起成長(zhǎng)與進(jìn)步。只有當(dāng)我們學(xué)會(huì)感恩與分享，才能夠在人際關(guān)系中建立起真實(shí)、深厚的情感連接。
總結(jié)起來(lái)，做人做事是一種需要多維度思考與行動(dòng)的過(guò)程。只有懂得尊重與包容、有責(zé)任心、有目標(biāo)和規(guī)劃、有堅(jiān)持和勇氣、學(xué)會(huì)感恩與分享，我們才能夠成為一個(gè)有價(jià)值的人，做出有意義的事。在今后的人生道路中，我將繼續(xù)努力實(shí)踐這些理念，用自己的行動(dòng)去影響和改變周?chē)氖澜纭?BR> 做人做事的心得體會(huì)及收獲篇十四
作為人類(lèi)，我們?cè)谶@個(gè)世界上存在的意義不僅僅是為了活著，更是為了有所作為。無(wú)論是個(gè)人生活還是社會(huì)生活，都要求我們做人做事有一定的原則和準(zhǔn)則。在長(zhǎng)期的努力中，我深深體會(huì)到了做人做事的重要性。以下是我關(guān)于這一主題的一些心得體會(huì)。
首先，做人就是堅(jiān)守道德底線(xiàn)。道德是社會(huì)文明的基石，是人與人之間和諧相處的基礎(chǔ)。正直、誠(chéng)實(shí)、包容、善良都是我們做人的準(zhǔn)則。對(duì)自己守信、有責(zé)任感，對(duì)他人尊重、關(guān)心、同理心，這些都是每個(gè)人應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)。我記得上初中時(shí)，有位同學(xué)曾撞壞了我新買(mǎi)的自行車(chē)，但他主動(dòng)承擔(dān)了責(zé)任，并在家里幫我把自行車(chē)修好。這件小事不僅教給我守信的重要性，也讓我深刻認(rèn)識(shí)到一個(gè)人是否守信是可以通過(guò)他的行為去衡量的。做人就是要行為正直，言行一致。
其次，做事情要有責(zé)任心和求實(shí)精神。無(wú)論是學(xué)習(xí)還是工作，要勤奮努力、持之以恒，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、不馬虎從事。責(zé)任心不僅體現(xiàn)在工作上，更體現(xiàn)在對(duì)自己、他人、家庭的態(tài)度上。在工作中，我常常碰到那些馬馬虎虎做事、敷衍了事的人，他們可能能夠混一段時(shí)間，但長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，他們注定無(wú)法成為出色的人才，因?yàn)樗麄儧](méi)有勤奮的工作態(tài)度和責(zé)任心，讓他人無(wú)法依靠。
第三，做人做事要有創(chuàng)新能力。隨著時(shí)代的進(jìn)步和社會(huì)的發(fā)展，單純重復(fù)性的勞動(dòng)已經(jīng)不能滿(mǎn)足要求，需要有創(chuàng)新的意識(shí)和能力。創(chuàng)新不僅體現(xiàn)在工作中，也體現(xiàn)在對(duì)生活的態(tài)度上。我想起創(chuàng)業(yè)家馬云曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“未來(lái)的工作機(jī)會(huì)不在于你能做什么，而在于你能不能解決問(wèn)題。”在團(tuán)隊(duì)合作中，創(chuàng)新能力可以讓你在解決問(wèn)題過(guò)程中有更多的選擇和發(fā)揮空間。對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，創(chuàng)新能力可以讓你在面對(duì)困境時(shí)有更多的思考和創(chuàng)造解決辦法的能力。
再次，做人做事要有合作精神。一個(gè)人的力量是有限的，只有與他人合作才能實(shí)現(xiàn)更大的價(jià)值。合作與團(tuán)隊(duì)精神是做事成功的關(guān)鍵。在生活中，我曾經(jīng)參與過(guò)社區(qū)義工活動(dòng)，那種團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量令我刻骨銘心。不同的人有不同的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，只有將各自?xún)?yōu)勢(shì)合理整合，才能形成一個(gè)充滿(mǎn)活力和智慧的團(tuán)隊(duì)。無(wú)論是家庭、公司還是社會(huì)，都需要相互合作，才能共同進(jìn)步。
最后，做人做事要有發(fā)展的眼光。人生是一個(gè)不斷發(fā)展的過(guò)程，我們要積極地追求進(jìn)步和成長(zhǎng)。不論是學(xué)習(xí)還是工作，持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升是不可或缺的。只有不斷地更好地去認(rèn)識(shí)自己，才能跨越自我，不斷突破自身的局限。而且在追求進(jìn)步和發(fā)展的同時(shí)，我們也始終保持謙虛和謹(jǐn)慎，理智地看待自己的成就。
總之，做人做事的原則可以歸納為堅(jiān)守道德底線(xiàn)、有責(zé)任心、求實(shí)精神、創(chuàng)新能力、合作精神以及發(fā)展的眼光。這些原則在我個(gè)人的成長(zhǎng)中發(fā)揮了重要的作用，也讓我始終保持著前行的動(dòng)力。只有在做人做事中不斷錘煉，我們才能成為精彩的人物，為社會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
做人做事的心得體會(huì)及收獲篇十五
人生在世，無(wú)論是為人處世還是從事工作，我們都面臨著各種各樣的選擇和挑戰(zhàn)。對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，做人做事并不僅僅是完成任務(wù)，更重要的是理解自己的價(jià)值觀和原則，并與之一致。在過(guò)程中，我們會(huì)經(jīng)歷失敗和成功，但每一次經(jīng)歷都會(huì)給我們留下寶貴的教訓(xùn)。在我多年的閱歷中，我深刻體會(huì)到了做人做事的重要性。下面將從培養(yǎng)優(yōu)秀的品質(zhì)、樹(shù)立正確的人生態(tài)度、追求卓越的目標(biāo)、勇于面對(duì)困難和改變、與他人和諧相處幾個(gè)方面來(lái)展開(kāi)，以期給讀者帶來(lái)一些啟示。
在做人做事中，首先我們應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)一些優(yōu)秀的品質(zhì)。誠(chéng)實(shí)、正直、勇敢、寬容、謙虛等，這些品質(zhì)是一個(gè)人的道德底線(xiàn)，也是成功的關(guān)鍵。我記得有一次，我在工作中犯了一個(gè)嚴(yán)重的錯(cuò)誤，當(dāng)我面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)疑和責(zé)備時(shí)，我沒(méi)有選擇推卸責(zé)任，而是毫不猶豫地承認(rèn)錯(cuò)誤，并積極采取措施糾正錯(cuò)誤。這一舉動(dòng)讓我贏得了領(lǐng)導(dǎo)的尊重和信任。誠(chéng)實(shí)正直不僅是對(duì)他人負(fù)責(zé)，也是對(duì)自己負(fù)責(zé)。只有對(duì)自己誠(chéng)實(shí)，我們才能真正提高自己的能力和素質(zhì)。這種品質(zhì)不僅是做人成功的基石，也是做事得到他人認(rèn)可的前提。
其次，樹(shù)立正確的人生態(tài)度是做人做事的關(guān)鍵。人生的道路并非一帆風(fēng)順，我們會(huì)面臨各種各樣的困難和挫折。正確的人生態(tài)度能夠讓我們積極應(yīng)對(duì)困境，并保持樂(lè)觀的心態(tài)。比如，我曾經(jīng)遇到了一個(gè)面試失敗的挫折，心灰意冷的時(shí)候，我決定不再自怨自艾，而是反思自己的不足，積極學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。通過(guò)不斷的努力和自我提升，我成功地找到了一份更好的工作。只有積極面對(duì)困境，我們才能不被挫折所擊垮，達(dá)到更高的人生高度。
追求卓越的目標(biāo)是做人做事的動(dòng)力源泉。一個(gè)人只有不斷追求卓越，才能不斷提高自己的能力和素質(zhì)。在做事的過(guò)程中，我們應(yīng)該樹(shù)立追求卓越的目標(biāo)，并不斷推動(dòng)自己向這個(gè)目標(biāo)邁進(jìn)。比如，我在工作中碰到了許多困難和挑戰(zhàn)，但我始終保持對(duì)自己的要求高標(biāo)準(zhǔn)，給自己設(shè)定了一個(gè)追求卓越的目標(biāo)，并不斷努力學(xué)習(xí)和提升技能。通過(guò)持之以恒的努力，我得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，并獲得了更多的機(jī)會(huì)和成就。只有追求卓越，我們才能不懈地向前，越過(guò)種種困難。
勇于面對(duì)困難和改變是做人做事中的重要素質(zhì)。人生總是充滿(mǎn)了各種不確定性，我們需要面對(duì)各種突發(fā)事件和困難。勇于面對(duì)困難、承受壓力，能夠鍛煉我們的意志力和適應(yīng)能力。我遇到過(guò)一次困境，當(dāng)時(shí)公司經(jīng)營(yíng)不善，我所在的部門(mén)也面臨裁員的風(fēng)險(xiǎn)。面對(duì)這個(gè)突發(fā)事件，我沒(méi)有退縮，而是積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和適應(yīng)，不斷提高自己的實(shí)力。最終，我成功地留下來(lái)，并在之后的工作中展現(xiàn)了出色的表現(xiàn)。只有勇于面對(duì)困難和改變，我們才能不被環(huán)境所束縛，取得更好的成績(jī)。
與他人和諧相處是做人做事的一個(gè)重要方面。一個(gè)人的成功往往與他人的關(guān)系密不可分。與他人和諧相處，不僅能夠建立良好的工作關(guān)系，還能夠獲得他人的支持和幫助。我曾經(jīng)在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中工作，由于個(gè)性和利益的差異，團(tuán)隊(duì)內(nèi)出現(xiàn)了很多矛盾和紛爭(zhēng)。但我堅(jiān)持以誠(chéng)信、公正和友善的態(tài)度對(duì)待團(tuán)隊(duì)成員，注重團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作。最終，我成功地促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的和諧發(fā)展，并取得了很好的工作成果。只有與他人和諧相處，我們才能在團(tuán)隊(duì)中融洽相處，取得更好的業(yè)績(jī)。
總結(jié)起來(lái)，做人做事是一個(gè)人成長(zhǎng)的過(guò)程，它不僅是能力和素質(zhì)的展示，也是人品和品質(zhì)的體現(xiàn)。通過(guò)培養(yǎng)優(yōu)秀的品質(zhì)、樹(shù)立正確的人生態(tài)度、追求卓越的目標(biāo)、勇于面對(duì)困難和改變、與他人和諧相處，我們可以做到優(yōu)秀的人與事連結(jié)，在人生的旅途中不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。只有這樣，我們才能真正實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，成為一個(gè)真正有價(jià)值的人。
做人做事的心得體會(huì)及收獲篇一
職場(chǎng)生活是人們必須經(jīng)歷的一種生活方式，這里是一片艱苦斗爭(zhēng)的戰(zhàn)場(chǎng)。在職場(chǎng)中，人們既要為了自己的生計(jì)而奮斗，又要為了公司的利益而發(fā)揮自己的才華。在職場(chǎng)中，我們既需要用自己的聰明才智去更好地完成自己的任務(wù)，又需要遵守職場(chǎng)的規(guī)矩和禮儀，用正確的職場(chǎng)心態(tài)和行為去打造自己的職業(yè)形象。所以，做人做事在職場(chǎng)上顯得尤為重要。
第二段：做人做事的重要性
不管是在職場(chǎng)中，還是在生活中，做人做事都是非常重要的。因?yàn)槁殘?chǎng)生活并非自己獨(dú)自生活，而是與他人協(xié)作完成任務(wù)，在這個(gè)過(guò)程中，做人做事就顯得尤為重要了。人們需要通過(guò)自己的言行來(lái)贏得別人的信任和尊重，并且要時(shí)刻保持自己的良好形象。當(dāng)人們做出一些不端行為或不當(dāng)?shù)难赞o時(shí)，往往會(huì)對(duì)自己的職業(yè)生涯造成不利的影響。在現(xiàn)代社會(huì)，做人做事還可以幫助人們更好地解決很多煩惱，讓人們?cè)谏钪懈訕?lè)觀，積極面對(duì)生活的挑戰(zhàn)。
第三段：職場(chǎng)心得的總結(jié)
職場(chǎng)心得包括了許多方面，如職場(chǎng)知識(shí)、職場(chǎng)風(fēng)格和職場(chǎng)交往等。職場(chǎng)心得是在工作過(guò)程中我們不斷總結(jié)出來(lái)的，它對(duì)于保持一個(gè)良好的職業(yè)形象、增強(qiáng)個(gè)人的職業(yè)意識(shí)以及在職場(chǎng)中更好地開(kāi)展工作都尤為重要。一個(gè)人的職場(chǎng)心得不僅能夠幫助他自身在職場(chǎng)上取得更好的業(yè)績(jī)，還能夠幫助整個(gè)團(tuán)隊(duì)發(fā)揮更優(yōu)秀的表現(xiàn)，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
第四段：做人做事的實(shí)踐之道
職場(chǎng)上，做人做事要從實(shí)踐中不斷摸索出最佳的方法。首先，我們要始終記住自己的身份，不要過(guò)于張揚(yáng)，以免給人留下不好的印象。其次，我們要建立和諧的職場(chǎng)關(guān)系，與同事之間保持友好的溝通，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作的精神。此外，更要盡量避免爭(zhēng)執(zhí)和紛爭(zhēng)，以保持職場(chǎng)的祥和氣氛。最后，我們還要不斷提升自己的職業(yè)技能，了解企業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)和新技術(shù)，努力獲得更高的技能認(rèn)證和職業(yè)資格。
第五段：結(jié)論
通過(guò)對(duì)做人做事職場(chǎng)心得的探討，可以得出一個(gè)結(jié)論——一個(gè)成功人士，他的成功不僅僅來(lái)自于他自身具有出色的能力和才干，還來(lái)自于他在職場(chǎng)生涯中不斷總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，他總是能夠在復(fù)雜多變的職場(chǎng)環(huán)境中靈活應(yīng)對(duì)，并不斷提升自己，以最優(yōu)良的姿態(tài)取得成功。因此，在職場(chǎng)生涯中，大家應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和積累，為自己的職業(yè)生涯奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
做人做事的心得體會(huì)及收獲篇二
做人做事是我們?cè)诼殘?chǎng)中必須要具備的基本素質(zhì)。這是一個(gè)人與人交往的基本準(zhǔn)則，也是一種信譽(yù)和口碑。作為一名職場(chǎng)人，不僅要有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)能力，更要注重自身的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，體現(xiàn)自己的價(jià)值觀和人格魅力，在面對(duì)各種職場(chǎng)挑戰(zhàn)時(shí)能夠游刃有余地應(yīng)對(duì)。在我的職業(yè)生涯中，我積累了以下的一些心得體會(huì)。
第一段：注重自身修養(yǎng)
優(yōu)秀的職場(chǎng)人往往具備良好的自我掌控能力和修為，他們的一舉一動(dòng)都是值得尊敬的，這種尊敬來(lái)源于職場(chǎng)人的對(duì)他們的品德、人格和價(jià)值觀的認(rèn)可。在職場(chǎng)上，每個(gè)人都應(yīng)該充分意識(shí)到自己的處事原則，不能被外界環(huán)境所影響，而是堅(jiān)持自己的態(tài)度和原則。同時(shí)，保持健康的生活習(xí)慣，注重鍛煉和智力充電，培養(yǎng)持續(xù)增長(zhǎng)的知識(shí)儲(chǔ)備和思維敏銳度，這些都是提升自身修養(yǎng)和氣質(zhì)的必要途徑。
第二段：注重精神層面
空虛的精神與灰暗的情緒會(huì)讓自己變得充滿(mǎn)負(fù)面情緒，不利于工作和發(fā)展。在職場(chǎng)中，應(yīng)該注意精神層面的管理，積極尋找屬于自己的精神支持和正能量，不斷提升自身的情商、協(xié)商技能和應(yīng)變能力，遇事淡定從容，迎接挑戰(zhàn)和壓力。同時(shí)，不斷增強(qiáng)對(duì)未來(lái)的信心和期許，堅(jiān)持遠(yuǎn)大的夢(mèng)想和目標(biāo)，不失初心，方得始終。
第三段：注重溝通技巧
在職場(chǎng)中，有效的溝通技巧是十分重要的一個(gè)能力。這不僅體現(xiàn)在與同事和領(lǐng)導(dǎo)的日常交往中，還體現(xiàn)在與客戶(hù)、供應(yīng)商等外部合作伙伴的交流中。要做到善于傾聽(tīng)，能夠理解別人的訴求，對(duì)話(huà)時(shí)不占上風(fēng)，尊重別人的意愿。同時(shí)，具備清晰明了的表達(dá)能力，能夠準(zhǔn)確地傳遞自己的想法和意圖。在協(xié)商和解決問(wèn)題時(shí)，能夠妥善地化解沖突，考慮全局利益和節(jié)約時(shí)間和資源的資本投資。
第四段：注重個(gè)人品質(zhì)
個(gè)人品質(zhì)是職業(yè)生涯中的一大關(guān)鍵，是衡量職場(chǎng)人在有限時(shí)間內(nèi)的綜合素質(zhì)和特質(zhì)的尺度。對(duì)于職場(chǎng)人來(lái)講，要注重誠(chéng)信、正直、自律、尊重和責(zé)任感等品質(zhì)。一旦犯下不負(fù)責(zé)任的問(wèn)題或不誠(chéng)信的行為會(huì)立即對(duì)自身的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生極大的威脅。因此，在平日里，我們應(yīng)該誠(chéng)信待人，不能耍小聰明或玩弄政治于股票市場(chǎng)，這代表了個(gè)人品質(zhì)，也直接關(guān)系到個(gè)人的聲譽(yù)和信譽(yù)，增強(qiáng)自身的整體競(jìng)爭(zhēng)力。
第五段：注重團(tuán)隊(duì)合作
在職場(chǎng)中，團(tuán)隊(duì)合作是建立成功的前提條件，很多事情離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)合作和凝聚力。在日常工作中，應(yīng)該尊重他人的意見(jiàn)和建議，保持團(tuán)隊(duì)在工作中的緊密配合和默契性。在團(tuán)隊(duì)合作時(shí)，還應(yīng)該從容，讓自己擁有良好的耐心和耐心?？梢酝ㄟ^(guò)增加交流、相互協(xié)調(diào)、共同學(xué)習(xí)等多種方式來(lái)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作的能力，創(chuàng)造良好的合作氛圍和工作環(huán)境。
總之，做人做事職場(chǎng)心得體會(huì)這個(gè)主題，是一個(gè)職場(chǎng)人在職業(yè)生涯中必須要充分關(guān)注的問(wèn)題，對(duì)于職業(yè)成功的關(guān)鍵影響是很大的。我們要在自我修養(yǎng)、精神層面、溝通技能、個(gè)人品質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作等多方面下功夫，自行打造出一個(gè)適合自己的職業(yè)形象和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，上手獲得成功！
做人做事的心得體會(huì)及收獲篇三
做人、做事、做文，對(duì)從事辦公室工作的同志至關(guān)重要，是一個(gè)比較稱(chēng)職的辦公室人員的基本要求。
辦公室人員在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，一言一行關(guān)系甚大，良好的思想素質(zhì)是最根本的，必須具有高度的責(zé)任感，具有改革創(chuàng)新的氣魄和銳意進(jìn)取的精神，具有堅(jiān)定的信心和不移的信念。
堅(jiān)定。要有堅(jiān)定正確的政治方向，在思想上，政治上，行動(dòng)上堅(jiān)定地同公司黨委保持一致。辦理事務(wù)，處理問(wèn)題，一言一行，都要以公司的利益為重。什么是堅(jiān)定，就是在各種困難、困撓前不失信心，在復(fù)雜的情況下保持清醒的頭腦，不左右搖擺，經(jīng)得起考驗(yàn)。
正派。在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，自身形象在各方面隨時(shí)都會(huì)引起關(guān)注，如果政治素質(zhì)不高，思想作風(fēng)不正派，領(lǐng)導(dǎo)不放心，那是不行的。正派體現(xiàn)在對(duì)上對(duì)下的一致性。對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)，要明快不庸俗，要敢于直言。作為領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員，要服好務(wù)，并不是領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)什么就是什么，要敢于給領(lǐng)導(dǎo)提建議，想辦法，切不可唯唯諾諾。一個(gè)有事業(yè)心的領(lǐng)導(dǎo)并不喜歡身邊的同志惟命是從。領(lǐng)導(dǎo)在制定決策過(guò)程中，有一個(gè)構(gòu)思、加工的過(guò)程，其間要聽(tīng)取多方面意見(jiàn)，對(duì)各種方案進(jìn)行比較，最后才能做出較為科學(xué)的決策。如果領(lǐng)導(dǎo)征詢(xún)你的意見(jiàn)，即便考慮不甚成熟，也不妨直抒已見(jiàn)。隨聲附和，不是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)尊重，而是缺乏獨(dú)立思考，見(jiàn)解和膽識(shí)的表現(xiàn)，任務(wù)明智的領(lǐng)導(dǎo)都不會(huì)喜歡你這樣做。對(duì)下要熱情而不冷淡，開(kāi)誠(chéng)相與而不失原則。正派還體現(xiàn)在辦事公道。無(wú)論對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)下面，還是對(duì)周?chē)耐?，都要保持一致性，切忌?duì)上是一套，對(duì)下又是一套。
吃苦。做人要能吃苦，甘于淡泊，耐得寂寞。做辦公室工作不能圖什么名利，要樹(shù)立澹泊明志的人生觀，舍得吃苦。古人說(shuō)“在音希聲，大象無(wú)形”。古今中外一些取得成就的人，大都甘于淡泊，默默無(wú)聞地工作，即便贏得世人矚目的地位，也能超之度外，個(gè)中寂寞甘苦不言而喻。不要做點(diǎn)事就大事喧嘩，唯恐人家不知；不要遇到困難就叫苦；要踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，日積月累方能成氣候。
修養(yǎng)。辦公室工作人員隨時(shí)和方方面面的人打交道，與上級(jí)和同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接觸也較頻繁，工作難度較大。有些工作雖然盡力去做了，但別人還可能不滿(mǎn)意。遇到這種情況怎么辦？這就要胸懷寬大，臨大事、難事有靜氣。要加強(qiáng)自己修養(yǎng)，無(wú)論遇到什么情況，都要頭腦冷靜，安心工作。要遵守紀(jì)律，廉潔奉公，自覺(jué)履行職業(yè)責(zé)任，嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事。辦公室工作人員所辦的很多事情或多或少代表著領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，一言一行往往體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的形象。因此，處理問(wèn)題，反映情況，接待來(lái)訪(fǎng)等要盡量做到措辭準(zhǔn)確，解答合理，切不可認(rèn)為是領(lǐng)導(dǎo)身邊的人就高人一等，盛氣凌人，讓人見(jiàn)而生厭；更不能打著領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)為自己辦事，損害領(lǐng)導(dǎo)和辦公室的形象。
團(tuán)結(jié)。辦任何事情，都是“和則興”。推諉扯皮，“一人一把號(hào)，各吹各的調(diào)”，吹的再好，也不會(huì)和諧一致。同志相處，不可“前門(mén)長(zhǎng)揖后門(mén)關(guān)，今日結(jié)交明日改”，要熱心款曲，以誠(chéng)相待。同志之間，要少想點(diǎn)自己，多想點(diǎn)別人，關(guān)系自會(huì)融洽；光想自己，不想別人，永遠(yuǎn)也搞不好關(guān)系。團(tuán)結(jié)是一種責(zé)任，是從長(zhǎng)久的認(rèn)識(shí)與共同的契合而產(chǎn)生的。要光明磊落，胸懷坦蕩，不要搞小動(dòng)作，不要把感情上某些不合帶到工作上來(lái)；工作要講配合，不帶私人雜念；大事要講原則，不涉及原則的小事，今天碰到了明天就要把它忘掉。要爭(zhēng)取團(tuán)結(jié)更多的人，把工作做好。
辦公室是不管部門(mén)，辦好日常事務(wù)是我們的基本工作。處理具體事務(wù)，要做到四點(diǎn)：
一是辦事干練。干練包含利索和精細(xì)。在辦公部門(mén)工作，無(wú)論辦什么事，都要給人一種敏捷利落的感覺(jué)，反應(yīng)要快，思維要敏捷，處理問(wèn)題要準(zhǔn)確。毛澤東同志十分推崇“敏于行，訥于言”的古訓(xùn)，“敏于行”就是行動(dòng)敏捷，辦事利索，不出現(xiàn)漏洞。辦公室工作是參與政務(wù)，處理事務(wù)，要把這些事情完成得及時(shí)、圓滿(mǎn)，讓領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意，就要勤于思考，善于觀察，開(kāi)動(dòng)腦筋，隨時(shí)處于良好狀態(tài)。經(jīng)常想問(wèn)題，到了需要的時(shí)候就可以從容不迫。辦公部門(mén)的工作大事很大，小事也不小。古人說(shuō)：“圓難于其易，為大于其細(xì)；天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)。”在辦公部門(mén)工作的同志，無(wú)論對(duì)大事小事，都要有一定之規(guī)，不能遺漏。要超前考慮問(wèn)題，全面考慮問(wèn)題，把事情盡量辦圓滿(mǎn)。
二是有條不紊。辦公部門(mén)工作頭緒繁多，且往往計(jì)劃趕不上變化。要避免打亂仗，各項(xiàng)工作要合理安排，疏密得當(dāng)，井然有序。既要重點(diǎn)突出，又要講究節(jié)奏。要有始終不渝的精神，終日無(wú)所事事，或工作沒(méi)有設(shè)想推著干，是干不好辦公室工作的。對(duì)一年中全公司抓幾件大事也要心中有數(shù)。要準(zhǔn)確把握每一個(gè)問(wèn)題的實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)工作的自覺(jué)性和科學(xué)性。到一個(gè)階段，就要總結(jié)一下自己做了些什么，是正數(shù)還是負(fù)數(shù)。這樣工作一段，總結(jié)一段，才能使工作不斷螺旋式上升。
三是語(yǔ)言表達(dá)要清楚?？诓攀潜磉_(dá)思想、傳情達(dá)意的一種技能，也是我們辦公部門(mén)工作人員應(yīng)具備的素質(zhì)之一。講話(huà)清楚、得體，會(huì)給人以穩(wěn)重、干練的印象。向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，反映問(wèn)題，向下布置工作，傳達(dá)事宜，都要力求言簡(jiǎn)意賅，切忌羅羅嗦嗦，拖泥帶水，使人不得要領(lǐng)。要注意語(yǔ)感，講話(huà)清楚、動(dòng)聽(tīng)，使對(duì)方能夠并樂(lè)意接受。還應(yīng)注意場(chǎng)合，盡量多聽(tīng)別人的意見(jiàn)，少表現(xiàn)自己，更不要爭(zhēng)強(qiáng)好勝，把觀點(diǎn)強(qiáng)加于別人，特別要言而有當(dāng)，當(dāng)說(shuō)則說(shuō)，不該說(shuō)則不說(shuō)，要考慮效果。
四是管理要規(guī)范。要進(jìn)一步完善辦公部門(mén)的各種臺(tái)帳、各項(xiàng)工作制度和程序，盡量把各種資料收集齊全完整，分類(lèi)歸檔，以便隨時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供所需。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，絕不能遺忘，這方面一旦失誤或出問(wèn)題，輕則造成不良影響，重則造成重大的甚至不可挽回的損失。一定要有時(shí)間觀念，今天的事不要拖到明，辦事要有著落，有回音。辦公室工作要培養(yǎng)既能辦事又能辦文的復(fù)合型人才，不斷提高工作水平、工作效率、工作質(zhì)量。
辦公室相當(dāng)一些同志長(zhǎng)年累月與文字打交道，對(duì)這些同志來(lái)說(shuō)，做文是一項(xiàng)基本功，非下苦功過(guò)這一關(guān)不可。而且能寫(xiě)一手好文章，是人生工作中一件至關(guān)重要的大事，是人素質(zhì)高的重要體現(xiàn)。當(dāng)然，寫(xiě)好文章，非一朝一夕之功，不下一番苦功是過(guò)不了關(guān)的。反映辦公部門(mén)工作水平的一個(gè)重要方面，往往也表現(xiàn)在文字質(zhì)量上。因此，辦公部門(mén)選才用人，除了政治素質(zhì)，都很重視文字能力。要有過(guò)硬的文字能力，一方面要多讀書(shū)，加強(qiáng)理論修養(yǎng)。有了理論指導(dǎo)，才不至于捧著一大堆素材苦于無(wú)處下手而搜腸刮肚，才能從中提煉出有價(jià)值的觀點(diǎn)，才能上升到一定的理論高度。另一方面要多練習(xí)、多請(qǐng)教，常年努力，持續(xù)不斷，經(jīng)過(guò)自覺(jué)鉆研，長(zhǎng)期積累，必有所獲。
做文必須不失其真，不隨其實(shí)。要從實(shí)踐的真知中概括出正確觀點(diǎn)，具有鮮明性和針對(duì)性。切忌抄來(lái)抄去，切忌想當(dāng)然，脫離實(shí)際。無(wú)論起草領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)、總結(jié)報(bào)告，還是各種信息材料，都應(yīng)做到反映真實(shí)，觀點(diǎn)鮮明，簡(jiǎn)明扼要，立意高，文字通順、準(zhǔn)確、生動(dòng)。
做人做事的心得體會(huì)及收獲篇四
《左傳》上講：太上立德，其次立功，其次立言。立德就是講做人，立功就是做事，立言就是做學(xué)問(wèn)。在做人、做事、做學(xué)問(wèn)中首先要學(xué)會(huì)做人。
第一，先談做人。做人是一種通俗的說(shuō)法。它指的是一個(gè)健全人必備的基本素質(zhì)，它是思想品德、道德規(guī)范、世界觀、人生觀、價(jià)值觀以及各種非智力因素，如情感、意志、毅力等方面的總和，__年9月教育部發(fā)布了新的《中小學(xué)生守則》10條。新的《中學(xué)生日常行為規(guī)范》40條，蒙城二中學(xué)生《一日常規(guī)》，《通告》，以及量化管理細(xì)則，它是行為規(guī)范的準(zhǔn)則;也是品德發(fā)展的“底線(xiàn)”。學(xué)生品德不是“說(shuō)會(huì)”就會(huì)的，而是“學(xué)會(huì)”的。在有監(jiān)督的條件下能“做”是第一步，在沒(méi)有監(jiān)督的條件下能動(dòng)自覺(jué)地做才是走向成熟的標(biāo)志。如撿一張紙、關(guān)一次燈、扛一桶水、幫一次忙、讓一次座……從身邊學(xué)會(huì)做人，從日常生活學(xué)會(huì)做人。我校每學(xué)期選三好學(xué)生、文明學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)員，就是大家身邊的榜樣，在校園中，我們倡導(dǎo)人人為我，我為人人的基本要求，學(xué)會(huì)了解人，理解人，尊重人，激勵(lì)人，欣賞人，共同建設(shè)一個(gè)富予誠(chéng)信、富予仁愛(ài)，富予理想，富予活力，富予進(jìn)取，富予時(shí)代氣息，擁有高尚文明的二中校園。
第二，談學(xué)會(huì)做事。做事首先要講誠(chéng)信。在中國(guó)傳統(tǒng)文化中，誠(chéng)和信分別是兩種美德。誠(chéng)，古人解釋為真實(shí)之，信，解釋為語(yǔ)言真實(shí)。誠(chéng)與信的共同點(diǎn)就是真實(shí)。誠(chéng)信教育重在實(shí)踐，重在體驗(yàn)。
做事第二要講禮儀，禮儀是一種修養(yǎng)，一種氣質(zhì)，更是一種文明。學(xué)校評(píng)選文明班級(jí)，目的是營(yíng)造禮儀校園。我們要大力弘揚(yáng)修身為本的人格追求觀。加強(qiáng)人文素質(zhì)和社會(huì)道德品行的修煉。目前在校園內(nèi)部分學(xué)生日常行為有所消極，不講禮儀，如亂丟亂扔廢物、不愛(ài)護(hù)綠化、損壞公物，發(fā)生小矛盾缺乏謙讓?zhuān)踔脸扇航Y(jié)伙地大打出手……青少年正處于“特殊時(shí)期”，什么是該遵循的，什么是該肯定的，什么是該重建的，許多人都還茫然無(wú)知，而對(duì)五彩繽紛的社會(huì)，人性中善的惡的，美的丑的，真的假的，還缺乏選擇能力、判斷能力，這就需要教育啟蒙，需要導(dǎo)師點(diǎn)撥，人只能由人來(lái)培養(yǎng)，心靈只能由心靈來(lái)感召。做事勿以善小而不為，勿以惡小而為之，目前社會(huì)上出現(xiàn)的道德失范，誠(chéng)信缺乏會(huì)給我們學(xué)生的成長(zhǎng)帶來(lái)一定的負(fù)面影響。同學(xué)們要學(xué)會(huì)辨別，俗話(huà)說(shuō)“人無(wú)完人”，但是二中人就是要追求“完人”的境界。有了缺陷不可怕，可怕的是發(fā)現(xiàn)缺陷不糾正。生活中處處有辯證法。當(dāng)我們有經(jīng)驗(yàn)時(shí)，我們不年輕了，記憶力減退了。當(dāng)你們還在年少時(shí)，精力旺盛但缺乏經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)你們突破這個(gè)成長(zhǎng)的瓶頸時(shí)，就會(huì)成為大家，成為高人。
做人做事的心得體會(huì)及收獲篇五
我們大家都常聽(tīng)常講一句話(huà)：“世上無(wú)難事，只怕有心人”。這個(gè)有心人，就是用心的人，就是用心想事、用心謀事、用心干事的人。
參加工作10多年了，隨著工齡的增加，“用心”是自己在工作中最深刻的體會(huì)。用心工作，就是要用負(fù)責(zé)、務(wù)實(shí)的精神做好每一天中的每一件事；用心工作，就是要不放過(guò)工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，并能主動(dòng)看透細(xì)節(jié)背后可能潛在的問(wèn)題；用心做事，就是要讓自己比過(guò)去做得更好，比別人做的更好。做好自己的本職工作是成功的前提，本職工作是最大的實(shí)際。連該做的`都做不好，也就沒(méi)有理由沒(méi)有資格來(lái)挑剔工作的環(huán)境和待遇。大家都知道有能力才會(huì)有地位，只有腳踏實(shí)地，努力適應(yīng)環(huán)境，用心去做才能有收獲的回報(bào)，每做好一項(xiàng)工作，就會(huì)在自己的成長(zhǎng)道路上邁出堅(jiān)實(shí)的一步。“一屋不掃，何以?huà)咛煜隆?，如果連小事都做不好，想要做好大事的夢(mèng)想可能就要與你擦肩而過(guò)了。人生沒(méi)有彩排，每天都是現(xiàn)場(chǎng)直播，失去了就不會(huì)重來(lái)，唯有真正用心去做，真正把自己融入到工作中，為它思，為它想，只有真正用心了，積累得多了，成功的機(jī)會(huì)自然就多了。
作為一名辦公室室文秘人員，我認(rèn)為，對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，用心干好自己的工作，就是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，就是對(duì)自己負(fù)責(zé)。一個(gè)認(rèn)真工作的人，只能稱(chēng)作是稱(chēng)職的員工；一個(gè)用心工作的人，才能算是優(yōu)秀的員工。要做到用心去工作，就要做到以下四點(diǎn)：
一是要有責(zé)任意識(shí)。責(zé)任重于泰山，一個(gè)沒(méi)有責(zé)任心的人，會(huì)一事無(wú)成。因此，我們要始終保持旺盛的工作熱情，要有高度的事業(yè)心、責(zé)任心，在其位履其職、行其責(zé)，忠于職守，盡心盡力、盡職盡責(zé)、盡其所能，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，細(xì)心做好每項(xiàng)工作；要增強(qiáng)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)，不拖拉，不推諉，為了礦井的建設(shè)，多想辦法，多出主意，真正把工作的事情當(dāng)做自己的事情，切實(shí)把工作做好、做細(xì)、做扎實(shí)、做到位。
二是要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。要樹(shù)立“把工作當(dāng)事業(yè)干”的理念，對(duì)工作高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，做到精益求精、一絲不茍，不敷衍了事、得過(guò)且過(guò)，力求把工作做細(xì)、做好、做到位。在具體工作中，要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的思路，了解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的總體部署和要求，明確目標(biāo)任務(wù)，理清工作思路，把精力和心思用在工作上、用在學(xué)習(xí)上。要少一些攀比，少一些計(jì)較，少做一些場(chǎng)面上的事；要老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事；要多考慮工作，少考慮其他事情；要做老實(shí)人，不做場(chǎng)面人。同時(shí)，結(jié)合自己的崗位職責(zé)，對(duì)工作精心謀劃，扎實(shí)推進(jìn)，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
展工作，在自己的崗位上積極探索、勇于創(chuàng)新，不斷創(chuàng)造新的佳績(jī)。
四是要著力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。學(xué)習(xí)是提高業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)和促進(jìn)工作的有效途徑。要堅(jiān)持“用學(xué)習(xí)促提升”的理念，加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)的鍛煉，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高辦事能力和業(yè)務(wù)水平，使自己成為工作的行家里手，努力把自己打造成復(fù)合型人才，做到一職多專(zhuān)、一職多能，為用心工作、把工作做到位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
做人做事的心得體會(huì)及收獲篇六
巨野縣核桃園鎮(zhèn)山西小學(xué)開(kāi)洪崗本學(xué)期，讀了時(shí)曉玲的《用心做校長(zhǎng)》，鄭杰的《給校長(zhǎng)的建議》，我感觸很深，同時(shí)也感到今后肩上的擔(dān)子巨大。
新的教育形勢(shì)下對(duì)教師的要求是越來(lái)越高，社會(huì)、家庭關(guān)注學(xué)校越來(lái)越強(qiáng)烈。那么如何挖掘優(yōu)秀教師的潛能，充分發(fā)揮他們的輻射帶動(dòng)作用；如何辦出社會(huì)、家長(zhǎng)滿(mǎn)意的學(xué)校；如何培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,已迫在眉睫的擺在了我們的面前。實(shí)踐證明：擁有優(yōu)秀的教師，就等于擁有了優(yōu)秀學(xué)校，反之沒(méi)有優(yōu)秀的教師，學(xué)校的優(yōu)秀就無(wú)從談起。這是一個(gè)不爭(zhēng)的現(xiàn)實(shí)。
縱觀那些知名學(xué)校的經(jīng)驗(yàn)不難看出，學(xué)校校長(zhǎng)的能力起決定的作用。品位那些成功的校長(zhǎng)之所以能把一所平淡的學(xué)校，經(jīng)過(guò)幾年的努力一躍發(fā)展成省、市、縣知名學(xué)校，在于領(lǐng)導(dǎo)有深厚的文化底蘊(yùn)，在于有靈活巧妙的用人機(jī)制，在于有不斷創(chuàng)新的教學(xué)與管理方法，在于有迎難而上的堅(jiān)定信念。尤其在于領(lǐng)導(dǎo)者與時(shí)俱進(jìn)、孜孜不倦的探索、反思、感悟、總結(jié)，才使今天率領(lǐng)自己的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)走上了成功之路。
時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)日新月異，教育改革勢(shì)在必行。因此作為學(xué)校第一負(fù)責(zé)人必須清醒的認(rèn)識(shí)到自己所肩負(fù)的歷史使命。加強(qiáng)學(xué)習(xí)新理念，改進(jìn)先進(jìn)教學(xué)方法，是關(guān)系到學(xué)校的生存，學(xué)生的成長(zhǎng)，以及國(guó)家教育興衰的一件頭等大事。
我們應(yīng)把主要精力集中在提高人的自身素質(zhì)和行動(dòng)上。只有這樣，才能更好的帶動(dòng)學(xué)校的發(fā)展和進(jìn)步。
二、過(guò)去我總是拘泥于整個(gè)學(xué)校的發(fā)展，極少關(guān)注教師個(gè)人的發(fā)展。如果不盡快從該誤區(qū)中走出，那么這種低效管理還將延續(xù)，因此要竭盡全力去提高每一位教師的效率，以此來(lái)促進(jìn)學(xué)校的進(jìn)步。因此說(shuō)教師的發(fā)展就是學(xué)校的發(fā)展，沒(méi)有教師的發(fā)展就沒(méi)有學(xué)生的發(fā)展。
三、充分發(fā)揮教師在課堂教學(xué)上的積極主動(dòng)性。
作為領(lǐng)導(dǎo)不能把精力用在教學(xué)上，教師業(yè)務(wù)素質(zhì)提高上，單靠教師來(lái)創(chuàng)新、科研，那是紙上談兵。只有在教學(xué)中積極領(lǐng)跑，做課堂的領(lǐng)路人，起到我?guī)悖蠹規(guī)痛蠹?，做中教，做中學(xué)，充分發(fā)揮集體的智慧，才能穩(wěn)扎穩(wěn)打不斷提高。我們知道，每天我們都要面對(duì)很多不同的亟待處理的事情，深入課堂的次數(shù)是少而少之，這也是導(dǎo)致我們對(duì)課改、對(duì)教材的陌生。然而高效能的校長(zhǎng)同樣每天也面臨著繁重的任務(wù)，但是卻沒(méi)有讓這些妨礙到最重要的事情，堅(jiān)持去了解老師的課堂教學(xué)情況，這就是與眾不同之處。
四、讓教師們走進(jìn)彼此的課堂是提高現(xiàn)有教師素質(zhì)的有效方法
力，使之才能共享。這種合作可能會(huì)給優(yōu)秀教師帶來(lái)超負(fù)荷的工作量，但是普通教師會(huì)通過(guò)這種方式迎頭趕上，以此脫離普通教師的行列。這種教師間的合作是提高教師素質(zhì)有效的方法，我們可以嘗試。
五、在改革決策前，要廣泛征求優(yōu)秀教師的意見(jiàn)有利于學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
一個(gè)學(xué)校有三種教師：既名師、骨干、普通三種類(lèi)型。為更順利開(kāi)展工作，作為校長(zhǎng)在做任何一項(xiàng)決定之前，我們應(yīng)該向少數(shù)幾個(gè)優(yōu)秀教師試探他們對(duì)此的看法。他們的認(rèn)同是我們執(zhí)行任何改革之前的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。任何工作開(kāi)展都要有積極響應(yīng)的教師參加。最為難的是如何讓第一位教師行動(dòng)起來(lái)。過(guò)去我們總是在決策學(xué)校重大事情時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子一研究就和老師公布執(zhí)行，結(jié)果有時(shí)總是在操作中遇到教師的阻礙或在執(zhí)行中受挫。因此充分挖掘優(yōu)秀教師的潛能，尊重優(yōu)秀教師，信賴(lài)優(yōu)秀教師，在學(xué)校里樹(shù)立優(yōu)秀教師榜樣和威信，那么其他教師支持我們的工作就會(huì)直線(xiàn)上升。即使那些平淡的、猶豫不前的那些人、慢慢地也會(huì)嘗試加入這個(gè)群體中。所以說(shuō)榜樣的力量是無(wú)窮的。早在幾年前，我們學(xué)校開(kāi)展了讓家長(zhǎng)走進(jìn)課堂聽(tīng)課活動(dòng)。過(guò)去從沒(méi)有這種嘗試，當(dāng)時(shí)又沒(méi)有征求優(yōu)秀教師的看法，總認(rèn)為老師會(huì)積極響應(yīng)的，結(jié)果老師很抵觸。但是學(xué)校還是要求每人上一節(jié)課?；顒?dòng)結(jié)束后，家長(zhǎng)反饋良好，老師也隨之認(rèn)同，同時(shí)也充滿(mǎn)了自信。如果事先征求部分教師的意見(jiàn)就不至于出現(xiàn)活動(dòng)前的場(chǎng)面。因此決策前征求部分教師的意見(jiàn)對(duì)我們今后工作的開(kāi)展十分必要。
六、選擇積極的方式面對(duì)每一天，每時(shí)每刻尊重每個(gè)人，積極營(yíng)造一種寬松樂(lè)觀和諧的氛圍是至關(guān)緊要的。
加大賞識(shí)力度會(huì)起到事半功倍的效果。賞識(shí)就是以鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)等手段肯定老師和學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，鼓勵(lì)他們不但追求成功的一種手段。賞識(shí)教育可以給人以自尊、保護(hù)、激發(fā)和鞭策的動(dòng)力。世界上沒(méi)有人不喜歡被贊揚(yáng)的，只要方式正確，再多的表?yè)P(yáng)都不為過(guò)。但虛情假意的吹捧不可取。贊揚(yáng)要發(fā)自?xún)?nèi)心深處。通過(guò)表?yè)P(yáng)，我們自己也會(huì)慢慢的得到快樂(lè)?，F(xiàn)實(shí)生活和工作中，贊揚(yáng)會(huì)有三種效果：學(xué)生們修正了自己的行為，老師們工作得到了肯定，我們自己也由此感覺(jué)更好。相反每天處在挖苦和排斥中，那么最終結(jié)果是老師工作消極抵觸，學(xué)生學(xué)習(xí)情緒低落，我們也因此身心疲憊。為此，以人為本，溫馨善待，胸懷寬廣、和諧幽默、平等待人，這是很值得我們大家應(yīng)該一直所要去追尋和倡導(dǎo)的方法。
七、關(guān)注力爭(zhēng)上游的人。
注的重點(diǎn)放在優(yōu)秀教師上。如果我們不好好珍惜他們，那一切工作都是徒勞的。
我們知道，一個(gè)信息的傳遞需要幾秒，一個(gè)觀念的轉(zhuǎn)變需要幾年甚至幾十年。真正提高一個(gè)人的整體素質(zhì)，并非易事。歸根結(jié)底我覺(jué)得要多讀書(shū)、多學(xué)習(xí)、多實(shí)踐、多思考、多請(qǐng)教是必不可少的。教師是一項(xiàng)神奇的事業(yè)，它富有挑戰(zhàn)的、動(dòng)態(tài)的、充滿(mǎn)活力的、殫精竭慮的。只有不斷的為自己充電，全身心的投入到今后的教育改革之中，才能逐步脫離平淡靠向成功，才能和老師一道共鑄學(xué)校的輝煌。
本次讀書(shū)，感悟較深，體會(huì)浮淺，和大家交流了一些其中的幾個(gè)膚淺體會(huì)。要想真正領(lǐng)會(huì)其真諦，掌握工作技巧，只有加大深讀和研究、感悟和反思，才能學(xué)有所得，不斷進(jìn)步。
做人做事的心得體會(huì)及收獲篇七
這本書(shū)的上篇“做人”有五章，分別寫(xiě)了做人、溝通、性格、交友和品行五方面。這本書(shū)真是面面俱到。在這里，我來(lái)講一下交友這方面。
俗話(huà)說(shuō)呀，多個(gè)朋友多條路，多個(gè)冤家多堵墻。世上有很多路，但朋友之路是萬(wàn)萬(wàn)不可斷絕的。因?yàn)?，人是感情?dòng)物，需進(jìn)行感情上的交流，以獲得幫助和友誼。在邁向成功的道路上，要想堅(jiān)持到底，僅僅靠信念的力量是不夠的，還必須有友誼的滋潤(rùn)。良好的人際關(guān)系會(huì)是你得到一種強(qiáng)大的力量和熱情，在成功的道路上得到分享，在遇到挫折的時(shí)候得到傾訴和鼓勵(lì)，這不但有助于心理的平衡，還可提高勇氣邁向新的旅途。
一架飛機(jī)起飛前，一位女乘客請(qǐng)空姐給她倒一杯水，她需要吃藥。空姐很有禮貌的說(shuō)：“小姐，飛機(jī)剛剛起飛，還在顛簸。為了您的安全，請(qǐng)稍等片刻，等飛機(jī)進(jìn)入平穩(wěn)飛行后，我會(huì)立刻把水給您送過(guò)來(lái)，好嗎?”
飛機(jī)進(jìn)入了平穩(wěn)飛行狀態(tài)很久后，那位空姐才猛然想到：糟了，由于太忙，她忘記給那位乘客倒水了!就在此時(shí)，有人按響了服務(wù)鈴。當(dāng)空姐來(lái)到客艙，看見(jiàn)按響服務(wù)鈴的果然是那位女乘客，知道自己錯(cuò)了，她小心翼翼的把水送到了那位乘客跟前，面帶微笑的說(shuō)：“小姐，實(shí)在對(duì)不起，是我的疏忽，延誤了您吃藥的時(shí)間。”但是這位女乘客似乎并不領(lǐng)情，她指著手表怒氣沖沖的說(shuō)：“醫(yī)生要求我中午一定要吃藥，但現(xiàn)在已經(jīng)三點(diǎn)了，你讓我怎么吃藥?”空姐端著水，臉上帶著歉意的微笑，不停的解釋著可是無(wú)論怎么說(shuō)，這位女乘客都不肯原諒她的疏忽。
接下來(lái)的飛行途中，為了補(bǔ)償自己的過(guò)失，每次去客艙給乘客服務(wù)時(shí)，空姐都會(huì)問(wèn)那位女乘客是否需要什么服務(wù)。然而那位女乘客并不理會(huì)空姐。
臨到目的地前，那位乘客要求空姐把意見(jiàn)本送過(guò)去。此時(shí)空姐雖然心里委屈，但面帶微笑的'說(shuō)：“小姐，請(qǐng)?jiān)试S我再次向您表示真誠(chéng)的歉意，無(wú)論您提出什么批評(píng)意見(jiàn)，我都欣然接受!”那位怒乘客沒(méi)有開(kāi)口，接過(guò)留言本，寫(xiě)了幾行字。等到飛機(jī)安全降落后，空姐驚奇的發(fā)現(xiàn)，那位女乘客在本子上寫(xiě)的竟是一封熱情洋溢的表?yè)P(yáng)信!
由此可見(jiàn)，只要你誠(chéng)懇，絕對(duì)能打動(dòng)別人的心。
這本書(shū)的下篇“做事”有六章，分別是合作、謀略、思考、目標(biāo)、行動(dòng)和成功。
從前有一個(gè)老農(nóng)，家里又是個(gè)兒子，個(gè)個(gè)都是響當(dāng)當(dāng)?shù)暮脻h?？墒撬膬鹤訁s非常不團(tuán)結(jié)，每天不是大兒子跟小兒子吵架，就是小兒子跟大兒子吵架。日子過(guò)得特別不舒心，家庭關(guān)系也極度惡化。
一天，他把十個(gè)兒子都叫到床前，給他們每人一根筷子，叫他們折斷。每個(gè)兒子都很輕松地折斷了筷子。接著，這個(gè)老農(nóng)又拿來(lái)十根筷子捆在一起，叫他們輪流折，可誰(shuí)也折不斷。于是，這個(gè)老農(nóng)就告訴他們，你們十兄弟就像這十根筷子，單獨(dú)的一根不用費(fèi)力就折斷了，可十根和在一起誰(shuí)也折不斷。進(jìn)而老農(nóng)教育他們，兄弟要團(tuán)結(jié)，不要分-裂。這樣才能形成一股力量，克服困難，保護(hù)自己，過(guò)好日子。從此，十兄弟團(tuán)結(jié)如一人，這個(gè)家庭也越來(lái)越發(fā)達(dá)。
看來(lái)，“團(tuán)結(jié)就是力量”這句話(huà)說(shuō)得一點(diǎn)也沒(méi)錯(cuò)呀。我們現(xiàn)實(shí)生活中，無(wú)論干任何事情，都離不開(kāi)團(tuán)結(jié)。失去了團(tuán)結(jié)，就失去了成就事業(yè)的力量，就失去了干事業(yè)的凝聚力和向心力。
此外，我明白了做人要涵養(yǎng)品格，以德修身。要做一個(gè)誠(chéng)信的人。對(duì)同學(xué)要負(fù)責(zé)，不欺騙，不講空話(huà)。要做一個(gè)謙虛的人。謙虛不僅是美德，更是一種付出。要有平和的心態(tài)，對(duì)榮耀、成績(jī)與進(jìn)步能保持一種平常心;要坦蕩，不驕傲不氣餒，不妒忌別人的優(yōu)點(diǎn)，也不嘲笑別人的缺點(diǎn)。尊重人、關(guān)愛(ài)人、團(tuán)結(jié)人、支持人，為事業(yè)凝聚人心，體現(xiàn)形象。要做一個(gè)懂得感恩的人。時(shí)刻懷有一顆感恩的心，珍惜自己的崗位，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，以真心面對(duì)他人、面對(duì)社會(huì)，感恩他人，感恩社會(huì)。要做一個(gè)勤學(xué)的人。學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯。要發(fā)揮參謀助手作用，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種責(zé)任，從書(shū)本、實(shí)踐中學(xué)習(xí)，做到學(xué)與思相結(jié)合，學(xué)以致用。
做人做事的心得體會(huì)及收獲篇八
做人做事是每個(gè)人必須面對(duì)的問(wèn)題。做人涉及到個(gè)人的道德準(zhǔn)則，做事則關(guān)乎個(gè)人的職業(yè)生涯與成就。然而，在現(xiàn)實(shí)生活中，人們很容易陷入紛繁復(fù)雜的人際關(guān)系和各種利益爭(zhēng)奪中，很難始終保持一顆純凈的心和正確的行動(dòng)。本文將分享我在做人做事過(guò)程中的心得體會(huì)，希望能夠幫助讀者在這方面有所收獲。
做人的問(wèn)題是人生道路上永恒的話(huà)題。在我看來(lái)，做人的關(guān)鍵是要始終保持一顆純凈的心，不被功利和腐敗所蒙蔽，堅(jiān)持做正確的事情。在人際交往中，我們要講究待人接物的藝術(shù)，尊重他人的感受，保持謙虛和善良，以此去維系親情、友情和愛(ài)情。同時(shí)，在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)的時(shí)候，要勇敢地面對(duì)，以樂(lè)觀的態(tài)度去面對(duì)生活的一切。
做事的關(guān)鍵是做好自己本職工作，走出自己的一片天地。在職場(chǎng)中，我們需要保持盡職盡責(zé)的態(tài)度，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)能力，準(zhǔn)確把握企業(yè)和客戶(hù)需要，以從容和敏捷的姿態(tài)去解決問(wèn)題。同時(shí)，在工作中也要保持一顆誠(chéng)實(shí)、負(fù)責(zé)的心，在面對(duì)各種各樣的考驗(yàn)時(shí)，始終切記不做違法亂紀(jì)的事情。
第四段：與人相處的原則。
在人際交往中，我們要堅(jiān)持以下三個(gè)原則。第一，要學(xué)會(huì)尊重他人的隱私和感受，在對(duì)待人際關(guān)系時(shí)要保持嚴(yán)謹(jǐn)和敏感。第二，要學(xué)會(huì)做一個(gè)有效的溝通者，在與別人交際時(shí)，要注重耐心去傾聽(tīng)，讓別人感覺(jué)被理解和被尊重。第三，我們要學(xué)會(huì)善于調(diào)整情緒，保持一顆平靜的心，以更好地化解各種沖突和分歧。
第五段：總結(jié)。
做人做事需要我們擁有一顆純凈、堅(jiān)定的心，這也是我們走向成功和幸福的關(guān)鍵所在。事業(yè)的成功和人際的和諧都需要我們本著道德良心去行事。我們應(yīng)該重視做好自己本職工作，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)能力，保持自信和勇氣回答各種挑戰(zhàn)。在與人相處中，我們應(yīng)該尊重和包容別人，同時(shí)要當(dāng)好有效的溝通者，善于解決各類(lèi)沖突。在這樣的道路上，我們才能走得更加穩(wěn)健和堅(jiān)定，享受到這樣實(shí)實(shí)在在的成功和自豪感。
做人做事的心得體會(huì)及收獲篇九
做人做事，是人們?cè)谏钪忻媾R的重要問(wèn)題，它關(guān)系到一個(gè)人的人格修養(yǎng)與生活態(tài)度。近年來(lái)，我不斷思考與總結(jié)，在工作中也有了一些心得體會(huì)。
首先，做人要誠(chéng)實(shí)守信。誠(chéng)實(shí)是一個(gè)人的立身之本，守信是一個(gè)人的行事準(zhǔn)則。一旦失去了誠(chéng)信，人與人之間的信任關(guān)系就破裂了，而信任是人際交往的基礎(chǔ)。在工作中，我時(shí)刻保持真實(shí)的態(tài)度與雙方交流，不講虛假的話(huà)，不做虛假的事，這樣才能在職場(chǎng)中獲得信任。同時(shí)，我也要時(shí)刻提醒自己，言而有信，做到說(shuō)到做到，始終堅(jiān)守自己的承諾，才能夠讓別人對(duì)我產(chǎn)生認(rèn)同感，從而與我合作愉快。
其次，做人要懂得感恩。在工作中，我時(shí)常感慨于身邊的幫助和支持。我深知，一個(gè)人的成功離不開(kāi)眾多人的幫助與付出。因此，我始終保持一顆感恩的心態(tài)。遇到問(wèn)題時(shí)，我積極尋求他人的幫助與意見(jiàn)；取得成績(jī)時(shí)，我及時(shí)向隊(duì)友和師長(zhǎng)表示感謝；在工作中，我經(jīng)?；仡欉^(guò)去，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高自己，同時(shí)也深思熟慮地幫助他人。我相信，只有懂得感恩，才能真正獲得內(nèi)心的踏實(shí)與寧?kù)o，更能在人際關(guān)系中保持和睦與和諧。
此外，做人要勇于承擔(dān)責(zé)任。責(zé)任感是一種使命感，是對(duì)自己與他人負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。在工作中，我始終將“為人民服務(wù)”作為首要任務(wù)，盡自己所能為他人提供幫助與支持。同時(shí)，我也要時(shí)刻記住自己的職責(zé)與義務(wù)，不推諉、不逃避，積極參與工作，并勇于承擔(dān)責(zé)任。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作和鍛煉，逐漸意識(shí)到責(zé)任感的重要性。只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能積極主動(dòng)，主動(dòng)作為，做到在工作中有所作為。
然后，做事要勤奮努力。勤奮是成功的基石，努力是持久成功的動(dòng)力。在工作中，我時(shí)刻保持高度的工作熱情與積極的工作態(tài)度。遇到困難與挑戰(zhàn)時(shí)，我從不退縮，而是全力以赴地解決問(wèn)題。我堅(jiān)信，只要付出了足夠的努力，就一定能夠獲得回報(bào)。有時(shí)候，我也會(huì)參加一些培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)能力。努力不僅僅是為了贏得別人的認(rèn)可，更是為了提升自己的實(shí)力，做到在工作中自信滿(mǎn)滿(mǎn)。
最后，做人做事要謙遜。謙遜是一個(gè)人的美德，是一個(gè)人修煉內(nèi)外的重要方式。在工作中，我們會(huì)接觸到各種各樣的人，有優(yōu)秀的，也有比自己差的。無(wú)論面對(duì)誰(shuí)，我們都要保持一顆謙遜的心態(tài)。對(duì)于比自己厲害的人，我們要虛心請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn)，汲取他們的精華；對(duì)于比自己差的人，我們要以身作則，善意引導(dǎo)，幫助他們成長(zhǎng)。通過(guò)謙遜，我們能夠擁有廣闊的視野，從而使得自己能夠在工作中不斷地成長(zhǎng)與進(jìn)步。
綜上所述，做人做事，在生活中起著至關(guān)重要的作用。要誠(chéng)實(shí)守信、懂得感恩、勇于承擔(dān)責(zé)任、勤奮努力和謙遜，這是我多年來(lái)從實(shí)踐中總結(jié)的心得體會(huì)。希望未來(lái)我能夠在工作中不斷實(shí)踐并完善這些理念，讓自己成為一個(gè)守信的人、感恩的人、有責(zé)任心的人、勤奮的人和謙遜的人。只有做到這些，才能真正實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
做人做事的心得體會(huì)及收獲篇十
第一段：意識(shí)到公司宗旨與個(gè)人目標(biāo)的統(tǒng)一（200字）
作為公司的一員，我深刻認(rèn)識(shí)到公司與個(gè)人的目標(biāo)應(yīng)保持統(tǒng)一。公司追求利潤(rùn)最大化，而個(gè)人則追求個(gè)人發(fā)展。然而，唯有在公司取得成功的基礎(chǔ)上，個(gè)人才有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。當(dāng)個(gè)人意識(shí)到這一點(diǎn)后，就會(huì)更積極地投入工作，努力為公司增值，同時(shí)也為自己的個(gè)人發(fā)展鋪路。
第二段：尊重公司文化與價(jià)值觀（200字）
公司的核心價(jià)值觀與文化是公司成功的重要基石。作為公司員工，在做事時(shí)要盡量遵守公司的價(jià)值觀，并尊重企業(yè)的文化。這意味著我們需要展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作精神，尊重同事和上級(jí)，遵守公司規(guī)章制度，不違反公司的道德準(zhǔn)則。只有當(dāng)我們與公司的文化與價(jià)值觀保持一致時(shí)，我們才能更好地融入公司，并為公司的成功作出貢獻(xiàn)。
第三段：注重個(gè)人發(fā)展與公司發(fā)展的平衡（200字）
盡管公司的目標(biāo)與個(gè)人的追求有著密切的關(guān)系，但我們也要注意個(gè)人發(fā)展與公司發(fā)展的平衡。公司為我們提供了機(jī)會(huì)和平臺(tái)，但我們也需要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì)為自己的個(gè)人發(fā)展鋪路。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們可以積極參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)技能和領(lǐng)導(dǎo)能力，以便更好地為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。個(gè)人發(fā)展與公司發(fā)展的平衡，不僅可以使我們?yōu)楣咀龀龈蟮呢暙I(xiàn)，也是實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)的重要途徑。
第四段：保持積極的工作態(tài)度與團(tuán)隊(duì)合作精神（200字）
在公司的工作中，保持積極的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神至關(guān)重要。無(wú)論面對(duì)怎樣的困難和挑戰(zhàn)，我們都應(yīng)積極面對(duì)，以積極的態(tài)度克服困難并從中學(xué)習(xí)。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)合作也是達(dá)到公司目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)的重要手段。通過(guò)與同事協(xié)作，交流意見(jiàn)和思路，我們可以在團(tuán)隊(duì)合作中實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)，并幫助公司取得更好的成績(jī)。
第五段：合理安排工作與生活，保持工作與生活的平衡（200字）
在公司的日常工作中，我們要合理安排工作與生活，保持工作與生活的平衡。過(guò)度投入工作可能會(huì)導(dǎo)致身心俱疲，影響個(gè)人的健康和家庭關(guān)系。因此，我們需要在工作中留出適當(dāng)?shù)臅r(shí)間，與家人朋友相處，參加各種娛樂(lè)活動(dòng)，保持身心健康的狀態(tài)。只有在健康平衡的狀態(tài)下，我們才能更好地為公司工作，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的發(fā)展目標(biāo)。
結(jié)尾段：總結(jié)（100字）
公司做人做事的心得體會(huì)是我們?cè)诠ぷ鬟^(guò)程中不斷學(xué)習(xí)和思考的結(jié)果。意識(shí)到公司宗旨與個(gè)人目標(biāo)的統(tǒng)一，尊重公司文化與價(jià)值觀，注重個(gè)人與公司發(fā)展的平衡，保持積極工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神，合理安排工作與生活，是我們走向成功的重要路徑。只有在這些維度上達(dá)到平衡，我們才能更好地為公司做人做事，同時(shí)也為自己的個(gè)人發(fā)展鋪平道路。
做人做事的心得體會(huì)及收獲篇十一
做人與做事一直是人們關(guān)注的話(huà)題，我們?nèi)绾卧谏钪凶龅阶鋈伺c做事相得益彰，取得成功呢？《做人與做事》這本書(shū)給了我很多啟發(fā)和思考。在閱讀中，我深刻體會(huì)到了做人與做事之間的緊密關(guān)系，做人的品質(zhì)對(duì)做事的影響，以及如何在做事中體現(xiàn)出高尚的品德。以下是我的心得體會(huì)。
首先，做人的品質(zhì)決定了我們做事的態(tài)度和方式?！蹲鋈伺c做事》中提到，誠(chéng)實(shí)、正直、守信、勤勞、謙虛等品德是一個(gè)人做事成功的基礎(chǔ)。作為一名學(xué)生，我深知在學(xué)習(xí)中如實(shí)寫(xiě)作，不抄襲他人的作品是誠(chéng)實(shí)的表現(xiàn)；在學(xué)習(xí)中認(rèn)真完成作業(yè)或準(zhǔn)備考試是勤勞的具體體現(xiàn)。誠(chéng)實(shí)、勤奮的品質(zhì)使我在學(xué)習(xí)中努力進(jìn)取，在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)始終保持著積極的態(tài)度。
其次，做事時(shí)秉持高尚的品德可以取得更好的效果。書(shū)中提到的“不辱使命、盡心盡力、真、善、美”等準(zhǔn)則，為我們指明了做事的方向。無(wú)論是在學(xué)習(xí)中還是工作中，我們都要以盡心盡力的方式去對(duì)待，不斷追求更高的標(biāo)準(zhǔn)。作為一名學(xué)生，只有付出努力、兢兢業(yè)業(yè)，才能夠取得好的成績(jī)；而在工作中，只有真心實(shí)意地服務(wù)他人，才能得到客戶(hù)的信任和認(rèn)可。做事時(shí)要秉持真善美的原則，既要真實(shí)可靠，又要做對(duì)社會(huì)有益的事情，同時(shí)注重美的呈現(xiàn)，才能取得更好的成果。
第三，善待他人、善待環(huán)境是做人與做事中不可忽視的方面。在《做人與做事》這本書(shū)中，強(qiáng)調(diào)了人與人之間的關(guān)系和人與環(huán)境的關(guān)系。做人要善良，遵守社會(huì)規(guī)范，以禮待人，關(guān)心他人。只有建立良好的人際關(guān)系，才能夠在做事中獲得更多的支持和幫助。同時(shí)，我們?cè)谧鍪碌倪^(guò)程中也要注意保護(hù)環(huán)境，珍惜資源，減少浪費(fèi)，推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展。只有善待他人、善待環(huán)境，才能夠構(gòu)建和諧的社會(huì)環(huán)境和可持續(xù)的發(fā)展模式。
第四，做人與做事需要不斷學(xué)習(xí)和自我提升。在學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過(guò)程中，我們需要不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)，提升自己的技能和能力。書(shū)中提到，“修身齊家治國(guó)平天下”是一個(gè)人需要追求的目標(biāo)。我們要從內(nèi)而外地改善自己，做到心身健康、道德修養(yǎng)，才能夠在做事的過(guò)程中取得更好的結(jié)果。同時(shí)，也要注重家庭的和諧與穩(wěn)定，關(guān)注國(guó)家和社會(huì)問(wèn)題，并積極參與解決。只有不斷學(xué)習(xí)和自我提升，才能夠更好地做人與做事。
最后，做人與做事的具體實(shí)踐要結(jié)合自身實(shí)際情況。在《做人與做事》這本書(shū)中，對(duì)做人與做事的實(shí)踐給出了多個(gè)案例，我認(rèn)為這些建議對(duì)我們的生活有很大的幫助。但是，具體實(shí)踐要結(jié)合自身的實(shí)際情況，因人而異。我們要根據(jù)自己的特點(diǎn)和目標(biāo)，合理安排時(shí)間和資源，找到適合自己的方法去做人與做事。每個(gè)人都是獨(dú)特的個(gè)體，在不斷實(shí)踐的過(guò)程中，我們要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，不斷改進(jìn)和完善自己的做人和做事的方式。
總之，《做人與做事》這本書(shū)通過(guò)講述做人與做事的關(guān)系，以及做人與做事的具體實(shí)踐，使我更加深刻地認(rèn)識(shí)到了做人與做事的重要性。做人與做事是相互促進(jìn)的，只有在做人的過(guò)程中不斷提升自身的品質(zhì)，才能夠更好地在做事中發(fā)揮出自己的潛力和價(jià)值。做人與做事都需要我們用心去做，只有以積極的態(tài)度處理好人際關(guān)系，關(guān)心他人和環(huán)境，才能夠在生活中取得更好的成就。同時(shí)，我們也要根據(jù)自身實(shí)際情況，找到適合自己的方法去做人與做事，不斷提升自己，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
做人做事的心得體會(huì)及收獲篇十二
第一段：引言（100字）
在今天競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，公司的成功與否不僅僅取決于產(chǎn)品質(zhì)量和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，更重要的是公司作為一個(gè)集體的品牌形象和員工的道德修養(yǎng)。作為一名員工，我在公司工作多年，深深體會(huì)到公司做人做事的重要性，并從中汲取了一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第二段：誠(chéng)信為本（250字）
公司做人做事的核心是誠(chéng)信。誠(chéng)信是企業(yè)與員工之間建立信任關(guān)系的基石，也是企業(yè)在社會(huì)上樹(shù)立良好聲譽(yù)的基礎(chǔ)。作為員工，我深知誠(chéng)信的重要性，并始終將其作為自己的準(zhǔn)則。在工作中，我從不故意隱瞞或偽造信息，堅(jiān)持以真實(shí)、完整、準(zhǔn)確的態(tài)度對(duì)待工作。同時(shí)，我也尊重公司的機(jī)密，不向外泄露與公司利益相關(guān)的信息。通過(guò)誠(chéng)信行事，我贏得了同事和公司的信任，也為自己樹(shù)立了良好的形象。
第三段：高效工作（250字）
高效工作是公司做事的核心要求。作為一名員工，我懂得合理規(guī)劃工作時(shí)間和任務(wù)的重要性，并且能夠有效地分配時(shí)間和資源，以提高工作效率。并且，我也注重與同事和上司的溝通，及時(shí)共享信息、討論問(wèn)題、解決難題，以促使工作順利進(jìn)行。在工作中，我還注重細(xì)節(jié)，不放過(guò)任何一個(gè)可能影響工作結(jié)果的細(xì)微問(wèn)題，并及時(shí)進(jìn)行修正與反饋。這些努力讓我不僅在工作中取得了好成績(jī)，也讓公司對(duì)我充滿(mǎn)信心。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作（250字）
團(tuán)隊(duì)合作是公司做人做事的另一個(gè)重要方面。在公司中，每個(gè)員工都是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的一部分，只有團(tuán)結(jié)一心、共同努力，才能取得更好的成績(jī)。我非常注重團(tuán)隊(duì)合作，尊重同事，理解和支持團(tuán)隊(duì)決策。在團(tuán)隊(duì)合作中，我也會(huì)參與到角色分配和任務(wù)安排中，并與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同工作，共同達(dá)成目標(biāo)。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，我發(fā)現(xiàn)我在個(gè)人能力和專(zhuān)業(yè)技能上有了更大的提升，同時(shí)也為公司帶來(lái)了更多的好處。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)（250字）
公司做人做事的心得體會(huì)還包括持續(xù)學(xué)習(xí)。在一個(gè)變化迅速的商業(yè)環(huán)境中，如果不不斷學(xué)習(xí)更新知識(shí)和技能，就很難適應(yīng)和應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。作為員工，我覺(jué)得持續(xù)學(xué)習(xí)是個(gè)人發(fā)展的重要方式。我會(huì)積極參加公司組織的培訓(xùn)課程，也會(huì)自主學(xué)習(xí)相關(guān)的知識(shí)和技能，以保持自己的競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，我能更好地適應(yīng)公司的需求，提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并且在職業(yè)發(fā)展中走得更遠(yuǎn)。
結(jié)尾（100字）
公司做人做事的心得體會(huì)是一個(gè)不斷積累的過(guò)程，隨著公司和個(gè)人的成長(zhǎng)，也需要不斷總結(jié)和改進(jìn)。通過(guò)在公司工作多年的經(jīng)驗(yàn)，我深知誠(chéng)信、高效工作、團(tuán)隊(duì)合作和持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性，并將其融入到個(gè)人的工作和生活中。我相信，只有堅(jiān)持公司做人做事的準(zhǔn)則，我們才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中脫穎而出，取得成功。
做人做事的心得體會(huì)及收獲篇十三
做人做事是每個(gè)人一輩子都要面對(duì)的問(wèn)題。作為人類(lèi)社會(huì)中的一員，我們沒(méi)有辦法避免去做人與做事。這個(gè)過(guò)程中，我們不僅需要關(guān)注自身的發(fā)展與成長(zhǎng)，還需要考慮到他人的利益和社會(huì)的發(fā)展。在我經(jīng)歷了一些事情之后，我有了一些新的體會(huì)與感悟。
首先，做人要懂得尊重與包容。作為一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體，我們有著自己的思考和作為，但同樣也要尊重他人的權(quán)利和存在。在與他人交往中，我們要體諒他人的難處，并能夠包容他們的不足。尊重和包容是維系人際關(guān)系的重要基石，它能夠使我們與他人和諧相處，并建立起深厚的友誼。
其次，做事要有責(zé)任心。無(wú)論是在學(xué)業(yè)還是工作中，我們都要有一顆真正對(duì)待事情的責(zé)任心。只有當(dāng)我們對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，才能夠在其中付出真誠(chéng)的努力，從而取得更好的成績(jī)。責(zé)任心不僅關(guān)系著我們個(gè)人的發(fā)展，還關(guān)系著整個(gè)社會(huì)的進(jìn)步。只有每個(gè)人都具備責(zé)任心，才能夠形成一個(gè)和諧、穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
再次，做人做事要有目標(biāo)和規(guī)劃。生活就像是一場(chǎng)旅程，沒(méi)有目標(biāo)和規(guī)劃，我們很容易在漫長(zhǎng)的過(guò)程中迷失方向。只有明確自己的目標(biāo)，并制定相應(yīng)的規(guī)劃，我們才能夠在人生道路上前進(jìn)。目標(biāo)和規(guī)劃不僅能夠提升我們的效率，還能給予我們持續(xù)的動(dòng)力和信心，讓我們更加堅(jiān)定地走向成功的道路。
此外，做人做事還需要有堅(jiān)持和勇氣。人生充滿(mǎn)了風(fēng)風(fēng)雨雨，遇到困難和挫折是不可避免的。面對(duì)這些困難，我們需要保持堅(jiān)持的信念和勇敢的態(tài)度。只有堅(jiān)持不懈，才能夠戰(zhàn)勝困難并取得成功。同時(shí)，也要有勇氣去追求自己內(nèi)心真正渴望的東西，不被外界的評(píng)價(jià)和壓力所左右，做真正的自己。
最后，做人做事需要學(xué)會(huì)感恩與分享。人的一生中有很多得到與失去，而感恩和分享能夠讓我們更加珍惜所擁有的。感恩自己得到的機(jī)會(huì)與資源，接受他人的幫助和支持。同時(shí)，也要學(xué)會(huì)分享自己的喜悅和悲傷，與他人一起成長(zhǎng)與進(jìn)步。只有當(dāng)我們學(xué)會(huì)感恩與分享，才能夠在人際關(guān)系中建立起真實(shí)、深厚的情感連接。
總結(jié)起來(lái)，做人做事是一種需要多維度思考與行動(dòng)的過(guò)程。只有懂得尊重與包容、有責(zé)任心、有目標(biāo)和規(guī)劃、有堅(jiān)持和勇氣、學(xué)會(huì)感恩與分享，我們才能夠成為一個(gè)有價(jià)值的人，做出有意義的事。在今后的人生道路中，我將繼續(xù)努力實(shí)踐這些理念，用自己的行動(dòng)去影響和改變周?chē)氖澜纭?BR> 做人做事的心得體會(huì)及收獲篇十四
作為人類(lèi)，我們?cè)谶@個(gè)世界上存在的意義不僅僅是為了活著，更是為了有所作為。無(wú)論是個(gè)人生活還是社會(huì)生活，都要求我們做人做事有一定的原則和準(zhǔn)則。在長(zhǎng)期的努力中，我深深體會(huì)到了做人做事的重要性。以下是我關(guān)于這一主題的一些心得體會(huì)。
首先，做人就是堅(jiān)守道德底線(xiàn)。道德是社會(huì)文明的基石，是人與人之間和諧相處的基礎(chǔ)。正直、誠(chéng)實(shí)、包容、善良都是我們做人的準(zhǔn)則。對(duì)自己守信、有責(zé)任感，對(duì)他人尊重、關(guān)心、同理心，這些都是每個(gè)人應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)。我記得上初中時(shí)，有位同學(xué)曾撞壞了我新買(mǎi)的自行車(chē)，但他主動(dòng)承擔(dān)了責(zé)任，并在家里幫我把自行車(chē)修好。這件小事不僅教給我守信的重要性，也讓我深刻認(rèn)識(shí)到一個(gè)人是否守信是可以通過(guò)他的行為去衡量的。做人就是要行為正直，言行一致。
其次，做事情要有責(zé)任心和求實(shí)精神。無(wú)論是學(xué)習(xí)還是工作，要勤奮努力、持之以恒，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、不馬虎從事。責(zé)任心不僅體現(xiàn)在工作上，更體現(xiàn)在對(duì)自己、他人、家庭的態(tài)度上。在工作中，我常常碰到那些馬馬虎虎做事、敷衍了事的人，他們可能能夠混一段時(shí)間，但長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，他們注定無(wú)法成為出色的人才，因?yàn)樗麄儧](méi)有勤奮的工作態(tài)度和責(zé)任心，讓他人無(wú)法依靠。
第三，做人做事要有創(chuàng)新能力。隨著時(shí)代的進(jìn)步和社會(huì)的發(fā)展，單純重復(fù)性的勞動(dòng)已經(jīng)不能滿(mǎn)足要求，需要有創(chuàng)新的意識(shí)和能力。創(chuàng)新不僅體現(xiàn)在工作中，也體現(xiàn)在對(duì)生活的態(tài)度上。我想起創(chuàng)業(yè)家馬云曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“未來(lái)的工作機(jī)會(huì)不在于你能做什么，而在于你能不能解決問(wèn)題。”在團(tuán)隊(duì)合作中，創(chuàng)新能力可以讓你在解決問(wèn)題過(guò)程中有更多的選擇和發(fā)揮空間。對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，創(chuàng)新能力可以讓你在面對(duì)困境時(shí)有更多的思考和創(chuàng)造解決辦法的能力。
再次，做人做事要有合作精神。一個(gè)人的力量是有限的，只有與他人合作才能實(shí)現(xiàn)更大的價(jià)值。合作與團(tuán)隊(duì)精神是做事成功的關(guān)鍵。在生活中，我曾經(jīng)參與過(guò)社區(qū)義工活動(dòng)，那種團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量令我刻骨銘心。不同的人有不同的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，只有將各自?xún)?yōu)勢(shì)合理整合，才能形成一個(gè)充滿(mǎn)活力和智慧的團(tuán)隊(duì)。無(wú)論是家庭、公司還是社會(huì)，都需要相互合作，才能共同進(jìn)步。
最后，做人做事要有發(fā)展的眼光。人生是一個(gè)不斷發(fā)展的過(guò)程，我們要積極地追求進(jìn)步和成長(zhǎng)。不論是學(xué)習(xí)還是工作，持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升是不可或缺的。只有不斷地更好地去認(rèn)識(shí)自己，才能跨越自我，不斷突破自身的局限。而且在追求進(jìn)步和發(fā)展的同時(shí)，我們也始終保持謙虛和謹(jǐn)慎，理智地看待自己的成就。
總之，做人做事的原則可以歸納為堅(jiān)守道德底線(xiàn)、有責(zé)任心、求實(shí)精神、創(chuàng)新能力、合作精神以及發(fā)展的眼光。這些原則在我個(gè)人的成長(zhǎng)中發(fā)揮了重要的作用，也讓我始終保持著前行的動(dòng)力。只有在做人做事中不斷錘煉，我們才能成為精彩的人物，為社會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
做人做事的心得體會(huì)及收獲篇十五
人生在世，無(wú)論是為人處世還是從事工作，我們都面臨著各種各樣的選擇和挑戰(zhàn)。對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，做人做事并不僅僅是完成任務(wù)，更重要的是理解自己的價(jià)值觀和原則，并與之一致。在過(guò)程中，我們會(huì)經(jīng)歷失敗和成功，但每一次經(jīng)歷都會(huì)給我們留下寶貴的教訓(xùn)。在我多年的閱歷中，我深刻體會(huì)到了做人做事的重要性。下面將從培養(yǎng)優(yōu)秀的品質(zhì)、樹(shù)立正確的人生態(tài)度、追求卓越的目標(biāo)、勇于面對(duì)困難和改變、與他人和諧相處幾個(gè)方面來(lái)展開(kāi)，以期給讀者帶來(lái)一些啟示。
在做人做事中，首先我們應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)一些優(yōu)秀的品質(zhì)。誠(chéng)實(shí)、正直、勇敢、寬容、謙虛等，這些品質(zhì)是一個(gè)人的道德底線(xiàn)，也是成功的關(guān)鍵。我記得有一次，我在工作中犯了一個(gè)嚴(yán)重的錯(cuò)誤，當(dāng)我面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)疑和責(zé)備時(shí)，我沒(méi)有選擇推卸責(zé)任，而是毫不猶豫地承認(rèn)錯(cuò)誤，并積極采取措施糾正錯(cuò)誤。這一舉動(dòng)讓我贏得了領(lǐng)導(dǎo)的尊重和信任。誠(chéng)實(shí)正直不僅是對(duì)他人負(fù)責(zé)，也是對(duì)自己負(fù)責(zé)。只有對(duì)自己誠(chéng)實(shí)，我們才能真正提高自己的能力和素質(zhì)。這種品質(zhì)不僅是做人成功的基石，也是做事得到他人認(rèn)可的前提。
其次，樹(shù)立正確的人生態(tài)度是做人做事的關(guān)鍵。人生的道路并非一帆風(fēng)順，我們會(huì)面臨各種各樣的困難和挫折。正確的人生態(tài)度能夠讓我們積極應(yīng)對(duì)困境，并保持樂(lè)觀的心態(tài)。比如，我曾經(jīng)遇到了一個(gè)面試失敗的挫折，心灰意冷的時(shí)候，我決定不再自怨自艾，而是反思自己的不足，積極學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。通過(guò)不斷的努力和自我提升，我成功地找到了一份更好的工作。只有積極面對(duì)困境，我們才能不被挫折所擊垮，達(dá)到更高的人生高度。
追求卓越的目標(biāo)是做人做事的動(dòng)力源泉。一個(gè)人只有不斷追求卓越，才能不斷提高自己的能力和素質(zhì)。在做事的過(guò)程中，我們應(yīng)該樹(shù)立追求卓越的目標(biāo)，并不斷推動(dòng)自己向這個(gè)目標(biāo)邁進(jìn)。比如，我在工作中碰到了許多困難和挑戰(zhàn)，但我始終保持對(duì)自己的要求高標(biāo)準(zhǔn)，給自己設(shè)定了一個(gè)追求卓越的目標(biāo)，并不斷努力學(xué)習(xí)和提升技能。通過(guò)持之以恒的努力，我得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，并獲得了更多的機(jī)會(huì)和成就。只有追求卓越，我們才能不懈地向前，越過(guò)種種困難。
勇于面對(duì)困難和改變是做人做事中的重要素質(zhì)。人生總是充滿(mǎn)了各種不確定性，我們需要面對(duì)各種突發(fā)事件和困難。勇于面對(duì)困難、承受壓力，能夠鍛煉我們的意志力和適應(yīng)能力。我遇到過(guò)一次困境，當(dāng)時(shí)公司經(jīng)營(yíng)不善，我所在的部門(mén)也面臨裁員的風(fēng)險(xiǎn)。面對(duì)這個(gè)突發(fā)事件，我沒(méi)有退縮，而是積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和適應(yīng)，不斷提高自己的實(shí)力。最終，我成功地留下來(lái)，并在之后的工作中展現(xiàn)了出色的表現(xiàn)。只有勇于面對(duì)困難和改變，我們才能不被環(huán)境所束縛，取得更好的成績(jī)。
與他人和諧相處是做人做事的一個(gè)重要方面。一個(gè)人的成功往往與他人的關(guān)系密不可分。與他人和諧相處，不僅能夠建立良好的工作關(guān)系，還能夠獲得他人的支持和幫助。我曾經(jīng)在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中工作，由于個(gè)性和利益的差異，團(tuán)隊(duì)內(nèi)出現(xiàn)了很多矛盾和紛爭(zhēng)。但我堅(jiān)持以誠(chéng)信、公正和友善的態(tài)度對(duì)待團(tuán)隊(duì)成員，注重團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作。最終，我成功地促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的和諧發(fā)展，并取得了很好的工作成果。只有與他人和諧相處，我們才能在團(tuán)隊(duì)中融洽相處，取得更好的業(yè)績(jī)。
總結(jié)起來(lái)，做人做事是一個(gè)人成長(zhǎng)的過(guò)程，它不僅是能力和素質(zhì)的展示，也是人品和品質(zhì)的體現(xiàn)。通過(guò)培養(yǎng)優(yōu)秀的品質(zhì)、樹(shù)立正確的人生態(tài)度、追求卓越的目標(biāo)、勇于面對(duì)困難和改變、與他人和諧相處，我們可以做到優(yōu)秀的人與事連結(jié)，在人生的旅途中不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。只有這樣，我們才能真正實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，成為一個(gè)真正有價(jià)值的人。