心得體會是對自己在某個領(lǐng)域或某個經(jīng)歷中的感悟和體驗的總結(jié)。那么，如何寫一篇較為完美的心得體會呢？首先，要結(jié)合自己的實際情況來進行總結(jié)，不能脫離實際寫一些空洞的話。其次，要突出重點，明確自己的核心體會和經(jīng)驗。同時，還要注意語言的簡練明了，使讀者能夠一目了然地理解我們的思想和感悟。此外，也要注重文筆的優(yōu)美和語氣的真實感，這樣才能更好地吸引讀者的眼球。此外，在寫作過程中，還要注重邏輯性和條理性，使文章的結(jié)構(gòu)合理，內(nèi)容豐富，讓讀者能夠有條不紊地閱讀和理解。最后，要認真審查和修改自己的心得體會，確保其語句通順，表達準(zhǔn)確，不出現(xiàn)錯誤和瑕疵。以下是小編為大家整理的一些精彩心得體會范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
做行政的第一天心得體會及感悟篇一
第一天步入辦公室，一股陌生的氣息撲面而來。我的心情有些緊張又激動。從此刻起，我將開始我的行政工作之旅。這是一個新的崗位，新的挑戰(zhàn)，也是我實現(xiàn)自我價值的平臺。在經(jīng)歷了一天的工作后，我感受到了許多，也有了一些獨特的體會。
首先，作為一名行政人員，溝通是非常重要的。在新的環(huán)境中，與同事們進行有效的溝通是建立良好合作關(guān)系的基礎(chǔ)。第一天的工作中，我注意到團隊成員之間的互動與合作是如此的和諧。大家不僅相互幫助，還樂于分享工作經(jīng)驗。每當(dāng)有困惑或問題時，有經(jīng)驗的同事們總是愿意提供幫助和指導(dǎo)。通過與他們的交流，我能更好地理解團隊的整體目標(biāo)，并且知道如何更好地與他們合作，來提高工作效率。
其次，高度的責(zé)任感是這個崗位所必備的品質(zhì)。在行政職位上，我將承擔(dān)著各種重要的任務(wù)，如文件整理、會議籌備、行程安排等。這些都需要我細致入微的工作態(tài)度和安排能力。第一天的工作中，我意識到行政工作的復(fù)雜性和重要性。我需要時刻保持專注和高度緊密，以確保每項任務(wù)都得到準(zhǔn)確高效的執(zhí)行。只有將每個細節(jié)都處理好，才能為公司提供良好的行政保障。
此外，靈活的思維和快速的反應(yīng)能力也至關(guān)重要。在行政崗位上，我可能會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和突發(fā)情況。例如，處理突發(fā)會議安排或協(xié)調(diào)工作中的變動等。第一天的工作中，我遇到了一次緊急會議的安排，時間緊迫，要求迅速行動。雖然壓力稍大，但我盡量保持冷靜和高效，迅速制定計劃，并與相關(guān)人員溝通，使會議安排順利進行。這個經(jīng)歷讓我深刻理解了靈活性和反應(yīng)能力在行政工作中的重要性，也讓我更加強化了這個品質(zhì)的培養(yǎng)。
再者，積極的工作態(tài)度和團隊合作精神是能夠帶來更好效果的關(guān)鍵。作為一個行政人員，我必須具備積極主動的工作態(tài)度，愿意承擔(dān)起自己的責(zé)任。同時，與其他同事保持良好的合作關(guān)系也是非常重要的。在第一天的工作中，我發(fā)現(xiàn)與團隊成員進行良好的合作和協(xié)作，可以更好地解決問題，完成任務(wù)。通過與大家的相互支持和鼓勵，我們的團隊完成了一個重要項目的工作，給公司帶來了很好的效果。這個經(jīng)歷讓我明白了團隊合作的重要性，也激發(fā)了我繼續(xù)努力的動力。
最后，我意識到了自己在行政工作中需要繼續(xù)提升的方面。在第一天的工作中，我有時候會遇到一些問題，感到自己的經(jīng)驗和能力尚不夠充分。不過，我會將這些問題作為一個機會，不斷改進和學(xué)習(xí)，提升自己的能力。我會積極尋求各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機會，并與同事們多交流，共同成長。
做行政的第一天，讓我體驗到了工作的新鮮感和挑戰(zhàn)感。通過與同事們的溝通和合作，我在工作中不斷學(xué)習(xí)和提升自己。我相信，在未來的日子里，我將借助這些經(jīng)驗和體會，更好地完成自己的工作，并為公司的發(fā)展貢獻一份力量。
做行政的第一天心得體會及感悟篇二
2020年，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，在我的辛勤工作下，圓滿地完成了本年度的工作，完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷?，F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：
一、踏實的工作態(tài)度。
一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。
(1)每天我都認真做好各項服務(wù)工作，以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財務(wù)部及設(shè)計部門工作的正常開展。
(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。
(3)在行政部經(jīng)理may的指導(dǎo)下，建立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。
二、盡心盡責(zé)，做好行政人事工作。
認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。
1、日常接待工作：接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。
2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表，做好物資的領(lǐng)用管理，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進行領(lǐng)用登記。
3、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。
4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，并做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。
5、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷，預(yù)約安排應(yīng)聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。
6、商務(wù)會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表，預(yù)訂國內(nèi)、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進行。
7、財務(wù)工作：辦公用品費用、快遞費用的核對及申請，機票、酒店費用的支付，確保及時支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費用。
8、快遞工作：做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作，定期去網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件，及時反應(yīng)到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
9、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。
三、2020年度所學(xué)知識。
1、行政部門經(jīng)理__的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等。
2、單證部門經(jīng)理__的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)基本的外貿(mào)知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網(wǎng)絡(luò)維護及電腦方面知識、復(fù)印機和打印機的保養(yǎng)及維修。
3、船務(wù)部門經(jīng)理__的指導(dǎo)：英文軟件及學(xué)習(xí)方法的提供，還時刻提醒我加強英文的學(xué)習(xí)及鍛煉等。
4、設(shè)計部門經(jīng)理__的指導(dǎo)：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設(shè)計。
5、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理__的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)echo在工作中有條理處理事情的方法。
6、財務(wù)部同事的指導(dǎo)：費用申請單的規(guī)范填寫、存檔文件的正確裝訂方法。
7、外貿(mào)業(yè)務(wù)員__的指導(dǎo)：對外郵件in&out的整理及歸檔方法，加強英文閱讀能力。
8、總經(jīng)理__的指導(dǎo)：internet的廣泛運用，用心做好每一件事。
9、董事__先生的指導(dǎo)：認為是對的事情，就放膽努力去做，就算最后沒有成功也沒關(guān)系，至少曾經(jīng)努力過。
四、2021年度需要努力的方向及感想。
助理對于我來說是公司對我能力的一個肯定以及賦予我的一個新的挑戰(zhàn)，希望能通過近x個月內(nèi)的學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢下工作的需要，在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法揚長避短，踏實工作，力求把今后的行政工作做得更好。
感謝公司的栽培和給予學(xué)習(xí)的機會，感謝同事們的每一次幫助，今后我將不斷自我鞭策，自我激勵，時刻嚴(yán)格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能運用所學(xué)，為公司出一份綿薄之力，更希望在不久之將來，我在工作上也可以獨擋一面，不再依賴部門經(jīng)理，不再依賴同事們，不辜負培養(yǎng)我?guī)椭?，讓我成長起來的人!
20__年我將以一個嶄新的面貌投入到今后的工作中，同時也希望能和公司一起成長，共同進步!
做行政的第一天心得體會及感悟篇三
人生中的第一份工作對于每個人來說都是一個重要的里程碑，這標(biāo)志著我們將正式踏入社會的大門。記得我第一天上崗的那一天，充滿了緊張和期待。經(jīng)過一天的經(jīng)歷，我深深地感受到了工作的重要性和自己的成長。下面我將從適應(yīng)環(huán)境、與同事相處、工作態(tài)度、自我學(xué)習(xí)和個人成長等方面探討我的第一天上崗的心得體會感悟。
首先，剛?cè)肼毜牡谝惶?，要迅速適應(yīng)新的工作環(huán)境。我要走進一個新的辦公區(qū)域，熟悉新的工作流程和規(guī)章制度。為了盡快熟悉新環(huán)境，我積極向同事請教，認真聽取他們的建議和經(jīng)驗分享。雖然在開始的時候可能會遇到一些困難和不適應(yīng)，但只要保持積極的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)，漸漸地我就能更好地融入新環(huán)境。
其次，與同事相處是工作中至關(guān)重要的一部分。在第一天上崗的時候，我主動與同事們交流，主動介紹自己并詢問他們的工作經(jīng)驗和觀點。通過這樣的交流，我感受到了團隊合作的重要性和協(xié)作帶來的效率提升。在與同事相處的過程中，我學(xué)會了傾聽和溝通。只有與同事進行良好的溝通和合作，才能更好地完成工作任務(wù)，使整個團隊朝著更好的方向發(fā)展。
再者，工作態(tài)度對于一個人的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。在第一天上崗的時候，我抱著認真負責(zé)的態(tài)度對待每一個工作任務(wù)。無論是簡單的任務(wù)還是復(fù)雜的任務(wù)，我都盡力按時高質(zhì)量地完成。我相信，只要工作態(tài)度端正，兢兢業(yè)業(yè)，不拖延不敷衍，就能夠獲得同事和領(lǐng)導(dǎo)的信任，從而為自己的職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
此外，自我學(xué)習(xí)和持續(xù)發(fā)展不可或缺。在第一天上崗的時候，我注重積累新知識和技能。我通過閱讀專業(yè)書籍和參加培訓(xùn)課程，不斷提升自己的專業(yè)水平。我還積極參與團隊的討論和學(xué)習(xí)，與同事們一起分享經(jīng)驗和學(xué)習(xí)心得。通過不斷地學(xué)習(xí)，我可以提高自己的能力，更好地適應(yīng)工作的需求，并為個人的職業(yè)發(fā)展鋪路。
最后，第一天上崗是一個重要的開始，也是個人成長的契機。在這一天，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困難，但也收獲了許多成就感和自豪感。我意識到工作不僅是為了賺錢，更是對自己能力的一種驗證和提升。通過不斷的努力與學(xué)習(xí)，我相信自己可以不斷成長，更好地適應(yīng)工作的要求，并取得更多的成就。
總而言之，第一天上崗是每個人職業(yè)生涯中的重要時刻。通過適應(yīng)新環(huán)境、與同事相處、樹立正確的工作態(tài)度、積極自我學(xué)習(xí)和不斷成長，我深刻地認識到了工作的重要性和自己的成長潛力。我相信，只要保持耐心、努力和積極的心態(tài)，我能夠在工作生涯中不斷取得更大的成功。
做行政的第一天心得體會及感悟篇四
近年我局抓住工商體制改革的契機，以不斷完善機制，強化市場監(jiān)管力度為主要手段，深入開展以“整頓市場秩序、整頓隊伍作風(fēng)”為主要內(nèi)容的執(zhí)法治理工作，進一步發(fā)揮工商職能作用，促進執(zhí)法到位，提高依法行政水平，取得了良好的效果。我們的主要做法是：
我們針對依法行政工作開展較早，部分人容易產(chǎn)生“工作差不多就行了”的思想，以開展“工商形象建設(shè)年、公平交易執(zhí)法年”、紀(jì)律教育活動月、兩整頓等活動為契機，重點從四個方面深化認識：
一是從國家賦予工商行政管理部門的職能和實行機構(gòu)改革的舉措，提高對進一步深化依法行政工作的認識。
二是從依法治國新形勢和市場經(jīng)濟發(fā)展新形勢，使大家認識到依法行政，建設(shè)法治社會是必然趨勢。
三是通過進一步完善責(zé)任和監(jiān)督機制，加大行政執(zhí)法的力度。
四是認真吸取“惠來縣工商局違規(guī)上路查車“等反面教材的教訓(xùn)加強對提高依法行政水平緊迫性的認識。
通過反復(fù)不斷抓宣傳教育，進一步提高了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想認識，全局上下形成了加強依法行政的共識，做到局領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)法，執(zhí)法人員自覺執(zhí)法，使行政執(zhí)法有了良好的氛圍。
我們根據(jù)工商行政管理的特點，建立和完善了一整套行之有效的執(zhí)法責(zé)任機制。
第一、建立健全執(zhí)法責(zé)任制。我局作為依法治市、治單位的先行點，很早就實施了高要市工商局行政執(zhí)法責(zé)任制，制度將執(zhí)法責(zé)任分解到各執(zhí)法科室，各科室又根據(jù)執(zhí)法責(zé)任分解到具體的執(zhí)法崗位，確立崗位責(zé)任制，使執(zhí)法責(zé)任制和崗位責(zé)任制統(tǒng)一起來。從而使到不同崗位的執(zhí)法人員承擔(dān)不同的責(zé)任，增強了執(zhí)法人員的執(zhí)法責(zé)任感。
第二、簽定基層工商所執(zhí)法責(zé)任書。為進一步落實執(zhí)法責(zé)任制，我局在今年初同基層工商所簽訂了執(zhí)法責(zé)任書，責(zé)任書明確了工商所市場監(jiān)督管理和行政執(zhí)法的內(nèi)容和任務(wù)，對市場經(jīng)營行為、交易秩序、服務(wù)工作和管理人員的紀(jì)律提出詳細的要求，同時年終進行考評和獎罰。通過有效的責(zé)任機制，促進了基層執(zhí)法人員依法行政。
沒有監(jiān)督的權(quán)力是危險的，健全的監(jiān)督機制是依法行政的重要保障。因此我局結(jié)合本局實際，制定了一整套包括有４項主要制度的監(jiān)督機制。
對在行政賠款案件中，有故意或重大過失的人員，責(zé)令其個人承擔(dān)部分或全部賠償費用。從而提高了執(zhí)法人員依法行政的自覺性。
其次是政務(wù)承諾制。該制度把管理職能、服務(wù)、執(zhí)法和諧、辦事時限等向管理對象及全社會作公開承諾，同時制定、公布違諾處罰辦法，設(shè)立監(jiān)察機構(gòu)和投訴電話，接受社會監(jiān)督。這一舉措在社會上產(chǎn)生了較大的反響，受到了企業(yè)的廣泛好評，也促進了執(zhí)法人員提高辦事效率，改善工作作風(fēng)。去年底，我局對系統(tǒng)的承諾效果進行了檢查，抽查了檔案13250份，結(jié)果，承諾有效率達99.5％。
第三是財務(wù)監(jiān)督制度。在完善財務(wù)管理制度的基礎(chǔ)上，今年我局對基層工商所所長調(diào)動或離任實行財務(wù)審計制度，對工商所的收費及經(jīng)費開支作認真審查，促使基層工商所在收費中做到不亂收費、不亂罰款，開支做到例行節(jié)約，不貪污截留。
第四是執(zhí)法檢查制度。由局法制科牽頭組織全局科室負責(zé)人每年不少于兩次對系統(tǒng)執(zhí)法情況進行檢查，并把檢查結(jié)果通報全市工商系統(tǒng)，執(zhí)法好的表揚，執(zhí)法差的通報批評，發(fā)現(xiàn)有苗頭性的問題及時研究解決，從而保證了行政執(zhí)法的整體質(zhì)量。
作為市場經(jīng)濟監(jiān)督執(zhí)法部門，過去我們一直堅持以“發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟”為中心，開展市場監(jiān)督管理執(zhí)法工作，為我市的經(jīng)濟發(fā)展作出了積極的貢獻。在執(zhí)法過程中，有一部分人偏面認為“嚴(yán)格依法執(zhí)法，依法行政會束縛地方經(jīng)濟發(fā)展”“嚴(yán)格按程序辦事會增加群眾麻煩，使辦事繁瑣復(fù)雜”，反映在工作中的苗頭就是，在核發(fā)營業(yè)執(zhí)照過程中存在不講原則地放寬條件，在查處違法違規(guī)市場行為中力度不夠大，執(zhí)法不夠嚴(yán)。給依法行政工作帶來了一定的阻力。因此，今年我局在完善機制的基礎(chǔ)上，從“強化市場監(jiān)管力度”入手，突出抓好了三項工作來規(guī)范執(zhí)法行為，促進依法行政：
由粗放式管理向規(guī)范化管理轉(zhuǎn)變。
二是依法嚴(yán)把登記注冊關(guān)。企業(yè)登記發(fā)照工作是工商行政管理部門參予市場監(jiān)督的重要一環(huán)，亦是依法行政的重要切入口。去年以來，我局參照國家對企業(yè)理的有關(guān)法規(guī)，先后制訂并下發(fā)了４份有關(guān)規(guī)范企登、個體發(fā)照問題的文件，確立了發(fā)照權(quán)責(zé)的總體原則是分級負責(zé),分級把好發(fā)照關(guān),做到承辦人、科員、所長、科長、分管局長各負其責(zé)。并要求各科、所嚴(yán)格執(zhí)行《公司登記管理條例》《企業(yè)法人登記管理條例》《城鄉(xiāng)個體工商戶管理暫行條例》等法律法規(guī)規(guī)定的有關(guān)登記手續(xù)，對手續(xù)不全的，一律不辦理登記注冊。從而使我們按照職能依法嚴(yán)格地把好了市場主體的準(zhǔn)入關(guān)。
三是依法整頓市場秩序，強化市場監(jiān)管力度。去年以來，我局充實強化了局稽查大隊的力量，配備了專車、專人，專門負責(zé)對違法案件的查處。
做行政的第一天心得體會及感悟篇五
每個人的職業(yè)生涯都有一個第一天上崗的經(jīng)歷，這是一個重要的里程碑。第一天上崗不僅讓我體驗到了工作的緊張與刺激，還讓我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗與教訓(xùn)。在這篇文章里，我想分享一下我的第一天上崗的心得體會和感悟。
第一段：緊張與期待
這個職位是我多年的夢想，所以當(dāng)我聽到自己被錄用的消息時，我既興奮又緊張。第一天上崗，我的緊張程度達到了頂峰。在走進公司的大門時，我能感受到自己的心跳聲和手心的汗水。對于一個菜鳥來說，到了新環(huán)境，要適應(yīng)新的工作機制和工作方式，無疑是一種巨大的挑戰(zhàn)。但同時，這也是我踏入夢想的第一步，我充滿了期待，期待在新的工作中能夠有所成長和進步。
第二段：新環(huán)境和新任務(wù)
到了新的工作環(huán)境，我面對的是一個陌生的職場、陌生的同事和陌生的職責(zé)。在剛開始的時候，我感到有些不適應(yīng)，有些無所適從。但是，不久之后，我逐漸適應(yīng)了新的環(huán)境。我主動了解公司部門的職責(zé)和工作流程，并通過觀察他人在工作中的表現(xiàn)，學(xué)會了如何高效地完成自己的工作任務(wù)。雖然剛開始確實有些吃力，但是我始終相信，“熟能生巧”，只要堅持，我一定能夠掌握這個新工作。
第三段：與同事的相處和合作
作為一個新員工，與同事的相處和合作關(guān)系直接影響著我的工作效果和個人成長。在這一天，我盡量與各個同事建立聯(lián)系并了解他們的工作。我主動向他們請教、提問，這不僅幫助我更好地融入團隊，還讓我了解到他們的經(jīng)驗和知識。我發(fā)現(xiàn)，多和同事交流互動可以大大提高工作效率，也可以促進團隊的凝聚力。通過與同事的合作，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能，還獲得了很多寶貴的人際交往的經(jīng)驗。
第四段：積極認真的態(tài)度
在第一天上崗時，我意識到，一個人的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)對于個人的發(fā)展和職業(yè)生涯有著至關(guān)重要的影響。所以，我在從事工作的點滴中始終保持著一種積極認真的態(tài)度。我努力完成每一個分配給我的任務(wù)，從不偷懶推諉。我時刻保持警覺和高度的工作效率，用心完成每一件事情。我相信只要我能夠努力工作，并保持積極的態(tài)度，我一定能夠在這個職位上有所建樹。
第五段：心得與反思
第一天上崗，我積極主動地學(xué)習(xí)，不斷提升自己。通過這次工作的體驗，我不僅學(xué)會了與人相處的技巧和方法，還學(xué)到了如何克服困難和挑戰(zhàn)、如何排解工作壓力，以及如何合理規(guī)劃時間和分配任務(wù)的能力。這一天中也有不足，比如剛開始我對某些細節(jié)并不了解，我在工作中還有很多需要提高的地方，我將反思并總結(jié)這些經(jīng)驗和教訓(xùn)，為以后的工作做好準(zhǔn)備。
總結(jié)：
第一天上崗雖然充滿了不安和挑戰(zhàn)，但我通過積極的學(xué)習(xí)和實踐逐漸適應(yīng)了新環(huán)境，不斷提升自我。在新的工作中，我意識到了職業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度的重要性，并從中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。我將繼續(xù)努力，不斷進步，為自己的職業(yè)生涯打下堅實的基礎(chǔ)。
做行政的第一天心得體會及感悟篇六
第一天，從熟悉環(huán)境開始，就要調(diào)整好自己的心態(tài)。不論是什么職位，對于新的環(huán)境和陌生的事物總是充滿期待與緊張的。作為一名行政人員，我心里充滿了對新職位的渴望和對自我的挑戰(zhàn)，于是便毫不猶豫地邁進了辦公室。經(jīng)過這一天的學(xué)習(xí)和工作，我對行政工作有了更深刻的認識，并且在實踐中積累了不少經(jīng)驗和體會。
首先，我意識到行政工作的重要性。在剛開始的時候，我對行政工作的重要性并不十分了解，覺得這只是一些瑣碎的事務(wù)性工作。然而，在辦公室的短短幾個小時里，我目睹了行政人員處理各種事務(wù)的繁忙和巧妙之處。他們在辦公室中扮演著橋梁和紐帶的角色，需要與各個部門的人員進行溝通和協(xié)調(diào)，以保證工作的順利進行。他們負責(zé)行政管理，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各項任務(wù)，并時刻保持著高效的工作狀態(tài)。從他們的身上，我看到了行政工作的重要性以及責(zé)任的重大性。
其次，我明白了行政工作需要掌握多方面的知識和技能。在行政崗位上，不僅要打好基礎(chǔ)知識，還需要懂得溝通、協(xié)商、處理問題以及總結(jié)等技能。一天下來，我發(fā)現(xiàn)行政人員要處理的問題遠遠不只是簡單地查看文件、備案整理和接待來訪者。他們需要對各類事務(wù)了如指掌，熟悉各項工作流程，并且在處理問題時要能夠迅速反應(yīng)和做出正確的決策。不僅如此，他們還需要具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與各個部門的人員高效合作，以保證工作的順利進行。這使我認識到，要在行政崗位上有所作為，需要廣泛地學(xué)習(xí)和提升自己的能力。
然后，我感受到了行政工作的復(fù)雜性和細致性。在行政崗位上，細心和耐心是非常重要的品質(zhì)。一些看似不起眼的細節(jié)問題可能對工作產(chǎn)生重大影響，工作中的疏忽和馬虎將帶來不可預(yù)料的后果。在接觸各種文件和事務(wù)的過程中，我注意到行政人員需要極高的責(zé)任心和細致的思考能力，能夠從大的視角和小的細節(jié)中看到問題和解決方案。只有這樣，才能確保工作的高效性和準(zhǔn)確性。
最后，通過第一天的工作，我意識到行政人員需要保持積極向上的心態(tài)和工作態(tài)度。行政工作的壓力有時是巨大的，因為他們要保證工作的高效進行，同時還要面對來自各部門的要求和壓力。在繁忙和壓力之下，行政人員需要保持良好的心態(tài)，以積極的態(tài)度面對工作中的困難和挑戰(zhàn)。他們要學(xué)會合理調(diào)節(jié)自己的情緒，處理好與他人的關(guān)系，并不斷挑戰(zhàn)自我，提升自己的能力。
回顧第一天的行政工作，我深深地感受到了行政工作的重要性、復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性。做行政的第一天，讓我認識到了自己的不足之處，也為我提供了一個機會，讓我發(fā)現(xiàn)自己需要提升的方面。在今后的工作中，我將不斷學(xué)習(xí)和提升自己，以更好地勝任行政工作，為公司的發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)的工作做出更大的貢獻。
做行政的第一天心得體會及感悟篇七
在醫(yī)院中，行政人員扮演著至關(guān)重要的角色。他們的工作涉及到醫(yī)院的方方面面，從招聘管理到財務(wù)預(yù)算，從醫(yī)患溝通到安全監(jiān)管等等。在這個大家庭中，作為一名行政人員，我有著很深的感悟和體會。
第二段：體驗
醫(yī)院行政工作有時很瑣碎，不免讓人感到乏味。但是，如果你把這種感覺擁抱起來，按部就班去做好每項管理，才能在醫(yī)療行業(yè)立足。相信大家都同意一句話，做好管理就能讓治療過程更加優(yōu)質(zhì)，逐步為人口的健康事業(yè)做出貢獻。
第三段：思考
醫(yī)院行政工作是與人打交道的工作，但這種交流區(qū)別于醫(yī)患關(guān)系交流，更多的是與員工之間的溝通和協(xié)作交流，如果沒有一定的管理經(jīng)驗和溝通技巧是很難得到員工的理解并且做好溝通工作的。因此，我認為一名行政管理人員必須注重團隊協(xié)作能力的提升，在與員工之間進行交流和溝通的過程中傾聽員工的心聲。
第四段：感懷
任何崗位都不是輕松的，但將“工作”轉(zhuǎn)化為“事業(yè)”就變得值得一做了。走進每個病床旁，關(guān)注患者的身體狀況和鼓勵，團隊溝通，在醫(yī)治疾病的同時，給患者帶去更多的關(guān)心和關(guān)愛，這種種看似渺小的舉動，都是對我作為行政管理者最好的回饋。
第五段：總結(jié)
作為醫(yī)院行政人員，離不開管理和協(xié)作。人在管理的過程中，必須要有嚴(yán)謹?shù)乃季S方式和積極的工作態(tài)度，同時也要理解和關(guān)注員工和醫(yī)生的需求，研究市場和醫(yī)療市場的變化，這樣才能讓我們的管理更加精益和扎實。在職場中，與同仁競爭，與團隊合作，在穩(wěn)健管理和激情創(chuàng)新中，我們才能不斷提高和成長。
結(jié)語：在醫(yī)院中，每個人的工作都是緊密關(guān)聯(lián)的，只有每個人能在自己工作簡單而枯燥的過程中尋找到自己的價值，才能最終實現(xiàn)自身價值的提升和醫(yī)療事業(yè)的騰飛。
做行政的第一天心得體會及感悟篇八
第一天工作，是一個人從學(xué)生身份轉(zhuǎn)變成為職場新人的關(guān)鍵時刻。我還記得那一天，心情忐忑不安，同時又滿懷期待。一早醒來，我整理好自己的形象，給自己鼓勁，背負著害怕和興奮的情緒，踏入嶄新的工作環(huán)境。
第二段：挑戰(zhàn)的降臨。
第一天的工作給我的第一個感受就是挑戰(zhàn)。不同于學(xué)生時代的舒適與慵懶，工作需要我全身心地投入其中。我需要適應(yīng)新的工作崗位，熟悉各項工作流程和規(guī)則。而這一切對于一個新人來說，都是全新的。面對挑戰(zhàn)，我沒有退縮，反而更加堅定地向前邁進。
第三段：團隊的力量。
第一天的工作讓我深刻意識到團隊的力量。公司給予我的第一個任務(wù)是參與一個團隊項目，與其他同事一起協(xié)作完成。工作過程中，我發(fā)現(xiàn)團隊成員之間密切合作、相互支持，使得工作進展迅速而高效。在這個團隊中，我感受到了集體智慧的威力，深刻理解到團隊合作的重要性。
第四段：規(guī)范的要求。
第一天的工作讓我認識到了規(guī)范的重要性。在公司的工作環(huán)境中，一切都按照嚴(yán)密的規(guī)則進行。工作時間、工作流程乃至溝通方式都受到規(guī)范的制約。剛開始適應(yīng)起來時，我感到有些束縛，但漸漸地我明白規(guī)范的存在是為了保證工作的有序進行。規(guī)范讓我更加明確自己的工作職責(zé)和要求，也讓我更有秩序地進行工作。
第五段：自我展示。
第一天工作的心得都可以概括為自我展示的重要性。通過這一天的工作，我明白了重要的不僅僅是完成任務(wù)，更是如何在工作中展示自己的能力和價值。我開始注重與同事的良好關(guān)系，主動與他們交流溝通，展示自己的才能和態(tài)度，并且虛心向他們請教，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗。這樣的自我展示讓我受到了同事們的贊賞和認可。
工作的第一天是一個新的開始，是從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槁殘鋈说闹匾P(guān)口。在這一天里，我面臨了挑戰(zhàn)、領(lǐng)悟了團隊的力量、理解了規(guī)范的要求，并且明白了自我展示的重要性。這一天的經(jīng)歷讓我更加堅定了自己在職場上的目標(biāo)，也為之后的工作生涯打下了堅實的基礎(chǔ)。對于以后的工作，我將更加自信地面對，迎接更多的新挑戰(zhàn)。
做行政的第一天心得體會及感悟篇九
在醫(yī)院中，行政人員是不可或缺的一環(huán)。他們承擔(dān)著醫(yī)院的行政管理工作，保證醫(yī)院的正常運轉(zhuǎn)。我在擔(dān)任行政人員的工作中，積累了不少經(jīng)驗和體會，今天想分享我的一些心得與感悟。
第二段：做好醫(yī)院內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)
在醫(yī)院工作中，行政人員要做好醫(yī)院內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)工作。醫(yī)院的各個部門之間有著千絲萬縷的聯(lián)系，互相之間的溝通和協(xié)作是非常重要的。作為行政人員，應(yīng)該時刻關(guān)注醫(yī)院各個部門之間的協(xié)調(diào)情況，提供必要的支持和幫助，在實現(xiàn)醫(yī)院整體目標(biāo)的同時，確保醫(yī)院各項工作有序推進。
第三段：尊重醫(yī)護人員的工作
醫(yī)護人員是醫(yī)院工作中最重要的一群人。作為行政人員，我們要尊重醫(yī)護人員的工作，支持他們的工作，并為他們提供必要的幫助和保障。在醫(yī)護人員的工作中，我們同樣要注重細節(jié)，關(guān)注醫(yī)護人員的需求，并及時為他們解決問題。尊重和支持醫(yī)護人員的工作，不僅能夠提高醫(yī)院整體的服務(wù)水平，也能夠增強醫(yī)護人員的歸屬感和工作熱情。
第四段：提倡醫(yī)院文明禮儀
文明禮儀是醫(yī)院工作中非常重要的一環(huán)。作為行政人員，我們要帶頭做出文明的言行舉止，如文明服務(wù)、尊重患者、熱情接待、禮貌待人等，傳遞出良好的醫(yī)院形象。 在實際工作中，我們要不斷提高自身的綜合素養(yǎng)和服務(wù)能力，保持自己的良好形象，做出醫(yī)院管理的表率。
第五段：總結(jié)
作為醫(yī)院行政人員，我們需要全面了解醫(yī)院的整體運作流程和工作特點，注重學(xué)習(xí)和實踐，增強與時俱進的能力。只有在各個方面都做到了完善，才能夠做好醫(yī)院行政管理工作，提升醫(yī)院服務(wù)的規(guī)范程度，增強患者對醫(yī)院的信任和認可。
做行政的第一天心得體會及感悟篇十
我于20__年_月9日以咨詢助理的身份進公司，成為公司的一名普通員工。20__年_月23日被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理，兩個月后被正式任命為行政與人事部經(jīng)理。從入職到現(xiàn)在，回顧將近一年的工作，有進步也有不足，下面我從三部分來對我的工作總結(jié)。
一、個人品行
在剛?cè)肼殨r，作為一名新員工，對公司的很多情況都不了解，為了適應(yīng)新的工作環(huán)境，我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項工作，每一位同事，公司的每一個制度。為了盡快了解學(xué)院情況，我搜集了很多公司的資料來學(xué)習(xí)，遇到不懂的或不清楚的地方，及時向同事請教，這樣，我用最短的時間掌握了公司的情況，工作打下了基礎(chǔ)。由于我的努力和出色的表現(xiàn)，在9月份被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理。
在任行政與人事部經(jīng)理期間，我兢兢業(yè)業(yè)，堅持原則，做好每一項工作。為人正直，原則性強，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務(wù)的公平、公正。例如：在做員工考勤考核時堅持考核制度，不因任何人的個人原因而放寬條件;在組織召開會議，參加培訓(xùn)等方面嚴(yán)格遵守學(xué)院制度，以此作為標(biāo)桿，在員工行為不符合制度要求時，嚴(yán)格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為，對其違規(guī)行為進行處罰。
二、管理思維
高度不同，視野就不同，思考問題的角度也不同，那么就要求自己站在領(lǐng)導(dǎo)的位置、學(xué)院的角度上去思考問題，掌握全局觀念，只有這樣，我們提供的方案和建議才是全面的、具有價值的;才能將工作當(dāng)做自己的事情來做，把學(xué)院利益、學(xué)生的利益放在首位，才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂、減壓，為學(xué)員成長貢獻自己的微薄之力。
三、積極組織員工活動與員工培訓(xùn)
員工活動是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑，是增加團隊凝聚力的途徑，員工培訓(xùn)是提升員工素質(zhì)、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次組織員工活動與培訓(xùn)，例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等項目，得到了員工的認可。
四、行政的服務(wù)性工作
行政工作是項服務(wù)性工作，為各部門提供良好的服務(wù)，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責(zé)任。為此，我們首先從美化辦公環(huán)境做起，每周進行衛(wèi)生評比，并張榜公布，表揚衛(wèi)生好的，批評衛(wèi)生差的，使每位員工都能認識到，辦公室就是我們的家。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分，使員工感受到親人的關(guān)懷，家人的溫暖。
五、獎懲有法
獎懲有法也是激勵員工的有效方法。對進步明顯、貢獻突出的員工進行精神和物質(zhì)上的獎勵是對員工成績的認可，也是激勵其他員工的有效方法。為此，我們評出了20__年的進步獎、貢獻獎及優(yōu)秀員工，鼓勵真正優(yōu)秀的員工，為其他員工樹立榜樣。當(dāng)然，對于違反學(xué)院規(guī)定、未及時完成工作、拿出結(jié)果的員工給予相應(yīng)的懲罰也是必不可少的，當(dāng)然，懲罰不是目的，我們是既要讓員工認識到自己的錯誤，也鼓勵其能夠用心認真工作，給每一項工作提交一分滿意的答卷。
在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進步，通過人事部工作總結(jié)，我找打工作方法和技巧，更好的執(zhí)行20__年人事工作。
做行政的第一天心得體會及感悟篇十一
2014年，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)部門的支持和幫忙下，我部按照年初工作計劃，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真執(zhí)行公司的工作精神與工作部署，圍繞中心，突出重點，開拓創(chuàng)新、扎實工作，較好地完成全部工作任務(wù)，取得了必須的成績，促進了公司整體工作的發(fā)展?，F(xiàn)將2014年工作情景和2015年工作計劃具體總結(jié)、安排如下：
一、部門工作總結(jié)與工作計劃
(一)部門2014年工作總結(jié)
1、加強管理，提高工作效率與工作質(zhì)量
行政人事部是個協(xié)調(diào)部門，起到承上啟下作用，為加強管理，提高工作效率與工作質(zhì)量，我部一是加強學(xué)習(xí)，提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作水平。認真學(xué)習(xí)公司的各項制度規(guī)定與工作紀(jì)律，認真學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識，做到在思想上、工作上與公司堅持一致，按照公司的要求，做好工作，確保獲得職工群眾的滿意。二是落實崗位職責(zé)，提高工作效率。按照工作項目、工作概述、工作標(biāo)準(zhǔn)和所需知識技能等四方面資料，制定崗位職責(zé)，落實到人，做到每個人都有崗位職責(zé)，每件工作、每項事情都有人管、有人抓。三是強化工作創(chuàng)新，提高工作質(zhì)量。我部要求每個人員創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作方法，克服困難，解決問題，以取得良好效果。
2、勤勉工作，努力完成工作任務(wù)
足公司正常生產(chǎn)工作需要。同時，做到帳物、帳帳相符。
(二)部門2015年工作計劃
1、加強學(xué)習(xí)，提高職工的綜合素質(zhì)
我部要加強學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)公司的工作精神和業(yè)務(wù)知識，提高職工的綜合素質(zhì)，增強工作本領(lǐng)，切實做好我部各項工作，為推動公司發(fā)展作貢獻。
2、健全完善各項制度，促進工作發(fā)展
我部要繼續(xù)健全完善各項制度，做到以制度管人，建立創(chuàng)新發(fā)展的工作機制，提高行政管理、后勤保障的工作本事與工作水平，使行政管理、后勤保障工作躍上一個新臺階，為公司在新的一年里有較大的發(fā)展，供給強有力的行政、后勤保障。
3、加強后勤、倉庫管理，促進公司生產(chǎn)發(fā)展
我部要加強后勤管理，為職工供給良好工作、生活條件，使職工安心工作，努力為公司多作貢獻。要加強倉庫管理，提高物資材料使用效能，節(jié)儉公司建設(shè)資金。
二、個人工作總結(jié)與工作計劃
(一)個人2014年工作總結(jié)
1、抓好自身建設(shè)，全面提高素質(zhì)
我作為一名行政人事部主管，明白自我職責(zé)重大，努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自我，加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)，按照公司的工作要求，認真做好每一項工作，確保獲得公司領(lǐng)導(dǎo)與職工群眾的滿意。同時在實際工作中，我做到公平公正、清正廉潔，愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)，吃苦在前，享樂在后，爭當(dāng)一名職工群眾滿意的行政人事部主管。
2、認真細致，做好各項工作
我是一名行政人事部主管，工作范圍較為廣泛，涉及行政管理、后勤保障等方方面面的工作。為此，我嚴(yán)格要求自我，務(wù)必按照公司的要求，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)做好每一項工作，確保獲得公司領(lǐng)導(dǎo)的認可與職工群眾的滿意。一年來，我認真細致工作，基本完成工作任務(wù)，沒有出現(xiàn)大的差錯，自我感到比較欣慰。
(二)個人2015年工作計劃
1、加強制度建設(shè)，規(guī)范工作程序
我要進一步加強行政制度、人事制度的建設(shè)，加強對公司的管理層的考核，執(zhí)行績效考核，控制公司辦公成本，合理節(jié)儉辦公費用，促進公司各項工作走上規(guī)范化，提高公司的工作效率與工作質(zhì)量。
2、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)
我要開展新員工入職、崗位技能、禮貌禮儀等的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)，為公司開展各項工作奠定人力資源基礎(chǔ)。
3、加強人事管理，嚴(yán)把人才關(guān)
我要嚴(yán)把人才關(guān)，為公司發(fā)展需要招進適宜的人才，為部分員工做好勞動合同續(xù)簽，穩(wěn)定公司職工隊伍，促進公司發(fā)展。
4、加強考核，提升工作效能
我要在實踐中完善公司各項績效考核制度，配合各部門主管實施績效考核標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過考核，增強職工的工作的進取性與職責(zé)性，提高工作效能，促進工作發(fā)展。
2014年過去了，應(yīng)對新的2015年，我部和我本人要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，深化管理，按公司的工作精神與工作要求，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為促進公司各項工作的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
做行政的第一天心得體會及感悟篇十二
近年來，行政審判作為我國司法體系的重要組成部分，對于保障公民權(quán)利、維護社會穩(wěn)定起著重要作用。近日，我有幸觀看了一場行政審判庭審，深深地感受到了司法公正的力量，也對行政審判有了更深刻的理解和感悟。
首先，在行政審判的庭審現(xiàn)場，我被法官的專業(yè)素養(yǎng)和公正判斷所震撼。庭審上，法官們嚴(yán)肅認真地聽取雙方當(dāng)事人的陳述，并對案情進行了全面細致的調(diào)查與質(zhì)證。他們一絲不茍地追問案情細節(jié)，在法庭上完全沒有絲毫馬虎之處。而且，法官們還以平和的口吻對當(dāng)事人進行勸解，設(shè)身處地地為當(dāng)事人著想，確保每一方面受到公正的待遇。庭審上，法官們對待每一位當(dāng)事人都非常認真，不慌不忙、沉著冷靜地處理案件，讓人深感法治的力量。
其次，行政審判庭審過程中，我對法官的專業(yè)能力和深入思考能力有了更深入的認識。在聽取雙方當(dāng)事人的陳述后，法官們對案件進行了全面客觀的分析，并以法律為準(zhǔn)繩，對案情進行了細致推敲。他們總是能夠迅速捕捉到問題的關(guān)鍵和癥結(jié)，然后通過有力的辯駁和調(diào)查證據(jù)，為案件的勝訴提供了有力的支持。在庭審結(jié)束后，法官們針對案情進行了深入思考和討論，確保做出的判決合理、準(zhǔn)確。觀看行政審判庭審，我深切體會到了法官們在保障公正的同時，他們對法律深入思考的嚴(yán)謹態(tài)度。
再次，行政審判的庭審過程中，我對律師的角色有了新的認識。律師作為法庭上的代理人，他們以自己獨特的專業(yè)素養(yǎng)和辯護技巧，充分發(fā)揮其在法律層面上的職務(wù)。在庭審中，律師們通過梳理事實、調(diào)整思路，準(zhǔn)確地表達了當(dāng)事人的訴求，并以事實和法理為基礎(chǔ)，向法庭提出了有力的辯護意見。觀看行政審判庭審，我深切感受到律師作為法庭的“朋友”和“助手”所扮演的重要角色。
最后，觀看行政審判庭審，讓我深入地感悟到了司法公正的重要性和行政審判的意義所在。司法公正是法治社會的基石，而行政審判則是維護司法公正的有力手段。只有通過行政審判，才能確保政府行政行為合法合規(guī)，保障公民的權(quán)益得到切實保護。行政審判通過對行政行為的合理監(jiān)管，使政府更加健康有序地運行，從而促進社會的長期穩(wěn)定。因此，對于行政審判，我們應(yīng)該進一步加強對其的研究和推廣，發(fā)揮其在社會治理中的重要作用。
總之，觀看行政審判的庭審，讓我對司法公正有了更深刻的認識和感悟。我深深地感受到了法官們的專業(yè)素養(yǎng)和公正判斷，體味到了法律在司法實踐中的重要性。同時，我對律師作為法庭的“朋友”和“助手”所扮演的重要角色有了更加深入的認識。行政審判的意義不僅在于保障公民權(quán)益，更在于維護社會穩(wěn)定，促進政府合法合規(guī)運行。我們應(yīng)該認識到行政審判的重要性，并加強對其的研究和推廣，為構(gòu)建法治社會做出更大的貢獻。
做行政的第一天心得體會及感悟篇十三
在龐大的求職大軍中，我們終于迎來了自己的第一份工作。第一天工作，對于我們來說是一個全新的開始，是接觸職場的第一步。這是我們在學(xué)校門外的一次重大的轉(zhuǎn)折點，也是我們踏入社會的一次試煉。第一天工作，我對未來充滿了期待和憧憬，也充滿了忐忑和不安。
第二段：迎接陌生的環(huán)境
第一天工作，我們踏入的是一個陌生的環(huán)境。辦公室里的各種陌生的面孔，各種陌生的設(shè)備和文件，無不提醒著我們，這是一個新的起點。在這個環(huán)境中，我感受到了一種融入的壓力，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。與同事相處時，我漸漸意識到自己在溝通和交流方面存在一些問題，這讓我明白職場不僅需要個人能力的施展，更需要與他人的合作和共同發(fā)展。
第三段：學(xué)習(xí)的重要性
第一天工作，讓我充分意識到學(xué)習(xí)的重要性。無論在哪個行業(yè)，無論做什么工作，學(xué)習(xí)都是一個不斷進步和提高的過程。接觸新的工作內(nèi)容和技能，不僅需要我們的耐心和勤奮，還需要我們能夠保持一顆學(xué)習(xí)的心態(tài)。我意識到，只有不斷學(xué)習(xí)和積累，才能在競爭激烈的職場中立于不敗之地。不論是技能的學(xué)習(xí)，還是知識的積累，都需要我們時刻保持一顆進取的心。
第四段：工作的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)
第一天工作，我深刻感受到了工作的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。工作不僅僅是為了賺錢，更是我們?yōu)榱藢崿F(xiàn)個人價值而奮斗的過程。每個人都需要為自己的所做所付出承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。在工作中，我逐漸理解到自己的職責(zé)和義務(wù)，并開始思考如何為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。作為職場新人，我們要注重團隊的合作，增強自己的綜合能力，并始終保持對工作的熱情和責(zé)任感。
第五段：自我提升的機會
第一天工作，意味著我們有了自我提升的機會。在新的工作崗位上，我們可以持續(xù)積累新的知識和技能，從而提升自己的價值。工作這個過程中，我們不僅和同事一起成長，還可以通過參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，提升個人的能力和素質(zhì)。我相信，只要能夠?qū)⒆约旱臐摿ν诰虺鰜?，才能在職場中獲得更好的發(fā)展和更多的機會。
總結(jié)：
第一天工作，迎接新的挑戰(zhàn)，迎接陌生的環(huán)境，學(xué)習(xí)的重要性，工作的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，自我提升的機會，這些都是我在第一天工作中得到的感悟心得。在接下來的日子里，我將繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和提升自己，并為實現(xiàn)個人的職業(yè)目標(biāo)而努力奮斗。我相信，只要抱著積極的心態(tài)，持續(xù)努力，我們一定能在職場中獲得屬于自己的一片天地。
做行政的第一天心得體會及感悟篇十四
第一天工作是每個人都會經(jīng)歷的一個特殊時刻，人們心中充滿了期待和憧憬，同時也面臨著新環(huán)境、新任務(wù)以及新同事的挑戰(zhàn)。在經(jīng)歷了自己的第一天工作之后，我深刻地體會到了許多東西，下面將從適應(yīng)新環(huán)境、認識同事、重視細節(jié)、積極溝通以及追求進步這五個方面來談?wù)勎业母形蚝腕w會。
首先，適應(yīng)新環(huán)境是第一天工作時必須要面對的一項任務(wù)。進入一個陌生的工作環(huán)境，會有各種新的規(guī)章制度、工作流程和文化氛圍需要接觸和了解。在我的第一天工作中，我積極主動地主動地詢問導(dǎo)師，閱讀資料，和新同事交流，逐漸適應(yīng)了這個新的環(huán)境。我發(fā)現(xiàn)，適應(yīng)新環(huán)境需要有強烈的求知欲和學(xué)習(xí)能力，只有不斷地吸收新知識，才能快速地適應(yīng)新環(huán)境。
其次，認識同事是在新工作中必須要著力去做的一件事情。新的工作崗位需要與許多新的同事共同合作，了解各個同事的性格和工作風(fēng)格，才能更好地與他們進行工作配合。在第一天工作中，我積極向同事們問好和自我介紹，并主動請教他們一些工作上的問題。通過與他們的交流，我不僅認識了每個同事的優(yōu)勢和特點，而且也更好地了解了工作中要注重的細節(jié)和關(guān)鍵點。
第三，重視細節(jié)是在工作中必須要注意的一點。新的工作環(huán)境中，會有大量的工作任務(wù)和要求需要完成，其中細節(jié)是不能忽視的。在我的第一天工作中，我在任務(wù)的完成過程中，認真地對待每個細節(jié)，時刻保持著高度的警惕性。我通過多次自查和與同事們的交流，不斷修改和完善我的工作，以確保每一個細節(jié)都能得到完美的完成。我明白，重視細節(jié)不僅體現(xiàn)了一個人的工作素質(zhì)，而且也直接關(guān)系到工作的質(zhì)量和效果。
第四，積極溝通是在工作中必不可少的一項能力。在新的工作環(huán)境中，多與同事和上級進行積極溝通，能夠幫助我們更好地理解工作任務(wù)和要求。在我的第一天工作中，我主動與同事、上級進行交流，并不斷地向他們請教和匯報情況。通過與他們的溝通，我不僅更好地明確了自己的工作目標(biāo)和職責(zé)，而且也得到了他們的指導(dǎo)和支持。我認為，積極溝通能夠提高工作效率，促進工作團隊的合作，并且有利于我們從他人那里汲取經(jīng)驗和智慧。
最后，追求進步是工作中永恒的主題。第一天工作讓我深刻體會到，只有持續(xù)努力和不斷進步，才能在工作中取得更好的成績。在我的第一天工作中，我虛心向同事們學(xué)習(xí)和請教，虛心接受各種批評和建議，希望自己能夠不斷提升自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。同時，我還制定了自己的工作計劃和目標(biāo)，為將來的工作發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
總之，在我的第一天工作中，我體會到了適應(yīng)新環(huán)境、認識同事、重視細節(jié)、積極溝通以及追求進步這五個方面的重要性。這次工作經(jīng)歷讓我更加明確了自己的發(fā)展方向和努力目標(biāo)，也為我今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。我相信，只要我堅持學(xué)習(xí)和努力，不斷地與同事們交流和溝通，就能夠在新的工作崗位上取得更好的成就。
做行政的第一天心得體會及感悟篇一
第一天步入辦公室，一股陌生的氣息撲面而來。我的心情有些緊張又激動。從此刻起，我將開始我的行政工作之旅。這是一個新的崗位，新的挑戰(zhàn)，也是我實現(xiàn)自我價值的平臺。在經(jīng)歷了一天的工作后，我感受到了許多，也有了一些獨特的體會。
首先，作為一名行政人員，溝通是非常重要的。在新的環(huán)境中，與同事們進行有效的溝通是建立良好合作關(guān)系的基礎(chǔ)。第一天的工作中，我注意到團隊成員之間的互動與合作是如此的和諧。大家不僅相互幫助，還樂于分享工作經(jīng)驗。每當(dāng)有困惑或問題時，有經(jīng)驗的同事們總是愿意提供幫助和指導(dǎo)。通過與他們的交流，我能更好地理解團隊的整體目標(biāo)，并且知道如何更好地與他們合作，來提高工作效率。
其次，高度的責(zé)任感是這個崗位所必備的品質(zhì)。在行政職位上，我將承擔(dān)著各種重要的任務(wù)，如文件整理、會議籌備、行程安排等。這些都需要我細致入微的工作態(tài)度和安排能力。第一天的工作中，我意識到行政工作的復(fù)雜性和重要性。我需要時刻保持專注和高度緊密，以確保每項任務(wù)都得到準(zhǔn)確高效的執(zhí)行。只有將每個細節(jié)都處理好，才能為公司提供良好的行政保障。
此外，靈活的思維和快速的反應(yīng)能力也至關(guān)重要。在行政崗位上，我可能會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和突發(fā)情況。例如，處理突發(fā)會議安排或協(xié)調(diào)工作中的變動等。第一天的工作中，我遇到了一次緊急會議的安排，時間緊迫，要求迅速行動。雖然壓力稍大，但我盡量保持冷靜和高效，迅速制定計劃，并與相關(guān)人員溝通，使會議安排順利進行。這個經(jīng)歷讓我深刻理解了靈活性和反應(yīng)能力在行政工作中的重要性，也讓我更加強化了這個品質(zhì)的培養(yǎng)。
再者，積極的工作態(tài)度和團隊合作精神是能夠帶來更好效果的關(guān)鍵。作為一個行政人員，我必須具備積極主動的工作態(tài)度，愿意承擔(dān)起自己的責(zé)任。同時，與其他同事保持良好的合作關(guān)系也是非常重要的。在第一天的工作中，我發(fā)現(xiàn)與團隊成員進行良好的合作和協(xié)作，可以更好地解決問題，完成任務(wù)。通過與大家的相互支持和鼓勵，我們的團隊完成了一個重要項目的工作，給公司帶來了很好的效果。這個經(jīng)歷讓我明白了團隊合作的重要性，也激發(fā)了我繼續(xù)努力的動力。
最后，我意識到了自己在行政工作中需要繼續(xù)提升的方面。在第一天的工作中，我有時候會遇到一些問題，感到自己的經(jīng)驗和能力尚不夠充分。不過，我會將這些問題作為一個機會，不斷改進和學(xué)習(xí)，提升自己的能力。我會積極尋求各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機會，并與同事們多交流，共同成長。
做行政的第一天，讓我體驗到了工作的新鮮感和挑戰(zhàn)感。通過與同事們的溝通和合作，我在工作中不斷學(xué)習(xí)和提升自己。我相信，在未來的日子里，我將借助這些經(jīng)驗和體會，更好地完成自己的工作，并為公司的發(fā)展貢獻一份力量。
做行政的第一天心得體會及感悟篇二
2020年，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，在我的辛勤工作下，圓滿地完成了本年度的工作，完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷?，F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：
一、踏實的工作態(tài)度。
一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。
(1)每天我都認真做好各項服務(wù)工作，以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財務(wù)部及設(shè)計部門工作的正常開展。
(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。
(3)在行政部經(jīng)理may的指導(dǎo)下，建立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。
二、盡心盡責(zé)，做好行政人事工作。
認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。
1、日常接待工作：接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。
2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表，做好物資的領(lǐng)用管理，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進行領(lǐng)用登記。
3、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。
4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，并做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。
5、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷，預(yù)約安排應(yīng)聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。
6、商務(wù)會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表，預(yù)訂國內(nèi)、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進行。
7、財務(wù)工作：辦公用品費用、快遞費用的核對及申請，機票、酒店費用的支付，確保及時支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費用。
8、快遞工作：做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作，定期去網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件，及時反應(yīng)到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
9、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。
三、2020年度所學(xué)知識。
1、行政部門經(jīng)理__的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等。
2、單證部門經(jīng)理__的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)基本的外貿(mào)知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網(wǎng)絡(luò)維護及電腦方面知識、復(fù)印機和打印機的保養(yǎng)及維修。
3、船務(wù)部門經(jīng)理__的指導(dǎo)：英文軟件及學(xué)習(xí)方法的提供，還時刻提醒我加強英文的學(xué)習(xí)及鍛煉等。
4、設(shè)計部門經(jīng)理__的指導(dǎo)：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設(shè)計。
5、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理__的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)echo在工作中有條理處理事情的方法。
6、財務(wù)部同事的指導(dǎo)：費用申請單的規(guī)范填寫、存檔文件的正確裝訂方法。
7、外貿(mào)業(yè)務(wù)員__的指導(dǎo)：對外郵件in&out的整理及歸檔方法，加強英文閱讀能力。
8、總經(jīng)理__的指導(dǎo)：internet的廣泛運用，用心做好每一件事。
9、董事__先生的指導(dǎo)：認為是對的事情，就放膽努力去做，就算最后沒有成功也沒關(guān)系，至少曾經(jīng)努力過。
四、2021年度需要努力的方向及感想。
助理對于我來說是公司對我能力的一個肯定以及賦予我的一個新的挑戰(zhàn)，希望能通過近x個月內(nèi)的學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢下工作的需要，在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法揚長避短，踏實工作，力求把今后的行政工作做得更好。
感謝公司的栽培和給予學(xué)習(xí)的機會，感謝同事們的每一次幫助，今后我將不斷自我鞭策，自我激勵，時刻嚴(yán)格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能運用所學(xué)，為公司出一份綿薄之力，更希望在不久之將來，我在工作上也可以獨擋一面，不再依賴部門經(jīng)理，不再依賴同事們，不辜負培養(yǎng)我?guī)椭?，讓我成長起來的人!
20__年我將以一個嶄新的面貌投入到今后的工作中，同時也希望能和公司一起成長，共同進步!
做行政的第一天心得體會及感悟篇三
人生中的第一份工作對于每個人來說都是一個重要的里程碑，這標(biāo)志著我們將正式踏入社會的大門。記得我第一天上崗的那一天，充滿了緊張和期待。經(jīng)過一天的經(jīng)歷，我深深地感受到了工作的重要性和自己的成長。下面我將從適應(yīng)環(huán)境、與同事相處、工作態(tài)度、自我學(xué)習(xí)和個人成長等方面探討我的第一天上崗的心得體會感悟。
首先，剛?cè)肼毜牡谝惶?，要迅速適應(yīng)新的工作環(huán)境。我要走進一個新的辦公區(qū)域，熟悉新的工作流程和規(guī)章制度。為了盡快熟悉新環(huán)境，我積極向同事請教，認真聽取他們的建議和經(jīng)驗分享。雖然在開始的時候可能會遇到一些困難和不適應(yīng)，但只要保持積極的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)，漸漸地我就能更好地融入新環(huán)境。
其次，與同事相處是工作中至關(guān)重要的一部分。在第一天上崗的時候，我主動與同事們交流，主動介紹自己并詢問他們的工作經(jīng)驗和觀點。通過這樣的交流，我感受到了團隊合作的重要性和協(xié)作帶來的效率提升。在與同事相處的過程中，我學(xué)會了傾聽和溝通。只有與同事進行良好的溝通和合作，才能更好地完成工作任務(wù)，使整個團隊朝著更好的方向發(fā)展。
再者，工作態(tài)度對于一個人的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。在第一天上崗的時候，我抱著認真負責(zé)的態(tài)度對待每一個工作任務(wù)。無論是簡單的任務(wù)還是復(fù)雜的任務(wù)，我都盡力按時高質(zhì)量地完成。我相信，只要工作態(tài)度端正，兢兢業(yè)業(yè)，不拖延不敷衍，就能夠獲得同事和領(lǐng)導(dǎo)的信任，從而為自己的職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
此外，自我學(xué)習(xí)和持續(xù)發(fā)展不可或缺。在第一天上崗的時候，我注重積累新知識和技能。我通過閱讀專業(yè)書籍和參加培訓(xùn)課程，不斷提升自己的專業(yè)水平。我還積極參與團隊的討論和學(xué)習(xí)，與同事們一起分享經(jīng)驗和學(xué)習(xí)心得。通過不斷地學(xué)習(xí)，我可以提高自己的能力，更好地適應(yīng)工作的需求，并為個人的職業(yè)發(fā)展鋪路。
最后，第一天上崗是一個重要的開始，也是個人成長的契機。在這一天，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困難，但也收獲了許多成就感和自豪感。我意識到工作不僅是為了賺錢，更是對自己能力的一種驗證和提升。通過不斷的努力與學(xué)習(xí)，我相信自己可以不斷成長，更好地適應(yīng)工作的要求，并取得更多的成就。
總而言之，第一天上崗是每個人職業(yè)生涯中的重要時刻。通過適應(yīng)新環(huán)境、與同事相處、樹立正確的工作態(tài)度、積極自我學(xué)習(xí)和不斷成長，我深刻地認識到了工作的重要性和自己的成長潛力。我相信，只要保持耐心、努力和積極的心態(tài)，我能夠在工作生涯中不斷取得更大的成功。
做行政的第一天心得體會及感悟篇四
近年我局抓住工商體制改革的契機，以不斷完善機制，強化市場監(jiān)管力度為主要手段，深入開展以“整頓市場秩序、整頓隊伍作風(fēng)”為主要內(nèi)容的執(zhí)法治理工作，進一步發(fā)揮工商職能作用，促進執(zhí)法到位，提高依法行政水平，取得了良好的效果。我們的主要做法是：
我們針對依法行政工作開展較早，部分人容易產(chǎn)生“工作差不多就行了”的思想，以開展“工商形象建設(shè)年、公平交易執(zhí)法年”、紀(jì)律教育活動月、兩整頓等活動為契機，重點從四個方面深化認識：
一是從國家賦予工商行政管理部門的職能和實行機構(gòu)改革的舉措，提高對進一步深化依法行政工作的認識。
二是從依法治國新形勢和市場經(jīng)濟發(fā)展新形勢，使大家認識到依法行政，建設(shè)法治社會是必然趨勢。
三是通過進一步完善責(zé)任和監(jiān)督機制，加大行政執(zhí)法的力度。
四是認真吸取“惠來縣工商局違規(guī)上路查車“等反面教材的教訓(xùn)加強對提高依法行政水平緊迫性的認識。
通過反復(fù)不斷抓宣傳教育，進一步提高了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想認識，全局上下形成了加強依法行政的共識，做到局領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)法，執(zhí)法人員自覺執(zhí)法，使行政執(zhí)法有了良好的氛圍。
我們根據(jù)工商行政管理的特點，建立和完善了一整套行之有效的執(zhí)法責(zé)任機制。
第一、建立健全執(zhí)法責(zé)任制。我局作為依法治市、治單位的先行點，很早就實施了高要市工商局行政執(zhí)法責(zé)任制，制度將執(zhí)法責(zé)任分解到各執(zhí)法科室，各科室又根據(jù)執(zhí)法責(zé)任分解到具體的執(zhí)法崗位，確立崗位責(zé)任制，使執(zhí)法責(zé)任制和崗位責(zé)任制統(tǒng)一起來。從而使到不同崗位的執(zhí)法人員承擔(dān)不同的責(zé)任，增強了執(zhí)法人員的執(zhí)法責(zé)任感。
第二、簽定基層工商所執(zhí)法責(zé)任書。為進一步落實執(zhí)法責(zé)任制，我局在今年初同基層工商所簽訂了執(zhí)法責(zé)任書，責(zé)任書明確了工商所市場監(jiān)督管理和行政執(zhí)法的內(nèi)容和任務(wù)，對市場經(jīng)營行為、交易秩序、服務(wù)工作和管理人員的紀(jì)律提出詳細的要求，同時年終進行考評和獎罰。通過有效的責(zé)任機制，促進了基層執(zhí)法人員依法行政。
沒有監(jiān)督的權(quán)力是危險的，健全的監(jiān)督機制是依法行政的重要保障。因此我局結(jié)合本局實際，制定了一整套包括有４項主要制度的監(jiān)督機制。
對在行政賠款案件中，有故意或重大過失的人員，責(zé)令其個人承擔(dān)部分或全部賠償費用。從而提高了執(zhí)法人員依法行政的自覺性。
其次是政務(wù)承諾制。該制度把管理職能、服務(wù)、執(zhí)法和諧、辦事時限等向管理對象及全社會作公開承諾，同時制定、公布違諾處罰辦法，設(shè)立監(jiān)察機構(gòu)和投訴電話，接受社會監(jiān)督。這一舉措在社會上產(chǎn)生了較大的反響，受到了企業(yè)的廣泛好評，也促進了執(zhí)法人員提高辦事效率，改善工作作風(fēng)。去年底，我局對系統(tǒng)的承諾效果進行了檢查，抽查了檔案13250份，結(jié)果，承諾有效率達99.5％。
第三是財務(wù)監(jiān)督制度。在完善財務(wù)管理制度的基礎(chǔ)上，今年我局對基層工商所所長調(diào)動或離任實行財務(wù)審計制度，對工商所的收費及經(jīng)費開支作認真審查，促使基層工商所在收費中做到不亂收費、不亂罰款，開支做到例行節(jié)約，不貪污截留。
第四是執(zhí)法檢查制度。由局法制科牽頭組織全局科室負責(zé)人每年不少于兩次對系統(tǒng)執(zhí)法情況進行檢查，并把檢查結(jié)果通報全市工商系統(tǒng)，執(zhí)法好的表揚，執(zhí)法差的通報批評，發(fā)現(xiàn)有苗頭性的問題及時研究解決，從而保證了行政執(zhí)法的整體質(zhì)量。
作為市場經(jīng)濟監(jiān)督執(zhí)法部門，過去我們一直堅持以“發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟”為中心，開展市場監(jiān)督管理執(zhí)法工作，為我市的經(jīng)濟發(fā)展作出了積極的貢獻。在執(zhí)法過程中，有一部分人偏面認為“嚴(yán)格依法執(zhí)法，依法行政會束縛地方經(jīng)濟發(fā)展”“嚴(yán)格按程序辦事會增加群眾麻煩，使辦事繁瑣復(fù)雜”，反映在工作中的苗頭就是，在核發(fā)營業(yè)執(zhí)照過程中存在不講原則地放寬條件，在查處違法違規(guī)市場行為中力度不夠大，執(zhí)法不夠嚴(yán)。給依法行政工作帶來了一定的阻力。因此，今年我局在完善機制的基礎(chǔ)上，從“強化市場監(jiān)管力度”入手，突出抓好了三項工作來規(guī)范執(zhí)法行為，促進依法行政：
由粗放式管理向規(guī)范化管理轉(zhuǎn)變。
二是依法嚴(yán)把登記注冊關(guān)。企業(yè)登記發(fā)照工作是工商行政管理部門參予市場監(jiān)督的重要一環(huán)，亦是依法行政的重要切入口。去年以來，我局參照國家對企業(yè)理的有關(guān)法規(guī)，先后制訂并下發(fā)了４份有關(guān)規(guī)范企登、個體發(fā)照問題的文件，確立了發(fā)照權(quán)責(zé)的總體原則是分級負責(zé),分級把好發(fā)照關(guān),做到承辦人、科員、所長、科長、分管局長各負其責(zé)。并要求各科、所嚴(yán)格執(zhí)行《公司登記管理條例》《企業(yè)法人登記管理條例》《城鄉(xiāng)個體工商戶管理暫行條例》等法律法規(guī)規(guī)定的有關(guān)登記手續(xù)，對手續(xù)不全的，一律不辦理登記注冊。從而使我們按照職能依法嚴(yán)格地把好了市場主體的準(zhǔn)入關(guān)。
三是依法整頓市場秩序，強化市場監(jiān)管力度。去年以來，我局充實強化了局稽查大隊的力量，配備了專車、專人，專門負責(zé)對違法案件的查處。
做行政的第一天心得體會及感悟篇五
每個人的職業(yè)生涯都有一個第一天上崗的經(jīng)歷，這是一個重要的里程碑。第一天上崗不僅讓我體驗到了工作的緊張與刺激，還讓我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗與教訓(xùn)。在這篇文章里，我想分享一下我的第一天上崗的心得體會和感悟。
第一段：緊張與期待
這個職位是我多年的夢想，所以當(dāng)我聽到自己被錄用的消息時，我既興奮又緊張。第一天上崗，我的緊張程度達到了頂峰。在走進公司的大門時，我能感受到自己的心跳聲和手心的汗水。對于一個菜鳥來說，到了新環(huán)境，要適應(yīng)新的工作機制和工作方式，無疑是一種巨大的挑戰(zhàn)。但同時，這也是我踏入夢想的第一步，我充滿了期待，期待在新的工作中能夠有所成長和進步。
第二段：新環(huán)境和新任務(wù)
到了新的工作環(huán)境，我面對的是一個陌生的職場、陌生的同事和陌生的職責(zé)。在剛開始的時候，我感到有些不適應(yīng)，有些無所適從。但是，不久之后，我逐漸適應(yīng)了新的環(huán)境。我主動了解公司部門的職責(zé)和工作流程，并通過觀察他人在工作中的表現(xiàn)，學(xué)會了如何高效地完成自己的工作任務(wù)。雖然剛開始確實有些吃力，但是我始終相信，“熟能生巧”，只要堅持，我一定能夠掌握這個新工作。
第三段：與同事的相處和合作
作為一個新員工，與同事的相處和合作關(guān)系直接影響著我的工作效果和個人成長。在這一天，我盡量與各個同事建立聯(lián)系并了解他們的工作。我主動向他們請教、提問，這不僅幫助我更好地融入團隊，還讓我了解到他們的經(jīng)驗和知識。我發(fā)現(xiàn)，多和同事交流互動可以大大提高工作效率，也可以促進團隊的凝聚力。通過與同事的合作，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能，還獲得了很多寶貴的人際交往的經(jīng)驗。
第四段：積極認真的態(tài)度
在第一天上崗時，我意識到，一個人的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)對于個人的發(fā)展和職業(yè)生涯有著至關(guān)重要的影響。所以，我在從事工作的點滴中始終保持著一種積極認真的態(tài)度。我努力完成每一個分配給我的任務(wù)，從不偷懶推諉。我時刻保持警覺和高度的工作效率，用心完成每一件事情。我相信只要我能夠努力工作，并保持積極的態(tài)度，我一定能夠在這個職位上有所建樹。
第五段：心得與反思
第一天上崗，我積極主動地學(xué)習(xí)，不斷提升自己。通過這次工作的體驗，我不僅學(xué)會了與人相處的技巧和方法，還學(xué)到了如何克服困難和挑戰(zhàn)、如何排解工作壓力，以及如何合理規(guī)劃時間和分配任務(wù)的能力。這一天中也有不足，比如剛開始我對某些細節(jié)并不了解，我在工作中還有很多需要提高的地方，我將反思并總結(jié)這些經(jīng)驗和教訓(xùn)，為以后的工作做好準(zhǔn)備。
總結(jié)：
第一天上崗雖然充滿了不安和挑戰(zhàn)，但我通過積極的學(xué)習(xí)和實踐逐漸適應(yīng)了新環(huán)境，不斷提升自我。在新的工作中，我意識到了職業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度的重要性，并從中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。我將繼續(xù)努力，不斷進步，為自己的職業(yè)生涯打下堅實的基礎(chǔ)。
做行政的第一天心得體會及感悟篇六
第一天，從熟悉環(huán)境開始，就要調(diào)整好自己的心態(tài)。不論是什么職位，對于新的環(huán)境和陌生的事物總是充滿期待與緊張的。作為一名行政人員，我心里充滿了對新職位的渴望和對自我的挑戰(zhàn)，于是便毫不猶豫地邁進了辦公室。經(jīng)過這一天的學(xué)習(xí)和工作，我對行政工作有了更深刻的認識，并且在實踐中積累了不少經(jīng)驗和體會。
首先，我意識到行政工作的重要性。在剛開始的時候，我對行政工作的重要性并不十分了解，覺得這只是一些瑣碎的事務(wù)性工作。然而，在辦公室的短短幾個小時里，我目睹了行政人員處理各種事務(wù)的繁忙和巧妙之處。他們在辦公室中扮演著橋梁和紐帶的角色，需要與各個部門的人員進行溝通和協(xié)調(diào)，以保證工作的順利進行。他們負責(zé)行政管理，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各項任務(wù)，并時刻保持著高效的工作狀態(tài)。從他們的身上，我看到了行政工作的重要性以及責(zé)任的重大性。
其次，我明白了行政工作需要掌握多方面的知識和技能。在行政崗位上，不僅要打好基礎(chǔ)知識，還需要懂得溝通、協(xié)商、處理問題以及總結(jié)等技能。一天下來，我發(fā)現(xiàn)行政人員要處理的問題遠遠不只是簡單地查看文件、備案整理和接待來訪者。他們需要對各類事務(wù)了如指掌，熟悉各項工作流程，并且在處理問題時要能夠迅速反應(yīng)和做出正確的決策。不僅如此，他們還需要具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與各個部門的人員高效合作，以保證工作的順利進行。這使我認識到，要在行政崗位上有所作為，需要廣泛地學(xué)習(xí)和提升自己的能力。
然后，我感受到了行政工作的復(fù)雜性和細致性。在行政崗位上，細心和耐心是非常重要的品質(zhì)。一些看似不起眼的細節(jié)問題可能對工作產(chǎn)生重大影響，工作中的疏忽和馬虎將帶來不可預(yù)料的后果。在接觸各種文件和事務(wù)的過程中，我注意到行政人員需要極高的責(zé)任心和細致的思考能力，能夠從大的視角和小的細節(jié)中看到問題和解決方案。只有這樣，才能確保工作的高效性和準(zhǔn)確性。
最后，通過第一天的工作，我意識到行政人員需要保持積極向上的心態(tài)和工作態(tài)度。行政工作的壓力有時是巨大的，因為他們要保證工作的高效進行，同時還要面對來自各部門的要求和壓力。在繁忙和壓力之下，行政人員需要保持良好的心態(tài)，以積極的態(tài)度面對工作中的困難和挑戰(zhàn)。他們要學(xué)會合理調(diào)節(jié)自己的情緒，處理好與他人的關(guān)系，并不斷挑戰(zhàn)自我，提升自己的能力。
回顧第一天的行政工作，我深深地感受到了行政工作的重要性、復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性。做行政的第一天，讓我認識到了自己的不足之處，也為我提供了一個機會，讓我發(fā)現(xiàn)自己需要提升的方面。在今后的工作中，我將不斷學(xué)習(xí)和提升自己，以更好地勝任行政工作，為公司的發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)的工作做出更大的貢獻。
做行政的第一天心得體會及感悟篇七
在醫(yī)院中，行政人員扮演著至關(guān)重要的角色。他們的工作涉及到醫(yī)院的方方面面，從招聘管理到財務(wù)預(yù)算，從醫(yī)患溝通到安全監(jiān)管等等。在這個大家庭中，作為一名行政人員，我有著很深的感悟和體會。
第二段：體驗
醫(yī)院行政工作有時很瑣碎，不免讓人感到乏味。但是，如果你把這種感覺擁抱起來，按部就班去做好每項管理，才能在醫(yī)療行業(yè)立足。相信大家都同意一句話，做好管理就能讓治療過程更加優(yōu)質(zhì)，逐步為人口的健康事業(yè)做出貢獻。
第三段：思考
醫(yī)院行政工作是與人打交道的工作，但這種交流區(qū)別于醫(yī)患關(guān)系交流，更多的是與員工之間的溝通和協(xié)作交流，如果沒有一定的管理經(jīng)驗和溝通技巧是很難得到員工的理解并且做好溝通工作的。因此，我認為一名行政管理人員必須注重團隊協(xié)作能力的提升，在與員工之間進行交流和溝通的過程中傾聽員工的心聲。
第四段：感懷
任何崗位都不是輕松的，但將“工作”轉(zhuǎn)化為“事業(yè)”就變得值得一做了。走進每個病床旁，關(guān)注患者的身體狀況和鼓勵，團隊溝通，在醫(yī)治疾病的同時，給患者帶去更多的關(guān)心和關(guān)愛，這種種看似渺小的舉動，都是對我作為行政管理者最好的回饋。
第五段：總結(jié)
作為醫(yī)院行政人員，離不開管理和協(xié)作。人在管理的過程中，必須要有嚴(yán)謹?shù)乃季S方式和積極的工作態(tài)度，同時也要理解和關(guān)注員工和醫(yī)生的需求，研究市場和醫(yī)療市場的變化，這樣才能讓我們的管理更加精益和扎實。在職場中，與同仁競爭，與團隊合作，在穩(wěn)健管理和激情創(chuàng)新中，我們才能不斷提高和成長。
結(jié)語：在醫(yī)院中，每個人的工作都是緊密關(guān)聯(lián)的，只有每個人能在自己工作簡單而枯燥的過程中尋找到自己的價值，才能最終實現(xiàn)自身價值的提升和醫(yī)療事業(yè)的騰飛。
做行政的第一天心得體會及感悟篇八
第一天工作，是一個人從學(xué)生身份轉(zhuǎn)變成為職場新人的關(guān)鍵時刻。我還記得那一天，心情忐忑不安，同時又滿懷期待。一早醒來，我整理好自己的形象，給自己鼓勁，背負著害怕和興奮的情緒，踏入嶄新的工作環(huán)境。
第二段：挑戰(zhàn)的降臨。
第一天的工作給我的第一個感受就是挑戰(zhàn)。不同于學(xué)生時代的舒適與慵懶，工作需要我全身心地投入其中。我需要適應(yīng)新的工作崗位，熟悉各項工作流程和規(guī)則。而這一切對于一個新人來說，都是全新的。面對挑戰(zhàn)，我沒有退縮，反而更加堅定地向前邁進。
第三段：團隊的力量。
第一天的工作讓我深刻意識到團隊的力量。公司給予我的第一個任務(wù)是參與一個團隊項目，與其他同事一起協(xié)作完成。工作過程中，我發(fā)現(xiàn)團隊成員之間密切合作、相互支持，使得工作進展迅速而高效。在這個團隊中，我感受到了集體智慧的威力，深刻理解到團隊合作的重要性。
第四段：規(guī)范的要求。
第一天的工作讓我認識到了規(guī)范的重要性。在公司的工作環(huán)境中，一切都按照嚴(yán)密的規(guī)則進行。工作時間、工作流程乃至溝通方式都受到規(guī)范的制約。剛開始適應(yīng)起來時，我感到有些束縛，但漸漸地我明白規(guī)范的存在是為了保證工作的有序進行。規(guī)范讓我更加明確自己的工作職責(zé)和要求，也讓我更有秩序地進行工作。
第五段：自我展示。
第一天工作的心得都可以概括為自我展示的重要性。通過這一天的工作，我明白了重要的不僅僅是完成任務(wù)，更是如何在工作中展示自己的能力和價值。我開始注重與同事的良好關(guān)系，主動與他們交流溝通，展示自己的才能和態(tài)度，并且虛心向他們請教，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗。這樣的自我展示讓我受到了同事們的贊賞和認可。
工作的第一天是一個新的開始，是從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槁殘鋈说闹匾P(guān)口。在這一天里，我面臨了挑戰(zhàn)、領(lǐng)悟了團隊的力量、理解了規(guī)范的要求，并且明白了自我展示的重要性。這一天的經(jīng)歷讓我更加堅定了自己在職場上的目標(biāo)，也為之后的工作生涯打下了堅實的基礎(chǔ)。對于以后的工作，我將更加自信地面對，迎接更多的新挑戰(zhàn)。
做行政的第一天心得體會及感悟篇九
在醫(yī)院中，行政人員是不可或缺的一環(huán)。他們承擔(dān)著醫(yī)院的行政管理工作，保證醫(yī)院的正常運轉(zhuǎn)。我在擔(dān)任行政人員的工作中，積累了不少經(jīng)驗和體會，今天想分享我的一些心得與感悟。
第二段：做好醫(yī)院內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)
在醫(yī)院工作中，行政人員要做好醫(yī)院內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)工作。醫(yī)院的各個部門之間有著千絲萬縷的聯(lián)系，互相之間的溝通和協(xié)作是非常重要的。作為行政人員，應(yīng)該時刻關(guān)注醫(yī)院各個部門之間的協(xié)調(diào)情況，提供必要的支持和幫助，在實現(xiàn)醫(yī)院整體目標(biāo)的同時，確保醫(yī)院各項工作有序推進。
第三段：尊重醫(yī)護人員的工作
醫(yī)護人員是醫(yī)院工作中最重要的一群人。作為行政人員，我們要尊重醫(yī)護人員的工作，支持他們的工作，并為他們提供必要的幫助和保障。在醫(yī)護人員的工作中，我們同樣要注重細節(jié)，關(guān)注醫(yī)護人員的需求，并及時為他們解決問題。尊重和支持醫(yī)護人員的工作，不僅能夠提高醫(yī)院整體的服務(wù)水平，也能夠增強醫(yī)護人員的歸屬感和工作熱情。
第四段：提倡醫(yī)院文明禮儀
文明禮儀是醫(yī)院工作中非常重要的一環(huán)。作為行政人員，我們要帶頭做出文明的言行舉止，如文明服務(wù)、尊重患者、熱情接待、禮貌待人等，傳遞出良好的醫(yī)院形象。 在實際工作中，我們要不斷提高自身的綜合素養(yǎng)和服務(wù)能力，保持自己的良好形象，做出醫(yī)院管理的表率。
第五段：總結(jié)
作為醫(yī)院行政人員，我們需要全面了解醫(yī)院的整體運作流程和工作特點，注重學(xué)習(xí)和實踐，增強與時俱進的能力。只有在各個方面都做到了完善，才能夠做好醫(yī)院行政管理工作，提升醫(yī)院服務(wù)的規(guī)范程度，增強患者對醫(yī)院的信任和認可。
做行政的第一天心得體會及感悟篇十
我于20__年_月9日以咨詢助理的身份進公司，成為公司的一名普通員工。20__年_月23日被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理，兩個月后被正式任命為行政與人事部經(jīng)理。從入職到現(xiàn)在，回顧將近一年的工作，有進步也有不足，下面我從三部分來對我的工作總結(jié)。
一、個人品行
在剛?cè)肼殨r，作為一名新員工，對公司的很多情況都不了解，為了適應(yīng)新的工作環(huán)境，我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項工作，每一位同事，公司的每一個制度。為了盡快了解學(xué)院情況，我搜集了很多公司的資料來學(xué)習(xí)，遇到不懂的或不清楚的地方，及時向同事請教，這樣，我用最短的時間掌握了公司的情況，工作打下了基礎(chǔ)。由于我的努力和出色的表現(xiàn)，在9月份被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理。
在任行政與人事部經(jīng)理期間，我兢兢業(yè)業(yè)，堅持原則，做好每一項工作。為人正直，原則性強，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務(wù)的公平、公正。例如：在做員工考勤考核時堅持考核制度，不因任何人的個人原因而放寬條件;在組織召開會議，參加培訓(xùn)等方面嚴(yán)格遵守學(xué)院制度，以此作為標(biāo)桿，在員工行為不符合制度要求時，嚴(yán)格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為，對其違規(guī)行為進行處罰。
二、管理思維
高度不同，視野就不同，思考問題的角度也不同，那么就要求自己站在領(lǐng)導(dǎo)的位置、學(xué)院的角度上去思考問題，掌握全局觀念，只有這樣，我們提供的方案和建議才是全面的、具有價值的;才能將工作當(dāng)做自己的事情來做，把學(xué)院利益、學(xué)生的利益放在首位，才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂、減壓，為學(xué)員成長貢獻自己的微薄之力。
三、積極組織員工活動與員工培訓(xùn)
員工活動是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑，是增加團隊凝聚力的途徑，員工培訓(xùn)是提升員工素質(zhì)、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次組織員工活動與培訓(xùn)，例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等項目，得到了員工的認可。
四、行政的服務(wù)性工作
行政工作是項服務(wù)性工作，為各部門提供良好的服務(wù)，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責(zé)任。為此，我們首先從美化辦公環(huán)境做起，每周進行衛(wèi)生評比，并張榜公布，表揚衛(wèi)生好的，批評衛(wèi)生差的，使每位員工都能認識到，辦公室就是我們的家。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分，使員工感受到親人的關(guān)懷，家人的溫暖。
五、獎懲有法
獎懲有法也是激勵員工的有效方法。對進步明顯、貢獻突出的員工進行精神和物質(zhì)上的獎勵是對員工成績的認可，也是激勵其他員工的有效方法。為此，我們評出了20__年的進步獎、貢獻獎及優(yōu)秀員工，鼓勵真正優(yōu)秀的員工，為其他員工樹立榜樣。當(dāng)然，對于違反學(xué)院規(guī)定、未及時完成工作、拿出結(jié)果的員工給予相應(yīng)的懲罰也是必不可少的，當(dāng)然，懲罰不是目的，我們是既要讓員工認識到自己的錯誤，也鼓勵其能夠用心認真工作，給每一項工作提交一分滿意的答卷。
在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進步，通過人事部工作總結(jié)，我找打工作方法和技巧，更好的執(zhí)行20__年人事工作。
做行政的第一天心得體會及感悟篇十一
2014年，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)部門的支持和幫忙下，我部按照年初工作計劃，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真執(zhí)行公司的工作精神與工作部署，圍繞中心，突出重點，開拓創(chuàng)新、扎實工作，較好地完成全部工作任務(wù)，取得了必須的成績，促進了公司整體工作的發(fā)展?，F(xiàn)將2014年工作情景和2015年工作計劃具體總結(jié)、安排如下：
一、部門工作總結(jié)與工作計劃
(一)部門2014年工作總結(jié)
1、加強管理，提高工作效率與工作質(zhì)量
行政人事部是個協(xié)調(diào)部門，起到承上啟下作用，為加強管理，提高工作效率與工作質(zhì)量，我部一是加強學(xué)習(xí)，提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作水平。認真學(xué)習(xí)公司的各項制度規(guī)定與工作紀(jì)律，認真學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識，做到在思想上、工作上與公司堅持一致，按照公司的要求，做好工作，確保獲得職工群眾的滿意。二是落實崗位職責(zé)，提高工作效率。按照工作項目、工作概述、工作標(biāo)準(zhǔn)和所需知識技能等四方面資料，制定崗位職責(zé)，落實到人，做到每個人都有崗位職責(zé)，每件工作、每項事情都有人管、有人抓。三是強化工作創(chuàng)新，提高工作質(zhì)量。我部要求每個人員創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作方法，克服困難，解決問題，以取得良好效果。
2、勤勉工作，努力完成工作任務(wù)
足公司正常生產(chǎn)工作需要。同時，做到帳物、帳帳相符。
(二)部門2015年工作計劃
1、加強學(xué)習(xí)，提高職工的綜合素質(zhì)
我部要加強學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)公司的工作精神和業(yè)務(wù)知識，提高職工的綜合素質(zhì)，增強工作本領(lǐng)，切實做好我部各項工作，為推動公司發(fā)展作貢獻。
2、健全完善各項制度，促進工作發(fā)展
我部要繼續(xù)健全完善各項制度，做到以制度管人，建立創(chuàng)新發(fā)展的工作機制，提高行政管理、后勤保障的工作本事與工作水平，使行政管理、后勤保障工作躍上一個新臺階，為公司在新的一年里有較大的發(fā)展，供給強有力的行政、后勤保障。
3、加強后勤、倉庫管理，促進公司生產(chǎn)發(fā)展
我部要加強后勤管理，為職工供給良好工作、生活條件，使職工安心工作，努力為公司多作貢獻。要加強倉庫管理，提高物資材料使用效能，節(jié)儉公司建設(shè)資金。
二、個人工作總結(jié)與工作計劃
(一)個人2014年工作總結(jié)
1、抓好自身建設(shè)，全面提高素質(zhì)
我作為一名行政人事部主管，明白自我職責(zé)重大，努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自我，加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)，按照公司的工作要求，認真做好每一項工作，確保獲得公司領(lǐng)導(dǎo)與職工群眾的滿意。同時在實際工作中，我做到公平公正、清正廉潔，愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)，吃苦在前，享樂在后，爭當(dāng)一名職工群眾滿意的行政人事部主管。
2、認真細致，做好各項工作
我是一名行政人事部主管，工作范圍較為廣泛，涉及行政管理、后勤保障等方方面面的工作。為此，我嚴(yán)格要求自我，務(wù)必按照公司的要求，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)做好每一項工作，確保獲得公司領(lǐng)導(dǎo)的認可與職工群眾的滿意。一年來，我認真細致工作，基本完成工作任務(wù)，沒有出現(xiàn)大的差錯，自我感到比較欣慰。
(二)個人2015年工作計劃
1、加強制度建設(shè)，規(guī)范工作程序
我要進一步加強行政制度、人事制度的建設(shè)，加強對公司的管理層的考核，執(zhí)行績效考核，控制公司辦公成本，合理節(jié)儉辦公費用，促進公司各項工作走上規(guī)范化，提高公司的工作效率與工作質(zhì)量。
2、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)
我要開展新員工入職、崗位技能、禮貌禮儀等的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)，為公司開展各項工作奠定人力資源基礎(chǔ)。
3、加強人事管理，嚴(yán)把人才關(guān)
我要嚴(yán)把人才關(guān)，為公司發(fā)展需要招進適宜的人才，為部分員工做好勞動合同續(xù)簽，穩(wěn)定公司職工隊伍，促進公司發(fā)展。
4、加強考核，提升工作效能
我要在實踐中完善公司各項績效考核制度，配合各部門主管實施績效考核標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過考核，增強職工的工作的進取性與職責(zé)性，提高工作效能，促進工作發(fā)展。
2014年過去了，應(yīng)對新的2015年，我部和我本人要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，深化管理，按公司的工作精神與工作要求，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為促進公司各項工作的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
做行政的第一天心得體會及感悟篇十二
近年來，行政審判作為我國司法體系的重要組成部分，對于保障公民權(quán)利、維護社會穩(wěn)定起著重要作用。近日，我有幸觀看了一場行政審判庭審，深深地感受到了司法公正的力量，也對行政審判有了更深刻的理解和感悟。
首先，在行政審判的庭審現(xiàn)場，我被法官的專業(yè)素養(yǎng)和公正判斷所震撼。庭審上，法官們嚴(yán)肅認真地聽取雙方當(dāng)事人的陳述，并對案情進行了全面細致的調(diào)查與質(zhì)證。他們一絲不茍地追問案情細節(jié)，在法庭上完全沒有絲毫馬虎之處。而且，法官們還以平和的口吻對當(dāng)事人進行勸解，設(shè)身處地地為當(dāng)事人著想，確保每一方面受到公正的待遇。庭審上，法官們對待每一位當(dāng)事人都非常認真，不慌不忙、沉著冷靜地處理案件，讓人深感法治的力量。
其次，行政審判庭審過程中，我對法官的專業(yè)能力和深入思考能力有了更深入的認識。在聽取雙方當(dāng)事人的陳述后，法官們對案件進行了全面客觀的分析，并以法律為準(zhǔn)繩，對案情進行了細致推敲。他們總是能夠迅速捕捉到問題的關(guān)鍵和癥結(jié)，然后通過有力的辯駁和調(diào)查證據(jù)，為案件的勝訴提供了有力的支持。在庭審結(jié)束后，法官們針對案情進行了深入思考和討論，確保做出的判決合理、準(zhǔn)確。觀看行政審判庭審，我深切體會到了法官們在保障公正的同時，他們對法律深入思考的嚴(yán)謹態(tài)度。
再次，行政審判的庭審過程中，我對律師的角色有了新的認識。律師作為法庭上的代理人，他們以自己獨特的專業(yè)素養(yǎng)和辯護技巧，充分發(fā)揮其在法律層面上的職務(wù)。在庭審中，律師們通過梳理事實、調(diào)整思路，準(zhǔn)確地表達了當(dāng)事人的訴求，并以事實和法理為基礎(chǔ)，向法庭提出了有力的辯護意見。觀看行政審判庭審，我深切感受到律師作為法庭的“朋友”和“助手”所扮演的重要角色。
最后，觀看行政審判庭審，讓我深入地感悟到了司法公正的重要性和行政審判的意義所在。司法公正是法治社會的基石，而行政審判則是維護司法公正的有力手段。只有通過行政審判，才能確保政府行政行為合法合規(guī)，保障公民的權(quán)益得到切實保護。行政審判通過對行政行為的合理監(jiān)管，使政府更加健康有序地運行，從而促進社會的長期穩(wěn)定。因此，對于行政審判，我們應(yīng)該進一步加強對其的研究和推廣，發(fā)揮其在社會治理中的重要作用。
總之，觀看行政審判的庭審，讓我對司法公正有了更深刻的認識和感悟。我深深地感受到了法官們的專業(yè)素養(yǎng)和公正判斷，體味到了法律在司法實踐中的重要性。同時，我對律師作為法庭的“朋友”和“助手”所扮演的重要角色有了更加深入的認識。行政審判的意義不僅在于保障公民權(quán)益，更在于維護社會穩(wěn)定，促進政府合法合規(guī)運行。我們應(yīng)該認識到行政審判的重要性，并加強對其的研究和推廣，為構(gòu)建法治社會做出更大的貢獻。
做行政的第一天心得體會及感悟篇十三
在龐大的求職大軍中，我們終于迎來了自己的第一份工作。第一天工作，對于我們來說是一個全新的開始，是接觸職場的第一步。這是我們在學(xué)校門外的一次重大的轉(zhuǎn)折點，也是我們踏入社會的一次試煉。第一天工作，我對未來充滿了期待和憧憬，也充滿了忐忑和不安。
第二段：迎接陌生的環(huán)境
第一天工作，我們踏入的是一個陌生的環(huán)境。辦公室里的各種陌生的面孔，各種陌生的設(shè)備和文件，無不提醒著我們，這是一個新的起點。在這個環(huán)境中，我感受到了一種融入的壓力，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。與同事相處時，我漸漸意識到自己在溝通和交流方面存在一些問題，這讓我明白職場不僅需要個人能力的施展，更需要與他人的合作和共同發(fā)展。
第三段：學(xué)習(xí)的重要性
第一天工作，讓我充分意識到學(xué)習(xí)的重要性。無論在哪個行業(yè)，無論做什么工作，學(xué)習(xí)都是一個不斷進步和提高的過程。接觸新的工作內(nèi)容和技能，不僅需要我們的耐心和勤奮，還需要我們能夠保持一顆學(xué)習(xí)的心態(tài)。我意識到，只有不斷學(xué)習(xí)和積累，才能在競爭激烈的職場中立于不敗之地。不論是技能的學(xué)習(xí)，還是知識的積累，都需要我們時刻保持一顆進取的心。
第四段：工作的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)
第一天工作，我深刻感受到了工作的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。工作不僅僅是為了賺錢，更是我們?yōu)榱藢崿F(xiàn)個人價值而奮斗的過程。每個人都需要為自己的所做所付出承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。在工作中，我逐漸理解到自己的職責(zé)和義務(wù)，并開始思考如何為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。作為職場新人，我們要注重團隊的合作，增強自己的綜合能力，并始終保持對工作的熱情和責(zé)任感。
第五段：自我提升的機會
第一天工作，意味著我們有了自我提升的機會。在新的工作崗位上，我們可以持續(xù)積累新的知識和技能，從而提升自己的價值。工作這個過程中，我們不僅和同事一起成長，還可以通過參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，提升個人的能力和素質(zhì)。我相信，只要能夠?qū)⒆约旱臐摿ν诰虺鰜?，才能在職場中獲得更好的發(fā)展和更多的機會。
總結(jié)：
第一天工作，迎接新的挑戰(zhàn)，迎接陌生的環(huán)境，學(xué)習(xí)的重要性，工作的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，自我提升的機會，這些都是我在第一天工作中得到的感悟心得。在接下來的日子里，我將繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和提升自己，并為實現(xiàn)個人的職業(yè)目標(biāo)而努力奮斗。我相信，只要抱著積極的心態(tài)，持續(xù)努力，我們一定能在職場中獲得屬于自己的一片天地。
做行政的第一天心得體會及感悟篇十四
第一天工作是每個人都會經(jīng)歷的一個特殊時刻，人們心中充滿了期待和憧憬，同時也面臨著新環(huán)境、新任務(wù)以及新同事的挑戰(zhàn)。在經(jīng)歷了自己的第一天工作之后，我深刻地體會到了許多東西，下面將從適應(yīng)新環(huán)境、認識同事、重視細節(jié)、積極溝通以及追求進步這五個方面來談?wù)勎业母形蚝腕w會。
首先，適應(yīng)新環(huán)境是第一天工作時必須要面對的一項任務(wù)。進入一個陌生的工作環(huán)境，會有各種新的規(guī)章制度、工作流程和文化氛圍需要接觸和了解。在我的第一天工作中，我積極主動地主動地詢問導(dǎo)師，閱讀資料，和新同事交流，逐漸適應(yīng)了這個新的環(huán)境。我發(fā)現(xiàn)，適應(yīng)新環(huán)境需要有強烈的求知欲和學(xué)習(xí)能力，只有不斷地吸收新知識，才能快速地適應(yīng)新環(huán)境。
其次，認識同事是在新工作中必須要著力去做的一件事情。新的工作崗位需要與許多新的同事共同合作，了解各個同事的性格和工作風(fēng)格，才能更好地與他們進行工作配合。在第一天工作中，我積極向同事們問好和自我介紹，并主動請教他們一些工作上的問題。通過與他們的交流，我不僅認識了每個同事的優(yōu)勢和特點，而且也更好地了解了工作中要注重的細節(jié)和關(guān)鍵點。
第三，重視細節(jié)是在工作中必須要注意的一點。新的工作環(huán)境中，會有大量的工作任務(wù)和要求需要完成，其中細節(jié)是不能忽視的。在我的第一天工作中，我在任務(wù)的完成過程中，認真地對待每個細節(jié)，時刻保持著高度的警惕性。我通過多次自查和與同事們的交流，不斷修改和完善我的工作，以確保每一個細節(jié)都能得到完美的完成。我明白，重視細節(jié)不僅體現(xiàn)了一個人的工作素質(zhì)，而且也直接關(guān)系到工作的質(zhì)量和效果。
第四，積極溝通是在工作中必不可少的一項能力。在新的工作環(huán)境中，多與同事和上級進行積極溝通，能夠幫助我們更好地理解工作任務(wù)和要求。在我的第一天工作中，我主動與同事、上級進行交流，并不斷地向他們請教和匯報情況。通過與他們的溝通，我不僅更好地明確了自己的工作目標(biāo)和職責(zé)，而且也得到了他們的指導(dǎo)和支持。我認為，積極溝通能夠提高工作效率，促進工作團隊的合作，并且有利于我們從他人那里汲取經(jīng)驗和智慧。
最后，追求進步是工作中永恒的主題。第一天工作讓我深刻體會到，只有持續(xù)努力和不斷進步，才能在工作中取得更好的成績。在我的第一天工作中，我虛心向同事們學(xué)習(xí)和請教，虛心接受各種批評和建議，希望自己能夠不斷提升自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。同時，我還制定了自己的工作計劃和目標(biāo)，為將來的工作發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
總之，在我的第一天工作中，我體會到了適應(yīng)新環(huán)境、認識同事、重視細節(jié)、積極溝通以及追求進步這五個方面的重要性。這次工作經(jīng)歷讓我更加明確了自己的發(fā)展方向和努力目標(biāo)，也為我今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。我相信，只要我堅持學(xué)習(xí)和努力，不斷地與同事們交流和溝通，就能夠在新的工作崗位上取得更好的成就。