市級骨干教師培訓心得體會范文(19篇)

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    通過撰寫心得體會,我們可以更好地總結前行的經(jīng)驗,為自己的成長積累寶貴的財富。寫心得體會時可以運用修辭手法和修辭性詞語,增加文章的表現(xiàn)力和感染力。接下來是一些關于心得體會的范文,希望能幫助大家更好地寫出自己的心得體會。
    市級骨干教師培訓心得體會篇一
    我有幸于7月29日至8月11日參加了20xx年國家級初中化學骨干教師培訓,這次培訓既有理論提升又有實踐操作,既有專家講座,又有互動交流,讓我本人受益匪淺。半個月的時間很快就過去了,下面是我通過培訓獲得的點滴體會:
    在學校的教育改革中,作為一名新課改的實施者,我們應當積極投身于新課改的發(fā)展之中,成為新課標實施的引領者,與全體教師共同致力于新課標的研究與探索中,共同尋求適應現(xiàn)代教學改革的心路,切實以新觀念、新思路、新方法投入教學,適應現(xiàn)代教學改革需要,切實發(fā)揮新課標在新時期教學改革中的科學性、引領性,使學生在新課改中獲得能力的提高。
    新課程標準強調(diào)化學學教學過程中教師與學生的真誠交流。新課程標準認為化學教學過程中不能與學生交心的老師將不再是最好的老師。成功的教育是非顯露痕跡的教育,是潤物細無聲的教育,是充滿愛心的教育。在課堂教學過程中,真誠交流意味著教師對學生的殷切的期望和由衷的贊美。期望每一個學生都能學好,由衷地贊美學生的成功。
    一個優(yōu)秀的教師不但要上好課,還要有一顆關愛學生的心。因為教育是一個人生對另一個人生的影響、啟迪和引領。單一傳遞知識的教師是不能進入現(xiàn)代教師之門的。教師要終生修專業(yè)、悟人生、愛學生。教師對學生的愛可以消除師生間的隔閡,增強學生的學習興趣。尤其是對留守兒童的愛,教師要時時關心、愛護,使學生感受到教師和集體的溫暖。讓學生在愛的溫暖下健康、快樂地成長。
    教育過程師生關系是基礎,良好師生關系的建立是教育教學活動獲得成功的開始,教師的思想品德、情操以及敬業(yè)愛生的精神,直接影響著學生的健康成長。在教學上,允許學生提出獨到的見解,為學生創(chuàng)設一種和諧、寬松的“心理安全”環(huán)境和無拘無束的“心理自由”環(huán)境,從而創(chuàng)造出師生平等、其樂融融、共享教學民主的氛圍。
    自主學習強調(diào)形成學生積極主動的學習態(tài)度、學習興趣、主動參與,培養(yǎng)學生的獨特性和主動性,在教師的指導下富有個性化學習。新課程標準理念之一,培養(yǎng)學生自主學習能力在科任教師組織和引導下,讓學生掌握學習的主動權,激發(fā)學生的主體意識,為實現(xiàn)自我發(fā)展而主動的、積極的參與學習。
    在教學活動中,教師要充分相信學生,信任學生完全有學習的能力。把機會交給學生,俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示自己學習的方法和過程,教師也就可以自如地開展教學活動。課堂上引導學生自己去探究,去發(fā)現(xiàn),去解決問題,讓學生經(jīng)歷、感悟知識的形成過程。完全讓學生在思考觀察中自主發(fā)現(xiàn)找位置。
    總之,通過這培訓,我開闊了視野,學習了很多的教育教學的新理念,新思想,從思想上受到了極大地鼓舞,這將為我今后的教育教學工作起到很好的推動作用。同時我還將學以致用,將培訓期間學到的新知識、新理論盡快地內(nèi)化為自己的東西,運用于教育教學過程中去。
    市級骨干教師培訓心得體會篇二
    時值歲末隆冬,我參加了邢臺市教育局師教科組織的為期五天的邢臺市骨干教師培訓班,本次培訓學習是我收獲的一份年終大禮。非常感謝市教育局為我們搭建的高層次學習的平臺,也非常感謝學校領導給予我這次寶貴的學習機會。
    本次學習既有專家的專題講座,又有直觀生動的外出參觀,還有學員之間的交流互動。豐富多彩的系列活動給我打開了一扇窗,透過這扇窗,我看到了教育界最前沿的學術研究,我看到了我國在軍事、通訊、航天、醫(yī)療、農(nóng)業(yè)等方面的科研成果,我看到了一片遼闊無垠的天地。專家教授們高瞻遠矚的見解,旁征博引的論證,縱橫捭闔的講授,博古通今的學識一次次開闊著我的眼界,刷新著我的教育觀念;一次次撞擊著我的心靈,啟迪著我的思想?,F(xiàn)將自己的心得和體會寫出來與大家分享:
    北京師范大學教育基本理論研究院副院長班建武教授從當前的熱點----師德出發(fā),指出現(xiàn)在師德存在的兩個極端:神圣化和妖魔化。班教授告訴我們普通教師的師德體現(xiàn)在1、教師的言談舉止的重要榜樣示范作用2、教師在學生非智力因素發(fā)展的作用3、教師的人格特征。班教授結合實例告訴我們,在實際教育工作中學生哪些問題是心理問題哪些是道德問題,并指出學生在道德水準上存在著哪些差異,老師如何結合這些差異來啟發(fā)引導學生。
    班教授的講座使我醍醐灌頂,反觀我的教育教學,的確存在著將學生的心理問題和品德問題相混淆的情況,也有過打著愛學生、為學生好的旗號,不能準確識別學生需要導致師生矛盾的情況。在今后的教育教學工作中,我一定深入研究教育學心理學,從學生出發(fā),關注孩子本身,從本質上愛學生,堅持教師的公正性原則,真真正正的去"贏得"學生而不是"贏了"學生?;诮處熉殬I(yè)的特殊性,教師不僅要用自己的智慧去啟迪學生的智慧,還要用自己的人格去塑造學生的人格。教師只有具備了良好的心理素質,才能有效地優(yōu)化教育教學的心理環(huán)境,使學生在教育教學中,產(chǎn)生積極的心態(tài)。這不僅能提高學生的學習效率,更有助于促進學生形成良好的個性心理品質,從而提高教育教學的整體效益。
    不管是 20xx年12月29日上午北京教育學院陳琳教授做的以"教學設計優(yōu)秀案例比較分析"的講座,還是12月30日王舒起教授的以"初中生現(xiàn)代文閱讀策略淺談"為主題的講座,我都讀到了一個關鍵詞——讀書。在基礎教育課程的改革中培養(yǎng)學生的核心素養(yǎng)尤為重要,培養(yǎng)學生的核心素養(yǎng)關系到方方面面,培養(yǎng)學生核心素養(yǎng)的途徑也多種多樣,其中讀書必不可少。
    王舒起教授對《語文課程標準》的閱讀教學要求進行解說1、強調(diào)閱讀的本質和功能。2、強調(diào)閱讀是個性化行為。3、強調(diào)指導朗讀的重要性。4、強調(diào)閱讀方法上的指導。5、強調(diào)擴大學生的閱讀面。6、強調(diào)學生要讀整本的書。7、強調(diào)營造愛讀書的氛圍。指導學生博覽群書,廣泛的閱讀經(jīng)典猶如為學生點亮了指路明燈。
    作為一名語文教師更要不斷讀書,提高修養(yǎng)。王教授指出教師應該具有豐富扎實的文學功底,教師應該是不求甚解的閱讀雜家,是駕馭課堂的首席指揮,是情感細膩的`講演能手,是關注學生的知心好友。陳琳教授廣博的學識,獨樹一幟的思想,讓我深深意識到讀書對一名教師乃至一個人有多么重要。想到這些,我不禁汗顏,平常有多少次借口工作忙而忽略了讀書,其實缺少的就是這種孜孜不倦的讀書習慣與讀書狀態(tài)。讓讀書成為工作和生活的常態(tài),將成為我今后不懈的追求。
    本次培訓,北京景山學校周群教授"pbl式的語文教學-----兼談課程觀統(tǒng)領下資源的開發(fā)與整合"的主題講座和北京教育學院宣武分院袁志勇教授"學習的過程與本質,有效教學實操"的主題講座,給我的印象尤為深刻。他們先進的教育理念,獨到的教育思想,全新的教育方法,對我今后的教育教學工作起著重要的啟發(fā)、引領作用,隨著知識經(jīng)濟時代的到來信息技術在教育領域廣泛應用,我們不能只當"教書匠"不能只把教學當做工作,我們必須具有現(xiàn)代教育觀念,并將其運用于教育工作實踐,不斷思考,摸索,朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應轉為以學生為本,充分相信學生,充分利用生成資源。
    通過學習,我深刻認識到,作為一名教師要堅持不懈的學習,積極進行知識更新。隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展,教育現(xiàn)代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網(wǎng)絡技術為核心的現(xiàn)代教育技術的迅速崛起,正猛烈沖擊著各學科的教學。在網(wǎng)絡理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現(xiàn),而是以流的形式出現(xiàn),使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發(fā)生了根本改變。讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創(chuàng)新,已成為全新的教育理念。
    市級骨干教師培訓心得體會篇三
    在七天的培訓中,聽了不少教育專家的講座,他們從不同的視角對教育進行了獨到的見解。如:張勤教授的“色彩性格”,易凌峰教授的“新經(jīng)濟 新教學”,尤一老師“已經(jīng)、正在和將要應對的問題”等等。對自己心靈頗有觸動。在聽了11位老師的觀摩課后,又有許多思考。
    在聽了張勤教授的“色彩性格”后,聯(lián)想到自己在平時的教學中,對這四種顏色的孩子采取的方式都是一刀切地統(tǒng)一要求。要求學生按同樣的方法或強加的方式讓他們采用教師的方法,缺少思維的碰撞、情感的溝通,忽視了學生豐富的心理經(jīng)驗,忽視了學生性格的迥異。在課堂的巡視中,哪個小鬼耍了什么花招都逃不脫我銳利的眼睛。我沒有走近孩子的心間,沒有從孩子的性格入手,沒有讀懂孩子。只要學生學會了解題,教學目的達到了,就行了。至于學生的喜怒哀樂、為什么會出現(xiàn)好動、走神、沉默等現(xiàn)象,我沒有去思考過。這兩天正好又在看“吳正憲與小學數(shù)學”。借用她說的“我只是一個只管傳道、授業(yè)、解惑的‘平面教師’”。我們應該做“一個有血有肉,充滿情和愛,能給予他們智慧和力量的‘立體教師’”。
    易凌峰教授講到,新經(jīng)濟本質是創(chuàng)新經(jīng)濟,新教育理所當然?!安W而篤志,切問而近思”博學而又志向堅定,好問而多想當前的事情,又不要好高騖遠。既是對育人的要求,也是對教育者的要求。面對經(jīng)濟的飛速發(fā)展,社會的不斷進步,教師不得不博學。
    在聽了專家的點評和11位老師的課后,想到不管是分析課改的變化、還是鉆研教材的深度、教案的設計、情景的藝術、小組合作的有效等。其實,歸結起來就是教師的基本功。教師的拿手好戲就是課堂,是騾子是馬到課堂上走一遭便可知曉。課上一分鐘,課下十年功。只有腳踏實地、苦練內(nèi)功,才能在課堂上一展風采。因此,我們要深入鉆研教材、研究學生,使集體的智慧、他人的智慧變成自己的智慧,并結合自己的教學特點創(chuàng)造性的教學。一個有真本事的老師,一定贏得孩子們的喜愛,喚起孩子們對數(shù)學學科的喜愛,激發(fā)他們的求知欲和創(chuàng)新能力。
    感謝這次培訓,讓自己有時間和空間思考自己的教學,反思自己的教學行為,使自己對教學有了更深、更全面的認識。最后送給大家吳正憲老師寫的“腳踏實地、厚積薄發(fā)、善于學習、重視積累、貴在堅持,在教育教學改革之路上絕無捷徑可走。”
    市級骨干教師培訓心得體會篇四
    鎮(zhèn)管辦領導安排我參加這次南通市農(nóng)村小學語文教師骨干教師培訓,我異常的高興。因為這是一個全新、全方位的提升我的教育理念的極好的機會。當然還有一個重要的原因,我要踏進闊別的十幾年的母?!绺薷叩葞煼秾W校,再次去看看那里的一草一木,去嗅嗅那里古樸的文化氣息,去拜望我敬愛的老師,去追尋過去五彩斑斕的記憶……那種興奮是無法用語言來表達的。
    果然,進了母校,就像到了家一樣,親切極了。這次培訓給我們?nèi)宋牡年P懷,在生活上給我們無微不至的照顧。雖然培訓的這十天正值酷暑,每天的氣溫高達37度左右,可我們竟未感覺絲毫熱意。一天24小時有空調(diào)陪伴,讓我們能有充沛的精力全身心地投入到學習中去。一日三餐的飲食注重營養(yǎng)搭配,飯菜鮮美可口;晚上還可以舒適的洗上一澡,如家一般的溫馨。宿舍的床上用品干凈整潔。班主任蔣長蘭老師,工作認真、負責,對我們更是噓寒問暖,有求必應,關注細節(jié),盡量為我們提供優(yōu)質的服務,她的高雅、漂亮、熱情、體貼,給我留下了深刻的印象。
    這次培訓內(nèi)容豐富、形式多樣。有專家的精彩講座,有學員的教學展示,有學員間的互動交流……回眸這幾天的培訓,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。
    一、專家講座,引領教學實踐。我有幸聆聽了李建軍、馮建軍、周勇、陸錦平、胡海舟、季銀泉、程然等專家的講座,得到了前衛(wèi)的理論熏陶。感受最深的是南京師大教育科學學院的馮建軍教授的講座——《生命化教育的基本理念》。馮教授幽默的語言深深吸引了我,講座的內(nèi)容更在我心中掀起了陣陣波瀾,不僅讓我了解到了前沿的教育教學改革動態(tài),而且還學到了先進的教學理念,在專家講授的一些教育教學實例中產(chǎn)生了共鳴,從而讓我能從理論的層次來解釋自己在教育教學中碰到的一些現(xiàn)象。
    說句實話,在應試教育似乎欲演欲烈的今天,我們,我,只是把學生當成了工作對象,我們的終極目標是在學生身上“榨”分數(shù),有多少潛力就“榨”多少,幾乎忽略了他們的感受,忽略了他們是活生生的小生命。記得去年快放寒假了,我和班上的四十幾名學生都遭遇了病毒性咳嗽。課上,我和學生一起咳嗽,咳得上氣不接下氣。持續(xù)了一個月不見好。我拖著疲憊的身子上課,沒缺學生一節(jié)課。當然在我精神帶動下,我的學生帶著藥片來上學,也沒請過半天假。我曾為我和我的學生這種堅韌的精神所感動。但聽了馮教授的講座后,我方醒悟,我錯了,而且錯得很殘忍。因為我的“自私”——讓學生期末考試考得好的成績,摧殘了孩子的健康。孩子的健康都得不到保障,還學習什么?應該讓孩子回家治病,病好了,掛著燦爛的笑容,帶著紅撲撲的臉蛋來學習,影響一點考試成績又怎么了?健康、快樂、輕松地學習、發(fā)展,這就是生命化的教育。校園應該是一個個小生命共生、共存、共同發(fā)展的美好家園吧。
    二、教學研討,促進學員發(fā)展。培訓活動中,我們欣賞了李偉忠校長精彩的課堂教學——《慈母情深》,給我們展示了一堂充滿語文韻味的好課。兩位學員教師的實踐課也非常精彩。他們的膽量、睿智、鉆研精神,給我無窮的榜樣力量。
    我們培訓班共有四十多名學員,既有曾經(jīng)熟悉的身影,同時也結識了許多新同行。培訓活動中,我和其他學員團結互助,形成了良好的學習氛圍,每一次研討、交流活動都是那么真誠、樸實,大家在一起討論教學中的困惑,交流教學中的體驗,仿佛是彼此心與心的交流,更是大家用情感譜寫的一曲值得回味的篇章。
    三、消化培訓,激勵自身成長。培訓是短暫的,但收獲是充實的。讓我站在了一個嶄新的平臺上審視了我的語文教學,使我對今后的工作有了明確的方向。這一次培訓活動后,我要把所學的教學理念,咀嚼、消化,內(nèi)化為自己的教學思想,指導自己的教學實踐。要不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業(yè)知識。課后經(jīng)常撰寫教學后記,對該堂課的得失有所記載,以便今后上課進一步提高。并積極撰寫教育隨筆和教學論文參與投稿或評比活動。
    感謝培訓班給我提供一個學習的平臺,提高了自身的教育理論水平和教學實踐能力。對于培訓給予的清泉,我要讓它長流,我將會銘記這段培訓的日子,并將振奮精神、激勵自己,在小學語文教育天地中走得更寬,更遠。路漫漫其修遠兮,爭取在以后的教學工作中做得更好。
    市級骨干教師培訓心得體會篇五
    20xx年7月25日,我有幸市級小學數(shù)學骨干教師培訓。為期十天的培訓雖然很短暫,但是每天的感覺感覺是這么充實的。在這里有走在新課程前沿的專家和一線教師,能聽到聽到他們不同風格的學術活動,不同風味的上課,每一次都能感受到思想火花的沖擊。他們高水平的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今后的教育教學工作無不起著引領和導向作用。具體體會匯報如下表所示:
    理念是行動的靈性,有什么樣的理念,就有什么樣的行動。新課程是以“一切為了每發(fā)展一位學生家長的發(fā)展”為最高宗旨和核心理念。對于教師而言,首要任務就是建夠新課程教學理念。要該掉傳統(tǒng)的“重教有余,重學不足;灌輸有余,啟發(fā)不足;復制有余,創(chuàng)新不足”觀念。通過培訓,我知道了怎樣去布局、去思考、去摸索、去創(chuàng)新,讓我的課堂充滿激情。我知道了怎樣讓我的學生真正的做到實現(xiàn):人人都能獲得良好的數(shù)學教育,不同上能的人在數(shù)學上得到不同的發(fā)展。上佳的數(shù)學教育就是不僅懂得了知識,還懂得了基本思想,在學習過程中得到磨練。在教學上要由關注“教”向關注學生“學”轉變。尊重學生的主體性,學生是學習的老夫妻,教學不是看教師“教得怎么樣”,而是要看學生“學得怎么樣”。教師在教學中要獨斷“放手”,讓學生學會“做中學”,在實踐中學習,在活動中學習,在交往中學習。要關注個體主動思索和情感探究體驗。在行動上教師要賦予中學生真實的'“愛”,這種愛是一種對全體學生的關注,是一種對每位師生的信任,是一種平等的尊重,是一種深遠的理解,是一種“容錯”的悅納,是一種精神的激勵。在和諧社會教育由以本為本變?yōu)橐匀藶楸?,教師由控制者、評判者轉向參與者、引導者,大學生由接受型轉向探究型與接受型相結合。培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識,產(chǎn)業(yè)發(fā)展學生的創(chuàng)新精神,是時代賦予我們的摒棄艱巨任務,所以在教學過程中會,認真研究學生,學生缺陷在面對一個問題時他們是如何思考的,其中是否存在著經(jīng)驗。同時要給學生更多的時間和空間,讓他們自己去發(fā)現(xiàn)風險問題,研究癥結并解決問題,從而培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神。
    課堂教學高效性是指在常態(tài)的課堂教學中,通過教師的引領和學生積極主動的學習思維過程,在單位路程內(nèi)高效率、高質量地已經(jīng)完成教學任務、促進學生獲得低成本發(fā)展。課堂教學是師生的雙邊活動,數(shù)學教學過程不但是知識傳授的過程,也是師生情感交流的整個過程。轉化成我自己的理解就是讓學生在上能有超常收獲,有超常提高,有超常進步。班主任要充分信任學生,確信學生完全有學習的能力。著重課堂實踐和資源整合,運用專家的教育智慧補己之結合短,通過運用信息技術整合教育文句,推動教育教學的行為變化。教師應把學習學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際授課結合起來,努力探索新的教育教學方法。在豐富自身專業(yè)知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學,從而更好地適應教學的需,通過總結經(jīng)驗,提高自身,向相當完善的目標努力。要想成為一名合格的骨干教師,就必須要努力地提高自身的業(yè)務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等??蒲腥藛T們的新理念新視野就像一扇窗,光輝為我?guī)硗饷鎻V闊天地的一束燦爛的陽光。今后教學,我要努力實施新課程改革,把培訓學到的新的理念、新的教學方法、新的評價方式用于教學過程的始終,逐步完善不斷加強新課程假說的學習,課堂上設計利于學生能力發(fā)展的活動,充分調(diào)動學生的學習積極性和學習,變學生被動為其要求,使課堂氛圍活躍,提高教學效率,使每一個學生都得到發(fā)展,培養(yǎng)學生的技術實力。
    無論日常生活,還是教學過程,教師自身素質作用無可不容低估。這就要求教師勤奮學習,積極進取,不斷不斷提高自己的自身素質。市師訓辦組織附屬小學的小學數(shù)學骨干教師培訓,給了我一次全面提升心智的機會,使我在知識的海洋里隨時隨地地遨游著。閱讀“培訓”的學習材料,將會而使我在今后的備課,授課中得到了很多啟示。譬如,教學目標的實現(xiàn),教學設計流程的精心設計,電腦教室的使用,授課方式的選擇,各門學科知識的學習和融匯貫通,讓我感覺自己就多愁善感像一個懵懂的孩子站起來學會了走路一般。猶在教學過程這一環(huán)節(jié)上才,無論是課前的精心備課,課堂上所的教學流程,還是王老師的作業(yè)檢查與教學反思,各種各樣流程均將得到進一步操作步驟提升。聆聽專家講座,如沐春風,通體舒暢,讓我學會了學生如何對學生進行數(shù)學方法論的評價;如何激發(fā)每一位學生的充分調(diào)動自我潛能;科學性如何提高課堂教學的有效性。拜讀同行創(chuàng)意,參加班級討論,亦有“聽君一席話,勝讀十年書”,“三人行,必有我?guī)煛敝?。在相互切磋,交流和討論中,日常教學中存在教學內(nèi)容的細微之處,也將會得到了良好的施行。班級日常事務處理的能力,也將會有明顯的改善和提高。
    總之,專家和一線教師以他們的親身體驗和豐富的教學經(jīng)驗為我們做指導,讓我時間短暫的數(shù)天在里更好地了解新課程實施中會面臨和需要解決的困難,通過緊張科學合理的學習,交流、研討、評論等對這次骨干教師培訓有了全新的認識,對之前的一些疑惑和迷茫有了深刻的答案。通過這次培訓我不僅收獲了專家教授們的精髓,改善了自己的業(yè)務水平,而且,今后將會使我的教學世界更豐富多彩,讓我在教學修養(yǎng)上也得到提升。
    市級骨干教師培訓心得體會篇六
    xx年7月25日,我有幸參加市級小學數(shù)學骨干教師培訓。為期十天的培訓雖然很短暫,但是每天的感覺是很充實的。在這里有走在新課程前沿的專家和一線教師,能聽到他們不同風格的講座,不同風味的上課,每一次都能感受到思想火花的沖擊。他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今后的教育教學工作無不起著引領和導向作用。具體體會匯報如下:
    理念是行動的靈魂,有什么樣的理念,就有什么樣的行動。新課程是以“一切為了每一位學生的發(fā)展”為最高宗旨和核心理念。對于教師而言,首要任務就是建夠新課程有效教學理念。要該掉傳統(tǒng)的“重教有余,重學不足;灌輸有余,啟發(fā)不足;復制有余,創(chuàng)新不足”觀念。通過培訓,我知道了怎樣去定位、去思考、去摸索、去創(chuàng)新,讓我的課堂充滿激情。我知道了怎樣讓我的學生真正的實現(xiàn):人人都能獲得良好的數(shù)學教育,不同的人在數(shù)學上得到不同的發(fā)展。良好的數(shù)學教育就是不僅懂得了知識,還懂得了基本思想,在學習過程中得到磨練。在教學上要由關注“教”向關注學生“學”轉變。尊重學生的主體性,學生是學習的主人,教學不是看教師“教得怎么樣”,而是要看學生“學得怎么樣”。教師在教學中要大膽“放手”,讓學生學會“做中學”,在實踐中學習,在活動中學習,在交往中學習。要關注個體主動探究和情感體驗。在行動上教師要賦予學生真實的“愛”,這種愛是一種對全體學生的關注,是一種對每位學生的信任,是一種平等的尊重,是一種深刻的理解,是一種“容錯”的悅納,是一種精神的激勵。在教育由以本為本變?yōu)橐匀藶楸?,教師由控制者、評判者轉向參與者、引導者,學生由接受型轉向探究型與接受型相結合。培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識,發(fā)展學生的創(chuàng)新精神,是時代賦予我們的艱巨任務,所以在教學過程中,認真研究學生,學生在面對一個問題時他們是如何思考的,其中是否存在著經(jīng)驗。同時要給學生更多的時間和空間,讓他們自己去發(fā)現(xiàn)問題,研究問題并解決問題,從而培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神。
    課堂教學高效性是指在常態(tài)的課堂教學中,通過教師的引領和學生積極主動的學習思維過程,在單位時間內(nèi)高效率、高質量地完成教學任務、促進學生獲得高效發(fā)展。課堂教學是師生的雙邊活動,數(shù)學教學過程不但是知識傳授的過程,也是師生情感交流的過程。轉化成我自己的理解就是讓學生在課堂上有超常收獲,有超常提高,有超常進步。教師要充分信任學生,相信學生完全有學習的能力。注重課堂實踐和資源整合,運用專家的教育智慧補己之短,通過運用信息技術整合教育內(nèi)容,推動教育教學的行為變化。教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結合起來,努力探索新的教育教學方法。在豐富自身專業(yè)知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應教學的需要,通過總結經(jīng)驗,提高自身,向更完善的目標努力。要想成為一名合格的骨干教師,就必須要更努力地提高自身的業(yè)務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。專家教授們的新理念新視野就像一扇窗,為我?guī)硗饷鎻V闊天地的一束燦爛的陽光。今后教學,我要努力實施新課程改革,把培訓學習到的新的理念、新的教學方法、新的教學評價方式用于教學過程的始終,不斷加強新課程理論的學習,課堂上設計利于學生能力發(fā)展的活動,充分調(diào)動學生的學習積極性和學習主動性,變學生被動為主動,使課堂氛圍活躍,提高教學效率,使每一個學生都得到發(fā)展,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。
    無論日常生活,還是教學過程,教師自身素質作用不可低估。這就要求教師努力學習,積極進取,不斷提高自己的自身素質。市師訓辦組織的小學數(shù)學骨干教師培訓,給了我一次全面提升自我的機會,使我在知識的海洋里盡情地遨游著。閱讀“培訓”的學習材料,將會使我在今后的備課,授課中得到了很多啟示。譬如,教學目標的實現(xiàn),教學設計流程的精心設計,多媒體教學的使用,授課方式的選擇,各門學科知識的學習和融匯貫通,讓我感覺自己就像一個懵懂的孩子站起來學會了走路一般。猶在教學過程這一環(huán)節(jié)上,無論是課前的精心備課,課堂上的教學流程,還是課后的作業(yè)檢查與教學反思,一系列流程均將得到進一步提升。聆聽專家講座,如沐春風,通體舒暢,讓我學會了如何對學生進行數(shù)學思維的評價;如何激發(fā)每一位學生的自我潛能;如何提高課堂教學的有效性。拜讀同行創(chuàng)意,參加班級討論,亦有“聽君一席話,勝讀十年書”,“三人行,必有我?guī)煛敝小T谙嗷デ写?,交流和討論中,日常教學中存在的細微之處,也將會得到了良好的改正。班級日常事務處理的能力,也將會有明顯的改善和提高。
    總之,專家和一線教師以他們的親身體驗和豐富的教學經(jīng)驗為我們做指導,讓我在短暫的數(shù)天時間里更好地了解新課程實施中會面臨和需要解決的困難,通過緊張有序的學習,交流、研討、評論等對這次骨干教師培訓有了全新的認識,對之前的一些疑惑和迷茫有了深刻的答案。通過這次培訓我不僅收獲了專家教授們的精髓,提升了自己的業(yè)務水平,而且,今后將會使我的教學世界更豐富多彩,讓我在教學修養(yǎng)上也得到提升。
    我于7月25日帶著教學中遇到的困惑,來到六安市金安區(qū)教師進修學校參加骨干教師培訓。今天上午聆聽了領導們的歡迎詞和講座,很令人感動,他們都寄予來學習的教師們殷切的希望。要求我們回去后發(fā)揮引領和輻射作用,雖然時間短,但是學習任務重。在家是教師,來學習是學員,要換位思考,轉換角色,力爭在有限時間里取得最大收獲。金安區(qū)教育局賈局長解說什么是骨干?并舉例說明:“樹枝去掉,就剩骨架,樹是否茂密取決于骨架。那么,一個學校教育水平的高低取決于骨干教師。我們每一位教師都要力爭做一名授之無愧的骨干教師。”
    是呀!古往今來,許多文人墨士送給教師無數(shù)贊詞:什么園丁、蠟燭、階梯、春蠶……是的,我們教師是用語言播種希望、用汗水澆灌幼苗、用心血滋潤花朵、用筆書寫人生。在新課程實施的今天,大力提倡一切為了學生的發(fā)展,尊重學生,師生平等。要想適應時代的要求必須改變傳統(tǒng)的師生觀念,建立良好的師生關系,做學生的知心朋友。哲人詹姆士說過,人類本質最殷切的需求是渴望被肯定,特別是我們的孩子,他們正處在自我意識急劇發(fā)展的時候,具有非常強的自尊心,他們更需要家長和教師的賞識和尊重。從人格上來講學生和老師是平等的兩個獨立的人,教師也要尊重學生的人格,保護他們的自尊心。在課堂上,教師和學生是共同成長,共同進步的學習者;在課后,教師要走到學生的中間聽一聽學生的心聲,幫他們解決生活中的困難。以朋友的身份來賞識和尊重學生。
    作為一名人民教師,就要不斷進取,不斷充實自己。我在教學常問自己:“我該怎樣教這些孩子們?”是滿足于年復一年照本宣科、還是舊曲新唱、老課新上?是滿足于傳授知識,還是融入對學生們進行獨立性、創(chuàng)造性、主動性的素質培養(yǎng)。我認為,教師要有深厚的業(yè)務知識和一套良好的教學方法才能教好學生,所謂“學高為師,身正為范”,作為一名骨干教師,不但要有崇高的師德,還要有深厚而扎實的專業(yè)知識。人們常說:“教師要給學生一碗水,自己須有一桶水?!倍覅s不以為然,必須是活水源頭才行。問渠那得清如許,為有源頭活水來。躺在原有的知識上,光有奉獻精神的老師,未必就能成為一個好老師。別看孩子小,可他們提出的千奇百怪的問題會令你目瞪口呆。我從十幾年的教學中體會到:教師要學得東西很多,本學科的、相關學科的,認為就可應付學生,那也是大錯特錯。有些孩子知道的老師可能不知道,或知之甚少,或知之甚淺的,說不出道理來的東西都需要老師不斷地加強自身修養(yǎng),完善自身素質。時代在進步,科技在發(fā)展,知識在更新,以往掌握的一些靜止的知識和方法,在昨天可能還是合格教師的標準,在今天也許只能馬馬虎虎地應付當一名普通教師,而明天就會被淘汰。只有樹立終生學習的思想,不斷充實自己,拓寬知識視野,才能在學生心中樹立起較高的威信。我想:合格教師的標準應當是動態(tài)的,是不斷提高的,這就需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去探索、去創(chuàng)造,就時時需要我們有一顆進取心,不求做得最好,但求做得更好。
    古人說:“親其師,信其道?!睂τ诮處?,受學生喜愛和歡迎是事業(yè)成功的起點。只要不斷進取,不斷攀登,與時俱進,講究科學方法,以誠摯的熱情去不懈地努力,就一定能去迎接一個個新的挑戰(zhàn)。作為一名骨干教師,我愿意和諸位同仁共同努力,努力把自己鍛煉成為優(yōu)秀的創(chuàng)新型的小學教師;我愿無愧于人民教師的光榮稱號,和大家一樣,用真誠、熱情、和努力為每個孩子撐起一片摯愛的晴空,讓他們各自閃爍出最燦爛,最動人的光輝!
    市級骨干教師培訓心得體會篇七
    記得一個前輩曾說:一個教師十年里得不到發(fā)展,就很難再成為學科骨干了。我已有了11年的教齡,在教學的麻木中掙扎,在掙扎的痛苦中麻木,家累纏身,工作縈懷,教為主,研成空,這次來大學城參加省級骨干教師培訓,似乎找到了一個“重生”的機會,算是我教學生涯的“第二春”。
    培訓的課程與交流活動安排得滿滿的,每天都有所收獲。
    陳建偉教授真摯坦誠,他的課不僅讓我收獲了理論知識,又開拓了我的科研視野;陳少華教授幽默風趣,讓人如沐春風,使離開大學已久的我重溫了大學感覺;鄧云洲教授娓娓道來,以自己的辦校過程的艱辛與愉悅給我上了一節(jié)人生的必修課。
    而給我最深印象的是曾湖仙老師和鄭成才教授的講座。
    曾老師從一個任教數(shù)十年的一線高中教師切身體會出發(fā),提綱挈領地為我們展示了自己的語文閱讀教學的要訣,案例詳實,見解獨到,言語實在,讓我獲益匪淺。以前聽過曾老師的課,一直希望聆聽他的教誨,如今遂愿,且收獲頗豐,終究不虛此行,正所謂“聽君一席話,勝‘教’十年書”。
    鄭教授的講座理念新,見解深。作為一名多年用多媒體上課的老師,我想聽到不是如何運用多媒體,我想聽的就是對多媒體深刻見解和反思,鄭教授的課正好吊足并滿足了我的胃口。講座上,鄭教授妙語連珠,“現(xiàn)代化、技術化對人的異化很嚴重,人在這樣的社會里很容易失去方向,終極關懷不再被在乎”,這是對社會技術化的深沉憂思;“理想越高,禁錮越大,學生們大量的時間都被老師和家長占有”,這是對下一代前途的懇切關懷;“回歸自然,回歸傳統(tǒng),回歸常識”,這是對網(wǎng)絡原罪的救贖之道。
    老師的講座讓我受益,與同學的交流也讓我深有感觸。同學之間交流不限于學習,更有個人的經(jīng)歷和際遇,在交流中碰撞出點點照亮心靈的火花。
    十天的培訓,說長不長,說短不短,我在這大學城里重溫了一個舊夢,再一次嗅到了春天的氣息。
    市級骨干教師培訓心得體會篇八
    今年,我有幸參加了中衛(wèi)市沙坡頭區(qū)骨干教師培訓。20xx年1月19日至4月18日為自學時間,1月17-18日集中培訓兩天。兩天的集中培訓我們學習了專家所講的《怎樣提高課堂教學的有效性》、《想大問題做小事情》、《中小學課題研究問題疏導》以及《師生溝通的技巧》。這次培訓,我首先被專家們幽默的語言、精湛的技藝、豐富的智慧所折服,而且各位專家對教育教學工作很有見解以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵,給了我具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。隨后我又自學了《打造高效課堂》這本書,我又進一步了解了名師就是教師群體中的杰出代表,是其他教師學習的楷模和榜樣,對其他教師有很強的引領作用。自我反思我以往工作中的不足,感觸頗多,真是受益匪淺。
    的研究與探索中,共同尋求適應現(xiàn)代教學改革的心路,切實以新觀念、新思路、新方法投入教學,適應現(xiàn)代教學改革需要,切實發(fā)揮新課標在新時期教學改革中的科學性、引領性,使學生在新課改中獲得能力的提高。努力提高課堂教學的有效性。
    當今中國,時代的變化與科技的迅速發(fā)展,正孕育著教育的深刻變革。沖破應試教育的樊籬,排除來自各個方面的重重阻礙,扎扎實實地推進素質教育,成為時代呼喚的最強音。在這樣的情況下,現(xiàn)代教師作為素質教育的具體組織者和實施者,正面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。如何應對挑戰(zhàn),以適應素質教育的要求,滿足學生的渴望、社會的期望及時代的盼望。
    第二位專家《想大問題做小事情》闡述了觀課議課及教師專業(yè)成長。教學是一門創(chuàng)造性的藝術,知識的建構過程是再創(chuàng)造的過程,學習是創(chuàng)造性的思維活動,教師應通過自己的“創(chuàng)造”為學生展現(xiàn)“活生生”的思維過程。我個人認為一堂好課并不在于課堂上有多么華麗多彩,而是實實在在讓學生學到了知識,在各個方面得到了提高。講座扣人心弦,回味無窮。在回顧她自己的教學歷程的同時讓我們也反思自己的教學歷程。
    止研究過程和研究結果一般化。5、防止將“研究報告”與“經(jīng)驗材料”等同化。
    第四位專家用風趣幽默的實例和我們交流了師生溝通的技巧,其中讓我印象最深的是:專家講到?jīng)]有人能夠光憑理論概念教導學生,學生問題千奇百怪,即使教師相信民主、愛心、尊重、接納、個別差異等理論,到時候依然手足無措。他講到他上課給學生三準:可以睡覺,可以傳紙條,可以看課外書。學生很感到很意外,也很喜歡這個老師,可是上課時有學生睡覺,就讓學生讀書吵醒他、笑話笑醒他、討論吵醒他;正當有學生傳紙條時,找機會將講課內(nèi)容讓學生寫在紙條上,讀出傳紙條的內(nèi)容;正當看課外書時,找適當?shù)臋C會讓他讀。應付課堂時刻發(fā)生的繁雜問題,老師需要的是心理上的“硬幣”,在師生溝通上要講求技巧。
    在培訓中我充分理解了教師的敬業(yè)精神的內(nèi)涵,它不僅表現(xiàn)在對教學工作的職守,以兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨的態(tài)度對待教學工作,以尊重、信任的態(tài)度關懷學生,而且更重要的表現(xiàn)在對教育事業(yè)的孜孜追求和不斷完善上。要求我們在奉獻自己的同時,更要不斷地汲取,不斷地超越自我,要有勇于創(chuàng)新與創(chuàng)造,鍥而不舍的追求的精神,積極探索教育教學規(guī)律,科學施教,開闊自己的教育視野。通過不斷的學習和實踐,逐步完善自我,以便取得良好的教育教學效果。
    1、思想高尚,有大愛的人,關心學生,不體罰和變向體罰學生的算是一個好老師。
    2、有責任心,能吃苦,為學生付出不求回報的,同時有一個好的心態(tài),健康的身體,這樣的老師算是一個好老師。
    3、愛學習,不斷地自己的專業(yè)知識。善思考,不斷地發(fā)現(xiàn)教學中的問題算是一個好老師。
    4、教藝精湛,同時有教學藝術的老師算是一個好老師。我從中懂得自己離一個好老師的標準相差甚遠,要不斷地完善自我,向一個好老師靠攏。
    通過自學,我也對什么是高效課堂有了一定的認識。它有兩層意思:一個層次就是對課堂的泛泛而言,并不是指某一節(jié)具體的課堂。在這種意義下,所謂的高效課堂就是我們一學期、一學年,甚至是更長時間課堂的整體教學效果的高效。另一層次的高效課堂,就是指具體的某一節(jié)實實在在的課堂教學效果。它主要通過這節(jié)課是否完成了教學任務,是否實現(xiàn)了教學目標等指標來判定。但是在教學實踐中又如何把握呢?首先,我們在戰(zhàn)術上要盡可能追求每一節(jié)課堂都要達到高效,因為,每一節(jié)具體的課堂越高效,越容易保障我們整體的高效和質量;其次,我們在戰(zhàn)略上要追求整體意義上的高效課堂,而并不完全拘泥于讓所有的課堂都達到高效。即使我們這樣要求了,也只能是一廂情愿,而不可能達到。
    效,不怕路走的遠,走的累,就怕沒有方向。的確,教師要學會規(guī)劃自己,才不至于在教學生涯中迷路,失去自我。規(guī)劃自己,定一個目標,才有努力的方向,才有拼搏的動力。在這個過程中,想一想、寫一寫、反思反思,能幫助我們思考、觀察生活周遭的事件、人物;保持一顆敏銳的心境和平常的心態(tài),悉心地體察身邊的沖突和矛盾,匯成思想的洪流。
    總之,一個人,心有多大,舞臺就有多大;心在哪里,舞臺就在哪里,成就就在哪里,幸福就在哪里。從教學中突破,真正的讓自己成長起來。加強學習,促進專業(yè)化成長。教師要教給學生一滴水,自己就必須像一眼清泉。面對著新課程,新理念,我們教師就得采取新對策實施有效教學,從學生的本真起點出發(fā),幫助學生找到新舊知識間的切入點,讓學生的思維產(chǎn)生碰撞和沖突,使學生愿學、樂學、會學,讓學生感到快樂和幸福。因此,教師需要學識,精深的專業(yè)知識和廣博的相關知識常常能讓一個教師在課堂上左右逢源、神采飛揚。而學識源于學習,如果教師不能不斷地讀書,拓展視野,增長學識,不僅不能教好學生,反而會因為自己的落伍而妨礙學生的發(fā)展。培訓中,專家的講座充分印證了這句話,他們以扎實的功底、淵博的科學文化知識,靈活的方法,旁征博引地給我們講述了深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發(fā)。冰凍三尺非一日之寒,我們只有不斷地學習,不斷地完善,不斷地提升,才能滿足社會的需求,才能適應世紀的挑戰(zhàn),才能跟上時代的步伐,才能不至于在隊伍中落后,才能勝任教師這一行業(yè)。
    感謝這次培訓,讓我坐在講臺下,有機會重新思索、沉淀。尤其是在聽課過程中,讓我不僅學到了很多東西,更讓我感悟到了很多。
    市級骨干教師培訓心得體會篇九
    我曾擔任過一名教師,當時那些孩子讓我明白教育就是一門愛的藝術,職工教育培訓我早已耳熟能詳,但作為教培專責,我還是大姑娘上花轎——頭一次。
    接手這項工作的第一天,就跟著以前搞教培工作的張伯伯擬供電所所長、副所長及核算員培訓的實施方案,因為有張伯伯的指點,培訓方案很快完成。說實話擬方案的時候我并不覺得教培工作有多難,可隨著負責兩次培訓班的經(jīng)歷,及參培員工的反饋情況來看,教培工作其實是一份很嚴謹?shù)幕睢?BR>    教培也是講求流程的,這是我作為教培專責一個多月來得出的結論。流程包括:培訓需求、培訓計劃、培訓實施培訓效果評估與反饋。
    培訓需求顧名思義,不必多加闡述,如果做得好、分析恰當,那么應該是培訓效果好壞的決定性因素;思想?yún)R報專題培訓計劃是根據(jù)企業(yè)發(fā)展目標,對企業(yè)員工培訓需求進行預測,然后制訂培訓活動方案的過程;實施培訓根據(jù)培訓計劃及突發(fā)性培訓需求,準備好相關輔助材料、確定講師及開課等組織工作;培訓評估與反饋是對培訓工作進行追蹤、總結和改進;培訓師管理就是指對培訓師和講義、教材課件的管理,培訓四環(huán)節(jié)加上支撐環(huán)節(jié)(培訓師管理)就是培訓管理流程。
    雖然自己花費一些精力才弄懂的答案,然而對于搞過教培工作的人來說,我所了解的可能是非常淺顯的。
    流程是簡潔的,定義是明了的,但是具體工作的實施總是需要時間的,因為時間與效率完美協(xié)調(diào),對于我來說是不易的。作為一名培訓人員,相關法規(guī)政策知識(比如《勞動法》、《職業(yè)教育法》等)及職業(yè)培訓的有關理論知識(比如職業(yè)教育、組織行為等)的積累必須是充分的,光是講不求實踐,培訓工作的圓滿完成是空談,所以在未來自己教培專責的道路上,需要不懈努力!盡心盡力做好自己本職工作。
    骨干教師培訓心得體會5
    市級骨干教師培訓心得體會篇十
    20xx年x月,我有幸被學校選派到進校參加景東縣第四期縣級小學語文骨干教師班培訓學習,這是我這個在教育戰(zhàn)線摸爬滾打二十多年的教育老兵的又一個新的起點。19xx年初中畢業(yè)踏上這三尺講臺以后,到1993年思茅師范中函授班開班至今,我已記不清參加了多少次自修、培訓學習了??梢哉f,我的這一切,是在不斷的培訓學習中成長起來的!20xx年10月14日至20日又參加了第四期骨干教師培訓教學觀摩實踐活動,在縣小、民小聆聽了18節(jié)精彩的課堂教學及觀賞了一些課外活動,課堂每一位教師的精心展示不僅令學生如癡如醉,也讓我們這些山區(qū)一線教師留下了深刻的印象和啟迪。
    總之,通過這次教學課堂觀摩實踐學習,使我更深刻地體會到學習的重要性與緊迫感。我們常說,教師要給學生一杯水,首先自己應擁有源源不斷的長流水。特別是我們現(xiàn)在處于突飛猛進的信息時代,這就更需要我們教師不斷地學習、提升我們的語文素養(yǎng)。在今后的教學實踐中,我會放開手腳,大膽探索,不斷反思、不斷感悟,使自己有足夠的知識和能力去勝任自己的小學語文教學。
    市級骨干教師培訓心得體會篇十一
    8月5日至8月7日三天的時間,在縣學生學習的興趣,提高課堂教學效果,但許多教師想用卻苦于不會制作多媒體課件或者多媒體課件制作的過于簡單。龍老師從多媒體課件制作的流程,文字動畫的添加效果,圖片的進入、強調(diào)、退出及動作設置,如何在幻燈片中添加聲音、動畫等幾個方面詳盡地為我們做了解說并現(xiàn)場操作演示。從龍老師的娓娓解說中可以看出他是一位非常善于從日常的一點一滴中積蓄能量的有心人,這一點是非常值得我們學習的。而后,李老師給我們講解了“圖片的剪切、錄音軟件的安裝及使用”平時,我們沒有條件給學生訓練聽力,單元檢測都是老師讀聽力材料,聽力訓練的效果不是很好,聽了李老師的講解,我才想到平時我們完全可以依托錄音軟件,自己制作錄音對學生進行聽力訓練的。
    今年的培訓中多了一項往年沒有的靚麗而又實用的風景線:互動、討論、交流。不同學校的教師坐在一起就如何開展大集體備課以及大集體備課的困惑等進行了熱烈的交流研討。使得今年的暑期培訓給人更加親切、實用的感覺。
    三天的培訓很短暫,三天的收獲卻是沉甸甸的。相信在縣教研室的正確引領下,在我們?nèi)h小學英語教師的共同努力下,我們會做的越來越好!
    市級骨干教師培訓心得體會篇十二
    20xx年xx月xx日,我有幸參加了縣教育局舉辦的為期四天的骨干教師培訓。通過培訓,讓我感受到了專家教授和名師的風采,使我的教育教學觀念發(fā)生了很大的變化,他們先進的教育理念、獨到的教學思想,對我今后的教育教學工作無不起著引領和導向作用。
    通過培訓班的活動,提高了自己的專業(yè)知識水平,深化了學科的基礎知識,加強了學科的基礎知識和基本理論的理解。最主要是教育觀念得到了更新。通過聽取孔凡哲教授的報告,使我認識到,在今后的教育教學實踐中,要以研究和批判的態(tài)度不斷分析、反思教育現(xiàn)象,及時調(diào)整自己,創(chuàng)造教育新經(jīng)驗,提出教育新思想。在教學活動中,及時撰寫教學反思,努力成為一名反思型教師。
    一名骨干教師,要有高尚的師德,要以李曙光、周長安老師為榜樣。還要有較高的專業(yè)素質,相對的學科知識;要有一定的示范作用,就是骨干教師要做到:有思想、有智慧;有風格、有特色;能研究、善思考;勤學習、能創(chuàng)造。這樣才稱得上是骨干教師,對比之下我有很多差距,我會積極發(fā)揮自己的作用,不斷地努力,真正成為一名優(yōu)秀的骨干教師。
    通過聆聽徐局長的《享受教育的幸福和快樂》報告,我感受到:我們一天不學習,不讀書,就會被時代淘汰。所以我們要樹立終身學習的思想,制定學習計劃,不斷地更新自己,超越自己,使自己站在教育教學的最前沿。使自己永遠充實。我要扎扎實實地學習,多讀書,經(jīng)常上網(wǎng),虛心地向專家、同行學習,使自己不斷上進,成為學識淵博、教學理論豐富的骨干教師。積極在教育教學工作中,做出自己的貢獻。
    作為一名骨干教師,要在教學方面深入研究,有獨到的教學風格??梢哉f,我非常熱愛小學語文教學,多年來,我一直研究小學語文教學,我以把語文教學當作自己的樂趣。每每上一節(jié)成功的課,我就非常欣慰。我的成長和我的課堂教學分不開的。所以,只有教學有自己的風格,才能配得起骨干教師這一稱號。
    1、不斷地學習,提高自己的業(yè)務能力,掌握教育藝術。
    2、精心上好每一次課,在實踐中總結經(jīng)驗。
    3、不斷更新教育教學理念,把理論與教學相結合。
    4、及時寫教學反思,總結自己的教學經(jīng)驗,形成自己的教學風格??傊?,這次學習,收獲很多,我會繼續(xù)努力,成為一名名副其實的骨干教師。
    市級骨干教師培訓心得體會篇十三
    20xx年7月15日到25日,我非常榮幸的參加了在xx大學教育科學院舉辦的xx市骨干教師培訓,在這段時間里聆聽了許多專家和名師的報告、學習到了很多先進的教育理念和教學經(jīng)驗。在培訓中,使我想到了一些從未想過的問題,發(fā)現(xiàn)了自己的差距與不足,對原有的教育觀念產(chǎn)生了強烈的沖擊。通過聽講座和學習交流使我從教學思想到教學技能、教育科研能力、教育新課程理念上都得到了很大的提高。
    雖然從教12年,與很多同行一樣,在工作中,很大部分精力都集中到教學這一塊,一直認為在教學上兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、能出成績的教師就是好教師。隨著培訓的深入,我深深的意識到一名優(yōu)秀的教師沒有先進的理論充實自己,就無法更新自己的教學觀念,改變教學模式,提高課堂教學的有效性,從而真正提高自己。骨干教師培訓班的學習,使我在思想政治與職業(yè)道德、教育教學能力與教育科研能力、終身學習能力和教育創(chuàng)新能力等方面的綜合素質有所提高,為自己今后的教育實踐打下了基礎。
    通過培訓使我認識到:
    教育方法、教學手段如何運用,全在教師本人,而不在高考與社會;教育資源的開發(fā)利用與否,亦全在教師本人,而不在學校和領導。即教師既可以在課堂上讓學生歡天喜地、山歡水笑的學習,也可以讓學生在課堂上呆若木雞、愁風恨雨的備受折磨;教師既可以培養(yǎng)天才,也可以造就傻小子和畸才。這就提醒我們:不要期待學生擁有xxxx那樣的行為舉止,個人簡歷或者不應該像教育xxxx那樣去教育學生。如果那樣去做,學生在學習中不但不會得到他們本應該擁有的快樂和幸福,反而會增加他們的心理健康問題和學業(yè)不良。因此,我們在今后的教育教學中一定要牢記:“無論教師在做什么,學生都在注視著你”這條格言,它既反映著老師對學生的影響以及榜樣作用,同時也反映著學生的尊重、責任、義務和權利是從觀察中學會的。不同的學生有著不同的文化環(huán)境、生活氛圍以及家庭背景,也有著不同的學習方式和個xx特征。當一個教師放下所謂的“師道尊嚴”的架子,有意識的解除那些世俗的“權力”,而去適應各種不同的學生時,他就會發(fā)現(xiàn)學生是多么的聰明和可愛。通過培訓和實踐使我發(fā)現(xiàn):運用友好、溫和、機智、靈活的方式與學生達成一片,以“導演”、“伴奏”、“演員”的身份來教育和引導學生,是教育成功的一種最有效的方式方法。
    通過集中理論學習,個人簡歷聽取于源溟教授的《教師心xx修煉與教育智慧》、胡志堅教授的《教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃》王學臣教授的《教師的壓力應對與情緒管理》、李緒坤心理專家的《教學有道,關鍵在心》、李沖鋒博士的《教師教學科研:選題、寫作與發(fā)表》等等,使我們逐步更新了教育教學觀念,教師的專業(yè)素養(yǎng)想得到發(fā)展和提高,一定要善于思考、勇于實踐、不斷反思提煉總結。如果一個教師僅僅滿足于獲得的經(jīng)驗,而不對經(jīng)驗進行深入地反思。那么,即使是有20年的教學經(jīng)驗,那也許只是一年工作的20次重復。了解了先進的教育科學基本理論,現(xiàn)代教育觀、學生觀和學習觀,在教學活動中遵循客觀規(guī)律、調(diào)整自身的角色和教學方式,把素質教育貫穿到學科教學過程中。對學生的心理有了新的認識。特別是為我今后教學科研指明了方向和道路。專家們深刻獨到、通俗易懂、旁征博引的講解,使我對以后的教學有了更充分的理論依據(jù),對如何作一個合格的教師充滿了自信心。
    通過聽取張斌博士的《基于課堂標準的教學設計》使我學習到學案應該是一個導游圖:課前—課中—課后,一個文化點到另一個文化點。導游圖的作用是學生能夠根據(jù)圖自己學習,高混的,內(nèi)在的,聯(lián)系的是教師的作為。而當今很多的學案就是練習題。通過對xx八中宋興華校長的《初中高效課堂的嘗試》東昌府區(qū)名師王玉燕《真情所致,心得體會和諧花開》xx市十佳教師李靖華的《英語新課堂教學設計》市教委英語主任劉繼峰的《教學案例分析》,心得體會使我對高效課堂有了更深入的認識:節(jié)奏快、容量大、方法多、面積廣、活力強、效率高、效果顯?;谛抡n程如何設計對話和閱讀類型的教學,這次培訓給了我很好的答案。解決了我多年的迷茫和困惑。齊魯名師張學文的《話題與文化拓展教學使我領略了外國文化在課堂的應用。這更重要是她讓我們下載了她的很多文化資源。
    在以后的教學中,我將大膽的在課堂中引進新思路、新方法解決課上的問題。課堂上及時根據(jù)課堂情況調(diào)整教學環(huán)節(jié)與教學思路,組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調(diào)動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性。同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛。課堂語言做到簡潔明了,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學習的興趣。課堂上注意培養(yǎng)學生學習的積極性,激發(fā)學生參與的主動性,使學生由教師教學變?yōu)閷W生樂學、愿學、自學,讓學生更好理解知識和運用知識。為了不斷提高自己的專業(yè)水平,我將積極參與各級的聽課、評課活動,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。
    市級骨干教師培訓心得體會篇十四
    我有幸參加這次骨干教師培訓,培訓的時間雖然不長,但是讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地思考現(xiàn)在所面臨的挑戰(zhàn)與機遇,更認真地思考未來的路如何去走。在這里就從培訓學習中淺談自己的感悟。
    “知識也有保質期?!弊鳛榻處?,實踐經(jīng)驗是財富,同時也可能是羈伴。因為過多的實踐經(jīng)驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠點舊有的教學經(jīng)驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學經(jīng)驗就成了阻礙教師教學能力的發(fā)展和提高的障礙。所以,對于這種學習、培訓,對于一個教師來說,是很有必要的,是很有價值的。
    教師要充分相信學生,信任學生完全有學習的能力。應變把機會交給學生,俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示自己學習的方法和過程,教師也就可以自如地開展教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭教學的行為,課堂教學中表現(xiàn)為過多的焦慮和不安。
    那么,怎樣調(diào)動學生的“思維參與”呢?應當創(chuàng)設情景,巧妙地提出問題,引發(fā)學生心理的認知沖突,使學生處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態(tài)。為此,教師要多給學生做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。這樣,學生自然就會興奮,參與的積極性也就會高起來,他們的才智就會得到大大的提高和發(fā)展。
    這些年的教學生涯,讓我已經(jīng)慢慢倦怠,我早已像一臺機器,不再有靈感。把教師當成了一種職業(yè),一種謀生的職業(yè)。對工作有的是厭倦之意,不平之心,黯淡之境??赏ㄟ^這幾天的培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提高自身素質和教育教學水平的方法和捷徑?!皭邸笔墙逃篮愕闹黝},我們知道了怎樣更好地去愛我們的學生,怎樣讓我們的學生在更好的環(huán)境下健康的成長。
    想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水。這是不準確的,我們教師要具備一桶清澈新鮮源源不斷的水,這才是我們教師應該具備的。這幾天幾位輔導教師講的課就充分印證了這句話。他們用淵博的科學文化知識旁征博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發(fā)。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。只有不斷的學習,不斷的提升。不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。
    要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨干教師,就要不斷更新自己,努力提高自身的業(yè)務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。這就需要今后自己付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,勇于到課堂中去實踐,相信只要通過自己不懈的努力,一定會有所收獲,有所感悟。
    市級骨干教師培訓心得體會篇十五
    現(xiàn)代的教師應成為學生潛在品質的開發(fā)者;成為教育教學的研究者;成為學生的心理咨詢者和健康的引領者;成為課程的開發(fā)者和建設者;成為學生學習的引領者、促進者、合作者。在課堂教學中,教師一定要從挖掘和理解教材中去摸索教學方法。經(jīng)過這次培訓,我覺得自己的教育思想有了根本的轉變。我深深的感覺到,作為教師只有“愛”是遠遠不夠的,只會“傳道授業(yè)解惑”也不是好的教師,只有與時俱進,勇于探索,敢于創(chuàng)新,尊重學生,具有專業(yè)化知識和技能,才可以做一個好教師。
    這次培訓,對于我來說是一次難得的充電機會。我不僅學到了豐富的知識,進一步提高了我們的業(yè)務素質。還能夠把學到的理論知識運用到自己的教育教學中去,本次培訓給我們每位老師提供了學習的機會,展示的平臺,還能得到各位導師的誠懇指導,面對面的交流,如:我在教學《烏鴉喝水》一課時,給學生講“口渴”一詞時就是借鑒了陳阿莉老師為其他老師點評的“得意”一詞的理解。讓我豁然開朗,這么直觀,學生多么好接受。還有通過聽了幾位省能、市能老師的示范課,幾位老師課堂語言親和力很強,教學設計取舍恰當,課堂能突破重點,駕馭課堂的能力很強。我由衷的為她們點贊。幾位老師課堂教學中對學生的評價方式多樣,語言鼓勵性很強,能調(diào)動學生的積極性。這些都讓我收獲多多。雖然我才剛剛對微型課有所了解,展示課又得到陳老師的親自指導,但是我堅信通過這次培訓,能促使自己更加至力于自己鐘愛的教育事業(yè)。因為每一天都能面對不同風格的教師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。耳濡目染的東西很多。但要采他山之玉為我所用,納百家之長解我所困卻需要一個消化吸收的過程,這個過程也許很漫長,也許會走得很累,但作為一線教師的我會走下去,也能走下去。前邊的路很長,前面的人也很多,我不能走到最前沿,但我會朝這個目標去努力。
    這幾十年的教學生涯,讓我已經(jīng)慢慢倦怠,沉重,沉重的令人窒息。我早已像一臺機器,不再有靈感。把教師當成了一種職業(yè),一種謀生的職業(yè)??赏ㄟ^這幾天的培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提高自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。
    想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水。通過學習,讓我更體會到學習的重要性,只有不斷的學習,不斷的提升。不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。
    總之,這次培訓內(nèi)容豐富,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。雖不能說通過短短幾天的培訓就會立竿見影,但卻也有許多頓悟、收獲。培訓后回到工作崗位中,我會利用本次培訓成果,示范課中的亮點,自己收獲的新知充分運用到教學工作中,積極探討新的教育理論,新的教學模式,嘗試微型課的任務教學,提高自身素質,提高課堂教學效率。
    市級骨干教師培訓心得體會篇十六
    在這個火熱又充滿激情的七月,我懷著無比激動與自豪的心情,融入到了“教研骨干培訓班”的隊伍當中,在這短短的三天培訓中耳濡目染的東西很多,受益匪淺。
    1、“小課題研究”讓我對課題研究有了一個更加清晰的認識,從研究問題的來源、小課題名稱確立的基本要素、選題的理論依據(jù)、研究內(nèi)容、預期成果表現(xiàn)等有了更加深刻的理解,小課題也有大成果。
    2、教研是知識管理、教研是通心力、教研是再生力的基本原理讓我摒棄教研只是聽幾節(jié)課、組織幾次培訓那樣簡單單調(diào)的錯誤認識。教研是心靈的溝通,是集體智慧的結晶,是共享成果的優(yōu)越,是成功與快樂的體驗。
    3、概念圖的學習,使我的教育技術水平得到了提升,它將有助于我的知識的系統(tǒng)化整理,明確思路,形成明晰的知識體系。應用于教學實踐必能提高教學效率,激發(fā)學生的學習興趣。
    培訓的時間雖然短暫,但專家們設計新穎、豐富的培訓內(nèi)容,讓我每天的感覺是幸福而又充實的,每一天都能感受到思想火花的沖擊,使我真切地體驗到“學習并快樂著”。
    市級骨干教師培訓心得體會篇十七
    在校領導關懷和安排下,我于20xx年9月至11月在東北財經(jīng)大學職業(yè)技術學院參加了全國中職學校國際商務專業(yè)骨干教師的培訓。整整兩個月的時間,徜徉在風景入畫的海濱城市----大連,我心情特別高興?;仡檭蓚€月的學習,我感觸很深,收獲頗多。一方面了解到了國家對中職教育扶持的力度和決心以及中職教育的重要性和必要性;另一方面也學到了國際上職業(yè)教育的新理念;同時還學習了國際商務專業(yè)相關的基礎知識,提高了相應的操作技能。可以說,我接受了一次系統(tǒng)的國際商務專業(yè)培訓,這對我今后的教學工作將有很大的促進和幫助。期間還到了一些著名企業(yè)和公司如遼寧港捷國際貨代公司,遼寧時代制衣集團和中國外運公司等去進行實踐調(diào)研,這給我提供了一線的實踐經(jīng)驗,使我對教會學生會做人,會做事有了更深入的理解,真是受益匪淺?,F(xiàn)將此次學習情況匯報如下:
    一、培訓情況簡介本次培訓是根據(jù)教育部、財政部《關于實施中等職業(yè)學校教師素質提高計劃的意見》組織的由中央財政支持的專業(yè)骨干教師國家級培訓。此次學院安排的課程包括教學理論與方法、專業(yè)知識和技能訓練、企業(yè)實踐三個模塊,主要開設了國際商務專業(yè)課程設置與教學方法、辦公自動化應用技巧、國際商務專業(yè)教學法案例開發(fā)、國際商務基礎教學重點和方法、國際商務交易磋商、國際報檢報驗實務教學重點及方法、國際報關實務重點及方法、國際結算實務教學重點及方法(匯付、托收和信用證)、國際爭端解決、國際貨物運輸教學及重點及實訓、國際商務實務仿真模擬實訓、國際、國際、現(xiàn)代教育技術應用、多媒體課件制作、教育心理學等課程,并參觀了相關的實訓基地。學習結束時,學院負責組織安排了綜合考核,考核內(nèi)容包括教學理論與方法、專業(yè)知識與技能、企業(yè)實踐、與試講、教學研究等方面。我順利完成了學業(yè),通過綜合考核拿到了《中等職業(yè)學校專業(yè)骨干教師國家級培訓結業(yè)證書》。
    市級骨干教師培訓心得體會篇十八
    20xx年8月份我有幸參加了金華市“領雁工程”小學科學骨干教師的培訓,我們的這次培訓分理論和實踐兩個階段:
    首先,理論培訓持續(xù)了整整四個星期,幾位專家的思想引領,使我感觸較深。從師德、科研、課堂教學專題分析、教材的分析等多方面為我們制定了詳細的培訓計劃,這些都是我們農(nóng)村教師所迫切關注及需要的知識,分享了張根兵老師的名教師名課例研讀;陳秉初老師的課堂教學的有效性;許璋副局長的教師應具有的基本意識等等很多優(yōu)秀專家的講座。他們從自身的經(jīng)驗體會出發(fā),暢談了他們對各個教育領域的獨特見解。使我的思想感受到巨大的震撼,冷靜一想,我們作為普通的教師,平時想到問題確實太少了,作為新時期的教師對這些方面的知識的確太少了。
    其次,實踐培訓本來要回縣里。但是由于縣里領導對我們的支持,統(tǒng)一讓市里安排了,班主任蔣老師幫我們安排到東陽的吳寧一校。當時還是覺得有些不滿意,因為交通的不方便。但是到了那里,看到實踐導師的敬業(yè)精神,又讓我的感觸進一步的加深,我再也沒有怨言了。指導我們的是吳寧一校的王興財老師,他是學校的教導主任,平常工作就很忙,我們培訓學員是脫產(chǎn)的,而導師不是,在做好自己份內(nèi)工作之余,擠出時間為我們進行指導和幫助,我們每每聽好或上好一節(jié)課,導師就讓我們和他一起進行評課活動,提出課的優(yōu)點和不足,并且提出改進的意見和方法,在教學中找出問題,然后進行集體討論,并進行教案的修改再上課。另外,王老師精心準備他的課堂教學,讓我們?nèi)ヂ犝n,給他的課提意見。在他那里,我們學到了很多的課堂教學方法,學習了她的教學理念和教學風格,感受到王老師濃厚的教科研氛圍。
    工作快五年,每天都忙忙碌碌,從早忙到晚,總覺得時間不夠用:備課、批改作業(yè)、處理班級事務……經(jīng)常覺得筋疲力盡。因此別提好好地去反思,好好地去看書,好好地去寫一寫了。常??吹揭恍┟麕熞黄墨@獎論文、課題,而深感惶恐與汗顏。的確,教師,需要學識。精深的.專業(yè)知識和廣博的相關知識常常能讓一個教師在課堂上左右逢源、神采飛揚。而學識源于讀書,如果教師不能不斷地讀書,拓展視野,增長學識,不僅不能教好學生,反而會因為自己的落伍而妨礙學生的發(fā)展。而寫一寫又能幫助我們思考、觀察生活周遭的事件、人物;保持一顆敏銳的心境,悉心地體察身邊的沖突和矛盾,匯成思想的洪流。感謝這次培訓,讓我重新坐在講臺下,重新有機會思索、沉淀。尤其是后階段的聽課讓我不僅學到了很多東西,更讓我感悟到了很多。
    應該說這次實踐,給我感觸最深的不是某一種教學模式,而是使我那種教師應該塑造個性化教學的觀念越來越明顯、清晰。感覺到我們小學科學教師的壓力比較大,課后教學常規(guī)還是應踏踏實實常抓不懈。
    新教材也是我需要研究的一個重要內(nèi)容,新課改強調(diào)的是合作學習、自主學習、探究學習,無疑,新教材的指導思想肯定是要充分發(fā)揮學生的主動性、創(chuàng)造性。好的教學當然是能夠滿足學生需要的教學,這種需要是解決學生關于學習、關于生活的需要,而滿足后面一種需要對于科學學科來說是很重要的,當然,前一種需要也是不可忽視的,畢竟這是一個極其現(xiàn)實的問題。了解了指導老師的要求和學生的需要后,便開始著手編寫教案。指導老師告訴我,教案是教師和學生一起共同完成的,除了要體現(xiàn)教學思路,還要給學生留下思考的空間。教學思路不是大問題,這些啟發(fā)性問題的設置就大有學問了,不僅要對教材十分熟悉,有透徹的理解,還要有自己的獨特感悟,十分地費腦筋。
    我把這次培訓用21個字來總結我的收獲:專家引領促有效、同伴互助促共進、自我反思促成長。
    學區(qū)領導安排我參加這次農(nóng)村小學語文教師骨干教師培訓,我異常的高興。因為這是一個全新、全方位的提升我的教育理念的極好的機會。
    這次培訓內(nèi)容豐富、形式多樣。有專家的精彩講座,有學員的教學展示,有學員間的互動交流……回眸這幾天的培訓,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。
    我有幸聆聽了宋祖榮專家的講座,得到了前衛(wèi)的理論熏陶。感受最深的是懷化實驗學校的陳淼教師的講座——《小學語文課堂教學設計與評價》。馮教授幽默的語言深深吸引了我,講座的內(nèi)容更在我心中掀起了陣陣波瀾,僅讓我了解到了前沿的教育教學改革動態(tài),而且還學到了先進的教學理念,在專家講授的一些教育教學實例中產(chǎn)生了共鳴,從而讓我能從理論的層次來解釋自己在教育教學中碰到的一些現(xiàn)象。
    說句實話,在應試教育似乎欲演欲烈的今天,我們,我,只是把學生當成了工作對象,我們的終極目標是在學生身上“榨”分數(shù),有多少潛力就“榨”多少,幾乎忽略了他們的感受,忽略了他們是活生生的小生命。記得去年快放寒假了,我和班上的四十幾名學生都遭遇了病毒性咳嗽。課上,我和學生一起咳嗽,咳得上氣不接下氣。持續(xù)了一個月不見好。我拖著疲憊的身子上課,沒缺學生一節(jié)課。當然在我精神帶動下,我的學生帶著藥片來上學,也沒請過半天假。我曾為我和我的學生這種堅韌的精神所感動。但聽了馮教授的講座后,我方醒悟,我錯了,而且錯得很殘忍。因為我的“自私”——讓學生期末考試考得好的成績,摧殘了孩子的健康。孩子的健康都得不到保障,還學習什么?應該讓孩子回家治病,病好了,掛著燦爛的笑容,帶著紅撲撲的臉蛋來學習,影響一點考試成績又怎么了?健康、快樂、輕松地學習、發(fā)展,這就是生命化的教育。校園應該是一個個小生命共生、共存、共同發(fā)展的美好家園吧。
    培訓活動中,我們欣賞了李偉忠校長精彩的課堂教學——《慈母情深》,給我們展示了一堂充滿語文韻味的好課。兩位學員教師的實踐課也非常精彩。他們的膽量、睿智、鉆研精神,給我無窮的榜樣力量。我們培訓班共有四十多名學員,既有曾經(jīng)熟悉的身影,同時也結識了許多新同行。培訓活動中,我和其他學員團結互助,形成了良好的學習氛圍,每一次研討、交流活動都是那么真誠、樸實,大家在一起討論教學中的困惑,交流教學中的體驗,仿佛是彼此心與心的交流,更是大家用情感譜寫的一曲值得回味的篇章。
    培訓是短暫的,但收獲是充實的。讓我站在了一個嶄新的平臺上審視了我的語文教學,使我對今后的工作有了明確的方向。這一次培訓活動后,我要把所學的教學理念,咀嚼、消化,內(nèi)化為自己的教學思想,指導自己的教學實踐。要不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業(yè)知識。課后經(jīng)常撰寫教學后記,對該堂課的得失有所記載,以便今后上課進一步提高。并積極撰寫教育隨筆和教學論文參與投稿或評比活動。
    感謝培訓班給我提供一個學習的平臺,提高了自身的教育理論水平和教學實踐能力。對于培訓給予的清泉,我要讓它長流,我將會銘記這段培訓的日子,并將振奮精神、激勵自己,在小學語文教育天地中走得更寬,更遠。路漫漫其修遠兮,爭取在以后的教學工作中做得更好。
    市級骨干教師培訓心得體會篇十九
    我們有一些啟發(fā)后,寫一篇心得體會,記錄下來,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么要如何寫呢?以下是小編幫大家整理的骨干教師培訓心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
    “有情的教師,無情的管理?!备咧拘吕蠋煹倪@句話是要我們學會在人性化與制度化中尋找平衡?!暗朗菬o情卻有情”無情的管理正是基于人的發(fā)展的更高境界的有情。一個班集體要想在平穩(wěn)、有效的軌道上運行,就要制定師生認可的規(guī)章制度,嚴格地執(zhí)行,獎優(yōu)懲劣,賞罰分明,這時,展現(xiàn)在我們眼前的便是這樣的一番景象:在這里,有溫馨、雅致的環(huán)境布置;也有積極、樂觀的人生追求;有和諧,健康的師生關系;在這里有拼搏、濃郁的學習氛圍??此茻o情的管理卻是為了成就更有情的教師。
    有情的教師,要學會具體、明確的贊美學生;有情的教師,要學會了解學生的需求,想學生之所想,急學生之所急。馮開劍教授的講座讓我們明白:我們的視野不僅要停駐在教育理念、學科理論上,更要關注學習理論,這樣,我們才知道學生是怎么學的,從而更加了解學生的需求,做一個更有情懷的教育人。
    姚梅林教授用自身的學習經(jīng)歷告訴我們:一個教師哪怕能力不足,只要肯俯下身子,勇于暴露自己的思維過程,學生便更有章可循,順藤摸瓜;一個教師哪怕知識淵博、能力再強,如果只是一味地霸占學生課堂的話語權,高高在上、滔滔不絕,換來的就只能是學生的信心的喪失、收效平平。暴露和隱藏都需要我們的勇氣與智慧。
    其實,我們中國的傳統(tǒng)文化是很講究這個藏于露的?!吧钌缴n古寺”—繪畫如是,“藏鋒以內(nèi)含氣味,露鋒以外耀精神”—書法如是;“文似看山不喜平”、“此時無聲勝有聲”—文學作品如是,“該出手時就出手,該閉口時則閉口”—為人處世亦是如此。
    而作為人民教師,人類文化的傳承者,我們更是要在教學中弄清“露”與“藏”的奧妙,掌握“露”與“藏”的技巧。劉耀明教授的講座讓我們豁然開朗:課堂上,我們要有勇氣退到幕后,要退得更有智慧,讓學生充分地自主學習、交流展示,從而學會學習。當學生實在困惑時,我們在站出來,加以點撥、引導。
    讓有意義的學習內(nèi)容有意思,讓有意思的活動有意義。姚教授的這句話很是耐人尋味。
    “有意義”意味著學習的內(nèi)容的價值、作用;“有意思”意味著學習過程的情趣、趣味。站在教師的角度來說,也就是要“有意思地教有意義的內(nèi)容”,這也涵蓋了我們教學中的兩大難題“教什么”和“怎么教”。
    專家們的講座讓我們更加明確了今后的研究方向??那就是致力于學生發(fā)展。正如姚教授在結束時展示的美國將軍奧瑪。布拉德利說的一句話:依據(jù)星辰確定方向,而非跟隨每一艘過往的船只。
    在這幾天的'培訓中,在專家理論的引領下,在學員深入的研討中,我們的認識不斷清晰,我們的理念得以升華。我們組的一位學員發(fā)出這樣的感嘆:“不苛求過去,滿懷信心,對待未來;業(yè)精一分汗千滴,愛心一顆花萬朵?!?BR>    教師是什么?是含笑的天使,孩子接納你;是誠信的知音,孩子呼喚你。
    在這樣的一個夏天,我們收獲到了秋天的喜悅。那閃爍著專家智慧的筆記本,那凝聚著學員心血的專題發(fā)言......無一不體現(xiàn)著我們生命的成長。
    炎炎暑假,累也快樂!通過參加本次的培訓,我學到了許多知識,身心愉悅、收獲良多??偨Y起來,我覺得最重要的是樹立了語文教學的價值觀,深刻認識到自己的教學將對人文素養(yǎng)較低的學生提供的空間、機會和由此產(chǎn)生的不可替代的意義。