感悟讓我們重新學(xué)會了用心去感受身邊的人和事，從而品味生活的豐富多彩。那么如何獲得深刻的感悟呢？通過思考、觀察、閱讀、交流等方式都可以幫助我們獲取感悟的啟示。以下是一些關(guān)于感悟的范文，希望能給你一些靈感和啟示。
體會和感悟篇一
感悟是一種通過思考、感受、體驗或者觀察而得出的深層次的認知。在人生旅程中，每個人都會有自己的感悟和心得體會。而這些感悟和心得體會往往能夠影響我們的觀念和思維方式。觀念決定著我們的行為和選擇，因此我們需要時刻審視和調(diào)整自己的觀念，以確保走在正確的道路上。個人成長、事業(yè)發(fā)展、人際關(guān)系等方面都需要基于正確的觀念來取得成功。
段落二：學(xué)會感受生活的美好。
人生苦短，我們需要學(xué)會感受生活的美好。很多時候，我們?yōu)榱俗非蟾嗟奈镔|(zhì)財富或者權(quán)力地位而忽略了身邊的美好事物。然而，當我們停下腳步，用心去觀察和感受周圍的一切，我們會發(fā)現(xiàn)生活中處處充滿了美妙。一朵鮮花、一次日落、一次與親人朋友的歡聚，這些都是我們生命中珍貴的瞬間。唯有感受到這些美好，我們才能真正感悟到生活的意義。
段落三：堅持追求夢想。
每個人心中都有一個夢想，但是能夠堅持追求夢想的人卻寥寥無幾。也許是因為困難重重，也許是因為害怕失敗，但是我們必須要勇敢去追求。只有通過不懈的努力和堅持不懈，我們才能實現(xiàn)自己的夢想。而在這個過程中，我們會有很多的體會和感悟，它們將成為我們前進的動力和指引。不管夢想有多大，只要我們努力去追求，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
段落四：面對困難要勇敢堅持。
人生道路上難免會遇到各種各樣的困難和挫折，但是關(guān)鍵是我們?nèi)绾螒?yīng)對和面對。有些人會選擇逃避和放棄，然而這樣做只會讓困難變得更加復(fù)雜。我們需要學(xué)會勇敢面對困難，并且堅持下去。困難往往是通向成功的橋梁，它們是我們成長的機會。在面對困難的過程中，我們會學(xué)會堅韌、耐心和智慧，這些都是寶貴的財富。只有不斷地克服困難，我們才能邁向成功的道路。
感悟和心得是我們對人生經(jīng)驗的總結(jié)和思考。通過感悟和心得，我們可以提升自我，進一步完善自我。它們帶給我們啟迪、智慧和勇氣，讓我們在人生旅程中更加明確自己的方向和目標。在不斷地感悟和體會中，我們可以成長為更好的自己，并且為他人做出更多貢獻。因此，學(xué)會感悟和體會生活，將會讓我們的人生更加豐富多彩。努力去感悟，我們會發(fā)現(xiàn)人生的每一個瞬間都是如此美好和珍貴。
體會和感悟篇二
GIS（地理信息系統(tǒng)）作為一種先進的信息處理技術(shù)和方法，已經(jīng)廣泛應(yīng)用于各個領(lǐng)域。在這個過程中，我學(xué)到了很多，也深感自己的成長。下面我將從對GIS的認識、應(yīng)用、體驗、感悟和展望五個方面，分享一下我對GIS的心得體會和感悟。
首先，對于GIS的認識。在接觸GIS之前，我對地理信息系統(tǒng)所能做的事情并不了解。然而，通過學(xué)習(xí)和實踐，我漸漸地認識到GIS的廣泛應(yīng)用和重要性。GIS可以通過地理數(shù)據(jù)的收集、管理、分析和展示，為我們提供地理空間信息以及相關(guān)數(shù)據(jù)的綜合、細致和多方面的分析。通過GIS，我們能夠更好地了解地理現(xiàn)象、預(yù)測未來趨勢、制定決策和規(guī)劃，提高效率和減少資源浪費。這種認識給我?guī)砹巳碌囊曇昂退季S方式。
其次，是對GIS的應(yīng)用。我經(jīng)歷了從理論學(xué)習(xí)到實踐應(yīng)用的過程。在學(xué)習(xí)GIS的課程中，我掌握了GIS軟件的基本操作和功能，學(xué)會了數(shù)字地圖的制作、地理數(shù)據(jù)的輸入和分析、空間查詢和標注等等。這些知識和技能為我今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。在實踐中，我開始運用自己所學(xué)，在校內(nèi)進行了一次小規(guī)模的GIS項目，并取得了不錯的成果。這種應(yīng)用經(jīng)驗讓我更加熟悉和了解GIS的操作和實際應(yīng)用，也為我的學(xué)習(xí)增添了信心。
然后，是對GIS的體驗。在學(xué)習(xí)和應(yīng)用GIS的過程中，我深深地感受到了GIS的優(yōu)勢和魅力。首先，GIS的數(shù)據(jù)處理能力非常強大，能夠處理大量的地理數(shù)據(jù)，并通過數(shù)據(jù)挖掘和模型分析等工具，提取出有用的信息和規(guī)律。其次，GIS的可視化表達能力非常出色，通過地圖和圖表等形式，能夠直觀地展示地理現(xiàn)象和數(shù)據(jù)之間的關(guān)系。最后，GIS的空間分析和決策支持功能，為我們提供了更多的選擇和決策依據(jù)。這種體驗讓我對GIS深深著迷，并愿意繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和探索。
接下來，是對GIS的感悟。通過學(xué)習(xí)和應(yīng)用GIS，我深刻地意識到地理信息系統(tǒng)在現(xiàn)代社會的重要性和作用。在信息爆炸的時代，各種數(shù)據(jù)和信息充斥著我們的生活，而GIS可以幫助我們有效地處理和利用這些信息，使之真正成為有用的知識和價值。同時，GIS也為我們提供了全新的思考和解決問題的方式，使我們能夠從地理的角度出發(fā)，綜合考慮各種因素，做出更科學(xué)和合理的決策。這種感悟讓我對GIS的前景充滿了希望，也讓我更加珍惜學(xué)習(xí)和應(yīng)用GIS的機會。
最后，是對GIS的展望。我相信，隨著技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用的深入，GIS將會在許多領(lǐng)域發(fā)揮更大的作用。特別是在城市規(guī)劃、資源管理、環(huán)境保護、應(yīng)急響應(yīng)等領(lǐng)域，GIS的應(yīng)用將會大大提高效率和減少資源浪費，為社會和人民的福祉做出更大的貢獻。同時，我也認識到自己在GIS方面的不足和需要進一步提升的地方。因此，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和深入研究GIS，提高自己的技能和水平，為更好地應(yīng)用GIS做好準備。
總之，通過學(xué)習(xí)和實踐GIS，我不僅對GIS有了更深刻的認識，也掌握了一些基本的操作和應(yīng)用能力。同時，我也發(fā)現(xiàn)了GIS的優(yōu)勢和魅力，并對其發(fā)展前景充滿了希望。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和應(yīng)用GIS，為實現(xiàn)更好的地理信息處理和決策支持做出自己的貢獻。
體會和感悟篇三
人生是一本精彩的書籍，每個人都有自己的人生感悟與體會。無論是喜樂還是苦難，每一個經(jīng)歷都能讓我們獲得一番心得體會。在這片被五彩斑斕的世界書寫自己人生的篇章中，我也有了一些深刻的感悟和體會。這些心得不僅僅給了我力量和勇氣，也讓我更加明白了人生的真諦。
第二段：成長與奮斗
成長是人生最重要的一個階段，也是人生路上最努力的一個過程。在成長的過程中，我體會到了付出和奮斗的重要性。努力，是讓我從一個懵懂的孩子成長為一個有擔當、有責任的人。只有付出勤奮努力，才能得到回報。在面對挫折和困難時，堅持不懈的努力，才能給自己帶來成功和進步。因此，我認識到只有持之以恒的奮斗，才能在這個競爭激烈的社會中獲得更多的機會與收獲。
第三段：感恩與珍惜
人生的旅程中，我深深體會到感恩與珍惜的重要性。珍惜擁有的一切，包括家人的關(guān)愛、朋友的陪伴、老師的教誨、自己的健康和才華，它們都是我們?nèi)松袑氋F的財富。感恩那些曾經(jīng)伸出援助之手的人們，感恩那些曾經(jīng)與我同舟共濟的伙伴們。只有真正感激與珍惜現(xiàn)在擁有的，才能更好地面對未來的挑戰(zhàn)和困難。
第四段：快樂與積極
快樂是生活的目標，積極是快樂的基礎(chǔ)。我們應(yīng)該以積極的心態(tài)對待生活中的一切，無論是快樂還是痛苦。樂觀的心態(tài)能給予我們面對困難時的堅韌與勇氣。在愉快的心情下，我們能更好地享受生活的美好與快樂。因此，我認識到無論遇到怎樣的困難和挫折，都要保持積極的心態(tài)，相信自己，相信美好的未來。
第五段：愛與健康
愛是人生最美好的事物之一，也是我們感悟人生的精髓之一。關(guān)愛他人，奉獻社會，是我們應(yīng)該持有的態(tài)度。通過把愛分享給周圍的人，我們可以讓自己更加幸福和快樂。同時，健康也是我們?nèi)松凶顬橹匾呢敻?。只有身體健康，我們才能更好地去實現(xiàn)自己的夢想與目標。因此，我明白到只有關(guān)愛他人、關(guān)注健康，我們的人生才能真正地與幸福連結(jié)。
結(jié)尾段：總結(jié)
人生是一本書，充滿了各種各樣的感悟與體會。通過成長與奮斗，我們學(xué)會了付出和拼搏；通過感恩與珍惜，我們學(xué)會了珍惜和感激；通過快樂與積極，我們學(xué)會了樂觀和積極；通過愛與健康，我們學(xué)會了關(guān)愛和健康。這些心得和體會伴隨著我們的成長，讓我們擁有了一種積極向上的人生態(tài)度。在未來的路上，我們將更加堅定地奔向夢想，展現(xiàn)自我，在人生的舞臺上綻放出更美麗的篇章。
體會和感悟篇四
BIM（BuildingInformationModeling）是一種通過數(shù)字技術(shù)將建筑設(shè)計、施工和運營全面整合的方法。隨著科技的不斷發(fā)展，BIM已經(jīng)在建筑行業(yè)中取得了廣泛應(yīng)用，并帶來了許多積極的效果。在我使用BIM設(shè)計軟件的過程中，我有幸體會到了BIM給建筑行業(yè)帶來的改變，下面將從幾個方面分享我對BIM的感悟和心得體會。
首先，BIM的應(yīng)用大大提高了設(shè)計效率。傳統(tǒng)上，建筑師在設(shè)計過程中需要手動繪制各種圖紙，并手動計算建筑的運行數(shù)據(jù)。這種方法不僅費時費力，而且容易出現(xiàn)錯誤。而有了BIM，我們只需要在電腦上進行設(shè)計，系統(tǒng)會自動計算和生成各種圖紙和數(shù)據(jù)。這不僅節(jié)省了大量的時間和精力，而且還降低了設(shè)計錯誤的風險。我曾經(jīng)有過這樣的經(jīng)歷，在使用BIM軟件設(shè)計一個建筑時，我只需要在模型中修改一部分，系統(tǒng)會自動更新所有相關(guān)的圖紙和數(shù)據(jù)，大大提高了我的設(shè)計效率。
其次，BIM的協(xié)同合作功能有效提高了團隊之間的溝通與協(xié)作。在傳統(tǒng)的建筑設(shè)計中，各個團隊之間的溝通通常通過口頭交流和書面文件來進行，容易發(fā)生信息不準確或遺漏的情況。而有了BIM，各個團隊可以在同一個平臺上進行設(shè)計和修改，實時查看工作進展，并及時進行溝通和反饋。這樣，不僅可以減少錯誤和誤解，還可以更好地協(xié)作和分工。我在一個項目中與結(jié)構(gòu)工程師和機電工程師共同使用BIM軟件，我們可以同時對同一個模型進行修改和分析，大大提高了我們之間的溝通效率。
另外，BIM的能力也為建筑的可持續(xù)發(fā)展提供了有力的支持。BIM可以模擬和分析建筑的能源消耗、照明效果和空氣流通等各種運行參數(shù)，幫助我們優(yōu)化建筑的設(shè)計和運營。比如，在一個項目中，我使用BIM軟件分析了不同材料和窗戶尺寸對建筑能耗的影響，通過模擬和對比，我們最終選擇了一種更節(jié)能的設(shè)計方案，從而降低了建筑的運營成本。這樣的例子不勝枚舉，BIM為我們提供了更多的選擇和優(yōu)化方向，有助于構(gòu)建更加可持續(xù)的建筑環(huán)境。
最后，BIM還可以提升建筑項目的管理和運營效率。在傳統(tǒng)的建筑工地上，由于各個工序之間的協(xié)調(diào)和管理困難，往往會出現(xiàn)工期延誤和成本超支的問題。而有了BIM，工地管理人員可以通過綜合模型進行項目進度的跟進和資源的優(yōu)化。同時，BIM還可以將建筑的信息和維護手冊整合到一個系統(tǒng)中，方便日后的運營和維護。我曾經(jīng)參與過一個BIM應(yīng)用的工地，通過實時跟蹤模型和工程進度，我們能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施，大大提高了工地的管理效率。
總之，BIM是一種顛覆性的技術(shù)，已經(jīng)在建筑行業(yè)中取得了巨大的成功。我通過使用BIM軟件，深刻地體會到了BIM給建筑行業(yè)帶來的改變。BIM提高了設(shè)計效率，促進了團隊之間的協(xié)作，支持了可持續(xù)發(fā)展，提升了項目的管理和運營效率。相信隨著科技的不斷發(fā)展，BIM將會在未來的建筑行業(yè)中扮演著越來越重要的角色。
體會和感悟篇五
每一個人的大學(xué)生活都是獨一無二的，我的大學(xué)生涯也是如此。
在這一年里，我經(jīng)歷了許多的事情，慢慢地變得處事更加圓通，原本的我是個“一根筋”的女孩，現(xiàn)在，我學(xué)會了察言觀色，遇到不同的人，我學(xué)會了用不同的語氣和他們交流。這一年里，我改變了很多，無論從外表還是從內(nèi)心深處，我都是在慢慢地變強大。我一直都是一個很要強的人，當面對別人一點兒的怠慢，我就會特別生氣。所以，也有人會說我不太好相處。但是，我覺得有些事情，不需要過多的解釋，特別是對于那些一點兒也不重要的過客。偶爾，我也會因為自己無意傷了別人的心而心情難受，有的時候我也會口下留情。
越長越大，我已經(jīng)習(xí)慣了獨立與堅強，越來越不喜歡人群，也越來越不喜歡開口解釋清楚。從前，我是覺得無人可以訴說，然而，現(xiàn)在卻是覺得有些事情已經(jīng)沒有必要再說。因為有些感受只有我自己能夠懂得，說給別人聽也不會有人真正能夠理解。
要說有什么遺憾的話，大概就是大一下學(xué)期的成績不是很理想，雖然所有的科目都已經(jīng)考過了，但是差強人意，遠遠沒有達到我理想中的目標?？粗约翰蝗缫獾某煽儯倚睦锊孪胂聦W(xué)期的獎學(xué)金應(yīng)該是評不上了吧。有的時候，我會覺得自己已經(jīng)夠努力了，可是，為什么結(jié)果還是很不如意呢？偶爾，我也會覺得自己給自己的壓力太大了，沒有給自己調(diào)整身心的空間。但是有的時候，我心里面也會覺得自己的生活還是太安逸了，百無聊賴。沒有像別人一樣參加聚會，到處旅游，活得平白無奇。
每一次，都是我主動出擊聯(lián)系好友，其實偶爾我也希望她們能夠主動來聯(lián)系我一次?？墒菦]有，除了他們需要人幫忙的時候，才會想得到我。之前，我的心里還是很樂意幫忙的，但是現(xiàn)在已經(jīng)不一樣了。因為我們已經(jīng)很久沒有聯(lián)系過了，有些忙，我想幫就幫，不想幫，誰也拿我沒辦法。
大一生活已經(jīng)匆匆結(jié)束了，我的大二又會發(fā)生什么新奇的故事呢？拭目以待吧。
體會和感悟篇六
自己做事的過程中，不斷累積了一些心得體會和感悟。這些經(jīng)驗并不是從書籍中學(xué)來的，而是在生活實踐中逐漸積累的。它們來自于觀察、思考、實踐和反思。這些經(jīng)驗不僅幫助我更好地理解生活和工作，也讓我感到自己整個人從內(nèi)到外都得到了提升。在這篇文章中，我想分享我在生活、學(xué)習(xí)和工作中的一些心得體會和感悟，希望能幫助讀者增長見識，找到自己的方向。
第二段：生活中的心得體會
生活中的種種經(jīng)驗和教訓(xùn)，讓我懂得了許多道理。我發(fā)現(xiàn)，在人生的道路上，我們需要學(xué)會堅持，堅持自己的信念和追求。同時，也要學(xué)會適應(yīng)，適應(yīng)環(huán)境和不同的人。另外，我也意識到身體是革命的本錢，我們應(yīng)該注重保養(yǎng)和鍛煉，并時刻保持積極的心態(tài)。生活因此而更加充實和有意義。
第三段：學(xué)習(xí)中的心得體會
學(xué)習(xí)是我們成長的必經(jīng)之路。我認為，學(xué)習(xí)需要有計劃和方法。在不同的學(xué)習(xí)過程中，我體會到：首先，需要有清晰的學(xué)習(xí)目標和計劃，以便達到自己想要的成果；其次，建立自己的學(xué)習(xí)方法和技巧，不斷提高學(xué)習(xí)效率，讓自己成為一個有趣的學(xué)習(xí)者。同時，也要保持好奇心和求知欲，努力拓展自己的知識面和視野。
第四段：工作中的心得體會
工作是我們實現(xiàn)自我價值的重要途徑之一。我發(fā)現(xiàn)，在工作中，態(tài)度決定一切。我們需要對工作有熱情和執(zhí)著，有責任感和積極主動的行動。與此同時，也要合理安排自己的工作和生活，保持積極的心態(tài)和心境。如此一來，我們就能更好地完成自己的工作任務(wù)，獲得個人成長和成功的喜悅。
第五段：結(jié)語
總之，生活、學(xué)習(xí)和工作中的心得體會和感悟，讓我更加明白了人生的意義和價值。我們應(yīng)該始終保持一顆求知和成長的心，面對挑戰(zhàn)和機遇時，保持韌性和自信。希望我們在追尋夢想的道路上，能夠不斷探索，勇敢前行，把握好自己的人生！
體會和感悟篇七
“體會與感悟心得體會”
第一段： 簡介
體會與感悟是人們在接觸與經(jīng)歷中獲得的深刻思考和領(lǐng)悟，是寶貴的財富和獨特的人生體驗。從日?，嵤碌酱笫乱?，從個人修養(yǎng)到人際關(guān)系，每個人都會通過體會與感悟不斷提升自己，感悟生活中的真諦。在探索人生的道路上，我們積累了豐富的體會與感悟，這些經(jīng)驗與感悟是我們成長的見證，也是我們?nèi)松飞系闹改厢槨?BR> 第二段：人際關(guān)系中的體會與感悟
在與他人相處的過程中，我們會獲得許多關(guān)于人際關(guān)系的體會與感悟。首先，真誠的心態(tài)是建立和諧人際關(guān)系的基石。通過親身體會，我們了解到只有真心待人，才能贏得他人的信任和尊重。同時，我們還懂得了傳遞友善與積極能量的重要性，因為一個友善的笑容或是一句贊美能夠改善他人的情緒，增加彼此之間的喜愛和快樂。這些體會與感悟不僅指引著我們與他人相處的原則，也讓我們成為更好的人。
第三段：學(xué)習(xí)與成長的體會與感悟
在學(xué)習(xí)和成長的過程中，我們不斷積累各種體會與感悟。首先，我們認識到學(xué)習(xí)是一項長期而艱辛的過程，需要毅力和耐心。通過這個過程，我們學(xué)會了克服困難和挫折，持之以恒地追求目標。同時，我們也明白了知識的淵博性和無限性，體會到了自己的渺小與未知的世界。在學(xué)習(xí)與成長的道路上，體會與感悟讓我們成為更加謙虛、堅韌和睿智的人。
第四段：心理成長的體會與感悟
心理成長是人一生中至關(guān)重要的一部分。在面對困難、挫折和壓力時，我們會獲得許多心理成長的體會與感悟。首先，我們認識到堅強的內(nèi)心是克服困難的關(guān)鍵。通過深入的思考和自我調(diào)適，我們懂得了如何轉(zhuǎn)變消極情緒為積極的力量。同時，我們還明白到與他人交流和傾訴的重要性，因為通過分享我們的痛苦，我們能夠得到他人的支持與理解。這些體會與感悟使我們成為更加堅強、樂觀和富有同理心的人。
第五段：對生活的體會與感悟
對于生活的體會與感悟，每個人都有自己獨特的見解與感受。在生活的點滴中，我們獲得了沉思和啟發(fā)。我們體會到了珍惜每一天、感恩每一個人和事物的重要性。我們嘗試不斷地從容地面對生活的起伏與變化，學(xué)會從失敗和挫折中汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)。通過體會與感悟，我們領(lǐng)悟到了生活的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)了真正的快樂與滿足感。
結(jié)尾段：總結(jié)
體會與感悟是人生的財富，是我們成長的見證。不論是在人際關(guān)系中的體會與感悟，還是在學(xué)習(xí)與成長、心理成長乃至生活中的體會與感悟，都是我們?nèi)松袑氋F的經(jīng)驗。通過體會與感悟，我們成為更加智慧、成熟和充實的人。讓我們堅持體會，繼續(xù)感悟，不斷成長，創(chuàng)造出更加美好的人生。
體會和感悟篇八
――雙鴨山王旭
首先，我非常感謝公司給了我這次培訓(xùn)機會，這說明公司對我的重視。經(jīng)過這幾天的培訓(xùn)，完全打破了我沒培訓(xùn)之前認為這是個枯燥乏味的過程的想法。
在這幾天的培訓(xùn)中我學(xué)到了，《外部環(huán)境建設(shè)》，《續(xù)期指標的經(jīng)營與分析》，《會議經(jīng)營》，《有效面訪》，《中支業(yè)務(wù)督導(dǎo)與追蹤》，《未收件管理》，《退保勸阻》，《利用基本法有效晉升與管理》，《團隊建設(shè)與管理》，讓我更加的了解續(xù)期工作是需要具備多方面能力和責任心的。
如果在工作中我們?nèi)笔魏我豁椉寄?，那么就不能有效的做好續(xù)期工作，失去續(xù)期部門應(yīng)有的`價值；另外《未收件管理》讓我們學(xué)習(xí)到運用正確的管理流程，從而可以有效的進行保單回收，并提高指標上升。
公司的這一次培訓(xùn)，從培訓(xùn)的通關(guān)上就可以看出公司對培訓(xùn)是非?？粗氐?，班主任及助教老師都做了很多準備，讓我們在培訓(xùn)中充分感受到了公司對員工的負責的態(tài)度和良苦用心，讓我們?nèi)跒橐惑w，在未來的工作中端正心態(tài)，加強技能，更加努力，自信。
回顧這幾天來的課程培訓(xùn)的思路。一、是如何建設(shè)帶領(lǐng)好一支團隊。二、作為一個合格的續(xù)期管理者所要具備的能力。三、如何營造良好的工作環(huán)境。
首先《會議經(jīng)營》、《團隊建設(shè)與管理》，都是關(guān)注于團隊的建設(shè)。會議經(jīng)營中說到要建立團隊文化、交流經(jīng)驗心得、實施輔導(dǎo)訓(xùn)練、檢查計劃落實情況、階段總結(jié)、落實規(guī)章制度，才能管理建設(shè)好團隊。早會是鼓舞士氣，貫徹思想。夕會是安撫療傷，明日計劃。周例會是上周工作總結(jié)、下周工作計劃、同時點評，研討問題反饋及時處理。專題進行培訓(xùn)。品管會中要進行續(xù)期、合規(guī)等相關(guān)知識學(xué)習(xí)。短期要指標，長期要改善業(yè)務(wù)品質(zhì)，提高續(xù)期指標。團隊建設(shè)與管理中學(xué)到了角色與定位，我在團隊中有何作用、我應(yīng)該如何管理團隊。合格的管理者要具備哪十大能力。學(xué)會團隊管理，獎罰分明，制度和感情都要用。以后工作中要經(jīng)常開會。
《續(xù)期指標的經(jīng)營與分析》、《有效面訪》、《中支業(yè)務(wù)督導(dǎo)與追蹤》、《未收件管理》、《退保勸阻》、《利用基本法有效晉升與管理》都是作為一名合格的續(xù)期管理者所要具備的基礎(chǔ)技能。
要掌握指標分析的八個步驟，弄清楚現(xiàn)狀-宏觀差距-明白差距的原因-分析現(xiàn)有資源-尋找問題突破口-搜索解決問題的機會-確定爆破-制定方法；啟動意愿、追蹤管理、訓(xùn)練輔導(dǎo)是落實面訪的三個步驟；要在今后工作中明確督導(dǎo)與追蹤的步驟：設(shè)定目標，全程參與，及時反饋，總結(jié)評估。針對未收件管理要嚴格按照流程走，這樣才能有效的提升指標。退保勸阻要清楚退保流程，秉持熱情誠懇、換位思考、尊重贊揚、給予考慮時間、贈送禮品、反饋及時、服務(wù)及時、決不放棄原則去做。利用基本法有效晉升與管理要明白配置人力的五大因素包含：服務(wù)區(qū)因素、保單結(jié)構(gòu)因素、薪資收入因素、工作量因素、崗位生存因素。
如何營造良好的工作環(huán)境其實也就是邵俊老實所講的外部環(huán)境的建設(shè)，簡單講也就是為人、處事。良好的外部環(huán)境包含哪些方面，有政策環(huán)境、人文環(huán)境、業(yè)務(wù)環(huán)境、職場環(huán)境要把這些環(huán)境建設(shè)好才能對工作開展更加便利。讓大家知道續(xù)期是幫助營銷提高收入，穩(wěn)定團隊的。
最后制定了下一步個人工作計劃。1.按照未收件管理流程用于今后工作中，按照流程每一階段區(qū)完成工作。2.和各個部門做好工作協(xié)調(diào)，建設(shè)好外部環(huán)境。3.做好會議經(jīng)營，把夕會、周例會在今后工作中開展起來。4.和銀保同事處理好關(guān)系，建立一個良好合作關(guān)系。也請各位領(lǐng)導(dǎo)同事對我進行監(jiān)督。
體會和感悟篇九
20xx年就快結(jié)束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。
可以說，年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。
現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:
一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù)!
(一)在年里，我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。
我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。
另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。
在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)年工程維修主要有:在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!
二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制。
(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。
在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經(jīng)驗和收獲
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
(四)只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。
(一)開展常規(guī)檢查。
把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。
冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
(二)經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。
(三)總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。
在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績與問題，及時采取對策!
六、存在的不足
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。
七、下步的打算
針對年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面:
(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進一步理順關(guān)系;
(二)加強管理知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;
(三)加強基礎(chǔ)工作建設(shè)，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。
在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。
我們的工作要團結(jié)才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，cssm大安防的明天更美好!
提升自我洞察的能力，增強個人與團隊成功的信念，發(fā)現(xiàn)自身的盲點與不足，增強對公司的歸屬感、事業(yè)的忠誠度，提高自身的工作素質(zhì)、快樂工作方法，向優(yōu)秀員工、執(zhí)行力團隊靠攏，是一個打造無障礙溝通、責任、節(jié)約、互信、高效、協(xié)作、付出、積極、進取、創(chuàng)新、奉獻、感恩的學(xué)習(xí)型企業(yè)的優(yōu)秀課程!
如果問大家，公司靠什么生存?大家一定會毫不含糊地回答:利潤。
利潤從哪里來?學(xué)過財務(wù)的人都知道:利潤=收入-支出。
那么影響收入和支出的因素又有哪些呢?從大的方面來說，有營業(yè)收入、營業(yè)成本、管理費用、財務(wù)費用和銷售費用等;再細化下去，有產(chǎn)品創(chuàng)新能力、產(chǎn)品質(zhì)量、原材料采購價格、安全管理、人力成本、設(shè)備維修成本等等。
在我們參與生產(chǎn)的產(chǎn)品中，質(zhì)量是否達到了顧客的要求?有沒有被退貨?許多日常工作，我們是否都做好了?是否存在經(jīng)常被上級指正或批評?是否經(jīng)常要返工?由于自己工作的失誤，有無給公司帶來直接的經(jīng)濟損失?這些看似與利潤無直接關(guān)系的事，時刻都在影響公司的利潤。
不管我們從事何種工作，都必須確保工作質(zhì)量，以工作質(zhì)量保證產(chǎn)品質(zhì)量，保證工作質(zhì)量的前提是必須要樹立良好的質(zhì)量意識。
因為公司的產(chǎn)品質(zhì)量好，價格合理，顧客才樂于購買我們的產(chǎn)品，公司才會因此而獲得利潤，并以此保障廣大員工的生活和股東的紅利，公司才得以健康發(fā)展。
以最低的價格獲得更多質(zhì)量優(yōu)良的產(chǎn)品--這是顧客共同的愿望，因此公司必須生產(chǎn)價廉物美的產(chǎn)品，才能滿足顧客的需要，確保源源不斷的利潤。
如果一家公司的產(chǎn)品、服務(wù)等均比不上別家公司，那么就不會有人購買它的產(chǎn)品，更談不上賺取利潤，而沒有利潤的公司出路只有一條--那就是關(guān)門。
質(zhì)量良好的產(chǎn)品，是每一個顧客所熱切希望的，同樣，質(zhì)量良好的工作結(jié)果，也是每一位上級所熱切希望的，因此，我們要按照程序要求和正確的工作方法開展各項工作。
如果一件工作或一個產(chǎn)品做完之后，才發(fā)現(xiàn)其質(zhì)量不合格，那不僅浪費了勞力，也浪費了時間和原材料，因此，在工作進行的過程中能夠及早發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不良的情形或先兆，就可減少或避免無謂的浪費。
在質(zhì)量問題上對于顧客而言，100-1=0，也就是說 1%的微小質(zhì)量錯誤，卻可能帶來100%的損失。
關(guān)于質(zhì)量意識問題，我們不得不提海爾:海爾傳播質(zhì)量意識的第一個行動就是曾轟動全國，而后被廣泛傳為佳話的砸冰箱事件，用海爾人的話說，那不是砸爛76臺冰箱，而是砸爛了原來低劣的質(zhì)量意識(砸爛的76臺冰箱不是不能用，而是存在缺陷，如外觀有瑕疵，當時買冰箱都憑票供應(yīng)，流向市場就是暢銷貨，因此有許多老工人希望能處理給他們，砸冰箱時他們都淚流滿面。
不過話又說回來，如果這76臺冰箱當時不砸的話，也就沒有今天輝煌的海爾)。
以低劣的質(zhì)量意識能夠生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，這是不可想象的。
二、對質(zhì)量的認識和要求
1 質(zhì)量就是符合要求，并非越高越好
產(chǎn)品在質(zhì)量就是符合要求，符合客戶要求和行業(yè)標準要求，并不是越高越好。
如果一味地追求高質(zhì)量，勢必增加額外的成本，而加重負擔。
例如，一個尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而沒有影響功能，就不要定在0.1mm，因為標準越高，生產(chǎn)的難度自然就越大，這明顯影響到生產(chǎn)效率，如果較低的標準都可以滿足要求，自然生產(chǎn)效率就越高，次品率就會越低。
2 質(zhì)量觀念必須正確。
“態(tài)度決定一切，思想決定行動”
如果有正確的質(zhì)量觀念，則在工作中把質(zhì)量放在首位。
相反，就會反感，忽視質(zhì)量工作 ，更談不上把質(zhì)量放在首位。
思想決定行動
絕大多數(shù)是管理者和工人的`思想意識決定了生產(chǎn)作業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量狀況。
1.如果你認為生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量問題比率在97%是合理的，那么你就一定不會持續(xù)改善這3%的次品率。
2.如果你認為生產(chǎn)過程中堆積產(chǎn)品是很正常的事，那么你就一定不會去改善那些產(chǎn)品堆積的問題。
3.如果你認為這件事是不可能完成的，那么你一定不會再想辦法去完成它。
因而我們必須有正確的質(zhì)量觀念，那就是所有問題都是可以解決的，任何困難都是可以克服的。
3 第一次就要將事情做好。
對于產(chǎn)品，我們必須第一次就把質(zhì)量做好，避免返工以浪費材料、時間和人力，從而爭取更多的時間進行生產(chǎn)。
而對于程序和工作步驟方面，第一次就做好，更可以避免相關(guān)人員在按照這些程序或指引工作時出現(xiàn)錯誤。
4 質(zhì)量，并不只是質(zhì)量部的事，所有與產(chǎn)品相關(guān)的人都必須為產(chǎn)品質(zhì)量負責。
二、良好的質(zhì)量意識會給公司與自身帶來什么樣的好處?
如果我們都養(yǎng)成良好的質(zhì)量意識將會給公司帶來的好處我歸納了以下幾條:
1.提高我們的工作效率;
2.降低我們的損耗;
3.增加公司信譽及客戶滿意度;
4.加快公司產(chǎn)品的流通;
5.提高我們的產(chǎn)能;
6.減少工作時間;
7.相同時間內(nèi)提高我們的收入;
8.提高產(chǎn)品的合格率;
9.減少不必要的返工;
10.提高公司的競爭力。
我只歸納了以上幾點，可能還有很多的好處。
三、如果沒有良好的質(zhì)量意識會有什么好處?
沒有良好的質(zhì)量意識習(xí)慣，不但公司的產(chǎn)品沒有競爭力，相信在坐各位同事能力將會大打折扣。
如果大家都沒有養(yǎng)成好質(zhì)量習(xí)慣，生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量將會出現(xiàn)惡性循環(huán)，產(chǎn)品的質(zhì)量不但不能提升，反而會更加差，我們的訂單將越來越少，遲早一天，我們都會去重新找工作。
如果大家對公司還有一感情，相信沒有任何一個人愿意看到這一天的到來。
沒有良好質(zhì)量習(xí)慣，我們會陷入永無止境的返工的工作中去，不斷地跟客戶解釋與道歉當中。
不斷地降低公司的信譽其次，公司的所有品管人員，不但要做好自律的工作，還要不斷提醒其他部門的同事，不要做一些影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為。
發(fā)現(xiàn)不良行為要立即糾正。
第三，公司的同事，要相互監(jiān)督與提醒，發(fā)現(xiàn)不良的質(zhì)量行為，即刻糾正。
第四，新入職的員工，在入職培訓(xùn)時，增加此項培訓(xùn)。
其上司有義務(wù)向新入職員工宣傳這方面的知。
第五，不斷收集客戶的投訴信息，加強公司的內(nèi)部培訓(xùn)與管理。
以下是我的一些個人方法:
1.品管人員指出各位同事的不良行為，是為了幫助你們糾正錯誤，不是找你們的小辮子(找麻煩)。
各位同事如果都有這種良好的心態(tài)去處理品管發(fā)現(xiàn)的問題，相信總有一天，我們的產(chǎn)品質(zhì)量，將無可挑剔(機器設(shè)備缺陷除外)。
2.品管人員要主動與各部門的同事進行溝通，如果發(fā)現(xiàn)意見不同的情況，不要爭執(zhí)，要向自己上司匯報并尋求解決的辦法。
3.品管人員發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)的同事有影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為時，應(yīng)有禮貌制止他們的行為，并告訴他們，這樣做有什么樣的危害。
如果不聽勸告者，立即向其上司反映，并向品質(zhì)主管匯報。
4.生產(chǎn)過程中出現(xiàn)資料與樣辦不符的情況，要立即停止生產(chǎn)，并向上級匯報，尋求解決的途徑，品管人員義務(wù)進行跟蹤，直到問題解決為止。
5.生產(chǎn)同事如果發(fā)現(xiàn)品管人員玩忽職守，有義務(wù)向品管主管/經(jīng)理對其進行投訴，并協(xié)助調(diào)查投訴情況。
體會和感悟篇十
金風送爽稻谷黃，教師培訓(xùn)心底亮。20xx年9月15日，我，一個臨近退休的鄉(xiāng)村教師，繼20xx年初中語文“送教下鄉(xiāng)”學(xué)科培訓(xùn)完成兩年以后，于今年我又一次有幸參加了“國培計劃”（20xx年）雙峰縣送教下鄉(xiāng)通識研修培訓(xùn)活動。雖然上次國培使我心靈震撼，得到很多啟迪，但是我認為這次研修培訓(xùn)是本人近三年以來參加的規(guī)模最宏大，組織最嚴密，計劃最全面，主講課題最接地氣的一次研修培訓(xùn)活動。
本次活動在雙峰縣會務(wù)中心第一會議室隆重舉行，參加成員有來自全縣教學(xué)一線的老中青骨干教師450余人，再加上組織領(lǐng)導(dǎo)、主講教師、工作人員總共達500人。參培人員之眾，規(guī)模可謂空前。
嚴密的組織，科學(xué)的計劃亦是本次活動特色之一。活動由縣教師進修學(xué)校牽頭，縣教育局督辦。從發(fā)放學(xué)員的《研修手冊》里可以清楚看到“培訓(xùn)寄語”、“項目實施方案”、“送教下鄉(xiāng)培訓(xùn)名額分配表”、“培訓(xùn)通知”、“培訓(xùn)管理團隊”、“學(xué)員花名冊”、“評課稿”、“參培小結(jié)”、“研課磨課工具單”、“成果展示單”、“個人總結(jié)”等實施步驟。此次縣教師進修學(xué)校站在非常睿智的高度將全縣基礎(chǔ)教育的初中英語、化學(xué)、體育，小學(xué)科學(xué)、音樂，幼兒教育等短板學(xué)科教師組織起來學(xué)習(xí)培訓(xùn)，這樣會使廣大鄉(xiāng)村教師的課堂教學(xué)能力、教育教學(xué)能力得到很大程度的提升。
其次，我感覺到本次通識培訓(xùn)的兩位來自教學(xué)一線的主講者，同時也是特優(yōu)教師，他們的傳授與講解非常接地氣。
株洲市二中物理老師黃國雄老師獨具匠心，從零距離與學(xué)員互動直觀演示鐵環(huán)穿越封閉鐵鏈的實驗入手，在引起全體學(xué)員極大興趣的前提之下，號召全體學(xué)員向書本學(xué)習(xí)、向生活學(xué)習(xí)、向?qū)W生學(xué)習(xí)、向同行學(xué)習(xí)。他還圖文并茂、深入淺出的講授了“菜壇子漏氣檢驗”、“拔火罐健體”、“浮力定律的實踐探究”、“曹沖稱象的發(fā)散思考”、“豎雞蛋游戲帶來的思考”等物理現(xiàn)象，系統(tǒng)科學(xué)地總結(jié)出：物理來源于生活又反過來為生活服務(wù)。
新形勢之下，教師如何維護學(xué)生的合法權(quán)益，如何懲戒學(xué)生的不良行為，如何處理校園欺凌侵權(quán)事件，如何使懲罰權(quán)不逾越法律底線這些問題成為了學(xué)校、教師尤其是班主任教育教學(xué)管理工作中的棘手問題。然而湖南第一師范大學(xué)、省內(nèi)資深師資培訓(xùn)師李婷老師親自走入地廳座列為學(xué)員們語重心長地做出了“學(xué)生權(quán)益保護暨教師依法執(zhí)教的技巧”等熱點的分享，并通過枚舉一系列校園實例，對教育教學(xué)實踐工作中的體罰、變相體罰、教育性懲戒進行了準確的界定。這樣使學(xué)員們更加明確了如何加強未成年人保護與教師合法權(quán)益的保護。名師的講座讓學(xué)員們真是受益匪淺。
雙峰縣教育局、雙峰縣教師進修學(xué)校高度重視師訓(xùn)工作，“送教下鄉(xiāng)”活動為補齊學(xué)科短板、為推進雙峰教育迅猛發(fā)展提供了強大的動力，我堅信，雙峰教育的腳步定會走得越來越穩(wěn)，越來越堅實！
體會和感悟篇十一
3、我們這兒的人們經(jīng)常進行什么樣的生產(chǎn)勞動？你參加過嗎？把你的收獲和大家一起分享，用舞蹈把家鄉(xiāng)人民的勞動場景表現(xiàn)出來。
4、學(xué)生將領(lǐng)導(dǎo)動作編成簡單的舞蹈，如：采茶、撒網(wǎng)、拾稻穗等。四、升華。
同學(xué)們：的確，這些生產(chǎn)活動是那么的有趣，勞動的樂趣是唱也唱不完、說也說不盡。板書：
我們的衣、食、住、行和習(xí)俗。
生活習(xí)俗、地理環(huán)境、氣候、濟濟發(fā)展、土壤。
勞動快樂。
5）、方方從遙遠的南方來到黑龍江做客，卻總?cè)氯轮约亦l(xiāng)的白米飯。（）2、連一連。
體會和感悟篇十二
8月3日，我們在笑翻天拓展基地進行了一場拓展訓(xùn)練比賽，以幫助企業(yè)老板及中高層打造企業(yè)冠軍團隊為目的，企業(yè)文化實施步驟、冠軍團隊五大特質(zhì)等幾大方面，通過笑翻天教練的實戰(zhàn)經(jīng)驗講解、分享，導(dǎo)師與學(xué)員互動分享、拓展訓(xùn)練等環(huán)節(jié)，訓(xùn)練學(xué)員學(xué)會如何找到企業(yè)的“魂”文化，進而打造出屬于自己的“冠軍團隊”!
接下來就是進行拓展比賽了，我們滿懷信心來到了比賽現(xiàn)場。本以為每一個項目都可以試試自己的身手，可惜教官只給我們選擇一個項目的機會，無奈大家只能憑自己的身體條件選擇一個項目了，而我選擇了緬甸橋，看看那個場地，心里還真是有點心慌慌的，長二、三十米的繩索，要靠自己走過去，感覺真的是蠻困難。可是教官告訴我們那些來玩緬甸橋的從來都沒有掉下來過，這樣我們才放心很多。
終于在漫長的等待中輪到我們了，我們迅速地穿好了保護的器具，等待著這屬于我們的一刻，“加油，加油”，我向?qū)γ娴年犛押爸?。突然不知道什么原因，他們?nèi)齻€人都從繩索上掉了下來，可是一秒鐘之后，他們又奇跡般地讓腳踩在了鋼絲上。說實話這一幕真是又讓我害怕又讓我驚喜，害怕的是如果剛剛他們沒辦法踩回來那該怎么辦，驚喜的是三個人同時下去，又在短暫的時間中同時踩回在鋼絲上，我也相信有這樣機緣巧合的事情，說明老天也在幫助我們，我們一定會成功的。該我了，我告訴自己往前走，往前走，勝利是屬于敢跨大步勇往直前的勇者的?！耙徊?、二步、三步……”到了，終于到了，我們從教官那里打探到了小道消息，目前我們的成績是最好的，開心、喜悅的心情一下子都寫在了我們臉上，因為我們用心做到了最好，而且這就是我們想要的最好。
由于緬甸橋的進程較快，當所有的隊員完成比賽，其它的項目天梯和空中抓杠才進行到一半，所以我們馬上趕了回去為同隊的隊友加油，其實最困難的當屬天梯，因為上去的三個隊友只能靠互相之間的合作借不到其它的外力，天梯越往上面，兩根棍之間的距離會越來越大，最后的兩根棍之的距離有1.8米多，而對于女生來說那是多么困難的事情啊!到我們班的同學(xué)上場了，一節(jié)一節(jié)再一節(jié)，前三根進展的都蠻順利的，可是快到第四根的時候，女生已經(jīng)夠不著什么了，由于大家的支持和上面隊友的鼓勵，讓她站在了第四根棒上了，雖然沒有到達頂峰，但是她們盡力了，我們以她們?yōu)榘痢?BR> 最后舉行的是盲人方陣的比賽，15個人蒙著眼，手拉手完成了正方形，而且完成得相當出色。我們贏了，贏了自己，也贏得了教官贊許的目光，我永遠不會忘記教官問我們好時，我們回答的響亮而又干脆的聲音“好、很好、非常好!”也永遠不會忘記15個人同甘共苦地走過了這么有意義的一天，隊友們，我會記住這一天，讓人感動的這一天;我也會記住這一次別開生面的野外拓展活動。
第一次參加團隊拓展訓(xùn)練，有很多感受，很多感悟，一時間不知道應(yīng)該如何組織語言。但是拓展訓(xùn)練就是通過一次次的游戲活動，讓你明白團隊合作的重要性。用行動讓你親身體會帶領(lǐng)團隊做任務(wù)的困難，問題，和反思。戶外拓展訓(xùn)練的學(xué)員通過集體解決問題,能增進對集體的參與意識與責任心,對克服心里惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力、啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力都很有幫助。重要的是從實踐中總結(jié)經(jīng)驗!!
破冰活動搶先行 破除隔閡顯真情。15—20人隨機分組，破冰組隊，起隊名，編隊歌，制隊徽，自我介紹，以特殊形式增進團隊間了解，凝聚團隊精神。感知一個團隊的建立、需要團隊成員、團隊文化，破冰游戲就是團隊文化的建立、讓大家認知團隊這個概念。通過破冰活動打破人與人之間的尖冰。拓展訓(xùn)練開始之前的第一個項目“破冰組建團隊”為整個拓展培訓(xùn)做好心理和身體準備;使增強隊員之間的互相認識和了解，鼓勵溝通，打消彼此隔膜、拉近距離;在初步團隊建設(shè)完成各項任務(wù)的過程中營造團隊氣氛，形成初步統(tǒng)一的團隊。
拓展訓(xùn)練中“盲人方陣”這個拓展項目意義重大，所有人帶上眼罩，不許偷看，只能聽聲音來完成教練給我們的任務(wù)。團隊運作中的領(lǐng)導(dǎo)、決策、計劃、執(zhí)行和溝通。讓大家在笑聲中領(lǐng)悟了在一個團體中，領(lǐng)導(dǎo)的重要性、計劃的重要性以及團隊合作的重要性。大家紛紛表示這樣的活動可以多開展些，對于寓教于樂的形式非常樂于接受。盲人方陣給我最深的感受。溝通是解決一切問題的根本。
最后一個項目我被感動了，飛奪瀘定橋!因為一個失誤都會導(dǎo)致全體隊員重來，但大家依然團結(jié)，努力，凝聚每個人的力量，無私奉獻的精神!希望每個人都找到自己，超越自己。 20人做橋墩，剩下40人依次踩著20雙手過河，中間有人掉河則重新搭橋樁開始，最后基本上都哭了。其實生活中有很多感動，父母，親人，朋友何不是我們的橋樁呢，我們又何嘗不是踩著他們的雙手走了20多年呢? 感謝......
不知不覺的一天拓展訓(xùn)練圓滿結(jié)束。在一天的體驗式培訓(xùn)中，全體員工都表現(xiàn)出較強的個人素質(zhì)和良好的團隊協(xié)作精神，出色地完成了全部訓(xùn)練課程。大家在體驗著挑戰(zhàn)帶來的成功喜悅后，深刻感受到團隊的重要性。更讓我們學(xué)會了如何培養(yǎng)和鍛煉與人交往能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、感恩的心。我們將在這里，通過互動體驗，給您帶來不一樣的收獲!相信今后，我們這個團隊會以更加積極向上的面貌推動公司持續(xù)發(fā)展。
體會和感悟篇十三
第一段：引言(字數(shù)：200)。
感悟和心得體會是生活中常常發(fā)生的事情。在我們經(jīng)歷了一些挫折與困境之后，我們會開始思考并從中汲取智慧。這些心靈深處的感悟和體會是我們成長的源泉，也是我們前進的動力。在人們的生活中，每個人都會有自己的感悟和心得體會，下面我將分享我的一些心得體會。
第二段：成功的理念(字數(shù)：250)。
我深信成功的理念是：付出與收獲成正比。從小事開始，我們要踐行“付出、努力、奉獻”的價值觀念。只有經(jīng)過不懈的努力和高強度的付出，我們才能收獲成功。在舉步維艱的時候，不抱怨，不放棄，不急躁，堅持不懈，最終會迎來屬于自己的輝煌。成功是一種觀念，是一個腳踏實地的過程。只要我們有信念，有毅力，積極面對困難和挑戰(zhàn)，我們就能夠?qū)崿F(xiàn)我們的夢想。
第三段：堅持與毅力(字數(shù)：250)。
在我成長的過程中，我深深體會到了堅持和毅力的重要性。人的一生中充滿了起伏和不確定性。我們面臨挫折和困境時，也會遇到迷茫和無助，這時候堅持和毅力就是我們戰(zhàn)勝困難的武器。只有堅持下去，不放棄，付出努力，我們才能夠看到背后的屬于自己的成功。要想摘得果實，必須先播下種子。不要因為一時的困難而放棄，要堅信自己的潛力和能力，保持積極樂觀的態(tài)度，相信通過自己的努力和付出，早晚會收獲到美好的未來。
第四段：情感的力量(字數(shù)：250)。
情感是人類生活中最重要的因素之一。積極的情緒能夠產(chǎn)生滿滿的正能量，有效地推動我們前進。當我們感到迷茫和疲憊時，與親人和朋友交流是情感上的依靠，他們會給予我們力量和鼓勵。同時，積極的情感和心態(tài)能夠幫助我們保持健康的身心狀態(tài)，提高學(xué)習(xí)和工作的效率。在感悟和體會的過程中，情感的力量是非常重要的。只有學(xué)會關(guān)愛他人，懂得感恩和珍惜，我們才能夠從中獲得快樂和幸福。
第五段：心靈的成長(字數(shù)：250)。
感悟和心得體會是我們心靈成長的體現(xiàn)。通過在生活中發(fā)生的各種事情，我們可以從中汲取智慧。這些經(jīng)歷和感悟會讓我們變得更加成熟和深刻。在人生的道路上，我們需要時刻保持謙卑和學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷追求進步和提升自己。只有不斷地反思和總結(jié)，才能使我們的心靈得到升華。感悟和心得體會是我們成長的源泉，也是我們繼續(xù)前進的動力。
結(jié)尾(字數(shù)：100)。
總之，感悟和心得體會是我們?nèi)松兄匾囊徊糠?。付出與收獲成正比，堅持與毅力是成功的基石，情感的力量是我們前進的動力，心靈的成長是我們追求的目標。在我們的成長和發(fā)展過程中，我們應(yīng)當不斷反思和總結(jié)，從中獲取智慧和力量，使我們的人生更加豐盈和有意義。讓我們珍惜每個感悟和體會，將其用于改善自己和他人的生活，為社會的進步和發(fā)展做出我們的貢獻。
體會和感悟篇十四
這是我第二次參加軍訓(xùn)，感覺比上次輕松了很多，大概是我又長大了一點的緣故吧。
這次軍訓(xùn)只有兩天，還是去的園山。到了基地，換上軍裝，每人領(lǐng)了一瓶水。教官介紹了一下基地之后，就開始了第一天上午的訓(xùn)練。
第一天上午主要是練習(xí)下蹲、起立、敬禮、跨立、四面轉(zhuǎn)法。這對于我來說不是很困難。中午吃飯時的要求，也比我上次軍訓(xùn)時寬松了許多，不用被罰站哪么久了。不過，要是吃飯的時候講話，那就沒有飯吃了。
下午，教官對我們說有一個比賽，叫“閃電報數(shù)”。就是每班選出20名“鋼鐵戰(zhàn)士”，以最快的速度報數(shù)，而且還要大聲，我有幸成為了“鋼鐵戰(zhàn)士”。經(jīng)過努力訓(xùn)練，我們獲得了第二名。
晚上，基地舉行了一場聯(lián)歡晚會，我們班演唱了歌曲《童年》。其他班也有自己的節(jié)目，大家都很開心。
第二天上午又有一個“吸管建塔”的比賽，就是用吸管建塔，看誰的塔建得最穩(wěn)、最美。我們雖然沒有拿到名次，但也給了我們一個“最佳”獎。
第二天下午是“領(lǐng)導(dǎo)力與責任感的訓(xùn)練”。跟上次一樣，也是每班選出兩名領(lǐng)袖，如果有10個人做錯動作，領(lǐng)袖將跑10圈。一次下來，我們班有38個同學(xué)出錯，這意味著領(lǐng)袖將跑38圈！在領(lǐng)袖跑的時候，很多同學(xué)都感動得哭了，我也一樣......
兩天的軍訓(xùn)很快就結(jié)束了，在“結(jié)營儀式”上，我被授予了“優(yōu)秀少年”的稱號，還獲得了一個榮譽證書。
這次軍訓(xùn)使我體會到，面對困難和挫折的時候，要有不怕苦、不怕累的精神，才能獲得最后的成功！
兩天的軍訓(xùn)把我累壞了，回到家好好沖個涼，真爽！只是被太陽曬得有些過敏、滿臉通紅，嗓子也變成“唐老鴨”了。
體會和感悟篇十五
盡你的能力，影響身邊的孩子，先喚醒沉睡在他們身上的自尊自重自愛，才可能讓他們的心觸摸到“陽光”“感恩”“寬容”等等美好的詞兒，而只有他們懷揣這些詞兒了，才會萌發(fā)出對自己對生活蓬勃的熱愛!
我找到了那個孩子：“班主任傷害了你，你恨她?”沒有。他回答得很干脆。沒有無緣無故的恨或惡，總得事出有因吧?我追問，“跟老師有點小矛盾?”沒事干，好玩。他一副敢作敢當?shù)膭C然，將我的心又狠狠地砸了一個坑，比聽同事轉(zhuǎn)述時更厲害。
我努力使自己平復(fù)下來，繼續(xù)跟他溝通。“你那樣對待老師的手套，看起來是手套，其實傷害的是老師的感情……如果你一進教室，發(fā)現(xiàn)自己的書包公然被同學(xué)們踢來踢去，甚至踩得臟兮兮，你會怎么樣?你可能會很傷心甚至很憤怒，就像踢你自己一樣?！彼拖铝祟^，用腳在地上劃拉著。我繼續(xù)說，“你的書包跟老師的手套從根本上講是一樣的……因為你的那個舉動，老師批評你甚至打你倆耳光，都是正常的，那就叫‘自取其辱’，——你不尊重別人，自然得不到對方的尊重……”
后來事情發(fā)展得有點狗血，家長死死抓住“打了孩子一巴掌”這一點大鬧，并要求處分老師。不難想象，那孩子被我苦口婆心說得低下去的頭又會高昂起來。
我知道，我無力改變社會的種種畸形，無法影響有些孩子身后的家庭，只能拼力來喚醒孩子自身沉睡著的美好。我也知道自己沒有金剛鉆，卻還是見瓷器活就想試試。我堅信，沒有孩子生來就是破罐子，也一定還有些孩子在危機四伏的原生家庭里很小心地保護著自己的潔凈與良善，等著自己有能力了盡快逃離。
“老師”這個身份很沉重，教書育人不能只劃定在自己所帶的班級里。盡你的能力，影響身邊的孩子，先喚醒沉睡在他們身上的自尊自重自愛，才可能讓他們的心觸摸到“陽光”“感恩”“寬容”等等美好的詞兒，而只有他們懷揣這些詞兒了，才會萌發(fā)出對自己對生活蓬勃的熱愛!
體會和感悟篇一
感悟是一種通過思考、感受、體驗或者觀察而得出的深層次的認知。在人生旅程中，每個人都會有自己的感悟和心得體會。而這些感悟和心得體會往往能夠影響我們的觀念和思維方式。觀念決定著我們的行為和選擇，因此我們需要時刻審視和調(diào)整自己的觀念，以確保走在正確的道路上。個人成長、事業(yè)發(fā)展、人際關(guān)系等方面都需要基于正確的觀念來取得成功。
段落二：學(xué)會感受生活的美好。
人生苦短，我們需要學(xué)會感受生活的美好。很多時候，我們?yōu)榱俗非蟾嗟奈镔|(zhì)財富或者權(quán)力地位而忽略了身邊的美好事物。然而，當我們停下腳步，用心去觀察和感受周圍的一切，我們會發(fā)現(xiàn)生活中處處充滿了美妙。一朵鮮花、一次日落、一次與親人朋友的歡聚，這些都是我們生命中珍貴的瞬間。唯有感受到這些美好，我們才能真正感悟到生活的意義。
段落三：堅持追求夢想。
每個人心中都有一個夢想，但是能夠堅持追求夢想的人卻寥寥無幾。也許是因為困難重重，也許是因為害怕失敗，但是我們必須要勇敢去追求。只有通過不懈的努力和堅持不懈，我們才能實現(xiàn)自己的夢想。而在這個過程中，我們會有很多的體會和感悟，它們將成為我們前進的動力和指引。不管夢想有多大，只要我們努力去追求，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
段落四：面對困難要勇敢堅持。
人生道路上難免會遇到各種各樣的困難和挫折，但是關(guān)鍵是我們?nèi)绾螒?yīng)對和面對。有些人會選擇逃避和放棄，然而這樣做只會讓困難變得更加復(fù)雜。我們需要學(xué)會勇敢面對困難，并且堅持下去。困難往往是通向成功的橋梁，它們是我們成長的機會。在面對困難的過程中，我們會學(xué)會堅韌、耐心和智慧，這些都是寶貴的財富。只有不斷地克服困難，我們才能邁向成功的道路。
感悟和心得是我們對人生經(jīng)驗的總結(jié)和思考。通過感悟和心得，我們可以提升自我，進一步完善自我。它們帶給我們啟迪、智慧和勇氣，讓我們在人生旅程中更加明確自己的方向和目標。在不斷地感悟和體會中，我們可以成長為更好的自己，并且為他人做出更多貢獻。因此，學(xué)會感悟和體會生活，將會讓我們的人生更加豐富多彩。努力去感悟，我們會發(fā)現(xiàn)人生的每一個瞬間都是如此美好和珍貴。
體會和感悟篇二
GIS（地理信息系統(tǒng)）作為一種先進的信息處理技術(shù)和方法，已經(jīng)廣泛應(yīng)用于各個領(lǐng)域。在這個過程中，我學(xué)到了很多，也深感自己的成長。下面我將從對GIS的認識、應(yīng)用、體驗、感悟和展望五個方面，分享一下我對GIS的心得體會和感悟。
首先，對于GIS的認識。在接觸GIS之前，我對地理信息系統(tǒng)所能做的事情并不了解。然而，通過學(xué)習(xí)和實踐，我漸漸地認識到GIS的廣泛應(yīng)用和重要性。GIS可以通過地理數(shù)據(jù)的收集、管理、分析和展示，為我們提供地理空間信息以及相關(guān)數(shù)據(jù)的綜合、細致和多方面的分析。通過GIS，我們能夠更好地了解地理現(xiàn)象、預(yù)測未來趨勢、制定決策和規(guī)劃，提高效率和減少資源浪費。這種認識給我?guī)砹巳碌囊曇昂退季S方式。
其次，是對GIS的應(yīng)用。我經(jīng)歷了從理論學(xué)習(xí)到實踐應(yīng)用的過程。在學(xué)習(xí)GIS的課程中，我掌握了GIS軟件的基本操作和功能，學(xué)會了數(shù)字地圖的制作、地理數(shù)據(jù)的輸入和分析、空間查詢和標注等等。這些知識和技能為我今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。在實踐中，我開始運用自己所學(xué)，在校內(nèi)進行了一次小規(guī)模的GIS項目，并取得了不錯的成果。這種應(yīng)用經(jīng)驗讓我更加熟悉和了解GIS的操作和實際應(yīng)用，也為我的學(xué)習(xí)增添了信心。
然后，是對GIS的體驗。在學(xué)習(xí)和應(yīng)用GIS的過程中，我深深地感受到了GIS的優(yōu)勢和魅力。首先，GIS的數(shù)據(jù)處理能力非常強大，能夠處理大量的地理數(shù)據(jù)，并通過數(shù)據(jù)挖掘和模型分析等工具，提取出有用的信息和規(guī)律。其次，GIS的可視化表達能力非常出色，通過地圖和圖表等形式，能夠直觀地展示地理現(xiàn)象和數(shù)據(jù)之間的關(guān)系。最后，GIS的空間分析和決策支持功能，為我們提供了更多的選擇和決策依據(jù)。這種體驗讓我對GIS深深著迷，并愿意繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和探索。
接下來，是對GIS的感悟。通過學(xué)習(xí)和應(yīng)用GIS，我深刻地意識到地理信息系統(tǒng)在現(xiàn)代社會的重要性和作用。在信息爆炸的時代，各種數(shù)據(jù)和信息充斥著我們的生活，而GIS可以幫助我們有效地處理和利用這些信息，使之真正成為有用的知識和價值。同時，GIS也為我們提供了全新的思考和解決問題的方式，使我們能夠從地理的角度出發(fā)，綜合考慮各種因素，做出更科學(xué)和合理的決策。這種感悟讓我對GIS的前景充滿了希望，也讓我更加珍惜學(xué)習(xí)和應(yīng)用GIS的機會。
最后，是對GIS的展望。我相信，隨著技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用的深入，GIS將會在許多領(lǐng)域發(fā)揮更大的作用。特別是在城市規(guī)劃、資源管理、環(huán)境保護、應(yīng)急響應(yīng)等領(lǐng)域，GIS的應(yīng)用將會大大提高效率和減少資源浪費，為社會和人民的福祉做出更大的貢獻。同時，我也認識到自己在GIS方面的不足和需要進一步提升的地方。因此，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和深入研究GIS，提高自己的技能和水平，為更好地應(yīng)用GIS做好準備。
總之，通過學(xué)習(xí)和實踐GIS，我不僅對GIS有了更深刻的認識，也掌握了一些基本的操作和應(yīng)用能力。同時，我也發(fā)現(xiàn)了GIS的優(yōu)勢和魅力，并對其發(fā)展前景充滿了希望。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和應(yīng)用GIS，為實現(xiàn)更好的地理信息處理和決策支持做出自己的貢獻。
體會和感悟篇三
人生是一本精彩的書籍，每個人都有自己的人生感悟與體會。無論是喜樂還是苦難，每一個經(jīng)歷都能讓我們獲得一番心得體會。在這片被五彩斑斕的世界書寫自己人生的篇章中，我也有了一些深刻的感悟和體會。這些心得不僅僅給了我力量和勇氣，也讓我更加明白了人生的真諦。
第二段：成長與奮斗
成長是人生最重要的一個階段，也是人生路上最努力的一個過程。在成長的過程中，我體會到了付出和奮斗的重要性。努力，是讓我從一個懵懂的孩子成長為一個有擔當、有責任的人。只有付出勤奮努力，才能得到回報。在面對挫折和困難時，堅持不懈的努力，才能給自己帶來成功和進步。因此，我認識到只有持之以恒的奮斗，才能在這個競爭激烈的社會中獲得更多的機會與收獲。
第三段：感恩與珍惜
人生的旅程中，我深深體會到感恩與珍惜的重要性。珍惜擁有的一切，包括家人的關(guān)愛、朋友的陪伴、老師的教誨、自己的健康和才華，它們都是我們?nèi)松袑氋F的財富。感恩那些曾經(jīng)伸出援助之手的人們，感恩那些曾經(jīng)與我同舟共濟的伙伴們。只有真正感激與珍惜現(xiàn)在擁有的，才能更好地面對未來的挑戰(zhàn)和困難。
第四段：快樂與積極
快樂是生活的目標，積極是快樂的基礎(chǔ)。我們應(yīng)該以積極的心態(tài)對待生活中的一切，無論是快樂還是痛苦。樂觀的心態(tài)能給予我們面對困難時的堅韌與勇氣。在愉快的心情下，我們能更好地享受生活的美好與快樂。因此，我認識到無論遇到怎樣的困難和挫折，都要保持積極的心態(tài)，相信自己，相信美好的未來。
第五段：愛與健康
愛是人生最美好的事物之一，也是我們感悟人生的精髓之一。關(guān)愛他人，奉獻社會，是我們應(yīng)該持有的態(tài)度。通過把愛分享給周圍的人，我們可以讓自己更加幸福和快樂。同時，健康也是我們?nèi)松凶顬橹匾呢敻?。只有身體健康，我們才能更好地去實現(xiàn)自己的夢想與目標。因此，我明白到只有關(guān)愛他人、關(guān)注健康，我們的人生才能真正地與幸福連結(jié)。
結(jié)尾段：總結(jié)
人生是一本書，充滿了各種各樣的感悟與體會。通過成長與奮斗，我們學(xué)會了付出和拼搏；通過感恩與珍惜，我們學(xué)會了珍惜和感激；通過快樂與積極，我們學(xué)會了樂觀和積極；通過愛與健康，我們學(xué)會了關(guān)愛和健康。這些心得和體會伴隨著我們的成長，讓我們擁有了一種積極向上的人生態(tài)度。在未來的路上，我們將更加堅定地奔向夢想，展現(xiàn)自我，在人生的舞臺上綻放出更美麗的篇章。
體會和感悟篇四
BIM（BuildingInformationModeling）是一種通過數(shù)字技術(shù)將建筑設(shè)計、施工和運營全面整合的方法。隨著科技的不斷發(fā)展，BIM已經(jīng)在建筑行業(yè)中取得了廣泛應(yīng)用，并帶來了許多積極的效果。在我使用BIM設(shè)計軟件的過程中，我有幸體會到了BIM給建筑行業(yè)帶來的改變，下面將從幾個方面分享我對BIM的感悟和心得體會。
首先，BIM的應(yīng)用大大提高了設(shè)計效率。傳統(tǒng)上，建筑師在設(shè)計過程中需要手動繪制各種圖紙，并手動計算建筑的運行數(shù)據(jù)。這種方法不僅費時費力，而且容易出現(xiàn)錯誤。而有了BIM，我們只需要在電腦上進行設(shè)計，系統(tǒng)會自動計算和生成各種圖紙和數(shù)據(jù)。這不僅節(jié)省了大量的時間和精力，而且還降低了設(shè)計錯誤的風險。我曾經(jīng)有過這樣的經(jīng)歷，在使用BIM軟件設(shè)計一個建筑時，我只需要在模型中修改一部分，系統(tǒng)會自動更新所有相關(guān)的圖紙和數(shù)據(jù)，大大提高了我的設(shè)計效率。
其次，BIM的協(xié)同合作功能有效提高了團隊之間的溝通與協(xié)作。在傳統(tǒng)的建筑設(shè)計中，各個團隊之間的溝通通常通過口頭交流和書面文件來進行，容易發(fā)生信息不準確或遺漏的情況。而有了BIM，各個團隊可以在同一個平臺上進行設(shè)計和修改，實時查看工作進展，并及時進行溝通和反饋。這樣，不僅可以減少錯誤和誤解，還可以更好地協(xié)作和分工。我在一個項目中與結(jié)構(gòu)工程師和機電工程師共同使用BIM軟件，我們可以同時對同一個模型進行修改和分析，大大提高了我們之間的溝通效率。
另外，BIM的能力也為建筑的可持續(xù)發(fā)展提供了有力的支持。BIM可以模擬和分析建筑的能源消耗、照明效果和空氣流通等各種運行參數(shù)，幫助我們優(yōu)化建筑的設(shè)計和運營。比如，在一個項目中，我使用BIM軟件分析了不同材料和窗戶尺寸對建筑能耗的影響，通過模擬和對比，我們最終選擇了一種更節(jié)能的設(shè)計方案，從而降低了建筑的運營成本。這樣的例子不勝枚舉，BIM為我們提供了更多的選擇和優(yōu)化方向，有助于構(gòu)建更加可持續(xù)的建筑環(huán)境。
最后，BIM還可以提升建筑項目的管理和運營效率。在傳統(tǒng)的建筑工地上，由于各個工序之間的協(xié)調(diào)和管理困難，往往會出現(xiàn)工期延誤和成本超支的問題。而有了BIM，工地管理人員可以通過綜合模型進行項目進度的跟進和資源的優(yōu)化。同時，BIM還可以將建筑的信息和維護手冊整合到一個系統(tǒng)中，方便日后的運營和維護。我曾經(jīng)參與過一個BIM應(yīng)用的工地，通過實時跟蹤模型和工程進度，我們能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施，大大提高了工地的管理效率。
總之，BIM是一種顛覆性的技術(shù)，已經(jīng)在建筑行業(yè)中取得了巨大的成功。我通過使用BIM軟件，深刻地體會到了BIM給建筑行業(yè)帶來的改變。BIM提高了設(shè)計效率，促進了團隊之間的協(xié)作，支持了可持續(xù)發(fā)展，提升了項目的管理和運營效率。相信隨著科技的不斷發(fā)展，BIM將會在未來的建筑行業(yè)中扮演著越來越重要的角色。
體會和感悟篇五
每一個人的大學(xué)生活都是獨一無二的，我的大學(xué)生涯也是如此。
在這一年里，我經(jīng)歷了許多的事情，慢慢地變得處事更加圓通，原本的我是個“一根筋”的女孩，現(xiàn)在，我學(xué)會了察言觀色，遇到不同的人，我學(xué)會了用不同的語氣和他們交流。這一年里，我改變了很多，無論從外表還是從內(nèi)心深處，我都是在慢慢地變強大。我一直都是一個很要強的人，當面對別人一點兒的怠慢，我就會特別生氣。所以，也有人會說我不太好相處。但是，我覺得有些事情，不需要過多的解釋，特別是對于那些一點兒也不重要的過客。偶爾，我也會因為自己無意傷了別人的心而心情難受，有的時候我也會口下留情。
越長越大，我已經(jīng)習(xí)慣了獨立與堅強，越來越不喜歡人群，也越來越不喜歡開口解釋清楚。從前，我是覺得無人可以訴說，然而，現(xiàn)在卻是覺得有些事情已經(jīng)沒有必要再說。因為有些感受只有我自己能夠懂得，說給別人聽也不會有人真正能夠理解。
要說有什么遺憾的話，大概就是大一下學(xué)期的成績不是很理想，雖然所有的科目都已經(jīng)考過了，但是差強人意，遠遠沒有達到我理想中的目標?？粗约翰蝗缫獾某煽儯倚睦锊孪胂聦W(xué)期的獎學(xué)金應(yīng)該是評不上了吧。有的時候，我會覺得自己已經(jīng)夠努力了，可是，為什么結(jié)果還是很不如意呢？偶爾，我也會覺得自己給自己的壓力太大了，沒有給自己調(diào)整身心的空間。但是有的時候，我心里面也會覺得自己的生活還是太安逸了，百無聊賴。沒有像別人一樣參加聚會，到處旅游，活得平白無奇。
每一次，都是我主動出擊聯(lián)系好友，其實偶爾我也希望她們能夠主動來聯(lián)系我一次?？墒菦]有，除了他們需要人幫忙的時候，才會想得到我。之前，我的心里還是很樂意幫忙的，但是現(xiàn)在已經(jīng)不一樣了。因為我們已經(jīng)很久沒有聯(lián)系過了，有些忙，我想幫就幫，不想幫，誰也拿我沒辦法。
大一生活已經(jīng)匆匆結(jié)束了，我的大二又會發(fā)生什么新奇的故事呢？拭目以待吧。
體會和感悟篇六
自己做事的過程中，不斷累積了一些心得體會和感悟。這些經(jīng)驗并不是從書籍中學(xué)來的，而是在生活實踐中逐漸積累的。它們來自于觀察、思考、實踐和反思。這些經(jīng)驗不僅幫助我更好地理解生活和工作，也讓我感到自己整個人從內(nèi)到外都得到了提升。在這篇文章中，我想分享我在生活、學(xué)習(xí)和工作中的一些心得體會和感悟，希望能幫助讀者增長見識，找到自己的方向。
第二段：生活中的心得體會
生活中的種種經(jīng)驗和教訓(xùn)，讓我懂得了許多道理。我發(fā)現(xiàn)，在人生的道路上，我們需要學(xué)會堅持，堅持自己的信念和追求。同時，也要學(xué)會適應(yīng)，適應(yīng)環(huán)境和不同的人。另外，我也意識到身體是革命的本錢，我們應(yīng)該注重保養(yǎng)和鍛煉，并時刻保持積極的心態(tài)。生活因此而更加充實和有意義。
第三段：學(xué)習(xí)中的心得體會
學(xué)習(xí)是我們成長的必經(jīng)之路。我認為，學(xué)習(xí)需要有計劃和方法。在不同的學(xué)習(xí)過程中，我體會到：首先，需要有清晰的學(xué)習(xí)目標和計劃，以便達到自己想要的成果；其次，建立自己的學(xué)習(xí)方法和技巧，不斷提高學(xué)習(xí)效率，讓自己成為一個有趣的學(xué)習(xí)者。同時，也要保持好奇心和求知欲，努力拓展自己的知識面和視野。
第四段：工作中的心得體會
工作是我們實現(xiàn)自我價值的重要途徑之一。我發(fā)現(xiàn)，在工作中，態(tài)度決定一切。我們需要對工作有熱情和執(zhí)著，有責任感和積極主動的行動。與此同時，也要合理安排自己的工作和生活，保持積極的心態(tài)和心境。如此一來，我們就能更好地完成自己的工作任務(wù)，獲得個人成長和成功的喜悅。
第五段：結(jié)語
總之，生活、學(xué)習(xí)和工作中的心得體會和感悟，讓我更加明白了人生的意義和價值。我們應(yīng)該始終保持一顆求知和成長的心，面對挑戰(zhàn)和機遇時，保持韌性和自信。希望我們在追尋夢想的道路上，能夠不斷探索，勇敢前行，把握好自己的人生！
體會和感悟篇七
“體會與感悟心得體會”
第一段： 簡介
體會與感悟是人們在接觸與經(jīng)歷中獲得的深刻思考和領(lǐng)悟，是寶貴的財富和獨特的人生體驗。從日?，嵤碌酱笫乱?，從個人修養(yǎng)到人際關(guān)系，每個人都會通過體會與感悟不斷提升自己，感悟生活中的真諦。在探索人生的道路上，我們積累了豐富的體會與感悟，這些經(jīng)驗與感悟是我們成長的見證，也是我們?nèi)松飞系闹改厢槨?BR> 第二段：人際關(guān)系中的體會與感悟
在與他人相處的過程中，我們會獲得許多關(guān)于人際關(guān)系的體會與感悟。首先，真誠的心態(tài)是建立和諧人際關(guān)系的基石。通過親身體會，我們了解到只有真心待人，才能贏得他人的信任和尊重。同時，我們還懂得了傳遞友善與積極能量的重要性，因為一個友善的笑容或是一句贊美能夠改善他人的情緒，增加彼此之間的喜愛和快樂。這些體會與感悟不僅指引著我們與他人相處的原則，也讓我們成為更好的人。
第三段：學(xué)習(xí)與成長的體會與感悟
在學(xué)習(xí)和成長的過程中，我們不斷積累各種體會與感悟。首先，我們認識到學(xué)習(xí)是一項長期而艱辛的過程，需要毅力和耐心。通過這個過程，我們學(xué)會了克服困難和挫折，持之以恒地追求目標。同時，我們也明白了知識的淵博性和無限性，體會到了自己的渺小與未知的世界。在學(xué)習(xí)與成長的道路上，體會與感悟讓我們成為更加謙虛、堅韌和睿智的人。
第四段：心理成長的體會與感悟
心理成長是人一生中至關(guān)重要的一部分。在面對困難、挫折和壓力時，我們會獲得許多心理成長的體會與感悟。首先，我們認識到堅強的內(nèi)心是克服困難的關(guān)鍵。通過深入的思考和自我調(diào)適，我們懂得了如何轉(zhuǎn)變消極情緒為積極的力量。同時，我們還明白到與他人交流和傾訴的重要性，因為通過分享我們的痛苦，我們能夠得到他人的支持與理解。這些體會與感悟使我們成為更加堅強、樂觀和富有同理心的人。
第五段：對生活的體會與感悟
對于生活的體會與感悟，每個人都有自己獨特的見解與感受。在生活的點滴中，我們獲得了沉思和啟發(fā)。我們體會到了珍惜每一天、感恩每一個人和事物的重要性。我們嘗試不斷地從容地面對生活的起伏與變化，學(xué)會從失敗和挫折中汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)。通過體會與感悟，我們領(lǐng)悟到了生活的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)了真正的快樂與滿足感。
結(jié)尾段：總結(jié)
體會與感悟是人生的財富，是我們成長的見證。不論是在人際關(guān)系中的體會與感悟，還是在學(xué)習(xí)與成長、心理成長乃至生活中的體會與感悟，都是我們?nèi)松袑氋F的經(jīng)驗。通過體會與感悟，我們成為更加智慧、成熟和充實的人。讓我們堅持體會，繼續(xù)感悟，不斷成長，創(chuàng)造出更加美好的人生。
體會和感悟篇八
――雙鴨山王旭
首先，我非常感謝公司給了我這次培訓(xùn)機會，這說明公司對我的重視。經(jīng)過這幾天的培訓(xùn)，完全打破了我沒培訓(xùn)之前認為這是個枯燥乏味的過程的想法。
在這幾天的培訓(xùn)中我學(xué)到了，《外部環(huán)境建設(shè)》，《續(xù)期指標的經(jīng)營與分析》，《會議經(jīng)營》，《有效面訪》，《中支業(yè)務(wù)督導(dǎo)與追蹤》，《未收件管理》，《退保勸阻》，《利用基本法有效晉升與管理》，《團隊建設(shè)與管理》，讓我更加的了解續(xù)期工作是需要具備多方面能力和責任心的。
如果在工作中我們?nèi)笔魏我豁椉寄?，那么就不能有效的做好續(xù)期工作，失去續(xù)期部門應(yīng)有的`價值；另外《未收件管理》讓我們學(xué)習(xí)到運用正確的管理流程，從而可以有效的進行保單回收，并提高指標上升。
公司的這一次培訓(xùn)，從培訓(xùn)的通關(guān)上就可以看出公司對培訓(xùn)是非?？粗氐?，班主任及助教老師都做了很多準備，讓我們在培訓(xùn)中充分感受到了公司對員工的負責的態(tài)度和良苦用心，讓我們?nèi)跒橐惑w，在未來的工作中端正心態(tài)，加強技能，更加努力，自信。
回顧這幾天來的課程培訓(xùn)的思路。一、是如何建設(shè)帶領(lǐng)好一支團隊。二、作為一個合格的續(xù)期管理者所要具備的能力。三、如何營造良好的工作環(huán)境。
首先《會議經(jīng)營》、《團隊建設(shè)與管理》，都是關(guān)注于團隊的建設(shè)。會議經(jīng)營中說到要建立團隊文化、交流經(jīng)驗心得、實施輔導(dǎo)訓(xùn)練、檢查計劃落實情況、階段總結(jié)、落實規(guī)章制度，才能管理建設(shè)好團隊。早會是鼓舞士氣，貫徹思想。夕會是安撫療傷，明日計劃。周例會是上周工作總結(jié)、下周工作計劃、同時點評，研討問題反饋及時處理。專題進行培訓(xùn)。品管會中要進行續(xù)期、合規(guī)等相關(guān)知識學(xué)習(xí)。短期要指標，長期要改善業(yè)務(wù)品質(zhì)，提高續(xù)期指標。團隊建設(shè)與管理中學(xué)到了角色與定位，我在團隊中有何作用、我應(yīng)該如何管理團隊。合格的管理者要具備哪十大能力。學(xué)會團隊管理，獎罰分明，制度和感情都要用。以后工作中要經(jīng)常開會。
《續(xù)期指標的經(jīng)營與分析》、《有效面訪》、《中支業(yè)務(wù)督導(dǎo)與追蹤》、《未收件管理》、《退保勸阻》、《利用基本法有效晉升與管理》都是作為一名合格的續(xù)期管理者所要具備的基礎(chǔ)技能。
要掌握指標分析的八個步驟，弄清楚現(xiàn)狀-宏觀差距-明白差距的原因-分析現(xiàn)有資源-尋找問題突破口-搜索解決問題的機會-確定爆破-制定方法；啟動意愿、追蹤管理、訓(xùn)練輔導(dǎo)是落實面訪的三個步驟；要在今后工作中明確督導(dǎo)與追蹤的步驟：設(shè)定目標，全程參與，及時反饋，總結(jié)評估。針對未收件管理要嚴格按照流程走，這樣才能有效的提升指標。退保勸阻要清楚退保流程，秉持熱情誠懇、換位思考、尊重贊揚、給予考慮時間、贈送禮品、反饋及時、服務(wù)及時、決不放棄原則去做。利用基本法有效晉升與管理要明白配置人力的五大因素包含：服務(wù)區(qū)因素、保單結(jié)構(gòu)因素、薪資收入因素、工作量因素、崗位生存因素。
如何營造良好的工作環(huán)境其實也就是邵俊老實所講的外部環(huán)境的建設(shè)，簡單講也就是為人、處事。良好的外部環(huán)境包含哪些方面，有政策環(huán)境、人文環(huán)境、業(yè)務(wù)環(huán)境、職場環(huán)境要把這些環(huán)境建設(shè)好才能對工作開展更加便利。讓大家知道續(xù)期是幫助營銷提高收入，穩(wěn)定團隊的。
最后制定了下一步個人工作計劃。1.按照未收件管理流程用于今后工作中，按照流程每一階段區(qū)完成工作。2.和各個部門做好工作協(xié)調(diào)，建設(shè)好外部環(huán)境。3.做好會議經(jīng)營，把夕會、周例會在今后工作中開展起來。4.和銀保同事處理好關(guān)系，建立一個良好合作關(guān)系。也請各位領(lǐng)導(dǎo)同事對我進行監(jiān)督。
體會和感悟篇九
20xx年就快結(jié)束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。
可以說，年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。
現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:
一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù)!
(一)在年里，我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。
我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。
另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。
在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)年工程維修主要有:在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!
二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制。
(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。
在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經(jīng)驗和收獲
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
(四)只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。
(一)開展常規(guī)檢查。
把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。
冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
(二)經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。
(三)總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。
在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績與問題，及時采取對策!
六、存在的不足
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。
七、下步的打算
針對年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面:
(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進一步理順關(guān)系;
(二)加強管理知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;
(三)加強基礎(chǔ)工作建設(shè)，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。
在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。
我們的工作要團結(jié)才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，cssm大安防的明天更美好!
提升自我洞察的能力，增強個人與團隊成功的信念，發(fā)現(xiàn)自身的盲點與不足，增強對公司的歸屬感、事業(yè)的忠誠度，提高自身的工作素質(zhì)、快樂工作方法，向優(yōu)秀員工、執(zhí)行力團隊靠攏，是一個打造無障礙溝通、責任、節(jié)約、互信、高效、協(xié)作、付出、積極、進取、創(chuàng)新、奉獻、感恩的學(xué)習(xí)型企業(yè)的優(yōu)秀課程!
如果問大家，公司靠什么生存?大家一定會毫不含糊地回答:利潤。
利潤從哪里來?學(xué)過財務(wù)的人都知道:利潤=收入-支出。
那么影響收入和支出的因素又有哪些呢?從大的方面來說，有營業(yè)收入、營業(yè)成本、管理費用、財務(wù)費用和銷售費用等;再細化下去，有產(chǎn)品創(chuàng)新能力、產(chǎn)品質(zhì)量、原材料采購價格、安全管理、人力成本、設(shè)備維修成本等等。
在我們參與生產(chǎn)的產(chǎn)品中，質(zhì)量是否達到了顧客的要求?有沒有被退貨?許多日常工作，我們是否都做好了?是否存在經(jīng)常被上級指正或批評?是否經(jīng)常要返工?由于自己工作的失誤，有無給公司帶來直接的經(jīng)濟損失?這些看似與利潤無直接關(guān)系的事，時刻都在影響公司的利潤。
不管我們從事何種工作，都必須確保工作質(zhì)量，以工作質(zhì)量保證產(chǎn)品質(zhì)量，保證工作質(zhì)量的前提是必須要樹立良好的質(zhì)量意識。
因為公司的產(chǎn)品質(zhì)量好，價格合理，顧客才樂于購買我們的產(chǎn)品，公司才會因此而獲得利潤，并以此保障廣大員工的生活和股東的紅利，公司才得以健康發(fā)展。
以最低的價格獲得更多質(zhì)量優(yōu)良的產(chǎn)品--這是顧客共同的愿望，因此公司必須生產(chǎn)價廉物美的產(chǎn)品，才能滿足顧客的需要，確保源源不斷的利潤。
如果一家公司的產(chǎn)品、服務(wù)等均比不上別家公司，那么就不會有人購買它的產(chǎn)品，更談不上賺取利潤，而沒有利潤的公司出路只有一條--那就是關(guān)門。
質(zhì)量良好的產(chǎn)品，是每一個顧客所熱切希望的，同樣，質(zhì)量良好的工作結(jié)果，也是每一位上級所熱切希望的，因此，我們要按照程序要求和正確的工作方法開展各項工作。
如果一件工作或一個產(chǎn)品做完之后，才發(fā)現(xiàn)其質(zhì)量不合格，那不僅浪費了勞力，也浪費了時間和原材料，因此，在工作進行的過程中能夠及早發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不良的情形或先兆，就可減少或避免無謂的浪費。
在質(zhì)量問題上對于顧客而言，100-1=0，也就是說 1%的微小質(zhì)量錯誤，卻可能帶來100%的損失。
關(guān)于質(zhì)量意識問題，我們不得不提海爾:海爾傳播質(zhì)量意識的第一個行動就是曾轟動全國，而后被廣泛傳為佳話的砸冰箱事件，用海爾人的話說，那不是砸爛76臺冰箱，而是砸爛了原來低劣的質(zhì)量意識(砸爛的76臺冰箱不是不能用，而是存在缺陷，如外觀有瑕疵，當時買冰箱都憑票供應(yīng)，流向市場就是暢銷貨，因此有許多老工人希望能處理給他們，砸冰箱時他們都淚流滿面。
不過話又說回來，如果這76臺冰箱當時不砸的話，也就沒有今天輝煌的海爾)。
以低劣的質(zhì)量意識能夠生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，這是不可想象的。
二、對質(zhì)量的認識和要求
1 質(zhì)量就是符合要求，并非越高越好
產(chǎn)品在質(zhì)量就是符合要求，符合客戶要求和行業(yè)標準要求，并不是越高越好。
如果一味地追求高質(zhì)量，勢必增加額外的成本，而加重負擔。
例如，一個尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而沒有影響功能，就不要定在0.1mm，因為標準越高，生產(chǎn)的難度自然就越大，這明顯影響到生產(chǎn)效率，如果較低的標準都可以滿足要求，自然生產(chǎn)效率就越高，次品率就會越低。
2 質(zhì)量觀念必須正確。
“態(tài)度決定一切，思想決定行動”
如果有正確的質(zhì)量觀念，則在工作中把質(zhì)量放在首位。
相反，就會反感，忽視質(zhì)量工作 ，更談不上把質(zhì)量放在首位。
思想決定行動
絕大多數(shù)是管理者和工人的`思想意識決定了生產(chǎn)作業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量狀況。
1.如果你認為生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量問題比率在97%是合理的，那么你就一定不會持續(xù)改善這3%的次品率。
2.如果你認為生產(chǎn)過程中堆積產(chǎn)品是很正常的事，那么你就一定不會去改善那些產(chǎn)品堆積的問題。
3.如果你認為這件事是不可能完成的，那么你一定不會再想辦法去完成它。
因而我們必須有正確的質(zhì)量觀念，那就是所有問題都是可以解決的，任何困難都是可以克服的。
3 第一次就要將事情做好。
對于產(chǎn)品，我們必須第一次就把質(zhì)量做好，避免返工以浪費材料、時間和人力，從而爭取更多的時間進行生產(chǎn)。
而對于程序和工作步驟方面，第一次就做好，更可以避免相關(guān)人員在按照這些程序或指引工作時出現(xiàn)錯誤。
4 質(zhì)量，并不只是質(zhì)量部的事，所有與產(chǎn)品相關(guān)的人都必須為產(chǎn)品質(zhì)量負責。
二、良好的質(zhì)量意識會給公司與自身帶來什么樣的好處?
如果我們都養(yǎng)成良好的質(zhì)量意識將會給公司帶來的好處我歸納了以下幾條:
1.提高我們的工作效率;
2.降低我們的損耗;
3.增加公司信譽及客戶滿意度;
4.加快公司產(chǎn)品的流通;
5.提高我們的產(chǎn)能;
6.減少工作時間;
7.相同時間內(nèi)提高我們的收入;
8.提高產(chǎn)品的合格率;
9.減少不必要的返工;
10.提高公司的競爭力。
我只歸納了以上幾點，可能還有很多的好處。
三、如果沒有良好的質(zhì)量意識會有什么好處?
沒有良好的質(zhì)量意識習(xí)慣，不但公司的產(chǎn)品沒有競爭力，相信在坐各位同事能力將會大打折扣。
如果大家都沒有養(yǎng)成好質(zhì)量習(xí)慣，生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量將會出現(xiàn)惡性循環(huán)，產(chǎn)品的質(zhì)量不但不能提升，反而會更加差，我們的訂單將越來越少，遲早一天，我們都會去重新找工作。
如果大家對公司還有一感情，相信沒有任何一個人愿意看到這一天的到來。
沒有良好質(zhì)量習(xí)慣，我們會陷入永無止境的返工的工作中去，不斷地跟客戶解釋與道歉當中。
不斷地降低公司的信譽其次，公司的所有品管人員，不但要做好自律的工作，還要不斷提醒其他部門的同事，不要做一些影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為。
發(fā)現(xiàn)不良行為要立即糾正。
第三，公司的同事，要相互監(jiān)督與提醒，發(fā)現(xiàn)不良的質(zhì)量行為，即刻糾正。
第四，新入職的員工，在入職培訓(xùn)時，增加此項培訓(xùn)。
其上司有義務(wù)向新入職員工宣傳這方面的知。
第五，不斷收集客戶的投訴信息，加強公司的內(nèi)部培訓(xùn)與管理。
以下是我的一些個人方法:
1.品管人員指出各位同事的不良行為，是為了幫助你們糾正錯誤，不是找你們的小辮子(找麻煩)。
各位同事如果都有這種良好的心態(tài)去處理品管發(fā)現(xiàn)的問題，相信總有一天，我們的產(chǎn)品質(zhì)量，將無可挑剔(機器設(shè)備缺陷除外)。
2.品管人員要主動與各部門的同事進行溝通，如果發(fā)現(xiàn)意見不同的情況，不要爭執(zhí)，要向自己上司匯報并尋求解決的辦法。
3.品管人員發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)的同事有影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為時，應(yīng)有禮貌制止他們的行為，并告訴他們，這樣做有什么樣的危害。
如果不聽勸告者，立即向其上司反映，并向品質(zhì)主管匯報。
4.生產(chǎn)過程中出現(xiàn)資料與樣辦不符的情況，要立即停止生產(chǎn)，并向上級匯報，尋求解決的途徑，品管人員義務(wù)進行跟蹤，直到問題解決為止。
5.生產(chǎn)同事如果發(fā)現(xiàn)品管人員玩忽職守，有義務(wù)向品管主管/經(jīng)理對其進行投訴，并協(xié)助調(diào)查投訴情況。
體會和感悟篇十
金風送爽稻谷黃，教師培訓(xùn)心底亮。20xx年9月15日，我，一個臨近退休的鄉(xiāng)村教師，繼20xx年初中語文“送教下鄉(xiāng)”學(xué)科培訓(xùn)完成兩年以后，于今年我又一次有幸參加了“國培計劃”（20xx年）雙峰縣送教下鄉(xiāng)通識研修培訓(xùn)活動。雖然上次國培使我心靈震撼，得到很多啟迪，但是我認為這次研修培訓(xùn)是本人近三年以來參加的規(guī)模最宏大，組織最嚴密，計劃最全面，主講課題最接地氣的一次研修培訓(xùn)活動。
本次活動在雙峰縣會務(wù)中心第一會議室隆重舉行，參加成員有來自全縣教學(xué)一線的老中青骨干教師450余人，再加上組織領(lǐng)導(dǎo)、主講教師、工作人員總共達500人。參培人員之眾，規(guī)模可謂空前。
嚴密的組織，科學(xué)的計劃亦是本次活動特色之一。活動由縣教師進修學(xué)校牽頭，縣教育局督辦。從發(fā)放學(xué)員的《研修手冊》里可以清楚看到“培訓(xùn)寄語”、“項目實施方案”、“送教下鄉(xiāng)培訓(xùn)名額分配表”、“培訓(xùn)通知”、“培訓(xùn)管理團隊”、“學(xué)員花名冊”、“評課稿”、“參培小結(jié)”、“研課磨課工具單”、“成果展示單”、“個人總結(jié)”等實施步驟。此次縣教師進修學(xué)校站在非常睿智的高度將全縣基礎(chǔ)教育的初中英語、化學(xué)、體育，小學(xué)科學(xué)、音樂，幼兒教育等短板學(xué)科教師組織起來學(xué)習(xí)培訓(xùn)，這樣會使廣大鄉(xiāng)村教師的課堂教學(xué)能力、教育教學(xué)能力得到很大程度的提升。
其次，我感覺到本次通識培訓(xùn)的兩位來自教學(xué)一線的主講者，同時也是特優(yōu)教師，他們的傳授與講解非常接地氣。
株洲市二中物理老師黃國雄老師獨具匠心，從零距離與學(xué)員互動直觀演示鐵環(huán)穿越封閉鐵鏈的實驗入手，在引起全體學(xué)員極大興趣的前提之下，號召全體學(xué)員向書本學(xué)習(xí)、向生活學(xué)習(xí)、向?qū)W生學(xué)習(xí)、向同行學(xué)習(xí)。他還圖文并茂、深入淺出的講授了“菜壇子漏氣檢驗”、“拔火罐健體”、“浮力定律的實踐探究”、“曹沖稱象的發(fā)散思考”、“豎雞蛋游戲帶來的思考”等物理現(xiàn)象，系統(tǒng)科學(xué)地總結(jié)出：物理來源于生活又反過來為生活服務(wù)。
新形勢之下，教師如何維護學(xué)生的合法權(quán)益，如何懲戒學(xué)生的不良行為，如何處理校園欺凌侵權(quán)事件，如何使懲罰權(quán)不逾越法律底線這些問題成為了學(xué)校、教師尤其是班主任教育教學(xué)管理工作中的棘手問題。然而湖南第一師范大學(xué)、省內(nèi)資深師資培訓(xùn)師李婷老師親自走入地廳座列為學(xué)員們語重心長地做出了“學(xué)生權(quán)益保護暨教師依法執(zhí)教的技巧”等熱點的分享，并通過枚舉一系列校園實例，對教育教學(xué)實踐工作中的體罰、變相體罰、教育性懲戒進行了準確的界定。這樣使學(xué)員們更加明確了如何加強未成年人保護與教師合法權(quán)益的保護。名師的講座讓學(xué)員們真是受益匪淺。
雙峰縣教育局、雙峰縣教師進修學(xué)校高度重視師訓(xùn)工作，“送教下鄉(xiāng)”活動為補齊學(xué)科短板、為推進雙峰教育迅猛發(fā)展提供了強大的動力，我堅信，雙峰教育的腳步定會走得越來越穩(wěn)，越來越堅實！
體會和感悟篇十一
3、我們這兒的人們經(jīng)常進行什么樣的生產(chǎn)勞動？你參加過嗎？把你的收獲和大家一起分享，用舞蹈把家鄉(xiāng)人民的勞動場景表現(xiàn)出來。
4、學(xué)生將領(lǐng)導(dǎo)動作編成簡單的舞蹈，如：采茶、撒網(wǎng)、拾稻穗等。四、升華。
同學(xué)們：的確，這些生產(chǎn)活動是那么的有趣，勞動的樂趣是唱也唱不完、說也說不盡。板書：
我們的衣、食、住、行和習(xí)俗。
生活習(xí)俗、地理環(huán)境、氣候、濟濟發(fā)展、土壤。
勞動快樂。
5）、方方從遙遠的南方來到黑龍江做客，卻總?cè)氯轮约亦l(xiāng)的白米飯。（）2、連一連。
體會和感悟篇十二
8月3日，我們在笑翻天拓展基地進行了一場拓展訓(xùn)練比賽，以幫助企業(yè)老板及中高層打造企業(yè)冠軍團隊為目的，企業(yè)文化實施步驟、冠軍團隊五大特質(zhì)等幾大方面，通過笑翻天教練的實戰(zhàn)經(jīng)驗講解、分享，導(dǎo)師與學(xué)員互動分享、拓展訓(xùn)練等環(huán)節(jié)，訓(xùn)練學(xué)員學(xué)會如何找到企業(yè)的“魂”文化，進而打造出屬于自己的“冠軍團隊”!
接下來就是進行拓展比賽了，我們滿懷信心來到了比賽現(xiàn)場。本以為每一個項目都可以試試自己的身手，可惜教官只給我們選擇一個項目的機會，無奈大家只能憑自己的身體條件選擇一個項目了，而我選擇了緬甸橋，看看那個場地，心里還真是有點心慌慌的，長二、三十米的繩索，要靠自己走過去，感覺真的是蠻困難。可是教官告訴我們那些來玩緬甸橋的從來都沒有掉下來過，這樣我們才放心很多。
終于在漫長的等待中輪到我們了，我們迅速地穿好了保護的器具，等待著這屬于我們的一刻，“加油，加油”，我向?qū)γ娴年犛押爸?。突然不知道什么原因，他們?nèi)齻€人都從繩索上掉了下來，可是一秒鐘之后，他們又奇跡般地讓腳踩在了鋼絲上。說實話這一幕真是又讓我害怕又讓我驚喜，害怕的是如果剛剛他們沒辦法踩回來那該怎么辦，驚喜的是三個人同時下去，又在短暫的時間中同時踩回在鋼絲上，我也相信有這樣機緣巧合的事情，說明老天也在幫助我們，我們一定會成功的。該我了，我告訴自己往前走，往前走，勝利是屬于敢跨大步勇往直前的勇者的?！耙徊?、二步、三步……”到了，終于到了，我們從教官那里打探到了小道消息，目前我們的成績是最好的，開心、喜悅的心情一下子都寫在了我們臉上，因為我們用心做到了最好，而且這就是我們想要的最好。
由于緬甸橋的進程較快，當所有的隊員完成比賽，其它的項目天梯和空中抓杠才進行到一半，所以我們馬上趕了回去為同隊的隊友加油，其實最困難的當屬天梯，因為上去的三個隊友只能靠互相之間的合作借不到其它的外力，天梯越往上面，兩根棍之間的距離會越來越大，最后的兩根棍之的距離有1.8米多，而對于女生來說那是多么困難的事情啊!到我們班的同學(xué)上場了，一節(jié)一節(jié)再一節(jié)，前三根進展的都蠻順利的，可是快到第四根的時候，女生已經(jīng)夠不著什么了，由于大家的支持和上面隊友的鼓勵，讓她站在了第四根棒上了，雖然沒有到達頂峰，但是她們盡力了，我們以她們?yōu)榘痢?BR> 最后舉行的是盲人方陣的比賽，15個人蒙著眼，手拉手完成了正方形，而且完成得相當出色。我們贏了，贏了自己，也贏得了教官贊許的目光，我永遠不會忘記教官問我們好時，我們回答的響亮而又干脆的聲音“好、很好、非常好!”也永遠不會忘記15個人同甘共苦地走過了這么有意義的一天，隊友們，我會記住這一天，讓人感動的這一天;我也會記住這一次別開生面的野外拓展活動。
第一次參加團隊拓展訓(xùn)練，有很多感受，很多感悟，一時間不知道應(yīng)該如何組織語言。但是拓展訓(xùn)練就是通過一次次的游戲活動，讓你明白團隊合作的重要性。用行動讓你親身體會帶領(lǐng)團隊做任務(wù)的困難，問題，和反思。戶外拓展訓(xùn)練的學(xué)員通過集體解決問題,能增進對集體的參與意識與責任心,對克服心里惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力、啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力都很有幫助。重要的是從實踐中總結(jié)經(jīng)驗!!
破冰活動搶先行 破除隔閡顯真情。15—20人隨機分組，破冰組隊，起隊名，編隊歌，制隊徽，自我介紹，以特殊形式增進團隊間了解，凝聚團隊精神。感知一個團隊的建立、需要團隊成員、團隊文化，破冰游戲就是團隊文化的建立、讓大家認知團隊這個概念。通過破冰活動打破人與人之間的尖冰。拓展訓(xùn)練開始之前的第一個項目“破冰組建團隊”為整個拓展培訓(xùn)做好心理和身體準備;使增強隊員之間的互相認識和了解，鼓勵溝通，打消彼此隔膜、拉近距離;在初步團隊建設(shè)完成各項任務(wù)的過程中營造團隊氣氛，形成初步統(tǒng)一的團隊。
拓展訓(xùn)練中“盲人方陣”這個拓展項目意義重大，所有人帶上眼罩，不許偷看，只能聽聲音來完成教練給我們的任務(wù)。團隊運作中的領(lǐng)導(dǎo)、決策、計劃、執(zhí)行和溝通。讓大家在笑聲中領(lǐng)悟了在一個團體中，領(lǐng)導(dǎo)的重要性、計劃的重要性以及團隊合作的重要性。大家紛紛表示這樣的活動可以多開展些，對于寓教于樂的形式非常樂于接受。盲人方陣給我最深的感受。溝通是解決一切問題的根本。
最后一個項目我被感動了，飛奪瀘定橋!因為一個失誤都會導(dǎo)致全體隊員重來，但大家依然團結(jié)，努力，凝聚每個人的力量，無私奉獻的精神!希望每個人都找到自己，超越自己。 20人做橋墩，剩下40人依次踩著20雙手過河，中間有人掉河則重新搭橋樁開始，最后基本上都哭了。其實生活中有很多感動，父母，親人，朋友何不是我們的橋樁呢，我們又何嘗不是踩著他們的雙手走了20多年呢? 感謝......
不知不覺的一天拓展訓(xùn)練圓滿結(jié)束。在一天的體驗式培訓(xùn)中，全體員工都表現(xiàn)出較強的個人素質(zhì)和良好的團隊協(xié)作精神，出色地完成了全部訓(xùn)練課程。大家在體驗著挑戰(zhàn)帶來的成功喜悅后，深刻感受到團隊的重要性。更讓我們學(xué)會了如何培養(yǎng)和鍛煉與人交往能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、感恩的心。我們將在這里，通過互動體驗，給您帶來不一樣的收獲!相信今后，我們這個團隊會以更加積極向上的面貌推動公司持續(xù)發(fā)展。
體會和感悟篇十三
第一段：引言(字數(shù)：200)。
感悟和心得體會是生活中常常發(fā)生的事情。在我們經(jīng)歷了一些挫折與困境之后，我們會開始思考并從中汲取智慧。這些心靈深處的感悟和體會是我們成長的源泉，也是我們前進的動力。在人們的生活中，每個人都會有自己的感悟和心得體會，下面我將分享我的一些心得體會。
第二段：成功的理念(字數(shù)：250)。
我深信成功的理念是：付出與收獲成正比。從小事開始，我們要踐行“付出、努力、奉獻”的價值觀念。只有經(jīng)過不懈的努力和高強度的付出，我們才能收獲成功。在舉步維艱的時候，不抱怨，不放棄，不急躁，堅持不懈，最終會迎來屬于自己的輝煌。成功是一種觀念，是一個腳踏實地的過程。只要我們有信念，有毅力，積極面對困難和挑戰(zhàn)，我們就能夠?qū)崿F(xiàn)我們的夢想。
第三段：堅持與毅力(字數(shù)：250)。
在我成長的過程中，我深深體會到了堅持和毅力的重要性。人的一生中充滿了起伏和不確定性。我們面臨挫折和困境時，也會遇到迷茫和無助，這時候堅持和毅力就是我們戰(zhàn)勝困難的武器。只有堅持下去，不放棄，付出努力，我們才能夠看到背后的屬于自己的成功。要想摘得果實，必須先播下種子。不要因為一時的困難而放棄，要堅信自己的潛力和能力，保持積極樂觀的態(tài)度，相信通過自己的努力和付出，早晚會收獲到美好的未來。
第四段：情感的力量(字數(shù)：250)。
情感是人類生活中最重要的因素之一。積極的情緒能夠產(chǎn)生滿滿的正能量，有效地推動我們前進。當我們感到迷茫和疲憊時，與親人和朋友交流是情感上的依靠，他們會給予我們力量和鼓勵。同時，積極的情感和心態(tài)能夠幫助我們保持健康的身心狀態(tài)，提高學(xué)習(xí)和工作的效率。在感悟和體會的過程中，情感的力量是非常重要的。只有學(xué)會關(guān)愛他人，懂得感恩和珍惜，我們才能夠從中獲得快樂和幸福。
第五段：心靈的成長(字數(shù)：250)。
感悟和心得體會是我們心靈成長的體現(xiàn)。通過在生活中發(fā)生的各種事情，我們可以從中汲取智慧。這些經(jīng)歷和感悟會讓我們變得更加成熟和深刻。在人生的道路上，我們需要時刻保持謙卑和學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷追求進步和提升自己。只有不斷地反思和總結(jié)，才能使我們的心靈得到升華。感悟和心得體會是我們成長的源泉，也是我們繼續(xù)前進的動力。
結(jié)尾(字數(shù)：100)。
總之，感悟和心得體會是我們?nèi)松兄匾囊徊糠?。付出與收獲成正比，堅持與毅力是成功的基石，情感的力量是我們前進的動力，心靈的成長是我們追求的目標。在我們的成長和發(fā)展過程中，我們應(yīng)當不斷反思和總結(jié)，從中獲取智慧和力量，使我們的人生更加豐盈和有意義。讓我們珍惜每個感悟和體會，將其用于改善自己和他人的生活，為社會的進步和發(fā)展做出我們的貢獻。
體會和感悟篇十四
這是我第二次參加軍訓(xùn)，感覺比上次輕松了很多，大概是我又長大了一點的緣故吧。
這次軍訓(xùn)只有兩天，還是去的園山。到了基地，換上軍裝，每人領(lǐng)了一瓶水。教官介紹了一下基地之后，就開始了第一天上午的訓(xùn)練。
第一天上午主要是練習(xí)下蹲、起立、敬禮、跨立、四面轉(zhuǎn)法。這對于我來說不是很困難。中午吃飯時的要求，也比我上次軍訓(xùn)時寬松了許多，不用被罰站哪么久了。不過，要是吃飯的時候講話，那就沒有飯吃了。
下午，教官對我們說有一個比賽，叫“閃電報數(shù)”。就是每班選出20名“鋼鐵戰(zhàn)士”，以最快的速度報數(shù)，而且還要大聲，我有幸成為了“鋼鐵戰(zhàn)士”。經(jīng)過努力訓(xùn)練，我們獲得了第二名。
晚上，基地舉行了一場聯(lián)歡晚會，我們班演唱了歌曲《童年》。其他班也有自己的節(jié)目，大家都很開心。
第二天上午又有一個“吸管建塔”的比賽，就是用吸管建塔，看誰的塔建得最穩(wěn)、最美。我們雖然沒有拿到名次，但也給了我們一個“最佳”獎。
第二天下午是“領(lǐng)導(dǎo)力與責任感的訓(xùn)練”。跟上次一樣，也是每班選出兩名領(lǐng)袖，如果有10個人做錯動作，領(lǐng)袖將跑10圈。一次下來，我們班有38個同學(xué)出錯，這意味著領(lǐng)袖將跑38圈！在領(lǐng)袖跑的時候，很多同學(xué)都感動得哭了，我也一樣......
兩天的軍訓(xùn)很快就結(jié)束了，在“結(jié)營儀式”上，我被授予了“優(yōu)秀少年”的稱號，還獲得了一個榮譽證書。
這次軍訓(xùn)使我體會到，面對困難和挫折的時候，要有不怕苦、不怕累的精神，才能獲得最后的成功！
兩天的軍訓(xùn)把我累壞了，回到家好好沖個涼，真爽！只是被太陽曬得有些過敏、滿臉通紅，嗓子也變成“唐老鴨”了。
體會和感悟篇十五
盡你的能力，影響身邊的孩子，先喚醒沉睡在他們身上的自尊自重自愛，才可能讓他們的心觸摸到“陽光”“感恩”“寬容”等等美好的詞兒，而只有他們懷揣這些詞兒了，才會萌發(fā)出對自己對生活蓬勃的熱愛!
我找到了那個孩子：“班主任傷害了你，你恨她?”沒有。他回答得很干脆。沒有無緣無故的恨或惡，總得事出有因吧?我追問，“跟老師有點小矛盾?”沒事干，好玩。他一副敢作敢當?shù)膭C然，將我的心又狠狠地砸了一個坑，比聽同事轉(zhuǎn)述時更厲害。
我努力使自己平復(fù)下來，繼續(xù)跟他溝通。“你那樣對待老師的手套，看起來是手套，其實傷害的是老師的感情……如果你一進教室，發(fā)現(xiàn)自己的書包公然被同學(xué)們踢來踢去，甚至踩得臟兮兮，你會怎么樣?你可能會很傷心甚至很憤怒，就像踢你自己一樣?！彼拖铝祟^，用腳在地上劃拉著。我繼續(xù)說，“你的書包跟老師的手套從根本上講是一樣的……因為你的那個舉動，老師批評你甚至打你倆耳光，都是正常的，那就叫‘自取其辱’，——你不尊重別人，自然得不到對方的尊重……”
后來事情發(fā)展得有點狗血，家長死死抓住“打了孩子一巴掌”這一點大鬧，并要求處分老師。不難想象，那孩子被我苦口婆心說得低下去的頭又會高昂起來。
我知道，我無力改變社會的種種畸形，無法影響有些孩子身后的家庭，只能拼力來喚醒孩子自身沉睡著的美好。我也知道自己沒有金剛鉆，卻還是見瓷器活就想試試。我堅信，沒有孩子生來就是破罐子，也一定還有些孩子在危機四伏的原生家庭里很小心地保護著自己的潔凈與良善，等著自己有能力了盡快逃離。
“老師”這個身份很沉重，教書育人不能只劃定在自己所帶的班級里。盡你的能力，影響身邊的孩子，先喚醒沉睡在他們身上的自尊自重自愛，才可能讓他們的心觸摸到“陽光”“感恩”“寬容”等等美好的詞兒，而只有他們懷揣這些詞兒了，才會萌發(fā)出對自己對生活蓬勃的熱愛!