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運營工作簡歷篇一
工作經驗(1)。
就職公司：深圳伊西威威科技開發(fā)有限公司公司行業(yè)：互聯網/電子商務。
就職時間：6月到2008年6月就職部門：市場部。
公司性質：其它就職職位：電商電銷經理。
工作經驗(2)。
就職公司：深圳金御翠坊珠寶有限公司公司行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
就職時間：2008年7月到2月就職部門：電商部。
公司性質：其它就職職位：淘寶運營。
工作描述：1.規(guī)劃并組建電商團隊，天貓資質準備，入駐。團隊包含客服、美工、文案。2.規(guī)劃和調整公司電商業(yè)務的策略方向和實現方法。3.協(xié)助招聘團隊各崗位所需的工作人員，并制定部門管理制度。4.對公司電商網站進行改版和產品功能優(yōu)化。5.負責設計產品關鍵詞，直通車調整，競價排名，降本增效的方案。，分析網站pv、uv、轉化率和客單價等關鍵數據指標并提出改進意見。6.協(xié)調部門與公司其他部門之間的溝通合作。
工作經驗(3)。
就職公司：深圳市新潮電器有限公司公司行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
就職時間：204月到9月就職部門：電商部。
公司性質：其它就職職位：電商渠道經理。
聯系方式。
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運營工作簡歷篇二
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姓名：文書幫。
兩年以上工作經驗|女|27歲(1989年12月23日)。
居住地：大連。
電 話：131********(手機)。
e-mail：
最近工作[1年2個月]。
公 司：xx有限公司。
行 業(yè)：互聯網/電子商務。
職 位：網站營運經理/主管。
最高學歷。
學 歷：本科。
?！I(yè)：計算機應用。
學 校：大連輕工業(yè)大學。
求職意向。
到崗時間：隨時到崗。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：互聯網/電子商務。
目標地點：大連。
期望月薪：面議/月。
目標職能：網站營運經理/主管。
工作經驗。
2014/3—2015/5：xx有限公司[1年2個月]。
所屬行業(yè)：互聯網/電子商務。
開發(fā)部網站營運經理/主管。
2.采用各種運營手段(線上線下)提高用戶的留存率和成單率;。
3.以運營數據分析結果為導向，對產品的設計提出需求，實現產品運營模塊的有效性，提高產品自身用戶留存周期、通過對產品的不斷優(yōu)化，提升復購率、客單價，帶動用戶新增。
2012/5—2014/1：xx有限公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：互聯網/電子商務。
開發(fā)部網站營運經理/主管。
教育經歷。
2008/9—2012/6大連輕工業(yè)大學計算機應用本科。
證書。
2009/6大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
工作以來，一直從事互聯網相關工作，工作經驗近x年，有多年的創(chuàng)業(yè)經驗，成功的打造了多個成功的項目，對項目的方向，實際操作，風險把控，有豐富的經驗，在管理上，能合理的協(xié)調人員的工作節(jié)奏，對于工作效率與工作幸福感有自己的看法和見解。
網站架構師模板。
網站優(yōu)化與推廣方案工作計劃。
網站營運經理個人簡歷模板樣本。
網站編輯實習生個人簡歷模板下載。
運營工作簡歷篇三
年齡：39。
戶口所在：佛山。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：172cm。
體重：65kg。
人才類型：普通求職。
應聘職位：工廠經理/廠長，生產總監(jiān)/經理/車間主任，總工程師/副總工程師。
工作年限：16職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：20000元以上希望工作地區(qū)：深圳，廣州，佛山。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
擔任職位：運營總監(jiān)。
工作描述：負責公司的生產制造工程技術.120人團隊.含:工程部、生產部、pmc、采購、貨倉.(熊生，18613075298)。
1.運營中心運營管理,且效率、品質、交期均由提升,推行團隊改善,持續(xù)節(jié)約成本;。
2.運營績效考核評審、質量管理體系二次改進、參與公司戰(zhàn)略制定、決策;。
4.生產現場布局改善(layout);作為制程組組長參與大研發(fā)輔導項目評審;。
5.主導新廠房裝修與布局規(guī)劃;。
工作業(yè)績：
1.生產布局layout改造,1500平方米生產車間改造-解決亂流、wip堆積;。
2.精益生產在公司推行(合眾資源3a顧問輔導)-6s、看板、改善提案、課題、qcc、tpm、cellline等導入.
離職原因：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
擔任職位：工程部經理。
工作描述：負責公司的生產制造工程技術.30人團隊.含:ie,pe,pqe,me,fe,fm,文控中心,制程維修及售后服務,實驗和驗證.
1.部門管理:。
部門崗位、職責、績效考評規(guī)劃;參與公司行業(yè)戰(zhàn)略決策;。
部門人員技能、知識培訓;產品pqdcsm統(tǒng)計分析、評估、改善。
各個制程工序及設備的產品品質,效率提升。
2.產品、物料管理:。
新材料驗證流程規(guī)范新產品開發(fā)各個階段的評審。
iqc來料檢驗的驗證及作業(yè)指導書形成。
新產品的可靠性驗證和一些常規(guī)性試驗規(guī)范。
主導元件短腳工藝專案,相關設備評估購買等參與制定新產品開發(fā)流程。
參與規(guī)范公司pcb設計制作規(guī)范工業(yè)控制器的標準電路模塊的參與制訂。
3.生產現場管理:。
對公司老產品的工藝及流程進行更改,并設計輔助治具進而提升產品效率及品質。
生產標準的制訂耗品及備品的控制管理體系建立。
smt設備及波峰焊的可動率提升。
公司設備選型,評估購買,保養(yǎng)維護,操作指導。
作業(yè)指導書,控制計劃,pfmea,制程流程圖變革推行。
精益生產在公司推行(合眾資源3a顧問輔導)。
生產現場布局改善(layout)。
4.質量管理體系:。
梳理/制定公司運營流程文件,并形成sop并與ts16949進行同步。
建立公司售后服務體系建立公司文件控制體系。
rohs的持續(xù)推行儀器校驗及體系建立。
工作業(yè)績：
1.產品生產周期縮短提高客戶滿意度.交期10天改善為3.5天;。
2.建立基于iso/ts16949的過程方法的一套質量管理體系;。
3.導入短腳作業(yè)及波峰焊,公司的產品制程升級并最終提升效率,節(jié)省人力約10人;。
4.推動公司pcb設計及其供應商評估,并確定了長期合作關系(零件承認體系建立)-年節(jié)約采購成本約53萬。
離職原因：
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
擔任職位：pca制造三處副/經理。
工作描述：負責一個樓層的生產管理及工程技術.410人團隊,其中工程技術:30人.
1.部門管理:。
部門崗位、職責、kpi(關鍵績效指標)績效考評規(guī)劃;。
生產計劃與任務、物料計劃達成;。
部門人員技能、知識培訓;產品pqdcsm統(tǒng)計分析、評估、改善;。
公司級powercamp的推行;進行部門的財務預算;。
成本控制,利潤中心分析改善控制;負責協(xié)調內部外部工作;。
生產排程合理調度安排;headcount人力計劃與培養(yǎng)/培訓。
2.生產現場管理:。
生產效率控制及提升;leanproduction(精益生產)切實推行;。
工廠規(guī)劃及布局;cip(改善提案)持續(xù)改善推行(各個層次員工);。
工單控制,的控制;生產周期的降低;。
關鍵設備的利用率提升。
3.質量管理體系:。
質量體系的內外部稽核主導;。
dell,philips等客戶稽核主導并溝通解決問題等等。
工作業(yè)績：
2.設備評估﹑購買設備﹑設備追進﹑工程投標﹑圖紙設計到施工及工程驗收.作為設計總監(jiān).
進行3000平方米的廠房layout設計取得成功,并被記大功;。
離職原因：換環(huán)境.
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：計算機/互聯網/通信/電子。
擔任職位：制造工程部ie課長。
工作描述：負責pcba產品管理﹑流程優(yōu)化管理﹑項目推行﹑layout規(guī)劃的管理工作.
領導pcba共20人的團隊建立并完善pcba的業(yè)務流程及職能。
規(guī)劃生產線,制作生產線配置圖推動成本降低運動(costdown)。
工廠設計與布置﹑執(zhí)行規(guī)劃生產線設備,掌握生產線設備狀況。
主導廠內未來生產技術之走向推行5s管理,看板管理。
推行方法改善,降低工時,消除瓶頸使生產順利。
推行fmea,控制計劃,msa,6sigma管理。
對于向外承包之工程進行成本估算,對于外包工程進行報價審核。
負責主導團隊內目標﹑績效管理。
負責與公司內各部門協(xié)調與溝通管理等等。
離職原因：調職。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：計算機/互聯網/通信/電子。
擔任職位：制造工程部ie工程師。
工作描述：.負責標準工時制定..負責pcba新產品生產流程制定.
生產緝效評核和追蹤制作mpi(作業(yè)指導書)。
依據流程設計并制定工/治/夾具,跟催上線使用并維護。
開ccb會議,依據eco發(fā)出mn通知并指導生產線進行工程變更。
生產線與品管人員的培訓參與制定bom架構并維護bom之正確性。
生產異常的分析與改善不良材料報告之會簽和決策。
擔任業(yè)務與工廠間之工程溝通橋梁。
主導(新產品)樣品機生產,提供作業(yè)指導。
評估新工藝/新技術/新設備并在公司推行。
測定生產能力,協(xié)調工序平衡,改良工藝流程,改善作業(yè)方式,提高產品品質和效率。
制定pcba產品流程從smt到包裝出貨的工序參數的定義并固化在控制計劃中(controlplan)。
梳理/制定相關流程文件,使用ie手法,qc手法,動作分析ecrs,流程分析進行持續(xù)改善。
制造成本估算,分析。
消耗性材料用量評估及廠商之評定。
離職原因：調職。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：計算機/互聯網/通信/電子。
擔任職位：維修技術員。
工作描述：.完成組長分配的不良品的維修..pcba產品的維修測試.
在維修發(fā)現的重要問題及時反饋及初步分析日常中的5s工作。
維修工具的管理維修技能及經驗總結。
維修效率和維修質量的檢討和自我完善。
產品工作原理的學習與應用。
離職原因：升職。
畢業(yè)院校：陝西科技大學。
專業(yè)一：計算機及其應用專業(yè)二：工商企業(yè)管理mba。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語良好粵語水平：較差。
其它外語能力：msn:victorx_victorx@hotmail。
tel:18613075298。
國語水平：精通。
·2011.11月,精益生產-物料生產計劃、貨倉及采購管理培訓為期2天;《削減工廠成本的五個方法》的作者:周云.
·2011.8月,精益生產-企業(yè)卓越八大系統(tǒng)、企業(yè)經營理念培訓為期3天;廣州凱泰顧問有限公司:鐘超年.
·2011.4月,金字塔原理培訓,為期3天;金字塔原理書籍翻譯者:汪洱.
·2011.3月,tpm全面生產維護培訓高級班,為期2天;咨詢100,湯紀國湯老師.
·2010.01月,ts16949體系培訓(長期顧問),并負責工程部過程體系導入;上海易騰顧問公司.
·2009.3月,精益生產管理模式培訓,為期5天;華宇企業(yè)管理顧問公司.
·2006.7月,“6sigma黑帶”中層管理干部培訓,為期4周;。
3.5年6sigma經驗,運用精益生產及6sigma原理和工具解決問題;。
4.能帶領整個團隊達成既定的目標,并能與同事及公司一起成長。
5.制造業(yè)人際網絡,涉及設備、材料、精益生產及質量管理體系;。
6.工業(yè)控制器標準電路模塊的參與制訂。
很多工作崗位對專業(yè)的要求比較嚴格，特別是理工科性質的工作。即使一些銷售崗位，也因需要求職者對產品有了解，還必須要招聘醫(yī)藥、化學、機械等相關專業(yè)的人員，銷售醫(yī)藥化工器械類產品。因而，招聘人員在閱讀簡歷時，會首先查看應聘者的學歷、專業(yè)。符合要求的繼續(xù)看，不符合要求的會直接剔除。
對于一些做具體事務的崗位來說，一般要求年輕的應聘者，一是因為肯聽話，能做事，二是因為年齡小，缺少工作經驗，對工資的要求也會相對低一點。對于具有四、五年工作經驗的求職者來說，工資低了就留不住人。當然，對于重要的管理崗位，應聘者的年齡大小往往能反映出他的資質高低，一定的工作崗位需要。
基本信息過關，接下來就是hr最關注的工作經驗版塊了。求職者的工作經驗或專業(yè)能力，能對新的工作起到一定的輔助作用。熟能生巧，實踐出真知。在個人情況相同的條件下，hr更傾向于經驗豐富的求職者。
般來說，應聘者期望的薪資水平在招聘單位承受的范圍里時，雙方更利于達成合作。否則招聘單位對薪資要求偏高的應聘人員就不予考慮了。
從hr閱讀簡歷的順序，我們能很明顯的看出，簡歷最重要的兩個版塊分別為：基本信息和工作經驗。根據hr的閱讀習慣，想要讓自己的簡歷更吸引人，那就必須投其所好，在這兩部分上多用功夫，將信息寫完整、寫詳細。
運營工作簡歷篇四
在寫個人簡歷方面目的性強是個人簡歷的重要特點，需重點體現，有目標才會有還針對的寫個人簡歷，如此更能突出個人簡歷的作用。另外，在寫個人簡歷之前，也需要做好一些準備。
在個人簡歷上大部分的內容都是關于自己的信息，包括有基本的.的檔案信息、教育信息、能力信息、技能、特長、性格等等。這寫內容也就的構成了求職的實力。那么，在寫個人簡歷之前，就要先了解一下自己的實力，并做好自我評估的準備，從而才能在個人簡歷上凸顯自身優(yōu)勢。
了解目標企業(yè)是一個重要環(huán)節(jié)，也是有針對寫個人簡歷的必要因素?，F在經濟社會上的企業(yè)非常多，而不同的企業(yè)有著不同的特點，在招聘的時候對人才的需求就不一樣。你所寫的個人簡歷能不能讓目標公司認可，就看你所寫的內容是不是目標公司所需要的，因此，企業(yè)的招聘需求也是必要的前提準備。
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運營工作簡歷篇五
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
佛山。
民族：
漢族。
戶口所在地：
佛山。
身材：
158cm/45kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24歲。
培訓認證：
誠信徽章：
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
外貿跟單：外貿業(yè)務、外貿/貿易專員/助理。
工作年限：
2
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
佛山。
公司名稱：xxx有限公司起止年月：20xx.07-20xx.06公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產，金屬制品擔任職務：外貿業(yè)務跟單工作描述：自行開發(fā)新客戶和公司每年參展（交易會）收集到的客戶資料，通過發(fā)郵件的形式與客戶保持溝通聯系，推廣新產呂，提供報價按照客戶要求打樣品，與客人及生產車間溝通生產中的問題接受客戶訂單，按排生產，跟進訂單生產狀況，能夠獨立與貨代，報關行溝通，熟悉進出口貿易單證操作流程，并向客人收匯。跟蹤辦理出口核銷，退稅等相關工作，處理客戶相關工作。離職原因：找更有挑戰(zhàn)性的工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：
xxx學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
國際貿易。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
在個人的`努力和同事幫助下很快熟悉掌握產品及跟單業(yè)務，并通過網絡開發(fā)新客戶，與客戶建立良好的合作關系。
詳細個人自傳。
2年的外貿業(yè)務，跟單及船務操作經驗，可以獨立操作外貿業(yè)務流程，熟悉制作外貿單證。
熟悉操作電腦和office軟件，英語流利。
工作認真主動，責任心強，較強的團隊協(xié)作精神，具有良好的人際交往能力。
熟悉家具五金產品，有跟歐州，澳大利亞等客戶經驗。
個人聯系方式。
通訊地址：
聯系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
運營工作簡歷篇六
姓名：
性別：男年齡：26歲。
學歷：本科工作年限：3年。
自我評論我個性開朗，積極向上，具有良好的人際關系，較強的組織能力和團體協(xié)作精神，勤奮，責任心強，而在幾年工作中，加強了工作能力，在公司得到同事的肯定，對一些銀行的相關業(yè)務也有了解。
工作經驗某公司-06--01。
公司性質：
離職原因：--。
最高學歷：本科。
專業(yè)名稱：旅游管理。
專業(yè)描述：管理學,酒店管理,市場營銷,與旅行社經營管理.
培訓經歷華師設計師培訓2011-03-2011-09培訓課程：平面設計師專業(yè)描述：接受半年的.學習，懂ps,ai,cdr,id,fd，cad,3d等軟件，熟悉基本的html+css代碼，制作簡單的靜態(tài)網頁！??！了解印刷的基本知識?。?！
技能專長：對于銀行的一些業(yè)務會了解，畢業(yè)后一直在銀聯的合作公司負責的pos機的業(yè)務開發(fā)和安裝維護。
運營工作簡歷篇七
民族：漢族。
聯系電話：
e-mail：/jianli。
應聘職位：運營專員。
工作年限：10。
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：天津。
工作經歷：
1、榮桓五金有限公司：.06~.02。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：原材料和加工。
擔任職位：經理助理。
工作描述：編排生產計劃、監(jiān)督生產進度、改進生產工藝、及處理客戶事務，及時協(xié)調處理技術、質量、設備上的問題，定期組織安全檢查，落實安全措施，督促各部門整改問題。嚴格按照iso9001:模式進行生產管理，認真落實6s政策，定期向總經理匯報生產運行情況，提出一些合理化。
2、吳江自控有限公司：.10～2010.06。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：車間主管。
工作描述：編排生產計劃、監(jiān)督生產進度、管理物流現場、改進生產工藝，及時協(xié)調處理技術、質量上的問題，定期組織安全環(huán)保檢查，落實安全環(huán)保措施，督促各部門整改問題。組織安排員工的素質、技能培訓教育和安全生產工作，確保iso9001體系文件的執(zhí)行。
教育背景：
畢業(yè)院校：天津大學。
最高學歷：本科。
專業(yè)：機電。
語言能力：英語6級。
工作能力：
擅長生產控制及現場管理，精通生產制造的各個環(huán)節(jié);熟悉生產成本控制，熟悉生產制造的部門運作和流程，熟悉生產質量的控制管理;對機械的加工制造、工裝夾具、檢測檢驗、生產工藝、設備管理等較為熟悉，，善于判斷合格供應商，能有效指揮生產組織改進生產工藝，及時協(xié)調處理技術、采購、質量、設備上的問題。
運營工作簡歷篇八
姓名：
性別：
年齡：
教育背景。
20xx.09~20xx.06大學漢語言文學。
平均績點：gpa(3.57)綜合成績專業(yè)前15%。
工作經歷。
20xx.02-至今深圳市創(chuàng)新科技有限公司運營專員。
公司性質：上市公司|規(guī)模：20xx人以上。
工作描述：
負責創(chuàng)新校園項目“全國大學生機器人大賽”的品牌推廣，包括品牌定位、品牌傳播策略制定、宣傳創(chuàng)意、全國校園行活動策劃、品牌文化輸出等。該賽事覆蓋全國150余所高校、200余支隊伍，系國內頂尖機器人大賽。由此誕生的“創(chuàng)新校園俱樂部”也已覆蓋國內近百所高校，是校企合作的成功典型。
工作內容及成效：
1.負責新媒體平臺及視頻平臺運營，上賽季實現粉絲量從0到萬級的增長;。
實習經歷。
20xx.06~20xx.10時代周末詞庫組運營專員。
工作描述：
1.全程參與時代周末與電視頻道聯手打造的益智類真人秀節(jié)目，協(xié)助節(jié)目詞庫策劃;。
2.負責網絡熱詞整理、節(jié)目題面設計制作，最終登錄節(jié)目現場的.題面總計20+;。
3.負責導師詞制作，以及節(jié)目錄制現場導師屏詞庫控制;。
項目經驗。
20xx.08-至今個人微信公眾號/電臺運營獨立運營專員。
項目描述：
項目描述：
策劃2期線上推廣活動，參與app及微信公眾號、服務號的第一次功能迭代。
校內實踐。
20xx.05~20xx.06辯論隊隊長。
任職描述：
2.負責50余人團隊的日常訓練、選拔及團隊建設;。
20xx.11~20xx.06溝通與交流協(xié)會創(chuàng)始人/副會長。
任職描述：
1.協(xié)會創(chuàng)始人之一，協(xié)助湖北省溝通協(xié)會創(chuàng)立武漢大學分部，從零開始組建初期團隊;。
20xx.10–20xx.10自強學堂網站內容策劃運營專員。
任職描述：
2.單篇點擊率創(chuàng)歷史記錄，獲“年度最佳稿件獎”;。
運營工作簡歷篇九
國 籍：中國
目前住地：天河區(qū)
民 族：漢族
戶籍地：湖北
身 材：179cm 75kg
婚姻狀況：未婚
年 齡：26
工作經歷
公司名稱：廣州環(huán)聯科技有限公司
起止年月：20xx-06～20xx
公司性質：股份制
企業(yè)所屬行業(yè)：互聯網/電子商務
擔任職務：網銷運營總監(jiān)
工作描述：
1、分析市場需求，制定網絡營銷方案;
2、負責網絡品牌的建設與維護;
5、不斷完善電子商務平臺運營管理，穩(wěn)步提高商城銷售業(yè)績，提升公司品牌知名度
求職意向及工作經歷
人才類型：
應聘職位：銷售總監(jiān)/經理、業(yè)務拓展經理/主管
工作年限：5職 稱：中級
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：廣東省
教育背景
畢業(yè)院校：武漢生物工程學院
所學專業(yè)：環(huán)境工程
自我評價
本人對銷售工作有強烈的興趣，喜歡迎接挑戰(zhàn)，能夠在壓力下完成自我調節(jié)并達成目標。做事情有計劃性，做事情鍥而不舍。喜歡在實踐中結合自身不斷的學習和反省，提高自身的能力。希望在銷售工作中不斷提升，成為一個成功的職業(yè)經理人。
運營工作簡歷篇十
姓名：
性別：女
民族：漢族
戶籍：河北
出生年月：1985-9
聯系電話：——
電子郵箱：——
希望崗位：運營總監(jiān)，運營經理
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任產品運營總監(jiān)。主要工作是：
1、負責技術方向、技術規(guī)劃與運籌實施，為公司業(yè)務發(fā)展提供全面的技術保障;
2、負責研究決策公司技術發(fā)展路線，規(guī)劃公司服務產品的技術構架;
3、負責技術團隊的梯隊化建設及管理，包括他們的培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵等;
4、負責領導技術團隊并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標;
5、負責協(xié)調項目開發(fā)或實施的各個環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度;
6、負責各項目部門和技術領域的合作協(xié)調;
7、負責制定并監(jiān)督合理高效的技術管理規(guī)范、標準和制度。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任產品運營經理。主要工作是：
1、負責基于lbs的手機交友客戶端產品功能策劃、優(yōu)化;
2、負責管理后臺的功能策劃，并跟進技術實施;
3、負責跟蹤并分析用戶操作記錄、各種日常運營數據;
4、負責提出產品優(yōu)化建議及調整產品運營策略;
5、客服團隊組建及管理，對關鍵用戶進行關系維護，收集并整理用戶反饋。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任商務助理。主要工作是：
1、負責業(yè)務市場信息的收集、調研、策劃和公司網頁維護;
2、負責網站的改版工作和網頁維護;
3、負責與客戶進行溝通聯系，了解行業(yè)的市場動態(tài);
4、負責協(xié)同公司技術部門為客戶提供系統(tǒng)咨詢服務;
5、負責公司產品手冊編纂。
畢業(yè)院校：xx大學
最高學歷：本科
畢業(yè)日期：
專業(yè)：計算機科學與技術
英語水平：優(yōu)秀
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：優(yōu)秀
熟悉產品運營及聯合運營模式，具備豐富的市場推廣、渠道建設以及客戶服務經驗。擁有良好的媒體、渠道等人際關系網絡，具備較強的團隊協(xié)作能力、出色的組織和管理能力。善于溝通、理解能力強，對客戶需求的認知能力強，目標性、邏輯思維能力強，數據分析能力強。
運營工作簡歷篇十一
1.根據公司經營戰(zhàn)略，主持制定公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、市場開發(fā)方向。
2.分析和預測市場、把握市場趨勢，為公司重大決策提供數據支持和專項研究報告。
3.組織編制年度經營目標，負責目標的落實，檢查營銷計劃的.推行情況，統(tǒng)計經營結果。
/5–/8：xx有限公司[1年3個月]。
所屬行業(yè)：互聯網/電子商務。
運營部運營專員。
1.組織對營銷人員業(yè)績檔案的管理，負責制定公司績效考核制度和績效考核實施細則。
2.在網站運營過程中，制定各種商務合作方案并監(jiān)控實施。
3.規(guī)劃和管理市場活動的預算，合理、最大效率地使用預算。
教育經歷。
/8—2013/6北京大學網絡經濟本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
性格開朗，做事認真負責，善于溝通。具有積極的工作態(tài)度及良好溝通協(xié)調能力，能夠獨立完成相關工作。熟悉互聯網運營、推廣機制，具備線下大型展會、活動策劃組織才能。具備豐富的團隊合作及管理經驗。性格活躍，工作沉穩(wěn)，做事縝密。
運營工作簡歷篇十二
婚姻狀況： 未婚 戶籍所在： 浙江溫州樂清市
最高學歷： 大專 工作經驗： 2年以上
聯系地址： 浙江省樂清市石帆鎮(zhèn)
求職意向
之前崗位： 運營
工作性質： 全職
期望月薪： 面議
意向崗位： 電子商務
意向行業(yè)： 互聯網/電子商務,網絡游戲,批發(fā)/零售,其他行業(yè)
意向地區(qū)： 樂成街道,天成街道,虹橋鎮(zhèn),石帆鎮(zhèn)
教育經歷
浙江商業(yè)職業(yè)技術學院 (大專)
起止年月： 20xx年9月至20xx年6月
學校名稱： 浙江商業(yè)職業(yè)技術學院
專業(yè)名稱： 動漫設計與制造
獲得學歷： 大專
浙江省樂清市虹橋中學 (高中)
起止年月： 20xx年9月至20xx年6月
學校名稱： 浙江省樂清市虹橋中學
專業(yè)名稱： 普高
獲得學歷：
工作經歷
阿里巴巴(中國)網絡技術有限公司(外包) - 網站運營助理
起止日期： 20xx年3月至20xx年8月
企業(yè)名稱： 阿里巴巴(中國)網絡技術有限公司(外包)
從事職位： 網站運營助理
業(yè)績表現：
1、行業(yè)頻道管理維護。
2、供應商的日常維護溝通。
3、日常專場活動的策劃。
4、大型促銷活動配合。
5、行業(yè)數據日常跟蹤。
企業(yè)介紹： 電子商務類型公司
浙江小也網絡科技有限公司 - 售前客服
起止日期： 20xx年11月至20xx年2月
企業(yè)名稱： 浙江小也網絡科技有限公司
從事職位： 售前客服
業(yè)績表現：
1、維護好與買家之間的關系。
2、在溝通中銷售網店的產品及關聯售賣。
企業(yè)介紹： 電子商務公司
杭州紫府網絡有限公司 - 網站后臺美工兼編輯
起止日期： 20xx年2月至20xx年11月
企業(yè)名稱： 杭州紫府網絡有限公司
從事職位： 網站后臺美工兼編輯
業(yè)績表現：
1、游戲幻燈片的制作;
2、游戲廣告圖的制作;
3、網站日常維護與修改，包括內容的更新，修改;
4、對網站信息進行采集及整理，發(fā)現錯誤并修改和反饋，保證網站無錯誤。
要求與自評
性格文靜，做事認真較細致，勤于觀察，比較容易適應新的環(huán)境。對感興趣的事情，會盡我最大的努力去做好，對不感興趣的事會努力的發(fā)掘其興趣。我堅信，很多事情，貴在學習，貴在堅持。希望能給個機會，我會努力努力再努力。
運營工作簡歷篇十三
姓名：..
出生年月：..
性別：男。
籍貫：..市。
身高170厘米體重62公斤現所在地..市。
婚姻狀況未婚政治面貌共青團員畢業(yè)時間20..-06。
第一外語英語掌握程度一般。
第二外語掌握程度。
最高學歷大專。
工作經驗1年。
工作類型全職。
電子郵件。
聯系電話。
所學專業(yè)計算機/網絡/軟件/通信。
求職崗位全職-天貓運營淘寶運營淘寶店長天貓店長網店運營職位類別經營管理類。
聯系地址..
行業(yè)類別互聯網/電子商務。
期望工作區(qū)域..市。
自我評價：
做事積極，實事求是，做事情比較快。
教育經歷。
學歷專業(yè)類別畢業(yè)時間學制學校。
大專計算機/網絡/軟件/通信20..-073年..高等?？茖W校。
工作/實踐經驗。
所在單位【福建..時裝有限公司】職位名稱淘寶網店運營。
單位行業(yè)互聯網/電子商務時間20../7/1至20../2/1。
工作內容。
工作業(yè)績工作內容：
由于公司第一次做電子商務，而且是淘寶c店，0信譽。所以基本問題都由我負責，主要工作內容有店鋪裝修與維護，淘寶客服，淘寶活動參加以及活動策劃，寶貝描述，售后維護，發(fā)貨等所有與淘寶相關事情。
工作業(yè)績：
1、扣去拍照已經各種事情耽誤時間，正式銷售夏季2款襯衫以及2款短褲一個月，銷量近200件，當時產品少，以及款式過時。
2、冬季由于庫存不穩(wěn)定，時常出現缺貨以及老板清貨問題，商品操作到每日有固定流量以及大量回頭客瀏覽。
所在單位【..市..服飾有限公司】職位名稱天貓運營。
單位行業(yè)互聯網/電子商務時間20../3/14至20../8/1。
工作內容。
工作業(yè)績3.14-5.3操作全新c店3.14-4.1左右屬于商品攝影時間，攝影后1個月內銷售庫存短褲1500件左右。從0信用到3鉆。
5.3-8.1操作全新天貓店查理袋鼠旗艦店。詳情可以登錄天貓搜索查看?，F已在第三個月考核達到月營業(yè)額10萬。
公司為男褲工廠，但夏季產品都是市場貨，所以對天貓操作有很大難度，冬款上市到冬款暢銷時間還很長，公司已經沒有太多庫存銷售，因而離職。
運營工作簡歷篇一
工作經驗(1)。
就職公司：深圳伊西威威科技開發(fā)有限公司公司行業(yè)：互聯網/電子商務。
就職時間：6月到2008年6月就職部門：市場部。
公司性質：其它就職職位：電商電銷經理。
工作經驗(2)。
就職公司：深圳金御翠坊珠寶有限公司公司行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
就職時間：2008年7月到2月就職部門：電商部。
公司性質：其它就職職位：淘寶運營。
工作描述：1.規(guī)劃并組建電商團隊，天貓資質準備，入駐。團隊包含客服、美工、文案。2.規(guī)劃和調整公司電商業(yè)務的策略方向和實現方法。3.協(xié)助招聘團隊各崗位所需的工作人員，并制定部門管理制度。4.對公司電商網站進行改版和產品功能優(yōu)化。5.負責設計產品關鍵詞，直通車調整，競價排名，降本增效的方案。，分析網站pv、uv、轉化率和客單價等關鍵數據指標并提出改進意見。6.協(xié)調部門與公司其他部門之間的溝通合作。
工作經驗(3)。
就職公司：深圳市新潮電器有限公司公司行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
就職時間：204月到9月就職部門：電商部。
公司性質：其它就職職位：電商渠道經理。
聯系方式。
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運營工作簡歷篇二
網站營運求職簡歷，一份簡歷要怎樣寫才能達到求職效果?因個人能力的不同簡歷的寫法也不一樣，以這份網站編輯高校畢業(yè)生求職簡歷模板閱讀，應屆畢業(yè)生范文小編還分享應屆畢業(yè)生網站編輯，以參考。
姓名：文書幫。
兩年以上工作經驗|女|27歲(1989年12月23日)。
居住地：大連。
電 話：131********(手機)。
e-mail：
最近工作[1年2個月]。
公 司：xx有限公司。
行 業(yè)：互聯網/電子商務。
職 位：網站營運經理/主管。
最高學歷。
學 歷：本科。
?！I(yè)：計算機應用。
學 校：大連輕工業(yè)大學。
求職意向。
到崗時間：隨時到崗。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：互聯網/電子商務。
目標地點：大連。
期望月薪：面議/月。
目標職能：網站營運經理/主管。
工作經驗。
2014/3—2015/5：xx有限公司[1年2個月]。
所屬行業(yè)：互聯網/電子商務。
開發(fā)部網站營運經理/主管。
2.采用各種運營手段(線上線下)提高用戶的留存率和成單率;。
3.以運營數據分析結果為導向，對產品的設計提出需求，實現產品運營模塊的有效性，提高產品自身用戶留存周期、通過對產品的不斷優(yōu)化，提升復購率、客單價，帶動用戶新增。
2012/5—2014/1：xx有限公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：互聯網/電子商務。
開發(fā)部網站營運經理/主管。
教育經歷。
2008/9—2012/6大連輕工業(yè)大學計算機應用本科。
證書。
2009/6大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
工作以來，一直從事互聯網相關工作，工作經驗近x年，有多年的創(chuàng)業(yè)經驗，成功的打造了多個成功的項目，對項目的方向，實際操作，風險把控，有豐富的經驗，在管理上，能合理的協(xié)調人員的工作節(jié)奏，對于工作效率與工作幸福感有自己的看法和見解。
網站架構師模板。
網站優(yōu)化與推廣方案工作計劃。
網站營運經理個人簡歷模板樣本。
網站編輯實習生個人簡歷模板下載。
運營工作簡歷篇三
年齡：39。
戶口所在：佛山。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：172cm。
體重：65kg。
人才類型：普通求職。
應聘職位：工廠經理/廠長，生產總監(jiān)/經理/車間主任，總工程師/副總工程師。
工作年限：16職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：20000元以上希望工作地區(qū)：深圳，廣州，佛山。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
擔任職位：運營總監(jiān)。
工作描述：負責公司的生產制造工程技術.120人團隊.含:工程部、生產部、pmc、采購、貨倉.(熊生，18613075298)。
1.運營中心運營管理,且效率、品質、交期均由提升,推行團隊改善,持續(xù)節(jié)約成本;。
2.運營績效考核評審、質量管理體系二次改進、參與公司戰(zhàn)略制定、決策;。
4.生產現場布局改善(layout);作為制程組組長參與大研發(fā)輔導項目評審;。
5.主導新廠房裝修與布局規(guī)劃;。
工作業(yè)績：
1.生產布局layout改造,1500平方米生產車間改造-解決亂流、wip堆積;。
2.精益生產在公司推行(合眾資源3a顧問輔導)-6s、看板、改善提案、課題、qcc、tpm、cellline等導入.
離職原因：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
擔任職位：工程部經理。
工作描述：負責公司的生產制造工程技術.30人團隊.含:ie,pe,pqe,me,fe,fm,文控中心,制程維修及售后服務,實驗和驗證.
1.部門管理:。
部門崗位、職責、績效考評規(guī)劃;參與公司行業(yè)戰(zhàn)略決策;。
部門人員技能、知識培訓;產品pqdcsm統(tǒng)計分析、評估、改善。
各個制程工序及設備的產品品質,效率提升。
2.產品、物料管理:。
新材料驗證流程規(guī)范新產品開發(fā)各個階段的評審。
iqc來料檢驗的驗證及作業(yè)指導書形成。
新產品的可靠性驗證和一些常規(guī)性試驗規(guī)范。
主導元件短腳工藝專案,相關設備評估購買等參與制定新產品開發(fā)流程。
參與規(guī)范公司pcb設計制作規(guī)范工業(yè)控制器的標準電路模塊的參與制訂。
3.生產現場管理:。
對公司老產品的工藝及流程進行更改,并設計輔助治具進而提升產品效率及品質。
生產標準的制訂耗品及備品的控制管理體系建立。
smt設備及波峰焊的可動率提升。
公司設備選型,評估購買,保養(yǎng)維護,操作指導。
作業(yè)指導書,控制計劃,pfmea,制程流程圖變革推行。
精益生產在公司推行(合眾資源3a顧問輔導)。
生產現場布局改善(layout)。
4.質量管理體系:。
梳理/制定公司運營流程文件,并形成sop并與ts16949進行同步。
建立公司售后服務體系建立公司文件控制體系。
rohs的持續(xù)推行儀器校驗及體系建立。
工作業(yè)績：
1.產品生產周期縮短提高客戶滿意度.交期10天改善為3.5天;。
2.建立基于iso/ts16949的過程方法的一套質量管理體系;。
3.導入短腳作業(yè)及波峰焊,公司的產品制程升級并最終提升效率,節(jié)省人力約10人;。
4.推動公司pcb設計及其供應商評估,并確定了長期合作關系(零件承認體系建立)-年節(jié)約采購成本約53萬。
離職原因：
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
擔任職位：pca制造三處副/經理。
工作描述：負責一個樓層的生產管理及工程技術.410人團隊,其中工程技術:30人.
1.部門管理:。
部門崗位、職責、kpi(關鍵績效指標)績效考評規(guī)劃;。
生產計劃與任務、物料計劃達成;。
部門人員技能、知識培訓;產品pqdcsm統(tǒng)計分析、評估、改善;。
公司級powercamp的推行;進行部門的財務預算;。
成本控制,利潤中心分析改善控制;負責協(xié)調內部外部工作;。
生產排程合理調度安排;headcount人力計劃與培養(yǎng)/培訓。
2.生產現場管理:。
生產效率控制及提升;leanproduction(精益生產)切實推行;。
工廠規(guī)劃及布局;cip(改善提案)持續(xù)改善推行(各個層次員工);。
工單控制,的控制;生產周期的降低;。
關鍵設備的利用率提升。
3.質量管理體系:。
質量體系的內外部稽核主導;。
dell,philips等客戶稽核主導并溝通解決問題等等。
工作業(yè)績：
2.設備評估﹑購買設備﹑設備追進﹑工程投標﹑圖紙設計到施工及工程驗收.作為設計總監(jiān).
進行3000平方米的廠房layout設計取得成功,并被記大功;。
離職原因：換環(huán)境.
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：計算機/互聯網/通信/電子。
擔任職位：制造工程部ie課長。
工作描述：負責pcba產品管理﹑流程優(yōu)化管理﹑項目推行﹑layout規(guī)劃的管理工作.
領導pcba共20人的團隊建立并完善pcba的業(yè)務流程及職能。
規(guī)劃生產線,制作生產線配置圖推動成本降低運動(costdown)。
工廠設計與布置﹑執(zhí)行規(guī)劃生產線設備,掌握生產線設備狀況。
主導廠內未來生產技術之走向推行5s管理,看板管理。
推行方法改善,降低工時,消除瓶頸使生產順利。
推行fmea,控制計劃,msa,6sigma管理。
對于向外承包之工程進行成本估算,對于外包工程進行報價審核。
負責主導團隊內目標﹑績效管理。
負責與公司內各部門協(xié)調與溝通管理等等。
離職原因：調職。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：計算機/互聯網/通信/電子。
擔任職位：制造工程部ie工程師。
工作描述：.負責標準工時制定..負責pcba新產品生產流程制定.
生產緝效評核和追蹤制作mpi(作業(yè)指導書)。
依據流程設計并制定工/治/夾具,跟催上線使用并維護。
開ccb會議,依據eco發(fā)出mn通知并指導生產線進行工程變更。
生產線與品管人員的培訓參與制定bom架構并維護bom之正確性。
生產異常的分析與改善不良材料報告之會簽和決策。
擔任業(yè)務與工廠間之工程溝通橋梁。
主導(新產品)樣品機生產,提供作業(yè)指導。
評估新工藝/新技術/新設備并在公司推行。
測定生產能力,協(xié)調工序平衡,改良工藝流程,改善作業(yè)方式,提高產品品質和效率。
制定pcba產品流程從smt到包裝出貨的工序參數的定義并固化在控制計劃中(controlplan)。
梳理/制定相關流程文件,使用ie手法,qc手法,動作分析ecrs,流程分析進行持續(xù)改善。
制造成本估算,分析。
消耗性材料用量評估及廠商之評定。
離職原因：調職。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：計算機/互聯網/通信/電子。
擔任職位：維修技術員。
工作描述：.完成組長分配的不良品的維修..pcba產品的維修測試.
在維修發(fā)現的重要問題及時反饋及初步分析日常中的5s工作。
維修工具的管理維修技能及經驗總結。
維修效率和維修質量的檢討和自我完善。
產品工作原理的學習與應用。
離職原因：升職。
畢業(yè)院校：陝西科技大學。
專業(yè)一：計算機及其應用專業(yè)二：工商企業(yè)管理mba。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語良好粵語水平：較差。
其它外語能力：msn:victorx_victorx@hotmail。
tel:18613075298。
國語水平：精通。
·2011.11月,精益生產-物料生產計劃、貨倉及采購管理培訓為期2天;《削減工廠成本的五個方法》的作者:周云.
·2011.8月,精益生產-企業(yè)卓越八大系統(tǒng)、企業(yè)經營理念培訓為期3天;廣州凱泰顧問有限公司:鐘超年.
·2011.4月,金字塔原理培訓,為期3天;金字塔原理書籍翻譯者:汪洱.
·2011.3月,tpm全面生產維護培訓高級班,為期2天;咨詢100,湯紀國湯老師.
·2010.01月,ts16949體系培訓(長期顧問),并負責工程部過程體系導入;上海易騰顧問公司.
·2009.3月,精益生產管理模式培訓,為期5天;華宇企業(yè)管理顧問公司.
·2006.7月,“6sigma黑帶”中層管理干部培訓,為期4周;。
3.5年6sigma經驗,運用精益生產及6sigma原理和工具解決問題;。
4.能帶領整個團隊達成既定的目標,并能與同事及公司一起成長。
5.制造業(yè)人際網絡,涉及設備、材料、精益生產及質量管理體系;。
6.工業(yè)控制器標準電路模塊的參與制訂。
很多工作崗位對專業(yè)的要求比較嚴格，特別是理工科性質的工作。即使一些銷售崗位，也因需要求職者對產品有了解，還必須要招聘醫(yī)藥、化學、機械等相關專業(yè)的人員，銷售醫(yī)藥化工器械類產品。因而，招聘人員在閱讀簡歷時，會首先查看應聘者的學歷、專業(yè)。符合要求的繼續(xù)看，不符合要求的會直接剔除。
對于一些做具體事務的崗位來說，一般要求年輕的應聘者，一是因為肯聽話，能做事，二是因為年齡小，缺少工作經驗，對工資的要求也會相對低一點。對于具有四、五年工作經驗的求職者來說，工資低了就留不住人。當然，對于重要的管理崗位，應聘者的年齡大小往往能反映出他的資質高低，一定的工作崗位需要。
基本信息過關，接下來就是hr最關注的工作經驗版塊了。求職者的工作經驗或專業(yè)能力，能對新的工作起到一定的輔助作用。熟能生巧，實踐出真知。在個人情況相同的條件下，hr更傾向于經驗豐富的求職者。
般來說，應聘者期望的薪資水平在招聘單位承受的范圍里時，雙方更利于達成合作。否則招聘單位對薪資要求偏高的應聘人員就不予考慮了。
從hr閱讀簡歷的順序，我們能很明顯的看出，簡歷最重要的兩個版塊分別為：基本信息和工作經驗。根據hr的閱讀習慣，想要讓自己的簡歷更吸引人，那就必須投其所好，在這兩部分上多用功夫，將信息寫完整、寫詳細。
運營工作簡歷篇四
在寫個人簡歷方面目的性強是個人簡歷的重要特點，需重點體現，有目標才會有還針對的寫個人簡歷，如此更能突出個人簡歷的作用。另外，在寫個人簡歷之前，也需要做好一些準備。
在個人簡歷上大部分的內容都是關于自己的信息，包括有基本的.的檔案信息、教育信息、能力信息、技能、特長、性格等等。這寫內容也就的構成了求職的實力。那么，在寫個人簡歷之前，就要先了解一下自己的實力，并做好自我評估的準備，從而才能在個人簡歷上凸顯自身優(yōu)勢。
了解目標企業(yè)是一個重要環(huán)節(jié)，也是有針對寫個人簡歷的必要因素?，F在經濟社會上的企業(yè)非常多，而不同的企業(yè)有著不同的特點，在招聘的時候對人才的需求就不一樣。你所寫的個人簡歷能不能讓目標公司認可，就看你所寫的內容是不是目標公司所需要的，因此，企業(yè)的招聘需求也是必要的前提準備。
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運營工作簡歷篇五
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
佛山。
民族：
漢族。
戶口所在地：
佛山。
身材：
158cm/45kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24歲。
培訓認證：
誠信徽章：
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
外貿跟單：外貿業(yè)務、外貿/貿易專員/助理。
工作年限：
2
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
佛山。
公司名稱：xxx有限公司起止年月：20xx.07-20xx.06公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產，金屬制品擔任職務：外貿業(yè)務跟單工作描述：自行開發(fā)新客戶和公司每年參展（交易會）收集到的客戶資料，通過發(fā)郵件的形式與客戶保持溝通聯系，推廣新產呂，提供報價按照客戶要求打樣品，與客人及生產車間溝通生產中的問題接受客戶訂單，按排生產，跟進訂單生產狀況，能夠獨立與貨代，報關行溝通，熟悉進出口貿易單證操作流程，并向客人收匯。跟蹤辦理出口核銷，退稅等相關工作，處理客戶相關工作。離職原因：找更有挑戰(zhàn)性的工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：
xxx學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
國際貿易。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
在個人的`努力和同事幫助下很快熟悉掌握產品及跟單業(yè)務，并通過網絡開發(fā)新客戶，與客戶建立良好的合作關系。
詳細個人自傳。
2年的外貿業(yè)務，跟單及船務操作經驗，可以獨立操作外貿業(yè)務流程，熟悉制作外貿單證。
熟悉操作電腦和office軟件，英語流利。
工作認真主動，責任心強，較強的團隊協(xié)作精神，具有良好的人際交往能力。
熟悉家具五金產品，有跟歐州，澳大利亞等客戶經驗。
個人聯系方式。
通訊地址：
聯系電話：
家庭電話：
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qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
運營工作簡歷篇六
姓名：
性別：男年齡：26歲。
學歷：本科工作年限：3年。
自我評論我個性開朗，積極向上，具有良好的人際關系，較強的組織能力和團體協(xié)作精神，勤奮，責任心強，而在幾年工作中，加強了工作能力，在公司得到同事的肯定，對一些銀行的相關業(yè)務也有了解。
工作經驗某公司-06--01。
公司性質：
離職原因：--。
最高學歷：本科。
專業(yè)名稱：旅游管理。
專業(yè)描述：管理學,酒店管理,市場營銷,與旅行社經營管理.
培訓經歷華師設計師培訓2011-03-2011-09培訓課程：平面設計師專業(yè)描述：接受半年的.學習，懂ps,ai,cdr,id,fd，cad,3d等軟件，熟悉基本的html+css代碼，制作簡單的靜態(tài)網頁！??！了解印刷的基本知識?。?！
技能專長：對于銀行的一些業(yè)務會了解，畢業(yè)后一直在銀聯的合作公司負責的pos機的業(yè)務開發(fā)和安裝維護。
運營工作簡歷篇七
民族：漢族。
聯系電話：
e-mail：/jianli。
應聘職位：運營專員。
工作年限：10。
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：天津。
工作經歷：
1、榮桓五金有限公司：.06~.02。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：原材料和加工。
擔任職位：經理助理。
工作描述：編排生產計劃、監(jiān)督生產進度、改進生產工藝、及處理客戶事務，及時協(xié)調處理技術、質量、設備上的問題，定期組織安全檢查，落實安全措施，督促各部門整改問題。嚴格按照iso9001:模式進行生產管理，認真落實6s政策，定期向總經理匯報生產運行情況，提出一些合理化。
2、吳江自控有限公司：.10～2010.06。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：車間主管。
工作描述：編排生產計劃、監(jiān)督生產進度、管理物流現場、改進生產工藝，及時協(xié)調處理技術、質量上的問題，定期組織安全環(huán)保檢查，落實安全環(huán)保措施，督促各部門整改問題。組織安排員工的素質、技能培訓教育和安全生產工作，確保iso9001體系文件的執(zhí)行。
教育背景：
畢業(yè)院校：天津大學。
最高學歷：本科。
專業(yè)：機電。
語言能力：英語6級。
工作能力：
擅長生產控制及現場管理，精通生產制造的各個環(huán)節(jié);熟悉生產成本控制，熟悉生產制造的部門運作和流程，熟悉生產質量的控制管理;對機械的加工制造、工裝夾具、檢測檢驗、生產工藝、設備管理等較為熟悉，，善于判斷合格供應商，能有效指揮生產組織改進生產工藝，及時協(xié)調處理技術、采購、質量、設備上的問題。
運營工作簡歷篇八
姓名：
性別：
年齡：
教育背景。
20xx.09~20xx.06大學漢語言文學。
平均績點：gpa(3.57)綜合成績專業(yè)前15%。
工作經歷。
20xx.02-至今深圳市創(chuàng)新科技有限公司運營專員。
公司性質：上市公司|規(guī)模：20xx人以上。
工作描述：
負責創(chuàng)新校園項目“全國大學生機器人大賽”的品牌推廣，包括品牌定位、品牌傳播策略制定、宣傳創(chuàng)意、全國校園行活動策劃、品牌文化輸出等。該賽事覆蓋全國150余所高校、200余支隊伍，系國內頂尖機器人大賽。由此誕生的“創(chuàng)新校園俱樂部”也已覆蓋國內近百所高校，是校企合作的成功典型。
工作內容及成效：
1.負責新媒體平臺及視頻平臺運營，上賽季實現粉絲量從0到萬級的增長;。
實習經歷。
20xx.06~20xx.10時代周末詞庫組運營專員。
工作描述：
1.全程參與時代周末與電視頻道聯手打造的益智類真人秀節(jié)目，協(xié)助節(jié)目詞庫策劃;。
2.負責網絡熱詞整理、節(jié)目題面設計制作，最終登錄節(jié)目現場的.題面總計20+;。
3.負責導師詞制作，以及節(jié)目錄制現場導師屏詞庫控制;。
項目經驗。
20xx.08-至今個人微信公眾號/電臺運營獨立運營專員。
項目描述：
項目描述：
策劃2期線上推廣活動，參與app及微信公眾號、服務號的第一次功能迭代。
校內實踐。
20xx.05~20xx.06辯論隊隊長。
任職描述：
2.負責50余人團隊的日常訓練、選拔及團隊建設;。
20xx.11~20xx.06溝通與交流協(xié)會創(chuàng)始人/副會長。
任職描述：
1.協(xié)會創(chuàng)始人之一，協(xié)助湖北省溝通協(xié)會創(chuàng)立武漢大學分部，從零開始組建初期團隊;。
20xx.10–20xx.10自強學堂網站內容策劃運營專員。
任職描述：
2.單篇點擊率創(chuàng)歷史記錄，獲“年度最佳稿件獎”;。
運營工作簡歷篇九
國 籍：中國
目前住地：天河區(qū)
民 族：漢族
戶籍地：湖北
身 材：179cm 75kg
婚姻狀況：未婚
年 齡：26
工作經歷
公司名稱：廣州環(huán)聯科技有限公司
起止年月：20xx-06～20xx
公司性質：股份制
企業(yè)所屬行業(yè)：互聯網/電子商務
擔任職務：網銷運營總監(jiān)
工作描述：
1、分析市場需求，制定網絡營銷方案;
2、負責網絡品牌的建設與維護;
5、不斷完善電子商務平臺運營管理，穩(wěn)步提高商城銷售業(yè)績，提升公司品牌知名度
求職意向及工作經歷
人才類型：
應聘職位：銷售總監(jiān)/經理、業(yè)務拓展經理/主管
工作年限：5職 稱：中級
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：廣東省
教育背景
畢業(yè)院校：武漢生物工程學院
所學專業(yè)：環(huán)境工程
自我評價
本人對銷售工作有強烈的興趣，喜歡迎接挑戰(zhàn)，能夠在壓力下完成自我調節(jié)并達成目標。做事情有計劃性，做事情鍥而不舍。喜歡在實踐中結合自身不斷的學習和反省，提高自身的能力。希望在銷售工作中不斷提升，成為一個成功的職業(yè)經理人。
運營工作簡歷篇十
姓名：
性別：女
民族：漢族
戶籍：河北
出生年月：1985-9
聯系電話：——
電子郵箱：——
希望崗位：運營總監(jiān)，運營經理
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任產品運營總監(jiān)。主要工作是：
1、負責技術方向、技術規(guī)劃與運籌實施，為公司業(yè)務發(fā)展提供全面的技術保障;
2、負責研究決策公司技術發(fā)展路線，規(guī)劃公司服務產品的技術構架;
3、負責技術團隊的梯隊化建設及管理，包括他們的培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵等;
4、負責領導技術團隊并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標;
5、負責協(xié)調項目開發(fā)或實施的各個環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度;
6、負責各項目部門和技術領域的合作協(xié)調;
7、負責制定并監(jiān)督合理高效的技術管理規(guī)范、標準和制度。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任產品運營經理。主要工作是：
1、負責基于lbs的手機交友客戶端產品功能策劃、優(yōu)化;
2、負責管理后臺的功能策劃，并跟進技術實施;
3、負責跟蹤并分析用戶操作記錄、各種日常運營數據;
4、負責提出產品優(yōu)化建議及調整產品運營策略;
5、客服團隊組建及管理，對關鍵用戶進行關系維護，收集并整理用戶反饋。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任商務助理。主要工作是：
1、負責業(yè)務市場信息的收集、調研、策劃和公司網頁維護;
2、負責網站的改版工作和網頁維護;
3、負責與客戶進行溝通聯系，了解行業(yè)的市場動態(tài);
4、負責協(xié)同公司技術部門為客戶提供系統(tǒng)咨詢服務;
5、負責公司產品手冊編纂。
畢業(yè)院校：xx大學
最高學歷：本科
畢業(yè)日期：
專業(yè)：計算機科學與技術
英語水平：優(yōu)秀
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：優(yōu)秀
熟悉產品運營及聯合運營模式，具備豐富的市場推廣、渠道建設以及客戶服務經驗。擁有良好的媒體、渠道等人際關系網絡，具備較強的團隊協(xié)作能力、出色的組織和管理能力。善于溝通、理解能力強，對客戶需求的認知能力強，目標性、邏輯思維能力強，數據分析能力強。
運營工作簡歷篇十一
1.根據公司經營戰(zhàn)略，主持制定公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、市場開發(fā)方向。
2.分析和預測市場、把握市場趨勢，為公司重大決策提供數據支持和專項研究報告。
3.組織編制年度經營目標，負責目標的落實，檢查營銷計劃的.推行情況，統(tǒng)計經營結果。
/5–/8：xx有限公司[1年3個月]。
所屬行業(yè)：互聯網/電子商務。
運營部運營專員。
1.組織對營銷人員業(yè)績檔案的管理，負責制定公司績效考核制度和績效考核實施細則。
2.在網站運營過程中，制定各種商務合作方案并監(jiān)控實施。
3.規(guī)劃和管理市場活動的預算，合理、最大效率地使用預算。
教育經歷。
/8—2013/6北京大學網絡經濟本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
性格開朗，做事認真負責，善于溝通。具有積極的工作態(tài)度及良好溝通協(xié)調能力，能夠獨立完成相關工作。熟悉互聯網運營、推廣機制，具備線下大型展會、活動策劃組織才能。具備豐富的團隊合作及管理經驗。性格活躍，工作沉穩(wěn)，做事縝密。
運營工作簡歷篇十二
婚姻狀況： 未婚 戶籍所在： 浙江溫州樂清市
最高學歷： 大專 工作經驗： 2年以上
聯系地址： 浙江省樂清市石帆鎮(zhèn)
求職意向
之前崗位： 運營
工作性質： 全職
期望月薪： 面議
意向崗位： 電子商務
意向行業(yè)： 互聯網/電子商務,網絡游戲,批發(fā)/零售,其他行業(yè)
意向地區(qū)： 樂成街道,天成街道,虹橋鎮(zhèn),石帆鎮(zhèn)
教育經歷
浙江商業(yè)職業(yè)技術學院 (大專)
起止年月： 20xx年9月至20xx年6月
學校名稱： 浙江商業(yè)職業(yè)技術學院
專業(yè)名稱： 動漫設計與制造
獲得學歷： 大專
浙江省樂清市虹橋中學 (高中)
起止年月： 20xx年9月至20xx年6月
學校名稱： 浙江省樂清市虹橋中學
專業(yè)名稱： 普高
獲得學歷：
工作經歷
阿里巴巴(中國)網絡技術有限公司(外包) - 網站運營助理
起止日期： 20xx年3月至20xx年8月
企業(yè)名稱： 阿里巴巴(中國)網絡技術有限公司(外包)
從事職位： 網站運營助理
業(yè)績表現：
1、行業(yè)頻道管理維護。
2、供應商的日常維護溝通。
3、日常專場活動的策劃。
4、大型促銷活動配合。
5、行業(yè)數據日常跟蹤。
企業(yè)介紹： 電子商務類型公司
浙江小也網絡科技有限公司 - 售前客服
起止日期： 20xx年11月至20xx年2月
企業(yè)名稱： 浙江小也網絡科技有限公司
從事職位： 售前客服
業(yè)績表現：
1、維護好與買家之間的關系。
2、在溝通中銷售網店的產品及關聯售賣。
企業(yè)介紹： 電子商務公司
杭州紫府網絡有限公司 - 網站后臺美工兼編輯
起止日期： 20xx年2月至20xx年11月
企業(yè)名稱： 杭州紫府網絡有限公司
從事職位： 網站后臺美工兼編輯
業(yè)績表現：
1、游戲幻燈片的制作;
2、游戲廣告圖的制作;
3、網站日常維護與修改，包括內容的更新，修改;
4、對網站信息進行采集及整理，發(fā)現錯誤并修改和反饋，保證網站無錯誤。
要求與自評
性格文靜，做事認真較細致，勤于觀察，比較容易適應新的環(huán)境。對感興趣的事情，會盡我最大的努力去做好，對不感興趣的事會努力的發(fā)掘其興趣。我堅信，很多事情，貴在學習，貴在堅持。希望能給個機會，我會努力努力再努力。
運營工作簡歷篇十三
姓名：..
出生年月：..
性別：男。
籍貫：..市。
身高170厘米體重62公斤現所在地..市。
婚姻狀況未婚政治面貌共青團員畢業(yè)時間20..-06。
第一外語英語掌握程度一般。
第二外語掌握程度。
最高學歷大專。
工作經驗1年。
工作類型全職。
電子郵件。
聯系電話。
所學專業(yè)計算機/網絡/軟件/通信。
求職崗位全職-天貓運營淘寶運營淘寶店長天貓店長網店運營職位類別經營管理類。
聯系地址..
行業(yè)類別互聯網/電子商務。
期望工作區(qū)域..市。
自我評價：
做事積極，實事求是，做事情比較快。
教育經歷。
學歷專業(yè)類別畢業(yè)時間學制學校。
大專計算機/網絡/軟件/通信20..-073年..高等?？茖W校。
工作/實踐經驗。
所在單位【福建..時裝有限公司】職位名稱淘寶網店運營。
單位行業(yè)互聯網/電子商務時間20../7/1至20../2/1。
工作內容。
工作業(yè)績工作內容：
由于公司第一次做電子商務，而且是淘寶c店，0信譽。所以基本問題都由我負責，主要工作內容有店鋪裝修與維護，淘寶客服，淘寶活動參加以及活動策劃，寶貝描述，售后維護，發(fā)貨等所有與淘寶相關事情。
工作業(yè)績：
1、扣去拍照已經各種事情耽誤時間，正式銷售夏季2款襯衫以及2款短褲一個月，銷量近200件，當時產品少，以及款式過時。
2、冬季由于庫存不穩(wěn)定，時常出現缺貨以及老板清貨問題，商品操作到每日有固定流量以及大量回頭客瀏覽。
所在單位【..市..服飾有限公司】職位名稱天貓運營。
單位行業(yè)互聯網/電子商務時間20../3/14至20../8/1。
工作內容。
工作業(yè)績3.14-5.3操作全新c店3.14-4.1左右屬于商品攝影時間，攝影后1個月內銷售庫存短褲1500件左右。從0信用到3鉆。
5.3-8.1操作全新天貓店查理袋鼠旗艦店。詳情可以登錄天貓搜索查看?，F已在第三個月考核達到月營業(yè)額10萬。
公司為男褲工廠，但夏季產品都是市場貨，所以對天貓操作有很大難度，冬款上市到冬款暢銷時間還很長，公司已經沒有太多庫存銷售，因而離職。