通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)并改正自己的不足，提升個人能力和素質?？偨Y要注意整體性和連貫性，通過恰當的過渡句和承接詞使文章內容緊湊有序。希望通過這些范文的分享，大家可以更好地理解總結的重要性和寫作技巧。
煤礦安全生產總結匯報篇一
今年6月份是我國第x個“安全生產月”，根據國家、省市、集團公司的要求，緊扣“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”的主題，對活動進行提前安排、及早布置，在“安全生產月”活動期間，凹河煤礦結合實際，從六個方面加強活動組織，共組織安排了六項活動，做到了天天有活動，周周有內容，旬旬有聲勢，施工單位幾十名職工參與了各項活動，回顧本煤礦開展“安全生產月”活動情況，呈現(xiàn)出活動參加人數多、活動效果好、活動覆蓋廣、影響力強的特點。
礦安全部、辦公室作為活動氛圍營造、各項活動的組織和牽頭部門，在礦長的統(tǒng)一領導下，按照統(tǒng)一布置、分工協(xié)作的原則，在礦各施工單位的配合下，取得了一定成績，從6月1日開始，通過在煤礦井口、礦辦公大樓張貼標語、知識問答、娛樂比賽、安全黑板報展等四道文化含量較重的活動，加大文化內涵，共唱安全戲，使“安全生產月”活動達到數量與質量并重的效果。本礦做了以下幾方面的工作。
今年“安全生產月”活動期間，煤礦先后兩次召開會議安排部署工作，在6月1日，煤礦召開了安全施工協(xié)調會，對“安全生產月”活動全面安排;6月6日舉行了“安全生產月”活動啟動儀式。為保證6項活動的效果，煤礦礦成立了以經副總經理、礦長、總工程師為組長的領導組，領導小組下設辦公室，辦公室設在安全部，專門負責協(xié)調工作。6月15日，煤礦再次召開安全施工協(xié)調會專題會，要求增強活動氛圍，將“安全生產月”活動開展的有聲有色。全礦各施工單位根據活動安排，相繼推薦人才參與，細化工作安排將活動氛圍營造、活動計劃安排等工作落實到人頭，完整的工作體系，周密的安排部署為活動的開展奠定了基礎。
今年的“安全生產月”活動聲勢大，參與人數眾多。煤礦在提高職工素質的高度，先后組織采煤隊、掘進隊，回收隊、巷修隊等施工單位和礦屬各部門開展了“安全知識競賽”有獎問答活動，同時施工單位利用班前會，組織職工開展“安全業(yè)務知識”搶答，全礦幾十人參與了活動，全面提高了職工的安全意識和法律意識。每旬用兩天時間，向職工廣泛宣傳國家有關法律法規(guī)，貴州省相關文件精神和貴州省飛尚能源有限公司相關文件要求。
凹河煤礦在今年“安全生產月”活動中，拒絕求數量、求花樣、求人數的作法，通過職工喜聞樂見的形式組織活動，以達到活動有實效，活動范圍廣的效果。在礦區(qū)內懸掛安全標語8條，辦安全宣傳黑板報，組織開展了安全警示教育大會，還在職工中開展了“我為安全獻一計”合理化建議活動，全礦近百人從安全管理創(chuàng)新、安全教育、安全設施、安全技術措施等方面，為我礦安全施工獻計獻策。通過開展這些活動，得到了施工單位的認可，取得了實實在在的效果。
在“安全生產月”活動中，凹河煤礦要求每一項活動要達到求真務實的效果。在舉辦安全宣傳教育學習中，煤礦結合采、掘單位的實際情況，組織職工觀看事故案例警示教育片和相關喧傳教育片，時刻提醒著工人要按章作業(yè)。經過組織職工觀看“安全事故警示教育片”后，工人們都稱這次警示教育活動太及時了，就像一場及時雨滋潤了缺少安全知識的人們。
為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展富有成效，礦各級管理人員經常深入到基層、現(xiàn)場進行安全檢查，針對活動中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，及時指導、督促，并認真落實查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。在安全月活動中，煤礦堅持以公司“一清三零”、“一通三防”和“頂板管理”等活動，定期日常檢查、周安全檢查及專項檢查相結合的方式，共進行安全檢查12次，共查出隱患82條，大部分進行整改，整改率達99%。
一是由安全部牽頭，各部門配合，以質量標準化建設為重點，開展了查隱患、抓苗頭、反事故安全生產大檢查“回頭看”活動，對掘進施工質量、“一通三防”、瓦斯檢測監(jiān)控、機電運輸、文明生產等進行了全面細致的安全檢查8次，查出安全隱患36條，查處“三違”6人次，“三違”、質量問題罰款600元。對查出的隱患或問題，現(xiàn)場落實了整改單位、整改時間和責任人，按照“四定”原則落實施工單位限時整改，經復查，36條隱患已全部完成整改，有力地促進了安全生產。
二是組織開展了雨季“三防”和機電運輸工作專項檢查活動。對礦井水情、水害進行了全方位排查分析，對礦井排水、供電、防雷電等進行了系統(tǒng)檢查，對礦井機電、運輸各環(huán)節(jié)進行了徹底排查，對雨季“三防”重點工程進行重點督查，對“三防”物資的準備、排泄洪溝、防雷電設施等進行了專項檢查，查出隱患5條，完成整改4條，保證了“三防”工作的落實，為礦井安全渡汛提供了保障。
三是結合公司“一清三零”、“周檢查”等活動，本礦由安全部牽頭，各單位配合，組織開展相關活動，通過有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使煤礦安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為本煤礦安全生產穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的現(xiàn)場環(huán)境。
“安全生產月”活動因時間的特點，只具有短期效應，本煤礦在活動開展中，完善管理制度，拉長活動時間，使天天成為“咨詢日”，月月成為“安全月”。
一是結合礦井安全生產實際，組織開展了防治水、周邊小窯、防汛等三項專項內容檢查;。
二是加強和規(guī)范班前會，要求采、掘單位班前會上認真?zhèn)鬟_公司文件精神，以安排任務、安全教育和技術培訓為主要內容，按照班前布置任務，班中排查隱患、強調安全，不下井工作時技術培訓、安全宣傳等內容進行，要求時間在30分鐘以上。通過長效機制的建立，使礦井安全管理的系數大大增加，職工安全意識大大增強。
三是堅持每天召開安全協(xié)調會和平衡會，及時處理解決施工中遇到的重點、難點問題，消除安全隱患，為各單位安全施工提供了有力支持。
四是經過安月活動開展，在本月我礦安全形勢較好，未發(fā)生一起輕傷事故和安全事故。
盡管“安全生產月”活動開展的轟轟烈烈，卓有成效，但還存在一定的問題。
1、全員參與“安全生產月”活動的積極性還有待于進一步提高。
2、內容和形式較為單調。
我們將認真總結這次開展“安全生產月”活動的經驗教訓，本著因地制宜的原則，努力搞好來年的“安全生產月”活動。
1、在思想認識上，再提高;。
2、在準備策劃上，再認真;。
3、在增強效果上，再下功夫;。
4、在整改安全隱患上，再努力;。
5、在營造氛圍上，再加油。
6、認真總結，以月促年。
6月底，安全部對“安全生產月”活動進行了認真總結。通過安全宣傳、教育、檢查、整改等一系列的活動，使本煤礦全體干部員工進一步提高了安全防范意識，“強化絨線意識，促進安全發(fā)展”的主題思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的貫徹和加強，查出的各類安全隱患都及時得到了整改落實，保證了施工的安全。
總之，通過本次活動的開展，凹河煤礦各部門都收到了良好的效果，提高了干部職工對安全生產重要性的認識，增強了各部門干部、職工的安全意識和安全責任心，“安全第一、預防為主、綜合治理”、“安全責任重于泰山”等意識已經逐漸成為人們的普遍共識，各項安全措施得到進一步落實。
煤礦安全生產總結匯報篇二
2014年六月份是全國第13個“安全生產月”。根據縣煤炭局和集團公司兩級公司下發(fā)的一系列關于開展“安全生產月”活動的文件精神，在各級礦領導的正確領導下，結合實際，下發(fā)了《關于下發(fā)2014年“安全生產月”活動方案的通知》（神海礦發(fā)〔2014〕14號文件，我礦緊緊圍繞“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”的活動主題，開展了各種安全活動?，F(xiàn)將6月份安全活動情況匯報如下：
1、杜絕了輕傷以上事故。
2、三違率明顯下降。
3、杜絕了各類安全事故隱患。
4、強化了“職工反三違”的監(jiān)察力度，促進職工工作作風的進一步轉變。
二、緊緊圍繞“安全生產月”活動主題，認真做好動員、宣傳工作。
1、6月1日，組織各單位在礦辦公樓二樓會議室行了“安全生產月”活動啟動儀式，安全副礦長劉興祥對“安全生產月”活動進行了動員講話。
2、在礦辦公樓、聯(lián)建樓、副平硐井口led屏上滾動播放了“安全生產月”活動主題及活動安排；在礦區(qū)、生活區(qū)懸掛了安全條幅；為“安全生產月”活動的開展營造了濃厚的氛圍。
3、組織相關單位分通風、機電、頂板、運輸等專業(yè)進行隱患排查。共查出隱患10條，現(xiàn)已經全部整改完畢。
管理。
5、礦井組織相關單位開展了雨季“三防”、火工品、消防安全檢。
查。
二、深入開展員工培訓，提高全員職工的安全意識。
由安教辦組織“安全生產月”培訓工作，其他科室積極配合，培。
訓教師自行準備培訓課件，并根據培訓內容出考試卷。礦井生產人員。
和外委施工單位職工全部參與。具體培訓內容如下：
1、煤礦事故應急救援預案培訓。
培訓時間及地點：6月15日下午19:00——20:00餐廳二樓。
6月17日下午19:00——20:00餐廳二樓。
培訓教師：王濤（總工程師）。
2、礦井機電設備安全管理知識培訓。
培訓時間和地點：6月19日下午19:00——20:00餐廳二樓。
培訓教師：董保民（機電總工程師）。
3、煤礦五大災害防治。
培訓時間和地點：6月21日下午19:00——20:00餐廳二樓。
培訓教師：王志勝（安監(jiān)科科長）。
4、綜合考試。
考試內容包括煤礦五大災害防治、礦井機電設備安全管理及煤礦。
事故應急救援預案培訓內容。根據考試成績，對前三名進行了獎勵。
三、認真做好自檢自查，努力降低安全風險。
1、根據海灣煤礦“反三違、除隱患、保平安”百日安全專項活動。
文件要求，對井下作業(yè)現(xiàn)場和地面施工現(xiàn)場存在的隱患和問題進行了。
跟蹤督查落實，截止6月27日有10項在整改期限內整改完成。
2、6月10日下午，進行了雨季“三防”應急救援演練，演練結束。
后，礦領導對本次演練進行了分析總結，指出了演練過程中存在的不。
足，為進一步完善應急救援預案、切實提高防范和應對自然災害能力積累了寶貴的經驗。
四、本次活動中存在的問題。
盡管這次全礦“安全生產月”活動開展的有一定的收獲，但還存在一定的不足。
1、全員參與“安全生產月”活動的積極性還有待于進一步提高，部分單位對活動重要性認識還不夠充分，還存在應付行為。
2、在活動過程中，主辦單位對有些活動細節(jié)安排得還不夠周到。
3、職工參加各種活動的經驗比較少，職工整體素質還不夠高。
六、今后努力方向。
我們將認真總結“安全生產月”活動的經驗教訓，努力搞好來年的“安全生產月”活動。
1、平時各單位要多組織一些有關安全生產的活動，尤其是需要多單位共同完成的活動。讓每一位職工都能懂得開展安全活動的意義，鍛煉各單位相互配合能力，提高礦井整體活動能力。
2、各單位部門在組織有關活動時，要注重活動的效果，不斷積累組織活動的經驗。
3、繼續(xù)深入開展各類安全教育活動，各單位部門制定詳盡的安全培訓計劃，繼續(xù)認真組織開展防治水、一通三防、頂板管理方面的安全培訓活動，全面提升職工的安全責任意識。
在今后工作中，我礦將以“六月安全生產月”活動為契機，繼續(xù)強化各級領導和職工的安全責任意識，進一步提高干部職工綜合素質，切實將精細化管理落實到安全管理中，為促進全礦安全生產狀況持續(xù)好轉營造良好氛圍。
2014年6月30日。
煤礦安全生產總結匯報篇三
一、單項選擇題(每題2分共60分)1.《全國人民代表大會常務委員會關于修改〈中華人民共和國安全生產法〉的決定》由中華人民共和國第十二屆全國人民代表大會常務委員會第十次會議于2014年8月31日通過，自()起施行。
a.2014年12月1日b.2014年8月31日c.2014年11月15日2.安全生產工作應當()，堅持安全發(fā)展，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針。
a.政府監(jiān)管b.生產經營單位負責c.以人為本。
3.《中華人民共和國安全生產法》的制定是為了加強安全生產()，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟發(fā)展。
a.監(jiān)督管理b.現(xiàn)代管理c.系統(tǒng)管理。
4、生產經營單位的從業(yè)人員有依法獲得安全生產保障的權利，并應當依法履行安全生產方面的()。
a.責任b.義務c.權益。
5、各級人民政府及其有關部門應當采取多種形式，加強對有關安全生產的法律、法規(guī)和安全生產知識的宣傳，提高職工的()。
a.品德修養(yǎng)b.個人素養(yǎng)c.安全生產意識。
7、生產經營單位應當對從業(yè)人員進行()教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識，掌握本崗位的安全操作技能，經考核合格的從業(yè)人員方可上崗作業(yè)。
a.全面的b.重點突出的c.與其職業(yè)相關的8、生產經營單位應當為從業(yè)人員提供()的作業(yè)場所和安全防護措施。
a、一定b、指定c、符合安全生產要求。
c、撤離作業(yè)場所。
10、在生產、經營、儲存、使用危險物品的車間或者倉庫的建筑物內，()設置員工宿舍。
a、可以b、不得c、允許。
12、依據國家有關規(guī)定，有權考核發(fā)放生產經營單位特種作業(yè)人員的特種作業(yè)操作資格證書的單位是()。
a.安全培訓機構b.安全生產監(jiān)督管理部門c.勞動保障部門。
13、依據《安全生產法》的規(guī)定，生產經營單位從業(yè)人員安全生產培訓教育的費用由()承擔。
a.從業(yè)人員b.安全培訓機構c.生產經營單位。
14、依據《安全生產法》的規(guī)定，生產經營單位的從業(yè)人員有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及()。
a.勞動用工情況b.安全技術措施c.事故應急措施。
16、有關生產經營單位應當按照規(guī)定提取和使用安全生產費用，專門用于()。
a.改善安全生產條件b.發(fā)放職工獎金c.家鄉(xiāng)建設。
17、生產經營單位對承包單位、承租單位的安全生產工作統(tǒng)一協(xié)調、管理，定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全問題的，應當及時()。
a.從重罰款b.督促整改c.追究民事責任。
18、從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守()的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
a.國家b.行業(yè)標準c.本單位。
19、從業(yè)人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;有權拒絕()和強令冒險作業(yè)。
a.違章指揮b.違章作業(yè)c.工種安排。
20、《安全生產法》規(guī)定，生產經營場所和()應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的安全出口。
a.員工宿舍b.職工食堂c.辦公樓。
22、從業(yè)人員經過安全教育培訓，了解崗位操作規(guī)程，但未遵守而造成事故的，行為人應負()責任。
a.領導b.全部c.直接。
23、生產經營單位采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，應對從業(yè)人員進行()的安全生產教育和培訓。
a.班組級b.區(qū)隊級c.專門。
24、生產經營單位應當向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的()、防范措施以及事故應急措施。
a.危險因素b.事故隱患c.設備缺陷。
27、按照《安全生產法》規(guī)定，生產經營單位必須依法參加()，為從業(yè)人員繳納保險費。
a.養(yǎng)老保險b.失業(yè)保險c.醫(yī)療保險d.工傷社會保險。
29、安全生產工作構成不包括下列()部分。
a.源頭管理b.過程控制c.監(jiān)管監(jiān)察d.事故查處e.應急救援30、導致我國安全生產水平較低的主要原因之一是安全生產法制不健全，其中不包括()。
二、判斷題(每題2分共40分)。
1、生產經營單位應當建立相應的機制，加強對安全生產責任制落實情況的監(jiān)督考核，保證安全生產責任制的落實。()。
2、生產經營項目、場所發(fā)包或者出租給其他單位的，生產經營單位應當與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產管理協(xié)議，或者在承包合同、租賃合同中約定各自的安全生產管理職責。()。
3、有關地方人民政府和負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門的負責人接到生產安全事故報告后，應當按照生產安全事故應急救援預案的要求立即趕到事故現(xiàn)場，組織事故搶救。()。
4、事故調查處理應當按照科學嚴謹、依法依規(guī)、實事求是、嚴肅認真的原則。()。
5、生產經營單位將生產經營項目、場所、設備發(fā)包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人的，責令限期改正，沒收違法所得;違法所得十萬元以上的，并處違法所得二倍以上五倍以下的罰款。()。
6、生產經營單位的工會依法組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護職工在安全生產方面的合法權益。生產經營單位制定或者修改有關安全生產的規(guī)章制度，應當聽取工會的意見。()。
7、國家不鼓勵生產經營單位投保安全生產責任保險。()。
8、生產經營單位不得因安全生產管理人員依法履行職責而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。()。
9、礦山井下特種設備，必須按照國家有關規(guī)定，由專業(yè)生產單位生產，并經具有專業(yè)資質的檢測、檢驗機構檢測、檢驗合格，取得安全使用證或者安全標志，方可投入使用。檢測、檢驗機構對檢測、檢驗結果負責。()。
10、生產經營單位的安全生產管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，向本單位有關負責人報告，有關負責人不及時處理的，安全生產管理人員可以向主管的負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門報告，接到報告的部門應當依法及時處理。()。
11、任何單位和個人都應當支持，配合事故搶救，并提供一切便利條件。()。
12、生產經營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，但在生產任務重時，從業(yè)人員可以先上崗，后培訓。()。
13、國家實行生產安全事故責任追究制度，依照本法和有關法律、法規(guī)的規(guī)定，追究生產安全事故責任人員的法律責任。()。
14、生產經營單位發(fā)生生產安全事故，經調查確定為責任事故的，除了應當查明事故單位的責任并依法予以追究外，還應當查明對安全生產的有關事項負有審查批準和監(jiān)督職責的行政部門的責任。()。
15、任何單位和個人不得阻撓和干涉對事故的依法調查處理。()。
16、重大危險源，是指長期地或者臨時地生產、搬運、使用或者儲存危險物品，且危險物品的數量等于或者超過臨界量的單元(包括場所和設施)。()。
17、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。()。
18、生產經營單位不得因從業(yè)人員在緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。()。
19、生產經營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應當載明有關保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項，以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險的事項。()20、安全設備的設計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢，應當符合國家標準或者行業(yè)標準。()。
煤礦安全生產總結匯報篇四
我礦是19xx年建廠的老礦山企業(yè)，50多年來，一直把安全放在首位，在50多年的風風雨雨中，各級領導根據國家有關安全法規(guī)制度等，結合我礦的具體情況，逐步制定完善了一整套行之有效的安全操作規(guī)程、安全制度、措施等，從而使我礦十幾年來實現(xiàn)了預防為主，安全生產。19xx年加入總公司以來，在總公司歷屆領導班子的正確領導下，在地方行管部門的幫助監(jiān)督下，我礦各級領導班子對安全重要性的認識進一步提高，安全制度更加規(guī)范嚴格，安全措施更加到位，從各方面加大了安全生產的力度，從領導到工人，人人樹立了預防為主，安全第一的意識。做到了安全生產日日抓，月月抓，年年抓。一級抓一級，層層抓落實。從而消除了各種事故隱患，杜絕了人為設備事故的發(fā)生，有力地促進了生產經營的順利開展。
尤其是xx年元月總公司調整了礦領導班子以來，以程煥文同志為主的領導班子認真貫徹落實集團下發(fā)的關于安全生產的文件精神和市安監(jiān)局的有關規(guī)定，對安全工作做到了高度重視，做了大量工作，采取了一系列行之有效的措施。
為了強化安全，加強安全工作的力度，首先把原先礦領導的分工做調整，由副礦長魏建義同志原來分管安全生產、后勤、供應、調整為專管安全生產，主抓兩礦區(qū)，使其集中精力一心一意抓安全，聚精會神搞生產。
與此同時，為了加強職能部門對兩礦區(qū)的監(jiān)查，為了加強兩礦區(qū)的現(xiàn)場管理，在精減科室人員的.情況下，生產安全部配備了專職安全員。兩礦區(qū)在全礦范圍內，由礦領導經過選拔各配備了三名安全代班員，充實加大了專職安全人員的力量，有力地加強了現(xiàn)場安全生產的管理，進一步保證了安全，促進了生產。
我礦雖說是礦山企業(yè)，但由于十幾年沒有增資、職工收入較低，新班子根據礦山企業(yè)條件艱苦，責任較大的特點，根據今年三月份職代會提出的第一、保證安全、抓產促銷，第二、加快企業(yè)重組改制的進度；第三、適當提高第一線中層領導、專職安全員、兩礦區(qū)代班員的工資收入，這三項任務。礦領導于4月份調整了上述人員的工資收入，使安全工作人員待遇上有了提高，從而進一步加強了本人的責任感。
由于安全工作是我們礦山企業(yè)的第一要務，所以十幾年來，我們始終堅持了每月底組織各職能科室的人員對兩礦區(qū)及五管要害部門進行安全大檢查；每次發(fā)現(xiàn)隱患，于檢查后的次日打印，將隱患的內容、整改的時間、負責人、進行公布下發(fā)。同時，每周二的中層學習研討會上，要通報安全情況，自上而上形成了制度，進一步提高了每個職工的安全自我保護意識，也體現(xiàn)了在安全問題上不留情面，嚴細實。
在安全投入方面，為了改變作業(yè)環(huán)境，保證職工的人身安全，去年新建通風巷道120m。重新整修了玉泉礦區(qū)的上山公路，新建板窯凹礦區(qū)后山公路一條，共投資15萬元，保證了運輸環(huán)節(jié)的安全，促進了生產。
進入6月份以來，按照中材集團和地方安全監(jiān)局關于開展安全月活動的精神要求。 首先加大了安全法規(guī)宣傳的力度，利用廣播，每天早7：00同下午5：30。廣播安全生產方面的文件，同時利用黑板宣傳安全知識，而且專門制做了宣傳板面大小共4塊，制作了三條大橫幅標語，通過廣泛宣傳使職工家屬做到人人皆知，家喻戶曉，使安全月活動有聲勢，有內容。
同時，進一步加強了安全工作的防范措施，在活動期間，兩礦區(qū)整理了不規(guī)范的電線，對空區(qū)制作了警示牌等；并且對上山的接送車專門進行了2天的檢查；對特種崗位人員進行培訓、學習；對新上崗工人進行了三級培訓教育；對進坑的拖拉機、農用車，每天進坑前由代班員逐一對剎車等進行檢查，不僅抓了坑內的安全，而且也抓了運輸工具的安全。利用安全月為契機，使安全工作一抓到底。
我礦雖說是礦山企業(yè)，但由于有50多年的正規(guī)管理積累了好多經驗，加之本身石膏礦山不同煤礦，它既沒有瓦斯，又沒有滲水，而且頂板結構比較嚴實穩(wěn)定，所以比煤礦安全系數大。當然盡管有這些有利條件，我們對安全工作從未有一絲放松，我們深知安全工作牽涉到千家萬戶，只有安全工作搞好了才能有穩(wěn)定的局面，才能使生產經營健康地向前發(fā)展，進一步將安全工作推向制度化、規(guī)范化、科學化軌道邁進。
為此，我們于去年經過長達一年的準備工作，最終于去年8月份經省、市、區(qū)安全監(jiān)督管理局對我礦進行了非煤礦山評估驗收，取得了合格證書,爭取今年達安全許可證驗收合格，一次成功。
總之，我們雖然作了一定的工作，但一定要在集團的正確領導與幫助下，在安全工作上要進一步完善制度、落實措施、加強預防、杜絕大小人身設備事故的發(fā)生，推動我礦各項工作的順利進行。把我礦安全工作搞得扎實細致，有聲有色。
煤礦安全生產總結匯報篇五
1月8日，山東微山湖礦業(yè)集團泗河煤礦在五樓會議室召開安全生產工作總結大會，會議由礦黨總支副書記王運德主持，礦黨總支書、礦長閆輝發(fā)表重要講話，礦班子成員和一二三線的干部職工參加會議。
會議三項議程，一是生產工區(qū)、職能科室干部代表表態(tài)發(fā)言。二是生產區(qū)隊與礦現(xiàn)場簽訂安全生產責任書。三是礦長閆輝全面總結20安全生產工作，安排部署20安全生產任務。
年，泗河煤礦在集團公司黨委、董事會正確領導下，秉承“安全為天、效益為本”的發(fā)展理念，倡樹“遵章守紀，用心工作，樂于奉獻”的企業(yè)核心價值觀，積極應對經濟下行給企業(yè)帶來的困難和壓力，牢固樹立“抓安全就是增效益”意識，強化制度落實，優(yōu)化開拓布局，提高煤質，大力開展“雙增雙節(jié)”，生產布局趨于合理，煤炭質量大幅提高，噸煤成本明顯下降，礦井整體工作穩(wěn)步推進，在濟寧市煤炭局年度a級煤礦創(chuàng)建中達到a級煤礦標準，安全質量標準化達到省一級礦井，“雙基”建設達到省一級標準，礦長目標考核優(yōu)秀，順利通過上級部門驗收;克服斷層多、采煤搬家撤面頻繁等諸多困難，完成掘進進尺6657米，生產原煤40萬噸，實現(xiàn)了安全生產。
會場播放幻燈片配合文字，形式新穎，直觀明了，圖文并茂。閆礦長從安全管理、技術管理、機電運輸管理、防治水治理、工程質量管理、應急管理、煤質管理、隊伍建設、二、三級考核、技術革新、節(jié)約挖潛、勞動紀律管理十一個方面總結2015年的工作，實事求是，肯定成績的同時，全面分析當前嚴峻的煤炭市場形勢以及管理上存在的問題和不足，提出了具體改進措施，確立了年的安全目標、績效指標，理清了工作思路。閆礦長精彩的演講博得了與會人員的陣陣掌聲。
礦長閆輝指出，新年度面臨新挑戰(zhàn)，我們堅信辦法總比困難多。泗河煤礦將緊緊圍繞集團公司的工作部署，繼續(xù)深化改革，健全完善礦井二、三級考核體系，強化安全生產責任制落實，采取強硬措施，抓好安全管理;扎實推進礦井文明生產和質量標準化建設，夯實安全基礎;努力打造一支業(yè)務精、技術硬的管理隊伍;大力開展節(jié)支降耗、技術革新，努力降低成本，增加效益;進一步加大安全投入，增強礦井防災抗災能力;加強職工思想道德建設，增強憂患意識、愛崗敬業(yè)意識和主人翁的責任感、使命感;努力克服企業(yè)面臨的一切困難，推動礦井持續(xù)穩(wěn)定、健康發(fā)展。
閆礦長說，只要我們緊跟集團公司改革發(fā)展步伐，不折不扣地執(zhí)行公司的的決策部署，再大的困難都能克服。復雜的地質條件，惡劣的生產環(huán)境，不是我們干不好工作的借口和理由，相反更能磨練意志，激發(fā)斗志，提高管理能力。煤礦企業(yè)同樣的條件看管理，我們要在惡劣的條件下上水平，在管理上接地氣，重實效，團結、務實、創(chuàng)新、擔當，以腳踏實地作風開展工作，堅持不懈、嚴抓細管，以制度規(guī)范行為，以人性化的管理聚集力量、共謀發(fā)展、長治久安;以“時不我待、只爭朝夕、同心協(xié)力、振興泗河”的工作熱情，全身心投入礦井發(fā)展建設，努力把泗河煤礦建設成為高效、文明、和諧、規(guī)范的現(xiàn)代化礦井，為振興微礦集團做出應有的貢獻!圖一、總結大會會場。圖二、中層干部代表發(fā)言。圖三、礦于區(qū)隊簽訂安全生產責任狀。
煤礦安全生產總結匯報篇六
20xx年，xx煤礦在董事長王師用、礦長寧功俊的領導和在上級主管部門的指導和幫助下，經過全體管理人員和廣大職工的共同努力，在貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”方針和一系列文件、會議精神和強化安全生產管理，落實安全生產責任、職工教育培訓，質量標準化等方面做了大量工作，消滅了傷亡事故和重大非傷事故。取得了一定成績，現(xiàn)將20xx年度安全生產情況總結如下：
xx煤礦在20xx年度死亡0人，百萬噸死亡率0%。
二、生產任務完成情況：
1、全年度生產情況：
xx煤礦在20xx年1-11月份開采煤量491253噸，其中原煤產量458859噸，工程煤量32394噸。掘進進尺3739m，套修巷道共計1805m。
2、對安全生產在20xx年度主要做了以下幾方面的工作：
（1）科學組織生產，確保完成各項經濟指標。
20xx年，在以“安全第一，預防為主，綜合治理”的前提下，立足采掘主戰(zhàn)場，克服地質條件差，優(yōu)化設計，科學布局，合理安排，強化管理，精心組織原煤生產，精采細回，努力提高資源回收率，實現(xiàn)了原煤高產穩(wěn)產。
（2）抓好生產環(huán)節(jié)。發(fā)揮安全生產調度室的職能作用，減少環(huán)節(jié)影響，加強設備巡回檢查，做好設備設施綜合保護，減少機械事故，統(tǒng)籌安排檢修時間，把無計劃影響時間降到最低限度。
（3）注重提升運輸。抓好我礦南、北采區(qū)的提升運輸和皮帶、溜子運輸管理，減少了機電運輸對礦井生產的影響。
（4）加強工人培訓、教育工作，使工人能正確運用錨噴支護。以科技創(chuàng)新提高單產單進，促進高產高效。
（5）在20xx年度，重點加強了人員管理。根據生產條件的變化，合理安排生產人員，努力提高生產率和全員效率，充分利用分配政策調動一線、二線生產人員的積極性。
（6）在總工程師李維宇的帶領下，加強技術管理。針對性地制定并嚴格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程、作業(yè)計劃、施工措施，強化現(xiàn)場管理，規(guī)范作業(yè)行為。
（7）加強礦部現(xiàn)象檢查管理工作，礦領導認真執(zhí)行帶班下井，做到現(xiàn)場把關。針對工作面初采初放期間的特殊條件，領導、管理人員、技術人員跟班到點，現(xiàn)場指導，做到咬住、盯死、看嚴，確保24小時不失控。
（8）認真完成上級部門下發(fā)文件要求，認真組織開展了“打非治違”、“質量標準化動態(tài)達標”、“瓦斯專項整治”、“攻堅行動“等工作。
三、安全完成情況。
20xx年，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，一切從零做起，從基礎工作做起，堅持不懈地進行安全管理工作，實現(xiàn)了xx煤礦在20xx年度的安全生產。全年輕微傷23人次，輕傷17人次，重傷0人次，死亡0人次。查出“三違”116人次，三違罰款58600元。杜絕了死亡事故，杜絕了各類上等級生產事故及地面責任事故。
（1）開展安全宣傳教育活動。年初復產前召開了安全工作會議，根據不同情況，全年共召開安全辦公會議31次，安全生產緊急會議11次，安全生產協(xié)調會議48次，專項安全管理會議11次，安全例會定期照常開展。
（2）制定、完善了安全工作規(guī)章制度。礦部與各級管理人員、安全員、瓦檢員、爆破員等均簽訂了《安全目標責任書》，把安全目標逐級分解到科隊、班組和個人，形成了安全生產齊抓共管的目標管理考核機制，做到安全責、權、利明確，充分調動了全員抓好安全生產的積極性和主動性。
（3）強化安全監(jiān)督檢查工作。全面落實安全責任制，加強現(xiàn)場安全管理，嚴格按照規(guī)定，定期不定期組織各種形式的監(jiān)督檢查。20xx年度全礦共組織安全檢查83次（南北采區(qū)共計），通防專項檢查xx次，機電專項檢查12次，配合公司安全檢查27次，積極接受省、市、縣主管部門和紅果安監(jiān)站檢查。并對查出隱患進行跟蹤落實銷號。
（4）加大監(jiān)督檢查力度。堅持從嚴從重原則，采取罰教結合的辦法，年內共查處各類三違116人次，努力遏制事故的發(fā)生。
（5）突出重點部位，狠抓薄弱環(huán)節(jié)。特別是今年盤縣雨季降雨量較大，礦部主要領導均實行24小時值班，帶領工人緊急搶險排水5次，確保了煤礦的安全生產。
（6）提高安全科技含量。根據上級部門下發(fā)文件要求，在裝備井下監(jiān)控系統(tǒng)的基礎上，今年井下又安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，對打鉆地點、工作面等地實現(xiàn)了實事監(jiān)控，為安全生產工作創(chuàng)造了更加有利的條件。
四、注重學習培訓，增強職工全員業(yè)務素質。
為提高全礦職工隊伍的安全素質，增強依法自我安全保護意識，預防和減少各類傷亡事故，圍繞xx煤礦20xx年度安全工作奮斗目標，以培訓安全生產管理人員、特種作業(yè)人員的安全生產基本知識和現(xiàn)場操作技能為重點，按計劃完成了全年的培訓任務。為促進我礦安全生產工作和創(chuàng)建本質安全型礦井提供了人才保證和智力支持。
（1）加強安全培訓的組織領導。把安全培訓工作納入煤礦安全生產一體化管理，加強和完善安全培訓領導責任制和目標責任制。
（2）做好全員培訓。今年在上級主管部門帶領下，對全礦職工均進行了培訓工作，取得了上崗作業(yè)資格證，礦部也加強了安全知識宣傳、培訓工作。
（3）做好到期證件的復訓審證工作?，F(xiàn)我礦持證上崗率達100%。
五、強化內部管理，提高企業(yè)管理整體水平。
強化內部管理是我礦20xx年重點工作之一，我礦對各級人員職能進行了明確劃分，做到科學合理。
（1）建立激勵機制。建立和完善長效競爭激勵機制，提高工作自覺性，調動生產積極性的過程。
（2）保證會議效果。認真做好各類會議的準備工作，會前，及早議定會議議題，提前發(fā)出通知，廣泛收集各科室所要解決的問題，認真落實議題報審，有效提高了會議效率。并抓好會后信息、紀要的整理工作，對會議精神進行傳達貫徹。抓好會議決定事項的督促落實，保證會議取得實效。
（3）提高公文質量。進一步規(guī)范我礦及各科室公文格式和行文程序，從打印登記、初稿校對、審批簽發(fā)、印制格式、分發(fā)存檔、傳達貫徹、考核評比等方面做出了要求和規(guī)定，堅決不辦不規(guī)范性公文，嚴把公文質量關，結束了一直以來公文處理較為混亂的局面。
實施60萬噸礦井技改工程，是xx煤礦的生命工程，從20xx年初就開始準備，至今已做了大量的前期工作。
（1）加強綜采工作面人員培訓和管理工作。為加強我礦機械化管理水平，我礦已購進新綜采支架一套，目前我礦已有兩套綜采支架。下一步，機械化管理水平將是我礦安全生產核心。
（2）在20xx年11月份，我礦為保證瓦斯治理到達以抽促采，已開工建設瓦斯發(fā)電站，能有效利用瓦斯，由原被動抽采變?yōu)橹鲃映椴?，確保礦井安全生產。
七、穩(wěn)定職工隊伍，確保安全生產正常運行。
20xx年，我礦出現(xiàn)了職工流動較大的現(xiàn)象，嚴重影響安全生產正常秩序。針對這個問題，我們采取了規(guī)范用人程序，提高福利、工資待遇，改善安全生產環(huán)境、職工住宿環(huán)境和加強思想政治工作等方法，來穩(wěn)定了職工隊伍，保持正常的安全生產秩序。
（1）規(guī)范用人招聘程序。職工流動之前，及早做好新工人的招聘工作，及時做好人員補充，沒有造成缺崗現(xiàn)象。始終堅持不培訓不上崗的原則，保證工人的安全。一經錄用，按規(guī)定履行用人手續(xù)，讓工人干得放心，干得安心。
（2）加強思想政治工作。領導干部和管理人員改變作風，深入基層，了解職工困難，為他們解決各種困難。發(fā)現(xiàn)思想不穩(wěn)定的情況，主動和他們談心，解決思想問題，讓他們安心上班。
（3）加強干部隊伍建設。
（4）改善辦公、生活條件。今年，我礦投入大量資金，新建職工住宿樓、辦公樓、食堂、垃圾集中處理站等，改建監(jiān)控室、調度室，高標準裝修，監(jiān)控設備更新上檔，人員井下定位系統(tǒng)發(fā)揮作用，這些都為職工的生產、生活創(chuàng)造了好的條件，為穩(wěn)定職工隊伍起到了重要作用。
20xx年雖然取得了一定成績，但工作中還存在問題和不足。如安全基礎工作還需進一步加強，職工習慣性違章現(xiàn)象還未能杜絕，少數管理干部作風不實，不能堅守崗位，企業(yè)管理工作需進一步改進，部分隊組現(xiàn)場管理混亂，相關責任人把關不嚴等等。這些問題有待我們在新的一年里認真加以解決。
煤礦安全生產總結匯報篇七
1—10月份，在區(qū)委、政府的正確領導下，和上級行業(yè)主管部門的直接指導下，為實現(xiàn)全年安全生產目標奠定了良好的基礎。
xx區(qū)現(xiàn)有31座煤礦，其中露采煤礦18座，井工煤礦13座（包括神華昌漢溝煤礦），6座地方井工煤礦完成技改，已投入生產；4座正在技改；2座新建煤礦。9座露采煤礦投入生產；4座準備綜合驗收；5座正在辦理土地審批手續(xù)而未開工。
根據區(qū)安委會和上級主管部門對煤礦安全生產工作的有關要求，結合實際情況，制定了年度安全生產目標管理責任狀和考核細則，煤炭局與煤監(jiān)站、各煤礦簽訂了責任狀，煤監(jiān)站與煤監(jiān)人員簽訂了責任狀，將責任內容進行了分解和落實，按簽訂的年度安全生產目標管理責任狀的要求，實行包礦到人，責任到人，分別聯(lián)系指導煤礦安全監(jiān)管和技術指導工作，按照市政府文件要求所有井工煤礦每礦派駐一名安監(jiān)人員實行駐礦監(jiān)管，將煤礦存在的安全隱患及時上報，并督促及時整改。從煤炭管理部門到各煤礦，都建立健全了安全管理機構，促使安全工作認識到位、領導到位、人員到位、責任到位。制定并落實各級監(jiān)管人員入井檢查制度，明確規(guī)定煤炭局局長、分管安全副局長、煤礦安監(jiān)站長、副站長、安監(jiān)員入井次數，嚴格落實煤礦礦長、副礦長帶班作業(yè)制度,有效地實現(xiàn)了安全工作的落實。要求井工煤礦全部成立了一通三防領導小組，在防火、防水、防瓦斯、防冒頂方面制定了預防與治理方案，配備了相應的檢測設備，力爭做到有備無患。
針對春節(jié)后煤礦復工會同市煤炭局安監(jiān)處、區(qū)安監(jiān)局、塔拉壕鎮(zhèn)政府對全區(qū)生產、技改煤礦進行復工驗收，根據井工煤礦與露天煤礦的實際情況，有針對性的對存在重大危險源的'煤礦進行了專項檢查，對全區(qū)所有煤礦的各類安全隱患進行了認真細致的排查，并建立健全煤礦安全檢查檔案，對有安全隱患的煤礦進行督促煤礦對重大危險源進行定期檢測、監(jiān)控、排除。
通過重點監(jiān)管，督促煤礦進一步落實安全生產主體責任，加大安全投入，倡導安全文化理念，提高本質安全水平。在3月份和9月份，為落實全市煤炭工作會議精神，分別進行了為期30天的煤礦安全大檢查，通過自查、互查、集中檢查，督促煤礦對發(fā)現(xiàn)的安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)認真進行整改。
在日常監(jiān)管過程中，通過以下十項措施，督促煤礦加強安全管理和隱患治理。
1、加強通風管理。按照《煤礦安全規(guī)程》的有關規(guī)定，要求煤礦修筑永久性防爆密閉與采空區(qū)進行隔離，杜絕采空區(qū)密閉漏風，形成完善的通風系統(tǒng)。
3、機電管理方面，確保雙回路供電系統(tǒng)穩(wěn)定運行，井下所有電器設備要安裝保護裝置，防止停電漏電觸電造成安全事故。
6、加強露采煤礦的機械管理，在采剝、裝運、排土過程中，要求車輛嚴格按規(guī)程作業(yè)，避免機械碰撞造成事故。
7、加強爆破作業(yè)管理，要求露天煤礦委托有資質的爆破公司按規(guī)程進行爆破作業(yè)。
8、進一步加強火區(qū)治理監(jiān)管，實現(xiàn)火區(qū)治理工作健康有序推進，區(qū)煤炭局與各煤礦簽訂煤礦火區(qū)治理責任狀，有效地推動了火區(qū)治理工程的施工與管理和滅火工程進度。并嚴格按照《煤田火災滅火規(guī)范（試行）》的要求進行剝離，凡不符合規(guī)范要求的一律停止施工。
9、狠抓煤礦有毒有害氣體防治，完善遠程監(jiān)控檢測系統(tǒng)，井工煤礦的掘進工作面必須配備探查深度不小于50米的探水鉆，嚴格執(zhí)行“有掘必探、先探后掘、先治后采”的相關規(guī)定，要求各煤礦企業(yè)加大有毒有害氣體檢測員的日常檢查力度，時時防控有毒有害氣體的安全隱患。
10、加強采空區(qū)、火區(qū)安全管理，組織全區(qū)所有煤礦對本井田和相鄰井田的老窖水、火、瓦斯等詳細補勘，尤其要做好老空、采空區(qū)附近的采掘規(guī)劃，并制定隱患排查治理和預防各類事故的應急預案，明確緊急情況下疏散撤離、搶險救援的程序辦法，露天煤礦和煤（井）田火區(qū)治理工程在采空區(qū)上方進行剝離、采裝作業(yè)時，必須用鉆機打前探眼，并采用爆破震動下沉等措施充填夯實，確定安全后方可作業(yè)。
各煤礦根據實際情況，組織從業(yè)人員進行培訓教育，要求煤礦特種作業(yè)人員必須持證上崗、持證率要達到100％，監(jiān)管人員對煤礦特種作業(yè)人員持證上崗情況進行定期、不定期檢查，不符合要求的立即停產整頓，今年已累計培訓煤礦安全監(jiān)督管理人員35人.次；煤礦管理技術人員90人.次，特種作業(yè)人員參加培訓1200人.次，提高了煤礦監(jiān)督管理人員的業(yè)務水平和煤礦管理人員的技術，強化了煤礦職工安全管理能力和事故防范能力。在6月份安全活動月期間，發(fā)放宣傳材料《煤礦員工不安全行為手冊》、《煤礦安全質量標準化手冊》等安全管理書籍，共計1000多冊。廣泛利用宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識，煤礦組織觀看了安全電教光盤，開展形式多樣的知識競賽、操作技能比賽等活動，煤礦組織了應急救援演練，有效地提高了煤礦從業(yè)人員在事故狀態(tài)下的自救和應變能力。
各煤礦建立輔助救護隊伍，每個隊的人員不少于9人，配備氧氣呼吸器、自救裝備、瓦檢儀器等救護設備和醫(yī)療設備，并學習掌握了采、掘、機、運、通的安全防護和井下急救知識，要求煤礦組織應急演練，并做好演練總結，針對存在的問題，及時整改，有效地預防在事故狀態(tài)下，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。
以科學的管理和現(xiàn)代化裝備為基礎，保障煤礦職工和企業(yè)財產安全。煤礦設備工作的可靠性，直接關系到煤礦從業(yè)人員與設備本身安全，只有將設備嚴格按照規(guī)程進行定期檢驗，才能實現(xiàn)本質安全。隨著礦用設備的現(xiàn)代化和信息化，對煤礦設備檢測檢驗管理工作定為今年安全監(jiān)管工作的重點，嚴防老化設備和明令淘汰的設備在煤礦中使用，嚴格要求煤礦加大安全設備的投入力度，確保礦用設備、監(jiān)測監(jiān)控議器安全可靠。要求煤礦加大安全投入，確保在煤礦經濟效益出現(xiàn)波動時安全投入不減少，必須安排適當的資金，用于改善安全設施，更新安全技術裝備、器材、儀器、儀表以及其他安全生產投入，以保證到法律、法規(guī)、標準規(guī)定的安全生產條件。
根據《內蒙古自治區(qū)安全質量標準化標準及考核評級辦法標準及考核評級辦法》要求，組織開展“安全高效型、本質安全型”和“質量標準化”礦井建設活動。全區(qū)所有技改煤礦（含單井保留、資源整合煤礦）技改完成后要全部達到安全質量標準化礦井標準。督促指導煤礦完善各項安全生產制度，抓好生產現(xiàn)場的安全監(jiān)管，及時消除各類不安全因素。為全面實行安全質量標準化管理工作做好前期準備工作，進一步夯實煤礦安全基礎工作。截止今年10月底，有13坐煤礦通過了安全質量標準備化驗收，其中一級標準3座，二級5座，三級標準5座，年底前還有3座煤礦計劃通過驗收，計劃達標煤礦15座，有2座井工煤礦因技改資金短缺，技改進度緩慢，明年完成達標困難。
煤礦安全生產總結匯報篇八
以“科學發(fā)展、安全發(fā)展”為主題的第十一個全國“安全生產月”活動已經結束。通過一個月的活動，強化了我隊員工的安全意識、提高了安全素質，切實加強了安全生產和質量管理，保證了各項規(guī)章制度的有效落實，為杜絕事故發(fā)生、為優(yōu)質高效完成煤礦全年生產任務奠定了基礎?，F(xiàn)將本次安全月活動總結如下：
一是組織開展各項安全活動。安全月期間，先后組織開展了安全知識競賽、現(xiàn)場安全知識問答、安全技能培訓等活動，同時組織員工參與公司組織安全月簽名活動、觀看安全知識競賽活動，學習公司、礦下發(fā)的各類安全事故案例等。進一步宣傳普及了安全生產知識，營造了安全學習氛圍，提高了我隊員工安全生產的意識。
二是以安全生產月為契機，組織開展了安全大檢查。積極配合參加由機電科組織的機電運輸大檢查，對于每次檢查出的隱患都及時進行整改。為確保及時消滅安全隱患，還組織開展了安全隱患自查，自查共排查隱患40條，整改完成40條，自查隱患整改率100％。通過安全大檢查工作的開展，減少了安全隱患、設備隱患，提高現(xiàn)場工作的安全性、設備的可靠性，為下一步安全生產打下了堅實基礎。
三是加強了現(xiàn)場管理。在現(xiàn)場管理方面，各值班管理人。
員加強現(xiàn)場查崗力度，保證中夜班每班必查，嚴格執(zhí)行值班管理人員下現(xiàn)場、查隱患、抓“三違”等安全基本制度的落實。非值班人員下現(xiàn)場協(xié)助白班檢修，加強白班檢修力量，確保檢修工作順利進行。對于隊內安排大修項目，隊管理人員24小時盯班，確保檢修工作安全優(yōu)質的完成。加強現(xiàn)場人員管理，嚴查“三違”人員，安全工作從小事抓起，對于現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的安全隱患，責令限期整改，發(fā)現(xiàn)的違章作業(yè)，及時制止并解決處理?，F(xiàn)場管理的加強為安全生產、檢修提供了保障。
工積分考評制度、事故處理應急預案和事故分析追究制度等有關規(guī)定。不折不扣的執(zhí)行月度講評制度，把專項治理的完成情況、三違、隱患、及標準化工作全部細化到全隊人員的月度考評中，作為隊內人員的評議標準進行月度考評。
六是加強了習慣性違章的治理工作。對于不安全行為、習慣性違章常抓不懈，安全問題無小事，只有堵住了小的安全漏洞，才能保證人身、設備安全。對兄弟單位出現(xiàn)的事故歸類總結不定期組織學習，深挖事故原因，逐步提高員工安全意識，特別是針對近期其他單位皮帶機機頭事故多次學習、總結，同時嚴格要求各崗位人員設備運轉期間嚴禁打掃衛(wèi)生，同樣的教訓不能發(fā)生第二次。
“安全活動月”各項活動的開展，強化了全隊員工的安全意識、提高了安全意識，使我單位安全管理向前邁進了一大步，排查出多項安全隱患并付諸整改，管理工作逐步提高，不安全行為、習慣性違章逐漸減少。
煤礦安全生產總結匯報篇九
1、想安全會安全能安全，人人爭當本安職工。
2、人物系統(tǒng)和制度，本質安全四大要素。
3、創(chuàng)建本質安全型礦井，實現(xiàn)四無兩零目標。
4、安全零事故，質量零缺陷。
5、煤塵具有爆炸性，逢八綜合防塵要落實。
6、治理水害要堅持有疑必探先探后掘原則。
7、瓦斯治理十二字方針：先抽后采，監(jiān)測監(jiān)控，以風定產。
8、人力只推一輛車，兩車相距10米才安全。
9、推車接近岔道彎道，必須提前發(fā)出警號。
10、行走攜帶鋒利工具要注意，避免碰撞傷他人。
11、大巷行走要走人行道，長把工具手中拿。
12、下井須帶礦燈安全帽自救器，有關人員瓦斯便攜儀別忘了。
13、化纖衣服不能穿，禁帶火具和香煙。
14、電線變潮易起火，過載發(fā)熱釀大禍。
15、保險絲保安全，銅線鐵絲代替只會添危險。
16、安全帽生命保護罩，戴上安全帽安全有依靠。
17、乘車須聽指揮，嚴禁扒車跳車坐礦車。
18、禁用電爐燈泡取暖，嚴防火災事故發(fā)生。
19、遇見警標和柵欄，千萬不能往里躥。
20、瓦斯無色無嗅無味，防范須時刻謹慎。
煤礦安全生產總結匯報篇十
6月份為全國第xx個"安全生產"活動月，我礦緊緊圍繞"強化安全基礎、推動安全發(fā)展"的主題，結合20xx年以來上級公司安全生產相關工作部署及"百日安全活動"，我礦重點從以下方面，開展好6月份的"安全生產月"活動：
1.開展系統(tǒng)安全隱患大檢查。根據劉總在6月3日公司安辦會上提出的"八個不出現(xiàn)",即：不出現(xiàn)一次礦壓沖擊顯現(xiàn)、不發(fā)生一次瓦斯超限事故、不發(fā)生一次突水事故、不發(fā)生一次著火事故、不發(fā)生一次冒頂事故、礦井不停一次電、主運輸系統(tǒng)不斷帶（不撕帶）、不發(fā)生一次重大跑車、撞車事故，我礦組織各職能部門對系統(tǒng)隱患進行了一次安全大檢查，共檢查出13條問題，目前已整改11條，還有2條正在整改。各單位根據現(xiàn)場實際情況，認真從源頭上分析以上事故出現(xiàn)的具體原因，并制定相應的安全措施，經分管礦領導審核后，嚴格執(zhí)行安全措施，確保礦井安全。
2.加強現(xiàn)場安全監(jiān)管。在日常生產過程中，最大限度地發(fā)揮礦領導、職能科室跟班干部及安全員現(xiàn)場監(jiān)督作用，嚴格按照措施進行作業(yè)，消除現(xiàn)場安全隱患。目前，東三+518b1巷掘進工作面即將進入破碎帶，工作面迎頭已經出現(xiàn)煤壁破碎、成型困難等情況，對此，我礦嚴格執(zhí)行已制定的專項措施，并安排職能科室管理人員現(xiàn)場跟班，加強現(xiàn)場安全監(jiān)管。
3.加強應急管理和處置。為了進一步加強應急救援能力，提高應對突發(fā)事故的處理能力，我礦根據今年采掘計劃，對應急救援預案重新進行了修訂完善，確保我礦在發(fā)生事故時及時有效地實施應急救援工作。6月27日，開展了頂板事故應急演練。通過演練，在提高礦井應對突發(fā)事故處理能力的同時，查找并整改應急預案中存在的問題。同時，根據已批復的應急救援預案，準備充足各類搶險救災裝備和物資，并明確指出儲備地點、數量、種類等。搶險救災裝備和物資由駐礦供應站派專人統(tǒng)一管理。
4.抓好人員不安全行為管控，加大"三違"查處力度。各單位重點做好職工日常危險源辨識培訓工作，并在現(xiàn)場認真組織職工開展班前危險源辨識、班中風險預防、班后風險評價管理工作，提高員工現(xiàn)場防范風險的能力，安全作業(yè)；礦職能科室跟班人員加大人員不安全行為監(jiān)管力度，現(xiàn)場糾正人員的不安全行為，并對"三違"人員嚴肅處理。6月份，人員不安全行為明顯減少，全礦共查處"三違"人員4人次，并對"三違"人員進行了矯正培訓。
5.礦組織開展了豐富多彩的安全宣傳活動，充分營造"安全生產月"的濃厚氛圍：6月5日舉辦了"安全生產月"宣誓儀式及安全抽獎活動，號召大家從自身做起，提高安全意識、安全技能，遵章守紀、杜絕"三違"。同時，開展安全生產宣傳咨詢活動，向職工宣傳煤礦安全政策法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生、安全知識、防護產品使用等方面的咨詢與服務；6月18日，積極組織人員觀看公司文藝團在井口舉辦的"安全生產月"慰問演出；6月27日，舉辦"力爭零死亡，最求零傷害"演講比賽；征集安全生產格言警句、漫畫等。
煤礦安全生產總結匯報篇十一
根據上級公司要求，結合我公司工作實際，組織開展了2012年“安全生產月”活動，為切實組織好2012年“安全生產月”活動，緊緊圍繞“安全責任、重在落實”活動主題，我公司進行了精心組織，周密部署。
一、加強領導，成立機構。
為確保這次活動扎實有效的開展，切實加強這次活動的領。
導，我公司成立了“安全生產月”活動領導小組，礦長張青同志任組長，各分管副礦長為副組長，各工區(qū)科室主要負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在安監(jiān)科，王永紅同志任辦公室主任，具體負責活動方案的組織實施，監(jiān)督檢查各單位活動開展落實情況，并進行總結匯報。
二、活動內容及具體開展情況。
１、廣泛宣傳，全員參與。
由安監(jiān)科牽頭，組織人員在全礦內及各工區(qū)、科室、井口等場所懸掛貫徹安全生產法規(guī)及“安全生產月”活動內容的橫幅，張貼標語和主題宣傳畫，制作以“安全生產月”為主題的黑板報。進行廣泛宣傳，積極行動，全員參與，營造開展“安全生產月”的濃厚氛圍。
２、強化現(xiàn)場管理，加大隱患排查治理力度。
現(xiàn)場管理要按不同專業(yè)采取有效措施加強管理，具體在一通。
三防方面通風科要加強礦井通風系統(tǒng)管理，做好瓦斯監(jiān)測和綜合防塵工作。機電科要做好供電設備的安全檢查，以及井下線路和排水設備的使用、維護和保養(yǎng)。運搬工區(qū)要做好安全設施的使用與檢查工作，保障提升運輸設施正常使用。技術科要做好作業(yè)規(guī)程的編制，及時填制井圖紙，嚴抓工程質量管理。具體工作中嚴格落實“安全五級確認”制度、“崗位安檢”制度、“一班安全三檢查”制度等科學有效的管理手段。認真落實“手指口述”操作法，大力開展“反三違”專項檢查活動，堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生，確?！傲闶鹿省痹履繕巳蝿請A滿完成。
３、組織動員全體干部職工深入開展安全活動，努力培養(yǎng)干部職工的安全意識。
安監(jiān)科要統(tǒng)籌安排，開展以班組為單位的安全活動，每班查一起事故隱患，每天糾正一次違章行為。每天做一件預防事故的實事，三天憶一次事故教訓。每旬搞一次安全生產宣傳。確保安全活動各項內容都要搞得有聲有色，扎實有效。力爭通過本次活動能切實提高我礦干部職工的思想水平素質，增強安全意識理念。
４、深入開展員工再培訓、再學習活動，提高全員職工的安全意識。
全出發(fā)。要求員工對《安全生產法》的有關主要條款熟記熟背、深刻領會，對公司安全規(guī)章制度認真執(zhí)行，真正形成“安全責任、重在落實”的濃厚氛圍。
５、結合“安全生產月”活動，認真開展防暑防汛準備工作目前我們北方已進入暑期和汛期，為了確保生產安全，我礦未雨先繆，率先成立了雙防領導小組，分工負責落實責任，隨時掌握氣象信息。對所有高空物件和房屋等進行了一次檢查，損壞的門窗已及時修復。做好了低洼易進水部位的擋水措施，建立健全防暑防汛應急方案，還成立了防暑防汛搶險隊，以確保在防暑防汛期間的安全。我們在公司“安全生產月”活動領導小組的正確指導下，有條不紊的開展了各項具體活動，緊緊圍繞活動主題，結合實際，創(chuàng)新形式和內容，積極探索搞好安全宣傳教育工作的新方法、新路子。取得了6月份“安全生產月”各項活動的圓滿成功。通過這次“安全生產月”活動，我公司職工的安全意識大為增強，極大地推動了安全文化建設，普及了安全法律法規(guī)和安全知識，強化了干部職工的安全責任意識，生命價值意識和自我保護意識，在今后的安全管理工作中，我礦將努力提高員工的安全意識、規(guī)范安全生產的技術操作、規(guī)避習慣性違章違規(guī)行為，尤其對新入礦職工執(zhí)行安全教育制度，提升他們的安全素養(yǎng)、充分地將精細化管理落實到安全管理中，切實在全礦形成人人關注安全、人人渴望安全的良好勢態(tài)，從而有效地避免安全事故的發(fā)生。
簸箕掌煤業(yè)有限責任公司二〇一二年六月三十日。
煤礦安全生產總結匯報篇十二
20__年_月_日以來，我礦在公司的直接領導下，遵循公司提出的煤礦安全生產指導思想，以保障職工最根本利益為目的，以創(chuàng)建本質安全型礦井，實現(xiàn)年安全生產無事故和高產、高效為目標，全礦干部職工團結一致，同心同德開拓創(chuàng)新、頑強拼搏，圓滿完成了公司_月份下達的生產指標，為公司的發(fā)展、企業(yè)的壯大做出了貢獻，_月份主要做了以下幾方面的工作：
一、科學組織生產，超額完成各項任務指標：
_月份立足采掘主戰(zhàn)場、克服地質條件差、生產戰(zhàn)線長、提升運輸環(huán)節(jié)復雜等困難;提高優(yōu)化改造設計、科學布局、合理安排、強化管理、精心組織原煤生產、精采細回、努力提高資源回收率;實現(xiàn)了當月原煤生產噸，完成進尺m，超額完成了公司_月份下達的計劃任務。
一是：抓好生產環(huán)節(jié)，發(fā)揮安全生產調度的職能作用，減少環(huán)節(jié)影響，加強設備檢查，做好設備設施綜合保護，減少機械事故，統(tǒng)籌安排檢修時間，把影響時間降到最低限度。
二是：注重提升運輸，抓好主井提升運輸管理、環(huán)節(jié)改造、加快提運速度，提高生產能力。
三是：正確運用錨噴支護，掌握新工藝、新技術，提高錨噴支護的速度和水平，加快開拓速度，緩解采掘接替，促進高產、高效。四是：抓好人員管理，根據生產條件的變化，合理安排生產人員，努力提高生產率和全員效益，充分利用分配政策調動一線、二線生產人員的積極性。
五是：加強技術管理，針對性地制定并嚴格執(zhí)行操作規(guī)程、作業(yè)計劃、施工措施、強化現(xiàn)場管理、規(guī)范作業(yè)行為。
六是：做到現(xiàn)場把關，針對工作面傾角大、頂底板差、挺眼，初放期間的特殊條件，領導、管理人員、技術人員跟班到點、現(xiàn)場指導，做到咬住、盯死、看嚴，確保24小時不失控并安全無事故。
二、堅持以人為本，實現(xiàn)安全無事故。
20__年_月份，堅持“安全第一、預防為主”的方針，一切從零做起，從基礎工作做起，堅持不懈的進行安全管理工作，基本實現(xiàn)了安全目標。杜絕大事故，減少小事故，實現(xiàn)安全生產月開門紅，狠抓三違。
一是：開展宣傳教育活動，召開安全工作會。根據不同情況，召開多次安全辦公會，專項安全管理會和安全例會。
二是：制定安全工作規(guī)障制度，在全面總結歷年來安全生產經驗教訓的基礎上，根據公司安全工作會議精神，結合我礦實際，制定了《__煤礦20__年度安全工作實施意見》和《安全教育培訓計劃》等安全生產方面的規(guī)定，較好的完成了礦井安全生產管理制度，礦與生產隊組鑒定了《安全目標責任狀》和《安全生產經濟目標責任書》把安全目標逐級分解到科、區(qū)、隊、班組和個人、形成了安全生產齊抓共管的目標管理考核機制，做到責、權、利明確，充分調動了全員抓好安全生產的積極性和主動性。
三是：強化安全監(jiān)督檢查工作，全面落實安全責任制，加強現(xiàn)場安全管理;_月份共組織安全檢查_次，通風、機電專項檢查各_次。
四是：加大監(jiān)督檢查力度，堅持從嚴、從重原則、采取罰教結合的辦法，努力遏制事故的發(fā)生。
五是：突出重點部位。狠抓薄弱環(huán)節(jié)，_月份以來南北路停電頻繁，更新設備，環(huán)節(jié)改造，煤層不正常，頂底板巖性差等工作困難，礦領導緊繃安全弦，每次工作都做好周密部署，跟班到點，親自帶頭去干，哪里危險去哪里，哪困難哪里干，做到一身作則，為安全生產創(chuàng)造了好的有利條件。
六是：提高安全科技含量，在裝備井下監(jiān)控系統(tǒng)的基礎上，又安裝了人員定位系統(tǒng)，加大了井下生產的安全系數，為安全生產工作創(chuàng)造了更加有利的條件。
三、注重學習培訓，增強職工全員業(yè)務素質。
為提高全職工隊伍的安全素質，增強自我安全生產保護意識，預防和減少各類事故，圍繞公司20__年安全工作目標，以培訓安全生產各類人員、特種作業(yè)人員的基本知識和現(xiàn)場操作技能為重點，為我礦安全生產工作提供了人才保證和技術保障。
(一)是：加強安全培訓的組織領導，把安全培訓納入安全生產一體化管理，完善安全培訓領導責任制和目標責任制。
(二)是：做好全員培訓，新入井人員、新上崗人員的崗前培訓。讓我們掌握安全知識和技術知識，增強職工的安全意識。
(三)是：做好了到期證件的復訓審證工作，所有管理人員都要參加培訓和復訓，達到人人持證上崗。
(四)是：開展知識技能競賽活動，如技術比武、崗位練兵等。
四、強化內部管理。
提高企業(yè)管理整體水平。強化內部管理是20__年重點工作之一，我們緊繃圍繞公司工作大局，增強工作主動性和自主創(chuàng)新能力，強化內部管理，為各項工作全面上水平，服務質量標準化和本質安全型礦井的創(chuàng)建奠定了基礎：
(一)是：建立激勵機制，建立和完善長效競爭激勵機制，激發(fā)干部員工的勞動熱情和自主創(chuàng)新精神，推動質量標準化和本質安全型礦井的創(chuàng)建。
(二)是：保證會議效果。抓好會議決定事項的督促落實，保證會議取得實效。
(三)是：提高綜合服務水平，考勤工作，認真負責，值班不離崗，及時記錄問題及時處理問題，做到事事無小事，事事有落實，跟班在現(xiàn)場、隱患不放過。
五、加大資金投入。
一是：_更新設備(_型絞車更換55型絞車)，102m水平新打水倉、102繞道運輸巷對拉絞車改造和更換軌道。改善了運輸系統(tǒng);改善食堂和鋸房，地面水溝改造和自行車棚的改造。
六、加大材料節(jié)約管理。
一是：材料現(xiàn)場管理，材料的回收管理，材料的節(jié)獎超罰管理，領料新管理，修舊利廢管理，做到盡其用，減少投入，降低成本。
七、穩(wěn)定職工隊伍，確保生產正常運行。
20__年以來，出現(xiàn)了職工流動性較大的現(xiàn)象，嚴重影響安全生產正常秩序，針對這個問題公司采取了規(guī)范用人程序，提高工資待遇，改善安全生產環(huán)境和加強思想工作等方法又穩(wěn)定了職工隊伍，保持了正常的安全生產秩序。
20__年_月以來，雖然取得了一定成績，但工作中還存在問題和不足，如安全基礎工作還需進一步加強，小工傷時有發(fā)生，違章現(xiàn)象還未杜絕，管理人員作風不實，不能做到和工人同上同下，隱患問題帶到地面，工程質量還不能達標，工作缺乏針對性和實效性，局部工作面質量差，管理有漏洞，把關不嚴，生產任務完成還不穩(wěn)定，人員出勤還達不到生產的需要等，這些問題有待于我們在今后的工作中加以改進和解決，讓我們在公司的領導下，團結一致、同心協(xié)力、自主創(chuàng)新、努力工作、抓好本礦安全生產，完成公司安排的各項任務，為公司作出更大的貢獻。
煤礦安全生產總結匯報篇十三
隊時間：2013年11月。
在即將過去的一年里，我隊認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，以礦發(fā)四個文件為中心，以礦發(fā)的各種文件為抓手，深刻領會會議的精神與內涵，緊緊抓住職工培訓、安全質量標準化、現(xiàn)場管理、設備檢修、班前會召開、抓責任落實，認真落實閉環(huán)管理，整體推進全隊的安全生產管理，為全面完成各項經營指標提供堅強的后盾，確保全年未發(fā)生一起輕傷及二級非傷亡事故。為了認真總結經驗，尋找存在不足，吸取事故教訓，促進明年安全工作再上新臺階，對2013年的安全工作得與失進行總結如下：
一、全面貫徹落實上級安全工作指示精神，強化安全管理。
我們管輔人員始終把安全工作擺在“重于一切、高于一切、壓倒一切”的重要位臵，作為踐行“三個代表”重要思想和構建和諧區(qū)隊的具體行動，把黨和國家的安全生產方針及上級的指示要求，不折不扣、及時全面地貫徹落實到全礦每名員工和每項工作中。
（一）、廣泛宣傳，層層發(fā)動。
2現(xiàn)場聯(lián)合檢查、“三違”處罰落實、“三違”人員的談話、跟班第一責任、兩人必須指定一人負責等措施，促使我們的安全作業(yè)得到保證。
一是每月定時召開安全生產會。
每月的26日準時召開班組安全生產工作會議，參與會議的人員都是隊上班長、生產骨干、驗收員、材料核算辦事、跟班隊長、隊長書記等人，會上重點對上一月的安全生產和目標任務的完成情況進行總結，并對下一月的安全生產進行表態(tài)發(fā)言，對生產任務完場做出合理計劃，提升管輔人員和現(xiàn)場管理人的責任感。
二是按照礦上和各部室的通知要求，以及工作面的變化情況，及時召開隊班子會和員工動員大會，將礦上的安全工作會議，各部室的整改通知全面貫徹到班子成員中。同時，根據工作面的實際情況制定安全工作規(guī)劃和具體措施。
三是組織召開班前會，隊長書記必須有一人參加，并主持班前會工作。做到了每班的安全生產工作安排到位，做到每項工作的安全措施貫徹到位，做到安全隱患整改到位、責任人到位，做到了上級的安全指示、會議精神，及時全面的傳達到每各員工，奠定了安全管理的思想基礎，有效地指導了我隊安全工作的開展。
（二）、開展系列活動，強化安全管理。
按照我礦安全工作的規(guī)劃，我們以開展系列安全活動為載體，把不同階段的安全工作重點，融入各項活動中，不斷強化安全管理。
3一是認真的學習年初的“四個文件”，層層簽訂安全責任書，實現(xiàn)文件精神到位，安全職責到位。在年初我們按照礦第31次安全辦公會議精神，為了確保今年安全生產奮斗目標的順利實現(xiàn)，在全隊職工中間掀起了一場學習“四個文件”的高潮，在第一季度末參加礦上的考試，全隊職工都取得了很好的成績，其中有四職工取得了90分以上的好成績。根據礦上的文件精神，在年初隊上與礦上、隊與班組、班組與職工，層層都簽訂安全責任書，對工作中的安全生產進行保證。
二是深入開展各項安全生產活動，勝利實現(xiàn)全年的安全生產工作。
一年來，通過開展“百日安全活動”“安全月活動”“安全月夏日廣場文藝演出”“安全生產千人簽字”“三懂四會知識競賽”“導游式崗位練兵活動”“安全在我心中”“強化安全基礎推動安全發(fā)展安全知識競賽”“親情感召座談會”“端午節(jié)話親情”“進口送溫暖”等安全活動，營造濃厚的安全氛圍，教育引導員工牢固樹立“生命至上、安全無價”的理念，進一步認清形勢、統(tǒng)一認識，提高對安全工作極端重要性和安全工作“高于一切、重于一切、壓倒一切”的認識，提高廣大職工群眾學習安全知識，掌握安全技能的積極性，為搞好安全生產提供基礎保障。
三是強化重大隱患排查與治理，為安全生產創(chuàng)造條件。堅持每月“逢五逢十”的各部室聯(lián)隊的聯(lián)合安全隱患大排查，根據排查的隱患及時制定整改措施，逐條整改、逐條銷號，4實現(xiàn)隱患檢查整改閉環(huán)管理工作，為安全生產創(chuàng)造條件。
四是以開展“班前會安全宣誓”活動為契機，強化安全管理，強化現(xiàn)場管理?！鞍踩芾?、以人為本?！比说囊蛩厥潜Ｕ习踩a的最基本因素，提高員工安全生產意識和自我保護能力，是搞好安全生產基礎的基礎。創(chuàng)造性地開展了“班前安全宣誓”活動，強化員工入井前的安全意識，提高了員工的自我保護能力。
五是深入開展“崗位危險辨識”活動。3月16日我們給職工制作發(fā)放“崗位危險源辨識卡”，并在工作面顯著的位臵掛放危險源告知牌，讓職工進入工作地點上崗作業(yè)前對照崗位風險辨識卡和危險源告知牌，對工作現(xiàn)場進行風險排查辨識，確保員工的進入到工作崗位后的安全作業(yè)。
六是開展了事故案例剖析教育。我們按照礦網發(fā)的我礦學習事故案例通知要求，開展事故案例教育，組織員工，進行深入剖析，找出事故發(fā)生的深層次原因，算好安全帳、經濟帳、家庭帳，從中接受教訓，促使員工自覺按章作業(yè)，上標準崗，干標準活。
七是強化對“三違”和安全不放心人物的管理和教育。嚴格執(zhí)行“三違”考核幫教制度，對違章人員實行教育和處罰相結合，對“三違”人員在班組必須進行分析，公開亮相，做好“三違”和不放心人員的幫教活動，及時進行家訪活動，實行家屬簽字后方準上崗作業(yè)。
節(jié)的管理，及時解決現(xiàn)場存在的問題。
九是加強重點時期、重點工程的管理。在工作面遇到重點工程，如工作面過地質異常區(qū)，調整倒架、工作面末采、回撤通道施工、支架回撤等工程前，我們必須先召開隊班子會議，確定工作方案，編制安全技術措施，確定雙跟班人員和各小組負責人的現(xiàn)場責任，隊長書記不定時現(xiàn)場巡查安全生產工作，促進重點時期的安全工作。
十是加強設備的檢修和包機制度，對工作面的設備和兩巷的提升設備，采取日檢、周檢、月檢相結合，查出隱患及時處理，遺留隱患跟蹤落實處理。
十一是強化職工教育，完善各種規(guī)章制度，提高職工的素質。今年以來，我們堅持以“管理為重點，現(xiàn)場為陣地，強化職工培訓，提高職工各項素質為原則”，扎實地開展安全教育工作。
具體做法：
1、建立以支部書記為第一責任人，技術隊長、技術員為負責人的教育培訓機制，加強職工在隊部的各種業(yè)務學習和文件執(zhí)行貫徹。
2、積極配合礦上的職工培訓教育，按照職工的休息日安排職工培訓學習。
3、根據工作面的回采情況和煤礦安全知識，認真編制“每日一題”，每天在班前會認真落實“每日一題”工作。
4、以現(xiàn)場管理為重點，圍繞現(xiàn)場抓管理，圍繞問題抓整改，提高職工的操作水平。
6十二是加大采煤工作面的安全質量標準化管理力度（重點介紹2302工作面安全質量標準化）。我們構建動靜結合管控體系，突出安全質量標準化為主線的管理工作，以確保工作面的安全生產。
1、我們按照“152”的安全質量標準化管理模式進行作業(yè)，我們利用1小時準備生產工作，5小時生產原煤，2小時搞質量標準化工作，將質量標準化工作納入到班組日常的生產管理中的重要環(huán)節(jié)。
2、每月提出當月工資總額的3%作為質量標準化勞動競賽活動的資金，在班組之間開展競賽活動，按照（安全占40%、質量標準化40%、原煤產量20%）比例，在班組之間進行競賽評比活動，實行安全和當月班評估不合格工程質量一票否決制，提高班組抓質量標準化工作的主動性。
3、安全質量標準化要在生產過程中抓落實，動靜態(tài)整改相結合，每天抓好班評估整改工作。
4、隊上的管理人員落實工作時，必須做到精準執(zhí)行、不搞變通，不允許工程質量驗收有“看上去還可以、大概、差不多”等馬虎、湊合、不在乎的思想和標準，杜絕不合格品的出現(xiàn)和安全隱患的存在。
5、工作面作業(yè)嚴格按照“三平三直三暢通”的標準進行作業(yè)，采煤機割煤時要做到拉底平、挑頂平、支架平，煤壁直、溜子直、支架直，上下口、架間暢通，及時進行調整支架、溜子的狀態(tài)，防止溜子上下竄現(xiàn)象發(fā)生，從根本上。
一、整齊、美觀的效果。
7、軌道敷設平直穩(wěn)固、坡度均勻、間距合理、構件齊全，軌枕端頭一條線。
8、管路吊掛，縱成面、橫成線，間距統(tǒng)一，管路有明確的標識。
一、填寫規(guī)范整齊。
10、我們要分時期、分階段確立精品工程創(chuàng)建目標，培育樣板工程示范班組。
2302工作面我們以質量為標準，以安全生產為主要抓手，杜絕不合格工程的存在，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，防止各種安全事故的發(fā)生。
1、今年以來，我們在安全生產中共發(fā)生兩起微傷事故和一起三級非傷亡事故，三起事故發(fā)生，說明我們在安全管理中存在不足，員工在作業(yè)過程中還沒有嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè)，安全意識和自主互助保安意識不強，需要進一步加強員工的安全技能培訓，增強職工安全風險預控意識，提高職工自保、互保能力。
2、一起三級非傷亡事故，2104材料上山的斷繩事故，給我們敲響回撤前的警鐘，使我們對運輸系統(tǒng)進行一次徹底整改。
3、2103工作面過地質異常區(qū)的爆破作業(yè)，我們嚴格按8照“三人連鎖爆破”，措施的編制、執(zhí)行到位、現(xiàn)場管理到位、爆破員的責任心增強、安檢員的監(jiān)督到位等因素的連鎖效應。在過異常區(qū)期間，只發(fā)生一次“三違”現(xiàn)象，克服以前過異常區(qū)期間的“三違”頻發(fā)的現(xiàn)象。
4、工作面遇到重大工程時，隊班子的相互協(xié)作是不可缺少的，工程前的班子會是分工明確責任的必要會議，每天跟班隊長跟班匯報和班后與隊長、值班人員的交流是很有必要的，它是下一班安排工作前提，是消除隱患最好方法。
5、2103工作面末采期間，上口97#～98#支架頂部支護不到位，是這次工作面回撤時頂板支護的一個很大的隱患。
6、2103回撤通道，下口喇叭口使用短錨索支護，支護強度考慮不到位。
5、2103通道下放的掩護支架防滑繩遲連接，使用上口絞車牽引掩護支架下移，牽引鋼絲繩是導致75#支架以上的部分支護木垛倒塌的原因之一。
6、2104材上跑車事故，隊上的管理不嚴不細，有著直接的關系，職工按章作業(yè)的習慣沒有形成。
7、裝車平臺使用千斤起吊，存在一定的危險性，使用高低裝車平臺更合理。
8、回風巷運輸系統(tǒng)提前形成，節(jié)約三機回撤的時間，是值得推廣學習的。
9、在末采、通道施工、回撤等期間，措施編制到位，學習貫徹到位，是確保安全施工的前提。
10、工作面在回撤期間，強調質量標準化工作和工作現(xiàn)9場的文明施工，是保證工作面回撤的基礎。
11、工作面控制架頭轉向，利用離線距曲線圖進行分析，是一個很好的方法，值得推薦學習。
12、工作面回采期間，必須抓住安全質量標準化，認真搞好各種安全質量標準化達到標準。
四、2014年的計劃：
1、抓住安全質量標準化不放松，搞好安全生產工作。
2、抓好安全生產的各個環(huán)節(jié)，減少機電設備故障，杜絕提升、運輸環(huán)節(jié)的隱患存在。
3、做好現(xiàn)場管理，督促職工上標準崗、干標準活。
4、加強工作面回采作業(yè)的正規(guī)循環(huán)作業(yè)，杜絕亂采亂放，無工序生產。
5、抓好現(xiàn)場人員的管理，根據工作面的條件變化，合理安排作業(yè)人員。
6、制定合理安全規(guī)程章制度，及時傳達上級文件精神，搞好安全宣傳和整章建制工作。
7、強化安全監(jiān)督檢查工作，全面落實安全責任制，崗位責任制，加強現(xiàn)場管理。
8、加強安全隱患的檢查落實制度，真正的實現(xiàn)安全閉環(huán)管理機制。
9、突出重點部位，狠抓薄弱環(huán)節(jié)的管理。
10、加強職工的培訓學習，增強職工業(yè)務素質，增強職工自我安全保護意識，預防和減少各類事故發(fā)生。
煤礦安全生產總結匯報篇十四
年某市某煤礦在某監(jiān)獄黨委和某監(jiān)區(qū)黨總支的正確領導下，以黨的十六大和十六屆五中全會精神為指針，以共產黨員先進性教育活動為契機，從建設“平安某”、“平安某”、“平安監(jiān)獄”的政治高度出發(fā)，認真實踐“三個代表”的要求，嚴格貫徹落實上級有關文件精神，健全安全生產責任制，完善管理體制，逐漸建立安全生產的長效機制。同時，嚴格執(zhí)行“安全第一、預防為主”的安全生產方針,按照“管理、裝備、培訓”三并重的某則，克服采場接續(xù)、地質構造復雜等困難，合理組織生產，嚴格按規(guī)定提取、使用安全費用資某，提高礦井裝備水平，不斷深化“雙基”建設和安全文化建設，狠抓安全技術教育培訓工作，提高全員安全責任意識和整體操作技能，安全生產管理水平不斷提高，杜絕了輕傷事故、機電設備事故、通防事故，實現(xiàn)了安全生產，截至某月底累計生產某煤某萬噸，掘進進尺某余米，實現(xiàn)安全生產某天，并以某的好成績順利通過了某年度安全程度評估驗收，達到了a級礦井水平，實現(xiàn)了年初制定的各項工作目標。
一、認真學習貫徹十六大、十六屆五中全會精神，不斷強化安全生產管理，提高企業(yè)管理水平，為構建集團化生產經營模式奠定基礎。
質為基礎，以提高礦井安全技術裝備為手段，以加強企業(yè)管理，提高經濟效益為目的，為我獄構建集團化生產經營模式，按照年初制定的工作目標創(chuàng)造性地開展工作，安全生產管理水平得到了有效提高。
二、堅持“以人為本”，強化安全技術教育培訓工作，提高全員綜合素質，為安全生產工作夯實基礎。
某煤礦高度重視安全生產人員教育培訓工作，樹立“以人為本、生命最珍貴”的安全理念，進行了“不違章從我做起”的安全教育活動，大力推進安全文化建設，營造良好的安全生產氛圍。
經過有關部門培訓，取得了合法、有效的資格證書，做到了持證上崗，年度各種安全培訓人數為某人，滿足了安全生產的需要。
二是狠抓安全生產法律、法規(guī)的學習，增強從業(yè)人員的法制意識，依法規(guī)范安全生產行為。
三是加強煤礦安全文化建設，以開展多種形式的安全生產活動為載體，積極探索新形勢下安全生產工作的規(guī)律、特點，研究新情況，解決新問題，適應新變化，推動安全生產工作發(fā)展。同時，對副井上下井走廊進行了改造，設立了安全文化長廊，對入井人員起到了警示教育作用，并進一步規(guī)范了入井秩序。
四是大力開展應知應會、崗位練兵活動，培養(yǎng)一專多能的操作人員，有利于生產勞動組織，為實現(xiàn)安全生產奠定了堅實基礎。
三、全面實施安全生產目標管理，嚴格落實安全生產責任制，不斷強化安全生產現(xiàn)場質量管理。
一是繼續(xù)推行安全生產目標化管理，落實安全生產責任制，實行安全生產風險抵押某制度，堅持“誰主管，誰負責”的某則，明確了此文來源于第1文秘網各自的安全生產職責，提高了管理效率，使各項工作得到了有效落實，促進了安全生產管理。
二是充分發(fā)揮安全信息員的監(jiān)督、檢查、指導作用，消除事故隱患和潛在危險因素，做到“三不”生產，強化基層監(jiān)區(qū)的現(xiàn)場安全質量管理。
三是認真堅持好“四不放過”的某則，從嚴處理各種違章、違法行為，并認真總結經驗教訓，以防止類似行為重復出現(xiàn)。
余萬元，生產現(xiàn)場狀況明顯好轉。
四、緊緊圍繞“通防安全示范礦井”和“防治水安全示范礦井”兩個創(chuàng)建活動展開工作，切實抓好“一通三防”和防治水工作。
煤礦安全生產總結匯報篇十五
20__年，路邊煤礦在總經理的直接領導和在上級主管部門的指導和幫助下，經過全體管理人員和廣大職工的共同努力，在貫徹落實“安全第一，預防為主”方針和一系列文件、會議精神和強化安全生產管理，落實安全生產責任、職工教育培訓，質量標準化等方面做了大量工作，消滅了傷亡事故和重大非傷事故。取得了一定成績，現(xiàn)將09年度安全生產情況總結如下：
死亡0，百萬噸死亡率0，重傷1人(地面)，輕傷2人。
二、非傷事故情況：
重大非傷0起，一般非傷7起。
三、生產任務完成情況：
1、全年度生產情況：
全年度原煤產量76254車，掘進巖石4637車。掘進進尺2113m，總回風巷道改造574m。
2、全年度整合技改工程進度情況：
完成整合技改進尺(包括前期已掘巷道730m在內)共1947m，完成整合技改工程量的28.37%。完成設備安裝(包括前期已安裝設備4項在內)共10項，完成設備安裝項目的31.3%，完成土建工程共12項，完成土建工程項目75%。
二、主要工作。
1、加強領導，始終堅持“安全第一，預防為主”的方針。礦級領導在全面貫徹落實上級安全會議、文件精神和有關法律、法規(guī)、規(guī)章制度的基礎上，始終堅持“安全第一，預防為主”方針，堅持不懈地努力抓好安全生產工作。在金融危機影響和金沙縣安全形勢嚴峻面前，能從思想、組織、管理、技術、培訓等方面采取積極有效措施力保安全生產，并收到了一定成效，實現(xiàn)了礦井無死亡。全礦召開安全辦公會、行政安全會、生產調度會、班組長工作會、群監(jiān)員工作會等形式的安全會議350次，共有6300人次參加，為安全生產奠定的領導基礎。
2、落實安全責任。實行逐級負責制度，從礦領導到崗位職工，層層簽訂責任書，一級抓一級，層層落實責任。凡因責任不落實，管理不到位而發(fā)生事故或造損失的均按責任制究了責任并給予了相應的處理。
3、堅持安全宣傳教育培訓，促進職工隊伍素質提高。礦利用安全培訓、電視、電影、板報、?？⒙毠ご髸?，案例分析、班前會等不同形式的方法和手段，加強了職工安全教育工作。全礦安全培訓21期，辦板報、?？?期，看安全宣傳電視3期，看安全宣傳電影1期，開職工大會3期，事故案例分析12期，“三違”人員幫教7次，張貼標語7條(幅)，受教育1796人次。通過宣傳教育和安全技術培訓，既增強了職工安全意識，又提高了安全技素質。
4、加強現(xiàn)場管理，檢查督促整改隱患。礦堅持了礦級領導下井帶班制度，堅持定期和不定期的安全檢查制度，加強現(xiàn)場管理，消除了大量不安全因素，為實現(xiàn)安全生產創(chuàng)造了條件。礦級管理堅持了每周一次的集中安全檢查，共有164人次參加了檢查，共查出隱患163件，整改157件，整改率為96.3%。各級管理人員查處“三違”行為和“三違”事件356件。
三、問題和教訓。
09年的安全生產，就全礦而言，雖然做了大量工作，收到了一定成效，但生產任務未安成年初下達的計劃，地面煤場出現(xiàn)了一起重傷事故，主要表現(xiàn)在：
1.生產任務未完成年初下達的計劃(按年計劃12萬噸計算，僅完全年計劃的67.4%)，是導致各項成本費用俱增的主要原因。
2.四月份新上的掘進機，由于機械的性能不穩(wěn)定和掘進機能力不足，提高不了掘進效率，9月底解除掘進機掘進。5個月多的時間掘進不到300m進尺，從中耗費了大量的人力和物力，造成生產接替延緩近3個月，是造成原煤產量完不成計劃的主要原因。
3.地面煤場譚洪重傷事故，導致企業(yè)安全成本增加，噸煤安全成本接近1.8元。同時也暴露出我礦管理上存在的諸多問題。
4.年初發(fā)生的幾起非傷事故(發(fā)電機損毀，400kw變壓器燒毀，主扇風機電機燒壞，主提升絞車電機被燒壞，主排水泵電機被燒壞，監(jiān)控系統(tǒng)被雷擊毀，地泵傳感器被雷擊壞等)，損失較大，也暴露出機電管理一系列問題。
5.整合技改工程進展緩慢。
6.地面與井下之間發(fā)展不平衡，領導重視程度不一致，存在井下好于地面，生產單位好于服務單位。
以上問題必須引起各級領導的高度重視，在今后的工作中加以解決，才能實現(xiàn)安全生產形勢的穩(wěn)定好轉。
四、20__年工作重點。
1.工作目標：杜絕重傷級以上事故和重大事故，輕傷在上年基礎上下降3%，完成原煤生產任務15萬噸，整合技改工程完成整合技改工程量75%，消滅工程質量不合格品。
2.全面貫徹“安全第一，預防為主”的方針，切實加強對安全工作的領導;。
3.突出“一通三防”、頂板、機運三個重點，堅決杜絕重大事故發(fā)生;。
5.狠抓各類質量，打好安全基礎，實現(xiàn)質量標準化的年度規(guī)劃目標;。
8.切實抓好雨季“三防”工作，;。
9.一步一個腳印抓好安全生產，實現(xiàn)礦井首季開門紅。
煤礦安全生產總結匯報篇十六
各位領導：
近期我礦安全工作出現(xiàn)滑坡，突出表現(xiàn)在掘進安全管理上，安全質量標準化建設沒有實現(xiàn)全面達標，在上級和礦各類安全檢查中暴露出不少問題，特別是有些問題比較低級，有些問題反復出現(xiàn)，久治不絕，我作為分管××的副礦長，負有不可推卸的管理和領導責任，再次向各位領導作深刻檢討。
這段時間通過學習公司和礦關于安全工作的一系列會議指示精神，深刻反思，深層次分析查找我個人在思想認識、工作作風、安全管理等方面的問題，主要存在以下幾個方面的不足：
總覺得一線干部職工不容易，壓力大，特別是進入今年以來，逐漸放松了對他們的嚴格要求，以致于有些管理人員和職工，思想上開始麻痹松懈，精力上不夠集中，導致現(xiàn)場制度措施和標準落實失之與軟、失之于寬，導致現(xiàn)場安全管理出現(xiàn)滑坡。
總覺得管好自己的分管工作就行了，沒有自覺地從全礦整體一盤棋的高度去協(xié)調工作、安排工作，特別是與其他礦班子的溝通上不夠。
嚴，對現(xiàn)場管理抓得不深、不細、不透，特別是對現(xiàn)場一些小隱患小問題總覺得無礙大局，心存僥幸，沒能夠盯上排除解決，導致現(xiàn)場管理出現(xiàn)這樣那樣問題。
在下步工作中，我將牢固樹立全礦一盤棋的思想，按照礦黨政“自查自糾、強嚴管理”的要求，切實把安全工作放在各項工作的首位，積極主動地采取措施，狠抓現(xiàn)場安全整頓，確保礦井安全生產。
強化對礦及上級安全文件精神、煤礦“三大規(guī)程”、安全質量標準化建設標準的學習，同時要求分管區(qū)隊扎實搞好安全教育培訓，進一步提高職工自覺搞好安全的自覺性和主動意識，提高崗位培訓的針對性和實效性。
狠抓基層班子建設和區(qū)隊班組管理進一步轉變各級管理人員的工作作風落實責任深入現(xiàn)場靠前指揮真抓實干以務求實效的工作作風帶領干部職工抓好安全生產。
把安全管理的重點放在區(qū)隊班組的責任落實和薄弱環(huán)節(jié)、薄弱人員的管理上。深層次查找現(xiàn)場上、措施上存在的問題，深入抓好整頓，根治現(xiàn)場隱患，使現(xiàn)場安全質量標準化建設水平上一個新臺階。
最后，懇請各位領導共同幫助我查找安全管理工作中存在的不足，提出落實建議和措施，并抓好對本人安全管理工作的監(jiān)督，以更好地促進礦井安全管理工作健康穩(wěn)定發(fā)展。
煤礦安全生產總結匯報篇十七
__-__月份，在區(qū)委、政府的正確領導下，和上級行業(yè)主管部門的直接指導下，為實現(xiàn)全年安全生產目標奠定了良好的基礎。
東勝區(qū)現(xiàn)有31座煤礦，其中露采煤礦18座，井工煤礦13座(包括神華昌漢溝煤礦)，6座地方井工煤礦完成技改，已投入生產;4座正在技改;2座新建煤礦。9座露采煤礦投入生產;4座準備綜合驗收;5座正在辦理土地審批手續(xù)而未開工。
(二)認真履行安全監(jiān)管職責，落實各級安全生產責任。
根據區(qū)安委會和上級主管部門對煤礦安全生產工作的有關要求，結合實際情況，制定了年度安全生產目標管理責任狀和考核細則，煤炭局與煤監(jiān)站、各煤礦簽訂了責任狀，煤監(jiān)站與煤監(jiān)人員簽訂了責任狀，將責任內容進行了分解和落實，按簽訂的年度安全生產目標管理責任狀的要求，實行包礦到人，責任到人，分別聯(lián)系指導煤礦安全監(jiān)管和技術指導工作，按照市政府文件要求所有井工煤礦每礦派駐一名安監(jiān)人員實行駐礦監(jiān)管，將煤礦存在的安全隱患及時上報，并督促及時整改。從煤炭管理部門到各煤礦，都建立健全了安全管理機構，促使安全工作認識到位、領導到位、人員到位、責任到位。制定并落實各級監(jiān)管人員入井檢查制度，明確規(guī)定煤炭局局長、分管安全副局長、煤礦安監(jiān)站長、副站長、安監(jiān)員入井次數，嚴格落實煤礦礦長、副礦長帶班作業(yè)制度,有效地實現(xiàn)了安全工作的落實。要求井工煤礦全部成立了一通三防領導小組，在防火、防水、防瓦斯、防冒頂方面制定了預防與治理方案，配備了相應的檢測設備，力爭做到有備無患。
(三)加大日常監(jiān)管和重點監(jiān)管力度，積極開展各類安全隱患專項整治工作。
針對春節(jié)后煤礦復工會同市煤炭局安監(jiān)處、區(qū)安監(jiān)局、塔拉壕鎮(zhèn)政府對全區(qū)生產、技改煤礦進行復工驗收，根據井工煤礦與露天煤礦的實際情況，有針對性的對存在重大危險源的煤礦進行了專項檢查，對全區(qū)所有煤礦的各類安全隱患進行了認真細致的排查，并建立健全煤礦安全檢查檔案，對有安全隱患的煤礦進行督促煤礦對重大危險源進行定期檢測、監(jiān)控、排除。
通過重點監(jiān)管，督促煤礦進一步落實安全生產主體責任，加大安全投入，倡導安全文化理念，提高本質安全水平。在3月份和9月份，為落實全市煤炭工作會議精神，分別進行了為期30天的煤礦安全大檢查，通過自查、互查、集中檢查，督促煤礦對發(fā)現(xiàn)的安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)認真進行整改。
在日常監(jiān)管過程中，通過以下十項措施，督促煤礦加強安全管理和隱患治理。
1、加強通風管理。按照《煤礦安全規(guī)程》的有關規(guī)定，要求煤礦修筑永久性防爆密閉與采空區(qū)進行隔離，杜絕采空區(qū)密閉漏風，形成完善的通風系統(tǒng)。
3、機電管理方面，確保雙回路供電系統(tǒng)穩(wěn)定運行，井下所有電器設備要安裝保護裝置，防止停電漏電觸電造成安全事故。
7、加強爆破作業(yè)管理，要求露天煤礦委托有資質的爆破公司按規(guī)程進行爆破作業(yè)。
8、進一步加強火區(qū)治理監(jiān)管，實現(xiàn)火區(qū)治理工作健康有序推進，區(qū)煤炭局與各煤礦簽訂煤礦火區(qū)治理責任狀，有效地推動了火區(qū)治理工程的施工與管理和滅火工程進度。并嚴格按照《煤田火災滅火規(guī)范(試行)》的要求進行剝離，凡不符合規(guī)范要求的一律停止施工。
9、狠抓煤礦有毒有害氣體防治，完善遠程監(jiān)控檢測系統(tǒng)，井工煤礦的掘進工作面必須配備探查深度不小于50米的探水鉆，嚴格執(zhí)行“有掘必探、先探后掘、先治后采”的`相關規(guī)定，要求各煤礦企業(yè)加大有毒有害氣體檢測員的日常檢查力度，時時防控有毒有害氣體的安全隱患。
10、加強采空區(qū)、火區(qū)安全管理，組織全區(qū)所有煤礦對本井田和相鄰井田的老窖水、火、瓦斯等詳細補勘，尤其要做好老空、采空區(qū)附近的采掘規(guī)劃，并制定隱患排查治理和預防各類事故的應急預案，明確緊急情況下疏散撤離、搶險救援的程序辦法，露天煤礦和煤(井)田火區(qū)治理工程在采空區(qū)上方進行剝離、采裝作業(yè)時，必須用鉆機打前探眼，并采用爆破震動下沉等措施充填夯實，確定安全后方可作業(yè)。
今年1-10月份，累計進行煤礦安全檢查276次，累計下達整改指令和停產停建通知書218份，整改率達到100%。
(四)做好從業(yè)人員安全培訓教育工作，健全和完善職業(yè)教育培訓體制和機制。
各煤礦根據實際情況，組織從業(yè)人員進行培訓教育，要求煤礦特種作業(yè)人員必須持證上崗、持證率要達到100%，監(jiān)管人員對煤礦特種作業(yè)人員持證上崗情況進行定期、不定期檢查，不符合要求的立即停產整頓，今年已累計培訓煤礦安全監(jiān)督管理人員35人.次;煤礦管理技術人員90人.次，特種作業(yè)人員參加培訓1200人.次，提高了煤礦監(jiān)督管理人員的業(yè)務水平和煤礦管理人員的技術，強化了煤礦職工安全管理能力和事故防范能力。在6月份安全活動月期間，發(fā)放宣傳材料《煤礦員工不安全行為手冊》、《煤礦安全質量標準化手冊》等安全管理書籍，共計1000多冊。廣泛利用宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識，煤礦組織觀看了安全電教光盤，開展形式多樣的知識競賽、操作技能比賽等活動，煤礦組織了應急救援演練，有效地提高了煤礦從業(yè)人員在事故狀態(tài)下的自救和應變能力。
(五)加強煤礦應急救援體系建設，確保煤礦安全。
各煤礦建立輔助救護隊伍，每個隊的人員不少于9人，配備氧氣呼吸器、自救裝備、瓦檢儀器等救護設備和醫(yī)療設備，并學習掌握了采、掘、機、運、通的安全防護和井下急救知識，要求煤礦組織應急演練，并做好演練總結，針對存在的問題，及時整改，有效地預防在事故狀態(tài)下，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。
(六)加強煤礦礦用設備檢測檢驗管理工作。
督促煤礦加大安全技術裝備與設施的投入，以科學的管理和現(xiàn)代化裝備為基礎，保障煤礦職工和企業(yè)財產安全。煤礦設備工作的可靠性，直接關系到煤礦從業(yè)人員與設備本身安全，只有將設備嚴格按照規(guī)程進行定期檢驗，才能實現(xiàn)本質安全。隨著礦用設備的現(xiàn)代化和信息化，對煤礦設備檢測檢驗管理工作定為今年安全監(jiān)管工作的重點，嚴防老化設備和明令淘汰的設備在煤礦中使用，嚴格要求煤礦加大安全設備的投入力度，確保礦用設備、監(jiān)測監(jiān)控議器安全可靠。要求煤礦加大安全投入，確保在煤礦經濟效益出現(xiàn)波動時安全投入不減少，必須安排適當的資金，用于改善安全設施，更新安全技術裝備、器材、儀器、儀表以及其他安全生產投入，以保證到法律、法規(guī)、標準規(guī)定的安全生產條件。
(七)強化安全基礎管理，全面推進煤礦安全質量標準化建設。
根據《內蒙古自治區(qū)安全質量標準化標準及考核評級辦法標準及考核評級辦法》要求，組織開展“安全高效型、本質安全型”和“質量標準化”礦井建設活動。全區(qū)所有技改煤礦(含單井保留、資源整合煤礦)技改完成后要全部達到安全質量標準化礦井標準。督促指導煤礦完善各項安全生產制度，抓好生產現(xiàn)場的安全監(jiān)管，及時消除各類不安全因素。為全面實行安全質量標準化管理工作做好前期準備工作，進一步夯實煤礦安全基礎工作。截止今年10月底，有13坐煤礦通過了安全質量標準備化驗收，其中一級標準3座，二級5座，三級標準5座，年底前還有3座煤礦計劃通過驗收，計劃達標煤礦15座，有2座井工煤礦因技改資金短缺，技改進度緩慢，明年完成達標困難。
煤礦安全生產總結匯報篇十八
尊敬的各位領導以及參加會議的各位朋友們大家好！
今天，我們再次相聚，共同交流和探討“煤礦安全生產”這一永恒的話題，一定又會得到一些不小的收獲。下面我就本礦在今年前半年的安全生產情況做一簡單匯報，希望各位領導和煤礦的同仁們提出寶貴意見。
一、加強思想教育，倡導“安全第一，生命至上”的安全理念，時刻繃緊安全這根弦。教育職工積極參加上級部門組織的安全教育培訓，認真學習崗位安全操作規(guī)程，加強職工對安全知識的學習，提高職工的安全意識，增強安全防護能力，確保做到三不傷害。
二、在生產現(xiàn)場帶班領導教育職工嚴格遵守操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行安全檢查制度，全面排查治理事故隱患，狠抓隱患整改工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，進一步深化重點崗位安全專項整治，推動安全生產責任制和責任追究制的落實，完善安全生產規(guī)章制度，建立健全隱患排查治理及重大危險源監(jiān)控的長效機制，強化安全生產基礎，提高安全管理水平。在安全管理上，我礦要求每一項工作要達到求真務實的效果。經常利用班前會議，圍繞本礦安全生產特點，特別是對工作面的管理“防思想麻痹、防工作松懈、防事故反彈”，采取辦板報召開安全會議、討論等形式，
總結。
教訓，舉一反三，增強本礦職工的自我防范意識和自主保安能力，杜絕事故的發(fā)生。
到分工明確，責任到人。我礦安全工作的重點主要在以下幾個方面：
(1)采掘系統(tǒng)的工作面管理（2）運輸系統(tǒng)的防跑車管理（3）供電系統(tǒng)的安全用電管理（4）排水系統(tǒng)中的設備管理（5）通風系統(tǒng)中的風機管理、瓦斯治理及通風設施管理。
由于以上措施的設施，我礦的安全形勢有了很大的好轉，今年前六個月，我礦未發(fā)現(xiàn)一起大小工傷事故，為安全生產的順利進行創(chuàng)造了條件。
四、存在的問題、雖然前半年我礦的安全生產做出了一點成績，但是安全形勢依然很嚴峻，我礦存在的問題還很多。
如：全體職工對安全生產的認識還有待于進一步提高，還有，工作面的支護質量問題；掘進工作的質量問題等等都有待于進一步加強。
五、今后的努力方向。
我們將認真總結前半年的經驗教訓，學習兄弟單位的先進經驗，本著因地制宜的原則，努力搞好全年的安全生產工作。努力做到思想認識上，再提高；籌劃上，再認真;在整改安全隱患上，再努力;認真總結，克服麻痹，再接再厲，為“安全生產年”的勝利奠定一個牢固的基礎。
煤礦安全生產總結匯報篇十九
（2013年8月）。
首先，我代表永春縣**煤礦**井全體職工熱烈歡迎市、縣安全生產聯(lián)合執(zhí)法組各位領導、專家蒞臨我礦檢查、指導！近年來，在市、縣安全生產監(jiān)督管理部門、煤炭行業(yè)管理部門和公司的正確領導和關心支持下，貫徹落實上級一系列指示精神和決策部署，堅持從源頭抓起，認真組織，周密部署，通過落實主體責任、完善監(jiān)管機制、推進整合技改、夯實安全基礎、創(chuàng)建特色安全文化等工作，全面加強煤礦生產安全基礎管理，促進煤礦安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉。
一、基本情況。
2由市煤行辦出具了開工回執(zhí)后，同意于2009年5月10日開始建設，并于2010年8月10日建設完成。
二、加強組織領導，落實主體責任。
1、加強組織領導。我礦井高度重視煤礦安全生產管理工作，煤礦安全生產管理領導小組由礦長組長，由副礦長任副組長，礦井安全員及礦井負責人任組員。領導小組定期召開會議，研究解決煤炭安全生產工作的重大問題，組織協(xié)調各職能部門開展礦井安全生產監(jiān)督檢查行動，維護煤礦安定穩(wěn)定的開采秩序。
2、健全安全責任制。縣煤管局年初就與我礦井所屬**公司簽訂煤礦安全生產目標管理責任書，明確了安全管理目標、職責范圍、工作任務，我礦井也與公司簽訂安全生產目標責任書，明確各級安全生產責任和義務，建立了**煤礦有限責任公司—礦井—作業(yè)班組—作業(yè)人員的4級安全生產責任網絡，層層落實安全生產責任制。
3、落實“一崗雙責”。我礦井認真貫徹落實“一崗雙責”工作制度，礦井主要領導直接掛鉤班組，做到主要領導親自抓，各班組長具體抓，強化“一崗雙責”和企業(yè)主體責任的落實，并不斷總結提升，形成長效機制，進一步完善“政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負責、群眾參與監(jiān)督、全社會廣泛支持”的安全生產工作格局，推動煤礦安全生產工作上一個新的臺階。
三、嚴格開展“打非治違”工作。
違規(guī)行為，堅決做到“四個一律”，我司共開展這“打非治違”專項行動10次，檢查礦井26礦次，查處“三違”隱患33條。
五、落實宣傳貫徹《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》工作。
根據《福建煤監(jiān)局關于印發(fā)學習宣傳貫徹活動實施方案的通知》（閩煤安監(jiān)綜合【2013】8號】）的要求，我礦井領導高度重視，立即組織所有從業(yè)人員進行學習貫徹，嚴格做到“四個覆蓋”并制定工作實施方案。一是成立工作領導小組，制定實施方案。我礦井結合實際情況，根據《永春縣**煤礦有限責任公司關于印發(fā)迅速學習貫徹工作方案的通知》（永鉛煤司【2013】4號），對學習貫徹落實《方案》的工作目標、工作計劃、工作要求作了詳細規(guī)定，并成立了工作領導小組：二是結合實際開展活動。
1、組織學習考試：我礦井于2月3日和3月6日組織所有從業(yè)人員進行學習貫徹落實《七條規(guī)定》并組織考試，考試全部合格。
2、組織安全教育培訓：我礦井于3月10日召開各班組、新工人安全生產教育培訓，講清井下主要事故災害及防范措施。
3、開展安全警示教育。3月15日，我礦井召開各各班組、管理人會議，一是通報今年來全國幾起重大煤礦安全事故，二是組織觀看全國近年來幾起重大事故現(xiàn)場處理視頻和收聽有關安全歌曲。
人員定位運行情況。三是加大學習貫徹落實《七條規(guī)定》宣傳力度。
1、制作宣傳條幅在礦井辦公樓操場前懸掛；
2、利用公司宣傳欄以黑板報形式進行學習宣傳；
3、下載有關學習貫徹《七條規(guī)定》重要性的視頻進行觀看；
4、張貼《七條規(guī)定》內容等安全宣傳標語。
根據《永春縣煤炭管理局關于印發(fā)永春縣煤炭行業(yè)創(chuàng)建安全發(fā)展行業(yè)工作規(guī)劃的通知》（永煤管【2013】73號）和《泉州市煤炭行業(yè)創(chuàng)建安全發(fā)展行業(yè)工作規(guī)劃》（泉煤行【2013】69號）的要求，一是成立了創(chuàng)建安全發(fā)展企業(yè)工作領導小組；二是制定了規(guī)范目標：
1、通過兼并重組和淘汰落后產能；
4、各礦井主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員100%持證上崗。三是制定了相應工作措施。
3、深化煤礦瓦斯治理。通過示范礦井帶動作用，探索瓦斯治理的制度、手段和措施；
4、推進煤礦“六大系5。
5、深入開展安全宣傳教育和培訓活動，不斷提高從業(yè)人員的素質。
為認真貫徹落實近期中央和各級領導關于安全生產工作的一系列重要指示批示及有關會議精神，扎實開展煤礦安全生產大檢查暨“安全生產重點整治百日行動”，強化隱患排查治理。根據《福建煤監(jiān)局、省經貿委、省國土廳關于印發(fā)福建省“煤礦安全生產重點整治百日行動”實施方案的通知》（閩煤安監(jiān)監(jiān)察?2013?24號）、《福建煤礦安全監(jiān)察局、福建省經濟貿易委員會、福建省國土資源廳關于印發(fā)福建省煤礦安全生產大檢查工作方案的通知》（閩煤安監(jiān)監(jiān)察?2013?30號）、《泉州市煤礦安全專項整治領導小組關于印發(fā)全市煤礦安全生產重點整治百日行動實施方案的通知》（泉經貿法規(guī)?2013?439號）、《泉州市煤礦安全生產大檢查工作實施方案》（泉經貿法規(guī)?2013?549號）、《縣安委辦關于印發(fā)永春縣煤礦安全生產大檢查工作實施方案的通知》(永安委辦?2013?16號)和《永春縣開展煤礦安全生產大檢查暨“安全生產重點整治百日行動”工作方案》(永煤管?2013?87號)等文件要求，我礦于7月20日至7月25日對照《煤礦安全規(guī)程》和《福建省煤礦安全生產事故隱患分類分級標準（試行）》（閩煤安監(jiān)監(jiān)察?2012?46號）規(guī)定4大類45小類487種隱患類別，對本礦井的每一生產（建設）環(huán)節(jié)、每一個崗位、每一個工作地點進行全面細致的自查自糾，組織開展安全生產大檢查暨“安全生產重點整治百日行動”，并對排查出的安全隱患，制定整改方案和措施，落實整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”，認真落實整改。
1、加強領導，落實責任。為切實加強對安全生產大檢查暨“安全生產重點整治百日行動”的組織領導，成立了安全生產大檢查暨“安全生產重點整治百日行動”工作領導小組：
2、加大宣傳，營造氛圍。礦井充分利用各種會議、培訓、張貼標語等各種形式加大對安全生產大檢查暨“安全生產重點整治百日行動”和隱患排查治理工作的宣傳力度。加大輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督力度，對排查治理走過場的部門和違法違紀行為等典型案例予以公開曝光，營造安全生產氛圍。
3、做好煤礦安全生產自糾工作7月24日至7月25日，我礦組織自查自糾1次，發(fā)現(xiàn)安全隱患1條[中：安全管理類1條，安全管理類：
1、生產經營單位資質證照方面，采礦許可證過期(c級)]前正在整改中。
3、做好安全生產大檢查暨“安全生產重點整治百日行動”信息報送工作.真進行隱患排查治理自查自糾后，及時向永春縣煤管局報送由主要負責人簽字、蓋章的安全隱患排查治理分析統(tǒng)計情況書面報告、統(tǒng)計分析表和百日煤礦安全隱患治理行動報表。
煤礦安全生產總結匯報篇二十
20xx年，xx煤礦在董事長王師用、礦長寧功俊的領導和在上級主管部門的指導和幫助下，經過全體管理人員和廣大職工的共同努力，在貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”方針和一系列文件、會議精神和強化安全生產管理，落實安全生產責任、職工教育培訓，質量標準化等方面做了大量工作，消滅了傷亡事故和重大非傷事故。取得了一定成績，現(xiàn)將20xx年度安全生產情況總結如下：
xx煤礦在20xx年度死亡0人，百萬噸死亡率0%。
1、全年度生產情況：
xx煤礦在20xx年1-11月份開采煤量491253噸，其中原煤產量458859噸，工程煤量32394噸。掘進進尺3739m，套修巷道共計1805m。
2、對安全生產在20xx年度主要做了以下幾方面的工作：
（1）科學組織生產，確保完成各項經濟指標。
20xx年，在以“安全第一，預防為主，綜合治理”的前提下，立足采掘主戰(zhàn)場，克服地質條件差，優(yōu)化設計，科學布局，合理安排，強化管理，精心組織原煤生產，精采細回，努力提高資源回收率，實現(xiàn)了原煤高產穩(wěn)產。
（2）抓好生產環(huán)節(jié)。發(fā)揮安全生產調度室的職能作用，減少環(huán)節(jié)影響，加強設備巡回檢查，做好設備設施綜合保護，減少機械事故，統(tǒng)籌安排檢修時間，把無計劃影響時間降到最低限度。
（3）注重提升運輸。抓好我礦南、北采區(qū)的提升運輸和皮帶、溜子運輸管理，減少了機電運輸對礦井生產的影響。
（4）加強工人培訓、教育工作，使工人能正確運用錨噴支護。以科技創(chuàng)新提高單產單進，促進高產高效。
（5）在20xx年度，重點加強了人員管理。根據生產條件的變化，合理安排生產人員，努力提高生產率和全員效率，充分利用分配政策調動一線、二線生產人員的積極性。
（6）在總工程師李維宇的帶領下，加強技術管理。針對性地制定并嚴格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程、作業(yè)計劃、施工措施，強化現(xiàn)場管理，規(guī)范作業(yè)行為。
（7）加強礦部現(xiàn)象檢查管理工作，礦領導認真執(zhí)行帶班下井，做到現(xiàn)場把關。針對工作面初采初放期間的特殊條件，領導、管理人員、技術人員跟班到點，現(xiàn)場指導，做到咬住、盯死、看嚴，確保24小時不失控。
（8）認真完成上級部門下發(fā)文件要求，認真組織開展了“打非治違”、“質量標準化動態(tài)達標”、“瓦斯專項整治”、“攻堅行動“等工作。
20xx年，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，一切從零做起，從基礎工作做起，堅持不懈地進行安全管理工作，實現(xiàn)了xx煤礦在20xx年度的安全生產。全年輕微傷23人次，輕傷17人次，重傷0人次，死亡0人次。查出“三違”116人次，三違罰款58600元。杜絕了死亡事故，杜絕了各類上等級生產事故及地面責任事故。
（1）開展安全宣傳教育活動。年初復產前召開了安全工作會議，根據不同情況，全年共召開安全辦公會議31次，安全生產緊急會議11次，安全生產協(xié)調會議48次，專項安全管理會議11次，安全例會定期照常開展。
（2）制定、完善了安全工作規(guī)章制度。礦部與各級管理人員、安全員、瓦檢員、爆破員等均簽訂了《安全目標責任書》，把安全目標逐級分解到科隊、班組和個人，形成了安全生產齊抓共管的目標管理考核機制，做到安全責、權、利明確，充分調動了全員抓好安全生產的積極性和主動性。
（3）強化安全監(jiān)督檢查工作。全面落實安全責任制，加強現(xiàn)場安全管理，嚴格按照規(guī)定，定期不定期組織各種形式的監(jiān)督檢查。20xx年度全礦共組織安全檢查83次（南北采區(qū)共計），通防專項檢查xx次，機電專項檢查12次，配合公司安全檢查27次，積極接受省、市、縣主管部門和紅果安監(jiān)站檢查。并對查出隱患進行跟蹤落實銷號。
（4）加大監(jiān)督檢查力度。堅持從嚴從重原則，采取罰教結合的辦法，年內共查處各類三違116人次，努力遏制事故的發(fā)生。
（5）突出重點部位，狠抓薄弱環(huán)節(jié)。特別是今年盤縣雨季降雨量較大，礦部主要領導均實行24小時值班，帶領工人緊急搶險排水5次，確保了煤礦的安全生產。
（6）提高安全科技含量。根據上級部門下發(fā)文件要求，在裝備井下監(jiān)控系統(tǒng)的基礎上，今年井下又安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，對打鉆地點、工作面等地實現(xiàn)了實事監(jiān)控，為安全生產工作創(chuàng)造了更加有利的條件。
為提高全礦職工隊伍的安全素質，增強依法自我安全保護意識，預防和減少各類傷亡事故，圍繞xx煤礦20xx年度安全工作奮斗目標，以培訓安全生產管理人員、特種作業(yè)人員的安全生產基本知識和現(xiàn)場操作技能為重點，按計劃完成了全年的培訓任務。為促進我礦安全生產工作和創(chuàng)建本質安全型礦井提供了人才保證和智力支持。
（1）加強安全培訓的組織領導。把安全培訓工作納入煤礦安全生產一體化管理，加強和完善安全培訓領導責任制和目標責任制。
（2）做好全員培訓。今年在上級主管部門帶領下，對全礦職工均進行了培訓工作，取得了上崗作業(yè)資格證，礦部也加強了安全知識宣傳、培訓工作。
（3）做好到期證件的復訓審證工作?，F(xiàn)我礦持證上崗率達100%。
強化內部管理是我礦20xx年重點工作之一，我礦對各級人員職能進行了明確劃分，做到科學合理。
（1）建立激勵機制。建立和完善長效競爭激勵機制，提高工作自覺性，調動生產積極性的過程。
（2）保證會議效果。認真做好各類會議的準備工作，會前，及早議定會議議題，提前發(fā)出通知，廣泛收集各科室所要解決的問題，認真落實議題報審，有效提高了會議效率。并抓好會后信息、紀要的整理工作，對會議精神進行傳達貫徹。抓好會議決定事項的督促落實，保證會議取得實效。
（3）提高公文質量。進一步規(guī)范我礦及各科室公文格式和行文程序，從打印登記、初稿校對、審批簽發(fā)、印制格式、分發(fā)存檔、傳達貫徹、考核評比等方面做出了要求和規(guī)定，堅決不辦不規(guī)范性公文，嚴把公文質量關，結束了一直以來公文處理較為混亂的局面。
實施60萬噸礦井技改工程，是xx煤礦的生命工程，從20xx年初就開始準備，至今已做了大量的前期工作。
（1）加強綜采工作面人員培訓和管理工作。為加強我礦機械化管理水平，我礦已購進新綜采支架一套，目前我礦已有兩套綜采支架。下一步，機械化管理水平將是我礦安全生產核心。
（2）在20xx年11月份，我礦為保證瓦斯治理到達以抽促采，已開工建設瓦斯發(fā)電站，能有效利用瓦斯，由原被動抽采變?yōu)橹鲃映椴?，確保礦井安全生產。
20xx年，我礦出現(xiàn)了職工流動較大的現(xiàn)象，嚴重影響安全生產正常秩序。針對這個問題，我們采取了規(guī)范用人程序，提高福利、工資待遇，改善安全生產環(huán)境、職工住宿環(huán)境和加強思想政治工作等方法，來穩(wěn)定了職工隊伍，保持正常的安全生產秩序。
（1）規(guī)范用人招聘程序。職工流動之前，及早做好新工人的招聘工作，及時做好人員補充，沒有造成缺崗現(xiàn)象。始終堅持不培訓不上崗的原則，保證工人的安全。一經錄用，按規(guī)定履行用人手續(xù)，讓工人干得放心，干得安心。
（2）加強思想政治工作。領導干部和管理人員改變作風，深入基層，了解職工困難，為他們解決各種困難。發(fā)現(xiàn)思想不穩(wěn)定的情況，主動和他們談心，解決思想問題，讓他們安心上班。
（3）加強干部隊伍建設。
（4）改善辦公、生活條件。今年，我礦投入大量資金，新建職工住宿樓、辦公樓、食堂、垃圾集中處理站等，改建監(jiān)控室、調度室，高標準裝修，監(jiān)控設備更新上檔，人員井下定位系統(tǒng)發(fā)揮作用，這些都為職工的生產、生活創(chuàng)造了好的條件，為穩(wěn)定職工隊伍起到了重要作用。
20xx年雖然取得了一定成績，但工作中還存在問題和不足。如安全基礎工作還需進一步加強，職工習慣性違章現(xiàn)象還未能杜絕，少數管理干部作風不實，不能堅守崗位，企業(yè)管理工作需進一步改進，部分隊組現(xiàn)場管理混亂，相關責任人把關不嚴等等。這些問題有待我們在新的一年里認真加以解決。
煤礦安全生產總結匯報篇二十一
煤炭是中國的主要能源。煤炭資源以它自身儲量的可靠性、供應的安全性、燃燒的可潔凈性等，決定了煤炭工業(yè)在中國國民經濟中的基礎地位，并將是長期和穩(wěn)固的。下面是本站小編整理的“煤礦安全生產工作總結”，歡迎閱讀。
煤礦安全生產工作總結【一】
201*年，我們認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，牢固樹立中央企業(yè)的安全責任意識，突出重點，深化安全隱患專項整治，推進安全質量標準化建設，切實把安全工作放在一切工作的首位，確保了重大政治敏感期的安全穩(wěn)定，實現(xiàn)了安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
一、201*年安全工作總結
(一)嚴格落實安全生產責任制。
年初組織召開了安全工作會議;修訂了《公司安全管理制度》和《公司安全抵押管理辦法》;起草了《關于切實加強201*年安全生產工作的決定》;制定了安全目標管理責任狀。使安全工作更加規(guī)范化、制度化，將安全責任制落實到實處。
(二)認真做好“兩節(jié)”、“兩會”和“五一”期間的安全生產工作。
起草了《關于加強春節(jié)和“兩會”期間安全工作的通知》和《關于開展安全大檢查的通知》，進一步加強安全管理，認真落實各項防范措施，做到任務明確，責任到人，措施到位。嚴格實施煤礦安全生產包保責任制?！皟晒?jié)”、“兩會”和“五一”期間組織開展了安全大檢查活動，對檢查出的問題跟蹤落實整改，切實保證了節(jié)日期間我公司的安全生產，重點檢查了單位現(xiàn)場安全管理和輔助單位安全工作。
(三)強化安全培訓，提高全員安全素質。
1、協(xié)助培訓中心對公司生產單位進行了全員培訓。
2、組織了公司領導及安全管理人員的二級培訓，對《三大規(guī)程》內容進行了全員培訓學習。
3、對特種作業(yè)人員，即涉爆人員和危化工人進行三級培訓，共培訓，培訓合格率達到了100%。
4、4月12日按照國家及省市縣的文件要求，公司對段隊長以上領導進行《礦長保護礦工生命七條規(guī)定》的培訓，并且組織考試，簽訂承諾書，確保職工的利益得到保護。
(四)結合實際，突出重點，加強現(xiàn)場安全管理。
公司安全生產工作存在多種隱患，道路運輸尤為重點，為保證安全生產，安全部門對采區(qū)的運輸、爆破、供電、邊坡進行強化管理，有效遏制了各類事故的發(fā)生。201*年重點對燃氣車駕駛員進行了安全培訓，補齊了道路標識，加大了對土擋、供電線路、放炮警戒距離的檢查力度。通過強化管理，安全工作收到了良好效果。
(五)強化日常專項安全檢查，有效消除各類事故隱患。
公司安全部門加大了安全檢查力度，實行夜間值班制度，晝夜不間斷進行安全檢查。開展了安全生產隱患排查工作，共查出隱患條，下發(fā)安全隱患整改通知單份，同時落實時間和負責人進行跟蹤整改，經復查，所有隱患已經全部治理完畢，隱患整改率100%。201*年，共對道路運輸、機電設備、地面坑下防火等進行專項安全檢查次。
(六)認真開展安全檢查和隱患排查工作。
安全部門認真貫徹落實集團公司和上級公司關于認真開展安全大檢查和隱患排查的通知。結合公司實際制定了安全大檢查方案及隱患排查方案，成立了7個安全檢查組，每月對基層單位進行檢查，針對查出的問題，均下發(fā)了隱患整改通知單，落實專人進行整改，隱患整改率達到了100%。同時，加大了對“三違”人員的查處力度，1-6月份共查處“三違”人員12人，罰款28700元，有效杜絕了各類事故的發(fā)生，保證了安全生產的順利進行，進一步夯實了公司安全基礎工作。
(七)進一步抓好安全質量標準化工作。
安全部門根據國家煤礦安全監(jiān)察局關于印發(fā)《煤礦安全質量標準化考核評級辦法(試行)》和《煤礦安全質量標準化基本要求(試行)》結合公司實際，修訂安全質量標準化考核標準及評級辦法，考核項目由原來9個增至15個。將在六月份出臺公司質量標準化考核辦法。201*年，共開展10次安全質量標準化檢查，經考核均為一級品。
(八)開展安全活動，促進安全生產。
按照集團公司和上級公司的安排和部署，組織開展了“201*年”、“”和“”活動，制定了切實可行的活動方案。共制作了宣傳條幅50余條、宣傳展板30塊下發(fā)到基層各單位，并懸掛在路和辦公樓兩側，發(fā)放宣傳單萬余份，充分展示了本次安全生產月“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”的活動主題;通過活動的開展，有效促進了公司的安全生產。
二、存在問題和不足
201*年，我公司安全工作整體形勢比較平穩(wěn)，但是一是職工安全意識淡薄，“三違”現(xiàn)象嚴重，自主保安能力差;二是對職工的安全教育不夠，對特種作業(yè)人員管理力度有待加強;三是現(xiàn)場安全監(jiān)管不到位，安全措施執(zhí)行不利;四是對安全工作重視不夠，說起來重要，忙起來次要，干起來不要。這就要求我們認真吸取事故教訓，切實加強職工安全教育，加強現(xiàn)場安全管理，嚴格兌規(guī)作業(yè)，對重點部位、重要崗位操作人員嚴格把關，做好“三大規(guī)程”培訓工作。提高職工的安全素質和安全意識，防止類似事故再次發(fā)生。
三、201*年安全工作安排
(一)提高認識，加強領導，落實安全生產責任。 一是全面落實上級關于安全生產工作的部署和精神。進一步完善各項安全生產規(guī)章制度，抓好落實?！皣馈弊之旑^，落實好安全生產責任制，嚴明紀律，嚴格管理，對釀成事故的責任人，絕不姑息遷就，必須嚴肅處理。
二是把一崗雙責與問責制結合起來。安全生產與業(yè)務工作密不可分，我們強調一崗雙責，就是在各個領導崗位、各個基層單位和各個工作崗位，既要承擔生產經營責任，又要承擔相應的安全責任，實現(xiàn)安全生產齊抓共管。要把安全生產責任制與安全生產問責制有機結合起來，對不負責任造成后果的事故責任人，按“四不放過”的原則，不留情面，嚴肅處理。把安全問責與反對好人主義、官僚主義相結合，杜絕管理人員的松懈行為。
(二)加強基礎管理，實現(xiàn)“零死亡”的安全生產目標。 一是高度重視防治水工作。定期調查礦區(qū)周邊積水情況，加強預測預報，在單位防洪堤內挖掘截水溝，安裝排水設備，雨季期間，排水設備、排水管路和供電系統(tǒng)保證完好可靠，確保不出現(xiàn)淹坑現(xiàn)象。完善有關水文圖紙資料，制定和完善防治水措施，配備足夠的防治水裝備，制訂防治水應急預案。
二是狠抓現(xiàn)場安全管理，營造安全可靠的生產環(huán)境。單位以汽車運輸為重點，抓好道路、土擋、爆破、供電、滑坡、罩頭等項管理，其他單位要結合實際，抓好道路交通、火工品以及防火、防盜、用電等方面管理，防止各類事故的發(fā)生。
三是繼續(xù)完善生產安全事故應急救援體系，提高應急救援能力。各單位要進一步修訂和細化應急救援預案，公示應急救援流程，普及事故災難預防、避險、報警、自救、互救知識，適時組織演練，保證發(fā)生事故，能迅速投入搶救，減少損失。
四是組織開展各類安全活動，大力提升企業(yè)安全文化品質。201*年，針對性地開展“班組安全生產”以及安全大檢查等活動，利用電視臺、宣傳畫廊、板報等宣傳陣地，大力宣傳黨和國家的安全生產方針、政策、法律法規(guī)以及上級公司和我公司的各項管理規(guī)定，廣泛宣傳其他企業(yè)安全管理的先進經驗和具體措施，營造濃郁的安全文化氛圍，使“安全為天、生命至尊”的理念深入人心，以活動保安全，以安全促生產。
五是嚴格執(zhí)行領導干部入坑帶班和值班值宿制度。單位要做到24小時有領導現(xiàn)場監(jiān)督指揮，不僅要保證下坑時間，更要履行職責，強化現(xiàn)場監(jiān)督檢查，發(fā)揮好領導干部下坑帶班指揮、協(xié)調安全生產的作用。
六是要加強地面安全管理。層層落實安全生產責任制，建立健全各項安全管理制度，日常安全監(jiān)察的重點是防火、防盜、防觸電、防機械傷人、防房屋倒塌、防鍋爐壓力容器爆炸，督促相關業(yè)務部門定期組織檢查，防止意外事故發(fā)生。
七是抓好質量標準化工作，以質量保安全、促生產。牢固樹立“質量是安全的前提，質量是生產的保障”這一理念，把質量標準化建設貫穿于安全、生產、經營等項工作的全過程。對安全質量標準化重點項目要按照時間節(jié)點保質保量完成。
(三)以人為本，強化培訓，實現(xiàn)個體本質安全。 201*年，公司進一步強化職工安全培訓和教育，把培訓教育工作作為抓好安全生產的一項基礎工作和重要任務來抓，努力提高職工自主保安意識和安全技術素質。各單位要抓好日常培訓，做到“九落實”，認真開好班前會，堅持“六必講”，做到天天講，班班講，安全注意事項了然于胸。堅持強制性安全培訓，幫助廣大職工做到“三懂四會”，全面提高廣大職工的安全素質。
(四)推進隱患排查治理工作，確保安全生產。
一是全面落實隱患排查治理責任，重點監(jiān)察技術業(yè)務部門和崗位人員的隱患排查治理責任，加大現(xiàn)場管理及“三違”行為隱患查處，突出重大隱患查處，重大隱患要緊盯不放，一抓到底，凡存在重大隱患，難以確保安全生產的，必須堅決停產。
二是各單位要嚴格執(zhí)行公司下發(fā)的《“三違”處罰辦法》，結合本單位實際，完善“三違”內容，組織職工認真學習，使每一名從業(yè)人員都能對“三違”行為牢記于心。同時，要加大對“三違”行為的整治力度，有效遏制“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。
三是強化安全檢查，消除安全隱患。加大安全檢查力度，堅持常規(guī)檢查和突擊抽查相結合、夜間檢查和白天檢查相結合。發(fā)現(xiàn)隱患必整改，必須落實責任。安全部門在堅持定期檢查制度的基礎上增加單位的安全抽查頻次，檢查要嚴格細致，做到“橫向到邊，縱向到底”，不留死角。各單位要認真抓好自檢自查工作，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改，一時難以整改的，必須及時上報公司。
煤礦安全生產工作總結【二】
20xx年以來，在各級領導的大力支持和各部門的相互配合下，我們認真貫徹落實國源集團有關安全會議及文件精神，堅持“安全第一、預防為主”的安全生產方針，牢固樹立“以人為本、安全為首”理念，緊緊圍繞全年安全工作目標，繼續(xù)深入開展“安全生產年”活動，進一步健全制度，夯實基礎、強化管理，促進了礦井安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。杜絕了安全生產事故，現(xiàn)將工作情況總結如下：
一、堅持以人為本，實現(xiàn)安全形勢根本好轉
20xx年，堅持“安全第一，預防為主”的方針，一切從零做起，從基礎工作做起，堅持不懈地進行安全管理工作，基本實現(xiàn)了安全形勢根本好轉。全年輕微傷22人次，輕傷xx人次，杜絕了重傷以上人身事故，查出“三違”人員398人次，處罰金xx.3270萬多元，獎勵對安全生產有功人員86人次，獎金1.1600元，杜絕了各類上等級生產事故及地面責任事故。
一是開展安全宣傳教育活動。年初復產前召開了安全工作會議，根據不同情況，全年共召開安全辦公會議45次，專項安全管理會議17次，安全例會335次。
二是制定安全工作規(guī)章制度。在全面總結歷年來安全生產經驗教訓的基礎上，根據公司安全工作會議精神，結合我礦實際，制訂了《錦源煤礦20xx年度安全工作實施意見》和《安全教育培訓計劃》等安全生產方面的規(guī)定，較好地完善了礦井安全生產管理制度。礦與生產隊組簽訂了《安全目標責任狀》和《安全生產經濟目標責任書》，把安全目標逐級分解到科隊、班組和個人，形成了安全生產齊抓共管的目標管理考核機制，做到安全責、權、利明確，充分調動了全員抓好安全生產的積極性和主動性。
三是強化安全監(jiān)督檢查工作。全面落實安全責任制，加強現(xiàn)場安全管理，嚴格按照規(guī)定，定期不定期組織各種形式的監(jiān)督檢查。20xx年度全礦共組織安全質量檢查46次，通防專項檢查15次，機電專項檢查16次，配合公司安全檢查27次，接受省、市、縣主管部門和化樂安監(jiān)站檢查47次。共排查各類安全隱患1628條，經礦跟蹤落實，各類隱患整改率達93%。四是加大監(jiān)督檢查力度。堅持從嚴從重原則，采取罰教結合的辦法，年內共查處各類“三違”360人次，努力遏制事故的發(fā)生。
五是突出重點部位，狠抓薄弱環(huán)節(jié)。20xx年在停電頻繁，地質變化不斷的情況下，給通風、瓦斯排放等工作帶來了很多困難。礦領導時刻緊繃安全弦，每項工作都做好周密部署，啟動預警系統(tǒng)。今年有幾次在停電后排放瓦斯時，領導干部、管理人員、技術人員以及一線操作人員，晝夜堅守崗位，力爭做到萬無一失，確保礦井安全，職工安全。
六是提高安全科技含量。確保井下監(jiān)控系統(tǒng)和人員定位系統(tǒng)正常工作，加大了井下生產的安全系數，為安全生產工作創(chuàng)造了更加有利的條件。
二、注重學習培訓，增強職工全員業(yè)務素質
為提高全礦職工隊伍的安全素質，增強依法自我安全保護意識，預防和減少各類傷亡事故，圍繞公司20xx年安全工作奮斗目標，以培訓安全生產管理人員、特種作業(yè)人員的安全生產基本知識和現(xiàn)場操作技能為重點，按計劃完成了全年的培訓任務。為促進我礦安全生產工作和創(chuàng)建本質安全型礦井提供了人才保證和智力支持。
一是加強安全培訓的組織領導。把安全培訓工作納入煤礦安全生產一體化管理，加強和完善安全培訓領導責任制和目標責任制。
二是做好全員培訓。新入井人員、新上崗人員都要做好崗前培訓，讓他們掌握安全知識和現(xiàn)場操作技能，增強職工全員安全意識。節(jié)后復產前以礦組織了一次9天時間的職工安全知識全員培訓。全年還舉辦各類培訓班，參加培訓職工380人次。外出培訓12期88人次。
三是做好到期證件的復訓審證工作。正副礦長、總工程師、專職安全檢查人員、科隊長、工程技術人員、特種作業(yè)人員和轉崗、換崗、離崗一年以上重新上崗的普通工種人員和特種作業(yè)人員都按要求參加了培訓和復訓，考試合格后持證上崗。持證上崗率達100%。
四是提高培訓質量。實行教考分離，加大對學員所學業(yè)務知識和實際操作技能的考核，每次培訓都組織嚴格考試，考試不及格的要進行補考，提高培訓質量，杜絕不合格人員上崗。
三、安全工作不足
1、20xx年雖然取得了可喜成績，但工作中還存在問題和不足。如安全基礎工作還需進一步加強，職工習慣性違章現(xiàn)象還未能杜絕，少數管理干部作風不實，不能堅守崗位，企業(yè)管理工作需進一步改進，安全檢查缺乏針對性與實效性，部分隊組現(xiàn)場管理混亂，相關責任人把關不嚴等等。這些問題有待我們在新的一年里認真加以解決。
2、在新的一年里，我們全礦干部員工要在公司的直接領導下，團結一致，同心協(xié)力，自主創(chuàng)新，努力工作，抓好煤礦安全生產，全面完成公司安排的各項任務，為公司做出新的更大的貢獻。
煤礦安全生產作總結【三】
煤炭是中國的主要能源。煤炭資源以它自身儲量的可靠性、供應的安全性、燃燒的可潔凈性等，決定了煤炭工業(yè)在中國國民經濟中的基礎地位，并將是長期和穩(wěn)固的。以煤炭為基礎的能源結構，仍然是中國能源發(fā)展戰(zhàn)略的必然選擇。我省做為產煤大省，近兩年煤礦安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定并趨向好轉，但是我們還要在工作中加強安全管理意識。
一、保持均衡生產力求動態(tài)安全
實踐使我們認識到，安全與生產是車之兩輪，鳥之兩翼，不能就安全而抓安全，更不能片面的強調生產而忽視安全，離開生產談安全只能是空談;片面強調安全，不管生產就是教條。要想實現(xiàn)動態(tài)中的安全，就必須保持一個均衡的生產秩序，生產單位不能停止生產迎接檢查，檢查頻率再大，生產正常組織，有效的避免了搶產量、搶進尺現(xiàn)象的發(fā)生，檢查中發(fā)現(xiàn)危及安全的隱患，立即停產整改，對動態(tài)中的一般質量問題，現(xiàn)場跟班干部、安監(jiān)員盯上處理。各類安全檢查必須是在動態(tài)中，在生產過程中發(fā)現(xiàn)問題，改正問題，促進了現(xiàn)場工程質量和職工操作能力的提高。凡是停產迎接檢查的.，一次考核區(qū)隊盯班干部100元，現(xiàn)場工長、安監(jiān)員50元。十月份，盡管我們組織了各類安全檢查140余次，但產量、進尺均創(chuàng)出了今年最好水平。實踐證明，均衡生產抓安全，既保證了安全效果，又促進了生產任務的超額完成。
二、深化“雙基”建設提升礦井安全質量標準化水平
“雙基”建設工作是安全管理的基礎，只有不斷拓展、延伸，才能實現(xiàn)礦井的安全質量標準化。我們在前段時間抓“雙基”建設的基礎上，突出工作創(chuàng)新和“閃光點”，實行全礦生產單位主要負責人，生產科室全體人員每早7：00點的大班前會制度，實行了每班的盯班干部、工長的大班前會制度，實行了動態(tài)達標檢查驗收制度，采煤工作面實行工序化管理，掘進架棚實行掛牌留名制度，在任何檢查中不停產，不搞突擊，不擺花架子，而是注重實效，平時抓、抓平時、長抓不懈。在質量驗收方面，由專業(yè)副總負責，實行不定期動態(tài)浮動定級驗收制度，規(guī)定采煤專業(yè)每月至少驗出2個合格品或不合格品，掘進專業(yè)每月至少驗出4個合格品或不合格品，機電運輸專業(yè)每月要驗出兩個合格品或不合格品，否則每少一頭面次對專業(yè)副總罰款50元。驗收過后，出現(xiàn)質量滑坡頭面，給予降級處理，從而確保了條條線線、臺臺件件時時達標。
我們抓質量標準化，沒有固步自封，而是采取內部挖潛，外部取經“雙管齊下”的方式，先后組織生產科室、區(qū)隊干部外出參觀學習，解放了思想、開闊了眼界，對安全質量標準化有了一個更高的認識，項項工作求創(chuàng)新、找亮點，并將“雙基”建設工作逐漸延深到采掘頭面。同時，我們將井下現(xiàn)場分成六條線，專業(yè)副總、科室人員分線包片，分別落實責任，定期不定期進行高標準的檢查驗收。此外，我們還大力選樹典型，對安全質量標準化搞的好的頭面，召開現(xiàn)場會，推廣經驗，查找不足，以點帶面，使“雙基”建設工作不斷延伸，促進了安全質量標準化工作在短期內上了新臺階。
三、存在的不足礦井的安全“六大系統(tǒng)”
有待于進一步的完善和升級，緊急避險系統(tǒng)還沒有完成;礦井安全質量標準化工作推進速度較慢;礦井的通風構筑物有待完善;員工的操作技能和工作責任心有待提高;特種作業(yè)人員要配齊、配足。
四、今后的工作目標
從數據中看，我省在煤礦安全工作上，還需加強努力，為此有關領導計劃在下一階段工作中深入開展以下工作，從而解決目前的問題。
一是要班子和諧。班子成員團結協(xié)助，互相支持，共同提高，能夠緊緊圍繞煤礦安全監(jiān)察創(chuàng)造性開展工作，富有戰(zhàn)斗力和號召力。
二是要隊伍和諧。干部、黨員和全體同志之間團結一致，以建設一流煤礦安全監(jiān)察分局為目標，具有較強的大局意識和責任意識，工作積極主動，協(xié)作精神強。
三是要內外和諧。加強與地方政府相關單位的協(xié)作與聯(lián)系，定期開展聯(lián)席會議，研究探討煤礦安全工作，營造良好的執(zhí)法環(huán)境，共同促進煤礦安全生產向前發(fā)展。
四是要工作和諧。制度健全，目標明確，工作有序，責任劃分合理，形成人人有擔子，事事有人管，科室之間互相配合，同志之間相互支持的良好工作格局。
(一)認真落實安全生產責任制、風險抵押金制度、“一崗雙責”制度和領導干部下井帶班制度，加強現(xiàn)場安全管理。
(二)制定并實實施《201*年安全工作計劃》和《201*年安全生產管理目標》，并與各區(qū)隊、施工單位簽訂安全生產責任書。
(三)加強“一通三防”管理工作，完善礦井防塵灑水系統(tǒng)。做好*回采工作面的瓦斯治理資料收集工作，制定切實可行的*、*、*煤層回采前的瓦斯抽放方案，進一步完善礦井防滅火系統(tǒng)。
(四)加強水害防治，堅持“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原則。
(五)加強職工培訓教育工作，對管理層加強崗位教育和職業(yè)道德教育，基層員工加強班組學習，以班組為單位進行崗位技能和崗位操作技能培訓，以并提高職工的操作技能，聯(lián)系上級培訓部門進行特種作業(yè)培訓。
(六)加大隱患排查力度，嚴反“三違”，杜絕井下機電設備失爆。
(七)嚴格執(zhí)行安全質量標準化考核辦法，明確安全管理責任，落實到人，細化標準和考評辦法。
(八)進一步完善井下安全避險“六大系統(tǒng)”建設。以緊急避險系統(tǒng)建設和其他系統(tǒng)的完善、設備設施檢修、維護等工作為主，保證系統(tǒng)運行暢通無阻，提高礦井抗災變的能力和礦井的安全生產保障能力。
1.
節(jié)能環(huán)保工作總結,環(huán)保工作總結
2.
學生會工作總結醫(yī)保工作總結
3.
市場部工作總結-月工作總結
4.
保安工作總結
5.
少先隊工作總結
6.
客服工作總結
7.
醫(yī)生工作總結
8.
大班工作總結
煤礦安全生產總結匯報篇二十二
20__年，我市煤礦安全工作按照全面貫徹落實“隱患治理年”，繼續(xù)打好瓦斯治理和整頓關閉小煤礦兩個攻堅戰(zhàn)的要求，開展了以狠抓瓦斯災害為主的煤礦安全生產隱患排查治理和煤礦整頓關閉工作，主要工作情況總結如下：
1、認真貫徹落實全省煤礦安全生產形勢分析會議和全國煤礦瓦斯治理現(xiàn)場會議精神。7月8日至9日，國務院安全生產委員會在沈陽召開，7月24日，市政府及時召開會議進行貫徹后，我委又利用會議和檢查的形式抓了具體落實;全省煤礦安全生產形勢分析會議后，也及時對會議精神進行了貫徹落實。
2、開展了煤礦安全生產隱患排查治理活動。根據國家、全省的統(tǒng)一安排，結合實際制定了《____市深入開展煤礦安全生產隱患排查治理實施方案》和《____市煤礦安全生產百日督查專項行動工作方案》，開展了全市煤礦安全生產百日督查專項行動，檢查督促各產煤縣市區(qū)煤礦安全監(jiān)管部門和煤礦企業(yè)制定方案，全面排查煤礦存在的安全生產隱患。全市煤礦共排查安全隱患3357條，整改3295條，整改率達98.15%。在此期間，我委組織多次深入煤礦開展安全隱患排查治理指導和督查;同時迎接省專項督查行動第三督查組對我市進行了四輪專項行動督查。
3、狠抓了煤礦瓦斯治理工作。一是督促煤礦企業(yè)建立健全瓦斯治理工作責任制，進一步落實各崗位、工種的責任，強化企業(yè)安全生產主體責任。二是組織安排煤礦企業(yè)參加有關瓦斯治理培訓工作。三是嚴格審查批復各煤礦制定的《煤礦瓦斯治理方案》以及煤與瓦斯突出礦井編制的瓦斯抽采設計，檢查督促落實瓦斯治理措施，加強瓦斯治理工作，確保不發(fā)生重大瓦斯事故。四是監(jiān)督全市所有煤礦建立了安全監(jiān)控系統(tǒng)，并按規(guī)定進行了升級;四個煤與瓦斯突出礦井建立了瓦斯抽放系統(tǒng)，進行了采掘工作面的瓦斯抽放，全年實施瓦斯治理，施工井巷工程1418米，抽排放鉆孔18258米，瓦斯抽放總量達125874米3。五是積極籌備召開了貫徹落實全國煤礦瓦斯治理現(xiàn)場會議精神的“全市煤礦瓦斯治理暨安全監(jiān)管工作會議”。為了進一步提高瓦斯管理安全系數，會議要求，我市所有煤礦都把井下瓦斯?jié)舛?%報警值下調為0.8%，確保安全。六是定期組織相關工程技術人員，以突出礦井和高瓦斯礦井為重點，對四個產煤縣市區(qū)煤礦進行安全檢查，下發(fā)了檢查通報。
4、抓了煤礦安全生產基礎工作。一是提高煤礦干部職工安全素質，指導組織了多期煤礦從業(yè)人員的安全教育培訓，到10月底止共培訓煤礦從業(yè)人員2100余人次。二是加大安全投入，抓了“三推行”(專用回風井、壁式采煤法、支護方式改革)和完善“三條線”(通訊、壓風和防塵供水系統(tǒng))工作，提高礦井防災抗災能力。三是為貫徹《關于加強小煤礦安全基礎管理的指導意見》，推進煤礦支護方式改革，督促廣德、宣州兩處煤礦按規(guī)定開始在采煤工作面率先使用了金屬液壓支柱，一批煤礦的掘進巷道也正在改用非木支護。為了加快推進步伐，12月10日組織召開了由四個產煤縣市區(qū)管理部門負責人和所有煤礦礦長參加的全市煤礦支護改革現(xiàn)場會。四是根據有關文件要求，開展了預防各類自然災害可能引發(fā)煤礦安全事故方面的工作。
5、做好節(jié)假日及特殊時期煤礦安全監(jiān)管工作。以下發(fā)文件、召開會議、安全檢查等方式，認真抓了節(jié)假日及特殊時期煤礦安全監(jiān)管工作。一是根據國家煤礦安監(jiān)局“關于切實做好放假、停產檢修煤礦節(jié)后工作的緊急通知”和省經委“關于印發(fā)《安徽省煤礦春節(jié)后復產驗收工作方案》的通知”要求，組織對全市煤礦春節(jié)后的復產進行了復產驗收和監(jiān)督檢查，保證了復產安全。二是在北京奧運會前，下發(fā)“關于加強奧運會期間全市煤礦安全工作的通知”(宣經煤〔____〕180號)文件，召開煤礦安全工作會議，要求各產煤縣市區(qū)采取駐礦員現(xiàn)場監(jiān)管、不定期抽查、礦長外出必須請假等措施，防范安全事故發(fā)生，我委對部分煤礦進行了抽查，保障了奧運會期間的安全生產和社會穩(wěn)定。三是在“五一勞動節(jié)”、“十一國慶節(jié)”、春節(jié)期間對全市部分煤礦進行督查，強化安全監(jiān)管。四是根據市安辦文件要求，下發(fā)正式文件布置開展了煤礦“安全生產月”活動，并到現(xiàn)場進行檢查。
6、抓了煤礦整頓關閉工作。20__年，進入煤礦整頓關閉的第三階段，即：抓管理強礦階段，除了繼續(xù)淘汰關閉一些產能低下、資源枯竭和不具備安全生產條件的煤礦以外，以落實企業(yè)安全責任，依法強化礦井安全管理為工作重點，繼續(xù)深化煤礦整頓關閉工作，嚴格安全準入，強化源頭管理，全面提升小煤礦整體水平。為了抓好我市小煤礦整頓關閉第三階段工作的落實，根據國家安全監(jiān)管總局等七部門印發(fā)的《關于加強小煤礦安全基礎管理的指導意見》，由我委牽頭，會同市安全生產監(jiān)督管理局和安徽煤礦安全監(jiān)察局皖南分局，結合我市實際制定了《____市加強小煤礦安全基礎工作實施辦法》下發(fā)執(zhí)行。另外，還組織對20__年第二批關閉的14處礦井按照關閉標準進行了聯(lián)合驗收;研究確定了20__年關閉礦井的名單，實施了省關整辦下達4處煤礦的關閉工作任務;初步研究了我市后兩年小煤礦關閉的規(guī)劃，預計到20__年末全市小煤礦控制到20處左右。
二、主要工作成效。
1、煤礦安全生產方面。繼20__年創(chuàng)出了全市煤礦安全生產的歷史最好成績后，20__年全市煤礦發(fā)生三起事故死亡3人，其中：宣州區(qū)兩起2人;寧國市一起1人;廣德和涇縣未發(fā)生死亡事故，全市沒有發(fā)生瓦斯事故，沒有發(fā)生兩人以上安全事故，事故死亡人數控制在省下達的6人指標以內。與去年同期相比，事故起數上升一起，死亡人數持平。全市煤礦連續(xù)5年未發(fā)生較大及其以上安全生產事故，安全生產形勢保持了相對穩(wěn)定。
2、煤礦整頓關閉方面。一是省政府下達的20__年4處關井任務，已經基本關閉到位，待縣級初驗后報市級驗收。4處礦井的關閉工作比較順利，實現(xiàn)了安全、穩(wěn)定關閉。二是為延續(xù)煤礦整頓關閉第三階段的工作，實現(xiàn)管理強礦的目標，結合實際制定的《____市加強小煤礦安全基礎工作實施辦法》下發(fā)執(zhí)行，對于促進我市煤礦安全形勢健康穩(wěn)定發(fā)展具有重要意義。
三、20__年工作思路。
在20__年開展煤礦整頓關閉工作的第三階段取得初步成效的基礎上，繼續(xù)以依法強化礦井安全管理，落實企業(yè)安全責任為工作重點，深化煤礦整頓關閉工作，強化安全監(jiān)管，促進全市煤礦安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。圍繞總體目標的實現(xiàn)，20__年安全工作主要抓好以下幾個方面：
1、全面深入貫徹落實國家七部委《關于加強小煤礦安全基礎管理的指導意見》和《____市加強小煤礦安全基礎工作實施辦法》，督促煤礦企業(yè)嚴格按標準、按時間、按要求全面落實到位，進一步提升安全生產條件，加強安全基礎管理工作，提高辦礦水平。
2、結合我市實際，繼續(xù)開展以瓦斯治理、水害防治、頂板管理為主要內容的安全生產隱患排查治理和專項督查，采取有力措施，嚴控事故苗頭，嚴防各類事故發(fā)生。
3、抓好煤礦瓦斯治理工作。認真貫徹落實國務院安委會辦公室《關于進一步加強煤礦瓦斯治理工作的指導意見》和《安徽省煤礦瓦斯治理規(guī)定》，全面落實瓦斯防治“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風定產”十二字方針，努力構建“通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位”瓦斯綜合治理“十六字”工作體系，提高我市煤礦瓦斯治理水平，遏制瓦斯事故的發(fā)生。
4、抓好礦井技改工作。對申請技改的礦井，要求按規(guī)定程序申報，進行可行性認定、立項，并在委托資質單位的設計上報審批后方可施工。加強對技改礦井的安全監(jiān)管，防止邊技改邊生產。
5、抓好重點安全監(jiān)管。一是抓好關閉礦井的監(jiān)管，嚴防死灰復燃;二是抓好節(jié)假日等重要時間段的安全監(jiān)管，重點抓好春節(jié)復產驗收的監(jiān)管;三是抓好突出礦井和高瓦斯礦井的安全監(jiān)管，嚴防瓦斯事故;四是抓好防止煤礦企業(yè)“三超”(超能力、超強度、超定員)等違法生產行為的監(jiān)管。通過加強重點安全監(jiān)管，增加督查密度，加大處罰力度，努力減少各類事故的發(fā)生，確保全市煤礦安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
煤礦安全生產總結匯報篇二十三
我鄉(xiāng)地處達城以南25公里處，轄10個行政村、一個社區(qū)居委會，96個村民小組，農業(yè)人口16230人，煤礦安全生產工作匯報。達渝高速公路，省道218線穿境而過，是一個典型的城郊型鄉(xiāng)鎮(zhèn)。境內有森林面積12000畝，煤礦2家，是達縣重點產煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣安監(jiān)局、煤管局的具體指導下，我鄉(xiāng)煤礦安全生產形勢平穩(wěn)，兩口煤礦均未發(fā)生過死亡事故。我們主要抓了以下幾個方面的工作：
鄉(xiāng)黨委、政府歷來十分重視安全生產工作，充分認識到抓好煤礦安全生產工作的極端重要性和緊迫性，把煤礦安全生產工作擺在了安全工作的首位，納入重要議事日程，定期召開煤礦安全專題會，全面分析我鄉(xiāng)煤礦安全生產工作的發(fā)展態(tài)勢和存在的困難和問題，認真研究，制定科學有效的管理辦法和措施，切實解決煤礦安全生產中存在的不足和難點，有力地推進了煤礦安全生產的根本好轉。黨政領導敢于直接面對困難，以身作則。黨委書記、鄉(xiāng)長親自掛帥，深入第一線執(zhí)行安全監(jiān)管的神圣使命，增強了其他工作人員共同抓好煤礦安全生產工作的決心和信心。認真落實“一崗雙責”為核心的責任制，構建了嚴格的責任體系；書記、鄉(xiāng)長為第一責任人，對全鄉(xiāng)煤礦安全工作負總責；分管領導負責具體指導、協(xié)調、督查和安排部署全鄉(xiāng)煤礦安全監(jiān)管工作；各煤礦安全監(jiān)管員對所聯(lián)系煤礦的安全監(jiān)管工作負直接監(jiān)管責任；各煤礦駐礦員對所駐礦的安全生產監(jiān)管工作負具體責任，負責落實各項工作措施和監(jiān)察指令。實行一級抓一級、一級對一級負責、層層抓落實的工作格局，將煤礦安全生產責任層層分解，落實到班組，人頭，使工作人員都明確自身職責任務，切實抓好本職工作，確保整個責任體系良性運行。
二、強化煤礦宣傳教育培訓工作，建立健全煤礦安全生產制度。
（一）強化宣傳教育和培訓工作、認真貫徹落實上級文件和會議精神。
針對上級召開的會議和制發(fā)文件，我們精心組織，廣泛動員，層層貫徹文件和會議精神，針對存在的問題，認真研究，制定科學有效的工作措施，該法文件的必須發(fā)文件，該組織學習的組織學習，確保文件和會議精神落到實處。、扎實開展安全生產宣傳月活動。
實踐證明思想是行動的先導。思想認識到了位，落實起來就快。解決認識問題就是抓好宣傳工作，我們采取制作固定標語，墻報，會議，廣播，街頭咨詢，印發(fā)宣傳資料圖片等形式，大張旗鼓地宣傳煤礦安全生產工作法律法規(guī)，專項整治行動等。形成了人人了解，人人關心，人人參與煤礦安全生產工作的良好氛圍。、層層簽訂煤礦安全生產責任書。
按照要求，將煤礦安全生產工作目標細化，通過簽訂責任書，將工作目標層層分解。鄉(xiāng)政府與煤礦、煤礦與管理人員和班組，班組與職工，分別簽訂了責任書。確保責任到班組、人頭。實現(xiàn)工作順利推進。、制定好各類應急預案。
為有效預防各類風暴、暴雨、洪水、森林火災等自然災害引發(fā)的各類突發(fā)事故，應急管理工作顯得尤為重要。成立了搶險救災隊伍，制定了各類預案2個，配備好各類救災物資，確保在緊急情況下有備無患，有效預防重特大事故的發(fā)生。、抓好培訓工作切實抓好了鄉(xiāng)上工作人員的理論知識培訓和煤礦安全工作業(yè)務培訓，各煤礦企業(yè)抓了管理人員，從業(yè)人員，特殊工種人員，新工人的培訓，并建立培訓檔案。在培訓上突出了理論性、業(yè)務性、可操作性，讓管理煤礦的工作人員真正成為“行家里手”，支持煤礦邀請專家和技術人員深入煤礦為職工講課2次，受教育職工458人次，工作匯報《煤礦安全生產工作匯報》。
（二）健全煤礦安全生產制度按照《安全生產法》等法律法規(guī)的規(guī)定，鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長、分管副鄉(xiāng)長，其他分管領導、安監(jiān)所長、安監(jiān)員、駐礦員切實履行職責，明確安委會及其成員單位和工作人員的職責。堅持“有職必有責、有責必有權、用權受監(jiān)督”的原則。各部門齊抓共管，形成合力。
堅持執(zhí)行各項安全生產制度。確保煤礦安全工作的開展有章可循，堅持工作制度，切實抓好本職工作；堅持領導干部逢會必講煤礦安全，堅持每月一次的煤礦安全例會制度；堅持實行工作目標層層分解、建立指標控制體系的目標管理制度；堅持對煤礦安全監(jiān)管工作人員和煤礦新老工人、管理人員、特種工作人員的教育培訓制度；堅持定期檢查與不定期檢查相結合；明查與暗訪相結合的監(jiān)督檢查制度；堅持煤礦隱患排查整治制度；堅持成立搶險隊伍、制定應急預案、準備救援物資的應急救援制度；堅持對工作不在狀態(tài)、安全措施不落實的企業(yè)和工作人員實行警示告誡制度；堅持發(fā)生事故后依法報告調查的報告制度；堅持按照“四不放過”的原則，進行責任追究的事故行政責任追究制度；堅持每月鄉(xiāng)長下井檢查不少于2次，分管副鄉(xiāng)長下井不少于3次的領導干部下井檢查制度；堅持駐礦員24小時駐礦制度，確保煤礦安全工作的體系健全。
三、加強隱患排查和整治工作，認真開展安全生產百日督查專項行動。
“隱患險于明火”，遏制煤礦事故，整治隱患是關鍵。按照國務院、盛市、縣對開展安全隱患排查整治工作的要求，我們具體抓了以下幾個方面的工作：
（一）成立了專門領導小組。
鄉(xiāng)長任組長，各分管領導任副組長，相關部門負責人為成員。負責全鄉(xiāng)隱患治理工作的組織、領導。
（二）成立八個督查組。
由分管領導分別擔任組長，帶領工作人員對全鄉(xiāng)的各行業(yè)、系統(tǒng)進行督促檢查，重點對煤礦、非煤礦山、煙花爆竹、學校、公眾聚集場所、建筑等開展專項整治。
（三）深入開展煤礦安全隱患大排查整治活動。
在2007年隱患排查整治專項行動的基礎上，深入生產第一線進行檢查。堅持隱患排查與煤礦瓦斯治理、整頓關閉、日常安全監(jiān)管、安全管理與技術進步、應急管理四個結合的原則，對煤礦“一通三防”、“五大系統(tǒng)”、“雨季三防”等專項整治進行了深入細致的檢查。共查找隱患43條，涉及“一通三防”15條，“機電運輸”8條，“采掘”9條，其它類11條。對排查出的隱患進行分類建檔，登記造冊，督促業(yè)主落實“人員、責任、方案、資金、期限”，整改結束驗收后，實行銷號放行制度。
通過隱患排查整治活動取得了明顯成效：一是“五大系統(tǒng)”明顯改善，安全生產的可靠性增加；二是促使企業(yè)加大了安全投入，增添了設備，完善了各種工作措施；三是完善了各類應急救援預案；四是完善了礦井各類資料和圖紙；五是規(guī)范了工人的安全生產行為。
（四）強化整頓關閉和瓦斯治理工作。
年，全鄉(xiāng)關井壓產關閉小煤窯9口，為防止關閉煤礦死灰復燃，鄉(xiāng)政府對關閉的煤礦井筒實行了炸封，對井口作了永久性封閉，并指派專人對該類礦井嚴防死守，從源頭上預防了私挖亂采，確保關死關實。
“煤礦安全，瓦斯為天”，盡管我鄉(xiāng)兩口煤礦均屬低瓦斯礦井，但我們絲毫不松懈，始終督促煤礦堅持“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風定產”的十二字方針，按要求在煤礦安裝了瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)，按高瓦斯礦井進行管理，強化了瓦檢員的職責意識，落實了“一炮三檢”、攜帶自救器等各種瓦斯防治措施。
四、進一步落實煤礦安全工作措施，建立安全生產工作長效機制。、按照“安全生產法”等法律的規(guī)定，認真堅持好各項規(guī)章制度。切實堅持好工作制度、例會制度、目標管理制度、教育培訓制度、監(jiān)督檢查制度、隱患排查與整治制度、應急救援制度、駐礦制度和領導干部下井制度，煤礦老工人帶新工人40天制度。、嚴格執(zhí)行《企業(yè)安全生產風險抵押金管理工作長效機制》督促煤礦按時向有關部門繳納安全生產抵押金，安全生產專項費用，工傷保險費，用于保證發(fā)生意外事故后搶險救災工作順利進行，因工受傷職工的及時救治和經濟補償，有效保障煤礦職工的生命財產安全。、建立多方籌措，保證經費落實制度由于我鄉(xiāng)負債多，財政壓力大，經費十分緊張。但我們積極采取措施，多渠道籌集必需的工作經費，來保障煤礦安全生產工作的順利開展，解決安全工作的后顧之憂，為安全工作的一順利開展提供了必要的經費保障。
五、加強煤礦安全生產監(jiān)管，實行煤礦重大安全隱患和發(fā)生事故舉報獎勵制度。
抓好煤礦安全生產工作，重點是解決有人干事、能干事、敢干事、干成事的問題：要把那些熱愛煤礦安全生產工作，工作敢于碰硬，作風務實、認真負責的同志調整到煤礦安全生產工作崗位上來，積極為他們創(chuàng)造良好的工作條件，解決好后顧之憂，使他們輕裝上陣，全身心投入到工作中去，再則是通過培訓，讓他們參加專門的理論知識和業(yè)務知識的培訓讓他們正確指導工人作業(yè)，創(chuàng)新工作，出色完成工作任務。
為把煤礦的安全生產管理置于全社會的監(jiān)督之下，激發(fā)社會公認參與監(jiān)督的積極性，我們出臺了煤礦安全生產隱患舉報獎勵制度，凡舉報一起未經發(fā)現(xiàn)的重大隱患經查實后獎舉報人1000元；凡發(fā)現(xiàn)一起瞞報的傷亡事故，獎舉報人5000元，并對舉報人保密。
煤礦安全生產責任重于泰山，我們深感責任重大。我們將以飽滿的熱情，昂揚的斗志，迎難而上、務實進娶全力以赴、落實各項煤礦安全工作措施，圓滿完成煤礦安全生產工作目標任務，確保全鄉(xiāng)煤礦安全無事故！
煤礦安全生產總結匯報篇一
今年6月份是我國第x個“安全生產月”，根據國家、省市、集團公司的要求，緊扣“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”的主題，對活動進行提前安排、及早布置，在“安全生產月”活動期間，凹河煤礦結合實際，從六個方面加強活動組織，共組織安排了六項活動，做到了天天有活動，周周有內容，旬旬有聲勢，施工單位幾十名職工參與了各項活動，回顧本煤礦開展“安全生產月”活動情況，呈現(xiàn)出活動參加人數多、活動效果好、活動覆蓋廣、影響力強的特點。
礦安全部、辦公室作為活動氛圍營造、各項活動的組織和牽頭部門，在礦長的統(tǒng)一領導下，按照統(tǒng)一布置、分工協(xié)作的原則，在礦各施工單位的配合下，取得了一定成績，從6月1日開始，通過在煤礦井口、礦辦公大樓張貼標語、知識問答、娛樂比賽、安全黑板報展等四道文化含量較重的活動，加大文化內涵，共唱安全戲，使“安全生產月”活動達到數量與質量并重的效果。本礦做了以下幾方面的工作。
今年“安全生產月”活動期間，煤礦先后兩次召開會議安排部署工作，在6月1日，煤礦召開了安全施工協(xié)調會，對“安全生產月”活動全面安排;6月6日舉行了“安全生產月”活動啟動儀式。為保證6項活動的效果，煤礦礦成立了以經副總經理、礦長、總工程師為組長的領導組，領導小組下設辦公室，辦公室設在安全部，專門負責協(xié)調工作。6月15日，煤礦再次召開安全施工協(xié)調會專題會，要求增強活動氛圍，將“安全生產月”活動開展的有聲有色。全礦各施工單位根據活動安排，相繼推薦人才參與，細化工作安排將活動氛圍營造、活動計劃安排等工作落實到人頭，完整的工作體系，周密的安排部署為活動的開展奠定了基礎。
今年的“安全生產月”活動聲勢大，參與人數眾多。煤礦在提高職工素質的高度，先后組織采煤隊、掘進隊，回收隊、巷修隊等施工單位和礦屬各部門開展了“安全知識競賽”有獎問答活動，同時施工單位利用班前會，組織職工開展“安全業(yè)務知識”搶答，全礦幾十人參與了活動，全面提高了職工的安全意識和法律意識。每旬用兩天時間，向職工廣泛宣傳國家有關法律法規(guī)，貴州省相關文件精神和貴州省飛尚能源有限公司相關文件要求。
凹河煤礦在今年“安全生產月”活動中，拒絕求數量、求花樣、求人數的作法，通過職工喜聞樂見的形式組織活動，以達到活動有實效，活動范圍廣的效果。在礦區(qū)內懸掛安全標語8條，辦安全宣傳黑板報，組織開展了安全警示教育大會，還在職工中開展了“我為安全獻一計”合理化建議活動，全礦近百人從安全管理創(chuàng)新、安全教育、安全設施、安全技術措施等方面，為我礦安全施工獻計獻策。通過開展這些活動，得到了施工單位的認可，取得了實實在在的效果。
在“安全生產月”活動中，凹河煤礦要求每一項活動要達到求真務實的效果。在舉辦安全宣傳教育學習中，煤礦結合采、掘單位的實際情況，組織職工觀看事故案例警示教育片和相關喧傳教育片，時刻提醒著工人要按章作業(yè)。經過組織職工觀看“安全事故警示教育片”后，工人們都稱這次警示教育活動太及時了，就像一場及時雨滋潤了缺少安全知識的人們。
為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展富有成效，礦各級管理人員經常深入到基層、現(xiàn)場進行安全檢查，針對活動中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，及時指導、督促，并認真落實查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。在安全月活動中，煤礦堅持以公司“一清三零”、“一通三防”和“頂板管理”等活動，定期日常檢查、周安全檢查及專項檢查相結合的方式，共進行安全檢查12次，共查出隱患82條，大部分進行整改，整改率達99%。
一是由安全部牽頭，各部門配合，以質量標準化建設為重點，開展了查隱患、抓苗頭、反事故安全生產大檢查“回頭看”活動，對掘進施工質量、“一通三防”、瓦斯檢測監(jiān)控、機電運輸、文明生產等進行了全面細致的安全檢查8次，查出安全隱患36條，查處“三違”6人次，“三違”、質量問題罰款600元。對查出的隱患或問題，現(xiàn)場落實了整改單位、整改時間和責任人，按照“四定”原則落實施工單位限時整改，經復查，36條隱患已全部完成整改，有力地促進了安全生產。
二是組織開展了雨季“三防”和機電運輸工作專項檢查活動。對礦井水情、水害進行了全方位排查分析，對礦井排水、供電、防雷電等進行了系統(tǒng)檢查，對礦井機電、運輸各環(huán)節(jié)進行了徹底排查，對雨季“三防”重點工程進行重點督查，對“三防”物資的準備、排泄洪溝、防雷電設施等進行了專項檢查，查出隱患5條，完成整改4條，保證了“三防”工作的落實，為礦井安全渡汛提供了保障。
三是結合公司“一清三零”、“周檢查”等活動，本礦由安全部牽頭，各單位配合，組織開展相關活動，通過有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使煤礦安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為本煤礦安全生產穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的現(xiàn)場環(huán)境。
“安全生產月”活動因時間的特點，只具有短期效應，本煤礦在活動開展中，完善管理制度，拉長活動時間，使天天成為“咨詢日”，月月成為“安全月”。
一是結合礦井安全生產實際，組織開展了防治水、周邊小窯、防汛等三項專項內容檢查;。
二是加強和規(guī)范班前會，要求采、掘單位班前會上認真?zhèn)鬟_公司文件精神，以安排任務、安全教育和技術培訓為主要內容，按照班前布置任務，班中排查隱患、強調安全，不下井工作時技術培訓、安全宣傳等內容進行，要求時間在30分鐘以上。通過長效機制的建立，使礦井安全管理的系數大大增加，職工安全意識大大增強。
三是堅持每天召開安全協(xié)調會和平衡會，及時處理解決施工中遇到的重點、難點問題，消除安全隱患，為各單位安全施工提供了有力支持。
四是經過安月活動開展，在本月我礦安全形勢較好，未發(fā)生一起輕傷事故和安全事故。
盡管“安全生產月”活動開展的轟轟烈烈，卓有成效，但還存在一定的問題。
1、全員參與“安全生產月”活動的積極性還有待于進一步提高。
2、內容和形式較為單調。
我們將認真總結這次開展“安全生產月”活動的經驗教訓，本著因地制宜的原則，努力搞好來年的“安全生產月”活動。
1、在思想認識上，再提高;。
2、在準備策劃上，再認真;。
3、在增強效果上，再下功夫;。
4、在整改安全隱患上，再努力;。
5、在營造氛圍上，再加油。
6、認真總結，以月促年。
6月底，安全部對“安全生產月”活動進行了認真總結。通過安全宣傳、教育、檢查、整改等一系列的活動，使本煤礦全體干部員工進一步提高了安全防范意識，“強化絨線意識，促進安全發(fā)展”的主題思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的貫徹和加強，查出的各類安全隱患都及時得到了整改落實，保證了施工的安全。
總之，通過本次活動的開展，凹河煤礦各部門都收到了良好的效果，提高了干部職工對安全生產重要性的認識，增強了各部門干部、職工的安全意識和安全責任心，“安全第一、預防為主、綜合治理”、“安全責任重于泰山”等意識已經逐漸成為人們的普遍共識，各項安全措施得到進一步落實。
煤礦安全生產總結匯報篇二
2014年六月份是全國第13個“安全生產月”。根據縣煤炭局和集團公司兩級公司下發(fā)的一系列關于開展“安全生產月”活動的文件精神，在各級礦領導的正確領導下，結合實際，下發(fā)了《關于下發(fā)2014年“安全生產月”活動方案的通知》（神海礦發(fā)〔2014〕14號文件，我礦緊緊圍繞“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”的活動主題，開展了各種安全活動?，F(xiàn)將6月份安全活動情況匯報如下：
1、杜絕了輕傷以上事故。
2、三違率明顯下降。
3、杜絕了各類安全事故隱患。
4、強化了“職工反三違”的監(jiān)察力度，促進職工工作作風的進一步轉變。
二、緊緊圍繞“安全生產月”活動主題，認真做好動員、宣傳工作。
1、6月1日，組織各單位在礦辦公樓二樓會議室行了“安全生產月”活動啟動儀式，安全副礦長劉興祥對“安全生產月”活動進行了動員講話。
2、在礦辦公樓、聯(lián)建樓、副平硐井口led屏上滾動播放了“安全生產月”活動主題及活動安排；在礦區(qū)、生活區(qū)懸掛了安全條幅；為“安全生產月”活動的開展營造了濃厚的氛圍。
3、組織相關單位分通風、機電、頂板、運輸等專業(yè)進行隱患排查。共查出隱患10條，現(xiàn)已經全部整改完畢。
管理。
5、礦井組織相關單位開展了雨季“三防”、火工品、消防安全檢。
查。
二、深入開展員工培訓，提高全員職工的安全意識。
由安教辦組織“安全生產月”培訓工作，其他科室積極配合，培。
訓教師自行準備培訓課件，并根據培訓內容出考試卷。礦井生產人員。
和外委施工單位職工全部參與。具體培訓內容如下：
1、煤礦事故應急救援預案培訓。
培訓時間及地點：6月15日下午19:00——20:00餐廳二樓。
6月17日下午19:00——20:00餐廳二樓。
培訓教師：王濤（總工程師）。
2、礦井機電設備安全管理知識培訓。
培訓時間和地點：6月19日下午19:00——20:00餐廳二樓。
培訓教師：董保民（機電總工程師）。
3、煤礦五大災害防治。
培訓時間和地點：6月21日下午19:00——20:00餐廳二樓。
培訓教師：王志勝（安監(jiān)科科長）。
4、綜合考試。
考試內容包括煤礦五大災害防治、礦井機電設備安全管理及煤礦。
事故應急救援預案培訓內容。根據考試成績，對前三名進行了獎勵。
三、認真做好自檢自查，努力降低安全風險。
1、根據海灣煤礦“反三違、除隱患、保平安”百日安全專項活動。
文件要求，對井下作業(yè)現(xiàn)場和地面施工現(xiàn)場存在的隱患和問題進行了。
跟蹤督查落實，截止6月27日有10項在整改期限內整改完成。
2、6月10日下午，進行了雨季“三防”應急救援演練，演練結束。
后，礦領導對本次演練進行了分析總結，指出了演練過程中存在的不。
足，為進一步完善應急救援預案、切實提高防范和應對自然災害能力積累了寶貴的經驗。
四、本次活動中存在的問題。
盡管這次全礦“安全生產月”活動開展的有一定的收獲，但還存在一定的不足。
1、全員參與“安全生產月”活動的積極性還有待于進一步提高，部分單位對活動重要性認識還不夠充分，還存在應付行為。
2、在活動過程中，主辦單位對有些活動細節(jié)安排得還不夠周到。
3、職工參加各種活動的經驗比較少，職工整體素質還不夠高。
六、今后努力方向。
我們將認真總結“安全生產月”活動的經驗教訓，努力搞好來年的“安全生產月”活動。
1、平時各單位要多組織一些有關安全生產的活動，尤其是需要多單位共同完成的活動。讓每一位職工都能懂得開展安全活動的意義，鍛煉各單位相互配合能力，提高礦井整體活動能力。
2、各單位部門在組織有關活動時，要注重活動的效果，不斷積累組織活動的經驗。
3、繼續(xù)深入開展各類安全教育活動，各單位部門制定詳盡的安全培訓計劃，繼續(xù)認真組織開展防治水、一通三防、頂板管理方面的安全培訓活動，全面提升職工的安全責任意識。
在今后工作中，我礦將以“六月安全生產月”活動為契機，繼續(xù)強化各級領導和職工的安全責任意識，進一步提高干部職工綜合素質，切實將精細化管理落實到安全管理中，為促進全礦安全生產狀況持續(xù)好轉營造良好氛圍。
2014年6月30日。
煤礦安全生產總結匯報篇三
一、單項選擇題(每題2分共60分)1.《全國人民代表大會常務委員會關于修改〈中華人民共和國安全生產法〉的決定》由中華人民共和國第十二屆全國人民代表大會常務委員會第十次會議于2014年8月31日通過，自()起施行。
a.2014年12月1日b.2014年8月31日c.2014年11月15日2.安全生產工作應當()，堅持安全發(fā)展，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針。
a.政府監(jiān)管b.生產經營單位負責c.以人為本。
3.《中華人民共和國安全生產法》的制定是為了加強安全生產()，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟發(fā)展。
a.監(jiān)督管理b.現(xiàn)代管理c.系統(tǒng)管理。
4、生產經營單位的從業(yè)人員有依法獲得安全生產保障的權利，并應當依法履行安全生產方面的()。
a.責任b.義務c.權益。
5、各級人民政府及其有關部門應當采取多種形式，加強對有關安全生產的法律、法規(guī)和安全生產知識的宣傳，提高職工的()。
a.品德修養(yǎng)b.個人素養(yǎng)c.安全生產意識。
7、生產經營單位應當對從業(yè)人員進行()教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識，掌握本崗位的安全操作技能，經考核合格的從業(yè)人員方可上崗作業(yè)。
a.全面的b.重點突出的c.與其職業(yè)相關的8、生產經營單位應當為從業(yè)人員提供()的作業(yè)場所和安全防護措施。
a、一定b、指定c、符合安全生產要求。
c、撤離作業(yè)場所。
10、在生產、經營、儲存、使用危險物品的車間或者倉庫的建筑物內，()設置員工宿舍。
a、可以b、不得c、允許。
12、依據國家有關規(guī)定，有權考核發(fā)放生產經營單位特種作業(yè)人員的特種作業(yè)操作資格證書的單位是()。
a.安全培訓機構b.安全生產監(jiān)督管理部門c.勞動保障部門。
13、依據《安全生產法》的規(guī)定，生產經營單位從業(yè)人員安全生產培訓教育的費用由()承擔。
a.從業(yè)人員b.安全培訓機構c.生產經營單位。
14、依據《安全生產法》的規(guī)定，生產經營單位的從業(yè)人員有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及()。
a.勞動用工情況b.安全技術措施c.事故應急措施。
16、有關生產經營單位應當按照規(guī)定提取和使用安全生產費用，專門用于()。
a.改善安全生產條件b.發(fā)放職工獎金c.家鄉(xiāng)建設。
17、生產經營單位對承包單位、承租單位的安全生產工作統(tǒng)一協(xié)調、管理，定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全問題的，應當及時()。
a.從重罰款b.督促整改c.追究民事責任。
18、從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守()的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
a.國家b.行業(yè)標準c.本單位。
19、從業(yè)人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;有權拒絕()和強令冒險作業(yè)。
a.違章指揮b.違章作業(yè)c.工種安排。
20、《安全生產法》規(guī)定，生產經營場所和()應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的安全出口。
a.員工宿舍b.職工食堂c.辦公樓。
22、從業(yè)人員經過安全教育培訓，了解崗位操作規(guī)程，但未遵守而造成事故的，行為人應負()責任。
a.領導b.全部c.直接。
23、生產經營單位采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，應對從業(yè)人員進行()的安全生產教育和培訓。
a.班組級b.區(qū)隊級c.專門。
24、生產經營單位應當向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的()、防范措施以及事故應急措施。
a.危險因素b.事故隱患c.設備缺陷。
27、按照《安全生產法》規(guī)定，生產經營單位必須依法參加()，為從業(yè)人員繳納保險費。
a.養(yǎng)老保險b.失業(yè)保險c.醫(yī)療保險d.工傷社會保險。
29、安全生產工作構成不包括下列()部分。
a.源頭管理b.過程控制c.監(jiān)管監(jiān)察d.事故查處e.應急救援30、導致我國安全生產水平較低的主要原因之一是安全生產法制不健全，其中不包括()。
二、判斷題(每題2分共40分)。
1、生產經營單位應當建立相應的機制，加強對安全生產責任制落實情況的監(jiān)督考核，保證安全生產責任制的落實。()。
2、生產經營項目、場所發(fā)包或者出租給其他單位的，生產經營單位應當與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產管理協(xié)議，或者在承包合同、租賃合同中約定各自的安全生產管理職責。()。
3、有關地方人民政府和負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門的負責人接到生產安全事故報告后，應當按照生產安全事故應急救援預案的要求立即趕到事故現(xiàn)場，組織事故搶救。()。
4、事故調查處理應當按照科學嚴謹、依法依規(guī)、實事求是、嚴肅認真的原則。()。
5、生產經營單位將生產經營項目、場所、設備發(fā)包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人的，責令限期改正，沒收違法所得;違法所得十萬元以上的，并處違法所得二倍以上五倍以下的罰款。()。
6、生產經營單位的工會依法組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護職工在安全生產方面的合法權益。生產經營單位制定或者修改有關安全生產的規(guī)章制度，應當聽取工會的意見。()。
7、國家不鼓勵生產經營單位投保安全生產責任保險。()。
8、生產經營單位不得因安全生產管理人員依法履行職責而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。()。
9、礦山井下特種設備，必須按照國家有關規(guī)定，由專業(yè)生產單位生產，并經具有專業(yè)資質的檢測、檢驗機構檢測、檢驗合格，取得安全使用證或者安全標志，方可投入使用。檢測、檢驗機構對檢測、檢驗結果負責。()。
10、生產經營單位的安全生產管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，向本單位有關負責人報告，有關負責人不及時處理的，安全生產管理人員可以向主管的負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門報告，接到報告的部門應當依法及時處理。()。
11、任何單位和個人都應當支持，配合事故搶救，并提供一切便利條件。()。
12、生產經營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，但在生產任務重時，從業(yè)人員可以先上崗，后培訓。()。
13、國家實行生產安全事故責任追究制度，依照本法和有關法律、法規(guī)的規(guī)定，追究生產安全事故責任人員的法律責任。()。
14、生產經營單位發(fā)生生產安全事故，經調查確定為責任事故的，除了應當查明事故單位的責任并依法予以追究外，還應當查明對安全生產的有關事項負有審查批準和監(jiān)督職責的行政部門的責任。()。
15、任何單位和個人不得阻撓和干涉對事故的依法調查處理。()。
16、重大危險源，是指長期地或者臨時地生產、搬運、使用或者儲存危險物品，且危險物品的數量等于或者超過臨界量的單元(包括場所和設施)。()。
17、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。()。
18、生產經營單位不得因從業(yè)人員在緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。()。
19、生產經營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應當載明有關保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項，以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險的事項。()20、安全設備的設計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢，應當符合國家標準或者行業(yè)標準。()。
煤礦安全生產總結匯報篇四
我礦是19xx年建廠的老礦山企業(yè)，50多年來，一直把安全放在首位，在50多年的風風雨雨中，各級領導根據國家有關安全法規(guī)制度等，結合我礦的具體情況，逐步制定完善了一整套行之有效的安全操作規(guī)程、安全制度、措施等，從而使我礦十幾年來實現(xiàn)了預防為主，安全生產。19xx年加入總公司以來，在總公司歷屆領導班子的正確領導下，在地方行管部門的幫助監(jiān)督下，我礦各級領導班子對安全重要性的認識進一步提高，安全制度更加規(guī)范嚴格，安全措施更加到位，從各方面加大了安全生產的力度，從領導到工人，人人樹立了預防為主，安全第一的意識。做到了安全生產日日抓，月月抓，年年抓。一級抓一級，層層抓落實。從而消除了各種事故隱患，杜絕了人為設備事故的發(fā)生，有力地促進了生產經營的順利開展。
尤其是xx年元月總公司調整了礦領導班子以來，以程煥文同志為主的領導班子認真貫徹落實集團下發(fā)的關于安全生產的文件精神和市安監(jiān)局的有關規(guī)定，對安全工作做到了高度重視，做了大量工作，采取了一系列行之有效的措施。
為了強化安全，加強安全工作的力度，首先把原先礦領導的分工做調整，由副礦長魏建義同志原來分管安全生產、后勤、供應、調整為專管安全生產，主抓兩礦區(qū)，使其集中精力一心一意抓安全，聚精會神搞生產。
與此同時，為了加強職能部門對兩礦區(qū)的監(jiān)查，為了加強兩礦區(qū)的現(xiàn)場管理，在精減科室人員的.情況下，生產安全部配備了專職安全員。兩礦區(qū)在全礦范圍內，由礦領導經過選拔各配備了三名安全代班員，充實加大了專職安全人員的力量，有力地加強了現(xiàn)場安全生產的管理，進一步保證了安全，促進了生產。
我礦雖說是礦山企業(yè)，但由于十幾年沒有增資、職工收入較低，新班子根據礦山企業(yè)條件艱苦，責任較大的特點，根據今年三月份職代會提出的第一、保證安全、抓產促銷，第二、加快企業(yè)重組改制的進度；第三、適當提高第一線中層領導、專職安全員、兩礦區(qū)代班員的工資收入，這三項任務。礦領導于4月份調整了上述人員的工資收入，使安全工作人員待遇上有了提高，從而進一步加強了本人的責任感。
由于安全工作是我們礦山企業(yè)的第一要務，所以十幾年來，我們始終堅持了每月底組織各職能科室的人員對兩礦區(qū)及五管要害部門進行安全大檢查；每次發(fā)現(xiàn)隱患，于檢查后的次日打印，將隱患的內容、整改的時間、負責人、進行公布下發(fā)。同時，每周二的中層學習研討會上，要通報安全情況，自上而上形成了制度，進一步提高了每個職工的安全自我保護意識，也體現(xiàn)了在安全問題上不留情面，嚴細實。
在安全投入方面，為了改變作業(yè)環(huán)境，保證職工的人身安全，去年新建通風巷道120m。重新整修了玉泉礦區(qū)的上山公路，新建板窯凹礦區(qū)后山公路一條，共投資15萬元，保證了運輸環(huán)節(jié)的安全，促進了生產。
進入6月份以來，按照中材集團和地方安全監(jiān)局關于開展安全月活動的精神要求。 首先加大了安全法規(guī)宣傳的力度，利用廣播，每天早7：00同下午5：30。廣播安全生產方面的文件，同時利用黑板宣傳安全知識，而且專門制做了宣傳板面大小共4塊，制作了三條大橫幅標語，通過廣泛宣傳使職工家屬做到人人皆知，家喻戶曉，使安全月活動有聲勢，有內容。
同時，進一步加強了安全工作的防范措施，在活動期間，兩礦區(qū)整理了不規(guī)范的電線，對空區(qū)制作了警示牌等；并且對上山的接送車專門進行了2天的檢查；對特種崗位人員進行培訓、學習；對新上崗工人進行了三級培訓教育；對進坑的拖拉機、農用車，每天進坑前由代班員逐一對剎車等進行檢查，不僅抓了坑內的安全，而且也抓了運輸工具的安全。利用安全月為契機，使安全工作一抓到底。
我礦雖說是礦山企業(yè)，但由于有50多年的正規(guī)管理積累了好多經驗，加之本身石膏礦山不同煤礦，它既沒有瓦斯，又沒有滲水，而且頂板結構比較嚴實穩(wěn)定，所以比煤礦安全系數大。當然盡管有這些有利條件，我們對安全工作從未有一絲放松，我們深知安全工作牽涉到千家萬戶，只有安全工作搞好了才能有穩(wěn)定的局面，才能使生產經營健康地向前發(fā)展，進一步將安全工作推向制度化、規(guī)范化、科學化軌道邁進。
為此，我們于去年經過長達一年的準備工作，最終于去年8月份經省、市、區(qū)安全監(jiān)督管理局對我礦進行了非煤礦山評估驗收，取得了合格證書,爭取今年達安全許可證驗收合格，一次成功。
總之，我們雖然作了一定的工作，但一定要在集團的正確領導與幫助下，在安全工作上要進一步完善制度、落實措施、加強預防、杜絕大小人身設備事故的發(fā)生，推動我礦各項工作的順利進行。把我礦安全工作搞得扎實細致，有聲有色。
煤礦安全生產總結匯報篇五
1月8日，山東微山湖礦業(yè)集團泗河煤礦在五樓會議室召開安全生產工作總結大會，會議由礦黨總支副書記王運德主持，礦黨總支書、礦長閆輝發(fā)表重要講話，礦班子成員和一二三線的干部職工參加會議。
會議三項議程，一是生產工區(qū)、職能科室干部代表表態(tài)發(fā)言。二是生產區(qū)隊與礦現(xiàn)場簽訂安全生產責任書。三是礦長閆輝全面總結20安全生產工作，安排部署20安全生產任務。
年，泗河煤礦在集團公司黨委、董事會正確領導下，秉承“安全為天、效益為本”的發(fā)展理念，倡樹“遵章守紀，用心工作，樂于奉獻”的企業(yè)核心價值觀，積極應對經濟下行給企業(yè)帶來的困難和壓力，牢固樹立“抓安全就是增效益”意識，強化制度落實，優(yōu)化開拓布局，提高煤質，大力開展“雙增雙節(jié)”，生產布局趨于合理，煤炭質量大幅提高，噸煤成本明顯下降，礦井整體工作穩(wěn)步推進，在濟寧市煤炭局年度a級煤礦創(chuàng)建中達到a級煤礦標準，安全質量標準化達到省一級礦井，“雙基”建設達到省一級標準，礦長目標考核優(yōu)秀，順利通過上級部門驗收;克服斷層多、采煤搬家撤面頻繁等諸多困難，完成掘進進尺6657米，生產原煤40萬噸，實現(xiàn)了安全生產。
會場播放幻燈片配合文字，形式新穎，直觀明了，圖文并茂。閆礦長從安全管理、技術管理、機電運輸管理、防治水治理、工程質量管理、應急管理、煤質管理、隊伍建設、二、三級考核、技術革新、節(jié)約挖潛、勞動紀律管理十一個方面總結2015年的工作，實事求是，肯定成績的同時，全面分析當前嚴峻的煤炭市場形勢以及管理上存在的問題和不足，提出了具體改進措施，確立了年的安全目標、績效指標，理清了工作思路。閆礦長精彩的演講博得了與會人員的陣陣掌聲。
礦長閆輝指出，新年度面臨新挑戰(zhàn)，我們堅信辦法總比困難多。泗河煤礦將緊緊圍繞集團公司的工作部署，繼續(xù)深化改革，健全完善礦井二、三級考核體系，強化安全生產責任制落實，采取強硬措施，抓好安全管理;扎實推進礦井文明生產和質量標準化建設，夯實安全基礎;努力打造一支業(yè)務精、技術硬的管理隊伍;大力開展節(jié)支降耗、技術革新，努力降低成本，增加效益;進一步加大安全投入，增強礦井防災抗災能力;加強職工思想道德建設，增強憂患意識、愛崗敬業(yè)意識和主人翁的責任感、使命感;努力克服企業(yè)面臨的一切困難，推動礦井持續(xù)穩(wěn)定、健康發(fā)展。
閆礦長說，只要我們緊跟集團公司改革發(fā)展步伐，不折不扣地執(zhí)行公司的的決策部署，再大的困難都能克服。復雜的地質條件，惡劣的生產環(huán)境，不是我們干不好工作的借口和理由，相反更能磨練意志，激發(fā)斗志，提高管理能力。煤礦企業(yè)同樣的條件看管理，我們要在惡劣的條件下上水平，在管理上接地氣，重實效，團結、務實、創(chuàng)新、擔當，以腳踏實地作風開展工作，堅持不懈、嚴抓細管，以制度規(guī)范行為，以人性化的管理聚集力量、共謀發(fā)展、長治久安;以“時不我待、只爭朝夕、同心協(xié)力、振興泗河”的工作熱情，全身心投入礦井發(fā)展建設，努力把泗河煤礦建設成為高效、文明、和諧、規(guī)范的現(xiàn)代化礦井，為振興微礦集團做出應有的貢獻!圖一、總結大會會場。圖二、中層干部代表發(fā)言。圖三、礦于區(qū)隊簽訂安全生產責任狀。
煤礦安全生產總結匯報篇六
20xx年，xx煤礦在董事長王師用、礦長寧功俊的領導和在上級主管部門的指導和幫助下，經過全體管理人員和廣大職工的共同努力，在貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”方針和一系列文件、會議精神和強化安全生產管理，落實安全生產責任、職工教育培訓，質量標準化等方面做了大量工作，消滅了傷亡事故和重大非傷事故。取得了一定成績，現(xiàn)將20xx年度安全生產情況總結如下：
xx煤礦在20xx年度死亡0人，百萬噸死亡率0%。
二、生產任務完成情況：
1、全年度生產情況：
xx煤礦在20xx年1-11月份開采煤量491253噸，其中原煤產量458859噸，工程煤量32394噸。掘進進尺3739m，套修巷道共計1805m。
2、對安全生產在20xx年度主要做了以下幾方面的工作：
（1）科學組織生產，確保完成各項經濟指標。
20xx年，在以“安全第一，預防為主，綜合治理”的前提下，立足采掘主戰(zhàn)場，克服地質條件差，優(yōu)化設計，科學布局，合理安排，強化管理，精心組織原煤生產，精采細回，努力提高資源回收率，實現(xiàn)了原煤高產穩(wěn)產。
（2）抓好生產環(huán)節(jié)。發(fā)揮安全生產調度室的職能作用，減少環(huán)節(jié)影響，加強設備巡回檢查，做好設備設施綜合保護，減少機械事故，統(tǒng)籌安排檢修時間，把無計劃影響時間降到最低限度。
（3）注重提升運輸。抓好我礦南、北采區(qū)的提升運輸和皮帶、溜子運輸管理，減少了機電運輸對礦井生產的影響。
（4）加強工人培訓、教育工作，使工人能正確運用錨噴支護。以科技創(chuàng)新提高單產單進，促進高產高效。
（5）在20xx年度，重點加強了人員管理。根據生產條件的變化，合理安排生產人員，努力提高生產率和全員效率，充分利用分配政策調動一線、二線生產人員的積極性。
（6）在總工程師李維宇的帶領下，加強技術管理。針對性地制定并嚴格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程、作業(yè)計劃、施工措施，強化現(xiàn)場管理，規(guī)范作業(yè)行為。
（7）加強礦部現(xiàn)象檢查管理工作，礦領導認真執(zhí)行帶班下井，做到現(xiàn)場把關。針對工作面初采初放期間的特殊條件，領導、管理人員、技術人員跟班到點，現(xiàn)場指導，做到咬住、盯死、看嚴，確保24小時不失控。
（8）認真完成上級部門下發(fā)文件要求，認真組織開展了“打非治違”、“質量標準化動態(tài)達標”、“瓦斯專項整治”、“攻堅行動“等工作。
三、安全完成情況。
20xx年，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，一切從零做起，從基礎工作做起，堅持不懈地進行安全管理工作，實現(xiàn)了xx煤礦在20xx年度的安全生產。全年輕微傷23人次，輕傷17人次，重傷0人次，死亡0人次。查出“三違”116人次，三違罰款58600元。杜絕了死亡事故，杜絕了各類上等級生產事故及地面責任事故。
（1）開展安全宣傳教育活動。年初復產前召開了安全工作會議，根據不同情況，全年共召開安全辦公會議31次，安全生產緊急會議11次，安全生產協(xié)調會議48次，專項安全管理會議11次，安全例會定期照常開展。
（2）制定、完善了安全工作規(guī)章制度。礦部與各級管理人員、安全員、瓦檢員、爆破員等均簽訂了《安全目標責任書》，把安全目標逐級分解到科隊、班組和個人，形成了安全生產齊抓共管的目標管理考核機制，做到安全責、權、利明確，充分調動了全員抓好安全生產的積極性和主動性。
（3）強化安全監(jiān)督檢查工作。全面落實安全責任制，加強現(xiàn)場安全管理，嚴格按照規(guī)定，定期不定期組織各種形式的監(jiān)督檢查。20xx年度全礦共組織安全檢查83次（南北采區(qū)共計），通防專項檢查xx次，機電專項檢查12次，配合公司安全檢查27次，積極接受省、市、縣主管部門和紅果安監(jiān)站檢查。并對查出隱患進行跟蹤落實銷號。
（4）加大監(jiān)督檢查力度。堅持從嚴從重原則，采取罰教結合的辦法，年內共查處各類三違116人次，努力遏制事故的發(fā)生。
（5）突出重點部位，狠抓薄弱環(huán)節(jié)。特別是今年盤縣雨季降雨量較大，礦部主要領導均實行24小時值班，帶領工人緊急搶險排水5次，確保了煤礦的安全生產。
（6）提高安全科技含量。根據上級部門下發(fā)文件要求，在裝備井下監(jiān)控系統(tǒng)的基礎上，今年井下又安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，對打鉆地點、工作面等地實現(xiàn)了實事監(jiān)控，為安全生產工作創(chuàng)造了更加有利的條件。
四、注重學習培訓，增強職工全員業(yè)務素質。
為提高全礦職工隊伍的安全素質，增強依法自我安全保護意識，預防和減少各類傷亡事故，圍繞xx煤礦20xx年度安全工作奮斗目標，以培訓安全生產管理人員、特種作業(yè)人員的安全生產基本知識和現(xiàn)場操作技能為重點，按計劃完成了全年的培訓任務。為促進我礦安全生產工作和創(chuàng)建本質安全型礦井提供了人才保證和智力支持。
（1）加強安全培訓的組織領導。把安全培訓工作納入煤礦安全生產一體化管理，加強和完善安全培訓領導責任制和目標責任制。
（2）做好全員培訓。今年在上級主管部門帶領下，對全礦職工均進行了培訓工作，取得了上崗作業(yè)資格證，礦部也加強了安全知識宣傳、培訓工作。
（3）做好到期證件的復訓審證工作?，F(xiàn)我礦持證上崗率達100%。
五、強化內部管理，提高企業(yè)管理整體水平。
強化內部管理是我礦20xx年重點工作之一，我礦對各級人員職能進行了明確劃分，做到科學合理。
（1）建立激勵機制。建立和完善長效競爭激勵機制，提高工作自覺性，調動生產積極性的過程。
（2）保證會議效果。認真做好各類會議的準備工作，會前，及早議定會議議題，提前發(fā)出通知，廣泛收集各科室所要解決的問題，認真落實議題報審，有效提高了會議效率。并抓好會后信息、紀要的整理工作，對會議精神進行傳達貫徹。抓好會議決定事項的督促落實，保證會議取得實效。
（3）提高公文質量。進一步規(guī)范我礦及各科室公文格式和行文程序，從打印登記、初稿校對、審批簽發(fā)、印制格式、分發(fā)存檔、傳達貫徹、考核評比等方面做出了要求和規(guī)定，堅決不辦不規(guī)范性公文，嚴把公文質量關，結束了一直以來公文處理較為混亂的局面。
實施60萬噸礦井技改工程，是xx煤礦的生命工程，從20xx年初就開始準備，至今已做了大量的前期工作。
（1）加強綜采工作面人員培訓和管理工作。為加強我礦機械化管理水平，我礦已購進新綜采支架一套，目前我礦已有兩套綜采支架。下一步，機械化管理水平將是我礦安全生產核心。
（2）在20xx年11月份，我礦為保證瓦斯治理到達以抽促采，已開工建設瓦斯發(fā)電站，能有效利用瓦斯，由原被動抽采變?yōu)橹鲃映椴?，確保礦井安全生產。
七、穩(wěn)定職工隊伍，確保安全生產正常運行。
20xx年，我礦出現(xiàn)了職工流動較大的現(xiàn)象，嚴重影響安全生產正常秩序。針對這個問題，我們采取了規(guī)范用人程序，提高福利、工資待遇，改善安全生產環(huán)境、職工住宿環(huán)境和加強思想政治工作等方法，來穩(wěn)定了職工隊伍，保持正常的安全生產秩序。
（1）規(guī)范用人招聘程序。職工流動之前，及早做好新工人的招聘工作，及時做好人員補充，沒有造成缺崗現(xiàn)象。始終堅持不培訓不上崗的原則，保證工人的安全。一經錄用，按規(guī)定履行用人手續(xù)，讓工人干得放心，干得安心。
（2）加強思想政治工作。領導干部和管理人員改變作風，深入基層，了解職工困難，為他們解決各種困難。發(fā)現(xiàn)思想不穩(wěn)定的情況，主動和他們談心，解決思想問題，讓他們安心上班。
（3）加強干部隊伍建設。
（4）改善辦公、生活條件。今年，我礦投入大量資金，新建職工住宿樓、辦公樓、食堂、垃圾集中處理站等，改建監(jiān)控室、調度室，高標準裝修，監(jiān)控設備更新上檔，人員井下定位系統(tǒng)發(fā)揮作用，這些都為職工的生產、生活創(chuàng)造了好的條件，為穩(wěn)定職工隊伍起到了重要作用。
20xx年雖然取得了一定成績，但工作中還存在問題和不足。如安全基礎工作還需進一步加強，職工習慣性違章現(xiàn)象還未能杜絕，少數管理干部作風不實，不能堅守崗位，企業(yè)管理工作需進一步改進，部分隊組現(xiàn)場管理混亂，相關責任人把關不嚴等等。這些問題有待我們在新的一年里認真加以解決。
煤礦安全生產總結匯報篇七
1—10月份，在區(qū)委、政府的正確領導下，和上級行業(yè)主管部門的直接指導下，為實現(xiàn)全年安全生產目標奠定了良好的基礎。
xx區(qū)現(xiàn)有31座煤礦，其中露采煤礦18座，井工煤礦13座（包括神華昌漢溝煤礦），6座地方井工煤礦完成技改，已投入生產；4座正在技改；2座新建煤礦。9座露采煤礦投入生產；4座準備綜合驗收；5座正在辦理土地審批手續(xù)而未開工。
根據區(qū)安委會和上級主管部門對煤礦安全生產工作的有關要求，結合實際情況，制定了年度安全生產目標管理責任狀和考核細則，煤炭局與煤監(jiān)站、各煤礦簽訂了責任狀，煤監(jiān)站與煤監(jiān)人員簽訂了責任狀，將責任內容進行了分解和落實，按簽訂的年度安全生產目標管理責任狀的要求，實行包礦到人，責任到人，分別聯(lián)系指導煤礦安全監(jiān)管和技術指導工作，按照市政府文件要求所有井工煤礦每礦派駐一名安監(jiān)人員實行駐礦監(jiān)管，將煤礦存在的安全隱患及時上報，并督促及時整改。從煤炭管理部門到各煤礦，都建立健全了安全管理機構，促使安全工作認識到位、領導到位、人員到位、責任到位。制定并落實各級監(jiān)管人員入井檢查制度，明確規(guī)定煤炭局局長、分管安全副局長、煤礦安監(jiān)站長、副站長、安監(jiān)員入井次數，嚴格落實煤礦礦長、副礦長帶班作業(yè)制度,有效地實現(xiàn)了安全工作的落實。要求井工煤礦全部成立了一通三防領導小組，在防火、防水、防瓦斯、防冒頂方面制定了預防與治理方案，配備了相應的檢測設備，力爭做到有備無患。
針對春節(jié)后煤礦復工會同市煤炭局安監(jiān)處、區(qū)安監(jiān)局、塔拉壕鎮(zhèn)政府對全區(qū)生產、技改煤礦進行復工驗收，根據井工煤礦與露天煤礦的實際情況，有針對性的對存在重大危險源的'煤礦進行了專項檢查，對全區(qū)所有煤礦的各類安全隱患進行了認真細致的排查，并建立健全煤礦安全檢查檔案，對有安全隱患的煤礦進行督促煤礦對重大危險源進行定期檢測、監(jiān)控、排除。
通過重點監(jiān)管，督促煤礦進一步落實安全生產主體責任，加大安全投入，倡導安全文化理念，提高本質安全水平。在3月份和9月份，為落實全市煤炭工作會議精神，分別進行了為期30天的煤礦安全大檢查，通過自查、互查、集中檢查，督促煤礦對發(fā)現(xiàn)的安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)認真進行整改。
在日常監(jiān)管過程中，通過以下十項措施，督促煤礦加強安全管理和隱患治理。
1、加強通風管理。按照《煤礦安全規(guī)程》的有關規(guī)定，要求煤礦修筑永久性防爆密閉與采空區(qū)進行隔離，杜絕采空區(qū)密閉漏風，形成完善的通風系統(tǒng)。
3、機電管理方面，確保雙回路供電系統(tǒng)穩(wěn)定運行，井下所有電器設備要安裝保護裝置，防止停電漏電觸電造成安全事故。
6、加強露采煤礦的機械管理，在采剝、裝運、排土過程中，要求車輛嚴格按規(guī)程作業(yè)，避免機械碰撞造成事故。
7、加強爆破作業(yè)管理，要求露天煤礦委托有資質的爆破公司按規(guī)程進行爆破作業(yè)。
8、進一步加強火區(qū)治理監(jiān)管，實現(xiàn)火區(qū)治理工作健康有序推進，區(qū)煤炭局與各煤礦簽訂煤礦火區(qū)治理責任狀，有效地推動了火區(qū)治理工程的施工與管理和滅火工程進度。并嚴格按照《煤田火災滅火規(guī)范（試行）》的要求進行剝離，凡不符合規(guī)范要求的一律停止施工。
9、狠抓煤礦有毒有害氣體防治，完善遠程監(jiān)控檢測系統(tǒng)，井工煤礦的掘進工作面必須配備探查深度不小于50米的探水鉆，嚴格執(zhí)行“有掘必探、先探后掘、先治后采”的相關規(guī)定，要求各煤礦企業(yè)加大有毒有害氣體檢測員的日常檢查力度，時時防控有毒有害氣體的安全隱患。
10、加強采空區(qū)、火區(qū)安全管理，組織全區(qū)所有煤礦對本井田和相鄰井田的老窖水、火、瓦斯等詳細補勘，尤其要做好老空、采空區(qū)附近的采掘規(guī)劃，并制定隱患排查治理和預防各類事故的應急預案，明確緊急情況下疏散撤離、搶險救援的程序辦法，露天煤礦和煤（井）田火區(qū)治理工程在采空區(qū)上方進行剝離、采裝作業(yè)時，必須用鉆機打前探眼，并采用爆破震動下沉等措施充填夯實，確定安全后方可作業(yè)。
各煤礦根據實際情況，組織從業(yè)人員進行培訓教育，要求煤礦特種作業(yè)人員必須持證上崗、持證率要達到100％，監(jiān)管人員對煤礦特種作業(yè)人員持證上崗情況進行定期、不定期檢查，不符合要求的立即停產整頓，今年已累計培訓煤礦安全監(jiān)督管理人員35人.次；煤礦管理技術人員90人.次，特種作業(yè)人員參加培訓1200人.次，提高了煤礦監(jiān)督管理人員的業(yè)務水平和煤礦管理人員的技術，強化了煤礦職工安全管理能力和事故防范能力。在6月份安全活動月期間，發(fā)放宣傳材料《煤礦員工不安全行為手冊》、《煤礦安全質量標準化手冊》等安全管理書籍，共計1000多冊。廣泛利用宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識，煤礦組織觀看了安全電教光盤，開展形式多樣的知識競賽、操作技能比賽等活動，煤礦組織了應急救援演練，有效地提高了煤礦從業(yè)人員在事故狀態(tài)下的自救和應變能力。
各煤礦建立輔助救護隊伍，每個隊的人員不少于9人，配備氧氣呼吸器、自救裝備、瓦檢儀器等救護設備和醫(yī)療設備，并學習掌握了采、掘、機、運、通的安全防護和井下急救知識，要求煤礦組織應急演練，并做好演練總結，針對存在的問題，及時整改，有效地預防在事故狀態(tài)下，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。
以科學的管理和現(xiàn)代化裝備為基礎，保障煤礦職工和企業(yè)財產安全。煤礦設備工作的可靠性，直接關系到煤礦從業(yè)人員與設備本身安全，只有將設備嚴格按照規(guī)程進行定期檢驗，才能實現(xiàn)本質安全。隨著礦用設備的現(xiàn)代化和信息化，對煤礦設備檢測檢驗管理工作定為今年安全監(jiān)管工作的重點，嚴防老化設備和明令淘汰的設備在煤礦中使用，嚴格要求煤礦加大安全設備的投入力度，確保礦用設備、監(jiān)測監(jiān)控議器安全可靠。要求煤礦加大安全投入，確保在煤礦經濟效益出現(xiàn)波動時安全投入不減少，必須安排適當的資金，用于改善安全設施，更新安全技術裝備、器材、儀器、儀表以及其他安全生產投入，以保證到法律、法規(guī)、標準規(guī)定的安全生產條件。
根據《內蒙古自治區(qū)安全質量標準化標準及考核評級辦法標準及考核評級辦法》要求，組織開展“安全高效型、本質安全型”和“質量標準化”礦井建設活動。全區(qū)所有技改煤礦（含單井保留、資源整合煤礦）技改完成后要全部達到安全質量標準化礦井標準。督促指導煤礦完善各項安全生產制度，抓好生產現(xiàn)場的安全監(jiān)管，及時消除各類不安全因素。為全面實行安全質量標準化管理工作做好前期準備工作，進一步夯實煤礦安全基礎工作。截止今年10月底，有13坐煤礦通過了安全質量標準備化驗收，其中一級標準3座，二級5座，三級標準5座，年底前還有3座煤礦計劃通過驗收，計劃達標煤礦15座，有2座井工煤礦因技改資金短缺，技改進度緩慢，明年完成達標困難。
煤礦安全生產總結匯報篇八
以“科學發(fā)展、安全發(fā)展”為主題的第十一個全國“安全生產月”活動已經結束。通過一個月的活動，強化了我隊員工的安全意識、提高了安全素質，切實加強了安全生產和質量管理，保證了各項規(guī)章制度的有效落實，為杜絕事故發(fā)生、為優(yōu)質高效完成煤礦全年生產任務奠定了基礎?，F(xiàn)將本次安全月活動總結如下：
一是組織開展各項安全活動。安全月期間，先后組織開展了安全知識競賽、現(xiàn)場安全知識問答、安全技能培訓等活動，同時組織員工參與公司組織安全月簽名活動、觀看安全知識競賽活動，學習公司、礦下發(fā)的各類安全事故案例等。進一步宣傳普及了安全生產知識，營造了安全學習氛圍，提高了我隊員工安全生產的意識。
二是以安全生產月為契機，組織開展了安全大檢查。積極配合參加由機電科組織的機電運輸大檢查，對于每次檢查出的隱患都及時進行整改。為確保及時消滅安全隱患，還組織開展了安全隱患自查，自查共排查隱患40條，整改完成40條，自查隱患整改率100％。通過安全大檢查工作的開展，減少了安全隱患、設備隱患，提高現(xiàn)場工作的安全性、設備的可靠性，為下一步安全生產打下了堅實基礎。
三是加強了現(xiàn)場管理。在現(xiàn)場管理方面，各值班管理人。
員加強現(xiàn)場查崗力度，保證中夜班每班必查，嚴格執(zhí)行值班管理人員下現(xiàn)場、查隱患、抓“三違”等安全基本制度的落實。非值班人員下現(xiàn)場協(xié)助白班檢修，加強白班檢修力量，確保檢修工作順利進行。對于隊內安排大修項目，隊管理人員24小時盯班，確保檢修工作安全優(yōu)質的完成。加強現(xiàn)場人員管理，嚴查“三違”人員，安全工作從小事抓起，對于現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的安全隱患，責令限期整改，發(fā)現(xiàn)的違章作業(yè)，及時制止并解決處理?，F(xiàn)場管理的加強為安全生產、檢修提供了保障。
工積分考評制度、事故處理應急預案和事故分析追究制度等有關規(guī)定。不折不扣的執(zhí)行月度講評制度，把專項治理的完成情況、三違、隱患、及標準化工作全部細化到全隊人員的月度考評中，作為隊內人員的評議標準進行月度考評。
六是加強了習慣性違章的治理工作。對于不安全行為、習慣性違章常抓不懈，安全問題無小事，只有堵住了小的安全漏洞，才能保證人身、設備安全。對兄弟單位出現(xiàn)的事故歸類總結不定期組織學習，深挖事故原因，逐步提高員工安全意識，特別是針對近期其他單位皮帶機機頭事故多次學習、總結，同時嚴格要求各崗位人員設備運轉期間嚴禁打掃衛(wèi)生，同樣的教訓不能發(fā)生第二次。
“安全活動月”各項活動的開展，強化了全隊員工的安全意識、提高了安全意識，使我單位安全管理向前邁進了一大步，排查出多項安全隱患并付諸整改，管理工作逐步提高，不安全行為、習慣性違章逐漸減少。
煤礦安全生產總結匯報篇九
1、想安全會安全能安全，人人爭當本安職工。
2、人物系統(tǒng)和制度，本質安全四大要素。
3、創(chuàng)建本質安全型礦井，實現(xiàn)四無兩零目標。
4、安全零事故，質量零缺陷。
5、煤塵具有爆炸性，逢八綜合防塵要落實。
6、治理水害要堅持有疑必探先探后掘原則。
7、瓦斯治理十二字方針：先抽后采，監(jiān)測監(jiān)控，以風定產。
8、人力只推一輛車，兩車相距10米才安全。
9、推車接近岔道彎道，必須提前發(fā)出警號。
10、行走攜帶鋒利工具要注意，避免碰撞傷他人。
11、大巷行走要走人行道，長把工具手中拿。
12、下井須帶礦燈安全帽自救器，有關人員瓦斯便攜儀別忘了。
13、化纖衣服不能穿，禁帶火具和香煙。
14、電線變潮易起火，過載發(fā)熱釀大禍。
15、保險絲保安全，銅線鐵絲代替只會添危險。
16、安全帽生命保護罩，戴上安全帽安全有依靠。
17、乘車須聽指揮，嚴禁扒車跳車坐礦車。
18、禁用電爐燈泡取暖，嚴防火災事故發(fā)生。
19、遇見警標和柵欄，千萬不能往里躥。
20、瓦斯無色無嗅無味，防范須時刻謹慎。
煤礦安全生產總結匯報篇十
6月份為全國第xx個"安全生產"活動月，我礦緊緊圍繞"強化安全基礎、推動安全發(fā)展"的主題，結合20xx年以來上級公司安全生產相關工作部署及"百日安全活動"，我礦重點從以下方面，開展好6月份的"安全生產月"活動：
1.開展系統(tǒng)安全隱患大檢查。根據劉總在6月3日公司安辦會上提出的"八個不出現(xiàn)",即：不出現(xiàn)一次礦壓沖擊顯現(xiàn)、不發(fā)生一次瓦斯超限事故、不發(fā)生一次突水事故、不發(fā)生一次著火事故、不發(fā)生一次冒頂事故、礦井不停一次電、主運輸系統(tǒng)不斷帶（不撕帶）、不發(fā)生一次重大跑車、撞車事故，我礦組織各職能部門對系統(tǒng)隱患進行了一次安全大檢查，共檢查出13條問題，目前已整改11條，還有2條正在整改。各單位根據現(xiàn)場實際情況，認真從源頭上分析以上事故出現(xiàn)的具體原因，并制定相應的安全措施，經分管礦領導審核后，嚴格執(zhí)行安全措施，確保礦井安全。
2.加強現(xiàn)場安全監(jiān)管。在日常生產過程中，最大限度地發(fā)揮礦領導、職能科室跟班干部及安全員現(xiàn)場監(jiān)督作用，嚴格按照措施進行作業(yè)，消除現(xiàn)場安全隱患。目前，東三+518b1巷掘進工作面即將進入破碎帶，工作面迎頭已經出現(xiàn)煤壁破碎、成型困難等情況，對此，我礦嚴格執(zhí)行已制定的專項措施，并安排職能科室管理人員現(xiàn)場跟班，加強現(xiàn)場安全監(jiān)管。
3.加強應急管理和處置。為了進一步加強應急救援能力，提高應對突發(fā)事故的處理能力，我礦根據今年采掘計劃，對應急救援預案重新進行了修訂完善，確保我礦在發(fā)生事故時及時有效地實施應急救援工作。6月27日，開展了頂板事故應急演練。通過演練，在提高礦井應對突發(fā)事故處理能力的同時，查找并整改應急預案中存在的問題。同時，根據已批復的應急救援預案，準備充足各類搶險救災裝備和物資，并明確指出儲備地點、數量、種類等。搶險救災裝備和物資由駐礦供應站派專人統(tǒng)一管理。
4.抓好人員不安全行為管控，加大"三違"查處力度。各單位重點做好職工日常危險源辨識培訓工作，并在現(xiàn)場認真組織職工開展班前危險源辨識、班中風險預防、班后風險評價管理工作，提高員工現(xiàn)場防范風險的能力，安全作業(yè)；礦職能科室跟班人員加大人員不安全行為監(jiān)管力度，現(xiàn)場糾正人員的不安全行為，并對"三違"人員嚴肅處理。6月份，人員不安全行為明顯減少，全礦共查處"三違"人員4人次，并對"三違"人員進行了矯正培訓。
5.礦組織開展了豐富多彩的安全宣傳活動，充分營造"安全生產月"的濃厚氛圍：6月5日舉辦了"安全生產月"宣誓儀式及安全抽獎活動，號召大家從自身做起，提高安全意識、安全技能，遵章守紀、杜絕"三違"。同時，開展安全生產宣傳咨詢活動，向職工宣傳煤礦安全政策法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生、安全知識、防護產品使用等方面的咨詢與服務；6月18日，積極組織人員觀看公司文藝團在井口舉辦的"安全生產月"慰問演出；6月27日，舉辦"力爭零死亡，最求零傷害"演講比賽；征集安全生產格言警句、漫畫等。
煤礦安全生產總結匯報篇十一
根據上級公司要求，結合我公司工作實際，組織開展了2012年“安全生產月”活動，為切實組織好2012年“安全生產月”活動，緊緊圍繞“安全責任、重在落實”活動主題，我公司進行了精心組織，周密部署。
一、加強領導，成立機構。
為確保這次活動扎實有效的開展，切實加強這次活動的領。
導，我公司成立了“安全生產月”活動領導小組，礦長張青同志任組長，各分管副礦長為副組長，各工區(qū)科室主要負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在安監(jiān)科，王永紅同志任辦公室主任，具體負責活動方案的組織實施，監(jiān)督檢查各單位活動開展落實情況，并進行總結匯報。
二、活動內容及具體開展情況。
１、廣泛宣傳，全員參與。
由安監(jiān)科牽頭，組織人員在全礦內及各工區(qū)、科室、井口等場所懸掛貫徹安全生產法規(guī)及“安全生產月”活動內容的橫幅，張貼標語和主題宣傳畫，制作以“安全生產月”為主題的黑板報。進行廣泛宣傳，積極行動，全員參與，營造開展“安全生產月”的濃厚氛圍。
２、強化現(xiàn)場管理，加大隱患排查治理力度。
現(xiàn)場管理要按不同專業(yè)采取有效措施加強管理，具體在一通。
三防方面通風科要加強礦井通風系統(tǒng)管理，做好瓦斯監(jiān)測和綜合防塵工作。機電科要做好供電設備的安全檢查，以及井下線路和排水設備的使用、維護和保養(yǎng)。運搬工區(qū)要做好安全設施的使用與檢查工作，保障提升運輸設施正常使用。技術科要做好作業(yè)規(guī)程的編制，及時填制井圖紙，嚴抓工程質量管理。具體工作中嚴格落實“安全五級確認”制度、“崗位安檢”制度、“一班安全三檢查”制度等科學有效的管理手段。認真落實“手指口述”操作法，大力開展“反三違”專項檢查活動，堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生，確?！傲闶鹿省痹履繕巳蝿請A滿完成。
３、組織動員全體干部職工深入開展安全活動，努力培養(yǎng)干部職工的安全意識。
安監(jiān)科要統(tǒng)籌安排，開展以班組為單位的安全活動，每班查一起事故隱患，每天糾正一次違章行為。每天做一件預防事故的實事，三天憶一次事故教訓。每旬搞一次安全生產宣傳。確保安全活動各項內容都要搞得有聲有色，扎實有效。力爭通過本次活動能切實提高我礦干部職工的思想水平素質，增強安全意識理念。
４、深入開展員工再培訓、再學習活動，提高全員職工的安全意識。
全出發(fā)。要求員工對《安全生產法》的有關主要條款熟記熟背、深刻領會，對公司安全規(guī)章制度認真執(zhí)行，真正形成“安全責任、重在落實”的濃厚氛圍。
５、結合“安全生產月”活動，認真開展防暑防汛準備工作目前我們北方已進入暑期和汛期，為了確保生產安全，我礦未雨先繆，率先成立了雙防領導小組，分工負責落實責任，隨時掌握氣象信息。對所有高空物件和房屋等進行了一次檢查，損壞的門窗已及時修復。做好了低洼易進水部位的擋水措施，建立健全防暑防汛應急方案，還成立了防暑防汛搶險隊，以確保在防暑防汛期間的安全。我們在公司“安全生產月”活動領導小組的正確指導下，有條不紊的開展了各項具體活動，緊緊圍繞活動主題，結合實際，創(chuàng)新形式和內容，積極探索搞好安全宣傳教育工作的新方法、新路子。取得了6月份“安全生產月”各項活動的圓滿成功。通過這次“安全生產月”活動，我公司職工的安全意識大為增強，極大地推動了安全文化建設，普及了安全法律法規(guī)和安全知識，強化了干部職工的安全責任意識，生命價值意識和自我保護意識，在今后的安全管理工作中，我礦將努力提高員工的安全意識、規(guī)范安全生產的技術操作、規(guī)避習慣性違章違規(guī)行為，尤其對新入礦職工執(zhí)行安全教育制度，提升他們的安全素養(yǎng)、充分地將精細化管理落實到安全管理中，切實在全礦形成人人關注安全、人人渴望安全的良好勢態(tài)，從而有效地避免安全事故的發(fā)生。
簸箕掌煤業(yè)有限責任公司二〇一二年六月三十日。
煤礦安全生產總結匯報篇十二
20__年_月_日以來，我礦在公司的直接領導下，遵循公司提出的煤礦安全生產指導思想，以保障職工最根本利益為目的，以創(chuàng)建本質安全型礦井，實現(xiàn)年安全生產無事故和高產、高效為目標，全礦干部職工團結一致，同心同德開拓創(chuàng)新、頑強拼搏，圓滿完成了公司_月份下達的生產指標，為公司的發(fā)展、企業(yè)的壯大做出了貢獻，_月份主要做了以下幾方面的工作：
一、科學組織生產，超額完成各項任務指標：
_月份立足采掘主戰(zhàn)場、克服地質條件差、生產戰(zhàn)線長、提升運輸環(huán)節(jié)復雜等困難;提高優(yōu)化改造設計、科學布局、合理安排、強化管理、精心組織原煤生產、精采細回、努力提高資源回收率;實現(xiàn)了當月原煤生產噸，完成進尺m，超額完成了公司_月份下達的計劃任務。
一是：抓好生產環(huán)節(jié)，發(fā)揮安全生產調度的職能作用，減少環(huán)節(jié)影響，加強設備檢查，做好設備設施綜合保護，減少機械事故，統(tǒng)籌安排檢修時間，把影響時間降到最低限度。
二是：注重提升運輸，抓好主井提升運輸管理、環(huán)節(jié)改造、加快提運速度，提高生產能力。
三是：正確運用錨噴支護，掌握新工藝、新技術，提高錨噴支護的速度和水平，加快開拓速度，緩解采掘接替，促進高產、高效。四是：抓好人員管理，根據生產條件的變化，合理安排生產人員，努力提高生產率和全員效益，充分利用分配政策調動一線、二線生產人員的積極性。
五是：加強技術管理，針對性地制定并嚴格執(zhí)行操作規(guī)程、作業(yè)計劃、施工措施、強化現(xiàn)場管理、規(guī)范作業(yè)行為。
六是：做到現(xiàn)場把關，針對工作面傾角大、頂底板差、挺眼，初放期間的特殊條件，領導、管理人員、技術人員跟班到點、現(xiàn)場指導，做到咬住、盯死、看嚴，確保24小時不失控并安全無事故。
二、堅持以人為本，實現(xiàn)安全無事故。
20__年_月份，堅持“安全第一、預防為主”的方針，一切從零做起，從基礎工作做起，堅持不懈的進行安全管理工作，基本實現(xiàn)了安全目標。杜絕大事故，減少小事故，實現(xiàn)安全生產月開門紅，狠抓三違。
一是：開展宣傳教育活動，召開安全工作會。根據不同情況，召開多次安全辦公會，專項安全管理會和安全例會。
二是：制定安全工作規(guī)障制度，在全面總結歷年來安全生產經驗教訓的基礎上，根據公司安全工作會議精神，結合我礦實際，制定了《__煤礦20__年度安全工作實施意見》和《安全教育培訓計劃》等安全生產方面的規(guī)定，較好的完成了礦井安全生產管理制度，礦與生產隊組鑒定了《安全目標責任狀》和《安全生產經濟目標責任書》把安全目標逐級分解到科、區(qū)、隊、班組和個人、形成了安全生產齊抓共管的目標管理考核機制，做到責、權、利明確，充分調動了全員抓好安全生產的積極性和主動性。
三是：強化安全監(jiān)督檢查工作，全面落實安全責任制，加強現(xiàn)場安全管理;_月份共組織安全檢查_次，通風、機電專項檢查各_次。
四是：加大監(jiān)督檢查力度，堅持從嚴、從重原則、采取罰教結合的辦法，努力遏制事故的發(fā)生。
五是：突出重點部位。狠抓薄弱環(huán)節(jié)，_月份以來南北路停電頻繁，更新設備，環(huán)節(jié)改造，煤層不正常，頂底板巖性差等工作困難，礦領導緊繃安全弦，每次工作都做好周密部署，跟班到點，親自帶頭去干，哪里危險去哪里，哪困難哪里干，做到一身作則，為安全生產創(chuàng)造了好的有利條件。
六是：提高安全科技含量，在裝備井下監(jiān)控系統(tǒng)的基礎上，又安裝了人員定位系統(tǒng)，加大了井下生產的安全系數，為安全生產工作創(chuàng)造了更加有利的條件。
三、注重學習培訓，增強職工全員業(yè)務素質。
為提高全職工隊伍的安全素質，增強自我安全生產保護意識，預防和減少各類事故，圍繞公司20__年安全工作目標，以培訓安全生產各類人員、特種作業(yè)人員的基本知識和現(xiàn)場操作技能為重點，為我礦安全生產工作提供了人才保證和技術保障。
(一)是：加強安全培訓的組織領導，把安全培訓納入安全生產一體化管理，完善安全培訓領導責任制和目標責任制。
(二)是：做好全員培訓，新入井人員、新上崗人員的崗前培訓。讓我們掌握安全知識和技術知識，增強職工的安全意識。
(三)是：做好了到期證件的復訓審證工作，所有管理人員都要參加培訓和復訓，達到人人持證上崗。
(四)是：開展知識技能競賽活動，如技術比武、崗位練兵等。
四、強化內部管理。
提高企業(yè)管理整體水平。強化內部管理是20__年重點工作之一，我們緊繃圍繞公司工作大局，增強工作主動性和自主創(chuàng)新能力，強化內部管理，為各項工作全面上水平，服務質量標準化和本質安全型礦井的創(chuàng)建奠定了基礎：
(一)是：建立激勵機制，建立和完善長效競爭激勵機制，激發(fā)干部員工的勞動熱情和自主創(chuàng)新精神，推動質量標準化和本質安全型礦井的創(chuàng)建。
(二)是：保證會議效果。抓好會議決定事項的督促落實，保證會議取得實效。
(三)是：提高綜合服務水平，考勤工作，認真負責，值班不離崗，及時記錄問題及時處理問題，做到事事無小事，事事有落實，跟班在現(xiàn)場、隱患不放過。
五、加大資金投入。
一是：_更新設備(_型絞車更換55型絞車)，102m水平新打水倉、102繞道運輸巷對拉絞車改造和更換軌道。改善了運輸系統(tǒng);改善食堂和鋸房，地面水溝改造和自行車棚的改造。
六、加大材料節(jié)約管理。
一是：材料現(xiàn)場管理，材料的回收管理，材料的節(jié)獎超罰管理，領料新管理，修舊利廢管理，做到盡其用，減少投入，降低成本。
七、穩(wěn)定職工隊伍，確保生產正常運行。
20__年以來，出現(xiàn)了職工流動性較大的現(xiàn)象，嚴重影響安全生產正常秩序，針對這個問題公司采取了規(guī)范用人程序，提高工資待遇，改善安全生產環(huán)境和加強思想工作等方法又穩(wěn)定了職工隊伍，保持了正常的安全生產秩序。
20__年_月以來，雖然取得了一定成績，但工作中還存在問題和不足，如安全基礎工作還需進一步加強，小工傷時有發(fā)生，違章現(xiàn)象還未杜絕，管理人員作風不實，不能做到和工人同上同下，隱患問題帶到地面，工程質量還不能達標，工作缺乏針對性和實效性，局部工作面質量差，管理有漏洞，把關不嚴，生產任務完成還不穩(wěn)定，人員出勤還達不到生產的需要等，這些問題有待于我們在今后的工作中加以改進和解決，讓我們在公司的領導下，團結一致、同心協(xié)力、自主創(chuàng)新、努力工作、抓好本礦安全生產，完成公司安排的各項任務，為公司作出更大的貢獻。
煤礦安全生產總結匯報篇十三
隊時間：2013年11月。
在即將過去的一年里，我隊認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，以礦發(fā)四個文件為中心，以礦發(fā)的各種文件為抓手，深刻領會會議的精神與內涵，緊緊抓住職工培訓、安全質量標準化、現(xiàn)場管理、設備檢修、班前會召開、抓責任落實，認真落實閉環(huán)管理，整體推進全隊的安全生產管理，為全面完成各項經營指標提供堅強的后盾，確保全年未發(fā)生一起輕傷及二級非傷亡事故。為了認真總結經驗，尋找存在不足，吸取事故教訓，促進明年安全工作再上新臺階，對2013年的安全工作得與失進行總結如下：
一、全面貫徹落實上級安全工作指示精神，強化安全管理。
我們管輔人員始終把安全工作擺在“重于一切、高于一切、壓倒一切”的重要位臵，作為踐行“三個代表”重要思想和構建和諧區(qū)隊的具體行動，把黨和國家的安全生產方針及上級的指示要求，不折不扣、及時全面地貫徹落實到全礦每名員工和每項工作中。
（一）、廣泛宣傳，層層發(fā)動。
2現(xiàn)場聯(lián)合檢查、“三違”處罰落實、“三違”人員的談話、跟班第一責任、兩人必須指定一人負責等措施，促使我們的安全作業(yè)得到保證。
一是每月定時召開安全生產會。
每月的26日準時召開班組安全生產工作會議，參與會議的人員都是隊上班長、生產骨干、驗收員、材料核算辦事、跟班隊長、隊長書記等人，會上重點對上一月的安全生產和目標任務的完成情況進行總結，并對下一月的安全生產進行表態(tài)發(fā)言，對生產任務完場做出合理計劃，提升管輔人員和現(xiàn)場管理人的責任感。
二是按照礦上和各部室的通知要求，以及工作面的變化情況，及時召開隊班子會和員工動員大會，將礦上的安全工作會議，各部室的整改通知全面貫徹到班子成員中。同時，根據工作面的實際情況制定安全工作規(guī)劃和具體措施。
三是組織召開班前會，隊長書記必須有一人參加，并主持班前會工作。做到了每班的安全生產工作安排到位，做到每項工作的安全措施貫徹到位，做到安全隱患整改到位、責任人到位，做到了上級的安全指示、會議精神，及時全面的傳達到每各員工，奠定了安全管理的思想基礎，有效地指導了我隊安全工作的開展。
（二）、開展系列活動，強化安全管理。
按照我礦安全工作的規(guī)劃，我們以開展系列安全活動為載體，把不同階段的安全工作重點，融入各項活動中，不斷強化安全管理。
3一是認真的學習年初的“四個文件”，層層簽訂安全責任書，實現(xiàn)文件精神到位，安全職責到位。在年初我們按照礦第31次安全辦公會議精神，為了確保今年安全生產奮斗目標的順利實現(xiàn)，在全隊職工中間掀起了一場學習“四個文件”的高潮，在第一季度末參加礦上的考試，全隊職工都取得了很好的成績，其中有四職工取得了90分以上的好成績。根據礦上的文件精神，在年初隊上與礦上、隊與班組、班組與職工，層層都簽訂安全責任書，對工作中的安全生產進行保證。
二是深入開展各項安全生產活動，勝利實現(xiàn)全年的安全生產工作。
一年來，通過開展“百日安全活動”“安全月活動”“安全月夏日廣場文藝演出”“安全生產千人簽字”“三懂四會知識競賽”“導游式崗位練兵活動”“安全在我心中”“強化安全基礎推動安全發(fā)展安全知識競賽”“親情感召座談會”“端午節(jié)話親情”“進口送溫暖”等安全活動，營造濃厚的安全氛圍，教育引導員工牢固樹立“生命至上、安全無價”的理念，進一步認清形勢、統(tǒng)一認識，提高對安全工作極端重要性和安全工作“高于一切、重于一切、壓倒一切”的認識，提高廣大職工群眾學習安全知識，掌握安全技能的積極性，為搞好安全生產提供基礎保障。
三是強化重大隱患排查與治理，為安全生產創(chuàng)造條件。堅持每月“逢五逢十”的各部室聯(lián)隊的聯(lián)合安全隱患大排查，根據排查的隱患及時制定整改措施，逐條整改、逐條銷號，4實現(xiàn)隱患檢查整改閉環(huán)管理工作，為安全生產創(chuàng)造條件。
四是以開展“班前會安全宣誓”活動為契機，強化安全管理，強化現(xiàn)場管理?！鞍踩芾?、以人為本?！比说囊蛩厥潜Ｕ习踩a的最基本因素，提高員工安全生產意識和自我保護能力，是搞好安全生產基礎的基礎。創(chuàng)造性地開展了“班前安全宣誓”活動，強化員工入井前的安全意識，提高了員工的自我保護能力。
五是深入開展“崗位危險辨識”活動。3月16日我們給職工制作發(fā)放“崗位危險源辨識卡”，并在工作面顯著的位臵掛放危險源告知牌，讓職工進入工作地點上崗作業(yè)前對照崗位風險辨識卡和危險源告知牌，對工作現(xiàn)場進行風險排查辨識，確保員工的進入到工作崗位后的安全作業(yè)。
六是開展了事故案例剖析教育。我們按照礦網發(fā)的我礦學習事故案例通知要求，開展事故案例教育，組織員工，進行深入剖析，找出事故發(fā)生的深層次原因，算好安全帳、經濟帳、家庭帳，從中接受教訓，促使員工自覺按章作業(yè)，上標準崗，干標準活。
七是強化對“三違”和安全不放心人物的管理和教育。嚴格執(zhí)行“三違”考核幫教制度，對違章人員實行教育和處罰相結合，對“三違”人員在班組必須進行分析，公開亮相，做好“三違”和不放心人員的幫教活動，及時進行家訪活動，實行家屬簽字后方準上崗作業(yè)。
節(jié)的管理，及時解決現(xiàn)場存在的問題。
九是加強重點時期、重點工程的管理。在工作面遇到重點工程，如工作面過地質異常區(qū)，調整倒架、工作面末采、回撤通道施工、支架回撤等工程前，我們必須先召開隊班子會議，確定工作方案，編制安全技術措施，確定雙跟班人員和各小組負責人的現(xiàn)場責任，隊長書記不定時現(xiàn)場巡查安全生產工作，促進重點時期的安全工作。
十是加強設備的檢修和包機制度，對工作面的設備和兩巷的提升設備，采取日檢、周檢、月檢相結合，查出隱患及時處理，遺留隱患跟蹤落實處理。
十一是強化職工教育，完善各種規(guī)章制度，提高職工的素質。今年以來，我們堅持以“管理為重點，現(xiàn)場為陣地，強化職工培訓，提高職工各項素質為原則”，扎實地開展安全教育工作。
具體做法：
1、建立以支部書記為第一責任人，技術隊長、技術員為負責人的教育培訓機制，加強職工在隊部的各種業(yè)務學習和文件執(zhí)行貫徹。
2、積極配合礦上的職工培訓教育，按照職工的休息日安排職工培訓學習。
3、根據工作面的回采情況和煤礦安全知識，認真編制“每日一題”，每天在班前會認真落實“每日一題”工作。
4、以現(xiàn)場管理為重點，圍繞現(xiàn)場抓管理，圍繞問題抓整改，提高職工的操作水平。
6十二是加大采煤工作面的安全質量標準化管理力度（重點介紹2302工作面安全質量標準化）。我們構建動靜結合管控體系，突出安全質量標準化為主線的管理工作，以確保工作面的安全生產。
1、我們按照“152”的安全質量標準化管理模式進行作業(yè)，我們利用1小時準備生產工作，5小時生產原煤，2小時搞質量標準化工作，將質量標準化工作納入到班組日常的生產管理中的重要環(huán)節(jié)。
2、每月提出當月工資總額的3%作為質量標準化勞動競賽活動的資金，在班組之間開展競賽活動，按照（安全占40%、質量標準化40%、原煤產量20%）比例，在班組之間進行競賽評比活動，實行安全和當月班評估不合格工程質量一票否決制，提高班組抓質量標準化工作的主動性。
3、安全質量標準化要在生產過程中抓落實，動靜態(tài)整改相結合，每天抓好班評估整改工作。
4、隊上的管理人員落實工作時，必須做到精準執(zhí)行、不搞變通，不允許工程質量驗收有“看上去還可以、大概、差不多”等馬虎、湊合、不在乎的思想和標準，杜絕不合格品的出現(xiàn)和安全隱患的存在。
5、工作面作業(yè)嚴格按照“三平三直三暢通”的標準進行作業(yè)，采煤機割煤時要做到拉底平、挑頂平、支架平，煤壁直、溜子直、支架直，上下口、架間暢通，及時進行調整支架、溜子的狀態(tài)，防止溜子上下竄現(xiàn)象發(fā)生，從根本上。
一、整齊、美觀的效果。
7、軌道敷設平直穩(wěn)固、坡度均勻、間距合理、構件齊全，軌枕端頭一條線。
8、管路吊掛，縱成面、橫成線，間距統(tǒng)一，管路有明確的標識。
一、填寫規(guī)范整齊。
10、我們要分時期、分階段確立精品工程創(chuàng)建目標，培育樣板工程示范班組。
2302工作面我們以質量為標準，以安全生產為主要抓手，杜絕不合格工程的存在，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，防止各種安全事故的發(fā)生。
1、今年以來，我們在安全生產中共發(fā)生兩起微傷事故和一起三級非傷亡事故，三起事故發(fā)生，說明我們在安全管理中存在不足，員工在作業(yè)過程中還沒有嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè)，安全意識和自主互助保安意識不強，需要進一步加強員工的安全技能培訓，增強職工安全風險預控意識，提高職工自保、互保能力。
2、一起三級非傷亡事故，2104材料上山的斷繩事故，給我們敲響回撤前的警鐘，使我們對運輸系統(tǒng)進行一次徹底整改。
3、2103工作面過地質異常區(qū)的爆破作業(yè)，我們嚴格按8照“三人連鎖爆破”，措施的編制、執(zhí)行到位、現(xiàn)場管理到位、爆破員的責任心增強、安檢員的監(jiān)督到位等因素的連鎖效應。在過異常區(qū)期間，只發(fā)生一次“三違”現(xiàn)象，克服以前過異常區(qū)期間的“三違”頻發(fā)的現(xiàn)象。
4、工作面遇到重大工程時，隊班子的相互協(xié)作是不可缺少的，工程前的班子會是分工明確責任的必要會議，每天跟班隊長跟班匯報和班后與隊長、值班人員的交流是很有必要的，它是下一班安排工作前提，是消除隱患最好方法。
5、2103工作面末采期間，上口97#～98#支架頂部支護不到位，是這次工作面回撤時頂板支護的一個很大的隱患。
6、2103回撤通道，下口喇叭口使用短錨索支護，支護強度考慮不到位。
5、2103通道下放的掩護支架防滑繩遲連接，使用上口絞車牽引掩護支架下移，牽引鋼絲繩是導致75#支架以上的部分支護木垛倒塌的原因之一。
6、2104材上跑車事故，隊上的管理不嚴不細，有著直接的關系，職工按章作業(yè)的習慣沒有形成。
7、裝車平臺使用千斤起吊，存在一定的危險性，使用高低裝車平臺更合理。
8、回風巷運輸系統(tǒng)提前形成，節(jié)約三機回撤的時間，是值得推廣學習的。
9、在末采、通道施工、回撤等期間，措施編制到位，學習貫徹到位，是確保安全施工的前提。
10、工作面在回撤期間，強調質量標準化工作和工作現(xiàn)9場的文明施工，是保證工作面回撤的基礎。
11、工作面控制架頭轉向，利用離線距曲線圖進行分析，是一個很好的方法，值得推薦學習。
12、工作面回采期間，必須抓住安全質量標準化，認真搞好各種安全質量標準化達到標準。
四、2014年的計劃：
1、抓住安全質量標準化不放松，搞好安全生產工作。
2、抓好安全生產的各個環(huán)節(jié)，減少機電設備故障，杜絕提升、運輸環(huán)節(jié)的隱患存在。
3、做好現(xiàn)場管理，督促職工上標準崗、干標準活。
4、加強工作面回采作業(yè)的正規(guī)循環(huán)作業(yè)，杜絕亂采亂放，無工序生產。
5、抓好現(xiàn)場人員的管理，根據工作面的條件變化，合理安排作業(yè)人員。
6、制定合理安全規(guī)程章制度，及時傳達上級文件精神，搞好安全宣傳和整章建制工作。
7、強化安全監(jiān)督檢查工作，全面落實安全責任制，崗位責任制，加強現(xiàn)場管理。
8、加強安全隱患的檢查落實制度，真正的實現(xiàn)安全閉環(huán)管理機制。
9、突出重點部位，狠抓薄弱環(huán)節(jié)的管理。
10、加強職工的培訓學習，增強職工業(yè)務素質，增強職工自我安全保護意識，預防和減少各類事故發(fā)生。
煤礦安全生產總結匯報篇十四
年某市某煤礦在某監(jiān)獄黨委和某監(jiān)區(qū)黨總支的正確領導下，以黨的十六大和十六屆五中全會精神為指針，以共產黨員先進性教育活動為契機，從建設“平安某”、“平安某”、“平安監(jiān)獄”的政治高度出發(fā)，認真實踐“三個代表”的要求，嚴格貫徹落實上級有關文件精神，健全安全生產責任制，完善管理體制，逐漸建立安全生產的長效機制。同時，嚴格執(zhí)行“安全第一、預防為主”的安全生產方針,按照“管理、裝備、培訓”三并重的某則，克服采場接續(xù)、地質構造復雜等困難，合理組織生產，嚴格按規(guī)定提取、使用安全費用資某，提高礦井裝備水平，不斷深化“雙基”建設和安全文化建設，狠抓安全技術教育培訓工作，提高全員安全責任意識和整體操作技能，安全生產管理水平不斷提高，杜絕了輕傷事故、機電設備事故、通防事故，實現(xiàn)了安全生產，截至某月底累計生產某煤某萬噸，掘進進尺某余米，實現(xiàn)安全生產某天，并以某的好成績順利通過了某年度安全程度評估驗收，達到了a級礦井水平，實現(xiàn)了年初制定的各項工作目標。
一、認真學習貫徹十六大、十六屆五中全會精神，不斷強化安全生產管理，提高企業(yè)管理水平，為構建集團化生產經營模式奠定基礎。
質為基礎，以提高礦井安全技術裝備為手段，以加強企業(yè)管理，提高經濟效益為目的，為我獄構建集團化生產經營模式，按照年初制定的工作目標創(chuàng)造性地開展工作，安全生產管理水平得到了有效提高。
二、堅持“以人為本”，強化安全技術教育培訓工作，提高全員綜合素質，為安全生產工作夯實基礎。
某煤礦高度重視安全生產人員教育培訓工作，樹立“以人為本、生命最珍貴”的安全理念，進行了“不違章從我做起”的安全教育活動，大力推進安全文化建設，營造良好的安全生產氛圍。
經過有關部門培訓，取得了合法、有效的資格證書，做到了持證上崗，年度各種安全培訓人數為某人，滿足了安全生產的需要。
二是狠抓安全生產法律、法規(guī)的學習，增強從業(yè)人員的法制意識，依法規(guī)范安全生產行為。
三是加強煤礦安全文化建設，以開展多種形式的安全生產活動為載體，積極探索新形勢下安全生產工作的規(guī)律、特點，研究新情況，解決新問題，適應新變化，推動安全生產工作發(fā)展。同時，對副井上下井走廊進行了改造，設立了安全文化長廊，對入井人員起到了警示教育作用，并進一步規(guī)范了入井秩序。
四是大力開展應知應會、崗位練兵活動，培養(yǎng)一專多能的操作人員，有利于生產勞動組織，為實現(xiàn)安全生產奠定了堅實基礎。
三、全面實施安全生產目標管理，嚴格落實安全生產責任制，不斷強化安全生產現(xiàn)場質量管理。
一是繼續(xù)推行安全生產目標化管理，落實安全生產責任制，實行安全生產風險抵押某制度，堅持“誰主管，誰負責”的某則，明確了此文來源于第1文秘網各自的安全生產職責，提高了管理效率，使各項工作得到了有效落實，促進了安全生產管理。
二是充分發(fā)揮安全信息員的監(jiān)督、檢查、指導作用，消除事故隱患和潛在危險因素，做到“三不”生產，強化基層監(jiān)區(qū)的現(xiàn)場安全質量管理。
三是認真堅持好“四不放過”的某則，從嚴處理各種違章、違法行為，并認真總結經驗教訓，以防止類似行為重復出現(xiàn)。
余萬元，生產現(xiàn)場狀況明顯好轉。
四、緊緊圍繞“通防安全示范礦井”和“防治水安全示范礦井”兩個創(chuàng)建活動展開工作，切實抓好“一通三防”和防治水工作。
煤礦安全生產總結匯報篇十五
20__年，路邊煤礦在總經理的直接領導和在上級主管部門的指導和幫助下，經過全體管理人員和廣大職工的共同努力，在貫徹落實“安全第一，預防為主”方針和一系列文件、會議精神和強化安全生產管理，落實安全生產責任、職工教育培訓，質量標準化等方面做了大量工作，消滅了傷亡事故和重大非傷事故。取得了一定成績，現(xiàn)將09年度安全生產情況總結如下：
死亡0，百萬噸死亡率0，重傷1人(地面)，輕傷2人。
二、非傷事故情況：
重大非傷0起，一般非傷7起。
三、生產任務完成情況：
1、全年度生產情況：
全年度原煤產量76254車，掘進巖石4637車。掘進進尺2113m，總回風巷道改造574m。
2、全年度整合技改工程進度情況：
完成整合技改進尺(包括前期已掘巷道730m在內)共1947m，完成整合技改工程量的28.37%。完成設備安裝(包括前期已安裝設備4項在內)共10項，完成設備安裝項目的31.3%，完成土建工程共12項，完成土建工程項目75%。
二、主要工作。
1、加強領導，始終堅持“安全第一，預防為主”的方針。礦級領導在全面貫徹落實上級安全會議、文件精神和有關法律、法規(guī)、規(guī)章制度的基礎上，始終堅持“安全第一，預防為主”方針，堅持不懈地努力抓好安全生產工作。在金融危機影響和金沙縣安全形勢嚴峻面前，能從思想、組織、管理、技術、培訓等方面采取積極有效措施力保安全生產，并收到了一定成效，實現(xiàn)了礦井無死亡。全礦召開安全辦公會、行政安全會、生產調度會、班組長工作會、群監(jiān)員工作會等形式的安全會議350次，共有6300人次參加，為安全生產奠定的領導基礎。
2、落實安全責任。實行逐級負責制度，從礦領導到崗位職工，層層簽訂責任書，一級抓一級，層層落實責任。凡因責任不落實，管理不到位而發(fā)生事故或造損失的均按責任制究了責任并給予了相應的處理。
3、堅持安全宣傳教育培訓，促進職工隊伍素質提高。礦利用安全培訓、電視、電影、板報、?？⒙毠ご髸?，案例分析、班前會等不同形式的方法和手段，加強了職工安全教育工作。全礦安全培訓21期，辦板報、?？?期，看安全宣傳電視3期，看安全宣傳電影1期，開職工大會3期，事故案例分析12期，“三違”人員幫教7次，張貼標語7條(幅)，受教育1796人次。通過宣傳教育和安全技術培訓，既增強了職工安全意識，又提高了安全技素質。
4、加強現(xiàn)場管理，檢查督促整改隱患。礦堅持了礦級領導下井帶班制度，堅持定期和不定期的安全檢查制度，加強現(xiàn)場管理，消除了大量不安全因素，為實現(xiàn)安全生產創(chuàng)造了條件。礦級管理堅持了每周一次的集中安全檢查，共有164人次參加了檢查，共查出隱患163件，整改157件，整改率為96.3%。各級管理人員查處“三違”行為和“三違”事件356件。
三、問題和教訓。
09年的安全生產，就全礦而言，雖然做了大量工作，收到了一定成效，但生產任務未安成年初下達的計劃，地面煤場出現(xiàn)了一起重傷事故，主要表現(xiàn)在：
1.生產任務未完成年初下達的計劃(按年計劃12萬噸計算，僅完全年計劃的67.4%)，是導致各項成本費用俱增的主要原因。
2.四月份新上的掘進機，由于機械的性能不穩(wěn)定和掘進機能力不足，提高不了掘進效率，9月底解除掘進機掘進。5個月多的時間掘進不到300m進尺，從中耗費了大量的人力和物力，造成生產接替延緩近3個月，是造成原煤產量完不成計劃的主要原因。
3.地面煤場譚洪重傷事故，導致企業(yè)安全成本增加，噸煤安全成本接近1.8元。同時也暴露出我礦管理上存在的諸多問題。
4.年初發(fā)生的幾起非傷事故(發(fā)電機損毀，400kw變壓器燒毀，主扇風機電機燒壞，主提升絞車電機被燒壞，主排水泵電機被燒壞，監(jiān)控系統(tǒng)被雷擊毀，地泵傳感器被雷擊壞等)，損失較大，也暴露出機電管理一系列問題。
5.整合技改工程進展緩慢。
6.地面與井下之間發(fā)展不平衡，領導重視程度不一致，存在井下好于地面，生產單位好于服務單位。
以上問題必須引起各級領導的高度重視，在今后的工作中加以解決，才能實現(xiàn)安全生產形勢的穩(wěn)定好轉。
四、20__年工作重點。
1.工作目標：杜絕重傷級以上事故和重大事故，輕傷在上年基礎上下降3%，完成原煤生產任務15萬噸，整合技改工程完成整合技改工程量75%，消滅工程質量不合格品。
2.全面貫徹“安全第一，預防為主”的方針，切實加強對安全工作的領導;。
3.突出“一通三防”、頂板、機運三個重點，堅決杜絕重大事故發(fā)生;。
5.狠抓各類質量，打好安全基礎，實現(xiàn)質量標準化的年度規(guī)劃目標;。
8.切實抓好雨季“三防”工作，;。
9.一步一個腳印抓好安全生產，實現(xiàn)礦井首季開門紅。
煤礦安全生產總結匯報篇十六
各位領導：
近期我礦安全工作出現(xiàn)滑坡，突出表現(xiàn)在掘進安全管理上，安全質量標準化建設沒有實現(xiàn)全面達標，在上級和礦各類安全檢查中暴露出不少問題，特別是有些問題比較低級，有些問題反復出現(xiàn)，久治不絕，我作為分管××的副礦長，負有不可推卸的管理和領導責任，再次向各位領導作深刻檢討。
這段時間通過學習公司和礦關于安全工作的一系列會議指示精神，深刻反思，深層次分析查找我個人在思想認識、工作作風、安全管理等方面的問題，主要存在以下幾個方面的不足：
總覺得一線干部職工不容易，壓力大，特別是進入今年以來，逐漸放松了對他們的嚴格要求，以致于有些管理人員和職工，思想上開始麻痹松懈，精力上不夠集中，導致現(xiàn)場制度措施和標準落實失之與軟、失之于寬，導致現(xiàn)場安全管理出現(xiàn)滑坡。
總覺得管好自己的分管工作就行了，沒有自覺地從全礦整體一盤棋的高度去協(xié)調工作、安排工作，特別是與其他礦班子的溝通上不夠。
嚴，對現(xiàn)場管理抓得不深、不細、不透，特別是對現(xiàn)場一些小隱患小問題總覺得無礙大局，心存僥幸，沒能夠盯上排除解決，導致現(xiàn)場管理出現(xiàn)這樣那樣問題。
在下步工作中，我將牢固樹立全礦一盤棋的思想，按照礦黨政“自查自糾、強嚴管理”的要求，切實把安全工作放在各項工作的首位，積極主動地采取措施，狠抓現(xiàn)場安全整頓，確保礦井安全生產。
強化對礦及上級安全文件精神、煤礦“三大規(guī)程”、安全質量標準化建設標準的學習，同時要求分管區(qū)隊扎實搞好安全教育培訓，進一步提高職工自覺搞好安全的自覺性和主動意識，提高崗位培訓的針對性和實效性。
狠抓基層班子建設和區(qū)隊班組管理進一步轉變各級管理人員的工作作風落實責任深入現(xiàn)場靠前指揮真抓實干以務求實效的工作作風帶領干部職工抓好安全生產。
把安全管理的重點放在區(qū)隊班組的責任落實和薄弱環(huán)節(jié)、薄弱人員的管理上。深層次查找現(xiàn)場上、措施上存在的問題，深入抓好整頓，根治現(xiàn)場隱患，使現(xiàn)場安全質量標準化建設水平上一個新臺階。
最后，懇請各位領導共同幫助我查找安全管理工作中存在的不足，提出落實建議和措施，并抓好對本人安全管理工作的監(jiān)督，以更好地促進礦井安全管理工作健康穩(wěn)定發(fā)展。
煤礦安全生產總結匯報篇十七
__-__月份，在區(qū)委、政府的正確領導下，和上級行業(yè)主管部門的直接指導下，為實現(xiàn)全年安全生產目標奠定了良好的基礎。
東勝區(qū)現(xiàn)有31座煤礦，其中露采煤礦18座，井工煤礦13座(包括神華昌漢溝煤礦)，6座地方井工煤礦完成技改，已投入生產;4座正在技改;2座新建煤礦。9座露采煤礦投入生產;4座準備綜合驗收;5座正在辦理土地審批手續(xù)而未開工。
(二)認真履行安全監(jiān)管職責，落實各級安全生產責任。
根據區(qū)安委會和上級主管部門對煤礦安全生產工作的有關要求，結合實際情況，制定了年度安全生產目標管理責任狀和考核細則，煤炭局與煤監(jiān)站、各煤礦簽訂了責任狀，煤監(jiān)站與煤監(jiān)人員簽訂了責任狀，將責任內容進行了分解和落實，按簽訂的年度安全生產目標管理責任狀的要求，實行包礦到人，責任到人，分別聯(lián)系指導煤礦安全監(jiān)管和技術指導工作，按照市政府文件要求所有井工煤礦每礦派駐一名安監(jiān)人員實行駐礦監(jiān)管，將煤礦存在的安全隱患及時上報，并督促及時整改。從煤炭管理部門到各煤礦，都建立健全了安全管理機構，促使安全工作認識到位、領導到位、人員到位、責任到位。制定并落實各級監(jiān)管人員入井檢查制度，明確規(guī)定煤炭局局長、分管安全副局長、煤礦安監(jiān)站長、副站長、安監(jiān)員入井次數，嚴格落實煤礦礦長、副礦長帶班作業(yè)制度,有效地實現(xiàn)了安全工作的落實。要求井工煤礦全部成立了一通三防領導小組，在防火、防水、防瓦斯、防冒頂方面制定了預防與治理方案，配備了相應的檢測設備，力爭做到有備無患。
(三)加大日常監(jiān)管和重點監(jiān)管力度，積極開展各類安全隱患專項整治工作。
針對春節(jié)后煤礦復工會同市煤炭局安監(jiān)處、區(qū)安監(jiān)局、塔拉壕鎮(zhèn)政府對全區(qū)生產、技改煤礦進行復工驗收，根據井工煤礦與露天煤礦的實際情況，有針對性的對存在重大危險源的煤礦進行了專項檢查，對全區(qū)所有煤礦的各類安全隱患進行了認真細致的排查，并建立健全煤礦安全檢查檔案，對有安全隱患的煤礦進行督促煤礦對重大危險源進行定期檢測、監(jiān)控、排除。
通過重點監(jiān)管，督促煤礦進一步落實安全生產主體責任，加大安全投入，倡導安全文化理念，提高本質安全水平。在3月份和9月份，為落實全市煤炭工作會議精神，分別進行了為期30天的煤礦安全大檢查，通過自查、互查、集中檢查，督促煤礦對發(fā)現(xiàn)的安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)認真進行整改。
在日常監(jiān)管過程中，通過以下十項措施，督促煤礦加強安全管理和隱患治理。
1、加強通風管理。按照《煤礦安全規(guī)程》的有關規(guī)定，要求煤礦修筑永久性防爆密閉與采空區(qū)進行隔離，杜絕采空區(qū)密閉漏風，形成完善的通風系統(tǒng)。
3、機電管理方面，確保雙回路供電系統(tǒng)穩(wěn)定運行，井下所有電器設備要安裝保護裝置，防止停電漏電觸電造成安全事故。
7、加強爆破作業(yè)管理，要求露天煤礦委托有資質的爆破公司按規(guī)程進行爆破作業(yè)。
8、進一步加強火區(qū)治理監(jiān)管，實現(xiàn)火區(qū)治理工作健康有序推進，區(qū)煤炭局與各煤礦簽訂煤礦火區(qū)治理責任狀，有效地推動了火區(qū)治理工程的施工與管理和滅火工程進度。并嚴格按照《煤田火災滅火規(guī)范(試行)》的要求進行剝離，凡不符合規(guī)范要求的一律停止施工。
9、狠抓煤礦有毒有害氣體防治，完善遠程監(jiān)控檢測系統(tǒng)，井工煤礦的掘進工作面必須配備探查深度不小于50米的探水鉆，嚴格執(zhí)行“有掘必探、先探后掘、先治后采”的`相關規(guī)定，要求各煤礦企業(yè)加大有毒有害氣體檢測員的日常檢查力度，時時防控有毒有害氣體的安全隱患。
10、加強采空區(qū)、火區(qū)安全管理，組織全區(qū)所有煤礦對本井田和相鄰井田的老窖水、火、瓦斯等詳細補勘，尤其要做好老空、采空區(qū)附近的采掘規(guī)劃，并制定隱患排查治理和預防各類事故的應急預案，明確緊急情況下疏散撤離、搶險救援的程序辦法，露天煤礦和煤(井)田火區(qū)治理工程在采空區(qū)上方進行剝離、采裝作業(yè)時，必須用鉆機打前探眼，并采用爆破震動下沉等措施充填夯實，確定安全后方可作業(yè)。
今年1-10月份，累計進行煤礦安全檢查276次，累計下達整改指令和停產停建通知書218份，整改率達到100%。
(四)做好從業(yè)人員安全培訓教育工作，健全和完善職業(yè)教育培訓體制和機制。
各煤礦根據實際情況，組織從業(yè)人員進行培訓教育，要求煤礦特種作業(yè)人員必須持證上崗、持證率要達到100%，監(jiān)管人員對煤礦特種作業(yè)人員持證上崗情況進行定期、不定期檢查，不符合要求的立即停產整頓，今年已累計培訓煤礦安全監(jiān)督管理人員35人.次;煤礦管理技術人員90人.次，特種作業(yè)人員參加培訓1200人.次，提高了煤礦監(jiān)督管理人員的業(yè)務水平和煤礦管理人員的技術，強化了煤礦職工安全管理能力和事故防范能力。在6月份安全活動月期間，發(fā)放宣傳材料《煤礦員工不安全行為手冊》、《煤礦安全質量標準化手冊》等安全管理書籍，共計1000多冊。廣泛利用宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識，煤礦組織觀看了安全電教光盤，開展形式多樣的知識競賽、操作技能比賽等活動，煤礦組織了應急救援演練，有效地提高了煤礦從業(yè)人員在事故狀態(tài)下的自救和應變能力。
(五)加強煤礦應急救援體系建設，確保煤礦安全。
各煤礦建立輔助救護隊伍，每個隊的人員不少于9人，配備氧氣呼吸器、自救裝備、瓦檢儀器等救護設備和醫(yī)療設備，并學習掌握了采、掘、機、運、通的安全防護和井下急救知識，要求煤礦組織應急演練，并做好演練總結，針對存在的問題，及時整改，有效地預防在事故狀態(tài)下，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。
(六)加強煤礦礦用設備檢測檢驗管理工作。
督促煤礦加大安全技術裝備與設施的投入，以科學的管理和現(xiàn)代化裝備為基礎，保障煤礦職工和企業(yè)財產安全。煤礦設備工作的可靠性，直接關系到煤礦從業(yè)人員與設備本身安全，只有將設備嚴格按照規(guī)程進行定期檢驗，才能實現(xiàn)本質安全。隨著礦用設備的現(xiàn)代化和信息化，對煤礦設備檢測檢驗管理工作定為今年安全監(jiān)管工作的重點，嚴防老化設備和明令淘汰的設備在煤礦中使用，嚴格要求煤礦加大安全設備的投入力度，確保礦用設備、監(jiān)測監(jiān)控議器安全可靠。要求煤礦加大安全投入，確保在煤礦經濟效益出現(xiàn)波動時安全投入不減少，必須安排適當的資金，用于改善安全設施，更新安全技術裝備、器材、儀器、儀表以及其他安全生產投入，以保證到法律、法規(guī)、標準規(guī)定的安全生產條件。
(七)強化安全基礎管理，全面推進煤礦安全質量標準化建設。
根據《內蒙古自治區(qū)安全質量標準化標準及考核評級辦法標準及考核評級辦法》要求，組織開展“安全高效型、本質安全型”和“質量標準化”礦井建設活動。全區(qū)所有技改煤礦(含單井保留、資源整合煤礦)技改完成后要全部達到安全質量標準化礦井標準。督促指導煤礦完善各項安全生產制度，抓好生產現(xiàn)場的安全監(jiān)管，及時消除各類不安全因素。為全面實行安全質量標準化管理工作做好前期準備工作，進一步夯實煤礦安全基礎工作。截止今年10月底，有13坐煤礦通過了安全質量標準備化驗收，其中一級標準3座，二級5座，三級標準5座，年底前還有3座煤礦計劃通過驗收，計劃達標煤礦15座，有2座井工煤礦因技改資金短缺，技改進度緩慢，明年完成達標困難。
煤礦安全生產總結匯報篇十八
尊敬的各位領導以及參加會議的各位朋友們大家好！
今天，我們再次相聚，共同交流和探討“煤礦安全生產”這一永恒的話題，一定又會得到一些不小的收獲。下面我就本礦在今年前半年的安全生產情況做一簡單匯報，希望各位領導和煤礦的同仁們提出寶貴意見。
一、加強思想教育，倡導“安全第一，生命至上”的安全理念，時刻繃緊安全這根弦。教育職工積極參加上級部門組織的安全教育培訓，認真學習崗位安全操作規(guī)程，加強職工對安全知識的學習，提高職工的安全意識，增強安全防護能力，確保做到三不傷害。
二、在生產現(xiàn)場帶班領導教育職工嚴格遵守操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行安全檢查制度，全面排查治理事故隱患，狠抓隱患整改工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，進一步深化重點崗位安全專項整治，推動安全生產責任制和責任追究制的落實，完善安全生產規(guī)章制度，建立健全隱患排查治理及重大危險源監(jiān)控的長效機制，強化安全生產基礎，提高安全管理水平。在安全管理上，我礦要求每一項工作要達到求真務實的效果。經常利用班前會議，圍繞本礦安全生產特點，特別是對工作面的管理“防思想麻痹、防工作松懈、防事故反彈”，采取辦板報召開安全會議、討論等形式，
總結。
教訓，舉一反三，增強本礦職工的自我防范意識和自主保安能力，杜絕事故的發(fā)生。
到分工明確，責任到人。我礦安全工作的重點主要在以下幾個方面：
(1)采掘系統(tǒng)的工作面管理（2）運輸系統(tǒng)的防跑車管理（3）供電系統(tǒng)的安全用電管理（4）排水系統(tǒng)中的設備管理（5）通風系統(tǒng)中的風機管理、瓦斯治理及通風設施管理。
由于以上措施的設施，我礦的安全形勢有了很大的好轉，今年前六個月，我礦未發(fā)現(xiàn)一起大小工傷事故，為安全生產的順利進行創(chuàng)造了條件。
四、存在的問題、雖然前半年我礦的安全生產做出了一點成績，但是安全形勢依然很嚴峻，我礦存在的問題還很多。
如：全體職工對安全生產的認識還有待于進一步提高，還有，工作面的支護質量問題；掘進工作的質量問題等等都有待于進一步加強。
五、今后的努力方向。
我們將認真總結前半年的經驗教訓，學習兄弟單位的先進經驗，本著因地制宜的原則，努力搞好全年的安全生產工作。努力做到思想認識上，再提高；籌劃上，再認真;在整改安全隱患上，再努力;認真總結，克服麻痹，再接再厲，為“安全生產年”的勝利奠定一個牢固的基礎。
煤礦安全生產總結匯報篇十九
（2013年8月）。
首先，我代表永春縣**煤礦**井全體職工熱烈歡迎市、縣安全生產聯(lián)合執(zhí)法組各位領導、專家蒞臨我礦檢查、指導！近年來，在市、縣安全生產監(jiān)督管理部門、煤炭行業(yè)管理部門和公司的正確領導和關心支持下，貫徹落實上級一系列指示精神和決策部署，堅持從源頭抓起，認真組織，周密部署，通過落實主體責任、完善監(jiān)管機制、推進整合技改、夯實安全基礎、創(chuàng)建特色安全文化等工作，全面加強煤礦生產安全基礎管理，促進煤礦安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉。
一、基本情況。
2由市煤行辦出具了開工回執(zhí)后，同意于2009年5月10日開始建設，并于2010年8月10日建設完成。
二、加強組織領導，落實主體責任。
1、加強組織領導。我礦井高度重視煤礦安全生產管理工作，煤礦安全生產管理領導小組由礦長組長，由副礦長任副組長，礦井安全員及礦井負責人任組員。領導小組定期召開會議，研究解決煤炭安全生產工作的重大問題，組織協(xié)調各職能部門開展礦井安全生產監(jiān)督檢查行動，維護煤礦安定穩(wěn)定的開采秩序。
2、健全安全責任制。縣煤管局年初就與我礦井所屬**公司簽訂煤礦安全生產目標管理責任書，明確了安全管理目標、職責范圍、工作任務，我礦井也與公司簽訂安全生產目標責任書，明確各級安全生產責任和義務，建立了**煤礦有限責任公司—礦井—作業(yè)班組—作業(yè)人員的4級安全生產責任網絡，層層落實安全生產責任制。
3、落實“一崗雙責”。我礦井認真貫徹落實“一崗雙責”工作制度，礦井主要領導直接掛鉤班組，做到主要領導親自抓，各班組長具體抓，強化“一崗雙責”和企業(yè)主體責任的落實，并不斷總結提升，形成長效機制，進一步完善“政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負責、群眾參與監(jiān)督、全社會廣泛支持”的安全生產工作格局，推動煤礦安全生產工作上一個新的臺階。
三、嚴格開展“打非治違”工作。
違規(guī)行為，堅決做到“四個一律”，我司共開展這“打非治違”專項行動10次，檢查礦井26礦次，查處“三違”隱患33條。
五、落實宣傳貫徹《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》工作。
根據《福建煤監(jiān)局關于印發(fā)學習宣傳貫徹活動實施方案的通知》（閩煤安監(jiān)綜合【2013】8號】）的要求，我礦井領導高度重視，立即組織所有從業(yè)人員進行學習貫徹，嚴格做到“四個覆蓋”并制定工作實施方案。一是成立工作領導小組，制定實施方案。我礦井結合實際情況，根據《永春縣**煤礦有限責任公司關于印發(fā)迅速學習貫徹工作方案的通知》（永鉛煤司【2013】4號），對學習貫徹落實《方案》的工作目標、工作計劃、工作要求作了詳細規(guī)定，并成立了工作領導小組：二是結合實際開展活動。
1、組織學習考試：我礦井于2月3日和3月6日組織所有從業(yè)人員進行學習貫徹落實《七條規(guī)定》并組織考試，考試全部合格。
2、組織安全教育培訓：我礦井于3月10日召開各班組、新工人安全生產教育培訓，講清井下主要事故災害及防范措施。
3、開展安全警示教育。3月15日，我礦井召開各各班組、管理人會議，一是通報今年來全國幾起重大煤礦安全事故，二是組織觀看全國近年來幾起重大事故現(xiàn)場處理視頻和收聽有關安全歌曲。
人員定位運行情況。三是加大學習貫徹落實《七條規(guī)定》宣傳力度。
1、制作宣傳條幅在礦井辦公樓操場前懸掛；
2、利用公司宣傳欄以黑板報形式進行學習宣傳；
3、下載有關學習貫徹《七條規(guī)定》重要性的視頻進行觀看；
4、張貼《七條規(guī)定》內容等安全宣傳標語。
根據《永春縣煤炭管理局關于印發(fā)永春縣煤炭行業(yè)創(chuàng)建安全發(fā)展行業(yè)工作規(guī)劃的通知》（永煤管【2013】73號）和《泉州市煤炭行業(yè)創(chuàng)建安全發(fā)展行業(yè)工作規(guī)劃》（泉煤行【2013】69號）的要求，一是成立了創(chuàng)建安全發(fā)展企業(yè)工作領導小組；二是制定了規(guī)范目標：
1、通過兼并重組和淘汰落后產能；
4、各礦井主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員100%持證上崗。三是制定了相應工作措施。
3、深化煤礦瓦斯治理。通過示范礦井帶動作用，探索瓦斯治理的制度、手段和措施；
4、推進煤礦“六大系5。
5、深入開展安全宣傳教育和培訓活動，不斷提高從業(yè)人員的素質。
為認真貫徹落實近期中央和各級領導關于安全生產工作的一系列重要指示批示及有關會議精神，扎實開展煤礦安全生產大檢查暨“安全生產重點整治百日行動”，強化隱患排查治理。根據《福建煤監(jiān)局、省經貿委、省國土廳關于印發(fā)福建省“煤礦安全生產重點整治百日行動”實施方案的通知》（閩煤安監(jiān)監(jiān)察?2013?24號）、《福建煤礦安全監(jiān)察局、福建省經濟貿易委員會、福建省國土資源廳關于印發(fā)福建省煤礦安全生產大檢查工作方案的通知》（閩煤安監(jiān)監(jiān)察?2013?30號）、《泉州市煤礦安全專項整治領導小組關于印發(fā)全市煤礦安全生產重點整治百日行動實施方案的通知》（泉經貿法規(guī)?2013?439號）、《泉州市煤礦安全生產大檢查工作實施方案》（泉經貿法規(guī)?2013?549號）、《縣安委辦關于印發(fā)永春縣煤礦安全生產大檢查工作實施方案的通知》(永安委辦?2013?16號)和《永春縣開展煤礦安全生產大檢查暨“安全生產重點整治百日行動”工作方案》(永煤管?2013?87號)等文件要求，我礦于7月20日至7月25日對照《煤礦安全規(guī)程》和《福建省煤礦安全生產事故隱患分類分級標準（試行）》（閩煤安監(jiān)監(jiān)察?2012?46號）規(guī)定4大類45小類487種隱患類別，對本礦井的每一生產（建設）環(huán)節(jié)、每一個崗位、每一個工作地點進行全面細致的自查自糾，組織開展安全生產大檢查暨“安全生產重點整治百日行動”，并對排查出的安全隱患，制定整改方案和措施，落實整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”，認真落實整改。
1、加強領導，落實責任。為切實加強對安全生產大檢查暨“安全生產重點整治百日行動”的組織領導，成立了安全生產大檢查暨“安全生產重點整治百日行動”工作領導小組：
2、加大宣傳，營造氛圍。礦井充分利用各種會議、培訓、張貼標語等各種形式加大對安全生產大檢查暨“安全生產重點整治百日行動”和隱患排查治理工作的宣傳力度。加大輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督力度，對排查治理走過場的部門和違法違紀行為等典型案例予以公開曝光，營造安全生產氛圍。
3、做好煤礦安全生產自糾工作7月24日至7月25日，我礦組織自查自糾1次，發(fā)現(xiàn)安全隱患1條[中：安全管理類1條，安全管理類：
1、生產經營單位資質證照方面，采礦許可證過期(c級)]前正在整改中。
3、做好安全生產大檢查暨“安全生產重點整治百日行動”信息報送工作.真進行隱患排查治理自查自糾后，及時向永春縣煤管局報送由主要負責人簽字、蓋章的安全隱患排查治理分析統(tǒng)計情況書面報告、統(tǒng)計分析表和百日煤礦安全隱患治理行動報表。
煤礦安全生產總結匯報篇二十
20xx年，xx煤礦在董事長王師用、礦長寧功俊的領導和在上級主管部門的指導和幫助下，經過全體管理人員和廣大職工的共同努力，在貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”方針和一系列文件、會議精神和強化安全生產管理，落實安全生產責任、職工教育培訓，質量標準化等方面做了大量工作，消滅了傷亡事故和重大非傷事故。取得了一定成績，現(xiàn)將20xx年度安全生產情況總結如下：
xx煤礦在20xx年度死亡0人，百萬噸死亡率0%。
1、全年度生產情況：
xx煤礦在20xx年1-11月份開采煤量491253噸，其中原煤產量458859噸，工程煤量32394噸。掘進進尺3739m，套修巷道共計1805m。
2、對安全生產在20xx年度主要做了以下幾方面的工作：
（1）科學組織生產，確保完成各項經濟指標。
20xx年，在以“安全第一，預防為主，綜合治理”的前提下，立足采掘主戰(zhàn)場，克服地質條件差，優(yōu)化設計，科學布局，合理安排，強化管理，精心組織原煤生產，精采細回，努力提高資源回收率，實現(xiàn)了原煤高產穩(wěn)產。
（2）抓好生產環(huán)節(jié)。發(fā)揮安全生產調度室的職能作用，減少環(huán)節(jié)影響，加強設備巡回檢查，做好設備設施綜合保護，減少機械事故，統(tǒng)籌安排檢修時間，把無計劃影響時間降到最低限度。
（3）注重提升運輸。抓好我礦南、北采區(qū)的提升運輸和皮帶、溜子運輸管理，減少了機電運輸對礦井生產的影響。
（4）加強工人培訓、教育工作，使工人能正確運用錨噴支護。以科技創(chuàng)新提高單產單進，促進高產高效。
（5）在20xx年度，重點加強了人員管理。根據生產條件的變化，合理安排生產人員，努力提高生產率和全員效率，充分利用分配政策調動一線、二線生產人員的積極性。
（6）在總工程師李維宇的帶領下，加強技術管理。針對性地制定并嚴格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程、作業(yè)計劃、施工措施，強化現(xiàn)場管理，規(guī)范作業(yè)行為。
（7）加強礦部現(xiàn)象檢查管理工作，礦領導認真執(zhí)行帶班下井，做到現(xiàn)場把關。針對工作面初采初放期間的特殊條件，領導、管理人員、技術人員跟班到點，現(xiàn)場指導，做到咬住、盯死、看嚴，確保24小時不失控。
（8）認真完成上級部門下發(fā)文件要求，認真組織開展了“打非治違”、“質量標準化動態(tài)達標”、“瓦斯專項整治”、“攻堅行動“等工作。
20xx年，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，一切從零做起，從基礎工作做起，堅持不懈地進行安全管理工作，實現(xiàn)了xx煤礦在20xx年度的安全生產。全年輕微傷23人次，輕傷17人次，重傷0人次，死亡0人次。查出“三違”116人次，三違罰款58600元。杜絕了死亡事故，杜絕了各類上等級生產事故及地面責任事故。
（1）開展安全宣傳教育活動。年初復產前召開了安全工作會議，根據不同情況，全年共召開安全辦公會議31次，安全生產緊急會議11次，安全生產協(xié)調會議48次，專項安全管理會議11次，安全例會定期照常開展。
（2）制定、完善了安全工作規(guī)章制度。礦部與各級管理人員、安全員、瓦檢員、爆破員等均簽訂了《安全目標責任書》，把安全目標逐級分解到科隊、班組和個人，形成了安全生產齊抓共管的目標管理考核機制，做到安全責、權、利明確，充分調動了全員抓好安全生產的積極性和主動性。
（3）強化安全監(jiān)督檢查工作。全面落實安全責任制，加強現(xiàn)場安全管理，嚴格按照規(guī)定，定期不定期組織各種形式的監(jiān)督檢查。20xx年度全礦共組織安全檢查83次（南北采區(qū)共計），通防專項檢查xx次，機電專項檢查12次，配合公司安全檢查27次，積極接受省、市、縣主管部門和紅果安監(jiān)站檢查。并對查出隱患進行跟蹤落實銷號。
（4）加大監(jiān)督檢查力度。堅持從嚴從重原則，采取罰教結合的辦法，年內共查處各類三違116人次，努力遏制事故的發(fā)生。
（5）突出重點部位，狠抓薄弱環(huán)節(jié)。特別是今年盤縣雨季降雨量較大，礦部主要領導均實行24小時值班，帶領工人緊急搶險排水5次，確保了煤礦的安全生產。
（6）提高安全科技含量。根據上級部門下發(fā)文件要求，在裝備井下監(jiān)控系統(tǒng)的基礎上，今年井下又安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，對打鉆地點、工作面等地實現(xiàn)了實事監(jiān)控，為安全生產工作創(chuàng)造了更加有利的條件。
為提高全礦職工隊伍的安全素質，增強依法自我安全保護意識，預防和減少各類傷亡事故，圍繞xx煤礦20xx年度安全工作奮斗目標，以培訓安全生產管理人員、特種作業(yè)人員的安全生產基本知識和現(xiàn)場操作技能為重點，按計劃完成了全年的培訓任務。為促進我礦安全生產工作和創(chuàng)建本質安全型礦井提供了人才保證和智力支持。
（1）加強安全培訓的組織領導。把安全培訓工作納入煤礦安全生產一體化管理，加強和完善安全培訓領導責任制和目標責任制。
（2）做好全員培訓。今年在上級主管部門帶領下，對全礦職工均進行了培訓工作，取得了上崗作業(yè)資格證，礦部也加強了安全知識宣傳、培訓工作。
（3）做好到期證件的復訓審證工作?，F(xiàn)我礦持證上崗率達100%。
強化內部管理是我礦20xx年重點工作之一，我礦對各級人員職能進行了明確劃分，做到科學合理。
（1）建立激勵機制。建立和完善長效競爭激勵機制，提高工作自覺性，調動生產積極性的過程。
（2）保證會議效果。認真做好各類會議的準備工作，會前，及早議定會議議題，提前發(fā)出通知，廣泛收集各科室所要解決的問題，認真落實議題報審，有效提高了會議效率。并抓好會后信息、紀要的整理工作，對會議精神進行傳達貫徹。抓好會議決定事項的督促落實，保證會議取得實效。
（3）提高公文質量。進一步規(guī)范我礦及各科室公文格式和行文程序，從打印登記、初稿校對、審批簽發(fā)、印制格式、分發(fā)存檔、傳達貫徹、考核評比等方面做出了要求和規(guī)定，堅決不辦不規(guī)范性公文，嚴把公文質量關，結束了一直以來公文處理較為混亂的局面。
實施60萬噸礦井技改工程，是xx煤礦的生命工程，從20xx年初就開始準備，至今已做了大量的前期工作。
（1）加強綜采工作面人員培訓和管理工作。為加強我礦機械化管理水平，我礦已購進新綜采支架一套，目前我礦已有兩套綜采支架。下一步，機械化管理水平將是我礦安全生產核心。
（2）在20xx年11月份，我礦為保證瓦斯治理到達以抽促采，已開工建設瓦斯發(fā)電站，能有效利用瓦斯，由原被動抽采變?yōu)橹鲃映椴?，確保礦井安全生產。
20xx年，我礦出現(xiàn)了職工流動較大的現(xiàn)象，嚴重影響安全生產正常秩序。針對這個問題，我們采取了規(guī)范用人程序，提高福利、工資待遇，改善安全生產環(huán)境、職工住宿環(huán)境和加強思想政治工作等方法，來穩(wěn)定了職工隊伍，保持正常的安全生產秩序。
（1）規(guī)范用人招聘程序。職工流動之前，及早做好新工人的招聘工作，及時做好人員補充，沒有造成缺崗現(xiàn)象。始終堅持不培訓不上崗的原則，保證工人的安全。一經錄用，按規(guī)定履行用人手續(xù)，讓工人干得放心，干得安心。
（2）加強思想政治工作。領導干部和管理人員改變作風，深入基層，了解職工困難，為他們解決各種困難。發(fā)現(xiàn)思想不穩(wěn)定的情況，主動和他們談心，解決思想問題，讓他們安心上班。
（3）加強干部隊伍建設。
（4）改善辦公、生活條件。今年，我礦投入大量資金，新建職工住宿樓、辦公樓、食堂、垃圾集中處理站等，改建監(jiān)控室、調度室，高標準裝修，監(jiān)控設備更新上檔，人員井下定位系統(tǒng)發(fā)揮作用，這些都為職工的生產、生活創(chuàng)造了好的條件，為穩(wěn)定職工隊伍起到了重要作用。
20xx年雖然取得了一定成績，但工作中還存在問題和不足。如安全基礎工作還需進一步加強，職工習慣性違章現(xiàn)象還未能杜絕，少數管理干部作風不實，不能堅守崗位，企業(yè)管理工作需進一步改進，部分隊組現(xiàn)場管理混亂，相關責任人把關不嚴等等。這些問題有待我們在新的一年里認真加以解決。
煤礦安全生產總結匯報篇二十一
煤炭是中國的主要能源。煤炭資源以它自身儲量的可靠性、供應的安全性、燃燒的可潔凈性等，決定了煤炭工業(yè)在中國國民經濟中的基礎地位，并將是長期和穩(wěn)固的。下面是本站小編整理的“煤礦安全生產工作總結”，歡迎閱讀。
煤礦安全生產工作總結【一】
201*年，我們認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，牢固樹立中央企業(yè)的安全責任意識，突出重點，深化安全隱患專項整治，推進安全質量標準化建設，切實把安全工作放在一切工作的首位，確保了重大政治敏感期的安全穩(wěn)定，實現(xiàn)了安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
一、201*年安全工作總結
(一)嚴格落實安全生產責任制。
年初組織召開了安全工作會議;修訂了《公司安全管理制度》和《公司安全抵押管理辦法》;起草了《關于切實加強201*年安全生產工作的決定》;制定了安全目標管理責任狀。使安全工作更加規(guī)范化、制度化，將安全責任制落實到實處。
(二)認真做好“兩節(jié)”、“兩會”和“五一”期間的安全生產工作。
起草了《關于加強春節(jié)和“兩會”期間安全工作的通知》和《關于開展安全大檢查的通知》，進一步加強安全管理，認真落實各項防范措施，做到任務明確，責任到人，措施到位。嚴格實施煤礦安全生產包保責任制?！皟晒?jié)”、“兩會”和“五一”期間組織開展了安全大檢查活動，對檢查出的問題跟蹤落實整改，切實保證了節(jié)日期間我公司的安全生產，重點檢查了單位現(xiàn)場安全管理和輔助單位安全工作。
(三)強化安全培訓，提高全員安全素質。
1、協(xié)助培訓中心對公司生產單位進行了全員培訓。
2、組織了公司領導及安全管理人員的二級培訓，對《三大規(guī)程》內容進行了全員培訓學習。
3、對特種作業(yè)人員，即涉爆人員和危化工人進行三級培訓，共培訓，培訓合格率達到了100%。
4、4月12日按照國家及省市縣的文件要求，公司對段隊長以上領導進行《礦長保護礦工生命七條規(guī)定》的培訓，并且組織考試，簽訂承諾書，確保職工的利益得到保護。
(四)結合實際，突出重點，加強現(xiàn)場安全管理。
公司安全生產工作存在多種隱患，道路運輸尤為重點，為保證安全生產，安全部門對采區(qū)的運輸、爆破、供電、邊坡進行強化管理，有效遏制了各類事故的發(fā)生。201*年重點對燃氣車駕駛員進行了安全培訓，補齊了道路標識，加大了對土擋、供電線路、放炮警戒距離的檢查力度。通過強化管理，安全工作收到了良好效果。
(五)強化日常專項安全檢查，有效消除各類事故隱患。
公司安全部門加大了安全檢查力度，實行夜間值班制度，晝夜不間斷進行安全檢查。開展了安全生產隱患排查工作，共查出隱患條，下發(fā)安全隱患整改通知單份，同時落實時間和負責人進行跟蹤整改，經復查，所有隱患已經全部治理完畢，隱患整改率100%。201*年，共對道路運輸、機電設備、地面坑下防火等進行專項安全檢查次。
(六)認真開展安全檢查和隱患排查工作。
安全部門認真貫徹落實集團公司和上級公司關于認真開展安全大檢查和隱患排查的通知。結合公司實際制定了安全大檢查方案及隱患排查方案，成立了7個安全檢查組，每月對基層單位進行檢查，針對查出的問題，均下發(fā)了隱患整改通知單，落實專人進行整改，隱患整改率達到了100%。同時，加大了對“三違”人員的查處力度，1-6月份共查處“三違”人員12人，罰款28700元，有效杜絕了各類事故的發(fā)生，保證了安全生產的順利進行，進一步夯實了公司安全基礎工作。
(七)進一步抓好安全質量標準化工作。
安全部門根據國家煤礦安全監(jiān)察局關于印發(fā)《煤礦安全質量標準化考核評級辦法(試行)》和《煤礦安全質量標準化基本要求(試行)》結合公司實際，修訂安全質量標準化考核標準及評級辦法，考核項目由原來9個增至15個。將在六月份出臺公司質量標準化考核辦法。201*年，共開展10次安全質量標準化檢查，經考核均為一級品。
(八)開展安全活動，促進安全生產。
按照集團公司和上級公司的安排和部署，組織開展了“201*年”、“”和“”活動，制定了切實可行的活動方案。共制作了宣傳條幅50余條、宣傳展板30塊下發(fā)到基層各單位，并懸掛在路和辦公樓兩側，發(fā)放宣傳單萬余份，充分展示了本次安全生產月“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”的活動主題;通過活動的開展，有效促進了公司的安全生產。
二、存在問題和不足
201*年，我公司安全工作整體形勢比較平穩(wěn)，但是一是職工安全意識淡薄，“三違”現(xiàn)象嚴重，自主保安能力差;二是對職工的安全教育不夠，對特種作業(yè)人員管理力度有待加強;三是現(xiàn)場安全監(jiān)管不到位，安全措施執(zhí)行不利;四是對安全工作重視不夠，說起來重要，忙起來次要，干起來不要。這就要求我們認真吸取事故教訓，切實加強職工安全教育，加強現(xiàn)場安全管理，嚴格兌規(guī)作業(yè)，對重點部位、重要崗位操作人員嚴格把關，做好“三大規(guī)程”培訓工作。提高職工的安全素質和安全意識，防止類似事故再次發(fā)生。
三、201*年安全工作安排
(一)提高認識，加強領導，落實安全生產責任。 一是全面落實上級關于安全生產工作的部署和精神。進一步完善各項安全生產規(guī)章制度，抓好落實?！皣馈弊之旑^，落實好安全生產責任制，嚴明紀律，嚴格管理，對釀成事故的責任人，絕不姑息遷就，必須嚴肅處理。
二是把一崗雙責與問責制結合起來。安全生產與業(yè)務工作密不可分，我們強調一崗雙責，就是在各個領導崗位、各個基層單位和各個工作崗位，既要承擔生產經營責任，又要承擔相應的安全責任，實現(xiàn)安全生產齊抓共管。要把安全生產責任制與安全生產問責制有機結合起來，對不負責任造成后果的事故責任人，按“四不放過”的原則，不留情面，嚴肅處理。把安全問責與反對好人主義、官僚主義相結合，杜絕管理人員的松懈行為。
(二)加強基礎管理，實現(xiàn)“零死亡”的安全生產目標。 一是高度重視防治水工作。定期調查礦區(qū)周邊積水情況，加強預測預報，在單位防洪堤內挖掘截水溝，安裝排水設備，雨季期間，排水設備、排水管路和供電系統(tǒng)保證完好可靠，確保不出現(xiàn)淹坑現(xiàn)象。完善有關水文圖紙資料，制定和完善防治水措施，配備足夠的防治水裝備，制訂防治水應急預案。
二是狠抓現(xiàn)場安全管理，營造安全可靠的生產環(huán)境。單位以汽車運輸為重點，抓好道路、土擋、爆破、供電、滑坡、罩頭等項管理，其他單位要結合實際，抓好道路交通、火工品以及防火、防盜、用電等方面管理，防止各類事故的發(fā)生。
三是繼續(xù)完善生產安全事故應急救援體系，提高應急救援能力。各單位要進一步修訂和細化應急救援預案，公示應急救援流程，普及事故災難預防、避險、報警、自救、互救知識，適時組織演練，保證發(fā)生事故，能迅速投入搶救，減少損失。
四是組織開展各類安全活動，大力提升企業(yè)安全文化品質。201*年，針對性地開展“班組安全生產”以及安全大檢查等活動，利用電視臺、宣傳畫廊、板報等宣傳陣地，大力宣傳黨和國家的安全生產方針、政策、法律法規(guī)以及上級公司和我公司的各項管理規(guī)定，廣泛宣傳其他企業(yè)安全管理的先進經驗和具體措施，營造濃郁的安全文化氛圍，使“安全為天、生命至尊”的理念深入人心，以活動保安全，以安全促生產。
五是嚴格執(zhí)行領導干部入坑帶班和值班值宿制度。單位要做到24小時有領導現(xiàn)場監(jiān)督指揮，不僅要保證下坑時間，更要履行職責，強化現(xiàn)場監(jiān)督檢查，發(fā)揮好領導干部下坑帶班指揮、協(xié)調安全生產的作用。
六是要加強地面安全管理。層層落實安全生產責任制，建立健全各項安全管理制度，日常安全監(jiān)察的重點是防火、防盜、防觸電、防機械傷人、防房屋倒塌、防鍋爐壓力容器爆炸，督促相關業(yè)務部門定期組織檢查，防止意外事故發(fā)生。
七是抓好質量標準化工作，以質量保安全、促生產。牢固樹立“質量是安全的前提，質量是生產的保障”這一理念，把質量標準化建設貫穿于安全、生產、經營等項工作的全過程。對安全質量標準化重點項目要按照時間節(jié)點保質保量完成。
(三)以人為本，強化培訓，實現(xiàn)個體本質安全。 201*年，公司進一步強化職工安全培訓和教育，把培訓教育工作作為抓好安全生產的一項基礎工作和重要任務來抓，努力提高職工自主保安意識和安全技術素質。各單位要抓好日常培訓，做到“九落實”，認真開好班前會，堅持“六必講”，做到天天講，班班講，安全注意事項了然于胸。堅持強制性安全培訓，幫助廣大職工做到“三懂四會”，全面提高廣大職工的安全素質。
(四)推進隱患排查治理工作，確保安全生產。
一是全面落實隱患排查治理責任，重點監(jiān)察技術業(yè)務部門和崗位人員的隱患排查治理責任，加大現(xiàn)場管理及“三違”行為隱患查處，突出重大隱患查處，重大隱患要緊盯不放，一抓到底，凡存在重大隱患，難以確保安全生產的，必須堅決停產。
二是各單位要嚴格執(zhí)行公司下發(fā)的《“三違”處罰辦法》，結合本單位實際，完善“三違”內容，組織職工認真學習，使每一名從業(yè)人員都能對“三違”行為牢記于心。同時，要加大對“三違”行為的整治力度，有效遏制“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。
三是強化安全檢查，消除安全隱患。加大安全檢查力度，堅持常規(guī)檢查和突擊抽查相結合、夜間檢查和白天檢查相結合。發(fā)現(xiàn)隱患必整改，必須落實責任。安全部門在堅持定期檢查制度的基礎上增加單位的安全抽查頻次，檢查要嚴格細致，做到“橫向到邊，縱向到底”，不留死角。各單位要認真抓好自檢自查工作，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改，一時難以整改的，必須及時上報公司。
煤礦安全生產工作總結【二】
20xx年以來，在各級領導的大力支持和各部門的相互配合下，我們認真貫徹落實國源集團有關安全會議及文件精神，堅持“安全第一、預防為主”的安全生產方針，牢固樹立“以人為本、安全為首”理念，緊緊圍繞全年安全工作目標，繼續(xù)深入開展“安全生產年”活動，進一步健全制度，夯實基礎、強化管理，促進了礦井安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。杜絕了安全生產事故，現(xiàn)將工作情況總結如下：
一、堅持以人為本，實現(xiàn)安全形勢根本好轉
20xx年，堅持“安全第一，預防為主”的方針，一切從零做起，從基礎工作做起，堅持不懈地進行安全管理工作，基本實現(xiàn)了安全形勢根本好轉。全年輕微傷22人次，輕傷xx人次，杜絕了重傷以上人身事故，查出“三違”人員398人次，處罰金xx.3270萬多元，獎勵對安全生產有功人員86人次，獎金1.1600元，杜絕了各類上等級生產事故及地面責任事故。
一是開展安全宣傳教育活動。年初復產前召開了安全工作會議，根據不同情況，全年共召開安全辦公會議45次，專項安全管理會議17次，安全例會335次。
二是制定安全工作規(guī)章制度。在全面總結歷年來安全生產經驗教訓的基礎上，根據公司安全工作會議精神，結合我礦實際，制訂了《錦源煤礦20xx年度安全工作實施意見》和《安全教育培訓計劃》等安全生產方面的規(guī)定，較好地完善了礦井安全生產管理制度。礦與生產隊組簽訂了《安全目標責任狀》和《安全生產經濟目標責任書》，把安全目標逐級分解到科隊、班組和個人，形成了安全生產齊抓共管的目標管理考核機制，做到安全責、權、利明確，充分調動了全員抓好安全生產的積極性和主動性。
三是強化安全監(jiān)督檢查工作。全面落實安全責任制，加強現(xiàn)場安全管理，嚴格按照規(guī)定，定期不定期組織各種形式的監(jiān)督檢查。20xx年度全礦共組織安全質量檢查46次，通防專項檢查15次，機電專項檢查16次，配合公司安全檢查27次，接受省、市、縣主管部門和化樂安監(jiān)站檢查47次。共排查各類安全隱患1628條，經礦跟蹤落實，各類隱患整改率達93%。四是加大監(jiān)督檢查力度。堅持從嚴從重原則，采取罰教結合的辦法，年內共查處各類“三違”360人次，努力遏制事故的發(fā)生。
五是突出重點部位，狠抓薄弱環(huán)節(jié)。20xx年在停電頻繁，地質變化不斷的情況下，給通風、瓦斯排放等工作帶來了很多困難。礦領導時刻緊繃安全弦，每項工作都做好周密部署，啟動預警系統(tǒng)。今年有幾次在停電后排放瓦斯時，領導干部、管理人員、技術人員以及一線操作人員，晝夜堅守崗位，力爭做到萬無一失，確保礦井安全，職工安全。
六是提高安全科技含量。確保井下監(jiān)控系統(tǒng)和人員定位系統(tǒng)正常工作，加大了井下生產的安全系數，為安全生產工作創(chuàng)造了更加有利的條件。
二、注重學習培訓，增強職工全員業(yè)務素質
為提高全礦職工隊伍的安全素質，增強依法自我安全保護意識，預防和減少各類傷亡事故，圍繞公司20xx年安全工作奮斗目標，以培訓安全生產管理人員、特種作業(yè)人員的安全生產基本知識和現(xiàn)場操作技能為重點，按計劃完成了全年的培訓任務。為促進我礦安全生產工作和創(chuàng)建本質安全型礦井提供了人才保證和智力支持。
一是加強安全培訓的組織領導。把安全培訓工作納入煤礦安全生產一體化管理，加強和完善安全培訓領導責任制和目標責任制。
二是做好全員培訓。新入井人員、新上崗人員都要做好崗前培訓，讓他們掌握安全知識和現(xiàn)場操作技能，增強職工全員安全意識。節(jié)后復產前以礦組織了一次9天時間的職工安全知識全員培訓。全年還舉辦各類培訓班，參加培訓職工380人次。外出培訓12期88人次。
三是做好到期證件的復訓審證工作。正副礦長、總工程師、專職安全檢查人員、科隊長、工程技術人員、特種作業(yè)人員和轉崗、換崗、離崗一年以上重新上崗的普通工種人員和特種作業(yè)人員都按要求參加了培訓和復訓，考試合格后持證上崗。持證上崗率達100%。
四是提高培訓質量。實行教考分離，加大對學員所學業(yè)務知識和實際操作技能的考核，每次培訓都組織嚴格考試，考試不及格的要進行補考，提高培訓質量，杜絕不合格人員上崗。
三、安全工作不足
1、20xx年雖然取得了可喜成績，但工作中還存在問題和不足。如安全基礎工作還需進一步加強，職工習慣性違章現(xiàn)象還未能杜絕，少數管理干部作風不實，不能堅守崗位，企業(yè)管理工作需進一步改進，安全檢查缺乏針對性與實效性，部分隊組現(xiàn)場管理混亂，相關責任人把關不嚴等等。這些問題有待我們在新的一年里認真加以解決。
2、在新的一年里，我們全礦干部員工要在公司的直接領導下，團結一致，同心協(xié)力，自主創(chuàng)新，努力工作，抓好煤礦安全生產，全面完成公司安排的各項任務，為公司做出新的更大的貢獻。
煤礦安全生產作總結【三】
煤炭是中國的主要能源。煤炭資源以它自身儲量的可靠性、供應的安全性、燃燒的可潔凈性等，決定了煤炭工業(yè)在中國國民經濟中的基礎地位，并將是長期和穩(wěn)固的。以煤炭為基礎的能源結構，仍然是中國能源發(fā)展戰(zhàn)略的必然選擇。我省做為產煤大省，近兩年煤礦安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定并趨向好轉，但是我們還要在工作中加強安全管理意識。
一、保持均衡生產力求動態(tài)安全
實踐使我們認識到，安全與生產是車之兩輪，鳥之兩翼，不能就安全而抓安全，更不能片面的強調生產而忽視安全，離開生產談安全只能是空談;片面強調安全，不管生產就是教條。要想實現(xiàn)動態(tài)中的安全，就必須保持一個均衡的生產秩序，生產單位不能停止生產迎接檢查，檢查頻率再大，生產正常組織，有效的避免了搶產量、搶進尺現(xiàn)象的發(fā)生，檢查中發(fā)現(xiàn)危及安全的隱患，立即停產整改，對動態(tài)中的一般質量問題，現(xiàn)場跟班干部、安監(jiān)員盯上處理。各類安全檢查必須是在動態(tài)中，在生產過程中發(fā)現(xiàn)問題，改正問題，促進了現(xiàn)場工程質量和職工操作能力的提高。凡是停產迎接檢查的.，一次考核區(qū)隊盯班干部100元，現(xiàn)場工長、安監(jiān)員50元。十月份，盡管我們組織了各類安全檢查140余次，但產量、進尺均創(chuàng)出了今年最好水平。實踐證明，均衡生產抓安全，既保證了安全效果，又促進了生產任務的超額完成。
二、深化“雙基”建設提升礦井安全質量標準化水平
“雙基”建設工作是安全管理的基礎，只有不斷拓展、延伸，才能實現(xiàn)礦井的安全質量標準化。我們在前段時間抓“雙基”建設的基礎上，突出工作創(chuàng)新和“閃光點”，實行全礦生產單位主要負責人，生產科室全體人員每早7：00點的大班前會制度，實行了每班的盯班干部、工長的大班前會制度，實行了動態(tài)達標檢查驗收制度，采煤工作面實行工序化管理，掘進架棚實行掛牌留名制度，在任何檢查中不停產，不搞突擊，不擺花架子，而是注重實效，平時抓、抓平時、長抓不懈。在質量驗收方面，由專業(yè)副總負責，實行不定期動態(tài)浮動定級驗收制度，規(guī)定采煤專業(yè)每月至少驗出2個合格品或不合格品，掘進專業(yè)每月至少驗出4個合格品或不合格品，機電運輸專業(yè)每月要驗出兩個合格品或不合格品，否則每少一頭面次對專業(yè)副總罰款50元。驗收過后，出現(xiàn)質量滑坡頭面，給予降級處理，從而確保了條條線線、臺臺件件時時達標。
我們抓質量標準化，沒有固步自封，而是采取內部挖潛，外部取經“雙管齊下”的方式，先后組織生產科室、區(qū)隊干部外出參觀學習，解放了思想、開闊了眼界，對安全質量標準化有了一個更高的認識，項項工作求創(chuàng)新、找亮點，并將“雙基”建設工作逐漸延深到采掘頭面。同時，我們將井下現(xiàn)場分成六條線，專業(yè)副總、科室人員分線包片，分別落實責任，定期不定期進行高標準的檢查驗收。此外，我們還大力選樹典型，對安全質量標準化搞的好的頭面，召開現(xiàn)場會，推廣經驗，查找不足，以點帶面，使“雙基”建設工作不斷延伸，促進了安全質量標準化工作在短期內上了新臺階。
三、存在的不足礦井的安全“六大系統(tǒng)”
有待于進一步的完善和升級，緊急避險系統(tǒng)還沒有完成;礦井安全質量標準化工作推進速度較慢;礦井的通風構筑物有待完善;員工的操作技能和工作責任心有待提高;特種作業(yè)人員要配齊、配足。
四、今后的工作目標
從數據中看，我省在煤礦安全工作上，還需加強努力，為此有關領導計劃在下一階段工作中深入開展以下工作，從而解決目前的問題。
一是要班子和諧。班子成員團結協(xié)助，互相支持，共同提高，能夠緊緊圍繞煤礦安全監(jiān)察創(chuàng)造性開展工作，富有戰(zhàn)斗力和號召力。
二是要隊伍和諧。干部、黨員和全體同志之間團結一致，以建設一流煤礦安全監(jiān)察分局為目標，具有較強的大局意識和責任意識，工作積極主動，協(xié)作精神強。
三是要內外和諧。加強與地方政府相關單位的協(xié)作與聯(lián)系，定期開展聯(lián)席會議，研究探討煤礦安全工作，營造良好的執(zhí)法環(huán)境，共同促進煤礦安全生產向前發(fā)展。
四是要工作和諧。制度健全，目標明確，工作有序，責任劃分合理，形成人人有擔子，事事有人管，科室之間互相配合，同志之間相互支持的良好工作格局。
(一)認真落實安全生產責任制、風險抵押金制度、“一崗雙責”制度和領導干部下井帶班制度，加強現(xiàn)場安全管理。
(二)制定并實實施《201*年安全工作計劃》和《201*年安全生產管理目標》，并與各區(qū)隊、施工單位簽訂安全生產責任書。
(三)加強“一通三防”管理工作，完善礦井防塵灑水系統(tǒng)。做好*回采工作面的瓦斯治理資料收集工作，制定切實可行的*、*、*煤層回采前的瓦斯抽放方案，進一步完善礦井防滅火系統(tǒng)。
(四)加強水害防治，堅持“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原則。
(五)加強職工培訓教育工作，對管理層加強崗位教育和職業(yè)道德教育，基層員工加強班組學習，以班組為單位進行崗位技能和崗位操作技能培訓，以并提高職工的操作技能，聯(lián)系上級培訓部門進行特種作業(yè)培訓。
(六)加大隱患排查力度，嚴反“三違”，杜絕井下機電設備失爆。
(七)嚴格執(zhí)行安全質量標準化考核辦法，明確安全管理責任，落實到人，細化標準和考評辦法。
(八)進一步完善井下安全避險“六大系統(tǒng)”建設。以緊急避險系統(tǒng)建設和其他系統(tǒng)的完善、設備設施檢修、維護等工作為主，保證系統(tǒng)運行暢通無阻，提高礦井抗災變的能力和礦井的安全生產保障能力。
1.
節(jié)能環(huán)保工作總結,環(huán)保工作總結
2.
學生會工作總結醫(yī)保工作總結
3.
市場部工作總結-月工作總結
4.
保安工作總結
5.
少先隊工作總結
6.
客服工作總結
7.
醫(yī)生工作總結
8.
大班工作總結
煤礦安全生產總結匯報篇二十二
20__年，我市煤礦安全工作按照全面貫徹落實“隱患治理年”，繼續(xù)打好瓦斯治理和整頓關閉小煤礦兩個攻堅戰(zhàn)的要求，開展了以狠抓瓦斯災害為主的煤礦安全生產隱患排查治理和煤礦整頓關閉工作，主要工作情況總結如下：
1、認真貫徹落實全省煤礦安全生產形勢分析會議和全國煤礦瓦斯治理現(xiàn)場會議精神。7月8日至9日，國務院安全生產委員會在沈陽召開，7月24日，市政府及時召開會議進行貫徹后，我委又利用會議和檢查的形式抓了具體落實;全省煤礦安全生產形勢分析會議后，也及時對會議精神進行了貫徹落實。
2、開展了煤礦安全生產隱患排查治理活動。根據國家、全省的統(tǒng)一安排，結合實際制定了《____市深入開展煤礦安全生產隱患排查治理實施方案》和《____市煤礦安全生產百日督查專項行動工作方案》，開展了全市煤礦安全生產百日督查專項行動，檢查督促各產煤縣市區(qū)煤礦安全監(jiān)管部門和煤礦企業(yè)制定方案，全面排查煤礦存在的安全生產隱患。全市煤礦共排查安全隱患3357條，整改3295條，整改率達98.15%。在此期間，我委組織多次深入煤礦開展安全隱患排查治理指導和督查;同時迎接省專項督查行動第三督查組對我市進行了四輪專項行動督查。
3、狠抓了煤礦瓦斯治理工作。一是督促煤礦企業(yè)建立健全瓦斯治理工作責任制，進一步落實各崗位、工種的責任，強化企業(yè)安全生產主體責任。二是組織安排煤礦企業(yè)參加有關瓦斯治理培訓工作。三是嚴格審查批復各煤礦制定的《煤礦瓦斯治理方案》以及煤與瓦斯突出礦井編制的瓦斯抽采設計，檢查督促落實瓦斯治理措施，加強瓦斯治理工作，確保不發(fā)生重大瓦斯事故。四是監(jiān)督全市所有煤礦建立了安全監(jiān)控系統(tǒng)，并按規(guī)定進行了升級;四個煤與瓦斯突出礦井建立了瓦斯抽放系統(tǒng)，進行了采掘工作面的瓦斯抽放，全年實施瓦斯治理，施工井巷工程1418米，抽排放鉆孔18258米，瓦斯抽放總量達125874米3。五是積極籌備召開了貫徹落實全國煤礦瓦斯治理現(xiàn)場會議精神的“全市煤礦瓦斯治理暨安全監(jiān)管工作會議”。為了進一步提高瓦斯管理安全系數，會議要求，我市所有煤礦都把井下瓦斯?jié)舛?%報警值下調為0.8%，確保安全。六是定期組織相關工程技術人員，以突出礦井和高瓦斯礦井為重點，對四個產煤縣市區(qū)煤礦進行安全檢查，下發(fā)了檢查通報。
4、抓了煤礦安全生產基礎工作。一是提高煤礦干部職工安全素質，指導組織了多期煤礦從業(yè)人員的安全教育培訓，到10月底止共培訓煤礦從業(yè)人員2100余人次。二是加大安全投入，抓了“三推行”(專用回風井、壁式采煤法、支護方式改革)和完善“三條線”(通訊、壓風和防塵供水系統(tǒng))工作，提高礦井防災抗災能力。三是為貫徹《關于加強小煤礦安全基礎管理的指導意見》，推進煤礦支護方式改革，督促廣德、宣州兩處煤礦按規(guī)定開始在采煤工作面率先使用了金屬液壓支柱，一批煤礦的掘進巷道也正在改用非木支護。為了加快推進步伐，12月10日組織召開了由四個產煤縣市區(qū)管理部門負責人和所有煤礦礦長參加的全市煤礦支護改革現(xiàn)場會。四是根據有關文件要求，開展了預防各類自然災害可能引發(fā)煤礦安全事故方面的工作。
5、做好節(jié)假日及特殊時期煤礦安全監(jiān)管工作。以下發(fā)文件、召開會議、安全檢查等方式，認真抓了節(jié)假日及特殊時期煤礦安全監(jiān)管工作。一是根據國家煤礦安監(jiān)局“關于切實做好放假、停產檢修煤礦節(jié)后工作的緊急通知”和省經委“關于印發(fā)《安徽省煤礦春節(jié)后復產驗收工作方案》的通知”要求，組織對全市煤礦春節(jié)后的復產進行了復產驗收和監(jiān)督檢查，保證了復產安全。二是在北京奧運會前，下發(fā)“關于加強奧運會期間全市煤礦安全工作的通知”(宣經煤〔____〕180號)文件，召開煤礦安全工作會議，要求各產煤縣市區(qū)采取駐礦員現(xiàn)場監(jiān)管、不定期抽查、礦長外出必須請假等措施，防范安全事故發(fā)生，我委對部分煤礦進行了抽查，保障了奧運會期間的安全生產和社會穩(wěn)定。三是在“五一勞動節(jié)”、“十一國慶節(jié)”、春節(jié)期間對全市部分煤礦進行督查，強化安全監(jiān)管。四是根據市安辦文件要求，下發(fā)正式文件布置開展了煤礦“安全生產月”活動，并到現(xiàn)場進行檢查。
6、抓了煤礦整頓關閉工作。20__年，進入煤礦整頓關閉的第三階段，即：抓管理強礦階段，除了繼續(xù)淘汰關閉一些產能低下、資源枯竭和不具備安全生產條件的煤礦以外，以落實企業(yè)安全責任，依法強化礦井安全管理為工作重點，繼續(xù)深化煤礦整頓關閉工作，嚴格安全準入，強化源頭管理，全面提升小煤礦整體水平。為了抓好我市小煤礦整頓關閉第三階段工作的落實，根據國家安全監(jiān)管總局等七部門印發(fā)的《關于加強小煤礦安全基礎管理的指導意見》，由我委牽頭，會同市安全生產監(jiān)督管理局和安徽煤礦安全監(jiān)察局皖南分局，結合我市實際制定了《____市加強小煤礦安全基礎工作實施辦法》下發(fā)執(zhí)行。另外，還組織對20__年第二批關閉的14處礦井按照關閉標準進行了聯(lián)合驗收;研究確定了20__年關閉礦井的名單，實施了省關整辦下達4處煤礦的關閉工作任務;初步研究了我市后兩年小煤礦關閉的規(guī)劃，預計到20__年末全市小煤礦控制到20處左右。
二、主要工作成效。
1、煤礦安全生產方面。繼20__年創(chuàng)出了全市煤礦安全生產的歷史最好成績后，20__年全市煤礦發(fā)生三起事故死亡3人，其中：宣州區(qū)兩起2人;寧國市一起1人;廣德和涇縣未發(fā)生死亡事故，全市沒有發(fā)生瓦斯事故，沒有發(fā)生兩人以上安全事故，事故死亡人數控制在省下達的6人指標以內。與去年同期相比，事故起數上升一起，死亡人數持平。全市煤礦連續(xù)5年未發(fā)生較大及其以上安全生產事故，安全生產形勢保持了相對穩(wěn)定。
2、煤礦整頓關閉方面。一是省政府下達的20__年4處關井任務，已經基本關閉到位，待縣級初驗后報市級驗收。4處礦井的關閉工作比較順利，實現(xiàn)了安全、穩(wěn)定關閉。二是為延續(xù)煤礦整頓關閉第三階段的工作，實現(xiàn)管理強礦的目標，結合實際制定的《____市加強小煤礦安全基礎工作實施辦法》下發(fā)執(zhí)行，對于促進我市煤礦安全形勢健康穩(wěn)定發(fā)展具有重要意義。
三、20__年工作思路。
在20__年開展煤礦整頓關閉工作的第三階段取得初步成效的基礎上，繼續(xù)以依法強化礦井安全管理，落實企業(yè)安全責任為工作重點，深化煤礦整頓關閉工作，強化安全監(jiān)管，促進全市煤礦安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。圍繞總體目標的實現(xiàn)，20__年安全工作主要抓好以下幾個方面：
1、全面深入貫徹落實國家七部委《關于加強小煤礦安全基礎管理的指導意見》和《____市加強小煤礦安全基礎工作實施辦法》，督促煤礦企業(yè)嚴格按標準、按時間、按要求全面落實到位，進一步提升安全生產條件，加強安全基礎管理工作，提高辦礦水平。
2、結合我市實際，繼續(xù)開展以瓦斯治理、水害防治、頂板管理為主要內容的安全生產隱患排查治理和專項督查，采取有力措施，嚴控事故苗頭，嚴防各類事故發(fā)生。
3、抓好煤礦瓦斯治理工作。認真貫徹落實國務院安委會辦公室《關于進一步加強煤礦瓦斯治理工作的指導意見》和《安徽省煤礦瓦斯治理規(guī)定》，全面落實瓦斯防治“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風定產”十二字方針，努力構建“通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位”瓦斯綜合治理“十六字”工作體系，提高我市煤礦瓦斯治理水平，遏制瓦斯事故的發(fā)生。
4、抓好礦井技改工作。對申請技改的礦井，要求按規(guī)定程序申報，進行可行性認定、立項，并在委托資質單位的設計上報審批后方可施工。加強對技改礦井的安全監(jiān)管，防止邊技改邊生產。
5、抓好重點安全監(jiān)管。一是抓好關閉礦井的監(jiān)管，嚴防死灰復燃;二是抓好節(jié)假日等重要時間段的安全監(jiān)管，重點抓好春節(jié)復產驗收的監(jiān)管;三是抓好突出礦井和高瓦斯礦井的安全監(jiān)管，嚴防瓦斯事故;四是抓好防止煤礦企業(yè)“三超”(超能力、超強度、超定員)等違法生產行為的監(jiān)管。通過加強重點安全監(jiān)管，增加督查密度，加大處罰力度，努力減少各類事故的發(fā)生，確保全市煤礦安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
煤礦安全生產總結匯報篇二十三
我鄉(xiāng)地處達城以南25公里處，轄10個行政村、一個社區(qū)居委會，96個村民小組，農業(yè)人口16230人，煤礦安全生產工作匯報。達渝高速公路，省道218線穿境而過，是一個典型的城郊型鄉(xiāng)鎮(zhèn)。境內有森林面積12000畝，煤礦2家，是達縣重點產煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣安監(jiān)局、煤管局的具體指導下，我鄉(xiāng)煤礦安全生產形勢平穩(wěn)，兩口煤礦均未發(fā)生過死亡事故。我們主要抓了以下幾個方面的工作：
鄉(xiāng)黨委、政府歷來十分重視安全生產工作，充分認識到抓好煤礦安全生產工作的極端重要性和緊迫性，把煤礦安全生產工作擺在了安全工作的首位，納入重要議事日程，定期召開煤礦安全專題會，全面分析我鄉(xiāng)煤礦安全生產工作的發(fā)展態(tài)勢和存在的困難和問題，認真研究，制定科學有效的管理辦法和措施，切實解決煤礦安全生產中存在的不足和難點，有力地推進了煤礦安全生產的根本好轉。黨政領導敢于直接面對困難，以身作則。黨委書記、鄉(xiāng)長親自掛帥，深入第一線執(zhí)行安全監(jiān)管的神圣使命，增強了其他工作人員共同抓好煤礦安全生產工作的決心和信心。認真落實“一崗雙責”為核心的責任制，構建了嚴格的責任體系；書記、鄉(xiāng)長為第一責任人，對全鄉(xiāng)煤礦安全工作負總責；分管領導負責具體指導、協(xié)調、督查和安排部署全鄉(xiāng)煤礦安全監(jiān)管工作；各煤礦安全監(jiān)管員對所聯(lián)系煤礦的安全監(jiān)管工作負直接監(jiān)管責任；各煤礦駐礦員對所駐礦的安全生產監(jiān)管工作負具體責任，負責落實各項工作措施和監(jiān)察指令。實行一級抓一級、一級對一級負責、層層抓落實的工作格局，將煤礦安全生產責任層層分解，落實到班組，人頭，使工作人員都明確自身職責任務，切實抓好本職工作，確保整個責任體系良性運行。
二、強化煤礦宣傳教育培訓工作，建立健全煤礦安全生產制度。
（一）強化宣傳教育和培訓工作、認真貫徹落實上級文件和會議精神。
針對上級召開的會議和制發(fā)文件，我們精心組織，廣泛動員，層層貫徹文件和會議精神，針對存在的問題，認真研究，制定科學有效的工作措施，該法文件的必須發(fā)文件，該組織學習的組織學習，確保文件和會議精神落到實處。、扎實開展安全生產宣傳月活動。
實踐證明思想是行動的先導。思想認識到了位，落實起來就快。解決認識問題就是抓好宣傳工作，我們采取制作固定標語，墻報，會議，廣播，街頭咨詢，印發(fā)宣傳資料圖片等形式，大張旗鼓地宣傳煤礦安全生產工作法律法規(guī)，專項整治行動等。形成了人人了解，人人關心，人人參與煤礦安全生產工作的良好氛圍。、層層簽訂煤礦安全生產責任書。
按照要求，將煤礦安全生產工作目標細化，通過簽訂責任書，將工作目標層層分解。鄉(xiāng)政府與煤礦、煤礦與管理人員和班組，班組與職工，分別簽訂了責任書。確保責任到班組、人頭。實現(xiàn)工作順利推進。、制定好各類應急預案。
為有效預防各類風暴、暴雨、洪水、森林火災等自然災害引發(fā)的各類突發(fā)事故，應急管理工作顯得尤為重要。成立了搶險救災隊伍，制定了各類預案2個，配備好各類救災物資，確保在緊急情況下有備無患，有效預防重特大事故的發(fā)生。、抓好培訓工作切實抓好了鄉(xiāng)上工作人員的理論知識培訓和煤礦安全工作業(yè)務培訓，各煤礦企業(yè)抓了管理人員，從業(yè)人員，特殊工種人員，新工人的培訓，并建立培訓檔案。在培訓上突出了理論性、業(yè)務性、可操作性，讓管理煤礦的工作人員真正成為“行家里手”，支持煤礦邀請專家和技術人員深入煤礦為職工講課2次，受教育職工458人次，工作匯報《煤礦安全生產工作匯報》。
（二）健全煤礦安全生產制度按照《安全生產法》等法律法規(guī)的規(guī)定，鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長、分管副鄉(xiāng)長，其他分管領導、安監(jiān)所長、安監(jiān)員、駐礦員切實履行職責，明確安委會及其成員單位和工作人員的職責。堅持“有職必有責、有責必有權、用權受監(jiān)督”的原則。各部門齊抓共管，形成合力。
堅持執(zhí)行各項安全生產制度。確保煤礦安全工作的開展有章可循，堅持工作制度，切實抓好本職工作；堅持領導干部逢會必講煤礦安全，堅持每月一次的煤礦安全例會制度；堅持實行工作目標層層分解、建立指標控制體系的目標管理制度；堅持對煤礦安全監(jiān)管工作人員和煤礦新老工人、管理人員、特種工作人員的教育培訓制度；堅持定期檢查與不定期檢查相結合；明查與暗訪相結合的監(jiān)督檢查制度；堅持煤礦隱患排查整治制度；堅持成立搶險隊伍、制定應急預案、準備救援物資的應急救援制度；堅持對工作不在狀態(tài)、安全措施不落實的企業(yè)和工作人員實行警示告誡制度；堅持發(fā)生事故后依法報告調查的報告制度；堅持按照“四不放過”的原則，進行責任追究的事故行政責任追究制度；堅持每月鄉(xiāng)長下井檢查不少于2次，分管副鄉(xiāng)長下井不少于3次的領導干部下井檢查制度；堅持駐礦員24小時駐礦制度，確保煤礦安全工作的體系健全。
三、加強隱患排查和整治工作，認真開展安全生產百日督查專項行動。
“隱患險于明火”，遏制煤礦事故，整治隱患是關鍵。按照國務院、盛市、縣對開展安全隱患排查整治工作的要求，我們具體抓了以下幾個方面的工作：
（一）成立了專門領導小組。
鄉(xiāng)長任組長，各分管領導任副組長，相關部門負責人為成員。負責全鄉(xiāng)隱患治理工作的組織、領導。
（二）成立八個督查組。
由分管領導分別擔任組長，帶領工作人員對全鄉(xiāng)的各行業(yè)、系統(tǒng)進行督促檢查，重點對煤礦、非煤礦山、煙花爆竹、學校、公眾聚集場所、建筑等開展專項整治。
（三）深入開展煤礦安全隱患大排查整治活動。
在2007年隱患排查整治專項行動的基礎上，深入生產第一線進行檢查。堅持隱患排查與煤礦瓦斯治理、整頓關閉、日常安全監(jiān)管、安全管理與技術進步、應急管理四個結合的原則，對煤礦“一通三防”、“五大系統(tǒng)”、“雨季三防”等專項整治進行了深入細致的檢查。共查找隱患43條，涉及“一通三防”15條，“機電運輸”8條，“采掘”9條，其它類11條。對排查出的隱患進行分類建檔，登記造冊，督促業(yè)主落實“人員、責任、方案、資金、期限”，整改結束驗收后，實行銷號放行制度。
通過隱患排查整治活動取得了明顯成效：一是“五大系統(tǒng)”明顯改善，安全生產的可靠性增加；二是促使企業(yè)加大了安全投入，增添了設備，完善了各種工作措施；三是完善了各類應急救援預案；四是完善了礦井各類資料和圖紙；五是規(guī)范了工人的安全生產行為。
（四）強化整頓關閉和瓦斯治理工作。
年，全鄉(xiāng)關井壓產關閉小煤窯9口，為防止關閉煤礦死灰復燃，鄉(xiāng)政府對關閉的煤礦井筒實行了炸封，對井口作了永久性封閉，并指派專人對該類礦井嚴防死守，從源頭上預防了私挖亂采，確保關死關實。
“煤礦安全，瓦斯為天”，盡管我鄉(xiāng)兩口煤礦均屬低瓦斯礦井，但我們絲毫不松懈，始終督促煤礦堅持“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風定產”的十二字方針，按要求在煤礦安裝了瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)，按高瓦斯礦井進行管理，強化了瓦檢員的職責意識，落實了“一炮三檢”、攜帶自救器等各種瓦斯防治措施。
四、進一步落實煤礦安全工作措施，建立安全生產工作長效機制。、按照“安全生產法”等法律的規(guī)定，認真堅持好各項規(guī)章制度。切實堅持好工作制度、例會制度、目標管理制度、教育培訓制度、監(jiān)督檢查制度、隱患排查與整治制度、應急救援制度、駐礦制度和領導干部下井制度，煤礦老工人帶新工人40天制度。、嚴格執(zhí)行《企業(yè)安全生產風險抵押金管理工作長效機制》督促煤礦按時向有關部門繳納安全生產抵押金，安全生產專項費用，工傷保險費，用于保證發(fā)生意外事故后搶險救災工作順利進行，因工受傷職工的及時救治和經濟補償，有效保障煤礦職工的生命財產安全。、建立多方籌措，保證經費落實制度由于我鄉(xiāng)負債多，財政壓力大，經費十分緊張。但我們積極采取措施，多渠道籌集必需的工作經費，來保障煤礦安全生產工作的順利開展，解決安全工作的后顧之憂，為安全工作的一順利開展提供了必要的經費保障。
五、加強煤礦安全生產監(jiān)管，實行煤礦重大安全隱患和發(fā)生事故舉報獎勵制度。
抓好煤礦安全生產工作，重點是解決有人干事、能干事、敢干事、干成事的問題：要把那些熱愛煤礦安全生產工作，工作敢于碰硬，作風務實、認真負責的同志調整到煤礦安全生產工作崗位上來，積極為他們創(chuàng)造良好的工作條件，解決好后顧之憂，使他們輕裝上陣，全身心投入到工作中去，再則是通過培訓，讓他們參加專門的理論知識和業(yè)務知識的培訓讓他們正確指導工人作業(yè)，創(chuàng)新工作，出色完成工作任務。
為把煤礦的安全生產管理置于全社會的監(jiān)督之下，激發(fā)社會公認參與監(jiān)督的積極性，我們出臺了煤礦安全生產隱患舉報獎勵制度，凡舉報一起未經發(fā)現(xiàn)的重大隱患經查實后獎舉報人1000元；凡發(fā)現(xiàn)一起瞞報的傷亡事故，獎舉報人5000元，并對舉報人保密。
煤礦安全生產責任重于泰山，我們深感責任重大。我們將以飽滿的熱情，昂揚的斗志，迎難而上、務實進娶全力以赴、落實各項煤礦安全工作措施，圓滿完成煤礦安全生產工作目標任務，確保全鄉(xiāng)煤礦安全無事故！