在面試中自我介紹應(yīng)該充滿(模板18篇)

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    對(duì)于一個(gè)國家來說,若想站在世界舞臺(tái)的中央,就必須跟上時(shí)代的步伐,不斷地創(chuàng)新和發(fā)展。發(fā)展創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維,成為具有競(jìng)爭(zhēng)力的人才。希望這些范文能夠給你提供一些啟示和幫助,同時(shí)也歡迎你分享自己的看法和經(jīng)驗(yàn)。
    在面試中自我介紹應(yīng)該充滿篇一
    自我介紹的時(shí)間一般為3分鐘,在時(shí)間的分配上,第一分鐘可談?wù)剬W(xué)歷等個(gè)人基本情況,第二分鐘可談?wù)劰ぷ鹘?jīng)歷,對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生而言可談相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐,第三分鐘可談對(duì)本職位的理想和對(duì)于本行業(yè)的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內(nèi)完成,自我介紹就要有所側(cè)重,突出一點(diǎn),不及其余。
    在實(shí)踐中,有些應(yīng)聘者不了解自我介紹的重要性,只是簡(jiǎn)短地介紹一下自己的姓名、身份,其后補(bǔ)充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況,大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹,然后望著考官,等待下面的提問,這是相當(dāng)不妥的,白白浪費(fèi)了一次向面試官推薦自己的寶貴機(jī)會(huì)。而另一些應(yīng)聘者則試圖將自己的全部經(jīng)歷都?jí)嚎s在這幾分鐘內(nèi),這也是不明智的做法。合理地安排自我介紹的時(shí)間,突出重點(diǎn)是首先要考慮的問題。
    小芳去應(yīng)聘南方某媒體,面試在一個(gè)大的辦公室內(nèi)進(jìn)行,五人一小組,圍繞話題自由討論。面試官要求每位應(yīng)聘者先作自我介紹,小芳是第二位,與前面應(yīng)聘者一句一頓的介紹不同,她早做了準(zhǔn)備,將大學(xué)四年里所干的事,寫了一段話,還作了一些修飾,注重韻腳,聽起來有些押韻。小芳的介紹極流利,但美中不足的是給人背誦的感覺。
    在面試中自我介紹應(yīng)該充滿篇二
    自我認(rèn)識(shí)想一矢中的,首先必須知道你能帶給公司什么好處。當(dāng)然不能空口講白話,必須有事實(shí)加以證明。
    最理想就是能夠“展示”過去的成就。例如你曾為以往的公司設(shè)計(jì)網(wǎng)頁,并得過獎(jiǎng)項(xiàng)或贊揚(yáng)。但當(dāng)然,這些例子都必須與現(xiàn)在公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。 職位愈高,自我認(rèn)識(shí)就愈重要,應(yīng)將個(gè)人的成敗得失,盡錄在日記中。這樣,就可以時(shí)刻都清楚自己的弱點(diǎn)與強(qiáng)項(xiàng)。投其所好清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后,便可以開始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容:包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能,突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。
    好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司,應(yīng)說些電腦軟件的話題:如是一間金融財(cái)務(wù)公司,便可跟他說錢的事,總之投其所好。 但有一點(diǎn)必須緊記:話題所到之處。必須突出自己對(duì)該公司作出的貢獻(xiàn),如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。
    1、自我認(rèn)識(shí) 想一矢中的,首先必須認(rèn)清自我,一定要弄清以下三個(gè)問題。你現(xiàn)在是干什么的?你將來要干什么?你過去是干什么的?這三個(gè)問題不是按時(shí)間順序從過去到現(xiàn)在再到將來,而是從現(xiàn)在到將來再到過去。其奧妙在于:如果你被雇用,雇主選中的是現(xiàn)在的你,他希望利用的'是將來的你,而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。所以,第一個(gè)問題,你是干什么的?現(xiàn)在是干什么的?回答這個(gè)問題,要點(diǎn)是:你是你自己,不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開來,在共同點(diǎn)的基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)不同點(diǎn),否則你絕無可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁。對(duì)于這第一個(gè)問題,自我反省越深,自我鑒定就越成功。隨后,著手回答第二個(gè)問題:你將來要干什么?如果你申請(qǐng)的是一份舉足輕重的工作,雇主肯定很關(guān)注你對(duì)未來的自我設(shè)計(jì)。你的回答要具體,合理,并符合你現(xiàn)在的身份,要有一個(gè)更別致的風(fēng)格。然后,再著手回答最后一個(gè)問題:你過去是干什么的?你的過去當(dāng)然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個(gè)問題時(shí),不可忽略之處是:不要抖落一個(gè)與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行,更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫。要做到這一點(diǎn),又要忠實(shí)于事實(shí)和本人,最簡(jiǎn)單的方法是:找到過去與將來的聯(lián)系點(diǎn),收集過去的資料,再按目標(biāo)主次排列。 用這樣的方法,以現(xiàn)在為出發(fā)點(diǎn),以將來為目標(biāo),以過去為證實(shí),最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實(shí),在面試的時(shí)候不一定有機(jī)會(huì)或者有必要照搬你的大作,但這三個(gè)問題的內(nèi)在聯(lián)系點(diǎn)一定會(huì)體現(xiàn)在自我表述的整體感覺中,使你的形象栩栩如生。
    2、投其所好 清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后,便可以開始準(zhǔn)備自我介紹的內(nèi)容:包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能,突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。 好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦公司,應(yīng)說些電腦的話題;如是一間金融財(cái)務(wù)公司,便可跟他說錢的事,總之投其所好。但有一點(diǎn)必須緊記:話題所到之處,必須突出自己對(duì)該公司可以作出的貢獻(xiàn),如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。
    3、鋪排次序 內(nèi)容的次序亦極重要,是否能抓住聽眾的注意力,全在于事件的編排方式。所以排在頭位的,應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時(shí),可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印像分。
    在面試中自我介紹應(yīng)該充滿篇三
    參加過面試的小伙伴都知道,面試官問的第一個(gè)問題基本一致――簡(jiǎn)單介紹一下你自己?;卮疬@個(gè)問題,最大的錯(cuò)誤就是從一些很私人的信息開始講,比如你在哪里長大啊,現(xiàn)在是否單身啊等等,雖然這些話題還是蠻有趣的,但是跟面試一點(diǎn)關(guān)系都沒有,所以建議大家在面試這么短的時(shí)間內(nèi)還是不要提及這些話題了。
    你要思考的是,面試官到底在想啥?ta應(yīng)該想知道的是你和申請(qǐng)的職位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)、課外活動(dòng)和教育背景等等。因而,在回答這個(gè)問題的時(shí)候有兩個(gè)要點(diǎn):
    強(qiáng)調(diào)你過去最重要的成就;。
    重點(diǎn)闡述讓面試官最感興趣的點(diǎn)。
    第一點(diǎn)。
    建議先簡(jiǎn)單總結(jié)自己的學(xué)術(shù)或是工作背景。你在哪里上大學(xué),學(xué)過什么課程,參加過什么社團(tuán)、有哪些實(shí)習(xí)或是兼職經(jīng)驗(yàn)、你想從事怎樣的職業(yè)等等。
    記住重點(diǎn)應(yīng)該放在和你申請(qǐng)職位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)上。例如,申請(qǐng)一個(gè)需要領(lǐng)導(dǎo)能力的市場(chǎng)營銷職位,你就應(yīng)該重點(diǎn)闡述自己最近的一次在xx公司實(shí)習(xí),做過哪些市場(chǎng)營銷活動(dòng)推廣、作為團(tuán)隊(duì)組長怎樣領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)等等。(當(dāng)然,這些經(jīng)歷必須是真實(shí)的,不建議大家瞎編亂造。)。
    第二點(diǎn)。
    面試官都想知道你將對(duì)公司有什么作用,但是他們不一定有時(shí)間記得你簡(jiǎn)歷上的所有東西,因此,提供給他們一些稍后面試的談資也是很有必要的。比如講講你的志愿者經(jīng)歷啊等等讓他們對(duì)你有興趣。
    講故事也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。講述自己經(jīng)歷的故事可以讓面試官更有興趣,同時(shí)也顯得更加自然和真實(shí)。當(dāng)然,記得講述的事例還是要和申請(qǐng)的職位息息相關(guān),總之,要讓面試官通過你的故事把你有的技能和你申請(qǐng)的工作聯(lián)系起來,并且覺得,你很適合。在回答中穿插一個(gè)小故事,讓人在腦海里產(chǎn)生畫面感,比單獨(dú)講“我想從事人力資源工作因?yàn)槲蚁矚g和人打交道”更加有說服力。
    總結(jié)。
    不想讓面試官覺得枯燥乏味就盡量簡(jiǎn)短回答吧,就像你的簡(jiǎn)歷一樣,精確但又有足夠展示你個(gè)人能力的信息。另外,記得用數(shù)字來展示自己在每一項(xiàng)工作中取得的成績(jī),比如,“在我擔(dān)任xx協(xié)會(huì)主席的過程中,我成功地將會(huì)員數(shù)量從20增加到100”。又比如,“在我之前的工作中,我在兩個(gè)月之內(nèi)就被提拔為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人”。給出明確的數(shù)字,也避免了面試官自己為你的工作打分,從而低估了你的價(jià)值。
    另外,自我介紹基本就決定了之后面試的走向,因此,一定要好好準(zhǔn)備。面試之前想好答案,這樣面試的時(shí)候就能更加自信地表現(xiàn)自己啦。當(dāng)然,也不要完全死記硬背,這樣也會(huì)影響自己的臨場(chǎng)發(fā)揮。
    在面試中自我介紹應(yīng)該充滿篇四
    自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步,你主要介紹自己的個(gè)人履歷和專業(yè)特長,包括姓名、年齡、籍貫等個(gè)人基本信息;教育背景以及與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的特長等。生動(dòng)、形象、個(gè)性化地介紹自己的姓名,不僅能夠引起面試官的注意,而且可以使面試的氛圍變得輕松。個(gè)性化地介紹姓名有多種方式,你可以從名字的音、義、形或者從名字的來歷進(jìn)行演繹。
    例如:從名字的音:我叫邵飛,諧音少非,希望生活能少一點(diǎn)是是非非。從名字的義:我叫俞非魚。古語有言:子非魚安知魚之樂。父母親希望我過得像魚兒一般自在逍遙。從名字的形:我叫陳赟。我的.父親叫陳斌,斌的寶貝就是赟。從名字的來歷:我叫趙丹,趙本山的趙,宋丹丹的丹。父母希望我能夠像他們一樣幽默地對(duì)待生活。
    做過什么,代表著你的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷。在這個(gè)部分,你主要介紹與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷,包括校內(nèi)活動(dòng)經(jīng)歷、相關(guān)的兼職和實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐等。你要說清楚確切的時(shí)間、地點(diǎn)、擔(dān)任的職務(wù)、工作內(nèi)容等,這樣讓面試官覺得真實(shí)、可信。特別需要注意的是,你的經(jīng)歷可能很多,你不可能面面俱到,那些與應(yīng)聘職位無關(guān)的內(nèi)容,即使你引以為榮也要忍痛舍棄。
    做成過什么,代表著你的能力和水平。在這部分,你主要介紹與應(yīng)聘職位所需能力相關(guān)的個(gè)人業(yè)績(jī),包括校內(nèi)活動(dòng)成果和校外實(shí)踐成果。介紹個(gè)人業(yè)績(jī),就是擺成績(jī),把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。
    你在介紹個(gè)人業(yè)績(jī)時(shí),需要注意以下方面——
    (1)業(yè)績(jī)要與應(yīng)聘職位需要的能力緊密相關(guān)。如果你應(yīng)聘文員,就不需要介紹銷售業(yè)績(jī);
    (4)介紹的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)有所側(cè)重,不要說流水賬,要著重介紹那些能體現(xiàn)自己能力的重點(diǎn);
    (5)介紹業(yè)績(jī)?nèi)〉玫木唧w過程時(shí),要巧妙地埋伏筆。例如:在介紹校外實(shí)踐成果時(shí),你可以這樣描述:“在工作中遇到了很多的問題,不過我還是成功地克服并達(dá)成了業(yè)務(wù)目標(biāo)?!币龑?dǎo)面試官提問“遇到了哪些問題”,然后你就可以進(jìn)一步闡述細(xì)節(jié)內(nèi)容,體現(xiàn)出自己處理問題的能力。
    想做什么,代表著你的職業(yè)理想。在這個(gè)部分,你應(yīng)該介紹自己對(duì)應(yīng)聘職位、行業(yè)的看法和理想,包括你的職業(yè)生涯規(guī)劃、對(duì)工作的興趣與熱情、未來的工作藍(lán)圖、對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的看法等。在介紹時(shí),你還要針對(duì)應(yīng)聘職位合理編排每部分的內(nèi)容。與應(yīng)聘職位關(guān)系越密切的內(nèi)容,介紹的次序越靠前,介紹得越詳細(xì)。
    你在自我介紹時(shí),還應(yīng)該避開介紹內(nèi)容的禁忌——忌諱主動(dòng)介紹個(gè)人愛好。忌諱使用過多的“我”字眼。忌諱頭重腳輕。忌諱介紹背景而不介紹自己。忌諱夸口。忌諱說謊。忌諱過于簡(jiǎn)單,沒有內(nèi)容。
    自我介紹是讓面試官了解你的一個(gè)必要過程,所以,在面試前不妨在心中規(guī)劃一下自己的自我介紹。其次,在面試過程中也要保持自信的好風(fēng)度,不能過于緊張,從容地展示自我,相信能得到面試官的賞識(shí)。
    在面試中自我介紹應(yīng)該充滿篇五
    自我介紹是很好的表現(xiàn)機(jī)會(huì),應(yīng)把握以下幾個(gè)要點(diǎn):首先,要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長,并要有相當(dāng)?shù)目尚哦取L貏e是具有實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)的要突出自己在管理方面的優(yōu)勢(shì),最好是通過自己做過什么項(xiàng)目這樣的方式來驗(yàn)證一下;其次,要展示個(gè)性,使個(gè)人形象鮮明,可以適當(dāng)引用別人的言論,如老師、朋友等的評(píng)論來支持自己的描述;第三,不可夸張,堅(jiān)持以事實(shí)說話,少用虛詞、感嘆詞之類;最后,要符合常規(guī),介紹的內(nèi)容和層次應(yīng)合理、有序地展開。最后,要符合邏輯,介紹時(shí)應(yīng)層次分明、重點(diǎn)突出,使自己的優(yōu)勢(shì)很自然地逐步顯露,不要一上來就急于羅列自己的優(yōu)點(diǎn)。
    1、自己的'簡(jiǎn)單情況,比如姓名,年齡,畢業(yè)院校,專業(yè),興趣愛好、性格特點(diǎn)等;
    3、自己的家庭情況,主要家庭成員;
    4、再談一些應(yīng)聘這個(gè)職位的想法和規(guī)劃,對(duì)這個(gè)職位的理解,以及自己具備一些什么樣的條件來做好這份工作。
    5、最后當(dāng)然是說:我希望得到這份工作,我一定會(huì)盡自己所能為企業(yè)的發(fā)展起到作用等等一類的話。
    可以以這樣的開頭說:
    我姓厲,厲害的厲,(有更好的成語解釋最好不過了,我一時(shí)想不起來了,不好意思),名字叫佳佳,佳人的佳,現(xiàn)年xx歲,出生在一個(gè)沿海城市的家庭中,父親xxx,母親xxx。我在xx學(xué)校畢業(yè),專業(yè)xx,身高x米。在學(xué)校時(shí)......平常業(yè)余愛好喜歡xx,現(xiàn)在于xx任職,負(fù)責(zé)xx工作……再講一些自己的優(yōu)點(diǎn)以及長處......等等,可以根據(jù)上面的模式,再說一下自己具體的情況!
    祝你面試成功,也希望我所回答的能為你略綿薄力!
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    在面試中自我介紹應(yīng)該充滿篇六
    人生中總是面臨各種各樣的面試,如果面試時(shí)是當(dāng)著所有人的面做一個(gè)自我演講,是不是你會(huì)有點(diǎn)緊張,這時(shí)你如何克服緊張是很重要的。
    首先上臺(tái)時(shí)一定是要面帶微笑的面向大家,這樣大家才會(huì)向你露出微笑,這時(shí)你的緊張也會(huì)減輕一點(diǎn)。
    再一個(gè)是說話時(shí)要大氣,并且聲音要大一點(diǎn)。也許你有這樣的經(jīng)歷,當(dāng)緊張時(shí),你越是聲音大越是能夠說出話來。所以聲音方面是很重要的。
    當(dāng)說錯(cuò)話時(shí),不要顯出慌手慌腳的拘謹(jǐn),要盡可能的平靜的彌補(bǔ)剛才的錯(cuò)誤。如果你的表現(xiàn)夠好,也許說錯(cuò)話對(duì)你來說也是一個(gè)機(jī)會(huì),這樣能夠顯出你的處事不驚的心態(tài)。
    當(dāng)演講時(shí)忘詞了也不要慌張,因?yàn)榇蠖鄶?shù)人是看你的表現(xiàn)而不是你說的內(nèi)容。所以當(dāng)忘詞時(shí)不要停下來去想,可以接過那一句繼續(xù)往下說。
    在面試中自我介紹應(yīng)該充滿篇七
    人力資源專家指出,自我介紹可以事前準(zhǔn)備,也可以事前找些朋友做練習(xí),但自我介紹應(yīng)避免書面語言的嚴(yán)整與拘束,而應(yīng)使用靈活的口頭語進(jìn)行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己,如果那樣的話,對(duì)面試官來說,將是無法忍受的。自我介紹還要注意聲線,盡量讓聲調(diào)聽來流暢自然,充滿自信。
    小王去應(yīng)聘某電視節(jié)目制作機(jī)構(gòu)的文案寫作,面試時(shí),對(duì)方首先讓他談?wù)勏嚓P(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷。小王所學(xué)的專業(yè)雖說是新聞傳播類,但偏向于紙質(zhì)媒體,對(duì)電視節(jié)目制作這一塊實(shí)踐不多。怎么辦?小王只好將自己平時(shí)參加的一些校園活動(dòng)說了一大通,聽起來挺豐富,但幾乎與電視沾不上邊。
    在面試中自我介紹應(yīng)該充滿篇八
    要回答這個(gè)問題,首先搞清楚為什么面試官要請(qǐng)你做自我介紹?面試官通過自我介紹想考察被面試者什么?只有了解面試官的目的,被面試者才能做好自我介紹。
    面試官通過被面試者自我介紹要考察以下五方面內(nèi)容:
    第一,考察自我介紹內(nèi)容和遞交簡(jiǎn)歷內(nèi)容是否相沖突?如果簡(jiǎn)歷是真實(shí)的,口述自我介紹就不會(huì)有明顯出入。如果簡(jiǎn)歷有假,自我介紹階段一般就會(huì)漏馬腳。如被面試者反問:“我的經(jīng)歷在簡(jiǎn)歷里都寫了”,面試官會(huì)認(rèn)為這人個(gè)色,印象分一下子降為負(fù)數(shù)。
    第二,考察被面試者基本的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力,總結(jié)提煉概括能力。
    第三,考察被面試者是否聚焦,是否簡(jiǎn)練和精干,現(xiàn)場(chǎng)的感知能力與把控能力。
    第四,考察被面試者初步的自我認(rèn)知能力和價(jià)值取向。因?yàn)楸幻嬖囌咭獢⑹雎殬I(yè)切換關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)處的原因,尤其要考察最近職業(yè)變動(dòng)的原因。
    第五,考察被面試者是否聽明白了面試官的話以及時(shí)間的掌控能力。有時(shí)面試官給出的問題是“請(qǐng)您用3到5分鐘做一自我介紹”,被面試者有時(shí)一介紹就超過10分鐘,甚至20分鐘,逼得面試官不得不多次提醒引導(dǎo)。
    所以說,自我介紹是被面試者在紙面之外最能夠呈現(xiàn)能力的一個(gè)地方。一般情況下,也是被面試者在整個(gè)面試過程中惟一一次主動(dòng)展示自我的機(jī)會(huì)。如果還有一次,那就是面試官最后一個(gè)問題:“您還有什么問我的?”但這個(gè)問題通常只是面試官認(rèn)為被面試者基本靠譜了,才會(huì)留下這個(gè)問題。
    自我介紹和簡(jiǎn)歷有何區(qū)別?
    面試和簡(jiǎn)歷還有兩個(gè)重要區(qū)別:第一,面試是一個(gè)雙向互動(dòng)的過程,簡(jiǎn)歷是單方向呈現(xiàn)。有些人可能工作經(jīng)驗(yàn)很豐富,專業(yè)能力很突出,但是面試的經(jīng)驗(yàn)不足,所以面對(duì)面試官敘述吞吞吐吐,抓不住要點(diǎn)。
    第二,簡(jiǎn)歷介紹應(yīng)是倒敘為好,但面試正相反。當(dāng)你面向面試官時(shí),應(yīng)按照時(shí)間的順序從前往后講,先講你上大學(xué)的教育經(jīng)歷,之后從你參加工作,一直講到現(xiàn)在,因?yàn)槊嬖嚬僖牭侥阏麄€(gè)成長的經(jīng)歷。否則,面試官會(huì)有一種很錯(cuò)亂的感覺。
    自我介紹有哪些要領(lǐng)?
    一、時(shí)間把控。首先把握住時(shí)間。面試時(shí)自我介紹一般在3~5分鐘結(jié)束,最多不超過10分鐘。另外,時(shí)間分配上也要把握好。假若5分鐘做自我介紹,1分鐘要做完自然情況介紹,包括教育經(jīng)歷;最近三到五年工作介紹要占到3分鐘;其余的經(jīng)歷用1分鐘。如果最近兩年沒做什么事,可以把自認(rèn)為自己最有價(jià)值的一段經(jīng)歷介紹兩分鐘。
    二、內(nèi)容把控。1.做過什么。介紹個(gè)人履歷。把自己曾經(jīng)做過的事情說清楚,對(duì)應(yīng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的工作單位、工作地點(diǎn)、工作崗位、擔(dān)任職務(wù)、工作內(nèi)容等,尤其是對(duì)最近幾年做過的事情要重點(diǎn)來說。較早之前的工作經(jīng)驗(yàn),或者學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)可以一帶而過,要把握“重點(diǎn)突出”的原則。
    2.做成過什么。介紹個(gè)人業(yè)績(jī)。把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚,注意兩點(diǎn):一是與應(yīng)聘崗位需要的能力相關(guān)的業(yè)績(jī)多介紹,不相關(guān)的一筆帶過或不介紹,因?yàn)槊嬖嚬訇P(guān)注的是對(duì)用人單位有用的業(yè)績(jī);二要注意介紹你個(gè)人的業(yè)績(jī)而不是團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī),要把自己最精彩的一兩段業(yè)績(jī)加以重點(diǎn)呈現(xiàn),因?yàn)橛萌藛挝灰衅傅氖悄?,而不是你過去的團(tuán)隊(duì)。否則,不僅無益而且只是成本,因?yàn)楸厝粩D占其他重要的展示自己與互相交流的時(shí)間。
    3.特長是什么。注意介紹自己最擅長的一定要與應(yīng)聘的崗位密切相關(guān),主要是圍繞專業(yè)特長來介紹。除專業(yè)特長以外的特長,如果特別突出可以介紹,但要點(diǎn)到為止。
    三、要有清晰的職業(yè)邏輯關(guān)系
    在面試中自我介紹應(yīng)該充滿篇九
    雖然讀的是二本院校的金融學(xué)專業(yè),錯(cuò)過了好多銀行的校園招聘,將來就業(yè)的路到底怎么走?我是不是很失敗啊?
    報(bào)名結(jié)束...
    分也收不回來了...哭啊...請(qǐng)大家不要說些垃圾的網(wǎng)站(58同城,中華英才網(wǎng)等),很多騙錢公司,有沒有其他建議?;卮鸷迷偎头?!
    在面試中自我介紹應(yīng)該充滿篇十
    自我介紹時(shí)要投其所好擺成績(jī),這些成績(jī)必須與現(xiàn)在應(yīng)聘公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。在面試中,你不僅要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人,更要告訴考官,你如何地適合這個(gè)工作崗位。那些與面試無關(guān)的內(nèi)容,即使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長處,你也要忍痛舍棄。
    在介紹成績(jī)時(shí),說的次序也極為重要,應(yīng)該把你最想讓面試官知道的事情放在前面,這樣的事情往往是你的得意之作,也可以讓面試官留下深刻的印象。
    阿楓參加了去年某大型國企的校園招聘會(huì),那天是在一個(gè)大體育場(chǎng)里進(jìn)行,隊(duì)伍排到了出口處,每一位應(yīng)聘者與面試官只有幾分鐘的交談時(shí)間,如何在這么短的時(shí)間里,取得面試官的好感,進(jìn)入下一輪呢?阿楓放棄了常規(guī)的介紹,而是著重給面試官介紹自己完成的一個(gè)項(xiàng)目,他還引用了導(dǎo)師的評(píng)價(jià)作為佐證。由于運(yùn)用了一點(diǎn)小技巧,阿楓順利闖過這種“海選”般的面試。
    在面試中自我介紹應(yīng)該充滿篇十一
    俗話說,細(xì)節(jié)決定成敗,應(yīng)屆生在面試時(shí)更應(yīng)注重細(xì)節(jié),尤其是簡(jiǎn)歷上的小細(xì)節(jié),有過面試經(jīng)驗(yàn)的人都知道大多數(shù)面試官都會(huì)拿著你的簡(jiǎn)歷與你進(jìn)行談話,因?yàn)楹芏喙拘枰_認(rèn)你簡(jiǎn)歷上的一些信息。例如,有沒有實(shí)習(xí)過,在哪里實(shí)習(xí)的,英語四級(jí)是哪年考的,考了多少分等等。對(duì)于這些年份和分?jǐn)?shù),很多畢業(yè)生平時(shí)不在意這些,但不怕一萬,就怕萬一,萬一真被問到,就要立即回答。如果對(duì)于一些年份都要思量再三,或者根本不記得自己的考分了,這會(huì)給面試官留下極不好的印象,對(duì)自己經(jīng)歷的事情都稀里糊涂,公司怎么能對(duì)你委以重任呢?甚至?xí)泄举|(zhì)疑你到底是不是真的考出了某些證書。
    面試時(shí)最忌的是冷場(chǎng)。
    如果實(shí)在答不上來,就要巧妙地把談話內(nèi)容從“職業(yè)目標(biāo)”轉(zhuǎn)到“為公司奉獻(xiàn)”上,對(duì)面試官表達(dá)自己能幫助公司發(fā)展,愿意為公司奉獻(xiàn)之類的愿望,任何時(shí)候都不能冷場(chǎng),面試過程中最忌的就是冷場(chǎng)。
    面試其實(shí)就是一次聊天。
    “沒什么要求,只要三餐正常就行了”,應(yīng)屆生阿瑩在面試中憑借這句普普通通的話獲得了一份行政秘書的工作。由于阿瑩的上一份工作是做柜臺(tái)銷售,三餐不定時(shí),幾個(gè)月下來把胃搞壞了,因此面試官問阿瑩工作要求時(shí),阿瑩坦誠幽默地說出了上述要求。在逗得面試官大笑的同時(shí),阿瑩也獲得了這份工作。經(jīng)過這次面試,阿瑩懂得了,要把面試當(dāng)成朋友之間的聊天,要把自己的想法真誠地說出來,進(jìn)行真誠良好的溝通。很多應(yīng)屆生在面試時(shí)把自己的地位放得很卑微,把面試當(dāng)做了一次考試。人才專家表示,其實(shí)面試只是一場(chǎng)普普能通的聊天,不必把氣氛弄得很緊張,對(duì)于那些低頭不語,每個(gè)問題的回答不超過10個(gè)字的應(yīng)屆生,恐怕沒有一家公司敢錄用。
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    在面試中自我介紹應(yīng)該充滿篇十二
    pertinent)。回答要沉著,突出個(gè)性,強(qiáng)調(diào)自己的專業(yè)與能力,語氣中肯,不要言過其實(shí)。
    在自我介紹時(shí)要調(diào)適好自己的情緒,在介紹自己的基本情況時(shí)面無表情、語調(diào)生硬;在談及優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞、興奮不已;而在談?wù)撊秉c(diǎn)時(shí)無精打采、萎靡不振,這些都是不成熟的表現(xiàn)。對(duì)于表達(dá),建議可以找自己的朋友練習(xí)一下,也可以先對(duì)著鏡子練習(xí)幾遍,再去面試。
    在面試中自我介紹應(yīng)該充滿篇十三
    1、最能概括自己的三個(gè)詞
    考查內(nèi)容:考查求職者對(duì)自己的了解程度。思路:自我介紹的內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷一致;表述上盡量口語化;切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容;條理清晰,層次分明;事先最好以文字形式寫好背熟。
    2、談?wù)劶彝デ闆r
    考查內(nèi)容:了解應(yīng)聘者所受的教育,以及未來對(duì)工作和生活的態(tài)度。
    思路:簡(jiǎn)單羅列家庭人口;強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍,父母對(duì)自己教育的重視,家庭成員的良好狀況及其對(duì)自己工作的支持,以及自己對(duì)家庭的責(zé)任感。
    3、有什么業(yè)余愛好
    考查內(nèi)容:業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)。思路:最好不要說自己沒有業(yè)余愛好;不要說那些庸俗、令人感覺不好的愛好;最好不要說愛好僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻;最好能有一些戶外業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”形象。
    4、最崇拜誰
    考查內(nèi)容:應(yīng)聘者未來的發(fā)展方向。思路:不宜說自己誰都不崇拜或崇拜自己,也不宜說崇拜一個(gè)虛幻或不知名的人;不宜說崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人;所崇拜的人最好與自己所應(yīng)聘的工作能搭上關(guān)系;最好說出所崇拜的人的哪些品質(zhì)、思想感染、鼓舞著自己。
    5、最喜歡和最不喜歡哪些大學(xué)課程
    考查內(nèi)容:應(yīng)聘者的知識(shí)結(jié)構(gòu)與個(gè)性偏好。思路:一般而言應(yīng)實(shí)事求是。
    6、談缺點(diǎn)
    考查內(nèi)容:應(yīng)聘者的誠信度和自信心思路:不宜說自己沒缺點(diǎn);不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn);不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。
    7、為什么選擇我們公司
    考查內(nèi)容:應(yīng)聘者的求職動(dòng)機(jī)、愿望及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。思路:宜從行業(yè)、企業(yè)和崗位三個(gè)角度來回答,如“我十分看好貴公司所在的行業(yè),我認(rèn)為貴公司十分重視人才,而且這項(xiàng)工作很適合我,相信自己一定能做好。”
    8、如果錄用你,你將怎樣開展工作。
    9、我們?yōu)槭裁匆浻媚?BR>    考查內(nèi)容:應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人和對(duì)單位的認(rèn)識(shí)。思路:最好站在招聘單位的角度來回答。招聘單位一般會(huì)錄用這樣的應(yīng)聘者:基本符合條件、對(duì)這份工作感興趣、有足夠的信心。
    10、作為應(yīng)屆畢業(yè)生,缺乏經(jīng)驗(yàn),如何能勝任這項(xiàng)工作。
    面試過程中,面試官會(huì)向應(yīng)聘者發(fā)問,而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。對(duì)應(yīng)聘者而言,了解這些問題背后的“貓膩”至關(guān)重要。本文對(duì)面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些典型問題進(jìn)行了整理,并給出相應(yīng)的回答思路和參考答案。讀者無需過分關(guān)注分析的細(xì)節(jié),關(guān)鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規(guī)律及回答問題的思維方式,達(dá)到“活學(xué)活用”。
    問題一:“請(qǐng)你自我介紹一下”
    思路: 1、這是面試的必考題目。 2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。3、表述方式上盡量口語化。 4、要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。5、條理要清晰,層次要分明。 6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
    問題二:“談?wù)勀愕募彝デ闆r”
    思路: 1、況對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。2、 簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。 3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。 4、宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視。 5、 宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。 6、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持。 7、宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。
    問題三:“你有什么業(yè)余愛好?”
    思路:1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問該問題的主要原因。2、 最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。 4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。
    問題四:“你最崇拜誰?”
    思路:1、最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問該問題的主要原因。2、 不宜說自己誰都不崇拜。 3、 不宜說崇拜自己。 4、不宜說崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。 5、不宜說崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。6、所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。 7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
    問題五:“你的`座右銘是什么?”
    思路:1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問這個(gè)問題的主要原因。2、不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。 3、不宜說那些太抽象的座右銘。4、不宜說太長的座右銘。 5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。 6、參考答案“只為成功找方法,不為失敗找借口”
    問題六:“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”
    思路: 1、不宜說自己沒缺點(diǎn)。 2、 不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。 3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。 4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。 5、可以說出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn),甚至是一些表面上看是缺點(diǎn),從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。
    問題七:“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”
    思路: 1、 不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。 2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷, 4、所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。 5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。6、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?7、失敗后自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作。
    問題八:“你為什么選擇我們公司?”
    思路: 1、面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。 2、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來回答。 3、參考答案“我十分看好貴公司所在的行業(yè),我認(rèn)為貴公司十分重視人才,而且這項(xiàng)工作很適合我,相信自己一定能做好?!?BR>    問題九:“對(duì)這項(xiàng)工作,你有哪些可預(yù)見的困難?”
    思路: 1、 不宜直接說出具體的困難,否則可能令對(duì)方懷疑應(yīng)聘者不行。2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù),說出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有的態(tài)度“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備,任何困難都是可以克服的?!?BR>    問題十:“如果我錄用你,你將怎樣開展工作”
    思路: 1、如果應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解,最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法,2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答,如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉,接下來制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),最后根據(jù)計(jì)劃開展工作?!?BR>    問題十一:“與上級(jí)意見不一是,你將怎么辦?”
    思路:1、一般可以這樣回答“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒,在這種情況下,我會(huì)服從上級(jí)的意見?!?、如果面試你的是總經(jīng)理,而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理,且這位經(jīng)理當(dāng)時(shí)不在場(chǎng),可以這樣回答:“對(duì)于非原則性問題,我會(huì)服從上級(jí)的意見,對(duì)于涉及公司利益的重大問題,我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映?!?BR>    問題十二:“我們?yōu)槭裁匆浻媚???BR>    思路: 1、應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來回答。 2、招聘單位一般會(huì)錄用這樣的應(yīng)聘者:基本符合條件、對(duì)這份共組感興趣、有足夠的信心。3、如“我符合貴公司的招聘條件,憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力,完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù),如果貴公司給我這個(gè)機(jī)會(huì),我一定能成為貴公司的棟梁!”
    問題十三:“你能為我們做什么?”
    思路: 1、 基本原則上“投其所好”。 2、回答這個(gè)問題前應(yīng)聘者最好能“先發(fā)制人”,了解招聘單位期待這個(gè)職位所能發(fā)揮的作用。3、應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解,結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)來回答這個(gè)問題。
    問題十四:“你是應(yīng)屆畢業(yè)生,缺乏經(jīng)驗(yàn),如何能勝任這項(xiàng)工作?”
    思路: 1、如果招聘單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)問題,說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”,關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。2、對(duì)這個(gè)問題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。3、如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生,在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺,因此在讀書期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn),實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識(shí)豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力,而且比較勤奮,所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作,從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺。請(qǐng)貴公司放心,學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位?!?BR>    問題十五:“你希望與什么樣的上級(jí)共事?”
    思路:1、通過應(yīng)聘者對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我要求的意識(shí),這既上一個(gè)陷阱,又上一次機(jī)會(huì)。2、 最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望,多談對(duì)自己的要求。 3、如“做為剛步入社會(huì)新人,我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境,而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求,只要能發(fā)揮我的專長就可以了?!?BR>    問題十六:“您在前一家公司的離職原因是什么?”
    思路: 1、最重要的是:應(yīng)聘者要使找招聘單位相信,應(yīng)聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。2、避免把“離職原因”說得太詳細(xì)、太具體。3、不能摻雜主觀的負(fù)面感受,如“太幸苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。4、但也不能躲閃、回避,如“想換換環(huán)境”、“個(gè)人原因”等。 5、不能涉及自己負(fù)面的人格特征,如不誠實(shí)、懶惰、缺乏責(zé)任感、不隨和等。6、盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個(gè)人形象添彩。7、如“我離職是因?yàn)檫@家公司倒閉。我在公司工作了三年多,有較深的感情。從去年始,由于市場(chǎng)形勢(shì)突變,公司的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺得很遺憾,但還要面對(duì)顯示,重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺(tái)?!蓖粋€(gè)面試問題并非只有一個(gè)答案,而同一個(gè)答案并不是在任何面試場(chǎng)合都有效,關(guān)鍵在于應(yīng)聘者掌握了規(guī)律后,對(duì)面試的具體情況進(jìn)行把握,有意識(shí)地揣摩面試官提出問題的心理背景,然后投其所好。
    在面試中自我介紹應(yīng)該充滿篇十四
    隨著近幾年國家宏觀經(jīng)濟(jì)增速的放緩,國內(nèi)就業(yè)形勢(shì)越來越嚴(yán)峻,求職者在應(yīng)聘過程中往往面臨激烈的競(jìng)爭(zhēng)。應(yīng)聘面試應(yīng)該怎樣。
    自我介紹。
    下面是本站小編為大家整理的應(yīng)聘面試自我介紹,僅供參考。
    我叫,今年24歲,是本地人,明年7月份研究生畢業(yè),本科和研究生都在西北政法大學(xué)就讀,本科的時(shí)候?qū)W的是民商法專業(yè),研究生讀的是法理專業(yè)。
    在學(xué)校期間,除了專業(yè)學(xué)習(xí)之外,會(huì)參加各種學(xué)校活動(dòng),加入過學(xué)生會(huì),本科的時(shí)候擔(dān)任文藝部的部長,組織過多場(chǎng)學(xué)校的文藝晚會(huì),在研究生期間又擔(dān)任研究生會(huì)主席,并兼任我們學(xué)院內(nèi)部刊物《法律評(píng)論》的主編。在每年的暑假我還會(huì)去法院或檢察院實(shí)習(xí)。我屬于熱情開朗,具有親和力,平易近人的類型,而在這幾年的學(xué)生會(huì)工作當(dāng)中,又提高了自己的辦事和處事能力,鍛煉我吃苦耐勞的精神,也增加了自己的生活閱歷,我記得在本科時(shí)候我們學(xué)生會(huì)自己籌錢去拍一部dv電影,在優(yōu)酷上還可以看到,在拍攝過程中,會(huì)遇到各種困難,如場(chǎng)地或設(shè)備,但是我和我們學(xué)生會(huì)的同學(xué)都能一一解決,這個(gè)過程養(yǎng)成了了我的良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和積極的學(xué)習(xí)進(jìn)取精神。另外一方面我認(rèn)為在工作當(dāng)中,責(zé)任兩個(gè)字一直很重要的,不管是多小的事,只要是自己答應(yīng)的或是本職的事,我都會(huì)盡自己最大的努力做好,不會(huì)說干到一半因?yàn)橐恍├щy就放到那不管。
    這次我之所以應(yīng)聘銀行,首先是因?yàn)槲蚁矚g這個(gè)職業(yè),另外一方面我認(rèn)為銀行是一個(gè)窗口行業(yè),會(huì)遇到很多不同的客戶,這會(huì)拓展我的交流面,特別能鍛煉我的與人溝通的能力,同時(shí)也可以讓我學(xué)到更多的知識(shí)與技能,雖然我的專業(yè)是法律,但是我會(huì)很用心的去學(xué)習(xí)銀行方面的知識(shí),并且將法律知識(shí)與銀行方面的知識(shí)結(jié)合起來,相信他能讓我充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)與價(jià)值,我相信我有能力和信心做好這份工作,同時(shí)也非常感謝中信銀行給我這樣一次展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)。
    各位老師,下午好:今天能夠在這里參加面試,有機(jī)會(huì)向老師們請(qǐng)教和學(xué)習(xí),我感到非常榮幸,同時(shí)通過這次面試也可以把我自己展現(xiàn)給大家。
    我是這次面試的第*號(hào)考生,,蒙族。我畢業(yè)于*大學(xué)*學(xué)院專業(yè),在大學(xué)的四年里,我學(xué)習(xí)了經(jīng)濟(jì)學(xué),管理學(xué)、金融學(xué)和法律的基礎(chǔ)知識(shí)。大學(xué)期間表現(xiàn)優(yōu)秀,曾獲得院級(jí)優(yōu)秀假期社會(huì)實(shí)踐論文。20xx年寒假,我曾在福利院和養(yǎng)老院進(jìn)行假期社會(huì)實(shí)踐,幫助殘疾兒童補(bǔ)習(xí)功課,照顧孤寡老人的一些生活起居。在這個(gè)期間,我提高了與人溝通的能力,同時(shí)培養(yǎng)了良好的服務(wù)的意識(shí)。
    我性格開朗為人坦率,有責(zé)任感。同時(shí)我態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真。銀行的工作通常比較瑣碎,我的優(yōu)點(diǎn)是能夠把瑣碎的事情專心致志的做好。我的基本人生觀是樂觀奮斗,這種人生觀使我通常比較重視精神生活,比如:合作無間的工作伙伴和認(rèn)可我的工作環(huán)境。愛因斯坦曾經(jīng)說過:“對(duì)一個(gè)人來說,所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻(xiàn)身于一種事業(yè)?!蔽艺J(rèn)為這份工作能夠?qū)崿F(xiàn)我的人生價(jià)值,希望老師們能夠認(rèn)可我,給我這個(gè)機(jī)會(huì),謝謝。
    經(jīng)過三年大學(xué)生活中,我積累了充分的文化知識(shí),社會(huì)實(shí)踐能力有了提高,也讓我在心理上有了質(zhì)的飛躍。我遵守校紀(jì)校規(guī),尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),政治上要求進(jìn)步;學(xué)習(xí)目的明確,態(tài)度端正,鉆研專業(yè)知識(shí)。學(xué)習(xí)勤奮刻苦,成績(jī)優(yōu)秀;班委工作認(rèn)真負(fù)責(zé),關(guān)心同學(xué),熱愛集體。有奉獻(xiàn)精神,誠實(shí)守信,熱心待人,勇于挑戰(zhàn)自我。
    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是一門實(shí)務(wù)操作性很強(qiáng)的學(xué)科,即將成為一名財(cái)務(wù)人員,我十分渴望難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),一直以“一專多能,全面發(fā)展”嚴(yán)格要求自己,通過三年的努力學(xué)習(xí),使自己無論是在思想,還是在學(xué)習(xí)等方面都取得了質(zhì)的飛躍。
    在政治思想方面:本人積極要求進(jìn)步,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,廉潔自律,具有良好的社會(huì)公共道德和職業(yè)道德;有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能尊敬師長、團(tuán)結(jié)同學(xué)、助人為樂。平時(shí)注重加強(qiáng)有關(guān)財(cái)經(jīng)方針、政策和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度,提高了自己的政策水平能力。
    在業(yè)務(wù)知識(shí)和能力方面:熱愛本專業(yè)并投入了極大的熱情,通過扎實(shí)學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)》、《成本會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《管理會(huì)計(jì)》等各門課程,我系統(tǒng)地掌握了本專業(yè)所必需的基本理論、基本知識(shí)、技能和方法,在此基礎(chǔ)上,結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)及工作實(shí)際,通過專業(yè)課程的學(xué)習(xí),我現(xiàn)已具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)處理能力與計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)能力。我深知未來是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,因此,我自學(xué)了多種計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用與操作,如word、excel等辦公軟件,autocad、photoshop等圖形設(shè)計(jì)軟件,internetexplorer、outlookexpress等上網(wǎng)工具,并能運(yùn)用frontpage制作網(wǎng)頁、運(yùn)用foxpro進(jìn)行數(shù)據(jù)庫開發(fā)。在計(jì)算機(jī)硬件方面,我熟悉其組成原理,能夠熟練地進(jìn)行計(jì)算機(jī)的組裝,獨(dú)立排除計(jì)算機(jī)的各種故障。
    在現(xiàn)代社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的浪潮下,作為跨世紀(jì)的大學(xué)生,為了更好地適應(yīng)社會(huì)的需要,我在掌握好學(xué)校課程的前提下,充分利用課余時(shí)間,閱讀了大量的課外讀物,拓寬了自己的知識(shí)面。在這將揮手告別學(xué)校的時(shí)候,我將以飽滿的熱情、堅(jiān)定的信心、更好地將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到工作中。
    在面試中自我介紹應(yīng)該充滿篇十五
    代表著你的作業(yè)抱負(fù)。在這個(gè)有些,你應(yīng)當(dāng)介紹自個(gè)對(duì)應(yīng)聘職位、作業(yè)的觀點(diǎn)和抱負(fù),包含你的作業(yè)生涯規(guī)劃、對(duì)作業(yè)的愛好與熱心、將來的作業(yè)規(guī)劃、對(duì)作業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的觀點(diǎn)等。在介紹時(shí),你還要關(guān)于應(yīng)聘職位合理編列每有些的內(nèi)容。與應(yīng)聘職位聯(lián)系越親近的內(nèi)容,介紹的次第越靠前,介紹得越詳細(xì)。
    你在毛遂自薦時(shí),還應(yīng)當(dāng)避開介紹內(nèi)容的忌諱――忌諱自動(dòng)介紹自個(gè)愛好。忌諱運(yùn)用過多的“我”字眼。忌諱虎頭蛇尾。忌諱介紹布景而不介紹自個(gè)。忌諱夸口。忌諱扯謊。忌諱過于簡(jiǎn)略,沒有內(nèi)容。
    在面試中自我介紹應(yīng)該充滿篇十六
    應(yīng)聘、面試、等待,你在找到一份滿意的工作前總在重復(fù)這些過程,。也許你會(huì)特地添置一些衣服。因?yàn)槟銘?yīng)征的這個(gè)職位不允許你穿著過于隨隨便便;也許你還會(huì)事先背誦好一段介紹自己的美文――還是英文的,因?yàn)槟阆肴サ哪莻€(gè)職位需要較強(qiáng)的英語溝通能力。
    當(dāng)面試官在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成了一切面試工作后,他總會(huì)禮貌地請(qǐng)你回去等候通知。一般來說,你總會(huì)說聲謝謝,然后不卑不亢故作鎮(zhèn)靜地走開,然而事實(shí)上你在回家的路上已經(jīng)在開始焦急地等待回音,就像一個(gè)沒有經(jīng)濟(jì)來源的女人愛上了一個(gè)不回家的男人――“初見那時(shí)美麗的相約……愿意承受這樣的輸贏結(jié)果……依然無怨無悔期待你的出現(xiàn)……”
    可是,如果你在說聲“謝謝”之前再說上一句變被動(dòng)為主動(dòng)的話,你的等待至少不會(huì)漫漫無期。
    “你能給我這份工作嗎?”
    “我最晚什么時(shí)候能得到回音?”
    面試完后,面對(duì)你的勇敢,面試官也許會(huì)說,“我們需要時(shí)間考慮”或是“我們會(huì)打電話給你約第二次面試時(shí)間”。為了掌握主動(dòng),你可繼續(xù)你的問題,因?yàn)槟阆胫雷顗牡慕Y(jié)果。也許,面試官會(huì)說:“不會(huì)有什么回音了?!蹦慊蛟S會(huì)心痛或許會(huì)落荒而逃,但你不得不承認(rèn),至少這位面試官是認(rèn)真而誠實(shí)的,你也可以重開爐灶全力以赴地準(zhǔn)備下一次面試。
    “如果因?yàn)榉N種原因你沒有在最后期限通知我,我可以聯(lián)系你嗎?”
    也許面試官會(huì)因?yàn)檫@樣的問題惱火,但大部分人會(huì)理解你的心情,知道自己一旦忙起來會(huì)顧不上與你的約定。如果這樣,你主動(dòng)聯(lián)系他也是對(duì)他的工作的幫助。當(dāng)然如果他們對(duì)你不感興趣,他們也一定會(huì)給出暗示:他們只是在敷衍你。
    “你能否介紹一些其他可能對(duì)我感興趣的人?”
    如果你知道你已被拒絕,不妨問出這個(gè)問題,或許會(huì)有一份意外的收獲。要知道,大部分面試官都與人為善且愿意互相幫助,很可能他不需要你,而他的一位正求賢若渴的朋友剛好需要你。
    在勇敢地問出你的問題后,仔細(xì)地記錄下可能存在的約定,并誠懇地對(duì)面試官為你多化費(fèi)時(shí)間表示感謝,最后離開?;丶液?,整理一下思緒,今天的求職工作結(jié)束――且慢,還有最后一件事,寫一封感謝信寄出,這是面試過程的最后一個(gè)環(huán)節(jié)。
    “面試結(jié)束后應(yīng)該說的那句話”;請(qǐng)注明出處!
    在面試中自我介紹應(yīng)該充滿篇十七
    自我介紹時(shí),要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長,你可以使用一些小技巧,比如可以介紹自己做過什么項(xiàng)目來驗(yàn)證具有某種能力,也可以適當(dāng)引用別人的言論,如老師、朋友等的評(píng)論來支持自己的描述。但無論使用哪種小技巧,都要堅(jiān)持以事實(shí)說話,少用虛詞、感嘆詞之類。自吹自擂一般是很難逃過面試官的眼睛的。至于談弱點(diǎn)時(shí)則要表現(xiàn)得坦然、樂觀、自信。
    阿宏畢業(yè)于中部城市的某大學(xué),帶著憧憬南下廣東。由于自己是一位??粕?,在研究生成堆的人才市場(chǎng)里,阿宏的自信心有點(diǎn)不足,面對(duì)面試官常常表現(xiàn)出怯場(chǎng)的情緒,有時(shí)很緊張,談吐不自然。他也明白這種情況不利于面試,但卻找不到方法來調(diào)控自己。
    在面試中自我介紹應(yīng)該充滿篇十八
    尊敬的考官:
    您好!
    我叫___,我畢業(yè)于__學(xué)院法學(xué)專業(yè),下面我做一下自我介紹。
    能夠劈波斬浪,從無數(shù)應(yīng)聘者中脫穎而出進(jìn)入面試,自信心讓我感覺到離成功的距離又近了一步!坦率地說,如果我為自己的理想奮斗了,即使是失敗,我也不會(huì)后悔,因?yàn)槲沂斋@了!
    我生于農(nóng)村,父母勤勞善良品德的熏陶、學(xué)校老師的教育,使我對(duì)公務(wù)員產(chǎn)生了一股羨慕與敬仰之情;__年高考時(shí),我毫不猶豫選擇了__學(xué)院法學(xué)專業(yè),四年的大學(xué)生涯,培育了我和藹、和睦、和諧的處世態(tài)度。
    在校期間,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,大一通過全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試(二級(jí)c語言),大二通過大學(xué)英語六級(jí)考試,同年,獲得全國大學(xué)生英語競(jìng)賽三等獎(jiǎng),大三自學(xué)acca(英國特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師),現(xiàn)為第二階段考生,大四開始對(duì)金融投資很感興趣,報(bào)名了6月的cfa(charteredfinancialanalyst)考試。
    我還參加了很多的社會(huì)活動(dòng),大一時(shí)做家教,大二時(shí)走進(jìn)街道社區(qū)搞法律咨詢,大三時(shí)通過了英語四級(jí),大四后獲得了學(xué)士學(xué)位!每到假期,我積極投身于公檢法司等涉法專業(yè)部門實(shí)踐,從而品味到了嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的必要、相互幫助的重要和快樂工作的需要!
    尊敬的考官,難與青松比碧翠,愿做梅花傲雪霜;給我一次機(jī)會(huì),我會(huì)用實(shí)際效果來證明給你們看!