各種各樣的工作和學習經歷都需要進行總結。寫總結時要注意時間順序和邏輯性。這篇范文對于總結的目的和要點進行了全面而深入的分析和闡述。
教研組長職責及量化細則篇一
一、組織本組教師學習黨的教育方針、教育法規(guī)及學校工作計劃，學習教育教學理論和文化業(yè)務知識，負責教研組工作計劃的制訂、實施、檢查和總結(包括德育滲透、“兩綱”滲透、活動安排、教改、科研課題、公開教學、選修課、活動課及效果等)。
二、組織本組教師學習課程標準、課改要求，明確本學科的教學任務、年級(備課組)教學進度和要求。
三、組織每兩周一次的教研活動，每學期大組教研活動不少于五次，做到有計劃、有內容、有目的、有記錄、高質量。督促備課組活動，活動力求形式多樣，如鉆研教材、研究教法、探討學法、學習教育理論和教學經驗、進行經驗交流，開展教學科學實驗，組織公開教學、聽課評議、說課、專題研究、講座、外出觀摩學習等，并且及時總結、推廣。
四、積極參與教學研究和改革。每學期聽本組每位成員一節(jié)課，做好聽課記錄，交流意見。指導參與備課組活動，對備課組的課題進行適時的`指導、檢查。協助教導處定期檢查教師教學情況，通過定期檢查學生作業(yè)、召開學生座談會、聽課等了解師生教與學的情況，及時與教師互通情況、交換意見，幫助教師解決教學中的困難和問題，提高教學質量。
五、組織安排本組教師匯報課、研討課、示范課、公開課，并做好評課工作和評課紀錄。
六、審定期中、期末考試試題和評分標準，組織閱卷評分、質量分析、推廣成功經驗。
七、組織競賽輔導，指導活動課，帶頭進行學科講座，指導開展校園文化節(jié)等活動，指導教師論文寫作。
八、指導教師制訂業(yè)務進修計劃，協調學科教師關系；組織開展拜師結對活動，關心培養(yǎng)教師；有計劃開展學科教學改革和教育科學實驗，提高學科教師業(yè)務素質。
九、對教師任課提出建議，協助做好調課、代課工作。負責本組教師業(yè)務考核工作，為評定職稱、評優(yōu)晉級、考核提供材料，協助教務處、教科研室和檔案室做好資料收集。
十、關心教師思想、生活和健康，帶領教師爭創(chuàng)先進。接收教導處、教科研室主任安排的其他工作，按期完成其他任務。
教研組長職責及量化細則篇二
教研組長在校長、教導主任的領導下，負責本科的教研工作，努力提高本科的教學質量，教研組長的主要職責是：
1、根據學校工作計劃和教導處工作計劃的要求，制定具體的教研教改工作計劃，組織本科教師開展教學研究。
2、組織教師學習本科的教學大綱，鉆研教材，明確教學目的和任務，掌握各年級教學要求，指導教師制定切實可行的.教學計劃。
3、組織本科教師學習黨的教育方針、教學理論、教學經驗，開展年級集體備課，組織觀摩課，試驗課，課后組織評議，及時總結交流推廣經驗。
4、經常分析本科教學情況和學生學習質量情況，處理好教與學的關系，基礎知識和培養(yǎng)能力發(fā)展智力的關系，研究改進教學方法，減輕學生過重課業(yè)負擔。
5、組織本學科各年級單元測試與期末考試的命題、閱卷和試卷分析工作，對改進教學方法，提高教學質量提出指導性意見。
6、組織本組教師指導本學科課外活動和學科競賽活動。
7、充分發(fā)揮各種教具，教學資料的作用。根據現有條件，改進教學手段，提高教學效率和教學效果。
8、協助教導處安排好本學年教師的教學任務、檢查、評價本組教師的教學質量；協助教導處做好繼續(xù)教育校本培訓工作。
9、定期向學校主管領導匯報工作，期末做好工作總結，對改進教學工作提出建議，協助領導搞好教學工作。
教研組長職責及量化細則篇三
1、組織本組教師學習貫徹教育方針和上級有關工作的指示，加強業(yè)務學習，引導教師按照教學大綱，教育方針和教育規(guī)律進行教學工作。
2、根據學校的教學工作計劃和本組特點，期初制訂切實可行的教研組計劃，認真貫徹執(zhí)行，期終做好學科教學的專題總結和教研組工作總結。
3、了解本組教師的業(yè)務水平和教學水平，組織開展各項教研活動和課題實驗，督促課題的實施，不斷探索教學規(guī)律，改進教學方法，總結和推廣先進教學經驗，每學期教研活動不少于6次，每學期必須安排好教研組內一節(jié)示范課和一節(jié)研究課，并開展好一人一教活動。
4、協助教導處組織好期中、期終檢測工作，認真進行質量分析。
5、經常了解本組教師的教學質量和教學工作情況，定期做好教學常規(guī)的檢查。
6、配合教導處做好教師業(yè)務學習和進修，關心和培養(yǎng)青年教師。充分發(fā)揮電教媒體的`作用，提高教學質量。
7、做好教研組各類資料的積累和保管工作。
8、加強自身素質的提高，樹立“素質教育”思想，貫徹“互相幫助，取長補短，共同提高”的原則，以身作則，團結同志，發(fā)揮全組教師的積極性，爭創(chuàng)先進教研組。
教研組長職責及量化細則篇四
教研組是學校教務處下屬教學機構，工作上直接對教務處負責。教研組長是本學科教學工作研究實施的組織者，是本學科教學質量監(jiān)控的責任人，是執(zhí)行教學常規(guī)要求和教學改革的帶頭人。教研組長負責對組內教師教學活動的組織、指導、檢查、督促和教學常規(guī)管理工作。各教研組原則上設教研組長一人，每學年由校長聘任。
教研組長的主要職責如下：
1、教研組長應當熟悉本學科課程標準，熟知各年級教學主要內容和基本要求。帶領全組教師學習黨的教育方針和教育理論，鉆研二期課改課程標準和教材，研究和改進教學方法。
2、學期開學階段，督促組內教師參加區(qū)的業(yè)務培訓，檢查教師備課情況，根據學校教學計劃，組織全組教師討論并制訂教研組工作計劃，指導和督促備課組和教師制訂教學計劃（包括教學進度、測驗次數、實驗安排、課外活動等）；學期結束階段，做好本組的工作總結或專題小結，督促本組教師完成工作小結，發(fā)動教師撰寫科研論文，做好有關資料的收發(fā)工作。督促各年級的本組教師安排好學生的假期作業(yè)，協助教導處組織好本學科補考工作。
3、督促組內教師認真貫徹落實學校教學常規(guī)要求，定期檢查本組教師教案、作業(yè)批改情況。
4、在教務處的指導下，聘請本學科各年級備課組長，報教務處備案。
5、積極開展教研活動，督促、檢查備課組的集體備課活動，組織本組教師集體備課（在個人備課的基礎上）、聽課、觀摩教學、專題研究課。要對本組教師全面聽課，一學期內至少聽每位教師一節(jié)課。
6、組織本學科各年級期中與期末考試的命題、閱卷和試卷分析工作，對改進教學、提高質量提出指導性意見。經常幫助各年級教師分析教學情況和學生學習質量，做好材料匯總、整理和分析工作，改進教學方法。
7、教研組長是本學科教學質量的責任人，對本學科各年級的教學質量負有把關責任，重視和加強對畢業(yè)班教學的指導和管理。
8、每學期召開學生座談會（每年級至少一次），了解教與學的情況，聽取意見和要求，及時與有關教師取得聯系，幫助改進。經常聽取教師對學校工作的意見和要求，及時向校長室和教導處反映，以利改進學校工作。
9、從本學科特點出發(fā)，組織教師分析教材，挖掘思想教育因素，努力做到寓德育于教學之中。督促組內教師配合班主任工作，做到管教管導。
10、組織本學科全校性學生競賽、講座活動，并督促檢查年級本學科課外活動的開展情況。做好學生學科競賽獲獎的登記工作，報教導處備案。
11、經常關心、檢查實驗室工作情況，指導實驗員開展工作。協助實驗樓管理組的工作，完善實驗制度，充分發(fā)揮教學設備的作用，提高使用效益。
12、本人帶頭并組織本組教師，學習教育科研理論與方法，圍繞“清、熟、活”三字目標，積極開展教學科研，抓好教學科研促進本學科教學水平的提高。
13、加強師德修養(yǎng)和師資隊伍建設，重視和切實加強對組內年青教師的.指導和培養(yǎng)工作。
14、關心本組教師的工作、思想、生活，是組內衛(wèi)生、安全、財產的責任人。
15、在教務處的指導下，安排本組教師的臨時代課工作。
16、根據學校要求做好本組教師的考核工作，為職評、評優(yōu)、晉升提供材料。
17、每學年末，向教務處提供下一學期本組教師人事安排的建議名單。
教研組長職責及量化細則篇五
1、負責本組教研、教學計劃的制訂、實施、檢查和總結。
2、督促本組教師認真鉆研大綱、教材，做到教學常規(guī)的“六認真”。
3、同軌班級的`教師要做到統(tǒng)一計劃，統(tǒng)一進度，集體備課，互相交流。
4、經常檢查本組教師的教學情況，發(fā)現問題及時糾正。
5、組織本組教師進行教學改革，加強教學研究和業(yè)務進修。督促寫好總結、論文，并組織交流。
6、組織本組教師互相聽課，上好研究課。每次研究課，上課要集體討論，課后要認真總結。
7、做好有經驗的老教師對年輕教師的培養(yǎng)工作，抓好“青藍工程”。
8、組織與本學科有關的各種課外活動和各種競賽活動。
9、組織教師擬好期中、期末試卷和閱卷工作，布置好寒假作業(yè)。
10、協調好教師之間的人際關系，做到團結協作，步調一致。
11、做好本組教師的考察工作，抓好備課筆記和作業(yè)檢查。
12、按期完成學校布置的各項任務。
教研組長職責及量化細則篇六
一、愛教育事業(yè)，鉆研教育教學理論。努力提高教育教學研究能力，以高度的責任感和積極的工作熱情，指導、組織本教研組活動。抓好本教研組的建設，提高本學科的.教學質量。
二、根據學校教學和教科研工作計劃，制定并實施每學期的教研組工作計劃，做好學期末的教研組工作總結。
三、組織好每周一次的教研組活動（單周：學科組活動；雙周：備課組活動），做到有計劃、有內容、有目的、有記錄、高質量。
四、樹立科研興教的思想，堅持"學習理論、專題研究、教學實踐、總結交流"四結合，抓好教研工作。
五、積極參與教學研究和改革。每學年至少聽本組每位成員一節(jié)課，做好聽課記錄，交流意見。指導參與備課組活動，對備課組的課題進行適時的指導、檢查。
六、教研組長要爭取承擔課題研究，帶頭使用教育教學技術手段授課，提高教學效率,提高課堂教學質量，發(fā)揮模范帶頭作用。
七、做好青年教師的培養(yǎng)工作，積極參加學校新老教師互幫互學結對活動，認真組織并帶頭參加本教研組每學期的公開課、示范課、研究課及其它組別的各項評比工作，要做到賽前有指導、賽后有總結。
八、組織全組教師認真學習新的課程標準，研究教學評價動向，指導各備課組做好期中、期末及其它考試的命題、閱卷、評卷、質量分析等工作。
九、按照學校課外活動規(guī)程，認真負責地做好第二課堂輔導的組織實施工作。
十、按照學校有關教研組的考核辦法，做好本組考核材料的積累工作。
教研組長職責及量化細則篇七
一、組織全組教師學習討論教學大綱，鉆研教材，制定教學進度和計劃，帶領全組完成學校工作計劃和各項任務。
二、領導全組教好所帶班級課程，以身作則，出色地完成教學任務。
三、提供教學咨詢，組織本組教改、優(yōu)勝課評選和教學新秀、能手評選活動。組織教材教法研究，專題講座觀摩教學，檢查性聽課，新教師試講和有關課外活動。
四、審閱本組教案，定期檢查作文，負責本組單元測試，抽考工作。
五、協助校長、教導主任檢查教學工作，組織評教活動，征求教學工作的意見，掌握教師工作態(tài)度、教學水平和教學效果，幫助教師改進工作態(tài)度，提高教學質量。
六、負責本組教師的'業(yè)務考核。
七、組織實施教師業(yè)務進修，提出在職進修目標和計劃，確定指導新教師的任務。
八、代表本學科參加涉外活動，負責本組的各類活動。
九、認真填寫有關報表，向領導匯報本組活動情況。
十、完成領導交辦的其他任務。
教研組長職責及量化細則篇八
一、組織本組教師學習教育方針，學習有關教學理論和經驗，樹立正確的教育教學思想。督促本組教師學習先進的教學手段，注意信息技術與學科的有機整合。
二、根據學校教學工作計劃，結合本校教研組的特點制定本組教學工作計劃。督促檢查本組教師落實教學常規(guī)情況，做到鉆研課標、教材，認真?zhèn)湔n，認真上課，認真批改作業(yè)，認真組織復習。組織全組教師鉆研業(yè)務，討論并貫徹分年級教學要求。組織本組教師制訂學期的教學計劃，安排教學進度。
三、協助學校負責本學科的質量監(jiān)控，根據要求，組織好測驗、考試的命題、考核、閱卷等工作?？荚嚭笞龊觅|量分析工作，提出改進意見和彌補學生知識缺陷的措施。
四、積極鼓勵教師開展教學研究，不斷提高教師的業(yè)務水平。支持教師參加課題研究，及時總結交流，推廣經驗，讓教師在各種場合發(fā)表研究成果。
五、教研組長每周聽課至少2節(jié)，并組織本組教師互相聽課，總結成功的.教學模式，逐步形成有效的教學方法。
六、根據學校實際確定教研組和個人的研究課題及相應的進度，積極開展學科研究活動，并及時做好總結。
七、培養(yǎng)青年教師著力提高青年教師的敬業(yè)精神、業(yè)務能力，全面提高素質。根據本組教師的不同情況，通過老帶新、先行課、示范教學等方式幫助青年教師和教學上有困難的教師盡快提高教學水平。
八、組長要負責上述各項工作的貫徹落實，開學時訂好教研組工作計劃，開展活動時做好記錄，學期結束時做好工作總結，并定期向學校行政領導和教師匯報工作。
教研組長職責及量化細則篇九
一，組織本組教師學習教育方針，學習有關教學理論和經驗，認真貫徹“加強基礎，培養(yǎng)能力，發(fā)展智力”的教學指導原則，樹立正確的教育教學思想。
二，組織本組教師學習本學科教學大綱，明確本學科的任務，討論并貫徹本年級教學要求，組織本組教師制定學期的教學計劃，安排教學進度。
三，在個人備課的基礎上，加強集體備課、說課，教研組要定時間，定內容，定中心發(fā)言人進行備課活動，要針對本學科教學的問題有計劃地組織備課組成員，開展聽課，評課活動及時總結交流，推廣經驗。
四，恰如其分地掌握作業(yè)份量質量，精選例題和習題，經常分析、交流學生學習思想情況，研究改進教學方法，提高教學效果。
五，組織教師制訂期中期末復習計劃。研究考試命題的原則，考試后做好質量分析工作，提出改進意見和彌補學生知識缺陷的'措施。
六，根據學校實際確定教研組和個人的研究課題及相應的進度，積極開展教學研究活動，并及時做好總結。
七，根據本組教師的不同情況，通過以老帶新，作示范課等方式幫助青年教師和教學上有困難的教師盡快提高教學水平。
八，搞好學科競賽。
九，辦好櫥窗，做好宣傳。
十，組長要貫徹落實上述各項工作，開學時訂好教研組工作計劃，學期結束時做好工作總結，并定期向學校行政領導和教師匯報工作。
教研組長職責及量化細則篇十
1、負責制定本學科年級學期的教學計劃，并將教學資料、進度及課時計劃上報教導處審批。
2、結合教研工作計劃，教研組長要組織教師實施（某些計劃資料在實踐中不能進行要寫出修改意見），同時學期末要寫出教研組總結。
3、按時組織好校本教研活動（每周一次），保證教研的時間和質量，填寫好教研活動記錄。
4、了解本年段學科的教學成績，對薄弱班級要共同分析，查找原因，幫忙提高。對本年段本學科整體成果要有計劃，有工作目標，做到心中有數，抓年級整體成績提高。
5、抓好本學科的常規(guī)教學。
1）每月檢查一次本學科成員的教案、聽課筆記，及時匯報主管領導。
2）督促、檢查教研組成員使用現代化的`教學手段、媒體，并做好技術指導（語音室、電教室、電子備課室等）。
3）組織本學科教師互相聽課。經常深入到課堂（每周至少聽本教研組每位教師一節(jié)課）發(fā)現問題，及時診治保證課堂教學質量。
6、每月檢查一次本組教師作業(yè)批改狀況，及時發(fā)現問題，及時糾正。教研組統(tǒng)一作業(yè)資料、格式、要求、完成標準作業(yè)量。
7、協助教導處組織考試、批卷、上分等工作，填寫本年段試卷質量分析總表。
8、協助教導處認真落實與本教研組有關的校本培訓工作，確保在培訓中提高年組教師業(yè)務水平。
9、帶領組內同志主動使用電教儀器，用現代化教學手段、媒體提高40分鐘課堂效率。
10、協助教導處抓好學科競賽和課外活動。
11、教導處要求上交的各項材料，督促教師及時完成并收齊，統(tǒng)一上交教導處。
12、要及時貫徹落實學校組織的各項會議（教學）精神。
教研組長職責及量化細則篇十一
1、組織好本組教師的政治學習，經常向學校領導匯報教師的思想和工作狀況。
2、根據學校的教學計劃，在學期初擬定教研組工作計劃，并組織全組教師討論，于第三周交教務處，經審查后，認真執(zhí)行。
3、教研組長要對全學科教學負責，指導和檢查備課組長的工作，經常分析教學狀況和學生的學習質量，處理好落實基礎知識和培養(yǎng)潛力、發(fā)展智力的關系，研究本學科的教改方向，制定并落實本教研組教改課題研究，采取措施解決出現的問題。
4、研究和規(guī)定期中、期末考試命題原則，審核試題，檢查單元過關狀況。
5、組織本組教學活動，組織學習有關教研教改資料，組織觀摩教學和專題講座，相互聽課活動，并組織教師根據本學科特點做好選修課教案的撰寫工作；注意信息交流，把握教學教改方向，推廣先進經驗。
6、培養(yǎng)青年教師，幫忙教學上有困難的教師，組織好教師的業(yè)務進修。
7、協助教務處做好學期授課計劃和教師執(zhí)行狀況的檢查工作。
教研組長職責及量化細則篇十二
1.抓好教研組思想和師德建設，組織全組教師認真學習黨
和國家的教育方針、政策、法規(guī)、教育教學理論及課程標準。嚴格執(zhí)行《市光學校教師教學工作規(guī)范》，教書育人。協調本組人員的工作和人際關系，促進本組教師在思想上、業(yè)務上的交融，努力抓好本組的教風和組風建設，爭創(chuàng)有特色的優(yōu)秀教研組。
2.根據學校教學計劃，全面制訂教研組工作計劃，定期檢
查計劃的實施狀況，搞好學期或學年教研工作的自評和總結。參與對本組教師教學狀況的考核和評價。
3.根據本學科教師結構和特點，提出本組新學年或新學期
教師任課安排的推薦。及時了解教學進度和教學效果以及教學中的問題和學生的學習狀況，聽取學生的意見和要求，向有關老師指出改善教學推薦。
4.組織本組教師鉆研教材，督促和幫忙各年級備課組工作，
組織備課組制定教學進度計劃，開好每周一次的群眾備課，經常保證兩周的超前備課量，并認真督促實施。組織本組的各項教研活動，安排組織好每兩周一次的教研活動，做到定時、定點、定資料。
5.深入課堂，深入學生，深入教師。經常了解、檢查本組
的教學工作狀況和教學質量，發(fā)現、總結和推廣行之有效的教學經驗。組織開展各種形式的校內外教研觀摩活動，安排教師相互聽課。做好本學科公開課的組織評議工作。每學期組長聽課不少于15節(jié)，課后進行交流評價。
6.幫忙新教師熟悉業(yè)務，關心新教師的成長，在教學的各
個環(huán)節(jié)和教法上，對新教師施以具體的幫忙和指導。不斷提高教學技能和教學質量，用心組織本組教師參加業(yè)務進修活動。
7.用心開展學科輔優(yōu)補差工作，舉行專題講座和各種課外
活動，培養(yǎng)學生的學習潛力。爭取各年級合格率達100%，優(yōu)秀率有提高。
8.督促本組教師經常了解學生的學習狀況，每月一次檢查
各年級學生作業(yè)，了解作業(yè)量、難易程度和學生完成作業(yè)及教師批改作業(yè)的狀況，注意聽取學生對教學的意見和要求，以便及時改善教學。
9.協助教導處檢查本組教師執(zhí)行授課計劃、備課、批改作
業(yè)等方面狀況。協助教導處做好學科的日常管理工作（檢查、考核、評價等），做好期中、期末考試命題卷、補考卷的指導及評價審核工作，考試后的質量分析等。做好本組學科競賽的組織工作。
10、教研組對本學科的課程標準、課程實施方案到達比較
熟練解讀的程度。用心開展校本課程的開發(fā)和實施，完善考核評價制度。
教研組長職責及量化細則篇十三
教研組組長在教研主任領導下，主持教研組全面工作。具體負責學校教研組教科研工作、教育決策的研究咨詢、師資培訓、電化教學、計算機網絡的管理和學科競賽，為學?？沙掷m(xù)發(fā)展提供服務。
1、根據我校教育教學和教研發(fā)展的.實際情況，確定科研課題，組織有關人員進行科研攻關，培植科研成果，推動教學改革，促進學術交流。
2、組織科研成果的評選和校內教研論文評獎。
3、 領導教研組的教研活動并負責督促檢查，完成教研組教研計劃并負責執(zhí)行完成教研組活動記錄。
4、負責本組青年教師的培訓工作，認真組織好本組師帶徒、公開課、教研課、匯報課、各類教學大賽籌備配合工作。
5、負責學科競賽輔導。
6、搞好校本教研活動，使每次問題研討都有實效，能解決教師教學中存在的實際問題。
7、負責教研組內資料的收交和整理。
8、完成教導處臨時交代的其他工作。
教研組長職責及量化細則篇十四
一、組織本組教師學習黨和國家的教育方針與政策法規(guī)，學習有關教學工作文件，堅持正確的教學觀，不斷引導教師轉變教學觀念。
二、審核本組教師教學計劃并檢查實施狀況。根據學校和級部教學工作計劃，制定并組織實施教研組工作計劃，期末做好工作總結。
三、組織好本組的教研組活動，嚴格考勤，認真填寫活動記錄。
四、組織并指導教師學習先進的教育理論和方法，進行業(yè)務進修，全面提高教師的理論水平和業(yè)務潛力。培養(yǎng)青年教師，充分發(fā)揮骨干教師的作用。關心本組教師的思想、工作、生活與健康狀況，做好教師的思想政治工作，幫忙教師解決有關實際問題。
五、用心開展教科研，組織申報科研課題，指導課題實驗；有計劃有目的地組織示范課、研究課和展示課教學，督促教師聽課、評課，總結交流。
六、組織教師深入鉆研本學科課程目標、教材和教法，指導、督促備課組長抓好各年級備課組的群眾備課活動。
七、策劃、組織本學科課外活動（如競賽、講座、興趣小組等）。
八、研究和擬訂考試命題原則，組織有關檢測試卷的命題、閱卷和試卷分析。
九、協助教導處和各級部及時完成對本組教師的教學教學常規(guī)檢查工作，包括教案、上課、作業(yè)布置與批改、聽課節(jié)數、單元成績記錄等。
十、期末對本組教師的工作進行考評。
十一、經常進班聽課，每周一般不少于2節(jié)，一學期不少于30節(jié)。認真做好聽課記錄，課后及時與教師交流，提出改善意見。
十二、加強校內教研組之間與校際間的教研交流活動，協調教研組的內外關系，團結全組教師齊心協力，相互合作，為提高教育教學質量獻計獻策。
十三、完成部門領導交給的其他相關工作。
教研組長職責及量化細則篇十五
一、在學校各項計劃的指導下，制定切實可行的教研組活動計劃，按照教研組計劃組織開展教研活動，并對計劃執(zhí)行情況及時總結和相應調整。
二、組織督促教師學習教育教學理論，更新觀念，認真鉆研課程標準和教材，指導教師“備學生、備課標、備教材、備設計、備學案”，提高教師業(yè)務能力。
三、帶領和指導備課組長制定學期教學進度計劃和教學研究計劃，指導開展相應的教學研究活動。
四、檢查本組教師落實教學常規(guī)情況，做到認真?zhèn)湔n、認真批改作業(yè)、認真輔導學生、認真復習備考。
五、通過檢查教師備課本、聽課記錄、教研活動筆記、檢查學生作業(yè)與學生座談等形式，及時了解本組教師教學情況，包括教學進度、備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導，負責任地向老師提出改進教學的意見和建議。
六、充分發(fā)揮教學骨干的作用，結合本學科實際，制定教師培養(yǎng)計劃措施，加強對本學科教師的培養(yǎng)，努力讓每一位教師得到成長。
七、教研組長每學期聽課不少于16節(jié)，督促并檢查每位教師每學期完成不少于12節(jié)的聽課任務。督促備課組長對本組教師的“教學反思、教育日記、教學隨筆”進行整理、分析、研究并形成書面材料。
八、認真組織好“說課”、“公開課、示范課、優(yōu)質課”等教研活動。每學期檢查教師教案兩次，并作記錄。協助學校做好教師職稱評定、“教壇新秀”、“教學能手”等評選活動。
九、及時把握本學科教改發(fā)展動態(tài)，指導本學科教師開展課題研究。帶領、發(fā)動、支持教師積極開展教育教學改革，指導本組教師積極撰寫教學總結、教學心得、教學論文，并認真組織交流。
十、扎實開展學科教學資源的收集和整合，切實推進學科課程資源的`開發(fā)、研究和運用。認真整理一學期本組進行的教研活動材料，如活動方案、活動記錄材料（含照片）和活動總結報告等，期末，寫好總結，上繳教研室存檔。
十一、努力開辟第二課堂，組織教師學生開展學科課外活動和學科競賽活動，因材施教，分層指導，發(fā)展個性，認真做好學科特長生的培養(yǎng)。
十二、按照學校教導處的規(guī)定，做好有關試卷的命題保密工作，組織好各類考試的實施工作，確?？荚嚦煽兊恼鎸嵭裕M織教師及時完成試卷的閱評工作，認真做好本學科教學質量分析。
十三、主動關心本組教師的身體、工作和生活，促進團隊和諧發(fā)展。及時向分管領導準確反映組內教師的情況。承擔學校交辦的臨時性工作。
教研組長職責及量化細則篇十六
1.協助園長管理教學活動。深人教學第一線，對教師進行指導幫助,并組織組內教師互相觀摩、競賽、評比，提高教師業(yè)務水平。
2.組織教研組員落實教學大綱，開展教育活動，撰寫教育筆記。
3.按標準考核教研組員教學工作，做好記錄。
4.負責科研、實驗工作的記錄檢查。
5.負責教學工作總結。
6.配合業(yè)務園長計劃玩具、家具及備課用品的購進，并為教師提供教、玩具材料。
7.為慶祝節(jié)日和大型活動，負責準備服裝、道具、化妝用品等。
教研組長職責及量化細則篇十七
教研組長是學校落實教學工作，開展教學研究和提高教帥業(yè)務水平的重要基地之一，教研組的活動由教研組長具體領導和組織，教研組長職責如下：
l、組織教師學習黨和國家有關教育工作的方針政策、研究學習教育教學理論和外校教改經驗。
2、根據學校教學工作計劃，結合本組特點，制定本組工作計劃并認真組織實施，及時檢查、總結改進教研組的工作，期末作好總結。
3、組織本組教師認真研究教學大綱和教材，明確本學科教學任務，認真擬定教學計劃，每周一次教研活動并作好記錄，期末交教導處。
4、組織和督促本組教師認真?zhèn)湔n，了解全組教師教學基本情況，發(fā)現經驗及時總結，發(fā)現問題及時解決。在個人鉆研的基礎上組織好集體備課，總結交流教學經驗，提高教學質量。
5、組織本組教師互相聽課學習，作好聽課記錄，每學期不少于10次，期末作好統(tǒng)計交教導處。
6、擬定檢查及評估作業(yè)量、作業(yè)類型、批閱作業(yè)辦法及效果(每學期不少于2次)。
7、組織做好考試命題，評卷和分析工作，對每位教師的教學情況做到心中有數。
8、熱情地關心、支持、指導青年教師的教學工作，協助學校做好教師的配備，引見和聘任工作。
9、組織并指導課外學科活動與校內外學科競賽并做出具體計劃和總結。
10、做好思想教育工作，提倡互助友愛、互敬互學的風氣，增強團結，形成良好的教師集體。
11、認真完成上級和校領導交辦的其它工作。
[教研組長職責]
教研組長職責及量化細則篇十八
1.依照黨校和部門安排，組織好教研業(yè)務學習和業(yè)務管理及期中、期末組織活動。
2.對教研工作和活動注意協調好各方面的關系，發(fā)現問題及時向主任和教研辦反映。
3.按照領導安排，做好教研組考勤、考核等方面的管理。并關心組內同志的思想和生活。
4.組織好教研組同志搞好公共場合和室內衛(wèi)生，加強室內精神文明建設。
5.對分管校長、主任交辦的任務要保質保量，準時完成。
組長職責教研組長職責匯總
教研組長職責及量化細則篇十九
一、加強教研組思想建設
組織本組教師進行理論學習，端正教育思想，轉變教育觀念；組織本組教師學習師德修養(yǎng)，提高職業(yè)道德水平；組織本組教師學習相關規(guī)章制度，提高規(guī)范履行職責意識。構成用心向上、嚴謹求實、團結合作、是非分明的工作氛圍，爭創(chuàng)禮貌班組。
二、加強教研組常規(guī)管理
1、計劃管理。根據學校教學工作計劃，期初制定教研組工作計劃及進度計劃；指導并審核備課組學期工作計劃、教學進度計劃；做好新學期工作動員、布置。
2、過程監(jiān)控。做好常規(guī)管理及檢（抽）查，掌握教師備課狀況、作業(yè)批改狀況、課堂教學狀況、培優(yōu)補差狀況及考試命題狀況等。定期向教導處匯報工作實施狀況并及時調控，保證本學科教育教學常規(guī)管理有序進行。
3、總結反思。做好期末教研組工作總結、考試質量分析工作、專題研討活動總結等。各類資料要求如實、完整、規(guī)范。
4、日常行政事務管理。包括考評、代課、教科書預定，與實驗員共同做好教學用具申購、保管、相關實驗室（或語音室）管理、相關報表填寫，組織或參加各類競賽、參與部分對外接待工作、向教導處推薦備課組長及各年級任教老師名單、參與擬引進教師的面試等工作、做好各類資料積累等工作。
四、加強教研組業(yè)務建設
每學期有專題研修項目，并有計劃地組織開展若干次專題研討活動；組織說課、聽課、評課等教研活動；組織各年級考試質量分析及對應措施研究；組織教師結合課程標準和課改動向，研究考試命題的原則和方向，并及時在各年級教學工作滲透；落實新教師的帶教工作等。
五、加強備課組管理
審查并指導各備課組工作計劃；定期召開備課組長例會（每學期不少于2次）、主動參加備課組活動，以便及時掌握并指導各年級教學狀況；對本學科試題命題把關；指導各備課組教師因材施教，用心開展有效的義務的分層補缺補差活動。
六、嚴格執(zhí)行學?？荚嚬芾碇贫?BR> 根據學校考試工作條例，認真做好命題、閱卷、質量分析等工作。（指導各備課組進行有效的考試質量分析，提出明確的后續(xù)工作重點及方向。
七、落實與本學科有關的拓展型課程、研（探）究型課程教學工作，指導教師用心參加各類競賽。
八、配合教研室落實教材預定工作，做好教輔讀物使用的把關工作。督促本組教師，不得擅自組織學生購買教輔材料。
九、以身作則，服從學校工作大局，認真完成學校布置的各項工作和臨時任務。
教研組長職責及量化細則篇二十
教研組長是學校教學工作的骨干，是本學科的教學帶頭人，是是學科教師的組織者和領導者。其主要工作目標是，1.促進本組教師的專業(yè)發(fā)展和提高；2.提高本學科的教學質量；3.總結和積累本組的教學經驗，構成本組特色。為達此目標，應按校長一學期工作意見，在教務處領導下，組織本組教師用心開展各項工作。：
1、制定計劃。
明確本學科的教學任務和各年級的教學進度及要求，制定教研工作計劃。包括組織學習、組織活動、組織集備。組織科研課題、組織各類公開課，組織課外活動、組織學科競賽、組織考試命題等等。
2、組織學習。
根據教育教學目標和學校實際，組織本組教師學習黨的教育方針、路線、政策和上級有關教育、教學文件。學習課標，鉆研教材，學習新課程教學理念，掌握教材的知識體系。學習教育教學理論，帶頭鉆研教學業(yè)務，并結合教學實際撰寫教育教學論文。
3、組織活動。
組織各類活動，包括教研活動，課外活動、聽課活動、社會活動等。要經常了解、檢查本組的教學工作狀況和教學質量，發(fā)現、總結和推廣行之有效的教學經驗；，組織教研組的教學公開課、觀摩課、研究課、、匯報課，組織新老教師互相聽課評課，互相交流，總結經驗。每學期對組內教師的檢查聽課至少每人一節(jié)，每人每學期至少上一節(jié)公開課。課后進行反饋交流；做好本學科公開課的組織評議。
4.組織集備。
每周至少一次。備課資料：教學目的、學生實際、重難點知識、課時安排、教學方法、作業(yè)實驗、課件等。在群眾備課時，注意做到四定：定時間、定地點、定專題、定資料；四備：備大綱、備教材、備教法、備學法；五統(tǒng)一：統(tǒng)一教學目標、統(tǒng)一重難點、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一作業(yè)、統(tǒng)一單元練習。并做好群眾備課記錄。進行學案導學的學校，要寫出學案。
5.組織科研課題研究。
依據教研組成員的實際科研潛力，主持設立本組的教學研究課題，并進行專題研究。
6、組織考試命題。
負責審閱校內命題的月考、競賽試卷，考試后，做好試卷分析，建立科學有效的評估體系。組織教學質量評估分析。
7、落實計劃。
協助教務處檢查本組教師執(zhí)行授課計劃、備課、批改作業(yè)、輔導和開展活動課等方面的狀況。協調本組的工作和人際關系，團結協作，把教研計劃落到實處。
8.充分發(fā)揮骨干教師作用，調動骨干教師用心性，給骨干教師壓擔子，促進骨干教師迅速成長。
9、搞好教研組學期工作總結，并督促教師搞好個人工作總結。
10、用心與中學研訓部研溝通聯系、用心參加教研組長會，用心承擔有關的教研任務，用心與兄弟學校、其他教研組的合作，把教研組工作抓實做好。
1.帶領本組教師做好教研課題“學案導學”的研究，提高教學質量。
2.加強常規(guī)教研個性是聽課評課工作，利用教學標兵評選契機，進一步提高教研質量。
3.加強對課標、教材的分析研究，用心參與“導學案”的編寫工作和中考模擬題大賽。
4.用心參與研訓工作信息化工程建設，用心加入信息平臺參與信息交流。
5.組織本組教師用心參與教師學校組織的各項活動。
教研組長職責及量化細則篇一
一、組織本組教師學習黨的教育方針、教育法規(guī)及學校工作計劃，學習教育教學理論和文化業(yè)務知識，負責教研組工作計劃的制訂、實施、檢查和總結(包括德育滲透、“兩綱”滲透、活動安排、教改、科研課題、公開教學、選修課、活動課及效果等)。
二、組織本組教師學習課程標準、課改要求，明確本學科的教學任務、年級(備課組)教學進度和要求。
三、組織每兩周一次的教研活動，每學期大組教研活動不少于五次，做到有計劃、有內容、有目的、有記錄、高質量。督促備課組活動，活動力求形式多樣，如鉆研教材、研究教法、探討學法、學習教育理論和教學經驗、進行經驗交流，開展教學科學實驗，組織公開教學、聽課評議、說課、專題研究、講座、外出觀摩學習等，并且及時總結、推廣。
四、積極參與教學研究和改革。每學期聽本組每位成員一節(jié)課，做好聽課記錄，交流意見。指導參與備課組活動，對備課組的課題進行適時的`指導、檢查。協助教導處定期檢查教師教學情況，通過定期檢查學生作業(yè)、召開學生座談會、聽課等了解師生教與學的情況，及時與教師互通情況、交換意見，幫助教師解決教學中的困難和問題，提高教學質量。
五、組織安排本組教師匯報課、研討課、示范課、公開課，并做好評課工作和評課紀錄。
六、審定期中、期末考試試題和評分標準，組織閱卷評分、質量分析、推廣成功經驗。
七、組織競賽輔導，指導活動課，帶頭進行學科講座，指導開展校園文化節(jié)等活動，指導教師論文寫作。
八、指導教師制訂業(yè)務進修計劃，協調學科教師關系；組織開展拜師結對活動，關心培養(yǎng)教師；有計劃開展學科教學改革和教育科學實驗，提高學科教師業(yè)務素質。
九、對教師任課提出建議，協助做好調課、代課工作。負責本組教師業(yè)務考核工作，為評定職稱、評優(yōu)晉級、考核提供材料，協助教務處、教科研室和檔案室做好資料收集。
十、關心教師思想、生活和健康，帶領教師爭創(chuàng)先進。接收教導處、教科研室主任安排的其他工作，按期完成其他任務。
教研組長職責及量化細則篇二
教研組長在校長、教導主任的領導下，負責本科的教研工作，努力提高本科的教學質量，教研組長的主要職責是：
1、根據學校工作計劃和教導處工作計劃的要求，制定具體的教研教改工作計劃，組織本科教師開展教學研究。
2、組織教師學習本科的教學大綱，鉆研教材，明確教學目的和任務，掌握各年級教學要求，指導教師制定切實可行的.教學計劃。
3、組織本科教師學習黨的教育方針、教學理論、教學經驗，開展年級集體備課，組織觀摩課，試驗課，課后組織評議，及時總結交流推廣經驗。
4、經常分析本科教學情況和學生學習質量情況，處理好教與學的關系，基礎知識和培養(yǎng)能力發(fā)展智力的關系，研究改進教學方法，減輕學生過重課業(yè)負擔。
5、組織本學科各年級單元測試與期末考試的命題、閱卷和試卷分析工作，對改進教學方法，提高教學質量提出指導性意見。
6、組織本組教師指導本學科課外活動和學科競賽活動。
7、充分發(fā)揮各種教具，教學資料的作用。根據現有條件，改進教學手段，提高教學效率和教學效果。
8、協助教導處安排好本學年教師的教學任務、檢查、評價本組教師的教學質量；協助教導處做好繼續(xù)教育校本培訓工作。
9、定期向學校主管領導匯報工作，期末做好工作總結，對改進教學工作提出建議，協助領導搞好教學工作。
教研組長職責及量化細則篇三
1、組織本組教師學習貫徹教育方針和上級有關工作的指示，加強業(yè)務學習，引導教師按照教學大綱，教育方針和教育規(guī)律進行教學工作。
2、根據學校的教學工作計劃和本組特點，期初制訂切實可行的教研組計劃，認真貫徹執(zhí)行，期終做好學科教學的專題總結和教研組工作總結。
3、了解本組教師的業(yè)務水平和教學水平，組織開展各項教研活動和課題實驗，督促課題的實施，不斷探索教學規(guī)律，改進教學方法，總結和推廣先進教學經驗，每學期教研活動不少于6次，每學期必須安排好教研組內一節(jié)示范課和一節(jié)研究課，并開展好一人一教活動。
4、協助教導處組織好期中、期終檢測工作，認真進行質量分析。
5、經常了解本組教師的教學質量和教學工作情況，定期做好教學常規(guī)的檢查。
6、配合教導處做好教師業(yè)務學習和進修，關心和培養(yǎng)青年教師。充分發(fā)揮電教媒體的`作用，提高教學質量。
7、做好教研組各類資料的積累和保管工作。
8、加強自身素質的提高，樹立“素質教育”思想，貫徹“互相幫助，取長補短，共同提高”的原則，以身作則，團結同志，發(fā)揮全組教師的積極性，爭創(chuàng)先進教研組。
教研組長職責及量化細則篇四
教研組是學校教務處下屬教學機構，工作上直接對教務處負責。教研組長是本學科教學工作研究實施的組織者，是本學科教學質量監(jiān)控的責任人，是執(zhí)行教學常規(guī)要求和教學改革的帶頭人。教研組長負責對組內教師教學活動的組織、指導、檢查、督促和教學常規(guī)管理工作。各教研組原則上設教研組長一人，每學年由校長聘任。
教研組長的主要職責如下：
1、教研組長應當熟悉本學科課程標準，熟知各年級教學主要內容和基本要求。帶領全組教師學習黨的教育方針和教育理論，鉆研二期課改課程標準和教材，研究和改進教學方法。
2、學期開學階段，督促組內教師參加區(qū)的業(yè)務培訓，檢查教師備課情況，根據學校教學計劃，組織全組教師討論并制訂教研組工作計劃，指導和督促備課組和教師制訂教學計劃（包括教學進度、測驗次數、實驗安排、課外活動等）；學期結束階段，做好本組的工作總結或專題小結，督促本組教師完成工作小結，發(fā)動教師撰寫科研論文，做好有關資料的收發(fā)工作。督促各年級的本組教師安排好學生的假期作業(yè)，協助教導處組織好本學科補考工作。
3、督促組內教師認真貫徹落實學校教學常規(guī)要求，定期檢查本組教師教案、作業(yè)批改情況。
4、在教務處的指導下，聘請本學科各年級備課組長，報教務處備案。
5、積極開展教研活動，督促、檢查備課組的集體備課活動，組織本組教師集體備課（在個人備課的基礎上）、聽課、觀摩教學、專題研究課。要對本組教師全面聽課，一學期內至少聽每位教師一節(jié)課。
6、組織本學科各年級期中與期末考試的命題、閱卷和試卷分析工作，對改進教學、提高質量提出指導性意見。經常幫助各年級教師分析教學情況和學生學習質量，做好材料匯總、整理和分析工作，改進教學方法。
7、教研組長是本學科教學質量的責任人，對本學科各年級的教學質量負有把關責任，重視和加強對畢業(yè)班教學的指導和管理。
8、每學期召開學生座談會（每年級至少一次），了解教與學的情況，聽取意見和要求，及時與有關教師取得聯系，幫助改進。經常聽取教師對學校工作的意見和要求，及時向校長室和教導處反映，以利改進學校工作。
9、從本學科特點出發(fā)，組織教師分析教材，挖掘思想教育因素，努力做到寓德育于教學之中。督促組內教師配合班主任工作，做到管教管導。
10、組織本學科全校性學生競賽、講座活動，并督促檢查年級本學科課外活動的開展情況。做好學生學科競賽獲獎的登記工作，報教導處備案。
11、經常關心、檢查實驗室工作情況，指導實驗員開展工作。協助實驗樓管理組的工作，完善實驗制度，充分發(fā)揮教學設備的作用，提高使用效益。
12、本人帶頭并組織本組教師，學習教育科研理論與方法，圍繞“清、熟、活”三字目標，積極開展教學科研，抓好教學科研促進本學科教學水平的提高。
13、加強師德修養(yǎng)和師資隊伍建設，重視和切實加強對組內年青教師的.指導和培養(yǎng)工作。
14、關心本組教師的工作、思想、生活，是組內衛(wèi)生、安全、財產的責任人。
15、在教務處的指導下，安排本組教師的臨時代課工作。
16、根據學校要求做好本組教師的考核工作，為職評、評優(yōu)、晉升提供材料。
17、每學年末，向教務處提供下一學期本組教師人事安排的建議名單。
教研組長職責及量化細則篇五
1、負責本組教研、教學計劃的制訂、實施、檢查和總結。
2、督促本組教師認真鉆研大綱、教材，做到教學常規(guī)的“六認真”。
3、同軌班級的`教師要做到統(tǒng)一計劃，統(tǒng)一進度，集體備課，互相交流。
4、經常檢查本組教師的教學情況，發(fā)現問題及時糾正。
5、組織本組教師進行教學改革，加強教學研究和業(yè)務進修。督促寫好總結、論文，并組織交流。
6、組織本組教師互相聽課，上好研究課。每次研究課，上課要集體討論，課后要認真總結。
7、做好有經驗的老教師對年輕教師的培養(yǎng)工作，抓好“青藍工程”。
8、組織與本學科有關的各種課外活動和各種競賽活動。
9、組織教師擬好期中、期末試卷和閱卷工作，布置好寒假作業(yè)。
10、協調好教師之間的人際關系，做到團結協作，步調一致。
11、做好本組教師的考察工作，抓好備課筆記和作業(yè)檢查。
12、按期完成學校布置的各項任務。
教研組長職責及量化細則篇六
一、愛教育事業(yè)，鉆研教育教學理論。努力提高教育教學研究能力，以高度的責任感和積極的工作熱情，指導、組織本教研組活動。抓好本教研組的建設，提高本學科的.教學質量。
二、根據學校教學和教科研工作計劃，制定并實施每學期的教研組工作計劃，做好學期末的教研組工作總結。
三、組織好每周一次的教研組活動（單周：學科組活動；雙周：備課組活動），做到有計劃、有內容、有目的、有記錄、高質量。
四、樹立科研興教的思想，堅持"學習理論、專題研究、教學實踐、總結交流"四結合，抓好教研工作。
五、積極參與教學研究和改革。每學年至少聽本組每位成員一節(jié)課，做好聽課記錄，交流意見。指導參與備課組活動，對備課組的課題進行適時的指導、檢查。
六、教研組長要爭取承擔課題研究，帶頭使用教育教學技術手段授課，提高教學效率,提高課堂教學質量，發(fā)揮模范帶頭作用。
七、做好青年教師的培養(yǎng)工作，積極參加學校新老教師互幫互學結對活動，認真組織并帶頭參加本教研組每學期的公開課、示范課、研究課及其它組別的各項評比工作，要做到賽前有指導、賽后有總結。
八、組織全組教師認真學習新的課程標準，研究教學評價動向，指導各備課組做好期中、期末及其它考試的命題、閱卷、評卷、質量分析等工作。
九、按照學校課外活動規(guī)程，認真負責地做好第二課堂輔導的組織實施工作。
十、按照學校有關教研組的考核辦法，做好本組考核材料的積累工作。
教研組長職責及量化細則篇七
一、組織全組教師學習討論教學大綱，鉆研教材，制定教學進度和計劃，帶領全組完成學校工作計劃和各項任務。
二、領導全組教好所帶班級課程，以身作則，出色地完成教學任務。
三、提供教學咨詢，組織本組教改、優(yōu)勝課評選和教學新秀、能手評選活動。組織教材教法研究，專題講座觀摩教學，檢查性聽課，新教師試講和有關課外活動。
四、審閱本組教案，定期檢查作文，負責本組單元測試，抽考工作。
五、協助校長、教導主任檢查教學工作，組織評教活動，征求教學工作的意見，掌握教師工作態(tài)度、教學水平和教學效果，幫助教師改進工作態(tài)度，提高教學質量。
六、負責本組教師的'業(yè)務考核。
七、組織實施教師業(yè)務進修，提出在職進修目標和計劃，確定指導新教師的任務。
八、代表本學科參加涉外活動，負責本組的各類活動。
九、認真填寫有關報表，向領導匯報本組活動情況。
十、完成領導交辦的其他任務。
教研組長職責及量化細則篇八
一、組織本組教師學習教育方針，學習有關教學理論和經驗，樹立正確的教育教學思想。督促本組教師學習先進的教學手段，注意信息技術與學科的有機整合。
二、根據學校教學工作計劃，結合本校教研組的特點制定本組教學工作計劃。督促檢查本組教師落實教學常規(guī)情況，做到鉆研課標、教材，認真?zhèn)湔n，認真上課，認真批改作業(yè)，認真組織復習。組織全組教師鉆研業(yè)務，討論并貫徹分年級教學要求。組織本組教師制訂學期的教學計劃，安排教學進度。
三、協助學校負責本學科的質量監(jiān)控，根據要求，組織好測驗、考試的命題、考核、閱卷等工作?？荚嚭笞龊觅|量分析工作，提出改進意見和彌補學生知識缺陷的措施。
四、積極鼓勵教師開展教學研究，不斷提高教師的業(yè)務水平。支持教師參加課題研究，及時總結交流，推廣經驗，讓教師在各種場合發(fā)表研究成果。
五、教研組長每周聽課至少2節(jié)，并組織本組教師互相聽課，總結成功的.教學模式，逐步形成有效的教學方法。
六、根據學校實際確定教研組和個人的研究課題及相應的進度，積極開展學科研究活動，并及時做好總結。
七、培養(yǎng)青年教師著力提高青年教師的敬業(yè)精神、業(yè)務能力，全面提高素質。根據本組教師的不同情況，通過老帶新、先行課、示范教學等方式幫助青年教師和教學上有困難的教師盡快提高教學水平。
八、組長要負責上述各項工作的貫徹落實，開學時訂好教研組工作計劃，開展活動時做好記錄，學期結束時做好工作總結，并定期向學校行政領導和教師匯報工作。
教研組長職責及量化細則篇九
一，組織本組教師學習教育方針，學習有關教學理論和經驗，認真貫徹“加強基礎，培養(yǎng)能力，發(fā)展智力”的教學指導原則，樹立正確的教育教學思想。
二，組織本組教師學習本學科教學大綱，明確本學科的任務，討論并貫徹本年級教學要求，組織本組教師制定學期的教學計劃，安排教學進度。
三，在個人備課的基礎上，加強集體備課、說課，教研組要定時間，定內容，定中心發(fā)言人進行備課活動，要針對本學科教學的問題有計劃地組織備課組成員，開展聽課，評課活動及時總結交流，推廣經驗。
四，恰如其分地掌握作業(yè)份量質量，精選例題和習題，經常分析、交流學生學習思想情況，研究改進教學方法，提高教學效果。
五，組織教師制訂期中期末復習計劃。研究考試命題的原則，考試后做好質量分析工作，提出改進意見和彌補學生知識缺陷的'措施。
六，根據學校實際確定教研組和個人的研究課題及相應的進度，積極開展教學研究活動，并及時做好總結。
七，根據本組教師的不同情況，通過以老帶新，作示范課等方式幫助青年教師和教學上有困難的教師盡快提高教學水平。
八，搞好學科競賽。
九，辦好櫥窗，做好宣傳。
十，組長要貫徹落實上述各項工作，開學時訂好教研組工作計劃，學期結束時做好工作總結，并定期向學校行政領導和教師匯報工作。
教研組長職責及量化細則篇十
1、負責制定本學科年級學期的教學計劃，并將教學資料、進度及課時計劃上報教導處審批。
2、結合教研工作計劃，教研組長要組織教師實施（某些計劃資料在實踐中不能進行要寫出修改意見），同時學期末要寫出教研組總結。
3、按時組織好校本教研活動（每周一次），保證教研的時間和質量，填寫好教研活動記錄。
4、了解本年段學科的教學成績，對薄弱班級要共同分析，查找原因，幫忙提高。對本年段本學科整體成果要有計劃，有工作目標，做到心中有數，抓年級整體成績提高。
5、抓好本學科的常規(guī)教學。
1）每月檢查一次本學科成員的教案、聽課筆記，及時匯報主管領導。
2）督促、檢查教研組成員使用現代化的`教學手段、媒體，并做好技術指導（語音室、電教室、電子備課室等）。
3）組織本學科教師互相聽課。經常深入到課堂（每周至少聽本教研組每位教師一節(jié)課）發(fā)現問題，及時診治保證課堂教學質量。
6、每月檢查一次本組教師作業(yè)批改狀況，及時發(fā)現問題，及時糾正。教研組統(tǒng)一作業(yè)資料、格式、要求、完成標準作業(yè)量。
7、協助教導處組織考試、批卷、上分等工作，填寫本年段試卷質量分析總表。
8、協助教導處認真落實與本教研組有關的校本培訓工作，確保在培訓中提高年組教師業(yè)務水平。
9、帶領組內同志主動使用電教儀器，用現代化教學手段、媒體提高40分鐘課堂效率。
10、協助教導處抓好學科競賽和課外活動。
11、教導處要求上交的各項材料，督促教師及時完成并收齊，統(tǒng)一上交教導處。
12、要及時貫徹落實學校組織的各項會議（教學）精神。
教研組長職責及量化細則篇十一
1、組織好本組教師的政治學習，經常向學校領導匯報教師的思想和工作狀況。
2、根據學校的教學計劃，在學期初擬定教研組工作計劃，并組織全組教師討論，于第三周交教務處，經審查后，認真執(zhí)行。
3、教研組長要對全學科教學負責，指導和檢查備課組長的工作，經常分析教學狀況和學生的學習質量，處理好落實基礎知識和培養(yǎng)潛力、發(fā)展智力的關系，研究本學科的教改方向，制定并落實本教研組教改課題研究，采取措施解決出現的問題。
4、研究和規(guī)定期中、期末考試命題原則，審核試題，檢查單元過關狀況。
5、組織本組教學活動，組織學習有關教研教改資料，組織觀摩教學和專題講座，相互聽課活動，并組織教師根據本學科特點做好選修課教案的撰寫工作；注意信息交流，把握教學教改方向，推廣先進經驗。
6、培養(yǎng)青年教師，幫忙教學上有困難的教師，組織好教師的業(yè)務進修。
7、協助教務處做好學期授課計劃和教師執(zhí)行狀況的檢查工作。
教研組長職責及量化細則篇十二
1.抓好教研組思想和師德建設，組織全組教師認真學習黨
和國家的教育方針、政策、法規(guī)、教育教學理論及課程標準。嚴格執(zhí)行《市光學校教師教學工作規(guī)范》，教書育人。協調本組人員的工作和人際關系，促進本組教師在思想上、業(yè)務上的交融，努力抓好本組的教風和組風建設，爭創(chuàng)有特色的優(yōu)秀教研組。
2.根據學校教學計劃，全面制訂教研組工作計劃，定期檢
查計劃的實施狀況，搞好學期或學年教研工作的自評和總結。參與對本組教師教學狀況的考核和評價。
3.根據本學科教師結構和特點，提出本組新學年或新學期
教師任課安排的推薦。及時了解教學進度和教學效果以及教學中的問題和學生的學習狀況，聽取學生的意見和要求，向有關老師指出改善教學推薦。
4.組織本組教師鉆研教材，督促和幫忙各年級備課組工作，
組織備課組制定教學進度計劃，開好每周一次的群眾備課，經常保證兩周的超前備課量，并認真督促實施。組織本組的各項教研活動，安排組織好每兩周一次的教研活動，做到定時、定點、定資料。
5.深入課堂，深入學生，深入教師。經常了解、檢查本組
的教學工作狀況和教學質量，發(fā)現、總結和推廣行之有效的教學經驗。組織開展各種形式的校內外教研觀摩活動，安排教師相互聽課。做好本學科公開課的組織評議工作。每學期組長聽課不少于15節(jié)，課后進行交流評價。
6.幫忙新教師熟悉業(yè)務，關心新教師的成長，在教學的各
個環(huán)節(jié)和教法上，對新教師施以具體的幫忙和指導。不斷提高教學技能和教學質量，用心組織本組教師參加業(yè)務進修活動。
7.用心開展學科輔優(yōu)補差工作，舉行專題講座和各種課外
活動，培養(yǎng)學生的學習潛力。爭取各年級合格率達100%，優(yōu)秀率有提高。
8.督促本組教師經常了解學生的學習狀況，每月一次檢查
各年級學生作業(yè)，了解作業(yè)量、難易程度和學生完成作業(yè)及教師批改作業(yè)的狀況，注意聽取學生對教學的意見和要求，以便及時改善教學。
9.協助教導處檢查本組教師執(zhí)行授課計劃、備課、批改作
業(yè)等方面狀況。協助教導處做好學科的日常管理工作（檢查、考核、評價等），做好期中、期末考試命題卷、補考卷的指導及評價審核工作，考試后的質量分析等。做好本組學科競賽的組織工作。
10、教研組對本學科的課程標準、課程實施方案到達比較
熟練解讀的程度。用心開展校本課程的開發(fā)和實施，完善考核評價制度。
教研組長職責及量化細則篇十三
教研組組長在教研主任領導下，主持教研組全面工作。具體負責學校教研組教科研工作、教育決策的研究咨詢、師資培訓、電化教學、計算機網絡的管理和學科競賽，為學?？沙掷m(xù)發(fā)展提供服務。
1、根據我校教育教學和教研發(fā)展的.實際情況，確定科研課題，組織有關人員進行科研攻關，培植科研成果，推動教學改革，促進學術交流。
2、組織科研成果的評選和校內教研論文評獎。
3、 領導教研組的教研活動并負責督促檢查，完成教研組教研計劃并負責執(zhí)行完成教研組活動記錄。
4、負責本組青年教師的培訓工作，認真組織好本組師帶徒、公開課、教研課、匯報課、各類教學大賽籌備配合工作。
5、負責學科競賽輔導。
6、搞好校本教研活動，使每次問題研討都有實效，能解決教師教學中存在的實際問題。
7、負責教研組內資料的收交和整理。
8、完成教導處臨時交代的其他工作。
教研組長職責及量化細則篇十四
一、組織本組教師學習黨和國家的教育方針與政策法規(guī)，學習有關教學工作文件，堅持正確的教學觀，不斷引導教師轉變教學觀念。
二、審核本組教師教學計劃并檢查實施狀況。根據學校和級部教學工作計劃，制定并組織實施教研組工作計劃，期末做好工作總結。
三、組織好本組的教研組活動，嚴格考勤，認真填寫活動記錄。
四、組織并指導教師學習先進的教育理論和方法，進行業(yè)務進修，全面提高教師的理論水平和業(yè)務潛力。培養(yǎng)青年教師，充分發(fā)揮骨干教師的作用。關心本組教師的思想、工作、生活與健康狀況，做好教師的思想政治工作，幫忙教師解決有關實際問題。
五、用心開展教科研，組織申報科研課題，指導課題實驗；有計劃有目的地組織示范課、研究課和展示課教學，督促教師聽課、評課，總結交流。
六、組織教師深入鉆研本學科課程目標、教材和教法，指導、督促備課組長抓好各年級備課組的群眾備課活動。
七、策劃、組織本學科課外活動（如競賽、講座、興趣小組等）。
八、研究和擬訂考試命題原則，組織有關檢測試卷的命題、閱卷和試卷分析。
九、協助教導處和各級部及時完成對本組教師的教學教學常規(guī)檢查工作，包括教案、上課、作業(yè)布置與批改、聽課節(jié)數、單元成績記錄等。
十、期末對本組教師的工作進行考評。
十一、經常進班聽課，每周一般不少于2節(jié)，一學期不少于30節(jié)。認真做好聽課記錄，課后及時與教師交流，提出改善意見。
十二、加強校內教研組之間與校際間的教研交流活動，協調教研組的內外關系，團結全組教師齊心協力，相互合作，為提高教育教學質量獻計獻策。
十三、完成部門領導交給的其他相關工作。
教研組長職責及量化細則篇十五
一、在學校各項計劃的指導下，制定切實可行的教研組活動計劃，按照教研組計劃組織開展教研活動，并對計劃執(zhí)行情況及時總結和相應調整。
二、組織督促教師學習教育教學理論，更新觀念，認真鉆研課程標準和教材，指導教師“備學生、備課標、備教材、備設計、備學案”，提高教師業(yè)務能力。
三、帶領和指導備課組長制定學期教學進度計劃和教學研究計劃，指導開展相應的教學研究活動。
四、檢查本組教師落實教學常規(guī)情況，做到認真?zhèn)湔n、認真批改作業(yè)、認真輔導學生、認真復習備考。
五、通過檢查教師備課本、聽課記錄、教研活動筆記、檢查學生作業(yè)與學生座談等形式，及時了解本組教師教學情況，包括教學進度、備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導，負責任地向老師提出改進教學的意見和建議。
六、充分發(fā)揮教學骨干的作用，結合本學科實際，制定教師培養(yǎng)計劃措施，加強對本學科教師的培養(yǎng)，努力讓每一位教師得到成長。
七、教研組長每學期聽課不少于16節(jié)，督促并檢查每位教師每學期完成不少于12節(jié)的聽課任務。督促備課組長對本組教師的“教學反思、教育日記、教學隨筆”進行整理、分析、研究并形成書面材料。
八、認真組織好“說課”、“公開課、示范課、優(yōu)質課”等教研活動。每學期檢查教師教案兩次，并作記錄。協助學校做好教師職稱評定、“教壇新秀”、“教學能手”等評選活動。
九、及時把握本學科教改發(fā)展動態(tài)，指導本學科教師開展課題研究。帶領、發(fā)動、支持教師積極開展教育教學改革，指導本組教師積極撰寫教學總結、教學心得、教學論文，并認真組織交流。
十、扎實開展學科教學資源的收集和整合，切實推進學科課程資源的`開發(fā)、研究和運用。認真整理一學期本組進行的教研活動材料，如活動方案、活動記錄材料（含照片）和活動總結報告等，期末，寫好總結，上繳教研室存檔。
十一、努力開辟第二課堂，組織教師學生開展學科課外活動和學科競賽活動，因材施教，分層指導，發(fā)展個性，認真做好學科特長生的培養(yǎng)。
十二、按照學校教導處的規(guī)定，做好有關試卷的命題保密工作，組織好各類考試的實施工作，確?？荚嚦煽兊恼鎸嵭裕M織教師及時完成試卷的閱評工作，認真做好本學科教學質量分析。
十三、主動關心本組教師的身體、工作和生活，促進團隊和諧發(fā)展。及時向分管領導準確反映組內教師的情況。承擔學校交辦的臨時性工作。
教研組長職責及量化細則篇十六
1.協助園長管理教學活動。深人教學第一線，對教師進行指導幫助,并組織組內教師互相觀摩、競賽、評比，提高教師業(yè)務水平。
2.組織教研組員落實教學大綱，開展教育活動，撰寫教育筆記。
3.按標準考核教研組員教學工作，做好記錄。
4.負責科研、實驗工作的記錄檢查。
5.負責教學工作總結。
6.配合業(yè)務園長計劃玩具、家具及備課用品的購進，并為教師提供教、玩具材料。
7.為慶祝節(jié)日和大型活動，負責準備服裝、道具、化妝用品等。
教研組長職責及量化細則篇十七
教研組長是學校落實教學工作，開展教學研究和提高教帥業(yè)務水平的重要基地之一，教研組的活動由教研組長具體領導和組織，教研組長職責如下：
l、組織教師學習黨和國家有關教育工作的方針政策、研究學習教育教學理論和外校教改經驗。
2、根據學校教學工作計劃，結合本組特點，制定本組工作計劃并認真組織實施，及時檢查、總結改進教研組的工作，期末作好總結。
3、組織本組教師認真研究教學大綱和教材，明確本學科教學任務，認真擬定教學計劃，每周一次教研活動并作好記錄，期末交教導處。
4、組織和督促本組教師認真?zhèn)湔n，了解全組教師教學基本情況，發(fā)現經驗及時總結，發(fā)現問題及時解決。在個人鉆研的基礎上組織好集體備課，總結交流教學經驗，提高教學質量。
5、組織本組教師互相聽課學習，作好聽課記錄，每學期不少于10次，期末作好統(tǒng)計交教導處。
6、擬定檢查及評估作業(yè)量、作業(yè)類型、批閱作業(yè)辦法及效果(每學期不少于2次)。
7、組織做好考試命題，評卷和分析工作，對每位教師的教學情況做到心中有數。
8、熱情地關心、支持、指導青年教師的教學工作，協助學校做好教師的配備，引見和聘任工作。
9、組織并指導課外學科活動與校內外學科競賽并做出具體計劃和總結。
10、做好思想教育工作，提倡互助友愛、互敬互學的風氣，增強團結，形成良好的教師集體。
11、認真完成上級和校領導交辦的其它工作。
[教研組長職責]
教研組長職責及量化細則篇十八
1.依照黨校和部門安排，組織好教研業(yè)務學習和業(yè)務管理及期中、期末組織活動。
2.對教研工作和活動注意協調好各方面的關系，發(fā)現問題及時向主任和教研辦反映。
3.按照領導安排，做好教研組考勤、考核等方面的管理。并關心組內同志的思想和生活。
4.組織好教研組同志搞好公共場合和室內衛(wèi)生，加強室內精神文明建設。
5.對分管校長、主任交辦的任務要保質保量，準時完成。
組長職責教研組長職責匯總
教研組長職責及量化細則篇十九
一、加強教研組思想建設
組織本組教師進行理論學習，端正教育思想，轉變教育觀念；組織本組教師學習師德修養(yǎng)，提高職業(yè)道德水平；組織本組教師學習相關規(guī)章制度，提高規(guī)范履行職責意識。構成用心向上、嚴謹求實、團結合作、是非分明的工作氛圍，爭創(chuàng)禮貌班組。
二、加強教研組常規(guī)管理
1、計劃管理。根據學校教學工作計劃，期初制定教研組工作計劃及進度計劃；指導并審核備課組學期工作計劃、教學進度計劃；做好新學期工作動員、布置。
2、過程監(jiān)控。做好常規(guī)管理及檢（抽）查，掌握教師備課狀況、作業(yè)批改狀況、課堂教學狀況、培優(yōu)補差狀況及考試命題狀況等。定期向教導處匯報工作實施狀況并及時調控，保證本學科教育教學常規(guī)管理有序進行。
3、總結反思。做好期末教研組工作總結、考試質量分析工作、專題研討活動總結等。各類資料要求如實、完整、規(guī)范。
4、日常行政事務管理。包括考評、代課、教科書預定，與實驗員共同做好教學用具申購、保管、相關實驗室（或語音室）管理、相關報表填寫，組織或參加各類競賽、參與部分對外接待工作、向教導處推薦備課組長及各年級任教老師名單、參與擬引進教師的面試等工作、做好各類資料積累等工作。
四、加強教研組業(yè)務建設
每學期有專題研修項目，并有計劃地組織開展若干次專題研討活動；組織說課、聽課、評課等教研活動；組織各年級考試質量分析及對應措施研究；組織教師結合課程標準和課改動向，研究考試命題的原則和方向，并及時在各年級教學工作滲透；落實新教師的帶教工作等。
五、加強備課組管理
審查并指導各備課組工作計劃；定期召開備課組長例會（每學期不少于2次）、主動參加備課組活動，以便及時掌握并指導各年級教學狀況；對本學科試題命題把關；指導各備課組教師因材施教，用心開展有效的義務的分層補缺補差活動。
六、嚴格執(zhí)行學?？荚嚬芾碇贫?BR> 根據學校考試工作條例，認真做好命題、閱卷、質量分析等工作。（指導各備課組進行有效的考試質量分析，提出明確的后續(xù)工作重點及方向。
七、落實與本學科有關的拓展型課程、研（探）究型課程教學工作，指導教師用心參加各類競賽。
八、配合教研室落實教材預定工作，做好教輔讀物使用的把關工作。督促本組教師，不得擅自組織學生購買教輔材料。
九、以身作則，服從學校工作大局，認真完成學校布置的各項工作和臨時任務。
教研組長職責及量化細則篇二十
教研組長是學校教學工作的骨干，是本學科的教學帶頭人，是是學科教師的組織者和領導者。其主要工作目標是，1.促進本組教師的專業(yè)發(fā)展和提高；2.提高本學科的教學質量；3.總結和積累本組的教學經驗，構成本組特色。為達此目標，應按校長一學期工作意見，在教務處領導下，組織本組教師用心開展各項工作。：
1、制定計劃。
明確本學科的教學任務和各年級的教學進度及要求，制定教研工作計劃。包括組織學習、組織活動、組織集備。組織科研課題、組織各類公開課，組織課外活動、組織學科競賽、組織考試命題等等。
2、組織學習。
根據教育教學目標和學校實際，組織本組教師學習黨的教育方針、路線、政策和上級有關教育、教學文件。學習課標，鉆研教材，學習新課程教學理念，掌握教材的知識體系。學習教育教學理論，帶頭鉆研教學業(yè)務，并結合教學實際撰寫教育教學論文。
3、組織活動。
組織各類活動，包括教研活動，課外活動、聽課活動、社會活動等。要經常了解、檢查本組的教學工作狀況和教學質量，發(fā)現、總結和推廣行之有效的教學經驗；，組織教研組的教學公開課、觀摩課、研究課、、匯報課，組織新老教師互相聽課評課，互相交流，總結經驗。每學期對組內教師的檢查聽課至少每人一節(jié)，每人每學期至少上一節(jié)公開課。課后進行反饋交流；做好本學科公開課的組織評議。
4.組織集備。
每周至少一次。備課資料：教學目的、學生實際、重難點知識、課時安排、教學方法、作業(yè)實驗、課件等。在群眾備課時，注意做到四定：定時間、定地點、定專題、定資料；四備：備大綱、備教材、備教法、備學法；五統(tǒng)一：統(tǒng)一教學目標、統(tǒng)一重難點、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一作業(yè)、統(tǒng)一單元練習。并做好群眾備課記錄。進行學案導學的學校，要寫出學案。
5.組織科研課題研究。
依據教研組成員的實際科研潛力，主持設立本組的教學研究課題，并進行專題研究。
6、組織考試命題。
負責審閱校內命題的月考、競賽試卷，考試后，做好試卷分析，建立科學有效的評估體系。組織教學質量評估分析。
7、落實計劃。
協助教務處檢查本組教師執(zhí)行授課計劃、備課、批改作業(yè)、輔導和開展活動課等方面的狀況。協調本組的工作和人際關系，團結協作，把教研計劃落到實處。
8.充分發(fā)揮骨干教師作用，調動骨干教師用心性，給骨干教師壓擔子，促進骨干教師迅速成長。
9、搞好教研組學期工作總結，并督促教師搞好個人工作總結。
10、用心與中學研訓部研溝通聯系、用心參加教研組長會，用心承擔有關的教研任務，用心與兄弟學校、其他教研組的合作，把教研組工作抓實做好。
1.帶領本組教師做好教研課題“學案導學”的研究，提高教學質量。
2.加強常規(guī)教研個性是聽課評課工作，利用教學標兵評選契機，進一步提高教研質量。
3.加強對課標、教材的分析研究，用心參與“導學案”的編寫工作和中考模擬題大賽。
4.用心參與研訓工作信息化工程建設，用心加入信息平臺參與信息交流。
5.組織本組教師用心參與教師學校組織的各項活動。