總結(jié)可以幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，是我們在追求進步的道路上的必備工具。需要明確總結(jié)的目的和內(nèi)容，才能寫出有重點的文章。接下來是一些總結(jié)的范例，希望能夠?qū)δ膶懽饔兴鶐椭?BR> 臨時搭建與村協(xié)議書篇一
乙方（受聘方）：
一、每天最少工作10小時，工資按計件算, 必須服從主管吩咐，不享受任何加班費和1.2倍工資，時間必須做到20xx年臘月二十為止。工資在年底發(fā)放。遵守工廠一切制度，工作一切聽從主管安排， 未做滿7天沒有工資，如果乙方違約扣除總工資30%。
二、 請假必須向主管 鄭偉蘭出示書面請假條或打招呼。
三、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結(jié)果予以相應的賠償責任。
四、中餐提供菜自備飯。
六、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
七、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
八、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效
甲方（聘用方）：
乙方簽字（受聘方）：
法定代表人簽字：
簽訂日期： 年月日
主管簽字：
廠長簽字：
人事部簽字：
臨時搭建與村協(xié)議書篇二
受聘方（乙方）：____________
甲方因工作需要臨時聘用衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，乙方申請應聘，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，甲方同意招聘乙方為臨時工，雙方達成以下協(xié)議：
本協(xié)議期限暫定為________年，聘用期從________年________月________月個________月內(nèi)雙方可根據(jù)實際情況另行協(xié)商續(xù)期或簽訂新協(xié)議。在履行合同期間，如有特殊情況，需中止協(xié)議，雙方同意后，則按月________日計算。
乙方在甲方的崗位承擔工作，并服從甲方因工作需要而調(diào)整乙方工作崗位的決定。乙方試用期為_________月。
1、甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實際情況制定工作紀律和各項規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守并服從甲方管理。
2、甲方切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制管理，建立健全各項考核制度，做到責任明確、考核嚴格、獎罰分明。
3、在聘用期間乙方必須按照衛(wèi)生工作目標責任書要求開展工作，并按時按量按質(zhì)完成各項臨時性工作任務。
4、乙方在工作期間違反操作規(guī)程和規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定處理，并追究責任。
5、聘用期間乙方享受甲方正式職工同等的國家法定假日及休息時間，因工作需要但必須完成工作任務的勞保福利與甲方職工相等。臨時工作需要安排任務而占用休息時間者給予補休，不允許___________月補休時間一次性休息。
6、甲方聘用乙方為臨時用工，每月實行包干工資試用期每月工資扣減________元。乙方按足月領(lǐng)取工資，甲方不再另外支付乙方醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、勞保福利等其他一切費用。
1、在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，甲方有權(quán)單方面解除聘用協(xié)議：
（1）試用期考核不合格者；
（2）患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行工作安排者；
（3）嚴重違反勞動紀律或醫(yī)院規(guī)章制度的；
（4）無理取鬧，打架斗毆者；
（5）不履行協(xié)議，不按要求完成工作任務或年度考核不稱職的；
（6）嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的；
（7）被依法追究刑事責任的。
2、在協(xié)議期內(nèi)，下列情況之一者，乙方可以提出解除聘用協(xié)議：
（1）甲方不能按協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬的；
（2）甲方不履行協(xié)議，侵害臨時工合法權(quán)益的。
3、任何一方需要解除聘用協(xié)議，應提前30天書面通知另一方。
1、乙方在聘用期間由于個人原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯事故嚴格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方向甲方上繳1000元醫(yī)療風險押金（不計利息），合同期滿不再續(xù)聘時，且未對甲方造成損失的，將在________月內(nèi)退還，否則根據(jù)甲方損失酌情扣減，損失超過1000元者必須繳清，必要時通過法律途徑追繳。
3、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：____________
甲方法定代表人（簽章）：____________
協(xié)議簽訂日期：___________________
乙方（簽名并蓋手?。篲___________
乙方法定代表人（簽章）：____________
協(xié)議簽訂日期：___________________
臨時搭建與村協(xié)議書篇三
用人單位(甲方)全稱：
勞動者(乙方)姓名：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
家庭住址：
市縣(區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村(街) 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》?！都质趧雍贤芾磙k法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿。協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
一.合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。
二.甲方安排乙方從事 工種(崗位)工作，乙方應達到 標準。
三.勞動報酬支付方式按照下列第 項執(zhí)行，
1日工資報酬為 元，每 日甲方支付乙方一次工資。
2月工資報酬為 元，每 日為甲方支付乙方工資日期。
3三十日內(nèi)，乙方完成甲方交辦的 臨時性工作任務后，甲方在乙方完成該項工作之日支付乙方工資 元。
4甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
四.社會保障和福利待遇按國家相關(guān)規(guī)定辦理。
五.勞動保護和勞動條件。
1甲方根據(jù)國家和省有關(guān)法律，法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
2甲方應對乙方進行安全生產(chǎn)教育和必要的培訓乙方從事國家規(guī)定必須持證上崗的技術(shù)工種應取得相應資格。
3乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉，控告。
六.勞動合同的解除，變更和終止。
1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
2以完成一定的工作為期限為勞動合同，工作完成勞動合同就終止。
3有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不得再續(xù)訂的，勞動合同終止。
七，甲乙雙方任何一方未按本合同的約定履行義務，均應向另一方支付違約金 元。
八，本合同未盡事宜，按法律法規(guī)的規(guī)定或協(xié)商解決。
九，雙方因履行本合同發(fā)生爭議不能解決時，可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)，向有管轄權(quán)的勞動爭議委員會申請仲裁。
十，本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。
甲方(用人單位蓋章) 乙方(簽字)
年 月 日 年 月 日
法定代表人： 電話： 單位地址
臨時搭建與村協(xié)議書篇四
甲方：
乙方：（公司名稱）
為適應社會發(fā)展、緩解企業(yè)用工緊張的局面，本著互惠、互利、公平、公正的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)議一致，達成如下協(xié)議：
一、協(xié)議內(nèi)容
甲方按乙方用工要求，為乙方組織輸送臨時性勞務工，協(xié)議期限自______年___月___日至______年___月___日止，共計___個月。
二、乙方接收勞務工的條件
1．勞務工年齡應在17―35周歲之間，身體健康（無精神疾病及身體疾?。?。
2．勞務工必須持有個人證件（戶籍證明、臨時身份證、戶口本復印件、身份證）。
三、雙方的權(quán)利和義務
1．甲方為乙方輸送勞務工____名（男女比例1/1）。（其中___名帶班）。
2．甲方給予所輸送的勞務工進行合理的崗前培訓，乙方給予勞務工進行合理的崗前和崗中培訓。
3．甲方有義務協(xié)助乙方做好所派遣勞務工的思想和穩(wěn)定工作，每派遣____名勞務工應配置一名管理人員，其工資為每月_____元，由乙方負責，乙方同時應免費提供其食宿。
4．乙方應按時支付本協(xié)議所商定的勞務工的費用給甲方。
5．乙方須免費提供甲方所派遣勞務工食宿。
6．乙方須保證所派遣勞務工每月務工___天、每天務工___小時，每月務工時間需保證____小時，不足____小時按____小時算。
1）若勞務工由于自身原因（請假、遲到、曠工、早退等）缺勤，則其務工時間應按實際務工時間計算，同樣不受____小時約束。
2）二月份由于春節(jié)假期不受____小時約束，按實際出勤計算。
7、乙方對所派遣的勞務工必須實行人性化管理，不得對所派遣的勞務工進行人格尊嚴和人身權(quán)利的侮辱和侵犯。
8．甲方所派遣的勞務工在乙方服務期間，必須遵守乙方的住宿、上下班與休息及廠紀廠規(guī)等各項規(guī)章制度。如確有違反乙方規(guī)章制度的，乙方可根據(jù)其情節(jié)嚴重程度對其進行處罰，并將處罰單據(jù)知會甲方駐乙方管理代表。如勞務工有重大違規(guī)違法行為必須遣回的，乙方應通知甲方，甲方應立即遣回并派他人以補缺其人數(shù)給乙方。
9．甲方所派遣的勞務工必須服從乙方管理人員合理安排的工作崗位。
10。合約期間甲方勞務工辭職需提前15天申請，提出申請5天內(nèi)必須補充缺失人數(shù)，否則乙方不給予辦理離職手續(xù)且不支付任何費用，也可根據(jù)乙方需求補充缺失人員。
11。乙方如因訂單量減少，需提前15天通知甲方終止合約。
12．合約期間，如甲方輸送的勞務工不能適應乙方合理的工作安排，或者工作期間不能達到乙方的標準，乙方可以提前終止合約。
13．如甲方輸送的勞務工在乙方車間發(fā)生工傷事故由乙方負責；如勞務工在公司外發(fā)生病痛、傷害由甲方負責，乙方協(xié)助處理。
14．甲方所派遣勞務工如因自身原因在乙方工作未滿三天而離職，乙方可不支付任何費用給甲方。相反，若其在乙方工作滿三天以上的，乙方須結(jié)算其務工期間的費用給甲方，不得以任何理由扣壓。
15．甲、乙雙方應對本協(xié)議中的.費用計算標準保密，不得向下屬及員工透露，以免因此而造成不良后果，給雙方帶來不必要的麻煩。
四、補充條款
1．乙方應為甲方所派遣的勞務工計算出勤記錄，并每月一次將匯總結(jié)果交甲方核對，甲方核對無誤后，可將此作為計算勞務工勞務費用的依據(jù)。
2．甲方勞務工在上班時間必須穿工衣，工衣費由甲方承擔（冬裝____元/___件）。
五、費用計算及支付方式
1．工時單價：以每人每小時____元計算勞務費，不分節(jié)假日、加班或日夜班。
2．勞務費依據(jù)其打卡記錄核對算工作時間。
3．勞務費以人民幣現(xiàn)金的方式結(jié)算，并于每月____號支付上一個月勞務費，勞務費由甲方簽約或其委托人接收，其他人不得代理。
4．乙方有權(quán)利監(jiān)督甲方當日在工廠內(nèi)發(fā)放所派遣勞務工的工資，如甲方與所派遣的勞務工發(fā)生勞資糾紛，乙方概不負責，完全由甲方承擔。
5．合同期滿當天，一次性結(jié)清所有勞務費用給甲方。
六、違約責任
1．甲、乙雙方應嚴格履行本協(xié)議規(guī)定的權(quán)利義務，出現(xiàn)違約，應協(xié)商處理，如協(xié)商不成的，由當?shù)貏趧又俨脵C構(gòu)裁定或提請法院判定。
七、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，以雙方簽字蓋章生效，并具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽字（蓋章）：
簽字（蓋章）：
日期：
日期：
臨時搭建與村協(xié)議書篇五
甲方：(以下簡稱甲方）乙方：廣東雙和新能源科技有限公司(以下簡稱乙方)甲乙雙方經(jīng)過平等友好協(xié)商，建立用工合作關(guān)系，乙方根據(jù)生產(chǎn)需要保證安排甲方學生進廠工作?，F(xiàn)就有關(guān)問題達成一致，簽訂本合同。合同條款如下：
第一條用工期限：2014年01月日----2014年01月日
第二條 薪資待遇
1、乙方提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證甲方學生在廠內(nèi)的人身安
全，保證不安排到國家規(guī)定的有毒、有害崗位給甲方勤工儉學的學生。
2、甲方學生在乙方企業(yè)的服務期間內(nèi)，必須服從企業(yè)的規(guī)章制度和生產(chǎn)安排。
3、乙方負責給所有在職實習學生購買意外保險,當學生發(fā)生商業(yè)保險范圍內(nèi)的事情，由乙方企業(yè)負責處理。
4、甲方學生若有違反乙方企業(yè)的《廠規(guī)廠紀》者，按《廠規(guī)廠紀》規(guī)定予以處
分及處罰。
4、學生必須兩證（身份證、學生證）齊全，并且是合法有效的。
本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，同等具有法律效力。協(xié)議自雙方法定代表人或其授權(quán)代表簽名并加蓋公章之日生效。
甲方（簽字）：
學生簽字：____________簽署日期：年月日 乙方（蓋章）：
簽署代表：_______________簽署日期年月日
臨時搭建與村協(xié)議書篇六
乙方（受聘方）：
一、每天最少工作10小時，工資按計件算, 必須服從主管吩咐，不享受任何加班費和1.2倍工資，時間必須做到20xx年臘月二十為止。工資在年底發(fā)放。遵守工廠一切制度，工作一切聽從主管安排， 未做滿7天沒有工資，如果乙方違約扣除總工資30%。
二、 請假必須向主管 鄭偉蘭出示書面請假條或打招呼。
三、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結(jié)果予以相應的賠償責任。
四、中餐提供菜自備飯。
六、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
七、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
八、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效
甲方（聘用方）：
乙方簽字（受聘方）：
法定代表人簽字：
簽訂日期： 年月日
主管簽字：
廠長簽字：
人事部簽字：
臨時搭建與村協(xié)議書篇七
甲方：
乙方：（公司名稱）
為適應社會發(fā)展、緩解企業(yè)用工緊張的局面，本著互惠、互利、公平、公正的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)議一致，達成如下協(xié)議：
甲方按乙方用工要求，為乙方組織輸送臨時性勞務工，協(xié)議期限自______年___月___日至______年___月___日止，共計___個月。
1．勞務工年齡應在17―35周歲之間，身體健康（無精神疾病及身體疾?。?。
2．勞務工必須持有個人證件（戶籍證明、臨時身份證、戶口本復印件、身份證）。
1．甲方為乙方輸送勞務工____名（男女比例1/1）。（其中___名帶班）。
2．甲方給予所輸送的勞務工進行合理的崗前培訓，乙方給予勞務工進行合理的崗前和崗中培訓。
3．甲方有義務協(xié)助乙方做好所派遣勞務工的思想和穩(wěn)定工作，每派遣____名勞務工應配置一名管理人員，其工資為每月_____元，由乙方負責，乙方同時應免費提供其食宿。
4．乙方應按時支付本協(xié)議所商定的勞務工的費用給甲方。
5．乙方須免費提供甲方所派遣勞務工食宿。
6．乙方須保證所派遣勞務工每月務工___天、每天務工___小時，每月務工時間需保證____小時，不足____小時按____小時算。
1）若勞務工由于自身原因（請假、遲到、曠工、早退等）缺勤，則其務工時間應按實際務工時間計算，同樣不受____小時約束。
2）二月份由于春節(jié)假期不受____小時約束，按實際出勤計算。
7、乙方對所派遣的勞務工必須實行人性化管理，不得對所派遣的勞務工進行人格尊嚴和人身權(quán)利的侮辱和侵犯。
8．甲方所派遣的勞務工在乙方服務期間，必須遵守乙方的住宿、上下班與休息及廠紀廠規(guī)等各項規(guī)章制度。如確有違反乙方規(guī)章制度的，乙方可根據(jù)其情節(jié)嚴重程度對其進行處罰，并將處罰單據(jù)知會甲方駐乙方管理代表。如勞務工有重大違規(guī)違法行為必須遣回的，乙方應通知甲方，甲方應立即遣回并派他人以補缺其人數(shù)給乙方。
9．甲方所派遣的勞務工必須服從乙方管理人員合理安排的.工作崗位。
10。合約期間甲方勞務工辭職需提前15天申請，提出申請5天內(nèi)必須補充缺失人數(shù)，否則乙方不給予辦理離職手續(xù)且不支付任何費用，也可根據(jù)乙方需求補充缺失人員。
11。乙方如因訂單量減少，需提前15天通知甲方終止合約。
12．合約期間，如甲方輸送的勞務工不能適應乙方合理的工作安排，或者工作期間不能達到乙方的標準，乙方可以提前終止合約。
13．如甲方輸送的勞務工在乙方車間發(fā)生工傷事故由乙方負責；如勞務工在公司外發(fā)生病痛、傷害由甲方負責，乙方協(xié)助處理。
14．甲方所派遣勞務工如因自身原因在乙方工作未滿三天而離職，乙方可不支付任何費用給甲方。相反，若其在乙方工作滿三天以上的，乙方須結(jié)算其務工期間的費用給甲方，不得以任何理由扣壓。
15．甲、乙雙方應對本協(xié)議中的費用計算標準保密，不得向下屬及員工透露，以免因此而造成不良后果，給雙方帶來不必要的麻煩。
1．乙方應為甲方所派遣的勞務工計算出勤記錄，并每月一次將匯總結(jié)果交甲方核對，甲方核對無誤后，可將此作為計算勞務工勞務費用的依據(jù)。
2．甲方勞務工在上班時間必須穿工衣，工衣費由甲方承擔（冬裝____元/___件）。
1．工時單價：以每人每小時____元計算勞務費，不分節(jié)假日、加班或日夜班。
2．勞務費依據(jù)其打卡記錄核對算工作時間。
3．勞務費以人民幣現(xiàn)金的方式結(jié)算，并于每月____號支付上一個月勞務費，勞務費由甲方簽約或其委托人接收，其他人不得代理。
4．乙方有權(quán)利監(jiān)督甲方當日在工廠內(nèi)發(fā)放所派遣勞務工的工資，如甲方與所派遣的勞務工發(fā)生勞資糾紛，乙方概不負責，完全由甲方承擔。
5．合同期滿當天，一次性結(jié)清所有勞務費用給甲方。
1．甲、乙雙方應嚴格履行本協(xié)議規(guī)定的權(quán)利義務，出現(xiàn)違約，應協(xié)商處理，如協(xié)商不成的，由當?shù)貏趧又俨脵C構(gòu)裁定或提請法院判定。
甲方：乙方：
簽字（蓋章）：簽字（蓋章）：
日期：年月日日期：年月日
臨時搭建與村協(xié)議書篇八
一、
1、每天最少工作______小時，工資按計件算,必須服從主管吩咐，不享受任何加班費和倍工資，時間必須做到__________年______月______為止。工資在年底發(fā)放。
2.遵守工廠一切制度，工作一切聽從主管安排，未做滿7天沒有工資，
3、如果乙方違約扣除總工資30%。
二、請假必須向主管____________出示書面請假條或打招呼。
三、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結(jié)果予以相應的賠償責任。
四：___________提供菜自備飯。
六、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
七、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
八、、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效
甲方(聘用方)：____________
乙方簽字(受聘方)：____________
法定代表人簽字：___________
主管簽字：____________
廠長簽字：____________
人事部簽字：____________
臨時搭建與村協(xié)議書篇九
甲方（用人單位）：
乙方（勞動者）：
為了加強公司管理，規(guī)范企業(yè)用工行為，明確甲乙雙方的職責權(quán)利和義務關(guān)系，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議，共同遵守執(zhí)行。
一、甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)工作的需要安排乙方從事相應的工作，乙方應增強主人翁意識，服從甲方管理人員的管理，積極作好工作，完成勞動任務。
二、工作期間，甲方應加強對乙方的安全教育。乙方應注意自身的人身安全，協(xié)議期內(nèi)乙方所發(fā)身一切人身傷亡事故及疾病等均自行負擔。
三、有下列情況之一的.，甲方有權(quán)對乙方進行經(jīng)濟處罰或終止協(xié)議：
1、乙方不服從甲方管理人員安排或故意刁難的；
2、乙方因自身原因給甲方造成不良政治影響或經(jīng)濟損失的；
3、乙方因健康、技術(shù)原因不能滿足甲方實際工作需要的；
4、乙方接借故不參加甲方工作、生產(chǎn)的；
5、乙方自行提出解除協(xié)議的。
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，自甲方工程完畢后終止。
甲方
乙方：
20年月日
臨時搭建與村協(xié)議書篇十
雇傭方(甲方):住所:主要負責人:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:
受傭方(乙方):性別:身份證號:住址:聯(lián)系電話:
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立雇傭關(guān)系。本服務協(xié)議屬于雇傭協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動法》等勞動法律法規(guī)調(diào)整范圍內(nèi)。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
本協(xié)議期限自年月日起至年月日止。
乙方承擔的雇傭內(nèi)容為
乙方的雇傭地點
1.乙方必須服從甲方的安排和要求。
2.乙方因過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔賠償責任。
3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的，由乙方自行承擔全部責任，甲方不承擔任何責任。
1.甲乙雙方約定，乙方的雇傭報酬為元/小時。乙方在正常履行雇傭義務后，有權(quán)獲得相應雇傭報酬。
2乙方作為雇傭人員，在甲方雇傭期間，只享受本協(xié)議中約定的雇傭費，甲方的其他福利或待遇均不適用于乙方。
1.在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前三個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。
2.甲方因乙方不能勝任雇傭要求，可隨時與乙方解除本協(xié)議，此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。
3.本協(xié)議到期，雙方可協(xié)商續(xù)簽。
4.本協(xié)議到期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。
1.甲乙雙方之間建立的關(guān)系是雇傭關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系，因此，本協(xié)議未盡事宜或所列條款與其他現(xiàn)行法律、法規(guī)有抵觸的，甲乙雙方可通過協(xié)商解決。協(xié)商不成可向xx市人民法院訴訟解決。
2.本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章后生效(乙方摁手印)，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：(簽字、蓋章)
年月日
乙方：(簽名)
年月日
臨時搭建與村協(xié)議書篇十一
用人單位(甲方)全稱：
勞動者(乙方)姓名：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
家庭住址：
市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》。《吉林省勞動合同管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿。協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
一.合同期限從年月日起至年月日止。
二.甲方安排乙方從事工種(崗位)工作，乙方應達到標準。
三.勞動報酬支付方式按照下列第項執(zhí)行，
1日工資報酬為元，每日甲方支付乙方一次工資。
2月工資報酬為元，每日為甲方支付乙方工資日期。
3三十日內(nèi)，乙方完成甲方交辦的臨時性工作任務后，甲方在乙方完成該項工作之日支付乙方工資元。
4甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
四.社會保障和福利待遇按國家相關(guān)規(guī)定辦理。
五.勞動保護和勞動條件。
1甲方根據(jù)國家和省有關(guān)法律，法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供安全衛(wèi)生的.勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
2甲方應對乙方進行安全生產(chǎn)教育和必要的培訓乙方從事國家規(guī)定必須持證上崗的技術(shù)工種應取得相應資格。
3乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉，控告。
六.勞動合同的解除，變更和終止。
1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
2以完成一定的工作為期限為勞動合同，工作完成勞動合同就終止。
3有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不得再續(xù)訂的，勞動合同終止。
七，甲乙雙方任何一方未按本合同的約定履行義務，均應向另一方支付違約金元。
八，本合同未盡事宜，按法律法規(guī)的規(guī)定或協(xié)商解決。
九，雙方因履行本合同發(fā)生爭議不能解決時，可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)，向有管轄權(quán)的勞動爭議委員會申請仲裁。
十，本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。
甲方(用人單位蓋章)乙方(簽字)
年月日年月日
法定代表人：電話：單位地址：
臨時搭建與村協(xié)議書篇十二
甲方：
乙方：
一．根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。
二．本協(xié)議期限為（年/月），自xx年x月x日起至xx年x月x日止。
三．工作任務
1、甲方安排乙方在xx崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作；
2、乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
3、乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；
4、因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。
5、甲方應為乙方提供必要崗前培訓教育，經(jīng)培訓合格后方可上崗。
四．勞動報酬
1、甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為xx元（人民幣）/月(大寫：xx)。其它各種福利、津貼（含社會保險費用）均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
五．勞動紀律
1、乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)；遵守甲方各項規(guī)章制度；嚴格遵守安全操作規(guī)程；愛護甲方設備和公共財物，不無故損壞公物，如有損壞須照價賠償。保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
2、乙方違反勞動紀律，甲方可視情節(jié)對其進行批評教育，按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律、經(jīng)濟處罰直至解聘。
六．協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除
1、本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
2、經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益，乙方可以解除本協(xié)議。
5、任何一方提前解除協(xié)議，均應提前5日通知對方。
七．任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失，應視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
八．本協(xié)議未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
九．本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽署日期：
臨時搭建與村協(xié)議書篇十三
甲方：
乙方：
【本人】姓名：
【身份證】。
所購房號：x座x單元x層x號。
郵政編碼：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，為住戶提供便利，在不影響安放設備的前提下，給乙方提供適當露臺空間，由乙方階段性使用，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議：
一、免費使用買受人所購住宅所對應的露臺，分攤露臺上人屋面工程費人民幣500元/平方米，面積為平米，總價為x元人民幣，乙方應于20xx年x月xx日前一次性向甲方付清。
二、甲乙雙方確認，該露臺乙方只有使用權(quán)。乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定以及和物業(yè)管理公司的相關(guān)規(guī)定對露臺進行使用管理。該露臺面積不辦理產(chǎn)權(quán)登記，不計入土地權(quán)屬證書，乙方對此表示知曉及確認，并明確表示不會因此追究甲方任何法律責任及經(jīng)濟責任。
三、未經(jīng)甲方或物業(yè)管理公司書面同意，乙方不得擅自改變其露臺的外觀、形狀、結(jié)構(gòu)和用途，不得在其露臺內(nèi)搭建任何形式的建筑物或構(gòu)筑物。
四、露臺的交付標準為上人屋面。如因客觀原因須占用露臺(消防、通風、空調(diào)等)，乙方須無條件讓出所占空間，按實際退還的露臺面積退還乙方分攤的屋面工程費500元/平方米。
五、甲方或物業(yè)管理公司或其委托的第三人為檢查或維修物業(yè)內(nèi)任何共用設施設備，或履行保修和管理責任需要進入露臺時，有權(quán)在事先通知乙后或第三人見證的情況下攜一切必需設備、機器及材料進入露臺，乙方應予以積極配合。
六、如乙方違反約定在露臺私建亂搭，致使露臺受損危害他人權(quán)益或公共利益，乙方應承擔由此引起的全部賠償責任。
甲方：
乙方：
20xx年x月xx日。
臨時搭建與村協(xié)議書篇十四
雇傭方(甲方): 住所: 主要負責人: 聯(lián)系人: 聯(lián)系電話:
受傭方(乙方): 性別: 身份證號: 住址: 聯(lián)系電話:
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立雇傭關(guān)系。本服務協(xié)議屬于雇傭協(xié)議，不在《中華人民共和 國勞動法》等勞動法律法規(guī)調(diào)整范圍內(nèi)。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù) 《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
乙方承擔的雇傭內(nèi)容為
乙方的雇傭地點
1. 乙方必須服從甲方的安排和要求。
2. 乙方因過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔賠償責任。
3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的，由乙方自行承擔全部責任，甲方不承擔任何責任。
1.甲乙雙方約定，乙方的雇傭報酬為 元/小時。乙方在正常履行雇傭義務后，有權(quán)獲得相應 雇傭報酬。
2 乙方作為雇傭人員，在甲方雇傭期間，只享受本協(xié)議中約定的雇傭費，甲方的其他福利或待 遇均不適用于乙方。
1. 在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前三個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支 付經(jīng)濟補償金。
2. 甲方因乙方不能勝任雇傭要求，可隨時與乙方解除本協(xié)議，此時，不需按上款規(guī)定提前通知 乙方。
3. 本協(xié)議到期，雙方可協(xié)商續(xù)簽。
4. 本協(xié)議到期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。
1. 甲乙雙方之間建立的關(guān)系是雇傭關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系，因此，本協(xié)議未盡事宜或所 列條款與其他現(xiàn)行法律、法規(guī)有抵觸的，甲乙雙方可通過協(xié)商解決。協(xié)商不成可向xx市人民法院 訴訟解決。
2. 本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章后生效(乙方摁手印)，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律 效力。
甲方：(簽字、蓋章)
年 月 日
乙方：(簽名)
年 月 日
臨時搭建與村協(xié)議書篇十五
甲方：
乙方：
一、根據(jù)本單位有關(guān)用工規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。
二、本協(xié)議期限為（年/月），自年月日起至年月日止。
三、工作任務:
1、甲方安排乙方在包裝車間打釘，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作；
2、乙方的崗位、職責及工作要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
3、乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；
4、因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。
四、勞動報酬：
根據(jù)按勞分配原則，結(jié)合乙方所從事的工作崗位，根據(jù)雙方協(xié)議的工資給予勞動報酬。
五、勞動紀律：
1、乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導、管理。
2、乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
六、免責條款：
甲乙雙方簽訂本協(xié)議本著雙向選擇原則，屬雙方自愿，任何一方不得違背對方意愿及管理規(guī)定，強加于對方。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
二?xx年月日
臨時搭建與村協(xié)議書篇十六
為了工作管理規(guī)范，明確雙方權(quán)利和義務，特簽定聘用協(xié)議如下：
一、乙方在甲方任職期間屬臨時聘用人員，試用期兩個月，上崗時須一次性交納醫(yī)療質(zhì)量保證金元，雙方自愿簽定聘用協(xié)議書。
二、乙方任職工作期間，自覺遵守醫(yī)院規(guī)章制度，享受甲方在職正式工作人員的節(jié)假日生活福利待遇。試用期間工資______元/月，試用期滿合格后由雙方根據(jù)工作崗位、個人能力、執(zhí)業(yè)證書持有情況商定；試用期內(nèi)不享受浮動工資待遇，待期滿后由科室負責人根據(jù)工作情況發(fā)放。聘用期間，每滿一年，根據(jù)工作情況、業(yè)績調(diào)整一次工資待遇；聘任期間所發(fā)工資包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險待遇。
三、甲方有義務向乙方提供任職、晉職資格考試的相關(guān)證明；根據(jù)工作需要，乙方可以申請到上級醫(yī)院進修學習（另行簽定進修協(xié)議）。
四、乙方在工作期間各種待遇同正式工作人員，年度內(nèi)違規(guī)3次以上或不聽勸告，予以解聘。非工作期間發(fā)生人身意外傷害，責任自負。
五、聘任期滿需解、辭聘時，雙方提前一個月通知對方。乙方離崗時，甲方退還全部醫(yī)療質(zhì)量保證金（不計利息），不再負責安置。
六、乙方聘期未滿私自辭聘或給甲方造成工作困難或損失時，甲方有權(quán)扣除醫(yī)療質(zhì)量保證金并不再退還。甲方無故解聘乙方，須雙倍返還保證金。
七、甲方如因工作需要，經(jīng)縣衛(wèi)生局和縣人事局批準，優(yōu)先錄用乙方為正式工作人員。因上級部門政策或第三方原因?qū)е卤緟f(xié)議不能履行時，本合同自動終止，甲乙雙方免責。
八、1、乙方有下列情形之一者，甲方可以解聘：
（1）不能履行協(xié)議或不能勝任本職工作的；
（2）因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；
（3）違反工作紀律和規(guī)章制度給工作造成嚴重損失的；
（4）不服從安排、不認真工作或曠工年滿5天的。
2、有下列情形之一者，乙方可以辭聘：
（1）甲方不能履行協(xié)議的；
（2）工作生活中確有特殊困難不能繼續(xù)履行協(xié)議的；
（3）經(jīng)過甲方同意的其他情形。
3、任何一方無正當理由不得隨意終止協(xié)議，如一方違反協(xié)議規(guī)定，另一方可以提出終止協(xié)議。
4、因上級政策規(guī)定或其它不可抗拒因素，使協(xié)議無法繼續(xù)履行時，要提前解除協(xié)議。
九、本聘任協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份。
十、聘期為一年，自簽定之日起執(zhí)行。
(聘期___年___月___日___年___月___日）
以上未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方：___(蓋章) 乙方：___（蓋章）
___年___月___日
乙方（受聘方）：
一、每天最少工作10小時，工資按計件算, 必須服從主管吩咐，不享受任何加班費和1.2倍工資，時間必須做到20xx年臘月二十為止。工資在年底發(fā)放。遵守工廠一切制度，工作一切聽從主管安排， 未做滿7天沒有工資，如果乙方違約扣除總工資30%。
二、 請假必須向主管 鄭偉蘭出示書面請假條或打招呼。
三、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結(jié)果予以相應的賠償責任。
四、中餐提供菜自備飯。
六、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
七、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
八、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效
甲方（聘用方）：
乙方簽字（受聘方）：
法定代表人簽字：
簽訂日期： 年月日
主管簽字：
廠長簽字：
人事部簽字：
臨時搭建與村協(xié)議書篇二
受聘方（乙方）：____________
甲方因工作需要臨時聘用衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，乙方申請應聘，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，甲方同意招聘乙方為臨時工，雙方達成以下協(xié)議：
本協(xié)議期限暫定為________年，聘用期從________年________月________月個________月內(nèi)雙方可根據(jù)實際情況另行協(xié)商續(xù)期或簽訂新協(xié)議。在履行合同期間，如有特殊情況，需中止協(xié)議，雙方同意后，則按月________日計算。
乙方在甲方的崗位承擔工作，并服從甲方因工作需要而調(diào)整乙方工作崗位的決定。乙方試用期為_________月。
1、甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實際情況制定工作紀律和各項規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守并服從甲方管理。
2、甲方切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制管理，建立健全各項考核制度，做到責任明確、考核嚴格、獎罰分明。
3、在聘用期間乙方必須按照衛(wèi)生工作目標責任書要求開展工作，并按時按量按質(zhì)完成各項臨時性工作任務。
4、乙方在工作期間違反操作規(guī)程和規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定處理，并追究責任。
5、聘用期間乙方享受甲方正式職工同等的國家法定假日及休息時間，因工作需要但必須完成工作任務的勞保福利與甲方職工相等。臨時工作需要安排任務而占用休息時間者給予補休，不允許___________月補休時間一次性休息。
6、甲方聘用乙方為臨時用工，每月實行包干工資試用期每月工資扣減________元。乙方按足月領(lǐng)取工資，甲方不再另外支付乙方醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、勞保福利等其他一切費用。
1、在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，甲方有權(quán)單方面解除聘用協(xié)議：
（1）試用期考核不合格者；
（2）患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行工作安排者；
（3）嚴重違反勞動紀律或醫(yī)院規(guī)章制度的；
（4）無理取鬧，打架斗毆者；
（5）不履行協(xié)議，不按要求完成工作任務或年度考核不稱職的；
（6）嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的；
（7）被依法追究刑事責任的。
2、在協(xié)議期內(nèi)，下列情況之一者，乙方可以提出解除聘用協(xié)議：
（1）甲方不能按協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬的；
（2）甲方不履行協(xié)議，侵害臨時工合法權(quán)益的。
3、任何一方需要解除聘用協(xié)議，應提前30天書面通知另一方。
1、乙方在聘用期間由于個人原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯事故嚴格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方向甲方上繳1000元醫(yī)療風險押金（不計利息），合同期滿不再續(xù)聘時，且未對甲方造成損失的，將在________月內(nèi)退還，否則根據(jù)甲方損失酌情扣減，損失超過1000元者必須繳清，必要時通過法律途徑追繳。
3、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：____________
甲方法定代表人（簽章）：____________
協(xié)議簽訂日期：___________________
乙方（簽名并蓋手?。篲___________
乙方法定代表人（簽章）：____________
協(xié)議簽訂日期：___________________
臨時搭建與村協(xié)議書篇三
用人單位(甲方)全稱：
勞動者(乙方)姓名：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
家庭住址：
市縣(區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村(街) 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》?！都质趧雍贤芾磙k法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿。協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
一.合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。
二.甲方安排乙方從事 工種(崗位)工作，乙方應達到 標準。
三.勞動報酬支付方式按照下列第 項執(zhí)行，
1日工資報酬為 元，每 日甲方支付乙方一次工資。
2月工資報酬為 元，每 日為甲方支付乙方工資日期。
3三十日內(nèi)，乙方完成甲方交辦的 臨時性工作任務后，甲方在乙方完成該項工作之日支付乙方工資 元。
4甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
四.社會保障和福利待遇按國家相關(guān)規(guī)定辦理。
五.勞動保護和勞動條件。
1甲方根據(jù)國家和省有關(guān)法律，法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
2甲方應對乙方進行安全生產(chǎn)教育和必要的培訓乙方從事國家規(guī)定必須持證上崗的技術(shù)工種應取得相應資格。
3乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉，控告。
六.勞動合同的解除，變更和終止。
1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
2以完成一定的工作為期限為勞動合同，工作完成勞動合同就終止。
3有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不得再續(xù)訂的，勞動合同終止。
七，甲乙雙方任何一方未按本合同的約定履行義務，均應向另一方支付違約金 元。
八，本合同未盡事宜，按法律法規(guī)的規(guī)定或協(xié)商解決。
九，雙方因履行本合同發(fā)生爭議不能解決時，可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)，向有管轄權(quán)的勞動爭議委員會申請仲裁。
十，本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。
甲方(用人單位蓋章) 乙方(簽字)
年 月 日 年 月 日
法定代表人： 電話： 單位地址
臨時搭建與村協(xié)議書篇四
甲方：
乙方：（公司名稱）
為適應社會發(fā)展、緩解企業(yè)用工緊張的局面，本著互惠、互利、公平、公正的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)議一致，達成如下協(xié)議：
一、協(xié)議內(nèi)容
甲方按乙方用工要求，為乙方組織輸送臨時性勞務工，協(xié)議期限自______年___月___日至______年___月___日止，共計___個月。
二、乙方接收勞務工的條件
1．勞務工年齡應在17―35周歲之間，身體健康（無精神疾病及身體疾?。?。
2．勞務工必須持有個人證件（戶籍證明、臨時身份證、戶口本復印件、身份證）。
三、雙方的權(quán)利和義務
1．甲方為乙方輸送勞務工____名（男女比例1/1）。（其中___名帶班）。
2．甲方給予所輸送的勞務工進行合理的崗前培訓，乙方給予勞務工進行合理的崗前和崗中培訓。
3．甲方有義務協(xié)助乙方做好所派遣勞務工的思想和穩(wěn)定工作，每派遣____名勞務工應配置一名管理人員，其工資為每月_____元，由乙方負責，乙方同時應免費提供其食宿。
4．乙方應按時支付本協(xié)議所商定的勞務工的費用給甲方。
5．乙方須免費提供甲方所派遣勞務工食宿。
6．乙方須保證所派遣勞務工每月務工___天、每天務工___小時，每月務工時間需保證____小時，不足____小時按____小時算。
1）若勞務工由于自身原因（請假、遲到、曠工、早退等）缺勤，則其務工時間應按實際務工時間計算，同樣不受____小時約束。
2）二月份由于春節(jié)假期不受____小時約束，按實際出勤計算。
7、乙方對所派遣的勞務工必須實行人性化管理，不得對所派遣的勞務工進行人格尊嚴和人身權(quán)利的侮辱和侵犯。
8．甲方所派遣的勞務工在乙方服務期間，必須遵守乙方的住宿、上下班與休息及廠紀廠規(guī)等各項規(guī)章制度。如確有違反乙方規(guī)章制度的，乙方可根據(jù)其情節(jié)嚴重程度對其進行處罰，并將處罰單據(jù)知會甲方駐乙方管理代表。如勞務工有重大違規(guī)違法行為必須遣回的，乙方應通知甲方，甲方應立即遣回并派他人以補缺其人數(shù)給乙方。
9．甲方所派遣的勞務工必須服從乙方管理人員合理安排的工作崗位。
10。合約期間甲方勞務工辭職需提前15天申請，提出申請5天內(nèi)必須補充缺失人數(shù)，否則乙方不給予辦理離職手續(xù)且不支付任何費用，也可根據(jù)乙方需求補充缺失人員。
11。乙方如因訂單量減少，需提前15天通知甲方終止合約。
12．合約期間，如甲方輸送的勞務工不能適應乙方合理的工作安排，或者工作期間不能達到乙方的標準，乙方可以提前終止合約。
13．如甲方輸送的勞務工在乙方車間發(fā)生工傷事故由乙方負責；如勞務工在公司外發(fā)生病痛、傷害由甲方負責，乙方協(xié)助處理。
14．甲方所派遣勞務工如因自身原因在乙方工作未滿三天而離職，乙方可不支付任何費用給甲方。相反，若其在乙方工作滿三天以上的，乙方須結(jié)算其務工期間的費用給甲方，不得以任何理由扣壓。
15．甲、乙雙方應對本協(xié)議中的.費用計算標準保密，不得向下屬及員工透露，以免因此而造成不良后果，給雙方帶來不必要的麻煩。
四、補充條款
1．乙方應為甲方所派遣的勞務工計算出勤記錄，并每月一次將匯總結(jié)果交甲方核對，甲方核對無誤后，可將此作為計算勞務工勞務費用的依據(jù)。
2．甲方勞務工在上班時間必須穿工衣，工衣費由甲方承擔（冬裝____元/___件）。
五、費用計算及支付方式
1．工時單價：以每人每小時____元計算勞務費，不分節(jié)假日、加班或日夜班。
2．勞務費依據(jù)其打卡記錄核對算工作時間。
3．勞務費以人民幣現(xiàn)金的方式結(jié)算，并于每月____號支付上一個月勞務費，勞務費由甲方簽約或其委托人接收，其他人不得代理。
4．乙方有權(quán)利監(jiān)督甲方當日在工廠內(nèi)發(fā)放所派遣勞務工的工資，如甲方與所派遣的勞務工發(fā)生勞資糾紛，乙方概不負責，完全由甲方承擔。
5．合同期滿當天，一次性結(jié)清所有勞務費用給甲方。
六、違約責任
1．甲、乙雙方應嚴格履行本協(xié)議規(guī)定的權(quán)利義務，出現(xiàn)違約，應協(xié)商處理，如協(xié)商不成的，由當?shù)貏趧又俨脵C構(gòu)裁定或提請法院判定。
七、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，以雙方簽字蓋章生效，并具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽字（蓋章）：
簽字（蓋章）：
日期：
日期：
臨時搭建與村協(xié)議書篇五
甲方：(以下簡稱甲方）乙方：廣東雙和新能源科技有限公司(以下簡稱乙方)甲乙雙方經(jīng)過平等友好協(xié)商，建立用工合作關(guān)系，乙方根據(jù)生產(chǎn)需要保證安排甲方學生進廠工作?，F(xiàn)就有關(guān)問題達成一致，簽訂本合同。合同條款如下：
第一條用工期限：2014年01月日----2014年01月日
第二條 薪資待遇
1、乙方提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證甲方學生在廠內(nèi)的人身安
全，保證不安排到國家規(guī)定的有毒、有害崗位給甲方勤工儉學的學生。
2、甲方學生在乙方企業(yè)的服務期間內(nèi)，必須服從企業(yè)的規(guī)章制度和生產(chǎn)安排。
3、乙方負責給所有在職實習學生購買意外保險,當學生發(fā)生商業(yè)保險范圍內(nèi)的事情，由乙方企業(yè)負責處理。
4、甲方學生若有違反乙方企業(yè)的《廠規(guī)廠紀》者，按《廠規(guī)廠紀》規(guī)定予以處
分及處罰。
4、學生必須兩證（身份證、學生證）齊全，并且是合法有效的。
本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，同等具有法律效力。協(xié)議自雙方法定代表人或其授權(quán)代表簽名并加蓋公章之日生效。
甲方（簽字）：
學生簽字：____________簽署日期：年月日 乙方（蓋章）：
簽署代表：_______________簽署日期年月日
臨時搭建與村協(xié)議書篇六
乙方（受聘方）：
一、每天最少工作10小時，工資按計件算, 必須服從主管吩咐，不享受任何加班費和1.2倍工資，時間必須做到20xx年臘月二十為止。工資在年底發(fā)放。遵守工廠一切制度，工作一切聽從主管安排， 未做滿7天沒有工資，如果乙方違約扣除總工資30%。
二、 請假必須向主管 鄭偉蘭出示書面請假條或打招呼。
三、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結(jié)果予以相應的賠償責任。
四、中餐提供菜自備飯。
六、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
七、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
八、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效
甲方（聘用方）：
乙方簽字（受聘方）：
法定代表人簽字：
簽訂日期： 年月日
主管簽字：
廠長簽字：
人事部簽字：
臨時搭建與村協(xié)議書篇七
甲方：
乙方：（公司名稱）
為適應社會發(fā)展、緩解企業(yè)用工緊張的局面，本著互惠、互利、公平、公正的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)議一致，達成如下協(xié)議：
甲方按乙方用工要求，為乙方組織輸送臨時性勞務工，協(xié)議期限自______年___月___日至______年___月___日止，共計___個月。
1．勞務工年齡應在17―35周歲之間，身體健康（無精神疾病及身體疾?。?。
2．勞務工必須持有個人證件（戶籍證明、臨時身份證、戶口本復印件、身份證）。
1．甲方為乙方輸送勞務工____名（男女比例1/1）。（其中___名帶班）。
2．甲方給予所輸送的勞務工進行合理的崗前培訓，乙方給予勞務工進行合理的崗前和崗中培訓。
3．甲方有義務協(xié)助乙方做好所派遣勞務工的思想和穩(wěn)定工作，每派遣____名勞務工應配置一名管理人員，其工資為每月_____元，由乙方負責，乙方同時應免費提供其食宿。
4．乙方應按時支付本協(xié)議所商定的勞務工的費用給甲方。
5．乙方須免費提供甲方所派遣勞務工食宿。
6．乙方須保證所派遣勞務工每月務工___天、每天務工___小時，每月務工時間需保證____小時，不足____小時按____小時算。
1）若勞務工由于自身原因（請假、遲到、曠工、早退等）缺勤，則其務工時間應按實際務工時間計算，同樣不受____小時約束。
2）二月份由于春節(jié)假期不受____小時約束，按實際出勤計算。
7、乙方對所派遣的勞務工必須實行人性化管理，不得對所派遣的勞務工進行人格尊嚴和人身權(quán)利的侮辱和侵犯。
8．甲方所派遣的勞務工在乙方服務期間，必須遵守乙方的住宿、上下班與休息及廠紀廠規(guī)等各項規(guī)章制度。如確有違反乙方規(guī)章制度的，乙方可根據(jù)其情節(jié)嚴重程度對其進行處罰，并將處罰單據(jù)知會甲方駐乙方管理代表。如勞務工有重大違規(guī)違法行為必須遣回的，乙方應通知甲方，甲方應立即遣回并派他人以補缺其人數(shù)給乙方。
9．甲方所派遣的勞務工必須服從乙方管理人員合理安排的.工作崗位。
10。合約期間甲方勞務工辭職需提前15天申請，提出申請5天內(nèi)必須補充缺失人數(shù)，否則乙方不給予辦理離職手續(xù)且不支付任何費用，也可根據(jù)乙方需求補充缺失人員。
11。乙方如因訂單量減少，需提前15天通知甲方終止合約。
12．合約期間，如甲方輸送的勞務工不能適應乙方合理的工作安排，或者工作期間不能達到乙方的標準，乙方可以提前終止合約。
13．如甲方輸送的勞務工在乙方車間發(fā)生工傷事故由乙方負責；如勞務工在公司外發(fā)生病痛、傷害由甲方負責，乙方協(xié)助處理。
14．甲方所派遣勞務工如因自身原因在乙方工作未滿三天而離職，乙方可不支付任何費用給甲方。相反，若其在乙方工作滿三天以上的，乙方須結(jié)算其務工期間的費用給甲方，不得以任何理由扣壓。
15．甲、乙雙方應對本協(xié)議中的費用計算標準保密，不得向下屬及員工透露，以免因此而造成不良后果，給雙方帶來不必要的麻煩。
1．乙方應為甲方所派遣的勞務工計算出勤記錄，并每月一次將匯總結(jié)果交甲方核對，甲方核對無誤后，可將此作為計算勞務工勞務費用的依據(jù)。
2．甲方勞務工在上班時間必須穿工衣，工衣費由甲方承擔（冬裝____元/___件）。
1．工時單價：以每人每小時____元計算勞務費，不分節(jié)假日、加班或日夜班。
2．勞務費依據(jù)其打卡記錄核對算工作時間。
3．勞務費以人民幣現(xiàn)金的方式結(jié)算，并于每月____號支付上一個月勞務費，勞務費由甲方簽約或其委托人接收，其他人不得代理。
4．乙方有權(quán)利監(jiān)督甲方當日在工廠內(nèi)發(fā)放所派遣勞務工的工資，如甲方與所派遣的勞務工發(fā)生勞資糾紛，乙方概不負責，完全由甲方承擔。
5．合同期滿當天，一次性結(jié)清所有勞務費用給甲方。
1．甲、乙雙方應嚴格履行本協(xié)議規(guī)定的權(quán)利義務，出現(xiàn)違約，應協(xié)商處理，如協(xié)商不成的，由當?shù)貏趧又俨脵C構(gòu)裁定或提請法院判定。
甲方：乙方：
簽字（蓋章）：簽字（蓋章）：
日期：年月日日期：年月日
臨時搭建與村協(xié)議書篇八
一、
1、每天最少工作______小時，工資按計件算,必須服從主管吩咐，不享受任何加班費和倍工資，時間必須做到__________年______月______為止。工資在年底發(fā)放。
2.遵守工廠一切制度，工作一切聽從主管安排，未做滿7天沒有工資，
3、如果乙方違約扣除總工資30%。
二、請假必須向主管____________出示書面請假條或打招呼。
三、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結(jié)果予以相應的賠償責任。
四：___________提供菜自備飯。
六、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
七、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
八、、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效
甲方(聘用方)：____________
乙方簽字(受聘方)：____________
法定代表人簽字：___________
主管簽字：____________
廠長簽字：____________
人事部簽字：____________
臨時搭建與村協(xié)議書篇九
甲方（用人單位）：
乙方（勞動者）：
為了加強公司管理，規(guī)范企業(yè)用工行為，明確甲乙雙方的職責權(quán)利和義務關(guān)系，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議，共同遵守執(zhí)行。
一、甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)工作的需要安排乙方從事相應的工作，乙方應增強主人翁意識，服從甲方管理人員的管理，積極作好工作，完成勞動任務。
二、工作期間，甲方應加強對乙方的安全教育。乙方應注意自身的人身安全，協(xié)議期內(nèi)乙方所發(fā)身一切人身傷亡事故及疾病等均自行負擔。
三、有下列情況之一的.，甲方有權(quán)對乙方進行經(jīng)濟處罰或終止協(xié)議：
1、乙方不服從甲方管理人員安排或故意刁難的；
2、乙方因自身原因給甲方造成不良政治影響或經(jīng)濟損失的；
3、乙方因健康、技術(shù)原因不能滿足甲方實際工作需要的；
4、乙方接借故不參加甲方工作、生產(chǎn)的；
5、乙方自行提出解除協(xié)議的。
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，自甲方工程完畢后終止。
甲方
乙方：
20年月日
臨時搭建與村協(xié)議書篇十
雇傭方(甲方):住所:主要負責人:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:
受傭方(乙方):性別:身份證號:住址:聯(lián)系電話:
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立雇傭關(guān)系。本服務協(xié)議屬于雇傭協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動法》等勞動法律法規(guī)調(diào)整范圍內(nèi)。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
本協(xié)議期限自年月日起至年月日止。
乙方承擔的雇傭內(nèi)容為
乙方的雇傭地點
1.乙方必須服從甲方的安排和要求。
2.乙方因過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔賠償責任。
3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的，由乙方自行承擔全部責任，甲方不承擔任何責任。
1.甲乙雙方約定，乙方的雇傭報酬為元/小時。乙方在正常履行雇傭義務后，有權(quán)獲得相應雇傭報酬。
2乙方作為雇傭人員，在甲方雇傭期間，只享受本協(xié)議中約定的雇傭費，甲方的其他福利或待遇均不適用于乙方。
1.在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前三個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。
2.甲方因乙方不能勝任雇傭要求，可隨時與乙方解除本協(xié)議，此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。
3.本協(xié)議到期，雙方可協(xié)商續(xù)簽。
4.本協(xié)議到期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。
1.甲乙雙方之間建立的關(guān)系是雇傭關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系，因此，本協(xié)議未盡事宜或所列條款與其他現(xiàn)行法律、法規(guī)有抵觸的，甲乙雙方可通過協(xié)商解決。協(xié)商不成可向xx市人民法院訴訟解決。
2.本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章后生效(乙方摁手印)，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：(簽字、蓋章)
年月日
乙方：(簽名)
年月日
臨時搭建與村協(xié)議書篇十一
用人單位(甲方)全稱：
勞動者(乙方)姓名：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
家庭住址：
市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》。《吉林省勞動合同管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿。協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
一.合同期限從年月日起至年月日止。
二.甲方安排乙方從事工種(崗位)工作，乙方應達到標準。
三.勞動報酬支付方式按照下列第項執(zhí)行，
1日工資報酬為元，每日甲方支付乙方一次工資。
2月工資報酬為元，每日為甲方支付乙方工資日期。
3三十日內(nèi)，乙方完成甲方交辦的臨時性工作任務后，甲方在乙方完成該項工作之日支付乙方工資元。
4甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
四.社會保障和福利待遇按國家相關(guān)規(guī)定辦理。
五.勞動保護和勞動條件。
1甲方根據(jù)國家和省有關(guān)法律，法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供安全衛(wèi)生的.勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
2甲方應對乙方進行安全生產(chǎn)教育和必要的培訓乙方從事國家規(guī)定必須持證上崗的技術(shù)工種應取得相應資格。
3乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉，控告。
六.勞動合同的解除，變更和終止。
1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
2以完成一定的工作為期限為勞動合同，工作完成勞動合同就終止。
3有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不得再續(xù)訂的，勞動合同終止。
七，甲乙雙方任何一方未按本合同的約定履行義務，均應向另一方支付違約金元。
八，本合同未盡事宜，按法律法規(guī)的規(guī)定或協(xié)商解決。
九，雙方因履行本合同發(fā)生爭議不能解決時，可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)，向有管轄權(quán)的勞動爭議委員會申請仲裁。
十，本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。
甲方(用人單位蓋章)乙方(簽字)
年月日年月日
法定代表人：電話：單位地址：
臨時搭建與村協(xié)議書篇十二
甲方：
乙方：
一．根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。
二．本協(xié)議期限為（年/月），自xx年x月x日起至xx年x月x日止。
三．工作任務
1、甲方安排乙方在xx崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作；
2、乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
3、乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；
4、因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。
5、甲方應為乙方提供必要崗前培訓教育，經(jīng)培訓合格后方可上崗。
四．勞動報酬
1、甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為xx元（人民幣）/月(大寫：xx)。其它各種福利、津貼（含社會保險費用）均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
五．勞動紀律
1、乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)；遵守甲方各項規(guī)章制度；嚴格遵守安全操作規(guī)程；愛護甲方設備和公共財物，不無故損壞公物，如有損壞須照價賠償。保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
2、乙方違反勞動紀律，甲方可視情節(jié)對其進行批評教育，按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律、經(jīng)濟處罰直至解聘。
六．協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除
1、本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
2、經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益，乙方可以解除本協(xié)議。
5、任何一方提前解除協(xié)議，均應提前5日通知對方。
七．任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失，應視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
八．本協(xié)議未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
九．本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽署日期：
臨時搭建與村協(xié)議書篇十三
甲方：
乙方：
【本人】姓名：
【身份證】。
所購房號：x座x單元x層x號。
郵政編碼：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，為住戶提供便利，在不影響安放設備的前提下，給乙方提供適當露臺空間，由乙方階段性使用，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議：
一、免費使用買受人所購住宅所對應的露臺，分攤露臺上人屋面工程費人民幣500元/平方米，面積為平米，總價為x元人民幣，乙方應于20xx年x月xx日前一次性向甲方付清。
二、甲乙雙方確認，該露臺乙方只有使用權(quán)。乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定以及和物業(yè)管理公司的相關(guān)規(guī)定對露臺進行使用管理。該露臺面積不辦理產(chǎn)權(quán)登記，不計入土地權(quán)屬證書，乙方對此表示知曉及確認，并明確表示不會因此追究甲方任何法律責任及經(jīng)濟責任。
三、未經(jīng)甲方或物業(yè)管理公司書面同意，乙方不得擅自改變其露臺的外觀、形狀、結(jié)構(gòu)和用途，不得在其露臺內(nèi)搭建任何形式的建筑物或構(gòu)筑物。
四、露臺的交付標準為上人屋面。如因客觀原因須占用露臺(消防、通風、空調(diào)等)，乙方須無條件讓出所占空間，按實際退還的露臺面積退還乙方分攤的屋面工程費500元/平方米。
五、甲方或物業(yè)管理公司或其委托的第三人為檢查或維修物業(yè)內(nèi)任何共用設施設備，或履行保修和管理責任需要進入露臺時，有權(quán)在事先通知乙后或第三人見證的情況下攜一切必需設備、機器及材料進入露臺，乙方應予以積極配合。
六、如乙方違反約定在露臺私建亂搭，致使露臺受損危害他人權(quán)益或公共利益，乙方應承擔由此引起的全部賠償責任。
甲方：
乙方：
20xx年x月xx日。
臨時搭建與村協(xié)議書篇十四
雇傭方(甲方): 住所: 主要負責人: 聯(lián)系人: 聯(lián)系電話:
受傭方(乙方): 性別: 身份證號: 住址: 聯(lián)系電話:
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立雇傭關(guān)系。本服務協(xié)議屬于雇傭協(xié)議，不在《中華人民共和 國勞動法》等勞動法律法規(guī)調(diào)整范圍內(nèi)。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù) 《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
乙方承擔的雇傭內(nèi)容為
乙方的雇傭地點
1. 乙方必須服從甲方的安排和要求。
2. 乙方因過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔賠償責任。
3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的，由乙方自行承擔全部責任，甲方不承擔任何責任。
1.甲乙雙方約定，乙方的雇傭報酬為 元/小時。乙方在正常履行雇傭義務后，有權(quán)獲得相應 雇傭報酬。
2 乙方作為雇傭人員，在甲方雇傭期間，只享受本協(xié)議中約定的雇傭費，甲方的其他福利或待 遇均不適用于乙方。
1. 在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前三個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支 付經(jīng)濟補償金。
2. 甲方因乙方不能勝任雇傭要求，可隨時與乙方解除本協(xié)議，此時，不需按上款規(guī)定提前通知 乙方。
3. 本協(xié)議到期，雙方可協(xié)商續(xù)簽。
4. 本協(xié)議到期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。
1. 甲乙雙方之間建立的關(guān)系是雇傭關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系，因此，本協(xié)議未盡事宜或所 列條款與其他現(xiàn)行法律、法規(guī)有抵觸的，甲乙雙方可通過協(xié)商解決。協(xié)商不成可向xx市人民法院 訴訟解決。
2. 本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章后生效(乙方摁手印)，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律 效力。
甲方：(簽字、蓋章)
年 月 日
乙方：(簽名)
年 月 日
臨時搭建與村協(xié)議書篇十五
甲方：
乙方：
一、根據(jù)本單位有關(guān)用工規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。
二、本協(xié)議期限為（年/月），自年月日起至年月日止。
三、工作任務:
1、甲方安排乙方在包裝車間打釘，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作；
2、乙方的崗位、職責及工作要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
3、乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；
4、因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。
四、勞動報酬：
根據(jù)按勞分配原則，結(jié)合乙方所從事的工作崗位，根據(jù)雙方協(xié)議的工資給予勞動報酬。
五、勞動紀律：
1、乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導、管理。
2、乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
六、免責條款：
甲乙雙方簽訂本協(xié)議本著雙向選擇原則，屬雙方自愿，任何一方不得違背對方意愿及管理規(guī)定，強加于對方。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
二?xx年月日
臨時搭建與村協(xié)議書篇十六
為了工作管理規(guī)范，明確雙方權(quán)利和義務，特簽定聘用協(xié)議如下：
一、乙方在甲方任職期間屬臨時聘用人員，試用期兩個月，上崗時須一次性交納醫(yī)療質(zhì)量保證金元，雙方自愿簽定聘用協(xié)議書。
二、乙方任職工作期間，自覺遵守醫(yī)院規(guī)章制度，享受甲方在職正式工作人員的節(jié)假日生活福利待遇。試用期間工資______元/月，試用期滿合格后由雙方根據(jù)工作崗位、個人能力、執(zhí)業(yè)證書持有情況商定；試用期內(nèi)不享受浮動工資待遇，待期滿后由科室負責人根據(jù)工作情況發(fā)放。聘用期間，每滿一年，根據(jù)工作情況、業(yè)績調(diào)整一次工資待遇；聘任期間所發(fā)工資包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險待遇。
三、甲方有義務向乙方提供任職、晉職資格考試的相關(guān)證明；根據(jù)工作需要，乙方可以申請到上級醫(yī)院進修學習（另行簽定進修協(xié)議）。
四、乙方在工作期間各種待遇同正式工作人員，年度內(nèi)違規(guī)3次以上或不聽勸告，予以解聘。非工作期間發(fā)生人身意外傷害，責任自負。
五、聘任期滿需解、辭聘時，雙方提前一個月通知對方。乙方離崗時，甲方退還全部醫(yī)療質(zhì)量保證金（不計利息），不再負責安置。
六、乙方聘期未滿私自辭聘或給甲方造成工作困難或損失時，甲方有權(quán)扣除醫(yī)療質(zhì)量保證金并不再退還。甲方無故解聘乙方，須雙倍返還保證金。
七、甲方如因工作需要，經(jīng)縣衛(wèi)生局和縣人事局批準，優(yōu)先錄用乙方為正式工作人員。因上級部門政策或第三方原因?qū)е卤緟f(xié)議不能履行時，本合同自動終止，甲乙雙方免責。
八、1、乙方有下列情形之一者，甲方可以解聘：
（1）不能履行協(xié)議或不能勝任本職工作的；
（2）因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；
（3）違反工作紀律和規(guī)章制度給工作造成嚴重損失的；
（4）不服從安排、不認真工作或曠工年滿5天的。
2、有下列情形之一者，乙方可以辭聘：
（1）甲方不能履行協(xié)議的；
（2）工作生活中確有特殊困難不能繼續(xù)履行協(xié)議的；
（3）經(jīng)過甲方同意的其他情形。
3、任何一方無正當理由不得隨意終止協(xié)議，如一方違反協(xié)議規(guī)定，另一方可以提出終止協(xié)議。
4、因上級政策規(guī)定或其它不可抗拒因素，使協(xié)議無法繼續(xù)履行時，要提前解除協(xié)議。
九、本聘任協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份。
十、聘期為一年，自簽定之日起執(zhí)行。
(聘期___年___月___日___年___月___日）
以上未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方：___(蓋章) 乙方：___（蓋章）
___年___月___日