2023年紀(jì)委履行職責(zé)情況匯報(bào)范文（16篇）

    為了更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向，總結(jié)是必不可少的?？偨Y(jié)是對過去所取得成果和失敗的一種自省和總結(jié)，它有助于我們提高和成長?？偨Y(jié)范文可以幫助我們拓寬思路，避免陷入思維定勢。
    紀(jì)委履行職責(zé)情況匯報(bào)篇一
    縣紀(jì)委監(jiān)委在市紀(jì)委監(jiān)委和縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)持下，忠實(shí)履行黨章和憲法賦予的職責(zé)，督促黨員干部自覺做到“兩個(gè)維護(hù)”，貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方針和要求，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，依規(guī)依紀(jì)依法正風(fēng)肅紀(jì)反腐，各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展新成效。
    縣紀(jì)委監(jiān)委緊緊圍繞落實(shí)市紀(jì)委監(jiān)委安排部署和全縣工作大局，堅(jiān)決扛牢監(jiān)督責(zé)任，堅(jiān)持日常工作定期向市紀(jì)委監(jiān)委和縣委匯報(bào)，重大事項(xiàng)及時(shí)請示，落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不缺位、不越位。
    一是協(xié)助縣委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。提請縣委常委會定期研究全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，召開紀(jì)委全會部署全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，與單位黨組織簽訂目標(biāo)責(zé)任書，并對黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行集體廉政談話。二是督促落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。協(xié)助縣委制定全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分工意見，通過召開“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)現(xiàn)場會、下發(fā)紀(jì)律檢查建議書和開展日常監(jiān)督、年中督促、年終考核等方式督促全縣各級黨組織認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。三是認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。提請縣委常委會研究并印發(fā)了《紀(jì)委監(jiān)督同級黨委（黨組）實(shí)施意見》等制度，就責(zé)任落實(shí)情況開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查，通過通報(bào)、約談提醒等措施強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。四是全面提升巡視巡察監(jiān)督質(zhì)效。積極協(xié)調(diào)縣委配齊配強(qiáng)巡察隊(duì)伍，聚焦各級巡視巡察和監(jiān)督檢查反饋問題整改，成立專辦“對賬”銷號清零。開展了扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡察和縣委第六輪常規(guī)政治巡察，實(shí)現(xiàn)本屆任期內(nèi)政治巡察全覆蓋。
    堅(jiān)持黨的重大決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里的政治站位，采取集中督查、明察暗訪、交叉檢查、約談問責(zé)等措施強(qiáng)化對黨中央和省、市、縣委全會和紀(jì)委全會精神的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)及疫情防控等重點(diǎn)工作的政治監(jiān)督。
    一是加強(qiáng)對疫情防控工作的政治監(jiān)督。在疫情防控中嚴(yán)格按照縣委工作部署，成立專項(xiàng)監(jiān)督檢查組就落實(shí)“七要七嚴(yán)禁”“六穩(wěn)六保”情況開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查，反饋意見建議386條，快查快結(jié)問題線索2起，組織處理46人次，督促全縣各級黨組織切實(shí)履行疫情防控主體責(zé)任，確保了疫情零輸入。二是強(qiáng)化對扶貧領(lǐng)域工作的政治監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)中央巡視“回頭看”，省、市、縣扶貧領(lǐng)域巡視巡察和監(jiān)督檢查反饋問題整改要求，開展專項(xiàng)巡察和監(jiān)督檢查，及時(shí)督促整改。同時(shí)，受理辦結(jié)貪污侵占群眾利益等問題線索5件,組織處理11人，給予黨紀(jì)處分3人，移送司法機(jī)關(guān)5人，有力的推動了脫貧攻堅(jiān)責(zé)任落實(shí)。三是加大對掃黑除惡工作的政治監(jiān)督。強(qiáng)化對“六清”行動的專項(xiàng)監(jiān)督，督促各相關(guān)單位對問題線索按時(shí)清零。針對行業(yè)清源，開展了違規(guī)享受保障性住房清理整頓和“主動說清”專項(xiàng)行動并取得明顯成效，截至目前，組織處理82人、移交問題線索13條、立案4人、給予黨紀(jì)處分1人，全縣共騰退保障性住房336套，補(bǔ)交租金102萬元。四是強(qiáng)化對環(huán)保領(lǐng)域的政治監(jiān)督。堅(jiān)決扛起生態(tài)環(huán)境保護(hù)的政治責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)全省生態(tài)環(huán)境保護(hù)警示教育大會精神和省、市委關(guān)于中央生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察反饋問題整改工作推進(jìn)會精神，開展監(jiān)督檢查2輪次，下發(fā)提醒告知函11份，集體約談提醒9個(gè)單位主要負(fù)責(zé)人。五是強(qiáng)化對其他重點(diǎn)工作的政治監(jiān)督。根據(jù)縣委安排部署，對移風(fēng)易俗、第七次人口普查、村級換屆選舉、維護(hù)社會穩(wěn)定等重點(diǎn)工作和中心工作落實(shí)情況及時(shí)跟進(jìn)監(jiān)督，確?？h委決策部署落地落實(shí)。
    堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，在理順工作機(jī)制上主動作為，在重點(diǎn)難點(diǎn)上集中攻堅(jiān)，著力把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為工作效能和治理效能。
    一是全力實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委“三化”建設(shè)工程。分類實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委“標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化”建設(shè)，配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記2名、紀(jì)檢干事4名，制定完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委履職、村級監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員掛職鍛煉等相關(guān)制度，打造了兩個(gè)“三化”建設(shè)示范點(diǎn)和“廉潔清水灣”鄉(xiāng)級廉政警示教育示范點(diǎn)。二是繼續(xù)深化派駐機(jī)構(gòu)改革。認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于派駐機(jī)構(gòu)改革的相關(guān)要求，調(diào)整、優(yōu)化派駐機(jī)構(gòu)監(jiān)督單位，實(shí)現(xiàn)綜合派駐監(jiān)督全覆蓋。健全派駐機(jī)構(gòu)工作機(jī)制，構(gòu)建“4個(gè)1+x”派駐監(jiān)督制度體系，召開派駐監(jiān)督推進(jìn)會等，進(jìn)一步壓實(shí)派駐單位抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督責(zé)任，目前各派駐機(jī)構(gòu)均突破“零立案”。三是拓展監(jiān)督渠道。聘任12名特約監(jiān)察員，對全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委“三化”建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)等進(jìn)行監(jiān)督，提出意見建議等，拓展監(jiān)督觸角，提升監(jiān)督成效。四是創(chuàng)新監(jiān)督辦案新模式。發(fā)揮協(xié)作工作、聯(lián)席會議等制度優(yōu)勢，建立2個(gè)“1+”模式的協(xié)作區(qū)，實(shí)現(xiàn)辦案科室、派駐機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委多元聯(lián)動協(xié)作，有效整合監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力量。
    堅(jiān)持把監(jiān)督抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，發(fā)揮“四項(xiàng)監(jiān)督”（紀(jì)律、監(jiān)察、派駐、巡察）統(tǒng)籌銜接作用，特別是各派駐機(jī)構(gòu)積極探索實(shí)踐“嵌入式、駐點(diǎn)式、下沉式、協(xié)同式”監(jiān)督模式，深耕日常監(jiān)督責(zé)任田。
    一是動態(tài)更新全縣432名重點(diǎn)崗位人員廉政檔案，簽訂廉潔承諾書432份，辦理廉政回復(fù)49批次,開展任前廉政談話87人（次）。同時(shí)，采取列席和參加各類會議、監(jiān)督檢查重點(diǎn)工作等反饋意見建議300余條、約談提醒101人（次），促進(jìn)各級黨組織履行管黨治黨政治責(zé)任，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。二是緊盯疫情防控、脫貧攻堅(jiān)、人口普查等工作中的“四風(fēng)”問題，及時(shí)糾正了表格填寫多、重復(fù)統(tǒng)計(jì)及工作人員不到崗等現(xiàn)象。督促落實(shí)監(jiān)督村級財(cái)務(wù)審計(jì)，協(xié)調(diào)相關(guān)單位和部門搭建農(nóng)村“三資”監(jiān)管平臺，強(qiáng)化“三資”的監(jiān)督管理。三是緊盯重要節(jié)點(diǎn)、重點(diǎn)會議，采取交叉檢查、隨機(jī)抽查以及下發(fā)嚴(yán)明紀(jì)律廉潔過節(jié)，移風(fēng)易俗承諾、婚喪喜慶事宜報(bào)備公示等，堅(jiān)持經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，深挖細(xì)查隱行變異問題，持而不息糾治“四風(fēng)”。年內(nèi)監(jiān)督、監(jiān)察對象共報(bào)備重大事項(xiàng)249人（次）、開展作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)督檢查8輪次，開展廉政談話三批次1291人（次）、通報(bào)約談9家單位主要負(fù)責(zé)人，下發(fā)督辦通知5份，給予黨政處分3人。
    堅(jiān)持把加強(qiáng)廉政警示教育和廉政文化建設(shè)及宣傳工作作為一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐體制機(jī)制的基礎(chǔ)性工作來抓。
    一是強(qiáng)化宣傳教育。全方位、多角度、多渠道開展紀(jì)檢監(jiān)察工作宣傳，積極利用新媒體平臺開展宣傳，借勢中央和省、市媒體及相關(guān)平臺刊發(fā)信息73篇。通過文藝演出、展出展板、發(fā)放宣傳資料、設(shè)立檢舉控告公示牌、宣傳知曉率測評等開展檢舉控告宣傳周活動，舉辦了全縣“迎國慶·學(xué)黨章黨規(guī)黨紀(jì)”知識競賽活動、廉政書畫攝影作品展，協(xié)辦全市廉政文藝巡演。二是強(qiáng)化警示教育。先后舉辦了全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)參加的黨風(fēng)廉政知識專題講座和全縣黨務(wù)工作者廉政教育培訓(xùn)班。班子成員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門單位召開了黨風(fēng)廉政專題講座、以案示警、以案促改警示教育大會，督促全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門各單位用典型案例警示，深入剖析，查找漏洞。利用縣反腐倡廉警示教育基地為全縣黨員干部職工開展警示教育44場次1500人（次），回訪教育15名受處分人員等做足案件查辦“后半篇文章”。
    加強(qiáng)問題線索綜合研判能力，加大案件精準(zhǔn)查辦力度，持續(xù)減存量、重點(diǎn)遏增量。落實(shí)辦案安全制度，強(qiáng)化辦案安全措施，組織辦案人員和陪護(hù)人員開展緊急救護(hù)和消防救護(hù)演練，提高應(yīng)急處突能力，全年無辦案安全事故發(fā)生。及時(shí)召開問題線索排查會和案件分析會，對問題線索清倉、案件清結(jié)，與政法機(jī)關(guān)召開反腐敗協(xié)調(diào)小組會議4次，移送問題線索5件。評查自查2018年以來扶貧領(lǐng)域和作風(fēng)問題案件60余件，協(xié)審案件5起。年內(nèi)受理并處置各類信訪和問題線索68件，立案34件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分26人；留置5件5人，移送檢察機(jī)關(guān)7人。堅(jiān)持懲前毖后、治病救人的方針，精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”處置110人，其中，第一種形態(tài)77人次、第二種形態(tài)20人次、第三種形態(tài)4人、第四種形態(tài)9人，分別占70%、18.2%、3.6%、8.2%。
    縣紀(jì)委監(jiān)委高度重視紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)能力建設(shè)，不斷創(chuàng)新探索紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督教育管理方式，堅(jiān)持以政治思維為統(tǒng)領(lǐng)，突出理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)、談心談話、廉政家訪等“十個(gè)一”措施（即“一學(xué)、一講、一談、一督、一警、一訪、一治、一書、一檔、一關(guān)懷”），激發(fā)干部新活力、筑牢干部廉潔自律防線，提升干部綜合素質(zhì)。利用黨員干部大會、黨員干部集體學(xué)習(xí)和“我來講你來評”“干部大講堂”“清廉循化”新媒體等平臺，采取請進(jìn)來講、跟班中帶、走下去幫、派出去學(xué)、業(yè)務(wù)骨干現(xiàn)場講等措施開展全員培訓(xùn)，先后舉辦兩次集中培訓(xùn)班，邀請省、市紀(jì)委監(jiān)委業(yè)務(wù)骨干來循授課，培訓(xùn)干部220余人（次），以案代訓(xùn)紀(jì)檢監(jiān)察干部25名，提名提任交流干部12名，廉政家訪和慰問干部12名。
    在總結(jié)成績的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識到，全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭與市紀(jì)委監(jiān)委、縣委的要求和群眾的期望相比仍然存在一定的差距。紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新意識還不夠、紀(jì)檢監(jiān)察干部專業(yè)能力仍需強(qiáng)化、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作規(guī)范化上還存在差距，等等。對此，我們將在市紀(jì)委監(jiān)委和縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在全縣廣大黨員干部群眾的支持和配合下，積極適應(yīng)新時(shí)代新階段新要求，圍繞全面從嚴(yán)治黨這個(gè)主線，緊緊把握抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，以更加堅(jiān)決的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實(shí)的工作、推動全面從嚴(yán)治黨制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
    紀(jì)委履行職責(zé)情況匯報(bào)篇二
    同志們：
    在縣村(居)“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府的科學(xué)統(tǒng)籌和全體鄉(xiāng)、村干部的共同努力下，我鄉(xiāng)村(居)黨支部及第九屆村(居)民委員會換屆選舉工作已全面結(jié)束，實(shí)現(xiàn)了思想不散、工作不減的目標(biāo)要求。在此，我代表鄉(xiāng)黨委政府，對新任職的村(居)“兩委”干部表示熱烈的祝賀。今天舉辦村(居)“兩委”干部培訓(xùn)班，目的是為了進(jìn)一步提高新一屆村(居)“兩委”干部的政治素質(zhì)、理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和致富本領(lǐng)，提升村級整體工作水平，為加快推進(jìn)我鄉(xiāng)蘇區(qū)振興發(fā)展步伐提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。下面，我向參加培訓(xùn)的村(居)“兩委”干部講三點(diǎn)意見。
    根基，對黨的事業(yè)必須要忠心，不論在什么地方、在哪個(gè)崗位工作，都要經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)，不能在政治方面上走岔了、走偏了。跟黨中央保持一致是村干部最基本的要求，要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線方針政策，在突發(fā)事件面前，在重大的政策原則問題上，始終保持清醒的政治頭腦，立場堅(jiān)定，旗幟鮮明，帶領(lǐng)黨員群眾沿著正確的政治方向不斷前進(jìn)。
    二是要心中有民，為民謀利。要樹立群眾觀念，增強(qiáng)為民意識，先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，不謀私利、克已奉公。要時(shí)時(shí)想著群眾，心里裝著群眾，發(fā)展和維護(hù)好群眾的利益。要經(jīng)常深入群眾，做群眾的知心人，想群眾所想，急群眾所急，幫群眾所需，著力解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，特別是要下大氣力解決好人民不滿足的問題，多做雪中送炭的事情。
    三是要心中有責(zé)，對上下負(fù)責(zé)。我們是黨的干部，是黨員、群眾等民意的集中體現(xiàn)，必須要堅(jiān)決做到對上級負(fù)責(zé)、對群眾負(fù)責(zé)。對上負(fù)責(zé)，就是對上級黨委政府負(fù)責(zé)，就是要講政治，講下級服從上級，堅(jiān)決落實(shí)上級有關(guān)指示精神，努力完成上級安排的各項(xiàng)任務(wù)，對得起黨組織的培養(yǎng)和信任。
    紀(jì)委履行職責(zé)情況匯報(bào)篇三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
    大家好！xx年本人在部門的領(lǐng)導(dǎo)下，立足于成本管理崗位，著重從成本管理、分析預(yù)測、預(yù)算執(zhí)行，工程核算入手，同時(shí)根據(jù)公司高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，配合擬定和編制高企認(rèn)定資料、研發(fā)費(fèi)用結(jié)構(gòu)明細(xì)及研發(fā)費(fèi)用報(bào)告等。現(xiàn)將xx年履行職責(zé)情況匯報(bào)如下：
    1、進(jìn)一步完善經(jīng)營分析報(bào)送機(jī)制，認(rèn)真履行分析職能
    一是每月定期對經(jīng)營數(shù)據(jù)完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理，編制指標(biāo)匯總表，以預(yù)算為導(dǎo)向、與同期做對比、對環(huán)節(jié)進(jìn)行控制，全方面的增強(qiáng)了指標(biāo)的可比度。以數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)為基礎(chǔ)，建立、健全了經(jīng)營分析數(shù)據(jù)庫。
    二是結(jié)合公司管理要求，每月匯總成本指標(biāo)并反饋至分廠，積極配合推進(jìn)指標(biāo)上墻和班組指標(biāo)研討學(xué)習(xí)工作，并對上月指標(biāo)完成情況在班組會議進(jìn)行研討，提出本月指標(biāo)管理措施，完善班組會議記錄本，如此真正做到指標(biāo)管理人人參與，為公司生產(chǎn)經(jīng)營決策發(fā)揮了一定的參考作用。進(jìn)而能夠進(jìn)一步激發(fā)管理者的積極性，提高企業(yè)的整體管理效率。
    2、提高經(jīng)營分析對市場決策的支撐，發(fā)揮業(yè)務(wù)分析作用
    一是及時(shí)根據(jù)供銷市場變化，定期對公司經(jīng)營情況、銷售績效進(jìn)行定期分析，有針對性提出改善經(jīng)營管理的建議。
    二是建立和完善月、季經(jīng)營情況通報(bào)，匯總銷售量價(jià)、成本控制等指標(biāo)，核算經(jīng)營效益，在生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)度會分析動態(tài)指標(biāo)變化，提示關(guān)注重點(diǎn)，在月計(jì)劃會和季度經(jīng)營分析會重點(diǎn)分析產(chǎn)銷利環(huán)節(jié)控制，提示各部門經(jīng)營效益意識。
    1、完善月度預(yù)算執(zhí)行分析，為經(jīng)營管理提供預(yù)警
    通過月度計(jì)劃會通報(bào)當(dāng)月費(fèi)用超標(biāo)和利潤完成情況，編制銷價(jià)、成本、毛利預(yù)算對比表，并結(jié)合上下游市場走勢和費(fèi)用使用情況，提供經(jīng)營預(yù)測，對下月經(jīng)營效益和趨勢做出動態(tài)經(jīng)營預(yù)測，為公司經(jīng)營業(yè)績提供預(yù)測預(yù)警。
    2、發(fā)揮預(yù)算專業(yè)職能，配合部門組織xx年預(yù)算初稿編制工作
    配合部門開展xx年預(yù)算初稿編制工作。在編制過程中，首先參照xx年預(yù)算模板，結(jié)合公司的經(jīng)營需求和配方調(diào)整，對xx年預(yù)算底稿模板進(jìn)行修訂，并開展初稿編制工作，同時(shí)配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成了預(yù)算申報(bào)和調(diào)整。后期將根據(jù)公司要求進(jìn)度，做好財(cái)務(wù)預(yù)算的進(jìn)一步優(yōu)化，確保xx年度預(yù)算按時(shí)定稿、下發(fā)。
    1、以基礎(chǔ)檢查及兩次盤點(diǎn)情況為契機(jī)，梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，緊抓物資管理
    基礎(chǔ)檢查和盤點(diǎn)，暴露出較多物資供應(yīng)方面的問題，揭示出日常核算及管理中的薄弱點(diǎn)、盲點(diǎn)。后期整改中，梳理各環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提高風(fēng)險(xiǎn)意識，嚴(yán)把審核關(guān)，并不定期檢查物資供應(yīng)系統(tǒng)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，督促相關(guān)部門整改。
    2、加大檢查考核力度，深層次、精細(xì)化管理，應(yīng)對問題不盲目，不回避
    每月定期編制財(cái)務(wù)綜合管理通報(bào)，內(nèi)容涵蓋各個(gè)部門關(guān)于成本、物料、資金、運(yùn)輸、合同等,從深層次發(fā)掘潛在風(fēng)險(xiǎn)，并結(jié)合實(shí)際情況，對相關(guān)部門提出整改要求，并納入當(dāng)月考核。同時(shí)積極配合兩大分廠完善工段精細(xì)化管理手冊的編制，進(jìn)一步細(xì)化指標(biāo)管理，責(zé)任到人，內(nèi)容深入淺出的指出指標(biāo)的核算和指標(biāo)的控制，并與工段專項(xiàng)工資考核掛鉤，提高崗位責(zé)任意識。
    嚴(yán)密跟蹤理賠案件，督促理賠款項(xiàng)到賬。xxx兩個(gè)事故的發(fā)生，在接到公司領(lǐng)導(dǎo)指示后，積極配合進(jìn)行報(bào)案和資料收集工作，并建立資產(chǎn)理賠電子檔案，便于管理，經(jīng)部門與保險(xiǎn)公司進(jìn)行數(shù)次溝通，理賠款xxx均已到賬。
    根據(jù)公司要求和部門安排，自十一月份開始，配合內(nèi)控建設(shè)小組，根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制評價(jià)指引》及《xxx公司內(nèi)部控制評價(jià)手冊》，制定內(nèi)控自評工作方案，同時(shí)根據(jù)既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成內(nèi)控自評測試底稿及缺陷整改計(jì)劃工作，進(jìn)一步完善公司內(nèi)部管理。
    為提升企業(yè)形象，增強(qiáng)產(chǎn)品市場競爭力，貫徹國家節(jié)能環(huán)保政策，公司上半年積極申請高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作，在接到公司及部門指示后，積極配合安徽徽瑞會計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行高新技術(shù)企業(yè)申請的資料準(zhǔn)備工作并出具報(bào)告，針對研發(fā)費(fèi)用結(jié)構(gòu)的劃分、人員的分配和費(fèi)用的歸集等做出一一列示。
    下半年公司高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定結(jié)果下達(dá)，公司需按照高新技術(shù)企業(yè)會計(jì)核算進(jìn)行費(fèi)用歸集，經(jīng)過股份公司財(cái)務(wù)部指導(dǎo)，配合部門擬定研發(fā)費(fèi)用核算方案，進(jìn)一步規(guī)范了部門會計(jì)核算制度，借助高新企業(yè)資格提升內(nèi)部管理工作。
    另協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，多次聯(lián)系區(qū)經(jīng)貿(mào)委辦理xxx公司單機(jī)臺補(bǔ)助工作，共計(jì)xxx，預(yù)計(jì)12月份到賬，為公司爭取經(jīng)營效益。同時(shí)配合部門做好人員培養(yǎng)，起到傳幫帶作用，使其加快成長速度。
    物資的庫存結(jié)構(gòu)、物資庫齡均由供應(yīng)處提供數(shù)據(jù)及分析，但從歷年暴露出的問題來看，不太準(zhǔn)確，存在遺漏，對于物資的`采購的規(guī)范性、時(shí)效性、經(jīng)濟(jì)性把握不準(zhǔn)，問題頻繁出現(xiàn)。從年中或年末基礎(chǔ)管理檢查問題看，暫估物資和零星采購物資存在問題較多，暫估金額和合同金額不一致或兩次采購物資差額較大，說明庫存結(jié)構(gòu)分析不全面，不深入。
    公司屬于加工型企業(yè)，屬于兩頭在外的企業(yè)，銷售和原料兩個(gè)外部前沿市場的變化對公司影響很大。作為經(jīng)營分析崗位，也要更多關(guān)注于這兩個(gè)市場的走勢變動，但目前的分析主要集中在企業(yè)內(nèi)部的流程控制和業(yè)績比較上，對兩頭市場的研究關(guān)注不深。主要是信息渠道較少，對兩個(gè)市場的延伸不足，與供應(yīng)處和銷售處溝通不深入，主要信息來源于網(wǎng)絡(luò)，較為片面，對其中的操作模式、影響因素沒有實(shí)感，較難抓住對生產(chǎn)經(jīng)營分析的關(guān)鍵點(diǎn)。對公司生產(chǎn)經(jīng)營的預(yù)警功能沒有發(fā)揮好。
    財(cái)務(wù)總賬與產(chǎn)銷存系統(tǒng)兩賬庫存核對不及時(shí)，未能形成定期核對機(jī)制，只是在年中及年底盤點(diǎn)時(shí)核對，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和調(diào)整存在的差異。
    一、嚴(yán)肅經(jīng)營動態(tài)預(yù)測編制，建立動態(tài)預(yù)測閉環(huán)管理機(jī)制
    一是堅(jiān)持月度、季度、年度定期分析模式，同時(shí)要加強(qiáng)現(xiàn)場的深入程度，多與基層人員多交流，要從現(xiàn)場、從基層的角度來思考公司生產(chǎn)經(jīng)營存在的問題，提出建設(shè)性意見，提高定期財(cái)務(wù)分析質(zhì)量。
    二是要多渠道的收集行業(yè)、企業(yè)、產(chǎn)銷市場的信息，多與銷售、工藝等部門的專業(yè)人員交流，了解供銷市場的第一手資料，把握行業(yè)動態(tài)，做好預(yù)測資料收集。
    三是對于各項(xiàng)測算模板統(tǒng)一進(jìn)行優(yōu)化，調(diào)整，保證各預(yù)測模板間勾稽關(guān)系的準(zhǔn)確、合理性，提高經(jīng)營信息預(yù)測的質(zhì)量。
    二、落實(shí)預(yù)算分解，做好預(yù)警提升工作
    一是做好xx年財(cái)務(wù)預(yù)算的分解、落實(shí)工作。進(jìn)一步完善季度經(jīng)營預(yù)測和預(yù)警模式，做好每季度末對上季度預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析。
    二是做好預(yù)算執(zhí)行過程中與各部門的協(xié)調(diào)。結(jié)合預(yù)算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的偏差，查找公司經(jīng)營中存在的問題，將全年的預(yù)算指導(dǎo)、執(zhí)行落到實(shí)處。
    三是在總結(jié)好xx年財(cái)務(wù)預(yù)算編制的經(jīng)驗(yàn)及存在的不足的基礎(chǔ)上，梳理預(yù)算編制流程，做好xx年財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作。
    三、積極做好保本價(jià)測算，實(shí)現(xiàn)市場銷價(jià)和成本聯(lián)動
    針對原料市場價(jià)格波動，結(jié)合公司產(chǎn)銷實(shí)際情況，積極、主動進(jìn)行保本價(jià)測算，實(shí)現(xiàn)銷價(jià)和成本聯(lián)動，為公司工程公關(guān)、合同簽訂提供價(jià)格依據(jù)，確保公司盈利水平；加強(qiáng)與資金管理崗位的溝通互動，跟蹤新建月度現(xiàn)金流情況，編制?，F(xiàn)金流價(jià)格測算，指導(dǎo)子公司運(yùn)營。
    針對公司成功被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)，就要按照新的核算方式方法進(jìn)行會計(jì)賬務(wù)處理，做好研發(fā)費(fèi)用的分配工作，確保費(fèi)用比例達(dá)到營業(yè)收入的3%，進(jìn)而需要重新優(yōu)化公司成本核算體系，根據(jù)編制的研發(fā)費(fèi)用核算方案按實(shí)入賬，避免稅務(wù)稽查風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)注重自身工作總結(jié)和思考，對于新情況新需要，及時(shí)優(yōu)化和改進(jìn)現(xiàn)有的工作流程和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，提高效率、進(jìn)而優(yōu)化成本核算體系。
    根據(jù)公司和部門內(nèi)控建設(shè)進(jìn)度，配合內(nèi)控建設(shè)小組做好內(nèi)控體系運(yùn)行工作，積極組織內(nèi)控自評和缺陷整改，提高公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理水平。通過內(nèi)部控制體系的逐步建立，健全公司各類經(jīng)營業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識別、分析和應(yīng)對的制度與管控監(jiān)督體系，建立與日常經(jīng)營管理工作相結(jié)合的風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目過程管理措施。同時(shí)配合部門加強(qiáng)內(nèi)控手冊的宣貫學(xué)習(xí)，督促各級管理人員、各業(yè)務(wù)流程執(zhí)行人明白內(nèi)控原則、熟悉內(nèi)控要求。
    總之，xx年本人需切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高綜合能力水平。經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展、商業(yè)模式的創(chuàng)新，都要求財(cái)務(wù)人員在原有專業(yè)知識體系的基礎(chǔ)上必須不斷更新，著力向金融、證券、財(cái)政、稅務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域，甚至政治、經(jīng)濟(jì)、法律等其他領(lǐng)域延伸。全面提高個(gè)人管理的效力與效果，實(shí)現(xiàn)崗位專業(yè)價(jià)值管理跨越。
    紀(jì)委履行職責(zé)情況匯報(bào)篇四
    xxxx年，在市委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市紀(jì)委正確指導(dǎo)下，xx鎮(zhèn)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的、xx屆三中、四中全會和中紀(jì)委三次、四次全會精神，以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作，取得了新的明顯成效，增強(qiáng)了全社會對反腐倡廉的信心，贏得了人民群眾的信任和支持，為打好xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展“硬仗”提供了堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)和紀(jì)律保障。根據(jù)市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于對xxxx年度鎮(zhèn)和市級部門黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況進(jìn)行檢查考核的通知》精神，現(xiàn)將xx鎮(zhèn)黨委xxxx年度履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制主體責(zé)任情況報(bào)告如下：
    一、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，強(qiáng)化統(tǒng)籌部署。
    黨的xx屆三中全會強(qiáng)調(diào)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的關(guān)鍵。xx鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，自覺執(zhí)行推動全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)年初黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和黨的建設(shè)總體布局，同部署、同檢查、同考核。今年以來，鎮(zhèn)黨委會x次研究了落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，“止懶治庸”、黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價(jià)等涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)議題x個(gè)，及時(shí)解決反腐倡廉建設(shè)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。以黨委書記為組長，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了鎮(zhèn)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用。
    二、健全責(zé)任體系。
    著力構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)權(quán)責(zé)對等的責(zé)任分解體系，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制由“虛”到“實(shí)”、由“寬”到“嚴(yán)”、由“軟”到“硬”的轉(zhuǎn)變。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理、分層負(fù)責(zé)”的原則，以“項(xiàng)目化、時(shí)間表、責(zé)任人”的方式，制發(fā)了《xx鎮(zhèn)xxxx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗。
    工作計(jì)劃。
    》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解落實(shí)到各班子成員，各分管辦、所、中心具體執(zhí)行，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)到位。按照目標(biāo)內(nèi)容，層層分解任務(wù)，層層落實(shí)責(zé)任，下達(dá)并督促指導(dǎo)xx個(gè)村(社區(qū))，形成上下貫通、層層負(fù)責(zé)的工作格局。
    三、領(lǐng)導(dǎo)帶頭履責(zé)。
    鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上率先垂范，以身作則，堅(jiān)持定期不定期研究、部署反腐倡廉工作，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。堅(jiān)持帶頭講廉政黨課、作出廉政承諾、嚴(yán)格嚴(yán)肅召開民主生活會、述責(zé)述廉、教育監(jiān)管干部、廉潔自律。鎮(zhèn)黨委其他班子成員嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”要求，著力抓好分管包片黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。xxxx年，我鎮(zhèn)共簽訂拒收會員卡、紅包承諾xxx人次，述職述廉x次，黨委政府主要負(fù)責(zé)人簽訂。
    責(zé)任書。
    x次，帶頭講廉政黨課x次，召開專題民主生活會x次。
    四、選好用好干部。
    堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，按照“五好”干部標(biāo)準(zhǔn)、德才兼?zhèn)洹⒊缟袑?shí)干、群眾認(rèn)可的原則，選好用好干部，提高選人用人公信度。嚴(yán)格執(zhí)行黨委民主決策程序，讓敢于擔(dān)當(dāng)、勇于破難、真抓實(shí)干、實(shí)績突出的基層干部受到重用，讓能為群眾辦實(shí)事、掏心窩子的黨員干部受重用，營造了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的選人用人環(huán)境。xxxx年調(diào)入掛職鎮(zhèn)長助理x人，x月進(jìn)行全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中層干部競爭上崗x次。
    五、狠抓廉政教育。
    鎮(zhèn)黨委汲取xxxx年拆遷、xxxx年供銷聯(lián)社主任等重大腐敗案件教訓(xùn)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育工作納入黨的宣傳思想和干部教育培訓(xùn)及工作總體部署。強(qiáng)化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和道德品行教育，堅(jiān)持每周講，每月“看”，強(qiáng)化反面警示教育，分批組織干部參觀監(jiān)獄和法紀(jì)教育基地、收看警示教育片，營造廉政文化氛圍，深入開展廉政文化進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校等“九進(jìn)”活動。通過狠抓廉政教育和廉政文化宣傳，全鎮(zhèn)黨員干部廉潔從政的自覺性和堅(jiān)定性得到增強(qiáng)，思想“總開關(guān)”擰得更緊，增強(qiáng)了“不想腐”意識。xxxx年全鎮(zhèn)共收看廉政警示教育片x次，參觀監(jiān)獄x次，相關(guān)學(xué)習(xí)會x次，參與學(xué)習(xí)、宣傳xxxx人次。
    六、嚴(yán)肅督查考核。
    在鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，xx鎮(zhèn)將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入黨委政府年終績效考核和干部考核的重要內(nèi)容，大幅增加考核權(quán)重，將考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部表彰獎勵、選拔任用的重要依據(jù)。充分發(fā)揮黨委主體責(zé)任和鎮(zhèn)紀(jì)委督查責(zé)任，提高鎮(zhèn)紀(jì)委成員業(yè)務(wù)水平，強(qiáng)化平日工作督查，嚴(yán)格責(zé)任追究。xxxx年，鎮(zhèn)紀(jì)委督查“風(fēng)險(xiǎn)源”排查，鎮(zhèn)村干部管理，“庸懶散浮拖”專項(xiàng)整治等黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作xxx余次。嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，查辦案件x件，其中在職村支兩委干部x人，原村支部書記x人，辦理信訪件x件，辦結(jié)x件。
    一、本人的。
    崗位職責(zé)。
    范圍。
    x年，我擔(dān)任鄉(xiāng)黨委書記、大調(diào)解中心主任職務(wù)，主持鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)大調(diào)解中心工作，負(fù)責(zé)主持制定全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會和黨建工作規(guī)劃，主管黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、大調(diào)解、計(jì)劃生育等工作。
    1、牢固樹立宗旨服務(wù)意識，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。一是按照科學(xué)發(fā)展觀要求，根據(jù)我鄉(xiāng)規(guī)模、區(qū)位、資源和自身?xiàng)l件實(shí)際，因地制宜地制定了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會和黨的建設(shè)工作規(guī)劃。二是加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)是加強(qiáng)對全鄉(xiāng)黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)教育管理，班子隊(duì)伍團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。三是切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)各項(xiàng)管理制度建設(shè)，規(guī)范津補(bǔ)貼發(fā)放，監(jiān)督制約正確行使權(quán)力，無違紀(jì)違規(guī)行為。四是認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真履行安全、維穩(wěn)“第一責(zé)任”，高度重視并認(rèn)真做好農(nóng)村安全生產(chǎn)，信訪、大調(diào)解等維穩(wěn)各項(xiàng)工作，全鄉(xiāng)社會平安穩(wěn)定。五是認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育基本國策，全面落實(shí)“三為主”，深入開展“三結(jié)合”，規(guī)范計(jì)生行政執(zhí)法，加大社會撫養(yǎng)費(fèi)清理征收力度，各項(xiàng)計(jì)生工作任務(wù)圓滿完成。六是加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，年內(nèi)發(fā)展黨員xx人，x個(gè)村的“特殊黨費(fèi)”援建村級組織活動場所建設(shè)全面完成任務(wù);深入開展基層組織建設(shè)年活動，深入開展“三分類三升級”和“三學(xué)三強(qiáng)”活動，促進(jìn)基層組織工作提檔升級，不斷增強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的政治理論水平和科學(xué)發(fā)展能力;深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，繼續(xù)開展“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“六好”黨支部、“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，鄉(xiāng)村班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，戰(zhàn)斗力增強(qiáng)。
    2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)和提高自己履行崗位職責(zé)的能力與水平。一年來，自己認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，力求不斷增強(qiáng)自己的政治理論水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》、《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》等法律法規(guī)和黨風(fēng)廉政建設(shè)制度規(guī)定，自覺做到依法行政和廉潔從政。認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)，現(xiàn)代社會管理知識，不斷增強(qiáng)自己的服務(wù)和管理水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神和“文建明工作法”，不斷增強(qiáng)決策和工作的科學(xué)化水平。
    三、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況。
    1、認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真履黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，組織制定了全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)劃和工作責(zé)任制，修訂完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)管理制度和規(guī)定;認(rèn)真履行政務(wù)公開、村務(wù)公開、校務(wù)公開和村民自治，鄉(xiāng)村兩級的人員安排、資金管理、重大決策民主規(guī)范。
    2、帶頭廉潔自律。認(rèn)真遵守《廉政準(zhǔn)則》和《農(nóng)村基層干部廉潔履行職務(wù)若干規(guī)定》，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政各項(xiàng)制度規(guī)定，堅(jiān)持民主集中制原則，正確對待權(quán)力、正確對待名利、正確對待地位、正確對待金錢，管好自己，管好下屬，管好家人，誠信待人，廉潔自律。
    3、帶頭遵紀(jì)守法。自己能嚴(yán)格按一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求資金，自覺遵守《憲法》，嚴(yán)格遵守法律、遵紀(jì)守法、規(guī)范管理、團(tuán)結(jié)同志、誠懇待人，帶頭講正氣、樹新風(fēng)、知榮辱，無違法違紀(jì)行為。
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    紀(jì)委履行職責(zé)情況匯報(bào)篇五
    權(quán)責(zé)明確，責(zé)任到人，才能在工作中不推諉，認(rèn)真做好自己的本職工作，鎮(zhèn)黨委書記職責(zé)履行情況是怎么樣的呢?下面是小編為大家收集整理的鎮(zhèn)黨委書記職責(zé)履行情況匯報(bào)，歡迎大家閱讀。
    上半年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)黨政一班人認(rèn)真依照崗位目標(biāo)責(zé)任要求，團(tuán)結(jié)和依靠全鎮(zhèn)廣大干部群眾，齊心協(xié)力、奮力拚搏，扎實(shí)抓好基層黨建工作任務(wù)的貫徹落實(shí)，推動全鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)平穩(wěn)進(jìn)步。
    一、抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)素質(zhì)，努力提高黨建工作理論水平。
    首先，強(qiáng)化自身學(xué)習(xí)。自任職以來，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的建設(shè)理論，積極探索新形勢下黨務(wù)工作的新方法、新途徑。嚴(yán)格履行黨建工作責(zé)任制，堅(jiān)持黨建工作集體研究制度，定期召開專題會議，研究部署黨建工作。制定了全鎮(zhèn)黨建工作思路：即將黨建工作作為統(tǒng)攬全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的一條主線，強(qiáng)化黨建工作的中心地位，發(fā)揮黨建工作的輻射作用，把黨建工作貫穿到全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作當(dāng)中，以黨建成果推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會穩(wěn)定和社會各項(xiàng)事業(yè)的進(jìn)步。
    其次，強(qiáng)化隊(duì)伍培訓(xùn)。一是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織集中學(xué)習(xí)理論知識，以黨性教育、基層組織建設(shè)、規(guī)范制度化管理等為內(nèi)容專題培訓(xùn)4次，以會代訓(xùn)的形式培訓(xùn)5次，共培訓(xùn)鎮(zhèn)村兩級干部800余人次;二是加強(qiáng)學(xué)歷教育，今年有11名村干部將圓滿完成素質(zhì)工程大專班理論學(xué)習(xí);三是注重外出學(xué)習(xí)，組織帶領(lǐng)兩委干部到永清等兄弟市縣參觀學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)，開闊視野，轉(zhuǎn)變觀念。努力提高農(nóng)村干部綜合素質(zhì)。
    二、抓基層，打基礎(chǔ)，不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)。
    (一)開展基層組織集中整頓治理月活動，提升基層組織建設(shè)整體水平。為健全農(nóng)村“兩委”班子，增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力，扎實(shí)開展基層組織集中整頓治理月活動，圍繞“抓關(guān)鍵人、筑核心層、辦關(guān)鍵事”，確定“建起來、強(qiáng)起來、活起來”三步走工作思路。成功地組織了梁莊、一村兩個(gè)村的黨支部書記、村委會主任補(bǔ)選大會，從而為健全金莊、河西營村“兩委”班子樹立了楷模，形成典型集群效應(yīng)，增強(qiáng)輻射帶動作用，推動全鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作上檔次、升水平。
    (二)建立基層組織建設(shè)長效機(jī)制，建立健全激勵機(jī)制。根據(jù)《中共大廠鎮(zhèn)委員關(guān)于農(nóng)村黨支部實(shí)績考核獎懲辦法》，對26個(gè)村黨支部20xx年的各項(xiàng)工作進(jìn)行考核，評選出實(shí)績突出黨支部1個(gè)(大廠三村黨支部)，優(yōu)秀黨支部5個(gè)(王必屯村黨支部、小廠村黨支部、大廠四村黨支部、西馬各莊村黨支部、大馬莊村黨支部)，合格黨支部16個(gè)，基本合格黨支部4個(gè)，兌現(xiàn)獎金共計(jì)20500元，起到激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用。按照縣委實(shí)施星級規(guī)范化管理意見的要求，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，組織黨政班子成員研究制定《中共大廠鎮(zhèn)委員會關(guān)于農(nóng)村黨支部星級規(guī)范化管理的實(shí)施意見》。
    (三)嚴(yán)格程序，做好黨員管理工作。一是安排鎮(zhèn)組員辦對全鎮(zhèn)846名農(nóng)村黨員的檔案進(jìn)行整理歸檔，規(guī)范化管理農(nóng)村黨員檔案。二是加強(qiáng)和改進(jìn)流動黨員管理工作，堅(jiān)持以流入地黨組織為主、流出地和流入地黨組織共同管理，區(qū)別情況、動態(tài)管理，堅(jiān)持教育、管理與服務(wù)相結(jié)合。目前，已建立電子臺帳，發(fā)放流動黨員證42本。三是嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，做好發(fā)展黨員工作，側(cè)重發(fā)展農(nóng)村黨員。上半年，全鎮(zhèn)新發(fā)展黨員21名，農(nóng)村黨員有18名，其中35歲以下黨員9名，35歲以上12名;男黨員20名，女黨員1名;回族黨員11名，漢族黨員10名;初中學(xué)歷14名，高中學(xué)歷3名，大專以上學(xué)歷4名。轉(zhuǎn)正黨員17名。
    (四)加強(qiáng)農(nóng)村兩室建設(shè)。嚴(yán)格按照《廊坊市村級組織活動場所建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施方案》要求，對全鎮(zhèn)26個(gè)村級組織活動場所進(jìn)行規(guī)范和集中整治，督導(dǎo)落實(shí)。目前，已經(jīng)完成了對西馬各莊村級組織活動場所的驗(yàn)收;幫助大廠一村對村級活動場所及村民中心建設(shè)進(jìn)行規(guī)劃和籌資工作，預(yù)計(jì)主體工程8月底完成;督促梁莊村對兩室進(jìn)行裝修，預(yù)計(jì)8月中旬完成。
    (五)完善基層民主政治建設(shè)。一是加強(qiáng)民主管理，充分發(fā)揮村民代表作用。健全和完善村民代表會議、村務(wù)公開、民主議事日、農(nóng)村“三資”管理、鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)結(jié)算中心建設(shè)、農(nóng)村“一制三化”工作機(jī)制六項(xiàng)制度，不斷加強(qiáng)民主管理。二是督導(dǎo)各村嚴(yán)格進(jìn)行村務(wù)公開，按照監(jiān)督、審理、公開、議事活動各項(xiàng)程序正規(guī)操作，增加各項(xiàng)工作透明度。三是堅(jiān)持民主議事日制度，組織開展民主議事活動，帶頭入村參加議事活動。
    (六)深入實(shí)施“511”工程。一是樹立大廠三村黨支部為先進(jìn)典型。實(shí)施典型帶動，使優(yōu)秀村班子成員綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高，執(zhí)政能力進(jìn)一步增強(qiáng)，發(fā)展思路更加清晰;發(fā)揮輻射帶動作用，以優(yōu)促優(yōu)，努力打造一批黨建、經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的典型，在加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)中起到模范帶頭作用。二是堅(jiān)持內(nèi)啟外幫，加快中間支部(前丞相、大馬莊)上檔升級。重點(diǎn)解決好中間狀態(tài)支部思想保守，工作態(tài)度上“不求有功、但求無過”，積極引導(dǎo)村干部以興村富民抓發(fā)展為第一要務(wù)，強(qiáng)化爭先創(chuàng)優(yōu)意識。幫助中間村黨支部選準(zhǔn)一條有益于形成自我積累、自我發(fā)展的良性循環(huán)機(jī)制的好路子，促進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。充分調(diào)動各村創(chuàng)建積極性，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。三是立足固本強(qiáng)基，狠抓后進(jìn)支部整頓轉(zhuǎn)化。大廠一村、楊辛莊村被確定為20xx年后進(jìn)黨支部，原因是黨員隊(duì)伍年齡老化，黨員帶動能力不強(qiáng);村“兩委”班子成員思想觀念陳舊;發(fā)展思路不明確，村集體經(jīng)濟(jì)薄弱。年初，組織召開黨委會針對一村存在問題進(jìn)行討論研究，決定對一村黨支部進(jìn)行調(diào)整，選派鎮(zhèn)經(jīng)委副主任、原大廠三村黨支部書記楊建民同志代理一村支部書記。新黨支部從抓班子建設(shè)入手，規(guī)范工作程序，努力為民辦實(shí)事，緩解矛盾，解決歷史遺留問題，逐步盤活集體資產(chǎn)，增加集體收入，增強(qiáng)了“兩委”班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。上半年，大廠一村在文明生態(tài)村組團(tuán)式創(chuàng)建工作中，投資150萬元，鋪設(shè)排水管線3300米，硬化主路路面2350延長米，支路路面900延長米，安裝路燈88盞，購置健身器材10套，對主路兩側(cè)進(jìn)行綠化和美化。并于6月28日完成村委會主任補(bǔ)選工作，王啟林同志當(dāng)選大廠一村村委會主任。
    (七)深化“同心圓”工程。樹立福華公司黨支部為典型，發(fā)揮帶動作用，重點(diǎn)抓好今年新建的2個(gè)非公企業(yè)黨支部(鑫誠肉類有限公司、養(yǎng)光醫(yī)療設(shè)備制造有限公司)的規(guī)范化管理，深化拓展“同心圓”工程內(nèi)涵，繼續(xù)開展“兩培兩推”活動，把黨建工作滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。三、抓隊(duì)伍，樹形象，加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委自身建設(shè)。
    (一)以人為本，打造堅(jiān)強(qiáng)有力的干部隊(duì)伍。從完善機(jī)關(guān)制度入手，把提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)黨委自身健身作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓。根據(jù)機(jī)關(guān)實(shí)際情況，建立和完善工作例會制度、理論學(xué)習(xí)制度、工作紀(jì)律及考核制度、值班保衛(wèi)制度、生活及衛(wèi)生制度等項(xiàng)工作制度，要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行，自覺遵守。在機(jī)關(guān)內(nèi)部，大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)拼搏、敬業(yè)奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)高效、開拓創(chuàng)新”的大廠鎮(zhèn)精神，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)。
    (二)以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”主題教育活動為契機(jī)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)上升到講政治的高度來認(rèn)識，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，管住自己的“嘴、手、腿”。二是公道正派用干部，調(diào)整和推薦干部堅(jiān)持選賢任能，唯才是用。三是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及反面典型警示教育紀(jì)錄片等，帶動班子成員加強(qiáng)自身建設(shè)，努力營造勤政、廉政的良好風(fēng)氣。四是充分發(fā)揚(yáng)民主，不搞一言堂。五是完善財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行縣委《關(guān)于村級資金和賬目鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理的暫行規(guī)定》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理實(shí)行農(nóng)村財(cái)務(wù)委托服務(wù)制度的意見》兩個(gè)文件規(guī)定，完善農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)和資源管理，實(shí)行農(nóng)村財(cái)務(wù)委托管理制度和農(nóng)村干部述職述廉制度，嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)村干部離任審計(jì)制度。六是大力支持鎮(zhèn)紀(jì)委查辦違紀(jì)、違法案件工作，嚴(yán)格依法、依紀(jì)辦案，形成風(fēng)清氣正的氛圍。
    (三)深入開展“建功立業(yè)在一線”活動。在全鎮(zhèn)上下唱響“一線工作法”，帶頭深入一線，把工作重心前移，做到工作中底數(shù)清楚，目標(biāo)明確，積極主動;做到情況在一線掌握,問題在一線解決,作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變,工作在一線落實(shí)，黨性在一線體現(xiàn),形象在一線樹立。有效提升駕馭全局的能力和發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力，扎實(shí)推進(jìn)實(shí)事工程，一中遷建占地工作，鎮(zhèn)包村干部組成工作組，堅(jiān)定攻堅(jiān)克難、敢打必勝的信心和決心，堅(jiān)持工作在一線，反復(fù)入戶做被占地戶的思想工作，完成了村委會與43個(gè)農(nóng)戶之間的土地有償流轉(zhuǎn)工作，確保一中遷建工作順利進(jìn)行。
    四、抓發(fā)展，強(qiáng)責(zé)任，促進(jìn)全鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步。
    始終堅(jiān)持“全黨抓經(jīng)濟(jì)，重點(diǎn)抓工業(yè)，集中精力上項(xiàng)目”的工作格局，全面落實(shí)“內(nèi)開外合，圖強(qiáng)求精”的主體戰(zhàn)略，開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，各項(xiàng)事業(yè)取得共同發(fā)展。
    (一)經(jīng)濟(jì)工作平穩(wěn)運(yùn)行。截止到6月底，全鎮(zhèn)完成稅收680.5萬元，占任務(wù)數(shù)的50%;項(xiàng)目工作進(jìn)展較好，上半年，全鎮(zhèn)謀劃運(yùn)作千萬元以上項(xiàng)目13個(gè)，項(xiàng)目計(jì)劃總投資8.1億元，已完成投資5100萬元。
    (二)信訪穩(wěn)定工作。加強(qiáng)排調(diào)中心建設(shè)，完善“大防控、大排調(diào)”工作格局。上半年，全鎮(zhèn)排查出的各類矛盾糾紛32件全部得到處理解決。對全鎮(zhèn)發(fā)生的9件重點(diǎn)信訪案件，集中力量，重點(diǎn)解決，目前一村土地承包問題已經(jīng)得到圓滿解決，其余8件都在積極處理之中，局面初步得到控制。
    (三)各項(xiàng)實(shí)事工程進(jìn)展順利。完成一中遷建占地工作;城中村道路改造工程全面竣工;村村通油路工程涉及西馬莊、霍各莊、袁莊、一村等四個(gè)村，共鋪設(shè)柏油路2130米，已全面竣工;城鄉(xiāng)供水工程配合縣水務(wù)局完成西線、南線的管道鋪設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)全線貫通，東線工程正在進(jìn)行當(dāng)中，共開挖、鋪設(shè)管道14502米;團(tuán)結(jié)路建設(shè)工程已完成清淤工作，正在進(jìn)行排水管道水泥墊層鋪設(shè)和排水管下放工作;農(nóng)村有線電視“雙通”工程完成掃尾工作，實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)有線電視“雙通”。
    (四)文明生態(tài)村創(chuàng)建成效顯著。通過組團(tuán)式、連線式和結(jié)對式等創(chuàng)建模式，文明生態(tài)村創(chuàng)建上半年累計(jì)投資380萬元，硬化水泥路面9700米，鋪設(shè)柏油路面1630米，更新自來水管道7000米，粉刷墻體3000平方米，安裝健身器材16套，安裝路燈170盞，建花壇50個(gè)，栽植觀賞樹木200株。
    在總結(jié)取得成績的同時(shí)，也清醒地看到在抓黨建工作中仍存在一些問題和不足：一是作為抓黨建工作“第一責(zé)任人”的意識需要進(jìn)一步強(qiáng)化，進(jìn)一步提高政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識水平。二是抓基層組織建設(shè)的工作力度有待進(jìn)一步加大。三是工作作風(fēng)需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，踐行“一線工作法”。
    在今后的工作中，要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服不足;強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法。振奮精神，開拓創(chuàng)新，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)社會事業(yè)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接黨的xx大勝利召開。
    以上匯報(bào)不妥之處，請批評指正。
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    紀(jì)委履行職責(zé)情況匯報(bào)篇六
    （一）強(qiáng)化責(zé)任意識，壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。
    x人）。嚴(yán)把政治關(guān)、廉潔關(guān)，對涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)長提名人選x名、擬重用鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記人選x名提出否定意見。建立“1+1+n”片區(qū)協(xié)作機(jī)制，以“協(xié)作、聯(lián)合、交叉、提級和1+1+n”的模式，將全縣x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委劃分為x個(gè)協(xié)作單元，統(tǒng)一抽調(diào)辦案力量、統(tǒng)一組織調(diào)查核實(shí)、統(tǒng)一使用信息資源，對人員、信息等資源進(jìn)行有效整合，切實(shí)形成辦案合力，確保高效順利安全地完成案件查辦任務(wù)。實(shí)行“雙預(yù)審、雙評查”機(jī)制，有效提升了案件查辦質(zhì)量和案卷合格率。
    （二）堅(jiān)定不移糾“四風(fēng)”，打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)。
    69個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨委、黨組主要負(fù)責(zé)人向區(qū)委常委會述責(zé)工作機(jī)制；探索區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部向區(qū)紀(jì)委全委會述廉述責(zé)機(jī)制，以“定責(zé)”、“亮責(zé)”、“述責(zé)”、“評責(zé)”為抓手，層層傳導(dǎo)壓力，筑牢責(zé)任體系。區(qū)委常委會每年專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作5次以上；區(qū)委主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真落實(shí)“四個(gè)親自”要求，今年以來，對反腐倡廉重要問題批示6件次，督辦重要案件5件；紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)通過日常督查、專項(xiàng)檢查、暗訪巡查等方式，督促各級黨委（黨組）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，使反腐倡廉決策部署更加有力。參謀作用更明顯。堅(jiān)持圍繞反腐倡廉中心任務(wù)和本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，積極協(xié)助黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作，確保反腐倡廉各項(xiàng)部署落到實(shí)處，營造黨風(fēng)清、政風(fēng)廉、作風(fēng)實(shí)的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。區(qū)委及時(shí)出臺《2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見》，將全區(qū)反腐倡廉工作細(xì)化為6個(gè)大項(xiàng)和58個(gè)小項(xiàng)任務(wù)，一一部署落實(shí)；制定了懲防體系2013—2017年實(shí)施辦法，推動反腐倡廉工作制度化。
    （三）組織協(xié)調(diào)更有力。堅(jiān)持黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，強(qiáng)化反腐敗工作協(xié)調(diào)機(jī)制運(yùn)用，整合司法、組織、人事、財(cái)政、審計(jì)等部門力量，形成齊抓共管、協(xié)同作戰(zhàn)的工作格局。針對不同層級、不同領(lǐng)域、不同部門、不同對象分類提出黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的目標(biāo)要求，區(qū)別對待，各有側(cè)重。組織全區(qū)191個(gè)行政村和16個(gè)社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人開展“勤廉雙述”活動，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制傳導(dǎo)至神經(jīng)末梢。
    認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于反腐倡廉新的更高要求，堅(jiān)持圍繞中心大局，積極履行監(jiān)督責(zé)任，執(zhí)好紀(jì)、問好責(zé)、把好關(guān)，進(jìn)一步發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督專門機(jī)關(guān)作用，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得新成效。
    （一）從嚴(yán)監(jiān)督檢查，加快災(zāi)后重建。圍繞“廉潔重建、陽光重建”，大力開展災(zāi)后重建廉潔監(jiān)督，督促職能部門認(rèn)真履職，承擔(dān)重建項(xiàng)目監(jiān)督主體職責(zé)。在災(zāi)后重建中引入廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，全區(qū)查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)257個(gè)。建立企業(yè)廉潔準(zhǔn)入制和廉潔情況查詢制，有力實(shí)現(xiàn)關(guān)口前移。創(chuàng)新建立32個(gè)集中安置點(diǎn)紀(jì)檢監(jiān)督小組，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督體系區(qū)、鄉(xiāng)、村、組四級并聯(lián)。切實(shí)發(fā)揮好紀(jì)委“再監(jiān)督、再檢查”作用，建立“兩帳一單”督查機(jī)制，深入開展“一線監(jiān)督”，發(fā)現(xiàn)問題164個(gè)，整改問題127個(gè)。依托電子監(jiān)察和行政權(quán)力依法規(guī)范公開運(yùn)行監(jiān)察兩大平臺和區(qū)、鄉(xiāng)、村三級便民服務(wù)體系，在實(shí)現(xiàn)權(quán)力公開透明運(yùn)行的同時(shí)，切實(shí)提高行政審批效率。
    9+1”專項(xiàng)治理。今年以來，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局牽頭開展專項(xiàng)督查48次，作風(fēng)紀(jì)律暗訪4次；對7個(gè)工作效能執(zhí)行不到位的單位進(jìn)行了通報(bào)；對16個(gè)單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了集中誡勉談話、對1個(gè)不勝任工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了調(diào)整，對12個(gè)單位發(fā)送了廉政提醒函，查處“四風(fēng)”案件7件7人，對查處的典型案件分兩次進(jìn)行了點(diǎn)名通報(bào)。
    （三）從嚴(yán)教育管理，力爭群眾滿意。圍繞提高黨風(fēng)廉政建設(shè)社會滿意度評價(jià)基礎(chǔ)工作，制定了2014年度實(shí)施方案，將21項(xiàng)指標(biāo)細(xì)化分解到各承辦單位，加強(qiáng)目標(biāo)管理和量化考核。聘請16名特邀監(jiān)察員，對“9項(xiàng)民生工程”和20件民生實(shí)事資金使用、項(xiàng)目推進(jìn)、工作效能等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。圍繞群眾關(guān)注熱點(diǎn)，制定具體方案，加強(qiáng)黨員干部“八小時(shí)外”監(jiān)管，確保管理監(jiān)督無死角；實(shí)行任前“三廉”機(jī)制，把牢干部任用關(guān)，對21名擬提拔干部進(jìn)行廉潔審查，對47名擬提拔交流干部進(jìn)行廉政談話，組織23名擬提拔領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政考試；建立單位主要負(fù)責(zé)人“三個(gè)不直接分管”制度及實(shí)施細(xì)則，進(jìn)一步強(qiáng)化對“一把手”權(quán)力的監(jiān)督制約；深入開展“六個(gè)一”警示教育活動，分兩批組織40余單位負(fù)責(zé)人旁聽職務(wù)犯罪庭審，50個(gè)災(zāi)后重建重點(diǎn)單位主要負(fù)責(zé)人作電視公開廉潔承諾，黨員干部廉潔自律意識不斷增強(qiáng)。
    堅(jiān)持轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風(fēng)，做到責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實(shí)，用鐵的紀(jì)律打造紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。
    （一）轉(zhuǎn)職能，聚焦主業(yè)。下決心回歸主業(yè)，抓牢主責(zé)，進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，大力清理議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。通過兩次清理，將參與的71個(gè)議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)調(diào)整為19個(gè)，精簡率達(dá)73%，把不該管的工作交還主責(zé)部門。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門紀(jì)檢組織的規(guī)范化建設(shè)，23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、新區(qū)）全部配齊紀(jì)（工）委書記和專職副書記，區(qū)政府工作部門均建立了紀(jì)檢組（紀(jì)委），工作經(jīng)費(fèi)全部納入財(cái)政預(yù)算。實(shí)行紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人向紀(jì)委全會述廉述職制度，定期掌握基層黨委（黨組）、紀(jì)檢組織履職情況，逐步引導(dǎo)基層紀(jì)檢組織種好“責(zé)任田”，去年以來，已有2個(gè)部門實(shí)現(xiàn)了辦案“零突破”。
    （二）轉(zhuǎn)方式，突出主責(zé)。把查辦案件作為最基礎(chǔ)、最根本的職責(zé)，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。堅(jiān)持文明辦案、安全辦案。今年1至5月，全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共受理信訪舉報(bào)70件次，立案18件，同比增長160%，繼續(xù)保持辦案“零事故”。突出執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)，春節(jié)、元旦、清明、“五.一”等重要節(jié)日節(jié)點(diǎn)，對公車私用、公款吃喝、公款旅游等群眾反映強(qiáng)烈的問題進(jìn)行專項(xiàng)暗訪檢查。
    123名紀(jì)檢干部作“六項(xiàng)承諾”，作風(fēng)建設(shè)先人一步的理念牢固樹立。聘請作風(fēng)建設(shè)監(jiān)察員（四風(fēng)監(jiān)督員）10名，對紀(jì)委工作開展、紀(jì)檢干部作風(fēng)建設(shè)等情況進(jìn)行監(jiān)督，切實(shí)解決“燈下黑”。強(qiáng)化培訓(xùn)教育，組織各級紀(jì)檢干部參加各類培訓(xùn)70余人次，不斷提升綜合素質(zhì)。今年以來，提拔交流紀(jì)檢干部14名，投入5萬余元用于紀(jì)委辦案設(shè)備購買和視頻會議系統(tǒng)更新，使紀(jì)檢監(jiān)察工作持續(xù)發(fā)展能力不斷加強(qiáng)。
    下一步，雨城區(qū)各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)將嚴(yán)格按照中央、省、市工作部署要求，全面抓好監(jiān)督責(zé)任落實(shí)，深入推進(jìn)我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作。
    一是全面深化改革，形成利于執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的制度環(huán)境。堅(jiān)決按照中央部署，結(jié)合雨城區(qū)實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)為主”要求，改革完善黨的紀(jì)律檢查工作體制，推動黨的紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、程序化、制度化。
    二是加快推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”，提高善于執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的工作能力。明確職責(zé)定位，突出主業(yè)，收縮戰(zhàn)線，攥緊拳頭，履行主責(zé)；堅(jiān)持帶頭加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，自覺投身到黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，持之以恒抓好正風(fēng)肅紀(jì)，切實(shí)解決“四風(fēng)”問題。
    三是強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任，增強(qiáng)勤于執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的內(nèi)生動力。細(xì)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督職責(zé)，完善執(zhí)紀(jì)監(jiān)督程序，明確執(zhí)紀(jì)監(jiān)督方式，提高做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作的針對性、有效性。綜合運(yùn)用好約談、明察暗訪、簽字背書等工作方法，強(qiáng)化相關(guān)責(zé)任主體的職責(zé)意識。
    “燈下黑”；對紀(jì)檢監(jiān)察干部的違紀(jì)違法行為，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息，用鐵的紀(jì)律打造過硬隊(duì)伍，更好發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督專門機(jī)關(guān)作用。
    紀(jì)委履行職責(zé)情況匯報(bào)篇七
    黨的十八屆六中全會審議通過的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，以專章形式規(guī)定了黨的紀(jì)律檢查委員會在黨內(nèi)監(jiān)督中的地位作用、職責(zé)任務(wù)和工作制度，為紀(jì)委履行監(jiān)督職責(zé)、強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)提供了重要遵循。
    一、在全面從嚴(yán)治黨中找準(zhǔn)職責(zé)定位。
    黨章賦予紀(jì)委的職責(zé)，歸結(jié)起來就是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委六次全會上指出，紀(jì)委是黨內(nèi)監(jiān)督、管黨治黨的重要力量，黨章規(guī)定了紀(jì)委的三項(xiàng)主要任務(wù)和五項(xiàng)經(jīng)常性工作，概括起來，就是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。《條例》第二十六條規(guī)定，黨的各級紀(jì)律檢查委員會是黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機(jī)關(guān)，履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)。這是在全面從嚴(yán)治黨條件下，對紀(jì)委職責(zé)的高度凝練和準(zhǔn)確定位。貫徹執(zhí)行好《條例》，最重要的一條就是尊崇黨章，聚焦中心任務(wù)，準(zhǔn)確把握這個(gè)職責(zé)定位，保證紀(jì)委履職盡責(zé)的正確方向。
    嚴(yán)明黨的紀(jì)律，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，既一脈相承，又與時(shí)俱進(jìn)。紀(jì)委監(jiān)督本質(zhì)上是紀(jì)律監(jiān)督。在黨的歷史上，根據(jù)形勢發(fā)展和任務(wù)要求，紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)的名稱職能、產(chǎn)生方式、領(lǐng)導(dǎo)體制多次變化，但嚴(yán)明紀(jì)律、強(qiáng)化監(jiān)督的職責(zé)始終沒有變，維護(hù)黨的集中統(tǒng)一、捍衛(wèi)黨的先進(jìn)性純潔性的使命始終沒有變。自誕生之日起，我們黨就高度重視加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。黨的一大黨綱只有15條，其中2條規(guī)定黨內(nèi)監(jiān)督，6條明確黨的紀(jì)律。1927年，黨的五大決定成立黨的監(jiān)察委員會，這是我們黨首次設(shè)立黨內(nèi)監(jiān)督專門機(jī)構(gòu)。1928年，黨中央頒布的巡視條例，是黨的歷史上第一部黨內(nèi)監(jiān)督專門法規(guī)。新中國成立后，黨不斷推進(jìn)長期執(zhí)政條件下黨內(nèi)監(jiān)督組織制度創(chuàng)新。1949年新中國成立伊始組建黨的紀(jì)律檢查委員會，1955年改為監(jiān)察委員會，1962年黨的八屆十中全會作出《關(guān)于加強(qiáng)黨的監(jiān)察機(jī)關(guān)的決定》。改革開放后，紀(jì)檢機(jī)關(guān)恢復(fù)重建，黨內(nèi)監(jiān)督制度逐步完善。鄧小平同志指出，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，“最重要的是要有專門的機(jī)構(gòu)進(jìn)行鐵面無私的監(jiān)督檢查”。1982年，黨的十二大黨章恢復(fù)“黨的紀(jì)律”和“黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)”專章，明確地方各級紀(jì)委受同級黨委和上級紀(jì)委雙重領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化了紀(jì)委監(jiān)督的相對獨(dú)立性和權(quán)威性。1987年中央紀(jì)委頒布《關(guān)于對黨員干部加強(qiáng)黨內(nèi)紀(jì)律監(jiān)督的若干規(guī)定（試行）》，提出了紀(jì)律監(jiān)督的主要任務(wù)、重點(diǎn)內(nèi)容和監(jiān)督制度。1990年，黨的十三屆六中全會提出制定黨內(nèi)監(jiān)督條例的任務(wù)。十年磨一劍?！吨袊伯a(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》于2003年頒布實(shí)施，明確規(guī)定紀(jì)委是黨內(nèi)監(jiān)督專門機(jī)關(guān)，形成了包含六類主體、十項(xiàng)制度的黨內(nèi)監(jiān)督制度框架，使黨內(nèi)監(jiān)督工作走向規(guī)范化、制度化。
    從“專門機(jī)關(guān)”到“專責(zé)機(jī)關(guān)”，一字之差，突出的是責(zé)任。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央著眼實(shí)現(xiàn)黨的歷史使命，強(qiáng)調(diào)權(quán)力就是責(zé)任、責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。黨的十八屆三中全會提出，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。這就從制度層面厘清了黨委、紀(jì)委在管黨治黨上承擔(dān)的職責(zé)，既牽住主體責(zé)任“牛鼻子”，又發(fā)揮紀(jì)委專門監(jiān)督作用。這次修訂《條例》，把紀(jì)委是黨內(nèi)監(jiān)督的“專門機(jī)關(guān)”改為“專責(zé)機(jī)關(guān)”，這個(gè)“責(zé)”就是履行監(jiān)督職責(zé)、強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，體現(xiàn)的是權(quán)力與責(zé)任相統(tǒng)一，凸顯的是政治責(zé)任和使命擔(dān)當(dāng)。履行好這個(gè)“專責(zé)”，各級紀(jì)委才能真正成為黨章黨紀(jì)的維護(hù)者、黨的路線方針政策的捍衛(wèi)者、黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗斗爭的推進(jìn)者。
    監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)相互聯(lián)系、相互促進(jìn)，統(tǒng)一于全面從嚴(yán)治黨、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督的實(shí)踐。監(jiān)督是紀(jì)委的首要職責(zé)，要堅(jiān)持依規(guī)治黨、依紀(jì)監(jiān)督，把維護(hù)黨章作為根本任務(wù)，堅(jiān)定地維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心和黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，檢查黨的路線方針政策執(zhí)行情況，保證黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。執(zhí)紀(jì)是紀(jì)委履職的重要手段，要把紀(jì)律挺在法律前面，以紀(jì)律為尺子判別黨員干部的行為，有錯即糾、違紀(jì)即查，維護(hù)黨的肌體健康和隊(duì)伍純潔。問責(zé)是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的保證，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的效果最終要靠問責(zé)來強(qiáng)化，沒有問責(zé)，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)就難以落實(shí)到位。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，僅僅六個(gè)字卻有著豐富的內(nèi)涵，形成了黨內(nèi)監(jiān)督從發(fā)現(xiàn)問題到執(zhí)行紀(jì)律再到責(zé)任追究的鏈條。
    二、把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)制度化具體化。
    總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，固化改革成果?！吨袊伯a(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》從制定到頒布，歷時(shí)13年之久；從頒布實(shí)施到這次修訂，又過去13年，這期間黨內(nèi)監(jiān)督的理論、實(shí)踐和制度不斷與時(shí)俱進(jìn)、豐富發(fā)展。黨的十八大以來，黨中央著眼于探索黨長期執(zhí)政條件下強(qiáng)化自我監(jiān)督的有效途徑，把黨內(nèi)監(jiān)督擺到堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨的重要位置；深化黨的紀(jì)檢體制改革、強(qiáng)化紀(jì)委監(jiān)督權(quán)威，創(chuàng)新體制機(jī)制、推進(jìn)巡視和派駐監(jiān)督全覆蓋；在“?！弊稚舷鹿Ψ?，加強(qiáng)日常管理監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)常態(tài)化，完善黨內(nèi)監(jiān)督法規(guī)、扎緊制度籠子，黨內(nèi)監(jiān)督難題正在一道道破解?！稐l例》總結(jié)提煉黨的十八大以來紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的新理念新實(shí)踐，規(guī)范紀(jì)委的雙重領(lǐng)導(dǎo)體制、監(jiān)督職責(zé)和工作任務(wù)，完善嚴(yán)明政治紀(jì)律、加強(qiáng)派駐監(jiān)督、受理檢舉控告、開展約談函詢、規(guī)范執(zhí)紀(jì)審查、加大通報(bào)曝光、強(qiáng)化紀(jì)委內(nèi)部約束等具體制度，為紀(jì)委有效履職提供有力的制度保證。
    發(fā)揮“探頭”作用，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋。紀(jì)委是黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機(jī)關(guān)，“?！本蛯Ｔ诎l(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)糾正。紀(jì)委要把監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)向同級黨委和上級紀(jì)委報(bào)告，負(fù)責(zé)任地提出處置意見和建議，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置?！稐l例》圍繞日常監(jiān)督設(shè)計(jì)制度，對派駐監(jiān)督、信訪舉報(bào)受理、把好選人用人的廉潔關(guān)等提出明確要求。派駐機(jī)構(gòu)是黨組織設(shè)在被監(jiān)督單位的“哨兵”，必須時(shí)刻關(guān)注干部的思想、工作、作風(fēng)和生活情況，監(jiān)督駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員特別是主要負(fù)責(zé)人，不斷增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。信訪舉報(bào)是黨員、群眾民主監(jiān)督的重要渠道。要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理信訪舉報(bào)線索，對重要檢舉事項(xiàng)集體研究、分析研判，對典型性、普遍性問題提出有針對性的處置意見；對信訪舉報(bào)比較集中的地方和部門，督促查找原因、認(rèn)真整改。干部怎么樣，群眾的眼睛是雪亮的。社會上與干部有關(guān)的傳言、綽號、順口溜，都是民意的反映。《條例》借鑒我國古代“風(fēng)聞言事”制度，要求善于從群眾反映中捕捉問題線索，對社會反映突出、群眾評價(jià)較差的領(lǐng)導(dǎo)干部情況及時(shí)了解掌握，或提醒干部本人，或向黨委提出處置建議。選對人、用好人關(guān)系事業(yè)成敗，嚴(yán)把干部選拔任用“黨風(fēng)廉潔意見回復(fù)”關(guān)是紀(jì)委的重要職責(zé)。要本著對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，及時(shí)核查掌握的反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索，實(shí)事求是評價(jià)干部廉潔情況，防止“帶病提拔”“帶病上崗”。
    運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，讓紅臉出汗成為常態(tài)?！稐l例》總結(jié)最新實(shí)踐成果，把“讓‘紅紅臉、出出汗’成為常態(tài)；黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為違紀(jì)處理的大多數(shù)；黨紀(jì)重處分、重大職務(wù)調(diào)整的成為少數(shù)；嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)”的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”寫進(jìn)條文，明確了執(zhí)紀(jì)重點(diǎn)和方式方法。維護(hù)紀(jì)律貴在日常，談話提醒、約談函詢都是黨內(nèi)監(jiān)督的重要方式。紀(jì)委要在實(shí)踐第一種形態(tài)上做足功課，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題就及時(shí)批評誡勉、督促糾正。執(zhí)紀(jì)審查是紀(jì)委的重要職責(zé)，要體現(xiàn)審查的政治性，把握政策和重點(diǎn)，把不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部作為審查重點(diǎn)，三類情況同時(shí)具備的是重中之重。要堅(jiān)持懲前毖后、治病救人方針，發(fā)揮思想教育功能，讓審查對象重溫黨章，從理想信念宗旨、黨性原則、作風(fēng)紀(jì)律上反省錯誤，真心悔過，回到正確的人生軌道上來。
    用問責(zé)壓實(shí)責(zé)任，用擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)忠誠。對執(zhí)政黨而言，面對的突出挑戰(zhàn)就是要讓各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把管黨治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來。《條例》把責(zé)任作為貫穿始終的主線，要求以問責(zé)作為落實(shí)責(zé)任的保障。紀(jì)委要拿起問責(zé)這個(gè)利器，對履行主體責(zé)任不力，導(dǎo)致黨內(nèi)監(jiān)督弱化，造成嚴(yán)重后果的嚴(yán)肅問責(zé)。對紀(jì)委、紀(jì)檢組監(jiān)督作用沒有發(fā)揮，能發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題不報(bào)告不處置的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。
    三、增強(qiáng)貫徹《條例》的自覺性堅(jiān)定性。
    貫徹落實(shí)六中全會精神是全黨的重大政治任務(wù)，紀(jì)委要帶頭學(xué)習(xí)貫徹《條例》，落實(shí)好《條例》規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)任務(wù)。要把貫徹執(zhí)行《條例》與貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》以及其他黨內(nèi)法規(guī)貫通起來、融為一體，堅(jiān)決維護(hù)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性。要與深化紀(jì)檢體制改革和轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)結(jié)合起來，創(chuàng)新理念思路、體制機(jī)制和方式方法，提高紀(jì)委監(jiān)督的針對性和實(shí)效性。
    紀(jì)檢干部背負(fù)著黨的信任和人民重托，“監(jiān)督”二字考驗(yàn)著政治立場、擔(dān)當(dāng)精神和工作作風(fēng)。要錘煉黨性、弘揚(yáng)正氣，始終做到堅(jiān)定、堅(jiān)強(qiáng)、堅(jiān)韌。立場要堅(jiān)定，對黨絕對忠誠，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非面前決不含糊動搖，同違紀(jì)行為和腐敗問題做堅(jiān)決的斗爭。黨性要堅(jiān)強(qiáng)，始終保持對黨章和組織的敬畏，堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)，有所作為、善于監(jiān)督，不為私心所擾、不為利益所惑，堅(jiān)決捍衛(wèi)黨的紀(jì)律。品格要堅(jiān)韌，辯證看待矛盾和問題，始終對中國特色社會主義充滿信心，堅(jiān)定正確政治方向，韌者持恒、滴水穿石，以堅(jiān)定的黨性原則、頑強(qiáng)的工作作風(fēng)，為全面從嚴(yán)治黨提供有力保障。
    紀(jì)委履行職責(zé)情況匯報(bào)篇八
    加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)是黨建工作的重中之重，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作和行風(fēng)評議工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，加大宣傳教育，明確工作重點(diǎn)，強(qiáng)化社會監(jiān)督，取得了顯著效果。為預(yù)防和遏制醫(yī)藥購銷中不正之風(fēng)，醫(yī)院利用各種會議宣講、強(qiáng)調(diào)，并聘請南江縣檢察院副院長李秀權(quán)同志作了《預(yù)防職務(wù)犯罪》的法制專題，同時(shí)實(shí)現(xiàn)醫(yī)院藥品及各種材料的“陽光采購”，有效提高了預(yù)防為主的監(jiān)督力度。
    二、努力創(chuàng)建和諧醫(yī)院，推動醫(yī)院和諧發(fā)展。
    以發(fā)展促進(jìn)和諧。建立了以病人為中心，以社會需求為導(dǎo)向，以提高醫(yī)療質(zhì)量為生命線，以科技進(jìn)步為動力，以提高兩個(gè)效益為目標(biāo)的辦院思路，積極推行科技興院、人才帶動、機(jī)制調(diào)動、市場撬動“四大戰(zhàn)略”;發(fā)揮了品牌、品位、人際關(guān)系“三大優(yōu)勢”;大興團(tuán)結(jié)協(xié)作、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、創(chuàng)新發(fā)展、學(xué)習(xí)進(jìn)步、廉醫(yī)廉政“六種風(fēng)氣”，不斷增強(qiáng)醫(yī)院活力，有力地推動了醫(yī)院快速發(fā)展。
    用素質(zhì)營造和諧。創(chuàng)建和諧醫(yī)院，必須把提高干部職工素質(zhì)放在首位。首先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員做起，帶動全院干部職工，切實(shí)加強(qiáng)政治理念、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，努力提高思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平和服務(wù)技術(shù)水平。鼓勵和支持職工學(xué)習(xí)深造，為創(chuàng)建和諧醫(yī)院奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)，提供了強(qiáng)大的精神動力和智力支持。
    以服務(wù)孕育和諧。創(chuàng)建和諧醫(yī)院必須把強(qiáng)化服務(wù)放在突出位置。從優(yōu)化職工工作環(huán)境、支持職工學(xué)習(xí)進(jìn)步、關(guān)心職工生活入手，不斷提升醫(yī)院內(nèi)部的和諧層次和水平。同時(shí)緊緊圍繞群眾的醫(yī)療健康需求，努力健全和完善醫(yī)療服務(wù)體系：圍繞零差錯、零投訴的服務(wù)目標(biāo)，加強(qiáng)質(zhì)量管理，推行方便、快捷、文明、高效、精細(xì)服務(wù)，有力地促進(jìn)了醫(yī)患之間、醫(yī)院與社會之間的和諧。
    用文化提升和諧。和諧文化是和諧創(chuàng)建的核心，發(fā)展先進(jìn)文化是構(gòu)建和諧社會的助推器。打造具有醫(yī)院特色的文化品牌，也是創(chuàng)建和諧醫(yī)院的重要內(nèi)容，今年以來醫(yī)院先后舉辦了迎春文藝晚會、“五一”體育活動、“五四”演講活動、“五一二”護(hù)理操作比賽等活動，以先進(jìn)文化引領(lǐng)醫(yī)院和諧創(chuàng)建，在服務(wù)理念和醫(yī)院精神、醫(yī)院價(jià)值觀念、競爭理念、質(zhì)量理念、管理理念、領(lǐng)導(dǎo)理念上形成自己的優(yōu)勢，為醫(yī)院和諧快速發(fā)展，營造了濃厚的文化氛圍。
    醫(yī)院與群眾的健康息息相關(guān)，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的好壞，直接影響到醫(yī)院的社會形象，也關(guān)系到黨和政府在人民群眾心目中的威信，通過創(chuàng)建和諧醫(yī)院,把人民醫(yī)院建成一個(gè)醫(yī)患關(guān)系和諧、員工和睦相處、醫(yī)療秩序穩(wěn)定、利益關(guān)系協(xié)調(diào)、充滿活力的醫(yī)院，為創(chuàng)建和諧南江做出貢獻(xiàn)。
    三、開展醫(yī)療扶貧救困，關(guān)愛社會弱勢群體。
    院總支始終堅(jiān)持“人民醫(yī)院為人民”的服務(wù)宗旨，把為患者解除病痛，為黨和政府分憂作為根本。從自身的實(shí)際出發(fā)，找準(zhǔn)創(chuàng)建的切入點(diǎn)，緊緊圍繞建設(shè)“和諧南江”這個(gè)大局，確立創(chuàng)建“和諧醫(yī)院”的思路和目標(biāo)，既順應(yīng)了醫(yī)院發(fā)展趨勢，體現(xiàn)全院干部職工的根本意愿，又滿足了全縣人民的健康需求。醫(yī)院積極參與公益活動，為受災(zāi)群眾捐款捐物。
    率先在全縣開展了“關(guān)注民生、醫(yī)療救助工程”，對全縣的弱勢群體開展愛心醫(yī)療救助，對殘疾人、低保對象和其他特殊困難群體和“三無病人”來院就診時(shí)，減免部分醫(yī)藥費(fèi)用，體現(xiàn)醫(yī)院對困難、弱勢群體的關(guān)心關(guān)愛，體現(xiàn)了黨和政府對弱勢群體的關(guān)懷，在社會上引起了強(qiáng)烈的反響。
    多年來，為解決邊遠(yuǎn)貧困山區(qū)患者看病難、看病遠(yuǎn)問題，醫(yī)院利用節(jié)假日，組織醫(yī)學(xué)專家積極到邊遠(yuǎn)山區(qū)和扶貧鄉(xiāng)村開展送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)活動，受到當(dāng)?shù)厝罕姷臒崃覛g迎和高度評價(jià)。與此同時(shí)，醫(yī)院定期舉辦各類學(xué)術(shù)講座或?qū)谥г?，為基層培?xùn)醫(yī)護(hù)人員，并開展義診、會診等活動，提高了當(dāng)?shù)蒯t(yī)院的管理、技術(shù)和服務(wù)水平。此外，醫(yī)院充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，為基層醫(yī)院捐贈醫(yī)療設(shè)備和藥品，提供全面的醫(yī)療援助，走共同發(fā)展的道路。目前，醫(yī)院已與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院建立了技術(shù)協(xié)作關(guān)系，并免費(fèi)接受基層醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修培訓(xùn)。
    20xx年，我院黨建工作以黨的xx屆六中全會和xx大精神為指導(dǎo)，圍繞醫(yī)院衛(wèi)生工作目標(biāo)，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、黨員隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)、醫(yī)院文化建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面提升思想政治工作水平，全面推進(jìn)醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展。
    一、落實(shí)責(zé)任加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)。
    1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每月兩次的黨員干部學(xué)習(xí)制度，按照年度。
    學(xué)習(xí)計(jì)劃。
    安排，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真落實(shí)。強(qiáng)化黨員干部個(gè)人自學(xué)，要求將政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)及管理工作認(rèn)真結(jié)合，積極撰寫。
    心得體會。
    促進(jìn)思想和工作理念創(chuàng)新。通過全面加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)使黨員干部的思想認(rèn)識明顯提高隊(duì)伍創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)核心作用更加突出。
    2、堅(jiān)持民主集中制，提升科學(xué)決策能力。班子成員之間維護(hù)團(tuán)結(jié)，顧全大局，密切配合，認(rèn)真履行分管。
    崗位職責(zé)。
    在各項(xiàng)工作中能協(xié)同完成工作任務(wù)。對涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等事項(xiàng)嚴(yán)格執(zhí)行集體決策召開支部班子成員會議集體研究決定。堅(jiān)持各項(xiàng)例會制度定期研究、通報(bào)各項(xiàng)工作。
    3、開好民主生活會，改善工作促團(tuán)結(jié)。
    定期召開民主生活會，認(rèn)真做好會前準(zhǔn)備工作，廣泛征求職工意見和建議，生活會上，院班子成員之間聯(lián)系思想和工作實(shí)際，開展批評和自我批評。并對院班子在貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院全面建設(shè)、推進(jìn)醫(yī)療事業(yè)改革發(fā)展方面的工作，進(jìn)行實(shí)事求是的評價(jià)和認(rèn)真的分析。會后，院黨支部專題研究收集到的意見和建議，逐條進(jìn)行討論、分析、提出整改意見和措施，并督促相關(guān)科室積極落實(shí)，同時(shí)將落實(shí)結(jié)果以書面和會議通報(bào)形式傳達(dá)告知。通過召開民主生活會使領(lǐng)導(dǎo)班子思想更明確，凝聚力進(jìn)一步加強(qiáng)，班子更加團(tuán)結(jié)。
    二、健全組織強(qiáng)基礎(chǔ)。
    1、強(qiáng)化制度提能力。健全了黨支部責(zé)任目標(biāo)考核、黨員發(fā)展、黨員評議、黨內(nèi)幫扶、三會一課等各項(xiàng)工作學(xué)習(xí)制度。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，精心組織，廣泛動員，認(rèn)真落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了良好的活動成效;黨支部參與科室業(yè)務(wù)指導(dǎo)、綜合考核、民主管理、人員考核、干部推薦、獎懲建議等工作，發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用;黨支部主動關(guān)心幫扶黨員群眾，傳遞了黨組織的溫暖。
    2、嚴(yán)格黨員教育管理。積極組織開展黨日紀(jì)念、讀書、主題教育等各項(xiàng)組織建設(shè)活動，組織開展黨員黨性分析和民主評議黨員活動。每名黨員形成。
    黨性分析材料。
    ;黨支部召開民主評議黨員會議，按照個(gè)人匯報(bào)、黨員互評、民主測評、組織評定的程序組織評議;廣泛開展推薦先進(jìn)、評選表彰先進(jìn)活動，樹立模范典型。組織全體黨員在各項(xiàng)工作中以身作則，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
    3、加強(qiáng)中層管理干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)任期考核，推行干部能上能下、規(guī)范考核、競爭上崗的干部管理辦法。一是嚴(yán)格干部選拔任用程序，按程序進(jìn)行選拔聘用。二是認(rèn)真執(zhí)行談話和誡免規(guī)定、干部函詢制度，使之成為加強(qiáng)干部教育、管理和監(jiān)督的有效措施。三是加強(qiáng)干部聘后管理，提升中層干部執(zhí)行力。
    三、圍繞中心任務(wù)力求工作實(shí)效。
    1、轉(zhuǎn)變思想觀念，提升發(fā)展動力。
    通過加強(qiáng)教育培訓(xùn)，黨員干部對各項(xiàng)中心工作的認(rèn)識明顯提高，思想觀念進(jìn)一步解放，積極創(chuàng)新工作思路，為醫(yī)院中心任務(wù)的順利完成提供了強(qiáng)勁動力。
    2、扎實(shí)開展?fàn)巹?chuàng)活動，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
    制定了“深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)。
    活動方案。
    ”，結(jié)合醫(yī)院中心工作實(shí)際，努力通過爭創(chuàng)活動實(shí)現(xiàn)：進(jìn)一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，確保醫(yī)療安全;全面提升隊(duì)伍整體素質(zhì)和工作作風(fēng)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織;全面加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提升行業(yè)作風(fēng)。
    積極開展黨員公開承諾活動，在分級承諾、扎實(shí)踐諾和定期評諾幾個(gè)環(huán)節(jié)認(rèn)真抓好落實(shí)，與各項(xiàng)中心工作緊密結(jié)合，全面推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得活動實(shí)效。
    四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，整治不正之風(fēng)。
    始終高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，定期專題會議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)建設(shè)相關(guān)工作，逐級簽訂責(zé)任書，嚴(yán)格考核。注重教育引導(dǎo)，組織開展《廉政準(zhǔn)則》和《警鐘長鳴》專題片等相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持述職述廉和各項(xiàng)報(bào)告制度，確保醫(yī)院無違規(guī)違紀(jì)行為。
    五、結(jié)合“迎創(chuàng)活動”、“三好一滿意”等活動載體推進(jìn)黨建工作。
    在活動中，注重加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化典型帶動，并緊密結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，努力實(shí)現(xiàn)“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意的工作目標(biāo)。具體措施方面：強(qiáng)化基礎(chǔ)服務(wù)能力，滿足群眾就醫(yī)需求;推行便民惠民措施，改善群眾直接就醫(yī)體驗(yàn)。實(shí)施優(yōu)質(zhì)服務(wù)，建立良好醫(yī)患關(guān)系;控制醫(yī)藥費(fèi)用過快增長，減輕群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān);以醫(yī)療質(zhì)量荊楚行活動為抓手，提高醫(yī)療質(zhì)量和安全;以平安醫(yī)院創(chuàng)建為平臺，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;繼續(xù)加大醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育力度;建立健全醫(yī)德制度規(guī)范;嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度;認(rèn)真做好患者滿意度調(diào)查，贏得患者滿意;積極開展送醫(yī)下鄉(xiāng)活動，為基層群眾服務(wù);認(rèn)真開展“群眾滿意的窗口單位”創(chuàng)建活動，進(jìn)一步查找問題、積極整改、完善服務(wù);全面推行醫(yī)院院務(wù)公開制度，提高群眾知曉率。
    六、全面加強(qiáng)黨建工作機(jī)制建設(shè)。
    醫(yī)院黨建工作必須積極探索和研究新情況、新問題，不斷改進(jìn)工作和活動方式，找準(zhǔn)黨建工作與衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院黨組織建設(shè)。
    1、明確黨組織職責(zé)、準(zhǔn)確定位。明確黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，充分發(fā)揮監(jiān)督保證作用和政治核心左右;積極發(fā)揮黨組織的協(xié)調(diào)保障作用，黨組織在確保領(lǐng)導(dǎo)核心作用的基礎(chǔ)上，對醫(yī)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作積極發(fā)揮協(xié)助保障功能，促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展;積極發(fā)揮監(jiān)督作用，對單位全體干部職工進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保廉潔行醫(yī)，廉潔行政，預(yù)防腐敗發(fā)生。
    2、強(qiáng)化醫(yī)院黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)。切實(shí)發(fā)揮黨支部在醫(yī)院重大決策中的參與作用，在工作執(zhí)行方面的監(jiān)督作用，在處理各種關(guān)系和維護(hù)各方權(quán)益方面的領(lǐng)導(dǎo)和凝聚作用;完善機(jī)制、管好干部，積極做好干部人才管理工作，建立科學(xué)的用人選人機(jī)制，營造良好的人才競爭和成長工作氛圍;圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，積極參與重大決策，堅(jiān)持黨建工作服務(wù)于醫(yī)院的改革和發(fā)展、服務(wù)于醫(yī)療臨床業(yè)務(wù)工作，使黨建工作與中心工作緊密結(jié)合，更好地促進(jìn)醫(yī)院黨建工作和業(yè)務(wù)工作協(xié)同發(fā)展。
    3、全面加強(qiáng)組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化制度，健全黨員管理機(jī)制，為醫(yī)院黨建工作提供制度保障;加強(qiáng)黨組織隊(duì)伍建設(shè)建立黨員發(fā)展規(guī)劃，嚴(yán)把“入口關(guān)”和“培養(yǎng)關(guān)”，積極培養(yǎng)發(fā)展新黨員，將優(yōu)秀職工吸引到黨組織里來，擴(kuò)大黨組織的覆蓋面，增強(qiáng)組織凝聚力，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部的教育、監(jiān)督和管理工作。
    4、積極爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織，提高組織戰(zhàn)斗力。積極引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)理論和提高思想政治素質(zhì)，真正把學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為促進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在動力，提高理論武裝的實(shí)效，提高運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的能力，推動醫(yī)院各項(xiàng)工作發(fā)展。
    5、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，永葆黨的先進(jìn)性。積極開展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為永葆黨的先進(jìn)性建立長效機(jī)制，為醫(yī)院的長遠(yuǎn)發(fā)展提供動力和保障。
    七、加強(qiáng)黨組織陣地建設(shè)。
    按照“一個(gè)支部一個(gè)活動陣地”的目標(biāo)要求，落實(shí)了黨組織活動陣地，做到“有標(biāo)識牌、有黨員活動室、有電教及相關(guān)設(shè)施、有基本情況介紹、有黨建工作制度、有學(xué)習(xí)資料。
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    紀(jì)委履行職責(zé)情況匯報(bào)篇九
    根據(jù)《關(guān)于建立“兩個(gè)責(zé)任”雙報(bào)告制度的通知》（贛移黨組[20xx]3號）和《關(guān)于印發(fā)中國移動江西公司紀(jì)檢監(jiān)察部門貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（贛移紀(jì)檢[20xx]7號）要求，現(xiàn)將20xx年分公司紀(jì)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告如下：
    1、20xx年4月18日召開20xx年黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作會。公司黨委委員、各支部書記和紀(jì)檢委員、各部門經(jīng)理助理以上管理人員參加了會議。會上紀(jì)委書記與13名支部紀(jì)檢委員簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任書》。
    2、按照分公司20xx年黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作會議精神，研究制定20xx年紀(jì)律檢查工作要點(diǎn)，共六大類15項(xiàng)；細(xì)化并明確了工作清單，共七大類44項(xiàng)。
    3、20xx年2月組織各單位經(jīng)理助理以上成員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》57份，組織市公司各關(guān)鍵崗位人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》47份。
    4、協(xié)助黨委開展深化巡視整改工作。對照省公司文件要求，將深化巡視整改任務(wù)分解到責(zé)任部門，分別于5月17日、6月28日、7月14日以協(xié)同辦公的形式下發(fā)，要求各部門認(rèn)真開展自查自糾和整改，指定專人負(fù)責(zé)，按時(shí)反饋?zhàn)圆檎那闆r。一一與各部門進(jìn)行溝通，經(jīng)認(rèn)真自查，發(fā)現(xiàn)存在問題的有18項(xiàng)，其中：涉及中央專項(xiàng)巡視整改落實(shí)情況9項(xiàng)，涉及“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況6項(xiàng)，涉及違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神1項(xiàng)，涉及選人用人和干部管理方面2項(xiàng)。督促各責(zé)任部門按要求整改，截止8月底已基本完成，還有2項(xiàng)（涉及歷史案件通報(bào)和干部超編問題）需在今后的工作中按相關(guān)要求執(zhí)行。
    2、開展基層支部監(jiān)督檢查和考評工作。3月28日至4月5日開展了一季度基層支部黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查，對檢查情況進(jìn)行通報(bào)，并要求對檢查發(fā)現(xiàn)的問題限時(shí)整改到位。在7月4日至7月8日的二季度監(jiān)督檢查工作中，主要針對前期問題開展整改“回頭看”工作。對各支部日常紀(jì)檢監(jiān)察工作落實(shí)情況進(jìn)行預(yù)評分并通報(bào)，納入季度kpi考核。20xx年1月4-6日開展了四季度基層支部黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查，對檢查情況進(jìn)行通報(bào)并進(jìn)行評分，區(qū)縣分公司黨支部考核評分結(jié)果納入了年度kpi考核。
    3、開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查和整改工作。20xx年7月對業(yè)務(wù)招待費(fèi)、會議費(fèi)進(jìn)行二次清查，并對違規(guī)招待費(fèi)用進(jìn)行退賠；20xx年9月，實(shí)地檢查所屬區(qū)縣公司和機(jī)關(guān)各部門辦公用房整改情況；在中秋、國慶節(jié)期間，對公務(wù)用車管理進(jìn)行明察暗訪和現(xiàn)場抽查。
    4、協(xié)調(diào)、督促責(zé)任部門完成深化巡視整改工作。與責(zé)任部門一起對照《深化巡視整改任務(wù)落實(shí)分解表》中55個(gè)問題進(jìn)行認(rèn)真自查，發(fā)現(xiàn)存在問題的有18項(xiàng)，其中：涉及中央專項(xiàng)巡視整改落實(shí)情況9項(xiàng)，涉及“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況6項(xiàng)，涉及違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神1項(xiàng)，涉及選人用人和干部管理方面2項(xiàng)。其中15項(xiàng)已基本完成整改，還有2項(xiàng)（涉及歷史案件通報(bào)、剖析和干部超編問題）需在今后的工作中按相關(guān)要求執(zhí)行。檢查責(zé)任部門集團(tuán)巡視迎檢準(zhǔn)備情況，3次向分公司黨委匯報(bào),7次與各部門討論。
    5、開展區(qū)縣公司巡察工作。為認(rèn)真貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，進(jìn)一步推進(jìn)“嵌入式”廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，加大對公司管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，按照黨委要求開展區(qū)縣公司巡察工作，重點(diǎn)對區(qū)縣公司風(fēng)險(xiǎn)防控和運(yùn)營健康度進(jìn)行評估檢查。主要檢查內(nèi)容為：涉及市場營銷費(fèi)用、渠道酬金、渠道維修、集團(tuán)業(yè)務(wù)欠費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)成本管理、代維管理、財(cái)務(wù)、人力資源、物流管理，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和反四風(fēng)等多方面內(nèi)容，并查看前期各項(xiàng)檢查整改落實(shí)情況。
    10-11月已完成兩個(gè)縣公司實(shí)地檢查，目前發(fā)現(xiàn)問題28個(gè)，如：吉祥號碼管理、渠道亮化裝修、房租管理、基站代維管理、工程建設(shè)管理、集團(tuán)產(chǎn)品歷史欠費(fèi)、辦公樓土建管理不規(guī)范等方面，存在風(fēng)險(xiǎn)，有些可能對公司造成一定經(jīng)濟(jì)損失，對發(fā)現(xiàn)的問題提出各類監(jiān)督意見共28條。檢查組將具體檢查情況向黨委進(jìn)行了匯報(bào)，黨委聽取匯報(bào)后提出了新要求，對發(fā)現(xiàn)的問題不能停留在表面，要深入查證，突出重點(diǎn)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，抓關(guān)鍵流程、環(huán)節(jié)的控制情況，改進(jìn)檢查方法，確保工作成效。
    監(jiān)察室12月針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)整改通知書，要求責(zé)任單位立即整改，并及時(shí)反饋整改結(jié)果。下一步擬分2-3個(gè)組到其他區(qū)縣公司檢查，并做好檢查組人員的培訓(xùn)，統(tǒng)一檢查標(biāo)準(zhǔn)。將檢查情況進(jìn)行匯總并通報(bào)，如發(fā)現(xiàn)存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)問題，下一步紀(jì)委將開展調(diào)查，該問責(zé)的問責(zé)。
    1、落實(shí)省公司相關(guān)文件精神，結(jié)合分公司實(shí)際，制定《分公司20xx年度紀(jì)檢監(jiān)察工作綜合考核評價(jià)辦法》，20xx年3月22日形文下發(fā)。實(shí)行月度預(yù)評，按季考評，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。
    2、加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，牽頭組織各專業(yè)部門研究制訂《分公司風(fēng)險(xiǎn)防控問責(zé)管理辦法》，于20xx年4月4日形文下發(fā)。為切實(shí)提高各級管理人員的責(zé)任意識，促進(jìn)員工認(rèn)真履職，4月份下發(fā)工作聯(lián)系單，要求各區(qū)縣公司和部室組織全體員工對該辦法進(jìn)行宣貫和學(xué)習(xí)，并加強(qiáng)督促，收集學(xué)習(xí)情況。
    3、20xx年8月，組織各部門以省公司各專業(yè)嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控分冊為指導(dǎo)，在充分運(yùn)用的基礎(chǔ)上，結(jié)合分公司的實(shí)際工作情況，制定完善各專業(yè)線條的嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控分冊（涉及15個(gè)部門，148個(gè)流程），由監(jiān)察室匯總下發(fā)（[20xx]監(jiān)察1號），要求各單位對照貫徹執(zhí)行，匹配流程和制度，抓早抓小，防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
    緊密圍繞“守紀(jì)律、講規(guī)矩、強(qiáng)黨性”活動主題，把學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)黨章、準(zhǔn)則、條例作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)來抓，其中：
    1、分層分級開展教育的情況。
    1）黨委中心組：先后12次開展中心組學(xué)習(xí)，2月3日和2月29日，集體觀看《反腐警示錄》（上、下）；3月26日，對習(xí)近平最新講話精神、省市兩級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于中共十八屆五中全會精神的講話等內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)宣貫和導(dǎo)讀；3月26日外請市委黨校聶校長和汪正生主任講述《堅(jiān)定理想信念，補(bǔ)足精神之鈣》、《把黨規(guī)黨紀(jì)刻印在全體黨員心上》黨課；4月18日，對《把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每一個(gè)支部》、新華社評論《確保兩學(xué)一做取得實(shí)效》、《紀(jì)檢監(jiān)察工作主要職責(zé)、內(nèi)容、要求》進(jìn)行宣貫、學(xué)習(xí)和解讀；6月3日，對《集團(tuán)公司經(jīng)理人員問責(zé)實(shí)施辦法》、《江西公司領(lǐng)導(dǎo)干部弄虛作假行為問責(zé)辦法（試行）》、《江西公司員工違規(guī)違紀(jì)處分條例（修訂試行）》進(jìn)行學(xué)習(xí)、研討；6月23日，收看“咬定青山不放松”視頻、對習(xí)近平最新講話精神之“保持共產(chǎn)黨人政治本色，為信仰去拼搏去奮斗”進(jìn)行學(xué)習(xí)、研討；7月26日，學(xué)習(xí)習(xí)近平“七一”重要講話之“不忘初心繼續(xù)前進(jìn)”；8月27日，對《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》進(jìn)行宣貫、解讀；9月23日，學(xué)習(xí)《江西公司黨組關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、觀看《筑夢路上——從嚴(yán)治黨》視頻；10月27日，對習(xí)近平總書記在紀(jì)念紅軍長征勝利80周年大會的講話精神和總書記在國企黨建工作會上的重要講話進(jìn)行學(xué)習(xí)、法律風(fēng)險(xiǎn)大講堂、觀看反腐大片《永遠(yuǎn)在路上》第一集；11月18日，對《中共十八屆六中全會公報(bào)》、《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》進(jìn)行學(xué)習(xí)。
    先后組織開展《準(zhǔn)則》和《條例》等學(xué)習(xí)宣貫2次。各單位共組織參觀教育基地16次，參觀人數(shù)達(dá)200多人；組織觀看教育片13部，達(dá)到400多人；在培訓(xùn)班上開設(shè)廉政課程，購置發(fā)放書籍180本；撰寫學(xué)習(xí)心得40余篇；組織發(fā)送短彩信22期，發(fā)送人數(shù)達(dá)到400多人（以上數(shù)據(jù)包括區(qū)縣公司和機(jī)關(guān)支部）。
    2、紀(jì)委書記授課情況：紀(jì)委書記帶頭講黨課，并分別參加所在支部的學(xué)習(xí)活動，跟支部黨員同志講黨課、談體會。紀(jì)委書記劉欣在機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)支部開展的反腐倡廉教育活動中講了一堂專題黨課；6月30日，紀(jì)委書記在機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)黨支部組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育會上講了一堂“講規(guī)矩有紀(jì)律”專題黨課。
    3、黨員學(xué)習(xí)覆蓋率、員工學(xué)習(xí)覆蓋率：一季度針對全體黨員開展警示教育，線上觀看省紀(jì)委《反腐警示錄》，黨員學(xué)習(xí)覆蓋率92%；二季度學(xué)習(xí)反腐倡廉教育月活動四門必修課，黨員覆蓋率98%，員工覆蓋率88%；三季度學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，三級經(jīng)理以上人員參與率96%；四季度組織三級經(jīng)理人員和紀(jì)檢監(jiān)察人員對《廉政建設(shè)相關(guān)典型案例》進(jìn)行學(xué)習(xí)和考試，完成率100%。
    4、組織各支部撰寫提交學(xué)習(xí)心得，共收到學(xué)習(xí)心得40余篇，擇優(yōu)在省公司《廉政動態(tài)》欄目發(fā)表。1-12月在“廉政之窗”網(wǎng)站刊登信息26篇，及時(shí)完成集團(tuán)公司“廉潔從業(yè)之窗”隊(duì)伍建設(shè)人員信息，并進(jìn)行日常維護(hù)更新。
    5、開展日常警示教育和節(jié)前廉潔教育進(jìn)家庭活動。將省、市紀(jì)委和省公司下發(fā)的違規(guī)違紀(jì)通報(bào)，及時(shí)進(jìn)行傳達(dá)、通報(bào)和剖析，警示教育全體黨員干部引以為戒，警鐘長鳴。在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶等節(jié)假日，及時(shí)通過短彩信、郵件通知、下發(fā)文件或工作聯(lián)系單等多種方式，提醒干部員工及家屬牢記廉潔紀(jì)律。
    1、重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)部署或提醒情況：在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶等節(jié)假日，紀(jì)委及時(shí)通過短彩信、郵件通知、下發(fā)文件或工作聯(lián)系單等多種方式，提醒干部員工及家屬牢記廉潔紀(jì)律。中秋、國慶前夕，通知各支部紀(jì)檢委員做好節(jié)日期間本單位公車管理和公務(wù)接待自查，紀(jì)委組織對有關(guān)情況進(jìn)行抽查和明察暗訪。
    2、自行開展監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題和提出工作建議情況：
    3月底啟動開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作整改落實(shí)，對“回頭看”新發(fā)現(xiàn)問題，要求責(zé)任部門和區(qū)縣公司逐一開展整改落實(shí)，并匯總整改情況督促有關(guān)責(zé)任單位跟蹤問效。3月28日至4月5日先后派出監(jiān)督檢查組赴10個(gè)區(qū)縣分公司開展落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神、“四風(fēng)”問題整治情況監(jiān)督檢查，提出公務(wù)用車、辦公用房、業(yè)務(wù)招待等方面管理應(yīng)規(guī)范、手續(xù)應(yīng)嚴(yán)格等6條建議。
    對辦公用房、公務(wù)用車、公務(wù)招待、差旅費(fèi)開展專項(xiàng)自查和整改。20xx年5月和7月對業(yè)務(wù)招待費(fèi)、會議費(fèi)進(jìn)行兩次清查，并對違規(guī)招待費(fèi)用進(jìn)行退賠；20xx年7月對差旅費(fèi)超標(biāo)情況進(jìn)行再次清查，超標(biāo)差旅費(fèi)全部清退；20xx年6月重點(diǎn)針對超面積和虛假合署辦公的情況進(jìn)行督促整改，20xx年9月，實(shí)地檢查所屬區(qū)縣公司和機(jī)關(guān)各部門辦公用房整改情況；在中秋、國慶節(jié)期間，對公務(wù)用車管理進(jìn)行自查反饋和現(xiàn)場抽查。
    1、問題線索核查及信訪案件情況。
    1）巡視組移交問題線索；省公司及地方紀(jì)委轉(zhuǎn)辦信訪件；本單位自收信訪件：省公司轉(zhuǎn)辦信訪件轉(zhuǎn)來1件（信訪外，樟樹公司客戶業(yè)務(wù)投訴）；本單位自收信訪件1件；截止11月30日共收到紀(jì)檢監(jiān)察信訪件1件，信訪外1件。
    2）完成上級紀(jì)委交辦的初核、轉(zhuǎn)辦要結(jié)果到期辦結(jié)率（辦結(jié)數(shù)量/移交數(shù)量）：20xx年僅收到省公司轉(zhuǎn)辦信訪件1件（信訪外），已辦結(jié)，并向上級反饋有關(guān)情況和處理結(jié)果。
    3）按照五類標(biāo)準(zhǔn)處置問題線索情況：按照五類標(biāo)準(zhǔn)處置問題線索情況：立案1件（張志剛違反八項(xiàng)規(guī)定，公車私用），已辦結(jié)。
    4）紀(jì)委向本單位主要領(lǐng)導(dǎo)、黨委匯報(bào)信訪及案件辦理的情況；主要領(lǐng)導(dǎo)對重要信訪件、案件親自批示、過問、督辦的情況：紀(jì)委向本單位主要領(lǐng)導(dǎo)、黨委匯報(bào)信訪及案件辦理情況2次；主要領(lǐng)導(dǎo)對重要信訪件、案件親自批示1次、過問、督辦情況2次。
    5）司法案件情況和自辦案件情況（只報(bào)數(shù)據(jù),不涉及案情,包括一案雙查）：沒有發(fā)生司法案件；分公司自查問題線索0件；立案案件1件（同上）。
    2、分層分級開展信訪分析、案件剖析情況：在黨委中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）、全市經(jīng)營分析等會議上，對省、市紀(jì)委通報(bào)的違規(guī)接受吃請和收送禮品等案件，省公司通報(bào)的南昌、九江分公司違規(guī)挪用工會經(jīng)費(fèi)、違反勞動紀(jì)律等案件，違反中央八項(xiàng)規(guī)定公車私用案件，進(jìn)行傳達(dá)、通報(bào)和剖析，警示教育全體黨員干部引以為戒，警鐘長鳴，注重加強(qiáng)自身的作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格要求自己，不違規(guī)不逾矩。
    3、針對信訪及案件暴露出來的問題，提出管理改進(jìn)建議，推動建立健全相關(guān)制度的情況：要求主管部門加強(qiáng)公務(wù)用車管理，節(jié)假日聯(lián)合開展監(jiān)督檢查。組織全市三級助理以上人員學(xué)習(xí)《江西公司黨組關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)實(shí)施細(xì)則》，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，強(qiáng)化公司管理制度的執(zhí)行。并參照省公司文件，結(jié)合實(shí)際，修訂下發(fā)《分公司黨委關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)實(shí)施細(xì)則》。
    4、運(yùn)用“四種形態(tài)”
    責(zé)任約談批評提醒、組織處理、紀(jì)律處分、移送司法機(jī)關(guān)處理的人數(shù)：20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)約談113人次；各縣區(qū)分公司批評提醒共47人次；組織處理31人；紀(jì)律處分1人；無移送司法機(jī)關(guān)處理人員。
    1、按省公司要求，完成了三級經(jīng)理重大事項(xiàng)一年一報(bào)告工作。
    2、做好對“三重一大”、物流采購、晉升考試、年度評先等事項(xiàng)情況的監(jiān)督工作；
    3、對關(guān)鍵崗位任職情況進(jìn)行梳理：共收集匯總關(guān)鍵崗位54個(gè)，關(guān)鍵崗位員工93名，其中任職時(shí)間已滿四年的有16人，滿3年的有5人，梳理情況提交人力資源部。目前，關(guān)鍵崗位到期人員已有4人調(diào)整崗位，3人已調(diào)整工作職責(zé)。
    5、20xx年5月，啟動分公司嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作，要求各部門針對主要業(yè)務(wù)流程和管理流程進(jìn)行自查，梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對相應(yīng)流程和辦法進(jìn)行修訂，在相關(guān)制度和辦法中增加監(jiān)督檢查和責(zé)任追究條款，明細(xì)對應(yīng)罰則，有責(zé)必問，失責(zé)必究。
    a.監(jiān)督推動的具體措施：
    1）3次向公司黨委和黨委書記做專項(xiàng)匯報(bào)溝通，推動部門在年度績效計(jì)劃中包含嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)內(nèi)容。7月8日，向公司黨委就嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)開展情況作了專題匯報(bào)。黨委提出明確要求，各部門應(yīng)以省公司各專業(yè)分冊為指導(dǎo)，在充分運(yùn)用的基礎(chǔ)上，結(jié)合分公司的實(shí)際工作情況，制定完善本專業(yè)線條的“嵌入式”廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制分冊，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，統(tǒng)一下發(fā)。
    2）7-8月安排人員分專業(yè)對網(wǎng)絡(luò)口、市場口、綜合口溝通、輔導(dǎo)7次，督促各主責(zé)部門針對主要業(yè)務(wù)流程和管理流程進(jìn)行自查，梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對相應(yīng)流程和辦法進(jìn)行修訂，在相關(guān)制度和辦法中增加監(jiān)督檢查和責(zé)任追究條款，明確對應(yīng)罰則，制定完善本專業(yè)線條的“嵌入式”廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制分冊。
    3）20xx年8月，組織各部門以省公司各專業(yè)嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控分冊為指導(dǎo)，在充分運(yùn)用的基礎(chǔ)上，結(jié)合分公司的實(shí)際工作情況，制定完善各專業(yè)線條的嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控分冊（涉及15個(gè)部門，148個(gè)流程），由監(jiān)察室匯總下發(fā)（[20xx]監(jiān)察1號），要求各單位對照貫徹執(zhí)行，匹配流程和制度，抓早抓小，防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
    b.存在主要問題：各單位應(yīng)加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)本專業(yè)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控分冊，通過在實(shí)際工作中的運(yùn)用，完善機(jī)制建設(shè)，優(yōu)化制度辦法，防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
    20xx年在省公司紀(jì)委、分公司黨委高度重視和精心指導(dǎo)下，完成了深化巡視整改、嵌入式風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)、四風(fēng)問題整治、集團(tuán)巡視迎檢等工作的牽頭組織和執(zhí)行的任務(wù)。開展好反腐倡廉專題集中學(xué)習(xí)和警示教育活動，認(rèn)真查處各類違紀(jì)違規(guī)行為，按照干部管理權(quán)限，對有失職行為的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問責(zé)或提出問責(zé)建議。率先開始進(jìn)行區(qū)縣分公司巡察工作的探索。
    回顧一年來的工作，看到的是許許多多的不足，突出表現(xiàn)在:主動監(jiān)督的意識不強(qiáng)、發(fā)現(xiàn)問題的途徑不廣、剖析問題原因的深度不夠、指導(dǎo)督促解決問題的力度不大。存在的問題：“嵌入式”廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)方面，各責(zé)任部門雖然進(jìn)行了流程梳理、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查形成各專業(yè)分冊，但沒有進(jìn)行充分學(xué)習(xí)宣貫，沒有做到人人入腦入心。有些整改工作僅僅滿足于當(dāng)前問題的整改，治標(biāo)不治本，沒能做到“舉一反三”，形成長效機(jī)制。要從梳理流程、完善制度、強(qiáng)化執(zhí)行上下功夫。
    結(jié)合如何改進(jìn)工作中的不足，圍繞紀(jì)檢監(jiān)察“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)”的核心工作，從以下四個(gè)方面理順工作思路：
    （一）更加突出主責(zé)，旗幟鮮明履行監(jiān)督責(zé)任。
    監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，是黨章賦予紀(jì)委的職責(zé)，責(zé)任重大，使命光榮。進(jìn)一步在落實(shí)“三轉(zhuǎn)”、綜合運(yùn)用“四種形態(tài)”上取得新成效。要敢于較真碰硬，不怕得罪人，以發(fā)現(xiàn)和解決具體問題、有效監(jiān)督和嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)來衡量檢驗(yàn)監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)。正人先正己，按照“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”要求，加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)。牢牢抓住管黨治黨主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”進(jìn)行問責(zé)，正確運(yùn)用《問責(zé)條例》7種問責(zé)方式，持續(xù)釋放失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。
    集團(tuán)巡視反饋意見整改工作正在緊鑼密鼓的進(jìn)行中，要切實(shí)把自己擺進(jìn)去，集團(tuán)巡視反饋問題整改沒有旁觀者，回顧以前各類整改工作，總有不少差強(qiáng)人意的地方，很大一個(gè)因素是查擺問題不徹底。歸根結(jié)底是沒有對失責(zé)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。動員千遍，不如問責(zé)一次；如何做到準(zhǔn)確問責(zé)，就要求我們切實(shí)參與到整改工作的全過程中去。對整改工作每個(gè)階段的重點(diǎn)工作內(nèi)容、要求、職責(zé)分工、進(jìn)展情況等都非常了解，才能真正掌握各責(zé)任部門、責(zé)任人的履責(zé)情況，才能有效協(xié)調(diào)、及時(shí)監(jiān)督和有據(jù)問責(zé)。
    （三）做到學(xué)以致用。
    （四）注重記錄、歸納、今年在如何推進(jìn)嵌入式風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)、集團(tuán)巡視迎檢工作，在公司黨委的指導(dǎo)下，紀(jì)委做了較周全的思考，提出了一些建議，并與各業(yè)務(wù)部門一道進(jìn)行充分溝通分析，取得了一定的效果。但是這些實(shí)踐沒有詳實(shí)地記錄下來，也沒有進(jìn)行歸納分析總結(jié)。這是紀(jì)檢監(jiān)察工作方式方法的短板，需要改進(jìn)。
    （五）做好三個(gè)結(jié)合。
    一是結(jié)合巡視、上級檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改，從問題分析展開找線索，挖掘深層次原因，從根本上監(jiān)督、督促責(zé)任部門整改到位；二是結(jié)合黨建工作，從黨建工作落實(shí)情況找線索；三是結(jié)合專業(yè)檢查，從專業(yè)部門的檢查情況分析發(fā)現(xiàn)問題線索，督促責(zé)任單位整改，使管理流程、監(jiān)督流程形成閉環(huán)。
    紀(jì)委履行職責(zé)情況匯報(bào)篇十
    7月22日，區(qū)委常委會召開會議，聽取區(qū)紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于2020年上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況的匯報(bào)。
    區(qū)委常委、區(qū)紀(jì)委書記、區(qū)監(jiān)委主任郭鵬向會議作了報(bào)告。今年上半年，面對突發(fā)的新冠肺炎疫情，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委積極應(yīng)對、主動作為，科學(xué)精準(zhǔn)穩(wěn)慎有效做好疫情防控監(jiān)督工作；堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、實(shí)事求是，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，高質(zhì)量推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)落實(shí)。同時(shí)，系統(tǒng)分析了當(dāng)前全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作的薄弱環(huán)節(jié)，并匯報(bào)了下半年重點(diǎn)工作。
    區(qū)委書記常衛(wèi)指出，上半年區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)決貫徹中央重大部署和市委工作要求，緊扣區(qū)委中心工作任務(wù)，充分發(fā)揮了監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展新成效。
    對做好下半年工作，會議提出四個(gè)方面要求。一是要著力推進(jìn)政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化，把“兩個(gè)維護(hù)”作為強(qiáng)化政治監(jiān)督的根本任務(wù)，聚焦脫貧攻堅(jiān)、規(guī)自領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭等重要政治任務(wù)，推動中央決策部署和市委工作要求落地落實(shí)。二是要做好常態(tài)化疫情防控監(jiān)督工作，以監(jiān)督促監(jiān)管，統(tǒng)籌抓好疫情防控監(jiān)督和督促推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作用。三是要持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)反腐，深入整治民生領(lǐng)域的“微腐敗”，集中整治群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，堅(jiān)持不懈糾治“四風(fēng)”，深化以案為鑒、以案促改工作。四是要持續(xù)深化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求助推紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
    紀(jì)委履行職責(zé)情況匯報(bào)篇十一
    （一）站位不高，思想認(rèn)識有偏差。黨章規(guī)定，紀(jì)委是黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機(jī)關(guān)，其職責(zé)是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)；監(jiān)察法規(guī)定，監(jiān)委是履行國家監(jiān)察職能的專責(zé)機(jī)關(guān)，其職責(zé)是監(jiān)督調(diào)查處置。無論是紀(jì)委還是監(jiān)委，監(jiān)督都是第一任務(wù)、第一職責(zé)，都要求堅(jiān)決把監(jiān)督挺在前面。但是，在實(shí)際工作中，有的紀(jì)檢監(jiān)察干部對政治機(jī)關(guān)的定位把握不準(zhǔn)，不善于從政治上審視、分析和查處問題，重審查輕監(jiān)督，認(rèn)為辦案是硬指標(biāo)、監(jiān)督是軟任務(wù)，無論是監(jiān)督檢查室還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和派駐機(jī)構(gòu)都忙于辦案而疏于監(jiān)督；有的對監(jiān)督的“再”監(jiān)督認(rèn)識不到位，出現(xiàn)監(jiān)督“越位”、外行監(jiān)督內(nèi)行的現(xiàn)象；有的擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)，主動亮劍不夠，認(rèn)為監(jiān)督容易得罪人，導(dǎo)致監(jiān)督弱化、虛化。
    （二）職責(zé)不清，權(quán)限職能有交叉?！吨袊伯a(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》專設(shè)監(jiān)督檢查一章，明確監(jiān)督重點(diǎn)，規(guī)范監(jiān)督方式，使監(jiān)督更加有力。但是，《規(guī)則》對紀(jì)委監(jiān)委各監(jiān)督主體誰來統(tǒng)籌、職責(zé)分工、如何協(xié)作等沒有詳細(xì)規(guī)定。比如：第十二條規(guī)定，黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)的綜合協(xié)調(diào)，做好督促檢查、通報(bào)曝光和綜合分析等工作。而監(jiān)督檢查室具體負(fù)責(zé)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（單位）的日常監(jiān)督，派駐機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)駐在部門的派駐監(jiān)督，與黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室在作風(fēng)監(jiān)督的職責(zé)上有交叉、有重合。同時(shí)，監(jiān)督檢查室的日常監(jiān)督和派駐機(jī)構(gòu)的派駐監(jiān)督在對象、內(nèi)容上邊界模糊，職責(zé)定位不夠清晰，監(jiān)督關(guān)系沒有理順，導(dǎo)致出現(xiàn)“九龍治水”、無序監(jiān)督，或推諉扯皮、無人監(jiān)督，或多頭監(jiān)督、資源內(nèi)耗問題。
    （三）機(jī)制不暢，統(tǒng)籌運(yùn)行有阻力。黨中央一體推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，形成紀(jì)律、監(jiān)察、派駐、巡視“四個(gè)全覆蓋”的監(jiān)督格局，為強(qiáng)化監(jiān)督職責(zé)提供了重要支撐。實(shí)際工作中，黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室承擔(dān)專項(xiàng)監(jiān)督的安排部署、綜合協(xié)調(diào)工作；監(jiān)督檢查室負(fù)責(zé)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（單位）的日常監(jiān)督（紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督）；派駐機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)駐在部門的派駐監(jiān)督；市委巡察辦負(fù)責(zé)巡察監(jiān)督，但是“四個(gè)監(jiān)督”各管一塊、單兵作戰(zhàn)、行無定式，沒有打破孤島、聚攏五指，致使監(jiān)督效果大打折扣。如：巡察辦與監(jiān)督檢查室、派駐機(jī)構(gòu)之間沒有實(shí)現(xiàn)信息共享；監(jiān)督檢查室對派駐機(jī)構(gòu)的聯(lián)系指導(dǎo)作用沒有發(fā)揮；黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室在專項(xiàng)監(jiān)督上無力統(tǒng)籌“四個(gè)監(jiān)督”，沒有形成監(jiān)督合力。
    （四）手段不多，方式方法有欠缺?！吨袊伯a(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》對列席會議、聽取匯報(bào)、廉政檔案、意見回復(fù)等常規(guī)的監(jiān)督方式均有點(diǎn)題，但在實(shí)踐運(yùn)用中，各監(jiān)督主體普遍感到茫然，監(jiān)督辦法不多、方式不新，致使監(jiān)督效果不佳。比如:監(jiān)督檢查室建立了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔檔案，但是僅僅實(shí)現(xiàn)了檔案見面、材料掃描，對監(jiān)督對象的性格特征、崗位職責(zé)和廉政風(fēng)險(xiǎn)并不了解，這種粗放式的監(jiān)督，形式大于內(nèi)容；派駐機(jī)構(gòu)在派駐監(jiān)督上缺乏全局觀念，未將“病樹”“歪樹”放在“森林”的整體之下分析研判，對駐在部門的政治生態(tài)和班子情況心中無數(shù)、畫像不準(zhǔn)；黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室在對“四風(fēng)”問題的監(jiān)督檢查上依賴看資料、查賬目等傳統(tǒng)手段，不會運(yùn)用“大數(shù)據(jù)”等科技手段，對隱形變異“四風(fēng)”問題束手無策。
    從監(jiān)督方面的諸多問題可以看出，監(jiān)督乏力已經(jīng)成為制約紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸之一，究其原因主要表現(xiàn)為“四個(gè)不匹配”。
    （一）能力素質(zhì)和監(jiān)督理念不匹配。從實(shí)際情況看，紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力與當(dāng)前形勢還不相適應(yīng)。一是監(jiān)督意識不強(qiáng)，不會督。監(jiān)察體制改革后，如何按照監(jiān)察法要求和“四種形態(tài)”標(biāo)準(zhǔn)對成倍增加的監(jiān)察對象開展日常監(jiān)督，顯得力不從心。二是思維模式固化，不想督。局限于“安排什么干什么”“看好自己的一畝三分地”，對日常監(jiān)督、派駐監(jiān)督抓什么、怎么抓、如何抓考慮不深不細(xì)。三是擔(dān)當(dāng)意識缺乏，不敢督。受熟人社會影響，有些紀(jì)檢監(jiān)察干部在開展監(jiān)督工作中拉不下臉、下不了手，弱化了監(jiān)督工作的嚴(yán)肅性。
    （二）職責(zé)權(quán)限和監(jiān)督格局不匹配。從表面看，“四個(gè)監(jiān)督”是簡單的1+，但目前4個(gè)1+小于4，因?yàn)楦鞅O(jiān)督主體的職責(zé)權(quán)限不能有力支撐起“四個(gè)監(jiān)督”一體化的格局。一是組織架構(gòu)上，沒有指導(dǎo)統(tǒng)籌“四個(gè)監(jiān)督”的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，監(jiān)督缺少研判、規(guī)劃統(tǒng)籌，導(dǎo)致各監(jiān)督主體各說各的，各干各的，沒有同向發(fā)力。二是職責(zé)定位上，監(jiān)督職責(zé)、監(jiān)督領(lǐng)域有交叉，也有留白，出現(xiàn)了重復(fù)監(jiān)督或無人監(jiān)督的困境和尷尬。三是人員力量上，各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組和監(jiān)督檢查室的人員力量不足，在保障辦案的前提下，很難有精力開展監(jiān)督工作。
    （三）制度體系和監(jiān)督模式不匹配。目前，監(jiān)督工作尚處于探索創(chuàng)新階段，沒有可以“照單”監(jiān)督的制度體系。一是監(jiān)督重點(diǎn)上，“四個(gè)監(jiān)督”基本都可以“包打天下”，沒有各自的主攻方向和側(cè)重點(diǎn)，相互之間的信息共享、溝通協(xié)作機(jī)制還不完善。二是監(jiān)督程序上，除了巡察監(jiān)督比較規(guī)范外，日常監(jiān)督、派駐監(jiān)督如何請示報(bào)告、如何發(fā)現(xiàn)線索、如何整改落實(shí)均沒有現(xiàn)成的制度規(guī)范。三是監(jiān)督方式上，習(xí)慣于按老套路、老辦法開展工作，不善于抓早抓小，特別是利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)監(jiān)督的手段不多。四是監(jiān)督對象上，派駐監(jiān)督和日常監(jiān)督的對象基本相同，對各自的監(jiān)督層級和監(jiān)督重點(diǎn)沒有明確的區(qū)分，影響了監(jiān)督效果。
    （四）考核方式和監(jiān)督實(shí)效不匹配。盡管**市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、派駐機(jī)構(gòu)和各部室每年進(jìn)行考核，但是考核管理不精細(xì)，致使監(jiān)督工作沒有動力和活力。一是考核導(dǎo)向上，以案件數(shù)量論英雄，讓監(jiān)督工作“出力不討好”，從主觀上喪失了對監(jiān)督工作的積極性。二是考核方式上，指標(biāo)設(shè)置不科學(xué)，讓考核顯失公平，致使監(jiān)督工作形式化、表面化。三是考核結(jié)果上，由于監(jiān)督工作“一體兩面”的特殊性，既要防止數(shù)量化，以發(fā)現(xiàn)問題的數(shù)量論英雄，又要防止形式化，以監(jiān)督工作的資料稱豪杰，需要注重工作實(shí)績，進(jìn)一步建立科學(xué)公正的考核體系。
    落實(shí)**市委“**”部署，推動**高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展，必須有強(qiáng)有力的紀(jì)檢監(jiān)督作保障。下一步，我們將從“五個(gè)方面”，做實(shí)做細(xì)監(jiān)督職責(zé)。
    （一）更新監(jiān)督理念。做好監(jiān)督工作必須剛?cè)峤Y(jié)合，同頻共振。一方面要樹立“治病救人”的理念。提高政治站位，強(qiáng)化監(jiān)督意識，增強(qiáng)監(jiān)督的主動性，通過教育引導(dǎo)、談心談話、激勵感召等方式開展監(jiān)督工作，對干部曉之以理、動之以情，讓干部切實(shí)感受到組織的良苦用心，在心底里支持配合監(jiān)督工作。另一方面要遵循“懲前毖后”的方針。堅(jiān)持懲治才是最嚴(yán)厲的監(jiān)督，提高監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題能力，提高談話函詢轉(zhuǎn)初核比例，加大審查調(diào)查力度，嚴(yán)厲懲治違紀(jì)違法的人和事，真正讓紀(jì)律帶電、監(jiān)督長牙。
    （二）緊盯監(jiān)督對象。將監(jiān)督見諸日常，需要既見“樹木”、又見“森林”。一是要突出“關(guān)鍵少數(shù)”。聚焦各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是“一把手”，加強(qiáng)對履行管黨治黨責(zé)任、落實(shí)黨委決策部署、個(gè)人廉潔自律等情況的監(jiān)督。二是要管住“絕大多數(shù)”。在盯住重點(diǎn)的同時(shí)，把監(jiān)督的觸角延伸到各個(gè)層級、各個(gè)領(lǐng)域，覆蓋到全體黨員干部和公職人員，把握運(yùn)用“四種形態(tài)”，處理好“樹木”和“森林”的關(guān)系，維護(hù)全市風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
    （三）創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制。重塑權(quán)責(zé)清晰、順暢高效的監(jiān)督工作秩序需要破舊立新，才能開新局。一是要破除“單打獨(dú)斗”的舊思想，確立“聯(lián)合作戰(zhàn)”的新理念。統(tǒng)籌推進(jìn)紀(jì)律、監(jiān)察、派駐和巡察“四個(gè)監(jiān)督”，使黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、監(jiān)督檢查室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、派駐機(jī)構(gòu)、巡察機(jī)構(gòu)互相配合、各有側(cè)重，形成統(tǒng)一調(diào)度、協(xié)調(diào)配合、銜接有序的監(jiān)督體系。二是要破除“一成不變”的舊套路，確立“四位一體”新機(jī)制。制定《關(guān)于充分履行紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督首要職責(zé)的實(shí)施意見》《“四個(gè)監(jiān)督”協(xié)作配合工作細(xì)則》《監(jiān)督人員統(tǒng)一調(diào)度工作辦法》等配套制度，使各監(jiān)督主體在監(jiān)督機(jī)制上環(huán)環(huán)相扣、全面貫通，實(shí)現(xiàn)“聯(lián)”“駐”“巡”三者的優(yōu)勢互補(bǔ)、效果疊加。
    （四）改進(jìn)監(jiān)督方法。做好新時(shí)期監(jiān)督工作，既要用好用足行之有效的老辦法，又要積極探索監(jiān)督的新路徑。一是聯(lián)合監(jiān)督。采取“駐守式”與“檢查式”監(jiān)督相結(jié)合，“駐點(diǎn)”與“聯(lián)片”監(jiān)督相結(jié)合，點(diǎn)穴式與常規(guī)式監(jiān)督相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌協(xié)作，發(fā)揮集團(tuán)作戰(zhàn)優(yōu)勢。二是科技監(jiān)督。積極探索運(yùn)用大數(shù)據(jù)、“互聯(lián)網(wǎng)+”、微信、手機(jī)app等智能手段，拓展線索收集渠道，實(shí)現(xiàn)動態(tài)監(jiān)管、智能分析。三是日常監(jiān)督。運(yùn)用問題線索排查、廉政檔案、巡察反饋意見整改、列席民主生活會等方式開展日常監(jiān)督。四是專項(xiàng)監(jiān)督。圍繞**市委中心工作，每年集中時(shí)間開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查，對相關(guān)領(lǐng)域的不正之風(fēng)和腐敗問題進(jìn)行深度治理。
    （五）注重監(jiān)督效果。監(jiān)督工作既要善于發(fā)現(xiàn)外在問題，又要由表及里，分析原因，解決問題，實(shí)現(xiàn)標(biāo)本兼治。一是要在發(fā)現(xiàn)問題上下功夫。“火眼金睛”把好監(jiān)督的第一道關(guān)口，用好“第一種形態(tài)”，發(fā)揮監(jiān)督“發(fā)現(xiàn)、預(yù)警、提醒、教育”等功能，注重抓早抓小，防止小錯變成大錯。二是要在解決問題上下功夫。堅(jiān)持把推動問題解決作為監(jiān)督工作的落腳點(diǎn)，對問題整改情況進(jìn)行跟蹤督查，推動邊督邊改、立行立改、全面整改。同時(shí)，做好監(jiān)督的“后半篇文章”，通過“一案一教育、一案一分析、一案一治理”，分層分類開展警示教育，切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督的震懾作用。
    紀(jì)委履行職責(zé)情況匯報(bào)篇十二
    書法教育是漢字書寫方法的教育，可以使受教育者能較好地接受漢字書寫方法和技巧的訓(xùn)練，從而有效地提高漢字的實(shí)用性和藝術(shù)性。書法教育既是藝術(shù)教育的一個(gè)重要組成部分，又與各種藝術(shù)教育相溝通。通過書法教育對小學(xué)生進(jìn)行書寫基本技能的培養(yǎng)和藝術(shù)欣賞，提高學(xué)生漢字書寫能力，培養(yǎng)學(xué)生審美情趣，陶冶情操，提高文化修養(yǎng)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
    xxx小學(xué)歷來重視學(xué)生整體素質(zhì)的培養(yǎng)，積極營造學(xué)生愛書法、學(xué)書法的良好氛圍，提高學(xué)生書法藝術(shù)修養(yǎng)，傳承中華藝術(shù)瑰寶。通過課堂教學(xué)，活動展示、教學(xué)研究，取得了豐碩的成果，力爭成為特色鮮明的淄博市中小學(xué)書法教育實(shí)驗(yàn)學(xué)校。
    （一）書法教育工作納入學(xué)校常規(guī)計(jì)劃。
    深入研究書法教學(xué)理論知識，堅(jiān)持以人為本的教育理論，進(jìn)行一、二年級硬筆字教學(xué)，三、四、五硬筆和毛筆字教學(xué)。加強(qiáng)學(xué)生的雙姿檢查，加強(qiáng)書法教育的相關(guān)課題研究。我校每學(xué)期考核全校各班書法教育教學(xué)水平，評選“寫字最漂亮的班級”和“書法教學(xué)優(yōu)秀指導(dǎo)教師”，加大班級量化考核中書法教學(xué)的考核分，平時(shí)抽測、期末測試加入書寫卷面分。加強(qiáng)督促各班書法教育課開展情況，并及時(shí)反饋，以使書法教育開展得更好。
    我校在每學(xué)期初就把書法教育教學(xué)工作列入學(xué)校的重點(diǎn)工作計(jì)劃，以校長為組長，書法老師和語文老師為組員，定期開展師生書法作品展示活動。積極參加省、市、區(qū)教育部門組織的各級各類書法比賽。
    （二）書法教育課程的開設(shè)與開展。
    學(xué)校成立年級、班級書法興趣活動小組，優(yōu)先保證學(xué)校書法活動的順利開展，在班級強(qiáng)化書法教學(xué)，每周一節(jié)書法課，每天中午課前10分鐘為練字時(shí)間，保證學(xué)生練字時(shí)間達(dá)1小時(shí)以上。一到二年級為硬筆書法、三到五年級為毛筆兼硬筆書法。促進(jìn)了學(xué)生特長的發(fā)展，并爭取在各級各類比賽中取得佳績。
    （三）書法教育實(shí)驗(yàn)研究課題的開展。
    學(xué)校深入研究，把書法教育課題的確定作為學(xué)校教育科研課題的重點(diǎn)，成立課題領(lǐng)導(dǎo)小組，組織骨干教師參加書法教育課題。
    （四）教師的全員培訓(xùn)。
    我校有專職的書法教師2人，兼職的書法教師20名。學(xué)校每學(xué)期邀請專家對全校的書法教師進(jìn)行培訓(xùn)。定期選派骨干教師外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。為使指導(dǎo)教師在業(yè)務(wù)上精益求精，定期開展書法展示活動。學(xué)校鼓勵教師參觀書畫展，鼓勵書法、美術(shù)教師自己創(chuàng)作書畫作品，鼓勵培訓(xùn)提高。
    （五）書法教學(xué)設(shè)施和活動場地的建設(shè)。
    學(xué)校向書法、美術(shù)老師提供專用場所，提供專有器材，滿足教學(xué)的需要，學(xué)校定期向?qū)W生發(fā)放臨寫字貼和練習(xí)專門用紙，各類用紙學(xué)校都免費(fèi)向?qū)W生發(fā)放。學(xué)?，F(xiàn)有一間美術(shù)教室和兩間書法工作室。學(xué)校在校園內(nèi)張貼師生的優(yōu)秀作品，還專門開辟了一間書法展覽室，以優(yōu)秀學(xué)生的優(yōu)秀作品帶動全校學(xué)生興起練習(xí)書法的熱潮。大力提倡學(xué)生搞個(gè)人書畫展，讓更多愛好書畫的學(xué)生通過這個(gè)平臺展現(xiàn)自我的價(jià)值，共同探討和交流書畫的魅力，共同來營造書香校園的氛圍。
    （六）書法教學(xué)的評估和激勵。
    為使書法教學(xué)有效和順利進(jìn)行，學(xué)校成立書法興趣小組，由我校的美術(shù)老師和書法愛好者組成，又落實(shí)全校語文教師作為各班的指導(dǎo)老師。學(xué)生方面，全校學(xué)生人人練習(xí)書法，作為語文教學(xué)的基本要求并在每學(xué)期的期末進(jìn)行考核。
    為不斷激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，學(xué)校采取了多種方法。
    （2）定期展出學(xué)生優(yōu)秀的書法作業(yè)。在學(xué)生的練習(xí)作業(yè)中選出一部分在校園中展覽。這種形式既不加重學(xué)生負(fù)擔(dān)，組織教師也便于操作，但能促使學(xué)生認(rèn)真對待每一次作業(yè)，效果很好。
    （3）我校經(jīng)常舉行形式多樣的書畫競賽活動。鼓勵學(xué)生參加區(qū)級以上的各種書法比賽，如每年的市、區(qū)級美術(shù)、書法特長生比賽漢字書寫比賽；淄博市小學(xué)生廉政書法大賽等。
    （4）把學(xué)生的優(yōu)秀作品作為藝術(shù)品在校園醒目處展示。我校校園內(nèi)的走廊墻壁上懸掛著學(xué)生的書畫作品，這些作品都出自我校學(xué)生之手，校長辦公室、接待室掛著的都是我校師生的書畫作品。作為精品在校園內(nèi)展示，是學(xué)生的一種榮耀，這既是對學(xué)生多年付出的肯定，也為其他學(xué)生樹立了榜樣。
    （5）通過向媒體報(bào)社投稿，將我校學(xué)生優(yōu)秀的書法作品展示給全市的人民，展示我校的特色。
    在全校書法教師的共同努力下，學(xué)生參加上級組織的書法比賽活動取得了豐碩的成果。獲淄博市“百靈藝術(shù)節(jié)”書法比賽二等獎；淄川區(qū)第五屆美術(shù)特長生書法比賽一等獎2人，二等獎2人；淄川區(qū)第六屆美術(shù)特長生書法比賽一等獎2人，二等獎2人；淄川區(qū)“我們的節(jié)日”手抄報(bào)一等獎1人，二等獎2人，三等獎1人；淄川區(qū)廉潔書法比賽一等獎2人，二等獎1人。
    存在問題：
    1、學(xué)校教師整體上年齡偏大，專職書法教育的教師較少。師資嚴(yán)重缺乏，制約著學(xué)校書法教育教學(xué)工作前進(jìn)的步伐；多數(shù)書法課是語文老師兼職，大多數(shù)課時(shí)都上了語文，學(xué)生練字時(shí)間難以保障，目標(biāo)和效果不令人滿意。
    2、書法教育的評價(jià)體制不夠完善。目前學(xué)校書法教育教學(xué)工作的評價(jià)還是沿用傳統(tǒng)的評價(jià)辦法，操作起來不夠科學(xué)，指標(biāo)難以量化，老師在教學(xué)時(shí)缺少依據(jù)。
    3、資金短缺。我校地處鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校，經(jīng)濟(jì)上不能獨(dú)立，在書法教育的投入上還有所欠缺。
    改進(jìn)措施：
    1、加大師資培訓(xùn)力度。學(xué)校在今后的工作中，對從事書法教育的教師加大培訓(xùn)力度，利用多種渠道對教師進(jìn)行校內(nèi)、外的培訓(xùn)，使任課教師在理論、技能等方面不斷提高，使全校的書法教育水平不斷進(jìn)步。
    2、進(jìn)一步改進(jìn)和量化書法教育的評價(jià)機(jī)制，使評價(jià)方法更科學(xué)、合理，適應(yīng)新課改教學(xué)的要求。
    3、積極向中心校申請資金，加大書法教育的投入。
    紀(jì)委履行職責(zé)情況匯報(bào)篇十三
    如下。
    一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策、法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識，用理論武裝自己的頭腦，不斷提高自身的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念，樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。二是強(qiáng)化個(gè)人作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)于律己，率先垂范，堅(jiān)持按制度辦事，堅(jiān)持本人不直接分管財(cái)務(wù)、行政審批、行政處罰等工作，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，堅(jiān)持黨務(wù)重大事項(xiàng)通過集體研究決定。
    1篇；安排專人送學(xué)活動2次，對退休老黨員和因公負(fù)傷、行動不便的黨員安排專人，送去《黨的十九大報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》、《黨的十九大精神應(yīng)知應(yīng)會手冊》和《黨員應(yīng)知應(yīng)會手冊》等學(xué)習(xí)資料，幫助學(xué)習(xí)理解黨的十九大精神和黨性知識。二是認(rèn)真組織開展“三強(qiáng)九嚴(yán)”黨的基本知識大學(xué)習(xí)活動。組織召開支委會議專門研究制定了活動方案,為黨員人手發(fā)放了“‘三強(qiáng)九嚴(yán)’黨的基本知識大學(xué)習(xí)”活動學(xué)習(xí)知識手冊，利用周一例會學(xué)習(xí)日、黨員大會及主題黨日活動，開展學(xué)習(xí)活動，并先后2次組織黨員進(jìn)行“三強(qiáng)九嚴(yán)”黨的基本知識測試，既檢驗(yàn)了學(xué)習(xí)成果，同時(shí)督促黨員再次鞏固學(xué)習(xí)內(nèi)容。三是堅(jiān)持“三會一課”制度。按期組織召開支部委員會和黨員大會，傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，完成各項(xiàng)黨建工作計(jì)劃和目標(biāo)。上半年共組織召開支部委員會議12次，黨員大會6次，開展黨課4場次，其中本人講“學(xué)習(xí)十九屆三中全會精神的簡要輔導(dǎo)”主題黨課1場次，邀請縣委黨校副校長講授“中國特色社會主義新時(shí)代新思想”專題黨課1場次。四是認(rèn)真落實(shí)組織生活會和民主評議黨員制度。2月份組織開展了2017年度組織生活會、民主生活會及民主評議黨員工作，5月份組織開展了落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神專題民主生活會，以上幾次會議本人均嚴(yán)格按照要求進(jìn)行了對照檢查和剖析。五是認(rèn)真落實(shí)談心談話制度。為黨員人手印制了《談心談話記錄本》，堅(jiān)持要求黨員每季度至少開展一次談心談話活動，本人堅(jiān)持“六必談”。通過談心談話，更好地了解班子成員、黨員的思想狀況，為做好黨建各項(xiàng)工作打下了基礎(chǔ)。六是落實(shí)支部“主題黨日”活動。組織研究制定了《2018年黨支部工作計(jì)劃》，安排了4月至12月份的主題黨日活動內(nèi)容。分別于4月27日、5月28日、6月4日組織并參加了“主題黨日”活動。七是強(qiáng)化黨員管理工作。指定專人負(fù)責(zé)，在每月主題黨日活動當(dāng)天向黨員按時(shí)足額收繳黨費(fèi)并進(jìn)行公示，上半年共收繳黨費(fèi)1770元，已全部上繳。八是按照*黨委（總支）關(guān)于黨建專項(xiàng)檢查工作要求的5個(gè)方面38項(xiàng)內(nèi)容認(rèn)真開展了自查工作，對查出的問題逐一認(rèn)真進(jìn)行梳理，逐項(xiàng)研究,制定了整改責(zé)任清單，嚴(yán)格按期限整改落實(shí)。
    一是組織班子成員研究制定了《黨的建設(shè)工作要點(diǎn)》《黨的建設(shè)重點(diǎn)工作任務(wù)分工》和《全面從嚴(yán)治黨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要任務(wù)分工》，組織召開2018年黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，部署安排了黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作，與班子成員簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。二是抓黨員干部職工政治理論和廉政學(xué)習(xí)，經(jīng)常檢查黨員學(xué)習(xí)情況，指導(dǎo)黨務(wù)工作人員落實(shí)黨建工作任務(wù)。三是組織開展了作風(fēng)建設(shè)和“四風(fēng)”問題自查工作，對自查出的問題，提出了具體的整改措施，逐項(xiàng)進(jìn)行整改落實(shí)。四是按照全面從嚴(yán)治黨“三個(gè)清單”要求，帶頭完善了本人的責(zé)任清單，并指導(dǎo)其余10名在職黨員完善了責(zé)任清單，歸納梳理了問題清單和問責(zé)清單。五是認(rèn)真組織開展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神專項(xiàng)整治工作。嚴(yán)格對照五個(gè)方面19項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行自查自糾，本人清退公務(wù)招待陪餐費(fèi)共*元，及時(shí)向市局總支提交了書面檢查報(bào)告，并按照要求組織和參加了所領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，剖析查找了自身在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定方面存在的不足和問題，制定了整改措施，自覺接受批評教育。
    本人嚴(yán)格落實(shí)黨支部書記第一責(zé)任人責(zé)任，經(jīng)常過問和指導(dǎo)班子成員抓分管領(lǐng)域黨建重點(diǎn)工作、重要任務(wù)、重大活動情況，促進(jìn)支部黨建工作規(guī)范化。
    一是組織召開支部會議研究制定了《宣傳思想和精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)》，部署了精神文明建設(shè)工作。二是認(rèn)真開展“社會主義核心價(jià)值觀”主題實(shí)踐教育月活動，組織黨員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《***談治國理政》，指導(dǎo)辦公室制作了宣傳展板，組織轄區(qū)道路運(yùn)輸企業(yè)和汽車客運(yùn)站宣傳橫幅。三是繼續(xù)深化“文明示范窗口”等行業(yè)品牌創(chuàng)建活動，深入推進(jìn)“掛牌評星”活動，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升行業(yè)整體服務(wù)形象。四是積極倡導(dǎo)以“青年團(tuán)”為主，開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動。開展了3月5日“鮮花朵朵—致敬新時(shí)代的雷鋒”活動，組織開展了“愛心送考”志愿服務(wù)活動，弘揚(yáng)核心價(jià)值觀，傳遞正能量。
    在2018年黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上就對意識形態(tài)工作做了部署和安排，與班子成員分別簽訂了意識形態(tài)責(zé)任書，經(jīng)常督促班子其他成員抓好分管范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作，及時(shí)了解掌握干部職工意識形態(tài)情況，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治鑒別力，引導(dǎo)干部職工向積極健康的意識形態(tài)方向發(fā)展。加強(qiáng)對單位網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作，防止干部職工發(fā)送錯誤言論，杜絕錯誤思潮和言論在單位職工中和網(wǎng)絡(luò)上傳播。
    經(jīng)過認(rèn)真的回顧和總結(jié)，在實(shí)際工作中存在一些不足，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
    （一）自身理論和業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提升。
    （二）抓黨建的理念、措施和方法有待進(jìn)一步改進(jìn)。
    （三）主動性、創(chuàng)造性有待進(jìn)一步的提高。
    （四）發(fā)揮老黨員傳、幫、帶作用不夠，有待進(jìn)一步提高。
    今后，我將按照**黨委要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信念，不斷改進(jìn)作風(fēng)，克服缺點(diǎn)，進(jìn)一步落實(shí)支部書記責(zé)任，努力抓好黨建工作，為道路運(yùn)輸中心工作服務(wù)好。
    紀(jì)委履行職責(zé)情況匯報(bào)篇十四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    公司黨委：
    公司紀(jì)委在集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司中心工作和黨委工作，履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作，忠誠履職盡責(zé)，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢隊(duì)伍，為公司的健康發(fā)展做出新的成效。現(xiàn)將2021年上半年履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任工作情況匯報(bào)如下：
    一、工作開展情況
    （一）學(xué)習(xí)貫徹黨風(fēng)廉政工作會議精神，不斷提高紀(jì)檢工作效率
    集團(tuán)黨風(fēng)廉政工作會議召開以后，根據(jù)公司黨委安排，于2021年3月22日組織召開了公司黨風(fēng)廉政工作會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)中紀(jì)委、省紀(jì)委五次***和集團(tuán)黨委2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，聽取了紀(jì)檢工作報(bào)告，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和監(jiān)督責(zé)任書，從五個(gè)方面安排部署2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作。7月初，根據(jù)省委第二巡視組反饋意見和集團(tuán)紀(jì)委要求，公司對黨風(fēng)廉政建設(shè)
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看責(zé)任書、監(jiān)督責(zé)任書“個(gè)性責(zé)任”內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化完善，并進(jìn)行了重新簽訂。為扎實(shí)開展好2021年的各項(xiàng)工作理清了思路，指明了方向。
    （二）明確工作重點(diǎn)，不斷提高政治思想建設(shè)
    一是夯實(shí)思想政治根基。公司紀(jì)委堅(jiān)持用******新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，組織紀(jì)檢人員深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的***五中***精神、******紀(jì)委五次***精神以及省市紀(jì)委各項(xiàng)決策部署，引導(dǎo)紀(jì)檢工作人員自覺向新思想對標(biāo)看齊、以新思想定向領(lǐng)航。深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引導(dǎo)黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在清明、五一、端午等重要節(jié)假日期間綜合運(yùn)用開展警示教育、制作廉政警示ppt、觀看警示教育片、組織黨員干部及公司關(guān)鍵崗位人員參觀xx市廉政警示教育基地等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀(jì)律要求傳達(dá)到每位黨員干部。截止目前公司共印發(fā)節(jié)假日廉潔過節(jié)文件3份，發(fā)送廉潔過節(jié)短信提醒2次，對元旦、春節(jié)、清明、五一、端午重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的監(jiān)督檢查2次，節(jié)前廉政談話2次。二是把落實(shí)***“八項(xiàng)規(guī)定”精神和整治“四風(fēng)”作為一項(xiàng)常態(tài)工作來抓。針對“八項(xiàng)規(guī)定”、婚喪喜慶事宜、工作紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、拒收送禮金、利用名貴特產(chǎn)類資源謀取私利專項(xiàng)行動等活動的執(zhí)行情況，紀(jì)檢室進(jìn)行監(jiān)督檢查1次，并形成相應(yīng)的資料臺賬。進(jìn)一步營造了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境。
    （三）加強(qiáng)巡察整改力度，不斷提高業(yè)務(wù)規(guī)范水平
    公司紀(jì)委全面履行監(jiān)督責(zé)任，把嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施貫穿于管黨治企全過程和各方面。一是堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向。按照“兩個(gè)維護(hù)”的政治要求，進(jìn)一步增強(qiáng)政治自覺、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持把問題整改作為清除政治隱患、純凈政治生態(tài)的政治任務(wù)來抓，以鮮明的政治立場、嚴(yán)肅的政治態(tài)度、高度的政治自覺堅(jiān)決抓好整改工作。二是突出問題導(dǎo)向。按照從嚴(yán)從實(shí)的過硬要求，堅(jiān)決不打折扣全面徹底整改反饋問題。堅(jiān)持“誰的問題誰整改、不改徹底不撒手”，主動改、徹底改。能立即整改的絕不拖延，能提前的盡量提前完成，一時(shí)改不了的明確了完成時(shí)限，把責(zé)任落實(shí)到具體人。三是明確責(zé)任導(dǎo)向。公司紀(jì)檢室認(rèn)真履行全程跟蹤督導(dǎo)、傳導(dǎo)壓力的監(jiān)督職責(zé)，確保了監(jiān)督有力，進(jìn)一步壓實(shí)了責(zé)任。截止目前，巡察反饋發(fā)現(xiàn)的具體事項(xiàng)現(xiàn)已得到全面整改。
    （四）加強(qiáng)建章立制，不斷提高紀(jì)律規(guī)矩意識
    一是注重制度的制定和完善。公司紀(jì)委抓好《中國******廉潔自律準(zhǔn)則》《中國******紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹，努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風(fēng)險(xiǎn)，深入查找公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機(jī)制漏洞，在充分征求基層單位意見建議的基礎(chǔ)上，對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理完善，為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實(shí)和執(zhí)行。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)肅查處各部門存在的不落實(shí)制度、不執(zhí)行制度、不維護(hù)制度等行為，有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”，在公司上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機(jī)制，推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。截止目前對公司全體員工開展制度執(zhí)行及落實(shí)情況監(jiān)督檢查1次，并印發(fā)督辦通知書1份。
    （五）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，確保決策部署貫徹落實(shí)
    一是對公司xxx部、xxx部的工程材料設(shè)備物資及辦公用品采購合同進(jìn)行監(jiān)督檢查2次，共檢查合同24份，協(xié)助修訂完善《采購管理辦法》，嚴(yán)格把控招標(biāo)、詢價(jià)及審批程序，充分發(fā)揮監(jiān)督效力。二是對公司領(lǐng)導(dǎo)干部履職待遇、業(yè)務(wù)支出、公務(wù)接待等進(jìn)行監(jiān)督檢查1次，截至目前公司無超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象發(fā)生。同時(shí)對公司《公務(wù)車使用管理辦法》修訂完善進(jìn)行了監(jiān)督，并加強(qiáng)對公務(wù)車管理使用的監(jiān)督檢查。三是對新提任的初級管理人員的推薦、考察、談話、公示進(jìn)行了全過程監(jiān)督，初級管理人員調(diào)整任命后與新提任的初級管理人員進(jìn)行了廉政談話1次，共15人。進(jìn)一步規(guī)范了干部選拔任用黨風(fēng)廉政意見征詢工作，實(shí)事求是出具《政治表現(xiàn)及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況征求意見表》6份，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。
    一是開展日常作風(fēng)紀(jì)律檢查工作，紀(jì)檢室每月會不定期對公司各部門工作人員上班期間的工作紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督檢查，對部分紀(jì)律執(zhí)行不到位的人員會通知部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話。二是紀(jì)檢室會同綜合事務(wù)部每月月初對上月工作落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并形成月度督查通知印發(fā)各處室。三是對公司黨委及各事業(yè)部上半年履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)展情況進(jìn)行督查，并形成相關(guān)臺賬。
    截止六月底共列席監(jiān)督黨委會16次、總經(jīng)理辦公會8次、黨委專題擴(kuò)大會議1次，業(yè)務(wù)工作專題會6次，同時(shí)對公司黨委會、總經(jīng)理辦公會、組織生活會的全過程進(jìn)行檢查，將檢查結(jié)果反饋相關(guān)部分負(fù)責(zé)人要求及時(shí)整改，并形成資料臺賬，有效促的進(jìn)業(yè)務(wù)工作的規(guī)范化、程序化。
    （六）持之以恒抓作風(fēng)，鞏固作風(fēng)建設(shè)年活動成果
    為進(jìn)一步鞏固“作風(fēng)建設(shè)年”活動成果，2021年6月29日，公司組織召開“作風(fēng)建設(shè)年”總結(jié)大會，會上通報(bào)了公司作風(fēng)建設(shè)年活動開展情況。自集團(tuán)公司開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動以來，xx公司積極響應(yīng)，堅(jiān)持以******新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持新發(fā)展理念，緊扣高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，廣泛宣傳，深化教育，扎實(shí)踐行，以加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)為核心，以實(shí)現(xiàn)“五個(gè)明顯增強(qiáng)”為目標(biāo)，以“五個(gè)方面”共性問題和“四個(gè)方面”個(gè)性問題為重點(diǎn)，以七個(gè)具體措施為抓手，扎實(shí)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，取得較好成效。一是認(rèn)真組織，嚴(yán)格要求。公司按照作風(fēng)建設(shè)年工作要求，對照“作風(fēng)建設(shè)年”活動開展以來的內(nèi)容，組織專門力量，進(jìn)行了逐項(xiàng)對照、逐條分析、深入查擺，確保自查工作的順利開展。二是明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)。進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，要求公司各級管理人員和員工結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”活動，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，對照查找存在問題，查漏補(bǔ)缺。著力抓好作風(fēng)建設(shè)工作，從“細(xì)節(jié)”抓起，從自己做起，從現(xiàn)在做起，對發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)加以改正。三是完善規(guī)章制度。進(jìn)一步抓好制度執(zhí)行落實(shí)工作。公司對管理制度再次進(jìn)行了梳理，目前重點(diǎn)推進(jìn)各項(xiàng)制度在執(zhí)行過程中的優(yōu)化完善工作。四是強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。公司各級管理人員在職責(zé)范圍內(nèi)履行好監(jiān)督職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，在涉及重大問題、重要事項(xiàng)時(shí)必須嚴(yán)格按規(guī)定向組織請示報(bào)告，自覺接受黨組織監(jiān)督。同時(shí)，突出監(jiān)督重點(diǎn)，堅(jiān)持懲前毖后、治病救人，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差，增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
    （七）以督促學(xué)”推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)
    自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，公司紀(jì)檢室立足監(jiān)督職能，把黨史學(xué)習(xí)教育開展情況作為政治監(jiān)督重點(diǎn)，督促各級黨組織切實(shí)扛起政治責(zé)任，推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。壓實(shí)責(zé)任，督促黨史學(xué)習(xí)教育“全員覆蓋”，監(jiān)督檢查公司黨委中心組黨史學(xué)習(xí)6次、黨史項(xiàng)專題研討會7次、黨支部黨史學(xué)習(xí)教育18次、主題黨日及為民辦實(shí)事活動16次。公司紀(jì)委以學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行為目的，圍繞紀(jì)檢工作實(shí)際，積極創(chuàng)新方法手段，開展學(xué)習(xí)教育。
    二、工作不足
    一是個(gè)別部門的負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任意識不強(qiáng)，重業(yè)務(wù)工作開展，“一崗雙責(zé)”責(zé)任履行不夠；二是監(jiān)督制約機(jī)制還不完善，有效預(yù)防腐敗的制度還不夠健全；三是紀(jì)檢工作同業(yè)務(wù)經(jīng)營結(jié)合不夠，監(jiān)督方式較為單一，創(chuàng)新性不強(qiáng)。
    三、下步工作計(jì)劃
    下一步，公司紀(jì)委將繼續(xù)以******新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，緊抓紀(jì)檢工作要點(diǎn)，確保各項(xiàng)工作全面落地。
    一是突出政治建設(shè)，推動黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。圍繞開展“學(xué)習(xí)黨史”主題教育，堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴(yán)格“三重一大”事項(xiàng)決策制度，形成制度落實(shí)的保障機(jī)制。
    二是強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”。引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立“抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的理念，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求體現(xiàn)到分管區(qū)域工作的管理上。
    三是加強(qiáng)制度建設(shè)，確保權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。以黨員干部、關(guān)鍵崗位、重要人員的監(jiān)督為重點(diǎn)，強(qiáng)化履職監(jiān)督和責(zé)任追究。定期排查，確保關(guān)鍵工作、關(guān)鍵人員不出問題。
    四是根據(jù)公司黨委要求深入開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)專項(xiàng)整治活動”為營造“風(fēng)正、氣順、心齊、勁足”的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)紀(jì)律和政治保證。
    紀(jì)委履行職責(zé)情況匯報(bào)篇十五
    一是強(qiáng)化疫情防控，主動擔(dān)當(dāng)作為。面對突如其來的新冠肺炎疫情，第一時(shí)間召開會議嚴(yán)格落實(shí)中央、省市縣委關(guān)于疫情防控的工作部署，局班子成員主動帶頭上卡點(diǎn)，積極發(fā)動機(jī)關(guān)黨員干部、個(gè)體工商戶等x人，加入到疫情防控全縣疫情防控隊(duì)伍中，組建疫情防控攻堅(jiān)組x個(gè)，疫情防控保障隊(duì)x個(gè)，制作疫情防控橫幅x條，展板x塊，及時(shí)與有關(guān)部門對接，各類食品、藥品的供需信息。
    二是強(qiáng)化責(zé)任意識，夯實(shí)履職基石。牢固樹立抓好黨建工作的責(zé)任意識，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查，促進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，相互促進(jìn)，相互提高。同時(shí)始終堅(jiān)持做好帶頭作用，主動加強(qiáng)學(xué)習(xí)，密切聯(lián)系實(shí)際抓學(xué)習(xí)，帶頭貫徹落實(shí)各項(xiàng)制度和規(guī)定。積極組織黨員干部開展黨風(fēng)廉政知識競賽、主動幫助聯(lián)系戶解決房屋改造等活動。截至目前，組織在職黨員進(jìn)社區(qū)各類活動x余人次，捐款x元，完成黨費(fèi)收繳x元，參與塞什騰環(huán)境衛(wèi)生整治x次，三春牧業(yè)技術(shù)服務(wù)x次，為精準(zhǔn)扶貧幫扶對象捐款并購買棉被、米、面、油等生活用品。
    三是強(qiáng)化組織建設(shè)，發(fā)揮堡壘作用。按照政治建設(shè)、組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、組織生活、基礎(chǔ)保障和考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)化的要求，全方位對基層黨建工作進(jìn)行規(guī)范細(xì)化，落實(shí)落小。鞏固深化“。
    不忘初心。
    牢記使命”主題教育成果，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”報(bào)備制度，開展黨組中心組學(xué)習(xí)3次，主題黨日x次，支部書記上黨課活動x次，喜迎建黨100周年，主題征文活動x次。繼續(xù)深化黨建“提質(zhì)增效”行動成果，先后對年度黨建責(zé)任清單，黨支部標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建五項(xiàng)整治等重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行了掛圖作戰(zhàn)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)完成時(shí)限，大力推進(jìn)全局黨建工作走上規(guī)范化制度化軌道；主動參與城鄉(xiāng)黨建共建活動，簽訂共建承諾書，積極為社區(qū)辦實(shí)事解難題。投資x萬余元，對局機(jī)關(guān)黨建活動陣地進(jìn)行了改造，建成了黨員之家廉政長廊市場風(fēng)采等陣地，拓展了黨組織活動和黨員教育活動的廣度和深度，有力鞏固提升了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
    四是強(qiáng)化載體創(chuàng)新，發(fā)揮黨建引領(lǐng)。找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合點(diǎn)，大力實(shí)行“黨建+”工作模式，實(shí)施“陽光政務(wù)”，促進(jìn)市場監(jiān)管工作再上新臺階。即：黨建+市場監(jiān)管，堅(jiān)持源頭嚴(yán)防、過程嚴(yán)管、風(fēng)險(xiǎn)嚴(yán)控，著力構(gòu)建務(wù)實(shí)高效的食品藥品監(jiān)管體系；黨建+稽查執(zhí)法，緊扣稽查辦案核心，全面落實(shí)“四個(gè)最嚴(yán)”要求；黨建+檢驗(yàn)檢測，圍繞食品藥品抽檢、快檢工作，提高檢驗(yàn)檢測技術(shù)和人員技能，全面履行縣委政府賦予的食品藥品監(jiān)管職責(zé)，全力保障全縣人民飲食用藥安全。
    五是強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)，保障市場安全。以提升食品藥品安全監(jiān)管水平為核心，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，注重源頭治理，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，嚴(yán)格依法行政，完成了既定的工作任務(wù)。全年共出動執(zhí)法人員x余人次，檢查食品經(jīng)營戶x家次，藥械經(jīng)營使用單位x家次，化妝品經(jīng)營單位x家次，回訪x家，辦理健康證x件，食品經(jīng)營許可x家，登記辦理食品流動送貨車信息x家；共立案x起，結(jié)案x起，收繳罰沒款x元，處理投訴舉報(bào)x起，下達(dá)責(zé)令整改通知書x份，日常檢查筆錄x份，違規(guī)行為記分x家x分，開展網(wǎng)上巡查x家次；開展快速檢測x批次，完成抽檢任務(wù)x批次和x例藥械化不良反應(yīng)監(jiān)測。全年無行政復(fù)議和行政訴訟案件發(fā)生。
    一是黨建壓力傳導(dǎo)不強(qiáng)。在黨建責(zé)任的落實(shí)上，還存在壓力遞減現(xiàn)象，尤其普通黨員對黨建工作的認(rèn)識上還有偏差，片面認(rèn)為抓黨建會影響業(yè)務(wù)工作，導(dǎo)致在落實(shí)黨建工作任務(wù)上標(biāo)準(zhǔn)不高，執(zhí)行不嚴(yán)，主動性差。
    二是抓制度落實(shí)不嚴(yán)。雖然建立健全了一系列制度，但在實(shí)際運(yùn)行過程中，對制度落實(shí)不夠嚴(yán)、職責(zé)履行不到位等問題，缺乏及時(shí)有效的監(jiān)管的制約手段，考核運(yùn)用的不夠嚴(yán)格，獎懲措施還顯得不夠有力。
    三是黨建載體創(chuàng)新力度不夠。對新形勢下落實(shí)好黨建工作責(zé)任制觀念不新、辦法不多，黨建工作特色、亮點(diǎn)不突出，黨建品牌實(shí)效性不強(qiáng)。
    一是在夯實(shí)黨建責(zé)任上下功夫。牢固樹立黨建“第一責(zé)任人”意識，加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高自身工作實(shí)踐能力，從嚴(yán)要求、從細(xì)抓起，主動適應(yīng)新形勢下黨建工作新要求，確保各項(xiàng)工作責(zé)任有效落實(shí)。
    二是在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)上求實(shí)效。加強(qiáng)對決策部署落實(shí)情況的督促檢查，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，提高工作執(zhí)行力，確保各項(xiàng)工作和任務(wù)的落實(shí)。加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理教育，引導(dǎo)食品藥品執(zhí)法人員堅(jiān)持按規(guī)矩、按制度行使權(quán)力。
    四是在重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)上做功課。聚焦學(xué)習(xí)貫徹黨的五中全會精神，認(rèn)真謀劃十四五規(guī)劃和2021年工作計(jì)劃，堅(jiān)決落實(shí)中央、省、市、縣委各項(xiàng)部署要求，確保各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)到位。
    三是在深化黨建創(chuàng)新上做文章。以創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化示范黨支部為目標(biāo)，發(fā)揮市場黨建品牌效應(yīng)，持續(xù)推進(jìn)“黨建+”工作模式，使之深度融合，繼續(xù)總結(jié)、提煉黨建工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，繼續(xù)開展“我是黨員我承諾”活動，努力實(shí)現(xiàn)“黨建+市場監(jiān)管”新品牌。
    紀(jì)委履行職責(zé)情況匯報(bào)篇十六
    貫徹黨的十九大和十九屆六中全會精神，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持。
    安全。
    發(fā)展、依法治理，切實(shí)承擔(dān)起“促一方發(fā)展、保一方平安”的政治責(zé)任，為人民群眾過上更加美好的生活、促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。