作文是一種表達個人思想和情感的方式，可以培養(yǎng)寫作能力和思維能力。如何保持身體健康和心理平衡？這是現(xiàn)代人生活中的重要議題。在總結(jié)范文中，我們可以看到一些典型的錯誤和不足之處，從而避免自己犯同樣的錯誤。
人員聘用協(xié)議篇一
乙方：_________________
根據(jù)甲乙雙方協(xié)商，共同遵守本合同條款。
一、勞動合同期限：_________________
本合同自年月日生效，合同期限為一年，其中試用期為三個月。
二、工作內(nèi)容：_________________
1、乙方同意根據(jù)甲方需要，擔(dān)任崗位工作。
2、乙方自費辦證，持證上崗，按照甲方要求，按時完成甲方交給的工作數(shù)量，達到甲方要求。
3、負責(zé)工程成本核算及甲方隨機安排一些工作。
三、勞動保護和勞動條件：_________________
勞動保護由甲方提供，費用從乙方工資中扣除，根據(jù)工程施工連續(xù)性的特點，執(zhí)行綜合計算工時工作制，提供必要的住所，水電。
四、勞動報酬：_________________
月工資為元/月，工資包括各種勞動保護用品、勞動保險等費用。
五、勞動紀律：_________________
1、乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度，嚴格遵守勞動安全、衛(wèi)生、財務(wù)制度，愛護甲方財物，聽從項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。
2、嚴格遵守財務(wù)崗位責(zé)任制，詳見附件。
六、罰則：_________________
1、由于乙方工作失誤，給甲方造成損失的，按損失多少照價賠償。
(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
(3)身體患病、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
七、勞動爭議處理：_________________
協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向人民法院起訴。
八、其他：_________________
1、財務(wù)崗位責(zé)任制和甲方其他規(guī)章制度作為本合同附件。
2、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商。
3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表：_________________
乙方代表：_________________
人員聘用協(xié)議篇二
甲方：
乙方：
經(jīng)過兩個月的店鋪經(jīng)營試運行，為了便于管理，甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本經(jīng)營騁用合同。
本勞動合同為有固定期限的經(jīng)營騁用合同，合同有效期自年月日 至年月日止。
若雙方對合同沒有任何修改，下一年度可以續(xù)簽。
1、甲方根據(jù)工作需要，聘請乙方擔(dān)任甲方楓葉通訊耗材店管理銷售人員。
以上崗位的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)由雙方協(xié)商制定。
2、乙方應(yīng)遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理。
3、乙方實行坐班制，正常工作時間必須在崗。
病假、事假等不在崗狀況按照本月酬金除當月天數(shù)乘不在崗天數(shù)計扣薪酬。
4、甲方應(yīng)盡量抽時間在店鋪中協(xié)助乙方經(jīng)營。
5、凡是從店鋪銷售出去的每一種物品都必須進入系統(tǒng)，以計算成本和利潤。
甲乙雙方不得有任何私心，私自進貨銷售，凡進貨銷售未進系統(tǒng)的，應(yīng)盡快錄入系統(tǒng)，并把銷售所得利潤以服務(wù)費形式錄入系統(tǒng)。
6、乙方工資發(fā)放，甲、乙雙方按照純利潤的6比4進行分成，每月15日計算上月收入及應(yīng)發(fā)工資。
工資發(fā)放按推遲一個月發(fā)放
7、甲方與乙方嚴格按照本勞動合同，全面履行各自的義務(wù)。
8、甲方權(quán)利與義務(wù)
甲方負責(zé)店鋪所有進貨及進貨支出。
進貨成本由甲方全部負責(zé)。
對往來單位的各種招待費用，由甲方負責(zé)。
甲方在每個周利用周末休息時間協(xié)助乙方經(jīng)營活動，負責(zé)解決乙方不能處理的問題。
甲方監(jiān)督管理乙方的經(jīng)營活動，對店鋪中不正確的經(jīng)營行為甲方應(yīng)提醒并告知。
9、乙方權(quán)利與義務(wù)
乙方應(yīng)在店鋪中實行坐班，不得隨意關(guān)門，應(yīng)按時開門進行經(jīng)營活動。
乙方應(yīng)在銷售物品時堅持公正，不得營私舞弊，嚴格把自己的經(jīng)濟與店鋪收入分開，不得混用。
對一些沒有成本支出的技術(shù)服務(wù)收費，乙方應(yīng)在公正無私心的情況下計入系統(tǒng)服務(wù)費中，這樣便于利潤計算。
乙方從店鋪中消費物品，必須告知甲方，然后按成本支付進店鋪
乙方在經(jīng)營中發(fā)現(xiàn)的任何能賺取利潤的渠道，應(yīng)與甲方商討并把渠道進貨錄入系統(tǒng)，以便銷售賺取更多利潤，實現(xiàn)店鋪的合理經(jīng)營。
合同期不滿乙方提出解除合同，乙方應(yīng)承擔(dān)因此而產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。
合同期到乙方不愿繼續(xù)服務(wù)的，要提前三個月告知甲方，讓甲方有時間找人培訓(xùn)人。
乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料、技術(shù)信息或客戶名單等與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)或其他有競爭關(guān)系的新雇主，否則乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失。
10、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時可以解除聘用合同。
營私舞弊，侵占甲方財產(chǎn)或重大過失對甲方利益造成重大損害的;
平時算帳中發(fā)現(xiàn)較大資金漏洞，且無法用現(xiàn)金補平收入漏洞。
11、甲方未按照合同約定支付工資報酬，乙方可以通知甲方解除聘用合同。
12、由于甲方店鋪工作需要，甲方認為有必要對乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專項培訓(xùn)的，可以簽訂針對此次培訓(xùn)的服務(wù)協(xié)議，并約定服務(wù)期限。
若乙方違反約定，應(yīng)按約定向甲方支付違約金。
13、雙方認為需要規(guī)定的其他事項而本合同尚未涉及的，雙方可以簽署補充協(xié)議予以調(diào)整。
14、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_________乙方：_________
法定代表人：_________ 法定代表人：_________
人員聘用協(xié)議篇三
地址：_________________
法定代表人：_________________
乙方(受聘人)：_________________
身份證號：_________________
戶籍地址：_________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限
1、本合同于 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日生效，于 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作內(nèi)容
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任出納崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為：
1、按照國家會計制度的規(guī)定，根據(jù)合法的原始憑證正確、及時、完整地填制會計憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。
2、編制有關(guān)財務(wù)報表，做到準確無誤。
3、與稅務(wù)機關(guān)進行報稅，協(xié)調(diào)與稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。
第三條工作條件和勞動保護
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條工作紀律
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
第五條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
第六條其它事項
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份
3、本合同經(jīng)甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。
4、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方(蓋章) ：_________________
乙方(簽字) ：_________________
法定代表人(簽字) ：_________________
人員聘用協(xié)議篇四
甲方：____________(以下簡稱甲方)。
乙方：____________(以下簡稱乙方)。
因工作需要，經(jīng)研究甲方?jīng)Q定聘用乙方擔(dān)任門崗。經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：
一、乙方工作職責(zé)：
1、乙方妥善安排好時間，保證全天24小時有人職守，按時開關(guān)大門，按規(guī)定檢查出入車輛和材料。
2、認真做好外來人員出入登記，有特殊情況時應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
2、乙方應(yīng)負責(zé)門口及前院的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作，每月進行一次花草的修剪、灌溉和除草等工作。
3、乙方做好報刊雜志的收發(fā)工作。
4、下午下班后，乙方要及時對前后院進行巡查，發(fā)現(xiàn)外來人員，及時要求其盡快離開單位，防止盜竊等事故發(fā)生。晚班不得隨意讓本單位以外人員和車輛進出。
5、工作日上午8點打開電子顯示屏，下午下班后關(guān)閉。重要節(jié)日期間，晚上要打開辦公樓霓虹燈，院內(nèi)彩燈。
6、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀律，并不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜，不得私自離崗。因乙方未盡到職責(zé)，造成單位出現(xiàn)失竊等安全事故的，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
7、乙方必須接受甲方臨時安排工作。
二、工資待遇。
1、每人工資為__________元/月，次月發(fā)放。工作時間為半個月。
2、甲方給乙方提供工作所需的場所，配發(fā)必要的工作用具，保證乙方能正常開展工作。
3、乙方不享受其它福利待遇，不享受星期天、節(jié)假日。
三、其它事項。
1、甲方負責(zé)乙方在崗位上因維護甲方生命財產(chǎn)受傷的治療費和醫(yī)藥費外，不負責(zé)乙方因自身原因發(fā)生的的醫(yī)藥、治療及其它費用。
2、乙方不準在甲方機關(guān)院內(nèi)和門崗值班室內(nèi)組織、參與賭博和非法邪教活動。
3、本協(xié)議試用期為一個月，雙方滿意協(xié)議生效，有效期為_______年，協(xié)議到期后雙方無異議，協(xié)議自動順延________年。乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須提前10天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方，乙方在協(xié)議未正式終止前應(yīng)繼續(xù)履行好職責(zé)，如發(fā)生失職甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當月部分工資。
4、未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
5、本協(xié)議簽字后立即生效。
6、此協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份。
人員聘用協(xié)議篇五
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為臨時員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意以下條款以共同遵守：
一、乙方受聘于甲方期間，就根據(jù)甲方工作安排，履行職責(zé)的工作部位為 。
二、乙方的職務(wù)或工種為 。崗位職責(zé)約定為：
三、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月 元人民幣大寫 ，工資發(fā)放日按甲方規(guī)定為準。
四、乙方的正常工作期間按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方的考勤與管理應(yīng)按甲方公司的有關(guān)制度執(zhí)行。
五、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，按照甲方公司有關(guān)制度執(zhí)行。
六、乙方在受聘期間必須遵循公司生產(chǎn)安全制度，如乙方出現(xiàn)人身安全事故，由乙方自己承擔(dān)，甲方不負任何責(zé)任;乙方在上崗期間應(yīng)遵循公司的各項管理制度，不準喝酒、賭博。
七、因甲方業(yè)務(wù)不再需要聘用乙方或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同，應(yīng)提前一個星期通知乙方。合同終止時，當月工資發(fā)放按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、乙方主動提出解除本合同時，需提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方需按公司有關(guān)制度辦理相關(guān)手續(xù)，當月工資發(fā)放按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、乙方聲明：乙方在簽訂本合同時，乙方要熟悉公司管理制度全文，愿意遵守各項規(guī)定。
十、本合同一式五份，經(jīng)雙方簽章后生效。
十一、本合同有效期為 年 月 日至 年 月 日。
十二、本合同期滿自行終止，根據(jù)甲方的實際工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，在甲乙雙方完全同意的條件下可續(xù)簽合同。
十三、合同履行中如有未盡事宜，需經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。
人員聘用協(xié)議篇六
乙方：_______________
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動協(xié)議法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。
一、勞動協(xié)議期限
自年月日起，其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內(nèi)容
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______崗位(工種)工作。
乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
三、工作時間和休息休假
具體作息時間，甲方安排如下：
每周周至周工作，上午，下午。
每周周為休息日。
國家法定節(jié)假日正常休息。
(場地租賃協(xié)議)
甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
四、勞動保護和勞動條件
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。
乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。
五、勞動報酬
乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
(一)甲方承諾每月日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。
六、社會保險和福利
(一)雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
(二)甲方應(yīng)當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應(yīng)當提供幫助。
(三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負責(zé)及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
(四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當執(zhí)行。
七、勞動紀律
甲方制定的勞動紀律應(yīng)當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。
乙方遵照執(zhí)行。
八、協(xié)商條款
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇條約定條款。
a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
b.由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如(住房、汽車等)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
d.甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(年金)和補充醫(yī)療保險情況，具體標準為：
e.甲方同意為乙方提供如下福利待遇：
f.甲乙雙方需要約定的九、勞動協(xié)議終止的條件
其它事項：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動協(xié)議。
十、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。
不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
十一、其他
(一)勞動協(xié)議期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。
(二)本協(xié)議未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決
(三)本協(xié)議不得涂改。
(四)本協(xié)議如需同時用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準。
(六)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(七)本協(xié)議于年月日生效。
甲乙雙方自愿申請勞動協(xié)議鑒證的，應(yīng)當在勞動協(xié)議簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。
甲方法定代表人簽名：____________乙方簽名：____________
人員聘用協(xié)議篇七
學(xué)校食堂根據(jù)工作需要聘用______，性別___，民族_____族，家庭住 電話號碼_________________，為學(xué)校食堂工作人員。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，遵循自愿和協(xié)商一致的原則，特制定本協(xié)議，具體如下：
一、聘用期限：
_____年 月__日起至 年__月__日止，聘期為一學(xué)期。協(xié)議期滿，協(xié)議即行終止。
二、工作職責(zé)和紀律：
1、被聘用人在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，由于違規(guī)操作而導(dǎo)致食品安全后果的，視實際情況追究相關(guān)責(zé)任。
2、被聘用人員必須堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到熱情、耐心、周到、文明。按時上班，不做其他與工作無關(guān)的事、不得擅離職守。
3、之被聘用人員必須遵守《食品衛(wèi)生法》和“食堂規(guī)章制度”，認真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播。
4、被聘用人員必須按時參加體檢， 持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應(yīng)統(tǒng)一穿工作服，戴工作帽和口罩，服裝整潔。阻止無關(guān)人員進入食堂操作間。
5、被聘用人員要愛護公物，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時報告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo)，及時加以解決。
6、被聘用人員配合學(xué)校做好飲食安全，衛(wèi)生等方面的宣傳教育，并協(xié)助值日教師維持好學(xué)生用餐的秩序。
7、被聘用人員服從學(xué)校管理，嚴格執(zhí)行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時任務(wù)。
8、被聘用人員必須遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度，接受學(xué)校的考核。
9、被聘人工作期間因事，因病需提前請假。曠工一次罰款100元，三次以上自行解除協(xié)議。
10、不得傳播謠言、惹是生非(發(fā)現(xiàn)一次罰款50元)不得無故耽誤本職工作。
11、工作人員工作期間個人患病或違反工作流程而受傷的各自承擔(dān)費用，學(xué)校不承擔(dān)責(zé)任。
三、被聘用人員有下列情形之一的，學(xué)校可以解除聘用協(xié)議：
1、嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的。
2、嚴重失職，營私舞弊，對學(xué)校利益造成損害的。
3、嚴重違反食堂人員工作職責(zé)，造成惡劣影響的或嚴重后果的。
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
四、未盡事宜由雙方協(xié)商補充。
五、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議共兩頁，一式三份，雙方各執(zhí)一份，教育主管部門備案一份，協(xié)議解釋權(quán)隸屬校方。
人員聘用協(xié)議篇八
甲方(單位)：
乙方(退休人員)：
為了發(fā)揮退休人員的豐富經(jīng)驗和技術(shù)專長，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)對聘用退休人員的政策規(guī)定，在平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方訂立本合同。
一、工作內(nèi)容和要求：
1、甲方聘用乙方擔(dān)任
2、乙方必須嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)定制度和紀律，愛護甲方的財產(chǎn)，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和工作安排。
3、乙方必須遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的利益和聲譽。
二、聘用期限：
聘用期限從 年 月 日至 年 月 日止。
三、聘用報酬、工作時間：
1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方聘用報酬
2、乙方工作時間同甲方正式員工相同。
四、傷、病和意外：
1、乙方在受聘用期間發(fā)生因工傷、亡的保險待遇由甲方參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方在受聘期間發(fā)生非因工傷、病、亡的，由乙方自行負擔(dān)。
五、合同的終止、解除和變更：
1、合同到期，即行終止。
2、一方違反合同，另一方可以書面通知對方解除合同進行協(xié)商。
3、因故不能履行合同部分條款時，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容;不能協(xié)商一致時，則解除合同。
六、賠償責(zé)任：
1、乙方在履行本合同中，因工作失誤或因違反本合同、不能履行本合同致使合同解除，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方負賠償責(zé)任。
2、一方違反本合同或不履行本合同致使合同解除，應(yīng)當支付給另一方違約金，標準為未履行合同期限的月數(shù)*10%月聘用報酬。
七、其他約定：
八、附則：
1、本合同自雙方簽字之日起生效。
2、合同到期仍需聘用的，雙方可以協(xié)商續(xù)訂合同。
3、本合同一式三份，甲方、乙方、人力資源管理部門各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
人員聘用協(xié)議篇九
辦公地址：________________________
聯(lián)系電話：________________________
傳真：____________________________
編碼：________________________
乙方（工作人員）：________________
性別：____________________________
居民身份證號：____________________
家庭住址：________________________
聯(lián)系電話：________________________
編碼：________________________
高素質(zhì)、專業(yè)化的賽事運行工作隊伍，是成功舉辦體育比賽的重要因素。為更好完成體育賽事的各項工作，甲乙雙方根據(jù)各自職能簽訂體育賽事工作人員聘用合同。本協(xié)議中，甲方是________賽事的組委會，乙方是組委會聘用的工作人員。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國_____》、《中華人民共和國體育法》以及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，就有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：
第一條 合同期限
本合同為期限勞動合同。本合同于____年____月____日生效，其中試用期至______年______月______日。本合同于______年______月______日終止。
第二條 工作安排
2.1 甲方指定乙方在______賽事活動中擔(dān)任______一職。
2.2 乙方的工作內(nèi)容為：
2.2.1 ____________________________；
2.2.2 ____________________________；
2.2.3 ____________________________。
2.3 乙方原則上每天工作一個班次，一個班次不超過8小時。特殊崗位將視實際情況確定合理的時間班次。
第三條 工資福利
3.1 ____賽事組委會目前實行崗位工資制度，主要工資項目包括崗位工資、崗位津貼，績效獎金等；乙方月工資為____元；乙方在試用期間的工資____元；甲方有權(quán)根據(jù)組委會的規(guī)章制度時乙方工資予以適當調(diào)整。
3.2 乙方人事關(guān)系、工資關(guān)系、黨團組織關(guān)系均在____賽事組委會，人事檔案由____賽事組委會委_________服務(wù)中心統(tǒng)一管理。
3.3 ____賽事組委會按照國家有關(guān)規(guī)定為工作人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)社會_____和住房公積金。
第四條 甲方權(quán)利義務(wù)
4.1 甲方負責(zé)乙方的培訓(xùn)、工作安排，并對乙方工作進行適當?shù)墓芾?、指?dǎo)和監(jiān)督。
4.3 甲方根據(jù)組委會運作需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。
4.4 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方將給予乙方相應(yīng)的工作獎勵與表彰。
4.5 對于不履行義務(wù)的工作人員，甲方將根據(jù)相關(guān)規(guī)定，有權(quán)解除勞動合同。
第五條 乙方權(quán)利義務(wù)
5.1 乙方應(yīng)遵守勞動紀律和規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。
5.2 乙方正式工作開始之日至乙方工作結(jié)束之日，不得受聘于除甲方以外的任何第三方。
5.3 乙方從正式開始工作之日至工作結(jié)束，享有以下權(quán)利：
5.3.1 了_____育賽事組委會的政策；
5.3.2 在崗位確定之前表達工作崗位的意愿；
5.3.3 獲得必要的工作保障；
5.3.4 維護自身的正當權(quán)益；
5.3.5 參加賽會工作人員評比表彰；
5.3.6 對賽會工作提出意見和建議。
5.4 乙方從正式開始工作之日至工作結(jié)束，履行以下義務(wù)：
5.4.1 遵守體育行業(yè)的規(guī)章制度，傳播弘揚體育精神；
5.4.2 遵守賽事組委會各項政策和規(guī)章制度；
5.4.3 完成相應(yīng)的培訓(xùn)；
5.4.4 服從賽事組委會工作崗位的安排；
5.4.5 服從賽事組委會的指揮和調(diào)配，認真完成工作任務(wù)；
5.4.6 服從工作期間所在團隊的管理。
第六條 保密
乙方確認，在提供服務(wù)的過程中，乙方可能會得到甲方保密信息，包括但不限于：財務(wù)、人員信息、客戶信息、產(chǎn)品價格、產(chǎn)品的修改和計劃信息等。乙方同意，所有保密信息均具有保密性質(zhì)，并為甲方專有。乙方僅為提供服務(wù)之目的使用保密信息，不得為任何其他目的使用或授權(quán)使用全部或部分的保密信息。
本合同終止后，乙方在本合同項下保密義務(wù)在兩年之內(nèi)并不隨之終止。
第七條 保證陳述
雙方互相陳述、保證和承諾如下：
7.1 雙方均具有完全的權(quán)利和法律權(quán)限或有效的授權(quán)簽訂和履行本合同；
7.2 本合同經(jīng)雙方簽署，即依其中條款構(gòu)成對雙方合法、有效和有約束力的責(zé)任。
第八條 違約責(zé)任
8.1 甲乙雙方同意，未經(jīng)對方書面允許，任何一方均不對外透露本協(xié)議和其他往來文件的內(nèi)容，但為履行本協(xié)議或主張協(xié)議權(quán)力所需要的正當披露除外；違約方應(yīng)向守約方賠償由此造成的實際損失。
8.2 甲乙雙方應(yīng)本著誠信的原則共同遵守本協(xié)議，認真履行各自應(yīng)盡義務(wù)。任何一方如果全部或部分不能履行義務(wù)時，違約方應(yīng)向守約方賠償由此造成的實際損失。
第九條 合同變更、解除、終止
9.1 下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
9.1.1 甲乙雙方協(xié)商一致的；
9.1.2 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；
9.1.3 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
9.2 當事人依據(jù)約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在日15內(nèi)（含15 日）書面答復(fù)對方；15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。
9.3 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
9.4 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
9.4.1 在試用期間被證明不符合錄用條件的；
9.4.3 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
9.4.4 被依法追究刑事責(zé)任的。
9.5 下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方：
9.5.2 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
9.5.3 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
9.6 甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應(yīng)當提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同：
9.6.1 瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間的；
9.6.2 因防治工業(yè)污染源搬遷的；
9.6.3 生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的。
9.7 乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第八條、第九條解除本合同：
9.7.1 患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的；
9.7.2 患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
9.7.3 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
9.8 乙方解除本合同，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予以辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外。
9.9 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
9.9.1 在試用期內(nèi)的；
9.9.2 甲方以暴力、_____或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
9.9.3 甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
9.9.4 甲方未依法為乙方繳納社會_____費的。
9.10 本合同期限屆滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動關(guān)系的，勞動關(guān)系即行解除。
9.11 有下列情形之一的，本合同終止：
9.11.1 合同期限屆滿的；
9.11.2 合同約定的終止條件出現(xiàn)的；
9.11.3 乙方達到法定退休條件的；
9.11.4 甲方依法破產(chǎn)、解散的；
9.11.5 法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
9.12 有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：
9.12.1 甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的；
9.12.2 本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。
9.13 出現(xiàn)本條第（二）項情況，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月；乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。
第十條 經(jīng)濟補償與賠償
10.1 發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付經(jīng)濟補償金：
10.1.2 支付乙方的工資報酬低于北京市最低工資標準的，在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經(jīng)濟補償金。
10.2 有下列情形之一的，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的平均工資，工作每滿1年支付1個月工資的經(jīng)濟補償金，不滿1年的按1年計算，最多不超過12個月：
10.2.1 經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的；
10.2.3 本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動關(guān)系的。
10.3 有下列情形之一的，甲方解除本合同，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿1年支付乙方相當于甲方上年月平均工資1個月工資的經(jīng)濟補償金，不滿1年的按1年計算，如乙方解除本合同前12個月的平均工資高于甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計發(fā)：
10.3.3 甲方裁減人員的。
10.4 甲方向乙方支付的經(jīng)濟補償金的計發(fā)工資標準系本合同項下第七條之規(guī)定。
第十一條 遵守法律
如果有合理的原因相信本合同的任何條款違反了國家或地方的法律法規(guī)，那么雙方須及時修改本合同以遵守法律。但是，如果修改令本合同喪失了其根本目的，那么將視同雙方同意終止。如果本合同因本條而終止，款項應(yīng)支付至終止日的履行程度。那些為將來而已支付的款項應(yīng)按比例退還，除了明確規(guī)定在協(xié)議終止后仍然有效的條款以外，任何一方將不就本合同而負任何義務(wù)或責(zé)任。
第十二條 不可抗力
12.2 受不可抗力影響的一方須及時將不可抗力的性質(zhì)、影響程度通知另一方并提供證據(jù)。雙方在所有合理情況允許下為減輕影響或制定替代安排而進行真誠的協(xié)商。
第十三條 爭議的解決
因本合同引起或與本合同有關(guān)的任何爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方按《_____》訴至有管轄權(quán)的人民法院。
第十四條 其他
14.1 所有根據(jù)本合同要求和許可發(fā)出的通知都必須是書面的，在親手送達或在以特快專遞（需要有回執(zhí)）發(fā)出三天后視為正式生效。
14.2 本合同構(gòu)成雙方之間就本合同所述內(nèi)容的全部理解，取代所有先前其他或同期的有關(guān)所述內(nèi)容的協(xié)議。
14.3 甲乙雙方確認，在合同期間，一方可能得到另一方的保密資料。雙方同意除非為了履行本合同而需要使用保密資料，雙方將保護保密資料，本合同終止之后保密責(zé)任繼續(xù)有效。
14.4 本合同未經(jīng)雙方同意并特別指明是對本合同的修改，以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽署，不得修改。
14.5 一方未對另一方違反本合同條款行為或之后的違約行為作出反對或采取行動不得視為棄權(quán)。本合同中的權(quán)利和補救方式是累積性的，任一方行使一項權(quán)力或補救不排除或放棄其對其他權(quán)利和補救方式的行使。
14.6 本合同中標題只為方便查閱，不構(gòu)成本合同的實質(zhì)內(nèi)容。
14.7 任何一方?jīng)]有另一方的事先書面許可不得轉(zhuǎn)讓或授權(quán)本合同下的權(quán)利和/或責(zé)任。本合同和其中所有條款對雙方有效，也對雙方各自的繼承和批準的轉(zhuǎn)讓人有效。在任何情況下，允許的轉(zhuǎn)讓都不能免除出讓人的責(zé)任。
14.8 本合同附件構(gòu)成本合同的一部分，與合同條款同樣有效，對合同雙方構(gòu)成約束力。
14.9 相關(guān)政策由賽會志愿者工作協(xié)調(diào)小組負責(zé)解釋。
14.10 本合同正本一式____份，雙方各執(zhí)____份。
14.11 本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。
甲方_________（公章） 乙方______（公章）
代表_________（簽字） 代表______（簽字）
電話：____________ 電話：__________
______年____月____日 ____年____月____日
人員聘用協(xié)議篇十
辦公地址：____________
經(jīng)濟類型：____________
編碼：__________________
法定代表：____________
授權(quán)代表：____________
簽訂日期：__________年______月______日
電話：__________________
乙方：__________________
性別：__________________
年齡：__________________
身份證號：____________
文化程度：____________
戶口：城鎮(zhèn)非城鎮(zhèn)
身份證住址：____________
現(xiàn)居住地址：____________
聯(lián)系電話：__________________
簽訂日期：____________年______月______日
鑒于乙方為兼職人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，就甲方聘請乙方為雇員，達成協(xié)議如下：
一、乙方身份：乙方屬兼職員工，并處于待崗狀態(tài)?，F(xiàn)由甲方聘請并派遣到甲方___________部門工作。
二、聘用期：經(jīng)雙方同意按以下第種方式確定合同;
2、以完成一定工作任務(wù)期限為_________年，于____________年_________月_________日起至____________年________月_________日止。到工作任務(wù)完成時止，并以為工作任務(wù)完成的標準。
三、服務(wù)內(nèi)容和地點
1、____;
2、____;
3、___;
4、____;
5、____。
四、服務(wù)期間勞務(wù)報酬：______依據(jù)甲方依法制定的工資制度執(zhí)行，每月______日發(fā)放，月薪__________________元。
五、保險和福利待遇
1、乙方保證其社會保險由乙方按社保規(guī)定自行辦理;
2、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費用由乙方按社保規(guī)定自行辦理;
3、乙方服務(wù)期間發(fā)生的意外事故，按社保及意外險規(guī)定辦理;
4、乙方如不按甲方規(guī)定違規(guī)作業(yè)所造成的責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。
六、甲方的權(quán)利和義務(wù)
2、由甲方客戶單位，為乙方提供符合國家標準的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的服務(wù)條件;
3、如乙方從事有職業(yè)危害的服務(wù)內(nèi)容，甲方及其客戶單位應(yīng)將該職業(yè)的危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實書面告知乙方。
七、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方在服務(wù)期間，有獲得勞務(wù)報酬的權(quán)利;
2、乙方在服務(wù)期內(nèi)，休假需經(jīng)甲方負責(zé)人根據(jù)工作情況安排;
3、乙方提供的有關(guān)本人證件及資料應(yīng)真實有效，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;
4、乙方應(yīng)服從甲方單位工作需要，調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容;
5、乙方應(yīng)當維護甲方的利益和信譽，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密;
6、乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項管理制度和紀律，
服從甲方的管理和規(guī)定;
7、根據(jù)甲方單位的業(yè)務(wù)性質(zhì)，乙方在服務(wù)期間實行綜合時服務(wù)，因甲方任務(wù)需要可以適當延長服務(wù)時間，遇公休______日、法定節(jié)假______日仍需照常服務(wù)的，乙方服從甲方單位的安排。
八、協(xié)議的履行和變更
1、甲乙雙方應(yīng)當按照本協(xié)議的約定，全面履行各自的義務(wù);
2、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更服務(wù)協(xié)議約定的內(nèi)容。變更服務(wù)協(xié)議，應(yīng)當采用書面形式。
九、協(xié)議的解除、終止和續(xù)訂
1、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除服務(wù)協(xié)議;
2、乙方提出解除的，應(yīng)提前30天書面通知甲方;
3、協(xié)議的終止：______本協(xié)議期限屆滿即行終止;
4、協(xié)議的續(xù)訂：______甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂服務(wù)協(xié)議。
十、違約責(zé)任
1、甲方有未足額發(fā)放乙方工資報酬的情形，乙方可根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)以維護自身權(quán)利。
4、乙方入職前期提供的本人證件和資料如有虛假成分，甲方可隨時解除此協(xié)議;
十一、其他約定
1、乙方終止服務(wù)時應(yīng)當按照甲方單位規(guī)定辦理相關(guān)交接手續(xù);
2、本協(xié)議未盡事宜雙方可以簽訂補充協(xié)議，作為本協(xié)議附件，具有相同法律效力;
3、本協(xié)議一式貳份，共叁頁。甲乙雙方簽字(蓋章)生效，并各執(zhí)壹份。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方(蓋章)：____________乙方簽字(手印)：____________
簽署日期：____________簽署日期：____________
人員聘用協(xié)議篇十一
地址：____________電話：____________
傳真：____________身份證號：____________
甲方聘用乙方成為_______________公司(以下簡稱甲方)兼職業(yè)務(wù)人員，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：
一、乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的兼職人員聘用合同，并經(jīng)過雙方協(xié)
商簽訂合同。
二、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認
知度及忠誠度，并自愿維護甲方的利益。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方確保為乙方提供質(zhì)量可靠的產(chǎn)品。
3、甲方為乙方提供相應(yīng)的銷售平臺。
4、提供乙方相應(yīng)的勞動報酬。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方在成為甲方兼職人員的同時，應(yīng)自愿向甲方提供身份證復(fù)印件，銀行帳號。
2、接受甲方的工作，按要求進度完成甲方的工作安排;不得無故拖延相關(guān)工作進度。
3、乙方應(yīng)嚴格尊重甲方的產(chǎn)品和商業(yè)機密，對于泄露商業(yè)機密的，將承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。
4、不得從事有損于甲方聲譽的活動;
五、違約責(zé)任
2、由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給另一方造成的一切損失。
六、勞動報酬
1、乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的勞動報酬，甲方按乙方月實際銷售回款額度的%，在次月___日，人民幣形式打到乙方賬戶里，如遇節(jié)假日，發(fā)放順延。
七、協(xié)議的變更和解除
1、本協(xié)議在下述情形下可解除：
(1)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;
(2)本協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽的。
2、在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議：
(1)乙方不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時;
(2)乙方不能按甲方要求進度完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方書面限制通知后在限期內(nèi)未完成時;
(3)乙方泄露甲方保密信息、資料等;
(4)乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。
(5)因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經(jīng)核實后，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)比例的勞務(wù)
費，嚴重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀律，或未能通過工作考核評定，甲方可提前解除兼職協(xié)議。
(6)乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協(xié)議，但需提前15天通知乙方;
同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請，經(jīng)甲方同意后方可終止兼職協(xié)議。
八、保密約定
1、鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，雙方當事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業(yè)機密的包括但不限于以下：
(1)商業(yè)秘密：本合同所稱的商業(yè)秘密，包括技術(shù)信息和經(jīng)營信息，是指不為公眾所知悉的，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并且經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
(2)經(jīng)營信息：本協(xié)議提及的經(jīng)營信息，包括但不限于：客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標中的標底及標書內(nèi)容、以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。
2、保密期限自離職之日起，計算到一年。
3、甲乙雙方簽定此協(xié)議時，應(yīng)同時簽定《保密合同》;
九、協(xié)議期限
本協(xié)議期限為_______個月，自______年_______月______日開始到_____年_______月_______日結(jié)束。
十、備注
以上協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方：____________乙方：____________
日期：____________日期：____________
人員聘用協(xié)議篇十二
甲方：
乙方：
乙方系退休人員，已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇（含已達到國家規(guī)定的退休年齡的人員），根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和地方有關(guān)法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。
第一條本協(xié)議期限為_____年_____個月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。試用期_____個月，自_____月_____日起至_____月_____日止。
第二條甲方聘用乙方在甲方公司崗位工作。協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)當服從甲方的工作調(diào)動和工作職責(zé)的要求，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
第三條工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行。如遇公司工作需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批安排的加班、加點工作，實行替換補休，不能補休的按乙方的基本工資做為計發(fā)加班工資的基數(shù)。
第四條甲方支付乙方勞動報酬月標準為_____元，每月_____日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發(fā)放；甲方依法代為扣繳個人工資收入所得稅等。試用期月工資標準為元。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。
第六條乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作任務(wù)的疾病;聘用期間如乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療費用自行承擔(dān)，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資;乙方在受聘期間，甲方或為其繳納商業(yè)保險,用于乙方在為甲方提供勞動過程中發(fā)生意外傷害的補償,保險公司不予賠償?shù)牟糠郑梢曳阶岳恚ㄆ渌硎艿拇鼍凑铡侗ｋU法》和所參加的商業(yè)保險合同約定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。
第七條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，均應(yīng)提前三十天以書面形式通知另一方。
第八條協(xié)議期滿，本協(xié)議終止;若乙方在聘用期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。
第九條受聘期間，本協(xié)議終止或解除時，甲方不需要支付經(jīng)濟補償金；若乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失。
第十條本協(xié)議終止或解除時，乙方應(yīng)按甲方的要求做好工作交接并辦好書面交接手續(xù)；若乙方給甲方造成損失的，應(yīng)依據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償。
第十一條雙方若發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可訴至甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條本協(xié)議未盡的約定事項，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，從其國家、地方勞動法律法規(guī)，并訂立書面補充協(xié)議。
第十三條本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章之日即生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。甲方的各項《規(guī)章制度》，乙方已閱讀知曉并認可。
甲方（公章）乙方（簽字）：
法定代表人（受委托人）：身份證號碼：
人員聘用協(xié)議篇十三
甲方：
乙方：
此協(xié)議是根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方在公平公正的原則下，經(jīng)過雙方一致認定后簽訂的，協(xié)議規(guī)定甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，具體如下：
甲方聘用乙方為哈爾濱真心時代傳播有限公司正式兼職員工，聘用開始時間為年月日到年月日截止。
在聘用期間，乙方享受公司聘用待遇，底薪為200元，其他按活動或業(yè)績付予提成工資。
在聘用期間乙方需嚴格按照甲方公司的要求規(guī)定，按時上班（一個星期保證3天工作時間）遵守公司規(guī)章制度，完成公司所規(guī)定的'任務(wù)量。
乙方在上班期間不得從事其他甲方相關(guān)工作，一旦發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)給予開除處罰。
甲方需按時給乙方發(fā)放工資待遇，不得隨意拖欠乙方該得薪金。
在聘用期滿后，經(jīng)甲方認證后，在甲乙雙方協(xié)商同意的基礎(chǔ)上可續(xù)簽協(xié)議。
乙方在工作期間，需嚴守公司的相關(guān)商業(yè)機密，不得隨意給他人透漏公司機密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)結(jié)束聘用關(guān)系。
乙方需為甲方提供其個人相關(guān)資料，在提供資料中不得有虛假成分，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)給予相關(guān)處分。
乙方因個人問題離職時需提前一個月內(nèi)報告甲方，倘若乙方擅自離職，甲方有權(quán)利給予相應(yīng)處分。
若甲乙雙方發(fā)生相關(guān)糾紛時，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不行可交予法律處理。
此協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方：（蓋章）乙方：
（協(xié)議后附乙方相關(guān)證書復(fù)印件）。
人員聘用協(xié)議篇十四
乙方( 受 聘 方)：______________
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下會計聘用協(xié)議條款，共同遵照履行。本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用協(xié)議期限
本協(xié)議期限為 _____年，自 _____年 _____月_____ 日 至 _____年 _____月 _____日止。
二、聘用崗位
甲方聘用乙方在 財務(wù)部門從事 會計 崗位的工作。
三、工資福利
(一)甲方以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資標準 元/月。
四、聘用協(xié)議的變更
(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。
五、聘用協(xié)議的解除
(一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。
(二)有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本協(xié)議：
1、在試用期內(nèi)的;
2、考入普通高等院校的;
六、聘用協(xié)議的續(xù)簽
本協(xié)議期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用協(xié)議。
七、本協(xié)議一式兩(2)份，聘方、受聘方各持一(1)份。
______年 ______月 ______日
人員聘用協(xié)議篇十五
甲方：
乙方：
鑒于甲方聘用乙方擔(dān)任_____________工作，雙方簽訂了勞動合同。由于乙方工作的性質(zhì)，將不可避免得接觸甲方公司的商業(yè)秘密?，F(xiàn)雙方就商業(yè)秘密的保密事項，達成協(xié)議如下：
第一條本協(xié)議所稱商業(yè)秘密，系指不為公眾所知悉，能為公司（包括甲方及其母公司、子公司、關(guān)聯(lián)公司等，下同）帶來經(jīng)濟利益、具有實用性，或經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
第四條所謂經(jīng)公司采取保密措施的，系指包括設(shè)置保密警示標識、制訂保密條款、簽訂保密協(xié)議、建立保密制度及其他合理的保密措施的實施。
第五條本協(xié)議中商業(yè)秘密包括但不限于：
（一）公司內(nèi)部組織架構(gòu)、職權(quán)劃分、規(guī)章制度和主要會議紀要、記錄；
（三）公司財務(wù)預(yù)算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計、審計報表等；
（四）公司股東、董事、監(jiān)事的情況，員工的人事檔案、工資、收入狀況等；
（五）公司產(chǎn)品供應(yīng)商的資料、報價及售價等信息資料；
（六）公司合作伙伴的信息資料；
（七）公司產(chǎn)品采購計劃及流程等信息資料；
（八）公司的市場調(diào)研和分析報告等信息資料；
（九）公司的產(chǎn)品包裝設(shè)計及文案策劃等信息資料；
（十）公司新產(chǎn)品上市計劃等信息資料；
（十一）公司廣告片的制作及投放等信息資料；
（十二）公司正在洽談或正在調(diào)研的產(chǎn)品和項目等信息資料；
（十三）依照法定或約定，公司對他方負有保密義務(wù)的他方商業(yè)秘密；
（十四）其他公司認為應(yīng)當保密的'事項。
第六條本協(xié)議中所稱記載商業(yè)秘密的載體系指：
（二）公司文檔管理制度規(guī)定的各類秘密文件、資料等。
第七條乙方應(yīng)遵守公司的保密制度，嚴守公司的商業(yè)秘密。若公司的保密制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確的，亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取一切必要、合理的措施，以維護其在任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或雖屬于他方但公司負有保密義務(wù)的商業(yè)秘密的機密性。
第八條除因履行職務(wù)之必須外，未經(jīng)公司批準，乙方不得擅自披露、使用或者允許他人（包括按照公司制度或信息保密等級，不得知悉該秘密的其他公司員工）使用屬于公司或雖屬于他方但公司負有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。上述行為包括但不限于：
（一）盜竊、利誘、脅迫或使用其他任何不正當手段，獲取公司商業(yè)秘密；
（二）違反公司的保密規(guī)定、保密要求或與公司簽訂的保密合同相關(guān)約定；
（三）向任何人披露或者泄露本公司的商業(yè)秘密；
（四）未經(jīng)公司許可，將商業(yè)秘密用于指定目的以外用途；
（五）協(xié)助任何他人，以不正當手段獲取本公司商業(yè)秘密。
第九條無論乙方因何種原因離職，在其離職之后一年內(nèi)仍對其在任職期間知悉的任何屬于公司或雖屬于他方但公司負有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)。
第十條乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著公司商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、筆記、報告、信函、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有。無論該載體所記錄內(nèi)容有無商業(yè)上的價值，乙方應(yīng)于離職時或應(yīng)甲方要求，將上述載體返還甲方。若載體的系乙方自備，甲方應(yīng)補償相當于該載體價值的費用。
除要求后的30日內(nèi)配合甲方的脫密工作。
第十二條本協(xié)議一式兩份，各持一份，具有同等效力。
第十三條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：乙方：
法定代表人。
或代理人：
日期：日期：
人員聘用協(xié)議篇十六
根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《民法典》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
本協(xié)議所稱離退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡并依法辦理離退休手續(xù)人員，或雖未達到規(guī)定退休年齡但依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。
一、協(xié)議雙方當事人基本情況。
第一條甲方：_____________________。
法定代表人或委托代理人：_______________。
第二條乙方：___________性別：_____。
在京居住地址：______________________郵政編碼：______。
戶口所在地：______省______區(qū)_____街道。
第三條本協(xié)議有效期自_____年___月___日起至______年____月____日止。
三、工作內(nèi)容和工作地點。
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_____________________________崗位工作。
第五條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為________。
第六條甲方經(jīng)營地址或甲方所屬經(jīng)營生產(chǎn)單位、子公司等的經(jīng)營地址________。
四、工作時間和休假。
第七條甲方安排乙方執(zhí)行____標準________工時制度。
執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。
第八條由于乙方為離退休人員，故不享受甲方勞動合同制度規(guī)定的帶薪年休假、探親假、婚假、喪假，但可享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。
五、勞動報酬。
第九條甲方每月___日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為________________元。
甲乙雙方對工資的其他約定_____________________________________________________________________。
六、社會保險及其他。
第十條因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔(dān)其社會保險費用及住房公積金。
第十一條乙方患病或因非工傷需要脫產(chǎn)治療的，需向甲方書面提出脫產(chǎn)治療申請，自申請之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇，直至乙方康復(fù)。超過一個月乙方仍無法回原崗位正常工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方所有醫(yī)療費用自理。
第十二條乙方在工作時間在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時間在甲方工作場所外從事工作任務(wù)的，受第三方傷害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三方主張損害賠償。
第十三條乙方患職業(yè)病的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十五條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十六條甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、協(xié)議的重簽、解除和終止。
第十七條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂協(xié)議：
甲乙雙方協(xié)商一致對協(xié)議內(nèi)容有改動的;。
訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的;。
訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
第十九條發(fā)生協(xié)議第二十條或第二十一條中的情形之一的，甲、乙雙方可單方面解除本協(xié)議，需提前7天書面通知另一方。
第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：
嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;。
嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;。
被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十一條有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本協(xié)議：
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。
第二十二條有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
本協(xié)議期滿的;。
乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十三條在解除或終止本協(xié)議時，甲方應(yīng)向乙方出具解除或終止聘用協(xié)議的證明，乙方不得向甲方索取因履行本協(xié)議的經(jīng)濟補償。
第二十四條乙方應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
十一、爭議處理及其它。
第二十六條雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議，當事人可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，發(fā)生訴訟的由甲方所在地人民法院管轄。
第二十七條甲方所訂立的規(guī)章制度做為本協(xié)議附件。
第二十八條本協(xié)議未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十九條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_________________乙方：_________________。
法定代表人或委托代理人：_________________。
簽訂日期：_____年_____月____日
人員聘用協(xié)議篇十七
乙方是退休人員，已經(jīng)依法享受國家基本養(yǎng)老保險待遇（含已達到國家規(guī)定的退休______年齡的人員），根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和地方有關(guān)法規(guī)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵照執(zhí)行。
第一條本協(xié)議期限自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期為______月，自______年______月日起至______年______月日止。
第二條甲方聘用乙方在甲方公司工作，乙方的工作_______崗位工作地點。協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)當服從甲方的工作調(diào)動和工作職責(zé)的要求，遵守甲方制定的各種規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
第三條工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行。如遇公司工作需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批安排的加班、加點工作，實行替換補休，不能補休的按____________/小時作為計發(fā)加班工資的基數(shù)。
第四條甲方支付乙方勞動報酬月標準為____________元/月，每月_______日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發(fā)放；甲方依法代為扣繳個人工資所得稅等。試用期工資標準為____________元/月。
第五條乙方負有保護甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。
第六條乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作任務(wù)的疾??；聘用期間若乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療費用自行承擔(dān)，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資；乙方在受聘期間，甲方為乙方繳納商業(yè)保險，用于乙方在為甲方工作過程中發(fā)生意外傷害的補償，保險公司不予賠償?shù)牟糠郑梢曳阶岳恚ㄆ渌硎艿拇鼍凑铡侗ｋU法》和其所參加的商業(yè)保險合同約定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。
第七條甲、乙雙方若單方面解除該協(xié)議，均應(yīng)提前三十天以書面形勢通知另一方。
第八條協(xié)議期滿，本協(xié)議終止；若乙方在聘用期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。
第九條乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的'行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：
1。嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
2。嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
3。被依法追究刑事責(zé)任的。
第十條本協(xié)議中止或解除時，乙方應(yīng)按照甲方的要求在3天內(nèi)做好工作交接并辦好書面交接手續(xù)；若乙方給甲方造成損失的，應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償。
第十一條雙方若發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；若協(xié)商不成，依法申請仲裁或提起訴訟。第十二條本協(xié)議未盡的約定事項，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，服從其國家、地方勞動法律法規(guī)，并訂立書面補充協(xié)議。
第十三條本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。甲方的各項《規(guī)章制度》，乙方已閱讀知曉并認可。
甲方（用人單位名稱）：_____________（蓋章）
聯(lián)系電話：_____________________
住所地：______________________
居民身份證號碼：______________________
乙方（退休人員）姓名：______________________
法定代表人（負責(zé)人）：______________________
聯(lián)系電話：______________________
住址（通訊地址）：______________________
甲方聯(lián)系人：______________________
聯(lián)系電話：______________________
______年______月______日
人員聘用協(xié)議篇十八
名稱：______________姓名：______________
根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、本協(xié)議所稱離退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡的人員，或雖未達到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。
二、聘用期限：
本協(xié)議期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作內(nèi)容：
1、甲方聘用乙方從事的工作內(nèi)容包括：______________（在此列明按乙方的技能結(jié)構(gòu)和素質(zhì)可適合并可能從事的工作內(nèi)容，并可采取“包括但不限于”的表述方式）。
2、協(xié)議期內(nèi)，甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要以及乙方的工作表現(xiàn)和能力，按照上述第1點的范圍安排乙方在某個階段內(nèi)的具體工作內(nèi)容。
四、工作時間：
甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實行責(zé)任制，乙方應(yīng)本著誠信原則按甲方要求完成，工作時間一般按國家規(guī)定執(zhí)行，如遇工作需要，乙方必須配合甲方的安排在規(guī)定期限內(nèi)完成。
五、聘用報酬：
1、甲方每月日以貨幣形式支付乙方當月/上月勞務(wù)報酬。
2、乙方每月勞務(wù)報酬比照甲方的（填寫在職職工的勞務(wù)報酬分配制度的名稱、生效日期）執(zhí)行。
3、甲方實行年薪制（所謂的年薪制，就是甲方按月向乙方計發(fā)勞務(wù)報酬，其中崗位勞務(wù)報酬及各項津、補貼全額發(fā)放，不作預(yù)留；效益勞務(wù)報酬則按根據(jù)當年經(jīng)營業(yè)績情況并按不高于年效益勞務(wù)報酬的70%進行預(yù)發(fā)，待下年度根據(jù)甲方的經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果進行年終勞務(wù)報酬清算，多退少補，月度預(yù)發(fā)，年度按甲方經(jīng)營實績結(jié)合個人全年考核進行年終清算。
4、乙方加班勞務(wù)報酬、假期勞務(wù)報酬及特殊情況下的'勞務(wù)報酬支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
六、其他待遇
1、甲方不承擔(dān)乙方的社會保險費用及住房公積金；可添加甲方出資為乙方購買商業(yè)性人身意外險之類的約定。
2、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病需要治療的，其接受治療之日起一個月內(nèi)，甲方按其勞務(wù)報酬的60%支付其待遇，超過一個月乙方仍無法履行本協(xié)議約定義務(wù)的，甲方可停止支付該待遇，并有權(quán)解除本協(xié)議。醫(yī)療費用由乙方自理。
3、乙方因在甲方工作原因直接導(dǎo)致其患職業(yè)性疾病需要治療的，其待遇按國家民事規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方在工作時間在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時間在甲方工作場所外從事工作任務(wù)，受第三人傷害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。
5、甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，提供乙方必要的勞動防護用品。
七、相關(guān)紀律：
1、乙方應(yīng)當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度；
2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任。
3、乙方因個人行為導(dǎo)致甲方財物損毀滅失，按照國家民事規(guī)定應(yīng)向甲方賠償損失；乙方因個人行為導(dǎo)致第三人財物、人身傷害的，按照國家民事規(guī)定應(yīng)自行向第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方鑒于各種因素為乙方向第三人墊付有關(guān)費用的，甲方有權(quán)向乙方追償。甲方對乙方行使損害賠償請求權(quán)或追償權(quán)的方式包括但不限于直接全額扣取乙方勞務(wù)報酬、向乙方收取有關(guān)款項等等。
八、協(xié)議的變更、解除、終止：
1、協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。
2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。
3、甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更。
4、本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中有關(guān)經(jīng)濟補償（或經(jīng)濟補償金、生活補助費、一次性醫(yī)療補助費等）的規(guī)定。
5、（對特別惡劣的單方不誠信解除或終止協(xié)議的行為可在此設(shè)置違約金條款，免得乙方在甲方生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)鍵時刻擅自解除或終止導(dǎo)致甲方生產(chǎn)經(jīng)營損失；當然，權(quán)利義務(wù)是對等的，所以，在對乙方設(shè)置違約金條款時，必然需要對甲方自身設(shè)立對等的違約金條款。）
九、雙方認為需要約定的其他事項：
1、乙方必須按規(guī)定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方將解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償；如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。
2、乙方要嚴格遵守甲方的《計劃生育管理實施細則》，如實填報有關(guān)計劃生育的資料，如有虛報、瞞報、偽造、篡改行為，一經(jīng)查實，甲方將解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償。
3、（甲方或乙方解除本協(xié)議是否需要30天的提前通知期，在此可由雙方約定，但法律無強制規(guī)定）。例如：任何一方單方解除本協(xié)議必須提前30天書面通知對方，如未提前通知對對方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償標準和計算方式為：有實際的具體的經(jīng)濟損失金額的，以該金額為限；無法確定具體金額的，則以解除本協(xié)議前上個月的乙方勞務(wù)報酬總額為基數(shù)，按一方未提前通知的天數(shù)折算賠償金。
4、在簽訂本協(xié)議時，乙方確實已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反公司規(guī)章制度及政府的法律法規(guī)，甲方按公司有關(guān)規(guī)定進行處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償。
5、“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”。乙方在簽定本協(xié)議時，必須明確應(yīng)承擔(dān)的安全生產(chǎn)、綜合治理的權(quán)利、義務(wù)和職責(zé)。如因乙方疏忽、失職或不按操作規(guī)程，造成甲方財產(chǎn)、安全、綜合治理等方面出現(xiàn)險情或事故，甲方可即時解除本聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償，并保留追究乙方賠償責(zé)任的權(quán)利。
6、乙方在本協(xié)議期內(nèi)，甲方可按本協(xié)議第三條約定，在第三條第1點的工作內(nèi)容范圍內(nèi)，按第三條第2點方式安排乙方某個階段的具體工作內(nèi)容，其待遇標準由甲方根據(jù)其從事的工作內(nèi)容性質(zhì)，比照甲方的《……薪酬制度》中相應(yīng)工作內(nèi)容的報酬標準水平幅度調(diào)整。乙方確認已知悉并接受甲方的《……薪酬制度》中所有與本協(xié)議第三條第1點的工作內(nèi)容范圍的相關(guān)報酬標準水平幅度。
7、勞務(wù)報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后三個工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報酬。
十、其它：附件；
2、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)民事規(guī)定執(zhí)行；
3、本協(xié)議如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準；
4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：______________乙方：______________
法人代表：______________
或委托代理人（簽名）：______________
公章日期：______________
乙方確認已于________年____月____日收到雙方簽字蓋章后的本協(xié)議文本。
簽名：______________
人員聘用協(xié)議篇十九
甲方：北京市文化藝術(shù)有限公司(暫定名)。
公司代表：(身份證號：)身份證號：)。
乙方：(身份證號：)甲、乙雙方經(jīng)過充分的友好協(xié)商，本著發(fā)揮各自的優(yōu)勢，共同發(fā)展的原則，就乙方的作品的市場經(jīng)營，達成以下協(xié)議：
一、合作期限：3月1日至3月1日。
二、合作內(nèi)容：
1、甲方全權(quán)代理乙方所有原創(chuàng)作品(包括油畫、素描、雕塑等)的市場銷售及市場推廣。(包括合作之前未售出遺留的作品)。未經(jīng)甲方書面同意。乙方不得將合作期間所創(chuàng)作的所有作品以任何形式和理由出售或贈與其他個人和單位。
2、在合作期間乙方所有作品(包含合作之前未出售遺留的作品，乙方自己珍藏的除外)的版畫和雕塑及衍生作品制作、投資費用由甲方承擔(dān)。，制作數(shù)量和選擇作品由甲方?jīng)Q定，制作完成后，乙方負責(zé)簽名，及制作時間，制作總量的'5%留給乙方自行處理，剩余作品由甲方進行銷售和收藏。
3、甲方負責(zé)乙方作品的市場推動，乙方協(xié)助。推廣的費用由甲方負責(zé)。具體的推廣方案雙方協(xié)商。
三、作品的價格、質(zhì)量、規(guī)格及數(shù)量約定：
1、價格：油畫：
素描。
(每年在現(xiàn)今約定的價格基礎(chǔ)上，每年遞增15%的比例)。
2、質(zhì)量：同“水系列”的作品質(zhì)量。題材以人物作品為主，風(fēng)景及其他題材為輔)。
3、規(guī)格：要求平面面積小于2平方米。
4、總量：每年乙方向甲方提供符合要求的油畫作品至少20幅，素描作品20幅。
四、雙方的權(quán)利和義務(wù)。
甲方：1、努力銷售和收藏乙方提供的作品，做好市場推廣，藝術(shù)品增值。
2、籌集資金，及時向乙方付款。
3、投資制作原作的衍生作品，及數(shù)量質(zhì)量的控制，定價并銷售衍生作。
品。
4、乙方原作的銷售、定價及包裝、運輸、保管、收藏。
5、甲方每年至少參加4次拍賣，并保證作品的成交及增值，并承擔(dān)因。
此產(chǎn)生的費用。
乙方：1、及時按約定提供符合要求的藝術(shù)品。
2、參與并協(xié)助甲方做好市場的推廣、銷售。
3、按約定獲取收益。
五、付款方式：
1、甲方自已收藏，暫不銷售的作品及時向乙方按約定價格付款。
2、需要出售的作品，作品一經(jīng)出售，3日內(nèi)將乙方所得款項及時支付給乙方。
六、特殊約定。
甲乙雙方合作期滿后，雙方不再合作，乙方保證在現(xiàn)在約定提供作品的價格基礎(chǔ)上，以每年遞增15%的價格優(yōu)先出售給甲方兩幅新作。
七、違約責(zé)任。
任何一方違約，由違約方向守約方賠償因違約造成的實際損失的二倍。
八、本協(xié)議一式三份，甲方兩份，乙方一份。
九、本協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方：乙方：
年月日年月日。
人員聘用協(xié)議篇二十
乙方：_____________
茲有______因________需要，聘用退休人員_________，雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇：
1、在聘用期間，受聘人的`退休費（原工資的__%，金額____元）由______發(fā)給。
2、聘用時間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔(dān)。
二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自______起至______止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)勞動服務(wù)公司鑒證后生效。
甲方：__________________
乙方：__________________
聘用單位（公章）_______
受聘人（簽字）：_______
法定代表人（章）_______
身份證號碼：___________
簽訂日期：_____________
鑒證機關(guān)（公章）：____
鑒證員鑒章：___________
鑒證日期：____年__月__日
人員聘用協(xié)議篇一
乙方：_________________
根據(jù)甲乙雙方協(xié)商，共同遵守本合同條款。
一、勞動合同期限：_________________
本合同自年月日生效，合同期限為一年，其中試用期為三個月。
二、工作內(nèi)容：_________________
1、乙方同意根據(jù)甲方需要，擔(dān)任崗位工作。
2、乙方自費辦證，持證上崗，按照甲方要求，按時完成甲方交給的工作數(shù)量，達到甲方要求。
3、負責(zé)工程成本核算及甲方隨機安排一些工作。
三、勞動保護和勞動條件：_________________
勞動保護由甲方提供，費用從乙方工資中扣除，根據(jù)工程施工連續(xù)性的特點，執(zhí)行綜合計算工時工作制，提供必要的住所，水電。
四、勞動報酬：_________________
月工資為元/月，工資包括各種勞動保護用品、勞動保險等費用。
五、勞動紀律：_________________
1、乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度，嚴格遵守勞動安全、衛(wèi)生、財務(wù)制度，愛護甲方財物，聽從項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。
2、嚴格遵守財務(wù)崗位責(zé)任制，詳見附件。
六、罰則：_________________
1、由于乙方工作失誤，給甲方造成損失的，按損失多少照價賠償。
(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
(3)身體患病、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
七、勞動爭議處理：_________________
協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向人民法院起訴。
八、其他：_________________
1、財務(wù)崗位責(zé)任制和甲方其他規(guī)章制度作為本合同附件。
2、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商。
3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表：_________________
乙方代表：_________________
人員聘用協(xié)議篇二
甲方：
乙方：
經(jīng)過兩個月的店鋪經(jīng)營試運行，為了便于管理，甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本經(jīng)營騁用合同。
本勞動合同為有固定期限的經(jīng)營騁用合同，合同有效期自年月日 至年月日止。
若雙方對合同沒有任何修改，下一年度可以續(xù)簽。
1、甲方根據(jù)工作需要，聘請乙方擔(dān)任甲方楓葉通訊耗材店管理銷售人員。
以上崗位的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)由雙方協(xié)商制定。
2、乙方應(yīng)遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理。
3、乙方實行坐班制，正常工作時間必須在崗。
病假、事假等不在崗狀況按照本月酬金除當月天數(shù)乘不在崗天數(shù)計扣薪酬。
4、甲方應(yīng)盡量抽時間在店鋪中協(xié)助乙方經(jīng)營。
5、凡是從店鋪銷售出去的每一種物品都必須進入系統(tǒng)，以計算成本和利潤。
甲乙雙方不得有任何私心，私自進貨銷售，凡進貨銷售未進系統(tǒng)的，應(yīng)盡快錄入系統(tǒng)，并把銷售所得利潤以服務(wù)費形式錄入系統(tǒng)。
6、乙方工資發(fā)放，甲、乙雙方按照純利潤的6比4進行分成，每月15日計算上月收入及應(yīng)發(fā)工資。
工資發(fā)放按推遲一個月發(fā)放
7、甲方與乙方嚴格按照本勞動合同，全面履行各自的義務(wù)。
8、甲方權(quán)利與義務(wù)
甲方負責(zé)店鋪所有進貨及進貨支出。
進貨成本由甲方全部負責(zé)。
對往來單位的各種招待費用，由甲方負責(zé)。
甲方在每個周利用周末休息時間協(xié)助乙方經(jīng)營活動，負責(zé)解決乙方不能處理的問題。
甲方監(jiān)督管理乙方的經(jīng)營活動，對店鋪中不正確的經(jīng)營行為甲方應(yīng)提醒并告知。
9、乙方權(quán)利與義務(wù)
乙方應(yīng)在店鋪中實行坐班，不得隨意關(guān)門，應(yīng)按時開門進行經(jīng)營活動。
乙方應(yīng)在銷售物品時堅持公正，不得營私舞弊，嚴格把自己的經(jīng)濟與店鋪收入分開，不得混用。
對一些沒有成本支出的技術(shù)服務(wù)收費，乙方應(yīng)在公正無私心的情況下計入系統(tǒng)服務(wù)費中，這樣便于利潤計算。
乙方從店鋪中消費物品，必須告知甲方，然后按成本支付進店鋪
乙方在經(jīng)營中發(fā)現(xiàn)的任何能賺取利潤的渠道，應(yīng)與甲方商討并把渠道進貨錄入系統(tǒng)，以便銷售賺取更多利潤，實現(xiàn)店鋪的合理經(jīng)營。
合同期不滿乙方提出解除合同，乙方應(yīng)承擔(dān)因此而產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。
合同期到乙方不愿繼續(xù)服務(wù)的，要提前三個月告知甲方，讓甲方有時間找人培訓(xùn)人。
乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料、技術(shù)信息或客戶名單等與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)或其他有競爭關(guān)系的新雇主，否則乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失。
10、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時可以解除聘用合同。
營私舞弊，侵占甲方財產(chǎn)或重大過失對甲方利益造成重大損害的;
平時算帳中發(fā)現(xiàn)較大資金漏洞，且無法用現(xiàn)金補平收入漏洞。
11、甲方未按照合同約定支付工資報酬，乙方可以通知甲方解除聘用合同。
12、由于甲方店鋪工作需要，甲方認為有必要對乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專項培訓(xùn)的，可以簽訂針對此次培訓(xùn)的服務(wù)協(xié)議，并約定服務(wù)期限。
若乙方違反約定，應(yīng)按約定向甲方支付違約金。
13、雙方認為需要規(guī)定的其他事項而本合同尚未涉及的，雙方可以簽署補充協(xié)議予以調(diào)整。
14、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_________乙方：_________
法定代表人：_________ 法定代表人：_________
人員聘用協(xié)議篇三
地址：_________________
法定代表人：_________________
乙方(受聘人)：_________________
身份證號：_________________
戶籍地址：_________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限
1、本合同于 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日生效，于 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作內(nèi)容
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任出納崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為：
1、按照國家會計制度的規(guī)定，根據(jù)合法的原始憑證正確、及時、完整地填制會計憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。
2、編制有關(guān)財務(wù)報表，做到準確無誤。
3、與稅務(wù)機關(guān)進行報稅，協(xié)調(diào)與稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。
第三條工作條件和勞動保護
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條工作紀律
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
第五條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
第六條其它事項
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份
3、本合同經(jīng)甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。
4、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方(蓋章) ：_________________
乙方(簽字) ：_________________
法定代表人(簽字) ：_________________
人員聘用協(xié)議篇四
甲方：____________(以下簡稱甲方)。
乙方：____________(以下簡稱乙方)。
因工作需要，經(jīng)研究甲方?jīng)Q定聘用乙方擔(dān)任門崗。經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：
一、乙方工作職責(zé)：
1、乙方妥善安排好時間，保證全天24小時有人職守，按時開關(guān)大門，按規(guī)定檢查出入車輛和材料。
2、認真做好外來人員出入登記，有特殊情況時應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
2、乙方應(yīng)負責(zé)門口及前院的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作，每月進行一次花草的修剪、灌溉和除草等工作。
3、乙方做好報刊雜志的收發(fā)工作。
4、下午下班后，乙方要及時對前后院進行巡查，發(fā)現(xiàn)外來人員，及時要求其盡快離開單位，防止盜竊等事故發(fā)生。晚班不得隨意讓本單位以外人員和車輛進出。
5、工作日上午8點打開電子顯示屏，下午下班后關(guān)閉。重要節(jié)日期間，晚上要打開辦公樓霓虹燈，院內(nèi)彩燈。
6、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀律，并不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜，不得私自離崗。因乙方未盡到職責(zé)，造成單位出現(xiàn)失竊等安全事故的，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
7、乙方必須接受甲方臨時安排工作。
二、工資待遇。
1、每人工資為__________元/月，次月發(fā)放。工作時間為半個月。
2、甲方給乙方提供工作所需的場所，配發(fā)必要的工作用具，保證乙方能正常開展工作。
3、乙方不享受其它福利待遇，不享受星期天、節(jié)假日。
三、其它事項。
1、甲方負責(zé)乙方在崗位上因維護甲方生命財產(chǎn)受傷的治療費和醫(yī)藥費外，不負責(zé)乙方因自身原因發(fā)生的的醫(yī)藥、治療及其它費用。
2、乙方不準在甲方機關(guān)院內(nèi)和門崗值班室內(nèi)組織、參與賭博和非法邪教活動。
3、本協(xié)議試用期為一個月，雙方滿意協(xié)議生效，有效期為_______年，協(xié)議到期后雙方無異議，協(xié)議自動順延________年。乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須提前10天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方，乙方在協(xié)議未正式終止前應(yīng)繼續(xù)履行好職責(zé)，如發(fā)生失職甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當月部分工資。
4、未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
5、本協(xié)議簽字后立即生效。
6、此協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份。
人員聘用協(xié)議篇五
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為臨時員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意以下條款以共同遵守：
一、乙方受聘于甲方期間，就根據(jù)甲方工作安排，履行職責(zé)的工作部位為 。
二、乙方的職務(wù)或工種為 。崗位職責(zé)約定為：
三、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月 元人民幣大寫 ，工資發(fā)放日按甲方規(guī)定為準。
四、乙方的正常工作期間按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方的考勤與管理應(yīng)按甲方公司的有關(guān)制度執(zhí)行。
五、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，按照甲方公司有關(guān)制度執(zhí)行。
六、乙方在受聘期間必須遵循公司生產(chǎn)安全制度，如乙方出現(xiàn)人身安全事故，由乙方自己承擔(dān)，甲方不負任何責(zé)任;乙方在上崗期間應(yīng)遵循公司的各項管理制度，不準喝酒、賭博。
七、因甲方業(yè)務(wù)不再需要聘用乙方或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同，應(yīng)提前一個星期通知乙方。合同終止時，當月工資發(fā)放按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、乙方主動提出解除本合同時，需提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方需按公司有關(guān)制度辦理相關(guān)手續(xù)，當月工資發(fā)放按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、乙方聲明：乙方在簽訂本合同時，乙方要熟悉公司管理制度全文，愿意遵守各項規(guī)定。
十、本合同一式五份，經(jīng)雙方簽章后生效。
十一、本合同有效期為 年 月 日至 年 月 日。
十二、本合同期滿自行終止，根據(jù)甲方的實際工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，在甲乙雙方完全同意的條件下可續(xù)簽合同。
十三、合同履行中如有未盡事宜，需經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。
人員聘用協(xié)議篇六
乙方：_______________
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動協(xié)議法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。
一、勞動協(xié)議期限
自年月日起，其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內(nèi)容
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______崗位(工種)工作。
乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
三、工作時間和休息休假
具體作息時間，甲方安排如下：
每周周至周工作，上午，下午。
每周周為休息日。
國家法定節(jié)假日正常休息。
(場地租賃協(xié)議)
甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
四、勞動保護和勞動條件
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。
乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。
五、勞動報酬
乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
(一)甲方承諾每月日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。
六、社會保險和福利
(一)雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
(二)甲方應(yīng)當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應(yīng)當提供幫助。
(三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負責(zé)及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
(四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當執(zhí)行。
七、勞動紀律
甲方制定的勞動紀律應(yīng)當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。
乙方遵照執(zhí)行。
八、協(xié)商條款
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇條約定條款。
a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
b.由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如(住房、汽車等)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
d.甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(年金)和補充醫(yī)療保險情況，具體標準為：
e.甲方同意為乙方提供如下福利待遇：
f.甲乙雙方需要約定的九、勞動協(xié)議終止的條件
其它事項：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動協(xié)議。
十、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。
不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
十一、其他
(一)勞動協(xié)議期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。
(二)本協(xié)議未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決
(三)本協(xié)議不得涂改。
(四)本協(xié)議如需同時用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準。
(六)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(七)本協(xié)議于年月日生效。
甲乙雙方自愿申請勞動協(xié)議鑒證的，應(yīng)當在勞動協(xié)議簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。
甲方法定代表人簽名：____________乙方簽名：____________
人員聘用協(xié)議篇七
學(xué)校食堂根據(jù)工作需要聘用______，性別___，民族_____族，家庭住 電話號碼_________________，為學(xué)校食堂工作人員。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，遵循自愿和協(xié)商一致的原則，特制定本協(xié)議，具體如下：
一、聘用期限：
_____年 月__日起至 年__月__日止，聘期為一學(xué)期。協(xié)議期滿，協(xié)議即行終止。
二、工作職責(zé)和紀律：
1、被聘用人在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，由于違規(guī)操作而導(dǎo)致食品安全后果的，視實際情況追究相關(guān)責(zé)任。
2、被聘用人員必須堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到熱情、耐心、周到、文明。按時上班，不做其他與工作無關(guān)的事、不得擅離職守。
3、之被聘用人員必須遵守《食品衛(wèi)生法》和“食堂規(guī)章制度”，認真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播。
4、被聘用人員必須按時參加體檢， 持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應(yīng)統(tǒng)一穿工作服，戴工作帽和口罩，服裝整潔。阻止無關(guān)人員進入食堂操作間。
5、被聘用人員要愛護公物，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時報告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo)，及時加以解決。
6、被聘用人員配合學(xué)校做好飲食安全，衛(wèi)生等方面的宣傳教育，并協(xié)助值日教師維持好學(xué)生用餐的秩序。
7、被聘用人員服從學(xué)校管理，嚴格執(zhí)行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時任務(wù)。
8、被聘用人員必須遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度，接受學(xué)校的考核。
9、被聘人工作期間因事，因病需提前請假。曠工一次罰款100元，三次以上自行解除協(xié)議。
10、不得傳播謠言、惹是生非(發(fā)現(xiàn)一次罰款50元)不得無故耽誤本職工作。
11、工作人員工作期間個人患病或違反工作流程而受傷的各自承擔(dān)費用，學(xué)校不承擔(dān)責(zé)任。
三、被聘用人員有下列情形之一的，學(xué)校可以解除聘用協(xié)議：
1、嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的。
2、嚴重失職，營私舞弊，對學(xué)校利益造成損害的。
3、嚴重違反食堂人員工作職責(zé)，造成惡劣影響的或嚴重后果的。
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
四、未盡事宜由雙方協(xié)商補充。
五、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議共兩頁，一式三份，雙方各執(zhí)一份，教育主管部門備案一份，協(xié)議解釋權(quán)隸屬校方。
人員聘用協(xié)議篇八
甲方(單位)：
乙方(退休人員)：
為了發(fā)揮退休人員的豐富經(jīng)驗和技術(shù)專長，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)對聘用退休人員的政策規(guī)定，在平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方訂立本合同。
一、工作內(nèi)容和要求：
1、甲方聘用乙方擔(dān)任
2、乙方必須嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)定制度和紀律，愛護甲方的財產(chǎn)，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和工作安排。
3、乙方必須遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的利益和聲譽。
二、聘用期限：
聘用期限從 年 月 日至 年 月 日止。
三、聘用報酬、工作時間：
1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方聘用報酬
2、乙方工作時間同甲方正式員工相同。
四、傷、病和意外：
1、乙方在受聘用期間發(fā)生因工傷、亡的保險待遇由甲方參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方在受聘期間發(fā)生非因工傷、病、亡的，由乙方自行負擔(dān)。
五、合同的終止、解除和變更：
1、合同到期，即行終止。
2、一方違反合同，另一方可以書面通知對方解除合同進行協(xié)商。
3、因故不能履行合同部分條款時，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容;不能協(xié)商一致時，則解除合同。
六、賠償責(zé)任：
1、乙方在履行本合同中，因工作失誤或因違反本合同、不能履行本合同致使合同解除，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方負賠償責(zé)任。
2、一方違反本合同或不履行本合同致使合同解除，應(yīng)當支付給另一方違約金，標準為未履行合同期限的月數(shù)*10%月聘用報酬。
七、其他約定：
八、附則：
1、本合同自雙方簽字之日起生效。
2、合同到期仍需聘用的，雙方可以協(xié)商續(xù)訂合同。
3、本合同一式三份，甲方、乙方、人力資源管理部門各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
人員聘用協(xié)議篇九
辦公地址：________________________
聯(lián)系電話：________________________
傳真：____________________________
編碼：________________________
乙方（工作人員）：________________
性別：____________________________
居民身份證號：____________________
家庭住址：________________________
聯(lián)系電話：________________________
編碼：________________________
高素質(zhì)、專業(yè)化的賽事運行工作隊伍，是成功舉辦體育比賽的重要因素。為更好完成體育賽事的各項工作，甲乙雙方根據(jù)各自職能簽訂體育賽事工作人員聘用合同。本協(xié)議中，甲方是________賽事的組委會，乙方是組委會聘用的工作人員。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國_____》、《中華人民共和國體育法》以及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，就有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：
第一條 合同期限
本合同為期限勞動合同。本合同于____年____月____日生效，其中試用期至______年______月______日。本合同于______年______月______日終止。
第二條 工作安排
2.1 甲方指定乙方在______賽事活動中擔(dān)任______一職。
2.2 乙方的工作內(nèi)容為：
2.2.1 ____________________________；
2.2.2 ____________________________；
2.2.3 ____________________________。
2.3 乙方原則上每天工作一個班次，一個班次不超過8小時。特殊崗位將視實際情況確定合理的時間班次。
第三條 工資福利
3.1 ____賽事組委會目前實行崗位工資制度，主要工資項目包括崗位工資、崗位津貼，績效獎金等；乙方月工資為____元；乙方在試用期間的工資____元；甲方有權(quán)根據(jù)組委會的規(guī)章制度時乙方工資予以適當調(diào)整。
3.2 乙方人事關(guān)系、工資關(guān)系、黨團組織關(guān)系均在____賽事組委會，人事檔案由____賽事組委會委_________服務(wù)中心統(tǒng)一管理。
3.3 ____賽事組委會按照國家有關(guān)規(guī)定為工作人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)社會_____和住房公積金。
第四條 甲方權(quán)利義務(wù)
4.1 甲方負責(zé)乙方的培訓(xùn)、工作安排，并對乙方工作進行適當?shù)墓芾?、指?dǎo)和監(jiān)督。
4.3 甲方根據(jù)組委會運作需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。
4.4 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方將給予乙方相應(yīng)的工作獎勵與表彰。
4.5 對于不履行義務(wù)的工作人員，甲方將根據(jù)相關(guān)規(guī)定，有權(quán)解除勞動合同。
第五條 乙方權(quán)利義務(wù)
5.1 乙方應(yīng)遵守勞動紀律和規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。
5.2 乙方正式工作開始之日至乙方工作結(jié)束之日，不得受聘于除甲方以外的任何第三方。
5.3 乙方從正式開始工作之日至工作結(jié)束，享有以下權(quán)利：
5.3.1 了_____育賽事組委會的政策；
5.3.2 在崗位確定之前表達工作崗位的意愿；
5.3.3 獲得必要的工作保障；
5.3.4 維護自身的正當權(quán)益；
5.3.5 參加賽會工作人員評比表彰；
5.3.6 對賽會工作提出意見和建議。
5.4 乙方從正式開始工作之日至工作結(jié)束，履行以下義務(wù)：
5.4.1 遵守體育行業(yè)的規(guī)章制度，傳播弘揚體育精神；
5.4.2 遵守賽事組委會各項政策和規(guī)章制度；
5.4.3 完成相應(yīng)的培訓(xùn)；
5.4.4 服從賽事組委會工作崗位的安排；
5.4.5 服從賽事組委會的指揮和調(diào)配，認真完成工作任務(wù)；
5.4.6 服從工作期間所在團隊的管理。
第六條 保密
乙方確認，在提供服務(wù)的過程中，乙方可能會得到甲方保密信息，包括但不限于：財務(wù)、人員信息、客戶信息、產(chǎn)品價格、產(chǎn)品的修改和計劃信息等。乙方同意，所有保密信息均具有保密性質(zhì)，并為甲方專有。乙方僅為提供服務(wù)之目的使用保密信息，不得為任何其他目的使用或授權(quán)使用全部或部分的保密信息。
本合同終止后，乙方在本合同項下保密義務(wù)在兩年之內(nèi)并不隨之終止。
第七條 保證陳述
雙方互相陳述、保證和承諾如下：
7.1 雙方均具有完全的權(quán)利和法律權(quán)限或有效的授權(quán)簽訂和履行本合同；
7.2 本合同經(jīng)雙方簽署，即依其中條款構(gòu)成對雙方合法、有效和有約束力的責(zé)任。
第八條 違約責(zé)任
8.1 甲乙雙方同意，未經(jīng)對方書面允許，任何一方均不對外透露本協(xié)議和其他往來文件的內(nèi)容，但為履行本協(xié)議或主張協(xié)議權(quán)力所需要的正當披露除外；違約方應(yīng)向守約方賠償由此造成的實際損失。
8.2 甲乙雙方應(yīng)本著誠信的原則共同遵守本協(xié)議，認真履行各自應(yīng)盡義務(wù)。任何一方如果全部或部分不能履行義務(wù)時，違約方應(yīng)向守約方賠償由此造成的實際損失。
第九條 合同變更、解除、終止
9.1 下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
9.1.1 甲乙雙方協(xié)商一致的；
9.1.2 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；
9.1.3 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
9.2 當事人依據(jù)約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在日15內(nèi)（含15 日）書面答復(fù)對方；15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。
9.3 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
9.4 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
9.4.1 在試用期間被證明不符合錄用條件的；
9.4.3 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
9.4.4 被依法追究刑事責(zé)任的。
9.5 下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方：
9.5.2 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
9.5.3 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
9.6 甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應(yīng)當提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同：
9.6.1 瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間的；
9.6.2 因防治工業(yè)污染源搬遷的；
9.6.3 生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的。
9.7 乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第八條、第九條解除本合同：
9.7.1 患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的；
9.7.2 患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
9.7.3 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
9.8 乙方解除本合同，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予以辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外。
9.9 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
9.9.1 在試用期內(nèi)的；
9.9.2 甲方以暴力、_____或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
9.9.3 甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
9.9.4 甲方未依法為乙方繳納社會_____費的。
9.10 本合同期限屆滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動關(guān)系的，勞動關(guān)系即行解除。
9.11 有下列情形之一的，本合同終止：
9.11.1 合同期限屆滿的；
9.11.2 合同約定的終止條件出現(xiàn)的；
9.11.3 乙方達到法定退休條件的；
9.11.4 甲方依法破產(chǎn)、解散的；
9.11.5 法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
9.12 有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：
9.12.1 甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的；
9.12.2 本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。
9.13 出現(xiàn)本條第（二）項情況，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月；乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。
第十條 經(jīng)濟補償與賠償
10.1 發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付經(jīng)濟補償金：
10.1.2 支付乙方的工資報酬低于北京市最低工資標準的，在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經(jīng)濟補償金。
10.2 有下列情形之一的，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的平均工資，工作每滿1年支付1個月工資的經(jīng)濟補償金，不滿1年的按1年計算，最多不超過12個月：
10.2.1 經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的；
10.2.3 本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動關(guān)系的。
10.3 有下列情形之一的，甲方解除本合同，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿1年支付乙方相當于甲方上年月平均工資1個月工資的經(jīng)濟補償金，不滿1年的按1年計算，如乙方解除本合同前12個月的平均工資高于甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計發(fā)：
10.3.3 甲方裁減人員的。
10.4 甲方向乙方支付的經(jīng)濟補償金的計發(fā)工資標準系本合同項下第七條之規(guī)定。
第十一條 遵守法律
如果有合理的原因相信本合同的任何條款違反了國家或地方的法律法規(guī)，那么雙方須及時修改本合同以遵守法律。但是，如果修改令本合同喪失了其根本目的，那么將視同雙方同意終止。如果本合同因本條而終止，款項應(yīng)支付至終止日的履行程度。那些為將來而已支付的款項應(yīng)按比例退還，除了明確規(guī)定在協(xié)議終止后仍然有效的條款以外，任何一方將不就本合同而負任何義務(wù)或責(zé)任。
第十二條 不可抗力
12.2 受不可抗力影響的一方須及時將不可抗力的性質(zhì)、影響程度通知另一方并提供證據(jù)。雙方在所有合理情況允許下為減輕影響或制定替代安排而進行真誠的協(xié)商。
第十三條 爭議的解決
因本合同引起或與本合同有關(guān)的任何爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方按《_____》訴至有管轄權(quán)的人民法院。
第十四條 其他
14.1 所有根據(jù)本合同要求和許可發(fā)出的通知都必須是書面的，在親手送達或在以特快專遞（需要有回執(zhí)）發(fā)出三天后視為正式生效。
14.2 本合同構(gòu)成雙方之間就本合同所述內(nèi)容的全部理解，取代所有先前其他或同期的有關(guān)所述內(nèi)容的協(xié)議。
14.3 甲乙雙方確認，在合同期間，一方可能得到另一方的保密資料。雙方同意除非為了履行本合同而需要使用保密資料，雙方將保護保密資料，本合同終止之后保密責(zé)任繼續(xù)有效。
14.4 本合同未經(jīng)雙方同意并特別指明是對本合同的修改，以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽署，不得修改。
14.5 一方未對另一方違反本合同條款行為或之后的違約行為作出反對或采取行動不得視為棄權(quán)。本合同中的權(quán)利和補救方式是累積性的，任一方行使一項權(quán)力或補救不排除或放棄其對其他權(quán)利和補救方式的行使。
14.6 本合同中標題只為方便查閱，不構(gòu)成本合同的實質(zhì)內(nèi)容。
14.7 任何一方?jīng)]有另一方的事先書面許可不得轉(zhuǎn)讓或授權(quán)本合同下的權(quán)利和/或責(zé)任。本合同和其中所有條款對雙方有效，也對雙方各自的繼承和批準的轉(zhuǎn)讓人有效。在任何情況下，允許的轉(zhuǎn)讓都不能免除出讓人的責(zé)任。
14.8 本合同附件構(gòu)成本合同的一部分，與合同條款同樣有效，對合同雙方構(gòu)成約束力。
14.9 相關(guān)政策由賽會志愿者工作協(xié)調(diào)小組負責(zé)解釋。
14.10 本合同正本一式____份，雙方各執(zhí)____份。
14.11 本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。
甲方_________（公章） 乙方______（公章）
代表_________（簽字） 代表______（簽字）
電話：____________ 電話：__________
______年____月____日 ____年____月____日
人員聘用協(xié)議篇十
辦公地址：____________
經(jīng)濟類型：____________
編碼：__________________
法定代表：____________
授權(quán)代表：____________
簽訂日期：__________年______月______日
電話：__________________
乙方：__________________
性別：__________________
年齡：__________________
身份證號：____________
文化程度：____________
戶口：城鎮(zhèn)非城鎮(zhèn)
身份證住址：____________
現(xiàn)居住地址：____________
聯(lián)系電話：__________________
簽訂日期：____________年______月______日
鑒于乙方為兼職人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，就甲方聘請乙方為雇員，達成協(xié)議如下：
一、乙方身份：乙方屬兼職員工，并處于待崗狀態(tài)?，F(xiàn)由甲方聘請并派遣到甲方___________部門工作。
二、聘用期：經(jīng)雙方同意按以下第種方式確定合同;
2、以完成一定工作任務(wù)期限為_________年，于____________年_________月_________日起至____________年________月_________日止。到工作任務(wù)完成時止，并以為工作任務(wù)完成的標準。
三、服務(wù)內(nèi)容和地點
1、____;
2、____;
3、___;
4、____;
5、____。
四、服務(wù)期間勞務(wù)報酬：______依據(jù)甲方依法制定的工資制度執(zhí)行，每月______日發(fā)放，月薪__________________元。
五、保險和福利待遇
1、乙方保證其社會保險由乙方按社保規(guī)定自行辦理;
2、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費用由乙方按社保規(guī)定自行辦理;
3、乙方服務(wù)期間發(fā)生的意外事故，按社保及意外險規(guī)定辦理;
4、乙方如不按甲方規(guī)定違規(guī)作業(yè)所造成的責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。
六、甲方的權(quán)利和義務(wù)
2、由甲方客戶單位，為乙方提供符合國家標準的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的服務(wù)條件;
3、如乙方從事有職業(yè)危害的服務(wù)內(nèi)容，甲方及其客戶單位應(yīng)將該職業(yè)的危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實書面告知乙方。
七、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方在服務(wù)期間，有獲得勞務(wù)報酬的權(quán)利;
2、乙方在服務(wù)期內(nèi)，休假需經(jīng)甲方負責(zé)人根據(jù)工作情況安排;
3、乙方提供的有關(guān)本人證件及資料應(yīng)真實有效，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;
4、乙方應(yīng)服從甲方單位工作需要，調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容;
5、乙方應(yīng)當維護甲方的利益和信譽，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密;
6、乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項管理制度和紀律，
服從甲方的管理和規(guī)定;
7、根據(jù)甲方單位的業(yè)務(wù)性質(zhì)，乙方在服務(wù)期間實行綜合時服務(wù)，因甲方任務(wù)需要可以適當延長服務(wù)時間，遇公休______日、法定節(jié)假______日仍需照常服務(wù)的，乙方服從甲方單位的安排。
八、協(xié)議的履行和變更
1、甲乙雙方應(yīng)當按照本協(xié)議的約定，全面履行各自的義務(wù);
2、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更服務(wù)協(xié)議約定的內(nèi)容。變更服務(wù)協(xié)議，應(yīng)當采用書面形式。
九、協(xié)議的解除、終止和續(xù)訂
1、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除服務(wù)協(xié)議;
2、乙方提出解除的，應(yīng)提前30天書面通知甲方;
3、協(xié)議的終止：______本協(xié)議期限屆滿即行終止;
4、協(xié)議的續(xù)訂：______甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂服務(wù)協(xié)議。
十、違約責(zé)任
1、甲方有未足額發(fā)放乙方工資報酬的情形，乙方可根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)以維護自身權(quán)利。
4、乙方入職前期提供的本人證件和資料如有虛假成分，甲方可隨時解除此協(xié)議;
十一、其他約定
1、乙方終止服務(wù)時應(yīng)當按照甲方單位規(guī)定辦理相關(guān)交接手續(xù);
2、本協(xié)議未盡事宜雙方可以簽訂補充協(xié)議，作為本協(xié)議附件，具有相同法律效力;
3、本協(xié)議一式貳份，共叁頁。甲乙雙方簽字(蓋章)生效，并各執(zhí)壹份。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方(蓋章)：____________乙方簽字(手印)：____________
簽署日期：____________簽署日期：____________
人員聘用協(xié)議篇十一
地址：____________電話：____________
傳真：____________身份證號：____________
甲方聘用乙方成為_______________公司(以下簡稱甲方)兼職業(yè)務(wù)人員，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：
一、乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的兼職人員聘用合同，并經(jīng)過雙方協(xié)
商簽訂合同。
二、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認
知度及忠誠度，并自愿維護甲方的利益。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方確保為乙方提供質(zhì)量可靠的產(chǎn)品。
3、甲方為乙方提供相應(yīng)的銷售平臺。
4、提供乙方相應(yīng)的勞動報酬。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方在成為甲方兼職人員的同時，應(yīng)自愿向甲方提供身份證復(fù)印件，銀行帳號。
2、接受甲方的工作，按要求進度完成甲方的工作安排;不得無故拖延相關(guān)工作進度。
3、乙方應(yīng)嚴格尊重甲方的產(chǎn)品和商業(yè)機密，對于泄露商業(yè)機密的，將承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。
4、不得從事有損于甲方聲譽的活動;
五、違約責(zé)任
2、由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給另一方造成的一切損失。
六、勞動報酬
1、乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的勞動報酬，甲方按乙方月實際銷售回款額度的%，在次月___日，人民幣形式打到乙方賬戶里，如遇節(jié)假日，發(fā)放順延。
七、協(xié)議的變更和解除
1、本協(xié)議在下述情形下可解除：
(1)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;
(2)本協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽的。
2、在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議：
(1)乙方不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時;
(2)乙方不能按甲方要求進度完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方書面限制通知后在限期內(nèi)未完成時;
(3)乙方泄露甲方保密信息、資料等;
(4)乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。
(5)因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經(jīng)核實后，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)比例的勞務(wù)
費，嚴重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀律，或未能通過工作考核評定，甲方可提前解除兼職協(xié)議。
(6)乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協(xié)議，但需提前15天通知乙方;
同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請，經(jīng)甲方同意后方可終止兼職協(xié)議。
八、保密約定
1、鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，雙方當事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業(yè)機密的包括但不限于以下：
(1)商業(yè)秘密：本合同所稱的商業(yè)秘密，包括技術(shù)信息和經(jīng)營信息，是指不為公眾所知悉的，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并且經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
(2)經(jīng)營信息：本協(xié)議提及的經(jīng)營信息，包括但不限于：客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標中的標底及標書內(nèi)容、以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。
2、保密期限自離職之日起，計算到一年。
3、甲乙雙方簽定此協(xié)議時，應(yīng)同時簽定《保密合同》;
九、協(xié)議期限
本協(xié)議期限為_______個月，自______年_______月______日開始到_____年_______月_______日結(jié)束。
十、備注
以上協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方：____________乙方：____________
日期：____________日期：____________
人員聘用協(xié)議篇十二
甲方：
乙方：
乙方系退休人員，已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇（含已達到國家規(guī)定的退休年齡的人員），根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和地方有關(guān)法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。
第一條本協(xié)議期限為_____年_____個月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。試用期_____個月，自_____月_____日起至_____月_____日止。
第二條甲方聘用乙方在甲方公司崗位工作。協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)當服從甲方的工作調(diào)動和工作職責(zé)的要求，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
第三條工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行。如遇公司工作需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批安排的加班、加點工作，實行替換補休，不能補休的按乙方的基本工資做為計發(fā)加班工資的基數(shù)。
第四條甲方支付乙方勞動報酬月標準為_____元，每月_____日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發(fā)放；甲方依法代為扣繳個人工資收入所得稅等。試用期月工資標準為元。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。
第六條乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作任務(wù)的疾病;聘用期間如乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療費用自行承擔(dān)，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資;乙方在受聘期間，甲方或為其繳納商業(yè)保險,用于乙方在為甲方提供勞動過程中發(fā)生意外傷害的補償,保險公司不予賠償?shù)牟糠郑梢曳阶岳恚ㄆ渌硎艿拇鼍凑铡侗ｋU法》和所參加的商業(yè)保險合同約定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。
第七條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，均應(yīng)提前三十天以書面形式通知另一方。
第八條協(xié)議期滿，本協(xié)議終止;若乙方在聘用期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。
第九條受聘期間，本協(xié)議終止或解除時，甲方不需要支付經(jīng)濟補償金；若乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失。
第十條本協(xié)議終止或解除時，乙方應(yīng)按甲方的要求做好工作交接并辦好書面交接手續(xù)；若乙方給甲方造成損失的，應(yīng)依據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償。
第十一條雙方若發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可訴至甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條本協(xié)議未盡的約定事項，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，從其國家、地方勞動法律法規(guī)，并訂立書面補充協(xié)議。
第十三條本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章之日即生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。甲方的各項《規(guī)章制度》，乙方已閱讀知曉并認可。
甲方（公章）乙方（簽字）：
法定代表人（受委托人）：身份證號碼：
人員聘用協(xié)議篇十三
甲方：
乙方：
此協(xié)議是根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方在公平公正的原則下，經(jīng)過雙方一致認定后簽訂的，協(xié)議規(guī)定甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，具體如下：
甲方聘用乙方為哈爾濱真心時代傳播有限公司正式兼職員工，聘用開始時間為年月日到年月日截止。
在聘用期間，乙方享受公司聘用待遇，底薪為200元，其他按活動或業(yè)績付予提成工資。
在聘用期間乙方需嚴格按照甲方公司的要求規(guī)定，按時上班（一個星期保證3天工作時間）遵守公司規(guī)章制度，完成公司所規(guī)定的'任務(wù)量。
乙方在上班期間不得從事其他甲方相關(guān)工作，一旦發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)給予開除處罰。
甲方需按時給乙方發(fā)放工資待遇，不得隨意拖欠乙方該得薪金。
在聘用期滿后，經(jīng)甲方認證后，在甲乙雙方協(xié)商同意的基礎(chǔ)上可續(xù)簽協(xié)議。
乙方在工作期間，需嚴守公司的相關(guān)商業(yè)機密，不得隨意給他人透漏公司機密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)結(jié)束聘用關(guān)系。
乙方需為甲方提供其個人相關(guān)資料，在提供資料中不得有虛假成分，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)給予相關(guān)處分。
乙方因個人問題離職時需提前一個月內(nèi)報告甲方，倘若乙方擅自離職，甲方有權(quán)利給予相應(yīng)處分。
若甲乙雙方發(fā)生相關(guān)糾紛時，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不行可交予法律處理。
此協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方：（蓋章）乙方：
（協(xié)議后附乙方相關(guān)證書復(fù)印件）。
人員聘用協(xié)議篇十四
乙方( 受 聘 方)：______________
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下會計聘用協(xié)議條款，共同遵照履行。本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用協(xié)議期限
本協(xié)議期限為 _____年，自 _____年 _____月_____ 日 至 _____年 _____月 _____日止。
二、聘用崗位
甲方聘用乙方在 財務(wù)部門從事 會計 崗位的工作。
三、工資福利
(一)甲方以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資標準 元/月。
四、聘用協(xié)議的變更
(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。
五、聘用協(xié)議的解除
(一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。
(二)有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本協(xié)議：
1、在試用期內(nèi)的;
2、考入普通高等院校的;
六、聘用協(xié)議的續(xù)簽
本協(xié)議期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用協(xié)議。
七、本協(xié)議一式兩(2)份，聘方、受聘方各持一(1)份。
______年 ______月 ______日
人員聘用協(xié)議篇十五
甲方：
乙方：
鑒于甲方聘用乙方擔(dān)任_____________工作，雙方簽訂了勞動合同。由于乙方工作的性質(zhì)，將不可避免得接觸甲方公司的商業(yè)秘密?，F(xiàn)雙方就商業(yè)秘密的保密事項，達成協(xié)議如下：
第一條本協(xié)議所稱商業(yè)秘密，系指不為公眾所知悉，能為公司（包括甲方及其母公司、子公司、關(guān)聯(lián)公司等，下同）帶來經(jīng)濟利益、具有實用性，或經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
第四條所謂經(jīng)公司采取保密措施的，系指包括設(shè)置保密警示標識、制訂保密條款、簽訂保密協(xié)議、建立保密制度及其他合理的保密措施的實施。
第五條本協(xié)議中商業(yè)秘密包括但不限于：
（一）公司內(nèi)部組織架構(gòu)、職權(quán)劃分、規(guī)章制度和主要會議紀要、記錄；
（三）公司財務(wù)預(yù)算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計、審計報表等；
（四）公司股東、董事、監(jiān)事的情況，員工的人事檔案、工資、收入狀況等；
（五）公司產(chǎn)品供應(yīng)商的資料、報價及售價等信息資料；
（六）公司合作伙伴的信息資料；
（七）公司產(chǎn)品采購計劃及流程等信息資料；
（八）公司的市場調(diào)研和分析報告等信息資料；
（九）公司的產(chǎn)品包裝設(shè)計及文案策劃等信息資料；
（十）公司新產(chǎn)品上市計劃等信息資料；
（十一）公司廣告片的制作及投放等信息資料；
（十二）公司正在洽談或正在調(diào)研的產(chǎn)品和項目等信息資料；
（十三）依照法定或約定，公司對他方負有保密義務(wù)的他方商業(yè)秘密；
（十四）其他公司認為應(yīng)當保密的'事項。
第六條本協(xié)議中所稱記載商業(yè)秘密的載體系指：
（二）公司文檔管理制度規(guī)定的各類秘密文件、資料等。
第七條乙方應(yīng)遵守公司的保密制度，嚴守公司的商業(yè)秘密。若公司的保密制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確的，亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取一切必要、合理的措施，以維護其在任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或雖屬于他方但公司負有保密義務(wù)的商業(yè)秘密的機密性。
第八條除因履行職務(wù)之必須外，未經(jīng)公司批準，乙方不得擅自披露、使用或者允許他人（包括按照公司制度或信息保密等級，不得知悉該秘密的其他公司員工）使用屬于公司或雖屬于他方但公司負有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。上述行為包括但不限于：
（一）盜竊、利誘、脅迫或使用其他任何不正當手段，獲取公司商業(yè)秘密；
（二）違反公司的保密規(guī)定、保密要求或與公司簽訂的保密合同相關(guān)約定；
（三）向任何人披露或者泄露本公司的商業(yè)秘密；
（四）未經(jīng)公司許可，將商業(yè)秘密用于指定目的以外用途；
（五）協(xié)助任何他人，以不正當手段獲取本公司商業(yè)秘密。
第九條無論乙方因何種原因離職，在其離職之后一年內(nèi)仍對其在任職期間知悉的任何屬于公司或雖屬于他方但公司負有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)。
第十條乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著公司商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、筆記、報告、信函、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有。無論該載體所記錄內(nèi)容有無商業(yè)上的價值，乙方應(yīng)于離職時或應(yīng)甲方要求，將上述載體返還甲方。若載體的系乙方自備，甲方應(yīng)補償相當于該載體價值的費用。
除要求后的30日內(nèi)配合甲方的脫密工作。
第十二條本協(xié)議一式兩份，各持一份，具有同等效力。
第十三條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：乙方：
法定代表人。
或代理人：
日期：日期：
人員聘用協(xié)議篇十六
根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《民法典》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
本協(xié)議所稱離退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡并依法辦理離退休手續(xù)人員，或雖未達到規(guī)定退休年齡但依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。
一、協(xié)議雙方當事人基本情況。
第一條甲方：_____________________。
法定代表人或委托代理人：_______________。
第二條乙方：___________性別：_____。
在京居住地址：______________________郵政編碼：______。
戶口所在地：______省______區(qū)_____街道。
第三條本協(xié)議有效期自_____年___月___日起至______年____月____日止。
三、工作內(nèi)容和工作地點。
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_____________________________崗位工作。
第五條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為________。
第六條甲方經(jīng)營地址或甲方所屬經(jīng)營生產(chǎn)單位、子公司等的經(jīng)營地址________。
四、工作時間和休假。
第七條甲方安排乙方執(zhí)行____標準________工時制度。
執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。
第八條由于乙方為離退休人員，故不享受甲方勞動合同制度規(guī)定的帶薪年休假、探親假、婚假、喪假，但可享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。
五、勞動報酬。
第九條甲方每月___日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為________________元。
甲乙雙方對工資的其他約定_____________________________________________________________________。
六、社會保險及其他。
第十條因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔(dān)其社會保險費用及住房公積金。
第十一條乙方患病或因非工傷需要脫產(chǎn)治療的，需向甲方書面提出脫產(chǎn)治療申請，自申請之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇，直至乙方康復(fù)。超過一個月乙方仍無法回原崗位正常工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方所有醫(yī)療費用自理。
第十二條乙方在工作時間在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時間在甲方工作場所外從事工作任務(wù)的，受第三方傷害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三方主張損害賠償。
第十三條乙方患職業(yè)病的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十五條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十六條甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、協(xié)議的重簽、解除和終止。
第十七條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂協(xié)議：
甲乙雙方協(xié)商一致對協(xié)議內(nèi)容有改動的;。
訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的;。
訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
第十九條發(fā)生協(xié)議第二十條或第二十一條中的情形之一的，甲、乙雙方可單方面解除本協(xié)議，需提前7天書面通知另一方。
第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：
嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;。
嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;。
被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十一條有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本協(xié)議：
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。
第二十二條有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
本協(xié)議期滿的;。
乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十三條在解除或終止本協(xié)議時，甲方應(yīng)向乙方出具解除或終止聘用協(xié)議的證明，乙方不得向甲方索取因履行本協(xié)議的經(jīng)濟補償。
第二十四條乙方應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
十一、爭議處理及其它。
第二十六條雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議，當事人可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，發(fā)生訴訟的由甲方所在地人民法院管轄。
第二十七條甲方所訂立的規(guī)章制度做為本協(xié)議附件。
第二十八條本協(xié)議未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十九條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_________________乙方：_________________。
法定代表人或委托代理人：_________________。
簽訂日期：_____年_____月____日
人員聘用協(xié)議篇十七
乙方是退休人員，已經(jīng)依法享受國家基本養(yǎng)老保險待遇（含已達到國家規(guī)定的退休______年齡的人員），根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和地方有關(guān)法規(guī)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵照執(zhí)行。
第一條本協(xié)議期限自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期為______月，自______年______月日起至______年______月日止。
第二條甲方聘用乙方在甲方公司工作，乙方的工作_______崗位工作地點。協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)當服從甲方的工作調(diào)動和工作職責(zé)的要求，遵守甲方制定的各種規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
第三條工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行。如遇公司工作需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批安排的加班、加點工作，實行替換補休，不能補休的按____________/小時作為計發(fā)加班工資的基數(shù)。
第四條甲方支付乙方勞動報酬月標準為____________元/月，每月_______日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發(fā)放；甲方依法代為扣繳個人工資所得稅等。試用期工資標準為____________元/月。
第五條乙方負有保護甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。
第六條乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作任務(wù)的疾??；聘用期間若乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療費用自行承擔(dān)，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資；乙方在受聘期間，甲方為乙方繳納商業(yè)保險，用于乙方在為甲方工作過程中發(fā)生意外傷害的補償，保險公司不予賠償?shù)牟糠郑梢曳阶岳恚ㄆ渌硎艿拇鼍凑铡侗ｋU法》和其所參加的商業(yè)保險合同約定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。
第七條甲、乙雙方若單方面解除該協(xié)議，均應(yīng)提前三十天以書面形勢通知另一方。
第八條協(xié)議期滿，本協(xié)議終止；若乙方在聘用期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。
第九條乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的'行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：
1。嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
2。嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
3。被依法追究刑事責(zé)任的。
第十條本協(xié)議中止或解除時，乙方應(yīng)按照甲方的要求在3天內(nèi)做好工作交接并辦好書面交接手續(xù)；若乙方給甲方造成損失的，應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償。
第十一條雙方若發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；若協(xié)商不成，依法申請仲裁或提起訴訟。第十二條本協(xié)議未盡的約定事項，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，服從其國家、地方勞動法律法規(guī)，并訂立書面補充協(xié)議。
第十三條本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。甲方的各項《規(guī)章制度》，乙方已閱讀知曉并認可。
甲方（用人單位名稱）：_____________（蓋章）
聯(lián)系電話：_____________________
住所地：______________________
居民身份證號碼：______________________
乙方（退休人員）姓名：______________________
法定代表人（負責(zé)人）：______________________
聯(lián)系電話：______________________
住址（通訊地址）：______________________
甲方聯(lián)系人：______________________
聯(lián)系電話：______________________
______年______月______日
人員聘用協(xié)議篇十八
名稱：______________姓名：______________
根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、本協(xié)議所稱離退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡的人員，或雖未達到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。
二、聘用期限：
本協(xié)議期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作內(nèi)容：
1、甲方聘用乙方從事的工作內(nèi)容包括：______________（在此列明按乙方的技能結(jié)構(gòu)和素質(zhì)可適合并可能從事的工作內(nèi)容，并可采取“包括但不限于”的表述方式）。
2、協(xié)議期內(nèi)，甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要以及乙方的工作表現(xiàn)和能力，按照上述第1點的范圍安排乙方在某個階段內(nèi)的具體工作內(nèi)容。
四、工作時間：
甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實行責(zé)任制，乙方應(yīng)本著誠信原則按甲方要求完成，工作時間一般按國家規(guī)定執(zhí)行，如遇工作需要，乙方必須配合甲方的安排在規(guī)定期限內(nèi)完成。
五、聘用報酬：
1、甲方每月日以貨幣形式支付乙方當月/上月勞務(wù)報酬。
2、乙方每月勞務(wù)報酬比照甲方的（填寫在職職工的勞務(wù)報酬分配制度的名稱、生效日期）執(zhí)行。
3、甲方實行年薪制（所謂的年薪制，就是甲方按月向乙方計發(fā)勞務(wù)報酬，其中崗位勞務(wù)報酬及各項津、補貼全額發(fā)放，不作預(yù)留；效益勞務(wù)報酬則按根據(jù)當年經(jīng)營業(yè)績情況并按不高于年效益勞務(wù)報酬的70%進行預(yù)發(fā)，待下年度根據(jù)甲方的經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果進行年終勞務(wù)報酬清算，多退少補，月度預(yù)發(fā)，年度按甲方經(jīng)營實績結(jié)合個人全年考核進行年終清算。
4、乙方加班勞務(wù)報酬、假期勞務(wù)報酬及特殊情況下的'勞務(wù)報酬支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
六、其他待遇
1、甲方不承擔(dān)乙方的社會保險費用及住房公積金；可添加甲方出資為乙方購買商業(yè)性人身意外險之類的約定。
2、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病需要治療的，其接受治療之日起一個月內(nèi)，甲方按其勞務(wù)報酬的60%支付其待遇，超過一個月乙方仍無法履行本協(xié)議約定義務(wù)的，甲方可停止支付該待遇，并有權(quán)解除本協(xié)議。醫(yī)療費用由乙方自理。
3、乙方因在甲方工作原因直接導(dǎo)致其患職業(yè)性疾病需要治療的，其待遇按國家民事規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方在工作時間在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時間在甲方工作場所外從事工作任務(wù)，受第三人傷害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。
5、甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，提供乙方必要的勞動防護用品。
七、相關(guān)紀律：
1、乙方應(yīng)當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度；
2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任。
3、乙方因個人行為導(dǎo)致甲方財物損毀滅失，按照國家民事規(guī)定應(yīng)向甲方賠償損失；乙方因個人行為導(dǎo)致第三人財物、人身傷害的，按照國家民事規(guī)定應(yīng)自行向第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方鑒于各種因素為乙方向第三人墊付有關(guān)費用的，甲方有權(quán)向乙方追償。甲方對乙方行使損害賠償請求權(quán)或追償權(quán)的方式包括但不限于直接全額扣取乙方勞務(wù)報酬、向乙方收取有關(guān)款項等等。
八、協(xié)議的變更、解除、終止：
1、協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。
2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。
3、甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更。
4、本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中有關(guān)經(jīng)濟補償（或經(jīng)濟補償金、生活補助費、一次性醫(yī)療補助費等）的規(guī)定。
5、（對特別惡劣的單方不誠信解除或終止協(xié)議的行為可在此設(shè)置違約金條款，免得乙方在甲方生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)鍵時刻擅自解除或終止導(dǎo)致甲方生產(chǎn)經(jīng)營損失；當然，權(quán)利義務(wù)是對等的，所以，在對乙方設(shè)置違約金條款時，必然需要對甲方自身設(shè)立對等的違約金條款。）
九、雙方認為需要約定的其他事項：
1、乙方必須按規(guī)定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方將解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償；如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。
2、乙方要嚴格遵守甲方的《計劃生育管理實施細則》，如實填報有關(guān)計劃生育的資料，如有虛報、瞞報、偽造、篡改行為，一經(jīng)查實，甲方將解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償。
3、（甲方或乙方解除本協(xié)議是否需要30天的提前通知期，在此可由雙方約定，但法律無強制規(guī)定）。例如：任何一方單方解除本協(xié)議必須提前30天書面通知對方，如未提前通知對對方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償標準和計算方式為：有實際的具體的經(jīng)濟損失金額的，以該金額為限；無法確定具體金額的，則以解除本協(xié)議前上個月的乙方勞務(wù)報酬總額為基數(shù)，按一方未提前通知的天數(shù)折算賠償金。
4、在簽訂本協(xié)議時，乙方確實已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反公司規(guī)章制度及政府的法律法規(guī)，甲方按公司有關(guān)規(guī)定進行處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償。
5、“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”。乙方在簽定本協(xié)議時，必須明確應(yīng)承擔(dān)的安全生產(chǎn)、綜合治理的權(quán)利、義務(wù)和職責(zé)。如因乙方疏忽、失職或不按操作規(guī)程，造成甲方財產(chǎn)、安全、綜合治理等方面出現(xiàn)險情或事故，甲方可即時解除本聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償，并保留追究乙方賠償責(zé)任的權(quán)利。
6、乙方在本協(xié)議期內(nèi)，甲方可按本協(xié)議第三條約定，在第三條第1點的工作內(nèi)容范圍內(nèi)，按第三條第2點方式安排乙方某個階段的具體工作內(nèi)容，其待遇標準由甲方根據(jù)其從事的工作內(nèi)容性質(zhì)，比照甲方的《……薪酬制度》中相應(yīng)工作內(nèi)容的報酬標準水平幅度調(diào)整。乙方確認已知悉并接受甲方的《……薪酬制度》中所有與本協(xié)議第三條第1點的工作內(nèi)容范圍的相關(guān)報酬標準水平幅度。
7、勞務(wù)報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后三個工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報酬。
十、其它：附件；
2、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)民事規(guī)定執(zhí)行；
3、本協(xié)議如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準；
4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：______________乙方：______________
法人代表：______________
或委托代理人（簽名）：______________
公章日期：______________
乙方確認已于________年____月____日收到雙方簽字蓋章后的本協(xié)議文本。
簽名：______________
人員聘用協(xié)議篇十九
甲方：北京市文化藝術(shù)有限公司(暫定名)。
公司代表：(身份證號：)身份證號：)。
乙方：(身份證號：)甲、乙雙方經(jīng)過充分的友好協(xié)商，本著發(fā)揮各自的優(yōu)勢，共同發(fā)展的原則，就乙方的作品的市場經(jīng)營，達成以下協(xié)議：
一、合作期限：3月1日至3月1日。
二、合作內(nèi)容：
1、甲方全權(quán)代理乙方所有原創(chuàng)作品(包括油畫、素描、雕塑等)的市場銷售及市場推廣。(包括合作之前未售出遺留的作品)。未經(jīng)甲方書面同意。乙方不得將合作期間所創(chuàng)作的所有作品以任何形式和理由出售或贈與其他個人和單位。
2、在合作期間乙方所有作品(包含合作之前未出售遺留的作品，乙方自己珍藏的除外)的版畫和雕塑及衍生作品制作、投資費用由甲方承擔(dān)。，制作數(shù)量和選擇作品由甲方?jīng)Q定，制作完成后，乙方負責(zé)簽名，及制作時間，制作總量的'5%留給乙方自行處理，剩余作品由甲方進行銷售和收藏。
3、甲方負責(zé)乙方作品的市場推動，乙方協(xié)助。推廣的費用由甲方負責(zé)。具體的推廣方案雙方協(xié)商。
三、作品的價格、質(zhì)量、規(guī)格及數(shù)量約定：
1、價格：油畫：
素描。
(每年在現(xiàn)今約定的價格基礎(chǔ)上，每年遞增15%的比例)。
2、質(zhì)量：同“水系列”的作品質(zhì)量。題材以人物作品為主，風(fēng)景及其他題材為輔)。
3、規(guī)格：要求平面面積小于2平方米。
4、總量：每年乙方向甲方提供符合要求的油畫作品至少20幅，素描作品20幅。
四、雙方的權(quán)利和義務(wù)。
甲方：1、努力銷售和收藏乙方提供的作品，做好市場推廣，藝術(shù)品增值。
2、籌集資金，及時向乙方付款。
3、投資制作原作的衍生作品，及數(shù)量質(zhì)量的控制，定價并銷售衍生作。
品。
4、乙方原作的銷售、定價及包裝、運輸、保管、收藏。
5、甲方每年至少參加4次拍賣，并保證作品的成交及增值，并承擔(dān)因。
此產(chǎn)生的費用。
乙方：1、及時按約定提供符合要求的藝術(shù)品。
2、參與并協(xié)助甲方做好市場的推廣、銷售。
3、按約定獲取收益。
五、付款方式：
1、甲方自已收藏，暫不銷售的作品及時向乙方按約定價格付款。
2、需要出售的作品，作品一經(jīng)出售，3日內(nèi)將乙方所得款項及時支付給乙方。
六、特殊約定。
甲乙雙方合作期滿后，雙方不再合作，乙方保證在現(xiàn)在約定提供作品的價格基礎(chǔ)上，以每年遞增15%的價格優(yōu)先出售給甲方兩幅新作。
七、違約責(zé)任。
任何一方違約，由違約方向守約方賠償因違約造成的實際損失的二倍。
八、本協(xié)議一式三份，甲方兩份，乙方一份。
九、本協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方：乙方：
年月日年月日。
人員聘用協(xié)議篇二十
乙方：_____________
茲有______因________需要，聘用退休人員_________，雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇：
1、在聘用期間，受聘人的`退休費（原工資的__%，金額____元）由______發(fā)給。
2、聘用時間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔(dān)。
二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自______起至______止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)勞動服務(wù)公司鑒證后生效。
甲方：__________________
乙方：__________________
聘用單位（公章）_______
受聘人（簽字）：_______
法定代表人（章）_______
身份證號碼：___________
簽訂日期：_____________
鑒證機關(guān)（公章）：____
鑒證員鑒章：___________
鑒證日期：____年__月__日