通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足，找到提升自我的關鍵點。一個完美的總結應該簡潔明了，重點突出，著重強調關鍵的成果和收獲。接下來是一些環(huán)境保護方面的范文，供大家參考學習。
責任書格式篇一
為了確保__年期間校園安全，避免各類事故發(fā)生，切實把安全工作作為頭等大事來抓，為廣大師生創(chuàng)造一個歡樂、祥和的節(jié)日氛圍，按照教育委員會的要求，在精細上做文章，在落實上下功夫，切實做好__年寒假期間的安全保衛(wèi)工作。
(一)切實加強寒假和期間的學校安全工作。各班教師都以高度的責任心和對師生切實負責的態(tài)度，認真部署、落實學校在此期間的安全工作，采取一切必要措施，確保萬無一失。
(二)要認真查找事故隱患和漏洞。在放假前，認真開展一次學校安全大檢查。檢查要認真、細致、全面、?___，不留死角，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要立即研究解決，一時無法解決的，要及時上報，并采取嚴密的防范措施，嚴防事故發(fā)生、確保安全。
(三)在放假前，均要結合實際，采取多種方式，對幼兒普遍進行一次包括預防交通、溺水、火災等安全事故內容的安全教育，教育師生要注意回家、返校途中的交通安全，重視節(jié)假日期間參加旅游、娛樂等活動時的安全;教育幼兒注意安全，參加有益身心健康的活動，過一個平安、祥和、愉快的寒假。
責任書格式篇二
責任書是在自己的崗位上分內應做的事，沒有做好自己工作時應承擔的不利后果的文書。
責任書怎么寫
責任書實際上就是落實萬一發(fā)生什么事，誰負主要責任。要寫清楚出行的目的，誰組織，地點，人數(shù)，注意事項。特別要寫清楚，出事后處理方法和誰負責。
責任書格式篇三
根據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《中華人民共和食品衛(wèi)生法實施條例》和政府、餐飲行業(yè)主管部門“食品藥品監(jiān)督管理局”的要求、落實食品安全工作責任制，強化食品安全工作的監(jiān)督力度，做到責任到人，防患于未然，結合我公司生產經營的實際情況，特制定本責任書。
一、責任主體。
食品安全工作實行領導負責制，即物流配送部主管食品安全的第一負責人和乙方供應商的法定代表人或個體商戶負責人為食品安全工作第一責任人。
二、供應商要求：
(一)凡是給公司供貨的供應商必須由與公司簽訂供貨協(xié)議的商家供貨，向公司提供有效的營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、食品生產許可證、稅務登記證、企業(yè)組織機構代碼證、食品原輔材料的《質檢報告》等。
(二)供應商每次供貨須根據(jù)由我公司物流配送部下發(fā)的文件確定的產品進行供貨，除此之外供應商不能聽從任何部門或個人的要求提供非我公司確定的產品進行供貨，由此產生的一切問題由供應商自己承擔。供貨的同時必須付隨所供食品原輔材料的供貨清單，注明供貨單位，供貨品名、規(guī)格、斤兩、單價、生產日期、保質期及供貨時間一式兩聯(lián)加蓋公司鮮章，供應商不得向我公司提供對人體有害的食品原輔材料，供應商提供的食品原輔材料中不得添加任何對人體有害的添加劑，供應商嚴格遵守國家《產品質量法》、《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《食品生產加工企業(yè)質量監(jiān)督管理辦法》、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》等相關法律、法規(guī)的規(guī)定，保證食品原輔材料質量安全符合國家有關產品質量標準。
(三)加強對食品安全工作的檢查，層層落實責任，把食品安全工作提到重要議事日程。落實食品進貨查驗制度，確保索票索證率在90%以上，把好市場準入關。
(四)健全食品安全管理機構和組織機構，切實加強食品安全隊伍建設，配備食品衛(wèi)生管理人員，健全衛(wèi)生管理制度和崗位責任制。
(五)加強食品生產經營管理，不生產和銷售不符合基本衛(wèi)生要求的食品。
(六)因制、售假冒偽食品被執(zhí)法部門依法查處的，應主動接受處理。對已銷售的不安全食品，要主動找回及時消防隱患。要建立健全質量追溯、封存報告、依法銷毀和重要大宗食品安全購銷檔案等制度。
(七)積極配合執(zhí)法部門到供貨商企業(yè)依法查處不符合基本衛(wèi)生要求的食品。
(八)企業(yè)需做到由供貨商對食品安全負責的相關部門負責人和企業(yè)法寶代表人層層對食品安全負責的制度。
三、責任追究。
(一)凡供貨商違反本責任書第二條之規(guī)定者，公司有權立即終止與供貨商簽訂的供貨協(xié)議，并有權根據(jù)雙方簽訂的供貨協(xié)議中的約定究責供貨商的經濟賠償責任和違約責任。
(二)本責任書以《產品質量法》、《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《中華人民共和國食品衛(wèi)生法實施條例》、《食品生產加工企業(yè)質量安全監(jiān)督管理辦法》、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》等相關法律、法規(guī)的規(guī)定為執(zhí)行細則，對違反這些法律、法規(guī)及部門規(guī)章規(guī)定的，且由于供應商所提供的食品原輔材料所造成的事故或責任，若構成犯罪的則移送司法機關追究責任人的刑事責任，同時公司將視情節(jié)輕重向責任方主張經濟賠償和違約金。
四、本責任書經甲方主管食品安全的負責人簽字并蓋單位的公章，乙方經法定代表春簽字并蓋單位公章后即生效。此責任書一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份。
甲方(簽字蓋章)：乙方(簽字蓋章)：
供應商。
物流部第一責任人：第一責任人：
責任書格式篇四
安全責任書，內容如下：
上班期間：
1、嚴守工作崗位，認真操作;不得離崗串崗，不做與本職工作無關的事。
2、嚴禁在生產場所、倉庫等禁煙區(qū)內吸煙、用火。如因公必須動火的，需報公司領導批準。
3、嚴格按照工藝、設備安全要求的規(guī)程規(guī)范操作，無安全操作規(guī)程的可拒絕操作。
4、做好勞動防護工作，正確使用勞動防護用品，上班嚴禁打赤膊、穿拖鞋。
5、工作中如遇到緊急情況，應立即正確處理并及時上報，處理不了的應立即上報有關部門的處理。
除故障。
7、裝卸貨物時不得野蠻裝卸，應注意人員和貨物安全，避免事故發(fā)生。
8、嚴格按操作規(guī)程使用危險化學品，嚴禁私自取用。
住宿期間：
1、應遵守宿舍安全制度，不得在宿舍內使用大功率電器和存放危險品。
2、不得隨便亂動或私自修理房間內的電氣設備。
3、注意保護自己的私人財產，并不得以非法手段盜取他們財產，不得損毀公共財產及設施。
4、不得在宿舍內斗毆及賭博、酗酒。
5、未經公司批準，嚴禁和留宿非本公司員工。
6、嚴禁攀爬圍墻、宿舍宿戶、陽臺。
戶外期間：
1、上下班途中，嚴格遵守交通規(guī)程，嚴禁使用或搭乘無牌車輛。
2、不準在道路扒車、追車、強行攔車或拋物擊車。
3、注意其他公共場所安全。
培訓部門(蓋章、簽字)：
班組長簽字：
接受培訓員工簽字
責任書格式篇五
為了確保學生在住宿期間有一個良好的學習環(huán)境、日常生活平安無事、人生安全，避免和減少住宿生傷害事故發(fā)生，提高防范意識，健全住宿部的管理教育、家庭教育、社會教育，特簽訂本管理制度及安全責任書。
(一)權利與義務。
1、住宿部應當義務對住宿生進行安全教育和自護自救教育，建立健全管理制度，采取相應措施，預防和消除本住宿部的安全隱患，一旦發(fā)生住宿生傷害事故，住宿部應當及時救助受傷害者，并及時通知家長進行處理解決。
2、家長作為住宿生的監(jiān)護人，應當依法履行監(jiān)護職責，配合住宿部對你的孩子進行安全教育和管理、保護工作，一旦發(fā)生學生與學生之間的糾紛問題或傷害事故，家長應保持冷靜，克制情緒，不得在處理過程中無理取鬧，應當積極配合住宿部進行調解。
3、住宿生要認真遵守國家的法律法規(guī)，遵守學校的規(guī)章制度，遵守住宿部的管理制度，聽從住宿部管理人員的安排，提高自我保護意識，避免和消除相應的危險。
(二)管理制度及安全責任書。
1、要遵守紀律，嚴格執(zhí)行管理制度，按時作息，(早6:30起床，晚10:40熄燈)聽從管理人員安排。
2、住宿生應不喝生水，不吃腐爛水果以及變質食品，要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，預防中毒現(xiàn)象發(fā)生。
3、嚴禁半夜外出，翻越大門，去網(wǎng)吧上網(wǎng)，由此造成的意外傷害事故由學生自己負責。
4、在宿舍內嚴禁大聲喧嘩，吵鬧打架，互相追逐，上下樓梯要輕抬腳步，相互之間要互幫互助，團結友愛，如有違反，造成的一切后果由過錯方承擔責任。
5、離開宿舍前要關好水龍頭，掩好窗，關閉或切斷所用電器或電源，并全面檢查宿舍安全，否則，發(fā)生一切后果，由當事人承擔。
6、星期天回家，去親友家，上街購置物品，要向管理人員請假。嚴禁私自外出，嚴禁去不安全的地方玩耍，否則，發(fā)生一切后果，由當事人承擔。
7、住宿生在學校期間，上學、放學、離開住宿部、返回住宿部途中發(fā)生一切意外事故，責任由學生本人承擔。
8、嚴禁拉引非住宿生，異性同學到宿舍內，嚴禁留宿外人過夜，如有外人主動來宿舍時，請你說服他人迅速離開宿舍。否則造成的意外傷害由當事人承擔。
9、要安全節(jié)約用電，嚴禁私拉亂接電源用電爐、電熱毯、熱水器、取暖器、理發(fā)器、充電器，否則一旦出現(xiàn)意外由本人自己負責。
10、嚴禁在宿舍內點燃蠟燭，燃燒廢品廢物，嚴禁吸煙、酗酒、打撲克、下象棋、賭博等活動。
11、嚴禁將酒精，易燃易爆物品，有害物品，刀具等不安全的物品帶入宿舍。否則造成意外事故由學生本人承擔。
12、要講究個人和室內衛(wèi)生，要保持室內外整潔，生活用品要擺放整齊，嚴禁在墻壁上、床架上、門窗或玻璃上亂張貼、畫畫、釘釘子，嚴禁亂堆放廢品廢物，不亂扔果皮，紙屑，不亂倒污水。下水池中不亂扔廢物。
13、要防止宿舍內丟失東西，自己要把自己的錢物、手機以及貴重物品保管好，嚴禁偷拿別人的東西。
14、要愛護公物，嚴禁損壞室內外所有設施，如有損壞由損壞人照價賠償。
說明：此責任書要三方簽字，自簽字之日生效(由住宿部留存)住宿部(簽字)或蓋章：
申請人：
日期：__年__月__日
責任書格式篇六
為確保我部安全度汛，保障人民群眾的生命財產安全和社會經濟的穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國防汛條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，特簽訂本防汛安全責任書。
1、落實專職巡查管理員；落實河道、泥石流、滑坡等的山洪防御體系巡查信息員；
7、一旦發(fā)生險情災情，立即向上級單位通報，并組織人員進行搶險救災，努力減輕災害損失，確保人民群眾的生命安全。
負責人:
負責人：
日期：_______年_______月_______日
日期：_______年_______月_______日
責任書格式篇七
為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，切實加強對學生安全工作的監(jiān)督管理，創(chuàng)建平安校園、生態(tài)校園、和諧校園，維護正常的教育教學秩序，落實學校安全工作目標責任制，經學校委會研究，特制定本責任狀。
1.超市必須持《食品衛(wèi)生許可證》、《食品流通許可證》和從業(yè)人員健康證，從業(yè)人員應每年一次到當?shù)匦l(wèi)生防疫部門進行健康體檢，必須身體健康無各類傳染病，持健康證上崗。
2.食品陳列與銷售符合衛(wèi)生要求，離墻、離地面。
3.必須從正規(guī)渠道進貨，經營的食品必須索證。
4.不得向學生出售過期、腐爛、變質及三無食用品(無廠名廠址，無生產日期，無保質期限的食品)。
5.超市若出售變質，過期食品，發(fā)生學生食物中毒，超市負責人負安全責任。
6.存放食品的倉庫應當干燥、通風，采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其它有害昆蟲及其孳生條件的措施，貯存食品的容器必須安全、無害，防止食品污染。
7.超市售貨員在出售食用品時積極配合學校實際教育學生保護環(huán)境，不亂扔包裝袋、瓶、紙等垃圾，負責超市周圍的衛(wèi)生清潔。
8.負責超市內外環(huán)境衛(wèi)生，做到食品無灰塵，無污染，保證學生吃上放心食品。
9.認真做好防盜、防火、防毒、用電安全，不準私拉亂接電源。禁止將超市、燒飯?zhí)帯⒆∷藁煊?。超市經營場所不得添置娛樂設施。
10、凡因工作人員失職，或操作不當而對師生身體、學校聲譽造成損害的將追究超市負責人責任，嚴重的直至追究刑事責任。
11、本責任書一式二份，由超市負責人和學校各執(zhí)一份。
12、責任時限:x年七月三十日至x年七月三十一日
責任人(簽字)： 學校 (簽字)：
年 月 日 年 月 日
責任書格式篇八
為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，切實加強對學校安全工作的監(jiān)督管理，杜絕學校重大安全責任事故的發(fā)生，維護正常的教育教學秩序，保障公共財產和師生人身安全，落實學校安全工作目標責任制，經研究，特制定本責任書。
全體行政、班主任、科任教師及學校職工。
增強安全防范意識，及時排除不安全隱患，防止事故發(fā)生，確保學校師生人身安全和公共財產不受損失。
排除隱患，預防為主,常抓不懈，責任到人，確保師生安全。
l、造成師生人身死亡重大責任事故為零。
2、學校重大消防安全責任事故為零。
1、學校行政應牢固樹立安全第—的思想觀念，將學校安全工作擺到學校管理工作中的重要地位,掌握和自覺遵守現(xiàn)行的各類安全法律、法規(guī)和行業(yè)安全規(guī)程、規(guī)定，定期對學校安全進行檢查，常抓不懈。
2、健全學校安全工作管理機制，安全管理機構、人員、設施、措施到位。完善學校安全管理制度，建立學生“一日安全常規(guī)”及安全工作檢查、考核、報告制度，對學校教育教學工作中各個環(huán)節(jié)有明確具體的安全要求，并認真予以落實，同時建立健全學校安全檔案。
3、堅持開展安全教育。通過安全教育讓師生樹立安全第—的思想，通過學校安全知識教育和進行安全技能訓練，提高師生防范事故的能力和在緊急狀態(tài)下自救、互救的能力。安全教育的內容包括正確的人生觀、世界觀、價值觀教育，安全意識教育，安全防范教育(交通、消防、社會治安、食品衛(wèi)生、傳染病預防、自然災害、預防觸電、預防溺水和煤氣中毒、校內外活動等)。使師生達到相應的安全教育目標。
4、嚴禁私自組織學生進行大型校外集體活動。嚴禁組織學生參加防汛、防洪等可能影響未成年人身體健康的一切活動。
5、重視校舍的安全管理。要特別重視對校舍的監(jiān)控，總務處應定期進行勘驗檢查，發(fā)觀校舍險情立即停止使用并積極采取有效措施。
6、要重視消防安全工作，處理好防火與防盜的關系。要根據(jù)《消防法》的規(guī)定，配合消防部門定期對學校設施進行排查。學校實驗室，儀器室、圖書室、微機室等重點區(qū)域和教室、食堂、宿舍等人員密集場所，按照消防規(guī)定配置消防設施,確保安全通道的暢通。
7、加強校園治安秩序管理，設專人分管校園治安工作，值班人員要晝夜值班，對重大滋擾校園治安的要立即向當?shù)毓膊块T報告，并積極配合公安部門予以制止和處理。
8、加強教學環(huán)節(jié)的`安全管理。學校實驗室要健全安全操作規(guī)程并加強管理。對易燃、易爆、放射、劇毒物品按照有關規(guī)定嚴格管理。嚴禁閑雜人員出入實驗室和儀器室。
9、要加強對體育設施、體育活動和學校衛(wèi)生工作的管理。體育活動器械應符合體育活動安全要求，學校要關心學生身心健康，定期對學生體檢。
10、加強交通安全教育。定期對學生進行交通安全教育，在上學前和放學后校門口實行值日教師迎送制度，確保交通事故率為0。
11、加強飲食衛(wèi)生的安全管理。要嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《學校衛(wèi)生條例》、《學生集體用餐衛(wèi)生監(jiān)督辦法》、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》，嚴防食物中毒及傳染病的發(fā)生。
12、學校教職工要自覺遵守社會公德、職業(yè)道德。嚴禁體罰或變相體罰學生，對造成學生致傷致殘、致死等嚴重后果的，要依法追究刑事責任。
13、學校發(fā)生安全事故要立即上報，采取有效措施控制事故的發(fā)展，查明事故的原因和責任人不得謊報、瞞報。
學校校長是安全工作第一責任人，全體行政和班主任是安全工作的直接責任人，任課教師和職工應承擔與教學與輔助教學的相關安全工作的責任。
學校(蓋章)。
責任書格式篇九
根據(jù)《中華人民共和國消防法》、公安部《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理 規(guī)定》，結合本單位實際情況，切實加強本單位消防安全管理 ，落實各項消防安全職責，特簽訂本消防安全責任書：
一、安全部門負責人應認真執(zhí)行有關消防法規(guī)，貫徹“預防為主、防消結合”的方針，以“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”為警示，實行“誰主管、誰負責、層層落實、全員防火”的消防安全責任制。
二、安全部門負責人為本部門的消防安全責任人，對消防安全負主要責任。部門負責人具體負責組織實施本部門各項消防安全管理 工作。
三、部門負責人應履行以下消防安全職責：
(一)落實逐級防火責任制。
(二)組織開展經常性的消防安全宣傳教育和消防知識培訓，定期進行滅火技術訓練。
(三)組織實施經常性的內部防火安全檢查，及時制止、糾正違法、違章行為，發(fā)現(xiàn)并消除火災隱患，一時不能整改的應及時上報消防安全管理 人。
(五)保證疏散通道、安全出口的暢通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設置影響疏散的障礙物，不得封閉安全出口，不得遮擋安全疏散指示標志。
(六)火災發(fā)生后，及時報警、迅速組織撲救和人員疏散。不得不報、遲報、謊報火警，或者隱瞞火災情況。
(七)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他消防安全義務。
四、本責任書自簽署之日起生效。
五、本責任書從20xx年6月1日至20xx年12月30日有效。(面試網(wǎng) )
六、本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
消防安全管理 人(簽字) 部門負責人(簽字)
____年___月___日 _____年___月___日
責任書格式篇十
為加強學校安全管理工作，進一步落實學校安全管理工作責任，形成各司其職、各負其責、齊抓共管的學校安全管理工作格局，有效預防各類學校安全事故的發(fā)生,根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《江蘇省安全生產條例》、《省政府關于進一步加強安全生產工作的決定》(蘇政發(fā)[20__]29號)和《省政府辦公廳關于推行“一崗雙責”進一步完善安全生產責任制的意見》(蘇政辦發(fā)[20__]70號)等法律法規(guī)和政策精神，結合我區(qū)教育系統(tǒng)工作實際，現(xiàn)就在全區(qū)學校實施安全管理工作“一崗雙責”制度，提出如下意見：
一、工作分工。
(一)區(qū)教育局領導班子成員安全管理工作主要職責。
宋金洪全面負責全區(qū)教育系統(tǒng)安全管理工作。重點督查指導北龍港街道教育、市一中安全管理工作。
陳玉芳重點督查指導濱湖街道教育、市二小、毓龍路實驗學校、神州路初中、神州路小學安全管理工作。
張愛忠負責體育局安全管理工作，重點督查指導樓王、北蔣、郭猛、中興等鎮(zhèn)(街道)教育安全管理工作，協(xié)調處理全區(qū)教育系統(tǒng)組織人事、群團、機關、法治、招商引資、計劃生育及時楊中學、區(qū)體校的安全管理工作。
戴軍負責全區(qū)學校安全管理工作;協(xié)助負責體育局安全管理工作，分管學校衛(wèi)生與藝術教育、安全穩(wěn)定、電化教育安全管理工作，協(xié)調處理學校食品、接送學生車輛的安全管理工作。
劉東升分管紀檢監(jiān)察、審計、信訪穩(wěn)定的安全管理工作，重點督查指導大縱湖、葛武、尚莊、鞍湖、鹽龍等鎮(zhèn)(街道)教育及教師進修學校、水上學校的安全管理工作。
趙士濤分管全區(qū)教育發(fā)展規(guī)劃、財務的安全管理工作，重點督查指導秦南、大岡、潘黃、岡中、張莊等鎮(zhèn)(街道)教育的安全管理工作，協(xié)調處理市區(qū)教育資源規(guī)劃調整、重點項目建設、校舍安全工程、教育經費籌措管理、勤工儉學、紅十字會、學生資助管理中心、扶貧助學及大岡中學、區(qū)幼兒園、文匯路幼兒園的安全管理工作。
沈德成分管普通教育、職業(yè)教育與社會教育、學前教育、特殊教育、教科研、招生、綜合治理的安全管理工作，重點督查指導龍岡、學富、新區(qū)等鎮(zhèn)(街道、管委會)教育安全管理工作，協(xié)調處理市區(qū)義務教育施教區(qū)劃分及龍岡中學、聾啞學校的安全管理工作。
(二)各科室安全工作主要職責。
1.辦公室。
負責區(qū)局文件閱辦、信息宣傳、檔案資料等的安全管理工作，做好安全工作宣傳報道和后勤保障;負責局機關車輛、接待等安全管理工作;負責局機關應急物資籌集和儲備工作;負責局機關應急隊伍的組織與管理，參與安全事故的緊急救援工作;履行辦公室負責的其他工作的安全管理職責。
2.組織人事科。
負責職責范圍內的教育干部任用、考核及教職工聘用、考核、評優(yōu)、晉級等的安全管理工作;抓好教師資格考試等的安全管理工作;履行組織人事科負責的其他工作的安全管理職責。
3.普教科。
負責全區(qū)普通中小學的安全教育宣傳工作;指導、監(jiān)督普通中小學制定完善安全管理制度和應急預案;安排部署、組織指導、檢查監(jiān)督全區(qū)普通中小學生的思想品德教育、心理健康教育、安全教育演練(包括交通安全、消防安全、學生自救等)等安全管理工作;負責指導、監(jiān)督普通中小學組織開展學生大型集會活動、寄宿制學校學生的安全管理工作;履行普教科負責的其他工作的安全管理職責。
4.職社科。
負責全區(qū)成人校、社區(qū)教育中心、民辦教育機構的安全管理工作;組織民辦教育機構開展安全教育宣傳和安全演練;指導、監(jiān)督成人校、社區(qū)教育中心、民辦教育機構制訂完善安全管理制度和應急預案;協(xié)助處理職責范圍內的相關安全事故;履行職社科負責的其他工作的安全管理職責。
5.規(guī)財科。
負責全區(qū)教育系統(tǒng)規(guī)劃、財務安全管理工作;負責中小學校舍規(guī)劃、建設、維護、危房改造等安全管理工作;負責指導、協(xié)調校舍設施安全突發(fā)事件的應急處置;履行規(guī)財科負責的其他工作的安全管理職責。
6.體衛(wèi)藝科。
負責指導、監(jiān)督各學校抓好體育運動設施、設備及學生開展體育課、運動會等和學校食堂餐廳、食品衛(wèi)生管理的安全管理工作;指導、監(jiān)督各學校抓好傳染性疾病的預防和控制管理工作;指導、監(jiān)督各學校抓好開展各項文藝活動的安全管理工作;指導、監(jiān)督各學校抓好開展國防教育活動的安全管理工作;履行體衛(wèi)藝科負責的其他工作的安全管理職責。
7.監(jiān)審室。
負責對在學校安全管理工作中失職、瀆職的單位和個人向局長室提出責任追究建議;履行監(jiān)審室負責的其他安全管理工作。
8.督導室。
負責研究建立學校安全工作督導評價機制，并將學校安全工作納入教育綜合督導;履行督導室負責的其他工作的安全管理職責。
9.教研室。
負責全區(qū)性教研活動的安全管理工作，加強中小學安全教育課程教學與科研，不斷提高安全教育課程質量;履行教研室負責的其他工作的安全管理職責。
10.招生辦。
負責抓好全區(qū)高考、高中學業(yè)水平考試、中考、自考、成考及其組織的其他考試的安全管理工作;指導、監(jiān)督各學校建立健全招生工作的安全管理制度及突發(fā)事件應急預案;負責協(xié)調處理高考、高中學業(yè)水平考試、中考、自考、成考及其組織的其他考試的安全突發(fā)事件的應急處置;履行招生辦負責的其他工作的安全管理職責。
11.電教室。
負責局機關網(wǎng)絡安全管理工作;指導、監(jiān)督全區(qū)各學校抓好校園網(wǎng)絡的安全管理工作;負責全區(qū)各學?，F(xiàn)代教育技術裝備、實驗裝備及實驗教學活動的安全管理工作;指導、監(jiān)督各學校做好現(xiàn)代教育技術裝備、教學儀器、化學藥品和實驗室易燃易爆危險品的安全管理工作;負責圖書發(fā)放、圖書館(室)管理的安全工作;履行電教室負責的其他工作的安全管理職責。
12.勤工辦。
負責全區(qū)各學校勤工儉學活動的安全管理工作;指導、監(jiān)督各學校抓好租用場所及其設備設施的安全管理工作;負責校方責任保險的實施;履行勤工辦負責的其他工作的安全管理職責。
13.安穩(wěn)辦。
負責對全區(qū)中小學、幼兒園的安全工作進行指導、監(jiān)督、檢查和考核;指導、監(jiān)督各學校建立健全學校安全工作管理規(guī)章制度，建立安全責任制和落實責任追究制度，制定安全應急預案和組織開展安全演練;定期開展安全教育、宣傳和培訓工作;會同有關科室，配合有關部門統(tǒng)籌、協(xié)調學校、幼兒園及周邊環(huán)境綜合治理工作;及時統(tǒng)計、上報全區(qū)學校、幼兒園安全事故，會同有關部門、有關科室(單位)做好全區(qū)學校、幼兒園安全事故突發(fā)事件的應急處置工作。
14.紅十字會、學生資助管理中心。
負責大學生資助、貧困生救助等安全管理工作;指導、監(jiān)督鎮(zhèn)(區(qū)、街道)教育、學校紅十字會的安全管理工作;履行紅十字會、學生資助管理中心負責的其他工作的安全管理職責。
15.工會。
負責職責范圍內的教職工民-主管理、民-主監(jiān)督的安全管理工作;履行工會負責的其他工作的安全管理職責。
16.學前辦。
負責指導、監(jiān)督全區(qū)各級各類幼兒園(班)的安全管理工作;指導、協(xié)調幼兒園安全事故突發(fā)事件的應急處置;履行學前辦負責的其他工作的安全管理職責。
二、工作要求。
(一)加強領導，明確分工。區(qū)教育局成立由局長宋金洪為組長，其他局領導班子成員為副組長，各科(室)科長(主任)為成員的“一崗雙責”工作領導小組，明確各位局領導、各科(室)科長(主任)的安全職責分工。各位局領導、各科(室)科長(主任)和各科(室)要按照“一崗雙責”的分工，結合本職工作，層層落實責任，真正形成全員參與、全員定責、全員管理的學校安全管理工作責任體系。
(二)加強制度建設，做好安全督查工作。各位局領導、各科(室)科長(主任)要指導分管業(yè)務范圍內的學校(單位)設置與本校(單位)安全工作相適應的安全管理機構，配備安全工作專職(或兼職)管理人員;制定和完善以安全工作責任制、安全操作規(guī)程和安全工作管理為主要內容的各項規(guī)章制度，并定期、不定期地對各學校(單位)的安全情況進行督導檢查。
(三)加強管理，嚴格落實責任制。各位局領導、各科(室)科長(主任)要按照“一崗雙責”的要求，切實加強對學校安全工作的管理，對分工交叉的安全工作由相關領導和相關人員共同負責。各科室要樹立大局意識，積極主動地做好職責范圍內的安全管理工作，決不允許在安全管理工作中推諉扯皮、不負責任。
三、工作考核。
(一)每年年初，區(qū)教育局將與各學校，機關各科室簽訂年度安全管理工作目標責任書。
(二)每年年底，區(qū)教育局將對各學校，局機關各科室的安全工作進行考核、獎懲。對認真履行職責、成績突出，確保職責范圍內各項工作安全穩(wěn)定的單位和個人進行表彰獎勵。對因工作失職、瀆職，導致安全責任事故，造成嚴重影響的主要責任人及直接責任人，將依照有關規(guī)定追究行政責任。落實學校安全工作一票否決制度，對因管理責任造成師生傷亡或重大財產損失的，取消個人或單位當年評選先進、晉級、晉職等資格。
責任書格式篇十一
為切實落實我局出租屋的安全管理，保障房屋租賃雙方的生命財產安全，根據(jù)安全生產法律法規(guī)有關規(guī)定，須簽訂安全管理責任書。具體承諾如下：
(二)不得堆放雜物堵塞疏散逃生通道或堵隔滅火器材的使用;
(六)發(fā)生火災時，應及時報警(火警電話：119)，并組織搶救和向有關部門報告;
(七)不得利用出租房屋進行違法犯罪活動或損害公共和他人利益的活動;
(八)租住方應自覺配合和接受安全管理監(jiān)督檢查工作，在出租屋發(fā)生的一切治安和其他違法違紀案件均由租戶自行負責。造成嚴重后果的由司法機關處理。若租戶違反以上承諾，業(yè)主將終止租賃合同。
本責任書自雙方簽字之日起生效，至雙方續(xù)簽之日止。本責任書一式兩份，簽字雙方各執(zhí)一份。
承租人(身份證號碼)：電話：
業(yè)主(或管理方)：電話：
年月日
出租屋地址：
責任書格式篇十二
為落實處黨委關于“落實黨管安全責任，實現(xiàn)科學發(fā)展、安全發(fā)展、健康發(fā)展”的要求，通過開展黨員安全聯(lián)保活動，強化黨員及聯(lián)保對象的安全意識、責任意識和自?；ケＲ庾R，促進崗位責任制和安全生產責任制的落實，確保實現(xiàn)我單位××××年度安全生產奮斗目標，特制定本聯(lián)保責任書。
聯(lián)保黨員安全職責是：
1、積極認真將上級以及本單位安全管理相關文件全面貫徹落實到被聯(lián)保人。
2、監(jiān)督、照顧聯(lián)保對象按照安全技術操作規(guī)程操作和嚴格遵守各種規(guī)章制度。
3、督促對方按規(guī)定穿戴好勞動保護用品;(必須遵守入井須知)
4、發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時提醒聯(lián)保對象采取防范措施，防止傷害事故的發(fā)生;
5、檢查施工現(xiàn)場設備、環(huán)境是否符合安全要求;
6、有責任對任何違章作業(yè)者進行警示、制止，有權拒絕、制止違章指揮，并向上級有關領導匯報。
7、進行危險性作業(yè)時，進行監(jiān)護;有責任做好班前的安全思想互導工作，增強自主保安意識。
8、凡發(fā)生事故和違章違紀行為，互相共同負有責任，承擔處罰處分。
聯(lián)保對象安全職責：
1. 努力學習勞動保護和衛(wèi)生知識，自覺遵守安全生產的各項規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，不違章違章作業(yè)。
2. 自覺遵守勞動紀律，集體作業(yè)時間，服從領導、聽從指揮。
3. 愛護并正確使用生產設備、防護設施和防護用品。
4. 有權拒絕違章指揮，制止他人違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)危險征兆，主動采取措施或請有關專業(yè)人員解決。當人力無法抗拒時，可先撤離現(xiàn)場，并向負責人報告。
5. 積極參加安全生產活動，提出合理化建議，揭露批評安全工作中缺點和問題。
6. 發(fā)生事故時，應積極搶救，保護現(xiàn)場，并如實向有關負責人報告。
本合同一式四份，報處紀委一份、項目部黨支部留存一份;聯(lián)保當事人雙方各存檔一份。
聯(lián)保黨員簽名：聯(lián)保對象簽名：
年 月 日
責任書格式篇十三
防火安全責任人(業(yè)主) 女士/先生 聯(lián)系電話(手機)
消防安全工作責任重于泰山。為認真貫徹“預防為主、防消結合”的消防工作方針，落實消防安全責任制，努力做好群防群治工作，共同維護小區(qū)消防安全，我愿意就防火安全責任事宜與唐河綠州物業(yè)服務中心簽署如下責任書：
一、業(yè)主防火安全職責：
1、業(yè)主對所購房屋內消防安全負責，并自行配備家用滅火器。
全工作，共同維護小區(qū)內消防安全。
3、 認真貫徹、宣傳、執(zhí)行《中華人民共和國消防法》和其他相關消防法律、法規(guī)。
4、 熟悉小區(qū)疏散路線及途徑，并保持消防通道暢通。
時應在第一時間按有效方式報警，在火警無法控制時要及時組織、引導小區(qū)內業(yè)主/住戶疏散逃生。
6、 積極配合并參與物業(yè)服務中心組織的各種消防安全活動及消防演習。
7、 有責任教育小孩切勿玩火、燃放煙花爆竹。
8、 外出及睡前應關閉燃氣閥門，定期檢查并更換燃氣具老化膠管。
9、注意家庭用電安全，避免因超負荷用電或線路老化而引起的火災及火情。
10、因家庭防火工作未盡而造成的責任由防火安全責任人承擔。
11、當發(fā)生突發(fā)事件時(如火災、火情、火警、跑水、漏電或有異味等可能造成)，業(yè)主應積極配合物業(yè)服務中心，迅速到達現(xiàn)場，如無法趕到現(xiàn)場，物業(yè)服務中心有權采取應急措施，造成的后果業(yè)主自行承擔。
災、水管破裂、救助人命、協(xié)助公安機關執(zhí)行任務等突發(fā)事件，而采取的緊急措施所造成財產損失的，同意按有關法律規(guī)定處理。
三、本責任書一式兩份，物業(yè)服務中心、業(yè)主防火安全責任人各持一份。
四、責任書經簽署后生效。
(業(yè)主)防火安全責任人簽章
年 月 日
責任書格式篇十四
甲方：
乙方：
搞好安全生產、文明施工的安全生產方針，是切實保障全體職工的生命安全，促進生產，提高安全生產管理水平，提高企業(yè)社會信譽和市場競爭力的重要工作，為明確安全生產、文明施工管理工作的責任落實，現(xiàn)經確定，訂立如下責任書：
一、甲方職責
1、甲方必須提供乙方在施工過程中必備的安全生產條件和良好的工作、生活環(huán)境；
3、對困難職工應優(yōu)先安排生活費發(fā)放等措施；
二、乙方職責
3、進入施工區(qū)域必須穿戴好安全防護用品；
4、對違反項目部勞動紀律和違反本工種操作規(guī)程的將按照項目部制定的有關條款進行處罰。
4、本責任書一式二份，雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起至本工程竣工有效。
甲方班組長簽名：乙方
年月日年月日
責任書格式篇十五
根據(jù)公司2012年度的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動銷售部營銷人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現(xiàn)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。雙方共同遵守以下約定的條款，嚴格考核和遵守執(zhí)行。
一、目標銷售責任人：。
銷售區(qū)域：
二、目標銷售任務：__年責任目標元。
三、完成目標銷售任務期限：
20__年_月_日——20__年_月_日
四、銷售責任人的義務責任人應在簽訂年度銷售目標責任書后以此作為年度的工作重心來進行工作，組織計劃，勤勉工作，保證目標實現(xiàn)，并對其現(xiàn)有銷售模式有所改進，公司將適時進行績效考評、經營活動監(jiān)督;積極分析市場狀況，提供市場分析報告，為公司決策提供準確市場依據(jù)。責任人在簽訂本責任書后后，要嚴格控制經營成本和營銷成本，遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機密、切實維護企業(yè)的權益;遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度;接受總公司及授權經理的領導和監(jiān)督;不得違背職業(yè)道德，不得從事和本公司無關的第二職業(yè)，不得從事有損本公司聲譽的任何活動。
五、目標考核辦法及獎勵措施
1、目標實現(xiàn)原則。各簽訂人應嚴格執(zhí)行所提交的指標任務，進行年度銷售工作。公司組建評價小組，對目標的完成情況進行評價打分。
2、考核與激勵原則。以目標是否100%完成，作為獎勵的基準。在完成的基礎上，最終獎勵金額=獎勵金額系數(shù)_項目評價得分/100。
3、獎勵方式。根據(jù)項目難易程度確定獎勵金額基數(shù)。負責人與成員根據(jù)一定比例對最終獎勵金額進行分配。
4、對未完成年度指標的責任人進行考核。
監(jiān)督人：責任人：
2012年月日2012年月日
責任書格式篇十六
為認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全管理健全我公司的安全生產機制，進一步提高工廠安全生產管理工作水平，實行責任到人的目標管理，確保公司本生產安全目標的實現(xiàn)。本公司與各部門經理簽定安全生產責任書：
一、各部門經理在生產中必須實現(xiàn)以下安全管理目標：
1、重傷及重傷以上人身傷亡事故為“0”;。
2、機器、設備、火災、交通事故為“0”;。
3、大面積傳染病和突發(fā)性急性中毒事件為“0”;。
4、特種作業(yè)人員全部持證上崗;。
5、安全設施、安全標志、安全警示的設置率、規(guī)范率達到100%;。
6、輕傷事故控制在1%。
二、各部門經理工作必須做到以下內容：
1、各部門經理對本部門的安全生產負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本部門全面落實，并全力支持公司安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內全面實施，并自覺接受政府部門和公司的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與交期、質量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。
4、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。
5、安全員和重要崗位第一安全責任者簽定安全責任狀。
6、每周至少組織一次安全大檢查，部門責任人和安全員及重要崗位第一安全責任者親自參加，做到有檢查、有整改，記錄全。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。
8、公司安全查出的問題，保證按要求組織整改，杜絕不接受或不按要求進行整改的現(xiàn)象。
9、建立宿舍治安、防火、衛(wèi)生及食堂衛(wèi)生管理制度。
10、建立消防安全管理制度及安全防火制度并加強學習與落實。
11、電氣安全交與專業(yè)人員負責，安全員負責監(jiān)督檢查。
總經理(簽)：部門經理(簽)：
安全員(簽)：
簽定時間：年月日。
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責任書格式篇十七
為深化公司人事制度和分配制度改革，推行聘任制，加強對聘用人員的管理，特制定以下條款，予以遵守。
一、工作崗位：大區(qū)經理。
二、工作地點：辦公室戶外。
三、工作內容：總公司gps設備安裝維護、110聯(lián)網(wǎng)報警、監(jiān)控報警系統(tǒng)安裝維護、監(jiān)督督促工程部施工人員按時按質完成每項工程任務。必須配合綜合部及業(yè)務部工作開展，及時提供每項工程所需數(shù)據(jù)。(如：工程前期項目的材料需求、工程工期時間、工程施工質量報告。)。
四、職責及要求：
大區(qū)經理做為公司工程部工程建設的第一責任人，必須按照公司制定的績效考核任務及崗位職責目標帶領工程部完成每個工程任務，對每個工程任務嚴格按照公司制定工程質量標準驗收實施。對工程項目及日常維保任務合理安排人員進行合理的人員分工，必須保證每項工程任務按時按質完成。
五、工作任務目標：
1、gps：1、總計輛車正常運行。必須安排人員每日查看gps運行狀態(tài)并及時處理當日出現(xiàn)故障必須保證每天總公司內部gps車輛運行正常。(每日巡檢情況上報綜合處進行統(tǒng)計)。
2、內部監(jiān)控基本目標：公司內部監(jiān)控正常無故障。必須每周兩次對總公司內部監(jiān)控進行巡檢。監(jiān)控巡檢記錄每月上報4次每月25日交至綜合處進行統(tǒng)計。
3、新建工程項目：工程施工場地勘查方案點位設計，物料需求，施工人員安排，工期制定，工程質量驗收(未交工前配合業(yè)務經理進行工程驗收)，指導協(xié)調等工作。
4、人員培訓：制定當月部門員工培訓計劃，負責新進材料、技術、產品的應用和培訓;每月不得少于4次業(yè)務技能培訓，對本部門員工進行技能考核，考核達標人數(shù)必須達到90%以上。加快人員培訓進度提高員工業(yè)務技能水平。
5、對新建工程及維護工程人員安排安排得當，合理進行人員搭配，搭配原則為業(yè)務技能熟練技術員與一般技術人員分開搭配原則。
6、合理編制部門月度工作計劃，(按月制定當月工作計劃每月三號完成當月工作計劃上報上報至綜合處匯總總經理審核)完成公司下達的當月工作目標任務;(每月工作目標任務指標按當月總經理制定任務指標為準)每日負責工程部兩組施工隊施工及工作完成情況匯總上報公司微信群。
7、負責對新產品技術、產品技術難題、新機具等的安裝應用進行組織攻關和創(chuàng)新研究。(每月至少進行兩次產品技術及工作創(chuàng)新頭腦風暴會，研討內容由總經理辦公會研討制定。)。
9、不得借用公司或其它名義為其他公司做銷售建設工作，否則按公司相關規(guī)定處罰。
六、量化指標考核。
1、每日巡檢情況未能上報綜合處進行統(tǒng)計的，出現(xiàn)一次當月績效分扣1分。如發(fā)現(xiàn)或經反應未及時查看和處理gps運行狀態(tài)及故障的，出現(xiàn)一次當月績效分扣1分。
2、公司內部監(jiān)控巡檢報告每周1次，監(jiān)控巡檢記錄每月上報4次每月25日交至綜合處進行統(tǒng)計。期間出現(xiàn)未上報巡檢記錄或出現(xiàn)監(jiān)控故障報修1日內未處理的每例扣當月績效2分。
3、新建工程項目時未能在工程施工場前設計好勘查方案和點位的，未能及時上報物料需求的，施工人員安排不合理，工期制定不明確或沒有制定準確工期的，工程質量驗收不合格的從而造成工程延誤或造成直接公司經濟損失的扣當月績效20分并按照公司工程工期考核辦法一并進行處罰。
4、當月沒有制定部門員工培訓計劃的及當月培訓次數(shù)少于4次的扣當月績效分5分，業(yè)務技能考核達標人數(shù)低于90%的。扣當月績效分5分。
5、在新建工程及維護工程人員安排時未能合理進行人員搭配的從而造成工程延期或直接造成公司經濟損失的扣除當月績效20分。并按照公司工程工期考核辦法一并進行處罰。
6、未能合理制定當月工作計劃沒有按時上報的扣除當月績效5分，每日沒有向公司飛信群及時上報工程部2組工程進度的出現(xiàn)一次扣除當月績效1分。
7、每月進行產品技術及工作創(chuàng)新頭腦風暴會少于兩次的，1次扣當月績效分5分。
8、如發(fā)現(xiàn)或經他人舉報借用公司或其它名義為其他公司做銷售建設工作的，第一次扣除當月全部績效。第二次對違反者進行降職或直接開除處罰。
違犯上述條款之一者而造成損失的，視情節(jié)輕重、嚴重性，并按照公司績效考核表進行考核。
七、違反以下條款之一的一律予以解聘：
2、不注意工作方法，工作質量差，所管區(qū)域技術員意見較大，仍不愿改進管理方法;。
3、不能按時按質按量完成公司業(yè)務指標任務，屢教不改的;。
4、工程安全及個人自身安全，因自身個人問題原因造成工程事故和工程人身安全問題的。本責任書一式二份，用人單位、聘用人員各執(zhí)一份。
用人單位負責人(簽字)聘用人員：(簽字)。
__x。
____年__月__日。
責任書格式篇十八
為確保道路交通安全暢通，保持我鄉(xiāng)平穩(wěn)的交通安全形勢，保證人民群眾生命財產出行平安，預防和揭制重特大交通事故的發(fā)生，全力構建安全、暢通、和-諧的道路交通環(huán)境，特制定本責任書。
一、加強道路交通法規(guī)學習，提高駕駛技術;不得盲目上路。
二、自覺維護良好的道路交通秩序和公路治安秩序;不得亂停亂放堵塞交通。
三、誠信合法經營，守法行車，文明服務;不得從事非法營運。
四、遵守安全行車規(guī)定;不得超速、超載、酒后駕駛、疲勞駕駛，開情緒車，違章載客。
五、珍惜自己與他人的健康和生命，不得駕乘“三無”(無牌照、無駕駛證、無營運證)車輛。
六、定期保養(yǎng)維護，年檢審驗;不得駕駛帶病及報廢車輛上路。
七、嚴格遵守特種行業(yè)管理規(guī)定;不得運輸未經檢疫的植物，易燃、易爆及危險化學物品。
八、積極配合相關職能部門管理和檢查;不得阻擾抗拒執(zhí)法?！?—。
九、如有違反上述規(guī)定，應自覺接受相關部門的處罰并承擔相應的法律責任。
十、本責任書一式兩份，鄉(xiāng)人民政府和車輛駕駛員各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
人民政府。
責任人：
—2—機動車主：車牌號碼：車型：車主地址：聯(lián)系電話：年月日。
責任書格式篇十九
現(xiàn)如今,人們對“
責任書
”這個名詞已不陌生了。下面本站小編為大家精心整理了責任書格式范文，希望能給你帶來幫助。
責任雙方：
甲方：
乙方： 工程項目部
搞好安全生產、文明施工，貫徹黨的“安全第一，預防為主”的安全生產方針，是切實保障全體職工的生命安全，促進生產，提高安全生產管理水平，提高企業(yè)社會信譽和市場競爭力的重要工作，必須切實抓緊抓好。
為明確安全生產、文明施工管理工作的責任落實，現(xiàn)經確定，訂立如下責任書：
一、施工工程概況
工程名稱： 工程地點： 建筑面積： 結構類型及層次： 開竣工日期： 建設單位： 設計單位： 監(jiān)理單位： 安監(jiān)部門： 安全管理目標：
二、甲方職責
1、認真貫徹執(zhí)行《建筑施工安全檢查標準》，結合《建筑法》和各級 建筑行政主管部門的安全緊急電話會議精神，貫徹執(zhí)行建標[1999]79號文《建筑施工安全檢查標準》(jgj59-99)和一九九九年十二月浙江省頒布實施的《建筑施工安全檢查標準》(jgj59-99)實施意見，指導乙方做好安全生產、文明施工的各項工作和各項安全管理達標活動。
2、組織乙方的安全管理人員進行新標準的貫標學習和有關安全管理的培訓，提高安全管理人員的業(yè)務水平，指導乙方建立安全生產各項制度。
3、組織乙方及所屬各項目部參觀學習，吸收好的管理經驗。開展定期或不定期的安全生產檢查，提出安全生產工作的整改意見，協(xié)助解決有關安全施工技術問題。
4、掌握安全管理信息，及時了解上級有關部門的管理動態(tài)，預先通知工地，做好學習貫徹迎檢工作。
5、參與重大工程專項安全施工技術方案的編制，并審核審批工作。
三、乙方職責：
1、認真學習并執(zhí)行現(xiàn)行的《建筑施工安全檢查標準》和《建筑法》，學習貫徹對安全生產工作的重要指示，貫徹執(zhí)行建筑安全主管部門的各項文件、政策、法規(guī)，對照公司有關文件要求，結合本項目實際制訂落實好各項管理責任制，并上墻公布。
2、制訂項目部安全管理目標，制訂安全施工組織專項方案，確保安全設施投入，設置好施工現(xiàn)場的各類標牌，配備相應的專職安全員，明確項目負責人為項目安全生產第一責任人，積極爭創(chuàng)文明標化工地。
3、層層簽訂安全生產管理責任書，定期、不定期組織各級安全員、機操工、特種作業(yè)工等進行安全檢查標準和法規(guī)的學習，安全施工技術的培訓，提高安全管理的業(yè)務水平和技術水平。
4、加強安全管理宣傳，加強對職工的安全意識教育，制訂安全教育制度，建立班前安全活動制度，建立職工安全教育卡，確保每位員工安全教育的累計時數(shù)，并經三級安全教育考核合格后才能上崗，使安全意識深入人心。
5、實施書面安全技術交底，建立安全管理資料檔案，積極參加“百日安全活動”，加強文明施工管理和設施的配備，建立安全檢查制度，經常對施工現(xiàn)場的安全設施、機械設備、施工用電、“三寶”、“四口”等進行檢查，并作好檢查記錄和安全整改記錄，堅持“三不放過”的原則。
6、加強社會治安綜合治理工作，建立義務消防隊和消防制度、人口管理制度，建立與公安派出所、街道社區(qū)的聯(lián)系，簽訂內部綜治責任合同，齊抓共管，確保安定團結，確保一方平安。
以上各條雙方共同研究制訂，必須共同配合，切實抓好。其獎罰標準按公司20xx年度安全管理的文件執(zhí)行。
本責任書一式四份，雙方各執(zhí)二份，經雙方簽字后生效。有效期為工程開工至工程竣工驗收。
甲方(章)：
法人代表： 乙 方：
代 表：
日 期：
年 月 日
十驗xx有限公司(以下簡稱甲方)聘用(以下簡稱乙方，身份證號碼：)為甲方員工。甲乙雙方根據(jù)有關的法律、法規(guī)，本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽定本崗位責任書。
第一條崗位責任期限
1、自年月日至年月日止，為期年。
2、責任期滿，甲方應提前一個月以書面形式通知乙方是否續(xù)簽崗位責任書。
3、甲方與乙方簽訂
勞動合同
之前，此崗位責任書具有相應的法律效應。
第二條工作崗位
1、甲方安排乙方任一職，部門：
2、甲方根據(jù)生產經營需要和乙方的能力特長，可變更乙方的工作。乙方可提出意見和要求，但未經甲方批準，必須服從甲方的決定。在本崗位責任書期限內，甲方可以根據(jù)公司的生產經營情況，乙方的工作能力及表現(xiàn)，調整乙方的工作崗位，乙方須服從甲方安排。
3、乙方必須按照甲方確定的
崗位職責
，按時、按量、按質地完成工作。如不能做到，即被視作不符合錄用條件。
第三條工作條件和勞動保護
1、甲方實行每周40小時工作制。特殊情況，甲方有權變動乙方的休息日
2、甲方確因工作需要乙方加班時，乙方如無特殊原因不得推諉。甲方按規(guī)定給予合理的補償，或者給予相應的調休。
3、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受傷害的環(huán)境條件下作業(yè)。
4、甲方根據(jù)生產經營需要及乙方崗位實際情況，為乙方提供必要的崗位培訓及勞動防護措施。
第四條勞動報酬
1、甲方確定乙方月工資為含稅工資(見員工錄用
通知書
或薪資通知書)。并根據(jù)甲方生產經營狀況和乙方技術熟練程度、勞動效率和崗位變化做相應調整。
2、乙方試用期為兩個月，如果在試用期完成甲方所規(guī)定的工作目標，甲方一經錄用會提升乙方工資。
3、基本工資為_________元，甲方發(fā)薪日為每月8日。
第五條福利待遇
1、乙方享有國家規(guī)定的法定假日，并在符合相關法律法規(guī)和公司規(guī)定的條件下，享有婚假、喪假、年假等有薪假期。
2、甲方向乙方提供有關政策規(guī)定的福利費用，并積極辦好必要的生活福利設施。
第六條勞動紀律和獎懲辦法
1、甲方依法制定各項
規(guī)章制度
，乙方在合同期內必須嚴格遵守執(zhí)行。
2、甲方對違反規(guī)章制度的乙方予以處罰。具體獎懲規(guī)定見公司《員工手冊》中相關條款。
第七條協(xié)議終止
一、 銷售回款額
銷售回款額：保底目標 萬元，基本目標 萬元，挑戰(zhàn)目標 萬元。實際回款額 萬元，本項無獎勵;實際回款額 萬元，本項不再增加提成比例。(以財務數(shù)據(jù)為考核標準)
激勵：
二、 新客戶開發(fā)數(shù)量
新代理客戶開發(fā)數(shù)量：a級新客戶開發(fā)數(shù)量 個(a級新客戶標準：簽訂50萬年度合同，第1月回款10萬以上)(以簽訂的合法有效的合同和財務數(shù)據(jù)為考核標準)a級客戶 個，衡量標準：月均回款4萬以上。
激勵：
三、 成功的會議營銷數(shù)量
成功的會議營銷數(shù)量： 次(以總經理對會議質量的評價為考核標準)
激勵：
四、 主要產品開發(fā)與上市數(shù)量
主要產品開發(fā)與上市數(shù)量： 個(標準：產品推出市場并產生銷售，以財務部數(shù)據(jù)為考核標準)
激勵：
總經理： 責任人：
責任書格式篇一
為了確保__年期間校園安全，避免各類事故發(fā)生，切實把安全工作作為頭等大事來抓，為廣大師生創(chuàng)造一個歡樂、祥和的節(jié)日氛圍，按照教育委員會的要求，在精細上做文章，在落實上下功夫，切實做好__年寒假期間的安全保衛(wèi)工作。
(一)切實加強寒假和期間的學校安全工作。各班教師都以高度的責任心和對師生切實負責的態(tài)度，認真部署、落實學校在此期間的安全工作，采取一切必要措施，確保萬無一失。
(二)要認真查找事故隱患和漏洞。在放假前，認真開展一次學校安全大檢查。檢查要認真、細致、全面、?___，不留死角，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要立即研究解決，一時無法解決的，要及時上報，并采取嚴密的防范措施，嚴防事故發(fā)生、確保安全。
(三)在放假前，均要結合實際，采取多種方式，對幼兒普遍進行一次包括預防交通、溺水、火災等安全事故內容的安全教育，教育師生要注意回家、返校途中的交通安全，重視節(jié)假日期間參加旅游、娛樂等活動時的安全;教育幼兒注意安全，參加有益身心健康的活動，過一個平安、祥和、愉快的寒假。
責任書格式篇二
責任書是在自己的崗位上分內應做的事，沒有做好自己工作時應承擔的不利后果的文書。
責任書怎么寫
責任書實際上就是落實萬一發(fā)生什么事，誰負主要責任。要寫清楚出行的目的，誰組織，地點，人數(shù)，注意事項。特別要寫清楚，出事后處理方法和誰負責。
責任書格式篇三
根據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《中華人民共和食品衛(wèi)生法實施條例》和政府、餐飲行業(yè)主管部門“食品藥品監(jiān)督管理局”的要求、落實食品安全工作責任制，強化食品安全工作的監(jiān)督力度，做到責任到人，防患于未然，結合我公司生產經營的實際情況，特制定本責任書。
一、責任主體。
食品安全工作實行領導負責制，即物流配送部主管食品安全的第一負責人和乙方供應商的法定代表人或個體商戶負責人為食品安全工作第一責任人。
二、供應商要求：
(一)凡是給公司供貨的供應商必須由與公司簽訂供貨協(xié)議的商家供貨，向公司提供有效的營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、食品生產許可證、稅務登記證、企業(yè)組織機構代碼證、食品原輔材料的《質檢報告》等。
(二)供應商每次供貨須根據(jù)由我公司物流配送部下發(fā)的文件確定的產品進行供貨，除此之外供應商不能聽從任何部門或個人的要求提供非我公司確定的產品進行供貨，由此產生的一切問題由供應商自己承擔。供貨的同時必須付隨所供食品原輔材料的供貨清單，注明供貨單位，供貨品名、規(guī)格、斤兩、單價、生產日期、保質期及供貨時間一式兩聯(lián)加蓋公司鮮章，供應商不得向我公司提供對人體有害的食品原輔材料，供應商提供的食品原輔材料中不得添加任何對人體有害的添加劑，供應商嚴格遵守國家《產品質量法》、《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《食品生產加工企業(yè)質量監(jiān)督管理辦法》、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》等相關法律、法規(guī)的規(guī)定，保證食品原輔材料質量安全符合國家有關產品質量標準。
(三)加強對食品安全工作的檢查，層層落實責任，把食品安全工作提到重要議事日程。落實食品進貨查驗制度，確保索票索證率在90%以上，把好市場準入關。
(四)健全食品安全管理機構和組織機構，切實加強食品安全隊伍建設，配備食品衛(wèi)生管理人員，健全衛(wèi)生管理制度和崗位責任制。
(五)加強食品生產經營管理，不生產和銷售不符合基本衛(wèi)生要求的食品。
(六)因制、售假冒偽食品被執(zhí)法部門依法查處的，應主動接受處理。對已銷售的不安全食品，要主動找回及時消防隱患。要建立健全質量追溯、封存報告、依法銷毀和重要大宗食品安全購銷檔案等制度。
(七)積極配合執(zhí)法部門到供貨商企業(yè)依法查處不符合基本衛(wèi)生要求的食品。
(八)企業(yè)需做到由供貨商對食品安全負責的相關部門負責人和企業(yè)法寶代表人層層對食品安全負責的制度。
三、責任追究。
(一)凡供貨商違反本責任書第二條之規(guī)定者，公司有權立即終止與供貨商簽訂的供貨協(xié)議，并有權根據(jù)雙方簽訂的供貨協(xié)議中的約定究責供貨商的經濟賠償責任和違約責任。
(二)本責任書以《產品質量法》、《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《中華人民共和國食品衛(wèi)生法實施條例》、《食品生產加工企業(yè)質量安全監(jiān)督管理辦法》、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》等相關法律、法規(guī)的規(guī)定為執(zhí)行細則，對違反這些法律、法規(guī)及部門規(guī)章規(guī)定的，且由于供應商所提供的食品原輔材料所造成的事故或責任，若構成犯罪的則移送司法機關追究責任人的刑事責任，同時公司將視情節(jié)輕重向責任方主張經濟賠償和違約金。
四、本責任書經甲方主管食品安全的負責人簽字并蓋單位的公章，乙方經法定代表春簽字并蓋單位公章后即生效。此責任書一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份。
甲方(簽字蓋章)：乙方(簽字蓋章)：
供應商。
物流部第一責任人：第一責任人：
責任書格式篇四
安全責任書，內容如下：
上班期間：
1、嚴守工作崗位，認真操作;不得離崗串崗，不做與本職工作無關的事。
2、嚴禁在生產場所、倉庫等禁煙區(qū)內吸煙、用火。如因公必須動火的，需報公司領導批準。
3、嚴格按照工藝、設備安全要求的規(guī)程規(guī)范操作，無安全操作規(guī)程的可拒絕操作。
4、做好勞動防護工作，正確使用勞動防護用品，上班嚴禁打赤膊、穿拖鞋。
5、工作中如遇到緊急情況，應立即正確處理并及時上報，處理不了的應立即上報有關部門的處理。
除故障。
7、裝卸貨物時不得野蠻裝卸，應注意人員和貨物安全，避免事故發(fā)生。
8、嚴格按操作規(guī)程使用危險化學品，嚴禁私自取用。
住宿期間：
1、應遵守宿舍安全制度，不得在宿舍內使用大功率電器和存放危險品。
2、不得隨便亂動或私自修理房間內的電氣設備。
3、注意保護自己的私人財產，并不得以非法手段盜取他們財產，不得損毀公共財產及設施。
4、不得在宿舍內斗毆及賭博、酗酒。
5、未經公司批準，嚴禁和留宿非本公司員工。
6、嚴禁攀爬圍墻、宿舍宿戶、陽臺。
戶外期間：
1、上下班途中，嚴格遵守交通規(guī)程，嚴禁使用或搭乘無牌車輛。
2、不準在道路扒車、追車、強行攔車或拋物擊車。
3、注意其他公共場所安全。
培訓部門(蓋章、簽字)：
班組長簽字：
接受培訓員工簽字
責任書格式篇五
為了確保學生在住宿期間有一個良好的學習環(huán)境、日常生活平安無事、人生安全，避免和減少住宿生傷害事故發(fā)生，提高防范意識，健全住宿部的管理教育、家庭教育、社會教育，特簽訂本管理制度及安全責任書。
(一)權利與義務。
1、住宿部應當義務對住宿生進行安全教育和自護自救教育，建立健全管理制度，采取相應措施，預防和消除本住宿部的安全隱患，一旦發(fā)生住宿生傷害事故，住宿部應當及時救助受傷害者，并及時通知家長進行處理解決。
2、家長作為住宿生的監(jiān)護人，應當依法履行監(jiān)護職責，配合住宿部對你的孩子進行安全教育和管理、保護工作，一旦發(fā)生學生與學生之間的糾紛問題或傷害事故，家長應保持冷靜，克制情緒，不得在處理過程中無理取鬧，應當積極配合住宿部進行調解。
3、住宿生要認真遵守國家的法律法規(guī)，遵守學校的規(guī)章制度，遵守住宿部的管理制度，聽從住宿部管理人員的安排，提高自我保護意識，避免和消除相應的危險。
(二)管理制度及安全責任書。
1、要遵守紀律，嚴格執(zhí)行管理制度，按時作息，(早6:30起床，晚10:40熄燈)聽從管理人員安排。
2、住宿生應不喝生水，不吃腐爛水果以及變質食品，要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，預防中毒現(xiàn)象發(fā)生。
3、嚴禁半夜外出，翻越大門，去網(wǎng)吧上網(wǎng)，由此造成的意外傷害事故由學生自己負責。
4、在宿舍內嚴禁大聲喧嘩，吵鬧打架，互相追逐，上下樓梯要輕抬腳步，相互之間要互幫互助，團結友愛，如有違反，造成的一切后果由過錯方承擔責任。
5、離開宿舍前要關好水龍頭，掩好窗，關閉或切斷所用電器或電源，并全面檢查宿舍安全，否則，發(fā)生一切后果，由當事人承擔。
6、星期天回家，去親友家，上街購置物品，要向管理人員請假。嚴禁私自外出，嚴禁去不安全的地方玩耍，否則，發(fā)生一切后果，由當事人承擔。
7、住宿生在學校期間，上學、放學、離開住宿部、返回住宿部途中發(fā)生一切意外事故，責任由學生本人承擔。
8、嚴禁拉引非住宿生，異性同學到宿舍內，嚴禁留宿外人過夜，如有外人主動來宿舍時，請你說服他人迅速離開宿舍。否則造成的意外傷害由當事人承擔。
9、要安全節(jié)約用電，嚴禁私拉亂接電源用電爐、電熱毯、熱水器、取暖器、理發(fā)器、充電器，否則一旦出現(xiàn)意外由本人自己負責。
10、嚴禁在宿舍內點燃蠟燭，燃燒廢品廢物，嚴禁吸煙、酗酒、打撲克、下象棋、賭博等活動。
11、嚴禁將酒精，易燃易爆物品，有害物品，刀具等不安全的物品帶入宿舍。否則造成意外事故由學生本人承擔。
12、要講究個人和室內衛(wèi)生，要保持室內外整潔，生活用品要擺放整齊，嚴禁在墻壁上、床架上、門窗或玻璃上亂張貼、畫畫、釘釘子，嚴禁亂堆放廢品廢物，不亂扔果皮，紙屑，不亂倒污水。下水池中不亂扔廢物。
13、要防止宿舍內丟失東西，自己要把自己的錢物、手機以及貴重物品保管好，嚴禁偷拿別人的東西。
14、要愛護公物，嚴禁損壞室內外所有設施，如有損壞由損壞人照價賠償。
說明：此責任書要三方簽字，自簽字之日生效(由住宿部留存)住宿部(簽字)或蓋章：
申請人：
日期：__年__月__日
責任書格式篇六
為確保我部安全度汛，保障人民群眾的生命財產安全和社會經濟的穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國防汛條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，特簽訂本防汛安全責任書。
1、落實專職巡查管理員；落實河道、泥石流、滑坡等的山洪防御體系巡查信息員；
7、一旦發(fā)生險情災情，立即向上級單位通報，并組織人員進行搶險救災，努力減輕災害損失，確保人民群眾的生命安全。
負責人:
負責人：
日期：_______年_______月_______日
日期：_______年_______月_______日
責任書格式篇七
為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，切實加強對學生安全工作的監(jiān)督管理，創(chuàng)建平安校園、生態(tài)校園、和諧校園，維護正常的教育教學秩序，落實學校安全工作目標責任制，經學校委會研究，特制定本責任狀。
1.超市必須持《食品衛(wèi)生許可證》、《食品流通許可證》和從業(yè)人員健康證，從業(yè)人員應每年一次到當?shù)匦l(wèi)生防疫部門進行健康體檢，必須身體健康無各類傳染病，持健康證上崗。
2.食品陳列與銷售符合衛(wèi)生要求，離墻、離地面。
3.必須從正規(guī)渠道進貨，經營的食品必須索證。
4.不得向學生出售過期、腐爛、變質及三無食用品(無廠名廠址，無生產日期，無保質期限的食品)。
5.超市若出售變質，過期食品，發(fā)生學生食物中毒，超市負責人負安全責任。
6.存放食品的倉庫應當干燥、通風，采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其它有害昆蟲及其孳生條件的措施，貯存食品的容器必須安全、無害，防止食品污染。
7.超市售貨員在出售食用品時積極配合學校實際教育學生保護環(huán)境，不亂扔包裝袋、瓶、紙等垃圾，負責超市周圍的衛(wèi)生清潔。
8.負責超市內外環(huán)境衛(wèi)生，做到食品無灰塵，無污染，保證學生吃上放心食品。
9.認真做好防盜、防火、防毒、用電安全，不準私拉亂接電源。禁止將超市、燒飯?zhí)帯⒆∷藁煊?。超市經營場所不得添置娛樂設施。
10、凡因工作人員失職，或操作不當而對師生身體、學校聲譽造成損害的將追究超市負責人責任，嚴重的直至追究刑事責任。
11、本責任書一式二份，由超市負責人和學校各執(zhí)一份。
12、責任時限:x年七月三十日至x年七月三十一日
責任人(簽字)： 學校 (簽字)：
年 月 日 年 月 日
責任書格式篇八
為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，切實加強對學校安全工作的監(jiān)督管理，杜絕學校重大安全責任事故的發(fā)生，維護正常的教育教學秩序，保障公共財產和師生人身安全，落實學校安全工作目標責任制，經研究，特制定本責任書。
全體行政、班主任、科任教師及學校職工。
增強安全防范意識，及時排除不安全隱患，防止事故發(fā)生，確保學校師生人身安全和公共財產不受損失。
排除隱患，預防為主,常抓不懈，責任到人，確保師生安全。
l、造成師生人身死亡重大責任事故為零。
2、學校重大消防安全責任事故為零。
1、學校行政應牢固樹立安全第—的思想觀念，將學校安全工作擺到學校管理工作中的重要地位,掌握和自覺遵守現(xiàn)行的各類安全法律、法規(guī)和行業(yè)安全規(guī)程、規(guī)定，定期對學校安全進行檢查，常抓不懈。
2、健全學校安全工作管理機制，安全管理機構、人員、設施、措施到位。完善學校安全管理制度，建立學生“一日安全常規(guī)”及安全工作檢查、考核、報告制度，對學校教育教學工作中各個環(huán)節(jié)有明確具體的安全要求，并認真予以落實，同時建立健全學校安全檔案。
3、堅持開展安全教育。通過安全教育讓師生樹立安全第—的思想，通過學校安全知識教育和進行安全技能訓練，提高師生防范事故的能力和在緊急狀態(tài)下自救、互救的能力。安全教育的內容包括正確的人生觀、世界觀、價值觀教育，安全意識教育，安全防范教育(交通、消防、社會治安、食品衛(wèi)生、傳染病預防、自然災害、預防觸電、預防溺水和煤氣中毒、校內外活動等)。使師生達到相應的安全教育目標。
4、嚴禁私自組織學生進行大型校外集體活動。嚴禁組織學生參加防汛、防洪等可能影響未成年人身體健康的一切活動。
5、重視校舍的安全管理。要特別重視對校舍的監(jiān)控，總務處應定期進行勘驗檢查，發(fā)觀校舍險情立即停止使用并積極采取有效措施。
6、要重視消防安全工作，處理好防火與防盜的關系。要根據(jù)《消防法》的規(guī)定，配合消防部門定期對學校設施進行排查。學校實驗室，儀器室、圖書室、微機室等重點區(qū)域和教室、食堂、宿舍等人員密集場所，按照消防規(guī)定配置消防設施,確保安全通道的暢通。
7、加強校園治安秩序管理，設專人分管校園治安工作，值班人員要晝夜值班，對重大滋擾校園治安的要立即向當?shù)毓膊块T報告，并積極配合公安部門予以制止和處理。
8、加強教學環(huán)節(jié)的`安全管理。學校實驗室要健全安全操作規(guī)程并加強管理。對易燃、易爆、放射、劇毒物品按照有關規(guī)定嚴格管理。嚴禁閑雜人員出入實驗室和儀器室。
9、要加強對體育設施、體育活動和學校衛(wèi)生工作的管理。體育活動器械應符合體育活動安全要求，學校要關心學生身心健康，定期對學生體檢。
10、加強交通安全教育。定期對學生進行交通安全教育，在上學前和放學后校門口實行值日教師迎送制度，確保交通事故率為0。
11、加強飲食衛(wèi)生的安全管理。要嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《學校衛(wèi)生條例》、《學生集體用餐衛(wèi)生監(jiān)督辦法》、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》，嚴防食物中毒及傳染病的發(fā)生。
12、學校教職工要自覺遵守社會公德、職業(yè)道德。嚴禁體罰或變相體罰學生，對造成學生致傷致殘、致死等嚴重后果的，要依法追究刑事責任。
13、學校發(fā)生安全事故要立即上報，采取有效措施控制事故的發(fā)展，查明事故的原因和責任人不得謊報、瞞報。
學校校長是安全工作第一責任人，全體行政和班主任是安全工作的直接責任人，任課教師和職工應承擔與教學與輔助教學的相關安全工作的責任。
學校(蓋章)。
責任書格式篇九
根據(jù)《中華人民共和國消防法》、公安部《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理 規(guī)定》，結合本單位實際情況，切實加強本單位消防安全管理 ，落實各項消防安全職責，特簽訂本消防安全責任書：
一、安全部門負責人應認真執(zhí)行有關消防法規(guī)，貫徹“預防為主、防消結合”的方針，以“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”為警示，實行“誰主管、誰負責、層層落實、全員防火”的消防安全責任制。
二、安全部門負責人為本部門的消防安全責任人，對消防安全負主要責任。部門負責人具體負責組織實施本部門各項消防安全管理 工作。
三、部門負責人應履行以下消防安全職責：
(一)落實逐級防火責任制。
(二)組織開展經常性的消防安全宣傳教育和消防知識培訓，定期進行滅火技術訓練。
(三)組織實施經常性的內部防火安全檢查，及時制止、糾正違法、違章行為，發(fā)現(xiàn)并消除火災隱患，一時不能整改的應及時上報消防安全管理 人。
(五)保證疏散通道、安全出口的暢通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設置影響疏散的障礙物，不得封閉安全出口，不得遮擋安全疏散指示標志。
(六)火災發(fā)生后，及時報警、迅速組織撲救和人員疏散。不得不報、遲報、謊報火警，或者隱瞞火災情況。
(七)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他消防安全義務。
四、本責任書自簽署之日起生效。
五、本責任書從20xx年6月1日至20xx年12月30日有效。(面試網(wǎng) )
六、本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
消防安全管理 人(簽字) 部門負責人(簽字)
____年___月___日 _____年___月___日
責任書格式篇十
為加強學校安全管理工作，進一步落實學校安全管理工作責任，形成各司其職、各負其責、齊抓共管的學校安全管理工作格局，有效預防各類學校安全事故的發(fā)生,根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《江蘇省安全生產條例》、《省政府關于進一步加強安全生產工作的決定》(蘇政發(fā)[20__]29號)和《省政府辦公廳關于推行“一崗雙責”進一步完善安全生產責任制的意見》(蘇政辦發(fā)[20__]70號)等法律法規(guī)和政策精神，結合我區(qū)教育系統(tǒng)工作實際，現(xiàn)就在全區(qū)學校實施安全管理工作“一崗雙責”制度，提出如下意見：
一、工作分工。
(一)區(qū)教育局領導班子成員安全管理工作主要職責。
宋金洪全面負責全區(qū)教育系統(tǒng)安全管理工作。重點督查指導北龍港街道教育、市一中安全管理工作。
陳玉芳重點督查指導濱湖街道教育、市二小、毓龍路實驗學校、神州路初中、神州路小學安全管理工作。
張愛忠負責體育局安全管理工作，重點督查指導樓王、北蔣、郭猛、中興等鎮(zhèn)(街道)教育安全管理工作，協(xié)調處理全區(qū)教育系統(tǒng)組織人事、群團、機關、法治、招商引資、計劃生育及時楊中學、區(qū)體校的安全管理工作。
戴軍負責全區(qū)學校安全管理工作;協(xié)助負責體育局安全管理工作，分管學校衛(wèi)生與藝術教育、安全穩(wěn)定、電化教育安全管理工作，協(xié)調處理學校食品、接送學生車輛的安全管理工作。
劉東升分管紀檢監(jiān)察、審計、信訪穩(wěn)定的安全管理工作，重點督查指導大縱湖、葛武、尚莊、鞍湖、鹽龍等鎮(zhèn)(街道)教育及教師進修學校、水上學校的安全管理工作。
趙士濤分管全區(qū)教育發(fā)展規(guī)劃、財務的安全管理工作，重點督查指導秦南、大岡、潘黃、岡中、張莊等鎮(zhèn)(街道)教育的安全管理工作，協(xié)調處理市區(qū)教育資源規(guī)劃調整、重點項目建設、校舍安全工程、教育經費籌措管理、勤工儉學、紅十字會、學生資助管理中心、扶貧助學及大岡中學、區(qū)幼兒園、文匯路幼兒園的安全管理工作。
沈德成分管普通教育、職業(yè)教育與社會教育、學前教育、特殊教育、教科研、招生、綜合治理的安全管理工作，重點督查指導龍岡、學富、新區(qū)等鎮(zhèn)(街道、管委會)教育安全管理工作，協(xié)調處理市區(qū)義務教育施教區(qū)劃分及龍岡中學、聾啞學校的安全管理工作。
(二)各科室安全工作主要職責。
1.辦公室。
負責區(qū)局文件閱辦、信息宣傳、檔案資料等的安全管理工作，做好安全工作宣傳報道和后勤保障;負責局機關車輛、接待等安全管理工作;負責局機關應急物資籌集和儲備工作;負責局機關應急隊伍的組織與管理，參與安全事故的緊急救援工作;履行辦公室負責的其他工作的安全管理職責。
2.組織人事科。
負責職責范圍內的教育干部任用、考核及教職工聘用、考核、評優(yōu)、晉級等的安全管理工作;抓好教師資格考試等的安全管理工作;履行組織人事科負責的其他工作的安全管理職責。
3.普教科。
負責全區(qū)普通中小學的安全教育宣傳工作;指導、監(jiān)督普通中小學制定完善安全管理制度和應急預案;安排部署、組織指導、檢查監(jiān)督全區(qū)普通中小學生的思想品德教育、心理健康教育、安全教育演練(包括交通安全、消防安全、學生自救等)等安全管理工作;負責指導、監(jiān)督普通中小學組織開展學生大型集會活動、寄宿制學校學生的安全管理工作;履行普教科負責的其他工作的安全管理職責。
4.職社科。
負責全區(qū)成人校、社區(qū)教育中心、民辦教育機構的安全管理工作;組織民辦教育機構開展安全教育宣傳和安全演練;指導、監(jiān)督成人校、社區(qū)教育中心、民辦教育機構制訂完善安全管理制度和應急預案;協(xié)助處理職責范圍內的相關安全事故;履行職社科負責的其他工作的安全管理職責。
5.規(guī)財科。
負責全區(qū)教育系統(tǒng)規(guī)劃、財務安全管理工作;負責中小學校舍規(guī)劃、建設、維護、危房改造等安全管理工作;負責指導、協(xié)調校舍設施安全突發(fā)事件的應急處置;履行規(guī)財科負責的其他工作的安全管理職責。
6.體衛(wèi)藝科。
負責指導、監(jiān)督各學校抓好體育運動設施、設備及學生開展體育課、運動會等和學校食堂餐廳、食品衛(wèi)生管理的安全管理工作;指導、監(jiān)督各學校抓好傳染性疾病的預防和控制管理工作;指導、監(jiān)督各學校抓好開展各項文藝活動的安全管理工作;指導、監(jiān)督各學校抓好開展國防教育活動的安全管理工作;履行體衛(wèi)藝科負責的其他工作的安全管理職責。
7.監(jiān)審室。
負責對在學校安全管理工作中失職、瀆職的單位和個人向局長室提出責任追究建議;履行監(jiān)審室負責的其他安全管理工作。
8.督導室。
負責研究建立學校安全工作督導評價機制，并將學校安全工作納入教育綜合督導;履行督導室負責的其他工作的安全管理職責。
9.教研室。
負責全區(qū)性教研活動的安全管理工作，加強中小學安全教育課程教學與科研，不斷提高安全教育課程質量;履行教研室負責的其他工作的安全管理職責。
10.招生辦。
負責抓好全區(qū)高考、高中學業(yè)水平考試、中考、自考、成考及其組織的其他考試的安全管理工作;指導、監(jiān)督各學校建立健全招生工作的安全管理制度及突發(fā)事件應急預案;負責協(xié)調處理高考、高中學業(yè)水平考試、中考、自考、成考及其組織的其他考試的安全突發(fā)事件的應急處置;履行招生辦負責的其他工作的安全管理職責。
11.電教室。
負責局機關網(wǎng)絡安全管理工作;指導、監(jiān)督全區(qū)各學校抓好校園網(wǎng)絡的安全管理工作;負責全區(qū)各學?，F(xiàn)代教育技術裝備、實驗裝備及實驗教學活動的安全管理工作;指導、監(jiān)督各學校做好現(xiàn)代教育技術裝備、教學儀器、化學藥品和實驗室易燃易爆危險品的安全管理工作;負責圖書發(fā)放、圖書館(室)管理的安全工作;履行電教室負責的其他工作的安全管理職責。
12.勤工辦。
負責全區(qū)各學校勤工儉學活動的安全管理工作;指導、監(jiān)督各學校抓好租用場所及其設備設施的安全管理工作;負責校方責任保險的實施;履行勤工辦負責的其他工作的安全管理職責。
13.安穩(wěn)辦。
負責對全區(qū)中小學、幼兒園的安全工作進行指導、監(jiān)督、檢查和考核;指導、監(jiān)督各學校建立健全學校安全工作管理規(guī)章制度，建立安全責任制和落實責任追究制度，制定安全應急預案和組織開展安全演練;定期開展安全教育、宣傳和培訓工作;會同有關科室，配合有關部門統(tǒng)籌、協(xié)調學校、幼兒園及周邊環(huán)境綜合治理工作;及時統(tǒng)計、上報全區(qū)學校、幼兒園安全事故，會同有關部門、有關科室(單位)做好全區(qū)學校、幼兒園安全事故突發(fā)事件的應急處置工作。
14.紅十字會、學生資助管理中心。
負責大學生資助、貧困生救助等安全管理工作;指導、監(jiān)督鎮(zhèn)(區(qū)、街道)教育、學校紅十字會的安全管理工作;履行紅十字會、學生資助管理中心負責的其他工作的安全管理職責。
15.工會。
負責職責范圍內的教職工民-主管理、民-主監(jiān)督的安全管理工作;履行工會負責的其他工作的安全管理職責。
16.學前辦。
負責指導、監(jiān)督全區(qū)各級各類幼兒園(班)的安全管理工作;指導、協(xié)調幼兒園安全事故突發(fā)事件的應急處置;履行學前辦負責的其他工作的安全管理職責。
二、工作要求。
(一)加強領導，明確分工。區(qū)教育局成立由局長宋金洪為組長，其他局領導班子成員為副組長，各科(室)科長(主任)為成員的“一崗雙責”工作領導小組，明確各位局領導、各科(室)科長(主任)的安全職責分工。各位局領導、各科(室)科長(主任)和各科(室)要按照“一崗雙責”的分工，結合本職工作，層層落實責任，真正形成全員參與、全員定責、全員管理的學校安全管理工作責任體系。
(二)加強制度建設，做好安全督查工作。各位局領導、各科(室)科長(主任)要指導分管業(yè)務范圍內的學校(單位)設置與本校(單位)安全工作相適應的安全管理機構，配備安全工作專職(或兼職)管理人員;制定和完善以安全工作責任制、安全操作規(guī)程和安全工作管理為主要內容的各項規(guī)章制度，并定期、不定期地對各學校(單位)的安全情況進行督導檢查。
(三)加強管理，嚴格落實責任制。各位局領導、各科(室)科長(主任)要按照“一崗雙責”的要求，切實加強對學校安全工作的管理，對分工交叉的安全工作由相關領導和相關人員共同負責。各科室要樹立大局意識，積極主動地做好職責范圍內的安全管理工作，決不允許在安全管理工作中推諉扯皮、不負責任。
三、工作考核。
(一)每年年初，區(qū)教育局將與各學校，機關各科室簽訂年度安全管理工作目標責任書。
(二)每年年底，區(qū)教育局將對各學校，局機關各科室的安全工作進行考核、獎懲。對認真履行職責、成績突出，確保職責范圍內各項工作安全穩(wěn)定的單位和個人進行表彰獎勵。對因工作失職、瀆職，導致安全責任事故，造成嚴重影響的主要責任人及直接責任人，將依照有關規(guī)定追究行政責任。落實學校安全工作一票否決制度，對因管理責任造成師生傷亡或重大財產損失的，取消個人或單位當年評選先進、晉級、晉職等資格。
責任書格式篇十一
為切實落實我局出租屋的安全管理，保障房屋租賃雙方的生命財產安全，根據(jù)安全生產法律法規(guī)有關規(guī)定，須簽訂安全管理責任書。具體承諾如下：
(二)不得堆放雜物堵塞疏散逃生通道或堵隔滅火器材的使用;
(六)發(fā)生火災時，應及時報警(火警電話：119)，并組織搶救和向有關部門報告;
(七)不得利用出租房屋進行違法犯罪活動或損害公共和他人利益的活動;
(八)租住方應自覺配合和接受安全管理監(jiān)督檢查工作，在出租屋發(fā)生的一切治安和其他違法違紀案件均由租戶自行負責。造成嚴重后果的由司法機關處理。若租戶違反以上承諾，業(yè)主將終止租賃合同。
本責任書自雙方簽字之日起生效，至雙方續(xù)簽之日止。本責任書一式兩份，簽字雙方各執(zhí)一份。
承租人(身份證號碼)：電話：
業(yè)主(或管理方)：電話：
年月日
出租屋地址：
責任書格式篇十二
為落實處黨委關于“落實黨管安全責任，實現(xiàn)科學發(fā)展、安全發(fā)展、健康發(fā)展”的要求，通過開展黨員安全聯(lián)保活動，強化黨員及聯(lián)保對象的安全意識、責任意識和自?；ケＲ庾R，促進崗位責任制和安全生產責任制的落實，確保實現(xiàn)我單位××××年度安全生產奮斗目標，特制定本聯(lián)保責任書。
聯(lián)保黨員安全職責是：
1、積極認真將上級以及本單位安全管理相關文件全面貫徹落實到被聯(lián)保人。
2、監(jiān)督、照顧聯(lián)保對象按照安全技術操作規(guī)程操作和嚴格遵守各種規(guī)章制度。
3、督促對方按規(guī)定穿戴好勞動保護用品;(必須遵守入井須知)
4、發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時提醒聯(lián)保對象采取防范措施，防止傷害事故的發(fā)生;
5、檢查施工現(xiàn)場設備、環(huán)境是否符合安全要求;
6、有責任對任何違章作業(yè)者進行警示、制止，有權拒絕、制止違章指揮，并向上級有關領導匯報。
7、進行危險性作業(yè)時，進行監(jiān)護;有責任做好班前的安全思想互導工作，增強自主保安意識。
8、凡發(fā)生事故和違章違紀行為，互相共同負有責任，承擔處罰處分。
聯(lián)保對象安全職責：
1. 努力學習勞動保護和衛(wèi)生知識，自覺遵守安全生產的各項規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，不違章違章作業(yè)。
2. 自覺遵守勞動紀律，集體作業(yè)時間，服從領導、聽從指揮。
3. 愛護并正確使用生產設備、防護設施和防護用品。
4. 有權拒絕違章指揮，制止他人違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)危險征兆，主動采取措施或請有關專業(yè)人員解決。當人力無法抗拒時，可先撤離現(xiàn)場，并向負責人報告。
5. 積極參加安全生產活動，提出合理化建議，揭露批評安全工作中缺點和問題。
6. 發(fā)生事故時，應積極搶救，保護現(xiàn)場，并如實向有關負責人報告。
本合同一式四份，報處紀委一份、項目部黨支部留存一份;聯(lián)保當事人雙方各存檔一份。
聯(lián)保黨員簽名：聯(lián)保對象簽名：
年 月 日
責任書格式篇十三
防火安全責任人(業(yè)主) 女士/先生 聯(lián)系電話(手機)
消防安全工作責任重于泰山。為認真貫徹“預防為主、防消結合”的消防工作方針，落實消防安全責任制，努力做好群防群治工作，共同維護小區(qū)消防安全，我愿意就防火安全責任事宜與唐河綠州物業(yè)服務中心簽署如下責任書：
一、業(yè)主防火安全職責：
1、業(yè)主對所購房屋內消防安全負責，并自行配備家用滅火器。
全工作，共同維護小區(qū)內消防安全。
3、 認真貫徹、宣傳、執(zhí)行《中華人民共和國消防法》和其他相關消防法律、法規(guī)。
4、 熟悉小區(qū)疏散路線及途徑，并保持消防通道暢通。
時應在第一時間按有效方式報警，在火警無法控制時要及時組織、引導小區(qū)內業(yè)主/住戶疏散逃生。
6、 積極配合并參與物業(yè)服務中心組織的各種消防安全活動及消防演習。
7、 有責任教育小孩切勿玩火、燃放煙花爆竹。
8、 外出及睡前應關閉燃氣閥門，定期檢查并更換燃氣具老化膠管。
9、注意家庭用電安全，避免因超負荷用電或線路老化而引起的火災及火情。
10、因家庭防火工作未盡而造成的責任由防火安全責任人承擔。
11、當發(fā)生突發(fā)事件時(如火災、火情、火警、跑水、漏電或有異味等可能造成)，業(yè)主應積極配合物業(yè)服務中心，迅速到達現(xiàn)場，如無法趕到現(xiàn)場，物業(yè)服務中心有權采取應急措施，造成的后果業(yè)主自行承擔。
災、水管破裂、救助人命、協(xié)助公安機關執(zhí)行任務等突發(fā)事件，而采取的緊急措施所造成財產損失的，同意按有關法律規(guī)定處理。
三、本責任書一式兩份，物業(yè)服務中心、業(yè)主防火安全責任人各持一份。
四、責任書經簽署后生效。
(業(yè)主)防火安全責任人簽章
年 月 日
責任書格式篇十四
甲方：
乙方：
搞好安全生產、文明施工的安全生產方針，是切實保障全體職工的生命安全，促進生產，提高安全生產管理水平，提高企業(yè)社會信譽和市場競爭力的重要工作，為明確安全生產、文明施工管理工作的責任落實，現(xiàn)經確定，訂立如下責任書：
一、甲方職責
1、甲方必須提供乙方在施工過程中必備的安全生產條件和良好的工作、生活環(huán)境；
3、對困難職工應優(yōu)先安排生活費發(fā)放等措施；
二、乙方職責
3、進入施工區(qū)域必須穿戴好安全防護用品；
4、對違反項目部勞動紀律和違反本工種操作規(guī)程的將按照項目部制定的有關條款進行處罰。
4、本責任書一式二份，雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起至本工程竣工有效。
甲方班組長簽名：乙方
年月日年月日
責任書格式篇十五
根據(jù)公司2012年度的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動銷售部營銷人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現(xiàn)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。雙方共同遵守以下約定的條款，嚴格考核和遵守執(zhí)行。
一、目標銷售責任人：。
銷售區(qū)域：
二、目標銷售任務：__年責任目標元。
三、完成目標銷售任務期限：
20__年_月_日——20__年_月_日
四、銷售責任人的義務責任人應在簽訂年度銷售目標責任書后以此作為年度的工作重心來進行工作，組織計劃，勤勉工作，保證目標實現(xiàn)，并對其現(xiàn)有銷售模式有所改進，公司將適時進行績效考評、經營活動監(jiān)督;積極分析市場狀況，提供市場分析報告，為公司決策提供準確市場依據(jù)。責任人在簽訂本責任書后后，要嚴格控制經營成本和營銷成本，遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機密、切實維護企業(yè)的權益;遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度;接受總公司及授權經理的領導和監(jiān)督;不得違背職業(yè)道德，不得從事和本公司無關的第二職業(yè)，不得從事有損本公司聲譽的任何活動。
五、目標考核辦法及獎勵措施
1、目標實現(xiàn)原則。各簽訂人應嚴格執(zhí)行所提交的指標任務，進行年度銷售工作。公司組建評價小組，對目標的完成情況進行評價打分。
2、考核與激勵原則。以目標是否100%完成，作為獎勵的基準。在完成的基礎上，最終獎勵金額=獎勵金額系數(shù)_項目評價得分/100。
3、獎勵方式。根據(jù)項目難易程度確定獎勵金額基數(shù)。負責人與成員根據(jù)一定比例對最終獎勵金額進行分配。
4、對未完成年度指標的責任人進行考核。
監(jiān)督人：責任人：
2012年月日2012年月日
責任書格式篇十六
為認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全管理健全我公司的安全生產機制，進一步提高工廠安全生產管理工作水平，實行責任到人的目標管理，確保公司本生產安全目標的實現(xiàn)。本公司與各部門經理簽定安全生產責任書：
一、各部門經理在生產中必須實現(xiàn)以下安全管理目標：
1、重傷及重傷以上人身傷亡事故為“0”;。
2、機器、設備、火災、交通事故為“0”;。
3、大面積傳染病和突發(fā)性急性中毒事件為“0”;。
4、特種作業(yè)人員全部持證上崗;。
5、安全設施、安全標志、安全警示的設置率、規(guī)范率達到100%;。
6、輕傷事故控制在1%。
二、各部門經理工作必須做到以下內容：
1、各部門經理對本部門的安全生產負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本部門全面落實，并全力支持公司安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內全面實施，并自覺接受政府部門和公司的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與交期、質量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。
4、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。
5、安全員和重要崗位第一安全責任者簽定安全責任狀。
6、每周至少組織一次安全大檢查，部門責任人和安全員及重要崗位第一安全責任者親自參加，做到有檢查、有整改，記錄全。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。
8、公司安全查出的問題，保證按要求組織整改，杜絕不接受或不按要求進行整改的現(xiàn)象。
9、建立宿舍治安、防火、衛(wèi)生及食堂衛(wèi)生管理制度。
10、建立消防安全管理制度及安全防火制度并加強學習與落實。
11、電氣安全交與專業(yè)人員負責，安全員負責監(jiān)督檢查。
總經理(簽)：部門經理(簽)：
安全員(簽)：
簽定時間：年月日。
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責任書格式篇十七
為深化公司人事制度和分配制度改革，推行聘任制，加強對聘用人員的管理，特制定以下條款，予以遵守。
一、工作崗位：大區(qū)經理。
二、工作地點：辦公室戶外。
三、工作內容：總公司gps設備安裝維護、110聯(lián)網(wǎng)報警、監(jiān)控報警系統(tǒng)安裝維護、監(jiān)督督促工程部施工人員按時按質完成每項工程任務。必須配合綜合部及業(yè)務部工作開展，及時提供每項工程所需數(shù)據(jù)。(如：工程前期項目的材料需求、工程工期時間、工程施工質量報告。)。
四、職責及要求：
大區(qū)經理做為公司工程部工程建設的第一責任人，必須按照公司制定的績效考核任務及崗位職責目標帶領工程部完成每個工程任務，對每個工程任務嚴格按照公司制定工程質量標準驗收實施。對工程項目及日常維保任務合理安排人員進行合理的人員分工，必須保證每項工程任務按時按質完成。
五、工作任務目標：
1、gps：1、總計輛車正常運行。必須安排人員每日查看gps運行狀態(tài)并及時處理當日出現(xiàn)故障必須保證每天總公司內部gps車輛運行正常。(每日巡檢情況上報綜合處進行統(tǒng)計)。
2、內部監(jiān)控基本目標：公司內部監(jiān)控正常無故障。必須每周兩次對總公司內部監(jiān)控進行巡檢。監(jiān)控巡檢記錄每月上報4次每月25日交至綜合處進行統(tǒng)計。
3、新建工程項目：工程施工場地勘查方案點位設計，物料需求，施工人員安排，工期制定，工程質量驗收(未交工前配合業(yè)務經理進行工程驗收)，指導協(xié)調等工作。
4、人員培訓：制定當月部門員工培訓計劃，負責新進材料、技術、產品的應用和培訓;每月不得少于4次業(yè)務技能培訓，對本部門員工進行技能考核，考核達標人數(shù)必須達到90%以上。加快人員培訓進度提高員工業(yè)務技能水平。
5、對新建工程及維護工程人員安排安排得當，合理進行人員搭配，搭配原則為業(yè)務技能熟練技術員與一般技術人員分開搭配原則。
6、合理編制部門月度工作計劃，(按月制定當月工作計劃每月三號完成當月工作計劃上報上報至綜合處匯總總經理審核)完成公司下達的當月工作目標任務;(每月工作目標任務指標按當月總經理制定任務指標為準)每日負責工程部兩組施工隊施工及工作完成情況匯總上報公司微信群。
7、負責對新產品技術、產品技術難題、新機具等的安裝應用進行組織攻關和創(chuàng)新研究。(每月至少進行兩次產品技術及工作創(chuàng)新頭腦風暴會，研討內容由總經理辦公會研討制定。)。
9、不得借用公司或其它名義為其他公司做銷售建設工作，否則按公司相關規(guī)定處罰。
六、量化指標考核。
1、每日巡檢情況未能上報綜合處進行統(tǒng)計的，出現(xiàn)一次當月績效分扣1分。如發(fā)現(xiàn)或經反應未及時查看和處理gps運行狀態(tài)及故障的，出現(xiàn)一次當月績效分扣1分。
2、公司內部監(jiān)控巡檢報告每周1次，監(jiān)控巡檢記錄每月上報4次每月25日交至綜合處進行統(tǒng)計。期間出現(xiàn)未上報巡檢記錄或出現(xiàn)監(jiān)控故障報修1日內未處理的每例扣當月績效2分。
3、新建工程項目時未能在工程施工場前設計好勘查方案和點位的，未能及時上報物料需求的，施工人員安排不合理，工期制定不明確或沒有制定準確工期的，工程質量驗收不合格的從而造成工程延誤或造成直接公司經濟損失的扣當月績效20分并按照公司工程工期考核辦法一并進行處罰。
4、當月沒有制定部門員工培訓計劃的及當月培訓次數(shù)少于4次的扣當月績效分5分，業(yè)務技能考核達標人數(shù)低于90%的。扣當月績效分5分。
5、在新建工程及維護工程人員安排時未能合理進行人員搭配的從而造成工程延期或直接造成公司經濟損失的扣除當月績效20分。并按照公司工程工期考核辦法一并進行處罰。
6、未能合理制定當月工作計劃沒有按時上報的扣除當月績效5分，每日沒有向公司飛信群及時上報工程部2組工程進度的出現(xiàn)一次扣除當月績效1分。
7、每月進行產品技術及工作創(chuàng)新頭腦風暴會少于兩次的，1次扣當月績效分5分。
8、如發(fā)現(xiàn)或經他人舉報借用公司或其它名義為其他公司做銷售建設工作的，第一次扣除當月全部績效。第二次對違反者進行降職或直接開除處罰。
違犯上述條款之一者而造成損失的，視情節(jié)輕重、嚴重性，并按照公司績效考核表進行考核。
七、違反以下條款之一的一律予以解聘：
2、不注意工作方法，工作質量差，所管區(qū)域技術員意見較大，仍不愿改進管理方法;。
3、不能按時按質按量完成公司業(yè)務指標任務，屢教不改的;。
4、工程安全及個人自身安全，因自身個人問題原因造成工程事故和工程人身安全問題的。本責任書一式二份，用人單位、聘用人員各執(zhí)一份。
用人單位負責人(簽字)聘用人員：(簽字)。
__x。
____年__月__日。
責任書格式篇十八
為確保道路交通安全暢通，保持我鄉(xiāng)平穩(wěn)的交通安全形勢，保證人民群眾生命財產出行平安，預防和揭制重特大交通事故的發(fā)生，全力構建安全、暢通、和-諧的道路交通環(huán)境，特制定本責任書。
一、加強道路交通法規(guī)學習，提高駕駛技術;不得盲目上路。
二、自覺維護良好的道路交通秩序和公路治安秩序;不得亂停亂放堵塞交通。
三、誠信合法經營，守法行車，文明服務;不得從事非法營運。
四、遵守安全行車規(guī)定;不得超速、超載、酒后駕駛、疲勞駕駛，開情緒車，違章載客。
五、珍惜自己與他人的健康和生命，不得駕乘“三無”(無牌照、無駕駛證、無營運證)車輛。
六、定期保養(yǎng)維護，年檢審驗;不得駕駛帶病及報廢車輛上路。
七、嚴格遵守特種行業(yè)管理規(guī)定;不得運輸未經檢疫的植物，易燃、易爆及危險化學物品。
八、積極配合相關職能部門管理和檢查;不得阻擾抗拒執(zhí)法?！?—。
九、如有違反上述規(guī)定，應自覺接受相關部門的處罰并承擔相應的法律責任。
十、本責任書一式兩份，鄉(xiāng)人民政府和車輛駕駛員各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
人民政府。
責任人：
—2—機動車主：車牌號碼：車型：車主地址：聯(lián)系電話：年月日。
責任書格式篇十九
現(xiàn)如今,人們對“
責任書
”這個名詞已不陌生了。下面本站小編為大家精心整理了責任書格式范文，希望能給你帶來幫助。
責任雙方：
甲方：
乙方： 工程項目部
搞好安全生產、文明施工，貫徹黨的“安全第一，預防為主”的安全生產方針，是切實保障全體職工的生命安全，促進生產，提高安全生產管理水平，提高企業(yè)社會信譽和市場競爭力的重要工作，必須切實抓緊抓好。
為明確安全生產、文明施工管理工作的責任落實，現(xiàn)經確定，訂立如下責任書：
一、施工工程概況
工程名稱： 工程地點： 建筑面積： 結構類型及層次： 開竣工日期： 建設單位： 設計單位： 監(jiān)理單位： 安監(jiān)部門： 安全管理目標：
二、甲方職責
1、認真貫徹執(zhí)行《建筑施工安全檢查標準》，結合《建筑法》和各級 建筑行政主管部門的安全緊急電話會議精神，貫徹執(zhí)行建標[1999]79號文《建筑施工安全檢查標準》(jgj59-99)和一九九九年十二月浙江省頒布實施的《建筑施工安全檢查標準》(jgj59-99)實施意見，指導乙方做好安全生產、文明施工的各項工作和各項安全管理達標活動。
2、組織乙方的安全管理人員進行新標準的貫標學習和有關安全管理的培訓，提高安全管理人員的業(yè)務水平，指導乙方建立安全生產各項制度。
3、組織乙方及所屬各項目部參觀學習，吸收好的管理經驗。開展定期或不定期的安全生產檢查，提出安全生產工作的整改意見，協(xié)助解決有關安全施工技術問題。
4、掌握安全管理信息，及時了解上級有關部門的管理動態(tài)，預先通知工地，做好學習貫徹迎檢工作。
5、參與重大工程專項安全施工技術方案的編制，并審核審批工作。
三、乙方職責：
1、認真學習并執(zhí)行現(xiàn)行的《建筑施工安全檢查標準》和《建筑法》，學習貫徹對安全生產工作的重要指示，貫徹執(zhí)行建筑安全主管部門的各項文件、政策、法規(guī)，對照公司有關文件要求，結合本項目實際制訂落實好各項管理責任制，并上墻公布。
2、制訂項目部安全管理目標，制訂安全施工組織專項方案，確保安全設施投入，設置好施工現(xiàn)場的各類標牌，配備相應的專職安全員，明確項目負責人為項目安全生產第一責任人，積極爭創(chuàng)文明標化工地。
3、層層簽訂安全生產管理責任書，定期、不定期組織各級安全員、機操工、特種作業(yè)工等進行安全檢查標準和法規(guī)的學習，安全施工技術的培訓，提高安全管理的業(yè)務水平和技術水平。
4、加強安全管理宣傳，加強對職工的安全意識教育，制訂安全教育制度，建立班前安全活動制度，建立職工安全教育卡，確保每位員工安全教育的累計時數(shù)，并經三級安全教育考核合格后才能上崗，使安全意識深入人心。
5、實施書面安全技術交底，建立安全管理資料檔案，積極參加“百日安全活動”，加強文明施工管理和設施的配備，建立安全檢查制度，經常對施工現(xiàn)場的安全設施、機械設備、施工用電、“三寶”、“四口”等進行檢查，并作好檢查記錄和安全整改記錄，堅持“三不放過”的原則。
6、加強社會治安綜合治理工作，建立義務消防隊和消防制度、人口管理制度，建立與公安派出所、街道社區(qū)的聯(lián)系，簽訂內部綜治責任合同，齊抓共管，確保安定團結，確保一方平安。
以上各條雙方共同研究制訂，必須共同配合，切實抓好。其獎罰標準按公司20xx年度安全管理的文件執(zhí)行。
本責任書一式四份，雙方各執(zhí)二份，經雙方簽字后生效。有效期為工程開工至工程竣工驗收。
甲方(章)：
法人代表： 乙 方：
代 表：
日 期：
年 月 日
十驗xx有限公司(以下簡稱甲方)聘用(以下簡稱乙方，身份證號碼：)為甲方員工。甲乙雙方根據(jù)有關的法律、法規(guī)，本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽定本崗位責任書。
第一條崗位責任期限
1、自年月日至年月日止，為期年。
2、責任期滿，甲方應提前一個月以書面形式通知乙方是否續(xù)簽崗位責任書。
3、甲方與乙方簽訂
勞動合同
之前，此崗位責任書具有相應的法律效應。
第二條工作崗位
1、甲方安排乙方任一職，部門：
2、甲方根據(jù)生產經營需要和乙方的能力特長，可變更乙方的工作。乙方可提出意見和要求，但未經甲方批準，必須服從甲方的決定。在本崗位責任書期限內，甲方可以根據(jù)公司的生產經營情況，乙方的工作能力及表現(xiàn)，調整乙方的工作崗位，乙方須服從甲方安排。
3、乙方必須按照甲方確定的
崗位職責
，按時、按量、按質地完成工作。如不能做到，即被視作不符合錄用條件。
第三條工作條件和勞動保護
1、甲方實行每周40小時工作制。特殊情況，甲方有權變動乙方的休息日
2、甲方確因工作需要乙方加班時，乙方如無特殊原因不得推諉。甲方按規(guī)定給予合理的補償，或者給予相應的調休。
3、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受傷害的環(huán)境條件下作業(yè)。
4、甲方根據(jù)生產經營需要及乙方崗位實際情況，為乙方提供必要的崗位培訓及勞動防護措施。
第四條勞動報酬
1、甲方確定乙方月工資為含稅工資(見員工錄用
通知書
或薪資通知書)。并根據(jù)甲方生產經營狀況和乙方技術熟練程度、勞動效率和崗位變化做相應調整。
2、乙方試用期為兩個月，如果在試用期完成甲方所規(guī)定的工作目標，甲方一經錄用會提升乙方工資。
3、基本工資為_________元，甲方發(fā)薪日為每月8日。
第五條福利待遇
1、乙方享有國家規(guī)定的法定假日，并在符合相關法律法規(guī)和公司規(guī)定的條件下，享有婚假、喪假、年假等有薪假期。
2、甲方向乙方提供有關政策規(guī)定的福利費用，并積極辦好必要的生活福利設施。
第六條勞動紀律和獎懲辦法
1、甲方依法制定各項
規(guī)章制度
，乙方在合同期內必須嚴格遵守執(zhí)行。
2、甲方對違反規(guī)章制度的乙方予以處罰。具體獎懲規(guī)定見公司《員工手冊》中相關條款。
第七條協(xié)議終止
一、 銷售回款額
銷售回款額：保底目標 萬元，基本目標 萬元，挑戰(zhàn)目標 萬元。實際回款額 萬元，本項無獎勵;實際回款額 萬元，本項不再增加提成比例。(以財務數(shù)據(jù)為考核標準)
激勵：
二、 新客戶開發(fā)數(shù)量
新代理客戶開發(fā)數(shù)量：a級新客戶開發(fā)數(shù)量 個(a級新客戶標準：簽訂50萬年度合同，第1月回款10萬以上)(以簽訂的合法有效的合同和財務數(shù)據(jù)為考核標準)a級客戶 個，衡量標準：月均回款4萬以上。
激勵：
三、 成功的會議營銷數(shù)量
成功的會議營銷數(shù)量： 次(以總經理對會議質量的評價為考核標準)
激勵：
四、 主要產品開發(fā)與上市數(shù)量
主要產品開發(fā)與上市數(shù)量： 個(標準：產品推出市場并產生銷售，以財務部數(shù)據(jù)為考核標準)
激勵：
總經理： 責任人：