最新車間質檢上半年工作總結(實用24篇)

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    總結是對自己過去努力和付出的一種肯定和回顧。在寫總結時,要注重客觀評價和自我反思。在總結范文中,可以找到不同領域和主題的總結樣式和寫作技巧,對總結有更直觀的了解。
    車間質檢上半年工作總結篇一
    上半年年即將告別,回憶在這半年當中既忙碌著也有收獲著,使我感到有喜有憂。本人一直在xx車間做了3年多的質檢工作,所在的崗位確實有一定工作壓力,但是對我來說沒有壓力就等于沒有動力。作為一名質檢員的我,為使自己成長的更快,工作中得到更大提高,做了如下的工作總結:
    作為質檢員,不但要掌握專業(yè)的檢測知識,還需要認真仔細,才能發(fā)現問題,找出問題,解決問題。所以這一年的現場的質量工作使我受益匪淺。在檢驗之前,要學會看懂產品圖紙,與產品試裝。根據品質流程要求,做好事中監(jiān)督工作,發(fā)現及糾正檢驗過程中存在的問題。配合操作員對產品質量作全面的檢查,對產品中出現的問題及時提出、糾正。對特殊產品要加工工藝的進行全過程跟蹤檢查,確保每道工序合格。對進倉的產品嚴格把質量關,對事后結果進行總結分析,以便于工作的持續(xù)改進。每天下班之前,對檢驗過程中出現的質量問題做好對班交接工作。記載檢驗過程中往后容易出現的問題可取之處,不斷地提高個人的專業(yè)檢驗水平,將現場存在的質量問題及須公司協調解決的問題認真反映出來。
    1、對產品品質方面要求還有一定差距,導致少批量的退貨現象。一方面,由于個人檢查方面不夠細致、專業(yè)知識不夠充足,一方面就是工作量多、和時間比較長時,工作效率不高。
    2、在發(fā)現質量問題中不敢明確確定是否,果斷性不強,在處理有些事情時還需要領導的幫助。
    3、由于目前質檢工作人員有所欠缺,工作時間長,工作量增加,如有一人請假無人替代。
    1、我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,改進不足,全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、學習進取、敢于拼搏精神。理清工作思路,提高辦事效率。
    2、在檢驗之前,我首先要了解需要檢驗的產品,并且在檢查前應該做好事前準備,檢查時認真監(jiān)督。
    最后,我公司為人性化管理,注重員工技能的培養(yǎng),和團隊的精神,以及積極上班的熱情,我相信,我一定會在貴派這個大家庭的發(fā)展中,共成長,我們一定會壯大起來!
    車間質檢上半年工作總結篇二
    20__年即將告別,回憶在這半年當中既忙碌著也有收獲著,使我感到有喜有憂。本人一直在注塑車間做了3年多的質檢工作,所在的崗位確實有一定工作壓力,但是對我來說沒有壓力就等于沒有動力。作為一名質檢員的我,為使自己成長的更快,工作中得到更大提高,做了如下的工作總結:
    一、對工作中的品質把關。
    作為質檢員,不但要掌握專業(yè)的檢測知識,還需要認真仔細,才能發(fā)現問題,找出問題,解決問題。所以這一年的現場的質量工作使我受益匪淺。在檢驗之前,要學會看懂產品圖紙,與產品試裝。根據品質流程要求,做好事中監(jiān)督工作,發(fā)現及糾正檢驗過程中存在的問題。配合操作員對產品質量作全面的檢查,對產品中出現的問題及時提出、糾正。對特殊產品要加工工藝的進行全過程跟蹤檢查,確保每道工序合格。對進倉的產品嚴格把質量關,對事后結果進行總結分析,以便于工作的持續(xù)改進。每天下班之前,對檢驗過程中出現的質量問題做好對班交接工作。記載檢驗過程中往后容易出現的問題可取之處,不斷地提高個人的專業(yè)檢驗水平;將現場存在的質量問題及須公司協調解決的問題認真反映出來。
    二、工作中不足之處與存在的問題。
    1、對產品品質方面要求還有一定差距,導致少批量的退貨現象。一方面,由于個人檢查方面不夠細致、專業(yè)知識不夠充足,一方面就是工作量多、和時間比較長時,工作效率不高。
    2、在發(fā)現質量問題中不敢明確確定是否,果斷性不強,在處理有些事情時還需要領導的幫助。
    3、由于目前質檢工作人員有所欠缺,工作時間長,工作量增加,如有一人請假無人替代。
    三、明年的工作打算與改進。
    1、我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,改進不足,全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、學習進取、敢于拼搏精神。理清工作思路,提高辦事效率。
    2、在檢驗之前,我首先要了解需要檢驗的產品,并且在檢查前應該做好事前準備,檢查時認真監(jiān)督。
    最后,我公司為人性化管理,注重員工技能的培養(yǎng),和團隊的精神,以及積極上班的熱情,我相信,我一定會在貴派這個大家庭的發(fā)展中,共成長,我們一定會壯大起來!
    車間質檢上半年工作總結篇三
    20xx至20xx年上半年,我在公司各級領導的正確領導下,和同事們的團結合作和關心幫助下,較好地完成了這半年來的各項工作任務,素質、思想、和人際交往方面都有了更進一步的提高。現將半年來取得的成績和存在的不足總結如下:
    半年來,本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間。堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。認真學習知識。具有強烈的責任感,積極主動學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責地對待每一項工作。
    我的工作崗位是一名質量員、一個把握工程質量的重要崗位。我深知我的重要性,說以我本著“把工作做的更好”的目標,扎扎實實干好本職工作,并且在工作之余我努力的學習專業(yè)知識充實自己,雖然在工作上會遇到很多挫折但是我相信我自己。有句話說得好“從哪里跌倒、就從哪里爬起來”我還很年輕秉著笨鳥先飛的思想,我想信只要我付出的比別人多肯定能泥補我在專業(yè)知識上的不足。
    1、有時工作方面與領導的要求還有一定差距。
    一方面,由于個人能力和素質不夠高,一方面就是工作量多、和時間比較緊時,工作效率不高。工作時責任心不強、有點小馬虎。
    2、有時工作敏感性還不是很強。
    對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前,上報情況不夠及時。
    3、在工作崗位上發(fā)揮不夠明顯。
    對全局工作情況掌握不細,還不能主動、提前想辦法,許多工作還只能算是一般般。
    4、在社交方面我還存在很大的不足。
    有時心里面有的表達不出來,有些話不是太敢說出來沒有膽氣不夠陽剛,在處理有些事情時還需要領導的幫助。
    5、在質量檢查方面不夠細致、專業(yè)知識不夠充足。
    有好多東西明知道是錯的卻說不出來,在檢查過程中又不是很仔細。是因為檢測之前沒有做好充分的準備,在檢查過程中有點手忙腳亂,往往重視了這頭,卻又忽視了那頭,有點頭重腳輕,沒能全方位的進行系統(tǒng)的工作。
    1、我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,改進不足,全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路,提高辦事效率。
    2、在檢驗之前,我首先要了解需要檢驗的項目,檢測方法及技術要求等才能在檢查檢測工作中做好事前的準備工作。并且在檢查前應該做好事前準備,檢查時認真監(jiān)督。
    3、在檢查過程中做好監(jiān)督工作,及時發(fā)現并糾正檢驗過程中存在的問題。對質量要求較高的加工工序的加工工藝的生產、全過程跟蹤檢查確保每道工序合格。對進場的構件嚴把質量關,以免構件出現質量問題影響工程質量且浪費人工。
    車間質檢上半年工作總結篇四
    20__至20__年上半年,我在公司各級領導的正確領導下,和同事們的團結合作和關心幫助下,較好地完成了這半年來的各項工作任務,素質、思想、和人際交往方面都有了更進一步的提高?,F將半年來取得的成績和存在的不足總結如下:
    一、品德和個人修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。
    半年來,本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間。堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。認真學習知識。具有強烈的責任感,積極主動學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責地對待每一項工作。
    二、工作崗位和工作能力方面。
    我的工作崗位是一名質量員、一個把握工程質量的重要崗位。我深知我的重要性,說以我本著“把工作做的更好”的目標,扎扎實實干好本職工作,并且在工作之余我努力的學習專業(yè)知識充實自己,雖然在工作上會遇到很多挫折但是我相信我自己。有句話說得好“從哪里跌倒、就從哪里爬起來”我還很年輕秉著笨鳥先飛的思想,我想信只要我付出的比別人多肯定能泥補我在專業(yè)知識上的不足。
    1、有時工作方面與領導的要求還有一定差距。
    一方面,由于個人能力和素質不夠高,一方面就是工作量多、和時間比較緊時,工作效率不高。工作時責任心不強、有點小馬虎。
    2、有時工作敏感性還不是很強。
    對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前,上報情況不夠及時。
    3、在工作崗位上發(fā)揮不夠明顯。
    對全局工作情況掌握不細,還不能主動、提前想辦法,許多工作還只能算是一般般。
    4、在社交方面我還存在很大的不足。
    有時心里面有的表達不出來,有些話不是太敢說出來沒有膽氣不夠陽剛,在處理有些事情時還需要領導的幫助。
    5、在質量檢查方面不夠細致、專業(yè)知識不夠充足。
    有好多東西明知道是錯的'卻說不出來,在檢查過程中又不是很仔細。是因為檢測之前沒有做好充分的準備,在檢查過程中有點手忙腳亂,往往重視了這頭,卻又忽視了那頭,有點頭重腳輕,沒能全方位的進行系統(tǒng)的工作。
    四、未來的工作打算。
    1、我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,改進不足,全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路,提高辦事效率。
    2、在檢驗之前,我首先要了解需要檢驗的項目,檢測方法及技術要求等才能在檢查檢測工作中做好事前的準備工作。并且在檢查前應該做好事前準備,檢查時認真監(jiān)督。
    3、在檢查過程中做好監(jiān)督工作,及時發(fā)現并糾正檢驗過程中存在的問題。對質量要求較高的加工工序的加工工藝的生產、全過程跟蹤檢查確保每道工序合格。對進場的構件嚴把質量關,以免構件出現質量問題影響工程質量且浪費人工。
    車間質檢上半年工作總結篇五
    我于20xx年進入公司,到目前已經做了xx多年的車輛生產及檢驗工作。在這么多年與車輛打交道的過程中,我們了解xx便像了解我們個人的身體一樣,在哪些部位容易出毛病、出疑問,我們全部非常地清楚。在過往半年的檢驗工作當中,我們天天全部撲在生產線上與工人師傅一起,運用我們過往對車輛積累下來的經驗,結合xx技術的新特點,認真的把關每一個容易出現質量疑問的地方。
    由于我們是產品質量檢驗人員,因此需要我們工作認真負責,也是產品、公司要求我們工作認真負責:
    1、我們的工人師傅大部分全部是以前沒有從事過車輛生產的或從別的車輛制造廠里出來后進入我們廠的,他們要么不熟悉車輛生產技術要么對我們的車型不熟悉,因此在生產過程中出現了較多的沒有小心到的質量細節(jié),我們便必須將這些工人師傅們沒有小心到的細節(jié)給指出來并督促改進。
    2、我們的車型在國產化的過程中進行了較多的設計變更,在較多的設計變更的情況下,工人師傅們有時便會遺漏了一些需要更改的地方,我們便必須將這些設計變更熟記于心,時刻特別關注變更項目的生產,一旦出現遺漏馬上提出來改進,否則流入下一道工序便得返工,不但耗費人力物力,還估計影響車輛對客戶的按期交付,工人師傅估計出現的疏忽,我們不允許出現。
    3、我們的車型在國產化的過程中,眾多的供應商全部是新開發(fā)的,他們同樣對我們的產品質量細節(jié)不熟悉,雖然我們的各個部門、各位領導全部在不斷地完善相關產品設計、檢驗標準,可是在供貨的初期難免出來各種各樣的零部件質量疑問,面對不合格的零部件與急迫的生產任務,單純的退貨是不合理的,我們只有通過改進/改制將不合格的變成合格或符合使用要求的,以保證生產的順利進行。
    以上是我對個人過往半年的工作小結。在以后的工作中,我將一如既往地做好檢驗工作,以期造出質量更為精良的車輛,為產品服務,為公司服務。
    車間質檢上半年工作總結篇六
    轉眼間2022上半年又過去了,上半年在工作上有好有壞,有成功也有失敗,在每年每度的安全生產月之際在此對上半年的工作及安全生產做一下總結和工作計劃。
    在上半年,作為一名車間主管,我在思想上嚴于律已,熱愛自己的事業(yè),以主管的要求嚴格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在同事心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加工廠及公司組織的各項活動,半年來,我服從和配合領導做好生產部門各項工作。我相信在以后的工作中,我會在領導的關懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。下半年,我將更加努力工作,勤學苦練,使自己真正成為一個經受得起任何考驗的主管。
    一、安全工作。
    總結上半年的工作,各車間也出現了不少的問題,在這些事故中有個人原因也有客觀原因。在下半年的工作里我將找出上半年的不足,認真吸取事故的經驗教訓,我將帶領大家認真學習及總結出適合各車間自己的管理。上半年的問題大多出現在新員工身上,由于新員工的經驗不足和在工作的時候帶教師傅的責任心不強,導致新員工的基礎沒有學好。自己頂崗以后,生產節(jié)奏加快新員工跟不上節(jié)奏,手忙腳亂,是導致這些事故發(fā)生的重要原因。各班組長對現場的巡檢力度不夠大,對班組存在的問題沒有及時發(fā)現和整改也是上半年的事故原因。
    在下半年的工作中,我將把各部門班組長培訓新員工作為班組的重點工作來進行,要求并監(jiān)督帶教師傅必須把自己的所學所會認真的傳授給新員工。要求帶教師傅必須有責任心!不能存在馬虎眼的現象發(fā)生!要求各部門班組長在班中加大現場的巡檢力度,發(fā)現問題第一時間解決及整改,今天的事情絕不推到明天。
    二、操作管理工作計劃。
    1、在車間加大巡檢力度,對現場的各個危險點進行排查和消除保證班中安全有序的運行。
    2、要求各部門班組長對員工進行安全教育加大安全學習力度增強員工的安全意識!
    3、對員工出現問題及時解決及匯報,出現問題時嚴格按照廠規(guī)制度的原則處理。
    4、在特殊的時間段對特別的人員和設備進行跟蹤并做好記錄保證不出事故。
    5、規(guī)范員工的行為,嚴禁做不符合規(guī)定的事情和嚴禁有不遵守規(guī)章年度的行為,保證員工的人身安全。
    作為主管在以后的工作中我會帶領各班組長及員工共同學習,提高和進步,把工作更上一層樓!?。?BR>    車間質檢上半年工作總結篇七
    一、認真貫徹落實《湖南省農產品質量安全管理辦法》和宣傳學習《中華人民共和國農產品質量安全法》制定了“湘潭縣農產品質量安全例行監(jiān)測”實施方案,結合新型農民培訓工程下鄉(xiāng)進行農產品質量安全知識技術培訓講座8期次。
    二、認真搞好農產品質量安全監(jiān)測,及時了解農產品安全狀況,堅持日常抽查和重點抽檢相結合。上半年對縣城范圍內步步高、萬客源、易俗河農貿市場、裕豐、長江等賓館及響水、京竹等蔬菜基地菜進行重點抽檢4次,所檢樣品全部合格,在日常抽檢工作中,以超市、農貿市場為重點,堅持經常性的抽檢。目前已抽檢樣品76個,其中不合格樣2個,對不合格及時通知相關單位進行了處理,確保了群眾消費安全。
    三、加強農產品質量安全認識管理。緊緊圍繞優(yōu)勢產業(yè),認真搞好我縣已認證“無公害”“綠色食品”生產基地和生產企業(yè)的認證管理工作,下基地、企業(yè)進行農產品質量安全知識的宣傳普及,以確保已認證產品質量安全,樹立良好的品牌優(yōu)勢,積極組織有關企業(yè)參加中國湖南首屆(國際)綠色食品博覽會,推介我縣優(yōu)勢產品。
    四、存在的問題與建議。
    1、農產品質量安全監(jiān)測工作,涉及面廣,管理難以到位,同時必須相關部門協調配合,逐步走向規(guī)范化。
    2、檢測設備不齊,檢測技術力量薄弱,體系建設有待進一步完善。
    3、農產品質量安全監(jiān)測責任重大,工作經費不足,建議政府增加投入。
    1、認真搞好《中華人民共和國農產品質量安全法》的宣傳。
    2、認真搞好市場、生產企業(yè)、基地的日常抽檢工作。
    3、協助搞好有關企業(yè)的“綠色食品”申報認證工作。
    車間質檢上半年工作總結篇八
    20xx年即將告別,回憶在這半年當中既忙碌著也有收獲著,使我感到有喜有憂。本人一直在注塑車間做了3年多的質檢工作,所在的崗位確實有一定工作壓力,但是對我來說沒有壓力就等于沒有動力。作為一名質檢員的我,為使自己成長的更快,工作中得到更大提高,做了如下的工作總結:
    作為質檢員,不但要掌握專業(yè)的檢測知識,還需要認真仔細,才能發(fā)現問題,找出問題,解決問題。所以這一年的現場的質量工作使我受益匪淺。在檢驗之前,要學會看懂產品圖紙,與產品試裝。根據品質流程要求,做好事中監(jiān)督工作,發(fā)現及糾正檢驗過程中存在的問題。配合操作員對產品質量作全面的檢查,對產品中出現的問題及時提出、糾正。對特殊產品要加工工藝的進行全過程跟蹤檢查,確保每道工序合格。對進倉的產品嚴格把質量關,對事后結果進行總結分析,以便于工作的持續(xù)改進。每天下班之前,對檢驗過程中出現的質量問題做好對班交接工作。記載檢驗過程中往后容易出現的問題可取之處,不斷地提高個人的專業(yè)檢驗水平;將現場存在的質量問題及須公司協調解決的問題認真反映出來。
    1、對產品品質方面要求還有一定差距,導致少批量的退貨現象。一方面,由于個人檢查方面不夠細致、專業(yè)知識不夠充足,一方面就是工作量多、和時間比較長時,工作效率不高。
    2、在發(fā)現質量問題中不敢明確確定是否,果斷性不強,在處理有些事情時還需要領導的幫助。
    3、由于目前質檢工作人員有所欠缺,工作時間長,工作量增加,如有一人請假無人替代。
    1、我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,改進不足,全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、學習進取、敢于拼搏精神。理清工作思路,提高辦事效率。
    2、在檢驗之前,我首先要了解需要檢驗的產品,并且在檢查前應該做好事前準備,檢查時認真監(jiān)督。
    最后,我公司為人性化管理,注重員工技能的培養(yǎng),和團隊的精神,以及積極上班的熱情,我相信,我一定會在貴派這個大家庭的發(fā)展中,共成長,我們一定會壯大起來!
    車間質檢上半年工作總結篇九
    回顧2022年上半年,車間在經理的領導下以及各部門同事積極配合下,緊緊圍繞生產為中心,人員設備安全為重點,不斷強化車間基礎管理工作,狠抓落實,經過車間全體同事的共同努力,車間的綜合管理工作井然有序,圓滿完成了上半年的生產任務,現將20年上半年來的工作總結如下:
    一、生產管理。
    1.根據車間車流量的實際情況,對車間資源進行有效的組織保證了車輛維修工作的正常進行以及保質保量準時的完成。
    2.配合銷售部門新車精品加裝要求,對車間技師資源進行協調組織,保證新車精品加裝工作的有序進行。
    3.主持召開每周小結例會交流溝通生產過程中存在的問題和難點,并及時給予解決。
    4.定期的對車間人員進行技術培訓,以及外出培訓人員回來后的轉訓,夯實車輛維修的技術工作。
    二、質量管理。
    1.認真執(zhí)行奔馳車間流程管理工作,正確處理好進度與質量的關系,嚴肅車間紀律。
    2.組織好車間內部管理,把車間質量管理落實到班組和個人,以確保車輛質量過關。
    3.根據公司實際情況和要求,建立車輛終檢互查制度,對車輛的維修質量工作進行有效把關。
    三、設備管理。
    下半年車間專門安排工作人員時刻關注設備技術狀況,對設備的維護保養(yǎng)進行有效落實。組織技師對車間設備進行分工管理,出現問題及時上報,并安排人員盡快維修,確保設備正常運轉,保證車間工作的正常開展。
    四、安全工作。
    車間工作堅持以人為本,建立班組團隊為核心,強化班組管理。對車間工作安全提出明確要求:
    1.樹立安全生產意識。把安全工作真正放在首位,銘記于心,把天天講安全,變成人人都抓安全的良好局面。
    2.切實做好設備檢查工作,對生產設備的運轉情況,根據設備性質的不同定時進行檢查,以便及時發(fā)現異常情況,采取措施消除隱患,排除故障,保證維修生產安全。
    3.定期對設備進行維護保養(yǎng),隨時檢查設備的運行情況及潤滑油補加。
    五、工作中的不足。
    上半年我認真執(zhí)行領導的要求,車間團隊緊密協作,車間產值穩(wěn)中有升同時對公司安排的其它各項工作也進行了認真落實。雖然有些成績但離我自身的要求距離還很遠;單車產值還有提升空間,維修質量需要進一步把控,一次性維修率需要進一步提升,員工基礎技術培訓有待進行提高,5s車間管理也需要強化落實,車間技師崗位培訓需要加強等。
    六、工作計劃。
    我們迎來了具有挑戰(zhàn)性下半年,回顧上半年的工作,首先感謝領導對我工作的支持與幫助,感謝所有班組長以及員工,在這半年里勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)的努力;結合實踐經驗對以上不足之處做以下計劃:
    1.繼續(xù)做好安全生產工作,保質保量及時地完成車間車輛維修工作,挖掘客戶潛在需要提高單車維修產值。
    2.加強與客服工作協作,了解客戶對車輛維修質量的評價工作,進一步把控車輛維修質量。
    3.關注車輛的二次維修,切實落實維修工作,提高一次性維修率。
    4.進一步的提高車間技師的維修技術水平,加強技術知識的培訓工作,提升故障處理能力。
    5.落實做好車間5s管理工作,抓住細節(jié),著眼死角,努力使現場5s管理再上一個臺階,樹立一個良好的車間外部形象。
    6.加強技師各個職位的崗位培訓,落實流程管理,明確技師職能。
    7.集思廣益,群策群力,努力做一些具有開拓性的工作,為車輛維修管理,生產安全生產方面做一些創(chuàng)新性工作。
    總之,在下半年的工作中我會繼續(xù)加大學習和工作熱情,認認真真的學習、踏踏實實的工作,立足本職保質保量及時完成車間任務。為企業(yè)的發(fā)展壯大、為構建和諧車間、和諧企業(yè)文化貢獻自己的全部力量。
    車間質檢上半年工作總結篇十
    我于__年進入公司,到目前已經做了__多年的車輛生產及檢驗工作。在這么多年與車輛打交道的過程中,我們了解__便像了解我們個人的身體一樣,在哪些部位容易出毛病、出疑問,我們全部非常地清楚。在過往半年的檢驗工作當中,我們天天全部撲在生產線上與工人師傅一起,運用我們過往對車輛積累下來的經驗,結合__技術的新特點,認真的把關每一個容易出現質量疑問的地方。
    由于我們是產品質量檢驗人員,因此需要我們工作認真負責,也是產品、公司要求我們工作認真負責:
    1、我們的工人師傅大部分全部是以前沒有從事過車輛生產的或從別的車輛制造廠里出來后進入我們廠的,他們要么不熟悉車輛生產技術要么對我們的車型不熟悉,因此在生產過程中出現了較多的沒有小心到的質量細節(jié),我們便必須將這些工人師傅們沒有小心到的細節(jié)給指出來并督促改進。
    2、我們的車型在國產化的過程中進行了較多的設計變更,在較多的設計變更的情況下,工人師傅們有時便會遺漏了一些需要更改的地方,我們便必須將這些設計變更熟記于心,時刻特別關注變更項目的生產,一旦出現遺漏馬上提出來改進,否則流入下一道工序便得返工,不但耗費人力物力,還估計影響車輛對客戶的按期交付,工人師傅估計出現的疏忽,我們不允許出現。
    3、我們的車型在國產化的過程中,眾多的供應商全部是新開發(fā)的,他們同樣對我們的產品質量細節(jié)不熟悉,雖然我們的各個部門、各位領導全部在不斷地完善相關產品設計、檢驗標準,可是在供貨的初期難免出來各種各樣的零部件質量疑問,面對不合格的零部件與急迫的生產任務,單純的退貨是不合理的,我們只有通過改進/改制將不合格的變成合格或符合使用要求的,以保證生產的順利進行。
    以上是我對個人過往半年的工作小結。在以后的工作中,我將一如既往地做好檢驗工作,以期造出質量更為精良的車輛,為產品服務,為公司服務。
    車間質檢上半年工作總結篇十一
    自從上半年__月進入__公司制造部擔任車間主任一職,回首也有x個月了,飽嘗過酸甜苦辣百味瓶。在各級領導的帶領下,機器設備的增加;人員的穩(wěn)定;在質量體系iso9000認證的試行推動下,產量、質量都有明顯的提高,公司日趨向做大、做強。具體表現在以下八方面:
    一、產量方面。
    產量從x月份入庫量為680603pcs到x月份dem產量達到1503353pcs,oem335353pcs,短短x個月,產量翻了一倍多,這組數據正說明了在x總、x工的正確帶領下,在晶體制造部所有員工的共同努力下,才會創(chuàng)造出__公司制造部產量有史以來最高、最好水平。
    二、質量方面。
    1、各工序的合格率在以前的基礎上都均有明顯提高,直通率由x月份83、__到x月份達到84、__提高了1、__直通率也創(chuàng)下了__公司制造部產量有史以來最高、最好水平。
    2、客戶的投訴比以前有明顯的下降,成品出貨的質量也在從工藝、管理等方面加強控制。
    3、從x月到__月生產制程重大質量事故共發(fā)生了兩起。
    4、7456mhz/s和太萊的12mhz/s印錯字。
    三、人員管理方面。
    x月、x月因管理等多方面的原因,新員工也在不斷的補充,但人員的流動性比較大。x月、x月這兩個月老員工的穩(wěn)定性在加強管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有因為管理方面的不足造成個別員工的思想波動性比較大。另一方面,由于我們是生產型企業(yè),員工的素質參差不齊,缺少在這方面對員工按層次進行培訓。
    四、物耗方面。
    1、主要原材料車間每月對返基和返修晶片等及時回收利用,但少量員工因技能、機器設備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率。
    2、主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好,有待于在20__下半年中加強管制。
    五、數據報表方面。
    產量日報表、周報表、月報表、個人產量等都能準確無誤、及時的統(tǒng)計好,隨著iso9000質量體系試行的推動下,產品批量卡等數據報表也能準確的統(tǒng)計好,方便于車間進行查找、跟蹤及總結影響產量、質量的原因。
    六、工藝方面。
    1、為了確保產品的品質的穩(wěn)定性,人工上架在10月底對操作工藝進行了修改,由原來的兩點膠規(guī)定為三點膠,在張總的指點及班組的監(jiān)控下,人工上架的員工現已熟練的按更改后的工藝進行操作。
    2、在日益競爭的市場中,我們想得到客戶的垂青,得有夯實的質量保證,公司多方面的增加或改造設備。如對某些樣品增加溫特等工藝。
    七、5s管理。
    在iso9000質量體系試行中,雖然與公司前況相比,有很大進步。但在5s管理方面我存大著很多不足,最主要是缺少持之以恒的管理方針,有時為了準時交產量而忽略5s的持之以恒的管理。
    八、安全方面。
    在沒有任何安全設施防護的情況下,這x個月中沒有發(fā)生過一起安全事故,這讓我感到很慶幸。如果說20__上半年對__公司制造部是個展翅飛躍的時段,那我更希望20__下半年中我們能飛得更遠、更廣,擁有一片更廣闊的天地。
    車間質檢上半年工作總結篇十二
    即將告別,回憶在這半年當中既忙碌著也有收獲著,使我感到有喜有憂。本人一直在注塑車間做了3年多的質檢工作,所在的崗位確實有一定工作壓力,但是對我來說沒有壓力就等于沒有動力。作為一名質檢員的我,為使自己成長的更快,工作中得到更大提高,做了如下的工作總結:
    作為質檢員,不但要掌握專業(yè)的檢測知識,還需要認真仔細,才能發(fā)現問題,找出問題,解決問題。所以這一年的.現場的質量工作使我受益匪淺。在檢驗之前,要學會看懂產品圖紙,與產品試裝。根據品質流程要求,做好事中監(jiān)督工作,發(fā)現及糾正檢驗過程中存在的問題。配合操作員對產品質量作全面的檢查,對產品中出現的問題及時提出、糾正。對特殊產品要加工工藝的進行全過程跟蹤檢查,確保每道工序合格。
    對進倉的產品嚴格把質量關,對事后結果進行總結分析,以便于工作的持續(xù)改進。每天下班之前,對檢驗過程中出現的質量問題做好對班交接工作。記載檢驗過程中往后容易出現的問題可取之處,不斷地提高個人的專業(yè)檢驗水平;將現場存在的質量問題及須公司協調解決的問題認真反映出來。
    1、對產品品質方面要求還有一定差距,導致少批量的退貨現象。一方面,由于個人檢查方面不夠細致、專業(yè)知識不夠充足,一方面就是工作量多、和時間比較長時,工作效率不高。
    2、在發(fā)現質量問題中不敢明確確定是否,果斷性不強,在處理有些事情時還需要領導的幫助。
    3、由于目前質檢工作人員有所欠缺,工作時間長,工作量增加,如有一人請假無人替代。
    1、我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,改進不足,全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、學習進取、敢于拼搏精神。理清工作思路,提高辦事效率。
    2、在檢驗之前,我首先要了解需要檢驗的產品,并且在檢查前應該做好事前準備,檢查時認真監(jiān)督。
    最后,我公司為人性化管理,注重員工技能的培養(yǎng),和團隊的精神,以及積極上班的熱情,我相信,我一定會在貴派這個大家庭的發(fā)展中,共成長,我們一定會壯大起來!
    車間質檢上半年工作總結篇十三
    20xx年是焦化廠做大做強、快速發(fā)展的一年,化產車間克服了人員短缺、工期緊迫等困難,與各家建設單位、設備廠家密切配合,完成了今年的基建、設備安裝調試任務,積極與公司有關部門及我廠其他車間溝通協調,為1焦爐的開工試產做了充分的準備工作,使得冷鼓、鍋爐房、空壓站等工序順利投入運行。為我廠生產建設任務實現和安全生產的順利進行做出了一定貢獻,下面從以下幾個方面對全年的工作做以總結。
    安全是企業(yè)一切工作的基礎。抓好安全管理,就必須做到“嚴、細、實”。體現在安全生產責任制管理上,抓到班組落實到人。因此,我車間把安全教育作為一項長期的基礎性工作,嚴格落實。
    首先是車間大力加強全員職工的安全教育。學習好煤化工行業(yè)關于安全生產工作的一系列方針、政策、規(guī)定和重要指示,提高對安全生產工作的認識,保證將主要精力放在安全文明生產上。重點學習安全生產的技術規(guī)程、辦法,力爭做到熟習規(guī)程、掌握方法,在車間日常的安全生產管理工作中,正確的組織、監(jiān)督和貫徹落實。
    其次是開展以工段、班組為基礎的豐富多彩的安全活動。
    (1)、為了加強班組安全管理,提高班組長安全管理水平,夯實班組安全管理基礎,重點學習了如何開展安全性評價、危險點分析預控措施,危險物品的管理等。通過學習、培訓、考試,提高了工段、班組管理層人員的管理水平和安全監(jiān)督人員的監(jiān)督能力,然后以班組為基礎向全車間各個崗位輻射,從而為安全生產奠定了堅實的基礎。
    (5)、認真組織員工學習公司、范文寫作廠部下發(fā)的安全學習文件,做好職工安全思想工作,落實安全責任,確保安全生產穩(wěn)定和職工隊伍穩(wěn)定,使安全思想和意識深入扎實的落實并貫徹執(zhí)行。
    再次是大力加強在崗職工的崗位安全培訓,由車間主任和技術人員進行不定期崗位安全講解,規(guī)范各崗位的安全職能。
    通過安全教育學習和培訓,一方面培養(yǎng)了員工的良好習慣,另一方面促使員工安全作業(yè)、安全操作的水平有明顯提高,形成人人講安全、懂安全、重視安全的良好氛圍,筑起牢固的安全思想防線。截止目前,未發(fā)生一起設備、工藝及人身事故。
    車間通過開會和談心等一些方式不定期的對員工進行法制宣傳教育,并積極配合廠黨委、工會對職工進行“三德”教育,要求車間黨員充分發(fā)揮榜樣作用,敢于制止社會不良行為,在工作中踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)的做好本職工作。除此之外,車間還以出板報和寫稿等形式大力宣揚在工作和生活中涌現出的個人先進事跡、工作經驗和設備技改項目等,以此充分展現企業(yè)蓬勃的發(fā)展,調動廣大員工敬業(yè)愛崗的主人翁責任感。在此基礎上,我車間員工積極參與由公司和廠部組織舉辦的各種文化活動,不僅取得了相當的成績,同時也極大的豐富了每位員工的業(yè)余生活,陶冶了情操。
    在現場文明生產中,車間全體員工努力做到文明生產,使設備不僅僅能夠安全運行,更重要的是還能夠運行在一個干凈、整潔的環(huán)境中,從而最大限度的延長設備的使用壽命,杜絕環(huán)境臟、亂、差所造成的設備隱患。做好現場衛(wèi)生工作,營造良好的工作環(huán)境,決不讓灰塵成為設備事故的溫床!
    針對車間員工大多為新上崗員工,工作經驗及崗位技能方面明顯不足,為了盡快提高員工的崗位操作技能,切實保證安全文明生產,車間進一步加強了安全、生產、培訓等各項管理工作。為能夠充分發(fā)揮每位員工的長處,車間特意有針對性的制定了一套行之有效的培訓計劃,并開展各種形式的培訓活動。每月定期安排一次工藝技能培訓課,在講課過程中堅持理論聯系實際,主要從化產工藝到現場設備的結構原理、技術參數、工作性能、運行操作、正常維護方法和突發(fā)事故的處理方法等,以此致力于提高大家的理論水平,增強專業(yè)技術技能。
    除此之外,車間還要求各班組根據本班實際情況由班長對本班成員不定期的進行專業(yè)技術培訓,車間隨時深入班組進行現場考問。另外,車間在每季度對各班組進行技術問答考試。在此基礎之上,嚴格要求車間技術骨干人員以師帶徒的方式做好新員工的技術傳、幫、帶,使他們在各位骨干人員的帶領下盡快成長,盡快掌握操作技能,成為車間乃至企業(yè)生產的主力軍。
    根據公司的指導思想和廠部降耗增效的要求,為了有效的控制車間生產費用,降低生產成本,車間集思廣益,組織班組長深入討論提高經濟效益的措施,要求全體員工從安全、從嚴、從實入手,以人為本,加大成本管理力度,牢固樹立成本意識和全局觀念,抓好安全文明生產和車間內部消耗。
    (一)設備管理。
    1、車間全面實行了三級管理、三級控制,建立健全設備臺帳,并劃分設備區(qū)域以包機制形式落實到人。根據設備類別制定大小修、日常維護制度,在月初制定車間、班組工作計劃,月末對計劃完成情況進行總結。在工作中,要求必須做到文明生產,文明施工,抓好設備檢修工藝,并重點強調在工作中不允許相互推脫,相互扯皮,要牢固樹立運行、檢修相互協作、相互服務,共保安全生產的思想意識。
    2、制定巡檢路線,加強了設備的日常點檢,并嚴格做好潤滑、緊固、清理和故障處理工作,杜絕“跑、冒、滴、漏”。
    (二)材料成本管理。
    1、本著“能儉不奢”、“能用不換”、“能修不買”“以舊換新”的原則,制定了《化產車間材料管理辦法》,嚴格把好備品備件管理,對于不合格品不得進行入車間,若是一些使用之后方能知其質量的,有問題時務必及時反饋并做好詳細記錄,而對于一些認為無法使用的,需要經過工段長的認可方能遺棄;力求節(jié)約,并將成本意識納入員工績效考核,與工資掛鉤。
    2、建立節(jié)電管理制度,并嚴格執(zhí)行,對于照明燈、辦公電器務必做到“需時方開”,堅決杜絕“長明燈、白晝燈”,以減少耗電。
    車間質檢上半年工作總結篇十四
    上半年的工作已經結束了,對于平時的工作我還是覺得非常的有意義的,在這方面我也能夠一點點去積累各個方面的經驗,我們車間的生產工作,也達到了一個非常高的標準,確實這樣下去也是能夠讓我得到一個很大的鍛煉,對于這半年來的工作我也需要總結一番。
    作為車間的直接負責人,我擔任車間主任已經有三年的時間了,回望過去的半年時間,產量上面確實沖刺的不錯,已經完全超過了年初預定的目標,但是這也還是其中一點,一個優(yōu)秀的車間,不僅僅是要產量達標,而言各方面指數都應該要的達標,特別是安全工作,這是一個重點,是不能夠忽視,對于我而言也是需要去發(fā)揮好的,我相信我是能夠在這樣方面,我也一直感覺非常很有必要,作為車間主任,我應該要讓這些都達到一個較高的標準,做出足夠好優(yōu)秀的調整之后然后一點點去完善。
    除了讓自己各方面達到一個比較嚴瑾的標準之外,我也對自己各方面保持一個很有動力的狀態(tài),在年初的時候,也制定了一些目標,半年的時間也達到了一個比較高的標準,這些都是很有必要的,在這方面,我也需要的去落實好,這對我而言也應該要專注提高,我也是從最基層做起的,我也知道車間流水線的員工比較幸苦,對于員工我都是本著一個關心的態(tài)度,也給予最大的理解,我認為這是最基本的,也是工作方面應該要有的態(tài)度,做一名管理人員需要有這些素養(yǎng)。
    未來在工作當中,也應該要合理的去規(guī)劃好,我也清楚接下來我應該要朝著什么方向發(fā)展,這一點是毋庸置疑的,也是我應該要有的態(tài)度,這半年來我也是得到了很多的提高,并且這一階段的工作我也依然覺得很有動力,我堅信這些是我能夠去做好的,是我能夠自己去落實到位的,在這樣的環(huán)境下面,我也能夠認清楚自己的方向,我一定不會辜負了上級領導期望,不僅僅是車間日常的工作需要達標,在安全方面也應該要有保障。
    回顧這半年來的工作經歷,我們車間取得的成績還是比較好的,相對而言別的車間在產量和質量上面都是靠前的,但是這樣的狀態(tài)一定不能夠松懈,接下來還會繼續(xù)去做好這些,合理去的安排好工作,這一點是毋庸置疑的,作為車間主任,我會繼續(xù)砥礪前行。
    車間質檢上半年工作總結篇十五
    一、工作收獲。
    1.首件檢驗。
    我嚴格按照控制計劃要求,做到不漏檢,不少檢。
    2.巡檢。
    巡檢是一項細致的工作?!凹毠?jié)決定成敗”,在巡檢的過程中,對工序流轉的產品,必須按產品流轉控制程序辦理相關手續(xù)后方可放行,并執(zhí)行上道工序對下道工序負責,下道工序復驗上道工序的制度,做到層層把關。
    3.異常反饋。
    在生產中經常會因為設備或員工的原因,出現各種各樣的異常,小則損壞單個組件,大則損壞成批的組件,出現異常,我會第一時間通知上級領導,及時的處理問題。
    二、感想及體會。
    1.態(tài)度決定一切。
    工作時一定要一絲不茍,仔細認真。不能老是出錯,有必要時檢測一下自己的工作結果,以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經常總結工作教訓,不斷提高工作效率,并從中總結工作經驗。雖然工作中我會犯一些錯誤,受到領導的批評,但是我并不認為這是一件可恥的事,因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤,而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間里,他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了深刻的印象,我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。
    2.勤于思考。
    崗位的日常工作比較繁瑣,這就需要我們一定要勤于思考,改進工作方法,提高工作效率,減少工作時間。
    3.不斷學習。
    要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和技能,這會使我的工作更加得心應手。
    一個人要在自己的職位上有所作為,就必須要對職位的專業(yè)知識熟知,并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。
    三、自身的不足。
    2.要進一步加強組件檢驗工作的系統(tǒng)性、科學性,提高綜合分析、解決問題的能力。
    車間質檢上半年工作總結篇十六
    20__年上半年,車間圍繞公司安全生產工作總體要求開展工作,將安全生產工作始終放在首位,確保安全生產不出任何事故。
    一、以人為本、強化安全教育、增強員工的安全意識車間始終把“提高員工的安全意識,控制員工的安全行為”作為安全管理工作的重點。車間成立了由主任為組長、車間管理人員、班組長為成員的車間安全生產領導小組,設立車間安全檢查員。利用安全培訓、班前班后會、安全警示語等形式,對員工進行安全教育。尤其是對新招入二期員工的三級安全教育培訓,車間安全員每月對車間員工進行安全考核,不斷的提高員工的安全生產操作意識,吸取安全事故教訓,組織員工進行分析對照查找車間安全管理上存在的問題,做到安全工作始終放在各項工作的首位,認真落實公司安全生產工作要求。嚴格遵守安全生產管理制度、各崗位操作規(guī)程,為做好安全工作打下堅實的基礎。
    二、完善制度、落實安全責任,為把安全管理工作落到實處。上半年車間與各班組、班組與各崗位工種簽訂了20__年安全生產目標責任書,落實車間安全生產管理規(guī)定要求,完善車間各操作崗位的安全操作規(guī)程及崗位安全生產責任制,細化各崗位操作規(guī)程,使安全生產責任制落實到生產管理的全過程。并落實和考核。加強班組長隊伍建設,根據車間人員的實際情況,結合二期項目的需要,調整各班組人員結構,確保生產穩(wěn)定、二期工程建設施工進度,確保安全工作不出事故。上至車間領導,下至普通員工,人人有安全責任、個個有安全目標,形成車間安全生產管理網。
    三、加強巡查,有效防范、狠抓現場管理,車間嚴格執(zhí)行公司各項安全生產管理制度,結合車間實際情況,由車間主任付主任負責,經常不斷的查找車間內部的安全隱患,制定整改措施,并落實解決,改善了車間各崗位的安全操作環(huán)境。安全管理的重點在現場,為確保生產安全,車間管理人員每天深入在生產一線,對車間出現的安全等其它問題及時進行解決,從而消除了生產的不安全因素,找出安全管理中的薄弱環(huán)節(jié)、設備隱患和操作過程中的危險點、二期工程施工現場的實際情況,制定措施,有針對性的解決現場實際問題,把隱患及時的消除掉。在加強工藝操作管理的同時,杜絕違章操作行為,對車間操作管理區(qū)域落實到人,明確崗位操作責任,嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程。嚴格安全檢查制度,狠抓隱患的排查與治理,采取安全自查與專項檢查相結合,常規(guī)檢查與突擊檢查相結合,檢查與整改相結合,不斷消除生產中人、機、環(huán)境的不安全因素。在設備管理上,落實設備維護與管理責任,確保設備安全穩(wěn)定運行。車間嚴格落實設備計劃檢修制度,對重點設備的維護做到有計劃、早安排,防止在使用時出現設備事故,確保設備的使用安全。車間規(guī)定各班組每周最少一次對本車間各崗位的安全情況進行檢查,有問題及時上報車間。
    四、加強車間領導、突出工作重點、確保安全生產。車間重視加強車間各崗位的安全工作,加大安全巡查力度及對員工進行消防知識培訓,在各崗位配齊消防器材,重點對各車間空調房、風機房進行檢查,有力保障了安全生產。規(guī)定凡檢修需動火的,必須經辦理動火手續(xù)、防范措施到位后方可動火。積極推行檢修工作票制度,確保檢修工作的安全。
    上半年,冷凍車間一直堅持貫徹公司安全生產管理工作要求,建全車間安全管理體系,根據公司安全工作管理要求開展安全管理工作,確保了車間不發(fā)生任何安全事故。下半年,車間決不會放松安全生產工作,始終將安全工作在各項工作的首位,確保各項生產工作的完成。
    車間質檢上半年工作總結篇十七
    半年來,我在車間主任的直接領導下,團結本車間人員,超額地完成了廠交給我們的.生產任務。我還注重業(yè)務知識培訓,利用課余時間給自己充電,努力使自己成為一個精通業(yè)務,工作能力出色的好工人。
    (一)積極配合車間主任做好設備管理工作。
    設備是生產的命脈之一,只有設備正常了才能順暢的生產。碎礦車間的設備管理突破了傳統(tǒng)的模式,把設備管理工作落到每位員工的頭上,讓每位員工都切身投入到設備管理的工作中,其中在機修班與操作班間設立相互監(jiān)督制度,并把相應的權利下放給每位員工,使設備管理體制全面化,而且明確了設備管理獎懲制度。還把車間設備進行包機制管理,形成了責任明確的設備管理形式。在xx年的設備管理中我積極配合主管設備的車間主任,在春節(jié)檢修中完成了圓振篩下5號皮帶兩個大漏斗的廢篩網鋪襯,以及粗碎,1號皮帶,3號皮帶6號皮帶進料漏斗的耐磨板鋪襯,讓漏斗的磨損周期從原來的半年延長到一年半,大大減少了漏斗的檢修量。將磨損嚴重的4號皮帶和7號皮帶進行了更換,為正常生產奠定了基礎,同時改造了顎式破碎機的機座,解決了顎式破碎機地腳螺絲易斷的問題。在正常生產期間車間利用停機時間用電磁除鐵器替換了原來的永磁除鐵器,而且更改了安裝方式,杜絕了一號皮帶,四號皮帶被廢鐵劃破的事故,大大延長了兩條皮帶的使用壽命。同時利用停機時間將磨損嚴重的2號皮帶進行了更換,對2號圓振篩受損軸承進行了更換。進入10月,碎礦車間積極響應領導安排,利用電不正常停機時間,對到了磨損周期的3號,5號,6號皮帶進行了更換,對車間所有皮帶的拖輪進行了加油維護,并配合電工對車間電機進行了維護保養(yǎng),而且對中細碎兩個下料漏斗進行了鋪襯等,為明年的正常生產奠定了堅實的基礎。
    總的來說碎礦車間xx年的設備管理工作取得了很好的成績,車間按時按質按量完成了上級領導安排的各項檢修任務,及時把握好了各臺破碎機的襯板磨損周期,圓振篩的篩網磨損周期,有效利用了每月的停機檢修時間,車間無非計劃停機事故,無重大設備事故。
    (二)但取得成績的同時,碎礦車間的設備管理工作還存在很大的不足。
    1.執(zhí)行力還不夠。
    2.機修班與生產班之間設備管理的互動還不夠。
    3.車間設備知識培訓還不夠。
    4。細碎機上架體發(fā)熱,環(huán)氧樹脂開裂的根本故障還未找到,故障還是時有發(fā)生。
    標準化建設有成效。
    xx年一選廠的標準化建設搞得熱火朝天,我們碎礦車間也不列外,積極響應了標準化建設的熱潮,主管標準化建設的我開始從現場標準抓起,嚴格班組交接班制度,要求生產班組要做到設備無灰塵,欄桿無灰塵,門窗無灰塵,消防器材上無灰塵。車間還組織成立了標準化檢查小組,標準化檢查小組堅持每周四早上對車間清潔衛(wèi)生,安全隱患,和設備進行檢查并對檢查出的問題進行及時整改。車間全年都堅持利用停機時間沖洗車間,保持車間的干凈明亮。車間把材料,備品備件的堆放工作分給機修班,要求其材料分類,整齊擺放。車間以“一平二凈三清四好五無三好三有兩暢通一明亮”為目標,努力把現場標準化做得更好。自己對管理的標準化也絲毫不敢懈怠,班組選拔人才嚴格以任人唯賢,以德為先的原則,工資分配嚴格按照預算化管理分配,嚴格遵循多勞多得分配制度。堅持每周三召開車間調度室,及時傳達廠部的調度會議精神。嚴格要求各班組員工熟背安全職責,操作規(guī)程,二十項班組管理制度,應知應會等安全知識,嚴格填寫好班組臺賬,車間班組都通過了車間,廠部,公司的安全標準化驗收。結合車間的實際情況,碎礦車間在車間標準化建設中做了很多努力,架設車間衛(wèi)生沖洗管494.5余米,架設噴霧水管590.8余米,安裝除塵及綠化噴頭56個,車間設備色彩恢復約376。6平方米,欄桿色彩恢復約822米。在5號皮帶,粗碎房處修復破損水泥地皮共計66平方米,在6號皮帶外澆灌花臺,共建設綠化草坪283平米。制作了中細碎電機蓋板平臺,粉礦倉焊接了擋礦板,6號皮帶尾輪制作電纜線橋架蓋板。車間對1號2號尾輪以及圓振篩進行了密封除塵改造,并取得了一定的效果等等,標準化建設是一個長期的攻堅戰(zhàn),我們做了很多努力,也取得了一定的成績,但碎礦車間的標準化還有很大的建設空間,與公司的要求還存在很大的差距,而且碎礦車間的灰塵還未徹底除盡,冬天一來,車間內水管就要結冰,沖洗衛(wèi)生,噴霧除塵工作基本要停滯,碎礦車間的標準化建設還面臨這嚴峻的考應,但我始終相信越嚴峻的考應越能鍛煉我們自身的能力,只要碎礦車間上下一心,團結一致每個人都開動腦筋,出謀劃策,再加上各級領導的鼎力支持,碎礦車間的標準化建設會越來越好。
    車間質檢上半年工作總結篇十八
    我在__工廠工作的時間過得真的快,到現在已經是過去了一年的時間了,在過去一年當中我在__工廠從一個新人到現在的車間小組長,這是我一年來自身的一個能力證明,也很感謝主管,很感謝廠里領導對我的信任與提拔,從剛開始的新手到現在我一直都保持著建設更好的車間工作環(huán)境努力著,今年上半年在我們集體員工的努力下,車間工作即將告一段落,在大家共同的努力下我們不負眾望還是比較艱難的完成了上半年的產量要求,一致受到了上面的表揚,現在我將我在__工廠今年上半年的`艱苦而又充實工作做一個總結做一個概述:
    一、不斷的成長,不斷的提高。
    今年年初我還不是小組長,只是車間流水上面的一名普通的員工,我們廠里主要是生產機頂盒,跟路由器這些產品,我呢就是在機頂盒的生產線上工作,期間我換了很多崗位,幾乎一條流水上面的所有崗位我都試過了,深深的知道堅持一個崗位是在不容易,這需要很強大的毅力跟責任心,今年年初的崗位就被固定下來了,我做的是機頂盒的天線焊接這份工作就比較有難度了,非常考驗一個人的細心程度,還要掌握一定的技巧跟別的崗位不一樣,不是上來就能做,焊接這個崗位是比較難學的,需要經過幾天的工作才能適應下來,一開始我還焊廢了很多天線,但是在老師傅的指導下我慢慢地掌握了技巧,雖然還是會有焊報廢的但是相比起來已經有很大的進步了,加上我的學習與接受能力比較快,不久就完全的適應這個崗位了,在這個崗位一做就是三個月,在我這種認真工作的狀態(tài)下,被大組長看上了,多次找我交談說讓我準備一下打算讓我做小組長,我當時就比較受寵若驚了,但是心理還是壓住喜悅,向大組長保證一定不辜負您的期望。
    于是我做了小組長,小組長的工作就比較累了,平時什么都要管上下班還要與對班的小組長做工作交接,平時上班早,下班下的晚,工作真的是相當的累,每天都有產量要求,我每次都是親自去監(jiān)督,慢慢的我開始適應小組長的工作,對于工作上的事情都能應付的很自然,不像一開始那樣了,做什么都要去請教大組長。
    二、達成目標。
    半年來我貫廠里面的要求,帶頭做好7s的要求,并且執(zhí)行,工作當中勤勤勉勉,認認真真,把日常的工作能力發(fā)揮到最好,今年上半年在我們__工廠所有員工日日夜夜的努力下,我們也不負眾望艱難的完成了上半年的產量要求。
    車間質檢上半年工作總結篇十九
    xx年是xx公司持續(xù)飛速發(fā)展的一年,在董事長和總經理的領導下,在各部門的積極配合和全體質檢人員的不懈努力下,在已取得省優(yōu)產品、省產品的基礎上,公司領導抓市場、抓質量,訂單大幅度增長。質檢部全體員工以服務生產、服務客戶為宗旨,以提高產品質量為已任,任勞任怨、加班加點。只要生產不停、就有質檢員在場,及時完成檢驗多臺起重機各工序的檢驗,從進貨開始到工序檢驗,直至發(fā)貨。在檢驗工作中,能嚴格按照標準、工藝、圖紙和合同進行,堅持原則、嚴格把關,對檢出的質量問題,要求班組及時整改,對重要部位或項目出現的質量問題按公司質量管理規(guī)定報有關領導或部門進行處理,并記錄在案。堅持巡檢,在巡檢中發(fā)現的違反工藝和質量管理規(guī)定的情況能進行及時制止或報有關領導處理,能學習貫徹執(zhí)行國家有關質量的政策、法規(guī)和公司的質量方針及規(guī)定,并能配合相關部門處理好生產環(huán)節(jié)、圖紙、協議等方面出現的問題,對售后服務反饋的質量問題能及時傳達、總結和改進,積極配合多項質量體系認證審核和產品樣機的驗收取證以及制造許可證、安裝許可證的復審換證工作,為公司的發(fā)展壯大做出了應有的貢獻。
    質量工作永無止境,在取得的成績面前,我們深深的感到任重道遠,我們要看到自己的不足,為了在新的一年里更好的做好質檢工作,為發(fā)展做出更大的貢獻,我們深深認識到:
    一、向先進的部門學習好的管理經驗,加強內部管理,把內部管理工作做的更細、更好、更規(guī)范。
    二、仍有客戶反饋產品質量方面的問題,還存在工作中責任心不強的現象和把關不夠嚴的現象,對公司質量管理規(guī)定文件執(zhí)行力度不夠的情況,存在怕得罪人的現象。
    三、部分質檢人員業(yè)務不全面,產品技術標準、工藝掌握的不全面。
    四、巡檢力度和效果不足,監(jiān)督力度不足。
    以上工作中存在的問題和差距,在新的一年里,我們要總結、學習和改進,加強內部管理和學習,加強責任心的教育,提高檢驗技術水平和理論水平,加強學習標準、工藝以及公司的質量方面的規(guī)定文件;提高執(zhí)行力度,工作中盡職盡責,公平公正;加強巡檢,嚴把質量關、持續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞、認真負責的精神,團結一心、練好內功,以質量優(yōu)勢,爭取更大的市場,為公司長期穩(wěn)定、快速發(fā)展做貢獻。
    車間質檢上半年工作總結篇二十
    xxxx年即將過去,轉眼間我在成長中又渡過一年?;厥走@走過的一年,得到大家不少的幫助,我也在大家的身上學到不少的知識。一年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的質檢員不難,但要做一名優(yōu)秀的質檢員就不那么簡單了。我認為:一名好的`質檢員不僅要為人謙和正直,對事業(yè)對工作認真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、工作技能上更要專研。我,作為一名年輕的質檢員需要學習的東西還很多很多。
    作為一名質檢員,我無時無刻得不感受到自己肩上責任的重大.所以,我在實際工作中,時時嚴格要求自己,做到謹小慎微。首先必須具備始終以質量方針為指標,明確產品質量責任。
    在工作中,我認真投入,并在空余時間學習其它產品,多看產品圖紙,能對產品圖紙的理解,構造的原理性能等有一定的認識。并認真聽取經驗,仔細記錄。在今后的工作中,我會加倍的努力學習專業(yè)知識,掌握多種技能,做到一專多能,彌補了工作量大時人力不足的缺陷,保證了部門工作的正常運轉。“人非圣賢,孰能無過”我在工作中也出現過一些錯誤,但我敢于面對。通過領導、同事的批評、幫助及自己的努力來改正,決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次。正是由于在勝利面前不驕傲,在失敗面前不低頭,我才會在奮斗中迅速的成長和提高。此外,火車跑的快還靠車頭帶,無論從工作能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領導及本部門的員工的正確引導和幫助,使我在工作能力提高,方向明確,態(tài)度端正。從而,對我的發(fā)展打下了良好的基礎。
    通過這一年的工作,我很幸運學到了不少東西。但這還遠遠不夠,尤其在多元化技能方面上還顯得稚嫩。同時,隨著公司業(yè)務的增多,新產品的開發(fā),可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高各種工作技能,工作效率。做好本職工作,做出應有的貢獻。
    車間質檢上半年工作總結篇二十一
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    201x年上半年車間個人工作總結
    xx年上半年已,回顧的半年里,我主要了的工作:
    1、xx年尾,受人員流動因素的,車間員工的流失率非常嚴重,人手緊張的被動,于是組織動員了辦公室人員加班車間貼標工作,地了年前訂單緊張的。
    2、包裝車間生產時員工著裝不按要求情況,了分析,找出根源所在,包裝車間內更衣室的改造工程,使每個大更衣內設立單個個體小更衣間,地保護了員工的私隱,也解決了員工不按要求更衣的情況。
    3、年前員工的流失,年后人員回流極慢,使得我司一度用工需求的緊張,為此,我人事部晚上加班的外出招聘普工,地解決了年后車間缺工的緊張。
    6、3月份協助阿一鮑魚培訓班的展開工作。
    8、煮醬油車間前期常常受到木柴采購的限制,給生產帶來,加上從消防角度來說,不符合使用木柴,我將單個使用木柴的煮鍋,改為柴火及蒸汽兩用,經公司同意,煮醬油鍋"柴火改蒸汽"的工程工作。
    10、自xx年6月1日《食品安全法》頒布實施,各監(jiān)督對各食品行業(yè)的檢查在,要求各生產企業(yè)對采購的原料務必要索證取證,否則將按規(guī)定處罰,為應對事件,我協助采購部對原料及添加劑采購的索證取證工作,設計了記錄臺帳。
    12、倉庫、質檢等兩健全原料、食品添加劑、成品銷售進、出貨臺帳制度和記錄工作
    14、對廠內正在使用的叉車申領牌工作,登記牌
    15、醬汁車間的夾層蒸汽鍋的工程改造工作,大大了生產,因停電的生產設備用的問題。
    16、正在調味料及醬兩個單元的qs換證工作
    17、罐頭車間外圍住戶的.投訴,正在跟進廢氣的工程及環(huán)評的申請工作.
    *******廠201x年
    上半年工作總結及下半年工作計劃
    201x年6月12日
    上半年,在**公司的正確領導下,我廠認真貫徹落實煉化公司一屆四次職代會會議精神,迅速召開了****廠201x年工作會議,對全年各項工作進行了詳細的安排部署,層層分解了任務,落實了責任。
    半年來,***廠克服外圍電網故障、生產供水質量差等諸多困難,通過全體員工的共同努力,使得生產繼續(xù)保持良好運行態(tài)勢,安全工作持續(xù)改善,全面高效的完成了上半年的各項計劃任務,實現了時間任務“雙過半”,安全生產無事故,為下半年工作的順利開展堅定了堅實的基礎。
    一、生產目標完成情況
    ——截止6月11日累計加工***2.25億方,完成確保目標
    ——上半年*****廠lng平均***率為93.02%,較確保目標增加0.92%。
    二、201x年上半年主要工作
    (一)生產技術管理方面
    一是克服了多次因電網原因造成的停產停工。上半年,全廠因電網晃電、遷移、檢修等原因停機多達7次,累計340小時,影響****生產近9000噸,針對以上情況,我們積極有效應對,利用停電期間對裝置存在的部分漏點進行了處理,*****對裝置存在的****單元軌道球閥密封面磨損內漏、再生塔塔底重沸器內漏、冷卻水塔循環(huán)水管線內漏及電氣儀表自控系統(tǒng)等問題進行了集中整改;****對冷劑壓縮機a套無操作柱、ups至分析小屋接線問題、冷劑壓縮機控制柜電源等問題進行了集中處理,對閉式冷卻塔進行了酸洗、清理,確保裝置長周期運行。 二是快速有效的應對了2月份大范圍的雨雪災情。受持續(xù)大雪影響,1月27日至2月17日降量生產累計20天,影響產量2610噸,我們通過加強裝置防凍防凝管理,加大隱患排查和整改力度,克服了暴雪低溫不利因素的影響,積極與***公司及產品經銷公司溝通協調,在天氣轉好,庫存較低的情況下順利將***裝置提至滿負荷運行。
    三是統(tǒng)籌抓好裝置長周期運行工作。***裝置自2012年5月投產以來,現已連續(xù)運行兩年多時間,目前裝置運行總體平穩(wěn),計劃在8月份對裝置進行全面檢修。我廠已先期開展了****部分檢修項目,完成了3臺空壓機的維護保養(yǎng)及3臺鍋爐的維修;正在進行消防閥門井改造項目及裝車區(qū)控制室基礎修復項目,下一步對一體化水處理設備及除鹽水系統(tǒng)進行檢修。
    四是積極開展對標管理和“四比”對標競賽活動。根據相關通知要求,結合《***公司2012-2015年標桿管理實施方案》,制定201x年對標管理實施方案,確定了國內兩個工藝先進、管理規(guī)范的企業(yè)(四川華油*****有限公司、河南*****有限公司)作為標桿單位,分步開展各項工作。目前,已就考察事宜與標桿企業(yè)進行了溝通,將***、***、設備管理、非計劃停工時間、職工培訓率、裝置大修方面等作為重點考察學習同行業(yè)先進經驗,并以此為契機,進一步提高我廠各單位管理水平。
    (二)安全環(huán)保管理方面
    一是完成三項重要的取證辦照工作。目前,我們已取得****廠安全生產許可證并辦理了營業(yè)執(zhí)照,環(huán)境保護驗收檢測報告也在年初通過環(huán)境保護驗收檢測報告專家審查會。
    二是組織進行安全標準化內審,對不合格項進行了匯總,目前已將不符合項全部分解、落實,并限期整改,進一步完善了安全標準化工作,為后續(xù)安全標準化驗收工作順利奠定了基礎。 三是開展全方位隱患排查治理工作。將隱患排查治理與“百日安全生產無事故”等安全活動相結合、與安全標準化建設相結合,與加強現場安全監(jiān)管相結合,與交通安全治理相結合,著力消除各類不安全因素,對暴露出的問題不遮不掩,及時整改。確保安全環(huán)保無事故。
    四是召開了“大整頓、大排查、大治理”專題會議,認真總
    結********事故得失,從實際出發(fā),制定“大整頓、大排查、大治理”實施方案,細化具體內容,排查問題百余項,目前已將所有問題進行歸類匯總并制定整改方案和措施,落實整改責任人,整改時限,確保裝置安全平穩(wěn)運行。
    五是加強應急預案建設和演練工作,提高突發(fā)事件處置能力。成立****廠生產安全事故應急預案編制領導小組,開展預案修訂編制工作,對突發(fā)事件應急預案中部分內容進行修訂編制,并定于6月下旬在我廠****開展廠級事故應急模擬演練。
    (三)設備物資管理方面
    一是強化設備的基礎管理(轉載于: 博 文 學 習 網:)工作。定期召開設備技術分析會,對****的設備技術管理提出具體的要求。加強設備巡檢,設備專業(yè)技術人員每天巡檢兩次,外操人員每小時巡檢一次,每周進行一次專業(yè)周檢,通過分層次、高密度巡檢,站內設備存在的問題、隱患得到了及時發(fā)現,并及時進行整改落實,確保設備完好,增強了裝置運行的可靠度。
    二是切實加強設備維護保養(yǎng)工作。嚴格按照設備維護保養(yǎng)制度,認真填寫維護保養(yǎng)記錄,進行定時巡檢,對發(fā)現的跑、冒、滴、漏及時進行處理。我們利用上半年停電停工間隙對****多處漏點及110kv變壓器漏油問題進行了處理,為裝置的長周期運行創(chuàng)造了條件。
    三是加強備品備件管理。按照備品備件定額管理體系建設的
    上半年車間安全工作總結
    xx年分廠在安全生產中,緊密圍繞"以人為本,預防為主,全員參與,持續(xù)改進"的hse方針和“零事故,零傷害,零污染,”的"三零"目標。經過自身努力和踏實的工作確保安全事故發(fā)生率為0,實現全年的安全生產目標?,F將上半年安全工作總結如下:
    一、目標層層分解把安全職責落到實處
    xx年初分廠領導調整后及時對安全管理網絡進行更新,明確了各級人員的安全職責。根據總廠的hse管理要求逐級制定相應的責任狀、承諾書。并與全廠350名員工自上而下簽訂了hse責任狀、承諾書,使各級管理人員和操作人員都明確了各自的安全職責。
    二、定期開展安全活動,積極參加安全培訓教育
    1、在危害因素識別活動中分廠及時成立風險識別與評價小組,指導基層車間在生產作業(yè)、人員聚集的場所和環(huán)境,基礎設施、資源、能源,設備、設施,上崗、轉崗的操作人員等十個方面進行危害因素辨識。各車間以班組為討論小組,大家通過不同角度,結合自己多年的實際工作經驗對健康、安全和環(huán)境中的危害因素進行全面辨識。分廠風險評價小組對收集的危害因素進行評價、制定相對應的控制與預防措施,并及時將整理完危害因素清單下發(fā)到基層車間,要求員工進行認真學習,并對全廠范圍內的員工進行了危害因素答題,使員工對危害因素識別和風險控制有了更新的認識。
    2、對新增人員進行了安全培訓教育。讓他們熟知分廠的安全生產規(guī)章制度、勞動紀律,職業(yè)健康防護知識,作業(yè)場所存在的風險、防范措施及事故應急措施,有關事故案例等。通過對新員工認真進行安全教育,使他們對分廠的安全生產形勢有了初步認識,并獲得了上崗前必需的基本安全技能和自我防護知識。
    3、定期參加培訓中心舉辦的特種作業(yè)人員培訓,其中起重作業(yè)操作培訓62人,電工操作培訓1人,培訓合格率100%。通過培訓提升了員工的素質,保證特種作業(yè)人員和特種設備操作人員持證上崗率達到100%。
    4、按照年初特種設備檢測計劃,分廠請來特種設備檢驗所的工作人員對分廠4臺叉車進行了檢測,檢測合格率100%。
    5、在安全月按照公司《關于開展xx年“安全生產月”活動的通知》的要求,分廠認真開展安全月活動。各車間多方收集安全資料讓操作者積極參與制作安全月宣傳板報,利用空閑時間,組織員工進行了全國安全生產領域“打非治違”知識競賽答題。為了不耽誤生產,生產安全組組織分廠領導、組室長、車間領導、班組長和相關方代表等共計90多人共同觀看了安全月教育片。通過觀看教育片大家感觸很深,進一步認識了安全工作的重要性,使員工的安全意識又一次提高。總之分廠通過各種形式在安全月對廣大干部職工進行宣傳教育,使員工從思想深處懂得安全,重視安全,時時刻刻想著安全,從而進一步提高了員工的安全素質。
    三、深入細致的開展安全檢查工作,做到預防為主,防治結合
    安全檢查是安全生產的重要手段,其基本任務就是:幫助車間發(fā)現和查找各種可能或隱藏的危險和隱患,督促車間管理人員及時進行整改,并制止違章指揮、違章作業(yè)。
    車間質檢上半年工作總結篇二十二
    xx年是xx公司持續(xù)飛速發(fā)展的一年,在董事長和總經理的領導下,在各部門的積極配合和全體質檢人員的不懈努力下,在已取得省優(yōu)產品、省名牌產品的基礎上,公司領導抓市場、抓質量,訂單大幅度增長。質檢部全體員工以服務生產、服務客戶為宗旨,以提高產品質量為已任,任勞任怨、加班加點。只要生產不停、就有質檢員在場,及時完成檢驗多臺起重機各工序的檢驗,從進貨開始到工序檢驗,直至發(fā)貨。在檢驗工作中,能嚴格按照標準、工藝、圖紙和合同進行,堅持原則、嚴格把關,對檢出的質量問題,要求班組及時整改,對重要部位或項目出現的質量問題按公司質量管理規(guī)定報有關領導或部門進行處理,并記錄在案。堅持巡檢,在巡檢中發(fā)現的違反工藝和質量管理規(guī)定的情況能進行及時制止或報有關領導處理,能學習貫徹執(zhí)行國家有關質量的政策、法規(guī)和公司的質量方針及規(guī)定,并能配合相關部門處理好生產環(huán)節(jié)、圖紙、協議等方面出現的問題,對售后服務反饋的質量問題能及時傳達、總結和改進,積極配合多項質量體系認證審核和產品樣機的驗收取證以及制造許可證、安裝許可證的復審換證工作,為公司的發(fā)展壯大做出了應有的貢獻。
    質量工作永無止境,在取得的成績面前,我們深深的感到任重道遠,我們要看到自己的不足,為了在新的一年里更好的做好質檢工作,為發(fā)展做出更大的貢獻,我們深深認識到:
    一、向先進的部門學習好的管理經驗,加強內部管理,把內部管理工作做的更細、更好、更規(guī)范。
    二、仍有客戶反饋產品質量方面的問題,還存在工作中責任心不強的現象和把關不夠嚴的現象,對公司質量管理規(guī)定文件執(zhí)行力度不夠的情況,存在怕得罪人的現象。
    三、部分質檢人員業(yè)務不全面,產品技術標準、工藝掌握的不全面。
    四、巡檢力度和效果不足,監(jiān)督力度不足。
    以上工作中存在的問題和差距,在新的一年里,我們要總結、學習和改進,加強內部管理和學習,加強責任心的教育,提高檢驗技術水平和理論水平,加強學習標準、工藝以及公司的質量方面的規(guī)定文件;提高執(zhí)行力度,工作中盡職盡責,公平公正;加強巡檢,嚴把質量關、持續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞、認真負責的精神,團結一心、練好內功,以質量優(yōu)勢,爭取更大的市場,為公司長期穩(wěn)定、快速發(fā)展做貢獻。
    車間質檢上半年工作總結篇二十三
    2020年即將過去,轉眼間我在成長中又渡過一年?;厥走@走過的一年,得到大家不少的幫助,我也在大家的身上學到不少的知識。一年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的質檢員不難,但要做一名優(yōu)秀的質檢員就不那么簡單了。現對今年工作進行以下總結。
    一、思想方面。
    我認為一名好的質檢員不僅要為人謙和正直,對事業(yè)對工作認真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、工作技能上更要專研。我作為一名年輕的質檢員需要學習的東西還有很多很多。作為一名質檢員,我無時無刻得不感受到自己肩上責任的重大。所以,我在實際工作中,時時嚴格要求自己,做到謹小慎微。首先必須具備始終以質量方針為指標,明確產品質量責任。
    二、工作方面。
    在工作中,我認真投入,并在空余時間學習其它產品,多看產品圖紙,能對產品圖紙的理解,構造的原理性能等有一定的認識。并認真聽取經驗,仔細記錄。在今后的工作中,我會加倍的努力學習專業(yè)知識,掌握多種技能,做到一專多能,彌補了工作量大時人力不足的缺陷,保證了部門工作的正常運轉。
    通過領導、同事的批評、幫助及自己的努力來改正,決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次。正是由于在勝利面前不驕傲,在失敗面前不低頭,我才會在奮斗中迅速的成長和提高。此外,火車跑的快還靠車頭帶,無論從工作能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領導及本部門的員工的正確引導和幫助,使我在工作能力提高,方向明確,態(tài)度端正。從而,對我的發(fā)展打下了良好的基礎。
    三、學習方面。
    通過這一年的工作,我很幸運學到了不少東西。但這還遠遠不夠,尤其在多元化技能方面上還顯得稚嫩。同時,隨著公司業(yè)務的增多,新產品的開發(fā),可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高各種工作技能,工作效率。做好本職工作,做出應有的貢獻。
    現在的我又被安排到了__試驗,這對于我來說是一個很好的機遇,近期我被分配到了__區(qū)培訓,一開始的幾天每天都看著師傅們做的每一步步驟,自己也對該工作有了一個熟悉,心里對這工作的流程有了一個了解,師傅們也開始讓我們實踐起來了,從對一個焊點、焊縫切割開始,其次對該切割的零件打磨,最后就是對零件的評判,是否合格,慢慢了我也有點了眉目。
    日積月累,自己實踐中遇到的問題、許多不足的地方通過師傅們的講解,我便慢慢熟悉了這份工作,有時會通過一些資料會了解,現在只是剛剛開始,以后遇到的困難肯定有許多許多,所以我會不斷的去努力學習了解,多與的同事交流,總結自己的工作,這樣對可以我自己會有很大的幫助。
    總的來說,這一年里,自己的收獲也不少,我學到了很多學不到的東西,但也吸取了不少教訓,對待工作的態(tài)度、責任性,在新的一年里,我會更加努力的去學習,積極的對待工作態(tài)度,不求最好,只求更好。
    車間質檢上半年工作總結篇二十四
    歲月如梭,時間一晃而過,轉眼間我在公司工作已八個多月,回想走過的歷程,令人難忘,瀝瀝在目。工作的辛苦,收獲的甘露,就像一杯陳年老酒,直澆心田,回味無窮!也許對有的人來說,這只是生活的一次經歷或者體驗,但對我而言,它更似一筆生活的財富,是我人生路上一次不可缺少的歷煉。
    假日的夜晚總有幾分喧囂后的寧靜,但也因為這樣,我才得以有空閑、有心情整理思緒,回憶過去。生活需要思索,萬物都是在不斷地在實踐中,吸取經驗,揚長補短,再實踐再,這樣才能清楚地發(fā)現自己的不足,并加以改正,從而也看到了進步和成功的希望?,F將我這些日子的工作情況簡要匯報如下,敬請各位評議。
    首先,工作時必須做到四個字:認真細心。因為我們所做的保質保量,關系到全公司生產工作的正常運轉。如果所做的質量在某個地方出了差錯,公司利益會受到影響,那么必將造成不小的危害。生產車間也會因為質量問題而停止生產;又或者我們的微小疏忽,車間按照訂單生產了暫時不出貨的產品,而等著出貨的產品卻未能完成,這樣到了出貨日期不能按時出貨,必將引起客戶抱怨,降低公司信譽,給公司造成不可估量的損失。所以我每天工作時都盡量保持清醒地頭腦,確保每一份都能準確無誤,把生產效率提高到最高點。
    其次,做為質檢,必須要有堅定不移、不厭其煩的精神。有人說:看看差不多就行了,其實不然,要想成為一個好的質檢員,必須要有耐心、堅持的態(tài)度。,但要經常到各個崗位查看這些生產物品是否合格。倘若已經出現質量問題,而其他操作人員沒有發(fā)現或及時處理的情況下,就一定要督促他們認真負責,并與其保持良好的溝通,以保證生產計劃能順利進行。在這個過程中關鍵一點就是不要讓計劃與生產脫節(jié),變成你計劃你的,我生產我的,從而造成生產秩序的混亂。所以質檢是非常重要的。
    最后,做為質檢,必須要與各部門這間處理好人際關系。一個人的力量是有限的,但一個團隊的力量卻是巨大的。工作過程中,同事之間磕磕碰碰有時也在所難免,但我始終抱著一種平和的心態(tài)來對待這些問題,并找出問題關鍵之所在,解除誤會,化解矛盾,從而營造一個和諧的工作環(huán)境。只有心情好,才能在工作中發(fā)揮自己最大的潛能。一個團隊,最重要的就是同心協力,只有做到這一點,公司的發(fā)展才能越來越好。
    回顧過去,雖然有了一些可喜的成績,但同時也發(fā)現自身存在的不少問題。在工作中,有的時候開拓、創(chuàng)新意識不夠,事業(yè)的發(fā)展需要不斷地創(chuàng)新,但自己卻總是求穩(wěn)怕亂,在有些問題的處理上瞻前顧后,不夠果斷。另外在生產過程中出現突發(fā)狀況時,有時卻未能即時向領導匯報。針對自身存在的這些問題,我將認真總結經驗,發(fā)揚成績,克服不足,進一步加強理論學習和工作實踐,不斷地提高自己的工作能力和管理水平。
    生活每一天都在繼續(xù),過了今晚,東方的太陽又將點燃新的希望。社會在進步,公司在發(fā)展,我也會通過學習不斷地完善自己,為公司發(fā)展盡自己微薄之力。我相信,只要肯付出,只要有著堅定的信念,無論環(huán)境如何改變,也阻擋不了前進的步伐,愿公司的明天更加美好。
    最后,我引用一句話來結束自已的“相信自己,笑對人生?!?BR>