計劃是為了達到既定目標而有意識地制定和安排的一系列行動步驟。在制定計劃時，我們可以借鑒他人的經驗和成功案例。部分范文中還包含了團隊合作和資源協(xié)調方面的計劃制定策略和方法。
大學辦公室部門工作計劃篇一
根據上個學年辦公室的工作，我們會相應地做出一些調整和改進。對于常規(guī)工作，我們做出了以下改進：
值班通知：對于以前辦公室值班情況較差的現象，以后除了每星期統(tǒng)一發(fā)一次之外，還會在辦公室門口張貼當周值班安排，并寫上當月辦公室負責人電話，方便同學聯系。
班級通知：除了辦公室發(fā)通知之外，再借助學院的院訊通發(fā)一些重要通知，以達到通知到位；對于各類紙質文件、通知，將采取班長簽名領取，防止漏領錯領等情況的發(fā)生。
各類部門通知：針對部門通知會出現沒收到的現象，以后部門通知發(fā)給部長之后，務必做到確認回復，防止通知不到位的事情發(fā)生。
以往的格式不夠規(guī)范，我們會向校學生會辦公室學習，以提高此類格式的規(guī)范性。
學生證補辦采取一月一次的形式。具體內容規(guī)范會做成紙質版通知下發(fā)到各班級。最后一次補辦與1月4號結束。
協(xié)助學紀做好班級月評比。對于以前班級同學有質疑的情況，希望學紀提供更加詳細的評比細則，做到公平公正。
對于學院同學不了解學生會工作而產生誤會或不快，以后會將每周計劃張貼在海報張貼處，方便同學們了解，也希望同學們監(jiān)督學生會成員，做到學生會工作透明。
每月之星還是依照打分的原則，名額改為每個部門的最高分填寫申請表（可以的話，每個候選人上臺做簡短演講），再由主席團及部長投票選出三個。每月之星將給予一定的獎勵。
愛心雨傘一直疏于管理，導致遺失、損壞情況嚴重，以后要求每天的值班人員清點整理好愛心雨傘，記錄好借出的愛心雨傘。
針對值班及衛(wèi)生情況較差的情況，還是采取以往的值班簽到制，再由主席團或辦公室人員不定期檢查。簽到及抽查評分計入每月之星得分。除了學期初辦公室大掃除之外，會根據辦公室情況，不定期安排大掃除。
辦公室本學期主要的活動有以下幾個：
時間：九月初。
人數：2女1男。
要求：勤勞肯干，書寫好，有工作熱情，細心，工作能力強，有創(chuàng)。
新意識等。
目的：由林長勝副院長給大一新生講解學分制的具體內容，素拓部。
人員講解素拓認證的相關內容。為大一學生初步了解大學打下基礎。
時間：九月上旬中旬。
對象：全體大一新生。
以后每學期初都會召開一次班長會議，向他們介紹及強調下本學期辦公室的一些工作及要他們注意的地方。
本次班長會議的主要內容如下：
1.學生證補辦的具體流程介紹及強調；火車票優(yōu)惠卡補辦流程介紹；火車票優(yōu)惠卡充磁方式及磁卡性質介紹，方便班級同學及時補辦及充磁，避免優(yōu)惠卡亂充磁情況出現。
2.通知文件等領取方式的說明，規(guī)范領取，以防文件、通知下發(fā)傳達不到位的情況出現。
3.班級月評比中加分項目的說明，公平公正加分。
4.愛心雨傘借還的說明，規(guī)范借還制度，保護愛心雨傘。
5.院長接待日的前期安排說明，讓班長做好人員安排、問題統(tǒng)計等。
6.“小型師生交流會”的說明，征求班長意見，布置下每學期至少舉辦一次的任務，并且說明最后的評比方法。
7.對于參加活動人員安排方面的問題安排，向班長說明好情況，并要求以后上報參加的具體人員，實行實名制簽到簽退，簽到情況評分算入班級月評比加分。
時間：10月中旬。
對象：數學學院全體學生。
并上交名單。
ps:優(yōu)秀主題班會方案設計。
目的：增強同學與老師之間的交流。
形式：主要以問答形式為主，包括老師就統(tǒng)計好的問題分別進行回答和學生現場自由提問，老師回答。
時間：十一月中下旬。
對象：每班代表（大一每班7人，大二每班5人，大三每班3人，要。
求有責任心，做事認真）。
學院相關老師（院長、副院長、教學科老師1名、學生科老。
師1-2名）。
學生會相關人員。
經費預算：前期宣傳資料：40元。
布置：50元。
橫幅：40元。
水：20元。
后期問題反饋小冊子制作：80x5元。
（話筒租用費：未定）。
總計：550+元。
（具體根據校文督安排再做準備）。
方式：每學期各班至少需要舉辦一次，并在期末上交成果冊，借鑒團。
日活動的開展和評比方式，評選出一二三等、最佳組織獎等獎項，并給予一定的獎勵。
時間：十二月中旬。
對象：大一、大二班級。
經費預算：每個小型師生交流會提供30元活動經費：
30x8+=240+元。
一等獎：100元+證書。
二等獎：50元+證書。
三等獎：30元+證書。
最佳組織獎等單項獎：證書。
共計：420+元。
（具體根據校學生會辦公室安排）。
大學辦公室部門工作計劃篇二
一、工作思路：辦公室將繼續(xù)秉承“仰望星空腳踏實地”的學校精神，切實“把細節(jié)當成習慣”的校訓滲透到工作的點點滴滴，真正做到“求實求細求精求新”。以學?？傮w工作部署為指針，以教育教學工作為中心，樹立人本理念，貫徹服務宗旨，發(fā)揮協(xié)調作用，抓好辦公室自身建設，努力提高素質，在學校領導的具體指導和學校各口的支持和配合下，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學校提質量、創(chuàng)成績而服務。
二、工作目標：常規(guī)工作，要確保有序的運轉機制;綜合協(xié)調，要創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境;上傳下達，要創(chuàng)設暢通的信息渠道;辦文辦會，要建立規(guī)范的辦公流程：對外接待，要做好合理的接待安排;教育宣傳，要打造優(yōu)良的學校形象。
三、工作要求：一是強化服務意識。辦公室是一個綜合性服務科室，是廣大教職工和學校領導之間溝通的橋梁和紐帶。既要做好為領導的服務工作，保障學校的有關文件、通知、工作安排、會議精神等及時傳達、落實到位;也要做好教師的服務工作，及時將教職工的思想、訴求等向有關領導反映，努力解決好職責范圍內力所能及的事情，為教職工辦實事、辦好事;還要做好來人來客的接待服務工作，熱情耐心地接待學生家長來訪及電話咨詢，熱心解答有關疑問，不拖辦，不敷衍，努力使家長和學生滿意。
四、強化協(xié)調意識。辦公室要充分發(fā)揮好領導和各科室之間的承上啟下、前后銜接的協(xié)調作用，加強與學校其他各科室的信息溝通，積極主動配合個科室開展工作。對于涉及到多科室分工合作的相關工作，辦公室要主動做好協(xié)調，保障工作無盲區(qū)、無漏點、無缺項。對于學校安排的重點工作，要按領導要求及時做好調度、督查，并將結果向相關領導做好匯報。
五、強化責任意識。在日常工作中，要以良好的精神狀態(tài)，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，切實履行好自己的崗位職責。只有有了責任心，工作中才會充滿激情，才會有奉獻，才能成就一份事業(yè)，才能創(chuàng)造出一個奇跡。四是強化學習意識。學習是人們增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。要樹立終身學習的理念，強化學習意識，提升工作效能。
大學辦公室部門工作計劃篇三
學生會的一個重要部門，主要負責學生會物品的調動，其重要性不言而喻。為了為了配合學生會的工作，保障一切工作有序進行，闡明自己的.工作理念，特擬定此計劃書，特擬定此計劃書來發(fā)揮辦公室的職能以迎接新學年的各項任務。
實際情況，我制訂了以下幾方面的工作計劃：
開例會，初步定為每兩周一例會，例會主要目的是對近期內的各項工作及時進行總結，發(fā)現不足,肯定成績。并按照實際情況制定下一階段工作的重點以及具體方案。
各校級、院級學生組織之間的聯系，以及辦公室和內部各部門之間的聯系，促進各項工作更好地開展。
重視，把好關口，為辦公室吸收優(yōu)秀的人才，以便今后更好地開展工作，服務同學。
黨建工作必須重視，學生會將積極響應團委號召，舉辦一些切實可行有效的活動，來紀念建黨九十周年，宣揚共產黨的先進性，增強同學們對黨的了解與熱愛熱愛，培養(yǎng)同學們的入黨積極性。
采用預約制度，只能提前三天進行預約，此制度必須嚴格執(zhí)行，以協(xié)調好辦公室的使用情況。
首先，將對學生會辦公室的物品做好統(tǒng)計，制定完善詳細的物品調動規(guī)章制度，并對辦公室物品的出入做好嚴格登記，努力做到每件物品都記錄在案。針對借用物品逾期不還者，將打電話催促，知道歸還為止。
安排好各部門人員的值日工作，,并作好值日登記情況（采用簽到制度），以此作為學期末考核的依據。采取這種方式，目的在于提高辦事效率，增強各部門人員的紀律性和凝聚力，提高學生會在同學們心目中的威信，避免某些部門內部松散，出現一些不近人意的狀況。
搬遷新校區(qū)后，學生會工作遇到的主要困難應該是對當地情況的不了解，主要表現在為對青島校區(qū)各個學院情況的不了解以及校園內部和學校周邊環(huán)境的不熟悉，這必然需要一段時間來調整適應。對于校園內部和學校周邊環(huán)境不熟悉的情況，可以通過實地考察等方式來盡快熟悉。而為了增強和新校區(qū)各個學院相互了解，可以按照第五條工作計劃，多和當地的學院進行交流合作來實現，同時這也有助于我們更快的適應當地的工作學習以及生活環(huán)境。
將會團結寫作，作好辦公室的工作，在新學期取得更加優(yōu)異成績。
大學辦公室部門工作計劃篇四
第xx屆大學生治保隊正式組建成立了，新的一學期，新的成員，我們將面臨新的考驗。對我們來說既是機遇又是挑戰(zhàn)，我們一定要在上一屆隊員的基礎上加強內部建設，提升我們大隊在全校的影響力，所以辦公室為響應大隊的總體目標，對本學期的工作做如下的計劃：
1、規(guī)范紀律：新一屆治保隊剛剛組建完成，很多成員都是新招募的，所以內部建設是一定不能松懈的。我們一定要指導新隊員學習治保隊的章程和規(guī)定，制定完善的獎懲制度，做到“對必獎，錯必究”。只有嚴格的執(zhí)行部門的條例才能團結大家，才能讓工作積極順利有效率的完成。
2、提升能力：辦公室的工作主要是處理文件和管理物質，所以每一個辦公室成員必須要有很好的文本功底和管理能力，做事不能馬虎。電腦是我們需要接觸的一個方面，所以我們要提高大家的電腦基礎操作基礎，尤其是與我們工作相關的“word”和“excel”軟件的基本操作。
3、內部關系：由于大家都是不認識的新面孔，所以我們要用最短的時間完成相識這一過程，才能更好的開展我們的工作，所以每月兩次例會是不可少的。并且在第一次例會做一些小游戲，讓大家相互認識。我們辦公室將在國慶節(jié)前夕組織大家外出聚餐，促進大家的友誼，和建立團隊的默契度。
4、內部工作：工作將落實到人頭上，細化工作職責，誰的問題誰解決。每月兩次的例會大家必須帶上筆記本，做好例會記錄，做好干事的考核。
5、物品管理：辦公室的日常工作是管理物品，所以我們務必確保物品不丟失，不損壞，不出現沒有記錄的損耗。一定要做到發(fā)放和收回都要有記錄，及時清理和按時整理。我們將組織干事定期對辦公室物質做好清理和記錄工作。
1、在10月份，我辦公室計劃和組織部一同合作，組織大隊所有的成員進行“word”和“excel”軟件基礎操作的學習。旨在提升大家的整體水平，提高隊員的工作能力，讓大家在治保隊得到學習和鍛煉的機會。同時，這樣的活動在全校也有一定的影響力，提升我治保隊的整體形象和影響力。
2、本學期還有我治保隊傳統(tǒng)的活動——成立大會、運動會執(zhí)勤、11.9消防宣傳日、12.4法制宣傳日，辦公室一定要做好物品的管理工作，為各個部門做好后勤保障，使得大家在我隊能夠感受到溫馨和團隊力量。我們將鼓勵干事們積極參加各部門活動，在活動中結交朋友，學會為人處事，鍛煉大家的動手能力和口頭表達能力。
xxx：負責辦公室的整體調度和物品管理工作。
xxx：負責隊員們的.思想動態(tài)和文件的處理。
各隊員：了解到辦公室具體的工作，學習怎樣做好辦公室的工作，不斷學習，提高自身的綜合能力。和各部門成員團結合作，一起做好工作。
我們是一個整體，既要分工又要合作。
總之，我們要吸取上一屆時的經驗和教訓，好的我們繼續(xù)發(fā)揚，錯得我們及時改正。做到及時發(fā)現問題及時改正問題。我相信，在大家的共同努力之下，治保隊將有一片更廣闊的天空。
大學辦公室部門工作計劃篇五
在我系老師悉心指導，各部門團結協(xié)作共同努力之下，20__—20__學年上學期我系團總支學生會屢創(chuàng)佳績。辦公室作為我系學生會核心部門之一，將繼續(xù)堅持“服務同學，鍛煉自我”的工作方針。
這個學期的努力，我覺得還是初顯成效的，雖然還有很多沒能做好，但我相信只要我們的方向是對的，思路是清晰的，以后的工作會朝著更好的方向發(fā)展。以下我對本部門這學期的工作作個小結：
1、日常工作的開展：
2、修訂、完善各項規(guī)章制度。
我部門本學期制定《__學生會管理制度》，團委、學生會活動開展制度，團委、學生會副部長級以上干部考評方案，各學生組織工作狀態(tài)考評方案等，用制度規(guī)范工作，用制度指導工作。
3、會議記錄與會務籌備工作：
組織召開日常內部例會、臨時會議、主席團會議，并做好相應的會議記錄，及時整理了會議紀要，向各組織、各部門傳達了相關會議精神。
4、開展了中西醫(yī)結合新老生交流會：
實現信息互通，為新老生提供更廣闊的交流平臺。
5、干部培養(yǎng)：
依據工作需要與組織發(fā)展，本學期對我部門干部進行有目的的培養(yǎng)。在部門內部營造一種積極向上、相互學習、團結互助的工作氛圍，教導他們用心做事，用心做人，督促他們學習工作兩不誤，同時也鼓勵他們積極參加各類文娛活動，豐富大學生活。
汲取以往工作經驗及教訓，團結協(xié)作、務實創(chuàng)新，以積極的態(tài)度去完成本學期各項工作，具體工作安排如下：
一、思想工作。
本學期將著重培養(yǎng)我部門干事的具體操作能力，并繼續(xù)加強其歸屬感與責任。
感。加強必要的思想溝通，及時掌握每一位干事的思想動態(tài)。在圍繞“團結協(xié)作，務實創(chuàng)新”這一工作方針下，緊抓我系學生會整體思想，協(xié)助各部門順利工作。
二、檔案管理。
(一)對我系辦公室所有存檔文件應持“嚴謹、保密、重視”態(tài)度。謹慎對待每份檔案資料。
(二)定期分類整理所存檔案，對各部門上交材料需保留紙質與電子檔案各一份。
(三)辦公室必須做好材料借用登記工作，對重要文件資料應該經過申請批準后方可外借。保持檔案資料的完整性。
(四)針對本學期開展的每一項活動，各部門在寫好活動策劃及總結后，由辦公室及時收集并存檔。
三、日常管理。
(一)例會。
1、辦公室將在工作一周之內，對本學期各部門例會做統(tǒng)籌規(guī)劃，系統(tǒng)安排各部門例會具體召開時間，方便各部門工作的順利開展。
進一步加強部門內部思想、情感、溝通，始終保持高度的責任感與使命感。
2、做好會議記錄工作，做到大會小會均認真對待的務實態(tài)度。辦公室做好簽到工作，對于學生的遲到、缺勤等情況作詳細記錄。
(二)部門間管理。
辦公室成員在做好自律的情況下，協(xié)調其他部門之間的聯系，做好樞紐作用。
四、活動開展安排。
1、辦公室作為一個特殊的部門，本學期將進一步加強對本部門干事書法及公文寫作的監(jiān)督工作，提高干事實際操作能力。
2、適時進行思想溝通，及時掌握辦公室成員的思想動態(tài)。引導干事進一步加強歸屬感與責任感，端正工作態(tài)度，提高工作效率。
3、作為學生會核心部門之一，本學期辦公室計劃開展系列小型活動，以加強各部門內部情感交流。
辦公室一貫秉承“服務同學，鍛煉自我”的工作宗旨，堅持“團結協(xié)作，務實創(chuàng)新”的工作方針。積極嚴謹地完成好每項工作。本學期我部門將一如既往地按所擬計劃認真、嚴謹地去完成每一項工作。努力協(xié)調好各部門關系，促使我系學生會工作正常有序地開展。
大學辦公室部門工作計劃篇六
寫工作計劃實際上就是對我們自己工作的一次盤點。讓自己做到清清楚楚、明明白白。計劃是我們走向積極式工作的起點。下面是小編給大家整理的大學辦公室工作計劃，希望大家喜歡!
一、加強內部建設。
1、基于辦公室工作性質的特殊性，要求辦公室的每位成員都要有較高的工作熱忱,認真的工作態(tài)度。為此，在新的學期我們將通過例會、培訓、集體學習等方式，提高部門成員的整體素質，增強部門成員的工作積極性。
2、進一步完善制度。在辦公室制定學生會辦公室干部考核制度，使辦公室制度日益全面化、規(guī)范化。
3、討論制定學生會內部獎懲制度，力求將各部門、各成員工作進行量化考核，同時制定出較完善的內部處理機制。
二、以人為本，強化管理，明確分工，細化責任。
1、為了提高工作效率，辦公室在新學期將切實貫徹實施責任分工制，量化工作，充分調動每位成員的工作積極性，培養(yǎng)成員責任意識，使部門成員真正得到鍛煉。
2、為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室將實行強化管理，統(tǒng)計部員的空閑時間，做到統(tǒng)籌的安排每位成員的時間。
3、做到工作由專人負責，哪個環(huán)節(jié)出問題，哪個環(huán)節(jié)責任人負責。
三、常務性工作。
作為學生會中的樞紐部門，辦公室主要配合主席團對學生會的各項工作進行統(tǒng)籌，協(xié)調各職能部門的工作，保證學生會工作的高效性。主要負責學生會人員檔案、內部制度、文檔材料的整理與存檔，物品的統(tǒng)一管理、以及日常事務的管理等一系列的常務性工作。
1、物品管理。
(1)對學生會的物品進行統(tǒng)計及維護。認真負責在學生會的各項活動中物品的購置工作。
(2)對外借物品進行登記并負責及時收回。
2、文檔管理。
文檔管理，作為辦公室的一項重要的日常工作，在新學期指定專人負責學生會日常文件的印發(fā)與管理。同時以書面和電子檔兩種方式進行統(tǒng)一及時的整理與存檔。進一步規(guī)范文檔格式與文件管理。做到所有公務文件具有統(tǒng)一格式與樣板，全面實現學生會文件管理規(guī)范化，統(tǒng)一化。
一.日常工作。
在學校兩址辦學的情況下，協(xié)調好校內校外的各項工作。
辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章，收文、發(fā)文，完成各項臨時工作。
配合其它部門參加各級各類評選、督導、展示、研討等活動。組織國際聯校學科評估活動。
加強自身思想建設，不斷提高政治素質和業(yè)務素質，提高管理水平，提高服務能力。
二.人事工作。
(一)深化用人制度改革，大力宣傳“教師聘用合同制”，做好聘任、考核工作。
1.聘任：__年4月：聘任意向調查表;__年7月：簽訂協(xié)議(在職、見習、試用、外聘返聘)。
2.考核：
推行教師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度，與我校《教師評價》相結合，落實海淀區(qū)《師德評價手冊》。
(二)教師培養(yǎng)，“十五”繼續(xù)教育工作。
按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求，做好“十五”繼續(xù)教育工作。
1.英語口語能力：經過努力，我校已有50人達到規(guī)定標準，繼續(xù)組織未達標教師參加輔導及測試。
2.應用信息技術能力：參加計算機a級考試，協(xié)調組織教師參加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓。
3.校本培訓：繼續(xù)以專家講座、學科教科研活動、學歷達標等多種形式開展;加強對教師自學的要求。
4.加強教師素質建設，引導教師自主發(fā)展，如：寫一筆好字、做好教師生涯規(guī)劃等，努力提高教師自我心理調節(jié)及心理輔導能力。
5.配合其它部門，做好體育教師的繼教工作。
(三)新進教師的各項工作。
完成新進教師的培訓、考核、轉正、調入等各項工作。
(四)協(xié)助各部門，培養(yǎng)骨干教師，宣傳優(yōu)秀教師的成功經驗，促進“兩名工程”實施;探討適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模式。開展各項評優(yōu)工作。
1.加強師德建設，開展“師德先進”的評選工作(校級、中心級)。
2.開展“青年先進教師”的評選工作(校級、區(qū)級)。
3.做好各級“學科帶頭人”、“骨干教師”的評選工作(中心級、區(qū)級)。
(五)做好工資管理工作，逐步建立我校個人工資檔案。
(六)做好社會保障系統(tǒng)的各項工作，完成失業(yè)保險及養(yǎng)老保險(外聘教職工)的年度審核工作，本學期重點做好外聘教職工的醫(yī)療保險工作。
(七)協(xié)調配合各部門，做好關于“住房補貼”的各項工作。
(八)做好人事檔案，各項人事報表統(tǒng)計工作;做好離退休、在職人員的信息采集工作(cmis系統(tǒng))。
(九)做好教工調出、退休工作。
(一零)做好離退休教師工作。
(一一)開展促進。
教師和諧發(fā)展，心理健康教育，建和諧校園的各項活動。
新建“教師論壇”(內部論壇)。增進教師間交流。
(一二)完成職稱評審的準備工作。
三.檔案工作。
1.完成年鑒的整理工作;各口上交每月大事記。
2.完成上學年檔案整理，個人檔案交師大檔案館。
3.根據上級文件及各項檢查要求、我校具體情況，逐步完善我校檔案管理辦法。
一、積極配合學校和系里的各項社會實踐活動，加強各部門的交流與合作，調動部門成員的工作積極性和主動性。
二、內部建設：
接班的負責人在保證自身歷練的同時，也充分鍛煉社會實踐部新任助理，著重培養(yǎng)他們的工作能力，讓他們在組織中得到鍛煉。具體措施如下：
(1)完善下達例會制度，著重培養(yǎng)新任助理的工作態(tài)度和工作激情。
(2)加強本部門內部建設，讓新任助理加強溝通與了解，學習別人的長處，以達到互相促進、共同提高的目的，著重培養(yǎng)他們團結協(xié)助的工作精神。
(3)每次活動的策劃書讓助理積極編寫，并采納他們提出的新穎和創(chuàng)新的觀點使組織活動更有力。也讓新助理及時上手參與拉贊助環(huán)節(jié)，加強其溝通能力，豐富其社會閱歷。
(4)在各種活動中，讓本部門的成員共同參與和組織，著重培養(yǎng)和加強他們的合作意識。
三、活動組織方面：
(1)在_月中旬，舉行例行傳統(tǒng)項目--詩歌朗誦大賽，為他們我系部的一份關懷和祝福，讓他們感受到學校大家庭的溫暖。
(2)在_月上中旬，積極配合系部籌措運動會事宜，做好拉贊助的份內工作，同時配合組織部的方陣訓練。_月下旬積極參與運動會，搞好啦啦隊、場地環(huán)境衛(wèi)生工作等，同時努力增進新生與老師、老生之間的關系，讓新生能在新的環(huán)境有更好的發(fā)展。
(3)傳承上__屆的優(yōu)勢，在_月份，積極準備20__年歌手大賽的籌備工作，并且順利按預期舉辦初賽、復賽、決賽等。
(4)在__月下旬，將部門半學期的工作整理總結，做收尾工作。部門成員準備認真復習，迎接即將到來的期末考試，保證自己成績優(yōu)異。
(5)寒假期間讓本部門的委員參與社會實踐調查，培養(yǎng)他們的實踐調查能力。
(6)本部門肩負組委例會的責任，所以要積極配合系部工作動態(tài)，及時向各班組委傳遞工作信息。
(7)除基本的傳統(tǒng)活動外，還貫穿有每班每月兩次的青協(xié)活動。據悉，今年我系有數控10個班、模具4個班、造船7個班、設計1個班、數維1個班共計23個班，從此來看，每月我部門帶班人次達46人次，所以一定要切實做到讓每位新助理都有鍛煉機會。
關于舉辦活動，總體大概為圖書館清潔工作，甘棠湖清理衛(wèi)生支援行，敬老院獻愛心，慰問博愛聾啞院，交通協(xié)管活動，預防艾滋病大型演義活動，火車站志愿服務，三月植樹增綠色，消費者保護權益，以及在節(jié)水日、地球環(huán)境保護日貼警示標語等活動。為了促使青協(xié)活動的創(chuàng)新。
四、實踐部在舉行活動時應該利用更多的資源，如社團資源，青年志愿者協(xié)會和青協(xié)心語報的優(yōu)勢效應，并結合機械工程系自身的特點等。
五、實踐部的職能不僅是社會實踐，同時對種學術性較強的活動也要各積極參與和組織，比如院里兩年__屆的科技學術活動月的一系列活動。還有盛大的藝術節(jié)等系列活動。
六、不斷尋求創(chuàng)新，爭取把實踐部的活動。
本計劃僅以20__年活動為依據，尚有許多不足，具體內容視實際情況有所更改。
一、主要工作任務。
1、準時參加例會，做好會議通知，認真做會議記錄。
2、多學、多看、在工作中有不懂的地方，及時請教主任和同事。
3、在課余時間，積極主動地到辦公室，做一些力所能及的事情。
4、協(xié)調并配合學生會各部門工作。
5、定期了解各部門工作進程，期末交學生會主席團，由此形成學生會工作總，并以此作為部門考核內容之一。
6、負責文件處理。接收、傳閱、督辦上級團，學習組織文件、外來信函材料等;起草、印發(fā)學生會文件、總匯報材料和對外信函等;做好文件管理、檔案(含電子檔案)和信息工作。
7、完成主席團交給的其它工作任務。
二、個人素質培養(yǎng)要求。
首先熟悉學生會的環(huán)境，包括人文環(huán)境、地理環(huán)境、關系環(huán)境等，尤其是人文環(huán)境，包括各部成員之間委員與部長，以及各部門的設置和功能，學生會的功能等，這是開展工作的前提;注重時間觀念，因為一個成功人士總能合理安排好自己的時間，按時按質完成該做的各項工作。
三、學習管理理念。
1、學校管理工作像企業(yè)管理一樣，需要簡潔明了的通知和指示來上通下達，以確保內、外工作的高效完成。
2、社會高速進步，學校管理快速發(fā)展，所以作為學生會咽喉部門的辦公室會本著“一切服務學生”的宗旨，作到快速的服務，確保學生工作的順利進行。
3、有了簡潔的號令和快速的傳達作保證，就可達到辦公室追求的工作目標—高效。
4、“友情是一筆寶貴的財富，它將使我們的工作進一步升華，更加趨于團與統(tǒng)一。
一、指導思想。
始終遵循學?？傮w工作思路，圍繞“一個”中心：安全、穩(wěn)定這個中心;做好“兩個”服務：做好教育教學服務工作，做好師生生活服務工作;落實“三個”到位：認識到位、責任到位、措施到位。通過建設和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調動后勤工作的積極性，確保后勤服務工作更上一層樓。
二、工作要點。
(一)抓好常規(guī)工作。
1、加強隊伍建設。
(1)加強政治理論和業(yè)務素質的學習。通過學習政策法規(guī)，學習教育教學理論，提高管理人員自身素質;通過學習現代技術和先進管理經驗，掌握一定技能，提高管理水平;通過加強思想政治教育，創(chuàng)先爭優(yōu)，提供優(yōu)質服務，樹立愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德高尚的新形象;通過按時參加學校安排的各項學習，了解社會動態(tài)，了解學校工作中心和工作要求，為廣大師生提供更優(yōu)質的服務。
(2)進一步健全后勤人員的崗位責任制，要從學校工作需要出發(fā)定崗、定責，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有人干，事事有記錄，事事有落實。
(3)樹立后勤為教學第一線服務的思想，進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時處理，不拖拉。堅持多上門、多服務、服好務。
(4)完善“每日巡視制度”，總務處安排人員對學校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生、安全、校舍維修、設備使用等進行每日巡視，并做好相關記錄。對發(fā)現的問題及時做好處理和反潰學校各部門。班級等提出的報修，要求在最短的時間內做好維修，并作好記錄。
2、加強制度建設。
(1)本學期將對原有規(guī)章制度重新審查、充實、完善，使之真正起到激勵約束和規(guī)范個人行為的作用，真正能用制度去管理人、教育人、評價人。
(2)對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實，及時總結經驗，吸取教訓，糾正偏差，不斷提升后勤服務工作的檔次和水平。
(3)進一步完善校產管理制度，做到制度健全，職責明確，如有損耗及時維修，或予以添置。
(4)完善物品采購制度，根據采購物品的價值大小，做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作。
3、加強校園建設。
(1)切實加大對校園環(huán)境的管理力度，教育學生愛護校園的一草一木，積極開展美化校園的活動，重視花草樹木的管理，確保校園凈化、美化、綠化。
(2)切實加強各功能教室、活動室的管理，充分發(fā)揮各功能教室、活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用功能室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。
4、加強財務管理。
(1)嚴禁亂收亂付，做到勤儉節(jié)約，壓縮非教育開支，把有限的資金用于學校建設的刀口上。
(2)按規(guī)定收費，任何班級、個人不得擅自收費。
(3)堅持一支筆、一本帳的原則，計劃、合理使用經費。
(二)抓好重點工作。
1、重點抓好學校安全工作。
(1)經常檢查場地、設施和各處室中的電器、線路、裝置、設備，發(fā)現問題及時解決隱患，切實做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。
(2)認真負責地做好各項后勤(門衛(wèi)、衛(wèi)生保潔、食堂等)常規(guī)管理工作。
2、重點抓好校舍、校產管理工作。
(1)進一步完善學校校產管理制度，增強師生對校產的愛護意識。完善校產維修報修制度，由相關人員將報修單送到后勤處，以便及時安排;維修完畢，由報修人負責驗收簽字。
(2)加強對校產校具的管理，提高對各類設備的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常維護，要對校產校具、設備、圖書進行盤點整理，責任到人。
(3)嚴格校產管理制度化、規(guī)范化，充分發(fā)揮教學器材和現代教學設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。
(4)切實加強功能室的管理，充分發(fā)揮功能室的作用。嚴格執(zhí)行功能室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。
(5)加強用電、用水、辦公耗材和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，努力為學校節(jié)約一滴水，一度電，一分錢。
(6)建立執(zhí)行請購、審批、報銷、領用制度，規(guī)范過程控制，強化行政倉庫管理。
(7)倡導良好風氣，愛護學校設施、設備，愛護花草、樹木。
3、重點抓好食堂管理工作。
(1)定期組織食堂從業(yè)人員學習有關食品衛(wèi)生的基礎知識、基本要求，《食堂衛(wèi)生考核驗收標準》，使每個職工知曉“法律法規(guī)”，了解“標準”，并對照日常工作認真落實，齊心合力提高服務工作質量。
(2)依據食堂管理制度，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督。并根據實際情況不斷健全食堂管理制度、規(guī)范各項操作程序。
(3)加強檢查監(jiān)督和民主管理，經常到食堂檢查服務態(tài)度，衛(wèi)生情況、伙食的數量和質量、就餐情況、發(fā)現問題處理。
(4)樹立食品安全第一意識，嚴格把好食品衛(wèi)生關，重視和加強飲食衛(wèi)生工作臺帳，采取安全防范措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時打掃，做好保潔工作。
(5)認真積極聽取師生意見反饋，努力根據實際情況盡量滿足師生要求。做好學校后勤保障工作。
4、重點抓好校園硬件設施達標工作。
(1)改造教學樓前路面，解決積水問題。
(2)處理四樓廁所水壓過低問題。
(3)改造傳達室前平臺為停車場。
三、工作措施：
(一)更新觀念，增強服務意識。
1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿，想師生、家長所想，全心全意為師生生和家長服務。
2、加大后勤工作的群眾路線力度，動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主決策，參與后勤管理。
(二)精打細算，嚴格管理。
1、依據教學需求，學校實際，本著精打細算的原則，制訂有關項目經費預算，嚴格實行計劃經費限額使用。
2、加強對網絡通訊費、水電費、打印費等管理。
3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。
(三)物盡其用，發(fā)揮設備功能。
1、為使學校現有校產校具發(fā)揮其最大效益，要鼓勵、提倡師生們大膽地、經常地去使用，真正發(fā)揮設備的“育人”功能，做到物盡其用。
2、鼓勵使用的同時，加強管理，對使用情況、設備情況以及借還手續(xù)都要實行嚴格登記，避免不必要的人為損壞、遺失等。
3、加大校產校舍的定期(期初、期中、期末)及日常的檢查力度，嚴格執(zhí)行校產保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發(fā)放的日常用品、班級用品、門窗、等實行承包管理，做到誰損壞誰負責。
(四)加強協(xié)作，做好環(huán)境衛(wèi)生工作。
1、本學期繼續(xù)加大校舍校產的檢查、維修、保養(yǎng)，環(huán)境綠化等工作，力求為師生創(chuàng)造一個優(yōu)雅的學習、工作環(huán)境。
2、協(xié)同德育處、教務處等部門，利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式，向學生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。
(五)常抓不懈，提高安全防患意識。
1、加強校園巡視，對發(fā)現有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作及時徹底的維修、排除。
2、加強校園食品安全管理，定期發(fā)布食品安全知識，加強校園食品衛(wèi)生巡視檢查力度，加強進貨渠道的監(jiān)管，確保衛(wèi)生、安全。
大學辦公室部門工作計劃篇七
時光飛逝，又迎來了新的學期，新的挑戰(zhàn)，面對各種繁瑣而復雜的工作，我們沒有畏懼。新學期，作為辦公室主任的我對我的工作和計劃做出了如下幾點的要求：
活動的目的、意義應用簡潔明了的語言將目的要點表述清楚；在陳述目的要點時，該活動的核心構成或策劃的獨到之處及由此產生的意義都應該明確寫出?；顒幽繕艘唧w化，并需要滿足重要性、可行性、時效性。
列出所需人力資源，物力資源，包括使用的地方，如教室或使用活動中心都詳細列出。可以列為已有資源和需要資源兩部分。
作為策劃的正文部分，表現方式要簡潔明了，使人容易理解，但表述方面要力求詳盡，把每一點能設想到的東西，沒有遺漏。對策劃的各工作項目，應該照時間的先后順序排列，繪制實施時間表有助于方案核查。人員的組織配置、活動對象、相應權責及時間地點也應在這部分加以說明，執(zhí)行的應變程序也應該在這部分加以考慮。這里可以提供一些參考方面：會場布置、接待室、嘉賓座次、贊助方式、媒體支持、校園宣傳、廣告制作、主持、領導講話、司儀、會場服務、電子背景、燈光、音響、攝影、信息聯絡、技術支持、秩序維持、衣著、指揮中心、現場氣氛調節(jié)、接送車輛、活動后清理人員、合影、餐飲招待、后續(xù)聯絡等。請根據實情自行調節(jié)。
活動的各項費用在根據實際情況進行具體、周密的計算后，用清晰明了的形式列出。
內外環(huán)境的變化，不可避免的有些方案的執(zhí)行帶來一些不確定性因素，因此，當環(huán)境變化時是否有應變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大，應急措施等也應在策劃中加以說明。
注明組織者，參加者姓名、嘉賓、單位（如果是小組策劃應注明小組名稱、負責人）。
大學辦公室部門工作計劃篇八
面廣量大，繼續(xù)教育課時登記管理工作。教師的繼續(xù)教育情況往往與教師的職稱評定、晉升高一級職稱、評優(yōu)評先等掛鉤，涉及到教師的切身利益。因此，將本著嚴肅認真、客觀公正的原則，嚴格按照教育局有關規(guī)定進行課時登記管理，把這項工作切實抓好。
二、遠程研訓平臺建設工作
將成為教師培訓的發(fā)展方向。目前全國許多省市都在嘗試開展遠程教師培訓。市年已通過省教育現代化評估驗收，由于遠程研訓具有節(jié)省、方便、互動性強等優(yōu)點。全市各中小學均已達到教育現代化標準，特別是校園網的建設和計算機的配備已達到較高水平，為開展遠程培訓提供了較好的硬件設備條件。
從年開始，因此。將利用moodle平臺，建設一個具有較高質量的遠程研訓平臺，讓全市中小學教師不出校門，就能隨時接受繼續(xù)教育培訓，提高教育教學水平。
遠程研訓平臺的建設主要要做以下工作：08年春學期。
有時需要多臺高性能服務器的支撐，1遠程研訓平臺的建設工作。由于moodel系統(tǒng)對服務器硬件要求較高。才能容納大量學員同時在線學習。本學期，將利用單位將采購的兩臺服務器，建設雙服務服務器架構的moodle遠程培訓平臺，提高平臺性能，爭取能滿足120人同時在線接受培訓。
組織研訓員學習使用moodle平臺，2配合中心領導。為研訓員利用moodle平臺開展遠程研訓工作奠定基礎。
搞試驗，3抓典型。逐步推開遠程研訓工作。這個學期，首先在李書記的指導下，建設“黨建”培訓課程，開展“黨建”網絡培訓。其次，選擇兩三個學科，先利用moodel平臺，建設好相關學科研訓的課程，小規(guī)模的開展遠程研訓工作。
三、班主任遠程培訓工作
已經利用moodle平臺，今年上半年。組織開展了一次為期一個半月的班主任遠程培訓工作。此基礎上，本學期，將繼續(xù)利用該平臺開展班班主任遠程培訓。本學期計劃開展兩期培訓。培訓人數100人。
四、中小學教師現代教育技術培訓考核工作
今年將完成掃尾工作。經過年下半年的培訓考核，中小學教師現代教育技術培訓考核。今年上半年培訓考核的對象主要是年新參加工作的教師和年下考核沒通過的教師。
舉辦了兩期培訓班，今年暑假。對新教師進行了培訓。本學期，將組織這批教師參加今年月份舉行的全國統(tǒng)一考試。力爭在年底之前，基本完成全市教師現代教育技術水平培訓考試工作。
組織我市教師參加市第八批骨干教師、學科帶頭人培訓考試。今年，另外。市有180多位教師申報市第八批骨干教師、學科帶頭人，目前已經完成報名和培訓教材征訂工作，月份將組織他參加市統(tǒng)一考試。
大學辦公室部門工作計劃篇九
個人的發(fā)展要講長遠的職業(yè)規(guī)劃，對于一個不斷發(fā)展壯大，人員不斷增加的企業(yè)和組織來說，工作計劃顯得尤為迫切。下面是工作計劃網為你推薦的工作計劃范文，歡迎參考。
時間飛逝，不經意間，2018年就在我們的忙碌中悄然溜走了?；仡欉@一年的工作，有很多的收獲。展望嶄新的2018年，我們將繼續(xù)努力，不斷的把我自己的工作做得更好，和大家同心協(xié)力，一起把公司經營的更好。
指導思想
以公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃為指導，結合物業(yè)管理服務工作實際，抓好辦公室內部建設，充分發(fā)揮辦公室協(xié)調、服務作用。認真貫徹十八大和十八屆三中全會的重要思想。
工作思路
辦公室是公司綜合管理部門。它的基本任務是：在經理領導下，建立健全辦公室基礎管理制度，負責集中采購、車輛調度、社區(qū)文化、文件檔案及機關事務管理工作。力爭發(fā)揮承上啟下、協(xié)調左右、聯系內外的紐帶作用，發(fā)揮傳遞信息、輔佐領導決策的參謀助手作用。
工作目標：
辦公室的一切工作要有利于堅持突出服務宗旨
辦公室的'一切工作要有利于公司的正常發(fā)展和穩(wěn)定
辦公室的一切工作要有利于提高服務質量和業(yè)務管理水平，不斷改進工作方法。
同時強化內部管理，認真負責的完成各項任務。樹立敬崗愛業(yè)精神，提高工作效率。
主要工作：
一、加強辦公室建設，做好協(xié)調與服務
二、高質量地完成辦公室常規(guī)工作
在主管領導指導和幫助下，明確任務，各負其責，強化質量意識。做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、收發(fā)傳真、打印文件等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。
1、搶修危房工作，組織危房普查，制定修繕計劃，召開修繕工作會議，落實危房搶修任務。
做好機動車檢驗工作;
檔案管理工作：做好人事檔案的管理、轉遞、利用等各項工作。
五、主要措施
1、深入基層，調查研究，加強工作計劃性，突出重點，有的放矢。
2、加強科室建設，樹立敬崗愛業(yè)精神，分工明確，團結協(xié)作，責任到人，注重工作效果。
以上就是我們工作情況的計劃。如有不當之處，還請大家批評指正。謝謝大家!
大學辦公室部門工作計劃篇十
部門：院學生會辦公室 日期：2011年03月01日
新的一年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。一個新學期即將開始。上學期，辦公室在老師和主席團的指導和帶領下，以及各在各兄弟部門的配合下且辦公室所有成員共同努力下，基本上出色的完成了自己上學期的工作及任務，發(fā)揮了組織、協(xié)調以及后勤保障等作用，得到了主席團和各部的肯定，完成了上學期學期之初制定的工作計劃。院辦公室將以不斷完善的工作制度,不斷創(chuàng)新的工作理念,不斷調整的工作面貌,來切實發(fā)揮辦公室的作用以迎接新學期的各項任務。
新學期，辦公室將會積極開展工作，立足本職，鼓勵創(chuàng)新，以取得更好的成績，主要工作如下：
一 認真值班
1.按時值班不遲到不早退
2.值班人員著裝得體，工作時不喧嘩嬉戲打鬧，對來方人員禮貌對待并做好記錄。
3.對送來的文件要及時通知各個負責人接受，并做好記錄。
3.及時到老師辦公室領取文件，以及將臨時文件的及時發(fā)出。
4.值班人員下班時記得關燈關窗，注意辦公室衛(wèi)生清潔，以及鑰匙的確切轉交。
二 物品管理
品統(tǒng)計核對。工作細心負責，不私自借出使用。對于抬出的版面，要及時抬回，爭取不讓版面損壞、丟失。
三 財務報賬
本學期辦公室對學生會的財政賬目繼續(xù)進行使用上的管理,對于學生會其他部門對內部經費的申請要得到辦公室主任和張老師的許可后方可以向辦公室的成員拿取經費。對經費的使用辦公室留有詳細的記錄，并定時的核對賬目，并定期的向學生會主席團進行匯報。 辦公室在活動中做好活動花費的預算，及時上交用費收據和發(fā)票。會及時交給張老師蓋章，并及時通知各部門領取賬款。
四 做好宣傳 辦公室會做好本學期的活動的宣傳工作?？梢猿霭婷妗⑼ǜ?、通知等。使廣大學生能夠更好的了解參與，達到豐富廣大學生課余生活，提升各項能力的目的。
五 做好配合工作、協(xié)調好學生會各部門間的協(xié)調關系 新學期開始，各部門都將有自己本部的工作，辦公室將以全新的姿態(tài)投入工作之中。辦公室將承擔各會場的布置與安排， 并積極配合其他部門的工作，努力使每一次活動都圓滿舉行。做為學生會的下屬部門，辦公室會在本學期積極配合學生會開展的各項工作。本學期辦公室也著重于加強院系學生會之間聯系與溝通的同時,也會注意把握好學生會與其他的學生會組織之間的關系。我們會加強我們辦公室和其他的學生會組織的凝聚力從而促進學校的更進一步的發(fā)展。
六 數據統(tǒng)計與收集
及時催繳各部門工作總結、工作計劃、活動總結，做到電子檔，打印檔各一份。規(guī)定時完成并存檔備份。到學期末要及時收集整理黨建文件，完成并存檔備份。
七 做好辦公室的接-班工作
做好辦公室的接-班工作，特別是在換屆選舉納新這個重要的環(huán)節(jié)更要給予充分的重視。把好關口，為部門吸收較為優(yōu)秀的人才，以便辦公室今后更好地開展工作,服務同學, 銳意創(chuàng)新，為我院爭光。 以上是學生會辦公室這學期的工作計劃，辦公室盡己所能，作好本職工作，新學期取得新成績。
本學期學生會辦公室會吸取以往的工作經驗，總結從前的工作不足，更好的去完成老師和學生會布置的任務，和其他部門共創(chuàng)學生會的業(yè)績！ 總之，在新的學期里我們會盡量完善我們自身的不足，同時保持住以往的優(yōu)點，讓我們在今后的工作更加順利，也更具魅力與成效。
部門：院學生會辦公室
日期：2011年03月01日
第一篇:
學生會生活部工作計劃書隨著新學期的到來，我系生活部也面臨著新的挑戰(zhàn)，我部也要 繼續(xù)發(fā)揚生活部的優(yōu)良傳統(tǒng)，在繼續(xù)做好本職工作的同時，極力配 合好其它部門的工作。我部一直以“服務同學，宣傳自己”為工作 原則，在全心全意為學院同學們服務的同時，努力將生活部由幕后 推向前臺，打造自己的精品活動，以嶄新的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，以積極 的態(tài)度做好自己的本職工作。基于以上情況，現對生活部本學期的 工作計劃做如下安排：一．自身建設1.加強自身建設，明確工作思路，完善自身管理。在院領導和主席 團的指導下，我部要根據自身的特點，優(yōu)化自身機構，團結共進， 使生活部的運作更規(guī)范更有效率。明確分工以及個人職責，讓老師 以及同學們看到的是一個有組織，有紀律的生活部。
2.努力完成生活部的各項工作,認真學習各項規(guī)章制度， 從部長到干 事做到一切嚴格遵守紀律，服從組織安排。
3.嚴格擺正工作，學習，生活三者關系。工作態(tài)度積極端正，做到 任務落實到位，責任落實到人。工作中應當注重效率，質量和可操 作性。在可操作性強，保證質量的同時，提高工作效率，少做“無 用功” 。
4.注意及時反饋信息，在工作中遇到困難首先及時解決，自己難以 解決的事情應及時向上級匯報，以免耽誤工作。二.工作制度：1.遵守學校的各項規(guī)章制度，遵守學生會的章程及各項規(guī)章制度。
2.本著“從同學中來，到同學中去，全心全意服務同學”的宗旨， 為同學盡自己最大的努力。
3.生活部的每位成員都要養(yǎng)成積極熱心，吃苦耐勞，認真負責的.工 作作風。
4.維護同學們的基本利益，確保同學們生活愜意有序進行的基礎 上，努力使同學們的大學生活更為豐富多彩。
5.生活部成員要嚴格要求自己，不論是在學習、工作，還是生活方 面，時刻注意在同學們心目中的形象，應爭取在各個方面起到模范 帶頭作用。三.常規(guī)工作:1 教室管理 每周定期檢查吃早餐問題（每周一，四七點半左右） 。
不定期抽查吃早餐問題,以及日后跟蹤調查。
2 文明教室知識教育 定期為大家提供一些“教室文明與學習效率”的知識，以板報的形 式來宣傳“文明教室與學習效率”的知識。四.其他工作的開展1.積極配合學生會其他部門本學期的各項工作，在學生會內部樹立 “有困難，生活部幫忙”的工作理念。和各個部門緊密合作，共同 為學院美好的明天貢獻自己的一份力量。3.定期召開生活部例會，重要會議時做必要的會議記錄。
第一篇:
2012 年江蘇工學院學生會策劃部工作計劃書 新年伊始，迎來了新的一學期，學生會的各項工作也陸續(xù)開始了。回顧著上一學期的工作，轉 眼間又迎來了新的工作階段，新的挑戰(zhàn)。在這新的起點我做出新學期的工作計劃如下，以便以 后能有目標地完成各項工作。
根據本學期學生會的工作要點，結合策劃部的實際情況，特制定個人與部門工作計劃如下：一、 工作目標：
繼續(xù)帶領、團結好部門，認真開展學生會的各項常規(guī)工作。
培訓、提高并檢驗各成員的工作能力，提高策劃部總的辦事水平。
二、本職工作計劃：
1、對上一學期的各項工作做出總結，對各部員在上一學期的工作表現適當得做出表揚、批評或 評價。
2、完善工作分配體制，讓每一個部員有事做，不讓部員們閑著，無所事事。部門中的事情逐步 交給部員們來決策，大家有話講、有事做，給他們更多的鍛煉機會。
3、完善部門組織結構，部門內分組明確，小組內分工明確，并與工作分配方法相結合，提高辦 事效率，增強部門內部的凝聚力。
4、定期開展近期工作的總結，吸納好的建議和創(chuàng)意，集大家之智慧，開創(chuàng)學生會工作的美好明 天。
三、部門主要工作計劃：
1、為三月的學雷鋒活動月做好準備，策劃好各個活動。開展的活動要做到有意義，有水準，提 前做好相應的準備工作。
2、在黨課開班期間策劃準備好黨課的兩大活動。素質拓展活動要推陳出新，做到前期工作準備 充分，現場指揮協(xié)調一致。提前準備團日活動的開展項目，在活動內容、形式上，要做到多考 慮，多完善，讓團日活動能成為黨課的一大亮點。
3、按不同時期要求，舉辦不同類型的活動。同時還可不定時地安排部門內部活動，讓部門成員 多交流、多學習、多鍛煉。讓大家在這短暫的一學期中融洽相處、快快樂樂的同時更有收獲、 成長。
以上是我本學期大體的工作計劃，相信我們策劃部會走出一條團結上進、創(chuàng)新之路，排除萬難， 盡最大的努力把工作做到最好，讓我們的學生會更加完美。
2012 年 2 月 16 日
第一篇:
安陽師范學院人文管理學院院學生會辦公室 2015-2011 學年第二學期工 作 計 劃部門：院學生會辦公室 日期：2011 年 03 月 01 日新的一年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。一個新學期即 將開始。上學期，辦公室在老師和主席團的指導和帶領下，以及各在 各兄弟部門的配合下且辦公室所有成員共同努力下， 基本上出色的完 成了自己上學期的工作及任務，發(fā)揮了組織、協(xié)調以及后勤保障等作 用，得到了主席團和各部的肯定，完成了上學期學期之初制定的工作 計劃。
院辦公室將以不斷完善的工作制度,不斷創(chuàng)新的工作理念,不斷 調整的工作面貌,來切實發(fā)揮辦公室的作用以迎接新學期的各項任 務。
新學期， 辦公室將會積極開展工作， 立足本職， 鼓勵創(chuàng)新， 以取得更好的成績，主要工作如下：
一 認真值班 1.按時值班不遲到不早退 2.值班人員著裝得體，工作時不喧嘩嬉戲打鬧，對來方人員禮貌對待 并做好記錄。
3.對送來的文件要及時通知各個負責人接受，并做好記錄。
3.及時到老師辦公室領取文件，以及將臨時文件的及時發(fā)出。
4.值班人員下班時記得關燈關窗，注意辦公室衛(wèi)生清潔，以及鑰匙的 確切轉交。
二 物品管理 及時對辦公室的物品進行整理和統(tǒng)計， 部門依然堅持 “有借必有還” 的原則。做到借出有借條、有借取人姓名、部門、借出時間以及歸還 時間，歸還時要檢查物品完好，經手人簽字。定時不定時對辦公室物品統(tǒng)計核對。工作細心負責，不私自借出使用。對于抬出的版面，要 及時抬回，爭取不讓版面損壞、丟失。
三 財務報賬 本學期辦公室對學生會的財政賬目繼續(xù)進行使用上的管理,對于 學生會其他部門對內部經費的申請要得到辦公室主任和張老師的許 可后方可以向辦公室的成員拿取經費。
對經費的使用辦公室留有詳細 的記錄，并定時的核對賬目，并定期的向學生會主席團進行匯報。
辦公室在活動中做好活動花費的預算， 及時上交用費收據和發(fā)票。
會及時交給張老師蓋章，并及時通知各部門領取賬款。
四 做好宣傳 辦公室會做好本學期的活動的宣傳工作。可以出版面、通告、通 知等。
使廣大學生能夠更好的了解參與， 達到豐富廣大學生課余生活， 提升各項能力的目的。
做好配合工作、 五 做好配合工作、協(xié)調好學生會各部門間的協(xié)調關系 新學期開始，各部門都將有自己本部的工作，辦公室將以全新 的姿態(tài)投入工作之中。辦公室將承擔各會場的布置與安排， 并積極 配合其他部門的工作，努力使每一次活動都圓滿舉行。做為學生會的 下屬部門，辦公室會在本學期積極配合學生會開展的各項工作。本學 期辦公室也著重于加強院系學生會之間聯系與溝通的同時,也會注意 把握好學生會與其他的學生會組織之間的關系。
我們會加強我們辦公 室和其他的學生會組織的凝聚力從而促進學校的更進一步的發(fā)展。數據統(tǒng)計與收集 六 數據統(tǒng)計與收集 及時催繳各部門工作總結、工作計劃、活動總結，做到電子檔， 打印檔各一份。規(guī)定時完成并存檔備份。到學期末要及時收集整理黨 建文件，完成并存檔備份。
做好辦公室的接-班工作 七 做好辦公室的接-班工作 做好辦公室的接-班工作，特別是在換屆選舉納新這個重要的環(huán)節(jié) 更要給予充分的重視。把好關口，為部門吸收較為優(yōu)秀的人才，以便 辦公室今后更好地開展工作,服務同學, 銳意創(chuàng)新，為我院爭光。
以上是學生會辦公室這學期的工作計劃，辦公室盡己所能，作好 本職工作，新學期取得新成績。
時間飛逝，又迎來了新的學期，新的挑戰(zhàn)，面對各種繁瑣而復雜的工作，我們沒有畏懼。辦公室作為一個負責管理整個學生會的日常事務，協(xié)調各部門工作開展的職能部門，為了盡職盡責地完成部門的各項工作，且積極主動地協(xié)調其他各部門的工作，提高整個學生會的工作效率，充分發(fā)揮辦公室在學生會中的調配器的作用。
2、信息管理。對內部成員的值班表與聯系表的安排將進行調整。統(tǒng)計系干部的名單，電話號碼，制成圖表， 方便老師、主席團及各部門的聯系工作。
5、重新制定并且完善辦公室的各項規(guī)章制度。對于日常工作，如會議記錄、通知書寫、衛(wèi)生管理、值班、訂會等方面繼續(xù)細致化。
6、協(xié)同主席團按照學生干部考核條例做好學生會干部的考核工作，及時向團委老師匯報考核結果。
8、妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結以及相關系學生會的所有資料，做好期末存檔工作。
9、作好學生會各項活動的記錄。在各部組織活動后，將活動資料保存，使各項活動有案可稽。
10、與其它系部的學生會辦公室成員聯誼，交流其工作經驗及其它日常事務。
11、 因人而宜，因事而宜。在具體開展工作的同時，因人因事調節(jié)，讓每個人找準適合自己發(fā)展的位置，這樣才能保證各項工作的順利開展，在分配任務時能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問題，做到有工作時人人參與，以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡，最終充分發(fā)揮我們團隊的力量。使部內成員相互協(xié)作、互幫互持、團結友愛。
12、 搞好學生會的縱與橫的關系。在著重于加強院系學生會之間聯系與溝通的同時，也要注意把握好學生會與其他的學生組織之間的關系，以便促進系學生會的各項活動更好地開展。（例如：學習部在系里搞活動時，辦公室可以幫助學習部邀請文體部的同學做迎賓工作等。）
13、 及時做好系學生會值班輪勤工作（站崗值勤等），并作好值班記情況。對系學生干部的值班缺勤情況予以備案，以此作為學生干部考核時的參考依據。。
14、 以“微笑”服務同學為宗旨，積極配合系里各項工作的開展。以“內增素質，外樹形象”為指南，切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性。以及綜合素質的培養(yǎng)。
15、 本部門將定期開例會(會議的頻率還應視具體的情況而定)，初步定為每周一例會。例會主要是對近期內的各項工作予以及時總結。發(fā)現不足，肯定成績。并按照實際情況制定下一階段工作的重點，以及具體實施方案。
16、 新一屆辦公室將加強學習和思想政治的建設，辦公室要積極響應學院關于加強學習三個代表思想的號召。要求全體成員在積極完成本職工作的同時，要始終重視自己的學習，爭取做到學習工作雙出色。在思想建設上，要重視思想政治的學習，努力提高本部門成員的思想政治覺悟，積極向黨組織靠攏。
17、 認真且高效率的完成輔導員老師和學生會布置的工作及其它臨時工作任務，把工作做到更好，因為沒有最好。
以上是辦公室各項工作的計劃，有任何活動時，辦公室一定盡己所能，作好本職工作，力圖取得好成績。希望能吸取前幾屆的經驗教訓，努力進取，銳意創(chuàng)新，為把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的貢獻。
大學辦公室部門工作計劃篇十一
201x年縣政協(xié)辦公室將在縣政協(xié)常委會和主席會領導下，將按照縣政協(xié)八屆四次會議精神和常委會2014年工作要點安排，以高效有序運轉為目標，以提升服務效能為核心，在增強服務意識上樹立新觀念，在形成科學決策上多出新點子，在推動工作落實上尋求新突破，在加強統(tǒng)籌協(xié)調上力爭新作為，在提高工作水平上實現新提升，進一步發(fā)揮辦公室承上啟下、參謀助手、服務保障、溝通協(xié)調作用，為推動政協(xié)工作再上新臺階作出應有的貢獻。
工作的總體要求是：強化服務意識，倡導奉獻精神，力求務實高效，確保規(guī)范有序。
1、努力辦好文會工作。精心組織籌備好政協(xié)全委會、常委會、主席會以及各類專題座談會，全力做好重要會議的會務工作，創(chuàng)新組織形式，提高會議實效。認真抓好政協(xié)有關會議的及時傳達貫徹、催辦督查和信息反饋，加強對會議決議事項的跟蹤落實，確保會議精神落到實處。
2、協(xié)調配合工委干工作。積極配合各專委會搞好對口協(xié)商和調研視察活動，全程參與重點提案的督查督辦，認真完成主席會議確立的各項重點調研、視察任務。
3、高度重視社情民意信息收集和對外宣傳工作。切實加強對社情民意信息的收集、整理和報送，為上級政協(xié)和縣委、縣政府提供決策參考。重視政協(xié)的宣傳工作，切實抓好通訊員隊伍建設，通過報刊、網絡、電視等新聞媒體，進一步加大對政協(xié)委員風采、政協(xié)工作動態(tài)、重點提案辦理、委員調研視察評議活動的宣傳報道，力爭做到報上有文、電臺有聲、榜上有名。
4、努力當好參謀助手角色。努力把握縣委、縣政府的決策部署，深刻領會縣政協(xié)領導的要求，結合工作實際，深入調查研究，積極為領導決策出謀劃策，提供全面、準確的信息和切實合理的意見建議，及時高效地為領導和委員參加縣委、政府重大活動和重要會議做好相關服務工作。
5、加強文秘工作。堅持按制度按程序運轉公文，嚴格公文審核把關，全面提高文字材料的質量和水平，同時認真做好來文、來電的登記、傳閱、轉辦和歸檔等工作。特別是進一步提高辦公室文秘人員領會領導意圖和文字工作、日常事務辦理等綜合服務能力，進一步發(fā)揮好辦公室的參謀助手作用。
6、扎實抓好各項工作的督辦落實。認真做好上級政協(xié)、縣委、政府以及本會、主席交辦的其它各項工作，切實抓好政協(xié)各項工作的督辦落實，同心協(xié)力把工作做細做實，確保件件有著落、事事有結果。
7、抓好財務管理。嚴格按照財經紀律和財務管理制度，管好機關財務工作。
8、 加強和改進委員服務管理工作。建立委員履職檔案，規(guī)范委員履職行為，定期走訪委員，加強與界別委員的聯系，深入了解委員的工作、生活、學習情況，聽取委員對政協(xié)工作的意見、建議，通過委員了解民情，集納民智，不斷提高政協(xié)委員的履職水平和履職能力。
9、抓好政協(xié)聯誼工作。積極爭取上級政協(xié)的工作指導和支持，加強與兄弟縣(區(qū))政協(xié)辦公室的聯系溝通，通報有關工作，形成相互支持、協(xié)調運作的良好局面。悉心做好上級政協(xié)和兄弟縣(區(qū))政協(xié)來凌云調研視察和學習考察活動的接待工作。
10、抓好機關活動工作預案。根據政協(xié)全年工作安排，對政協(xié)機關的年度重要工作盡早謀劃，對重大會議和全局性活動及早提出預案。
11、加強機關日常事務管理。堅持按制度管人、管事，建立和完善機關各項工作制度和管理制度。管好機關財務和車輛，提升工作標準和質量，力求辦文辦會出精品出成果，辦事服務出效率出新意。
12、抓好機關干部隊伍建設。堅持政協(xié)機關的學習制度，加強機關干部政策理論和業(yè)務知識學習，嚴明工作紀律，采取積極有效措施，激發(fā)干部職工工作熱情，增強大局意識、服務意識和團隊意識，牢固樹立團結協(xié)作精神、無私奉獻精神和愛崗敬業(yè)精神，進一步提高干部隊伍的整體素質。
13、抓好四大辦聯誼工作。充分發(fā)揮辦公室協(xié)調左右、聯系內外的功能，增強工作的前瞻性和主動性。重視四大班子辦公室之間的聯系聯誼，及時就一些重大活動和需要協(xié)調的問題進行溝通。
14、抓好機關黨支部工作。抓好機關支部工作，注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
15、抓好機關文體活動工作。年度開展委員文體聯誼活動，積極與外單位開展文體活動，不斷豐富機關文化生活。
16、抓好離退休人員工作。抓好機關離崗、退休人員服務工作，積極幫助解決實際困難和問題。
大學辦公室部門工作計劃篇十二
工作計劃
實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。辦公室學生會部門的工作計劃，我們來看看下文。
為了更好的貫徹學院在發(fā)展中所倡導的各種精神,促進學院的快速發(fā)展。北科辦公室將以不斷完善的工作制度,不斷創(chuàng)新的工作理念,不斷調整的工作面貌,來切實發(fā)揮辦公室的作用以迎接新學期的各項任務。新學期，作為辦公室主任的我對我的工作和計劃做出了如下幾點的要求：
針對我院團總支學生會人員較多，開會場地不夠，采取分批次開會制度，這樣就會出現開會簽到比較麻煩的現象，面對這樣的問題，我們會不斷完改良簽到表，確保簽到的正常進行。保證例會的正常進行。
同時改善開會流程，提升開會的效率，給大家留出更多的時間提出問題，解決問題，節(jié)約大家的時間。
針對
策劃方案
的寫作，表現方式要簡潔明了，使人容易理解，但表述方面要力求詳盡，把每一點能設想到的東西，沒有遺漏。對策劃的各工作項目，應該照時間的先后順序排列，繪制實施時間表有助于方案核查。人員的組織配置、活動對象、相應權責及時間地點也應在這部分加以說明，執(zhí)行的應變程序也應該在這部分加以考慮。這里可以提供一些參考方面：會場布置、接待室、嘉賓座次、贊助方式、媒體支持、校園宣傳、廣告制作、主持、領導講話、司儀、會場服務、電子背景、燈光、音響、攝影、信息聯絡、技術支持、秩序維持、衣著、指揮中心、現場氣氛調節(jié)、活動后清理人員、后續(xù)聯絡等。請根據實情自行調節(jié)。活動中應注意的問題及細節(jié)，內外環(huán)境的變化，不可避免的有些方案的執(zhí)行帶來一些不確定性因素，因此，當環(huán)境變化時是否有應變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大，應急措施等也應在策劃中加以說明?；顒迂撠熑思爸饕獏⒓诱?，注明組織者，參加者姓名、嘉賓、單位（如果是小組策劃應注明小組名稱、負責人）。
對于文檔的的收集，我將安排干事專門負責，同時并進行備份，避免資料的丟失，保證資料的安全。
對于文檔的整理，我將對干事加強前期培訓，確保五四紅旗團總支培訓時能夠按時完成任務。
時光飛逝，又迎來了新的學期，新的挑戰(zhàn)，面對各種繁瑣而復雜的工作，我們沒有畏懼。新學期，作為辦公室主任的我對我的工作和計劃做出了如下幾點的要求：
活動的目的、意義應用簡潔明了的語言將目的要點表述清楚；在陳述目的要點時，該活動的核心構成或策劃的獨到之處及由此產生的意義都應該明確寫出?；顒幽繕艘唧w化，并需要滿足重要性、可行性、時效性。
列出所需人力資源，物力資源，包括使用的地方，如教室或使用活動中心都詳細列出?？梢粤袨橐延匈Y源和需要資源兩部分。
作為策劃的正文部分，表現方式要簡潔明了，使人容易理解，但表述方面要力求詳盡，把每一點能設想到的東西，沒有遺漏。對策劃的各工作項目，應該照時間的先后順序排列，繪制實施時間表有助于方案核查。人員的組織配置、活動對象、相應權責及時間地點也應在這部分加以說明，執(zhí)行的應變程序也應該在這部分加以考慮。這里可以提供一些參考方面：會場布置、接待室、嘉賓座次、贊助方式、媒體支持、校園宣傳、廣告制作、主持、領導講話、司儀、會場服務、電子背景、燈光、音響、攝影、信息聯絡、技術支持、秩序維持、衣著、指揮中心、現場氣氛調節(jié)、接送車輛、活動后清理人員、合影、餐飲招待、后續(xù)聯絡等。請根據實情自行調節(jié)。
活動的各項費用在根據實際情況進行具體、周密的計算后，用清晰明了的形式列出。
內外環(huán)境的變化，不可避免的有些方案的執(zhí)行帶來一些不確定性因素，因此，當環(huán)境變化時是否有應變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大，應急措施等也應在策劃中加以說明。
注明組織者，參加者姓名、嘉賓、單位（如果是小組策劃應注明小組名稱、負責人）。
大學辦公室部門工作計劃篇十三
深入貫徹落實黨的`十一屆三中全會、市委十一屆七次全會、區(qū)委xx屆六次、七次全會精神，著力于投融資體制改革，推動多層次金融市場體系建設和金融創(chuàng)新。深化金融對城市建設、企業(yè)、“三農”和民生的支持作用。優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境，維護金融安全，促進全區(qū)經濟健康持續(xù)發(fā)展。
（二）主要目標。
1、做大金融規(guī)模。
到20xx年，金融業(yè)增加值達到25億元以上，人民幣存款余額達700億元，貸款余額達500億元，不良貸款率保持在0.5%以下。保險業(yè)實現年保費收入30億元。境內掛牌上市企業(yè)30家，上市企業(yè)3家，“新三板”掛牌企業(yè)10家，20xx年培育2戶“新三板”或地方otc掛牌企業(yè)。
2、健全金融體系。
到20xx年，形成以銀行、保險、證券為主體，擔保公司、小額貸款公司、村鎮(zhèn)銀行、農村資金互助社、互聯網金融、風險投資、股權投資基金、股權眾籌等多種形式金融機構共同發(fā)展的金融體系，金融機構數量達70家，20xx年引進1家全資法人機構。
（三）主要措施。
1、防范系統(tǒng)性、區(qū)域性金融風險。
加強打擊非法金融活動的宣傳，引導群眾自覺抵制非法集資行為。落實分類監(jiān)管責任，加大對全區(qū)投資類公司監(jiān)管力度。抓緊開展涉嫌非法集資案件調查，全力協(xié)調追回資金，盡量挽回投資群體損失。對涉嫌非法集資案件依法從快審判，對非法集資行為起到震懾作用。密切關注投資群體動態(tài)，引導投資者運用法律武器維護自身權益，確保社會穩(wěn)定。
2、強化金融服務意識、增強創(chuàng)新能力。
設立產業(yè)發(fā)展基金，延伸金融服務觸角，發(fā)揮金融引領作用，扶優(yōu)扶強企業(yè)主體，實現產業(yè)集群和整體轉型升級。搭建金融服務平臺，整合銀行、保險、基金等資源，為企業(yè)提供全方位、個性化、實效性金融服務。強化企業(yè)金融引領意識，既扶持傳統(tǒng)優(yōu)質企業(yè)，又引導新興動力企業(yè)，實現金融先行、金融服務、金融壯大的綜合目標。
3、擴寬融資渠道、促進地方經濟穩(wěn)步發(fā)展。
圍繞打造六個百億級新興產業(yè)集群工作，積極走訪相關企業(yè)，收集企業(yè)融資需求，組織銀企對接，提高對接實效，加快村鎮(zhèn)銀行設立進度，不斷開拓債券、金融租賃、股權投資基金、消費金融公司、企業(yè)上市等融資方式，大力推進中小企業(yè)風險補償貸款工作，擴大合作銀行范圍，努力解決企業(yè)融資難、融資貴問題，促進地方經濟穩(wěn)步發(fā)展。
大學辦公室部門工作計劃篇十四
為充分發(fā)揮辦公室的職能作用，全力推動我部各項工作的高效有序運轉，結合我部工作實際，以求真務實工作態(tài)度，認真履行辦公室的職責并創(chuàng)造性的開展工作。特制定辦公室工作計劃如下：
一、目標措施。
1、強化管理，提高服務質量。做好辦公室工作計劃，加強業(yè)務學習，提高自身服務意識與服務水平，進一步增強思想業(yè)務素質和整體合力。
2、加強正規(guī)化建設，推進規(guī)范管理。建立健全各項規(guī)章制度，用心推進辦公室管理的科學化與規(guī)范化，提高辦公室工作效率。
3、認真學習，提高文字性工作潛力。辦公室要做好各種計劃、總結、報告、請示等的報送工作，用心完成工作計劃和總結的撰寫工作。
4、協(xié)調關系，做好上情下達，下情上達工作。充分發(fā)揮好辦公室的樞紐作用，用心協(xié)調配合各科室認真完成各種臨時性工作。用心反映同事的要求，當好領導的參謀助手;努力協(xié)助領導搞好對外聯絡與接待來訪工作，認真處理、服務好我部領導交辦的其他事務工作。
二、重點工作。
(一)搞好配合及協(xié)調工作。
協(xié)助部長督促部內各職能部門用心做好工作。認真、科學地搞好科室與科室之間的溝通協(xié)調工作，避免出現工作空檔，確保各方面通力合作，默契配合。切實做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調工作。確保政令暢通。及時傳達貫徹領導決策，加強督辦檢查，促進我部各項決策的落實。堅持重大問題報告制度，做各部門之間溝通的橋梁，顧大局、識大體，維護好我部的團結，提高工作效率。
(二)加強辦公室建設，做好協(xié)調和服務。
1、努力把辦公室建立成學習型科室，創(chuàng)設良好的學習氛圍，加強政策學習和提高專項業(yè)務水平，認真學習有關政策法規(guī)，進一步強化工作職能和工作職責，提高工作效率。在文件登記和批轉、來電傳達和反饋等方面工作中嚴格遵守相應的規(guī)范程序。
2、廣泛了解與我部有關的外部信息和上級精神，做好上傳下達，拓寬信息半徑，增加信息密度;及時了解和收集我部各項工作的開展狀況，加強與各科室的信息溝通。
三、做好正規(guī)化建設。
(一)建立有序的運轉機制。
認真做好考勤工作，做好簽到工作，并及時匯總考核結果;及時做好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知的工作。
(二)上傳下達，創(chuàng)設暢通的信息渠道。
及時收發(fā)文件，根據審閱意見，轉達給相關科室或通知相關個人。建立來電登記制度，根據信息來源和資料恰當及時地進行處理。
(三)建立規(guī)范的辦公流程。
籌備組織部務辦公會議以及領導班子會和其他專項會議，做好會務的準備工作，做好會議記錄，撰寫會議紀要，做好會議決定的傳達和督辦工作。
(四)建立建全衛(wèi)生制度。
堅持班前十分鐘到崗，打掃室內外環(huán)境衛(wèi)生，持續(xù)辦公室內應窗明幾凈，桌面排放有序，不堆雜物。做好每周四大掃除的衛(wèi)生迎檢工作，確保衛(wèi)生值班制正常運轉。
大學辦公室部門工作計劃篇十五
作為第七屆辦公室主任，我對學生會辦公室20xx年上半年的辦公室工作做出以下計劃：
1、協(xié)調各部之間的關系，促進各部之間的合作，辦公室主任工作計劃。例如：學習部在系里搞活動時，辦公室可以幫助學習部邀請女生部的同學做迎賓工作等。
2、要將辦公室的工作進行得井井有條，這就包括對各種文件、資料的整理和保存，認真并且高效率地完成輔導員老師和學生會布置的工作。
3、協(xié)助學生會主席、副主席及其他各部的工作，協(xié)助主席擬訂學生會的工作計劃，及時對每月、每學期、每學年的工作進行總結和評比，辦公室工作計劃《辦公室主任工作計劃》。
4、主動與和我系有關的院、系學生會取得聯系并與其保持聯系。協(xié)調本辦公室與院、校相應部門的工作關系。我也可以組織學生會干部與其他院、系的學生會干部進行工作交流，取長補短。
5、要按時參加會議，對學生會的每次會議認真記錄，并進行整理保存。依據《學生會干部量化考評制度》，對每位學生會干部進行嚴格考核。
6、對每一次學生會的活動都要及時通知各部，并對活動進行規(guī)劃，活動結束后要對其進行總結。
7、對學生工作辦公室的工作要有領導責任，合理安排辦公室成員的工作，并對其進行督促和檢查。
8、深入全系學生當中，了解學生的思想實際，掌握學生工作的開展。
9、在輔導員老師、學生會主席的領導下開展工作，各項工作要對輔導員老師和學生會主席負責，及時向主席匯報工作，隨時接受檢查。
10、在做好自己的工作的情況下，監(jiān)督并指導各部的工作，幫助提高各部的工作效率，使各部高效率地完成工作。
以上是我對20xx年上半年的辦公室工作計劃。作為辦公室主任，我一定以身作則，做好學生會及團總支的各項工作。
大學辦公室部門工作計劃篇十六
根據上個學年辦公室的工作，我們會相應地做出一些調整和改進。對于常規(guī)工作，我們做出了以下改進：
1.通知：
值班通知：對于以前辦公室值班情況較差的現象，以后除了每星期統(tǒng)一發(fā)一次之外，還會在辦公室門口張貼當周值班安排，并寫上當月辦公室負責人電話，方便同學聯系。
班級通知：除了辦公室發(fā)通知之外，再借助學院的院訊通發(fā)一些重要通知，以達到通知到位；對于各類紙質文件、通知，將采取班長簽名領取，防止漏領錯領等情況的發(fā)生。
各類部門通知：針對部門通知會出現沒收到的現象，以后部門通知發(fā)給部長之后，務必做到確認回復，防止通知不到位的事情發(fā)生。
2.證書、聘書、獎狀、邀請函的制作：
以往的格式不夠規(guī)范，我們會向校學生會辦公室學習，以提高此類格式的規(guī)范性。
3.學生證補辦：
學生證補辦采取一月一次的形式。具體內容規(guī)范會做成紙質版通知下發(fā)到各班級。最后一次補辦與1月4號結束。
4.每月班級評比：
協(xié)助學紀做好班級月評比。對于以前班級同學有質疑的情況，希望學紀提供更加詳細的評比細則，做到公平公正。
5.各類計劃總結的收集：
對于學院同學不了解學生會工作而產生誤會或不快，以后會將每周計劃張貼在海報張貼處，方便同學們了解，也希望同學們監(jiān)督學生會成員，做到學生會工作透明。
6.每月之星的評比：
每月之星還是依照打分的原則，名額改為每個部門的最高分填寫申請表（可以的話，每個候選人上臺做簡短演講），再由主席團及部長投票選出三個。每月之星將給予一定的獎勵。
7.愛心雨傘的管理：
愛心雨傘一直疏于管理，導致遺失、損壞情況嚴重，以后要求每天的值班人員清點整理好愛心雨傘，記錄好借出的愛心雨傘。
8.辦公室值班及衛(wèi)生：
針對值班及衛(wèi)生情況較差的情況，還是采取以往的值班簽到制，再由主席團或辦公室人員不定期檢查。簽到及抽查評分計入每月之星得分。除了學期初辦公室大掃除之外，會根據辦公室情況，不定期安排大掃除。
辦公室本學期主要的活動有以下幾個：
9.部門招新：
時間：九月初。
人數：2女1男。
要求：勤勞肯干，書寫好，有工作熱情，細心，工作能力強，有創(chuàng)。
新意識等。
10.學分制講座。
目的：由林長勝副院長給大一新生講解學分制的具體內容，素拓部。
人員講解素拓認證的相關內容。為大一學生初步了解大學打下基礎。
時間：九月上旬中旬。
對象：全體大一新生。
11.班長會議。
以后每學期初都會召開一次班長會議，向他們介紹及強調下本學期辦公室的一些工作及要他們注意的地方。
本次班長會議的主要內容如下：
1.學生證補辦的具體流程介紹及強調；火車票優(yōu)惠卡補辦流程介紹；火車票優(yōu)惠卡充磁方式及磁卡性質介紹，方便班級同學及時補辦及充磁，避免優(yōu)惠卡亂充磁情況出現。
2.通知文件等領取方式的說明，規(guī)范領取，以防文件、通知下發(fā)傳達不到位的情況出現。
3.班級月評比中加分項目的說明，公平公正加分。
4.愛心雨傘借還的說明，規(guī)范借還制度，保護愛心雨傘。
5.院長接待日的前期安排說明，讓班長做好人員安排、問題統(tǒng)計等。
6.“小型師生交流會”的說明，征求班長意見，布置下每學期至少舉辦一次的任務，并且說明最后的評比方法。
7.對于參加活動人員安排方面的問題安排，向班長說明好情況，并要求以后上報參加的具體人員，實行實名制簽到簽退，簽到情況評分算入班級月評比加分。
12.火車票優(yōu)惠卡補辦及充磁。
時間：10月中旬。
對象：數學學院全體學生。
并上交名單。
ps:優(yōu)秀主題班會方案設計。
13.院長接待日（師生交流日）。
目的：增強同學與老師之間的交流。
形式：主要以問答形式為主，包括老師就統(tǒng)計好的問題分別進行回答和學生現場自由提問，老師回答。
時間：十一月中下旬。
對象：每班代表（大一每班7人，大二每班5人，大三每班3人，要。
求有責任心，做事認真）。
學院相關老師（院長、副院長、教學科老師1名、學生科老。
師1-2名）。
學生會相關人員。
經費預算：前期宣傳資料：40元。
布置：50元。
橫幅：40元。
水：20元。
后期問題反饋小冊子制作：80x5元。
（話筒租用費：未定）。
總計：550+元。
14.文明辦公室評比準備（具體根據校文督安排再做準備）。
15.“小型師生交流會”評比。
方式：每學期各班至少需要舉辦一次，并在期末上交成果冊，借鑒團。
日活動的開展和評比方式，評選出一二三等、最佳組織獎等獎項，并給予一定的獎勵。
時間：十二月中旬。
對象：大一、大二班級。
經費預算：每個小型師生交流會提供30元活動經費：
30x8+=240+元。
一等獎：100元+證書。
二等獎：50元+證書。
三等獎：30元+證書。
最佳組織獎等單項獎：證書。
共計：420+元。
16.校長接待日前期準備。
（具體根據校學生會辦公室安排）。
大學辦公室部門工作計劃篇十七
本年度學校辦公室計劃做好以下幾方面的工作：
一、常規(guī)工作
1.及時收發(fā)書面和網上文件，并交校長、書記審閱，根據校長、書記的審閱意見，轉達給相關處室辦理或通知相關教師。
2.及時向市教育局和其他上級部門上報各類學校的工作材料。
3.及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知。
4.做好學校行政會議、教師會議和其它重要會議的記錄工作。
5.負責起草并擬定好學校各種規(guī)劃、計劃、決議、總結、通知、通告等。
6.安排好學校每周及節(jié)、假日的行政值班工作。
7.管理好學校印章，實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。
8.進一步加強辦公用品管理，以及來人來客的接待工作。
9.銜接好學校與其他單位及部門的工作，促進學校方方面面工作的順利開展。
10.做好“陽光服務”工作，配合市教育局做好教育輿情監(jiān)管，加大學校的宣傳報道擴大學校的影響力和知明度，為學校發(fā)展營造一個良好的氛圍。
二、重點工作
1.配合做好學校管理結構改革工作，通過參與修訂辦學章程，調整學校管理結構，為學校決策提供參謀。
2.進一步做好各部門（科室）的統(tǒng)籌協(xié)調工作。堅持重大問題歸口報告；上情下達，下情上達要及時、準確；做各部門（科室）之間溝通的橋梁，維護好學校班子的團結，提高工作效率。
3.做好校務公開工作。認真做好校務公開工作，增加公平、公正和公開的透明度，對職稱晉級、年度考核等各項重大事宜，在全校教職工中及時做到公開。
4.廣泛了解與學校有關的外部信息和上級精神，做好上傳下達，拓寬信息半徑，增加信息密度；及時了解和收集學校各項工作的開展情況，加強與各處室的信息溝通，及時以書面、短信或網絡的形式向廣大教職工和社會通報學校的工作動態(tài)和辦學成果。
5.加強與新聞媒體的聯系。努力擴大學校在社會上的影響，提高學校知名度，促進社會和家長對學校的了解，增強辦學的信譽度。
6.繼續(xù)做好督導評估空間建設工作，定期督查科室資料上傳情況，并及時反饋省督導評估專家督導意見。
7.協(xié)助做好學校60周年校慶工作，努力總結辦學經驗，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，凝聚激勵人心，加快學校發(fā)展。
本學期，辦公室將在學校黨政的領導下，以均衡發(fā)展工作為中心，以學?？傮w工作為目標，以為學校、為教師、為學生服務為己任，加強學習，努力提高自身素質，在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效益地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能。
大學辦公室部門工作計劃篇十八
一、總體思路：
辦公室部作為團總支的一個核心樞紐機構，在各部門間起上承上啟下的作用。我部門在院團委和系黨總支的領導下，落實“嚴謹團結合作”的工作方針，始終堅持“鷹一樣的個人，雁一樣的團隊”的信仰。為確保團總支各項工作的順利開展，我們制定了下一階段的工作計劃。
二、工作重點：
1、部門規(guī)范化。
為了進一步加強團總支內部各部門的合作，我們現有委員1名，候補委員2名，干事2名，計劃納新5名干事。并形成了一系列規(guī)范的管理制度。同時，我們將加強辦公室部工作的透明度，讓團總支各部門共同監(jiān)督。
2、部門制度化。
a、例會制度：
例會是團總支辦公室工作組織和自我管理的一項重要內容，通過會議可以及時的制定安排和總結工作，并及時的發(fā)現和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學院的工作安排和有關通知精神。這學期我們依舊延續(xù)上學期的.嚴格要求，辦公室部的各干事必須及時通知團總支有關的工作會議，并做好相應的會務工作，負責各類會議的記錄和考勤記錄。并且每周進行一次部門例會，整頓及規(guī)劃一系列工作。
b、考評制度：
一個部門，要想有更強的凝聚力，更強的合作意思，更強的實踐能力，以及更高的集體責任感，就必須制定有效的考核制度。針對辦公室部的工作性質，我們制定了候補委員和干事一系列的考核制度，主要涉及出勤、個人能力和態(tài)度、集體責任感以及合作意識。
3、個人責任化。
辦公室部的性質要求每個辦公室部的成員必須嚴正工作態(tài)度，落實認真嚴謹的工作作風。針對過去在工作上的不足，我們吸取了經驗，加強了部門人員的責任意識，明確職位職責，按照獎罰分明、對事不對人的原則處事。在任務的執(zhí)行中，我們強調了準確性和時效性。例如：通知傳達的準確性和及時性，落實財產收存的嚴謹性，防止出現通知不到位，財產核算不清等問題，使個人和部門的責任達到最大化的體現。
三、具體工作計劃
1、10月初的新一輪的納新活動。計劃納新5名。
2、20xx屆的感恩活動。認識配合團總支各部門，認真做好各項通知以及各項準備活動。
大學辦公室部門工作計劃篇一
根據上個學年辦公室的工作，我們會相應地做出一些調整和改進。對于常規(guī)工作，我們做出了以下改進：
值班通知：對于以前辦公室值班情況較差的現象，以后除了每星期統(tǒng)一發(fā)一次之外，還會在辦公室門口張貼當周值班安排，并寫上當月辦公室負責人電話，方便同學聯系。
班級通知：除了辦公室發(fā)通知之外，再借助學院的院訊通發(fā)一些重要通知，以達到通知到位；對于各類紙質文件、通知，將采取班長簽名領取，防止漏領錯領等情況的發(fā)生。
各類部門通知：針對部門通知會出現沒收到的現象，以后部門通知發(fā)給部長之后，務必做到確認回復，防止通知不到位的事情發(fā)生。
以往的格式不夠規(guī)范，我們會向校學生會辦公室學習，以提高此類格式的規(guī)范性。
學生證補辦采取一月一次的形式。具體內容規(guī)范會做成紙質版通知下發(fā)到各班級。最后一次補辦與1月4號結束。
協(xié)助學紀做好班級月評比。對于以前班級同學有質疑的情況，希望學紀提供更加詳細的評比細則，做到公平公正。
對于學院同學不了解學生會工作而產生誤會或不快，以后會將每周計劃張貼在海報張貼處，方便同學們了解，也希望同學們監(jiān)督學生會成員，做到學生會工作透明。
每月之星還是依照打分的原則，名額改為每個部門的最高分填寫申請表（可以的話，每個候選人上臺做簡短演講），再由主席團及部長投票選出三個。每月之星將給予一定的獎勵。
愛心雨傘一直疏于管理，導致遺失、損壞情況嚴重，以后要求每天的值班人員清點整理好愛心雨傘，記錄好借出的愛心雨傘。
針對值班及衛(wèi)生情況較差的情況，還是采取以往的值班簽到制，再由主席團或辦公室人員不定期檢查。簽到及抽查評分計入每月之星得分。除了學期初辦公室大掃除之外，會根據辦公室情況，不定期安排大掃除。
辦公室本學期主要的活動有以下幾個：
時間：九月初。
人數：2女1男。
要求：勤勞肯干，書寫好，有工作熱情，細心，工作能力強，有創(chuàng)。
新意識等。
目的：由林長勝副院長給大一新生講解學分制的具體內容，素拓部。
人員講解素拓認證的相關內容。為大一學生初步了解大學打下基礎。
時間：九月上旬中旬。
對象：全體大一新生。
以后每學期初都會召開一次班長會議，向他們介紹及強調下本學期辦公室的一些工作及要他們注意的地方。
本次班長會議的主要內容如下：
1.學生證補辦的具體流程介紹及強調；火車票優(yōu)惠卡補辦流程介紹；火車票優(yōu)惠卡充磁方式及磁卡性質介紹，方便班級同學及時補辦及充磁，避免優(yōu)惠卡亂充磁情況出現。
2.通知文件等領取方式的說明，規(guī)范領取，以防文件、通知下發(fā)傳達不到位的情況出現。
3.班級月評比中加分項目的說明，公平公正加分。
4.愛心雨傘借還的說明，規(guī)范借還制度，保護愛心雨傘。
5.院長接待日的前期安排說明，讓班長做好人員安排、問題統(tǒng)計等。
6.“小型師生交流會”的說明，征求班長意見，布置下每學期至少舉辦一次的任務，并且說明最后的評比方法。
7.對于參加活動人員安排方面的問題安排，向班長說明好情況，并要求以后上報參加的具體人員，實行實名制簽到簽退，簽到情況評分算入班級月評比加分。
時間：10月中旬。
對象：數學學院全體學生。
并上交名單。
ps:優(yōu)秀主題班會方案設計。
目的：增強同學與老師之間的交流。
形式：主要以問答形式為主，包括老師就統(tǒng)計好的問題分別進行回答和學生現場自由提問，老師回答。
時間：十一月中下旬。
對象：每班代表（大一每班7人，大二每班5人，大三每班3人，要。
求有責任心，做事認真）。
學院相關老師（院長、副院長、教學科老師1名、學生科老。
師1-2名）。
學生會相關人員。
經費預算：前期宣傳資料：40元。
布置：50元。
橫幅：40元。
水：20元。
后期問題反饋小冊子制作：80x5元。
（話筒租用費：未定）。
總計：550+元。
（具體根據校文督安排再做準備）。
方式：每學期各班至少需要舉辦一次，并在期末上交成果冊，借鑒團。
日活動的開展和評比方式，評選出一二三等、最佳組織獎等獎項，并給予一定的獎勵。
時間：十二月中旬。
對象：大一、大二班級。
經費預算：每個小型師生交流會提供30元活動經費：
30x8+=240+元。
一等獎：100元+證書。
二等獎：50元+證書。
三等獎：30元+證書。
最佳組織獎等單項獎：證書。
共計：420+元。
（具體根據校學生會辦公室安排）。
大學辦公室部門工作計劃篇二
一、工作思路：辦公室將繼續(xù)秉承“仰望星空腳踏實地”的學校精神，切實“把細節(jié)當成習慣”的校訓滲透到工作的點點滴滴，真正做到“求實求細求精求新”。以學?？傮w工作部署為指針，以教育教學工作為中心，樹立人本理念，貫徹服務宗旨，發(fā)揮協(xié)調作用，抓好辦公室自身建設，努力提高素質，在學校領導的具體指導和學校各口的支持和配合下，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學校提質量、創(chuàng)成績而服務。
二、工作目標：常規(guī)工作，要確保有序的運轉機制;綜合協(xié)調，要創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境;上傳下達，要創(chuàng)設暢通的信息渠道;辦文辦會，要建立規(guī)范的辦公流程：對外接待，要做好合理的接待安排;教育宣傳，要打造優(yōu)良的學校形象。
三、工作要求：一是強化服務意識。辦公室是一個綜合性服務科室，是廣大教職工和學校領導之間溝通的橋梁和紐帶。既要做好為領導的服務工作，保障學校的有關文件、通知、工作安排、會議精神等及時傳達、落實到位;也要做好教師的服務工作，及時將教職工的思想、訴求等向有關領導反映，努力解決好職責范圍內力所能及的事情，為教職工辦實事、辦好事;還要做好來人來客的接待服務工作，熱情耐心地接待學生家長來訪及電話咨詢，熱心解答有關疑問，不拖辦，不敷衍，努力使家長和學生滿意。
四、強化協(xié)調意識。辦公室要充分發(fā)揮好領導和各科室之間的承上啟下、前后銜接的協(xié)調作用，加強與學校其他各科室的信息溝通，積極主動配合個科室開展工作。對于涉及到多科室分工合作的相關工作，辦公室要主動做好協(xié)調，保障工作無盲區(qū)、無漏點、無缺項。對于學校安排的重點工作，要按領導要求及時做好調度、督查，并將結果向相關領導做好匯報。
五、強化責任意識。在日常工作中，要以良好的精神狀態(tài)，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，切實履行好自己的崗位職責。只有有了責任心，工作中才會充滿激情，才會有奉獻，才能成就一份事業(yè)，才能創(chuàng)造出一個奇跡。四是強化學習意識。學習是人們增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。要樹立終身學習的理念，強化學習意識，提升工作效能。
大學辦公室部門工作計劃篇三
學生會的一個重要部門，主要負責學生會物品的調動，其重要性不言而喻。為了為了配合學生會的工作，保障一切工作有序進行，闡明自己的.工作理念，特擬定此計劃書，特擬定此計劃書來發(fā)揮辦公室的職能以迎接新學年的各項任務。
實際情況，我制訂了以下幾方面的工作計劃：
開例會，初步定為每兩周一例會，例會主要目的是對近期內的各項工作及時進行總結，發(fā)現不足,肯定成績。并按照實際情況制定下一階段工作的重點以及具體方案。
各校級、院級學生組織之間的聯系，以及辦公室和內部各部門之間的聯系，促進各項工作更好地開展。
重視，把好關口，為辦公室吸收優(yōu)秀的人才，以便今后更好地開展工作，服務同學。
黨建工作必須重視，學生會將積極響應團委號召，舉辦一些切實可行有效的活動，來紀念建黨九十周年，宣揚共產黨的先進性，增強同學們對黨的了解與熱愛熱愛，培養(yǎng)同學們的入黨積極性。
采用預約制度，只能提前三天進行預約，此制度必須嚴格執(zhí)行，以協(xié)調好辦公室的使用情況。
首先，將對學生會辦公室的物品做好統(tǒng)計，制定完善詳細的物品調動規(guī)章制度，并對辦公室物品的出入做好嚴格登記，努力做到每件物品都記錄在案。針對借用物品逾期不還者，將打電話催促，知道歸還為止。
安排好各部門人員的值日工作，,并作好值日登記情況（采用簽到制度），以此作為學期末考核的依據。采取這種方式，目的在于提高辦事效率，增強各部門人員的紀律性和凝聚力，提高學生會在同學們心目中的威信，避免某些部門內部松散，出現一些不近人意的狀況。
搬遷新校區(qū)后，學生會工作遇到的主要困難應該是對當地情況的不了解，主要表現在為對青島校區(qū)各個學院情況的不了解以及校園內部和學校周邊環(huán)境的不熟悉，這必然需要一段時間來調整適應。對于校園內部和學校周邊環(huán)境不熟悉的情況，可以通過實地考察等方式來盡快熟悉。而為了增強和新校區(qū)各個學院相互了解，可以按照第五條工作計劃，多和當地的學院進行交流合作來實現，同時這也有助于我們更快的適應當地的工作學習以及生活環(huán)境。
將會團結寫作，作好辦公室的工作，在新學期取得更加優(yōu)異成績。
大學辦公室部門工作計劃篇四
第xx屆大學生治保隊正式組建成立了，新的一學期，新的成員，我們將面臨新的考驗。對我們來說既是機遇又是挑戰(zhàn)，我們一定要在上一屆隊員的基礎上加強內部建設，提升我們大隊在全校的影響力，所以辦公室為響應大隊的總體目標，對本學期的工作做如下的計劃：
1、規(guī)范紀律：新一屆治保隊剛剛組建完成，很多成員都是新招募的，所以內部建設是一定不能松懈的。我們一定要指導新隊員學習治保隊的章程和規(guī)定，制定完善的獎懲制度，做到“對必獎，錯必究”。只有嚴格的執(zhí)行部門的條例才能團結大家，才能讓工作積極順利有效率的完成。
2、提升能力：辦公室的工作主要是處理文件和管理物質，所以每一個辦公室成員必須要有很好的文本功底和管理能力，做事不能馬虎。電腦是我們需要接觸的一個方面，所以我們要提高大家的電腦基礎操作基礎，尤其是與我們工作相關的“word”和“excel”軟件的基本操作。
3、內部關系：由于大家都是不認識的新面孔，所以我們要用最短的時間完成相識這一過程，才能更好的開展我們的工作，所以每月兩次例會是不可少的。并且在第一次例會做一些小游戲，讓大家相互認識。我們辦公室將在國慶節(jié)前夕組織大家外出聚餐，促進大家的友誼，和建立團隊的默契度。
4、內部工作：工作將落實到人頭上，細化工作職責，誰的問題誰解決。每月兩次的例會大家必須帶上筆記本，做好例會記錄，做好干事的考核。
5、物品管理：辦公室的日常工作是管理物品，所以我們務必確保物品不丟失，不損壞，不出現沒有記錄的損耗。一定要做到發(fā)放和收回都要有記錄，及時清理和按時整理。我們將組織干事定期對辦公室物質做好清理和記錄工作。
1、在10月份，我辦公室計劃和組織部一同合作，組織大隊所有的成員進行“word”和“excel”軟件基礎操作的學習。旨在提升大家的整體水平，提高隊員的工作能力，讓大家在治保隊得到學習和鍛煉的機會。同時，這樣的活動在全校也有一定的影響力，提升我治保隊的整體形象和影響力。
2、本學期還有我治保隊傳統(tǒng)的活動——成立大會、運動會執(zhí)勤、11.9消防宣傳日、12.4法制宣傳日，辦公室一定要做好物品的管理工作，為各個部門做好后勤保障，使得大家在我隊能夠感受到溫馨和團隊力量。我們將鼓勵干事們積極參加各部門活動，在活動中結交朋友，學會為人處事，鍛煉大家的動手能力和口頭表達能力。
xxx：負責辦公室的整體調度和物品管理工作。
xxx：負責隊員們的.思想動態(tài)和文件的處理。
各隊員：了解到辦公室具體的工作，學習怎樣做好辦公室的工作，不斷學習，提高自身的綜合能力。和各部門成員團結合作，一起做好工作。
我們是一個整體，既要分工又要合作。
總之，我們要吸取上一屆時的經驗和教訓，好的我們繼續(xù)發(fā)揚，錯得我們及時改正。做到及時發(fā)現問題及時改正問題。我相信，在大家的共同努力之下，治保隊將有一片更廣闊的天空。
大學辦公室部門工作計劃篇五
在我系老師悉心指導，各部門團結協(xié)作共同努力之下，20__—20__學年上學期我系團總支學生會屢創(chuàng)佳績。辦公室作為我系學生會核心部門之一，將繼續(xù)堅持“服務同學，鍛煉自我”的工作方針。
這個學期的努力，我覺得還是初顯成效的，雖然還有很多沒能做好，但我相信只要我們的方向是對的，思路是清晰的，以后的工作會朝著更好的方向發(fā)展。以下我對本部門這學期的工作作個小結：
1、日常工作的開展：
2、修訂、完善各項規(guī)章制度。
我部門本學期制定《__學生會管理制度》，團委、學生會活動開展制度，團委、學生會副部長級以上干部考評方案，各學生組織工作狀態(tài)考評方案等，用制度規(guī)范工作，用制度指導工作。
3、會議記錄與會務籌備工作：
組織召開日常內部例會、臨時會議、主席團會議，并做好相應的會議記錄，及時整理了會議紀要，向各組織、各部門傳達了相關會議精神。
4、開展了中西醫(yī)結合新老生交流會：
實現信息互通，為新老生提供更廣闊的交流平臺。
5、干部培養(yǎng)：
依據工作需要與組織發(fā)展，本學期對我部門干部進行有目的的培養(yǎng)。在部門內部營造一種積極向上、相互學習、團結互助的工作氛圍，教導他們用心做事，用心做人，督促他們學習工作兩不誤，同時也鼓勵他們積極參加各類文娛活動，豐富大學生活。
汲取以往工作經驗及教訓，團結協(xié)作、務實創(chuàng)新，以積極的態(tài)度去完成本學期各項工作，具體工作安排如下：
一、思想工作。
本學期將著重培養(yǎng)我部門干事的具體操作能力，并繼續(xù)加強其歸屬感與責任。
感。加強必要的思想溝通，及時掌握每一位干事的思想動態(tài)。在圍繞“團結協(xié)作，務實創(chuàng)新”這一工作方針下，緊抓我系學生會整體思想，協(xié)助各部門順利工作。
二、檔案管理。
(一)對我系辦公室所有存檔文件應持“嚴謹、保密、重視”態(tài)度。謹慎對待每份檔案資料。
(二)定期分類整理所存檔案，對各部門上交材料需保留紙質與電子檔案各一份。
(三)辦公室必須做好材料借用登記工作，對重要文件資料應該經過申請批準后方可外借。保持檔案資料的完整性。
(四)針對本學期開展的每一項活動，各部門在寫好活動策劃及總結后，由辦公室及時收集并存檔。
三、日常管理。
(一)例會。
1、辦公室將在工作一周之內，對本學期各部門例會做統(tǒng)籌規(guī)劃，系統(tǒng)安排各部門例會具體召開時間，方便各部門工作的順利開展。
進一步加強部門內部思想、情感、溝通，始終保持高度的責任感與使命感。
2、做好會議記錄工作，做到大會小會均認真對待的務實態(tài)度。辦公室做好簽到工作，對于學生的遲到、缺勤等情況作詳細記錄。
(二)部門間管理。
辦公室成員在做好自律的情況下，協(xié)調其他部門之間的聯系，做好樞紐作用。
四、活動開展安排。
1、辦公室作為一個特殊的部門，本學期將進一步加強對本部門干事書法及公文寫作的監(jiān)督工作，提高干事實際操作能力。
2、適時進行思想溝通，及時掌握辦公室成員的思想動態(tài)。引導干事進一步加強歸屬感與責任感，端正工作態(tài)度，提高工作效率。
3、作為學生會核心部門之一，本學期辦公室計劃開展系列小型活動，以加強各部門內部情感交流。
辦公室一貫秉承“服務同學，鍛煉自我”的工作宗旨，堅持“團結協(xié)作，務實創(chuàng)新”的工作方針。積極嚴謹地完成好每項工作。本學期我部門將一如既往地按所擬計劃認真、嚴謹地去完成每一項工作。努力協(xié)調好各部門關系，促使我系學生會工作正常有序地開展。
大學辦公室部門工作計劃篇六
寫工作計劃實際上就是對我們自己工作的一次盤點。讓自己做到清清楚楚、明明白白。計劃是我們走向積極式工作的起點。下面是小編給大家整理的大學辦公室工作計劃，希望大家喜歡!
一、加強內部建設。
1、基于辦公室工作性質的特殊性，要求辦公室的每位成員都要有較高的工作熱忱,認真的工作態(tài)度。為此，在新的學期我們將通過例會、培訓、集體學習等方式，提高部門成員的整體素質，增強部門成員的工作積極性。
2、進一步完善制度。在辦公室制定學生會辦公室干部考核制度，使辦公室制度日益全面化、規(guī)范化。
3、討論制定學生會內部獎懲制度，力求將各部門、各成員工作進行量化考核，同時制定出較完善的內部處理機制。
二、以人為本，強化管理，明確分工，細化責任。
1、為了提高工作效率，辦公室在新學期將切實貫徹實施責任分工制，量化工作，充分調動每位成員的工作積極性，培養(yǎng)成員責任意識，使部門成員真正得到鍛煉。
2、為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室將實行強化管理，統(tǒng)計部員的空閑時間，做到統(tǒng)籌的安排每位成員的時間。
3、做到工作由專人負責，哪個環(huán)節(jié)出問題，哪個環(huán)節(jié)責任人負責。
三、常務性工作。
作為學生會中的樞紐部門，辦公室主要配合主席團對學生會的各項工作進行統(tǒng)籌，協(xié)調各職能部門的工作，保證學生會工作的高效性。主要負責學生會人員檔案、內部制度、文檔材料的整理與存檔，物品的統(tǒng)一管理、以及日常事務的管理等一系列的常務性工作。
1、物品管理。
(1)對學生會的物品進行統(tǒng)計及維護。認真負責在學生會的各項活動中物品的購置工作。
(2)對外借物品進行登記并負責及時收回。
2、文檔管理。
文檔管理，作為辦公室的一項重要的日常工作，在新學期指定專人負責學生會日常文件的印發(fā)與管理。同時以書面和電子檔兩種方式進行統(tǒng)一及時的整理與存檔。進一步規(guī)范文檔格式與文件管理。做到所有公務文件具有統(tǒng)一格式與樣板，全面實現學生會文件管理規(guī)范化，統(tǒng)一化。
一.日常工作。
在學校兩址辦學的情況下，協(xié)調好校內校外的各項工作。
辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章，收文、發(fā)文，完成各項臨時工作。
配合其它部門參加各級各類評選、督導、展示、研討等活動。組織國際聯校學科評估活動。
加強自身思想建設，不斷提高政治素質和業(yè)務素質，提高管理水平，提高服務能力。
二.人事工作。
(一)深化用人制度改革，大力宣傳“教師聘用合同制”，做好聘任、考核工作。
1.聘任：__年4月：聘任意向調查表;__年7月：簽訂協(xié)議(在職、見習、試用、外聘返聘)。
2.考核：
推行教師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度，與我校《教師評價》相結合，落實海淀區(qū)《師德評價手冊》。
(二)教師培養(yǎng)，“十五”繼續(xù)教育工作。
按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求，做好“十五”繼續(xù)教育工作。
1.英語口語能力：經過努力，我校已有50人達到規(guī)定標準，繼續(xù)組織未達標教師參加輔導及測試。
2.應用信息技術能力：參加計算機a級考試，協(xié)調組織教師參加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓。
3.校本培訓：繼續(xù)以專家講座、學科教科研活動、學歷達標等多種形式開展;加強對教師自學的要求。
4.加強教師素質建設，引導教師自主發(fā)展，如：寫一筆好字、做好教師生涯規(guī)劃等，努力提高教師自我心理調節(jié)及心理輔導能力。
5.配合其它部門，做好體育教師的繼教工作。
(三)新進教師的各項工作。
完成新進教師的培訓、考核、轉正、調入等各項工作。
(四)協(xié)助各部門，培養(yǎng)骨干教師，宣傳優(yōu)秀教師的成功經驗，促進“兩名工程”實施;探討適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模式。開展各項評優(yōu)工作。
1.加強師德建設，開展“師德先進”的評選工作(校級、中心級)。
2.開展“青年先進教師”的評選工作(校級、區(qū)級)。
3.做好各級“學科帶頭人”、“骨干教師”的評選工作(中心級、區(qū)級)。
(五)做好工資管理工作，逐步建立我校個人工資檔案。
(六)做好社會保障系統(tǒng)的各項工作，完成失業(yè)保險及養(yǎng)老保險(外聘教職工)的年度審核工作，本學期重點做好外聘教職工的醫(yī)療保險工作。
(七)協(xié)調配合各部門，做好關于“住房補貼”的各項工作。
(八)做好人事檔案，各項人事報表統(tǒng)計工作;做好離退休、在職人員的信息采集工作(cmis系統(tǒng))。
(九)做好教工調出、退休工作。
(一零)做好離退休教師工作。
(一一)開展促進。
教師和諧發(fā)展，心理健康教育，建和諧校園的各項活動。
新建“教師論壇”(內部論壇)。增進教師間交流。
(一二)完成職稱評審的準備工作。
三.檔案工作。
1.完成年鑒的整理工作;各口上交每月大事記。
2.完成上學年檔案整理，個人檔案交師大檔案館。
3.根據上級文件及各項檢查要求、我校具體情況，逐步完善我校檔案管理辦法。
一、積極配合學校和系里的各項社會實踐活動，加強各部門的交流與合作，調動部門成員的工作積極性和主動性。
二、內部建設：
接班的負責人在保證自身歷練的同時，也充分鍛煉社會實踐部新任助理，著重培養(yǎng)他們的工作能力，讓他們在組織中得到鍛煉。具體措施如下：
(1)完善下達例會制度，著重培養(yǎng)新任助理的工作態(tài)度和工作激情。
(2)加強本部門內部建設，讓新任助理加強溝通與了解，學習別人的長處，以達到互相促進、共同提高的目的，著重培養(yǎng)他們團結協(xié)助的工作精神。
(3)每次活動的策劃書讓助理積極編寫，并采納他們提出的新穎和創(chuàng)新的觀點使組織活動更有力。也讓新助理及時上手參與拉贊助環(huán)節(jié)，加強其溝通能力，豐富其社會閱歷。
(4)在各種活動中，讓本部門的成員共同參與和組織，著重培養(yǎng)和加強他們的合作意識。
三、活動組織方面：
(1)在_月中旬，舉行例行傳統(tǒng)項目--詩歌朗誦大賽，為他們我系部的一份關懷和祝福，讓他們感受到學校大家庭的溫暖。
(2)在_月上中旬，積極配合系部籌措運動會事宜，做好拉贊助的份內工作，同時配合組織部的方陣訓練。_月下旬積極參與運動會，搞好啦啦隊、場地環(huán)境衛(wèi)生工作等，同時努力增進新生與老師、老生之間的關系，讓新生能在新的環(huán)境有更好的發(fā)展。
(3)傳承上__屆的優(yōu)勢，在_月份，積極準備20__年歌手大賽的籌備工作，并且順利按預期舉辦初賽、復賽、決賽等。
(4)在__月下旬，將部門半學期的工作整理總結，做收尾工作。部門成員準備認真復習，迎接即將到來的期末考試，保證自己成績優(yōu)異。
(5)寒假期間讓本部門的委員參與社會實踐調查，培養(yǎng)他們的實踐調查能力。
(6)本部門肩負組委例會的責任，所以要積極配合系部工作動態(tài)，及時向各班組委傳遞工作信息。
(7)除基本的傳統(tǒng)活動外，還貫穿有每班每月兩次的青協(xié)活動。據悉，今年我系有數控10個班、模具4個班、造船7個班、設計1個班、數維1個班共計23個班，從此來看，每月我部門帶班人次達46人次，所以一定要切實做到讓每位新助理都有鍛煉機會。
關于舉辦活動，總體大概為圖書館清潔工作，甘棠湖清理衛(wèi)生支援行，敬老院獻愛心，慰問博愛聾啞院，交通協(xié)管活動，預防艾滋病大型演義活動，火車站志愿服務，三月植樹增綠色，消費者保護權益，以及在節(jié)水日、地球環(huán)境保護日貼警示標語等活動。為了促使青協(xié)活動的創(chuàng)新。
四、實踐部在舉行活動時應該利用更多的資源，如社團資源，青年志愿者協(xié)會和青協(xié)心語報的優(yōu)勢效應，并結合機械工程系自身的特點等。
五、實踐部的職能不僅是社會實踐，同時對種學術性較強的活動也要各積極參與和組織，比如院里兩年__屆的科技學術活動月的一系列活動。還有盛大的藝術節(jié)等系列活動。
六、不斷尋求創(chuàng)新，爭取把實踐部的活動。
本計劃僅以20__年活動為依據，尚有許多不足，具體內容視實際情況有所更改。
一、主要工作任務。
1、準時參加例會，做好會議通知，認真做會議記錄。
2、多學、多看、在工作中有不懂的地方，及時請教主任和同事。
3、在課余時間，積極主動地到辦公室，做一些力所能及的事情。
4、協(xié)調并配合學生會各部門工作。
5、定期了解各部門工作進程，期末交學生會主席團，由此形成學生會工作總，并以此作為部門考核內容之一。
6、負責文件處理。接收、傳閱、督辦上級團，學習組織文件、外來信函材料等;起草、印發(fā)學生會文件、總匯報材料和對外信函等;做好文件管理、檔案(含電子檔案)和信息工作。
7、完成主席團交給的其它工作任務。
二、個人素質培養(yǎng)要求。
首先熟悉學生會的環(huán)境，包括人文環(huán)境、地理環(huán)境、關系環(huán)境等，尤其是人文環(huán)境，包括各部成員之間委員與部長，以及各部門的設置和功能，學生會的功能等，這是開展工作的前提;注重時間觀念，因為一個成功人士總能合理安排好自己的時間，按時按質完成該做的各項工作。
三、學習管理理念。
1、學校管理工作像企業(yè)管理一樣，需要簡潔明了的通知和指示來上通下達，以確保內、外工作的高效完成。
2、社會高速進步，學校管理快速發(fā)展，所以作為學生會咽喉部門的辦公室會本著“一切服務學生”的宗旨，作到快速的服務，確保學生工作的順利進行。
3、有了簡潔的號令和快速的傳達作保證，就可達到辦公室追求的工作目標—高效。
4、“友情是一筆寶貴的財富，它將使我們的工作進一步升華，更加趨于團與統(tǒng)一。
一、指導思想。
始終遵循學?？傮w工作思路，圍繞“一個”中心：安全、穩(wěn)定這個中心;做好“兩個”服務：做好教育教學服務工作，做好師生生活服務工作;落實“三個”到位：認識到位、責任到位、措施到位。通過建設和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調動后勤工作的積極性，確保后勤服務工作更上一層樓。
二、工作要點。
(一)抓好常規(guī)工作。
1、加強隊伍建設。
(1)加強政治理論和業(yè)務素質的學習。通過學習政策法規(guī)，學習教育教學理論，提高管理人員自身素質;通過學習現代技術和先進管理經驗，掌握一定技能，提高管理水平;通過加強思想政治教育，創(chuàng)先爭優(yōu)，提供優(yōu)質服務，樹立愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德高尚的新形象;通過按時參加學校安排的各項學習，了解社會動態(tài)，了解學校工作中心和工作要求，為廣大師生提供更優(yōu)質的服務。
(2)進一步健全后勤人員的崗位責任制，要從學校工作需要出發(fā)定崗、定責，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有人干，事事有記錄，事事有落實。
(3)樹立后勤為教學第一線服務的思想，進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時處理，不拖拉。堅持多上門、多服務、服好務。
(4)完善“每日巡視制度”，總務處安排人員對學校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生、安全、校舍維修、設備使用等進行每日巡視，并做好相關記錄。對發(fā)現的問題及時做好處理和反潰學校各部門。班級等提出的報修，要求在最短的時間內做好維修，并作好記錄。
2、加強制度建設。
(1)本學期將對原有規(guī)章制度重新審查、充實、完善，使之真正起到激勵約束和規(guī)范個人行為的作用，真正能用制度去管理人、教育人、評價人。
(2)對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實，及時總結經驗，吸取教訓，糾正偏差，不斷提升后勤服務工作的檔次和水平。
(3)進一步完善校產管理制度，做到制度健全，職責明確，如有損耗及時維修，或予以添置。
(4)完善物品采購制度，根據采購物品的價值大小，做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作。
3、加強校園建設。
(1)切實加大對校園環(huán)境的管理力度，教育學生愛護校園的一草一木，積極開展美化校園的活動，重視花草樹木的管理，確保校園凈化、美化、綠化。
(2)切實加強各功能教室、活動室的管理，充分發(fā)揮各功能教室、活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用功能室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。
4、加強財務管理。
(1)嚴禁亂收亂付，做到勤儉節(jié)約，壓縮非教育開支，把有限的資金用于學校建設的刀口上。
(2)按規(guī)定收費，任何班級、個人不得擅自收費。
(3)堅持一支筆、一本帳的原則，計劃、合理使用經費。
(二)抓好重點工作。
1、重點抓好學校安全工作。
(1)經常檢查場地、設施和各處室中的電器、線路、裝置、設備，發(fā)現問題及時解決隱患，切實做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。
(2)認真負責地做好各項后勤(門衛(wèi)、衛(wèi)生保潔、食堂等)常規(guī)管理工作。
2、重點抓好校舍、校產管理工作。
(1)進一步完善學校校產管理制度，增強師生對校產的愛護意識。完善校產維修報修制度，由相關人員將報修單送到后勤處，以便及時安排;維修完畢，由報修人負責驗收簽字。
(2)加強對校產校具的管理，提高對各類設備的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常維護，要對校產校具、設備、圖書進行盤點整理，責任到人。
(3)嚴格校產管理制度化、規(guī)范化，充分發(fā)揮教學器材和現代教學設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。
(4)切實加強功能室的管理，充分發(fā)揮功能室的作用。嚴格執(zhí)行功能室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。
(5)加強用電、用水、辦公耗材和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，努力為學校節(jié)約一滴水，一度電，一分錢。
(6)建立執(zhí)行請購、審批、報銷、領用制度，規(guī)范過程控制，強化行政倉庫管理。
(7)倡導良好風氣，愛護學校設施、設備，愛護花草、樹木。
3、重點抓好食堂管理工作。
(1)定期組織食堂從業(yè)人員學習有關食品衛(wèi)生的基礎知識、基本要求，《食堂衛(wèi)生考核驗收標準》，使每個職工知曉“法律法規(guī)”，了解“標準”，并對照日常工作認真落實，齊心合力提高服務工作質量。
(2)依據食堂管理制度，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督。并根據實際情況不斷健全食堂管理制度、規(guī)范各項操作程序。
(3)加強檢查監(jiān)督和民主管理，經常到食堂檢查服務態(tài)度，衛(wèi)生情況、伙食的數量和質量、就餐情況、發(fā)現問題處理。
(4)樹立食品安全第一意識，嚴格把好食品衛(wèi)生關，重視和加強飲食衛(wèi)生工作臺帳，采取安全防范措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時打掃，做好保潔工作。
(5)認真積極聽取師生意見反饋，努力根據實際情況盡量滿足師生要求。做好學校后勤保障工作。
4、重點抓好校園硬件設施達標工作。
(1)改造教學樓前路面，解決積水問題。
(2)處理四樓廁所水壓過低問題。
(3)改造傳達室前平臺為停車場。
三、工作措施：
(一)更新觀念，增強服務意識。
1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿，想師生、家長所想，全心全意為師生生和家長服務。
2、加大后勤工作的群眾路線力度，動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主決策，參與后勤管理。
(二)精打細算，嚴格管理。
1、依據教學需求，學校實際，本著精打細算的原則，制訂有關項目經費預算，嚴格實行計劃經費限額使用。
2、加強對網絡通訊費、水電費、打印費等管理。
3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。
(三)物盡其用，發(fā)揮設備功能。
1、為使學校現有校產校具發(fā)揮其最大效益，要鼓勵、提倡師生們大膽地、經常地去使用，真正發(fā)揮設備的“育人”功能，做到物盡其用。
2、鼓勵使用的同時，加強管理，對使用情況、設備情況以及借還手續(xù)都要實行嚴格登記，避免不必要的人為損壞、遺失等。
3、加大校產校舍的定期(期初、期中、期末)及日常的檢查力度，嚴格執(zhí)行校產保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發(fā)放的日常用品、班級用品、門窗、等實行承包管理，做到誰損壞誰負責。
(四)加強協(xié)作，做好環(huán)境衛(wèi)生工作。
1、本學期繼續(xù)加大校舍校產的檢查、維修、保養(yǎng)，環(huán)境綠化等工作，力求為師生創(chuàng)造一個優(yōu)雅的學習、工作環(huán)境。
2、協(xié)同德育處、教務處等部門，利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式，向學生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。
(五)常抓不懈，提高安全防患意識。
1、加強校園巡視，對發(fā)現有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作及時徹底的維修、排除。
2、加強校園食品安全管理，定期發(fā)布食品安全知識，加強校園食品衛(wèi)生巡視檢查力度，加強進貨渠道的監(jiān)管，確保衛(wèi)生、安全。
大學辦公室部門工作計劃篇七
時光飛逝，又迎來了新的學期，新的挑戰(zhàn)，面對各種繁瑣而復雜的工作，我們沒有畏懼。新學期，作為辦公室主任的我對我的工作和計劃做出了如下幾點的要求：
活動的目的、意義應用簡潔明了的語言將目的要點表述清楚；在陳述目的要點時，該活動的核心構成或策劃的獨到之處及由此產生的意義都應該明確寫出?；顒幽繕艘唧w化，并需要滿足重要性、可行性、時效性。
列出所需人力資源，物力資源，包括使用的地方，如教室或使用活動中心都詳細列出。可以列為已有資源和需要資源兩部分。
作為策劃的正文部分，表現方式要簡潔明了，使人容易理解，但表述方面要力求詳盡，把每一點能設想到的東西，沒有遺漏。對策劃的各工作項目，應該照時間的先后順序排列，繪制實施時間表有助于方案核查。人員的組織配置、活動對象、相應權責及時間地點也應在這部分加以說明，執(zhí)行的應變程序也應該在這部分加以考慮。這里可以提供一些參考方面：會場布置、接待室、嘉賓座次、贊助方式、媒體支持、校園宣傳、廣告制作、主持、領導講話、司儀、會場服務、電子背景、燈光、音響、攝影、信息聯絡、技術支持、秩序維持、衣著、指揮中心、現場氣氛調節(jié)、接送車輛、活動后清理人員、合影、餐飲招待、后續(xù)聯絡等。請根據實情自行調節(jié)。
活動的各項費用在根據實際情況進行具體、周密的計算后，用清晰明了的形式列出。
內外環(huán)境的變化，不可避免的有些方案的執(zhí)行帶來一些不確定性因素，因此，當環(huán)境變化時是否有應變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大，應急措施等也應在策劃中加以說明。
注明組織者，參加者姓名、嘉賓、單位（如果是小組策劃應注明小組名稱、負責人）。
大學辦公室部門工作計劃篇八
面廣量大，繼續(xù)教育課時登記管理工作。教師的繼續(xù)教育情況往往與教師的職稱評定、晉升高一級職稱、評優(yōu)評先等掛鉤，涉及到教師的切身利益。因此，將本著嚴肅認真、客觀公正的原則，嚴格按照教育局有關規(guī)定進行課時登記管理，把這項工作切實抓好。
二、遠程研訓平臺建設工作
將成為教師培訓的發(fā)展方向。目前全國許多省市都在嘗試開展遠程教師培訓。市年已通過省教育現代化評估驗收，由于遠程研訓具有節(jié)省、方便、互動性強等優(yōu)點。全市各中小學均已達到教育現代化標準，特別是校園網的建設和計算機的配備已達到較高水平，為開展遠程培訓提供了較好的硬件設備條件。
從年開始，因此。將利用moodle平臺，建設一個具有較高質量的遠程研訓平臺，讓全市中小學教師不出校門，就能隨時接受繼續(xù)教育培訓，提高教育教學水平。
遠程研訓平臺的建設主要要做以下工作：08年春學期。
有時需要多臺高性能服務器的支撐，1遠程研訓平臺的建設工作。由于moodel系統(tǒng)對服務器硬件要求較高。才能容納大量學員同時在線學習。本學期，將利用單位將采購的兩臺服務器，建設雙服務服務器架構的moodle遠程培訓平臺，提高平臺性能，爭取能滿足120人同時在線接受培訓。
組織研訓員學習使用moodle平臺，2配合中心領導。為研訓員利用moodle平臺開展遠程研訓工作奠定基礎。
搞試驗，3抓典型。逐步推開遠程研訓工作。這個學期，首先在李書記的指導下，建設“黨建”培訓課程，開展“黨建”網絡培訓。其次，選擇兩三個學科，先利用moodel平臺，建設好相關學科研訓的課程，小規(guī)模的開展遠程研訓工作。
三、班主任遠程培訓工作
已經利用moodle平臺，今年上半年。組織開展了一次為期一個半月的班主任遠程培訓工作。此基礎上，本學期，將繼續(xù)利用該平臺開展班班主任遠程培訓。本學期計劃開展兩期培訓。培訓人數100人。
四、中小學教師現代教育技術培訓考核工作
今年將完成掃尾工作。經過年下半年的培訓考核，中小學教師現代教育技術培訓考核。今年上半年培訓考核的對象主要是年新參加工作的教師和年下考核沒通過的教師。
舉辦了兩期培訓班，今年暑假。對新教師進行了培訓。本學期，將組織這批教師參加今年月份舉行的全國統(tǒng)一考試。力爭在年底之前，基本完成全市教師現代教育技術水平培訓考試工作。
組織我市教師參加市第八批骨干教師、學科帶頭人培訓考試。今年，另外。市有180多位教師申報市第八批骨干教師、學科帶頭人，目前已經完成報名和培訓教材征訂工作，月份將組織他參加市統(tǒng)一考試。
大學辦公室部門工作計劃篇九
個人的發(fā)展要講長遠的職業(yè)規(guī)劃，對于一個不斷發(fā)展壯大，人員不斷增加的企業(yè)和組織來說，工作計劃顯得尤為迫切。下面是工作計劃網為你推薦的工作計劃范文，歡迎參考。
時間飛逝，不經意間，2018年就在我們的忙碌中悄然溜走了?；仡欉@一年的工作，有很多的收獲。展望嶄新的2018年，我們將繼續(xù)努力，不斷的把我自己的工作做得更好，和大家同心協(xié)力，一起把公司經營的更好。
指導思想
以公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃為指導，結合物業(yè)管理服務工作實際，抓好辦公室內部建設，充分發(fā)揮辦公室協(xié)調、服務作用。認真貫徹十八大和十八屆三中全會的重要思想。
工作思路
辦公室是公司綜合管理部門。它的基本任務是：在經理領導下，建立健全辦公室基礎管理制度，負責集中采購、車輛調度、社區(qū)文化、文件檔案及機關事務管理工作。力爭發(fā)揮承上啟下、協(xié)調左右、聯系內外的紐帶作用，發(fā)揮傳遞信息、輔佐領導決策的參謀助手作用。
工作目標：
辦公室的一切工作要有利于堅持突出服務宗旨
辦公室的'一切工作要有利于公司的正常發(fā)展和穩(wěn)定
辦公室的一切工作要有利于提高服務質量和業(yè)務管理水平，不斷改進工作方法。
同時強化內部管理，認真負責的完成各項任務。樹立敬崗愛業(yè)精神，提高工作效率。
主要工作：
一、加強辦公室建設，做好協(xié)調與服務
二、高質量地完成辦公室常規(guī)工作
在主管領導指導和幫助下，明確任務，各負其責，強化質量意識。做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、收發(fā)傳真、打印文件等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。
1、搶修危房工作，組織危房普查，制定修繕計劃，召開修繕工作會議，落實危房搶修任務。
做好機動車檢驗工作;
檔案管理工作：做好人事檔案的管理、轉遞、利用等各項工作。
五、主要措施
1、深入基層，調查研究，加強工作計劃性，突出重點，有的放矢。
2、加強科室建設，樹立敬崗愛業(yè)精神，分工明確，團結協(xié)作，責任到人，注重工作效果。
以上就是我們工作情況的計劃。如有不當之處，還請大家批評指正。謝謝大家!
大學辦公室部門工作計劃篇十
部門：院學生會辦公室 日期：2011年03月01日
新的一年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。一個新學期即將開始。上學期，辦公室在老師和主席團的指導和帶領下，以及各在各兄弟部門的配合下且辦公室所有成員共同努力下，基本上出色的完成了自己上學期的工作及任務，發(fā)揮了組織、協(xié)調以及后勤保障等作用，得到了主席團和各部的肯定，完成了上學期學期之初制定的工作計劃。院辦公室將以不斷完善的工作制度,不斷創(chuàng)新的工作理念,不斷調整的工作面貌,來切實發(fā)揮辦公室的作用以迎接新學期的各項任務。
新學期，辦公室將會積極開展工作，立足本職，鼓勵創(chuàng)新，以取得更好的成績，主要工作如下：
一 認真值班
1.按時值班不遲到不早退
2.值班人員著裝得體，工作時不喧嘩嬉戲打鬧，對來方人員禮貌對待并做好記錄。
3.對送來的文件要及時通知各個負責人接受，并做好記錄。
3.及時到老師辦公室領取文件，以及將臨時文件的及時發(fā)出。
4.值班人員下班時記得關燈關窗，注意辦公室衛(wèi)生清潔，以及鑰匙的確切轉交。
二 物品管理
品統(tǒng)計核對。工作細心負責，不私自借出使用。對于抬出的版面，要及時抬回，爭取不讓版面損壞、丟失。
三 財務報賬
本學期辦公室對學生會的財政賬目繼續(xù)進行使用上的管理,對于學生會其他部門對內部經費的申請要得到辦公室主任和張老師的許可后方可以向辦公室的成員拿取經費。對經費的使用辦公室留有詳細的記錄，并定時的核對賬目，并定期的向學生會主席團進行匯報。 辦公室在活動中做好活動花費的預算，及時上交用費收據和發(fā)票。會及時交給張老師蓋章，并及時通知各部門領取賬款。
四 做好宣傳 辦公室會做好本學期的活動的宣傳工作?？梢猿霭婷妗⑼ǜ?、通知等。使廣大學生能夠更好的了解參與，達到豐富廣大學生課余生活，提升各項能力的目的。
五 做好配合工作、協(xié)調好學生會各部門間的協(xié)調關系 新學期開始，各部門都將有自己本部的工作，辦公室將以全新的姿態(tài)投入工作之中。辦公室將承擔各會場的布置與安排， 并積極配合其他部門的工作，努力使每一次活動都圓滿舉行。做為學生會的下屬部門，辦公室會在本學期積極配合學生會開展的各項工作。本學期辦公室也著重于加強院系學生會之間聯系與溝通的同時,也會注意把握好學生會與其他的學生會組織之間的關系。我們會加強我們辦公室和其他的學生會組織的凝聚力從而促進學校的更進一步的發(fā)展。
六 數據統(tǒng)計與收集
及時催繳各部門工作總結、工作計劃、活動總結，做到電子檔，打印檔各一份。規(guī)定時完成并存檔備份。到學期末要及時收集整理黨建文件，完成并存檔備份。
七 做好辦公室的接-班工作
做好辦公室的接-班工作，特別是在換屆選舉納新這個重要的環(huán)節(jié)更要給予充分的重視。把好關口，為部門吸收較為優(yōu)秀的人才，以便辦公室今后更好地開展工作,服務同學, 銳意創(chuàng)新，為我院爭光。 以上是學生會辦公室這學期的工作計劃，辦公室盡己所能，作好本職工作，新學期取得新成績。
本學期學生會辦公室會吸取以往的工作經驗，總結從前的工作不足，更好的去完成老師和學生會布置的任務，和其他部門共創(chuàng)學生會的業(yè)績！ 總之，在新的學期里我們會盡量完善我們自身的不足，同時保持住以往的優(yōu)點，讓我們在今后的工作更加順利，也更具魅力與成效。
部門：院學生會辦公室
日期：2011年03月01日
第一篇:
學生會生活部工作計劃書隨著新學期的到來，我系生活部也面臨著新的挑戰(zhàn)，我部也要 繼續(xù)發(fā)揚生活部的優(yōu)良傳統(tǒng)，在繼續(xù)做好本職工作的同時，極力配 合好其它部門的工作。我部一直以“服務同學，宣傳自己”為工作 原則，在全心全意為學院同學們服務的同時，努力將生活部由幕后 推向前臺，打造自己的精品活動，以嶄新的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，以積極 的態(tài)度做好自己的本職工作。基于以上情況，現對生活部本學期的 工作計劃做如下安排：一．自身建設1.加強自身建設，明確工作思路，完善自身管理。在院領導和主席 團的指導下，我部要根據自身的特點，優(yōu)化自身機構，團結共進， 使生活部的運作更規(guī)范更有效率。明確分工以及個人職責，讓老師 以及同學們看到的是一個有組織，有紀律的生活部。
2.努力完成生活部的各項工作,認真學習各項規(guī)章制度， 從部長到干 事做到一切嚴格遵守紀律，服從組織安排。
3.嚴格擺正工作，學習，生活三者關系。工作態(tài)度積極端正，做到 任務落實到位，責任落實到人。工作中應當注重效率，質量和可操 作性。在可操作性強，保證質量的同時，提高工作效率，少做“無 用功” 。
4.注意及時反饋信息，在工作中遇到困難首先及時解決，自己難以 解決的事情應及時向上級匯報，以免耽誤工作。二.工作制度：1.遵守學校的各項規(guī)章制度，遵守學生會的章程及各項規(guī)章制度。
2.本著“從同學中來，到同學中去，全心全意服務同學”的宗旨， 為同學盡自己最大的努力。
3.生活部的每位成員都要養(yǎng)成積極熱心，吃苦耐勞，認真負責的.工 作作風。
4.維護同學們的基本利益，確保同學們生活愜意有序進行的基礎 上，努力使同學們的大學生活更為豐富多彩。
5.生活部成員要嚴格要求自己，不論是在學習、工作，還是生活方 面，時刻注意在同學們心目中的形象，應爭取在各個方面起到模范 帶頭作用。三.常規(guī)工作:1 教室管理 每周定期檢查吃早餐問題（每周一，四七點半左右） 。
不定期抽查吃早餐問題,以及日后跟蹤調查。
2 文明教室知識教育 定期為大家提供一些“教室文明與學習效率”的知識，以板報的形 式來宣傳“文明教室與學習效率”的知識。四.其他工作的開展1.積極配合學生會其他部門本學期的各項工作，在學生會內部樹立 “有困難，生活部幫忙”的工作理念。和各個部門緊密合作，共同 為學院美好的明天貢獻自己的一份力量。3.定期召開生活部例會，重要會議時做必要的會議記錄。
第一篇:
2012 年江蘇工學院學生會策劃部工作計劃書 新年伊始，迎來了新的一學期，學生會的各項工作也陸續(xù)開始了。回顧著上一學期的工作，轉 眼間又迎來了新的工作階段，新的挑戰(zhàn)。在這新的起點我做出新學期的工作計劃如下，以便以 后能有目標地完成各項工作。
根據本學期學生會的工作要點，結合策劃部的實際情況，特制定個人與部門工作計劃如下：一、 工作目標：
繼續(xù)帶領、團結好部門，認真開展學生會的各項常規(guī)工作。
培訓、提高并檢驗各成員的工作能力，提高策劃部總的辦事水平。
二、本職工作計劃：
1、對上一學期的各項工作做出總結，對各部員在上一學期的工作表現適當得做出表揚、批評或 評價。
2、完善工作分配體制，讓每一個部員有事做，不讓部員們閑著，無所事事。部門中的事情逐步 交給部員們來決策，大家有話講、有事做，給他們更多的鍛煉機會。
3、完善部門組織結構，部門內分組明確，小組內分工明確，并與工作分配方法相結合，提高辦 事效率，增強部門內部的凝聚力。
4、定期開展近期工作的總結，吸納好的建議和創(chuàng)意，集大家之智慧，開創(chuàng)學生會工作的美好明 天。
三、部門主要工作計劃：
1、為三月的學雷鋒活動月做好準備，策劃好各個活動。開展的活動要做到有意義，有水準，提 前做好相應的準備工作。
2、在黨課開班期間策劃準備好黨課的兩大活動。素質拓展活動要推陳出新，做到前期工作準備 充分，現場指揮協(xié)調一致。提前準備團日活動的開展項目，在活動內容、形式上，要做到多考 慮，多完善，讓團日活動能成為黨課的一大亮點。
3、按不同時期要求，舉辦不同類型的活動。同時還可不定時地安排部門內部活動，讓部門成員 多交流、多學習、多鍛煉。讓大家在這短暫的一學期中融洽相處、快快樂樂的同時更有收獲、 成長。
以上是我本學期大體的工作計劃，相信我們策劃部會走出一條團結上進、創(chuàng)新之路，排除萬難， 盡最大的努力把工作做到最好，讓我們的學生會更加完美。
2012 年 2 月 16 日
第一篇:
安陽師范學院人文管理學院院學生會辦公室 2015-2011 學年第二學期工 作 計 劃部門：院學生會辦公室 日期：2011 年 03 月 01 日新的一年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。一個新學期即 將開始。上學期，辦公室在老師和主席團的指導和帶領下，以及各在 各兄弟部門的配合下且辦公室所有成員共同努力下， 基本上出色的完 成了自己上學期的工作及任務，發(fā)揮了組織、協(xié)調以及后勤保障等作 用，得到了主席團和各部的肯定，完成了上學期學期之初制定的工作 計劃。
院辦公室將以不斷完善的工作制度,不斷創(chuàng)新的工作理念,不斷 調整的工作面貌,來切實發(fā)揮辦公室的作用以迎接新學期的各項任 務。
新學期， 辦公室將會積極開展工作， 立足本職， 鼓勵創(chuàng)新， 以取得更好的成績，主要工作如下：
一 認真值班 1.按時值班不遲到不早退 2.值班人員著裝得體，工作時不喧嘩嬉戲打鬧，對來方人員禮貌對待 并做好記錄。
3.對送來的文件要及時通知各個負責人接受，并做好記錄。
3.及時到老師辦公室領取文件，以及將臨時文件的及時發(fā)出。
4.值班人員下班時記得關燈關窗，注意辦公室衛(wèi)生清潔，以及鑰匙的 確切轉交。
二 物品管理 及時對辦公室的物品進行整理和統(tǒng)計， 部門依然堅持 “有借必有還” 的原則。做到借出有借條、有借取人姓名、部門、借出時間以及歸還 時間，歸還時要檢查物品完好，經手人簽字。定時不定時對辦公室物品統(tǒng)計核對。工作細心負責，不私自借出使用。對于抬出的版面，要 及時抬回，爭取不讓版面損壞、丟失。
三 財務報賬 本學期辦公室對學生會的財政賬目繼續(xù)進行使用上的管理,對于 學生會其他部門對內部經費的申請要得到辦公室主任和張老師的許 可后方可以向辦公室的成員拿取經費。
對經費的使用辦公室留有詳細 的記錄，并定時的核對賬目，并定期的向學生會主席團進行匯報。
辦公室在活動中做好活動花費的預算， 及時上交用費收據和發(fā)票。
會及時交給張老師蓋章，并及時通知各部門領取賬款。
四 做好宣傳 辦公室會做好本學期的活動的宣傳工作。可以出版面、通告、通 知等。
使廣大學生能夠更好的了解參與， 達到豐富廣大學生課余生活， 提升各項能力的目的。
做好配合工作、 五 做好配合工作、協(xié)調好學生會各部門間的協(xié)調關系 新學期開始，各部門都將有自己本部的工作，辦公室將以全新 的姿態(tài)投入工作之中。辦公室將承擔各會場的布置與安排， 并積極 配合其他部門的工作，努力使每一次活動都圓滿舉行。做為學生會的 下屬部門，辦公室會在本學期積極配合學生會開展的各項工作。本學 期辦公室也著重于加強院系學生會之間聯系與溝通的同時,也會注意 把握好學生會與其他的學生會組織之間的關系。
我們會加強我們辦公 室和其他的學生會組織的凝聚力從而促進學校的更進一步的發(fā)展。數據統(tǒng)計與收集 六 數據統(tǒng)計與收集 及時催繳各部門工作總結、工作計劃、活動總結，做到電子檔， 打印檔各一份。規(guī)定時完成并存檔備份。到學期末要及時收集整理黨 建文件，完成并存檔備份。
做好辦公室的接-班工作 七 做好辦公室的接-班工作 做好辦公室的接-班工作，特別是在換屆選舉納新這個重要的環(huán)節(jié) 更要給予充分的重視。把好關口，為部門吸收較為優(yōu)秀的人才，以便 辦公室今后更好地開展工作,服務同學, 銳意創(chuàng)新，為我院爭光。
以上是學生會辦公室這學期的工作計劃，辦公室盡己所能，作好 本職工作，新學期取得新成績。
時間飛逝，又迎來了新的學期，新的挑戰(zhàn)，面對各種繁瑣而復雜的工作，我們沒有畏懼。辦公室作為一個負責管理整個學生會的日常事務，協(xié)調各部門工作開展的職能部門，為了盡職盡責地完成部門的各項工作，且積極主動地協(xié)調其他各部門的工作，提高整個學生會的工作效率，充分發(fā)揮辦公室在學生會中的調配器的作用。
2、信息管理。對內部成員的值班表與聯系表的安排將進行調整。統(tǒng)計系干部的名單，電話號碼，制成圖表， 方便老師、主席團及各部門的聯系工作。
5、重新制定并且完善辦公室的各項規(guī)章制度。對于日常工作，如會議記錄、通知書寫、衛(wèi)生管理、值班、訂會等方面繼續(xù)細致化。
6、協(xié)同主席團按照學生干部考核條例做好學生會干部的考核工作，及時向團委老師匯報考核結果。
8、妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結以及相關系學生會的所有資料，做好期末存檔工作。
9、作好學生會各項活動的記錄。在各部組織活動后，將活動資料保存，使各項活動有案可稽。
10、與其它系部的學生會辦公室成員聯誼，交流其工作經驗及其它日常事務。
11、 因人而宜，因事而宜。在具體開展工作的同時，因人因事調節(jié)，讓每個人找準適合自己發(fā)展的位置，這樣才能保證各項工作的順利開展，在分配任務時能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問題，做到有工作時人人參與，以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡，最終充分發(fā)揮我們團隊的力量。使部內成員相互協(xié)作、互幫互持、團結友愛。
12、 搞好學生會的縱與橫的關系。在著重于加強院系學生會之間聯系與溝通的同時，也要注意把握好學生會與其他的學生組織之間的關系，以便促進系學生會的各項活動更好地開展。（例如：學習部在系里搞活動時，辦公室可以幫助學習部邀請文體部的同學做迎賓工作等。）
13、 及時做好系學生會值班輪勤工作（站崗值勤等），并作好值班記情況。對系學生干部的值班缺勤情況予以備案，以此作為學生干部考核時的參考依據。。
14、 以“微笑”服務同學為宗旨，積極配合系里各項工作的開展。以“內增素質，外樹形象”為指南，切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性。以及綜合素質的培養(yǎng)。
15、 本部門將定期開例會(會議的頻率還應視具體的情況而定)，初步定為每周一例會。例會主要是對近期內的各項工作予以及時總結。發(fā)現不足，肯定成績。并按照實際情況制定下一階段工作的重點，以及具體實施方案。
16、 新一屆辦公室將加強學習和思想政治的建設，辦公室要積極響應學院關于加強學習三個代表思想的號召。要求全體成員在積極完成本職工作的同時，要始終重視自己的學習，爭取做到學習工作雙出色。在思想建設上，要重視思想政治的學習，努力提高本部門成員的思想政治覺悟，積極向黨組織靠攏。
17、 認真且高效率的完成輔導員老師和學生會布置的工作及其它臨時工作任務，把工作做到更好，因為沒有最好。
以上是辦公室各項工作的計劃，有任何活動時，辦公室一定盡己所能，作好本職工作，力圖取得好成績。希望能吸取前幾屆的經驗教訓，努力進取，銳意創(chuàng)新，為把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的貢獻。
大學辦公室部門工作計劃篇十一
201x年縣政協(xié)辦公室將在縣政協(xié)常委會和主席會領導下，將按照縣政協(xié)八屆四次會議精神和常委會2014年工作要點安排，以高效有序運轉為目標，以提升服務效能為核心，在增強服務意識上樹立新觀念，在形成科學決策上多出新點子，在推動工作落實上尋求新突破，在加強統(tǒng)籌協(xié)調上力爭新作為，在提高工作水平上實現新提升，進一步發(fā)揮辦公室承上啟下、參謀助手、服務保障、溝通協(xié)調作用，為推動政協(xié)工作再上新臺階作出應有的貢獻。
工作的總體要求是：強化服務意識，倡導奉獻精神，力求務實高效，確保規(guī)范有序。
1、努力辦好文會工作。精心組織籌備好政協(xié)全委會、常委會、主席會以及各類專題座談會，全力做好重要會議的會務工作，創(chuàng)新組織形式，提高會議實效。認真抓好政協(xié)有關會議的及時傳達貫徹、催辦督查和信息反饋，加強對會議決議事項的跟蹤落實，確保會議精神落到實處。
2、協(xié)調配合工委干工作。積極配合各專委會搞好對口協(xié)商和調研視察活動，全程參與重點提案的督查督辦，認真完成主席會議確立的各項重點調研、視察任務。
3、高度重視社情民意信息收集和對外宣傳工作。切實加強對社情民意信息的收集、整理和報送，為上級政協(xié)和縣委、縣政府提供決策參考。重視政協(xié)的宣傳工作，切實抓好通訊員隊伍建設，通過報刊、網絡、電視等新聞媒體，進一步加大對政協(xié)委員風采、政協(xié)工作動態(tài)、重點提案辦理、委員調研視察評議活動的宣傳報道，力爭做到報上有文、電臺有聲、榜上有名。
4、努力當好參謀助手角色。努力把握縣委、縣政府的決策部署，深刻領會縣政協(xié)領導的要求，結合工作實際，深入調查研究，積極為領導決策出謀劃策，提供全面、準確的信息和切實合理的意見建議，及時高效地為領導和委員參加縣委、政府重大活動和重要會議做好相關服務工作。
5、加強文秘工作。堅持按制度按程序運轉公文，嚴格公文審核把關，全面提高文字材料的質量和水平，同時認真做好來文、來電的登記、傳閱、轉辦和歸檔等工作。特別是進一步提高辦公室文秘人員領會領導意圖和文字工作、日常事務辦理等綜合服務能力，進一步發(fā)揮好辦公室的參謀助手作用。
6、扎實抓好各項工作的督辦落實。認真做好上級政協(xié)、縣委、政府以及本會、主席交辦的其它各項工作，切實抓好政協(xié)各項工作的督辦落實，同心協(xié)力把工作做細做實，確保件件有著落、事事有結果。
7、抓好財務管理。嚴格按照財經紀律和財務管理制度，管好機關財務工作。
8、 加強和改進委員服務管理工作。建立委員履職檔案，規(guī)范委員履職行為，定期走訪委員，加強與界別委員的聯系，深入了解委員的工作、生活、學習情況，聽取委員對政協(xié)工作的意見、建議，通過委員了解民情，集納民智，不斷提高政協(xié)委員的履職水平和履職能力。
9、抓好政協(xié)聯誼工作。積極爭取上級政協(xié)的工作指導和支持，加強與兄弟縣(區(qū))政協(xié)辦公室的聯系溝通，通報有關工作，形成相互支持、協(xié)調運作的良好局面。悉心做好上級政協(xié)和兄弟縣(區(qū))政協(xié)來凌云調研視察和學習考察活動的接待工作。
10、抓好機關活動工作預案。根據政協(xié)全年工作安排，對政協(xié)機關的年度重要工作盡早謀劃，對重大會議和全局性活動及早提出預案。
11、加強機關日常事務管理。堅持按制度管人、管事，建立和完善機關各項工作制度和管理制度。管好機關財務和車輛，提升工作標準和質量，力求辦文辦會出精品出成果，辦事服務出效率出新意。
12、抓好機關干部隊伍建設。堅持政協(xié)機關的學習制度，加強機關干部政策理論和業(yè)務知識學習，嚴明工作紀律，采取積極有效措施，激發(fā)干部職工工作熱情，增強大局意識、服務意識和團隊意識，牢固樹立團結協(xié)作精神、無私奉獻精神和愛崗敬業(yè)精神，進一步提高干部隊伍的整體素質。
13、抓好四大辦聯誼工作。充分發(fā)揮辦公室協(xié)調左右、聯系內外的功能，增強工作的前瞻性和主動性。重視四大班子辦公室之間的聯系聯誼，及時就一些重大活動和需要協(xié)調的問題進行溝通。
14、抓好機關黨支部工作。抓好機關支部工作，注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
15、抓好機關文體活動工作。年度開展委員文體聯誼活動，積極與外單位開展文體活動，不斷豐富機關文化生活。
16、抓好離退休人員工作。抓好機關離崗、退休人員服務工作，積極幫助解決實際困難和問題。
大學辦公室部門工作計劃篇十二
工作計劃
實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。辦公室學生會部門的工作計劃，我們來看看下文。
為了更好的貫徹學院在發(fā)展中所倡導的各種精神,促進學院的快速發(fā)展。北科辦公室將以不斷完善的工作制度,不斷創(chuàng)新的工作理念,不斷調整的工作面貌,來切實發(fā)揮辦公室的作用以迎接新學期的各項任務。新學期，作為辦公室主任的我對我的工作和計劃做出了如下幾點的要求：
針對我院團總支學生會人員較多，開會場地不夠，采取分批次開會制度，這樣就會出現開會簽到比較麻煩的現象，面對這樣的問題，我們會不斷完改良簽到表，確保簽到的正常進行。保證例會的正常進行。
同時改善開會流程，提升開會的效率，給大家留出更多的時間提出問題，解決問題，節(jié)約大家的時間。
針對
策劃方案
的寫作，表現方式要簡潔明了，使人容易理解，但表述方面要力求詳盡，把每一點能設想到的東西，沒有遺漏。對策劃的各工作項目，應該照時間的先后順序排列，繪制實施時間表有助于方案核查。人員的組織配置、活動對象、相應權責及時間地點也應在這部分加以說明，執(zhí)行的應變程序也應該在這部分加以考慮。這里可以提供一些參考方面：會場布置、接待室、嘉賓座次、贊助方式、媒體支持、校園宣傳、廣告制作、主持、領導講話、司儀、會場服務、電子背景、燈光、音響、攝影、信息聯絡、技術支持、秩序維持、衣著、指揮中心、現場氣氛調節(jié)、活動后清理人員、后續(xù)聯絡等。請根據實情自行調節(jié)。活動中應注意的問題及細節(jié)，內外環(huán)境的變化，不可避免的有些方案的執(zhí)行帶來一些不確定性因素，因此，當環(huán)境變化時是否有應變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大，應急措施等也應在策劃中加以說明?；顒迂撠熑思爸饕獏⒓诱?，注明組織者，參加者姓名、嘉賓、單位（如果是小組策劃應注明小組名稱、負責人）。
對于文檔的的收集，我將安排干事專門負責，同時并進行備份，避免資料的丟失，保證資料的安全。
對于文檔的整理，我將對干事加強前期培訓，確保五四紅旗團總支培訓時能夠按時完成任務。
時光飛逝，又迎來了新的學期，新的挑戰(zhàn)，面對各種繁瑣而復雜的工作，我們沒有畏懼。新學期，作為辦公室主任的我對我的工作和計劃做出了如下幾點的要求：
活動的目的、意義應用簡潔明了的語言將目的要點表述清楚；在陳述目的要點時，該活動的核心構成或策劃的獨到之處及由此產生的意義都應該明確寫出?；顒幽繕艘唧w化，并需要滿足重要性、可行性、時效性。
列出所需人力資源，物力資源，包括使用的地方，如教室或使用活動中心都詳細列出?？梢粤袨橐延匈Y源和需要資源兩部分。
作為策劃的正文部分，表現方式要簡潔明了，使人容易理解，但表述方面要力求詳盡，把每一點能設想到的東西，沒有遺漏。對策劃的各工作項目，應該照時間的先后順序排列，繪制實施時間表有助于方案核查。人員的組織配置、活動對象、相應權責及時間地點也應在這部分加以說明，執(zhí)行的應變程序也應該在這部分加以考慮。這里可以提供一些參考方面：會場布置、接待室、嘉賓座次、贊助方式、媒體支持、校園宣傳、廣告制作、主持、領導講話、司儀、會場服務、電子背景、燈光、音響、攝影、信息聯絡、技術支持、秩序維持、衣著、指揮中心、現場氣氛調節(jié)、接送車輛、活動后清理人員、合影、餐飲招待、后續(xù)聯絡等。請根據實情自行調節(jié)。
活動的各項費用在根據實際情況進行具體、周密的計算后，用清晰明了的形式列出。
內外環(huán)境的變化，不可避免的有些方案的執(zhí)行帶來一些不確定性因素，因此，當環(huán)境變化時是否有應變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大，應急措施等也應在策劃中加以說明。
注明組織者，參加者姓名、嘉賓、單位（如果是小組策劃應注明小組名稱、負責人）。
大學辦公室部門工作計劃篇十三
深入貫徹落實黨的`十一屆三中全會、市委十一屆七次全會、區(qū)委xx屆六次、七次全會精神，著力于投融資體制改革，推動多層次金融市場體系建設和金融創(chuàng)新。深化金融對城市建設、企業(yè)、“三農”和民生的支持作用。優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境，維護金融安全，促進全區(qū)經濟健康持續(xù)發(fā)展。
（二）主要目標。
1、做大金融規(guī)模。
到20xx年，金融業(yè)增加值達到25億元以上，人民幣存款余額達700億元，貸款余額達500億元，不良貸款率保持在0.5%以下。保險業(yè)實現年保費收入30億元。境內掛牌上市企業(yè)30家，上市企業(yè)3家，“新三板”掛牌企業(yè)10家，20xx年培育2戶“新三板”或地方otc掛牌企業(yè)。
2、健全金融體系。
到20xx年，形成以銀行、保險、證券為主體，擔保公司、小額貸款公司、村鎮(zhèn)銀行、農村資金互助社、互聯網金融、風險投資、股權投資基金、股權眾籌等多種形式金融機構共同發(fā)展的金融體系，金融機構數量達70家，20xx年引進1家全資法人機構。
（三）主要措施。
1、防范系統(tǒng)性、區(qū)域性金融風險。
加強打擊非法金融活動的宣傳，引導群眾自覺抵制非法集資行為。落實分類監(jiān)管責任，加大對全區(qū)投資類公司監(jiān)管力度。抓緊開展涉嫌非法集資案件調查，全力協(xié)調追回資金，盡量挽回投資群體損失。對涉嫌非法集資案件依法從快審判，對非法集資行為起到震懾作用。密切關注投資群體動態(tài)，引導投資者運用法律武器維護自身權益，確保社會穩(wěn)定。
2、強化金融服務意識、增強創(chuàng)新能力。
設立產業(yè)發(fā)展基金，延伸金融服務觸角，發(fā)揮金融引領作用，扶優(yōu)扶強企業(yè)主體，實現產業(yè)集群和整體轉型升級。搭建金融服務平臺，整合銀行、保險、基金等資源，為企業(yè)提供全方位、個性化、實效性金融服務。強化企業(yè)金融引領意識，既扶持傳統(tǒng)優(yōu)質企業(yè)，又引導新興動力企業(yè)，實現金融先行、金融服務、金融壯大的綜合目標。
3、擴寬融資渠道、促進地方經濟穩(wěn)步發(fā)展。
圍繞打造六個百億級新興產業(yè)集群工作，積極走訪相關企業(yè)，收集企業(yè)融資需求，組織銀企對接，提高對接實效，加快村鎮(zhèn)銀行設立進度，不斷開拓債券、金融租賃、股權投資基金、消費金融公司、企業(yè)上市等融資方式，大力推進中小企業(yè)風險補償貸款工作，擴大合作銀行范圍，努力解決企業(yè)融資難、融資貴問題，促進地方經濟穩(wěn)步發(fā)展。
大學辦公室部門工作計劃篇十四
為充分發(fā)揮辦公室的職能作用，全力推動我部各項工作的高效有序運轉，結合我部工作實際，以求真務實工作態(tài)度，認真履行辦公室的職責并創(chuàng)造性的開展工作。特制定辦公室工作計劃如下：
一、目標措施。
1、強化管理，提高服務質量。做好辦公室工作計劃，加強業(yè)務學習，提高自身服務意識與服務水平，進一步增強思想業(yè)務素質和整體合力。
2、加強正規(guī)化建設，推進規(guī)范管理。建立健全各項規(guī)章制度，用心推進辦公室管理的科學化與規(guī)范化，提高辦公室工作效率。
3、認真學習，提高文字性工作潛力。辦公室要做好各種計劃、總結、報告、請示等的報送工作，用心完成工作計劃和總結的撰寫工作。
4、協(xié)調關系，做好上情下達，下情上達工作。充分發(fā)揮好辦公室的樞紐作用，用心協(xié)調配合各科室認真完成各種臨時性工作。用心反映同事的要求，當好領導的參謀助手;努力協(xié)助領導搞好對外聯絡與接待來訪工作，認真處理、服務好我部領導交辦的其他事務工作。
二、重點工作。
(一)搞好配合及協(xié)調工作。
協(xié)助部長督促部內各職能部門用心做好工作。認真、科學地搞好科室與科室之間的溝通協(xié)調工作，避免出現工作空檔，確保各方面通力合作，默契配合。切實做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調工作。確保政令暢通。及時傳達貫徹領導決策，加強督辦檢查，促進我部各項決策的落實。堅持重大問題報告制度，做各部門之間溝通的橋梁，顧大局、識大體，維護好我部的團結，提高工作效率。
(二)加強辦公室建設，做好協(xié)調和服務。
1、努力把辦公室建立成學習型科室，創(chuàng)設良好的學習氛圍，加強政策學習和提高專項業(yè)務水平，認真學習有關政策法規(guī)，進一步強化工作職能和工作職責，提高工作效率。在文件登記和批轉、來電傳達和反饋等方面工作中嚴格遵守相應的規(guī)范程序。
2、廣泛了解與我部有關的外部信息和上級精神，做好上傳下達，拓寬信息半徑，增加信息密度;及時了解和收集我部各項工作的開展狀況，加強與各科室的信息溝通。
三、做好正規(guī)化建設。
(一)建立有序的運轉機制。
認真做好考勤工作，做好簽到工作，并及時匯總考核結果;及時做好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知的工作。
(二)上傳下達，創(chuàng)設暢通的信息渠道。
及時收發(fā)文件，根據審閱意見，轉達給相關科室或通知相關個人。建立來電登記制度，根據信息來源和資料恰當及時地進行處理。
(三)建立規(guī)范的辦公流程。
籌備組織部務辦公會議以及領導班子會和其他專項會議，做好會務的準備工作，做好會議記錄，撰寫會議紀要，做好會議決定的傳達和督辦工作。
(四)建立建全衛(wèi)生制度。
堅持班前十分鐘到崗，打掃室內外環(huán)境衛(wèi)生，持續(xù)辦公室內應窗明幾凈，桌面排放有序，不堆雜物。做好每周四大掃除的衛(wèi)生迎檢工作，確保衛(wèi)生值班制正常運轉。
大學辦公室部門工作計劃篇十五
作為第七屆辦公室主任，我對學生會辦公室20xx年上半年的辦公室工作做出以下計劃：
1、協(xié)調各部之間的關系，促進各部之間的合作，辦公室主任工作計劃。例如：學習部在系里搞活動時，辦公室可以幫助學習部邀請女生部的同學做迎賓工作等。
2、要將辦公室的工作進行得井井有條，這就包括對各種文件、資料的整理和保存，認真并且高效率地完成輔導員老師和學生會布置的工作。
3、協(xié)助學生會主席、副主席及其他各部的工作，協(xié)助主席擬訂學生會的工作計劃，及時對每月、每學期、每學年的工作進行總結和評比，辦公室工作計劃《辦公室主任工作計劃》。
4、主動與和我系有關的院、系學生會取得聯系并與其保持聯系。協(xié)調本辦公室與院、校相應部門的工作關系。我也可以組織學生會干部與其他院、系的學生會干部進行工作交流，取長補短。
5、要按時參加會議，對學生會的每次會議認真記錄，并進行整理保存。依據《學生會干部量化考評制度》，對每位學生會干部進行嚴格考核。
6、對每一次學生會的活動都要及時通知各部，并對活動進行規(guī)劃，活動結束后要對其進行總結。
7、對學生工作辦公室的工作要有領導責任，合理安排辦公室成員的工作，并對其進行督促和檢查。
8、深入全系學生當中，了解學生的思想實際，掌握學生工作的開展。
9、在輔導員老師、學生會主席的領導下開展工作，各項工作要對輔導員老師和學生會主席負責，及時向主席匯報工作，隨時接受檢查。
10、在做好自己的工作的情況下，監(jiān)督并指導各部的工作，幫助提高各部的工作效率，使各部高效率地完成工作。
以上是我對20xx年上半年的辦公室工作計劃。作為辦公室主任，我一定以身作則，做好學生會及團總支的各項工作。
大學辦公室部門工作計劃篇十六
根據上個學年辦公室的工作，我們會相應地做出一些調整和改進。對于常規(guī)工作，我們做出了以下改進：
1.通知：
值班通知：對于以前辦公室值班情況較差的現象，以后除了每星期統(tǒng)一發(fā)一次之外，還會在辦公室門口張貼當周值班安排，并寫上當月辦公室負責人電話，方便同學聯系。
班級通知：除了辦公室發(fā)通知之外，再借助學院的院訊通發(fā)一些重要通知，以達到通知到位；對于各類紙質文件、通知，將采取班長簽名領取，防止漏領錯領等情況的發(fā)生。
各類部門通知：針對部門通知會出現沒收到的現象，以后部門通知發(fā)給部長之后，務必做到確認回復，防止通知不到位的事情發(fā)生。
2.證書、聘書、獎狀、邀請函的制作：
以往的格式不夠規(guī)范，我們會向校學生會辦公室學習，以提高此類格式的規(guī)范性。
3.學生證補辦：
學生證補辦采取一月一次的形式。具體內容規(guī)范會做成紙質版通知下發(fā)到各班級。最后一次補辦與1月4號結束。
4.每月班級評比：
協(xié)助學紀做好班級月評比。對于以前班級同學有質疑的情況，希望學紀提供更加詳細的評比細則，做到公平公正。
5.各類計劃總結的收集：
對于學院同學不了解學生會工作而產生誤會或不快，以后會將每周計劃張貼在海報張貼處，方便同學們了解，也希望同學們監(jiān)督學生會成員，做到學生會工作透明。
6.每月之星的評比：
每月之星還是依照打分的原則，名額改為每個部門的最高分填寫申請表（可以的話，每個候選人上臺做簡短演講），再由主席團及部長投票選出三個。每月之星將給予一定的獎勵。
7.愛心雨傘的管理：
愛心雨傘一直疏于管理，導致遺失、損壞情況嚴重，以后要求每天的值班人員清點整理好愛心雨傘，記錄好借出的愛心雨傘。
8.辦公室值班及衛(wèi)生：
針對值班及衛(wèi)生情況較差的情況，還是采取以往的值班簽到制，再由主席團或辦公室人員不定期檢查。簽到及抽查評分計入每月之星得分。除了學期初辦公室大掃除之外，會根據辦公室情況，不定期安排大掃除。
辦公室本學期主要的活動有以下幾個：
9.部門招新：
時間：九月初。
人數：2女1男。
要求：勤勞肯干，書寫好，有工作熱情，細心，工作能力強，有創(chuàng)。
新意識等。
10.學分制講座。
目的：由林長勝副院長給大一新生講解學分制的具體內容，素拓部。
人員講解素拓認證的相關內容。為大一學生初步了解大學打下基礎。
時間：九月上旬中旬。
對象：全體大一新生。
11.班長會議。
以后每學期初都會召開一次班長會議，向他們介紹及強調下本學期辦公室的一些工作及要他們注意的地方。
本次班長會議的主要內容如下：
1.學生證補辦的具體流程介紹及強調；火車票優(yōu)惠卡補辦流程介紹；火車票優(yōu)惠卡充磁方式及磁卡性質介紹，方便班級同學及時補辦及充磁，避免優(yōu)惠卡亂充磁情況出現。
2.通知文件等領取方式的說明，規(guī)范領取，以防文件、通知下發(fā)傳達不到位的情況出現。
3.班級月評比中加分項目的說明，公平公正加分。
4.愛心雨傘借還的說明，規(guī)范借還制度，保護愛心雨傘。
5.院長接待日的前期安排說明，讓班長做好人員安排、問題統(tǒng)計等。
6.“小型師生交流會”的說明，征求班長意見，布置下每學期至少舉辦一次的任務，并且說明最后的評比方法。
7.對于參加活動人員安排方面的問題安排，向班長說明好情況，并要求以后上報參加的具體人員，實行實名制簽到簽退，簽到情況評分算入班級月評比加分。
12.火車票優(yōu)惠卡補辦及充磁。
時間：10月中旬。
對象：數學學院全體學生。
并上交名單。
ps:優(yōu)秀主題班會方案設計。
13.院長接待日（師生交流日）。
目的：增強同學與老師之間的交流。
形式：主要以問答形式為主，包括老師就統(tǒng)計好的問題分別進行回答和學生現場自由提問，老師回答。
時間：十一月中下旬。
對象：每班代表（大一每班7人，大二每班5人，大三每班3人，要。
求有責任心，做事認真）。
學院相關老師（院長、副院長、教學科老師1名、學生科老。
師1-2名）。
學生會相關人員。
經費預算：前期宣傳資料：40元。
布置：50元。
橫幅：40元。
水：20元。
后期問題反饋小冊子制作：80x5元。
（話筒租用費：未定）。
總計：550+元。
14.文明辦公室評比準備（具體根據校文督安排再做準備）。
15.“小型師生交流會”評比。
方式：每學期各班至少需要舉辦一次，并在期末上交成果冊，借鑒團。
日活動的開展和評比方式，評選出一二三等、最佳組織獎等獎項，并給予一定的獎勵。
時間：十二月中旬。
對象：大一、大二班級。
經費預算：每個小型師生交流會提供30元活動經費：
30x8+=240+元。
一等獎：100元+證書。
二等獎：50元+證書。
三等獎：30元+證書。
最佳組織獎等單項獎：證書。
共計：420+元。
16.校長接待日前期準備。
（具體根據校學生會辦公室安排）。
大學辦公室部門工作計劃篇十七
本年度學校辦公室計劃做好以下幾方面的工作：
一、常規(guī)工作
1.及時收發(fā)書面和網上文件，并交校長、書記審閱，根據校長、書記的審閱意見，轉達給相關處室辦理或通知相關教師。
2.及時向市教育局和其他上級部門上報各類學校的工作材料。
3.及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知。
4.做好學校行政會議、教師會議和其它重要會議的記錄工作。
5.負責起草并擬定好學校各種規(guī)劃、計劃、決議、總結、通知、通告等。
6.安排好學校每周及節(jié)、假日的行政值班工作。
7.管理好學校印章，實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。
8.進一步加強辦公用品管理，以及來人來客的接待工作。
9.銜接好學校與其他單位及部門的工作，促進學校方方面面工作的順利開展。
10.做好“陽光服務”工作，配合市教育局做好教育輿情監(jiān)管，加大學校的宣傳報道擴大學校的影響力和知明度，為學校發(fā)展營造一個良好的氛圍。
二、重點工作
1.配合做好學校管理結構改革工作，通過參與修訂辦學章程，調整學校管理結構，為學校決策提供參謀。
2.進一步做好各部門（科室）的統(tǒng)籌協(xié)調工作。堅持重大問題歸口報告；上情下達，下情上達要及時、準確；做各部門（科室）之間溝通的橋梁，維護好學校班子的團結，提高工作效率。
3.做好校務公開工作。認真做好校務公開工作，增加公平、公正和公開的透明度，對職稱晉級、年度考核等各項重大事宜，在全校教職工中及時做到公開。
4.廣泛了解與學校有關的外部信息和上級精神，做好上傳下達，拓寬信息半徑，增加信息密度；及時了解和收集學校各項工作的開展情況，加強與各處室的信息溝通，及時以書面、短信或網絡的形式向廣大教職工和社會通報學校的工作動態(tài)和辦學成果。
5.加強與新聞媒體的聯系。努力擴大學校在社會上的影響，提高學校知名度，促進社會和家長對學校的了解，增強辦學的信譽度。
6.繼續(xù)做好督導評估空間建設工作，定期督查科室資料上傳情況，并及時反饋省督導評估專家督導意見。
7.協(xié)助做好學校60周年校慶工作，努力總結辦學經驗，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，凝聚激勵人心，加快學校發(fā)展。
本學期，辦公室將在學校黨政的領導下，以均衡發(fā)展工作為中心，以學?？傮w工作為目標，以為學校、為教師、為學生服務為己任，加強學習，努力提高自身素質，在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效益地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能。
大學辦公室部門工作計劃篇十八
一、總體思路：
辦公室部作為團總支的一個核心樞紐機構，在各部門間起上承上啟下的作用。我部門在院團委和系黨總支的領導下，落實“嚴謹團結合作”的工作方針，始終堅持“鷹一樣的個人，雁一樣的團隊”的信仰。為確保團總支各項工作的順利開展，我們制定了下一階段的工作計劃。
二、工作重點：
1、部門規(guī)范化。
為了進一步加強團總支內部各部門的合作，我們現有委員1名，候補委員2名，干事2名，計劃納新5名干事。并形成了一系列規(guī)范的管理制度。同時，我們將加強辦公室部工作的透明度，讓團總支各部門共同監(jiān)督。
2、部門制度化。
a、例會制度：
例會是團總支辦公室工作組織和自我管理的一項重要內容，通過會議可以及時的制定安排和總結工作，并及時的發(fā)現和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學院的工作安排和有關通知精神。這學期我們依舊延續(xù)上學期的.嚴格要求，辦公室部的各干事必須及時通知團總支有關的工作會議，并做好相應的會務工作，負責各類會議的記錄和考勤記錄。并且每周進行一次部門例會，整頓及規(guī)劃一系列工作。
b、考評制度：
一個部門，要想有更強的凝聚力，更強的合作意思，更強的實踐能力，以及更高的集體責任感，就必須制定有效的考核制度。針對辦公室部的工作性質，我們制定了候補委員和干事一系列的考核制度，主要涉及出勤、個人能力和態(tài)度、集體責任感以及合作意識。
3、個人責任化。
辦公室部的性質要求每個辦公室部的成員必須嚴正工作態(tài)度，落實認真嚴謹的工作作風。針對過去在工作上的不足，我們吸取了經驗，加強了部門人員的責任意識，明確職位職責，按照獎罰分明、對事不對人的原則處事。在任務的執(zhí)行中，我們強調了準確性和時效性。例如：通知傳達的準確性和及時性，落實財產收存的嚴謹性，防止出現通知不到位，財產核算不清等問題，使個人和部門的責任達到最大化的體現。
三、具體工作計劃
1、10月初的新一輪的納新活動。計劃納新5名。
2、20xx屆的感恩活動。認識配合團總支各部門，認真做好各項通知以及各項準備活動。