合同是雙方或多方在法律規(guī)定的范圍內(nèi)達(dá)成的具有法律效力的協(xié)議。合同的條款應(yīng)該具備可操作性和合理性。在進(jìn)行商業(yè)交易時(shí)，合同起著橋梁作用，確保雙方的利益得到平等保護(hù)。
聘用勞動(dòng)合同簡單版篇一
聘用單位：中國十七冶集團(tuán)有限公司南京江寧區(qū)公共租賃房工程項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)聘單位：南京瑞和物業(yè)管理有限公司(簡稱乙方)。
二、委托管理工作內(nèi)容。
1、中冶天城01—10標(biāo)施工現(xiàn)場的安全保衛(wèi)工作。
2、乙方保安人員為甲方服務(wù)期間，須認(rèn)真維護(hù)門衛(wèi)安全秩序，嚴(yán)格履行對(duì)進(jìn)出施工現(xiàn)場的人員管理，填寫會(huì)客單，離開時(shí)應(yīng)將被會(huì)見人簽過字的會(huì)客單收回存檔(對(duì)來找廠領(lǐng)導(dǎo)者須憑電話聯(lián)系同意后方可進(jìn)入施工現(xiàn)場)。
3、乙方保安人員為甲方服務(wù)期間，須嚴(yán)格車輛進(jìn)入管理登記，進(jìn)入施工現(xiàn)場車輛按指定地點(diǎn)停放，維護(hù)施工現(xiàn)場交通安全秩序。
4、乙方保安人員為甲方服務(wù)期間，應(yīng)嚴(yán)格貨物進(jìn)出門制度，所有貨物出門應(yīng)憑安保部開出的有效出門證件，經(jīng)核對(duì)無誤后方可放行(出門證收回存檔)。
三、委托管理具體要求。
1、甲方需乙方安排3名保安(含保安隊(duì)長一名)，白班1人、夜班1人，分別擔(dān)任守衛(wèi)、巡邏、道路交通秩序維持和要害部位守護(hù)工作。24小時(shí)確保崗位有人。
2、保安隊(duì)?wèi)?yīng)具有一定的政治素質(zhì)和踏實(shí)的思想作風(fēng)，具有初中以上文化程度和合法身份證明。
3、乙方保安人員上崗執(zhí)勤時(shí)，應(yīng)遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)，恪盡職守，服從管理，注意儀容，履行職責(zé)時(shí)應(yīng)文明禮貌，按章辦事。
4、負(fù)責(zé)門前衛(wèi)生，雨天不許車輛帶泥土出門上路。
5、嚴(yán)禁脫崗，夜間執(zhí)勤不得睡崗。
6、負(fù)責(zé)大門前不得有車輛亂停亂放，保持大門暢通。
聘用勞動(dòng)合同簡單版篇二
甲方：_________(以下簡稱甲方)。
乙方：_________(以下簡稱乙方)。
現(xiàn)甲方根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際情況，需招收臨時(shí)性員工。為完善公司內(nèi)部人士管理，使之合法合規(guī)，進(jìn)出有序，現(xiàn)根據(jù)國家勞動(dòng)法律條例，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議。
第一條臨時(shí)性工作人員的概念。
所謂臨時(shí)工，即在本公司工作業(yè)務(wù)十分繁忙，原有人手不夠，面向社會(huì)隨即招用符合公司需要，又在公司業(yè)務(wù)量不大時(shí)隨時(shí)待崗的人員。
(一)當(dāng)甲方需招用臨時(shí)性員工時(shí)，經(jīng)甲方生產(chǎn)部門面試，到車間試用5天(試用期做多少得多少，新工進(jìn)廠優(yōu)惠政策不變)，五天雙方無異議，由乙方提出申請(qǐng)，車間主任同意，生產(chǎn)科長審核后，到辦公室簽訂此協(xié)議造冊(cè)登記，乙方即成為臨時(shí)性員工。
(二)本協(xié)議期限為壹年。自___年___月___日起至___年___月___日止。員工進(jìn)廠不做滿壹個(gè)月沒有工資。協(xié)議期滿需退出時(shí)，由乙方提前三十天向車間主任提交辭職申請(qǐng)，經(jīng)生產(chǎn)科審核批準(zhǔn)后，辦理注銷手續(xù)方可退出，乙方在協(xié)議期內(nèi)，持有正當(dāng)理由，不愿繼續(xù)在本公司工作時(shí)，可以提出辭職，但必須提前三十天向車間主任提出辭職申請(qǐng)，經(jīng)生產(chǎn)科審核批準(zhǔn)后，辦理注銷手續(xù)方可退出。
第三條臨時(shí)工報(bào)酬。
本公司招用的臨時(shí)工一般為生產(chǎn)一線人員，實(shí)行計(jì)件工資制，以現(xiàn)金形式按月發(fā)放。
(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)和崗位工作需要，為乙方提供勞保用品，安全生產(chǎn)保護(hù)措施。
(二)甲方按國家工傷保險(xiǎn)規(guī)定，應(yīng)為乙方支付工傷醫(yī)療費(fèi)用，在治療期間向乙方按最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放最低工資。護(hù)理等其他費(fèi)用根據(jù)《湖北省工傷保險(xiǎn)條例》，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，按公司《工傷人員管理規(guī)定》執(zhí)行。
(三)由于客觀原因造成人身及財(cái)產(chǎn)安全事故，甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，由于乙方的主觀過錯(cuò)造成人身及財(cái)產(chǎn)安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)損傷、損失責(zé)任，甲方只能提供人道幫助。
(四)甲方根據(jù)企業(yè)盈利情況，年終向乙方發(fā)放一定的福利金。
第五條臨時(shí)工的工作時(shí)間及假期。
(一)甲方實(shí)行不定時(shí)工作制，每周最長時(shí)間不超過40小時(shí)，加班加點(diǎn)的，按規(guī)定支付加班加點(diǎn)費(fèi)用。
(二)甲方根據(jù)企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)情況及市場需求狀況，隨即確定乙方的假期，假期無薪金，同時(shí)其它一切假期需向甲方請(qǐng)假，照樣假期無薪金。
第六條臨時(shí)工的教育和工作安排。
(一)乙方在甲方上班期間，甲方須經(jīng)常對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度、社會(huì)法制教育，乙方應(yīng)積極接受這方面的教育。
(二)在優(yōu)先安排正式合同工的前提下，甲方提供生產(chǎn)和工作需要，有權(quán)合理安排調(diào)整乙方的工作，乙方應(yīng)無條件服從甲方的管理和安排。
(一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和企業(yè)制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違規(guī)，甲方有權(quán)按規(guī)定給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)懲罰，直至辭退，情節(jié)嚴(yán)重的還將追究經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
(二)乙方要不斷加強(qiáng)思想和道德品質(zhì)方面修養(yǎng)，不得有意或者無意損害企業(yè)和他人利益，如行為不端、貪污受賄、小偷小摸、打架斗毆、泄私憤圖報(bào)復(fù)等。
(三)乙方在上班期間和離職以后，不得向任何人泄漏企業(yè)和商業(yè)機(jī)密，乙方協(xié)議終止或者離職時(shí)，應(yīng)向部門主管人員交回所有與經(jīng)營有關(guān)的文件資料，否則，甲方將按《反不當(dāng)競爭法》和有關(guān)法律、法規(guī)維護(hù)自己的合法權(quán)益。
第八條其他事宜。
(一)本協(xié)議經(jīng)企業(yè)管理組織討論制定，協(xié)議解釋權(quán)屬本企業(yè)人事部門。
(二)企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度是本協(xié)議的組成部分。
(三)本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起具同等法律效力。
甲方(蓋章)：_________。
乙方(簽字蓋章)：_________。
_________年_________月_________日。
聘用勞動(dòng)合同簡單版篇三
1.本樣式適用于全額撥款和差額撥款性質(zhì)的安置單位;。
2.合同相關(guān)內(nèi)容由各單位根據(jù)各自實(shí)際與相應(yīng)人員協(xié)商確定。
甲方名稱：_______________。
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_______________。
聯(lián)系電話：________________________________。
注冊(cè)地址：________________________________。
經(jīng)營地址：________________________________。
郵政編碼：________________________________。
性別：_______________。
聯(lián)系電話：______________________________。
身份證號(hào)碼：______________________________。
在甲方工作起始時(shí)間_____年_____月____日。
家庭住址：______________________________。
郵政編碼：______________________________。
戶口所在地_______________省(市)_______________區(qū)(縣)。
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同(以下簡稱合同)，共同遵守。
第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第一項(xiàng)形式：
(一)固定期限：自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止。
(二)無固定期限：自_____年_____月____日起。其中，試用期自_____年_____月____日至_____年_____月____日。
(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自_________年_________月_________日起至_________時(shí)止。
第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為。
第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____崗位(工種)工作，具體工作內(nèi)容和要求是：具體要求以單位內(nèi)部管理規(guī)范和崗位協(xié)議書為準(zhǔn)。
第四條甲方將乙方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員進(jìn)行管理。乙方必須遵守甲方的管理制度和工作紀(jì)律，服從甲方工作安排，不得違規(guī)違紀(jì)。
第五條乙方月工資由甲方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)算，其支付項(xiàng)目參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)所涉及的項(xiàng)目執(zhí)行。乙方的工資調(diào)整：
1.由甲方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員的調(diào)資政策相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整;。
2.比照事業(yè)單位自主聘用人員晉升技術(shù)等級(jí)的條件，由乙方自行申報(bào)并通過縣人力社保局技能鑒定中心組織的培訓(xùn)且考試合格，經(jīng)相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定其技術(shù)等級(jí)后，甲方按照其相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)應(yīng)調(diào)整落實(shí)其工資待遇.
第六條乙方在婚假、喪假、探親假、其他法定假期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn)參照同等條件的事業(yè)單位自主聘用人員的待遇執(zhí)行.
第七條因甲方的原因停產(chǎn)或使乙方待工的，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按上一個(gè)工資支付周期的工資標(biāo)準(zhǔn)(不包括加班工資、獎(jiǎng)金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼)支付乙方工資，超過一個(gè)工資支付周期的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按執(zhí)行。
第八條甲方支付乙方的加班工資的計(jì)算基數(shù)按以下第二項(xiàng)計(jì)算：
(一)按本合同第五條約定的工資標(biāo)準(zhǔn)基數(shù);。
(二)按甲方規(guī)章制度規(guī)定的計(jì)算基數(shù);。
(三)按集體合同確定的計(jì)算基數(shù)。
第九條甲乙雙方對(duì)工資的其他約定.
第十條甲乙雙方按國家和重慶市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方在其工資中負(fù)責(zé)代扣代繳。
第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和重慶市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式發(fā)放。
第十四條甲方根據(jù)工作崗位的需要，按照國家以及重慶市的有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施。
第十五條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止發(fā)生事故，減少職業(yè)危害。
第十六條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
第十七條甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，雙方各執(zhí)一份。
第十八條甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定，辦理工作交接。甲方依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。
第二十條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：1.除因發(fā)生《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定情形和乙方自己提出而外，甲方不得隨意解除和終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;(3)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十一條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第二十二條以下協(xié)議作為本合同的附件。
本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)。
_____年_____月____日。
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)。
_____年_____月____日_____年_____月____日。
聘用勞動(dòng)合同簡單版篇四
郵碼：________________。
電話：________________。
法定代表人或。
委托代表人：__________。
職務(wù)：________________。
乙方：________________。
所在學(xué)校及院系：______。
所在專業(yè)年級(jí)：________。
性別：________________。
年齡：________________。
學(xué)生證號(hào)碼：__________。
________年____月____日。
根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同生效日期____年____月____日，本合同于________終止。
實(shí)習(xí)期為____年____月____日至____年____月____日。
甲方應(yīng)該在乙方實(shí)習(xí)期間，為乙方指派一到兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)。
甲方指派________為乙方指導(dǎo)老師，指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作。
乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安排，認(rèn)真完成指定的任務(wù)。
乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該虛心學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現(xiàn)浙大學(xué)子風(fēng)貌。
乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在________崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。
第四條甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時(shí)間，一般每日不得超1小時(shí)。
甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。在乙方實(shí)習(xí)期間，甲方享有對(duì)乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利、義務(wù)。
甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第七條乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方是否支付乙方報(bào)酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。
第八條如果甲乙雙方就支付實(shí)習(xí)期間報(bào)酬的達(dá)成一致意見的，甲方以每(小時(shí)/日/月)____元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬，工資于(每月____日/每日)統(tǒng)一結(jié)算。
實(shí)習(xí)期間加班時(shí)段的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。
第九條甲方在乙方實(shí)習(xí)期間購買人身意外傷害保險(xiǎn)。甲方保證乙方在實(shí)習(xí)期間的安全與保險(xiǎn)待遇。乙方在實(shí)習(xí)期間，享有同甲方臨時(shí)雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時(shí)，同等的損害補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。
同時(shí)，甲方為乙方提供以下福利待遇：
愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十一條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，乙方的指導(dǎo)老師，可予與教育糾正。
第十二條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十五條因履行本合同而發(fā)生的爭議，當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決，在必要時(shí)浙江大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見。
第十六條甲乙雙方還就以下事項(xiàng)達(dá)成約定：
第十七條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的`，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)________。
乙方(蓋章)________。
代表人：____________。
代表人：____________。
______年____月____日。
______年____月____日。
聘用勞動(dòng)合同簡單版篇五
經(jīng)甲方________________(引進(jìn)單位)、乙方______________(被引進(jìn)者)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議。
一、聘用崗位及職務(wù)。
甲方以智力引進(jìn)方式聘請(qǐng)乙方為________________________。
二、協(xié)議期限。
三、乙方工作職責(zé)、任務(wù)與目標(biāo)。
_________________________________________________。
四、甲方提供的基本條件。
1.甲方為乙方提供工作津貼_________元/月(年)。
2.提供_________平方米工作住房或_________元/月住房補(bǔ)貼。
3.提供_________平方米的科研辦公用房。
4.聘期內(nèi)提供基本條件保障費(fèi)共_________元，其中第一年到位_________元，其余根據(jù)目標(biāo)完成情況滾動(dòng)投入。
五、雙方約定事項(xiàng)。
1.工作津貼中的基礎(chǔ)津貼部分按10個(gè)月平均發(fā)放，其余部分年終考核通過后一次性給付。
2.乙方因主觀因素導(dǎo)致未完成本協(xié)議既定工作目標(biāo)的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議，且乙方須按甲方已支付薪酬(工資+崗位津貼)總額的50%給予甲方以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3.甲方因工作需要，或甲、乙雙方因客觀原因?qū)е聼o法履行協(xié)議條款時(shí)，雙方可通過協(xié)商變更協(xié)議條款。
4.乙方在協(xié)議期內(nèi)須將年度業(yè)績情況報(bào)校高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
5.協(xié)議期內(nèi)雙方解除協(xié)議及違約責(zé)任事項(xiàng)參照《________________大學(xué)崗位聘任(用)暫行辦法》執(zhí)行。
六、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方及人事部門各執(zhí)一份。本合同約定事項(xiàng)違背國家法律、法規(guī)、或涂改、未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
代表人(簽字)：_______。
簽訂地點(diǎn)：_____________簽訂地點(diǎn)：_____________。
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人：
注冊(cè)地址：
聯(lián)系電話：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
居民身份證號(hào)：
戶口所在地：省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村。
郵政編碼：
現(xiàn)住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限。
第一條甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。
二、工作內(nèi)容。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作。
甲方根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。
三、工作時(shí)間。
第三條乙方每周工作日，分別為周;每日工作小時(shí)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
第四條甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元。
甲方向乙方支付度資形式為(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))支付周期不得超過15日。
五、社會(huì)保險(xiǎn)。
第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品：
七、勞動(dòng)爭議處理。
第七條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
八、其他。
第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)。
第十條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。
法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)。
簽訂日期：年月日
甲方(用人單位)：_________________。
乙方：_____________________________。
性別：_____________________________。
文化程度：_________________________。
身份證號(hào)碼：_______________________。
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項(xiàng)條款。
合同期限。
第一條本合同期限為______年(含試用期______月)，自______年______月______日(首次合同從報(bào)到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起)至______年______月______日。
工作內(nèi)容。
第二條甲方聘用乙方在____________(科室、部門)，擔(dān)任____________(崗位、職位)。
雙方的權(quán)利和義務(wù)。
第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)。
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。
(二)為乙方提供工作條件，明確。
崗位職責(zé)。
根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護(hù)等用品。
(三)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對(duì)乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。
(四)根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時(shí)決定是否續(xù)簽新合同。
(五)其他________________________________________________.
第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)。
(一)接受甲方的管理，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受教育和考核、考察，遵紀(jì)守法。
(二)享受國家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項(xiàng)工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)及房改，按上級(jí)部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方在聘用合同期內(nèi)，公派出國、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對(duì)事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。
第五條如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及。
規(guī)章制度。
發(fā)生了變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。
第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。
(一)履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。
(二)損害單位權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。
(三)無理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會(huì)秩序的。
(四)年累計(jì)曠工時(shí)間超過15天的。
(五)被勞教、判刑等依法追究刑事責(zé)任的。
(六)患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。
(七)偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。
第八條有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求。
(一)甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。
(二)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作。
(三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全保護(hù)。
第九條有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同。
(一)患病或非因公負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(二)實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(三)符合國家規(guī)定的其他條件的。
第十條有下列情況之一，本合同自行終止。
(一)合同期限屆滿。
(二)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。
(三)合同期內(nèi)乙方死亡。
違約責(zé)任。
第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。違約金數(shù)額：
其他。
第十二條本合同未盡事宜按《勞動(dòng)法》等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。
第十三條本合同終止或解除之日起北京市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項(xiàng)關(guān)系，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的。
介紹信。
到北京市人才服務(wù)中心報(bào)到，逾期其責(zé)任自負(fù)。
本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。
甲方簽章：____________。
乙方簽章：____________。
______年_____月_____日。
聘用勞動(dòng)合同簡單版篇六
身份證號(hào)碼：_________。
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，同意招用乙方為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：
一、合同期限。
自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在_________崗位，承擔(dān)_________臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。
三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬。
(一)勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_____日，每日______小時(shí)工作制。
(二)勞動(dòng)報(bào)酬：甲乙雙方協(xié)商定為為每月_________元。其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。
四、勞動(dòng)紀(jì)律。
(一)按時(shí)上下班，不得遲到早退。
(二)嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，按時(shí)完成工作。
(三)愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無故損壞公物。
(四)聽從指揮，服從調(diào)動(dòng)。
(五)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張。
五、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：
(一)本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
(二)經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
(三)甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
(四)具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：
1、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的。
2、甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。
3、任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前15日通知對(duì)方。
六、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
簽訂日期：_____年_____月_____日
聘用勞動(dòng)合同簡單版篇七
1、甲方有權(quán)檢查、監(jiān)督乙方履行合同的具體情況。
2、甲方有權(quán)要求乙方違紀(jì)及不稱職的保安人員及時(shí)予以撤換，對(duì)表現(xiàn)突出的保安人員甲方有權(quán)提請(qǐng)乙方給予表彰，對(duì)作出重大貢獻(xiàn)的保安人員甲乙雙方應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
3、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好施工現(xiàn)場各部門之間的關(guān)系，自覺服從保安管理，為乙方履行保安職責(zé)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
4、甲方免費(fèi)提供保安隊(duì)員的工作餐(中餐一人)。
五、乙方權(quán)利與義務(wù)。
1、乙方進(jìn)駐甲方指定區(qū)域后，有權(quán)按照合同條款依法維護(hù)合同范圍內(nèi)的治安秩序。
2、乙方應(yīng)該全面全面熟悉、了解、掌握單位內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和安全消防設(shè)備，積極協(xié)助甲方有關(guān)部門做好內(nèi)部的防火、防盜、防爆炸、防治安災(zāi)害事故的四防工作。
3、乙方提出保安服務(wù)范圍內(nèi)的不安全隱患意見，甲方應(yīng)及時(shí)研究解決，甲方未采取措施造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方不承擔(dān)責(zé)任。
4、乙方保安人員應(yīng)主動(dòng)接受甲方的督查，每月按時(shí)向甲方通報(bào)工作情況，遇突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)向甲方有關(guān)部門匯報(bào)。
5、配合甲方領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)治安，消防防范措施，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，立即報(bào)告甲方領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān)等有關(guān)部門，并協(xié)助予以處理。
6、服務(wù)區(qū)內(nèi)發(fā)生治安、刑事案件及治安災(zāi)害事故，應(yīng)采取積極措施，及時(shí)向公安機(jī)關(guān)，消防部門和甲方領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，同時(shí)采取措施保護(hù)現(xiàn)場，協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)發(fā)案現(xiàn)場的秩序，抓獲的違法犯罪分子應(yīng)送交公安機(jī)關(guān)處理。
7、乙方負(fù)責(zé)保安隊(duì)員的工資及各項(xiàng)保險(xiǎn)，乙方保安隊(duì)員出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛均與甲方無關(guān)，勞動(dòng)糾紛所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)，乙方保安人員在工作中出現(xiàn)傷亡事故，由乙方負(fù)責(zé)，甲方給于協(xié)助處理。
六、委托管理費(fèi)期限。
委托管理期限為壹年，自年月日至年月日止。
七、委托管理費(fèi)用及付款方式。
1、付款費(fèi)用：甲方按聘用的保安隊(duì)員名額支付服務(wù)費(fèi)，每人每月服務(wù)費(fèi)2800元，每月合計(jì)捌仟肆佰元整。
2、付款方式：甲方每月10日前付清當(dāng)月服務(wù)費(fèi)。若到期未付，除繼續(xù)履行支付服務(wù)費(fèi)外，另應(yīng)支付半年服務(wù)費(fèi)用的10%違約金。
3、本合同自簽字蓋章之日起生效;合同履行中任一方違反合同義務(wù)應(yīng)予以賠償;合同期滿后，如不再續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月以書面通知對(duì)方;合同實(shí)施中遇未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
甲方簽章：乙方簽章：
代表人：代表人：
年月日年月日。
聘用單位(甲方)：
受聘人(乙方)：(身份證號(hào)碼：，住所地：。)。
根據(jù)的文件和會(huì)議要求，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。
一、乙方的主要任務(wù)。
1、乙方在甲方的具體指導(dǎo)下做好合同規(guī)定目標(biāo)的安全防范工作。
2、認(rèn)真履行甲方提出夜間巡查方案。(夜間必須巡查4次以上，并做好記錄以及自助設(shè)備的衛(wèi)生;遇到自助設(shè)備被不法分子破壞或故障要及時(shí)電話通知主管領(lǐng)導(dǎo)或安全員)。
二、乙方的服務(wù)期限。
服務(wù)期限自年月日起，至年月日止。
三、報(bào)酬。
甲方付給乙方保安員服務(wù)費(fèi)每月元。
四、雙方的權(quán)利和義務(wù)。
(一)甲方。
1、制定對(duì)乙方的工作職責(zé)、管理制度;。
2、及時(shí)發(fā)放報(bào)酬。
3、部署乙方的具體保安工作;。
4、根據(jù)上級(jí)要求，對(duì)保安人員的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和具體指導(dǎo)。
(二)乙方。
1、具備正常行為能力，能按甲方要求夜間對(duì)自動(dòng)取款進(jìn)行巡查維護(hù)。
2、在不具備保安員條件時(shí)及時(shí)、主動(dòng)向甲方提出;。
3、服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法令、甲方的規(guī)章制度。
五、合同變更、終止和解除。
1、雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同;。
3、乙方違法亂紀(jì)、違背公共道德的，甲方可以解除合同;。
4、甲方不按合同規(guī)定付給乙方報(bào)酬時(shí)，乙方可以提出解除合同;。
7、遇有不可抗拒的因素不能繼續(xù)執(zhí)行合同時(shí)，雙方可協(xié)商終止或解除合同。
六、違約責(zé)任。
1、甲方未及時(shí)支付報(bào)酬超過一個(gè)月以上的，乙方有權(quán)提出違約賠償。
3、乙方未能履行保安員工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
七、其他。
3、合同未盡事宜，雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定;。
4、本合同壹式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上報(bào)聯(lián)社保衛(wèi)部一份;。
5、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：乙方。
年月日年月日。
聘用勞動(dòng)合同簡單版篇八
甲、乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
1、合同的期限自_________年____月____日至_________年____月____日。
2、聘用合同期滿前_________個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，甲方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向，安排乙方擔(dān)任_________職務(wù)，負(fù)責(zé)__________________工作。
2、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供所需的勞動(dòng)保護(hù)用品
3、甲方根據(jù)需要，組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
2、甲方為乙方提供免費(fèi)住宿、水電費(fèi)由乙方自行支付。
3、甲方為乙方每月補(bǔ)貼餐費(fèi)+電話費(fèi)_________元，乙方每月2天帶薪休假。
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方遵守甲方規(guī)定的項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的發(fā)展方針路線
3、甲方按公司有關(guān)規(guī)定，乙方在工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)、物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按公司有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰。
1、聘用合同簽訂后，合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達(dá)成一致協(xié)議的，原合同有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的.合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同自行終止，在合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同。
3、經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；
（3）故意不完成工作任務(wù)，甲方公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；
（4）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方造成重大損失的；
（5）被依法追究刑事責(zé)任的；
（6）行為不端損害公司名譽(yù)的。
2、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后，同意在3年內(nèi)不在同類公司或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且具有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不自己開設(shè)與甲方有競爭關(guān)系的同類經(jīng)營業(yè)務(wù)。如果乙方未按此約定執(zhí)行，甲方將追究其法律和_________元的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
3、乙方在合同期內(nèi)及離職6個(gè)月內(nèi)，不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密及甲方所擁有的一切資料。如有違反，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
2、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議，甲方要求解除聘用合同的，甲方按受聘人當(dāng)月工資標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給乙方。
乙方在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前，按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項(xiàng)、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點(diǎn)移交甲方指定人員。
1、甲、乙雙方因?qū)嵤┖贤l(fā)生人事爭議時(shí)，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2、其他未盡事宜，雙方共同協(xié)商決定。
3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
聘用勞動(dòng)合同簡單版篇九
甲方：__________________（以下簡稱甲方）
乙方：__________________（以下簡稱乙方）
社區(qū)工作者是參與社區(qū)工作的基本力量，經(jīng)過公開選拔程序，招聘一批熱愛社區(qū)的優(yōu)秀人才充實(shí)社區(qū)工作者隊(duì)伍，是社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的需要，本著雙方自愿，雙向選擇的原則，擬定如下聘用合同：
一、時(shí)限：
到期后，根據(jù)工作表現(xiàn)和工作需要，由居委會(huì)提出意見，報(bào)辦事處審批，再簽合同。
二、待遇：
１、乙方在勞動(dòng)報(bào)酬和其他福利上與社區(qū)居委會(huì)委員享受同等待遇，從上崗之日起計(jì)算社會(huì)保障金，直至雙方解除合同。
２、乙方在工作上與社區(qū)居委會(huì)委員行使同等權(quán)義和義務(wù)。
３、乙方為適應(yīng)新時(shí)期社區(qū)工作需要，抽調(diào)到辦事處掛職鍛煉，掛職期間除財(cái)政發(fā)放的'補(bǔ)貼外，不再享受社區(qū)居委會(huì)自行發(fā)放的補(bǔ)貼，由辦事處另行補(bǔ)貼。
三、權(quán)利和義務(wù)：
１、乙方有權(quán)參與社區(qū)各項(xiàng)事務(wù)活動(dòng)的權(quán)力，包括：政治學(xué)習(xí)和討論社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的重要會(huì)議，有發(fā)言權(quán)和表決權(quán)。
２、乙方要嚴(yán)格遵守法律和社區(qū)的各項(xiàng)規(guī)章制度，模范遵守工作紀(jì)律和勞動(dòng)紀(jì)律。
３、乙方要加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作技能和獨(dú)立工作的能力，對(duì)自己分管的工作負(fù)責(zé)，努力完成辦事處和居委會(huì)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
四、履行責(zé)任：
１、乙方在應(yīng)聘期內(nèi)，要根據(jù)自己的崗位職責(zé)和工作任務(wù)要求，服從組織安排和調(diào)配，不得自行其事。
２、乙方在應(yīng)聘期內(nèi)，若嚴(yán)重違反居委會(huì)規(guī)章制度，給居委會(huì)及工作造成負(fù)面影響，甲方可視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)或紀(jì)律處理。
３、乙方不思進(jìn)取，對(duì)自己分管工作不能勝任或造成嚴(yán)重失職，甲方可隨時(shí)解聘，涉及違紀(jì)違法的移交有關(guān)機(jī)關(guān)處理。
４、按照社區(qū)換屆選舉工作、時(shí)間要求，產(chǎn)生新班子，再作新一輪議定。
五、其他：
１、辦事處社會(huì)事務(wù)辦負(fù)責(zé)乙方履職監(jiān)督。
２、乙方主動(dòng)提出辭職，需提前一個(gè)月通知甲方。
３、未盡事宜，雙方可再行協(xié)商。
六、本協(xié)議一式叁份，居委會(huì)一份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
七、本協(xié)議共陸條，從簽字之日起生效。
聘用勞動(dòng)合同簡單版篇十
一、甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，現(xiàn)就涉及看護(hù)病人服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議，具體內(nèi)容如下：
1、由于病人的病情為_________________________________________________，生活不能自理，需要護(hù)工看護(hù)，乙方要全天候_____小時(shí)看護(hù)病人。
2、乙方要根據(jù)病情情況幫助病人進(jìn)行日常起居生活，包括洗漱，進(jìn)食，更衣，大小便等。
3、乙方要酌情對(duì)病人進(jìn)行擦身并及時(shí)更換病人衣物和被褥，對(duì)病人換下的衣物和被褥及時(shí)清洗和晾曬，并做好病人房間清潔衛(wèi)生工作。乙方同時(shí)要做好個(gè)人清潔衛(wèi)生并保證自身身體健康無任何疾病。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、在醫(yī)院護(hù)理的情況下乙方提供每天_____小時(shí)的服務(wù)，護(hù)理勞動(dòng)薪金為每天_____元。
2、甲方保證乙方在陪護(hù)期間的人身安全不受侵害。
3、如果乙方和病人發(fā)生糾紛，所有結(jié)果由乙方自行承擔(dān)，并且甲方有權(quán)終止此協(xié)議。
三、其他約定：
1、乙方如果因突發(fā)狀況未能達(dá)到協(xié)議陪護(hù)天數(shù)，需要提前1天向甲方說明情況并且找到接替的陪護(hù)人員方可離開，不經(jīng)通知擅自離開則視為放棄陪護(hù)薪金。
2、乙方由于自身原因突發(fā)疾病或者上下班途中受到其他傷害時(shí)，應(yīng)自行承擔(dān)后果，甲方概不負(fù)責(zé)。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。一經(jīng)雙方簽訂即時(shí)生效。初步預(yù)計(jì)護(hù)理時(shí)間為_____天結(jié)束。護(hù)理期限時(shí)間一到，本協(xié)議自行終止。
4、協(xié)議期限：_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。
甲方(簽章)乙方(簽字)。
聘用勞動(dòng)合同簡單版篇十一
乙方姓名：性別：身份證號(hào)：
籍貫：省市(縣)。
家庭住址：文化程度：手機(jī)號(hào)：
駕駛證初領(lǐng)時(shí)間：準(zhǔn)駕車型：
一、甲方因工作需要，招(聘)用乙方為本公司駕駛員，合同期限為________年。
二、乙方經(jīng)甲方聘用后，需經(jīng)考核上崗。
1、試用期一個(gè)月，乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為1500元。
2、試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行。按照運(yùn)輸物資運(yùn)費(fèi)的百分之十提取工資報(bào)酬。
三、工資發(fā)放：
1、貨運(yùn)工作由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)結(jié)算，每月____日發(fā)放月工資。
四、公司承諾。
1、來自外地招聘的駕駛員，在本崗位工作滿三個(gè)月，路費(fèi)憑票證可以實(shí)報(bào)實(shí)銷;。
2、公司提供駕駛員住宿條件(包括水、電、暖、床、空調(diào)、衛(wèi)生間設(shè)施);。
3、試用期駕駛員一經(jīng)正式錄用，駕駛員行駛在貨運(yùn)途中，伙食補(bǔ)貼為每天50元;。
4、電話費(fèi)為每輛車每月100元。
五、違約責(zé)任。
1、任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)根據(jù)產(chǎn)生后果和責(zé)任予以經(jīng)濟(jì)賠償。
2、甲方擅自解除本合同的應(yīng)賠償乙方人民幣6000元，
3、乙方不履行本合同的應(yīng)賠償甲方6000元人民幣，并解除勞動(dòng)合同。
4、乙方在合同期間，不得弄虛作假，如燃?xì)赓M(fèi)、修理費(fèi)或隱瞞出車費(fèi)用，虛報(bào)產(chǎn)值。無論金額多少，情節(jié)如何，一經(jīng)查證，甲方有權(quán)從駕駛員當(dāng)月工資扣除賠償金額，同時(shí)中止勞動(dòng)聘用合同。
六、公司負(fù)責(zé)購買駕駛員車輛保險(xiǎn)一份元(大寫)，保險(xiǎn)公司消費(fèi)險(xiǎn)以及車輛上的人身險(xiǎn)，保險(xiǎn)公司理賠后，本公司概不負(fù)責(zé)其他賠償，因乙方責(zé)任造成合同期未滿無法繼續(xù)留任工作者，其保費(fèi)由駕駛員自付。
七、公司與駕駛員公擔(dān)責(zé)任賠償，車輛如發(fā)生交通肇事，事故賠償以交警大隊(duì)責(zé)任鑒定為準(zhǔn)則。賠償金額由保險(xiǎn)公司理賠后，公司損失部分應(yīng)與駕駛員分擔(dān)(公司分擔(dān)陸x，駕駛員分擔(dān)肆成)。
八、由于駕駛員操作不當(dāng)引起機(jī)械部件損壞，所造成損失的`由其承擔(dān)全部責(zé)任，以公司車輛管理專工檢查鑒定書為準(zhǔn)。
九、經(jīng)駕駛員拉運(yùn)的貨物損壞、丟失，給公司造成的損失，由乙方承擔(dān)損失責(zé)任。
聘用勞動(dòng)合同簡單版篇十二
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止 ，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間，國家另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條 工作報(bào)酬
1、根據(jù)國家、和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方基本工資為1500.00元人民幣，獎(jiǎng)金每日一個(gè)病人輸液0.5元，甲方每月從乙方工資中扣除200.00元保證金，滿1000.00元后不再扣除，合同期滿一次性付給乙方。
2、甲方根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定和本人的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資。 3、乙方享受國家規(guī)定的、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。
第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。 4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第七條 聘用合同的'變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個(gè)月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方，保證金不以退還。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第八條 其它事項(xiàng)
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方：________
乙方(簽字)________
簽約時(shí)間：________年 ________月 ________日
聘用勞動(dòng)合同簡單版篇十三
聯(lián)系電話：__________________。
聯(lián)系電話：__________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。
(一)合同期。
雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限：
1.固定期限：從______年___月___日起至______年___月___日止。
2.無固定期限：從______年___月___日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。
3.以完成一定工作任務(wù)為期限：從___________起至_________工作任務(wù)完成時(shí)止。該工作任務(wù)完成的標(biāo)志為______________________.
(二)試用期。
雙方同意按以下第____種方式確定試用期(試用期包含在合同期內(nèi))。
1.無試用期。
2.試用期從______年___月___日起至______年___月___日止。
(勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。)。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
職務(wù)(或工種)為______________________________________________.
(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是______________________________________.
(三)乙方的工作地點(diǎn)為_____________________________________.
(四)甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位，或派乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)、單位工作的，應(yīng)協(xié)商一致并按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議書作為本合同的附件。
三、工作時(shí)間和休息休假。
(一)甲、乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工作時(shí)間：
1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每日工作____小時(shí)，每周工作___天，每周至少休息一天。
2.不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
3.綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以______為周期，總工時(shí)______小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因最長每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。
(三)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，并應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第________種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
1.計(jì)時(shí)工資：
2.計(jì)件工資：
()計(jì)件單價(jià)________________;。
3.其他形式(如實(shí)行年薪制或者按考核周期支付工資)___________________________________________.
4.甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、物價(jià)水平和政府頒布的工資增長指導(dǎo)線等情況，依法確定本單位的工資分配制度。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商或者以集體協(xié)商的形式，依法確定工資正常增長的具體辦法和幅度。
(二)乙方的績效薪酬或獎(jiǎng)金的計(jì)發(fā)辦法為：_____________________________________________.
(三)乙方的津貼、補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和辦法為：__________________________________.
(四)工資必須以貨幣形式支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。
(五)甲方每月____日發(fā)放_(tái)___(當(dāng)月上月)工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
(六)甲方依法安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日加班的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》、《廣東省工資支付條例》的規(guī)定支付加班工資，但乙方休息日加班被安排補(bǔ)休的除外。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
(一)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)按國家、省和本地區(qū)的有關(guān)規(guī)定，依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)，按規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例繳納應(yīng)由甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按規(guī)定從乙方的工資中代為扣繳應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方應(yīng)將為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)和扣繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況如實(shí)告知乙方。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，數(shù)額為__________元月(不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%)。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
(一)甲方按國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每_____(年季月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。
(三)甲方按照國家、省和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定，做好女職工的勞動(dòng)保護(hù)和保健工作。
(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權(quán)對(duì)甲方提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。
(五)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定辦理。
七、合同的變更。
(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。
(二)甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本合同的履行。
(三)甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。
(四)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
八、合同的解除和終止。
(一)解除。
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。
(2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;。
(3)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的;。
(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。
(8)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
甲方按照第(7)(8)(9)項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方(或者額外支付乙方一個(gè)月工資)，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，其中按第(7)項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
3.有下列情形之一，甲方在履行規(guī)定程序后，可以裁減人員，并按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
(1)甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;。
(2)甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;。
(3)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整的;。
(4)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
4.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方;在試用期內(nèi)的，提前三日通知甲方。
有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
(1)甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。
(2)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
(3)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。
(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。
(6)甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使本合同無效的;。
(7)甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，致使本合同無效的';。
(9)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
甲方有上述第(8)項(xiàng)情形的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。
5.有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除本合同：
(2)乙方在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;。
(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。
(5)乙方在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;。
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)終止。
1.本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
2.本合同因下列情形之一終止的，甲方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
(2)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
(3)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3.乙方有第八條第(一)項(xiàng)第5點(diǎn)情形之一，合同期滿的，甲方應(yīng)當(dāng)續(xù)延乙方合同期至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但乙方在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)合同的終止，按照國家和省有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
(三)甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)按規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付乙方賠償金。
(四)合同解除或者終止的手續(xù)。
甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
九、調(diào)解與仲裁。
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無效的，可在法定仲裁時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。
十、服務(wù)期與競業(yè)限制。
(一)如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方作如下約定：_______________________________________________________________________________________________________________.(乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，并不得超過服務(wù)期尚未履行部分應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用)。
(二)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，雙方作如下約定：___________________________________.(乙方負(fù)有保密義務(wù)的，甲方可與其約定競業(yè)限制，并約定在解除或者終止本合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。競業(yè)限制的人員僅限于甲方的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。解除或者終止本合同后的競業(yè)限制期限不得超過二年。)。
十一、其他。
(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
(二)下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：
1.________________________________________________.
2._______________________________________________.
(三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁)。
甲方：____(蓋章)乙方：____(簽名或蓋章)。
法定代表人：____(或委托代理人)。
____年__月__日____年__月__日。
鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)鑒證人：____。
鑒證日期：____年__月__日
聘用勞動(dòng)合同簡單版篇十四
聘請(qǐng)單位：___________（以下簡稱甲方）。
受聘人：___________（以下簡稱乙方）。
為依法確定用人單位與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下，簽訂本勞動(dòng)合同。
第一條受聘人基本情況：
姓名：___________。
性別：___________。
文化程度：___________。
身份證號(hào)碼：___________。
第二條合同期限：
本合同期限為___________年，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。其中試用期___________個(gè)月，從___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止，試用期間，經(jīng)甲方考核，乙方不符合聘用條件，自甲方通知之日起，本合同予以解除。
勞動(dòng)合同期屆滿即終止執(zhí)行，合同期滿后，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第三條工作崗位及工作條件：
甲方根據(jù)工作需要及乙方自身特長，安排乙方從事崗位工作（職務(wù)說明書另訂）。為保證乙方能順利完成工作任務(wù)，甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必須的生產(chǎn)、工作條件。工作時(shí)間按《勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行，如特殊情況須延長工作時(shí)間，甲方按《勞動(dòng)法》規(guī)定給予勞動(dòng)者加班報(bào)酬。
合同期內(nèi)甲方可根據(jù)工作需要調(diào)換乙方工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方工作安排，不得無理拒絕。乙方對(duì)工作變動(dòng)不服，可以向甲方提出申訴，也可以提出解除勞動(dòng)合同。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬：
合同期內(nèi)，甲方按照國家及本單位有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方崗位，按每月___________元人民幣支付工資，試用期工資為正式聘用工資標(biāo)準(zhǔn)的___________%。如乙方工作出色，甲方根據(jù)有關(guān)考核規(guī)定給乙方加薪，如乙方崗位變動(dòng)，則按甲方崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行變動(dòng)后的崗位工資。
甲方應(yīng)每月五日以貨幣形式支付乙方上月工資，不得無故克扣或拖欠乙方工資。
根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長和企業(yè)發(fā)展等實(shí)際情況，如需提高工資水平，由甲方另行規(guī)定。
第五條勞保福利待遇：
在合同期內(nèi)，甲方每年為乙方購買勞動(dòng)保險(xiǎn)。
如乙方在合同期間因工負(fù)傷、致殘或死亡，待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其余一概由乙方負(fù)責(zé)。
乙方因打架斗毆，參與違法亂紀(jì)活動(dòng)致傷、致殘、致死的一切費(fèi)用自負(fù)。乙方其它福利待遇按甲方有關(guān)福利制度實(shí)行。
第六條勞動(dòng)紀(jì)律：
在合同期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方制訂的《員工手冊(cè)》和其它規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮，保守甲方商業(yè)秘密，維護(hù)甲方形象，努力做好工作。
乙方對(duì)外代表公司進(jìn)行的民事活動(dòng)，必須經(jīng)法人代表授權(quán)方可，未經(jīng)公司授權(quán)或以乙方個(gè)人名義進(jìn)行的民事活動(dòng)，其民事責(zé)任均由乙自行承擔(dān)。
一）乙方有下列情況之一甲方可解除勞動(dòng)合同，不給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
1、員工在試用期內(nèi)，經(jīng)考核不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重失職，徇私舞弊，給公司利益造成損失數(shù)額達(dá)伍仟元以上（含）的；
3、違反《員工手冊(cè)》，符合其"解除勞動(dòng)合同"條件的；
5、蓄意損害公司財(cái)產(chǎn)，造成不良影響的；
6、打架、斗毆造成不良影響的；
7、組織職工擅自罷工，有意制造事端的；
8、辦公時(shí)間內(nèi)進(jìn)行娛樂、賭博活動(dòng)的；
9、改、偽造單據(jù)、證明材料的；
10、違反公司保密制度，符合保密制度中"解除勞動(dòng)合同"條件的；
11、違反計(jì)劃生育規(guī)定的；
12、其它觸及刑法及行政強(qiáng)制性規(guī)定行為的。
二）乙方有下列情況之一，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方，可解除勞動(dòng)合同，并按國家勞動(dòng)法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
1、乙方工作中年度考核不及格的；
2、乙方不能勝任公司安排的工作，經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整仍不能勝任的；
4、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
5、國家勞動(dòng)法上規(guī)定的其他可以由用人單位解除勞動(dòng)合同的情形。
三）乙方在合同期限內(nèi)解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前三十日通知甲方。
四）有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
五）乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第七條第二款解除勞動(dòng)合同：
1、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六）解除勞動(dòng)合同雙方均須以書面形式通知對(duì)方；勞動(dòng)合同解除后，乙方不得再以任何理由提出任何要求。
第八條違約責(zé)任：
勞動(dòng)合同簽訂后，雙方必須全面履行，如一方違約給對(duì)方造成損害或經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
第九條勞動(dòng)爭議處理：
因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向北京市昌平區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十條雙方約定的其他事項(xiàng)：
一）乙方勞動(dòng)人事檔案由乙方自行寄存，甲方不負(fù)任何責(zé)任。雙方以本合同作為勞動(dòng)關(guān)系建立的依據(jù)。
二）甲方根據(jù)需要可對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，簽訂培訓(xùn)合同，培訓(xùn)費(fèi)按培訓(xùn)合同約定內(nèi)容支付。
三）乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密，不得對(duì)外泄露，如因此給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方在甲方單位任重要崗位職務(wù)（所有財(cái)務(wù)人員、部門經(jīng)理以上職務(wù)等）須與甲方另行簽訂保密協(xié)議。
第十一條在簽訂勞動(dòng)合同前，乙方仔細(xì)閱讀、學(xué)習(xí)了甲方的《員工手冊(cè)》、《部門工作職責(zé)》，并自覺遵守。
第十二條本合同未盡事宜按國家法律、法規(guī)執(zhí)行。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，由甲、乙雙方簽字生效。
甲方：___________（簽章）。
乙方：___________（簽章）。
法人代表：___________。
聯(lián)系電話：___________。
委托代理人：___________。
聘用勞動(dòng)合同簡單版篇十五
法人代表：楊勝利。
乙方（以下簡稱乙方）：
身份證號(hào)：
家庭住址：
甲乙雙方本著公平、公正、平等的原則，遵守國家勞動(dòng)部門、海事部門、交通部門各項(xiàng)法律法規(guī)，協(xié)商一致，自愿訂立本合同，確立聘用及勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、自_____年______月_______日起至_____年______月_______日止。
2、乙方在履行《聘用合同》期間，若此《聘用合同》終止條款出現(xiàn)，但乙方所服務(wù)的船舶仍在航行中或停泊在境外港口時(shí)，不能結(jié)束崗位職責(zé)的，則合同期限順延至乙方在船工作任務(wù)交接完畢后終止。
1、在乙方各項(xiàng)船員證書齊全以后，甲方根據(jù)乙方的資質(zhì)和船舶的實(shí)際需要，安排乙方在船舶上從事工作。
2、甲方按乙方的實(shí)際上船天數(shù)和船員等級(jí),按月核發(fā)給乙方勞動(dòng)報(bào)酬，本合同期內(nèi)乙方的月工資確定為元。
3、乙方在船工作期間，由甲方為其購買工傷保險(xiǎn)。乙方在船工作期間，如因工發(fā)生意外傷、亡事件，由甲方向保險(xiǎn)公司進(jìn)行索賠，賠償額度以甲方投保的金額為準(zhǔn)，索賠款項(xiàng)一次性付給乙方或乙方的家屬、乙方繼承人。此外，乙方不得提出其他無理要求，甲方不再承擔(dān)其他任何費(fèi)用。非因公發(fā)生的意外傷、亡事件，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、乙方在上船期間，根據(jù)所從事的工作崗位，由甲方提供所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。
5、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守船長、輪機(jī)長的'指揮，乙方有權(quán)拒絕所在船泊工作上的違紀(jì)指揮并有向甲方舉報(bào)的責(zé)任。
1、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)管理制度，接受甲方對(duì)乙方履行情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)罰。
2、工作期間乙方按甲方的調(diào)動(dòng)命令，應(yīng)按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)或船舶，乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，并安全、按時(shí)、保質(zhì)、保量完成船舶崗位工作。
3、乙方在工作中要維護(hù)甲乙雙方的利益和形象，嚴(yán)謹(jǐn)下列情況發(fā)生：制造糾紛、打架滋事、頂撞領(lǐng)導(dǎo)、酗酒（值班前四小時(shí)不準(zhǔn)喝酒）、破壞公物、出售船上貨物等，如有發(fā)生甲方有權(quán)予以處罰，重則辭退，并由乙方應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。
4、乙方在履行《聘用合同》期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方有關(guān)證件的管理規(guī)定，必須向甲方提供真實(shí)有效的船員資質(zhì)證件和身份證明。乙方經(jīng)與甲方簽訂《聘用合同》后，在合同期間內(nèi)，不得與其他用人單位訂立勞動(dòng)合同或從事有礙于本合同執(zhí)行的工作。否則，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方自負(fù)。
1、本《聘用合同》期滿即自行終止。合同期滿前兩個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽《聘用合同》。
2、有下列情況之一的，甲方可以解除《勞動(dòng)合作協(xié)議》:。
（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴(yán)重違反有關(guān)國家或地方法律、法規(guī)和海事規(guī)定的;。
（3）乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的；
（4）乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)被依法追究刑事責(zé)任的；
（5）乙方患病或非因公負(fù)傷，一年內(nèi)無法從事船舶運(yùn)輸工作的；
（6）乙方業(yè)務(wù)技能不能勝任船舶崗位工作的；
（7）乙方不服從甲方調(diào)派命令和工作安排的的。
3、下列情況之一的，乙方可以提出解除《勞動(dòng)合作協(xié)議》:。
（1）甲方故意不履行本合同，嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)、侵害乙方合法權(quán)益的；
（2）甲方人員以威脅或非法限制人生自由的手段強(qiáng)迫勞務(wù)的；
（3）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，船舶勞務(wù)不安全、衛(wèi)生條件惡劣、沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。如有以上情況發(fā)生甲方應(yīng)負(fù)責(zé)重新調(diào)配，乙方應(yīng)服從甲方安排。
4、經(jīng)雙方協(xié)商同意的，可以隨時(shí)解除本合同，乙方提出解除合同需提前一個(gè)月向甲方提出口頭或書面申請(qǐng)。
1、雙方如發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商無效，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，一方要求仲裁的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2、在合同期內(nèi)，如本合同的條款與國家的政策和相關(guān)法律有沖突，雙方按照國家政策、相關(guān)法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
此聘用合同一式貳份，雙方各執(zhí)壹份。合同經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（公章）：
乙方（簽字）：
法人代表：
_____年______月_______日。
_____年______月_______日。
聘用勞動(dòng)合同簡單版篇十六
甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和省市有關(guān)法律、法律及行政規(guī)章，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，簽訂本聘用勞動(dòng)合同。
本合同期限為一年，自年月日起至年月日止，其中試用期個(gè)月，自年月日起至年月日止。
經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意在甲方從事工作，根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)協(xié)商甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。
(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、按照崗位責(zé)任制組織生產(chǎn)，下達(dá)任務(wù)指標(biāo)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù);
(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、享有參加業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、提出合理化建議、評(píng)選和被評(píng)選為先進(jìn)的權(quán)利;
2、按規(guī)定領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬和享受保險(xiǎn)福利的待遇;
3、享有休息和獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利;
5、努力學(xué)習(xí)文化知識(shí)，刻苦鉆研技術(shù)，保守甲方機(jī)密，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，維護(hù)甲方權(quán)益;
6、自覺遵守國家法律、法規(guī)和社會(huì)公德，承擔(dān)應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
(一)甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實(shí)際，實(shí)行工作制，合理安排乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間，節(jié)、假日需要連續(xù)工作的，由甲方確定調(diào)整休息時(shí)間或支付加班工作;夜間加班的支付夜班津貼。
(二)乙方完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)后，甲方應(yīng)以貨幣形式支付給乙方工資，具體標(biāo)準(zhǔn)為：試用期每月工資元，試用期滿后，工資按甲方有關(guān)規(guī)定調(diào)整，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(一)本合同期內(nèi)，乙方享受與甲方原有職工相同的保險(xiǎn)福利待遇。
(二)甲方按乙方的基本工資為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記繳費(fèi)手續(xù)。
(一)下列情況下，甲、乙雙方可以變更合同內(nèi)容。
1、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的;
2、甲、乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的;
3、由于不可抗拒因素，致使本合同無法履行的。
(二)下列情況下，甲主可以解除合同
試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;乙方違反或不履行合同條款的;
7、乙方不能勝任工作，并經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的;
9、經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方歇業(yè)、合營、合資期滿關(guān)閉、宣告破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。(依照本項(xiàng)6、7、8、9款解除合同時(shí)，甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方)
(三)下列情況下，甲方不得解除合同
1、合同期未滿，不符合上項(xiàng)規(guī)定的;
2、乙方因公傷殘?jiān)谝?guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、國家另有規(guī)定的按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
(四)下列情況下，乙方可以解除合同
1、在試用期內(nèi)的：
2、甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3、甲方不按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇的;
4、甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害勞動(dòng)者身體健康的;
5、甲方有侵害乙方合同權(quán)益行為的;
6、經(jīng)甲方同意，乙方需離職學(xué)習(xí)或辭職的;
7、乙方參軍或出境定居的。
(按6、7款解除合同時(shí)，乙方應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方。)
(五)下列情況下，乙方不利解除合同
1、由甲方出資培訓(xùn)、進(jìn)修后，規(guī)定的工作期限未滿的;
2、承接的重點(diǎn)工作項(xiàng)目任務(wù)未結(jié)束或經(jīng)辦、經(jīng)手的財(cái)產(chǎn)、財(cái)務(wù)未交清的。
(六)解除或終止合同的相關(guān)事項(xiàng)
1、符合可以解除勞動(dòng)合同條件而解除合同的，不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
2、本合同期期滿，甲、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系及其它一切關(guān)系自然終
止，乙主應(yīng)交回甲方財(cái)產(chǎn)，甲方不再承擔(dān)乙方任何負(fù)擔(dān)。
因一方違反合同給另一方造成損失或損害的，由違反合同方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任直至法律責(zé)任。
甲、乙雙方在履行本合同過種中發(fā)生勞動(dòng)爭議，任何一方應(yīng)在六十昌內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
甲方(單位蓋)：
法人代表(簽章)：
年月日乙方(簽章)：
聘用勞動(dòng)合同簡單版篇十七
乙方：___________
因工作需要，聘用退休人員，根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
合同期限：本合同期限為 ___________年，從 ___________年 ___________月___________ 日起生效至___________ 年 ___________月___________ 日終止。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
工作崗位和職責(zé)
乙方應(yīng)在其正常工作時(shí)間內(nèi)及業(yè)務(wù)要求的時(shí)間內(nèi)、正確、謹(jǐn)慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。
乙方在工作時(shí)間內(nèi)，不得從事與本職工作無關(guān)的任何活動(dòng)。
乙方同意根據(jù)按甲方的工作需要從事 ___________工作，甲方也可以依據(jù)乙方的實(shí)際工作能力或公司需要，對(duì)乙方的工作崗位和職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。
工作時(shí)間和工作場所
甲方根據(jù)國家規(guī)定，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)的工資制度，甲方保證乙方每周至少休息1日。
薪資福利
在勞務(wù)聘用期間，甲方向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬為 ___________元/月。
甲方享受公司其他相應(yīng)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金或績效薪酬等福利待遇。
甲方每月 ___________日發(fā)放_(tái)__________ (當(dāng)月/上月)工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
乙方的義務(wù)
乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的任何財(cái)產(chǎn)，由于其故意或過失造成甲方財(cái)產(chǎn)損壞或丟失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度
乙方服從甲方工作安排，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指導(dǎo)。
甲方的義務(wù)
甲方應(yīng)為乙方提供符合國家有關(guān)法律的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的健康和安全。
乙方為退休人員聘用已享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，個(gè)人繳納部分社保費(fèi)用甲方按150元/月補(bǔ)足以現(xiàn)金發(fā)放給乙方。
合同解除
發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1)本合同期滿
2)雙方就解除本合同協(xié)商一致的
3)乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的
甲乙雙方若單方面解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知另一方。
其它
甲方所訂立的企業(yè)規(guī)章制度為本合同的附件。
本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
有關(guān)本合同的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決，如果協(xié)商不成，則任何一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁。
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)___________ 乙方：(簽名或蓋章)___________
法定代表人(或委托代理人)___________
聘用勞動(dòng)合同簡單版篇十八
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘教師)：
為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。
職位：
期限:本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從年月日至年月日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。
二、雙方的權(quán)利和義務(wù)：
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);。
2.對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;。
3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;。
4.根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;。
5.甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資，乙方的基本工資為元/月，另付給乙方三險(xiǎn)(社會(huì)保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、新農(nóng)合險(xiǎn))費(fèi)為元/年，給乙方自愿上繳。
6、乙方在甲方處工作期間，甲方不支付寒暑假假期工資。
7、在正常的工作日和工作時(shí)間段中，乙方的人身安全由甲方負(fù)責(zé)。如逢周末及假期，或在工作時(shí)間之外，乙方的人身安全由乙方本人負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);。
2.遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;。
3.服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);。
4.熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗(yàn)工作;。
5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同變更、終止、解除的條件。
(一)聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止，經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:。
1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
4、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
5、乙方知識(shí)能力不夠，無法勝任崗位工作。
四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭議，由勞動(dòng)部門仲裁。
五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
六、本合同于從年月日起生效。
七、本合同未盡的其他事項(xiàng)，由雙方協(xié)商。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
聘用勞動(dòng)合同簡單版篇一
聘用單位：中國十七冶集團(tuán)有限公司南京江寧區(qū)公共租賃房工程項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)聘單位：南京瑞和物業(yè)管理有限公司(簡稱乙方)。
二、委托管理工作內(nèi)容。
1、中冶天城01—10標(biāo)施工現(xiàn)場的安全保衛(wèi)工作。
2、乙方保安人員為甲方服務(wù)期間，須認(rèn)真維護(hù)門衛(wèi)安全秩序，嚴(yán)格履行對(duì)進(jìn)出施工現(xiàn)場的人員管理，填寫會(huì)客單，離開時(shí)應(yīng)將被會(huì)見人簽過字的會(huì)客單收回存檔(對(duì)來找廠領(lǐng)導(dǎo)者須憑電話聯(lián)系同意后方可進(jìn)入施工現(xiàn)場)。
3、乙方保安人員為甲方服務(wù)期間，須嚴(yán)格車輛進(jìn)入管理登記，進(jìn)入施工現(xiàn)場車輛按指定地點(diǎn)停放，維護(hù)施工現(xiàn)場交通安全秩序。
4、乙方保安人員為甲方服務(wù)期間，應(yīng)嚴(yán)格貨物進(jìn)出門制度，所有貨物出門應(yīng)憑安保部開出的有效出門證件，經(jīng)核對(duì)無誤后方可放行(出門證收回存檔)。
三、委托管理具體要求。
1、甲方需乙方安排3名保安(含保安隊(duì)長一名)，白班1人、夜班1人，分別擔(dān)任守衛(wèi)、巡邏、道路交通秩序維持和要害部位守護(hù)工作。24小時(shí)確保崗位有人。
2、保安隊(duì)?wèi)?yīng)具有一定的政治素質(zhì)和踏實(shí)的思想作風(fēng)，具有初中以上文化程度和合法身份證明。
3、乙方保安人員上崗執(zhí)勤時(shí)，應(yīng)遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)，恪盡職守，服從管理，注意儀容，履行職責(zé)時(shí)應(yīng)文明禮貌，按章辦事。
4、負(fù)責(zé)門前衛(wèi)生，雨天不許車輛帶泥土出門上路。
5、嚴(yán)禁脫崗，夜間執(zhí)勤不得睡崗。
6、負(fù)責(zé)大門前不得有車輛亂停亂放，保持大門暢通。
聘用勞動(dòng)合同簡單版篇二
甲方：_________(以下簡稱甲方)。
乙方：_________(以下簡稱乙方)。
現(xiàn)甲方根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際情況，需招收臨時(shí)性員工。為完善公司內(nèi)部人士管理，使之合法合規(guī)，進(jìn)出有序，現(xiàn)根據(jù)國家勞動(dòng)法律條例，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議。
第一條臨時(shí)性工作人員的概念。
所謂臨時(shí)工，即在本公司工作業(yè)務(wù)十分繁忙，原有人手不夠，面向社會(huì)隨即招用符合公司需要，又在公司業(yè)務(wù)量不大時(shí)隨時(shí)待崗的人員。
(一)當(dāng)甲方需招用臨時(shí)性員工時(shí)，經(jīng)甲方生產(chǎn)部門面試，到車間試用5天(試用期做多少得多少，新工進(jìn)廠優(yōu)惠政策不變)，五天雙方無異議，由乙方提出申請(qǐng)，車間主任同意，生產(chǎn)科長審核后，到辦公室簽訂此協(xié)議造冊(cè)登記，乙方即成為臨時(shí)性員工。
(二)本協(xié)議期限為壹年。自___年___月___日起至___年___月___日止。員工進(jìn)廠不做滿壹個(gè)月沒有工資。協(xié)議期滿需退出時(shí)，由乙方提前三十天向車間主任提交辭職申請(qǐng)，經(jīng)生產(chǎn)科審核批準(zhǔn)后，辦理注銷手續(xù)方可退出，乙方在協(xié)議期內(nèi)，持有正當(dāng)理由，不愿繼續(xù)在本公司工作時(shí)，可以提出辭職，但必須提前三十天向車間主任提出辭職申請(qǐng)，經(jīng)生產(chǎn)科審核批準(zhǔn)后，辦理注銷手續(xù)方可退出。
第三條臨時(shí)工報(bào)酬。
本公司招用的臨時(shí)工一般為生產(chǎn)一線人員，實(shí)行計(jì)件工資制，以現(xiàn)金形式按月發(fā)放。
(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)和崗位工作需要，為乙方提供勞保用品，安全生產(chǎn)保護(hù)措施。
(二)甲方按國家工傷保險(xiǎn)規(guī)定，應(yīng)為乙方支付工傷醫(yī)療費(fèi)用，在治療期間向乙方按最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放最低工資。護(hù)理等其他費(fèi)用根據(jù)《湖北省工傷保險(xiǎn)條例》，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，按公司《工傷人員管理規(guī)定》執(zhí)行。
(三)由于客觀原因造成人身及財(cái)產(chǎn)安全事故，甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，由于乙方的主觀過錯(cuò)造成人身及財(cái)產(chǎn)安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)損傷、損失責(zé)任，甲方只能提供人道幫助。
(四)甲方根據(jù)企業(yè)盈利情況，年終向乙方發(fā)放一定的福利金。
第五條臨時(shí)工的工作時(shí)間及假期。
(一)甲方實(shí)行不定時(shí)工作制，每周最長時(shí)間不超過40小時(shí)，加班加點(diǎn)的，按規(guī)定支付加班加點(diǎn)費(fèi)用。
(二)甲方根據(jù)企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)情況及市場需求狀況，隨即確定乙方的假期，假期無薪金，同時(shí)其它一切假期需向甲方請(qǐng)假，照樣假期無薪金。
第六條臨時(shí)工的教育和工作安排。
(一)乙方在甲方上班期間，甲方須經(jīng)常對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度、社會(huì)法制教育，乙方應(yīng)積極接受這方面的教育。
(二)在優(yōu)先安排正式合同工的前提下，甲方提供生產(chǎn)和工作需要，有權(quán)合理安排調(diào)整乙方的工作，乙方應(yīng)無條件服從甲方的管理和安排。
(一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和企業(yè)制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違規(guī)，甲方有權(quán)按規(guī)定給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)懲罰，直至辭退，情節(jié)嚴(yán)重的還將追究經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
(二)乙方要不斷加強(qiáng)思想和道德品質(zhì)方面修養(yǎng)，不得有意或者無意損害企業(yè)和他人利益，如行為不端、貪污受賄、小偷小摸、打架斗毆、泄私憤圖報(bào)復(fù)等。
(三)乙方在上班期間和離職以后，不得向任何人泄漏企業(yè)和商業(yè)機(jī)密，乙方協(xié)議終止或者離職時(shí)，應(yīng)向部門主管人員交回所有與經(jīng)營有關(guān)的文件資料，否則，甲方將按《反不當(dāng)競爭法》和有關(guān)法律、法規(guī)維護(hù)自己的合法權(quán)益。
第八條其他事宜。
(一)本協(xié)議經(jīng)企業(yè)管理組織討論制定，協(xié)議解釋權(quán)屬本企業(yè)人事部門。
(二)企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度是本協(xié)議的組成部分。
(三)本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起具同等法律效力。
甲方(蓋章)：_________。
乙方(簽字蓋章)：_________。
_________年_________月_________日。
聘用勞動(dòng)合同簡單版篇三
1.本樣式適用于全額撥款和差額撥款性質(zhì)的安置單位;。
2.合同相關(guān)內(nèi)容由各單位根據(jù)各自實(shí)際與相應(yīng)人員協(xié)商確定。
甲方名稱：_______________。
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_______________。
聯(lián)系電話：________________________________。
注冊(cè)地址：________________________________。
經(jīng)營地址：________________________________。
郵政編碼：________________________________。
性別：_______________。
聯(lián)系電話：______________________________。
身份證號(hào)碼：______________________________。
在甲方工作起始時(shí)間_____年_____月____日。
家庭住址：______________________________。
郵政編碼：______________________________。
戶口所在地_______________省(市)_______________區(qū)(縣)。
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同(以下簡稱合同)，共同遵守。
第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第一項(xiàng)形式：
(一)固定期限：自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止。
(二)無固定期限：自_____年_____月____日起。其中，試用期自_____年_____月____日至_____年_____月____日。
(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自_________年_________月_________日起至_________時(shí)止。
第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為。
第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____崗位(工種)工作，具體工作內(nèi)容和要求是：具體要求以單位內(nèi)部管理規(guī)范和崗位協(xié)議書為準(zhǔn)。
第四條甲方將乙方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員進(jìn)行管理。乙方必須遵守甲方的管理制度和工作紀(jì)律，服從甲方工作安排，不得違規(guī)違紀(jì)。
第五條乙方月工資由甲方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)算，其支付項(xiàng)目參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)所涉及的項(xiàng)目執(zhí)行。乙方的工資調(diào)整：
1.由甲方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員的調(diào)資政策相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整;。
2.比照事業(yè)單位自主聘用人員晉升技術(shù)等級(jí)的條件，由乙方自行申報(bào)并通過縣人力社保局技能鑒定中心組織的培訓(xùn)且考試合格，經(jīng)相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定其技術(shù)等級(jí)后，甲方按照其相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)應(yīng)調(diào)整落實(shí)其工資待遇.
第六條乙方在婚假、喪假、探親假、其他法定假期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn)參照同等條件的事業(yè)單位自主聘用人員的待遇執(zhí)行.
第七條因甲方的原因停產(chǎn)或使乙方待工的，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按上一個(gè)工資支付周期的工資標(biāo)準(zhǔn)(不包括加班工資、獎(jiǎng)金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼)支付乙方工資，超過一個(gè)工資支付周期的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按執(zhí)行。
第八條甲方支付乙方的加班工資的計(jì)算基數(shù)按以下第二項(xiàng)計(jì)算：
(一)按本合同第五條約定的工資標(biāo)準(zhǔn)基數(shù);。
(二)按甲方規(guī)章制度規(guī)定的計(jì)算基數(shù);。
(三)按集體合同確定的計(jì)算基數(shù)。
第九條甲乙雙方對(duì)工資的其他約定.
第十條甲乙雙方按國家和重慶市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方在其工資中負(fù)責(zé)代扣代繳。
第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和重慶市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式發(fā)放。
第十四條甲方根據(jù)工作崗位的需要，按照國家以及重慶市的有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施。
第十五條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止發(fā)生事故，減少職業(yè)危害。
第十六條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
第十七條甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，雙方各執(zhí)一份。
第十八條甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定，辦理工作交接。甲方依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。
第二十條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：1.除因發(fā)生《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定情形和乙方自己提出而外，甲方不得隨意解除和終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;(3)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十一條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第二十二條以下協(xié)議作為本合同的附件。
本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)。
_____年_____月____日。
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)。
_____年_____月____日_____年_____月____日。
聘用勞動(dòng)合同簡單版篇四
郵碼：________________。
電話：________________。
法定代表人或。
委托代表人：__________。
職務(wù)：________________。
乙方：________________。
所在學(xué)校及院系：______。
所在專業(yè)年級(jí)：________。
性別：________________。
年齡：________________。
學(xué)生證號(hào)碼：__________。
________年____月____日。
根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同生效日期____年____月____日，本合同于________終止。
實(shí)習(xí)期為____年____月____日至____年____月____日。
甲方應(yīng)該在乙方實(shí)習(xí)期間，為乙方指派一到兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)。
甲方指派________為乙方指導(dǎo)老師，指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作。
乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安排，認(rèn)真完成指定的任務(wù)。
乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該虛心學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現(xiàn)浙大學(xué)子風(fēng)貌。
乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在________崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。
第四條甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時(shí)間，一般每日不得超1小時(shí)。
甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。在乙方實(shí)習(xí)期間，甲方享有對(duì)乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利、義務(wù)。
甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第七條乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方是否支付乙方報(bào)酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。
第八條如果甲乙雙方就支付實(shí)習(xí)期間報(bào)酬的達(dá)成一致意見的，甲方以每(小時(shí)/日/月)____元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬，工資于(每月____日/每日)統(tǒng)一結(jié)算。
實(shí)習(xí)期間加班時(shí)段的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。
第九條甲方在乙方實(shí)習(xí)期間購買人身意外傷害保險(xiǎn)。甲方保證乙方在實(shí)習(xí)期間的安全與保險(xiǎn)待遇。乙方在實(shí)習(xí)期間，享有同甲方臨時(shí)雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時(shí)，同等的損害補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。
同時(shí)，甲方為乙方提供以下福利待遇：
愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十一條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，乙方的指導(dǎo)老師，可予與教育糾正。
第十二條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十五條因履行本合同而發(fā)生的爭議，當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決，在必要時(shí)浙江大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見。
第十六條甲乙雙方還就以下事項(xiàng)達(dá)成約定：
第十七條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的`，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)________。
乙方(蓋章)________。
代表人：____________。
代表人：____________。
______年____月____日。
______年____月____日。
聘用勞動(dòng)合同簡單版篇五
經(jīng)甲方________________(引進(jìn)單位)、乙方______________(被引進(jìn)者)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議。
一、聘用崗位及職務(wù)。
甲方以智力引進(jìn)方式聘請(qǐng)乙方為________________________。
二、協(xié)議期限。
三、乙方工作職責(zé)、任務(wù)與目標(biāo)。
_________________________________________________。
四、甲方提供的基本條件。
1.甲方為乙方提供工作津貼_________元/月(年)。
2.提供_________平方米工作住房或_________元/月住房補(bǔ)貼。
3.提供_________平方米的科研辦公用房。
4.聘期內(nèi)提供基本條件保障費(fèi)共_________元，其中第一年到位_________元，其余根據(jù)目標(biāo)完成情況滾動(dòng)投入。
五、雙方約定事項(xiàng)。
1.工作津貼中的基礎(chǔ)津貼部分按10個(gè)月平均發(fā)放，其余部分年終考核通過后一次性給付。
2.乙方因主觀因素導(dǎo)致未完成本協(xié)議既定工作目標(biāo)的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議，且乙方須按甲方已支付薪酬(工資+崗位津貼)總額的50%給予甲方以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3.甲方因工作需要，或甲、乙雙方因客觀原因?qū)е聼o法履行協(xié)議條款時(shí)，雙方可通過協(xié)商變更協(xié)議條款。
4.乙方在協(xié)議期內(nèi)須將年度業(yè)績情況報(bào)校高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
5.協(xié)議期內(nèi)雙方解除協(xié)議及違約責(zé)任事項(xiàng)參照《________________大學(xué)崗位聘任(用)暫行辦法》執(zhí)行。
六、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方及人事部門各執(zhí)一份。本合同約定事項(xiàng)違背國家法律、法規(guī)、或涂改、未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
代表人(簽字)：_______。
簽訂地點(diǎn)：_____________簽訂地點(diǎn)：_____________。
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人：
注冊(cè)地址：
聯(lián)系電話：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
居民身份證號(hào)：
戶口所在地：省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村。
郵政編碼：
現(xiàn)住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限。
第一條甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。
二、工作內(nèi)容。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作。
甲方根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。
三、工作時(shí)間。
第三條乙方每周工作日，分別為周;每日工作小時(shí)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
第四條甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元。
甲方向乙方支付度資形式為(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))支付周期不得超過15日。
五、社會(huì)保險(xiǎn)。
第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品：
七、勞動(dòng)爭議處理。
第七條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
八、其他。
第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)。
第十條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。
法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)。
簽訂日期：年月日
甲方(用人單位)：_________________。
乙方：_____________________________。
性別：_____________________________。
文化程度：_________________________。
身份證號(hào)碼：_______________________。
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項(xiàng)條款。
合同期限。
第一條本合同期限為______年(含試用期______月)，自______年______月______日(首次合同從報(bào)到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起)至______年______月______日。
工作內(nèi)容。
第二條甲方聘用乙方在____________(科室、部門)，擔(dān)任____________(崗位、職位)。
雙方的權(quán)利和義務(wù)。
第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)。
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。
(二)為乙方提供工作條件，明確。
崗位職責(zé)。
根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護(hù)等用品。
(三)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對(duì)乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。
(四)根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時(shí)決定是否續(xù)簽新合同。
(五)其他________________________________________________.
第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)。
(一)接受甲方的管理，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受教育和考核、考察，遵紀(jì)守法。
(二)享受國家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項(xiàng)工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)及房改，按上級(jí)部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方在聘用合同期內(nèi)，公派出國、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對(duì)事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。
第五條如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及。
規(guī)章制度。
發(fā)生了變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。
第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。
(一)履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。
(二)損害單位權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。
(三)無理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會(huì)秩序的。
(四)年累計(jì)曠工時(shí)間超過15天的。
(五)被勞教、判刑等依法追究刑事責(zé)任的。
(六)患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。
(七)偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。
第八條有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求。
(一)甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。
(二)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作。
(三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全保護(hù)。
第九條有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同。
(一)患病或非因公負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(二)實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(三)符合國家規(guī)定的其他條件的。
第十條有下列情況之一，本合同自行終止。
(一)合同期限屆滿。
(二)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。
(三)合同期內(nèi)乙方死亡。
違約責(zé)任。
第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。違約金數(shù)額：
其他。
第十二條本合同未盡事宜按《勞動(dòng)法》等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。
第十三條本合同終止或解除之日起北京市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項(xiàng)關(guān)系，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的。
介紹信。
到北京市人才服務(wù)中心報(bào)到，逾期其責(zé)任自負(fù)。
本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。
甲方簽章：____________。
乙方簽章：____________。
______年_____月_____日。
聘用勞動(dòng)合同簡單版篇六
身份證號(hào)碼：_________。
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，同意招用乙方為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：
一、合同期限。
自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在_________崗位，承擔(dān)_________臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。
三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬。
(一)勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_____日，每日______小時(shí)工作制。
(二)勞動(dòng)報(bào)酬：甲乙雙方協(xié)商定為為每月_________元。其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。
四、勞動(dòng)紀(jì)律。
(一)按時(shí)上下班，不得遲到早退。
(二)嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，按時(shí)完成工作。
(三)愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無故損壞公物。
(四)聽從指揮，服從調(diào)動(dòng)。
(五)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張。
五、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：
(一)本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
(二)經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
(三)甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
(四)具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：
1、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的。
2、甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。
3、任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前15日通知對(duì)方。
六、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
簽訂日期：_____年_____月_____日
聘用勞動(dòng)合同簡單版篇七
1、甲方有權(quán)檢查、監(jiān)督乙方履行合同的具體情況。
2、甲方有權(quán)要求乙方違紀(jì)及不稱職的保安人員及時(shí)予以撤換，對(duì)表現(xiàn)突出的保安人員甲方有權(quán)提請(qǐng)乙方給予表彰，對(duì)作出重大貢獻(xiàn)的保安人員甲乙雙方應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
3、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好施工現(xiàn)場各部門之間的關(guān)系，自覺服從保安管理，為乙方履行保安職責(zé)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
4、甲方免費(fèi)提供保安隊(duì)員的工作餐(中餐一人)。
五、乙方權(quán)利與義務(wù)。
1、乙方進(jìn)駐甲方指定區(qū)域后，有權(quán)按照合同條款依法維護(hù)合同范圍內(nèi)的治安秩序。
2、乙方應(yīng)該全面全面熟悉、了解、掌握單位內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和安全消防設(shè)備，積極協(xié)助甲方有關(guān)部門做好內(nèi)部的防火、防盜、防爆炸、防治安災(zāi)害事故的四防工作。
3、乙方提出保安服務(wù)范圍內(nèi)的不安全隱患意見，甲方應(yīng)及時(shí)研究解決，甲方未采取措施造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方不承擔(dān)責(zé)任。
4、乙方保安人員應(yīng)主動(dòng)接受甲方的督查，每月按時(shí)向甲方通報(bào)工作情況，遇突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)向甲方有關(guān)部門匯報(bào)。
5、配合甲方領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)治安，消防防范措施，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，立即報(bào)告甲方領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān)等有關(guān)部門，并協(xié)助予以處理。
6、服務(wù)區(qū)內(nèi)發(fā)生治安、刑事案件及治安災(zāi)害事故，應(yīng)采取積極措施，及時(shí)向公安機(jī)關(guān)，消防部門和甲方領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，同時(shí)采取措施保護(hù)現(xiàn)場，協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)發(fā)案現(xiàn)場的秩序，抓獲的違法犯罪分子應(yīng)送交公安機(jī)關(guān)處理。
7、乙方負(fù)責(zé)保安隊(duì)員的工資及各項(xiàng)保險(xiǎn)，乙方保安隊(duì)員出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛均與甲方無關(guān)，勞動(dòng)糾紛所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)，乙方保安人員在工作中出現(xiàn)傷亡事故，由乙方負(fù)責(zé)，甲方給于協(xié)助處理。
六、委托管理費(fèi)期限。
委托管理期限為壹年，自年月日至年月日止。
七、委托管理費(fèi)用及付款方式。
1、付款費(fèi)用：甲方按聘用的保安隊(duì)員名額支付服務(wù)費(fèi)，每人每月服務(wù)費(fèi)2800元，每月合計(jì)捌仟肆佰元整。
2、付款方式：甲方每月10日前付清當(dāng)月服務(wù)費(fèi)。若到期未付，除繼續(xù)履行支付服務(wù)費(fèi)外，另應(yīng)支付半年服務(wù)費(fèi)用的10%違約金。
3、本合同自簽字蓋章之日起生效;合同履行中任一方違反合同義務(wù)應(yīng)予以賠償;合同期滿后，如不再續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月以書面通知對(duì)方;合同實(shí)施中遇未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
甲方簽章：乙方簽章：
代表人：代表人：
年月日年月日。
聘用單位(甲方)：
受聘人(乙方)：(身份證號(hào)碼：，住所地：。)。
根據(jù)的文件和會(huì)議要求，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。
一、乙方的主要任務(wù)。
1、乙方在甲方的具體指導(dǎo)下做好合同規(guī)定目標(biāo)的安全防范工作。
2、認(rèn)真履行甲方提出夜間巡查方案。(夜間必須巡查4次以上，并做好記錄以及自助設(shè)備的衛(wèi)生;遇到自助設(shè)備被不法分子破壞或故障要及時(shí)電話通知主管領(lǐng)導(dǎo)或安全員)。
二、乙方的服務(wù)期限。
服務(wù)期限自年月日起，至年月日止。
三、報(bào)酬。
甲方付給乙方保安員服務(wù)費(fèi)每月元。
四、雙方的權(quán)利和義務(wù)。
(一)甲方。
1、制定對(duì)乙方的工作職責(zé)、管理制度;。
2、及時(shí)發(fā)放報(bào)酬。
3、部署乙方的具體保安工作;。
4、根據(jù)上級(jí)要求，對(duì)保安人員的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和具體指導(dǎo)。
(二)乙方。
1、具備正常行為能力，能按甲方要求夜間對(duì)自動(dòng)取款進(jìn)行巡查維護(hù)。
2、在不具備保安員條件時(shí)及時(shí)、主動(dòng)向甲方提出;。
3、服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法令、甲方的規(guī)章制度。
五、合同變更、終止和解除。
1、雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同;。
3、乙方違法亂紀(jì)、違背公共道德的，甲方可以解除合同;。
4、甲方不按合同規(guī)定付給乙方報(bào)酬時(shí)，乙方可以提出解除合同;。
7、遇有不可抗拒的因素不能繼續(xù)執(zhí)行合同時(shí)，雙方可協(xié)商終止或解除合同。
六、違約責(zé)任。
1、甲方未及時(shí)支付報(bào)酬超過一個(gè)月以上的，乙方有權(quán)提出違約賠償。
3、乙方未能履行保安員工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
七、其他。
3、合同未盡事宜，雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定;。
4、本合同壹式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上報(bào)聯(lián)社保衛(wèi)部一份;。
5、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：乙方。
年月日年月日。
聘用勞動(dòng)合同簡單版篇八
甲、乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
1、合同的期限自_________年____月____日至_________年____月____日。
2、聘用合同期滿前_________個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，甲方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向，安排乙方擔(dān)任_________職務(wù)，負(fù)責(zé)__________________工作。
2、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供所需的勞動(dòng)保護(hù)用品
3、甲方根據(jù)需要，組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
2、甲方為乙方提供免費(fèi)住宿、水電費(fèi)由乙方自行支付。
3、甲方為乙方每月補(bǔ)貼餐費(fèi)+電話費(fèi)_________元，乙方每月2天帶薪休假。
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方遵守甲方規(guī)定的項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的發(fā)展方針路線
3、甲方按公司有關(guān)規(guī)定，乙方在工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)、物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按公司有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰。
1、聘用合同簽訂后，合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達(dá)成一致協(xié)議的，原合同有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的.合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同自行終止，在合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同。
3、經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；
（3）故意不完成工作任務(wù)，甲方公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；
（4）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方造成重大損失的；
（5）被依法追究刑事責(zé)任的；
（6）行為不端損害公司名譽(yù)的。
2、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后，同意在3年內(nèi)不在同類公司或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且具有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不自己開設(shè)與甲方有競爭關(guān)系的同類經(jīng)營業(yè)務(wù)。如果乙方未按此約定執(zhí)行，甲方將追究其法律和_________元的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
3、乙方在合同期內(nèi)及離職6個(gè)月內(nèi)，不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密及甲方所擁有的一切資料。如有違反，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
2、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議，甲方要求解除聘用合同的，甲方按受聘人當(dāng)月工資標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給乙方。
乙方在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前，按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項(xiàng)、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點(diǎn)移交甲方指定人員。
1、甲、乙雙方因?qū)嵤┖贤l(fā)生人事爭議時(shí)，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2、其他未盡事宜，雙方共同協(xié)商決定。
3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
聘用勞動(dòng)合同簡單版篇九
甲方：__________________（以下簡稱甲方）
乙方：__________________（以下簡稱乙方）
社區(qū)工作者是參與社區(qū)工作的基本力量，經(jīng)過公開選拔程序，招聘一批熱愛社區(qū)的優(yōu)秀人才充實(shí)社區(qū)工作者隊(duì)伍，是社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的需要，本著雙方自愿，雙向選擇的原則，擬定如下聘用合同：
一、時(shí)限：
到期后，根據(jù)工作表現(xiàn)和工作需要，由居委會(huì)提出意見，報(bào)辦事處審批，再簽合同。
二、待遇：
１、乙方在勞動(dòng)報(bào)酬和其他福利上與社區(qū)居委會(huì)委員享受同等待遇，從上崗之日起計(jì)算社會(huì)保障金，直至雙方解除合同。
２、乙方在工作上與社區(qū)居委會(huì)委員行使同等權(quán)義和義務(wù)。
３、乙方為適應(yīng)新時(shí)期社區(qū)工作需要，抽調(diào)到辦事處掛職鍛煉，掛職期間除財(cái)政發(fā)放的'補(bǔ)貼外，不再享受社區(qū)居委會(huì)自行發(fā)放的補(bǔ)貼，由辦事處另行補(bǔ)貼。
三、權(quán)利和義務(wù)：
１、乙方有權(quán)參與社區(qū)各項(xiàng)事務(wù)活動(dòng)的權(quán)力，包括：政治學(xué)習(xí)和討論社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的重要會(huì)議，有發(fā)言權(quán)和表決權(quán)。
２、乙方要嚴(yán)格遵守法律和社區(qū)的各項(xiàng)規(guī)章制度，模范遵守工作紀(jì)律和勞動(dòng)紀(jì)律。
３、乙方要加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作技能和獨(dú)立工作的能力，對(duì)自己分管的工作負(fù)責(zé)，努力完成辦事處和居委會(huì)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
四、履行責(zé)任：
１、乙方在應(yīng)聘期內(nèi)，要根據(jù)自己的崗位職責(zé)和工作任務(wù)要求，服從組織安排和調(diào)配，不得自行其事。
２、乙方在應(yīng)聘期內(nèi)，若嚴(yán)重違反居委會(huì)規(guī)章制度，給居委會(huì)及工作造成負(fù)面影響，甲方可視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)或紀(jì)律處理。
３、乙方不思進(jìn)取，對(duì)自己分管工作不能勝任或造成嚴(yán)重失職，甲方可隨時(shí)解聘，涉及違紀(jì)違法的移交有關(guān)機(jī)關(guān)處理。
４、按照社區(qū)換屆選舉工作、時(shí)間要求，產(chǎn)生新班子，再作新一輪議定。
五、其他：
１、辦事處社會(huì)事務(wù)辦負(fù)責(zé)乙方履職監(jiān)督。
２、乙方主動(dòng)提出辭職，需提前一個(gè)月通知甲方。
３、未盡事宜，雙方可再行協(xié)商。
六、本協(xié)議一式叁份，居委會(huì)一份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
七、本協(xié)議共陸條，從簽字之日起生效。
聘用勞動(dòng)合同簡單版篇十
一、甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，現(xiàn)就涉及看護(hù)病人服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議，具體內(nèi)容如下：
1、由于病人的病情為_________________________________________________，生活不能自理，需要護(hù)工看護(hù)，乙方要全天候_____小時(shí)看護(hù)病人。
2、乙方要根據(jù)病情情況幫助病人進(jìn)行日常起居生活，包括洗漱，進(jìn)食，更衣，大小便等。
3、乙方要酌情對(duì)病人進(jìn)行擦身并及時(shí)更換病人衣物和被褥，對(duì)病人換下的衣物和被褥及時(shí)清洗和晾曬，并做好病人房間清潔衛(wèi)生工作。乙方同時(shí)要做好個(gè)人清潔衛(wèi)生并保證自身身體健康無任何疾病。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、在醫(yī)院護(hù)理的情況下乙方提供每天_____小時(shí)的服務(wù)，護(hù)理勞動(dòng)薪金為每天_____元。
2、甲方保證乙方在陪護(hù)期間的人身安全不受侵害。
3、如果乙方和病人發(fā)生糾紛，所有結(jié)果由乙方自行承擔(dān)，并且甲方有權(quán)終止此協(xié)議。
三、其他約定：
1、乙方如果因突發(fā)狀況未能達(dá)到協(xié)議陪護(hù)天數(shù)，需要提前1天向甲方說明情況并且找到接替的陪護(hù)人員方可離開，不經(jīng)通知擅自離開則視為放棄陪護(hù)薪金。
2、乙方由于自身原因突發(fā)疾病或者上下班途中受到其他傷害時(shí)，應(yīng)自行承擔(dān)后果，甲方概不負(fù)責(zé)。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。一經(jīng)雙方簽訂即時(shí)生效。初步預(yù)計(jì)護(hù)理時(shí)間為_____天結(jié)束。護(hù)理期限時(shí)間一到，本協(xié)議自行終止。
4、協(xié)議期限：_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。
甲方(簽章)乙方(簽字)。
聘用勞動(dòng)合同簡單版篇十一
乙方姓名：性別：身份證號(hào)：
籍貫：省市(縣)。
家庭住址：文化程度：手機(jī)號(hào)：
駕駛證初領(lǐng)時(shí)間：準(zhǔn)駕車型：
一、甲方因工作需要，招(聘)用乙方為本公司駕駛員，合同期限為________年。
二、乙方經(jīng)甲方聘用后，需經(jīng)考核上崗。
1、試用期一個(gè)月，乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為1500元。
2、試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行。按照運(yùn)輸物資運(yùn)費(fèi)的百分之十提取工資報(bào)酬。
三、工資發(fā)放：
1、貨運(yùn)工作由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)結(jié)算，每月____日發(fā)放月工資。
四、公司承諾。
1、來自外地招聘的駕駛員，在本崗位工作滿三個(gè)月，路費(fèi)憑票證可以實(shí)報(bào)實(shí)銷;。
2、公司提供駕駛員住宿條件(包括水、電、暖、床、空調(diào)、衛(wèi)生間設(shè)施);。
3、試用期駕駛員一經(jīng)正式錄用，駕駛員行駛在貨運(yùn)途中，伙食補(bǔ)貼為每天50元;。
4、電話費(fèi)為每輛車每月100元。
五、違約責(zé)任。
1、任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)根據(jù)產(chǎn)生后果和責(zé)任予以經(jīng)濟(jì)賠償。
2、甲方擅自解除本合同的應(yīng)賠償乙方人民幣6000元，
3、乙方不履行本合同的應(yīng)賠償甲方6000元人民幣，并解除勞動(dòng)合同。
4、乙方在合同期間，不得弄虛作假，如燃?xì)赓M(fèi)、修理費(fèi)或隱瞞出車費(fèi)用，虛報(bào)產(chǎn)值。無論金額多少，情節(jié)如何，一經(jīng)查證，甲方有權(quán)從駕駛員當(dāng)月工資扣除賠償金額，同時(shí)中止勞動(dòng)聘用合同。
六、公司負(fù)責(zé)購買駕駛員車輛保險(xiǎn)一份元(大寫)，保險(xiǎn)公司消費(fèi)險(xiǎn)以及車輛上的人身險(xiǎn)，保險(xiǎn)公司理賠后，本公司概不負(fù)責(zé)其他賠償，因乙方責(zé)任造成合同期未滿無法繼續(xù)留任工作者，其保費(fèi)由駕駛員自付。
七、公司與駕駛員公擔(dān)責(zé)任賠償，車輛如發(fā)生交通肇事，事故賠償以交警大隊(duì)責(zé)任鑒定為準(zhǔn)則。賠償金額由保險(xiǎn)公司理賠后，公司損失部分應(yīng)與駕駛員分擔(dān)(公司分擔(dān)陸x，駕駛員分擔(dān)肆成)。
八、由于駕駛員操作不當(dāng)引起機(jī)械部件損壞，所造成損失的`由其承擔(dān)全部責(zé)任，以公司車輛管理專工檢查鑒定書為準(zhǔn)。
九、經(jīng)駕駛員拉運(yùn)的貨物損壞、丟失，給公司造成的損失，由乙方承擔(dān)損失責(zé)任。
聘用勞動(dòng)合同簡單版篇十二
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止 ，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間，國家另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條 工作報(bào)酬
1、根據(jù)國家、和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方基本工資為1500.00元人民幣，獎(jiǎng)金每日一個(gè)病人輸液0.5元，甲方每月從乙方工資中扣除200.00元保證金，滿1000.00元后不再扣除，合同期滿一次性付給乙方。
2、甲方根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定和本人的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資。 3、乙方享受國家規(guī)定的、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。
第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。 4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第七條 聘用合同的'變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個(gè)月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方，保證金不以退還。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第八條 其它事項(xiàng)
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方：________
乙方(簽字)________
簽約時(shí)間：________年 ________月 ________日
聘用勞動(dòng)合同簡單版篇十三
聯(lián)系電話：__________________。
聯(lián)系電話：__________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。
(一)合同期。
雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限：
1.固定期限：從______年___月___日起至______年___月___日止。
2.無固定期限：從______年___月___日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。
3.以完成一定工作任務(wù)為期限：從___________起至_________工作任務(wù)完成時(shí)止。該工作任務(wù)完成的標(biāo)志為______________________.
(二)試用期。
雙方同意按以下第____種方式確定試用期(試用期包含在合同期內(nèi))。
1.無試用期。
2.試用期從______年___月___日起至______年___月___日止。
(勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。)。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
職務(wù)(或工種)為______________________________________________.
(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是______________________________________.
(三)乙方的工作地點(diǎn)為_____________________________________.
(四)甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位，或派乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)、單位工作的，應(yīng)協(xié)商一致并按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議書作為本合同的附件。
三、工作時(shí)間和休息休假。
(一)甲、乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工作時(shí)間：
1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每日工作____小時(shí)，每周工作___天，每周至少休息一天。
2.不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
3.綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以______為周期，總工時(shí)______小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因最長每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。
(三)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，并應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第________種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
1.計(jì)時(shí)工資：
2.計(jì)件工資：
()計(jì)件單價(jià)________________;。
3.其他形式(如實(shí)行年薪制或者按考核周期支付工資)___________________________________________.
4.甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、物價(jià)水平和政府頒布的工資增長指導(dǎo)線等情況，依法確定本單位的工資分配制度。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商或者以集體協(xié)商的形式，依法確定工資正常增長的具體辦法和幅度。
(二)乙方的績效薪酬或獎(jiǎng)金的計(jì)發(fā)辦法為：_____________________________________________.
(三)乙方的津貼、補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和辦法為：__________________________________.
(四)工資必須以貨幣形式支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。
(五)甲方每月____日發(fā)放_(tái)___(當(dāng)月上月)工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
(六)甲方依法安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日加班的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》、《廣東省工資支付條例》的規(guī)定支付加班工資，但乙方休息日加班被安排補(bǔ)休的除外。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
(一)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)按國家、省和本地區(qū)的有關(guān)規(guī)定，依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)，按規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例繳納應(yīng)由甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按規(guī)定從乙方的工資中代為扣繳應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方應(yīng)將為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)和扣繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況如實(shí)告知乙方。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，數(shù)額為__________元月(不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%)。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
(一)甲方按國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每_____(年季月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。
(三)甲方按照國家、省和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定，做好女職工的勞動(dòng)保護(hù)和保健工作。
(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權(quán)對(duì)甲方提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。
(五)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定辦理。
七、合同的變更。
(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。
(二)甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本合同的履行。
(三)甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。
(四)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
八、合同的解除和終止。
(一)解除。
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。
(2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;。
(3)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的;。
(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。
(8)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
甲方按照第(7)(8)(9)項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方(或者額外支付乙方一個(gè)月工資)，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，其中按第(7)項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
3.有下列情形之一，甲方在履行規(guī)定程序后，可以裁減人員，并按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
(1)甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;。
(2)甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;。
(3)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整的;。
(4)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
4.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方;在試用期內(nèi)的，提前三日通知甲方。
有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
(1)甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。
(2)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
(3)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。
(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。
(6)甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使本合同無效的;。
(7)甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，致使本合同無效的';。
(9)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
甲方有上述第(8)項(xiàng)情形的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。
5.有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除本合同：
(2)乙方在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;。
(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。
(5)乙方在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;。
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)終止。
1.本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
2.本合同因下列情形之一終止的，甲方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
(2)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
(3)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3.乙方有第八條第(一)項(xiàng)第5點(diǎn)情形之一，合同期滿的，甲方應(yīng)當(dāng)續(xù)延乙方合同期至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但乙方在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)合同的終止，按照國家和省有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
(三)甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)按規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付乙方賠償金。
(四)合同解除或者終止的手續(xù)。
甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
九、調(diào)解與仲裁。
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無效的，可在法定仲裁時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。
十、服務(wù)期與競業(yè)限制。
(一)如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方作如下約定：_______________________________________________________________________________________________________________.(乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，并不得超過服務(wù)期尚未履行部分應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用)。
(二)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，雙方作如下約定：___________________________________.(乙方負(fù)有保密義務(wù)的，甲方可與其約定競業(yè)限制，并約定在解除或者終止本合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。競業(yè)限制的人員僅限于甲方的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。解除或者終止本合同后的競業(yè)限制期限不得超過二年。)。
十一、其他。
(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
(二)下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：
1.________________________________________________.
2._______________________________________________.
(三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁)。
甲方：____(蓋章)乙方：____(簽名或蓋章)。
法定代表人：____(或委托代理人)。
____年__月__日____年__月__日。
鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)鑒證人：____。
鑒證日期：____年__月__日
聘用勞動(dòng)合同簡單版篇十四
聘請(qǐng)單位：___________（以下簡稱甲方）。
受聘人：___________（以下簡稱乙方）。
為依法確定用人單位與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下，簽訂本勞動(dòng)合同。
第一條受聘人基本情況：
姓名：___________。
性別：___________。
文化程度：___________。
身份證號(hào)碼：___________。
第二條合同期限：
本合同期限為___________年，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。其中試用期___________個(gè)月，從___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止，試用期間，經(jīng)甲方考核，乙方不符合聘用條件，自甲方通知之日起，本合同予以解除。
勞動(dòng)合同期屆滿即終止執(zhí)行，合同期滿后，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第三條工作崗位及工作條件：
甲方根據(jù)工作需要及乙方自身特長，安排乙方從事崗位工作（職務(wù)說明書另訂）。為保證乙方能順利完成工作任務(wù)，甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必須的生產(chǎn)、工作條件。工作時(shí)間按《勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行，如特殊情況須延長工作時(shí)間，甲方按《勞動(dòng)法》規(guī)定給予勞動(dòng)者加班報(bào)酬。
合同期內(nèi)甲方可根據(jù)工作需要調(diào)換乙方工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方工作安排，不得無理拒絕。乙方對(duì)工作變動(dòng)不服，可以向甲方提出申訴，也可以提出解除勞動(dòng)合同。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬：
合同期內(nèi)，甲方按照國家及本單位有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方崗位，按每月___________元人民幣支付工資，試用期工資為正式聘用工資標(biāo)準(zhǔn)的___________%。如乙方工作出色，甲方根據(jù)有關(guān)考核規(guī)定給乙方加薪，如乙方崗位變動(dòng)，則按甲方崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行變動(dòng)后的崗位工資。
甲方應(yīng)每月五日以貨幣形式支付乙方上月工資，不得無故克扣或拖欠乙方工資。
根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長和企業(yè)發(fā)展等實(shí)際情況，如需提高工資水平，由甲方另行規(guī)定。
第五條勞保福利待遇：
在合同期內(nèi)，甲方每年為乙方購買勞動(dòng)保險(xiǎn)。
如乙方在合同期間因工負(fù)傷、致殘或死亡，待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其余一概由乙方負(fù)責(zé)。
乙方因打架斗毆，參與違法亂紀(jì)活動(dòng)致傷、致殘、致死的一切費(fèi)用自負(fù)。乙方其它福利待遇按甲方有關(guān)福利制度實(shí)行。
第六條勞動(dòng)紀(jì)律：
在合同期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方制訂的《員工手冊(cè)》和其它規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮，保守甲方商業(yè)秘密，維護(hù)甲方形象，努力做好工作。
乙方對(duì)外代表公司進(jìn)行的民事活動(dòng)，必須經(jīng)法人代表授權(quán)方可，未經(jīng)公司授權(quán)或以乙方個(gè)人名義進(jìn)行的民事活動(dòng)，其民事責(zé)任均由乙自行承擔(dān)。
一）乙方有下列情況之一甲方可解除勞動(dòng)合同，不給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
1、員工在試用期內(nèi)，經(jīng)考核不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重失職，徇私舞弊，給公司利益造成損失數(shù)額達(dá)伍仟元以上（含）的；
3、違反《員工手冊(cè)》，符合其"解除勞動(dòng)合同"條件的；
5、蓄意損害公司財(cái)產(chǎn)，造成不良影響的；
6、打架、斗毆造成不良影響的；
7、組織職工擅自罷工，有意制造事端的；
8、辦公時(shí)間內(nèi)進(jìn)行娛樂、賭博活動(dòng)的；
9、改、偽造單據(jù)、證明材料的；
10、違反公司保密制度，符合保密制度中"解除勞動(dòng)合同"條件的；
11、違反計(jì)劃生育規(guī)定的；
12、其它觸及刑法及行政強(qiáng)制性規(guī)定行為的。
二）乙方有下列情況之一，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方，可解除勞動(dòng)合同，并按國家勞動(dòng)法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
1、乙方工作中年度考核不及格的；
2、乙方不能勝任公司安排的工作，經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整仍不能勝任的；
4、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
5、國家勞動(dòng)法上規(guī)定的其他可以由用人單位解除勞動(dòng)合同的情形。
三）乙方在合同期限內(nèi)解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前三十日通知甲方。
四）有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
五）乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第七條第二款解除勞動(dòng)合同：
1、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六）解除勞動(dòng)合同雙方均須以書面形式通知對(duì)方；勞動(dòng)合同解除后，乙方不得再以任何理由提出任何要求。
第八條違約責(zé)任：
勞動(dòng)合同簽訂后，雙方必須全面履行，如一方違約給對(duì)方造成損害或經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
第九條勞動(dòng)爭議處理：
因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向北京市昌平區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十條雙方約定的其他事項(xiàng)：
一）乙方勞動(dòng)人事檔案由乙方自行寄存，甲方不負(fù)任何責(zé)任。雙方以本合同作為勞動(dòng)關(guān)系建立的依據(jù)。
二）甲方根據(jù)需要可對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，簽訂培訓(xùn)合同，培訓(xùn)費(fèi)按培訓(xùn)合同約定內(nèi)容支付。
三）乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密，不得對(duì)外泄露，如因此給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方在甲方單位任重要崗位職務(wù)（所有財(cái)務(wù)人員、部門經(jīng)理以上職務(wù)等）須與甲方另行簽訂保密協(xié)議。
第十一條在簽訂勞動(dòng)合同前，乙方仔細(xì)閱讀、學(xué)習(xí)了甲方的《員工手冊(cè)》、《部門工作職責(zé)》，并自覺遵守。
第十二條本合同未盡事宜按國家法律、法規(guī)執(zhí)行。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，由甲、乙雙方簽字生效。
甲方：___________（簽章）。
乙方：___________（簽章）。
法人代表：___________。
聯(lián)系電話：___________。
委托代理人：___________。
聘用勞動(dòng)合同簡單版篇十五
法人代表：楊勝利。
乙方（以下簡稱乙方）：
身份證號(hào)：
家庭住址：
甲乙雙方本著公平、公正、平等的原則，遵守國家勞動(dòng)部門、海事部門、交通部門各項(xiàng)法律法規(guī)，協(xié)商一致，自愿訂立本合同，確立聘用及勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、自_____年______月_______日起至_____年______月_______日止。
2、乙方在履行《聘用合同》期間，若此《聘用合同》終止條款出現(xiàn)，但乙方所服務(wù)的船舶仍在航行中或停泊在境外港口時(shí)，不能結(jié)束崗位職責(zé)的，則合同期限順延至乙方在船工作任務(wù)交接完畢后終止。
1、在乙方各項(xiàng)船員證書齊全以后，甲方根據(jù)乙方的資質(zhì)和船舶的實(shí)際需要，安排乙方在船舶上從事工作。
2、甲方按乙方的實(shí)際上船天數(shù)和船員等級(jí),按月核發(fā)給乙方勞動(dòng)報(bào)酬，本合同期內(nèi)乙方的月工資確定為元。
3、乙方在船工作期間，由甲方為其購買工傷保險(xiǎn)。乙方在船工作期間，如因工發(fā)生意外傷、亡事件，由甲方向保險(xiǎn)公司進(jìn)行索賠，賠償額度以甲方投保的金額為準(zhǔn)，索賠款項(xiàng)一次性付給乙方或乙方的家屬、乙方繼承人。此外，乙方不得提出其他無理要求，甲方不再承擔(dān)其他任何費(fèi)用。非因公發(fā)生的意外傷、亡事件，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、乙方在上船期間，根據(jù)所從事的工作崗位，由甲方提供所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。
5、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守船長、輪機(jī)長的'指揮，乙方有權(quán)拒絕所在船泊工作上的違紀(jì)指揮并有向甲方舉報(bào)的責(zé)任。
1、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)管理制度，接受甲方對(duì)乙方履行情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)罰。
2、工作期間乙方按甲方的調(diào)動(dòng)命令，應(yīng)按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)或船舶，乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，并安全、按時(shí)、保質(zhì)、保量完成船舶崗位工作。
3、乙方在工作中要維護(hù)甲乙雙方的利益和形象，嚴(yán)謹(jǐn)下列情況發(fā)生：制造糾紛、打架滋事、頂撞領(lǐng)導(dǎo)、酗酒（值班前四小時(shí)不準(zhǔn)喝酒）、破壞公物、出售船上貨物等，如有發(fā)生甲方有權(quán)予以處罰，重則辭退，并由乙方應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。
4、乙方在履行《聘用合同》期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方有關(guān)證件的管理規(guī)定，必須向甲方提供真實(shí)有效的船員資質(zhì)證件和身份證明。乙方經(jīng)與甲方簽訂《聘用合同》后，在合同期間內(nèi)，不得與其他用人單位訂立勞動(dòng)合同或從事有礙于本合同執(zhí)行的工作。否則，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方自負(fù)。
1、本《聘用合同》期滿即自行終止。合同期滿前兩個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽《聘用合同》。
2、有下列情況之一的，甲方可以解除《勞動(dòng)合作協(xié)議》:。
（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴(yán)重違反有關(guān)國家或地方法律、法規(guī)和海事規(guī)定的;。
（3）乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的；
（4）乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)被依法追究刑事責(zé)任的；
（5）乙方患病或非因公負(fù)傷，一年內(nèi)無法從事船舶運(yùn)輸工作的；
（6）乙方業(yè)務(wù)技能不能勝任船舶崗位工作的；
（7）乙方不服從甲方調(diào)派命令和工作安排的的。
3、下列情況之一的，乙方可以提出解除《勞動(dòng)合作協(xié)議》:。
（1）甲方故意不履行本合同，嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)、侵害乙方合法權(quán)益的；
（2）甲方人員以威脅或非法限制人生自由的手段強(qiáng)迫勞務(wù)的；
（3）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，船舶勞務(wù)不安全、衛(wèi)生條件惡劣、沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。如有以上情況發(fā)生甲方應(yīng)負(fù)責(zé)重新調(diào)配，乙方應(yīng)服從甲方安排。
4、經(jīng)雙方協(xié)商同意的，可以隨時(shí)解除本合同，乙方提出解除合同需提前一個(gè)月向甲方提出口頭或書面申請(qǐng)。
1、雙方如發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商無效，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，一方要求仲裁的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2、在合同期內(nèi)，如本合同的條款與國家的政策和相關(guān)法律有沖突，雙方按照國家政策、相關(guān)法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
此聘用合同一式貳份，雙方各執(zhí)壹份。合同經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（公章）：
乙方（簽字）：
法人代表：
_____年______月_______日。
_____年______月_______日。
聘用勞動(dòng)合同簡單版篇十六
甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和省市有關(guān)法律、法律及行政規(guī)章，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，簽訂本聘用勞動(dòng)合同。
本合同期限為一年，自年月日起至年月日止，其中試用期個(gè)月，自年月日起至年月日止。
經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意在甲方從事工作，根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)協(xié)商甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。
(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、按照崗位責(zé)任制組織生產(chǎn)，下達(dá)任務(wù)指標(biāo)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù);
(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、享有參加業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、提出合理化建議、評(píng)選和被評(píng)選為先進(jìn)的權(quán)利;
2、按規(guī)定領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬和享受保險(xiǎn)福利的待遇;
3、享有休息和獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利;
5、努力學(xué)習(xí)文化知識(shí)，刻苦鉆研技術(shù)，保守甲方機(jī)密，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，維護(hù)甲方權(quán)益;
6、自覺遵守國家法律、法規(guī)和社會(huì)公德，承擔(dān)應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
(一)甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實(shí)際，實(shí)行工作制，合理安排乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間，節(jié)、假日需要連續(xù)工作的，由甲方確定調(diào)整休息時(shí)間或支付加班工作;夜間加班的支付夜班津貼。
(二)乙方完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)后，甲方應(yīng)以貨幣形式支付給乙方工資，具體標(biāo)準(zhǔn)為：試用期每月工資元，試用期滿后，工資按甲方有關(guān)規(guī)定調(diào)整，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(一)本合同期內(nèi)，乙方享受與甲方原有職工相同的保險(xiǎn)福利待遇。
(二)甲方按乙方的基本工資為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記繳費(fèi)手續(xù)。
(一)下列情況下，甲、乙雙方可以變更合同內(nèi)容。
1、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的;
2、甲、乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的;
3、由于不可抗拒因素，致使本合同無法履行的。
(二)下列情況下，甲主可以解除合同
試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;乙方違反或不履行合同條款的;
7、乙方不能勝任工作，并經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的;
9、經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方歇業(yè)、合營、合資期滿關(guān)閉、宣告破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。(依照本項(xiàng)6、7、8、9款解除合同時(shí)，甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方)
(三)下列情況下，甲方不得解除合同
1、合同期未滿，不符合上項(xiàng)規(guī)定的;
2、乙方因公傷殘?jiān)谝?guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、國家另有規(guī)定的按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
(四)下列情況下，乙方可以解除合同
1、在試用期內(nèi)的：
2、甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3、甲方不按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇的;
4、甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害勞動(dòng)者身體健康的;
5、甲方有侵害乙方合同權(quán)益行為的;
6、經(jīng)甲方同意，乙方需離職學(xué)習(xí)或辭職的;
7、乙方參軍或出境定居的。
(按6、7款解除合同時(shí)，乙方應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方。)
(五)下列情況下，乙方不利解除合同
1、由甲方出資培訓(xùn)、進(jìn)修后，規(guī)定的工作期限未滿的;
2、承接的重點(diǎn)工作項(xiàng)目任務(wù)未結(jié)束或經(jīng)辦、經(jīng)手的財(cái)產(chǎn)、財(cái)務(wù)未交清的。
(六)解除或終止合同的相關(guān)事項(xiàng)
1、符合可以解除勞動(dòng)合同條件而解除合同的，不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
2、本合同期期滿，甲、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系及其它一切關(guān)系自然終
止，乙主應(yīng)交回甲方財(cái)產(chǎn)，甲方不再承擔(dān)乙方任何負(fù)擔(dān)。
因一方違反合同給另一方造成損失或損害的，由違反合同方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任直至法律責(zé)任。
甲、乙雙方在履行本合同過種中發(fā)生勞動(dòng)爭議，任何一方應(yīng)在六十昌內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
甲方(單位蓋)：
法人代表(簽章)：
年月日乙方(簽章)：
聘用勞動(dòng)合同簡單版篇十七
乙方：___________
因工作需要，聘用退休人員，根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
合同期限：本合同期限為 ___________年，從 ___________年 ___________月___________ 日起生效至___________ 年 ___________月___________ 日終止。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
工作崗位和職責(zé)
乙方應(yīng)在其正常工作時(shí)間內(nèi)及業(yè)務(wù)要求的時(shí)間內(nèi)、正確、謹(jǐn)慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。
乙方在工作時(shí)間內(nèi)，不得從事與本職工作無關(guān)的任何活動(dòng)。
乙方同意根據(jù)按甲方的工作需要從事 ___________工作，甲方也可以依據(jù)乙方的實(shí)際工作能力或公司需要，對(duì)乙方的工作崗位和職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。
工作時(shí)間和工作場所
甲方根據(jù)國家規(guī)定，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)的工資制度，甲方保證乙方每周至少休息1日。
薪資福利
在勞務(wù)聘用期間，甲方向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬為 ___________元/月。
甲方享受公司其他相應(yīng)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金或績效薪酬等福利待遇。
甲方每月 ___________日發(fā)放_(tái)__________ (當(dāng)月/上月)工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
乙方的義務(wù)
乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的任何財(cái)產(chǎn)，由于其故意或過失造成甲方財(cái)產(chǎn)損壞或丟失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度
乙方服從甲方工作安排，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指導(dǎo)。
甲方的義務(wù)
甲方應(yīng)為乙方提供符合國家有關(guān)法律的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的健康和安全。
乙方為退休人員聘用已享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，個(gè)人繳納部分社保費(fèi)用甲方按150元/月補(bǔ)足以現(xiàn)金發(fā)放給乙方。
合同解除
發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1)本合同期滿
2)雙方就解除本合同協(xié)商一致的
3)乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的
甲乙雙方若單方面解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知另一方。
其它
甲方所訂立的企業(yè)規(guī)章制度為本合同的附件。
本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
有關(guān)本合同的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決，如果協(xié)商不成，則任何一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁。
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)___________ 乙方：(簽名或蓋章)___________
法定代表人(或委托代理人)___________
聘用勞動(dòng)合同簡單版篇十八
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘教師)：
為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。
職位：
期限:本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從年月日至年月日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。
二、雙方的權(quán)利和義務(wù)：
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);。
2.對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;。
3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;。
4.根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;。
5.甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資，乙方的基本工資為元/月，另付給乙方三險(xiǎn)(社會(huì)保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、新農(nóng)合險(xiǎn))費(fèi)為元/年，給乙方自愿上繳。
6、乙方在甲方處工作期間，甲方不支付寒暑假假期工資。
7、在正常的工作日和工作時(shí)間段中，乙方的人身安全由甲方負(fù)責(zé)。如逢周末及假期，或在工作時(shí)間之外，乙方的人身安全由乙方本人負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);。
2.遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;。
3.服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);。
4.熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗(yàn)工作;。
5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同變更、終止、解除的條件。
(一)聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止，經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:。
1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
4、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
5、乙方知識(shí)能力不夠，無法勝任崗位工作。
四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭議，由勞動(dòng)部門仲裁。
五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
六、本合同于從年月日起生效。
七、本合同未盡的其他事項(xiàng)，由雙方協(xié)商。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。