心得體會是我們對自己的成長和發(fā)展的思考和總結(jié)。寫總結(jié)時要注意語言的簡練清晰，避免冗長和啰嗦的表達。我希望通過分享這些總結(jié)范文，可以為大家的寫作提供一些新的思路。
護理個人年終心得體會篇一
在我們科室開展以來，上到院長、主任，下至示范病區(qū)的護士們都非常重視優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)這項工作。開展以來全體護士牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，切實加強基礎(chǔ)護理，提升?？谱o理服務(wù)水平，轉(zhuǎn)變觀念和服務(wù)理念，改善護理質(zhì)量，保障護理安全，為病人提供?？谱o理、基礎(chǔ)護理、人性化服務(wù)、健康教育、風(fēng)險評估等。這些所做的一切，作為科室一員的我感受很多。
在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)中，我最大的收獲就是學(xué)會了如何與患者和家屬更好的進行溝通交流。我們對病人的稱謂也由以前的幾床或某某某，轉(zhuǎn)變成爺爺、奶奶、叔叔、阿姨，病人聽起來覺得親切，有猶如在家的感覺。在溝通和交流中，我們增進了醫(yī)患感情，減少了矛盾，提升了護理服務(wù)質(zhì)量。從溝通中了解患者的需求，患者的心理變化，能及時有效的根據(jù)患者的護理問題，制定護理計劃，并能很好的實施。
優(yōu)質(zhì)護理使醫(yī)患、護患關(guān)系能夠相互理解了，更加親密了，優(yōu)質(zhì)護理對護士的要求也更高了，我們要用扎實的理論知識為患者做健康教育，要用精湛的技術(shù)贏得患者的信任。優(yōu)質(zhì)護理使患者更信賴護士了，護士的價值也得到了充分體現(xiàn)。
在護士長的帶領(lǐng)下我們積極參與協(xié)助患者生活護理中，為每一位患者和家屬帶來充滿真誠的問候，為病情重且生活不能自理的患者做口腔護理、會陰護理。為生活半自理或完全不能自理的病人，我們協(xié)助他們定時翻身、拍背、加強肢體功能鍛煉，認真講解功能鍛煉的重要性，取得患者配合。掃床、更換床單被套整理病房等。
對生活能自理的患者，我們做得更多的是相關(guān)疾病的健康教育，從入院、住院直到出院，每一位護士不斷地和患者及家屬們溫馨的交流著，認真的傾聽著。建立良好的護患關(guān)系，我覺得應(yīng)該多注重一些細節(jié)方面的服務(wù)，在與病人的交往中，我認為細節(jié)主要表現(xiàn)在：愛心多點，耐心好點，責(zé)任心強點，對病人熱心點，護理精心點，動作輕點，考慮周到點，態(tài)度認真點，表情豐富點以及對人尊重些、體貼些、理解些、禮貌些、真誠些、關(guān)心些、大度些、原則些。
在開展這項活動中，我們還存在不足，首先是我們的宣教力度不夠，部分家屬還未了解開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程的意義，很多基礎(chǔ)護理，在我們之前，他們就已經(jīng)做好；因此新病人入院時，我們應(yīng)宣教及時，減少家屬陪護，希望各位姐妹再接再厲，努力做得更好。
護理個人年終心得體會篇二
今年是我作為護士的第三個年頭，回顧過去一年的護理工作，我深感時間的飛逝，也更加明確了自己在護理道路上所要追求的目標(biāo)。在這一年中，我積累了豐富的護理經(jīng)驗，接觸了各種疾病和患者，每個經(jīng)歷都讓我受益匪淺。通過這些經(jīng)歷，我不僅提高了自己的專業(yè)水平，也為我未來的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、提高護理技能的重要性。
在這一年中，我深刻體會到提高護理技能的重要性。無論是基礎(chǔ)的護理技能還是高級的?？萍寄?，都需要我們投入大量的時間和精力去學(xué)習(xí)和實踐。我通過參加各種培訓(xùn)和進修課程，不斷提升自己的技能水平。同時，我也積極參與各種臨床操作，與老師一起學(xué)習(xí)和實踐，以此提高自己的技能熟練度。這些努力不僅讓我在護理工作中更加得心應(yīng)手，也給我?guī)砹俗孕藕统删透小?BR> 三、與患者建立良好的關(guān)系。
在這一年中，我認識到與患者建立良好的關(guān)系對于護理工作的重要性。患者不僅需要我們提供專業(yè)的醫(yī)療護理，更需要我們給予他們關(guān)愛和支持。在護理過程中，我努力傾聽患者的需求和疼痛，通過與患者和他們的家人進行溝通，將護理工作落到實處。我相信，與患者建立良好的關(guān)系不僅有助于治療他們的疾病，也能夠提高他們對醫(yī)護人員的信任和滿意度。
四、注重團隊合作和交流。
在這一年中，我越來越明白團隊合作和交流對于護理工作的重要性。在一個醫(yī)療團隊中，每個人都扮演著不同的角色，每個人的工作都緊密相連。只有團隊成員之間有良好的合作和交流，才能夠有效地完成護理工作。因此，我通過與醫(yī)生、護士、病患及家屬之間的交流，了解他們的需求和意見，解決可能出現(xiàn)的問題。同時，我也積極參加團隊會議和研討會，與同事分享自己的經(jīng)驗和心得，相互學(xué)習(xí)和成長。
五、總結(jié)與展望。
回顧過去一年的護理工作，我深感自己在這個職業(yè)中的幸運與使命。通過不斷提高護理技能、與患者建立良好的關(guān)系、注重團隊合作和交流，我取得了一定的成績。然而，我也清楚地認識到自己還有很多需要努力和改進的地方。在新的一年中，我將繼續(xù)提升自己的專業(yè)能力，不斷學(xué)習(xí)和實踐，為更好地服務(wù)患者做出更多的努力。同時，我也希望通過與同事的合作和交流，不斷獲得新的知識和技能，提高整個團隊的綜合水平。相信在未來的護理工作中，我會取得更好的成績，并為患者帶來更多的關(guān)愛和舒適。
護理個人年終心得體會篇三
年終護理心得體會，是護理工作者在過去一年中總結(jié)和反思自身工作經(jīng)驗的重要機會。在這一年中，我們面對了各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，但也取得了許多值得慶祝的成績。通過這篇文章，我希望能與大家分享我對年終護理心得的一些體會和思考，以期對今后的工作有所啟發(fā)和幫助。
第二段：關(guān)注病人需求，提高照護質(zhì)量。
在過去的一年中，我深刻體會到了關(guān)注病人需求的重要性。無論是在臨床護理還是在日常照護中，我們都應(yīng)該將病人的需求放在首位。我學(xué)會了傾聽他們的心聲，了解他們的需求，并以個性化的方式提供護理服務(wù)。通過這樣的努力，我發(fā)現(xiàn)病人對我的信任和滿意度明顯提高，同時也為自己贏得了專業(yè)的聲譽。
第三段：加強團隊協(xié)作，提高工作效率。
團隊協(xié)作是護理工作中至關(guān)重要的一環(huán)。在過去的一年里，我認識到只有通過彼此的支持和幫助，我們才能更好地完成工作任務(wù)。因此，我積極參與團隊討論與交流，和同事共同解決問題。在這個過程中，我學(xué)會了傾聽和溝通，學(xué)會了理解和尊重他人的意見。這樣的協(xié)作精神不僅提高了我們的工作效率，也增強了團隊的凝聚力和合作能力。
第四段：持續(xù)學(xué)習(xí)更新知識，提升專業(yè)水平。
作為一名護理工作者，我們必須保持持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷更新專業(yè)知識和技能。在過去的一年中，我積極參與各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，不斷拓展自己的知識面。同時，我也努力將學(xué)到的知識應(yīng)用于實踐中，不斷提升自己的專業(yè)水平。通過這樣的學(xué)習(xí)和實踐，我能更好地理解和應(yīng)對各種病情，為病人提供更全面、細致的護理服務(wù)。
第五段：反思與展望，持之以恒。
年終護理心得體會的過程，讓我深刻地反思了自己在過去一年中的工作表現(xiàn)。我意識到自己的不足之處，并且制定了一些改進的計劃。同時，我也對未來有了更高的期望和目標(biāo)。我將繼續(xù)努力加強自己的專業(yè)素質(zhì)，提高工作效率；同時，我也將持之以恒地關(guān)注病人需求，為他們提供最優(yōu)質(zhì)、溫暖的護理服務(wù)。我相信，只有這樣，我才能成為一名更出色的護理工作者。
總結(jié)：年終護理心得體會是一次寶貴的機會，通過反思和總結(jié)自身的工作經(jīng)驗，我們能更好地發(fā)現(xiàn)自己的不足并制定改進計劃。通過關(guān)注病人需求、加強團隊協(xié)作、持續(xù)學(xué)習(xí)更新知識以及反思與展望，我們能提升自己的專業(yè)素質(zhì)和工作效率，為病人提供更優(yōu)質(zhì)、溫暖的護理服務(wù)。讓我們共同努力，成為更加出色的護理工作者！
護理個人年終心得體會篇四
由于兒童自身的特點以及年齡小不會或不能準(zhǔn)確描述病情，不懂得與醫(yī)護人員配合，所以兒科護理工作內(nèi)容多，難度大，要求高。除基礎(chǔ)護理，疾病護理外，還有大量的生活護理和健康教育，病情觀察應(yīng)細微敏銳，發(fā)現(xiàn)變化及時通知醫(yī)生，進行救治。進入兒科科室，我從帶教老師那兒了解到，兒科是個綜合性很強的科室，涵蓋了內(nèi)科、外科的各種疾病情況。但兒童疾病的種類與成人大不同：起病急，來勢兇，變化快。因此，我們護理人員要根據(jù)其疾病特點制定一系列相應(yīng)的護理措施。
也許這些心得體會只是浩瀚大海中的水珠一滴;無垠沙漠中的沙礫一顆，但對我來說卻是難能可貴的財富，就好像在廣闊的沙灘上，一陣?yán)舜騺恚粝聼o數(shù)閃閃發(fā)光的貝殼，點點滴滴都值得我去珍藏和回憶。也許這些收獲相對而言是微小的，但我相信，成功是積累在每一個小小的進步之上的.?！氨鶅鋈撸且蝗罩??！绷私饬藘嚎谱o理工作的基本情況后，我開始投身實習(xí)工作中。在臨床老師孜孜不倦的教導(dǎo)下，我不斷汲取和探索專業(yè)知識，也積累了一定的工作經(jīng)驗。
要成為一名優(yōu)秀的兒科護士，光有技術(shù)是不夠的，我們應(yīng)該充分體現(xiàn)出“護士”這一角色的價值，而不是像機器一樣工作，更多的是要充當(dāng)健康教育者和病兒知心者。我在兒科就深有體會，比如科室里比較多的血液系統(tǒng)疾病和腫瘤，首選化療治療。除了一些常規(guī)的操作外，我們還應(yīng)該做好對癥護理。感冒的癥狀是發(fā)熱、咳嗽、甚至全身癥狀，那么我們應(yīng)該做到對癥護理，注意室內(nèi)環(huán)境，飲食清淡，休息等一系列的宣教。如痰液較多，還應(yīng)保持患兒呼吸道通暢，給于吸痰和拍背，霧化吸入等。同時要多與家屬溝通，向其介紹有關(guān)知識，如病因，主要表現(xiàn)等。教會家長正確拍背協(xié)助排痰的方法，指導(dǎo)家長正確用藥，出院時做好健康指導(dǎo)，如合理喂養(yǎng)，加強體格鍛煉等。
兒科的護理對象是小孩，對于每個父母來說，最珍貴的莫過于子女了，家屬以及醫(yī)護人員都是本著為小孩著想的理念。除了要有精湛的輸液技術(shù)，將病人的痛苦減至最輕之外，還要向病人家屬做宣教，方面涉及很廣，比如：飲食教育，環(huán)境，衣著，心理護理等。向家屬宣教完之后，他們對我表示非常感謝，我自己心里也覺得特別欣慰，勞動成果得到賞識。
在平時的實習(xí)工作中，我也經(jīng)常看到帶教老師向家長做宣教，這就需要將所學(xué)知識靈活運用到實踐中去，這是護理工作比較高的境界，只有轉(zhuǎn)述給病人家屬，才說明自己真正了解書本知識，并能融會貫通，對醫(yī)患雙方都是有利的。兩周的歷練讓我感觸頗深，受益匪淺，對護士這一角色有了更深一層的理解。護士不光是護理活動的執(zhí)行者，還是健康捍衛(wèi)者和宣教者。我們應(yīng)該具備良好的專業(yè)素質(zhì)，身體素質(zhì)和交際能力，將自身所學(xué)靈活應(yīng)用到工作中去，同時要有敏銳的觀察力。我們用雙手給病人送去溫暖，每一個操作都賦予病人康復(fù)的希望，讓他們看到黎明的曙光。也許我們只是送去了微不足道的關(guān)懷，但這些積累起來，就是幫助病人度過難關(guān)的諾亞方舟。
作為一名實習(xí)護士，我所能做到的也許是微不足道，但我正確認識了“護士”這一角色，充分發(fā)揮自身潛力，在往后的工作中將能力發(fā)揮到淋漓盡致，力求更好。
實習(xí)是我踏出臨床工作的第一步，等待著我的是重重坎坷和艱辛，我不會退縮，而是勇敢地面對挑戰(zhàn)!“工作”這座大山等待我無畏地攀爬!
護理個人年終心得體會篇五
今年即將結(jié)束，回望整個年度的護理工作，我倍感收獲滿滿。作為一名護士，這一年中經(jīng)歷了無數(shù)次的患者救治，見證了生死的輪轉(zhuǎn)，也學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。以下是我對這一年的護理工作的心得體會。
首先，關(guān)注患者需求是我們護理工作的關(guān)鍵。在擔(dān)任護士的這一年里，我始終堅信患者是我們工作的核心。每一次與患者接觸，我總是會仔細傾聽他們的需求和疾病狀況，并根據(jù)個體情況制定相應(yīng)的護理計劃。例如，在與一位病情危重的患者進行交流時，我不僅要關(guān)注他的病情，還要關(guān)注他的心理變化。通過與患者的有效溝通，我能夠更好地理解他們的需求，并做出相應(yīng)的適應(yīng)性調(diào)整，從而提升護理質(zhì)量。
其次，團隊合作是我們戰(zhàn)勝困難的重要保證。在醫(yī)療行業(yè)中，護士們往往需要與醫(yī)生、護士長以及其他衛(wèi)生人員進行緊密合作，共同完成病人護理工作。我意識到，在一些疑難病例中，由于每個人對病人情況的了解和技術(shù)能力的不同，合作成為解決問題的關(guān)鍵。因此，我積極參與團隊討論和病例研究，與團隊成員進行溝通，分享觀點和經(jīng)驗。通過團隊合作，我們能夠更好地分析和解決問題，提供更好的護理服務(wù)。
再次，持續(xù)學(xué)習(xí)是我們提升技能和水平的必經(jīng)之路。醫(yī)學(xué)知識日新月異，作為一名護士，不斷學(xué)習(xí)更新的知識和技能是我們應(yīng)盡的責(zé)任。在這一年里，我積極利用休息時間參加了各種學(xué)術(shù)講座和繼續(xù)教育培訓(xùn)，不斷深化自己的專業(yè)知識。同時，我也密切關(guān)注新的護理技術(shù)和治療方法，通過參加病例研究會和學(xué)術(shù)交流會，與同行交流經(jīng)驗，拓寬自己的眼界。通過持續(xù)學(xué)習(xí)，我不僅掌握了更多的專業(yè)知識，還提升了自己的護理技能。
最后，關(guān)注職業(yè)發(fā)展是我們追求更高水平的動力。作為一名護士，我深感這個行業(yè)需要我們不斷進步和提高。在過去的一年中，我定期與護理主管進行面談，了解自己的不足和發(fā)展方向，并制定個人職業(yè)發(fā)展計劃。通過這一年的努力，我從初級護士晉升到了護士長。這一晉升不僅是對我工作能力的肯定，更是對我繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高的動力。我深知，只有不斷進步和提升，才能成為更好的護士，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
總而言之，回首這一年的護理工作，我深深體會到護士的職責(zé)和使命。關(guān)注患者需求、團隊合作、持續(xù)學(xué)習(xí)和關(guān)注職業(yè)發(fā)展，這些都是我從今年的工作中得出的寶貴心得。我相信，只要我們能夠在實踐中不斷總結(jié)和提高，護理工作將會變得更加精彩和有意義。帶著這些體會和經(jīng)驗，我期待著新的一年，投入到更豐富、更有挑戰(zhàn)性的護理工作中。
護理個人年終心得體會篇六
隨著生活水平的提高，人們對于個人護理的要求也越來越高了。尤其是在新冠疫情這樣的大流行期間，個人護理更是顯得尤為重要。本文將會分享我在個人護理中所體會到的一些心得體會。
第二段潔面護理。
一個好的潔面護理是打好護膚的基礎(chǔ)。然而，每個人的肌膚類型與年齡、生活環(huán)境和生活習(xí)慣也存在差異，因此潔面方式與護膚產(chǎn)品的選擇會因人而異。我發(fā)現(xiàn)選擇正確的潔面方式以及適合自身的潔面產(chǎn)品對于肌膚的調(diào)理有著重要的作用。同時，雖然每天潔面的次數(shù)不可能太多，但認真進行一次潔面是必要的。
第三段化妝護理。
每個女性都希望自己美美地出門，一般來說，化妝可以讓女性更加自信，但如果隨便使用過期的化妝品，反而會給皮膚帶來極大的危害。因此，良好的化妝習(xí)慣是非常重要的。正確的化妝可以提神醒腦，但是卸妝也是非常必要的。特別是在出差或外出旅游時，我會特別提醒自己要帶好卸妝產(chǎn)品，保證皮膚的健康。
第四段美發(fā)護理。
頭發(fā)是人體的“遮羞布”，因此發(fā)型對于一個人的形象也有著重要的影響。然而，很多女性在追求美觀的頭發(fā)時，往往會對頭發(fā)進行過度燙染等操作，從而給頭發(fā)帶來了傷害。我認為，健康的發(fā)質(zhì)才是真正的美麗，選擇適合自己的洗發(fā)水、護發(fā)產(chǎn)品，多吃富含營養(yǎng)的食物，保持良好的生活習(xí)慣和養(yǎng)成好的接發(fā)的習(xí)慣，將是我保持健康發(fā)質(zhì)的關(guān)鍵。
第五段全身護理。
保持全身的清潔與衛(wèi)生也是我們必須要做的事情。因此，我會每隔一段時間，選擇適合自己的沐浴露和護膚產(chǎn)品進行全身護理，使用適當(dāng)?shù)纳眢w乳液，特別是在冬天保持身體的滋潤、柔軟和發(fā)汗量是非常必要的。在家庭日常用品的選擇上，我也盡量選用讓家人舒適的產(chǎn)品，如舒適味道的洗衣液和柔順劑，以及適合家人肌膚的香皂和護手霜。
結(jié)語。
本文主要分享了我在個人護理中的一些心得體會。我深刻理解到，對于一件事物的做法，是不同的膚質(zhì)、不同的人不同的適用，但有一點很明確，健康才是美麗的前提。未來，我也會更加注重護理自己的身體，讓自己遠離疾病和緊張，讓自己過上更加美好的生活。
護理個人年終心得體會篇七
個人護理是指日常生活中個人自我保健、衛(wèi)生和美容的方方面面。它包括了許多方面，如口腔衛(wèi)生、皮膚護理、飲食營養(yǎng)、健身等等。身體是革命的本錢，因此個人護理是非常重要的。在當(dāng)今社會，很多人注重經(jīng)濟發(fā)展、忽略了身體健康。但事實上，沒有健康的身體，再多的財富也無法享受。因此，個人護理對每個人來說都非常必要。
二段：闡述我的個人護理身體的經(jīng)驗和措施。
在我認真對待個人護理的過程中，我深刻意識到，個人護理涉及到方方面面，需要付出一定的努力。對于我來說，我每天注重飲食，盡量做到三餐規(guī)律、營養(yǎng)均衡，少吃垃圾食品；同時，我減少甜食和油膩的食物攝入，保證每天有足夠的水分。除此之外，我還特別注重皮膚護理，擦護膚品，做面膜，以此來保持皮膚的健康與美觀。此外，健身也是我個人護理的一個重要組成部分，每周我會去健身房進行多種有氧、無氧運動，讓自己的身體變得更健康。
注重個人護理，可以給我們帶來很多好處。首先，它能夠保證我們的身體健康。每天注重飲食和鍛煉，讓我們的身體更強壯、更有抵抗力；其次，個人護理還可以提升我們的自信心，一個更加健康、更加美麗的自己，會讓我們更加自信和有魅力；最后，個人護理還可以帶來身心愉悅的感受，一個充滿活力與健康的我們，會讓我們感受到積極陽光的生活態(tài)度和愉悅的心情。
四段：遇到的問題與思考。
在個人護理的過程中，我也遇到了一些問題。比如，皮膚護理過度可能會對皮膚造成傷害；健身超強度可能會導(dǎo)致肌肉疲勞，帶來身體不適等等。因此，需要我們在進行個人護理時，要遵循自己的身體狀況，審慎選擇護理措施，不可盲目跟風(fēng)。此外，個人護理所涉及的范圍非常廣泛，每個人所注重的焦點也不同，因此，需要我們根據(jù)自己的實際情況進行選擇。
總體來說，個人護理是非常重要的，它關(guān)系到我們的身心健康和生活品質(zhì)。通過徹底的個人護理，我們能夠確保自己始終保持最佳的狀態(tài)，并隨時準(zhǔn)備好應(yīng)對生活中的各種挑戰(zhàn)。無論是從外表美麗和自信的角度還是從健康幸福的角度考量都必須要重視個人護理。從現(xiàn)在開始，保證自己的個人護理，讓我們的生活更美好，更健康。
護理個人年終心得體會篇八
護理人員的道德水平直接影響著醫(yī)療質(zhì)量，護理工作的質(zhì)量直接關(guān)系到患者的醫(yī)療安全遵守醫(yī)院及各相關(guān)科室的規(guī)章制度、不遲到早退、曠班缺班、積極努力的工作。工作中注意服裝整潔、舉止端莊大方、作風(fēng)正派、團結(jié)互助。樹立意思不茍的工作態(tài)度，嚴(yán)密觀察病人的病情變化，及時向帶教老師和值班醫(yī)生報告，以作到及時處理。樹立良好的醫(yī)風(fēng)醫(yī)德，樹立救死扶傷的觀念，了解病人的身心狀況，促進病人的身心健康，幫助病人增加戰(zhàn)勝疾病的`信心，體貼關(guān)心病人，對病人一視同仁。
實習(xí)隊的組成：我校的97名實習(xí)同學(xué)以及醫(yī)院護理部，各科室護士長及帶教老師。
實習(xí)目的:通過臨床實習(xí)更好地將理論應(yīng)用于實踐,既培養(yǎng)了理論應(yīng)用于實際的能力,也鞏固了對理論知識的理解。通過臨床實習(xí)掌握基礎(chǔ)護理技術(shù)操作和內(nèi)、外、婦、兒等?？谱o理技術(shù)操作，能運用護理程序為病人進行系統(tǒng)化整體護理，在臨床教師指導(dǎo)下，針對臨床常見問題用科學(xué)的方法進行觀察總結(jié)。通過臨床實習(xí),掌握一些臨床常見病和多發(fā)病的發(fā)病機制、臨床表現(xiàn)和診治原則。參與病房管理，是自己具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。通過實習(xí)，提高護理診斷技術(shù)和技能，培養(yǎng)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、吃苦耐勞的精神和嚴(yán)肅認真的工作態(tài)度。
實習(xí)方法：醫(yī)院護理部制定實習(xí)計劃，按照實習(xí)輪轉(zhuǎn)表，分配到各科室有護士長分配帶教老師后跟班進行工作，嚴(yán)格執(zhí)行請假制度和考勤制度，出科時參加出科考試，由管理教學(xué)的老師評分。
實習(xí)這一年是最繁忙而辛苦的一年,實習(xí)這一年是最充實而有意義的一年,實習(xí)期間,我在學(xué)習(xí)、工作、生活、思想上都成熟了很多，這一年我積累了人生最寶貴的。
20xx年8月2日,在曲靖市第一人民醫(yī)院門診大樓11樓會議廳,醫(yī)院護理部主任及相關(guān)老師為我們組織召開崗前培訓(xùn),在會上護理部主任成守珍主任就醫(yī)院概況及實習(xí)生實習(xí)期間教育作了講話,她指出,護理人員是專業(yè)人員而非職業(yè)人員,我們不單單是醫(yī)生的腿,在學(xué)術(shù)上我們要有自己的思想和探索,她特別強調(diào)在工作學(xué)習(xí)中非但要知其然還要知其所以然,成主任同時還指出護理工作是一項勞動強度大,風(fēng)險高,壓力大的工作,勉勵我們在今后的生活中要合理安排好工作,學(xué)習(xí)和生活。
成主任的講話激奮人心讓我倍受鼓舞，我想我一定會好好珍惜在醫(yī)院的每一天。在實習(xí)的這一年里，我一定要以一院醫(yī)務(wù)工作者的要求來嚴(yán)格要求自己，把自己熔入醫(yī)院這個集體大熔爐里，磨練自己，不畏勞苦不怕臟累，讓自己慢慢具備良好的心理素質(zhì)和職業(yè)道德，不斷學(xué)習(xí)，不斷進取，用知識武裝頭腦，不斷充實自己，提高自己的業(yè)務(wù)能力。
護理個人年終心得體會篇九
20xx年急診科作為醫(yī)院急診重癥醫(yī)學(xué)的重點科室，急診科護理人員熱心為群眾服務(wù)，保證搶救及時、服務(wù)及時，完成了各項護理工作?，F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)匯報如下：
工作量：急診 人，各種注射共計 人，洗胃 人，留置導(dǎo)尿 人，灌腸 人，重危搶救 次，死亡 人 ,群傷 例/人數(shù)，應(yīng)急演練 3次。
工作達標(biāo)情況：急救物品完好率100%、消毒滅菌合格率100%、服務(wù)態(tài)度滿意度98%、護理技術(shù)操作考核合格率90%、護理文件書寫合格率95%。
由于急診科護理人員較年輕化，溝通能力和護患交際能力缺乏，科室根據(jù)醫(yī)院為了“提高服務(wù)滿意度”的規(guī)定，護士行為規(guī)范，包括著裝、儀表、用語、行為等符合要求，遵章守紀(jì)。制定科室相關(guān)的服務(wù)用語，并讓護士利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)蘇州地方語言，便于老年患者的溝通，晨間護理在上班前提前15分鐘完成，使上班后能立即進行護理操作縮短輸液病人的等待時間。
急診科制定學(xué)習(xí)制度和計劃，堅持每月組織護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、不良事件討論、護理安全教育、?？谱o理操作技能的培訓(xùn)與考核，每季度進行應(yīng)急預(yù)案演練;完成臨床實習(xí)護生的帶教工作。根據(jù)護理部要求進行各層級護士的理論考核，為加固護士的理論知識不定時的進行理論提問。為了培養(yǎng)和鍛煉護士的急救能力，護士長制定了新護士入科必讀，并認真帶教達到快速成長的目的。
醫(yī)療文件是醫(yī)患雙方有爭議時最有效的法律依據(jù)，我科根據(jù)各種醫(yī)療文件的書寫規(guī)范由專人負責(zé)護理文書質(zhì)控及保管，要求護理人員嚴(yán)格執(zhí)行病案要求書寫相關(guān)的護理記錄，增強自我保護意識及法制觀念。規(guī)范了各種特殊操作同意書，結(jié)合急診室特點制定了氣管插管同意書、洗胃操作同意書等，以上操作必須經(jīng)過醫(yī)生及患者家屬同意并簽字后，護士才可以執(zhí)行操作。嚴(yán)格按照規(guī)章制度，操作流程與規(guī)范工作，熟練掌握現(xiàn)場各項急救護理技術(shù)，熟練掌握儀器設(shè)備的使用方法，急救中嚴(yán)防事故差錯的發(fā)生。保證綠色通道暢通，全科護理人員掌握應(yīng)急預(yù)案，合理有序的組織搶救工作的順利開展。做好急救藥品及急救儀器的管理，急救藥品準(zhǔn)備及各種急救設(shè)備的調(diào)試是急診工作的基礎(chǔ)，現(xiàn)已施行每項工作專人負責(zé)，責(zé)任到人，做到班班清點、定期檢查，這一年里未出現(xiàn)因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作，從而保證了搶救患者的及時、準(zhǔn)確、快速。
急診科的護理工作還很艱巨，存在的不足如：健康宣教工作、護理質(zhì)控、護理服務(wù)、護理急救能力的培養(yǎng)等方面還需全科護理人員共同努力不斷的改進。
護理個人年終心得體會篇十
兒科護士工作從心做起，聽似簡單，其實不簡單，如何才能夠從心出發(fā)把工作做得更好呢?好，即完美，完美的工作就要求我們?nèi)耐度?，真誠相待。
記得在我的孩提時代有著這樣的記憶：因為生病，心急如焚的父母把我送進了醫(yī)院，本來就對醫(yī)院有恐懼感，剛一進醫(yī)院大門，就一直哭嚷著要回家，醫(yī)生還說需要打針，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點白大褂，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身上下都是白色，一手舉著針，一手拿著棉簽，面無表情地來到了我的面前，我越發(fā)害怕，嚇得一直往后退，雖然被父母強行按住身體，但還是不停地扭動，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再動，再動就給你多打幾針!”還邊責(zé)令母親將我按得動彈不得，現(xiàn)在想來，如果當(dāng)時那個護士不是那么隱，而是微笑癥鼓勵我，也許我就不會那么害怕了吧!
隨著時光的推移，我慢慢地長大了，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士，成了人們眼中的“白衣天使”，當(dāng)我成為兒科護士的第一天起，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護士，就一定要用我的微笑來面對生病的孩子，改變我孩提時腦海中那咱面無表情，看上去讓人生畏的護士形象。前不久，有一位6—7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房，他就總是盯著我看，到了第二年，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護士準(zhǔn)備給他打針的，可他硬是不肯，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異，為什么這個小男孩會有這樣的舉動，但當(dāng)時沒有問，只是在思考，接下來幾天的治療都由我為他進行的，可由于工作忙，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，邊微笑著輕輕撫摸，邊細聲問道：還痛嗎?他眨眨眼望著我說：不痛，其實一點都不痛。到了他出院的時候，我就問他，為什么每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動的話，阿姨，因為我想看見你對我笑。
“三分治療，七分護理?！庇谑俏以絹碓侥軌蚋杏X出護理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過?！袄_人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士?！笔前?，在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的世術(shù)。“護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。”新形象的護士是會用她們的愛心，耐心，細心和責(zé)任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語——“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑”。進入新的世紀(jì)，特別是在加入wto以后，我們的各項工作都面臨著新的環(huán)境，新的機遇和新的挑戰(zhàn)。我想要塑造新時代護士的新形象就應(yīng)該從心開始，從心做起!
人們常說：“眼睛是人類心靈的窗戶”，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來，而人們更希望看到的是醫(yī)務(wù)工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業(yè)的形象建設(shè)，更離不開一個個行業(yè)的新變化，衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫(yī)務(wù)人員新形象，離不開醫(yī)生護士的共同努力，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進取，并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實自己，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，善于學(xué)習(xí)，借鑒，取長補短，實踐著護理模式由個案護理，小組護理到功能制護理，責(zé)任制護理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護理，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，而是將病當(dāng)作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承，者是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統(tǒng)化的服務(wù)!
作為新時代的護士，作為__醫(yī)務(wù)人員中的一員，我一定順應(yīng)時代的要求，堅持不懈的努力，為塑造__醫(yī)務(wù)人員新形象貢獻一份力量，為提升__醫(yī)務(wù)人員整體形象建設(shè)增光添彩，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代，為實現(xiàn)__在中部地區(qū)崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗!
護理部主任工作總結(jié)
一年來，在護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，在科護士長的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在各質(zhì)控小組的督導(dǎo)下，在全科護士姐妹們的共同努力下，走過了忙忙碌碌的___年，圓滿完成了年初工作計劃，現(xiàn)將我科___年的工作狀況匯報總結(jié)如下：
一、在工作中成長
回顧過去的一年，護士姐妹們忙碌的身影不時地在眼前晃動，想說的話太多太多。寫總結(jié)要言簡意賅，將個人感情參雜在里面不適宜我明白，但此時此刻，我還是想把這一年來大家的真實表現(xiàn)、個性是年輕護士的成長歷程展現(xiàn)給各位領(lǐng)導(dǎo)。
1、工作態(tài)度方面：我們科的護士，倒班護士平均年齡23-25歲，工作時間基本在1——2年，年齡小，資歷淺。白班護士最大的張姐50歲了，只有一名主管護師，缺少中間力量，梯隊建設(shè)跟不上。以老帶新的任務(wù)只好由唯一的一名主管護師和我這個護士長來承擔(dān)了。護士長在香港被稱作經(jīng)理，在內(nèi)地是管家婆的主角，每一天呼來喚去，就連門鎖壞了，廁所堵了也要喊護士長來解決的，這些事務(wù)性工作就占了一大半時間，再加上科里和院里的質(zhì)控工作，真的沒有太多的時間帶新人了，多數(shù)是利用床頭交接班時間、查房時間對新護士進行有針對性的提問，然后就著問題進行一些適當(dāng)?shù)耐卣?，講解一些?？浦R，作為培訓(xùn)的一種手段。其他的分層次培訓(xùn)和護理教學(xué)工作，我們的主管護師是功不可沒的。好在護士們工作態(tài)度用心，有強烈的學(xué)習(xí)愿望，而且從不計較個人得失，小姐妹們配合默契，只要工作需要，沒有講條件的，無論是科里的還是院里的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，保證接到通知就到。對于上級領(lǐng)導(dǎo)的批評和指正，都能夠正確理解，虛心理解。
護士們的工作態(tài)度，還體此刻服從分配方面。今年四月份，全國百日安全大檢查期間，我科重患是最多的時候，為了支援icu工作，將我科最優(yōu)秀的護士借調(diào)至icu支持兄弟科室的工作;甲流病房成立，一個月內(nèi)，我們科去了兩名護士，同時期，另一名主力護士又調(diào)到骨外科工作，給我科分配一名新人，不能獨立值班!人員的短缺程度可想而知了，但我們的護士們毫無怨言，將上級的人員調(diào)動當(dāng)作一種使命來完成，做到了：大敵當(dāng)前，大局為重!所有人員都放下了休息時間，加班加點的才能完成本班次的工作任務(wù)。這期間，甲流病房最重的患者排除甲流后轉(zhuǎn)至我們病房，重患一個接一個的到來，天使們因為疲憊，面容憔悴，有時候夜班護士工作16個小時才能放心的下班回家!我更是時刻準(zhǔn)備著：每當(dāng)年輕護士遇到技術(shù)性問題的時候，無論幾點，接到求援電話，即刻前往科室。
今年，我院落實了帶薪休假制度，這對職工是個好消息，而對科室管理者是個難題。我們科除了年薪假，今年還有三位休婚假的，再加上病事假及借調(diào)人員、不能獨立值班的新人，我初略統(tǒng)計一下：相當(dāng)于一年內(nèi)，始終有一個半人在休息，而我們的病人數(shù)，卻比去年增加了300多人，工作負荷能夠想象的出!今年下半年，我科新病房裝修、搬遷期間，正值主任外出，我真的怕十分時期，科里出錯——怎樣搬這個家，大動了一番腦筋啊!那些日子天天失眠，睡了也象睜只眼睛似的。我們的護士真的好可愛呀，搬家那兩天，全都到科室：看東西的，搬東西的、跟車的、擺放物品的，值班的，就像自己家搬遷一樣，病了也不和我請假，堅持上班，怕我著急上火，使我們的患者個個安全到達新病室。
在大家的努力下，一年來，無一例差錯事故發(fā)生，無投訴糾紛事件，這對于我們這種重患多、病人周轉(zhuǎn)快的大科室來講，取得這樣的成績是十分難能可貴的!
2、三基三嚴(yán)方面：提到這個話題，情緒總是很復(fù)雜。院里、護理部和科里組織的理論學(xué)習(xí)、技術(shù)考核，大家都用心參加。只是每次迎檢，看著孩子們無助的眼神，仿佛要崩潰的神經(jīng)，都讓我這個當(dāng)護士長的格外心疼!她們都怕因為自己影響了醫(yī)院和科室的驗收和成績，我每看到她們?nèi)绱?，就安慰她們：做的如何是咱們的潛力問題，不行再努力。只要盡力了，領(lǐng)導(dǎo)會理解的，不會怪你們的，這么重視檢查，說明咱們態(tài)度是認真的，對醫(yī)院是負責(zé)的，別緊張，咱是七仙女呀!但說心里話：就技術(shù)操作來看，護士們完成的還能夠，但就理論知識的掌握和迎檢潛力來講，年輕護士肯定不占優(yōu)勢的，我心里還真沒底!但是經(jīng)過這一年的努力，大家的進步還是很明顯的：大科第一季度理論考試：四個人沒及格;在就是這次半年的理論考試有一名不及格的，及格率還是在提高的;而且這一年里，我們科有四名護士被院考核組選中，去為全院護士做示教，這給年輕護士很大的鼓勵!至于“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn)次說，我認為準(zhǔn)確的數(shù)字必須是虛假的，是按年初計劃數(shù)出來的，我覺得我們的培訓(xùn)隨時隨地都在進行，是計數(shù)不出來的?！耙粚σ弧毖a課，也是常有的事，所以就不計數(shù)這個數(shù)字了，覺得沒實際好處。
3、在實踐的過程中領(lǐng)會核心制度的資料：“制度”的好處，很多新上崗的護士并不理解，只停留在會背的程度。并不清楚它的約束作用和指導(dǎo)作用，掌握的比較機械。今年我換了一種方式，行政查房的資料，主要就是檢查核心制度在工作中的落實狀況。然后就著問題給予講解，活學(xué)活用。這樣的方式改變了護士的思維方式。今年《遼寧省護理工作標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范》三個小冊子下發(fā)后，就新增添的資料，比如“腕帶標(biāo)識制度”，邊實踐邊領(lǐng)會，增加了工作的趣味性。
二、法律意識增強
科室來講，這樣的成績，很難得!
只有有了具體的規(guī)范和要求，護士才有了指導(dǎo)方針。只有護士們明白怎樣做是對的，才能少犯和不犯錯誤!這話聽起來像廢話，卻是我一年來的體會和總結(jié)。我們的護士缺少法律常識，才會缺少法律意識的。所以，“引領(lǐng)和學(xué)習(xí)”是十分必要的。每個月，我們召開一次科務(wù)會，對出現(xiàn)的問題和存在的隱患進行分析，大大提高了護士們的法律意識，她們常常有恍然大悟的感覺：啊呀，原先這件事若發(fā)生了，后果會如此嚴(yán)重啊!慎獨精神增強了，孩子們成長了。一年來，我科無一例糾紛和上訴事件發(fā)生，實在讓人欣慰!
三、在工作中體現(xiàn)人文關(guān)懷
患者的滿意率，很大程度存在于護患溝通的過程中。很多護患糾紛，強調(diào)的也就是個態(tài)度問題。職業(yè)情感要求我們“換位思考、同理他人”。我們把這項工作具體的融入于“健康教育”這項工作中，在為患者和家人講解健康知識的時候，注意“因人施護”，多方式溝通，注重效果評價，有了效果了，讓患者感受到你的真誠了，才會取得他們的配合和信任。一年來，健康教育覆蓋率100%，效果比較滿意。護患溝通良好，人文關(guān)懷在工作中得以體現(xiàn)，病房始終洋溢著和諧的氛圍。
四、病房管理方面
我認為，比較而言，這方面的問題相對多些。因為在護士的意識當(dāng)中，病房管理就是護士長的工作，與自己關(guān)系不大，忽略了這方面的職責(zé)。所以，一旦節(jié)假日、雙休日，護士長不在的時候，病房就顯得個性亂。新下發(fā)的《遼寧省護理工作標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范》明確指出：交、接班者共同巡視、檢查病房整潔、安靜、安全狀況!這就告訴護士們，護士參與病房管理，是交接班制度的資料與要求。這項工作，我們將作為明年的工作重點在計劃中提出，并對護士提出具體工作要求。
___年，帶著我們的汗水，載著我們的收獲就要離我們遠去了。在過去的一年里，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯@與護理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)是分不開的，我們還有許多不足，但我們不驕傲、不氣餒，大家已經(jīng)在運籌來年的工作計劃了。20__年，我們將以更好的工作狀態(tài)、更高的工作熱情、更合理的工作方案，使我們科室的護理工作邁上一個新臺階!
護理個人年終心得體會篇十一
xx年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全體護理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，完成了xx年護理計劃90以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度，如責(zé)任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅持了查對制度：
（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1—2次，并有記錄；
（2）護理操作時要求三查七對；
（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。
3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。
2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。
3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。
4、組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。
1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。
3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
1、對在職人員進行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。
2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。
3、各科室每周晨間提問1—2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。
4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽（無菌操作），并評選出了一等獎（吳蔚蔚）、二等獎（李敏丹、唐海萍）、三等獎（周莉君）分別給予了獎勵。
5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核：
病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃；手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。
6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與專科護理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。
9、全院有5名護士參加護理大專自學(xué)考試，有3名護士參加護理大專函授。
1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。
2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。
3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。
4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。
5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。
6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。
7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。
護理個人年終心得體會篇十二
201x年的工作已經(jīng)結(jié)束了，在201x年的工作中，我們護理部的工作也已經(jīng)順利的結(jié)束了。一年的工作雖然沒有什么突出的業(yè)績出現(xiàn)，但是我們也沒有出現(xiàn)一起不良影響的事故。護理部緊緊圍繞質(zhì)量、安全、服務(wù)的宗旨，進一步完善各項規(guī)章制度，改進服務(wù)流程，改善住院環(huán)境，把追求社會效益，維護群眾利益，構(gòu)建和諧護患關(guān)系放在第一位，加強護理質(zhì)量控制，加大護理監(jiān)督力度，重視護理骨干的培養(yǎng)，優(yōu)化護理隊伍，強化三基三嚴(yán)訓(xùn)練，狠抓業(yè)務(wù)管理，內(nèi)強素質(zhì)外塑形象創(chuàng)造性地開展工作。一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的'正確指導(dǎo)關(guān)心支持下，在各科室的密切配合下，圓滿完成各項工作，現(xiàn)將全年護理工作做如下總結(jié)：一：強化法律意識，嚴(yán)格制度落實，保障護理安全：
1、增強護理人員的法律意識、證據(jù)意識、防范風(fēng)險意識，新的《護士條例》頒布后，組織全員護士進行專項培訓(xùn)及解讀，使護理人員進一步了解了自己的權(quán)力和義務(wù)，為更好地履行職責(zé)，依法行醫(yī)，提供了依據(jù)，做到知法守法，更好地應(yīng)用法律武器維護自身及他人利益，目前全院護士持證上崗率達100%。
2、嚴(yán)格核心制度的落實，今年以來護理部重點在查對制度、執(zhí)行醫(yī)囑制度、交接班制度、護理質(zhì)量缺陷登記報告制度、分級護理制度五項核心制度的執(zhí)行上下功夫，護理部深入科室嚴(yán)格考核，現(xiàn)場抽查，實地進行醫(yī)囑查對和交接，掌握制度落實情況，通過檢查使護理人員真正理解了核心制度的內(nèi)涵，懂得了如何用制度指導(dǎo)實際工作。認真落實護理質(zhì)量缺陷登記報告制度，鼓勵護理人員及時上報護理不良事件，展開缺陷文化分享，結(jié)合借鑒護理不良事件典型案例，緊密聯(lián)系工作實際，組織進行討論，查找原因，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，提出整改措施。二：強化管理，提升護理質(zhì)量：
1、加強護理管理隊伍建設(shè)，努力提高護理管理水平，充分發(fā)揮護士長的主觀能動性，鼓勵年輕護士長開拓思維，勇于創(chuàng)新，做到科科管理有特色。各科根據(jù)自己的特色，制定了護士巡視記錄單，護士長建立了巡視記錄本，在觀察、治療和溝通時，隨時發(fā)現(xiàn)問題做記錄，保證了護理工作的有序無誤。
2、強化護士長的管理意識堅持護士長例會，將年計劃、月重點、周安排及時安排部署，組織實施，今年在以往護士長常規(guī)查房基礎(chǔ)上制定"一日兩次查房"，做到督促有力有效提高了護理質(zhì)量，確保了護理安全。加大了對護士長目標(biāo)管理的考核，明確護士長工作流程及考核標(biāo)準(zhǔn)，確立其在科室質(zhì)量管理中的關(guān)鍵作用，同時悉心指導(dǎo)新上任護士長工作，幫助她們在較短的時間內(nèi)承擔(dān)起科室的護理管理工作，護理部深入科室督促引導(dǎo)護士長合理檢查，重點對新入院、手術(shù)前后和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人，進行督導(dǎo)檢查，掌握護理工作落實到位情況，加強環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，減少了護理缺陷的發(fā)生。
3、加強護理人力資源管理護理人力資源管理實行全院一盤棋，護理部圍繞“挖掘員工潛能、發(fā)揮最高效能、創(chuàng)造最大價值”的管理理念，科學(xué)合理調(diào)配人力資源。工作上嚴(yán)要求，生活上細照顧，實施人性化管理，指導(dǎo)科室彈性排班，加強節(jié)假日、休息日、中午及夜間值班期間，繁忙、易疲勞時間的護理人力配備，排班做到新老搭配，相互協(xié)作兼顧人員素質(zhì)和技術(shù)水平高低的合理分配，發(fā)揮其互補性。充分調(diào)動護士的積極性和主觀能動性，創(chuàng)造工作的和諧氛圍，增強了管理效能，有效提高了護理群體質(zhì)量。
三：健全完善各項規(guī)章制度，保證護理環(huán)節(jié)質(zhì)量本年度重新制定完善了重點環(huán)節(jié)護理管理程序既應(yīng)急流程，科室下發(fā)了各類考核指標(biāo)及規(guī)章制度，組織全院護理人員學(xué)習(xí)，保證了護理人員有章可循。
1、制定了防范住院患者跌倒制度及各類導(dǎo)管防脫落制度。
2、完善了查對制度打破了以往重形式輕落實的弊端，強化了環(huán)節(jié)質(zhì)量。提高了護理質(zhì)量。
3、完善了各環(huán)節(jié)交接質(zhì)量，強化了護理人員的責(zé)任心，確保患者的病情得到及時有效的救治。
5、完善了緊急狀態(tài)下護理人力資源調(diào)配方案，健全了急救體系，提高了急救水平。
6、規(guī)范了護理文書書寫，強化督導(dǎo)落實，使護理文書質(zhì)量進一步提高。
7、規(guī)范床頭卡的設(shè)置，今年購置了腕帶識別標(biāo)志，準(zhǔn)確識別病人，保證了治療及時到位。
四：落實人才培養(yǎng)計劃，提高護理人員整體素質(zhì)。
1、年內(nèi)共招聘護理中專學(xué)歷人員（5）人、大專（6）人，護理隊伍梯隊建設(shè)更趨于合理，我們對護理人員的培養(yǎng)以“年輕護士全科化”為導(dǎo)向綜合培養(yǎng)，按計劃進行科室輪轉(zhuǎn)，重點加強基礎(chǔ)理論及基本操作技術(shù)的提高，使年輕護理人員理論與實踐相結(jié)合，掌握多學(xué)科知識，能應(yīng)對緊急狀態(tài)下跨科室人力資源的調(diào)配。
2、為適應(yīng)護理臨床重點學(xué)科專科建設(shè)特色的需要，護理人員參加了省內(nèi)遠程繼續(xù)教育培訓(xùn)，為醫(yī)院注了入先進的護理理念，推動了我院護理理論和技術(shù)的創(chuàng)新。
3、加強護理理論及技術(shù)操作培訓(xùn)，護理部通過提問、抽查考核等形式，培養(yǎng)他們觀察問題和處理問題的能力，鼓勵他們在崗講協(xié)作—發(fā)揚團隊精神。
4、按計劃對各級護理人員進行三基訓(xùn)練和專科技能培訓(xùn)，全年共組織護理查房40次，護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)12次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識，院內(nèi)感染知識，護患溝通技巧和?？浦R。年內(nèi)組織全院護士進行了密閉式靜脈輸液、無菌技術(shù)操作等15項護理技能培訓(xùn)，強化三基培訓(xùn)的同時，我們參加了阜陽市護理“三基三嚴(yán)”的考核，強化急救意識，提高了護理業(yè)務(wù)水平。
5、醫(yī)院組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，鼓勵護理人員自修及參加各種培訓(xùn)，截止今年底已有（）人獲專科學(xué)歷，（）人獲得本科學(xué)歷，，5月份我院1名初級護理人員通過了中級職稱考試，2人通過了初級職稱考試。
五、創(chuàng)新環(huán)境更好的提升服務(wù)觀念提升服務(wù)質(zhì)易。
1、規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境。
2、全院積極開展溫馨周到的護理服務(wù)即：“治療前多解釋一句”，“治療后多安慰一句”，“出院時多關(guān)照一句”，以拉近護患之間距離，降低護理糾紛的發(fā)生。年內(nèi)護理服務(wù)滿度調(diào)查，滿意率達94。7﹪。
3、嚴(yán)格落實醫(yī)療服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)，杜絕了亂收費和漏收費的現(xiàn)象。
雖然在工作中取得了一定的成績，但是離醫(yī)院的要求還有一點距離，特別在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)服務(wù)方面，還存在著很多的缺點，所以我們會繼續(xù)努力，相信我們會做好的。爭取明年給我們醫(yī)院創(chuàng)造更好的社會效益和經(jīng)濟效益。
護理個人年終心得體會篇十三
隨著年底的臨近，護理工作也進入了最后沖刺階段。在這一年的護理工作中，我們積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難，不斷提升自己的護理技能和職業(yè)素養(yǎng)。在這個節(jié)點上，我想總結(jié)一下自己的工作心得體會，希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。
首先，護理工作的核心是關(guān)愛。作為一名護士，我們的使命是為病患提供全方位的護理服務(wù)，關(guān)心病患的身體和心理健康。我們要時刻保持溫和親切的態(tài)度，與病患建立良好的溝通和信任關(guān)系。不僅要關(guān)注病患的疾病治療，還要關(guān)心他們的情緒變化，盡量減輕他們的痛苦和焦慮。在這一年的工作中，我深刻體會到，只有真正關(guān)心病患，才能給予他們最有效的護理。
其次，護理工作需要不斷學(xué)習(xí)和提升。隨著醫(yī)學(xué)科技的迅速發(fā)展，護理工作也在不斷變化和更新。為了更好地勝任護理工作，我們需要不斷學(xué)習(xí)新的知識和技術(shù)。只有通過學(xué)習(xí)和自我提升，我們才能夠更好地適應(yīng)新的護理需求。在這一年的工作中，我積極參加各種學(xué)術(shù)講座和專題培訓(xùn)，不斷提升自己的專業(yè)水平。
再次，護理工作需要團隊合作。在醫(yī)療護理過程中，護士不可能獨自完成所有的工作，需要與醫(yī)生、護士長、藥劑師等團隊成員緊密合作，達到高效的護理效果。在團隊合作中，我們要明確分工，互相尊重和信任，并及時溝通和協(xié)調(diào)。在這一年的工作中，我真切地感受到團隊合作的力量，每當(dāng)我們共同面對困難和挑戰(zhàn)時，只有團結(jié)一致，才能夠取得更好的成績。
此外，護理工作需要積極主動。作為一名護士，我們不僅要執(zhí)行醫(yī)囑，還要積極主動地觀察病患的病情變化，及時采取有效的措施。我們要主動與病患家屬溝通，了解他們的需求和意見，及時解決問題。在這一年的工作中，我意識到只有積極主動，才能更好地掌握工作的主動權(quán)，并提供更好的護理服務(wù)。
最后，護理工作需要堅持原則和規(guī)范。在護理過程中，我們要恪守職業(yè)道德，保護病患的隱私和權(quán)益。我們要遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，按照護理操作規(guī)程執(zhí)行工作。只有堅持原則和規(guī)范，我們才能夠保證護理工作的質(zhì)量和安全。在這一年的工作中，我體會到只有遵循規(guī)范，才能夠為病患提供安全可靠的護理服務(wù)。
總之，護理工作是一項充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的工作。在這一年的工作中，我學(xué)到了很多，成長了很多。通過總結(jié)工作心得體會，我更加明確了自己的不足和需要提高的地方。我希望在新的一年里，能夠繼續(xù)努力，在護理工作中做得更好，為病患帶來更好的護理體驗。
護理個人年終心得體會篇十四
在這個充滿挑戰(zhàn)的一年里，我作為一名護士，經(jīng)歷了許多學(xué)習(xí)與成長的機會。這一年里，我全身心地投入到工作中，與同事們緊密合作，為病人提供了高質(zhì)量的護理服務(wù)?；仡欉@一年的工作，我深感工作的辛苦與快樂并存，也更加認識到了一個好的團隊合作是多么重要。
二、鍛煉專業(yè)技能的機會。
在這一年里，我遇到了許多疑難雜癥，也面對了許多危急情況。這些挑戰(zhàn)雖然一度讓我感到壓力，但也提供了鍛煉自身專業(yè)技能的機會。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我逐漸積累了解決問題的經(jīng)驗，并能夠更好地應(yīng)對各種情況。同時，有一支優(yōu)秀的團隊也讓我感到安心，他們提供了幫助和支持，讓我能夠勇敢面對困難和挑戰(zhàn)。
三、提高溝通技巧。
在護理工作中，良好的溝通能力至關(guān)重要。這一年里，我深感自己的溝通能力得到了提高。在與病人和家屬的交流中，我學(xué)會了傾聽和關(guān)懷，用耐心和細心去解答他們的問題。同時，與同事之間的溝通也變得更加順暢和有效。通過與團隊的交流，我能更好地理解他人，工作合作更加順利。這一年的工作讓我認識到，溝通是建立良好關(guān)系和提高工作效率的重要工具。
四、注重自我保健。
在忙碌的工作中，我也深刻認識到了自我保健的重要性。身體是工作的根本，只有擁有一個健康的身體，我們才能更好地工作和服務(wù)病人。因此，我開始注重合理的飲食和充足的睡眠。在工作之余，我也嘗試著進行一些體育鍛煉，如跑步和瑜伽，來緩解身心壓力。這些措施使我在面對工作壓力時能夠保持冷靜和積極的態(tài)度，更好地應(yīng)對各種情況。
五、展望未來的發(fā)展。
回顧過去的一年，我深感自己在工作中的成長與進步。然而，我也意識到護理工作是一個不斷學(xué)習(xí)和提升的過程。未來的發(fā)展，我希望能夠繼續(xù)提升自己的專業(yè)技能，掌握更多的知識和技巧，為病人提供更好的護理服務(wù)。同時，我也希望能夠在團隊中發(fā)揮更大的作用，與同事們密切合作，共同努力，為病人創(chuàng)造更舒適和安全的環(huán)境。
總結(jié)。
通過這一年的工作，我深刻認識到了護理工作的重要性和辛苦。同時，我也更加堅定了繼續(xù)從事這個職業(yè)的決心。我相信，只要不斷提高自身的專業(yè)能力，注重團隊合作，我們一定能夠在未來的工作中取得更大的進步。讓我們攜手努力，為病人的健康與幸福貢獻自己的一份力量。
護理個人年終心得體會篇十五
服務(wù)質(zhì)量管理：
1、認真落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語，積極學(xué)習(xí)醫(yī)患溝通技巧，并積極參加院內(nèi)組織的禮儀培訓(xùn)，在工作中很好應(yīng)用，提高滿意度，增進護患情感，拉近護患距離。
2、開展健康教育，對病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在85%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。
時光流逝，某某年的工作已經(jīng)結(jié)束了，在某某年的工作中，我們醫(yī)院護理部的工作也已經(jīng)順利的結(jié)束了。一年的工作雖然沒有什么突出的業(yè)績出現(xiàn)，但是我們也沒有出現(xiàn)一起不良影響的事故，這些都是在不斷的發(fā)展中，我們得到了巨大的鼓舞。只要做好自己平凡的工作，那就是為社會做出貢獻了!
護理個人年終心得體會篇十六
護理是一項高尚的職業(yè)，需要護士們在照顧病人的同時，同時也要關(guān)注自己的身心健康。年終時，我們可以回顧過去一年的護理工作，總結(jié)經(jīng)驗，體會感悟，做好未來的規(guī)劃和準(zhǔn)備，以便更好地服務(wù)病人。下面，我將分享我的護理心得和體會，希望能對同行們提供一些啟示。
第一段：回顧往事，總結(jié)經(jīng)驗。
在過去的一年中，我參與了許多病人的護理工作，其中不乏危急重癥病人。他們的病情讓我深刻地意識到，護理是一項需要細心、耐心和責(zé)任心的工作。在護理中，我們需要注意病人的生理和心理變化，并根據(jù)實際情況調(diào)整護理方案，保證病人的安全和舒適。此外，在處理護理中的問題時，我們需要善于溝通和協(xié)調(diào)，與醫(yī)生、家屬等各方面工作人員保持良好的合作關(guān)系。總結(jié)經(jīng)驗可以讓我們更好地把握和處理病人護理中的問題，為病人提供更全面的照護。
第二段：體會感悟，加強自我管理。
在護理工作中，我們不僅需要注重病人的護理，也需要關(guān)注自己的身心健康。繁重的工作量和情緒壓力往往是我們護理人員面臨的主要壓力。因此，我們需要認真對待自我管理，進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié)和放松。在護理過程中，我常常在空閑時間里練習(xí)瑜伽、聽音樂等放松身心的活動，以緩解疲勞和壓力。我也注意到，與同事之間的話題和交流對于緩解工作中的緊張情緒有非常大的幫助。在體會感悟方面，我們還可以會議交流，分享工作中的問題和心得，從而互相學(xué)習(xí)和提高。
第三段：提高敬業(yè)精神，關(guān)注病人的情感需求。
在護理工作中，敬業(yè)精神是十分重要的。我們需要關(guān)注病人的情感需求，關(guān)注他們的內(nèi)心體驗，為他們提供更全面的支持和照顧。在我的經(jīng)驗中，病人的心理護理和心理疏導(dǎo)是我工作中的重要部分。在處理心理問題時，我們需要聆聽病人的傾訴，理解他們的情緒變化，以積極的心態(tài)去疏導(dǎo)和支持他們。同時，在對病人的生理問題護理中，我們需要細致入微，如做好換藥、量體溫等小細節(jié)，讓病人感受到我們的關(guān)心和關(guān)注。只有提高敬業(yè)精神，才能更好地為病人服務(wù)，更有效地滿足他們的需求。
第四段：對未來做好規(guī)劃和準(zhǔn)備，提高專業(yè)技能。
作為護理人員，我們需要不斷提高自己的專業(yè)技能，學(xué)習(xí)新的護理知識和技術(shù)。在未來的工作中，我們可能會面臨各種各樣的病情和情況，需要不斷提高自己的綜合素質(zhì)和能力。因此，在規(guī)劃未來的工作中，我們需要根據(jù)自己的專業(yè)特長和興趣，選擇適合自己的學(xué)習(xí)方向和課程。特別是在新技術(shù)的應(yīng)用和使用上，我們更需要不斷學(xué)習(xí)和掌握新的技能。通過學(xué)習(xí)和提高自己的技能，我們可以更好地為病人服務(wù)，做出更高質(zhì)量的工作。
第五段：感恩，展望未來。
在護理工作中，我們不僅需要關(guān)注病人的需求，也需要關(guān)注醫(yī)院和社會的發(fā)展。我深刻認識到，護理人員的努力和工作是醫(yī)院發(fā)展和患者康復(fù)的重要推動力。因此，我倍感自豪和責(zé)任。在展望未來的同時，我也感恩所有為我提供支持和幫助的人：醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、同事、家人、朋友等等。他們不斷給予我?guī)椭凸膭睿屛腋行判暮蛣恿θッ鎸Ω鞣N挑戰(zhàn)和困難。在未來的護理工作中，我將會更加努力地工作，為病人和社會做出更大的貢獻。
總之，在護理工作中，我們需要全身心地投入，并不斷反思和總結(jié)體會。通過總結(jié)自己的經(jīng)驗和感悟，關(guān)注病人的需求和情感，并提高自己的專業(yè)技能，我們才能更好地服務(wù)病人，推動醫(yī)院發(fā)展，以更加優(yōu)秀的姿態(tài)展望更為美好的未來。
護理個人年終心得體會篇十七
強化護理法制意識隨著人們法律意識的提高，新處理條例的頒布，如何在護理服務(wù)中加強法制建設(shè)，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護理部于今年嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求，制定了醫(yī)院護理文件書寫實施細則，采取集中講座、分病區(qū)學(xué)習(xí)等形式進行培訓(xùn)，使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義，規(guī)范了護士的行為，保障了護理安全，提高了護理質(zhì)量；為護理科研積累了寶貴的資料，促進護理學(xué)科的發(fā)展；完整、客觀的護理記錄，為舉證提供了法律依據(jù)，保護了護患的合法權(quán)益。明確了怎樣才能書寫好護理文件，以達標(biāo)準(zhǔn)要求。在組織講座時，還結(jié)合我院書寫護理文件的實際情況，進行了總結(jié)和分析，提出了相應(yīng)對策。為了強化護理人員盡快熟練掌握規(guī)范要求，組織了全院護理人員進行理論考試，成績合格率為100。
護理個人年終心得體會篇十八
在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本著以病人為服務(wù)中心的宗旨，較好的完成了本年度的各項工作。在經(jīng)濟效益和社會效益上都取得了較好的成果。
(1)加強護士素質(zhì)教育，提高服務(wù)質(zhì)量。現(xiàn)在科室內(nèi)年輕護士較多，他們沒有臨床經(jīng)驗，這樣給我們病房管理工作提出了更高的要求，為了使各層次的人員都得到合理有計劃的培訓(xùn)，科內(nèi)更層次人員培訓(xùn)計劃，制訂了實習(xí)帶教計劃，規(guī)定帶教老師每周按照計劃對實習(xí)生進行授課，并到月末進行理論和技能考試，制定了新調(diào)入護士培訓(xùn)計劃，短期培訓(xùn)3個月，使新調(diào)入護士在3個月內(nèi)盡快熟悉科室工作，并能上任自己的`崗位，同時對原有護士按層次進行有目的的培訓(xùn)，結(jié)束時，進行相關(guān)內(nèi)容考核，堅持每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強新護士專科培訓(xùn)。
(2)充分發(fā)揮護理質(zhì)量，控制小組作用，科內(nèi)質(zhì)控組每周對科內(nèi)護理進質(zhì)控，發(fā)現(xiàn)護理差錯時，及時糾正并討論，使每個護士都能吸取教訓(xùn)，不斷提高護理質(zhì)量，針對病房年輕護士多，處理突發(fā)糾紛事件經(jīng)驗不足，及法律知識淡薄，加強對護士與患者溝通能力培養(yǎng)及法律知識學(xué)習(xí)。利用疑難病例討論時間，公休座談會，鼓勵護士參加討論，以培養(yǎng)其溝通能力。
(1)開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)后，能夠把時間還給病人，護理質(zhì)量提高，患者感到非常滿意。開展責(zé)任制整體護理后，責(zé)任護士能夠了解本病區(qū)病人的病情，基礎(chǔ)護理做到位，晨晚間護理做的也非常好。
(2)加強病區(qū)安全管理，內(nèi)六科為呼吸內(nèi)科，主要為老年病人，入院指導(dǎo)時，就強調(diào)了安全的重要性，在科室走廊貼‘防跌倒’警示標(biāo)識，在衛(wèi)生員打掃病區(qū)環(huán)境時，告訴患者請勿走動，并加上床擋，使用熱水袋保暖時，外面加上毛巾，以免燙傷。通過科室全體人員的共同努力，沒有一例墜床現(xiàn)象發(fā)生。
(1)堅持查對制度，每天下午責(zé)任護士查對當(dāng)天醫(yī)囑，每周二周五護士長大查對，并有記錄，堅持填寫輸液卡堅持重癥患者床頭交接班和晨晚間護理，預(yù)防并發(fā)癥發(fā)生，半年來沒有發(fā)生大的護理差錯。
(2)嚴(yán)格執(zhí)行隔離消毒制度，護士們熟練掌握各種消毒液的配置，體溫計每天消毒一次，紫外線燈管每天照射治療室2小時。晨間護理一床一巾一濕掃，出院病人進行終末消毒，對于醫(yī)療垃圾和生活垃圾及時收回毀行，嚴(yán)格交接登記，半年沒有發(fā)生交接感染病例。
(3)室護士必須著裝整齊上崗，不戴首飾。不穿高跟鞋，服務(wù)熱情，標(biāo)準(zhǔn)收費，必須發(fā)放每日一日清單。
護士宣教不到位、護士書寫病例不規(guī)范，個別護士責(zé)任心不強，病房管理不到位，科室管理能力有待進一步提高。
(2)提高優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)質(zhì)量，加強對病人宣教，扎實推行績效考核，責(zé)任制整體護理，努力掌握專業(yè)知識技能。
護理個人年終心得體會篇十九
2019年即將結(jié)束，回首這一年，我心中充滿感慨與收獲。在工作中，我作為護士，一直在追尋更好的護理服務(wù)，不斷探索與總結(jié)。這一年，我有幸能夠擔(dān)任多個科室的護理工作，并積累了不少心得體會。此篇文章特別為護理心得體會而寫，希望能與更多的護士朋友分享我的經(jīng)驗，共同進步。
第二段：注重人文關(guān)懷。
護士是患者的伴侶，除了突出的技術(shù)素質(zhì)，親切的人文關(guān)懷也是我們必須注重的。我深刻體會到，溫暖的語言，微笑的面容，都能夠帶給病患希望與信心。所以，在我的工作中，我始終將人文關(guān)懷置于重要位置，用最真誠的心去關(guān)懷每一位患者。在這個過程中，我注意到，很多患者都愿意主動開啟心扉，與我分享他們的故事和感受。這種心靈的溝通，讓我的內(nèi)心得到極大的滿足。
第三段：注重細節(jié)管理。
護理工作中，細節(jié)管理是重中之重。每一個小小的細節(jié)都能影響到患者的感受，也能反映護士自身的專業(yè)素養(yǎng)。在我的護理工作中，我非常注重日常細節(jié)管理。例如在患者進出病房時，我總會先詢問她們是否需要幫忙調(diào)整床位高度、換衣服等，而不是直接執(zhí)行，這一點非常受患者贊譽。同時，我也會關(guān)注患者用藥、飲食等細節(jié)，提醒患者按時服藥，不要過量或者忘記服用。這種扎實的細節(jié)管理，保證了護理的全面性和系統(tǒng)性。
第四段：注重技術(shù)研究。
作為護士，我們需要具備一定的專業(yè)技術(shù)，隨著科技的不斷發(fā)展，我們的技術(shù)水平也需要不斷提升。今年，我特別注重護理技術(shù)的研究學(xué)習(xí)，參加了多次醫(yī)院和行業(yè)的技術(shù)研討會，跟隨老師學(xué)習(xí)實踐多項新技術(shù)，如注射新藥物、疼痛控制和急救處理等。不僅如此，我還積極參與各項技能考核，尋求不斷提升自身的機會。這種技術(shù)學(xué)習(xí)，讓我的職業(yè)能力得到了極大的提升和充實。
第五段：結(jié)尾。
在這個充滿機遇和挑戰(zhàn)的時代，護士的角色和使命越來越重要。作為一名護士，我深知自身的職責(zé)和使命，也清楚自身的局限性。但是，我希望通過自身的努力和學(xué)習(xí)，不斷發(fā)掘自己的潛力，并為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。我深信，只有通過良好的護理工作，才能更好的實現(xiàn)“以患者為中心”的服務(wù)理念，為衛(wèi)生事業(yè)貢獻自己的力量。
護理個人年終心得體會篇二十
一、前段時間，護理部對我科護理工作進行了深入細致的檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)了四方面的問題：
一是個別護理人員未認真執(zhí)行護理常規(guī)存在對病人不負責(zé)任的現(xiàn)象。
二是未有效地落實病床分管責(zé)任制。
三是個別護理人員未按規(guī)定時間測量體溫存在漏登記14:00所測的體溫記錄和未按實測體溫繪畫于體溫表的現(xiàn)象。
四是體溫記錄簿保存不當(dāng)遺失了4月30日和5月1日得測體溫記錄。
二、針對上述問題我科組織護理會議認真分析發(fā)現(xiàn)主要存在以下幾方面的原因。
一是個別護理人員的責(zé)任心不強缺乏敬業(yè)精神和慎獨態(tài)度對工作不認真負責(zé)出現(xiàn)記錄不及時、漏記現(xiàn)象缺乏實事求是的`工作作風(fēng)有杜撰數(shù)據(jù)、虛假填寫和應(yīng)付差事的現(xiàn)象。
二是病區(qū)管理存在一定欠缺。
三是部分護理人員缺乏法律意識對護理記錄的嚴(yán)肅性和重要性認識不足缺乏自我保護意識。
四是護理人員任務(wù)繁重人力不足。我科患兒住院率近期一直保持高水平且小兒疾病的特點是病情重、病情變化快需要投入的護理人力資源多。
護理工作量大任務(wù)重護理人員工作時經(jīng)常處于超負荷狀態(tài)其健康狀態(tài)受到了很大的影響對護理質(zhì)量造成了不良影響。
三、對此我科制定如下的整改措施。
一是加強護理素質(zhì)教育樹立以病人為中心服務(wù)理念。護理人員必須具備良好的服務(wù)心態(tài)樹立“以人為本以病人為中心”的服務(wù)理念主動、熱情地最大限度地滿足家長的需求。一切護理活動都應(yīng)遵守“寫我所做做我所寫記錄做過的”嚴(yán)格按照體系文件流程規(guī)范每一項護理活動并如實記錄護理活動與效果不要任意涂改和篡改記錄。強調(diào)不能為書寫而書寫要求記錄忠于事實做了就必須寫確保各種記錄的及時、準(zhǔn)確、完整。質(zhì)控護士、責(zé)任組長要嚴(yán)把質(zhì)控關(guān)。
二是認真落實病床分管責(zé)任制要求每一名患者都有護士對其全權(quán)負責(zé)做到病床分管到人責(zé)任落實到人。三是加強對護理人員法律知識的學(xué)習(xí)和教育強化她們的法律意識使其認識到護理的嚴(yán)肅性和重要性認識到護理記錄如果不真實、不細致不按規(guī)范和要求填寫常常會成為各類醫(yī)療糾紛的導(dǎo)火索。護士長加強對護理記錄和出院病歷質(zhì)量隨時抽查各種護理記錄要求大家做到表格規(guī)范各項記錄按程序和標(biāo)準(zhǔn)認真填寫做到記錄原則分明責(zé)任到人。以上整改措施請護理部予以指導(dǎo)和監(jiān)督。
護理個人年終心得體會篇一
在我們科室開展以來，上到院長、主任，下至示范病區(qū)的護士們都非常重視優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)這項工作。開展以來全體護士牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，切實加強基礎(chǔ)護理，提升?？谱o理服務(wù)水平，轉(zhuǎn)變觀念和服務(wù)理念，改善護理質(zhì)量，保障護理安全，為病人提供?？谱o理、基礎(chǔ)護理、人性化服務(wù)、健康教育、風(fēng)險評估等。這些所做的一切，作為科室一員的我感受很多。
在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)中，我最大的收獲就是學(xué)會了如何與患者和家屬更好的進行溝通交流。我們對病人的稱謂也由以前的幾床或某某某，轉(zhuǎn)變成爺爺、奶奶、叔叔、阿姨，病人聽起來覺得親切，有猶如在家的感覺。在溝通和交流中，我們增進了醫(yī)患感情，減少了矛盾，提升了護理服務(wù)質(zhì)量。從溝通中了解患者的需求，患者的心理變化，能及時有效的根據(jù)患者的護理問題，制定護理計劃，并能很好的實施。
優(yōu)質(zhì)護理使醫(yī)患、護患關(guān)系能夠相互理解了，更加親密了，優(yōu)質(zhì)護理對護士的要求也更高了，我們要用扎實的理論知識為患者做健康教育，要用精湛的技術(shù)贏得患者的信任。優(yōu)質(zhì)護理使患者更信賴護士了，護士的價值也得到了充分體現(xiàn)。
在護士長的帶領(lǐng)下我們積極參與協(xié)助患者生活護理中，為每一位患者和家屬帶來充滿真誠的問候，為病情重且生活不能自理的患者做口腔護理、會陰護理。為生活半自理或完全不能自理的病人，我們協(xié)助他們定時翻身、拍背、加強肢體功能鍛煉，認真講解功能鍛煉的重要性，取得患者配合。掃床、更換床單被套整理病房等。
對生活能自理的患者，我們做得更多的是相關(guān)疾病的健康教育，從入院、住院直到出院，每一位護士不斷地和患者及家屬們溫馨的交流著，認真的傾聽著。建立良好的護患關(guān)系，我覺得應(yīng)該多注重一些細節(jié)方面的服務(wù)，在與病人的交往中，我認為細節(jié)主要表現(xiàn)在：愛心多點，耐心好點，責(zé)任心強點，對病人熱心點，護理精心點，動作輕點，考慮周到點，態(tài)度認真點，表情豐富點以及對人尊重些、體貼些、理解些、禮貌些、真誠些、關(guān)心些、大度些、原則些。
在開展這項活動中，我們還存在不足，首先是我們的宣教力度不夠，部分家屬還未了解開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程的意義，很多基礎(chǔ)護理，在我們之前，他們就已經(jīng)做好；因此新病人入院時，我們應(yīng)宣教及時，減少家屬陪護，希望各位姐妹再接再厲，努力做得更好。
護理個人年終心得體會篇二
今年是我作為護士的第三個年頭，回顧過去一年的護理工作，我深感時間的飛逝，也更加明確了自己在護理道路上所要追求的目標(biāo)。在這一年中，我積累了豐富的護理經(jīng)驗，接觸了各種疾病和患者，每個經(jīng)歷都讓我受益匪淺。通過這些經(jīng)歷，我不僅提高了自己的專業(yè)水平，也為我未來的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、提高護理技能的重要性。
在這一年中，我深刻體會到提高護理技能的重要性。無論是基礎(chǔ)的護理技能還是高級的?？萍寄?，都需要我們投入大量的時間和精力去學(xué)習(xí)和實踐。我通過參加各種培訓(xùn)和進修課程，不斷提升自己的技能水平。同時，我也積極參與各種臨床操作，與老師一起學(xué)習(xí)和實踐，以此提高自己的技能熟練度。這些努力不僅讓我在護理工作中更加得心應(yīng)手，也給我?guī)砹俗孕藕统删透小?BR> 三、與患者建立良好的關(guān)系。
在這一年中，我認識到與患者建立良好的關(guān)系對于護理工作的重要性。患者不僅需要我們提供專業(yè)的醫(yī)療護理，更需要我們給予他們關(guān)愛和支持。在護理過程中，我努力傾聽患者的需求和疼痛，通過與患者和他們的家人進行溝通，將護理工作落到實處。我相信，與患者建立良好的關(guān)系不僅有助于治療他們的疾病，也能夠提高他們對醫(yī)護人員的信任和滿意度。
四、注重團隊合作和交流。
在這一年中，我越來越明白團隊合作和交流對于護理工作的重要性。在一個醫(yī)療團隊中，每個人都扮演著不同的角色，每個人的工作都緊密相連。只有團隊成員之間有良好的合作和交流，才能夠有效地完成護理工作。因此，我通過與醫(yī)生、護士、病患及家屬之間的交流，了解他們的需求和意見，解決可能出現(xiàn)的問題。同時，我也積極參加團隊會議和研討會，與同事分享自己的經(jīng)驗和心得，相互學(xué)習(xí)和成長。
五、總結(jié)與展望。
回顧過去一年的護理工作，我深感自己在這個職業(yè)中的幸運與使命。通過不斷提高護理技能、與患者建立良好的關(guān)系、注重團隊合作和交流，我取得了一定的成績。然而，我也清楚地認識到自己還有很多需要努力和改進的地方。在新的一年中，我將繼續(xù)提升自己的專業(yè)能力，不斷學(xué)習(xí)和實踐，為更好地服務(wù)患者做出更多的努力。同時，我也希望通過與同事的合作和交流，不斷獲得新的知識和技能，提高整個團隊的綜合水平。相信在未來的護理工作中，我會取得更好的成績，并為患者帶來更多的關(guān)愛和舒適。
護理個人年終心得體會篇三
年終護理心得體會，是護理工作者在過去一年中總結(jié)和反思自身工作經(jīng)驗的重要機會。在這一年中，我們面對了各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，但也取得了許多值得慶祝的成績。通過這篇文章，我希望能與大家分享我對年終護理心得的一些體會和思考，以期對今后的工作有所啟發(fā)和幫助。
第二段：關(guān)注病人需求，提高照護質(zhì)量。
在過去的一年中，我深刻體會到了關(guān)注病人需求的重要性。無論是在臨床護理還是在日常照護中，我們都應(yīng)該將病人的需求放在首位。我學(xué)會了傾聽他們的心聲，了解他們的需求，并以個性化的方式提供護理服務(wù)。通過這樣的努力，我發(fā)現(xiàn)病人對我的信任和滿意度明顯提高，同時也為自己贏得了專業(yè)的聲譽。
第三段：加強團隊協(xié)作，提高工作效率。
團隊協(xié)作是護理工作中至關(guān)重要的一環(huán)。在過去的一年里，我認識到只有通過彼此的支持和幫助，我們才能更好地完成工作任務(wù)。因此，我積極參與團隊討論與交流，和同事共同解決問題。在這個過程中，我學(xué)會了傾聽和溝通，學(xué)會了理解和尊重他人的意見。這樣的協(xié)作精神不僅提高了我們的工作效率，也增強了團隊的凝聚力和合作能力。
第四段：持續(xù)學(xué)習(xí)更新知識，提升專業(yè)水平。
作為一名護理工作者，我們必須保持持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷更新專業(yè)知識和技能。在過去的一年中，我積極參與各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，不斷拓展自己的知識面。同時，我也努力將學(xué)到的知識應(yīng)用于實踐中，不斷提升自己的專業(yè)水平。通過這樣的學(xué)習(xí)和實踐，我能更好地理解和應(yīng)對各種病情，為病人提供更全面、細致的護理服務(wù)。
第五段：反思與展望，持之以恒。
年終護理心得體會的過程，讓我深刻地反思了自己在過去一年中的工作表現(xiàn)。我意識到自己的不足之處，并且制定了一些改進的計劃。同時，我也對未來有了更高的期望和目標(biāo)。我將繼續(xù)努力加強自己的專業(yè)素質(zhì)，提高工作效率；同時，我也將持之以恒地關(guān)注病人需求，為他們提供最優(yōu)質(zhì)、溫暖的護理服務(wù)。我相信，只有這樣，我才能成為一名更出色的護理工作者。
總結(jié)：年終護理心得體會是一次寶貴的機會，通過反思和總結(jié)自身的工作經(jīng)驗，我們能更好地發(fā)現(xiàn)自己的不足并制定改進計劃。通過關(guān)注病人需求、加強團隊協(xié)作、持續(xù)學(xué)習(xí)更新知識以及反思與展望，我們能提升自己的專業(yè)素質(zhì)和工作效率，為病人提供更優(yōu)質(zhì)、溫暖的護理服務(wù)。讓我們共同努力，成為更加出色的護理工作者！
護理個人年終心得體會篇四
由于兒童自身的特點以及年齡小不會或不能準(zhǔn)確描述病情，不懂得與醫(yī)護人員配合，所以兒科護理工作內(nèi)容多，難度大，要求高。除基礎(chǔ)護理，疾病護理外，還有大量的生活護理和健康教育，病情觀察應(yīng)細微敏銳，發(fā)現(xiàn)變化及時通知醫(yī)生，進行救治。進入兒科科室，我從帶教老師那兒了解到，兒科是個綜合性很強的科室，涵蓋了內(nèi)科、外科的各種疾病情況。但兒童疾病的種類與成人大不同：起病急，來勢兇，變化快。因此，我們護理人員要根據(jù)其疾病特點制定一系列相應(yīng)的護理措施。
也許這些心得體會只是浩瀚大海中的水珠一滴;無垠沙漠中的沙礫一顆，但對我來說卻是難能可貴的財富，就好像在廣闊的沙灘上，一陣?yán)舜騺恚粝聼o數(shù)閃閃發(fā)光的貝殼，點點滴滴都值得我去珍藏和回憶。也許這些收獲相對而言是微小的，但我相信，成功是積累在每一個小小的進步之上的.?！氨鶅鋈撸且蝗罩??！绷私饬藘嚎谱o理工作的基本情況后，我開始投身實習(xí)工作中。在臨床老師孜孜不倦的教導(dǎo)下，我不斷汲取和探索專業(yè)知識，也積累了一定的工作經(jīng)驗。
要成為一名優(yōu)秀的兒科護士，光有技術(shù)是不夠的，我們應(yīng)該充分體現(xiàn)出“護士”這一角色的價值，而不是像機器一樣工作，更多的是要充當(dāng)健康教育者和病兒知心者。我在兒科就深有體會，比如科室里比較多的血液系統(tǒng)疾病和腫瘤，首選化療治療。除了一些常規(guī)的操作外，我們還應(yīng)該做好對癥護理。感冒的癥狀是發(fā)熱、咳嗽、甚至全身癥狀，那么我們應(yīng)該做到對癥護理，注意室內(nèi)環(huán)境，飲食清淡，休息等一系列的宣教。如痰液較多，還應(yīng)保持患兒呼吸道通暢，給于吸痰和拍背，霧化吸入等。同時要多與家屬溝通，向其介紹有關(guān)知識，如病因，主要表現(xiàn)等。教會家長正確拍背協(xié)助排痰的方法，指導(dǎo)家長正確用藥，出院時做好健康指導(dǎo)，如合理喂養(yǎng)，加強體格鍛煉等。
兒科的護理對象是小孩，對于每個父母來說，最珍貴的莫過于子女了，家屬以及醫(yī)護人員都是本著為小孩著想的理念。除了要有精湛的輸液技術(shù)，將病人的痛苦減至最輕之外，還要向病人家屬做宣教，方面涉及很廣，比如：飲食教育，環(huán)境，衣著，心理護理等。向家屬宣教完之后，他們對我表示非常感謝，我自己心里也覺得特別欣慰，勞動成果得到賞識。
在平時的實習(xí)工作中，我也經(jīng)常看到帶教老師向家長做宣教，這就需要將所學(xué)知識靈活運用到實踐中去，這是護理工作比較高的境界，只有轉(zhuǎn)述給病人家屬，才說明自己真正了解書本知識，并能融會貫通，對醫(yī)患雙方都是有利的。兩周的歷練讓我感觸頗深，受益匪淺，對護士這一角色有了更深一層的理解。護士不光是護理活動的執(zhí)行者，還是健康捍衛(wèi)者和宣教者。我們應(yīng)該具備良好的專業(yè)素質(zhì)，身體素質(zhì)和交際能力，將自身所學(xué)靈活應(yīng)用到工作中去，同時要有敏銳的觀察力。我們用雙手給病人送去溫暖，每一個操作都賦予病人康復(fù)的希望，讓他們看到黎明的曙光。也許我們只是送去了微不足道的關(guān)懷，但這些積累起來，就是幫助病人度過難關(guān)的諾亞方舟。
作為一名實習(xí)護士，我所能做到的也許是微不足道，但我正確認識了“護士”這一角色，充分發(fā)揮自身潛力，在往后的工作中將能力發(fā)揮到淋漓盡致，力求更好。
實習(xí)是我踏出臨床工作的第一步，等待著我的是重重坎坷和艱辛，我不會退縮，而是勇敢地面對挑戰(zhàn)!“工作”這座大山等待我無畏地攀爬!
護理個人年終心得體會篇五
今年即將結(jié)束，回望整個年度的護理工作，我倍感收獲滿滿。作為一名護士，這一年中經(jīng)歷了無數(shù)次的患者救治，見證了生死的輪轉(zhuǎn)，也學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。以下是我對這一年的護理工作的心得體會。
首先，關(guān)注患者需求是我們護理工作的關(guān)鍵。在擔(dān)任護士的這一年里，我始終堅信患者是我們工作的核心。每一次與患者接觸，我總是會仔細傾聽他們的需求和疾病狀況，并根據(jù)個體情況制定相應(yīng)的護理計劃。例如，在與一位病情危重的患者進行交流時，我不僅要關(guān)注他的病情，還要關(guān)注他的心理變化。通過與患者的有效溝通，我能夠更好地理解他們的需求，并做出相應(yīng)的適應(yīng)性調(diào)整，從而提升護理質(zhì)量。
其次，團隊合作是我們戰(zhàn)勝困難的重要保證。在醫(yī)療行業(yè)中，護士們往往需要與醫(yī)生、護士長以及其他衛(wèi)生人員進行緊密合作，共同完成病人護理工作。我意識到，在一些疑難病例中，由于每個人對病人情況的了解和技術(shù)能力的不同，合作成為解決問題的關(guān)鍵。因此，我積極參與團隊討論和病例研究，與團隊成員進行溝通，分享觀點和經(jīng)驗。通過團隊合作，我們能夠更好地分析和解決問題，提供更好的護理服務(wù)。
再次，持續(xù)學(xué)習(xí)是我們提升技能和水平的必經(jīng)之路。醫(yī)學(xué)知識日新月異，作為一名護士，不斷學(xué)習(xí)更新的知識和技能是我們應(yīng)盡的責(zé)任。在這一年里，我積極利用休息時間參加了各種學(xué)術(shù)講座和繼續(xù)教育培訓(xùn)，不斷深化自己的專業(yè)知識。同時，我也密切關(guān)注新的護理技術(shù)和治療方法，通過參加病例研究會和學(xué)術(shù)交流會，與同行交流經(jīng)驗，拓寬自己的眼界。通過持續(xù)學(xué)習(xí)，我不僅掌握了更多的專業(yè)知識，還提升了自己的護理技能。
最后，關(guān)注職業(yè)發(fā)展是我們追求更高水平的動力。作為一名護士，我深感這個行業(yè)需要我們不斷進步和提高。在過去的一年中，我定期與護理主管進行面談，了解自己的不足和發(fā)展方向，并制定個人職業(yè)發(fā)展計劃。通過這一年的努力，我從初級護士晉升到了護士長。這一晉升不僅是對我工作能力的肯定，更是對我繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高的動力。我深知，只有不斷進步和提升，才能成為更好的護士，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
總而言之，回首這一年的護理工作，我深深體會到護士的職責(zé)和使命。關(guān)注患者需求、團隊合作、持續(xù)學(xué)習(xí)和關(guān)注職業(yè)發(fā)展，這些都是我從今年的工作中得出的寶貴心得。我相信，只要我們能夠在實踐中不斷總結(jié)和提高，護理工作將會變得更加精彩和有意義。帶著這些體會和經(jīng)驗，我期待著新的一年，投入到更豐富、更有挑戰(zhàn)性的護理工作中。
護理個人年終心得體會篇六
隨著生活水平的提高，人們對于個人護理的要求也越來越高了。尤其是在新冠疫情這樣的大流行期間，個人護理更是顯得尤為重要。本文將會分享我在個人護理中所體會到的一些心得體會。
第二段潔面護理。
一個好的潔面護理是打好護膚的基礎(chǔ)。然而，每個人的肌膚類型與年齡、生活環(huán)境和生活習(xí)慣也存在差異，因此潔面方式與護膚產(chǎn)品的選擇會因人而異。我發(fā)現(xiàn)選擇正確的潔面方式以及適合自身的潔面產(chǎn)品對于肌膚的調(diào)理有著重要的作用。同時，雖然每天潔面的次數(shù)不可能太多，但認真進行一次潔面是必要的。
第三段化妝護理。
每個女性都希望自己美美地出門，一般來說，化妝可以讓女性更加自信，但如果隨便使用過期的化妝品，反而會給皮膚帶來極大的危害。因此，良好的化妝習(xí)慣是非常重要的。正確的化妝可以提神醒腦，但是卸妝也是非常必要的。特別是在出差或外出旅游時，我會特別提醒自己要帶好卸妝產(chǎn)品，保證皮膚的健康。
第四段美發(fā)護理。
頭發(fā)是人體的“遮羞布”，因此發(fā)型對于一個人的形象也有著重要的影響。然而，很多女性在追求美觀的頭發(fā)時，往往會對頭發(fā)進行過度燙染等操作，從而給頭發(fā)帶來了傷害。我認為，健康的發(fā)質(zhì)才是真正的美麗，選擇適合自己的洗發(fā)水、護發(fā)產(chǎn)品，多吃富含營養(yǎng)的食物，保持良好的生活習(xí)慣和養(yǎng)成好的接發(fā)的習(xí)慣，將是我保持健康發(fā)質(zhì)的關(guān)鍵。
第五段全身護理。
保持全身的清潔與衛(wèi)生也是我們必須要做的事情。因此，我會每隔一段時間，選擇適合自己的沐浴露和護膚產(chǎn)品進行全身護理，使用適當(dāng)?shù)纳眢w乳液，特別是在冬天保持身體的滋潤、柔軟和發(fā)汗量是非常必要的。在家庭日常用品的選擇上，我也盡量選用讓家人舒適的產(chǎn)品，如舒適味道的洗衣液和柔順劑，以及適合家人肌膚的香皂和護手霜。
結(jié)語。
本文主要分享了我在個人護理中的一些心得體會。我深刻理解到，對于一件事物的做法，是不同的膚質(zhì)、不同的人不同的適用，但有一點很明確，健康才是美麗的前提。未來，我也會更加注重護理自己的身體，讓自己遠離疾病和緊張，讓自己過上更加美好的生活。
護理個人年終心得體會篇七
個人護理是指日常生活中個人自我保健、衛(wèi)生和美容的方方面面。它包括了許多方面，如口腔衛(wèi)生、皮膚護理、飲食營養(yǎng)、健身等等。身體是革命的本錢，因此個人護理是非常重要的。在當(dāng)今社會，很多人注重經(jīng)濟發(fā)展、忽略了身體健康。但事實上，沒有健康的身體，再多的財富也無法享受。因此，個人護理對每個人來說都非常必要。
二段：闡述我的個人護理身體的經(jīng)驗和措施。
在我認真對待個人護理的過程中，我深刻意識到，個人護理涉及到方方面面，需要付出一定的努力。對于我來說，我每天注重飲食，盡量做到三餐規(guī)律、營養(yǎng)均衡，少吃垃圾食品；同時，我減少甜食和油膩的食物攝入，保證每天有足夠的水分。除此之外，我還特別注重皮膚護理，擦護膚品，做面膜，以此來保持皮膚的健康與美觀。此外，健身也是我個人護理的一個重要組成部分，每周我會去健身房進行多種有氧、無氧運動，讓自己的身體變得更健康。
注重個人護理，可以給我們帶來很多好處。首先，它能夠保證我們的身體健康。每天注重飲食和鍛煉，讓我們的身體更強壯、更有抵抗力；其次，個人護理還可以提升我們的自信心，一個更加健康、更加美麗的自己，會讓我們更加自信和有魅力；最后，個人護理還可以帶來身心愉悅的感受，一個充滿活力與健康的我們，會讓我們感受到積極陽光的生活態(tài)度和愉悅的心情。
四段：遇到的問題與思考。
在個人護理的過程中，我也遇到了一些問題。比如，皮膚護理過度可能會對皮膚造成傷害；健身超強度可能會導(dǎo)致肌肉疲勞，帶來身體不適等等。因此，需要我們在進行個人護理時，要遵循自己的身體狀況，審慎選擇護理措施，不可盲目跟風(fēng)。此外，個人護理所涉及的范圍非常廣泛，每個人所注重的焦點也不同，因此，需要我們根據(jù)自己的實際情況進行選擇。
總體來說，個人護理是非常重要的，它關(guān)系到我們的身心健康和生活品質(zhì)。通過徹底的個人護理，我們能夠確保自己始終保持最佳的狀態(tài)，并隨時準(zhǔn)備好應(yīng)對生活中的各種挑戰(zhàn)。無論是從外表美麗和自信的角度還是從健康幸福的角度考量都必須要重視個人護理。從現(xiàn)在開始，保證自己的個人護理，讓我們的生活更美好，更健康。
護理個人年終心得體會篇八
護理人員的道德水平直接影響著醫(yī)療質(zhì)量，護理工作的質(zhì)量直接關(guān)系到患者的醫(yī)療安全遵守醫(yī)院及各相關(guān)科室的規(guī)章制度、不遲到早退、曠班缺班、積極努力的工作。工作中注意服裝整潔、舉止端莊大方、作風(fēng)正派、團結(jié)互助。樹立意思不茍的工作態(tài)度，嚴(yán)密觀察病人的病情變化，及時向帶教老師和值班醫(yī)生報告，以作到及時處理。樹立良好的醫(yī)風(fēng)醫(yī)德，樹立救死扶傷的觀念，了解病人的身心狀況，促進病人的身心健康，幫助病人增加戰(zhàn)勝疾病的`信心，體貼關(guān)心病人，對病人一視同仁。
實習(xí)隊的組成：我校的97名實習(xí)同學(xué)以及醫(yī)院護理部，各科室護士長及帶教老師。
實習(xí)目的:通過臨床實習(xí)更好地將理論應(yīng)用于實踐,既培養(yǎng)了理論應(yīng)用于實際的能力,也鞏固了對理論知識的理解。通過臨床實習(xí)掌握基礎(chǔ)護理技術(shù)操作和內(nèi)、外、婦、兒等?？谱o理技術(shù)操作，能運用護理程序為病人進行系統(tǒng)化整體護理，在臨床教師指導(dǎo)下，針對臨床常見問題用科學(xué)的方法進行觀察總結(jié)。通過臨床實習(xí),掌握一些臨床常見病和多發(fā)病的發(fā)病機制、臨床表現(xiàn)和診治原則。參與病房管理，是自己具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。通過實習(xí)，提高護理診斷技術(shù)和技能，培養(yǎng)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、吃苦耐勞的精神和嚴(yán)肅認真的工作態(tài)度。
實習(xí)方法：醫(yī)院護理部制定實習(xí)計劃，按照實習(xí)輪轉(zhuǎn)表，分配到各科室有護士長分配帶教老師后跟班進行工作，嚴(yán)格執(zhí)行請假制度和考勤制度，出科時參加出科考試，由管理教學(xué)的老師評分。
實習(xí)這一年是最繁忙而辛苦的一年,實習(xí)這一年是最充實而有意義的一年,實習(xí)期間,我在學(xué)習(xí)、工作、生活、思想上都成熟了很多，這一年我積累了人生最寶貴的。
20xx年8月2日,在曲靖市第一人民醫(yī)院門診大樓11樓會議廳,醫(yī)院護理部主任及相關(guān)老師為我們組織召開崗前培訓(xùn),在會上護理部主任成守珍主任就醫(yī)院概況及實習(xí)生實習(xí)期間教育作了講話,她指出,護理人員是專業(yè)人員而非職業(yè)人員,我們不單單是醫(yī)生的腿,在學(xué)術(shù)上我們要有自己的思想和探索,她特別強調(diào)在工作學(xué)習(xí)中非但要知其然還要知其所以然,成主任同時還指出護理工作是一項勞動強度大,風(fēng)險高,壓力大的工作,勉勵我們在今后的生活中要合理安排好工作,學(xué)習(xí)和生活。
成主任的講話激奮人心讓我倍受鼓舞，我想我一定會好好珍惜在醫(yī)院的每一天。在實習(xí)的這一年里，我一定要以一院醫(yī)務(wù)工作者的要求來嚴(yán)格要求自己，把自己熔入醫(yī)院這個集體大熔爐里，磨練自己，不畏勞苦不怕臟累，讓自己慢慢具備良好的心理素質(zhì)和職業(yè)道德，不斷學(xué)習(xí)，不斷進取，用知識武裝頭腦，不斷充實自己，提高自己的業(yè)務(wù)能力。
護理個人年終心得體會篇九
20xx年急診科作為醫(yī)院急診重癥醫(yī)學(xué)的重點科室，急診科護理人員熱心為群眾服務(wù)，保證搶救及時、服務(wù)及時，完成了各項護理工作?，F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)匯報如下：
工作量：急診 人，各種注射共計 人，洗胃 人，留置導(dǎo)尿 人，灌腸 人，重危搶救 次，死亡 人 ,群傷 例/人數(shù)，應(yīng)急演練 3次。
工作達標(biāo)情況：急救物品完好率100%、消毒滅菌合格率100%、服務(wù)態(tài)度滿意度98%、護理技術(shù)操作考核合格率90%、護理文件書寫合格率95%。
由于急診科護理人員較年輕化，溝通能力和護患交際能力缺乏，科室根據(jù)醫(yī)院為了“提高服務(wù)滿意度”的規(guī)定，護士行為規(guī)范，包括著裝、儀表、用語、行為等符合要求，遵章守紀(jì)。制定科室相關(guān)的服務(wù)用語，并讓護士利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)蘇州地方語言，便于老年患者的溝通，晨間護理在上班前提前15分鐘完成，使上班后能立即進行護理操作縮短輸液病人的等待時間。
急診科制定學(xué)習(xí)制度和計劃，堅持每月組織護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、不良事件討論、護理安全教育、?？谱o理操作技能的培訓(xùn)與考核，每季度進行應(yīng)急預(yù)案演練;完成臨床實習(xí)護生的帶教工作。根據(jù)護理部要求進行各層級護士的理論考核，為加固護士的理論知識不定時的進行理論提問。為了培養(yǎng)和鍛煉護士的急救能力，護士長制定了新護士入科必讀，并認真帶教達到快速成長的目的。
醫(yī)療文件是醫(yī)患雙方有爭議時最有效的法律依據(jù)，我科根據(jù)各種醫(yī)療文件的書寫規(guī)范由專人負責(zé)護理文書質(zhì)控及保管，要求護理人員嚴(yán)格執(zhí)行病案要求書寫相關(guān)的護理記錄，增強自我保護意識及法制觀念。規(guī)范了各種特殊操作同意書，結(jié)合急診室特點制定了氣管插管同意書、洗胃操作同意書等，以上操作必須經(jīng)過醫(yī)生及患者家屬同意并簽字后，護士才可以執(zhí)行操作。嚴(yán)格按照規(guī)章制度，操作流程與規(guī)范工作，熟練掌握現(xiàn)場各項急救護理技術(shù)，熟練掌握儀器設(shè)備的使用方法，急救中嚴(yán)防事故差錯的發(fā)生。保證綠色通道暢通，全科護理人員掌握應(yīng)急預(yù)案，合理有序的組織搶救工作的順利開展。做好急救藥品及急救儀器的管理，急救藥品準(zhǔn)備及各種急救設(shè)備的調(diào)試是急診工作的基礎(chǔ)，現(xiàn)已施行每項工作專人負責(zé)，責(zé)任到人，做到班班清點、定期檢查，這一年里未出現(xiàn)因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作，從而保證了搶救患者的及時、準(zhǔn)確、快速。
急診科的護理工作還很艱巨，存在的不足如：健康宣教工作、護理質(zhì)控、護理服務(wù)、護理急救能力的培養(yǎng)等方面還需全科護理人員共同努力不斷的改進。
護理個人年終心得體會篇十
兒科護士工作從心做起，聽似簡單，其實不簡單，如何才能夠從心出發(fā)把工作做得更好呢?好，即完美，完美的工作就要求我們?nèi)耐度?，真誠相待。
記得在我的孩提時代有著這樣的記憶：因為生病，心急如焚的父母把我送進了醫(yī)院，本來就對醫(yī)院有恐懼感，剛一進醫(yī)院大門，就一直哭嚷著要回家，醫(yī)生還說需要打針，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點白大褂，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身上下都是白色，一手舉著針，一手拿著棉簽，面無表情地來到了我的面前，我越發(fā)害怕，嚇得一直往后退，雖然被父母強行按住身體，但還是不停地扭動，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再動，再動就給你多打幾針!”還邊責(zé)令母親將我按得動彈不得，現(xiàn)在想來，如果當(dāng)時那個護士不是那么隱，而是微笑癥鼓勵我，也許我就不會那么害怕了吧!
隨著時光的推移，我慢慢地長大了，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士，成了人們眼中的“白衣天使”，當(dāng)我成為兒科護士的第一天起，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護士，就一定要用我的微笑來面對生病的孩子，改變我孩提時腦海中那咱面無表情，看上去讓人生畏的護士形象。前不久，有一位6—7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房，他就總是盯著我看，到了第二年，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護士準(zhǔn)備給他打針的，可他硬是不肯，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異，為什么這個小男孩會有這樣的舉動，但當(dāng)時沒有問，只是在思考，接下來幾天的治療都由我為他進行的，可由于工作忙，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，邊微笑著輕輕撫摸，邊細聲問道：還痛嗎?他眨眨眼望著我說：不痛，其實一點都不痛。到了他出院的時候，我就問他，為什么每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動的話，阿姨，因為我想看見你對我笑。
“三分治療，七分護理?！庇谑俏以絹碓侥軌蚋杏X出護理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過?！袄_人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士?！笔前?，在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的世術(shù)。“護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。”新形象的護士是會用她們的愛心，耐心，細心和責(zé)任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語——“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑”。進入新的世紀(jì)，特別是在加入wto以后，我們的各項工作都面臨著新的環(huán)境，新的機遇和新的挑戰(zhàn)。我想要塑造新時代護士的新形象就應(yīng)該從心開始，從心做起!
人們常說：“眼睛是人類心靈的窗戶”，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來，而人們更希望看到的是醫(yī)務(wù)工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業(yè)的形象建設(shè)，更離不開一個個行業(yè)的新變化，衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫(yī)務(wù)人員新形象，離不開醫(yī)生護士的共同努力，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進取，并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實自己，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，善于學(xué)習(xí)，借鑒，取長補短，實踐著護理模式由個案護理，小組護理到功能制護理，責(zé)任制護理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護理，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，而是將病當(dāng)作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承，者是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統(tǒng)化的服務(wù)!
作為新時代的護士，作為__醫(yī)務(wù)人員中的一員，我一定順應(yīng)時代的要求，堅持不懈的努力，為塑造__醫(yī)務(wù)人員新形象貢獻一份力量，為提升__醫(yī)務(wù)人員整體形象建設(shè)增光添彩，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代，為實現(xiàn)__在中部地區(qū)崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗!
護理部主任工作總結(jié)
一年來，在護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，在科護士長的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在各質(zhì)控小組的督導(dǎo)下，在全科護士姐妹們的共同努力下，走過了忙忙碌碌的___年，圓滿完成了年初工作計劃，現(xiàn)將我科___年的工作狀況匯報總結(jié)如下：
一、在工作中成長
回顧過去的一年，護士姐妹們忙碌的身影不時地在眼前晃動，想說的話太多太多。寫總結(jié)要言簡意賅，將個人感情參雜在里面不適宜我明白，但此時此刻，我還是想把這一年來大家的真實表現(xiàn)、個性是年輕護士的成長歷程展現(xiàn)給各位領(lǐng)導(dǎo)。
1、工作態(tài)度方面：我們科的護士，倒班護士平均年齡23-25歲，工作時間基本在1——2年，年齡小，資歷淺。白班護士最大的張姐50歲了，只有一名主管護師，缺少中間力量，梯隊建設(shè)跟不上。以老帶新的任務(wù)只好由唯一的一名主管護師和我這個護士長來承擔(dān)了。護士長在香港被稱作經(jīng)理，在內(nèi)地是管家婆的主角，每一天呼來喚去，就連門鎖壞了，廁所堵了也要喊護士長來解決的，這些事務(wù)性工作就占了一大半時間，再加上科里和院里的質(zhì)控工作，真的沒有太多的時間帶新人了，多數(shù)是利用床頭交接班時間、查房時間對新護士進行有針對性的提問，然后就著問題進行一些適當(dāng)?shù)耐卣?，講解一些?？浦R，作為培訓(xùn)的一種手段。其他的分層次培訓(xùn)和護理教學(xué)工作，我們的主管護師是功不可沒的。好在護士們工作態(tài)度用心，有強烈的學(xué)習(xí)愿望，而且從不計較個人得失，小姐妹們配合默契，只要工作需要，沒有講條件的，無論是科里的還是院里的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，保證接到通知就到。對于上級領(lǐng)導(dǎo)的批評和指正，都能夠正確理解，虛心理解。
護士們的工作態(tài)度，還體此刻服從分配方面。今年四月份，全國百日安全大檢查期間，我科重患是最多的時候，為了支援icu工作，將我科最優(yōu)秀的護士借調(diào)至icu支持兄弟科室的工作;甲流病房成立，一個月內(nèi)，我們科去了兩名護士，同時期，另一名主力護士又調(diào)到骨外科工作，給我科分配一名新人，不能獨立值班!人員的短缺程度可想而知了，但我們的護士們毫無怨言，將上級的人員調(diào)動當(dāng)作一種使命來完成，做到了：大敵當(dāng)前，大局為重!所有人員都放下了休息時間，加班加點的才能完成本班次的工作任務(wù)。這期間，甲流病房最重的患者排除甲流后轉(zhuǎn)至我們病房，重患一個接一個的到來，天使們因為疲憊，面容憔悴，有時候夜班護士工作16個小時才能放心的下班回家!我更是時刻準(zhǔn)備著：每當(dāng)年輕護士遇到技術(shù)性問題的時候，無論幾點，接到求援電話，即刻前往科室。
今年，我院落實了帶薪休假制度，這對職工是個好消息，而對科室管理者是個難題。我們科除了年薪假，今年還有三位休婚假的，再加上病事假及借調(diào)人員、不能獨立值班的新人，我初略統(tǒng)計一下：相當(dāng)于一年內(nèi)，始終有一個半人在休息，而我們的病人數(shù)，卻比去年增加了300多人，工作負荷能夠想象的出!今年下半年，我科新病房裝修、搬遷期間，正值主任外出，我真的怕十分時期，科里出錯——怎樣搬這個家，大動了一番腦筋啊!那些日子天天失眠，睡了也象睜只眼睛似的。我們的護士真的好可愛呀，搬家那兩天，全都到科室：看東西的，搬東西的、跟車的、擺放物品的，值班的，就像自己家搬遷一樣，病了也不和我請假，堅持上班，怕我著急上火，使我們的患者個個安全到達新病室。
在大家的努力下，一年來，無一例差錯事故發(fā)生，無投訴糾紛事件，這對于我們這種重患多、病人周轉(zhuǎn)快的大科室來講，取得這樣的成績是十分難能可貴的!
2、三基三嚴(yán)方面：提到這個話題，情緒總是很復(fù)雜。院里、護理部和科里組織的理論學(xué)習(xí)、技術(shù)考核，大家都用心參加。只是每次迎檢，看著孩子們無助的眼神，仿佛要崩潰的神經(jīng)，都讓我這個當(dāng)護士長的格外心疼!她們都怕因為自己影響了醫(yī)院和科室的驗收和成績，我每看到她們?nèi)绱?，就安慰她們：做的如何是咱們的潛力問題，不行再努力。只要盡力了，領(lǐng)導(dǎo)會理解的，不會怪你們的，這么重視檢查，說明咱們態(tài)度是認真的，對醫(yī)院是負責(zé)的，別緊張，咱是七仙女呀!但說心里話：就技術(shù)操作來看，護士們完成的還能夠，但就理論知識的掌握和迎檢潛力來講，年輕護士肯定不占優(yōu)勢的，我心里還真沒底!但是經(jīng)過這一年的努力，大家的進步還是很明顯的：大科第一季度理論考試：四個人沒及格;在就是這次半年的理論考試有一名不及格的，及格率還是在提高的;而且這一年里，我們科有四名護士被院考核組選中，去為全院護士做示教，這給年輕護士很大的鼓勵!至于“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn)次說，我認為準(zhǔn)確的數(shù)字必須是虛假的，是按年初計劃數(shù)出來的，我覺得我們的培訓(xùn)隨時隨地都在進行，是計數(shù)不出來的?！耙粚σ弧毖a課，也是常有的事，所以就不計數(shù)這個數(shù)字了，覺得沒實際好處。
3、在實踐的過程中領(lǐng)會核心制度的資料：“制度”的好處，很多新上崗的護士并不理解，只停留在會背的程度。并不清楚它的約束作用和指導(dǎo)作用，掌握的比較機械。今年我換了一種方式，行政查房的資料，主要就是檢查核心制度在工作中的落實狀況。然后就著問題給予講解，活學(xué)活用。這樣的方式改變了護士的思維方式。今年《遼寧省護理工作標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范》三個小冊子下發(fā)后，就新增添的資料，比如“腕帶標(biāo)識制度”，邊實踐邊領(lǐng)會，增加了工作的趣味性。
二、法律意識增強
科室來講，這樣的成績，很難得!
只有有了具體的規(guī)范和要求，護士才有了指導(dǎo)方針。只有護士們明白怎樣做是對的，才能少犯和不犯錯誤!這話聽起來像廢話，卻是我一年來的體會和總結(jié)。我們的護士缺少法律常識，才會缺少法律意識的。所以，“引領(lǐng)和學(xué)習(xí)”是十分必要的。每個月，我們召開一次科務(wù)會，對出現(xiàn)的問題和存在的隱患進行分析，大大提高了護士們的法律意識，她們常常有恍然大悟的感覺：啊呀，原先這件事若發(fā)生了，后果會如此嚴(yán)重啊!慎獨精神增強了，孩子們成長了。一年來，我科無一例糾紛和上訴事件發(fā)生，實在讓人欣慰!
三、在工作中體現(xiàn)人文關(guān)懷
患者的滿意率，很大程度存在于護患溝通的過程中。很多護患糾紛，強調(diào)的也就是個態(tài)度問題。職業(yè)情感要求我們“換位思考、同理他人”。我們把這項工作具體的融入于“健康教育”這項工作中，在為患者和家人講解健康知識的時候，注意“因人施護”，多方式溝通，注重效果評價，有了效果了，讓患者感受到你的真誠了，才會取得他們的配合和信任。一年來，健康教育覆蓋率100%，效果比較滿意。護患溝通良好，人文關(guān)懷在工作中得以體現(xiàn)，病房始終洋溢著和諧的氛圍。
四、病房管理方面
我認為，比較而言，這方面的問題相對多些。因為在護士的意識當(dāng)中，病房管理就是護士長的工作，與自己關(guān)系不大，忽略了這方面的職責(zé)。所以，一旦節(jié)假日、雙休日，護士長不在的時候，病房就顯得個性亂。新下發(fā)的《遼寧省護理工作標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范》明確指出：交、接班者共同巡視、檢查病房整潔、安靜、安全狀況!這就告訴護士們，護士參與病房管理，是交接班制度的資料與要求。這項工作，我們將作為明年的工作重點在計劃中提出，并對護士提出具體工作要求。
___年，帶著我們的汗水，載著我們的收獲就要離我們遠去了。在過去的一年里，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯@與護理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)是分不開的，我們還有許多不足，但我們不驕傲、不氣餒，大家已經(jīng)在運籌來年的工作計劃了。20__年，我們將以更好的工作狀態(tài)、更高的工作熱情、更合理的工作方案，使我們科室的護理工作邁上一個新臺階!
護理個人年終心得體會篇十一
xx年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全體護理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，完成了xx年護理計劃90以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度，如責(zé)任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅持了查對制度：
（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1—2次，并有記錄；
（2）護理操作時要求三查七對；
（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。
3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。
2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。
3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。
4、組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。
1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。
3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
1、對在職人員進行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。
2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。
3、各科室每周晨間提問1—2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。
4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽（無菌操作），并評選出了一等獎（吳蔚蔚）、二等獎（李敏丹、唐海萍）、三等獎（周莉君）分別給予了獎勵。
5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核：
病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃；手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。
6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與專科護理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。
9、全院有5名護士參加護理大專自學(xué)考試，有3名護士參加護理大專函授。
1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。
2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。
3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。
4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。
5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。
6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。
7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。
護理個人年終心得體會篇十二
201x年的工作已經(jīng)結(jié)束了，在201x年的工作中，我們護理部的工作也已經(jīng)順利的結(jié)束了。一年的工作雖然沒有什么突出的業(yè)績出現(xiàn)，但是我們也沒有出現(xiàn)一起不良影響的事故。護理部緊緊圍繞質(zhì)量、安全、服務(wù)的宗旨，進一步完善各項規(guī)章制度，改進服務(wù)流程，改善住院環(huán)境，把追求社會效益，維護群眾利益，構(gòu)建和諧護患關(guān)系放在第一位，加強護理質(zhì)量控制，加大護理監(jiān)督力度，重視護理骨干的培養(yǎng)，優(yōu)化護理隊伍，強化三基三嚴(yán)訓(xùn)練，狠抓業(yè)務(wù)管理，內(nèi)強素質(zhì)外塑形象創(chuàng)造性地開展工作。一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的'正確指導(dǎo)關(guān)心支持下，在各科室的密切配合下，圓滿完成各項工作，現(xiàn)將全年護理工作做如下總結(jié)：一：強化法律意識，嚴(yán)格制度落實，保障護理安全：
1、增強護理人員的法律意識、證據(jù)意識、防范風(fēng)險意識，新的《護士條例》頒布后，組織全員護士進行專項培訓(xùn)及解讀，使護理人員進一步了解了自己的權(quán)力和義務(wù)，為更好地履行職責(zé)，依法行醫(yī)，提供了依據(jù)，做到知法守法，更好地應(yīng)用法律武器維護自身及他人利益，目前全院護士持證上崗率達100%。
2、嚴(yán)格核心制度的落實，今年以來護理部重點在查對制度、執(zhí)行醫(yī)囑制度、交接班制度、護理質(zhì)量缺陷登記報告制度、分級護理制度五項核心制度的執(zhí)行上下功夫，護理部深入科室嚴(yán)格考核，現(xiàn)場抽查，實地進行醫(yī)囑查對和交接，掌握制度落實情況，通過檢查使護理人員真正理解了核心制度的內(nèi)涵，懂得了如何用制度指導(dǎo)實際工作。認真落實護理質(zhì)量缺陷登記報告制度，鼓勵護理人員及時上報護理不良事件，展開缺陷文化分享，結(jié)合借鑒護理不良事件典型案例，緊密聯(lián)系工作實際，組織進行討論，查找原因，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，提出整改措施。二：強化管理，提升護理質(zhì)量：
1、加強護理管理隊伍建設(shè)，努力提高護理管理水平，充分發(fā)揮護士長的主觀能動性，鼓勵年輕護士長開拓思維，勇于創(chuàng)新，做到科科管理有特色。各科根據(jù)自己的特色，制定了護士巡視記錄單，護士長建立了巡視記錄本，在觀察、治療和溝通時，隨時發(fā)現(xiàn)問題做記錄，保證了護理工作的有序無誤。
2、強化護士長的管理意識堅持護士長例會，將年計劃、月重點、周安排及時安排部署，組織實施，今年在以往護士長常規(guī)查房基礎(chǔ)上制定"一日兩次查房"，做到督促有力有效提高了護理質(zhì)量，確保了護理安全。加大了對護士長目標(biāo)管理的考核，明確護士長工作流程及考核標(biāo)準(zhǔn)，確立其在科室質(zhì)量管理中的關(guān)鍵作用，同時悉心指導(dǎo)新上任護士長工作，幫助她們在較短的時間內(nèi)承擔(dān)起科室的護理管理工作，護理部深入科室督促引導(dǎo)護士長合理檢查，重點對新入院、手術(shù)前后和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人，進行督導(dǎo)檢查，掌握護理工作落實到位情況，加強環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，減少了護理缺陷的發(fā)生。
3、加強護理人力資源管理護理人力資源管理實行全院一盤棋，護理部圍繞“挖掘員工潛能、發(fā)揮最高效能、創(chuàng)造最大價值”的管理理念，科學(xué)合理調(diào)配人力資源。工作上嚴(yán)要求，生活上細照顧，實施人性化管理，指導(dǎo)科室彈性排班，加強節(jié)假日、休息日、中午及夜間值班期間，繁忙、易疲勞時間的護理人力配備，排班做到新老搭配，相互協(xié)作兼顧人員素質(zhì)和技術(shù)水平高低的合理分配，發(fā)揮其互補性。充分調(diào)動護士的積極性和主觀能動性，創(chuàng)造工作的和諧氛圍，增強了管理效能，有效提高了護理群體質(zhì)量。
三：健全完善各項規(guī)章制度，保證護理環(huán)節(jié)質(zhì)量本年度重新制定完善了重點環(huán)節(jié)護理管理程序既應(yīng)急流程，科室下發(fā)了各類考核指標(biāo)及規(guī)章制度，組織全院護理人員學(xué)習(xí)，保證了護理人員有章可循。
1、制定了防范住院患者跌倒制度及各類導(dǎo)管防脫落制度。
2、完善了查對制度打破了以往重形式輕落實的弊端，強化了環(huán)節(jié)質(zhì)量。提高了護理質(zhì)量。
3、完善了各環(huán)節(jié)交接質(zhì)量，強化了護理人員的責(zé)任心，確保患者的病情得到及時有效的救治。
5、完善了緊急狀態(tài)下護理人力資源調(diào)配方案，健全了急救體系，提高了急救水平。
6、規(guī)范了護理文書書寫，強化督導(dǎo)落實，使護理文書質(zhì)量進一步提高。
7、規(guī)范床頭卡的設(shè)置，今年購置了腕帶識別標(biāo)志，準(zhǔn)確識別病人，保證了治療及時到位。
四：落實人才培養(yǎng)計劃，提高護理人員整體素質(zhì)。
1、年內(nèi)共招聘護理中專學(xué)歷人員（5）人、大專（6）人，護理隊伍梯隊建設(shè)更趨于合理，我們對護理人員的培養(yǎng)以“年輕護士全科化”為導(dǎo)向綜合培養(yǎng)，按計劃進行科室輪轉(zhuǎn)，重點加強基礎(chǔ)理論及基本操作技術(shù)的提高，使年輕護理人員理論與實踐相結(jié)合，掌握多學(xué)科知識，能應(yīng)對緊急狀態(tài)下跨科室人力資源的調(diào)配。
2、為適應(yīng)護理臨床重點學(xué)科專科建設(shè)特色的需要，護理人員參加了省內(nèi)遠程繼續(xù)教育培訓(xùn)，為醫(yī)院注了入先進的護理理念，推動了我院護理理論和技術(shù)的創(chuàng)新。
3、加強護理理論及技術(shù)操作培訓(xùn)，護理部通過提問、抽查考核等形式，培養(yǎng)他們觀察問題和處理問題的能力，鼓勵他們在崗講協(xié)作—發(fā)揚團隊精神。
4、按計劃對各級護理人員進行三基訓(xùn)練和專科技能培訓(xùn)，全年共組織護理查房40次，護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)12次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識，院內(nèi)感染知識，護患溝通技巧和?？浦R。年內(nèi)組織全院護士進行了密閉式靜脈輸液、無菌技術(shù)操作等15項護理技能培訓(xùn)，強化三基培訓(xùn)的同時，我們參加了阜陽市護理“三基三嚴(yán)”的考核，強化急救意識，提高了護理業(yè)務(wù)水平。
5、醫(yī)院組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，鼓勵護理人員自修及參加各種培訓(xùn)，截止今年底已有（）人獲專科學(xué)歷，（）人獲得本科學(xué)歷，，5月份我院1名初級護理人員通過了中級職稱考試，2人通過了初級職稱考試。
五、創(chuàng)新環(huán)境更好的提升服務(wù)觀念提升服務(wù)質(zhì)易。
1、規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境。
2、全院積極開展溫馨周到的護理服務(wù)即：“治療前多解釋一句”，“治療后多安慰一句”，“出院時多關(guān)照一句”，以拉近護患之間距離，降低護理糾紛的發(fā)生。年內(nèi)護理服務(wù)滿度調(diào)查，滿意率達94。7﹪。
3、嚴(yán)格落實醫(yī)療服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)，杜絕了亂收費和漏收費的現(xiàn)象。
雖然在工作中取得了一定的成績，但是離醫(yī)院的要求還有一點距離，特別在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)服務(wù)方面，還存在著很多的缺點，所以我們會繼續(xù)努力，相信我們會做好的。爭取明年給我們醫(yī)院創(chuàng)造更好的社會效益和經(jīng)濟效益。
護理個人年終心得體會篇十三
隨著年底的臨近，護理工作也進入了最后沖刺階段。在這一年的護理工作中，我們積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難，不斷提升自己的護理技能和職業(yè)素養(yǎng)。在這個節(jié)點上，我想總結(jié)一下自己的工作心得體會，希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。
首先，護理工作的核心是關(guān)愛。作為一名護士，我們的使命是為病患提供全方位的護理服務(wù)，關(guān)心病患的身體和心理健康。我們要時刻保持溫和親切的態(tài)度，與病患建立良好的溝通和信任關(guān)系。不僅要關(guān)注病患的疾病治療，還要關(guān)心他們的情緒變化，盡量減輕他們的痛苦和焦慮。在這一年的工作中，我深刻體會到，只有真正關(guān)心病患，才能給予他們最有效的護理。
其次，護理工作需要不斷學(xué)習(xí)和提升。隨著醫(yī)學(xué)科技的迅速發(fā)展，護理工作也在不斷變化和更新。為了更好地勝任護理工作，我們需要不斷學(xué)習(xí)新的知識和技術(shù)。只有通過學(xué)習(xí)和自我提升，我們才能夠更好地適應(yīng)新的護理需求。在這一年的工作中，我積極參加各種學(xué)術(shù)講座和專題培訓(xùn)，不斷提升自己的專業(yè)水平。
再次，護理工作需要團隊合作。在醫(yī)療護理過程中，護士不可能獨自完成所有的工作，需要與醫(yī)生、護士長、藥劑師等團隊成員緊密合作，達到高效的護理效果。在團隊合作中，我們要明確分工，互相尊重和信任，并及時溝通和協(xié)調(diào)。在這一年的工作中，我真切地感受到團隊合作的力量，每當(dāng)我們共同面對困難和挑戰(zhàn)時，只有團結(jié)一致，才能夠取得更好的成績。
此外，護理工作需要積極主動。作為一名護士，我們不僅要執(zhí)行醫(yī)囑，還要積極主動地觀察病患的病情變化，及時采取有效的措施。我們要主動與病患家屬溝通，了解他們的需求和意見，及時解決問題。在這一年的工作中，我意識到只有積極主動，才能更好地掌握工作的主動權(quán)，并提供更好的護理服務(wù)。
最后，護理工作需要堅持原則和規(guī)范。在護理過程中，我們要恪守職業(yè)道德，保護病患的隱私和權(quán)益。我們要遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，按照護理操作規(guī)程執(zhí)行工作。只有堅持原則和規(guī)范，我們才能夠保證護理工作的質(zhì)量和安全。在這一年的工作中，我體會到只有遵循規(guī)范，才能夠為病患提供安全可靠的護理服務(wù)。
總之，護理工作是一項充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的工作。在這一年的工作中，我學(xué)到了很多，成長了很多。通過總結(jié)工作心得體會，我更加明確了自己的不足和需要提高的地方。我希望在新的一年里，能夠繼續(xù)努力，在護理工作中做得更好，為病患帶來更好的護理體驗。
護理個人年終心得體會篇十四
在這個充滿挑戰(zhàn)的一年里，我作為一名護士，經(jīng)歷了許多學(xué)習(xí)與成長的機會。這一年里，我全身心地投入到工作中，與同事們緊密合作，為病人提供了高質(zhì)量的護理服務(wù)?；仡欉@一年的工作，我深感工作的辛苦與快樂并存，也更加認識到了一個好的團隊合作是多么重要。
二、鍛煉專業(yè)技能的機會。
在這一年里，我遇到了許多疑難雜癥，也面對了許多危急情況。這些挑戰(zhàn)雖然一度讓我感到壓力，但也提供了鍛煉自身專業(yè)技能的機會。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我逐漸積累了解決問題的經(jīng)驗，并能夠更好地應(yīng)對各種情況。同時，有一支優(yōu)秀的團隊也讓我感到安心，他們提供了幫助和支持，讓我能夠勇敢面對困難和挑戰(zhàn)。
三、提高溝通技巧。
在護理工作中，良好的溝通能力至關(guān)重要。這一年里，我深感自己的溝通能力得到了提高。在與病人和家屬的交流中，我學(xué)會了傾聽和關(guān)懷，用耐心和細心去解答他們的問題。同時，與同事之間的溝通也變得更加順暢和有效。通過與團隊的交流，我能更好地理解他人，工作合作更加順利。這一年的工作讓我認識到，溝通是建立良好關(guān)系和提高工作效率的重要工具。
四、注重自我保健。
在忙碌的工作中，我也深刻認識到了自我保健的重要性。身體是工作的根本，只有擁有一個健康的身體，我們才能更好地工作和服務(wù)病人。因此，我開始注重合理的飲食和充足的睡眠。在工作之余，我也嘗試著進行一些體育鍛煉，如跑步和瑜伽，來緩解身心壓力。這些措施使我在面對工作壓力時能夠保持冷靜和積極的態(tài)度，更好地應(yīng)對各種情況。
五、展望未來的發(fā)展。
回顧過去的一年，我深感自己在工作中的成長與進步。然而，我也意識到護理工作是一個不斷學(xué)習(xí)和提升的過程。未來的發(fā)展，我希望能夠繼續(xù)提升自己的專業(yè)技能，掌握更多的知識和技巧，為病人提供更好的護理服務(wù)。同時，我也希望能夠在團隊中發(fā)揮更大的作用，與同事們密切合作，共同努力，為病人創(chuàng)造更舒適和安全的環(huán)境。
總結(jié)。
通過這一年的工作，我深刻認識到了護理工作的重要性和辛苦。同時，我也更加堅定了繼續(xù)從事這個職業(yè)的決心。我相信，只要不斷提高自身的專業(yè)能力，注重團隊合作，我們一定能夠在未來的工作中取得更大的進步。讓我們攜手努力，為病人的健康與幸福貢獻自己的一份力量。
護理個人年終心得體會篇十五
服務(wù)質(zhì)量管理：
1、認真落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語，積極學(xué)習(xí)醫(yī)患溝通技巧，并積極參加院內(nèi)組織的禮儀培訓(xùn)，在工作中很好應(yīng)用，提高滿意度，增進護患情感，拉近護患距離。
2、開展健康教育，對病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在85%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。
時光流逝，某某年的工作已經(jīng)結(jié)束了，在某某年的工作中，我們醫(yī)院護理部的工作也已經(jīng)順利的結(jié)束了。一年的工作雖然沒有什么突出的業(yè)績出現(xiàn)，但是我們也沒有出現(xiàn)一起不良影響的事故，這些都是在不斷的發(fā)展中，我們得到了巨大的鼓舞。只要做好自己平凡的工作，那就是為社會做出貢獻了!
護理個人年終心得體會篇十六
護理是一項高尚的職業(yè)，需要護士們在照顧病人的同時，同時也要關(guān)注自己的身心健康。年終時，我們可以回顧過去一年的護理工作，總結(jié)經(jīng)驗，體會感悟，做好未來的規(guī)劃和準(zhǔn)備，以便更好地服務(wù)病人。下面，我將分享我的護理心得和體會，希望能對同行們提供一些啟示。
第一段：回顧往事，總結(jié)經(jīng)驗。
在過去的一年中，我參與了許多病人的護理工作，其中不乏危急重癥病人。他們的病情讓我深刻地意識到，護理是一項需要細心、耐心和責(zé)任心的工作。在護理中，我們需要注意病人的生理和心理變化，并根據(jù)實際情況調(diào)整護理方案，保證病人的安全和舒適。此外，在處理護理中的問題時，我們需要善于溝通和協(xié)調(diào)，與醫(yī)生、家屬等各方面工作人員保持良好的合作關(guān)系。總結(jié)經(jīng)驗可以讓我們更好地把握和處理病人護理中的問題，為病人提供更全面的照護。
第二段：體會感悟，加強自我管理。
在護理工作中，我們不僅需要注重病人的護理，也需要關(guān)注自己的身心健康。繁重的工作量和情緒壓力往往是我們護理人員面臨的主要壓力。因此，我們需要認真對待自我管理，進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié)和放松。在護理過程中，我常常在空閑時間里練習(xí)瑜伽、聽音樂等放松身心的活動，以緩解疲勞和壓力。我也注意到，與同事之間的話題和交流對于緩解工作中的緊張情緒有非常大的幫助。在體會感悟方面，我們還可以會議交流，分享工作中的問題和心得，從而互相學(xué)習(xí)和提高。
第三段：提高敬業(yè)精神，關(guān)注病人的情感需求。
在護理工作中，敬業(yè)精神是十分重要的。我們需要關(guān)注病人的情感需求，關(guān)注他們的內(nèi)心體驗，為他們提供更全面的支持和照顧。在我的經(jīng)驗中，病人的心理護理和心理疏導(dǎo)是我工作中的重要部分。在處理心理問題時，我們需要聆聽病人的傾訴，理解他們的情緒變化，以積極的心態(tài)去疏導(dǎo)和支持他們。同時，在對病人的生理問題護理中，我們需要細致入微，如做好換藥、量體溫等小細節(jié)，讓病人感受到我們的關(guān)心和關(guān)注。只有提高敬業(yè)精神，才能更好地為病人服務(wù)，更有效地滿足他們的需求。
第四段：對未來做好規(guī)劃和準(zhǔn)備，提高專業(yè)技能。
作為護理人員，我們需要不斷提高自己的專業(yè)技能，學(xué)習(xí)新的護理知識和技術(shù)。在未來的工作中，我們可能會面臨各種各樣的病情和情況，需要不斷提高自己的綜合素質(zhì)和能力。因此，在規(guī)劃未來的工作中，我們需要根據(jù)自己的專業(yè)特長和興趣，選擇適合自己的學(xué)習(xí)方向和課程。特別是在新技術(shù)的應(yīng)用和使用上，我們更需要不斷學(xué)習(xí)和掌握新的技能。通過學(xué)習(xí)和提高自己的技能，我們可以更好地為病人服務(wù)，做出更高質(zhì)量的工作。
第五段：感恩，展望未來。
在護理工作中，我們不僅需要關(guān)注病人的需求，也需要關(guān)注醫(yī)院和社會的發(fā)展。我深刻認識到，護理人員的努力和工作是醫(yī)院發(fā)展和患者康復(fù)的重要推動力。因此，我倍感自豪和責(zé)任。在展望未來的同時，我也感恩所有為我提供支持和幫助的人：醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、同事、家人、朋友等等。他們不斷給予我?guī)椭凸膭睿屛腋行判暮蛣恿θッ鎸Ω鞣N挑戰(zhàn)和困難。在未來的護理工作中，我將會更加努力地工作，為病人和社會做出更大的貢獻。
總之，在護理工作中，我們需要全身心地投入，并不斷反思和總結(jié)體會。通過總結(jié)自己的經(jīng)驗和感悟，關(guān)注病人的需求和情感，并提高自己的專業(yè)技能，我們才能更好地服務(wù)病人，推動醫(yī)院發(fā)展，以更加優(yōu)秀的姿態(tài)展望更為美好的未來。
護理個人年終心得體會篇十七
強化護理法制意識隨著人們法律意識的提高，新處理條例的頒布，如何在護理服務(wù)中加強法制建設(shè)，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護理部于今年嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求，制定了醫(yī)院護理文件書寫實施細則，采取集中講座、分病區(qū)學(xué)習(xí)等形式進行培訓(xùn)，使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義，規(guī)范了護士的行為，保障了護理安全，提高了護理質(zhì)量；為護理科研積累了寶貴的資料，促進護理學(xué)科的發(fā)展；完整、客觀的護理記錄，為舉證提供了法律依據(jù)，保護了護患的合法權(quán)益。明確了怎樣才能書寫好護理文件，以達標(biāo)準(zhǔn)要求。在組織講座時，還結(jié)合我院書寫護理文件的實際情況，進行了總結(jié)和分析，提出了相應(yīng)對策。為了強化護理人員盡快熟練掌握規(guī)范要求，組織了全院護理人員進行理論考試，成績合格率為100。
護理個人年終心得體會篇十八
在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本著以病人為服務(wù)中心的宗旨，較好的完成了本年度的各項工作。在經(jīng)濟效益和社會效益上都取得了較好的成果。
(1)加強護士素質(zhì)教育，提高服務(wù)質(zhì)量。現(xiàn)在科室內(nèi)年輕護士較多，他們沒有臨床經(jīng)驗，這樣給我們病房管理工作提出了更高的要求，為了使各層次的人員都得到合理有計劃的培訓(xùn)，科內(nèi)更層次人員培訓(xùn)計劃，制訂了實習(xí)帶教計劃，規(guī)定帶教老師每周按照計劃對實習(xí)生進行授課，并到月末進行理論和技能考試，制定了新調(diào)入護士培訓(xùn)計劃，短期培訓(xùn)3個月，使新調(diào)入護士在3個月內(nèi)盡快熟悉科室工作，并能上任自己的`崗位，同時對原有護士按層次進行有目的的培訓(xùn)，結(jié)束時，進行相關(guān)內(nèi)容考核，堅持每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強新護士專科培訓(xùn)。
(2)充分發(fā)揮護理質(zhì)量，控制小組作用，科內(nèi)質(zhì)控組每周對科內(nèi)護理進質(zhì)控，發(fā)現(xiàn)護理差錯時，及時糾正并討論，使每個護士都能吸取教訓(xùn)，不斷提高護理質(zhì)量，針對病房年輕護士多，處理突發(fā)糾紛事件經(jīng)驗不足，及法律知識淡薄，加強對護士與患者溝通能力培養(yǎng)及法律知識學(xué)習(xí)。利用疑難病例討論時間，公休座談會，鼓勵護士參加討論，以培養(yǎng)其溝通能力。
(1)開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)后，能夠把時間還給病人，護理質(zhì)量提高，患者感到非常滿意。開展責(zé)任制整體護理后，責(zé)任護士能夠了解本病區(qū)病人的病情，基礎(chǔ)護理做到位，晨晚間護理做的也非常好。
(2)加強病區(qū)安全管理，內(nèi)六科為呼吸內(nèi)科，主要為老年病人，入院指導(dǎo)時，就強調(diào)了安全的重要性，在科室走廊貼‘防跌倒’警示標(biāo)識，在衛(wèi)生員打掃病區(qū)環(huán)境時，告訴患者請勿走動，并加上床擋，使用熱水袋保暖時，外面加上毛巾，以免燙傷。通過科室全體人員的共同努力，沒有一例墜床現(xiàn)象發(fā)生。
(1)堅持查對制度，每天下午責(zé)任護士查對當(dāng)天醫(yī)囑，每周二周五護士長大查對，并有記錄，堅持填寫輸液卡堅持重癥患者床頭交接班和晨晚間護理，預(yù)防并發(fā)癥發(fā)生，半年來沒有發(fā)生大的護理差錯。
(2)嚴(yán)格執(zhí)行隔離消毒制度，護士們熟練掌握各種消毒液的配置，體溫計每天消毒一次，紫外線燈管每天照射治療室2小時。晨間護理一床一巾一濕掃，出院病人進行終末消毒，對于醫(yī)療垃圾和生活垃圾及時收回毀行，嚴(yán)格交接登記，半年沒有發(fā)生交接感染病例。
(3)室護士必須著裝整齊上崗，不戴首飾。不穿高跟鞋，服務(wù)熱情，標(biāo)準(zhǔn)收費，必須發(fā)放每日一日清單。
護士宣教不到位、護士書寫病例不規(guī)范，個別護士責(zé)任心不強，病房管理不到位，科室管理能力有待進一步提高。
(2)提高優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)質(zhì)量，加強對病人宣教，扎實推行績效考核，責(zé)任制整體護理，努力掌握專業(yè)知識技能。
護理個人年終心得體會篇十九
2019年即將結(jié)束，回首這一年，我心中充滿感慨與收獲。在工作中，我作為護士，一直在追尋更好的護理服務(wù)，不斷探索與總結(jié)。這一年，我有幸能夠擔(dān)任多個科室的護理工作，并積累了不少心得體會。此篇文章特別為護理心得體會而寫，希望能與更多的護士朋友分享我的經(jīng)驗，共同進步。
第二段：注重人文關(guān)懷。
護士是患者的伴侶，除了突出的技術(shù)素質(zhì)，親切的人文關(guān)懷也是我們必須注重的。我深刻體會到，溫暖的語言，微笑的面容，都能夠帶給病患希望與信心。所以，在我的工作中，我始終將人文關(guān)懷置于重要位置，用最真誠的心去關(guān)懷每一位患者。在這個過程中，我注意到，很多患者都愿意主動開啟心扉，與我分享他們的故事和感受。這種心靈的溝通，讓我的內(nèi)心得到極大的滿足。
第三段：注重細節(jié)管理。
護理工作中，細節(jié)管理是重中之重。每一個小小的細節(jié)都能影響到患者的感受，也能反映護士自身的專業(yè)素養(yǎng)。在我的護理工作中，我非常注重日常細節(jié)管理。例如在患者進出病房時，我總會先詢問她們是否需要幫忙調(diào)整床位高度、換衣服等，而不是直接執(zhí)行，這一點非常受患者贊譽。同時，我也會關(guān)注患者用藥、飲食等細節(jié)，提醒患者按時服藥，不要過量或者忘記服用。這種扎實的細節(jié)管理，保證了護理的全面性和系統(tǒng)性。
第四段：注重技術(shù)研究。
作為護士，我們需要具備一定的專業(yè)技術(shù)，隨著科技的不斷發(fā)展，我們的技術(shù)水平也需要不斷提升。今年，我特別注重護理技術(shù)的研究學(xué)習(xí)，參加了多次醫(yī)院和行業(yè)的技術(shù)研討會，跟隨老師學(xué)習(xí)實踐多項新技術(shù)，如注射新藥物、疼痛控制和急救處理等。不僅如此，我還積極參與各項技能考核，尋求不斷提升自身的機會。這種技術(shù)學(xué)習(xí)，讓我的職業(yè)能力得到了極大的提升和充實。
第五段：結(jié)尾。
在這個充滿機遇和挑戰(zhàn)的時代，護士的角色和使命越來越重要。作為一名護士，我深知自身的職責(zé)和使命，也清楚自身的局限性。但是，我希望通過自身的努力和學(xué)習(xí)，不斷發(fā)掘自己的潛力，并為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。我深信，只有通過良好的護理工作，才能更好的實現(xiàn)“以患者為中心”的服務(wù)理念，為衛(wèi)生事業(yè)貢獻自己的力量。
護理個人年終心得體會篇二十
一、前段時間，護理部對我科護理工作進行了深入細致的檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)了四方面的問題：
一是個別護理人員未認真執(zhí)行護理常規(guī)存在對病人不負責(zé)任的現(xiàn)象。
二是未有效地落實病床分管責(zé)任制。
三是個別護理人員未按規(guī)定時間測量體溫存在漏登記14:00所測的體溫記錄和未按實測體溫繪畫于體溫表的現(xiàn)象。
四是體溫記錄簿保存不當(dāng)遺失了4月30日和5月1日得測體溫記錄。
二、針對上述問題我科組織護理會議認真分析發(fā)現(xiàn)主要存在以下幾方面的原因。
一是個別護理人員的責(zé)任心不強缺乏敬業(yè)精神和慎獨態(tài)度對工作不認真負責(zé)出現(xiàn)記錄不及時、漏記現(xiàn)象缺乏實事求是的`工作作風(fēng)有杜撰數(shù)據(jù)、虛假填寫和應(yīng)付差事的現(xiàn)象。
二是病區(qū)管理存在一定欠缺。
三是部分護理人員缺乏法律意識對護理記錄的嚴(yán)肅性和重要性認識不足缺乏自我保護意識。
四是護理人員任務(wù)繁重人力不足。我科患兒住院率近期一直保持高水平且小兒疾病的特點是病情重、病情變化快需要投入的護理人力資源多。
護理工作量大任務(wù)重護理人員工作時經(jīng)常處于超負荷狀態(tài)其健康狀態(tài)受到了很大的影響對護理質(zhì)量造成了不良影響。
三、對此我科制定如下的整改措施。
一是加強護理素質(zhì)教育樹立以病人為中心服務(wù)理念。護理人員必須具備良好的服務(wù)心態(tài)樹立“以人為本以病人為中心”的服務(wù)理念主動、熱情地最大限度地滿足家長的需求。一切護理活動都應(yīng)遵守“寫我所做做我所寫記錄做過的”嚴(yán)格按照體系文件流程規(guī)范每一項護理活動并如實記錄護理活動與效果不要任意涂改和篡改記錄。強調(diào)不能為書寫而書寫要求記錄忠于事實做了就必須寫確保各種記錄的及時、準(zhǔn)確、完整。質(zhì)控護士、責(zé)任組長要嚴(yán)把質(zhì)控關(guān)。
二是認真落實病床分管責(zé)任制要求每一名患者都有護士對其全權(quán)負責(zé)做到病床分管到人責(zé)任落實到人。三是加強對護理人員法律知識的學(xué)習(xí)和教育強化她們的法律意識使其認識到護理的嚴(yán)肅性和重要性認識到護理記錄如果不真實、不細致不按規(guī)范和要求填寫常常會成為各類醫(yī)療糾紛的導(dǎo)火索。護士長加強對護理記錄和出院病歷質(zhì)量隨時抽查各種護理記錄要求大家做到表格規(guī)范各項記錄按程序和標(biāo)準(zhǔn)認真填寫做到記錄原則分明責(zé)任到人。以上整改措施請護理部予以指導(dǎo)和監(jiān)督。