通過總結心得體會，我們可以發(fā)掘自身不足，看到自己的提升空間。寫心得體會時可以運用修辭手法和修辭性詞語，增加文章的表現(xiàn)力和感染力。小編整理了一份心得體會參考，希望對大家的寫作有所幫助。
做人做事的心得體會及收獲篇一
做人做事是我們在職場中必須要具備的基本素質。這是一個人與人交往的基本準則，也是一種信譽和口碑。作為一名職場人，不僅要有過硬的專業(yè)能力，更要注重自身的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，體現(xiàn)自己的價值觀和人格魅力，在面對各種職場挑戰(zhàn)時能夠游刃有余地應對。在我的職業(yè)生涯中，我積累了以下的一些心得體會。
第一段：注重自身修養(yǎng)
優(yōu)秀的職場人往往具備良好的自我掌控能力和修為，他們的一舉一動都是值得尊敬的，這種尊敬來源于職場人的對他們的品德、人格和價值觀的認可。在職場上，每個人都應該充分意識到自己的處事原則，不能被外界環(huán)境所影響，而是堅持自己的態(tài)度和原則。同時，保持健康的生活習慣，注重鍛煉和智力充電，培養(yǎng)持續(xù)增長的知識儲備和思維敏銳度，這些都是提升自身修養(yǎng)和氣質的必要途徑。
第二段：注重精神層面
空虛的精神與灰暗的情緒會讓自己變得充滿負面情緒，不利于工作和發(fā)展。在職場中，應該注意精神層面的管理，積極尋找屬于自己的精神支持和正能量，不斷提升自身的情商、協(xié)商技能和應變能力，遇事淡定從容，迎接挑戰(zhàn)和壓力。同時，不斷增強對未來的信心和期許，堅持遠大的夢想和目標，不失初心，方得始終。
第三段：注重溝通技巧
在職場中，有效的溝通技巧是十分重要的一個能力。這不僅體現(xiàn)在與同事和領導的日常交往中，還體現(xiàn)在與客戶、供應商等外部合作伙伴的交流中。要做到善于傾聽，能夠理解別人的訴求，對話時不占上風，尊重別人的意愿。同時，具備清晰明了的表達能力，能夠準確地傳遞自己的想法和意圖。在協(xié)商和解決問題時，能夠妥善地化解沖突，考慮全局利益和節(jié)約時間和資源的資本投資。
第四段：注重個人品質
個人品質是職業(yè)生涯中的一大關鍵，是衡量職場人在有限時間內的綜合素質和特質的尺度。對于職場人來講，要注重誠信、正直、自律、尊重和責任感等品質。一旦犯下不負責任的問題或不誠信的行為會立即對自身的職業(yè)發(fā)展產生極大的威脅。因此，在平日里，我們應該誠信待人，不能耍小聰明或玩弄政治于股票市場，這代表了個人品質，也直接關系到個人的聲譽和信譽，增強自身的整體競爭力。
第五段：注重團隊合作
在職場中，團隊合作是建立成功的前提條件，很多事情離不開團隊合作和凝聚力。在日常工作中，應該尊重他人的意見和建議，保持團隊在工作中的緊密配合和默契性。在團隊合作時，還應該從容，讓自己擁有良好的耐心和耐心?？梢酝ㄟ^增加交流、相互協(xié)調、共同學習等多種方式來增強團隊合作的能力，創(chuàng)造良好的合作氛圍和工作環(huán)境。
總之，做人做事職場心得體會這個主題，是一個職場人在職業(yè)生涯中必須要充分關注的問題，對于職業(yè)成功的關鍵影響是很大的。我們要在自我修養(yǎng)、精神層面、溝通技能、個人品質和團隊合作等多方面下功夫，自行打造出一個適合自己的職業(yè)形象和競爭優(yōu)勢，上手獲得成功！
做人做事的心得體會及收獲篇二
做人做事是每個人必須面對的問題。做人涉及到個人的道德準則，做事則關乎個人的職業(yè)生涯與成就。然而，在現(xiàn)實生活中，人們很容易陷入紛繁復雜的人際關系和各種利益爭奪中，很難始終保持一顆純凈的心和正確的行動。本文將分享我在做人做事過程中的心得體會，希望能夠幫助讀者在這方面有所收獲。
做人的問題是人生道路上永恒的話題。在我看來，做人的關鍵是要始終保持一顆純凈的心，不被功利和腐敗所蒙蔽，堅持做正確的事情。在人際交往中，我們要講究待人接物的藝術，尊重他人的感受，保持謙虛和善良，以此去維系親情、友情和愛情。同時，在面對困難和挑戰(zhàn)的時候，要勇敢地面對，以樂觀的態(tài)度去面對生活的一切。
做事的關鍵是做好自己本職工作，走出自己的一片天地。在職場中，我們需要保持盡職盡責的態(tài)度，不斷提高自己的專業(yè)能力，準確把握企業(yè)和客戶需要，以從容和敏捷的姿態(tài)去解決問題。同時，在工作中也要保持一顆誠實、負責的心，在面對各種各樣的考驗時，始終切記不做違法亂紀的事情。
第四段：與人相處的原則。
在人際交往中，我們要堅持以下三個原則。第一，要學會尊重他人的隱私和感受，在對待人際關系時要保持嚴謹和敏感。第二，要學會做一個有效的溝通者，在與別人交際時，要注重耐心去傾聽，讓別人感覺被理解和被尊重。第三，我們要學會善于調整情緒，保持一顆平靜的心，以更好地化解各種沖突和分歧。
第五段：總結。
做人做事需要我們擁有一顆純凈、堅定的心，這也是我們走向成功和幸福的關鍵所在。事業(yè)的成功和人際的和諧都需要我們本著道德良心去行事。我們應該重視做好自己本職工作，不斷提高自己的專業(yè)能力，保持自信和勇氣回答各種挑戰(zhàn)。在與人相處中，我們應該尊重和包容別人，同時要當好有效的溝通者，善于解決各類沖突。在這樣的道路上，我們才能走得更加穩(wěn)健和堅定，享受到這樣實實在在的成功和自豪感。
做人做事的心得體會及收獲篇三
巨野縣核桃園鎮(zhèn)山西小學開洪崗本學期，讀了時曉玲的《用心做校長》，鄭杰的《給校長的建議》，我感觸很深，同時也感到今后肩上的擔子巨大。
新的教育形勢下對教師的要求是越來越高，社會、家庭關注學校越來越強烈。那么如何挖掘優(yōu)秀教師的潛能，充分發(fā)揮他們的輻射帶動作用；如何辦出社會、家長滿意的學校；如何培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,已迫在眉睫的擺在了我們的面前。實踐證明：擁有優(yōu)秀的教師，就等于擁有了優(yōu)秀學校，反之沒有優(yōu)秀的教師，學校的優(yōu)秀就無從談起。這是一個不爭的現(xiàn)實。
縱觀那些知名學校的經驗不難看出，學校校長的能力起決定的作用。品位那些成功的校長之所以能把一所平淡的學校，經過幾年的努力一躍發(fā)展成省、市、縣知名學校，在于領導有深厚的文化底蘊，在于有靈活巧妙的用人機制，在于有不斷創(chuàng)新的教學與管理方法，在于有迎難而上的堅定信念。尤其在于領導者與時俱進、孜孜不倦的探索、反思、感悟、總結，才使今天率領自己的優(yōu)秀團隊走上了成功之路。
時代在發(fā)展，社會日新月異，教育改革勢在必行。因此作為學校第一負責人必須清醒的認識到自己所肩負的歷史使命。加強學習新理念，改進先進教學方法，是關系到學校的生存，學生的成長，以及國家教育興衰的一件頭等大事。
我們應把主要精力集中在提高人的自身素質和行動上。只有這樣，才能更好的帶動學校的發(fā)展和進步。
二、過去我總是拘泥于整個學校的發(fā)展，極少關注教師個人的發(fā)展。如果不盡快從該誤區(qū)中走出，那么這種低效管理還將延續(xù)，因此要竭盡全力去提高每一位教師的效率，以此來促進學校的進步。因此說教師的發(fā)展就是學校的發(fā)展，沒有教師的發(fā)展就沒有學生的發(fā)展。
三、充分發(fā)揮教師在課堂教學上的積極主動性。
作為領導不能把精力用在教學上，教師業(yè)務素質提高上，單靠教師來創(chuàng)新、科研，那是紙上談兵。只有在教學中積極領跑，做課堂的領路人，起到我?guī)?，大家?guī)痛蠹?，做中教，做中學，充分發(fā)揮集體的智慧，才能穩(wěn)扎穩(wěn)打不斷提高。我們知道，每天我們都要面對很多不同的亟待處理的事情，深入課堂的次數(shù)是少而少之，這也是導致我們對課改、對教材的陌生。然而高效能的校長同樣每天也面臨著繁重的任務，但是卻沒有讓這些妨礙到最重要的事情，堅持去了解老師的課堂教學情況，這就是與眾不同之處。
四、讓教師們走進彼此的課堂是提高現(xiàn)有教師素質的有效方法
力，使之才能共享。這種合作可能會給優(yōu)秀教師帶來超負荷的工作量，但是普通教師會通過這種方式迎頭趕上，以此脫離普通教師的行列。這種教師間的合作是提高教師素質有效的方法，我們可以嘗試。
五、在改革決策前，要廣泛征求優(yōu)秀教師的意見有利于學校各項工作的順利開展。
一個學校有三種教師：既名師、骨干、普通三種類型。為更順利開展工作，作為校長在做任何一項決定之前，我們應該向少數(shù)幾個優(yōu)秀教師試探他們對此的看法。他們的認同是我們執(zhí)行任何改革之前的一個重要環(huán)節(jié)。任何工作開展都要有積極響應的教師參加。最為難的是如何讓第一位教師行動起來。過去我們總是在決策學校重大事情時，領導班子一研究就和老師公布執(zhí)行，結果有時總是在操作中遇到教師的阻礙或在執(zhí)行中受挫。因此充分挖掘優(yōu)秀教師的潛能，尊重優(yōu)秀教師，信賴優(yōu)秀教師，在學校里樹立優(yōu)秀教師榜樣和威信，那么其他教師支持我們的工作就會直線上升。即使那些平淡的、猶豫不前的那些人、慢慢地也會嘗試加入這個群體中。所以說榜樣的力量是無窮的。早在幾年前，我們學校開展了讓家長走進課堂聽課活動。過去從沒有這種嘗試，當時又沒有征求優(yōu)秀教師的看法，總認為老師會積極響應的，結果老師很抵觸。但是學校還是要求每人上一節(jié)課。活動結束后，家長反饋良好，老師也隨之認同，同時也充滿了自信。如果事先征求部分教師的意見就不至于出現(xiàn)活動前的場面。因此決策前征求部分教師的意見對我們今后工作的開展十分必要。
六、選擇積極的方式面對每一天，每時每刻尊重每個人，積極營造一種寬松樂觀和諧的氛圍是至關緊要的。
加大賞識力度會起到事半功倍的效果。賞識就是以鼓勵和表揚等手段肯定老師和學生的優(yōu)點和長處，鼓勵他們不但追求成功的一種手段。賞識教育可以給人以自尊、保護、激發(fā)和鞭策的動力。世界上沒有人不喜歡被贊揚的，只要方式正確，再多的表揚都不為過。但虛情假意的吹捧不可取。贊揚要發(fā)自內心深處。通過表揚，我們自己也會慢慢的得到快樂?，F(xiàn)實生活和工作中，贊揚會有三種效果：學生們修正了自己的行為，老師們工作得到了肯定，我們自己也由此感覺更好。相反每天處在挖苦和排斥中，那么最終結果是老師工作消極抵觸，學生學習情緒低落，我們也因此身心疲憊。為此，以人為本，溫馨善待，胸懷寬廣、和諧幽默、平等待人，這是很值得我們大家應該一直所要去追尋和倡導的方法。
七、關注力爭上游的人。
注的重點放在優(yōu)秀教師上。如果我們不好好珍惜他們，那一切工作都是徒勞的。
我們知道，一個信息的傳遞需要幾秒，一個觀念的轉變需要幾年甚至幾十年。真正提高一個人的整體素質，并非易事。歸根結底我覺得要多讀書、多學習、多實踐、多思考、多請教是必不可少的。教師是一項神奇的事業(yè)，它富有挑戰(zhàn)的、動態(tài)的、充滿活力的、殫精竭慮的。只有不斷的為自己充電，全身心的投入到今后的教育改革之中，才能逐步脫離平淡靠向成功，才能和老師一道共鑄學校的輝煌。
本次讀書，感悟較深，體會浮淺，和大家交流了一些其中的幾個膚淺體會。要想真正領會其真諦，掌握工作技巧，只有加大深讀和研究、感悟和反思，才能學有所得，不斷進步。
做人做事的心得體會及收獲篇四
現(xiàn)代職場競爭激烈，想要在職場上生存并取得成功并非易事。如何在職場上做人做事成為了每個職場人必須面對和解決的問題，它不僅關系到個人的職場生存和發(fā)展，也關系到企業(yè)的發(fā)展和社會的進步。在我長期的職場歷練中，領悟到了一些做人做事的職場心得體會，下面我就分享一下：
1.踏實做事，不以結果論英雄
在職場上，做事的質量往往比速度更為重要，因此要以踏實做事為首要目標。只有兢兢業(yè)業(yè)，把每一件事情做好，才能夠贏得上司和同事的信任與尊重。而不是為了追求眼前的利益而草率從事，并以成果論英雄。因為成功并不是每次都能得到的，只有踏實做事并不斷提高自己，才能真正走向成功。
2.認真學習，注重積累
在職場上，不僅要有扎實的專業(yè)技能，還需要廣泛的知識儲備和社交技巧。認真學習、不斷積累，才能在職場上立于不敗之地。要不斷學習新的知識和技能，了解企業(yè)的內部信息和外部行情，積極去拓展人脈和建立關系，這些都是職場人必備的素質。同時，要注重個人形象和儀容，給別人留下良好的印象。
3.溝通技巧，處理人際關系
在職場上，人與人之間的關系十分復雜，因此處理好人際關系是職業(yè)成功的關鍵。在與人溝通時，要注意語氣和表情，尊重對方，建立良好的人際關系。同時，要學會如何聽取別人的意見，不要高估自己，不要輕視別人，要有足夠的耐心和敬意，才能贏得同事上司的信任和認可。
4.量力而行，不逾矩而為
每個人都有自己的能力和職責范圍，因此不能逾越自己的能力范圍以圖求快。在職場上，要量力而行，不逾矩而為。只有把握好自己的工作范圍，充分發(fā)揮自己的專業(yè)能力和優(yōu)勢，才能獲得良好的反饋和評價，提升自己的職場地位。
5.心態(tài)平衡，耐心等待
在職場中，事業(yè)的成功與挫折是不可避免的。因此，要學會平衡自己的心態(tài)，保持耐心和信心。要以積極的心態(tài)面對挫折和失敗，不要過分樂觀或悲觀，要相信自己的能力和付出，耐心等待機會和進步的機會。同時，要從失敗中總結經驗和教訓，發(fā)現(xiàn)自己的不足，并加以改進，不斷學習和提高自己。
總之，做人做事在職場中至關重要，一個人的成功不僅僅取決于個人的能力和成就，更關鍵的是成熟的人格魅力和優(yōu)秀的職業(yè)道德。通過不斷地思考和反省，吸收不同的經驗和教訓，結合自己的實際情況，才能夠在職場中做得更好，取得更大的成功。
做人做事的心得體會及收獲篇五
身為一名企業(yè)員工，我想《用心做事》這本書是非常值得我們看的。通過這本書的介紹，從不同角度反映了現(xiàn)代企業(yè)中員工的不同類型，然而一個真正用心做事的員工，才是企業(yè)需要的人，才能為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。讀完此書我為自己是企業(yè)的一名員工感到欣慰，為自己有時沒有用心做事感到內疚，正是看了這本書讓我恍然大悟，也讓我有了很深的體會。
“企業(yè)興，則員工興，員工強，則企業(yè)強”這是一句多么能體現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)興旺強大的一句話，可是要企業(yè)強，這不得不從我們的員工抓起，不得不從我們員工自身的素質抓起，不得不要求我們的員工要用心做事，只有我們員工“事事用心、時時用心、處處用心、把心放在工作上，把工作放在心上”。我想身為一名員工，我們要牢記這句話，我們必須從我們自身做起。
文中用深動而形象的例子闡述了一個個用心做事的員工，從他們的身上，從字里行間我能感受到，企業(yè)的成功離不開他們的用心；離不開他們對企業(yè)的忠誠；離不開他們對企業(yè)的敬業(yè)。企業(yè)興旺了，他們也成功了，這不是眾望收歸嗎？然而現(xiàn)在企業(yè)的員工，他們有時只在乎企業(yè)能帶給他們什么，卻忘記自己首先應該為企業(yè)創(chuàng)造什么，這是值得我們思考的問題，也是我們要做的事情。
的懲罰，這也給我們敲響了警鐘，讓我們意識到不用心做事可能會導致的嚴重后果，不用心做事給企業(yè)帶來的嚴重后果，我想通過文章的例子我們能更清楚，更明白我們必須用心做事，哪怕是小事。
作為我們青年員工，我們更要用心做事，“用多少心，就會做多少事?！保斎晃覀冞€正處在學習的階段，我們只有多用心學習，將來才能為企業(yè)賦予重任。我們不要害怕出錯，不要害怕困難，不要畏懼挫折，只要我們用心去做每一件事，相信你一定會做好，一定能解決問題，企業(yè)也能健康的發(fā)展，你也會成功。
我看完文章后讓我找到了自己的方向，它如同黑夜的燈塔，照亮我心中的路線；它如同沙漠中的一滴甘泉，解決我炎熱的干渴；它如同我心靈的翅膀，讓我在成功的路上飛翔。我相信只要我們用心做事，竭盡全力的做事，沒有我們做不了的，沒有什么困難能難倒我們，我們也能真正的成為一名合格的員工，為企業(yè)做出更大的貢獻。
做人做事的心得體會及收獲篇六
這本書的上篇“做人”有五章，分別寫了做人、溝通、性格、交友和品行五方面。這本書真是面面俱到。在這里，我來講一下交友這方面。
俗話說呀，多個朋友多條路，多個冤家多堵墻。世上有很多路，但朋友之路是萬萬不可斷絕的。因為，人是感情動物，需進行感情上的交流，以獲得幫助和友誼。在邁向成功的道路上，要想堅持到底，僅僅靠信念的力量是不夠的，還必須有友誼的滋潤。良好的人際關系會是你得到一種強大的力量和熱情，在成功的道路上得到分享，在遇到挫折的時候得到傾訴和鼓勵，這不但有助于心理的平衡，還可提高勇氣邁向新的旅途。
一架飛機起飛前，一位女乘客請空姐給她倒一杯水，她需要吃藥。空姐很有禮貌的說：“小姐，飛機剛剛起飛，還在顛簸。為了您的安全，請稍等片刻，等飛機進入平穩(wěn)飛行后，我會立刻把水給您送過來，好嗎?”
飛機進入了平穩(wěn)飛行狀態(tài)很久后，那位空姐才猛然想到：糟了，由于太忙，她忘記給那位乘客倒水了!就在此時，有人按響了服務鈴。當空姐來到客艙，看見按響服務鈴的果然是那位女乘客，知道自己錯了，她小心翼翼的把水送到了那位乘客跟前，面帶微笑的說：“小姐，實在對不起，是我的疏忽，延誤了您吃藥的時間?！钡沁@位女乘客似乎并不領情，她指著手表怒氣沖沖的說：“醫(yī)生要求我中午一定要吃藥，但現(xiàn)在已經三點了，你讓我怎么吃藥?”空姐端著水，臉上帶著歉意的微笑，不停的解釋著可是無論怎么說，這位女乘客都不肯原諒她的疏忽。
接下來的飛行途中，為了補償自己的過失，每次去客艙給乘客服務時，空姐都會問那位女乘客是否需要什么服務。然而那位女乘客并不理會空姐。
臨到目的地前，那位乘客要求空姐把意見本送過去。此時空姐雖然心里委屈，但面帶微笑的'說：“小姐，請允許我再次向您表示真誠的歉意，無論您提出什么批評意見，我都欣然接受!”那位怒乘客沒有開口，接過留言本，寫了幾行字。等到飛機安全降落后，空姐驚奇的發(fā)現(xiàn)，那位女乘客在本子上寫的竟是一封熱情洋溢的表揚信!
由此可見，只要你誠懇，絕對能打動別人的心。
這本書的下篇“做事”有六章，分別是合作、謀略、思考、目標、行動和成功。
從前有一個老農，家里又是個兒子，個個都是響當當?shù)暮脻h?？墒撬膬鹤訁s非常不團結，每天不是大兒子跟小兒子吵架，就是小兒子跟大兒子吵架。日子過得特別不舒心，家庭關系也極度惡化。
一天，他把十個兒子都叫到床前，給他們每人一根筷子，叫他們折斷。每個兒子都很輕松地折斷了筷子。接著，這個老農又拿來十根筷子捆在一起，叫他們輪流折，可誰也折不斷。于是，這個老農就告訴他們，你們十兄弟就像這十根筷子，單獨的一根不用費力就折斷了，可十根和在一起誰也折不斷。進而老農教育他們，兄弟要團結，不要分-裂。這樣才能形成一股力量，克服困難，保護自己，過好日子。從此，十兄弟團結如一人，這個家庭也越來越發(fā)達。
看來，“團結就是力量”這句話說得一點也沒錯呀。我們現(xiàn)實生活中，無論干任何事情，都離不開團結。失去了團結，就失去了成就事業(yè)的力量，就失去了干事業(yè)的凝聚力和向心力。
此外，我明白了做人要涵養(yǎng)品格，以德修身。要做一個誠信的人。對同學要負責，不欺騙，不講空話。要做一個謙虛的人。謙虛不僅是美德，更是一種付出。要有平和的心態(tài)，對榮耀、成績與進步能保持一種平常心;要坦蕩，不驕傲不氣餒，不妒忌別人的優(yōu)點，也不嘲笑別人的缺點。尊重人、關愛人、團結人、支持人，為事業(yè)凝聚人心，體現(xiàn)形象。要做一個懂得感恩的人。時刻懷有一顆感恩的心，珍惜自己的崗位，增強社會責任感，以真心面對他人、面對社會，感恩他人，感恩社會。要做一個勤學的人。學習是進步的階梯。要發(fā)揮參謀助手作用，把學習當成一種責任，從書本、實踐中學習，做到學與思相結合，學以致用。
做人做事的心得體會及收獲篇七
作為一本經典的管理學著作，《做人與做事》中蘊含著豐富的智慧和人生哲理。通過對作者張維迎的理論觀點的學習與探索，我對于做人與做事有了更深刻的理解和體會。本文將從時間管理、溝通能力、責任感、創(chuàng)新能力和學習能力五個方面，分享我在閱讀這本書時的心得體會。
首先，時間管理是成功人士必備的重要素質之一。作者在書中強調了時間的珍貴性，提出“合理安排時間，提高工作效率”的觀點。我深有體會地認識到，只有合理分配時間，才能更好地完成工作任務。在我的工作中，我開始采用時間管理的方法，將每天的任務按照重要性和緊急程度進行分類，從而更加高效地完成工作。這種有效的時間管理不僅提高了我的工作效率，還提升了我的個人能力。
其次，溝通能力在人際關系中至關重要。作者在書中指出，溝通是一種藝術，掌握良好的溝通技巧能夠更好地與他人合作。在我與同事和領導的交往中，我學會了主動傾聽，并通過積極的溝通方式，解決了許多工作中的問題。同時，我也學會了在溝通中注意語氣和表達方式，以確保信息的準確傳達和良好的工作氛圍。這種良好的溝通能力不僅提高了工作效率，還增強了團隊合作的能力。
責任感是一個人成長和成就的立足點，也是展現(xiàn)個人價值的重要標志。作者在書中論述了責任感對于個人發(fā)展的重要性，希望每個人都能在工作和生活中承擔起責任。在讀完《做人與做事》后，我對責任感有了更加深刻的理解。我意識到，只有對自己的工作負責，才能對他人和組織負責。因此，我更加努力地履行工作職責，盡到自己的責任。在工作中，我認真對待每一個任務，并且始終保持高度的責任心，以期在工作崗位上取得更好的表現(xiàn)。
創(chuàng)新能力是現(xiàn)代社會發(fā)展不可或缺的一個重要能力。作者在書中倡導了創(chuàng)新精神的重要性，并鼓勵讀者在工作中勇于創(chuàng)新。通過學習《做人與做事》，我看到了創(chuàng)新對于個人和組織的積極影響。在我日常工作中，我積極思考問題，嘗試各種不同的解決方法，并鼓勵團隊成員提出創(chuàng)新的建議。這樣的改變不僅為我?guī)砹烁嗟墓ぷ鳂啡ぃ矘O大地提升了團隊的創(chuàng)造力和競爭力。
最后，學習能力是一個人持續(xù)發(fā)展的關鍵。在《做人與做事》中，作者強調了學習的重要性，并提出了一些學習的方法和技巧。在我的工作中，我積極主動地學習新知識、新技能，并養(yǎng)成了每天反思總結的習慣。我深知，只有不斷學習，才能不斷進步。通過不斷學習，我提升了自己在工作中的能力，也為自己的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。
總之，通過《做人與做事》的學習，我對做人與做事有了更加深刻的理解和領悟。時間管理、溝通能力、責任感、創(chuàng)新能力和學習能力是一個成功人士所必備的關鍵素質。通過運用這些素質，我相信我能夠更好地履行自己的職責，提升工作效率，并在事業(yè)上不斷取得新的成就。同時，我也渴望通過不斷探索和學習，不斷完善自己的做人與做事能力，成為一個更加優(yōu)秀的人。
做人做事的心得體會及收獲篇八
雜交水稻之父科學家袁隆平說：“做事先做人，這是老生常談，也是我這一輩子最深刻的感悟?！弊怨乓詠?，我們祖先就提出了“修身、齊家、治國、平天下”的古訓，把修身放在第一位，講的就是，不論做什么事，做人是前提。
如果一個人不會做人，無論他有多淵博的知識，多強的本事，多高的水平，都不能稱得上是一個完善的人。修身就是要人品正直，堂堂正正做人，踏踏實實做事，真真誠誠交友，這樣的人生就會順利許多。這就是我讀這本書的初步感受。
從書中的幾個章節(jié)：“上帝偏愛他，讓他洗馬桶”、“努力讓自我做到不可替代”、“每一天多做一點，結果大不一樣”等等理念，能夠看出，一個人想在單位立足，想取得事業(yè)的提高，就必須經過意志的磨練、具備精湛的技能、勤奮的品質、盡職盡責的工作態(tài)度。著名的成功學家拿破侖·希爾說過一名話：“供給超出你所得酬勞的服務，很快，酬勞就將反超你所供給的服務。”它提醒我們不要僅僅為了薪水而工作，工作是個人的立身之本。今年是“xx”開局之年，黨的事業(yè)正站在新的起跑點上，作為邊防的一名干部我們要走在時代的前列，大力支持地方建設。要樹立具有創(chuàng)新意識、大局意識，為地方經濟建設和發(fā)展包好加護好行。所以，我認為在做人做事上首先要做到以下三點：
一是涵養(yǎng)品格，以德修身。要做一個誠信的人。對于一名黨的干部，就是對同志要負責，不欺騙，不講空話，忠于職守。對領導要忠誠，講實話、不虛報、不瞞報。要做一個謙虛的人。謙虛不僅僅是美德，更是一種付出。要有平和的心態(tài)，對榮耀、成績與提高能堅持一種平常心；要坦蕩，不驕傲不氣餒，不妒忌別人的優(yōu)點，也不嘲笑別人的缺點。要做一個懂得感恩的人。時刻懷有一顆感恩的心，珍惜自我的崗位，增強社會職責感，以真心應對他人、應對社會，感恩他人，感恩社會。要做一個勤學的人。學習是提高的階梯。要發(fā)揮參謀助手作用，把學習當成一種職責，從書本、實踐中學習，做到學與思相結合，學以致用。
二是要愛崗敬業(yè)，以干立身。要愛民、愛崗位。崗位不僅僅給了我們干事創(chuàng)業(yè)的舞臺，還給了我們養(yǎng)家糊口的工資。我認為每一個邊防官兵都要對自我從事的工作充滿熱情，僅有這樣，工作起來才有干勁、有盼頭。要踏實敬業(yè)。敬業(yè)的人是不甘于在平庸中虛度歲月、勇于探索的拓荒者，是敢于創(chuàng)新、不斷奮進的奉獻者?！澳箍撇幌嘈叛蹨I”。一個不能做事辦事的人最終是得不到領導同志們信任的，也決不會是成功者。當然，在干事創(chuàng)業(yè)的過程中也會歷經各種磨練。孟子云“故天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身”，所以，做事的過程就是磨練的過程、成長的過程。作為黨的干部要有善謀之心、創(chuàng)新之膽、創(chuàng)優(yōu)之勁、擔當之責，像曾國藩低調做人，像胡雪巖高調做事，把職責擔起來，把職責盡到底，用滿腔熱情投身到工作中去，干一行、愛一行、精一行、成一行。
三是堅持清正，以廉潔身。要想成就一番事業(yè)，就要以廉律已，以廉潔身。也就是心術要正，做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系。生活要儉，弘揚兩個務必，堅持和發(fā)揮好的傳統(tǒng)和作風，精打細算，不鋪張浪費。言行要慎，時刻自省自律，深思細抓，防患于小節(jié)，把好事辦好辦實情趣要高，凈化自我的社交圈，開闊自我的.視野，培養(yǎng)健康的愛好，永保進取向上的生活態(tài)度。
做人做事的心得體會及收獲篇九
做人做事是每個人在成長過程中都需要面對的一個重要問題。從小到大，我們都在不斷地摸索和思考如何做一個明理、有擔當?shù)娜?，以及如何正確處理人際關系和工作事務。經過多年的實踐和思考，我深深地體會到做人做事的重要性。在這篇文章中，我將分享我對做人做事的一些心得體會。
首先，在做人做事方面，我們需要樹立正確的價值觀和世界觀。一個人的價值觀和世界觀很大程度上決定了他的行為和態(tài)度。我認為，一個人應該有正確的道德觀和價值觀，這樣才能做到真正的高尚和善良。而且，我們還要堅持原則，不以個人利益為重，而是要考慮整體的利益和社會的需要。只有這樣，我們才能真正做到對自己、對他人和對社會負責任。
其次，在做人做事方面，我們需要有恰當?shù)男袨橐?guī)范和處世之道。做人要謹慎、有禮貌，不說不該說的話，不做不該做的事。同時，我們還要學會與人相處。不同的人有不同的性格和處事方式，我們應該尊重和包容他人的差異，避免沖突和矛盾的產生。此外，我們應該學會溝通和交流，聽取他人的意見和建議，提高自己的思維能力和解決問題的能力。只有這樣，我們才能在與他人的交往中得到尊重和認可。
再次，在做人做事方面，我們需要保持積極的心態(tài)和對待工作學習的態(tài)度。每個人都會遇到各種各樣的挫折和困難，但是重要的是我們要保持樂觀和堅持，勇往直前。同時，我們還應該有誠實守信的原則，對待工作學習要真誠對待，勇于承擔責任和義務。只有這樣，我們才能真正提高我們的工作能力和學習能力，取得更好的成績和發(fā)展。
最后，在做人做事方面，我們需要不斷學習和提升自己。在當今社會，知識更新很快，我們應該時刻保持學習的狀態(tài)。通過學習，我們可以豐富自己的知識，提高自己的能力，增強自己的競爭力。同時，我們還應該掌握一些必要的技能和方法，提高自己的工作效率和處理問題的能力。只有不斷學習和提升自己，我們才能在激烈的競爭中立于不敗之地，實現(xiàn)自己的夢想和目標。
總之，做人做事是一個終身的課題，需要我們不斷地學習和實踐。通過樹立正確的價值觀和世界觀，遵循恰當?shù)男袨橐?guī)范和處世之道，保持積極的心態(tài)和對待工作學習的態(tài)度，不斷學習和提升自己，我們才能成為一個真正有擔當、有責任感的人。希望我的這些心得體會能夠對大家有所啟發(fā)和幫助，讓我們一起成長，共同進步。
做人做事的心得體會及收獲篇十
老子曾說過：“圣人退其身而身先，外其身而身存，不以其無私耶？故能成其私。”也就是說有道的圣人遇事謙退無爭，反而能在眾人之中領先；將自己置身度外，反而能保全自身生存。這不正是因為他們的無私嗎？所以能成就他自身。它在告訴我們，在與同事相處的過程中，如果能做到謙讓一些，不要總是以自己為中心，你就是世界上最快樂的人。作為一個真正的人，無論從哪方面講都應該學會踏實做事，快樂做人。
人人都說教師是太陽底下最光輝的職業(yè)，是塑造人類靈魂的工程師。但現(xiàn)實中，教師由于工作和社會壓力過大而備感疲倦，以致使教師對這個神圣的職業(yè)越來越厭煩。加之，校內外的教育相去甚遠，雖然這只是個別現(xiàn)象，但確實存在于自己的身邊。如有的家長竟然鼓勵甚至親眼目睹自己的孩子去肆意的欺負其他的孩子，而洋洋得意。老師發(fā)現(xiàn)情況后想去阻止，但遭到家長的一頓訓斥。這無形中也打擊了教師教學的積極性。只是教師為了晉職稱和自己的良心，不得不每天做一天和尚撞一天鐘。按照上級的指揮棒，課堂上成績第一，德育則退居二線。
但是，我想告訴那些有職業(yè)倦怠感的老師們一個故事：在一個剛剛退潮的沙灘上，一個小男孩正俯身撿起一條被海潮涌來時帶到岸邊的小魚扔到大海里，有一個大人就感到非常奇怪，就問：“這么多小魚都被帶到岸邊，你什么時候能撿完呢？再說誰又在乎呢？”小男孩頭也沒抬的繼續(xù)撿起一條小魚又扔進了大海，并且自言自語道：“這條小魚在乎?！庇謸炱鹨粭l說：“這條小魚也在乎?！睂ρ?，每條小魚都會在乎，它們希望得到小男孩的救助，因為他撿起一條，就意味著這條小魚有生的希望了。就像我們的學生，他肯定希望每一位老師都能關注自己，鼓勵自己，讓自己獲得更大的成功。所以，基于這一點，我們做教師的也要踏踏實實的教育好自己的學生，不僅教知識給他們，更重要的教會他們如何做人，這才是教育最大的成功。
我想告訴家長的是：你們是孩子的第一任教師，孩子是父母的縮影，你們如果不能教給孩子任何的文化知識，那么請你們教會孩子如何做人。
早在多年前，我國儒家學派的代表人物孔子就曾說：“弟子，入則孝，出則悌，謹而信，泛愛眾而親仁。行有余力，則以學文?！币馑际?，告訴年輕人，在家要孝順父母，在外要敬重兄長，做事謹慎而講信用，博愛眾人而親近有仁德的人。這些都做好了，如果還有余力就可以學習文化知識了。他認為學習文化知識是在學習做人的前提下，也就是說如果你連做人都學不好，最好不要學習文化知識。所以，不管是家庭教育還是學校教育都要將學做人放在首位。
有一句話我一直很欣賞，它就是“如果你不能改變別人，請首先改變自己；如果你不能改變環(huán)境，請首先不要破壞環(huán)境?！彼孟笤诟嬖V我，你不能改變別人，是因為你還沒有那么優(yōu)秀，你的人格魅力還不夠。那么，你只能孜孜不倦的讀書充電，不斷的完善自己，不斷的提高自身的修養(yǎng)，讓自己做一個有源頭活水的湖泊，而不是做一杯靜止不變的死水。因為只有這樣，學生才會在你的耳濡目染中喜歡上讀書，學會思考?？梢?，接受現(xiàn)實，踏實做事，將自己的心態(tài)放平和一些，是多么的重要啊！
既來之，則安之。我既然選擇了教師這個職業(yè)，我就會竭盡全力的將它做好。因為我明白“假如我們無精打采的焙制面包，那么我們烤出的面包將會變苦，只能使人半飽；假如我們勉為其難的壓榨葡萄，我們的憤懣就在葡萄酒中滴入了毒液?！?BR> 做人做事的心得體會及收獲篇十一
作為人類，我們在這個世界上存在的意義不僅僅是為了活著，更是為了有所作為。無論是個人生活還是社會生活，都要求我們做人做事有一定的原則和準則。在長期的努力中，我深深體會到了做人做事的重要性。以下是我關于這一主題的一些心得體會。
首先，做人就是堅守道德底線。道德是社會文明的基石，是人與人之間和諧相處的基礎。正直、誠實、包容、善良都是我們做人的準則。對自己守信、有責任感，對他人尊重、關心、同理心，這些都是每個人應當具備的素質。我記得上初中時，有位同學曾撞壞了我新買的自行車，但他主動承擔了責任，并在家里幫我把自行車修好。這件小事不僅教給我守信的重要性，也讓我深刻認識到一個人是否守信是可以通過他的行為去衡量的。做人就是要行為正直，言行一致。
其次，做事情要有責任心和求實精神。無論是學習還是工作，要勤奮努力、持之以恒，嚴謹認真、不馬虎從事。責任心不僅體現(xiàn)在工作上，更體現(xiàn)在對自己、他人、家庭的態(tài)度上。在工作中，我常常碰到那些馬馬虎虎做事、敷衍了事的人，他們可能能夠混一段時間，但長遠來看，他們注定無法成為出色的人才，因為他們沒有勤奮的工作態(tài)度和責任心，讓他人無法依靠。
第三，做人做事要有創(chuàng)新能力。隨著時代的進步和社會的發(fā)展，單純重復性的勞動已經不能滿足要求，需要有創(chuàng)新的意識和能力。創(chuàng)新不僅體現(xiàn)在工作中，也體現(xiàn)在對生活的態(tài)度上。我想起創(chuàng)業(yè)家馬云曾經說過：“未來的工作機會不在于你能做什么，而在于你能不能解決問題?！痹趫F隊合作中，創(chuàng)新能力可以讓你在解決問題過程中有更多的選擇和發(fā)揮空間。對于個人來說，創(chuàng)新能力可以讓你在面對困境時有更多的思考和創(chuàng)造解決辦法的能力。
再次，做人做事要有合作精神。一個人的力量是有限的，只有與他人合作才能實現(xiàn)更大的價值。合作與團隊精神是做事成功的關鍵。在生活中，我曾經參與過社區(qū)義工活動，那種團結協(xié)作的力量令我刻骨銘心。不同的人有不同的優(yōu)勢和特長，只有將各自優(yōu)勢合理整合，才能形成一個充滿活力和智慧的團隊。無論是家庭、公司還是社會，都需要相互合作，才能共同進步。
最后，做人做事要有發(fā)展的眼光。人生是一個不斷發(fā)展的過程，我們要積極地追求進步和成長。不論是學習還是工作，持續(xù)學習和自我提升是不可或缺的。只有不斷地更好地去認識自己，才能跨越自我，不斷突破自身的局限。而且在追求進步和發(fā)展的同時，我們也始終保持謙虛和謹慎，理智地看待自己的成就。
總之，做人做事的原則可以歸納為堅守道德底線、有責任心、求實精神、創(chuàng)新能力、合作精神以及發(fā)展的眼光。這些原則在我個人的成長中發(fā)揮了重要的作用，也讓我始終保持著前行的動力。只有在做人做事中不斷錘煉，我們才能成為精彩的人物，為社會創(chuàng)造更大的價值。
做人做事的心得體會及收獲篇十二
做人做事是每個人一輩子都要面對的問題。作為人類社會中的一員，我們沒有辦法避免去做人與做事。這個過程中，我們不僅需要關注自身的發(fā)展與成長，還需要考慮到他人的利益和社會的發(fā)展。在我經歷了一些事情之后，我有了一些新的體會與感悟。
首先，做人要懂得尊重與包容。作為一個獨立的個體，我們有著自己的思考和作為，但同樣也要尊重他人的權利和存在。在與他人交往中，我們要體諒他人的難處，并能夠包容他們的不足。尊重和包容是維系人際關系的重要基石，它能夠使我們與他人和諧相處，并建立起深厚的友誼。
其次，做事要有責任心。無論是在學業(yè)還是工作中，我們都要有一顆真正對待事情的責任心。只有當我們對待工作認真負責，才能夠在其中付出真誠的努力，從而取得更好的成績。責任心不僅關系著我們個人的發(fā)展，還關系著整個社會的進步。只有每個人都具備責任心，才能夠形成一個和諧、穩(wěn)定的社會環(huán)境。
再次，做人做事要有目標和規(guī)劃。生活就像是一場旅程，沒有目標和規(guī)劃，我們很容易在漫長的過程中迷失方向。只有明確自己的目標，并制定相應的規(guī)劃，我們才能夠在人生道路上前進。目標和規(guī)劃不僅能夠提升我們的效率，還能給予我們持續(xù)的動力和信心，讓我們更加堅定地走向成功的道路。
此外，做人做事還需要有堅持和勇氣。人生充滿了風風雨雨，遇到困難和挫折是不可避免的。面對這些困難，我們需要保持堅持的信念和勇敢的態(tài)度。只有堅持不懈，才能夠戰(zhàn)勝困難并取得成功。同時，也要有勇氣去追求自己內心真正渴望的東西，不被外界的評價和壓力所左右，做真正的自己。
最后，做人做事需要學會感恩與分享。人的一生中有很多得到與失去，而感恩和分享能夠讓我們更加珍惜所擁有的。感恩自己得到的機會與資源，接受他人的幫助和支持。同時，也要學會分享自己的喜悅和悲傷，與他人一起成長與進步。只有當我們學會感恩與分享，才能夠在人際關系中建立起真實、深厚的情感連接。
總結起來，做人做事是一種需要多維度思考與行動的過程。只有懂得尊重與包容、有責任心、有目標和規(guī)劃、有堅持和勇氣、學會感恩與分享，我們才能夠成為一個有價值的人，做出有意義的事。在今后的人生道路中，我將繼續(xù)努力實踐這些理念，用自己的行動去影響和改變周圍的世界。
做人做事的心得體會及收獲篇十三
第一段：引言（100字）
在今天競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，公司的成功與否不僅僅取決于產品質量和銷售業(yè)績，更重要的是公司作為一個集體的品牌形象和員工的道德修養(yǎng)。作為一名員工，我在公司工作多年，深深體會到公司做人做事的重要性，并從中汲取了一些經驗和體會。
第二段：誠信為本（250字）
公司做人做事的核心是誠信。誠信是企業(yè)與員工之間建立信任關系的基石，也是企業(yè)在社會上樹立良好聲譽的基礎。作為員工，我深知誠信的重要性，并始終將其作為自己的準則。在工作中，我從不故意隱瞞或偽造信息，堅持以真實、完整、準確的態(tài)度對待工作。同時，我也尊重公司的機密，不向外泄露與公司利益相關的信息。通過誠信行事，我贏得了同事和公司的信任，也為自己樹立了良好的形象。
第三段：高效工作（250字）
高效工作是公司做事的核心要求。作為一名員工，我懂得合理規(guī)劃工作時間和任務的重要性，并且能夠有效地分配時間和資源，以提高工作效率。并且，我也注重與同事和上司的溝通，及時共享信息、討論問題、解決難題，以促使工作順利進行。在工作中，我還注重細節(jié)，不放過任何一個可能影響工作結果的細微問題，并及時進行修正與反饋。這些努力讓我不僅在工作中取得了好成績，也讓公司對我充滿信心。
第四段：團隊合作（250字）
團隊合作是公司做人做事的另一個重要方面。在公司中，每個員工都是一個團隊的一部分，只有團結一心、共同努力，才能取得更好的成績。我非常注重團隊合作，尊重同事，理解和支持團隊決策。在團隊合作中，我也會參與到角色分配和任務安排中，并與團隊成員協(xié)同工作，共同達成目標。通過團隊合作，我發(fā)現(xiàn)我在個人能力和專業(yè)技能上有了更大的提升，同時也為公司帶來了更多的好處。
第五段：持續(xù)學習（250字）
公司做人做事的心得體會還包括持續(xù)學習。在一個變化迅速的商業(yè)環(huán)境中，如果不不斷學習更新知識和技能，就很難適應和應對各種挑戰(zhàn)。作為員工，我覺得持續(xù)學習是個人發(fā)展的重要方式。我會積極參加公司組織的培訓課程，也會自主學習相關的知識和技能，以保持自己的競爭力。通過不斷學習，我能更好地適應公司的需求，提供更優(yōu)質的服務，并且在職業(yè)發(fā)展中走得更遠。
結尾（100字）
公司做人做事的心得體會是一個不斷積累的過程，隨著公司和個人的成長，也需要不斷總結和改進。通過在公司工作多年的經驗，我深知誠信、高效工作、團隊合作和持續(xù)學習的重要性，并將其融入到個人的工作和生活中。我相信，只有堅持公司做人做事的準則，我們才能在競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中脫穎而出，取得成功。
做人做事的心得體會及收獲篇十四
人生在世，無論是為人處世還是從事工作，我們都面臨著各種各樣的選擇和挑戰(zhàn)。對于我們來說，做人做事并不僅僅是完成任務，更重要的是理解自己的價值觀和原則，并與之一致。在過程中，我們會經歷失敗和成功，但每一次經歷都會給我們留下寶貴的教訓。在我多年的閱歷中，我深刻體會到了做人做事的重要性。下面將從培養(yǎng)優(yōu)秀的品質、樹立正確的人生態(tài)度、追求卓越的目標、勇于面對困難和改變、與他人和諧相處幾個方面來展開，以期給讀者帶來一些啟示。
在做人做事中，首先我們應當培養(yǎng)一些優(yōu)秀的品質。誠實、正直、勇敢、寬容、謙虛等，這些品質是一個人的道德底線，也是成功的關鍵。我記得有一次，我在工作中犯了一個嚴重的錯誤，當我面對領導的質疑和責備時，我沒有選擇推卸責任，而是毫不猶豫地承認錯誤，并積極采取措施糾正錯誤。這一舉動讓我贏得了領導的尊重和信任。誠實正直不僅是對他人負責，也是對自己負責。只有對自己誠實，我們才能真正提高自己的能力和素質。這種品質不僅是做人成功的基石，也是做事得到他人認可的前提。
其次，樹立正確的人生態(tài)度是做人做事的關鍵。人生的道路并非一帆風順，我們會面臨各種各樣的困難和挫折。正確的人生態(tài)度能夠讓我們積極應對困境，并保持樂觀的心態(tài)。比如，我曾經遇到了一個面試失敗的挫折，心灰意冷的時候，我決定不再自怨自艾，而是反思自己的不足，積極學習和成長。通過不斷的努力和自我提升，我成功地找到了一份更好的工作。只有積極面對困境，我們才能不被挫折所擊垮，達到更高的人生高度。
追求卓越的目標是做人做事的動力源泉。一個人只有不斷追求卓越，才能不斷提高自己的能力和素質。在做事的過程中，我們應該樹立追求卓越的目標，并不斷推動自己向這個目標邁進。比如，我在工作中碰到了許多困難和挑戰(zhàn)，但我始終保持對自己的要求高標準，給自己設定了一個追求卓越的目標，并不斷努力學習和提升技能。通過持之以恒的努力，我得到了同事和領導的認可，并獲得了更多的機會和成就。只有追求卓越，我們才能不懈地向前，越過種種困難。
勇于面對困難和改變是做人做事中的重要素質。人生總是充滿了各種不確定性，我們需要面對各種突發(fā)事件和困難。勇于面對困難、承受壓力，能夠鍛煉我們的意志力和適應能力。我遇到過一次困境，當時公司經營不善，我所在的部門也面臨裁員的風險。面對這個突發(fā)事件，我沒有退縮，而是積極主動地學習和適應，不斷提高自己的實力。最終，我成功地留下來，并在之后的工作中展現(xiàn)了出色的表現(xiàn)。只有勇于面對困難和改變，我們才能不被環(huán)境所束縛，取得更好的成績。
與他人和諧相處是做人做事的一個重要方面。一個人的成功往往與他人的關系密不可分。與他人和諧相處，不僅能夠建立良好的工作關系，還能夠獲得他人的支持和幫助。我曾經在一個團隊中工作，由于個性和利益的差異，團隊內出現(xiàn)了很多矛盾和紛爭。但我堅持以誠信、公正和友善的態(tài)度對待團隊成員，注重團隊合作和協(xié)作。最終，我成功地促進了團隊的和諧發(fā)展，并取得了很好的工作成果。只有與他人和諧相處，我們才能在團隊中融洽相處，取得更好的業(yè)績。
總結起來，做人做事是一個人成長的過程，它不僅是能力和素質的展示，也是人品和品質的體現(xiàn)。通過培養(yǎng)優(yōu)秀的品質、樹立正確的人生態(tài)度、追求卓越的目標、勇于面對困難和改變、與他人和諧相處，我們可以做到優(yōu)秀的人與事連結，在人生的旅途中不斷成長和進步。只有這樣，我們才能真正實現(xiàn)自己的價值，成為一個真正有價值的人。
做人做事的心得體會及收獲篇十五
讀書、做人和做事，是人生中重要的三個方面。通過讀書，我們可以開拓視野，增長知識；做人則要求我們端正態(tài)度，守正道；做事則需要我們有條不紊、恪守原則。在我的日常生活和學習中，我不斷體會到這三方面的重要性。下面將圍繞這一主題展開論述。
首先，讀書是培養(yǎng)個人素養(yǎng)的重要途徑。通過閱讀，我們可以了解各種各樣的事物，擴大視野，豐富知識。如何善于讀書，成為一個良好的讀書者，對我而言是至關重要的。我發(fā)現(xiàn)，閱讀需要有定時的安排，并制定適量的目標。只有每天有堅持閱讀的時間，才能使讀書成為習慣。此外，我還發(fā)現(xiàn)讀書時需要動腦思考，把自己的想法與書中的內容進行對比、分析和思考。通過讀書，我深刻感受到，不斷學習與積累知識是一種無窮無盡的過程，讀書讓我不斷成長，也讓我更加自信和獨立。
其次，做人是塑造自己品德的關鍵。做人要求我們要有素質和修養(yǎng)，要明辨是非，守住底線。在校園生活中，我認識到，待人接物要誠實守信，待人處事要公正不偏，待人微笑友好。做人要有懂得感恩、寬容、尊重、包容的心態(tài)，積極向上，善待每一位同學和老師。在學習中，我也積極參與團隊合作，學會傾聽和理解別人的觀點，尊重他人的想法。通過與他人的交流與合作，我學會了彼此關心、互相幫助，我相信這種善待他人的態(tài)度也會影響我未來的與人相處的方式。
最后，做事是鍛煉自己能力和素質的過程。做事需要我們有計劃、有條理，更需要我們有耐心和毅力。在工作中，我發(fā)現(xiàn)制定合理的計劃是成功的關鍵。只有有條不紊地計劃和安排，才能高效地完成工作。同時，做事也需要我們有耐心，堅持到底。遇到困難和挑戰(zhàn)時，我們不能輕易放棄，要堅持不懈，積極尋找解決問題的方法和路徑。在這個過程中，我還發(fā)現(xiàn)溝通和合作也是非常重要的。與他人合作，我們可以互相借鑒和補充，共同解決問題，實現(xiàn)更好的效果。
通過這一系列的體驗和思考，我深刻認識到讀書、做人和做事是相輔相成、相互影響的。讀書讓我不停地學習和成長，做人讓我懂得關心他人、友善待人，做事讓我懂得計劃安排、堅持努力。這三個方面的實踐使我成為一個有修養(yǎng)、有責任感、有才干的人。無論是在學校還是將來的社會中，這些體驗和領悟都將成為我人生的寶貴財富，指導我繼續(xù)前行。
總之，讀書、做人和做事是相輔相成的三個方面。通過讀書，我們可以不斷提升自己的知識和文化素養(yǎng)；通過做人，我們可以培養(yǎng)自己的品德和修養(yǎng)；通過做事，我們可以鍛煉自己的能力和毅力。在我的學習和成長過程中，這三個方面給予了我很多啟示和指導，使我變得更加自信、充實和有準備面對未來的挑戰(zhàn)。讀書、做人和做事，不僅是我個人的體驗和心得，更是每個人人生不可或缺的一部分。
做人做事的心得體會及收獲篇十六
作為一個人，我們生來就有一定的價值與意義，只有通過不斷地學習和成長，才能實現(xiàn)我們的自我價值，這其中關鍵的一步就是做人做事。在日常的工作和生活中，我們都需要遵循一定的道德準則和做事原則，本文將從五個方面談談我的做人做事心得和體會。
一、做人最重要的是誠實守信。
在現(xiàn)在的社會中，人們的價值觀越來越混亂，許多人把利益放在第一位，不惜犧牲誠實守信的道德準則。然而，做人最重要的品質就是誠實守信，只有樹立起這種信任基礎，才能在個人與企業(yè)之間建立起更加良好的合作關系。在我的工作中，我時常遇到需要保密的信息，我會遵循公司的保密協(xié)議，一心一意地保護公司利益，體現(xiàn)了自己的誠實守信。
二、做事要有計劃和目標。
無論是在生活還是工作中，我們都需要有明確的目標和計劃，才能夠更加有效地完成任務。對于我來說，我喜歡通過制定詳細的計劃和目標，讓自己更明確應該如何完成任務。只有將目標和計劃詳細分解、指導自己的實際行動中，才能發(fā)現(xiàn)自己還需要做哪些工作、如何做以及如何把事情做得更好。
三、專注和耐心是做事成功的關鍵。
很多人都會被外界的干擾、瞬間的快感所迷惑，只有專注和耐心才是一件事情成功的關鍵。在我的工作中，我時常會遇到重復、單調而又繁瑣的工作，這時候被專注的心態(tài)和耐心的耐力的人都能輕易地完成任務，而心態(tài)不能平穩(wěn)的人，在這樣任務面前更算疲倦的做不下去。
四、學會與人溝通與合作。
在現(xiàn)代社會，人際關系是非常重要的。特別是在工作中，我們往往需要結成強有力的團隊，才能夠迎接各種挑戰(zhàn)和阻撓。因此，學會與人溝通和合作，不僅能夠讓合作關系更成功，也讓我們自己擁有過人的個人魅力。在我的工作中，我時常和同事們進行溝通，向他們表明自己的意見和想法，學會傾聽別人的聲音和意見，共同完成任務，提升了自己的團隊協(xié)作意識。
五、持續(xù)自我學習和更新。
在現(xiàn)代社會，知識和技能更新?lián)Q代非常快。要成為一個有競爭力的人，必須要不斷地自我學習和更新。對于我來說，持續(xù)學習新的知識和技能是非常重要的，為了掌握更好的方法和技能，我還參加了各種各樣的培訓和課程，通過不斷地增加自己的技能和經驗，提升了自己的競爭力。
總之，做人做事是我們與生俱來或是日后成長的一個步驟，它關乎個人品質、工作表現(xiàn)和成長發(fā)展。只有學會一點一滴地積累，吸取不同的經驗和教訓，不斷地提升自己的素質和修養(yǎng)，才能更加成功和美好。
做人做事的心得體會及收獲篇十七
做人與做事一直是人們關注的話題，我們如何在生活中做到做人與做事相得益彰，取得成功呢？《做人與做事》這本書給了我很多啟發(fā)和思考。在閱讀中，我深刻體會到了做人與做事之間的緊密關系，做人的品質對做事的影響，以及如何在做事中體現(xiàn)出高尚的品德。以下是我的心得體會。
首先，做人的品質決定了我們做事的態(tài)度和方式。《做人與做事》中提到，誠實、正直、守信、勤勞、謙虛等品德是一個人做事成功的基礎。作為一名學生，我深知在學習中如實寫作，不抄襲他人的作品是誠實的表現(xiàn)；在學習中認真完成作業(yè)或準備考試是勤勞的具體體現(xiàn)。誠實、勤奮的品質使我在學習中努力進取，在面對困難和挑戰(zhàn)時始終保持著積極的態(tài)度。
其次，做事時秉持高尚的品德可以取得更好的效果。書中提到的“不辱使命、盡心盡力、真、善、美”等準則，為我們指明了做事的方向。無論是在學習中還是工作中，我們都要以盡心盡力的方式去對待，不斷追求更高的標準。作為一名學生，只有付出努力、兢兢業(yè)業(yè)，才能夠取得好的成績；而在工作中，只有真心實意地服務他人，才能得到客戶的信任和認可。做事時要秉持真善美的原則，既要真實可靠，又要做對社會有益的事情，同時注重美的呈現(xiàn)，才能取得更好的成果。
第三，善待他人、善待環(huán)境是做人與做事中不可忽視的方面。在《做人與做事》這本書中，強調了人與人之間的關系和人與環(huán)境的關系。做人要善良，遵守社會規(guī)范，以禮待人，關心他人。只有建立良好的人際關系，才能夠在做事中獲得更多的支持和幫助。同時，我們在做事的過程中也要注意保護環(huán)境，珍惜資源，減少浪費，推動可持續(xù)發(fā)展。只有善待他人、善待環(huán)境，才能夠構建和諧的社會環(huán)境和可持續(xù)的發(fā)展模式。
第四，做人與做事需要不斷學習和自我提升。在學習和成長的過程中，我們需要不斷地學習新知識，提升自己的技能和能力。書中提到，“修身齊家治國平天下”是一個人需要追求的目標。我們要從內而外地改善自己，做到心身健康、道德修養(yǎng)，才能夠在做事的過程中取得更好的結果。同時，也要注重家庭的和諧與穩(wěn)定，關注國家和社會問題，并積極參與解決。只有不斷學習和自我提升，才能夠更好地做人與做事。
最后，做人與做事的具體實踐要結合自身實際情況。在《做人與做事》這本書中，對做人與做事的實踐給出了多個案例，我認為這些建議對我們的生活有很大的幫助。但是，具體實踐要結合自身的實際情況，因人而異。我們要根據(jù)自己的特點和目標，合理安排時間和資源，找到適合自己的方法去做人與做事。每個人都是獨特的個體，在不斷實踐的過程中，我們要總結經驗、吸取教訓，不斷改進和完善自己的做人和做事的方式。
總之，《做人與做事》這本書通過講述做人與做事的關系，以及做人與做事的具體實踐，使我更加深刻地認識到了做人與做事的重要性。做人與做事是相互促進的，只有在做人的過程中不斷提升自身的品質，才能夠更好地在做事中發(fā)揮出自己的潛力和價值。做人與做事都需要我們用心去做，只有以積極的態(tài)度處理好人際關系，關心他人和環(huán)境，才能夠在生活中取得更好的成就。同時，我們也要根據(jù)自身實際情況，找到適合自己的方法去做人與做事，不斷提升自己，實現(xiàn)自己的人生價值。
做人做事的心得體會及收獲篇一
做人做事是我們在職場中必須要具備的基本素質。這是一個人與人交往的基本準則，也是一種信譽和口碑。作為一名職場人，不僅要有過硬的專業(yè)能力，更要注重自身的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，體現(xiàn)自己的價值觀和人格魅力，在面對各種職場挑戰(zhàn)時能夠游刃有余地應對。在我的職業(yè)生涯中，我積累了以下的一些心得體會。
第一段：注重自身修養(yǎng)
優(yōu)秀的職場人往往具備良好的自我掌控能力和修為，他們的一舉一動都是值得尊敬的，這種尊敬來源于職場人的對他們的品德、人格和價值觀的認可。在職場上，每個人都應該充分意識到自己的處事原則，不能被外界環(huán)境所影響，而是堅持自己的態(tài)度和原則。同時，保持健康的生活習慣，注重鍛煉和智力充電，培養(yǎng)持續(xù)增長的知識儲備和思維敏銳度，這些都是提升自身修養(yǎng)和氣質的必要途徑。
第二段：注重精神層面
空虛的精神與灰暗的情緒會讓自己變得充滿負面情緒，不利于工作和發(fā)展。在職場中，應該注意精神層面的管理，積極尋找屬于自己的精神支持和正能量，不斷提升自身的情商、協(xié)商技能和應變能力，遇事淡定從容，迎接挑戰(zhàn)和壓力。同時，不斷增強對未來的信心和期許，堅持遠大的夢想和目標，不失初心，方得始終。
第三段：注重溝通技巧
在職場中，有效的溝通技巧是十分重要的一個能力。這不僅體現(xiàn)在與同事和領導的日常交往中，還體現(xiàn)在與客戶、供應商等外部合作伙伴的交流中。要做到善于傾聽，能夠理解別人的訴求，對話時不占上風，尊重別人的意愿。同時，具備清晰明了的表達能力，能夠準確地傳遞自己的想法和意圖。在協(xié)商和解決問題時，能夠妥善地化解沖突，考慮全局利益和節(jié)約時間和資源的資本投資。
第四段：注重個人品質
個人品質是職業(yè)生涯中的一大關鍵，是衡量職場人在有限時間內的綜合素質和特質的尺度。對于職場人來講，要注重誠信、正直、自律、尊重和責任感等品質。一旦犯下不負責任的問題或不誠信的行為會立即對自身的職業(yè)發(fā)展產生極大的威脅。因此，在平日里，我們應該誠信待人，不能耍小聰明或玩弄政治于股票市場，這代表了個人品質，也直接關系到個人的聲譽和信譽，增強自身的整體競爭力。
第五段：注重團隊合作
在職場中，團隊合作是建立成功的前提條件，很多事情離不開團隊合作和凝聚力。在日常工作中，應該尊重他人的意見和建議，保持團隊在工作中的緊密配合和默契性。在團隊合作時，還應該從容，讓自己擁有良好的耐心和耐心?？梢酝ㄟ^增加交流、相互協(xié)調、共同學習等多種方式來增強團隊合作的能力，創(chuàng)造良好的合作氛圍和工作環(huán)境。
總之，做人做事職場心得體會這個主題，是一個職場人在職業(yè)生涯中必須要充分關注的問題，對于職業(yè)成功的關鍵影響是很大的。我們要在自我修養(yǎng)、精神層面、溝通技能、個人品質和團隊合作等多方面下功夫，自行打造出一個適合自己的職業(yè)形象和競爭優(yōu)勢，上手獲得成功！
做人做事的心得體會及收獲篇二
做人做事是每個人必須面對的問題。做人涉及到個人的道德準則，做事則關乎個人的職業(yè)生涯與成就。然而，在現(xiàn)實生活中，人們很容易陷入紛繁復雜的人際關系和各種利益爭奪中，很難始終保持一顆純凈的心和正確的行動。本文將分享我在做人做事過程中的心得體會，希望能夠幫助讀者在這方面有所收獲。
做人的問題是人生道路上永恒的話題。在我看來，做人的關鍵是要始終保持一顆純凈的心，不被功利和腐敗所蒙蔽，堅持做正確的事情。在人際交往中，我們要講究待人接物的藝術，尊重他人的感受，保持謙虛和善良，以此去維系親情、友情和愛情。同時，在面對困難和挑戰(zhàn)的時候，要勇敢地面對，以樂觀的態(tài)度去面對生活的一切。
做事的關鍵是做好自己本職工作，走出自己的一片天地。在職場中，我們需要保持盡職盡責的態(tài)度，不斷提高自己的專業(yè)能力，準確把握企業(yè)和客戶需要，以從容和敏捷的姿態(tài)去解決問題。同時，在工作中也要保持一顆誠實、負責的心，在面對各種各樣的考驗時，始終切記不做違法亂紀的事情。
第四段：與人相處的原則。
在人際交往中，我們要堅持以下三個原則。第一，要學會尊重他人的隱私和感受，在對待人際關系時要保持嚴謹和敏感。第二，要學會做一個有效的溝通者，在與別人交際時，要注重耐心去傾聽，讓別人感覺被理解和被尊重。第三，我們要學會善于調整情緒，保持一顆平靜的心，以更好地化解各種沖突和分歧。
第五段：總結。
做人做事需要我們擁有一顆純凈、堅定的心，這也是我們走向成功和幸福的關鍵所在。事業(yè)的成功和人際的和諧都需要我們本著道德良心去行事。我們應該重視做好自己本職工作，不斷提高自己的專業(yè)能力，保持自信和勇氣回答各種挑戰(zhàn)。在與人相處中，我們應該尊重和包容別人，同時要當好有效的溝通者，善于解決各類沖突。在這樣的道路上，我們才能走得更加穩(wěn)健和堅定，享受到這樣實實在在的成功和自豪感。
做人做事的心得體會及收獲篇三
巨野縣核桃園鎮(zhèn)山西小學開洪崗本學期，讀了時曉玲的《用心做校長》，鄭杰的《給校長的建議》，我感觸很深，同時也感到今后肩上的擔子巨大。
新的教育形勢下對教師的要求是越來越高，社會、家庭關注學校越來越強烈。那么如何挖掘優(yōu)秀教師的潛能，充分發(fā)揮他們的輻射帶動作用；如何辦出社會、家長滿意的學校；如何培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,已迫在眉睫的擺在了我們的面前。實踐證明：擁有優(yōu)秀的教師，就等于擁有了優(yōu)秀學校，反之沒有優(yōu)秀的教師，學校的優(yōu)秀就無從談起。這是一個不爭的現(xiàn)實。
縱觀那些知名學校的經驗不難看出，學校校長的能力起決定的作用。品位那些成功的校長之所以能把一所平淡的學校，經過幾年的努力一躍發(fā)展成省、市、縣知名學校，在于領導有深厚的文化底蘊，在于有靈活巧妙的用人機制，在于有不斷創(chuàng)新的教學與管理方法，在于有迎難而上的堅定信念。尤其在于領導者與時俱進、孜孜不倦的探索、反思、感悟、總結，才使今天率領自己的優(yōu)秀團隊走上了成功之路。
時代在發(fā)展，社會日新月異，教育改革勢在必行。因此作為學校第一負責人必須清醒的認識到自己所肩負的歷史使命。加強學習新理念，改進先進教學方法，是關系到學校的生存，學生的成長，以及國家教育興衰的一件頭等大事。
我們應把主要精力集中在提高人的自身素質和行動上。只有這樣，才能更好的帶動學校的發(fā)展和進步。
二、過去我總是拘泥于整個學校的發(fā)展，極少關注教師個人的發(fā)展。如果不盡快從該誤區(qū)中走出，那么這種低效管理還將延續(xù)，因此要竭盡全力去提高每一位教師的效率，以此來促進學校的進步。因此說教師的發(fā)展就是學校的發(fā)展，沒有教師的發(fā)展就沒有學生的發(fā)展。
三、充分發(fā)揮教師在課堂教學上的積極主動性。
作為領導不能把精力用在教學上，教師業(yè)務素質提高上，單靠教師來創(chuàng)新、科研，那是紙上談兵。只有在教學中積極領跑，做課堂的領路人，起到我?guī)?，大家?guī)痛蠹?，做中教，做中學，充分發(fā)揮集體的智慧，才能穩(wěn)扎穩(wěn)打不斷提高。我們知道，每天我們都要面對很多不同的亟待處理的事情，深入課堂的次數(shù)是少而少之，這也是導致我們對課改、對教材的陌生。然而高效能的校長同樣每天也面臨著繁重的任務，但是卻沒有讓這些妨礙到最重要的事情，堅持去了解老師的課堂教學情況，這就是與眾不同之處。
四、讓教師們走進彼此的課堂是提高現(xiàn)有教師素質的有效方法
力，使之才能共享。這種合作可能會給優(yōu)秀教師帶來超負荷的工作量，但是普通教師會通過這種方式迎頭趕上，以此脫離普通教師的行列。這種教師間的合作是提高教師素質有效的方法，我們可以嘗試。
五、在改革決策前，要廣泛征求優(yōu)秀教師的意見有利于學校各項工作的順利開展。
一個學校有三種教師：既名師、骨干、普通三種類型。為更順利開展工作，作為校長在做任何一項決定之前，我們應該向少數(shù)幾個優(yōu)秀教師試探他們對此的看法。他們的認同是我們執(zhí)行任何改革之前的一個重要環(huán)節(jié)。任何工作開展都要有積極響應的教師參加。最為難的是如何讓第一位教師行動起來。過去我們總是在決策學校重大事情時，領導班子一研究就和老師公布執(zhí)行，結果有時總是在操作中遇到教師的阻礙或在執(zhí)行中受挫。因此充分挖掘優(yōu)秀教師的潛能，尊重優(yōu)秀教師，信賴優(yōu)秀教師，在學校里樹立優(yōu)秀教師榜樣和威信，那么其他教師支持我們的工作就會直線上升。即使那些平淡的、猶豫不前的那些人、慢慢地也會嘗試加入這個群體中。所以說榜樣的力量是無窮的。早在幾年前，我們學校開展了讓家長走進課堂聽課活動。過去從沒有這種嘗試，當時又沒有征求優(yōu)秀教師的看法，總認為老師會積極響應的，結果老師很抵觸。但是學校還是要求每人上一節(jié)課。活動結束后，家長反饋良好，老師也隨之認同，同時也充滿了自信。如果事先征求部分教師的意見就不至于出現(xiàn)活動前的場面。因此決策前征求部分教師的意見對我們今后工作的開展十分必要。
六、選擇積極的方式面對每一天，每時每刻尊重每個人，積極營造一種寬松樂觀和諧的氛圍是至關緊要的。
加大賞識力度會起到事半功倍的效果。賞識就是以鼓勵和表揚等手段肯定老師和學生的優(yōu)點和長處，鼓勵他們不但追求成功的一種手段。賞識教育可以給人以自尊、保護、激發(fā)和鞭策的動力。世界上沒有人不喜歡被贊揚的，只要方式正確，再多的表揚都不為過。但虛情假意的吹捧不可取。贊揚要發(fā)自內心深處。通過表揚，我們自己也會慢慢的得到快樂?，F(xiàn)實生活和工作中，贊揚會有三種效果：學生們修正了自己的行為，老師們工作得到了肯定，我們自己也由此感覺更好。相反每天處在挖苦和排斥中，那么最終結果是老師工作消極抵觸，學生學習情緒低落，我們也因此身心疲憊。為此，以人為本，溫馨善待，胸懷寬廣、和諧幽默、平等待人，這是很值得我們大家應該一直所要去追尋和倡導的方法。
七、關注力爭上游的人。
注的重點放在優(yōu)秀教師上。如果我們不好好珍惜他們，那一切工作都是徒勞的。
我們知道，一個信息的傳遞需要幾秒，一個觀念的轉變需要幾年甚至幾十年。真正提高一個人的整體素質，并非易事。歸根結底我覺得要多讀書、多學習、多實踐、多思考、多請教是必不可少的。教師是一項神奇的事業(yè)，它富有挑戰(zhàn)的、動態(tài)的、充滿活力的、殫精竭慮的。只有不斷的為自己充電，全身心的投入到今后的教育改革之中，才能逐步脫離平淡靠向成功，才能和老師一道共鑄學校的輝煌。
本次讀書，感悟較深，體會浮淺，和大家交流了一些其中的幾個膚淺體會。要想真正領會其真諦，掌握工作技巧，只有加大深讀和研究、感悟和反思，才能學有所得，不斷進步。
做人做事的心得體會及收獲篇四
現(xiàn)代職場競爭激烈，想要在職場上生存并取得成功并非易事。如何在職場上做人做事成為了每個職場人必須面對和解決的問題，它不僅關系到個人的職場生存和發(fā)展，也關系到企業(yè)的發(fā)展和社會的進步。在我長期的職場歷練中，領悟到了一些做人做事的職場心得體會，下面我就分享一下：
1.踏實做事，不以結果論英雄
在職場上，做事的質量往往比速度更為重要，因此要以踏實做事為首要目標。只有兢兢業(yè)業(yè)，把每一件事情做好，才能夠贏得上司和同事的信任與尊重。而不是為了追求眼前的利益而草率從事，并以成果論英雄。因為成功并不是每次都能得到的，只有踏實做事并不斷提高自己，才能真正走向成功。
2.認真學習，注重積累
在職場上，不僅要有扎實的專業(yè)技能，還需要廣泛的知識儲備和社交技巧。認真學習、不斷積累，才能在職場上立于不敗之地。要不斷學習新的知識和技能，了解企業(yè)的內部信息和外部行情，積極去拓展人脈和建立關系，這些都是職場人必備的素質。同時，要注重個人形象和儀容，給別人留下良好的印象。
3.溝通技巧，處理人際關系
在職場上，人與人之間的關系十分復雜，因此處理好人際關系是職業(yè)成功的關鍵。在與人溝通時，要注意語氣和表情，尊重對方，建立良好的人際關系。同時，要學會如何聽取別人的意見，不要高估自己，不要輕視別人，要有足夠的耐心和敬意，才能贏得同事上司的信任和認可。
4.量力而行，不逾矩而為
每個人都有自己的能力和職責范圍，因此不能逾越自己的能力范圍以圖求快。在職場上，要量力而行，不逾矩而為。只有把握好自己的工作范圍，充分發(fā)揮自己的專業(yè)能力和優(yōu)勢，才能獲得良好的反饋和評價，提升自己的職場地位。
5.心態(tài)平衡，耐心等待
在職場中，事業(yè)的成功與挫折是不可避免的。因此，要學會平衡自己的心態(tài)，保持耐心和信心。要以積極的心態(tài)面對挫折和失敗，不要過分樂觀或悲觀，要相信自己的能力和付出，耐心等待機會和進步的機會。同時，要從失敗中總結經驗和教訓，發(fā)現(xiàn)自己的不足，并加以改進，不斷學習和提高自己。
總之，做人做事在職場中至關重要，一個人的成功不僅僅取決于個人的能力和成就，更關鍵的是成熟的人格魅力和優(yōu)秀的職業(yè)道德。通過不斷地思考和反省，吸收不同的經驗和教訓，結合自己的實際情況，才能夠在職場中做得更好，取得更大的成功。
做人做事的心得體會及收獲篇五
身為一名企業(yè)員工，我想《用心做事》這本書是非常值得我們看的。通過這本書的介紹，從不同角度反映了現(xiàn)代企業(yè)中員工的不同類型，然而一個真正用心做事的員工，才是企業(yè)需要的人，才能為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。讀完此書我為自己是企業(yè)的一名員工感到欣慰，為自己有時沒有用心做事感到內疚，正是看了這本書讓我恍然大悟，也讓我有了很深的體會。
“企業(yè)興，則員工興，員工強，則企業(yè)強”這是一句多么能體現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)興旺強大的一句話，可是要企業(yè)強，這不得不從我們的員工抓起，不得不從我們員工自身的素質抓起，不得不要求我們的員工要用心做事，只有我們員工“事事用心、時時用心、處處用心、把心放在工作上，把工作放在心上”。我想身為一名員工，我們要牢記這句話，我們必須從我們自身做起。
文中用深動而形象的例子闡述了一個個用心做事的員工，從他們的身上，從字里行間我能感受到，企業(yè)的成功離不開他們的用心；離不開他們對企業(yè)的忠誠；離不開他們對企業(yè)的敬業(yè)。企業(yè)興旺了，他們也成功了，這不是眾望收歸嗎？然而現(xiàn)在企業(yè)的員工，他們有時只在乎企業(yè)能帶給他們什么，卻忘記自己首先應該為企業(yè)創(chuàng)造什么，這是值得我們思考的問題，也是我們要做的事情。
的懲罰，這也給我們敲響了警鐘，讓我們意識到不用心做事可能會導致的嚴重后果，不用心做事給企業(yè)帶來的嚴重后果，我想通過文章的例子我們能更清楚，更明白我們必須用心做事，哪怕是小事。
作為我們青年員工，我們更要用心做事，“用多少心，就會做多少事?！保斎晃覀冞€正處在學習的階段，我們只有多用心學習，將來才能為企業(yè)賦予重任。我們不要害怕出錯，不要害怕困難，不要畏懼挫折，只要我們用心去做每一件事，相信你一定會做好，一定能解決問題，企業(yè)也能健康的發(fā)展，你也會成功。
我看完文章后讓我找到了自己的方向，它如同黑夜的燈塔，照亮我心中的路線；它如同沙漠中的一滴甘泉，解決我炎熱的干渴；它如同我心靈的翅膀，讓我在成功的路上飛翔。我相信只要我們用心做事，竭盡全力的做事，沒有我們做不了的，沒有什么困難能難倒我們，我們也能真正的成為一名合格的員工，為企業(yè)做出更大的貢獻。
做人做事的心得體會及收獲篇六
這本書的上篇“做人”有五章，分別寫了做人、溝通、性格、交友和品行五方面。這本書真是面面俱到。在這里，我來講一下交友這方面。
俗話說呀，多個朋友多條路，多個冤家多堵墻。世上有很多路，但朋友之路是萬萬不可斷絕的。因為，人是感情動物，需進行感情上的交流，以獲得幫助和友誼。在邁向成功的道路上，要想堅持到底，僅僅靠信念的力量是不夠的，還必須有友誼的滋潤。良好的人際關系會是你得到一種強大的力量和熱情，在成功的道路上得到分享，在遇到挫折的時候得到傾訴和鼓勵，這不但有助于心理的平衡，還可提高勇氣邁向新的旅途。
一架飛機起飛前，一位女乘客請空姐給她倒一杯水，她需要吃藥。空姐很有禮貌的說：“小姐，飛機剛剛起飛，還在顛簸。為了您的安全，請稍等片刻，等飛機進入平穩(wěn)飛行后，我會立刻把水給您送過來，好嗎?”
飛機進入了平穩(wěn)飛行狀態(tài)很久后，那位空姐才猛然想到：糟了，由于太忙，她忘記給那位乘客倒水了!就在此時，有人按響了服務鈴。當空姐來到客艙，看見按響服務鈴的果然是那位女乘客，知道自己錯了，她小心翼翼的把水送到了那位乘客跟前，面帶微笑的說：“小姐，實在對不起，是我的疏忽，延誤了您吃藥的時間?！钡沁@位女乘客似乎并不領情，她指著手表怒氣沖沖的說：“醫(yī)生要求我中午一定要吃藥，但現(xiàn)在已經三點了，你讓我怎么吃藥?”空姐端著水，臉上帶著歉意的微笑，不停的解釋著可是無論怎么說，這位女乘客都不肯原諒她的疏忽。
接下來的飛行途中，為了補償自己的過失，每次去客艙給乘客服務時，空姐都會問那位女乘客是否需要什么服務。然而那位女乘客并不理會空姐。
臨到目的地前，那位乘客要求空姐把意見本送過去。此時空姐雖然心里委屈，但面帶微笑的'說：“小姐，請允許我再次向您表示真誠的歉意，無論您提出什么批評意見，我都欣然接受!”那位怒乘客沒有開口，接過留言本，寫了幾行字。等到飛機安全降落后，空姐驚奇的發(fā)現(xiàn)，那位女乘客在本子上寫的竟是一封熱情洋溢的表揚信!
由此可見，只要你誠懇，絕對能打動別人的心。
這本書的下篇“做事”有六章，分別是合作、謀略、思考、目標、行動和成功。
從前有一個老農，家里又是個兒子，個個都是響當當?shù)暮脻h?？墒撬膬鹤訁s非常不團結，每天不是大兒子跟小兒子吵架，就是小兒子跟大兒子吵架。日子過得特別不舒心，家庭關系也極度惡化。
一天，他把十個兒子都叫到床前，給他們每人一根筷子，叫他們折斷。每個兒子都很輕松地折斷了筷子。接著，這個老農又拿來十根筷子捆在一起，叫他們輪流折，可誰也折不斷。于是，這個老農就告訴他們，你們十兄弟就像這十根筷子，單獨的一根不用費力就折斷了，可十根和在一起誰也折不斷。進而老農教育他們，兄弟要團結，不要分-裂。這樣才能形成一股力量，克服困難，保護自己，過好日子。從此，十兄弟團結如一人，這個家庭也越來越發(fā)達。
看來，“團結就是力量”這句話說得一點也沒錯呀。我們現(xiàn)實生活中，無論干任何事情，都離不開團結。失去了團結，就失去了成就事業(yè)的力量，就失去了干事業(yè)的凝聚力和向心力。
此外，我明白了做人要涵養(yǎng)品格，以德修身。要做一個誠信的人。對同學要負責，不欺騙，不講空話。要做一個謙虛的人。謙虛不僅是美德，更是一種付出。要有平和的心態(tài)，對榮耀、成績與進步能保持一種平常心;要坦蕩，不驕傲不氣餒，不妒忌別人的優(yōu)點，也不嘲笑別人的缺點。尊重人、關愛人、團結人、支持人，為事業(yè)凝聚人心，體現(xiàn)形象。要做一個懂得感恩的人。時刻懷有一顆感恩的心，珍惜自己的崗位，增強社會責任感，以真心面對他人、面對社會，感恩他人，感恩社會。要做一個勤學的人。學習是進步的階梯。要發(fā)揮參謀助手作用，把學習當成一種責任，從書本、實踐中學習，做到學與思相結合，學以致用。
做人做事的心得體會及收獲篇七
作為一本經典的管理學著作，《做人與做事》中蘊含著豐富的智慧和人生哲理。通過對作者張維迎的理論觀點的學習與探索，我對于做人與做事有了更深刻的理解和體會。本文將從時間管理、溝通能力、責任感、創(chuàng)新能力和學習能力五個方面，分享我在閱讀這本書時的心得體會。
首先，時間管理是成功人士必備的重要素質之一。作者在書中強調了時間的珍貴性，提出“合理安排時間，提高工作效率”的觀點。我深有體會地認識到，只有合理分配時間，才能更好地完成工作任務。在我的工作中，我開始采用時間管理的方法，將每天的任務按照重要性和緊急程度進行分類，從而更加高效地完成工作。這種有效的時間管理不僅提高了我的工作效率，還提升了我的個人能力。
其次，溝通能力在人際關系中至關重要。作者在書中指出，溝通是一種藝術，掌握良好的溝通技巧能夠更好地與他人合作。在我與同事和領導的交往中，我學會了主動傾聽，并通過積極的溝通方式，解決了許多工作中的問題。同時，我也學會了在溝通中注意語氣和表達方式，以確保信息的準確傳達和良好的工作氛圍。這種良好的溝通能力不僅提高了工作效率，還增強了團隊合作的能力。
責任感是一個人成長和成就的立足點，也是展現(xiàn)個人價值的重要標志。作者在書中論述了責任感對于個人發(fā)展的重要性，希望每個人都能在工作和生活中承擔起責任。在讀完《做人與做事》后，我對責任感有了更加深刻的理解。我意識到，只有對自己的工作負責，才能對他人和組織負責。因此，我更加努力地履行工作職責，盡到自己的責任。在工作中，我認真對待每一個任務，并且始終保持高度的責任心，以期在工作崗位上取得更好的表現(xiàn)。
創(chuàng)新能力是現(xiàn)代社會發(fā)展不可或缺的一個重要能力。作者在書中倡導了創(chuàng)新精神的重要性，并鼓勵讀者在工作中勇于創(chuàng)新。通過學習《做人與做事》，我看到了創(chuàng)新對于個人和組織的積極影響。在我日常工作中，我積極思考問題，嘗試各種不同的解決方法，并鼓勵團隊成員提出創(chuàng)新的建議。這樣的改變不僅為我?guī)砹烁嗟墓ぷ鳂啡ぃ矘O大地提升了團隊的創(chuàng)造力和競爭力。
最后，學習能力是一個人持續(xù)發(fā)展的關鍵。在《做人與做事》中，作者強調了學習的重要性，并提出了一些學習的方法和技巧。在我的工作中，我積極主動地學習新知識、新技能，并養(yǎng)成了每天反思總結的習慣。我深知，只有不斷學習，才能不斷進步。通過不斷學習，我提升了自己在工作中的能力，也為自己的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。
總之，通過《做人與做事》的學習，我對做人與做事有了更加深刻的理解和領悟。時間管理、溝通能力、責任感、創(chuàng)新能力和學習能力是一個成功人士所必備的關鍵素質。通過運用這些素質，我相信我能夠更好地履行自己的職責，提升工作效率，并在事業(yè)上不斷取得新的成就。同時，我也渴望通過不斷探索和學習，不斷完善自己的做人與做事能力，成為一個更加優(yōu)秀的人。
做人做事的心得體會及收獲篇八
雜交水稻之父科學家袁隆平說：“做事先做人，這是老生常談，也是我這一輩子最深刻的感悟?！弊怨乓詠?，我們祖先就提出了“修身、齊家、治國、平天下”的古訓，把修身放在第一位，講的就是，不論做什么事，做人是前提。
如果一個人不會做人，無論他有多淵博的知識，多強的本事，多高的水平，都不能稱得上是一個完善的人。修身就是要人品正直，堂堂正正做人，踏踏實實做事，真真誠誠交友，這樣的人生就會順利許多。這就是我讀這本書的初步感受。
從書中的幾個章節(jié)：“上帝偏愛他，讓他洗馬桶”、“努力讓自我做到不可替代”、“每一天多做一點，結果大不一樣”等等理念，能夠看出，一個人想在單位立足，想取得事業(yè)的提高，就必須經過意志的磨練、具備精湛的技能、勤奮的品質、盡職盡責的工作態(tài)度。著名的成功學家拿破侖·希爾說過一名話：“供給超出你所得酬勞的服務，很快，酬勞就將反超你所供給的服務。”它提醒我們不要僅僅為了薪水而工作，工作是個人的立身之本。今年是“xx”開局之年，黨的事業(yè)正站在新的起跑點上，作為邊防的一名干部我們要走在時代的前列，大力支持地方建設。要樹立具有創(chuàng)新意識、大局意識，為地方經濟建設和發(fā)展包好加護好行。所以，我認為在做人做事上首先要做到以下三點：
一是涵養(yǎng)品格，以德修身。要做一個誠信的人。對于一名黨的干部，就是對同志要負責，不欺騙，不講空話，忠于職守。對領導要忠誠，講實話、不虛報、不瞞報。要做一個謙虛的人。謙虛不僅僅是美德，更是一種付出。要有平和的心態(tài)，對榮耀、成績與提高能堅持一種平常心；要坦蕩，不驕傲不氣餒，不妒忌別人的優(yōu)點，也不嘲笑別人的缺點。要做一個懂得感恩的人。時刻懷有一顆感恩的心，珍惜自我的崗位，增強社會職責感，以真心應對他人、應對社會，感恩他人，感恩社會。要做一個勤學的人。學習是提高的階梯。要發(fā)揮參謀助手作用，把學習當成一種職責，從書本、實踐中學習，做到學與思相結合，學以致用。
二是要愛崗敬業(yè)，以干立身。要愛民、愛崗位。崗位不僅僅給了我們干事創(chuàng)業(yè)的舞臺，還給了我們養(yǎng)家糊口的工資。我認為每一個邊防官兵都要對自我從事的工作充滿熱情，僅有這樣，工作起來才有干勁、有盼頭。要踏實敬業(yè)。敬業(yè)的人是不甘于在平庸中虛度歲月、勇于探索的拓荒者，是敢于創(chuàng)新、不斷奮進的奉獻者?！澳箍撇幌嘈叛蹨I”。一個不能做事辦事的人最終是得不到領導同志們信任的，也決不會是成功者。當然，在干事創(chuàng)業(yè)的過程中也會歷經各種磨練。孟子云“故天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身”，所以，做事的過程就是磨練的過程、成長的過程。作為黨的干部要有善謀之心、創(chuàng)新之膽、創(chuàng)優(yōu)之勁、擔當之責，像曾國藩低調做人，像胡雪巖高調做事，把職責擔起來，把職責盡到底，用滿腔熱情投身到工作中去，干一行、愛一行、精一行、成一行。
三是堅持清正，以廉潔身。要想成就一番事業(yè)，就要以廉律已，以廉潔身。也就是心術要正，做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系。生活要儉，弘揚兩個務必，堅持和發(fā)揮好的傳統(tǒng)和作風，精打細算，不鋪張浪費。言行要慎，時刻自省自律，深思細抓，防患于小節(jié)，把好事辦好辦實情趣要高，凈化自我的社交圈，開闊自我的.視野，培養(yǎng)健康的愛好，永保進取向上的生活態(tài)度。
做人做事的心得體會及收獲篇九
做人做事是每個人在成長過程中都需要面對的一個重要問題。從小到大，我們都在不斷地摸索和思考如何做一個明理、有擔當?shù)娜?，以及如何正確處理人際關系和工作事務。經過多年的實踐和思考，我深深地體會到做人做事的重要性。在這篇文章中，我將分享我對做人做事的一些心得體會。
首先，在做人做事方面，我們需要樹立正確的價值觀和世界觀。一個人的價值觀和世界觀很大程度上決定了他的行為和態(tài)度。我認為，一個人應該有正確的道德觀和價值觀，這樣才能做到真正的高尚和善良。而且，我們還要堅持原則，不以個人利益為重，而是要考慮整體的利益和社會的需要。只有這樣，我們才能真正做到對自己、對他人和對社會負責任。
其次，在做人做事方面，我們需要有恰當?shù)男袨橐?guī)范和處世之道。做人要謹慎、有禮貌，不說不該說的話，不做不該做的事。同時，我們還要學會與人相處。不同的人有不同的性格和處事方式，我們應該尊重和包容他人的差異，避免沖突和矛盾的產生。此外，我們應該學會溝通和交流，聽取他人的意見和建議，提高自己的思維能力和解決問題的能力。只有這樣，我們才能在與他人的交往中得到尊重和認可。
再次，在做人做事方面，我們需要保持積極的心態(tài)和對待工作學習的態(tài)度。每個人都會遇到各種各樣的挫折和困難，但是重要的是我們要保持樂觀和堅持，勇往直前。同時，我們還應該有誠實守信的原則，對待工作學習要真誠對待，勇于承擔責任和義務。只有這樣，我們才能真正提高我們的工作能力和學習能力，取得更好的成績和發(fā)展。
最后，在做人做事方面，我們需要不斷學習和提升自己。在當今社會，知識更新很快，我們應該時刻保持學習的狀態(tài)。通過學習，我們可以豐富自己的知識，提高自己的能力，增強自己的競爭力。同時，我們還應該掌握一些必要的技能和方法，提高自己的工作效率和處理問題的能力。只有不斷學習和提升自己，我們才能在激烈的競爭中立于不敗之地，實現(xiàn)自己的夢想和目標。
總之，做人做事是一個終身的課題，需要我們不斷地學習和實踐。通過樹立正確的價值觀和世界觀，遵循恰當?shù)男袨橐?guī)范和處世之道，保持積極的心態(tài)和對待工作學習的態(tài)度，不斷學習和提升自己，我們才能成為一個真正有擔當、有責任感的人。希望我的這些心得體會能夠對大家有所啟發(fā)和幫助，讓我們一起成長，共同進步。
做人做事的心得體會及收獲篇十
老子曾說過：“圣人退其身而身先，外其身而身存，不以其無私耶？故能成其私。”也就是說有道的圣人遇事謙退無爭，反而能在眾人之中領先；將自己置身度外，反而能保全自身生存。這不正是因為他們的無私嗎？所以能成就他自身。它在告訴我們，在與同事相處的過程中，如果能做到謙讓一些，不要總是以自己為中心，你就是世界上最快樂的人。作為一個真正的人，無論從哪方面講都應該學會踏實做事，快樂做人。
人人都說教師是太陽底下最光輝的職業(yè)，是塑造人類靈魂的工程師。但現(xiàn)實中，教師由于工作和社會壓力過大而備感疲倦，以致使教師對這個神圣的職業(yè)越來越厭煩。加之，校內外的教育相去甚遠，雖然這只是個別現(xiàn)象，但確實存在于自己的身邊。如有的家長竟然鼓勵甚至親眼目睹自己的孩子去肆意的欺負其他的孩子，而洋洋得意。老師發(fā)現(xiàn)情況后想去阻止，但遭到家長的一頓訓斥。這無形中也打擊了教師教學的積極性。只是教師為了晉職稱和自己的良心，不得不每天做一天和尚撞一天鐘。按照上級的指揮棒，課堂上成績第一，德育則退居二線。
但是，我想告訴那些有職業(yè)倦怠感的老師們一個故事：在一個剛剛退潮的沙灘上，一個小男孩正俯身撿起一條被海潮涌來時帶到岸邊的小魚扔到大海里，有一個大人就感到非常奇怪，就問：“這么多小魚都被帶到岸邊，你什么時候能撿完呢？再說誰又在乎呢？”小男孩頭也沒抬的繼續(xù)撿起一條小魚又扔進了大海，并且自言自語道：“這條小魚在乎?！庇謸炱鹨粭l說：“這條小魚也在乎?！睂ρ?，每條小魚都會在乎，它們希望得到小男孩的救助，因為他撿起一條，就意味著這條小魚有生的希望了。就像我們的學生，他肯定希望每一位老師都能關注自己，鼓勵自己，讓自己獲得更大的成功。所以，基于這一點，我們做教師的也要踏踏實實的教育好自己的學生，不僅教知識給他們，更重要的教會他們如何做人，這才是教育最大的成功。
我想告訴家長的是：你們是孩子的第一任教師，孩子是父母的縮影，你們如果不能教給孩子任何的文化知識，那么請你們教會孩子如何做人。
早在多年前，我國儒家學派的代表人物孔子就曾說：“弟子，入則孝，出則悌，謹而信，泛愛眾而親仁。行有余力，則以學文?！币馑际?，告訴年輕人，在家要孝順父母，在外要敬重兄長，做事謹慎而講信用，博愛眾人而親近有仁德的人。這些都做好了，如果還有余力就可以學習文化知識了。他認為學習文化知識是在學習做人的前提下，也就是說如果你連做人都學不好，最好不要學習文化知識。所以，不管是家庭教育還是學校教育都要將學做人放在首位。
有一句話我一直很欣賞，它就是“如果你不能改變別人，請首先改變自己；如果你不能改變環(huán)境，請首先不要破壞環(huán)境?！彼孟笤诟嬖V我，你不能改變別人，是因為你還沒有那么優(yōu)秀，你的人格魅力還不夠。那么，你只能孜孜不倦的讀書充電，不斷的完善自己，不斷的提高自身的修養(yǎng)，讓自己做一個有源頭活水的湖泊，而不是做一杯靜止不變的死水。因為只有這樣，學生才會在你的耳濡目染中喜歡上讀書，學會思考?？梢?，接受現(xiàn)實，踏實做事，將自己的心態(tài)放平和一些，是多么的重要啊！
既來之，則安之。我既然選擇了教師這個職業(yè)，我就會竭盡全力的將它做好。因為我明白“假如我們無精打采的焙制面包，那么我們烤出的面包將會變苦，只能使人半飽；假如我們勉為其難的壓榨葡萄，我們的憤懣就在葡萄酒中滴入了毒液?！?BR> 做人做事的心得體會及收獲篇十一
作為人類，我們在這個世界上存在的意義不僅僅是為了活著，更是為了有所作為。無論是個人生活還是社會生活，都要求我們做人做事有一定的原則和準則。在長期的努力中，我深深體會到了做人做事的重要性。以下是我關于這一主題的一些心得體會。
首先，做人就是堅守道德底線。道德是社會文明的基石，是人與人之間和諧相處的基礎。正直、誠實、包容、善良都是我們做人的準則。對自己守信、有責任感，對他人尊重、關心、同理心，這些都是每個人應當具備的素質。我記得上初中時，有位同學曾撞壞了我新買的自行車，但他主動承擔了責任，并在家里幫我把自行車修好。這件小事不僅教給我守信的重要性，也讓我深刻認識到一個人是否守信是可以通過他的行為去衡量的。做人就是要行為正直，言行一致。
其次，做事情要有責任心和求實精神。無論是學習還是工作，要勤奮努力、持之以恒，嚴謹認真、不馬虎從事。責任心不僅體現(xiàn)在工作上，更體現(xiàn)在對自己、他人、家庭的態(tài)度上。在工作中，我常常碰到那些馬馬虎虎做事、敷衍了事的人，他們可能能夠混一段時間，但長遠來看，他們注定無法成為出色的人才，因為他們沒有勤奮的工作態(tài)度和責任心，讓他人無法依靠。
第三，做人做事要有創(chuàng)新能力。隨著時代的進步和社會的發(fā)展，單純重復性的勞動已經不能滿足要求，需要有創(chuàng)新的意識和能力。創(chuàng)新不僅體現(xiàn)在工作中，也體現(xiàn)在對生活的態(tài)度上。我想起創(chuàng)業(yè)家馬云曾經說過：“未來的工作機會不在于你能做什么，而在于你能不能解決問題?！痹趫F隊合作中，創(chuàng)新能力可以讓你在解決問題過程中有更多的選擇和發(fā)揮空間。對于個人來說，創(chuàng)新能力可以讓你在面對困境時有更多的思考和創(chuàng)造解決辦法的能力。
再次，做人做事要有合作精神。一個人的力量是有限的，只有與他人合作才能實現(xiàn)更大的價值。合作與團隊精神是做事成功的關鍵。在生活中，我曾經參與過社區(qū)義工活動，那種團結協(xié)作的力量令我刻骨銘心。不同的人有不同的優(yōu)勢和特長，只有將各自優(yōu)勢合理整合，才能形成一個充滿活力和智慧的團隊。無論是家庭、公司還是社會，都需要相互合作，才能共同進步。
最后，做人做事要有發(fā)展的眼光。人生是一個不斷發(fā)展的過程，我們要積極地追求進步和成長。不論是學習還是工作，持續(xù)學習和自我提升是不可或缺的。只有不斷地更好地去認識自己，才能跨越自我，不斷突破自身的局限。而且在追求進步和發(fā)展的同時，我們也始終保持謙虛和謹慎，理智地看待自己的成就。
總之，做人做事的原則可以歸納為堅守道德底線、有責任心、求實精神、創(chuàng)新能力、合作精神以及發(fā)展的眼光。這些原則在我個人的成長中發(fā)揮了重要的作用，也讓我始終保持著前行的動力。只有在做人做事中不斷錘煉，我們才能成為精彩的人物，為社會創(chuàng)造更大的價值。
做人做事的心得體會及收獲篇十二
做人做事是每個人一輩子都要面對的問題。作為人類社會中的一員，我們沒有辦法避免去做人與做事。這個過程中，我們不僅需要關注自身的發(fā)展與成長，還需要考慮到他人的利益和社會的發(fā)展。在我經歷了一些事情之后，我有了一些新的體會與感悟。
首先，做人要懂得尊重與包容。作為一個獨立的個體，我們有著自己的思考和作為，但同樣也要尊重他人的權利和存在。在與他人交往中，我們要體諒他人的難處，并能夠包容他們的不足。尊重和包容是維系人際關系的重要基石，它能夠使我們與他人和諧相處，并建立起深厚的友誼。
其次，做事要有責任心。無論是在學業(yè)還是工作中，我們都要有一顆真正對待事情的責任心。只有當我們對待工作認真負責，才能夠在其中付出真誠的努力，從而取得更好的成績。責任心不僅關系著我們個人的發(fā)展，還關系著整個社會的進步。只有每個人都具備責任心，才能夠形成一個和諧、穩(wěn)定的社會環(huán)境。
再次，做人做事要有目標和規(guī)劃。生活就像是一場旅程，沒有目標和規(guī)劃，我們很容易在漫長的過程中迷失方向。只有明確自己的目標，并制定相應的規(guī)劃，我們才能夠在人生道路上前進。目標和規(guī)劃不僅能夠提升我們的效率，還能給予我們持續(xù)的動力和信心，讓我們更加堅定地走向成功的道路。
此外，做人做事還需要有堅持和勇氣。人生充滿了風風雨雨，遇到困難和挫折是不可避免的。面對這些困難，我們需要保持堅持的信念和勇敢的態(tài)度。只有堅持不懈，才能夠戰(zhàn)勝困難并取得成功。同時，也要有勇氣去追求自己內心真正渴望的東西，不被外界的評價和壓力所左右，做真正的自己。
最后，做人做事需要學會感恩與分享。人的一生中有很多得到與失去，而感恩和分享能夠讓我們更加珍惜所擁有的。感恩自己得到的機會與資源，接受他人的幫助和支持。同時，也要學會分享自己的喜悅和悲傷，與他人一起成長與進步。只有當我們學會感恩與分享，才能夠在人際關系中建立起真實、深厚的情感連接。
總結起來，做人做事是一種需要多維度思考與行動的過程。只有懂得尊重與包容、有責任心、有目標和規(guī)劃、有堅持和勇氣、學會感恩與分享，我們才能夠成為一個有價值的人，做出有意義的事。在今后的人生道路中，我將繼續(xù)努力實踐這些理念，用自己的行動去影響和改變周圍的世界。
做人做事的心得體會及收獲篇十三
第一段：引言（100字）
在今天競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，公司的成功與否不僅僅取決于產品質量和銷售業(yè)績，更重要的是公司作為一個集體的品牌形象和員工的道德修養(yǎng)。作為一名員工，我在公司工作多年，深深體會到公司做人做事的重要性，并從中汲取了一些經驗和體會。
第二段：誠信為本（250字）
公司做人做事的核心是誠信。誠信是企業(yè)與員工之間建立信任關系的基石，也是企業(yè)在社會上樹立良好聲譽的基礎。作為員工，我深知誠信的重要性，并始終將其作為自己的準則。在工作中，我從不故意隱瞞或偽造信息，堅持以真實、完整、準確的態(tài)度對待工作。同時，我也尊重公司的機密，不向外泄露與公司利益相關的信息。通過誠信行事，我贏得了同事和公司的信任，也為自己樹立了良好的形象。
第三段：高效工作（250字）
高效工作是公司做事的核心要求。作為一名員工，我懂得合理規(guī)劃工作時間和任務的重要性，并且能夠有效地分配時間和資源，以提高工作效率。并且，我也注重與同事和上司的溝通，及時共享信息、討論問題、解決難題，以促使工作順利進行。在工作中，我還注重細節(jié)，不放過任何一個可能影響工作結果的細微問題，并及時進行修正與反饋。這些努力讓我不僅在工作中取得了好成績，也讓公司對我充滿信心。
第四段：團隊合作（250字）
團隊合作是公司做人做事的另一個重要方面。在公司中，每個員工都是一個團隊的一部分，只有團結一心、共同努力，才能取得更好的成績。我非常注重團隊合作，尊重同事，理解和支持團隊決策。在團隊合作中，我也會參與到角色分配和任務安排中，并與團隊成員協(xié)同工作，共同達成目標。通過團隊合作，我發(fā)現(xiàn)我在個人能力和專業(yè)技能上有了更大的提升，同時也為公司帶來了更多的好處。
第五段：持續(xù)學習（250字）
公司做人做事的心得體會還包括持續(xù)學習。在一個變化迅速的商業(yè)環(huán)境中，如果不不斷學習更新知識和技能，就很難適應和應對各種挑戰(zhàn)。作為員工，我覺得持續(xù)學習是個人發(fā)展的重要方式。我會積極參加公司組織的培訓課程，也會自主學習相關的知識和技能，以保持自己的競爭力。通過不斷學習，我能更好地適應公司的需求，提供更優(yōu)質的服務，并且在職業(yè)發(fā)展中走得更遠。
結尾（100字）
公司做人做事的心得體會是一個不斷積累的過程，隨著公司和個人的成長，也需要不斷總結和改進。通過在公司工作多年的經驗，我深知誠信、高效工作、團隊合作和持續(xù)學習的重要性，并將其融入到個人的工作和生活中。我相信，只有堅持公司做人做事的準則，我們才能在競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中脫穎而出，取得成功。
做人做事的心得體會及收獲篇十四
人生在世，無論是為人處世還是從事工作，我們都面臨著各種各樣的選擇和挑戰(zhàn)。對于我們來說，做人做事并不僅僅是完成任務，更重要的是理解自己的價值觀和原則，并與之一致。在過程中，我們會經歷失敗和成功，但每一次經歷都會給我們留下寶貴的教訓。在我多年的閱歷中，我深刻體會到了做人做事的重要性。下面將從培養(yǎng)優(yōu)秀的品質、樹立正確的人生態(tài)度、追求卓越的目標、勇于面對困難和改變、與他人和諧相處幾個方面來展開，以期給讀者帶來一些啟示。
在做人做事中，首先我們應當培養(yǎng)一些優(yōu)秀的品質。誠實、正直、勇敢、寬容、謙虛等，這些品質是一個人的道德底線，也是成功的關鍵。我記得有一次，我在工作中犯了一個嚴重的錯誤，當我面對領導的質疑和責備時，我沒有選擇推卸責任，而是毫不猶豫地承認錯誤，并積極采取措施糾正錯誤。這一舉動讓我贏得了領導的尊重和信任。誠實正直不僅是對他人負責，也是對自己負責。只有對自己誠實，我們才能真正提高自己的能力和素質。這種品質不僅是做人成功的基石，也是做事得到他人認可的前提。
其次，樹立正確的人生態(tài)度是做人做事的關鍵。人生的道路并非一帆風順，我們會面臨各種各樣的困難和挫折。正確的人生態(tài)度能夠讓我們積極應對困境，并保持樂觀的心態(tài)。比如，我曾經遇到了一個面試失敗的挫折，心灰意冷的時候，我決定不再自怨自艾，而是反思自己的不足，積極學習和成長。通過不斷的努力和自我提升，我成功地找到了一份更好的工作。只有積極面對困境，我們才能不被挫折所擊垮，達到更高的人生高度。
追求卓越的目標是做人做事的動力源泉。一個人只有不斷追求卓越，才能不斷提高自己的能力和素質。在做事的過程中，我們應該樹立追求卓越的目標，并不斷推動自己向這個目標邁進。比如，我在工作中碰到了許多困難和挑戰(zhàn)，但我始終保持對自己的要求高標準，給自己設定了一個追求卓越的目標，并不斷努力學習和提升技能。通過持之以恒的努力，我得到了同事和領導的認可，并獲得了更多的機會和成就。只有追求卓越，我們才能不懈地向前，越過種種困難。
勇于面對困難和改變是做人做事中的重要素質。人生總是充滿了各種不確定性，我們需要面對各種突發(fā)事件和困難。勇于面對困難、承受壓力，能夠鍛煉我們的意志力和適應能力。我遇到過一次困境，當時公司經營不善，我所在的部門也面臨裁員的風險。面對這個突發(fā)事件，我沒有退縮，而是積極主動地學習和適應，不斷提高自己的實力。最終，我成功地留下來，并在之后的工作中展現(xiàn)了出色的表現(xiàn)。只有勇于面對困難和改變，我們才能不被環(huán)境所束縛，取得更好的成績。
與他人和諧相處是做人做事的一個重要方面。一個人的成功往往與他人的關系密不可分。與他人和諧相處，不僅能夠建立良好的工作關系，還能夠獲得他人的支持和幫助。我曾經在一個團隊中工作，由于個性和利益的差異，團隊內出現(xiàn)了很多矛盾和紛爭。但我堅持以誠信、公正和友善的態(tài)度對待團隊成員，注重團隊合作和協(xié)作。最終，我成功地促進了團隊的和諧發(fā)展，并取得了很好的工作成果。只有與他人和諧相處，我們才能在團隊中融洽相處，取得更好的業(yè)績。
總結起來，做人做事是一個人成長的過程，它不僅是能力和素質的展示，也是人品和品質的體現(xiàn)。通過培養(yǎng)優(yōu)秀的品質、樹立正確的人生態(tài)度、追求卓越的目標、勇于面對困難和改變、與他人和諧相處，我們可以做到優(yōu)秀的人與事連結，在人生的旅途中不斷成長和進步。只有這樣，我們才能真正實現(xiàn)自己的價值，成為一個真正有價值的人。
做人做事的心得體會及收獲篇十五
讀書、做人和做事，是人生中重要的三個方面。通過讀書，我們可以開拓視野，增長知識；做人則要求我們端正態(tài)度，守正道；做事則需要我們有條不紊、恪守原則。在我的日常生活和學習中，我不斷體會到這三方面的重要性。下面將圍繞這一主題展開論述。
首先，讀書是培養(yǎng)個人素養(yǎng)的重要途徑。通過閱讀，我們可以了解各種各樣的事物，擴大視野，豐富知識。如何善于讀書，成為一個良好的讀書者，對我而言是至關重要的。我發(fā)現(xiàn)，閱讀需要有定時的安排，并制定適量的目標。只有每天有堅持閱讀的時間，才能使讀書成為習慣。此外，我還發(fā)現(xiàn)讀書時需要動腦思考，把自己的想法與書中的內容進行對比、分析和思考。通過讀書，我深刻感受到，不斷學習與積累知識是一種無窮無盡的過程，讀書讓我不斷成長，也讓我更加自信和獨立。
其次，做人是塑造自己品德的關鍵。做人要求我們要有素質和修養(yǎng)，要明辨是非，守住底線。在校園生活中，我認識到，待人接物要誠實守信，待人處事要公正不偏，待人微笑友好。做人要有懂得感恩、寬容、尊重、包容的心態(tài)，積極向上，善待每一位同學和老師。在學習中，我也積極參與團隊合作，學會傾聽和理解別人的觀點，尊重他人的想法。通過與他人的交流與合作，我學會了彼此關心、互相幫助，我相信這種善待他人的態(tài)度也會影響我未來的與人相處的方式。
最后，做事是鍛煉自己能力和素質的過程。做事需要我們有計劃、有條理，更需要我們有耐心和毅力。在工作中，我發(fā)現(xiàn)制定合理的計劃是成功的關鍵。只有有條不紊地計劃和安排，才能高效地完成工作。同時，做事也需要我們有耐心，堅持到底。遇到困難和挑戰(zhàn)時，我們不能輕易放棄，要堅持不懈，積極尋找解決問題的方法和路徑。在這個過程中，我還發(fā)現(xiàn)溝通和合作也是非常重要的。與他人合作，我們可以互相借鑒和補充，共同解決問題，實現(xiàn)更好的效果。
通過這一系列的體驗和思考，我深刻認識到讀書、做人和做事是相輔相成、相互影響的。讀書讓我不停地學習和成長，做人讓我懂得關心他人、友善待人，做事讓我懂得計劃安排、堅持努力。這三個方面的實踐使我成為一個有修養(yǎng)、有責任感、有才干的人。無論是在學校還是將來的社會中，這些體驗和領悟都將成為我人生的寶貴財富，指導我繼續(xù)前行。
總之，讀書、做人和做事是相輔相成的三個方面。通過讀書，我們可以不斷提升自己的知識和文化素養(yǎng)；通過做人，我們可以培養(yǎng)自己的品德和修養(yǎng)；通過做事，我們可以鍛煉自己的能力和毅力。在我的學習和成長過程中，這三個方面給予了我很多啟示和指導，使我變得更加自信、充實和有準備面對未來的挑戰(zhàn)。讀書、做人和做事，不僅是我個人的體驗和心得，更是每個人人生不可或缺的一部分。
做人做事的心得體會及收獲篇十六
作為一個人，我們生來就有一定的價值與意義，只有通過不斷地學習和成長，才能實現(xiàn)我們的自我價值，這其中關鍵的一步就是做人做事。在日常的工作和生活中，我們都需要遵循一定的道德準則和做事原則，本文將從五個方面談談我的做人做事心得和體會。
一、做人最重要的是誠實守信。
在現(xiàn)在的社會中，人們的價值觀越來越混亂，許多人把利益放在第一位，不惜犧牲誠實守信的道德準則。然而，做人最重要的品質就是誠實守信，只有樹立起這種信任基礎，才能在個人與企業(yè)之間建立起更加良好的合作關系。在我的工作中，我時常遇到需要保密的信息，我會遵循公司的保密協(xié)議，一心一意地保護公司利益，體現(xiàn)了自己的誠實守信。
二、做事要有計劃和目標。
無論是在生活還是工作中，我們都需要有明確的目標和計劃，才能夠更加有效地完成任務。對于我來說，我喜歡通過制定詳細的計劃和目標，讓自己更明確應該如何完成任務。只有將目標和計劃詳細分解、指導自己的實際行動中，才能發(fā)現(xiàn)自己還需要做哪些工作、如何做以及如何把事情做得更好。
三、專注和耐心是做事成功的關鍵。
很多人都會被外界的干擾、瞬間的快感所迷惑，只有專注和耐心才是一件事情成功的關鍵。在我的工作中，我時常會遇到重復、單調而又繁瑣的工作，這時候被專注的心態(tài)和耐心的耐力的人都能輕易地完成任務，而心態(tài)不能平穩(wěn)的人，在這樣任務面前更算疲倦的做不下去。
四、學會與人溝通與合作。
在現(xiàn)代社會，人際關系是非常重要的。特別是在工作中，我們往往需要結成強有力的團隊，才能夠迎接各種挑戰(zhàn)和阻撓。因此，學會與人溝通和合作，不僅能夠讓合作關系更成功，也讓我們自己擁有過人的個人魅力。在我的工作中，我時常和同事們進行溝通，向他們表明自己的意見和想法，學會傾聽別人的聲音和意見，共同完成任務，提升了自己的團隊協(xié)作意識。
五、持續(xù)自我學習和更新。
在現(xiàn)代社會，知識和技能更新?lián)Q代非常快。要成為一個有競爭力的人，必須要不斷地自我學習和更新。對于我來說，持續(xù)學習新的知識和技能是非常重要的，為了掌握更好的方法和技能，我還參加了各種各樣的培訓和課程，通過不斷地增加自己的技能和經驗，提升了自己的競爭力。
總之，做人做事是我們與生俱來或是日后成長的一個步驟，它關乎個人品質、工作表現(xiàn)和成長發(fā)展。只有學會一點一滴地積累，吸取不同的經驗和教訓，不斷地提升自己的素質和修養(yǎng)，才能更加成功和美好。
做人做事的心得體會及收獲篇十七
做人與做事一直是人們關注的話題，我們如何在生活中做到做人與做事相得益彰，取得成功呢？《做人與做事》這本書給了我很多啟發(fā)和思考。在閱讀中，我深刻體會到了做人與做事之間的緊密關系，做人的品質對做事的影響，以及如何在做事中體現(xiàn)出高尚的品德。以下是我的心得體會。
首先，做人的品質決定了我們做事的態(tài)度和方式。《做人與做事》中提到，誠實、正直、守信、勤勞、謙虛等品德是一個人做事成功的基礎。作為一名學生，我深知在學習中如實寫作，不抄襲他人的作品是誠實的表現(xiàn)；在學習中認真完成作業(yè)或準備考試是勤勞的具體體現(xiàn)。誠實、勤奮的品質使我在學習中努力進取，在面對困難和挑戰(zhàn)時始終保持著積極的態(tài)度。
其次，做事時秉持高尚的品德可以取得更好的效果。書中提到的“不辱使命、盡心盡力、真、善、美”等準則，為我們指明了做事的方向。無論是在學習中還是工作中，我們都要以盡心盡力的方式去對待，不斷追求更高的標準。作為一名學生，只有付出努力、兢兢業(yè)業(yè)，才能夠取得好的成績；而在工作中，只有真心實意地服務他人，才能得到客戶的信任和認可。做事時要秉持真善美的原則，既要真實可靠，又要做對社會有益的事情，同時注重美的呈現(xiàn)，才能取得更好的成果。
第三，善待他人、善待環(huán)境是做人與做事中不可忽視的方面。在《做人與做事》這本書中，強調了人與人之間的關系和人與環(huán)境的關系。做人要善良，遵守社會規(guī)范，以禮待人，關心他人。只有建立良好的人際關系，才能夠在做事中獲得更多的支持和幫助。同時，我們在做事的過程中也要注意保護環(huán)境，珍惜資源，減少浪費，推動可持續(xù)發(fā)展。只有善待他人、善待環(huán)境，才能夠構建和諧的社會環(huán)境和可持續(xù)的發(fā)展模式。
第四，做人與做事需要不斷學習和自我提升。在學習和成長的過程中，我們需要不斷地學習新知識，提升自己的技能和能力。書中提到，“修身齊家治國平天下”是一個人需要追求的目標。我們要從內而外地改善自己，做到心身健康、道德修養(yǎng)，才能夠在做事的過程中取得更好的結果。同時，也要注重家庭的和諧與穩(wěn)定，關注國家和社會問題，并積極參與解決。只有不斷學習和自我提升，才能夠更好地做人與做事。
最后，做人與做事的具體實踐要結合自身實際情況。在《做人與做事》這本書中，對做人與做事的實踐給出了多個案例，我認為這些建議對我們的生活有很大的幫助。但是，具體實踐要結合自身的實際情況，因人而異。我們要根據(jù)自己的特點和目標，合理安排時間和資源，找到適合自己的方法去做人與做事。每個人都是獨特的個體，在不斷實踐的過程中，我們要總結經驗、吸取教訓，不斷改進和完善自己的做人和做事的方式。
總之，《做人與做事》這本書通過講述做人與做事的關系，以及做人與做事的具體實踐，使我更加深刻地認識到了做人與做事的重要性。做人與做事是相互促進的，只有在做人的過程中不斷提升自身的品質，才能夠更好地在做事中發(fā)揮出自己的潛力和價值。做人與做事都需要我們用心去做，只有以積極的態(tài)度處理好人際關系，關心他人和環(huán)境，才能夠在生活中取得更好的成就。同時，我們也要根據(jù)自身實際情況，找到適合自己的方法去做人與做事，不斷提升自己，實現(xiàn)自己的人生價值。