總結(jié)是對曾經(jīng)經(jīng)歷過的事情進(jìn)行深入思考和梳理的過程。好的總結(jié)可以幫助我們更好地記錄和傳承經(jīng)驗(yàn)，我想我們需要重視經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)與分享。趕緊來看看下面這些總結(jié)范文，或許能給你帶來靈感。
公關(guān)經(jīng)理簡歷篇一
高質(zhì)量的行政經(jīng)理簡歷要能突出自身的優(yōu)勢，在編寫個(gè)人簡歷之前需要做的準(zhǔn)備就是對自身的優(yōu)勢挖掘，并針對求職目標(biāo)來了解用人單位的信息。
個(gè)人信息。
性別：女。
年齡：31歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上居住地：浙江臺州椒江區(qū)。
身高：cm戶口：重慶梁平縣梁平縣。
自我評價(jià)。
好學(xué)上進(jìn)，有耐心做好每一件事情。
求職意向。
希望崗位：行政/人事類-人事助理。
尋求職位：人事行政。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺州椒江區(qū)。
期望工資：4000/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
其它待遇要求：五險(xiǎn)。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
雙盈。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政經(jīng)理/主管。
職位名稱：人事行政。
職位描述：1、印章/文件發(fā)放管理。
2、人事管理(人事招聘、培訓(xùn)、檔案管理、社保)。
3、后勤管理(前臺，物流，房租水電，固定資產(chǎn))。
4、辦公用品的管理及采辦。
5、費(fèi)用報(bào)銷。
6、公司各項(xiàng)專利申報(bào)有效的配合。
7、各項(xiàng)制度的執(zhí)行及監(jiān)督。
8、生產(chǎn)現(xiàn)場5s管理。
9、企業(yè)文化管理。
10、各部門的溝通工作。
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政/人事類。
職位名稱：人事專員。
職位描述：1、各個(gè)招聘網(wǎng)站進(jìn)行人員篩選，邀請面試-初試-推薦到部門。
2、公司制度培訓(xùn)。
3、勞動合同的簽訂。
4、員工檔案管理。
5、社保申報(bào)，及工傷處理，員工暫住證。
6、通訊錄、短號的申報(bào)，考勤的核算。
7、人事計(jì)劃。
8、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的其它工作。
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政/人事類。
職位名稱：經(jīng)理助理。
職位描述：協(xié)助經(jīng)理的日常工作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)板報(bào)的走勢。來訪客戶接待。車間人員需求量的申報(bào)，考勤的.核算。行政會議的組織。各部門協(xié)調(diào)工作。申報(bào)高薪企業(yè)，9000認(rèn)證協(xié)助等。
教育經(jīng)歷。
拓展閱讀：提高個(gè)人簡歷的通過率的細(xì)節(jié)問題。
有人寫的簡歷可以順利通過，而有人所寫的簡歷卻屢屢被淘汰，這不單單是與個(gè)人能力有關(guān)，還于編寫個(gè)人簡歷技巧有關(guān)。有技巧的編寫個(gè)人簡歷可以優(yōu)秀提高通過了，比如說編寫個(gè)人簡歷在寫作上的要點(diǎn)、用詞技巧、重點(diǎn)突出要點(diǎn)等等。此外，一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷細(xì)節(jié)部分不可忽視，這是影響簡歷通過率的重要因素。
其一，簡歷要有針對的寫。
有不少求職者編寫個(gè)人簡歷常出現(xiàn)一些表達(dá)上的不良問題，其中很大原因是沒有針對性的目標(biāo)。你所寫的個(gè)人簡歷是要針對求職目標(biāo)來寫，有針對性才能針對其目標(biāo)來表達(dá)自身的優(yōu)勢。
其二，保證簡歷信息充足。
用人單位對外招聘人才，會針對不同的職位提出不同的條件要求，求職者需要在編寫個(gè)人簡歷之前了解這些條件要求，并且在編寫簡歷的時(shí)候?qū)⑦@些信息融合進(jìn)去。招聘官們在瀏覽個(gè)人簡歷的時(shí)候會注意到這一細(xì)節(jié)部分，如果求職簡歷的信息不充足，可能在第一時(shí)間就被淘汰。
其三，網(wǎng)絡(luò)投遞個(gè)人簡歷不可忘記附件。
要提高個(gè)人簡歷的通過率其投遞方式上也要注意一些細(xì)節(jié)，比如說網(wǎng)絡(luò)投遞個(gè)人簡歷的方式，要注意不要忘記附件，網(wǎng)投通常都是以附件的方式傳送簡歷。
其四，簡歷上避免出現(xiàn)錯(cuò)誤信息。
個(gè)人簡歷的重要細(xì)節(jié)之一要注意簡歷上不要出現(xiàn)一錯(cuò)誤信息，一些求職者編寫個(gè)人簡歷之后直接投遞出去，簡歷上的一些錯(cuò)誤信息將會成為致命要點(diǎn)。
公關(guān)經(jīng)理簡歷篇二
個(gè)人簡歷中的關(guān)鍵點(diǎn)是非常重要的。首先簡歷中的內(nèi)容要有針對性，簡歷中的內(nèi)容不僅要簡練而且要有重點(diǎn)。在填寫簡歷時(shí)要把自己的目標(biāo)寫好，給自己定好位。不能眼高手低，不然后果自負(fù)。簡歷中的內(nèi)容要突出自己的優(yōu)點(diǎn)和亮點(diǎn)。把自己在大學(xué)時(shí)代的生活和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)回鄉(xiāng)記憶。然后從中挑選自己覺得重要的有意義的寫在個(gè)人簡歷中。比如，你曾經(jīng)在大學(xué)時(shí)獲得過的優(yōu)異成績和獎金，還有在學(xué)生會，其他社會組織取得的優(yōu)秀成績。根據(jù)自己應(yīng)聘的崗位，對應(yīng)的填寫在自己的簡歷中。
我們該怎么寫一份好的簡歷，其實(shí)非常簡單。不管對方企業(yè)招聘者的年齡大小，首先我們要端正態(tài)度的遞上自己的簡歷從而讓他們了解我們，簡歷的填寫過程中千萬不要用肯定的語氣去描述你認(rèn)為會發(fā)生的'任何一件事情。人們最看不起的就是自大的人，當(dāng)一個(gè)人的自信表露出來的時(shí)候如果有希望被別人看到那么就是自信，而我們遞交簡歷的時(shí)候別人不會看到我們身上所帶有的希望。
把自己相關(guān)的專業(yè)能力表現(xiàn)出來，要把自己的實(shí)力展現(xiàn)在企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)面前，讓他們親眼相信你是有實(shí)力的是有一定經(jīng)驗(yàn)的，是經(jīng)得起考驗(yàn)的。把自己的團(tuán)隊(duì)意識表現(xiàn)出來，還有在公司的交際能力也要突出。交際在大型企業(yè)相當(dāng)重要，要與公司職員還有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系。
下面是小編分享的公關(guān)行業(yè)求職簡歷表格，更多內(nèi)容請?jiān)L問(/jianli)。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
步入社會將近***年,在***工作的***年,我收獲了很多。能對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極上進(jìn),能吃苦耐勞,為人誠懇,集體觀念強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。我相信,只要我能夠努力學(xué)習(xí),必定能勝任我將面對的任何工作!今后我也將持之以恒的不斷努力提高自身能力與綜合素質(zhì),在未來的工作中,我會以最充沛的精力去面對每一個(gè)挑戰(zhàn),以嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的作風(fēng)完成每一項(xiàng)工作,與公司共同發(fā)展。
求職意向：
目標(biāo)職位：
人力資源專員·人力資源助理|導(dǎo)游·計(jì)調(diào)|行政專員·助理。
目標(biāo)行業(yè)：
旅游·酒店·餐飲服務(wù)|銀行|廣告·會展·公關(guān)。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時(shí)間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx。
***旅行社營業(yè)部入境計(jì)調(diào)。
職責(zé)和業(yè)績：
在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)以及同事的協(xié)助下負(fù)責(zé)入境計(jì)調(diào)工作。
1、負(fù)責(zé)酒店預(yù)訂工作，保證游客的住宿保障。
2、協(xié)助完成景區(qū)門票的預(yù)訂。
3、協(xié)助旅游交通預(yù)訂工作，保證游客的行程暢通。
4、協(xié)助開發(fā)新合作伙伴。
主要業(yè)績：
在職期間能迅速而有效地完成本職工作，能夠合理安排行程以降低成本，為公司獲得更多的利益；另外能夠有效的協(xié)助同事完成其他工作，養(yǎng)成良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。多次受到領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。
公關(guān)經(jīng)理簡歷篇三
在求職上所面對的企業(yè)公司性質(zhì)不同，所寫出來的個(gè)人簡歷也是不同的，比如說最為明顯的就是國有企業(yè)與外企不同，還有與個(gè)人私企的不同。國有企業(yè)對人才的要求，與外企對人才的'要求有很大的差異性。例如國企對人才的能力要求所看重的偏向于專業(yè)能力，而私企則更看重個(gè)人能力，還有在個(gè)人簡歷中的獎勵狀況也有很大的差異。那么在編寫的時(shí)候就要針對這樣的不同之處來寫，才能讓對方所滿意。
眾所周知的求職總是有求職意向，一般來說一個(gè)求職簡歷所針對的也是一個(gè)職位，在個(gè)人簡歷中其教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等等需要針對其職位來寫才能更有效果。還有就是自身的專業(yè)能力，即便是能力在高，在求職的職位上用不到，也是沒有多大的效果。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
7年。
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***大學(xué)。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，做事穩(wěn)重，積極上進(jìn)，具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和環(huán)境適應(yīng)能力；性格樂觀，為人熱情真誠。
在校期間學(xué)習(xí)勤奮踏實(shí)，掌握了扎實(shí)的專業(yè)知識，在各類豐富的社會實(shí)踐活動如家教，各種銷售和推廣工作中等，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)這些社會實(shí)踐工作也鍛煉了我獨(dú)立的思考能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。
求職意向：
目標(biāo)職位：
目標(biāo)行業(yè)：
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時(shí)間：
1周以內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
7-至今。
最近的公司名稱保密。
市場拓展。
職責(zé)和業(yè)績：
主要職責(zé)：
依據(jù)市場宣傳計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司市場活動策劃及產(chǎn)品宣傳；
維護(hù)客戶群體，開發(fā)潛在客戶；
負(fù)責(zé)與客戶交流，收集客戶信息，了解客戶需求；
負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售、訂單簽訂、業(yè)務(wù)往來的實(shí)施、管理，跟蹤訂單的執(zhí)行完成情況。
主要成績：
參加公司在***、***時(shí)尚周的策劃、宣傳活動；
***。
市場拓展。
職責(zé)和業(yè)績：
主要職責(zé)：
***廣告?zhèn)鞑ス尽?BR> 市場經(jīng)理。
職責(zé)和業(yè)績：
1、根據(jù)公司市場發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，協(xié)助上級制定產(chǎn)品品牌中長期發(fā)展戰(zhàn)略；
2、組織市場信息的收集與分析，如占有率、優(yōu)劣勢、價(jià)格與生命周期等；
3、分析市場形勢發(fā)展情況，提出相應(yīng)競爭策略，為高層決策提供依據(jù)；
4、合理協(xié)調(diào)各相關(guān)職能部門，組織培訓(xùn)、技術(shù)咨詢等；
5、協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，保證部門間協(xié)作的達(dá)成，維護(hù)客戶滿意度；
6、制定公關(guān)方案，組織協(xié)調(diào)實(shí)施，確保預(yù)算完成并分析效果；
7、建立協(xié)調(diào)媒體關(guān)系，組織新聞發(fā)布會，把控官方媒體文章；
8、搭建企業(yè)文化。合理設(shè)置部門崗位，優(yōu)化流程，配置人力資源；
9、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)能力，對員工績效管理，提升效率，提高員工滿意度。教育培訓(xùn)：
9-7。
***大學(xué)。
本科。
專業(yè)：
新聞學(xué)。
公關(guān)經(jīng)理簡歷篇四
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年2月11日)。
居住地：北京。
電話：185*******(手機(jī))。
e-mail：
最近工作[11個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：建筑/建材/工程。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：商務(wù)管理。
學(xué)校：北京理工大學(xué)。
求職意向。
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：建筑/建材/工程。
目標(biāo)地點(diǎn)：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/8–/7：xx有限公司[11個(gè)月]。
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程。
1.協(xié)助公關(guān)主管處理與各部門溝通和合作事宜，撰寫、編輯媒體發(fā)布的新聞稿件。
2.收集媒體信息，處理與各類媒體接洽、合作關(guān)系，協(xié)助媒介公關(guān)。
3.策劃實(shí)施有效的公關(guān)活動，與政府部門以及相關(guān)企業(yè)進(jìn)行良好的溝通。
2014/3–2014/7：xx有限公司[4個(gè)月]。
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程。
1.策劃和編輯公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)出版物，包括公司員工通訊和股東報(bào)告等。
2.參與制定產(chǎn)品宣傳和服務(wù)的推廣，策劃和組織專題性公眾活動，并對其進(jìn)行評估。
3.協(xié)助有關(guān)部門發(fā)現(xiàn)并處理組織與公眾之間的矛盾、問題和突發(fā)危機(jī)事件。
教育經(jīng)歷。
2009/8—2014/6北京理工大學(xué)商務(wù)管理本科。
證書。
2009/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價(jià)。
有很強(qiáng)的'獨(dú)立業(yè)務(wù)開發(fā)能力，待人真誠熱情、為人隨和、善于溝通、有良好的人際關(guān)系和很強(qiáng)的適應(yīng)能力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、具有較強(qiáng)的團(tuán)體協(xié)作精神和獨(dú)立的工作能力有很強(qiáng)的責(zé)任心和工作干勁。不懼挑戰(zhàn)，有一定的親和力及管理能力，思維靈活，反映快，接收能力強(qiáng)，字跡工整。
公關(guān)經(jīng)理簡歷篇五
我是廣東工業(yè)大學(xué)商學(xué)院工商企業(yè)管理專業(yè)2010級學(xué)生潘少婷，在過去兩年多的大學(xué)生活里，我始終要求自己保持著積極向上的心態(tài)，時(shí)時(shí)以一個(gè)合格甚至優(yōu)秀的大學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己, 努力使自己做到全面發(fā)展,成為一個(gè)全面發(fā)展的大學(xué)生。
一、 思想情況
大學(xué)是人生成長和成熟的重要階段，所以我也特別注重自己思想的發(fā)展與成熟，培養(yǎng)正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，提高自己的思想政治覺悟。一直以來，我都積極向黨組織靠攏。本人于2010年9月，提交了入黨申請書，并努力學(xué)習(xí)黨的理論知識，了解黨的光榮歷史和革命生活，并在大二下學(xué)期正是正式成為一名預(yù)備黨員。在平時(shí)的學(xué)習(xí)過程中，我時(shí)時(shí)以一名正式黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，努力使自己在學(xué)習(xí)中做到最好。在思想上，我積極要求進(jìn)步，樹立了良好的人生觀和道德觀；時(shí)刻以黨先進(jìn)的思想和理念來武裝自己，也牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨。在平常的工作、學(xué)習(xí)和生活中我更是嚴(yán)格要求自己力爭做到工作中任勞任怨，學(xué)習(xí)中刻苦努力，生活中勤儉節(jié)約。
二、 學(xué)習(xí)情況
學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，我始終牢記，學(xué)習(xí)是學(xué)生的主要任務(wù)。所以在過去的兩年里，我刻苦學(xué)習(xí)努力務(wù)實(shí)，抓緊分分秒秒時(shí)間來學(xué)習(xí)專業(yè)知識，上課專心聽講，下課溫習(xí)鞏固；課余時(shí)間我喜歡看課外書或和專業(yè)有關(guān)的書籍來拓寬我的知識面。在老師的指導(dǎo)下，同學(xué)們的幫助下，我取得了比較理想的成績，也通過了專業(yè)計(jì)算機(jī)一級和access二級考試，同時(shí)也通過了英語四級的考試。一步一個(gè)腳印來實(shí)現(xiàn)自己更大的目標(biāo)。學(xué)習(xí)更多來充實(shí)自己，實(shí)現(xiàn)自己的理想！充實(shí)是一種滿足，學(xué)習(xí)是一種快樂！面對困難和挫折時(shí)，相信陽光總在風(fēng)雨后，凡事重在過程，不在結(jié)果，積極對待，善待他人。
三、工作情況
大一我工作于院學(xué)生會學(xué)科部。大一期間，我始終以“奉獻(xiàn)學(xué)院，服務(wù)同學(xué)”為宗旨，真正做到為同學(xué)服務(wù)，維護(hù)同學(xué)的合法權(quán)益，為校園建設(shè)盡心盡力，不敢怠慢。工作中銳意進(jìn)取，虛心向別人學(xué)習(xí)，做到有錯(cuò)就改，同時(shí)堅(jiān)持自己的原則；在學(xué)生會利益的面前，我堅(jiān)持以學(xué)院和同學(xué)們的利益為重，絕不以公謀私。
在大二上學(xué)期的換屆選舉中，我憑借自己在學(xué)科部整一學(xué)年的優(yōu)異工作表現(xiàn)，在院領(lǐng)導(dǎo)老師和上屆學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可下，我成功成為學(xué)生會學(xué)科部下一任部長。在我的.任期里，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，虛心學(xué)習(xí)和采納同學(xué)的意見和建議，團(tuán)結(jié)同學(xué)把學(xué)院每一項(xiàng)的學(xué)風(fēng)建設(shè)活動努力做到最好，也努力把學(xué)術(shù)科技和文化藝術(shù)工作搞好。學(xué)院里面的大大小小學(xué)風(fēng)建設(shè)、學(xué)術(shù)科技、文化藝術(shù)活動我都積極主動參與、配合和協(xié)調(diào)，努力做到最好。曾組織策劃學(xué)院的管理案例分析大賽、雙語演講比賽、及學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會，多次工作都得到老師和同學(xué)們的一致好評。曾獲得 “優(yōu)秀團(tuán)員”的稱號，在任職期間過得了“優(yōu)秀學(xué)生會干部”的稱號、“組織工作積極分子”、“學(xué)生會工作積極分子”稱號。
四、生活情況
在生活上，我節(jié)儉樸素，嚴(yán)于律己，寬容待人，尊敬師長，樂于助人。在校學(xué)習(xí)期間，我從不與同學(xué)攀比吃穿，只比在學(xué)習(xí)上學(xué)的多少，學(xué)的好不好，在各個(gè)方面都取得了巨大的進(jìn)步，綜合素質(zhì)得到了很大的提高，我性格開朗，樂于助人，很多有困難的同學(xué)都愿意找我?guī)兔?，建立了很好的人際關(guān)系，得到同學(xué)們的認(rèn)可和支持。平時(shí)我積極和同學(xué)交流溝通，和同學(xué)融洽和睦地相處，積極幫助同學(xué)，班里組織的各項(xiàng)活動積極參加，加深和同學(xué)的交流和理解。
五、獲獎情況
曾獲優(yōu)秀學(xué)生一等獎學(xué)金一次；優(yōu)秀學(xué)生二等獎學(xué)金一次；學(xué)業(yè)優(yōu)秀獎學(xué)金一次；學(xué)業(yè)優(yōu)秀三等獎學(xué)金一次；優(yōu)秀班干部獎學(xué)金一次；利樺獎學(xué)金一次（學(xué)院僅25名）；優(yōu)秀團(tuán)員2次
我是一名在校學(xué)生，現(xiàn)在，我以滿腔的熱情，準(zhǔn)備投身到現(xiàn)實(shí)社會這個(gè)大熔爐中，雖然存在很多艱難困苦，但我堅(jiān)信，大學(xué)生活給我的精神財(cái)富能夠使我戰(zhàn)勝它們。
“長風(fēng)破浪會有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄?！?，希望貴公司能給我一個(gè)發(fā)展的平臺，我會好好珍惜它，并全力以赴，為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值而奮斗，為貴公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
公關(guān)經(jīng)理簡歷篇六
若逢廣交會，同時(shí)還負(fù)責(zé)相關(guān)展位手續(xù)的辦理，學(xué)會了很多有關(guān)這方面的經(jīng)驗(yàn)。
離職原因：
增長更多國外客戶知識。
公司名稱：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：
外貿(mào)業(yè)務(wù)。
工作描述：
在cacinternationaltradeagentcopany做外貿(mào)業(yè)務(wù)員，兼外貿(mào)采購員。主要負(fù)責(zé)開發(fā)海外新客戶和老客戶的產(chǎn)品采購工作。
在業(yè)務(wù)開拓期間，通過公司網(wǎng)站、阿里巴巴英文網(wǎng)站、大量注冊國內(nèi)外btob網(wǎng)站、國內(nèi)外著名外貿(mào)論壇網(wǎng)站和歷屆展會大量國外采購商名片等等方式開拓國外客戶，并取得較好業(yè)績。
在負(fù)責(zé)老客戶的`采購工作期間，努力掌握各種產(chǎn)品的相關(guān)知識,并挖掘了多個(gè)質(zhì)量好、價(jià)格優(yōu)惠的廠家。采購范圍涉及建材、家具、水族用品、衛(wèi)浴用品、衣服、陶瓷、家電等領(lǐng)域。經(jīng)常往返于佛山樂從家具博覽中心，中山古鎮(zhèn)燈具城、廣州市內(nèi)的各大批發(fā)市場和省外一些城市。
同時(shí)負(fù)責(zé)跟單工作，從找產(chǎn)品和廠商，然后同客戶反饋相關(guān)信息，到最后給工廠下單甚至制作相關(guān)的提單。現(xiàn)在，熟練掌握了國際貿(mào)易的整個(gè)流程及如何有效應(yīng)對客戶的各種問題。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
湖南科技大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科獲得學(xué)位:學(xué)士。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
經(jīng)濟(jì)貿(mào)易。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
-06。
廣東紫金中學(xué)就讀。
政治。
-
湖南科技大學(xué)就讀。
經(jīng)濟(jì)貿(mào)易。
英語四六級證書。
語言能力。
外語：
英語優(yōu)秀。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人畢業(yè)于湖南科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè),在校期間獲得大學(xué)英語四六級證書、校優(yōu)秀團(tuán)員、校學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎、優(yōu)秀個(gè)人、優(yōu)秀調(diào)查報(bào)告獎、院優(yōu)秀學(xué)生等。平時(shí)學(xué)習(xí)生活工作,我都能很好地懷著從容的信念與良好的心態(tài),樹立堅(jiān)定明確的目標(biāo),付出艱苦而充實(shí)的努力。因此,在校期間我的學(xué)習(xí)成績非常優(yōu)秀,也曾多次獲得校院級獎勵.
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州越秀區(qū)小北。
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qq號碼：
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公關(guān)經(jīng)理簡歷篇七
姓名：xxx
國籍：中國
目前所在地：
民族：漢族
戶口所在地：吉林
身材：178cm80kg
婚姻狀況：未婚
年齡：33
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：交通運(yùn)輸服務(wù)：司機(jī)、銷售人員：業(yè)務(wù)、
工作年限：9職稱：無職稱
求職類型：均可可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：老總司機(jī)
工作描述：
離職原因：
公司名稱：起止年月：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
離職原因：
畢業(yè)院校：
最高學(xué)歷：
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
外語：英語一般
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：較差
c牌，對路線熟悉，有9年的開車經(jīng)驗(yàn)。
個(gè)人聯(lián)系方式:
公關(guān)經(jīng)理簡歷篇八
姓名：
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：廣東-潮州
年齡：41
現(xiàn)所在地：廣東-東莞
身高：170cm
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-惠州、廣東-汕頭
希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管
尋求職位：注塑主管、注塑經(jīng)理、總經(jīng)理助理
19xx-06～19xx-09石林中學(xué)高中高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-06～20xx-08永佳企業(yè)管理顧問公司iso9001:20xx內(nèi)審員
xx公司(20xx-09～至今)
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位：生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
工作描述：.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建與項(xiàng)目管理;
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)的計(jì)劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及生產(chǎn)進(jìn)度管理;
2.負(fù)責(zé)對各部門提出問題時(shí)進(jìn)行調(diào)研和解決，協(xié)調(diào)部門關(guān)系。
3.對全廠各生產(chǎn)的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和監(jiān)督。
4.負(fù)責(zé)工廠的安全生產(chǎn)監(jiān)督，優(yōu)化管理制度流程，加深員工對企業(yè)的歸屬感，使人員流失保持在正常水平。.
5.半年內(nèi)策劃并實(shí)行iso同時(shí)也通過認(rèn)證。
6.在1年內(nèi)成功實(shí)行管理人員績效方法。
7.擔(dān)任公司管理及員工工作培訓(xùn)師。
xx公司(20xx-06～20xx-08)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位：總經(jīng)理助理崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述：
1、依總經(jīng)理的授權(quán)，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)人員制定系統(tǒng)內(nèi)部的工作計(jì)劃，
擬訂相關(guān)程式流程與規(guī)章制度，并予與確實(shí)貫徹。
2、控制系統(tǒng)內(nèi)財(cái)、物之損耗，負(fù)責(zé)完成系統(tǒng)目標(biāo)。
3、規(guī)劃工廠人力資源及審核相關(guān)計(jì)劃和制度。
4、指導(dǎo)后勤類工作并負(fù)責(zé)審核總經(jīng)理助理的個(gè)人簡歷模板總經(jīng)理助理的個(gè)人簡歷模板。
5、領(lǐng)導(dǎo)開展對外工作，創(chuàng)造良好外部環(huán)境。
6、負(fù)責(zé)全廠的安全生產(chǎn)，定期組織檢查消防安全設(shè)備，保證設(shè)備的正常使用。
7、對員工在工作、生活中出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行必要的調(diào)查或解決。
8、配合公司的發(fā)展目標(biāo)，建立完善管理架構(gòu)，協(xié)助人事部制定招聘、
培訓(xùn)及員工激勵等制度，并協(xié)助生產(chǎn)部門推管實(shí)施。
9、優(yōu)化管理制度和流程，保證部門的運(yùn)作順暢、高效。
10、協(xié)助人事部制定相應(yīng)人事管理制度，組織制度的實(shí)施及監(jiān)督。
11、負(fù)責(zé)協(xié)助人事部建立及完善公司的培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計(jì)劃，
督導(dǎo)培訓(xùn)計(jì)劃的完成，檢查培訓(xùn)效果。
12、負(fù)責(zé)對各部門提出的問題進(jìn)行調(diào)查和解決，協(xié)調(diào)部門關(guān)系。
13、協(xié)調(diào)并平恒部門內(nèi)部存在的問題。
14、運(yùn)用多種方式方法，加深員工對企業(yè)的歸屬感，使流失保持在正常水平。
15、對全廠生產(chǎn)的工作進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)和溝通。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：初級
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：22年的注塑、生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);對6s有較深的認(rèn)識和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
熟悉塑膠廠的相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)流程及品質(zhì)跟進(jìn)。
對注塑機(jī)原理及模具結(jié)構(gòu)分析有較深的認(rèn)識;
善長生產(chǎn)車間的高效生產(chǎn)和管理;
做事講究方法并利用數(shù)據(jù)說話;
有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，有絕對的臨場作戰(zhàn)經(jīng)歷;
做事細(xì)心，尚于溝通，有超前意識。
擅長產(chǎn)品的計(jì)價(jià)、成本分析和控制。
普通話：流利粵語：流利
英語水平：口語差
組建和運(yùn)作的.經(jīng)驗(yàn)，施展自己在塑膠生產(chǎn)行業(yè)方面的技能并與公司共進(jìn)。
其他要求：
自我評價(jià)：為人處事正直,強(qiáng)烈的責(zé)任意識和高度負(fù)責(zé)精神。
具有以上的外資企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
扎實(shí)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)分析能力于一體的綜合型人才。
對注塑、絲印、噴油、裝配、等生產(chǎn)安排和調(diào)度有較深的經(jīng)驗(yàn)。
對生產(chǎn)排期、提高生產(chǎn)效率、物料控制、工藝流程、人員管理等經(jīng)驗(yàn)豐富。
協(xié)助生產(chǎn)部門及時(shí)解決產(chǎn)品的異常問題，改良產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，計(jì)算、控制產(chǎn)品成本等經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)項(xiàng)。
擅長與各層管理人員的溝通，力求以大局為重、樹立以生產(chǎn)為中心、以出貨為目標(biāo)的工作思想。
公關(guān)經(jīng)理簡歷篇九
/
姓名：
/
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
經(jīng)理。
工作年限：
12。
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
總經(jīng)理助理、市場部經(jīng)理。
工作描述：
總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容包括：
1）協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理；
2）公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)；
3）對外主要收集客戶意見并作及時(shí)處理、負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收、結(jié)算、協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系。
市場部經(jīng)理的工作內(nèi)容包括：
2）與供應(yīng)商進(jìn)行最后價(jià)格談判，嚴(yán)把公司采購成本，從而降低公司經(jīng)營成本；
4）對市場部人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動力。
擔(dān)任職務(wù)：
部門經(jīng)理。
工作描述：
本人畢業(yè)進(jìn)入廣州明珠電力企業(yè)集團(tuán)公司工作，工作經(jīng)歷主要包括。
1、，永明實(shí)業(yè)有限公司做貿(mào)易部經(jīng)理助理，業(yè)務(wù)主要是利用明珠電力集團(tuán)公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿(mào)易；同時(shí)負(fù)責(zé)公司辦公室的日常用品采購和行政方面的.工作。
2、，集團(tuán)公司與中評資產(chǎn)評估事務(wù)合作成立華南分所，本人擔(dān)任分所經(jīng)理助理。協(xié)助分所經(jīng)理處理日常工作，內(nèi)部文件的整理歸檔；公司高層管理會議的會議安排，執(zhí)行；跟進(jìn)公司項(xiàng)目的進(jìn)展，籌辦公司內(nèi)部活動等。
3、，調(diào)任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經(jīng)理，工作包括負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系，對大客戶的跟進(jìn)；公司內(nèi)部的行政管理，各部門間組織協(xié)調(diào)。
4、，調(diào)回永明實(shí)業(yè)公司任貿(mào)易部經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)對外燃料油貿(mào)易和運(yùn)輸方面相關(guān)工作的聯(lián)系。
5、到，到明珠油庫任經(jīng)理職位，全面負(fù)責(zé)油庫工作。工作內(nèi)容包括：
1）組織、協(xié)調(diào)好油庫各組人員的工作安排、保障油庫的安全運(yùn)行；
2）建立、完善好油庫的各項(xiàng)管理制度，對員工的績效考核和技能培訓(xùn)；
3）協(xié)調(diào)好外單位租賃油庫的各項(xiàng)工作配合，建立良好的合作關(guān)系；
4）做好油庫碼頭和車輛調(diào)度工作，保障電廠的生產(chǎn)用油和對外的配送工作。
離職原因：
企業(yè)發(fā)電處于虧損，公司被迫停產(chǎn)。
教育背景。
畢業(yè)院校：
東北財(cái)經(jīng)大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
工商管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州大學(xué)。
現(xiàn)代電教。
大專畢業(yè)證。
廣州市公安局。
c牌駕駛證。
c牌駕駛證。
國家人事部。
中級經(jīng)濟(jì)師。
中級經(jīng)濟(jì)師證。
東北財(cái)經(jīng)大學(xué)。
工商管理。
本科畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
本人由于參加工作時(shí)間較長,先后從事過貿(mào)易、旅游、資產(chǎn)評估、行政管理等方面的工作，具有強(qiáng)烈的改進(jìn)與創(chuàng)新意識；做事主動、積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有魄力；具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、洞察與分析處理問題的能力；有良好的全局觀，高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守；良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、執(zhí)行力與文字表達(dá)能力。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
2)可到職日期：隨時(shí)；保險(xiǎn)行業(yè)勿擾,謝謝!
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
公關(guān)經(jīng)理簡歷篇十
民族：漢族出生年月：1977年5月5日。
婚姻狀況：已婚。
身高：175cm體重：70kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田仙游縣。
畢業(yè)學(xué)校：泉州華僑大學(xué)學(xué)歷：專科。
專業(yè)名稱：管理類經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)年份：2005年。
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上最高職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
行政/后勤。
物業(yè)管理。
職位名稱：人事行政經(jīng)理/行政總監(jiān);。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū);。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專長。
電腦水平：熟練。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
2002年9月-2005年7月泉州華僑大學(xué)專科。
工作經(jīng)歷。
所在公司：泉州某鞋業(yè)有限公司。
時(shí)間范圍：2008年3月-2010年9月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：人事行政部經(jīng)理。
離職原因：
所在公司：泉州(韓國)某石業(yè)有限公司。
時(shí)間范圍：2010年10月-2013年10月。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：人事行政部經(jīng)理。
工作描述：1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、經(jīng)營計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行。3、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系。4、受董事長委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會議，監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對外宣傳工作。6、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告和發(fā)展計(jì)劃報(bào)告。7、協(xié)助董事長對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行。8、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的關(guān)系，解決爭議。10、董事長交辦的其他事務(wù)。
離職原因：
所在公司：莆田某體育用品有限公司。
時(shí)間范圍：2013年10月-2016年9月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：人事行政部經(jīng)理。
離職原因：
其他信息。
自我評價(jià)：三年的軍旅生涯，十幾年的工作經(jīng)驗(yàn)，良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，曾從事樹脂工藝品、鞋服、石材等行業(yè)。熟悉人資行政工作，為人正直親和力強(qiáng)，并善于溝通協(xié)調(diào)。
公關(guān)經(jīng)理簡歷篇十一
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：江西-贛州。
年齡：35。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：163cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-深圳。
希望崗位：經(jīng)營/管理類-(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理。
經(jīng)營/管理類-分公司/辦事處經(jīng)理/主管。
物流/采購類-供應(yīng)鏈總監(jiān)。
物流/采購類-物流總監(jiān)。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07中山大學(xué)工商管理碩士。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07深圳大學(xué)商貿(mào)學(xué)院國際貿(mào)易。
工作經(jīng)驗(yàn)至今0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作。
**公司(20xx-04～20xx-04)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
崗位類別：(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理。
工作描述：此集團(tuán)公司主要設(shè)計(jì)開發(fā)化纖內(nèi)衣、泳衣織物面料，集生產(chǎn)、開發(fā)、銷售、加工經(jīng)編、緯編彈力面料和員工生活訓(xùn)練于一體的綜合性企業(yè)，投資總額已達(dá)10億港元。公司總部設(shè)在東莞鎮(zhèn)，共設(shè)4個(gè)工廠或辦事處，員工人數(shù)近6000人，公司已獲得國家級“高新技術(shù)企業(yè)”、省級“企業(yè)技術(shù)中心”，市級“清潔生產(chǎn)企業(yè)”、“外資企業(yè)杰出貢獻(xiàn)獎”等認(rèn)證。公司與維多利亞的秘密(美國)、瑪莎百貨(英國)、華歌爾(日本)、黛安芬(德國)、北京愛慕(中國)、安莉芳(中國)等客戶構(gòu)成核心業(yè)務(wù)鏈，與伙伴們共同開發(fā)成長，在成為世界級工廠的同時(shí)積極推行“綠色工廠”計(jì)劃，以承擔(dān)起地球公民應(yīng)盡的責(zé)任。
對各工廠或辦事處的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，巡查，維護(hù)日常辦公事務(wù);開發(fā)和運(yùn)用適合我集團(tuán)公司的erp項(xiàng)目，sap、oa辦公自動化系統(tǒng)運(yùn)用，推進(jìn)集團(tuán)信息化建設(shè)工作。
參與專利項(xiàng)目申請，規(guī)劃工作，出席集團(tuán)知識產(chǎn)權(quán)申報(bào)及總結(jié)會議;。
主要業(yè)績：理順了公司級的管理架構(gòu)和各部的部門職能，規(guī)范了生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、財(cái)務(wù)、物流、營銷等各項(xiàng)工作流程，清晰了和供應(yīng)商以及客戶間的業(yè)務(wù)往來，組織制訂和明晰了該公司的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，打造穩(wěn)固了公司級的企業(yè)文化，營造了良好的工作氣氛，提高了員工的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)凝聚力，完善了各項(xiàng)安全操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書，杜絕了部分安全隱患。
離職原因：合同到期。
**公司(20xx-12～20xx-12)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：營運(yùn)總監(jiān)。
崗位類別：coo/運(yùn)營官。
1、主持工廠日常經(jīng)營、對外交流活動。維護(hù)與本地政府各相關(guān)單位的合作良好關(guān)系，營造良好的企業(yè)運(yùn)營內(nèi)外部環(huán)境。堅(jiān)決執(zhí)行董事長授權(quán)代理其權(quán)限。組織召開集團(tuán)管理成員會議，定期或不定期的向董事會成員匯報(bào)工作進(jìn)展?fàn)顩r。統(tǒng)籌管理戰(zhàn)略規(guī)劃部、信息管理部、營銷、研發(fā)、工程、工模、生產(chǎn)、品管、pmc、采購、人力資源、行政、財(cái)務(wù)等部門。
2、制定集團(tuán)公司《戰(zhàn)略規(guī)劃綱要》、《年度運(yùn)營計(jì)劃》;審核《集團(tuán)年度財(cái)務(wù)預(yù)算》;組織各職能部門定期開會檢討總結(jié)，制定改善計(jì)劃。
3、參與董事長主持的重大戰(zhàn)略投資(資本運(yùn)作)、市場營銷戰(zhàn)略、組織架構(gòu)變革、人力資源戰(zhàn)略制定等高端決策會議。分析評估機(jī)會與風(fēng)險(xiǎn)、公司優(yōu)勢與劣勢。履行董事會戰(zhàn)略決策高級參謀(幕僚、顧問)職責(zé)。
4、依據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表、銷售報(bào)表階段性評價(jià)公司運(yùn)營業(yè)績：贏利能力、營運(yùn)能力、償債能力、成長能力。建立《危機(jī)應(yīng)急預(yù)案管理》、《風(fēng)險(xiǎn)防范與規(guī)避》、《員工溝通渠道構(gòu)建與反饋》等制度。處理突發(fā)危機(jī)事件。確保公司正常經(jīng)營生產(chǎn)。討論公司財(cái)務(wù)決策和利潤分配、彌補(bǔ)虧損方案;追究處理發(fā)生原因及造成的各項(xiàng)損失。
5、審批公司營銷戰(zhàn)略、營銷組合策略和營銷計(jì)劃。負(fù)責(zé)與客戶談判與簽訂重大營銷合同。根據(jù)中期及年度銷售計(jì)劃開拓完善銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道。把握重點(diǎn)客戶(a級)，控制重要產(chǎn)品的銷售動態(tài)。陪同接待重點(diǎn)客戶參觀工廠;主導(dǎo)客戶年度審廠工作;做好大客戶關(guān)系維護(hù)管理工作。
6、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃代表集團(tuán)公司對外簽訂經(jīng)濟(jì)(事物)合同和處理業(yè)務(wù)。
7、開展企業(yè)文化建設(shè)和凝聚力工程。提升公司對外形象與美譽(yù)度。加強(qiáng)核心領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。推進(jìn)人力資源戰(zhàn)略實(shí)施。關(guān)注人才隊(duì)伍的建設(shè)、儲備工作。審批集團(tuán)公司各層級管理人員、員工的工資、福利、獎懲和利益分配制度。
主要業(yè)績:。
1.通過整合人員(集中以研發(fā)總工為核心的技術(shù)人員攻關(guān))、資金、生產(chǎn)設(shè)備、新建工作場所等資源，成功地組織實(shí)施了藍(lán)海戰(zhàn)略，開發(fā)出xsp新產(chǎn)品。實(shí)現(xiàn)了規(guī)?；慨a(chǎn)，在歐洲、北美的市場份額達(dá)到40%，交貨速度及產(chǎn)品質(zhì)量獲得客戶的稱贊。
3、整合、優(yōu)化了公司組織架構(gòu)，調(diào)整了系列中高層人員，提升了工作效率，品質(zhì)效率，充分的滿足了客戶的市場需求，得到了客戶的贊許和長期合作。
4.籌建了新的光電照明成品事業(yè)部，運(yùn)作順利;。
離職原因：家中有事。
**公司(20xx-08～20xx-10)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
1.制定發(fā)展戰(zhàn)略。完善營銷、研發(fā)、制造運(yùn)作體系、制度建設(shè)。
(1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司近、中、長期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃。組織實(shí)施。跟進(jìn)執(zhí)行進(jìn)度。
(2)健全營銷、制造、品質(zhì)、采購、資材(pmc)、工程、人資行政、財(cái)務(wù)等部門運(yùn)營管理。組織各部門負(fù)責(zé)人持續(xù)優(yōu)化程序文件/管理制度/作業(yè)指導(dǎo)書/應(yīng)用表單。流程再造。促進(jìn)公司管理系統(tǒng)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、表單化、數(shù)據(jù)化。建立稽核管理制度。
(3)制定市場營銷戰(zhàn)略、開拓市場、提高市場占有率、銷售額;降低銷售成本。
2.組織實(shí)施銷售計(jì)劃/生產(chǎn)任務(wù)。實(shí)施過程監(jiān)控。
(1)指導(dǎo)營業(yè)部和資材部綜合平衡年度、月度銷售預(yù)測計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、安全庫存計(jì)劃。
(2)協(xié)調(diào)調(diào)動廠內(nèi)一切可利用資源，指揮生產(chǎn)。確保訂單準(zhǔn)時(shí)完成。
(3)督導(dǎo)零件供應(yīng)商、外包廠商的開發(fā)工作。批準(zhǔn)合格供應(yīng)商名單。確保供應(yīng)鏈順暢。
3、生產(chǎn)資源、成本管理。
(1)組織各職能部門編制《年度資源需求預(yù)算計(jì)劃》。包含人員、物料、設(shè)備/治具、工作場所、資金預(yù)算。
(2)變革公司組織架構(gòu)，整合人員。精簡機(jī)構(gòu)、提高效率。
(3)審批各部門《人力資源編制與需求表》，控制超員。
(4)審批各部門成本控制目標(biāo)(水、電、輔料耗用、加班工時(shí)等目標(biāo))。逐步減少各項(xiàng)成本費(fèi)用。
(5)審批《銷售預(yù)測計(jì)劃》、《物料需求與請購計(jì)劃》、《物料采購計(jì)劃》、《安全庫存計(jì)劃》、《生產(chǎn)日/周/月計(jì)劃》，適時(shí)、適量生產(chǎn)?？刂?、消耗庫存量。降低存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)。
(6)審批價(jià)值在5000元以上的財(cái)務(wù)支出。
4、技術(shù)與管理革新、品質(zhì)體系改進(jìn)。
(1)督促研發(fā)課持續(xù)開發(fā)新產(chǎn)品,加速產(chǎn)品升級換代;督促生產(chǎn)工程課(pie)革新生產(chǎn)工藝。改良設(shè)備/治工具。推進(jìn)自動化作業(yè)。提高生產(chǎn)效率，保證研發(fā)水平和生產(chǎn)工藝在行業(yè)內(nèi)的競爭優(yōu)勢。
(2)推行精益生產(chǎn)系統(tǒng)(jit/ie)。改進(jìn)品質(zhì)管理體系。提升公司整體管理水平、行業(yè)內(nèi)地位。
5、其他日常事務(wù)。
(1)指導(dǎo)人資課建立全廠績效考核管理體系、教育訓(xùn)練管理體系。報(bào)工場長批準(zhǔn)后監(jiān)督實(shí)施;審批副課長級以上職員的職務(wù)任免、薪資異動。
(2)接待政府相關(guān)人員和各方客戶，積極參與人力資源課開展各項(xiàng)文化娛樂、座談會、體育競賽活動、崗位能手競賽活動，增強(qiáng)員工凝聚力。
離職原因：辭職。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
崗位類別：高級秘書。
工作描述：本公司是一家外商獨(dú)資公司，深圳設(shè)有2個(gè)工廠，1個(gè)辦事處，主要生產(chǎn)vcd,dvd音響產(chǎn)品，遠(yuǎn)銷歐美市場，公司投入數(shù)億，員工人數(shù)達(dá)近6000人以上，是深圳較早在進(jìn)入的外資企業(yè)，先進(jìn)科技技術(shù)，有smd,smt,ai等國外最先進(jìn)的機(jī)器設(shè)備，具有國際先進(jìn)的管理模式。
本人以工程部文員的職位進(jìn)入此公司，工作中勤學(xué)，細(xì)心，責(zé)任，誠實(shí)，積極上進(jìn)，負(fù)責(zé)所有工程部所需物料工具的申請及報(bào)廢處理意見，庫存管理工作，本部工作人員的考勤及行為規(guī)范的制定和執(zhí)行，一年半后才知早已獲得公司總經(jīng)理的認(rèn)可，正值總經(jīng)理秘書休長假。
1、協(xié)助總經(jīng)理開展日常事務(wù)工作。接待來客，安排住宿，機(jī)票的預(yù)訂，總經(jīng)理行程計(jì)劃的安排，記錄和提醒工作。2、協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌各部門上交的報(bào)表的分析與決策提出小小建議;貫徹執(zhí)行集團(tuán)的管理方針、政策;通過制定系列改善計(jì)劃，達(dá)成各項(xiàng)績效考核指標(biāo)。實(shí)行目標(biāo)管理。
4.主導(dǎo)優(yōu)化全公司的人力資源配置,持續(xù)提升總廠整體的組織業(yè)務(wù)能力，對公司新錄用的各階層科員進(jìn)行能力測評，提供意見報(bào)請董事長批準(zhǔn)。(只包含部門經(jīng)理級以上人員)，同時(shí)負(fù)責(zé)對公司的薪酬體系，kpi考核項(xiàng)目，人力資源梯隊(duì)建設(shè)，公司的組織架構(gòu)等重要環(huán)節(jié)的再造和更新。
5.主導(dǎo)打造一個(gè)良好的企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化總廠和分廠的各級價(jià)值觀，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，不斷提高組織和團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。同時(shí)加強(qiáng)對各級管理團(tuán)隊(duì)和基層職員的培訓(xùn)工作。(含外訓(xùn)和內(nèi)訓(xùn))。
6.通過主持月會、周會、每日早會之溝通渠道，對員工進(jìn)行日常工作指導(dǎo)、職業(yè)道德教育、全體員工思想教育、懂得感恩，提高團(tuán)隊(duì)成員思想素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)整體工作能力。統(tǒng)一思想，建立一支善于以打“硬仗”出名的強(qiáng)大“戰(zhàn)斗力隊(duì)伍”。
7.根據(jù)公司統(tǒng)一部署，建立學(xué)習(xí)性組織。配團(tuán)人資中心，開展非人力資源部門的人力資源開發(fā)與管理實(shí)踐活動，督導(dǎo)下屬落實(shí)、實(shí)施系列培訓(xùn)計(jì)劃、優(yōu)秀人才激勵措施。降低本部門人員流失率。提高員工對本部門各級管理人員的管理滿意度。向本部門全體職/員工宣傳講解公司企業(yè)文化、經(jīng)營理念、核心價(jià)值觀。并監(jiān)督各部門執(zhí)行、落實(shí)。
8.建議修改、完善iso9001之生產(chǎn)運(yùn)作管理二階程序文件、三階文件(制度、管理辦法);設(shè)計(jì)各類表單等四階文件;并擔(dān)任iso9001品質(zhì)管理體系內(nèi)部審核副組長職務(wù)。
9、向上級提供建設(shè)性意見。與上司形成優(yōu)缺點(diǎn)互補(bǔ)。充分實(shí)踐“沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)組合”這一團(tuán)隊(duì)管理原則。
10、總經(jīng)理交待每天去各部門和車間了解情況至少2小時(shí)，期間學(xué)到了很多東西，逐漸可以代總經(jīng)理參與管理和主持一小部分工作，內(nèi)容如下：
a.預(yù)審核年度/月度/每周/每日生產(chǎn)計(jì)劃，提出修改意見，做到均衡、有序生產(chǎn)。監(jiān)控制程產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、物料損耗;節(jié)約材料、水電、動力。
b.協(xié)調(diào)、調(diào)度各部門人員、物料、機(jī)器設(shè)備，確保順利完成生產(chǎn)訂單。
d.推動(工藝部)pe、ie持續(xù)革新、改善現(xiàn)場生產(chǎn)工藝。進(jìn)行技術(shù)改造與升級，提高生產(chǎn)效、品質(zhì)合格率、降低報(bào)廢率、降低作業(yè)工人的勞動強(qiáng)度。
e.督導(dǎo)設(shè)備管理科持續(xù)做好設(shè)備管理、檢修保養(yǎng)、自動化改造工作。保障設(shè)備完好率、開機(jī)產(chǎn)出率。
離職原因：家里有急事。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：初級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
wps等常用辦公軟件。
技能專長：
2.具備與國際知名高端客戶合作經(jīng)驗(yàn);能夠應(yīng)對日、歐美等客戶的人權(quán)審廠/體系審查/現(xiàn)場審查。.熟悉企業(yè)信息化建設(shè)、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作。
3.具備良好語言組織能力及文字表達(dá)能力，文筆流暢;工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、條理清晰;具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、能夠處理公文撰寫及制定文件制度。
5.為人正直，誠實(shí)，細(xì)心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
6.有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。做好一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。
語言能力。
普通話：流利。
粵語：流利。
英語水平：cet-4。
口語一般。
求職意向。
發(fā)展方向：總經(jīng)理，副總經(jīng)理，廠長，副廠長，辦事處營運(yùn)總監(jiān)，分公司營運(yùn)總臨。
自身情況。
自我評價(jià)：本人具有15年知名集團(tuán)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。豐富的各部門全盤管理經(jīng)驗(yàn)。擅長效率提升、品質(zhì)提升、降低成本、削減庫存。熟悉kpi、erp(sap系統(tǒng))、jit精益生產(chǎn)、6西格瑪、ts16949、tpm/tqm、iso、7s管理、sa8000。熟悉企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)編制、目標(biāo)層層分解。熟悉管理變革推動。擅長資源整合/流程優(yōu)化、組織架構(gòu)調(diào)整;了解企業(yè)文化/信息化建設(shè)、知識產(chǎn)權(quán)。.熟悉供應(yīng)鏈、生產(chǎn)現(xiàn)場改善。擅長推行流程化/標(biāo)準(zhǔn)化管理.擅長建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子。參加過中國傳統(tǒng)文化弟子規(guī)課程和深圳社會工作本土化實(shí)踐與國學(xué)思想研習(xí)班學(xué)習(xí)。為人品行端正,內(nèi)斂謙遜,作風(fēng)低調(diào),少說實(shí)干,謙虛好學(xué)上進(jìn),心態(tài)平和,待人真誠,具親和力，良好的職業(yè)操守及品行修養(yǎng)，保密意識強(qiáng)，良好的紀(jì)律性及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,敬業(yè)愛崗，希有緣能加入貴公司，定會以感恩之心盡忠盡職回報(bào)。
興趣愛好：打羽毛球，網(wǎng)球;聽輕音樂。
公關(guān)經(jīng)理簡歷篇十二
求職意向：
現(xiàn)在從事行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)?電子商務(wù)? 經(jīng)理助理?秘書?文員
工作經(jīng)歷：
2006/03-2008/01北京財(cái)富大道文化有限公司? 總經(jīng)理助理 /公司
公司性質(zhì)：私營．民營企業(yè)
公司規(guī)模：100 - 499人
工作地點(diǎn)：北京
匯報(bào)對象：總經(jīng)理
工作職責(zé)和業(yè)績：
1.協(xié)助總經(jīng)理創(chuàng)建企業(yè)文化、完善機(jī)制；
2.協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，督導(dǎo)實(shí)施年度計(jì)劃(年、季、月)、近斯規(guī)劃、完成指標(biāo)、量化銷售目標(biāo)；
3.協(xié)助審核、修訂各種商務(wù)文件；協(xié)助年終總結(jié)、股東報(bào)告；
4.協(xié)助總經(jīng)理處理公司緊急突發(fā)事件；
5.協(xié)助公共關(guān)系、研究打通政府關(guān)系、打通客戶資源通道、開發(fā)客戶；
6.落實(shí)業(yè)績、挖掘盈利點(diǎn)、開源決流，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)劃及進(jìn)度；
7.根據(jù)實(shí)際情況提出宣傳策劃,促銷方案等，制定銷售計(jì)劃并指導(dǎo)實(shí)施執(zhí)行；
8.協(xié)助研發(fā)銷售技能和指導(dǎo)培訓(xùn)工作；
9.協(xié)助推廣項(xiàng)目企劃的監(jiān)控和協(xié)調(diào)；
10.協(xié)助規(guī)劃公司整體營銷策略,完成銷售指標(biāo)，.制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略；
11.指導(dǎo)全國的市場拓展工作，督查上級下達(dá)的銷售任務(wù)及指標(biāo)，制定各項(xiàng)目標(biāo)計(jì)劃及銷售任務(wù)。
2005/03-2006/12北京中扶建設(shè)有限責(zé)任公司? 經(jīng)理助理（兼工程技術(shù)資料管理） /項(xiàng)目部
公司性質(zhì)：事業(yè)單位
公司規(guī)模：100 - 499人
工作地點(diǎn)：北京
匯報(bào)對象：項(xiàng)目經(jīng)理
工作職責(zé)和業(yè)績：
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助總經(jīng)理管理辦公室的全面工作，并完成總經(jīng)理下達(dá)的所有工作任務(wù)；
2.協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，督導(dǎo)實(shí)施年度計(jì)劃(年、季、月)及本年度應(yīng)完成的各項(xiàng)工作指標(biāo)；
3.協(xié)助審核、修訂各種商務(wù)文件；
4.協(xié)助總經(jīng)理按公司制度處理緊急突發(fā)事件；
5.輔助總經(jīng)理在人事、預(yù)算制訂、文檔管理等辦公事務(wù)中的工作；
6.協(xié)助公共關(guān)系、與其它公司老總溝通協(xié)調(diào)工作、打通銷售通道、開發(fā)客戶。
7.定期到各項(xiàng)目督查指導(dǎo)建筑工程檔案資料的收集、整理、歸檔；項(xiàng)目文件資料、檔案、合同和圖紙管理。
2003/08-2005/01江蘇省金壇市長江建筑安裝勞務(wù)有限公司北京分公司?
行政助理（ 兼工程技術(shù)資料管理、建筑繪圖） /項(xiàng)目部
公司性質(zhì)：私營．民營企業(yè)
公司規(guī)模：50 - 99人
工作地點(diǎn)：北京
匯報(bào)對象：項(xiàng)目經(jīng)理
工作職責(zé)和業(yè)績：
1.協(xié)助制定行政、總務(wù)，負(fù)責(zé)管理辦公室日常內(nèi)勤(電話、傳真記錄、安排會議、會議記錄、各種活動安排；辦公室各種文函資料的`登記、編號和傳閱，上報(bào)資料及值周、值班資料的打印、校對、復(fù)印、整理、歸檔；接待工作、接待記錄；及時(shí)通報(bào)、匯報(bào)有關(guān)信息；訂餐、機(jī)票訂購、辦公用品采購。)
2.協(xié)助制定工作發(fā)展規(guī)劃和進(jìn)度計(jì)劃，準(zhǔn)備有關(guān)行政問題解決方案、年度報(bào)告等文件；
3.協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，按公司制度處理緊急突發(fā)事件；
4.協(xié)助人力部門招聘、培訓(xùn)等工作；
5.協(xié)助財(cái)務(wù)部門、出納票據(jù)報(bào)銷、出車保安；
6.協(xié)助總經(jīng)理、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人出車；
7.項(xiàng)目工程技術(shù)資料管理員（協(xié)助項(xiàng)目責(zé)任人與業(yè)主交流；現(xiàn)場文件、檔案、合同和圖紙管理；負(fù)責(zé)管理建筑工程檔案資料的收集、整理、歸檔和利用。）
8.項(xiàng)目建筑繪圖員（協(xié)助相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行圖紙繪制、校對、打印、復(fù)印等工作。）
教育培訓(xùn)：
個(gè)人概述：
本人精通辦公自動化0ffice(word、excel、ppt等)；熟練掌握autocad、photoshop、建筑工程資料管理系統(tǒng)、建筑工程預(yù)算管理系統(tǒng)等應(yīng)用軟件。
本人性格開朗、樂觀向上、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、適應(yīng)力強(qiáng)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)，并對未來行業(yè)發(fā)展趨勢有敏感的洞察力；富有創(chuàng)造性思維，且獨(dú)立完成工作能力強(qiáng)；善于與人交往，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)；精力充沛，具有極高的工作熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任心，極重效率。
期待貴公司從遠(yuǎn)景規(guī)劃到年度目標(biāo)制定到各部門職能和各崗位職責(zé)劃分都合理有效，更期待我的領(lǐng)導(dǎo)務(wù)實(shí)、富有人情味，我將與貴公司共同成長?。?BR> 公關(guān)經(jīng)理簡歷篇十三
11.部屬人員的內(nèi)部訓(xùn)練及年度績效考核。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：先后擔(dān)任過采購和生管，離職前職位pmc課長崗位類別：部門主管
工作描述：1.生產(chǎn)管理:kmt生產(chǎn)主計(jì)劃的作成，生產(chǎn)進(jìn)度的確認(rèn)，合理的，有組織的進(jìn)行部材的調(diào)配。
2.為確保生產(chǎn)品質(zhì)和生產(chǎn)效率，與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通，日常生產(chǎn)進(jìn)度的管理和異常事項(xiàng)的協(xié)調(diào)解決。
3.采購管理：采購擔(dān)當(dāng)是否適時(shí)，適量，適價(jià)采購的監(jiān)控及與供應(yīng)商作交涉協(xié)助解決工作中的瓶頸;庫存，呆料，不稼動等的監(jiān)控管理。
4.倉庫管理：倉庫進(jìn)出庫作業(yè)、庫存量的合理性、5s作業(yè)等的管理與監(jiān)控。
5.員工的管理與專業(yè)培訓(xùn)等。
離職原因：尋求更高一層發(fā)展
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：資材部采購崗位類別：采購管理員
工作描述：1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的對應(yīng)需求作成部品采購納入計(jì)劃配布給各廠商;
2.部品納期確認(rèn)，進(jìn)料跟進(jìn)及納期異常協(xié)調(diào)以確保滿足生產(chǎn)需求;
3.來料品質(zhì)異常時(shí)與廠內(nèi)iqc及廠商的溝通協(xié)調(diào)以確保不影響生產(chǎn)計(jì)劃正常進(jìn)行;
4.工作重點(diǎn)：對部品最佳納入時(shí)間，數(shù)量及最低庫存量的管理;廠商的管理。
離職原因：進(jìn)修日語
技能專長
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：word，excel，powerpoint等辦公軟件能熟練使用
技能專長：1.7年多a計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)。
2.倉庫及采購管理經(jīng)驗(yàn)。(生a計(jì)劃、采購、倉庫管理)
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：
日語：良好英語：一般
求職意向
發(fā)展方向：倉庫管理/采購管理/生產(chǎn)計(jì)劃管理
其他要求：
自身情況
自我評價(jià)：本人性格開朗，責(zé)任感強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力佳，抗壓力強(qiáng)，無論在工作上還是生活中都能嚴(yán)以律己，積極樂觀的態(tài)度面對壓力。理智、冷靜、有較好的判斷力和評估能力，在工作中有良好的可塑性。相信緣分但更珍惜真誠，相信天分但更依賴勤奮。若貴司能給予加盟的機(jī)會，愿為貴司的繁榮發(fā)展竭誠服務(wù)。
公關(guān)經(jīng)理簡歷篇十四
年齡：23
戶口所在：清遠(yuǎn)
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
誠信徽章：未申請
身高：168cm
人才測評：未測評
體重：56kg
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位：汽車銷售/經(jīng)紀(jì)人，汽車售后服務(wù)，汽車美容
工作年限：2
職稱：無職稱
求職類型：實(shí)習(xí)
可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：面議
希望工作地區(qū)：廣州,清遠(yuǎn),不限
工作經(jīng)歷
綠茵閣咖啡廳
起止年月：20xx-09～20xx-11
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
擔(dān)任職位：服務(wù)員
工作描述：勤工儉學(xué)
離職原因：回校繼續(xù)學(xué)業(yè)
廣州越秀珠光派出所
起止年月：20xx-08～20xx-09
公司性質(zhì)：政府機(jī)關(guān)
所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會團(tuán)體
擔(dān)任職位：大運(yùn)會協(xié)管員
工作描述：暑假學(xué)習(xí)鍛煉
離職原因：回校繼續(xù)學(xué)業(yè)
廣州本田喜龍4s店
起止年月：20xx-06～20xx-07
公司性質(zhì)：中外合資
所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔(dān)任職位：售后引導(dǎo)員
工作描述：暑假學(xué)習(xí)鍛煉
離職原因：回校繼續(xù)學(xué)業(yè)
碧煌酒樓
起止年月：20xx-01～20xx-02
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
擔(dān)任職位：傳菜員
工作描述：寒假實(shí)習(xí)鍛煉
離職原因：回校繼續(xù)學(xué)業(yè)
畢業(yè)院校：廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷：大專
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：汽車服務(wù)技術(shù)與營銷
專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-0920xx-02廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車服務(wù)技術(shù)與營銷英語a級-
語言能力
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
營銷師資格證;國家英語a級：水平熟練;計(jì)算機(jī)一級：熟練操作word和excel等辦公軟件;計(jì)算機(jī)2級圖片處理：熟練操作photoshop;計(jì)算機(jī)2級網(wǎng)頁制作：熟練操作dreaweaver等基本操作，熟悉seo推廣，網(wǎng)站建設(shè)等。
個(gè)人自傳
我是廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車系系的一名學(xué)生，全面的招生平臺，即將面臨畢業(yè)。
廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院是我國汽車人才的培養(yǎng)基地，具有悠久的歷史和優(yōu)良的傳統(tǒng)，并且素以治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、育人有方而著稱。在良好的學(xué)習(xí)環(huán)境下，無論是在知識能力，還是在個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)方面，我都受益匪淺。
三年來，在師友的嚴(yán)格教益及個(gè)人的努力下，我具備了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識，系統(tǒng)地掌握了市場營銷、商務(wù)溝通等有關(guān)理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力;能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。同時(shí)，我利用課余時(shí)間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實(shí)了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?學(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實(shí)、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點(diǎn)。
此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個(gè)機(jī)會，鍛煉自己。大學(xué)三年，我深深地感受到，與優(yōu)秀學(xué)生共事，使我在競爭中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責(zé)、善良、正直;中國人民大學(xué)培養(yǎng)了我實(shí)事求是、開拓進(jìn)取的作風(fēng)。我熱愛貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;而課外更根據(jù)自己的特點(diǎn)和興趣學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)辦公文件和一些設(shè)計(jì)軟件的操作，并且考得證書，并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。
公關(guān)經(jīng)理簡歷篇十五
目前所在地：徐州
民族：漢族
應(yīng)聘職位：總經(jīng)理
工作年限：三年以上
年齡：35歲婚姻狀況：已婚
月薪要求：3500——5000元
希望工作地區(qū)：徐州市區(qū)
起止年月：20xx—11～至今
公司名稱：江蘇xx樂器有限公司
擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理
工作經(jīng)驗(yàn)：
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策、法令及規(guī)定、公司董事會等上級行政部門的指示、決議，領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)公司的職工搞好各項(xiàng)工作。
2、全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制；向董事會提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員。對公司發(fā)生的重大事情進(jìn)行獎懲。
3、確定公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo)，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，積極努力完成董事會下達(dá)的各類任務(wù)。
4、主持召開經(jīng)理辦公會議、中層干部會議；協(xié)調(diào)各行政機(jī)構(gòu)的工作，發(fā)揮各職能部門的作用。
5、負(fù)責(zé)組織制訂和健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，積極進(jìn)行各項(xiàng)改革，推行崗位責(zé)任制，不斷全面提高公司管理水平。
6、主持制訂公司年度預(yù)決算、審批公司重大經(jīng)費(fèi)的開支和公司留成基金的使用和分配方案。
7、直接領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理辦公室，負(fù)責(zé)審批以公司名義發(fā)出的各類文件、報(bào)表，批辦上級來文，處理涉外事宜，做好公司內(nèi)外的接待工作。
8、定期向董事會匯報(bào)工作，向公司職工大會報(bào)告工作，接受監(jiān)事會的`咨詢和監(jiān)督，對于提出的問題和建議，積極解決和落實(shí)。關(guān)心職工生活，改善和提高職工的生活福利待遇。
畢業(yè)院校：西安財(cái)經(jīng)大學(xué)
學(xué)歷：本科畢業(yè)日期：20xx—07—01
所學(xué)專業(yè)：工商管理
取得證書：中級經(jīng)濟(jì)師c牌駕駛證
我從業(yè)多年從公司基層做起，對公司經(jīng)營中涉及到的具體工作內(nèi)容有著較長工作時(shí)間，其中所積累的工作方法，對我在今后治理總經(jīng)理崗位上的工作受益匪淺，實(shí)際的解決了很多治理中的困難，使工作能力有了很大的提升，并對于公司客戶的治理和公司新產(chǎn)品的開發(fā)都提出過自己成熟獨(dú)立的建議并多項(xiàng)被采用，為公司的發(fā)展作出了自己的貢獻(xiàn)。
本人在行政管理等方面的工作，具有強(qiáng)烈的改進(jìn)與創(chuàng)新意識；做事主動、積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有魄力；具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、洞察與分析處理問題的能力；有良好的全局觀，高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守；良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、執(zhí)行力與文字表達(dá)能力。
公關(guān)經(jīng)理簡歷篇一
高質(zhì)量的行政經(jīng)理簡歷要能突出自身的優(yōu)勢，在編寫個(gè)人簡歷之前需要做的準(zhǔn)備就是對自身的優(yōu)勢挖掘，并針對求職目標(biāo)來了解用人單位的信息。
個(gè)人信息。
性別：女。
年齡：31歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上居住地：浙江臺州椒江區(qū)。
身高：cm戶口：重慶梁平縣梁平縣。
自我評價(jià)。
好學(xué)上進(jìn)，有耐心做好每一件事情。
求職意向。
希望崗位：行政/人事類-人事助理。
尋求職位：人事行政。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺州椒江區(qū)。
期望工資：4000/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
其它待遇要求：五險(xiǎn)。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
雙盈。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政經(jīng)理/主管。
職位名稱：人事行政。
職位描述：1、印章/文件發(fā)放管理。
2、人事管理(人事招聘、培訓(xùn)、檔案管理、社保)。
3、后勤管理(前臺，物流，房租水電，固定資產(chǎn))。
4、辦公用品的管理及采辦。
5、費(fèi)用報(bào)銷。
6、公司各項(xiàng)專利申報(bào)有效的配合。
7、各項(xiàng)制度的執(zhí)行及監(jiān)督。
8、生產(chǎn)現(xiàn)場5s管理。
9、企業(yè)文化管理。
10、各部門的溝通工作。
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政/人事類。
職位名稱：人事專員。
職位描述：1、各個(gè)招聘網(wǎng)站進(jìn)行人員篩選，邀請面試-初試-推薦到部門。
2、公司制度培訓(xùn)。
3、勞動合同的簽訂。
4、員工檔案管理。
5、社保申報(bào)，及工傷處理，員工暫住證。
6、通訊錄、短號的申報(bào)，考勤的核算。
7、人事計(jì)劃。
8、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的其它工作。
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政/人事類。
職位名稱：經(jīng)理助理。
職位描述：協(xié)助經(jīng)理的日常工作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)板報(bào)的走勢。來訪客戶接待。車間人員需求量的申報(bào)，考勤的.核算。行政會議的組織。各部門協(xié)調(diào)工作。申報(bào)高薪企業(yè)，9000認(rèn)證協(xié)助等。
教育經(jīng)歷。
拓展閱讀：提高個(gè)人簡歷的通過率的細(xì)節(jié)問題。
有人寫的簡歷可以順利通過，而有人所寫的簡歷卻屢屢被淘汰，這不單單是與個(gè)人能力有關(guān)，還于編寫個(gè)人簡歷技巧有關(guān)。有技巧的編寫個(gè)人簡歷可以優(yōu)秀提高通過了，比如說編寫個(gè)人簡歷在寫作上的要點(diǎn)、用詞技巧、重點(diǎn)突出要點(diǎn)等等。此外，一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷細(xì)節(jié)部分不可忽視，這是影響簡歷通過率的重要因素。
其一，簡歷要有針對的寫。
有不少求職者編寫個(gè)人簡歷常出現(xiàn)一些表達(dá)上的不良問題，其中很大原因是沒有針對性的目標(biāo)。你所寫的個(gè)人簡歷是要針對求職目標(biāo)來寫，有針對性才能針對其目標(biāo)來表達(dá)自身的優(yōu)勢。
其二，保證簡歷信息充足。
用人單位對外招聘人才，會針對不同的職位提出不同的條件要求，求職者需要在編寫個(gè)人簡歷之前了解這些條件要求，并且在編寫簡歷的時(shí)候?qū)⑦@些信息融合進(jìn)去。招聘官們在瀏覽個(gè)人簡歷的時(shí)候會注意到這一細(xì)節(jié)部分，如果求職簡歷的信息不充足，可能在第一時(shí)間就被淘汰。
其三，網(wǎng)絡(luò)投遞個(gè)人簡歷不可忘記附件。
要提高個(gè)人簡歷的通過率其投遞方式上也要注意一些細(xì)節(jié)，比如說網(wǎng)絡(luò)投遞個(gè)人簡歷的方式，要注意不要忘記附件，網(wǎng)投通常都是以附件的方式傳送簡歷。
其四，簡歷上避免出現(xiàn)錯(cuò)誤信息。
個(gè)人簡歷的重要細(xì)節(jié)之一要注意簡歷上不要出現(xiàn)一錯(cuò)誤信息，一些求職者編寫個(gè)人簡歷之后直接投遞出去，簡歷上的一些錯(cuò)誤信息將會成為致命要點(diǎn)。
公關(guān)經(jīng)理簡歷篇二
個(gè)人簡歷中的關(guān)鍵點(diǎn)是非常重要的。首先簡歷中的內(nèi)容要有針對性，簡歷中的內(nèi)容不僅要簡練而且要有重點(diǎn)。在填寫簡歷時(shí)要把自己的目標(biāo)寫好，給自己定好位。不能眼高手低，不然后果自負(fù)。簡歷中的內(nèi)容要突出自己的優(yōu)點(diǎn)和亮點(diǎn)。把自己在大學(xué)時(shí)代的生活和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)回鄉(xiāng)記憶。然后從中挑選自己覺得重要的有意義的寫在個(gè)人簡歷中。比如，你曾經(jīng)在大學(xué)時(shí)獲得過的優(yōu)異成績和獎金，還有在學(xué)生會，其他社會組織取得的優(yōu)秀成績。根據(jù)自己應(yīng)聘的崗位，對應(yīng)的填寫在自己的簡歷中。
我們該怎么寫一份好的簡歷，其實(shí)非常簡單。不管對方企業(yè)招聘者的年齡大小，首先我們要端正態(tài)度的遞上自己的簡歷從而讓他們了解我們，簡歷的填寫過程中千萬不要用肯定的語氣去描述你認(rèn)為會發(fā)生的'任何一件事情。人們最看不起的就是自大的人，當(dāng)一個(gè)人的自信表露出來的時(shí)候如果有希望被別人看到那么就是自信，而我們遞交簡歷的時(shí)候別人不會看到我們身上所帶有的希望。
把自己相關(guān)的專業(yè)能力表現(xiàn)出來，要把自己的實(shí)力展現(xiàn)在企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)面前，讓他們親眼相信你是有實(shí)力的是有一定經(jīng)驗(yàn)的，是經(jīng)得起考驗(yàn)的。把自己的團(tuán)隊(duì)意識表現(xiàn)出來，還有在公司的交際能力也要突出。交際在大型企業(yè)相當(dāng)重要，要與公司職員還有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系。
下面是小編分享的公關(guān)行業(yè)求職簡歷表格，更多內(nèi)容請?jiān)L問(/jianli)。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
步入社會將近***年,在***工作的***年,我收獲了很多。能對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極上進(jìn),能吃苦耐勞,為人誠懇,集體觀念強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。我相信,只要我能夠努力學(xué)習(xí),必定能勝任我將面對的任何工作!今后我也將持之以恒的不斷努力提高自身能力與綜合素質(zhì),在未來的工作中,我會以最充沛的精力去面對每一個(gè)挑戰(zhàn),以嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的作風(fēng)完成每一項(xiàng)工作,與公司共同發(fā)展。
求職意向：
目標(biāo)職位：
人力資源專員·人力資源助理|導(dǎo)游·計(jì)調(diào)|行政專員·助理。
目標(biāo)行業(yè)：
旅游·酒店·餐飲服務(wù)|銀行|廣告·會展·公關(guān)。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時(shí)間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx。
***旅行社營業(yè)部入境計(jì)調(diào)。
職責(zé)和業(yè)績：
在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)以及同事的協(xié)助下負(fù)責(zé)入境計(jì)調(diào)工作。
1、負(fù)責(zé)酒店預(yù)訂工作，保證游客的住宿保障。
2、協(xié)助完成景區(qū)門票的預(yù)訂。
3、協(xié)助旅游交通預(yù)訂工作，保證游客的行程暢通。
4、協(xié)助開發(fā)新合作伙伴。
主要業(yè)績：
在職期間能迅速而有效地完成本職工作，能夠合理安排行程以降低成本，為公司獲得更多的利益；另外能夠有效的協(xié)助同事完成其他工作，養(yǎng)成良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。多次受到領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。
公關(guān)經(jīng)理簡歷篇三
在求職上所面對的企業(yè)公司性質(zhì)不同，所寫出來的個(gè)人簡歷也是不同的，比如說最為明顯的就是國有企業(yè)與外企不同，還有與個(gè)人私企的不同。國有企業(yè)對人才的要求，與外企對人才的'要求有很大的差異性。例如國企對人才的能力要求所看重的偏向于專業(yè)能力，而私企則更看重個(gè)人能力，還有在個(gè)人簡歷中的獎勵狀況也有很大的差異。那么在編寫的時(shí)候就要針對這樣的不同之處來寫，才能讓對方所滿意。
眾所周知的求職總是有求職意向，一般來說一個(gè)求職簡歷所針對的也是一個(gè)職位，在個(gè)人簡歷中其教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等等需要針對其職位來寫才能更有效果。還有就是自身的專業(yè)能力，即便是能力在高，在求職的職位上用不到，也是沒有多大的效果。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
7年。
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***大學(xué)。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，做事穩(wěn)重，積極上進(jìn)，具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和環(huán)境適應(yīng)能力；性格樂觀，為人熱情真誠。
在校期間學(xué)習(xí)勤奮踏實(shí)，掌握了扎實(shí)的專業(yè)知識，在各類豐富的社會實(shí)踐活動如家教，各種銷售和推廣工作中等，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)這些社會實(shí)踐工作也鍛煉了我獨(dú)立的思考能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。
求職意向：
目標(biāo)職位：
目標(biāo)行業(yè)：
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時(shí)間：
1周以內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
7-至今。
最近的公司名稱保密。
市場拓展。
職責(zé)和業(yè)績：
主要職責(zé)：
依據(jù)市場宣傳計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司市場活動策劃及產(chǎn)品宣傳；
維護(hù)客戶群體，開發(fā)潛在客戶；
負(fù)責(zé)與客戶交流，收集客戶信息，了解客戶需求；
負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售、訂單簽訂、業(yè)務(wù)往來的實(shí)施、管理，跟蹤訂單的執(zhí)行完成情況。
主要成績：
參加公司在***、***時(shí)尚周的策劃、宣傳活動；
***。
市場拓展。
職責(zé)和業(yè)績：
主要職責(zé)：
***廣告?zhèn)鞑ス尽?BR> 市場經(jīng)理。
職責(zé)和業(yè)績：
1、根據(jù)公司市場發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，協(xié)助上級制定產(chǎn)品品牌中長期發(fā)展戰(zhàn)略；
2、組織市場信息的收集與分析，如占有率、優(yōu)劣勢、價(jià)格與生命周期等；
3、分析市場形勢發(fā)展情況，提出相應(yīng)競爭策略，為高層決策提供依據(jù)；
4、合理協(xié)調(diào)各相關(guān)職能部門，組織培訓(xùn)、技術(shù)咨詢等；
5、協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，保證部門間協(xié)作的達(dá)成，維護(hù)客戶滿意度；
6、制定公關(guān)方案，組織協(xié)調(diào)實(shí)施，確保預(yù)算完成并分析效果；
7、建立協(xié)調(diào)媒體關(guān)系，組織新聞發(fā)布會，把控官方媒體文章；
8、搭建企業(yè)文化。合理設(shè)置部門崗位，優(yōu)化流程，配置人力資源；
9、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)能力，對員工績效管理，提升效率，提高員工滿意度。教育培訓(xùn)：
9-7。
***大學(xué)。
本科。
專業(yè)：
新聞學(xué)。
公關(guān)經(jīng)理簡歷篇四
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年2月11日)。
居住地：北京。
電話：185*******(手機(jī))。
e-mail：
最近工作[11個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：建筑/建材/工程。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：商務(wù)管理。
學(xué)校：北京理工大學(xué)。
求職意向。
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：建筑/建材/工程。
目標(biāo)地點(diǎn)：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/8–/7：xx有限公司[11個(gè)月]。
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程。
1.協(xié)助公關(guān)主管處理與各部門溝通和合作事宜，撰寫、編輯媒體發(fā)布的新聞稿件。
2.收集媒體信息，處理與各類媒體接洽、合作關(guān)系，協(xié)助媒介公關(guān)。
3.策劃實(shí)施有效的公關(guān)活動，與政府部門以及相關(guān)企業(yè)進(jìn)行良好的溝通。
2014/3–2014/7：xx有限公司[4個(gè)月]。
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程。
1.策劃和編輯公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)出版物，包括公司員工通訊和股東報(bào)告等。
2.參與制定產(chǎn)品宣傳和服務(wù)的推廣，策劃和組織專題性公眾活動，并對其進(jìn)行評估。
3.協(xié)助有關(guān)部門發(fā)現(xiàn)并處理組織與公眾之間的矛盾、問題和突發(fā)危機(jī)事件。
教育經(jīng)歷。
2009/8—2014/6北京理工大學(xué)商務(wù)管理本科。
證書。
2009/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價(jià)。
有很強(qiáng)的'獨(dú)立業(yè)務(wù)開發(fā)能力，待人真誠熱情、為人隨和、善于溝通、有良好的人際關(guān)系和很強(qiáng)的適應(yīng)能力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、具有較強(qiáng)的團(tuán)體協(xié)作精神和獨(dú)立的工作能力有很強(qiáng)的責(zé)任心和工作干勁。不懼挑戰(zhàn)，有一定的親和力及管理能力，思維靈活，反映快，接收能力強(qiáng)，字跡工整。
公關(guān)經(jīng)理簡歷篇五
我是廣東工業(yè)大學(xué)商學(xué)院工商企業(yè)管理專業(yè)2010級學(xué)生潘少婷，在過去兩年多的大學(xué)生活里，我始終要求自己保持著積極向上的心態(tài)，時(shí)時(shí)以一個(gè)合格甚至優(yōu)秀的大學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己, 努力使自己做到全面發(fā)展,成為一個(gè)全面發(fā)展的大學(xué)生。
一、 思想情況
大學(xué)是人生成長和成熟的重要階段，所以我也特別注重自己思想的發(fā)展與成熟，培養(yǎng)正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，提高自己的思想政治覺悟。一直以來，我都積極向黨組織靠攏。本人于2010年9月，提交了入黨申請書，并努力學(xué)習(xí)黨的理論知識，了解黨的光榮歷史和革命生活，并在大二下學(xué)期正是正式成為一名預(yù)備黨員。在平時(shí)的學(xué)習(xí)過程中，我時(shí)時(shí)以一名正式黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，努力使自己在學(xué)習(xí)中做到最好。在思想上，我積極要求進(jìn)步，樹立了良好的人生觀和道德觀；時(shí)刻以黨先進(jìn)的思想和理念來武裝自己，也牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨。在平常的工作、學(xué)習(xí)和生活中我更是嚴(yán)格要求自己力爭做到工作中任勞任怨，學(xué)習(xí)中刻苦努力，生活中勤儉節(jié)約。
二、 學(xué)習(xí)情況
學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，我始終牢記，學(xué)習(xí)是學(xué)生的主要任務(wù)。所以在過去的兩年里，我刻苦學(xué)習(xí)努力務(wù)實(shí)，抓緊分分秒秒時(shí)間來學(xué)習(xí)專業(yè)知識，上課專心聽講，下課溫習(xí)鞏固；課余時(shí)間我喜歡看課外書或和專業(yè)有關(guān)的書籍來拓寬我的知識面。在老師的指導(dǎo)下，同學(xué)們的幫助下，我取得了比較理想的成績，也通過了專業(yè)計(jì)算機(jī)一級和access二級考試，同時(shí)也通過了英語四級的考試。一步一個(gè)腳印來實(shí)現(xiàn)自己更大的目標(biāo)。學(xué)習(xí)更多來充實(shí)自己，實(shí)現(xiàn)自己的理想！充實(shí)是一種滿足，學(xué)習(xí)是一種快樂！面對困難和挫折時(shí)，相信陽光總在風(fēng)雨后，凡事重在過程，不在結(jié)果，積極對待，善待他人。
三、工作情況
大一我工作于院學(xué)生會學(xué)科部。大一期間，我始終以“奉獻(xiàn)學(xué)院，服務(wù)同學(xué)”為宗旨，真正做到為同學(xué)服務(wù)，維護(hù)同學(xué)的合法權(quán)益，為校園建設(shè)盡心盡力，不敢怠慢。工作中銳意進(jìn)取，虛心向別人學(xué)習(xí)，做到有錯(cuò)就改，同時(shí)堅(jiān)持自己的原則；在學(xué)生會利益的面前，我堅(jiān)持以學(xué)院和同學(xué)們的利益為重，絕不以公謀私。
在大二上學(xué)期的換屆選舉中，我憑借自己在學(xué)科部整一學(xué)年的優(yōu)異工作表現(xiàn)，在院領(lǐng)導(dǎo)老師和上屆學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可下，我成功成為學(xué)生會學(xué)科部下一任部長。在我的.任期里，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，虛心學(xué)習(xí)和采納同學(xué)的意見和建議，團(tuán)結(jié)同學(xué)把學(xué)院每一項(xiàng)的學(xué)風(fēng)建設(shè)活動努力做到最好，也努力把學(xué)術(shù)科技和文化藝術(shù)工作搞好。學(xué)院里面的大大小小學(xué)風(fēng)建設(shè)、學(xué)術(shù)科技、文化藝術(shù)活動我都積極主動參與、配合和協(xié)調(diào)，努力做到最好。曾組織策劃學(xué)院的管理案例分析大賽、雙語演講比賽、及學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會，多次工作都得到老師和同學(xué)們的一致好評。曾獲得 “優(yōu)秀團(tuán)員”的稱號，在任職期間過得了“優(yōu)秀學(xué)生會干部”的稱號、“組織工作積極分子”、“學(xué)生會工作積極分子”稱號。
四、生活情況
在生活上，我節(jié)儉樸素，嚴(yán)于律己，寬容待人，尊敬師長，樂于助人。在校學(xué)習(xí)期間，我從不與同學(xué)攀比吃穿，只比在學(xué)習(xí)上學(xué)的多少，學(xué)的好不好，在各個(gè)方面都取得了巨大的進(jìn)步，綜合素質(zhì)得到了很大的提高，我性格開朗，樂于助人，很多有困難的同學(xué)都愿意找我?guī)兔?，建立了很好的人際關(guān)系，得到同學(xué)們的認(rèn)可和支持。平時(shí)我積極和同學(xué)交流溝通，和同學(xué)融洽和睦地相處，積極幫助同學(xué)，班里組織的各項(xiàng)活動積極參加，加深和同學(xué)的交流和理解。
五、獲獎情況
曾獲優(yōu)秀學(xué)生一等獎學(xué)金一次；優(yōu)秀學(xué)生二等獎學(xué)金一次；學(xué)業(yè)優(yōu)秀獎學(xué)金一次；學(xué)業(yè)優(yōu)秀三等獎學(xué)金一次；優(yōu)秀班干部獎學(xué)金一次；利樺獎學(xué)金一次（學(xué)院僅25名）；優(yōu)秀團(tuán)員2次
我是一名在校學(xué)生，現(xiàn)在，我以滿腔的熱情，準(zhǔn)備投身到現(xiàn)實(shí)社會這個(gè)大熔爐中，雖然存在很多艱難困苦，但我堅(jiān)信，大學(xué)生活給我的精神財(cái)富能夠使我戰(zhàn)勝它們。
“長風(fēng)破浪會有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄?！?，希望貴公司能給我一個(gè)發(fā)展的平臺，我會好好珍惜它，并全力以赴，為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值而奮斗，為貴公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
公關(guān)經(jīng)理簡歷篇六
若逢廣交會，同時(shí)還負(fù)責(zé)相關(guān)展位手續(xù)的辦理，學(xué)會了很多有關(guān)這方面的經(jīng)驗(yàn)。
離職原因：
增長更多國外客戶知識。
公司名稱：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：
外貿(mào)業(yè)務(wù)。
工作描述：
在cacinternationaltradeagentcopany做外貿(mào)業(yè)務(wù)員，兼外貿(mào)采購員。主要負(fù)責(zé)開發(fā)海外新客戶和老客戶的產(chǎn)品采購工作。
在業(yè)務(wù)開拓期間，通過公司網(wǎng)站、阿里巴巴英文網(wǎng)站、大量注冊國內(nèi)外btob網(wǎng)站、國內(nèi)外著名外貿(mào)論壇網(wǎng)站和歷屆展會大量國外采購商名片等等方式開拓國外客戶，并取得較好業(yè)績。
在負(fù)責(zé)老客戶的`采購工作期間，努力掌握各種產(chǎn)品的相關(guān)知識,并挖掘了多個(gè)質(zhì)量好、價(jià)格優(yōu)惠的廠家。采購范圍涉及建材、家具、水族用品、衛(wèi)浴用品、衣服、陶瓷、家電等領(lǐng)域。經(jīng)常往返于佛山樂從家具博覽中心，中山古鎮(zhèn)燈具城、廣州市內(nèi)的各大批發(fā)市場和省外一些城市。
同時(shí)負(fù)責(zé)跟單工作，從找產(chǎn)品和廠商，然后同客戶反饋相關(guān)信息，到最后給工廠下單甚至制作相關(guān)的提單。現(xiàn)在，熟練掌握了國際貿(mào)易的整個(gè)流程及如何有效應(yīng)對客戶的各種問題。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
湖南科技大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科獲得學(xué)位:學(xué)士。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
經(jīng)濟(jì)貿(mào)易。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
-06。
廣東紫金中學(xué)就讀。
政治。
-
湖南科技大學(xué)就讀。
經(jīng)濟(jì)貿(mào)易。
英語四六級證書。
語言能力。
外語：
英語優(yōu)秀。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人畢業(yè)于湖南科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè),在校期間獲得大學(xué)英語四六級證書、校優(yōu)秀團(tuán)員、校學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎、優(yōu)秀個(gè)人、優(yōu)秀調(diào)查報(bào)告獎、院優(yōu)秀學(xué)生等。平時(shí)學(xué)習(xí)生活工作,我都能很好地懷著從容的信念與良好的心態(tài),樹立堅(jiān)定明確的目標(biāo),付出艱苦而充實(shí)的努力。因此,在校期間我的學(xué)習(xí)成績非常優(yōu)秀,也曾多次獲得校院級獎勵.
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州越秀區(qū)小北。
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
公關(guān)經(jīng)理簡歷篇七
姓名：xxx
國籍：中國
目前所在地：
民族：漢族
戶口所在地：吉林
身材：178cm80kg
婚姻狀況：未婚
年齡：33
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：交通運(yùn)輸服務(wù)：司機(jī)、銷售人員：業(yè)務(wù)、
工作年限：9職稱：無職稱
求職類型：均可可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：老總司機(jī)
工作描述：
離職原因：
公司名稱：起止年月：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
離職原因：
畢業(yè)院校：
最高學(xué)歷：
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
外語：英語一般
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：較差
c牌，對路線熟悉，有9年的開車經(jīng)驗(yàn)。
個(gè)人聯(lián)系方式:
公關(guān)經(jīng)理簡歷篇八
姓名：
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：廣東-潮州
年齡：41
現(xiàn)所在地：廣東-東莞
身高：170cm
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-惠州、廣東-汕頭
希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管
尋求職位：注塑主管、注塑經(jīng)理、總經(jīng)理助理
19xx-06～19xx-09石林中學(xué)高中高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-06～20xx-08永佳企業(yè)管理顧問公司iso9001:20xx內(nèi)審員
xx公司(20xx-09～至今)
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位：生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
工作描述：.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建與項(xiàng)目管理;
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)的計(jì)劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及生產(chǎn)進(jìn)度管理;
2.負(fù)責(zé)對各部門提出問題時(shí)進(jìn)行調(diào)研和解決，協(xié)調(diào)部門關(guān)系。
3.對全廠各生產(chǎn)的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和監(jiān)督。
4.負(fù)責(zé)工廠的安全生產(chǎn)監(jiān)督，優(yōu)化管理制度流程，加深員工對企業(yè)的歸屬感，使人員流失保持在正常水平。.
5.半年內(nèi)策劃并實(shí)行iso同時(shí)也通過認(rèn)證。
6.在1年內(nèi)成功實(shí)行管理人員績效方法。
7.擔(dān)任公司管理及員工工作培訓(xùn)師。
xx公司(20xx-06～20xx-08)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位：總經(jīng)理助理崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述：
1、依總經(jīng)理的授權(quán)，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)人員制定系統(tǒng)內(nèi)部的工作計(jì)劃，
擬訂相關(guān)程式流程與規(guī)章制度，并予與確實(shí)貫徹。
2、控制系統(tǒng)內(nèi)財(cái)、物之損耗，負(fù)責(zé)完成系統(tǒng)目標(biāo)。
3、規(guī)劃工廠人力資源及審核相關(guān)計(jì)劃和制度。
4、指導(dǎo)后勤類工作并負(fù)責(zé)審核總經(jīng)理助理的個(gè)人簡歷模板總經(jīng)理助理的個(gè)人簡歷模板。
5、領(lǐng)導(dǎo)開展對外工作，創(chuàng)造良好外部環(huán)境。
6、負(fù)責(zé)全廠的安全生產(chǎn)，定期組織檢查消防安全設(shè)備，保證設(shè)備的正常使用。
7、對員工在工作、生活中出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行必要的調(diào)查或解決。
8、配合公司的發(fā)展目標(biāo)，建立完善管理架構(gòu)，協(xié)助人事部制定招聘、
培訓(xùn)及員工激勵等制度，并協(xié)助生產(chǎn)部門推管實(shí)施。
9、優(yōu)化管理制度和流程，保證部門的運(yùn)作順暢、高效。
10、協(xié)助人事部制定相應(yīng)人事管理制度，組織制度的實(shí)施及監(jiān)督。
11、負(fù)責(zé)協(xié)助人事部建立及完善公司的培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計(jì)劃，
督導(dǎo)培訓(xùn)計(jì)劃的完成，檢查培訓(xùn)效果。
12、負(fù)責(zé)對各部門提出的問題進(jìn)行調(diào)查和解決，協(xié)調(diào)部門關(guān)系。
13、協(xié)調(diào)并平恒部門內(nèi)部存在的問題。
14、運(yùn)用多種方式方法，加深員工對企業(yè)的歸屬感，使流失保持在正常水平。
15、對全廠生產(chǎn)的工作進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)和溝通。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：初級
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：22年的注塑、生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);對6s有較深的認(rèn)識和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
熟悉塑膠廠的相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)流程及品質(zhì)跟進(jìn)。
對注塑機(jī)原理及模具結(jié)構(gòu)分析有較深的認(rèn)識;
善長生產(chǎn)車間的高效生產(chǎn)和管理;
做事講究方法并利用數(shù)據(jù)說話;
有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，有絕對的臨場作戰(zhàn)經(jīng)歷;
做事細(xì)心，尚于溝通，有超前意識。
擅長產(chǎn)品的計(jì)價(jià)、成本分析和控制。
普通話：流利粵語：流利
英語水平：口語差
組建和運(yùn)作的.經(jīng)驗(yàn)，施展自己在塑膠生產(chǎn)行業(yè)方面的技能并與公司共進(jìn)。
其他要求：
自我評價(jià)：為人處事正直,強(qiáng)烈的責(zé)任意識和高度負(fù)責(zé)精神。
具有以上的外資企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
扎實(shí)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)分析能力于一體的綜合型人才。
對注塑、絲印、噴油、裝配、等生產(chǎn)安排和調(diào)度有較深的經(jīng)驗(yàn)。
對生產(chǎn)排期、提高生產(chǎn)效率、物料控制、工藝流程、人員管理等經(jīng)驗(yàn)豐富。
協(xié)助生產(chǎn)部門及時(shí)解決產(chǎn)品的異常問題，改良產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，計(jì)算、控制產(chǎn)品成本等經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)項(xiàng)。
擅長與各層管理人員的溝通，力求以大局為重、樹立以生產(chǎn)為中心、以出貨為目標(biāo)的工作思想。
公關(guān)經(jīng)理簡歷篇九
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姓名：
/
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
經(jīng)理。
工作年限：
12。
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
總經(jīng)理助理、市場部經(jīng)理。
工作描述：
總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容包括：
1）協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理；
2）公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)；
3）對外主要收集客戶意見并作及時(shí)處理、負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收、結(jié)算、協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系。
市場部經(jīng)理的工作內(nèi)容包括：
2）與供應(yīng)商進(jìn)行最后價(jià)格談判，嚴(yán)把公司采購成本，從而降低公司經(jīng)營成本；
4）對市場部人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動力。
擔(dān)任職務(wù)：
部門經(jīng)理。
工作描述：
本人畢業(yè)進(jìn)入廣州明珠電力企業(yè)集團(tuán)公司工作，工作經(jīng)歷主要包括。
1、，永明實(shí)業(yè)有限公司做貿(mào)易部經(jīng)理助理，業(yè)務(wù)主要是利用明珠電力集團(tuán)公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿(mào)易；同時(shí)負(fù)責(zé)公司辦公室的日常用品采購和行政方面的.工作。
2、，集團(tuán)公司與中評資產(chǎn)評估事務(wù)合作成立華南分所，本人擔(dān)任分所經(jīng)理助理。協(xié)助分所經(jīng)理處理日常工作，內(nèi)部文件的整理歸檔；公司高層管理會議的會議安排，執(zhí)行；跟進(jìn)公司項(xiàng)目的進(jìn)展，籌辦公司內(nèi)部活動等。
3、，調(diào)任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經(jīng)理，工作包括負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系，對大客戶的跟進(jìn)；公司內(nèi)部的行政管理，各部門間組織協(xié)調(diào)。
4、，調(diào)回永明實(shí)業(yè)公司任貿(mào)易部經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)對外燃料油貿(mào)易和運(yùn)輸方面相關(guān)工作的聯(lián)系。
5、到，到明珠油庫任經(jīng)理職位，全面負(fù)責(zé)油庫工作。工作內(nèi)容包括：
1）組織、協(xié)調(diào)好油庫各組人員的工作安排、保障油庫的安全運(yùn)行；
2）建立、完善好油庫的各項(xiàng)管理制度，對員工的績效考核和技能培訓(xùn)；
3）協(xié)調(diào)好外單位租賃油庫的各項(xiàng)工作配合，建立良好的合作關(guān)系；
4）做好油庫碼頭和車輛調(diào)度工作，保障電廠的生產(chǎn)用油和對外的配送工作。
離職原因：
企業(yè)發(fā)電處于虧損，公司被迫停產(chǎn)。
教育背景。
畢業(yè)院校：
東北財(cái)經(jīng)大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
工商管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州大學(xué)。
現(xiàn)代電教。
大專畢業(yè)證。
廣州市公安局。
c牌駕駛證。
c牌駕駛證。
國家人事部。
中級經(jīng)濟(jì)師。
中級經(jīng)濟(jì)師證。
東北財(cái)經(jīng)大學(xué)。
工商管理。
本科畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
本人由于參加工作時(shí)間較長,先后從事過貿(mào)易、旅游、資產(chǎn)評估、行政管理等方面的工作，具有強(qiáng)烈的改進(jìn)與創(chuàng)新意識；做事主動、積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有魄力；具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、洞察與分析處理問題的能力；有良好的全局觀，高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守；良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、執(zhí)行力與文字表達(dá)能力。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
2)可到職日期：隨時(shí)；保險(xiǎn)行業(yè)勿擾,謝謝!
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公關(guān)經(jīng)理簡歷篇十
民族：漢族出生年月：1977年5月5日。
婚姻狀況：已婚。
身高：175cm體重：70kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田仙游縣。
畢業(yè)學(xué)校：泉州華僑大學(xué)學(xué)歷：專科。
專業(yè)名稱：管理類經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)年份：2005年。
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上最高職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
行政/后勤。
物業(yè)管理。
職位名稱：人事行政經(jīng)理/行政總監(jiān);。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū);。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專長。
電腦水平：熟練。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
2002年9月-2005年7月泉州華僑大學(xué)專科。
工作經(jīng)歷。
所在公司：泉州某鞋業(yè)有限公司。
時(shí)間范圍：2008年3月-2010年9月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：人事行政部經(jīng)理。
離職原因：
所在公司：泉州(韓國)某石業(yè)有限公司。
時(shí)間范圍：2010年10月-2013年10月。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：人事行政部經(jīng)理。
工作描述：1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、經(jīng)營計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行。3、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系。4、受董事長委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會議，監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對外宣傳工作。6、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告和發(fā)展計(jì)劃報(bào)告。7、協(xié)助董事長對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行。8、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的關(guān)系，解決爭議。10、董事長交辦的其他事務(wù)。
離職原因：
所在公司：莆田某體育用品有限公司。
時(shí)間范圍：2013年10月-2016年9月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：人事行政部經(jīng)理。
離職原因：
其他信息。
自我評價(jià)：三年的軍旅生涯，十幾年的工作經(jīng)驗(yàn)，良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，曾從事樹脂工藝品、鞋服、石材等行業(yè)。熟悉人資行政工作，為人正直親和力強(qiáng)，并善于溝通協(xié)調(diào)。
公關(guān)經(jīng)理簡歷篇十一
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：江西-贛州。
年齡：35。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：163cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-深圳。
希望崗位：經(jīng)營/管理類-(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理。
經(jīng)營/管理類-分公司/辦事處經(jīng)理/主管。
物流/采購類-供應(yīng)鏈總監(jiān)。
物流/采購類-物流總監(jiān)。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07中山大學(xué)工商管理碩士。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07深圳大學(xué)商貿(mào)學(xué)院國際貿(mào)易。
工作經(jīng)驗(yàn)至今0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作。
**公司(20xx-04～20xx-04)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
崗位類別：(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理。
工作描述：此集團(tuán)公司主要設(shè)計(jì)開發(fā)化纖內(nèi)衣、泳衣織物面料，集生產(chǎn)、開發(fā)、銷售、加工經(jīng)編、緯編彈力面料和員工生活訓(xùn)練于一體的綜合性企業(yè)，投資總額已達(dá)10億港元。公司總部設(shè)在東莞鎮(zhèn)，共設(shè)4個(gè)工廠或辦事處，員工人數(shù)近6000人，公司已獲得國家級“高新技術(shù)企業(yè)”、省級“企業(yè)技術(shù)中心”，市級“清潔生產(chǎn)企業(yè)”、“外資企業(yè)杰出貢獻(xiàn)獎”等認(rèn)證。公司與維多利亞的秘密(美國)、瑪莎百貨(英國)、華歌爾(日本)、黛安芬(德國)、北京愛慕(中國)、安莉芳(中國)等客戶構(gòu)成核心業(yè)務(wù)鏈，與伙伴們共同開發(fā)成長，在成為世界級工廠的同時(shí)積極推行“綠色工廠”計(jì)劃，以承擔(dān)起地球公民應(yīng)盡的責(zé)任。
對各工廠或辦事處的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，巡查，維護(hù)日常辦公事務(wù);開發(fā)和運(yùn)用適合我集團(tuán)公司的erp項(xiàng)目，sap、oa辦公自動化系統(tǒng)運(yùn)用，推進(jìn)集團(tuán)信息化建設(shè)工作。
參與專利項(xiàng)目申請，規(guī)劃工作，出席集團(tuán)知識產(chǎn)權(quán)申報(bào)及總結(jié)會議;。
主要業(yè)績：理順了公司級的管理架構(gòu)和各部的部門職能，規(guī)范了生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、財(cái)務(wù)、物流、營銷等各項(xiàng)工作流程，清晰了和供應(yīng)商以及客戶間的業(yè)務(wù)往來，組織制訂和明晰了該公司的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，打造穩(wěn)固了公司級的企業(yè)文化，營造了良好的工作氣氛，提高了員工的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)凝聚力，完善了各項(xiàng)安全操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書，杜絕了部分安全隱患。
離職原因：合同到期。
**公司(20xx-12～20xx-12)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：營運(yùn)總監(jiān)。
崗位類別：coo/運(yùn)營官。
1、主持工廠日常經(jīng)營、對外交流活動。維護(hù)與本地政府各相關(guān)單位的合作良好關(guān)系，營造良好的企業(yè)運(yùn)營內(nèi)外部環(huán)境。堅(jiān)決執(zhí)行董事長授權(quán)代理其權(quán)限。組織召開集團(tuán)管理成員會議，定期或不定期的向董事會成員匯報(bào)工作進(jìn)展?fàn)顩r。統(tǒng)籌管理戰(zhàn)略規(guī)劃部、信息管理部、營銷、研發(fā)、工程、工模、生產(chǎn)、品管、pmc、采購、人力資源、行政、財(cái)務(wù)等部門。
2、制定集團(tuán)公司《戰(zhàn)略規(guī)劃綱要》、《年度運(yùn)營計(jì)劃》;審核《集團(tuán)年度財(cái)務(wù)預(yù)算》;組織各職能部門定期開會檢討總結(jié)，制定改善計(jì)劃。
3、參與董事長主持的重大戰(zhàn)略投資(資本運(yùn)作)、市場營銷戰(zhàn)略、組織架構(gòu)變革、人力資源戰(zhàn)略制定等高端決策會議。分析評估機(jī)會與風(fēng)險(xiǎn)、公司優(yōu)勢與劣勢。履行董事會戰(zhàn)略決策高級參謀(幕僚、顧問)職責(zé)。
4、依據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表、銷售報(bào)表階段性評價(jià)公司運(yùn)營業(yè)績：贏利能力、營運(yùn)能力、償債能力、成長能力。建立《危機(jī)應(yīng)急預(yù)案管理》、《風(fēng)險(xiǎn)防范與規(guī)避》、《員工溝通渠道構(gòu)建與反饋》等制度。處理突發(fā)危機(jī)事件。確保公司正常經(jīng)營生產(chǎn)。討論公司財(cái)務(wù)決策和利潤分配、彌補(bǔ)虧損方案;追究處理發(fā)生原因及造成的各項(xiàng)損失。
5、審批公司營銷戰(zhàn)略、營銷組合策略和營銷計(jì)劃。負(fù)責(zé)與客戶談判與簽訂重大營銷合同。根據(jù)中期及年度銷售計(jì)劃開拓完善銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道。把握重點(diǎn)客戶(a級)，控制重要產(chǎn)品的銷售動態(tài)。陪同接待重點(diǎn)客戶參觀工廠;主導(dǎo)客戶年度審廠工作;做好大客戶關(guān)系維護(hù)管理工作。
6、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃代表集團(tuán)公司對外簽訂經(jīng)濟(jì)(事物)合同和處理業(yè)務(wù)。
7、開展企業(yè)文化建設(shè)和凝聚力工程。提升公司對外形象與美譽(yù)度。加強(qiáng)核心領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。推進(jìn)人力資源戰(zhàn)略實(shí)施。關(guān)注人才隊(duì)伍的建設(shè)、儲備工作。審批集團(tuán)公司各層級管理人員、員工的工資、福利、獎懲和利益分配制度。
主要業(yè)績:。
1.通過整合人員(集中以研發(fā)總工為核心的技術(shù)人員攻關(guān))、資金、生產(chǎn)設(shè)備、新建工作場所等資源，成功地組織實(shí)施了藍(lán)海戰(zhàn)略，開發(fā)出xsp新產(chǎn)品。實(shí)現(xiàn)了規(guī)?；慨a(chǎn)，在歐洲、北美的市場份額達(dá)到40%，交貨速度及產(chǎn)品質(zhì)量獲得客戶的稱贊。
3、整合、優(yōu)化了公司組織架構(gòu)，調(diào)整了系列中高層人員，提升了工作效率，品質(zhì)效率，充分的滿足了客戶的市場需求，得到了客戶的贊許和長期合作。
4.籌建了新的光電照明成品事業(yè)部，運(yùn)作順利;。
離職原因：家中有事。
**公司(20xx-08～20xx-10)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
1.制定發(fā)展戰(zhàn)略。完善營銷、研發(fā)、制造運(yùn)作體系、制度建設(shè)。
(1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司近、中、長期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃。組織實(shí)施。跟進(jìn)執(zhí)行進(jìn)度。
(2)健全營銷、制造、品質(zhì)、采購、資材(pmc)、工程、人資行政、財(cái)務(wù)等部門運(yùn)營管理。組織各部門負(fù)責(zé)人持續(xù)優(yōu)化程序文件/管理制度/作業(yè)指導(dǎo)書/應(yīng)用表單。流程再造。促進(jìn)公司管理系統(tǒng)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、表單化、數(shù)據(jù)化。建立稽核管理制度。
(3)制定市場營銷戰(zhàn)略、開拓市場、提高市場占有率、銷售額;降低銷售成本。
2.組織實(shí)施銷售計(jì)劃/生產(chǎn)任務(wù)。實(shí)施過程監(jiān)控。
(1)指導(dǎo)營業(yè)部和資材部綜合平衡年度、月度銷售預(yù)測計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、安全庫存計(jì)劃。
(2)協(xié)調(diào)調(diào)動廠內(nèi)一切可利用資源，指揮生產(chǎn)。確保訂單準(zhǔn)時(shí)完成。
(3)督導(dǎo)零件供應(yīng)商、外包廠商的開發(fā)工作。批準(zhǔn)合格供應(yīng)商名單。確保供應(yīng)鏈順暢。
3、生產(chǎn)資源、成本管理。
(1)組織各職能部門編制《年度資源需求預(yù)算計(jì)劃》。包含人員、物料、設(shè)備/治具、工作場所、資金預(yù)算。
(2)變革公司組織架構(gòu)，整合人員。精簡機(jī)構(gòu)、提高效率。
(3)審批各部門《人力資源編制與需求表》，控制超員。
(4)審批各部門成本控制目標(biāo)(水、電、輔料耗用、加班工時(shí)等目標(biāo))。逐步減少各項(xiàng)成本費(fèi)用。
(5)審批《銷售預(yù)測計(jì)劃》、《物料需求與請購計(jì)劃》、《物料采購計(jì)劃》、《安全庫存計(jì)劃》、《生產(chǎn)日/周/月計(jì)劃》，適時(shí)、適量生產(chǎn)?？刂?、消耗庫存量。降低存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)。
(6)審批價(jià)值在5000元以上的財(cái)務(wù)支出。
4、技術(shù)與管理革新、品質(zhì)體系改進(jìn)。
(1)督促研發(fā)課持續(xù)開發(fā)新產(chǎn)品,加速產(chǎn)品升級換代;督促生產(chǎn)工程課(pie)革新生產(chǎn)工藝。改良設(shè)備/治工具。推進(jìn)自動化作業(yè)。提高生產(chǎn)效率，保證研發(fā)水平和生產(chǎn)工藝在行業(yè)內(nèi)的競爭優(yōu)勢。
(2)推行精益生產(chǎn)系統(tǒng)(jit/ie)。改進(jìn)品質(zhì)管理體系。提升公司整體管理水平、行業(yè)內(nèi)地位。
5、其他日常事務(wù)。
(1)指導(dǎo)人資課建立全廠績效考核管理體系、教育訓(xùn)練管理體系。報(bào)工場長批準(zhǔn)后監(jiān)督實(shí)施;審批副課長級以上職員的職務(wù)任免、薪資異動。
(2)接待政府相關(guān)人員和各方客戶，積極參與人力資源課開展各項(xiàng)文化娛樂、座談會、體育競賽活動、崗位能手競賽活動，增強(qiáng)員工凝聚力。
離職原因：辭職。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
崗位類別：高級秘書。
工作描述：本公司是一家外商獨(dú)資公司，深圳設(shè)有2個(gè)工廠，1個(gè)辦事處，主要生產(chǎn)vcd,dvd音響產(chǎn)品，遠(yuǎn)銷歐美市場，公司投入數(shù)億，員工人數(shù)達(dá)近6000人以上，是深圳較早在進(jìn)入的外資企業(yè)，先進(jìn)科技技術(shù)，有smd,smt,ai等國外最先進(jìn)的機(jī)器設(shè)備，具有國際先進(jìn)的管理模式。
本人以工程部文員的職位進(jìn)入此公司，工作中勤學(xué)，細(xì)心，責(zé)任，誠實(shí)，積極上進(jìn)，負(fù)責(zé)所有工程部所需物料工具的申請及報(bào)廢處理意見，庫存管理工作，本部工作人員的考勤及行為規(guī)范的制定和執(zhí)行，一年半后才知早已獲得公司總經(jīng)理的認(rèn)可，正值總經(jīng)理秘書休長假。
1、協(xié)助總經(jīng)理開展日常事務(wù)工作。接待來客，安排住宿，機(jī)票的預(yù)訂，總經(jīng)理行程計(jì)劃的安排，記錄和提醒工作。2、協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌各部門上交的報(bào)表的分析與決策提出小小建議;貫徹執(zhí)行集團(tuán)的管理方針、政策;通過制定系列改善計(jì)劃，達(dá)成各項(xiàng)績效考核指標(biāo)。實(shí)行目標(biāo)管理。
4.主導(dǎo)優(yōu)化全公司的人力資源配置,持續(xù)提升總廠整體的組織業(yè)務(wù)能力，對公司新錄用的各階層科員進(jìn)行能力測評，提供意見報(bào)請董事長批準(zhǔn)。(只包含部門經(jīng)理級以上人員)，同時(shí)負(fù)責(zé)對公司的薪酬體系，kpi考核項(xiàng)目，人力資源梯隊(duì)建設(shè)，公司的組織架構(gòu)等重要環(huán)節(jié)的再造和更新。
5.主導(dǎo)打造一個(gè)良好的企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化總廠和分廠的各級價(jià)值觀，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，不斷提高組織和團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。同時(shí)加強(qiáng)對各級管理團(tuán)隊(duì)和基層職員的培訓(xùn)工作。(含外訓(xùn)和內(nèi)訓(xùn))。
6.通過主持月會、周會、每日早會之溝通渠道，對員工進(jìn)行日常工作指導(dǎo)、職業(yè)道德教育、全體員工思想教育、懂得感恩，提高團(tuán)隊(duì)成員思想素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)整體工作能力。統(tǒng)一思想，建立一支善于以打“硬仗”出名的強(qiáng)大“戰(zhàn)斗力隊(duì)伍”。
7.根據(jù)公司統(tǒng)一部署，建立學(xué)習(xí)性組織。配團(tuán)人資中心，開展非人力資源部門的人力資源開發(fā)與管理實(shí)踐活動，督導(dǎo)下屬落實(shí)、實(shí)施系列培訓(xùn)計(jì)劃、優(yōu)秀人才激勵措施。降低本部門人員流失率。提高員工對本部門各級管理人員的管理滿意度。向本部門全體職/員工宣傳講解公司企業(yè)文化、經(jīng)營理念、核心價(jià)值觀。并監(jiān)督各部門執(zhí)行、落實(shí)。
8.建議修改、完善iso9001之生產(chǎn)運(yùn)作管理二階程序文件、三階文件(制度、管理辦法);設(shè)計(jì)各類表單等四階文件;并擔(dān)任iso9001品質(zhì)管理體系內(nèi)部審核副組長職務(wù)。
9、向上級提供建設(shè)性意見。與上司形成優(yōu)缺點(diǎn)互補(bǔ)。充分實(shí)踐“沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)組合”這一團(tuán)隊(duì)管理原則。
10、總經(jīng)理交待每天去各部門和車間了解情況至少2小時(shí)，期間學(xué)到了很多東西，逐漸可以代總經(jīng)理參與管理和主持一小部分工作，內(nèi)容如下：
a.預(yù)審核年度/月度/每周/每日生產(chǎn)計(jì)劃，提出修改意見，做到均衡、有序生產(chǎn)。監(jiān)控制程產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、物料損耗;節(jié)約材料、水電、動力。
b.協(xié)調(diào)、調(diào)度各部門人員、物料、機(jī)器設(shè)備，確保順利完成生產(chǎn)訂單。
d.推動(工藝部)pe、ie持續(xù)革新、改善現(xiàn)場生產(chǎn)工藝。進(jìn)行技術(shù)改造與升級，提高生產(chǎn)效、品質(zhì)合格率、降低報(bào)廢率、降低作業(yè)工人的勞動強(qiáng)度。
e.督導(dǎo)設(shè)備管理科持續(xù)做好設(shè)備管理、檢修保養(yǎng)、自動化改造工作。保障設(shè)備完好率、開機(jī)產(chǎn)出率。
離職原因：家里有急事。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：初級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
wps等常用辦公軟件。
技能專長：
2.具備與國際知名高端客戶合作經(jīng)驗(yàn);能夠應(yīng)對日、歐美等客戶的人權(quán)審廠/體系審查/現(xiàn)場審查。.熟悉企業(yè)信息化建設(shè)、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作。
3.具備良好語言組織能力及文字表達(dá)能力，文筆流暢;工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、條理清晰;具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、能夠處理公文撰寫及制定文件制度。
5.為人正直，誠實(shí)，細(xì)心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
6.有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。做好一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。
語言能力。
普通話：流利。
粵語：流利。
英語水平：cet-4。
口語一般。
求職意向。
發(fā)展方向：總經(jīng)理，副總經(jīng)理，廠長，副廠長，辦事處營運(yùn)總監(jiān)，分公司營運(yùn)總臨。
自身情況。
自我評價(jià)：本人具有15年知名集團(tuán)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。豐富的各部門全盤管理經(jīng)驗(yàn)。擅長效率提升、品質(zhì)提升、降低成本、削減庫存。熟悉kpi、erp(sap系統(tǒng))、jit精益生產(chǎn)、6西格瑪、ts16949、tpm/tqm、iso、7s管理、sa8000。熟悉企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)編制、目標(biāo)層層分解。熟悉管理變革推動。擅長資源整合/流程優(yōu)化、組織架構(gòu)調(diào)整;了解企業(yè)文化/信息化建設(shè)、知識產(chǎn)權(quán)。.熟悉供應(yīng)鏈、生產(chǎn)現(xiàn)場改善。擅長推行流程化/標(biāo)準(zhǔn)化管理.擅長建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子。參加過中國傳統(tǒng)文化弟子規(guī)課程和深圳社會工作本土化實(shí)踐與國學(xué)思想研習(xí)班學(xué)習(xí)。為人品行端正,內(nèi)斂謙遜,作風(fēng)低調(diào),少說實(shí)干,謙虛好學(xué)上進(jìn),心態(tài)平和,待人真誠,具親和力，良好的職業(yè)操守及品行修養(yǎng)，保密意識強(qiáng)，良好的紀(jì)律性及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,敬業(yè)愛崗，希有緣能加入貴公司，定會以感恩之心盡忠盡職回報(bào)。
興趣愛好：打羽毛球，網(wǎng)球;聽輕音樂。
公關(guān)經(jīng)理簡歷篇十二
求職意向：
現(xiàn)在從事行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)?電子商務(wù)? 經(jīng)理助理?秘書?文員
工作經(jīng)歷：
2006/03-2008/01北京財(cái)富大道文化有限公司? 總經(jīng)理助理 /公司
公司性質(zhì)：私營．民營企業(yè)
公司規(guī)模：100 - 499人
工作地點(diǎn)：北京
匯報(bào)對象：總經(jīng)理
工作職責(zé)和業(yè)績：
1.協(xié)助總經(jīng)理創(chuàng)建企業(yè)文化、完善機(jī)制；
2.協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，督導(dǎo)實(shí)施年度計(jì)劃(年、季、月)、近斯規(guī)劃、完成指標(biāo)、量化銷售目標(biāo)；
3.協(xié)助審核、修訂各種商務(wù)文件；協(xié)助年終總結(jié)、股東報(bào)告；
4.協(xié)助總經(jīng)理處理公司緊急突發(fā)事件；
5.協(xié)助公共關(guān)系、研究打通政府關(guān)系、打通客戶資源通道、開發(fā)客戶；
6.落實(shí)業(yè)績、挖掘盈利點(diǎn)、開源決流，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)劃及進(jìn)度；
7.根據(jù)實(shí)際情況提出宣傳策劃,促銷方案等，制定銷售計(jì)劃并指導(dǎo)實(shí)施執(zhí)行；
8.協(xié)助研發(fā)銷售技能和指導(dǎo)培訓(xùn)工作；
9.協(xié)助推廣項(xiàng)目企劃的監(jiān)控和協(xié)調(diào)；
10.協(xié)助規(guī)劃公司整體營銷策略,完成銷售指標(biāo)，.制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略；
11.指導(dǎo)全國的市場拓展工作，督查上級下達(dá)的銷售任務(wù)及指標(biāo)，制定各項(xiàng)目標(biāo)計(jì)劃及銷售任務(wù)。
2005/03-2006/12北京中扶建設(shè)有限責(zé)任公司? 經(jīng)理助理（兼工程技術(shù)資料管理） /項(xiàng)目部
公司性質(zhì)：事業(yè)單位
公司規(guī)模：100 - 499人
工作地點(diǎn)：北京
匯報(bào)對象：項(xiàng)目經(jīng)理
工作職責(zé)和業(yè)績：
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助總經(jīng)理管理辦公室的全面工作，并完成總經(jīng)理下達(dá)的所有工作任務(wù)；
2.協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，督導(dǎo)實(shí)施年度計(jì)劃(年、季、月)及本年度應(yīng)完成的各項(xiàng)工作指標(biāo)；
3.協(xié)助審核、修訂各種商務(wù)文件；
4.協(xié)助總經(jīng)理按公司制度處理緊急突發(fā)事件；
5.輔助總經(jīng)理在人事、預(yù)算制訂、文檔管理等辦公事務(wù)中的工作；
6.協(xié)助公共關(guān)系、與其它公司老總溝通協(xié)調(diào)工作、打通銷售通道、開發(fā)客戶。
7.定期到各項(xiàng)目督查指導(dǎo)建筑工程檔案資料的收集、整理、歸檔；項(xiàng)目文件資料、檔案、合同和圖紙管理。
2003/08-2005/01江蘇省金壇市長江建筑安裝勞務(wù)有限公司北京分公司?
行政助理（ 兼工程技術(shù)資料管理、建筑繪圖） /項(xiàng)目部
公司性質(zhì)：私營．民營企業(yè)
公司規(guī)模：50 - 99人
工作地點(diǎn)：北京
匯報(bào)對象：項(xiàng)目經(jīng)理
工作職責(zé)和業(yè)績：
1.協(xié)助制定行政、總務(wù)，負(fù)責(zé)管理辦公室日常內(nèi)勤(電話、傳真記錄、安排會議、會議記錄、各種活動安排；辦公室各種文函資料的`登記、編號和傳閱，上報(bào)資料及值周、值班資料的打印、校對、復(fù)印、整理、歸檔；接待工作、接待記錄；及時(shí)通報(bào)、匯報(bào)有關(guān)信息；訂餐、機(jī)票訂購、辦公用品采購。)
2.協(xié)助制定工作發(fā)展規(guī)劃和進(jìn)度計(jì)劃，準(zhǔn)備有關(guān)行政問題解決方案、年度報(bào)告等文件；
3.協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，按公司制度處理緊急突發(fā)事件；
4.協(xié)助人力部門招聘、培訓(xùn)等工作；
5.協(xié)助財(cái)務(wù)部門、出納票據(jù)報(bào)銷、出車保安；
6.協(xié)助總經(jīng)理、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人出車；
7.項(xiàng)目工程技術(shù)資料管理員（協(xié)助項(xiàng)目責(zé)任人與業(yè)主交流；現(xiàn)場文件、檔案、合同和圖紙管理；負(fù)責(zé)管理建筑工程檔案資料的收集、整理、歸檔和利用。）
8.項(xiàng)目建筑繪圖員（協(xié)助相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行圖紙繪制、校對、打印、復(fù)印等工作。）
教育培訓(xùn)：
個(gè)人概述：
本人精通辦公自動化0ffice(word、excel、ppt等)；熟練掌握autocad、photoshop、建筑工程資料管理系統(tǒng)、建筑工程預(yù)算管理系統(tǒng)等應(yīng)用軟件。
本人性格開朗、樂觀向上、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、適應(yīng)力強(qiáng)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)，并對未來行業(yè)發(fā)展趨勢有敏感的洞察力；富有創(chuàng)造性思維，且獨(dú)立完成工作能力強(qiáng)；善于與人交往，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)；精力充沛，具有極高的工作熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任心，極重效率。
期待貴公司從遠(yuǎn)景規(guī)劃到年度目標(biāo)制定到各部門職能和各崗位職責(zé)劃分都合理有效，更期待我的領(lǐng)導(dǎo)務(wù)實(shí)、富有人情味，我將與貴公司共同成長?。?BR> 公關(guān)經(jīng)理簡歷篇十三
11.部屬人員的內(nèi)部訓(xùn)練及年度績效考核。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：先后擔(dān)任過采購和生管，離職前職位pmc課長崗位類別：部門主管
工作描述：1.生產(chǎn)管理:kmt生產(chǎn)主計(jì)劃的作成，生產(chǎn)進(jìn)度的確認(rèn)，合理的，有組織的進(jìn)行部材的調(diào)配。
2.為確保生產(chǎn)品質(zhì)和生產(chǎn)效率，與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通，日常生產(chǎn)進(jìn)度的管理和異常事項(xiàng)的協(xié)調(diào)解決。
3.采購管理：采購擔(dān)當(dāng)是否適時(shí)，適量，適價(jià)采購的監(jiān)控及與供應(yīng)商作交涉協(xié)助解決工作中的瓶頸;庫存，呆料，不稼動等的監(jiān)控管理。
4.倉庫管理：倉庫進(jìn)出庫作業(yè)、庫存量的合理性、5s作業(yè)等的管理與監(jiān)控。
5.員工的管理與專業(yè)培訓(xùn)等。
離職原因：尋求更高一層發(fā)展
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：資材部采購崗位類別：采購管理員
工作描述：1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的對應(yīng)需求作成部品采購納入計(jì)劃配布給各廠商;
2.部品納期確認(rèn)，進(jìn)料跟進(jìn)及納期異常協(xié)調(diào)以確保滿足生產(chǎn)需求;
3.來料品質(zhì)異常時(shí)與廠內(nèi)iqc及廠商的溝通協(xié)調(diào)以確保不影響生產(chǎn)計(jì)劃正常進(jìn)行;
4.工作重點(diǎn)：對部品最佳納入時(shí)間，數(shù)量及最低庫存量的管理;廠商的管理。
離職原因：進(jìn)修日語
技能專長
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：word，excel，powerpoint等辦公軟件能熟練使用
技能專長：1.7年多a計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)。
2.倉庫及采購管理經(jīng)驗(yàn)。(生a計(jì)劃、采購、倉庫管理)
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：
日語：良好英語：一般
求職意向
發(fā)展方向：倉庫管理/采購管理/生產(chǎn)計(jì)劃管理
其他要求：
自身情況
自我評價(jià)：本人性格開朗，責(zé)任感強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力佳，抗壓力強(qiáng)，無論在工作上還是生活中都能嚴(yán)以律己，積極樂觀的態(tài)度面對壓力。理智、冷靜、有較好的判斷力和評估能力，在工作中有良好的可塑性。相信緣分但更珍惜真誠，相信天分但更依賴勤奮。若貴司能給予加盟的機(jī)會，愿為貴司的繁榮發(fā)展竭誠服務(wù)。
公關(guān)經(jīng)理簡歷篇十四
年齡：23
戶口所在：清遠(yuǎn)
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
誠信徽章：未申請
身高：168cm
人才測評：未測評
體重：56kg
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位：汽車銷售/經(jīng)紀(jì)人，汽車售后服務(wù)，汽車美容
工作年限：2
職稱：無職稱
求職類型：實(shí)習(xí)
可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：面議
希望工作地區(qū)：廣州,清遠(yuǎn),不限
工作經(jīng)歷
綠茵閣咖啡廳
起止年月：20xx-09～20xx-11
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
擔(dān)任職位：服務(wù)員
工作描述：勤工儉學(xué)
離職原因：回校繼續(xù)學(xué)業(yè)
廣州越秀珠光派出所
起止年月：20xx-08～20xx-09
公司性質(zhì)：政府機(jī)關(guān)
所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會團(tuán)體
擔(dān)任職位：大運(yùn)會協(xié)管員
工作描述：暑假學(xué)習(xí)鍛煉
離職原因：回校繼續(xù)學(xué)業(yè)
廣州本田喜龍4s店
起止年月：20xx-06～20xx-07
公司性質(zhì)：中外合資
所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔(dān)任職位：售后引導(dǎo)員
工作描述：暑假學(xué)習(xí)鍛煉
離職原因：回校繼續(xù)學(xué)業(yè)
碧煌酒樓
起止年月：20xx-01～20xx-02
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
擔(dān)任職位：傳菜員
工作描述：寒假實(shí)習(xí)鍛煉
離職原因：回校繼續(xù)學(xué)業(yè)
畢業(yè)院校：廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷：大專
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：汽車服務(wù)技術(shù)與營銷
專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-0920xx-02廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車服務(wù)技術(shù)與營銷英語a級-
語言能力
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
營銷師資格證;國家英語a級：水平熟練;計(jì)算機(jī)一級：熟練操作word和excel等辦公軟件;計(jì)算機(jī)2級圖片處理：熟練操作photoshop;計(jì)算機(jī)2級網(wǎng)頁制作：熟練操作dreaweaver等基本操作，熟悉seo推廣，網(wǎng)站建設(shè)等。
個(gè)人自傳
我是廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車系系的一名學(xué)生，全面的招生平臺，即將面臨畢業(yè)。
廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院是我國汽車人才的培養(yǎng)基地，具有悠久的歷史和優(yōu)良的傳統(tǒng)，并且素以治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、育人有方而著稱。在良好的學(xué)習(xí)環(huán)境下，無論是在知識能力，還是在個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)方面，我都受益匪淺。
三年來，在師友的嚴(yán)格教益及個(gè)人的努力下，我具備了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識，系統(tǒng)地掌握了市場營銷、商務(wù)溝通等有關(guān)理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力;能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。同時(shí)，我利用課余時(shí)間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實(shí)了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?學(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實(shí)、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點(diǎn)。
此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個(gè)機(jī)會，鍛煉自己。大學(xué)三年，我深深地感受到，與優(yōu)秀學(xué)生共事，使我在競爭中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責(zé)、善良、正直;中國人民大學(xué)培養(yǎng)了我實(shí)事求是、開拓進(jìn)取的作風(fēng)。我熱愛貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;而課外更根據(jù)自己的特點(diǎn)和興趣學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)辦公文件和一些設(shè)計(jì)軟件的操作，并且考得證書，并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。
公關(guān)經(jīng)理簡歷篇十五
目前所在地：徐州
民族：漢族
應(yīng)聘職位：總經(jīng)理
工作年限：三年以上
年齡：35歲婚姻狀況：已婚
月薪要求：3500——5000元
希望工作地區(qū)：徐州市區(qū)
起止年月：20xx—11～至今
公司名稱：江蘇xx樂器有限公司
擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理
工作經(jīng)驗(yàn)：
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策、法令及規(guī)定、公司董事會等上級行政部門的指示、決議，領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)公司的職工搞好各項(xiàng)工作。
2、全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制；向董事會提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員。對公司發(fā)生的重大事情進(jìn)行獎懲。
3、確定公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo)，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，積極努力完成董事會下達(dá)的各類任務(wù)。
4、主持召開經(jīng)理辦公會議、中層干部會議；協(xié)調(diào)各行政機(jī)構(gòu)的工作，發(fā)揮各職能部門的作用。
5、負(fù)責(zé)組織制訂和健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，積極進(jìn)行各項(xiàng)改革，推行崗位責(zé)任制，不斷全面提高公司管理水平。
6、主持制訂公司年度預(yù)決算、審批公司重大經(jīng)費(fèi)的開支和公司留成基金的使用和分配方案。
7、直接領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理辦公室，負(fù)責(zé)審批以公司名義發(fā)出的各類文件、報(bào)表，批辦上級來文，處理涉外事宜，做好公司內(nèi)外的接待工作。
8、定期向董事會匯報(bào)工作，向公司職工大會報(bào)告工作，接受監(jiān)事會的`咨詢和監(jiān)督，對于提出的問題和建議，積極解決和落實(shí)。關(guān)心職工生活，改善和提高職工的生活福利待遇。
畢業(yè)院校：西安財(cái)經(jīng)大學(xué)
學(xué)歷：本科畢業(yè)日期：20xx—07—01
所學(xué)專業(yè)：工商管理
取得證書：中級經(jīng)濟(jì)師c牌駕駛證
我從業(yè)多年從公司基層做起，對公司經(jīng)營中涉及到的具體工作內(nèi)容有著較長工作時(shí)間，其中所積累的工作方法，對我在今后治理總經(jīng)理崗位上的工作受益匪淺，實(shí)際的解決了很多治理中的困難，使工作能力有了很大的提升，并對于公司客戶的治理和公司新產(chǎn)品的開發(fā)都提出過自己成熟獨(dú)立的建議并多項(xiàng)被采用，為公司的發(fā)展作出了自己的貢獻(xiàn)。
本人在行政管理等方面的工作，具有強(qiáng)烈的改進(jìn)與創(chuàng)新意識；做事主動、積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有魄力；具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、洞察與分析處理問題的能力；有良好的全局觀，高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守；良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、執(zhí)行力與文字表達(dá)能力。