在日常的生活中，人們常常需要制定計劃來安排自己的時間和任務(wù)。在制定計劃之前，先梳理和整理一下自己的想法和需要。以下是一些優(yōu)秀企業(yè)制定的計劃實(shí)例，希望對您制定計劃有所幫助。
學(xué)年教育教學(xué)工作計劃篇一
我園全體老師齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一致，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、指導(dǎo)與幫助下，圓滿地地完成了本學(xué)期的教育教學(xué)任務(wù)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1、加強(qiáng)教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育，倡導(dǎo)老師以姐姐、媽媽、朋友的姿態(tài)與孩子交流，提高了教師對幼兒教育工作的認(rèn)識。
2、加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)，結(jié)合《綱要》、《指南》樹立正確的教育觀，明確方向，轉(zhuǎn)變觀念，大膽創(chuàng)新。每周二、周三為教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間；每日下午為正常班教師集體備課時間。在此期間，老師們互相探討、相互指導(dǎo)，教育教學(xué)水平有大幅度提高。
3、加強(qiáng)教師技能技巧訓(xùn)練，提高教師的業(yè)務(wù)能力。四月份開展了教師公開課評比活動，通過這些活動，使老師們的業(yè)務(wù)能力得到了提高，為更好地適應(yīng)幼兒園的教育教學(xué)工作，打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
4、堅持以德為首，制定日常工作中教師的行為規(guī)范，提高了教師職業(yè)道德行為，由他律轉(zhuǎn)為自律。
二、加強(qiáng)教研力度，提高教學(xué)質(zhì)量。
1、加強(qiáng)教研活動，改革課堂教學(xué)。根據(jù)幼兒發(fā)展需要，樹立目標(biāo)意識，選擇教育內(nèi)容，開展了教育活動。本學(xué)期教師講課，及時給以指導(dǎo)，完善聽、議課制度。對實(shí)習(xí)老師、新老師及時給予指導(dǎo)，使其順利完成教學(xué)實(shí)習(xí)任務(wù)、教學(xué)任務(wù)。
2、加強(qiáng)教育科研活動，做好課題實(shí)驗(yàn)工作的開展，認(rèn)真組織教師聽課、評課，以研帶教，促教育質(zhì)量提高。
3、采用“走出去，請進(jìn)來”的學(xué)習(xí)方法，有計劃地開展教學(xué)研討活動。本學(xué)期安排教師到我縣各鄉(xiāng)級幼兒園參觀一次，各鄉(xiāng)級幼兒園園長到我園召開座談會，并給予指導(dǎo)、點(diǎn)評。我園到掛鉤鄉(xiāng)級幼兒園送教4次，加強(qiáng)兩邊的交流，共同提高教育教學(xué)水平。本學(xué)期我園與地區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園簽訂了交流共建協(xié)議，共有8名教師輪流到地區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園跟班學(xué)習(xí)，為提升我園幼兒一日生活品質(zhì)奠定了基礎(chǔ)。
三、加強(qiáng)科學(xué)管理，促辦園水平提高。
1、加強(qiáng)安全管理，把安全工作列入議事日程，做到：在研究教育教學(xué)工作時，要研究安全工作；在落實(shí)教育教學(xué)工作時，要布置安全工作；在檢查教育保育工作時，也要檢查安全工作。
2、加強(qiáng)一日生活工作管理，做好幼兒午休、飲食、安全、衛(wèi)生等方面的管理。特別是午休的管理，制定了午休教師值班工作制度。另外，幼兒午休期間園領(lǐng)導(dǎo)班子輪流值班，進(jìn)而做到及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
3、努力創(chuàng)設(shè)與幼兒教育相適應(yīng)的良好環(huán)境，前后兩教學(xué)樓的走廊文化，根據(jù)主題要求及時更換，園內(nèi)做操點(diǎn)、室內(nèi)外自制玩具、器械，老師們利用課余時間和休息時間進(jìn)行了油漆、裝飾，使園面貌煥爛一新，為我園節(jié)省了開支。另外我們還因地制宜的整合了一日活動，調(diào)整了全園作息時間，讓幼兒在快樂的生活中獲得發(fā)展。
4、加強(qiáng)幼兒園與家庭、社區(qū)的聯(lián)系，共同為幼兒發(fā)展創(chuàng)造良好的條件，做到資源共享，家園共育。本學(xué)期為家長發(fā)放通知書、致家長的一封信、發(fā)放問卷調(diào)查、與各年齡段的家長面對面的交流，通過這些活動使我園的教育理念得到了家長的認(rèn)可。
四、成功組織了各種比賽活動，讓幼兒在活動中提升了經(jīng)驗(yàn)。
每月開展的活動：
（1）9月份，各班編排幼兒早操、建立幼兒成長檔案冊、慶“中秋節(jié)”活動——親子互動。各班召開家長會，與家長簽訂安全責(zé)任書并發(fā)放家長問卷調(diào)查表、“熱愛家園熱愛祖國”———迎國慶幼兒繪畫展。
（2）10月份：“相親相愛一家人”———喜迎古爾邦節(jié)親子互動、全園幼兒常規(guī)展示活動、“一人一課”———區(qū)角評比活動。大班“優(yōu)秀公開課展示”———家長半日開放。
（3）11月份：家長助教活動。第__屆教師講故事技能大賽?！俺懲辍薄赺_屆幼兒卡拉ok大賽。中班“優(yōu)秀區(qū)角活動展示”——家長半日開放。
（4）12月份，小班“優(yōu)秀區(qū)角活動展示”——家長半日開放、幼兒雙語才藝大賽、“迎冬至”———包餃子親子互動、發(fā)放家長調(diào)查問卷。
學(xué)年教育教學(xué)工作計劃篇二
教育科研對于教師的教學(xué)工作有重要的指導(dǎo)作用，對于全面提高教學(xué)質(zhì)量有重要的推進(jìn)作用。為此，在20xx年特制定計劃如下：
科研課題。
1、科研立項(xiàng)。
（1）各分校結(jié)合本校實(shí)際自主選題，各立一項(xiàng)科研課題，要求主題鮮明，立項(xiàng)準(zhǔn)確。
（2）各分校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)立項(xiàng)課題，配好教師，選好班級，為學(xué)校教育科研工作做好組織、指導(dǎo)、監(jiān)督工作。
2、實(shí)驗(yàn)方案。
（1）有實(shí)驗(yàn)課題計劃。
（2）有課題確立的依據(jù)、意義、立項(xiàng)的構(gòu)想。
（3）確立實(shí)驗(yàn)教師、班級、實(shí)驗(yàn)方法與步驟。
（4）理清實(shí)驗(yàn)內(nèi)容，階段分配情況。
（5）合理安排實(shí)驗(yàn)時間。
3、跟蹤記錄。
課題實(shí)驗(yàn)的各段數(shù)據(jù)分析做到客觀、準(zhǔn)確能夠反映各階段的實(shí)驗(yàn)成果。
4、階段總結(jié)。
每學(xué)期每項(xiàng)課題寫兩篇階段性總結(jié)，找出不足和存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。為下一階段的實(shí)驗(yàn)奠定基礎(chǔ).
5、活動記錄。
課題研究活動記錄，每學(xué)期每項(xiàng)課題兩次，全年四次，要求有發(fā)言人記錄，領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評，情況反饋及改進(jìn)意見。
科研檔案：有獨(dú)立的科研檔案。
學(xué)年教育教學(xué)工作計劃篇三
附小教育科研工作計劃(-)學(xué)校的發(fā)展即將邁入一個嶄新的階段,在全體師生投入第二個創(chuàng)業(yè)階段中,科研工作顯得猶為關(guān)鍵,能否高質(zhì)量高效率地開展教育教學(xué)工作,將極大地推動我校的全面工作.本學(xué)年工作思路如下:。
一、立足校本研究和師本研究不斷學(xué)習(xí),更新觀念幾年的教科室工作,讓我們發(fā)現(xiàn),一個教師是感性的實(shí)踐者還是理性的研究者,其根本區(qū)別在于他能否對自己的教育教學(xué)行為進(jìn)行持續(xù)不斷的反思.反思本身不是目的,其目的在于變革實(shí)踐,提升教師的教育教學(xué)水平.教師一方面要注重對教育教學(xué)現(xiàn)象或問題的反思;另一方面,也要注重將反思的成果用于后續(xù)的教育教學(xué)活動,不斷改進(jìn)實(shí)踐狀態(tài),提升教育智慧.而我們的老師們是勇于反思,勤于反思的,這體現(xiàn)在工作中有積極動腦的態(tài)度和對教育科研的渴求,渴望有什么好的辦法解決自己在教學(xué)中的困惑.由于教師們的反思往往停留在“反省”或“悔過”上,這很容易打擊人的自信,在“以人為本”的今天,我們認(rèn)為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)比檢討錯誤更加重要,所以在反思的過程中,我們希望老師們應(yīng)首先指出自己的獨(dú)特之處、得意之處、成功之處、感動自我之處,然后才是我怎樣做得更好,最后才使我還有什么感到遺憾、不足.只有把反思建立在讓反思者本人更自尊、更自信的基礎(chǔ)上,反思才能成為教育者日常的生活方式,才能成為我們發(fā)展和進(jìn)步的動力.所以,這一切讓我們越來越清楚地意識到科研工作應(yīng)該立足校本研究和師本研究.也就是,我們要也能經(jīng)常研究。
搞“校本研究”一定要有問題意識、研究意識。
僅僅注意到一個事件還不夠,重要的是從這個事件中引發(fā)問題,提出置疑,求證答案.學(xué)校是校本教研的最前線,立足于課堂教學(xué),關(guān)注于教師的已有經(jīng)驗(yàn),追求教師的專業(yè)成長,這就是實(shí)實(shí)在在的“校本教研”.我理解的校本教研是這樣一種研究——以課堂為現(xiàn)場,以教學(xué)為重點(diǎn),以學(xué)生為關(guān)注的中心,以行動研究為方法,以教育敘事為首選表達(dá)方式,以經(jīng)驗(yàn)分享、專業(yè)提升為目的.關(guān)于教育敘事,加拿大學(xué)者邁克爾·康納利有一句很經(jīng)典的話:“為什么敘事?因?yàn)榻?jīng)驗(yàn).”就是說,教育敘事是一種關(guān)注教師經(jīng)驗(yàn)的研究,他為教師寶貴的教育實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的再現(xiàn)、交流、反思、分享與增值找到了一種便利的表達(dá)方式.教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是一線教師的一筆寶貴財富,也是教師搞科研特別是校本科研的一種獨(dú)特優(yōu)勢,所以教師搞科研一定要善待自己的經(jīng)驗(yàn).以往的教育科研是在用一套專業(yè)人員的科研范式要求中小學(xué)教師,沒有尊重教師的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)這個優(yōu)勢,使大多數(shù)教師對教育科研產(chǎn)生了敬畏.校本研究、敘事研究就是要將“善待經(jīng)驗(yàn)”看作是教師研究的.基本特質(zhì),從而使教育研究、校本研究親近每一位教師.所以,我們將借助進(jìn)修校的科研力量,上期,聯(lián)系譚偉老師來我校對全體教師進(jìn)行“教育敘事”的專題培訓(xùn),并以此為主題進(jìn)行第五屆校內(nèi)論文交流比賽.又根據(jù)我校的科研現(xiàn)狀,設(shè)計問卷調(diào)查,收集老師們面臨的困惑并以此為基礎(chǔ)啟動校內(nèi)小課題研究,組織有識有志之士開展工作;專題培訓(xùn)小課題方案的基本要求,初擬方案;科研室與教導(dǎo)處分學(xué)科指導(dǎo)落實(shí)過程管理;期末小結(jié):展示成果.我們將試著走這樣一條自己的科研之路。
二、專項(xiàng)課題,落實(shí)課題組長負(fù)責(zé)制。
1、上期,形體訓(xùn)練課題整理形體訓(xùn)練課題結(jié)題資料,在區(qū)進(jìn)修校科研部的指導(dǎo)下開展結(jié)題工作。
2、深入開展校級獨(dú)立課題“鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)提高教師現(xiàn)代教育技術(shù)能力的策略研究”.并收集整理過程資料,準(zhǔn)備于10月結(jié)題。
3、上期,在組織教師信息技術(shù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,擬訂方案并組織申報市級課題“培養(yǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師信息技術(shù)素養(yǎng)”,根據(jù)遠(yuǎn)程教育信息及管理培訓(xùn),遠(yuǎn)程教育啟動,課題將在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,由執(zhí)行組長帶領(lǐng)開展。
三、常規(guī)工作1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念。
觀念的轉(zhuǎn)變是宗旨,它不是一個一勞永逸的目標(biāo),觀念的本身也是與時俱進(jìn)的.充分利用學(xué)校政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間和學(xué)校的每次活動,以及每月一次的骨干教師專題培訓(xùn).激勵廣大教師投入艱苦的第二次更加艱苦的創(chuàng)業(yè).加強(qiáng)教育觀念、教育理念的學(xué)習(xí)引導(dǎo),積極投身課研,在研究中尋找科研生長點(diǎn),提高職業(yè)素養(yǎng),行政、骨干帶頭營造良好氛圍,真心實(shí)意的用行動熱愛自己在三小的崗位,增強(qiáng)職業(yè)責(zé)任感、使命感。
2、樹立終身學(xué)習(xí)觀,加強(qiáng)自學(xué),主動提高自己的業(yè)務(wù)能力.根據(jù)自己的實(shí)際需要,從教育教學(xué)理論到實(shí)踐案例,通過書籍、報刊雜志、網(wǎng)絡(luò)閱讀,把相關(guān)知識在實(shí)踐中創(chuàng)造性地運(yùn)用.期期進(jìn)行科研培訓(xùn)檢查自學(xué)筆記和個人科研成長記錄袋,老師們的資料袋里年年有新內(nèi)容.老師校內(nèi)論文交流年年上臺階。
3、有計劃地選拔勤奮上進(jìn)的老師參加區(qū)級以上的骨干培訓(xùn),骨干教師做專題講座,參訓(xùn)教師匯報學(xué)習(xí)體會,并帶動本年級,本組教師共同進(jìn)步.本期采取自愿報名和學(xué)校推薦的原則,推薦老師參加區(qū)科研骨干培訓(xùn)。
4、新教師培訓(xùn),按上級要求參加區(qū)級教師培訓(xùn),校內(nèi)結(jié)互助對子,有計劃地加大培訓(xùn)力度.同時以鉆研教材、看課等方式在實(shí)踐中培訓(xùn)、改進(jìn)。
5、加大教育科研的宣傳力度,積極向我區(qū)教育的核心期刊《南岸教育》投稿。
6、科研室在學(xué)校各部門及各項(xiàng)活動中努力參與和配合。
學(xué)年教育教學(xué)工作計劃篇四
搞好實(shí)驗(yàn)教學(xué)，可以使學(xué)生真正參與到探索知識的過程中，學(xué)生通過親手實(shí)驗(yàn)、親自實(shí)踐、觀察分析得出結(jié)論，既有利于加深對知識的理解，又培養(yǎng)了他們探索知識興趣。為此，我校給予了高度的重視，在今后的工作中主要抓好以下幾個方面的工作。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)。
各校要由專門領(lǐng)導(dǎo)親自抓，經(jīng)常參加電教活動，把實(shí)驗(yàn)教學(xué)列入校工作計劃，并把教學(xué)整改計劃目標(biāo)落實(shí)好。
二、隊伍建設(shè)。
配備專職實(shí)驗(yàn)員一名，學(xué)歷中師以上。
三、規(guī)章制度。
有實(shí)驗(yàn)教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)組織表、實(shí)驗(yàn)員責(zé)任、學(xué)生實(shí)驗(yàn)守則、儀器管理制度、安全守則、實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)則并上墻。
四、儀器柜臺分類明細(xì)。
各柜貼簽上鎖，簽數(shù)與實(shí)物相符。
五、自制教具。
要求有自制教具登記薄，有記錄，全年制作教具數(shù)不少于8件，要求外形美觀，可操作性強(qiáng)。
六、開課率。
演示開課率，科學(xué)教師百分之八十五以上。
七、實(shí)驗(yàn)課檢查。
抽簽定年級定課。要求教師操作規(guī)范；學(xué)生操作步驟合理；課堂氣氛活躍；師生互動效果好；在實(shí)驗(yàn)室上課。
八、裝備用房。
要求有實(shí)驗(yàn)室、儀器室。
九、定期召開實(shí)驗(yàn)教學(xué)研討會。
學(xué)年教育教學(xué)工作計劃篇五
一、積極引領(lǐng)，突出重點(diǎn)，切實(shí)搞好教育科研的規(guī)劃管理。
1、立足學(xué)校實(shí)際，強(qiáng)化工作決策調(diào)研。科研引領(lǐng)教學(xué)、服務(wù)教學(xué)，切實(shí)解決教學(xué)實(shí)際問題，基于這種考慮，努力做好以下幾項(xiàng)工作：一是加強(qiáng)教育教學(xué)的調(diào)研工作，在調(diào)研中注意發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，通過課題研究或者調(diào)查報告的形式尋求問題的解決方案。在調(diào)研中，課題研究人員要及時向主管領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)研究內(nèi)容和研究成果，使其在教育決策中發(fā)揮重要作用。各學(xué)校充分利用主導(dǎo)課題的研究成果，對其中有價值的成果要在教育管理和教育實(shí)踐中轉(zhuǎn)化吸收。二是搞好科研規(guī)劃，明確研究重點(diǎn)，縣教科室依據(jù)臨沂市課題規(guī)劃指南，幫助學(xué)校結(jié)合自己的實(shí)際情況選好研究課題。我縣20xx年度重點(diǎn)圍繞“教育評價與教學(xué)質(zhì)量提升”兩個主題進(jìn)行重點(diǎn)攻關(guān)，為教育教學(xué)質(zhì)量的提升提供智力支持。
二、優(yōu)化隊伍，提高素質(zhì)，認(rèn)真開展教育科研系列培訓(xùn)。
2、分層培訓(xùn)，突出重點(diǎn)，落實(shí)教科研工作責(zé)任制。一是通過專題培訓(xùn)，活動推動和個體跟進(jìn)等方式，引領(lǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，特別是教科室主任掌握課題研究的方法。今年要抓好兩個落實(shí)：一是落實(shí)教科研一把手工程，實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，加大對“一把手”教科研工作的督導(dǎo)檢查力度，切實(shí)落實(shí)《20xx年中小學(xué)校長教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力提升行動計劃》，適時召開“沂南縣首屆科研興校校長論壇”；二是切實(shí)落實(shí)教科室主任職責(zé)和教科研力的提升，使其真正成為教科研的領(lǐng)頭羊，帶頭科研，落實(shí)科研，為教師科研搭建平臺，創(chuàng)造條件，引領(lǐng)學(xué)校的教科研工作不斷提升。
3、縣校聯(lián)動，強(qiáng)化校本，進(jìn)一步優(yōu)化“133”工程。教育科研的突出特征是普及性，建立一支專兼職、骨干教師相結(jié)合的素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的教育科研隊伍已成為加強(qiáng)教育科研建設(shè)的緊迫任務(wù)。為此本年度我們將開展“133”工程：“1”是啟動教育科研系列培訓(xùn)，通過多渠道、多形式培訓(xùn)，培養(yǎng)一批專家型的教師、業(yè)務(wù)教干和教育科研名家，做到研究與培訓(xùn)同步。結(jié)合開題活動的開展，印發(fā)相關(guān)學(xué)習(xí)材料，舉行培訓(xùn)講座。第一個“3”是圍繞教科研骨干隊伍，抓好“三條線”建設(shè)，即抓好“教科研專家團(tuán)隊”建設(shè)、“科研強(qiáng)師實(shí)踐團(tuán)隊”建設(shè)和“科研興校實(shí)驗(yàn)學(xué)校”建設(shè)。第二個“3”是開展“三個一”活動:在廣大教師中開展讀一本教育科研理論書籍，寫一篇教育科研論文，做一項(xiàng)小課題研究，強(qiáng)化教科研理論與能力的培養(yǎng)培訓(xùn)工作。
三、重視實(shí)效，研教結(jié)合，充分發(fā)揮課題對教育教學(xué)的指導(dǎo)作用。
4、教科研工作重心下移，扎根一線，走進(jìn)學(xué)校，走進(jìn)課堂。教科研要扎根一線，立足課堂。教科室將積極引領(lǐng)各基層教科室進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教科研工作方式。做到“重心下移，科學(xué)指導(dǎo)，零距服務(wù)”，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的針對性和實(shí)效性。今年我們實(shí)行學(xué)校主導(dǎo)課題、重點(diǎn)課題跟蹤調(diào)研制，做到“三個一”，聽一節(jié)課、搞一次學(xué)生問卷調(diào)查、作一次教師座談。落實(shí)教科研為教育教學(xué)服務(wù)，為學(xué)校、教師、學(xué)生的發(fā)展服務(wù)思想，開展扎實(shí)有效的教科研活動。同時深化課題研究，積極進(jìn)行“分層教學(xué)”等先進(jìn)教學(xué)模式實(shí)驗(yàn)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣教科研成果，提高教科研工作的效益。
5、多措并舉，促進(jìn)群眾性教育科研普及。以教學(xué)問題研究為抓手充分發(fā)揮科研骨干、學(xué)科團(tuán)隊輻射作用，引導(dǎo)教師對教育案例、教育敘事、教育故事、教育論文、教學(xué)反思的梳理提煉，課題研究突出“草根化”，扎根基層教師，吸引更多骨干教師積極加入到教科研隊伍。
6、依托“小課題”開展“實(shí)踐性研究”。開辟一個適合廣大教師的研究“小課題”平臺，20xx年繼續(xù)倡導(dǎo)“實(shí)踐性研究方式”，利用教育案例研究、教育敘事研究、教育調(diào)查研究、教育設(shè)計研究等形式。引領(lǐng)教師，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，這是一個完整的研究過程。這個過程分解為五個步驟：找到問題——分析原因——制定對策——付諸實(shí)踐——經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，也可稱之為“問題導(dǎo)入式五步研究法”，做到從問題出發(fā)，最終解決問題。
7、重視課題過程管理，努力做到“三個三”。定好重點(diǎn)課題“三制”：重點(diǎn)課題年審制。一是重點(diǎn)課題研究年限一般不少于2年，提倡“短平快”的課題研究。二是重點(diǎn)課題“網(wǎng)管制”，對于課題實(shí)施網(wǎng)絡(luò)管理，所有重點(diǎn)課題一律上傳“沂南教科研網(wǎng)”，展示過程管理，促進(jìn)相互交流，并且作為結(jié)題初審的基礎(chǔ)性材料。三是重點(diǎn)課題升級制，縣級重點(diǎn)課題研究過程扎實(shí)、卓有成效，可以升級推薦為市省規(guī)劃課題。
把好重點(diǎn)課題“三關(guān)”：一是把好重點(diǎn)課題申報關(guān)。重點(diǎn)課題需要具有問題性、科學(xué)性、創(chuàng)新性、操作性，凡是沒有問題的課題，凡是故弄玄虛的課題，一律不能立項(xiàng)。二是把好重點(diǎn)課題開題關(guān)。課題研究開題論證不是一個程序，更是一次論證指導(dǎo)，開題論證可以加深理解，可以明確方向，可以找到抓手，開題的形式可以改革，但是，開題的目的一定要明確。三是把好重點(diǎn)課題結(jié)題關(guān)，結(jié)題鑒定是課題研究的關(guān)鍵，嚴(yán)把結(jié)題關(guān)可以提高課題的研究質(zhì)量。對于不同級別的課題成果要明確提出不同要求，需要嚴(yán)格申報程序，需要進(jìn)行初審，不能結(jié)題的課題不得進(jìn)行成果鑒定。
做好重點(diǎn)課題“三化”：制度化、常規(guī)化、網(wǎng)絡(luò)化，制定重點(diǎn)課題的研究要求，強(qiáng)化重點(diǎn)課題過程管理，控制重點(diǎn)課題的結(jié)題程序，提升重點(diǎn)課題研究的信息化程度，全面提升重點(diǎn)課題的實(shí)效性。
用。20xx年在對學(xué)校已有主導(dǎo)課題進(jìn)行指導(dǎo)的基礎(chǔ)上，將重點(diǎn)扶持和指導(dǎo)學(xué)校在課程設(shè)置、課程資源建設(shè)、教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評價、校本課程開發(fā)、有效教學(xué)策略等方面的課題，協(xié)助學(xué)校做好課題的選題與論證工作，加強(qiáng)課題研究的跟進(jìn)、評估，不斷強(qiáng)化落實(shí)力度，為教學(xué)工作提供有價值的理論依據(jù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。倡導(dǎo)教師積極圍繞學(xué)校主導(dǎo)課題開展子課題研究，以便形成序列，實(shí)現(xiàn)課題研究功能和效益的最大化。
四、拓展空間，豐富內(nèi)涵，積極搭建教科研工作網(wǎng)絡(luò)化管理平臺。
9、進(jìn)一步優(yōu)化教科研網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)。今年工作的重點(diǎn)，一是進(jìn)一步優(yōu)化縣教育科研網(wǎng)絡(luò)平臺，實(shí)現(xiàn)省市課題及縣重點(diǎn)課題網(wǎng)絡(luò)管理，即課題登錄，材料上傳，記錄過程，鑒定初審，都在網(wǎng)上進(jìn)行，縮短研究人員和研究教師之間的距離。二是實(shí)行網(wǎng)絡(luò)科研工作與建檔工作“四同步”管理。即下達(dá)計劃任務(wù)與提出課題教研文件材料的歸檔要求同步；檢查計劃進(jìn)度與檢查課題文件材料形成情況同步；驗(yàn)收、鑒定課題成果與驗(yàn)收、鑒定課題檔案材料同步；上報登記和評審獎勵課題成果與檔案部門出具專題歸檔情況的證明材料同步。三是除了教育檔案管理實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化，我縣本年度繼續(xù)探索校本研究網(wǎng)絡(luò)化的途徑，嘗試通過個人主頁、網(wǎng)絡(luò)平臺、即時通訊工具，加強(qiáng)教科研人員的互動，提高研究效果。
五.發(fā)現(xiàn)典型，提煉經(jīng)驗(yàn)，為我縣教育質(zhì)量的全面提升提供支持。
學(xué)年教育教學(xué)工作計劃篇六
20xx年膠州市教育科研工作的總體要求是：以山東省、青島市教育科研工作會議精神為指針，緊緊圍繞全市教育改革和發(fā)展的`中心工作，牢固樹立“真情奉獻(xiàn)教育，打造科研品牌”的意識，以“堅守、創(chuàng)新、服務(wù)”為工作理念，充分發(fā)揮教育科研的先導(dǎo)性作用，面向?qū)嶋H、開拓創(chuàng)新、突出實(shí)效，以扎實(shí)高效的工作業(yè)績進(jìn)一步擴(kuò)大教育科研在興教、強(qiáng)校、塑師方面的影響力，為推進(jìn)素質(zhì)教育深入實(shí)施和我市教育內(nèi)涵發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)科研工作的規(guī)范化管理，重點(diǎn)引導(dǎo)鎮(zhèn)處、學(xué)校建立起兩級教育科研水平自評體系。倡導(dǎo)鎮(zhèn)處、學(xué)校建立教育科研年會制度，積極探索有效的教育科研運(yùn)行機(jī)制。
2、召開膠州市教育學(xué)會第十五屆年會，表彰教育創(chuàng)新先進(jìn)單位和個人，同時舉辦“膠州市教育科研走進(jìn)膠北”活動，屆時爭取承辦山東省教育學(xué)會現(xiàn)場會。
3、圓滿完成“x五”立項(xiàng)課題研究任務(wù)。20xx年，是x五課題結(jié)題年，各承擔(dān)課題研究單位，要加大課題研究力度，確保高質(zhì)量的實(shí)現(xiàn)研究預(yù)期目標(biāo)，出精品成果，打造“拳頭產(chǎn)品”，擴(kuò)大學(xué)校“教育品牌”影響力。
4、繼續(xù)積極促進(jìn)教育科研成果的轉(zhuǎn)化，適時通過舉行膠州市“優(yōu)秀科研成果推介會”、主題現(xiàn)場會、課題研究觀摩課等形式，推廣優(yōu)秀科研成果。
5、以教育科研作引領(lǐng)，積極推進(jìn)校園文化建設(shè)。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和交流，走出去，請進(jìn)來，通過舉辦學(xué)習(xí)思想沙龍、專家報告會、主題研討會、成果展示會、科研項(xiàng)目月等活動，營造濃厚的科研氛圍，結(jié)合學(xué)校的精神建設(shè)、制度建設(shè)、物質(zhì)建設(shè)等從“隱性”和“顯性”兩個層面建構(gòu)校園文化。
6、以主導(dǎo)性課題作引領(lǐng)，促進(jìn)學(xué)校特色建設(shè)。幫助學(xué)校明確學(xué)校發(fā)展主題和方向，加大學(xué)校主導(dǎo)性課題的建構(gòu)和研究力度，發(fā)揮好教育科研的引導(dǎo)性、探究性和實(shí)踐性，集中群體智慧，協(xié)力攻關(guān)，努力培植一批特色品牌學(xué)校。
7、加強(qiáng)校本研究，促進(jìn)教師專業(yè)化成長。要充分認(rèn)識教育科研在教師專業(yè)化成長過程中的重要作用，要使校本研究成為學(xué)校日常工作的常態(tài)。要引導(dǎo)和鼓勵全體教師積極參與教育科研工作，讓教師“在工作中研究，在研究中工作”。要積極鼓勵教師開展課題研究，并為教師創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和研究條件，為教師隊伍的專業(yè)發(fā)展和教育科研的全面普及搭建更為寬廣的平臺。
8、深化“青島市中小學(xué)教師十一五閱讀工程”。要認(rèn)真總結(jié)十一五教師閱讀工程的經(jīng)驗(yàn)，為開展十二五閱讀工程做好準(zhǔn)備，年內(nèi)啟動“書香校園”和“教師讀書人物”的評選活動。
9、編制“十二五”課題規(guī)劃，加強(qiáng)教育科研宏觀引領(lǐng)，增強(qiáng)教育科研的前瞻性、針對性和實(shí)效性，適時出臺《膠州市“十二五”教育科研課題研究指南》。
10、辦好《膠州教育》，秉持“堅持指導(dǎo)、注重實(shí)用、提高學(xué)術(shù)、增強(qiáng)服務(wù)”的辦刊原則，為學(xué)校經(jīng)驗(yàn)交流，教師專業(yè)成長提供優(yōu)質(zhì)平臺。
活動安排。
3、編制《膠州市教育學(xué)會發(fā)展十五年》。
1、對20xx年立項(xiàng)課題進(jìn)行成果鑒定。
2、評選“膠州市教育創(chuàng)新先進(jìn)單位、先進(jìn)個人”
1、教育創(chuàng)新先進(jìn)單位驗(yàn)收。
2、籌備膠州市教育學(xué)會第十五屆年會。
1、召開膠州市教育學(xué)會第十五屆年會暨“膠州市教育科研走進(jìn)膠北現(xiàn)場會”（擬承辦山東省教育學(xué)會現(xiàn)場會）。
2、擬召開青島市“現(xiàn)代班集體建構(gòu)”現(xiàn)場研討會。
1、召開“讀經(jīng)典，塑品行”研究成果現(xiàn)場展示會（暨膠州市第五屆“品讀經(jīng)典、感悟教育、音像演講”展示會）。
2、組織教師參加省教科所論文評選活動。
1、召開“激勵藝術(shù)”研究成果推介會。
2、組織教師參加青島市教育局論文評選活動。
1、組織20xx年膠州市“《每周一讀》?品讀經(jīng)典，感悟教育”優(yōu)秀論文評選活動。
參加省、市教科所舉辦的各種教育科研培訓(xùn)班和學(xué)術(shù)交流活動。
全市立項(xiàng)課題中期指導(dǎo)檢查。
1、繼續(xù)立項(xiàng)課題中期指導(dǎo)檢查。
2、組織專題研討會。
2、膠州市“書香校園”和“教師讀書人物”評選活動。
2、組織20xx-20xx年度“膠州市教育科研先進(jìn)單位、先進(jìn)個人”的評選工作。
4、進(jìn)行全市教育科研工作總結(jié)。全年編輯《膠州教育》6期，每雙月發(fā)行。
學(xué)年教育教學(xué)工作計劃篇七
3、教研室、年級組制定班級教學(xué)計劃。
5、開學(xué)初家長會。
6、制定學(xué)科帶頭人方案。
7、繼續(xù)建立教師成長檔案。
8、實(shí)施“五個一”工程。
9、師徒制定幫教計劃。
1、學(xué)科帶頭人評選活動。
2、“幼兒園一日生活組織與管理”專題講座。
3、“青年教師如何寫教案”專題講座。
4、《幫我早讀書》教材教法培訓(xùn)。
5、研訓(xùn)一體的“幼兒園音樂教學(xué)”培訓(xùn)活動。
1、參加市中區(qū)“音樂、美術(shù)有效教學(xué)展示周”活動。
2、家長客座教師活動。
3、半日開放活動。
1、市中區(qū)幼兒教師彈唱基本功考核。
2、“慶元旦”新年聯(lián)歡會或親子活動。
1、拜師結(jié)對成果匯報課。
2、數(shù)學(xué)啟蒙教學(xué)匯報課。
3、期末工作總結(jié)。
學(xué)年教育教學(xué)工作計劃篇八
為了擔(dān)負(fù)起培育人才的重任，提高自己的教學(xué)水平和能力，所以必須不斷學(xué)習(xí)新知識，改進(jìn)自己的知識結(jié)構(gòu)，拓寬視野，適應(yīng)高素質(zhì)發(fā)展的現(xiàn)代社會。因此，對未來的教育教學(xué)工作，我制定了以下的計劃。
為人師表最重要的就是要有良好的道德品質(zhì)，積極向上的精神和堅韌不拔的毅力。教師職業(yè)作為一種培養(yǎng)未來的職業(yè)，要有強(qiáng)烈的責(zé)任感。要熱愛教育事業(yè)，盡心盡責(zé)，教書育人。今后，我將不斷自覺地完善自己的師德修養(yǎng)，嚴(yán)于律己，言傳身教，正已育人，始終堅持以學(xué)生為主體，以能力為本位的現(xiàn)代教育指導(dǎo)思想，在教書育人的平凡崗位上，精心耕耘，無私奉獻(xiàn)，以高尚的道德情操，高度的育人責(zé)任感，高超的教學(xué)藝術(shù)，把愛崗敬業(yè)與實(shí)現(xiàn)人生價值和諧地統(tǒng)一起來，實(shí)現(xiàn)一個教師教書育人，為人師表的神圣職責(zé)。
我要把自己的全部知識、才能和愛心奉獻(xiàn)給學(xué)生。我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。因此必須努力學(xué)習(xí)比較系統(tǒng)的專業(yè)知識、教育科學(xué)知識，不斷提高自己的師德修養(yǎng)，豐富自身的知識水平，提高自身的教育教學(xué)水平。
（1）、學(xué)習(xí)成長
教師要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，“活到老，學(xué)到老”。只有不斷學(xué)習(xí)，才能擔(dān)負(fù)起培育人才的重任。
要成為一名合格的教師，必須具有先進(jìn)的教育理念和教學(xué)思想，系統(tǒng)扎實(shí)的掌握教育理論和學(xué)科專業(yè)知識。在將來我要積極主動地參與學(xué)習(xí)。通過理論的學(xué)習(xí)和交流，使我更好地認(rèn)識自己，反思自己，改變自己，明確的責(zé)任和角色，并主動了解相美術(shù)學(xué)科國內(nèi)外發(fā)展動態(tài)，形成自己的教學(xué)風(fēng)格。
（2）、課堂教學(xué)
在今后備課、上課過程中，明確本學(xué)段學(xué)習(xí)內(nèi)容以及知識、技能、能力等方面的要求，準(zhǔn)確有效地落實(shí)到每一個學(xué)生身上。
認(rèn)真上課，注重課堂教學(xué)的有效性，遵循教育規(guī)律、揣摩學(xué)生心理，科學(xué)地、有針對性地安排有效的訓(xùn)練，提高40分鐘的教學(xué)效率。
充分發(fā)揮美術(shù)教學(xué)特有的魅力，使課程內(nèi)容與不同年齡階段的學(xué)生的認(rèn)知特征相適應(yīng)，以活潑多樣的課程內(nèi)容和教學(xué)方式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，并使這種興趣轉(zhuǎn)化成持久的情感態(tài)度。重視對學(xué)生個性與創(chuàng)新精神的培養(yǎng)，采取多種方法，使學(xué)生思維的流暢性、靈活性和獨(dú)特性得到發(fā)展，最大限度地開發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造潛能，并重視實(shí)踐能力的培養(yǎng)。
在教學(xué)中，創(chuàng)造條件，多給學(xué)生感悟優(yōu)秀美術(shù)作品的機(jī)會，引導(dǎo)學(xué)生展開想象，進(jìn)行比較。多談?wù)勛约旱母惺埽μ岣邔徝狼槿ぁ＝档兔佬g(shù)知識和技能的難度，注重美術(shù)文化的學(xué)習(xí)，提高學(xué)生的審美能力、鑒賞能力。
（3）、課外拓展
除平時課堂教學(xué)活動外，我還將在所教班級中積極組織開展各類美術(shù)課內(nèi)外活動。認(rèn)真的、切合實(shí)際的評價學(xué)生。
努力開發(fā)校本課程資源，開展多種形式的教育活動，加強(qiáng)學(xué)生之間、學(xué)校之間的學(xué)生作品的交流。
我將認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)教學(xué)理論和教學(xué)思想、方法，虛心向其他教師學(xué)習(xí)，在個人博客上發(fā)表自己的體會和感受。適時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找出教學(xué)中的成功和不足，努力提高個人的教學(xué)水平和教學(xué)能力。
在未來的日子，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)美術(shù)學(xué)科有效性教學(xué)方面的資料。我還將不斷提高教育教學(xué)能力，加強(qiáng)自我的知識儲備。
為適應(yīng)教育教學(xué)發(fā)展的需要，同時也為體現(xiàn)自身的價值，以上是我未來思想、教學(xué)、研究的發(fā)展規(guī)劃。
學(xué)年教育教學(xué)工作計劃篇九
新的學(xué)期，小學(xué)部教育教學(xué)工作堅持“以人的發(fā)展為本”，以新課程改革的實(shí)施為契機(jī)，以全面推進(jìn)素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量為重點(diǎn)，以學(xué)?！皟?nèi)涵發(fā)展，樹立品牌”工作思路為指導(dǎo)，科學(xué)解讀“讓每一個學(xué)生都上好學(xué)”的教育理念，全力推行成功教學(xué)法，創(chuàng)新課堂教學(xué)，聚焦學(xué)校特色建設(shè)，致力追求精品教育，精心打造“書香校園”，使我校成為商丘教育均衡發(fā)展中的一張名片。
本學(xué)期，我們小學(xué)部工作的基本思路是：圍繞一個中心，落實(shí)兩個重點(diǎn)，突出三個理念，強(qiáng)化四項(xiàng)工作，全面開創(chuàng)學(xué)校工作新局面。
圍繞一個中心：以提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量為中心，
落實(shí)兩個重點(diǎn)：以全面推行成功教學(xué)法為重點(diǎn)，以規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣為重點(diǎn)。
突出三個理念：讓每一個學(xué)生都擁有成功的機(jī)會，讓每一個教師都擁有創(chuàng)新的舞臺，讓每一個家庭都擁有回報的歡樂。
強(qiáng)化四項(xiàng)工作：加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，努力在管理上求突破；加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控與評價，努力在評價方面有突破；加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，努力在教有特色上有突破；加強(qiáng)學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)，努力在學(xué)有特長上求突破。
1、抓領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)辦學(xué)目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)班子要轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)事業(yè)心，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，自覺接受廣大教師的監(jiān)督，深入教育教學(xué)第一線，率先垂范，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，要求教師做到的，領(lǐng)導(dǎo)首先做到，要求教師做好的，領(lǐng)導(dǎo)首先做好。與時俱進(jìn)，力爭上游。
2、抓好教師的教學(xué)作風(fēng)建設(shè)：為實(shí)現(xiàn)從嚴(yán)治教，辦出我校的特色，樹立良好品牌，必須加強(qiáng)師德修養(yǎng)，提升我們教師愛崗敬業(yè)，教書育人的自覺性，保證成功教學(xué)法在每個教師的課堂上取得成功，確保教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。
3、抓好學(xué)生的學(xué)風(fēng)建設(shè)：為樹立良好的學(xué)風(fēng)，必須狠抓學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)紀(jì)律，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，優(yōu)化學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和創(chuàng)新思維、建立勤奮好學(xué)的學(xué)風(fēng)。
（一）德育工作：
從我校的實(shí)際和特點(diǎn)出發(fā)，轉(zhuǎn)變價值觀念，堅持以人為本的理念，以創(chuàng)建良好的校風(fēng)為龍頭，全員育人、齊抓共管、落實(shí)制度、強(qiáng)化管理、切實(shí)提高德育實(shí)效。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變觀念、強(qiáng)化教師隊伍建設(shè)。
（1）樹立“四種意識”教師是學(xué)校的真正主人，是學(xué)校發(fā)展的不竭動力，因此抓教師這條主線永遠(yuǎn)是學(xué)校工作的主旋律，教師發(fā)展則學(xué)校事業(yè)發(fā)展，教師優(yōu)秀則教育質(zhì)量優(yōu)異。本學(xué)期我們努力為教師搭建平臺，讓不同層次的教師互相融合，取長補(bǔ)短、互相促進(jìn)、共同提高。為此，要引導(dǎo)教師樹立“四種意識”：一是要樹立學(xué)習(xí)意識，樹立終身學(xué)習(xí)的理念。要認(rèn)真學(xué)習(xí)新教材、新理念，充分利用每大周一次的集中學(xué)習(xí)時間和平時的自學(xué)時間，努力學(xué)習(xí)本學(xué)科相關(guān)的專業(yè)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，并做好自己的筆記。另外組織廣大教師開展讀書寫作工程，閱讀原著、名著，和學(xué)生一起讀書，和學(xué)生一起寫日記（隨筆）。并開展教師基本功競賽。二是樹立責(zé)任意識。以主人翁的態(tài)度關(guān)心學(xué)校，敬業(yè)愛崗，勤奮工作。三是要樹立質(zhì)量意識。要將提高教育教學(xué)質(zhì)量作為我們工作的核心，把握教學(xué)過程的每一個環(huán)節(jié)、研究日常教學(xué)、教材、學(xué)生、教法、學(xué)法等，把握教學(xué)的全過程。四是要樹立發(fā)展意識。引導(dǎo)全體教師樹立發(fā)展才是硬道理的觀念、不斷地發(fā)展自己，發(fā)展學(xué)生、發(fā)展學(xué)校。
（2）加強(qiáng)師德建設(shè)，本期我們將深入開展“愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、與時俱進(jìn)”為核心的師德教育。要求教師以健康的人格去教育學(xué)生，感染學(xué)生。發(fā)揚(yáng)“校風(fēng)實(shí)、教風(fēng)嚴(yán)、學(xué)風(fēng)正”的優(yōu)良傳統(tǒng)，提出學(xué)校無小事、處處是教育。教育無小節(jié)，事事皆楷模的要求。在教育學(xué)生當(dāng)中，嚴(yán)禁教師體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象發(fā)生，倡導(dǎo)思想引導(dǎo)，習(xí)慣指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)的三導(dǎo)教育理念。精心打造一支“關(guān)注細(xì)節(jié)、注重創(chuàng)造、張揚(yáng)個性”的德育工作者隊伍。班主任是學(xué)校實(shí)施德育工作的主力軍，也是班級管理的第一責(zé)任人。德育工作經(jīng)驗(yàn)十分寶貴，但理念更為重要、班主任要與時俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)，努力使自己的思想跟上時代的步伐。班主任要提高組織管理能力，做學(xué)生的良師益友。
2、推行養(yǎng)成教育、增強(qiáng)德育功效
結(jié)合小學(xué)生的年齡特點(diǎn)和身心發(fā)展的規(guī)律，本期我們從大處著眼，從小處著手，突出德育地位、拓展德育渠道，增強(qiáng)德育實(shí)效性、針對性，狠抓學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，不斷提高學(xué)生思想道德素質(zhì)。
（1）突出德育地位，拓寬德育渠道。一方面由年級組長負(fù)起責(zé)任，由少先隊抓督促，各班抓落實(shí)，各學(xué)科教學(xué)有機(jī)滲透。另一方面我們要利用晨會、班會、黑板報、學(xué)習(xí)園地、紅領(lǐng)巾廣播站、文化長廊、宣傳櫥窗對學(xué)生進(jìn)行感恩教育，理財教育、愛國教育、紀(jì)律教育等。適時舉行有益健康的文化娛樂活動，使學(xué)生從中深受教育。
（2）狠抓學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。從以下三方面入手。
第一、培養(yǎng)學(xué)生的禮儀習(xí)慣。我們要依據(jù)《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，狠抓文明禮貌教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的禮儀習(xí)慣。在具體工作中，文明要堅持“三性”一是榜樣示范，堅持針對性；二是曉理動情；堅持持久性；三是潛移默化、堅持互動性。
第二、培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。“積一千，累一方，不如養(yǎng)成個好習(xí)慣?！庇岣邔W(xué)生學(xué)習(xí)成績，須著力培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣。要求全體教師做到“三讓”，激發(fā)學(xué)習(xí)欲望，讓學(xué)生想學(xué)；減輕課業(yè)負(fù)擔(dān)，讓學(xué)生樂學(xué)；注重方法指導(dǎo)，讓學(xué)生會學(xué)。
學(xué)年教育教學(xué)工作計劃篇十
堅持黨的教育方針，堅持立德樹人，緊緊圍繞建設(shè)高效課堂和平安校園，推進(jìn)素質(zhì)教育的中心，積極推進(jìn)學(xué)?，F(xiàn)代化建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的全面提升，為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。實(shí)現(xiàn)教師幸福工作，學(xué)生快樂學(xué)習(xí)。
（一）、加強(qiáng)高效課堂教學(xué)管理，大力提高課堂教學(xué)效率，突出以教學(xué)為中心的主要目標(biāo)。
（二）、加強(qiáng)學(xué)校管理工作，使管理走向規(guī)范化、科學(xué)化，努力提高學(xué)校的教學(xué)管理水平。
（三）、加強(qiáng)師資培訓(xùn)力度，穩(wěn)固提升教學(xué)水平。
（四）、加強(qiáng)教研組建設(shè)，使各科教研活動開展豐富有效。
（五）、加強(qiáng)各科教學(xué)活動，全面提高教學(xué)質(zhì)量，力爭在期末考試中各科成績穩(wěn)步上升。
（六）、加強(qiáng)學(xué)校體衛(wèi)生安全工作，做好疾病防治工作。
（一）優(yōu)化師資隊伍，提高教師素質(zhì)。
1、抓隊伍建設(shè)。堅持以人為本，積極推進(jìn)校園精神文化建設(shè)，努力培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的教師隊伍、管理隊伍和后勤服務(wù)隊伍。認(rèn)真貫徹“領(lǐng)導(dǎo)圍著教師轉(zhuǎn)，教師圍著學(xué)生轉(zhuǎn)，后勤圍著教學(xué)轉(zhuǎn)，一切圍著質(zhì)量轉(zhuǎn)”的工作準(zhǔn)則。構(gòu)建以課堂為主陣地的質(zhì)量提升工作體系，實(shí)現(xiàn)“贏在課堂效率，贏在科研能力，贏在管理水平”的三贏目標(biāo)。
2、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，樹立教師良好形象。要加強(qiáng)教師的職業(yè)道德教育，把師德教育擺在教師隊伍建設(shè)的重要位置。各教師要利用課余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)師德理論，全體教師要進(jìn)一步理解教師這一職業(yè)的深刻內(nèi)涵，牢固樹立“學(xué)高為師，身正為范”的從業(yè)準(zhǔn)則，依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，自覺抵制享樂主義思想；關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，真正做到愛護(hù)學(xué)生而不放縱學(xué)生，嚴(yán)格要求學(xué)生而不粗暴對待學(xué)生，耐心教育學(xué)生而不歧視、挖苦學(xué)生；從而真正成為學(xué)生欽佩的“靈魂工程師”，人民滿意的園丁。
3、加強(qiáng)管理，促進(jìn)教研教改領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)。學(xué)校完善辦學(xué)理念，提升教育領(lǐng)導(dǎo)力；加強(qiáng)校本教研，提升教研領(lǐng)導(dǎo)力；打造高效課堂，提升教改領(lǐng)導(dǎo)力；優(yōu)化課程體系，提升課程領(lǐng)導(dǎo)力。
（二）加強(qiáng)校本培訓(xùn)更新教師觀念求提升
1、加強(qiáng)文化學(xué)習(xí)，建立學(xué)習(xí)型學(xué)校。一個善于學(xué)習(xí)的組織才會不斷創(chuàng)新。鼓勵教師積極學(xué)習(xí)，積極進(jìn)入學(xué)校教師閱覽室閱讀，每學(xué)期精讀一本教學(xué)名著，每月選讀一本教學(xué)期刊，積極寫讀書筆記，豐富教育理論知識，增加教學(xué)底蘊(yùn)，提倡經(jīng)常撰寫教育隨筆，積極支持教師參加學(xué)歷進(jìn)修和其它的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)更有文化味的教師人才。
2、抓實(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。重視學(xué)科培訓(xùn)：建立學(xué)習(xí)型教研組，繼續(xù)學(xué)習(xí)各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)，了解學(xué)科課程的框架和特點(diǎn)，不斷體驗(yàn)各學(xué)科的具體目標(biāo)和具體要求，多方位的研討并開展較為詳細(xì)的教材分析，為課堂成為“濃縮的精華”提供保障。重視班主任培訓(xùn)和青年教師培訓(xùn)。
3、教導(dǎo)處、教研組認(rèn)真制訂教研活動計劃，研究解決教學(xué)和科研工作中的實(shí)際問題并作好記錄。認(rèn)真開展好課堂教學(xué)觀摩活動。每次的公開教學(xué)活動要結(jié)合學(xué)校教學(xué)實(shí)際，確定研究主題和研究重點(diǎn)，做好總結(jié)以及資料的整理工作。
（三）精細(xì)常規(guī)管理，提高教學(xué)質(zhì)量。
1、加強(qiáng)教學(xué)工作檢查，加強(qiáng)對教學(xué)全過程的監(jiān)控，做到強(qiáng)化平時，重視期末。加強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、交流研討，切實(shí)提高課堂教學(xué)質(zhì)量。要求做到“個人備課具體化、課堂教學(xué)藝術(shù)化、課外作業(yè)多元化、單元測試規(guī)范化”。
（1）嚴(yán)格巡課制度，督促教師嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，切實(shí)上好每一節(jié)課，發(fā)現(xiàn)問題，及時指出。
（2）嚴(yán)格備課管理，切實(shí)提高備課質(zhì)量。
（3）嚴(yán)格上課管理。提倡認(rèn)真鉆研教材，打造具有個人特色的“高效課堂”，從學(xué)生角度設(shè)計出高效、自主的學(xué)習(xí)活動，保證精講訓(xùn)練的針對性和有效性。構(gòu)建高效課堂要確保這四點(diǎn)：明確目標(biāo)（這節(jié)課讓學(xué)生獲得什么，獲得多少？）；提高效率（讓學(xué)生用多長時間獲得？）；注重方法（讓學(xué)生怎樣獲得？提倡中高年“先學(xué)后教”就是讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作探究。學(xué)生自學(xué)能解決就要讓學(xué)生自學(xué)，教師不急于講；不會的可通過小組合作解決；實(shí)在不會的教師再加以點(diǎn)撥，教師一定要退到最后一步。先讓學(xué)生說，學(xué)生回答錯了不要緊，教師可以糾正，但一定要給學(xué)生學(xué)與說的機(jī)會。）課堂效果（是否每個學(xué)生都達(dá)成了教學(xué)目標(biāo)？）
（4）嚴(yán)格作業(yè)管理。對于作業(yè)設(shè)計、批改，每位教師要認(rèn)真對待，力求科學(xué)、客觀、有效，作業(yè)批改嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。作業(yè)量要適當(dāng)，一二年級不留書面作業(yè)，三、四年級不超過40分鐘，五六年級不超過一個小時。
2、加強(qiáng)學(xué)生養(yǎng)成教育，優(yōu)化課堂教學(xué)。在課堂教學(xué)中著重培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣，創(chuàng)設(shè)情境，吸引學(xué)生的注意力，聽懂老師的指令。抓好組織紀(jì)律，為課堂教學(xué)提供有力保障。不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，使學(xué)生主動投入到學(xué)習(xí)中來，能按老師的要求去分析問題，解決問題。誦讀活動要堅持進(jìn)行。
3、關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)差異，做好學(xué)困生的輔導(dǎo)與轉(zhuǎn)化工作。要求廣大教師要關(guān)注學(xué)困生，耐心對學(xué)困生進(jìn)行輔導(dǎo)與轉(zhuǎn)化工作，提高學(xué)困生的學(xué)習(xí)能力。語文、數(shù)學(xué)、英語等學(xué)科教師要堅持個別輔導(dǎo)，采取因人而異、因材施教的教學(xué)方法，使得每一個學(xué)生得到發(fā)展。
4、加強(qiáng)畢業(yè)班的管理，保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)。畢業(yè)班工作是學(xué)校教學(xué)工作的重中之重。學(xué)校將定期召開畢業(yè)年級工作會議，了解師生思想狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決。在抓緊抓好畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量的前提下，注重畢業(yè)班班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)與學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，讓畢業(yè)年級的學(xué)生不僅具有良好的文化素質(zhì)，同時具有良好的思想品德與全面的綜合素質(zhì)。
6、班主任工作。班主任利用好晨會、班隊會、黑板報等陣地，開展多種活動，讓學(xué)生在活動中受到教育，重視和家長溝通，爭取家長的積極配合，做好班主任手冊的記載。
7、開展豐富多彩的社團(tuán)活動。豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)生活，發(fā)展學(xué)生能力。提高教學(xué)效果。
8、抓活動開展。我們將繼續(xù)開展常規(guī)評比活動，并利用重大節(jié)日、紀(jì)念日開展系列的主題教育活動：如：“雅言頌中華經(jīng)典傳文明”國學(xué)經(jīng)典系列活動、“奕動校園，誰與爭鋒”棋類比賽、歌唱比賽暨表彰先優(yōu)大會、第二屆親子工作家務(wù)技能大賽、第二屆讀書節(jié)活動、“珍愛生命遠(yuǎn)離毒品”主題隊會、“揚(yáng)中華底蘊(yùn)，展?jié)h字風(fēng)采”比賽活動。
9、抓家校聯(lián)系。成立新一屆家長委員會及家長學(xué)校，指導(dǎo)家長樹立正確的教育觀、成長觀和質(zhì)量觀，搞好家庭教育；適時宣傳學(xué)校的辦學(xué)理念，爭取家長對學(xué)校工作的支持、理解與配合，形成教育合力，把德育工作落到實(shí)處。
10、繼續(xù)抓好各專用教室的規(guī)范管理，健全完善各項(xiàng)管理制度和使用制度。妥善保管，合理使用，充分發(fā)揮應(yīng)有的功能，最大限度為教育教學(xué)服務(wù)。
11、加強(qiáng)德育四個陣地的建設(shè)，即“國旗下的講話”、“宣傳櫥窗”、“黑板報”、“主題班會”。
（一）開學(xué)伊始，班主任上好開學(xué)第一課，對學(xué)生進(jìn)行全面的安全教育。
（二）開展“安全教育周”活動、開好安全主題早會、班隊會，定期組織師生進(jìn)行應(yīng)急疏散演練，提高全體師生的安全意識和自我保護(hù)能力。
（三）定期進(jìn)行安全隱患大排查。每周對學(xué)校校舍安全、消防安全、設(shè)施安全、校園周邊環(huán)境等進(jìn)行拉網(wǎng)式大排查，建立隱患臺帳，限期整改銷號。
（四）強(qiáng)化晨、午檢制度，校內(nèi)進(jìn)行定期消毒、定期大掃除，多管齊下，確保師生平安。
（五）嚴(yán)把“入門關(guān)”，課間、放學(xué)保干加強(qiáng)巡視，做好安全防范工作。
1、認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于切實(shí)保障中小學(xué)生每天一小時校園體育活動的規(guī)定》，要求各校：一是開足上好體育課；二是確保每天鍛煉1小時，不斷豐富陽光體育、大課間活動的內(nèi)容和形式；三是強(qiáng)化學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測，嚴(yán)格實(shí)施《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，規(guī)范測試、統(tǒng)計、分析、公示、上報工作。
2、深入貫徹落實(shí)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，《中小學(xué)健康教育指導(dǎo)綱要》，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育。
3、大力開展藝術(shù)教育教改教研活動，通過活動全面提升藝術(shù)課教師的教學(xué)能力和水平。引導(dǎo)藝術(shù)教師因“地”制宜挖素材，因“材”制宜拓視野，因“生”制宜培特長。
新學(xué)期，新起點(diǎn)，我們將同心同德，抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，努力工作，發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新的精神，凝心聚力，抓住“教育質(zhì)量”提升不放松，以點(diǎn)帶面努力提高梅堰實(shí)驗(yàn)小學(xué)的教育教學(xué)管理水平。
學(xué)年教育教學(xué)工作計劃篇十一
1、xx總校派遣第三批支教教師（四名）到分校擔(dān)任一年級教育教學(xué)工作；同時分校等數(shù)額、對應(yīng)學(xué)科派遣跟教教師到總校擔(dān)任各年段的教育教學(xué)工作。
2、為支教教師、跟教教師創(chuàng)設(shè)專業(yè)發(fā)展平臺，鼓勵交流的教師、和四校的區(qū)級骨干、校級骨干參加塊內(nèi)、區(qū)內(nèi)公開教學(xué)，積極探索學(xué)科教學(xué)的有效性。
3、為深入骨干教師交流工作，分校和總校教導(dǎo)處對兩校交流的教師建立業(yè)務(wù)檔案，階段性檢查教育教學(xué)情況，為交流老師的原學(xué)校提供反饋意見。定期召開交流教師的工作座談會，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，收集交流教師教育教學(xué)案例，繼續(xù)展示班主任工作經(jīng)驗(yàn)與成果。
學(xué)年教育教學(xué)工作計劃篇十二
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變教師觀念。
2、創(chuàng)建“名師工程”，培養(yǎng)骨干教師。
3、強(qiáng)化“五個一”工程，進(jìn)行基本功（彈唱）訓(xùn)練，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。
4、加強(qiáng)日常教育教學(xué)常規(guī)管理，開展園本教研活動，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
5、開展系列園本培訓(xùn)活動，提升青年教師的專業(yè)水平。
學(xué)年教育教學(xué)工作計劃篇十三
全面落實(shí)課程計劃，嚴(yán)格按課表上課，按教學(xué)進(jìn)度，備課內(nèi)容上課，不打無準(zhǔn)備之仗，提前進(jìn)課堂，準(zhǔn)時下課不拖堂，每天按時處理學(xué)生的作業(yè)，不體罰和變相體罰學(xué)生。嚴(yán)格控制學(xué)生在校時間，按時離校。
開學(xué)初對教師的備講批輔等工作提出明確的要求，并在今后的工作中加強(qiáng)檢查與指導(dǎo)，采取集中檢查與抽查相結(jié)合、定期檢查與不定期抽查相結(jié)合、全期教導(dǎo)處進(jìn)行四-五次大型教學(xué)檢查，檢查一次總結(jié)一次，并將檢查結(jié)果納入教師工作考評之中。對教師上課情況采取深入班級聽課指導(dǎo)和走廊巡視進(jìn)行檢查，及時了解我校教師的教學(xué)情況。
2、做好教學(xué)質(zhì)量檢測。
強(qiáng)化質(zhì)量意識。充分認(rèn)識教育教學(xué)質(zhì)量是辦學(xué)的根本、學(xué)校發(fā)展的生命力。各年級各學(xué)科均要把好質(zhì)量關(guān)，扎扎實(shí)實(shí)完成學(xué)科教學(xué)任務(wù)。結(jié)合上年度考試情況，教導(dǎo)處要跟蹤分析，對薄弱環(huán)節(jié)(年級學(xué)科)要跟蹤調(diào)查指導(dǎo)。
學(xué)年教育教學(xué)工作計劃篇十四
引導(dǎo)語：學(xué)校教育應(yīng)該有條有理的進(jìn)行，根據(jù)現(xiàn)有教育計劃跟進(jìn)工作能更好地開展教學(xué)工作。以下是小編為大家整理的有關(guān)學(xué)校教育教學(xué)工作的計劃。
根據(jù)學(xué)校辦學(xué)定位、教學(xué)工作規(guī)劃及學(xué)年工作要點(diǎn)，本學(xué)期學(xué)校教學(xué)工作的總體思路是：認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校第六次教學(xué)工作會議精神，持續(xù)推進(jìn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)，不斷加強(qiáng)專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)與特色培育;以產(chǎn)學(xué)研合作為核心，協(xié)同創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式;以教學(xué)評估專家回訪與本科教學(xué)質(zhì)量發(fā)布為抓手，進(jìn)一步規(guī)范管理，確保高質(zhì)量教學(xué)運(yùn)行;繼續(xù)深化“優(yōu)秀課堂”的創(chuàng)建活動，加強(qiáng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè);理順關(guān)系、明確職責(zé)，穩(wěn)步推進(jìn)教學(xué)二級管理工作，努力使教學(xué)質(zhì)量再上新臺階。
1、加大專業(yè)建設(shè)與改造力度。學(xué)校一方面積極申報新專業(yè)，另一方面，不斷加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)與應(yīng)用性改造的力度，區(qū)別對待、凝煉特色，逐步形成“網(wǎng)格狀”的發(fā)展態(tài)勢;做好省特色專業(yè)的遴選申報工作。
2、進(jìn)一步優(yōu)化人才培養(yǎng)方案。抓住本次全國專業(yè)目錄調(diào)整的契機(jī)，對接行業(yè)、關(guān)注就業(yè)，充分調(diào)研，不斷細(xì)化“三類型”應(yīng)用型人才的培養(yǎng)規(guī)格，做好20xx年培養(yǎng)方案的修訂工作;積極做好“創(chuàng)新班”的調(diào)研與籌備工作;繼續(xù)深化卓越計劃的試點(diǎn)改革工作。
3、持續(xù)推進(jìn)課程的應(yīng)用性改造。以“應(yīng)用性課程標(biāo)準(zhǔn)”為引領(lǐng)，以“千人業(yè)師”為載體，做實(shí)校首批“優(yōu)秀應(yīng)用性課程”，培育院級應(yīng)用性課程，以點(diǎn)帶面，扎實(shí)進(jìn)行課程應(yīng)用性改造;選擇部分專業(yè)，做好職業(yè)證書與專業(yè)課程對接工作。
4、改革招生模式，嘗試進(jìn)行大類招生的試點(diǎn)。以此為契機(jī)，引導(dǎo)學(xué)院大膽進(jìn)行人才培養(yǎng)模式的改革;落實(shí)專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，逐步建立本科專業(yè)校內(nèi)競爭機(jī)制。
1、不斷深化“優(yōu)秀課堂”創(chuàng)建活動。堅持每天檢查到課制度，抓兩頭、帶中間;加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)環(huán)節(jié)的創(chuàng)建力度;加強(qiáng)調(diào)研、籌備教師業(yè)績考核制度的修訂工作，引導(dǎo)教師更加重視課堂教學(xué)環(huán)節(jié)與教學(xué)效果;做好“優(yōu)秀課堂”的階段性總結(jié)，提前布署下階段的創(chuàng)建工作。
2、確保高質(zhì)量教學(xué)運(yùn)行。全校上下應(yīng)按照評估的要求，從教學(xué)計劃、課表安排、教師確定、教材選定、教學(xué)資料、考試組織試卷批閱等方面，細(xì)化每一個環(huán)節(jié)，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督，保證日常教學(xué)秩序的穩(wěn)定有序。
3、積極推進(jìn)教學(xué)方法改革。舉行教學(xué)技能比賽，引導(dǎo)各學(xué)院廣泛問題式、探究式、討論式教學(xué)方式的運(yùn)用;結(jié)合教師發(fā)展中心的`工作，開展教師培訓(xùn)、教學(xué)方式方法改革、教學(xué)研究交流、等各項(xiàng)工作，提高中青年教師教學(xué)能力;做好省課堂教學(xué)改革項(xiàng)目的培育與遴選工作。
4、推進(jìn)教師分類管理工作。加強(qiáng)調(diào)研、統(tǒng)籌兼顧，與人事、科研等部門一起，穩(wěn)步推進(jìn)教師分類管理工作。
1、推動實(shí)驗(yàn)平臺建設(shè)與改革。以“開放、復(fù)合、共享”為指導(dǎo)，深化實(shí)驗(yàn)管理平臺建設(shè)與改革;完善實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目庫的建設(shè)工作，積極爭取中央、省級財政項(xiàng)目資源;做好省級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心建設(shè)與驗(yàn)收工作;做好實(shí)驗(yàn)教學(xué)資源整合與共享效能工作。
2、完善實(shí)踐基地建設(shè)與管理工作。深化實(shí)踐創(chuàng)新基地建設(shè)改革，積極建立并完善校企合作管理組織機(jī)制;突出重點(diǎn)，抓好校級優(yōu)秀實(shí)踐創(chuàng)新基地建設(shè)，積極做好省級實(shí)踐教育基地建設(shè)項(xiàng)目工作;強(qiáng)化社會服務(wù)意識，以創(chuàng)新實(shí)踐基地為平臺，提高與政府、企業(yè)的對接與管理服務(wù)水平。
3、完善實(shí)踐教學(xué)信息化建設(shè)。進(jìn)一步深化實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理信息化改革，積極準(zhǔn)備啟動畢業(yè)設(shè)計(論文)管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用工作。
1、精心做好評估專家回訪工作。全校上下要認(rèn)真總結(jié)評估一年多來取得的辦學(xué)成果，起草完成評估整改報告;以此為契機(jī)，各學(xué)院各專業(yè)再次梳理人才培養(yǎng)的規(guī)格、辦學(xué)特點(diǎn)與改革舉措。
2、繼續(xù)辦好本科教學(xué)質(zhì)量發(fā)布會。對照本科教學(xué)狀態(tài)數(shù)據(jù)與辦學(xué)指標(biāo)，有的放矢地加以完善;積極引入第三方質(zhì)量評價，結(jié)合專業(yè)建設(shè)與二級管理，逐步建立動態(tài)監(jiān)機(jī)制。
3、認(rèn)真總結(jié)整改與教學(xué)質(zhì)量發(fā)布的經(jīng)驗(yàn)，規(guī)范管理、形成完善制度，夯實(shí)教學(xué)工作的基礎(chǔ)。
1、按照學(xué)校二級管理的整體要求與部署，加強(qiáng)調(diào)研，明晰校院兩級教學(xué)建設(shè)與管理的權(quán)利與義務(wù)，制訂教學(xué)相關(guān)實(shí)施細(xì)則;以此為契機(jī)，梳理各項(xiàng)規(guī)章制度，引導(dǎo)學(xué)院加強(qiáng)質(zhì)量、提升效益。
教學(xué)督導(dǎo)與學(xué)生信息員的作用，完善信息反饋體系;加強(qiáng)人才培養(yǎng)的內(nèi)容與手段、教學(xué)方式方法、教學(xué)評價等各子系統(tǒng)的保證機(jī)制建設(shè)。
3、結(jié)合教育行政部門的相關(guān)文件精神，遵照教學(xué)規(guī)律，加強(qiáng)教學(xué)基層組織建設(shè)。
1、結(jié)合二級管理的需要，教務(wù)處將繼續(xù)改進(jìn)工作內(nèi)容流程，完善獎懲，內(nèi)提效率、外拓資源，不斷提升管理服務(wù)水平與能力。
2、鑒于教學(xué)管理干部的實(shí)際，有針對性地開展學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、參觀和教學(xué)研究等活動，不斷提高工作的積極性、主動性與科學(xué)性。
4、積極發(fā)揮現(xiàn)代管理技術(shù)作用，提升管理服務(wù)效率，積極探索科學(xué)管理與服務(wù)的新途徑、新方法。
教務(wù)處
2017年1月25日
2015年9月我校，在縣委縣政府的關(guān)心和全體教職工的努力下，經(jīng)過連續(xù)奮戰(zhàn)成功地整體搬遷至新校區(qū)。2015/2016年度的新的第一個學(xué)期，也是百年xx一中又翻開了新的一頁。我們?nèi)w一中人，將在這里，高舉科學(xué)發(fā)展偉大旗幟，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，以深入推進(jìn)教學(xué)改革為抓手，繼續(xù)傳承發(fā)揚(yáng)百年一中的精神，解放思想，開拓思維，積極營造健康、向上、文明、和諧的育人環(huán)境，努力把xx一中辦成全省優(yōu)秀示范高中。
以爭創(chuàng)xx省優(yōu)秀示范高中為目標(biāo)，申報xx省第十屆省級文明單位為契機(jī)，管理好新校區(qū)為起點(diǎn)，全力提高課堂教學(xué)質(zhì)量，強(qiáng)化科學(xué)管理，規(guī)范辦學(xué)行為;加強(qiáng)師風(fēng)道德建設(shè)，增強(qiáng)教職工的組織意識和大局意識，居安思危，搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展;開源節(jié)流，勤儉辦學(xué)，提高資金使用效益;加強(qiáng)校園文化建設(shè)，全面優(yōu)化辦學(xué)環(huán)境;堅持民本思想，大力改善教職工學(xué)習(xí)、辦公、生活條件，保證教職工的福利待遇。
1.教育思想建設(shè)：以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010——2020)》、高中新課程改革理念為指南，在實(shí)踐中不斷豐富和提升學(xué)校辦學(xué)理念的內(nèi)涵，形成學(xué)校的核心價值，內(nèi)化為教師的共同價值追求，引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展。
2.校園文化建設(shè)：以純正的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)為核心的精神文化為指引，加強(qiáng)教師文化、學(xué)生文化、活動文化和課程文化建設(shè)，進(jìn)一步豐富學(xué)校文化內(nèi)涵，構(gòu)建學(xué)校特色文化。
3.學(xué)校管理：對照省級優(yōu)秀示范高中的標(biāo)準(zhǔn)，以《xx一中崗位聘用實(shí)施方案》及各類個人量化評分細(xì)則的科學(xué)制訂為切入點(diǎn)，進(jìn)一步完善學(xué)校管理制度，優(yōu)化管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、科學(xué)化、精細(xì)化、人文化，形成政令暢通、分工協(xié)作、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的良好管理局面。
4.隊伍建設(shè)：建立有利于教師終身學(xué)習(xí)和專業(yè)發(fā)展的長效機(jī)制，造就師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍;按“師德好、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正”的總要求，打造德才兼?zhèn)?、奮發(fā)有為的干部隊伍，讓全體干部、教師把在一中工作與學(xué)生共同成長，與學(xué)校同步發(fā)展。
5.德育工作：加強(qiáng)班級、學(xué)生會、學(xué)生社團(tuán)等組織建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生自主管理，培養(yǎng)學(xué)生主動發(fā)展的能力，構(gòu)建學(xué)生多元發(fā)展的平臺。
6.教學(xué)工作：進(jìn)一步以“導(dǎo)學(xué)案”為突破口，推進(jìn)國家課程校本化的實(shí)施，形成以學(xué)科整體知識、瓶頸突破、能力構(gòu)建為核心的各學(xué)科導(dǎo)學(xué)案基本架構(gòu);以以校為本教研制度的建設(shè)和小組合作學(xué)習(xí)制度的建設(shè)為切入點(diǎn)推進(jìn)“樂學(xué)”課堂的構(gòu)建，打造“樂學(xué)”、“高效”課堂;進(jìn)一步提高選修課和活動課的開設(shè)質(zhì)量，完善課程實(shí)施方案，使其更加適應(yīng)學(xué)生的全面發(fā)展。
7.后勤服務(wù)：繼續(xù)做好新校區(qū)工程建設(shè)的掃尾工作，完善新校區(qū)各種后勤服務(wù)保障工作體系。
8.文明創(chuàng)建：創(chuàng)建“省級文明單位”;討論創(chuàng)建“省級優(yōu)秀示范高中”。
(一)把握機(jī)遇，注重效益，提升教育教學(xué)質(zhì)量
1.大力推進(jìn)新課程改革，轉(zhuǎn)變教育教學(xué)模式
各年級組及相關(guān)處室要組織教師學(xué)習(xí)領(lǐng)會教改精神，積極圍繞新課改提出的“知識與技能，過程與方法，情感態(tài)度與價值觀”的三位目標(biāo)，切實(shí)改變觀念，更新教法，分學(xué)科、分課型探索符合新課標(biāo)要求的課堂教學(xué)模式。各年級組及相關(guān)處室要以增強(qiáng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和培養(yǎng)學(xué)生思維品質(zhì)為核心，及時指導(dǎo)、督促各備課組妥善做好新舊教學(xué)模式的過渡銜接工作，利用好新校區(qū)的高新的教學(xué)設(shè)備，擺脫對教輔資料的依賴，解除題海戰(zhàn)術(shù)德束縛，切實(shí)提高教、學(xué)的質(zhì)量。
2.切實(shí)突出質(zhì)量意識，全面實(shí)施科學(xué)備考
深入研究課改新特點(diǎn)，做好 “精品課堂”“補(bǔ)缺補(bǔ)差”，堅持“挖掘潛能、激發(fā)潛能”，充分發(fā)揮名師和骨干教師的引領(lǐng)作用，引導(dǎo)名師、骨干教師與年輕教師開展“師徒結(jié)對，共建幫扶”活動。積極組織畢業(yè)年級教師捕捉信息，解讀考綱，破譯高考“密碼”，提高被告工作的實(shí)效性。
堅持“推門聽課”和“關(guān)門評課”制度，努力提高課堂教學(xué)實(shí)效。堅持培優(yōu)治跛，在高考中既要保證高達(dá)線率，又要突出名校錄取人數(shù)。
(二)加強(qiáng)管理，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)規(guī)范辦學(xué)行為
1.強(qiáng)化學(xué)生及學(xué)籍管理
各年級、處室、全體黨員干部和教師，要認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，模范執(zhí)行教育法律法規(guī)和相關(guān)政策，端正辦學(xué)思想，規(guī)范辦學(xué)行為，積極落實(shí)學(xué)校規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)做好年級之日工作。由于剛剛搬遷至新校區(qū)上課，更需要我們把日常管理做實(shí)、做細(xì)、做精。嚴(yán)格執(zhí)行借讀、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)的相關(guān)手續(xù)，杜絕不良現(xiàn)象的出現(xiàn)。
2.加強(qiáng)師風(fēng)道德建設(shè)
堅持師德考核，大力開展“師德師風(fēng)建設(shè)”，努力鞏固師德師風(fēng)建設(shè)成果，規(guī)范教師的從教行為，杜絕推銷教輔資料、從事有償家教等違紀(jì)、違規(guī)行為，逐步形成“講師德、重修養(yǎng)、尚清廉”的良好風(fēng)氣，提升教師隊伍職業(yè)道德水平，加強(qiáng)教師“愛?！薄皭蹗彙苯逃?，增強(qiáng)教職工服從、服務(wù)大局意識，提升教職工隊伍的凝聚力和向心力。大力加強(qiáng)干部建設(shè)，著力培養(yǎng)干部隊伍良好的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)，為學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展奠定堅實(shí)的政治基礎(chǔ)。著力推進(jìn)“廉政文化進(jìn)校園”活動。
3.依法依規(guī)招生和收費(fèi)
實(shí)行招生政策、招生計劃、招生程序、錄取結(jié)果、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)“五公開”。在擇校生錄取中，堅持“限分?jǐn)?shù)、限人數(shù)、限錢數(shù)”的“三限”政策，嚴(yán)格按照省市縣有關(guān)規(guī)定依法依規(guī)收費(fèi)。絕不允許任何單位和個人擅自收費(fèi)，凡收費(fèi)必有據(jù)，教輔資料征訂由學(xué)校統(tǒng)一安排;補(bǔ)課費(fèi)，做到科學(xué)、公開。服務(wù)性收費(fèi)一律自愿。在收費(fèi)問題上實(shí)行責(zé)任追究制，誰違規(guī)，誰負(fù)責(zé)。
4.嚴(yán)格財務(wù)管理
認(rèn)真做好經(jīng)費(fèi)管理，沒有審批的不支出。嚴(yán)把用餐、差旅及其他“三公”費(fèi)用管理關(guān)口，推行校務(wù)公開，積極接受教代會和全體教職工的監(jiān)督。
(三)繼承發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，創(chuàng)新思路，全面加強(qiáng)德育工作
1.提升文明創(chuàng)建水平
以創(chuàng)建省級文明單位為契機(jī)，以文明創(chuàng)建為載體，著力優(yōu)化與人環(huán)境，不斷創(chuàng)新管理思路，大力開展“文明班級”“文明寢室”“文明家庭”“優(yōu)秀學(xué)生干部”“優(yōu)秀共青團(tuán)員”等活動，培育文明新風(fēng)尚，努力提升“四個文明”建設(shè)水平。
2.抓好學(xué)生的思想道德建設(shè)
做好學(xué)校校園文化的整體規(guī)劃，堅持以正面引導(dǎo)為主，進(jìn)行“感恩教育”“成人宣誓儀式”“志愿者行動”等大型主題文化活動，將傳統(tǒng)和現(xiàn)代，人文和科技，教育與娛樂相結(jié)合，深入開展弘揚(yáng)和培育民族精神的教育活動。
3.加強(qiáng)體衛(wèi)藝工作
重視體育課，實(shí)施“大課間”，認(rèn)真做好“兩操”，引導(dǎo)學(xué)生參與各項(xiàng)健身活動，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)心里健康與衛(wèi)生教育，建立心理健康干預(yù)機(jī)制。舉辦好“一會一節(jié)”(田徑運(yùn)動會、校園文化藝術(shù)節(jié))活動，組織好學(xué)生的軍訓(xùn)工作。充分利用學(xué)校豐富的德育活動基地，創(chuàng)設(shè)條件靈活開展社會綜合實(shí)踐課，有效提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
(四)做好新校區(qū)科學(xué)管理工作，改善教師工作條件和環(huán)境。
1.開源節(jié)流，保證教職工福利待遇
本著理性節(jié)約的原則，繼續(xù)大力壓縮非業(yè)務(wù)性開支，提高資金使用的效益，進(jìn)一步提高教職工福利待遇，做好新校區(qū)后續(xù)建設(shè)，逐步改善教職工的教學(xué)、辦公、生活的條件。
2.做好后勤保障等工作
一是要加強(qiáng)新校區(qū)強(qiáng)食堂和校園超市的科學(xué)管理，確保服務(wù)質(zhì)量;新校區(qū)較大，一定要做好安保工作，確保師生正常的學(xué)習(xí)和生活。
(五)綜合治理，又換資源，積極營造和諧的校園環(huán)境。
1.加強(qiáng)綜合治理
搬遷至新校區(qū)以后，由于場地大，設(shè)施多，平安校園創(chuàng)建工作更加艱巨，要通過講座、圖片展等等方式強(qiáng)化法制教育，增強(qiáng)師生的安全意識，杜絕校園安全事故。
2.做好貧困生自助工作
一是繼續(xù)對貧困學(xué)生實(shí)行費(fèi)用減免政策;二是繼續(xù)以扶貧助學(xué)金為平臺，引進(jìn)社會資金，盡最大努力解決貧困學(xué)生的生活問題。
3.強(qiáng)化宣傳工作
搬遷至新校區(qū)以后，更要堅持發(fā)揮宣傳工作的導(dǎo)向作用，充分利用好校刊、校園網(wǎng)站和報紙、電視等媒體，加大宣傳力度，全面展示學(xué)校的教育教學(xué)新成果和師生良好的精神風(fēng)貌，為推動學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展，積極營造良好的外部發(fā)展環(huán)境。
學(xué)年教育教學(xué)工作計劃篇十五
以鼓樓幼兒園建園90周年學(xué)術(shù)研討活動為契機(jī)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)、領(lǐng)會陳鶴琴的活教育思想，遵循“一切為兒童”的教育原則，深化單元教育課程的改革與創(chuàng)新，促進(jìn)保教水平的進(jìn)一步提升和教師專業(yè)能力的可持續(xù)發(fā)展。
1.學(xué)習(xí)園史，修正理念
在上學(xué)期“我與鼓幼”演講的基礎(chǔ)上，開展“我與鼓幼”教育故事征文等活動，幫助教師進(jìn)一步了解園史，樹立“幼童本位”的理念，爭做“樂業(yè)、敬業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的幼兒園教師。
2.學(xué)習(xí)《標(biāo)準(zhǔn)》，提升素養(yǎng)
認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園教師專業(yè)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)》，牢固樹立“學(xué)生為本，師德為先，能力為重，終身學(xué)習(xí) ”的基本理念，鼓勵教師將專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)作為自身發(fā)展的基本依據(jù)，在工作中對照標(biāo)準(zhǔn)查漏補(bǔ)缺，努力使自己成為師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師。
3.系列研討，展示交流
擬定90周年園慶系列學(xué)術(shù)交流方案，充分利用媒體、報刊及學(xué)術(shù)團(tuán)體的優(yōu)勢，全面展示幼兒園近年來在課程建設(shè)、團(tuán)隊培養(yǎng)、園所發(fā)展中的成果，凸顯幼兒園內(nèi)涵發(fā)展。
1.提高教師觀察兒童、了解兒童的能力。
觀察是實(shí)施教育的前提。本學(xué)期，我們繼續(xù)在專家的引領(lǐng)下，采用連續(xù)推進(jìn)的觀察性評估方法，學(xué)習(xí)記錄和評估兒童的技能發(fā)展、知識水平以及行為表現(xiàn)，了解兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展的狀況，為改進(jìn)教學(xué)提供有意義的信息。
2. 提高教師創(chuàng)設(shè)環(huán)境、個別指導(dǎo)的能力。
本學(xué)期，我們結(jié)合課題研究和教研組活動，幫助教師進(jìn)一步理解環(huán)境與兒童發(fā)展的關(guān)系，各園所、各班級因地制宜為兒童創(chuàng)設(shè)開放的區(qū)域環(huán)境，梳理各年齡段不同區(qū)域的發(fā)展目標(biāo)，根據(jù)兒童的發(fā)展水平和興趣提供適宜的游戲材料，促進(jìn)幼兒主動、積極的發(fā)展。
3.提高教師研究教學(xué)、自我反思的能力。
以年級組和教研組為載體，提高青年教師的教學(xué)設(shè)計和實(shí)施能力。繼續(xù)開展每月一次的教研組和每周一次的年級組備課活動，緊扣青年教師教學(xué)實(shí)踐中的問題展開研討，從教學(xué)目標(biāo)的設(shè)計、教學(xué)內(nèi)容的結(jié)構(gòu)化安排、教師指導(dǎo)語的提煉等環(huán)節(jié)入手， 通過同伴互助、自我反思等形式，幫助青年教師逐步掌握各領(lǐng)域教學(xué)的基本規(guī)律，提高教學(xué)的有效性。
1．建立骨干教師個人專業(yè)發(fā)展檔案。
結(jié)合《幼兒園教師專業(yè)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)》及教師個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為市區(qū)骨干教師建立個人專業(yè)發(fā)展檔案，科學(xué)擬定檔案類別與記錄方式，突出發(fā)展變化過程，強(qiáng)化動態(tài)管理，強(qiáng)調(diào)反思與分析，力求體現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展的軌跡。
2.加強(qiáng)對教師備課和計劃執(zhí)行的指導(dǎo) 。
組織教師討論學(xué)習(xí)《鼓樓幼兒園教育教學(xué)規(guī)范化工作要求》，明確各項(xiàng)教育教學(xué)工作的規(guī)范性要求，每周一定期檢查文本資料，不定期抽查班級一日活動計劃落實(shí)情況，做好及時反饋和評價工作。
3.強(qiáng)化教研組、課題組的過程管理。
指導(dǎo)教研組、課題組組長擬定好學(xué)期研究計劃，定期參與教研組和課題組的研究活動，了解各組的研究動態(tài)，學(xué)期中組織各組進(jìn)行階段展示，促進(jìn)組與組之間信息互動。
二月 討論制定《鼓樓幼兒園教育教學(xué)規(guī)范化工作要求》
教研組計劃交流會
三月 省、市十一五規(guī)劃課題結(jié)題
國家級課題開題
區(qū)骨干教師申報
環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比
四月 紀(jì)念鼓樓幼兒園建園90周年活動
區(qū)教育故事評比
大班幼兒農(nóng)村社會實(shí)踐活動
幼兒春游
五月 學(xué)科帶頭人工作室活動
骨干教師有效教學(xué)展示
青年教師半日活動觀摩（大班）
藝術(shù)節(jié)活動
六月 教研組匯報交流
青年教師半日活動觀摩（中班、小班）
成長檔案交流會
七月 青年教師技能比賽
暑期教師集中培訓(xùn)
學(xué)年教育教學(xué)工作計劃篇一
我園全體老師齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一致，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、指導(dǎo)與幫助下，圓滿地地完成了本學(xué)期的教育教學(xué)任務(wù)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1、加強(qiáng)教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育，倡導(dǎo)老師以姐姐、媽媽、朋友的姿態(tài)與孩子交流，提高了教師對幼兒教育工作的認(rèn)識。
2、加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)，結(jié)合《綱要》、《指南》樹立正確的教育觀，明確方向，轉(zhuǎn)變觀念，大膽創(chuàng)新。每周二、周三為教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間；每日下午為正常班教師集體備課時間。在此期間，老師們互相探討、相互指導(dǎo)，教育教學(xué)水平有大幅度提高。
3、加強(qiáng)教師技能技巧訓(xùn)練，提高教師的業(yè)務(wù)能力。四月份開展了教師公開課評比活動，通過這些活動，使老師們的業(yè)務(wù)能力得到了提高，為更好地適應(yīng)幼兒園的教育教學(xué)工作，打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
4、堅持以德為首，制定日常工作中教師的行為規(guī)范，提高了教師職業(yè)道德行為，由他律轉(zhuǎn)為自律。
二、加強(qiáng)教研力度，提高教學(xué)質(zhì)量。
1、加強(qiáng)教研活動，改革課堂教學(xué)。根據(jù)幼兒發(fā)展需要，樹立目標(biāo)意識，選擇教育內(nèi)容，開展了教育活動。本學(xué)期教師講課，及時給以指導(dǎo)，完善聽、議課制度。對實(shí)習(xí)老師、新老師及時給予指導(dǎo)，使其順利完成教學(xué)實(shí)習(xí)任務(wù)、教學(xué)任務(wù)。
2、加強(qiáng)教育科研活動，做好課題實(shí)驗(yàn)工作的開展，認(rèn)真組織教師聽課、評課，以研帶教，促教育質(zhì)量提高。
3、采用“走出去，請進(jìn)來”的學(xué)習(xí)方法，有計劃地開展教學(xué)研討活動。本學(xué)期安排教師到我縣各鄉(xiāng)級幼兒園參觀一次，各鄉(xiāng)級幼兒園園長到我園召開座談會，并給予指導(dǎo)、點(diǎn)評。我園到掛鉤鄉(xiāng)級幼兒園送教4次，加強(qiáng)兩邊的交流，共同提高教育教學(xué)水平。本學(xué)期我園與地區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園簽訂了交流共建協(xié)議，共有8名教師輪流到地區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園跟班學(xué)習(xí)，為提升我園幼兒一日生活品質(zhì)奠定了基礎(chǔ)。
三、加強(qiáng)科學(xué)管理，促辦園水平提高。
1、加強(qiáng)安全管理，把安全工作列入議事日程，做到：在研究教育教學(xué)工作時，要研究安全工作；在落實(shí)教育教學(xué)工作時，要布置安全工作；在檢查教育保育工作時，也要檢查安全工作。
2、加強(qiáng)一日生活工作管理，做好幼兒午休、飲食、安全、衛(wèi)生等方面的管理。特別是午休的管理，制定了午休教師值班工作制度。另外，幼兒午休期間園領(lǐng)導(dǎo)班子輪流值班，進(jìn)而做到及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
3、努力創(chuàng)設(shè)與幼兒教育相適應(yīng)的良好環(huán)境，前后兩教學(xué)樓的走廊文化，根據(jù)主題要求及時更換，園內(nèi)做操點(diǎn)、室內(nèi)外自制玩具、器械，老師們利用課余時間和休息時間進(jìn)行了油漆、裝飾，使園面貌煥爛一新，為我園節(jié)省了開支。另外我們還因地制宜的整合了一日活動，調(diào)整了全園作息時間，讓幼兒在快樂的生活中獲得發(fā)展。
4、加強(qiáng)幼兒園與家庭、社區(qū)的聯(lián)系，共同為幼兒發(fā)展創(chuàng)造良好的條件，做到資源共享，家園共育。本學(xué)期為家長發(fā)放通知書、致家長的一封信、發(fā)放問卷調(diào)查、與各年齡段的家長面對面的交流，通過這些活動使我園的教育理念得到了家長的認(rèn)可。
四、成功組織了各種比賽活動，讓幼兒在活動中提升了經(jīng)驗(yàn)。
每月開展的活動：
（1）9月份，各班編排幼兒早操、建立幼兒成長檔案冊、慶“中秋節(jié)”活動——親子互動。各班召開家長會，與家長簽訂安全責(zé)任書并發(fā)放家長問卷調(diào)查表、“熱愛家園熱愛祖國”———迎國慶幼兒繪畫展。
（2）10月份：“相親相愛一家人”———喜迎古爾邦節(jié)親子互動、全園幼兒常規(guī)展示活動、“一人一課”———區(qū)角評比活動。大班“優(yōu)秀公開課展示”———家長半日開放。
（3）11月份：家長助教活動。第__屆教師講故事技能大賽?！俺懲辍薄赺_屆幼兒卡拉ok大賽。中班“優(yōu)秀區(qū)角活動展示”——家長半日開放。
（4）12月份，小班“優(yōu)秀區(qū)角活動展示”——家長半日開放、幼兒雙語才藝大賽、“迎冬至”———包餃子親子互動、發(fā)放家長調(diào)查問卷。
學(xué)年教育教學(xué)工作計劃篇二
教育科研對于教師的教學(xué)工作有重要的指導(dǎo)作用，對于全面提高教學(xué)質(zhì)量有重要的推進(jìn)作用。為此，在20xx年特制定計劃如下：
科研課題。
1、科研立項(xiàng)。
（1）各分校結(jié)合本校實(shí)際自主選題，各立一項(xiàng)科研課題，要求主題鮮明，立項(xiàng)準(zhǔn)確。
（2）各分校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)立項(xiàng)課題，配好教師，選好班級，為學(xué)校教育科研工作做好組織、指導(dǎo)、監(jiān)督工作。
2、實(shí)驗(yàn)方案。
（1）有實(shí)驗(yàn)課題計劃。
（2）有課題確立的依據(jù)、意義、立項(xiàng)的構(gòu)想。
（3）確立實(shí)驗(yàn)教師、班級、實(shí)驗(yàn)方法與步驟。
（4）理清實(shí)驗(yàn)內(nèi)容，階段分配情況。
（5）合理安排實(shí)驗(yàn)時間。
3、跟蹤記錄。
課題實(shí)驗(yàn)的各段數(shù)據(jù)分析做到客觀、準(zhǔn)確能夠反映各階段的實(shí)驗(yàn)成果。
4、階段總結(jié)。
每學(xué)期每項(xiàng)課題寫兩篇階段性總結(jié)，找出不足和存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。為下一階段的實(shí)驗(yàn)奠定基礎(chǔ).
5、活動記錄。
課題研究活動記錄，每學(xué)期每項(xiàng)課題兩次，全年四次，要求有發(fā)言人記錄，領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評，情況反饋及改進(jìn)意見。
科研檔案：有獨(dú)立的科研檔案。
學(xué)年教育教學(xué)工作計劃篇三
附小教育科研工作計劃(-)學(xué)校的發(fā)展即將邁入一個嶄新的階段,在全體師生投入第二個創(chuàng)業(yè)階段中,科研工作顯得猶為關(guān)鍵,能否高質(zhì)量高效率地開展教育教學(xué)工作,將極大地推動我校的全面工作.本學(xué)年工作思路如下:。
一、立足校本研究和師本研究不斷學(xué)習(xí),更新觀念幾年的教科室工作,讓我們發(fā)現(xiàn),一個教師是感性的實(shí)踐者還是理性的研究者,其根本區(qū)別在于他能否對自己的教育教學(xué)行為進(jìn)行持續(xù)不斷的反思.反思本身不是目的,其目的在于變革實(shí)踐,提升教師的教育教學(xué)水平.教師一方面要注重對教育教學(xué)現(xiàn)象或問題的反思;另一方面,也要注重將反思的成果用于后續(xù)的教育教學(xué)活動,不斷改進(jìn)實(shí)踐狀態(tài),提升教育智慧.而我們的老師們是勇于反思,勤于反思的,這體現(xiàn)在工作中有積極動腦的態(tài)度和對教育科研的渴求,渴望有什么好的辦法解決自己在教學(xué)中的困惑.由于教師們的反思往往停留在“反省”或“悔過”上,這很容易打擊人的自信,在“以人為本”的今天,我們認(rèn)為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)比檢討錯誤更加重要,所以在反思的過程中,我們希望老師們應(yīng)首先指出自己的獨(dú)特之處、得意之處、成功之處、感動自我之處,然后才是我怎樣做得更好,最后才使我還有什么感到遺憾、不足.只有把反思建立在讓反思者本人更自尊、更自信的基礎(chǔ)上,反思才能成為教育者日常的生活方式,才能成為我們發(fā)展和進(jìn)步的動力.所以,這一切讓我們越來越清楚地意識到科研工作應(yīng)該立足校本研究和師本研究.也就是,我們要也能經(jīng)常研究。
搞“校本研究”一定要有問題意識、研究意識。
僅僅注意到一個事件還不夠,重要的是從這個事件中引發(fā)問題,提出置疑,求證答案.學(xué)校是校本教研的最前線,立足于課堂教學(xué),關(guān)注于教師的已有經(jīng)驗(yàn),追求教師的專業(yè)成長,這就是實(shí)實(shí)在在的“校本教研”.我理解的校本教研是這樣一種研究——以課堂為現(xiàn)場,以教學(xué)為重點(diǎn),以學(xué)生為關(guān)注的中心,以行動研究為方法,以教育敘事為首選表達(dá)方式,以經(jīng)驗(yàn)分享、專業(yè)提升為目的.關(guān)于教育敘事,加拿大學(xué)者邁克爾·康納利有一句很經(jīng)典的話:“為什么敘事?因?yàn)榻?jīng)驗(yàn).”就是說,教育敘事是一種關(guān)注教師經(jīng)驗(yàn)的研究,他為教師寶貴的教育實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的再現(xiàn)、交流、反思、分享與增值找到了一種便利的表達(dá)方式.教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是一線教師的一筆寶貴財富,也是教師搞科研特別是校本科研的一種獨(dú)特優(yōu)勢,所以教師搞科研一定要善待自己的經(jīng)驗(yàn).以往的教育科研是在用一套專業(yè)人員的科研范式要求中小學(xué)教師,沒有尊重教師的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)這個優(yōu)勢,使大多數(shù)教師對教育科研產(chǎn)生了敬畏.校本研究、敘事研究就是要將“善待經(jīng)驗(yàn)”看作是教師研究的.基本特質(zhì),從而使教育研究、校本研究親近每一位教師.所以,我們將借助進(jìn)修校的科研力量,上期,聯(lián)系譚偉老師來我校對全體教師進(jìn)行“教育敘事”的專題培訓(xùn),并以此為主題進(jìn)行第五屆校內(nèi)論文交流比賽.又根據(jù)我校的科研現(xiàn)狀,設(shè)計問卷調(diào)查,收集老師們面臨的困惑并以此為基礎(chǔ)啟動校內(nèi)小課題研究,組織有識有志之士開展工作;專題培訓(xùn)小課題方案的基本要求,初擬方案;科研室與教導(dǎo)處分學(xué)科指導(dǎo)落實(shí)過程管理;期末小結(jié):展示成果.我們將試著走這樣一條自己的科研之路。
二、專項(xiàng)課題,落實(shí)課題組長負(fù)責(zé)制。
1、上期,形體訓(xùn)練課題整理形體訓(xùn)練課題結(jié)題資料,在區(qū)進(jìn)修校科研部的指導(dǎo)下開展結(jié)題工作。
2、深入開展校級獨(dú)立課題“鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)提高教師現(xiàn)代教育技術(shù)能力的策略研究”.并收集整理過程資料,準(zhǔn)備于10月結(jié)題。
3、上期,在組織教師信息技術(shù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,擬訂方案并組織申報市級課題“培養(yǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師信息技術(shù)素養(yǎng)”,根據(jù)遠(yuǎn)程教育信息及管理培訓(xùn),遠(yuǎn)程教育啟動,課題將在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,由執(zhí)行組長帶領(lǐng)開展。
三、常規(guī)工作1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念。
觀念的轉(zhuǎn)變是宗旨,它不是一個一勞永逸的目標(biāo),觀念的本身也是與時俱進(jìn)的.充分利用學(xué)校政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間和學(xué)校的每次活動,以及每月一次的骨干教師專題培訓(xùn).激勵廣大教師投入艱苦的第二次更加艱苦的創(chuàng)業(yè).加強(qiáng)教育觀念、教育理念的學(xué)習(xí)引導(dǎo),積極投身課研,在研究中尋找科研生長點(diǎn),提高職業(yè)素養(yǎng),行政、骨干帶頭營造良好氛圍,真心實(shí)意的用行動熱愛自己在三小的崗位,增強(qiáng)職業(yè)責(zé)任感、使命感。
2、樹立終身學(xué)習(xí)觀,加強(qiáng)自學(xué),主動提高自己的業(yè)務(wù)能力.根據(jù)自己的實(shí)際需要,從教育教學(xué)理論到實(shí)踐案例,通過書籍、報刊雜志、網(wǎng)絡(luò)閱讀,把相關(guān)知識在實(shí)踐中創(chuàng)造性地運(yùn)用.期期進(jìn)行科研培訓(xùn)檢查自學(xué)筆記和個人科研成長記錄袋,老師們的資料袋里年年有新內(nèi)容.老師校內(nèi)論文交流年年上臺階。
3、有計劃地選拔勤奮上進(jìn)的老師參加區(qū)級以上的骨干培訓(xùn),骨干教師做專題講座,參訓(xùn)教師匯報學(xué)習(xí)體會,并帶動本年級,本組教師共同進(jìn)步.本期采取自愿報名和學(xué)校推薦的原則,推薦老師參加區(qū)科研骨干培訓(xùn)。
4、新教師培訓(xùn),按上級要求參加區(qū)級教師培訓(xùn),校內(nèi)結(jié)互助對子,有計劃地加大培訓(xùn)力度.同時以鉆研教材、看課等方式在實(shí)踐中培訓(xùn)、改進(jìn)。
5、加大教育科研的宣傳力度,積極向我區(qū)教育的核心期刊《南岸教育》投稿。
6、科研室在學(xué)校各部門及各項(xiàng)活動中努力參與和配合。
學(xué)年教育教學(xué)工作計劃篇四
搞好實(shí)驗(yàn)教學(xué)，可以使學(xué)生真正參與到探索知識的過程中，學(xué)生通過親手實(shí)驗(yàn)、親自實(shí)踐、觀察分析得出結(jié)論，既有利于加深對知識的理解，又培養(yǎng)了他們探索知識興趣。為此，我校給予了高度的重視，在今后的工作中主要抓好以下幾個方面的工作。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)。
各校要由專門領(lǐng)導(dǎo)親自抓，經(jīng)常參加電教活動，把實(shí)驗(yàn)教學(xué)列入校工作計劃，并把教學(xué)整改計劃目標(biāo)落實(shí)好。
二、隊伍建設(shè)。
配備專職實(shí)驗(yàn)員一名，學(xué)歷中師以上。
三、規(guī)章制度。
有實(shí)驗(yàn)教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)組織表、實(shí)驗(yàn)員責(zé)任、學(xué)生實(shí)驗(yàn)守則、儀器管理制度、安全守則、實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)則并上墻。
四、儀器柜臺分類明細(xì)。
各柜貼簽上鎖，簽數(shù)與實(shí)物相符。
五、自制教具。
要求有自制教具登記薄，有記錄，全年制作教具數(shù)不少于8件，要求外形美觀，可操作性強(qiáng)。
六、開課率。
演示開課率，科學(xué)教師百分之八十五以上。
七、實(shí)驗(yàn)課檢查。
抽簽定年級定課。要求教師操作規(guī)范；學(xué)生操作步驟合理；課堂氣氛活躍；師生互動效果好；在實(shí)驗(yàn)室上課。
八、裝備用房。
要求有實(shí)驗(yàn)室、儀器室。
九、定期召開實(shí)驗(yàn)教學(xué)研討會。
學(xué)年教育教學(xué)工作計劃篇五
一、積極引領(lǐng)，突出重點(diǎn)，切實(shí)搞好教育科研的規(guī)劃管理。
1、立足學(xué)校實(shí)際，強(qiáng)化工作決策調(diào)研。科研引領(lǐng)教學(xué)、服務(wù)教學(xué)，切實(shí)解決教學(xué)實(shí)際問題，基于這種考慮，努力做好以下幾項(xiàng)工作：一是加強(qiáng)教育教學(xué)的調(diào)研工作，在調(diào)研中注意發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，通過課題研究或者調(diào)查報告的形式尋求問題的解決方案。在調(diào)研中，課題研究人員要及時向主管領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)研究內(nèi)容和研究成果，使其在教育決策中發(fā)揮重要作用。各學(xué)校充分利用主導(dǎo)課題的研究成果，對其中有價值的成果要在教育管理和教育實(shí)踐中轉(zhuǎn)化吸收。二是搞好科研規(guī)劃，明確研究重點(diǎn)，縣教科室依據(jù)臨沂市課題規(guī)劃指南，幫助學(xué)校結(jié)合自己的實(shí)際情況選好研究課題。我縣20xx年度重點(diǎn)圍繞“教育評價與教學(xué)質(zhì)量提升”兩個主題進(jìn)行重點(diǎn)攻關(guān)，為教育教學(xué)質(zhì)量的提升提供智力支持。
二、優(yōu)化隊伍，提高素質(zhì)，認(rèn)真開展教育科研系列培訓(xùn)。
2、分層培訓(xùn)，突出重點(diǎn)，落實(shí)教科研工作責(zé)任制。一是通過專題培訓(xùn)，活動推動和個體跟進(jìn)等方式，引領(lǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，特別是教科室主任掌握課題研究的方法。今年要抓好兩個落實(shí)：一是落實(shí)教科研一把手工程，實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，加大對“一把手”教科研工作的督導(dǎo)檢查力度，切實(shí)落實(shí)《20xx年中小學(xué)校長教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力提升行動計劃》，適時召開“沂南縣首屆科研興校校長論壇”；二是切實(shí)落實(shí)教科室主任職責(zé)和教科研力的提升，使其真正成為教科研的領(lǐng)頭羊，帶頭科研，落實(shí)科研，為教師科研搭建平臺，創(chuàng)造條件，引領(lǐng)學(xué)校的教科研工作不斷提升。
3、縣校聯(lián)動，強(qiáng)化校本，進(jìn)一步優(yōu)化“133”工程。教育科研的突出特征是普及性，建立一支專兼職、骨干教師相結(jié)合的素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的教育科研隊伍已成為加強(qiáng)教育科研建設(shè)的緊迫任務(wù)。為此本年度我們將開展“133”工程：“1”是啟動教育科研系列培訓(xùn)，通過多渠道、多形式培訓(xùn)，培養(yǎng)一批專家型的教師、業(yè)務(wù)教干和教育科研名家，做到研究與培訓(xùn)同步。結(jié)合開題活動的開展，印發(fā)相關(guān)學(xué)習(xí)材料，舉行培訓(xùn)講座。第一個“3”是圍繞教科研骨干隊伍，抓好“三條線”建設(shè)，即抓好“教科研專家團(tuán)隊”建設(shè)、“科研強(qiáng)師實(shí)踐團(tuán)隊”建設(shè)和“科研興校實(shí)驗(yàn)學(xué)校”建設(shè)。第二個“3”是開展“三個一”活動:在廣大教師中開展讀一本教育科研理論書籍，寫一篇教育科研論文，做一項(xiàng)小課題研究，強(qiáng)化教科研理論與能力的培養(yǎng)培訓(xùn)工作。
三、重視實(shí)效，研教結(jié)合，充分發(fā)揮課題對教育教學(xué)的指導(dǎo)作用。
4、教科研工作重心下移，扎根一線，走進(jìn)學(xué)校，走進(jìn)課堂。教科研要扎根一線，立足課堂。教科室將積極引領(lǐng)各基層教科室進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教科研工作方式。做到“重心下移，科學(xué)指導(dǎo)，零距服務(wù)”，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的針對性和實(shí)效性。今年我們實(shí)行學(xué)校主導(dǎo)課題、重點(diǎn)課題跟蹤調(diào)研制，做到“三個一”，聽一節(jié)課、搞一次學(xué)生問卷調(diào)查、作一次教師座談。落實(shí)教科研為教育教學(xué)服務(wù)，為學(xué)校、教師、學(xué)生的發(fā)展服務(wù)思想，開展扎實(shí)有效的教科研活動。同時深化課題研究，積極進(jìn)行“分層教學(xué)”等先進(jìn)教學(xué)模式實(shí)驗(yàn)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣教科研成果，提高教科研工作的效益。
5、多措并舉，促進(jìn)群眾性教育科研普及。以教學(xué)問題研究為抓手充分發(fā)揮科研骨干、學(xué)科團(tuán)隊輻射作用，引導(dǎo)教師對教育案例、教育敘事、教育故事、教育論文、教學(xué)反思的梳理提煉，課題研究突出“草根化”，扎根基層教師，吸引更多骨干教師積極加入到教科研隊伍。
6、依托“小課題”開展“實(shí)踐性研究”。開辟一個適合廣大教師的研究“小課題”平臺，20xx年繼續(xù)倡導(dǎo)“實(shí)踐性研究方式”，利用教育案例研究、教育敘事研究、教育調(diào)查研究、教育設(shè)計研究等形式。引領(lǐng)教師，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，這是一個完整的研究過程。這個過程分解為五個步驟：找到問題——分析原因——制定對策——付諸實(shí)踐——經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，也可稱之為“問題導(dǎo)入式五步研究法”，做到從問題出發(fā)，最終解決問題。
7、重視課題過程管理，努力做到“三個三”。定好重點(diǎn)課題“三制”：重點(diǎn)課題年審制。一是重點(diǎn)課題研究年限一般不少于2年，提倡“短平快”的課題研究。二是重點(diǎn)課題“網(wǎng)管制”，對于課題實(shí)施網(wǎng)絡(luò)管理，所有重點(diǎn)課題一律上傳“沂南教科研網(wǎng)”，展示過程管理，促進(jìn)相互交流，并且作為結(jié)題初審的基礎(chǔ)性材料。三是重點(diǎn)課題升級制，縣級重點(diǎn)課題研究過程扎實(shí)、卓有成效，可以升級推薦為市省規(guī)劃課題。
把好重點(diǎn)課題“三關(guān)”：一是把好重點(diǎn)課題申報關(guān)。重點(diǎn)課題需要具有問題性、科學(xué)性、創(chuàng)新性、操作性，凡是沒有問題的課題，凡是故弄玄虛的課題，一律不能立項(xiàng)。二是把好重點(diǎn)課題開題關(guān)。課題研究開題論證不是一個程序，更是一次論證指導(dǎo)，開題論證可以加深理解，可以明確方向，可以找到抓手，開題的形式可以改革，但是，開題的目的一定要明確。三是把好重點(diǎn)課題結(jié)題關(guān)，結(jié)題鑒定是課題研究的關(guān)鍵，嚴(yán)把結(jié)題關(guān)可以提高課題的研究質(zhì)量。對于不同級別的課題成果要明確提出不同要求，需要嚴(yán)格申報程序，需要進(jìn)行初審，不能結(jié)題的課題不得進(jìn)行成果鑒定。
做好重點(diǎn)課題“三化”：制度化、常規(guī)化、網(wǎng)絡(luò)化，制定重點(diǎn)課題的研究要求，強(qiáng)化重點(diǎn)課題過程管理，控制重點(diǎn)課題的結(jié)題程序，提升重點(diǎn)課題研究的信息化程度，全面提升重點(diǎn)課題的實(shí)效性。
用。20xx年在對學(xué)校已有主導(dǎo)課題進(jìn)行指導(dǎo)的基礎(chǔ)上，將重點(diǎn)扶持和指導(dǎo)學(xué)校在課程設(shè)置、課程資源建設(shè)、教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評價、校本課程開發(fā)、有效教學(xué)策略等方面的課題，協(xié)助學(xué)校做好課題的選題與論證工作，加強(qiáng)課題研究的跟進(jìn)、評估，不斷強(qiáng)化落實(shí)力度，為教學(xué)工作提供有價值的理論依據(jù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。倡導(dǎo)教師積極圍繞學(xué)校主導(dǎo)課題開展子課題研究，以便形成序列，實(shí)現(xiàn)課題研究功能和效益的最大化。
四、拓展空間，豐富內(nèi)涵，積極搭建教科研工作網(wǎng)絡(luò)化管理平臺。
9、進(jìn)一步優(yōu)化教科研網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)。今年工作的重點(diǎn)，一是進(jìn)一步優(yōu)化縣教育科研網(wǎng)絡(luò)平臺，實(shí)現(xiàn)省市課題及縣重點(diǎn)課題網(wǎng)絡(luò)管理，即課題登錄，材料上傳，記錄過程，鑒定初審，都在網(wǎng)上進(jìn)行，縮短研究人員和研究教師之間的距離。二是實(shí)行網(wǎng)絡(luò)科研工作與建檔工作“四同步”管理。即下達(dá)計劃任務(wù)與提出課題教研文件材料的歸檔要求同步；檢查計劃進(jìn)度與檢查課題文件材料形成情況同步；驗(yàn)收、鑒定課題成果與驗(yàn)收、鑒定課題檔案材料同步；上報登記和評審獎勵課題成果與檔案部門出具專題歸檔情況的證明材料同步。三是除了教育檔案管理實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化，我縣本年度繼續(xù)探索校本研究網(wǎng)絡(luò)化的途徑，嘗試通過個人主頁、網(wǎng)絡(luò)平臺、即時通訊工具，加強(qiáng)教科研人員的互動，提高研究效果。
五.發(fā)現(xiàn)典型，提煉經(jīng)驗(yàn)，為我縣教育質(zhì)量的全面提升提供支持。
學(xué)年教育教學(xué)工作計劃篇六
20xx年膠州市教育科研工作的總體要求是：以山東省、青島市教育科研工作會議精神為指針，緊緊圍繞全市教育改革和發(fā)展的`中心工作，牢固樹立“真情奉獻(xiàn)教育，打造科研品牌”的意識，以“堅守、創(chuàng)新、服務(wù)”為工作理念，充分發(fā)揮教育科研的先導(dǎo)性作用，面向?qū)嶋H、開拓創(chuàng)新、突出實(shí)效，以扎實(shí)高效的工作業(yè)績進(jìn)一步擴(kuò)大教育科研在興教、強(qiáng)校、塑師方面的影響力，為推進(jìn)素質(zhì)教育深入實(shí)施和我市教育內(nèi)涵發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)科研工作的規(guī)范化管理，重點(diǎn)引導(dǎo)鎮(zhèn)處、學(xué)校建立起兩級教育科研水平自評體系。倡導(dǎo)鎮(zhèn)處、學(xué)校建立教育科研年會制度，積極探索有效的教育科研運(yùn)行機(jī)制。
2、召開膠州市教育學(xué)會第十五屆年會，表彰教育創(chuàng)新先進(jìn)單位和個人，同時舉辦“膠州市教育科研走進(jìn)膠北”活動，屆時爭取承辦山東省教育學(xué)會現(xiàn)場會。
3、圓滿完成“x五”立項(xiàng)課題研究任務(wù)。20xx年，是x五課題結(jié)題年，各承擔(dān)課題研究單位，要加大課題研究力度，確保高質(zhì)量的實(shí)現(xiàn)研究預(yù)期目標(biāo)，出精品成果，打造“拳頭產(chǎn)品”，擴(kuò)大學(xué)校“教育品牌”影響力。
4、繼續(xù)積極促進(jìn)教育科研成果的轉(zhuǎn)化，適時通過舉行膠州市“優(yōu)秀科研成果推介會”、主題現(xiàn)場會、課題研究觀摩課等形式，推廣優(yōu)秀科研成果。
5、以教育科研作引領(lǐng)，積極推進(jìn)校園文化建設(shè)。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和交流，走出去，請進(jìn)來，通過舉辦學(xué)習(xí)思想沙龍、專家報告會、主題研討會、成果展示會、科研項(xiàng)目月等活動，營造濃厚的科研氛圍，結(jié)合學(xué)校的精神建設(shè)、制度建設(shè)、物質(zhì)建設(shè)等從“隱性”和“顯性”兩個層面建構(gòu)校園文化。
6、以主導(dǎo)性課題作引領(lǐng)，促進(jìn)學(xué)校特色建設(shè)。幫助學(xué)校明確學(xué)校發(fā)展主題和方向，加大學(xué)校主導(dǎo)性課題的建構(gòu)和研究力度，發(fā)揮好教育科研的引導(dǎo)性、探究性和實(shí)踐性，集中群體智慧，協(xié)力攻關(guān)，努力培植一批特色品牌學(xué)校。
7、加強(qiáng)校本研究，促進(jìn)教師專業(yè)化成長。要充分認(rèn)識教育科研在教師專業(yè)化成長過程中的重要作用，要使校本研究成為學(xué)校日常工作的常態(tài)。要引導(dǎo)和鼓勵全體教師積極參與教育科研工作，讓教師“在工作中研究，在研究中工作”。要積極鼓勵教師開展課題研究，并為教師創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和研究條件，為教師隊伍的專業(yè)發(fā)展和教育科研的全面普及搭建更為寬廣的平臺。
8、深化“青島市中小學(xué)教師十一五閱讀工程”。要認(rèn)真總結(jié)十一五教師閱讀工程的經(jīng)驗(yàn)，為開展十二五閱讀工程做好準(zhǔn)備，年內(nèi)啟動“書香校園”和“教師讀書人物”的評選活動。
9、編制“十二五”課題規(guī)劃，加強(qiáng)教育科研宏觀引領(lǐng)，增強(qiáng)教育科研的前瞻性、針對性和實(shí)效性，適時出臺《膠州市“十二五”教育科研課題研究指南》。
10、辦好《膠州教育》，秉持“堅持指導(dǎo)、注重實(shí)用、提高學(xué)術(shù)、增強(qiáng)服務(wù)”的辦刊原則，為學(xué)校經(jīng)驗(yàn)交流，教師專業(yè)成長提供優(yōu)質(zhì)平臺。
活動安排。
3、編制《膠州市教育學(xué)會發(fā)展十五年》。
1、對20xx年立項(xiàng)課題進(jìn)行成果鑒定。
2、評選“膠州市教育創(chuàng)新先進(jìn)單位、先進(jìn)個人”
1、教育創(chuàng)新先進(jìn)單位驗(yàn)收。
2、籌備膠州市教育學(xué)會第十五屆年會。
1、召開膠州市教育學(xué)會第十五屆年會暨“膠州市教育科研走進(jìn)膠北現(xiàn)場會”（擬承辦山東省教育學(xué)會現(xiàn)場會）。
2、擬召開青島市“現(xiàn)代班集體建構(gòu)”現(xiàn)場研討會。
1、召開“讀經(jīng)典，塑品行”研究成果現(xiàn)場展示會（暨膠州市第五屆“品讀經(jīng)典、感悟教育、音像演講”展示會）。
2、組織教師參加省教科所論文評選活動。
1、召開“激勵藝術(shù)”研究成果推介會。
2、組織教師參加青島市教育局論文評選活動。
1、組織20xx年膠州市“《每周一讀》?品讀經(jīng)典，感悟教育”優(yōu)秀論文評選活動。
參加省、市教科所舉辦的各種教育科研培訓(xùn)班和學(xué)術(shù)交流活動。
全市立項(xiàng)課題中期指導(dǎo)檢查。
1、繼續(xù)立項(xiàng)課題中期指導(dǎo)檢查。
2、組織專題研討會。
2、膠州市“書香校園”和“教師讀書人物”評選活動。
2、組織20xx-20xx年度“膠州市教育科研先進(jìn)單位、先進(jìn)個人”的評選工作。
4、進(jìn)行全市教育科研工作總結(jié)。全年編輯《膠州教育》6期，每雙月發(fā)行。
學(xué)年教育教學(xué)工作計劃篇七
3、教研室、年級組制定班級教學(xué)計劃。
5、開學(xué)初家長會。
6、制定學(xué)科帶頭人方案。
7、繼續(xù)建立教師成長檔案。
8、實(shí)施“五個一”工程。
9、師徒制定幫教計劃。
1、學(xué)科帶頭人評選活動。
2、“幼兒園一日生活組織與管理”專題講座。
3、“青年教師如何寫教案”專題講座。
4、《幫我早讀書》教材教法培訓(xùn)。
5、研訓(xùn)一體的“幼兒園音樂教學(xué)”培訓(xùn)活動。
1、參加市中區(qū)“音樂、美術(shù)有效教學(xué)展示周”活動。
2、家長客座教師活動。
3、半日開放活動。
1、市中區(qū)幼兒教師彈唱基本功考核。
2、“慶元旦”新年聯(lián)歡會或親子活動。
1、拜師結(jié)對成果匯報課。
2、數(shù)學(xué)啟蒙教學(xué)匯報課。
3、期末工作總結(jié)。
學(xué)年教育教學(xué)工作計劃篇八
為了擔(dān)負(fù)起培育人才的重任，提高自己的教學(xué)水平和能力，所以必須不斷學(xué)習(xí)新知識，改進(jìn)自己的知識結(jié)構(gòu)，拓寬視野，適應(yīng)高素質(zhì)發(fā)展的現(xiàn)代社會。因此，對未來的教育教學(xué)工作，我制定了以下的計劃。
為人師表最重要的就是要有良好的道德品質(zhì)，積極向上的精神和堅韌不拔的毅力。教師職業(yè)作為一種培養(yǎng)未來的職業(yè)，要有強(qiáng)烈的責(zé)任感。要熱愛教育事業(yè)，盡心盡責(zé)，教書育人。今后，我將不斷自覺地完善自己的師德修養(yǎng)，嚴(yán)于律己，言傳身教，正已育人，始終堅持以學(xué)生為主體，以能力為本位的現(xiàn)代教育指導(dǎo)思想，在教書育人的平凡崗位上，精心耕耘，無私奉獻(xiàn)，以高尚的道德情操，高度的育人責(zé)任感，高超的教學(xué)藝術(shù)，把愛崗敬業(yè)與實(shí)現(xiàn)人生價值和諧地統(tǒng)一起來，實(shí)現(xiàn)一個教師教書育人，為人師表的神圣職責(zé)。
我要把自己的全部知識、才能和愛心奉獻(xiàn)給學(xué)生。我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。因此必須努力學(xué)習(xí)比較系統(tǒng)的專業(yè)知識、教育科學(xué)知識，不斷提高自己的師德修養(yǎng)，豐富自身的知識水平，提高自身的教育教學(xué)水平。
（1）、學(xué)習(xí)成長
教師要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，“活到老，學(xué)到老”。只有不斷學(xué)習(xí)，才能擔(dān)負(fù)起培育人才的重任。
要成為一名合格的教師，必須具有先進(jìn)的教育理念和教學(xué)思想，系統(tǒng)扎實(shí)的掌握教育理論和學(xué)科專業(yè)知識。在將來我要積極主動地參與學(xué)習(xí)。通過理論的學(xué)習(xí)和交流，使我更好地認(rèn)識自己，反思自己，改變自己，明確的責(zé)任和角色，并主動了解相美術(shù)學(xué)科國內(nèi)外發(fā)展動態(tài)，形成自己的教學(xué)風(fēng)格。
（2）、課堂教學(xué)
在今后備課、上課過程中，明確本學(xué)段學(xué)習(xí)內(nèi)容以及知識、技能、能力等方面的要求，準(zhǔn)確有效地落實(shí)到每一個學(xué)生身上。
認(rèn)真上課，注重課堂教學(xué)的有效性，遵循教育規(guī)律、揣摩學(xué)生心理，科學(xué)地、有針對性地安排有效的訓(xùn)練，提高40分鐘的教學(xué)效率。
充分發(fā)揮美術(shù)教學(xué)特有的魅力，使課程內(nèi)容與不同年齡階段的學(xué)生的認(rèn)知特征相適應(yīng)，以活潑多樣的課程內(nèi)容和教學(xué)方式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，并使這種興趣轉(zhuǎn)化成持久的情感態(tài)度。重視對學(xué)生個性與創(chuàng)新精神的培養(yǎng)，采取多種方法，使學(xué)生思維的流暢性、靈活性和獨(dú)特性得到發(fā)展，最大限度地開發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造潛能，并重視實(shí)踐能力的培養(yǎng)。
在教學(xué)中，創(chuàng)造條件，多給學(xué)生感悟優(yōu)秀美術(shù)作品的機(jī)會，引導(dǎo)學(xué)生展開想象，進(jìn)行比較。多談?wù)勛约旱母惺埽μ岣邔徝狼槿ぁ＝档兔佬g(shù)知識和技能的難度，注重美術(shù)文化的學(xué)習(xí)，提高學(xué)生的審美能力、鑒賞能力。
（3）、課外拓展
除平時課堂教學(xué)活動外，我還將在所教班級中積極組織開展各類美術(shù)課內(nèi)外活動。認(rèn)真的、切合實(shí)際的評價學(xué)生。
努力開發(fā)校本課程資源，開展多種形式的教育活動，加強(qiáng)學(xué)生之間、學(xué)校之間的學(xué)生作品的交流。
我將認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)教學(xué)理論和教學(xué)思想、方法，虛心向其他教師學(xué)習(xí)，在個人博客上發(fā)表自己的體會和感受。適時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找出教學(xué)中的成功和不足，努力提高個人的教學(xué)水平和教學(xué)能力。
在未來的日子，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)美術(shù)學(xué)科有效性教學(xué)方面的資料。我還將不斷提高教育教學(xué)能力，加強(qiáng)自我的知識儲備。
為適應(yīng)教育教學(xué)發(fā)展的需要，同時也為體現(xiàn)自身的價值，以上是我未來思想、教學(xué)、研究的發(fā)展規(guī)劃。
學(xué)年教育教學(xué)工作計劃篇九
新的學(xué)期，小學(xué)部教育教學(xué)工作堅持“以人的發(fā)展為本”，以新課程改革的實(shí)施為契機(jī)，以全面推進(jìn)素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量為重點(diǎn)，以學(xué)?！皟?nèi)涵發(fā)展，樹立品牌”工作思路為指導(dǎo)，科學(xué)解讀“讓每一個學(xué)生都上好學(xué)”的教育理念，全力推行成功教學(xué)法，創(chuàng)新課堂教學(xué)，聚焦學(xué)校特色建設(shè)，致力追求精品教育，精心打造“書香校園”，使我校成為商丘教育均衡發(fā)展中的一張名片。
本學(xué)期，我們小學(xué)部工作的基本思路是：圍繞一個中心，落實(shí)兩個重點(diǎn)，突出三個理念，強(qiáng)化四項(xiàng)工作，全面開創(chuàng)學(xué)校工作新局面。
圍繞一個中心：以提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量為中心，
落實(shí)兩個重點(diǎn)：以全面推行成功教學(xué)法為重點(diǎn)，以規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣為重點(diǎn)。
突出三個理念：讓每一個學(xué)生都擁有成功的機(jī)會，讓每一個教師都擁有創(chuàng)新的舞臺，讓每一個家庭都擁有回報的歡樂。
強(qiáng)化四項(xiàng)工作：加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，努力在管理上求突破；加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控與評價，努力在評價方面有突破；加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，努力在教有特色上有突破；加強(qiáng)學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)，努力在學(xué)有特長上求突破。
1、抓領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)辦學(xué)目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)班子要轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)事業(yè)心，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，自覺接受廣大教師的監(jiān)督，深入教育教學(xué)第一線，率先垂范，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，要求教師做到的，領(lǐng)導(dǎo)首先做到，要求教師做好的，領(lǐng)導(dǎo)首先做好。與時俱進(jìn)，力爭上游。
2、抓好教師的教學(xué)作風(fēng)建設(shè)：為實(shí)現(xiàn)從嚴(yán)治教，辦出我校的特色，樹立良好品牌，必須加強(qiáng)師德修養(yǎng)，提升我們教師愛崗敬業(yè)，教書育人的自覺性，保證成功教學(xué)法在每個教師的課堂上取得成功，確保教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。
3、抓好學(xué)生的學(xué)風(fēng)建設(shè)：為樹立良好的學(xué)風(fēng)，必須狠抓學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)紀(jì)律，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，優(yōu)化學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和創(chuàng)新思維、建立勤奮好學(xué)的學(xué)風(fēng)。
（一）德育工作：
從我校的實(shí)際和特點(diǎn)出發(fā)，轉(zhuǎn)變價值觀念，堅持以人為本的理念，以創(chuàng)建良好的校風(fēng)為龍頭，全員育人、齊抓共管、落實(shí)制度、強(qiáng)化管理、切實(shí)提高德育實(shí)效。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變觀念、強(qiáng)化教師隊伍建設(shè)。
（1）樹立“四種意識”教師是學(xué)校的真正主人，是學(xué)校發(fā)展的不竭動力，因此抓教師這條主線永遠(yuǎn)是學(xué)校工作的主旋律，教師發(fā)展則學(xué)校事業(yè)發(fā)展，教師優(yōu)秀則教育質(zhì)量優(yōu)異。本學(xué)期我們努力為教師搭建平臺，讓不同層次的教師互相融合，取長補(bǔ)短、互相促進(jìn)、共同提高。為此，要引導(dǎo)教師樹立“四種意識”：一是要樹立學(xué)習(xí)意識，樹立終身學(xué)習(xí)的理念。要認(rèn)真學(xué)習(xí)新教材、新理念，充分利用每大周一次的集中學(xué)習(xí)時間和平時的自學(xué)時間，努力學(xué)習(xí)本學(xué)科相關(guān)的專業(yè)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，并做好自己的筆記。另外組織廣大教師開展讀書寫作工程，閱讀原著、名著，和學(xué)生一起讀書，和學(xué)生一起寫日記（隨筆）。并開展教師基本功競賽。二是樹立責(zé)任意識。以主人翁的態(tài)度關(guān)心學(xué)校，敬業(yè)愛崗，勤奮工作。三是要樹立質(zhì)量意識。要將提高教育教學(xué)質(zhì)量作為我們工作的核心，把握教學(xué)過程的每一個環(huán)節(jié)、研究日常教學(xué)、教材、學(xué)生、教法、學(xué)法等，把握教學(xué)的全過程。四是要樹立發(fā)展意識。引導(dǎo)全體教師樹立發(fā)展才是硬道理的觀念、不斷地發(fā)展自己，發(fā)展學(xué)生、發(fā)展學(xué)校。
（2）加強(qiáng)師德建設(shè)，本期我們將深入開展“愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、與時俱進(jìn)”為核心的師德教育。要求教師以健康的人格去教育學(xué)生，感染學(xué)生。發(fā)揚(yáng)“校風(fēng)實(shí)、教風(fēng)嚴(yán)、學(xué)風(fēng)正”的優(yōu)良傳統(tǒng)，提出學(xué)校無小事、處處是教育。教育無小節(jié)，事事皆楷模的要求。在教育學(xué)生當(dāng)中，嚴(yán)禁教師體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象發(fā)生，倡導(dǎo)思想引導(dǎo)，習(xí)慣指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)的三導(dǎo)教育理念。精心打造一支“關(guān)注細(xì)節(jié)、注重創(chuàng)造、張揚(yáng)個性”的德育工作者隊伍。班主任是學(xué)校實(shí)施德育工作的主力軍，也是班級管理的第一責(zé)任人。德育工作經(jīng)驗(yàn)十分寶貴，但理念更為重要、班主任要與時俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)，努力使自己的思想跟上時代的步伐。班主任要提高組織管理能力，做學(xué)生的良師益友。
2、推行養(yǎng)成教育、增強(qiáng)德育功效
結(jié)合小學(xué)生的年齡特點(diǎn)和身心發(fā)展的規(guī)律，本期我們從大處著眼，從小處著手，突出德育地位、拓展德育渠道，增強(qiáng)德育實(shí)效性、針對性，狠抓學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，不斷提高學(xué)生思想道德素質(zhì)。
（1）突出德育地位，拓寬德育渠道。一方面由年級組長負(fù)起責(zé)任，由少先隊抓督促，各班抓落實(shí)，各學(xué)科教學(xué)有機(jī)滲透。另一方面我們要利用晨會、班會、黑板報、學(xué)習(xí)園地、紅領(lǐng)巾廣播站、文化長廊、宣傳櫥窗對學(xué)生進(jìn)行感恩教育，理財教育、愛國教育、紀(jì)律教育等。適時舉行有益健康的文化娛樂活動，使學(xué)生從中深受教育。
（2）狠抓學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。從以下三方面入手。
第一、培養(yǎng)學(xué)生的禮儀習(xí)慣。我們要依據(jù)《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，狠抓文明禮貌教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的禮儀習(xí)慣。在具體工作中，文明要堅持“三性”一是榜樣示范，堅持針對性；二是曉理動情；堅持持久性；三是潛移默化、堅持互動性。
第二、培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。“積一千，累一方，不如養(yǎng)成個好習(xí)慣?！庇岣邔W(xué)生學(xué)習(xí)成績，須著力培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣。要求全體教師做到“三讓”，激發(fā)學(xué)習(xí)欲望，讓學(xué)生想學(xué)；減輕課業(yè)負(fù)擔(dān)，讓學(xué)生樂學(xué)；注重方法指導(dǎo)，讓學(xué)生會學(xué)。
學(xué)年教育教學(xué)工作計劃篇十
堅持黨的教育方針，堅持立德樹人，緊緊圍繞建設(shè)高效課堂和平安校園，推進(jìn)素質(zhì)教育的中心，積極推進(jìn)學(xué)?，F(xiàn)代化建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的全面提升，為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。實(shí)現(xiàn)教師幸福工作，學(xué)生快樂學(xué)習(xí)。
（一）、加強(qiáng)高效課堂教學(xué)管理，大力提高課堂教學(xué)效率，突出以教學(xué)為中心的主要目標(biāo)。
（二）、加強(qiáng)學(xué)校管理工作，使管理走向規(guī)范化、科學(xué)化，努力提高學(xué)校的教學(xué)管理水平。
（三）、加強(qiáng)師資培訓(xùn)力度，穩(wěn)固提升教學(xué)水平。
（四）、加強(qiáng)教研組建設(shè)，使各科教研活動開展豐富有效。
（五）、加強(qiáng)各科教學(xué)活動，全面提高教學(xué)質(zhì)量，力爭在期末考試中各科成績穩(wěn)步上升。
（六）、加強(qiáng)學(xué)校體衛(wèi)生安全工作，做好疾病防治工作。
（一）優(yōu)化師資隊伍，提高教師素質(zhì)。
1、抓隊伍建設(shè)。堅持以人為本，積極推進(jìn)校園精神文化建設(shè)，努力培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的教師隊伍、管理隊伍和后勤服務(wù)隊伍。認(rèn)真貫徹“領(lǐng)導(dǎo)圍著教師轉(zhuǎn)，教師圍著學(xué)生轉(zhuǎn)，后勤圍著教學(xué)轉(zhuǎn)，一切圍著質(zhì)量轉(zhuǎn)”的工作準(zhǔn)則。構(gòu)建以課堂為主陣地的質(zhì)量提升工作體系，實(shí)現(xiàn)“贏在課堂效率，贏在科研能力，贏在管理水平”的三贏目標(biāo)。
2、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，樹立教師良好形象。要加強(qiáng)教師的職業(yè)道德教育，把師德教育擺在教師隊伍建設(shè)的重要位置。各教師要利用課余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)師德理論，全體教師要進(jìn)一步理解教師這一職業(yè)的深刻內(nèi)涵，牢固樹立“學(xué)高為師，身正為范”的從業(yè)準(zhǔn)則，依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，自覺抵制享樂主義思想；關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，真正做到愛護(hù)學(xué)生而不放縱學(xué)生，嚴(yán)格要求學(xué)生而不粗暴對待學(xué)生，耐心教育學(xué)生而不歧視、挖苦學(xué)生；從而真正成為學(xué)生欽佩的“靈魂工程師”，人民滿意的園丁。
3、加強(qiáng)管理，促進(jìn)教研教改領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)。學(xué)校完善辦學(xué)理念，提升教育領(lǐng)導(dǎo)力；加強(qiáng)校本教研，提升教研領(lǐng)導(dǎo)力；打造高效課堂，提升教改領(lǐng)導(dǎo)力；優(yōu)化課程體系，提升課程領(lǐng)導(dǎo)力。
（二）加強(qiáng)校本培訓(xùn)更新教師觀念求提升
1、加強(qiáng)文化學(xué)習(xí)，建立學(xué)習(xí)型學(xué)校。一個善于學(xué)習(xí)的組織才會不斷創(chuàng)新。鼓勵教師積極學(xué)習(xí)，積極進(jìn)入學(xué)校教師閱覽室閱讀，每學(xué)期精讀一本教學(xué)名著，每月選讀一本教學(xué)期刊，積極寫讀書筆記，豐富教育理論知識，增加教學(xué)底蘊(yùn)，提倡經(jīng)常撰寫教育隨筆，積極支持教師參加學(xué)歷進(jìn)修和其它的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)更有文化味的教師人才。
2、抓實(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。重視學(xué)科培訓(xùn)：建立學(xué)習(xí)型教研組，繼續(xù)學(xué)習(xí)各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)，了解學(xué)科課程的框架和特點(diǎn)，不斷體驗(yàn)各學(xué)科的具體目標(biāo)和具體要求，多方位的研討并開展較為詳細(xì)的教材分析，為課堂成為“濃縮的精華”提供保障。重視班主任培訓(xùn)和青年教師培訓(xùn)。
3、教導(dǎo)處、教研組認(rèn)真制訂教研活動計劃，研究解決教學(xué)和科研工作中的實(shí)際問題并作好記錄。認(rèn)真開展好課堂教學(xué)觀摩活動。每次的公開教學(xué)活動要結(jié)合學(xué)校教學(xué)實(shí)際，確定研究主題和研究重點(diǎn)，做好總結(jié)以及資料的整理工作。
（三）精細(xì)常規(guī)管理，提高教學(xué)質(zhì)量。
1、加強(qiáng)教學(xué)工作檢查，加強(qiáng)對教學(xué)全過程的監(jiān)控，做到強(qiáng)化平時，重視期末。加強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、交流研討，切實(shí)提高課堂教學(xué)質(zhì)量。要求做到“個人備課具體化、課堂教學(xué)藝術(shù)化、課外作業(yè)多元化、單元測試規(guī)范化”。
（1）嚴(yán)格巡課制度，督促教師嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，切實(shí)上好每一節(jié)課，發(fā)現(xiàn)問題，及時指出。
（2）嚴(yán)格備課管理，切實(shí)提高備課質(zhì)量。
（3）嚴(yán)格上課管理。提倡認(rèn)真鉆研教材，打造具有個人特色的“高效課堂”，從學(xué)生角度設(shè)計出高效、自主的學(xué)習(xí)活動，保證精講訓(xùn)練的針對性和有效性。構(gòu)建高效課堂要確保這四點(diǎn)：明確目標(biāo)（這節(jié)課讓學(xué)生獲得什么，獲得多少？）；提高效率（讓學(xué)生用多長時間獲得？）；注重方法（讓學(xué)生怎樣獲得？提倡中高年“先學(xué)后教”就是讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作探究。學(xué)生自學(xué)能解決就要讓學(xué)生自學(xué)，教師不急于講；不會的可通過小組合作解決；實(shí)在不會的教師再加以點(diǎn)撥，教師一定要退到最后一步。先讓學(xué)生說，學(xué)生回答錯了不要緊，教師可以糾正，但一定要給學(xué)生學(xué)與說的機(jī)會。）課堂效果（是否每個學(xué)生都達(dá)成了教學(xué)目標(biāo)？）
（4）嚴(yán)格作業(yè)管理。對于作業(yè)設(shè)計、批改，每位教師要認(rèn)真對待，力求科學(xué)、客觀、有效，作業(yè)批改嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。作業(yè)量要適當(dāng)，一二年級不留書面作業(yè)，三、四年級不超過40分鐘，五六年級不超過一個小時。
2、加強(qiáng)學(xué)生養(yǎng)成教育，優(yōu)化課堂教學(xué)。在課堂教學(xué)中著重培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣，創(chuàng)設(shè)情境，吸引學(xué)生的注意力，聽懂老師的指令。抓好組織紀(jì)律，為課堂教學(xué)提供有力保障。不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，使學(xué)生主動投入到學(xué)習(xí)中來，能按老師的要求去分析問題，解決問題。誦讀活動要堅持進(jìn)行。
3、關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)差異，做好學(xué)困生的輔導(dǎo)與轉(zhuǎn)化工作。要求廣大教師要關(guān)注學(xué)困生，耐心對學(xué)困生進(jìn)行輔導(dǎo)與轉(zhuǎn)化工作，提高學(xué)困生的學(xué)習(xí)能力。語文、數(shù)學(xué)、英語等學(xué)科教師要堅持個別輔導(dǎo)，采取因人而異、因材施教的教學(xué)方法，使得每一個學(xué)生得到發(fā)展。
4、加強(qiáng)畢業(yè)班的管理，保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)。畢業(yè)班工作是學(xué)校教學(xué)工作的重中之重。學(xué)校將定期召開畢業(yè)年級工作會議，了解師生思想狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決。在抓緊抓好畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量的前提下，注重畢業(yè)班班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)與學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，讓畢業(yè)年級的學(xué)生不僅具有良好的文化素質(zhì)，同時具有良好的思想品德與全面的綜合素質(zhì)。
6、班主任工作。班主任利用好晨會、班隊會、黑板報等陣地，開展多種活動，讓學(xué)生在活動中受到教育，重視和家長溝通，爭取家長的積極配合，做好班主任手冊的記載。
7、開展豐富多彩的社團(tuán)活動。豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)生活，發(fā)展學(xué)生能力。提高教學(xué)效果。
8、抓活動開展。我們將繼續(xù)開展常規(guī)評比活動，并利用重大節(jié)日、紀(jì)念日開展系列的主題教育活動：如：“雅言頌中華經(jīng)典傳文明”國學(xué)經(jīng)典系列活動、“奕動校園，誰與爭鋒”棋類比賽、歌唱比賽暨表彰先優(yōu)大會、第二屆親子工作家務(wù)技能大賽、第二屆讀書節(jié)活動、“珍愛生命遠(yuǎn)離毒品”主題隊會、“揚(yáng)中華底蘊(yùn)，展?jié)h字風(fēng)采”比賽活動。
9、抓家校聯(lián)系。成立新一屆家長委員會及家長學(xué)校，指導(dǎo)家長樹立正確的教育觀、成長觀和質(zhì)量觀，搞好家庭教育；適時宣傳學(xué)校的辦學(xué)理念，爭取家長對學(xué)校工作的支持、理解與配合，形成教育合力，把德育工作落到實(shí)處。
10、繼續(xù)抓好各專用教室的規(guī)范管理，健全完善各項(xiàng)管理制度和使用制度。妥善保管，合理使用，充分發(fā)揮應(yīng)有的功能，最大限度為教育教學(xué)服務(wù)。
11、加強(qiáng)德育四個陣地的建設(shè)，即“國旗下的講話”、“宣傳櫥窗”、“黑板報”、“主題班會”。
（一）開學(xué)伊始，班主任上好開學(xué)第一課，對學(xué)生進(jìn)行全面的安全教育。
（二）開展“安全教育周”活動、開好安全主題早會、班隊會，定期組織師生進(jìn)行應(yīng)急疏散演練，提高全體師生的安全意識和自我保護(hù)能力。
（三）定期進(jìn)行安全隱患大排查。每周對學(xué)校校舍安全、消防安全、設(shè)施安全、校園周邊環(huán)境等進(jìn)行拉網(wǎng)式大排查，建立隱患臺帳，限期整改銷號。
（四）強(qiáng)化晨、午檢制度，校內(nèi)進(jìn)行定期消毒、定期大掃除，多管齊下，確保師生平安。
（五）嚴(yán)把“入門關(guān)”，課間、放學(xué)保干加強(qiáng)巡視，做好安全防范工作。
1、認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于切實(shí)保障中小學(xué)生每天一小時校園體育活動的規(guī)定》，要求各校：一是開足上好體育課；二是確保每天鍛煉1小時，不斷豐富陽光體育、大課間活動的內(nèi)容和形式；三是強(qiáng)化學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測，嚴(yán)格實(shí)施《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，規(guī)范測試、統(tǒng)計、分析、公示、上報工作。
2、深入貫徹落實(shí)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，《中小學(xué)健康教育指導(dǎo)綱要》，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育。
3、大力開展藝術(shù)教育教改教研活動，通過活動全面提升藝術(shù)課教師的教學(xué)能力和水平。引導(dǎo)藝術(shù)教師因“地”制宜挖素材，因“材”制宜拓視野，因“生”制宜培特長。
新學(xué)期，新起點(diǎn)，我們將同心同德，抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，努力工作，發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新的精神，凝心聚力，抓住“教育質(zhì)量”提升不放松，以點(diǎn)帶面努力提高梅堰實(shí)驗(yàn)小學(xué)的教育教學(xué)管理水平。
學(xué)年教育教學(xué)工作計劃篇十一
1、xx總校派遣第三批支教教師（四名）到分校擔(dān)任一年級教育教學(xué)工作；同時分校等數(shù)額、對應(yīng)學(xué)科派遣跟教教師到總校擔(dān)任各年段的教育教學(xué)工作。
2、為支教教師、跟教教師創(chuàng)設(shè)專業(yè)發(fā)展平臺，鼓勵交流的教師、和四校的區(qū)級骨干、校級骨干參加塊內(nèi)、區(qū)內(nèi)公開教學(xué)，積極探索學(xué)科教學(xué)的有效性。
3、為深入骨干教師交流工作，分校和總校教導(dǎo)處對兩校交流的教師建立業(yè)務(wù)檔案，階段性檢查教育教學(xué)情況，為交流老師的原學(xué)校提供反饋意見。定期召開交流教師的工作座談會，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，收集交流教師教育教學(xué)案例，繼續(xù)展示班主任工作經(jīng)驗(yàn)與成果。
學(xué)年教育教學(xué)工作計劃篇十二
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變教師觀念。
2、創(chuàng)建“名師工程”，培養(yǎng)骨干教師。
3、強(qiáng)化“五個一”工程，進(jìn)行基本功（彈唱）訓(xùn)練，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。
4、加強(qiáng)日常教育教學(xué)常規(guī)管理，開展園本教研活動，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
5、開展系列園本培訓(xùn)活動，提升青年教師的專業(yè)水平。
學(xué)年教育教學(xué)工作計劃篇十三
全面落實(shí)課程計劃，嚴(yán)格按課表上課，按教學(xué)進(jìn)度，備課內(nèi)容上課，不打無準(zhǔn)備之仗，提前進(jìn)課堂，準(zhǔn)時下課不拖堂，每天按時處理學(xué)生的作業(yè)，不體罰和變相體罰學(xué)生。嚴(yán)格控制學(xué)生在校時間，按時離校。
開學(xué)初對教師的備講批輔等工作提出明確的要求，并在今后的工作中加強(qiáng)檢查與指導(dǎo)，采取集中檢查與抽查相結(jié)合、定期檢查與不定期抽查相結(jié)合、全期教導(dǎo)處進(jìn)行四-五次大型教學(xué)檢查，檢查一次總結(jié)一次，并將檢查結(jié)果納入教師工作考評之中。對教師上課情況采取深入班級聽課指導(dǎo)和走廊巡視進(jìn)行檢查，及時了解我校教師的教學(xué)情況。
2、做好教學(xué)質(zhì)量檢測。
強(qiáng)化質(zhì)量意識。充分認(rèn)識教育教學(xué)質(zhì)量是辦學(xué)的根本、學(xué)校發(fā)展的生命力。各年級各學(xué)科均要把好質(zhì)量關(guān)，扎扎實(shí)實(shí)完成學(xué)科教學(xué)任務(wù)。結(jié)合上年度考試情況，教導(dǎo)處要跟蹤分析，對薄弱環(huán)節(jié)(年級學(xué)科)要跟蹤調(diào)查指導(dǎo)。
學(xué)年教育教學(xué)工作計劃篇十四
引導(dǎo)語：學(xué)校教育應(yīng)該有條有理的進(jìn)行，根據(jù)現(xiàn)有教育計劃跟進(jìn)工作能更好地開展教學(xué)工作。以下是小編為大家整理的有關(guān)學(xué)校教育教學(xué)工作的計劃。
根據(jù)學(xué)校辦學(xué)定位、教學(xué)工作規(guī)劃及學(xué)年工作要點(diǎn)，本學(xué)期學(xué)校教學(xué)工作的總體思路是：認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校第六次教學(xué)工作會議精神，持續(xù)推進(jìn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)，不斷加強(qiáng)專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)與特色培育;以產(chǎn)學(xué)研合作為核心，協(xié)同創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式;以教學(xué)評估專家回訪與本科教學(xué)質(zhì)量發(fā)布為抓手，進(jìn)一步規(guī)范管理，確保高質(zhì)量教學(xué)運(yùn)行;繼續(xù)深化“優(yōu)秀課堂”的創(chuàng)建活動，加強(qiáng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè);理順關(guān)系、明確職責(zé)，穩(wěn)步推進(jìn)教學(xué)二級管理工作，努力使教學(xué)質(zhì)量再上新臺階。
1、加大專業(yè)建設(shè)與改造力度。學(xué)校一方面積極申報新專業(yè)，另一方面，不斷加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)與應(yīng)用性改造的力度，區(qū)別對待、凝煉特色，逐步形成“網(wǎng)格狀”的發(fā)展態(tài)勢;做好省特色專業(yè)的遴選申報工作。
2、進(jìn)一步優(yōu)化人才培養(yǎng)方案。抓住本次全國專業(yè)目錄調(diào)整的契機(jī)，對接行業(yè)、關(guān)注就業(yè)，充分調(diào)研，不斷細(xì)化“三類型”應(yīng)用型人才的培養(yǎng)規(guī)格，做好20xx年培養(yǎng)方案的修訂工作;積極做好“創(chuàng)新班”的調(diào)研與籌備工作;繼續(xù)深化卓越計劃的試點(diǎn)改革工作。
3、持續(xù)推進(jìn)課程的應(yīng)用性改造。以“應(yīng)用性課程標(biāo)準(zhǔn)”為引領(lǐng)，以“千人業(yè)師”為載體，做實(shí)校首批“優(yōu)秀應(yīng)用性課程”，培育院級應(yīng)用性課程，以點(diǎn)帶面，扎實(shí)進(jìn)行課程應(yīng)用性改造;選擇部分專業(yè)，做好職業(yè)證書與專業(yè)課程對接工作。
4、改革招生模式，嘗試進(jìn)行大類招生的試點(diǎn)。以此為契機(jī)，引導(dǎo)學(xué)院大膽進(jìn)行人才培養(yǎng)模式的改革;落實(shí)專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，逐步建立本科專業(yè)校內(nèi)競爭機(jī)制。
1、不斷深化“優(yōu)秀課堂”創(chuàng)建活動。堅持每天檢查到課制度，抓兩頭、帶中間;加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)環(huán)節(jié)的創(chuàng)建力度;加強(qiáng)調(diào)研、籌備教師業(yè)績考核制度的修訂工作，引導(dǎo)教師更加重視課堂教學(xué)環(huán)節(jié)與教學(xué)效果;做好“優(yōu)秀課堂”的階段性總結(jié)，提前布署下階段的創(chuàng)建工作。
2、確保高質(zhì)量教學(xué)運(yùn)行。全校上下應(yīng)按照評估的要求，從教學(xué)計劃、課表安排、教師確定、教材選定、教學(xué)資料、考試組織試卷批閱等方面，細(xì)化每一個環(huán)節(jié)，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督，保證日常教學(xué)秩序的穩(wěn)定有序。
3、積極推進(jìn)教學(xué)方法改革。舉行教學(xué)技能比賽，引導(dǎo)各學(xué)院廣泛問題式、探究式、討論式教學(xué)方式的運(yùn)用;結(jié)合教師發(fā)展中心的`工作，開展教師培訓(xùn)、教學(xué)方式方法改革、教學(xué)研究交流、等各項(xiàng)工作，提高中青年教師教學(xué)能力;做好省課堂教學(xué)改革項(xiàng)目的培育與遴選工作。
4、推進(jìn)教師分類管理工作。加強(qiáng)調(diào)研、統(tǒng)籌兼顧，與人事、科研等部門一起，穩(wěn)步推進(jìn)教師分類管理工作。
1、推動實(shí)驗(yàn)平臺建設(shè)與改革。以“開放、復(fù)合、共享”為指導(dǎo)，深化實(shí)驗(yàn)管理平臺建設(shè)與改革;完善實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目庫的建設(shè)工作，積極爭取中央、省級財政項(xiàng)目資源;做好省級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心建設(shè)與驗(yàn)收工作;做好實(shí)驗(yàn)教學(xué)資源整合與共享效能工作。
2、完善實(shí)踐基地建設(shè)與管理工作。深化實(shí)踐創(chuàng)新基地建設(shè)改革，積極建立并完善校企合作管理組織機(jī)制;突出重點(diǎn)，抓好校級優(yōu)秀實(shí)踐創(chuàng)新基地建設(shè)，積極做好省級實(shí)踐教育基地建設(shè)項(xiàng)目工作;強(qiáng)化社會服務(wù)意識，以創(chuàng)新實(shí)踐基地為平臺，提高與政府、企業(yè)的對接與管理服務(wù)水平。
3、完善實(shí)踐教學(xué)信息化建設(shè)。進(jìn)一步深化實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理信息化改革，積極準(zhǔn)備啟動畢業(yè)設(shè)計(論文)管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用工作。
1、精心做好評估專家回訪工作。全校上下要認(rèn)真總結(jié)評估一年多來取得的辦學(xué)成果，起草完成評估整改報告;以此為契機(jī)，各學(xué)院各專業(yè)再次梳理人才培養(yǎng)的規(guī)格、辦學(xué)特點(diǎn)與改革舉措。
2、繼續(xù)辦好本科教學(xué)質(zhì)量發(fā)布會。對照本科教學(xué)狀態(tài)數(shù)據(jù)與辦學(xué)指標(biāo)，有的放矢地加以完善;積極引入第三方質(zhì)量評價，結(jié)合專業(yè)建設(shè)與二級管理，逐步建立動態(tài)監(jiān)機(jī)制。
3、認(rèn)真總結(jié)整改與教學(xué)質(zhì)量發(fā)布的經(jīng)驗(yàn)，規(guī)范管理、形成完善制度，夯實(shí)教學(xué)工作的基礎(chǔ)。
1、按照學(xué)校二級管理的整體要求與部署，加強(qiáng)調(diào)研，明晰校院兩級教學(xué)建設(shè)與管理的權(quán)利與義務(wù)，制訂教學(xué)相關(guān)實(shí)施細(xì)則;以此為契機(jī)，梳理各項(xiàng)規(guī)章制度，引導(dǎo)學(xué)院加強(qiáng)質(zhì)量、提升效益。
教學(xué)督導(dǎo)與學(xué)生信息員的作用，完善信息反饋體系;加強(qiáng)人才培養(yǎng)的內(nèi)容與手段、教學(xué)方式方法、教學(xué)評價等各子系統(tǒng)的保證機(jī)制建設(shè)。
3、結(jié)合教育行政部門的相關(guān)文件精神，遵照教學(xué)規(guī)律，加強(qiáng)教學(xué)基層組織建設(shè)。
1、結(jié)合二級管理的需要，教務(wù)處將繼續(xù)改進(jìn)工作內(nèi)容流程，完善獎懲，內(nèi)提效率、外拓資源，不斷提升管理服務(wù)水平與能力。
2、鑒于教學(xué)管理干部的實(shí)際，有針對性地開展學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、參觀和教學(xué)研究等活動，不斷提高工作的積極性、主動性與科學(xué)性。
4、積極發(fā)揮現(xiàn)代管理技術(shù)作用，提升管理服務(wù)效率，積極探索科學(xué)管理與服務(wù)的新途徑、新方法。
教務(wù)處
2017年1月25日
2015年9月我校，在縣委縣政府的關(guān)心和全體教職工的努力下，經(jīng)過連續(xù)奮戰(zhàn)成功地整體搬遷至新校區(qū)。2015/2016年度的新的第一個學(xué)期，也是百年xx一中又翻開了新的一頁。我們?nèi)w一中人，將在這里，高舉科學(xué)發(fā)展偉大旗幟，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，以深入推進(jìn)教學(xué)改革為抓手，繼續(xù)傳承發(fā)揚(yáng)百年一中的精神，解放思想，開拓思維，積極營造健康、向上、文明、和諧的育人環(huán)境，努力把xx一中辦成全省優(yōu)秀示范高中。
以爭創(chuàng)xx省優(yōu)秀示范高中為目標(biāo)，申報xx省第十屆省級文明單位為契機(jī)，管理好新校區(qū)為起點(diǎn)，全力提高課堂教學(xué)質(zhì)量，強(qiáng)化科學(xué)管理，規(guī)范辦學(xué)行為;加強(qiáng)師風(fēng)道德建設(shè)，增強(qiáng)教職工的組織意識和大局意識，居安思危，搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展;開源節(jié)流，勤儉辦學(xué)，提高資金使用效益;加強(qiáng)校園文化建設(shè)，全面優(yōu)化辦學(xué)環(huán)境;堅持民本思想，大力改善教職工學(xué)習(xí)、辦公、生活條件，保證教職工的福利待遇。
1.教育思想建設(shè)：以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010——2020)》、高中新課程改革理念為指南，在實(shí)踐中不斷豐富和提升學(xué)校辦學(xué)理念的內(nèi)涵，形成學(xué)校的核心價值，內(nèi)化為教師的共同價值追求，引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展。
2.校園文化建設(shè)：以純正的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)為核心的精神文化為指引，加強(qiáng)教師文化、學(xué)生文化、活動文化和課程文化建設(shè)，進(jìn)一步豐富學(xué)校文化內(nèi)涵，構(gòu)建學(xué)校特色文化。
3.學(xué)校管理：對照省級優(yōu)秀示范高中的標(biāo)準(zhǔn)，以《xx一中崗位聘用實(shí)施方案》及各類個人量化評分細(xì)則的科學(xué)制訂為切入點(diǎn)，進(jìn)一步完善學(xué)校管理制度，優(yōu)化管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、科學(xué)化、精細(xì)化、人文化，形成政令暢通、分工協(xié)作、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的良好管理局面。
4.隊伍建設(shè)：建立有利于教師終身學(xué)習(xí)和專業(yè)發(fā)展的長效機(jī)制，造就師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍;按“師德好、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正”的總要求，打造德才兼?zhèn)?、奮發(fā)有為的干部隊伍，讓全體干部、教師把在一中工作與學(xué)生共同成長，與學(xué)校同步發(fā)展。
5.德育工作：加強(qiáng)班級、學(xué)生會、學(xué)生社團(tuán)等組織建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生自主管理，培養(yǎng)學(xué)生主動發(fā)展的能力，構(gòu)建學(xué)生多元發(fā)展的平臺。
6.教學(xué)工作：進(jìn)一步以“導(dǎo)學(xué)案”為突破口，推進(jìn)國家課程校本化的實(shí)施，形成以學(xué)科整體知識、瓶頸突破、能力構(gòu)建為核心的各學(xué)科導(dǎo)學(xué)案基本架構(gòu);以以校為本教研制度的建設(shè)和小組合作學(xué)習(xí)制度的建設(shè)為切入點(diǎn)推進(jìn)“樂學(xué)”課堂的構(gòu)建，打造“樂學(xué)”、“高效”課堂;進(jìn)一步提高選修課和活動課的開設(shè)質(zhì)量，完善課程實(shí)施方案，使其更加適應(yīng)學(xué)生的全面發(fā)展。
7.后勤服務(wù)：繼續(xù)做好新校區(qū)工程建設(shè)的掃尾工作，完善新校區(qū)各種后勤服務(wù)保障工作體系。
8.文明創(chuàng)建：創(chuàng)建“省級文明單位”;討論創(chuàng)建“省級優(yōu)秀示范高中”。
(一)把握機(jī)遇，注重效益，提升教育教學(xué)質(zhì)量
1.大力推進(jìn)新課程改革，轉(zhuǎn)變教育教學(xué)模式
各年級組及相關(guān)處室要組織教師學(xué)習(xí)領(lǐng)會教改精神，積極圍繞新課改提出的“知識與技能，過程與方法，情感態(tài)度與價值觀”的三位目標(biāo)，切實(shí)改變觀念，更新教法，分學(xué)科、分課型探索符合新課標(biāo)要求的課堂教學(xué)模式。各年級組及相關(guān)處室要以增強(qiáng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和培養(yǎng)學(xué)生思維品質(zhì)為核心，及時指導(dǎo)、督促各備課組妥善做好新舊教學(xué)模式的過渡銜接工作，利用好新校區(qū)的高新的教學(xué)設(shè)備，擺脫對教輔資料的依賴，解除題海戰(zhàn)術(shù)德束縛，切實(shí)提高教、學(xué)的質(zhì)量。
2.切實(shí)突出質(zhì)量意識，全面實(shí)施科學(xué)備考
深入研究課改新特點(diǎn)，做好 “精品課堂”“補(bǔ)缺補(bǔ)差”，堅持“挖掘潛能、激發(fā)潛能”，充分發(fā)揮名師和骨干教師的引領(lǐng)作用，引導(dǎo)名師、骨干教師與年輕教師開展“師徒結(jié)對，共建幫扶”活動。積極組織畢業(yè)年級教師捕捉信息，解讀考綱，破譯高考“密碼”，提高被告工作的實(shí)效性。
堅持“推門聽課”和“關(guān)門評課”制度，努力提高課堂教學(xué)實(shí)效。堅持培優(yōu)治跛，在高考中既要保證高達(dá)線率，又要突出名校錄取人數(shù)。
(二)加強(qiáng)管理，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)規(guī)范辦學(xué)行為
1.強(qiáng)化學(xué)生及學(xué)籍管理
各年級、處室、全體黨員干部和教師，要認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，模范執(zhí)行教育法律法規(guī)和相關(guān)政策，端正辦學(xué)思想，規(guī)范辦學(xué)行為，積極落實(shí)學(xué)校規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)做好年級之日工作。由于剛剛搬遷至新校區(qū)上課，更需要我們把日常管理做實(shí)、做細(xì)、做精。嚴(yán)格執(zhí)行借讀、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)的相關(guān)手續(xù)，杜絕不良現(xiàn)象的出現(xiàn)。
2.加強(qiáng)師風(fēng)道德建設(shè)
堅持師德考核，大力開展“師德師風(fēng)建設(shè)”，努力鞏固師德師風(fēng)建設(shè)成果，規(guī)范教師的從教行為，杜絕推銷教輔資料、從事有償家教等違紀(jì)、違規(guī)行為，逐步形成“講師德、重修養(yǎng)、尚清廉”的良好風(fēng)氣，提升教師隊伍職業(yè)道德水平，加強(qiáng)教師“愛?！薄皭蹗彙苯逃?，增強(qiáng)教職工服從、服務(wù)大局意識，提升教職工隊伍的凝聚力和向心力。大力加強(qiáng)干部建設(shè)，著力培養(yǎng)干部隊伍良好的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)，為學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展奠定堅實(shí)的政治基礎(chǔ)。著力推進(jìn)“廉政文化進(jìn)校園”活動。
3.依法依規(guī)招生和收費(fèi)
實(shí)行招生政策、招生計劃、招生程序、錄取結(jié)果、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)“五公開”。在擇校生錄取中，堅持“限分?jǐn)?shù)、限人數(shù)、限錢數(shù)”的“三限”政策，嚴(yán)格按照省市縣有關(guān)規(guī)定依法依規(guī)收費(fèi)。絕不允許任何單位和個人擅自收費(fèi)，凡收費(fèi)必有據(jù)，教輔資料征訂由學(xué)校統(tǒng)一安排;補(bǔ)課費(fèi)，做到科學(xué)、公開。服務(wù)性收費(fèi)一律自愿。在收費(fèi)問題上實(shí)行責(zé)任追究制，誰違規(guī)，誰負(fù)責(zé)。
4.嚴(yán)格財務(wù)管理
認(rèn)真做好經(jīng)費(fèi)管理，沒有審批的不支出。嚴(yán)把用餐、差旅及其他“三公”費(fèi)用管理關(guān)口，推行校務(wù)公開，積極接受教代會和全體教職工的監(jiān)督。
(三)繼承發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，創(chuàng)新思路，全面加強(qiáng)德育工作
1.提升文明創(chuàng)建水平
以創(chuàng)建省級文明單位為契機(jī)，以文明創(chuàng)建為載體，著力優(yōu)化與人環(huán)境，不斷創(chuàng)新管理思路，大力開展“文明班級”“文明寢室”“文明家庭”“優(yōu)秀學(xué)生干部”“優(yōu)秀共青團(tuán)員”等活動，培育文明新風(fēng)尚，努力提升“四個文明”建設(shè)水平。
2.抓好學(xué)生的思想道德建設(shè)
做好學(xué)校校園文化的整體規(guī)劃，堅持以正面引導(dǎo)為主，進(jìn)行“感恩教育”“成人宣誓儀式”“志愿者行動”等大型主題文化活動，將傳統(tǒng)和現(xiàn)代，人文和科技，教育與娛樂相結(jié)合，深入開展弘揚(yáng)和培育民族精神的教育活動。
3.加強(qiáng)體衛(wèi)藝工作
重視體育課，實(shí)施“大課間”，認(rèn)真做好“兩操”，引導(dǎo)學(xué)生參與各項(xiàng)健身活動，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)心里健康與衛(wèi)生教育，建立心理健康干預(yù)機(jī)制。舉辦好“一會一節(jié)”(田徑運(yùn)動會、校園文化藝術(shù)節(jié))活動，組織好學(xué)生的軍訓(xùn)工作。充分利用學(xué)校豐富的德育活動基地，創(chuàng)設(shè)條件靈活開展社會綜合實(shí)踐課，有效提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
(四)做好新校區(qū)科學(xué)管理工作，改善教師工作條件和環(huán)境。
1.開源節(jié)流，保證教職工福利待遇
本著理性節(jié)約的原則，繼續(xù)大力壓縮非業(yè)務(wù)性開支，提高資金使用的效益，進(jìn)一步提高教職工福利待遇，做好新校區(qū)后續(xù)建設(shè)，逐步改善教職工的教學(xué)、辦公、生活的條件。
2.做好后勤保障等工作
一是要加強(qiáng)新校區(qū)強(qiáng)食堂和校園超市的科學(xué)管理，確保服務(wù)質(zhì)量;新校區(qū)較大，一定要做好安保工作，確保師生正常的學(xué)習(xí)和生活。
(五)綜合治理，又換資源，積極營造和諧的校園環(huán)境。
1.加強(qiáng)綜合治理
搬遷至新校區(qū)以后，由于場地大，設(shè)施多，平安校園創(chuàng)建工作更加艱巨，要通過講座、圖片展等等方式強(qiáng)化法制教育，增強(qiáng)師生的安全意識，杜絕校園安全事故。
2.做好貧困生自助工作
一是繼續(xù)對貧困學(xué)生實(shí)行費(fèi)用減免政策;二是繼續(xù)以扶貧助學(xué)金為平臺，引進(jìn)社會資金，盡最大努力解決貧困學(xué)生的生活問題。
3.強(qiáng)化宣傳工作
搬遷至新校區(qū)以后，更要堅持發(fā)揮宣傳工作的導(dǎo)向作用，充分利用好校刊、校園網(wǎng)站和報紙、電視等媒體，加大宣傳力度，全面展示學(xué)校的教育教學(xué)新成果和師生良好的精神風(fēng)貌，為推動學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展，積極營造良好的外部發(fā)展環(huán)境。
學(xué)年教育教學(xué)工作計劃篇十五
以鼓樓幼兒園建園90周年學(xué)術(shù)研討活動為契機(jī)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)、領(lǐng)會陳鶴琴的活教育思想，遵循“一切為兒童”的教育原則，深化單元教育課程的改革與創(chuàng)新，促進(jìn)保教水平的進(jìn)一步提升和教師專業(yè)能力的可持續(xù)發(fā)展。
1.學(xué)習(xí)園史，修正理念
在上學(xué)期“我與鼓幼”演講的基礎(chǔ)上，開展“我與鼓幼”教育故事征文等活動，幫助教師進(jìn)一步了解園史，樹立“幼童本位”的理念，爭做“樂業(yè)、敬業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的幼兒園教師。
2.學(xué)習(xí)《標(biāo)準(zhǔn)》，提升素養(yǎng)
認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園教師專業(yè)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)》，牢固樹立“學(xué)生為本，師德為先，能力為重，終身學(xué)習(xí) ”的基本理念，鼓勵教師將專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)作為自身發(fā)展的基本依據(jù)，在工作中對照標(biāo)準(zhǔn)查漏補(bǔ)缺，努力使自己成為師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師。
3.系列研討，展示交流
擬定90周年園慶系列學(xué)術(shù)交流方案，充分利用媒體、報刊及學(xué)術(shù)團(tuán)體的優(yōu)勢，全面展示幼兒園近年來在課程建設(shè)、團(tuán)隊培養(yǎng)、園所發(fā)展中的成果，凸顯幼兒園內(nèi)涵發(fā)展。
1.提高教師觀察兒童、了解兒童的能力。
觀察是實(shí)施教育的前提。本學(xué)期，我們繼續(xù)在專家的引領(lǐng)下，采用連續(xù)推進(jìn)的觀察性評估方法，學(xué)習(xí)記錄和評估兒童的技能發(fā)展、知識水平以及行為表現(xiàn)，了解兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展的狀況，為改進(jìn)教學(xué)提供有意義的信息。
2. 提高教師創(chuàng)設(shè)環(huán)境、個別指導(dǎo)的能力。
本學(xué)期，我們結(jié)合課題研究和教研組活動，幫助教師進(jìn)一步理解環(huán)境與兒童發(fā)展的關(guān)系，各園所、各班級因地制宜為兒童創(chuàng)設(shè)開放的區(qū)域環(huán)境，梳理各年齡段不同區(qū)域的發(fā)展目標(biāo)，根據(jù)兒童的發(fā)展水平和興趣提供適宜的游戲材料，促進(jìn)幼兒主動、積極的發(fā)展。
3.提高教師研究教學(xué)、自我反思的能力。
以年級組和教研組為載體，提高青年教師的教學(xué)設(shè)計和實(shí)施能力。繼續(xù)開展每月一次的教研組和每周一次的年級組備課活動，緊扣青年教師教學(xué)實(shí)踐中的問題展開研討，從教學(xué)目標(biāo)的設(shè)計、教學(xué)內(nèi)容的結(jié)構(gòu)化安排、教師指導(dǎo)語的提煉等環(huán)節(jié)入手， 通過同伴互助、自我反思等形式，幫助青年教師逐步掌握各領(lǐng)域教學(xué)的基本規(guī)律，提高教學(xué)的有效性。
1．建立骨干教師個人專業(yè)發(fā)展檔案。
結(jié)合《幼兒園教師專業(yè)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)》及教師個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為市區(qū)骨干教師建立個人專業(yè)發(fā)展檔案，科學(xué)擬定檔案類別與記錄方式，突出發(fā)展變化過程，強(qiáng)化動態(tài)管理，強(qiáng)調(diào)反思與分析，力求體現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展的軌跡。
2.加強(qiáng)對教師備課和計劃執(zhí)行的指導(dǎo) 。
組織教師討論學(xué)習(xí)《鼓樓幼兒園教育教學(xué)規(guī)范化工作要求》，明確各項(xiàng)教育教學(xué)工作的規(guī)范性要求，每周一定期檢查文本資料，不定期抽查班級一日活動計劃落實(shí)情況，做好及時反饋和評價工作。
3.強(qiáng)化教研組、課題組的過程管理。
指導(dǎo)教研組、課題組組長擬定好學(xué)期研究計劃，定期參與教研組和課題組的研究活動，了解各組的研究動態(tài)，學(xué)期中組織各組進(jìn)行階段展示，促進(jìn)組與組之間信息互動。
二月 討論制定《鼓樓幼兒園教育教學(xué)規(guī)范化工作要求》
教研組計劃交流會
三月 省、市十一五規(guī)劃課題結(jié)題
國家級課題開題
區(qū)骨干教師申報
環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比
四月 紀(jì)念鼓樓幼兒園建園90周年活動
區(qū)教育故事評比
大班幼兒農(nóng)村社會實(shí)踐活動
幼兒春游
五月 學(xué)科帶頭人工作室活動
骨干教師有效教學(xué)展示
青年教師半日活動觀摩（大班）
藝術(shù)節(jié)活動
六月 教研組匯報交流
青年教師半日活動觀摩（中班、小班）
成長檔案交流會
七月 青年教師技能比賽
暑期教師集中培訓(xùn)