總結(jié)心得體會(huì)有助于我們明確自己的目標(biāo)和方向，更好地規(guī)劃未來(lái)。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的心得體會(huì)呢？首先，我們需要明確心得體會(huì)的目的和意義，即對(duì)學(xué)習(xí)和工作中的經(jīng)驗(yàn)和感悟進(jìn)行總結(jié)和概括，從而提高自己的思考和解決問(wèn)題的能力。其次，我們需要選擇合適的時(shí)機(jī)和方式進(jìn)行心得體會(huì)的書寫，可以在一個(gè)學(xué)期或一個(gè)項(xiàng)目結(jié)束之后，或者在遇到重大事件或挑戰(zhàn)時(shí)進(jìn)行總結(jié)。然后，我們需要根據(jù)自己的實(shí)際情況和需求，確定心得體會(huì)所涉及的內(nèi)容和范圍，可以包括學(xué)習(xí)的知識(shí)和技能，工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以及對(duì)自己和他人的觀察和思考。接著，我們需要用清晰、簡(jiǎn)明的語(yǔ)言表達(dá)出自己的心得體會(huì)，可以結(jié)合具體的案例和實(shí)例進(jìn)行闡述，讓讀者更好地理解和接受。此外，我們還應(yīng)該注重思考和反思，不僅總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和感悟，還要分析原因和結(jié)果，思考改進(jìn)和提升的途徑。最后，我們需要對(duì)心得體會(huì)進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋，可以請(qǐng)教他人的意見和建議，從而進(jìn)一步完善和提升自己的心得體會(huì)?？傊?，寫一篇較為完美的心得體會(huì)需要我們認(rèn)真思考和總結(jié)，并用適當(dāng)?shù)姆绞胶驼Z(yǔ)言表達(dá)出來(lái)，從而實(shí)現(xiàn)自我提升和進(jìn)步。接下來(lái)是一份心得體會(huì)的案例，相信會(huì)對(duì)讀者有所幫助。
財(cái)務(wù)法治心得體會(huì)篇一
財(cái)務(wù)法治作為現(xiàn)代法治建設(shè)的重要組成部分，對(duì)于一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定具有重要意義。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，財(cái)務(wù)犯罪問(wèn)題也隨之而來(lái)，給社會(huì)帶來(lái)了巨大的經(jīng)濟(jì)損失和社會(huì)不安定因素。因此，加強(qiáng)財(cái)務(wù)法治建設(shè)成為了當(dāng)務(wù)之急。財(cái)務(wù)法治涉及到多個(gè)方面的內(nèi)容，包括經(jīng)濟(jì)罪等各種犯罪行為，需要通過(guò)法律手段來(lái)加以約束和懲治。在這個(gè)過(guò)程中，個(gè)人和企業(yè)都需要樹立一種財(cái)務(wù)法治的意識(shí)，積極配合相關(guān)部門的工作，共同維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定和安全。
對(duì)于企業(yè)而言，財(cái)務(wù)法治是其發(fā)展壯大的基石。在財(cái)務(wù)管理的過(guò)程中，企業(yè)需要嚴(yán)格按照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行操作，確保自身的合法性和合規(guī)性。企業(yè)如果違反了財(cái)務(wù)法治的相關(guān)規(guī)定，將面臨嚴(yán)重的法律風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)損失。同時(shí)，財(cái)務(wù)法治的完善也為企業(yè)提供了一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，保障了企業(yè)之間的公平競(jìng)爭(zhēng)和市場(chǎng)秩序的穩(wěn)定。因此，企業(yè)在經(jīng)營(yíng)和管理過(guò)程中要注重財(cái)務(wù)法治的意識(shí)，遵守相關(guān)法律法規(guī)，保持良好的商業(yè)道德和行為準(zhǔn)則，以實(shí)現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。
個(gè)人對(duì)于財(cái)務(wù)法治同樣具有重要的責(zé)任和義務(wù)。作為社會(huì)的一員，個(gè)人在日常的財(cái)務(wù)交往中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法犯罪活動(dòng)。例如，不得故意隱瞞收入、逃避稅收等。同時(shí)，個(gè)人還應(yīng)當(dāng)在財(cái)務(wù)交往過(guò)程中保護(hù)自身的權(quán)益，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和預(yù)防意識(shí)，避免成為財(cái)務(wù)犯罪的受害者。此外，個(gè)人還應(yīng)當(dāng)提高自身的財(cái)務(wù)法律意識(shí)，增強(qiáng)對(duì)于財(cái)務(wù)法治的認(rèn)知和理解，以更好地保護(hù)自己的合法權(quán)益。
財(cái)務(wù)法治的健全與否關(guān)系到整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和穩(wěn)定。如果財(cái)務(wù)犯罪得不到有效的懲治和打擊，將會(huì)給社會(huì)帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)損失和社會(huì)動(dòng)蕩。因此，整個(gè)社會(huì)都需要加強(qiáng)對(duì)于財(cái)務(wù)法治的重視和支持，共同營(yíng)造一個(gè)依法經(jīng)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。同時(shí)，財(cái)務(wù)法治的發(fā)展也需要社會(huì)各界的共同努力和參與。政府部門應(yīng)當(dāng)加大財(cái)務(wù)法治建設(shè)的力度，提供更加完善的法律法規(guī)和政策措施。而公民個(gè)體、企業(yè)機(jī)構(gòu)等各方面也都應(yīng)當(dāng)自覺地遵守財(cái)務(wù)法案，共同推動(dòng)財(cái)務(wù)法治建設(shè)的進(jìn)程。
第五段：財(cái)務(wù)法治的挑戰(zhàn)與展望。
財(cái)務(wù)法治建設(shè)仍然面臨著一系列挑戰(zhàn)，如財(cái)務(wù)犯罪技術(shù)手段的不斷更新、國(guó)際財(cái)務(wù)犯罪的跨境性等問(wèn)題。為了更好地應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)，需要加強(qiáng)跨國(guó)合作，形成合力。同時(shí)，還需要加強(qiáng)對(duì)于財(cái)務(wù)法治的宣傳教育，提高全社會(huì)的財(cái)務(wù)法治意識(shí)和法治素養(yǎng)。只有這樣，才能夠更好地建設(shè)起一個(gè)財(cái)務(wù)法治體系，促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定。這需要政府、企業(yè)和個(gè)人一同努力，不斷完善財(cái)務(wù)法治的相關(guān)制度和機(jī)制，為構(gòu)建法治社會(huì)做出積極貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
財(cái)務(wù)法治作為現(xiàn)代法治實(shí)踐的重要內(nèi)容，對(duì)于企業(yè)和個(gè)人而言都具有重要意義。通過(guò)財(cái)務(wù)法治的完善和實(shí)施，可以構(gòu)建一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定。然而，財(cái)務(wù)法治的建設(shè)仍面臨各種挑戰(zhàn)，需要各界一同努力。只有在全社會(huì)的共同努力下，才能夠更好地建設(shè)起一個(gè)財(cái)務(wù)法治的新時(shí)代。
財(cái)務(wù)法治心得體會(huì)篇二
法治思想是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要組成部分，也是全面深化改革的重要保障。而在企業(yè)中，財(cái)務(wù)管理則扮演著舉足輕重的角色。本文將通過(guò)自身的實(shí)踐與思考，結(jié)合法治思想，探討財(cái)務(wù)管理中應(yīng)該如何體現(xiàn)和踐行法治思想。
第二段：依法合規(guī)。
作為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理者，首先要遵守法律法規(guī)，做到依法合規(guī)。在日常工作中，要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，完善財(cái)務(wù)賬冊(cè)，加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和監(jiān)督。同時(shí)，也要定期與稅務(wù)部門進(jìn)行溝通，了解最新的相關(guān)政策法規(guī)，確保企業(yè)的納稅合規(guī)。
第三段：公正平等。
法治思想強(qiáng)調(diào)的是公正平等，財(cái)務(wù)管理也不例外。在對(duì)內(nèi)部員工和外部合作伙伴進(jìn)行財(cái)務(wù)交易時(shí)，必須嚴(yán)格按照合同約定進(jìn)行操作，避免出現(xiàn)違約現(xiàn)象，保障公正性和公平性。此外，要做好會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等方面的工作，確保財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)準(zhǔn)確、合法合規(guī)。
第四段：風(fēng)險(xiǎn)防范。
作為財(cái)務(wù)管理者，要善于防范風(fēng)險(xiǎn)，避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)造成不良影響。在這方面，可以通過(guò)建立完善的內(nèi)部控制機(jī)制、規(guī)范會(huì)計(jì)操作流程、建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制等措施來(lái)提高企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)抵御能力。同時(shí)，還要積極應(yīng)對(duì)各種形式的稅收檢查，避免出現(xiàn)稅務(wù)問(wèn)題，影響企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)。
第五段：誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。
法治思想強(qiáng)調(diào)的是誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，財(cái)務(wù)管理也不能例外。企業(yè)要秉持誠(chéng)實(shí)守信的經(jīng)營(yíng)理念，不斷提升自身的知識(shí)和技能水平。同時(shí)，也要加強(qiáng)與各方面的溝通，建立良好的信譽(yù)度。只有在誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)上，企業(yè)才能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中立于不敗之地。
結(jié)尾：
在財(cái)務(wù)管理過(guò)程中，法治思想的精神是我們必須堅(jiān)持和踐行的核心原則。只有以法治思想為指引，才能夠做好企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)也期望財(cái)務(wù)管理者能夠不斷提升自身的素養(yǎng)，在日常工作中注重法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷完善自身的財(cái)務(wù)管理水平。
財(cái)務(wù)法治心得體會(huì)篇三
這次專題學(xué)習(xí)“強(qiáng)法治”目的不但是要求我們員工進(jìn)行自我約束，同時(shí)還能增強(qiáng)員工的警惕意識(shí)，增強(qiáng)了處理突發(fā)事件的能力，遇到險(xiǎn)情能夠作到觸變不驚，臨危不懼，能夠機(jī)警的去應(yīng)對(duì)所面臨的險(xiǎn)境，能夠采取恰當(dāng)?shù)姆椒ㄈソ鉀Q遇到的難題，能夠果斷勇敢的去化解各種危機(jī)，當(dāng)廠里財(cái)產(chǎn)受到威脅時(shí)能夠義無(wú)返顧的'去保護(hù)財(cái)產(chǎn)，與不法分子斗爭(zhēng)，保護(hù)集體利益。通過(guò)強(qiáng)法治教育的學(xué)習(xí)，我們不但更新了觀念，改善了思想，同時(shí)也更加了解了當(dāng)前的社會(huì)形式及發(fā)展趨勢(shì)，我們今后在工作中將面臨更大的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，只有在不斷的學(xué)習(xí)中才會(huì)進(jìn)步，學(xué)習(xí)的過(guò)程也是我們成長(zhǎng)的過(guò)程，更是使思想不斷成熟的過(guò)程。法制教育的學(xué)習(xí)我們應(yīng)該繼續(xù)的堅(jiān)持下去，在學(xué)習(xí)中不斷的進(jìn)步我們的工作也才會(huì)取得更好的成績(jī)！我們的人生軌跡也才會(huì)留下更好的印記！
今后的努力方向：一是始終堅(jiān)持強(qiáng)法治教育學(xué)習(xí)，不斷提醒自己作為一名員工所要履行的職責(zé)，重點(diǎn)加強(qiáng)強(qiáng)法治教育學(xué)習(xí)，在思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)固防線，警惕各種腐敗思想的侵蝕。二是要加強(qiáng)對(duì)詐騙、盜竊、搶劫、涉槍等案件案例深入分析，汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，時(shí)刻為自己敲響警鐘，進(jìn)一步提高安全防范意識(shí)和自我防范能力。
財(cái)務(wù)法治心得體會(huì)篇四
在日常生活中，我們經(jīng)常會(huì)接觸到各種財(cái)務(wù)事務(wù)，而財(cái)務(wù)法治作為保障經(jīng)濟(jì)秩序和社會(huì)穩(wěn)定的重要法律體系，對(duì)我們的日常生活有著重要的影響。在財(cái)務(wù)法治的實(shí)踐中，我不斷地總結(jié)和體會(huì)，讓我更深刻地認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)法治的重要性以及它對(duì)我們個(gè)人和整個(gè)社會(huì)所帶來(lái)的積極意義。以下是我對(duì)財(cái)務(wù)法治的心得體會(huì)。
首先，財(cái)務(wù)法治是保障公平正義的重要保障。在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中，財(cái)務(wù)法治能夠遵循市場(chǎng)原則、堅(jiān)持公平正義、維護(hù)合法權(quán)益的原則，防止各種違法行為對(duì)公眾利益的侵害。我曾目睹過(guò)一些企業(yè)虛假財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)造假行為，這不僅傷害了投資者的利益，也破壞了市場(chǎng)的公平秩序。正是在財(cái)務(wù)法治的保護(hù)下，這些不正當(dāng)行為才得到了有效的制約和懲罰，維護(hù)了廣大投資者的合法權(quán)益，保障了市場(chǎng)的公平正義。
其次，財(cái)務(wù)法治是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)有力支撐?，F(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要有健全的財(cái)務(wù)體系作為基礎(chǔ)。財(cái)務(wù)法治能夠規(guī)范財(cái)務(wù)行為，增強(qiáng)市場(chǎng)信心，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定增長(zhǎng)。只有確保經(jīng)濟(jì)秩序的規(guī)范運(yùn)行，才能保證資源的優(yōu)化配置，提高市場(chǎng)的效率。在我的實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)只有我們公司對(duì)財(cái)務(wù)法治的要求更加嚴(yán)格，才能避免因財(cái)務(wù)問(wèn)題引發(fā)的經(jīng)營(yíng)危機(jī)，從而保證企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
再次，財(cái)務(wù)法治是提升國(guó)家形象的重要標(biāo)志。一個(gè)國(guó)家的國(guó)際形象在很大程度上取決于它對(duì)財(cái)務(wù)法治的重視程度。財(cái)務(wù)法治能夠提高投資者的信任度，增強(qiáng)國(guó)際投資者對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的信心，進(jìn)而促進(jìn)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。財(cái)務(wù)法治對(duì)于國(guó)家形象的提升有著重要影響。只有通過(guò)不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)法治建設(shè)，才能增強(qiáng)國(guó)家的軟實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。
此外，財(cái)務(wù)法治是推動(dòng)社會(huì)公平和社會(huì)進(jìn)步的重要保障。在財(cái)務(wù)法治的制約下，財(cái)富的分配更加公平，社會(huì)資源的合理配置也更加有序。在我的實(shí)踐中，我親眼目睹了一些企業(yè)通過(guò)隱瞞財(cái)務(wù)信息來(lái)規(guī)避稅收，這不僅擾亂了市場(chǎng)秩序，也讓社會(huì)公眾遭受了不公平和不公正的待遇。只有堅(jiān)持財(cái)務(wù)法治，才能保證公平原則在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的有效實(shí)現(xiàn)，推動(dòng)社會(huì)公正和社會(huì)進(jìn)步。
綜上所述，財(cái)務(wù)法治是保障公平正義、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提升國(guó)家形象以及推動(dòng)社會(huì)公平和進(jìn)步的重要法律體系。作為個(gè)體，我們應(yīng)當(dāng)提高自身的法律意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和了解，自覺遵守財(cái)務(wù)法律規(guī)定，做到誠(chéng)實(shí)守信，積極參與維護(hù)財(cái)務(wù)法治的實(shí)踐，為社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，作為社會(huì)成員，我們也有責(zé)任提高對(duì)財(cái)務(wù)法治的重視程度，推動(dòng)財(cái)務(wù)法治的不斷完善和發(fā)展，共同營(yíng)造誠(chéng)實(shí)守信、公正透明的財(cái)務(wù)環(huán)境。只有這樣，我們才能夠共同享受到財(cái)務(wù)法治帶來(lái)的實(shí)實(shí)在在的好處，推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的全面進(jìn)步。
財(cái)務(wù)法治心得體會(huì)篇五
制，推進(jìn)平安校園建設(shè)。
我們請(qǐng)到了勞教所的學(xué)員和教官們，以生動(dòng)詳實(shí)的案例為學(xué)生講述了日常生活中最常見的盜竊、搶劫等十大刑事犯罪，并通過(guò)學(xué)員的具體案例深入淺出地向?qū)W生講述了遵紀(jì)守法的重要性，增強(qiáng)自律意識(shí)的'意義，同時(shí)也為同學(xué)們講解了青少年犯罪的性質(zhì)、特點(diǎn)、根源及如何預(yù)防青少年犯罪，理論聯(lián)系實(shí)際，形象生動(dòng)，使全體學(xué)生受到了一次生動(dòng)的法制教育。
人生會(huì)面臨許多選擇，當(dāng)你正處于十字路口不知道該何去何從時(shí)，你將做出何種決擇？在現(xiàn)實(shí)生活中，有許多人不能明辨是非而選錯(cuò)了道路，而使自己后悔一生，當(dāng)然尤其是青少年。
高中生要遵紀(jì)守法，要學(xué)法、懂法、守法，從小樹立法律意識(shí)，做一個(gè)社會(huì)上的好公民。不僅如此還“要慎重交友，無(wú)論處于何時(shí)何地都不忘父母對(duì)我們的恩情”這是一個(gè)處于失去自由的天空的少年發(fā)自內(nèi)心的悔恨和領(lǐng)悟。他想把這些道理傳達(dá)給擁有自由的我們。這對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是有很大的啟發(fā)，甚至可以產(chǎn)生心靈的震撼。
財(cái)務(wù)法治心得體會(huì)篇六
法治思想是指國(guó)家和社會(huì)中所有權(quán)利和義務(wù)都依據(jù)法律和規(guī)定來(lái)行使和承擔(dān)，能夠保障公民權(quán)利、維護(hù)社會(huì)秩序和促進(jìn)社會(huì)發(fā)展。財(cái)務(wù)領(lǐng)域作為社會(huì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重要組成部分，負(fù)責(zé)企業(yè)的資金管理和財(cái)務(wù)分析等工作，更需要深刻認(rèn)識(shí)法治思想的重要性。在財(cái)務(wù)工作中，依法合規(guī)、誠(chéng)實(shí)信用、誠(chéng)實(shí)守信的法治意識(shí)是基本素質(zhì)，也是推動(dòng)有形資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)保值增值、促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。
第二段：依法合規(guī)，守法經(jīng)營(yíng)
依法合規(guī)意味著在財(cái)務(wù)工作中，無(wú)論是企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度還是法律法規(guī)都需要嚴(yán)格執(zhí)行。在意識(shí)形態(tài)上，財(cái)務(wù)人員要以法律法規(guī)為根本，把守法經(jīng)營(yíng)作為核心思想。只有在依法合規(guī)的前提下，才能保證企業(yè)法律地位的合法性，減少法律風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)。在實(shí)踐中，每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)以誠(chéng)實(shí)守信的態(tài)度在客觀、公正、合理的原則下處理財(cái)務(wù)事務(wù)，避免以此牟利或損害他人合法權(quán)益，進(jìn)而保證財(cái)務(wù)信息的真實(shí)合法。
第三段：積極參與金融反腐
積極參與金融反腐是財(cái)務(wù)從業(yè)人員肩負(fù)的重任。記賬、報(bào)稅、審計(jì)等工作都涉及到公司的財(cái)務(wù)情況，但由于諸多原因，這其中可能存在著暴利、洗錢等不法亂象。財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)就此及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)告相關(guān)情況，維護(hù)國(guó)家金融秩序。積極參與金融反腐并不僅僅是履行職責(zé)，更是為保證企業(yè)安全、規(guī)范市場(chǎng)秩序、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展出一份力。或許，對(duì)于某些人來(lái)說(shuō)，這樣的行動(dòng)可能會(huì)帶來(lái)不便，但對(duì)整個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，這種積極性是企業(yè)保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的必要條件。
第四段：保障企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)
保護(hù)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)是企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新、發(fā)展的重要保障。財(cái)務(wù)人員要在財(cái)務(wù)工作中認(rèn)真落實(shí)保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)制度和流程，建立相關(guān)文檔、檔案、報(bào)告等，推動(dòng)建立完善的制度體系，避免因管理體制及操作漏洞導(dǎo)致的知識(shí)產(chǎn)權(quán)被侵犯的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，財(cái)務(wù)人員要在日常工作中牽頭外部合作、糾紛處理等各個(gè)領(lǐng)域，保障企業(yè)合法的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
第五段：提高法律意識(shí)和法律素養(yǎng)
提高法律意識(shí)和法律素養(yǎng)是財(cái)務(wù)從業(yè)人員不斷提升自我素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)的需要。作為企業(yè)管理者和負(fù)責(zé)人，財(cái)務(wù)人員必須了解和掌握相關(guān)法律和規(guī)定，熟悉和理解財(cái)務(wù)領(lǐng)域的法律政策。而對(duì)于基層財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō)，法律意識(shí)和素養(yǎng)的提高同樣重要，未來(lái)財(cái)務(wù)人員的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)將在于他們對(duì)法律理念充分的把握，對(duì)法律無(wú)懈可擊的應(yīng)用。
結(jié)語(yǔ)：
總之，如何深入貫徹法治思想，在工作中呈現(xiàn)其工作價(jià)值，需要財(cái)務(wù)人員形成正確人生觀、價(jià)值觀和時(shí)代觀，不斷進(jìn)行規(guī)范、自覺、有激情的自我完善，努力把實(shí)際工作上升到大局層面上思考、理解和實(shí)踐。當(dāng)法治意識(shí)得到廣泛傳播和深入推進(jìn)，當(dāng)財(cái)務(wù)人員進(jìn)一步提高法律意識(shí)，才能為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供良好的保障和貢獻(xiàn)。
財(cái)務(wù)法治心得體會(huì)篇七
今天（12月10日）上午，何主任在廣播上給我們講法制教育講座，講得非常精彩。
開車。還要主動(dòng)讓座給老人家。還有要注意陌生人，遇到事情要機(jī)智、勇敢，有陌生人敲你家門不要開門，不要請(qǐng)外人到家里吃飯，你卜認(rèn)識(shí)的人不要跟他走，有陌生人叫你，你不要相信他。
何主任說(shuō)的每一句話，都說(shuō)得頭頭是道，也讓我學(xué)習(xí)到很多知識(shí)。何主任的每一句話都深深的記在我的腦海之中。
這真是一場(chǎng)很精彩和收益很大的講座！
財(cái)務(wù)法治心得體會(huì)篇八
財(cái)務(wù)人員對(duì)法治意識(shí)的重視是現(xiàn)代企業(yè)管理中不可忽視的一環(huán)。作為財(cái)務(wù)人員，我在長(zhǎng)期的工作中深刻體會(huì)到了法治在財(cái)務(wù)工作中的重要性。法治意識(shí)心得體會(huì)如下：
第一段：法治是財(cái)務(wù)工作的底線與保障
法律是社會(huì)行為的基本規(guī)范，而財(cái)務(wù)工作直接關(guān)系到企業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)效益。財(cái)務(wù)人員必須時(shí)刻以法治為準(zhǔn)繩，遵守相關(guān)的財(cái)務(wù)法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，確保財(cái)務(wù)工作合規(guī)。法治意識(shí)成為財(cái)務(wù)工作的底線與保障，只有守法才能保證財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性和合規(guī)性。
第二段：法治意識(shí)是財(cái)務(wù)管理的出發(fā)點(diǎn)與方向
財(cái)務(wù)管理需要在法治的指導(dǎo)下進(jìn)行。法治意識(shí)使財(cái)務(wù)人員認(rèn)識(shí)到他們的行為對(duì)企業(yè)和社會(huì)產(chǎn)生的影響，要求財(cái)務(wù)人員處理財(cái)務(wù)問(wèn)題時(shí)考慮法律法規(guī)的約束與合規(guī)要求。法治意識(shí)是財(cái)務(wù)管理的出發(fā)點(diǎn)與方向，只有依法辦事才能確保財(cái)務(wù)管理的合理性和科學(xué)性。
第三段：法治意識(shí)是財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控的關(guān)鍵
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是財(cái)務(wù)管理中的重要問(wèn)題，也是企業(yè)發(fā)展中的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。財(cái)務(wù)人員具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，但只有在法治的框架下，才能更好地識(shí)別和應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。法治意識(shí)讓財(cái)務(wù)人員知道自己的行為應(yīng)該符合法律規(guī)定，同時(shí)也要警惕他人可能對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)利益的侵害，保護(hù)企業(yè)利益和員工權(quán)益。
第四段：法治意識(shí)是財(cái)務(wù)誠(chéng)信的表現(xiàn)
財(cái)務(wù)誠(chéng)信是企業(yè)的基石，也是財(cái)務(wù)人員所應(yīng)具備的基本品質(zhì)。法治意識(shí)要求財(cái)務(wù)人員誠(chéng)實(shí)守信，不得故意隱瞞、篡改、偽造財(cái)務(wù)信息。財(cái)務(wù)人員應(yīng)該秉持公正、真實(shí)、透明的原則，遵守職業(yè)道德，做到嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)、廉潔。只有依法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，才能樹立良好的企業(yè)形象，贏得內(nèi)外部各方的信任。
第五段：法治意識(shí)是財(cái)務(wù)人員自身素質(zhì)的提升
財(cái)務(wù)人員作為企業(yè)中不可或缺的一環(huán)，應(yīng)該不斷提升自身法律法規(guī)的知識(shí)水平，加強(qiáng)自身的法治意識(shí)。法治意識(shí)的提升不僅是對(duì)財(cái)務(wù)工作質(zhì)量和效率的保障，也是對(duì)財(cái)務(wù)人員自身素質(zhì)的提升。財(cái)務(wù)人員需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)法律法規(guī)的更新，增強(qiáng)法律法規(guī)運(yùn)用的能力和自信心，確保財(cái)務(wù)管理的專業(yè)性和合規(guī)性。
總結(jié)：
在現(xiàn)代企業(yè)管理中，財(cái)務(wù)人員的法治意識(shí)至關(guān)重要。法治意識(shí)不僅是財(cái)務(wù)工作的底線與保障，也是財(cái)務(wù)管理的出發(fā)點(diǎn)與方向。同時(shí)，法治意識(shí)是財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控的關(guān)鍵和財(cái)務(wù)誠(chéng)信的表現(xiàn)，也是財(cái)務(wù)人員自身素質(zhì)的提升。只有深入理解和踐行法治意識(shí)，財(cái)務(wù)人員才能在工作中更好地發(fā)揮作用，推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
財(cái)務(wù)法治心得體會(huì)篇九
法治思想在現(xiàn)代社會(huì)中扮演著重要的角色，它是一種基于法律體系的思想，指導(dǎo)著我們的行為以及判斷。在財(cái)務(wù)領(lǐng)域中，法治思想同樣也有著不可替代的作用。在這篇文章中，我將分享一下我在實(shí)踐中對(duì)于法治思想的體驗(yàn)和感悟。
第二段：保證合法性。
財(cái)務(wù)工作中最基本的規(guī)則是合法性。作為一名財(cái)務(wù)人員，在操作中必須要按照法律規(guī)定來(lái)進(jìn)行操作，不能違反法律紅利。我們的工作和決策都必須要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的審核程序，以保證所有的操作都是合法的。合法性是我們的第一要?jiǎng)?wù)。
第三段：確保公正性。
公正是財(cái)務(wù)工作中非常重要的一點(diǎn)。我們需要確保所有財(cái)務(wù)事務(wù)都是公正的，以保證公司與個(gè)人的利益不受損失。例如，在解決財(cái)務(wù)糾紛時(shí)，我們必須要秉持公正、公平的原則，同時(shí)需要考慮到法律的規(guī)定和公司的利益。只有這樣，才能讓所有的人都得到公正的待遇。
第四段：保護(hù)隱私。
財(cái)務(wù)工作中存在著大量的敏感信息和重要機(jī)密，例如財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)預(yù)算等等。因此，保護(hù)隱私也是我們財(cái)務(wù)人員需要遵守的一個(gè)重要原則。我們需要嚴(yán)格保密所有我們接觸到的信息，并設(shè)立相關(guān)的保密措施，以確保所有信息得到安全保護(hù)，不被泄漏。
第五段：遵從監(jiān)管。
最后，我們作為一名財(cái)務(wù)從業(yè)者，需要遵守所有監(jiān)管機(jī)構(gòu)的規(guī)定和要求。這些規(guī)定不僅包括了我們的操作流程、制度和程序，同時(shí)還要求我們順從監(jiān)管機(jī)構(gòu)的審核和問(wèn)責(zé)制度。我們必須要尊重法律和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的決策，并嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，以達(dá)到遵循法治思想，為公司創(chuàng)造更多價(jià)值。
結(jié)語(yǔ)：
在財(cái)務(wù)工作中，法治思想的貫徹實(shí)踐是我們必須探索和學(xué)習(xí)的重要課題。保持合法性、公正性、隱私、遵從監(jiān)管是我們工作中的基本準(zhǔn)則，只有做好了這一點(diǎn)，才能更好地為公司創(chuàng)造價(jià)值，為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。
財(cái)務(wù)法治心得體會(huì)篇十
財(cái)務(wù)人員作為企業(yè)重要的經(jīng)營(yíng)管理者之一，承擔(dān)著企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重任。在日常工作中，財(cái)務(wù)人員要不斷提高自身的法治意識(shí)，遵守法律法規(guī)，秉持誠(chéng)信原則，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供可靠的財(cái)務(wù)支持。本文將探討財(cái)務(wù)人員法治意識(shí)的重要性以及通過(guò)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，總結(jié)出的心得體會(huì)。
財(cái)務(wù)部門作為企業(yè)資金管理的重要一環(huán)，需要負(fù)責(zé)編制、執(zhí)行和監(jiān)督財(cái)務(wù)計(jì)劃，處理企業(yè)的資金流入與流出，確保企業(yè)的財(cái)務(wù)安全和合規(guī)經(jīng)營(yíng)。財(cái)務(wù)人員的法治意識(shí)是其工作的根本，它幫助他們理解并遵守相關(guān)的法律法規(guī)，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。同時(shí)，法治意識(shí)可以提高財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德，引導(dǎo)他們遵循職業(yè)道德規(guī)范，保持誠(chéng)信、公正和透明的工作態(tài)度。
第三段：強(qiáng)化法律知識(shí)的學(xué)習(xí)。
財(cái)務(wù)人員應(yīng)該重視對(duì)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的法律素養(yǎng)。通過(guò)學(xué)習(xí)企業(yè)法律法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)以及相關(guān)課程和培訓(xùn)，財(cái)務(wù)人員可以更好地理解和應(yīng)用法律知識(shí)，準(zhǔn)確把握相關(guān)政策和準(zhǔn)則，將其融入實(shí)際工作中。此外，財(cái)務(wù)人員還可以積極參與專業(yè)團(tuán)體和行業(yè)交流，與同行分享經(jīng)驗(yàn)，并了解最新的法律法規(guī)動(dòng)態(tài)，保持對(duì)法律知識(shí)的更新。
第四段：注重合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
財(cái)務(wù)人員在日常工作中應(yīng)注重合規(guī)運(yùn)營(yíng)，遵守相關(guān)法律法規(guī)。他們應(yīng)該嚴(yán)格按照法律規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和披露，確保財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整；確保稅收的合法避稅，避免違法行為的發(fā)生；落實(shí)內(nèi)部控制制度，預(yù)防和發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)違規(guī)行為；加強(qiáng)與法務(wù)部門的合作，及時(shí)咨詢相關(guān)法律問(wèn)題，確保企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合法律法規(guī)，并規(guī)范企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)作。
通過(guò)以上的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)，我深切體會(huì)到財(cái)務(wù)人員的法治意識(shí)對(duì)企業(yè)的重要性。首先，法治意識(shí)是保證企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)，可以有效避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和違法行為。其次，法治意識(shí)是保持企業(yè)聲譽(yù)和競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素，企業(yè)如果違反法律法規(guī)，將面臨信任危機(jī)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的失敗。最后，法治意識(shí)有助于提高財(cái)務(wù)人員的職業(yè)素質(zhì)，塑造正直、誠(chéng)信的企業(yè)形象，也有助于個(gè)人的成長(zhǎng)與發(fā)展。
總之，財(cái)務(wù)人員的法治意識(shí)是企業(yè)發(fā)展的重要保障，財(cái)務(wù)人員應(yīng)該不斷加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，注重合規(guī)運(yùn)營(yíng)，始終保持職業(yè)道德意識(shí)。只有通過(guò)遵守法律法規(guī)，保持誠(chéng)信和責(zé)任心，財(cái)務(wù)人員才能更好地履行自己的職責(zé)，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
財(cái)務(wù)法治心得體會(huì)篇十一
作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員，我深深體會(huì)到法治對(duì)于我們的重要性。在工作中，我們時(shí)刻面臨著各種與財(cái)務(wù)有關(guān)的法律法規(guī)，而且我們的行為也直接關(guān)系到整個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益和聲譽(yù)。因此，培養(yǎng)和加強(qiáng)法治意識(shí)成為了我們不可忽視的任務(wù)。
第二段：理解法律法規(guī)的重要性
首先，作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員，我們需要全面理解和掌握相關(guān)的法律法規(guī)。這不僅是為了避免違法行為，更是為了保障企業(yè)和個(gè)人的合法權(quán)益。只有了解法律法規(guī)，我們才能準(zhǔn)確地處理企業(yè)財(cái)務(wù)事務(wù)，并能夠在法律框架內(nèi)遵守規(guī)則。例如，在報(bào)稅過(guò)程中，我們必須遵守稅法的規(guī)定，確保企業(yè)納稅的合規(guī)性。只有依法納稅，企業(yè)才能獲得合法的發(fā)展，并避免被查處。
第三段：加強(qiáng)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)防范
與此同時(shí)，財(cái)務(wù)人員還要加強(qiáng)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。在財(cái)務(wù)工作中，我們必須時(shí)刻保持清醒的頭腦，正確運(yùn)用會(huì)計(jì)核算原則和方法，確保財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。此外，我們還要加強(qiáng)內(nèi)部審查和監(jiān)督，防范財(cái)務(wù)失誤和違法行為的發(fā)生。只有通過(guò)健全的內(nèi)部控制體系，我們才能夠保護(hù)企業(yè)的利益，維護(hù)企業(yè)的聲譽(yù)。
第四段：誠(chéng)實(shí)守信與廉潔自律
作為財(cái)務(wù)人員，誠(chéng)實(shí)守信與廉潔自律是我們應(yīng)該具備的基本品質(zhì)。我們要自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，堅(jiān)決抵制貪污腐敗，絕不為私利而損害企業(yè)的利益。我們要誠(chéng)實(shí)守信地與企業(yè)、客戶、合作伙伴打交道，維護(hù)良好的商業(yè)信譽(yù)。只有建立起誠(chéng)實(shí)守信的聲譽(yù)，我們才能夠?yàn)槠髽I(yè)贏得更多的信任和合作機(jī)會(huì)。
第五段：不斷學(xué)習(xí)與提升
財(cái)務(wù)工作是一個(gè)日新月異的領(lǐng)域，法律法規(guī)也在不斷的變化和完善。因此，作為財(cái)務(wù)人員，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的法律水平是非常重要的。我們要積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，了解最新的法律法規(guī)動(dòng)態(tài)，不斷提高自己的法律意識(shí)和法律素養(yǎng)。只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，我們才能夠更好地適應(yīng)法治社會(huì)的發(fā)展需求，更好地履行自己的職責(zé)和使命。
總結(jié)：
作為財(cái)務(wù)人員，我們必須重視法治意識(shí)，全面了解和遵守法律法規(guī)的要求。我們要加強(qiáng)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)防范，堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信與廉潔自律的原則，同時(shí)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的法律水平。只有通過(guò)不斷的努力和提升，我們才能夠更好地履行我們的職責(zé)，為企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
財(cái)務(wù)法治心得體會(huì)篇十二
隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和社會(huì)的不斷進(jìn)步，財(cái)務(wù)領(lǐng)域也日益復(fù)雜。有效的財(cái)務(wù)法治成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)公平正義的關(guān)鍵一環(huán)。多年來(lái)，我在財(cái)務(wù)法治領(lǐng)域的實(shí)踐中，深刻體會(huì)到了財(cái)務(wù)法治的重要性和必要性，并從中獲得了豐富的經(jīng)驗(yàn)和啟示。以下將從搭建法治框架、加強(qiáng)公民意識(shí)、加強(qiáng)監(jiān)管執(zhí)法、完善服務(wù)體系和提升國(guó)際合作五個(gè)方面，總結(jié)我在財(cái)務(wù)法治實(shí)踐中的心得體會(huì)。
首先，搭建法治框架是保障財(cái)務(wù)法治順利進(jìn)行的基礎(chǔ)。法治是社會(huì)的基石，對(duì)于一個(gè)國(guó)家來(lái)說(shuō)尤其重要。財(cái)務(wù)法治的實(shí)施必須建立在健全的法律體系之上，明確規(guī)定財(cái)務(wù)活動(dòng)的界限和規(guī)則。各級(jí)政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)法制建設(shè)，出臺(tái)相關(guān)法律法規(guī)，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)有法可依、有法必依。同時(shí)，還需要加強(qiáng)相關(guān)法規(guī)的宣傳和普及工作，使廣大企業(yè)和個(gè)人了解和遵守財(cái)務(wù)法律法規(guī)，提高財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和規(guī)范性。
其次，加強(qiáng)公民意識(shí)是推動(dòng)財(cái)務(wù)法治向前發(fā)展的重要?jiǎng)恿?。公民意識(shí)是法治社會(huì)中每個(gè)人應(yīng)具備的素質(zhì)。在財(cái)務(wù)領(lǐng)域，公民應(yīng)具備正確的財(cái)務(wù)觀念和行為準(zhǔn)則，不追求非法暴利，不從事虛假賬目和偷稅漏稅等非法活動(dòng)。同時(shí)，公民還應(yīng)主動(dòng)關(guān)心和參與財(cái)務(wù)法治建設(shè)，通過(guò)舉報(bào)違法行為、參與公益活動(dòng)等方式，共同維護(hù)財(cái)務(wù)法治的權(quán)威性和效果性。
第三，加強(qiáng)監(jiān)管執(zhí)法是保障財(cái)務(wù)法治有效實(shí)施的重要手段。監(jiān)管執(zhí)法是財(cái)務(wù)法治的重要舉措，對(duì)于違法行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊和處罰，有利于維護(hù)公平正義和保護(hù)市場(chǎng)秩序。各級(jí)政府和相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，建立健全監(jiān)管體系，增加監(jiān)管力度，加大對(duì)財(cái)務(wù)違法行為的打擊力度。同時(shí)，還應(yīng)提高執(zhí)法人員的專業(yè)水平，加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)法效率和質(zhì)量，確保財(cái)務(wù)法治執(zhí)法工作的順利進(jìn)行。
此外，完善財(cái)務(wù)服務(wù)體系是確保財(cái)務(wù)法治順利進(jìn)行的基礎(chǔ)。財(cái)務(wù)服務(wù)體系是支撐財(cái)務(wù)活動(dòng)的重要組成部分，通過(guò)提供全方位的財(cái)務(wù)服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力支持。政府應(yīng)加大財(cái)務(wù)服務(wù)體系建設(shè)力度，提供便捷、高效的財(cái)務(wù)服務(wù)，為企業(yè)和個(gè)人提供財(cái)務(wù)信息咨詢、稅務(wù)申報(bào)等服務(wù)。同時(shí)，還應(yīng)加大對(duì)小微企業(yè)等弱勢(shì)群體的扶持力度，真正實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)服務(wù)的普惠性和公平性。
最后，提升國(guó)際合作是推動(dòng)財(cái)務(wù)法治提高的重要途徑。財(cái)務(wù)問(wèn)題不僅局限于國(guó)內(nèi)范圍，更需要國(guó)際合作來(lái)解決。各國(guó)應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)執(zhí)法合作，共同打擊跨國(guó)財(cái)務(wù)犯罪，防范跨國(guó)資金流動(dòng)的非法行為。同時(shí)，還應(yīng)加強(qiáng)國(guó)際間的財(cái)務(wù)信息共享和交流，提高各國(guó)的財(cái)務(wù)監(jiān)管能力，共同推動(dòng)財(cái)務(wù)法治的發(fā)展和進(jìn)步。
財(cái)務(wù)法治是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)公平正義的必然要求。通過(guò)搭建法治框架、加強(qiáng)公民意識(shí)、加強(qiáng)監(jiān)管執(zhí)法、完善服務(wù)體系和提升國(guó)際合作等措施，可以有效推動(dòng)財(cái)務(wù)法治的實(shí)施和發(fā)展。我相信，在各方共同努力下，財(cái)務(wù)法治定能取得更好的成果，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步和發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
財(cái)務(wù)法治心得體會(huì)篇十三
近期，以建設(shè)法治中國(guó)為主題的六集政論專題片《法治中國(guó)》在中央電視臺(tái)陸續(xù)播出，社會(huì)各界反響愈發(fā)熱烈，全國(guó)各地干部群眾對(duì)法治話題的討論也更加深入。
十八大以來(lái)，法治精神融進(jìn)民族精神血脈，法治文化注入國(guó)家文化內(nèi)核，法治社會(huì)建設(shè)不斷推進(jìn)，法治力量深入人心，全民守法正在成為現(xiàn)實(shí)。民眾的法治信仰和法治觀念，是依法治國(guó)的內(nèi)在動(dòng)力，更是法治中國(guó)的精神支撐。十八大后提出全面從嚴(yán)依法治國(guó)，是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的堅(jiān)實(shí)保障?？茖W(xué)立法、嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法、全民守法向著國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的`方向砥礪前行。
專題片從法治的意義、立法的依據(jù)、執(zhí)法的公平公正、全民守法的必要性等方面深入淺出的將“法治中國(guó)”的巨幅畫卷鋪開在我們的眼前。
依憲治國(guó)、以法為憑、循法而行、持法為刃、以法筑堤……立案登記制的推出緩解了普通民眾的“三難”問(wèn)題，對(duì)依法應(yīng)當(dāng)受理的案件要求有案必立、有訴必理。檢查機(jī)關(guān)提起公益訴訟制度的建立有效減少“公地悲劇”的發(fā)生。
法律生命力在于執(zhí)行，除了做到有法可依、違法必究還需要做到執(zhí)法必嚴(yán)。全面依法治國(guó)是國(guó)家治理領(lǐng)域一場(chǎng)廣泛而深刻的革命，需付出長(zhǎng)期艱苦的努力，也需一代代人的接續(xù)奮斗。
財(cái)務(wù)法治心得體會(huì)篇十四
財(cái)務(wù)是企業(yè)中非常關(guān)鍵的一項(xiàng)事務(wù)，財(cái)務(wù)的好壞直接影響著企業(yè)的發(fā)展。在本人的工作經(jīng)驗(yàn)中，我深深體會(huì)到了財(cái)務(wù)所具有的重要性。經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐，我總結(jié)了一些心得體會(huì)。
第一段：準(zhǔn)確記錄和全面歸納
在做財(cái)務(wù)的過(guò)程中，要準(zhǔn)確地記錄每一筆流水賬和賬目，不能有遺漏甚至是別漏，同時(shí)必須全面地歸納數(shù)據(jù)。這樣才能更好地分析和預(yù)測(cè)未來(lái)會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題并及時(shí)進(jìn)行處理。要做到不遺漏不錯(cuò)漏，需加強(qiáng)熟悉記賬業(yè)務(wù)規(guī)范，保證每一筆賬的完整性，清晰性以及正確性。
第二段：審慎管理，避免造假
在財(cái)務(wù)管理中，有些員工不失誠(chéng)信，總想著通過(guò)造假提高個(gè)人業(yè)績(jī)，不惜違反公司規(guī)定。在這種情況下，必須嚴(yán)格審查和核實(shí)記錄，如發(fā)現(xiàn)異常情況，要及時(shí)處理，并采取措施杜絕這種事情再次發(fā)生。因此，從企業(yè)管理、職業(yè)道德、法律法規(guī)和公民意識(shí)等不同角度，提高員工素質(zhì)，加強(qiáng)教育，有效遏制行業(yè)內(nèi)丑惡的行為。
第三段：保持透明度，謹(jǐn)慎對(duì)待財(cái)務(wù)隱私
財(cái)務(wù)管理中，公司財(cái)務(wù)隱私算是一個(gè)敏感的詞匯，帶有極高的保密性，因此必須謹(jǐn)慎對(duì)待。減少談?wù)摴矩?cái)務(wù)情況，保持透明度，避免員工產(chǎn)生恐慌心理或者惡意謠言，造成顧客或供應(yīng)商不安，嚴(yán)重影響公司聲譽(yù)。如果是必須交流應(yīng)該確保在特定的場(chǎng)合，有特定的人員接受溝通交流，需要保密意識(shí)及應(yīng)對(duì)能力要求領(lǐng)導(dǎo)及員工具備。保護(hù)公司財(cái)務(wù)秘密是關(guān)乎企業(yè)生存和發(fā)展的大事。
第四段：掌握公司的核心指標(biāo)，合理規(guī)劃未來(lái)
公司需要通過(guò)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的匯總分析，分析盈利和成本，計(jì)算比率指標(biāo)，掌握公司的核心指標(biāo)，分析出最具優(yōu)勢(shì)和發(fā)展?jié)摿Φ捻?xiàng)目，并加以突破。同時(shí)，要制定合理的成本核算方案，找到效益最大化的辦法，控制成本，提高公司的實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力。這樣，企業(yè)就能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)更好的位置。
第五段：創(chuàng)新思維，追求發(fā)展
在經(jīng)營(yíng)公司財(cái)務(wù)的過(guò)程中，必須擁有創(chuàng)新思維，緊跟市場(chǎng)變化，采用最新的財(cái)務(wù)技術(shù)和工具，從而更好地實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)。同時(shí)還應(yīng)該不斷完善財(cái)務(wù)管理體系，通過(guò)新技術(shù)的應(yīng)用不斷優(yōu)化流程，加快業(yè)務(wù)的處理速度，提高工作效率，將企業(yè)帶向更高的發(fā)展。
總之，好的財(cái)務(wù)管理是企業(yè)健康發(fā)展的重要基石，需要公司領(lǐng)導(dǎo)和員工共同努力。追求準(zhǔn)確性，審慎管理，保持透明度，掌握核心指標(biāo)，不斷追求發(fā)展，才能做好財(cái)務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展。
財(cái)務(wù)法治心得體會(huì)篇十五
近日，中共中央印發(fā)了《法治社會(huì)建設(shè)實(shí)施綱要(2020—2025年)》(以下簡(jiǎn)稱《綱要》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。
法治社會(huì)是文明的標(biāo)志，是構(gòu)筑法治國(guó)家的基礎(chǔ)，是提升人民群眾幸福指數(shù)的重要舉措，是確保人民安居樂(lè)業(yè)、社會(huì)安定和諧、國(guó)家長(zhǎng)治久安的重要保證。實(shí)現(xiàn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，離不開法治社會(huì)建設(shè)。廣大黨員干部要認(rèn)清《綱要》的重大意義，扛起神圣使命，大力抓好宣傳和貫徹落實(shí)，為法治社會(huì)建設(shè)和全面依法治國(guó)作貢獻(xiàn)。
出臺(tái)《綱要》是推進(jìn)全面依法治國(guó)的現(xiàn)實(shí)需求。法治社會(huì)、法治政府、法治國(guó)家建設(shè)是相互促進(jìn)、相輔相成的。加強(qiáng)法治社會(huì)建設(shè)，是實(shí)現(xiàn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要組成部分，是構(gòu)建法治政府、構(gòu)筑法治國(guó)家的重要基礎(chǔ)。我們?nèi)嫱七M(jìn)依法治國(guó)，必須得益于以法規(guī)作為重要依據(jù)和遵循，得益于法治社會(huì)建設(shè)的全面深化，得益于堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義的法治道路?！毒V要》的出臺(tái)，回應(yīng)了社會(huì)關(guān)切，回應(yīng)了現(xiàn)實(shí)需求，是推進(jìn)全面依法治國(guó)的藍(lán)本，具有十分重要的地位和作用。
宣傳《綱要》是增強(qiáng)全民法治觀念的有力抓手。全民守法用法，是建立在知守的基礎(chǔ)之上的。黨員干部要增強(qiáng)法治宣傳的思想自覺，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)，不斷總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，查找不足和短板，提高普法工作水平。要大力宣傳《綱要》，通過(guò)全民普法的深入推進(jìn)，在全社會(huì)樹立起憲法法律至上、法律面前人人平等的法治理念，形成衡量是非對(duì)錯(cuò)的共同標(biāo)準(zhǔn)。要通過(guò)宣傳《綱要》，引導(dǎo)公眾逐漸由知法、用法向守法、敬法、護(hù)法轉(zhuǎn)變，使法治精神真正融入主流意識(shí)形態(tài)和核心價(jià)值觀，使全民法治觀念顯著增強(qiáng)。
貫徹《綱要》是加強(qiáng)合法權(quán)益保障的必要途徑?！毒V要》提出，到2025年“八五”普法規(guī)劃實(shí)施完成，公民、法人和其他組織合法權(quán)益得到切實(shí)保障，社會(huì)治理法治化水平顯著提高。法治社會(huì)建設(shè)的原則是人權(quán)保障和人本取向，《綱要》的貫徹就是要達(dá)到這一目的，形成符合基本國(guó)情、體現(xiàn)時(shí)代特征、人民群眾滿意、權(quán)益充分保障的法治社會(huì)建設(shè)生動(dòng)局面，為2035年基本建成法治社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。黨員干部要帶頭抓好《綱要》貫徹工作，創(chuàng)新方式，拓寬形式，豐富內(nèi)容，讓辦事依法、遇事找法、解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法的觀念深入人心。
落實(shí)《綱要》是促進(jìn)社會(huì)公平正義的重要保證。維護(hù)社會(huì)公平正義，是我們黨追求的崇高價(jià)值。建設(shè)法治社會(huì)，不僅要求完備的法律體系、完善的執(zhí)法機(jī)制、普遍的法律遵守，更要求公平正義得到充分體現(xiàn)。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，人民群眾對(duì)公平正義的要求日益增長(zhǎng)，推進(jìn)全面依法治國(guó)，必須緊緊圍繞保障和促進(jìn)社會(huì)公平正義來(lái)進(jìn)行。黨員干部落實(shí)《綱要》，就要堅(jiān)持把體現(xiàn)人民利益、反映人民愿望、維護(hù)人民權(quán)益、增進(jìn)人民福祉落實(shí)到全面依法治國(guó)各領(lǐng)域全過(guò)程，形成良法善治新局面，以公平正義促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
財(cái)務(wù)法治心得體會(huì)篇十六
作為現(xiàn)代社會(huì)的基石，法治是一種以法律為基礎(chǔ)，以司法公正為保障，以維護(hù)社會(huì)秩序和公眾利益為目標(biāo)的治理方式。在實(shí)踐中，我深受法治帶來(lái)的好處和意義。通過(guò)遵守法律、參與法治建設(shè)，我逐漸體會(huì)到法治的重要性，并從中汲取了許多寶貴的體會(huì)。下面是我對(duì)法治的心得體會(huì)。
首先，法治大廈是站在民眾的利益基礎(chǔ)之上的。法治以人民為中心，以公平正義為原則。每一個(gè)人都有權(quán)利得到法制的保護(hù)，同時(shí)也要承擔(dān)法律規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任。法律統(tǒng)一了社會(huì)行為的規(guī)范，為每個(gè)人提供了一個(gè)公正的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。利益公共化意識(shí)的提升是法治社會(huì)的重要標(biāo)志。在個(gè)人行為中，通過(guò)遵紀(jì)守法、維護(hù)社會(huì)和諧，我們能夠更多地受益于法治，不受非法行為的侵犯。
其次，法治是社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展的保障。只有在法治的框架下，社會(huì)才能良性運(yùn)轉(zhuǎn)，才能建立起公平公正的秩序。法治的存在，使人們相信自己的努力和付出能夠得到回報(bào)。沒有法治，社會(huì)將滑向混亂和無(wú)序。通過(guò)實(shí)施法治，社會(huì)可以在一種安全穩(wěn)定的環(huán)境中發(fā)展壯大，為個(gè)人提供更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間，從而促進(jìn)整個(gè)社會(huì)的進(jìn)步。
再次，法治需要每一個(gè)公民的參與和付出。法律是社會(huì)公器，只有大家都遵守法律，才能實(shí)現(xiàn)法治的目標(biāo)。每一個(gè)公民都有責(zé)任積極參與法治建設(shè)，做到“我見義不怕死，我典型見義死不足以為怪?！敝挥写蠹业墓餐?，才能維護(hù)社會(huì)的法治環(huán)境，構(gòu)建一個(gè)和諧穩(wěn)定的社會(huì)。
此外，法治也需要完善和改進(jìn)。法律是一個(gè)不斷變革的體系，需要適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的需求。在實(shí)踐中，我們也要不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并積極參與法律的改革與完善。只有這樣，法律才能更好地適應(yīng)人民的需求和社會(huì)的發(fā)展。
最后，法治還需要普及和宣傳。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)的宣傳和普及，提高公民法律意識(shí)和法制觀念，才能夠更好地維護(hù)法治的權(quán)威和尊嚴(yán)。政府部門和社會(huì)各界要加強(qiáng)對(duì)法治的教育，讓每一個(gè)公民都明白法治的重要性，自覺遵守法律，共同建設(shè)法治社會(huì)。
總之，法治是社會(huì)發(fā)展的基石，滲透到方方面面的生活中。無(wú)論我們是老百姓還是公職人員，都需要遵守法律、維護(hù)法治。只有我們自覺遵守法律，參與法治建設(shè)，才能共同建設(shè)一個(gè)公平正義、和諧穩(wěn)定的社會(huì)。法治建設(shè)是長(zhǎng)期而系統(tǒng)的工作，每個(gè)人都應(yīng)該提高法律意識(shí)，踐行法治精神，為法治的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，只要我們共同努力，法治的陽(yáng)光將照耀著每一個(gè)角落。
財(cái)務(wù)法治心得體會(huì)篇十七
一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下，從事管理工作，特別是掌握一定權(quán)利的人，無(wú)論權(quán)利大小，都會(huì)受到形形色色的誘-惑，在誘-惑面前是否堅(jiān)持原則，往往決定工作的力度和效果。只有清正廉潔，才能走得正、站的直，腰桿硬，工作才能有底氣，只有這樣才能取得成績(jī)，也才能在一個(gè)部門、單位長(zhǎng)期站住腳。在工作之余，我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司和上級(jí)黨委政府的有關(guān)文件精神，保持警鐘長(zhǎng)鳴、自檢自醒，更堅(jiān)定了自己對(duì)廉潔自律的認(rèn)識(shí)。
二、堅(jiān)持原則、按章辦事。按章辦事、抓好落實(shí)是加強(qiáng)廉政建設(shè)和廉潔自律的重要環(huán)節(jié)。
在具體工作中，能認(rèn)真落實(shí)企業(yè)和上級(jí)的各項(xiàng)制度要求，始終堅(jiān)持以企業(yè)利益為重，凡事出于公心，堅(jiān)持原則，按制度辦事。在一些經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中，堅(jiān)持以企業(yè)利益為重，公平、公正、公開辦理，對(duì)分管的費(fèi)用開支都能多方調(diào)查了解、嚴(yán)格監(jiān)督把關(guān)，并按照財(cái)務(wù)審批制度予以落實(shí)，認(rèn)真接受領(lǐng)導(dǎo)和職工的監(jiān)督。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)下屬人員的管理，充分利用各種時(shí)機(jī)對(duì)分管人員談心、打招呼、敲警鐘，把廉潔自律工作做在前頭、抓在事前。到建材公司工作以后，負(fù)責(zé)的工作范圍比以前更大、具體的情況也了解的少，這種情況下，我對(duì)每項(xiàng)工作都做到多方了解情況、認(rèn)真調(diào)查研究，避免出現(xiàn)失誤，在物資采購(gòu)方面綜合考慮質(zhì)量、價(jià)格等因素，做到心中有數(shù)，及時(shí)提出自己的意見和建議，并嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格維護(hù)企業(yè)利益，沒有出現(xiàn)質(zhì)次價(jià)高、損公肥私等問(wèn)題。
三、廉潔自律，以身作則，充分發(fā)揮模范作用。
我深刻地認(rèn)識(shí)到廉政建設(shè)對(duì)各行各業(yè)的重要意義，作為財(cái)務(wù)人員，也要緊跟時(shí)代步伐，響應(yīng)黨中央的號(hào)召，時(shí)刻不忘清風(fēng)亮節(jié)、廉潔自律，我作為財(cái)務(wù)工作者，從三個(gè)方面淺談對(duì)財(cái)務(wù)人員廉政建設(shè)工作的體會(huì)。
一、清正廉潔須防患于未然馬克思主義哲學(xué)觀強(qiáng)調(diào)了人的意識(shí)的反作用力，思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，優(yōu)良的精神文化是指引和約束具體行為的強(qiáng)大動(dòng)力。反腐倡廉工作一直是推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)，從某種意義上講也是對(duì)個(gè)人思想道德品質(zhì)的深度考驗(yàn)。
二、清正廉潔與職業(yè)道德溶為一體職業(yè)道德是各行各業(yè)的行動(dòng)指南，財(cái)務(wù)人員的清正廉潔體現(xiàn)于職業(yè)道德規(guī)范之中，是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)利益對(duì)財(cái)務(wù)工作的要求，是指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員具體實(shí)踐的引路明燈。
三、清正廉潔重在落實(shí)、貴在堅(jiān)持廉政的基本內(nèi)涵是："廉"為"政"服務(wù)，"政"以"廉"長(zhǎng)存。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是我們必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的重要任務(wù)，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、建立健全防腐體系的必然要求。
要真正做到廉潔自律，會(huì)計(jì)人員必須把會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的要求轉(zhuǎn)化為自己的自覺意識(shí)，強(qiáng)調(diào)自我解剖、自省自律、自警自勵(lì)，強(qiáng)化守法意識(shí)、誠(chéng)信意識(shí)、廉潔意識(shí)、敬業(yè)意識(shí)、原則意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、管理意識(shí)、技能意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。當(dāng)前，會(huì)計(jì)人員尤其要克服以下幾種不良的思想狀況。
一是缺乏敬業(yè)意識(shí)。有的會(huì)計(jì)人員認(rèn)為會(huì)計(jì)工作整天就是與數(shù)字打交道，做會(huì)計(jì)工作沒有出息，前途渺茫，一心想調(diào)離會(huì)計(jì)工作崗位。
二是缺乏責(zé)任意識(shí)。有的會(huì)計(jì)人員總是抱怨社會(huì)不公平、風(fēng)氣不正、領(lǐng)導(dǎo)不重視自己，并以此作為工作馬虎、差錯(cuò)不斷，工作不積極、推諉拖沓的借口。
三是缺乏技能意識(shí)。有的會(huì)計(jì)人員不注意專業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)學(xué)習(xí)，會(huì)計(jì)理論水平、業(yè)務(wù)技能、操作能力較差，不能適應(yīng)新形勢(shì)和新情況的變化。四是缺乏管理意識(shí)。不少會(huì)計(jì)人員只滿足于會(huì)報(bào)報(bào)銷、做做賬，認(rèn)為這樣就是完成自己的任務(wù)了，沒有意識(shí)到會(huì)計(jì)是一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作，更沒有意識(shí)到要從企業(yè)和單位財(cái)務(wù)管理的角度做好自己的工作。
廉潔自律是財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)和道德準(zhǔn)則，是實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想的前提。我們首先必須要知道什么是"廉潔自律"。具體來(lái)說(shuō)，"廉潔"主要體現(xiàn)在二個(gè)方面：一是在對(duì)待錢物上不貪不占;二是在紀(jì)律上要令行禁止。"自律"就是自我約束自己，自己管住自己，自己完善自己。
作為一名財(cái)務(wù)人員，應(yīng)該具有更高的認(rèn)識(shí)境界、更多的真誠(chéng)和更強(qiáng)的自覺性，切實(shí)在思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)強(qiáng)防線，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，過(guò)金錢關(guān)、當(dāng)好典范。
隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)的加強(qiáng)，廉潔自律對(duì)財(cái)務(wù)人員的要求顯得尤為重要。財(cái)務(wù)人員的廉潔自律，主要依靠?jī)?nèi)部自我修養(yǎng)、自我覺悟、自我約束和外界的審計(jì)監(jiān)督、同事監(jiān)督相互作用，才能避免違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
那么，如何通過(guò)自我修養(yǎng)、自我覺悟、自我約束來(lái)實(shí)現(xiàn)廉潔自律?必須強(qiáng)化以下五種意識(shí)：
一、慎獨(dú)意識(shí)。
財(cái)務(wù)人員在缺乏"外力"約束的情況下，光靠自己管好自己比較難，這就要求我們財(cái)務(wù)人員一定要謹(jǐn)慎一絲不茍，潔身自好，要保持很強(qiáng)的自制力，較高的職業(yè)道德水準(zhǔn)，不斷強(qiáng)化綜合素質(zhì)和政治覺悟，始終保持堅(jiān)定的理想信念和清醒的政治頭腦，努力提高政治理論素養(yǎng)，增強(qiáng)免疫力，拒腐蝕，永不沾。從而確保自己不在理財(cái)中栽跟頭、犯錯(cuò)誤，牢固樹立"慎獨(dú)"意識(shí)，使其獨(dú)善其身，慎行其事。
二、法律意識(shí)。
財(cái)務(wù)人員廉潔自律水平的不斷提高，是一個(gè)由低到高、由被動(dòng)到自覺的過(guò)程，而財(cái)經(jīng)法紀(jì)在這一過(guò)程中的作用是不可忽視的，它具有規(guī)范性和強(qiáng)制性的特點(diǎn)。不斷刻苦學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的財(cái)經(jīng)法規(guī)，培養(yǎng)自己良好的行為習(xí)慣，將"他律"轉(zhuǎn)變?yōu)樽月桑M(jìn)而轉(zhuǎn)化為自身的思想道德要求，形成較強(qiáng)的自律能力，即在個(gè)人獨(dú)立工作和無(wú)人監(jiān)督的情況下，能用他律警戒自己，在一些不良傾向和錯(cuò)誤思潮萌芽時(shí)，會(huì)把它制止住或克服掉，堅(jiān)決做到不義之財(cái)不取，違規(guī)的錢物不取，真正實(shí)現(xiàn)不貪不占、拒腐防變，提高"遵紀(jì)守法是自律的基本要求"這一認(rèn)識(shí)，明白"常在河邊走，就是不濕腳"是自律的主要途徑。
三、自省意識(shí)。
要時(shí)時(shí)、事事、處處檢點(diǎn)自己的理財(cái)言行，是財(cái)務(wù)人員必備的品格，也是財(cái)務(wù)人員本身所應(yīng)具備的客觀要求。財(cái)務(wù)人員的言行舉止會(huì)直接影響到財(cái)務(wù)工作作風(fēng)的好壞，在端正黨風(fēng)、改善理財(cái)風(fēng)氣等方面具有不可忽視的示范效應(yīng)，對(duì)于塑造良好的學(xué)校形象也具有很重要的意義。只有把管好財(cái)、理好財(cái)、用好財(cái)、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象作為財(cái)務(wù)人員的座右銘，才能有效提升單位的良好社會(huì)形象。
四、被監(jiān)督意識(shí)。
對(duì)于財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō)，要自覺接受監(jiān)督，清正廉明，一身正氣。但有時(shí)對(duì)一些問(wèn)題自己發(fā)現(xiàn)不了，通過(guò)各種方式、各種渠道的監(jiān)督，讓別人提個(gè)醒，打個(gè)招呼，查找出存在的問(wèn)題，就可以避免出現(xiàn)大的紕漏。因此，財(cái)務(wù)人員必須主動(dòng)接受來(lái)自審計(jì)監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等各式各樣的監(jiān)督，讓各種監(jiān)督的外因轉(zhuǎn)化為內(nèi)因而起作用，樹立財(cái)務(wù)人員的良好形象，促進(jìn)財(cái)務(wù)工作為單位的發(fā)展服好務(wù)。
五、防微杜漸意識(shí)。
許多違規(guī)違紀(jì)者都是經(jīng)歷了一個(gè)漸變的過(guò)程，是量變到質(zhì)變的結(jié)果。由于他們開始對(duì)一些"小事"不注意，使其逐漸順坡滑下去，終于陷入"沼澤"而不能自拔。所以，我們財(cái)務(wù)人員一定要從細(xì)微處著手，從"小事"做起，堅(jiān)持厲行節(jié)約，反對(duì)奢侈浪費(fèi)，"惡小"絕不可忽視，"善小"不可不為，牢固樹立防微杜漸意識(shí)，真正做到防患于未然，以便在復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境中，抵制各種腐朽思想的侵蝕，弘揚(yáng)財(cái)務(wù)人員的浩然正氣。
通過(guò)學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則，我們更加深刻地認(rèn)識(shí)到廉潔從業(yè)對(duì)各行各業(yè)的重要意義，作為財(cái)務(wù)人員，也要緊跟時(shí)代步伐，響應(yīng)黨中央的號(hào)召，時(shí)刻不忘清風(fēng)亮節(jié)、廉潔自律;作為一名財(cái)務(wù)工作者，我就從以下方面淺談對(duì)財(cái)務(wù)人員廉潔從業(yè)的心得體會(huì)。
(一)愛崗敬業(yè)
這就要求財(cái)務(wù)人員充分認(rèn)識(shí)并珍惜、熱愛本職工作，自覺主動(dòng)履行崗位職責(zé);以積極向上的健康心態(tài)，正確處理責(zé)權(quán)利三者的關(guān)系;具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和高度負(fù)責(zé)的精神，做到恪盡職守。
(二)熟悉法規(guī)
財(cái)務(wù)工作涉及面廣，為了正確處理各方面關(guān)系，要求財(cái)務(wù)人員必須熟悉財(cái)經(jīng)方針政策和各種會(huì)計(jì)法律法規(guī)與制度，確保財(cái)務(wù)操作的正確性。只有熟悉了準(zhǔn)則、具備了嫻熟的會(huì)計(jì)技能，才會(huì)遵循準(zhǔn)則、堅(jiān)持準(zhǔn)則，做到客觀公正。
(三)依法辦事
財(cái)務(wù)工作以法律法規(guī)為指導(dǎo)，以會(huì)計(jì)處理為載體，涉及社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中的所有經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)和各色人物等，財(cái)務(wù)人員必須自覺遵守《會(huì)計(jì)法》和相關(guān)的會(huì)計(jì)規(guī)章制度，正確處理國(guó)家、集體和個(gè)人三者利益關(guān)系，把好關(guān)口，依法理財(cái)，做到"不唯上，不唯情、不唯錢，只唯法"。
(四)客觀公正
財(cái)務(wù)工作的首要職能就是對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行客觀公正的記錄與反映，離開了實(shí)際發(fā)生的客觀經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理只能是造假賬。對(duì)一些特殊會(huì)計(jì)事項(xiàng)的處理必須堅(jiān)持客觀公正的原則，這不僅是職業(yè)道德規(guī)范的要求，也是財(cái)務(wù)人員個(gè)人品德的體現(xiàn)。
(五)廉潔奉公
財(cái)務(wù)工作與錢、財(cái)、物緊密相聯(lián)，這就要求財(cái)務(wù)人員在職業(yè)活動(dòng)中必須廉潔自律、奉公守法、公私分明，以國(guó)家、集體的利益重于一切為最高原則;保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉創(chuàng)業(yè)的傳統(tǒng)作風(fēng);在思想上筑起一道防污染和拒腐蝕的堅(jiān)不可摧的壁壘，始終保持清醒的頭腦，經(jīng)受住各種考驗(yàn)。
財(cái)務(wù)法治心得體會(huì)篇十八
轉(zhuǎn)眼間又跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首這一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。
年初，xx公司會(huì)計(jì)憑證使用涉及到每個(gè)公司和部門，下文后財(cái)務(wù)部進(jìn)行電話通知，x月份實(shí)行逐步換新的辦法，x月份要求全面試行。試行一個(gè)月時(shí)間來(lái)看，主要暴露出來(lái)的問(wèn)題是單子如何填寫與審批程序怎么走。針對(duì)這些問(wèn)題，我們組織各公司綜合管理人員進(jìn)行交流，明確有關(guān)事項(xiàng)，解決設(shè)計(jì)上的不足。xxxx年x月份，針對(duì)會(huì)計(jì)憑證管理試行情況，再一次征求各公司對(duì)報(bào)銷單據(jù)意見，根據(jù)大家的建議，對(duì)會(huì)計(jì)結(jié)算單據(jù)作進(jìn)一步完善，并于xxxx年x月xx日下發(fā)了有關(guān)規(guī)定。
經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)合同管理月活動(dòng)，財(cái)務(wù)部的管理意識(shí)加強(qiáng)了，管理能力也得以提高，財(cái)務(wù)部從會(huì)計(jì)核算向財(cái)務(wù)管理邁出了關(guān)鍵的一步，但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距，需要我們不斷地完善和提高。
核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作，資金的結(jié)算與安排、費(fèi)用的稽核與報(bào)銷、會(huì)計(jì)核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)等各項(xiàng)工作開展都能有序進(jìn)行、按時(shí)完成。
1、會(huì)計(jì)審核。
會(huì)計(jì)審核是把好企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)鍵，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，決不應(yīng)個(gè)人面子而放松政策。
如，親親家園項(xiàng)目地處余杭良諸，根據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票必須使用項(xiàng)目地稅務(wù)機(jī)關(guān)提供的發(fā)票，否則建設(shè)單位不得在稅前列支，為此我們對(duì)工程發(fā)票的來(lái)源嚴(yán)格審核，并將此項(xiàng)規(guī)定傳達(dá)到項(xiàng)目公司，目前工程量大的施工單位均在當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)，并使用當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)提供的發(fā)票。
在審核中發(fā)現(xiàn)一些臨時(shí)工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理，我們?cè)趪?yán)格審核退回的同時(shí)，幫助他們聯(lián)系稅務(wù)機(jī)關(guān)如何開具工程發(fā)票的事宜，使企業(yè)雙方利益都得到有效的.保障。
2、材料核算材料占工程成本比重較大，同時(shí)也是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素之一。通過(guò)甲供材料的方式，解決了這方面的質(zhì)量問(wèn)題，但在價(jià)格這個(gè)不確定因素上難以控制，從下半年開始建筑材料價(jià)格“公司財(cái)務(wù)工作年終x、銷售管理春節(jié)前后按揭放款緩慢，針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，姚笑君副總裁親自督陣，由財(cái)務(wù)部與銷售部門進(jìn)行了核對(duì)查明原因，并催促銀行放款。并明確了職責(zé)，按揭資料由銷售部門負(fù)責(zé)，整理完整的資料提供給按揭放款銀行的同時(shí)，將名冊(cè)報(bào)財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)催放工作，在規(guī)定放款期限內(nèi)未放款的由財(cái)務(wù)與銀行交涉并查明原因。
3月份公司加強(qiáng)了財(cái)務(wù)部銷售管理力量，加強(qiáng)了對(duì)銷售臺(tái)帳的審核，加快了財(cái)務(wù)銷售明細(xì)的編制，及時(shí)與銷售部的銷售月報(bào)表進(jìn)行核對(duì)，并對(duì)銷售計(jì)劃完成情況、銷售政策執(zhí)行、未收款原因進(jìn)行分析，提出有關(guān)措施。如：從x月份開始銀行有關(guān)個(gè)人住房借貸的門檻提高，要求客戶提供的資料增加和借貸額度的控制，建議在簽約及辦理按揭前與客戶說(shuō)明情況，或了解清楚客戶的相關(guān)信息，避免按揭辦理后反復(fù)工作；對(duì)銀行提出的黑名單客戶抓緊催促辦理相關(guān)手續(xù)，并對(duì)這批客戶多加關(guān)注。
3、稅務(wù)政策及納稅申報(bào)。
運(yùn)用稅務(wù)政策，向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)集團(tuán)公司向下屬子公司計(jì)提管理費(fèi)的申請(qǐng)，經(jīng)杭州市地方稅務(wù)局檢查審核于xxxx年x月xx日下文批復(fù)同意杭州建設(shè)集團(tuán)有限公司對(duì)杭州山水人家xx有限公司、杭州坤和建設(shè)有限公司等x戶企業(yè)按不超過(guò)當(dāng)年銷售收入x%的比例提取xxxx年度總機(jī)構(gòu)管理費(fèi)。萬(wàn)元。
對(duì)xxxx年養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行清算，整個(gè)集團(tuán)養(yǎng)老保險(xiǎn)分四個(gè)公司交費(fèi)，今年社區(qū)公司也單獨(dú)開戶交費(fèi)。在集團(tuán)參保人員較多，各公司人員都有，不利于管理，我們看出參保人按塊劃分，集團(tuán)公司主要納入集團(tuán)本部、山水公司、三墩公司員工及外派人員；公司員工劃到余杭；客旅中心劃入客旅分公司；社區(qū)員工由社區(qū)統(tǒng)一辦理；寧波當(dāng)?shù)厝藛T在寧波公司辦理。這樣利于管理，對(duì)該項(xiàng)費(fèi)用支出便于掌握，主要還是有利于接受稅務(wù)與社保的檢查。
財(cái)務(wù)法治心得體會(huì)篇十九
會(huì)計(jì)主管工作心得體會(huì)會(huì)計(jì)主管工作心得體會(huì)實(shí)習(xí)期間以來(lái)，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，在ce、cf等主管的關(guān)心指導(dǎo)下配合各部門的工作，認(rèn)真履行會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)，“以會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理為中心，以提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量為重點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)地開展工作”的這一工作主線，經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)部全體人員的精誠(chéng)合作和自身的不懈的努力，財(cái)務(wù)部各方面的工作都有了不同程度的提高，我自身也得到了更好的鍛煉。第八年度我們b17龍騰科技股份有限公司獲得了“誠(chéng)信納稅”aaa級(jí)單位，“資信評(píng)估”信用度a級(jí)單位?，F(xiàn)將我本人實(shí)習(xí)期間的工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：
1、加快思想觀念的轉(zhuǎn)變經(jīng)過(guò)崗位安排，我本人被聘任為會(huì)計(jì)主管在新的崗位面前，我一再告戒自己盡快找準(zhǔn)位置、進(jìn)入角色，因?yàn)闀?huì)計(jì)領(lǐng)域不允許有無(wú)所事事的人。我客觀分析了現(xiàn)實(shí)狀況在cf的指導(dǎo)下詳細(xì)制定了工作計(jì)劃和方案切實(shí)遵循行公司的工作思路。會(huì)計(jì)部門作為核算主體，是全公司各項(xiàng)工作的樞紐，是全公司會(huì)計(jì)核算的中心。要提高我們公司的會(huì)計(jì)管理水平和會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，必須從會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作抓起。為此，我制定了會(huì)計(jì)核算制度、內(nèi)部會(huì)計(jì)管理與控制制度、會(huì)計(jì)檔案管理制度、業(yè)務(wù)管理辦法、憑證整理裝訂辦法、會(huì)計(jì)差錯(cuò)考核辦法等一系列管理規(guī)定。明確專人對(duì)現(xiàn)金、憑證、重點(diǎn)會(huì)計(jì)科目及帳戶進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，確保出現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)解決。促進(jìn)了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的完成和核算質(zhì)量的提高。同時(shí)，我不斷地去復(fù)習(xí)與自己工作有關(guān)的知識(shí)，注重實(shí)效，不走過(guò)場(chǎng)，使自己的業(yè)務(wù)知識(shí)趨向全面，業(yè)務(wù)操作更加熟練規(guī)范。
2、以身作則，努力學(xué)習(xí)內(nèi)控制度，提高工作效率。實(shí)習(xí)期間本人嚴(yán)格按照內(nèi)控制度的要求，制定細(xì)化會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，嚴(yán)格了操作流程，進(jìn)一步規(guī)范帳務(wù)，使核算手續(xù)更加嚴(yán)密，業(yè)務(wù)辦理程序更加安全科學(xué)，做到了相互制約、職責(zé)分明。強(qiáng)化了內(nèi)部控制，提高了工作效率。在日常工作中，通過(guò)主動(dòng)觀察和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和業(yè)務(wù)操作中不合理的地方，都能及時(shí)給cf匯報(bào)，起到了警示建議作用。
3、努力學(xué)習(xí)，鞏固了專業(yè)知識(shí)及其他相關(guān)知識(shí)為了更好的完成自己的份內(nèi)工作，我不斷地去復(fù)習(xí)與自己工作有關(guān)的知識(shí)。比如填寫記賬憑證，我怕自己會(huì)計(jì)分錄寫錯(cuò)，所以就會(huì)去找相關(guān)的資料，以確保會(huì)計(jì)分錄的正確性，保證以后會(huì)計(jì)工作的順利開展，也讓自己在工作的過(guò)程中能夠更好更快地完成任務(wù)。雖然偶爾還是會(huì)出現(xiàn)一些錯(cuò)誤，但是在改進(jìn)錯(cuò)誤的過(guò)程中，我對(duì)會(huì)計(jì)的知識(shí)掌握得更扎實(shí)了。同時(shí)，我也參與了與稅務(wù)、銀行相關(guān)的一些工作，比如納稅申報(bào)、籌資、銀行對(duì)賬等等。在工作過(guò)程中，我拓寬了我的知識(shí)面，學(xué)到了與會(huì)計(jì)相關(guān)的知識(shí)。在模擬實(shí)習(xí)中，不僅加強(qiáng)了我的專業(yè)實(shí)務(wù)能力，也讓我感受到經(jīng)營(yíng)環(huán)境的復(fù)雜性和多邊性，決策的科學(xué)性與靈活性，經(jīng)營(yíng)管理的整體性，協(xié)同性和有效性。體驗(yàn)到各個(gè)流程之間的關(guān)聯(lián)，促進(jìn)了知識(shí)的整合和融會(huì)貫通。篇2：
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作的一點(diǎn)心得財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
一、培訓(xùn)工作很重要，培訓(xùn)可以對(duì)部門成員培訓(xùn)，也可以對(duì)全員培訓(xùn)，提成成員實(shí)操水平，對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)的理解，培養(yǎng)全員的財(cái)務(wù)意識(shí)、基本的財(cái)務(wù)知識(shí)，減少各環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)，減少運(yùn)營(yíng)、管理、時(shí)間成本；特別是對(duì)關(guān)鍵崗位的培訓(xùn)，培訓(xùn)是保證會(huì)計(jì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確很重要的一環(huán)，是財(cái)務(wù)管理的前提條件；培訓(xùn)還可以分為財(cái)務(wù)人員和非財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)，其側(cè)重點(diǎn)是不一樣的；培訓(xùn)的方式也可以多種多樣，內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)相結(jié)合、專題培訓(xùn)、知識(shí)點(diǎn)講解、入職培訓(xùn)等，其實(shí)在實(shí)踐工作中可以時(shí)時(shí)刻刻培訓(xùn)，一有必要馬上對(duì)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題進(jìn)行分析，這樣效果比較好。
二、執(zhí)行不力是在實(shí)際工作中經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題，按我的理解執(zhí)行不力可以說(shuō)是控制不力，對(duì)于信息或者是任務(wù)在經(jīng)過(guò)流程傳遞以后，不代表已經(jīng)執(zhí)行，對(duì)執(zhí)行人的工作習(xí)慣、能力等不了解，可能拖累你，可能提供錯(cuò)誤的結(jié)果，執(zhí)行要有力度，按的理解在信息從上一環(huán)節(jié)傳遞到下一環(huán)節(jié)時(shí)，要時(shí)時(shí)關(guān)注信息被執(zhí)行的狀態(tài)，直至交付正確的結(jié)果為止，因此要靠人的跟蹤、反饋、矯正，做到“限時(shí)、限人、限質(zhì)、限量”。
三、很多管理者不知道是沒做過(guò)基礎(chǔ)或者是基層工作，還是從自己的角度出發(fā)，總認(rèn)為什么事情都很簡(jiǎn)單，不換位思考，也不考慮下屬的能力、情緒等因素，這樣往往會(huì)造成上下級(jí)之間的各種沖突，障礙的工作進(jìn)度。注意“要素”“換位”等管理細(xì)節(jié)會(huì)增加你在下屬心中的“形象”分，提高整個(gè)部門的向心力，和諧度。
四、在工作中要善于觀察，了解下屬的性格、行為、態(tài)度、情緒、習(xí)慣及能力等，這樣才可以在崗位分工、工作進(jìn)度、工作結(jié)果的總體把握，現(xiàn)在在外打工很不容易，特別是情緒對(duì)人員的影響非常大，我發(fā)覺部門成員很容易情緒化，把個(gè)人情緒帶入工作中，這樣非常容易引起沖突和排斥，小點(diǎn)影響影響一兩個(gè)人，大的會(huì)影響整個(gè)部門的工作情緒，而且時(shí)間周期長(zhǎng)，不好的工作行為和態(tài)度對(duì)成員之間“感染”非?？?，產(chǎn)生不好的負(fù)面的影響，嚴(yán)重影響了部門的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，而且一旦不及時(shí)矯正養(yǎng)成習(xí)慣想改非常困難，除非更換人員。
五、我本人的觀點(diǎn)是財(cái)務(wù)人員對(duì)數(shù)據(jù)的敏感性來(lái)源于實(shí)際操作，做一遍跟做十遍的感覺完全不同，為什么要強(qiáng)調(diào)不斷的重復(fù)呢？做多了自然就有感性認(rèn)識(shí)，在不斷了解業(yè)務(wù)的過(guò)程中不斷提高速度，不斷遇到各種問(wèn)題，不斷提升對(duì)數(shù)據(jù)、信息的敏感性。我認(rèn)為財(cái)務(wù)人員的實(shí)際處理問(wèn)題的能力、職業(yè)判斷力及數(shù)據(jù)的敏感性是做出來(lái)的，光想不做是假把式，光做不想也不行；我經(jīng)常跟下屬說(shuō)多做一點(diǎn)事情沒有壞處，為什么呢？做的多就知道的多，做的多就會(huì)遇到更多的問(wèn)題，不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題過(guò)程就是不斷積累經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程，你會(huì)做了就表明你已經(jīng)具備了勝任新的崗位的能力，所以說(shuō)機(jī)會(huì)是給以那些有準(zhǔn)備的一點(diǎn)都沒錯(cuò)。
六、積累經(jīng)驗(yàn)的方式有很多種，只要善于學(xué)習(xí)，時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，你就會(huì)不斷的進(jìn)步，不斷優(yōu)化你的知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷提高你的認(rèn)知及處理問(wèn)題的能力，關(guān)鍵一點(diǎn)，每一種經(jīng)驗(yàn)的積累都有第一次，因此要善于總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)還可以總結(jié)別人的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為自身的一部分，不但可以總結(jié)本崗位的經(jīng)驗(yàn)，還要直接其他崗位的經(jīng)驗(yàn)，你只要多聽、多看、多想。篇3：
學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理的心得體會(huì)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理的心得體會(huì)時(shí)光匆匆，轉(zhuǎn)眼，一學(xué)期的學(xué)習(xí)又要結(jié)束了。首先，不得不說(shuō)的是，我非常喜歡老師的授課方式，課堂氛圍輕松、活躍，老師講課通俗易懂，知識(shí)面廣且大都結(jié)合實(shí)際，引領(lǐng)我們以自己的觀點(diǎn)剖析當(dāng)前的一些經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，并培養(yǎng)了我們對(duì)個(gè)人理財(cái)?shù)囊恍┯^念。此外，我還非常欣賞老師的教學(xué)理念——想同學(xué)之所想，及同學(xué)之所需，真希望以后還有機(jī)會(huì)繼續(xù)跟著老師學(xué)習(xí)。在這學(xué)期學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理之前，我們已經(jīng)學(xué)習(xí)了一些有關(guān)的經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ)課程，比如經(jīng)濟(jì)法、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)等。有了這些知識(shí)作為鋪墊，在本學(xué)期學(xué)習(xí)之前我對(duì)財(cái)務(wù)管理也大體有個(gè)模糊的概念，知道無(wú)論是對(duì)于一個(gè)企業(yè)還是個(gè)人，財(cái)務(wù)管理作為一種管理活動(dòng)，都具有其重要的指導(dǎo)意義。但經(jīng)過(guò)這一學(xué)期系統(tǒng)理論的學(xué)習(xí)之后，我有了一條清晰的脈絡(luò)，明確了財(cái)務(wù)管理是企業(yè)組織財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)綜合性的管理工作。在本學(xué)期的學(xué)習(xí)過(guò)程中，老師以財(cái)務(wù)管理目標(biāo)為導(dǎo)向，以貨幣的時(shí)間價(jià)值和投資風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值為基礎(chǔ)，以籌資決策、投資決策和收益分配為基本內(nèi)容，以財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、決策、計(jì)劃、控制和分析為基本環(huán)節(jié)和方法，全面系統(tǒng)地闡述了財(cái)務(wù)管理基本理論和實(shí)用方法。通過(guò)對(duì)本學(xué)期所學(xué)知識(shí)的回顧整理和個(gè)人的認(rèn)識(shí)，我做了以下總結(jié)：
首先，我認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的一個(gè)組成部分，它滲透到企業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)環(huán)節(jié)之中。它是一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作，也是從事財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的根本指導(dǎo)。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，我們要根據(jù)財(cái)經(jīng)法規(guī)制度，按照財(cái)務(wù)管理的原則，組織財(cái)務(wù)活動(dòng)，處理財(cái)務(wù)關(guān)系。財(cái)務(wù)管理也直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展，從某種意義上說(shuō)，財(cái)務(wù)管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵。如：
企業(yè)財(cái)務(wù)管理的合理性會(huì)促使企業(yè)加強(qiáng)管理和核算、改進(jìn)技術(shù)、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、降低成本，從而有利于資源的合理配置和經(jīng)濟(jì)效益的提高。從企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)看，系統(tǒng)有效的財(cái)務(wù)管理是為了企業(yè)價(jià)值的最大化。其次，我知道了財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容主要包括財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)關(guān)系。企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)包括投資、資金營(yíng)運(yùn)、籌資和資金分配等一系列行為。企業(yè)資金投放在投資活動(dòng)、資金運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、籌資活動(dòng)和分配活動(dòng)中，與企業(yè)各方面有著廣泛的財(cái)務(wù)關(guān)系。這些財(cái)務(wù)關(guān)系主要包括以下幾個(gè)方面：
企業(yè)與投資者之間的財(cái)務(wù)關(guān)系；企業(yè)與債權(quán)人之間的財(cái)務(wù)關(guān)系；企業(yè)與受資者之間的財(cái)務(wù)關(guān)系；企業(yè)與債務(wù)人之間的財(cái)務(wù)關(guān)系；企業(yè)與供貨商、企業(yè)與客戶之間的財(cái)務(wù)關(guān)系；企業(yè)與政府之間的財(cái)務(wù)關(guān)系；企業(yè)內(nèi)部各單位之間的財(cái)務(wù)關(guān)系；企業(yè)與職工之間的財(cái)務(wù)關(guān)系。財(cái)務(wù)管理的環(huán)節(jié)（職能）主要有：
財(cái)務(wù)規(guī)劃和預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)分析、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與激勵(lì)。其核心是財(cái)務(wù)決策，財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)是為財(cái)務(wù)決策服務(wù)的，決策的成功與否直接關(guān)系到企業(yè)的興衰成敗。具體總結(jié)如下：
一是要了解一個(gè)公司的經(jīng)營(yíng)狀況情況，重點(diǎn)要掌握一篇報(bào)告：
即財(cái)務(wù)報(bào)告，包括會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表附注和財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書三部分；二組詞匯：
即反映企業(yè)在特定時(shí)點(diǎn)狀況的詞匯，包括資產(chǎn)、負(fù)債、股東權(quán)益，和反映企業(yè)在一定期間經(jīng)營(yíng)情況的詞匯，包括收入、費(fèi)用、利潤(rùn)；三張報(bào)表：
即資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表。
二是資產(chǎn)負(fù)債表反映企業(yè)的現(xiàn)在，即企業(yè)現(xiàn)在的健康狀況如何；利潤(rùn)表反映企業(yè)的過(guò)去；現(xiàn)金流量表透視企業(yè)的將來(lái)。
三是對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表要做到“三看三注意”，三看主要是：
一看資產(chǎn)增減變化并找到變化的原因；二看健康，如負(fù)債率是否高，短期償債能力是否強(qiáng)等；三看真實(shí)的企業(yè)，利潤(rùn)是可以干出來(lái)的，也是可以算出來(lái)的。三注意主要是：
一要注意表中的資產(chǎn)代表歷史，而歷史不代表現(xiàn)實(shí)；二要注意表中的負(fù)債可能是風(fēng)險(xiǎn)，而表外的“或有負(fù)債”也許是更大的風(fēng)險(xiǎn)；三要注意表中的資產(chǎn)是企業(yè)的資源，但不代表全部，如品牌、營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)、人力資源等無(wú)形資產(chǎn)無(wú)法在表中體現(xiàn)。
四是對(duì)利潤(rùn)表要做到“五看”：一看結(jié)果；二看結(jié)構(gòu)；三看成績(jī)：
關(guān)注財(cái)務(wù)成果、市場(chǎng)表現(xiàn)、基本業(yè)務(wù)活動(dòng)等三個(gè)層面問(wèn)題；四看問(wèn)題：
獲利能力，包括銷售毛利率、主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)率、銷售凈利率、總資產(chǎn)報(bào)酬率、凈資產(chǎn)收益率等指標(biāo)；五看人的因素對(duì)計(jì)算結(jié)果的影響，如成本結(jié)轉(zhuǎn)方法、折舊計(jì)算方法、費(fèi)用攤銷方法。五是對(duì)現(xiàn)金流量要關(guān)注。對(duì)企業(yè)老總說(shuō)，現(xiàn)金就是企業(yè)的“血液”；對(duì)財(cái)務(wù)人員說(shuō)，現(xiàn)金就是貨幣資金，包括庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款、其他貨幣資金和現(xiàn)金等價(jià)物。六是制定管理制度的一個(gè)重要作用是讓好人不變壞，讓壞人沒機(jī)會(huì)。過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)不一定是良藥，必須認(rèn)識(shí)到每一步?jīng)Q策都不是重復(fù)過(guò)去，而是創(chuàng)造未來(lái)，而且思維定式永遠(yuǎn)存在，需要不斷地打破它，克服它，有了好的開始，仍要努力經(jīng)營(yíng)，保證決策正確，才能獲得更大的成功。最后，我覺得財(cái)務(wù)管理是一個(gè)把企業(yè)從經(jīng)驗(yàn)管理向科學(xué)管理過(guò)渡的重要工具。就像以前的那個(gè)在國(guó)際象棋的棋盤上放小麥粒的故事一樣。國(guó)際象棋一共八八六十四個(gè)格子，如果不算過(guò)的話，誰(shuí)知道從一粒開始，每次加多一倍的話，到最后一個(gè)格子已經(jīng)是天文數(shù)字了。財(cái)務(wù)管理也一樣，所以不管是工作還是生活，你不理財(cái)，財(cái)不理你，這就是很好的例證！這一學(xué)期通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)管理的學(xué)習(xí)，我不僅對(duì)財(cái)務(wù)管理的定義、內(nèi)容和職能有了一定的了解，而且我對(duì)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)、財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)的意義、財(cái)務(wù)管理的手段有了更加深入的認(rèn)識(shí)，但我知道這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，這些知識(shí)僅是理論，只有把它們應(yīng)用到實(shí)際當(dāng)中，才能發(fā)揮其重要意義。不過(guò)，這一學(xué)習(xí)過(guò)程使我樹立財(cái)務(wù)管理觀念，深刻的認(rèn)識(shí)了貨幣的時(shí)間價(jià)值，也養(yǎng)成了我關(guān)注熱點(diǎn)經(jīng)濟(jì)時(shí)事的習(xí)慣，這就是我最大的收獲。相信在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中，所學(xué)的這些知識(shí)一定能夠發(fā)揮其實(shí)際意義！篇4：
財(cái)務(wù)管理學(xué)習(xí)心得體會(huì)財(cái)務(wù)管理學(xué)習(xí)心得財(cái)務(wù)管理是企業(yè)從事財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的根本指導(dǎo)。通過(guò)財(cái)務(wù)管理的學(xué)習(xí)，我對(duì)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)、財(cái)務(wù)管理的意義、財(cái)務(wù)管理的手段等有了更加深入的認(rèn)識(shí)，也讓我從財(cái)務(wù)管理的學(xué)習(xí)中深刻體會(huì)到新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的重大意義。內(nèi)部財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的核心環(huán)節(jié)，各企業(yè)應(yīng)在充分認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，采取措施，建立完善的內(nèi)部控制機(jī)制，形成以法人治理結(jié)構(gòu)為依托的全員、全過(guò)程、全方位管理與控制網(wǎng)絡(luò)，搞好資金流、物資流、信息流的控制和管理，防范和減少財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的根本性轉(zhuǎn)變，提高經(jīng)濟(jì)效益。概括起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn):（一）理順財(cái)務(wù)組織結(jié)構(gòu)企業(yè)對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)控制得好壞，關(guān)鍵取決于其組織是否有效。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)既是發(fā)展變化的，又是相對(duì)穩(wěn)定的，企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的經(jīng)營(yíng)規(guī)模、內(nèi)部條件和財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，決定其適宜的組織體制，從而提高財(cái)務(wù)管理效率，充分利用企業(yè)資源，減少內(nèi)部摩擦和降低組織成本，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)價(jià)值最大化。企業(yè)要結(jié)合自身的法人治理結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和區(qū)域分布狀況，按管理控制成本與效率相適應(yīng)的原則確定合理的組織結(jié)構(gòu)，進(jìn)行科學(xué)的職務(wù)分工、嚴(yán)格的職位設(shè)置和嚴(yán)密的授權(quán)管理，建立明確的責(zé)任制度，做到“集權(quán)有道、分權(quán)有序、授權(quán)有章、用權(quán)有度”，確保內(nèi)部財(cái)務(wù)管理與控制的有效運(yùn)行。
（二）實(shí)施全面預(yù)算管理企業(yè)實(shí)施預(yù)算管理是提高企業(yè)整體管理水平的重要手段，預(yù)算管理的核心在于對(duì)企業(yè)未來(lái)的行為事先安排和計(jì)劃，對(duì)企業(yè)內(nèi)部各部門單位的各種資源進(jìn)行分配、考核、控制，以使企業(yè)按照既定目標(biāo)行事，從而有效實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。預(yù)算管理應(yīng)在對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)上，以目標(biāo)利潤(rùn)為前提，編制全面的銷售預(yù)算、采購(gòu)預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算、成本預(yù)算、現(xiàn)金收支預(yù)算和利潤(rùn)預(yù)算，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能沿著預(yù)算管理軌道科學(xué)合理地進(jìn)行。年度預(yù)算編制后，根據(jù)實(shí)際情況，分解為月度預(yù)算，進(jìn)行月度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，找出問(wèn)題和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的薄弱環(huán)節(jié)，也便于采取相應(yīng)的對(duì)策。這樣就可以時(shí)時(shí)把握企業(yè)全年利潤(rùn)目標(biāo)的動(dòng)脈，發(fā)現(xiàn)不足，及時(shí)改進(jìn)，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平。鑒于全面預(yù)算編制的科學(xué)性、執(zhí)行的強(qiáng)制約束性和獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，實(shí)施后可以大大提升企業(yè)的管理層次，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和效益的提高。
（三）增強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范意識(shí)市場(chǎng)歷來(lái)是機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn)并存的，低風(fēng)險(xiǎn)低收益的謹(jǐn)慎和高風(fēng)險(xiǎn)高收益的誘惑，往往使企業(yè)在決策面前進(jìn)退兩難。風(fēng)險(xiǎn)管理就顯得尤為重要。充分衡量風(fēng)險(xiǎn)的程度，結(jié)合自身的承受能力，通過(guò)比較、分析等方法權(quán)衡得失，選擇最佳方案以較小風(fēng)險(xiǎn)取得較大效益，是現(xiàn)代企業(yè)所共同追求的。但需要注意的是，在做出決定之前要針對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)制定一系列防范、保全和補(bǔ)償措施，使企業(yè)在風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)時(shí)不致驚慌失措，束手無(wú)策。
（四）加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)建設(shè)財(cái)務(wù)管理具有很強(qiáng)的專業(yè)性、技術(shù)性、綜合性和超越性，現(xiàn)代企業(yè)必須要提高財(cái)務(wù)人員的適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力，因此，財(cái)務(wù)人員素質(zhì)的高低直接影響著企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的優(yōu)劣，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)建設(shè)，是提高財(cái)務(wù)管理水平的關(guān)鍵。企業(yè)要定期組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，建立財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)考核機(jī)制和獎(jiǎng)懲制度，充分調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)人員的積極性，有效的加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理。（五）建立科學(xué)的財(cái)務(wù)考核指標(biāo)體系沒有完整科學(xué)的考核指標(biāo)體系，就很難判斷企業(yè)經(jīng)營(yíng)的好壞。現(xiàn)代企業(yè)必須要建立既能反映企業(yè)資產(chǎn)利潤(rùn)效率，又能反映盈利能力的考核指標(biāo)體系，要把絕對(duì)數(shù)指標(biāo)與相對(duì)數(shù)指標(biāo)相結(jié)合，綜合評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。要緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，制定科學(xué)合理、操作性強(qiáng)、覆蓋生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，將業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)情況及時(shí)反饋給獎(jiǎng)懲決策的執(zhí)行部門，作為企業(yè)內(nèi)部人力資源管理的重要依據(jù)嚴(yán)格考核，促進(jìn)企業(yè)保持持續(xù)快速發(fā)展。
（六）推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化加強(qiáng)和改善企業(yè)管理要有新思路、新方法，要針對(duì)當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)資金集中管理和監(jiān)督控制中的主要問(wèn)題，從加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的信息化入手，大力推廣運(yùn)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理軟件，以實(shí)現(xiàn)加強(qiáng)和改善企業(yè)財(cái)務(wù)管理、促進(jìn)管理創(chuàng)新的目的。因此，應(yīng)用統(tǒng)一的計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)管理軟件、實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息與業(yè)務(wù)流程一體化，進(jìn)而逐步引進(jìn)、消化、開發(fā)使用國(guó)際先進(jìn)的erp系統(tǒng)軟件，是企業(yè)內(nèi)部信息化發(fā)展的基本方向。企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際，積極引進(jìn)開發(fā)運(yùn)用統(tǒng)一的財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)一體化的管理軟件，逐步實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程的信息流、物流、資金流的集成和數(shù)據(jù)共享，保障企業(yè)預(yù)算、結(jié)算、監(jiān)控等財(cái)務(wù)管理工作規(guī)范化、高效化。總之，由于我國(guó)的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制還處在逐步建立和完善的階段，作為它的一個(gè)重要組成部分的現(xiàn)代企業(yè)制度因而也在探索與實(shí)踐之中，這就決定了企業(yè)的財(cái)務(wù)管理要為適應(yīng)新形勢(shì)不斷進(jìn)行調(diào)整和探索，以使財(cái)務(wù)活動(dòng)有效地、充分地反映、監(jiān)督和調(diào)控經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的進(jìn)一步提高。只有這樣進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理與控制，才能促進(jìn)管理素質(zhì)和層次的全面提升，不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，迎接加入世貿(mào)組織后國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的挑戰(zhàn)，使企業(yè)立于不敗之地。篇5：
銀行會(huì)計(jì)主管培訓(xùn)心得體會(huì)銀行會(huì)計(jì)主管培訓(xùn)心得體會(huì)201x年7月23日，我們來(lái)到“冰城”哈爾濱，參加了分行基層會(huì)計(jì)主管培訓(xùn)班，開始了為期1周緊張而快樂(lè)的學(xué)習(xí)生活，使我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)建設(shè)、建設(shè)銀行會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、人力資源管理、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、銀行價(jià)值最大化等方面受益匪淺。這次學(xué)習(xí)為我們所有學(xué)員提供了一次開拓視野、審視自身、提高能力的機(jī)會(huì)。特別是通過(guò)培訓(xùn)師的啟發(fā)、兄弟行學(xué)員之間的交流，使我的思想觀念得到轉(zhuǎn)變和提高，現(xiàn)將我參加培訓(xùn)的收獲和體會(huì)匯報(bào)如下：
一、加深了對(duì)銀行價(jià)值最大化的理解何謂價(jià)值最大化，是指企業(yè)通過(guò)合理經(jīng)營(yíng)，采用最優(yōu)的經(jīng)營(yíng)策略，充分考慮資金的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系，在保證企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價(jià)值最大。通俗的講，是把企業(yè)視同一項(xiàng)資產(chǎn)組合拿到“市場(chǎng)”去賣得到的價(jià)值最大化?！皟r(jià)值最大化”克服和避免了“規(guī)模最大化”、“質(zhì)量最大化”目標(biāo)的狹隘；“價(jià)值最大化”也不同于利潤(rùn)最大化，它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實(shí)財(cái)務(wù)狀況，也考慮了企業(yè)未來(lái)價(jià)值增長(zhǎng)的發(fā)展?jié)摿Γ粌H計(jì)量了現(xiàn)實(shí)經(jīng)營(yíng)損失和風(fēng)險(xiǎn)成本，也綜合考慮了資本收益的要求，是銀行經(jīng)營(yíng)安全性、流動(dòng)性、效益性和成長(zhǎng)性的高度統(tǒng)一。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行，必須樹立價(jià)值最大化的經(jīng)營(yíng)理念，深刻認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)價(jià)值最大化理念的精髓，并探討實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化的有效途徑。建設(shè)銀行將“成為最具價(jià)值創(chuàng)造力的銀行”確定為發(fā)展的遠(yuǎn)景。其實(shí)質(zhì)就是要求建設(shè)銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，在國(guó)際通行的財(cái)務(wù)指標(biāo)上達(dá)到領(lǐng)先水平；在市場(chǎng)價(jià)值的增長(zhǎng)上達(dá)到同業(yè)領(lǐng)先水平；樹立全面的價(jià)值觀，能夠?yàn)楣蓶|、客戶、員工和社會(huì)等利益相關(guān)者提供優(yōu)厚的價(jià)值回報(bào)。
二、在實(shí)踐中印證了理論，鍛煉了能力。本次培訓(xùn)體會(huì)最深的是“拓展訓(xùn)練”，拓展式訓(xùn)練不同于競(jìng)技比賽、軍事訓(xùn)練。它是一種培訓(xùn)，是一種通過(guò)每一個(gè)人的親身參與、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗(yàn)式培訓(xùn)。它以“先行后知”而區(qū)別與其他培訓(xùn)，精華就在于參與后的交流和領(lǐng)悟。通過(guò)拓展訓(xùn)練給我感悟最深的是一個(gè)人的力量是有限的，團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)限的，“1＋12！”。一個(gè)人不可能完美，但團(tuán)隊(duì)可以；每個(gè)角色都是優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)相伴相生，合作能彌補(bǔ)能力不足。發(fā)展的道路并不平坦，困難和挑戰(zhàn)無(wú)處不在，有些是我們難以想象的，有些是我們不敢逾越的，但是團(tuán)隊(duì)可以完成只身一人不敢完成的任務(wù)，團(tuán)隊(duì)可以完成只身一人不能完成的任務(wù)。
（二）模擬銀行演練在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)要成功，必須具有比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的能力，這才是唯一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。通過(guò)四天的“商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)演練”，使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運(yùn)作模式及先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念，找到了商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理理論與實(shí)踐的結(jié)合點(diǎn)。從戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)施策略的制定，到根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務(wù)、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、證券投資、財(cái)務(wù)管理等方面進(jìn)行決策，再到每一個(gè)戰(zhàn)略步驟的具體實(shí)施；使我們真正體驗(yàn)了如何在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下規(guī)避和控制風(fēng)險(xiǎn)，如何優(yōu)化業(yè)務(wù)、量化培訓(xùn)、搶占市場(chǎng)、爭(zhēng)得先機(jī)，努力實(shí)現(xiàn)銀行價(jià)值最大化和股東價(jià)值最大化?！澳M銀行”演練收獲頗多，感觸最深的主要有以下三個(gè)方面。
1、更加深刻的理解了銀行價(jià)值最大化的經(jīng)營(yíng)理念。模擬演練的最終結(jié)果反映在各家模擬銀行在資本市場(chǎng)的股價(jià)（即各家銀行的市場(chǎng)價(jià)值）上。在四天的模擬演練中，我們切身體驗(yàn)了如何在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中去權(quán)衡“規(guī)模擴(kuò)張”、“追求利潤(rùn)”、“資本對(duì)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的約束”以及“資金流動(dòng)性”的關(guān)系；體驗(yàn)了他們之間相互矛盾又相互依存的運(yùn)動(dòng)過(guò)程，理解了要實(shí)現(xiàn)“價(jià)值最大化”目標(biāo)必須以“博弈”的方法去尋求“價(jià)值最大”的“平衡點(diǎn)”。更加深刻的領(lǐng)悟了“價(jià)值最大化”是銀行經(jīng)營(yíng)安全性、流動(dòng)性、效益性以及成長(zhǎng)性的高度統(tǒng)一；價(jià)值最大化不僅是衡量業(yè)績(jī)的指標(biāo)，更是生存發(fā)展的基礎(chǔ)，進(jìn)而將其貫穿于全行經(jīng)營(yíng)管理的始終；而“以經(jīng)濟(jì)資本為核心的風(fēng)險(xiǎn)和效益約束機(jī)制”、“以經(jīng)濟(jì)增加值為核心的績(jī)效評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制”是價(jià)值創(chuàng)造的兩個(gè)核心機(jī)制。2、明確了銀行管理的目標(biāo)。銀行管理的目標(biāo)是要確定如何實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值最大化，成為持續(xù)高效的銀行。而持續(xù)高效銀行不會(huì)為了一時(shí)的高利潤(rùn)而接受較高的風(fēng)險(xiǎn)，而只在限定的“風(fēng)險(xiǎn)承受范圍”內(nèi)開展業(yè)務(wù)；不會(huì)為了更快的賺錢而頻繁變動(dòng)業(yè)務(wù)方向，而要保持目標(biāo)和方向的穩(wěn)定性；不會(huì)經(jīng)常進(jìn)行劇烈的變革，而是堅(jiān)持循序漸進(jìn)，注重長(zhǎng)期治理。
3、“戰(zhàn)略決定方向，細(xì)節(jié)影響成敗”的深刻教訓(xùn)。在模擬演練中，我所在的銀行因一次微小的操作失誤，導(dǎo)致了8個(gè)億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個(gè)億的“交易收入”損失，一系列的連鎖反應(yīng)直接影響了戰(zhàn)略目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)?！昂?yīng)”的深刻教訓(xùn)，引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要。高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差別可能只有0.5，他們的唯一差別不過(guò)是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍微好一些，而最終的結(jié)果二者卻有天壤之別。銀行作為一個(gè)特殊的高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，防范和控制風(fēng)險(xiǎn)是生命線。而風(fēng)險(xiǎn)防范的根本在于人，在于員工的風(fēng)險(xiǎn)控制能力，在于各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上員工的履職盡責(zé)能力，這是“六西格瑪”精細(xì)化管理的實(shí)質(zhì)所在。
三、在思考中領(lǐng)悟了做人做事的真諦。在領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與能力相關(guān)課程的學(xué)習(xí)中，我思考了很多也領(lǐng)悟了許多，感觸最深的主要包括以下三個(gè)方面：
（一）如何做領(lǐng)導(dǎo)做領(lǐng)導(dǎo)是一件既復(fù)雜又簡(jiǎn)單的管理工作。美國(guó)管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出，世界上最偉大的管理原則就是簡(jiǎn)單的一句話：
人們會(huì)去做受到獎(jiǎng)勵(lì)的事情?！耙匀藶楸尽笔亲鲱I(lǐng)導(dǎo)的真諦。而人的管理和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵又在于三樣?xùn)|西：
“人的思想觀念”、“人的情感情緒”和“人的利益”。一個(gè)成功或卓越的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者就是要在這三個(gè)方面贏得員工和下屬的信賴支持，從而創(chuàng)造一種強(qiáng)大的向心力和凝聚力，形成一個(gè)頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團(tuán)隊(duì)。這樣的團(tuán)隊(duì)不僅具有更強(qiáng)的做事上的執(zhí)行力，而且具備一種克服困難、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)、群策群力、共同解決工作問(wèn)題，創(chuàng)造經(jīng)營(yíng)奇跡的神奇力量，從而能夠?yàn)槠髽I(yè)或組織的長(zhǎng)期高速健康發(fā)展提供源源不斷的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。
二是要有“全局觀念”，讓領(lǐng)導(dǎo)“安心、放心、貼心”；
三是要在正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖的基礎(chǔ)上“創(chuàng)造性的執(zhí)行”，進(jìn)而做到“不越位”、“不錯(cuò)位”、“不缺位”。對(duì)下級(jí)重在利益上的協(xié)調(diào)，“利益協(xié)調(diào)”的關(guān)鍵是“激勵(lì)”，通過(guò)薪酬激勵(lì)、發(fā)展激勵(lì)、文化激勵(lì)和感情激勵(lì)體現(xiàn)差別化的“利益協(xié)調(diào)”，同時(shí)兼顧公平、公正。
（三）如何做自己。
1、轉(zhuǎn)變觀念有句諺語(yǔ)說(shuō)到：
“如果你想種植幾天，就種花；如果你想種植幾年，就種樹；如果你想流傳百世，就種植觀念！”。我們每個(gè)人都想著改變世界，但是很少有人想真正去改變自己。轉(zhuǎn)變觀念就是要“超越自我”，打破“舒適區(qū)”?！袄渌笄嗤堋钡墓适赂嬖V我們，熟悉的生活方式，是最危險(xiǎn)的?，F(xiàn)實(shí)生活中，多數(shù)人都能做到在明顯有危險(xiǎn)的地方止步，但是能清楚地認(rèn)識(shí)潛在的危機(jī)，并及時(shí)跨越生命的高度，就難能可貴了。轉(zhuǎn)變的方法只有一個(gè)：
“學(xué)習(xí)”。要學(xué)會(huì)與人相處、要學(xué)會(huì)追求知識(shí)、要學(xué)會(huì)做事、要學(xué)會(huì)發(fā)展。未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)是學(xué)習(xí)力的競(jìng)爭(zhēng)，“無(wú)知”即“無(wú)能”。2、調(diào)整心態(tài)“心態(tài)”影響“思考”，“思考”影響“行動(dòng)”，“行動(dòng)”決定“習(xí)慣”，“習(xí)慣”決定“個(gè)性”，“個(gè)性”決定“命運(yùn)”；可見保持良好心態(tài)的重要性。要有“感恩的心態(tài)”，對(duì)每一件美好的事物都要心存感激；要有“歸零的心態(tài)”，只有心態(tài)歸零你才能快速成長(zhǎng)，才能學(xué)到新的技巧與方法；要有“學(xué)習(xí)的心態(tài)”，學(xué)習(xí)是儲(chǔ)備知識(shí)的唯一途徑；要有“積極的心態(tài)”，事物永遠(yuǎn)是陰陽(yáng)同存，積極的心態(tài)看到的永遠(yuǎn)是事物好的一面，而消極的心態(tài)，只看到不好的一面，積極向上的心態(tài)是成功者最基本的要素。
3、積累自己楊家宏老師給我們講了這樣一個(gè)道理。人為什么會(huì)痛苦，是因?yàn)槭チ诉x擇的自由。人如果缺少積累，那么占有的資源就少；占有的資源少就意味者缺乏能力；沒有能力的人是不會(huì)有選擇的自由的。哈爾濱培訓(xùn)收獲很多，但更重要的是意識(shí)到了自身的差距和不足。總結(jié)是培訓(xùn)的終點(diǎn)，同時(shí)也是學(xué)習(xí)的起點(diǎn)。學(xué)海無(wú)涯，貴在“持之以恒”，貴在“學(xué)以致用”。
財(cái)務(wù)法治心得體會(huì)篇二十
1.在集團(tuán)財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費(fèi)用的管理，明確了成本費(fèi)用的分類，重新整理了科目，為加強(qiáng)了項(xiàng)目管理，分門別類的計(jì)算實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目，真實(shí)反映當(dāng)期的成本。為績(jī)效管理提供參考依據(jù)。
2.規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺(tái)帳,從易耗品的購(gòu)買、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全而的了解這些價(jià)值較低物資的分布情況，加強(qiáng)管理。
3.規(guī)范商業(yè)公司財(cái)務(wù)帳套布局設(shè)置，根據(jù)商業(yè)公司特點(diǎn)，設(shè)置相應(yīng)帳套，通過(guò)輔助帳中客戶、倉(cāng)庫(kù)模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠及時(shí)有效的反映財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，滿足未來(lái)經(jīng)營(yíng)管理的`需要。
1.認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。
2.按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。
3.根據(jù)集團(tuán)的指示，對(duì)華品公司會(huì)計(jì)電算化情況進(jìn)行了備案，使財(cái)務(wù)工作符合財(cái)政部的需要，更加規(guī)范化，為不斷提高財(cái)務(wù)工作質(zhì)量而努力。
1.按公司要求對(duì)商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行登記、分析，對(duì)各項(xiàng)收入監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司、集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系。
2.在緊張的工作之余，加強(qiáng)財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)工作管理者，注意充分發(fā)揮財(cái)無(wú)部其他員工的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。
3.正確計(jì)算各項(xiàng)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報(bào)要求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問(wèn)題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。
4.作為基層管理者，我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者，是集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部對(duì)外的一個(gè)窗口。要想做好財(cái)務(wù)工作，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在目前的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。
新的工作崗位意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益"、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段"等，這樣，就足以對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn)，做到細(xì)致入微，對(duì)每一崗位、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，通過(guò)行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角，挖2掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。
財(cái)務(wù)法治心得體會(huì)篇二十一
第一段：精細(xì)預(yù)算不可少
預(yù)算是財(cái)務(wù)方面的基礎(chǔ)，也是企業(yè)發(fā)展的保障。通過(guò)細(xì)致分析各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)并作出科學(xué)預(yù)估，可以提前發(fā)現(xiàn)潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并做好相應(yīng)應(yīng)對(duì)措施，從而有利于企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。在實(shí)踐中，我學(xué)到了要想做好預(yù)算，需要有一個(gè)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)表和詳細(xì)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，同時(shí)也需要考慮市場(chǎng)走勢(shì)和政策變化等因素，只有這樣才能做到精準(zhǔn)預(yù)測(cè)。
第二段：合理的資金管理是關(guān)鍵
資金管理是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中最關(guān)鍵的部分之一，尤其在現(xiàn)代企業(yè)中，雄厚的資金實(shí)力是企業(yè)成功的基礎(chǔ)。在我的工作中，我學(xué)到了合理的資金管理需要建立起一套科學(xué)合理的資金流轉(zhuǎn)制度，包括明確收支流程和負(fù)責(zé)人、規(guī)范的經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)和審批流程等，從而確保企業(yè)的資金使用效率和安全性。
第三段：分散投資應(yīng)謹(jǐn)慎
投資是企業(yè)獲得更多利潤(rùn)的重要途徑之一，但同時(shí)也存在一定風(fēng)險(xiǎn)。作為企業(yè)的財(cái)務(wù)人員，需要對(duì)企業(yè)的投資決策提供財(cái)務(wù)支持和分析，并幫助企業(yè)去除投資中的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，應(yīng)該注意分散投資的問(wèn)題，避免因?yàn)閱我煌顿Y的失利而影響到企業(yè)的整體運(yùn)營(yíng)。在實(shí)踐中，我認(rèn)識(shí)到了投資的成功需要有一定的經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)洞察力，同時(shí)也需要時(shí)刻關(guān)注企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和市場(chǎng)變化，以避免出現(xiàn)不必要的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
第四段：長(zhǎng)期規(guī)劃和短期控制相結(jié)合
長(zhǎng)期規(guī)劃和短期控制是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的核心內(nèi)容之一，前者是確立企業(yè)長(zhǎng)期目標(biāo)、規(guī)劃企業(yè)發(fā)展方向的重要途徑；后者則是幫助企業(yè)及時(shí)解決短期財(cái)務(wù)問(wèn)題，從而保證公司的正常運(yùn)營(yíng)。如何平衡兩者之間的利益是一個(gè)需要不斷探索的問(wèn)題。在我所做的工作中，我學(xué)到了要做好這個(gè)工作需要有一個(gè)完善的財(cái)務(wù)管控系統(tǒng)，包括周期性的財(cái)務(wù)報(bào)告和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制等，同時(shí)也需要有財(cái)務(wù)人員能夠?qū)?zhàn)略規(guī)劃和短期控制進(jìn)行科學(xué)有效的整合，以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)和企業(yè)目標(biāo)的統(tǒng)一。
第五段：專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力同等重要
財(cái)務(wù)人員需要既有專業(yè)技能還要有領(lǐng)導(dǎo)能力，才能在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中發(fā)揮更大的作用。在我的工作經(jīng)驗(yàn)中，我學(xué)到了一個(gè)好的財(cái)務(wù)人員需要有突出的專業(yè)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，同時(shí)也需要在與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員的溝通交流中展現(xiàn)出協(xié)調(diào)性和領(lǐng)導(dǎo)者的影響力。只有這樣，企業(yè)才能在財(cái)務(wù)管理方面取得更大的成功，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人的雙贏。
財(cái)務(wù)法治心得體會(huì)篇二十二
我校于20××年4月10日下午第三四節(jié)課舉行了一場(chǎng)全校師生參與的法制教育報(bào)告會(huì)。目的是預(yù)防未成年人犯罪，加強(qiáng)學(xué)校的預(yù)警機(jī)制，推進(jìn)平安校園建設(shè)。
我們請(qǐng)到了勞教所的.學(xué)員和教官們，以生動(dòng)詳實(shí)的案例為學(xué)生講述了日常生活中最常見的盜竊、搶劫等十大刑事犯罪，并通過(guò)學(xué)員的具體案例深入淺出地向?qū)W生講述了遵紀(jì)守法的重要性，增強(qiáng)自律意識(shí)的意義，同時(shí)也為同學(xué)們講解了青少年犯罪的性質(zhì)、特點(diǎn)、根源及如何預(yù)防青少年犯罪，理論聯(lián)系實(shí)際，形象生動(dòng)，使全體學(xué)生受到了一次生動(dòng)的法制教育。
人生會(huì)面臨許多選擇,當(dāng)你正處于十字路口不知道該何去何從時(shí),你將做出何種決擇?在現(xiàn)實(shí)生活中,有許多人不能明辨是非而選錯(cuò)了道路，而使自己后悔一生,當(dāng)然尤其是青少年。
高中生要遵紀(jì)守法,要學(xué)法、懂法、守法,從小樹立法律意識(shí)，做一個(gè)社會(huì)上的好公民。不僅如此還“要慎重交友，無(wú)論處于何時(shí)何地都不忘父母對(duì)我們的恩情”這是一個(gè)處于失去自由的天空的少年發(fā)自內(nèi)心的悔恨和領(lǐng)悟.他想把這些道理傳達(dá)給擁有自由的我們.這對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是有很大的啟發(fā),甚至可以產(chǎn)生心靈的震撼。
財(cái)務(wù)法治心得體會(huì)篇一
財(cái)務(wù)法治作為現(xiàn)代法治建設(shè)的重要組成部分，對(duì)于一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定具有重要意義。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，財(cái)務(wù)犯罪問(wèn)題也隨之而來(lái)，給社會(huì)帶來(lái)了巨大的經(jīng)濟(jì)損失和社會(huì)不安定因素。因此，加強(qiáng)財(cái)務(wù)法治建設(shè)成為了當(dāng)務(wù)之急。財(cái)務(wù)法治涉及到多個(gè)方面的內(nèi)容，包括經(jīng)濟(jì)罪等各種犯罪行為，需要通過(guò)法律手段來(lái)加以約束和懲治。在這個(gè)過(guò)程中，個(gè)人和企業(yè)都需要樹立一種財(cái)務(wù)法治的意識(shí)，積極配合相關(guān)部門的工作，共同維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定和安全。
對(duì)于企業(yè)而言，財(cái)務(wù)法治是其發(fā)展壯大的基石。在財(cái)務(wù)管理的過(guò)程中，企業(yè)需要嚴(yán)格按照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行操作，確保自身的合法性和合規(guī)性。企業(yè)如果違反了財(cái)務(wù)法治的相關(guān)規(guī)定，將面臨嚴(yán)重的法律風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)損失。同時(shí)，財(cái)務(wù)法治的完善也為企業(yè)提供了一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，保障了企業(yè)之間的公平競(jìng)爭(zhēng)和市場(chǎng)秩序的穩(wěn)定。因此，企業(yè)在經(jīng)營(yíng)和管理過(guò)程中要注重財(cái)務(wù)法治的意識(shí)，遵守相關(guān)法律法規(guī)，保持良好的商業(yè)道德和行為準(zhǔn)則，以實(shí)現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。
個(gè)人對(duì)于財(cái)務(wù)法治同樣具有重要的責(zé)任和義務(wù)。作為社會(huì)的一員，個(gè)人在日常的財(cái)務(wù)交往中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法犯罪活動(dòng)。例如，不得故意隱瞞收入、逃避稅收等。同時(shí)，個(gè)人還應(yīng)當(dāng)在財(cái)務(wù)交往過(guò)程中保護(hù)自身的權(quán)益，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和預(yù)防意識(shí)，避免成為財(cái)務(wù)犯罪的受害者。此外，個(gè)人還應(yīng)當(dāng)提高自身的財(cái)務(wù)法律意識(shí)，增強(qiáng)對(duì)于財(cái)務(wù)法治的認(rèn)知和理解，以更好地保護(hù)自己的合法權(quán)益。
財(cái)務(wù)法治的健全與否關(guān)系到整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和穩(wěn)定。如果財(cái)務(wù)犯罪得不到有效的懲治和打擊，將會(huì)給社會(huì)帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)損失和社會(huì)動(dòng)蕩。因此，整個(gè)社會(huì)都需要加強(qiáng)對(duì)于財(cái)務(wù)法治的重視和支持，共同營(yíng)造一個(gè)依法經(jīng)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。同時(shí)，財(cái)務(wù)法治的發(fā)展也需要社會(huì)各界的共同努力和參與。政府部門應(yīng)當(dāng)加大財(cái)務(wù)法治建設(shè)的力度，提供更加完善的法律法規(guī)和政策措施。而公民個(gè)體、企業(yè)機(jī)構(gòu)等各方面也都應(yīng)當(dāng)自覺地遵守財(cái)務(wù)法案，共同推動(dòng)財(cái)務(wù)法治建設(shè)的進(jìn)程。
第五段：財(cái)務(wù)法治的挑戰(zhàn)與展望。
財(cái)務(wù)法治建設(shè)仍然面臨著一系列挑戰(zhàn)，如財(cái)務(wù)犯罪技術(shù)手段的不斷更新、國(guó)際財(cái)務(wù)犯罪的跨境性等問(wèn)題。為了更好地應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)，需要加強(qiáng)跨國(guó)合作，形成合力。同時(shí)，還需要加強(qiáng)對(duì)于財(cái)務(wù)法治的宣傳教育，提高全社會(huì)的財(cái)務(wù)法治意識(shí)和法治素養(yǎng)。只有這樣，才能夠更好地建設(shè)起一個(gè)財(cái)務(wù)法治體系，促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定。這需要政府、企業(yè)和個(gè)人一同努力，不斷完善財(cái)務(wù)法治的相關(guān)制度和機(jī)制，為構(gòu)建法治社會(huì)做出積極貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
財(cái)務(wù)法治作為現(xiàn)代法治實(shí)踐的重要內(nèi)容，對(duì)于企業(yè)和個(gè)人而言都具有重要意義。通過(guò)財(cái)務(wù)法治的完善和實(shí)施，可以構(gòu)建一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定。然而，財(cái)務(wù)法治的建設(shè)仍面臨各種挑戰(zhàn)，需要各界一同努力。只有在全社會(huì)的共同努力下，才能夠更好地建設(shè)起一個(gè)財(cái)務(wù)法治的新時(shí)代。
財(cái)務(wù)法治心得體會(huì)篇二
法治思想是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要組成部分，也是全面深化改革的重要保障。而在企業(yè)中，財(cái)務(wù)管理則扮演著舉足輕重的角色。本文將通過(guò)自身的實(shí)踐與思考，結(jié)合法治思想，探討財(cái)務(wù)管理中應(yīng)該如何體現(xiàn)和踐行法治思想。
第二段：依法合規(guī)。
作為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理者，首先要遵守法律法規(guī)，做到依法合規(guī)。在日常工作中，要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，完善財(cái)務(wù)賬冊(cè)，加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和監(jiān)督。同時(shí)，也要定期與稅務(wù)部門進(jìn)行溝通，了解最新的相關(guān)政策法規(guī)，確保企業(yè)的納稅合規(guī)。
第三段：公正平等。
法治思想強(qiáng)調(diào)的是公正平等，財(cái)務(wù)管理也不例外。在對(duì)內(nèi)部員工和外部合作伙伴進(jìn)行財(cái)務(wù)交易時(shí)，必須嚴(yán)格按照合同約定進(jìn)行操作，避免出現(xiàn)違約現(xiàn)象，保障公正性和公平性。此外，要做好會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等方面的工作，確保財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)準(zhǔn)確、合法合規(guī)。
第四段：風(fēng)險(xiǎn)防范。
作為財(cái)務(wù)管理者，要善于防范風(fēng)險(xiǎn)，避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)造成不良影響。在這方面，可以通過(guò)建立完善的內(nèi)部控制機(jī)制、規(guī)范會(huì)計(jì)操作流程、建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制等措施來(lái)提高企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)抵御能力。同時(shí)，還要積極應(yīng)對(duì)各種形式的稅收檢查，避免出現(xiàn)稅務(wù)問(wèn)題，影響企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)。
第五段：誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。
法治思想強(qiáng)調(diào)的是誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，財(cái)務(wù)管理也不能例外。企業(yè)要秉持誠(chéng)實(shí)守信的經(jīng)營(yíng)理念，不斷提升自身的知識(shí)和技能水平。同時(shí)，也要加強(qiáng)與各方面的溝通，建立良好的信譽(yù)度。只有在誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)上，企業(yè)才能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中立于不敗之地。
結(jié)尾：
在財(cái)務(wù)管理過(guò)程中，法治思想的精神是我們必須堅(jiān)持和踐行的核心原則。只有以法治思想為指引，才能夠做好企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)也期望財(cái)務(wù)管理者能夠不斷提升自身的素養(yǎng)，在日常工作中注重法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷完善自身的財(cái)務(wù)管理水平。
財(cái)務(wù)法治心得體會(huì)篇三
這次專題學(xué)習(xí)“強(qiáng)法治”目的不但是要求我們員工進(jìn)行自我約束，同時(shí)還能增強(qiáng)員工的警惕意識(shí)，增強(qiáng)了處理突發(fā)事件的能力，遇到險(xiǎn)情能夠作到觸變不驚，臨危不懼，能夠機(jī)警的去應(yīng)對(duì)所面臨的險(xiǎn)境，能夠采取恰當(dāng)?shù)姆椒ㄈソ鉀Q遇到的難題，能夠果斷勇敢的去化解各種危機(jī)，當(dāng)廠里財(cái)產(chǎn)受到威脅時(shí)能夠義無(wú)返顧的'去保護(hù)財(cái)產(chǎn)，與不法分子斗爭(zhēng)，保護(hù)集體利益。通過(guò)強(qiáng)法治教育的學(xué)習(xí)，我們不但更新了觀念，改善了思想，同時(shí)也更加了解了當(dāng)前的社會(huì)形式及發(fā)展趨勢(shì)，我們今后在工作中將面臨更大的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，只有在不斷的學(xué)習(xí)中才會(huì)進(jìn)步，學(xué)習(xí)的過(guò)程也是我們成長(zhǎng)的過(guò)程，更是使思想不斷成熟的過(guò)程。法制教育的學(xué)習(xí)我們應(yīng)該繼續(xù)的堅(jiān)持下去，在學(xué)習(xí)中不斷的進(jìn)步我們的工作也才會(huì)取得更好的成績(jī)！我們的人生軌跡也才會(huì)留下更好的印記！
今后的努力方向：一是始終堅(jiān)持強(qiáng)法治教育學(xué)習(xí)，不斷提醒自己作為一名員工所要履行的職責(zé)，重點(diǎn)加強(qiáng)強(qiáng)法治教育學(xué)習(xí)，在思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)固防線，警惕各種腐敗思想的侵蝕。二是要加強(qiáng)對(duì)詐騙、盜竊、搶劫、涉槍等案件案例深入分析，汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，時(shí)刻為自己敲響警鐘，進(jìn)一步提高安全防范意識(shí)和自我防范能力。
財(cái)務(wù)法治心得體會(huì)篇四
在日常生活中，我們經(jīng)常會(huì)接觸到各種財(cái)務(wù)事務(wù)，而財(cái)務(wù)法治作為保障經(jīng)濟(jì)秩序和社會(huì)穩(wěn)定的重要法律體系，對(duì)我們的日常生活有著重要的影響。在財(cái)務(wù)法治的實(shí)踐中，我不斷地總結(jié)和體會(huì)，讓我更深刻地認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)法治的重要性以及它對(duì)我們個(gè)人和整個(gè)社會(huì)所帶來(lái)的積極意義。以下是我對(duì)財(cái)務(wù)法治的心得體會(huì)。
首先，財(cái)務(wù)法治是保障公平正義的重要保障。在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中，財(cái)務(wù)法治能夠遵循市場(chǎng)原則、堅(jiān)持公平正義、維護(hù)合法權(quán)益的原則，防止各種違法行為對(duì)公眾利益的侵害。我曾目睹過(guò)一些企業(yè)虛假財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)造假行為，這不僅傷害了投資者的利益，也破壞了市場(chǎng)的公平秩序。正是在財(cái)務(wù)法治的保護(hù)下，這些不正當(dāng)行為才得到了有效的制約和懲罰，維護(hù)了廣大投資者的合法權(quán)益，保障了市場(chǎng)的公平正義。
其次，財(cái)務(wù)法治是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)有力支撐?，F(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要有健全的財(cái)務(wù)體系作為基礎(chǔ)。財(cái)務(wù)法治能夠規(guī)范財(cái)務(wù)行為，增強(qiáng)市場(chǎng)信心，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定增長(zhǎng)。只有確保經(jīng)濟(jì)秩序的規(guī)范運(yùn)行，才能保證資源的優(yōu)化配置，提高市場(chǎng)的效率。在我的實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)只有我們公司對(duì)財(cái)務(wù)法治的要求更加嚴(yán)格，才能避免因財(cái)務(wù)問(wèn)題引發(fā)的經(jīng)營(yíng)危機(jī)，從而保證企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
再次，財(cái)務(wù)法治是提升國(guó)家形象的重要標(biāo)志。一個(gè)國(guó)家的國(guó)際形象在很大程度上取決于它對(duì)財(cái)務(wù)法治的重視程度。財(cái)務(wù)法治能夠提高投資者的信任度，增強(qiáng)國(guó)際投資者對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的信心，進(jìn)而促進(jìn)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。財(cái)務(wù)法治對(duì)于國(guó)家形象的提升有著重要影響。只有通過(guò)不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)法治建設(shè)，才能增強(qiáng)國(guó)家的軟實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。
此外，財(cái)務(wù)法治是推動(dòng)社會(huì)公平和社會(huì)進(jìn)步的重要保障。在財(cái)務(wù)法治的制約下，財(cái)富的分配更加公平，社會(huì)資源的合理配置也更加有序。在我的實(shí)踐中，我親眼目睹了一些企業(yè)通過(guò)隱瞞財(cái)務(wù)信息來(lái)規(guī)避稅收，這不僅擾亂了市場(chǎng)秩序，也讓社會(huì)公眾遭受了不公平和不公正的待遇。只有堅(jiān)持財(cái)務(wù)法治，才能保證公平原則在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的有效實(shí)現(xiàn)，推動(dòng)社會(huì)公正和社會(huì)進(jìn)步。
綜上所述，財(cái)務(wù)法治是保障公平正義、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提升國(guó)家形象以及推動(dòng)社會(huì)公平和進(jìn)步的重要法律體系。作為個(gè)體，我們應(yīng)當(dāng)提高自身的法律意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和了解，自覺遵守財(cái)務(wù)法律規(guī)定，做到誠(chéng)實(shí)守信，積極參與維護(hù)財(cái)務(wù)法治的實(shí)踐，為社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，作為社會(huì)成員，我們也有責(zé)任提高對(duì)財(cái)務(wù)法治的重視程度，推動(dòng)財(cái)務(wù)法治的不斷完善和發(fā)展，共同營(yíng)造誠(chéng)實(shí)守信、公正透明的財(cái)務(wù)環(huán)境。只有這樣，我們才能夠共同享受到財(cái)務(wù)法治帶來(lái)的實(shí)實(shí)在在的好處，推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的全面進(jìn)步。
財(cái)務(wù)法治心得體會(huì)篇五
制，推進(jìn)平安校園建設(shè)。
我們請(qǐng)到了勞教所的學(xué)員和教官們，以生動(dòng)詳實(shí)的案例為學(xué)生講述了日常生活中最常見的盜竊、搶劫等十大刑事犯罪，并通過(guò)學(xué)員的具體案例深入淺出地向?qū)W生講述了遵紀(jì)守法的重要性，增強(qiáng)自律意識(shí)的'意義，同時(shí)也為同學(xué)們講解了青少年犯罪的性質(zhì)、特點(diǎn)、根源及如何預(yù)防青少年犯罪，理論聯(lián)系實(shí)際，形象生動(dòng)，使全體學(xué)生受到了一次生動(dòng)的法制教育。
人生會(huì)面臨許多選擇，當(dāng)你正處于十字路口不知道該何去何從時(shí)，你將做出何種決擇？在現(xiàn)實(shí)生活中，有許多人不能明辨是非而選錯(cuò)了道路，而使自己后悔一生，當(dāng)然尤其是青少年。
高中生要遵紀(jì)守法，要學(xué)法、懂法、守法，從小樹立法律意識(shí)，做一個(gè)社會(huì)上的好公民。不僅如此還“要慎重交友，無(wú)論處于何時(shí)何地都不忘父母對(duì)我們的恩情”這是一個(gè)處于失去自由的天空的少年發(fā)自內(nèi)心的悔恨和領(lǐng)悟。他想把這些道理傳達(dá)給擁有自由的我們。這對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是有很大的啟發(fā)，甚至可以產(chǎn)生心靈的震撼。
財(cái)務(wù)法治心得體會(huì)篇六
法治思想是指國(guó)家和社會(huì)中所有權(quán)利和義務(wù)都依據(jù)法律和規(guī)定來(lái)行使和承擔(dān)，能夠保障公民權(quán)利、維護(hù)社會(huì)秩序和促進(jìn)社會(huì)發(fā)展。財(cái)務(wù)領(lǐng)域作為社會(huì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重要組成部分，負(fù)責(zé)企業(yè)的資金管理和財(cái)務(wù)分析等工作，更需要深刻認(rèn)識(shí)法治思想的重要性。在財(cái)務(wù)工作中，依法合規(guī)、誠(chéng)實(shí)信用、誠(chéng)實(shí)守信的法治意識(shí)是基本素質(zhì)，也是推動(dòng)有形資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)保值增值、促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。
第二段：依法合規(guī)，守法經(jīng)營(yíng)
依法合規(guī)意味著在財(cái)務(wù)工作中，無(wú)論是企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度還是法律法規(guī)都需要嚴(yán)格執(zhí)行。在意識(shí)形態(tài)上，財(cái)務(wù)人員要以法律法規(guī)為根本，把守法經(jīng)營(yíng)作為核心思想。只有在依法合規(guī)的前提下，才能保證企業(yè)法律地位的合法性，減少法律風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)。在實(shí)踐中，每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)以誠(chéng)實(shí)守信的態(tài)度在客觀、公正、合理的原則下處理財(cái)務(wù)事務(wù)，避免以此牟利或損害他人合法權(quán)益，進(jìn)而保證財(cái)務(wù)信息的真實(shí)合法。
第三段：積極參與金融反腐
積極參與金融反腐是財(cái)務(wù)從業(yè)人員肩負(fù)的重任。記賬、報(bào)稅、審計(jì)等工作都涉及到公司的財(cái)務(wù)情況，但由于諸多原因，這其中可能存在著暴利、洗錢等不法亂象。財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)就此及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)告相關(guān)情況，維護(hù)國(guó)家金融秩序。積極參與金融反腐并不僅僅是履行職責(zé)，更是為保證企業(yè)安全、規(guī)范市場(chǎng)秩序、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展出一份力。或許，對(duì)于某些人來(lái)說(shuō)，這樣的行動(dòng)可能會(huì)帶來(lái)不便，但對(duì)整個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，這種積極性是企業(yè)保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的必要條件。
第四段：保障企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)
保護(hù)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)是企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新、發(fā)展的重要保障。財(cái)務(wù)人員要在財(cái)務(wù)工作中認(rèn)真落實(shí)保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)制度和流程，建立相關(guān)文檔、檔案、報(bào)告等，推動(dòng)建立完善的制度體系，避免因管理體制及操作漏洞導(dǎo)致的知識(shí)產(chǎn)權(quán)被侵犯的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，財(cái)務(wù)人員要在日常工作中牽頭外部合作、糾紛處理等各個(gè)領(lǐng)域，保障企業(yè)合法的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
第五段：提高法律意識(shí)和法律素養(yǎng)
提高法律意識(shí)和法律素養(yǎng)是財(cái)務(wù)從業(yè)人員不斷提升自我素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)的需要。作為企業(yè)管理者和負(fù)責(zé)人，財(cái)務(wù)人員必須了解和掌握相關(guān)法律和規(guī)定，熟悉和理解財(cái)務(wù)領(lǐng)域的法律政策。而對(duì)于基層財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō)，法律意識(shí)和素養(yǎng)的提高同樣重要，未來(lái)財(cái)務(wù)人員的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)將在于他們對(duì)法律理念充分的把握，對(duì)法律無(wú)懈可擊的應(yīng)用。
結(jié)語(yǔ)：
總之，如何深入貫徹法治思想，在工作中呈現(xiàn)其工作價(jià)值，需要財(cái)務(wù)人員形成正確人生觀、價(jià)值觀和時(shí)代觀，不斷進(jìn)行規(guī)范、自覺、有激情的自我完善，努力把實(shí)際工作上升到大局層面上思考、理解和實(shí)踐。當(dāng)法治意識(shí)得到廣泛傳播和深入推進(jìn)，當(dāng)財(cái)務(wù)人員進(jìn)一步提高法律意識(shí)，才能為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供良好的保障和貢獻(xiàn)。
財(cái)務(wù)法治心得體會(huì)篇七
今天（12月10日）上午，何主任在廣播上給我們講法制教育講座，講得非常精彩。
開車。還要主動(dòng)讓座給老人家。還有要注意陌生人，遇到事情要機(jī)智、勇敢，有陌生人敲你家門不要開門，不要請(qǐng)外人到家里吃飯，你卜認(rèn)識(shí)的人不要跟他走，有陌生人叫你，你不要相信他。
何主任說(shuō)的每一句話，都說(shuō)得頭頭是道，也讓我學(xué)習(xí)到很多知識(shí)。何主任的每一句話都深深的記在我的腦海之中。
這真是一場(chǎng)很精彩和收益很大的講座！
財(cái)務(wù)法治心得體會(huì)篇八
財(cái)務(wù)人員對(duì)法治意識(shí)的重視是現(xiàn)代企業(yè)管理中不可忽視的一環(huán)。作為財(cái)務(wù)人員，我在長(zhǎng)期的工作中深刻體會(huì)到了法治在財(cái)務(wù)工作中的重要性。法治意識(shí)心得體會(huì)如下：
第一段：法治是財(cái)務(wù)工作的底線與保障
法律是社會(huì)行為的基本規(guī)范，而財(cái)務(wù)工作直接關(guān)系到企業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)效益。財(cái)務(wù)人員必須時(shí)刻以法治為準(zhǔn)繩，遵守相關(guān)的財(cái)務(wù)法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，確保財(cái)務(wù)工作合規(guī)。法治意識(shí)成為財(cái)務(wù)工作的底線與保障，只有守法才能保證財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性和合規(guī)性。
第二段：法治意識(shí)是財(cái)務(wù)管理的出發(fā)點(diǎn)與方向
財(cái)務(wù)管理需要在法治的指導(dǎo)下進(jìn)行。法治意識(shí)使財(cái)務(wù)人員認(rèn)識(shí)到他們的行為對(duì)企業(yè)和社會(huì)產(chǎn)生的影響，要求財(cái)務(wù)人員處理財(cái)務(wù)問(wèn)題時(shí)考慮法律法規(guī)的約束與合規(guī)要求。法治意識(shí)是財(cái)務(wù)管理的出發(fā)點(diǎn)與方向，只有依法辦事才能確保財(cái)務(wù)管理的合理性和科學(xué)性。
第三段：法治意識(shí)是財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控的關(guān)鍵
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是財(cái)務(wù)管理中的重要問(wèn)題，也是企業(yè)發(fā)展中的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。財(cái)務(wù)人員具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，但只有在法治的框架下，才能更好地識(shí)別和應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。法治意識(shí)讓財(cái)務(wù)人員知道自己的行為應(yīng)該符合法律規(guī)定，同時(shí)也要警惕他人可能對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)利益的侵害，保護(hù)企業(yè)利益和員工權(quán)益。
第四段：法治意識(shí)是財(cái)務(wù)誠(chéng)信的表現(xiàn)
財(cái)務(wù)誠(chéng)信是企業(yè)的基石，也是財(cái)務(wù)人員所應(yīng)具備的基本品質(zhì)。法治意識(shí)要求財(cái)務(wù)人員誠(chéng)實(shí)守信，不得故意隱瞞、篡改、偽造財(cái)務(wù)信息。財(cái)務(wù)人員應(yīng)該秉持公正、真實(shí)、透明的原則，遵守職業(yè)道德，做到嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)、廉潔。只有依法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，才能樹立良好的企業(yè)形象，贏得內(nèi)外部各方的信任。
第五段：法治意識(shí)是財(cái)務(wù)人員自身素質(zhì)的提升
財(cái)務(wù)人員作為企業(yè)中不可或缺的一環(huán)，應(yīng)該不斷提升自身法律法規(guī)的知識(shí)水平，加強(qiáng)自身的法治意識(shí)。法治意識(shí)的提升不僅是對(duì)財(cái)務(wù)工作質(zhì)量和效率的保障，也是對(duì)財(cái)務(wù)人員自身素質(zhì)的提升。財(cái)務(wù)人員需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)法律法規(guī)的更新，增強(qiáng)法律法規(guī)運(yùn)用的能力和自信心，確保財(cái)務(wù)管理的專業(yè)性和合規(guī)性。
總結(jié)：
在現(xiàn)代企業(yè)管理中，財(cái)務(wù)人員的法治意識(shí)至關(guān)重要。法治意識(shí)不僅是財(cái)務(wù)工作的底線與保障，也是財(cái)務(wù)管理的出發(fā)點(diǎn)與方向。同時(shí)，法治意識(shí)是財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控的關(guān)鍵和財(cái)務(wù)誠(chéng)信的表現(xiàn)，也是財(cái)務(wù)人員自身素質(zhì)的提升。只有深入理解和踐行法治意識(shí)，財(cái)務(wù)人員才能在工作中更好地發(fā)揮作用，推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
財(cái)務(wù)法治心得體會(huì)篇九
法治思想在現(xiàn)代社會(huì)中扮演著重要的角色，它是一種基于法律體系的思想，指導(dǎo)著我們的行為以及判斷。在財(cái)務(wù)領(lǐng)域中，法治思想同樣也有著不可替代的作用。在這篇文章中，我將分享一下我在實(shí)踐中對(duì)于法治思想的體驗(yàn)和感悟。
第二段：保證合法性。
財(cái)務(wù)工作中最基本的規(guī)則是合法性。作為一名財(cái)務(wù)人員，在操作中必須要按照法律規(guī)定來(lái)進(jìn)行操作，不能違反法律紅利。我們的工作和決策都必須要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的審核程序，以保證所有的操作都是合法的。合法性是我們的第一要?jiǎng)?wù)。
第三段：確保公正性。
公正是財(cái)務(wù)工作中非常重要的一點(diǎn)。我們需要確保所有財(cái)務(wù)事務(wù)都是公正的，以保證公司與個(gè)人的利益不受損失。例如，在解決財(cái)務(wù)糾紛時(shí)，我們必須要秉持公正、公平的原則，同時(shí)需要考慮到法律的規(guī)定和公司的利益。只有這樣，才能讓所有的人都得到公正的待遇。
第四段：保護(hù)隱私。
財(cái)務(wù)工作中存在著大量的敏感信息和重要機(jī)密，例如財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)預(yù)算等等。因此，保護(hù)隱私也是我們財(cái)務(wù)人員需要遵守的一個(gè)重要原則。我們需要嚴(yán)格保密所有我們接觸到的信息，并設(shè)立相關(guān)的保密措施，以確保所有信息得到安全保護(hù)，不被泄漏。
第五段：遵從監(jiān)管。
最后，我們作為一名財(cái)務(wù)從業(yè)者，需要遵守所有監(jiān)管機(jī)構(gòu)的規(guī)定和要求。這些規(guī)定不僅包括了我們的操作流程、制度和程序，同時(shí)還要求我們順從監(jiān)管機(jī)構(gòu)的審核和問(wèn)責(zé)制度。我們必須要尊重法律和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的決策，并嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，以達(dá)到遵循法治思想，為公司創(chuàng)造更多價(jià)值。
結(jié)語(yǔ)：
在財(cái)務(wù)工作中，法治思想的貫徹實(shí)踐是我們必須探索和學(xué)習(xí)的重要課題。保持合法性、公正性、隱私、遵從監(jiān)管是我們工作中的基本準(zhǔn)則，只有做好了這一點(diǎn)，才能更好地為公司創(chuàng)造價(jià)值，為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。
財(cái)務(wù)法治心得體會(huì)篇十
財(cái)務(wù)人員作為企業(yè)重要的經(jīng)營(yíng)管理者之一，承擔(dān)著企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重任。在日常工作中，財(cái)務(wù)人員要不斷提高自身的法治意識(shí)，遵守法律法規(guī)，秉持誠(chéng)信原則，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供可靠的財(cái)務(wù)支持。本文將探討財(cái)務(wù)人員法治意識(shí)的重要性以及通過(guò)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，總結(jié)出的心得體會(huì)。
財(cái)務(wù)部門作為企業(yè)資金管理的重要一環(huán)，需要負(fù)責(zé)編制、執(zhí)行和監(jiān)督財(cái)務(wù)計(jì)劃，處理企業(yè)的資金流入與流出，確保企業(yè)的財(cái)務(wù)安全和合規(guī)經(jīng)營(yíng)。財(cái)務(wù)人員的法治意識(shí)是其工作的根本，它幫助他們理解并遵守相關(guān)的法律法規(guī)，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。同時(shí)，法治意識(shí)可以提高財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德，引導(dǎo)他們遵循職業(yè)道德規(guī)范，保持誠(chéng)信、公正和透明的工作態(tài)度。
第三段：強(qiáng)化法律知識(shí)的學(xué)習(xí)。
財(cái)務(wù)人員應(yīng)該重視對(duì)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的法律素養(yǎng)。通過(guò)學(xué)習(xí)企業(yè)法律法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)以及相關(guān)課程和培訓(xùn)，財(cái)務(wù)人員可以更好地理解和應(yīng)用法律知識(shí)，準(zhǔn)確把握相關(guān)政策和準(zhǔn)則，將其融入實(shí)際工作中。此外，財(cái)務(wù)人員還可以積極參與專業(yè)團(tuán)體和行業(yè)交流，與同行分享經(jīng)驗(yàn)，并了解最新的法律法規(guī)動(dòng)態(tài)，保持對(duì)法律知識(shí)的更新。
第四段：注重合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
財(cái)務(wù)人員在日常工作中應(yīng)注重合規(guī)運(yùn)營(yíng)，遵守相關(guān)法律法規(guī)。他們應(yīng)該嚴(yán)格按照法律規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和披露，確保財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整；確保稅收的合法避稅，避免違法行為的發(fā)生；落實(shí)內(nèi)部控制制度，預(yù)防和發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)違規(guī)行為；加強(qiáng)與法務(wù)部門的合作，及時(shí)咨詢相關(guān)法律問(wèn)題，確保企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合法律法規(guī)，并規(guī)范企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)作。
通過(guò)以上的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)，我深切體會(huì)到財(cái)務(wù)人員的法治意識(shí)對(duì)企業(yè)的重要性。首先，法治意識(shí)是保證企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)，可以有效避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和違法行為。其次，法治意識(shí)是保持企業(yè)聲譽(yù)和競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素，企業(yè)如果違反法律法規(guī)，將面臨信任危機(jī)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的失敗。最后，法治意識(shí)有助于提高財(cái)務(wù)人員的職業(yè)素質(zhì)，塑造正直、誠(chéng)信的企業(yè)形象，也有助于個(gè)人的成長(zhǎng)與發(fā)展。
總之，財(cái)務(wù)人員的法治意識(shí)是企業(yè)發(fā)展的重要保障，財(cái)務(wù)人員應(yīng)該不斷加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，注重合規(guī)運(yùn)營(yíng)，始終保持職業(yè)道德意識(shí)。只有通過(guò)遵守法律法規(guī)，保持誠(chéng)信和責(zé)任心，財(cái)務(wù)人員才能更好地履行自己的職責(zé)，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
財(cái)務(wù)法治心得體會(huì)篇十一
作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員，我深深體會(huì)到法治對(duì)于我們的重要性。在工作中，我們時(shí)刻面臨著各種與財(cái)務(wù)有關(guān)的法律法規(guī)，而且我們的行為也直接關(guān)系到整個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益和聲譽(yù)。因此，培養(yǎng)和加強(qiáng)法治意識(shí)成為了我們不可忽視的任務(wù)。
第二段：理解法律法規(guī)的重要性
首先，作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員，我們需要全面理解和掌握相關(guān)的法律法規(guī)。這不僅是為了避免違法行為，更是為了保障企業(yè)和個(gè)人的合法權(quán)益。只有了解法律法規(guī)，我們才能準(zhǔn)確地處理企業(yè)財(cái)務(wù)事務(wù)，并能夠在法律框架內(nèi)遵守規(guī)則。例如，在報(bào)稅過(guò)程中，我們必須遵守稅法的規(guī)定，確保企業(yè)納稅的合規(guī)性。只有依法納稅，企業(yè)才能獲得合法的發(fā)展，并避免被查處。
第三段：加強(qiáng)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)防范
與此同時(shí)，財(cái)務(wù)人員還要加強(qiáng)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。在財(cái)務(wù)工作中，我們必須時(shí)刻保持清醒的頭腦，正確運(yùn)用會(huì)計(jì)核算原則和方法，確保財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。此外，我們還要加強(qiáng)內(nèi)部審查和監(jiān)督，防范財(cái)務(wù)失誤和違法行為的發(fā)生。只有通過(guò)健全的內(nèi)部控制體系，我們才能夠保護(hù)企業(yè)的利益，維護(hù)企業(yè)的聲譽(yù)。
第四段：誠(chéng)實(shí)守信與廉潔自律
作為財(cái)務(wù)人員，誠(chéng)實(shí)守信與廉潔自律是我們應(yīng)該具備的基本品質(zhì)。我們要自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，堅(jiān)決抵制貪污腐敗，絕不為私利而損害企業(yè)的利益。我們要誠(chéng)實(shí)守信地與企業(yè)、客戶、合作伙伴打交道，維護(hù)良好的商業(yè)信譽(yù)。只有建立起誠(chéng)實(shí)守信的聲譽(yù)，我們才能夠?yàn)槠髽I(yè)贏得更多的信任和合作機(jī)會(huì)。
第五段：不斷學(xué)習(xí)與提升
財(cái)務(wù)工作是一個(gè)日新月異的領(lǐng)域，法律法規(guī)也在不斷的變化和完善。因此，作為財(cái)務(wù)人員，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的法律水平是非常重要的。我們要積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，了解最新的法律法規(guī)動(dòng)態(tài)，不斷提高自己的法律意識(shí)和法律素養(yǎng)。只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，我們才能夠更好地適應(yīng)法治社會(huì)的發(fā)展需求，更好地履行自己的職責(zé)和使命。
總結(jié)：
作為財(cái)務(wù)人員，我們必須重視法治意識(shí)，全面了解和遵守法律法規(guī)的要求。我們要加強(qiáng)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)防范，堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信與廉潔自律的原則，同時(shí)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的法律水平。只有通過(guò)不斷的努力和提升，我們才能夠更好地履行我們的職責(zé)，為企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
財(cái)務(wù)法治心得體會(huì)篇十二
隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和社會(huì)的不斷進(jìn)步，財(cái)務(wù)領(lǐng)域也日益復(fù)雜。有效的財(cái)務(wù)法治成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)公平正義的關(guān)鍵一環(huán)。多年來(lái)，我在財(cái)務(wù)法治領(lǐng)域的實(shí)踐中，深刻體會(huì)到了財(cái)務(wù)法治的重要性和必要性，并從中獲得了豐富的經(jīng)驗(yàn)和啟示。以下將從搭建法治框架、加強(qiáng)公民意識(shí)、加強(qiáng)監(jiān)管執(zhí)法、完善服務(wù)體系和提升國(guó)際合作五個(gè)方面，總結(jié)我在財(cái)務(wù)法治實(shí)踐中的心得體會(huì)。
首先，搭建法治框架是保障財(cái)務(wù)法治順利進(jìn)行的基礎(chǔ)。法治是社會(huì)的基石，對(duì)于一個(gè)國(guó)家來(lái)說(shuō)尤其重要。財(cái)務(wù)法治的實(shí)施必須建立在健全的法律體系之上，明確規(guī)定財(cái)務(wù)活動(dòng)的界限和規(guī)則。各級(jí)政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)法制建設(shè)，出臺(tái)相關(guān)法律法規(guī)，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)有法可依、有法必依。同時(shí)，還需要加強(qiáng)相關(guān)法規(guī)的宣傳和普及工作，使廣大企業(yè)和個(gè)人了解和遵守財(cái)務(wù)法律法規(guī)，提高財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和規(guī)范性。
其次，加強(qiáng)公民意識(shí)是推動(dòng)財(cái)務(wù)法治向前發(fā)展的重要?jiǎng)恿?。公民意識(shí)是法治社會(huì)中每個(gè)人應(yīng)具備的素質(zhì)。在財(cái)務(wù)領(lǐng)域，公民應(yīng)具備正確的財(cái)務(wù)觀念和行為準(zhǔn)則，不追求非法暴利，不從事虛假賬目和偷稅漏稅等非法活動(dòng)。同時(shí)，公民還應(yīng)主動(dòng)關(guān)心和參與財(cái)務(wù)法治建設(shè)，通過(guò)舉報(bào)違法行為、參與公益活動(dòng)等方式，共同維護(hù)財(cái)務(wù)法治的權(quán)威性和效果性。
第三，加強(qiáng)監(jiān)管執(zhí)法是保障財(cái)務(wù)法治有效實(shí)施的重要手段。監(jiān)管執(zhí)法是財(cái)務(wù)法治的重要舉措，對(duì)于違法行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊和處罰，有利于維護(hù)公平正義和保護(hù)市場(chǎng)秩序。各級(jí)政府和相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，建立健全監(jiān)管體系，增加監(jiān)管力度，加大對(duì)財(cái)務(wù)違法行為的打擊力度。同時(shí)，還應(yīng)提高執(zhí)法人員的專業(yè)水平，加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)法效率和質(zhì)量，確保財(cái)務(wù)法治執(zhí)法工作的順利進(jìn)行。
此外，完善財(cái)務(wù)服務(wù)體系是確保財(cái)務(wù)法治順利進(jìn)行的基礎(chǔ)。財(cái)務(wù)服務(wù)體系是支撐財(cái)務(wù)活動(dòng)的重要組成部分，通過(guò)提供全方位的財(cái)務(wù)服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力支持。政府應(yīng)加大財(cái)務(wù)服務(wù)體系建設(shè)力度，提供便捷、高效的財(cái)務(wù)服務(wù)，為企業(yè)和個(gè)人提供財(cái)務(wù)信息咨詢、稅務(wù)申報(bào)等服務(wù)。同時(shí)，還應(yīng)加大對(duì)小微企業(yè)等弱勢(shì)群體的扶持力度，真正實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)服務(wù)的普惠性和公平性。
最后，提升國(guó)際合作是推動(dòng)財(cái)務(wù)法治提高的重要途徑。財(cái)務(wù)問(wèn)題不僅局限于國(guó)內(nèi)范圍，更需要國(guó)際合作來(lái)解決。各國(guó)應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)執(zhí)法合作，共同打擊跨國(guó)財(cái)務(wù)犯罪，防范跨國(guó)資金流動(dòng)的非法行為。同時(shí)，還應(yīng)加強(qiáng)國(guó)際間的財(cái)務(wù)信息共享和交流，提高各國(guó)的財(cái)務(wù)監(jiān)管能力，共同推動(dòng)財(cái)務(wù)法治的發(fā)展和進(jìn)步。
財(cái)務(wù)法治是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)公平正義的必然要求。通過(guò)搭建法治框架、加強(qiáng)公民意識(shí)、加強(qiáng)監(jiān)管執(zhí)法、完善服務(wù)體系和提升國(guó)際合作等措施，可以有效推動(dòng)財(cái)務(wù)法治的實(shí)施和發(fā)展。我相信，在各方共同努力下，財(cái)務(wù)法治定能取得更好的成果，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步和發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
財(cái)務(wù)法治心得體會(huì)篇十三
近期，以建設(shè)法治中國(guó)為主題的六集政論專題片《法治中國(guó)》在中央電視臺(tái)陸續(xù)播出，社會(huì)各界反響愈發(fā)熱烈，全國(guó)各地干部群眾對(duì)法治話題的討論也更加深入。
十八大以來(lái)，法治精神融進(jìn)民族精神血脈，法治文化注入國(guó)家文化內(nèi)核，法治社會(huì)建設(shè)不斷推進(jìn)，法治力量深入人心，全民守法正在成為現(xiàn)實(shí)。民眾的法治信仰和法治觀念，是依法治國(guó)的內(nèi)在動(dòng)力，更是法治中國(guó)的精神支撐。十八大后提出全面從嚴(yán)依法治國(guó)，是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的堅(jiān)實(shí)保障?？茖W(xué)立法、嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法、全民守法向著國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的`方向砥礪前行。
專題片從法治的意義、立法的依據(jù)、執(zhí)法的公平公正、全民守法的必要性等方面深入淺出的將“法治中國(guó)”的巨幅畫卷鋪開在我們的眼前。
依憲治國(guó)、以法為憑、循法而行、持法為刃、以法筑堤……立案登記制的推出緩解了普通民眾的“三難”問(wèn)題，對(duì)依法應(yīng)當(dāng)受理的案件要求有案必立、有訴必理。檢查機(jī)關(guān)提起公益訴訟制度的建立有效減少“公地悲劇”的發(fā)生。
法律生命力在于執(zhí)行，除了做到有法可依、違法必究還需要做到執(zhí)法必嚴(yán)。全面依法治國(guó)是國(guó)家治理領(lǐng)域一場(chǎng)廣泛而深刻的革命，需付出長(zhǎng)期艱苦的努力，也需一代代人的接續(xù)奮斗。
財(cái)務(wù)法治心得體會(huì)篇十四
財(cái)務(wù)是企業(yè)中非常關(guān)鍵的一項(xiàng)事務(wù)，財(cái)務(wù)的好壞直接影響著企業(yè)的發(fā)展。在本人的工作經(jīng)驗(yàn)中，我深深體會(huì)到了財(cái)務(wù)所具有的重要性。經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐，我總結(jié)了一些心得體會(huì)。
第一段：準(zhǔn)確記錄和全面歸納
在做財(cái)務(wù)的過(guò)程中，要準(zhǔn)確地記錄每一筆流水賬和賬目，不能有遺漏甚至是別漏，同時(shí)必須全面地歸納數(shù)據(jù)。這樣才能更好地分析和預(yù)測(cè)未來(lái)會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題并及時(shí)進(jìn)行處理。要做到不遺漏不錯(cuò)漏，需加強(qiáng)熟悉記賬業(yè)務(wù)規(guī)范，保證每一筆賬的完整性，清晰性以及正確性。
第二段：審慎管理，避免造假
在財(cái)務(wù)管理中，有些員工不失誠(chéng)信，總想著通過(guò)造假提高個(gè)人業(yè)績(jī)，不惜違反公司規(guī)定。在這種情況下，必須嚴(yán)格審查和核實(shí)記錄，如發(fā)現(xiàn)異常情況，要及時(shí)處理，并采取措施杜絕這種事情再次發(fā)生。因此，從企業(yè)管理、職業(yè)道德、法律法規(guī)和公民意識(shí)等不同角度，提高員工素質(zhì)，加強(qiáng)教育，有效遏制行業(yè)內(nèi)丑惡的行為。
第三段：保持透明度，謹(jǐn)慎對(duì)待財(cái)務(wù)隱私
財(cái)務(wù)管理中，公司財(cái)務(wù)隱私算是一個(gè)敏感的詞匯，帶有極高的保密性，因此必須謹(jǐn)慎對(duì)待。減少談?wù)摴矩?cái)務(wù)情況，保持透明度，避免員工產(chǎn)生恐慌心理或者惡意謠言，造成顧客或供應(yīng)商不安，嚴(yán)重影響公司聲譽(yù)。如果是必須交流應(yīng)該確保在特定的場(chǎng)合，有特定的人員接受溝通交流，需要保密意識(shí)及應(yīng)對(duì)能力要求領(lǐng)導(dǎo)及員工具備。保護(hù)公司財(cái)務(wù)秘密是關(guān)乎企業(yè)生存和發(fā)展的大事。
第四段：掌握公司的核心指標(biāo)，合理規(guī)劃未來(lái)
公司需要通過(guò)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的匯總分析，分析盈利和成本，計(jì)算比率指標(biāo)，掌握公司的核心指標(biāo)，分析出最具優(yōu)勢(shì)和發(fā)展?jié)摿Φ捻?xiàng)目，并加以突破。同時(shí)，要制定合理的成本核算方案，找到效益最大化的辦法，控制成本，提高公司的實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力。這樣，企業(yè)就能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)更好的位置。
第五段：創(chuàng)新思維，追求發(fā)展
在經(jīng)營(yíng)公司財(cái)務(wù)的過(guò)程中，必須擁有創(chuàng)新思維，緊跟市場(chǎng)變化，采用最新的財(cái)務(wù)技術(shù)和工具，從而更好地實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)。同時(shí)還應(yīng)該不斷完善財(cái)務(wù)管理體系，通過(guò)新技術(shù)的應(yīng)用不斷優(yōu)化流程，加快業(yè)務(wù)的處理速度，提高工作效率，將企業(yè)帶向更高的發(fā)展。
總之，好的財(cái)務(wù)管理是企業(yè)健康發(fā)展的重要基石，需要公司領(lǐng)導(dǎo)和員工共同努力。追求準(zhǔn)確性，審慎管理，保持透明度，掌握核心指標(biāo)，不斷追求發(fā)展，才能做好財(cái)務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展。
財(cái)務(wù)法治心得體會(huì)篇十五
近日，中共中央印發(fā)了《法治社會(huì)建設(shè)實(shí)施綱要(2020—2025年)》(以下簡(jiǎn)稱《綱要》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。
法治社會(huì)是文明的標(biāo)志，是構(gòu)筑法治國(guó)家的基礎(chǔ)，是提升人民群眾幸福指數(shù)的重要舉措，是確保人民安居樂(lè)業(yè)、社會(huì)安定和諧、國(guó)家長(zhǎng)治久安的重要保證。實(shí)現(xiàn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，離不開法治社會(huì)建設(shè)。廣大黨員干部要認(rèn)清《綱要》的重大意義，扛起神圣使命，大力抓好宣傳和貫徹落實(shí)，為法治社會(huì)建設(shè)和全面依法治國(guó)作貢獻(xiàn)。
出臺(tái)《綱要》是推進(jìn)全面依法治國(guó)的現(xiàn)實(shí)需求。法治社會(huì)、法治政府、法治國(guó)家建設(shè)是相互促進(jìn)、相輔相成的。加強(qiáng)法治社會(huì)建設(shè)，是實(shí)現(xiàn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要組成部分，是構(gòu)建法治政府、構(gòu)筑法治國(guó)家的重要基礎(chǔ)。我們?nèi)嫱七M(jìn)依法治國(guó)，必須得益于以法規(guī)作為重要依據(jù)和遵循，得益于法治社會(huì)建設(shè)的全面深化，得益于堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義的法治道路?！毒V要》的出臺(tái)，回應(yīng)了社會(huì)關(guān)切，回應(yīng)了現(xiàn)實(shí)需求，是推進(jìn)全面依法治國(guó)的藍(lán)本，具有十分重要的地位和作用。
宣傳《綱要》是增強(qiáng)全民法治觀念的有力抓手。全民守法用法，是建立在知守的基礎(chǔ)之上的。黨員干部要增強(qiáng)法治宣傳的思想自覺，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)，不斷總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，查找不足和短板，提高普法工作水平。要大力宣傳《綱要》，通過(guò)全民普法的深入推進(jìn)，在全社會(huì)樹立起憲法法律至上、法律面前人人平等的法治理念，形成衡量是非對(duì)錯(cuò)的共同標(biāo)準(zhǔn)。要通過(guò)宣傳《綱要》，引導(dǎo)公眾逐漸由知法、用法向守法、敬法、護(hù)法轉(zhuǎn)變，使法治精神真正融入主流意識(shí)形態(tài)和核心價(jià)值觀，使全民法治觀念顯著增強(qiáng)。
貫徹《綱要》是加強(qiáng)合法權(quán)益保障的必要途徑?！毒V要》提出，到2025年“八五”普法規(guī)劃實(shí)施完成，公民、法人和其他組織合法權(quán)益得到切實(shí)保障，社會(huì)治理法治化水平顯著提高。法治社會(huì)建設(shè)的原則是人權(quán)保障和人本取向，《綱要》的貫徹就是要達(dá)到這一目的，形成符合基本國(guó)情、體現(xiàn)時(shí)代特征、人民群眾滿意、權(quán)益充分保障的法治社會(huì)建設(shè)生動(dòng)局面，為2035年基本建成法治社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。黨員干部要帶頭抓好《綱要》貫徹工作，創(chuàng)新方式，拓寬形式，豐富內(nèi)容，讓辦事依法、遇事找法、解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法的觀念深入人心。
落實(shí)《綱要》是促進(jìn)社會(huì)公平正義的重要保證。維護(hù)社會(huì)公平正義，是我們黨追求的崇高價(jià)值。建設(shè)法治社會(huì)，不僅要求完備的法律體系、完善的執(zhí)法機(jī)制、普遍的法律遵守，更要求公平正義得到充分體現(xiàn)。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，人民群眾對(duì)公平正義的要求日益增長(zhǎng)，推進(jìn)全面依法治國(guó)，必須緊緊圍繞保障和促進(jìn)社會(huì)公平正義來(lái)進(jìn)行。黨員干部落實(shí)《綱要》，就要堅(jiān)持把體現(xiàn)人民利益、反映人民愿望、維護(hù)人民權(quán)益、增進(jìn)人民福祉落實(shí)到全面依法治國(guó)各領(lǐng)域全過(guò)程，形成良法善治新局面，以公平正義促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
財(cái)務(wù)法治心得體會(huì)篇十六
作為現(xiàn)代社會(huì)的基石，法治是一種以法律為基礎(chǔ)，以司法公正為保障，以維護(hù)社會(huì)秩序和公眾利益為目標(biāo)的治理方式。在實(shí)踐中，我深受法治帶來(lái)的好處和意義。通過(guò)遵守法律、參與法治建設(shè)，我逐漸體會(huì)到法治的重要性，并從中汲取了許多寶貴的體會(huì)。下面是我對(duì)法治的心得體會(huì)。
首先，法治大廈是站在民眾的利益基礎(chǔ)之上的。法治以人民為中心，以公平正義為原則。每一個(gè)人都有權(quán)利得到法制的保護(hù)，同時(shí)也要承擔(dān)法律規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任。法律統(tǒng)一了社會(huì)行為的規(guī)范，為每個(gè)人提供了一個(gè)公正的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。利益公共化意識(shí)的提升是法治社會(huì)的重要標(biāo)志。在個(gè)人行為中，通過(guò)遵紀(jì)守法、維護(hù)社會(huì)和諧，我們能夠更多地受益于法治，不受非法行為的侵犯。
其次，法治是社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展的保障。只有在法治的框架下，社會(huì)才能良性運(yùn)轉(zhuǎn)，才能建立起公平公正的秩序。法治的存在，使人們相信自己的努力和付出能夠得到回報(bào)。沒有法治，社會(huì)將滑向混亂和無(wú)序。通過(guò)實(shí)施法治，社會(huì)可以在一種安全穩(wěn)定的環(huán)境中發(fā)展壯大，為個(gè)人提供更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間，從而促進(jìn)整個(gè)社會(huì)的進(jìn)步。
再次，法治需要每一個(gè)公民的參與和付出。法律是社會(huì)公器，只有大家都遵守法律，才能實(shí)現(xiàn)法治的目標(biāo)。每一個(gè)公民都有責(zé)任積極參與法治建設(shè)，做到“我見義不怕死，我典型見義死不足以為怪?！敝挥写蠹业墓餐?，才能維護(hù)社會(huì)的法治環(huán)境，構(gòu)建一個(gè)和諧穩(wěn)定的社會(huì)。
此外，法治也需要完善和改進(jìn)。法律是一個(gè)不斷變革的體系，需要適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的需求。在實(shí)踐中，我們也要不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并積極參與法律的改革與完善。只有這樣，法律才能更好地適應(yīng)人民的需求和社會(huì)的發(fā)展。
最后，法治還需要普及和宣傳。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)的宣傳和普及，提高公民法律意識(shí)和法制觀念，才能夠更好地維護(hù)法治的權(quán)威和尊嚴(yán)。政府部門和社會(huì)各界要加強(qiáng)對(duì)法治的教育，讓每一個(gè)公民都明白法治的重要性，自覺遵守法律，共同建設(shè)法治社會(huì)。
總之，法治是社會(huì)發(fā)展的基石，滲透到方方面面的生活中。無(wú)論我們是老百姓還是公職人員，都需要遵守法律、維護(hù)法治。只有我們自覺遵守法律，參與法治建設(shè)，才能共同建設(shè)一個(gè)公平正義、和諧穩(wěn)定的社會(huì)。法治建設(shè)是長(zhǎng)期而系統(tǒng)的工作，每個(gè)人都應(yīng)該提高法律意識(shí)，踐行法治精神，為法治的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，只要我們共同努力，法治的陽(yáng)光將照耀著每一個(gè)角落。
財(cái)務(wù)法治心得體會(huì)篇十七
一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下，從事管理工作，特別是掌握一定權(quán)利的人，無(wú)論權(quán)利大小，都會(huì)受到形形色色的誘-惑，在誘-惑面前是否堅(jiān)持原則，往往決定工作的力度和效果。只有清正廉潔，才能走得正、站的直，腰桿硬，工作才能有底氣，只有這樣才能取得成績(jī)，也才能在一個(gè)部門、單位長(zhǎng)期站住腳。在工作之余，我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司和上級(jí)黨委政府的有關(guān)文件精神，保持警鐘長(zhǎng)鳴、自檢自醒，更堅(jiān)定了自己對(duì)廉潔自律的認(rèn)識(shí)。
二、堅(jiān)持原則、按章辦事。按章辦事、抓好落實(shí)是加強(qiáng)廉政建設(shè)和廉潔自律的重要環(huán)節(jié)。
在具體工作中，能認(rèn)真落實(shí)企業(yè)和上級(jí)的各項(xiàng)制度要求，始終堅(jiān)持以企業(yè)利益為重，凡事出于公心，堅(jiān)持原則，按制度辦事。在一些經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中，堅(jiān)持以企業(yè)利益為重，公平、公正、公開辦理，對(duì)分管的費(fèi)用開支都能多方調(diào)查了解、嚴(yán)格監(jiān)督把關(guān)，并按照財(cái)務(wù)審批制度予以落實(shí)，認(rèn)真接受領(lǐng)導(dǎo)和職工的監(jiān)督。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)下屬人員的管理，充分利用各種時(shí)機(jī)對(duì)分管人員談心、打招呼、敲警鐘，把廉潔自律工作做在前頭、抓在事前。到建材公司工作以后，負(fù)責(zé)的工作范圍比以前更大、具體的情況也了解的少，這種情況下，我對(duì)每項(xiàng)工作都做到多方了解情況、認(rèn)真調(diào)查研究，避免出現(xiàn)失誤，在物資采購(gòu)方面綜合考慮質(zhì)量、價(jià)格等因素，做到心中有數(shù)，及時(shí)提出自己的意見和建議，并嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格維護(hù)企業(yè)利益，沒有出現(xiàn)質(zhì)次價(jià)高、損公肥私等問(wèn)題。
三、廉潔自律，以身作則，充分發(fā)揮模范作用。
我深刻地認(rèn)識(shí)到廉政建設(shè)對(duì)各行各業(yè)的重要意義，作為財(cái)務(wù)人員，也要緊跟時(shí)代步伐，響應(yīng)黨中央的號(hào)召，時(shí)刻不忘清風(fēng)亮節(jié)、廉潔自律，我作為財(cái)務(wù)工作者，從三個(gè)方面淺談對(duì)財(cái)務(wù)人員廉政建設(shè)工作的體會(huì)。
一、清正廉潔須防患于未然馬克思主義哲學(xué)觀強(qiáng)調(diào)了人的意識(shí)的反作用力，思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，優(yōu)良的精神文化是指引和約束具體行為的強(qiáng)大動(dòng)力。反腐倡廉工作一直是推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)，從某種意義上講也是對(duì)個(gè)人思想道德品質(zhì)的深度考驗(yàn)。
二、清正廉潔與職業(yè)道德溶為一體職業(yè)道德是各行各業(yè)的行動(dòng)指南，財(cái)務(wù)人員的清正廉潔體現(xiàn)于職業(yè)道德規(guī)范之中，是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)利益對(duì)財(cái)務(wù)工作的要求，是指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員具體實(shí)踐的引路明燈。
三、清正廉潔重在落實(shí)、貴在堅(jiān)持廉政的基本內(nèi)涵是："廉"為"政"服務(wù)，"政"以"廉"長(zhǎng)存。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是我們必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的重要任務(wù)，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、建立健全防腐體系的必然要求。
要真正做到廉潔自律，會(huì)計(jì)人員必須把會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的要求轉(zhuǎn)化為自己的自覺意識(shí)，強(qiáng)調(diào)自我解剖、自省自律、自警自勵(lì)，強(qiáng)化守法意識(shí)、誠(chéng)信意識(shí)、廉潔意識(shí)、敬業(yè)意識(shí)、原則意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、管理意識(shí)、技能意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。當(dāng)前，會(huì)計(jì)人員尤其要克服以下幾種不良的思想狀況。
一是缺乏敬業(yè)意識(shí)。有的會(huì)計(jì)人員認(rèn)為會(huì)計(jì)工作整天就是與數(shù)字打交道，做會(huì)計(jì)工作沒有出息，前途渺茫，一心想調(diào)離會(huì)計(jì)工作崗位。
二是缺乏責(zé)任意識(shí)。有的會(huì)計(jì)人員總是抱怨社會(huì)不公平、風(fēng)氣不正、領(lǐng)導(dǎo)不重視自己，并以此作為工作馬虎、差錯(cuò)不斷，工作不積極、推諉拖沓的借口。
三是缺乏技能意識(shí)。有的會(huì)計(jì)人員不注意專業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)學(xué)習(xí)，會(huì)計(jì)理論水平、業(yè)務(wù)技能、操作能力較差，不能適應(yīng)新形勢(shì)和新情況的變化。四是缺乏管理意識(shí)。不少會(huì)計(jì)人員只滿足于會(huì)報(bào)報(bào)銷、做做賬，認(rèn)為這樣就是完成自己的任務(wù)了，沒有意識(shí)到會(huì)計(jì)是一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作，更沒有意識(shí)到要從企業(yè)和單位財(cái)務(wù)管理的角度做好自己的工作。
廉潔自律是財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)和道德準(zhǔn)則，是實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想的前提。我們首先必須要知道什么是"廉潔自律"。具體來(lái)說(shuō)，"廉潔"主要體現(xiàn)在二個(gè)方面：一是在對(duì)待錢物上不貪不占;二是在紀(jì)律上要令行禁止。"自律"就是自我約束自己，自己管住自己，自己完善自己。
作為一名財(cái)務(wù)人員，應(yīng)該具有更高的認(rèn)識(shí)境界、更多的真誠(chéng)和更強(qiáng)的自覺性，切實(shí)在思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)強(qiáng)防線，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，過(guò)金錢關(guān)、當(dāng)好典范。
隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)的加強(qiáng)，廉潔自律對(duì)財(cái)務(wù)人員的要求顯得尤為重要。財(cái)務(wù)人員的廉潔自律，主要依靠?jī)?nèi)部自我修養(yǎng)、自我覺悟、自我約束和外界的審計(jì)監(jiān)督、同事監(jiān)督相互作用，才能避免違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
那么，如何通過(guò)自我修養(yǎng)、自我覺悟、自我約束來(lái)實(shí)現(xiàn)廉潔自律?必須強(qiáng)化以下五種意識(shí)：
一、慎獨(dú)意識(shí)。
財(cái)務(wù)人員在缺乏"外力"約束的情況下，光靠自己管好自己比較難，這就要求我們財(cái)務(wù)人員一定要謹(jǐn)慎一絲不茍，潔身自好，要保持很強(qiáng)的自制力，較高的職業(yè)道德水準(zhǔn)，不斷強(qiáng)化綜合素質(zhì)和政治覺悟，始終保持堅(jiān)定的理想信念和清醒的政治頭腦，努力提高政治理論素養(yǎng)，增強(qiáng)免疫力，拒腐蝕，永不沾。從而確保自己不在理財(cái)中栽跟頭、犯錯(cuò)誤，牢固樹立"慎獨(dú)"意識(shí)，使其獨(dú)善其身，慎行其事。
二、法律意識(shí)。
財(cái)務(wù)人員廉潔自律水平的不斷提高，是一個(gè)由低到高、由被動(dòng)到自覺的過(guò)程，而財(cái)經(jīng)法紀(jì)在這一過(guò)程中的作用是不可忽視的，它具有規(guī)范性和強(qiáng)制性的特點(diǎn)。不斷刻苦學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的財(cái)經(jīng)法規(guī)，培養(yǎng)自己良好的行為習(xí)慣，將"他律"轉(zhuǎn)變?yōu)樽月桑M(jìn)而轉(zhuǎn)化為自身的思想道德要求，形成較強(qiáng)的自律能力，即在個(gè)人獨(dú)立工作和無(wú)人監(jiān)督的情況下，能用他律警戒自己，在一些不良傾向和錯(cuò)誤思潮萌芽時(shí)，會(huì)把它制止住或克服掉，堅(jiān)決做到不義之財(cái)不取，違規(guī)的錢物不取，真正實(shí)現(xiàn)不貪不占、拒腐防變，提高"遵紀(jì)守法是自律的基本要求"這一認(rèn)識(shí)，明白"常在河邊走，就是不濕腳"是自律的主要途徑。
三、自省意識(shí)。
要時(shí)時(shí)、事事、處處檢點(diǎn)自己的理財(cái)言行，是財(cái)務(wù)人員必備的品格，也是財(cái)務(wù)人員本身所應(yīng)具備的客觀要求。財(cái)務(wù)人員的言行舉止會(huì)直接影響到財(cái)務(wù)工作作風(fēng)的好壞，在端正黨風(fēng)、改善理財(cái)風(fēng)氣等方面具有不可忽視的示范效應(yīng)，對(duì)于塑造良好的學(xué)校形象也具有很重要的意義。只有把管好財(cái)、理好財(cái)、用好財(cái)、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象作為財(cái)務(wù)人員的座右銘，才能有效提升單位的良好社會(huì)形象。
四、被監(jiān)督意識(shí)。
對(duì)于財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō)，要自覺接受監(jiān)督，清正廉明，一身正氣。但有時(shí)對(duì)一些問(wèn)題自己發(fā)現(xiàn)不了，通過(guò)各種方式、各種渠道的監(jiān)督，讓別人提個(gè)醒，打個(gè)招呼，查找出存在的問(wèn)題，就可以避免出現(xiàn)大的紕漏。因此，財(cái)務(wù)人員必須主動(dòng)接受來(lái)自審計(jì)監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等各式各樣的監(jiān)督，讓各種監(jiān)督的外因轉(zhuǎn)化為內(nèi)因而起作用，樹立財(cái)務(wù)人員的良好形象，促進(jìn)財(cái)務(wù)工作為單位的發(fā)展服好務(wù)。
五、防微杜漸意識(shí)。
許多違規(guī)違紀(jì)者都是經(jīng)歷了一個(gè)漸變的過(guò)程，是量變到質(zhì)變的結(jié)果。由于他們開始對(duì)一些"小事"不注意，使其逐漸順坡滑下去，終于陷入"沼澤"而不能自拔。所以，我們財(cái)務(wù)人員一定要從細(xì)微處著手，從"小事"做起，堅(jiān)持厲行節(jié)約，反對(duì)奢侈浪費(fèi)，"惡小"絕不可忽視，"善小"不可不為，牢固樹立防微杜漸意識(shí)，真正做到防患于未然，以便在復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境中，抵制各種腐朽思想的侵蝕，弘揚(yáng)財(cái)務(wù)人員的浩然正氣。
通過(guò)學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則，我們更加深刻地認(rèn)識(shí)到廉潔從業(yè)對(duì)各行各業(yè)的重要意義，作為財(cái)務(wù)人員，也要緊跟時(shí)代步伐，響應(yīng)黨中央的號(hào)召，時(shí)刻不忘清風(fēng)亮節(jié)、廉潔自律;作為一名財(cái)務(wù)工作者，我就從以下方面淺談對(duì)財(cái)務(wù)人員廉潔從業(yè)的心得體會(huì)。
(一)愛崗敬業(yè)
這就要求財(cái)務(wù)人員充分認(rèn)識(shí)并珍惜、熱愛本職工作，自覺主動(dòng)履行崗位職責(zé);以積極向上的健康心態(tài)，正確處理責(zé)權(quán)利三者的關(guān)系;具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和高度負(fù)責(zé)的精神，做到恪盡職守。
(二)熟悉法規(guī)
財(cái)務(wù)工作涉及面廣，為了正確處理各方面關(guān)系，要求財(cái)務(wù)人員必須熟悉財(cái)經(jīng)方針政策和各種會(huì)計(jì)法律法規(guī)與制度，確保財(cái)務(wù)操作的正確性。只有熟悉了準(zhǔn)則、具備了嫻熟的會(huì)計(jì)技能，才會(huì)遵循準(zhǔn)則、堅(jiān)持準(zhǔn)則，做到客觀公正。
(三)依法辦事
財(cái)務(wù)工作以法律法規(guī)為指導(dǎo)，以會(huì)計(jì)處理為載體，涉及社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中的所有經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)和各色人物等，財(cái)務(wù)人員必須自覺遵守《會(huì)計(jì)法》和相關(guān)的會(huì)計(jì)規(guī)章制度，正確處理國(guó)家、集體和個(gè)人三者利益關(guān)系，把好關(guān)口，依法理財(cái)，做到"不唯上，不唯情、不唯錢，只唯法"。
(四)客觀公正
財(cái)務(wù)工作的首要職能就是對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行客觀公正的記錄與反映，離開了實(shí)際發(fā)生的客觀經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理只能是造假賬。對(duì)一些特殊會(huì)計(jì)事項(xiàng)的處理必須堅(jiān)持客觀公正的原則，這不僅是職業(yè)道德規(guī)范的要求，也是財(cái)務(wù)人員個(gè)人品德的體現(xiàn)。
(五)廉潔奉公
財(cái)務(wù)工作與錢、財(cái)、物緊密相聯(lián)，這就要求財(cái)務(wù)人員在職業(yè)活動(dòng)中必須廉潔自律、奉公守法、公私分明，以國(guó)家、集體的利益重于一切為最高原則;保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉創(chuàng)業(yè)的傳統(tǒng)作風(fēng);在思想上筑起一道防污染和拒腐蝕的堅(jiān)不可摧的壁壘，始終保持清醒的頭腦，經(jīng)受住各種考驗(yàn)。
財(cái)務(wù)法治心得體會(huì)篇十八
轉(zhuǎn)眼間又跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首這一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。
年初，xx公司會(huì)計(jì)憑證使用涉及到每個(gè)公司和部門，下文后財(cái)務(wù)部進(jìn)行電話通知，x月份實(shí)行逐步換新的辦法，x月份要求全面試行。試行一個(gè)月時(shí)間來(lái)看，主要暴露出來(lái)的問(wèn)題是單子如何填寫與審批程序怎么走。針對(duì)這些問(wèn)題，我們組織各公司綜合管理人員進(jìn)行交流，明確有關(guān)事項(xiàng)，解決設(shè)計(jì)上的不足。xxxx年x月份，針對(duì)會(huì)計(jì)憑證管理試行情況，再一次征求各公司對(duì)報(bào)銷單據(jù)意見，根據(jù)大家的建議，對(duì)會(huì)計(jì)結(jié)算單據(jù)作進(jìn)一步完善，并于xxxx年x月xx日下發(fā)了有關(guān)規(guī)定。
經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)合同管理月活動(dòng)，財(cái)務(wù)部的管理意識(shí)加強(qiáng)了，管理能力也得以提高，財(cái)務(wù)部從會(huì)計(jì)核算向財(cái)務(wù)管理邁出了關(guān)鍵的一步，但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距，需要我們不斷地完善和提高。
核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作，資金的結(jié)算與安排、費(fèi)用的稽核與報(bào)銷、會(huì)計(jì)核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)等各項(xiàng)工作開展都能有序進(jìn)行、按時(shí)完成。
1、會(huì)計(jì)審核。
會(huì)計(jì)審核是把好企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)鍵，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，決不應(yīng)個(gè)人面子而放松政策。
如，親親家園項(xiàng)目地處余杭良諸，根據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票必須使用項(xiàng)目地稅務(wù)機(jī)關(guān)提供的發(fā)票，否則建設(shè)單位不得在稅前列支，為此我們對(duì)工程發(fā)票的來(lái)源嚴(yán)格審核，并將此項(xiàng)規(guī)定傳達(dá)到項(xiàng)目公司，目前工程量大的施工單位均在當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)，并使用當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)提供的發(fā)票。
在審核中發(fā)現(xiàn)一些臨時(shí)工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理，我們?cè)趪?yán)格審核退回的同時(shí)，幫助他們聯(lián)系稅務(wù)機(jī)關(guān)如何開具工程發(fā)票的事宜，使企業(yè)雙方利益都得到有效的.保障。
2、材料核算材料占工程成本比重較大，同時(shí)也是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素之一。通過(guò)甲供材料的方式，解決了這方面的質(zhì)量問(wèn)題，但在價(jià)格這個(gè)不確定因素上難以控制，從下半年開始建筑材料價(jià)格“公司財(cái)務(wù)工作年終x、銷售管理春節(jié)前后按揭放款緩慢，針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，姚笑君副總裁親自督陣，由財(cái)務(wù)部與銷售部門進(jìn)行了核對(duì)查明原因，并催促銀行放款。并明確了職責(zé)，按揭資料由銷售部門負(fù)責(zé)，整理完整的資料提供給按揭放款銀行的同時(shí)，將名冊(cè)報(bào)財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)催放工作，在規(guī)定放款期限內(nèi)未放款的由財(cái)務(wù)與銀行交涉并查明原因。
3月份公司加強(qiáng)了財(cái)務(wù)部銷售管理力量，加強(qiáng)了對(duì)銷售臺(tái)帳的審核，加快了財(cái)務(wù)銷售明細(xì)的編制，及時(shí)與銷售部的銷售月報(bào)表進(jìn)行核對(duì)，并對(duì)銷售計(jì)劃完成情況、銷售政策執(zhí)行、未收款原因進(jìn)行分析，提出有關(guān)措施。如：從x月份開始銀行有關(guān)個(gè)人住房借貸的門檻提高，要求客戶提供的資料增加和借貸額度的控制，建議在簽約及辦理按揭前與客戶說(shuō)明情況，或了解清楚客戶的相關(guān)信息，避免按揭辦理后反復(fù)工作；對(duì)銀行提出的黑名單客戶抓緊催促辦理相關(guān)手續(xù)，并對(duì)這批客戶多加關(guān)注。
3、稅務(wù)政策及納稅申報(bào)。
運(yùn)用稅務(wù)政策，向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)集團(tuán)公司向下屬子公司計(jì)提管理費(fèi)的申請(qǐng)，經(jīng)杭州市地方稅務(wù)局檢查審核于xxxx年x月xx日下文批復(fù)同意杭州建設(shè)集團(tuán)有限公司對(duì)杭州山水人家xx有限公司、杭州坤和建設(shè)有限公司等x戶企業(yè)按不超過(guò)當(dāng)年銷售收入x%的比例提取xxxx年度總機(jī)構(gòu)管理費(fèi)。萬(wàn)元。
對(duì)xxxx年養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行清算，整個(gè)集團(tuán)養(yǎng)老保險(xiǎn)分四個(gè)公司交費(fèi)，今年社區(qū)公司也單獨(dú)開戶交費(fèi)。在集團(tuán)參保人員較多，各公司人員都有，不利于管理，我們看出參保人按塊劃分，集團(tuán)公司主要納入集團(tuán)本部、山水公司、三墩公司員工及外派人員；公司員工劃到余杭；客旅中心劃入客旅分公司；社區(qū)員工由社區(qū)統(tǒng)一辦理；寧波當(dāng)?shù)厝藛T在寧波公司辦理。這樣利于管理，對(duì)該項(xiàng)費(fèi)用支出便于掌握，主要還是有利于接受稅務(wù)與社保的檢查。
財(cái)務(wù)法治心得體會(huì)篇十九
會(huì)計(jì)主管工作心得體會(huì)會(huì)計(jì)主管工作心得體會(huì)實(shí)習(xí)期間以來(lái)，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，在ce、cf等主管的關(guān)心指導(dǎo)下配合各部門的工作，認(rèn)真履行會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)，“以會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理為中心，以提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量為重點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)地開展工作”的這一工作主線，經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)部全體人員的精誠(chéng)合作和自身的不懈的努力，財(cái)務(wù)部各方面的工作都有了不同程度的提高，我自身也得到了更好的鍛煉。第八年度我們b17龍騰科技股份有限公司獲得了“誠(chéng)信納稅”aaa級(jí)單位，“資信評(píng)估”信用度a級(jí)單位?，F(xiàn)將我本人實(shí)習(xí)期間的工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：
1、加快思想觀念的轉(zhuǎn)變經(jīng)過(guò)崗位安排，我本人被聘任為會(huì)計(jì)主管在新的崗位面前，我一再告戒自己盡快找準(zhǔn)位置、進(jìn)入角色，因?yàn)闀?huì)計(jì)領(lǐng)域不允許有無(wú)所事事的人。我客觀分析了現(xiàn)實(shí)狀況在cf的指導(dǎo)下詳細(xì)制定了工作計(jì)劃和方案切實(shí)遵循行公司的工作思路。會(huì)計(jì)部門作為核算主體，是全公司各項(xiàng)工作的樞紐，是全公司會(huì)計(jì)核算的中心。要提高我們公司的會(huì)計(jì)管理水平和會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，必須從會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作抓起。為此，我制定了會(huì)計(jì)核算制度、內(nèi)部會(huì)計(jì)管理與控制制度、會(huì)計(jì)檔案管理制度、業(yè)務(wù)管理辦法、憑證整理裝訂辦法、會(huì)計(jì)差錯(cuò)考核辦法等一系列管理規(guī)定。明確專人對(duì)現(xiàn)金、憑證、重點(diǎn)會(huì)計(jì)科目及帳戶進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，確保出現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)解決。促進(jìn)了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的完成和核算質(zhì)量的提高。同時(shí)，我不斷地去復(fù)習(xí)與自己工作有關(guān)的知識(shí)，注重實(shí)效，不走過(guò)場(chǎng)，使自己的業(yè)務(wù)知識(shí)趨向全面，業(yè)務(wù)操作更加熟練規(guī)范。
2、以身作則，努力學(xué)習(xí)內(nèi)控制度，提高工作效率。實(shí)習(xí)期間本人嚴(yán)格按照內(nèi)控制度的要求，制定細(xì)化會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，嚴(yán)格了操作流程，進(jìn)一步規(guī)范帳務(wù)，使核算手續(xù)更加嚴(yán)密，業(yè)務(wù)辦理程序更加安全科學(xué)，做到了相互制約、職責(zé)分明。強(qiáng)化了內(nèi)部控制，提高了工作效率。在日常工作中，通過(guò)主動(dòng)觀察和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和業(yè)務(wù)操作中不合理的地方，都能及時(shí)給cf匯報(bào)，起到了警示建議作用。
3、努力學(xué)習(xí)，鞏固了專業(yè)知識(shí)及其他相關(guān)知識(shí)為了更好的完成自己的份內(nèi)工作，我不斷地去復(fù)習(xí)與自己工作有關(guān)的知識(shí)。比如填寫記賬憑證，我怕自己會(huì)計(jì)分錄寫錯(cuò)，所以就會(huì)去找相關(guān)的資料，以確保會(huì)計(jì)分錄的正確性，保證以后會(huì)計(jì)工作的順利開展，也讓自己在工作的過(guò)程中能夠更好更快地完成任務(wù)。雖然偶爾還是會(huì)出現(xiàn)一些錯(cuò)誤，但是在改進(jìn)錯(cuò)誤的過(guò)程中，我對(duì)會(huì)計(jì)的知識(shí)掌握得更扎實(shí)了。同時(shí)，我也參與了與稅務(wù)、銀行相關(guān)的一些工作，比如納稅申報(bào)、籌資、銀行對(duì)賬等等。在工作過(guò)程中，我拓寬了我的知識(shí)面，學(xué)到了與會(huì)計(jì)相關(guān)的知識(shí)。在模擬實(shí)習(xí)中，不僅加強(qiáng)了我的專業(yè)實(shí)務(wù)能力，也讓我感受到經(jīng)營(yíng)環(huán)境的復(fù)雜性和多邊性，決策的科學(xué)性與靈活性，經(jīng)營(yíng)管理的整體性，協(xié)同性和有效性。體驗(yàn)到各個(gè)流程之間的關(guān)聯(lián)，促進(jìn)了知識(shí)的整合和融會(huì)貫通。篇2：
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作的一點(diǎn)心得財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
一、培訓(xùn)工作很重要，培訓(xùn)可以對(duì)部門成員培訓(xùn)，也可以對(duì)全員培訓(xùn)，提成成員實(shí)操水平，對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)的理解，培養(yǎng)全員的財(cái)務(wù)意識(shí)、基本的財(cái)務(wù)知識(shí)，減少各環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)，減少運(yùn)營(yíng)、管理、時(shí)間成本；特別是對(duì)關(guān)鍵崗位的培訓(xùn)，培訓(xùn)是保證會(huì)計(jì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確很重要的一環(huán)，是財(cái)務(wù)管理的前提條件；培訓(xùn)還可以分為財(cái)務(wù)人員和非財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)，其側(cè)重點(diǎn)是不一樣的；培訓(xùn)的方式也可以多種多樣，內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)相結(jié)合、專題培訓(xùn)、知識(shí)點(diǎn)講解、入職培訓(xùn)等，其實(shí)在實(shí)踐工作中可以時(shí)時(shí)刻刻培訓(xùn)，一有必要馬上對(duì)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題進(jìn)行分析，這樣效果比較好。
二、執(zhí)行不力是在實(shí)際工作中經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題，按我的理解執(zhí)行不力可以說(shuō)是控制不力，對(duì)于信息或者是任務(wù)在經(jīng)過(guò)流程傳遞以后，不代表已經(jīng)執(zhí)行，對(duì)執(zhí)行人的工作習(xí)慣、能力等不了解，可能拖累你，可能提供錯(cuò)誤的結(jié)果，執(zhí)行要有力度，按的理解在信息從上一環(huán)節(jié)傳遞到下一環(huán)節(jié)時(shí)，要時(shí)時(shí)關(guān)注信息被執(zhí)行的狀態(tài)，直至交付正確的結(jié)果為止，因此要靠人的跟蹤、反饋、矯正，做到“限時(shí)、限人、限質(zhì)、限量”。
三、很多管理者不知道是沒做過(guò)基礎(chǔ)或者是基層工作，還是從自己的角度出發(fā)，總認(rèn)為什么事情都很簡(jiǎn)單，不換位思考，也不考慮下屬的能力、情緒等因素，這樣往往會(huì)造成上下級(jí)之間的各種沖突，障礙的工作進(jìn)度。注意“要素”“換位”等管理細(xì)節(jié)會(huì)增加你在下屬心中的“形象”分，提高整個(gè)部門的向心力，和諧度。
四、在工作中要善于觀察，了解下屬的性格、行為、態(tài)度、情緒、習(xí)慣及能力等，這樣才可以在崗位分工、工作進(jìn)度、工作結(jié)果的總體把握，現(xiàn)在在外打工很不容易，特別是情緒對(duì)人員的影響非常大，我發(fā)覺部門成員很容易情緒化，把個(gè)人情緒帶入工作中，這樣非常容易引起沖突和排斥，小點(diǎn)影響影響一兩個(gè)人，大的會(huì)影響整個(gè)部門的工作情緒，而且時(shí)間周期長(zhǎng)，不好的工作行為和態(tài)度對(duì)成員之間“感染”非?？?，產(chǎn)生不好的負(fù)面的影響，嚴(yán)重影響了部門的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，而且一旦不及時(shí)矯正養(yǎng)成習(xí)慣想改非常困難，除非更換人員。
五、我本人的觀點(diǎn)是財(cái)務(wù)人員對(duì)數(shù)據(jù)的敏感性來(lái)源于實(shí)際操作，做一遍跟做十遍的感覺完全不同，為什么要強(qiáng)調(diào)不斷的重復(fù)呢？做多了自然就有感性認(rèn)識(shí)，在不斷了解業(yè)務(wù)的過(guò)程中不斷提高速度，不斷遇到各種問(wèn)題，不斷提升對(duì)數(shù)據(jù)、信息的敏感性。我認(rèn)為財(cái)務(wù)人員的實(shí)際處理問(wèn)題的能力、職業(yè)判斷力及數(shù)據(jù)的敏感性是做出來(lái)的，光想不做是假把式，光做不想也不行；我經(jīng)常跟下屬說(shuō)多做一點(diǎn)事情沒有壞處，為什么呢？做的多就知道的多，做的多就會(huì)遇到更多的問(wèn)題，不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題過(guò)程就是不斷積累經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程，你會(huì)做了就表明你已經(jīng)具備了勝任新的崗位的能力，所以說(shuō)機(jī)會(huì)是給以那些有準(zhǔn)備的一點(diǎn)都沒錯(cuò)。
六、積累經(jīng)驗(yàn)的方式有很多種，只要善于學(xué)習(xí)，時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，你就會(huì)不斷的進(jìn)步，不斷優(yōu)化你的知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷提高你的認(rèn)知及處理問(wèn)題的能力，關(guān)鍵一點(diǎn)，每一種經(jīng)驗(yàn)的積累都有第一次，因此要善于總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)還可以總結(jié)別人的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為自身的一部分，不但可以總結(jié)本崗位的經(jīng)驗(yàn)，還要直接其他崗位的經(jīng)驗(yàn)，你只要多聽、多看、多想。篇3：
學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理的心得體會(huì)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理的心得體會(huì)時(shí)光匆匆，轉(zhuǎn)眼，一學(xué)期的學(xué)習(xí)又要結(jié)束了。首先，不得不說(shuō)的是，我非常喜歡老師的授課方式，課堂氛圍輕松、活躍，老師講課通俗易懂，知識(shí)面廣且大都結(jié)合實(shí)際，引領(lǐng)我們以自己的觀點(diǎn)剖析當(dāng)前的一些經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，并培養(yǎng)了我們對(duì)個(gè)人理財(cái)?shù)囊恍┯^念。此外，我還非常欣賞老師的教學(xué)理念——想同學(xué)之所想，及同學(xué)之所需，真希望以后還有機(jī)會(huì)繼續(xù)跟著老師學(xué)習(xí)。在這學(xué)期學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理之前，我們已經(jīng)學(xué)習(xí)了一些有關(guān)的經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ)課程，比如經(jīng)濟(jì)法、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)等。有了這些知識(shí)作為鋪墊，在本學(xué)期學(xué)習(xí)之前我對(duì)財(cái)務(wù)管理也大體有個(gè)模糊的概念，知道無(wú)論是對(duì)于一個(gè)企業(yè)還是個(gè)人，財(cái)務(wù)管理作為一種管理活動(dòng)，都具有其重要的指導(dǎo)意義。但經(jīng)過(guò)這一學(xué)期系統(tǒng)理論的學(xué)習(xí)之后，我有了一條清晰的脈絡(luò)，明確了財(cái)務(wù)管理是企業(yè)組織財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)綜合性的管理工作。在本學(xué)期的學(xué)習(xí)過(guò)程中，老師以財(cái)務(wù)管理目標(biāo)為導(dǎo)向，以貨幣的時(shí)間價(jià)值和投資風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值為基礎(chǔ)，以籌資決策、投資決策和收益分配為基本內(nèi)容，以財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、決策、計(jì)劃、控制和分析為基本環(huán)節(jié)和方法，全面系統(tǒng)地闡述了財(cái)務(wù)管理基本理論和實(shí)用方法。通過(guò)對(duì)本學(xué)期所學(xué)知識(shí)的回顧整理和個(gè)人的認(rèn)識(shí)，我做了以下總結(jié)：
首先，我認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的一個(gè)組成部分，它滲透到企業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)環(huán)節(jié)之中。它是一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作，也是從事財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的根本指導(dǎo)。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，我們要根據(jù)財(cái)經(jīng)法規(guī)制度，按照財(cái)務(wù)管理的原則，組織財(cái)務(wù)活動(dòng)，處理財(cái)務(wù)關(guān)系。財(cái)務(wù)管理也直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展，從某種意義上說(shuō)，財(cái)務(wù)管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵。如：
企業(yè)財(cái)務(wù)管理的合理性會(huì)促使企業(yè)加強(qiáng)管理和核算、改進(jìn)技術(shù)、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、降低成本，從而有利于資源的合理配置和經(jīng)濟(jì)效益的提高。從企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)看，系統(tǒng)有效的財(cái)務(wù)管理是為了企業(yè)價(jià)值的最大化。其次，我知道了財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容主要包括財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)關(guān)系。企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)包括投資、資金營(yíng)運(yùn)、籌資和資金分配等一系列行為。企業(yè)資金投放在投資活動(dòng)、資金運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、籌資活動(dòng)和分配活動(dòng)中，與企業(yè)各方面有著廣泛的財(cái)務(wù)關(guān)系。這些財(cái)務(wù)關(guān)系主要包括以下幾個(gè)方面：
企業(yè)與投資者之間的財(cái)務(wù)關(guān)系；企業(yè)與債權(quán)人之間的財(cái)務(wù)關(guān)系；企業(yè)與受資者之間的財(cái)務(wù)關(guān)系；企業(yè)與債務(wù)人之間的財(cái)務(wù)關(guān)系；企業(yè)與供貨商、企業(yè)與客戶之間的財(cái)務(wù)關(guān)系；企業(yè)與政府之間的財(cái)務(wù)關(guān)系；企業(yè)內(nèi)部各單位之間的財(cái)務(wù)關(guān)系；企業(yè)與職工之間的財(cái)務(wù)關(guān)系。財(cái)務(wù)管理的環(huán)節(jié)（職能）主要有：
財(cái)務(wù)規(guī)劃和預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)分析、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與激勵(lì)。其核心是財(cái)務(wù)決策，財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)是為財(cái)務(wù)決策服務(wù)的，決策的成功與否直接關(guān)系到企業(yè)的興衰成敗。具體總結(jié)如下：
一是要了解一個(gè)公司的經(jīng)營(yíng)狀況情況，重點(diǎn)要掌握一篇報(bào)告：
即財(cái)務(wù)報(bào)告，包括會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表附注和財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書三部分；二組詞匯：
即反映企業(yè)在特定時(shí)點(diǎn)狀況的詞匯，包括資產(chǎn)、負(fù)債、股東權(quán)益，和反映企業(yè)在一定期間經(jīng)營(yíng)情況的詞匯，包括收入、費(fèi)用、利潤(rùn)；三張報(bào)表：
即資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表。
二是資產(chǎn)負(fù)債表反映企業(yè)的現(xiàn)在，即企業(yè)現(xiàn)在的健康狀況如何；利潤(rùn)表反映企業(yè)的過(guò)去；現(xiàn)金流量表透視企業(yè)的將來(lái)。
三是對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表要做到“三看三注意”，三看主要是：
一看資產(chǎn)增減變化并找到變化的原因；二看健康，如負(fù)債率是否高，短期償債能力是否強(qiáng)等；三看真實(shí)的企業(yè)，利潤(rùn)是可以干出來(lái)的，也是可以算出來(lái)的。三注意主要是：
一要注意表中的資產(chǎn)代表歷史，而歷史不代表現(xiàn)實(shí)；二要注意表中的負(fù)債可能是風(fēng)險(xiǎn)，而表外的“或有負(fù)債”也許是更大的風(fēng)險(xiǎn)；三要注意表中的資產(chǎn)是企業(yè)的資源，但不代表全部，如品牌、營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)、人力資源等無(wú)形資產(chǎn)無(wú)法在表中體現(xiàn)。
四是對(duì)利潤(rùn)表要做到“五看”：一看結(jié)果；二看結(jié)構(gòu)；三看成績(jī)：
關(guān)注財(cái)務(wù)成果、市場(chǎng)表現(xiàn)、基本業(yè)務(wù)活動(dòng)等三個(gè)層面問(wèn)題；四看問(wèn)題：
獲利能力，包括銷售毛利率、主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)率、銷售凈利率、總資產(chǎn)報(bào)酬率、凈資產(chǎn)收益率等指標(biāo)；五看人的因素對(duì)計(jì)算結(jié)果的影響，如成本結(jié)轉(zhuǎn)方法、折舊計(jì)算方法、費(fèi)用攤銷方法。五是對(duì)現(xiàn)金流量要關(guān)注。對(duì)企業(yè)老總說(shuō)，現(xiàn)金就是企業(yè)的“血液”；對(duì)財(cái)務(wù)人員說(shuō)，現(xiàn)金就是貨幣資金，包括庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款、其他貨幣資金和現(xiàn)金等價(jià)物。六是制定管理制度的一個(gè)重要作用是讓好人不變壞，讓壞人沒機(jī)會(huì)。過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)不一定是良藥，必須認(rèn)識(shí)到每一步?jīng)Q策都不是重復(fù)過(guò)去，而是創(chuàng)造未來(lái)，而且思維定式永遠(yuǎn)存在，需要不斷地打破它，克服它，有了好的開始，仍要努力經(jīng)營(yíng)，保證決策正確，才能獲得更大的成功。最后，我覺得財(cái)務(wù)管理是一個(gè)把企業(yè)從經(jīng)驗(yàn)管理向科學(xué)管理過(guò)渡的重要工具。就像以前的那個(gè)在國(guó)際象棋的棋盤上放小麥粒的故事一樣。國(guó)際象棋一共八八六十四個(gè)格子，如果不算過(guò)的話，誰(shuí)知道從一粒開始，每次加多一倍的話，到最后一個(gè)格子已經(jīng)是天文數(shù)字了。財(cái)務(wù)管理也一樣，所以不管是工作還是生活，你不理財(cái)，財(cái)不理你，這就是很好的例證！這一學(xué)期通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)管理的學(xué)習(xí)，我不僅對(duì)財(cái)務(wù)管理的定義、內(nèi)容和職能有了一定的了解，而且我對(duì)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)、財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)的意義、財(cái)務(wù)管理的手段有了更加深入的認(rèn)識(shí)，但我知道這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，這些知識(shí)僅是理論，只有把它們應(yīng)用到實(shí)際當(dāng)中，才能發(fā)揮其重要意義。不過(guò)，這一學(xué)習(xí)過(guò)程使我樹立財(cái)務(wù)管理觀念，深刻的認(rèn)識(shí)了貨幣的時(shí)間價(jià)值，也養(yǎng)成了我關(guān)注熱點(diǎn)經(jīng)濟(jì)時(shí)事的習(xí)慣，這就是我最大的收獲。相信在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中，所學(xué)的這些知識(shí)一定能夠發(fā)揮其實(shí)際意義！篇4：
財(cái)務(wù)管理學(xué)習(xí)心得體會(huì)財(cái)務(wù)管理學(xué)習(xí)心得財(cái)務(wù)管理是企業(yè)從事財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的根本指導(dǎo)。通過(guò)財(cái)務(wù)管理的學(xué)習(xí)，我對(duì)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)、財(cái)務(wù)管理的意義、財(cái)務(wù)管理的手段等有了更加深入的認(rèn)識(shí)，也讓我從財(cái)務(wù)管理的學(xué)習(xí)中深刻體會(huì)到新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的重大意義。內(nèi)部財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的核心環(huán)節(jié)，各企業(yè)應(yīng)在充分認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，采取措施，建立完善的內(nèi)部控制機(jī)制，形成以法人治理結(jié)構(gòu)為依托的全員、全過(guò)程、全方位管理與控制網(wǎng)絡(luò)，搞好資金流、物資流、信息流的控制和管理，防范和減少財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的根本性轉(zhuǎn)變，提高經(jīng)濟(jì)效益。概括起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn):（一）理順財(cái)務(wù)組織結(jié)構(gòu)企業(yè)對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)控制得好壞，關(guān)鍵取決于其組織是否有效。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)既是發(fā)展變化的，又是相對(duì)穩(wěn)定的，企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的經(jīng)營(yíng)規(guī)模、內(nèi)部條件和財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，決定其適宜的組織體制，從而提高財(cái)務(wù)管理效率，充分利用企業(yè)資源，減少內(nèi)部摩擦和降低組織成本，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)價(jià)值最大化。企業(yè)要結(jié)合自身的法人治理結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和區(qū)域分布狀況，按管理控制成本與效率相適應(yīng)的原則確定合理的組織結(jié)構(gòu)，進(jìn)行科學(xué)的職務(wù)分工、嚴(yán)格的職位設(shè)置和嚴(yán)密的授權(quán)管理，建立明確的責(zé)任制度，做到“集權(quán)有道、分權(quán)有序、授權(quán)有章、用權(quán)有度”，確保內(nèi)部財(cái)務(wù)管理與控制的有效運(yùn)行。
（二）實(shí)施全面預(yù)算管理企業(yè)實(shí)施預(yù)算管理是提高企業(yè)整體管理水平的重要手段，預(yù)算管理的核心在于對(duì)企業(yè)未來(lái)的行為事先安排和計(jì)劃，對(duì)企業(yè)內(nèi)部各部門單位的各種資源進(jìn)行分配、考核、控制，以使企業(yè)按照既定目標(biāo)行事，從而有效實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。預(yù)算管理應(yīng)在對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)上，以目標(biāo)利潤(rùn)為前提，編制全面的銷售預(yù)算、采購(gòu)預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算、成本預(yù)算、現(xiàn)金收支預(yù)算和利潤(rùn)預(yù)算，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能沿著預(yù)算管理軌道科學(xué)合理地進(jìn)行。年度預(yù)算編制后，根據(jù)實(shí)際情況，分解為月度預(yù)算，進(jìn)行月度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，找出問(wèn)題和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的薄弱環(huán)節(jié)，也便于采取相應(yīng)的對(duì)策。這樣就可以時(shí)時(shí)把握企業(yè)全年利潤(rùn)目標(biāo)的動(dòng)脈，發(fā)現(xiàn)不足，及時(shí)改進(jìn)，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平。鑒于全面預(yù)算編制的科學(xué)性、執(zhí)行的強(qiáng)制約束性和獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，實(shí)施后可以大大提升企業(yè)的管理層次，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和效益的提高。
（三）增強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范意識(shí)市場(chǎng)歷來(lái)是機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn)并存的，低風(fēng)險(xiǎn)低收益的謹(jǐn)慎和高風(fēng)險(xiǎn)高收益的誘惑，往往使企業(yè)在決策面前進(jìn)退兩難。風(fēng)險(xiǎn)管理就顯得尤為重要。充分衡量風(fēng)險(xiǎn)的程度，結(jié)合自身的承受能力，通過(guò)比較、分析等方法權(quán)衡得失，選擇最佳方案以較小風(fēng)險(xiǎn)取得較大效益，是現(xiàn)代企業(yè)所共同追求的。但需要注意的是，在做出決定之前要針對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)制定一系列防范、保全和補(bǔ)償措施，使企業(yè)在風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)時(shí)不致驚慌失措，束手無(wú)策。
（四）加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)建設(shè)財(cái)務(wù)管理具有很強(qiáng)的專業(yè)性、技術(shù)性、綜合性和超越性，現(xiàn)代企業(yè)必須要提高財(cái)務(wù)人員的適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力，因此，財(cái)務(wù)人員素質(zhì)的高低直接影響著企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的優(yōu)劣，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)建設(shè)，是提高財(cái)務(wù)管理水平的關(guān)鍵。企業(yè)要定期組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，建立財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)考核機(jī)制和獎(jiǎng)懲制度，充分調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)人員的積極性，有效的加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理。（五）建立科學(xué)的財(cái)務(wù)考核指標(biāo)體系沒有完整科學(xué)的考核指標(biāo)體系，就很難判斷企業(yè)經(jīng)營(yíng)的好壞。現(xiàn)代企業(yè)必須要建立既能反映企業(yè)資產(chǎn)利潤(rùn)效率，又能反映盈利能力的考核指標(biāo)體系，要把絕對(duì)數(shù)指標(biāo)與相對(duì)數(shù)指標(biāo)相結(jié)合，綜合評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。要緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，制定科學(xué)合理、操作性強(qiáng)、覆蓋生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，將業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)情況及時(shí)反饋給獎(jiǎng)懲決策的執(zhí)行部門，作為企業(yè)內(nèi)部人力資源管理的重要依據(jù)嚴(yán)格考核，促進(jìn)企業(yè)保持持續(xù)快速發(fā)展。
（六）推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化加強(qiáng)和改善企業(yè)管理要有新思路、新方法，要針對(duì)當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)資金集中管理和監(jiān)督控制中的主要問(wèn)題，從加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的信息化入手，大力推廣運(yùn)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理軟件，以實(shí)現(xiàn)加強(qiáng)和改善企業(yè)財(cái)務(wù)管理、促進(jìn)管理創(chuàng)新的目的。因此，應(yīng)用統(tǒng)一的計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)管理軟件、實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息與業(yè)務(wù)流程一體化，進(jìn)而逐步引進(jìn)、消化、開發(fā)使用國(guó)際先進(jìn)的erp系統(tǒng)軟件，是企業(yè)內(nèi)部信息化發(fā)展的基本方向。企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際，積極引進(jìn)開發(fā)運(yùn)用統(tǒng)一的財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)一體化的管理軟件，逐步實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程的信息流、物流、資金流的集成和數(shù)據(jù)共享，保障企業(yè)預(yù)算、結(jié)算、監(jiān)控等財(cái)務(wù)管理工作規(guī)范化、高效化。總之，由于我國(guó)的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制還處在逐步建立和完善的階段，作為它的一個(gè)重要組成部分的現(xiàn)代企業(yè)制度因而也在探索與實(shí)踐之中，這就決定了企業(yè)的財(cái)務(wù)管理要為適應(yīng)新形勢(shì)不斷進(jìn)行調(diào)整和探索，以使財(cái)務(wù)活動(dòng)有效地、充分地反映、監(jiān)督和調(diào)控經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的進(jìn)一步提高。只有這樣進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理與控制，才能促進(jìn)管理素質(zhì)和層次的全面提升，不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，迎接加入世貿(mào)組織后國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的挑戰(zhàn)，使企業(yè)立于不敗之地。篇5：
銀行會(huì)計(jì)主管培訓(xùn)心得體會(huì)銀行會(huì)計(jì)主管培訓(xùn)心得體會(huì)201x年7月23日，我們來(lái)到“冰城”哈爾濱，參加了分行基層會(huì)計(jì)主管培訓(xùn)班，開始了為期1周緊張而快樂(lè)的學(xué)習(xí)生活，使我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)建設(shè)、建設(shè)銀行會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、人力資源管理、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、銀行價(jià)值最大化等方面受益匪淺。這次學(xué)習(xí)為我們所有學(xué)員提供了一次開拓視野、審視自身、提高能力的機(jī)會(huì)。特別是通過(guò)培訓(xùn)師的啟發(fā)、兄弟行學(xué)員之間的交流，使我的思想觀念得到轉(zhuǎn)變和提高，現(xiàn)將我參加培訓(xùn)的收獲和體會(huì)匯報(bào)如下：
一、加深了對(duì)銀行價(jià)值最大化的理解何謂價(jià)值最大化，是指企業(yè)通過(guò)合理經(jīng)營(yíng)，采用最優(yōu)的經(jīng)營(yíng)策略，充分考慮資金的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系，在保證企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價(jià)值最大。通俗的講，是把企業(yè)視同一項(xiàng)資產(chǎn)組合拿到“市場(chǎng)”去賣得到的價(jià)值最大化?！皟r(jià)值最大化”克服和避免了“規(guī)模最大化”、“質(zhì)量最大化”目標(biāo)的狹隘；“價(jià)值最大化”也不同于利潤(rùn)最大化，它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實(shí)財(cái)務(wù)狀況，也考慮了企業(yè)未來(lái)價(jià)值增長(zhǎng)的發(fā)展?jié)摿Γ粌H計(jì)量了現(xiàn)實(shí)經(jīng)營(yíng)損失和風(fēng)險(xiǎn)成本，也綜合考慮了資本收益的要求，是銀行經(jīng)營(yíng)安全性、流動(dòng)性、效益性和成長(zhǎng)性的高度統(tǒng)一。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行，必須樹立價(jià)值最大化的經(jīng)營(yíng)理念，深刻認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)價(jià)值最大化理念的精髓，并探討實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化的有效途徑。建設(shè)銀行將“成為最具價(jià)值創(chuàng)造力的銀行”確定為發(fā)展的遠(yuǎn)景。其實(shí)質(zhì)就是要求建設(shè)銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，在國(guó)際通行的財(cái)務(wù)指標(biāo)上達(dá)到領(lǐng)先水平；在市場(chǎng)價(jià)值的增長(zhǎng)上達(dá)到同業(yè)領(lǐng)先水平；樹立全面的價(jià)值觀，能夠?yàn)楣蓶|、客戶、員工和社會(huì)等利益相關(guān)者提供優(yōu)厚的價(jià)值回報(bào)。
二、在實(shí)踐中印證了理論，鍛煉了能力。本次培訓(xùn)體會(huì)最深的是“拓展訓(xùn)練”，拓展式訓(xùn)練不同于競(jìng)技比賽、軍事訓(xùn)練。它是一種培訓(xùn)，是一種通過(guò)每一個(gè)人的親身參與、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗(yàn)式培訓(xùn)。它以“先行后知”而區(qū)別與其他培訓(xùn)，精華就在于參與后的交流和領(lǐng)悟。通過(guò)拓展訓(xùn)練給我感悟最深的是一個(gè)人的力量是有限的，團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)限的，“1＋12！”。一個(gè)人不可能完美，但團(tuán)隊(duì)可以；每個(gè)角色都是優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)相伴相生，合作能彌補(bǔ)能力不足。發(fā)展的道路并不平坦，困難和挑戰(zhàn)無(wú)處不在，有些是我們難以想象的，有些是我們不敢逾越的，但是團(tuán)隊(duì)可以完成只身一人不敢完成的任務(wù)，團(tuán)隊(duì)可以完成只身一人不能完成的任務(wù)。
（二）模擬銀行演練在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)要成功，必須具有比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的能力，這才是唯一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。通過(guò)四天的“商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)演練”，使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運(yùn)作模式及先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念，找到了商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理理論與實(shí)踐的結(jié)合點(diǎn)。從戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)施策略的制定，到根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務(wù)、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、證券投資、財(cái)務(wù)管理等方面進(jìn)行決策，再到每一個(gè)戰(zhàn)略步驟的具體實(shí)施；使我們真正體驗(yàn)了如何在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下規(guī)避和控制風(fēng)險(xiǎn)，如何優(yōu)化業(yè)務(wù)、量化培訓(xùn)、搶占市場(chǎng)、爭(zhēng)得先機(jī)，努力實(shí)現(xiàn)銀行價(jià)值最大化和股東價(jià)值最大化?！澳M銀行”演練收獲頗多，感觸最深的主要有以下三個(gè)方面。
1、更加深刻的理解了銀行價(jià)值最大化的經(jīng)營(yíng)理念。模擬演練的最終結(jié)果反映在各家模擬銀行在資本市場(chǎng)的股價(jià)（即各家銀行的市場(chǎng)價(jià)值）上。在四天的模擬演練中，我們切身體驗(yàn)了如何在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中去權(quán)衡“規(guī)模擴(kuò)張”、“追求利潤(rùn)”、“資本對(duì)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的約束”以及“資金流動(dòng)性”的關(guān)系；體驗(yàn)了他們之間相互矛盾又相互依存的運(yùn)動(dòng)過(guò)程，理解了要實(shí)現(xiàn)“價(jià)值最大化”目標(biāo)必須以“博弈”的方法去尋求“價(jià)值最大”的“平衡點(diǎn)”。更加深刻的領(lǐng)悟了“價(jià)值最大化”是銀行經(jīng)營(yíng)安全性、流動(dòng)性、效益性以及成長(zhǎng)性的高度統(tǒng)一；價(jià)值最大化不僅是衡量業(yè)績(jī)的指標(biāo)，更是生存發(fā)展的基礎(chǔ)，進(jìn)而將其貫穿于全行經(jīng)營(yíng)管理的始終；而“以經(jīng)濟(jì)資本為核心的風(fēng)險(xiǎn)和效益約束機(jī)制”、“以經(jīng)濟(jì)增加值為核心的績(jī)效評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制”是價(jià)值創(chuàng)造的兩個(gè)核心機(jī)制。2、明確了銀行管理的目標(biāo)。銀行管理的目標(biāo)是要確定如何實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值最大化，成為持續(xù)高效的銀行。而持續(xù)高效銀行不會(huì)為了一時(shí)的高利潤(rùn)而接受較高的風(fēng)險(xiǎn)，而只在限定的“風(fēng)險(xiǎn)承受范圍”內(nèi)開展業(yè)務(wù)；不會(huì)為了更快的賺錢而頻繁變動(dòng)業(yè)務(wù)方向，而要保持目標(biāo)和方向的穩(wěn)定性；不會(huì)經(jīng)常進(jìn)行劇烈的變革，而是堅(jiān)持循序漸進(jìn)，注重長(zhǎng)期治理。
3、“戰(zhàn)略決定方向，細(xì)節(jié)影響成敗”的深刻教訓(xùn)。在模擬演練中，我所在的銀行因一次微小的操作失誤，導(dǎo)致了8個(gè)億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個(gè)億的“交易收入”損失，一系列的連鎖反應(yīng)直接影響了戰(zhàn)略目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)?！昂?yīng)”的深刻教訓(xùn)，引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要。高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差別可能只有0.5，他們的唯一差別不過(guò)是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍微好一些，而最終的結(jié)果二者卻有天壤之別。銀行作為一個(gè)特殊的高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，防范和控制風(fēng)險(xiǎn)是生命線。而風(fēng)險(xiǎn)防范的根本在于人，在于員工的風(fēng)險(xiǎn)控制能力，在于各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上員工的履職盡責(zé)能力，這是“六西格瑪”精細(xì)化管理的實(shí)質(zhì)所在。
三、在思考中領(lǐng)悟了做人做事的真諦。在領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與能力相關(guān)課程的學(xué)習(xí)中，我思考了很多也領(lǐng)悟了許多，感觸最深的主要包括以下三個(gè)方面：
（一）如何做領(lǐng)導(dǎo)做領(lǐng)導(dǎo)是一件既復(fù)雜又簡(jiǎn)單的管理工作。美國(guó)管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出，世界上最偉大的管理原則就是簡(jiǎn)單的一句話：
人們會(huì)去做受到獎(jiǎng)勵(lì)的事情?！耙匀藶楸尽笔亲鲱I(lǐng)導(dǎo)的真諦。而人的管理和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵又在于三樣?xùn)|西：
“人的思想觀念”、“人的情感情緒”和“人的利益”。一個(gè)成功或卓越的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者就是要在這三個(gè)方面贏得員工和下屬的信賴支持，從而創(chuàng)造一種強(qiáng)大的向心力和凝聚力，形成一個(gè)頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團(tuán)隊(duì)。這樣的團(tuán)隊(duì)不僅具有更強(qiáng)的做事上的執(zhí)行力，而且具備一種克服困難、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)、群策群力、共同解決工作問(wèn)題，創(chuàng)造經(jīng)營(yíng)奇跡的神奇力量，從而能夠?yàn)槠髽I(yè)或組織的長(zhǎng)期高速健康發(fā)展提供源源不斷的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。
二是要有“全局觀念”，讓領(lǐng)導(dǎo)“安心、放心、貼心”；
三是要在正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖的基礎(chǔ)上“創(chuàng)造性的執(zhí)行”，進(jìn)而做到“不越位”、“不錯(cuò)位”、“不缺位”。對(duì)下級(jí)重在利益上的協(xié)調(diào)，“利益協(xié)調(diào)”的關(guān)鍵是“激勵(lì)”，通過(guò)薪酬激勵(lì)、發(fā)展激勵(lì)、文化激勵(lì)和感情激勵(lì)體現(xiàn)差別化的“利益協(xié)調(diào)”，同時(shí)兼顧公平、公正。
（三）如何做自己。
1、轉(zhuǎn)變觀念有句諺語(yǔ)說(shuō)到：
“如果你想種植幾天，就種花；如果你想種植幾年，就種樹；如果你想流傳百世，就種植觀念！”。我們每個(gè)人都想著改變世界，但是很少有人想真正去改變自己。轉(zhuǎn)變觀念就是要“超越自我”，打破“舒適區(qū)”?！袄渌笄嗤堋钡墓适赂嬖V我們，熟悉的生活方式，是最危險(xiǎn)的?，F(xiàn)實(shí)生活中，多數(shù)人都能做到在明顯有危險(xiǎn)的地方止步，但是能清楚地認(rèn)識(shí)潛在的危機(jī)，并及時(shí)跨越生命的高度，就難能可貴了。轉(zhuǎn)變的方法只有一個(gè)：
“學(xué)習(xí)”。要學(xué)會(huì)與人相處、要學(xué)會(huì)追求知識(shí)、要學(xué)會(huì)做事、要學(xué)會(huì)發(fā)展。未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)是學(xué)習(xí)力的競(jìng)爭(zhēng)，“無(wú)知”即“無(wú)能”。2、調(diào)整心態(tài)“心態(tài)”影響“思考”，“思考”影響“行動(dòng)”，“行動(dòng)”決定“習(xí)慣”，“習(xí)慣”決定“個(gè)性”，“個(gè)性”決定“命運(yùn)”；可見保持良好心態(tài)的重要性。要有“感恩的心態(tài)”，對(duì)每一件美好的事物都要心存感激；要有“歸零的心態(tài)”，只有心態(tài)歸零你才能快速成長(zhǎng)，才能學(xué)到新的技巧與方法；要有“學(xué)習(xí)的心態(tài)”，學(xué)習(xí)是儲(chǔ)備知識(shí)的唯一途徑；要有“積極的心態(tài)”，事物永遠(yuǎn)是陰陽(yáng)同存，積極的心態(tài)看到的永遠(yuǎn)是事物好的一面，而消極的心態(tài)，只看到不好的一面，積極向上的心態(tài)是成功者最基本的要素。
3、積累自己楊家宏老師給我們講了這樣一個(gè)道理。人為什么會(huì)痛苦，是因?yàn)槭チ诉x擇的自由。人如果缺少積累，那么占有的資源就少；占有的資源少就意味者缺乏能力；沒有能力的人是不會(huì)有選擇的自由的。哈爾濱培訓(xùn)收獲很多，但更重要的是意識(shí)到了自身的差距和不足。總結(jié)是培訓(xùn)的終點(diǎn)，同時(shí)也是學(xué)習(xí)的起點(diǎn)。學(xué)海無(wú)涯，貴在“持之以恒”，貴在“學(xué)以致用”。
財(cái)務(wù)法治心得體會(huì)篇二十
1.在集團(tuán)財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費(fèi)用的管理，明確了成本費(fèi)用的分類，重新整理了科目，為加強(qiáng)了項(xiàng)目管理，分門別類的計(jì)算實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目，真實(shí)反映當(dāng)期的成本。為績(jī)效管理提供參考依據(jù)。
2.規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺(tái)帳,從易耗品的購(gòu)買、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全而的了解這些價(jià)值較低物資的分布情況，加強(qiáng)管理。
3.規(guī)范商業(yè)公司財(cái)務(wù)帳套布局設(shè)置，根據(jù)商業(yè)公司特點(diǎn)，設(shè)置相應(yīng)帳套，通過(guò)輔助帳中客戶、倉(cāng)庫(kù)模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠及時(shí)有效的反映財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，滿足未來(lái)經(jīng)營(yíng)管理的`需要。
1.認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。
2.按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。
3.根據(jù)集團(tuán)的指示，對(duì)華品公司會(huì)計(jì)電算化情況進(jìn)行了備案，使財(cái)務(wù)工作符合財(cái)政部的需要，更加規(guī)范化，為不斷提高財(cái)務(wù)工作質(zhì)量而努力。
1.按公司要求對(duì)商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行登記、分析，對(duì)各項(xiàng)收入監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司、集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系。
2.在緊張的工作之余，加強(qiáng)財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)工作管理者，注意充分發(fā)揮財(cái)無(wú)部其他員工的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。
3.正確計(jì)算各項(xiàng)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報(bào)要求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問(wèn)題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。
4.作為基層管理者，我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者，是集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部對(duì)外的一個(gè)窗口。要想做好財(cái)務(wù)工作，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在目前的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。
新的工作崗位意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益"、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段"等，這樣，就足以對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn)，做到細(xì)致入微，對(duì)每一崗位、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，通過(guò)行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角，挖2掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。
財(cái)務(wù)法治心得體會(huì)篇二十一
第一段：精細(xì)預(yù)算不可少
預(yù)算是財(cái)務(wù)方面的基礎(chǔ)，也是企業(yè)發(fā)展的保障。通過(guò)細(xì)致分析各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)并作出科學(xué)預(yù)估，可以提前發(fā)現(xiàn)潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并做好相應(yīng)應(yīng)對(duì)措施，從而有利于企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。在實(shí)踐中，我學(xué)到了要想做好預(yù)算，需要有一個(gè)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)表和詳細(xì)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，同時(shí)也需要考慮市場(chǎng)走勢(shì)和政策變化等因素，只有這樣才能做到精準(zhǔn)預(yù)測(cè)。
第二段：合理的資金管理是關(guān)鍵
資金管理是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中最關(guān)鍵的部分之一，尤其在現(xiàn)代企業(yè)中，雄厚的資金實(shí)力是企業(yè)成功的基礎(chǔ)。在我的工作中，我學(xué)到了合理的資金管理需要建立起一套科學(xué)合理的資金流轉(zhuǎn)制度，包括明確收支流程和負(fù)責(zé)人、規(guī)范的經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)和審批流程等，從而確保企業(yè)的資金使用效率和安全性。
第三段：分散投資應(yīng)謹(jǐn)慎
投資是企業(yè)獲得更多利潤(rùn)的重要途徑之一，但同時(shí)也存在一定風(fēng)險(xiǎn)。作為企業(yè)的財(cái)務(wù)人員，需要對(duì)企業(yè)的投資決策提供財(cái)務(wù)支持和分析，并幫助企業(yè)去除投資中的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，應(yīng)該注意分散投資的問(wèn)題，避免因?yàn)閱我煌顿Y的失利而影響到企業(yè)的整體運(yùn)營(yíng)。在實(shí)踐中，我認(rèn)識(shí)到了投資的成功需要有一定的經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)洞察力，同時(shí)也需要時(shí)刻關(guān)注企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和市場(chǎng)變化，以避免出現(xiàn)不必要的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
第四段：長(zhǎng)期規(guī)劃和短期控制相結(jié)合
長(zhǎng)期規(guī)劃和短期控制是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的核心內(nèi)容之一，前者是確立企業(yè)長(zhǎng)期目標(biāo)、規(guī)劃企業(yè)發(fā)展方向的重要途徑；后者則是幫助企業(yè)及時(shí)解決短期財(cái)務(wù)問(wèn)題，從而保證公司的正常運(yùn)營(yíng)。如何平衡兩者之間的利益是一個(gè)需要不斷探索的問(wèn)題。在我所做的工作中，我學(xué)到了要做好這個(gè)工作需要有一個(gè)完善的財(cái)務(wù)管控系統(tǒng)，包括周期性的財(cái)務(wù)報(bào)告和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制等，同時(shí)也需要有財(cái)務(wù)人員能夠?qū)?zhàn)略規(guī)劃和短期控制進(jìn)行科學(xué)有效的整合，以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)和企業(yè)目標(biāo)的統(tǒng)一。
第五段：專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力同等重要
財(cái)務(wù)人員需要既有專業(yè)技能還要有領(lǐng)導(dǎo)能力，才能在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中發(fā)揮更大的作用。在我的工作經(jīng)驗(yàn)中，我學(xué)到了一個(gè)好的財(cái)務(wù)人員需要有突出的專業(yè)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，同時(shí)也需要在與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員的溝通交流中展現(xiàn)出協(xié)調(diào)性和領(lǐng)導(dǎo)者的影響力。只有這樣，企業(yè)才能在財(cái)務(wù)管理方面取得更大的成功，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人的雙贏。
財(cái)務(wù)法治心得體會(huì)篇二十二
我校于20××年4月10日下午第三四節(jié)課舉行了一場(chǎng)全校師生參與的法制教育報(bào)告會(huì)。目的是預(yù)防未成年人犯罪，加強(qiáng)學(xué)校的預(yù)警機(jī)制，推進(jìn)平安校園建設(shè)。
我們請(qǐng)到了勞教所的.學(xué)員和教官們，以生動(dòng)詳實(shí)的案例為學(xué)生講述了日常生活中最常見的盜竊、搶劫等十大刑事犯罪，并通過(guò)學(xué)員的具體案例深入淺出地向?qū)W生講述了遵紀(jì)守法的重要性，增強(qiáng)自律意識(shí)的意義，同時(shí)也為同學(xué)們講解了青少年犯罪的性質(zhì)、特點(diǎn)、根源及如何預(yù)防青少年犯罪，理論聯(lián)系實(shí)際，形象生動(dòng)，使全體學(xué)生受到了一次生動(dòng)的法制教育。
人生會(huì)面臨許多選擇,當(dāng)你正處于十字路口不知道該何去何從時(shí),你將做出何種決擇?在現(xiàn)實(shí)生活中,有許多人不能明辨是非而選錯(cuò)了道路，而使自己后悔一生,當(dāng)然尤其是青少年。
高中生要遵紀(jì)守法,要學(xué)法、懂法、守法,從小樹立法律意識(shí)，做一個(gè)社會(huì)上的好公民。不僅如此還“要慎重交友，無(wú)論處于何時(shí)何地都不忘父母對(duì)我們的恩情”這是一個(gè)處于失去自由的天空的少年發(fā)自內(nèi)心的悔恨和領(lǐng)悟.他想把這些道理傳達(dá)給擁有自由的我們.這對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是有很大的啟發(fā),甚至可以產(chǎn)生心靈的震撼。