總結(jié)是一個循環(huán)的過程，每一次總結(jié)都是一個新的開始和契機。總結(jié)要反映自己的思考和成長，對改進方向提出明確的建議。總結(jié)范文是作者的觀點和經(jīng)驗，僅供參考，具體寫作時需結(jié)合實際情況進行思考。
意識形態(tài)的工作總結(jié)上半年篇一
今年以來，第八管理區(qū)高度重視意識形態(tài)工作，結(jié)合習近平總書記重要講話精神，和農(nóng)場集團公司意識形態(tài)工作部署要求，積極開拓意識形態(tài)領域,發(fā)揮思想引領、精神激勵的重要作用將意識形態(tài)工作融入到日常工作中，做細做實做到位。
黨支部高度重視，加強落實，堅決把此項工作放在心上，扛在肩上、抓在手上。把意識形態(tài)工作列入黨建工作重要內(nèi)容，在思想上政治上行動上，與有限公司黨委保持高度一致。旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，加強黨員的思想教育工作，重視宣傳思想文化建設和精神文明建設工作，在平時的工作中起到帶頭作用。
一、高度重視，專題研究部署。根據(jù)意識形態(tài)工作責任制和相關文件要求，我支部以安全促發(fā)展的角度入手,深刻認識意識形態(tài)工作的重要性，把意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，堅持意識形態(tài)工作與生產(chǎn)工作同開展、同檢查、同考核，做到目標同向，工作合拍，措施配套，為抓好意識形態(tài)工作提供堅強的組織保證。
二、強化組織建設，充實隊伍基礎。堅持充實意識形態(tài)工作力量，對各類人員統(tǒng)籌安排、精細化理，延伸工作觸角，進一步加強和改進，有效地應對突發(fā)工作。
三、
加強理論學習，提升思想認識。深入學習徹黨的十九大精神，抓好不忘初心牢記使命主題教育，把意識形態(tài)工作作為學習教育的重要內(nèi)容。一是抓住意識形態(tài)工作的大頭。對黨員干部菜單式輪訓做出具體安排，讓大家經(jīng)常受到正確的教育影響從而堅定信仰信念，樹立正確價值觀念。二是認真組織政治理論學習。把深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務迅速行動起來。通過采取中心組織學習、報告解讀、交流體會、專題講課等有效途徑和措施，把精神實質(zhì)在學懂弄通做實上下足功夫。
四、創(chuàng)新方式方法，引領正確導向。不斷創(chuàng)新意識形態(tài)建設的載體和方法，利用多種途徑努力培養(yǎng)干部向好的道德風尚。
二、存在的主要問題。
綜合近年我黨支部意識形態(tài)領域工作情況，黨支部上下對意識形態(tài)工作的認識不斷增強，意識形態(tài)領域總體保持穩(wěn)定，未發(fā)生嚴重的意識形態(tài)領域問題，未出現(xiàn)負面清單上列舉的問題。同時，也存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)為:。
一、黨建宣傳陣地建設亟待加強。陣地問題成為制約和影響意識形態(tài)工作的重要問題。
二、意識形態(tài)工作隊伍建設有待加強。（一）是面對當前錯綜復雜、紛繁多變的輿情、疫情新形勢，做好思想政治工作和群眾工作的能力有待增強。（二）是自身宣傳意識缺乏,挖掘報道正能量信息不多。干部停留在來事做事的階段,事后總結(jié)也僅僅是拍拍圖片、簡單記錄，透過現(xiàn)象看本質(zhì)的本領不強，升華到意識形態(tài)的能力更是薄弱。（三）是信息宣傳力量不夠，在界定宣傳的內(nèi)容時，過于謹慎，沒有充分利用各類宣傳平臺。
三、意識形態(tài)工作方式方法有待創(chuàng)新。宣傳教育引導多以灌輸式、平面式、階段式為主，方式方法單一，滲透力、感染力、持久力有待進一步提高，不利于黨員干部將業(yè)務工作和意識形態(tài)工作有機結(jié)合。
四、對干部職工的教育引導還不夠。（一）是嚴格落實意識形態(tài)工作責任的意識不強，少數(shù)同志有“重業(yè)務輕思想”的想法，認為本職工作做好了，就是意識形態(tài)在實踐中的具體體現(xiàn)，意識形態(tài)工作的敏銳性、主動性、積極性不高。（二）是對于相關文件精神還沒有學深悟透，存在生搬硬套，之其然，而不知其所以然。（三）是意識形態(tài)工作開展得不夠深入，導致部分干部職工思想上的一些不良苗頭傾向難以及時發(fā)現(xiàn)和教育，不利于服務形象的樹立。
三、下一步工作計劃。
針對上述問題，我黨支部將進一步認真學習習近平總書記系列重要講話精神，按照各級領導部門決策部署，抓好意識形態(tài)各項工作，重點從以下四個方面努力:。
一、持續(xù)加強政治理論學習。以“不忘初心、牢記使命”.
主題教育成果轉(zhuǎn)化為契機，學懂弄通悟?qū)嵙暯叫聲r代中國特色社會主義思想，大力宣傳黨帶領人民所創(chuàng)造的豐功偉績，積極弘揚社會主義核心價值觀，筑牢思想防線，唱響主旋律，進一步抓好意識形態(tài)工作學習教育，提振精氣神，不斷夯實做好意識形態(tài)工作的思想基礎和理論基礎。
三、是進一步健全完善意識形態(tài)工作機制。壓實意識形態(tài)工作責任，明確意識形態(tài)工作責任和要求，把意識形態(tài)工作納入年終績效考核范圍，加大督查和考核力度。
四、完善黨支部組織建設。以工作人員定責定崗為契機，進一步完善內(nèi)部黨組織建設,將意識形態(tài)工作作為指引工作發(fā)展的“明燈”，使中心工作不偏位、不越軌，在有限公司黨委這個火車頭的拉動下，加速跑起來。
安全整改單-022。
意識形態(tài)的工作總結(jié)上半年篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，在省委的堅強領導下，在省委宣傳部的具體指導下，xx局認真貫徹落實《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，全面加強黨對意識形態(tài)工作的領導，牢牢掌握意了識形態(tài)工作主動權(quán)。現(xiàn)將有關情況報告如下。
一、提高政治站位，堅決扛起意識形態(tài)工作政治責任。認真貫徹落實中央和省委關于意識形態(tài)工作的決策部署，始終站在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治高度，深刻把握意識形態(tài)工作的極端重要性，堅決把意識形態(tài)工作扛在肩上、抓在手上。認真研究制定《xx局黨委意識形態(tài)工作責任制實施細則》，形成局黨委牽頭負責、分管領導統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、各業(yè)務處齊抓共管的工作格局。把意識形態(tài)工作納入導班子重要議事日程、黨建工作責任制、干部考核和監(jiān)督執(zhí)紀，作為領導班子民主生活會、班子成員述責報告和黨組織書記抓基層黨建述職評議考核的重要內(nèi)容，列為執(zhí)行黨的紀律尤其是黨的政治紀律、政治規(guī)矩監(jiān)督檢查范圍，實行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。今年以來，先后xx次召開xx會議和理論學習中心組學習會議，及時傳達學習中央關于當前意識形態(tài)領域形勢的通報，深刻領會中央和省委精神，研究部署具體工作。召開202*年度機關黨的建設暨全面從嚴治黨工作會議和中期推動會議，對意識形態(tài)工作進行再研究再動員再部署，推動意識形態(tài)工作實起來、強起來。
二、強化思想引領，不斷夯實黨員干部理想信念根基。始終把學深悟透用好習近平新時代中國特色社會主義思想作為基本功、必修課，作為局辦公會、理論學習中心組、全體黨員干部會議等的第一議題，組織黨員干部及時學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，跟進學習習近平總書記最新重要講話精神和重要指示批示精神，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，認真落實推進黨史學習教育常態(tài)化長效化重點任務，不斷用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、明確方向，用黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風堅定信念、凝聚力量，用黨的實踐創(chuàng)造和歷史經(jīng)驗啟迪智慧、砥礪品格。扎實開展xx主題教育活動，通過專題研討、主題實踐、主題演講比賽、撰寫心得體會等多種形式，扎實推進xx主題宣傳報道、網(wǎng)上宣傳引導、理論宣傳宣講、社會面宣傳教育實踐，持續(xù)用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，不斷用黨的創(chuàng)新理論占領思想輿論陣地、主導意識形態(tài)。
三、加強教育管理，努力打造忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖?。堅持旗幟鮮明講政治，始終把堅決做到“兩個維護”作為最高政治原則和最根本的原因政治要求，深入開展對黨忠誠教育，確保全局黨員干部始終以黨的旗幟為旗幟、黨的方向為方向、黨的意志為意志，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行加強政治生態(tài)建設的實施意見和黨員干部行為準則，從工作生活方方面面規(guī)范黨員干部政治言行，采取多種形式開展警示教育，不斷強化黨員干部紀律規(guī)矩意識。嚴格落實談心談話制度，及時對擬提拔晉升的干部、交流任職的干部開展履職廉政談話，每半年至少分析1次黨員思想狀況，對黨員隊伍中可能出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早提醒早糾正早預防。全面梳理排查機關內(nèi)部重點崗位、重點人員可能存在的政治廉政風險點，有針對性制定防控措施，增強黨員干部的拒腐防變能力。健全完善干部家訪工作辦法和黨員干部8小時以外監(jiān)督管理制度，引導黨員干部習慣在監(jiān)督下工作、習慣在監(jiān)督下生活。
回顧上半年的工作，xx局雖然取得了一定成績，但對照省委的高標準嚴要求還有不小差距，主要是：一是理論武裝還不夠深入。對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習入腦入心不夠，對貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法理解不透徹、把握不準確、運用不自覺。二是對意識形態(tài)工作的特點規(guī)律把握不夠準確。對習近平總書記關于意識形態(tài)工作重要論述、中央和市委關于意識形態(tài)工作決策部署要求學習不深入、理解不透徹，把意識形態(tài)工作與業(yè)務、黨建工作同部署同落實同檢查同考核上還有差距。三是意識形態(tài)領域斗爭意識還不夠強。對意識形態(tài)領域斗爭的長期性復雜性艱巨性認識還不夠深，用正確的理論和正確的思想搶占先機、占領陣地還不夠。四是對意識形態(tài)領域安全研究不深不透，一些干部對意識形態(tài)知識和政策領會把握的還不夠全面深入，開展意識形態(tài)工作能力不足，解決問題的思路不寬，缺乏創(chuàng)新思路和管用有效措施。
下半年，我們將認真貫徹落實《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，牢牢掌握意了識形態(tài)工作主動權(quán)。
一是持續(xù)加強理論武裝。堅持馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，以理論上的清醒確保政治上的堅定，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
二是持續(xù)加強對意識形態(tài)工作的領導。深入學習貫徹習近平總書記關于意識形態(tài)工作重要論述，深刻把握意識形態(tài)工作的本質(zhì)要求和內(nèi)在規(guī)律，堅持黨管意識形態(tài)原則，全面加強對意識形態(tài)工作的領導，確保意識形態(tài)工作始終沿著正確政治方向。深入貫徹落實中央《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》推動各級切實負起政治責任和領導責任，牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權(quán)。
三是持續(xù)強化斗爭精神。始終保持共產(chǎn)黨人敢于斗爭的風骨、氣節(jié)、操守和膽魄，發(fā)揚斗爭精神，增強斗爭本領，堅決有力有效開展意識形態(tài)斗爭。不斷提高辨別政治是非、保持政治定力、防范政治風險的能力，善于從政治角度發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題，確保意識形態(tài)領域斗爭“斗”到點子上、“爭”在關鍵處。深刻認識意識形態(tài)斗爭的嚴峻性復雜性，時刻做好斗爭準備，敢于出擊，敢戰(zhàn)能勝，堅決做維護意識形態(tài)安全的戰(zhàn)士勇士斗士。
意識形態(tài)的工作總結(jié)上半年篇三
在市直機關工委關心指導和局黨組的領導下，局機關黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照新時代黨的建設總要求，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，緊緊圍繞市局決策部署和局黨組的中心工作，結(jié)合新冠肺炎疫情防控，以“服務中心、建設隊伍”為核心任務，扎實抓好政治引領、支部提升、調(diào)查研究、志愿服務、作風建設、提升含氧量等“六大行動”，努力推動機關黨建工作，為局黨組中心工作提供保障服務?，F(xiàn)將2020年上半年機關黨委的主要工作總結(jié)如下：
一、嚴格落實機關黨建各項工作職責。
（一）落實黨建主體責任。
黨組高度重視機關黨建工作，納入黨組工作議程。一是認真統(tǒng)籌謀劃。根據(jù)市局和市直機關工委的部署，研究制定全面從嚴治黨工作要點和政治理論學習計劃，召開專題會議聽取機關黨建工作匯報，討論研究機關黨建工作并做工作部署和要求。二是履行第一責任人職責。機關黨委書記認真履行機關黨建第一責任人職責，帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想和學習貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，帶頭上黨課，上半年為基層授課3次。每半年召開機關黨委會，定期分析黨員思想狀況。三是推進主體責任落實。制定局領導班子、主要負責人和班子成員落實從嚴治黨主體責任清單，建立完善基層黨組織書記責任清單、問題清單，開展基層黨組織書記聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作，推進全面從嚴治黨工作落到實處。
（二）黨建工作基礎有保障。
一是按規(guī)定配備機關黨委專職副書記、機關紀委書記，并配備兼職黨務干部和組織員。二是黨建工作經(jīng)費納入年度預算，工作經(jīng)費有保障。三是離退休干部黨支部書記工作補貼發(fā)放到位。
（三）深化服務型基層黨組織建設。
（試行）》的要求，按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定”等程序，認真做好2020年度局基層服務型黨組織創(chuàng)建星級評定工作。另一個是，落實黨內(nèi)關懷幫扶機制。結(jié)合元旦、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，走訪慰問老黨員和困難黨員。
（四）積極做好黨建帶群團建設工作。
堅持“圍繞中心、積極作為、聯(lián)合行動、共同發(fā)展”的工作原則，對群團工作統(tǒng)籌安排，加強指導。局機關工會按照省市有關要求，統(tǒng)籌計劃，周密安排全體職工療休養(yǎng)，及時慰問生病住院干部職工，舉辦2020年“黨建杯”系統(tǒng)羽毛球團體賽。局婦工委和團支部，在三八婦女節(jié)和五四青年節(jié)，組織開展“健康快樂再出發(fā)”和“健康毅行，傳承青年骨氣”毅行活動。
二、認真完成機關黨建各項工作任務。
（一）強化政治理論武裝。
一是認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大，十九屆二中、三中、三中、四中全會精神，推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化。舉辦2020年全國“兩會”精神專題輔導，深化學習理解；組織舉辦“四提一爭”黨員干部培訓，組織黨員干部赴革命老區(qū)，開展理論學習和黨性鍛煉；開辦“科技鐵軍學堂”，全力助推“六大行動”。二是組織開展黨員春訓工作。制定春訓工作計劃，組織處級以上黨員領導干部參加學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想專題培訓；組織機關和局屬單位全體黨員赴革命紀念館，瞻仰革命圣地，追溯紅色記憶，學習紅色精神，重溫入黨誓詞，銘記黨的奮斗歷程，不忘初心，牢記使命。三是開展黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神主題宣講。結(jié)合“百千萬”蹲點調(diào)研工作，局系統(tǒng)黨員干部，深入行政村，組織召開宣講會。
（二）積極參與疫情防控工作。
建立“黨員先鋒崗”，在轄區(qū)小區(qū)設置出入檢測點，進行全天候不間斷體溫檢測和信息登記。制作橫幅12條、展板6個，向居民發(fā)放宣傳手冊、活頁120個，利用微信公眾號發(fā)布信息75條，營造凝心聚力共克時艱的良好氛圍。通過個人到單位捐、聯(lián)系黨務工作人員上門取、電子轉(zhuǎn)賬三種方式，組織黨員捐款56人，捐款率達100%，累計捐款金額7000元，如數(shù)上繳至機關工委黨費賬戶。
（三）深入推進黨員志愿服務常態(tài)化。
一是開展“雙向結(jié)對”聯(lián)建活動。與社區(qū)網(wǎng)格黨支部，開展以精神文明聯(lián)創(chuàng)、主題黨日聯(lián)辦、公益事業(yè)聯(lián)辦、社區(qū)服務等為主要內(nèi)容結(jié)對黨建聯(lián)建工作。上半年聯(lián)辦主題黨日活動5次，為社區(qū)閱覽室捐贈書籍100冊。二是積極開展黨員志愿服務活動。充分發(fā)揮科技志愿服務隊的作用，為科技企業(yè)、種養(yǎng)殖戶開展常態(tài)化服務。上半年開展科技下鄉(xiāng)活動3次，舉辦農(nóng)技培訓3期，受益農(nóng)戶500余戶，贈送優(yōu)良種子種苗140份。三是開展結(jié)對幫扶活動。結(jié)合元旦春節(jié)，開展“結(jié)對幫扶”走訪慰問活動，為困難家庭送去大米、食用油等慰問品。積極開展助推“最多跑一次”改革主題實踐活動和公交文明引導志愿服務，黨員干部認真當好陪跑員、公交文明引導員。在職黨員全部到社區(qū)報到，黨員注冊率達100%，積極開展黨員志愿服務活動。
（四）積極開展黨建主題實踐活動。
一是開展“最強黨支部”創(chuàng)建工作。組織開展實施支部建設質(zhì)量提升工程，舉辦黨支部書記業(yè)務培訓班，學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例（試行）》，提高支部書記工作能力，積極創(chuàng)建“最強黨支部”。二是深入開展“一單位一品牌”創(chuàng)建活動。不斷完善創(chuàng)建實施方案，有效推進黨建品牌的培育和創(chuàng)建工作。
（五）積極完成工委工作任務。
一是積極組織黨員干部參加市直機關處級干部學習貫徹“兩會”精神集中輪訓班、市機關黨組織書記素質(zhì)提升培訓班、2020年市直單位機關紀檢干部培訓班、2020年市直機關黨支部書記示范培訓班和市直機關理論骨干培訓班等工委組織的培訓班。二是積極組織干部職工參加工委舉辦的“一季一賽”文體活動，提升機關“含氧量”。三是及時報送黨建工作信息。上半年上報黨建工作簡報12篇。
三、不斷加強基層組織自身建設。
（一）規(guī)范黨員發(fā)展，加強黨員管理。
一是進一步規(guī)范發(fā)展黨員。根據(jù)《關于加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見》的要求，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，制定和落實發(fā)展黨員計劃，堅持有計劃有步驟地發(fā)展黨員，嚴格按照黨章和黨員發(fā)展程序發(fā)展黨員。嚴格按照全面實施發(fā)展黨員全程記實制度的要求，做到程序規(guī)范，手續(xù)齊全。二是開展黨員“先鋒指數(shù)”評價管理。按照《關于全面推行市直機關黨員“先鋒指數(shù)”評價管理的實施辦法》的要求，開展黨員“先鋒指數(shù)”評價管理工作。三是規(guī)范黨員組織關系轉(zhuǎn)接工作。上半年黨員組織關系轉(zhuǎn)接10人次，省內(nèi)全部實行黨員管理系統(tǒng)網(wǎng)上轉(zhuǎn)接手續(xù)，省外黨員嚴格審核黨員檔案，及時采集黨員信息，錄入黨員管理系統(tǒng)。
（二）嚴格黨內(nèi)組織生活。
一是堅持“123”支部學習教育基本規(guī)范，落實“三會一課”制度、組織生活會、領導干部雙重組織生活會制度和領導干部上黨課、談心交心、思想?yún)R報等制度。二是召開支部組織生活會，開展黨員“先鋒指數(shù)”評價管理工作和黨員民主評議。三是嚴格落實黨員固定主題黨日活動制度，推進機關黨建工作的制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。今年，局領導結(jié)合學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神、2020年全國“兩會”精神、“百千萬”蹲點調(diào)研活動，為基層黨組織上黨課9次。
（三）落實機關紀委黨風廉政建設主體責任。
局機關紀委履行黨紀黨風廉政建設主體責任，積極協(xié)助機關黨委承擔黨風廉政建設的日常工作，履行黨風廉政建設的監(jiān)督責任，積極開展清廉機關建設。一是制定《2020年全面從嚴治黨暨黨風廉政建設和作風建設工作要點》，明確責任分工，建立責任清單，簽訂黨風廉政目標責任書，強化“一崗雙責”。二是加強黨風廉政學習教育。組織黨員干部學習《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，觀看《黨員干部違紀典型案例警示錄》，定期通報違紀典型案例和重要節(jié)假日廉政警示提醒；開展“廉潔好家風”教育，聽取“家風故事”報告，組織參觀廉政文化教育園、孝道文化館，引導黨員嚴守紀律規(guī)矩，做到自警自律。三是加強監(jiān)督檢查。開展落實全面從嚴治黨主體責任情況和機關作風建設的監(jiān)督檢查，做好重要節(jié)日的警示提醒，做到警鐘長鳴。四是運用監(jiān)督執(zhí)紀“一種形態(tài)”教育管理黨員干部，上半年談話提醒教育10人次?；仡櫚肽陙淼墓ぷ鳎m取得了一些成績，但也存在不足：黨支部建設還需進一步加強，黨支部書記的能力素質(zhì)有待于進一步提升。下半年，我們將認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，按照新時代黨的建設總要求，全面提升黨建工作質(zhì)量。
意識形態(tài)的工作總結(jié)上半年篇四
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是黨的十九大作出的重大決策部署，是決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的重大歷史任務。今年以來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞“關于推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施意見”，按照“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！钡目傄?，圍繞“產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興”五大任務，努力推動我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作。
一、強化領導，成立組織，建立統(tǒng)一協(xié)調(diào)辦事機構(gòu)。
鎮(zhèn)成立由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長任組長的鄉(xiāng)村振興工作領導小組，確定一名班子成員具體分管，鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、農(nóng)經(jīng)、水利、農(nóng)機、財政等部門抽調(diào)工作人員聯(lián)合辦公。
二、著眼產(chǎn)業(yè)興旺，努力建設經(jīng)濟強鎮(zhèn)工作。
今年以來，全鎮(zhèn)新成立農(nóng)村經(jīng)營主體_家；農(nóng)業(yè)招商引資項目_家，引進資金_產(chǎn)業(yè)扶貧持續(xù)發(fā)力，產(chǎn)業(yè)帶動_戶幫助貧困戶增加收入_萬元；農(nóng)技部門積極宣傳農(nóng)技知識，提升農(nóng)民秋種積極性。
三、強化人才振興戰(zhàn)略，培育新型農(nóng)民。
加強新型農(nóng)民、返鄉(xiāng)農(nóng)民的職業(yè)培訓，努力培養(yǎng)照就一批致富帶頭人和高技能人才。今年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民_人，到_月底全鎮(zhèn)參加各類技能培訓達_人次。
四、實施環(huán)境治理，營造生態(tài)環(huán)境。
制定農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動方案，今年以來已經(jīng)完成改廁任務_戶；牢固樹立綠水青山就是金山銀山思想，積極推進河長制工作，建立一河一冊檔案，鎮(zhèn)村河長巡河制度常態(tài)化，汲取河長制工作經(jīng)驗，建立林長制一林一冊檔案；與扶貧廣場、文化活動中心高度融合，打照精品公莊中心村。
五、著眼鄉(xiāng)風文明，振興農(nóng)村文化。
近年來，隨著_省級文化廣場的建成，健康的文化娛樂生活在我鎮(zhèn)蓬勃興起，共有腰鼓隊、鑼鼓隊_支，龍獅隊_支，廣場健身舞隊__余支，群眾業(yè)余生活極為豐富，籃球隊、乒乓球隊相繼組成，鑼鼓隊、籃球隊還參加縣級組織的活動，都取得了很好的名次。移風易俗落到實處，深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，弘揚民族精神和時代精神，讓社會主義核心價值觀深入人心。
六、著眼基層組織建設，打照一批“三農(nóng)”隊伍。
抓住今年村兩委換屆機遇，選優(yōu)配強村支部書記，建好支部班子，積極輸送年輕干部到市、縣參加學習培訓，充分發(fā)揮各村支部在社會主義新農(nóng)村建設中的主導、引導和指導作用，通過支部班子的以身作則、帶頭示范，營造你追我趕、不甘落后的生動局面；結(jié)合鄉(xiāng)風文明建設，制定村規(guī)民約；發(fā)揮基層組織堡壘作用，不斷壯大村級經(jīng)濟，繼去年我鎮(zhèn)消滅村級集體經(jīng)濟空白村后，今年各村積極穩(wěn)步發(fā)展，_月底全鎮(zhèn)村級集體經(jīng)濟收入達到_萬元；推進農(nóng)村集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度改革，_個村已經(jīng)完成清產(chǎn)核資工作，建立臺賬，搭建集體資產(chǎn)管理平臺，適時開展股權(quán)設置、成員身份界定工作。
__鎮(zhèn)人民政府。
____年_月_日。
意識形態(tài)的工作總結(jié)上半年篇五
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、道路和國家政治安全。今年以來，我局黨組堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，圍繞中心、服務大局，旗幟鮮明堅持黨管意識形態(tài)，堅持底線思維，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，準確掌握和有效引導群眾心理預期，科學研判和及時處置社會輿情，走好新時代網(wǎng)上群眾路線，守好意識形態(tài)主陣地，持續(xù)壯大主流輿論，加強正面宣傳，引導社會輿論，凝聚網(wǎng)絡正能量，堅決防范意識形態(tài)領域風險隱患，筑牢意識形態(tài)領域安全屏障，為推動全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展營造良好的輿論氛圍?，F(xiàn)將今年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)和下半年意識形態(tài)工作計劃匯報如下：
（一）夯實政治理論學習根基，筑牢意識形態(tài)思想防線，把牢“方向盤”。我局一直高度重視意識形態(tài)工作，深入學習貫徹習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述精神，時刻保持如履薄冰的謹慎、見葉知秋的敏銳、未雨綢繆的自覺，牢牢把握意識形態(tài)工作領導權(quán)、話語權(quán)、主動權(quán)。一是堅持高位推動，充分發(fā)揮黨委中心組理論學習的引領帶動作用。始終把理論強區(qū)、凝心鑄魂擺在突出位置。主要負責人堅持帶頭開展自學、帶頭作中心發(fā)言、帶頭輔導講課、帶頭深入調(diào)查研究、帶頭撰寫學習心得體會等理論文章，切實推動理論學習走深走實，引導黨員干部用黨的最新理論凝心鑄魂。今年上半年，黨組集中學習6次，召開黨政工作會*次。二是制定詳細學習計劃，精心組織學習內(nèi)容。緊跟中央、省委重大部署安排，將黨的二十大精神、鄉(xiāng)村振興、安全生產(chǎn)、防范化解重大風險、黨風廉政建設納入必修課。特別是加強對《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》的學習，切實擔當起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的歷史使命。三是強化理論宣講，推動黨的理論深入基層。堅持把黨的二十大精神作為宣傳思想工作最突出的主線，通過講黨課、送理論等渠道擴大黨的最新理論宣傳范圍，營造良好宣傳氛圍。今年上半年，黨組成員上黨課*次，為服務對象宣講*次。
（二）完善輿論引導機制程序，切實維護意識形態(tài)安全，筑牢“防火墻”。我局持續(xù)強化政治擔當，保持高度的清醒和警覺，不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，牢牢抓住輿論場的主動權(quán)，促進社會大局和諧穩(wěn)定。一是突出宣傳重點，打牢意識形態(tài)工作的思想基礎。重點抓好習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神學習傳達，宣傳社會主義核心價值觀，唱響時代主旋律。圍繞區(qū)委政府中心工作，廣泛宣傳保招商引資、營商環(huán)境、重點民生項目建設等方面的好做法、好成效，凝聚干部職工向心力，激發(fā)工作熱情。二是強化獎懲機制，夯實全員參與宣傳的工作責任。夯實信息編發(fā)工作督導激勵機制，落實專人跟蹤，明確各科室信息報送任務，實行信息編發(fā)月通報制度，將信息編發(fā)情況與年度考核掛鉤，激勵黨員干部及時宣傳報道業(yè)務工作動態(tài)。今年上半年，已撰寫整理各類信息*余條，在各類媒體發(fā)表*條。三是利用多種形式，堅守支持經(jīng)濟社會發(fā)展的主流陣地。堅持以宣傳業(yè)務工作為中心，及時在公眾號、區(qū)政府門戶網(wǎng)站等媒體更新工作動態(tài)，發(fā)揮其思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用；扎實做好網(wǎng)絡宣傳和意識形態(tài)工作，及時通過政府門戶網(wǎng)站政務公開欄目、微信群、qq群等，廣泛宣傳業(yè)務工作中的先進經(jīng)驗、典型做法和重大成就等，在全局形成勇于擔當、樂于奉獻、爭創(chuàng)一流的宣傳氛圍。
（三）推動各類陣地建強用好，強化意識形態(tài)宣傳力度，建強“主陣地”。加強對意識形態(tài)工作重要性的認識，加深對新時期意識形態(tài)斗爭的復雜性、嚴峻性和長期性的理解，堅決貫徹落實黨中央決策部署，努力提高政治判斷力、領悟力、執(zhí)行力，保持警惕不放松，通過建強意識形態(tài)宣傳陣地，牢牢守住意識形態(tài)底線。一是堅守理論陣地。始終把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，年初制定黨組學習計劃，將黨的二十大精神、習近平總書記重要指示批示精神、各級宣傳部長會議精神納入學習重點，抓牢理論武裝。黨員干部堅持每天通過學習強國學習新思想新動態(tài)。通過業(yè)務大講堂、理論宣講、“三會一課”、黨小組學習等多種途徑筑牢理論學習主陣地，不斷增進干部職工對科學理論的政治認同、思想認同和情感認同。二是規(guī)范輿論陣地。充分認識到網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的重要性，著力加強網(wǎng)評員隊伍建設，積極推送本單位有影響力信息。適時掌握微博、天涯論壇等網(wǎng)絡輿情，做好輿論引導管控工作，堅決維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。加強網(wǎng)絡安全教育和管理，嚴格執(zhí)行“三審三?！敝贫龋鞔_專人加強對門戶網(wǎng)、微信公眾號、微信群、qq群管理，定期開展網(wǎng)絡安全排查，進一步筑牢輿論宣傳陣地。三是管好文化陣地。整合黨員活動室、閱覽室等活動場所，不斷增添各類理論學習書籍。充分運用報刊雜志、政務信息公開網(wǎng)、宣傳欄等宣傳工具，在會議室、辦公室、走廊等醒目處懸掛工作職責、業(yè)務辦理流程等內(nèi)容的展板，展示單位良好形象，擴大社會影響。
（四）健全意識形態(tài)責任體系，構(gòu)筑意識形態(tài)安全屏障，種好“責任田”。局黨組高度重視意識形態(tài)工作，切實將意識形態(tài)工作落細、落小、落實，不斷總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新工作思路，凝心聚力服務全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。一是突出組織領導。成立由主要領導任組長的高規(guī)格意識形態(tài)工作領導小組，定期研究意識形態(tài)工作；主要領導和分管領導定期對本領域意識形態(tài)工作進行分析研判，上報分析研判報告*篇。二是突出機制建設。建立意識形態(tài)工作責任機制，壓實領導責任，做到重要議事、黨的建設、目標績效、紀律監(jiān)督、文明創(chuàng)建“五個納入”，構(gòu)建閉環(huán)責任鏈條，讓意識形態(tài)工作有章可循、有據(jù)可依。三是突出結(jié)果運用。在每年的目標績效考核中，加大意識形態(tài)考核的分值權(quán)重，同時，將檢查考核結(jié)果作為黨員干部考察考核的重要方面，作為干部評價使用和獎罰的重要依據(jù)。按照意識形態(tài)工作責任追究辦法，明確了問責情形和責任追究的方式、程序及結(jié)果運用。
今年以來，在局黨組的高度重視下，我局意識形態(tài)工作取得了一定的成績，但也存在對意識形態(tài)工作的重要性認識還不夠，“重業(yè)務輕思想工作”傾向，在制定和完善制度上重視多，但在日常監(jiān)督和管理上重視不夠，抓得不實不緊；政治理論學習形式過于單一，運用理論指導實踐不夠等問題。為進一步抓好意識形態(tài)工作，今年下半年將重點抓好以下幾個方面的工作：
（一）加強組織領導，壓實意識形態(tài)工作管控責任。牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，確保意識形態(tài)領域總體安全平穩(wěn)可控。及時召開會議研究意識形態(tài)和宣傳思想工作，全年專題研究意識形態(tài)工作不少于2次，及時對意識形態(tài)領域情況綜合分析研判，每年形成1份意識形態(tài)分析研判報告。局領導班子成員、科級非領導干部落實意識形態(tài)工作述職報告制度，在年度述職報告中對分管領域意識形態(tài)落實情況如實報告。
（二）提高政治站位，加強思想政治理論學習教育。要在學原著悟原理上下功夫，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走，把學習成效體現(xiàn)到增強黨性、提高能力、改進作風、推動工作上來。按照主題教育總體要求，認真學習習近平總書記重要論述、習近平總書記系列重要講話和指示精神等，錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。
（三）創(chuàng)新宣傳形式，強化輿論正面宣傳和引導。積極報送工作亮點和新聞線索，助推提升新聞輿論質(zhì)量。加強意識形態(tài)陣地建設，堅守傳統(tǒng)陣地，拓展新興陣地，加快網(wǎng)絡、新媒體等平臺建設，不斷鞏固壯大主流思想輿論，弘揚主旋律，傳播正能量，激發(fā)全社會團結(jié)奮進的強大力量。學習宣傳黨的最新理論、路線、方針、政策及法律法規(guī)知識，提升社會宣傳效果，鞏固意識形態(tài)陣地。
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意識形態(tài)的工作總結(jié)上半年篇六
今年以來，在區(qū)委的正確領導和區(qū)委宣傳部的有力指導下，xx黨委緊密圍繞中心工作，找準立足點，發(fā)揮著思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入抓好本系統(tǒng)宣傳思想文化工作，現(xiàn)將有關工作情況匯報如下：
（一）加強組織領導，壓實主體責任。一是主體責任壓緊壓實。黨委負責人認真履行意識形態(tài)工作“第一責任人”職責，把意識形態(tài)工作納入黨委年度工作要點。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導班子民主生活會和述責述廉的重要任務。
（二）注重輿論引導，加強陣地建設。一是規(guī)范陣地管理。貫徹落實《xxxxx》等文件，對轄內(nèi)公共領域宣傳載體開展自查自糾，規(guī)范陣地信息傳播秩序。二是利用各類陣地宣傳思想文化。在企業(yè)官網(wǎng)和公眾微信公眾號中發(fā)布稿件x余篇，選送x部微視頻參加黨員教育微視頻大賽。三是加強網(wǎng)絡輿情管理。貫徹網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制，明確網(wǎng)信工作人員配置，抓好網(wǎng)絡意識形態(tài)工作，強化正面宣傳，今年來共發(fā)表網(wǎng)評文章x篇。四是探索新陣地。成立“創(chuàng)新驛站公益發(fā)展中心黨支部”（兼合式），探索依托黨支部強化對新經(jīng)濟和社會組織、新社會階層人士的政治引領；開展“新理論·新思想”講堂，采用黨員商家喜聞樂見的形式開展理論宣講，獲評區(qū)級理論進基層示范點。
（三）開展宣傳活動，強化價值引領。一是興起“大學習”熱潮。系統(tǒng)內(nèi)組建3支宣講團，圍繞黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等主題開展宣講，黨委領導班子成員帶頭到基層宣講，共撰寫宣講提綱x篇，帶動系統(tǒng)內(nèi)黨員干部撰寫心得體會x余篇。截至目前，系統(tǒng)內(nèi)已開展x場宣講，覆蓋x余人次。二是豐富活動載體。結(jié)合xx公司成立x周年，舉辦文藝匯演，展示在黨的領導下，國企參與經(jīng)濟建設的生動實踐；積極開展文體活動，豐富職工業(yè)余生活，增進黨群交流；組織黨員干部參觀家規(guī)家訓館。三是踐行核心價值觀。全面完成x項基層黨建辦實事項目；深入開展民俗活動大操大辦專項整治、掃黑除惡專項斗爭、黨員干部參加封建迷信活動自查自糾等活動，黨員干部簽訂移風易俗承諾書x份；慰問困難黨員、群眾x人次，發(fā)放慰問金x萬元；積極參與文明創(chuàng)建，組織x余人次參加“路長制”服務活動。
意識形態(tài)的工作總結(jié)上半年篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)xxxx黨委有關要求，xx公司認真學習十九大精神、十九屆二中三中四中五中全會精神和習近平總書記意識形態(tài)工作系列講話精神，貫徹落實xxx黨委路線方針政策，堅持圍繞中心，服務大局，增強“四個意識”堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。加強思想引領，把握宣傳重點，建立和完善制度體系，用科學的理論、先進的思想、優(yōu)秀的文化和榜樣的力量凝心聚力、造勢鼓勁，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了強有力的輿論支持、思想引領和文化支撐。黨的十九大以來，連續(xù)蟬聯(lián)xx省思想政治工作先進單位榮譽稱號。
第一部分基本情況和主要工作。
一、基本情況。
今年8月，成立xxxx公司意識形態(tài)工作領導小組，現(xiàn)領導小組共有9人，黨委書記擔任組長，黨委副書記擔任副組長，組員7人均為公司班子成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在黨群工作部，承擔領導小組日常工作，負責落實意識形態(tài)工作責任的組織協(xié)調(diào)及對基層黨組織的綜合協(xié)調(diào)和督促指導，領導小組辦公室主任由黨群工作部部長兼任，成員包括黨委辦公室、黨委組織部、紀委審計監(jiān)察部、信訪辦主要負責人。
二、主要工作。
（一）強化組織領導，健全責任體系。
1.明確責任分工。建立意識形態(tài)領導小組，強化“一崗雙責”意識，按照屬地管理和誰主管誰負責原則，明確了黨委領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任。黨委書記是第一責任人，黨委副書記是直接責任人，其他各分管領導對分管業(yè)務范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。
2.完善制度措施。一是重新修訂公司委員會工作制度，明確委員會工作職責，按照習近平新時代思想有關要求，提升意識形態(tài)工作制度化、規(guī)范化、程序化水平。二是加強意識形態(tài)領域?qū)W習的長效機制建設，以專題學習、自學和調(diào)研為基本形式，通過領讀、觀看視頻、大講堂、參觀等方式，每季度至少召開一次學習活動，確保黨委理論學習、中心組學習計劃有效落實。三是將意識形態(tài)工作納入績效考核，促進干部員工提高認識，增強責任。四是修訂《xx公司黨風廉政責任制細則》。加大了對合規(guī)管理、“兩個責任”“三重一大”和黨內(nèi)監(jiān)督等過程類指標考核比重，確保風清氣正良好氛圍。
（二）強化思想引領，全面落實思想政治工作。
1.加強教育，提升黨員干部責任意識。以中心組學習為落腳點，先后組織開展黨中央頒發(fā)的各類政治廉潔文件、xxx公司、xxx工作會議精神、十九屆四中全會精神解讀、十九屆五中全會精神解讀及研討xx次，xxx管理、黨史歷程等大講堂方式的擴大專題學習xx次，參觀廉政展覽館xx次。
2.拓寬平臺，營造良好思想引導氛圍。一是根據(jù)每年實際情況，每季度下發(fā)宣傳思想文化工作要點，在內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)站開辟了《學“三會”鼓干勁》《線上風采》《一封家書》等子欄目，發(fā)揮軟實力作用，凝聚員工力量。二是建設公司微信平臺，通過文字、圖片和視頻方式，宣貫xxx重大決策、重點項目和進程，宣傳思想政治教育和企業(yè)文化活動，內(nèi)設行業(yè)新聞、公司大事等7個欄目，發(fā)揮正面宣傳作用，引導正確輿論導向。三是開辦了網(wǎng)上《電子雜志》，成為公司除電視臺和局域網(wǎng)之外的第三塊思想教育平臺，受到了廣大員工的歡迎。
3.宣傳先進典型，弘揚正能量。對每年評選表彰的先模人物、優(yōu)秀團隊，通過拍攝電視短片、制作電子雜志、舉辦事跡報告會等形式大力宣傳和弘揚先進模范事跡，感召廣大職工，提高職工的思想覺悟和道德修養(yǎng)。
4.開展形勢宣講，嚴防錯誤思想滲透。根據(jù)公司深化改革、持續(xù)發(fā)展的需要，開展多形式、多角度的“形勢、目標、任務、責任”主題宣講活動。結(jié)合xx公司“三會”報告，每年均邀請xx黨委宣講團到公司開展形勢任務教育。結(jié)合公司市場實際，從員工需求著眼，在xx、xx、xx等地開展了12場具有針對性的主題宣講，凝聚共識，培育核心價值觀。
廉政建設營造風清氣正氛圍。落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，修訂《xxx公司黨風廉政責任制細則》。履行領導干部“一崗雙責”，加大對合規(guī)管理、“兩個責任”“三重一大”和黨內(nèi)監(jiān)督等過程類指標考核比重。落實任前廉潔談話等制度，實現(xiàn)反腐倡廉教育常態(tài)化。
（三）強化意識形態(tài)管控，把控輿論導向。
1.定期分析預判，開展思想調(diào)研及大討論活動。一是圍繞十九屆四中、五中全會精神、xx公司三會工作部署，今年開展了“打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，凝心聚力增效益促發(fā)展”“轉(zhuǎn)觀念、明責任、增效益”等大討論活動，組織員工結(jié)合“立足嚴峻形勢怎么看，應對危機怎么辦，立足崗位怎么干”等主題深入討論分析，收集并刊發(fā)大量心得體會等文章。二是以實名問卷的形式開展員工思想動態(tài)調(diào)查，共有xxx人參與答卷，占員工總數(shù)xx%，全面摸清了員工思想動態(tài)，分析研判傾向性苗頭性問題，有針對性地進行思想引導。三是開展工會“8090后”調(diào)研和團委“五四”座談，邀請公司黨政工負責人與青年面對面座談，傾聽青年員工的心聲，解決他們的實際困難，傾聽他們對企業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)造的想法和建議，有效凝聚了青年員工力量，為公司長期可持續(xù)發(fā)展夯實了基礎。
2.抓好意識形態(tài)管控，拓寬輿情監(jiān)控形式。面對大量錯綜復雜的歷史遺留問題和不穩(wěn)定因素，公司以構(gòu)建和諧企業(yè)、依法維穩(wěn)信訪作為重要政治任務，以黨委班子為核心、各基層單位黨支部為抓手，在依法依規(guī)有效辦理上訪事件的基礎上，通過員工親戚和朋友將正能量信息傳達到不穩(wěn)定群體的各個層面，穩(wěn)控包括互聯(lián)網(wǎng)在內(nèi)的多種輿情輿論渠道。經(jīng)過多年努力，基本實現(xiàn)了從進京訪多、群訪多、個訪多、信訪多的“四多”轉(zhuǎn)變到今天的“四少”，基本實現(xiàn)了xx地區(qū)的和諧穩(wěn)定。
第二部分存在的問題與原因分析。
在總結(jié)成績的同時，我們清楚地認識到工作中還存在許多不足：
一、管理制度方面。
存在問題：
1.新媒體平臺管理辦法有待完善。面對大數(shù)據(jù)時代，公司創(chuàng)設了微信、移動客戶端等新媒體業(yè)務，在拓寬了宣傳渠道的同時，也為意識形態(tài)陣地管理帶來了風險。新媒體平臺的輿情控制、輿論引導、后臺管理、日常監(jiān)控都處于初級階段，管理制度還不夠完善，存在輿論失控、應急不足、引導力量不夠等隱患。
2.監(jiān)督考核制度還不夠完善。公司雖然將意識形態(tài)列入了績效考核機制，制定了思想宣傳工作細則和考核辦法，但針對意識形態(tài)工作的考核細則、工作職責等方面制度還不夠完善，對實際工作中出現(xiàn)的細節(jié)、特殊情況還缺少足夠的指導。
原因分析：
一是公共賬號審批備案制度不夠完善，沒有統(tǒng)一的歸口部門。二是公共平臺發(fā)表言論的審核機制不健全，流程建設還較為薄弱，對于平臺中評論區(qū)和公共討論群的言論審核還有待完善。三是思想意識形態(tài)考核檢查制度不夠細化，工作無章可循，檢查督導手段還有待加強。
二、重點不穩(wěn)定群體維穩(wěn)工作。
存在問題：
3.公司重點不穩(wěn)定人群依然存在。公司有償解除勞動合同人員xxx人，未退休xxx人，退休xx人，去世xx人；
原xxxxx改制人員xxx人，未退休xxx人，退休x人，去世x人；
大集體工xxx人，未退休xxx人，退休xxx人；
xx動遷戶xxx戶及纏訪戶x人。
4.不穩(wěn)定人群思想意識還有待提升。政策宣傳工作還有待加強，對頑固不化人員還要加大力度從身邊人入手，潛移默化，轉(zhuǎn)變觀念。
原因分析：
一是對個別不穩(wěn)定人員認識不到位的問題教育力度還應加強。公司雖然采取定期政策解讀和發(fā)動親屬協(xié)助引導等形式對重點不穩(wěn)定人群進行教育引導，但仍有個別不穩(wěn)定人群思想認識不到位，對企業(yè)的改革政策表示不理解和不支持，還應采取更靈活、更細膩的辦法引導教育。二是個別不穩(wěn)定人員認為只要通過大鬧、小鬧就能獲得利益，蠢蠢欲動，多次引導教育仍頑固不化，還應影響公司穩(wěn)定。
存在問題：
5.內(nèi)外宣工作的針對性、前瞻性有待提高。公司宣傳工作重點放在了形勢任務的思想引領上，對新形勢下的社會輿論、民生熱點等方面問題關注不夠，對各種思潮和雜音干擾的引導還有待增強。
6.新媒體的創(chuàng)新方式有待提升。應用、引導和傳播方式的管理需要進一步探索。
7.內(nèi)外平臺傳播內(nèi)容、傳播速度、傳播形式還有進一步提升空間。宣傳工作的時效性、覆蓋率還有待增強。
8.宣傳人員專業(yè)水平有待提升。部分基層宣傳員為兼職，多忙于生產(chǎn)，更注重本職專業(yè)技術的研究學習，存在重生產(chǎn)輕宣傳現(xiàn)象。
9.企業(yè)文化陣地建設工作有待進一步推進。宣傳陣地不光要注重先進典型的宣傳，還要展示公司榮譽、歷史等，增強員工的榮譽感和使命感。
原因分析：
面對新時代多元化、復雜化社會現(xiàn)狀，網(wǎng)絡傳播速度成為輿論預判難點，一是宣傳工作人員思想不夠開拓，宣傳形式、手段還不夠創(chuàng)新。二是宣傳平臺時效性有待提升，內(nèi)容及傳播速度有待提升，存在“昨日黃花”現(xiàn)象。三是部分基層負責宣傳工作員工，多忙于生產(chǎn)，對宣傳工作不夠重視，導致工作滯后。四是企業(yè)榮譽墻等展示陣地沒有建設，基本以在公司一樓大廳、樓前宣傳櫥窗圖片宣傳的形式展出，活動過后就會撤掉，不能很好的起到宣傳效果。
四、思想意識管控方面。
存在問題：
9.會議類意識形態(tài)管控有待完善。對參會人員發(fā)言意識形態(tài)風險預判工作有待提升，對討論發(fā)言時員工發(fā)言內(nèi)容缺少提前掌控。
10.宣傳隊伍選配有待加強。部分單位宣傳員配備沒有嚴格考量，部分宣傳員對宣傳工作認識不到位，存在的風險沒有提前預判。
原因分析：
一是大型會議公司辦公室會對報告、經(jīng)驗交流材料等發(fā)言稿件提前收集，但對小型會議或各單位、各部室內(nèi)部會議等討論環(huán)節(jié)還缺少制度約束，管控還不夠到位。二是部分領導干部對宣傳工作意識不強，部分宣傳員思想意識還有待提升。
五、網(wǎng)絡信息安全方面。
存在問題：
10.信息安全意識不夠。要繼續(xù)加強對員工的信息安全意識教育，提高做好安全工作的主動性和自覺性。
11.信息安全工作手段還不夠先進?？萍及l(fā)展日新月異，公司信息技術人員遠遠滿足不了信息發(fā)展速度，信息技術水平需要進一步提高，探索新科技自覺性有待加強。
12.信息安全工作人員培訓力度不夠。計算機信息系統(tǒng)安全的防范和保密工作培訓還不夠，人員風險意識有待提升。
待健全，涉及信息安全的操作人員操作流程有待規(guī)范，運行效率、應急能力有待提升。
原因分析：
一是信息安全人員技能水平有待提升，技術手段不能滿足科技信息時代發(fā)展需求。二是員工安全意識有待提升，對網(wǎng)絡操作、病毒入侵等防范意識不高，對信息安全風險認識還不夠。三是關于信息安全的宣傳還需增強，沒有將網(wǎng)絡與信息安全教育作為崗前培訓和業(yè)務學習的重要內(nèi)容。四是規(guī)章制度、操作流程、獎懲辦法還有待完善，應急處置流程還不夠順暢。
第三部分下一步改進措施。
針對以上問題，需要我們采取有效措施，重點做好以下工作：
一、凝心聚力，深化新形勢下思想意識引導。
1.繼續(xù)深化中心組學習。按照xx黨委中心組學習計劃，制定公司中心組學習計劃，緊密結(jié)合公司改革發(fā)展中心工作，多組織形式新穎的專題學習。
3.組織開展全員討論。掌握干部員工的思想動態(tài)，有針對性的及時引導，激發(fā)干部員工的積極性和創(chuàng)造性，形成上下同心謀發(fā)展的良好局面。
4.加強群團工作。牢牢把握青年一代思想，搭建職工成長和創(chuàng)新創(chuàng)效平臺，通過青年大講堂及豐富多彩的“青”字號主題實踐活動，凝聚青年激情與才智，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。
二、防微杜漸，完善意識形態(tài)陣地建設。
5.完善各項制度。逐步細化意識形態(tài)工作規(guī)劃、考評、檢查督導等制度，按照管理制度，對各單位開展工作情況進行跟蹤，適時組織交流分享實踐經(jīng)驗與階段成果，確保工作制度化、長效化。
6.開展企業(yè)文化陣地建設。收集公司多年來的榮譽獎牌獎證，老照片、老故事等歷史資料，以展板或消息形式做展示，對各單位文化實踐活動開展亮點進行宣傳。
7.推進新媒體時代輿情監(jiān)控管控工作。辦公qq群、工作微信群、新媒體平臺統(tǒng)一歸口管理，對日常上傳信息進行監(jiān)控，及時刪除網(wǎng)絡不良信息。完善網(wǎng)絡信息安全應急處理流程、臨機處置權(quán)限，落實應急技術管理隊伍，提升應急處置速度，確保不良輿論有效控制。
8.健全網(wǎng)絡安全工作機制。健全以身份認證、訪問控制、安全審計、責任認定、病毒防護為主要內(nèi)容的網(wǎng)絡安全體系，完善網(wǎng)絡安全技術防護手段，防止不良網(wǎng)站惡意滲透，保障公司網(wǎng)絡信息安全。
9.加大宣傳培訓力度。以輪訓，集中培訓等方式，加大對宣傳人員的培訓，提升宣傳隊伍整體素質(zhì)。
三、依法依規(guī)，構(gòu)建和諧企業(yè)長效機制。
10.加大力度維護穩(wěn)定。落實社會各類普惠性政策，不斷推進民主管理與民主監(jiān)督，強化與地方政府相關部門及接收單位的溝通協(xié)調(diào)，強化“一站式”聯(lián)動接訪機制和輿情監(jiān)控機制，加強對歷史遺留問題和案件的化解力度，強化各級領導干部對信訪工作意識，及時引導化解矛盾，避免新的問題和案件的發(fā)生，為中國共產(chǎn)黨成立100周年創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境。
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意識形態(tài)的工作總結(jié)上半年篇八
機關事業(yè)單位社會保險局在中共__市委、市人民政府和市人社局的正確領導下，以黨的十九大精神為指導，積極推進機關養(yǎng)老保險制度改革為目的。以按時足額發(fā)放養(yǎng)老金，確?；鸢踩\行為重點，強化業(yè)務精細化管理為手段，突出重點狠抓落實。做到了時間過半，任務過半。
一、強征收，促發(fā)放，確保機關養(yǎng)老保險業(yè)務工作有序推進。
（一）認真分解落實了20__年全市工作預決算明細帳任務，完成各項工作任務。
截止6月底：全市參保人數(shù)15153人（其中：在職：10231人，離退休：4922人），占目標任務__500人的104%；征收基金12251萬元，占全年目標任務9822萬元的124%；做好了全市4922名（離）退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作，已發(fā)放養(yǎng)老金11980萬元，占全年目標任務18530萬元的64%；實現(xiàn)基金結(jié)余5171萬元，占全年任務4501萬元的1__%；辦理新轉(zhuǎn)移接續(xù):64人（轉(zhuǎn)入17人、轉(zhuǎn)入基金：59.7萬元；轉(zhuǎn)出50人，轉(zhuǎn)出基金：11.1萬元），更改工齡18人，補繳養(yǎng)老保險費3.3萬元。支付36人喪葬撫恤費1122162.萬元，支付率達100%。稽核查處多領冒領養(yǎng)老金2.05萬元，并追回養(yǎng)老金2.05萬元。
（二）加強作風建設，體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務。
加強機關作風建設，每名職工力求以“勤政、務實”的工作態(tài)度，認真辦好每一件業(yè)務，體現(xiàn)廉潔、高效。為實現(xiàn)機關養(yǎng)老保險試點縣市工作與全國機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革有序銜接，確保過去參保職工個人賬戶養(yǎng)老金和個人信息準確，個人賬戶養(yǎng)老金無斷檔遺漏，保證養(yǎng)老金待遇按時足額到賬。從“眼到、手到、心到”等細微之處入手，核對表冊，接待來訪者，細心周到，不厭其煩地做好政策解釋工作，直到他們滿意為止。確保全市離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，將全市參保職工個人養(yǎng)老金和職業(yè)年金計算準確并繳存在單位賬戶，為我市機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革打下堅實基礎。
（三）加強基礎數(shù)據(jù)清理和離退休人員增加退休費工作。
一是對xx年至今所有參保單位及參保職工的相關信息數(shù)據(jù)進行進一步清理核實，為下一步工作開展起到了積極的推動作用，為機關養(yǎng)老保險改革制度的逐步實施提供有力保證。二是積極開展離退休人員增加離退休費工作。確定由分管領導負總責，3名工作人員進行信息收集、數(shù)據(jù)測算、資料上報、資金發(fā)放。三是確定1名工作人員負責在職職工調(diào)資工作和擬定20__年9月后參保職工養(yǎng)老金和職業(yè)年金測算，收取、管理辦法。切實做到高起點謀劃、高標準推進、規(guī)范化經(jīng)辦，實現(xiàn)了退休人員待遇調(diào)資工作平穩(wěn)有序推進，成效顯著。6月20日，增資工作已基本結(jié)束，于6月25日前將全市機關事業(yè)單位退休人員4923人的養(yǎng)老金及增資全部發(fā)放到位。
二、強黨建，重服務，落實機關干部走“基層”服務活動。
（一）積極開展“三嚴三實”專題教育活動，提升服務水平。
按照省委《嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩加強領導班子思想政治建設十項規(guī)定》及市委要求，機保局黨支部成立了領導小組，制定了實施意見。深入學習貫徹黨的十九大和十九屆三中全會精神，深刻領會習近平總書記系列講話精神。教育引導黨員干部堅定理想信念、堅守政治規(guī)矩、堅持黨性原則、牢記為民宗旨。著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高新形勢下做好群眾工作能力，密切干群關系，保持攻堅克難的昂揚斗志，為__打好打勝扶貧攻堅戰(zhàn)，提供堅強的思想政治保證。
（二）積極開展機關干部進基層和直接聯(lián)系服務群眾工作。
建立了“困難群眾、穩(wěn)定工作、民生試求”等幫扶臺賬；完善了干部愛心幫扶聯(lián)系卡，定期加強雙向互動網(wǎng)絡平臺管理。1-6月到廟子鄉(xiāng)高橋溝村看望和慰問困難群眾5次，送去幫扶資金1萬元元。送去價值2000元的生活物資。協(xié)助該村解決xx組xx坪現(xiàn)飲水難6戶24人飲水問題。
三、整理業(yè)務檔案管理。
辦公室牽頭，克服了我局人員少，時間緊，任務重的實際困難，用一個半月的時間完成了20__年度各個股室的業(yè)務檔案共計30盒，文書檔案6盒。并對97年以來形成的各類業(yè)務及文書檔案進行規(guī)范清理，提高檔案整理工作效率。做到了業(yè)務檔案和資料按照編目，編號規(guī)范整理、案卷存放入室。
四、加強黨風廉政建設，完善內(nèi)控管理制度。
（一）加強廉潔自律教育、創(chuàng)廉潔型機關。
加強廉潔從政教育，樹立廉潔意識。組織職工觀看反腐倡廉警示教育片、上黨課，全面落實黨風廉政建設責任制，進一步完善、落實廉政制度。職工嚴格按政策原則、標準及程序辦事。規(guī)范公務接待和公車管理。厲行節(jié)約，反對浪費，嚴控“三項”經(jīng)費支出，按標準執(zhí)行公務接待，無公款吃喝、公車私用現(xiàn)象，半年來三公經(jīng)費支出與去年同期相比減少了30%。樹立廉潔型機關新形象。
（二）加強制度建設，強化風險放控。
完善各項內(nèi)務管理制度，嚴格按制度辦事。一是加強業(yè)務精細化管理，各股室經(jīng)辦過程安全運行無風險；建立年度基金預決算體系，做到了年初有計劃，實施有依據(jù)，年終有決算；二是加強基金監(jiān)管力度，確?；鸢踩捅Ｖ翟鲋?，加強稽核工作，截止目前在征收、管理和支付環(huán)節(jié)中沒有任何違規(guī)違紀和違法行為的發(fā)生。
意識形態(tài)的工作總結(jié)上半年篇九
為深入學習貫徹習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要思想，牢牢把握正確思想，2020年上半年，我單位結(jié)合當前工作實際，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，意識形態(tài)領域的工作取得很大進展，現(xiàn)將有關情況總結(jié)如下：
1、強化組織領導。
高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入干部年度目標考核，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實單位一把手意識形態(tài)工作“第一責任人”制度，加強對意識形態(tài)工作的領導，定期聽取意識形態(tài)領域工作情況匯報，牢牢把握意識形態(tài)工作的主導權(quán)，充分發(fā)揮工會組織管理指導和協(xié)調(diào)作用，切實加強對理論武裝、黨員教育、社會輿論、對外宣傳等工作的領導。成立意識形態(tài)工作領導小組，具體負責對意識形態(tài)工作的協(xié)調(diào)指導和督促檢查，形成了意識形態(tài)工作有人問有人管有人抓的組織工作體系。
2、加強黨員干部學習教育。
將意識形態(tài)工作納入黨員干部的學習教育中，作為一項重點工作來抓。組織黨員干部認真學習貫徹以習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是在中央、省、市、縣委關于群團工作、工會工作的一系列新部署新要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市、縣委的決策部署上來，自覺承擔起引導干部群眾聽黨話、跟黨走的政治責任。上半年多次召開黨員大會、討論學習會，并堅持黨組理論中心組學習，嚴格落實“三會一課”“主題黨日”等黨的組織生活制度，引導黨員干部不斷增強政治定力，在貫徹落實黨的路線方針政策上發(fā)揮帶頭作用。
3、全面提升文化軟實力。
堅持以人民為中心的創(chuàng)作導向，倡導講品味、講格調(diào)、講責任，抵制低俗，庸俗、媚俗，堅持思想精深、藝術精湛、制作精良相統(tǒng)一，堅持把社會效益放在首位、社會效益和經(jīng)濟效益相統(tǒng)一，助推文化產(chǎn)業(yè)、文化事業(yè)向前發(fā)展。
4、關注意識形態(tài)問題和風險點。
我單位定期通過召開黨支部會議，對全局意識形態(tài)工作進行研判。分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、重要事務等在民意中的苗頭傾向性問題，有針對性地進行引導。召開意識形態(tài)專題會議，聽取工作情況匯報，研究解決重要問題。同時堅持監(jiān)督檢查嚴要求，要求每位干部時常反省自查自己的工作生活，對思想意識形態(tài)的轉(zhuǎn)變和新生保持高度的警惕，及時解決問題，排除風險點。
盡管我單位在意識形態(tài)領域工作中做了很多努力，也取得了一定的成績，但是也存在不容忽視的困難和問題。一是一部分黨員干部對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，存在重業(yè)務輕思想工作的傾向;二是宣傳思想工作方法有待進一步探索，干部隊伍政治理論素養(yǎng)需進一步提升。
下一步，我單位將加大力度推進意識形態(tài)工作，塑造正確的價值觀和輿論導向。
1、強化責任擔當，提高責任感和使命感。我們將從講政治的高度，樹立堅強的政治意識、堅定地陣地意識、強烈的責任意識、牢固的大局意識，切實履行好意識形態(tài)工作主體責任，進一步細化任務，層層傳導壓力。
2、加強輿論宣傳引導，不斷增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，進一步落實黨支部責任主體，為新時代全面建設經(jīng)濟強縣、美麗南和凝聚強大的精神力量。
意識形態(tài)的工作總結(jié)上半年篇十
一是思想認識方面。優(yōu)化營商環(huán)境是一項自上而下的全新改革，覆蓋面廣，涉及到各個領域，一些部門和同志對優(yōu)化營商環(huán)境工作重要性、緊迫性認識不足，主動服務意識不夠，強調(diào)客觀原因多，主動破解難題少，對于之前沒有現(xiàn)成經(jīng)驗可以借鑒，存在不敢創(chuàng)新、工作缺乏主動性、積極性。
二是協(xié)作機制方面。一些涉及多部門職責的審批事項，相互溝通銜接不到位，答復時間長，影響企業(yè)開工建設。有些涉及多個部門、多個環(huán)節(jié)的審批事項，部門之間標準不一致，資源、信息不共享。
三是主動創(chuàng)新服務方面。個別部門在企業(yè)發(fā)展和項目建設遇到問題時，沒有明文規(guī)定的不敢辦、沒有先例的不會辦、沒有交代的不愿辦，缺乏常態(tài)化服務。不能站在企業(yè)立場上考慮問題，主動服務的自覺性和解決問題的主動性還不夠。
四是行政執(zhí)法方面。鎮(zhèn)級監(jiān)管執(zhí)法部門人員少，工作任務重，基層監(jiān)管力量有待加強。部分執(zhí)法單位服務意識還不到位，只注重事后處理，事前提醒、事中監(jiān)管力度不夠，同時監(jiān)管專業(yè)性還需進一步加強。
五是企業(yè)融資方面。當前民營企業(yè)仍然面臨融資渠難的問題，金融機構(gòu)審批程序復雜、周期長，貸款期限短且有抽貸斷貸現(xiàn)象。金融機構(gòu)和企業(yè)信息不對稱，一方面，銀行難以收集和甄別民營和小微企業(yè)有效信息并據(jù)此進行信貸決策，另一方面，民營和小微企業(yè)未全面了解銀行產(chǎn)品和服務，對貸款信心不足。
六是企業(yè)用工方面。我縣當?shù)貏趧恿ν饬鲊乐?，本地專業(yè)技術工人較少、人才匱乏，企業(yè)普遍存在高級技術人才招工難的問題。
意識形態(tài)的工作總結(jié)上半年篇十一
我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，全體干部職工群策群力、開拓進取、團結(jié)協(xié)作，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，突出“創(chuàng)新投資年”工作主題，把握好“經(jīng)濟建設是黨的工作重心，意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作”的內(nèi)涵，緊緊圍繞安監(jiān)中心工作任務，找準立足點，發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將我局20__年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)匯報如下：
局黨支部開展了多次學習《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》文件精神，力求體悟透徹、體會深刻。意識形態(tài)工作是黨的一項重要工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。我局負責人以對黨負責的態(tài)度，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，時刻履行監(jiān)督責任，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強組織領導，塑造堅定政治立場。
(一)高度重視。
局黨支部在以安全促發(fā)展的戰(zhàn)略高度，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府科學發(fā)展、促進社會和諧，深刻認識意識形態(tài)工作的重要性，努力健全完善黨的統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關科室積極配合，共同提高意識形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，切實把意識形態(tài)工作擺上了重要日程。
做好意識形態(tài)工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨支部高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設，按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍。
(三)狠抓好黨建工作。
要做好意識形態(tài)工作，抓好黨建是關鍵。一是科學部署黨建工作。20__年初，按照區(qū)委黨建工作要點要求，組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，制定了全年的黨建工作計劃。從建立黨建工作協(xié)調(diào)制度、完善黨建工作例會、開展“兩學一做”等方面入手，制定了組織、宣傳、紀檢等工作計劃，致力于促進黨建工作規(guī)范化、制度化。
半年來，我局的黨建工作取得了良好效果。二是詳細分解工作責任。明確黨建工作分工，一把手負總責，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。三是堅持監(jiān)督檢查嚴要求。對各項工作，做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報。建立了工作紀律、對出現(xiàn)問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，提高自身的工作能力。
二、加強理論武裝。
一是以“兩學一做”學習活動為載體，通過領導干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為安監(jiān)工作提供理論保障。二是堅持學習制度，將學理論、學業(yè)務、黨建專題知識講座有機結(jié)合起來，努力創(chuàng)建學習型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結(jié)合。三是多次開展學習活動。
三、注重輿論引導。
一是先后在國家安監(jiān)總局網(wǎng)站、金口河法制網(wǎng)發(fā)稿10余篇，安監(jiān)工作信息40余條，以透明公開的態(tài)度讓群眾了解我們的工作，提升社會公信力，提升群眾對安全監(jiān)管工作的信任度。
四、加強人才培養(yǎng)。
一是多次組織學習廉政宣傳片、共和國的精神宣傳片等教育活動，著力于促進全局干部職工自律自愛，提高干部職工的榮譽感和歸屬感，既不要有德無才的庸才，也不要有才無德的害才，要培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬拧?BR> 二是多次開展向楷模學習的活動，以榜樣的力量激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，以崇高的理念喚起負責奉獻的黨性，以培德強才干，以楷模促學習，以思想促發(fā)展。
五、下一步工作計劃。
20__年上半年，我局意識形態(tài)工作的開展較為順利，但仍需進一步加強，存在部分干部意識形態(tài)有待進一步提高的問題。下半年，我局將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發(fā)展，以意識形態(tài)強監(jiān)管，提高安監(jiān)干部的思想高度，為我區(qū)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。
意識形態(tài)的工作總結(jié)上半年篇十二
為深入學習貫徹習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要思想，牢牢把握正確思想，2020年上半年，我單位結(jié)合當前工作實際，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，意識形態(tài)領域的工作取得很大進展，現(xiàn)將有關情況總結(jié)如下：
1、強化組織領導。
高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入干部年度目標考核，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實單位一把手意識形態(tài)工作“第一責任人”制度，加強對意識形態(tài)工作的領導，定期聽取意識形態(tài)領域工作情況匯報，牢牢把握意識形態(tài)工作的主導權(quán)，充分發(fā)揮工會組織管理指導和協(xié)調(diào)作用，切實加強對理論武裝、黨員教育、社會輿論、對外宣傳等工作的領導。成立意識形態(tài)工作領導小組，具體負責對意識形態(tài)工作的協(xié)調(diào)指導和督促檢查，形成了意識形態(tài)工作有人問有人管有人抓的組織工作體系。
2、加強黨員干部學習教育。
將意識形態(tài)工作納入黨員干部的學習教育中，作為一項重點工作來抓。組織黨員干部認真學習貫徹以習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是在中央、省、市、縣委關于群團工作、工會工作的一系列新部署新要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市、縣委的決策部署上來，自覺承擔起引導干部群眾聽黨話、跟黨走的政治責任。上半年多次召開黨員大會、討論學習會，并堅持黨組理論中心組學習，嚴格落實“三會一課”“主題黨日”等黨的組織生活制度，引導黨員干部不斷增強政治定力，在貫徹落實黨的路線方針政策上發(fā)揮帶頭作用。
3、全面提升文化軟實力。
堅持以人民為中心的創(chuàng)作導向，倡導講品味、講格調(diào)、講責任，抵制低俗，庸俗、媚俗，堅持思想精深、藝術精湛、制作精良相統(tǒng)一，堅持把社會效益放在首位、社會效益和經(jīng)濟效益相統(tǒng)一，助推文化產(chǎn)業(yè)、文化事業(yè)向前發(fā)展。
4、關注意識形態(tài)問題和風險點。
我單位定期通過召開黨支部會議，對全局意識形態(tài)工作進行研判。分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、重要事務等在民意中的苗頭傾向性問題，有針對性地進行引導。召開意識形態(tài)專題會議，聽取工作情況匯報，研究解決重要問題。同時堅持監(jiān)督檢查嚴要求，要求每位干部時常反省自查自己的工作生活，對思想意識形態(tài)的轉(zhuǎn)變和新生保持高度的警惕，及時解決問題，排除風險點。
盡管我單位在意識形態(tài)領域工作中做了很多努力，也取得了一定的成績，但是也存在不容忽視的困難和問題。一是一部分黨員干部對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，存在重業(yè)務輕思想工作的傾向;二是宣傳思想工作方法有待進一步探索，干部隊伍政治理論素養(yǎng)需進一步提升。
下一步，我單位將加大力度推進意識形態(tài)工作，塑造正確的價值觀和輿論導向。
1、強化責任擔當，提高責任感和使命感。我們將從講政治的高度，樹立堅強的政治意識、堅定地陣地意識、強烈的責任意識、牢固的大局意識，切實履行好意識形態(tài)工作主體責任，進一步細化任務，層層傳導壓力。
2、加強輿論宣傳引導，不斷增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，進一步落實黨支部責任主體，為新時代全面建設經(jīng)濟強縣、美麗南和凝聚強大的精神力量。
根據(jù)縣委《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》(涇辦發(fā)81號)及縣委宣傳部《關于報送20xx年上半年意識形態(tài)工作專題報告和開展專項督查的通知》(涇宣發(fā)18號)文件要求，現(xiàn)將我局上半年開展意識形態(tài)工作情況匯報如下：
中共涇陽縣委辦公室《關于印發(fā)黨委(黨組)意識形態(tài)工作職責制實施細則的通知》下發(fā)后，我局用心行動、迅速部署，召開黨組會，認真組織學習。使各位成員充分認識到黨組是抓意識形態(tài)工作的主體職責，黨組書記是第一職責人，分管領導承擔直接職責。明確了黨組的職責資料、工作的相關制度、追責的相關情形，使黨組織和領導干部個人明確了抓意識形態(tài)工作的基本遵循，也增強了抓意識形態(tài)工作的職責意識和使命擔當，到達統(tǒng)一思想，齊抓共管的目的。目前，全局上下沒有發(fā)此刻意識形態(tài)方面存在明顯問題的人和事。
局黨組中心組在學習《黨委(黨組)意識形態(tài)工作職責制實施細則》的基礎上，進一步明確了局黨組抓意識形態(tài)工作的具體制度、職責科室，以及一些具體狀況的處置辦法。制定了20xx年《城管局局領導干部黨風廉政職責清單》，并按照黨風廉政建設職責制和“一崗雙責”的要求，定期組織黨風黨紀教育、警示教育和作風建設教育活動，將意識形態(tài)工作作為重要資料納入其中，進一步明確局領導抓意識形態(tài)工作的具體職責，把意識形態(tài)工作作為考察評估的基本資料，明確考察評估目標、方式和獎懲辦法。透過建章立制，逐步構(gòu)成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領導干部、從資料到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態(tài)工作制度機制。
在對象上，抓住科室負責人等關鍵人員，透過座談交流、政策宣貫、事業(yè)關懷、生活關心等措施，讓他們經(jīng)常受到正確思想的教育影響和組織的關懷溫暖，從而不斷堅定信仰信念，樹立正確價值觀念，并定期檢查指導，督促切實落實意識形態(tài)工作，抓住全局意識形態(tài)工作的“大頭”。在措施上，抓住思想引領、政治一致、價值宣揚、輿論導向等關鍵環(huán)節(jié)，利用一切時機和場合，創(chuàng)造健康向上的思想政治氛圍，在潛移默化中教人育人。在時空上，抓住會堂、飯?zhí)眉拔⑿?、信息等關鍵時機、場所和平臺，確保這些正式、大眾、主流場所和平臺的健康、規(guī)范、有序，在細微之中保障意識形態(tài)工作扎實到位。
局黨組不斷創(chuàng)新意識形態(tài)建設的載體和方法，利用多種途徑，扎實推進社會主義核心價值體系建設，努力培養(yǎng)干部職工良好的道德風尚。利用黨組中心組擴大會，認真組織學習黨的十九大精神和十九屆二中、三中全會精神，學習習近平總書記重要系列講話、“一準則兩條例”等重要理論，今年以來先后組織集中學習10余次。利用專題學習會及每周例會，對全局干部職工進行黨的知識教育、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和社會主義榮辱觀教育，在全局逐步構(gòu)成良好的社會道德風尚;深入幫扶結(jié)對村涇陽縣興隆鎮(zhèn)楊趙村走訪40余戶貧困家庭，并在春節(jié)、五一、端午等節(jié)日對貧困戶進行了慰問，送去了日常用品，為貧困家庭的學生送去了書包文具等。透過組織系列活動，幫忙廣大干部群眾正確理解全會提出的新觀點、新要求、新實踐，引導大家認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)。
我局黨組雖然在意識形態(tài)工作上取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是：新聞上稿數(shù)量不多，對內(nèi)對外宣傳力度還需要進一步加大;宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索;宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高。
下一步，我局意識形態(tài)工作將繼續(xù)圍繞我局全年工作目標，著力在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導、文明創(chuàng)建上取得新進展，不斷激發(fā)全體干部職工工作激情，為推進城市衛(wèi)生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理各項事業(yè)長效發(fā)展提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。
意識形態(tài)的工作總結(jié)上半年篇十三
(二)建立健全意識形態(tài)工作研判機制。堅持意識形態(tài)工作原則，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)在意識形態(tài)方面始終堅持正確的輿論導向，無發(fā)表否定黨、攻擊社會主義制度的言論。
(四)強化未成年人思想教育。進一步完善未成年人思想道德建設工作機制，經(jīng)常組織未成年人開展健康有益的文體，科普社會實踐等活動。通過家長、學校對他們進行思想道德和未成年人保護法、預防未成年人犯罪法等法律法規(guī)教育，讓青少年慬得遵紀守法，從小樹立正確的人生觀、世界觀。同時，嚴格執(zhí)行國家有關規(guī)定，對農(nóng)村文化娛樂場所和農(nóng)村文化中心實施有效管理。做好留守、流動兒童的入學、日常管理工作，關心留守、流動兒童的健康成長。
(二)強化載體，占領輿論陣地。在各村制作社會主義核心價值觀廣告牌固定的黨務、政務工作宣傳欄，宣傳“兩學一做”基層黨建、社會主義核心價值觀、黨風廉政建設、安全生產(chǎn)，森林防火等內(nèi)容。在鎮(zhèn)、村設立道德講堂，以身邊的好人、好事先模人物作為典型開講，學習先模人物，宏揚社會主義核心價值觀。
(一)領導重視，軟件硬件有保障。高度重視精神文明建設工作，成立了以黨委書記任組長的精神文明工作領導小組，定期研究精神文明有關工作，做到“資金有保障、機制更健全、活動有載體、建設有陣地”建設了功能齊全的文化站，在各村配置了農(nóng)家書屋。完善精神文明建設領導機制、責任機制、督促機制和投入機制。出臺文件，將任務分解落實到各有關單位、各村，對其責任規(guī)定和標準要求等均作了詳細規(guī)定，做到“活動前有動員、有布置，活動中有檢查、有反饋，活動后有考核、有總結(jié)”，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。
(二)活動豐富，文明創(chuàng)建有成效。一是深入開展群眾文化活動。今年以來，我鎮(zhèn)組織了燈謎競猜活動、廣場舞比賽、拔河比賽等，活躍了群眾的精神文化生活，促進了社會的和諧發(fā)展。二是開展移風易俗宣傳教育，無封建迷信、非法宗教、邪教發(fā)生開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，堅持走經(jīng)濟發(fā)展、生活富裕，生態(tài)文明的可持續(xù)發(fā)展道路，落實門前三包責任制，定期組織衛(wèi)生檢查評比，綠化、美化、亮化、浄化水平明顯提高。
我鎮(zhèn)落實意識形態(tài)工作取得了一定的成績，但仍有一些不足：一是群眾的思想觀念與加快發(fā)展的形勢不相適應，部分群眾大局意識、集體觀念淡薄，不講公德、信用缺失，還有少數(shù)群眾法制觀念淡薄等。二是把大量的時間、人カ、物力、財力投入到經(jīng)濟等業(yè)務工作中，在意識形態(tài)方面投入較少三是意識形態(tài)陣地設施與群眾精神需求不相適應。
針對存在的問題，我鎮(zhèn)將進一步落實意識形態(tài)工作責任制，堅持不懈抓好理論學習，切實提高輿論引導水平，積極探索網(wǎng)絡宣傳和管理辦法，擴大對外宣傳渠道，努力在理論武裝、輿論引導、文明創(chuàng)建和文化發(fā)展上取得新進展，不斷激發(fā)全鎮(zhèn)廣大干部群眾工作激情，為建設富裕文明和諧幸福新陳院鎮(zhèn)提供堅強有力的精神動力、思想保證和與論支持。
意識形態(tài)的工作總結(jié)上半年篇十四
2020上半年，一場突如其來的新冠疫情席卷了全球，牢牢把握正確的政治方向，鞏固社會主義意識形態(tài)工作顯得尤為繁重。今年以來，在xx和xx“兩級黨委”的正確領導下，xx黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、
四中全會。
精神，落實上級黨委有關意識形態(tài)決策部署和指示精神，并結(jié)合運營發(fā)展需要，通過嚴格落實意識形態(tài)主體責任、細化意識形態(tài)任務分工、加強意識形態(tài)陣地管理、維護意識形態(tài)網(wǎng)絡安全等有效措施，保持了公司意識形態(tài)工作的良好態(tài)勢?，F(xiàn)將2020上半年意識形態(tài)工作落實情況報告如下：
(一)強化組織領導。支部高度重視意識形態(tài)工作，年初將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，納入xx工作要點、黨建和支部學習計劃，有效的將意識形態(tài)工作與“不忘初心、牢記使命”主題教育、“形式主義、官僚主義”專項整治、掃黑除惡、防范化解重點風險等工作成果緊密結(jié)合，做到與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。及時召開支部委員會，傳達學習《2020年度意識形態(tài)工作實施方案》有關要求，成立意識形態(tài)工作組，研究部署了具體工作任務。強化意識形態(tài)工作責任制，明確支部書記xx同志為組長，堅持一把手親自抓，經(jīng)常分析意識形態(tài)領域動向，正確判斷意識形態(tài)領域形式，不斷研究新情況、帶頭解決意識形態(tài)陣地管理等新問題。支部班子其他成員為小組成員，按照“一崗雙責”要求，明確任務分工，帶領本部門人員學習領會好意識形態(tài)工作相關精神內(nèi)容，于此同時，下設辦公室，由支部紀檢委員xx同志擔任，負責督促和檢查各黨小組、各部門落實意識形態(tài)工作進度，以及協(xié)調(diào)開展好意識形態(tài)考核、材料收集、報送等日常性工作，為做好意識形態(tài)工作提供了強有力的組織保障。
(二)狠抓學習教育。做好意識形態(tài)工作歸根到底靠隊伍，支部始終高度重視意識形態(tài)隊伍建設，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育化常態(tài)化制度化，并將意識形態(tài)學習教育納入黨員職工經(jīng)常性學習內(nèi)容，引導員工科學理解意識形態(tài)工作的極端重要性，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵。
1.堅持學習制度，筑牢思想防線。
根據(jù)公司黨委意識形態(tài)工作部署，支部充分利用微信陣地組織全體黨員學習習近總平書記在統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署的重要講話精神，學習習近平總書記關于新冠肺炎疫情防控和復工復產(chǎn)工作的重要講話精神，學習會上，支部班子結(jié)合實際，堅決服從習近平同志為核心的黨中央統(tǒng)一領導，統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一調(diào)度。在做好xx隊伍的疫情防控外，公司還派出27名志愿者，深入社區(qū)志愿防控工作，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范帶頭作用。4月26日，召開意識形態(tài)專題研究會議，傳達學習了上級黨委意識形態(tài)工作相關文件、會議精神，支部書記xx同志以黨課的形式，結(jié)合員工生活、xx日常等，分析研判了意識形態(tài)工作新形勢，辨析了思想文化領域的突出問題，通過一系國內(nèi)外意識形態(tài)領域的案例，大力宣傳了黨的政策，提高了黨員職工對開展意識形態(tài)領域分析研判工作的必要認識。5月18日，為堅持和加強黨的全面領導、落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，支部召開黨風廉政專題會議，通過進行廉政談話，進一部加強干部隊伍作風建設，嚴明工作紀律，嚴防違紀違規(guī)行為發(fā)生。年初以來，支部開展常態(tài)學習化教育，認真學習《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例》，深入開展警示教育，嚴格落實“三會一課”主題黨日、談心談話等組織生活制度。截止目前，共召開黨員大會2次，意識形態(tài)專題黨課2次，組織集中學習18次。
2.把握輿論導向，堅守輿論陣地。
按照意識形態(tài)工作“一崗雙責”要求，圍繞xx中心實際，明確支部全體領導班子在抓好分管工作的同時，還必須抓好意識形態(tài)工作，以意識形態(tài)工作促進業(yè)務工作開展，以業(yè)務工作為載體帶動意識形態(tài)工作進步，做到“兩不誤，兩促進”。疫情期間，按照上級工作指示，在做好安全xx的同時，支部加強思想政治工作，著力培養(yǎng)黨員群眾社會主義核心價值觀，堅守社會主義意識形態(tài)陣地，大力弘揚時代主旋律，堅守輿論陣地。通過集中線上學習、遠程學習，以及運用“學習強國”學習平臺等，把信息化學習手段作為疫情防控階段黨員學習的有效途徑，通過轉(zhuǎn)發(fā)正確的意識形態(tài)文章，教育黨員、黨員志愿者維護好網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，堅決做到不傳謠、不信謠;同時，充分引導黨員干部發(fā)揮“學習強國”學習平臺作用，及時進行政治理論學習，督促黨員同志緊跟學習步伐不放松。
3.開展教育活動，鞏固學習成果。
支部對意識形態(tài)工作高度重視，并在工作中力求做到落細落實，但仍存在一些問題：一是思想政治學習還不夠深入，部分黨員學習不夠主動，不夠深入，對意識形態(tài)工作的認識高度不夠。二是支部往往習慣運用傳統(tǒng)方式進行意識形態(tài)宣傳，在利用互聯(lián)網(wǎng)等新媒體開展意識形態(tài)工作方面還需進一步探索;三是支部宣傳委員、基層大隊通訊員在新形勢下做好輿論宣傳的本領還需進一步增強。
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要工作，是黨的建設的重要內(nèi)容。下一步，支部將緊跟上級黨組織的步伐，繼續(xù)認真高效地開展好意識形態(tài)工作。
一是加強組織領導，樹立模范典型，并引導黨員職工，向模范看齊，把握正確的政治方向，增強“四個自信”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
二是進一步加強社會主義核心價值觀的正面宣傳，著力宣傳以黨建為統(tǒng)領，宣傳思想政治建設，科學分析意識形態(tài)領域風險點，把握意識形態(tài)輿情向?qū)А?BR> 三是持續(xù)抓好“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，多措并舉，筑牢陣地，引導全員一切從大局出發(fā)，積極作為，勇于擔當，切實維護公司發(fā)展大局穩(wěn)定。
意識形態(tài)的工作總結(jié)上半年篇十五
中共xx鎮(zhèn)委常委：
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將xx鎮(zhèn)黨委2020上半年意識形態(tài)工作作如下匯報，不妥之處，敬請各位領導批評指正。
每季度召開1次專題分析研判會議，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭性傾向性問題，及時進行分析研判，并制定措施加以解決。充分調(diào)動農(nóng)村、社區(qū)、學校、企業(yè)，以及人大、工青婦等各方面統(tǒng)一戰(zhàn)線力量，形成了各方力量共同參與意識形態(tài)工作的良好格局。
狠抓黨委理論學習中心組學習規(guī)范化、制度化建設。制定了《黨委理論中心組學習計劃》，明確學習內(nèi)容，學習專題和要求。嚴格落實《黨委理論中心組學習制度》，嚴格執(zhí)行每周例會制度、學習通報制、集中學習反饋制。上半年，組織黨委理論中心組學習4次，集體學習16次。通過發(fā)揮中心組學習的示范帶動作用，促進全鎮(zhèn)黨員干部職工自主自學和集中學習活動深入開展。豐富學習載體、拓寬學習渠道。組織引導黨員干部通過“學習強國”、“法宣在線”“微黨課”手機報、“微公眾號”等渠道強化政治理論學習，切實抓好黨員領導干部思想教育和理論學習工作。
因地制宜在合適位置設置大型廣告宣傳牌、宣傳欄、懸掛宣傳標語，營造濃厚宣傳氛圍,切實加強對外宣傳。上半年，共增設和更新宣傳欄36塊，設置戶外廣告牌15塊，設置墻體噴繪布宣傳標語和鐵皮宣傳標語60條，懸掛各類宣傳橫幅200余條。積極撰寫、推送全鎮(zhèn)黨建、脫貧攻堅、掃黑除惡等重要工作信息和典型材料。上半年，共向縣級主流媒體投稿40余篇。
認真組織開展“道德模范”“脫貧攻堅獎”“文明村(單位)”等評比申報活動;。
創(chuàng)新開展未成年人思想文化建設，利用校園文化墻、廣播站、文化角等強化意識形態(tài)宣傳學習，在顯眼位置樹立主流價值觀的各式標語牌，形成了濃厚的主流意識形態(tài)宣傳氛圍。
意識形態(tài)的工作總結(jié)上半年篇十六
時光飛馳，轉(zhuǎn)眼間半年光陰又將流失，為了發(fā)現(xiàn)和彌補過去的不足，給公司今后決策提供有力參考，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)相關要求通知如下，請自覺遵守按時完成，謝謝!
b、本片區(qū)單品種空白區(qū)域拓展情況;。
c、商業(yè)運作;。
d、促銷工作;。
e、其他工作。
2、上半年工作中存在主要問題及建議。
a、渠道、終端促銷工作中存在的問題與建議;。
b、銷售產(chǎn)品供、銷價格維護與建議;。
c、客戶資金信用額度管理與建議;。
e、銷售、回款與個人收益矛盾與建議;。
f、空白市場拓展問題與建議;。
g、其他問題與建議。
3、下半年計劃。
a、本片區(qū)銷售、回款預測(按單位);。
b、商業(yè)管理與維護;。
c、市場拓展;。
d、促銷工作;。
e、其他工作計劃;。
f、需公司支持事項及費用預算。
二、上半年工作總結(jié)要求。
1、完成時間：20__年7月5日前;。
2、傳遞形式：公司網(wǎng)站辦公系統(tǒng)、傳真、郵寄等;。
3、處罰規(guī)定：逾期不能完成者，當月市場分析與預測考評分全扣。
意識形態(tài)的工作總結(jié)上半年篇一
今年以來，第八管理區(qū)高度重視意識形態(tài)工作，結(jié)合習近平總書記重要講話精神，和農(nóng)場集團公司意識形態(tài)工作部署要求，積極開拓意識形態(tài)領域,發(fā)揮思想引領、精神激勵的重要作用將意識形態(tài)工作融入到日常工作中，做細做實做到位。
黨支部高度重視，加強落實，堅決把此項工作放在心上，扛在肩上、抓在手上。把意識形態(tài)工作列入黨建工作重要內(nèi)容，在思想上政治上行動上，與有限公司黨委保持高度一致。旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，加強黨員的思想教育工作，重視宣傳思想文化建設和精神文明建設工作，在平時的工作中起到帶頭作用。
一、高度重視，專題研究部署。根據(jù)意識形態(tài)工作責任制和相關文件要求，我支部以安全促發(fā)展的角度入手,深刻認識意識形態(tài)工作的重要性，把意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，堅持意識形態(tài)工作與生產(chǎn)工作同開展、同檢查、同考核，做到目標同向，工作合拍，措施配套，為抓好意識形態(tài)工作提供堅強的組織保證。
二、強化組織建設，充實隊伍基礎。堅持充實意識形態(tài)工作力量，對各類人員統(tǒng)籌安排、精細化理，延伸工作觸角，進一步加強和改進，有效地應對突發(fā)工作。
三、
加強理論學習，提升思想認識。深入學習徹黨的十九大精神，抓好不忘初心牢記使命主題教育，把意識形態(tài)工作作為學習教育的重要內(nèi)容。一是抓住意識形態(tài)工作的大頭。對黨員干部菜單式輪訓做出具體安排，讓大家經(jīng)常受到正確的教育影響從而堅定信仰信念，樹立正確價值觀念。二是認真組織政治理論學習。把深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務迅速行動起來。通過采取中心組織學習、報告解讀、交流體會、專題講課等有效途徑和措施，把精神實質(zhì)在學懂弄通做實上下足功夫。
四、創(chuàng)新方式方法，引領正確導向。不斷創(chuàng)新意識形態(tài)建設的載體和方法，利用多種途徑努力培養(yǎng)干部向好的道德風尚。
二、存在的主要問題。
綜合近年我黨支部意識形態(tài)領域工作情況，黨支部上下對意識形態(tài)工作的認識不斷增強，意識形態(tài)領域總體保持穩(wěn)定，未發(fā)生嚴重的意識形態(tài)領域問題，未出現(xiàn)負面清單上列舉的問題。同時，也存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)為:。
一、黨建宣傳陣地建設亟待加強。陣地問題成為制約和影響意識形態(tài)工作的重要問題。
二、意識形態(tài)工作隊伍建設有待加強。（一）是面對當前錯綜復雜、紛繁多變的輿情、疫情新形勢，做好思想政治工作和群眾工作的能力有待增強。（二）是自身宣傳意識缺乏,挖掘報道正能量信息不多。干部停留在來事做事的階段,事后總結(jié)也僅僅是拍拍圖片、簡單記錄，透過現(xiàn)象看本質(zhì)的本領不強，升華到意識形態(tài)的能力更是薄弱。（三）是信息宣傳力量不夠，在界定宣傳的內(nèi)容時，過于謹慎，沒有充分利用各類宣傳平臺。
三、意識形態(tài)工作方式方法有待創(chuàng)新。宣傳教育引導多以灌輸式、平面式、階段式為主，方式方法單一，滲透力、感染力、持久力有待進一步提高，不利于黨員干部將業(yè)務工作和意識形態(tài)工作有機結(jié)合。
四、對干部職工的教育引導還不夠。（一）是嚴格落實意識形態(tài)工作責任的意識不強，少數(shù)同志有“重業(yè)務輕思想”的想法，認為本職工作做好了，就是意識形態(tài)在實踐中的具體體現(xiàn)，意識形態(tài)工作的敏銳性、主動性、積極性不高。（二）是對于相關文件精神還沒有學深悟透，存在生搬硬套，之其然，而不知其所以然。（三）是意識形態(tài)工作開展得不夠深入，導致部分干部職工思想上的一些不良苗頭傾向難以及時發(fā)現(xiàn)和教育，不利于服務形象的樹立。
三、下一步工作計劃。
針對上述問題，我黨支部將進一步認真學習習近平總書記系列重要講話精神，按照各級領導部門決策部署，抓好意識形態(tài)各項工作，重點從以下四個方面努力:。
一、持續(xù)加強政治理論學習。以“不忘初心、牢記使命”.
主題教育成果轉(zhuǎn)化為契機，學懂弄通悟?qū)嵙暯叫聲r代中國特色社會主義思想，大力宣傳黨帶領人民所創(chuàng)造的豐功偉績，積極弘揚社會主義核心價值觀，筑牢思想防線，唱響主旋律，進一步抓好意識形態(tài)工作學習教育，提振精氣神，不斷夯實做好意識形態(tài)工作的思想基礎和理論基礎。
三、是進一步健全完善意識形態(tài)工作機制。壓實意識形態(tài)工作責任，明確意識形態(tài)工作責任和要求，把意識形態(tài)工作納入年終績效考核范圍，加大督查和考核力度。
四、完善黨支部組織建設。以工作人員定責定崗為契機，進一步完善內(nèi)部黨組織建設,將意識形態(tài)工作作為指引工作發(fā)展的“明燈”，使中心工作不偏位、不越軌，在有限公司黨委這個火車頭的拉動下，加速跑起來。
安全整改單-022。
意識形態(tài)的工作總結(jié)上半年篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，在省委的堅強領導下，在省委宣傳部的具體指導下，xx局認真貫徹落實《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，全面加強黨對意識形態(tài)工作的領導，牢牢掌握意了識形態(tài)工作主動權(quán)。現(xiàn)將有關情況報告如下。
一、提高政治站位，堅決扛起意識形態(tài)工作政治責任。認真貫徹落實中央和省委關于意識形態(tài)工作的決策部署，始終站在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治高度，深刻把握意識形態(tài)工作的極端重要性，堅決把意識形態(tài)工作扛在肩上、抓在手上。認真研究制定《xx局黨委意識形態(tài)工作責任制實施細則》，形成局黨委牽頭負責、分管領導統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、各業(yè)務處齊抓共管的工作格局。把意識形態(tài)工作納入導班子重要議事日程、黨建工作責任制、干部考核和監(jiān)督執(zhí)紀，作為領導班子民主生活會、班子成員述責報告和黨組織書記抓基層黨建述職評議考核的重要內(nèi)容，列為執(zhí)行黨的紀律尤其是黨的政治紀律、政治規(guī)矩監(jiān)督檢查范圍，實行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。今年以來，先后xx次召開xx會議和理論學習中心組學習會議，及時傳達學習中央關于當前意識形態(tài)領域形勢的通報，深刻領會中央和省委精神，研究部署具體工作。召開202*年度機關黨的建設暨全面從嚴治黨工作會議和中期推動會議，對意識形態(tài)工作進行再研究再動員再部署，推動意識形態(tài)工作實起來、強起來。
二、強化思想引領，不斷夯實黨員干部理想信念根基。始終把學深悟透用好習近平新時代中國特色社會主義思想作為基本功、必修課，作為局辦公會、理論學習中心組、全體黨員干部會議等的第一議題，組織黨員干部及時學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，跟進學習習近平總書記最新重要講話精神和重要指示批示精神，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，認真落實推進黨史學習教育常態(tài)化長效化重點任務，不斷用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、明確方向，用黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風堅定信念、凝聚力量，用黨的實踐創(chuàng)造和歷史經(jīng)驗啟迪智慧、砥礪品格。扎實開展xx主題教育活動，通過專題研討、主題實踐、主題演講比賽、撰寫心得體會等多種形式，扎實推進xx主題宣傳報道、網(wǎng)上宣傳引導、理論宣傳宣講、社會面宣傳教育實踐，持續(xù)用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，不斷用黨的創(chuàng)新理論占領思想輿論陣地、主導意識形態(tài)。
三、加強教育管理，努力打造忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖?。堅持旗幟鮮明講政治，始終把堅決做到“兩個維護”作為最高政治原則和最根本的原因政治要求，深入開展對黨忠誠教育，確保全局黨員干部始終以黨的旗幟為旗幟、黨的方向為方向、黨的意志為意志，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行加強政治生態(tài)建設的實施意見和黨員干部行為準則，從工作生活方方面面規(guī)范黨員干部政治言行，采取多種形式開展警示教育，不斷強化黨員干部紀律規(guī)矩意識。嚴格落實談心談話制度，及時對擬提拔晉升的干部、交流任職的干部開展履職廉政談話，每半年至少分析1次黨員思想狀況，對黨員隊伍中可能出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早提醒早糾正早預防。全面梳理排查機關內(nèi)部重點崗位、重點人員可能存在的政治廉政風險點，有針對性制定防控措施，增強黨員干部的拒腐防變能力。健全完善干部家訪工作辦法和黨員干部8小時以外監(jiān)督管理制度，引導黨員干部習慣在監(jiān)督下工作、習慣在監(jiān)督下生活。
回顧上半年的工作，xx局雖然取得了一定成績，但對照省委的高標準嚴要求還有不小差距，主要是：一是理論武裝還不夠深入。對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習入腦入心不夠，對貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法理解不透徹、把握不準確、運用不自覺。二是對意識形態(tài)工作的特點規(guī)律把握不夠準確。對習近平總書記關于意識形態(tài)工作重要論述、中央和市委關于意識形態(tài)工作決策部署要求學習不深入、理解不透徹，把意識形態(tài)工作與業(yè)務、黨建工作同部署同落實同檢查同考核上還有差距。三是意識形態(tài)領域斗爭意識還不夠強。對意識形態(tài)領域斗爭的長期性復雜性艱巨性認識還不夠深，用正確的理論和正確的思想搶占先機、占領陣地還不夠。四是對意識形態(tài)領域安全研究不深不透，一些干部對意識形態(tài)知識和政策領會把握的還不夠全面深入，開展意識形態(tài)工作能力不足，解決問題的思路不寬，缺乏創(chuàng)新思路和管用有效措施。
下半年，我們將認真貫徹落實《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，牢牢掌握意了識形態(tài)工作主動權(quán)。
一是持續(xù)加強理論武裝。堅持馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，以理論上的清醒確保政治上的堅定，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
二是持續(xù)加強對意識形態(tài)工作的領導。深入學習貫徹習近平總書記關于意識形態(tài)工作重要論述，深刻把握意識形態(tài)工作的本質(zhì)要求和內(nèi)在規(guī)律，堅持黨管意識形態(tài)原則，全面加強對意識形態(tài)工作的領導，確保意識形態(tài)工作始終沿著正確政治方向。深入貫徹落實中央《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》推動各級切實負起政治責任和領導責任，牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權(quán)。
三是持續(xù)強化斗爭精神。始終保持共產(chǎn)黨人敢于斗爭的風骨、氣節(jié)、操守和膽魄，發(fā)揚斗爭精神，增強斗爭本領，堅決有力有效開展意識形態(tài)斗爭。不斷提高辨別政治是非、保持政治定力、防范政治風險的能力，善于從政治角度發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題，確保意識形態(tài)領域斗爭“斗”到點子上、“爭”在關鍵處。深刻認識意識形態(tài)斗爭的嚴峻性復雜性，時刻做好斗爭準備，敢于出擊，敢戰(zhàn)能勝，堅決做維護意識形態(tài)安全的戰(zhàn)士勇士斗士。
意識形態(tài)的工作總結(jié)上半年篇三
在市直機關工委關心指導和局黨組的領導下，局機關黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照新時代黨的建設總要求，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，緊緊圍繞市局決策部署和局黨組的中心工作，結(jié)合新冠肺炎疫情防控，以“服務中心、建設隊伍”為核心任務，扎實抓好政治引領、支部提升、調(diào)查研究、志愿服務、作風建設、提升含氧量等“六大行動”，努力推動機關黨建工作，為局黨組中心工作提供保障服務?，F(xiàn)將2020年上半年機關黨委的主要工作總結(jié)如下：
一、嚴格落實機關黨建各項工作職責。
（一）落實黨建主體責任。
黨組高度重視機關黨建工作，納入黨組工作議程。一是認真統(tǒng)籌謀劃。根據(jù)市局和市直機關工委的部署，研究制定全面從嚴治黨工作要點和政治理論學習計劃，召開專題會議聽取機關黨建工作匯報，討論研究機關黨建工作并做工作部署和要求。二是履行第一責任人職責。機關黨委書記認真履行機關黨建第一責任人職責，帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想和學習貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，帶頭上黨課，上半年為基層授課3次。每半年召開機關黨委會，定期分析黨員思想狀況。三是推進主體責任落實。制定局領導班子、主要負責人和班子成員落實從嚴治黨主體責任清單，建立完善基層黨組織書記責任清單、問題清單，開展基層黨組織書記聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作，推進全面從嚴治黨工作落到實處。
（二）黨建工作基礎有保障。
一是按規(guī)定配備機關黨委專職副書記、機關紀委書記，并配備兼職黨務干部和組織員。二是黨建工作經(jīng)費納入年度預算，工作經(jīng)費有保障。三是離退休干部黨支部書記工作補貼發(fā)放到位。
（三）深化服務型基層黨組織建設。
（試行）》的要求，按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定”等程序，認真做好2020年度局基層服務型黨組織創(chuàng)建星級評定工作。另一個是，落實黨內(nèi)關懷幫扶機制。結(jié)合元旦、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，走訪慰問老黨員和困難黨員。
（四）積極做好黨建帶群團建設工作。
堅持“圍繞中心、積極作為、聯(lián)合行動、共同發(fā)展”的工作原則，對群團工作統(tǒng)籌安排，加強指導。局機關工會按照省市有關要求，統(tǒng)籌計劃，周密安排全體職工療休養(yǎng)，及時慰問生病住院干部職工，舉辦2020年“黨建杯”系統(tǒng)羽毛球團體賽。局婦工委和團支部，在三八婦女節(jié)和五四青年節(jié)，組織開展“健康快樂再出發(fā)”和“健康毅行，傳承青年骨氣”毅行活動。
二、認真完成機關黨建各項工作任務。
（一）強化政治理論武裝。
一是認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大，十九屆二中、三中、三中、四中全會精神，推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化。舉辦2020年全國“兩會”精神專題輔導，深化學習理解；組織舉辦“四提一爭”黨員干部培訓，組織黨員干部赴革命老區(qū)，開展理論學習和黨性鍛煉；開辦“科技鐵軍學堂”，全力助推“六大行動”。二是組織開展黨員春訓工作。制定春訓工作計劃，組織處級以上黨員領導干部參加學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想專題培訓；組織機關和局屬單位全體黨員赴革命紀念館，瞻仰革命圣地，追溯紅色記憶，學習紅色精神，重溫入黨誓詞，銘記黨的奮斗歷程，不忘初心，牢記使命。三是開展黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神主題宣講。結(jié)合“百千萬”蹲點調(diào)研工作，局系統(tǒng)黨員干部，深入行政村，組織召開宣講會。
（二）積極參與疫情防控工作。
建立“黨員先鋒崗”，在轄區(qū)小區(qū)設置出入檢測點，進行全天候不間斷體溫檢測和信息登記。制作橫幅12條、展板6個，向居民發(fā)放宣傳手冊、活頁120個，利用微信公眾號發(fā)布信息75條，營造凝心聚力共克時艱的良好氛圍。通過個人到單位捐、聯(lián)系黨務工作人員上門取、電子轉(zhuǎn)賬三種方式，組織黨員捐款56人，捐款率達100%，累計捐款金額7000元，如數(shù)上繳至機關工委黨費賬戶。
（三）深入推進黨員志愿服務常態(tài)化。
一是開展“雙向結(jié)對”聯(lián)建活動。與社區(qū)網(wǎng)格黨支部，開展以精神文明聯(lián)創(chuàng)、主題黨日聯(lián)辦、公益事業(yè)聯(lián)辦、社區(qū)服務等為主要內(nèi)容結(jié)對黨建聯(lián)建工作。上半年聯(lián)辦主題黨日活動5次，為社區(qū)閱覽室捐贈書籍100冊。二是積極開展黨員志愿服務活動。充分發(fā)揮科技志愿服務隊的作用，為科技企業(yè)、種養(yǎng)殖戶開展常態(tài)化服務。上半年開展科技下鄉(xiāng)活動3次，舉辦農(nóng)技培訓3期，受益農(nóng)戶500余戶，贈送優(yōu)良種子種苗140份。三是開展結(jié)對幫扶活動。結(jié)合元旦春節(jié)，開展“結(jié)對幫扶”走訪慰問活動，為困難家庭送去大米、食用油等慰問品。積極開展助推“最多跑一次”改革主題實踐活動和公交文明引導志愿服務，黨員干部認真當好陪跑員、公交文明引導員。在職黨員全部到社區(qū)報到，黨員注冊率達100%，積極開展黨員志愿服務活動。
（四）積極開展黨建主題實踐活動。
一是開展“最強黨支部”創(chuàng)建工作。組織開展實施支部建設質(zhì)量提升工程，舉辦黨支部書記業(yè)務培訓班，學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例（試行）》，提高支部書記工作能力，積極創(chuàng)建“最強黨支部”。二是深入開展“一單位一品牌”創(chuàng)建活動。不斷完善創(chuàng)建實施方案，有效推進黨建品牌的培育和創(chuàng)建工作。
（五）積極完成工委工作任務。
一是積極組織黨員干部參加市直機關處級干部學習貫徹“兩會”精神集中輪訓班、市機關黨組織書記素質(zhì)提升培訓班、2020年市直單位機關紀檢干部培訓班、2020年市直機關黨支部書記示范培訓班和市直機關理論骨干培訓班等工委組織的培訓班。二是積極組織干部職工參加工委舉辦的“一季一賽”文體活動，提升機關“含氧量”。三是及時報送黨建工作信息。上半年上報黨建工作簡報12篇。
三、不斷加強基層組織自身建設。
（一）規(guī)范黨員發(fā)展，加強黨員管理。
一是進一步規(guī)范發(fā)展黨員。根據(jù)《關于加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見》的要求，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，制定和落實發(fā)展黨員計劃，堅持有計劃有步驟地發(fā)展黨員，嚴格按照黨章和黨員發(fā)展程序發(fā)展黨員。嚴格按照全面實施發(fā)展黨員全程記實制度的要求，做到程序規(guī)范，手續(xù)齊全。二是開展黨員“先鋒指數(shù)”評價管理。按照《關于全面推行市直機關黨員“先鋒指數(shù)”評價管理的實施辦法》的要求，開展黨員“先鋒指數(shù)”評價管理工作。三是規(guī)范黨員組織關系轉(zhuǎn)接工作。上半年黨員組織關系轉(zhuǎn)接10人次，省內(nèi)全部實行黨員管理系統(tǒng)網(wǎng)上轉(zhuǎn)接手續(xù)，省外黨員嚴格審核黨員檔案，及時采集黨員信息，錄入黨員管理系統(tǒng)。
（二）嚴格黨內(nèi)組織生活。
一是堅持“123”支部學習教育基本規(guī)范，落實“三會一課”制度、組織生活會、領導干部雙重組織生活會制度和領導干部上黨課、談心交心、思想?yún)R報等制度。二是召開支部組織生活會，開展黨員“先鋒指數(shù)”評價管理工作和黨員民主評議。三是嚴格落實黨員固定主題黨日活動制度，推進機關黨建工作的制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。今年，局領導結(jié)合學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神、2020年全國“兩會”精神、“百千萬”蹲點調(diào)研活動，為基層黨組織上黨課9次。
（三）落實機關紀委黨風廉政建設主體責任。
局機關紀委履行黨紀黨風廉政建設主體責任，積極協(xié)助機關黨委承擔黨風廉政建設的日常工作，履行黨風廉政建設的監(jiān)督責任，積極開展清廉機關建設。一是制定《2020年全面從嚴治黨暨黨風廉政建設和作風建設工作要點》，明確責任分工，建立責任清單，簽訂黨風廉政目標責任書，強化“一崗雙責”。二是加強黨風廉政學習教育。組織黨員干部學習《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，觀看《黨員干部違紀典型案例警示錄》，定期通報違紀典型案例和重要節(jié)假日廉政警示提醒；開展“廉潔好家風”教育，聽取“家風故事”報告，組織參觀廉政文化教育園、孝道文化館，引導黨員嚴守紀律規(guī)矩，做到自警自律。三是加強監(jiān)督檢查。開展落實全面從嚴治黨主體責任情況和機關作風建設的監(jiān)督檢查，做好重要節(jié)日的警示提醒，做到警鐘長鳴。四是運用監(jiān)督執(zhí)紀“一種形態(tài)”教育管理黨員干部，上半年談話提醒教育10人次?；仡櫚肽陙淼墓ぷ鳎m取得了一些成績，但也存在不足：黨支部建設還需進一步加強，黨支部書記的能力素質(zhì)有待于進一步提升。下半年，我們將認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，按照新時代黨的建設總要求，全面提升黨建工作質(zhì)量。
意識形態(tài)的工作總結(jié)上半年篇四
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是黨的十九大作出的重大決策部署，是決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的重大歷史任務。今年以來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞“關于推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施意見”，按照“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！钡目傄?，圍繞“產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興”五大任務，努力推動我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作。
一、強化領導，成立組織，建立統(tǒng)一協(xié)調(diào)辦事機構(gòu)。
鎮(zhèn)成立由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長任組長的鄉(xiāng)村振興工作領導小組，確定一名班子成員具體分管，鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、農(nóng)經(jīng)、水利、農(nóng)機、財政等部門抽調(diào)工作人員聯(lián)合辦公。
二、著眼產(chǎn)業(yè)興旺，努力建設經(jīng)濟強鎮(zhèn)工作。
今年以來，全鎮(zhèn)新成立農(nóng)村經(jīng)營主體_家；農(nóng)業(yè)招商引資項目_家，引進資金_產(chǎn)業(yè)扶貧持續(xù)發(fā)力，產(chǎn)業(yè)帶動_戶幫助貧困戶增加收入_萬元；農(nóng)技部門積極宣傳農(nóng)技知識，提升農(nóng)民秋種積極性。
三、強化人才振興戰(zhàn)略，培育新型農(nóng)民。
加強新型農(nóng)民、返鄉(xiāng)農(nóng)民的職業(yè)培訓，努力培養(yǎng)照就一批致富帶頭人和高技能人才。今年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民_人，到_月底全鎮(zhèn)參加各類技能培訓達_人次。
四、實施環(huán)境治理，營造生態(tài)環(huán)境。
制定農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動方案，今年以來已經(jīng)完成改廁任務_戶；牢固樹立綠水青山就是金山銀山思想，積極推進河長制工作，建立一河一冊檔案，鎮(zhèn)村河長巡河制度常態(tài)化，汲取河長制工作經(jīng)驗，建立林長制一林一冊檔案；與扶貧廣場、文化活動中心高度融合，打照精品公莊中心村。
五、著眼鄉(xiāng)風文明，振興農(nóng)村文化。
近年來，隨著_省級文化廣場的建成，健康的文化娛樂生活在我鎮(zhèn)蓬勃興起，共有腰鼓隊、鑼鼓隊_支，龍獅隊_支，廣場健身舞隊__余支，群眾業(yè)余生活極為豐富，籃球隊、乒乓球隊相繼組成，鑼鼓隊、籃球隊還參加縣級組織的活動，都取得了很好的名次。移風易俗落到實處，深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，弘揚民族精神和時代精神，讓社會主義核心價值觀深入人心。
六、著眼基層組織建設，打照一批“三農(nóng)”隊伍。
抓住今年村兩委換屆機遇，選優(yōu)配強村支部書記，建好支部班子，積極輸送年輕干部到市、縣參加學習培訓，充分發(fā)揮各村支部在社會主義新農(nóng)村建設中的主導、引導和指導作用，通過支部班子的以身作則、帶頭示范，營造你追我趕、不甘落后的生動局面；結(jié)合鄉(xiāng)風文明建設，制定村規(guī)民約；發(fā)揮基層組織堡壘作用，不斷壯大村級經(jīng)濟，繼去年我鎮(zhèn)消滅村級集體經(jīng)濟空白村后，今年各村積極穩(wěn)步發(fā)展，_月底全鎮(zhèn)村級集體經(jīng)濟收入達到_萬元；推進農(nóng)村集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度改革，_個村已經(jīng)完成清產(chǎn)核資工作，建立臺賬，搭建集體資產(chǎn)管理平臺，適時開展股權(quán)設置、成員身份界定工作。
__鎮(zhèn)人民政府。
____年_月_日。
意識形態(tài)的工作總結(jié)上半年篇五
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、道路和國家政治安全。今年以來，我局黨組堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，圍繞中心、服務大局，旗幟鮮明堅持黨管意識形態(tài)，堅持底線思維，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，準確掌握和有效引導群眾心理預期，科學研判和及時處置社會輿情，走好新時代網(wǎng)上群眾路線，守好意識形態(tài)主陣地，持續(xù)壯大主流輿論，加強正面宣傳，引導社會輿論，凝聚網(wǎng)絡正能量，堅決防范意識形態(tài)領域風險隱患，筑牢意識形態(tài)領域安全屏障，為推動全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展營造良好的輿論氛圍?，F(xiàn)將今年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)和下半年意識形態(tài)工作計劃匯報如下：
（一）夯實政治理論學習根基，筑牢意識形態(tài)思想防線，把牢“方向盤”。我局一直高度重視意識形態(tài)工作，深入學習貫徹習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述精神，時刻保持如履薄冰的謹慎、見葉知秋的敏銳、未雨綢繆的自覺，牢牢把握意識形態(tài)工作領導權(quán)、話語權(quán)、主動權(quán)。一是堅持高位推動，充分發(fā)揮黨委中心組理論學習的引領帶動作用。始終把理論強區(qū)、凝心鑄魂擺在突出位置。主要負責人堅持帶頭開展自學、帶頭作中心發(fā)言、帶頭輔導講課、帶頭深入調(diào)查研究、帶頭撰寫學習心得體會等理論文章，切實推動理論學習走深走實，引導黨員干部用黨的最新理論凝心鑄魂。今年上半年，黨組集中學習6次，召開黨政工作會*次。二是制定詳細學習計劃，精心組織學習內(nèi)容。緊跟中央、省委重大部署安排，將黨的二十大精神、鄉(xiāng)村振興、安全生產(chǎn)、防范化解重大風險、黨風廉政建設納入必修課。特別是加強對《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》的學習，切實擔當起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的歷史使命。三是強化理論宣講，推動黨的理論深入基層。堅持把黨的二十大精神作為宣傳思想工作最突出的主線，通過講黨課、送理論等渠道擴大黨的最新理論宣傳范圍，營造良好宣傳氛圍。今年上半年，黨組成員上黨課*次，為服務對象宣講*次。
（二）完善輿論引導機制程序，切實維護意識形態(tài)安全，筑牢“防火墻”。我局持續(xù)強化政治擔當，保持高度的清醒和警覺，不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，牢牢抓住輿論場的主動權(quán)，促進社會大局和諧穩(wěn)定。一是突出宣傳重點，打牢意識形態(tài)工作的思想基礎。重點抓好習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神學習傳達，宣傳社會主義核心價值觀，唱響時代主旋律。圍繞區(qū)委政府中心工作，廣泛宣傳保招商引資、營商環(huán)境、重點民生項目建設等方面的好做法、好成效，凝聚干部職工向心力，激發(fā)工作熱情。二是強化獎懲機制，夯實全員參與宣傳的工作責任。夯實信息編發(fā)工作督導激勵機制，落實專人跟蹤，明確各科室信息報送任務，實行信息編發(fā)月通報制度，將信息編發(fā)情況與年度考核掛鉤，激勵黨員干部及時宣傳報道業(yè)務工作動態(tài)。今年上半年，已撰寫整理各類信息*余條，在各類媒體發(fā)表*條。三是利用多種形式，堅守支持經(jīng)濟社會發(fā)展的主流陣地。堅持以宣傳業(yè)務工作為中心，及時在公眾號、區(qū)政府門戶網(wǎng)站等媒體更新工作動態(tài)，發(fā)揮其思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用；扎實做好網(wǎng)絡宣傳和意識形態(tài)工作，及時通過政府門戶網(wǎng)站政務公開欄目、微信群、qq群等，廣泛宣傳業(yè)務工作中的先進經(jīng)驗、典型做法和重大成就等，在全局形成勇于擔當、樂于奉獻、爭創(chuàng)一流的宣傳氛圍。
（三）推動各類陣地建強用好，強化意識形態(tài)宣傳力度，建強“主陣地”。加強對意識形態(tài)工作重要性的認識，加深對新時期意識形態(tài)斗爭的復雜性、嚴峻性和長期性的理解，堅決貫徹落實黨中央決策部署，努力提高政治判斷力、領悟力、執(zhí)行力，保持警惕不放松，通過建強意識形態(tài)宣傳陣地，牢牢守住意識形態(tài)底線。一是堅守理論陣地。始終把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，年初制定黨組學習計劃，將黨的二十大精神、習近平總書記重要指示批示精神、各級宣傳部長會議精神納入學習重點，抓牢理論武裝。黨員干部堅持每天通過學習強國學習新思想新動態(tài)。通過業(yè)務大講堂、理論宣講、“三會一課”、黨小組學習等多種途徑筑牢理論學習主陣地，不斷增進干部職工對科學理論的政治認同、思想認同和情感認同。二是規(guī)范輿論陣地。充分認識到網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的重要性，著力加強網(wǎng)評員隊伍建設，積極推送本單位有影響力信息。適時掌握微博、天涯論壇等網(wǎng)絡輿情，做好輿論引導管控工作，堅決維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。加強網(wǎng)絡安全教育和管理，嚴格執(zhí)行“三審三?！敝贫龋鞔_專人加強對門戶網(wǎng)、微信公眾號、微信群、qq群管理，定期開展網(wǎng)絡安全排查，進一步筑牢輿論宣傳陣地。三是管好文化陣地。整合黨員活動室、閱覽室等活動場所，不斷增添各類理論學習書籍。充分運用報刊雜志、政務信息公開網(wǎng)、宣傳欄等宣傳工具，在會議室、辦公室、走廊等醒目處懸掛工作職責、業(yè)務辦理流程等內(nèi)容的展板，展示單位良好形象，擴大社會影響。
（四）健全意識形態(tài)責任體系，構(gòu)筑意識形態(tài)安全屏障，種好“責任田”。局黨組高度重視意識形態(tài)工作，切實將意識形態(tài)工作落細、落小、落實，不斷總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新工作思路，凝心聚力服務全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。一是突出組織領導。成立由主要領導任組長的高規(guī)格意識形態(tài)工作領導小組，定期研究意識形態(tài)工作；主要領導和分管領導定期對本領域意識形態(tài)工作進行分析研判，上報分析研判報告*篇。二是突出機制建設。建立意識形態(tài)工作責任機制，壓實領導責任，做到重要議事、黨的建設、目標績效、紀律監(jiān)督、文明創(chuàng)建“五個納入”，構(gòu)建閉環(huán)責任鏈條，讓意識形態(tài)工作有章可循、有據(jù)可依。三是突出結(jié)果運用。在每年的目標績效考核中，加大意識形態(tài)考核的分值權(quán)重，同時，將檢查考核結(jié)果作為黨員干部考察考核的重要方面，作為干部評價使用和獎罰的重要依據(jù)。按照意識形態(tài)工作責任追究辦法，明確了問責情形和責任追究的方式、程序及結(jié)果運用。
今年以來，在局黨組的高度重視下，我局意識形態(tài)工作取得了一定的成績，但也存在對意識形態(tài)工作的重要性認識還不夠，“重業(yè)務輕思想工作”傾向，在制定和完善制度上重視多，但在日常監(jiān)督和管理上重視不夠，抓得不實不緊；政治理論學習形式過于單一，運用理論指導實踐不夠等問題。為進一步抓好意識形態(tài)工作，今年下半年將重點抓好以下幾個方面的工作：
（一）加強組織領導，壓實意識形態(tài)工作管控責任。牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，確保意識形態(tài)領域總體安全平穩(wěn)可控。及時召開會議研究意識形態(tài)和宣傳思想工作，全年專題研究意識形態(tài)工作不少于2次，及時對意識形態(tài)領域情況綜合分析研判，每年形成1份意識形態(tài)分析研判報告。局領導班子成員、科級非領導干部落實意識形態(tài)工作述職報告制度，在年度述職報告中對分管領域意識形態(tài)落實情況如實報告。
（二）提高政治站位，加強思想政治理論學習教育。要在學原著悟原理上下功夫，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走，把學習成效體現(xiàn)到增強黨性、提高能力、改進作風、推動工作上來。按照主題教育總體要求，認真學習習近平總書記重要論述、習近平總書記系列重要講話和指示精神等，錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。
（三）創(chuàng)新宣傳形式，強化輿論正面宣傳和引導。積極報送工作亮點和新聞線索，助推提升新聞輿論質(zhì)量。加強意識形態(tài)陣地建設，堅守傳統(tǒng)陣地，拓展新興陣地，加快網(wǎng)絡、新媒體等平臺建設，不斷鞏固壯大主流思想輿論，弘揚主旋律，傳播正能量，激發(fā)全社會團結(jié)奮進的強大力量。學習宣傳黨的最新理論、路線、方針、政策及法律法規(guī)知識，提升社會宣傳效果，鞏固意識形態(tài)陣地。
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意識形態(tài)的工作總結(jié)上半年篇六
今年以來，在區(qū)委的正確領導和區(qū)委宣傳部的有力指導下，xx黨委緊密圍繞中心工作，找準立足點，發(fā)揮著思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入抓好本系統(tǒng)宣傳思想文化工作，現(xiàn)將有關工作情況匯報如下：
（一）加強組織領導，壓實主體責任。一是主體責任壓緊壓實。黨委負責人認真履行意識形態(tài)工作“第一責任人”職責，把意識形態(tài)工作納入黨委年度工作要點。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導班子民主生活會和述責述廉的重要任務。
（二）注重輿論引導，加強陣地建設。一是規(guī)范陣地管理。貫徹落實《xxxxx》等文件，對轄內(nèi)公共領域宣傳載體開展自查自糾，規(guī)范陣地信息傳播秩序。二是利用各類陣地宣傳思想文化。在企業(yè)官網(wǎng)和公眾微信公眾號中發(fā)布稿件x余篇，選送x部微視頻參加黨員教育微視頻大賽。三是加強網(wǎng)絡輿情管理。貫徹網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制，明確網(wǎng)信工作人員配置，抓好網(wǎng)絡意識形態(tài)工作，強化正面宣傳，今年來共發(fā)表網(wǎng)評文章x篇。四是探索新陣地。成立“創(chuàng)新驛站公益發(fā)展中心黨支部”（兼合式），探索依托黨支部強化對新經(jīng)濟和社會組織、新社會階層人士的政治引領；開展“新理論·新思想”講堂，采用黨員商家喜聞樂見的形式開展理論宣講，獲評區(qū)級理論進基層示范點。
（三）開展宣傳活動，強化價值引領。一是興起“大學習”熱潮。系統(tǒng)內(nèi)組建3支宣講團，圍繞黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等主題開展宣講，黨委領導班子成員帶頭到基層宣講，共撰寫宣講提綱x篇，帶動系統(tǒng)內(nèi)黨員干部撰寫心得體會x余篇。截至目前，系統(tǒng)內(nèi)已開展x場宣講，覆蓋x余人次。二是豐富活動載體。結(jié)合xx公司成立x周年，舉辦文藝匯演，展示在黨的領導下，國企參與經(jīng)濟建設的生動實踐；積極開展文體活動，豐富職工業(yè)余生活，增進黨群交流；組織黨員干部參觀家規(guī)家訓館。三是踐行核心價值觀。全面完成x項基層黨建辦實事項目；深入開展民俗活動大操大辦專項整治、掃黑除惡專項斗爭、黨員干部參加封建迷信活動自查自糾等活動，黨員干部簽訂移風易俗承諾書x份；慰問困難黨員、群眾x人次，發(fā)放慰問金x萬元；積極參與文明創(chuàng)建，組織x余人次參加“路長制”服務活動。
意識形態(tài)的工作總結(jié)上半年篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)xxxx黨委有關要求，xx公司認真學習十九大精神、十九屆二中三中四中五中全會精神和習近平總書記意識形態(tài)工作系列講話精神，貫徹落實xxx黨委路線方針政策，堅持圍繞中心，服務大局，增強“四個意識”堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。加強思想引領，把握宣傳重點，建立和完善制度體系，用科學的理論、先進的思想、優(yōu)秀的文化和榜樣的力量凝心聚力、造勢鼓勁，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了強有力的輿論支持、思想引領和文化支撐。黨的十九大以來，連續(xù)蟬聯(lián)xx省思想政治工作先進單位榮譽稱號。
第一部分基本情況和主要工作。
一、基本情況。
今年8月，成立xxxx公司意識形態(tài)工作領導小組，現(xiàn)領導小組共有9人，黨委書記擔任組長，黨委副書記擔任副組長，組員7人均為公司班子成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在黨群工作部，承擔領導小組日常工作，負責落實意識形態(tài)工作責任的組織協(xié)調(diào)及對基層黨組織的綜合協(xié)調(diào)和督促指導，領導小組辦公室主任由黨群工作部部長兼任，成員包括黨委辦公室、黨委組織部、紀委審計監(jiān)察部、信訪辦主要負責人。
二、主要工作。
（一）強化組織領導，健全責任體系。
1.明確責任分工。建立意識形態(tài)領導小組，強化“一崗雙責”意識，按照屬地管理和誰主管誰負責原則，明確了黨委領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任。黨委書記是第一責任人，黨委副書記是直接責任人，其他各分管領導對分管業(yè)務范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。
2.完善制度措施。一是重新修訂公司委員會工作制度，明確委員會工作職責，按照習近平新時代思想有關要求，提升意識形態(tài)工作制度化、規(guī)范化、程序化水平。二是加強意識形態(tài)領域?qū)W習的長效機制建設，以專題學習、自學和調(diào)研為基本形式，通過領讀、觀看視頻、大講堂、參觀等方式，每季度至少召開一次學習活動，確保黨委理論學習、中心組學習計劃有效落實。三是將意識形態(tài)工作納入績效考核，促進干部員工提高認識，增強責任。四是修訂《xx公司黨風廉政責任制細則》。加大了對合規(guī)管理、“兩個責任”“三重一大”和黨內(nèi)監(jiān)督等過程類指標考核比重，確保風清氣正良好氛圍。
（二）強化思想引領，全面落實思想政治工作。
1.加強教育，提升黨員干部責任意識。以中心組學習為落腳點，先后組織開展黨中央頒發(fā)的各類政治廉潔文件、xxx公司、xxx工作會議精神、十九屆四中全會精神解讀、十九屆五中全會精神解讀及研討xx次，xxx管理、黨史歷程等大講堂方式的擴大專題學習xx次，參觀廉政展覽館xx次。
2.拓寬平臺，營造良好思想引導氛圍。一是根據(jù)每年實際情況，每季度下發(fā)宣傳思想文化工作要點，在內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)站開辟了《學“三會”鼓干勁》《線上風采》《一封家書》等子欄目，發(fā)揮軟實力作用，凝聚員工力量。二是建設公司微信平臺，通過文字、圖片和視頻方式，宣貫xxx重大決策、重點項目和進程，宣傳思想政治教育和企業(yè)文化活動，內(nèi)設行業(yè)新聞、公司大事等7個欄目，發(fā)揮正面宣傳作用，引導正確輿論導向。三是開辦了網(wǎng)上《電子雜志》，成為公司除電視臺和局域網(wǎng)之外的第三塊思想教育平臺，受到了廣大員工的歡迎。
3.宣傳先進典型，弘揚正能量。對每年評選表彰的先模人物、優(yōu)秀團隊，通過拍攝電視短片、制作電子雜志、舉辦事跡報告會等形式大力宣傳和弘揚先進模范事跡，感召廣大職工，提高職工的思想覺悟和道德修養(yǎng)。
4.開展形勢宣講，嚴防錯誤思想滲透。根據(jù)公司深化改革、持續(xù)發(fā)展的需要，開展多形式、多角度的“形勢、目標、任務、責任”主題宣講活動。結(jié)合xx公司“三會”報告，每年均邀請xx黨委宣講團到公司開展形勢任務教育。結(jié)合公司市場實際，從員工需求著眼，在xx、xx、xx等地開展了12場具有針對性的主題宣講，凝聚共識，培育核心價值觀。
廉政建設營造風清氣正氛圍。落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，修訂《xxx公司黨風廉政責任制細則》。履行領導干部“一崗雙責”，加大對合規(guī)管理、“兩個責任”“三重一大”和黨內(nèi)監(jiān)督等過程類指標考核比重。落實任前廉潔談話等制度，實現(xiàn)反腐倡廉教育常態(tài)化。
（三）強化意識形態(tài)管控，把控輿論導向。
1.定期分析預判，開展思想調(diào)研及大討論活動。一是圍繞十九屆四中、五中全會精神、xx公司三會工作部署，今年開展了“打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，凝心聚力增效益促發(fā)展”“轉(zhuǎn)觀念、明責任、增效益”等大討論活動，組織員工結(jié)合“立足嚴峻形勢怎么看，應對危機怎么辦，立足崗位怎么干”等主題深入討論分析，收集并刊發(fā)大量心得體會等文章。二是以實名問卷的形式開展員工思想動態(tài)調(diào)查，共有xxx人參與答卷，占員工總數(shù)xx%，全面摸清了員工思想動態(tài)，分析研判傾向性苗頭性問題，有針對性地進行思想引導。三是開展工會“8090后”調(diào)研和團委“五四”座談，邀請公司黨政工負責人與青年面對面座談，傾聽青年員工的心聲，解決他們的實際困難，傾聽他們對企業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)造的想法和建議，有效凝聚了青年員工力量，為公司長期可持續(xù)發(fā)展夯實了基礎。
2.抓好意識形態(tài)管控，拓寬輿情監(jiān)控形式。面對大量錯綜復雜的歷史遺留問題和不穩(wěn)定因素，公司以構(gòu)建和諧企業(yè)、依法維穩(wěn)信訪作為重要政治任務，以黨委班子為核心、各基層單位黨支部為抓手，在依法依規(guī)有效辦理上訪事件的基礎上，通過員工親戚和朋友將正能量信息傳達到不穩(wěn)定群體的各個層面，穩(wěn)控包括互聯(lián)網(wǎng)在內(nèi)的多種輿情輿論渠道。經(jīng)過多年努力，基本實現(xiàn)了從進京訪多、群訪多、個訪多、信訪多的“四多”轉(zhuǎn)變到今天的“四少”，基本實現(xiàn)了xx地區(qū)的和諧穩(wěn)定。
第二部分存在的問題與原因分析。
在總結(jié)成績的同時，我們清楚地認識到工作中還存在許多不足：
一、管理制度方面。
存在問題：
1.新媒體平臺管理辦法有待完善。面對大數(shù)據(jù)時代，公司創(chuàng)設了微信、移動客戶端等新媒體業(yè)務，在拓寬了宣傳渠道的同時，也為意識形態(tài)陣地管理帶來了風險。新媒體平臺的輿情控制、輿論引導、后臺管理、日常監(jiān)控都處于初級階段，管理制度還不夠完善，存在輿論失控、應急不足、引導力量不夠等隱患。
2.監(jiān)督考核制度還不夠完善。公司雖然將意識形態(tài)列入了績效考核機制，制定了思想宣傳工作細則和考核辦法，但針對意識形態(tài)工作的考核細則、工作職責等方面制度還不夠完善，對實際工作中出現(xiàn)的細節(jié)、特殊情況還缺少足夠的指導。
原因分析：
一是公共賬號審批備案制度不夠完善，沒有統(tǒng)一的歸口部門。二是公共平臺發(fā)表言論的審核機制不健全，流程建設還較為薄弱，對于平臺中評論區(qū)和公共討論群的言論審核還有待完善。三是思想意識形態(tài)考核檢查制度不夠細化，工作無章可循，檢查督導手段還有待加強。
二、重點不穩(wěn)定群體維穩(wěn)工作。
存在問題：
3.公司重點不穩(wěn)定人群依然存在。公司有償解除勞動合同人員xxx人，未退休xxx人，退休xx人，去世xx人；
原xxxxx改制人員xxx人，未退休xxx人，退休x人，去世x人；
大集體工xxx人，未退休xxx人，退休xxx人；
xx動遷戶xxx戶及纏訪戶x人。
4.不穩(wěn)定人群思想意識還有待提升。政策宣傳工作還有待加強，對頑固不化人員還要加大力度從身邊人入手，潛移默化，轉(zhuǎn)變觀念。
原因分析：
一是對個別不穩(wěn)定人員認識不到位的問題教育力度還應加強。公司雖然采取定期政策解讀和發(fā)動親屬協(xié)助引導等形式對重點不穩(wěn)定人群進行教育引導，但仍有個別不穩(wěn)定人群思想認識不到位，對企業(yè)的改革政策表示不理解和不支持，還應采取更靈活、更細膩的辦法引導教育。二是個別不穩(wěn)定人員認為只要通過大鬧、小鬧就能獲得利益，蠢蠢欲動，多次引導教育仍頑固不化，還應影響公司穩(wěn)定。
存在問題：
5.內(nèi)外宣工作的針對性、前瞻性有待提高。公司宣傳工作重點放在了形勢任務的思想引領上，對新形勢下的社會輿論、民生熱點等方面問題關注不夠，對各種思潮和雜音干擾的引導還有待增強。
6.新媒體的創(chuàng)新方式有待提升。應用、引導和傳播方式的管理需要進一步探索。
7.內(nèi)外平臺傳播內(nèi)容、傳播速度、傳播形式還有進一步提升空間。宣傳工作的時效性、覆蓋率還有待增強。
8.宣傳人員專業(yè)水平有待提升。部分基層宣傳員為兼職，多忙于生產(chǎn)，更注重本職專業(yè)技術的研究學習，存在重生產(chǎn)輕宣傳現(xiàn)象。
9.企業(yè)文化陣地建設工作有待進一步推進。宣傳陣地不光要注重先進典型的宣傳，還要展示公司榮譽、歷史等，增強員工的榮譽感和使命感。
原因分析：
面對新時代多元化、復雜化社會現(xiàn)狀，網(wǎng)絡傳播速度成為輿論預判難點，一是宣傳工作人員思想不夠開拓，宣傳形式、手段還不夠創(chuàng)新。二是宣傳平臺時效性有待提升，內(nèi)容及傳播速度有待提升，存在“昨日黃花”現(xiàn)象。三是部分基層負責宣傳工作員工，多忙于生產(chǎn)，對宣傳工作不夠重視，導致工作滯后。四是企業(yè)榮譽墻等展示陣地沒有建設，基本以在公司一樓大廳、樓前宣傳櫥窗圖片宣傳的形式展出，活動過后就會撤掉，不能很好的起到宣傳效果。
四、思想意識管控方面。
存在問題：
9.會議類意識形態(tài)管控有待完善。對參會人員發(fā)言意識形態(tài)風險預判工作有待提升，對討論發(fā)言時員工發(fā)言內(nèi)容缺少提前掌控。
10.宣傳隊伍選配有待加強。部分單位宣傳員配備沒有嚴格考量，部分宣傳員對宣傳工作認識不到位，存在的風險沒有提前預判。
原因分析：
一是大型會議公司辦公室會對報告、經(jīng)驗交流材料等發(fā)言稿件提前收集，但對小型會議或各單位、各部室內(nèi)部會議等討論環(huán)節(jié)還缺少制度約束，管控還不夠到位。二是部分領導干部對宣傳工作意識不強，部分宣傳員思想意識還有待提升。
五、網(wǎng)絡信息安全方面。
存在問題：
10.信息安全意識不夠。要繼續(xù)加強對員工的信息安全意識教育，提高做好安全工作的主動性和自覺性。
11.信息安全工作手段還不夠先進?？萍及l(fā)展日新月異，公司信息技術人員遠遠滿足不了信息發(fā)展速度，信息技術水平需要進一步提高，探索新科技自覺性有待加強。
12.信息安全工作人員培訓力度不夠。計算機信息系統(tǒng)安全的防范和保密工作培訓還不夠，人員風險意識有待提升。
待健全，涉及信息安全的操作人員操作流程有待規(guī)范，運行效率、應急能力有待提升。
原因分析：
一是信息安全人員技能水平有待提升，技術手段不能滿足科技信息時代發(fā)展需求。二是員工安全意識有待提升，對網(wǎng)絡操作、病毒入侵等防范意識不高，對信息安全風險認識還不夠。三是關于信息安全的宣傳還需增強，沒有將網(wǎng)絡與信息安全教育作為崗前培訓和業(yè)務學習的重要內(nèi)容。四是規(guī)章制度、操作流程、獎懲辦法還有待完善，應急處置流程還不夠順暢。
第三部分下一步改進措施。
針對以上問題，需要我們采取有效措施，重點做好以下工作：
一、凝心聚力，深化新形勢下思想意識引導。
1.繼續(xù)深化中心組學習。按照xx黨委中心組學習計劃，制定公司中心組學習計劃，緊密結(jié)合公司改革發(fā)展中心工作，多組織形式新穎的專題學習。
3.組織開展全員討論。掌握干部員工的思想動態(tài)，有針對性的及時引導，激發(fā)干部員工的積極性和創(chuàng)造性，形成上下同心謀發(fā)展的良好局面。
4.加強群團工作。牢牢把握青年一代思想，搭建職工成長和創(chuàng)新創(chuàng)效平臺，通過青年大講堂及豐富多彩的“青”字號主題實踐活動，凝聚青年激情與才智，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。
二、防微杜漸，完善意識形態(tài)陣地建設。
5.完善各項制度。逐步細化意識形態(tài)工作規(guī)劃、考評、檢查督導等制度，按照管理制度，對各單位開展工作情況進行跟蹤，適時組織交流分享實踐經(jīng)驗與階段成果，確保工作制度化、長效化。
6.開展企業(yè)文化陣地建設。收集公司多年來的榮譽獎牌獎證，老照片、老故事等歷史資料，以展板或消息形式做展示，對各單位文化實踐活動開展亮點進行宣傳。
7.推進新媒體時代輿情監(jiān)控管控工作。辦公qq群、工作微信群、新媒體平臺統(tǒng)一歸口管理，對日常上傳信息進行監(jiān)控，及時刪除網(wǎng)絡不良信息。完善網(wǎng)絡信息安全應急處理流程、臨機處置權(quán)限，落實應急技術管理隊伍，提升應急處置速度，確保不良輿論有效控制。
8.健全網(wǎng)絡安全工作機制。健全以身份認證、訪問控制、安全審計、責任認定、病毒防護為主要內(nèi)容的網(wǎng)絡安全體系，完善網(wǎng)絡安全技術防護手段，防止不良網(wǎng)站惡意滲透，保障公司網(wǎng)絡信息安全。
9.加大宣傳培訓力度。以輪訓，集中培訓等方式，加大對宣傳人員的培訓，提升宣傳隊伍整體素質(zhì)。
三、依法依規(guī)，構(gòu)建和諧企業(yè)長效機制。
10.加大力度維護穩(wěn)定。落實社會各類普惠性政策，不斷推進民主管理與民主監(jiān)督，強化與地方政府相關部門及接收單位的溝通協(xié)調(diào)，強化“一站式”聯(lián)動接訪機制和輿情監(jiān)控機制，加強對歷史遺留問題和案件的化解力度，強化各級領導干部對信訪工作意識，及時引導化解矛盾，避免新的問題和案件的發(fā)生，為中國共產(chǎn)黨成立100周年創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境。
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意識形態(tài)的工作總結(jié)上半年篇八
機關事業(yè)單位社會保險局在中共__市委、市人民政府和市人社局的正確領導下，以黨的十九大精神為指導，積極推進機關養(yǎng)老保險制度改革為目的。以按時足額發(fā)放養(yǎng)老金，確?；鸢踩\行為重點，強化業(yè)務精細化管理為手段，突出重點狠抓落實。做到了時間過半，任務過半。
一、強征收，促發(fā)放，確保機關養(yǎng)老保險業(yè)務工作有序推進。
（一）認真分解落實了20__年全市工作預決算明細帳任務，完成各項工作任務。
截止6月底：全市參保人數(shù)15153人（其中：在職：10231人，離退休：4922人），占目標任務__500人的104%；征收基金12251萬元，占全年目標任務9822萬元的124%；做好了全市4922名（離）退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作，已發(fā)放養(yǎng)老金11980萬元，占全年目標任務18530萬元的64%；實現(xiàn)基金結(jié)余5171萬元，占全年任務4501萬元的1__%；辦理新轉(zhuǎn)移接續(xù):64人（轉(zhuǎn)入17人、轉(zhuǎn)入基金：59.7萬元；轉(zhuǎn)出50人，轉(zhuǎn)出基金：11.1萬元），更改工齡18人，補繳養(yǎng)老保險費3.3萬元。支付36人喪葬撫恤費1122162.萬元，支付率達100%。稽核查處多領冒領養(yǎng)老金2.05萬元，并追回養(yǎng)老金2.05萬元。
（二）加強作風建設，體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務。
加強機關作風建設，每名職工力求以“勤政、務實”的工作態(tài)度，認真辦好每一件業(yè)務，體現(xiàn)廉潔、高效。為實現(xiàn)機關養(yǎng)老保險試點縣市工作與全國機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革有序銜接，確保過去參保職工個人賬戶養(yǎng)老金和個人信息準確，個人賬戶養(yǎng)老金無斷檔遺漏，保證養(yǎng)老金待遇按時足額到賬。從“眼到、手到、心到”等細微之處入手，核對表冊，接待來訪者，細心周到，不厭其煩地做好政策解釋工作，直到他們滿意為止。確保全市離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，將全市參保職工個人養(yǎng)老金和職業(yè)年金計算準確并繳存在單位賬戶，為我市機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革打下堅實基礎。
（三）加強基礎數(shù)據(jù)清理和離退休人員增加退休費工作。
一是對xx年至今所有參保單位及參保職工的相關信息數(shù)據(jù)進行進一步清理核實，為下一步工作開展起到了積極的推動作用，為機關養(yǎng)老保險改革制度的逐步實施提供有力保證。二是積極開展離退休人員增加離退休費工作。確定由分管領導負總責，3名工作人員進行信息收集、數(shù)據(jù)測算、資料上報、資金發(fā)放。三是確定1名工作人員負責在職職工調(diào)資工作和擬定20__年9月后參保職工養(yǎng)老金和職業(yè)年金測算，收取、管理辦法。切實做到高起點謀劃、高標準推進、規(guī)范化經(jīng)辦，實現(xiàn)了退休人員待遇調(diào)資工作平穩(wěn)有序推進，成效顯著。6月20日，增資工作已基本結(jié)束，于6月25日前將全市機關事業(yè)單位退休人員4923人的養(yǎng)老金及增資全部發(fā)放到位。
二、強黨建，重服務，落實機關干部走“基層”服務活動。
（一）積極開展“三嚴三實”專題教育活動，提升服務水平。
按照省委《嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩加強領導班子思想政治建設十項規(guī)定》及市委要求，機保局黨支部成立了領導小組，制定了實施意見。深入學習貫徹黨的十九大和十九屆三中全會精神，深刻領會習近平總書記系列講話精神。教育引導黨員干部堅定理想信念、堅守政治規(guī)矩、堅持黨性原則、牢記為民宗旨。著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高新形勢下做好群眾工作能力，密切干群關系，保持攻堅克難的昂揚斗志，為__打好打勝扶貧攻堅戰(zhàn)，提供堅強的思想政治保證。
（二）積極開展機關干部進基層和直接聯(lián)系服務群眾工作。
建立了“困難群眾、穩(wěn)定工作、民生試求”等幫扶臺賬；完善了干部愛心幫扶聯(lián)系卡，定期加強雙向互動網(wǎng)絡平臺管理。1-6月到廟子鄉(xiāng)高橋溝村看望和慰問困難群眾5次，送去幫扶資金1萬元元。送去價值2000元的生活物資。協(xié)助該村解決xx組xx坪現(xiàn)飲水難6戶24人飲水問題。
三、整理業(yè)務檔案管理。
辦公室牽頭，克服了我局人員少，時間緊，任務重的實際困難，用一個半月的時間完成了20__年度各個股室的業(yè)務檔案共計30盒，文書檔案6盒。并對97年以來形成的各類業(yè)務及文書檔案進行規(guī)范清理，提高檔案整理工作效率。做到了業(yè)務檔案和資料按照編目，編號規(guī)范整理、案卷存放入室。
四、加強黨風廉政建設，完善內(nèi)控管理制度。
（一）加強廉潔自律教育、創(chuàng)廉潔型機關。
加強廉潔從政教育，樹立廉潔意識。組織職工觀看反腐倡廉警示教育片、上黨課，全面落實黨風廉政建設責任制，進一步完善、落實廉政制度。職工嚴格按政策原則、標準及程序辦事。規(guī)范公務接待和公車管理。厲行節(jié)約，反對浪費，嚴控“三項”經(jīng)費支出，按標準執(zhí)行公務接待，無公款吃喝、公車私用現(xiàn)象，半年來三公經(jīng)費支出與去年同期相比減少了30%。樹立廉潔型機關新形象。
（二）加強制度建設，強化風險放控。
完善各項內(nèi)務管理制度，嚴格按制度辦事。一是加強業(yè)務精細化管理，各股室經(jīng)辦過程安全運行無風險；建立年度基金預決算體系，做到了年初有計劃，實施有依據(jù)，年終有決算；二是加強基金監(jiān)管力度，確?；鸢踩捅Ｖ翟鲋?，加強稽核工作，截止目前在征收、管理和支付環(huán)節(jié)中沒有任何違規(guī)違紀和違法行為的發(fā)生。
意識形態(tài)的工作總結(jié)上半年篇九
為深入學習貫徹習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要思想，牢牢把握正確思想，2020年上半年，我單位結(jié)合當前工作實際，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，意識形態(tài)領域的工作取得很大進展，現(xiàn)將有關情況總結(jié)如下：
1、強化組織領導。
高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入干部年度目標考核，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實單位一把手意識形態(tài)工作“第一責任人”制度，加強對意識形態(tài)工作的領導，定期聽取意識形態(tài)領域工作情況匯報，牢牢把握意識形態(tài)工作的主導權(quán)，充分發(fā)揮工會組織管理指導和協(xié)調(diào)作用，切實加強對理論武裝、黨員教育、社會輿論、對外宣傳等工作的領導。成立意識形態(tài)工作領導小組，具體負責對意識形態(tài)工作的協(xié)調(diào)指導和督促檢查，形成了意識形態(tài)工作有人問有人管有人抓的組織工作體系。
2、加強黨員干部學習教育。
將意識形態(tài)工作納入黨員干部的學習教育中，作為一項重點工作來抓。組織黨員干部認真學習貫徹以習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是在中央、省、市、縣委關于群團工作、工會工作的一系列新部署新要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市、縣委的決策部署上來，自覺承擔起引導干部群眾聽黨話、跟黨走的政治責任。上半年多次召開黨員大會、討論學習會，并堅持黨組理論中心組學習，嚴格落實“三會一課”“主題黨日”等黨的組織生活制度，引導黨員干部不斷增強政治定力，在貫徹落實黨的路線方針政策上發(fā)揮帶頭作用。
3、全面提升文化軟實力。
堅持以人民為中心的創(chuàng)作導向，倡導講品味、講格調(diào)、講責任，抵制低俗，庸俗、媚俗，堅持思想精深、藝術精湛、制作精良相統(tǒng)一，堅持把社會效益放在首位、社會效益和經(jīng)濟效益相統(tǒng)一，助推文化產(chǎn)業(yè)、文化事業(yè)向前發(fā)展。
4、關注意識形態(tài)問題和風險點。
我單位定期通過召開黨支部會議，對全局意識形態(tài)工作進行研判。分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、重要事務等在民意中的苗頭傾向性問題，有針對性地進行引導。召開意識形態(tài)專題會議，聽取工作情況匯報，研究解決重要問題。同時堅持監(jiān)督檢查嚴要求，要求每位干部時常反省自查自己的工作生活，對思想意識形態(tài)的轉(zhuǎn)變和新生保持高度的警惕，及時解決問題，排除風險點。
盡管我單位在意識形態(tài)領域工作中做了很多努力，也取得了一定的成績，但是也存在不容忽視的困難和問題。一是一部分黨員干部對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，存在重業(yè)務輕思想工作的傾向;二是宣傳思想工作方法有待進一步探索，干部隊伍政治理論素養(yǎng)需進一步提升。
下一步，我單位將加大力度推進意識形態(tài)工作，塑造正確的價值觀和輿論導向。
1、強化責任擔當，提高責任感和使命感。我們將從講政治的高度，樹立堅強的政治意識、堅定地陣地意識、強烈的責任意識、牢固的大局意識，切實履行好意識形態(tài)工作主體責任，進一步細化任務，層層傳導壓力。
2、加強輿論宣傳引導，不斷增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，進一步落實黨支部責任主體，為新時代全面建設經(jīng)濟強縣、美麗南和凝聚強大的精神力量。
意識形態(tài)的工作總結(jié)上半年篇十
一是思想認識方面。優(yōu)化營商環(huán)境是一項自上而下的全新改革，覆蓋面廣，涉及到各個領域，一些部門和同志對優(yōu)化營商環(huán)境工作重要性、緊迫性認識不足，主動服務意識不夠，強調(diào)客觀原因多，主動破解難題少，對于之前沒有現(xiàn)成經(jīng)驗可以借鑒，存在不敢創(chuàng)新、工作缺乏主動性、積極性。
二是協(xié)作機制方面。一些涉及多部門職責的審批事項，相互溝通銜接不到位，答復時間長，影響企業(yè)開工建設。有些涉及多個部門、多個環(huán)節(jié)的審批事項，部門之間標準不一致，資源、信息不共享。
三是主動創(chuàng)新服務方面。個別部門在企業(yè)發(fā)展和項目建設遇到問題時，沒有明文規(guī)定的不敢辦、沒有先例的不會辦、沒有交代的不愿辦，缺乏常態(tài)化服務。不能站在企業(yè)立場上考慮問題，主動服務的自覺性和解決問題的主動性還不夠。
四是行政執(zhí)法方面。鎮(zhèn)級監(jiān)管執(zhí)法部門人員少，工作任務重，基層監(jiān)管力量有待加強。部分執(zhí)法單位服務意識還不到位，只注重事后處理，事前提醒、事中監(jiān)管力度不夠，同時監(jiān)管專業(yè)性還需進一步加強。
五是企業(yè)融資方面。當前民營企業(yè)仍然面臨融資渠難的問題，金融機構(gòu)審批程序復雜、周期長，貸款期限短且有抽貸斷貸現(xiàn)象。金融機構(gòu)和企業(yè)信息不對稱，一方面，銀行難以收集和甄別民營和小微企業(yè)有效信息并據(jù)此進行信貸決策，另一方面，民營和小微企業(yè)未全面了解銀行產(chǎn)品和服務，對貸款信心不足。
六是企業(yè)用工方面。我縣當?shù)貏趧恿ν饬鲊乐?，本地專業(yè)技術工人較少、人才匱乏，企業(yè)普遍存在高級技術人才招工難的問題。
意識形態(tài)的工作總結(jié)上半年篇十一
我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，全體干部職工群策群力、開拓進取、團結(jié)協(xié)作，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，突出“創(chuàng)新投資年”工作主題，把握好“經(jīng)濟建設是黨的工作重心，意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作”的內(nèi)涵，緊緊圍繞安監(jiān)中心工作任務，找準立足點，發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將我局20__年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)匯報如下：
局黨支部開展了多次學習《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》文件精神，力求體悟透徹、體會深刻。意識形態(tài)工作是黨的一項重要工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。我局負責人以對黨負責的態(tài)度，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，時刻履行監(jiān)督責任，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強組織領導，塑造堅定政治立場。
(一)高度重視。
局黨支部在以安全促發(fā)展的戰(zhàn)略高度，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府科學發(fā)展、促進社會和諧，深刻認識意識形態(tài)工作的重要性，努力健全完善黨的統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關科室積極配合，共同提高意識形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，切實把意識形態(tài)工作擺上了重要日程。
做好意識形態(tài)工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨支部高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設，按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍。
(三)狠抓好黨建工作。
要做好意識形態(tài)工作，抓好黨建是關鍵。一是科學部署黨建工作。20__年初，按照區(qū)委黨建工作要點要求，組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，制定了全年的黨建工作計劃。從建立黨建工作協(xié)調(diào)制度、完善黨建工作例會、開展“兩學一做”等方面入手，制定了組織、宣傳、紀檢等工作計劃，致力于促進黨建工作規(guī)范化、制度化。
半年來，我局的黨建工作取得了良好效果。二是詳細分解工作責任。明確黨建工作分工，一把手負總責，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。三是堅持監(jiān)督檢查嚴要求。對各項工作，做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報。建立了工作紀律、對出現(xiàn)問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，提高自身的工作能力。
二、加強理論武裝。
一是以“兩學一做”學習活動為載體，通過領導干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為安監(jiān)工作提供理論保障。二是堅持學習制度，將學理論、學業(yè)務、黨建專題知識講座有機結(jié)合起來，努力創(chuàng)建學習型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結(jié)合。三是多次開展學習活動。
三、注重輿論引導。
一是先后在國家安監(jiān)總局網(wǎng)站、金口河法制網(wǎng)發(fā)稿10余篇，安監(jiān)工作信息40余條，以透明公開的態(tài)度讓群眾了解我們的工作，提升社會公信力，提升群眾對安全監(jiān)管工作的信任度。
四、加強人才培養(yǎng)。
一是多次組織學習廉政宣傳片、共和國的精神宣傳片等教育活動，著力于促進全局干部職工自律自愛，提高干部職工的榮譽感和歸屬感，既不要有德無才的庸才，也不要有才無德的害才，要培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬拧?BR> 二是多次開展向楷模學習的活動，以榜樣的力量激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，以崇高的理念喚起負責奉獻的黨性，以培德強才干，以楷模促學習，以思想促發(fā)展。
五、下一步工作計劃。
20__年上半年，我局意識形態(tài)工作的開展較為順利，但仍需進一步加強，存在部分干部意識形態(tài)有待進一步提高的問題。下半年，我局將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發(fā)展，以意識形態(tài)強監(jiān)管，提高安監(jiān)干部的思想高度，為我區(qū)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。
意識形態(tài)的工作總結(jié)上半年篇十二
為深入學習貫徹習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要思想，牢牢把握正確思想，2020年上半年，我單位結(jié)合當前工作實際，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，意識形態(tài)領域的工作取得很大進展，現(xiàn)將有關情況總結(jié)如下：
1、強化組織領導。
高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入干部年度目標考核，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實單位一把手意識形態(tài)工作“第一責任人”制度，加強對意識形態(tài)工作的領導，定期聽取意識形態(tài)領域工作情況匯報，牢牢把握意識形態(tài)工作的主導權(quán)，充分發(fā)揮工會組織管理指導和協(xié)調(diào)作用，切實加強對理論武裝、黨員教育、社會輿論、對外宣傳等工作的領導。成立意識形態(tài)工作領導小組，具體負責對意識形態(tài)工作的協(xié)調(diào)指導和督促檢查，形成了意識形態(tài)工作有人問有人管有人抓的組織工作體系。
2、加強黨員干部學習教育。
將意識形態(tài)工作納入黨員干部的學習教育中，作為一項重點工作來抓。組織黨員干部認真學習貫徹以習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是在中央、省、市、縣委關于群團工作、工會工作的一系列新部署新要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市、縣委的決策部署上來，自覺承擔起引導干部群眾聽黨話、跟黨走的政治責任。上半年多次召開黨員大會、討論學習會，并堅持黨組理論中心組學習，嚴格落實“三會一課”“主題黨日”等黨的組織生活制度，引導黨員干部不斷增強政治定力，在貫徹落實黨的路線方針政策上發(fā)揮帶頭作用。
3、全面提升文化軟實力。
堅持以人民為中心的創(chuàng)作導向，倡導講品味、講格調(diào)、講責任，抵制低俗，庸俗、媚俗，堅持思想精深、藝術精湛、制作精良相統(tǒng)一，堅持把社會效益放在首位、社會效益和經(jīng)濟效益相統(tǒng)一，助推文化產(chǎn)業(yè)、文化事業(yè)向前發(fā)展。
4、關注意識形態(tài)問題和風險點。
我單位定期通過召開黨支部會議，對全局意識形態(tài)工作進行研判。分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、重要事務等在民意中的苗頭傾向性問題，有針對性地進行引導。召開意識形態(tài)專題會議，聽取工作情況匯報，研究解決重要問題。同時堅持監(jiān)督檢查嚴要求，要求每位干部時常反省自查自己的工作生活，對思想意識形態(tài)的轉(zhuǎn)變和新生保持高度的警惕，及時解決問題，排除風險點。
盡管我單位在意識形態(tài)領域工作中做了很多努力，也取得了一定的成績，但是也存在不容忽視的困難和問題。一是一部分黨員干部對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，存在重業(yè)務輕思想工作的傾向;二是宣傳思想工作方法有待進一步探索，干部隊伍政治理論素養(yǎng)需進一步提升。
下一步，我單位將加大力度推進意識形態(tài)工作，塑造正確的價值觀和輿論導向。
1、強化責任擔當，提高責任感和使命感。我們將從講政治的高度，樹立堅強的政治意識、堅定地陣地意識、強烈的責任意識、牢固的大局意識，切實履行好意識形態(tài)工作主體責任，進一步細化任務，層層傳導壓力。
2、加強輿論宣傳引導，不斷增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，進一步落實黨支部責任主體，為新時代全面建設經(jīng)濟強縣、美麗南和凝聚強大的精神力量。
根據(jù)縣委《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》(涇辦發(fā)81號)及縣委宣傳部《關于報送20xx年上半年意識形態(tài)工作專題報告和開展專項督查的通知》(涇宣發(fā)18號)文件要求，現(xiàn)將我局上半年開展意識形態(tài)工作情況匯報如下：
中共涇陽縣委辦公室《關于印發(fā)黨委(黨組)意識形態(tài)工作職責制實施細則的通知》下發(fā)后，我局用心行動、迅速部署，召開黨組會，認真組織學習。使各位成員充分認識到黨組是抓意識形態(tài)工作的主體職責，黨組書記是第一職責人，分管領導承擔直接職責。明確了黨組的職責資料、工作的相關制度、追責的相關情形，使黨組織和領導干部個人明確了抓意識形態(tài)工作的基本遵循，也增強了抓意識形態(tài)工作的職責意識和使命擔當，到達統(tǒng)一思想，齊抓共管的目的。目前，全局上下沒有發(fā)此刻意識形態(tài)方面存在明顯問題的人和事。
局黨組中心組在學習《黨委(黨組)意識形態(tài)工作職責制實施細則》的基礎上，進一步明確了局黨組抓意識形態(tài)工作的具體制度、職責科室，以及一些具體狀況的處置辦法。制定了20xx年《城管局局領導干部黨風廉政職責清單》，并按照黨風廉政建設職責制和“一崗雙責”的要求，定期組織黨風黨紀教育、警示教育和作風建設教育活動，將意識形態(tài)工作作為重要資料納入其中，進一步明確局領導抓意識形態(tài)工作的具體職責，把意識形態(tài)工作作為考察評估的基本資料，明確考察評估目標、方式和獎懲辦法。透過建章立制，逐步構(gòu)成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領導干部、從資料到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態(tài)工作制度機制。
在對象上，抓住科室負責人等關鍵人員，透過座談交流、政策宣貫、事業(yè)關懷、生活關心等措施，讓他們經(jīng)常受到正確思想的教育影響和組織的關懷溫暖，從而不斷堅定信仰信念，樹立正確價值觀念，并定期檢查指導，督促切實落實意識形態(tài)工作，抓住全局意識形態(tài)工作的“大頭”。在措施上，抓住思想引領、政治一致、價值宣揚、輿論導向等關鍵環(huán)節(jié)，利用一切時機和場合，創(chuàng)造健康向上的思想政治氛圍，在潛移默化中教人育人。在時空上，抓住會堂、飯?zhí)眉拔⑿?、信息等關鍵時機、場所和平臺，確保這些正式、大眾、主流場所和平臺的健康、規(guī)范、有序，在細微之中保障意識形態(tài)工作扎實到位。
局黨組不斷創(chuàng)新意識形態(tài)建設的載體和方法，利用多種途徑，扎實推進社會主義核心價值體系建設，努力培養(yǎng)干部職工良好的道德風尚。利用黨組中心組擴大會，認真組織學習黨的十九大精神和十九屆二中、三中全會精神，學習習近平總書記重要系列講話、“一準則兩條例”等重要理論，今年以來先后組織集中學習10余次。利用專題學習會及每周例會，對全局干部職工進行黨的知識教育、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和社會主義榮辱觀教育，在全局逐步構(gòu)成良好的社會道德風尚;深入幫扶結(jié)對村涇陽縣興隆鎮(zhèn)楊趙村走訪40余戶貧困家庭，并在春節(jié)、五一、端午等節(jié)日對貧困戶進行了慰問，送去了日常用品，為貧困家庭的學生送去了書包文具等。透過組織系列活動，幫忙廣大干部群眾正確理解全會提出的新觀點、新要求、新實踐，引導大家認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)。
我局黨組雖然在意識形態(tài)工作上取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是：新聞上稿數(shù)量不多，對內(nèi)對外宣傳力度還需要進一步加大;宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索;宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高。
下一步，我局意識形態(tài)工作將繼續(xù)圍繞我局全年工作目標，著力在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導、文明創(chuàng)建上取得新進展，不斷激發(fā)全體干部職工工作激情，為推進城市衛(wèi)生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理各項事業(yè)長效發(fā)展提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。
意識形態(tài)的工作總結(jié)上半年篇十三
(二)建立健全意識形態(tài)工作研判機制。堅持意識形態(tài)工作原則，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)在意識形態(tài)方面始終堅持正確的輿論導向，無發(fā)表否定黨、攻擊社會主義制度的言論。
(四)強化未成年人思想教育。進一步完善未成年人思想道德建設工作機制，經(jīng)常組織未成年人開展健康有益的文體，科普社會實踐等活動。通過家長、學校對他們進行思想道德和未成年人保護法、預防未成年人犯罪法等法律法規(guī)教育，讓青少年慬得遵紀守法，從小樹立正確的人生觀、世界觀。同時，嚴格執(zhí)行國家有關規(guī)定，對農(nóng)村文化娛樂場所和農(nóng)村文化中心實施有效管理。做好留守、流動兒童的入學、日常管理工作，關心留守、流動兒童的健康成長。
(二)強化載體，占領輿論陣地。在各村制作社會主義核心價值觀廣告牌固定的黨務、政務工作宣傳欄，宣傳“兩學一做”基層黨建、社會主義核心價值觀、黨風廉政建設、安全生產(chǎn)，森林防火等內(nèi)容。在鎮(zhèn)、村設立道德講堂，以身邊的好人、好事先模人物作為典型開講，學習先模人物，宏揚社會主義核心價值觀。
(一)領導重視，軟件硬件有保障。高度重視精神文明建設工作，成立了以黨委書記任組長的精神文明工作領導小組，定期研究精神文明有關工作，做到“資金有保障、機制更健全、活動有載體、建設有陣地”建設了功能齊全的文化站，在各村配置了農(nóng)家書屋。完善精神文明建設領導機制、責任機制、督促機制和投入機制。出臺文件，將任務分解落實到各有關單位、各村，對其責任規(guī)定和標準要求等均作了詳細規(guī)定，做到“活動前有動員、有布置，活動中有檢查、有反饋，活動后有考核、有總結(jié)”，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。
(二)活動豐富，文明創(chuàng)建有成效。一是深入開展群眾文化活動。今年以來，我鎮(zhèn)組織了燈謎競猜活動、廣場舞比賽、拔河比賽等，活躍了群眾的精神文化生活，促進了社會的和諧發(fā)展。二是開展移風易俗宣傳教育，無封建迷信、非法宗教、邪教發(fā)生開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，堅持走經(jīng)濟發(fā)展、生活富裕，生態(tài)文明的可持續(xù)發(fā)展道路，落實門前三包責任制，定期組織衛(wèi)生檢查評比，綠化、美化、亮化、浄化水平明顯提高。
我鎮(zhèn)落實意識形態(tài)工作取得了一定的成績，但仍有一些不足：一是群眾的思想觀念與加快發(fā)展的形勢不相適應，部分群眾大局意識、集體觀念淡薄，不講公德、信用缺失，還有少數(shù)群眾法制觀念淡薄等。二是把大量的時間、人カ、物力、財力投入到經(jīng)濟等業(yè)務工作中，在意識形態(tài)方面投入較少三是意識形態(tài)陣地設施與群眾精神需求不相適應。
針對存在的問題，我鎮(zhèn)將進一步落實意識形態(tài)工作責任制，堅持不懈抓好理論學習，切實提高輿論引導水平，積極探索網(wǎng)絡宣傳和管理辦法，擴大對外宣傳渠道，努力在理論武裝、輿論引導、文明創(chuàng)建和文化發(fā)展上取得新進展，不斷激發(fā)全鎮(zhèn)廣大干部群眾工作激情，為建設富裕文明和諧幸福新陳院鎮(zhèn)提供堅強有力的精神動力、思想保證和與論支持。
意識形態(tài)的工作總結(jié)上半年篇十四
2020上半年，一場突如其來的新冠疫情席卷了全球，牢牢把握正確的政治方向，鞏固社會主義意識形態(tài)工作顯得尤為繁重。今年以來，在xx和xx“兩級黨委”的正確領導下，xx黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、
四中全會。
精神，落實上級黨委有關意識形態(tài)決策部署和指示精神，并結(jié)合運營發(fā)展需要，通過嚴格落實意識形態(tài)主體責任、細化意識形態(tài)任務分工、加強意識形態(tài)陣地管理、維護意識形態(tài)網(wǎng)絡安全等有效措施，保持了公司意識形態(tài)工作的良好態(tài)勢?，F(xiàn)將2020上半年意識形態(tài)工作落實情況報告如下：
(一)強化組織領導。支部高度重視意識形態(tài)工作，年初將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，納入xx工作要點、黨建和支部學習計劃，有效的將意識形態(tài)工作與“不忘初心、牢記使命”主題教育、“形式主義、官僚主義”專項整治、掃黑除惡、防范化解重點風險等工作成果緊密結(jié)合，做到與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。及時召開支部委員會，傳達學習《2020年度意識形態(tài)工作實施方案》有關要求，成立意識形態(tài)工作組，研究部署了具體工作任務。強化意識形態(tài)工作責任制，明確支部書記xx同志為組長，堅持一把手親自抓，經(jīng)常分析意識形態(tài)領域動向，正確判斷意識形態(tài)領域形式，不斷研究新情況、帶頭解決意識形態(tài)陣地管理等新問題。支部班子其他成員為小組成員，按照“一崗雙責”要求，明確任務分工，帶領本部門人員學習領會好意識形態(tài)工作相關精神內(nèi)容，于此同時，下設辦公室，由支部紀檢委員xx同志擔任，負責督促和檢查各黨小組、各部門落實意識形態(tài)工作進度，以及協(xié)調(diào)開展好意識形態(tài)考核、材料收集、報送等日常性工作，為做好意識形態(tài)工作提供了強有力的組織保障。
(二)狠抓學習教育。做好意識形態(tài)工作歸根到底靠隊伍，支部始終高度重視意識形態(tài)隊伍建設，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育化常態(tài)化制度化，并將意識形態(tài)學習教育納入黨員職工經(jīng)常性學習內(nèi)容，引導員工科學理解意識形態(tài)工作的極端重要性，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵。
1.堅持學習制度，筑牢思想防線。
根據(jù)公司黨委意識形態(tài)工作部署，支部充分利用微信陣地組織全體黨員學習習近總平書記在統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署的重要講話精神，學習習近平總書記關于新冠肺炎疫情防控和復工復產(chǎn)工作的重要講話精神，學習會上，支部班子結(jié)合實際，堅決服從習近平同志為核心的黨中央統(tǒng)一領導，統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一調(diào)度。在做好xx隊伍的疫情防控外，公司還派出27名志愿者，深入社區(qū)志愿防控工作，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范帶頭作用。4月26日，召開意識形態(tài)專題研究會議，傳達學習了上級黨委意識形態(tài)工作相關文件、會議精神，支部書記xx同志以黨課的形式，結(jié)合員工生活、xx日常等，分析研判了意識形態(tài)工作新形勢，辨析了思想文化領域的突出問題，通過一系國內(nèi)外意識形態(tài)領域的案例，大力宣傳了黨的政策，提高了黨員職工對開展意識形態(tài)領域分析研判工作的必要認識。5月18日，為堅持和加強黨的全面領導、落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，支部召開黨風廉政專題會議，通過進行廉政談話，進一部加強干部隊伍作風建設，嚴明工作紀律，嚴防違紀違規(guī)行為發(fā)生。年初以來，支部開展常態(tài)學習化教育，認真學習《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例》，深入開展警示教育，嚴格落實“三會一課”主題黨日、談心談話等組織生活制度。截止目前，共召開黨員大會2次，意識形態(tài)專題黨課2次，組織集中學習18次。
2.把握輿論導向，堅守輿論陣地。
按照意識形態(tài)工作“一崗雙責”要求，圍繞xx中心實際，明確支部全體領導班子在抓好分管工作的同時，還必須抓好意識形態(tài)工作，以意識形態(tài)工作促進業(yè)務工作開展，以業(yè)務工作為載體帶動意識形態(tài)工作進步，做到“兩不誤，兩促進”。疫情期間，按照上級工作指示，在做好安全xx的同時，支部加強思想政治工作，著力培養(yǎng)黨員群眾社會主義核心價值觀，堅守社會主義意識形態(tài)陣地，大力弘揚時代主旋律，堅守輿論陣地。通過集中線上學習、遠程學習，以及運用“學習強國”學習平臺等，把信息化學習手段作為疫情防控階段黨員學習的有效途徑，通過轉(zhuǎn)發(fā)正確的意識形態(tài)文章，教育黨員、黨員志愿者維護好網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，堅決做到不傳謠、不信謠;同時，充分引導黨員干部發(fā)揮“學習強國”學習平臺作用，及時進行政治理論學習，督促黨員同志緊跟學習步伐不放松。
3.開展教育活動，鞏固學習成果。
支部對意識形態(tài)工作高度重視，并在工作中力求做到落細落實，但仍存在一些問題：一是思想政治學習還不夠深入，部分黨員學習不夠主動，不夠深入，對意識形態(tài)工作的認識高度不夠。二是支部往往習慣運用傳統(tǒng)方式進行意識形態(tài)宣傳，在利用互聯(lián)網(wǎng)等新媒體開展意識形態(tài)工作方面還需進一步探索;三是支部宣傳委員、基層大隊通訊員在新形勢下做好輿論宣傳的本領還需進一步增強。
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要工作，是黨的建設的重要內(nèi)容。下一步，支部將緊跟上級黨組織的步伐，繼續(xù)認真高效地開展好意識形態(tài)工作。
一是加強組織領導，樹立模范典型，并引導黨員職工，向模范看齊，把握正確的政治方向，增強“四個自信”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
二是進一步加強社會主義核心價值觀的正面宣傳，著力宣傳以黨建為統(tǒng)領，宣傳思想政治建設，科學分析意識形態(tài)領域風險點，把握意識形態(tài)輿情向?qū)А?BR> 三是持續(xù)抓好“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，多措并舉，筑牢陣地，引導全員一切從大局出發(fā)，積極作為，勇于擔當，切實維護公司發(fā)展大局穩(wěn)定。
意識形態(tài)的工作總結(jié)上半年篇十五
中共xx鎮(zhèn)委常委：
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將xx鎮(zhèn)黨委2020上半年意識形態(tài)工作作如下匯報，不妥之處，敬請各位領導批評指正。
每季度召開1次專題分析研判會議，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭性傾向性問題，及時進行分析研判，并制定措施加以解決。充分調(diào)動農(nóng)村、社區(qū)、學校、企業(yè)，以及人大、工青婦等各方面統(tǒng)一戰(zhàn)線力量，形成了各方力量共同參與意識形態(tài)工作的良好格局。
狠抓黨委理論學習中心組學習規(guī)范化、制度化建設。制定了《黨委理論中心組學習計劃》，明確學習內(nèi)容，學習專題和要求。嚴格落實《黨委理論中心組學習制度》，嚴格執(zhí)行每周例會制度、學習通報制、集中學習反饋制。上半年，組織黨委理論中心組學習4次，集體學習16次。通過發(fā)揮中心組學習的示范帶動作用，促進全鎮(zhèn)黨員干部職工自主自學和集中學習活動深入開展。豐富學習載體、拓寬學習渠道。組織引導黨員干部通過“學習強國”、“法宣在線”“微黨課”手機報、“微公眾號”等渠道強化政治理論學習，切實抓好黨員領導干部思想教育和理論學習工作。
因地制宜在合適位置設置大型廣告宣傳牌、宣傳欄、懸掛宣傳標語，營造濃厚宣傳氛圍,切實加強對外宣傳。上半年，共增設和更新宣傳欄36塊，設置戶外廣告牌15塊，設置墻體噴繪布宣傳標語和鐵皮宣傳標語60條，懸掛各類宣傳橫幅200余條。積極撰寫、推送全鎮(zhèn)黨建、脫貧攻堅、掃黑除惡等重要工作信息和典型材料。上半年，共向縣級主流媒體投稿40余篇。
認真組織開展“道德模范”“脫貧攻堅獎”“文明村(單位)”等評比申報活動;。
創(chuàng)新開展未成年人思想文化建設，利用校園文化墻、廣播站、文化角等強化意識形態(tài)宣傳學習，在顯眼位置樹立主流價值觀的各式標語牌，形成了濃厚的主流意識形態(tài)宣傳氛圍。
意識形態(tài)的工作總結(jié)上半年篇十六
時光飛馳，轉(zhuǎn)眼間半年光陰又將流失，為了發(fā)現(xiàn)和彌補過去的不足，給公司今后決策提供有力參考，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)相關要求通知如下，請自覺遵守按時完成，謝謝!
b、本片區(qū)單品種空白區(qū)域拓展情況;。
c、商業(yè)運作;。
d、促銷工作;。
e、其他工作。
2、上半年工作中存在主要問題及建議。
a、渠道、終端促銷工作中存在的問題與建議;。
b、銷售產(chǎn)品供、銷價格維護與建議;。
c、客戶資金信用額度管理與建議;。
e、銷售、回款與個人收益矛盾與建議;。
f、空白市場拓展問題與建議;。
g、其他問題與建議。
3、下半年計劃。
a、本片區(qū)銷售、回款預測(按單位);。
b、商業(yè)管理與維護;。
c、市場拓展;。
d、促銷工作;。
e、其他工作計劃;。
f、需公司支持事項及費用預算。
二、上半年工作總結(jié)要求。
1、完成時間：20__年7月5日前;。
2、傳遞形式：公司網(wǎng)站辦公系統(tǒng)、傳真、郵寄等;。
3、處罰規(guī)定：逾期不能完成者，當月市場分析與預測考評分全扣。