總結(jié)是為了不斷提高自己的能力和素質(zhì)而必須進行的一項重要活動。總結(jié)應(yīng)該包括對過去工作、學習或生活的回顧、評價以及對未來的展望。小編為您整理了一些精選的總結(jié)范文，相信會對大家的寫作提供一定的幫助。
領(lǐng)導總結(jié)致辭篇一
各位伙伴、各位朋友：
大家新年好！
全體五洲人用拼搏和汗水書寫了濃重的，以更加昂揚自信的精神狀態(tài)擁抱20。值此新年到來之際，五洲集團向過去一年中支持信賴五洲的廣大客戶、向一年來奮勇拼搏的全體員工、向關(guān)心支持集團發(fā)展的各界朋友致以誠摯的謝意和美好的新年祝愿！
20是注定要在五洲集團發(fā)展史上留下濃墨重彩的一年。在這一年中，我們根據(jù)年初提出的“員工職業(yè)化、管理體系化、客戶忠誠化”方針，以外部環(huán)境調(diào)整為契機，內(nèi)部夯基礎(chǔ)、建體系，以最好的自己激揚五洲夢，取得了令人振奮的`實績。
過去的一年，我們在市場變化的形勢下實現(xiàn)了平穩(wěn)發(fā)展。聊城市場占有率較上年凈提升3個百分點，維修車輛同比增長12%，品牌影響力持續(xù)擴大。更令人鼓舞的是在復雜的市場環(huán)境中，以滿足客戶多元化需求的衍生業(yè)務(wù)迅速提升，集團供給側(cè)改革卓有成效。
過去的一年，我們在穩(wěn)步發(fā)展的情況下實現(xiàn)了理念轉(zhuǎn)變。年初提出了“引領(lǐng)、評價、管控、提升”八字方針，踐行了“以奮斗者為本、以客戶為中心”理念，集團真正開啟了由原來粗放式經(jīng)營向重視人力、財務(wù)管理的大幕。通過委員會的組建、四競的開展，引導員工利他和職業(yè)化，而管理體系的創(chuàng)新，也讓各店管理者財務(wù)思維與人力資源思維快速提升，更加注重戰(zhàn)略意識和體系管理。
過去的一年，我們在業(yè)績穩(wěn)定的前提下進行了組織變革。下半年連續(xù)的幾次條線內(nèi)的全體員工會議，看到了員工推進改革的迫切和期望，也更堅定了集團推進組織變革的決心。為此，在11月集團成立了四定改革工作領(lǐng)導小組，全面部署推進四定（定位、定編、定崗、定薪）改革工作，加大團隊能力提升投入，引進服務(wù)于世界500強的管理咨詢團隊，將人才梯隊建設(shè)、團隊人員能力提升作為企業(yè)再次煥發(fā)生命力的根本保障。成立了四個事業(yè)部及其委員會，明確權(quán)責和邊界，從組織上推進了集團四定工作的開展。
過去的一年，我們在提升客戶滿意的基礎(chǔ)上擴大了客戶基盤。客戶滿意度得到了持續(xù)提升，并將有效客戶基盤作為一項長期關(guān)注項目列入可持續(xù)發(fā)展指標，通過挖掘一線員工客戶維系能力，營造出群策群力、百花齊放的客戶服務(wù)工作新局面。
過去的一年，我們在股權(quán)改革的背景下延伸了價值取向。今年，在股份制改革的基礎(chǔ)上，新增加了7個店52名員工為集團新股東，讓更多有能力的五洲人和一直陪伴五洲的忠誠員工真正成為公司的主人。9月份集團適時召開了《組織行為建設(shè).意識形態(tài)提升》會議，也指出了我們下步要為贏得更多尊重而工作，讓更多信任我們的客戶、朋友、家人感到快樂而工作，這也為五洲人未來的價值取向指明了方向。
這些成績，凝聚著全體股東和廣大干部員工敢于拼搏、勇于進取的智慧和汗水，五洲集團為有如此優(yōu)秀的干部員工而驕傲，你們才真正是五洲集團的最大財富！
年是集團三年戰(zhàn)略的收官一年，也是集團2025戰(zhàn)略的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型一年，我們要更加重視五洲的每一位奮斗者，通過不斷的比學趕超來激活組織，通過不斷的員工評價來揚長避短，通過不斷的提高效率來減少工作時間，通過不斷的優(yōu)質(zhì)招聘來吸引更多奮斗者進入，通過不斷提高奮斗者的生活品質(zhì)來提高公司品質(zhì)！
我相信，大家前行的每一步都會有回報，你在工作上所投入的每一分精力，不僅是在為自己積攢榮譽，更是在為自己締造價值！2018年，讓我們攜起手來，共同為創(chuàng)造五洲集團更高品質(zhì)生活和更高品質(zhì)工作的新時代而努力！！
領(lǐng)導總結(jié)致辭篇二
20xx年，是多變的一年，數(shù)碼科技的發(fā)展，改變了人類的行為習慣和觀念;中國政府在加快改革，行業(yè)競爭也在加劇，我們面對了很多機會，也有很多挑戰(zhàn)。過去一年，所有的業(yè)務(wù)伙伴和同事都在為我們未來的發(fā)展而努力，取得了很多成就。在此，我謹代表李錦記健康產(chǎn)品集團，對所有伙伴和同事的努力與貢獻，表示衷心的感謝!
今天我要分享兩個故事。
第一個故事：一萬步。
去年5月，我突然得了闌尾炎，手術(shù)兩天后就出院了，我以為沒什么事情了。一個星期后，傷口卻又發(fā)炎了，我又回到醫(yī)院住了10天。在這期間，醫(yī)院不讓我吃東西，還要用三種抗生素，我的感覺是：進去了，就出不來了。但這10天也讓我有時間去思考，并體會到：健康真是太重要了!
出院后，我決定要改變我的生活習慣!怎樣才能有健康的生活習慣呢?
在住院期間，我看了三遍講我們健康理念的書《養(yǎng)生固本健康人生》，“四合理”其中一個是“運動合理”。
從出院那天開始，我改變的其中一個習慣就是：每天行走一萬步。過去的6個月，我只有5天沒有走一萬步。當我改變了這個運動習慣后，發(fā)現(xiàn)自己可以改變更多的習慣。所以，我希望每位無限極領(lǐng)導人，從今天開始，落實每天走一萬步，培養(yǎng)好的運動習慣。
第二個故事：永遠創(chuàng)業(yè)。
什么是永遠創(chuàng)業(yè)?就是不斷突破，做以前沒有做過的事情。過去一年，我花了很多時間去美國的哈佛大學、mit(麻省理工學院)等，學習和了解全世界、各個行業(yè)發(fā)生的變化，我總結(jié)出三個方面：
第一，世界變得太快了。6年前，有一家世界第一的手機公司——諾基亞，去年被賣掉了。對我們的啟示是，當一家公司做到最好的時候，實際上是最危險的時候。所以，我們要不斷發(fā)揚永遠創(chuàng)業(yè)的精神，要不斷開拓思維，建立創(chuàng)新的文化。
第三，顧客的體驗。有一次，我去廣州從化的一家四星級溫泉酒店開會，回到房間，發(fā)現(xiàn)有一張字條，上面寫著“李先生，你的衣服已經(jīng)洗好了，為您掛在衣柜里了”;有一位同事感冒了，酒店服務(wù)員把藥放在房間里;我去游泳回來后，發(fā)現(xiàn)有毛巾、棉簽。這些都是很小的動作，卻讓作為顧客的我，感受到非常不同的體驗。
最后，我相信，只要我們繼續(xù)發(fā)揮永遠創(chuàng)業(yè)的精神，不斷突破、創(chuàng)新，去做一些從來沒有做過的事情，未來，我們就一定能夠代表中華民族創(chuàng)造歷史，實現(xiàn)中國第一、世界第一的偉大夢想!
領(lǐng)導總結(jié)致辭篇三
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的員工、朋友們：
大家好！瑞麗祥和的兔年即將姍姍走過，龍游天宇，激情勃發(fā)的龍年即將到來。值此佳節(jié)到來之際，我代表公司領(lǐng)導班子，向全體員工和一直支持我們的朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意！
高度決定視野，角度改變觀念，尺度把握定位?？v覽公司的發(fā)展，衡量企業(yè)的長短有兩把尺子。第一把是縱尺。用這把尺子量，xx走過的十一年里，特別是近幾年取得了前所未有的成績，值得自豪。第二把是橫尺，即是橫向比較。用這把尺子量，就會看到與我們同期發(fā)展的企業(yè)的巨大進步和成果。就會在比較中看到xx還有很多不足。
在過去的20xx年，作為公司的第二個十年的創(chuàng)業(yè)階段，也是三五計劃的開始，按照三五計劃中將xx置于市場經(jīng)濟及國家經(jīng)濟發(fā)展的大局中來定位的要求，我們感到前所未有的使命感和緊迫感。xx所制定的五年戰(zhàn)略發(fā)展綱要定位是科學務(wù)實的，而且要求高，特別是優(yōu)化集團核心業(yè)務(wù)，提煉企業(yè)的核心價值觀和文化，增強集團的核心競爭力，加強品牌建設(shè)，要把加快xx的資本化進程作為五年發(fā)展戰(zhàn)略的核心內(nèi)容必須完成，從而使我們的團隊真正分享到xx發(fā)展的輝煌成果。
在過去的一年里，我們面臨著重重困難，外部市場的激烈競爭，內(nèi)部資源的不足，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個豐收的20xx！我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意！鯤鵬展翅正此時，扶搖直上九萬里，是因為底蘊深厚的天池與萬千股雄風托負起了它巨大的翅膀。志存高遠的`xx人將以為志者立心，為隨者立命，為昌盛聚賢才，為登高開先河，的博大胸懷，用自己的智慧與勤奮支撐xx展翅騰飛，xx愿與所有志在未來的追求者和實踐者一道，智慧博弈，競合多贏，精誠合作。
我相信，在不遠的未來，所有與xx共同奮斗過的人，都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子，并自豪地說：我們開創(chuàng)了xx從平凡走向卓越的新航程。
最后在這辭舊迎新的時刻，請再次接受我真誠的感謝和問候：祝你們和你們的家人新春快樂！
領(lǐng)導總結(jié)致辭篇四
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
我心情特別激動而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在威翔公司任職會計工作一年有余這是我第二次參加公司的年會在職期間公司的各位領(lǐng)導和同事們給了我很多指導和幫助在此我深表感謝謝謝大家!
在職期間我始終本著“做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員”的信念，并以主人翁的心態(tài)積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作，嚴格要求自己，在本職崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
大家都知道，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家，理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是財務(wù)部門應(yīng)盡的職責。20__年財務(wù)部門順利地完成了公司領(lǐng)導交付的各項工作，下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報：
首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務(wù)工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標，力爭做到總公司和分公司財務(wù)制度統(tǒng)一，積極主動地了解各分公司財務(wù)工作中出現(xiàn)的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務(wù)制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。
其次，我們態(tài)度端正。財務(wù)部門是為大家服務(wù)的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養(yǎng)，履行會計職能，勇于負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位領(lǐng)導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業(yè)務(wù)，本著對事不對人的態(tài)度工作。
在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業(yè)知識，結(jié)合本企業(yè)實際情況，向領(lǐng)導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務(wù)。
在這一年里，總公司和分公司財務(wù)人員的工作在不斷的摸索改進，到目前已經(jīng)規(guī)范化，各人員的工作做的比較細，方法也得當，互相配合的很默契，致使總公司和分公司財務(wù)工作進展得很順利。
經(jīng)過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見，而且在專業(yè)方面我會爭取多學習財務(wù)管理知識，充實自己，更好地為企業(yè)服務(wù)。
公司是平臺，我們每個人都是主人，把企業(yè)的事當自己的事來做，把企業(yè)的財當自己的財來理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對財務(wù)工作有幾點想法：計劃控制財務(wù)成本、審核監(jiān)督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產(chǎn)物資安全、準確及時進行財務(wù)分析。服務(wù)于公司，服務(wù)于員工，服務(wù)于客戶，以促進公司開拓市場、增收節(jié)支、從而謀取利潤化，以的人力配置謀取的經(jīng)濟效益。
最后，讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力奮斗!相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!
謝謝大家!
領(lǐng)導總結(jié)致辭篇五
尊敬的各位朋友：
大家好!
在這新的一年馬上到來的美好時刻，我們高興的歡聚一堂舉行年末總結(jié)和展望20xx，對今天所有光臨的朋友表示熱烈的歡迎，和衷心的感謝。
大家都知道在xx年里我們的成績是肯定的，每個人基本上都有很大的進步，比如有生孩子的，有買房的，買車的等等更值得可喜可賀的是大部分人都有堅定的目標和美好的追求。特別值得一提的是我們尊敬的鄭宇梁同志，也是我們集團公司的重要領(lǐng)導核心人物之一，他對集團的無私奉獻有目共睹，他那份有了小家不忘大家的真誠與熱情更是多次打動我們的心，他對事業(yè)的執(zhí)著讓我們?yōu)橹袊@，他的事業(yè)有所成就更令我們?yōu)橹湴痢Ｔ诖宋易Ｔ杆痛蠹沂聵I(yè)上芝麻開花節(jié)節(jié)高，金錢數(shù)不勝數(shù)，身體壯如虎，干活不辛苦。
不知不覺走近了20xx我們的點滴成績都是在家人和朋友的幫助關(guān)懷下取得的，祝他們身體健康，心想事成。
展望20xx我們的事業(yè)一定會蒸蒸日上，健康成長，我們的喜悅會伴隨汗水，成功伴隨著艱辛，所以我們一定要倍加要求自己多努力，多學習，多向上。20xx年我們集團公司將堅持遵循：
2創(chuàng)新《觀念要創(chuàng)新，戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)要創(chuàng)新等》。
3艱苦奮斗，自強不息《發(fā)揚笨鳥先飛，愚公移山的精神》。
4時間管理《時間的利用決定成績，決定成敗，要做到今日事今日畢》。
8團隊精神《團結(jié)一致，同心同德，同向同行，任何強大的對手，任何困難的環(huán)境，都會向我們低頭》我們的核心戰(zhàn)略是一個中心二個堅持《以客戶為中心，堅持解放思想，堅持自我批評，自我提升》以上8條主要目的是全面的提升個人形象和核心競爭力，我相信20xx年對我們一定是風調(diào)雨順，五谷豐登的一年，集團公司一定會更強盛，收入一定會上一個更高的臺階。
領(lǐng)導總結(jié)致辭篇六
大家上午好。非常榮幸能在這個即將離開母校的時刻，代表學院__級全體畢業(yè)生在此發(fā)言。在這里請允許我代表全體畢業(yè)生對我院辛勤工作、無私奉獻的領(lǐng)導和全體老師們表示深深的感謝和崇高的敬意。
三年的大學時光如白駒過隙，轉(zhuǎn)瞬即逝。作為一名學子，從一個渴求知識的新生，到一名略有所成的畢業(yè)生，生活、學習中的點點滴滴無不凝聚了各位領(lǐng)導和老師們的心血。是你們教給了我們科學的知識和嚴謹?shù)膽B(tài)度;是你們讓我們感受到了科研的艱辛;是你們讓我們體會到了取得成功的喜悅;是你們教給了我們做人的道理。今天我們之所以能滿懷自信的站在這里，要感謝我們的母校，感謝學院的全體老師，感謝你們用青春和汗水換來了我們今天的成績。
回首三年的大學生活，今天來看，竟然象昨天的事情。還清晰記得第一次站在操場上軍訓的那個瞬間，帶著未脫的稚氣和對大學未來生活的無限幢憬，我們開啟了通向豐富多彩大學生活的大門。轉(zhuǎn)眼間，時光的年輪匆匆轉(zhuǎn)過，我們的回憶中多了足夠一輩子品味的東西。和我們一起成長的校園，青青的小山，美麗的翠湖，鳥語花香樹下的長凳都曾留下了我們的晨讀的背影;精密的實驗儀器、條件優(yōu)越的實驗室里，曾留下了我們對科學的向往，運動場上留下了我們拼搏的身影。。。。。。那銘刻了我們共同經(jīng)歷的日子，讓我們受到了鍛煉，增長了經(jīng)驗，也更讓我們體會到了我們湘環(huán)學院嚴謹?shù)淖黠L和學風，體會到了那種團結(jié)向上的精神面貌，也更加感受到了我們湘環(huán)的那種精神。
不久之后，我們將踏上新的征程。讓我們再一次向領(lǐng)導和老師們說聲“謝謝”，是你們用自己的言行和關(guān)愛讓我們得到了遠比書本知識更加寶貴的信念;讓我們對自己的父母說聲“謝謝”，是他們一如既往地支持讓我們在人生路上充滿了勇氣;讓我們對這美麗的校園說聲“謝謝”，是它不變的安靜、祥和記載了我們的奮斗與成長。讓我們對彼此互相說聲“謝謝”，讓我們回想那純真燦爛的笑容、朋友間的友誼，去感悟那美好的生活，讓我們湘環(huán)學院全體學生一起記錄下這美好的時刻。
在此，我僅代表__屆全體畢業(yè)生做出保證;無論是在我們即將走向的工作崗位上，還是在其他的路途上，不管在哪里，我們都要記住我們的母校，我們的湘環(huán)學院和我們尊敬的領(lǐng)導和老師們，我們一定會繼續(xù)以一名優(yōu)秀大學生的標準嚴格要求自己，努力學習，扎實工作，爭取在各自的工作中取得更大的成績，不辜負母校的培養(yǎng)，不辜負老師的教誨，牢記母校“正德強技，愛國榮?！钡男Ｓ?，做社會的棟梁，為我校爭光。
同時，我相信我們的學弟學妹們會比我們優(yōu)秀，希望你們能抓緊在校學習的機會，不僅要努力學習，而且作為一名學生，你們是一批優(yōu)秀的學生代表，你們更要加強自身理論知識的學習，時刻保持優(yōu)秀大學生的先進性，積極配合我院的各項工作，服從我院的發(fā)展大局，從而為我院更快更好的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
最后，讓我們衷心祝愿我們的學弟學妹能夠?qū)W有所成，祝愿湘環(huán)學院能夠蒸蒸日上，祝愿我們得母校越辦越好，同時我們也希望通過我們畢業(yè)生的不斷努力來回報社會，回報母校。
謝謝大家。
領(lǐng)導總結(jié)致辭篇七
各位同仁、各位伙伴：
大家下午好。
一樹百獲辭舊歲，五谷豐登喜迎春，激情滿懷的20_年已經(jīng)過去，充滿希望的20_年已然到來?；厥?，對×來說，是十分給力的一年，是繼往開來的一年。這一年，在集團領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，較好地完成了全年工作目標，取得了不俗的業(yè)績，為十周年的發(fā)展寫下了濃墨重彩的一筆。下面我們一起來回顧一下20_年五點重要工作：
一是重點項目取得突破。成功簽署了cbd資本運營大廈項目、與荊州市政府成功合作，即將共同完成荊州沙北新區(qū)土地一級開發(fā)項目。這標志著ד立足北京”深化發(fā)展的決心，吹響了跨區(qū)域橫向發(fā)展的號角。
二是已有產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好?！羾H中心成功引進知名企業(yè)入駐、北岸商業(yè)廣場如期開業(yè);北岸1292項目全面竣工;旺角購物廣場品牌影響力不斷提升。
四是管理水平有所提高。借助外部專業(yè)咨詢機構(gòu)對集團組織管控、授權(quán)、人力資源管理體系進行全面梳理和提升，確立了資本運營、房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運營、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與科技新能源五大業(yè)務(wù)板塊;財務(wù)管理、資本融資已步入良性發(fā)展通道。
五是企業(yè)文化不斷深入人心。十年的×已積淀了一定的優(yōu)秀文化，如敬業(yè)奉獻、執(zhí)著進取、誠信責任、合作創(chuàng)新等，通過組織年會、慶典、競賽、培訓等方式，這些文化已深入人心，不斷激勵著大家努力前進。
這×十年磨劍，厚積薄發(fā)的初始?？偨Y(jié)×十年歷程，我們走過的路并不平坦，前進的每一步，都鐫刻著大家艱苦創(chuàng)業(yè)的激情和邁向成功的喜悅。在此，我想感謝和×一路走來的每一位員工，因為有了你們，×才有這樣的成就，感謝你們的堅持和努力，我想向你們說一聲：“謝謝你們!擁有你們，我感到驕傲!”
我曾經(jīng)多次說過，×是一個激情成就夢想的舞臺。十年來，×的高速發(fā)展已向大家展示了我們成就偉業(yè)的決心和實力。當下集團已進入第三個五年發(fā)展規(guī)劃期，經(jīng)過十年打拼與積淀的×已具備一定的實力，未來的×必將發(fā)展成為受人尊敬的知名企業(yè)，這個目標符合全體×人的期望。受人尊敬，簡單的說就是當你告訴客戶、家人、朋友“我在×工作”時，他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。因此，為成就偉大事業(yè)，我需要大家，需要所有的×人。
“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學，為萬世開太平?！边@是北宋理學家張橫渠的名言，一直為后世推崇和傳頌，主要是說士大夫和知識分子的使命，要為真理，為學術(shù)，為天下?lián)鹬負６页３Ｓ眠@句名言來自勉，做為×的掌舵人，即使做不到為天地立心，能否為所有追隨×的人擔當起立心之責，同樣，×的團隊能否為×的發(fā)展擔起立制之任呢。
下面，我從“二立、二為”四個方面來與大家分享我的觀點。
第一、立×之心。
孔子曰：民無信不立。在任何一項事業(yè)背后，必須存在一種無形的精神力量。所謂為×立心就是構(gòu)建×的精神價值體系?，F(xiàn)在×存在著思想不統(tǒng)一、工作動力不強、責任不到位等現(xiàn)象，換言之，×沒有形成核心價值觀，沒有形成鐫刻人心的企業(yè)文化，這是制約我們發(fā)展的問題。巴金曾說過：支配戰(zhàn)士行動的是信仰。他能夠忍受一切艱難痛苦，而達到他所選定的目標。今日×已經(jīng)不是求生存的階段，我們需要的不單單是財富的積累，我們更需要文化的累積，企業(yè)信仰的塑造，這將是推動企業(yè)不斷向前的核心力量。因此我們必須給ד立心”，立創(chuàng)業(yè)之心，立發(fā)展之心，立奉獻之心，立責任之心，實現(xiàn)由價值驅(qū)動向企業(yè)文化引導的轉(zhuǎn)換，將工作變?yōu)槭姑?，煥發(fā)出全員主動性和創(chuàng)造力，提升企業(yè)軟實力。
第二、立×之制。
韓非子說：圣王者不貴義而貴法，法必明，令必行，則已矣。深刻闡述了制度、法規(guī)的重要性。孟子也說“不以規(guī)矩，不能成方圓”。這里提到的“法”和“規(guī)”就是我們所說的制。十年發(fā)展的×積淀了成功經(jīng)驗的同時，也形成了眾多固有的管理習慣、作風、思維等，或多或少地影響著現(xiàn)代管理理念的轉(zhuǎn)變。以目標為導向，以制度作保證，以文化為靈魂的管理組織系統(tǒng)的建立，將是成就下一個十年輝煌的關(guān)鍵。在20_年，我們舉全集團之力，建立了清晰的母子公司管理架構(gòu)，明確了權(quán)責關(guān)系，制定了科學的育人、用人、留人的人力資源管理機制，這些都是×以發(fā)展的視角因勢利導，以制治企的重大布局。接下來，我們首當其沖的工作便是將這種“制”嚴格貫徹、執(zhí)行下去，為×持續(xù)發(fā)展提供源源不竭的內(nèi)在動力。
第三、為昌盛立人。
人才是×的第一資本，是×發(fā)展的力量之源。我們發(fā)展的真正瓶頸不僅僅是資本的不足，更是賢才的缺乏。近年來，隨著×舞臺不斷擴大，人才困境日益明顯。要解決這個問題，我認為應(yīng)該從幾方面著手。一是深化以人為本的根本理念，強化以德為先的用人標準。二是合理地引進人才、增強×的“地頭力”。三是提高員工的物質(zhì)文化生活質(zhì)量，將員工價值追求與企業(yè)愿景相結(jié)合。四是注重員工心態(tài)培養(yǎng)，×是一個年輕有活力的企業(yè)，我們應(yīng)該具備積極樂觀、堅定自信、認真負責、永不自滿、知足感恩的心態(tài)，才能讓×和個人走得更遠、飛得更高。唯有如此，我們才能走出平凡，走向卓越。
四、為登高開先河。
近年來“民進國退”的政策擴容，經(jīng)濟環(huán)境日益開放，為民營企業(yè)躋身全球一流企業(yè)提供了歷史性的發(fā)展機遇，也為×集團所處的資本運營、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、文化傳媒、新能源等領(lǐng)域創(chuàng)造了無限的發(fā)展空間?？涨皟?yōu)越的外部環(huán)境結(jié)合×自身的優(yōu)秀基因，為×創(chuàng)造飛躍式發(fā)展提供了可能。志存高遠才能不為浮云遮望眼，開拓更廣闊天地。為此，我們繼續(xù)堅持多元發(fā)展、專業(yè)經(jīng)營的發(fā)展道路，大力發(fā)展傳統(tǒng)優(yōu)勢項目，加大新板塊、新項目的資金投入，推動五大板塊協(xié)調(diào)發(fā)展，在每個板塊，將每個項目做成精品，做成拿得出手、叫得響的標桿產(chǎn)品。特別是即將開始的荊州項目和cbd項目，更需要集團上下和衷共濟，精誠協(xié)作，開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展的新契機。這有賴于人才積極引進、制度的強化落實、品牌的塑造和提升、文化的積淀和融會貫通。
高度決定視野，角度改變觀念，尺度把握定位?？v覽×發(fā)展，衡量×的長短通常有兩把尺子。第一把是“縱尺”。用這把尺子量，×成立十年，特別是近幾年取得了前所未有的成績，值得自豪。第二把是“橫尺”，即是橫向比較。用這把尺子量，就會看到與我們同期發(fā)展的企業(yè)巨大進步和成果。就會在比較中看到×還有很多不足，從而更加冷靜地審視我們發(fā)展中的長長短短。第三把尺子，這就是我們×的第三個五年發(fā)展規(guī)劃的總體部署，我們要為×特制符合×自身發(fā)展戰(zhàn)略的尺子，用這把尺子量，就能將×置于市場經(jīng)濟及國家經(jīng)濟發(fā)展的大局中來定位，我們就會有前所未有的使命感和緊迫感，×所制定的五年戰(zhàn)略發(fā)展綱要定會是科學務(wù)實的，而且要求高，特別是優(yōu)化集團核心業(yè)務(wù)，提煉企業(yè)的核心價值觀和文化，增強集團的核心競爭力，加強品牌建設(shè)，引進國際國內(nèi)實力資本，稀釋現(xiàn)有股權(quán)，推進公司的上市工作，要把加快×的資本化進程作為五年發(fā)展戰(zhàn)略的核心內(nèi)容必須完成，從而使我們的團隊真正分享到×發(fā)展的輝煌成果。
鯤鵬展翅正此時，扶搖直上九萬里，是因為底蘊深厚的天池與萬千股雄風托負起了它巨大的翅膀。志存高遠的×人將以“為×立心，為隨者立命，為昌盛聚賢才，為登高開先河，”的博大胸懷，用自己的智慧與勤奮支撐×展翅騰飛，×愿與所有志在未來的追求者和實踐者一道，智慧博弈，競合多贏，精誠合作。我相信，在不遠的未來，所有與×共同奮斗過的人，都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子，并自豪地說：我們開創(chuàng)了×從平凡走向卓越的新航程。
最后在這辭舊迎新的時刻，請再次接受我真誠的感謝和問候：祝你們和你們的家人新春快樂!
謝謝大家!
領(lǐng)導總結(jié)致辭篇八
公司全體員工：
大家新年好！
20xx年是公司的質(zhì)量年，與今年召開的中共提出的中國經(jīng)濟由高速增長向高質(zhì)量增長轉(zhuǎn)變相契合，順勢而為，方能爭做時代弄潮兒。
1.以產(chǎn)品與服務(wù)為著力點，建立了貼近客戶的質(zhì)量巡視員隊伍，從機制上保證了客戶的質(zhì)量價值工程完全無縫的閉環(huán)起來。讓全員的質(zhì)量改進從外部客戶到內(nèi)部客戶、從執(zhí)行到評估更完備化、更體系化。這種機制的建立與深化，將為xx未來的ppm級的質(zhì)量工程帶來深遠的影響。
2.以人才質(zhì)量為著力點，逐漸清晰了人才個體與人才結(jié)構(gòu)高質(zhì)量的標準與構(gòu)建方法?；诩寄堋⒎椒ㄅc態(tài)度的人才三角模型，讓我們認識到人才的硬能力與軟能力必須兼顧提升，而且越是高級的人才，軟能力越重要?；谔荽畏植己侠?、價值承接完備、外延擴張有力的人才結(jié)構(gòu)模型，讓我們認識到組織重塑的關(guān)鍵是人才結(jié)構(gòu)的高質(zhì)量提升，而管理模式的優(yōu)化才是人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化的唯一途徑。行業(yè)線運作v2.0深化、研發(fā)經(jīng)理及項目經(jīng)理v2.0升級、物料族采購模式v1.0起步，都是通過模式變革，在改善我們的三個業(yè)務(wù)脊梁的人才結(jié)構(gòu)。
即將到來的20xx年，是xx成立十五周年，也是xx成立十周年時提出的從優(yōu)秀走向杰出的中點年。十周年總結(jié)大會上，我們提出了十大觀念轉(zhuǎn)變，才能引領(lǐng)xx從優(yōu)秀走向杰出。過去五年，xx在硬實力上有了很大的提升。但軟實力的提升方面，意識上沒有共識、方法上沒有體系、行動上沒有戰(zhàn)略，這必將成為這個歷史節(jié)點上要重點突出的主題。公司的軟實力包含三個方面：品牌戰(zhàn)略、管理模式、企業(yè)文化，xx最薄弱的環(huán)節(jié)就是品牌戰(zhàn)略。
1.要以新logo發(fā)布為契機，對外展示xx迎接新機會、新挑戰(zhàn)的雄心和決心。
2.要以對品牌經(jīng)營有極度嚴格要求的汽車業(yè)務(wù)為龍頭，全面提升品牌經(jīng)營的能力，摸索出逐漸成長為世界一流品牌的系統(tǒng)方法論。
3.要依靠全員的力量，將xx品牌內(nèi)涵具體化，通過具體化的過程來提升全員的品牌意識，提升管理層品牌經(jīng)營的能力。
4.要在系統(tǒng)方法的總結(jié)基礎(chǔ)上，對歷史上品牌錯位的行為與表達方式進行全面糾正與清理，制訂嚴格的品牌管理規(guī)范，指導百年xx的品牌建設(shè)。
鑒史定今昭未來，聚焦一軸一網(wǎng)一生態(tài)，品牌年是20xx年xx的主題，也是xx人的選擇，必將對xx軟實力的提升產(chǎn)生深遠的影響。
領(lǐng)導總結(jié)致辭篇九
各位員工：
大家好!首先在這里給大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福!
律回春暉漸、萬象始更新。
我們告別了成績斐然的20**年，迎來了充滿希望的20**年。
我謹代表公司領(lǐng)導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。
20**年，是不平凡的一年。
南通潤創(chuàng)歷經(jīng)坎坷、曲折，卻依然昂首挺立。
年初歷經(jīng)了一場風波，員工情緒極不穩(wěn)定，生產(chǎn)任務(wù)又緊張，但沒有人害怕、沒有人退縮，南通潤創(chuàng)人齊心協(xié)力，共同前進。
總公司也抽調(diào)了一批技術(shù)骨干，加入到潤創(chuàng)的大家庭中，起到了傳、幫、帶的良好作用。
我們也采用了一系列方法，成立了生產(chǎn)管理小組、質(zhì)量管理小組、安全管理小組，通過共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。
通過提前做好生產(chǎn)計劃，提前落實產(chǎn)前工作，優(yōu)化生產(chǎn)流程，加強產(chǎn)前、產(chǎn)中控制，確保了我們的交期保證。
我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實現(xiàn)10條生產(chǎn)線(比年初預(yù)計十二條線差一點),總員工人數(shù)280人、年產(chǎn)量做到43多萬件的生產(chǎn)規(guī)模。
20**年全年產(chǎn)量86萬件，超過了09年的84萬件。
通過把生產(chǎn)目標和品質(zhì)管理績效考核相掛鉤，確保了我們的質(zhì)量，全年終期一次查驗合格率在93.5%，離年初目標96%也差一點。
總之，通過強化管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產(chǎn)工序、市場轉(zhuǎn)型、虧損整治、當?shù)厝瞬乓M、文化建設(shè)等方面的齊抓共管，公司現(xiàn)保持著健康、穩(wěn)定、強勁的發(fā)展勢頭。
員工年收入也達到25000元以上，班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右，同比09年上升了25%。
公司還確立了一周六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。
此外，本著人人參與公司管理的精神，我們多聽取廣大員工的意見和建議，比如在食堂管理方面、陽光通道的開通，都是比較好的改進。
我們?nèi)〉玫某煽儊碇灰?，我們之所以能堅強地走下來，離不開我們總公司的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。
我一直認為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。
在此，我再次向?qū)檮?chuàng)發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因為有你們才有潤創(chuàng)的今天。
成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。
在看到成績的同時，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進步。
在以往的工作中，我們班組長的作用表現(xiàn)得就不是很突出;員工行為還不夠規(guī)范，沒有按照標準流程操作，這也致使我們出了一次大錯;此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。
今后，我們將通過細致的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的狀態(tài);進一步規(guī)范生產(chǎn)流程，實行生產(chǎn)現(xiàn)場管理;加強班組長與成員的溝通、互動，明確工作目標，并且制定目標有依有據(jù)。
在接下來的工作中，我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。
20**年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰(zhàn)的一年。
20**年，公司的發(fā)展前景廣闊，我們的生產(chǎn)規(guī)模目標為16條生產(chǎn)線，員工總?cè)藬?shù)450人，年產(chǎn)目標146萬件;經(jīng)營模式目標為外貿(mào)、內(nèi)銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業(yè)文化。
在工資待遇方面，我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元，班組長以上年收入突破41000元。
但是，在面臨競爭愈加激烈的社會大環(huán)境下，我們肩上的擔子很重，我們的任務(wù)很艱巨。
在接下來的一年，我們主要從以下幾個方面來實現(xiàn)我們公司的發(fā)展：
首先，安排招工是我們工作的重中之重，大家將通過多種途徑，比如靠我們的員工宣傳公司，以人帶人，也可借助我們外地新居名員工，通過他們，給我們帶他們家鄉(xiāng)的人。
其次，就是要完善公司體制。
以目標計劃為導向，工作細化，主要通過gs、pdca考核，有效地實施績效考核。
第三，實現(xiàn)管理的本地化，這主要體現(xiàn)在我們將進一步選撥本地人才充實到我們的中高層管理隊伍中。
第四，發(fā)揮ie工作組優(yōu)勢，在實際生產(chǎn)過程中，我們的ie組將發(fā)揮積極的作用，遇到比較難的工序，提前對員工進行培訓，班組人員不夠，ie組及時介入，以補不足，并嘗試單件流生產(chǎn)模式。
第五，加強培訓，對員工進行安全生產(chǎn)、規(guī)范操作、強化反浪費意識以節(jié)約成本等方面培訓;對班組長進行安全生產(chǎn)、人員管理及溝通交流藝術(shù)等方面的管理培訓;對公司辦公室管理人員進行“如何做好管理工作”等方面的培訓。
培訓的方式我們可以通過外請專業(yè)講師，內(nèi)部觀看資料片等形式來進行，爭取把我們的員工個個都培訓成精英。
第六，在文化建設(shè)方面，我們多聽取廣大員工的意見，把我們公司打造成一個充滿人性化的和諧企業(yè)。
還有就是業(yè)務(wù)部、采購部等部門將要轉(zhuǎn)移到我們潤創(chuàng)公司，為我們實現(xiàn)外貿(mào)、內(nèi)銷一體化綜合型實力企業(yè)打下基礎(chǔ)，而且我們這邊已經(jīng)派出專門人員在總公司接收培訓，也是為采購部的創(chuàng)建打下基礎(chǔ)的。
最后，就是要我們的所有員工，敢于嘗試，敢于挑戰(zhàn)，齊心協(xié)力，共同沖刺年度經(jīng)營目標。
我堅信，有總公司作為我們堅強的后盾，有我們優(yōu)秀的潤創(chuàng)員工的努力奮斗，我們必然會續(xù)寫又一頁華麗的篇章。
潤創(chuàng)的發(fā)展歷史將永遠記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。
不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。
不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜不思向前。
要實現(xiàn)全公司每年年產(chǎn)值上漲 130%，20**年成為上市公司的宏偉藍圖，我們的道路依然還很遠。
我堅信，只要我們從自我做起，關(guān)注工作的每點每滴，從小事做起，做好身邊的每一件事。
只要這樣，我們的理想目標就會離我們越來越近，我們就能實現(xiàn)由量變的積累達到質(zhì)變的升華。
昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團結(jié)一心，加倍努力，為實現(xiàn)我們宏偉藍圖而奮斗!最后，在新春佳節(jié)即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家新春快樂，闔家幸福，工作順利，健康平安!
謝謝大家!
各位領(lǐng)導、各位同志：
今天是xx月xxx日，再過xxx天我就在xxx局工作整整一年了。
回首過去，感觸頗深。
一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領(lǐng)導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。
在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談?wù)劷荒陙淼母惺?，再剖析一下自身的不足之處?BR> 感想之一，做為一名領(lǐng)導干部必須要有責任心。
上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。
這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足。
但是，我還是充滿信心地來到了xxx這片熱土，我想首先我要增強自身的責任意識。
這是做好市局黨組交給我的重任、帶好xxx局這一班人、收好每一分稅的首要前提。
有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。
所以我想我既然來了，就必須對上級負責、對我的干部負責。
近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。
盡管在這里不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是xxx局全體同仁共同努力的結(jié)果，憑我個人的力量是不可能取得的。
感想之二，領(lǐng)導干部要有駕馭全局的思想和能力。
我認為，作為一個小局的領(lǐng)導也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。
這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。
做一個局的負責人在思想上要“站得高”。
也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結(jié)合本局實際，引導全體干部轉(zhuǎn)變觀念，樹立全局一盤棋的思想。
這樣才能避免憑個人喜好出發(fā)，導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。
感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。
x局長來我局調(diào)研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關(guān)系上要稅，從人情上要稅。
這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發(fā)是，要抓好征管一定要抓好群眾。
制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果。
所以說做好群眾工作是關(guān)鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。
首先是“嚴管”，放任自流等于害干部。
要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執(zhí)行制度必嚴肅，落實政策必到位。
其次是“愛護”，不愛護群眾的領(lǐng)導不是好領(lǐng)導。
只有關(guān)心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調(diào)動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。
感想之四，領(lǐng)導干部必須率先垂范。
做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。
這是我的一個觀點。
領(lǐng)導干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。
所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應(yīng)該表里如一、言出必行。
放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。
在xxx的這幾個月，我們在干部任免、重要建設(shè)項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴格按決策程序和議事規(guī)則進行集體決議，增加了工作透明度,便于群眾監(jiān)督。
管住自己，就一定能管住自己的干部。
這是我的又一個觀點。
威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。
與此同時，還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的條件。
從創(chuàng)辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。
應(yīng)該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設(shè)都十分重視，嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式，同時為防止基層干部的不廉行為，我們召開了義務(wù)監(jiān)督員座談會，并在全地區(qū)推行了政務(wù)公開，有效地遏止了腐朽現(xiàn)象滋生。
感想之五，要積極鼓勵副手和中層干部發(fā)揮作用。
事無巨細，事必躬親有時體現(xiàn)了領(lǐng)導工作的認真細致方面，但有時會束縛中層干部的手腳。
做為領(lǐng)導要掌握好抓大與放小的`關(guān)系，圍繞中心工作去布置具體工作，讓副手和中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。
這樣宏觀決策與微觀指導相結(jié)合，思想教育與能力培養(yǎng)相結(jié)合，才能讓每個干部在組織收入和在執(zhí)行公務(wù)過程中既施展才能又不違法違紀，讓他們在進一步理解如何嚴格執(zhí)法的基礎(chǔ)上更好地為納稅人熱情服務(wù)。
這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級指導一級、一級對一級負責，根本問題得到解決，兩個文明建設(shè)自然會上新臺階。
干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發(fā)展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結(jié)與改正中取得進步的。
下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領(lǐng)導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。
問題之一，深入基層調(diào)研少。
對基層工作的實際掌握不十分透徹。
分析這一問題，從主觀上講，領(lǐng)導分工負責制，把事情都推給了副手管理，工作過于放手;從客觀上講，自來到xxx局，事務(wù)一直繁雜，沒有很充欲的時間深入基層搞調(diào)研。
前幾天動員干部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。
讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調(diào)研本身就是一個領(lǐng)導者的問題，掌握不了第一手材料怎么能夠統(tǒng)領(lǐng)好全局的工作。
在這里我要做一下自我檢討，以前自己總認為比較體貼群眾，覺得年節(jié)為干部辦點福利，開辦食堂，多發(fā)點獎金就是關(guān)心同志了。
事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領(lǐng)導干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。
從這個角度上講我做得遠遠不夠。
不謙虛地說，與一般干部談心少，現(xiàn)在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法了。
因此，今后我要按x局長“三個對照，三個反思”的講話精神，進一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點，從現(xiàn)在起多深入基層，多搞調(diào)查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求。
同時要將干部、黨委政府以及企業(yè)的一些好意見征集上來，認真整理加以研究，形成決策后再布置下去。
這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做，調(diào)研才能收到實效，工作才能取得更大的進步。
問題之二，工作布置多親自檢查少。
主持工作以后，我總覺得有許多事要辦，對下面要求多，加之自己性子急，還要求辦事質(zhì)量。
自已往往把工作布置下去之后，交給分管局長負責，很少親自督促檢查，或者只是過問一下，有時布置多了連過問都忘了。
現(xiàn)在回想起來這種有始無終的做法不利于工作的貫徹落實，體現(xiàn)到x局長講的“三個對照，三個反思”就是自己的事業(yè)心強，而責任感不是太強，在這里也有必要進行自我批評。
說實話，做為一個基層的分局局長不但要宏觀上把握全局，更重要是摒棄做官的思想，樹立服務(wù)意識。
既要懂業(yè)務(wù)，還要懂實際操作;既要懂管理，還要擅于做具體工作，成為行家里手。
所以今后我決心一方面要抓好宏觀調(diào)控，另一方面還要抓好具體管理。
克服浮在上面、指手劃腳的家長作風，親自督促檢查，真正發(fā)現(xiàn)新問題，使決策更符合實際，有效地避免瞎指揮，推動工作向前發(fā)展。
問題之三，學習不夠深入。
當前工作形勢對我們國稅干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情。
但是自己無論在政治理論學習還是業(yè)務(wù)學習都不夠深入細致，特別是與其他局長在一起學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究，今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法。
問題之四，小節(jié)問題需要改進。
比如：工作方法有時簡單;情緒急躁、愛發(fā)脾氣;開會接、打手機，與他人說話、吸煙;不論是不是應(yīng)酬，喝小酒的毛病還存在。
這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。
當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在坐的領(lǐng)導和同志們給予中懇的批評。
總之，今后，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài);和大家一起團結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，努力開創(chuàng)國稅工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!
謝謝大家。
領(lǐng)導總結(jié)致辭篇十
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、各位朋友、親愛的恒信同仁：
大家晚上好!
今天，我們在此隆重聚會，共同回顧恒信集團過去半年的成功與收獲，共同展望今年下半年的光榮與夢想，共同暢想美好的未來。首先，我謹代表恒信集團并以我個人名義對各位領(lǐng)導、嘉賓、朋友的到來，表示最衷心的感謝和最最熱烈的歡迎!
感謝你們!沒有你們，就沒有我今晚站在舞臺發(fā)表演說的榮幸，就沒有我?guī)ьI(lǐng)恒信集團為大家工作和服務(wù)，并同你們一起迎接美好未來的機會。
借此機會，我要感謝各位領(lǐng)導、各位來賓和恒信所有的朋友們：你們都是恒信的貴人!感謝領(lǐng)導對恒信的鞭策和教誨;感謝朋友對恒信的支持和幫助;感謝所有的合作伙伴，認同我們的價值觀并與我們共同成長!
感謝恒信的創(chuàng)業(yè)元老，感謝恒信的領(lǐng)導團隊，感謝恒信全體員工及家屬，是你們風雨無阻，同我相依相伴走過了十一年。
我還要感謝恒信所有業(yè)主，是你們包容我們的不完美，給了我們生存發(fā)展，成長進步，做得更好的機會。你們的信任，是恒信人拼搏進取的無盡動力和永不枯竭的力量源泉。
今天，站在這燈光璀璨的舞臺，我深感自己語言的貧乏，任何詞匯都無法表達我的感激之情。面對大家，我只能說：感謝，感謝，還是感謝!
為了偉大夢想的實現(xiàn)，我們?nèi)σ愿安恍概?，我們肝膽相照一路前行，我們披荊斬棘無所畏懼!十一年來，恒信人以宗教般的意志和初戀般的激情努力拼搏，孜孜以求。勇往直前、奮斗不止，成長為促進城市繁榮和客戶幸福的積極力量。
親愛的同事們，今天，站在保利劇院的舞臺，望著你們熟悉的面孔，我熱血沸騰，百感交集。我感動于你們的付出，驕傲于你們的成長。我想，我的前世一定種下了許多善果，才有今生與你們共事的機會。作為你們的董事長，十一年來，我所做得每一個決定，每一項工作，都只為了把產(chǎn)品做好，把員工培養(yǎng)好，去實現(xiàn)我們偉大的企業(yè)夢想。
憑借對永恒價值觀的不懈追求，我們不斷前行。十一年來，我們從最初的三、兩人，赤手空拳打天下，發(fā)展到今天的近兩千人，年產(chǎn)值幾十億。這一切無不凝聚著全體恒信人的心血與汗水。你們的堅持付出，是恒信前進的最大動力。作為你們的大家長，我定會庶竭駑鈍，不斷把企業(yè)帶向新高度，不斷增加大家的收入，不斷改善我們的辦公條件，不斷提升大家的能力，不斷增加大家工作的熱情與自豪感。
去年底，我們定出了恒信的三年戰(zhàn)略規(guī)劃：20xx年銷售收入確保40億，爭取60億，預(yù)售面積100萬平方米，濰坊地區(qū)市場份額第一，品牌知名度第一。20xx年銷售收入確保60億，爭取80億，預(yù)售面積150萬平方米，核心業(yè)務(wù)板塊走出濰坊、走向山東。20xx年銷售收入100億，預(yù)售面積200萬平方米，核心業(yè)務(wù)及開發(fā)區(qū)域覆蓋山東三個以上核心城市。
20xx年的上半年，我們在市場環(huán)境較為困難的前提下，仍取得了驕人的業(yè)績，開發(fā)面積和銷售額穩(wěn)居濰坊第一，市場占比穩(wěn)步提升;通過一系列努力，我們的產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)水平有了大幅提升;“品質(zhì)年”活動順利進行，五星級物業(yè)服務(wù)深入人心;住宅產(chǎn)業(yè)化工作有序推進;企業(yè)文化內(nèi)涵和外延不斷完善;培訓、考察工作不斷深入;團隊能力和員工素質(zhì)得到普遍提升;集團積極參加、贊助社會公益活動，積極開展對外交流合作，提高了品牌知名度和社會美譽度;行政工作優(yōu)化提升，制度、管理不斷完善，組織體系進一步健全;員工隊伍持續(xù)擴大，高端人才不斷引入，員工薪酬普遍提升。
20xx年下半年，我們要加大開工力度，新開工項目不少于六個，為本年度業(yè)績提供支撐的同時，也為20xx年發(fā)展戰(zhàn)略打好基礎(chǔ)。我們要明確方向，與時俱進。戮力同心，奮發(fā)有為，擔當責任，創(chuàng)造價值。確保三年戰(zhàn)略規(guī)劃的順利完成，推動恒信邁入一線房企行列，發(fā)出代表濰坊乃至山東的最強音。
今日之恒信，站在承前啟后、繼往開來的轉(zhuǎn)折點上。我們對于未來的信心，不只因為我們對國家和經(jīng)濟前景、對城市發(fā)展和政府作為、對市場需求和企業(yè)自身充滿信心，更因為我們一直秉持“今天比昨天更好，明天比今天更強”的追求，以自利利他之心，行企業(yè)和人生的王道，持之以恒、拼搏進取。
各位來賓、各位朋友，我一直認為，生活在二十一世紀的中國人是幸福的，我們要感謝這個偉大的時代!這是一個經(jīng)濟高速發(fā)展的時代!這是一個偉大祖國復興的時代!這是一個正在走向民主、富強、平等、自由的時代!生活在偉大祖國、偉大時代的中國人民，人人享有出彩的機會，人人享有夢想成真的機會，人人享有同祖國和時代同發(fā)展、共命運的機會。皓月當空的時代已經(jīng)過去，群星璀璨的時代即將來臨。在座每一位朋友，恒信每一名員工，只要懷揣夢想，腳踏實地，付出不亞于任何人的努力，就一定能夠成為那璀璨星河中的一員。
為成功喝彩，為幸福祝愿。在此，讓我們共同祝愿我們的城市更加文明美麗;祝愿我們的人民更加幸福安康;祝愿我們的祖國更加繁榮昌盛;祝愿世界永遠和平!
謝謝大家!
領(lǐng)導總結(jié)致辭篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導、員工同志們下午好：
新春佳節(jié)即將到來，在這辭舊迎新、舉國歡慶之際、今天我們金杯模具公司全體員工歡聚一堂，隆重召開公司xx-xx年度總結(jié)表彰大會和迎新春聯(lián)歡會。
會議主要目的是：對xx-xx年的工作進行總結(jié)，并就xx-x年公司各項工作進行安排和部署，同時對xx-x年度為公司各項工作的發(fā)展做出突出貢獻的集體和員工進行表彰和獎勵。
通過迎新春聯(lián)歡會弘揚企業(yè)文化，豐富員工生活。
在這里，向在百忙之中親臨大會的各位金杯公司領(lǐng)導:
表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
今天的會議議程有五項，一、由xx-x總經(jīng)理做《堅持以人為本 強化科學管理 把金杯模具公司的各項工作推向新的高度》的工作報告;二、是由賀傳軍副總經(jīng)理做《生產(chǎn)精品 打造品牌 向質(zhì)量要效益》質(zhì)量提升年工作總結(jié);三、由吳棟良副總經(jīng)理宣讀“關(guān)于表彰xx-xx年度先進集體和優(yōu)秀個人的決定”;四、向先進單位和優(yōu)秀個人頒獎。
五、上級領(lǐng)導講話。
為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求： 1、請所有與會人員暫時關(guān)閉手機; 2、不要在會場內(nèi)走動，保持會場秩序。
3.聯(lián)歡會期間員工觀眾要根據(jù)節(jié)目，積極配合演員表演，要熱情，互動，參與。
現(xiàn)在正式開會，
下面進行第一項：請xx-x總經(jīng)理做《堅持以人為本 強化科學管理 把金杯模具公司的各項工作推向新的高度》工作報告。
下面進行第二項：由賀傳軍副總經(jīng)理做《生產(chǎn)精品 打造品牌 向質(zhì)量要效益》質(zhì)量提升年工作總結(jié)。
下面進行第三項：請吳棟良副總經(jīng)理宣讀“公司黨委關(guān)于表彰xx-xx年度先進集體和優(yōu)秀個人的決定”。
第四項：請上級領(lǐng)導和公司領(lǐng)導為獲獎部門和個人頒獎，
首先，請“先進單位“和先進班組上臺領(lǐng)獎;沖壓車間、
請先進個人上臺領(lǐng)獎;
這些部門和個人在去年工作中，付出了很大的艱辛和努力，創(chuàng)造了優(yōu)異的成績，是我們每位員工學習的榜樣。
讓我們再次以熱烈的掌聲，向他們表示祝賀! 獎金會后領(lǐng)齲
下面進行第五項：請金杯公司領(lǐng)導講話，
各位員工，今天表彰大會的會議議程已經(jīng)進行完畢。
今天下午的會議開的很圓滿，也很成功，剛才，王總的工作報告，既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結(jié)，也提出了公司xx-xx年的工作思路，描繪了公司美好的未來。
使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人工作的信心，這次大會是一個振奮人心、催人奮進的大會!會后，我們要深入學習、領(lǐng)會這次會議的精神，在上級公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，團結(jié)一心，共同努力、務(wù)實開拓，不斷創(chuàng)新，全力實現(xiàn)xx-x年生產(chǎn)經(jīng)營目標，共同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!
最后，預(yù)祝大家節(jié)日愉快，家庭幸福!
總結(jié)表彰大會到此結(jié)束，請大家休息10分鐘，然后進行為大家精心組織的迎新春聯(lián)歡會。
聯(lián)歡會準備了豐富多彩的文藝節(jié)目，請大家到時欣賞 。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
伴隨著渾厚的新年鐘聲，雞年已逝，祥犬升騰，在此辭舊迎新之即，我衷心祝福大家新春快樂!身體健康!事業(yè)進步!全家幸福!
20xx-年對于我們百榮來說是不平凡的一年，更是具備戰(zhàn)略意義的一年。
一年里，**集團的各項事業(yè)都取得了長足的進步，商城的經(jīng)營業(yè)績更是節(jié)節(jié)攀升。
經(jīng)過一年的錘煉，我們的戰(zhàn)略更加聚焦，思路更加明晰，基礎(chǔ)更加扎實，管理模式更加完善，執(zhí)行力更加增強。
在所有百榮人的共同努力下，我們克服了種種的壓力和困難，不僅圓滿地實現(xiàn)了集團各項預(yù)計目標，團隊的.素質(zhì)、專業(yè)的精神、管理的層次都有了極大的提升。
而所有這些成績的取得與我們?nèi)w員工的共同努力是分不開的。
這是每一位百榮人的辛勤付出的功勞，更是每一位百榮人的驕傲!
激情和汗水成就過去，理性和堅強鑄就未來。
我們有足夠的理由相信，2006年將是更加激動人心的一年。
我們將看到**各項事業(yè)的迅速推進，一起體驗成功的激動時刻。
集團和商城也將用智慧和業(yè)績?yōu)榇蠹覄?chuàng)造更加廣闊的發(fā)展空間和更多的發(fā)展機會。
我們每位員工，都將在**的飛速發(fā)展中得到價值的最大實現(xiàn)。
在這里，我代表集團和商城領(lǐng)導對各位一年來在各自的崗位上所付出的辛勤勞動、以及在工作中所表現(xiàn)出來的敬業(yè)精神表示衷心的感謝!更要向今天所有獲獎的突出個人和團隊表示真誠的祝賀，讓我們行動起來，為事業(yè)的發(fā)展，為青春和夢想，貢獻自己最大的熱情和力量!愿大家在新的一年里為百榮的騰飛再接再厲，再創(chuàng)奇跡!
謝謝大家!
領(lǐng)導總結(jié)致辭篇十二
講話稿是一個統(tǒng)稱，涵蓋面較大。它的適用范圍，主要是各種會議和一些較莊重、隆重的場合。下面是小編收集整理的年會總結(jié)領(lǐng)導致辭，大家一起來看看吧。
各位來賓、各位同仁：
大家好!
今天，是個很高興的日子，在x年即將到來之際，也是公歷20___年的新年，我在這兒，代表深圳光耐爾科技有限公司先向大家拜個年了!
勿容置疑，20___年我們?nèi)〉昧瞬环频某煽?，而之所以能取得這些成績，全賴于在坐以及不在坐的所有公司同事、各界好友辛勤付出和鼎力支持，因此，在這里，我要代表深圳光耐爾科技有限公司，向你們表示最誠摯的感謝!感謝你們!用你們的汗水，鑄就了光耐爾20___靚麗的風采!(淺鞠躬)我更相信，因為你們，x年里的光耐爾一定會是飛龍在天，再創(chuàng)輝煌!(揮手)。
我們今天的快樂還遠不止這些，我們等下還要快樂的看到：我們當中那些特別優(yōu)異的員工，得到他們應(yīng)得的榮譽!我們還要載歌載舞，送別玉兔，迎接飛龍的到來!
當然，這肯定少不了我們還得舉杯暢飲，歡度春節(jié)!“好樂無荒”。我相信，我們今天的歡悅，并不是就意味著我們忘記了自己的使命，而是我們歡悅后更加倍的努力，換來下一個更大的歡樂!
讓我們一起努力吧!我的同仁、我的朋友們!光耐爾會見證我們，也會記住我們的!謝謝大家!
尊敬的來賓、同事、家人、女士們、老師們：
大家早上好!
這一天，我們歡聚一堂，慶祝豐收的喜悅!首先，我代表我在____________正是因為你們的大力支持和幫助，我們才有了今天;同時，對所有勇于拼搏奮進的同事，對所有長期在幕后默默為我們發(fā)展事業(yè)做出貢獻的家人，表示崇高的敬意和衷心的感謝!
所以，我在那里，懷著一顆感恩的心，真誠感謝給我們巨大幫助和支持的朋友，感謝所有的同事，因為你們的堅持，企業(yè)誕生的那一天。無論我們未來多么強大，我們永遠不會忘記所有陪伴我們一路的工作人員和朋友。
人生難免會有冬天?！笆б鈺r不必過于悲觀，得意時不必過于自大。冬天來不來都無所謂。重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物。只有“防患于未然”，做好冬季食物和棉襖的準備，這才是最重要的，以免被動。危機中有挑戰(zhàn)也有機遇。
20___年就要到了，冬天，對春天的渴望逐漸清晰。我們應(yīng)該從重重風險的迷霧中看到隱藏在其中的機遇，戰(zhàn)略性地轉(zhuǎn)變機遇，抓住機遇，利用機遇。危機和機遇是并存的。在新的一年里，讓我們抓住盛世機遇，順應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展潮流，風雨同舟，銳意積極，共創(chuàng)更加輝煌的明天!
最后，春節(jié)將至，借此機會對您早年的生活表示敬意，并衷心祝愿您的所有朋友、同事和家人一切順利、身體健康、幸福快樂。祝我們明天更完美!
謝謝大家!
尊敬的領(lǐng)導和同事：
大家下午好!
一元重逢，萬象更新。今天很高興來到這里參加物業(yè)公司的年終總結(jié)會。對于這家房地產(chǎn)公司來說，20___年是不平凡的一年。我們經(jīng)歷了營業(yè)部的成立，物業(yè)的前期介入，房屋的交付，裝修入住等。同時，隨著新領(lǐng)導團隊的成立，通過全體員工的共同努力，公司的管理水平和服務(wù)水平得到了進一步提高，造就了一支優(yōu)秀的管理團隊和運營人員。
20___年已經(jīng)結(jié)束，20___年才剛剛開始。我們?nèi)沃羞€有很長的路要走。今年有幾個大問題需要所有員工參與，包括提升公司資質(zhì)、建立規(guī)章制度、提高質(zhì)量、移交財產(chǎn).今年，我們的管理面積將從6萬平方米增加到35萬平方米。規(guī)模的擴大要求我們對目標進行戰(zhàn)略分析，鞏固市場，打造品牌。品牌以質(zhì)量為基礎(chǔ)，以形象為武器。因此，在未來的一年里，我們要努力做到零缺陷，即服務(wù)零缺陷、運行零缺陷、設(shè)備零故障、安全零隱患、違章零缺陷。
為了實現(xiàn)這一目標，我們將制定具體的實施步驟。一是要建立健全規(guī)章制度，完善操作規(guī)范;二是加強培訓，給員工灌輸思想，傳授知識，培訓技能;三是開展質(zhì)量監(jiān)督檢查。項目負責人為第一責任人，檢查結(jié)果應(yīng)及時分析、整改和改進;第四，必須有相應(yīng)的績效考核體系。我們會考慮提高部分優(yōu)秀員工的薪資福利，但也會有相應(yīng)的考核機制，對不合格員工進行經(jīng)濟處罰。
在新的一年里，我們鼓勵員工更多地了解物業(yè)，提高專業(yè)技能，提高管理能力，在這個廣闊的平臺上更好地發(fā)展，實現(xiàn)自己的人生價值。我們甚至可以為員工提供學習者，報銷部分學習費用，組建學習團隊，這也符合___房地產(chǎn)的企業(yè)文化。同時，我們將繼續(xù)關(guān)心員工的生活和福利，努力為員工創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境，建立無障礙的溝通機制，減少與員工溝通的摩擦，提高員工的積極性，降低離職率。
___物業(yè)正處于快速發(fā)展時期，需要各個部門，每個人團結(jié)起來。我們是一個大家庭，我們都很驕傲，失去了一切。每個人的崗位可能都極其普通，但正是這些普通人，堅持奮斗多年，創(chuàng)造出了真正強大的___財產(chǎn)!
我是20___年1月來的，去年沒有參與你們的成果。20___年，機遇與挑戰(zhàn)并存，榮耀與夢想并存。在______。
最后祝大家新年快樂，家庭幸福。謝謝!
各位來賓、各位家人：
大家晚上好!
很高興在此與各位歡聚一堂，我謹代表公司，向出席本次年會的各位來賓，各位同事和家人們致以新年的問候和真摯的祝福，向長期以來關(guān)心和支持公司發(fā)展的各位朋友表示衷心的感謝!
經(jīng)過一年工作的忙碌，我們在收獲的喜悅中，送走20___年，迎來嶄新的20___年!過去的一年，是艱苦創(chuàng)業(yè)的一年，是努力拼搏的一年，是奠定我們公司騰飛基礎(chǔ)的一年，公司各版塊實現(xiàn)銷售業(yè)績總額5863.8萬元，較20___年同比增長46.3%，實現(xiàn)了公司的穩(wěn)健成長。成績的取得和基礎(chǔ)的奠定，離不開一線銷售人員的辛勤努力，離不開后勤保障人員的積極配合、默默奉獻，更離不開各位員工家屬的理解和支持!在這里對大家的辛勤付出表示衷心地感謝，你們辛苦了!
新的一年開啟了新的歷程，也承載著我們新的夢想，在20___年，公司總體銷售目標1.45億元，家禽事業(yè)部正式接手濟南普萊柯在山東原有業(yè)務(wù)板塊，我們將成為洛陽普萊柯在山東家禽板塊唯一一家戰(zhàn)略聯(lián)盟商家，中農(nóng)威特在京津冀三省市的配送資格也正在積極爭取當中，普萊柯、集成堂、中農(nóng)威特各版塊之間也將繼續(xù)加強合作與配合。
20___年，對我們來說機遇與挑戰(zhàn)并存，我們必須抓住新的機遇，迎接新的挑戰(zhàn)。用我們的激情與行動，去鑄造屬于我們的輝煌!
最后，衷心的祝愿在座的各位家人身體健康，萬事如意!我提議，讓我們共同舉杯，來迎接我們輝煌的20___!
尊敬的各位來賓、各位員工：
大家好!
“華僑團聚迎新春，辰龍起舞傳福音”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候，20___年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!
今天，我們以無比喜悅的心情，在這里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的___年而慶賀;是為充滿生機與希望的20___年而祝福。
回首往事，點滴精彩。___年，是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，___年，效率來自全體員工的激情，成績屬于全體員工的努力。
所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。
辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20___年這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊藏機遇的環(huán)境下，我希望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結(jié)奮進、革舊創(chuàng)新、扎實工作，不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和led新光源的新境界，創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天!
最后，祝大家春節(jié)快樂，x年吉祥，萬事如意!
請大家把酒倒?jié)M，為迎接嶄新的、美好的明天而干杯!
各位親愛的.車友：
中午好!今天大家濟濟一堂歡聚風景秀麗的五峰嶺山莊，辭舊迎新，暢敘情誼，祈福明天更加美好的生活。時光如梭，歲月如歌!車輪滾滾中，我們從繁花似錦的春天出發(fā)，走過孕育果實的盛夏，走進色彩斑斕的金秋，來到朔風飛揚的寒冬，此刻似乎能夠聆聽到新年款款前行的腳步聲。自由行車隊歷經(jīng)數(shù)載，熱愛自然、崇尚健康的生活理念，一群來自社會各個階層熱愛單車運動的人們匯聚到自由行其樂融融大家庭。人類群居的特性，需要人與人之間情感的溝通、交流，自由行的活動給提供一個相識、相知的平臺。自行車運動方興未艾，成為一種時尚休閑方式逐漸受到人們追捧。單車騎行相比于其他運動形式，具有不可替代的特點。集體出行滿足人們溝通的愿望，腳踏實地更遠的游玩距離讓我們看到更多的風景，感受祖國日新月異的變遷。共同騎行生活，不但能夠親近絢麗的大自然，強壯體魄，收獲健康、快樂與真摯的友情，也能陶冶情操。大山給了我們虛懷若谷的情懷，大海給了我們海納百川的包容，藍天流云給了我們自在灑脫的性情。行千里路勝讀萬卷書，大自然處處皆學問，人文、地理、歷史、風土人情無所不包。不管是一座聳立的山峰，一條流淌的河流，一座歲月悠久的關(guān)隘、古寨，還是一株歷經(jīng)滄桑的古樹、一片飽經(jīng)風雨的古宅，甚至是一片秦磚漢瓦、一個沿襲已久的地名，都蘊含著豐富的歷史信息與文化沉淀。遠離塵世的聒噪與喧囂，讓心靈恬靜淡泊。自由自在，無拘無束是自由行車隊的騎行風格，摒棄商業(yè)運作帶來的種種弊端，沒有雜念的純粹騎行是許多車友的向往。狐行山林，巍峨群峰見證我們踏遍青山人未老的豪情。感謝多年來一如既往、無怨無悔走“狐線”的兄弟、姐妹們，揮汗如雨的騎行活動中，車友們團結(jié)、友愛、互助、奉獻，友愛之樹枝繁葉茂。行者無疆，自由行行天下，惟愿友誼地久天長!
年會的圓滿舉辦是車友們?nèi)翰呷毫Φ慕Y(jié)果，感謝車友腰姐、洳淉提供的酒水贊助，感謝一單車胡總提供的趣味運動會獎品贊助，感謝參與前期考察及會務(wù)服務(wù)的義工的無私奉獻!
閑話少敘，希望大家開懷暢飲，把酒言歡，謝謝諸位的光臨!
尊敬的各位長輩，同輩，晚輩們：
大家好!
物有報本之心，人有思祖之情。在春回大地,清明之節(jié)，我們懷著一顆至誠的心，來劉家堡參加劉氏家族大聚會，一起緬懷先祖的英德，感激先祖的教誨，報答先祖養(yǎng)育護佑之恩，讓我們感受到同姓宗族的親情、團結(jié)與和睦的氛圍。首先請允許我代表劉氏家族向前來參加祭祖大會的各位宗親，表示崇高的敬意和熱烈的歡迎!
水流千里是有緣，族傳萬代唯有親。我們之所以從各地相聚在這里，緬懷先祖，是因為我們都有共同的血緣，我們都有相同的基因。無論走到哪里，我們都是血脈相連、手足同根，打斷骨頭還連著筋的一家人!通過聚會，給大家創(chuàng)造一個相互認識的機會，我們當以全族利益為重，不分南北東西，不分支系，明禮誠信，精誠團結(jié)，互通有無，族親融合，互幫互助，共謀發(fā)展。
忠厚傳家久,詩書繼世長,劉氏家族發(fā)展歷程告訴我們:只有忠厚傳家、艱苦奮斗團結(jié)一心、與時俱進、辛勤勇敢，才能成就偉業(yè)，興旺家族!通過這次祭祖大會，在以后的日子里，我們衷心地希望劉氏子孫，大力弘揚先祖美得，不忘祖訓，明理誠信，忠孝傳家，艱苦奮斗，精誠團結(jié)，互相幫助，共同發(fā)展，為實現(xiàn)劉氏家族的繁榮昌盛而努力奮斗!
各位宗親，今天的聚會，聚了劉氏家族的人心，促劉氏家族的團結(jié)，承祖訓，為劉氏家族的興旺，為社會的穩(wěn)定和諧，這是一件既有歷史意義，又有一定的現(xiàn)實意義，它將載入劉氏家譜，名傳千秋。今后，我們將會更加有序，更加深入地開展各項宗親活動，關(guān)心、幫助劉氏弱勢群體，促進我們劉氏大家庭的交流和團結(jié)。我相信，通過大家的不懈努力，將使我們的家族更加和睦，更加團結(jié)，更加興旺繁榮!讓我們的先祖為之而欣慰!在此，我衷心祝愿所有同族宗親，身體健康，家庭幸福，萬事如意!向關(guān)心支持我族聚會的各位朋友、各位宗親再次表示感謝!
尊敬的領(lǐng)導，親愛的朋友們：
大家下午好!笙歌辭舊歲，鞭炮迎新年!伴隨著努力拼搏的歡樂與艱辛，我們走過了不平凡的20___年，迎來了充滿希望和挑戰(zhàn)的20___年。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹代表酒店的領(lǐng)導班子，向為酒店發(fā)展做出杰出貢獻的全體員工致以新春的問候和美好的祝福!
路是我們用心走出來的，在沒有向?qū)У拿髑靶兄?，不管是誰都會走彎路。在過去的一年里，我們面臨過外部市場競爭激烈等困難，有喜悅，也有徘徊，有失敗，也有成功。但面臨困難時，大家能夠心往一處想，勁往一處使，為酒店健康快速發(fā)展付出了艱辛的勞動、辛勤的汗水。我知道，大家在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，有時是超出我的估計和想象的。在此，我真誠感謝與我一路走來的每一位員工，感謝你們的信任，是你們的努力和堅持贏得了酒店經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步上升，品牌和影響力的顯著提高。
回首過去，我們健康的走出了20___年，這就是我們的勝利;展望未來，我們必須在總結(jié)中不斷的穩(wěn)步前行。
新的一年孕育著新的希望，蘊藏著新的輝煌!我希望我們每一位員工對工作都充滿激情。這種激情，首先源自對這份工作的熱愛。對工作充滿激情的人，會自發(fā)地產(chǎn)生責任感，這種責任感會使我們把工作看成是一種鍛煉，把困難看成是機會，是挑戰(zhàn)。其次，我們要繼續(xù)發(fā)揚團隊合作的精神，希望我們團隊中每個人、每個部門在合作時，都能站在一個共同的立場來思考和解決問題，以寬容和相互理解之心對待合作中的不同意見，攜手共進。最后，希望在激烈的市場競爭中大家能夠積極培養(yǎng)執(zhí)行力，這是必須是貫徹到點點滴滴的細節(jié)上，貫徹到執(zhí)行的速度上。只有這樣才能讓我們更加緊密的團結(jié)起來，開拓創(chuàng)新、以更昂揚的斗志，更積極的姿態(tài)，更堅實的步伐，續(xù)寫新的篇章，共鑄新的輝煌。
祝愿______的明天更加美好!
最后，預(yù)祝大家春節(jié)愉快，合家歡樂，萬事如意!謝謝!
尊敬的領(lǐng)導，親愛的朋友們：
當我們還沉浸在昨夜白山戶外年會的喜慶氣氛中，今天又迎來了通化穿越高山群的戶外年會。請允許我代表穿越高山的全體驢友，對白山戶外運動協(xié)會主席、白山戶外群主多彩生活大哥，以及白山戶外的各位驢友光臨穿越高山的年會表示熱烈的歡迎!
春去冬來，再添新歲。穿越高山走過了又一個不平凡的似水流年。這一年，在群主牧馬人的帶領(lǐng)下，我們穿行在高山之顛，行走在江水溪畔。這一年，我們不斷迎接新挑戰(zhàn)，不斷開啟新征程，收獲了越來越多的健康、快樂和友誼。為此，牧馬人付出了無數(shù)的心血和汗水，讓我們以熱烈的掌聲對群主表示衷心的感謝!
當然，我們不能只說不做，要用實際行動表達對牧馬人的感謝之情。平時大家都很忙，不可能每個人都有機會和群主面對面地進行交流。今天，機會來了，一年一度的年會就是給我們這些想表達情感的人準備的。我建議，大家要把握住今天向群主表達敬意的機會，絕不要把遺憾留到明年!
很多驢友跟我說，想結(jié)識白山戶外的朋友，想加入白山戶外群?，F(xiàn)在，機會來了。今天光臨我們年會的白山客人除了群主多彩生活大哥，還有群管理和骨干人員，他們就坐在前三桌。想加入白山戶外的驢友，請抓住這難得的機會，端起酒杯，向白山的客人表達一份情意吧!
對于我們每一位驢友來說，戶外要感謝的人太多。感謝群管理，他們協(xié)助群主順利地完成了每一次活動，無私地幫助和照顧我們，任勞任怨，無怨無悔。感謝攝影師，他們忙前跑后，為我們留下一張張難忘的記憶，當夜晚我們早早休息時，他們還在整理照片，反復篩選和權(quán)衡，生怕漏掉任何一張精彩的瞬間。感謝活動中的開路先鋒們，在積雪沒膝的大山上，在路況不明的亂石窖里，在荊棘密布的倒木叢中，是他們勇往無前，不惜體力，冒著風險用血肉之軀為我們趟出了一條條平安的穿越之路。作為一名驢友，我要向你們表示衷心的感謝!
今年，還是穿越高山實行散養(yǎng)的試水之年。群主牧馬人高瞻遠矚，大膽創(chuàng)新，提出了不設(shè)中間協(xié)調(diào)和收隊的改革設(shè)想。目前，改革已經(jīng)進入深水區(qū)。在這里，我想問一聲群主：你都實行散養(yǎng)了，還要我們管理干什么呢?!很多驢友為了防止走丟、走失、走散，紛紛采購手臺，進一步健全和完善戶外裝備，戶外意識大大提升。雖然我們是aa制的戶外活動，彼此之間沒有法律上必須的責任和義務(wù)，但我們是一個團隊，是一個溫暖的大家庭。我們情如兄妹，心手相連，我們每個人都有道義上的相互關(guān)心和幫助。常言道，無兄弟，不登山，同行唯有相知者。在今后穿越高山實行散養(yǎng)的日子里，落在最后面的隊員不必擔心，你的身后一定會有管理人員存在，我們永遠是你們堅強的后盾!
感謝戶外，因為戶外改變了我們的生活。戶外讓我們視野變得更加開闊，讓我們的閱歷變得更加豐富，讓我們的心胸變得更加廣闊，讓我們的生活變得更加多彩。獨行快，眾行遠。雖然一個人走起來可能更快，但一個團隊卻因為能夠互相幫助而走得更長遠，進而形成我們的戶外文化，在享受健康和快樂的同時，也能為社會貢獻我們的一份力量。
暢想20___年，祝愿我們的戶外活動機制更加完善、理念更加進步，環(huán)保意識更加增強，文化氛圍更加濃郁。歡迎白山戶外的驢友們多到通化參加戶外，期待白山戶外和穿越高山共同組織更多的穿越活動。
有人說，如果你簡單，那么這個世界就簡單。衷心祝愿各位驢友：身體健康，笑口常開!
各位親愛的同事們，朋友們:。
大家新年好!
過去的一年，是平凡的一年，又是不平凡的一年。平凡的是，我們和以往一樣，仍在孜孜不倦地釀酒、賣酒;不平凡的是，我們的團隊更用心的釀酒、更用心的賣酒!因為市場環(huán)境的激烈競爭，我們的團隊比以往都付出了更大的、更為艱辛的努力!
在這個月的月度經(jīng)營例會上，我要求我們的管理團隊要團結(jié)一致向前看!團結(jié)，是我們前進基礎(chǔ);團結(jié)，我們才有力量;團結(jié)，我們才能戰(zhàn)勝困難;團結(jié)，我們才能實現(xiàn)未來20年的增長計劃!怎么做到團結(jié)呢?怎樣才能團結(jié)?我也提出了一些具體要求：
2)齊心合力，看清楚自己在團隊中的責任;。
3)團結(jié)，每一個人都要包括在內(nèi)，都要做貢獻，既講負責也講問責;。
4)全局觀，不要光顧著自己分管的局部;。
5)確保做符合戰(zhàn)略的事，做有價值的事;。
6)不要擔心短期損益，你們的董事長有著長遠的眼光;。
7)人事改革、人力資源政策改革、企業(yè)文化宣傳，是實現(xiàn)團結(jié)的最關(guān)鍵因素;。
8)信心、激情;每個份子都要，團結(jié)一致向前看!
團結(jié)一致，我們?nèi)珡S每位員工都有責任，我們在座的每個人都有著更大的擔子!我們所有同事都要在工作中不自覺地形成真誠、坦誠磋商的習慣;我們要關(guān)心自己，讓自己能夠更加快樂地投入到工作中;我們作為管理者，要更加關(guān)愛我們的團隊，及時為團隊排憂解難。
只有做到了團結(jié)一致，我們才能快樂工作，才能用心釀造美酒，釀造歡樂，才能幸福。幸福就像一條魚，不容易抓到，但很容易滑走;在抓魚的過程中，有的人看到更好的魚就扔掉原來的魚，一直在尋尋覓覓，喜新厭舊;有的人總是在等待著夢想中的大魚出現(xiàn)，卻不知道魚的價值和魚的大小并不相關(guān)。其實，幸福是和期望成反比的，富蘭克林說，我覺得人類的許多痛苦都緣于對事物價值的錯誤估算和過高的期望;我希望我們酒廠的全體同仁的生活和工作要樂在其中，我們每個人都要真正享受為一個重要的目標而攜手向前的過程!
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領(lǐng)導總結(jié)致辭篇十三
尊敬的各位同仁以及支持我們金色假期旅行社的朋友們：
一元復始，萬象更新。我們告別了20xx年，迎來了更加充滿希望的20xx年。在此，我謹代表正旭公司全體員工向信賴我們的全國代理經(jīng)銷商同盟，終端用戶，合作供應(yīng)商，及支持和關(guān)心我們的政府領(lǐng)導，社會各界朋友，致以衷心的感謝和誠摯的祝福!祝大家身體健康，闔家歡樂，萬事如意，馬到功成!
回顧20xx年，得益于全體員工的努力與奉獻，公司保持著健康平穩(wěn)發(fā)展的態(tài)勢，正旭公司獲廣東省高新技術(shù)企業(yè)認定，高溫熱泵與熱泵烘干機在工業(yè)與農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用取得了令人矚目可喜的榮譽，獲中國表面工程協(xié)會頒發(fā)的“首屆(20xx’)中國表面工程設(shè)備材料行業(yè)“出新環(huán)保杯”《設(shè)備類十佳企業(yè)》。第一家通過農(nóng)業(yè)機械管理局鑒定，獲《農(nóng)業(yè)機械推廣鑒定證書》，彰顯正旭在熱泵技術(shù)層面具備的突出優(yōu)勢，為熱泵產(chǎn)品在工業(yè)和農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的推廣和使用開辟了新天地，以國家重視節(jié)能、環(huán)保、安全的政策為導向，使熱泵應(yīng)用范圍更加廣泛，前景更加廣闊。
20xx年即將過去，我們無怨無悔，20xx年，是一個值得期待的歷史轉(zhuǎn)折，我們要更加努力去迎接新的機遇和挑戰(zhàn)。去付出自己的真誠和努力，去珍惜寶貴的生命和情誼，去感謝所有的關(guān)愛和支持!
機遇蘊含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)。20xx年，是正旭譜寫華章關(guān)鍵的一年!20xx年是商機無限的一年，讓我們攜手并肩，我們將滿懷信心，公司產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品鏈最為豐富，民用、商用熱泵要精益求精，特種熱泵在工業(yè)、農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用要繼往開來，在行業(yè)中樹立標桿形象，“擁有核心技術(shù)，成為領(lǐng)導品牌?！蔽覀儗⒊叩哪繕诉~進，因為有夢想，我們義無反顧，勇往直前!我們要技術(shù)創(chuàng)新處于行業(yè)領(lǐng)先水平，以最堅實的技術(shù)力量，在行業(yè)中勇爭第一!
展望20xx年，新的一年將開啟新的希望，新的形勢將賦予新的使命。我們要以更加進取的精神、更加創(chuàng)新的思路、更加務(wù)實的作風，明確方向，堅定信心，團結(jié)協(xié)作，加快發(fā)展，更好的實現(xiàn)讓空氣為我們創(chuàng)造最大的價值，為全面實現(xiàn)公司做大，做強，做好的目標而努力奮斗!
領(lǐng)導總結(jié)致辭篇十四
同志們、朋友們：
今天，我們在這里隆重舉行xx年春節(jié)聯(lián)歡晚會，共度美好傳統(tǒng)
佳節(jié)。在此，我代表中共鳳岡縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)向全縣各級干部、廣闊工人、農(nóng)民、知識分子、政法干警、人民解放軍、駐鳳武警的官兵致以新春的祝福和節(jié)日的問候!剛剛過去的'xx年，全縣各族人民在中共鳳岡縣委的正確領(lǐng)導下，堅決不移地繼續(xù)推進“建設(shè)生態(tài)家園，開發(fā)綠色產(chǎn)業(yè)〞開展戰(zhàn)略，同心同德，奮力拼搏，經(jīng)濟社會各項事業(yè)取得了顯著的成績，為實現(xiàn)鳳岡跨越式開展作出了應(yīng)有的奉獻。我代表縣四大班子感謝大家!希望你們在新的一年里，百尺竿頭、更進一步，為推動我縣經(jīng)濟社會又好又快開展作出新的更大的奉獻!
近段時間以來，我縣遭遇了50年不遇的雪凝自然災(zāi)害，給廣闊人民群眾生產(chǎn)生活帶來了嚴重的影響。災(zāi)情發(fā)生后，縣委、縣政府高度重視，積極應(yīng)對，組織和發(fā)動廣闊干部群眾全力開展搶險救災(zāi)。經(jīng)過大家的共同努力，全縣抗災(zāi)救災(zāi)工作取得了階段性成效。目前，全縣經(jīng)濟運行正常，市場物價平穩(wěn)，群眾生活保障，社會安定有序。在這里，讓我們以無比崇敬的心情，向戰(zhàn)斗在抗擊雪凝災(zāi)害第一線的各級干部和廣闊群眾表示衷心的感謝!
領(lǐng)導總結(jié)致辭篇十五
xx年，我校高考硬上線人數(shù)突破600人大關(guān)，xx考入哈爾濱工業(yè)大學、xx考入空軍雷達學院、xx考入中國農(nóng)業(yè)大學，一大批學子步入高等學校深造，成長為國家棟梁。學校榮獲xx市委、市政府“高考三等獎”表彰。
學校的每一點成就，都凝聚著全校師生的心血和智慧?；厥走^去，熱血涌潮；展望未來，壯志滿懷。新的一年，我們將竭誠努力，力爭高考硬上線突破650人大關(guān)，向巧家的父老鄉(xiāng)親們再送上一張成功的喜報，讓巧家一中更多的學子成人成才，走向大學，走向成功的人生。
飛雪迎春，大地飛歌。歌舞小品，青春飛揚。我們的.英語晚會就要精彩開演。我謹代表學校黨支部、行政祝全校師生在新的一年學業(yè)進步，平安吉祥，身體健康，萬事如意。
領(lǐng)導總結(jié)致辭篇十六
爆竹聲中辭舊歲，新年伊始萬象新。20xx年已經(jīng)落下帷幕，新的一年又開始了。首先，我要在這里祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福！
今天我們歡聚一堂，一起回顧我們攜手走過的風雨歷程，總結(jié)經(jīng)驗，展望未來。三年前，由于受金融危機的影響，以及公司主要供貨商被收購等原因，我們經(jīng)歷了一段非常艱難的時期。公司業(yè)務(wù)一直下滑，為擺脫困境、謀求發(fā)展，公司不得不對我們員工的隊伍進行了改革和調(diào)整。經(jīng)過三年的調(diào)整和全體員工的不懈努力，20xx年我們終于取得了令人矚目的成績，公司業(yè)務(wù)恢復了上升勢頭。（此處可添加公司取得的業(yè)績）經(jīng)過三年的辛勤耕耘，我們終于打了一場勝戰(zhàn)。
一個成功企業(yè)的背后，往往折射出一個先進的管理理念，全體員工的辛勤勞動和樂于奉獻的精神。這些成績的取得，是因為我們公司擁有一支不怕困難、艱苦奮斗、全心付出、高效辦事的員工隊伍，這份成績，是屬于大家的！在這里，我要真心地向大家說聲“謝謝”！沒有你們的風雨同舟、患難與共，就沒有公司的今天的成功和未來的輝煌。三年來，大家任勞任怨、發(fā)揚了不怕苦、不怕累、不拋棄、不放棄的精神，沒有因為公司發(fā)展困難而放棄公司，而是選擇了迎難直上、默默奮斗。你們是公司最寶貴的財富，我為有大家這樣的員工而感到感動、驕傲、自豪，同時也正是因為有這樣優(yōu)秀的員工隊伍，我對公司的未來更是充滿希望、信心百倍！
古人說，勝不驕、敗不餒。三年前，我們遇到挫折和失敗，沒有灰心氣餒?，F(xiàn)在我們通過努力取得了這樣成績，值得高興，然而決不能因此而沾沾自喜，不思改革不思進取。而是應(yīng)該總結(jié)成功的經(jīng)驗和不足，再接再厲，向更高、更好的目標而努力。今天，除了要為這份優(yōu)秀的成績單而慶賀，我們也要反思一下我們目前工作中所存在的不足。
公司面臨著機遇和挑戰(zhàn)，為在20xx年取得更好的成績，實現(xiàn)公司的發(fā)展壯大和持續(xù)快速發(fā)展，獲取更大的經(jīng)濟利益，我們要繼續(xù)努力實現(xiàn)以下幾點：
1.完善公司企業(yè)文化的構(gòu)建。先進的企業(yè)，必然需要優(yōu)秀的企業(yè)文化，通過不斷學習和更新知識，才能促進企業(yè)的發(fā)展。在未來的工作中，希望每一位員工能繼續(xù)發(fā)揚“艱苦奮斗、團結(jié)合作、勇于挑戰(zhàn)、敢于創(chuàng)新”的精神，構(gòu)建我公司誠信、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)形象，為公司創(chuàng)造新的財富。
2.擴大公司業(yè)務(wù)范圍。公司要發(fā)展，就必須不斷擴大業(yè)務(wù)范圍，建立以顧客為中心的理念。根據(jù)市場發(fā)展要求和顧客需求，開展目標顧客策略。首先要建立客戶數(shù)據(jù)庫，收集老客戶的信息，維持原有客戶，與原來的客戶保持良好的聯(lián)絡(luò)與溝通。同時，從不同的地方努力挖掘新的客戶資源，以此來擴大公司的業(yè)務(wù)范圍。
3.規(guī)范管理，加強公司制度建設(shè)。為推動公司的發(fā)展，未來我們必須堅持明確分工、落實各部門的責任范圍、細化管理、強化責任，使每個人都能提高工作效率。同時要根據(jù)分工情況，建立和完善各種管理規(guī)范和獎懲制度，提高公司的運作效率。
4.回報員工。人才是公司最寶貴的財富。未來的工作中，公司會更注重對業(yè)務(wù)出色的優(yōu)秀員工進行獎勵的表彰。
領(lǐng)導總結(jié)致辭篇十七
尊敬的各位老領(lǐng)導、老前輩、老師們：
你們好!
“飛火流霞迎盛世，歡歌笑語賀華章”。在這秋高氣爽、金桂飄香，全國人民喜迎共和國65華誕的喜慶日子里，我們迎來了傳統(tǒng)的“重陽節(jié)”，第二個老年節(jié)。今天我們歡聚一堂，共同慶祝老年節(jié)，在此，我謹代表教管中心向在座的各位老前輩、老同事道一聲節(jié)日的問候和衷心的祝愿，祝愿大家身體健康、萬事如意!
上學年，鋁基地教育管理中心在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市教育局的指導下，在各位的大力支持和全體教職工的共同努力下，根據(jù)“創(chuàng)教育品牌、爭古耿先鋒，辦優(yōu)質(zhì)教育、促轉(zhuǎn)型跨越”的指導思想，按照“育人為本、改革創(chuàng)新、提高質(zhì)量”的工作方針，圍繞“小學初中爭第一、高考成績創(chuàng)佳績、校園平安零事故”的目標任務(wù)，團結(jié)帶領(lǐng)中心系統(tǒng)全體教職員工深化“三項改革”，狠抓“三個重點”，強化“三支隊伍”建設(shè)，努力構(gòu)建“平安校園、民主校園、書香校園、創(chuàng)新校園、和諧校園”，圓滿完成了學年各項教育教學任務(wù)，不斷推進鋁基地區(qū)域性教育戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。
上學年，鋁基地教育管理中心被評為“運城市企事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作先進單位”，鋁基地教育管理中心、河津三中、毓秀小學獲得河津市“教育工作先進單位”，第三初中被山西省教育學會確定為規(guī)劃課題“百所實驗學?！?，獲得“省教育廳中小學電腦制作團體獎”、“山西省素質(zhì)教育首批示范學校”、“運城市青少年科技創(chuàng)新大賽優(yōu)秀獎”、“河津市課改先進學校”、“河津市教學質(zhì)量先進學?！钡葮s譽，太華小學被河津市教育局評為“家長學校教育示范?！保?朝霞小學被授予“運城市十星級關(guān)工委”稱號、被河津市團委授予“紅旗大隊”稱號、榮獲“河津市課堂教學改革先進?！薄ⅰ爸袊魑慕虒W影響力名?！钡葮s譽稱號，曙光小學被評為“山西省教育科學規(guī)劃重點課題實驗校先進單位”、在第八屆全國青少年冰心文學大賽中獲得“十佳寫作教學示范學?！?、在第九屆“星星火炬”全國少年兒童英語風采展示活動山西省總決賽中獲“優(yōu)秀組織”獎、獲得“中國作文教學影響力名校”榮譽稱號。中心男子教工籃球隊參加山西企業(yè)第27屆“振興杯”籃球賽獲得冠軍，女子乒乓球隊代表河津市教育局參加運城市教育局組織的比賽取得第二名的好成績。
在河津市小學畢業(yè)考試語文、英語抽考中，鋁基地四所小學包攬了全市前四名。第三初中中考成績達康中、運中分數(shù)線15名，河津市中考總分前五名全在第三初中;非畢業(yè)班合格率88.72%、優(yōu)良率35.57%，實現(xiàn)了“小學初中爭第一”的目標。高中參加運城市第一學期期末統(tǒng)考，高一年級進入河津市前100名9人，前500名54人，前1000名86人。高二年級進入河津市前100名9人，前500名33人，前1000名64人。在生源最差、人數(shù)最少、最不被社會看好的情況下，20xx年高考達線106人，連續(xù)六年高考成績突破百人大關(guān)，完成了“高考成績創(chuàng)新高”的挑戰(zhàn)。
黨群工作方面，今年以來，中心黨委根據(jù)河津市委的統(tǒng)一部署，扎實開展了以“為民務(wù)實清廉”為主題的群眾路線教育實踐活動。到九月初，已扎實開展了學習教育，聽取意見;查擺問題，開展批評兩個環(huán)節(jié)的工作，目前已進入建章立制、整改落實環(huán)節(jié)的關(guān)鍵階段，各支部正在就前兩個環(huán)節(jié)查擺出的問題進行整改落實。同時根據(jù)各支部、各校實際，完善各項規(guī)章制度，廢除國企制度，為促進校風教風學風的根本好轉(zhuǎn)、規(guī)范辦學行為、提高教育教學質(zhì)量和辦學水平提供制度保障。請各位老領(lǐng)導、老同事對我們的工作進行監(jiān)督，提出寶貴意見。
“霞披夕陽情無限，霜染秋楓葉正紅”。過去，你們在崗位上以滿腔熱忱教書育人、教真育愛，為鋁基地普教事業(yè)的發(fā)展奉獻了自己的青春和力量，付出了心血和汗水，創(chuàng)造了驕人的業(yè)績。今天，你們離開了工作崗位、但仍然“老驥伏櫪，志在千里”，用長期積累起來的豐富知識和寶貴經(jīng)驗，為中心的改革、發(fā)展、穩(wěn)定、騰飛譜寫了新的篇章。現(xiàn)在，你們繼續(xù)保持一個健康向上的心態(tài)、樂觀積極的精神，對教育的發(fā)展十分關(guān)注，對我們的工作十分支持，從不提過分要求，從不添點滴麻煩，表現(xiàn)出極高的政治素質(zhì)和大局意識，表現(xiàn)出的優(yōu)秀品格和人格魅力，確實值得我們大家學習和尊重。對此，我再次代表全體在職教職工向你們表示崇高的敬意和衷心的感謝!
新形勢、新目標、新任務(wù)，帶來新挑戰(zhàn)。我們需要并渴望能夠繼續(xù)得到你們的熱情關(guān)懷和悉心指導。我相信，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，有各位一如既往的關(guān)心和支持，我們一定能夠邁出更加堅實的步伐，團結(jié)和帶領(lǐng)全體教職工共同為實現(xiàn)鋁基地區(qū)域性教育戰(zhàn)略目標的夢想而努力奮斗。再次祝愿各位老領(lǐng)導、老前輩、全體離退休老同志闔家歡樂、健康長壽!謝謝大家。
領(lǐng)導總結(jié)致辭篇十八
尊敬的―――董事長，各位領(lǐng)導，各位嘉賓，女士們、先生們：
大家好!在這秋風送爽、碩果飄香的美好日子里，中國建設(shè)銀行河南省分行和住宅集團(中國)有限公司歡聚一堂，在這里舉行全面合作簽約儀式，首先，我代表建設(shè)銀行河南省分行向參加全面合作簽約儀式的各位領(lǐng)導、各位來賓、各位朋友表示衷心的感謝!
長期以來，建設(shè)銀行始終秉承“以客戶為中心”、“與客戶同發(fā)展”的經(jīng)營理念，創(chuàng)新產(chǎn)品，優(yōu)化流程，努力為客戶提供全方位、專業(yè)化、高品質(zhì)的金融服務(wù)，取得穩(wěn)健、快速的發(fā)展。近兩年來，建設(shè)銀行在結(jié)構(gòu)調(diào)整、貸款質(zhì)量、經(jīng)營轉(zhuǎn)型、理財服務(wù)、品牌打造等方面樹立起現(xiàn)代銀行的優(yōu)勢地位。住宅集團(中國)有限公司作為中國區(qū)域樓市的建設(shè)先鋒，根植中原，造福百姓，20xx年的務(wù)實耕耘，創(chuàng)立了中原居住典范，打造了“地產(chǎn)”的輝煌品牌，并于20xx年6月，地產(chǎn)在香港聯(lián)交所掛牌交易，開啟了集團事業(yè)發(fā)展的新篇章。1992年至今，建設(shè)銀行河南省分行把住宅集團(中國)有限公司作為最重要的客戶之一，努力為集團提供方便快捷、優(yōu)質(zhì)優(yōu)惠的金融服務(wù)，建立了長期、穩(wěn)固的合作關(guān)系。據(jù)統(tǒng)計，截至目前，住宅集團(中國)有限公司授信總額達到9.14億元，貸款余額2.53億元。
今天，我們兩家在這里舉行全面合作協(xié)議簽約儀式，標志著建設(shè)銀行河南省分行和住宅集團(中國)有限公司雙方合作層次的全面提升和深化。本次全面合作協(xié)議的簽訂，一方面是雙方強強攜手合作，將進一步提高住宅集團(中國)有限公司和建設(shè)銀行在社會影響力和市場競爭力，多角度提升企業(yè)的品牌形象;另一方面是建設(shè)銀行致力于“使我行的客戶成為最好的企業(yè)，使最好的企業(yè)成為我行的客戶”的經(jīng)營目標，通過多領(lǐng)域、多層次的全面合作，最終實現(xiàn)銀企雙贏、共同發(fā)展。
建設(shè)銀行承諾，將憑借豐富的金融產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)、專業(yè)的金融人才，竭誠為住宅集團(中國)有限公司和建設(shè)銀行全方位金融合作做出更實、更細、更好的努力。我們堅信，只要雙方坦誠相待、精誠合作，建設(shè)銀行與建業(yè)住宅集團(中國)有限公司的合作前景將更為廣闊，我們的合作一定會取得更加豐碩的成果!
最后，祝各位來賓身體健康，萬事如意!謝謝大家!
領(lǐng)導總結(jié)致辭篇十九
尊敬的各位領(lǐng)導、各位員工、朋友們：
大家上午好!
流光紅了櫻桃，綠了芭蕉。忙碌充實的20xx已經(jīng)成為了過去，迎接我們的將是希冀蓬勃的20xx!在這辭舊迎新之季，我代表xx餐飲管理向一年來辛勤工作、團結(jié)拼搏的員工們及家人表示衷心的感謝和誠摯的問候!祝大家新年快樂，萬事如意!
20xx自始至終對于我們而言都是一個充滿激情的開始!這一年對于我們公司而言是歷史性的一年。
在過去的`這一年中我們有過困難，更有過收獲。困難，就是人才的缺乏，觀念的陳舊。本科生做面食讓人難以接受;市井饅頭店就是臟亂差，沒有開展，是一種最簡單的生存方式。xx要做的就是打造一支精良的戰(zhàn)隊，做的不是簡簡單單的市井小店，我們要做的是商超規(guī)模的面食店。更加透明化、化，而非臟亂差。從觀念和實踐中樹立面食行業(yè)的標桿。打造全新的面食行業(yè)模式。當然，這一年里更加收獲重重。我們已經(jīng)擁有xx等15家店面，其中不乏商超。滿客隆超市里xx主食廚房的駐入更加堅定了我們要把公司做到更好的決心。但是，我要說，這僅僅是一個開始，我們還會擁有更多的商超型店面，還會有更多的人才加入我們的戰(zhàn)隊!
激情與汗水成就了過去，智慧與堅韌鑄就著未來。20xx年將是我們迎接挑戰(zhàn)、加快開展之年，我們將兩條腿走穩(wěn)路，直營和加盟共進。
金戈鐵馬聞?wù)鞴模粻幊⑿鲁獭Ｎ蚁嘈?，在我們xx團隊的不懈努力下，在未來的征程中我們必將充滿生機，滿載而歸!讓我們以更加蓬勃向上的精神狀態(tài)，更加務(wù)實的工作作風，更加昂揚的斗志，不斷開創(chuàng)各項工作新的輝煌!為實現(xiàn)公司跨越式開展做出更大的貢獻!
再次祝各位新春愉快、幸福安康，祝xx餐飲管理宏圖大展，蒸蒸日上!
領(lǐng)導總結(jié)致辭篇二十
尊敬的公司領(lǐng)導、各位同事：
大家晚上好!
20__年已經(jīng)過去了，在這辭舊迎新之際，回首我們公司這些年來的發(fā)展歷程和風風雨雨，我們有過挫折，有過困惑，也有過喜悅。今天，我想感謝和__公司一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作;就因為有了大家的共同努力和奮斗，讓我們公司在化工領(lǐng)域取得今天這樣的成就。感謝你們的努力和堅持，也感謝所有的員工對我的支持和信任。
最優(yōu)的產(chǎn)品，倡導和弘揚先進的企業(yè)文化，最大限度地提高經(jīng)濟效益和社會效益，在把企業(yè)做大做強中，為社會創(chuàng)造更大的財富。
扎實工作、創(chuàng)新拚搏來實現(xiàn)。需要我們創(chuàng)造一流的產(chǎn)品，一流的品牌，一流的效益，一流的企業(yè)形象，一流的發(fā)展速度，一流的員工隊伍，一流的企業(yè)管理，一流的科學技術(shù)來實現(xiàn)。我們的一切工作都要向著這一目標而努力。
20__年，是嶄新的一年，在這一年還沒有開始的時候，讓我們每個人進入緊張的工作狀態(tài)，比競爭對手領(lǐng)先一步，我們需要有著眼于未來的戰(zhàn)略眼光?！疤魬?zhàn)未來”，我們需要勇氣、膽略和意識。我們需要自強不息、拼搏進取，我們需要更多的學習，增加知識儲備;需要創(chuàng)新，不斷突破陳規(guī);需要實干，把目標落實于行動中;需要高效，快速反應(yīng)，抓住一切機遇發(fā)展自己;需要團結(jié)，全體__人擰成一股繩，同心同德，為了__輝煌燦爛的明天，我們一起努力奮斗!挑戰(zhàn)未來!
領(lǐng)導總結(jié)致辭篇二十一
尊敬的各位老師、親愛的各位同學：
大家好!
我是藝術(shù)x班的x;首先，請允許我代表全體畢業(yè)生向辛勤培育我們的各位領(lǐng)導、老師，表達最衷心的感謝;向這么多年來辛勤操勞的父母，表示最崇高的敬意;向三年來一起朝夕相處兄弟姐妹們，表達最真誠的祝福。今天是我們大學階段最后一次歡聚，是我們向母校揮手告別的日子，也是我們各奔東西，開啟人生新征程的日子。這個離別的時刻，能代表競技體育系在這里發(fā)言，我感到非常的榮幸，此刻，百感交集!轉(zhuǎn)眼間，三年的大學生涯即將畫上句號，在這離別的季節(jié)，和很多在座的畢業(yè)生一樣，越到說再見時候，彼此內(nèi)心復雜的情結(jié)越會顯現(xiàn)。三年特殊的時光，承載著青春的點點滴滴，在這里，我們曾孤單過、快樂過、努力過、挫折過、失敗過、成功過、哭過、笑過、迷茫過，這些都不會隨離別而消散，他們將化作永恒，留在我們最美好學生時代的記憶里。
現(xiàn)在總喜歡回想三年前的本身，當時懷揣著對大學的憧憬，走進校園。短暫的陌生之后，生活得到慢慢地適應(yīng)，在這個過程中我開始認識大學，享受大學。沐浴在這清新的環(huán)境中，吸收著大學特有的文化氣息，一切都歸于美好，現(xiàn)在真希望時光定格在那一刻，可是當時的本身怎能體會三年之后會有的感觸，天下無不散之筵席，但曾經(jīng)擁有過不就應(yīng)該是留藏心里的永遠財富么。
很多人會在這個時候反思，本身的大學生涯算不算值得?生活得開心不開心?還存在什么樣的遺憾?當然各有各自的答案，我想不管大家對本身滿不滿意，這都是大學的一部分。我們都知道要做好本身大學生涯的規(guī)劃，可能有些同學的規(guī)劃還和未來職業(yè)有了接軌。可是在我們享受大學自由時光的時候，卻慢慢偏離了原來的軌跡，我們沒有察覺，讓時間悄悄溜走，待本身覺得要改變現(xiàn)狀的時候，我們卻沒有機會了。遺憾、后悔都會有的，也正是有這樣、那樣的缺憾與大學生活中的快樂交織，才對他懷有了特殊情感，可不管怎樣，到最后牽動我們每個人神經(jīng)的依舊是濃濃的留戀。是的，當我們每個人背起行囊，再回望一次校園的時候，再多的遺憾都掩蓋不了臨別時的難舍。
大學，曾經(jīng)度過三年的地方，我們共同在這里做著一點點人生的改變。你們會笑看三年前本身的舊照，越發(fā)覺得滄桑了許多;與人交流發(fā)現(xiàn)本身莫名多了些無形的外衣，不再那么單純;考慮事情，會體會做一個決定越來越困難，需要顧及的太多，因為我們都長大了。
在這里，我們每個人的三年都是不可復制的，包含的內(nèi)容也是千姿百態(tài)。對于我而言，更多說的是感激。感激當初的努力讓本身走進了大學校園;感激父母對我的無私支持;感激老師對我學業(yè)和為人處世方面的諄諄教導;感謝我的同學們，我們相遇相知，一同度過三年時光，構(gòu)筑了我最美好的大學記憶。
三年前的夏天，在這里，我們一身戎裝，從軍訓開始就滿懷憧憬，期待著夢想中的大學生活;三年后的今天，也是在這里，我們并肩而坐，充滿留戀，即將開始我人生新的征程。
對于未來，我已經(jīng)做好了準備。我熱愛校園，也渴望去挑戰(zhàn)生活，因為我知道這就是人生的必經(jīng)軌跡，既然不能回避，那就主動去面對。
我不是一個百分百自信的人，我不知道現(xiàn)在的就業(yè)選擇會不會成為本身終身的事業(yè)，我也不知道未來的本身能上升到什么樣的高度，既然一切都是未知數(shù)，那何不放低本身的心態(tài)去闖出一番天地。勤奮、踏實、謙虛、好學等等因素永遠都不需要我們存在多少天賦就可以做到，我相信堅持好的人生態(tài)度會讓本身在成功道路上少一些彎路和抱怨，多一些機遇和贊許。
三年了，我將要帶走的不僅僅是專業(yè)所學，還有從老師、同學那獲得的對于做人做事的諸多理解。進入社會，書本上的學問所起的作用畢竟有限，而且環(huán)境對于我們而言并不那么顯現(xiàn)寬容，所以學會做人至關(guān)重要。人們對于人才的定義總是人為先，才在后，作為一名以大學生身份進入社會的人而言，學會做人不僅是自身的要求，也是高等教育對于提升人綜合素質(zhì)的應(yīng)有體現(xiàn)。
未來就在眼前，需要你我共同去開創(chuàng)。年輕的我們，具有無限的能量，在人生的黃金年代，要更多的打拼，更少的逃避，在不斷提升中閃耀本身的價值。
大學曾像眼前的未來一樣，讓我們憧憬萬分，但現(xiàn)在不得不說再見了。在這特殊的六月季節(jié)里，我們在這里肆意釋放著青春的激情，收獲辛勤的累累碩果，寫下屬于你我的時光紀念冊。
今天我們共聚于此，享受畢業(yè)，享受那份復雜情感充實著我們的內(nèi)心，享受大學帶給我們的一切。
此時此刻，我站在這里，對生活了三年的母校鄭重地說一聲：再見!對辛勤傳道授業(yè)的老師們道一聲：辛苦!對陪伴我度過三年時光的同學們念一聲：珍重!
領(lǐng)導總結(jié)致辭篇二十二
尊敬的全體員工，各位來賓，各位家屬們：
大家晚上好!
歡聲辭舊歲，笑語迎新年。經(jīng)過一年工作的忙碌，在收獲的喜悅中，我們即將送走20xx年，迎來嶄新的20xx年，在此，我謹代表公司領(lǐng)導班子，向公司的全體員工及其家屬致以節(jié)日的問候和最真摯的新年祝福，向長期以來關(guān)心和支持公司發(fā)展的各界領(lǐng)導和朋友表示衷心的感謝，向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福，祝福大家新年行大運，事事順通!
當然，成績的取得必定包含大家的辛勤的汗水，在20xx年的發(fā)展進程中，我們經(jīng)歷了艱辛，經(jīng)歷了坎坷，受經(jīng)濟危機，天災(zāi)、經(jīng)濟不確定的因素，物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小;債權(quán)催討難度大，債務(wù)訴訟不斷，資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔更多的社會責任，國家啟動拉動內(nèi)需政策，路橋板塊改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機遇，機遇蘊含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)!
20xx年，嶄新的一年，開啟我們共同嶄新的夢想，在20xx年的揚帆起航的關(guān)鍵之年，我們公司將堅持以精神為指導，緊密依托集團公司領(lǐng)導，以提高經(jīng)濟效益為重心，以改革改制為動力，迎難而上，銳意進取，團結(jié)協(xié)作，大膽創(chuàng)新，力爭盡快實現(xiàn)運營結(jié)構(gòu)的全面優(yōu)化，共創(chuàng)20xx年我公司發(fā)展的新藍天!
再次，預(yù)祝我們的迎接20xx年元旦晚會圓滿結(jié)束，祝愿大家今天晚上玩的開心，祝福大家新年快樂，萬事如意!
謝謝大家!
領(lǐng)導總結(jié)致辭篇一
各位伙伴、各位朋友：
大家新年好！
全體五洲人用拼搏和汗水書寫了濃重的，以更加昂揚自信的精神狀態(tài)擁抱20。值此新年到來之際，五洲集團向過去一年中支持信賴五洲的廣大客戶、向一年來奮勇拼搏的全體員工、向關(guān)心支持集團發(fā)展的各界朋友致以誠摯的謝意和美好的新年祝愿！
20是注定要在五洲集團發(fā)展史上留下濃墨重彩的一年。在這一年中，我們根據(jù)年初提出的“員工職業(yè)化、管理體系化、客戶忠誠化”方針，以外部環(huán)境調(diào)整為契機，內(nèi)部夯基礎(chǔ)、建體系，以最好的自己激揚五洲夢，取得了令人振奮的`實績。
過去的一年，我們在市場變化的形勢下實現(xiàn)了平穩(wěn)發(fā)展。聊城市場占有率較上年凈提升3個百分點，維修車輛同比增長12%，品牌影響力持續(xù)擴大。更令人鼓舞的是在復雜的市場環(huán)境中，以滿足客戶多元化需求的衍生業(yè)務(wù)迅速提升，集團供給側(cè)改革卓有成效。
過去的一年，我們在穩(wěn)步發(fā)展的情況下實現(xiàn)了理念轉(zhuǎn)變。年初提出了“引領(lǐng)、評價、管控、提升”八字方針，踐行了“以奮斗者為本、以客戶為中心”理念，集團真正開啟了由原來粗放式經(jīng)營向重視人力、財務(wù)管理的大幕。通過委員會的組建、四競的開展，引導員工利他和職業(yè)化，而管理體系的創(chuàng)新，也讓各店管理者財務(wù)思維與人力資源思維快速提升，更加注重戰(zhàn)略意識和體系管理。
過去的一年，我們在業(yè)績穩(wěn)定的前提下進行了組織變革。下半年連續(xù)的幾次條線內(nèi)的全體員工會議，看到了員工推進改革的迫切和期望，也更堅定了集團推進組織變革的決心。為此，在11月集團成立了四定改革工作領(lǐng)導小組，全面部署推進四定（定位、定編、定崗、定薪）改革工作，加大團隊能力提升投入，引進服務(wù)于世界500強的管理咨詢團隊，將人才梯隊建設(shè)、團隊人員能力提升作為企業(yè)再次煥發(fā)生命力的根本保障。成立了四個事業(yè)部及其委員會，明確權(quán)責和邊界，從組織上推進了集團四定工作的開展。
過去的一年，我們在提升客戶滿意的基礎(chǔ)上擴大了客戶基盤。客戶滿意度得到了持續(xù)提升，并將有效客戶基盤作為一項長期關(guān)注項目列入可持續(xù)發(fā)展指標，通過挖掘一線員工客戶維系能力，營造出群策群力、百花齊放的客戶服務(wù)工作新局面。
過去的一年，我們在股權(quán)改革的背景下延伸了價值取向。今年，在股份制改革的基礎(chǔ)上，新增加了7個店52名員工為集團新股東，讓更多有能力的五洲人和一直陪伴五洲的忠誠員工真正成為公司的主人。9月份集團適時召開了《組織行為建設(shè).意識形態(tài)提升》會議，也指出了我們下步要為贏得更多尊重而工作，讓更多信任我們的客戶、朋友、家人感到快樂而工作，這也為五洲人未來的價值取向指明了方向。
這些成績，凝聚著全體股東和廣大干部員工敢于拼搏、勇于進取的智慧和汗水，五洲集團為有如此優(yōu)秀的干部員工而驕傲，你們才真正是五洲集團的最大財富！
年是集團三年戰(zhàn)略的收官一年，也是集團2025戰(zhàn)略的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型一年，我們要更加重視五洲的每一位奮斗者，通過不斷的比學趕超來激活組織，通過不斷的員工評價來揚長避短，通過不斷的提高效率來減少工作時間，通過不斷的優(yōu)質(zhì)招聘來吸引更多奮斗者進入，通過不斷提高奮斗者的生活品質(zhì)來提高公司品質(zhì)！
我相信，大家前行的每一步都會有回報，你在工作上所投入的每一分精力，不僅是在為自己積攢榮譽，更是在為自己締造價值！2018年，讓我們攜起手來，共同為創(chuàng)造五洲集團更高品質(zhì)生活和更高品質(zhì)工作的新時代而努力！！
領(lǐng)導總結(jié)致辭篇二
20xx年，是多變的一年，數(shù)碼科技的發(fā)展，改變了人類的行為習慣和觀念;中國政府在加快改革，行業(yè)競爭也在加劇，我們面對了很多機會，也有很多挑戰(zhàn)。過去一年，所有的業(yè)務(wù)伙伴和同事都在為我們未來的發(fā)展而努力，取得了很多成就。在此，我謹代表李錦記健康產(chǎn)品集團，對所有伙伴和同事的努力與貢獻，表示衷心的感謝!
今天我要分享兩個故事。
第一個故事：一萬步。
去年5月，我突然得了闌尾炎，手術(shù)兩天后就出院了，我以為沒什么事情了。一個星期后，傷口卻又發(fā)炎了，我又回到醫(yī)院住了10天。在這期間，醫(yī)院不讓我吃東西，還要用三種抗生素，我的感覺是：進去了，就出不來了。但這10天也讓我有時間去思考，并體會到：健康真是太重要了!
出院后，我決定要改變我的生活習慣!怎樣才能有健康的生活習慣呢?
在住院期間，我看了三遍講我們健康理念的書《養(yǎng)生固本健康人生》，“四合理”其中一個是“運動合理”。
從出院那天開始，我改變的其中一個習慣就是：每天行走一萬步。過去的6個月，我只有5天沒有走一萬步。當我改變了這個運動習慣后，發(fā)現(xiàn)自己可以改變更多的習慣。所以，我希望每位無限極領(lǐng)導人，從今天開始，落實每天走一萬步，培養(yǎng)好的運動習慣。
第二個故事：永遠創(chuàng)業(yè)。
什么是永遠創(chuàng)業(yè)?就是不斷突破，做以前沒有做過的事情。過去一年，我花了很多時間去美國的哈佛大學、mit(麻省理工學院)等，學習和了解全世界、各個行業(yè)發(fā)生的變化，我總結(jié)出三個方面：
第一，世界變得太快了。6年前，有一家世界第一的手機公司——諾基亞，去年被賣掉了。對我們的啟示是，當一家公司做到最好的時候，實際上是最危險的時候。所以，我們要不斷發(fā)揚永遠創(chuàng)業(yè)的精神，要不斷開拓思維，建立創(chuàng)新的文化。
第三，顧客的體驗。有一次，我去廣州從化的一家四星級溫泉酒店開會，回到房間，發(fā)現(xiàn)有一張字條，上面寫著“李先生，你的衣服已經(jīng)洗好了，為您掛在衣柜里了”;有一位同事感冒了，酒店服務(wù)員把藥放在房間里;我去游泳回來后，發(fā)現(xiàn)有毛巾、棉簽。這些都是很小的動作，卻讓作為顧客的我，感受到非常不同的體驗。
最后，我相信，只要我們繼續(xù)發(fā)揮永遠創(chuàng)業(yè)的精神，不斷突破、創(chuàng)新，去做一些從來沒有做過的事情，未來，我們就一定能夠代表中華民族創(chuàng)造歷史，實現(xiàn)中國第一、世界第一的偉大夢想!
領(lǐng)導總結(jié)致辭篇三
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的員工、朋友們：
大家好！瑞麗祥和的兔年即將姍姍走過，龍游天宇，激情勃發(fā)的龍年即將到來。值此佳節(jié)到來之際，我代表公司領(lǐng)導班子，向全體員工和一直支持我們的朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意！
高度決定視野，角度改變觀念，尺度把握定位?？v覽公司的發(fā)展，衡量企業(yè)的長短有兩把尺子。第一把是縱尺。用這把尺子量，xx走過的十一年里，特別是近幾年取得了前所未有的成績，值得自豪。第二把是橫尺，即是橫向比較。用這把尺子量，就會看到與我們同期發(fā)展的企業(yè)的巨大進步和成果。就會在比較中看到xx還有很多不足。
在過去的20xx年，作為公司的第二個十年的創(chuàng)業(yè)階段，也是三五計劃的開始，按照三五計劃中將xx置于市場經(jīng)濟及國家經(jīng)濟發(fā)展的大局中來定位的要求，我們感到前所未有的使命感和緊迫感。xx所制定的五年戰(zhàn)略發(fā)展綱要定位是科學務(wù)實的，而且要求高，特別是優(yōu)化集團核心業(yè)務(wù)，提煉企業(yè)的核心價值觀和文化，增強集團的核心競爭力，加強品牌建設(shè)，要把加快xx的資本化進程作為五年發(fā)展戰(zhàn)略的核心內(nèi)容必須完成，從而使我們的團隊真正分享到xx發(fā)展的輝煌成果。
在過去的一年里，我們面臨著重重困難，外部市場的激烈競爭，內(nèi)部資源的不足，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個豐收的20xx！我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意！鯤鵬展翅正此時，扶搖直上九萬里，是因為底蘊深厚的天池與萬千股雄風托負起了它巨大的翅膀。志存高遠的`xx人將以為志者立心，為隨者立命，為昌盛聚賢才，為登高開先河，的博大胸懷，用自己的智慧與勤奮支撐xx展翅騰飛，xx愿與所有志在未來的追求者和實踐者一道，智慧博弈，競合多贏，精誠合作。
我相信，在不遠的未來，所有與xx共同奮斗過的人，都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子，并自豪地說：我們開創(chuàng)了xx從平凡走向卓越的新航程。
最后在這辭舊迎新的時刻，請再次接受我真誠的感謝和問候：祝你們和你們的家人新春快樂！
領(lǐng)導總結(jié)致辭篇四
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
我心情特別激動而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在威翔公司任職會計工作一年有余這是我第二次參加公司的年會在職期間公司的各位領(lǐng)導和同事們給了我很多指導和幫助在此我深表感謝謝謝大家!
在職期間我始終本著“做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員”的信念，并以主人翁的心態(tài)積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作，嚴格要求自己，在本職崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
大家都知道，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家，理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是財務(wù)部門應(yīng)盡的職責。20__年財務(wù)部門順利地完成了公司領(lǐng)導交付的各項工作，下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報：
首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務(wù)工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標，力爭做到總公司和分公司財務(wù)制度統(tǒng)一，積極主動地了解各分公司財務(wù)工作中出現(xiàn)的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務(wù)制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。
其次，我們態(tài)度端正。財務(wù)部門是為大家服務(wù)的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養(yǎng)，履行會計職能，勇于負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位領(lǐng)導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業(yè)務(wù)，本著對事不對人的態(tài)度工作。
在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業(yè)知識，結(jié)合本企業(yè)實際情況，向領(lǐng)導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務(wù)。
在這一年里，總公司和分公司財務(wù)人員的工作在不斷的摸索改進，到目前已經(jīng)規(guī)范化，各人員的工作做的比較細，方法也得當，互相配合的很默契，致使總公司和分公司財務(wù)工作進展得很順利。
經(jīng)過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見，而且在專業(yè)方面我會爭取多學習財務(wù)管理知識，充實自己，更好地為企業(yè)服務(wù)。
公司是平臺，我們每個人都是主人，把企業(yè)的事當自己的事來做，把企業(yè)的財當自己的財來理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對財務(wù)工作有幾點想法：計劃控制財務(wù)成本、審核監(jiān)督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產(chǎn)物資安全、準確及時進行財務(wù)分析。服務(wù)于公司，服務(wù)于員工，服務(wù)于客戶，以促進公司開拓市場、增收節(jié)支、從而謀取利潤化，以的人力配置謀取的經(jīng)濟效益。
最后，讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力奮斗!相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!
謝謝大家!
領(lǐng)導總結(jié)致辭篇五
尊敬的各位朋友：
大家好!
在這新的一年馬上到來的美好時刻，我們高興的歡聚一堂舉行年末總結(jié)和展望20xx，對今天所有光臨的朋友表示熱烈的歡迎，和衷心的感謝。
大家都知道在xx年里我們的成績是肯定的，每個人基本上都有很大的進步，比如有生孩子的，有買房的，買車的等等更值得可喜可賀的是大部分人都有堅定的目標和美好的追求。特別值得一提的是我們尊敬的鄭宇梁同志，也是我們集團公司的重要領(lǐng)導核心人物之一，他對集團的無私奉獻有目共睹，他那份有了小家不忘大家的真誠與熱情更是多次打動我們的心，他對事業(yè)的執(zhí)著讓我們?yōu)橹袊@，他的事業(yè)有所成就更令我們?yōu)橹湴痢Ｔ诖宋易Ｔ杆痛蠹沂聵I(yè)上芝麻開花節(jié)節(jié)高，金錢數(shù)不勝數(shù)，身體壯如虎，干活不辛苦。
不知不覺走近了20xx我們的點滴成績都是在家人和朋友的幫助關(guān)懷下取得的，祝他們身體健康，心想事成。
展望20xx我們的事業(yè)一定會蒸蒸日上，健康成長，我們的喜悅會伴隨汗水，成功伴隨著艱辛，所以我們一定要倍加要求自己多努力，多學習，多向上。20xx年我們集團公司將堅持遵循：
2創(chuàng)新《觀念要創(chuàng)新，戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)要創(chuàng)新等》。
3艱苦奮斗，自強不息《發(fā)揚笨鳥先飛，愚公移山的精神》。
4時間管理《時間的利用決定成績，決定成敗，要做到今日事今日畢》。
8團隊精神《團結(jié)一致，同心同德，同向同行，任何強大的對手，任何困難的環(huán)境，都會向我們低頭》我們的核心戰(zhàn)略是一個中心二個堅持《以客戶為中心，堅持解放思想，堅持自我批評，自我提升》以上8條主要目的是全面的提升個人形象和核心競爭力，我相信20xx年對我們一定是風調(diào)雨順，五谷豐登的一年，集團公司一定會更強盛，收入一定會上一個更高的臺階。
領(lǐng)導總結(jié)致辭篇六
大家上午好。非常榮幸能在這個即將離開母校的時刻，代表學院__級全體畢業(yè)生在此發(fā)言。在這里請允許我代表全體畢業(yè)生對我院辛勤工作、無私奉獻的領(lǐng)導和全體老師們表示深深的感謝和崇高的敬意。
三年的大學時光如白駒過隙，轉(zhuǎn)瞬即逝。作為一名學子，從一個渴求知識的新生，到一名略有所成的畢業(yè)生，生活、學習中的點點滴滴無不凝聚了各位領(lǐng)導和老師們的心血。是你們教給了我們科學的知識和嚴謹?shù)膽B(tài)度;是你們讓我們感受到了科研的艱辛;是你們讓我們體會到了取得成功的喜悅;是你們教給了我們做人的道理。今天我們之所以能滿懷自信的站在這里，要感謝我們的母校，感謝學院的全體老師，感謝你們用青春和汗水換來了我們今天的成績。
回首三年的大學生活，今天來看，竟然象昨天的事情。還清晰記得第一次站在操場上軍訓的那個瞬間，帶著未脫的稚氣和對大學未來生活的無限幢憬，我們開啟了通向豐富多彩大學生活的大門。轉(zhuǎn)眼間，時光的年輪匆匆轉(zhuǎn)過，我們的回憶中多了足夠一輩子品味的東西。和我們一起成長的校園，青青的小山，美麗的翠湖，鳥語花香樹下的長凳都曾留下了我們的晨讀的背影;精密的實驗儀器、條件優(yōu)越的實驗室里，曾留下了我們對科學的向往，運動場上留下了我們拼搏的身影。。。。。。那銘刻了我們共同經(jīng)歷的日子，讓我們受到了鍛煉，增長了經(jīng)驗，也更讓我們體會到了我們湘環(huán)學院嚴謹?shù)淖黠L和學風，體會到了那種團結(jié)向上的精神面貌，也更加感受到了我們湘環(huán)的那種精神。
不久之后，我們將踏上新的征程。讓我們再一次向領(lǐng)導和老師們說聲“謝謝”，是你們用自己的言行和關(guān)愛讓我們得到了遠比書本知識更加寶貴的信念;讓我們對自己的父母說聲“謝謝”，是他們一如既往地支持讓我們在人生路上充滿了勇氣;讓我們對這美麗的校園說聲“謝謝”，是它不變的安靜、祥和記載了我們的奮斗與成長。讓我們對彼此互相說聲“謝謝”，讓我們回想那純真燦爛的笑容、朋友間的友誼，去感悟那美好的生活，讓我們湘環(huán)學院全體學生一起記錄下這美好的時刻。
在此，我僅代表__屆全體畢業(yè)生做出保證;無論是在我們即將走向的工作崗位上，還是在其他的路途上，不管在哪里，我們都要記住我們的母校，我們的湘環(huán)學院和我們尊敬的領(lǐng)導和老師們，我們一定會繼續(xù)以一名優(yōu)秀大學生的標準嚴格要求自己，努力學習，扎實工作，爭取在各自的工作中取得更大的成績，不辜負母校的培養(yǎng)，不辜負老師的教誨，牢記母校“正德強技，愛國榮?！钡男Ｓ?，做社會的棟梁，為我校爭光。
同時，我相信我們的學弟學妹們會比我們優(yōu)秀，希望你們能抓緊在校學習的機會，不僅要努力學習，而且作為一名學生，你們是一批優(yōu)秀的學生代表，你們更要加強自身理論知識的學習，時刻保持優(yōu)秀大學生的先進性，積極配合我院的各項工作，服從我院的發(fā)展大局，從而為我院更快更好的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
最后，讓我們衷心祝愿我們的學弟學妹能夠?qū)W有所成，祝愿湘環(huán)學院能夠蒸蒸日上，祝愿我們得母校越辦越好，同時我們也希望通過我們畢業(yè)生的不斷努力來回報社會，回報母校。
謝謝大家。
領(lǐng)導總結(jié)致辭篇七
各位同仁、各位伙伴：
大家下午好。
一樹百獲辭舊歲，五谷豐登喜迎春，激情滿懷的20_年已經(jīng)過去，充滿希望的20_年已然到來?；厥?，對×來說，是十分給力的一年，是繼往開來的一年。這一年，在集團領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，較好地完成了全年工作目標，取得了不俗的業(yè)績，為十周年的發(fā)展寫下了濃墨重彩的一筆。下面我們一起來回顧一下20_年五點重要工作：
一是重點項目取得突破。成功簽署了cbd資本運營大廈項目、與荊州市政府成功合作，即將共同完成荊州沙北新區(qū)土地一級開發(fā)項目。這標志著ד立足北京”深化發(fā)展的決心，吹響了跨區(qū)域橫向發(fā)展的號角。
二是已有產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好?！羾H中心成功引進知名企業(yè)入駐、北岸商業(yè)廣場如期開業(yè);北岸1292項目全面竣工;旺角購物廣場品牌影響力不斷提升。
四是管理水平有所提高。借助外部專業(yè)咨詢機構(gòu)對集團組織管控、授權(quán)、人力資源管理體系進行全面梳理和提升，確立了資本運營、房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運營、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與科技新能源五大業(yè)務(wù)板塊;財務(wù)管理、資本融資已步入良性發(fā)展通道。
五是企業(yè)文化不斷深入人心。十年的×已積淀了一定的優(yōu)秀文化，如敬業(yè)奉獻、執(zhí)著進取、誠信責任、合作創(chuàng)新等，通過組織年會、慶典、競賽、培訓等方式，這些文化已深入人心，不斷激勵著大家努力前進。
這×十年磨劍，厚積薄發(fā)的初始?？偨Y(jié)×十年歷程，我們走過的路并不平坦，前進的每一步，都鐫刻著大家艱苦創(chuàng)業(yè)的激情和邁向成功的喜悅。在此，我想感謝和×一路走來的每一位員工，因為有了你們，×才有這樣的成就，感謝你們的堅持和努力，我想向你們說一聲：“謝謝你們!擁有你們，我感到驕傲!”
我曾經(jīng)多次說過，×是一個激情成就夢想的舞臺。十年來，×的高速發(fā)展已向大家展示了我們成就偉業(yè)的決心和實力。當下集團已進入第三個五年發(fā)展規(guī)劃期，經(jīng)過十年打拼與積淀的×已具備一定的實力，未來的×必將發(fā)展成為受人尊敬的知名企業(yè)，這個目標符合全體×人的期望。受人尊敬，簡單的說就是當你告訴客戶、家人、朋友“我在×工作”時，他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。因此，為成就偉大事業(yè)，我需要大家，需要所有的×人。
“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學，為萬世開太平?！边@是北宋理學家張橫渠的名言，一直為后世推崇和傳頌，主要是說士大夫和知識分子的使命，要為真理，為學術(shù)，為天下?lián)鹬負６页３Ｓ眠@句名言來自勉，做為×的掌舵人，即使做不到為天地立心，能否為所有追隨×的人擔當起立心之責，同樣，×的團隊能否為×的發(fā)展擔起立制之任呢。
下面，我從“二立、二為”四個方面來與大家分享我的觀點。
第一、立×之心。
孔子曰：民無信不立。在任何一項事業(yè)背后，必須存在一種無形的精神力量。所謂為×立心就是構(gòu)建×的精神價值體系?，F(xiàn)在×存在著思想不統(tǒng)一、工作動力不強、責任不到位等現(xiàn)象，換言之，×沒有形成核心價值觀，沒有形成鐫刻人心的企業(yè)文化，這是制約我們發(fā)展的問題。巴金曾說過：支配戰(zhàn)士行動的是信仰。他能夠忍受一切艱難痛苦，而達到他所選定的目標。今日×已經(jīng)不是求生存的階段，我們需要的不單單是財富的積累，我們更需要文化的累積，企業(yè)信仰的塑造，這將是推動企業(yè)不斷向前的核心力量。因此我們必須給ד立心”，立創(chuàng)業(yè)之心，立發(fā)展之心，立奉獻之心，立責任之心，實現(xiàn)由價值驅(qū)動向企業(yè)文化引導的轉(zhuǎn)換，將工作變?yōu)槭姑?，煥發(fā)出全員主動性和創(chuàng)造力，提升企業(yè)軟實力。
第二、立×之制。
韓非子說：圣王者不貴義而貴法，法必明，令必行，則已矣。深刻闡述了制度、法規(guī)的重要性。孟子也說“不以規(guī)矩，不能成方圓”。這里提到的“法”和“規(guī)”就是我們所說的制。十年發(fā)展的×積淀了成功經(jīng)驗的同時，也形成了眾多固有的管理習慣、作風、思維等，或多或少地影響著現(xiàn)代管理理念的轉(zhuǎn)變。以目標為導向，以制度作保證，以文化為靈魂的管理組織系統(tǒng)的建立，將是成就下一個十年輝煌的關(guān)鍵。在20_年，我們舉全集團之力，建立了清晰的母子公司管理架構(gòu)，明確了權(quán)責關(guān)系，制定了科學的育人、用人、留人的人力資源管理機制，這些都是×以發(fā)展的視角因勢利導，以制治企的重大布局。接下來，我們首當其沖的工作便是將這種“制”嚴格貫徹、執(zhí)行下去，為×持續(xù)發(fā)展提供源源不竭的內(nèi)在動力。
第三、為昌盛立人。
人才是×的第一資本，是×發(fā)展的力量之源。我們發(fā)展的真正瓶頸不僅僅是資本的不足，更是賢才的缺乏。近年來，隨著×舞臺不斷擴大，人才困境日益明顯。要解決這個問題，我認為應(yīng)該從幾方面著手。一是深化以人為本的根本理念，強化以德為先的用人標準。二是合理地引進人才、增強×的“地頭力”。三是提高員工的物質(zhì)文化生活質(zhì)量，將員工價值追求與企業(yè)愿景相結(jié)合。四是注重員工心態(tài)培養(yǎng)，×是一個年輕有活力的企業(yè)，我們應(yīng)該具備積極樂觀、堅定自信、認真負責、永不自滿、知足感恩的心態(tài)，才能讓×和個人走得更遠、飛得更高。唯有如此，我們才能走出平凡，走向卓越。
四、為登高開先河。
近年來“民進國退”的政策擴容，經(jīng)濟環(huán)境日益開放，為民營企業(yè)躋身全球一流企業(yè)提供了歷史性的發(fā)展機遇，也為×集團所處的資本運營、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、文化傳媒、新能源等領(lǐng)域創(chuàng)造了無限的發(fā)展空間?？涨皟?yōu)越的外部環(huán)境結(jié)合×自身的優(yōu)秀基因，為×創(chuàng)造飛躍式發(fā)展提供了可能。志存高遠才能不為浮云遮望眼，開拓更廣闊天地。為此，我們繼續(xù)堅持多元發(fā)展、專業(yè)經(jīng)營的發(fā)展道路，大力發(fā)展傳統(tǒng)優(yōu)勢項目，加大新板塊、新項目的資金投入，推動五大板塊協(xié)調(diào)發(fā)展，在每個板塊，將每個項目做成精品，做成拿得出手、叫得響的標桿產(chǎn)品。特別是即將開始的荊州項目和cbd項目，更需要集團上下和衷共濟，精誠協(xié)作，開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展的新契機。這有賴于人才積極引進、制度的強化落實、品牌的塑造和提升、文化的積淀和融會貫通。
高度決定視野，角度改變觀念，尺度把握定位?？v覽×發(fā)展，衡量×的長短通常有兩把尺子。第一把是“縱尺”。用這把尺子量，×成立十年，特別是近幾年取得了前所未有的成績，值得自豪。第二把是“橫尺”，即是橫向比較。用這把尺子量，就會看到與我們同期發(fā)展的企業(yè)巨大進步和成果。就會在比較中看到×還有很多不足，從而更加冷靜地審視我們發(fā)展中的長長短短。第三把尺子，這就是我們×的第三個五年發(fā)展規(guī)劃的總體部署，我們要為×特制符合×自身發(fā)展戰(zhàn)略的尺子，用這把尺子量，就能將×置于市場經(jīng)濟及國家經(jīng)濟發(fā)展的大局中來定位，我們就會有前所未有的使命感和緊迫感，×所制定的五年戰(zhàn)略發(fā)展綱要定會是科學務(wù)實的，而且要求高，特別是優(yōu)化集團核心業(yè)務(wù)，提煉企業(yè)的核心價值觀和文化，增強集團的核心競爭力，加強品牌建設(shè)，引進國際國內(nèi)實力資本，稀釋現(xiàn)有股權(quán)，推進公司的上市工作，要把加快×的資本化進程作為五年發(fā)展戰(zhàn)略的核心內(nèi)容必須完成，從而使我們的團隊真正分享到×發(fā)展的輝煌成果。
鯤鵬展翅正此時，扶搖直上九萬里，是因為底蘊深厚的天池與萬千股雄風托負起了它巨大的翅膀。志存高遠的×人將以“為×立心，為隨者立命，為昌盛聚賢才，為登高開先河，”的博大胸懷，用自己的智慧與勤奮支撐×展翅騰飛，×愿與所有志在未來的追求者和實踐者一道，智慧博弈，競合多贏，精誠合作。我相信，在不遠的未來，所有與×共同奮斗過的人，都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子，并自豪地說：我們開創(chuàng)了×從平凡走向卓越的新航程。
最后在這辭舊迎新的時刻，請再次接受我真誠的感謝和問候：祝你們和你們的家人新春快樂!
謝謝大家!
領(lǐng)導總結(jié)致辭篇八
公司全體員工：
大家新年好！
20xx年是公司的質(zhì)量年，與今年召開的中共提出的中國經(jīng)濟由高速增長向高質(zhì)量增長轉(zhuǎn)變相契合，順勢而為，方能爭做時代弄潮兒。
1.以產(chǎn)品與服務(wù)為著力點，建立了貼近客戶的質(zhì)量巡視員隊伍，從機制上保證了客戶的質(zhì)量價值工程完全無縫的閉環(huán)起來。讓全員的質(zhì)量改進從外部客戶到內(nèi)部客戶、從執(zhí)行到評估更完備化、更體系化。這種機制的建立與深化，將為xx未來的ppm級的質(zhì)量工程帶來深遠的影響。
2.以人才質(zhì)量為著力點，逐漸清晰了人才個體與人才結(jié)構(gòu)高質(zhì)量的標準與構(gòu)建方法?；诩寄堋⒎椒ㄅc態(tài)度的人才三角模型，讓我們認識到人才的硬能力與軟能力必須兼顧提升，而且越是高級的人才，軟能力越重要?；谔荽畏植己侠?、價值承接完備、外延擴張有力的人才結(jié)構(gòu)模型，讓我們認識到組織重塑的關(guān)鍵是人才結(jié)構(gòu)的高質(zhì)量提升，而管理模式的優(yōu)化才是人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化的唯一途徑。行業(yè)線運作v2.0深化、研發(fā)經(jīng)理及項目經(jīng)理v2.0升級、物料族采購模式v1.0起步，都是通過模式變革，在改善我們的三個業(yè)務(wù)脊梁的人才結(jié)構(gòu)。
即將到來的20xx年，是xx成立十五周年，也是xx成立十周年時提出的從優(yōu)秀走向杰出的中點年。十周年總結(jié)大會上，我們提出了十大觀念轉(zhuǎn)變，才能引領(lǐng)xx從優(yōu)秀走向杰出。過去五年，xx在硬實力上有了很大的提升。但軟實力的提升方面，意識上沒有共識、方法上沒有體系、行動上沒有戰(zhàn)略，這必將成為這個歷史節(jié)點上要重點突出的主題。公司的軟實力包含三個方面：品牌戰(zhàn)略、管理模式、企業(yè)文化，xx最薄弱的環(huán)節(jié)就是品牌戰(zhàn)略。
1.要以新logo發(fā)布為契機，對外展示xx迎接新機會、新挑戰(zhàn)的雄心和決心。
2.要以對品牌經(jīng)營有極度嚴格要求的汽車業(yè)務(wù)為龍頭，全面提升品牌經(jīng)營的能力，摸索出逐漸成長為世界一流品牌的系統(tǒng)方法論。
3.要依靠全員的力量，將xx品牌內(nèi)涵具體化，通過具體化的過程來提升全員的品牌意識，提升管理層品牌經(jīng)營的能力。
4.要在系統(tǒng)方法的總結(jié)基礎(chǔ)上，對歷史上品牌錯位的行為與表達方式進行全面糾正與清理，制訂嚴格的品牌管理規(guī)范，指導百年xx的品牌建設(shè)。
鑒史定今昭未來，聚焦一軸一網(wǎng)一生態(tài)，品牌年是20xx年xx的主題，也是xx人的選擇，必將對xx軟實力的提升產(chǎn)生深遠的影響。
領(lǐng)導總結(jié)致辭篇九
各位員工：
大家好!首先在這里給大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福!
律回春暉漸、萬象始更新。
我們告別了成績斐然的20**年，迎來了充滿希望的20**年。
我謹代表公司領(lǐng)導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。
20**年，是不平凡的一年。
南通潤創(chuàng)歷經(jīng)坎坷、曲折，卻依然昂首挺立。
年初歷經(jīng)了一場風波，員工情緒極不穩(wěn)定，生產(chǎn)任務(wù)又緊張，但沒有人害怕、沒有人退縮，南通潤創(chuàng)人齊心協(xié)力，共同前進。
總公司也抽調(diào)了一批技術(shù)骨干，加入到潤創(chuàng)的大家庭中，起到了傳、幫、帶的良好作用。
我們也采用了一系列方法，成立了生產(chǎn)管理小組、質(zhì)量管理小組、安全管理小組，通過共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。
通過提前做好生產(chǎn)計劃，提前落實產(chǎn)前工作，優(yōu)化生產(chǎn)流程，加強產(chǎn)前、產(chǎn)中控制，確保了我們的交期保證。
我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實現(xiàn)10條生產(chǎn)線(比年初預(yù)計十二條線差一點),總員工人數(shù)280人、年產(chǎn)量做到43多萬件的生產(chǎn)規(guī)模。
20**年全年產(chǎn)量86萬件，超過了09年的84萬件。
通過把生產(chǎn)目標和品質(zhì)管理績效考核相掛鉤，確保了我們的質(zhì)量，全年終期一次查驗合格率在93.5%，離年初目標96%也差一點。
總之，通過強化管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產(chǎn)工序、市場轉(zhuǎn)型、虧損整治、當?shù)厝瞬乓M、文化建設(shè)等方面的齊抓共管，公司現(xiàn)保持著健康、穩(wěn)定、強勁的發(fā)展勢頭。
員工年收入也達到25000元以上，班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右，同比09年上升了25%。
公司還確立了一周六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。
此外，本著人人參與公司管理的精神，我們多聽取廣大員工的意見和建議，比如在食堂管理方面、陽光通道的開通，都是比較好的改進。
我們?nèi)〉玫某煽儊碇灰?，我們之所以能堅強地走下來，離不開我們總公司的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。
我一直認為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。
在此，我再次向?qū)檮?chuàng)發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因為有你們才有潤創(chuàng)的今天。
成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。
在看到成績的同時，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進步。
在以往的工作中，我們班組長的作用表現(xiàn)得就不是很突出;員工行為還不夠規(guī)范，沒有按照標準流程操作，這也致使我們出了一次大錯;此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。
今后，我們將通過細致的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的狀態(tài);進一步規(guī)范生產(chǎn)流程，實行生產(chǎn)現(xiàn)場管理;加強班組長與成員的溝通、互動，明確工作目標，并且制定目標有依有據(jù)。
在接下來的工作中，我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。
20**年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰(zhàn)的一年。
20**年，公司的發(fā)展前景廣闊，我們的生產(chǎn)規(guī)模目標為16條生產(chǎn)線，員工總?cè)藬?shù)450人，年產(chǎn)目標146萬件;經(jīng)營模式目標為外貿(mào)、內(nèi)銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業(yè)文化。
在工資待遇方面，我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元，班組長以上年收入突破41000元。
但是，在面臨競爭愈加激烈的社會大環(huán)境下，我們肩上的擔子很重，我們的任務(wù)很艱巨。
在接下來的一年，我們主要從以下幾個方面來實現(xiàn)我們公司的發(fā)展：
首先，安排招工是我們工作的重中之重，大家將通過多種途徑，比如靠我們的員工宣傳公司，以人帶人，也可借助我們外地新居名員工，通過他們，給我們帶他們家鄉(xiāng)的人。
其次，就是要完善公司體制。
以目標計劃為導向，工作細化，主要通過gs、pdca考核，有效地實施績效考核。
第三，實現(xiàn)管理的本地化，這主要體現(xiàn)在我們將進一步選撥本地人才充實到我們的中高層管理隊伍中。
第四，發(fā)揮ie工作組優(yōu)勢，在實際生產(chǎn)過程中，我們的ie組將發(fā)揮積極的作用，遇到比較難的工序，提前對員工進行培訓，班組人員不夠，ie組及時介入，以補不足，并嘗試單件流生產(chǎn)模式。
第五，加強培訓，對員工進行安全生產(chǎn)、規(guī)范操作、強化反浪費意識以節(jié)約成本等方面培訓;對班組長進行安全生產(chǎn)、人員管理及溝通交流藝術(shù)等方面的管理培訓;對公司辦公室管理人員進行“如何做好管理工作”等方面的培訓。
培訓的方式我們可以通過外請專業(yè)講師，內(nèi)部觀看資料片等形式來進行，爭取把我們的員工個個都培訓成精英。
第六，在文化建設(shè)方面，我們多聽取廣大員工的意見，把我們公司打造成一個充滿人性化的和諧企業(yè)。
還有就是業(yè)務(wù)部、采購部等部門將要轉(zhuǎn)移到我們潤創(chuàng)公司，為我們實現(xiàn)外貿(mào)、內(nèi)銷一體化綜合型實力企業(yè)打下基礎(chǔ)，而且我們這邊已經(jīng)派出專門人員在總公司接收培訓，也是為采購部的創(chuàng)建打下基礎(chǔ)的。
最后，就是要我們的所有員工，敢于嘗試，敢于挑戰(zhàn)，齊心協(xié)力，共同沖刺年度經(jīng)營目標。
我堅信，有總公司作為我們堅強的后盾，有我們優(yōu)秀的潤創(chuàng)員工的努力奮斗，我們必然會續(xù)寫又一頁華麗的篇章。
潤創(chuàng)的發(fā)展歷史將永遠記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。
不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。
不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜不思向前。
要實現(xiàn)全公司每年年產(chǎn)值上漲 130%，20**年成為上市公司的宏偉藍圖，我們的道路依然還很遠。
我堅信，只要我們從自我做起，關(guān)注工作的每點每滴，從小事做起，做好身邊的每一件事。
只要這樣，我們的理想目標就會離我們越來越近，我們就能實現(xiàn)由量變的積累達到質(zhì)變的升華。
昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團結(jié)一心，加倍努力，為實現(xiàn)我們宏偉藍圖而奮斗!最后，在新春佳節(jié)即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家新春快樂，闔家幸福，工作順利，健康平安!
謝謝大家!
各位領(lǐng)導、各位同志：
今天是xx月xxx日，再過xxx天我就在xxx局工作整整一年了。
回首過去，感觸頗深。
一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領(lǐng)導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。
在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談?wù)劷荒陙淼母惺?，再剖析一下自身的不足之處?BR> 感想之一，做為一名領(lǐng)導干部必須要有責任心。
上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。
這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足。
但是，我還是充滿信心地來到了xxx這片熱土，我想首先我要增強自身的責任意識。
這是做好市局黨組交給我的重任、帶好xxx局這一班人、收好每一分稅的首要前提。
有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。
所以我想我既然來了，就必須對上級負責、對我的干部負責。
近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。
盡管在這里不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是xxx局全體同仁共同努力的結(jié)果，憑我個人的力量是不可能取得的。
感想之二，領(lǐng)導干部要有駕馭全局的思想和能力。
我認為，作為一個小局的領(lǐng)導也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。
這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。
做一個局的負責人在思想上要“站得高”。
也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結(jié)合本局實際，引導全體干部轉(zhuǎn)變觀念，樹立全局一盤棋的思想。
這樣才能避免憑個人喜好出發(fā)，導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。
感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。
x局長來我局調(diào)研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關(guān)系上要稅，從人情上要稅。
這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發(fā)是，要抓好征管一定要抓好群眾。
制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果。
所以說做好群眾工作是關(guān)鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。
首先是“嚴管”，放任自流等于害干部。
要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執(zhí)行制度必嚴肅，落實政策必到位。
其次是“愛護”，不愛護群眾的領(lǐng)導不是好領(lǐng)導。
只有關(guān)心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調(diào)動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。
感想之四，領(lǐng)導干部必須率先垂范。
做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。
這是我的一個觀點。
領(lǐng)導干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。
所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應(yīng)該表里如一、言出必行。
放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。
在xxx的這幾個月，我們在干部任免、重要建設(shè)項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴格按決策程序和議事規(guī)則進行集體決議，增加了工作透明度,便于群眾監(jiān)督。
管住自己，就一定能管住自己的干部。
這是我的又一個觀點。
威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。
與此同時，還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的條件。
從創(chuàng)辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。
應(yīng)該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設(shè)都十分重視，嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式，同時為防止基層干部的不廉行為，我們召開了義務(wù)監(jiān)督員座談會，并在全地區(qū)推行了政務(wù)公開，有效地遏止了腐朽現(xiàn)象滋生。
感想之五，要積極鼓勵副手和中層干部發(fā)揮作用。
事無巨細，事必躬親有時體現(xiàn)了領(lǐng)導工作的認真細致方面，但有時會束縛中層干部的手腳。
做為領(lǐng)導要掌握好抓大與放小的`關(guān)系，圍繞中心工作去布置具體工作，讓副手和中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。
這樣宏觀決策與微觀指導相結(jié)合，思想教育與能力培養(yǎng)相結(jié)合，才能讓每個干部在組織收入和在執(zhí)行公務(wù)過程中既施展才能又不違法違紀，讓他們在進一步理解如何嚴格執(zhí)法的基礎(chǔ)上更好地為納稅人熱情服務(wù)。
這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級指導一級、一級對一級負責，根本問題得到解決，兩個文明建設(shè)自然會上新臺階。
干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發(fā)展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結(jié)與改正中取得進步的。
下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領(lǐng)導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。
問題之一，深入基層調(diào)研少。
對基層工作的實際掌握不十分透徹。
分析這一問題，從主觀上講，領(lǐng)導分工負責制，把事情都推給了副手管理，工作過于放手;從客觀上講，自來到xxx局，事務(wù)一直繁雜，沒有很充欲的時間深入基層搞調(diào)研。
前幾天動員干部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。
讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調(diào)研本身就是一個領(lǐng)導者的問題，掌握不了第一手材料怎么能夠統(tǒng)領(lǐng)好全局的工作。
在這里我要做一下自我檢討，以前自己總認為比較體貼群眾，覺得年節(jié)為干部辦點福利，開辦食堂，多發(fā)點獎金就是關(guān)心同志了。
事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領(lǐng)導干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。
從這個角度上講我做得遠遠不夠。
不謙虛地說，與一般干部談心少，現(xiàn)在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法了。
因此，今后我要按x局長“三個對照，三個反思”的講話精神，進一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點，從現(xiàn)在起多深入基層，多搞調(diào)查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求。
同時要將干部、黨委政府以及企業(yè)的一些好意見征集上來，認真整理加以研究，形成決策后再布置下去。
這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做，調(diào)研才能收到實效，工作才能取得更大的進步。
問題之二，工作布置多親自檢查少。
主持工作以后，我總覺得有許多事要辦，對下面要求多，加之自己性子急，還要求辦事質(zhì)量。
自已往往把工作布置下去之后，交給分管局長負責，很少親自督促檢查，或者只是過問一下，有時布置多了連過問都忘了。
現(xiàn)在回想起來這種有始無終的做法不利于工作的貫徹落實，體現(xiàn)到x局長講的“三個對照，三個反思”就是自己的事業(yè)心強，而責任感不是太強，在這里也有必要進行自我批評。
說實話，做為一個基層的分局局長不但要宏觀上把握全局，更重要是摒棄做官的思想，樹立服務(wù)意識。
既要懂業(yè)務(wù)，還要懂實際操作;既要懂管理，還要擅于做具體工作，成為行家里手。
所以今后我決心一方面要抓好宏觀調(diào)控，另一方面還要抓好具體管理。
克服浮在上面、指手劃腳的家長作風，親自督促檢查，真正發(fā)現(xiàn)新問題，使決策更符合實際，有效地避免瞎指揮，推動工作向前發(fā)展。
問題之三，學習不夠深入。
當前工作形勢對我們國稅干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情。
但是自己無論在政治理論學習還是業(yè)務(wù)學習都不夠深入細致，特別是與其他局長在一起學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究，今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法。
問題之四，小節(jié)問題需要改進。
比如：工作方法有時簡單;情緒急躁、愛發(fā)脾氣;開會接、打手機，與他人說話、吸煙;不論是不是應(yīng)酬，喝小酒的毛病還存在。
這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。
當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在坐的領(lǐng)導和同志們給予中懇的批評。
總之，今后，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài);和大家一起團結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，努力開創(chuàng)國稅工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!
謝謝大家。
領(lǐng)導總結(jié)致辭篇十
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、各位朋友、親愛的恒信同仁：
大家晚上好!
今天，我們在此隆重聚會，共同回顧恒信集團過去半年的成功與收獲，共同展望今年下半年的光榮與夢想，共同暢想美好的未來。首先，我謹代表恒信集團并以我個人名義對各位領(lǐng)導、嘉賓、朋友的到來，表示最衷心的感謝和最最熱烈的歡迎!
感謝你們!沒有你們，就沒有我今晚站在舞臺發(fā)表演說的榮幸，就沒有我?guī)ьI(lǐng)恒信集團為大家工作和服務(wù)，并同你們一起迎接美好未來的機會。
借此機會，我要感謝各位領(lǐng)導、各位來賓和恒信所有的朋友們：你們都是恒信的貴人!感謝領(lǐng)導對恒信的鞭策和教誨;感謝朋友對恒信的支持和幫助;感謝所有的合作伙伴，認同我們的價值觀并與我們共同成長!
感謝恒信的創(chuàng)業(yè)元老，感謝恒信的領(lǐng)導團隊，感謝恒信全體員工及家屬，是你們風雨無阻，同我相依相伴走過了十一年。
我還要感謝恒信所有業(yè)主，是你們包容我們的不完美，給了我們生存發(fā)展，成長進步，做得更好的機會。你們的信任，是恒信人拼搏進取的無盡動力和永不枯竭的力量源泉。
今天，站在這燈光璀璨的舞臺，我深感自己語言的貧乏，任何詞匯都無法表達我的感激之情。面對大家，我只能說：感謝，感謝，還是感謝!
為了偉大夢想的實現(xiàn)，我們?nèi)σ愿安恍概?，我們肝膽相照一路前行，我們披荊斬棘無所畏懼!十一年來，恒信人以宗教般的意志和初戀般的激情努力拼搏，孜孜以求。勇往直前、奮斗不止，成長為促進城市繁榮和客戶幸福的積極力量。
親愛的同事們，今天，站在保利劇院的舞臺，望著你們熟悉的面孔，我熱血沸騰，百感交集。我感動于你們的付出，驕傲于你們的成長。我想，我的前世一定種下了許多善果，才有今生與你們共事的機會。作為你們的董事長，十一年來，我所做得每一個決定，每一項工作，都只為了把產(chǎn)品做好，把員工培養(yǎng)好，去實現(xiàn)我們偉大的企業(yè)夢想。
憑借對永恒價值觀的不懈追求，我們不斷前行。十一年來，我們從最初的三、兩人，赤手空拳打天下，發(fā)展到今天的近兩千人，年產(chǎn)值幾十億。這一切無不凝聚著全體恒信人的心血與汗水。你們的堅持付出，是恒信前進的最大動力。作為你們的大家長，我定會庶竭駑鈍，不斷把企業(yè)帶向新高度，不斷增加大家的收入，不斷改善我們的辦公條件，不斷提升大家的能力，不斷增加大家工作的熱情與自豪感。
去年底，我們定出了恒信的三年戰(zhàn)略規(guī)劃：20xx年銷售收入確保40億，爭取60億，預(yù)售面積100萬平方米，濰坊地區(qū)市場份額第一，品牌知名度第一。20xx年銷售收入確保60億，爭取80億，預(yù)售面積150萬平方米，核心業(yè)務(wù)板塊走出濰坊、走向山東。20xx年銷售收入100億，預(yù)售面積200萬平方米，核心業(yè)務(wù)及開發(fā)區(qū)域覆蓋山東三個以上核心城市。
20xx年的上半年，我們在市場環(huán)境較為困難的前提下，仍取得了驕人的業(yè)績，開發(fā)面積和銷售額穩(wěn)居濰坊第一，市場占比穩(wěn)步提升;通過一系列努力，我們的產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)水平有了大幅提升;“品質(zhì)年”活動順利進行，五星級物業(yè)服務(wù)深入人心;住宅產(chǎn)業(yè)化工作有序推進;企業(yè)文化內(nèi)涵和外延不斷完善;培訓、考察工作不斷深入;團隊能力和員工素質(zhì)得到普遍提升;集團積極參加、贊助社會公益活動，積極開展對外交流合作，提高了品牌知名度和社會美譽度;行政工作優(yōu)化提升，制度、管理不斷完善，組織體系進一步健全;員工隊伍持續(xù)擴大，高端人才不斷引入，員工薪酬普遍提升。
20xx年下半年，我們要加大開工力度，新開工項目不少于六個，為本年度業(yè)績提供支撐的同時，也為20xx年發(fā)展戰(zhàn)略打好基礎(chǔ)。我們要明確方向，與時俱進。戮力同心，奮發(fā)有為，擔當責任，創(chuàng)造價值。確保三年戰(zhàn)略規(guī)劃的順利完成，推動恒信邁入一線房企行列，發(fā)出代表濰坊乃至山東的最強音。
今日之恒信，站在承前啟后、繼往開來的轉(zhuǎn)折點上。我們對于未來的信心，不只因為我們對國家和經(jīng)濟前景、對城市發(fā)展和政府作為、對市場需求和企業(yè)自身充滿信心，更因為我們一直秉持“今天比昨天更好，明天比今天更強”的追求，以自利利他之心，行企業(yè)和人生的王道，持之以恒、拼搏進取。
各位來賓、各位朋友，我一直認為，生活在二十一世紀的中國人是幸福的，我們要感謝這個偉大的時代!這是一個經(jīng)濟高速發(fā)展的時代!這是一個偉大祖國復興的時代!這是一個正在走向民主、富強、平等、自由的時代!生活在偉大祖國、偉大時代的中國人民，人人享有出彩的機會，人人享有夢想成真的機會，人人享有同祖國和時代同發(fā)展、共命運的機會。皓月當空的時代已經(jīng)過去，群星璀璨的時代即將來臨。在座每一位朋友，恒信每一名員工，只要懷揣夢想，腳踏實地，付出不亞于任何人的努力，就一定能夠成為那璀璨星河中的一員。
為成功喝彩，為幸福祝愿。在此，讓我們共同祝愿我們的城市更加文明美麗;祝愿我們的人民更加幸福安康;祝愿我們的祖國更加繁榮昌盛;祝愿世界永遠和平!
謝謝大家!
領(lǐng)導總結(jié)致辭篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導、員工同志們下午好：
新春佳節(jié)即將到來，在這辭舊迎新、舉國歡慶之際、今天我們金杯模具公司全體員工歡聚一堂，隆重召開公司xx-xx年度總結(jié)表彰大會和迎新春聯(lián)歡會。
會議主要目的是：對xx-xx年的工作進行總結(jié)，并就xx-x年公司各項工作進行安排和部署，同時對xx-x年度為公司各項工作的發(fā)展做出突出貢獻的集體和員工進行表彰和獎勵。
通過迎新春聯(lián)歡會弘揚企業(yè)文化，豐富員工生活。
在這里，向在百忙之中親臨大會的各位金杯公司領(lǐng)導:
表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
今天的會議議程有五項，一、由xx-x總經(jīng)理做《堅持以人為本 強化科學管理 把金杯模具公司的各項工作推向新的高度》的工作報告;二、是由賀傳軍副總經(jīng)理做《生產(chǎn)精品 打造品牌 向質(zhì)量要效益》質(zhì)量提升年工作總結(jié);三、由吳棟良副總經(jīng)理宣讀“關(guān)于表彰xx-xx年度先進集體和優(yōu)秀個人的決定”;四、向先進單位和優(yōu)秀個人頒獎。
五、上級領(lǐng)導講話。
為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求： 1、請所有與會人員暫時關(guān)閉手機; 2、不要在會場內(nèi)走動，保持會場秩序。
3.聯(lián)歡會期間員工觀眾要根據(jù)節(jié)目，積極配合演員表演，要熱情，互動，參與。
現(xiàn)在正式開會，
下面進行第一項：請xx-x總經(jīng)理做《堅持以人為本 強化科學管理 把金杯模具公司的各項工作推向新的高度》工作報告。
下面進行第二項：由賀傳軍副總經(jīng)理做《生產(chǎn)精品 打造品牌 向質(zhì)量要效益》質(zhì)量提升年工作總結(jié)。
下面進行第三項：請吳棟良副總經(jīng)理宣讀“公司黨委關(guān)于表彰xx-xx年度先進集體和優(yōu)秀個人的決定”。
第四項：請上級領(lǐng)導和公司領(lǐng)導為獲獎部門和個人頒獎，
首先，請“先進單位“和先進班組上臺領(lǐng)獎;沖壓車間、
請先進個人上臺領(lǐng)獎;
這些部門和個人在去年工作中，付出了很大的艱辛和努力，創(chuàng)造了優(yōu)異的成績，是我們每位員工學習的榜樣。
讓我們再次以熱烈的掌聲，向他們表示祝賀! 獎金會后領(lǐng)齲
下面進行第五項：請金杯公司領(lǐng)導講話，
各位員工，今天表彰大會的會議議程已經(jīng)進行完畢。
今天下午的會議開的很圓滿，也很成功，剛才，王總的工作報告，既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結(jié)，也提出了公司xx-xx年的工作思路，描繪了公司美好的未來。
使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人工作的信心，這次大會是一個振奮人心、催人奮進的大會!會后，我們要深入學習、領(lǐng)會這次會議的精神，在上級公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，團結(jié)一心，共同努力、務(wù)實開拓，不斷創(chuàng)新，全力實現(xiàn)xx-x年生產(chǎn)經(jīng)營目標，共同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!
最后，預(yù)祝大家節(jié)日愉快，家庭幸福!
總結(jié)表彰大會到此結(jié)束，請大家休息10分鐘，然后進行為大家精心組織的迎新春聯(lián)歡會。
聯(lián)歡會準備了豐富多彩的文藝節(jié)目，請大家到時欣賞 。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
伴隨著渾厚的新年鐘聲，雞年已逝，祥犬升騰，在此辭舊迎新之即，我衷心祝福大家新春快樂!身體健康!事業(yè)進步!全家幸福!
20xx-年對于我們百榮來說是不平凡的一年，更是具備戰(zhàn)略意義的一年。
一年里，**集團的各項事業(yè)都取得了長足的進步，商城的經(jīng)營業(yè)績更是節(jié)節(jié)攀升。
經(jīng)過一年的錘煉，我們的戰(zhàn)略更加聚焦，思路更加明晰，基礎(chǔ)更加扎實，管理模式更加完善，執(zhí)行力更加增強。
在所有百榮人的共同努力下，我們克服了種種的壓力和困難，不僅圓滿地實現(xiàn)了集團各項預(yù)計目標，團隊的.素質(zhì)、專業(yè)的精神、管理的層次都有了極大的提升。
而所有這些成績的取得與我們?nèi)w員工的共同努力是分不開的。
這是每一位百榮人的辛勤付出的功勞，更是每一位百榮人的驕傲!
激情和汗水成就過去，理性和堅強鑄就未來。
我們有足夠的理由相信，2006年將是更加激動人心的一年。
我們將看到**各項事業(yè)的迅速推進，一起體驗成功的激動時刻。
集團和商城也將用智慧和業(yè)績?yōu)榇蠹覄?chuàng)造更加廣闊的發(fā)展空間和更多的發(fā)展機會。
我們每位員工，都將在**的飛速發(fā)展中得到價值的最大實現(xiàn)。
在這里，我代表集團和商城領(lǐng)導對各位一年來在各自的崗位上所付出的辛勤勞動、以及在工作中所表現(xiàn)出來的敬業(yè)精神表示衷心的感謝!更要向今天所有獲獎的突出個人和團隊表示真誠的祝賀，讓我們行動起來，為事業(yè)的發(fā)展，為青春和夢想，貢獻自己最大的熱情和力量!愿大家在新的一年里為百榮的騰飛再接再厲，再創(chuàng)奇跡!
謝謝大家!
領(lǐng)導總結(jié)致辭篇十二
講話稿是一個統(tǒng)稱，涵蓋面較大。它的適用范圍，主要是各種會議和一些較莊重、隆重的場合。下面是小編收集整理的年會總結(jié)領(lǐng)導致辭，大家一起來看看吧。
各位來賓、各位同仁：
大家好!
今天，是個很高興的日子，在x年即將到來之際，也是公歷20___年的新年，我在這兒，代表深圳光耐爾科技有限公司先向大家拜個年了!
勿容置疑，20___年我們?nèi)〉昧瞬环频某煽?，而之所以能取得這些成績，全賴于在坐以及不在坐的所有公司同事、各界好友辛勤付出和鼎力支持，因此，在這里，我要代表深圳光耐爾科技有限公司，向你們表示最誠摯的感謝!感謝你們!用你們的汗水，鑄就了光耐爾20___靚麗的風采!(淺鞠躬)我更相信，因為你們，x年里的光耐爾一定會是飛龍在天，再創(chuàng)輝煌!(揮手)。
我們今天的快樂還遠不止這些，我們等下還要快樂的看到：我們當中那些特別優(yōu)異的員工，得到他們應(yīng)得的榮譽!我們還要載歌載舞，送別玉兔，迎接飛龍的到來!
當然，這肯定少不了我們還得舉杯暢飲，歡度春節(jié)!“好樂無荒”。我相信，我們今天的歡悅，并不是就意味著我們忘記了自己的使命，而是我們歡悅后更加倍的努力，換來下一個更大的歡樂!
讓我們一起努力吧!我的同仁、我的朋友們!光耐爾會見證我們，也會記住我們的!謝謝大家!
尊敬的來賓、同事、家人、女士們、老師們：
大家早上好!
這一天，我們歡聚一堂，慶祝豐收的喜悅!首先，我代表我在____________正是因為你們的大力支持和幫助，我們才有了今天;同時，對所有勇于拼搏奮進的同事，對所有長期在幕后默默為我們發(fā)展事業(yè)做出貢獻的家人，表示崇高的敬意和衷心的感謝!
所以，我在那里，懷著一顆感恩的心，真誠感謝給我們巨大幫助和支持的朋友，感謝所有的同事，因為你們的堅持，企業(yè)誕生的那一天。無論我們未來多么強大，我們永遠不會忘記所有陪伴我們一路的工作人員和朋友。
人生難免會有冬天?！笆б鈺r不必過于悲觀，得意時不必過于自大。冬天來不來都無所謂。重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物。只有“防患于未然”，做好冬季食物和棉襖的準備，這才是最重要的，以免被動。危機中有挑戰(zhàn)也有機遇。
20___年就要到了，冬天，對春天的渴望逐漸清晰。我們應(yīng)該從重重風險的迷霧中看到隱藏在其中的機遇，戰(zhàn)略性地轉(zhuǎn)變機遇，抓住機遇，利用機遇。危機和機遇是并存的。在新的一年里，讓我們抓住盛世機遇，順應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展潮流，風雨同舟，銳意積極，共創(chuàng)更加輝煌的明天!
最后，春節(jié)將至，借此機會對您早年的生活表示敬意，并衷心祝愿您的所有朋友、同事和家人一切順利、身體健康、幸福快樂。祝我們明天更完美!
謝謝大家!
尊敬的領(lǐng)導和同事：
大家下午好!
一元重逢，萬象更新。今天很高興來到這里參加物業(yè)公司的年終總結(jié)會。對于這家房地產(chǎn)公司來說，20___年是不平凡的一年。我們經(jīng)歷了營業(yè)部的成立，物業(yè)的前期介入，房屋的交付，裝修入住等。同時，隨著新領(lǐng)導團隊的成立，通過全體員工的共同努力，公司的管理水平和服務(wù)水平得到了進一步提高，造就了一支優(yōu)秀的管理團隊和運營人員。
20___年已經(jīng)結(jié)束，20___年才剛剛開始。我們?nèi)沃羞€有很長的路要走。今年有幾個大問題需要所有員工參與，包括提升公司資質(zhì)、建立規(guī)章制度、提高質(zhì)量、移交財產(chǎn).今年，我們的管理面積將從6萬平方米增加到35萬平方米。規(guī)模的擴大要求我們對目標進行戰(zhàn)略分析，鞏固市場，打造品牌。品牌以質(zhì)量為基礎(chǔ)，以形象為武器。因此，在未來的一年里，我們要努力做到零缺陷，即服務(wù)零缺陷、運行零缺陷、設(shè)備零故障、安全零隱患、違章零缺陷。
為了實現(xiàn)這一目標，我們將制定具體的實施步驟。一是要建立健全規(guī)章制度，完善操作規(guī)范;二是加強培訓，給員工灌輸思想，傳授知識，培訓技能;三是開展質(zhì)量監(jiān)督檢查。項目負責人為第一責任人，檢查結(jié)果應(yīng)及時分析、整改和改進;第四，必須有相應(yīng)的績效考核體系。我們會考慮提高部分優(yōu)秀員工的薪資福利，但也會有相應(yīng)的考核機制，對不合格員工進行經(jīng)濟處罰。
在新的一年里，我們鼓勵員工更多地了解物業(yè)，提高專業(yè)技能，提高管理能力，在這個廣闊的平臺上更好地發(fā)展，實現(xiàn)自己的人生價值。我們甚至可以為員工提供學習者，報銷部分學習費用，組建學習團隊，這也符合___房地產(chǎn)的企業(yè)文化。同時，我們將繼續(xù)關(guān)心員工的生活和福利，努力為員工創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境，建立無障礙的溝通機制，減少與員工溝通的摩擦，提高員工的積極性，降低離職率。
___物業(yè)正處于快速發(fā)展時期，需要各個部門，每個人團結(jié)起來。我們是一個大家庭，我們都很驕傲，失去了一切。每個人的崗位可能都極其普通，但正是這些普通人，堅持奮斗多年，創(chuàng)造出了真正強大的___財產(chǎn)!
我是20___年1月來的，去年沒有參與你們的成果。20___年，機遇與挑戰(zhàn)并存，榮耀與夢想并存。在______。
最后祝大家新年快樂，家庭幸福。謝謝!
各位來賓、各位家人：
大家晚上好!
很高興在此與各位歡聚一堂，我謹代表公司，向出席本次年會的各位來賓，各位同事和家人們致以新年的問候和真摯的祝福，向長期以來關(guān)心和支持公司發(fā)展的各位朋友表示衷心的感謝!
經(jīng)過一年工作的忙碌，我們在收獲的喜悅中，送走20___年，迎來嶄新的20___年!過去的一年，是艱苦創(chuàng)業(yè)的一年，是努力拼搏的一年，是奠定我們公司騰飛基礎(chǔ)的一年，公司各版塊實現(xiàn)銷售業(yè)績總額5863.8萬元，較20___年同比增長46.3%，實現(xiàn)了公司的穩(wěn)健成長。成績的取得和基礎(chǔ)的奠定，離不開一線銷售人員的辛勤努力，離不開后勤保障人員的積極配合、默默奉獻，更離不開各位員工家屬的理解和支持!在這里對大家的辛勤付出表示衷心地感謝，你們辛苦了!
新的一年開啟了新的歷程，也承載著我們新的夢想，在20___年，公司總體銷售目標1.45億元，家禽事業(yè)部正式接手濟南普萊柯在山東原有業(yè)務(wù)板塊，我們將成為洛陽普萊柯在山東家禽板塊唯一一家戰(zhàn)略聯(lián)盟商家，中農(nóng)威特在京津冀三省市的配送資格也正在積極爭取當中，普萊柯、集成堂、中農(nóng)威特各版塊之間也將繼續(xù)加強合作與配合。
20___年，對我們來說機遇與挑戰(zhàn)并存，我們必須抓住新的機遇，迎接新的挑戰(zhàn)。用我們的激情與行動，去鑄造屬于我們的輝煌!
最后，衷心的祝愿在座的各位家人身體健康，萬事如意!我提議，讓我們共同舉杯，來迎接我們輝煌的20___!
尊敬的各位來賓、各位員工：
大家好!
“華僑團聚迎新春，辰龍起舞傳福音”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候，20___年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!
今天，我們以無比喜悅的心情，在這里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的___年而慶賀;是為充滿生機與希望的20___年而祝福。
回首往事，點滴精彩。___年，是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，___年，效率來自全體員工的激情，成績屬于全體員工的努力。
所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。
辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20___年這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊藏機遇的環(huán)境下，我希望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結(jié)奮進、革舊創(chuàng)新、扎實工作，不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和led新光源的新境界，創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天!
最后，祝大家春節(jié)快樂，x年吉祥，萬事如意!
請大家把酒倒?jié)M，為迎接嶄新的、美好的明天而干杯!
各位親愛的.車友：
中午好!今天大家濟濟一堂歡聚風景秀麗的五峰嶺山莊，辭舊迎新，暢敘情誼，祈福明天更加美好的生活。時光如梭，歲月如歌!車輪滾滾中，我們從繁花似錦的春天出發(fā)，走過孕育果實的盛夏，走進色彩斑斕的金秋，來到朔風飛揚的寒冬，此刻似乎能夠聆聽到新年款款前行的腳步聲。自由行車隊歷經(jīng)數(shù)載，熱愛自然、崇尚健康的生活理念，一群來自社會各個階層熱愛單車運動的人們匯聚到自由行其樂融融大家庭。人類群居的特性，需要人與人之間情感的溝通、交流，自由行的活動給提供一個相識、相知的平臺。自行車運動方興未艾，成為一種時尚休閑方式逐漸受到人們追捧。單車騎行相比于其他運動形式，具有不可替代的特點。集體出行滿足人們溝通的愿望，腳踏實地更遠的游玩距離讓我們看到更多的風景，感受祖國日新月異的變遷。共同騎行生活，不但能夠親近絢麗的大自然，強壯體魄，收獲健康、快樂與真摯的友情，也能陶冶情操。大山給了我們虛懷若谷的情懷，大海給了我們海納百川的包容，藍天流云給了我們自在灑脫的性情。行千里路勝讀萬卷書，大自然處處皆學問，人文、地理、歷史、風土人情無所不包。不管是一座聳立的山峰，一條流淌的河流，一座歲月悠久的關(guān)隘、古寨，還是一株歷經(jīng)滄桑的古樹、一片飽經(jīng)風雨的古宅，甚至是一片秦磚漢瓦、一個沿襲已久的地名，都蘊含著豐富的歷史信息與文化沉淀。遠離塵世的聒噪與喧囂，讓心靈恬靜淡泊。自由自在，無拘無束是自由行車隊的騎行風格，摒棄商業(yè)運作帶來的種種弊端，沒有雜念的純粹騎行是許多車友的向往。狐行山林，巍峨群峰見證我們踏遍青山人未老的豪情。感謝多年來一如既往、無怨無悔走“狐線”的兄弟、姐妹們，揮汗如雨的騎行活動中，車友們團結(jié)、友愛、互助、奉獻，友愛之樹枝繁葉茂。行者無疆，自由行行天下，惟愿友誼地久天長!
年會的圓滿舉辦是車友們?nèi)翰呷毫Φ慕Y(jié)果，感謝車友腰姐、洳淉提供的酒水贊助，感謝一單車胡總提供的趣味運動會獎品贊助，感謝參與前期考察及會務(wù)服務(wù)的義工的無私奉獻!
閑話少敘，希望大家開懷暢飲，把酒言歡，謝謝諸位的光臨!
尊敬的各位長輩，同輩，晚輩們：
大家好!
物有報本之心，人有思祖之情。在春回大地,清明之節(jié)，我們懷著一顆至誠的心，來劉家堡參加劉氏家族大聚會，一起緬懷先祖的英德，感激先祖的教誨，報答先祖養(yǎng)育護佑之恩，讓我們感受到同姓宗族的親情、團結(jié)與和睦的氛圍。首先請允許我代表劉氏家族向前來參加祭祖大會的各位宗親，表示崇高的敬意和熱烈的歡迎!
水流千里是有緣，族傳萬代唯有親。我們之所以從各地相聚在這里，緬懷先祖，是因為我們都有共同的血緣，我們都有相同的基因。無論走到哪里，我們都是血脈相連、手足同根，打斷骨頭還連著筋的一家人!通過聚會，給大家創(chuàng)造一個相互認識的機會，我們當以全族利益為重，不分南北東西，不分支系，明禮誠信，精誠團結(jié)，互通有無，族親融合，互幫互助，共謀發(fā)展。
忠厚傳家久,詩書繼世長,劉氏家族發(fā)展歷程告訴我們:只有忠厚傳家、艱苦奮斗團結(jié)一心、與時俱進、辛勤勇敢，才能成就偉業(yè)，興旺家族!通過這次祭祖大會，在以后的日子里，我們衷心地希望劉氏子孫，大力弘揚先祖美得，不忘祖訓，明理誠信，忠孝傳家，艱苦奮斗，精誠團結(jié)，互相幫助，共同發(fā)展，為實現(xiàn)劉氏家族的繁榮昌盛而努力奮斗!
各位宗親，今天的聚會，聚了劉氏家族的人心，促劉氏家族的團結(jié)，承祖訓，為劉氏家族的興旺，為社會的穩(wěn)定和諧，這是一件既有歷史意義，又有一定的現(xiàn)實意義，它將載入劉氏家譜，名傳千秋。今后，我們將會更加有序，更加深入地開展各項宗親活動，關(guān)心、幫助劉氏弱勢群體，促進我們劉氏大家庭的交流和團結(jié)。我相信，通過大家的不懈努力，將使我們的家族更加和睦，更加團結(jié)，更加興旺繁榮!讓我們的先祖為之而欣慰!在此，我衷心祝愿所有同族宗親，身體健康，家庭幸福，萬事如意!向關(guān)心支持我族聚會的各位朋友、各位宗親再次表示感謝!
尊敬的領(lǐng)導，親愛的朋友們：
大家下午好!笙歌辭舊歲，鞭炮迎新年!伴隨著努力拼搏的歡樂與艱辛，我們走過了不平凡的20___年，迎來了充滿希望和挑戰(zhàn)的20___年。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹代表酒店的領(lǐng)導班子，向為酒店發(fā)展做出杰出貢獻的全體員工致以新春的問候和美好的祝福!
路是我們用心走出來的，在沒有向?qū)У拿髑靶兄?，不管是誰都會走彎路。在過去的一年里，我們面臨過外部市場競爭激烈等困難，有喜悅，也有徘徊，有失敗，也有成功。但面臨困難時，大家能夠心往一處想，勁往一處使，為酒店健康快速發(fā)展付出了艱辛的勞動、辛勤的汗水。我知道，大家在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，有時是超出我的估計和想象的。在此，我真誠感謝與我一路走來的每一位員工，感謝你們的信任，是你們的努力和堅持贏得了酒店經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步上升，品牌和影響力的顯著提高。
回首過去，我們健康的走出了20___年，這就是我們的勝利;展望未來，我們必須在總結(jié)中不斷的穩(wěn)步前行。
新的一年孕育著新的希望，蘊藏著新的輝煌!我希望我們每一位員工對工作都充滿激情。這種激情，首先源自對這份工作的熱愛。對工作充滿激情的人，會自發(fā)地產(chǎn)生責任感，這種責任感會使我們把工作看成是一種鍛煉，把困難看成是機會，是挑戰(zhàn)。其次，我們要繼續(xù)發(fā)揚團隊合作的精神，希望我們團隊中每個人、每個部門在合作時，都能站在一個共同的立場來思考和解決問題，以寬容和相互理解之心對待合作中的不同意見，攜手共進。最后，希望在激烈的市場競爭中大家能夠積極培養(yǎng)執(zhí)行力，這是必須是貫徹到點點滴滴的細節(jié)上，貫徹到執(zhí)行的速度上。只有這樣才能讓我們更加緊密的團結(jié)起來，開拓創(chuàng)新、以更昂揚的斗志，更積極的姿態(tài)，更堅實的步伐，續(xù)寫新的篇章，共鑄新的輝煌。
祝愿______的明天更加美好!
最后，預(yù)祝大家春節(jié)愉快，合家歡樂，萬事如意!謝謝!
尊敬的領(lǐng)導，親愛的朋友們：
當我們還沉浸在昨夜白山戶外年會的喜慶氣氛中，今天又迎來了通化穿越高山群的戶外年會。請允許我代表穿越高山的全體驢友，對白山戶外運動協(xié)會主席、白山戶外群主多彩生活大哥，以及白山戶外的各位驢友光臨穿越高山的年會表示熱烈的歡迎!
春去冬來，再添新歲。穿越高山走過了又一個不平凡的似水流年。這一年，在群主牧馬人的帶領(lǐng)下，我們穿行在高山之顛，行走在江水溪畔。這一年，我們不斷迎接新挑戰(zhàn)，不斷開啟新征程，收獲了越來越多的健康、快樂和友誼。為此，牧馬人付出了無數(shù)的心血和汗水，讓我們以熱烈的掌聲對群主表示衷心的感謝!
當然，我們不能只說不做，要用實際行動表達對牧馬人的感謝之情。平時大家都很忙，不可能每個人都有機會和群主面對面地進行交流。今天，機會來了，一年一度的年會就是給我們這些想表達情感的人準備的。我建議，大家要把握住今天向群主表達敬意的機會，絕不要把遺憾留到明年!
很多驢友跟我說，想結(jié)識白山戶外的朋友，想加入白山戶外群?，F(xiàn)在，機會來了。今天光臨我們年會的白山客人除了群主多彩生活大哥，還有群管理和骨干人員，他們就坐在前三桌。想加入白山戶外的驢友，請抓住這難得的機會，端起酒杯，向白山的客人表達一份情意吧!
對于我們每一位驢友來說，戶外要感謝的人太多。感謝群管理，他們協(xié)助群主順利地完成了每一次活動，無私地幫助和照顧我們，任勞任怨，無怨無悔。感謝攝影師，他們忙前跑后，為我們留下一張張難忘的記憶，當夜晚我們早早休息時，他們還在整理照片，反復篩選和權(quán)衡，生怕漏掉任何一張精彩的瞬間。感謝活動中的開路先鋒們，在積雪沒膝的大山上，在路況不明的亂石窖里，在荊棘密布的倒木叢中，是他們勇往無前，不惜體力，冒著風險用血肉之軀為我們趟出了一條條平安的穿越之路。作為一名驢友，我要向你們表示衷心的感謝!
今年，還是穿越高山實行散養(yǎng)的試水之年。群主牧馬人高瞻遠矚，大膽創(chuàng)新，提出了不設(shè)中間協(xié)調(diào)和收隊的改革設(shè)想。目前，改革已經(jīng)進入深水區(qū)。在這里，我想問一聲群主：你都實行散養(yǎng)了，還要我們管理干什么呢?!很多驢友為了防止走丟、走失、走散，紛紛采購手臺，進一步健全和完善戶外裝備，戶外意識大大提升。雖然我們是aa制的戶外活動，彼此之間沒有法律上必須的責任和義務(wù)，但我們是一個團隊，是一個溫暖的大家庭。我們情如兄妹，心手相連，我們每個人都有道義上的相互關(guān)心和幫助。常言道，無兄弟，不登山，同行唯有相知者。在今后穿越高山實行散養(yǎng)的日子里，落在最后面的隊員不必擔心，你的身后一定會有管理人員存在，我們永遠是你們堅強的后盾!
感謝戶外，因為戶外改變了我們的生活。戶外讓我們視野變得更加開闊，讓我們的閱歷變得更加豐富，讓我們的心胸變得更加廣闊，讓我們的生活變得更加多彩。獨行快，眾行遠。雖然一個人走起來可能更快，但一個團隊卻因為能夠互相幫助而走得更長遠，進而形成我們的戶外文化，在享受健康和快樂的同時，也能為社會貢獻我們的一份力量。
暢想20___年，祝愿我們的戶外活動機制更加完善、理念更加進步，環(huán)保意識更加增強，文化氛圍更加濃郁。歡迎白山戶外的驢友們多到通化參加戶外，期待白山戶外和穿越高山共同組織更多的穿越活動。
有人說，如果你簡單，那么這個世界就簡單。衷心祝愿各位驢友：身體健康，笑口常開!
各位親愛的同事們，朋友們:。
大家新年好!
過去的一年，是平凡的一年，又是不平凡的一年。平凡的是，我們和以往一樣，仍在孜孜不倦地釀酒、賣酒;不平凡的是，我們的團隊更用心的釀酒、更用心的賣酒!因為市場環(huán)境的激烈競爭，我們的團隊比以往都付出了更大的、更為艱辛的努力!
在這個月的月度經(jīng)營例會上，我要求我們的管理團隊要團結(jié)一致向前看!團結(jié)，是我們前進基礎(chǔ);團結(jié)，我們才有力量;團結(jié)，我們才能戰(zhàn)勝困難;團結(jié)，我們才能實現(xiàn)未來20年的增長計劃!怎么做到團結(jié)呢?怎樣才能團結(jié)?我也提出了一些具體要求：
2)齊心合力，看清楚自己在團隊中的責任;。
3)團結(jié)，每一個人都要包括在內(nèi)，都要做貢獻，既講負責也講問責;。
4)全局觀，不要光顧著自己分管的局部;。
5)確保做符合戰(zhàn)略的事，做有價值的事;。
6)不要擔心短期損益，你們的董事長有著長遠的眼光;。
7)人事改革、人力資源政策改革、企業(yè)文化宣傳，是實現(xiàn)團結(jié)的最關(guān)鍵因素;。
8)信心、激情;每個份子都要，團結(jié)一致向前看!
團結(jié)一致，我們?nèi)珡S每位員工都有責任，我們在座的每個人都有著更大的擔子!我們所有同事都要在工作中不自覺地形成真誠、坦誠磋商的習慣;我們要關(guān)心自己，讓自己能夠更加快樂地投入到工作中;我們作為管理者，要更加關(guān)愛我們的團隊，及時為團隊排憂解難。
只有做到了團結(jié)一致，我們才能快樂工作，才能用心釀造美酒，釀造歡樂，才能幸福。幸福就像一條魚，不容易抓到，但很容易滑走;在抓魚的過程中，有的人看到更好的魚就扔掉原來的魚，一直在尋尋覓覓，喜新厭舊;有的人總是在等待著夢想中的大魚出現(xiàn)，卻不知道魚的價值和魚的大小并不相關(guān)。其實，幸福是和期望成反比的，富蘭克林說，我覺得人類的許多痛苦都緣于對事物價值的錯誤估算和過高的期望;我希望我們酒廠的全體同仁的生活和工作要樂在其中，我們每個人都要真正享受為一個重要的目標而攜手向前的過程!
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領(lǐng)導總結(jié)致辭篇十三
尊敬的各位同仁以及支持我們金色假期旅行社的朋友們：
一元復始，萬象更新。我們告別了20xx年，迎來了更加充滿希望的20xx年。在此，我謹代表正旭公司全體員工向信賴我們的全國代理經(jīng)銷商同盟，終端用戶，合作供應(yīng)商，及支持和關(guān)心我們的政府領(lǐng)導，社會各界朋友，致以衷心的感謝和誠摯的祝福!祝大家身體健康，闔家歡樂，萬事如意，馬到功成!
回顧20xx年，得益于全體員工的努力與奉獻，公司保持著健康平穩(wěn)發(fā)展的態(tài)勢，正旭公司獲廣東省高新技術(shù)企業(yè)認定，高溫熱泵與熱泵烘干機在工業(yè)與農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用取得了令人矚目可喜的榮譽，獲中國表面工程協(xié)會頒發(fā)的“首屆(20xx’)中國表面工程設(shè)備材料行業(yè)“出新環(huán)保杯”《設(shè)備類十佳企業(yè)》。第一家通過農(nóng)業(yè)機械管理局鑒定，獲《農(nóng)業(yè)機械推廣鑒定證書》，彰顯正旭在熱泵技術(shù)層面具備的突出優(yōu)勢，為熱泵產(chǎn)品在工業(yè)和農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的推廣和使用開辟了新天地，以國家重視節(jié)能、環(huán)保、安全的政策為導向，使熱泵應(yīng)用范圍更加廣泛，前景更加廣闊。
20xx年即將過去，我們無怨無悔，20xx年，是一個值得期待的歷史轉(zhuǎn)折，我們要更加努力去迎接新的機遇和挑戰(zhàn)。去付出自己的真誠和努力，去珍惜寶貴的生命和情誼，去感謝所有的關(guān)愛和支持!
機遇蘊含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)。20xx年，是正旭譜寫華章關(guān)鍵的一年!20xx年是商機無限的一年，讓我們攜手并肩，我們將滿懷信心，公司產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品鏈最為豐富，民用、商用熱泵要精益求精，特種熱泵在工業(yè)、農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用要繼往開來，在行業(yè)中樹立標桿形象，“擁有核心技術(shù)，成為領(lǐng)導品牌?！蔽覀儗⒊叩哪繕诉~進，因為有夢想，我們義無反顧，勇往直前!我們要技術(shù)創(chuàng)新處于行業(yè)領(lǐng)先水平，以最堅實的技術(shù)力量，在行業(yè)中勇爭第一!
展望20xx年，新的一年將開啟新的希望，新的形勢將賦予新的使命。我們要以更加進取的精神、更加創(chuàng)新的思路、更加務(wù)實的作風，明確方向，堅定信心，團結(jié)協(xié)作，加快發(fā)展，更好的實現(xiàn)讓空氣為我們創(chuàng)造最大的價值，為全面實現(xiàn)公司做大，做強，做好的目標而努力奮斗!
領(lǐng)導總結(jié)致辭篇十四
同志們、朋友們：
今天，我們在這里隆重舉行xx年春節(jié)聯(lián)歡晚會，共度美好傳統(tǒng)
佳節(jié)。在此，我代表中共鳳岡縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)向全縣各級干部、廣闊工人、農(nóng)民、知識分子、政法干警、人民解放軍、駐鳳武警的官兵致以新春的祝福和節(jié)日的問候!剛剛過去的'xx年，全縣各族人民在中共鳳岡縣委的正確領(lǐng)導下，堅決不移地繼續(xù)推進“建設(shè)生態(tài)家園，開發(fā)綠色產(chǎn)業(yè)〞開展戰(zhàn)略，同心同德，奮力拼搏，經(jīng)濟社會各項事業(yè)取得了顯著的成績，為實現(xiàn)鳳岡跨越式開展作出了應(yīng)有的奉獻。我代表縣四大班子感謝大家!希望你們在新的一年里，百尺竿頭、更進一步，為推動我縣經(jīng)濟社會又好又快開展作出新的更大的奉獻!
近段時間以來，我縣遭遇了50年不遇的雪凝自然災(zāi)害，給廣闊人民群眾生產(chǎn)生活帶來了嚴重的影響。災(zāi)情發(fā)生后，縣委、縣政府高度重視，積極應(yīng)對，組織和發(fā)動廣闊干部群眾全力開展搶險救災(zāi)。經(jīng)過大家的共同努力，全縣抗災(zāi)救災(zāi)工作取得了階段性成效。目前，全縣經(jīng)濟運行正常，市場物價平穩(wěn)，群眾生活保障，社會安定有序。在這里，讓我們以無比崇敬的心情，向戰(zhàn)斗在抗擊雪凝災(zāi)害第一線的各級干部和廣闊群眾表示衷心的感謝!
領(lǐng)導總結(jié)致辭篇十五
xx年，我校高考硬上線人數(shù)突破600人大關(guān)，xx考入哈爾濱工業(yè)大學、xx考入空軍雷達學院、xx考入中國農(nóng)業(yè)大學，一大批學子步入高等學校深造，成長為國家棟梁。學校榮獲xx市委、市政府“高考三等獎”表彰。
學校的每一點成就，都凝聚著全校師生的心血和智慧?；厥走^去，熱血涌潮；展望未來，壯志滿懷。新的一年，我們將竭誠努力，力爭高考硬上線突破650人大關(guān)，向巧家的父老鄉(xiāng)親們再送上一張成功的喜報，讓巧家一中更多的學子成人成才，走向大學，走向成功的人生。
飛雪迎春，大地飛歌。歌舞小品，青春飛揚。我們的.英語晚會就要精彩開演。我謹代表學校黨支部、行政祝全校師生在新的一年學業(yè)進步，平安吉祥，身體健康，萬事如意。
領(lǐng)導總結(jié)致辭篇十六
爆竹聲中辭舊歲，新年伊始萬象新。20xx年已經(jīng)落下帷幕，新的一年又開始了。首先，我要在這里祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福！
今天我們歡聚一堂，一起回顧我們攜手走過的風雨歷程，總結(jié)經(jīng)驗，展望未來。三年前，由于受金融危機的影響，以及公司主要供貨商被收購等原因，我們經(jīng)歷了一段非常艱難的時期。公司業(yè)務(wù)一直下滑，為擺脫困境、謀求發(fā)展，公司不得不對我們員工的隊伍進行了改革和調(diào)整。經(jīng)過三年的調(diào)整和全體員工的不懈努力，20xx年我們終于取得了令人矚目的成績，公司業(yè)務(wù)恢復了上升勢頭。（此處可添加公司取得的業(yè)績）經(jīng)過三年的辛勤耕耘，我們終于打了一場勝戰(zhàn)。
一個成功企業(yè)的背后，往往折射出一個先進的管理理念，全體員工的辛勤勞動和樂于奉獻的精神。這些成績的取得，是因為我們公司擁有一支不怕困難、艱苦奮斗、全心付出、高效辦事的員工隊伍，這份成績，是屬于大家的！在這里，我要真心地向大家說聲“謝謝”！沒有你們的風雨同舟、患難與共，就沒有公司的今天的成功和未來的輝煌。三年來，大家任勞任怨、發(fā)揚了不怕苦、不怕累、不拋棄、不放棄的精神，沒有因為公司發(fā)展困難而放棄公司，而是選擇了迎難直上、默默奮斗。你們是公司最寶貴的財富，我為有大家這樣的員工而感到感動、驕傲、自豪，同時也正是因為有這樣優(yōu)秀的員工隊伍，我對公司的未來更是充滿希望、信心百倍！
古人說，勝不驕、敗不餒。三年前，我們遇到挫折和失敗，沒有灰心氣餒?，F(xiàn)在我們通過努力取得了這樣成績，值得高興，然而決不能因此而沾沾自喜，不思改革不思進取。而是應(yīng)該總結(jié)成功的經(jīng)驗和不足，再接再厲，向更高、更好的目標而努力。今天，除了要為這份優(yōu)秀的成績單而慶賀，我們也要反思一下我們目前工作中所存在的不足。
公司面臨著機遇和挑戰(zhàn)，為在20xx年取得更好的成績，實現(xiàn)公司的發(fā)展壯大和持續(xù)快速發(fā)展，獲取更大的經(jīng)濟利益，我們要繼續(xù)努力實現(xiàn)以下幾點：
1.完善公司企業(yè)文化的構(gòu)建。先進的企業(yè)，必然需要優(yōu)秀的企業(yè)文化，通過不斷學習和更新知識，才能促進企業(yè)的發(fā)展。在未來的工作中，希望每一位員工能繼續(xù)發(fā)揚“艱苦奮斗、團結(jié)合作、勇于挑戰(zhàn)、敢于創(chuàng)新”的精神，構(gòu)建我公司誠信、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)形象，為公司創(chuàng)造新的財富。
2.擴大公司業(yè)務(wù)范圍。公司要發(fā)展，就必須不斷擴大業(yè)務(wù)范圍，建立以顧客為中心的理念。根據(jù)市場發(fā)展要求和顧客需求，開展目標顧客策略。首先要建立客戶數(shù)據(jù)庫，收集老客戶的信息，維持原有客戶，與原來的客戶保持良好的聯(lián)絡(luò)與溝通。同時，從不同的地方努力挖掘新的客戶資源，以此來擴大公司的業(yè)務(wù)范圍。
3.規(guī)范管理，加強公司制度建設(shè)。為推動公司的發(fā)展，未來我們必須堅持明確分工、落實各部門的責任范圍、細化管理、強化責任，使每個人都能提高工作效率。同時要根據(jù)分工情況，建立和完善各種管理規(guī)范和獎懲制度，提高公司的運作效率。
4.回報員工。人才是公司最寶貴的財富。未來的工作中，公司會更注重對業(yè)務(wù)出色的優(yōu)秀員工進行獎勵的表彰。
領(lǐng)導總結(jié)致辭篇十七
尊敬的各位老領(lǐng)導、老前輩、老師們：
你們好!
“飛火流霞迎盛世，歡歌笑語賀華章”。在這秋高氣爽、金桂飄香，全國人民喜迎共和國65華誕的喜慶日子里，我們迎來了傳統(tǒng)的“重陽節(jié)”，第二個老年節(jié)。今天我們歡聚一堂，共同慶祝老年節(jié)，在此，我謹代表教管中心向在座的各位老前輩、老同事道一聲節(jié)日的問候和衷心的祝愿，祝愿大家身體健康、萬事如意!
上學年，鋁基地教育管理中心在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市教育局的指導下，在各位的大力支持和全體教職工的共同努力下，根據(jù)“創(chuàng)教育品牌、爭古耿先鋒，辦優(yōu)質(zhì)教育、促轉(zhuǎn)型跨越”的指導思想，按照“育人為本、改革創(chuàng)新、提高質(zhì)量”的工作方針，圍繞“小學初中爭第一、高考成績創(chuàng)佳績、校園平安零事故”的目標任務(wù)，團結(jié)帶領(lǐng)中心系統(tǒng)全體教職員工深化“三項改革”，狠抓“三個重點”，強化“三支隊伍”建設(shè)，努力構(gòu)建“平安校園、民主校園、書香校園、創(chuàng)新校園、和諧校園”，圓滿完成了學年各項教育教學任務(wù)，不斷推進鋁基地區(qū)域性教育戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。
上學年，鋁基地教育管理中心被評為“運城市企事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作先進單位”，鋁基地教育管理中心、河津三中、毓秀小學獲得河津市“教育工作先進單位”，第三初中被山西省教育學會確定為規(guī)劃課題“百所實驗學?！?，獲得“省教育廳中小學電腦制作團體獎”、“山西省素質(zhì)教育首批示范學校”、“運城市青少年科技創(chuàng)新大賽優(yōu)秀獎”、“河津市課改先進學校”、“河津市教學質(zhì)量先進學?！钡葮s譽，太華小學被河津市教育局評為“家長學校教育示范?！保?朝霞小學被授予“運城市十星級關(guān)工委”稱號、被河津市團委授予“紅旗大隊”稱號、榮獲“河津市課堂教學改革先進?！薄ⅰ爸袊魑慕虒W影響力名?！钡葮s譽稱號，曙光小學被評為“山西省教育科學規(guī)劃重點課題實驗校先進單位”、在第八屆全國青少年冰心文學大賽中獲得“十佳寫作教學示范學?！?、在第九屆“星星火炬”全國少年兒童英語風采展示活動山西省總決賽中獲“優(yōu)秀組織”獎、獲得“中國作文教學影響力名校”榮譽稱號。中心男子教工籃球隊參加山西企業(yè)第27屆“振興杯”籃球賽獲得冠軍，女子乒乓球隊代表河津市教育局參加運城市教育局組織的比賽取得第二名的好成績。
在河津市小學畢業(yè)考試語文、英語抽考中，鋁基地四所小學包攬了全市前四名。第三初中中考成績達康中、運中分數(shù)線15名，河津市中考總分前五名全在第三初中;非畢業(yè)班合格率88.72%、優(yōu)良率35.57%，實現(xiàn)了“小學初中爭第一”的目標。高中參加運城市第一學期期末統(tǒng)考，高一年級進入河津市前100名9人，前500名54人，前1000名86人。高二年級進入河津市前100名9人，前500名33人，前1000名64人。在生源最差、人數(shù)最少、最不被社會看好的情況下，20xx年高考達線106人，連續(xù)六年高考成績突破百人大關(guān)，完成了“高考成績創(chuàng)新高”的挑戰(zhàn)。
黨群工作方面，今年以來，中心黨委根據(jù)河津市委的統(tǒng)一部署，扎實開展了以“為民務(wù)實清廉”為主題的群眾路線教育實踐活動。到九月初，已扎實開展了學習教育，聽取意見;查擺問題，開展批評兩個環(huán)節(jié)的工作，目前已進入建章立制、整改落實環(huán)節(jié)的關(guān)鍵階段，各支部正在就前兩個環(huán)節(jié)查擺出的問題進行整改落實。同時根據(jù)各支部、各校實際，完善各項規(guī)章制度，廢除國企制度，為促進校風教風學風的根本好轉(zhuǎn)、規(guī)范辦學行為、提高教育教學質(zhì)量和辦學水平提供制度保障。請各位老領(lǐng)導、老同事對我們的工作進行監(jiān)督，提出寶貴意見。
“霞披夕陽情無限，霜染秋楓葉正紅”。過去，你們在崗位上以滿腔熱忱教書育人、教真育愛，為鋁基地普教事業(yè)的發(fā)展奉獻了自己的青春和力量，付出了心血和汗水，創(chuàng)造了驕人的業(yè)績。今天，你們離開了工作崗位、但仍然“老驥伏櫪，志在千里”，用長期積累起來的豐富知識和寶貴經(jīng)驗，為中心的改革、發(fā)展、穩(wěn)定、騰飛譜寫了新的篇章。現(xiàn)在，你們繼續(xù)保持一個健康向上的心態(tài)、樂觀積極的精神，對教育的發(fā)展十分關(guān)注，對我們的工作十分支持，從不提過分要求，從不添點滴麻煩，表現(xiàn)出極高的政治素質(zhì)和大局意識，表現(xiàn)出的優(yōu)秀品格和人格魅力，確實值得我們大家學習和尊重。對此，我再次代表全體在職教職工向你們表示崇高的敬意和衷心的感謝!
新形勢、新目標、新任務(wù)，帶來新挑戰(zhàn)。我們需要并渴望能夠繼續(xù)得到你們的熱情關(guān)懷和悉心指導。我相信，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，有各位一如既往的關(guān)心和支持，我們一定能夠邁出更加堅實的步伐，團結(jié)和帶領(lǐng)全體教職工共同為實現(xiàn)鋁基地區(qū)域性教育戰(zhàn)略目標的夢想而努力奮斗。再次祝愿各位老領(lǐng)導、老前輩、全體離退休老同志闔家歡樂、健康長壽!謝謝大家。
領(lǐng)導總結(jié)致辭篇十八
尊敬的―――董事長，各位領(lǐng)導，各位嘉賓，女士們、先生們：
大家好!在這秋風送爽、碩果飄香的美好日子里，中國建設(shè)銀行河南省分行和住宅集團(中國)有限公司歡聚一堂，在這里舉行全面合作簽約儀式，首先，我代表建設(shè)銀行河南省分行向參加全面合作簽約儀式的各位領(lǐng)導、各位來賓、各位朋友表示衷心的感謝!
長期以來，建設(shè)銀行始終秉承“以客戶為中心”、“與客戶同發(fā)展”的經(jīng)營理念，創(chuàng)新產(chǎn)品，優(yōu)化流程，努力為客戶提供全方位、專業(yè)化、高品質(zhì)的金融服務(wù)，取得穩(wěn)健、快速的發(fā)展。近兩年來，建設(shè)銀行在結(jié)構(gòu)調(diào)整、貸款質(zhì)量、經(jīng)營轉(zhuǎn)型、理財服務(wù)、品牌打造等方面樹立起現(xiàn)代銀行的優(yōu)勢地位。住宅集團(中國)有限公司作為中國區(qū)域樓市的建設(shè)先鋒，根植中原，造福百姓，20xx年的務(wù)實耕耘，創(chuàng)立了中原居住典范，打造了“地產(chǎn)”的輝煌品牌，并于20xx年6月，地產(chǎn)在香港聯(lián)交所掛牌交易，開啟了集團事業(yè)發(fā)展的新篇章。1992年至今，建設(shè)銀行河南省分行把住宅集團(中國)有限公司作為最重要的客戶之一，努力為集團提供方便快捷、優(yōu)質(zhì)優(yōu)惠的金融服務(wù)，建立了長期、穩(wěn)固的合作關(guān)系。據(jù)統(tǒng)計，截至目前，住宅集團(中國)有限公司授信總額達到9.14億元，貸款余額2.53億元。
今天，我們兩家在這里舉行全面合作協(xié)議簽約儀式，標志著建設(shè)銀行河南省分行和住宅集團(中國)有限公司雙方合作層次的全面提升和深化。本次全面合作協(xié)議的簽訂，一方面是雙方強強攜手合作，將進一步提高住宅集團(中國)有限公司和建設(shè)銀行在社會影響力和市場競爭力，多角度提升企業(yè)的品牌形象;另一方面是建設(shè)銀行致力于“使我行的客戶成為最好的企業(yè)，使最好的企業(yè)成為我行的客戶”的經(jīng)營目標，通過多領(lǐng)域、多層次的全面合作，最終實現(xiàn)銀企雙贏、共同發(fā)展。
建設(shè)銀行承諾，將憑借豐富的金融產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)、專業(yè)的金融人才，竭誠為住宅集團(中國)有限公司和建設(shè)銀行全方位金融合作做出更實、更細、更好的努力。我們堅信，只要雙方坦誠相待、精誠合作，建設(shè)銀行與建業(yè)住宅集團(中國)有限公司的合作前景將更為廣闊，我們的合作一定會取得更加豐碩的成果!
最后，祝各位來賓身體健康，萬事如意!謝謝大家!
領(lǐng)導總結(jié)致辭篇十九
尊敬的各位領(lǐng)導、各位員工、朋友們：
大家上午好!
流光紅了櫻桃，綠了芭蕉。忙碌充實的20xx已經(jīng)成為了過去，迎接我們的將是希冀蓬勃的20xx!在這辭舊迎新之季，我代表xx餐飲管理向一年來辛勤工作、團結(jié)拼搏的員工們及家人表示衷心的感謝和誠摯的問候!祝大家新年快樂，萬事如意!
20xx自始至終對于我們而言都是一個充滿激情的開始!這一年對于我們公司而言是歷史性的一年。
在過去的`這一年中我們有過困難，更有過收獲。困難，就是人才的缺乏，觀念的陳舊。本科生做面食讓人難以接受;市井饅頭店就是臟亂差，沒有開展，是一種最簡單的生存方式。xx要做的就是打造一支精良的戰(zhàn)隊，做的不是簡簡單單的市井小店，我們要做的是商超規(guī)模的面食店。更加透明化、化，而非臟亂差。從觀念和實踐中樹立面食行業(yè)的標桿。打造全新的面食行業(yè)模式。當然，這一年里更加收獲重重。我們已經(jīng)擁有xx等15家店面，其中不乏商超。滿客隆超市里xx主食廚房的駐入更加堅定了我們要把公司做到更好的決心。但是，我要說，這僅僅是一個開始，我們還會擁有更多的商超型店面，還會有更多的人才加入我們的戰(zhàn)隊!
激情與汗水成就了過去，智慧與堅韌鑄就著未來。20xx年將是我們迎接挑戰(zhàn)、加快開展之年，我們將兩條腿走穩(wěn)路，直營和加盟共進。
金戈鐵馬聞?wù)鞴模粻幊⑿鲁獭Ｎ蚁嘈?，在我們xx團隊的不懈努力下，在未來的征程中我們必將充滿生機，滿載而歸!讓我們以更加蓬勃向上的精神狀態(tài)，更加務(wù)實的工作作風，更加昂揚的斗志，不斷開創(chuàng)各項工作新的輝煌!為實現(xiàn)公司跨越式開展做出更大的貢獻!
再次祝各位新春愉快、幸福安康，祝xx餐飲管理宏圖大展，蒸蒸日上!
領(lǐng)導總結(jié)致辭篇二十
尊敬的公司領(lǐng)導、各位同事：
大家晚上好!
20__年已經(jīng)過去了，在這辭舊迎新之際，回首我們公司這些年來的發(fā)展歷程和風風雨雨，我們有過挫折，有過困惑，也有過喜悅。今天，我想感謝和__公司一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作;就因為有了大家的共同努力和奮斗，讓我們公司在化工領(lǐng)域取得今天這樣的成就。感謝你們的努力和堅持，也感謝所有的員工對我的支持和信任。
最優(yōu)的產(chǎn)品，倡導和弘揚先進的企業(yè)文化，最大限度地提高經(jīng)濟效益和社會效益，在把企業(yè)做大做強中，為社會創(chuàng)造更大的財富。
扎實工作、創(chuàng)新拚搏來實現(xiàn)。需要我們創(chuàng)造一流的產(chǎn)品，一流的品牌，一流的效益，一流的企業(yè)形象，一流的發(fā)展速度，一流的員工隊伍，一流的企業(yè)管理，一流的科學技術(shù)來實現(xiàn)。我們的一切工作都要向著這一目標而努力。
20__年，是嶄新的一年，在這一年還沒有開始的時候，讓我們每個人進入緊張的工作狀態(tài)，比競爭對手領(lǐng)先一步，我們需要有著眼于未來的戰(zhàn)略眼光?！疤魬?zhàn)未來”，我們需要勇氣、膽略和意識。我們需要自強不息、拼搏進取，我們需要更多的學習，增加知識儲備;需要創(chuàng)新，不斷突破陳規(guī);需要實干，把目標落實于行動中;需要高效，快速反應(yīng)，抓住一切機遇發(fā)展自己;需要團結(jié)，全體__人擰成一股繩，同心同德，為了__輝煌燦爛的明天，我們一起努力奮斗!挑戰(zhàn)未來!
領(lǐng)導總結(jié)致辭篇二十一
尊敬的各位老師、親愛的各位同學：
大家好!
我是藝術(shù)x班的x;首先，請允許我代表全體畢業(yè)生向辛勤培育我們的各位領(lǐng)導、老師，表達最衷心的感謝;向這么多年來辛勤操勞的父母，表示最崇高的敬意;向三年來一起朝夕相處兄弟姐妹們，表達最真誠的祝福。今天是我們大學階段最后一次歡聚，是我們向母校揮手告別的日子，也是我們各奔東西，開啟人生新征程的日子。這個離別的時刻，能代表競技體育系在這里發(fā)言，我感到非常的榮幸，此刻，百感交集!轉(zhuǎn)眼間，三年的大學生涯即將畫上句號，在這離別的季節(jié)，和很多在座的畢業(yè)生一樣，越到說再見時候，彼此內(nèi)心復雜的情結(jié)越會顯現(xiàn)。三年特殊的時光，承載著青春的點點滴滴，在這里，我們曾孤單過、快樂過、努力過、挫折過、失敗過、成功過、哭過、笑過、迷茫過，這些都不會隨離別而消散，他們將化作永恒，留在我們最美好學生時代的記憶里。
現(xiàn)在總喜歡回想三年前的本身，當時懷揣著對大學的憧憬，走進校園。短暫的陌生之后，生活得到慢慢地適應(yīng)，在這個過程中我開始認識大學，享受大學。沐浴在這清新的環(huán)境中，吸收著大學特有的文化氣息，一切都歸于美好，現(xiàn)在真希望時光定格在那一刻，可是當時的本身怎能體會三年之后會有的感觸，天下無不散之筵席，但曾經(jīng)擁有過不就應(yīng)該是留藏心里的永遠財富么。
很多人會在這個時候反思，本身的大學生涯算不算值得?生活得開心不開心?還存在什么樣的遺憾?當然各有各自的答案，我想不管大家對本身滿不滿意，這都是大學的一部分。我們都知道要做好本身大學生涯的規(guī)劃，可能有些同學的規(guī)劃還和未來職業(yè)有了接軌。可是在我們享受大學自由時光的時候，卻慢慢偏離了原來的軌跡，我們沒有察覺，讓時間悄悄溜走，待本身覺得要改變現(xiàn)狀的時候，我們卻沒有機會了。遺憾、后悔都會有的，也正是有這樣、那樣的缺憾與大學生活中的快樂交織，才對他懷有了特殊情感，可不管怎樣，到最后牽動我們每個人神經(jīng)的依舊是濃濃的留戀。是的，當我們每個人背起行囊，再回望一次校園的時候，再多的遺憾都掩蓋不了臨別時的難舍。
大學，曾經(jīng)度過三年的地方，我們共同在這里做著一點點人生的改變。你們會笑看三年前本身的舊照，越發(fā)覺得滄桑了許多;與人交流發(fā)現(xiàn)本身莫名多了些無形的外衣，不再那么單純;考慮事情，會體會做一個決定越來越困難，需要顧及的太多，因為我們都長大了。
在這里，我們每個人的三年都是不可復制的，包含的內(nèi)容也是千姿百態(tài)。對于我而言，更多說的是感激。感激當初的努力讓本身走進了大學校園;感激父母對我的無私支持;感激老師對我學業(yè)和為人處世方面的諄諄教導;感謝我的同學們，我們相遇相知，一同度過三年時光，構(gòu)筑了我最美好的大學記憶。
三年前的夏天，在這里，我們一身戎裝，從軍訓開始就滿懷憧憬，期待著夢想中的大學生活;三年后的今天，也是在這里，我們并肩而坐，充滿留戀，即將開始我人生新的征程。
對于未來，我已經(jīng)做好了準備。我熱愛校園，也渴望去挑戰(zhàn)生活，因為我知道這就是人生的必經(jīng)軌跡，既然不能回避，那就主動去面對。
我不是一個百分百自信的人，我不知道現(xiàn)在的就業(yè)選擇會不會成為本身終身的事業(yè)，我也不知道未來的本身能上升到什么樣的高度，既然一切都是未知數(shù)，那何不放低本身的心態(tài)去闖出一番天地。勤奮、踏實、謙虛、好學等等因素永遠都不需要我們存在多少天賦就可以做到，我相信堅持好的人生態(tài)度會讓本身在成功道路上少一些彎路和抱怨，多一些機遇和贊許。
三年了，我將要帶走的不僅僅是專業(yè)所學，還有從老師、同學那獲得的對于做人做事的諸多理解。進入社會，書本上的學問所起的作用畢竟有限，而且環(huán)境對于我們而言并不那么顯現(xiàn)寬容，所以學會做人至關(guān)重要。人們對于人才的定義總是人為先，才在后，作為一名以大學生身份進入社會的人而言，學會做人不僅是自身的要求，也是高等教育對于提升人綜合素質(zhì)的應(yīng)有體現(xiàn)。
未來就在眼前，需要你我共同去開創(chuàng)。年輕的我們，具有無限的能量，在人生的黃金年代，要更多的打拼，更少的逃避，在不斷提升中閃耀本身的價值。
大學曾像眼前的未來一樣，讓我們憧憬萬分，但現(xiàn)在不得不說再見了。在這特殊的六月季節(jié)里，我們在這里肆意釋放著青春的激情，收獲辛勤的累累碩果，寫下屬于你我的時光紀念冊。
今天我們共聚于此，享受畢業(yè)，享受那份復雜情感充實著我們的內(nèi)心，享受大學帶給我們的一切。
此時此刻，我站在這里，對生活了三年的母校鄭重地說一聲：再見!對辛勤傳道授業(yè)的老師們道一聲：辛苦!對陪伴我度過三年時光的同學們念一聲：珍重!
領(lǐng)導總結(jié)致辭篇二十二
尊敬的全體員工，各位來賓，各位家屬們：
大家晚上好!
歡聲辭舊歲，笑語迎新年。經(jīng)過一年工作的忙碌，在收獲的喜悅中，我們即將送走20xx年，迎來嶄新的20xx年，在此，我謹代表公司領(lǐng)導班子，向公司的全體員工及其家屬致以節(jié)日的問候和最真摯的新年祝福，向長期以來關(guān)心和支持公司發(fā)展的各界領(lǐng)導和朋友表示衷心的感謝，向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福，祝福大家新年行大運，事事順通!
當然，成績的取得必定包含大家的辛勤的汗水，在20xx年的發(fā)展進程中，我們經(jīng)歷了艱辛，經(jīng)歷了坎坷，受經(jīng)濟危機，天災(zāi)、經(jīng)濟不確定的因素，物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小;債權(quán)催討難度大，債務(wù)訴訟不斷，資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔更多的社會責任，國家啟動拉動內(nèi)需政策，路橋板塊改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機遇，機遇蘊含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)!
20xx年，嶄新的一年，開啟我們共同嶄新的夢想，在20xx年的揚帆起航的關(guān)鍵之年，我們公司將堅持以精神為指導，緊密依托集團公司領(lǐng)導，以提高經(jīng)濟效益為重心，以改革改制為動力，迎難而上，銳意進取，團結(jié)協(xié)作，大膽創(chuàng)新，力爭盡快實現(xiàn)運營結(jié)構(gòu)的全面優(yōu)化，共創(chuàng)20xx年我公司發(fā)展的新藍天!
再次，預(yù)祝我們的迎接20xx年元旦晚會圓滿結(jié)束，祝愿大家今天晚上玩的開心，祝福大家新年快樂，萬事如意!
謝謝大家!