應對挑戰(zhàn)是每個人成長和發(fā)展的重要部分，只有通過挑戰(zhàn)才能取得進步。如何培養(yǎng)孩子的創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維能力是教育工作者關注的重點。接下來是一些實踐總結的范例，供大家參考。
工藝員崗位申請書版篇一
對分管班組全部技術質量工作向技術副主任負全責。
主要工作任務
1、負責班組安全工作的制度建設，制定人身、設備（設施）、產(chǎn)品安全規(guī)程。
1、對項目的加工圖紙進行工藝評審，提出書面評審報告；編制指導操作的工藝文件（設備如何用，活如何干；提出送檢、檢驗標準）。
2、為操作人員的現(xiàn)場作業(yè)提供書面技術文件，進行相關培訓和指導。
3、掌握生產(chǎn)信息，于工件到工位之前做好工藝準備，為按期交付產(chǎn)品提供技術條件保證。
4、處理用戶反饋，對交付產(chǎn)品是否滿足用戶要求負責。
5、負責新工藝開發(fā)和技改。不斷對工藝文件進行修訂和完善，對設備、設施進行維護和改造；改善作業(yè)條件，提高產(chǎn)品質量，降低生產(chǎn)成本。
6、對分管崗位作業(yè)人員的技術能力進行考核。
7、按期完成車間交辦的其他工作。
1、崗位作業(yè)人員調(diào)動建議、否決權。
2、分管崗位績效工資30%的分配權。
3、分管崗位作業(yè)人員獎罰建議權。
1、當月班組無質量事故，績效系數(shù)為65。
2、轉序產(chǎn)品出現(xiàn)質量事故，負責事故歸零。受到口頭批評，當月績效系數(shù)為。
5、；受到通報批評，當月績效系數(shù)為。
4、；受到罰款處理，承擔經(jīng)濟損失。
3、根據(jù)取得階段性成績或出現(xiàn)問題的大小，車間適時進行適當獎勵或處罰。
1、缺人手—班長。
2、技術質量—技術主任。
3、交接手續(xù)—技術主任。
4、設備維修—調(diào)度。
5、技改—技術主任。
6、材料—辦事員。
7、安全—車間主任。
1、車間正式在冊職工。
2、身體健康，能全身心投入工作。
3、有能力為按期交付合格產(chǎn)品提供技術條件保證、不斷推動班組技術進步。
4、服從大局，有群眾基礎。
1、本人提出書面申請或班組三人以上推薦。
2、班組二分之一以上員工認可。
3、同等條件下，從事過技術工作的優(yōu)先。
4、車間主任擇優(yōu)任命。
5、任期二年。
1、工作長期無起色。
2、工作有重大失誤，且糾正不力。
3、班組二分之一以上員工不認可。
4、一年內(nèi)通報批評及以上事故累計三次找不到責任者。
1、個人寫出工作總結。
2、員工進行民主評議。
3、征求相關部門意見。
工藝員崗位申請書版篇二
崗位名稱:工藝師隸屬部門:內(nèi)衣企劃部。
崗位編碼:(hr填寫)直接上級:產(chǎn)品經(jīng)理。
工資等級:(hr填寫)直接下級:。
可輪換崗位:日期:
二.崗位工作概述。
主要負責產(chǎn)品工藝的前期研發(fā)。
協(xié)助設計師確認工藝流程和設計方案的可行性（主要指車種方面）。
協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成產(chǎn)品面料、輔料的單耗量。
解決大貨生產(chǎn)時出現(xiàn)的工藝問題。
三.工作職責。
1.完成產(chǎn)品的初樣紙版，要求考慮到：
a.產(chǎn)品的舒適性。
b.面料的性質。
c.輔料的伸縮力等。
2.完成工廠的大貨尺寸指示書和工藝指示令，要求制訂：
a.正確尺寸表。
b.正確用量表。
c.正確工藝流程表（附正確的鋼圈圖）。
3.完成產(chǎn)品的正確紙版和推碼。
a.要求各碼推檔都能達到正確尺寸范圍。
4。協(xié)助質檢完成封樣程序及時將正確意見轉達到工廠。
四.工作績效標準。
1.工作目標按計劃完成率。
2.工作的準確性和創(chuàng)新力。
3.各環(huán)節(jié)配合的滿意度。
五.崗位工作關系。
1.內(nèi)部關系：產(chǎn)品經(jīng)理（需產(chǎn)品經(jīng)理安排產(chǎn)品進度，有計劃進行）。
產(chǎn)品經(jīng)理助理（通過助理向合作商要我們打樣所需物品）。
設計師（按照設計師的風格理念，有序進行）。
打樣員（共同合作完成樣品，確保樣品的完美性和紙版的正確性）。
2.外部關系：工廠（按照我們的工藝要求正確完成產(chǎn)品）。
六.工作崗位權限。
七.崗位工作時間。
在公司規(guī)定的正常工作時間上班,有時需要加班。
八.崗位工作環(huán)境。
多數(shù)時間在辦公室工作,有時外出。
九.知識及教育水平要求。
1.關于公司政策,程序,產(chǎn)品和服務方面的知識。
2.服裝專業(yè)知識。
3.相關專業(yè)中、大或同等學歷以上。
十.崗位技能要求。
1.電腦要求：熟練操作windows等。
2.語言要求:國語標準，熟悉專業(yè)英語用詞。
3.出色的分析思考能力,溝通協(xié)調(diào)能力,解決問題方面的技能。
4.建立良好人際關系的能力。
5.邏輯判斷能力:將多項并行的工作安排的井井有條。
6.服裝專業(yè)知識的運用及提高。
十一.工作經(jīng)驗要求。
服裝工藝制作2-3年以上。
十二.其他素質要求。
任職者需要健康的身體,充沛的精力,強烈的責任感與耐心,活躍的思維，性別無要求。
工藝員崗位申請書版篇三
4.落實對生產(chǎn)的機器設備及模具日常保養(yǎng)與量產(chǎn)成型參數(shù)表的記錄;。
5.根據(jù)質量需求對產(chǎn)品作適當調(diào)整并建立標準工藝參數(shù)表提報上級主管確認審核;。
6.臨時性生產(chǎn)故障的排除處理;。
7.負責生產(chǎn)機臺報廢品與料餅料塊的統(tǒng)計并填寫報表;。
8.完成領導交給的臨時工作。
工藝員崗位申請書版篇四
3、協(xié)助生產(chǎn)領班跟進生產(chǎn)進度及質量，協(xié)助過程檢驗進行首件確認;。
4、提出工藝改善、質量改善方案;。
5、負責機臺、模具的簡易故障處理;。
6、負責作業(yè)人員的技能培訓;。
7、督導作業(yè)員工的安全作業(yè);。
8、協(xié)助生產(chǎn)領班管理車間3定6s現(xiàn)場管理;。
9、完成上級交代的各種事項。
工藝員崗位申請書版篇五
二、堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，及時傳達貫徹執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的指示，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時”，“四不傷害”，組織生產(chǎn)的同時做到“兩個指令”一起下，兩個指標一起抓。
三、在現(xiàn)場巡檢時，發(fā)現(xiàn)并制止違章指揮和違章作業(yè)，發(fā)生傷亡事故后，及時采取措施，防止事故擴大，負責保護事故現(xiàn)場并及時通知安全監(jiān)督部門同時處理。
四、在調(diào)節(jié)和組織車間指標的時候，同時下達保證安全生產(chǎn)的措施與要求。特別是對要害崗位的日常管理與安全運行，組織管理維護人員的安全技術培訓，及時掌握安全動態(tài)并向廠領導和安委會匯報。
五、安排和總結新科技進步項目、試驗項目的同時，()安排總結安全工作（包括安全措施的制定、檢查落實）。
六、編制或修訂的工藝技術操作規(guī)程、工藝技術指標必須符合安全生產(chǎn)要求，對操作規(guī)程、工藝技術指標和工藝紀律執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督和考核。
七、參加安全生產(chǎn)大檢查等重大安全活動，隨時掌握安全動態(tài)，對各單位的安全生產(chǎn)情況及時在調(diào)度會上給予表揚和批評，組織對生產(chǎn)是的調(diào)查處理，上報事故報告時抄送安全環(huán)保部。
八、認真貫徹上級安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)。
十、對屬于本人職責范圍之內(nèi)以及相關的安全工作全面負責。
工藝員崗位申請書版篇六
1、負責車間工藝管理，向生產(chǎn)技術主任負責。
2、負責處理每天進入車間的圖紙，根據(jù)車間生產(chǎn)實際調(diào)整工藝，并進行估工。估工后及時將圖紙交計劃員處。
3、除正常處理圖紙外，對特急件、重點項目，要隨叫隨到，以最快的速度將處理完的圖紙交給計劃員，不能耽誤生產(chǎn)。
4、如發(fā)現(xiàn)需要做工卡臺具和樣板的圖紙，要先交技術員處，由技術員負責進行工卡臺具和樣板的圖紙設計，處理完后交工藝員。
5、工藝員要做好各種工臺時修改的記錄，并隨時向生產(chǎn)主任報告。
6、工藝員要經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，在生產(chǎn)實踐中作技術考核，有權隨時處理生產(chǎn)中存在的工藝問題。
7、逐步整理和制定車間定型產(chǎn)品的定型工藝和估工標準。
8、完成領導交辦的臨時性工作。
加工車間。
2012.12.1。
工藝員崗位申請書版篇七
職責概要：
根據(jù)工藝方案，協(xié)助工藝主管完善、協(xié)調(diào)實習生產(chǎn)流程中的工藝裝備、工藝流程，解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的工藝問題，保證實習生產(chǎn)活動正常運行。
職責：
1、根據(jù)生產(chǎn)工藝方案、工藝流程的設計，組織實習車間工藝審核，設備、工裝模具調(diào)配。
2、協(xié)助實習車間按計劃組織生產(chǎn)，與質量部門密切合作，分析生產(chǎn)流程沖突，對與工藝有關的問題提供解決方法，及時妥善處理生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質量、技術問題。
3、審核車間工藝方案，按工藝流程設計對現(xiàn)場管理、工藝改進和成本控制進行調(diào)研，收集工藝數(shù)據(jù)。
4、協(xié)助工藝主管培訓操作人員正確地維護并操作已有的和新購設備、工裝，配備工位器具，指導員工嚴格按工藝流程程進行生產(chǎn)。
5、協(xié)助有關部門按規(guī)定制定、編寫、修訂崗位安全操作規(guī)程，監(jiān)督、檢查各工序員工嚴格執(zhí)行。
6、負責車間各種工藝記錄的管理和修訂工作，認真檢查工藝記錄的填寫和保存情況，檢查并指導員工填寫好、用好記錄，定時收集、整理、裝訂、歸檔。
7、負責員工的工藝技術培訓工作，組織員工學習工藝規(guī)程和各種標準操作程序，教育員工遵守工藝規(guī)程，并建立嚴格的檢查制度，保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行，提高生產(chǎn)操作水平，保證生產(chǎn)順利進行。
建議活動，并組織糾正和預防措施的實施。
9、負責建立車間工序控制點，并嚴格檢查執(zhí)行情況，使產(chǎn)品生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。
動的原因并對各崗位進行考核。
11、及時完成上級交辦的臨時任務。
職業(yè)技能指導中心2010-1-27。
工藝員崗位申請書版篇八
工藝員是制造工業(yè)中不可或缺的一環(huán)，他們掌握著制造工藝和生產(chǎn)工藝的核心技術，扮演著保障生產(chǎn)線高效率運轉的重要角色。作為一名工藝員，我也有著自己的心得體會，想通過此文總結一下我的工作經(jīng)驗，與大家分享。
第二段：工作職責
工藝員是制造工業(yè)生產(chǎn)線上不可或缺的一環(huán)，他們手握先進的加工設備和高新制造工藝，承擔著產(chǎn)品的加工和工藝的優(yōu)化調(diào)整。我的主要職責是根據(jù)客戶的需求和訂單，對產(chǎn)品進行整體的工藝規(guī)劃和加工策略的設計，并且負責對現(xiàn)有工藝流程的改進和研發(fā)，以達到提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)成本的目的。
第三段：工作經(jīng)驗
在工作中，我發(fā)現(xiàn)每個工藝員都有自己的工作方法，但每位工藝員都有一些共性的經(jīng)驗可以借鑒。首先，一個好的工藝員應該了解產(chǎn)品的深層次需求，只有對產(chǎn)品的本質進行充分理解，才能更好地為客戶設計出優(yōu)秀的加工方案。其次，工藝員需要熟悉加工工藝和生產(chǎn)流程，并深入了解現(xiàn)代化的生產(chǎn)設備和工具，才能更好地掌握制造流程和提高生產(chǎn)效率。最后，工藝員還要耐心細致，注重細節(jié)，對于零部件的加工技巧和質量控制必須特別關注，這樣才能使產(chǎn)品質量得到保證。
第四段：面對挑戰(zhàn)
在工藝員的工作周圍，常常難免會面臨一些挑戰(zhàn)和困難。對于這些挑戰(zhàn)，我們需要以一種積極的態(tài)度去面對它們。比如，在日常監(jiān)控和維護加工流程中，有時候會出現(xiàn)一些難解的問題。這時候，工藝員需要敢于接受挑戰(zhàn)，利用自己的經(jīng)驗和學習來解決問題。其次，隨著科技的發(fā)展，加工設備和生產(chǎn)工藝也在不斷革新，面對新的科技和工藝，工藝員需要積極學習新的技術和工藝知識，以不斷的提高自己的專業(yè)水平。
第五段：結語
作為一名工藝員，我清楚地知道自己的職責重大，肩負著保障生產(chǎn)流程高效率和產(chǎn)品質量得以保證的任務。在工作中，我不斷學習和實踐，不斷提高自己的技能和經(jīng)驗，為了達到自己的職業(yè)追求，這也是對我們客戶負責的表現(xiàn)。目前，隨著科技的發(fā)展，制造業(yè)也在掀起一波新的浪潮，我相信在未來的日子中我們工藝員行業(yè)一定會更加興旺。
工藝員崗位申請書版篇九
5.1產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫管理。
5.1.1按公司的規(guī)定對所有的產(chǎn)品進行分類、編號，拍照，建立和維護產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫，整理出每種產(chǎn)品的圖紙、工藝、質量要求、產(chǎn)品bom和包裝信息。
5.2產(chǎn)品繪圖、設計。
5.2.1熟悉各種繪圖工具和軟件，熟練繪制各種產(chǎn)品圖紙，為產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)的需要對客戶的樣品進行測繪、或對客戶提供的圖紙進行中國化。完善生產(chǎn)、檢驗所需各種產(chǎn)品圖紙。
5.2.2首先對客戶的圖紙或樣品仔細研究，了解產(chǎn)品的結構、功能、作用。對客戶圖紙應明確名稱、材料、尺寸及標注要求等信息。
同時收回舊圖注銷。
5.2.5圖紙尺寸應標注清晰、完整，視圖準確、合理，符合國家制圖標準。
項，電腦存檔，并將更改后最新版圖紙打印，存放在圖紙卷中最上方。
5.3.1凡我廠生產(chǎn)的產(chǎn)品，必須制定一套用于指導從采購材料開始到包裝發(fā)貨完畢全過程的每個生產(chǎn)工序的工藝路線卡片、質量標準和產(chǎn)品bom表（如計件定額和產(chǎn)品用料定額）。
5.3.2現(xiàn)場檢查、監(jiān)督圖紙、工藝、bom等實施情況，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，保證我廠產(chǎn)品保質、保量，按時完成。根椐公司發(fā)展要求及生產(chǎn)實際需要，提出相應的工藝、設備技術進步建議。
5.3.3根據(jù)產(chǎn)品圖紙及生產(chǎn)過程實際情況，制定、修改產(chǎn)品bom表，保證產(chǎn)品生產(chǎn)中用工、用料合理，控制生產(chǎn)成本、創(chuàng)造利潤。
5.3.4不間斷驗證老產(chǎn)品bom表的合理性，協(xié)調(diào)相關部門對不夠準確的數(shù)據(jù)進行評審、修訂、完善，更好的指導生產(chǎn)。
5.4.1對各類技術圖紙、工藝文件應及時復印、登記、發(fā)放、存檔。同時并發(fā)放給生產(chǎn)部、質檢部各一份。
5.5.1通過電腦和文件柜分類保存所有我公司和客戶提供的產(chǎn)品、模具圖紙、工藝文件、技術標準、質量標準、證書、供貨商產(chǎn)品、設備樣本、技術書籍等。做到分類存放、出入登記、胸中有數(shù)。
5.5.2每周整理一次文件柜、文件夾，保持文件柜內(nèi)文件夾有序、合理的擺放。
5.6.1熟悉各類樣品的名稱、功能、規(guī)格、擺放位置等，以便在非常的情況下能發(fā)揮作用。
5.6.2對我公司樣品間的所有產(chǎn)品樣品進行分門別類存放、擺放、登記、造冊管理，記錄存放位置、數(shù)量、規(guī)格。
5.6.3客戶原樣品要設專門區(qū)域保管存放、造冊管理、便于查找。
5.6.4樣品進出都必須經(jīng)生產(chǎn)部技術工藝員之手，有出入庫登記手續(xù)。如果僅存一只的樣品不得再走出樣品間，以免斷貨。
負責生產(chǎn)部內(nèi)部的質量巡檢工作，目的是要在巡檢中發(fā)現(xiàn)問題，不斷完善生產(chǎn)工藝及技術要求。
職責概要：
根據(jù)工藝方案，協(xié)助工藝主管完善、協(xié)調(diào)實習生產(chǎn)流程中的工藝裝備、工藝流程，解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的工藝問題，保證實習生產(chǎn)活動正常運行。
職責：
1、根據(jù)生產(chǎn)工藝方案、工藝流程的設計，組織實習車間工藝審核，設備、工裝模具調(diào)配。
2、協(xié)助實習車間按計劃組織生產(chǎn)，與質量部門密切合作，分析生產(chǎn)流程沖突，對與工藝有關的問題提供解決方法，及時妥善處理生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質量、技術問題。
3、審核車間工藝方案，按工藝流程設計對現(xiàn)場管理、工藝改進和成本控制進行調(diào)研，收集工藝數(shù)據(jù)。
4、協(xié)助工藝主管培訓操作人員正確地維護并操作已有的和新購設備、工裝，配備工位器具，指導員工嚴格按工藝流程程進行生產(chǎn)。
5、協(xié)助有關部門按規(guī)定制定、編寫、修訂崗位安全操作規(guī)程，監(jiān)督、檢查各工序員工嚴格執(zhí)行。
6、負責車間各種工藝記錄的管理和修訂工作，認真檢查工藝記錄的填寫和保存情況，檢查并指導員工填寫好、用好記錄，定時收集、整理、裝訂、歸檔。7、負責員工的工藝技術培訓工作，組織員工學習工藝規(guī)程和各種標準操作程序，教育員工遵守工藝規(guī)程，并建立嚴格的檢查制度，保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行，提高生產(chǎn)操作水平，保證生產(chǎn)順利進行。
建議活動，并組織糾正和預防措施的實施。
9、負責建立車間工序控制點，并嚴格檢查執(zhí)行情況，使產(chǎn)品生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。
動的原因并對各崗位進行考核。
11、及時完成上級交辦的臨時任務。
職業(yè)技能指導中心2010-1-27。
工藝技術員崗位職責和任職要求。
工藝員崗位職責和任職要求。
工藝員崗位申請書版篇十
1.1按gmp管理體系要求組織生產(chǎn)，確保產(chǎn)品質量。
1.2按生產(chǎn)計劃要求組織生產(chǎn)，按期交貨。
1.3貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保安全生產(chǎn)。
1.5負責提取車間設備的日常維護和保養(yǎng)。前處理提取車間主任。
2.1直接上級生產(chǎn)部長。
2.2直接下屬各工序班長車間技術員核算員。
2.3本職工作負責提取車間全面管理工作。
2.4.1落實和實施前處理提取車間相關的規(guī)章制度和規(guī)范，嚴格按gmp質量管。
理體系要求進行生產(chǎn)。
2.4.2按照生產(chǎn)技術部下達的生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)指令進行生產(chǎn)，確保產(chǎn)品質量，數(shù)量及時產(chǎn)出。
2.4.3按工作程序做好提取車間與相關部門的橫向聯(lián)系。
2.4.4制定下屬的崗位職責，做好監(jiān)督、檢查、考核、和培訓工作。
2.4.5采取措施，有效控制車間成本。
2.4.6負責本車間生產(chǎn)日報表上報給生產(chǎn)經(jīng)理。
2.4.7負責車間人員的考勤，并在每月21日上報財務。
2.4.9負責車間生產(chǎn)日常備料工作。
2.4.10完成上級領導交辦的其他工作。
2.5領導責任。
2.5.1對本車間生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)技術負責。
2.5.2對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質量控制負責。
2.5.3對本車間生產(chǎn)完成情況負責。
2.5.4對車間成本控制負責。
2.5.5對公司各項規(guī)章制度，實施細則對本車間執(zhí)行情況負責。
2.6主要權力。
2.6.1對提取車間有指揮和管理權。
2.6.2對公司關于提取車間管理制度的制定有建議權。
2.6.3對直接下屬的任用、調(diào)配、獎勵有建議權。
2.6.4對車間全體人員有管理、監(jiān)督、考核、處罰的權力。
2.7管轄范圍。
3.1直接上級車間主任。
3.2本職工作負責車間記錄發(fā)放、備料工作。
3.4.1負責按照生產(chǎn)指令進行物料核算，開具領料單。
3.4.2負責發(fā)放批生產(chǎn)記錄及產(chǎn)品批號。
3.4.3負責在批生產(chǎn)結束后匯總生產(chǎn)記錄。
3.4.4完成上級領導交辦的其他工作。車間技術員。
4.1直接上級車間主任。
4.2本職工作備料、中間站管理、生產(chǎn)工藝管理。
4.3.1按照生產(chǎn)指令為各崗位備料。
4.3.2負責中間站管理工作。
4.3.3負責原輔料領取工作。
4.3.4負責產(chǎn)品生產(chǎn)工藝管理，做好生產(chǎn)工藝過程的監(jiān)督和服務工作。
4.3.5負責凈料管理工作。
4.3.6完成上級領導交辦的其他工作。
工藝員崗位申請書版篇十一
涂裝工藝員是一個熟悉汽車涂裝工藝、熟練掌握涂裝設備的專業(yè)人員。我從事涂裝工藝員工作已經(jīng)有三年時間，在這個過程中，我逐漸領悟到了很多關于這個職業(yè)的心得和體會，這些體會深深地影響了我的工作，并讓我不斷成長和進步。
第二段：學習和研究。
涂裝工藝員的工作需要對涂裝技術有深入的了解和熟練的運用。因此，我不斷學習和研究不同的涂裝技術和設備，掌握這些技術和設備的特點和應用，進而提高我的操作和控制能力。在學習的過程中，我也不斷總結、反思，探究哪些技術和方法能夠更好地符合涂裝需求和客戶需求，從而更好地服務客戶。
第三段：自我管理和監(jiān)督。
作為涂裝工藝員，需要高度負責、對質量有高度的要求。在工作中，我不斷加強對自己和同事的管理與監(jiān)督，確保涂裝質量符合規(guī)范和要求。我認為，自我管理和監(jiān)督是涂裝工藝員職業(yè)成長的重要因素之一，也是我們要不斷提高自己工作能力的關鍵。
第四段：團隊協(xié)作和溝通。
涂裝工藝員的工作是一個團隊協(xié)作的過程，需要與其他部門和不同層次的人員進行溝通和協(xié)作。在這個過程中，我深深認識到團隊協(xié)作和溝通的重要性，以及如何更好地與不同人員進行有效溝通和協(xié)作，保證工作的高效開展。
第五段：品質和服務。
涂裝工藝員的工作的最終目的是提供客戶滿意的品質和服務。我們需要時刻關注客戶需求和反饋，不斷探究如何改進和提高服務質量。我們的服務和品質不僅是對客戶的承諾，也是我們自身職業(yè)道德的體現(xiàn)。
第六段：結尾。
作為一名涂裝工藝員，我認為我們的工作不僅僅是提供技術服務，更是要負責、要專業(yè)、要有責任心。我們需要持續(xù)學習、不斷提高自己的涂裝技能，以更好地為客戶提供優(yōu)質的涂裝服務。通過自我管理、溝通協(xié)作和如實高效的工作，我們可以不斷提升個人和團隊的的職業(yè)水平和綜合素質，促進企業(yè)的發(fā)展。
工藝員崗位申請書版篇十二
工藝員是技術人員的一種，不直接參加具體的操作，和操作員有很大區(qū)別。簡單的說，工藝就是把產(chǎn)品設計者的意圖轉化成產(chǎn)品的行業(yè)規(guī)范。而工藝員就是編制和監(jiān)督實施這種規(guī)范的人員。下面是小編帶來的工藝員的崗位職責相關內(nèi)容，歡迎閱讀。
1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和工作紀律，樹立為生產(chǎn)服務的觀點。掌握機床的基本性能和加工能力，具備機械和電器的基本知識。
2、繪制零件加工圖和編制加工工藝，選擇零件的加工刀具，設計工藝裝備及專用量具。負責物料消耗定額，提供材料、外購外協(xié)件的清單。熟悉工時的計算方法，根據(jù)工藝要求確定相應工序的準備時間和加工時間。
3、深入實踐，對生產(chǎn)車間現(xiàn)場、外協(xié)件加工現(xiàn)場及時跟蹤、指導服務，解決所出現(xiàn)的工藝問題，負責生產(chǎn)工藝的改進完善。對出現(xiàn)因工藝問題造成超差、報廢品，要承擔責任。
4、負責工藝技術標準執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。協(xié)助生產(chǎn)部門組織生產(chǎn)工人學習崗位 職責及其它有關標準文件，要求生產(chǎn)工人嚴格按照工藝規(guī)程和崗位安全操作規(guī)程生產(chǎn)作業(yè)。發(fā)現(xiàn)有違反的.行為可令其改正，甚至可以要求暫停其工作。
5、積極參與質量管理、技術革新活動。協(xié)助質管部門定期召開質量分析會，努力提高產(chǎn)品的質量。發(fā)生質量事故，配合質管部門和生產(chǎn)工人進行質量分析，查明不合格品產(chǎn)生的原因，提出改進措施和建議，認真吸取經(jīng)驗教訓，防止同類問題重復發(fā)生。針對工藝難題，組織技術攻關。
6、負責各工序生產(chǎn)記錄匯集整理存檔。負責生產(chǎn)文件、生產(chǎn)設備資料檔案的管理。檔案資料原則上一律不外借，特殊情況由主管廠長審批，所有借閱資料不得涂改、撕頁、污損和遺失。
7、負責新的生產(chǎn)設備安裝調(diào)試、評審驗收工作。參與設備修理、檢查評比、動遷調(diào)撥、報廢添置、設備事故處理等工作，解決技術性問題。編排生產(chǎn)設備的二、三級保養(yǎng)計劃，維修計劃。
8、負責編寫新的生產(chǎn)設備的操作規(guī)程。負責工人生產(chǎn)作業(yè)的指導與技術培訓，負責工人的技能等級考試。
熟悉手工焊錫的常用工具的使用及其維護與修理?；菊莆帐止る娎予F的焊接技術，能夠獨立的完成簡單電子產(chǎn)品的安裝與焊接。熟悉電子產(chǎn)品的安裝工藝的生產(chǎn)流程，印制電路板設計的步驟和方法，手工制作印制電板的工藝流程，能夠根據(jù)電路原理圖，元器件實物。了解常用電子器件的類別、型號、規(guī)格、性能及其使用范圍，能查閱有關的電子器件圖書。能夠正確識別和選用常用的電子器件，并且能夠熟練使用普通萬用表和數(shù)字萬用表。了解電子產(chǎn)品的焊接、調(diào)試與維修方法。透過收音機的通電監(jiān)測調(diào)試，了解一般電子產(chǎn)品的生產(chǎn)調(diào)試過程，初步學習調(diào)試電子產(chǎn)品的方法，培養(yǎng)檢測潛質及一絲不茍的科學作風。
天線收到電磁波信號，經(jīng)過調(diào)諧器選頻后，選出要接收的電臺信號。同時，在收音機中，有一個本地振蕩器，產(chǎn)生一個跟接收頻率差不多的本振信號，它跟接收信號混頻，產(chǎn)生差頻，這個差頻就是中頻信號。中頻信號再經(jīng)過中頻選頻放大，然后再檢波，就得到了原來的音頻信號。音頻信號透過功率放大之后，就可送至揚聲器發(fā)聲了。天線接收到的高頻信號透過輸入電路與收音機的本機振蕩頻率(其頻率較外來高頻信號高一個固定中頻，我國中頻標準規(guī)定為465khz)一齊送入變頻管內(nèi)混合一一變頻，在變頻級的負載回路(選頻)產(chǎn)生一個新頻率即透過差頻產(chǎn)生的中頻，中頻只改變了載波的頻率，原來的音頻包絡線并沒有改變，中頻信號能夠更好地得到放大，中頻信號經(jīng)檢波并濾除高頻信號。再經(jīng)低放，功率放大后，推動揚聲器發(fā)出聲音。
1。檢測
(1)通電前的預備工作。
(2)自檢，互檢，使得焊接及印制板質量到達要求，特殊注意各電阻阻值是否與圖紙相同，各三極管、二極管是否有極性焊錯，位置裝錯以及電路板銅箔線條斷線或短路，焊接時有無焊錫造成電路短路現(xiàn)象。
(3)接入電源前務必檢查電源有無輸出電壓(3v)和引出線正負極是否準確。
初測。
(4)接入電源(注意+、-極性)，將頻率盤撥到530khz無臺區(qū)，在收音機開關不打開的狀況下首先測量整機靜態(tài)工作總電流。然后將收音機開關打開，分別測量三極管t1～t6的e、b、c三個電極對地的電壓值(即靜態(tài)工作點)，將測量結果填到實習報告中。測量時注意防止表筆將要測量的點與其相鄰點短接。
2、調(diào)試
經(jīng)過通電檢查并正常發(fā)聲后，可進行調(diào)試工作。
(1)調(diào)中頻頻率(俗稱調(diào)中周)
目的：將中周的諧振頻率都調(diào)整到固定的中頻頻率“465khz”這一點上。
(2)調(diào)整頻率范圍(通常叫調(diào)頻率復蓋或對刻度)
(3)統(tǒng)調(diào)(調(diào)敏捷度，跟蹤調(diào)整)
目的：使本機振蕩頻率始終比輸入回路的諧振頻率高出一個固定的中頻頻率“465khz”。
方法：低端：信號發(fā)生器調(diào)至600khz，收音機低端調(diào)至600khz，調(diào)整線圈t1在磁棒上的位置使信號，(一般線圈位置應靠近磁棒的右端)。
高端：信號發(fā)生器調(diào)至1500khz，收音機高端調(diào)至1500khz，調(diào)c1a’，使高端信號。
在高低端反復調(diào)2～3次，調(diào)完后即可用蠟將線圈固定在磁棒上。
問題分析：在電焊收音機得時候，焊接最需要注意得是焊接得溫度和時刻，焊接時要使電烙鐵得溫度高與焊錫，但是不能太高，以烙鐵接頭得松香剛剛冒煙為好，焊接得時刻不能太短，正因那樣焊點得溫度太低，焊點融化不充分，焊點粗糙容易造成虛焊，而焊接時刻長，焊錫容易流淌，使元件過熱，容易損壞，還容易將印刷電路板燙壞，或者造成焊接短路現(xiàn)象.
焊接順序：
二、焊接電阻，測好電阻的阻值然后別在紙上，我門要按r1——r8的順序焊接，以免漏掉電阻，焊接完電阻之后我門需要用萬用表檢驗一下各電阻是否還和以前得值是一樣(檢驗是否有虛焊)。
三、焊接電容，先焊接瓷介電容，要注意上方得讀數(shù)，緊接這就是焊電解電容了，個性要注意長腳是"+"極，短腳是"—"極。
四、焊接二極管，紅端為"+"，黑端為"—"。
五、焊接三極管，—定要認清"e"，"b"，"c"三管腳。
六、剩下得中周和變壓器及開關都能夠焊了。
七、最需要細心得就是焊接天線線圈了，用四根線必須要按照電路圖準確無誤得焊接好。
八焊接印刷電路板上""狀得間斷部分，我門需要用焊錫把他門連接起來。
九、焊接喇叭和電池座.
測試與檢測：測試是一個十分艱難而又需要耐心得任務，但是他得目得和好處是零分重大得.我門要透過對收音機得檢測與測試，明白—般電子產(chǎn)品得生產(chǎn)測試經(jīng)過，初步學習測試電子產(chǎn)品得辦法，培養(yǎng)檢測潛質及—絲不茍得科學作風.首先我門要檢查焊接得地方是否使印刷電路板損壞，檢查個電阻是否同圖紙相同，各個二極管、三極管是否有極性焊錯、位置裝錯以及是否有電路板線條斷線或短路，焊接時有無焊接造成得短路現(xiàn)象，電源得引出線得正負極是否正確.第二，要通電檢測—再通電狀態(tài)下，仔細調(diào)節(jié)中周，—定要記下每次調(diào)節(jié)經(jīng)過，如果調(diào)節(jié)失敗，再重新調(diào)回帶原來得位置，實再不行就請老師幫忙!但是再整個經(jīng)過中我門—定要有耐心.
制作心得體會：經(jīng)過兩個星期得電工電子實習，我門學會了基本得焊接技術，收音機得檢測與測試，知道了電子產(chǎn)品得裝配經(jīng)過，我門還學會了電子元器件得識別及質量檢驗，知道了整機得裝配工藝，這些都我門得培養(yǎng)動手潛質及嚴謹?shù)霉ぷ髯黠L，也為我門以后得工作打下了很不錯得基礎.最基本一點：以前學習模擬電子技術課時，總覺得老師講得太抽象，透過本次學習，又重新明白了許多東西.而且這再我門以后得專業(yè)課學習中就應也是很有用得，就我門自己得專業(yè)來言我們也是要系統(tǒng)學習信號與系統(tǒng)以及通信電路數(shù)字信號處理等方面得知識，而本次我門再收音機得按裝及測試經(jīng)過中我門都用到了.總之，再實習過成中，要時刻持續(xù)清醒得頭腦，出現(xiàn)錯誤，必須要認真得冷靜得去檢查分析錯誤。
工藝員崗位申請書版篇十三
涂裝工藝員是制造業(yè)中一項重要的技術工作。他們負責設計、調(diào)整、維護和監(jiān)控生產(chǎn)線的涂漆過程，以確保生產(chǎn)出符合質量標準和客戶要求的產(chǎn)品。涂裝工藝員需要具備廣泛的專業(yè)技術知識、高超的技術技能和管理能力，以確保生產(chǎn)過程的高效和精確性。
第二段：談談工作中的挑戰(zhàn)和難題
在勝任涂裝工藝員這一職位上，面臨的挑戰(zhàn)和難題是很多的。我們需要經(jīng)常監(jiān)測工藝參數(shù)和生產(chǎn)線的性能，及時調(diào)整生產(chǎn)流程以確保一致的質量標準。此外，涂裝過程中還需要注意衛(wèi)生安全和環(huán)境保護方面的問題，遵守政府法規(guī)和標準，保護員工和環(huán)境的健康和安全。
第三段：說明對涂裝工藝員崗位的興趣和熱愛
作為涂裝工藝員，我能夠完全投入到這個行業(yè)中。這份工作涉及到許多不同的方面，包括涂料、設備、過程、材料、安全、衛(wèi)生等。我喜歡接受新挑戰(zhàn)和機會，利用自己的技術知識和經(jīng)驗來開發(fā)和改進涂裝生產(chǎn)過程，不斷追求高效、智能和可持續(xù)的生產(chǎn)方式。當我看到自己的成果時，我會感到非常自豪和滿足。
第四段：分析如何繼續(xù)發(fā)展自己的技能
除了專業(yè)知識和技能外，作為涂裝工藝員，我們還需要提升自己的技能和知識。我會利用培訓和學習機會，持續(xù)掌握新的技術、行業(yè)趨勢和最佳實踐。我還會與同事和其他同行交流和合作，分享經(jīng)驗和最佳實踐，并尋找改進生產(chǎn)過程的可能性。這些努力有助于為客戶提供高質量的涂漆產(chǎn)品，并為企業(yè)帶來更大的成功。
第五段：總結對涂裝工藝員崗位的體會和未來展望
作為涂裝工藝員，我非常熱愛這份工作。我深深理解這份工作的挑戰(zhàn)和需要付出的努力，以及通過我的工作為客戶創(chuàng)造價值的意義。未來，我將繼續(xù)投入到這個行業(yè)中，不斷挑戰(zhàn)新的難題和尋找新的機會，努力提高涂裝產(chǎn)品的品質和生產(chǎn)過程的效率，為企業(yè)和社會做出更大的貢獻。
工藝員崗位申請書版篇十四
1、目的：建立車間工藝員職責范圍，保證車間生產(chǎn)的正常進行。
2、適用范圍：生產(chǎn)車間。
4、直接上級：車間主任。
5.2、負責產(chǎn)品崗位技術安全操作法的編寫修訂工作，批準后組織。
徹執(zhí)行，認真監(jiān)督檢查工藝規(guī)程及崗位操作法的執(zhí)行情況。對車間工藝紀律的執(zhí)行負責；
5.3、負責員工的工藝技術和gmp管理培訓工作，組織員工學習工藝規(guī)程和各種標準操作程序并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。
5.8、負責主持生產(chǎn)過程中的技術質量事故的分析調(diào)查工作并提出處理意見。
5.10、負責組織制定車間的技術攻關和技術革新計劃，報上級批準后組織實施；
5.13、負責參與公司新品種研發(fā)試制以及技術改造工作；
5.14、負責車間gmp認證工作；
5.15、負責參與車間的績效考核；
5.16、接受上級領導和部門的考評；
5.17、完成車間主任及技術質量部布置的其他工作；
5.18、制止不合格的原輔料投入生產(chǎn)；對不合格的產(chǎn)品有權制止流到下道工序或入庫；
5.19、對違反工藝紀律的員工提出處罰；
工藝員崗位申請書版篇十五
1.工藝文件的編制及管理：根據(jù)產(chǎn)品設計和技術要求，以及制造設備、工裝等，參與新產(chǎn)品的工藝規(guī)程評審，對生產(chǎn)試制過程中的問題予以反饋并提出意見，保證技術文件的合理性、可靠性并能正確有效地指導生產(chǎn);協(xié)同技術人員sop(標準作業(yè)程序)的創(chuàng)新及改進的編寫。
2.制造過程控制：根據(jù)產(chǎn)品設計技術要求，對工藝文件的執(zhí)行情況實施跟蹤，及時發(fā)現(xiàn)質量隱患和質量問題，提出糾正和改進措施，嚴格工藝紀律，并跟蹤指導工藝文件在制造過程中的實施，為產(chǎn)品質量提供保障和支持;設計生產(chǎn)工藝、流程，輔助進行生產(chǎn)過程的測試及確認，保證制造系統(tǒng)的正常運行。
3.制造過程改進：識別影響產(chǎn)品質量和勞動效率的'生產(chǎn)部件，挖掘節(jié)約成本、提高質量的機會，提出合理化建議，經(jīng)審核后實施設計改進，為生產(chǎn)提供技術服務。
4.操作工藝培訓：根據(jù)生產(chǎn)工藝要求和操作工人技能狀況，編制培訓計劃，組織實施培訓及理論考試，提高生產(chǎn)工人的技能，以適應生產(chǎn)工藝的技術要求。
5.新產(chǎn)品工藝方案制定：制定新產(chǎn)品工藝調(diào)制和驗證方案，通過實施現(xiàn)場工藝調(diào)制和工藝驗證，及時總結最佳工藝方法、工藝過程和工藝參數(shù)，為產(chǎn)品量產(chǎn)提供工藝保障。
工藝員崗位申請書版篇一
對分管班組全部技術質量工作向技術副主任負全責。
主要工作任務
1、負責班組安全工作的制度建設，制定人身、設備（設施）、產(chǎn)品安全規(guī)程。
1、對項目的加工圖紙進行工藝評審，提出書面評審報告；編制指導操作的工藝文件（設備如何用，活如何干；提出送檢、檢驗標準）。
2、為操作人員的現(xiàn)場作業(yè)提供書面技術文件，進行相關培訓和指導。
3、掌握生產(chǎn)信息，于工件到工位之前做好工藝準備，為按期交付產(chǎn)品提供技術條件保證。
4、處理用戶反饋，對交付產(chǎn)品是否滿足用戶要求負責。
5、負責新工藝開發(fā)和技改。不斷對工藝文件進行修訂和完善，對設備、設施進行維護和改造；改善作業(yè)條件，提高產(chǎn)品質量，降低生產(chǎn)成本。
6、對分管崗位作業(yè)人員的技術能力進行考核。
7、按期完成車間交辦的其他工作。
1、崗位作業(yè)人員調(diào)動建議、否決權。
2、分管崗位績效工資30%的分配權。
3、分管崗位作業(yè)人員獎罰建議權。
1、當月班組無質量事故，績效系數(shù)為65。
2、轉序產(chǎn)品出現(xiàn)質量事故，負責事故歸零。受到口頭批評，當月績效系數(shù)為。
5、；受到通報批評，當月績效系數(shù)為。
4、；受到罰款處理，承擔經(jīng)濟損失。
3、根據(jù)取得階段性成績或出現(xiàn)問題的大小，車間適時進行適當獎勵或處罰。
1、缺人手—班長。
2、技術質量—技術主任。
3、交接手續(xù)—技術主任。
4、設備維修—調(diào)度。
5、技改—技術主任。
6、材料—辦事員。
7、安全—車間主任。
1、車間正式在冊職工。
2、身體健康，能全身心投入工作。
3、有能力為按期交付合格產(chǎn)品提供技術條件保證、不斷推動班組技術進步。
4、服從大局，有群眾基礎。
1、本人提出書面申請或班組三人以上推薦。
2、班組二分之一以上員工認可。
3、同等條件下，從事過技術工作的優(yōu)先。
4、車間主任擇優(yōu)任命。
5、任期二年。
1、工作長期無起色。
2、工作有重大失誤，且糾正不力。
3、班組二分之一以上員工不認可。
4、一年內(nèi)通報批評及以上事故累計三次找不到責任者。
1、個人寫出工作總結。
2、員工進行民主評議。
3、征求相關部門意見。
工藝員崗位申請書版篇二
崗位名稱:工藝師隸屬部門:內(nèi)衣企劃部。
崗位編碼:(hr填寫)直接上級:產(chǎn)品經(jīng)理。
工資等級:(hr填寫)直接下級:。
可輪換崗位:日期:
二.崗位工作概述。
主要負責產(chǎn)品工藝的前期研發(fā)。
協(xié)助設計師確認工藝流程和設計方案的可行性（主要指車種方面）。
協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成產(chǎn)品面料、輔料的單耗量。
解決大貨生產(chǎn)時出現(xiàn)的工藝問題。
三.工作職責。
1.完成產(chǎn)品的初樣紙版，要求考慮到：
a.產(chǎn)品的舒適性。
b.面料的性質。
c.輔料的伸縮力等。
2.完成工廠的大貨尺寸指示書和工藝指示令，要求制訂：
a.正確尺寸表。
b.正確用量表。
c.正確工藝流程表（附正確的鋼圈圖）。
3.完成產(chǎn)品的正確紙版和推碼。
a.要求各碼推檔都能達到正確尺寸范圍。
4。協(xié)助質檢完成封樣程序及時將正確意見轉達到工廠。
四.工作績效標準。
1.工作目標按計劃完成率。
2.工作的準確性和創(chuàng)新力。
3.各環(huán)節(jié)配合的滿意度。
五.崗位工作關系。
1.內(nèi)部關系：產(chǎn)品經(jīng)理（需產(chǎn)品經(jīng)理安排產(chǎn)品進度，有計劃進行）。
產(chǎn)品經(jīng)理助理（通過助理向合作商要我們打樣所需物品）。
設計師（按照設計師的風格理念，有序進行）。
打樣員（共同合作完成樣品，確保樣品的完美性和紙版的正確性）。
2.外部關系：工廠（按照我們的工藝要求正確完成產(chǎn)品）。
六.工作崗位權限。
七.崗位工作時間。
在公司規(guī)定的正常工作時間上班,有時需要加班。
八.崗位工作環(huán)境。
多數(shù)時間在辦公室工作,有時外出。
九.知識及教育水平要求。
1.關于公司政策,程序,產(chǎn)品和服務方面的知識。
2.服裝專業(yè)知識。
3.相關專業(yè)中、大或同等學歷以上。
十.崗位技能要求。
1.電腦要求：熟練操作windows等。
2.語言要求:國語標準，熟悉專業(yè)英語用詞。
3.出色的分析思考能力,溝通協(xié)調(diào)能力,解決問題方面的技能。
4.建立良好人際關系的能力。
5.邏輯判斷能力:將多項并行的工作安排的井井有條。
6.服裝專業(yè)知識的運用及提高。
十一.工作經(jīng)驗要求。
服裝工藝制作2-3年以上。
十二.其他素質要求。
任職者需要健康的身體,充沛的精力,強烈的責任感與耐心,活躍的思維，性別無要求。
工藝員崗位申請書版篇三
4.落實對生產(chǎn)的機器設備及模具日常保養(yǎng)與量產(chǎn)成型參數(shù)表的記錄;。
5.根據(jù)質量需求對產(chǎn)品作適當調(diào)整并建立標準工藝參數(shù)表提報上級主管確認審核;。
6.臨時性生產(chǎn)故障的排除處理;。
7.負責生產(chǎn)機臺報廢品與料餅料塊的統(tǒng)計并填寫報表;。
8.完成領導交給的臨時工作。
工藝員崗位申請書版篇四
3、協(xié)助生產(chǎn)領班跟進生產(chǎn)進度及質量，協(xié)助過程檢驗進行首件確認;。
4、提出工藝改善、質量改善方案;。
5、負責機臺、模具的簡易故障處理;。
6、負責作業(yè)人員的技能培訓;。
7、督導作業(yè)員工的安全作業(yè);。
8、協(xié)助生產(chǎn)領班管理車間3定6s現(xiàn)場管理;。
9、完成上級交代的各種事項。
工藝員崗位申請書版篇五
二、堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，及時傳達貫徹執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的指示，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時”，“四不傷害”，組織生產(chǎn)的同時做到“兩個指令”一起下，兩個指標一起抓。
三、在現(xiàn)場巡檢時，發(fā)現(xiàn)并制止違章指揮和違章作業(yè)，發(fā)生傷亡事故后，及時采取措施，防止事故擴大，負責保護事故現(xiàn)場并及時通知安全監(jiān)督部門同時處理。
四、在調(diào)節(jié)和組織車間指標的時候，同時下達保證安全生產(chǎn)的措施與要求。特別是對要害崗位的日常管理與安全運行，組織管理維護人員的安全技術培訓，及時掌握安全動態(tài)并向廠領導和安委會匯報。
五、安排和總結新科技進步項目、試驗項目的同時，()安排總結安全工作（包括安全措施的制定、檢查落實）。
六、編制或修訂的工藝技術操作規(guī)程、工藝技術指標必須符合安全生產(chǎn)要求，對操作規(guī)程、工藝技術指標和工藝紀律執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督和考核。
七、參加安全生產(chǎn)大檢查等重大安全活動，隨時掌握安全動態(tài)，對各單位的安全生產(chǎn)情況及時在調(diào)度會上給予表揚和批評，組織對生產(chǎn)是的調(diào)查處理，上報事故報告時抄送安全環(huán)保部。
八、認真貫徹上級安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)。
十、對屬于本人職責范圍之內(nèi)以及相關的安全工作全面負責。
工藝員崗位申請書版篇六
1、負責車間工藝管理，向生產(chǎn)技術主任負責。
2、負責處理每天進入車間的圖紙，根據(jù)車間生產(chǎn)實際調(diào)整工藝，并進行估工。估工后及時將圖紙交計劃員處。
3、除正常處理圖紙外，對特急件、重點項目，要隨叫隨到，以最快的速度將處理完的圖紙交給計劃員，不能耽誤生產(chǎn)。
4、如發(fā)現(xiàn)需要做工卡臺具和樣板的圖紙，要先交技術員處，由技術員負責進行工卡臺具和樣板的圖紙設計，處理完后交工藝員。
5、工藝員要做好各種工臺時修改的記錄，并隨時向生產(chǎn)主任報告。
6、工藝員要經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，在生產(chǎn)實踐中作技術考核，有權隨時處理生產(chǎn)中存在的工藝問題。
7、逐步整理和制定車間定型產(chǎn)品的定型工藝和估工標準。
8、完成領導交辦的臨時性工作。
加工車間。
2012.12.1。
工藝員崗位申請書版篇七
職責概要：
根據(jù)工藝方案，協(xié)助工藝主管完善、協(xié)調(diào)實習生產(chǎn)流程中的工藝裝備、工藝流程，解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的工藝問題，保證實習生產(chǎn)活動正常運行。
職責：
1、根據(jù)生產(chǎn)工藝方案、工藝流程的設計，組織實習車間工藝審核，設備、工裝模具調(diào)配。
2、協(xié)助實習車間按計劃組織生產(chǎn)，與質量部門密切合作，分析生產(chǎn)流程沖突，對與工藝有關的問題提供解決方法，及時妥善處理生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質量、技術問題。
3、審核車間工藝方案，按工藝流程設計對現(xiàn)場管理、工藝改進和成本控制進行調(diào)研，收集工藝數(shù)據(jù)。
4、協(xié)助工藝主管培訓操作人員正確地維護并操作已有的和新購設備、工裝，配備工位器具，指導員工嚴格按工藝流程程進行生產(chǎn)。
5、協(xié)助有關部門按規(guī)定制定、編寫、修訂崗位安全操作規(guī)程，監(jiān)督、檢查各工序員工嚴格執(zhí)行。
6、負責車間各種工藝記錄的管理和修訂工作，認真檢查工藝記錄的填寫和保存情況，檢查并指導員工填寫好、用好記錄，定時收集、整理、裝訂、歸檔。
7、負責員工的工藝技術培訓工作，組織員工學習工藝規(guī)程和各種標準操作程序，教育員工遵守工藝規(guī)程，并建立嚴格的檢查制度，保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行，提高生產(chǎn)操作水平，保證生產(chǎn)順利進行。
建議活動，并組織糾正和預防措施的實施。
9、負責建立車間工序控制點，并嚴格檢查執(zhí)行情況，使產(chǎn)品生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。
動的原因并對各崗位進行考核。
11、及時完成上級交辦的臨時任務。
職業(yè)技能指導中心2010-1-27。
工藝員崗位申請書版篇八
工藝員是制造工業(yè)中不可或缺的一環(huán)，他們掌握著制造工藝和生產(chǎn)工藝的核心技術，扮演著保障生產(chǎn)線高效率運轉的重要角色。作為一名工藝員，我也有著自己的心得體會，想通過此文總結一下我的工作經(jīng)驗，與大家分享。
第二段：工作職責
工藝員是制造工業(yè)生產(chǎn)線上不可或缺的一環(huán)，他們手握先進的加工設備和高新制造工藝，承擔著產(chǎn)品的加工和工藝的優(yōu)化調(diào)整。我的主要職責是根據(jù)客戶的需求和訂單，對產(chǎn)品進行整體的工藝規(guī)劃和加工策略的設計，并且負責對現(xiàn)有工藝流程的改進和研發(fā)，以達到提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)成本的目的。
第三段：工作經(jīng)驗
在工作中，我發(fā)現(xiàn)每個工藝員都有自己的工作方法，但每位工藝員都有一些共性的經(jīng)驗可以借鑒。首先，一個好的工藝員應該了解產(chǎn)品的深層次需求，只有對產(chǎn)品的本質進行充分理解，才能更好地為客戶設計出優(yōu)秀的加工方案。其次，工藝員需要熟悉加工工藝和生產(chǎn)流程，并深入了解現(xiàn)代化的生產(chǎn)設備和工具，才能更好地掌握制造流程和提高生產(chǎn)效率。最后，工藝員還要耐心細致，注重細節(jié)，對于零部件的加工技巧和質量控制必須特別關注，這樣才能使產(chǎn)品質量得到保證。
第四段：面對挑戰(zhàn)
在工藝員的工作周圍，常常難免會面臨一些挑戰(zhàn)和困難。對于這些挑戰(zhàn)，我們需要以一種積極的態(tài)度去面對它們。比如，在日常監(jiān)控和維護加工流程中，有時候會出現(xiàn)一些難解的問題。這時候，工藝員需要敢于接受挑戰(zhàn)，利用自己的經(jīng)驗和學習來解決問題。其次，隨著科技的發(fā)展，加工設備和生產(chǎn)工藝也在不斷革新，面對新的科技和工藝，工藝員需要積極學習新的技術和工藝知識，以不斷的提高自己的專業(yè)水平。
第五段：結語
作為一名工藝員，我清楚地知道自己的職責重大，肩負著保障生產(chǎn)流程高效率和產(chǎn)品質量得以保證的任務。在工作中，我不斷學習和實踐，不斷提高自己的技能和經(jīng)驗，為了達到自己的職業(yè)追求，這也是對我們客戶負責的表現(xiàn)。目前，隨著科技的發(fā)展，制造業(yè)也在掀起一波新的浪潮，我相信在未來的日子中我們工藝員行業(yè)一定會更加興旺。
工藝員崗位申請書版篇九
5.1產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫管理。
5.1.1按公司的規(guī)定對所有的產(chǎn)品進行分類、編號，拍照，建立和維護產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫，整理出每種產(chǎn)品的圖紙、工藝、質量要求、產(chǎn)品bom和包裝信息。
5.2產(chǎn)品繪圖、設計。
5.2.1熟悉各種繪圖工具和軟件，熟練繪制各種產(chǎn)品圖紙，為產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)的需要對客戶的樣品進行測繪、或對客戶提供的圖紙進行中國化。完善生產(chǎn)、檢驗所需各種產(chǎn)品圖紙。
5.2.2首先對客戶的圖紙或樣品仔細研究，了解產(chǎn)品的結構、功能、作用。對客戶圖紙應明確名稱、材料、尺寸及標注要求等信息。
同時收回舊圖注銷。
5.2.5圖紙尺寸應標注清晰、完整，視圖準確、合理，符合國家制圖標準。
項，電腦存檔，并將更改后最新版圖紙打印，存放在圖紙卷中最上方。
5.3.1凡我廠生產(chǎn)的產(chǎn)品，必須制定一套用于指導從采購材料開始到包裝發(fā)貨完畢全過程的每個生產(chǎn)工序的工藝路線卡片、質量標準和產(chǎn)品bom表（如計件定額和產(chǎn)品用料定額）。
5.3.2現(xiàn)場檢查、監(jiān)督圖紙、工藝、bom等實施情況，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，保證我廠產(chǎn)品保質、保量，按時完成。根椐公司發(fā)展要求及生產(chǎn)實際需要，提出相應的工藝、設備技術進步建議。
5.3.3根據(jù)產(chǎn)品圖紙及生產(chǎn)過程實際情況，制定、修改產(chǎn)品bom表，保證產(chǎn)品生產(chǎn)中用工、用料合理，控制生產(chǎn)成本、創(chuàng)造利潤。
5.3.4不間斷驗證老產(chǎn)品bom表的合理性，協(xié)調(diào)相關部門對不夠準確的數(shù)據(jù)進行評審、修訂、完善，更好的指導生產(chǎn)。
5.4.1對各類技術圖紙、工藝文件應及時復印、登記、發(fā)放、存檔。同時并發(fā)放給生產(chǎn)部、質檢部各一份。
5.5.1通過電腦和文件柜分類保存所有我公司和客戶提供的產(chǎn)品、模具圖紙、工藝文件、技術標準、質量標準、證書、供貨商產(chǎn)品、設備樣本、技術書籍等。做到分類存放、出入登記、胸中有數(shù)。
5.5.2每周整理一次文件柜、文件夾，保持文件柜內(nèi)文件夾有序、合理的擺放。
5.6.1熟悉各類樣品的名稱、功能、規(guī)格、擺放位置等，以便在非常的情況下能發(fā)揮作用。
5.6.2對我公司樣品間的所有產(chǎn)品樣品進行分門別類存放、擺放、登記、造冊管理，記錄存放位置、數(shù)量、規(guī)格。
5.6.3客戶原樣品要設專門區(qū)域保管存放、造冊管理、便于查找。
5.6.4樣品進出都必須經(jīng)生產(chǎn)部技術工藝員之手，有出入庫登記手續(xù)。如果僅存一只的樣品不得再走出樣品間，以免斷貨。
負責生產(chǎn)部內(nèi)部的質量巡檢工作，目的是要在巡檢中發(fā)現(xiàn)問題，不斷完善生產(chǎn)工藝及技術要求。
職責概要：
根據(jù)工藝方案，協(xié)助工藝主管完善、協(xié)調(diào)實習生產(chǎn)流程中的工藝裝備、工藝流程，解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的工藝問題，保證實習生產(chǎn)活動正常運行。
職責：
1、根據(jù)生產(chǎn)工藝方案、工藝流程的設計，組織實習車間工藝審核，設備、工裝模具調(diào)配。
2、協(xié)助實習車間按計劃組織生產(chǎn)，與質量部門密切合作，分析生產(chǎn)流程沖突，對與工藝有關的問題提供解決方法，及時妥善處理生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質量、技術問題。
3、審核車間工藝方案，按工藝流程設計對現(xiàn)場管理、工藝改進和成本控制進行調(diào)研，收集工藝數(shù)據(jù)。
4、協(xié)助工藝主管培訓操作人員正確地維護并操作已有的和新購設備、工裝，配備工位器具，指導員工嚴格按工藝流程程進行生產(chǎn)。
5、協(xié)助有關部門按規(guī)定制定、編寫、修訂崗位安全操作規(guī)程，監(jiān)督、檢查各工序員工嚴格執(zhí)行。
6、負責車間各種工藝記錄的管理和修訂工作，認真檢查工藝記錄的填寫和保存情況，檢查并指導員工填寫好、用好記錄，定時收集、整理、裝訂、歸檔。7、負責員工的工藝技術培訓工作，組織員工學習工藝規(guī)程和各種標準操作程序，教育員工遵守工藝規(guī)程，并建立嚴格的檢查制度，保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行，提高生產(chǎn)操作水平，保證生產(chǎn)順利進行。
建議活動，并組織糾正和預防措施的實施。
9、負責建立車間工序控制點，并嚴格檢查執(zhí)行情況，使產(chǎn)品生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。
動的原因并對各崗位進行考核。
11、及時完成上級交辦的臨時任務。
職業(yè)技能指導中心2010-1-27。
工藝技術員崗位職責和任職要求。
工藝員崗位職責和任職要求。
工藝員崗位申請書版篇十
1.1按gmp管理體系要求組織生產(chǎn)，確保產(chǎn)品質量。
1.2按生產(chǎn)計劃要求組織生產(chǎn)，按期交貨。
1.3貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保安全生產(chǎn)。
1.5負責提取車間設備的日常維護和保養(yǎng)。前處理提取車間主任。
2.1直接上級生產(chǎn)部長。
2.2直接下屬各工序班長車間技術員核算員。
2.3本職工作負責提取車間全面管理工作。
2.4.1落實和實施前處理提取車間相關的規(guī)章制度和規(guī)范，嚴格按gmp質量管。
理體系要求進行生產(chǎn)。
2.4.2按照生產(chǎn)技術部下達的生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)指令進行生產(chǎn)，確保產(chǎn)品質量，數(shù)量及時產(chǎn)出。
2.4.3按工作程序做好提取車間與相關部門的橫向聯(lián)系。
2.4.4制定下屬的崗位職責，做好監(jiān)督、檢查、考核、和培訓工作。
2.4.5采取措施，有效控制車間成本。
2.4.6負責本車間生產(chǎn)日報表上報給生產(chǎn)經(jīng)理。
2.4.7負責車間人員的考勤，并在每月21日上報財務。
2.4.9負責車間生產(chǎn)日常備料工作。
2.4.10完成上級領導交辦的其他工作。
2.5領導責任。
2.5.1對本車間生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)技術負責。
2.5.2對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質量控制負責。
2.5.3對本車間生產(chǎn)完成情況負責。
2.5.4對車間成本控制負責。
2.5.5對公司各項規(guī)章制度，實施細則對本車間執(zhí)行情況負責。
2.6主要權力。
2.6.1對提取車間有指揮和管理權。
2.6.2對公司關于提取車間管理制度的制定有建議權。
2.6.3對直接下屬的任用、調(diào)配、獎勵有建議權。
2.6.4對車間全體人員有管理、監(jiān)督、考核、處罰的權力。
2.7管轄范圍。
3.1直接上級車間主任。
3.2本職工作負責車間記錄發(fā)放、備料工作。
3.4.1負責按照生產(chǎn)指令進行物料核算，開具領料單。
3.4.2負責發(fā)放批生產(chǎn)記錄及產(chǎn)品批號。
3.4.3負責在批生產(chǎn)結束后匯總生產(chǎn)記錄。
3.4.4完成上級領導交辦的其他工作。車間技術員。
4.1直接上級車間主任。
4.2本職工作備料、中間站管理、生產(chǎn)工藝管理。
4.3.1按照生產(chǎn)指令為各崗位備料。
4.3.2負責中間站管理工作。
4.3.3負責原輔料領取工作。
4.3.4負責產(chǎn)品生產(chǎn)工藝管理，做好生產(chǎn)工藝過程的監(jiān)督和服務工作。
4.3.5負責凈料管理工作。
4.3.6完成上級領導交辦的其他工作。
工藝員崗位申請書版篇十一
涂裝工藝員是一個熟悉汽車涂裝工藝、熟練掌握涂裝設備的專業(yè)人員。我從事涂裝工藝員工作已經(jīng)有三年時間，在這個過程中，我逐漸領悟到了很多關于這個職業(yè)的心得和體會，這些體會深深地影響了我的工作，并讓我不斷成長和進步。
第二段：學習和研究。
涂裝工藝員的工作需要對涂裝技術有深入的了解和熟練的運用。因此，我不斷學習和研究不同的涂裝技術和設備，掌握這些技術和設備的特點和應用，進而提高我的操作和控制能力。在學習的過程中，我也不斷總結、反思，探究哪些技術和方法能夠更好地符合涂裝需求和客戶需求，從而更好地服務客戶。
第三段：自我管理和監(jiān)督。
作為涂裝工藝員，需要高度負責、對質量有高度的要求。在工作中，我不斷加強對自己和同事的管理與監(jiān)督，確保涂裝質量符合規(guī)范和要求。我認為，自我管理和監(jiān)督是涂裝工藝員職業(yè)成長的重要因素之一，也是我們要不斷提高自己工作能力的關鍵。
第四段：團隊協(xié)作和溝通。
涂裝工藝員的工作是一個團隊協(xié)作的過程，需要與其他部門和不同層次的人員進行溝通和協(xié)作。在這個過程中，我深深認識到團隊協(xié)作和溝通的重要性，以及如何更好地與不同人員進行有效溝通和協(xié)作，保證工作的高效開展。
第五段：品質和服務。
涂裝工藝員的工作的最終目的是提供客戶滿意的品質和服務。我們需要時刻關注客戶需求和反饋，不斷探究如何改進和提高服務質量。我們的服務和品質不僅是對客戶的承諾，也是我們自身職業(yè)道德的體現(xiàn)。
第六段：結尾。
作為一名涂裝工藝員，我認為我們的工作不僅僅是提供技術服務，更是要負責、要專業(yè)、要有責任心。我們需要持續(xù)學習、不斷提高自己的涂裝技能，以更好地為客戶提供優(yōu)質的涂裝服務。通過自我管理、溝通協(xié)作和如實高效的工作，我們可以不斷提升個人和團隊的的職業(yè)水平和綜合素質，促進企業(yè)的發(fā)展。
工藝員崗位申請書版篇十二
工藝員是技術人員的一種，不直接參加具體的操作，和操作員有很大區(qū)別。簡單的說，工藝就是把產(chǎn)品設計者的意圖轉化成產(chǎn)品的行業(yè)規(guī)范。而工藝員就是編制和監(jiān)督實施這種規(guī)范的人員。下面是小編帶來的工藝員的崗位職責相關內(nèi)容，歡迎閱讀。
1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和工作紀律，樹立為生產(chǎn)服務的觀點。掌握機床的基本性能和加工能力，具備機械和電器的基本知識。
2、繪制零件加工圖和編制加工工藝，選擇零件的加工刀具，設計工藝裝備及專用量具。負責物料消耗定額，提供材料、外購外協(xié)件的清單。熟悉工時的計算方法，根據(jù)工藝要求確定相應工序的準備時間和加工時間。
3、深入實踐，對生產(chǎn)車間現(xiàn)場、外協(xié)件加工現(xiàn)場及時跟蹤、指導服務，解決所出現(xiàn)的工藝問題，負責生產(chǎn)工藝的改進完善。對出現(xiàn)因工藝問題造成超差、報廢品，要承擔責任。
4、負責工藝技術標準執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。協(xié)助生產(chǎn)部門組織生產(chǎn)工人學習崗位 職責及其它有關標準文件，要求生產(chǎn)工人嚴格按照工藝規(guī)程和崗位安全操作規(guī)程生產(chǎn)作業(yè)。發(fā)現(xiàn)有違反的.行為可令其改正，甚至可以要求暫停其工作。
5、積極參與質量管理、技術革新活動。協(xié)助質管部門定期召開質量分析會，努力提高產(chǎn)品的質量。發(fā)生質量事故，配合質管部門和生產(chǎn)工人進行質量分析，查明不合格品產(chǎn)生的原因，提出改進措施和建議，認真吸取經(jīng)驗教訓，防止同類問題重復發(fā)生。針對工藝難題，組織技術攻關。
6、負責各工序生產(chǎn)記錄匯集整理存檔。負責生產(chǎn)文件、生產(chǎn)設備資料檔案的管理。檔案資料原則上一律不外借，特殊情況由主管廠長審批，所有借閱資料不得涂改、撕頁、污損和遺失。
7、負責新的生產(chǎn)設備安裝調(diào)試、評審驗收工作。參與設備修理、檢查評比、動遷調(diào)撥、報廢添置、設備事故處理等工作，解決技術性問題。編排生產(chǎn)設備的二、三級保養(yǎng)計劃，維修計劃。
8、負責編寫新的生產(chǎn)設備的操作規(guī)程。負責工人生產(chǎn)作業(yè)的指導與技術培訓，負責工人的技能等級考試。
熟悉手工焊錫的常用工具的使用及其維護與修理?；菊莆帐止る娎予F的焊接技術，能夠獨立的完成簡單電子產(chǎn)品的安裝與焊接。熟悉電子產(chǎn)品的安裝工藝的生產(chǎn)流程，印制電路板設計的步驟和方法，手工制作印制電板的工藝流程，能夠根據(jù)電路原理圖，元器件實物。了解常用電子器件的類別、型號、規(guī)格、性能及其使用范圍，能查閱有關的電子器件圖書。能夠正確識別和選用常用的電子器件，并且能夠熟練使用普通萬用表和數(shù)字萬用表。了解電子產(chǎn)品的焊接、調(diào)試與維修方法。透過收音機的通電監(jiān)測調(diào)試，了解一般電子產(chǎn)品的生產(chǎn)調(diào)試過程，初步學習調(diào)試電子產(chǎn)品的方法，培養(yǎng)檢測潛質及一絲不茍的科學作風。
天線收到電磁波信號，經(jīng)過調(diào)諧器選頻后，選出要接收的電臺信號。同時，在收音機中，有一個本地振蕩器，產(chǎn)生一個跟接收頻率差不多的本振信號，它跟接收信號混頻，產(chǎn)生差頻，這個差頻就是中頻信號。中頻信號再經(jīng)過中頻選頻放大，然后再檢波，就得到了原來的音頻信號。音頻信號透過功率放大之后，就可送至揚聲器發(fā)聲了。天線接收到的高頻信號透過輸入電路與收音機的本機振蕩頻率(其頻率較外來高頻信號高一個固定中頻，我國中頻標準規(guī)定為465khz)一齊送入變頻管內(nèi)混合一一變頻，在變頻級的負載回路(選頻)產(chǎn)生一個新頻率即透過差頻產(chǎn)生的中頻，中頻只改變了載波的頻率，原來的音頻包絡線并沒有改變，中頻信號能夠更好地得到放大，中頻信號經(jīng)檢波并濾除高頻信號。再經(jīng)低放，功率放大后，推動揚聲器發(fā)出聲音。
1。檢測
(1)通電前的預備工作。
(2)自檢，互檢，使得焊接及印制板質量到達要求，特殊注意各電阻阻值是否與圖紙相同，各三極管、二極管是否有極性焊錯，位置裝錯以及電路板銅箔線條斷線或短路，焊接時有無焊錫造成電路短路現(xiàn)象。
(3)接入電源前務必檢查電源有無輸出電壓(3v)和引出線正負極是否準確。
初測。
(4)接入電源(注意+、-極性)，將頻率盤撥到530khz無臺區(qū)，在收音機開關不打開的狀況下首先測量整機靜態(tài)工作總電流。然后將收音機開關打開，分別測量三極管t1～t6的e、b、c三個電極對地的電壓值(即靜態(tài)工作點)，將測量結果填到實習報告中。測量時注意防止表筆將要測量的點與其相鄰點短接。
2、調(diào)試
經(jīng)過通電檢查并正常發(fā)聲后，可進行調(diào)試工作。
(1)調(diào)中頻頻率(俗稱調(diào)中周)
目的：將中周的諧振頻率都調(diào)整到固定的中頻頻率“465khz”這一點上。
(2)調(diào)整頻率范圍(通常叫調(diào)頻率復蓋或對刻度)
(3)統(tǒng)調(diào)(調(diào)敏捷度，跟蹤調(diào)整)
目的：使本機振蕩頻率始終比輸入回路的諧振頻率高出一個固定的中頻頻率“465khz”。
方法：低端：信號發(fā)生器調(diào)至600khz，收音機低端調(diào)至600khz，調(diào)整線圈t1在磁棒上的位置使信號，(一般線圈位置應靠近磁棒的右端)。
高端：信號發(fā)生器調(diào)至1500khz，收音機高端調(diào)至1500khz，調(diào)c1a’，使高端信號。
在高低端反復調(diào)2～3次，調(diào)完后即可用蠟將線圈固定在磁棒上。
問題分析：在電焊收音機得時候，焊接最需要注意得是焊接得溫度和時刻，焊接時要使電烙鐵得溫度高與焊錫，但是不能太高，以烙鐵接頭得松香剛剛冒煙為好，焊接得時刻不能太短，正因那樣焊點得溫度太低，焊點融化不充分，焊點粗糙容易造成虛焊，而焊接時刻長，焊錫容易流淌，使元件過熱，容易損壞，還容易將印刷電路板燙壞，或者造成焊接短路現(xiàn)象.
焊接順序：
二、焊接電阻，測好電阻的阻值然后別在紙上，我門要按r1——r8的順序焊接，以免漏掉電阻，焊接完電阻之后我門需要用萬用表檢驗一下各電阻是否還和以前得值是一樣(檢驗是否有虛焊)。
三、焊接電容，先焊接瓷介電容，要注意上方得讀數(shù)，緊接這就是焊電解電容了，個性要注意長腳是"+"極，短腳是"—"極。
四、焊接二極管，紅端為"+"，黑端為"—"。
五、焊接三極管，—定要認清"e"，"b"，"c"三管腳。
六、剩下得中周和變壓器及開關都能夠焊了。
七、最需要細心得就是焊接天線線圈了，用四根線必須要按照電路圖準確無誤得焊接好。
八焊接印刷電路板上""狀得間斷部分，我門需要用焊錫把他門連接起來。
九、焊接喇叭和電池座.
測試與檢測：測試是一個十分艱難而又需要耐心得任務，但是他得目得和好處是零分重大得.我門要透過對收音機得檢測與測試，明白—般電子產(chǎn)品得生產(chǎn)測試經(jīng)過，初步學習測試電子產(chǎn)品得辦法，培養(yǎng)檢測潛質及—絲不茍得科學作風.首先我門要檢查焊接得地方是否使印刷電路板損壞，檢查個電阻是否同圖紙相同，各個二極管、三極管是否有極性焊錯、位置裝錯以及是否有電路板線條斷線或短路，焊接時有無焊接造成得短路現(xiàn)象，電源得引出線得正負極是否正確.第二，要通電檢測—再通電狀態(tài)下，仔細調(diào)節(jié)中周，—定要記下每次調(diào)節(jié)經(jīng)過，如果調(diào)節(jié)失敗，再重新調(diào)回帶原來得位置，實再不行就請老師幫忙!但是再整個經(jīng)過中我門—定要有耐心.
制作心得體會：經(jīng)過兩個星期得電工電子實習，我門學會了基本得焊接技術，收音機得檢測與測試，知道了電子產(chǎn)品得裝配經(jīng)過，我門還學會了電子元器件得識別及質量檢驗，知道了整機得裝配工藝，這些都我門得培養(yǎng)動手潛質及嚴謹?shù)霉ぷ髯黠L，也為我門以后得工作打下了很不錯得基礎.最基本一點：以前學習模擬電子技術課時，總覺得老師講得太抽象，透過本次學習，又重新明白了許多東西.而且這再我門以后得專業(yè)課學習中就應也是很有用得，就我門自己得專業(yè)來言我們也是要系統(tǒng)學習信號與系統(tǒng)以及通信電路數(shù)字信號處理等方面得知識，而本次我門再收音機得按裝及測試經(jīng)過中我門都用到了.總之，再實習過成中，要時刻持續(xù)清醒得頭腦，出現(xiàn)錯誤，必須要認真得冷靜得去檢查分析錯誤。
工藝員崗位申請書版篇十三
涂裝工藝員是制造業(yè)中一項重要的技術工作。他們負責設計、調(diào)整、維護和監(jiān)控生產(chǎn)線的涂漆過程，以確保生產(chǎn)出符合質量標準和客戶要求的產(chǎn)品。涂裝工藝員需要具備廣泛的專業(yè)技術知識、高超的技術技能和管理能力，以確保生產(chǎn)過程的高效和精確性。
第二段：談談工作中的挑戰(zhàn)和難題
在勝任涂裝工藝員這一職位上，面臨的挑戰(zhàn)和難題是很多的。我們需要經(jīng)常監(jiān)測工藝參數(shù)和生產(chǎn)線的性能，及時調(diào)整生產(chǎn)流程以確保一致的質量標準。此外，涂裝過程中還需要注意衛(wèi)生安全和環(huán)境保護方面的問題，遵守政府法規(guī)和標準，保護員工和環(huán)境的健康和安全。
第三段：說明對涂裝工藝員崗位的興趣和熱愛
作為涂裝工藝員，我能夠完全投入到這個行業(yè)中。這份工作涉及到許多不同的方面，包括涂料、設備、過程、材料、安全、衛(wèi)生等。我喜歡接受新挑戰(zhàn)和機會，利用自己的技術知識和經(jīng)驗來開發(fā)和改進涂裝生產(chǎn)過程，不斷追求高效、智能和可持續(xù)的生產(chǎn)方式。當我看到自己的成果時，我會感到非常自豪和滿足。
第四段：分析如何繼續(xù)發(fā)展自己的技能
除了專業(yè)知識和技能外，作為涂裝工藝員，我們還需要提升自己的技能和知識。我會利用培訓和學習機會，持續(xù)掌握新的技術、行業(yè)趨勢和最佳實踐。我還會與同事和其他同行交流和合作，分享經(jīng)驗和最佳實踐，并尋找改進生產(chǎn)過程的可能性。這些努力有助于為客戶提供高質量的涂漆產(chǎn)品，并為企業(yè)帶來更大的成功。
第五段：總結對涂裝工藝員崗位的體會和未來展望
作為涂裝工藝員，我非常熱愛這份工作。我深深理解這份工作的挑戰(zhàn)和需要付出的努力，以及通過我的工作為客戶創(chuàng)造價值的意義。未來，我將繼續(xù)投入到這個行業(yè)中，不斷挑戰(zhàn)新的難題和尋找新的機會，努力提高涂裝產(chǎn)品的品質和生產(chǎn)過程的效率，為企業(yè)和社會做出更大的貢獻。
工藝員崗位申請書版篇十四
1、目的：建立車間工藝員職責范圍，保證車間生產(chǎn)的正常進行。
2、適用范圍：生產(chǎn)車間。
4、直接上級：車間主任。
5.2、負責產(chǎn)品崗位技術安全操作法的編寫修訂工作，批準后組織。
徹執(zhí)行，認真監(jiān)督檢查工藝規(guī)程及崗位操作法的執(zhí)行情況。對車間工藝紀律的執(zhí)行負責；
5.3、負責員工的工藝技術和gmp管理培訓工作，組織員工學習工藝規(guī)程和各種標準操作程序并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。
5.8、負責主持生產(chǎn)過程中的技術質量事故的分析調(diào)查工作并提出處理意見。
5.10、負責組織制定車間的技術攻關和技術革新計劃，報上級批準后組織實施；
5.13、負責參與公司新品種研發(fā)試制以及技術改造工作；
5.14、負責車間gmp認證工作；
5.15、負責參與車間的績效考核；
5.16、接受上級領導和部門的考評；
5.17、完成車間主任及技術質量部布置的其他工作；
5.18、制止不合格的原輔料投入生產(chǎn)；對不合格的產(chǎn)品有權制止流到下道工序或入庫；
5.19、對違反工藝紀律的員工提出處罰；
工藝員崗位申請書版篇十五
1.工藝文件的編制及管理：根據(jù)產(chǎn)品設計和技術要求，以及制造設備、工裝等，參與新產(chǎn)品的工藝規(guī)程評審，對生產(chǎn)試制過程中的問題予以反饋并提出意見，保證技術文件的合理性、可靠性并能正確有效地指導生產(chǎn);協(xié)同技術人員sop(標準作業(yè)程序)的創(chuàng)新及改進的編寫。
2.制造過程控制：根據(jù)產(chǎn)品設計技術要求，對工藝文件的執(zhí)行情況實施跟蹤，及時發(fā)現(xiàn)質量隱患和質量問題，提出糾正和改進措施，嚴格工藝紀律，并跟蹤指導工藝文件在制造過程中的實施，為產(chǎn)品質量提供保障和支持;設計生產(chǎn)工藝、流程，輔助進行生產(chǎn)過程的測試及確認，保證制造系統(tǒng)的正常運行。
3.制造過程改進：識別影響產(chǎn)品質量和勞動效率的'生產(chǎn)部件，挖掘節(jié)約成本、提高質量的機會，提出合理化建議，經(jīng)審核后實施設計改進，為生產(chǎn)提供技術服務。
4.操作工藝培訓：根據(jù)生產(chǎn)工藝要求和操作工人技能狀況，編制培訓計劃，組織實施培訓及理論考試，提高生產(chǎn)工人的技能，以適應生產(chǎn)工藝的技術要求。
5.新產(chǎn)品工藝方案制定：制定新產(chǎn)品工藝調(diào)制和驗證方案，通過實施現(xiàn)場工藝調(diào)制和工藝驗證，及時總結最佳工藝方法、工藝過程和工藝參數(shù)，為產(chǎn)品量產(chǎn)提供工藝保障。