心得體會(huì)是記錄成長(zhǎng)歷程的重要方式，它可以幫助我們見證自己的變化和進(jìn)步。寫心得體會(huì)時(shí)，我們可以從自己的成功和失敗中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。以下是一些經(jīng)典心得體會(huì)的收藏，希望能為大家在寫作時(shí)提供一些有益的參考和指導(dǎo)。
學(xué)習(xí)新常態(tài)心得體會(huì)篇一
今天，在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們學(xué)習(xí)了《適應(yīng)反腐帶來的官場(chǎng)“新常態(tài)”》這篇文章。官場(chǎng)的“新常態(tài)”對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部的從政品德和行為提出了更高的要求，這種狀態(tài)不是一陣風(fēng)，因此官員要對(duì)之充分認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定信心，不應(yīng)該抱觀望和應(yīng)付的態(tài)度。
“新常態(tài)”是一種新的正常狀態(tài)。之所以說是“新常態(tài)”，就是說這種狀態(tài)不是一陣風(fēng)。這種“新常態(tài)”，將是領(lǐng)導(dǎo)干部從政新的基本環(huán)境，因此也就形成了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本的底線，不能違背和僭越。當(dāng)然這種“新常態(tài)”也是會(huì)變化的，但是其變化只能是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求更高、更明確，而絕不是相反。
現(xiàn)在仍有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)于這種“新常態(tài)”持猶疑、觀望、猜測(cè)的態(tài)度，認(rèn)為中央這樣的嚴(yán)要求不可能持續(xù)太久。這種判斷一方面是出自于以往的所謂“經(jīng)驗(yàn)”，另一方面則是因?yàn)槔骊P(guān)系而懷有一種不切實(shí)際的愿望，其實(shí)這實(shí)在是低估了中央的決心和勇氣，也沒有認(rèn)識(shí)清楚信息化時(shí)代人民群眾高度的反貪腐積極性和中央堅(jiān)定的反貪腐部署之間的緊密互動(dòng)、互相促進(jìn)效果。
實(shí)際上，清楚的事實(shí)正擺在面前:新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體在以“踏石留印、抓鐵有痕”的精神，全面徹底地治理貪腐的頑疾，既抓“蒼蠅”又抓“老虎”，既抓小事又抓制度建設(shè)，既把貪腐分子關(guān)進(jìn)監(jiān)獄又“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子”，這樣的反腐就絕對(duì)不是選擇式、運(yùn)動(dòng)式和有退路的反腐。如果中國(guó)的政治生態(tài)沒有一個(gè)完全的改觀，“新常態(tài)”沒有完全穩(wěn)定和充分到位，中央在這方面的推進(jìn)是絕不會(huì)停止的，何況這已經(jīng)得到了廣大人民群眾和絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定的支持。
反貪腐帶來的官場(chǎng)“新常態(tài)”，切切實(shí)實(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)干部們提出了新的要求。權(quán)力行使要有明確的邊界和規(guī)則了，監(jiān)督無時(shí)無刻不在了，以致有些領(lǐng)導(dǎo)干部私下里感慨現(xiàn)在工作不好做了，因此出現(xiàn)了消極應(yīng)付的現(xiàn)象。這種不作為心態(tài)正是對(duì)官場(chǎng)“新常態(tài)”不適應(yīng)的典型表現(xiàn)。當(dāng)然，在官場(chǎng)“新常態(tài)”下工作確實(shí)要求高多了，所以暫時(shí)有所不適應(yīng)也還可以理解，但是一味抱怨的態(tài)度要不得。“牢騷太盛防腸斷，風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量”，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該善于從長(zhǎng)遠(yuǎn)看問題，并且善于從自身找原因，要看到自己同黨和人民要求之間的差距，及時(shí)調(diào)整心態(tài)，盡快學(xué)會(huì)在這樣的“新常態(tài)”下開展工作，實(shí)現(xiàn)自己的“轉(zhuǎn)型升級(jí)”，爭(zhēng)取在新的條件下、按照新的標(biāo)準(zhǔn)要求，有更大的作為。
9月26日本人參加了縣委中心組理論擴(kuò)大學(xué)習(xí)會(huì)，認(rèn)真聆聽了南京大學(xué)xxx書記的講座，對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)有了更加深入的了解。結(jié)合工作實(shí)際，本人有了進(jìn)一步的思考，現(xiàn)將學(xué)習(xí)體會(huì)匯報(bào)如下：
中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了“新常態(tài)”，即新的歷史時(shí)期，我們就應(yīng)當(dāng)以科學(xué)而冷靜的態(tài)度直面現(xiàn)實(shí)：第一，要從昔日的gdp崇拜和速度型情結(jié)中掙脫出來，以平常心態(tài)對(duì)待一個(gè)并不算快速的、自然而然但確實(shí)有效的增長(zhǎng)速度。要重塑經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的心理底線，認(rèn)清經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律。要清楚地把握當(dāng)前階段的主要任務(wù)是創(chuàng)新，是調(diào)結(jié)構(gòu)，是追求經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的結(jié)構(gòu)效應(yīng)，即通過經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的提升帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，而不是水平結(jié)構(gòu)，即平面復(fù)制原來的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。更不能迎合錯(cuò)誤的速度情結(jié)而盲目刺激。必須明確，我們?nèi)魏螘r(shí)候都必須重視就業(yè)，但這種就業(yè)應(yīng)當(dāng)是貨真價(jià)實(shí)的就業(yè)，而不應(yīng)當(dāng)是偽就業(yè)。
第二，在“新常態(tài)”下應(yīng)當(dāng)抓緊完成旨在建設(shè)和健全社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的改革任務(wù)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展在一定意義上說是微觀層面的事，是經(jīng)濟(jì)規(guī)律自發(fā)作用使然。要正確處理宏觀調(diào)控和制度建設(shè)的關(guān)系。從世界經(jīng)濟(jì)史的角度看，相當(dāng)多的宏觀調(diào)控是顧此失彼、按了葫蘆上來瓢，我們切不可過高估計(jì)了宏觀調(diào)控的作用，更不能讓宏觀調(diào)控耽誤了我們的改革。
第三，通過合適的制度安排，激發(fā)大眾的創(chuàng)新。對(duì)于中國(guó)經(jīng)濟(jì)而言，一個(gè)產(chǎn)業(yè)空間很大，跟到人家后邊模仿著做的時(shí)代已經(jīng)過去，中國(guó)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)到了不創(chuàng)新就不能發(fā)展、就不能跨越中等收入陷阱的程度。我們必須通過制度安排，例如平等進(jìn)入、公平競(jìng)爭(zhēng);保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán);淡化官本位;鼓勵(lì)適當(dāng)?shù)拿半U(xiǎn);包容各種創(chuàng)新伊始的“異端”;杜絕各種尋租的機(jī)會(huì)，把企業(yè)家精神引導(dǎo)到真正的創(chuàng)新而不是官商gou結(jié)的尋租。
學(xué)習(xí)新常態(tài)心得體會(huì)篇二
在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，是黨中央作出的重大決策部署。按照師黨委關(guān)于開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的統(tǒng)一安排，全師處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部要通過學(xué)習(xí)認(rèn)真領(lǐng)會(huì)三嚴(yán)三實(shí)專題教育的深刻內(nèi)涵。今天，我重點(diǎn)結(jié)合嚴(yán)以修身和共青團(tuán)工作談?wù)務(wù)J識(shí)和學(xué)習(xí)體會(huì)。
去年3月，在參加全國(guó)“兩會(huì)”安徽代表團(tuán)審議時(shí)首次提出，“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)?！敝螅?xí)多次在不同場(chǎng)合強(qiáng)調(diào)“三嚴(yán)三實(shí)”，在全黨、全社會(huì)引起高度共鳴，形成了廣泛共識(shí)?！叭龂?yán)三實(shí)”6句話24個(gè)字，言簡(jiǎn)意賅，卻內(nèi)涵豐富、精辟深刻，是我們做人做事、為官用權(quán)的根本要求。
一、“嚴(yán)以修身”是年輕干部立身之本
習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”的重要論述，把“嚴(yán)以修身”放在首位，古人講“修身、齊家、治國(guó)、平天下”，把修身也是排在第一位。三嚴(yán)中嚴(yán)以修身是核心是根本。只有嚴(yán)以修身，才能將他律變?yōu)樽月?，將外在的約束變?yōu)閮?nèi)在的要求。修身是成長(zhǎng)的必修課，是工作事業(yè)之本。作為年輕干部，一路走來，并沒有和基層職工群眾建立深厚的感情，如此短板，都需要把“三嚴(yán)三實(shí)”的要求作為為政之道、成事之要和做人準(zhǔn)則，時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己。
1、堅(jiān)持不懈苦練內(nèi)功。干事創(chuàng)業(yè)必須有過硬的理論知識(shí)背景與豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)做支撐，而這恰恰是年輕干部所欠缺的。因此，只有保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，向書本學(xué)，不斷更新理論武裝自己;向職工群眾學(xué)，俗話說智慧在群眾中;向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，學(xué)習(xí)他們高瞻遠(yuǎn)矚的工作思路;向同事學(xué)，學(xué)習(xí)他們多年積累的經(jīng)驗(yàn)方法……只有不斷的充實(shí)自己、完善自己，才能謀實(shí)事，謀成事。
2、腳踏實(shí)地做好本分。大多數(shù)年輕干部從校園走出來，對(duì)工作有很多憧憬，希望能放開手腳大干一場(chǎng)，但真正走上工作崗位，尤其是到基層之后，發(fā)現(xiàn)需要大家做的大多是一些瑣事、小事，不禁有些失望，但這正是一種考驗(yàn)?；鶎邮请x群眾最近的地方，瑣事又恰恰是百姓最關(guān)心的事，一屋不掃何以掃天下，如何將這些百姓關(guān)心的事做好做實(shí)，才是基層干部最應(yīng)該思考的事情。因此要帶著對(duì)基層職工群眾的感情去做好每一件事，不欺騙、不糊弄、不辜負(fù)老百姓，把每一件小事做好，把每一件事情的細(xì)節(jié)做好，將來才有可能把大事做好。
3、“喜奉獻(xiàn)”增強(qiáng)責(zé)任心。年輕干部要有一種“俯首甘為孺子?！钡呢?zé)任心，平時(shí)多一些用心、少一些私心;多一些豁達(dá)、少一些計(jì)較;多一些奉獻(xiàn)、少一些索取，做到自覺奉獻(xiàn)、無私奉獻(xiàn)。要不怕吃虧，要吃的起虧，以“肯吃苦、能吃苦”的態(tài)度，把工作要求落到一項(xiàng)一項(xiàng)的具體措施中，把人生目標(biāo)融入到一分一秒的行動(dòng)中，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件事情。
因此，年輕干部一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)本領(lǐng)，增長(zhǎng)才干，強(qiáng)化自身修養(yǎng)，提高拒腐防變的能力，在正確的軌道上健康成長(zhǎng)。
二、嚴(yán)以修身要注重內(nèi)涵挖掘
作為年輕干部，在組織培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，更應(yīng)注重自我培養(yǎng)。只有無時(shí)無刻保證扣好第一?？圩樱昵喔刹坎拍芗缲?fù)起師黨委的信任、肩負(fù)起兵團(tuán)的使命。
“修德”應(yīng)是年輕干部基本功。古人說：“先莫先于修德”。無論是為人，還是處世、立業(yè)，“修德”永遠(yuǎn)是放在第一位的，我們黨培養(yǎng)干部的原則亦是 “德才兼?zhèn)?，以德為先”。年輕干部在扣第一?？圩訒r(shí)，要時(shí)刻做到親民、愛民、為民，樂于奉獻(xiàn)，戒驕戒躁，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，盡職盡責(zé)，把奉獻(xiàn)體現(xiàn)在無盡的為人民服務(wù)之中去。要以先輩先進(jìn)為鏡，傳承他們不為己謀利、但求為民奉獻(xiàn)的精神。荀子說：“百事之成也，必在敬之;其敗也，必在慢之?！蹦贻p干部要守崗勤業(yè)，多琢磨事，少琢磨人，列好工作計(jì)劃，明確工作重點(diǎn)，確定工作步驟，認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地做好每一件工作，這樣才能提升為民服務(wù)的水平。
“修身”應(yīng)是年輕干部必修課。“嚴(yán)以修身”為“三嚴(yán)三實(shí)”之首。年輕干部作為社會(huì)事業(yè)建設(shè)的根基，要時(shí)刻修身養(yǎng)性摒除浮躁。要忠誠，珍惜崗位。無論什么級(jí)別、什么崗位，都是組織上對(duì)自己的一種重托、一種信任、一種鍛煉，在深感光榮的同時(shí)，應(yīng)以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，珍視機(jī)會(huì)，忠誠履職。要適應(yīng)，勤于學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)作為精神需求和政治責(zé)任，把學(xué)習(xí)作為良好的工作生活習(xí)慣，時(shí)時(shí)學(xué)、處處學(xué)，做到好學(xué)、善學(xué)、真心學(xué)，學(xué)用合一。要律己，強(qiáng)化修養(yǎng)。要悟透“嚴(yán)以修身”的精髓，明白哪些事該做，清楚在哪里需要停。要始終做到慎微、慎獨(dú)、慎欲，管住心，不亂想;管住手，不亂拿;管住嘴，不亂說;管住腿，不亂跑。
“修為”應(yīng)是年輕干部奠基石。此“為”意指敢為、作為，年輕干部，要做到不辱使命，大膽擔(dān)當(dāng)，有所作為。當(dāng)下流行一句話“再不瘋狂，我們就老了”。年青干部的“瘋狂”不是放縱、不是揮霍，是要發(fā)揮知識(shí)儲(chǔ)備多，思維活躍、角度新穎的優(yōu)勢(shì)，發(fā)散思維、創(chuàng)新思想、見微知著，敢于提出新思路新想法。面對(duì)難題、面對(duì)矛盾要勇于實(shí)踐，擯棄“不干就不會(huì)出錯(cuò)”的“鴕鳥”心態(tài)。年輕干部工作學(xué)歷欠缺，在工作中出錯(cuò)是不可避免的，出了錯(cuò)不可怕，可怕的是把“年輕”當(dāng)成出錯(cuò)的借口，不敢負(fù)責(zé)。在實(shí)踐過程中，既然錯(cuò)了就要勇于面對(duì)，承擔(dān)后果，及時(shí)匯報(bào)、反思、總結(jié)，千錘百煉而成鋼。
三、展現(xiàn)新作為，切實(shí)推動(dòng)團(tuán)的工作創(chuàng)新發(fā)展
共青團(tuán)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，最終目的是推動(dòng)團(tuán)的工作，服務(wù)黨政工作大局、服務(wù)青年群眾。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，師黨委三屆六次全委擴(kuò)大會(huì)議深入貫徹落實(shí)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和中央、兵團(tuán)一系列重要部署，牢牢把握“穩(wěn)中求進(jìn)”總基調(diào)，發(fā)揮三大功能，維護(hù)新疆社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安，成為我們?cè)谛鲁B(tài)下的工作目標(biāo)。適應(yīng)新常態(tài)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全師各族團(tuán)員青年在奮力譜寫美好十三師新篇章的宏偉實(shí)踐中貢獻(xiàn)青春、智慧和力量，這要求團(tuán)組織、團(tuán)干部必須有新思路、新作為，以常態(tài)化思維謀劃推動(dòng)團(tuán)的工作。當(dāng)前，我?guī)焾F(tuán)的工作還存在一些差距，主要表現(xiàn)在：基層團(tuán)組織薄弱的狀況尚未得到根本改變，基層工作活力不足的問題仍然存在;思想引導(dǎo)工作在青年中的吸引力和感染力還不夠，針對(duì)性和實(shí)效性有待增強(qiáng);個(gè)別團(tuán)干部還存在能力不足、作風(fēng)不硬、融入青年不夠等問題。從表面看這些問題是嚴(yán)峻的，深層次看又是當(dāng)前團(tuán)組織普遍存在和正在克服的。
雖然存在困難，但全師團(tuán)的工作始終在師黨委的領(lǐng)導(dǎo)下不斷發(fā)展，“青春導(dǎo)航工程”深入推進(jìn)，我的中國(guó)夢(mèng)、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、兵團(tuán)精神教育、民族團(tuán)結(jié)等主題活動(dòng)影響力不斷加強(qiáng)，“我與民族同學(xué)手拉手”“少年軍校軍事技能大賽”活動(dòng)得到青少年學(xué)生團(tuán)員廣泛認(rèn)可;“青年建功工程”“青春人才工程”創(chuàng)新開展，青年志愿者隊(duì)伍不斷壯大，青年創(chuàng)業(yè)工作較以往更加貼近青年需求，政策可操作性更強(qiáng)，資金支持力度更大，呈現(xiàn)出全面化、專業(yè)化、細(xì)致化的特點(diǎn);“青春服務(wù)工程”創(chuàng)新開展，一元微公益捐資助學(xué)、圓夢(mèng)助學(xué)積極建立，助學(xué)幫困更加規(guī)范，青年志愿服務(wù)協(xié)會(huì)、專項(xiàng)志愿服務(wù)隊(duì)積極建立，青年社團(tuán)廣泛發(fā)展;“青春堡壘工程”堅(jiān)持固本強(qiáng)基，師直屬團(tuán)組織、區(qū)域化團(tuán)建組織格局創(chuàng)新等工作成效顯著。因此，我們必須堅(jiān)持兩點(diǎn)論、兩分法，既要看到前進(jìn)道路上存在的問題、面臨的挑戰(zhàn)，又要看到共青團(tuán)事業(yè)的發(fā)展?jié)摿?、光明的前景，把“三?yán)三實(shí)”要求貫徹到團(tuán)的工作各個(gè)方面，“嚴(yán)” 字當(dāng)頭、“實(shí)”處發(fā)力，堅(jiān)定不移抓好中央和兵師黨委重大決策部署，抓好團(tuán)的工作。
開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，是從嚴(yán)管黨治黨的一項(xiàng)重要舉措，也是關(guān)系黨的建設(shè)全局的一項(xiàng)重要工作。作為一名年輕干部一定要把開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育作為重大政治任務(wù)，融入經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，切實(shí)解決個(gè)人工作學(xué)習(xí)生活不嚴(yán)不實(shí)的突出問題。切實(shí)為全師青年樹立忠誠干凈擔(dān)當(dāng)新形象。
學(xué)習(xí)新常態(tài)心得體會(huì)篇三
今年來，兩提“新常態(tài)”，引發(fā)各界的高度關(guān)注。新常態(tài)之“新”，意味著不同以往;新常態(tài)之“?！保馕吨鄬?duì)穩(wěn)定，新常態(tài)就是指不同以往的、相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài)。作為擔(dān)負(fù)全縣工程質(zhì)量安全監(jiān)管職責(zé)的住建部門，如何理解新常態(tài)，怎樣在新常態(tài)下準(zhǔn)確把握形勢(shì)，找準(zhǔn)目標(biāo)定位，以創(chuàng)新的理念和更有效的措施推動(dòng)全縣工程質(zhì)量安全的健康發(fā)展至關(guān)重要。
一、面對(duì)新形勢(shì)，要求我們干部職工“時(shí)時(shí)在狀態(tài)”
隨著我縣城鎮(zhèn)化的快速推進(jìn)，我縣工程建設(shè)質(zhì)量安全面臨新一輪的挑戰(zhàn):工程項(xiàng)目成倍增長(zhǎng)，由過去的每年150多項(xiàng)，增加到300多項(xiàng);建筑面積成倍增長(zhǎng)，由過去的150萬平方米，增長(zhǎng)至每年的300多萬平方米;建筑高度的成倍增長(zhǎng)，由過去的6層，到現(xiàn)在的11層以上;監(jiān)管戰(zhàn)線已遍布全縣各鎮(zhèn)。新的監(jiān)管形勢(shì)，要求我們不能沿襲慣性思維，對(duì)變化了的形勢(shì)反應(yīng)遲鈍，甚至于渾然不知、依然故我。我們將緊緊抓住“人”這一關(guān)鍵因素，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理，提高業(yè)務(wù)水平，創(chuàng)新監(jiān)管方法，打造一支想干事、會(huì)干事、干成事、不出事的監(jiān)管隊(duì)伍，為全縣工程質(zhì)量安全管理工作提供堅(jiān)實(shí)保障。
二、面對(duì)新挑戰(zhàn)，要求我們要有精細(xì)的監(jiān)管方法。
如何面對(duì)新挑戰(zhàn)，怎樣適應(yīng)新常態(tài)下精細(xì)化監(jiān)管。我局作為全縣工程質(zhì)量安全監(jiān)管的主體，將在以下十二個(gè)方面實(shí)現(xiàn)監(jiān)管工作的新常態(tài):一是做好重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)后復(fù)工安全隱患排查的常態(tài)化;二是做到每項(xiàng)工程開工前的質(zhì)量安全強(qiáng)制把關(guān)的常態(tài)化。三是做到質(zhì)量安全隱患排查整改的常態(tài)化。四是做到對(duì)危險(xiǎn)性較大分部工程的重點(diǎn)監(jiān)控的常態(tài)化。五是督促施工單位負(fù)責(zé)人帶班生產(chǎn)的檢查的常態(tài)化。六是強(qiáng)化企業(yè)實(shí)現(xiàn)質(zhì)量安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)及工人安全“三級(jí)教育”的常態(tài)化。七是實(shí)行“差別化”管理，重點(diǎn)監(jiān)控薄弱環(huán)節(jié)的常態(tài)化。八是開展建筑施工“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)的常態(tài)化。九是開展“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”創(chuàng)建工作的常態(tài)化。十是利用短信平臺(tái)及時(shí)發(fā)布安全信息預(yù)警的常態(tài)化。十一是加強(qiáng)汛期、高溫時(shí)段及節(jié)假日等特殊時(shí)期施工安全管理的常態(tài)化。十二是加強(qiáng)建筑起重機(jī)械安全檢查，建立起重機(jī)械安全臺(tái)賬的常態(tài)化。
三、面對(duì)新任務(wù)，要求我們有創(chuàng)新的監(jiān)管理念。
面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，我們必須深刻研判，創(chuàng)新理念，超前謀劃質(zhì)量安全的監(jiān)管工作，適應(yīng)新常態(tài)。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，克服“本領(lǐng)恐慌”。要求監(jiān)管人員強(qiáng)化質(zhì)量安全業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)吸收，更要注重政策理論的更新提升，強(qiáng)化從全局視野中思考自身定位，增強(qiáng)工作前瞻性，提升監(jiān)管本領(lǐng)。二是創(chuàng)新方法。認(rèn)真汲取先進(jìn)地區(qū)、合肥市的監(jiān)管方法，全面啟用質(zhì)量安全現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管電子平臺(tái);三是改進(jìn)工作方法。始終堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，打破傳統(tǒng)慣性思維模式，不斷探索，改進(jìn)監(jiān)管方式。用實(shí)踐來檢驗(yàn)創(chuàng)新的成果，用改革創(chuàng)新推動(dòng)質(zhì)量安全監(jiān)管工作實(shí)現(xiàn)新突破。
新常態(tài)呼喚新作為。只要我們保持高度的責(zé)任感、時(shí)不我待的緊迫感，勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，殫精竭慮謀發(fā)展，撲下身子干事業(yè)，就一定能在新常態(tài)下實(shí)現(xiàn)全縣質(zhì)量安全監(jiān)管工作再上新臺(tái)階!
黨的以來，以同志為的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體審時(shí)度勢(shì)，高瞻遠(yuǎn)矚，勵(lì)精圖治，銳意進(jìn)取，使黨和國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)政治文化各方面都呈現(xiàn)出了新常態(tài)。這其中從嚴(yán)治黨的新常態(tài)功不可沒。從嚴(yán)治黨新常態(tài)是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要成果，符合時(shí)代進(jìn)步的潮流，符合人民群眾的愿望，符合黨完善自身的要求。當(dāng)前從嚴(yán)治黨“新”之端已顯現(xiàn)成風(fēng)，深入人心，但若不注意保持，可能就無法落地生根，無法進(jìn)入“常”，因此，從嚴(yán)治黨新常態(tài)當(dāng)前關(guān)鍵在“?！?，我們要認(rèn)真貫徹黨的xx屆四中全會(huì)精神，從嚴(yán)治黨，依法治黨，依規(guī)管黨，真正讓從嚴(yán)治黨新常態(tài)邁入法治的軌道，自覺成為一種習(xí)慣與規(guī)律。
樹立強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí)形成作風(fēng)建設(shè)穩(wěn)固的新態(tài)勢(shì)。
“奢靡之始，危亡之漸”，作風(fēng)不僅反映黨員干部的狀態(tài)和本質(zhì)，還關(guān)系到黨和政府的威望與形象，直接影響黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的高壓態(tài)勢(shì)下，當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)的“拐點(diǎn)”雖然已經(jīng)出現(xiàn)，大吃大喝、公款送禮、公車私用、會(huì)所消費(fèi)等人民群眾深惡痛絕的現(xiàn)象日漸減少，風(fēng)氣為之一新，干群為之一振。但如果沾沾自喜，稍有松懈，就會(huì)前功盡棄，半途而廢，暫隱的頑固“四風(fēng)”問題可能又“濤聲依舊”，一些不良風(fēng)氣可能又卷土重來。黨面臨的“四大考驗(yàn)”是長(zhǎng)期的、復(fù)雜的、嚴(yán)峻的，“四種危險(xiǎn)”也更加尖銳地?cái)[在我黨面前。要在新時(shí)期“趕考”成功，“接好執(zhí)政的一棒”，必須時(shí)刻保持清醒的認(rèn)識(shí)，居安思危，在黨憂黨，在黨興黨，以知促行，以行促知，堅(jiān)持常抓不懈，注重鞏固提高，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈，使得作風(fēng)建設(shè)在新“拐點(diǎn)”之后能長(zhǎng)久保持一種穩(wěn)固的常態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要帶頭抓好自身的作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，以上率下，正己正人，增強(qiáng)踐行群眾路線的自覺性、堅(jiān)定性，而且要落實(shí)好主體責(zé)任，擔(dān)當(dāng)起自身負(fù)有的領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任。要以制度為根本，以解決問題為關(guān)鍵，以干部清正、政府清廉、政治清明為目標(biāo)，糾建并舉、堵疏結(jié)合，從治標(biāo)與治本、矯正與疏導(dǎo)、評(píng)價(jià)與激勵(lì)等多個(gè)維度發(fā)力，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)新秩序，增強(qiáng)黨員干部改進(jìn)作風(fēng)的內(nèi)生動(dòng)力。
以“零容忍”的態(tài)度懲治腐敗打造風(fēng)清氣正的新局面。
“貪似火，無制則燎原;欲如水，不遏必滔天?！绷?xí)在中紀(jì)委三中全會(huì)上指出，遵守黨的紀(jì)律是無條件的，要說到做到，有紀(jì)必執(zhí)，有違必查，不能把紀(jì)律作為一個(gè)軟約束或是束之高閣的一紙空文。建設(shè)從嚴(yán)治黨的新常態(tài)，必須持續(xù)彰顯懲治的威力，對(duì)腐敗分子，發(fā)現(xiàn)一個(gè)堅(jiān)決查處一個(gè)。在任何時(shí)候、任何情況下，都要嚴(yán)明黨紀(jì)法規(guī)不放松。對(duì)違反規(guī)定踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的行為保持高壓態(tài)勢(shì)，不管牽涉到誰，都要一查到底，以儆效尤，決不姑息，決不允許腐敗分子有藏身之地。對(duì)發(fā)現(xiàn)的腐敗問題，不管是“老虎”，還是“蒼蠅”，都要嚴(yán)肅查處。健全查辦案件的監(jiān)督制約機(jī)制，規(guī)范辦案的流程管理，強(qiáng)化各環(huán)節(jié)的互相監(jiān)督制約，提高辦案質(zhì)量，保證依紀(jì)依法辦案，杜絕辦案的隨意性。要發(fā)揮懲治的警醒作用，強(qiáng)化對(duì)查辦案件的剖析和通報(bào)，以查辦案件的震懾效應(yīng)，使頂風(fēng)違紀(jì)者及時(shí)收斂，使沒有收手者趕緊收手。這樣，通過懲治的“零容忍”，讓黨員干部不再存有一點(diǎn)點(diǎn)僥幸心，切實(shí)拉起一道“不敢腐”的“帶電高壓線”，日積月累，長(zhǎng)此以往，養(yǎng)成長(zhǎng)期自覺遵守紀(jì)律的習(xí)慣，形成風(fēng)清氣正的新局面。
堅(jiān)持思想建黨與制度治黨并重開啟剛?cè)嵯酀?jì)的政黨治理新思維。
“旋風(fēng)式”的懲腐治標(biāo)可以帶來“新”，但是推進(jìn)“常”還必須標(biāo)本兼治，建立思想上“不想腐”、制度上“不能腐”的兩道防線。在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)講話中指出，“從嚴(yán)治黨靠教育，也靠制度，二者一柔一剛，要同向發(fā)力、同時(shí)發(fā)力”。思想建黨是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，制度治黨則是我們黨的一貫要求，而突出強(qiáng)調(diào)把二者結(jié)合起來，是關(guān)于從嚴(yán)治黨方法途徑的新論斷，開啟了政黨治理的新思維。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，思想上的滑坡是最嚴(yán)重的病變?！捌粕街匈\易，破心中賊難。”思想上松一寸，行動(dòng)上就會(huì)散一尺，行為上的疏漏錯(cuò)誤其本源都是思想上的放松懈怠乃至自棄。要著力提高對(duì)黨員干部的教育效果，增強(qiáng)思想建黨的自覺性和針對(duì)性。要加強(qiáng)黨性教育和道德教育，堅(jiān)定黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治信仰、政治立場(chǎng)，樹立正確的價(jià)值觀、世界觀、人生觀，把為民務(wù)實(shí)清廉牢牢刻在心中，化作行動(dòng)的指南。在干部提拔時(shí)、在重大節(jié)日時(shí)、在發(fā)現(xiàn)問題苗頭時(shí)，都要對(duì)干部進(jìn)行有針對(duì)性的教育，春風(fēng)化雨，入腦入心，抓早抓小，防微杜漸，使黨員干部不致于在身陷囹圄時(shí)再吃“沒有早受教育早受提醒”的后悔藥了。以制度和規(guī)則管黨治黨，是法治思維在黨建中運(yùn)用的結(jié)果。法治是理性穩(wěn)健、持久深遠(yuǎn)、行之有效的治理方式，是政治體系理智而成熟的標(biāo)志。要圍繞用人用權(quán)用錢重點(diǎn)內(nèi)容強(qiáng)化制度設(shè)計(jì)，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，標(biāo)準(zhǔn)清楚，界限明晰，剛性充足，把權(quán)力關(guān)進(jìn)緊密有效的制度籠子，防止出現(xiàn)“牛欄關(guān)貓，進(jìn)出自如”的現(xiàn)象。要堅(jiān)持法律面前人人平等，制度面前沒有特權(quán)，制度約束沒有例外。健全制度執(zhí)行，著力消除制度執(zhí)行過程中的“彈性空間”和“死角地帶”，維護(hù)制度的權(quán)威性嚴(yán)肅性，讓各項(xiàng)規(guī)定真正成為規(guī)范黨員干部行為的硬準(zhǔn)則。思想是黨建根本，制度是黨建保障。缺乏思想基礎(chǔ)，制度治黨容易流于形式、停在本本上。缺乏制度載體，思想建黨就難以落地生根，流于敷衍了事，無法促成行為的改進(jìn)。堅(jiān)持思想建黨和制度治黨兩條腿走路，妥善平衡兩者的關(guān)系效用，才能確保從嚴(yán)治黨新常態(tài)取得長(zhǎng)效進(jìn)展。
以改革創(chuàng)新的精神探索權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督的新規(guī)律。
不受監(jiān)督的權(quán)力必然產(chǎn)生腐敗。從嚴(yán)治黨新常態(tài)的堅(jiān)強(qiáng)保障是對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約監(jiān)督，進(jìn)而再拉起一道“不易腐”的防線?，F(xiàn)實(shí)中許多不良風(fēng)氣的形成、許多腐敗行為的出現(xiàn)，在很大程度上是對(duì)權(quán)力監(jiān)督制約的“缺位”造成的。。說:“善除惡者察其本，善理疾者絕其源。”只有抓住了權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約體制機(jī)制問題，才是抓住了根本性問題，也才能從源頭上鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤。當(dāng)前我們要大膽改革創(chuàng)新，找準(zhǔn)容易發(fā)生利益沖突的環(huán)節(jié)，大力推進(jìn)權(quán)力分解、權(quán)力制約的制度創(chuàng)新，讓權(quán)力在法制的軌道上運(yùn)行，在監(jiān)督的環(huán)境下行使，逐步養(yǎng)成領(lǐng)導(dǎo)干部在“放大鏡、聚光燈”下行使權(quán)力的習(xí)慣。要探索下對(duì)上的監(jiān)督、同級(jí)之間的監(jiān)督，保持權(quán)力縱向結(jié)構(gòu)上各層級(jí)的活性，推進(jìn)監(jiān)督主體的多元化，重視外部監(jiān)督尤其是人民群眾的監(jiān)督作用。毛澤東說過，“只有讓人民監(jiān)督政府，政府才不會(huì)松懈;有人人起來負(fù)責(zé)，才不會(huì)人亡政息”。群眾的智慧和力量是無窮的，隨著互聯(lián)網(wǎng)和自媒體的快速發(fā)展，公眾參與監(jiān)督的熱情也空前高漲，適應(yīng)新的時(shí)代潮流，織密群眾監(jiān)督之網(wǎng)，積極引導(dǎo)公眾依法有序地通過信訪、媒體、手機(jī)短信、網(wǎng)上舉報(bào)等方式，對(duì)權(quán)力運(yùn)行進(jìn)行全天候、全方位的監(jiān)督，讓“隱身人”無處藏身，更加匯聚廣大人民群眾參與從嚴(yán)治黨的正能量，以廉潔政治保證中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)不斷走向新的勝利。
學(xué)習(xí)新常態(tài)心得體會(huì)篇四
新常態(tài)教育指向教育的本質(zhì)和核心,這個(gè)本質(zhì)就是愛。接下來就跟著本站小編的腳步一起去看一下關(guān)于新常態(tài)教育學(xué)習(xí)
心得體會(huì)
范文吧。
20xx年，中國(guó)經(jīng)濟(jì)從高速增長(zhǎng)步入中高速增長(zhǎng)的“新常態(tài)”。面對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入換擋降速、提質(zhì)增效的“新常態(tài)”，中國(guó)社會(huì)各領(lǐng)域正在適應(yīng)，世界也在適應(yīng)“中國(guó)節(jié)奏”。
作為社會(huì)民生之首的教育事業(yè)將如何適應(yīng)“新常態(tài)”，成為20xx年全國(guó)教育工作會(huì)議的重要議題。
“現(xiàn)代化的教育是公平的教育?！痹F仁說，“我們的目光要關(guān)注千千萬萬身處不同環(huán)境中的孩子，我們的政策要惠及千千萬萬身處不同環(huán)境中的學(xué)生。要把抓好教育作為扶貧開發(fā)的根本大計(jì)，讓貧困家庭的孩子都能接受公平的有質(zhì)量的教育?！?BR> 這是中國(guó)教育改革與發(fā)展適應(yīng)經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”的一次“換擋”。這意味著教育綜合改革從20xx年聚力攻堅(jiān)克難“啃硬骨頭”，轉(zhuǎn)入向教育民生“最低處”精準(zhǔn)發(fā)力，讓所有受教育群體都能享受到政策陽光，享受發(fā)展成果，以墊高教育公平的起點(diǎn)。
為每一個(gè)孩子提供公平、優(yōu)質(zhì)、適合的教育，是中國(guó)教育現(xiàn)代化之夢(mèng)。對(duì)此，袁貴仁強(qiáng)調(diào)：“要集中力量解決教育公平中的緊迫問題，努力讓全體人民享有更好更公平的教育，奠定社會(huì)公平的基礎(chǔ)。關(guān)于擇校問題，說句實(shí)在話，北京能解決，沒有地方不能解決!別的省不要再來說有困難，沒有理由解決不好!”
保障隨遷子女、特殊教育、連片特困地區(qū)農(nóng)村困難家庭兒童等困難群體的孩子享有平等受教育機(jī)會(huì)，一直是經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)、社會(huì)弱勢(shì)群體最大的心愿。老百姓的這些期盼都已被列入今年教育部的重點(diǎn)工作。袁貴仁要求，要堅(jiān)持雪中送炭、精準(zhǔn)發(fā)力、綜合施策!
“今年的教育工作會(huì)報(bào)告針對(duì)性非常強(qiáng)，對(duì)地方的指導(dǎo)作用很大?！弊跁?huì)場(chǎng)第一排的黑龍江省教育廳廳長(zhǎng)徐梅說，“我們用兩年時(shí)間，將義務(wù)教育階段的小火爐全部改造成水暖、電暖，解決了不安全、不衛(wèi)生等問題。但從今年的教育工作會(huì)中，找到了我們下一步改革的發(fā)力點(diǎn)?！?BR> 向結(jié)構(gòu)調(diào)整要發(fā)展的活力
與“新常態(tài)”下的經(jīng)濟(jì)發(fā)展相似，“換擋期”的中國(guó)教育發(fā)展也需要新思路、新方法。“現(xiàn)代化的教育，應(yīng)當(dāng)有合理的結(jié)構(gòu)。適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，必須加大教育結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度!”袁貴仁說，發(fā)達(dá)地區(qū)也有發(fā)達(dá)地區(qū)的難處，薄弱地區(qū)也有薄弱地區(qū)的優(yōu)勢(shì)。有的省提出的問題，其他省份早就解決了，答案就在兄弟省份!
以20xx年高教界普遍關(guān)心的地方本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展為例，袁貴仁說，一些學(xué)校特別是地方新建本科院校，雖然名稱和地位“升格”了，但辦學(xué)能力、培養(yǎng)水平并未真正“升格”，有的甚至出現(xiàn)了招生難、就業(yè)難并存現(xiàn)象，發(fā)展難以持續(xù)。
“轉(zhuǎn)型是適應(yīng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的要求，也是這些學(xué)校生存發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵是明確辦學(xué)定位，把辦學(xué)思路真正轉(zhuǎn)到服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上來，轉(zhuǎn)到產(chǎn)教融合校企合作上來，轉(zhuǎn)到培養(yǎng)應(yīng)用型技術(shù)技能型人才上來，轉(zhuǎn)到增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力上來?！痹F仁進(jìn)一步解釋說，轉(zhuǎn)型是對(duì)已有普通本科院校辦學(xué)思路、模式的調(diào)整，不是職業(yè)院校的升格，不是“掛牌”，不是更名。轉(zhuǎn)型要從各地各校實(shí)際出發(fā)，積極穩(wěn)妥推進(jìn)，不搞一刀切，不搞一陣風(fēng)。
對(duì)此，教育部20xx年將抓緊研究制訂職業(yè)教育校企合作促進(jìn)辦法、加快發(fā)展繼續(xù)教育、加快一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)，并印發(fā)地方本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展改革試點(diǎn)的指導(dǎo)意見，加快建立高校分類設(shè)置、分類撥款和分類評(píng)估制度，為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供制度保障。
談及一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)，袁貴仁指出，今后，要以一流為目標(biāo)，持續(xù)支持，統(tǒng)籌推進(jìn);以學(xué)科為基礎(chǔ)，淡化身份，強(qiáng)化特色;以績(jī)效為杠桿，突出競(jìng)爭(zhēng)，強(qiáng)化開放。國(guó)家支持一流大學(xué)、一流學(xué)科建設(shè)的方向不僅沒有變，而且還要加快速度、加大力度!但是，今后的管理方式要改革，要引入公平競(jìng)爭(zhēng)，加大績(jī)效考核，建立激勵(lì)與退出機(jī)制，促進(jìn)高校辦出特色、爭(zhēng)創(chuàng)一流，全面提高我國(guó)高等教育的綜合實(shí)力、社會(huì)貢獻(xiàn)力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。要深入實(shí)施“20xx計(jì)劃”，不斷促進(jìn)科教融合、協(xié)同創(chuàng)新、合作育人，使國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略在高校落地生根、開花結(jié)果。
調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量的背后，是觀念的改變。徐梅說，教育已進(jìn)入“新常態(tài)”，但我們的教師、校長(zhǎng)、學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)，還沒適應(yīng)“新常態(tài)”的要求，思想觀念還未轉(zhuǎn)過來，這也給教育帶來很多困惑。比如以分?jǐn)?shù)論英雄的傳統(tǒng)觀念的任性和慣性很強(qiáng)，地方政府順應(yīng)形勢(shì)變化的反應(yīng)較慢，持續(xù)過去的慣性較強(qiáng)，對(duì)今天“新常態(tài)”下對(duì)教育的新要求、新變化，也還沒有適應(yīng)。
從依法治教中找尋改革的動(dòng)力
實(shí)干為先，落實(shí)為要。新一年的改革依靠什么來保障落實(shí)，這是新時(shí)期教育改革發(fā)展始終繞不開的命題。
“法治是實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化的可靠保障。”袁貴仁說，要按照“法無授權(quán)不可為”的原則，依法系統(tǒng)梳理職責(zé)權(quán)限，劃定行為邊界，減少審批及各種變相審批，把本該屬于學(xué)校、社會(huì)的權(quán)力還回去，使行政行為都于法有據(jù)。同時(shí)，按照“法定職責(zé)必須為”的原則，把該管的管住管好，該服務(wù)的服務(wù)好，該協(xié)調(diào)的協(xié)調(diào)好。
袁貴仁要求，各級(jí)教育部門要按照這兩個(gè)原則，盡早列出“權(quán)力清單”和“責(zé)任清單”，既要從“越位點(diǎn)”退出，又要把“缺位點(diǎn)”補(bǔ)上，并面向社會(huì)公開，接受社會(huì)監(jiān)督。
教育行政執(zhí)法如何有效行使執(zhí)法權(quán)力，是與會(huì)廳長(zhǎng)們普遍關(guān)心的問題。分組討論會(huì)上，湖南省教育廳廳長(zhǎng)王柯敏建議，教育行政執(zhí)法的對(duì)象不應(yīng)僅局限于學(xué)校，重點(diǎn)是要把所有違反教育法律法規(guī)的相關(guān)主體納入執(zhí)法對(duì)象，比如說社會(huì)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
教育投入是教育現(xiàn)代化的物質(zhì)基礎(chǔ)。關(guān)于代表們關(guān)心的“新常態(tài)”下教育經(jīng)費(fèi)籌措問題，袁貴仁提出，教育經(jīng)費(fèi)“三個(gè)增長(zhǎng)、兩個(gè)提高”是法律規(guī)定，也是落實(shí)教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略的法律保障。同時(shí)，“我們還要用有限的財(cái)政支出，調(diào)動(dòng)更多的社會(huì)資源、市場(chǎng)資源和國(guó)際資源，放低社會(huì)資本和外資進(jìn)入教育的門檻。特別是我們要牢固樹立勤儉辦教育的理念，不該花的錢堅(jiān)決不花，能少花的錢盡量少花，把有限的資金用在刀刃上。
教育優(yōu)先發(fā)展永遠(yuǎn)不過時(shí)
在今年的年度工作會(huì)上，堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略格外受到關(guān)注。
“當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入‘新常態(tài)’，我們要‘更加注重加強(qiáng)教育和提升人力資本素質(zhì)’，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，提高服務(wù)能力，通過高質(zhì)量服務(wù)和更大的貢獻(xiàn)贏得更多的支持。”袁貴仁說，黨的以來，中央反復(fù)強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展，培養(yǎng)更多創(chuàng)新人才。大家也都會(huì)記得，20xx年鄧小平同志就說過，忽視教育的領(lǐng)導(dǎo)者，是缺乏遠(yuǎn)見的、不成熟的領(lǐng)導(dǎo)者，就領(lǐng)導(dǎo)不了現(xiàn)代化建設(shè)!
堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，永遠(yuǎn)沒有“過去時(shí)”。徐梅說，與多年前不同，現(xiàn)在的地方政府也重視教育，但一些地方的科學(xué)發(fā)展觀還未完全樹立起來，覺得重視教育就是把學(xué)校建得漂亮點(diǎn)，甚至有的貧困縣舉全縣之力建一所高標(biāo)準(zhǔn)學(xué)校，而將偏遠(yuǎn)的教學(xué)點(diǎn)、村小全部撤并，這是不符合科學(xué)發(fā)展觀的，今后在方向、規(guī)律上還需適應(yīng)新的要求。江蘇省教育廳廳長(zhǎng)沈健說，經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”后，教育如何爭(zhēng)取更多教育投入是個(gè)新問題。因此，要發(fā)揮好教育特別是高等教育自身的造血功能，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)中獲得更多支持。
袁貴仁要求，教育系統(tǒng)的干部要奮發(fā)有為、主動(dòng)作為，在中國(guó)教育基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化進(jìn)入全面攻堅(jiān)階段之際，我們決不能驕傲自滿、懶政怠政，要盡心盡力，廉以服眾、勤以治事，崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)，為全面建成小康社會(huì)和實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化作出實(shí)實(shí)在在的貢獻(xiàn)!
社會(huì)發(fā)展到今天，教育已進(jìn)入“新常態(tài)”，主要表現(xiàn)在社會(huì)對(duì)教育期望的提高和學(xué)生個(gè)體的猛烈變化。社會(huì)的發(fā)展，要求有更高水平的教育質(zhì)量，以滿足家長(zhǎng)對(duì)子女成長(zhǎng)的預(yù)期目標(biāo)、滿足國(guó)家發(fā)展的戰(zhàn)略需求，同時(shí)學(xué)生的生活環(huán)境的變化，無論從學(xué)生思想認(rèn)知到行為表現(xiàn)都發(fā)生了顛覆性的變化。在這樣的新常態(tài)下，國(guó)家教育體制、學(xué)校辦學(xué)思路、教師教育方法，家庭的引導(dǎo)技巧都必須作出有力的調(diào)整，與時(shí)俱進(jìn)。下面從教師的角度談?wù)劷逃鲁B(tài)，教師該如何適應(yīng)。
首先，教師應(yīng)具有備受社會(huì)質(zhì)疑的強(qiáng)大抗壓力。目前我國(guó)的文化發(fā)展活躍，各方聲音都可發(fā)表，大有百家爭(zhēng)鳴之勢(shì)。而面對(duì)教育，社會(huì)各種媒體更樂于報(bào)道負(fù)面的新聞，這些負(fù)面新聞的傳播，往往引來無數(shù)網(wǎng)民的圍觀和質(zhì)疑甚至漫罵，構(gòu)成對(duì)教師從業(yè)人員的巨大心理壓力，讓教師的社會(huì)地位日趨下降，教師的威信受到損害，從而加大了教育學(xué)生的難度。在這種狀態(tài)下，教師只有從自我管理做起，用踏實(shí)肯干的工作態(tài)度堅(jiān)守自己的教育理念，用理性樂觀的精神狀態(tài)武裝自己思想信念，以不發(fā)聲見行動(dòng)的方式回應(yīng)社會(huì)對(duì)教師行業(yè)的質(zhì)疑，堅(jiān)守“清者自清，濁者自濁”，固筑教育自信。在這種社會(huì)的氛圍中，更能創(chuàng)造出高質(zhì)量的人才。只有我們社會(huì)導(dǎo)向得當(dāng)，確信會(huì)達(dá)到文化教育的百花齊放。
其次，教師應(yīng)具有基于專業(yè)的強(qiáng)大科研教研能力。既然社會(huì)及學(xué)生個(gè)體對(duì)我們提出更高的教育要求，那么教師基于專業(yè)的發(fā)展應(yīng)更深更廣，用戰(zhàn)略的思維、廣闊的視野涉獵我們應(yīng)有知識(shí)，思索下一步的教育方向，思考下一堂的授課方法等等，夯實(shí)自身專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。教師的知識(shí)必須比學(xué)生的知識(shí)豐富，教師的視角必須比學(xué)生的視覺廣闊。不能停留在照本宣科和說教的教育模式下，應(yīng)隨著社會(huì)之變而變。特別對(duì)信息時(shí)代的新生事物要積極接受和熟練撐知。例如對(duì)深入學(xué)生的社交平臺(tái)，qq、微博、網(wǎng)絡(luò)游戲等，教師應(yīng)積極了解，合理融入，不能因?yàn)槠渲杏胁焕诘囊蛩囟懦猓荒軓?qiáng)硬禁止學(xué)生使用。再次，新常態(tài)下的教育，教師首先要適應(yīng)新常態(tài)，用發(fā)展的眼光，用信息化的思維審視教育的趨勢(shì)，教育的需求。
最后，社會(huì)群眾對(duì)教育的質(zhì)疑，同時(shí)也給了我們的教育朝著正確方向發(fā)展以鞭策。我們要以此為契機(jī)，痛下決心從各個(gè)維度整治教育，讓教育在新常態(tài)下再發(fā)光輝。
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學(xué)習(xí)新常態(tài)心得體會(huì)篇五
為適應(yīng)和把握新常態(tài)，中央作出了一系列決策部署，隨著政策及方向的新調(diào)整，新常態(tài)下，各項(xiàng)工作涉及面更廣，面臨的難題更多，要有新觀念。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，增長(zhǎng)速度正從高速轉(zhuǎn)向中高速，發(fā)展方式正從規(guī)模速度型粗放增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長(zhǎng)，結(jié)構(gòu)調(diào)整正從增量擴(kuò)能為主轉(zhuǎn)向存量與增量并存的深度調(diào)整，發(fā)展動(dòng)力正從傳統(tǒng)增長(zhǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)向新增長(zhǎng)點(diǎn)。這是中央對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中長(zhǎng)期客觀趨勢(shì)的戰(zhàn)略判斷：
一是發(fā)展理念的調(diào)整。
發(fā)展理念是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思想基礎(chǔ)。新常態(tài)下，中央強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，以提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，突出創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，加強(qiáng)民生保障，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。這說明我國(guó)在發(fā)展理念上的重大轉(zhuǎn)變，這種轉(zhuǎn)變帶來的是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、增長(zhǎng)動(dòng)力、發(fā)展質(zhì)量的重要調(diào)整。具體來講，貨幣政策會(huì)持續(xù)在穩(wěn)字上下功夫，在保持靈活性的同時(shí)，嚴(yán)防系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn);財(cái)政政策的調(diào)整會(huì)逐漸微觀定向化，不再搞短期大規(guī)模經(jīng)濟(jì)刺激;實(shí)體經(jīng)濟(jì)會(huì)更加突出科技創(chuàng)新的引擎作用，提高全要素生產(chǎn)率水平。同時(shí)，環(huán)境治理和建設(shè)投入將會(huì)加大，對(duì)于民生的重視也會(huì)超出以往任何一個(gè)時(shí)期。
二是政府職能的轉(zhuǎn)變。
新常態(tài)下，更好地發(fā)揮政府作用，推動(dòng)簡(jiǎn)政放權(quán)，實(shí)現(xiàn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化成為全面深化改革的重要目標(biāo)。政府部門簡(jiǎn)政放權(quán)，將會(huì)在大部分經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域逐步退出前置審批或?qū)彶?，有的領(lǐng)域會(huì)完全放開，有的領(lǐng)域則會(huì)通過強(qiáng)化事中或事后監(jiān)管來實(shí)現(xiàn)對(duì)市場(chǎng)的保護(hù)。簡(jiǎn)政放權(quán)意味著一般性經(jīng)濟(jì)事務(wù)管理的社會(huì)成本降低，相應(yīng)地，政府依法決策、依法治理能力水平則會(huì)顯著提高。
三是市場(chǎng)形態(tài)的完善。
新常態(tài)下，發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的主導(dǎo)性作用，促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系更加完善是轉(zhuǎn)變市場(chǎng)形態(tài)、發(fā)揮市場(chǎng)“無形之手”作用的核心問題。構(gòu)建開放型經(jīng)濟(jì)新體制的提出，描繪了市場(chǎng)新形態(tài)的圖景：對(duì)內(nèi)要打破自然壟斷，打破區(qū)域間的壁壘，形成統(tǒng)一開放的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。對(duì)外會(huì)通過“一帶一路”建設(shè)，區(qū)域或跨區(qū)域自貿(mào)協(xié)定的推廣以及亞投行、絲路基金的建設(shè)運(yùn)營(yíng)，逐步打通境外市場(chǎng)的壁壘，有效強(qiáng)化對(duì)外投資、輸出國(guó)內(nèi)產(chǎn)能，形成規(guī)范和良性發(fā)展的國(guó)際市場(chǎng)。
四是市場(chǎng)主體的重塑。企業(yè)是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的微觀基礎(chǔ)。新常態(tài)下，作為市場(chǎng)主體的企業(yè)將會(huì)重塑，無論國(guó)有企業(yè)還是民營(yíng)企業(yè)，發(fā)展目標(biāo)都將會(huì)由做大轉(zhuǎn)為做強(qiáng)，真正成為獨(dú)立經(jīng)營(yíng)、自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、自負(fù)其責(zé)的合格市場(chǎng)主體。企業(yè)管理體系、治理結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)理念及發(fā)展方向?qū)?huì)成為企業(yè)能否適應(yīng)新常態(tài)、實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵問題。同時(shí)，對(duì)自身無形資產(chǎn)的投入和重視、對(duì)自身商譽(yù)和社會(huì)責(zé)任形象的重視都會(huì)成為影響企業(yè)下一步發(fā)展的重要因素。
成為新常態(tài)下的先行者，要做到以德修身。古有“修身治國(guó)平天下”之說，“治國(guó)”和“修身”聯(lián)系在一起，強(qiáng)調(diào)“治國(guó)”需先“修身”。就是說卓越的才能，只有在高尚道德的統(tǒng)率下，才能發(fā)揮最大的正能量，才能“以德領(lǐng)才”、“以德潤(rùn)才”。
否則，只會(huì)才能越大危害越大。每個(gè)黨員干部，不管職務(wù)大小，崗位如何，一言一行都代表著黨和國(guó)家的形象，必須自覺加強(qiáng)道德操守，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，抵制歪風(fēng)邪氣，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，慎初、慎微、慎獨(dú)、慎好;強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，耐得住寂寞、頂?shù)米毫Α⒖沟昧苏T惑，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，清清白白，兩袖清風(fēng)，成為人民群眾信賴的好黨員、好干部。成為新常態(tài)下的先行者，要做到以儉養(yǎng)廉?！耙詢€養(yǎng)廉”是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是黨員干部思想道德的基本標(biāo)準(zhǔn)。儉易廉，奢易貪，儉和奢是廉和貪的起始點(diǎn)和分界線?！拔锉刈愿?，而后蟲生”，現(xiàn)今社會(huì)五光十色，多姿多彩，在權(quán)力、金錢、美色、榮譽(yù)等誘惑和考驗(yàn)面前，稍有不慎，就會(huì)迷失方向，喪失黨性和人格，最終走上貪污受賄、腐化墮落的道路。每個(gè)黨員干部必須要樹立“正身直行，眾邪自息”的堅(jiān)定信念，“不義而富且貴，于我如浮云”的淡泊之志，不以“小節(jié)無礙”而原諒自己，不以“下不為例”而開脫自己，不以“他人不知”而放縱自己，善養(yǎng)浩然正氣，思想上清明、行動(dòng)上清風(fēng)、行為上清廉。
成為新常態(tài)下的先行者，要做到以勤治事。“功崇惟志，業(yè)廣為勤”出自《尚書周書》，意思是，取得偉大的功業(yè)，是由于有偉大的志向;完成偉大的功業(yè)，在于辛勤不懈地工作。勤奮工作是黨員干部應(yīng)該遵循的基本工作準(zhǔn)則之一，“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”。勤奮，不是三分鐘熱情，而是一種持之以恒的精神，需要堅(jiān)忍不拔的性格和堅(jiān)強(qiáng)的意志。在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興“中國(guó)夢(mèng)”的進(jìn)程中，每個(gè)黨員干部必須自覺承擔(dān)起人民的期待和歷史的責(zé)任，把“不務(wù)虛、只務(wù)實(shí)”作為常態(tài)，時(shí)刻把勤奮務(wù)實(shí)放在第一位，做到手勤、腿勤、嘴勤、腦勤，真干、實(shí)干、苦干、巧干，盡心、盡力、盡責(zé)、盡職，以勤奮的工作、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、不懈的努力，持之以恒的決心，披荊斬棘，攻堅(jiān)克難，一往無前，筑就夢(mèng)想。
成為新常態(tài)下的先行者，要做到以嚴(yán)律己。“君子責(zé)己，小人責(zé)人”。從古至今都把能否嚴(yán)于律己當(dāng)作衡量一個(gè)人道德修養(yǎng)高下的標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)以律己，就是要求每個(gè)黨員干部從小事做起，“善小”不可不為，“惡小”不可為之，自覺從細(xì)微處律己;就是要心有敬畏、言有所戒、行有所止;就是要時(shí)時(shí)刻刻以“吾日三省吾身”的精神提醒自己，什么可為，什么不可為，什么堅(jiān)決不為，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，我們的黨才能紀(jì)律嚴(yán)明，永葆活力，真正擔(dān)負(fù)起實(shí)現(xiàn)國(guó)家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福的歷史使命。
成為新常態(tài)下的先行者，要做到以誠為本?！罢\于中，形于外”，心靈的誠實(shí)才會(huì)帶來行為的誠實(shí)。習(xí)近平總書記指出：“全黨同志要強(qiáng)化黨的意識(shí)，始終把黨放在心中最高位置，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時(shí)候都與黨同心同德。”對(duì)黨忠誠，是黨的事業(yè)順利發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)政治保證;對(duì)黨忠誠，就是要在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，絕對(duì)忠于黨、忠于祖國(guó)、忠于人民。不管面臨什么艱難險(xiǎn)阻，不管遇到什么大風(fēng)大浪，都始終堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人崇高的精神追求，始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念。
學(xué)習(xí)新常態(tài)心得體會(huì)篇六
下面是小編為大家?guī)淼男鲁B(tài)新形象新作為學(xué)習(xí)心得體會(huì)，希望大家喜歡!
作風(fēng)建設(shè)‘新常態(tài)’是民心所向、眾望所歸。黨員干部都要以新的境界、新的習(xí)慣、新的作為，適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。“政治生態(tài)“是指一個(gè)地方政治生活現(xiàn)狀以及政治發(fā)展環(huán)境的集中反映，是黨風(fēng)、政風(fēng)、社會(huì)風(fēng)氣的綜合體現(xiàn)，核心是領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性問題、覺悟問題、作風(fēng)問題。良好的政治生態(tài)不僅有利于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，更是凝聚人心、形成合力、樹立形象的土壤。廣元市要求各地各部門單位要采取多種形式組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)全國(guó)全省全市系列會(huì)議精神，深化對(duì)“四個(gè)全面”、“四個(gè)新常態(tài)”的理解和把握，切實(shí)把思想行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委和市委部署要求上來。要采取召開黨委(黨組)中心組專題學(xué)習(xí)會(huì)、部門單位干部職工會(huì)、支部專題學(xué)習(xí)會(huì)以及務(wù)虛會(huì)、理論研討會(huì)等形式，增強(qiáng)討論活動(dòng)的實(shí)效性和吸引力，無疑是營(yíng)造當(dāng)?shù)亓己谜紊鷳B(tài)的有力舉措。
目前，雖然通過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，大多數(shù)干部能夠嚴(yán)格要求自己，保持良好的作風(fēng)認(rèn)真干事創(chuàng)業(yè)，但仍然有一些干部存在不適應(yīng)新常態(tài)，思想懈怠、作風(fēng)懶散、工作不力的現(xiàn)象。通過大討論活動(dòng)的.扎實(shí)開展，一方面可以鞏固教育活動(dòng)成果，為“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)預(yù)熱升溫，另一方面能夠解決部分班子及干部自身存在的問題，切實(shí)達(dá)到營(yíng)造良好政治生態(tài)的目的。
當(dāng)今時(shí)代在快速發(fā)展，如果黨員干部不能在思想上高度重視，認(rèn)識(shí)到新常態(tài)新習(xí)慣新作為的重要性，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，就會(huì)導(dǎo)致行動(dòng)遲緩，工作不在狀態(tài)，沒有實(shí)績(jī)，無法引領(lǐng)社會(huì)發(fā)展，完成時(shí)代賦予的光榮使命。本次大討論活動(dòng)的開展，能夠解決部分黨員干部思想上仍存在的問題，清楚的認(rèn)識(shí)到自身存在的問題，明確改進(jìn)方向，回歸主流，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。
我們?cè)陂_展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)伊始就提出，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，踐行群眾路線只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。本次大討論活動(dòng)的開展，再一次醒廣大黨員干部要摒棄觀望的心態(tài)和一陣風(fēng)的想法。作風(fēng)建設(shè)必將作為常態(tài)在新時(shí)期常抓不懈，唯有把全部心思和精力放到工作中，放到為人民服務(wù)中，才能適應(yīng)新常態(tài)，有所作為。
作風(fēng)建設(shè)“新常態(tài)”是民心所向、眾望所歸。然而，有的干部對(duì)于這種新常態(tài)卻出現(xiàn)了不適應(yīng)、不習(xí)慣、不舒服，信奉“少干事、不出事”，推崇“冷”執(zhí)行，甚至產(chǎn)生由“為官不易”向“為官不為”轉(zhuǎn)變的苗頭和傾向。秦光榮嚴(yán)肅指出，必須徹底丟掉作風(fēng)建設(shè)一陣風(fēng)的幻想，徹底拋棄“重溫舊夢(mèng)”的僥幸心理，堅(jiān)決克服“且行且觀望”的工作心態(tài)，以新的作為適應(yīng)新常態(tài)。
學(xué)習(xí)新常態(tài)心得體會(huì)篇七
習(xí)去年提出：要適應(yīng)新常態(tài)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。今年又提出黨風(fēng)廉政建設(shè)常態(tài)問題。習(xí)在中紀(jì)委xx屆五次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)“黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)永遠(yuǎn)在路上”，對(duì)做好今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提出4個(gè)重點(diǎn)要求，其中第二條就講：“橫下一條心糾正‘四風(fēng)’，常抓抓出習(xí)慣、抓出長(zhǎng)效，在堅(jiān)持中見常態(tài)?！边@些論斷，是對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)政治形勢(shì)的科學(xué)判斷，揭示了經(jīng)濟(jì)政治發(fā)展的新規(guī)律、新變化，是我們做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期經(jīng)濟(jì)和黨風(fēng)廉政工作的重要指南。為推動(dòng)全市實(shí)現(xiàn)新常態(tài)下的新發(fā)展，市委決定在全市范圍內(nèi)開展“適應(yīng)新常態(tài)、掌握新要求、搶抓新要求、搶抓新機(jī)遇、主動(dòng)新作為、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展”大討論活動(dòng)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作為專門監(jiān)督機(jī)關(guān)，肩負(fù)著服務(wù)和保障經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的重大責(zé)任，面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，必須嚴(yán)格按照市委關(guān)于“新常態(tài)”大討論的部署要求主動(dòng)有所作為。
應(yīng)對(duì)新常態(tài)，必須強(qiáng)化監(jiān)督檢查，在保證政令暢通上有新作為。在新常態(tài)下，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要按照中紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”要求轉(zhuǎn)變職能，從政府和職能部門業(yè)務(wù)工作中脫離出來，不再參加監(jiān)督對(duì)象的具體監(jiān)管行為，集中精力抓好監(jiān)管的再監(jiān)督。要圍繞市委關(guān)于“新常態(tài)”大討論的決策部署加強(qiáng)監(jiān)督檢查，推動(dòng)全市上下集中精力開展好大調(diào)研、大討論活動(dòng)，督促各級(jí)干部深刻審視所處環(huán)境的變化與特征，深刻分析優(yōu)勢(shì)與不足，深刻反思發(fā)展方式與目的，以思想的大解放促進(jìn)觀念的大更新，以觀念的大更新推動(dòng)發(fā)展方式的大轉(zhuǎn)變，著力化解我市當(dāng)前發(fā)展中面臨的矛盾和問題。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)政府職能部門履職情況的監(jiān)督檢查，建立健全對(duì)市委、市政府重大決策部署執(zhí)行情況定期檢查和專項(xiàng)督查通報(bào)制度，加大問責(zé)力度，確保令行禁止。
應(yīng)對(duì)新常態(tài)，必須強(qiáng)化效能提升，在打造優(yōu)良環(huán)境上有新作為。要強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步加大明察暗訪的頻度和力度，全面查擺、認(rèn)真整改違背市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律、影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各種問題，嚴(yán)肅查處不作為、亂作為、慢作為等破壞軟環(huán)境建設(shè)的人和事。扎實(shí)推動(dòng)服務(wù)承諾、首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)等工作制度的落實(shí)，進(jìn)一步提高市長(zhǎng)熱線群眾反映的事項(xiàng)辦理質(zhì)量，切實(shí)保證行政權(quán)力公開透明規(guī)范運(yùn)行。繼續(xù)推行經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境監(jiān)測(cè)點(diǎn)制度，著力打造更具競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展軟環(huán)境。
應(yīng)對(duì)新常態(tài)，必須強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)為民，在推動(dòng)民生改善上有新作為。發(fā)展的最終目的是為了不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的多元化、多層次物質(zhì)文化需求，必須始終堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在新常態(tài)下，民生需求已經(jīng)全面升級(jí)，要堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，著重解決惠民政策落實(shí)、房屋征收補(bǔ)償、教育就業(yè)、食品安全、醫(yī)療衛(wèi)生、住房保障、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，為群眾提供更好的教育、更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更舒適的住房和更可靠的社會(huì)保障。要推動(dòng)民生改善制度化，加快推進(jìn)民生工程，確保民生工作優(yōu)先謀劃、民生事項(xiàng)優(yōu)先落實(shí)、民生投入優(yōu)先保障“三個(gè)優(yōu)先”得到有效落實(shí)。
應(yīng)對(duì)新常態(tài)，必須強(qiáng)化案件查辦，在建設(shè)清明政治上有新作為。腐敗是社會(huì)的毒瘤，不但破壞公平公正的市場(chǎng)秩序，還動(dòng)搖和諧穩(wěn)定的政治基礎(chǔ)，必須旗幟鮮明地同腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。在新常態(tài)下，要運(yùn)用法治思維和法治理念反對(duì)腐敗，堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，對(duì)黨員干部的問題要早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處，防止小問題拖成大案件。要始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，堅(jiān)持對(duì)腐敗行為的“零容忍”，切實(shí)做到有案必查、有腐必懲、有貪必反、有亂必治，決不允許腐敗分子有藏身之地。堅(jiān)持“老虎”、“蒼蠅”一起打，既堅(jiān)決查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，又切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。重點(diǎn)查處發(fā)生在重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的案件，堅(jiān)決遏制腐敗現(xiàn)象在一些領(lǐng)域滋生蔓延勢(shì)頭，為建設(shè)新常態(tài)下的廉潔蚌埠、幸福蚌埠貢獻(xiàn)力量。
應(yīng)對(duì)新常態(tài)，必須強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，在營(yíng)造清廉風(fēng)氣上有新作為。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國(guó)夢(mèng)”最終要靠人，關(guān)鍵是用好干部。應(yīng)對(duì)新常態(tài)、迎接新挑戰(zhàn)、推動(dòng)新發(fā)展更離不開包括紀(jì)檢監(jiān)察干部在內(nèi)的所有黨員干部的共同努力。廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部要牢記使命、不負(fù)重托，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性觀念，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把群眾的意見作為鏡子、百姓的期待作為努力方向，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，對(duì)準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位、抓住要害，狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變。帶頭樹立執(zhí)紀(jì)必先守紀(jì)、監(jiān)督者必須自覺接受監(jiān)督的觀念，嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)持“四查四治”，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，凡要求別人做到的，自己必須首先做到，切實(shí)樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部忠誠可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀(jì)的良好形象。
學(xué)習(xí)新常態(tài)心得體會(huì)篇八
說過一句精辟的話：“如果不加強(qiáng)讀書學(xué)習(xí)，知識(shí)就會(huì)老化，思想就會(huì)僵化，能力就會(huì)退化?！痹谛碌男蝿?shì)下，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是認(rèn)識(shí)新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)的迫切需要。對(duì)于政研干部來說，只有持之以恒地學(xué)習(xí)，說話才有中氣，思想才有靈氣，文章才有才氣，行事才有底氣。為此，我們圍繞適應(yīng)“新常態(tài)”、確?！靶伦鳛椤边@一主題，著眼于“人人可學(xué)、人人好學(xué)、人人學(xué)好”的“三學(xué)”目標(biāo)，推行學(xué)習(xí)全員化、學(xué)習(xí)組織化、學(xué)習(xí)制度化、學(xué)習(xí)價(jià)值化“四化”學(xué)習(xí)制度，以學(xué)修身、以學(xué)益智、以學(xué)增才，努力提升干部素質(zhì)，提升隊(duì)伍形象，提升服務(wù)水平。
推行學(xué)習(xí)全員化。學(xué)習(xí)全員化，就是把干部職工全部納入學(xué)習(xí)計(jì)劃，樹立“全民學(xué)習(xí)”的理念，樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)。行不率則眾不從，身不先則眾不信。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓、帶頭學(xué)、帶著講，努力使自己成為學(xué)習(xí)型組織的堅(jiān)定擁護(hù)者、模范帶頭者。二是集體專題學(xué)。結(jié)合開展“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育活動(dòng)，創(chuàng)新方式，每季度組織一次集中學(xué)習(xí)。同時(shí)，適時(shí)召開學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，廣宣為學(xué)之道，大興勤學(xué)之風(fēng)，力求善學(xué)之策。三是干部普遍學(xué)。學(xué)通“必修課”，用最新理論、政策法規(guī)武裝頭腦，用黨風(fēng)、黨紀(jì)、黨性規(guī)范和約束自己;學(xué)精“專業(yè)課”，對(duì)基本理論深學(xué)、本職業(yè)務(wù)精學(xué)、修身知識(shí)勤學(xué)、急需知識(shí)先學(xué)，努力成為部門工作的行家里手;學(xué)好“選修課”，力求有己所長(zhǎng)，專兼并進(jìn)，綜合提高。
推行學(xué)習(xí)組織化。學(xué)習(xí)組織化，就是確保整個(gè)學(xué)習(xí)活動(dòng)有計(jì)劃、有步驟、有秩序地進(jìn)行。堅(jiān)持科學(xué)組織，努力創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件、營(yíng)造整體氛圍。一是分段推進(jìn)。適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的要求，堅(jiān)持分階段制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定具體的學(xué)習(xí)工作計(jì)劃，量化指標(biāo)要求，做到長(zhǎng)期有規(guī)劃，短期有安排。二是分類引導(dǎo)。年輕干部職工重點(diǎn)抓團(tuán)隊(duì)式學(xué)習(xí)培訓(xùn)，建立材料交流平臺(tái)，提供學(xué)習(xí)資料，搭建“網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)課堂”，開展“傳、幫、帶”活動(dòng)，實(shí)行“零距離”學(xué)習(xí)、“全天候”學(xué)習(xí)和“開放式”學(xué)習(xí)。
推行學(xué)習(xí)制度化。學(xué)習(xí)制度化，就是依靠科學(xué)合理、行之有效的制度將學(xué)習(xí)行為方式內(nèi)化為組織和個(gè)人的自覺行動(dòng)。建立健全領(lǐng)導(dǎo)、考核等機(jī)制，推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的常態(tài)化、長(zhǎng)效化。
一是建立領(lǐng)導(dǎo)制度。成立建設(shè)學(xué)習(xí)型組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)抓學(xué)習(xí)的組織、協(xié)調(diào)、督促、落實(shí)各項(xiàng)工作。
學(xué)習(xí)新常態(tài)心得體會(huì)篇九
按照中央、省、市加強(qiáng)干部檔案管理工作的最新要求，結(jié)合檔案改版工作，3月至10月，泗陽縣委組織部精心組織，周密安排，抽調(diào)專門力量，制定工作方案，明確工作職責(zé)，保質(zhì)保量地完成了1329卷在職干部檔案整理審核工作，對(duì)新常態(tài)下的干部檔案管理工作進(jìn)行了有益探索。
一、主要做法。
1.實(shí)行“三個(gè)結(jié)合”，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。一是全面學(xué)習(xí)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市有關(guān)干部檔案審核的標(biāo)準(zhǔn)、程序、要求，并將檔案審核工作細(xì)化為審核組、錄入組、裝檔組等三個(gè)組，明確各組工作任務(wù)和個(gè)人工作責(zé)任。二是全面整理和重點(diǎn)審核相結(jié)合。對(duì)照相關(guān)干部檔案工作規(guī)定，全面整理每一卷檔案，做到全面收集、仔細(xì)鑒別、規(guī)范整理，并重點(diǎn)審核“三齡一歷”，力爭(zhēng)做到時(shí)間清楚，事實(shí)準(zhǔn)確，說服力強(qiáng)。三是全面把關(guān)與單項(xiàng)審核相結(jié)合。以“零失誤”為目標(biāo)，逐人逐項(xiàng)審核確定，力求材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。同時(shí)，每卷檔案材料都注重從前后印證中審核信息，確保審核工作的質(zhì)量。
2.做到“三個(gè)到位”，強(qiáng)化工作保障。一是工作力量到位。從相關(guān)管檔單位專門抽調(diào)了6名工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定檔案工作經(jīng)驗(yàn)的人員，組成檔案整理審核工作組，開展檔案審核工作。二是經(jīng)費(fèi)保障到位。根據(jù)檔案審核的需要，部里拔出專用資金，購買了新的檔案盒，添置了1臺(tái)打印機(jī)和打孔機(jī)，以及整理、裝訂檔案所需的裁紙刀、鉛筆、橡皮等輔助材料。三是督查措施到位。將干部檔案材料收集、上報(bào)與各單位年終考核評(píng)比相掛鉤，對(duì)收集、上報(bào)干部檔案材料不準(zhǔn)確、不及時(shí)的單位和個(gè)人及時(shí)通報(bào)批評(píng)并責(zé)成補(bǔ)正，為順利完成檔案審核工作創(chuàng)造了條件。
3.嚴(yán)把“三個(gè)關(guān)口”，提高審核質(zhì)量。一是嚴(yán)把“質(zhì)量關(guān)”。組織6名抽調(diào)的檔案審核人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面掌握審核標(biāo)準(zhǔn)，并采取初審和復(fù)審交叉進(jìn)行，隨機(jī)抽查的方式，形成了梯次審核機(jī)制。二是嚴(yán)把“準(zhǔn)確關(guān)”。對(duì)檔案中的原有材料和新補(bǔ)充材料，逐份審查，準(zhǔn)確鑒別。對(duì)缺少年度考核、任免等重要材料的，對(duì)照履歷表，認(rèn)真查找補(bǔ)充;對(duì)基本信息不實(shí)的，認(rèn)真查閱原始資料，確保歸檔材料的準(zhǔn)確性。三是嚴(yán)把“收集關(guān)”。堅(jiān)持檔案審核、信息反饋和材料收集同步進(jìn)行、循環(huán)往復(fù)。認(rèn)真梳理檔案所缺材料，并及時(shí)反饋各單位，由單位和個(gè)人共同收集。
二、存在問題。
經(jīng)過8個(gè)月的集中整理審核，未發(fā)現(xiàn)年齡、學(xué)歷造假等嚴(yán)重違反檔案管理工作規(guī)定的現(xiàn)象，但仍有材料不全、歸檔不及時(shí)等問題。
一是新檔案材料未主動(dòng)歸檔。從這次干部檔案集中整理審核工作來看，主要集中在新取得學(xué)歷、新加入黨員及新獲得榮譽(yù)等方面材料，經(jīng)統(tǒng)計(jì)，此類材料共缺少約80多份，且很多都是在與干部本人核實(shí)相關(guān)信息時(shí)有出入，才發(fā)現(xiàn)相關(guān)材料未及時(shí)歸檔，造成檔案材料歸檔不及時(shí)，信息更新不及時(shí)。
二是所缺材料類型較為集中。在本次檔案審核中，發(fā)現(xiàn)所缺材料大部分為任免類和年度考核類，這兩類材料約占所缺材料的80%。其中，任免類材料往往是每次干部調(diào)整后制作不及時(shí)，不能及時(shí)歸檔;年度考核類材料特別是人社部門負(fù)責(zé)審核把關(guān)的年度考核表不能應(yīng)收盡收，多有遺漏。
三是部分信息需要重新審核。由于審核要求發(fā)生變化等因素，對(duì)干部的出生時(shí)間、工作時(shí)間及全日制學(xué)歷需要重新進(jìn)行認(rèn)定。如軍轉(zhuǎn)安置干部在部隊(duì)的全日制學(xué)習(xí)經(jīng)歷，按原來的要求均作在職教育認(rèn)定，后審核要求改變后，大部分學(xué)歷均符合新的認(rèn)定規(guī)定，應(yīng)按全日制教育重新認(rèn)定。
三、整改措施。
1.加大檔案工作宣傳力度。通過舉辦檔案知識(shí)培訓(xùn)等形式，對(duì)各單位組織人事工作人員進(jìn)行檔案管理知識(shí)的宣傳和培訓(xùn)，提高他們對(duì)檔案管理工作重要性的認(rèn)識(shí)，督促各單位對(duì)形成的檔案材料及時(shí)歸檔。通過網(wǎng)絡(luò)專欄、短信微信、熱線電話等媒介，對(duì)干部個(gè)人進(jìn)行檔案管理知識(shí)宣傳和普及，讓每一名干部了解檔案里有哪些類型材料，哪些材料需要?dú)w入個(gè)人檔案，并將新取得學(xué)歷、新加入黨員、新獲得榮譽(yù)等重要資料必須及時(shí)歸入檔案，作為重點(diǎn)告知內(nèi)容，確保干部檔案的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
2.加大檔案材料收集力度。干部檔案工作是組織人事工作的重要組成部分，是堅(jiān)持公道正派選人用人的重要保障。要加大歸檔材料的收集力度，對(duì)于新提拔的干部，在正式任職后一周內(nèi)，必須將考察材料歸入檔案，對(duì)于新調(diào)整的干部，在正式任職后一個(gè)月內(nèi)，必須將相關(guān)任免材料歸入檔案;對(duì)于年度考核材料的收集，要加強(qiáng)相關(guān)部門及人員責(zé)任意識(shí)，做到對(duì)材料嚴(yán)格把關(guān)審核，防止不合格材料進(jìn)入檔案，并對(duì)參加考核的干部人數(shù)進(jìn)行審核，確保歸入檔案的年度考核材料不重不漏。
3.加大重要信息審核力度。要堅(jiān)持從嚴(yán)管檔，認(rèn)真審核歸檔材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，堅(jiān)決杜絕假材料;嚴(yán)格遵守查借閱紀(jì)律，嚴(yán)禁在查借閱過程中涂改、抽取、撤換、添加檔案材料。同時(shí)，嚴(yán)格按照中組部《關(guān)于認(rèn)真做好干部出生日期管理工作的通知》要求，對(duì)干部的出生日期進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)，對(duì)經(jīng)組織認(rèn)定而干部本人要求更改出生日期的，堅(jiān)決不予辦理，并舉一反三，加大對(duì)干部其他重要信息的審核力度，特別是對(duì)干部的年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷和身份等情況(“三齡兩歷一身份”)，進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)和認(rèn)定，確保無誤。
學(xué)習(xí)新常態(tài)心得體會(huì)篇十
一年之計(jì)在于春。今年是全面建成小康社會(huì)決勝階段的開局之年，也是建設(shè)富強(qiáng)人文健康新咸陽的起步之年。開局重在開頭，決勝貴在決心。面對(duì)嚴(yán)峻的發(fā)展形勢(shì)和繁重的發(fā)展任務(wù)，需要我們以新的理念、新的面貌、新的狀態(tài)去奮力攀上。市委在全市各級(jí)黨組織和全體黨員干部中開展“新常態(tài)、新形象、新作為”集中學(xué)習(xí)教育，就是在新的征程起點(diǎn)凝聚人心、統(tǒng)一思想，攥緊拳頭克難關(guān)。
講政治
作為領(lǐng)導(dǎo)干部，強(qiáng)化政治意識(shí)，不僅關(guān)系到個(gè)人、單位榮辱興衰，而且關(guān)系到團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、發(fā)展大局，必須高度關(guān)注、切實(shí)加強(qiáng)。
夯實(shí)思想之基。必須堅(jiān)持不懈地用馬克思主義世界觀、方法論加強(qiáng)對(duì)主觀世界的改造，把對(duì)守紀(jì)律、講規(guī)矩的學(xué)習(xí)作為講政治的第一需要，切實(shí)同自己的工作、生活緊密結(jié)合起來，堅(jiān)持學(xué)在前面、用在前面，讓紀(jì)律觀念、規(guī)矩意識(shí)入腦入心，為自覺維護(hù)和遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
堅(jiān)持治本之策。黨章是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規(guī)矩。牢固樹立黨章意識(shí)，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的六項(xiàng)基本條件，努力提高自身素質(zhì)和能力，真正把黨章作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn)，作為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的根本依據(jù)，不折不扣地把黨章各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)到行動(dòng)上、落實(shí)到事業(yè)中。
抵制不良行為。深刻認(rèn)識(shí)指出的“七個(gè)有之”問題的本質(zhì)危害，旗幟鮮明地堅(jiān)持“五個(gè)必須”和“五個(gè)絕不允許”這一最重要、最根本、最關(guān)鍵的規(guī)矩。面對(duì)各種誘惑，劃定紅線、標(biāo)注雷區(qū)、堅(jiān)守底線;面對(duì)各種不良傾向和不正之風(fēng)，堅(jiān)持原則、敢于抵制、堅(jiān)決斗爭(zhēng)，真正把守紀(jì)律、講規(guī)矩的要求內(nèi)化于心、外化于行。
敢擔(dān)當(dāng)
領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著黨和人民的重托，不能只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力，以有多大擔(dān)當(dāng)就能成就多大事業(yè)的氣魄，切實(shí)做到恪盡職守、求真務(wù)實(shí)、攻堅(jiān)克難。
以天下為公。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺站在黨和人民的立場(chǎng)上看待得失，時(shí)刻牢記自己的身份是公職、公仆，職責(zé)是公務(wù)、公干，維護(hù)的是公益、公利。越是急難險(xiǎn)重，越是關(guān)鍵時(shí)刻，領(lǐng)導(dǎo)干部越必須成為帶領(lǐng)群眾戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn)、渡難關(guān)的主心骨，或沖在改革發(fā)展的第一線勇于擔(dān)當(dāng)，或默默堅(jiān)守在條件艱苦的地區(qū)和崗位攻堅(jiān)克難，用領(lǐng)導(dǎo)干部鐵一般的肩膀扛起應(yīng)該肩負(fù)的擔(dān)子。
以事業(yè)為重。新常態(tài)條件下，面臨著“三期疊加”的階段性矛盾，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)以對(duì)黨、對(duì)人民的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，把干事創(chuàng)業(yè)作為最根本的職責(zé)，堅(jiān)持在其位謀其政，敢于負(fù)責(zé)，大膽認(rèn)事，果斷定事，積極成事，拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的勇氣觸及矛盾、解決問題，真正把每一項(xiàng)工作都抓出頭、抓到底，不斷把美好的愿景化作現(xiàn)實(shí)。
以科學(xué)為綱。按照深刻指出的“遵循經(jīng)濟(jì)規(guī)律的科學(xué)發(fā)展，遵循自然規(guī)律的可持續(xù)發(fā)展，遵循社會(huì)規(guī)律的包容性發(fā)展”這“三個(gè)規(guī)律、三種發(fā)展”的新論斷、新要求，樹立正確的政績(jī)觀，尊重規(guī)律、崇尚科學(xué)，自覺放棄狹隘的地域情節(jié)和部門利益，謀事唯實(shí)、創(chuàng)業(yè)求實(shí)、做人踏實(shí)，以科學(xué)的精神、科學(xué)的態(tài)度、科學(xué)的舉措，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。
重法治
黨的xx屆四中全會(huì)提出全面推進(jìn)依法治國(guó)，建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義法治體系，建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須自覺尊法、學(xué)法、守法、用法，不斷提高依法行政的能力。
正確處理依法履職和改革創(chuàng)新的關(guān)系。強(qiáng)調(diào)，凡屬重大改革都要于法有據(jù)。領(lǐng)導(dǎo)干部既要發(fā)揚(yáng)敢為天下先的精神，勇于自我革新，跳出條條框框，大膽試、大膽闖，在實(shí)踐中不斷探索改革的新路子;又要走出“邊抓牌邊定規(guī)則”的思維定勢(shì)，樹立法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為、法無禁止皆可為的法治理念，確立“定好規(guī)則再抓牌”的法治思維，在推進(jìn)改革創(chuàng)新的過程中，及時(shí)提出立法需求和立法建議，為依法履職奠定法律基礎(chǔ)。
正確處理依法履職和服務(wù)群眾的關(guān)系。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)，需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立群眾觀點(diǎn)，模范踐行群眾路線，更好地保障和服務(wù)民生，不斷增強(qiáng)對(duì)人民群眾的深厚情感，滿腔熱忱干事創(chuàng)業(yè)，真情實(shí)意為民造福，把人民群眾過上更加美好生活的新期待、新要求實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好。
正確處理依法履職和從嚴(yán)治黨的關(guān)系。保證黨的事業(yè)始終運(yùn)行在正確發(fā)展的軌道，必須深入貫徹落實(shí)提出的新形勢(shì)下堅(jiān)持從嚴(yán)治黨八項(xiàng)要求，堅(jiān)持用制度、用機(jī)制、用體制管人管事。從嚴(yán)整治“為官不為”問題，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部不作為不擔(dān)當(dāng)實(shí)行嚴(yán)肅問責(zé)。建立權(quán)力清單和責(zé)任清單制度，對(duì)權(quán)力集中的部門和崗位實(shí)行分事行權(quán)、分崗設(shè)權(quán)、分級(jí)授權(quán)，消除權(quán)力設(shè)租尋租空間，全面推進(jìn)行政程序和政府服務(wù)法制化。
守廉潔
廉潔從政是領(lǐng)導(dǎo)干部的生命線。黨的以來，黨中央高度重視廉政建設(shè)工作，懲治腐敗的力度不斷加大，反腐敗工作取得明顯成效。盡管如此，當(dāng)前反腐敗形勢(shì)依然十分嚴(yán)峻，必須強(qiáng)化廉政意識(shí)，始終注意打掃“思想灰塵”，筑牢拒腐防變的防火墻。
在工作中筑牢拒腐防變的防火墻。權(quán)力是一把“雙刃劍”，可以取義，也可以殺身。領(lǐng)導(dǎo)干部要坦然面對(duì)權(quán)力，正確行使權(quán)力，時(shí)刻做到耳邊有警鐘、心中有底線，時(shí)刻明白身邊有禁地、腳下有雷區(qū)，遇事多想原則，辦事多想影響，處事多想后果，竭力運(yùn)用手中的權(quán)力為謀取公眾利益而工作。
在人際交往中筑牢拒腐防變的防火墻。堅(jiān)持交往中有政治，交往中有道德，交往中有格調(diào)，樹立健康的交往觀。特別是要回避功利交往的“吃吃喝喝”，謝絕稱兄道弟的“拉拉扯扯”，警惕別有用心的“捅捅咕咕”，防止結(jié)成利益共同體的“勾勾搭搭”，只有這樣，才不會(huì)有“出事”后的“哭哭啼啼”。
在親情圈子中筑牢拒腐防變的防火墻。堡壘最容易從內(nèi)部攻破。身為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須保持清醒，防止親近人的“溫柔滲透”。教育身邊的親友正確審視自己，力戒攀比心態(tài)，不給別有用心的人留下可乘之機(jī);教育身邊的親友正確看待他人，力戒嫉妒心態(tài)，學(xué)人之優(yōu)、取人之長(zhǎng)，不能迷失本性;教育身邊的親友正確對(duì)待得失，力戒補(bǔ)償心態(tài)，樹立使命高于一切，事業(yè)重于泰山的思想。
樹形象
領(lǐng)導(dǎo)干部的形象，是領(lǐng)導(dǎo)干部思想、道德、業(yè)務(wù)、作風(fēng)、禮儀等綜合素質(zhì)的外在表現(xiàn)。指出：“有的領(lǐng)導(dǎo)干部之所以在廣大干部群眾中威信高，影響力大，其中一個(gè)重要方面就是自身模范作用好，人格魅力強(qiáng)?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部是黨和政府的形象代表，必須時(shí)時(shí)處處注意自身的形象安全，維護(hù)黨和政府的形象。重操守。領(lǐng)導(dǎo)干部的思想防線常常就在這些小事情、小意思、小愛好上被逐步突破。近期查處的一些重大案件，教訓(xùn)都極為深刻。領(lǐng)導(dǎo)干部必須注重培養(yǎng)崇高的精神境界、道德情操和生活情趣，砥礪品格、磨煉意志，永葆共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。
講誠信。領(lǐng)導(dǎo)干部講誠信，既是為人處事的基本道德要求，又是為官從政的基本準(zhǔn)則。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，摒棄說假話、編假數(shù)、瞎忽悠，各吹各的號(hào)、各唱各的調(diào)等錯(cuò)誤做法，始終堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，始終做到無欺、守諾、踐約，始終做到誠實(shí)、求實(shí)、唯實(shí)、扎實(shí)。
善溝通。積極適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部媒體素養(yǎng)的新要求，善待媒體、善用媒體、善管媒體，與媒體一道策劃新聞、一起傳播新聞、一并引導(dǎo)輿論。科學(xué)把握現(xiàn)代傳播學(xué)規(guī)律，既埋頭做好本職工作，又善于與媒體搞好無縫合作，規(guī)范、引導(dǎo)、激勵(lì)、凝聚起全社會(huì)的力量，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著健康方向發(fā)展。
學(xué)習(xí)新常態(tài)心得體會(huì)篇十一
新常態(tài)，一個(gè)時(shí)代的新標(biāo)志，也是社會(huì)發(fā)展的必然產(chǎn)物。在這個(gè)日新月異的社會(huì)發(fā)展進(jìn)程中，我們應(yīng)實(shí)現(xiàn)對(duì)新常態(tài)的理解、把握，用心體會(huì)并積極適應(yīng)。本文將從工作、生活、學(xué)習(xí)、交際和發(fā)展五個(gè)方面闡述我對(duì)新常態(tài)的一些心得體會(huì)。
首先，就工作層面而言，新常態(tài)要求我們從以往單純追求增長(zhǎng)轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅刭|(zhì)量和效益。我在工作中深刻認(rèn)識(shí)到，只有全面提升自己的專業(yè)能力與素質(zhì)，才能適應(yīng)新常態(tài)的需求。通過不斷學(xué)習(xí)知識(shí)、積累經(jīng)驗(yàn)，我提高了自己的綜合素質(zhì)，增加了把握新常態(tài)的能力。我們要提前把握行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)，不斷創(chuàng)新和更新工作方法，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
其次，新常態(tài)給我們的生活帶來了許多變化。從物質(zhì)生活到精神追求，我們的需求正在不斷發(fā)生轉(zhuǎn)變。我發(fā)現(xiàn)在新常態(tài)下，人們更加注重健康、環(huán)保、品質(zhì)和個(gè)性化的需求。這使我意識(shí)到，我們應(yīng)盡量遠(yuǎn)離生活的浮躁，更加注重身心健康的平衡。在閑暇之余，我會(huì)堅(jiān)持運(yùn)動(dòng)、閱讀，并積極參與公益活動(dòng)，讓自己更加全面發(fā)展。生活如此多樣，我們應(yīng)努力尋找和發(fā)現(xiàn)其中的樂趣，享受生活的真正意義。
第三，新常態(tài)也對(duì)我們的學(xué)習(xí)提出新的要求。知識(shí)的更新速度迅猛，我們必須積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和適應(yīng)新常態(tài)。我認(rèn)識(shí)到，在新常態(tài)下，我們要超越書本知識(shí)，注重實(shí)踐與創(chuàng)新。我積極參與各類培訓(xùn)、講座，不斷了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和前沿技術(shù)，提高自己的學(xué)習(xí)能力和實(shí)際操作能力。我們要保持對(duì)未來趨勢(shì)的敏感性，不斷進(jìn)行自我更新，才能適應(yīng)新的學(xué)習(xí)需求和時(shí)代的要求。
第四，交際方式的改變是新常態(tài)的一個(gè)重要表現(xiàn)。新常態(tài)要求我們更加注重溝通、合作與分享。在我與同事之間，我更加注重團(tuán)隊(duì)合作和信息共享，以提高工作效率。同時(shí)，在社交平臺(tái)的興起下，我積極利用互聯(lián)網(wǎng)，擴(kuò)大自己的社交圈子，結(jié)交各界朋友。我發(fā)現(xiàn)，通過互聯(lián)網(wǎng)我們可以更加方便地獲取信息、發(fā)展人際關(guān)系，這極大地促進(jìn)了社會(huì)的發(fā)展與交流。
最后，新常態(tài)對(duì)于個(gè)人的發(fā)展提出了新的要求與挑戰(zhàn)。在新常態(tài)的大背景下，我們要有一種擔(dān)當(dāng)?shù)木窈瓦M(jìn)取的態(tài)度，不斷提升自己，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。我深刻認(rèn)識(shí)到，只有在不斷適應(yīng)和積極進(jìn)取中，我們才能實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。我會(huì)積極參與各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高自己的知識(shí)與能力水平。同時(shí)，我也會(huì)保持一顆謙虛的心態(tài)，不斷反思與自省，為自己的發(fā)展找到新的方向和機(jī)遇。
總之，新常態(tài)是時(shí)代發(fā)展的必然趨勢(shì)，我們應(yīng)該對(duì)其有著準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)與全面的適應(yīng)。在工作、生活、學(xué)習(xí)、交際和發(fā)展等方面，新常態(tài)給我們提出了新的要求與挑戰(zhàn)。我們要從自身做起，提高自身素質(zhì)與能力，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。通過積極適應(yīng)和融入新常態(tài)，我們才能實(shí)現(xiàn)人生的輝煌，為社會(huì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
學(xué)習(xí)新常態(tài)心得體會(huì)篇十二
黨的xx屆五中全會(huì)提出創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享“五大發(fā)展理念”，這“五大發(fā)展”新理念將決定未來發(fā)展路徑，成為引領(lǐng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)定發(fā)展的新常態(tài)，去尋找新的發(fā)展思路，去走新的發(fā)展路徑，樹立發(fā)展新理念。
指出，唯改革者進(jìn)，唯創(chuàng)新者強(qiáng)，唯改革創(chuàng)新者勝。創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享“五大發(fā)展理念”形成新常態(tài)，這新常態(tài)不僅是速度狀態(tài)，更是發(fā)展?fàn)顟B(tài)，不僅是發(fā)展條件和環(huán)境的新常態(tài)，更是發(fā)展理念和模式的新常態(tài)。認(rèn)識(shí)、適應(yīng)、引領(lǐng)、發(fā)展社會(huì)新常態(tài)，是一個(gè)尊重客觀規(guī)律，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)新性思維的過程，帶來的是發(fā)展方式、發(fā)展動(dòng)力、體制機(jī)制的根本性轉(zhuǎn)變，從而為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶來新跨越。
要達(dá)到一個(gè)新常態(tài)發(fā)展共識(shí)就是要有發(fā)展的眼光，解放思想，實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，勇于實(shí)踐。一個(gè)民族不能沒有精神支柱，一個(gè)國(guó)家不能沒有精神力量，一個(gè)政黨不能沒有精神追求，一個(gè)社會(huì)不能沒有價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，這精神支柱、精神力量、精神追求、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)就是這新常態(tài)中凝魂聚氣，強(qiáng)基固本的精神食糧，只有不斷加強(qiáng)自身能力的建設(shè)，真抓實(shí)干，堅(jiān)持改革創(chuàng)新發(fā)展，在“變”中凝聚智慧和力量，推動(dòng)社會(huì)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，形成大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新的新格局，讓發(fā)展、改革的成果惠及到人民群眾的身上，讓人民群眾的“菜籃子”鼓起來，讓人民的“錢袋子”漲起來，讓人民的生活更有盼頭。
充分發(fā)揮“五大發(fā)展理念”的效用，要有創(chuàng)新的思維和行動(dòng)，要有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展的能力和水平，要有持續(xù)推進(jìn)綠色發(fā)展的頭腦，要有“時(shí)不我待”改革開放的胸襟，要有不斷推進(jìn)人人參與、人人盡力、共享發(fā)展的理念，全面推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，引領(lǐng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)等各方面的發(fā)展，形成新常態(tài)，激活人的主觀能動(dòng)性，發(fā)揮各方的智慧和積極因素，形成最大的“公約數(shù)”，在全面建成小康社會(huì)的“決勝期”穩(wěn)步前進(jìn)。
黨的xx屆五中全會(huì)為我們規(guī)劃了“十三五”的藍(lán)圖，為我們指明了方向，時(shí)機(jī)難得，要充分利用改革的思維，創(chuàng)新理念，推進(jìn)制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌發(fā)展，奮力作為，形成新常態(tài)，引領(lǐng)社會(huì)革新新格局，推進(jìn)綠色低碳循環(huán)經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展。
要優(yōu)配新結(jié)構(gòu)，改革供給側(cè)。推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，是中央著眼適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)作出的重大創(chuàng)新，也是我們“十三五”要著力抓好的重大任務(wù)。一要摸準(zhǔn)來龍去脈。認(rèn)識(shí)到供需錯(cuò)配、結(jié)構(gòu)失衡才是經(jīng)濟(jì)增速放緩的深層癥結(jié)，只有在適度擴(kuò)大總需求的同時(shí)，著力加強(qiáng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，以新的供給創(chuàng)造新的需求，優(yōu)配供需結(jié)構(gòu)，才能實(shí)現(xiàn)發(fā)展“量”的持續(xù)擴(kuò)大、“質(zhì)”的真正提升。二要吃透精髓要義。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，著眼點(diǎn)在供給側(cè)，發(fā)力點(diǎn)在結(jié)構(gòu)性，突破點(diǎn)在抓改革。要用改革的辦法推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整，減少無效和低端供給，擴(kuò)大有效和中高端供給，增強(qiáng)供給結(jié)構(gòu)對(duì)需求變化的適應(yīng)性和靈活性，提高全要素生產(chǎn)率。三要抓住工作重點(diǎn)。堅(jiān)持在“優(yōu)化存量、引導(dǎo)增量、主動(dòng)減量”上下功夫，促進(jìn)產(chǎn)能過剩有效化解，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化重組，降低企業(yè)成本，發(fā)展戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，增加公共產(chǎn)品和服務(wù)供給，實(shí)現(xiàn)由低水平供需平衡向高水平供需平衡的躍升。四要跟進(jìn)政策手段。把服務(wù)和推動(dòng)供給側(cè)改革納入全面深化改革的總體框架，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)創(chuàng)新、體制機(jī)制創(chuàng)新，進(jìn)一步完善財(cái)稅支持、金融投資、不良資產(chǎn)處置、失業(yè)人員再就業(yè)和生活保障等政策，為資源整合優(yōu)化、企業(yè)兼并重組創(chuàng)造條件。五要鼓足革新勇氣。供給側(cè)改革拖不得、等不起，既要看到陣痛不可避免，但也是值得的，必須堅(jiān)定不移地干;也要看到陣痛可以承受，但切不可大意，必須審慎穩(wěn)妥地干，積極探索產(chǎn)能過剩行業(yè)、“僵尸企業(yè)”擺脫困境的管用模式，加快工作進(jìn)度，降低改革風(fēng)險(xiǎn)。
要錘煉新作風(fēng)，鍛造真本領(lǐng)。緊緊扭住全面從嚴(yán)治黨這個(gè)最大政績(jī)，盯緊抓牢作風(fēng)建設(shè)這個(gè)著力點(diǎn)和突破口，治“四風(fēng)”頑疾，樹嚴(yán)實(shí)新風(fēng)，為引領(lǐng)新常態(tài)、貫徹新理念創(chuàng)造良好環(huán)境、提供堅(jiān)強(qiáng)保證。一要落實(shí)從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，結(jié)合實(shí)施“3783”主體責(zé)任體系，拓展充實(shí)工作抓手，層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力，嚴(yán)格落實(shí)黨委的集體責(zé)任、書記的第一責(zé)任、班子成員的分管責(zé)任，推動(dòng)管黨治黨加快從寬松軟邁向嚴(yán)緊硬。二要強(qiáng)化自覺看齊的政治意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)這個(gè)核心，堅(jiān)決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一和步調(diào)一致，經(jīng)常、主動(dòng)、真正地向黨中央看齊、向看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨中央各項(xiàng)決策部署看齊，堅(jiān)決做到貫徹中央精神不打折扣、不搞變通。三要守住黨紀(jì)黨規(guī)的基本底線，堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，讓黨員干部在強(qiáng)化教育中明底線、在遵紀(jì)守規(guī)中筑底線、在執(zhí)紀(jì)監(jiān)督中敬底線，切實(shí)發(fā)揮黨紀(jì)黨規(guī)這個(gè)管黨治黨重器的作用。四要保持清正廉潔的為政本色，按照忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)囊?，善養(yǎng)清廉之德，增益清廉之能，厲行清廉之政，做到拒腐防變警鐘長(zhǎng)鳴，養(yǎng)成在公開中行使權(quán)力的習(xí)慣，得到在監(jiān)督下工作生活的安寧。
要彰顯新作為，重視專業(yè)化。落實(shí)“十三五”宏偉藍(lán)圖，實(shí)現(xiàn)全面小康目標(biāo)，關(guān)鍵在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的認(rèn)識(shí)、能力和行動(dòng)。要鍛造專業(yè)的素養(yǎng)，著眼形勢(shì)和任務(wù)要求，加強(qiáng)理論和知識(shí)學(xué)習(xí)，結(jié)合歷史學(xué)，多維比較學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，爭(zhēng)當(dāng)善用專業(yè)思維、具備專業(yè)素養(yǎng)、掌握專業(yè)方法的領(lǐng)導(dǎo)干部。要鍛造創(chuàng)新的品格，打破迷信經(jīng)驗(yàn)、迷信本本的舊思維，摒棄不合時(shí)宜、脫離實(shí)際的老觀念，推動(dòng)思維方式、行為方式、工作方式的變革，用改革創(chuàng)新的方法有效化解各類矛盾，用改革創(chuàng)新的思路打破前進(jìn)中的壁壘，用改革創(chuàng)新的理念引領(lǐng)事業(yè)的發(fā)展。要鍛造擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇?，既加?qiáng)對(duì)普通黨員干部的教育引導(dǎo)，又樹立擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺屎蜆?biāo)桿，更注重保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要鍛造抓實(shí)的韌勁，在思想上真正重視抓落實(shí)，在行動(dòng)上親力親為抓落實(shí)，在機(jī)制上有效保障抓落實(shí)，在效果上切實(shí)體現(xiàn)抓落實(shí)，對(duì)重大任務(wù)和重要工作一竿子插到底，帶頭抓、深入抓、持續(xù)抓，形成推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)齊頭并進(jìn)的整體合力和持久氛圍，不斷開創(chuàng)建設(shè)幸福美好新甘肅、全面建成小康社會(huì)嶄新局面。
學(xué)習(xí)新常態(tài)心得體會(huì)篇十三
第一段：引言和背景介紹（200字）
新常態(tài)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入的一個(gè)新階段，是在全球經(jīng)濟(jì)面臨深刻調(diào)整和重構(gòu)的背景下形成的。新常態(tài)對(duì)于每一個(gè)人來說都是新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，它的到來意味著我們需要調(diào)整思維方式和適應(yīng)新的發(fā)展需求。本文將分享我對(duì)于新常態(tài)的心得體會(huì)。
第二段：新常態(tài)下的經(jīng)濟(jì)發(fā)展（250字）
新常態(tài)下的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，更加注重質(zhì)量和效益，而不再只追求速度和規(guī)模。這給企業(yè)和個(gè)人提供了更多的機(jī)遇，也需要更高的內(nèi)外環(huán)境適應(yīng)能力。在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的過程中，我們需要面對(duì)的是市場(chǎng)的多元化需求和顛覆性創(chuàng)新的競(jìng)爭(zhēng)壓力。只有緊跟時(shí)代潮流，積極適應(yīng)新常態(tài)的發(fā)展要求，我們才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
第三段：新常態(tài)下的生活方式調(diào)整（250字）
隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化，我們的生活方式也需要相應(yīng)的調(diào)整。在新常態(tài)下，我們要從追求物質(zhì)享受轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅鼐褡非?，從?jiǎn)化生活轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅仄焚|(zhì)生活。在消費(fèi)方面，我們應(yīng)該根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況合理調(diào)配，避免盲目攀比和浪費(fèi)。在工作方面，我們需要提高自身素質(zhì)和適應(yīng)能力，不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，以適應(yīng)市場(chǎng)的需求變化。只有調(diào)整生活方式，我們才能更好地適應(yīng)新常態(tài)的到來。
第四段：新常態(tài)下的價(jià)值觀更新（250字）
隨著新常態(tài)的出現(xiàn)，我們的價(jià)值觀也需要更新和提升。傳統(tǒng)的功利主義思想在新常態(tài)下已經(jīng)不再適用，我們需要更加注重社會(huì)責(zé)任和生態(tài)環(huán)境保護(hù)。只有從利己主義轉(zhuǎn)變?yōu)槔髁x，我們才能更好地適應(yīng)新常態(tài)的發(fā)展需求。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，我們要注重和諧共贏，在自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的同時(shí)，也要關(guān)注社會(huì)共同利益。只有這樣，我們才能真正實(shí)現(xiàn)新常態(tài)下的可持續(xù)發(fā)展。
第五段：結(jié)語和總結(jié)觀點(diǎn)（250字）
新常態(tài)是一個(gè)全新的時(shí)代要求，在改革和轉(zhuǎn)型的過程中，我們需要適應(yīng)新常態(tài)的發(fā)展需求，調(diào)整生活方式和價(jià)值觀。只有緊跟時(shí)代的步伐，我們才能在新常態(tài)下找到自己的位置和機(jī)遇。在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，我們要敢于創(chuàng)新和突破，積極適應(yīng)新常態(tài)的發(fā)展需求。相信只要我們堅(jiān)持不懈地努力，就一定能夠在新常態(tài)下實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值和夢(mèng)想。讓我們攜手共進(jìn)，共同迎接新常態(tài)帶來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇！
學(xué)習(xí)新常態(tài)心得體會(huì)篇十四
新的發(fā)展理念就是指揮棒，要堅(jiān)決貫徹。新年伊始，在重慶調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào)指出，全黨同志要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到新的發(fā)展理念上來。創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享——新的發(fā)展理念是統(tǒng)一思想、引領(lǐng)方向、指明路徑、開啟發(fā)展新境界的指揮棒，也是引領(lǐng)湖北“十三五”發(fā)展落腳到“率先”“進(jìn)位”“升級(jí)”“奠基”四大目標(biāo)上的思想指引和行動(dòng)指南。
以增強(qiáng)發(fā)展新動(dòng)能為著力點(diǎn)，推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展，堅(jiān)持把“雙創(chuàng)”作為引領(lǐng)湖北發(fā)展的第一引擎。
崇尚創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展，是黨中央放眼世界、立足全局、面向未來，增強(qiáng)發(fā)展可持續(xù)性的重大戰(zhàn)略決策。抓住了創(chuàng)新，就抓住了牽動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的“牛鼻子”。
建設(shè)“創(chuàng)新湖北”，就是要讓創(chuàng)新成為湖北的特質(zhì)、底色和核心競(jìng)爭(zhēng)力，成為湖北發(fā)展的根本驅(qū)動(dòng)力量。“創(chuàng)新湖北”，重在建設(shè)。要深入解放思想，創(chuàng)新發(fā)展文化，凝聚湖北跨越式發(fā)展的“強(qiáng)大氣場(chǎng)”，讓思想解放的火花在荊楚大地綻放，讓創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)的源泉在荊楚大地涌流。
創(chuàng)新實(shí)質(zhì)就是一場(chǎng)深刻的改革。要始終堅(jiān)持把“簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)”作為改革突破口，通過出臺(tái)權(quán)力清單、負(fù)面清單、改革行政審批、工商登記制度等，為“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”營(yíng)造良好環(huán)境。突出創(chuàng)新改革，必須積極推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，通過制度變革、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、要素升級(jí)等，減少無效和低端供給，擴(kuò)大有效和中高端供給，增強(qiáng)供給結(jié)構(gòu)對(duì)需求變化的適應(yīng)性和靈活性，提高全要素生產(chǎn)率。發(fā)揮科技創(chuàng)新的乘數(shù)效應(yīng)，提升自主創(chuàng)新能力，加快建成科教強(qiáng)省。
以保持經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展為著力點(diǎn)，推動(dòng)協(xié)調(diào)發(fā)展，統(tǒng)籌推進(jìn)“一元多層次”戰(zhàn)略布局、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和軟硬實(shí)力三個(gè)協(xié)調(diào)。
行棋當(dāng)善弈，落子謀全局。當(dāng)今中國(guó)，只有協(xié)調(diào)發(fā)展，才能奏響全面建成小康社會(huì)交響曲。今日湖北，只有協(xié)調(diào)發(fā)展，才能建成戰(zhàn)略支點(diǎn)率先全面小康。我們要深入貫徹協(xié)調(diào)發(fā)展理念，進(jìn)一步理順發(fā)展關(guān)系，積極拓展發(fā)展空間，不斷提升發(fā)展效能。
堅(jiān)持協(xié)調(diào)發(fā)展，要切實(shí)把握全面建成小康社會(huì)目標(biāo)中貫穿的“全面”總要求，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、綜合平衡，正確處理發(fā)展中的重大關(guān)系，統(tǒng)籌考慮城鄉(xiāng)聯(lián)系、區(qū)域聯(lián)系、經(jīng)濟(jì)與社會(huì)聯(lián)系、精神與物質(zhì)聯(lián)系、人與自然聯(lián)系等，實(shí)現(xiàn)區(qū)域協(xié)同、城鄉(xiāng)一體發(fā)展。要按照支點(diǎn)建設(shè)的定位和要求，深化戰(zhàn)略頂層設(shè)計(jì)，深入推動(dòng)以構(gòu)建戰(zhàn)略支點(diǎn)為核心統(tǒng)領(lǐng)的“一元多層次”發(fā)展戰(zhàn)略。全面推進(jìn)武漢城市圈、鄂西生態(tài)文化旅游圈和湖北長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)，深化提升漢江生態(tài)經(jīng)濟(jì)帶的開放開發(fā)，通過“兩圈兩帶”總體戰(zhàn)略統(tǒng)攬全局，覆蓋全省，整體推進(jìn)支點(diǎn)建設(shè)。在繼續(xù)推進(jìn)“一主兩副”中心城市帶動(dòng)戰(zhàn)略基礎(chǔ)上，全面提升長(zhǎng)江中游城市群建設(shè)。協(xié)調(diào)推動(dòng)武漢城市圈、三峽城市群、襄十隨、宜荊荊城市群發(fā)展，努力開創(chuàng)多極帶動(dòng)、多極支撐的發(fā)展局面。
以生態(tài)文明建設(shè)為著力點(diǎn)，推動(dòng)綠色發(fā)展，做好資源保護(hù)、重大生態(tài)工程建設(shè)和生態(tài)文明制度體系構(gòu)建。
妥善處理經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步與能源資源、生態(tài)環(huán)境之間的關(guān)系，真正讓生態(tài)文明理念成為社會(huì)主流價(jià)值觀。不斷提高綠色gdp，讓百姓共享美麗湖北、健康湖北的民生福祉，才能真正實(shí)現(xiàn)人民富裕、湖北富強(qiáng)、中國(guó)美麗，實(shí)現(xiàn)中華民族永續(xù)發(fā)展。
加快實(shí)施“綠滿荊楚行動(dòng)”。以生態(tài)重點(diǎn)工程建設(shè)為著力點(diǎn)，加快構(gòu)建以江、湖、山、庫為重點(diǎn)的生態(tài)安全屏障。加強(qiáng)飲用水源地保護(hù)，確保城鄉(xiāng)飲用水安全。以治理霧霾為重點(diǎn)，加強(qiáng)大氣污染防治。要加快發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)。大力扶持發(fā)展綠色低碳技術(shù)、低碳產(chǎn)業(yè)和循環(huán)經(jīng)濟(jì)，積極培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)，大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)。推進(jìn)綠色城鎮(zhèn)建設(shè)，把生態(tài)文明理念全面融入城鎮(zhèn)化進(jìn)程，深入開展國(guó)家園林城市、森林城市、文明城市、生態(tài)市縣、生態(tài)鄉(xiāng)村等創(chuàng)建活動(dòng)，全面改善人居環(huán)境。要改革創(chuàng)新綠色發(fā)展的體制機(jī)制，完善統(tǒng)計(jì)評(píng)估指標(biāo)體系和政績(jī)考核評(píng)價(jià)體系，建立健全生態(tài)保護(hù)責(zé)任追究制度、環(huán)境損害賠償制度和環(huán)境損害責(zé)任終身追究制度，為子孫后代留下天藍(lán)、地綠、水清的生產(chǎn)生活環(huán)境。
以打造內(nèi)陸開放高地為著力點(diǎn)，推動(dòng)開放發(fā)展，強(qiáng)化湖北開放新理念，構(gòu)建開放新體系，找準(zhǔn)開放新抓手。
開放帶來進(jìn)步、封閉導(dǎo)致落后，這已為古今中外的發(fā)展實(shí)踐所證明。作為典型的內(nèi)陸省份的湖北，更應(yīng)強(qiáng)化開放的新理念，找準(zhǔn)開放新抓手，拓展開放新領(lǐng)域，打造開放新體系，全方位提升湖北開放型經(jīng)濟(jì)，全面融入國(guó)內(nèi)區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化、世界經(jīng)濟(jì)一體化，拓展發(fā)展空間，推動(dòng)內(nèi)外聯(lián)動(dòng)發(fā)展。
在區(qū)域開放發(fā)展上，大力推動(dòng)省內(nèi)外區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程，主動(dòng)融入國(guó)家長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展戰(zhàn)略，東接長(zhǎng)三角，中與湘贛皖合力打造長(zhǎng)江中游城市群，西連成渝經(jīng)濟(jì)區(qū)。加強(qiáng)走出去戰(zhàn)略謀劃，統(tǒng)籌多雙邊和國(guó)際區(qū)域開放合作，加快策劃和推進(jìn)湖北武漢自由貿(mào)易區(qū)戰(zhàn)略，積極對(duì)接和推進(jìn)“一帶一路”建設(shè)，推動(dòng)陸海內(nèi)外聯(lián)動(dòng)、東西雙向開放發(fā)展。在開放內(nèi)容上，要把引進(jìn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、承接海內(nèi)外產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移作為擴(kuò)大開放的重中之重，把開發(fā)區(qū)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)作為擴(kuò)大開放的重要載體，把優(yōu)化軟硬環(huán)境作為擴(kuò)大開放的關(guān)鍵舉措，加大“大通關(guān)”等建設(shè)和招商引資力度，并在引進(jìn)的同時(shí)放開腳步走出去。在開放舉措上，要堅(jiān)持和完善發(fā)展湖北開放型經(jīng)濟(jì)政策體系，積極營(yíng)造親商、利商、留商的投資環(huán)境，形成互動(dòng)發(fā)展的全方位開放新格局。
以提升民生福祉為著力點(diǎn)，推動(dòng)共享發(fā)展，更大力度增加公共服務(wù)供給，更大力度實(shí)施精準(zhǔn)扶貧，更大力度持續(xù)增加城鄉(xiāng)居民收入。
發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。黨的共享發(fā)展新理念，是站在時(shí)代的高度，秉承歷史的責(zé)任，踐行為人民服務(wù)根本宗旨的必然選擇，也明確了湖北在“十三五”時(shí)期建設(shè)“五個(gè)湖北”的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
著力保障和改善民生。堅(jiān)持把就業(yè)作為民生之本，實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，大力發(fā)展職業(yè)教育，加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，健全就業(yè)服務(wù)體系，大力支持自主創(chuàng)業(yè)。突出做好中低收入者和困難家庭增收工作，努力縮小收入差距。大力度增加公共服務(wù)供給，全面提升公共服務(wù)水平。堅(jiān)持把教育作為民生之基，促進(jìn)各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。堅(jiān)持把社會(huì)保障作為民生之依，健全多層次的社保體系，積極推進(jìn)公立醫(yī)院改革，繼續(xù)推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化，加強(qiáng)重大疫病防治，提高人民群眾健康水平。建立健全城鄉(xiāng)一體化社會(huì)救助體系和救災(zāi)應(yīng)急體系。要切實(shí)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。更大力度推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工程，找準(zhǔn)“窮根”、明確靶向，量身定做、對(duì)癥下藥，真正扶到點(diǎn)上、扶到根上，確保如期脫貧、杜絕返貧，使貧困地區(qū)整體脫貧、全面脫貧，讓農(nóng)村貧困人口與全國(guó)人民一道邁入全面小康社會(huì)。
學(xué)習(xí)新常態(tài)心得體會(huì)篇十五
為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的要求，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)職能作用，不斷提升統(tǒng)計(jì)的社會(huì)地位。區(qū)統(tǒng)計(jì)局順應(yīng)發(fā)展需求，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新工作思路，全面樹立新常態(tài)下統(tǒng)計(jì)公眾新形象。
一是提升綜合協(xié)調(diào)能力，優(yōu)化統(tǒng)計(jì)工作環(huán)境?？茖W(xué)整合資源，避免數(shù)出多門，確保部門統(tǒng)計(jì)信息互換，資源共享。優(yōu)化工作環(huán)境，及時(shí)反映工作中的困難，爭(zhēng)取政策和人、財(cái)、物等方面的支持。
二是提升基層統(tǒng)計(jì)能力，實(shí)現(xiàn)部門數(shù)據(jù)共享。大力加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)，積極開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，依法查處統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為。加快推進(jìn)統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)，加大對(duì)信息化建設(shè)的投入，提高聯(lián)網(wǎng)直報(bào)率;加快建立部門統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)采集共享平臺(tái)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)部門統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)之間的資源共享。
三是提升統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，樹立統(tǒng)計(jì)公眾形象。加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制，加大基層數(shù)據(jù)質(zhì)量審核力度，及時(shí)公布統(tǒng)計(jì)資料，積極開展分析研究，綜合運(yùn)用環(huán)比、同比、縱橫對(duì)比等多種科學(xué)統(tǒng)計(jì)分析方法，從多角度詮釋統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，積極引導(dǎo)社會(huì)公眾正確認(rèn)識(shí)和使用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，提高政府統(tǒng)計(jì)公信力。
學(xué)習(xí)新常態(tài)心得體會(huì)篇一
今天，在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們學(xué)習(xí)了《適應(yīng)反腐帶來的官場(chǎng)“新常態(tài)”》這篇文章。官場(chǎng)的“新常態(tài)”對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部的從政品德和行為提出了更高的要求，這種狀態(tài)不是一陣風(fēng)，因此官員要對(duì)之充分認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定信心，不應(yīng)該抱觀望和應(yīng)付的態(tài)度。
“新常態(tài)”是一種新的正常狀態(tài)。之所以說是“新常態(tài)”，就是說這種狀態(tài)不是一陣風(fēng)。這種“新常態(tài)”，將是領(lǐng)導(dǎo)干部從政新的基本環(huán)境，因此也就形成了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本的底線，不能違背和僭越。當(dāng)然這種“新常態(tài)”也是會(huì)變化的，但是其變化只能是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求更高、更明確，而絕不是相反。
現(xiàn)在仍有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)于這種“新常態(tài)”持猶疑、觀望、猜測(cè)的態(tài)度，認(rèn)為中央這樣的嚴(yán)要求不可能持續(xù)太久。這種判斷一方面是出自于以往的所謂“經(jīng)驗(yàn)”，另一方面則是因?yàn)槔骊P(guān)系而懷有一種不切實(shí)際的愿望，其實(shí)這實(shí)在是低估了中央的決心和勇氣，也沒有認(rèn)識(shí)清楚信息化時(shí)代人民群眾高度的反貪腐積極性和中央堅(jiān)定的反貪腐部署之間的緊密互動(dòng)、互相促進(jìn)效果。
實(shí)際上，清楚的事實(shí)正擺在面前:新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體在以“踏石留印、抓鐵有痕”的精神，全面徹底地治理貪腐的頑疾，既抓“蒼蠅”又抓“老虎”，既抓小事又抓制度建設(shè)，既把貪腐分子關(guān)進(jìn)監(jiān)獄又“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子”，這樣的反腐就絕對(duì)不是選擇式、運(yùn)動(dòng)式和有退路的反腐。如果中國(guó)的政治生態(tài)沒有一個(gè)完全的改觀，“新常態(tài)”沒有完全穩(wěn)定和充分到位，中央在這方面的推進(jìn)是絕不會(huì)停止的，何況這已經(jīng)得到了廣大人民群眾和絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定的支持。
反貪腐帶來的官場(chǎng)“新常態(tài)”，切切實(shí)實(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)干部們提出了新的要求。權(quán)力行使要有明確的邊界和規(guī)則了，監(jiān)督無時(shí)無刻不在了，以致有些領(lǐng)導(dǎo)干部私下里感慨現(xiàn)在工作不好做了，因此出現(xiàn)了消極應(yīng)付的現(xiàn)象。這種不作為心態(tài)正是對(duì)官場(chǎng)“新常態(tài)”不適應(yīng)的典型表現(xiàn)。當(dāng)然，在官場(chǎng)“新常態(tài)”下工作確實(shí)要求高多了，所以暫時(shí)有所不適應(yīng)也還可以理解，但是一味抱怨的態(tài)度要不得。“牢騷太盛防腸斷，風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量”，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該善于從長(zhǎng)遠(yuǎn)看問題，并且善于從自身找原因，要看到自己同黨和人民要求之間的差距，及時(shí)調(diào)整心態(tài)，盡快學(xué)會(huì)在這樣的“新常態(tài)”下開展工作，實(shí)現(xiàn)自己的“轉(zhuǎn)型升級(jí)”，爭(zhēng)取在新的條件下、按照新的標(biāo)準(zhǔn)要求，有更大的作為。
9月26日本人參加了縣委中心組理論擴(kuò)大學(xué)習(xí)會(huì)，認(rèn)真聆聽了南京大學(xué)xxx書記的講座，對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)有了更加深入的了解。結(jié)合工作實(shí)際，本人有了進(jìn)一步的思考，現(xiàn)將學(xué)習(xí)體會(huì)匯報(bào)如下：
中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了“新常態(tài)”，即新的歷史時(shí)期，我們就應(yīng)當(dāng)以科學(xué)而冷靜的態(tài)度直面現(xiàn)實(shí)：第一，要從昔日的gdp崇拜和速度型情結(jié)中掙脫出來，以平常心態(tài)對(duì)待一個(gè)并不算快速的、自然而然但確實(shí)有效的增長(zhǎng)速度。要重塑經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的心理底線，認(rèn)清經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律。要清楚地把握當(dāng)前階段的主要任務(wù)是創(chuàng)新，是調(diào)結(jié)構(gòu)，是追求經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的結(jié)構(gòu)效應(yīng)，即通過經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的提升帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，而不是水平結(jié)構(gòu)，即平面復(fù)制原來的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。更不能迎合錯(cuò)誤的速度情結(jié)而盲目刺激。必須明確，我們?nèi)魏螘r(shí)候都必須重視就業(yè)，但這種就業(yè)應(yīng)當(dāng)是貨真價(jià)實(shí)的就業(yè)，而不應(yīng)當(dāng)是偽就業(yè)。
第二，在“新常態(tài)”下應(yīng)當(dāng)抓緊完成旨在建設(shè)和健全社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的改革任務(wù)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展在一定意義上說是微觀層面的事，是經(jīng)濟(jì)規(guī)律自發(fā)作用使然。要正確處理宏觀調(diào)控和制度建設(shè)的關(guān)系。從世界經(jīng)濟(jì)史的角度看，相當(dāng)多的宏觀調(diào)控是顧此失彼、按了葫蘆上來瓢，我們切不可過高估計(jì)了宏觀調(diào)控的作用，更不能讓宏觀調(diào)控耽誤了我們的改革。
第三，通過合適的制度安排，激發(fā)大眾的創(chuàng)新。對(duì)于中國(guó)經(jīng)濟(jì)而言，一個(gè)產(chǎn)業(yè)空間很大，跟到人家后邊模仿著做的時(shí)代已經(jīng)過去，中國(guó)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)到了不創(chuàng)新就不能發(fā)展、就不能跨越中等收入陷阱的程度。我們必須通過制度安排，例如平等進(jìn)入、公平競(jìng)爭(zhēng);保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán);淡化官本位;鼓勵(lì)適當(dāng)?shù)拿半U(xiǎn);包容各種創(chuàng)新伊始的“異端”;杜絕各種尋租的機(jī)會(huì)，把企業(yè)家精神引導(dǎo)到真正的創(chuàng)新而不是官商gou結(jié)的尋租。
學(xué)習(xí)新常態(tài)心得體會(huì)篇二
在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，是黨中央作出的重大決策部署。按照師黨委關(guān)于開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的統(tǒng)一安排，全師處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部要通過學(xué)習(xí)認(rèn)真領(lǐng)會(huì)三嚴(yán)三實(shí)專題教育的深刻內(nèi)涵。今天，我重點(diǎn)結(jié)合嚴(yán)以修身和共青團(tuán)工作談?wù)務(wù)J識(shí)和學(xué)習(xí)體會(huì)。
去年3月，在參加全國(guó)“兩會(huì)”安徽代表團(tuán)審議時(shí)首次提出，“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)?！敝螅?xí)多次在不同場(chǎng)合強(qiáng)調(diào)“三嚴(yán)三實(shí)”，在全黨、全社會(huì)引起高度共鳴，形成了廣泛共識(shí)?！叭龂?yán)三實(shí)”6句話24個(gè)字，言簡(jiǎn)意賅，卻內(nèi)涵豐富、精辟深刻，是我們做人做事、為官用權(quán)的根本要求。
一、“嚴(yán)以修身”是年輕干部立身之本
習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”的重要論述，把“嚴(yán)以修身”放在首位，古人講“修身、齊家、治國(guó)、平天下”，把修身也是排在第一位。三嚴(yán)中嚴(yán)以修身是核心是根本。只有嚴(yán)以修身，才能將他律變?yōu)樽月?，將外在的約束變?yōu)閮?nèi)在的要求。修身是成長(zhǎng)的必修課，是工作事業(yè)之本。作為年輕干部，一路走來，并沒有和基層職工群眾建立深厚的感情，如此短板，都需要把“三嚴(yán)三實(shí)”的要求作為為政之道、成事之要和做人準(zhǔn)則，時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己。
1、堅(jiān)持不懈苦練內(nèi)功。干事創(chuàng)業(yè)必須有過硬的理論知識(shí)背景與豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)做支撐，而這恰恰是年輕干部所欠缺的。因此，只有保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，向書本學(xué)，不斷更新理論武裝自己;向職工群眾學(xué)，俗話說智慧在群眾中;向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，學(xué)習(xí)他們高瞻遠(yuǎn)矚的工作思路;向同事學(xué)，學(xué)習(xí)他們多年積累的經(jīng)驗(yàn)方法……只有不斷的充實(shí)自己、完善自己，才能謀實(shí)事，謀成事。
2、腳踏實(shí)地做好本分。大多數(shù)年輕干部從校園走出來，對(duì)工作有很多憧憬，希望能放開手腳大干一場(chǎng)，但真正走上工作崗位，尤其是到基層之后，發(fā)現(xiàn)需要大家做的大多是一些瑣事、小事，不禁有些失望，但這正是一種考驗(yàn)?；鶎邮请x群眾最近的地方，瑣事又恰恰是百姓最關(guān)心的事，一屋不掃何以掃天下，如何將這些百姓關(guān)心的事做好做實(shí)，才是基層干部最應(yīng)該思考的事情。因此要帶著對(duì)基層職工群眾的感情去做好每一件事，不欺騙、不糊弄、不辜負(fù)老百姓，把每一件小事做好，把每一件事情的細(xì)節(jié)做好，將來才有可能把大事做好。
3、“喜奉獻(xiàn)”增強(qiáng)責(zé)任心。年輕干部要有一種“俯首甘為孺子?！钡呢?zé)任心，平時(shí)多一些用心、少一些私心;多一些豁達(dá)、少一些計(jì)較;多一些奉獻(xiàn)、少一些索取，做到自覺奉獻(xiàn)、無私奉獻(xiàn)。要不怕吃虧，要吃的起虧，以“肯吃苦、能吃苦”的態(tài)度，把工作要求落到一項(xiàng)一項(xiàng)的具體措施中，把人生目標(biāo)融入到一分一秒的行動(dòng)中，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件事情。
因此，年輕干部一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)本領(lǐng)，增長(zhǎng)才干，強(qiáng)化自身修養(yǎng)，提高拒腐防變的能力，在正確的軌道上健康成長(zhǎng)。
二、嚴(yán)以修身要注重內(nèi)涵挖掘
作為年輕干部，在組織培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，更應(yīng)注重自我培養(yǎng)。只有無時(shí)無刻保證扣好第一?？圩樱昵喔刹坎拍芗缲?fù)起師黨委的信任、肩負(fù)起兵團(tuán)的使命。
“修德”應(yīng)是年輕干部基本功。古人說：“先莫先于修德”。無論是為人，還是處世、立業(yè)，“修德”永遠(yuǎn)是放在第一位的，我們黨培養(yǎng)干部的原則亦是 “德才兼?zhèn)?，以德為先”。年輕干部在扣第一?？圩訒r(shí)，要時(shí)刻做到親民、愛民、為民，樂于奉獻(xiàn)，戒驕戒躁，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，盡職盡責(zé)，把奉獻(xiàn)體現(xiàn)在無盡的為人民服務(wù)之中去。要以先輩先進(jìn)為鏡，傳承他們不為己謀利、但求為民奉獻(xiàn)的精神。荀子說：“百事之成也，必在敬之;其敗也，必在慢之?！蹦贻p干部要守崗勤業(yè)，多琢磨事，少琢磨人，列好工作計(jì)劃，明確工作重點(diǎn)，確定工作步驟，認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地做好每一件工作，這樣才能提升為民服務(wù)的水平。
“修身”應(yīng)是年輕干部必修課。“嚴(yán)以修身”為“三嚴(yán)三實(shí)”之首。年輕干部作為社會(huì)事業(yè)建設(shè)的根基，要時(shí)刻修身養(yǎng)性摒除浮躁。要忠誠，珍惜崗位。無論什么級(jí)別、什么崗位，都是組織上對(duì)自己的一種重托、一種信任、一種鍛煉，在深感光榮的同時(shí)，應(yīng)以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，珍視機(jī)會(huì)，忠誠履職。要適應(yīng)，勤于學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)作為精神需求和政治責(zé)任，把學(xué)習(xí)作為良好的工作生活習(xí)慣，時(shí)時(shí)學(xué)、處處學(xué)，做到好學(xué)、善學(xué)、真心學(xué)，學(xué)用合一。要律己，強(qiáng)化修養(yǎng)。要悟透“嚴(yán)以修身”的精髓，明白哪些事該做，清楚在哪里需要停。要始終做到慎微、慎獨(dú)、慎欲，管住心，不亂想;管住手，不亂拿;管住嘴，不亂說;管住腿，不亂跑。
“修為”應(yīng)是年輕干部奠基石。此“為”意指敢為、作為，年輕干部，要做到不辱使命，大膽擔(dān)當(dāng)，有所作為。當(dāng)下流行一句話“再不瘋狂，我們就老了”。年青干部的“瘋狂”不是放縱、不是揮霍，是要發(fā)揮知識(shí)儲(chǔ)備多，思維活躍、角度新穎的優(yōu)勢(shì)，發(fā)散思維、創(chuàng)新思想、見微知著，敢于提出新思路新想法。面對(duì)難題、面對(duì)矛盾要勇于實(shí)踐，擯棄“不干就不會(huì)出錯(cuò)”的“鴕鳥”心態(tài)。年輕干部工作學(xué)歷欠缺，在工作中出錯(cuò)是不可避免的，出了錯(cuò)不可怕，可怕的是把“年輕”當(dāng)成出錯(cuò)的借口，不敢負(fù)責(zé)。在實(shí)踐過程中，既然錯(cuò)了就要勇于面對(duì)，承擔(dān)后果，及時(shí)匯報(bào)、反思、總結(jié)，千錘百煉而成鋼。
三、展現(xiàn)新作為，切實(shí)推動(dòng)團(tuán)的工作創(chuàng)新發(fā)展
共青團(tuán)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，最終目的是推動(dòng)團(tuán)的工作，服務(wù)黨政工作大局、服務(wù)青年群眾。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，師黨委三屆六次全委擴(kuò)大會(huì)議深入貫徹落實(shí)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和中央、兵團(tuán)一系列重要部署，牢牢把握“穩(wěn)中求進(jìn)”總基調(diào)，發(fā)揮三大功能，維護(hù)新疆社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安，成為我們?cè)谛鲁B(tài)下的工作目標(biāo)。適應(yīng)新常態(tài)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全師各族團(tuán)員青年在奮力譜寫美好十三師新篇章的宏偉實(shí)踐中貢獻(xiàn)青春、智慧和力量，這要求團(tuán)組織、團(tuán)干部必須有新思路、新作為，以常態(tài)化思維謀劃推動(dòng)團(tuán)的工作。當(dāng)前，我?guī)焾F(tuán)的工作還存在一些差距，主要表現(xiàn)在：基層團(tuán)組織薄弱的狀況尚未得到根本改變，基層工作活力不足的問題仍然存在;思想引導(dǎo)工作在青年中的吸引力和感染力還不夠，針對(duì)性和實(shí)效性有待增強(qiáng);個(gè)別團(tuán)干部還存在能力不足、作風(fēng)不硬、融入青年不夠等問題。從表面看這些問題是嚴(yán)峻的，深層次看又是當(dāng)前團(tuán)組織普遍存在和正在克服的。
雖然存在困難，但全師團(tuán)的工作始終在師黨委的領(lǐng)導(dǎo)下不斷發(fā)展，“青春導(dǎo)航工程”深入推進(jìn)，我的中國(guó)夢(mèng)、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、兵團(tuán)精神教育、民族團(tuán)結(jié)等主題活動(dòng)影響力不斷加強(qiáng)，“我與民族同學(xué)手拉手”“少年軍校軍事技能大賽”活動(dòng)得到青少年學(xué)生團(tuán)員廣泛認(rèn)可;“青年建功工程”“青春人才工程”創(chuàng)新開展，青年志愿者隊(duì)伍不斷壯大，青年創(chuàng)業(yè)工作較以往更加貼近青年需求，政策可操作性更強(qiáng)，資金支持力度更大，呈現(xiàn)出全面化、專業(yè)化、細(xì)致化的特點(diǎn);“青春服務(wù)工程”創(chuàng)新開展，一元微公益捐資助學(xué)、圓夢(mèng)助學(xué)積極建立，助學(xué)幫困更加規(guī)范，青年志愿服務(wù)協(xié)會(huì)、專項(xiàng)志愿服務(wù)隊(duì)積極建立，青年社團(tuán)廣泛發(fā)展;“青春堡壘工程”堅(jiān)持固本強(qiáng)基，師直屬團(tuán)組織、區(qū)域化團(tuán)建組織格局創(chuàng)新等工作成效顯著。因此，我們必須堅(jiān)持兩點(diǎn)論、兩分法，既要看到前進(jìn)道路上存在的問題、面臨的挑戰(zhàn)，又要看到共青團(tuán)事業(yè)的發(fā)展?jié)摿?、光明的前景，把“三?yán)三實(shí)”要求貫徹到團(tuán)的工作各個(gè)方面，“嚴(yán)” 字當(dāng)頭、“實(shí)”處發(fā)力，堅(jiān)定不移抓好中央和兵師黨委重大決策部署，抓好團(tuán)的工作。
開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，是從嚴(yán)管黨治黨的一項(xiàng)重要舉措，也是關(guān)系黨的建設(shè)全局的一項(xiàng)重要工作。作為一名年輕干部一定要把開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育作為重大政治任務(wù)，融入經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，切實(shí)解決個(gè)人工作學(xué)習(xí)生活不嚴(yán)不實(shí)的突出問題。切實(shí)為全師青年樹立忠誠干凈擔(dān)當(dāng)新形象。
學(xué)習(xí)新常態(tài)心得體會(huì)篇三
今年來，兩提“新常態(tài)”，引發(fā)各界的高度關(guān)注。新常態(tài)之“新”，意味著不同以往;新常態(tài)之“?！保馕吨鄬?duì)穩(wěn)定，新常態(tài)就是指不同以往的、相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài)。作為擔(dān)負(fù)全縣工程質(zhì)量安全監(jiān)管職責(zé)的住建部門，如何理解新常態(tài)，怎樣在新常態(tài)下準(zhǔn)確把握形勢(shì)，找準(zhǔn)目標(biāo)定位，以創(chuàng)新的理念和更有效的措施推動(dòng)全縣工程質(zhì)量安全的健康發(fā)展至關(guān)重要。
一、面對(duì)新形勢(shì)，要求我們干部職工“時(shí)時(shí)在狀態(tài)”
隨著我縣城鎮(zhèn)化的快速推進(jìn)，我縣工程建設(shè)質(zhì)量安全面臨新一輪的挑戰(zhàn):工程項(xiàng)目成倍增長(zhǎng)，由過去的每年150多項(xiàng)，增加到300多項(xiàng);建筑面積成倍增長(zhǎng)，由過去的150萬平方米，增長(zhǎng)至每年的300多萬平方米;建筑高度的成倍增長(zhǎng)，由過去的6層，到現(xiàn)在的11層以上;監(jiān)管戰(zhàn)線已遍布全縣各鎮(zhèn)。新的監(jiān)管形勢(shì)，要求我們不能沿襲慣性思維，對(duì)變化了的形勢(shì)反應(yīng)遲鈍，甚至于渾然不知、依然故我。我們將緊緊抓住“人”這一關(guān)鍵因素，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理，提高業(yè)務(wù)水平，創(chuàng)新監(jiān)管方法，打造一支想干事、會(huì)干事、干成事、不出事的監(jiān)管隊(duì)伍，為全縣工程質(zhì)量安全管理工作提供堅(jiān)實(shí)保障。
二、面對(duì)新挑戰(zhàn)，要求我們要有精細(xì)的監(jiān)管方法。
如何面對(duì)新挑戰(zhàn)，怎樣適應(yīng)新常態(tài)下精細(xì)化監(jiān)管。我局作為全縣工程質(zhì)量安全監(jiān)管的主體，將在以下十二個(gè)方面實(shí)現(xiàn)監(jiān)管工作的新常態(tài):一是做好重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)后復(fù)工安全隱患排查的常態(tài)化;二是做到每項(xiàng)工程開工前的質(zhì)量安全強(qiáng)制把關(guān)的常態(tài)化。三是做到質(zhì)量安全隱患排查整改的常態(tài)化。四是做到對(duì)危險(xiǎn)性較大分部工程的重點(diǎn)監(jiān)控的常態(tài)化。五是督促施工單位負(fù)責(zé)人帶班生產(chǎn)的檢查的常態(tài)化。六是強(qiáng)化企業(yè)實(shí)現(xiàn)質(zhì)量安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)及工人安全“三級(jí)教育”的常態(tài)化。七是實(shí)行“差別化”管理，重點(diǎn)監(jiān)控薄弱環(huán)節(jié)的常態(tài)化。八是開展建筑施工“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)的常態(tài)化。九是開展“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”創(chuàng)建工作的常態(tài)化。十是利用短信平臺(tái)及時(shí)發(fā)布安全信息預(yù)警的常態(tài)化。十一是加強(qiáng)汛期、高溫時(shí)段及節(jié)假日等特殊時(shí)期施工安全管理的常態(tài)化。十二是加強(qiáng)建筑起重機(jī)械安全檢查，建立起重機(jī)械安全臺(tái)賬的常態(tài)化。
三、面對(duì)新任務(wù)，要求我們有創(chuàng)新的監(jiān)管理念。
面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，我們必須深刻研判，創(chuàng)新理念，超前謀劃質(zhì)量安全的監(jiān)管工作，適應(yīng)新常態(tài)。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，克服“本領(lǐng)恐慌”。要求監(jiān)管人員強(qiáng)化質(zhì)量安全業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)吸收，更要注重政策理論的更新提升，強(qiáng)化從全局視野中思考自身定位，增強(qiáng)工作前瞻性，提升監(jiān)管本領(lǐng)。二是創(chuàng)新方法。認(rèn)真汲取先進(jìn)地區(qū)、合肥市的監(jiān)管方法，全面啟用質(zhì)量安全現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管電子平臺(tái);三是改進(jìn)工作方法。始終堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，打破傳統(tǒng)慣性思維模式，不斷探索，改進(jìn)監(jiān)管方式。用實(shí)踐來檢驗(yàn)創(chuàng)新的成果，用改革創(chuàng)新推動(dòng)質(zhì)量安全監(jiān)管工作實(shí)現(xiàn)新突破。
新常態(tài)呼喚新作為。只要我們保持高度的責(zé)任感、時(shí)不我待的緊迫感，勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，殫精竭慮謀發(fā)展，撲下身子干事業(yè)，就一定能在新常態(tài)下實(shí)現(xiàn)全縣質(zhì)量安全監(jiān)管工作再上新臺(tái)階!
黨的以來，以同志為的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體審時(shí)度勢(shì)，高瞻遠(yuǎn)矚，勵(lì)精圖治，銳意進(jìn)取，使黨和國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)政治文化各方面都呈現(xiàn)出了新常態(tài)。這其中從嚴(yán)治黨的新常態(tài)功不可沒。從嚴(yán)治黨新常態(tài)是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要成果，符合時(shí)代進(jìn)步的潮流，符合人民群眾的愿望，符合黨完善自身的要求。當(dāng)前從嚴(yán)治黨“新”之端已顯現(xiàn)成風(fēng)，深入人心，但若不注意保持，可能就無法落地生根，無法進(jìn)入“常”，因此，從嚴(yán)治黨新常態(tài)當(dāng)前關(guān)鍵在“?！?，我們要認(rèn)真貫徹黨的xx屆四中全會(huì)精神，從嚴(yán)治黨，依法治黨，依規(guī)管黨，真正讓從嚴(yán)治黨新常態(tài)邁入法治的軌道，自覺成為一種習(xí)慣與規(guī)律。
樹立強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí)形成作風(fēng)建設(shè)穩(wěn)固的新態(tài)勢(shì)。
“奢靡之始，危亡之漸”，作風(fēng)不僅反映黨員干部的狀態(tài)和本質(zhì)，還關(guān)系到黨和政府的威望與形象，直接影響黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的高壓態(tài)勢(shì)下，當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)的“拐點(diǎn)”雖然已經(jīng)出現(xiàn)，大吃大喝、公款送禮、公車私用、會(huì)所消費(fèi)等人民群眾深惡痛絕的現(xiàn)象日漸減少，風(fēng)氣為之一新，干群為之一振。但如果沾沾自喜，稍有松懈，就會(huì)前功盡棄，半途而廢，暫隱的頑固“四風(fēng)”問題可能又“濤聲依舊”，一些不良風(fēng)氣可能又卷土重來。黨面臨的“四大考驗(yàn)”是長(zhǎng)期的、復(fù)雜的、嚴(yán)峻的，“四種危險(xiǎn)”也更加尖銳地?cái)[在我黨面前。要在新時(shí)期“趕考”成功，“接好執(zhí)政的一棒”，必須時(shí)刻保持清醒的認(rèn)識(shí)，居安思危，在黨憂黨，在黨興黨，以知促行，以行促知，堅(jiān)持常抓不懈，注重鞏固提高，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈，使得作風(fēng)建設(shè)在新“拐點(diǎn)”之后能長(zhǎng)久保持一種穩(wěn)固的常態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要帶頭抓好自身的作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，以上率下，正己正人，增強(qiáng)踐行群眾路線的自覺性、堅(jiān)定性，而且要落實(shí)好主體責(zé)任，擔(dān)當(dāng)起自身負(fù)有的領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任。要以制度為根本，以解決問題為關(guān)鍵，以干部清正、政府清廉、政治清明為目標(biāo)，糾建并舉、堵疏結(jié)合，從治標(biāo)與治本、矯正與疏導(dǎo)、評(píng)價(jià)與激勵(lì)等多個(gè)維度發(fā)力，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)新秩序，增強(qiáng)黨員干部改進(jìn)作風(fēng)的內(nèi)生動(dòng)力。
以“零容忍”的態(tài)度懲治腐敗打造風(fēng)清氣正的新局面。
“貪似火，無制則燎原;欲如水，不遏必滔天?！绷?xí)在中紀(jì)委三中全會(huì)上指出，遵守黨的紀(jì)律是無條件的，要說到做到，有紀(jì)必執(zhí)，有違必查，不能把紀(jì)律作為一個(gè)軟約束或是束之高閣的一紙空文。建設(shè)從嚴(yán)治黨的新常態(tài)，必須持續(xù)彰顯懲治的威力，對(duì)腐敗分子，發(fā)現(xiàn)一個(gè)堅(jiān)決查處一個(gè)。在任何時(shí)候、任何情況下，都要嚴(yán)明黨紀(jì)法規(guī)不放松。對(duì)違反規(guī)定踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的行為保持高壓態(tài)勢(shì)，不管牽涉到誰，都要一查到底，以儆效尤，決不姑息，決不允許腐敗分子有藏身之地。對(duì)發(fā)現(xiàn)的腐敗問題，不管是“老虎”，還是“蒼蠅”，都要嚴(yán)肅查處。健全查辦案件的監(jiān)督制約機(jī)制，規(guī)范辦案的流程管理，強(qiáng)化各環(huán)節(jié)的互相監(jiān)督制約，提高辦案質(zhì)量，保證依紀(jì)依法辦案，杜絕辦案的隨意性。要發(fā)揮懲治的警醒作用，強(qiáng)化對(duì)查辦案件的剖析和通報(bào)，以查辦案件的震懾效應(yīng)，使頂風(fēng)違紀(jì)者及時(shí)收斂，使沒有收手者趕緊收手。這樣，通過懲治的“零容忍”，讓黨員干部不再存有一點(diǎn)點(diǎn)僥幸心，切實(shí)拉起一道“不敢腐”的“帶電高壓線”，日積月累，長(zhǎng)此以往，養(yǎng)成長(zhǎng)期自覺遵守紀(jì)律的習(xí)慣，形成風(fēng)清氣正的新局面。
堅(jiān)持思想建黨與制度治黨并重開啟剛?cè)嵯酀?jì)的政黨治理新思維。
“旋風(fēng)式”的懲腐治標(biāo)可以帶來“新”，但是推進(jìn)“常”還必須標(biāo)本兼治，建立思想上“不想腐”、制度上“不能腐”的兩道防線。在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)講話中指出，“從嚴(yán)治黨靠教育，也靠制度，二者一柔一剛，要同向發(fā)力、同時(shí)發(fā)力”。思想建黨是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，制度治黨則是我們黨的一貫要求，而突出強(qiáng)調(diào)把二者結(jié)合起來，是關(guān)于從嚴(yán)治黨方法途徑的新論斷，開啟了政黨治理的新思維。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，思想上的滑坡是最嚴(yán)重的病變?！捌粕街匈\易，破心中賊難。”思想上松一寸，行動(dòng)上就會(huì)散一尺，行為上的疏漏錯(cuò)誤其本源都是思想上的放松懈怠乃至自棄。要著力提高對(duì)黨員干部的教育效果，增強(qiáng)思想建黨的自覺性和針對(duì)性。要加強(qiáng)黨性教育和道德教育，堅(jiān)定黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治信仰、政治立場(chǎng)，樹立正確的價(jià)值觀、世界觀、人生觀，把為民務(wù)實(shí)清廉牢牢刻在心中，化作行動(dòng)的指南。在干部提拔時(shí)、在重大節(jié)日時(shí)、在發(fā)現(xiàn)問題苗頭時(shí)，都要對(duì)干部進(jìn)行有針對(duì)性的教育，春風(fēng)化雨，入腦入心，抓早抓小，防微杜漸，使黨員干部不致于在身陷囹圄時(shí)再吃“沒有早受教育早受提醒”的后悔藥了。以制度和規(guī)則管黨治黨，是法治思維在黨建中運(yùn)用的結(jié)果。法治是理性穩(wěn)健、持久深遠(yuǎn)、行之有效的治理方式，是政治體系理智而成熟的標(biāo)志。要圍繞用人用權(quán)用錢重點(diǎn)內(nèi)容強(qiáng)化制度設(shè)計(jì)，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，標(biāo)準(zhǔn)清楚，界限明晰，剛性充足，把權(quán)力關(guān)進(jìn)緊密有效的制度籠子，防止出現(xiàn)“牛欄關(guān)貓，進(jìn)出自如”的現(xiàn)象。要堅(jiān)持法律面前人人平等，制度面前沒有特權(quán)，制度約束沒有例外。健全制度執(zhí)行，著力消除制度執(zhí)行過程中的“彈性空間”和“死角地帶”，維護(hù)制度的權(quán)威性嚴(yán)肅性，讓各項(xiàng)規(guī)定真正成為規(guī)范黨員干部行為的硬準(zhǔn)則。思想是黨建根本，制度是黨建保障。缺乏思想基礎(chǔ)，制度治黨容易流于形式、停在本本上。缺乏制度載體，思想建黨就難以落地生根，流于敷衍了事，無法促成行為的改進(jìn)。堅(jiān)持思想建黨和制度治黨兩條腿走路，妥善平衡兩者的關(guān)系效用，才能確保從嚴(yán)治黨新常態(tài)取得長(zhǎng)效進(jìn)展。
以改革創(chuàng)新的精神探索權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督的新規(guī)律。
不受監(jiān)督的權(quán)力必然產(chǎn)生腐敗。從嚴(yán)治黨新常態(tài)的堅(jiān)強(qiáng)保障是對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約監(jiān)督，進(jìn)而再拉起一道“不易腐”的防線?，F(xiàn)實(shí)中許多不良風(fēng)氣的形成、許多腐敗行為的出現(xiàn)，在很大程度上是對(duì)權(quán)力監(jiān)督制約的“缺位”造成的。。說:“善除惡者察其本，善理疾者絕其源。”只有抓住了權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約體制機(jī)制問題，才是抓住了根本性問題，也才能從源頭上鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤。當(dāng)前我們要大膽改革創(chuàng)新，找準(zhǔn)容易發(fā)生利益沖突的環(huán)節(jié)，大力推進(jìn)權(quán)力分解、權(quán)力制約的制度創(chuàng)新，讓權(quán)力在法制的軌道上運(yùn)行，在監(jiān)督的環(huán)境下行使，逐步養(yǎng)成領(lǐng)導(dǎo)干部在“放大鏡、聚光燈”下行使權(quán)力的習(xí)慣。要探索下對(duì)上的監(jiān)督、同級(jí)之間的監(jiān)督，保持權(quán)力縱向結(jié)構(gòu)上各層級(jí)的活性，推進(jìn)監(jiān)督主體的多元化，重視外部監(jiān)督尤其是人民群眾的監(jiān)督作用。毛澤東說過，“只有讓人民監(jiān)督政府，政府才不會(huì)松懈;有人人起來負(fù)責(zé)，才不會(huì)人亡政息”。群眾的智慧和力量是無窮的，隨著互聯(lián)網(wǎng)和自媒體的快速發(fā)展，公眾參與監(jiān)督的熱情也空前高漲，適應(yīng)新的時(shí)代潮流，織密群眾監(jiān)督之網(wǎng)，積極引導(dǎo)公眾依法有序地通過信訪、媒體、手機(jī)短信、網(wǎng)上舉報(bào)等方式，對(duì)權(quán)力運(yùn)行進(jìn)行全天候、全方位的監(jiān)督，讓“隱身人”無處藏身，更加匯聚廣大人民群眾參與從嚴(yán)治黨的正能量，以廉潔政治保證中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)不斷走向新的勝利。
學(xué)習(xí)新常態(tài)心得體會(huì)篇四
新常態(tài)教育指向教育的本質(zhì)和核心,這個(gè)本質(zhì)就是愛。接下來就跟著本站小編的腳步一起去看一下關(guān)于新常態(tài)教育學(xué)習(xí)
心得體會(huì)
范文吧。
20xx年，中國(guó)經(jīng)濟(jì)從高速增長(zhǎng)步入中高速增長(zhǎng)的“新常態(tài)”。面對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入換擋降速、提質(zhì)增效的“新常態(tài)”，中國(guó)社會(huì)各領(lǐng)域正在適應(yīng)，世界也在適應(yīng)“中國(guó)節(jié)奏”。
作為社會(huì)民生之首的教育事業(yè)將如何適應(yīng)“新常態(tài)”，成為20xx年全國(guó)教育工作會(huì)議的重要議題。
“現(xiàn)代化的教育是公平的教育?！痹F仁說，“我們的目光要關(guān)注千千萬萬身處不同環(huán)境中的孩子，我們的政策要惠及千千萬萬身處不同環(huán)境中的學(xué)生。要把抓好教育作為扶貧開發(fā)的根本大計(jì)，讓貧困家庭的孩子都能接受公平的有質(zhì)量的教育?！?BR> 這是中國(guó)教育改革與發(fā)展適應(yīng)經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”的一次“換擋”。這意味著教育綜合改革從20xx年聚力攻堅(jiān)克難“啃硬骨頭”，轉(zhuǎn)入向教育民生“最低處”精準(zhǔn)發(fā)力，讓所有受教育群體都能享受到政策陽光，享受發(fā)展成果，以墊高教育公平的起點(diǎn)。
為每一個(gè)孩子提供公平、優(yōu)質(zhì)、適合的教育，是中國(guó)教育現(xiàn)代化之夢(mèng)。對(duì)此，袁貴仁強(qiáng)調(diào)：“要集中力量解決教育公平中的緊迫問題，努力讓全體人民享有更好更公平的教育，奠定社會(huì)公平的基礎(chǔ)。關(guān)于擇校問題，說句實(shí)在話，北京能解決，沒有地方不能解決!別的省不要再來說有困難，沒有理由解決不好!”
保障隨遷子女、特殊教育、連片特困地區(qū)農(nóng)村困難家庭兒童等困難群體的孩子享有平等受教育機(jī)會(huì)，一直是經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)、社會(huì)弱勢(shì)群體最大的心愿。老百姓的這些期盼都已被列入今年教育部的重點(diǎn)工作。袁貴仁要求，要堅(jiān)持雪中送炭、精準(zhǔn)發(fā)力、綜合施策!
“今年的教育工作會(huì)報(bào)告針對(duì)性非常強(qiáng)，對(duì)地方的指導(dǎo)作用很大?！弊跁?huì)場(chǎng)第一排的黑龍江省教育廳廳長(zhǎng)徐梅說，“我們用兩年時(shí)間，將義務(wù)教育階段的小火爐全部改造成水暖、電暖，解決了不安全、不衛(wèi)生等問題。但從今年的教育工作會(huì)中，找到了我們下一步改革的發(fā)力點(diǎn)?！?BR> 向結(jié)構(gòu)調(diào)整要發(fā)展的活力
與“新常態(tài)”下的經(jīng)濟(jì)發(fā)展相似，“換擋期”的中國(guó)教育發(fā)展也需要新思路、新方法。“現(xiàn)代化的教育，應(yīng)當(dāng)有合理的結(jié)構(gòu)。適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，必須加大教育結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度!”袁貴仁說，發(fā)達(dá)地區(qū)也有發(fā)達(dá)地區(qū)的難處，薄弱地區(qū)也有薄弱地區(qū)的優(yōu)勢(shì)。有的省提出的問題，其他省份早就解決了，答案就在兄弟省份!
以20xx年高教界普遍關(guān)心的地方本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展為例，袁貴仁說，一些學(xué)校特別是地方新建本科院校，雖然名稱和地位“升格”了，但辦學(xué)能力、培養(yǎng)水平并未真正“升格”，有的甚至出現(xiàn)了招生難、就業(yè)難并存現(xiàn)象，發(fā)展難以持續(xù)。
“轉(zhuǎn)型是適應(yīng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的要求，也是這些學(xué)校生存發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵是明確辦學(xué)定位，把辦學(xué)思路真正轉(zhuǎn)到服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上來，轉(zhuǎn)到產(chǎn)教融合校企合作上來，轉(zhuǎn)到培養(yǎng)應(yīng)用型技術(shù)技能型人才上來，轉(zhuǎn)到增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力上來?！痹F仁進(jìn)一步解釋說，轉(zhuǎn)型是對(duì)已有普通本科院校辦學(xué)思路、模式的調(diào)整，不是職業(yè)院校的升格，不是“掛牌”，不是更名。轉(zhuǎn)型要從各地各校實(shí)際出發(fā)，積極穩(wěn)妥推進(jìn)，不搞一刀切，不搞一陣風(fēng)。
對(duì)此，教育部20xx年將抓緊研究制訂職業(yè)教育校企合作促進(jìn)辦法、加快發(fā)展繼續(xù)教育、加快一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)，并印發(fā)地方本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展改革試點(diǎn)的指導(dǎo)意見，加快建立高校分類設(shè)置、分類撥款和分類評(píng)估制度，為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供制度保障。
談及一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)，袁貴仁指出，今后，要以一流為目標(biāo)，持續(xù)支持，統(tǒng)籌推進(jìn);以學(xué)科為基礎(chǔ)，淡化身份，強(qiáng)化特色;以績(jī)效為杠桿，突出競(jìng)爭(zhēng)，強(qiáng)化開放。國(guó)家支持一流大學(xué)、一流學(xué)科建設(shè)的方向不僅沒有變，而且還要加快速度、加大力度!但是，今后的管理方式要改革，要引入公平競(jìng)爭(zhēng)，加大績(jī)效考核，建立激勵(lì)與退出機(jī)制，促進(jìn)高校辦出特色、爭(zhēng)創(chuàng)一流，全面提高我國(guó)高等教育的綜合實(shí)力、社會(huì)貢獻(xiàn)力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。要深入實(shí)施“20xx計(jì)劃”，不斷促進(jìn)科教融合、協(xié)同創(chuàng)新、合作育人，使國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略在高校落地生根、開花結(jié)果。
調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量的背后，是觀念的改變。徐梅說，教育已進(jìn)入“新常態(tài)”，但我們的教師、校長(zhǎng)、學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)，還沒適應(yīng)“新常態(tài)”的要求，思想觀念還未轉(zhuǎn)過來，這也給教育帶來很多困惑。比如以分?jǐn)?shù)論英雄的傳統(tǒng)觀念的任性和慣性很強(qiáng)，地方政府順應(yīng)形勢(shì)變化的反應(yīng)較慢，持續(xù)過去的慣性較強(qiáng)，對(duì)今天“新常態(tài)”下對(duì)教育的新要求、新變化，也還沒有適應(yīng)。
從依法治教中找尋改革的動(dòng)力
實(shí)干為先，落實(shí)為要。新一年的改革依靠什么來保障落實(shí)，這是新時(shí)期教育改革發(fā)展始終繞不開的命題。
“法治是實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化的可靠保障。”袁貴仁說，要按照“法無授權(quán)不可為”的原則，依法系統(tǒng)梳理職責(zé)權(quán)限，劃定行為邊界，減少審批及各種變相審批，把本該屬于學(xué)校、社會(huì)的權(quán)力還回去，使行政行為都于法有據(jù)。同時(shí)，按照“法定職責(zé)必須為”的原則，把該管的管住管好，該服務(wù)的服務(wù)好，該協(xié)調(diào)的協(xié)調(diào)好。
袁貴仁要求，各級(jí)教育部門要按照這兩個(gè)原則，盡早列出“權(quán)力清單”和“責(zé)任清單”，既要從“越位點(diǎn)”退出，又要把“缺位點(diǎn)”補(bǔ)上，并面向社會(huì)公開，接受社會(huì)監(jiān)督。
教育行政執(zhí)法如何有效行使執(zhí)法權(quán)力，是與會(huì)廳長(zhǎng)們普遍關(guān)心的問題。分組討論會(huì)上，湖南省教育廳廳長(zhǎng)王柯敏建議，教育行政執(zhí)法的對(duì)象不應(yīng)僅局限于學(xué)校，重點(diǎn)是要把所有違反教育法律法規(guī)的相關(guān)主體納入執(zhí)法對(duì)象，比如說社會(huì)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
教育投入是教育現(xiàn)代化的物質(zhì)基礎(chǔ)。關(guān)于代表們關(guān)心的“新常態(tài)”下教育經(jīng)費(fèi)籌措問題，袁貴仁提出，教育經(jīng)費(fèi)“三個(gè)增長(zhǎng)、兩個(gè)提高”是法律規(guī)定，也是落實(shí)教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略的法律保障。同時(shí)，“我們還要用有限的財(cái)政支出，調(diào)動(dòng)更多的社會(huì)資源、市場(chǎng)資源和國(guó)際資源，放低社會(huì)資本和外資進(jìn)入教育的門檻。特別是我們要牢固樹立勤儉辦教育的理念，不該花的錢堅(jiān)決不花，能少花的錢盡量少花，把有限的資金用在刀刃上。
教育優(yōu)先發(fā)展永遠(yuǎn)不過時(shí)
在今年的年度工作會(huì)上，堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略格外受到關(guān)注。
“當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入‘新常態(tài)’，我們要‘更加注重加強(qiáng)教育和提升人力資本素質(zhì)’，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，提高服務(wù)能力，通過高質(zhì)量服務(wù)和更大的貢獻(xiàn)贏得更多的支持。”袁貴仁說，黨的以來，中央反復(fù)強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展，培養(yǎng)更多創(chuàng)新人才。大家也都會(huì)記得，20xx年鄧小平同志就說過，忽視教育的領(lǐng)導(dǎo)者，是缺乏遠(yuǎn)見的、不成熟的領(lǐng)導(dǎo)者，就領(lǐng)導(dǎo)不了現(xiàn)代化建設(shè)!
堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，永遠(yuǎn)沒有“過去時(shí)”。徐梅說，與多年前不同，現(xiàn)在的地方政府也重視教育，但一些地方的科學(xué)發(fā)展觀還未完全樹立起來，覺得重視教育就是把學(xué)校建得漂亮點(diǎn)，甚至有的貧困縣舉全縣之力建一所高標(biāo)準(zhǔn)學(xué)校，而將偏遠(yuǎn)的教學(xué)點(diǎn)、村小全部撤并，這是不符合科學(xué)發(fā)展觀的，今后在方向、規(guī)律上還需適應(yīng)新的要求。江蘇省教育廳廳長(zhǎng)沈健說，經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”后，教育如何爭(zhēng)取更多教育投入是個(gè)新問題。因此，要發(fā)揮好教育特別是高等教育自身的造血功能，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)中獲得更多支持。
袁貴仁要求，教育系統(tǒng)的干部要奮發(fā)有為、主動(dòng)作為，在中國(guó)教育基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化進(jìn)入全面攻堅(jiān)階段之際，我們決不能驕傲自滿、懶政怠政，要盡心盡力，廉以服眾、勤以治事，崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)，為全面建成小康社會(huì)和實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化作出實(shí)實(shí)在在的貢獻(xiàn)!
社會(huì)發(fā)展到今天，教育已進(jìn)入“新常態(tài)”，主要表現(xiàn)在社會(huì)對(duì)教育期望的提高和學(xué)生個(gè)體的猛烈變化。社會(huì)的發(fā)展，要求有更高水平的教育質(zhì)量，以滿足家長(zhǎng)對(duì)子女成長(zhǎng)的預(yù)期目標(biāo)、滿足國(guó)家發(fā)展的戰(zhàn)略需求，同時(shí)學(xué)生的生活環(huán)境的變化，無論從學(xué)生思想認(rèn)知到行為表現(xiàn)都發(fā)生了顛覆性的變化。在這樣的新常態(tài)下，國(guó)家教育體制、學(xué)校辦學(xué)思路、教師教育方法，家庭的引導(dǎo)技巧都必須作出有力的調(diào)整，與時(shí)俱進(jìn)。下面從教師的角度談?wù)劷逃鲁B(tài)，教師該如何適應(yīng)。
首先，教師應(yīng)具有備受社會(huì)質(zhì)疑的強(qiáng)大抗壓力。目前我國(guó)的文化發(fā)展活躍，各方聲音都可發(fā)表，大有百家爭(zhēng)鳴之勢(shì)。而面對(duì)教育，社會(huì)各種媒體更樂于報(bào)道負(fù)面的新聞，這些負(fù)面新聞的傳播，往往引來無數(shù)網(wǎng)民的圍觀和質(zhì)疑甚至漫罵，構(gòu)成對(duì)教師從業(yè)人員的巨大心理壓力，讓教師的社會(huì)地位日趨下降，教師的威信受到損害，從而加大了教育學(xué)生的難度。在這種狀態(tài)下，教師只有從自我管理做起，用踏實(shí)肯干的工作態(tài)度堅(jiān)守自己的教育理念，用理性樂觀的精神狀態(tài)武裝自己思想信念，以不發(fā)聲見行動(dòng)的方式回應(yīng)社會(huì)對(duì)教師行業(yè)的質(zhì)疑，堅(jiān)守“清者自清，濁者自濁”，固筑教育自信。在這種社會(huì)的氛圍中，更能創(chuàng)造出高質(zhì)量的人才。只有我們社會(huì)導(dǎo)向得當(dāng)，確信會(huì)達(dá)到文化教育的百花齊放。
其次，教師應(yīng)具有基于專業(yè)的強(qiáng)大科研教研能力。既然社會(huì)及學(xué)生個(gè)體對(duì)我們提出更高的教育要求，那么教師基于專業(yè)的發(fā)展應(yīng)更深更廣，用戰(zhàn)略的思維、廣闊的視野涉獵我們應(yīng)有知識(shí)，思索下一步的教育方向，思考下一堂的授課方法等等，夯實(shí)自身專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。教師的知識(shí)必須比學(xué)生的知識(shí)豐富，教師的視角必須比學(xué)生的視覺廣闊。不能停留在照本宣科和說教的教育模式下，應(yīng)隨著社會(huì)之變而變。特別對(duì)信息時(shí)代的新生事物要積極接受和熟練撐知。例如對(duì)深入學(xué)生的社交平臺(tái)，qq、微博、網(wǎng)絡(luò)游戲等，教師應(yīng)積極了解，合理融入，不能因?yàn)槠渲杏胁焕诘囊蛩囟懦猓荒軓?qiáng)硬禁止學(xué)生使用。再次，新常態(tài)下的教育，教師首先要適應(yīng)新常態(tài)，用發(fā)展的眼光，用信息化的思維審視教育的趨勢(shì)，教育的需求。
最后，社會(huì)群眾對(duì)教育的質(zhì)疑，同時(shí)也給了我們的教育朝著正確方向發(fā)展以鞭策。我們要以此為契機(jī)，痛下決心從各個(gè)維度整治教育，讓教育在新常態(tài)下再發(fā)光輝。
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學(xué)習(xí)新常態(tài)心得體會(huì)篇五
為適應(yīng)和把握新常態(tài)，中央作出了一系列決策部署，隨著政策及方向的新調(diào)整，新常態(tài)下，各項(xiàng)工作涉及面更廣，面臨的難題更多，要有新觀念。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，增長(zhǎng)速度正從高速轉(zhuǎn)向中高速，發(fā)展方式正從規(guī)模速度型粗放增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長(zhǎng)，結(jié)構(gòu)調(diào)整正從增量擴(kuò)能為主轉(zhuǎn)向存量與增量并存的深度調(diào)整，發(fā)展動(dòng)力正從傳統(tǒng)增長(zhǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)向新增長(zhǎng)點(diǎn)。這是中央對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中長(zhǎng)期客觀趨勢(shì)的戰(zhàn)略判斷：
一是發(fā)展理念的調(diào)整。
發(fā)展理念是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思想基礎(chǔ)。新常態(tài)下，中央強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，以提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，突出創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，加強(qiáng)民生保障，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。這說明我國(guó)在發(fā)展理念上的重大轉(zhuǎn)變，這種轉(zhuǎn)變帶來的是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、增長(zhǎng)動(dòng)力、發(fā)展質(zhì)量的重要調(diào)整。具體來講，貨幣政策會(huì)持續(xù)在穩(wěn)字上下功夫，在保持靈活性的同時(shí)，嚴(yán)防系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn);財(cái)政政策的調(diào)整會(huì)逐漸微觀定向化，不再搞短期大規(guī)模經(jīng)濟(jì)刺激;實(shí)體經(jīng)濟(jì)會(huì)更加突出科技創(chuàng)新的引擎作用，提高全要素生產(chǎn)率水平。同時(shí)，環(huán)境治理和建設(shè)投入將會(huì)加大，對(duì)于民生的重視也會(huì)超出以往任何一個(gè)時(shí)期。
二是政府職能的轉(zhuǎn)變。
新常態(tài)下，更好地發(fā)揮政府作用，推動(dòng)簡(jiǎn)政放權(quán)，實(shí)現(xiàn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化成為全面深化改革的重要目標(biāo)。政府部門簡(jiǎn)政放權(quán)，將會(huì)在大部分經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域逐步退出前置審批或?qū)彶?，有的領(lǐng)域會(huì)完全放開，有的領(lǐng)域則會(huì)通過強(qiáng)化事中或事后監(jiān)管來實(shí)現(xiàn)對(duì)市場(chǎng)的保護(hù)。簡(jiǎn)政放權(quán)意味著一般性經(jīng)濟(jì)事務(wù)管理的社會(huì)成本降低，相應(yīng)地，政府依法決策、依法治理能力水平則會(huì)顯著提高。
三是市場(chǎng)形態(tài)的完善。
新常態(tài)下，發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的主導(dǎo)性作用，促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系更加完善是轉(zhuǎn)變市場(chǎng)形態(tài)、發(fā)揮市場(chǎng)“無形之手”作用的核心問題。構(gòu)建開放型經(jīng)濟(jì)新體制的提出，描繪了市場(chǎng)新形態(tài)的圖景：對(duì)內(nèi)要打破自然壟斷，打破區(qū)域間的壁壘，形成統(tǒng)一開放的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。對(duì)外會(huì)通過“一帶一路”建設(shè)，區(qū)域或跨區(qū)域自貿(mào)協(xié)定的推廣以及亞投行、絲路基金的建設(shè)運(yùn)營(yíng)，逐步打通境外市場(chǎng)的壁壘，有效強(qiáng)化對(duì)外投資、輸出國(guó)內(nèi)產(chǎn)能，形成規(guī)范和良性發(fā)展的國(guó)際市場(chǎng)。
四是市場(chǎng)主體的重塑。企業(yè)是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的微觀基礎(chǔ)。新常態(tài)下，作為市場(chǎng)主體的企業(yè)將會(huì)重塑，無論國(guó)有企業(yè)還是民營(yíng)企業(yè)，發(fā)展目標(biāo)都將會(huì)由做大轉(zhuǎn)為做強(qiáng)，真正成為獨(dú)立經(jīng)營(yíng)、自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、自負(fù)其責(zé)的合格市場(chǎng)主體。企業(yè)管理體系、治理結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)理念及發(fā)展方向?qū)?huì)成為企業(yè)能否適應(yīng)新常態(tài)、實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵問題。同時(shí)，對(duì)自身無形資產(chǎn)的投入和重視、對(duì)自身商譽(yù)和社會(huì)責(zé)任形象的重視都會(huì)成為影響企業(yè)下一步發(fā)展的重要因素。
成為新常態(tài)下的先行者，要做到以德修身。古有“修身治國(guó)平天下”之說，“治國(guó)”和“修身”聯(lián)系在一起，強(qiáng)調(diào)“治國(guó)”需先“修身”。就是說卓越的才能，只有在高尚道德的統(tǒng)率下，才能發(fā)揮最大的正能量，才能“以德領(lǐng)才”、“以德潤(rùn)才”。
否則，只會(huì)才能越大危害越大。每個(gè)黨員干部，不管職務(wù)大小，崗位如何，一言一行都代表著黨和國(guó)家的形象，必須自覺加強(qiáng)道德操守，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，抵制歪風(fēng)邪氣，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，慎初、慎微、慎獨(dú)、慎好;強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，耐得住寂寞、頂?shù)米毫Α⒖沟昧苏T惑，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，清清白白，兩袖清風(fēng)，成為人民群眾信賴的好黨員、好干部。成為新常態(tài)下的先行者，要做到以儉養(yǎng)廉?！耙詢€養(yǎng)廉”是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是黨員干部思想道德的基本標(biāo)準(zhǔn)。儉易廉，奢易貪，儉和奢是廉和貪的起始點(diǎn)和分界線?！拔锉刈愿?，而后蟲生”，現(xiàn)今社會(huì)五光十色，多姿多彩，在權(quán)力、金錢、美色、榮譽(yù)等誘惑和考驗(yàn)面前，稍有不慎，就會(huì)迷失方向，喪失黨性和人格，最終走上貪污受賄、腐化墮落的道路。每個(gè)黨員干部必須要樹立“正身直行，眾邪自息”的堅(jiān)定信念，“不義而富且貴，于我如浮云”的淡泊之志，不以“小節(jié)無礙”而原諒自己，不以“下不為例”而開脫自己，不以“他人不知”而放縱自己，善養(yǎng)浩然正氣，思想上清明、行動(dòng)上清風(fēng)、行為上清廉。
成為新常態(tài)下的先行者，要做到以勤治事。“功崇惟志，業(yè)廣為勤”出自《尚書周書》，意思是，取得偉大的功業(yè)，是由于有偉大的志向;完成偉大的功業(yè)，在于辛勤不懈地工作。勤奮工作是黨員干部應(yīng)該遵循的基本工作準(zhǔn)則之一，“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”。勤奮，不是三分鐘熱情，而是一種持之以恒的精神，需要堅(jiān)忍不拔的性格和堅(jiān)強(qiáng)的意志。在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興“中國(guó)夢(mèng)”的進(jìn)程中，每個(gè)黨員干部必須自覺承擔(dān)起人民的期待和歷史的責(zé)任，把“不務(wù)虛、只務(wù)實(shí)”作為常態(tài)，時(shí)刻把勤奮務(wù)實(shí)放在第一位，做到手勤、腿勤、嘴勤、腦勤，真干、實(shí)干、苦干、巧干，盡心、盡力、盡責(zé)、盡職，以勤奮的工作、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、不懈的努力，持之以恒的決心，披荊斬棘，攻堅(jiān)克難，一往無前，筑就夢(mèng)想。
成為新常態(tài)下的先行者，要做到以嚴(yán)律己。“君子責(zé)己，小人責(zé)人”。從古至今都把能否嚴(yán)于律己當(dāng)作衡量一個(gè)人道德修養(yǎng)高下的標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)以律己，就是要求每個(gè)黨員干部從小事做起，“善小”不可不為，“惡小”不可為之，自覺從細(xì)微處律己;就是要心有敬畏、言有所戒、行有所止;就是要時(shí)時(shí)刻刻以“吾日三省吾身”的精神提醒自己，什么可為，什么不可為，什么堅(jiān)決不為，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，我們的黨才能紀(jì)律嚴(yán)明，永葆活力，真正擔(dān)負(fù)起實(shí)現(xiàn)國(guó)家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福的歷史使命。
成為新常態(tài)下的先行者，要做到以誠為本?！罢\于中，形于外”，心靈的誠實(shí)才會(huì)帶來行為的誠實(shí)。習(xí)近平總書記指出：“全黨同志要強(qiáng)化黨的意識(shí)，始終把黨放在心中最高位置，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時(shí)候都與黨同心同德。”對(duì)黨忠誠，是黨的事業(yè)順利發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)政治保證;對(duì)黨忠誠，就是要在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，絕對(duì)忠于黨、忠于祖國(guó)、忠于人民。不管面臨什么艱難險(xiǎn)阻，不管遇到什么大風(fēng)大浪，都始終堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人崇高的精神追求，始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念。
學(xué)習(xí)新常態(tài)心得體會(huì)篇六
下面是小編為大家?guī)淼男鲁B(tài)新形象新作為學(xué)習(xí)心得體會(huì)，希望大家喜歡!
作風(fēng)建設(shè)‘新常態(tài)’是民心所向、眾望所歸。黨員干部都要以新的境界、新的習(xí)慣、新的作為，適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。“政治生態(tài)“是指一個(gè)地方政治生活現(xiàn)狀以及政治發(fā)展環(huán)境的集中反映，是黨風(fēng)、政風(fēng)、社會(huì)風(fēng)氣的綜合體現(xiàn)，核心是領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性問題、覺悟問題、作風(fēng)問題。良好的政治生態(tài)不僅有利于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，更是凝聚人心、形成合力、樹立形象的土壤。廣元市要求各地各部門單位要采取多種形式組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)全國(guó)全省全市系列會(huì)議精神，深化對(duì)“四個(gè)全面”、“四個(gè)新常態(tài)”的理解和把握，切實(shí)把思想行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委和市委部署要求上來。要采取召開黨委(黨組)中心組專題學(xué)習(xí)會(huì)、部門單位干部職工會(huì)、支部專題學(xué)習(xí)會(huì)以及務(wù)虛會(huì)、理論研討會(huì)等形式，增強(qiáng)討論活動(dòng)的實(shí)效性和吸引力，無疑是營(yíng)造當(dāng)?shù)亓己谜紊鷳B(tài)的有力舉措。
目前，雖然通過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，大多數(shù)干部能夠嚴(yán)格要求自己，保持良好的作風(fēng)認(rèn)真干事創(chuàng)業(yè)，但仍然有一些干部存在不適應(yīng)新常態(tài)，思想懈怠、作風(fēng)懶散、工作不力的現(xiàn)象。通過大討論活動(dòng)的.扎實(shí)開展，一方面可以鞏固教育活動(dòng)成果，為“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)預(yù)熱升溫，另一方面能夠解決部分班子及干部自身存在的問題，切實(shí)達(dá)到營(yíng)造良好政治生態(tài)的目的。
當(dāng)今時(shí)代在快速發(fā)展，如果黨員干部不能在思想上高度重視，認(rèn)識(shí)到新常態(tài)新習(xí)慣新作為的重要性，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，就會(huì)導(dǎo)致行動(dòng)遲緩，工作不在狀態(tài)，沒有實(shí)績(jī)，無法引領(lǐng)社會(huì)發(fā)展，完成時(shí)代賦予的光榮使命。本次大討論活動(dòng)的開展，能夠解決部分黨員干部思想上仍存在的問題，清楚的認(rèn)識(shí)到自身存在的問題，明確改進(jìn)方向，回歸主流，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。
我們?cè)陂_展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)伊始就提出，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，踐行群眾路線只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。本次大討論活動(dòng)的開展，再一次醒廣大黨員干部要摒棄觀望的心態(tài)和一陣風(fēng)的想法。作風(fēng)建設(shè)必將作為常態(tài)在新時(shí)期常抓不懈，唯有把全部心思和精力放到工作中，放到為人民服務(wù)中，才能適應(yīng)新常態(tài)，有所作為。
作風(fēng)建設(shè)“新常態(tài)”是民心所向、眾望所歸。然而，有的干部對(duì)于這種新常態(tài)卻出現(xiàn)了不適應(yīng)、不習(xí)慣、不舒服，信奉“少干事、不出事”，推崇“冷”執(zhí)行，甚至產(chǎn)生由“為官不易”向“為官不為”轉(zhuǎn)變的苗頭和傾向。秦光榮嚴(yán)肅指出，必須徹底丟掉作風(fēng)建設(shè)一陣風(fēng)的幻想，徹底拋棄“重溫舊夢(mèng)”的僥幸心理，堅(jiān)決克服“且行且觀望”的工作心態(tài)，以新的作為適應(yīng)新常態(tài)。
學(xué)習(xí)新常態(tài)心得體會(huì)篇七
習(xí)去年提出：要適應(yīng)新常態(tài)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。今年又提出黨風(fēng)廉政建設(shè)常態(tài)問題。習(xí)在中紀(jì)委xx屆五次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)“黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)永遠(yuǎn)在路上”，對(duì)做好今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提出4個(gè)重點(diǎn)要求，其中第二條就講：“橫下一條心糾正‘四風(fēng)’，常抓抓出習(xí)慣、抓出長(zhǎng)效，在堅(jiān)持中見常態(tài)?！边@些論斷，是對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)政治形勢(shì)的科學(xué)判斷，揭示了經(jīng)濟(jì)政治發(fā)展的新規(guī)律、新變化，是我們做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期經(jīng)濟(jì)和黨風(fēng)廉政工作的重要指南。為推動(dòng)全市實(shí)現(xiàn)新常態(tài)下的新發(fā)展，市委決定在全市范圍內(nèi)開展“適應(yīng)新常態(tài)、掌握新要求、搶抓新要求、搶抓新機(jī)遇、主動(dòng)新作為、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展”大討論活動(dòng)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作為專門監(jiān)督機(jī)關(guān)，肩負(fù)著服務(wù)和保障經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的重大責(zé)任，面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，必須嚴(yán)格按照市委關(guān)于“新常態(tài)”大討論的部署要求主動(dòng)有所作為。
應(yīng)對(duì)新常態(tài)，必須強(qiáng)化監(jiān)督檢查，在保證政令暢通上有新作為。在新常態(tài)下，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要按照中紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”要求轉(zhuǎn)變職能，從政府和職能部門業(yè)務(wù)工作中脫離出來，不再參加監(jiān)督對(duì)象的具體監(jiān)管行為，集中精力抓好監(jiān)管的再監(jiān)督。要圍繞市委關(guān)于“新常態(tài)”大討論的決策部署加強(qiáng)監(jiān)督檢查，推動(dòng)全市上下集中精力開展好大調(diào)研、大討論活動(dòng)，督促各級(jí)干部深刻審視所處環(huán)境的變化與特征，深刻分析優(yōu)勢(shì)與不足，深刻反思發(fā)展方式與目的，以思想的大解放促進(jìn)觀念的大更新，以觀念的大更新推動(dòng)發(fā)展方式的大轉(zhuǎn)變，著力化解我市當(dāng)前發(fā)展中面臨的矛盾和問題。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)政府職能部門履職情況的監(jiān)督檢查，建立健全對(duì)市委、市政府重大決策部署執(zhí)行情況定期檢查和專項(xiàng)督查通報(bào)制度，加大問責(zé)力度，確保令行禁止。
應(yīng)對(duì)新常態(tài)，必須強(qiáng)化效能提升，在打造優(yōu)良環(huán)境上有新作為。要強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步加大明察暗訪的頻度和力度，全面查擺、認(rèn)真整改違背市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律、影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各種問題，嚴(yán)肅查處不作為、亂作為、慢作為等破壞軟環(huán)境建設(shè)的人和事。扎實(shí)推動(dòng)服務(wù)承諾、首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)等工作制度的落實(shí)，進(jìn)一步提高市長(zhǎng)熱線群眾反映的事項(xiàng)辦理質(zhì)量，切實(shí)保證行政權(quán)力公開透明規(guī)范運(yùn)行。繼續(xù)推行經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境監(jiān)測(cè)點(diǎn)制度，著力打造更具競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展軟環(huán)境。
應(yīng)對(duì)新常態(tài)，必須強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)為民，在推動(dòng)民生改善上有新作為。發(fā)展的最終目的是為了不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的多元化、多層次物質(zhì)文化需求，必須始終堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在新常態(tài)下，民生需求已經(jīng)全面升級(jí)，要堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，著重解決惠民政策落實(shí)、房屋征收補(bǔ)償、教育就業(yè)、食品安全、醫(yī)療衛(wèi)生、住房保障、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，為群眾提供更好的教育、更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更舒適的住房和更可靠的社會(huì)保障。要推動(dòng)民生改善制度化，加快推進(jìn)民生工程，確保民生工作優(yōu)先謀劃、民生事項(xiàng)優(yōu)先落實(shí)、民生投入優(yōu)先保障“三個(gè)優(yōu)先”得到有效落實(shí)。
應(yīng)對(duì)新常態(tài)，必須強(qiáng)化案件查辦，在建設(shè)清明政治上有新作為。腐敗是社會(huì)的毒瘤，不但破壞公平公正的市場(chǎng)秩序，還動(dòng)搖和諧穩(wěn)定的政治基礎(chǔ)，必須旗幟鮮明地同腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。在新常態(tài)下，要運(yùn)用法治思維和法治理念反對(duì)腐敗，堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，對(duì)黨員干部的問題要早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處，防止小問題拖成大案件。要始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，堅(jiān)持對(duì)腐敗行為的“零容忍”，切實(shí)做到有案必查、有腐必懲、有貪必反、有亂必治，決不允許腐敗分子有藏身之地。堅(jiān)持“老虎”、“蒼蠅”一起打，既堅(jiān)決查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，又切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。重點(diǎn)查處發(fā)生在重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的案件，堅(jiān)決遏制腐敗現(xiàn)象在一些領(lǐng)域滋生蔓延勢(shì)頭，為建設(shè)新常態(tài)下的廉潔蚌埠、幸福蚌埠貢獻(xiàn)力量。
應(yīng)對(duì)新常態(tài)，必須強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，在營(yíng)造清廉風(fēng)氣上有新作為。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國(guó)夢(mèng)”最終要靠人，關(guān)鍵是用好干部。應(yīng)對(duì)新常態(tài)、迎接新挑戰(zhàn)、推動(dòng)新發(fā)展更離不開包括紀(jì)檢監(jiān)察干部在內(nèi)的所有黨員干部的共同努力。廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部要牢記使命、不負(fù)重托，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性觀念，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把群眾的意見作為鏡子、百姓的期待作為努力方向，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，對(duì)準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位、抓住要害，狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變。帶頭樹立執(zhí)紀(jì)必先守紀(jì)、監(jiān)督者必須自覺接受監(jiān)督的觀念，嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)持“四查四治”，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，凡要求別人做到的，自己必須首先做到，切實(shí)樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部忠誠可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀(jì)的良好形象。
學(xué)習(xí)新常態(tài)心得體會(huì)篇八
說過一句精辟的話：“如果不加強(qiáng)讀書學(xué)習(xí)，知識(shí)就會(huì)老化，思想就會(huì)僵化，能力就會(huì)退化?！痹谛碌男蝿?shì)下，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是認(rèn)識(shí)新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)的迫切需要。對(duì)于政研干部來說，只有持之以恒地學(xué)習(xí)，說話才有中氣，思想才有靈氣，文章才有才氣，行事才有底氣。為此，我們圍繞適應(yīng)“新常態(tài)”、確?！靶伦鳛椤边@一主題，著眼于“人人可學(xué)、人人好學(xué)、人人學(xué)好”的“三學(xué)”目標(biāo)，推行學(xué)習(xí)全員化、學(xué)習(xí)組織化、學(xué)習(xí)制度化、學(xué)習(xí)價(jià)值化“四化”學(xué)習(xí)制度，以學(xué)修身、以學(xué)益智、以學(xué)增才，努力提升干部素質(zhì)，提升隊(duì)伍形象，提升服務(wù)水平。
推行學(xué)習(xí)全員化。學(xué)習(xí)全員化，就是把干部職工全部納入學(xué)習(xí)計(jì)劃，樹立“全民學(xué)習(xí)”的理念，樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)。行不率則眾不從，身不先則眾不信。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓、帶頭學(xué)、帶著講，努力使自己成為學(xué)習(xí)型組織的堅(jiān)定擁護(hù)者、模范帶頭者。二是集體專題學(xué)。結(jié)合開展“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育活動(dòng)，創(chuàng)新方式，每季度組織一次集中學(xué)習(xí)。同時(shí)，適時(shí)召開學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，廣宣為學(xué)之道，大興勤學(xué)之風(fēng)，力求善學(xué)之策。三是干部普遍學(xué)。學(xué)通“必修課”，用最新理論、政策法規(guī)武裝頭腦，用黨風(fēng)、黨紀(jì)、黨性規(guī)范和約束自己;學(xué)精“專業(yè)課”，對(duì)基本理論深學(xué)、本職業(yè)務(wù)精學(xué)、修身知識(shí)勤學(xué)、急需知識(shí)先學(xué)，努力成為部門工作的行家里手;學(xué)好“選修課”，力求有己所長(zhǎng)，專兼并進(jìn)，綜合提高。
推行學(xué)習(xí)組織化。學(xué)習(xí)組織化，就是確保整個(gè)學(xué)習(xí)活動(dòng)有計(jì)劃、有步驟、有秩序地進(jìn)行。堅(jiān)持科學(xué)組織，努力創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件、營(yíng)造整體氛圍。一是分段推進(jìn)。適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的要求，堅(jiān)持分階段制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定具體的學(xué)習(xí)工作計(jì)劃，量化指標(biāo)要求，做到長(zhǎng)期有規(guī)劃，短期有安排。二是分類引導(dǎo)。年輕干部職工重點(diǎn)抓團(tuán)隊(duì)式學(xué)習(xí)培訓(xùn)，建立材料交流平臺(tái)，提供學(xué)習(xí)資料，搭建“網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)課堂”，開展“傳、幫、帶”活動(dòng)，實(shí)行“零距離”學(xué)習(xí)、“全天候”學(xué)習(xí)和“開放式”學(xué)習(xí)。
推行學(xué)習(xí)制度化。學(xué)習(xí)制度化，就是依靠科學(xué)合理、行之有效的制度將學(xué)習(xí)行為方式內(nèi)化為組織和個(gè)人的自覺行動(dòng)。建立健全領(lǐng)導(dǎo)、考核等機(jī)制，推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的常態(tài)化、長(zhǎng)效化。
一是建立領(lǐng)導(dǎo)制度。成立建設(shè)學(xué)習(xí)型組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)抓學(xué)習(xí)的組織、協(xié)調(diào)、督促、落實(shí)各項(xiàng)工作。
學(xué)習(xí)新常態(tài)心得體會(huì)篇九
按照中央、省、市加強(qiáng)干部檔案管理工作的最新要求，結(jié)合檔案改版工作，3月至10月，泗陽縣委組織部精心組織，周密安排，抽調(diào)專門力量，制定工作方案，明確工作職責(zé)，保質(zhì)保量地完成了1329卷在職干部檔案整理審核工作，對(duì)新常態(tài)下的干部檔案管理工作進(jìn)行了有益探索。
一、主要做法。
1.實(shí)行“三個(gè)結(jié)合”，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。一是全面學(xué)習(xí)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市有關(guān)干部檔案審核的標(biāo)準(zhǔn)、程序、要求，并將檔案審核工作細(xì)化為審核組、錄入組、裝檔組等三個(gè)組，明確各組工作任務(wù)和個(gè)人工作責(zé)任。二是全面整理和重點(diǎn)審核相結(jié)合。對(duì)照相關(guān)干部檔案工作規(guī)定，全面整理每一卷檔案，做到全面收集、仔細(xì)鑒別、規(guī)范整理，并重點(diǎn)審核“三齡一歷”，力爭(zhēng)做到時(shí)間清楚，事實(shí)準(zhǔn)確，說服力強(qiáng)。三是全面把關(guān)與單項(xiàng)審核相結(jié)合。以“零失誤”為目標(biāo)，逐人逐項(xiàng)審核確定，力求材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。同時(shí)，每卷檔案材料都注重從前后印證中審核信息，確保審核工作的質(zhì)量。
2.做到“三個(gè)到位”，強(qiáng)化工作保障。一是工作力量到位。從相關(guān)管檔單位專門抽調(diào)了6名工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定檔案工作經(jīng)驗(yàn)的人員，組成檔案整理審核工作組，開展檔案審核工作。二是經(jīng)費(fèi)保障到位。根據(jù)檔案審核的需要，部里拔出專用資金，購買了新的檔案盒，添置了1臺(tái)打印機(jī)和打孔機(jī)，以及整理、裝訂檔案所需的裁紙刀、鉛筆、橡皮等輔助材料。三是督查措施到位。將干部檔案材料收集、上報(bào)與各單位年終考核評(píng)比相掛鉤，對(duì)收集、上報(bào)干部檔案材料不準(zhǔn)確、不及時(shí)的單位和個(gè)人及時(shí)通報(bào)批評(píng)并責(zé)成補(bǔ)正，為順利完成檔案審核工作創(chuàng)造了條件。
3.嚴(yán)把“三個(gè)關(guān)口”，提高審核質(zhì)量。一是嚴(yán)把“質(zhì)量關(guān)”。組織6名抽調(diào)的檔案審核人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面掌握審核標(biāo)準(zhǔn)，并采取初審和復(fù)審交叉進(jìn)行，隨機(jī)抽查的方式，形成了梯次審核機(jī)制。二是嚴(yán)把“準(zhǔn)確關(guān)”。對(duì)檔案中的原有材料和新補(bǔ)充材料，逐份審查，準(zhǔn)確鑒別。對(duì)缺少年度考核、任免等重要材料的，對(duì)照履歷表，認(rèn)真查找補(bǔ)充;對(duì)基本信息不實(shí)的，認(rèn)真查閱原始資料，確保歸檔材料的準(zhǔn)確性。三是嚴(yán)把“收集關(guān)”。堅(jiān)持檔案審核、信息反饋和材料收集同步進(jìn)行、循環(huán)往復(fù)。認(rèn)真梳理檔案所缺材料，并及時(shí)反饋各單位，由單位和個(gè)人共同收集。
二、存在問題。
經(jīng)過8個(gè)月的集中整理審核，未發(fā)現(xiàn)年齡、學(xué)歷造假等嚴(yán)重違反檔案管理工作規(guī)定的現(xiàn)象，但仍有材料不全、歸檔不及時(shí)等問題。
一是新檔案材料未主動(dòng)歸檔。從這次干部檔案集中整理審核工作來看，主要集中在新取得學(xué)歷、新加入黨員及新獲得榮譽(yù)等方面材料，經(jīng)統(tǒng)計(jì)，此類材料共缺少約80多份，且很多都是在與干部本人核實(shí)相關(guān)信息時(shí)有出入，才發(fā)現(xiàn)相關(guān)材料未及時(shí)歸檔，造成檔案材料歸檔不及時(shí)，信息更新不及時(shí)。
二是所缺材料類型較為集中。在本次檔案審核中，發(fā)現(xiàn)所缺材料大部分為任免類和年度考核類，這兩類材料約占所缺材料的80%。其中，任免類材料往往是每次干部調(diào)整后制作不及時(shí)，不能及時(shí)歸檔;年度考核類材料特別是人社部門負(fù)責(zé)審核把關(guān)的年度考核表不能應(yīng)收盡收，多有遺漏。
三是部分信息需要重新審核。由于審核要求發(fā)生變化等因素，對(duì)干部的出生時(shí)間、工作時(shí)間及全日制學(xué)歷需要重新進(jìn)行認(rèn)定。如軍轉(zhuǎn)安置干部在部隊(duì)的全日制學(xué)習(xí)經(jīng)歷，按原來的要求均作在職教育認(rèn)定，后審核要求改變后，大部分學(xué)歷均符合新的認(rèn)定規(guī)定，應(yīng)按全日制教育重新認(rèn)定。
三、整改措施。
1.加大檔案工作宣傳力度。通過舉辦檔案知識(shí)培訓(xùn)等形式，對(duì)各單位組織人事工作人員進(jìn)行檔案管理知識(shí)的宣傳和培訓(xùn)，提高他們對(duì)檔案管理工作重要性的認(rèn)識(shí)，督促各單位對(duì)形成的檔案材料及時(shí)歸檔。通過網(wǎng)絡(luò)專欄、短信微信、熱線電話等媒介，對(duì)干部個(gè)人進(jìn)行檔案管理知識(shí)宣傳和普及，讓每一名干部了解檔案里有哪些類型材料，哪些材料需要?dú)w入個(gè)人檔案，并將新取得學(xué)歷、新加入黨員、新獲得榮譽(yù)等重要資料必須及時(shí)歸入檔案，作為重點(diǎn)告知內(nèi)容，確保干部檔案的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
2.加大檔案材料收集力度。干部檔案工作是組織人事工作的重要組成部分，是堅(jiān)持公道正派選人用人的重要保障。要加大歸檔材料的收集力度，對(duì)于新提拔的干部，在正式任職后一周內(nèi)，必須將考察材料歸入檔案，對(duì)于新調(diào)整的干部，在正式任職后一個(gè)月內(nèi)，必須將相關(guān)任免材料歸入檔案;對(duì)于年度考核材料的收集，要加強(qiáng)相關(guān)部門及人員責(zé)任意識(shí)，做到對(duì)材料嚴(yán)格把關(guān)審核，防止不合格材料進(jìn)入檔案，并對(duì)參加考核的干部人數(shù)進(jìn)行審核，確保歸入檔案的年度考核材料不重不漏。
3.加大重要信息審核力度。要堅(jiān)持從嚴(yán)管檔，認(rèn)真審核歸檔材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，堅(jiān)決杜絕假材料;嚴(yán)格遵守查借閱紀(jì)律，嚴(yán)禁在查借閱過程中涂改、抽取、撤換、添加檔案材料。同時(shí)，嚴(yán)格按照中組部《關(guān)于認(rèn)真做好干部出生日期管理工作的通知》要求，對(duì)干部的出生日期進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)，對(duì)經(jīng)組織認(rèn)定而干部本人要求更改出生日期的，堅(jiān)決不予辦理，并舉一反三，加大對(duì)干部其他重要信息的審核力度，特別是對(duì)干部的年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷和身份等情況(“三齡兩歷一身份”)，進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)和認(rèn)定，確保無誤。
學(xué)習(xí)新常態(tài)心得體會(huì)篇十
一年之計(jì)在于春。今年是全面建成小康社會(huì)決勝階段的開局之年，也是建設(shè)富強(qiáng)人文健康新咸陽的起步之年。開局重在開頭，決勝貴在決心。面對(duì)嚴(yán)峻的發(fā)展形勢(shì)和繁重的發(fā)展任務(wù)，需要我們以新的理念、新的面貌、新的狀態(tài)去奮力攀上。市委在全市各級(jí)黨組織和全體黨員干部中開展“新常態(tài)、新形象、新作為”集中學(xué)習(xí)教育，就是在新的征程起點(diǎn)凝聚人心、統(tǒng)一思想，攥緊拳頭克難關(guān)。
講政治
作為領(lǐng)導(dǎo)干部，強(qiáng)化政治意識(shí)，不僅關(guān)系到個(gè)人、單位榮辱興衰，而且關(guān)系到團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、發(fā)展大局，必須高度關(guān)注、切實(shí)加強(qiáng)。
夯實(shí)思想之基。必須堅(jiān)持不懈地用馬克思主義世界觀、方法論加強(qiáng)對(duì)主觀世界的改造，把對(duì)守紀(jì)律、講規(guī)矩的學(xué)習(xí)作為講政治的第一需要，切實(shí)同自己的工作、生活緊密結(jié)合起來，堅(jiān)持學(xué)在前面、用在前面，讓紀(jì)律觀念、規(guī)矩意識(shí)入腦入心，為自覺維護(hù)和遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
堅(jiān)持治本之策。黨章是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規(guī)矩。牢固樹立黨章意識(shí)，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的六項(xiàng)基本條件，努力提高自身素質(zhì)和能力，真正把黨章作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn)，作為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的根本依據(jù)，不折不扣地把黨章各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)到行動(dòng)上、落實(shí)到事業(yè)中。
抵制不良行為。深刻認(rèn)識(shí)指出的“七個(gè)有之”問題的本質(zhì)危害，旗幟鮮明地堅(jiān)持“五個(gè)必須”和“五個(gè)絕不允許”這一最重要、最根本、最關(guān)鍵的規(guī)矩。面對(duì)各種誘惑，劃定紅線、標(biāo)注雷區(qū)、堅(jiān)守底線;面對(duì)各種不良傾向和不正之風(fēng)，堅(jiān)持原則、敢于抵制、堅(jiān)決斗爭(zhēng)，真正把守紀(jì)律、講規(guī)矩的要求內(nèi)化于心、外化于行。
敢擔(dān)當(dāng)
領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著黨和人民的重托，不能只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力，以有多大擔(dān)當(dāng)就能成就多大事業(yè)的氣魄，切實(shí)做到恪盡職守、求真務(wù)實(shí)、攻堅(jiān)克難。
以天下為公。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺站在黨和人民的立場(chǎng)上看待得失，時(shí)刻牢記自己的身份是公職、公仆，職責(zé)是公務(wù)、公干，維護(hù)的是公益、公利。越是急難險(xiǎn)重，越是關(guān)鍵時(shí)刻，領(lǐng)導(dǎo)干部越必須成為帶領(lǐng)群眾戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn)、渡難關(guān)的主心骨，或沖在改革發(fā)展的第一線勇于擔(dān)當(dāng)，或默默堅(jiān)守在條件艱苦的地區(qū)和崗位攻堅(jiān)克難，用領(lǐng)導(dǎo)干部鐵一般的肩膀扛起應(yīng)該肩負(fù)的擔(dān)子。
以事業(yè)為重。新常態(tài)條件下，面臨著“三期疊加”的階段性矛盾，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)以對(duì)黨、對(duì)人民的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，把干事創(chuàng)業(yè)作為最根本的職責(zé)，堅(jiān)持在其位謀其政，敢于負(fù)責(zé)，大膽認(rèn)事，果斷定事，積極成事，拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的勇氣觸及矛盾、解決問題，真正把每一項(xiàng)工作都抓出頭、抓到底，不斷把美好的愿景化作現(xiàn)實(shí)。
以科學(xué)為綱。按照深刻指出的“遵循經(jīng)濟(jì)規(guī)律的科學(xué)發(fā)展，遵循自然規(guī)律的可持續(xù)發(fā)展，遵循社會(huì)規(guī)律的包容性發(fā)展”這“三個(gè)規(guī)律、三種發(fā)展”的新論斷、新要求，樹立正確的政績(jī)觀，尊重規(guī)律、崇尚科學(xué)，自覺放棄狹隘的地域情節(jié)和部門利益，謀事唯實(shí)、創(chuàng)業(yè)求實(shí)、做人踏實(shí)，以科學(xué)的精神、科學(xué)的態(tài)度、科學(xué)的舉措，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。
重法治
黨的xx屆四中全會(huì)提出全面推進(jìn)依法治國(guó)，建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義法治體系，建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須自覺尊法、學(xué)法、守法、用法，不斷提高依法行政的能力。
正確處理依法履職和改革創(chuàng)新的關(guān)系。強(qiáng)調(diào)，凡屬重大改革都要于法有據(jù)。領(lǐng)導(dǎo)干部既要發(fā)揚(yáng)敢為天下先的精神，勇于自我革新，跳出條條框框，大膽試、大膽闖，在實(shí)踐中不斷探索改革的新路子;又要走出“邊抓牌邊定規(guī)則”的思維定勢(shì)，樹立法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為、法無禁止皆可為的法治理念，確立“定好規(guī)則再抓牌”的法治思維，在推進(jìn)改革創(chuàng)新的過程中，及時(shí)提出立法需求和立法建議，為依法履職奠定法律基礎(chǔ)。
正確處理依法履職和服務(wù)群眾的關(guān)系。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)，需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立群眾觀點(diǎn)，模范踐行群眾路線，更好地保障和服務(wù)民生，不斷增強(qiáng)對(duì)人民群眾的深厚情感，滿腔熱忱干事創(chuàng)業(yè)，真情實(shí)意為民造福，把人民群眾過上更加美好生活的新期待、新要求實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好。
正確處理依法履職和從嚴(yán)治黨的關(guān)系。保證黨的事業(yè)始終運(yùn)行在正確發(fā)展的軌道，必須深入貫徹落實(shí)提出的新形勢(shì)下堅(jiān)持從嚴(yán)治黨八項(xiàng)要求，堅(jiān)持用制度、用機(jī)制、用體制管人管事。從嚴(yán)整治“為官不為”問題，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部不作為不擔(dān)當(dāng)實(shí)行嚴(yán)肅問責(zé)。建立權(quán)力清單和責(zé)任清單制度，對(duì)權(quán)力集中的部門和崗位實(shí)行分事行權(quán)、分崗設(shè)權(quán)、分級(jí)授權(quán)，消除權(quán)力設(shè)租尋租空間，全面推進(jìn)行政程序和政府服務(wù)法制化。
守廉潔
廉潔從政是領(lǐng)導(dǎo)干部的生命線。黨的以來，黨中央高度重視廉政建設(shè)工作，懲治腐敗的力度不斷加大，反腐敗工作取得明顯成效。盡管如此，當(dāng)前反腐敗形勢(shì)依然十分嚴(yán)峻，必須強(qiáng)化廉政意識(shí)，始終注意打掃“思想灰塵”，筑牢拒腐防變的防火墻。
在工作中筑牢拒腐防變的防火墻。權(quán)力是一把“雙刃劍”，可以取義，也可以殺身。領(lǐng)導(dǎo)干部要坦然面對(duì)權(quán)力，正確行使權(quán)力，時(shí)刻做到耳邊有警鐘、心中有底線，時(shí)刻明白身邊有禁地、腳下有雷區(qū)，遇事多想原則，辦事多想影響，處事多想后果，竭力運(yùn)用手中的權(quán)力為謀取公眾利益而工作。
在人際交往中筑牢拒腐防變的防火墻。堅(jiān)持交往中有政治，交往中有道德，交往中有格調(diào)，樹立健康的交往觀。特別是要回避功利交往的“吃吃喝喝”，謝絕稱兄道弟的“拉拉扯扯”，警惕別有用心的“捅捅咕咕”，防止結(jié)成利益共同體的“勾勾搭搭”，只有這樣，才不會(huì)有“出事”后的“哭哭啼啼”。
在親情圈子中筑牢拒腐防變的防火墻。堡壘最容易從內(nèi)部攻破。身為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須保持清醒，防止親近人的“溫柔滲透”。教育身邊的親友正確審視自己，力戒攀比心態(tài)，不給別有用心的人留下可乘之機(jī);教育身邊的親友正確看待他人，力戒嫉妒心態(tài)，學(xué)人之優(yōu)、取人之長(zhǎng)，不能迷失本性;教育身邊的親友正確對(duì)待得失，力戒補(bǔ)償心態(tài)，樹立使命高于一切，事業(yè)重于泰山的思想。
樹形象
領(lǐng)導(dǎo)干部的形象，是領(lǐng)導(dǎo)干部思想、道德、業(yè)務(wù)、作風(fēng)、禮儀等綜合素質(zhì)的外在表現(xiàn)。指出：“有的領(lǐng)導(dǎo)干部之所以在廣大干部群眾中威信高，影響力大，其中一個(gè)重要方面就是自身模范作用好，人格魅力強(qiáng)?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部是黨和政府的形象代表，必須時(shí)時(shí)處處注意自身的形象安全，維護(hù)黨和政府的形象。重操守。領(lǐng)導(dǎo)干部的思想防線常常就在這些小事情、小意思、小愛好上被逐步突破。近期查處的一些重大案件，教訓(xùn)都極為深刻。領(lǐng)導(dǎo)干部必須注重培養(yǎng)崇高的精神境界、道德情操和生活情趣，砥礪品格、磨煉意志，永葆共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。
講誠信。領(lǐng)導(dǎo)干部講誠信，既是為人處事的基本道德要求，又是為官從政的基本準(zhǔn)則。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，摒棄說假話、編假數(shù)、瞎忽悠，各吹各的號(hào)、各唱各的調(diào)等錯(cuò)誤做法，始終堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，始終做到無欺、守諾、踐約，始終做到誠實(shí)、求實(shí)、唯實(shí)、扎實(shí)。
善溝通。積極適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部媒體素養(yǎng)的新要求，善待媒體、善用媒體、善管媒體，與媒體一道策劃新聞、一起傳播新聞、一并引導(dǎo)輿論。科學(xué)把握現(xiàn)代傳播學(xué)規(guī)律，既埋頭做好本職工作，又善于與媒體搞好無縫合作，規(guī)范、引導(dǎo)、激勵(lì)、凝聚起全社會(huì)的力量，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著健康方向發(fā)展。
學(xué)習(xí)新常態(tài)心得體會(huì)篇十一
新常態(tài)，一個(gè)時(shí)代的新標(biāo)志，也是社會(huì)發(fā)展的必然產(chǎn)物。在這個(gè)日新月異的社會(huì)發(fā)展進(jìn)程中，我們應(yīng)實(shí)現(xiàn)對(duì)新常態(tài)的理解、把握，用心體會(huì)并積極適應(yīng)。本文將從工作、生活、學(xué)習(xí)、交際和發(fā)展五個(gè)方面闡述我對(duì)新常態(tài)的一些心得體會(huì)。
首先，就工作層面而言，新常態(tài)要求我們從以往單純追求增長(zhǎng)轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅刭|(zhì)量和效益。我在工作中深刻認(rèn)識(shí)到，只有全面提升自己的專業(yè)能力與素質(zhì)，才能適應(yīng)新常態(tài)的需求。通過不斷學(xué)習(xí)知識(shí)、積累經(jīng)驗(yàn)，我提高了自己的綜合素質(zhì)，增加了把握新常態(tài)的能力。我們要提前把握行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)，不斷創(chuàng)新和更新工作方法，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
其次，新常態(tài)給我們的生活帶來了許多變化。從物質(zhì)生活到精神追求，我們的需求正在不斷發(fā)生轉(zhuǎn)變。我發(fā)現(xiàn)在新常態(tài)下，人們更加注重健康、環(huán)保、品質(zhì)和個(gè)性化的需求。這使我意識(shí)到，我們應(yīng)盡量遠(yuǎn)離生活的浮躁，更加注重身心健康的平衡。在閑暇之余，我會(huì)堅(jiān)持運(yùn)動(dòng)、閱讀，并積極參與公益活動(dòng)，讓自己更加全面發(fā)展。生活如此多樣，我們應(yīng)努力尋找和發(fā)現(xiàn)其中的樂趣，享受生活的真正意義。
第三，新常態(tài)也對(duì)我們的學(xué)習(xí)提出新的要求。知識(shí)的更新速度迅猛，我們必須積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和適應(yīng)新常態(tài)。我認(rèn)識(shí)到，在新常態(tài)下，我們要超越書本知識(shí)，注重實(shí)踐與創(chuàng)新。我積極參與各類培訓(xùn)、講座，不斷了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和前沿技術(shù)，提高自己的學(xué)習(xí)能力和實(shí)際操作能力。我們要保持對(duì)未來趨勢(shì)的敏感性，不斷進(jìn)行自我更新，才能適應(yīng)新的學(xué)習(xí)需求和時(shí)代的要求。
第四，交際方式的改變是新常態(tài)的一個(gè)重要表現(xiàn)。新常態(tài)要求我們更加注重溝通、合作與分享。在我與同事之間，我更加注重團(tuán)隊(duì)合作和信息共享，以提高工作效率。同時(shí)，在社交平臺(tái)的興起下，我積極利用互聯(lián)網(wǎng)，擴(kuò)大自己的社交圈子，結(jié)交各界朋友。我發(fā)現(xiàn)，通過互聯(lián)網(wǎng)我們可以更加方便地獲取信息、發(fā)展人際關(guān)系，這極大地促進(jìn)了社會(huì)的發(fā)展與交流。
最后，新常態(tài)對(duì)于個(gè)人的發(fā)展提出了新的要求與挑戰(zhàn)。在新常態(tài)的大背景下，我們要有一種擔(dān)當(dāng)?shù)木窈瓦M(jìn)取的態(tài)度，不斷提升自己，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。我深刻認(rèn)識(shí)到，只有在不斷適應(yīng)和積極進(jìn)取中，我們才能實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。我會(huì)積極參與各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高自己的知識(shí)與能力水平。同時(shí)，我也會(huì)保持一顆謙虛的心態(tài)，不斷反思與自省，為自己的發(fā)展找到新的方向和機(jī)遇。
總之，新常態(tài)是時(shí)代發(fā)展的必然趨勢(shì)，我們應(yīng)該對(duì)其有著準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)與全面的適應(yīng)。在工作、生活、學(xué)習(xí)、交際和發(fā)展等方面，新常態(tài)給我們提出了新的要求與挑戰(zhàn)。我們要從自身做起，提高自身素質(zhì)與能力，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。通過積極適應(yīng)和融入新常態(tài)，我們才能實(shí)現(xiàn)人生的輝煌，為社會(huì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
學(xué)習(xí)新常態(tài)心得體會(huì)篇十二
黨的xx屆五中全會(huì)提出創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享“五大發(fā)展理念”，這“五大發(fā)展”新理念將決定未來發(fā)展路徑，成為引領(lǐng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)定發(fā)展的新常態(tài)，去尋找新的發(fā)展思路，去走新的發(fā)展路徑，樹立發(fā)展新理念。
指出，唯改革者進(jìn)，唯創(chuàng)新者強(qiáng)，唯改革創(chuàng)新者勝。創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享“五大發(fā)展理念”形成新常態(tài)，這新常態(tài)不僅是速度狀態(tài)，更是發(fā)展?fàn)顟B(tài)，不僅是發(fā)展條件和環(huán)境的新常態(tài)，更是發(fā)展理念和模式的新常態(tài)。認(rèn)識(shí)、適應(yīng)、引領(lǐng)、發(fā)展社會(huì)新常態(tài)，是一個(gè)尊重客觀規(guī)律，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)新性思維的過程，帶來的是發(fā)展方式、發(fā)展動(dòng)力、體制機(jī)制的根本性轉(zhuǎn)變，從而為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶來新跨越。
要達(dá)到一個(gè)新常態(tài)發(fā)展共識(shí)就是要有發(fā)展的眼光，解放思想，實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，勇于實(shí)踐。一個(gè)民族不能沒有精神支柱，一個(gè)國(guó)家不能沒有精神力量，一個(gè)政黨不能沒有精神追求，一個(gè)社會(huì)不能沒有價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，這精神支柱、精神力量、精神追求、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)就是這新常態(tài)中凝魂聚氣，強(qiáng)基固本的精神食糧，只有不斷加強(qiáng)自身能力的建設(shè)，真抓實(shí)干，堅(jiān)持改革創(chuàng)新發(fā)展，在“變”中凝聚智慧和力量，推動(dòng)社會(huì)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，形成大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新的新格局，讓發(fā)展、改革的成果惠及到人民群眾的身上，讓人民群眾的“菜籃子”鼓起來，讓人民的“錢袋子”漲起來，讓人民的生活更有盼頭。
充分發(fā)揮“五大發(fā)展理念”的效用，要有創(chuàng)新的思維和行動(dòng)，要有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展的能力和水平，要有持續(xù)推進(jìn)綠色發(fā)展的頭腦，要有“時(shí)不我待”改革開放的胸襟，要有不斷推進(jìn)人人參與、人人盡力、共享發(fā)展的理念，全面推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，引領(lǐng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)等各方面的發(fā)展，形成新常態(tài)，激活人的主觀能動(dòng)性，發(fā)揮各方的智慧和積極因素，形成最大的“公約數(shù)”，在全面建成小康社會(huì)的“決勝期”穩(wěn)步前進(jìn)。
黨的xx屆五中全會(huì)為我們規(guī)劃了“十三五”的藍(lán)圖，為我們指明了方向，時(shí)機(jī)難得，要充分利用改革的思維，創(chuàng)新理念，推進(jìn)制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌發(fā)展，奮力作為，形成新常態(tài)，引領(lǐng)社會(huì)革新新格局，推進(jìn)綠色低碳循環(huán)經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展。
要優(yōu)配新結(jié)構(gòu)，改革供給側(cè)。推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，是中央著眼適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)作出的重大創(chuàng)新，也是我們“十三五”要著力抓好的重大任務(wù)。一要摸準(zhǔn)來龍去脈。認(rèn)識(shí)到供需錯(cuò)配、結(jié)構(gòu)失衡才是經(jīng)濟(jì)增速放緩的深層癥結(jié)，只有在適度擴(kuò)大總需求的同時(shí)，著力加強(qiáng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，以新的供給創(chuàng)造新的需求，優(yōu)配供需結(jié)構(gòu)，才能實(shí)現(xiàn)發(fā)展“量”的持續(xù)擴(kuò)大、“質(zhì)”的真正提升。二要吃透精髓要義。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，著眼點(diǎn)在供給側(cè)，發(fā)力點(diǎn)在結(jié)構(gòu)性，突破點(diǎn)在抓改革。要用改革的辦法推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整，減少無效和低端供給，擴(kuò)大有效和中高端供給，增強(qiáng)供給結(jié)構(gòu)對(duì)需求變化的適應(yīng)性和靈活性，提高全要素生產(chǎn)率。三要抓住工作重點(diǎn)。堅(jiān)持在“優(yōu)化存量、引導(dǎo)增量、主動(dòng)減量”上下功夫，促進(jìn)產(chǎn)能過剩有效化解，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化重組，降低企業(yè)成本，發(fā)展戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，增加公共產(chǎn)品和服務(wù)供給，實(shí)現(xiàn)由低水平供需平衡向高水平供需平衡的躍升。四要跟進(jìn)政策手段。把服務(wù)和推動(dòng)供給側(cè)改革納入全面深化改革的總體框架，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)創(chuàng)新、體制機(jī)制創(chuàng)新，進(jìn)一步完善財(cái)稅支持、金融投資、不良資產(chǎn)處置、失業(yè)人員再就業(yè)和生活保障等政策，為資源整合優(yōu)化、企業(yè)兼并重組創(chuàng)造條件。五要鼓足革新勇氣。供給側(cè)改革拖不得、等不起，既要看到陣痛不可避免，但也是值得的，必須堅(jiān)定不移地干;也要看到陣痛可以承受，但切不可大意，必須審慎穩(wěn)妥地干，積極探索產(chǎn)能過剩行業(yè)、“僵尸企業(yè)”擺脫困境的管用模式，加快工作進(jìn)度，降低改革風(fēng)險(xiǎn)。
要錘煉新作風(fēng)，鍛造真本領(lǐng)。緊緊扭住全面從嚴(yán)治黨這個(gè)最大政績(jī)，盯緊抓牢作風(fēng)建設(shè)這個(gè)著力點(diǎn)和突破口，治“四風(fēng)”頑疾，樹嚴(yán)實(shí)新風(fēng)，為引領(lǐng)新常態(tài)、貫徹新理念創(chuàng)造良好環(huán)境、提供堅(jiān)強(qiáng)保證。一要落實(shí)從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，結(jié)合實(shí)施“3783”主體責(zé)任體系，拓展充實(shí)工作抓手，層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力，嚴(yán)格落實(shí)黨委的集體責(zé)任、書記的第一責(zé)任、班子成員的分管責(zé)任，推動(dòng)管黨治黨加快從寬松軟邁向嚴(yán)緊硬。二要強(qiáng)化自覺看齊的政治意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)這個(gè)核心，堅(jiān)決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一和步調(diào)一致，經(jīng)常、主動(dòng)、真正地向黨中央看齊、向看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨中央各項(xiàng)決策部署看齊，堅(jiān)決做到貫徹中央精神不打折扣、不搞變通。三要守住黨紀(jì)黨規(guī)的基本底線，堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，讓黨員干部在強(qiáng)化教育中明底線、在遵紀(jì)守規(guī)中筑底線、在執(zhí)紀(jì)監(jiān)督中敬底線，切實(shí)發(fā)揮黨紀(jì)黨規(guī)這個(gè)管黨治黨重器的作用。四要保持清正廉潔的為政本色，按照忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)囊?，善養(yǎng)清廉之德，增益清廉之能，厲行清廉之政，做到拒腐防變警鐘長(zhǎng)鳴，養(yǎng)成在公開中行使權(quán)力的習(xí)慣，得到在監(jiān)督下工作生活的安寧。
要彰顯新作為，重視專業(yè)化。落實(shí)“十三五”宏偉藍(lán)圖，實(shí)現(xiàn)全面小康目標(biāo)，關(guān)鍵在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的認(rèn)識(shí)、能力和行動(dòng)。要鍛造專業(yè)的素養(yǎng)，著眼形勢(shì)和任務(wù)要求，加強(qiáng)理論和知識(shí)學(xué)習(xí)，結(jié)合歷史學(xué)，多維比較學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，爭(zhēng)當(dāng)善用專業(yè)思維、具備專業(yè)素養(yǎng)、掌握專業(yè)方法的領(lǐng)導(dǎo)干部。要鍛造創(chuàng)新的品格，打破迷信經(jīng)驗(yàn)、迷信本本的舊思維，摒棄不合時(shí)宜、脫離實(shí)際的老觀念，推動(dòng)思維方式、行為方式、工作方式的變革，用改革創(chuàng)新的方法有效化解各類矛盾，用改革創(chuàng)新的思路打破前進(jìn)中的壁壘，用改革創(chuàng)新的理念引領(lǐng)事業(yè)的發(fā)展。要鍛造擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇?，既加?qiáng)對(duì)普通黨員干部的教育引導(dǎo)，又樹立擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺屎蜆?biāo)桿，更注重保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要鍛造抓實(shí)的韌勁，在思想上真正重視抓落實(shí)，在行動(dòng)上親力親為抓落實(shí)，在機(jī)制上有效保障抓落實(shí)，在效果上切實(shí)體現(xiàn)抓落實(shí)，對(duì)重大任務(wù)和重要工作一竿子插到底，帶頭抓、深入抓、持續(xù)抓，形成推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)齊頭并進(jìn)的整體合力和持久氛圍，不斷開創(chuàng)建設(shè)幸福美好新甘肅、全面建成小康社會(huì)嶄新局面。
學(xué)習(xí)新常態(tài)心得體會(huì)篇十三
第一段：引言和背景介紹（200字）
新常態(tài)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入的一個(gè)新階段，是在全球經(jīng)濟(jì)面臨深刻調(diào)整和重構(gòu)的背景下形成的。新常態(tài)對(duì)于每一個(gè)人來說都是新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，它的到來意味著我們需要調(diào)整思維方式和適應(yīng)新的發(fā)展需求。本文將分享我對(duì)于新常態(tài)的心得體會(huì)。
第二段：新常態(tài)下的經(jīng)濟(jì)發(fā)展（250字）
新常態(tài)下的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，更加注重質(zhì)量和效益，而不再只追求速度和規(guī)模。這給企業(yè)和個(gè)人提供了更多的機(jī)遇，也需要更高的內(nèi)外環(huán)境適應(yīng)能力。在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的過程中，我們需要面對(duì)的是市場(chǎng)的多元化需求和顛覆性創(chuàng)新的競(jìng)爭(zhēng)壓力。只有緊跟時(shí)代潮流，積極適應(yīng)新常態(tài)的發(fā)展要求，我們才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
第三段：新常態(tài)下的生活方式調(diào)整（250字）
隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化，我們的生活方式也需要相應(yīng)的調(diào)整。在新常態(tài)下，我們要從追求物質(zhì)享受轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅鼐褡非?，從?jiǎn)化生活轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅仄焚|(zhì)生活。在消費(fèi)方面，我們應(yīng)該根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況合理調(diào)配，避免盲目攀比和浪費(fèi)。在工作方面，我們需要提高自身素質(zhì)和適應(yīng)能力，不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，以適應(yīng)市場(chǎng)的需求變化。只有調(diào)整生活方式，我們才能更好地適應(yīng)新常態(tài)的到來。
第四段：新常態(tài)下的價(jià)值觀更新（250字）
隨著新常態(tài)的出現(xiàn)，我們的價(jià)值觀也需要更新和提升。傳統(tǒng)的功利主義思想在新常態(tài)下已經(jīng)不再適用，我們需要更加注重社會(huì)責(zé)任和生態(tài)環(huán)境保護(hù)。只有從利己主義轉(zhuǎn)變?yōu)槔髁x，我們才能更好地適應(yīng)新常態(tài)的發(fā)展需求。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，我們要注重和諧共贏，在自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的同時(shí)，也要關(guān)注社會(huì)共同利益。只有這樣，我們才能真正實(shí)現(xiàn)新常態(tài)下的可持續(xù)發(fā)展。
第五段：結(jié)語和總結(jié)觀點(diǎn)（250字）
新常態(tài)是一個(gè)全新的時(shí)代要求，在改革和轉(zhuǎn)型的過程中，我們需要適應(yīng)新常態(tài)的發(fā)展需求，調(diào)整生活方式和價(jià)值觀。只有緊跟時(shí)代的步伐，我們才能在新常態(tài)下找到自己的位置和機(jī)遇。在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，我們要敢于創(chuàng)新和突破，積極適應(yīng)新常態(tài)的發(fā)展需求。相信只要我們堅(jiān)持不懈地努力，就一定能夠在新常態(tài)下實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值和夢(mèng)想。讓我們攜手共進(jìn)，共同迎接新常態(tài)帶來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇！
學(xué)習(xí)新常態(tài)心得體會(huì)篇十四
新的發(fā)展理念就是指揮棒，要堅(jiān)決貫徹。新年伊始，在重慶調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào)指出，全黨同志要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到新的發(fā)展理念上來。創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享——新的發(fā)展理念是統(tǒng)一思想、引領(lǐng)方向、指明路徑、開啟發(fā)展新境界的指揮棒，也是引領(lǐng)湖北“十三五”發(fā)展落腳到“率先”“進(jìn)位”“升級(jí)”“奠基”四大目標(biāo)上的思想指引和行動(dòng)指南。
以增強(qiáng)發(fā)展新動(dòng)能為著力點(diǎn)，推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展，堅(jiān)持把“雙創(chuàng)”作為引領(lǐng)湖北發(fā)展的第一引擎。
崇尚創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展，是黨中央放眼世界、立足全局、面向未來，增強(qiáng)發(fā)展可持續(xù)性的重大戰(zhàn)略決策。抓住了創(chuàng)新，就抓住了牽動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的“牛鼻子”。
建設(shè)“創(chuàng)新湖北”，就是要讓創(chuàng)新成為湖北的特質(zhì)、底色和核心競(jìng)爭(zhēng)力，成為湖北發(fā)展的根本驅(qū)動(dòng)力量。“創(chuàng)新湖北”，重在建設(shè)。要深入解放思想，創(chuàng)新發(fā)展文化，凝聚湖北跨越式發(fā)展的“強(qiáng)大氣場(chǎng)”，讓思想解放的火花在荊楚大地綻放，讓創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)的源泉在荊楚大地涌流。
創(chuàng)新實(shí)質(zhì)就是一場(chǎng)深刻的改革。要始終堅(jiān)持把“簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)”作為改革突破口，通過出臺(tái)權(quán)力清單、負(fù)面清單、改革行政審批、工商登記制度等，為“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”營(yíng)造良好環(huán)境。突出創(chuàng)新改革，必須積極推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，通過制度變革、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、要素升級(jí)等，減少無效和低端供給，擴(kuò)大有效和中高端供給，增強(qiáng)供給結(jié)構(gòu)對(duì)需求變化的適應(yīng)性和靈活性，提高全要素生產(chǎn)率。發(fā)揮科技創(chuàng)新的乘數(shù)效應(yīng)，提升自主創(chuàng)新能力，加快建成科教強(qiáng)省。
以保持經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展為著力點(diǎn)，推動(dòng)協(xié)調(diào)發(fā)展，統(tǒng)籌推進(jìn)“一元多層次”戰(zhàn)略布局、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和軟硬實(shí)力三個(gè)協(xié)調(diào)。
行棋當(dāng)善弈，落子謀全局。當(dāng)今中國(guó)，只有協(xié)調(diào)發(fā)展，才能奏響全面建成小康社會(huì)交響曲。今日湖北，只有協(xié)調(diào)發(fā)展，才能建成戰(zhàn)略支點(diǎn)率先全面小康。我們要深入貫徹協(xié)調(diào)發(fā)展理念，進(jìn)一步理順發(fā)展關(guān)系，積極拓展發(fā)展空間，不斷提升發(fā)展效能。
堅(jiān)持協(xié)調(diào)發(fā)展，要切實(shí)把握全面建成小康社會(huì)目標(biāo)中貫穿的“全面”總要求，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、綜合平衡，正確處理發(fā)展中的重大關(guān)系，統(tǒng)籌考慮城鄉(xiāng)聯(lián)系、區(qū)域聯(lián)系、經(jīng)濟(jì)與社會(huì)聯(lián)系、精神與物質(zhì)聯(lián)系、人與自然聯(lián)系等，實(shí)現(xiàn)區(qū)域協(xié)同、城鄉(xiāng)一體發(fā)展。要按照支點(diǎn)建設(shè)的定位和要求，深化戰(zhàn)略頂層設(shè)計(jì)，深入推動(dòng)以構(gòu)建戰(zhàn)略支點(diǎn)為核心統(tǒng)領(lǐng)的“一元多層次”發(fā)展戰(zhàn)略。全面推進(jìn)武漢城市圈、鄂西生態(tài)文化旅游圈和湖北長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)，深化提升漢江生態(tài)經(jīng)濟(jì)帶的開放開發(fā)，通過“兩圈兩帶”總體戰(zhàn)略統(tǒng)攬全局，覆蓋全省，整體推進(jìn)支點(diǎn)建設(shè)。在繼續(xù)推進(jìn)“一主兩副”中心城市帶動(dòng)戰(zhàn)略基礎(chǔ)上，全面提升長(zhǎng)江中游城市群建設(shè)。協(xié)調(diào)推動(dòng)武漢城市圈、三峽城市群、襄十隨、宜荊荊城市群發(fā)展，努力開創(chuàng)多極帶動(dòng)、多極支撐的發(fā)展局面。
以生態(tài)文明建設(shè)為著力點(diǎn)，推動(dòng)綠色發(fā)展，做好資源保護(hù)、重大生態(tài)工程建設(shè)和生態(tài)文明制度體系構(gòu)建。
妥善處理經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步與能源資源、生態(tài)環(huán)境之間的關(guān)系，真正讓生態(tài)文明理念成為社會(huì)主流價(jià)值觀。不斷提高綠色gdp，讓百姓共享美麗湖北、健康湖北的民生福祉，才能真正實(shí)現(xiàn)人民富裕、湖北富強(qiáng)、中國(guó)美麗，實(shí)現(xiàn)中華民族永續(xù)發(fā)展。
加快實(shí)施“綠滿荊楚行動(dòng)”。以生態(tài)重點(diǎn)工程建設(shè)為著力點(diǎn)，加快構(gòu)建以江、湖、山、庫為重點(diǎn)的生態(tài)安全屏障。加強(qiáng)飲用水源地保護(hù)，確保城鄉(xiāng)飲用水安全。以治理霧霾為重點(diǎn)，加強(qiáng)大氣污染防治。要加快發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)。大力扶持發(fā)展綠色低碳技術(shù)、低碳產(chǎn)業(yè)和循環(huán)經(jīng)濟(jì)，積極培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)，大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)。推進(jìn)綠色城鎮(zhèn)建設(shè)，把生態(tài)文明理念全面融入城鎮(zhèn)化進(jìn)程，深入開展國(guó)家園林城市、森林城市、文明城市、生態(tài)市縣、生態(tài)鄉(xiāng)村等創(chuàng)建活動(dòng)，全面改善人居環(huán)境。要改革創(chuàng)新綠色發(fā)展的體制機(jī)制，完善統(tǒng)計(jì)評(píng)估指標(biāo)體系和政績(jī)考核評(píng)價(jià)體系，建立健全生態(tài)保護(hù)責(zé)任追究制度、環(huán)境損害賠償制度和環(huán)境損害責(zé)任終身追究制度，為子孫后代留下天藍(lán)、地綠、水清的生產(chǎn)生活環(huán)境。
以打造內(nèi)陸開放高地為著力點(diǎn)，推動(dòng)開放發(fā)展，強(qiáng)化湖北開放新理念，構(gòu)建開放新體系，找準(zhǔn)開放新抓手。
開放帶來進(jìn)步、封閉導(dǎo)致落后，這已為古今中外的發(fā)展實(shí)踐所證明。作為典型的內(nèi)陸省份的湖北，更應(yīng)強(qiáng)化開放的新理念，找準(zhǔn)開放新抓手，拓展開放新領(lǐng)域，打造開放新體系，全方位提升湖北開放型經(jīng)濟(jì)，全面融入國(guó)內(nèi)區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化、世界經(jīng)濟(jì)一體化，拓展發(fā)展空間，推動(dòng)內(nèi)外聯(lián)動(dòng)發(fā)展。
在區(qū)域開放發(fā)展上，大力推動(dòng)省內(nèi)外區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程，主動(dòng)融入國(guó)家長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展戰(zhàn)略，東接長(zhǎng)三角，中與湘贛皖合力打造長(zhǎng)江中游城市群，西連成渝經(jīng)濟(jì)區(qū)。加強(qiáng)走出去戰(zhàn)略謀劃，統(tǒng)籌多雙邊和國(guó)際區(qū)域開放合作，加快策劃和推進(jìn)湖北武漢自由貿(mào)易區(qū)戰(zhàn)略，積極對(duì)接和推進(jìn)“一帶一路”建設(shè)，推動(dòng)陸海內(nèi)外聯(lián)動(dòng)、東西雙向開放發(fā)展。在開放內(nèi)容上，要把引進(jìn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、承接海內(nèi)外產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移作為擴(kuò)大開放的重中之重，把開發(fā)區(qū)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)作為擴(kuò)大開放的重要載體，把優(yōu)化軟硬環(huán)境作為擴(kuò)大開放的關(guān)鍵舉措，加大“大通關(guān)”等建設(shè)和招商引資力度，并在引進(jìn)的同時(shí)放開腳步走出去。在開放舉措上，要堅(jiān)持和完善發(fā)展湖北開放型經(jīng)濟(jì)政策體系，積極營(yíng)造親商、利商、留商的投資環(huán)境，形成互動(dòng)發(fā)展的全方位開放新格局。
以提升民生福祉為著力點(diǎn)，推動(dòng)共享發(fā)展，更大力度增加公共服務(wù)供給，更大力度實(shí)施精準(zhǔn)扶貧，更大力度持續(xù)增加城鄉(xiāng)居民收入。
發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。黨的共享發(fā)展新理念，是站在時(shí)代的高度，秉承歷史的責(zé)任，踐行為人民服務(wù)根本宗旨的必然選擇，也明確了湖北在“十三五”時(shí)期建設(shè)“五個(gè)湖北”的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
著力保障和改善民生。堅(jiān)持把就業(yè)作為民生之本，實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，大力發(fā)展職業(yè)教育，加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，健全就業(yè)服務(wù)體系，大力支持自主創(chuàng)業(yè)。突出做好中低收入者和困難家庭增收工作，努力縮小收入差距。大力度增加公共服務(wù)供給，全面提升公共服務(wù)水平。堅(jiān)持把教育作為民生之基，促進(jìn)各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。堅(jiān)持把社會(huì)保障作為民生之依，健全多層次的社保體系，積極推進(jìn)公立醫(yī)院改革，繼續(xù)推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化，加強(qiáng)重大疫病防治，提高人民群眾健康水平。建立健全城鄉(xiāng)一體化社會(huì)救助體系和救災(zāi)應(yīng)急體系。要切實(shí)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。更大力度推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工程，找準(zhǔn)“窮根”、明確靶向，量身定做、對(duì)癥下藥，真正扶到點(diǎn)上、扶到根上，確保如期脫貧、杜絕返貧，使貧困地區(qū)整體脫貧、全面脫貧，讓農(nóng)村貧困人口與全國(guó)人民一道邁入全面小康社會(huì)。
學(xué)習(xí)新常態(tài)心得體會(huì)篇十五
為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的要求，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)職能作用，不斷提升統(tǒng)計(jì)的社會(huì)地位。區(qū)統(tǒng)計(jì)局順應(yīng)發(fā)展需求，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新工作思路，全面樹立新常態(tài)下統(tǒng)計(jì)公眾新形象。
一是提升綜合協(xié)調(diào)能力，優(yōu)化統(tǒng)計(jì)工作環(huán)境?？茖W(xué)整合資源，避免數(shù)出多門，確保部門統(tǒng)計(jì)信息互換，資源共享。優(yōu)化工作環(huán)境，及時(shí)反映工作中的困難，爭(zhēng)取政策和人、財(cái)、物等方面的支持。
二是提升基層統(tǒng)計(jì)能力，實(shí)現(xiàn)部門數(shù)據(jù)共享。大力加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)，積極開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，依法查處統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為。加快推進(jìn)統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)，加大對(duì)信息化建設(shè)的投入，提高聯(lián)網(wǎng)直報(bào)率;加快建立部門統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)采集共享平臺(tái)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)部門統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)之間的資源共享。
三是提升統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，樹立統(tǒng)計(jì)公眾形象。加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制，加大基層數(shù)據(jù)質(zhì)量審核力度，及時(shí)公布統(tǒng)計(jì)資料，積極開展分析研究，綜合運(yùn)用環(huán)比、同比、縱橫對(duì)比等多種科學(xué)統(tǒng)計(jì)分析方法，從多角度詮釋統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，積極引導(dǎo)社會(huì)公眾正確認(rèn)識(shí)和使用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，提高政府統(tǒng)計(jì)公信力。