求職信是一種用于申請工作職位或求職的書信。如何避免寫作中的常見錯誤？讓我們一起查漏補缺吧。在這里列舉了一些值得借鑒的總結(jié)示例，希望對大家的寫作有所啟發(fā)。
新農(nóng)合籌資動員會議上的講話篇一
尊敬的老師、親愛的同學們：
下午好！
今天是我們六年級同學的畢業(yè)備考動員會，到7月2日，你們將迎來人生中第一個重要的考試——小學畢業(yè)測試?；厥琢陙淼娜杖找挂梗鱿铝宋覀兌嗌俚暮顾?，印下了我們無數(shù)拼搏向上、努力進取的足跡。這次畢業(yè)考試是對你六年學習的肯定，你的測試成績也是你給中學老師的第一印象，是下一階段學習的奠基石。它將翻開你生命嶄新的一頁。我們?nèi)绾味冗^目前的復習階段呢？學校有如下的建議：
面對如山的學習任務和各方面的壓力，我們都要熱情地擁抱它！調(diào)整心態(tài)變壓力為動力，因為這是我們成長的必經(jīng)階段，與其一味的報怨，不如樂觀的迎上去，另外在學習中要互通有無，主動和同學們交流，和老師探討，不藏私，不露怯，共同努力，共同進步。同學們，我們現(xiàn)在畢業(yè)班的老師是一支有著豐富教學經(jīng)驗、高度責任感的教師隊伍，如果到今天還存在不喜歡哪個老師、不喜歡哪個學科的心理，那就不僅是有害的而且是非常危險的。
有的同學整天也在埋頭苦干，但學習成績就是不上來，其實學習方法和效率是很重要的，我們應該抓住聯(lián)系，將星星點點的知識利用這些聯(lián)系串連起來，進行高效的復習，不應像螞蟻，單只重收集；也不能像蜘蛛，只將絲結(jié)成網(wǎng)，而應是蜜蜂，既會積累，又懂整理，只有這樣才能釀出香甜的蜜來。我們要隨著老師的復習步驟，及時查漏補缺，每一次的測試都是對相關(guān)知識的檢查。俗話說：磨刀不誤砍柴功，同學們在復習時要花一點時間分析自己的需要加強的地方，而不是一味的做題，修改。拿到試卷首先要找出自己丟分的地方在哪，拿一張紙把它記下來，比如應用題丟分多，就請教老師解答的方法，而不是只把答案抄上去而以，掌握了方法還應該學會舉一反三，觸類旁通，因為考試題在書外，而知識點卻在書中。
同學們：拋卻那些讓你沉溺的無聊游戲吧，它們會讓你沉淪；扔掉那些不必要的煩惱吧，它們會讓你疲憊；拿起你的書本，它們會增強你的自信！
人生匆匆！陶淵明寫有這樣的一首詩——“盛年不重來，一日難再晨。及時當努力，歲月不待人！”大家小學學習生活時間不多了，要鼓起信心，鼓足干勁，為自己的小學生活畫上一個精彩的“感嘆號”。不久，我們就要告別美麗的校園，告別朝夕相處的老師、同學，跨進新的校園，開始新的生活，讓我們在最后有限的1個多月里好好珍惜這份師生情、同學情，給母校留下一個最美好的回憶。
最后預祝大家畢業(yè)考試圓滿成功！謝謝！
新農(nóng)合籌資動員會議上的講話篇二
同志們：
在“”開局之年、起步之時，在全縣上下認真學習貫徹xx屆六中全會和省第九次、市第三次黨代會精神的關(guān)鍵時刻，縣委、縣政府決定，從現(xiàn)在開始，在全縣范圍內(nèi)深入開展機關(guān)效能建設活動。今天召開的全縣機關(guān)效能建設大會，主要任務就是：貫徹落實全市機關(guān)效能建設動員會議精神，認真查找、切實解決我縣干部作風、機關(guān)效能建設方面存在的突出問題，動員全縣黨政機關(guān)各級干部進一步轉(zhuǎn)變作風，進一步提升效能，以效能的大提升，促進經(jīng)濟社會的大發(fā)展。剛才，春輝書記宣讀了《關(guān)于打造“效能霍山”強力推進機關(guān)作風建設工作意見》，衛(wèi)東縣長宣讀了《霍山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位目標績效考核辦法》。這兩個文件是保障我們加強效能建設的操作文本，同志們務必吃透精神，認真貫徹落實。會上，縣直工委、行政審批服務中心、地稅局、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等四個單位分別作了表態(tài)發(fā)言，希望在具體工作中兌現(xiàn)好、落實好。下面，我講五點意見：
第一，要以清醒的頭腦認識效能建設。開展干部作風建設和機關(guān)效能建設是市委、市政府下定決心要抓緊抓好的一件大事。不久前，市委、市政府召開了全市機關(guān)效能建設暨“三項評議”動員大會，出臺了一系列加強效能建設的具體措施。特別是開展“三項評議”活動，將公安、郵政、通信、金融系統(tǒng)在市區(qū)范圍內(nèi)的129個基層站所以及市直32個行政審批和服務窗口、43個單位的115個科室全部納入評議范圍，并強調(diào)要以鐵的面孔、鐵的手腕、鐵的心腸，抓好效能建設，出手之快、出拳之準、力度之大、措施之強硬前所未有，充分表明了市委、市政府根治機關(guān)頑疾的決心?；剡^頭來看我縣，盡管近年來我們的干部作風主流是好的，對外形象是好的，但是，在少數(shù)機關(guān)仍然存在著服務意識淡薄、機制運行不暢、工作執(zhí)行不力、內(nèi)部管理松懈、對一些機關(guān)病見怪不怪等問題。用市委孫云飛書記的話來講就是，機關(guān)中一些說不清、道不明的“潛規(guī)則”仍然存在，看不見、摸不著的“隱性權(quán)力”仍在制約，扯不清、割不斷的“被服務”仍沒有根本改變，看不慣、查不盡的“亂現(xiàn)象”仍屢禁不止。這些問題雖然只表現(xiàn)在少數(shù)部門、極個別干部身上，但危害很大，影響很壞，如不下決心解決，勢必影響黨和政府在人民群眾中的威信，影響霍山的整體形象，影響全縣改革發(fā)展的步伐。剛才播放的暗訪短片足以說明，這些問題不僅存在，而且有的還相當嚴重。因此，深入開展效能建設，盡快轉(zhuǎn)變干部作風已迫在眉睫、勢在必行?，F(xiàn)在，市效能辦暗訪組正在各個縣區(qū)進行效能建設暗訪，不僅深入到縣區(qū)機關(guān)暗訪，還深入到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關(guān)和站所暗訪。在這里我給大家打個“預防針”，如果市效能辦暗訪中出現(xiàn)我縣干部的不光彩形象，無論是哪個部門、哪級干部，縣委、縣政府將堅決從嚴、從速查處，絕不手軟。希望今天在座的各位領(lǐng)導干部務必頭腦清醒、認識到位。充分認識這次效能建設活動，絕不是一陣風、走過場、搞形式，而是一場動真格的效能革命。
第二，要以難點的破解推動效能建設。這次效能建設，實行縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))聯(lián)動開展。全縣各級黨政機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部包含在內(nèi)，不允許有空白點?？h里已出臺了《關(guān)于打造“效能霍山”強力推進機關(guān)作風建設工作意見》和《霍山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位目標績效考核辦法》，還將陸續(xù)出臺一系列的配套文件。希望同志們不折不扣地完成規(guī)定動作，突出重點，破解難點，在四個方面創(chuàng)造性加以落實：一要緊扣“三個層面”，提升服務理念。各級黨政機關(guān)要緊緊圍繞跨越崛起主題，牢固樹立服務是宗旨、管理是手段、發(fā)展是目的的思想，全力抓好“三服務”：一是為群眾服務，二是為項目服務，三是為企業(yè)服務。二要建好“兩大平臺”，提高服務水平。提高效能，必須建設好信息的平臺、服務的平臺，大力推進黨務政務公開，大力推進行政服務“一門進、一費清、一章結(jié)、一人包”的“四個一工程”，方便群眾知情，方便群眾辦事，努力促進政務服務的均等化、規(guī)范化、高效化。三要全面向“機關(guān)病”開刀，整頓機關(guān)作風。重點解決“庸、懶、散、亂”問題。“庸”主要表現(xiàn)為平平安安占位子，忙忙碌碌裝樣子，渾渾噩噩守攤子，疲疲沓沓混日子;工作標準低，只求過得去，不求過得硬;安于現(xiàn)狀、不思進取;業(yè)務能力不強，辦事效率不高?！皯小敝饕侵笐卸瑁憩F(xiàn)為懶于學習、懶于動腦、懶于動手、懶于干事。在實際工作中表現(xiàn)為習慣于憑老辦法想問題，習慣于憑老經(jīng)驗辦事情，不學習、不思考，工作無主動性，更談不上創(chuàng)造性。“散”主要表現(xiàn)為對工作缺乏熱情，對事業(yè)缺少激情，散漫、渙散，缺乏組織紀律性?！皝y”主要表現(xiàn)為：有利益的搶著管、有問題的爭著推，特別是對一些有難度或政策上沒有規(guī)定的事，不作為的現(xiàn)象比較普遍，在個別單位和部門還非常嚴重。四要堅決消除“中梗阻”現(xiàn)象，提高執(zhí)行力?！奥?、拖、橫”和“吃、拿、卡、要”是機關(guān)不良作風的主要表現(xiàn)，“中梗阻”現(xiàn)象是機關(guān)不良作風的突出典型。少數(shù)同志對待企業(yè)和群眾來辦事，認識不認識不一樣，關(guān)系好不好不一樣，能快辦的慢辦，能公開辦的背后辦，講關(guān)系不講原則。一些部門之間缺乏溝通配合，遇到困難任務，相互扯皮，辦事效率低下;有的部門和干部習慣從本本和教條出發(fā)想問題、做工作，缺乏創(chuàng)新意識，執(zhí)行政策和制度鉆“牛角尖”、“認死理”。特別是有些機關(guān)中層股室服務意識和責任心淡薄，個別機關(guān)干部把履行職責當作是對服務對象的一種施舍、一種恩賜，不給好處不辦事，人情不到不辦事，給了好處亂辦事，這已經(jīng)成為當前投資軟環(huán)境建設的頑疾和阻礙發(fā)展的重癥，必須下大力氣加以解決。為此，我們要圍繞這些突出問題，深入開展以“治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣、治亂上水平”為主要內(nèi)容的專項活動，重點開展“千人評二級機構(gòu)”活動，即對具有行政執(zhí)法、行政審批、行政管理職能的縣直部門二級機構(gòu)進行測評。強化問責機制，進一步樹立“有錯是過，無為也是過;有錯要問責，無為也要問責”的理念，強化問責措施，健全問責體系，加大問責力度，做到工作責任層層落實、發(fā)展壓力層層傳遞、工作動力層層提升，堅決做到“五個絕不”：絕不讓工作事項在我這里延誤，絕不讓工作差錯在我這里發(fā)生，絕不讓不良風氣在我這里出現(xiàn)，絕不讓基層群眾和外來客商在我這里受到冷遇，絕不讓霍山的發(fā)展形象在我這里受到損害。
第三，要以革新的精神抓好效能建設。加強效能建設是一場特殊的自我革命，一定要以最大的決心、非凡的勇氣和持久的毅力來抓。一要消除思想障礙。效能建設不是整人治人，但必須治庸、治懶、治散、治亂。效能建設的目標不僅在于“提神醒腦”，而且要去除“頑疾”，為機關(guān)運行“提速”，為群眾和企業(yè)服務“通關(guān)”，為霍山發(fā)展“清障”。因此，各級各部門一定要消除在以往開展一些活動中表現(xiàn)出的“難、煩、浮”等消極意識和形式主義，下定決心，集中精力，把這項“老大難”工作做好，把機關(guān)“頑癥”治好。二要堅持長期作戰(zhàn)。效能建設工作，不僅是一場攻堅戰(zhàn)，更是一場持久戰(zhàn)，決不能只刮“一陣風”，也不能“雷聲大雨點小”，更不能“只打雷不下雨”。各級各部門必須確立長期作戰(zhàn)的思想，堅決克服各種消極、懈怠情緒，做到持之以恒、常抓不懈。三要建立長效機制。各級各部門要針對自身工作特點，進一步細化措施，建章立制，有針對性地解決機關(guān)效能方面存在的突出問題。同時，要把效能建設和經(jīng)濟社會發(fā)展統(tǒng)一起來，絕不能搞成“兩張皮”。
第四，要以明確的責任落實效能建設。轉(zhuǎn)變干部作風、提高機關(guān)效能，全縣各級領(lǐng)導干部必須帶頭垂范，當好表率。各單位主要負責人是效能建設第一責任人，對一些重點工作、重大事項，做到領(lǐng)導指揮在一線，情況掌握在一線，措施落實在一線，問題解決在一線，對所在部門和單位機關(guān)作風效能建設要親自抓、負總責，對出現(xiàn)的突出問題，要負主要領(lǐng)導責任;班子其他成員要自覺強化“一崗雙責”意識，既要抓分管工作出成績，又要抓分管股室作風效能建設出成果，在分管工作中全面落實機關(guān)作風效能建設的要求，分管范圍內(nèi)的作風效能建設出現(xiàn)突出問題，分管同志首先要負責;機關(guān)股室處在服務第一線，直接與企業(yè)、群眾接觸，其作風及效能的好壞直接影響機關(guān)的整體形象，股室負責人要切實履行股室作風效能建設直接責任人的職責，把解決中間梗阻、政令不暢、辦事拖沓、胡亂作為等問題作為科室作風建設的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進一步加強股室內(nèi)部管理，增強服務的規(guī)范化建設;全體機關(guān)干部都是機關(guān)的形象代表，每個人都要樹立“個個都是投資環(huán)境、人人代表機關(guān)形象”的理念，說實話、辦實事、求實效，以優(yōu)質(zhì)高效的服務和良好的形象，贏得群眾和服務對象的信賴和擁護。
第五，要以嚴格的督查促進效能建設。要把監(jiān)督檢查貫穿效能建設的各個環(huán)節(jié)。一要形成合力。各級各部門要緊緊圍繞縣委、縣政府的總體部署，努力營造全縣抓效能、人人提效能的濃厚氛圍。縣效能辦要對效能建設的學習動員、自查自糾、制訂措施、考核總結(jié)開展全過程、全方位的監(jiān)督檢查，發(fā)揮好監(jiān)督檢查職能。這里強調(diào)，在全縣范圍內(nèi)，縣效能辦沒有不能督查督辦的事項，沒有不能督查督辦的地方，這是縣委、縣政府授予的權(quán)力。同時，紀檢監(jiān)察、組織、宣傳等部門也要各司其職、各盡其責，形成合力，真正把效能建設的氛圍造起來、措施跟上來、手段硬起來。二要強化督查。要深入企業(yè)、深入群眾廣泛聽取意見和建議，對效能建設中的熱點問題進行跟蹤督查、定期通報，對那些群眾意見集中、反映強烈的部門、單位、崗位和人員，要實行重點督查督辦或重點監(jiān)控。堅持明查與暗訪相結(jié)合，縣效能辦每月至少要開展一次暗訪，對違反規(guī)定的人和事堅決曝光、堅決懲處。三要抓好監(jiān)察。凡是群眾有投訴或效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的問題，一律追查到底。凡是查證屬實違反規(guī)定的，一律查處到位，堅決以鐵的決心，鐵的手腕，鐵的措施，確保執(zhí)行到位。同時，要把督查結(jié)果同年度考核獎懲結(jié)合起來，與對具體事和具體人的處理結(jié)合起來，使廣大群眾切實感受到機關(guān)效能建設帶來的新變化。
同志們，“作風出生產(chǎn)力，效能出競爭力”，開展機關(guān)效能建設，事關(guān)霍山的發(fā)展大局。全縣各級各部門一定要按照縣委、縣政府的要求和部署，以更大的氣魄、更高的熱情、更新的舉措、更實的作風，打贏效能建設的攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，把機關(guān)效能提高到一個新水平，為推動霍山跨越崛起做出新的更大的貢獻。
新農(nóng)合籌資動員會議上的講話篇三
經(jīng)過近一個學期緊張的學習生活，我們即將迎來對我們學習成果的一次大檢閱——期末考試。
考試的正常發(fā)揮，其實很大程度上取決于準備加心態(tài)。準備充分自然胸有成竹，鎮(zhèn)定自若，臨陣磨槍難免忐忑不安。臨近考試，同學們，讓我們充分準備，同時放下包袱，用平和積極的心態(tài)，坦然的迎接考試,運籌帷幄，決勝千里。我們與其說是去應付考試，不如說是去迎接考試;是檢測，更是提高。通過期末考試，每一位同學都可以找到自己在學習中存在的不足，離老師的要求還有哪些差距，自己的學習方法是否得當?shù)鹊?，以便在今后的學習中做適當?shù)恼{(diào)整。因此，同學們一定要以正確的態(tài)度認真對待期末考試，把握這次機會，充分展示自己的才華和智慧。
期末考試，不僅僅是測試你對知識的掌握，更重要的是，它還測試你是否是一個誠信的人!古人云;"人而無信，不知其可。"。
誠信，是社會人際關(guān)系的精神紐帶，也是人際關(guān)系的最高原則。誠實守信應是每個學習者所應遵守的準則。而作弊不僅是對我們自己能力的否定和蔑視，更是對我校良好風氣的褻瀆，作弊者不僅丟掉了誠信，更丟掉了尊嚴。
誠信考試，這一新概念一經(jīng)提出就受到了廣泛的關(guān)注，引起大家尤其是學生的強烈共鳴?？缛胍恢械拇箝T，莘莘學子的心里應該都明白，我們要挑戰(zhàn)的是高考。一次次的考試，一次次的檢驗，可以讓我們看清自己的弱點，改正自己的缺點，促使我們今后更加努力，使自己的成績更加進步，這樣才能給予我們更多挑戰(zhàn)高考的自信。但是平時的考試都是摻有水分，不夠真實，那么我們從何得知自己對知識的掌握程度?更從哪里去積累點點滴滴的自信?考試成績不夠理想，可以下次繼續(xù)努力;但如果因為考試不誠信，無異于品行沾上了污點，又豈是能輕輕地拭去?在過去，每每考完試，當我們聽到校內(nèi)有某某同學因考試作弊而受處罰的消息時，我們的心中不免會為這些同學感到絲絲遺憾和不值。當這些同學們受到如此的處罰后，他們的心中一定也充滿著后悔，充滿著愧疚，充滿著痛苦，他們后悔自己的一時糊涂。所以，為了檢驗出自己的真實水平，更為了不為一時的僥幸心理而后悔，請同學們自覺遵守考試紀律，誠信考試，愛惜自己的名譽。自古以來，讀書人都是以節(jié)操為本，以誠信為基。我們一中學生應該傳承民族美德，樹立道德之新風。因為只有親手采的蜜最甜，親自釀的酒最香。
期末考試即將開始，值此我向全體同學發(fā)出倡議:。
1，全體同學認真復習，積極備考，嚴守考試紀律，誠信考試，自覺抵制考試中的各種不良風氣。
2，學生干部，團員帶頭遵守考場紀律，以身作則，從我做起，為全體同學做出表率。
3，同學之間互相督促，防范作弊，弘揚正氣。
真誠希望各位同學憑自己辛勤的汗水和真才實學，在考場上發(fā)揮出色水平，以誠信考試為榮，以違紀作弊為恥，弘揚求實學風，維護知識的尊嚴!用誠信品德向自己，向老師，向家人交上一份高水平的答卷。
相信很多同學最近都在如火如荼的復習之中，讓我們珍惜每一秒時間，抓住每一個知識點，充分準備，以沉著的心態(tài)走進考場，迎接期末考試。
最后，祝同學們期末考試取得理想成績!
謝謝大家。
新農(nóng)合籌資動員會議上的講話篇四
同志們:。
一、全鄉(xiāng)“兩基”工作取得的主要成績和存在的問題。
(一)政府辦學責任進一步落實。近年來，黨委，政府始終把教育作為推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)性、先導性、全局性、民生性工作來抓。在制定全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃時，把教育和經(jīng)濟建設同安排、同部署。實行教育目標責任制度，把“兩基”工作相關(guān)指標等列入政府為民辦實事任務加以落實。隨著新的義務教育經(jīng)費保障機制不斷健全完善，全面落實了“兩免一補”惠民政策，全鄉(xiāng)真正實現(xiàn)了義務教育階段“人人上得起學”的目標。
(二)義務教育學校辦學條件進一步改善。近年來，我們積極爭取實施了“義教”、“國債”、“危改”、“校安工程”等一大批項目，投資修建了中莊，下渠，汪洋，下李，南山等學校的建設，消除d級危房2508平方米。有2所小學、1所初中達到了國家教學儀器配備標準。農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育信息技術(shù)教育全面普及。全鄉(xiāng)義務教育學校布局得到進一步優(yōu)化，中小學布局結(jié)構(gòu)漸趨合理，教育資源不斷優(yōu)化。
(三)義務教育學校教師隊伍素質(zhì)進一步提升。鄉(xiāng)政府和各學校著力加強教師隊伍建設，培養(yǎng)了一支師德高尚、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的教師隊伍。中小學教師隊伍緊缺的狀況得到緩解。加強師資隊伍培訓工作，積極開展教師全員培訓，各學校教師隊伍整體素質(zhì)得到了進一步提高。切實保障了教師各項待遇，努力提高教師的社會地位和待遇。
(四)全鄉(xiāng)“兩基”成果進一步鞏固提高。一是多措并舉狠抓控輟保學，不斷完善家庭經(jīng)濟困難學生救助機制，20xx年全鄉(xiāng)義務教育階段入學率和鞏固率均達到99%以上。二是高度重視留守兒童教育，全鄉(xiāng)創(chuàng)辦了2個留守兒童之家，確保進城務工人員子女接受義務教育。三是重視和支持民族教育發(fā)展，保障殘疾兒童就學合法權(quán)益，四是掃盲工作的路徑進一步拓展，大力開展脫盲農(nóng)民實用技術(shù)培訓，年培訓1200人次，使全鄉(xiāng)青壯年文盲率控制在了2%以內(nèi)。
(五)全鄉(xiāng)義務教育教學水平進一步提高。一是堅持德育為先、育人為本的辦學理念，把立德樹人作為教育的根本任務來抓，保證了全鄉(xiāng)青少年學生的健康成長。二是積極實施新課程改革，不斷更新教育理念，改進教育教學方法，不斷優(yōu)化課堂教學，健全完善評估機制，義務教育教學水平不斷提高。三是重視體藝衛(wèi)、國防教育和科普教育，各類藝術(shù)教育及展演活動豐富多彩，陽光體育活動在全鄉(xiāng)中小學廣泛開展，促進了學生的全面發(fā)展。四是大力開展安全教育活動，強化學校安全常規(guī)管理，加強消防設備建設，部門聯(lián)動開展校園周邊治安環(huán)境集中整治，創(chuàng)造了健康和諧的良好校園環(huán)境。
回顧我鄉(xiāng)“兩基”鞏固提高工作，也積累了一些基本經(jīng)驗，主要是：落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位，全面履行政府辦教育的責任是鞏固提高“兩基”成果的關(guān)鍵;發(fā)展抓項目，加大投入改善辦學條件是鞏固提高“兩基”成果的物質(zhì)保障;努力建設一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍，是鞏固提高“兩基”成果的人才保證;加強組織領(lǐng)導，部門密切配合，齊抓共管是鞏固提高“兩基”成果的組織保證;從總體上看，我鄉(xiāng)“兩基”成果鞏固提高工作取得了顯著的成效，但對照國家“兩基”驗收的《標準》指標要求，我鄉(xiāng)的“兩基”工作還存在一些十分緊迫、亟待解決的突出問題。
一是學校校舍危房比例較高。
二是全鄉(xiāng)義務教育學校教師編制沒得到完全落實。
三是全鄉(xiāng)義務教育學校教育裝備水平較低。小學教學實驗用房短缺，實驗儀器配備與國家“兩基”驗收《標準》指標要求存在較大差距。
四是中小學生流失現(xiàn)象還比較嚴重。
五是掃盲和脫盲后的鞏固提高有待加強。在“兩基”成果鞏固提高工作中，普遍存在“普九”成果鞏固提高“一手硬”，掃盲和脫盲成果鞏固提高“一手軟”的現(xiàn)象。掃盲經(jīng)費投入不足，鄉(xiāng)村農(nóng)民文化技術(shù)學校設施簡陋，掃盲和脫盲后鞏固提高的目標責任不落實，戶籍學歷更改不落實，文盲統(tǒng)計口徑不一，出現(xiàn)了較大偏差。
以上問題必須引起各村和學校的高度重視，攻堅克難，采取有效措施，認真研究，盡快予以解決。
二、以“兩基”迎“國檢”為契機，全面提升全鄉(xiāng)“兩基”水平。
“兩基”迎“國檢”工作要求嚴格，時間緊迫，責任重大。從現(xiàn)在起，全鄉(xiāng)“兩基”迎“國檢”領(lǐng)導小組成員單位要以這次“國檢”為契機，積極行動起來，本著認真負責的態(tài)度，各司其職，密切配合，查漏補缺，攻堅克難，狠抓落實，全面提升我鄉(xiāng)“兩基”工作水平。
(一)統(tǒng)一思想，提高認識，增強工作的責任感和使命感?！皟苫惫ぷ鳈z查驗收，是中央政府依法對一個省、區(qū)級行政區(qū)域完成“兩基”工作任務的最終評估和認定，也是對地方各級政府、各職能部門履行教育工作職責的全面檢查和考核，更是對我們鄉(xiāng)村及其職能部門執(zhí)政能力、工作水平的一次現(xiàn)實考核。做好今年的“兩基”迎“國檢”工作意義重大，能否順利通過國家檢查驗收，事關(guān)我省建設西部教育強省和我縣教育科學發(fā)展的大局。我們要以對黨和人民事業(yè)高度負責的態(tài)度，樹立大局意識，切實增強責任感、緊迫感和使命感，不僅要把“兩基”迎“國檢”作為鄉(xiāng)村組織一項重點工作來抓，而且要當作一項政治任務來落實，確保全鄉(xiāng)“兩基”工作順利通過國家檢查驗收。
(二)突出重點，查漏補缺，認真做好各項基礎(chǔ)性工作。各村學校要對照國家“兩基”驗收的標準和要求，針對存在的突出問題，一項一項定措施，一件一件抓落實。一要堅持抓好教育項目建設工作，努力改善辦學條件，逐年消除d級危房;生均建筑面積達到國家驗收標準，中小學危房比例下降至1%以內(nèi)。二要在教師隊伍建設上下功夫。對教師實行動態(tài)管理，確保義務教育階段學校按新課程標準要求，開齊課程，開足課時。三要大力提高學校裝備水平。要多方籌措資金，加大教育裝備力度，確保各小學實驗儀器、圖書、音體美器材等各項指標達到國家驗收標準。四要切實鞏固提高掃盲教育成果。健全鄉(xiāng)成人教育管理機構(gòu);制定和完善脫盲后鞏固提高的規(guī)劃和《實施方案》，逐級簽訂責任書，配備專兼職掃盲管理人員和教學人員，建立掃盲和脫盲學員實用技術(shù)培訓長效機制。五要全面做好控輟保學工作。通過宣傳、教育、引導和必要的強制措施，使家長依法履行監(jiān)護子女接受義務教育的責任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包入學、包鞏固，學校包控輟，實行“雙線三級”目標管理考核。依法治輟，幫扶堵輟，管理控輟，確保小學適齡兒童(殘疾兒童)、留守兒童和流動就業(yè)人口子女都能接受免費義務教育，普及義務教育的各項指標達到國家驗收標準。
(三)加強領(lǐng)導，靠實責任，確保全鄉(xiāng)“兩基”工作順利通過國家檢查驗收。做好今年的“兩基”迎“國檢”工作，事關(guān)全省、全縣工作大局，全鄉(xiāng)各相關(guān)部門要聯(lián)手行動，認真落實各項工作職責，確保我鄉(xiāng)順利通過國家“兩基”檢查驗收。一要層層成立“兩基”迎“國檢”領(lǐng)導機構(gòu)。鄉(xiāng)政府已成立了“兩基”迎“國檢”領(lǐng)導小組，各村和學校也要盡快成立領(lǐng)導機構(gòu)，從組織上保證“兩基”迎“國檢”工作順利開展。二要建立健全目標責任制。堅持一把手責任制，要將“兩基”迎“國檢”工作納入各級組織的考核評價體系，確?！皟苫庇皣鴻z”任務順利完成;今天的會上，鄉(xiāng)政府將與各村簽訂“兩基”迎“國檢”工作目標責任書，會后各級工作責任主體要逐級簽訂責任書，明確任務，靠實責任。三要認真制定工作方案。形成政府統(tǒng)籌領(lǐng)導，各職能部門分工負責，社會各界共同參與的工作格局。各村校要從各自實際出發(fā)，針對自身工作實際制定切實可行的實施方案，明確工作目標、工作責任、工作措施和工作時限，保證“兩基”迎“國檢”工作有效開展。四要嚴格實行獎懲制度。對在“兩基”迎“國檢”工作中領(lǐng)導到位、措施得力、成績突出的村校和個人鄉(xiāng)政府將予以通報表彰;對領(lǐng)導不到位，工作措施不得力，敷衍塞責，消極應對，推諉扯皮，弄虛作假等影響“兩基”迎“國檢”工作的單位和個人，都要嚴肅處理，鄉(xiāng)政府將在全鄉(xiāng)通報批評并追究主要領(lǐng)導、責任領(lǐng)導和責任人員的責任。
“兩基”迎“國檢”工作，事關(guān)全鄉(xiāng)教育的持續(xù)健康發(fā)展和全鄉(xiāng)人民的切身利益。今天大會之后要迅速行動起來，以良好的精神風貌，求真務實的工作作風，查漏補缺搞整改，全力以赴抓落實，確保我鄉(xiāng)“兩基”迎“國檢”工作順利通過國家檢查驗收，為推進我鄉(xiāng)教育事業(yè)跨越式發(fā)展做出應有的貢獻!
新農(nóng)合籌資動員會議上的講話篇五
同志們：
經(jīng)縣政府研究，決定召開20xx年度全縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作動員會，主要任務是全面總結(jié)20xx年全縣新農(nóng)合工作，安排部署20xx年度籌資工作，在全縣再掀新農(nóng)合參保高潮，為新農(nóng)合工作的可持續(xù)、健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。剛才，縣衛(wèi)生局周曉峰局長、農(nóng)醫(yī)局王佳局長分別對我縣20xx年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作進行了回顧總結(jié)，并就20xx年度工作提出了很好的意見和建議，他們講得都很好，具有很強的針對性和操作性，我完全贊同，請大家認真抓好貫徹落實。下面，我再強調(diào)三點意見：
一、總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，進一步增強做好新農(nóng)合工作的使命感和責任感。
我縣自20xx年正式啟動實施新農(nóng)合工作以來，在縣委、縣政府的高度重視和正確領(lǐng)導下，在全縣廣大新農(nóng)合工作者的共同努力下，我縣新農(nóng)合工作從無到有、從小到大、從弱到強，實現(xiàn)了工作的制度化和規(guī)范化，取得了長足進步。一是參合率逐年提高，保障能力顯著增強。新農(nóng)合工作開展以來，我縣農(nóng)民參合率穩(wěn)步上升，參合率由20xx年的86.93%提高到目前的96.99%，報銷封頂線由1.5萬元提高到5萬元，參合農(nóng)民住院醫(yī)藥費用平均補償比從20xx年的30.18%提高到目前的41.87%。二是受益面逐年擴大，農(nóng)民真正得到了實惠。截止今年11月份，我縣共補助參合農(nóng)民醫(yī)療費用2320萬元，受益農(nóng)民27278萬人次比20xx年多13684人次，人均補償從20xx年的526元提高到目前的850元，人均補償金額逐年增加。三是管理逐步規(guī)范，運行機制不斷健全完善。在組織機構(gòu)建設上，全縣基本形成了主要領(lǐng)導負總責、分管領(lǐng)導具體抓的縣、鄉(xiāng)、村三級新型農(nóng)村合作醫(yī)療組織領(lǐng)導體系和監(jiān)督體系。在資金安全運行上，嚴格按照中央及省、市相關(guān)規(guī)定，做到了資金收支兩條線封閉運行，逐步建立和完善了合作醫(yī)療基金安全管理制度。在衛(wèi)生服務監(jiān)管上，逐步形成了衛(wèi)生部門主管與多部門監(jiān)督、群眾反映與主動調(diào)查、現(xiàn)場明補與按期公示相結(jié)合的服務監(jiān)管機制?？梢哉f，新農(nóng)合是蓮花老百姓受益最多，得實惠最多，效果最值得肯定的民生工程。
總體來說，我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度收到了參合農(nóng)民得實惠、衛(wèi)生事業(yè)得發(fā)展、政府工作得民心的“三贏”效果，受到了社會各界和農(nóng)民群眾的普遍認可，得到了省市主管部門的充分肯定。這些成績的取得得益于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的精心組織、扎實工作，得益于各相關(guān)部門的認真實施、通力配合，得益于廣大農(nóng)民群眾積極參與和大力支持。
在看到積極因素和有利條件的同時，我們也必須清醒地認識到，我縣新農(nóng)合工作與上級的要求比、與兄弟縣區(qū)比還存在一些差距和不足。一是宣傳發(fā)動還不夠到位。有不少農(nóng)民群眾對新農(nóng)合的有關(guān)政策和報銷程序不完全知曉和了解，往往是患病后或需要報銷補償時才去多方打聽，了解相關(guān)情況。同時，大部分群眾也不完全了解新農(nóng)合保大病、保住院的適當補助、互助共濟的性質(zhì)。二是資金征繳還不夠全面。每年一度的收費都在集中收取，采取下計劃、分任務、鄉(xiāng)村干部逐戶上門收取。由于工作量大面廣，給我們的籌資工作帶來了一定的難度，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)還有墊付的形式完成任務，一定程度上又增加了基層負擔。三是服務質(zhì)量和水平有待進一步提高。部分鄉(xiāng)、村醫(yī)療機構(gòu)服務能力不高、技術(shù)人員短缺、不能很好地提供就近的基本醫(yī)療服務與群眾醫(yī)療服務需求增長的矛盾，影響了農(nóng)民參合的積極性。這些問題如不給予重視和及時加以解決，勢必影響到我縣20xx年新農(nóng)合工作的順利實施。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)部門務必深化對新農(nóng)合工作的認識，把新農(nóng)合工作擺到重要位置，全力以赴，迎難而上，消除畏難情緒，及時解決工作中出現(xiàn)的問題，確保按要求完成各項工作任務。
二、突出重點，多管齊下，進一步提升新農(nóng)合工作的水平和影響。
新農(nóng)合是跨行業(yè)、跨系統(tǒng)、跨部門的社會系統(tǒng)工程，涉及千家萬戶，事關(guān)全縣農(nóng)民的大事。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有關(guān)部門要進一步提高思想認識，扎實推進新農(nóng)合籌資工作。20xx年我縣新農(nóng)合工作的總體目標是宣傳覆蓋面要達到100%;農(nóng)民對政策知曉率達98%;全縣參合人數(shù)達到農(nóng)業(yè)總?cè)丝诘?8%以上;籌資標準是每人每年30元。由于我縣外出人員較多，加之居住人口與統(tǒng)計人口不相吻合，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的參合壓力都非常大。我們在工作中一定要克服麻痹、畏難、厭戰(zhàn)情緒，不能認為新農(nóng)合年年開展、籌資工作年年干，已是輕車熟路、順理成章、水到渠成，更不能有困難就回避、有問題就退縮。我們要進一步統(tǒng)一思想、提高認識、認清形勢，充分估計困難，抓好宣傳教育，搞好組織發(fā)動，確保在20xx年2月25日前完成縣委縣政府確立的參合目標。
一要突出抓好宣傳發(fā)動。新農(nóng)合的服務對象是廣大農(nóng)民群眾，提高他們對新農(nóng)合的認知度和知曉率是抓好這項工作的關(guān)鍵。所以說，我們要把宣傳工作放在重要的位置，使廣大群眾主動配合、積極參與。而要做好宣傳工作，就要做到“廣泛”、“深入”、“到位”。所謂“廣泛”，就是要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門要充分利用會議、電視、張貼標語等行之有效的形式，大造聲勢，深入宣傳，擴大影響，務求效果，真正做到家喻戶曉、人盡皆知;還要注重對外出務工人員的宣傳，讓他們也能了解政策內(nèi)容，享受醫(yī)療保障。所謂“透徹”，就是在宣傳過程中要講透實施新農(nóng)合政策的目的、意義和好處，讓廣大農(nóng)民打消增加負擔、擔心吃虧的念頭，從而愉快接受;講透新農(nóng)合政策的具體內(nèi)容，重點抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村干部的培訓工作，使之全面掌握;講透20xx年新農(nóng)合的相關(guān)政策，講清醫(yī)療資金管理、報銷程序等，特別是要講清沒有參合的農(nóng)民原則上不給予大病救助。所謂“到位”，就是宣傳不能流于形式，停留在表面，而要真正深入人心，獲得群眾的支持，讓他們認識到這是為人民辦好事，自覺主動地參與。今年，我們還特意印制了7萬余份《新農(nóng)合宣傳資料》，目的就是讓工作人員和農(nóng)民群眾能夠吃透政策，便于宣傳報道、加深理解。
二要突出抓好資金籌措。建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，資金籌措是基礎(chǔ)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要把資金籌措作為重點，堅持農(nóng)民自愿，嚴禁攤派和弄虛作假，嚴禁為了搶進度、趕任務而強行征收。要規(guī)范籌資程序。按照登記造冊、收取基金、開具票據(jù)等程序進行。要嚴肅籌資紀律。禁止為片面追求農(nóng)民參合率，強迫農(nóng)民繳費或用其他墊付形式進行繳費等錯誤行為和作法。要落實相關(guān)優(yōu)惠政策。對農(nóng)村五保戶、低保戶、特困優(yōu)撫對象等，個人繳費部分仍按有關(guān)政策規(guī)定代繳參合資金。要特別關(guān)注外出務工農(nóng)戶的參合，提高參合率，確保在20xx年2月25日前全面完成參合率98%的任務。此外，還有一個更為重要的問題就是要逐步建立長效的籌資機制，在農(nóng)民自愿的前提下，可以探索采取集體、常年定點收繳等方式進行籌資。
三要突出抓好服務提升。推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療，不但要讓農(nóng)民有錢看病，還要讓農(nóng)民有地方看病、方便看病，而且要價格低廉，這就對我們的服務工作提出了新的、更高的要求。要健全服務網(wǎng)絡，鼓勵縣、鄉(xiāng)、村醫(yī)療機構(gòu)之間進行縱向合作，縣級醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)服務要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸，鄉(xiāng)級衛(wèi)生技術(shù)服務要向村延伸，讓農(nóng)民小病不出村，大病不出縣，就近享受到良好的醫(yī)療衛(wèi)生服務。要提高服務水平，各定點醫(yī)療機構(gòu)要堅持以社會效益為最高準則，千方百計讓利于參加合作醫(yī)療的農(nóng)民，切實加強對醫(yī)務人員的職業(yè)道德教育和業(yè)務技能培訓，努力培養(yǎng)一大批老百姓信賴的鄉(xiāng)村“名醫(yī)”，讓老百姓享受到優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。要加強行業(yè)監(jiān)管，衛(wèi)生主管部門要完善定點醫(yī)療機構(gòu)的標準，嚴格準入條件，加強動態(tài)監(jiān)管，對那些不能適應工作要求和違法違規(guī)的定點醫(yī)療機構(gòu)，要堅決取消;同時，要盡快研究制訂規(guī)范診療行為的方案和制度，堅決制止各種亂漲價、亂收費、濫檢查、濫用藥的行為，讓農(nóng)民的就醫(yī)費用真正降下來，讓群眾就醫(yī)的環(huán)境好起來。
四要突出抓好資金監(jiān)管。資金監(jiān)管是事關(guān)新農(nóng)合成敗的關(guān)鍵。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門要從建章立制入手，按照公開、公平、公正的原則，對資金專戶存儲、?？畲鎯?，以極端負責的態(tài)度把這筆資金管好、用好，防止出現(xiàn)不合理支出。要明確報賬程序，本著科學、簡明、高效的原則，優(yōu)化簡化報賬程序，最大限度地為農(nóng)民提供便利，決不能讓農(nóng)民為了報銷醫(yī)藥費到處跑，最后花的費用比報的費用還多。要加強資金監(jiān)督，把新型農(nóng)村合作醫(yī)療納入村務公開，實行縣、鄉(xiāng)、村三級公示，向農(nóng)民公開醫(yī)藥費報銷情況，接受群眾監(jiān)督，嚴禁資金挪用。我們計劃在明年上半年完成全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理網(wǎng)絡系統(tǒng)和新農(nóng)合報賬系統(tǒng)，實現(xiàn)資金管理網(wǎng)絡化。
三、咬定目標，明確任務，進一步加強新農(nóng)合工作的組織領(lǐng)導。
推行新農(nóng)合是一項長期的、艱巨的任務，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要對照目標任務，加強領(lǐng)導，周密組織，強化舉措，切實把新農(nóng)合工作推向一個新的臺階。
一要強化組織領(lǐng)導。新型農(nóng)村合作醫(yī)療是由政府組織、引導和支持的一項惠民工程，是政府行為。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府必須高度重視，切實加強領(lǐng)導，要始終把新型合作醫(yī)療工作列入重要議事日程，做到主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，全力以赴地把此項工作領(lǐng)導好、組織好、落實好。要堅決摒棄新農(nóng)合是衛(wèi)生部門的工作這一狹隘觀念，堅決克服怕收錢、惹麻煩的錯誤思想，切實把這項工作擺上重要日程，制定工作計劃，配備專門人員，定目標、定進度、定人員、定責任，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成目標任務。
二要強化協(xié)作配合。新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作是一項牽涉到多個部門的系統(tǒng)工程，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門必須各司其職，各負其責，同心協(xié)力、密切配合，共同推動此項工作的深入開展。切實做到思想認識到位，安排部署到位，履行職責到位，工作落實到位，從而形成齊抓共管的強大合力，推動各項工作目標的順利實現(xiàn)。
三要強化績效考評。從今天開始，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每半個月要向縣農(nóng)醫(yī)局匯報告資金籌措進度，縣農(nóng)醫(yī)局每半個月要把資金籌措進度書面報告縣政府。要建立定期督查制度，尤其要對資金籌集、醫(yī)藥費報銷等實行跟蹤問效，發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，并及時通報情況，促進工作高效開展。20xx年新農(nóng)合籌資工作的完成情況將作為衛(wèi)生工作的重要內(nèi)容列入今年縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的年度考評當中，對工作不積極主動、完成情況不理想的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我們將在考評時毫不留情、嚴格兌現(xiàn)。
同志們，實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療，關(guān)系農(nóng)民群眾的切身利益，是一件為民、便民、利民的大事，也是密切黨群、干群關(guān)系的良好載體，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門一定要集中精力、周密安排，迅速行動、扎實工作，打一場漂亮的籌資攻堅戰(zhàn)，確保20xx年新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作順利穩(wěn)步推進，為促進縣域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻!
新農(nóng)合籌資動員會議上的講話篇六
同志們：
鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府研究決定，今天在這里召開20xx年新農(nóng)合籌資工作動員大會，出席今天會議的有：各村(居)黨組織書記、村(居)民委員會主任、總賬會計;各中小學校長、幼兒園長;醫(yī)院院長、社區(qū)衛(wèi)生服務站站長、新農(nóng)合結(jié)報員;全體分工鎮(zhèn)干。召開這次會議的目的是，動員全鎮(zhèn)上下，突擊10天，全面完成20xx年新農(nóng)合籌資任務?，F(xiàn)在我根據(jù)會前商量的意見，講三個方面：
一、20xx年新農(nóng)合工作情況回顧。
20xx年新農(nóng)合工作，在大家的共同努力下，深入宣傳發(fā)動，積極組織參投，報銷補償及時。主要表現(xiàn)在：
1、宣傳深入，認識統(tǒng)一。去年底鎮(zhèn)動員大會召開以后，各村積極行動，通過橫幅、標語、公開信、宣傳欄等形式和召開村組干部會、黨員會、群眾代表會、廣播會進行宣傳發(fā)動，真正做到新農(nóng)合政策家喻戶曉，深入人心。全鎮(zhèn)17個村和兩個居委會都在規(guī)定時間內(nèi)完成了籌資任務。
2、有關(guān)單位，積極配合。白米衛(wèi)生院、張沐醫(yī)院積極配合新農(nóng)合工作，每年都深入村組為群眾進行免費健康體檢，并建立健康檔案。受到廣大群眾的一致好評，有力地促進了新農(nóng)合籌資的順利開展。對住院病人的醫(yī)藥費實行即時結(jié)報，保證了廣大群眾及時兌現(xiàn)新農(nóng)合補償金。兩所中學、兩所小學積極要求學生提供參加新農(nóng)合的證明，這也加快了新農(nóng)合籌資任務的完成。廣電站積極配合鎮(zhèn)政府召開廣播會，使新農(nóng)合政策進一步深入人心。
3、大病補償，及時到位。大家知道，新農(nóng)合是互助共濟的一種制度，不可能人人年年受益，也不等于年年不受益。從今年的情況可以看出;今年全鎮(zhèn)農(nóng)民個人籌資89萬，到目前為止已發(fā)放補償金達到300多萬元。此外在今年的新農(nóng)合籌資突擊活動中全體村組干部，起早摸黑，苦口婆心，任勞任怨踏實工作，有的還忍受風言風語，有的頂著蠻橫指責，不少同志主動捐款，這些都為我們完成新農(nóng)合籌資任務奠定了堅實的基礎(chǔ)。
在肯定成績的同時，我們還應該清醒地認識到我們工作中的不足之處，主要體現(xiàn)在：
1、宣傳工作還不夠到位。個別村發(fā)動不深入，參保人數(shù)不足，本來是兩個村合并，一個村可以代扣，一個村要收取，村干部之間不平衡性較大。還有個別村為了拿獎金，先由集體拿錢或個人拿錢代墊，東拼西湊勉強完成任務，給下一步工作留下隱患。
2、收費票據(jù)填寫還不夠規(guī)范。少數(shù)村把新農(nóng)合收費票據(jù)上的姓名和花名冊上姓名填寫不一致，給以后報銷補償帶來麻煩。少數(shù)村花名冊上沒有填寫參合人的身份證號碼。
以上存在的不足，希望引起高度重視，在20xx年的工作中加以改進和完善。
二、20xx年新農(nóng)合工作要求。
1、參加的對象：
本鎮(zhèn)戶籍人員(含駐在白米的非農(nóng)業(yè)人口、在園幼兒、在校學生)，除已參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的人員外，必須以戶為單位，全部參合。
2、繳費標準：
20xx年，全市新農(nóng)合籌資標準為300元/人，其中個人投繳60元/人，各級財政補助標準為240元/人，其中鎮(zhèn)財政配套標準為90元/人。經(jīng)民政部門核定的五保戶、低保戶、孤兒和重點優(yōu)撫對象(不含1—6級殘廢軍人)，其個人投繳資金在市醫(yī)療救助基金中解決。
3、工作指標。
(1)以村委會、居委會為單位，農(nóng)村居民參合率100%。
(2)新農(nóng)合專用收款票據(jù)使用率100%。在收取新農(nóng)合基金時應及時向繳費人開具收款票據(jù)，同時注明新農(nóng)合參加人的姓名及其參合起止時間，以便在新農(nóng)合參合人員就診時進行核查。各村(居)民委會要安排專人保管票據(jù)，不要把發(fā)票遺失。
(3)、全面實施鎮(zhèn)村衛(wèi)生機構(gòu)一體化管理。按照上級要求并從20xx年1月1日起在鎮(zhèn)、村兩級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實行新農(nóng)合門診即時結(jié)報。
4、運作起止時間和完成時間。
運作起止時間從20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。繳款時間從20xx年12月7日開始至20xx年12月117日結(jié)束，共10天，確保12月17日前將所收資金全額上繳至鎮(zhèn)財政所。
三、20xx年新農(nóng)合工作措施。
1、強化宣傳引導，營造良好氣氛。各村(居)、各單位要緊緊圍繞市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于姜堰市20xx年新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的實施意見，(姜委辦[20xx]63號)的相關(guān)要求，積極組織開展多形式、多層次、全方位的宣傳活動，努力為新農(nóng)合籌資工作的順利開展，營造良好的社會氛圍。要使廣大村民知道，實行合作醫(yī)療制度是保證全鎮(zhèn)農(nóng)村居民獲得基本醫(yī)療保障服務，提高醫(yī)療保障水平，防止因病致貧、因病返貧現(xiàn)象發(fā)生的有效舉措。其核心是“合作”二字，農(nóng)民享受合作醫(yī)療保障，就應該承擔相應的義務，合作醫(yī)療不是農(nóng)民負擔，而是一種互助共濟的社會制度;合作醫(yī)療不是搞錦上添花，而是雪中送炭。鎮(zhèn)文衛(wèi)科要及時廣泛宣傳新農(nóng)合相關(guān)政策、工作動態(tài)和受益補償實例，使廣大農(nóng)民能夠?qū)崒嵲谠诘馗惺艿絽⒓有罗r(nóng)合的好處，切實增強農(nóng)村居民的互助共濟意識和參與新農(nóng)合的積極性、主動性，不斷提高新農(nóng)合工作的覆蓋率。
2、加強協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。鎮(zhèn)文衛(wèi)科要加強對新農(nóng)合工作的組織和管理，加強業(yè)務培訓和指導，確保參合人員及時受益;學校要緊密結(jié)合“新農(nóng)合進校園、進課堂”等活動的開展，加強對全鎮(zhèn)中小學生的宣傳教育，通過“小手拉大手”動員學生以家庭為單位參加新農(nóng)合;白米衛(wèi)生院要切實加強對社區(qū)衛(wèi)生服務站的建設和監(jiān)管，進一步規(guī)范診療行為，努力為參合人員提供優(yōu)質(zhì)、便捷的醫(yī)療衛(wèi)生服務;此外今年所有住院醫(yī)藥費、門診醫(yī)藥費票據(jù)不再由村組干部負責收集，而是由各社區(qū)衛(wèi)生服務站鄉(xiāng)村醫(yī)生負責收集，然后交白米衛(wèi)生院審核、裝訂，上報市新農(nóng)合辦公室。
3、認真做好花名冊的核準工作。關(guān)于新農(nóng)合參保人員花名冊，各村應對照去年的參保花名冊，將未參保的名單劃去，新參合人員另外列表上報。根據(jù)市合管辦的通知要求，從20xx年元月1日起，在本市各定點醫(yī)院實行即時結(jié)報不間斷。因此，請各村(居)民委會，務必盡快核準參投人員，20日前上報花名冊(含身份證號碼)，以便白米衛(wèi)生院及時上網(wǎng)維護，投入使用。
4、簡化程序，定點繳費。在組織籌資時，各村可以采取定點、定時“兩定”籌資的方法，逐步引導農(nóng)民變上門收繳為主動繳納，減輕工作量，提高工作效率。
5、突擊活動期間獎勵考核辦法：今年新農(nóng)合參加人每人60元。各村要進行比賽，看誰先完成任務，為了鼓勵先進，按時完成市交任務。對12月17日完成下達任務100%的村每參投1人獎勵1元。另外在12月11日前完成籌資任務的，獎勵村20xx元;12月13日前完成籌資任務的，獎勵村1500元;12月15日前完成籌資任務的，獎勵村1000元;在12月16日至17日完成籌資任務的不予獎勵。12月17日還沒有完成籌資任務的村，除扣除村組干部年終考核獎每人200元外，責令限期完成籌資任務。所收參投資金必須全額解繳到鎮(zhèn)財政所，辦理手續(xù)后再實行獎勵。突擊活動期間，鎮(zhèn)政府將通過黑板公布、召開專題會議等形式，及時掌握工作動態(tài)和進展情況，促進各村任務的完成。
同志們，新型農(nóng)村合作醫(yī)療是一項惠及千家萬戶的民心工程，各村、各單位要把新農(nóng)合工作作為當前的一項重點工作，擺上重要議事日程，主要領(lǐng)導要親自抓，分管領(lǐng)導要具體抓，確保認識到位、組織到位、責任到位、措施到位。鎮(zhèn)分工鎮(zhèn)干要深入到村，加強督查，了解情況，研究對策，解決問題。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府將繼續(xù)把新農(nóng)合工作納入各村年度目標考核，對因工作不力、措施不實影響新農(nóng)合工作進度的，將嚴格實行責任追究。各村也要結(jié)合自身工作實際，研究制定具體的考核辦法，將工作任務和責任落實到人，確保新農(nóng)合工作順利開展。
謝謝大家。
新農(nóng)合籌資動員會議上的講話篇七
同志們：
今天，縣政府決定召開全縣20xx年新型農(nóng)村合作醫(yī)療。
籌資工作會議，主要內(nèi)容是回顧我縣20xx年新農(nóng)合工作，安排部署20xx年全縣新農(nóng)合籌資工作。剛才介紹了我縣新農(nóng)合工作的開展情況并對今年新農(nóng)合資金使用情況進行了分析，衛(wèi)生局*局長對做好20xx年新農(nóng)合籌資工作進行了具體安排和部署，會上還下發(fā)了《關(guān)于做好全縣20xx年新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的通知》。從各方面情況來看，我縣新農(nóng)合工作運行勢頭良好，希望大家繼續(xù)將這樣的工作成績保持下去。下面，我就新農(nóng)合籌資工作講幾點意見：
一、總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，進一步增強做好新農(nóng)合工作的使命感和責任感。
20xx年的41%提高到20xx年的62%，截止20xx年9月，全縣新農(nóng)合累計受益群眾45萬余人次，補助醫(yī)藥費用約1.2億元，人均住院補償從666.73元提高到1786.1元，有效緩解了群眾“看病貴”、“因病致貧、因病返貧”等問題，有力促進了社會和諧穩(wěn)定。但我們還必須看到新農(nóng)合工作還存在一些突出問題：一是部分農(nóng)民群眾對新農(nóng)合制度認識還有一定誤區(qū)，往往是患病后或需要報銷補償時才去多方打聽了解要求參合，風險意識差;二是籌資工作長效機制尚未形成，我們每年都必須召開新農(nóng)合籌資動員會，同時還要采取分任務、派干部逐戶上門收取的方式籌資;三是20xx年全縣農(nóng)民繳費標準再次提高，個人籌資標準提高到50元，加上20xx年度補交的10元，就是60元，基金收繳難度進一步加大。
能否完成全縣98%以上參合率目標任務，不僅關(guān)系到我縣在全市的考核排名問題，而且影響著新農(nóng)合制度能否在我縣持續(xù)健康發(fā)展。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場處、各有關(guān)部門一定要有清醒的認識，按照本次會議總體部署要求，以強烈的責任感和使命感抓早動快，克難攻堅，努力把這件涉及民生、惠及群眾的大事抓實抓好，確保新農(nóng)合工作在我縣良好運行。
二、突出重點，多管齊下，確保籌資任務圓滿完成。
今年的籌資政策有所調(diào)整，農(nóng)民個人籌資標準提高，給我們的工作帶來壓力，因此各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場處、各有關(guān)部門要提高思想認識，扎實推進新農(nóng)合籌資工作，務必在規(guī)定的時間內(nèi)完成縣政府確立的參合目標。
(一)加強宣傳動員。要把宣傳工作放在重要的位置，通過這幾年的實際運行情況，尤其是患大病農(nóng)民獲得較高比例補償?shù)默F(xiàn)身說法效應，引導農(nóng)民積極、主動、自愿地繳納參合資金。在宣傳過程中做到以下幾點，一是宣傳要有針對性。要針對群眾對新農(nóng)合存在的種種顧慮，有的放矢地就有關(guān)政策、措施、辦法進行宣傳;二是宣傳形式要多樣性。要利用電視、宣傳欄、張貼標語等形式大力宣傳這項惠民政策，做到“村不漏組、組不漏戶、戶不漏人”，讓新農(nóng)合政策家喻戶曉;三是宣傳要有準確性。在宣傳過程中，干部首先要吃透政策，特別是今年政策調(diào)整后，農(nóng)民個人籌資標準提高，今后還將進一步提高，要準確無誤地把新政策向群眾講清;四是“覆蓋面”要廣。對外出務工人員我們要通過逐戶通電話、發(fā)短信等方式通知，爭取達到外出人員參合不漏人。
(二)加強籌資管理。鞏固和發(fā)展新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，資金籌措是關(guān)鍵。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場處是籌資工作的主體，要認真組織實施，堅持以戶為單位整戶參合的原則，籌資采取集中辦理和入戶辦理相結(jié)合的方式，當場開具參合發(fā)票。嚴格按規(guī)定明確籌資對象，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場處農(nóng)醫(yī)所要認真安排好參合資料的登記、上報、微機錄入等各項工作，力求完整、準確，減少人為差錯。農(nóng)業(yè)戶口五保戶等特殊群體的參合資金，繼續(xù)由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場處先行墊付，集中到民政部門辦理補貼手續(xù)，其他能享受優(yōu)惠政策的到相關(guān)部門辦理。
(三)規(guī)范基金管理。繼續(xù)完善基金內(nèi)部財務管理制度、審計制度，加強對新農(nóng)合基金的管理和監(jiān)督。新農(nóng)合基金嚴格按照“專戶儲存、專賬管理、專款專用”原則，做到統(tǒng)一管理、收支分離、封閉運行。嚴格落實補償公示制度，使整個基金運行始終處于廣大群眾的監(jiān)督之下，增強基金使用的透明度，保障參合農(nóng)民的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，進一步做到公開、公平、公正。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場處要按時全部上交所收繳的參合資金，任何單位或個人不得挪用、擠占、截留合療基金，更不能為收繳工作人員提成或返還。
三、咬定目標，明確任務，進一步加強新農(nóng)合工作的組織領(lǐng)導。
推行新農(nóng)合是一項長期的、艱巨的任務，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場處、各有關(guān)部門要對照目標任務，加強領(lǐng)導，周密組織，強化舉措，切實把新農(nóng)合工作推向一個新的臺階。
(一)加強組織領(lǐng)導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場處要進一步加強對籌資工作的組織領(lǐng)導，把籌資工作作為當前的一項重要工作，納入重要議事日程。要明確工作職責，夯實工作任務，嚴格實行“一把手”負總責、親自抓，副職領(lǐng)導包片，鎮(zhèn)干部包村，村干部包組，組干部包戶的分級包抓責任制，確保及時足額完成收繳任務。同時各相關(guān)單位主要領(lǐng)導要直接過問這項工作。
(二)加強協(xié)調(diào)配合。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場處、各部門要按照各自的職能職責，加強協(xié)調(diào)，齊心協(xié)力，共同推進，形成推進新農(nóng)合籌資工作的強大合力。縣新農(nóng)合管理中心要加強籌資工作業(yè)務培訓，指導、協(xié)調(diào)和解決好籌資工作中遇到的具體困難和問題。縣衛(wèi)生局要充分發(fā)揮主管部門的職能作用，加強政策指導和業(yè)務管理，規(guī)范醫(yī)療服務行為;縣財政局要加強基金入庫管理;縣公安局要對農(nóng)民的戶口進行界定;縣文體局要充分發(fā)揮輿論導向作用，積極配合，營造氛圍;縣民政局要及時撥付農(nóng)業(yè)戶口五保戶等特殊群體的參合資金。
(三)加強督促檢查。全縣20xx年新農(nóng)合的籌資目標是不低于98%的參合率，范圍廣;加之政策調(diào)整后，農(nóng)民個人籌資標準提高，任務十分艱巨。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場處要認真對照這次會議要求和本鎮(zhèn)實際情況，加強工作力度，抓好落實?？h新農(nóng)合管理中心要及時掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場處籌資工作進展情況，并及時向上級部門匯報。縣政府對進展慢的地區(qū)將實地進行重點督查。
同志們，現(xiàn)在已進入11月份，20xx年度新農(nóng)合籌資工作，時間緊，任務重。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場處、各部門要高度重視，強化組織，強力推進，把這項德政工程、惠民工程抓好、抓實、抓出成效，為全面提高廣大農(nóng)民群眾健康水平提供新的保障，為建設和諧社會做出新的貢獻!
新農(nóng)合籌資動員會議上的講話篇八
同志們：
今天是11月15日，按照市公司工作要求,距全面完成崗位崗級規(guī)范工作僅有15天的時間，時間緊迫，任務艱巨。為全面貫徹落實省、市公司會議精神，積極、穩(wěn)妥地將崗級規(guī)范及全員競聘上崗工作引向深入，不折不扣地完成上級任務。下面我講三點意見。
一、認清形勢，思想認識要到位
近年來，特別是隨著電力體制改革的不斷深化，公司系統(tǒng)在勞動人事問題上，部分崗位名稱、崗位職責和崗位職數(shù)發(fā)生了很大的變化，現(xiàn)行的崗位和崗級不規(guī)范，崗位工資的激勵作用發(fā)揮不明顯，這些問題既影響到員工積極性和創(chuàng)造性的有效發(fā)揮，又不能完全適應和滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展的需要。因此，實施全員競聘和崗位崗級規(guī)范工作，對于構(gòu)筑“能者上，平者讓，庸者下”的用人格局，建立起“崗位靠競爭，收入憑貢獻”的激勵與約束機制，打造一支思想素質(zhì)好、業(yè)務能力強、充滿生機與活力的職工隊伍，實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置和利用，推動公司又快又好發(fā)展已顯得迫在眉睫和勢在必行。大家要將思想統(tǒng)一到公司的部署安排上來，全力做好這次競聘上崗工作。
二、突出重點，工作落實要到位
關(guān)于具體實施和實際操作的問題。目前，公司已經(jīng)成立了崗位崗級工作領(lǐng)導小組，專門負責日常管理及具體實施工作，同時，勞資部門根據(jù)市公司兩個文件精神(即，《關(guān)于全員競聘上崗指導意見的通知》和《關(guān)于規(guī)范崗位崗級實施方案的通知》，已經(jīng)完成了崗位崗級調(diào)查摸底，測算和上報審批工作，市公司已經(jīng)作了批復。這次會議后，要求各單位要抓緊做好以下工作：一是加強學習，領(lǐng)會文件精神，各人要對照公司公布的競聘崗位和上崗條件，結(jié)合自己個人意愿，認真填寫上崗志愿表。二是組織考核，各單位要對每個人的上崗志愿表，從“德、能、勤、績、廉”五個方面測評打分，力戒弄虛作假，取?？陀^公正。三是按時上報，這次競聘時間要求非常嚴格，市公司要求必須在本月底完成，考慮到后續(xù)工作量比較大，各單位務必在本月18日前將完整的志愿書按時報送到勞資科。
三、加強協(xié)調(diào)，履行職責要到位
這次會議已經(jīng)下發(fā)了上級有關(guān)文件，各崗位崗級也已經(jīng)作了公布，各單位負責同志回去后，要切實擔負起自己的職責來，迅速召開專題會議，做好會議精神的傳達貫徹、宣傳發(fā)動和組織上報工作。不清楚，把握不準的問題，要及時向公司勞資科反饋，在這里特別我要強調(diào)以下三點：一是公司方案已經(jīng)充分考慮到崗位和職數(shù)的設置，以及整個崗級上調(diào)的幅度，從公司領(lǐng)導層來講，就是盡量立足基層，了解上情，吃透政策，用足政策，立足當前，兼顧長遠。所以，大家不必擔心缺崗的問題。二是要要正確處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系。全員競聘請上崗不是要砸誰的“飯碗”，更不是為了“整人”。這次競爭上崗要保證服從組織安排的每一個職工都有“飯吃”，確保不讓一個職工下崗，但是轉(zhuǎn)崗的現(xiàn)象一定會有，大家要有能上能下的思想準備。各單位在做好政策宣傳的同時，更要做好職工的思想工作，讓大家打消顧慮，保持良好的心態(tài)，按照公司部署安排，廣泛參與全員競聘上崗工作。三是各單位和部門要正確把握好這次競聘各項工作的聯(lián)系和銜接，真正履職履責，努力穩(wěn)定公司正常秩序。黨務、紀檢、人事等有關(guān)部門要密切聯(lián)系，相互配合，從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，加快節(jié)奏，保證效果，確保競聘取得實效。
新農(nóng)合籌資動員會議上的講話篇九
同志們：
今天是新年上班的第一天，把大家召集起來開個會，主要目的：一是利用這個機會，鎮(zhèn)黨委、人大、政府的負責同志集體給大家拜個年，祝大家兔年吉星高照，事業(yè)兔步飛躍!二是年年節(jié)后上班要說的話，還是要老調(diào)重彈，春節(jié)假期已過，大家要調(diào)適好心態(tài)，調(diào)節(jié)好狀態(tài)，調(diào)整好時間和生活安排，通過春節(jié)假期的適度放松和親情體驗，以以逸待勞的飽滿精神，以養(yǎng)精蓄銳的良好狀態(tài)，以假期時間沉淀梳理出來的新思路，以新年新的愿景激發(fā)出來的新動力，快速投身到工作當中來，不能慢熱，浮淺地沉緬于“過年”的喧鬧氛圍當中，要感性地感受年味，更要理性成熟地體味“過年”的意義。人生境界的不同，就在于每個人對社會、對問題透析的程度、深度的不同。
記得我與大家說過自己的看法，春節(jié)在農(nóng)業(yè)社會的兩個最大特點：一個是在時節(jié)進入冬季、春耕尚未開始，這一段時間，顯得比較清閑，可以說春節(jié)是對一年到頭繁重體力勞動的一種解脫，由此人們十分享受這樣的時光;其二是春節(jié)可以享用一年辛勤勞作的成果，可以多一些吃喝，添一些衣裳，因此它是對農(nóng)業(yè)社會導致貧困的一種補償，表達了人們對物質(zhì)滿足的基本意愿。雖然春節(jié)有帶一斤紅糖兩條糕走親訪友，也有燒紙錢表達對故人的思念之情，但它還是打上了農(nóng)業(yè)社會人們期盼解脫繁重的體力勞動，期盼獲得更多物質(zhì)滿足的基本特征。
隨著時代進入工業(yè)社會，春節(jié)的內(nèi)涵也在發(fā)生演變，我感到它呈現(xiàn)出來的這樣兩個特征還是很明顯的：一是春節(jié)作為一個時間概念，它意味著時節(jié)轉(zhuǎn)換，意味著歲月更新，因而也意味著每一個人生命中新的開始，春節(jié)它給了人們一個停頓、思考、調(diào)整、再出發(fā)的時間調(diào)節(jié)與提醒。這種暗示作用也充分體現(xiàn)了在工業(yè)社會春節(jié)的文化價值。另一個明顯特征是，在中國人的心目中，春節(jié)它是深深印刻著一個字：“家”?！坝绣X沒錢，回家過年”，這最通俗直白的表達，就道出了春節(jié)與“家”的深刻聯(lián)系。“山一程，水一程，身向榆關(guān)那畔行，夜深千帳燈;風一更，雪一更，聒碎鄉(xiāng)心夢不成，故園無此聲”。中國人對家，對故土有著無法割舍的情結(jié)，但到了春節(jié)，這種情結(jié)會膨脹，讓人更加糾結(jié)。
在工業(yè)社會，勞動力的加速轉(zhuǎn)移，市場對人力資源的配置，離家的人越來越多，因而春節(jié)“回家”、“返鄉(xiāng)潮”便成為一種社會現(xiàn)象，現(xiàn)象的背后是人們對親情的需求與依賴，而在工業(yè)社會，在人口眾多、勞動力大量大范圍轉(zhuǎn)移的中國，“春節(jié)回家”成了人們的一種親情表達，各級政府為人們回家不遺余力地創(chuàng)造條件，是因為它是社會和諧的感情基礎(chǔ)。
當然，工業(yè)社會的春節(jié)，也滲透了許多工業(yè)社會拜金、物質(zhì)化的東西，所以有網(wǎng)友把春節(jié)稱為“春劫”，劫持、打劫的“劫”，感嘆“過年開銷太大”、“過年沒感覺，感覺比上班更累”。但我覺得，這些都沖淡不了我上述所講的兩個顯著特征。
其實，體會這兩個特征，也就能夠幫助我們體悟到春節(jié)的含義。
如果它是一個人生命中新的開始，就要求我們認真思考，在新的一年里有新的謀劃、新的作為;如果它是帶給我們“家”的親情感受，那么在每一年春節(jié)到來之時，這種回家的感受是好是壞，直接取決于我們在平時的奮斗與收獲。
所以，春節(jié)是過了，春天的氣息就越來越濃了!“東風隨春歸，發(fā)我枝上花”。一年之計在于春。我們要帶著“回家”給我們注入的力量，開始一年新的出發(fā)，開始一年的春耕大忙，在生活、工作努力的過程中，在奮斗和獲得價值認同的過程中，天天感受過年的快樂。
過了春節(jié)，開始春耕了，今天的會議，也是我給大家吹響了上工的哨子。
新農(nóng)合籌資動員會議上的講話篇十
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓：
大家上午好！
在這充滿朝氣、充滿希望的六月，一期工程今天隆重地開工了，作為一期工程的建設者，參加今天開工典禮儀式，我感到十分地高興和自豪。首先我謹代表xx省第四工程公司及公司全體參戰(zhàn)員工，對一期工程的開工建設表示熱烈祝賀！向前來參加開工典禮的各位領(lǐng)導、各位來賓和各參建單位表示崇高的敬意！對安徽海螺集團多年來對我公司的關(guān)心、支持表示衷心地感謝！
一期2x5000t/d生產(chǎn)線工程是省、市、縣的重點工程之一，它的建成投產(chǎn)意義十分深遠，我們?yōu)槟軌騾⒓釉擁椫攸c工程建設而感到無比的榮幸。
我們xx省第四工程公司是一家擁有近五十年歷史、具有房屋建筑特級資質(zhì)和十多項一級資質(zhì)的大型企業(yè)，有著承建多項重點工程的光榮歷史，我們有能力、有決心出色地完成一期工程的建設任務。
一期2x5000t/d生產(chǎn)線工程投資大，工期緊，施工難度高，公司對該項工程建設十分的重視，在人力、物力上做了充分的`準備，公司一名副總裁坐鎮(zhèn)工地，選派精兵強將、集中優(yōu)良裝備投入工程建設。我們將發(fā)揚“不怕苦、不畏難、敢打硬仗”的四建鐵軍精神，精心組織，精心施工，克服施工過程中的一切困難，與業(yè)主、設計、勘查、監(jiān)理、安裝等單位的密切配合，認真履行合同，保證優(yōu)質(zhì)、高速、園滿地完成該項工程的建設任務，向各級領(lǐng)導和主業(yè)單位交上一份滿意的答卷。
最后祝各位領(lǐng)導、各位來賓身體健康，工作順利，萬事勝意！
謝謝大家！
新農(nóng)合籌資動員會議上的講話篇十一
各位領(lǐng)導、各位同仁:。
今天我們在這里隆重召開長房物業(yè)管理有限公司中層經(jīng)理崗位競聘上崗動員大會，這是公司第一次對中層管理崗位實行競爭上崗，是我們推行競爭上崗機制和經(jīng)理人員選拔任用機制創(chuàng)新的一項新舉措。借此機會，我就企業(yè)崗位聘用引入競爭機制、加快現(xiàn)代企業(yè)管理體系建設談幾點意見。
一、充分認識推行競爭上崗機制對企業(yè)改革與發(fā)展的重要意義。
長房物業(yè)成立一年以來，由傳統(tǒng)的國有企業(yè)管理模式逐步向現(xiàn)代企業(yè)制度轉(zhuǎn)換，企業(yè)在管理體制、運行機制等方面暴露出一些深層次的矛盾，成為企業(yè)發(fā)展前進的障礙。在去年的時間里，長房物業(yè)在機制上持續(xù)創(chuàng)新，尤其在績效考核和競爭上崗機制上有了突破性的舉措。為加快機制創(chuàng)新步伐，深化企業(yè)人事制度改革，進一步改進管理人員選拔任用方式，經(jīng)公司領(lǐng)導班子研究，決定對組織架構(gòu)進行調(diào)整，職能部門、管理中心經(jīng)理崗位實行競爭上崗，拿出了4個部門經(jīng)理、6個管理中心執(zhí)行經(jīng)理、6個中心經(jīng)理助理，1個綠化公司經(jīng)理，共17個管理崗位公開競爭。
競聘工作的開展，勢必帶來現(xiàn)有人員的優(yōu)勝劣汰--我們現(xiàn)有的人員是否具備與崗位相匹配的素質(zhì)條件、適不適合我們企業(yè)的市場化機制、什么樣的人能夠勝任這個崗位、在這個崗位上要實現(xiàn)些什么目標、如何實現(xiàn)這樣的目標等等，這都是我們考核的內(nèi)容。人事制度改革的意義就在于體制的變革和機制的創(chuàng)新，就是要在企業(yè)內(nèi)部真正形成能上能下、能進能出的充滿生機和活力的用人機制，在人才選拔任用上營造一種競爭的氛圍，建立一種公平的機制，形成一種優(yōu)勝劣汰的環(huán)境，使企業(yè)的人力資源始終處在一個結(jié)構(gòu)比較合理、隊伍相對穩(wěn)定的狀態(tài)。競爭上崗機制是我們企業(yè)機制創(chuàng)新、建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度系統(tǒng)工程中的一個突破口，也是優(yōu)化人力資源配置及在企業(yè)人才興企戰(zhàn)略目標下實現(xiàn)員工自我職業(yè)生涯發(fā)展與價值體現(xiàn)的重要途徑，通過公開競爭、擇優(yōu)錄用，將給我們的管理隊伍不斷補充新鮮血液，給各部門、管理中心人員隊伍建設帶來蓬勃生機與活力，讓富有管理經(jīng)驗和業(yè)務技術(shù)能力的人員不斷充實到管理隊伍中來，使我們的人才隊伍更符合市場競爭的要求。通過競爭上崗也將促進企業(yè)“選人”、“用人”觀念的更新，增強廣大員工的競爭意識，體現(xiàn)企業(yè)對管理層人員隊伍、尤其是職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)要求和價值取向，可以毫不夸張地說，人才的培養(yǎng)、管理人員隊伍的建設最終決定企業(yè)的前途。
二、競聘上崗人員實行責、權(quán)、利高度結(jié)合的管理模式。
對競聘上崗的人員，公司實行任期制，今年競聘成功的人員任期一年，在簽定《經(jīng)營目標責任狀》的前提下，強化管理考核，對其工作業(yè)績、態(tài)度、能力以及群眾評價進行及時的測評和掌握，將考核結(jié)果與各項管理制度相結(jié)合，對競聘上崗后，半年或全年考核不合格的人員，公司也將按照即將出臺的、系統(tǒng)的績效制度進行相應的處理。
對未能競聘上崗的人員，我們在個人自愿的前提下，在企業(yè)內(nèi)部實行降級、轉(zhuǎn)崗、辭退等處理，遵循“能者上、平者讓、庸者下”的方式，形成一個崗位靠競爭的良好環(huán)境，為員工施展才能、職業(yè)發(fā)展提供廣闊的舞臺。
企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，你們的參與，將豐富競聘上崗工作的內(nèi)涵，激發(fā)經(jīng)理人員隊伍的活力，使我們的人才隊伍更加適應企業(yè)發(fā)展及內(nèi)外部環(huán)境變化的需要，使我們的人力資源成為企業(yè)的核心競爭力。通過大家的努力，共同營造出一個尊重知識、尊重人才、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長的良好環(huán)境，實現(xiàn)人才興企戰(zhàn)略，確保我們企業(yè)蓬勃的生命力和持續(xù)的發(fā)展力。
我相信，有大家的積極參與，有集團領(lǐng)導的關(guān)心和支持，此次競爭上崗工作一定能取得圓滿成功。我也祝愿所有參加競聘的同志沉著應對，發(fā)揮出最好的水平，為企業(yè)建功立業(yè)。
新農(nóng)合籌資動員會議上的講話篇十二
各位嘉賓，女士們先生們朋友們：
，而盛景商務酒店的正式試業(yè)，對推進公司的'進一步發(fā)展將具有重要的意義。
酒店總面積超過二萬平方米，擁有設備完善的客房和服務式公寓套房一百多間，康樂休閑設施包括多功能會議中心、迷你影院、中西餐廳、陽光泳池、足浴、棋牌、歌廳酒吧、舞蹈室、健身室、桌球乒乓球室和羽毛球場等，適合短暫商務停留或中長期居住，再配合現(xiàn)代風格的建筑設計，可謂主題、內(nèi)容、需求相符；而在我市大力推進旅游經(jīng)濟發(fā)展的今天，亦可謂天時、地利、人和兼?zhèn)洹?BR> 未來的日子里，我們會努力提升酒店的服務和管理質(zhì)量，以更高的目標建設一實業(yè)的各類項目，也希望能夠得到在座各位一如既往的關(guān)懷和支持。
最后，祝愿各位嘉賓身體健康，萬事順意，家庭幸福！
新農(nóng)合籌資動員會議上的講話篇十三
各位領(lǐng)導、各位來賓、各位父老鄉(xiāng)親、同志們：
大家上午好！
在這碩果累累，五谷飄香，重陽登高的金秋季節(jié)里，承載著浙江基金會等四家單位的愛心捐助、教育局領(lǐng)導的關(guān)心支持和全鄉(xiāng)干部群眾的熱切期盼，中心小學遷址新建和幼兒園建設工程勝利開工了。這是全鄉(xiāng)教育事業(yè)發(fā)展中的一件大喜事，在此，我謹代表中共委員會、xx人民政府對工程的開工表示熱烈的祝賀！對多年來一只傾心關(guān)注教育事業(yè)發(fā)展的各位領(lǐng)導、各捐助單位和社會賢達人事表示崇高的敬意！對為工程順利開工付出辛勤工作的各位領(lǐng)導和同志表示衷心的感謝！
銘記他們的慈心善舉，并轉(zhuǎn)化為更加重視教育發(fā)展、推行素質(zhì)教育的實際行動。
我們相信，鄉(xiāng)中心小學遷址鎮(zhèn)區(qū)和幼兒園建成之后，將會是全鄉(xiāng)教育事業(yè)發(fā)展的一個重要里程碑，必將為學前兒童和小學生提供一個環(huán)境幽雅、功能齊全、設施一流的.學習生活環(huán)境，讓農(nóng)村孩子和城市孩子站在同一起跑線上，享受更加優(yōu)越的教育資源，接受更加優(yōu)質(zhì)的學前教育和小學教育，重新搭建起新一代xx人茁壯成長、建設家園、報效祖國的人生夢想。在此，我們也希望工程承建單位嚴格按照工程建設標準，嚴把工程質(zhì)量關(guān)，真正把中心小學和幼兒園建成一個質(zhì)量過硬、標準一流的優(yōu)質(zhì)工程，讓捐助單位信任，各級領(lǐng)導放心，廣大人民群眾滿意。
最后，預祝中心小學遷址新建和幼兒園建設工程xx成功！祝各位領(lǐng)導、各位來賓、各位父老鄉(xiāng)親身體健康，工作順利，萬事如意！
新農(nóng)合籌資動員會議上的講話篇十四
同志們：
今天，我們在這里隆重召開創(chuàng)建省級文明單位動員大會，會議氣氛熱烈、大家情緒高漲，體現(xiàn)了單位上下對創(chuàng)建活動的高度重視，也反映了全體同志高昂的創(chuàng)建熱情與迫切的創(chuàng)建愿望。借此機會，我講兩個方面的意見：
一、與時俱進，開拓創(chuàng)新，牢牢把握創(chuàng)建文明單位的重要意義和深刻內(nèi)涵
創(chuàng)建文明單位，既是群眾性文明創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容，也是培育人文精神，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，打造單位軟實力的有效形式，更是構(gòu)建和諧伊川、創(chuàng)建文明縣城、提升全民素質(zhì)的一項重要的基礎(chǔ)性工作。當前，我縣文明單位的創(chuàng)建工作已步入了一個競相創(chuàng)建、全面發(fā)展、快速推進、上檔升位的重要時期。所以，今年文明單位創(chuàng)建的要求將更高、創(chuàng)建的難度將更大、創(chuàng)建的程序?qū)⒏?guī)范。這就要求我們創(chuàng)建單位必須認清創(chuàng)建工作的大好形勢，進一步深化對創(chuàng)建工作重要性和必要性的認識，切實統(tǒng)一思想、提高認識，增強信心、形成合力，扎實推進創(chuàng)建目標的實現(xiàn)。
(一)創(chuàng)建活動是落實科學發(fā)展觀的內(nèi)在要求。要把科學發(fā)展觀真正落到實處，就必須要有科學求實的態(tài)度、真抓實干的作風和樂于奉獻的精神。如果工作作風不轉(zhuǎn)變，服務意識不濃，服務質(zhì)量欠佳，人際關(guān)系緊張，溝通協(xié)調(diào)困難，科學發(fā)展觀的貫徹落實就只能是紙上談兵。這就要求我們必須認真抓好文明單位的創(chuàng)建工作，并通過創(chuàng)建活動，自覺糾正違背科學發(fā)展觀的理念和做法，扎實解決制約科學發(fā)展的突出矛盾和問題，牢固樹立“為人民服務”的觀念，不斷開創(chuàng)文明創(chuàng)建工作的新局面。
(二)創(chuàng)建活動是構(gòu)建和諧機關(guān)的重要保證。從我們這些年的創(chuàng)建經(jīng)驗來看，凡是文明創(chuàng)建工作搞得好的單位，領(lǐng)導班子更加團結(jié)，職工人際關(guān)系更加融洽，單位內(nèi)部職能更加協(xié)調(diào)，辦公環(huán)境更加優(yōu)雅，單位面貌和隊伍形象煥然一新。這就表明，只要我們認真按照創(chuàng)建工作的要求，堅持“務實創(chuàng)新、簡便易行、持續(xù)高效”的原則，積極推進單位文明創(chuàng)建工作，著力解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，最大限度地凝聚人心，就一定能夠形成共同構(gòu)建和諧機關(guān)的強大力量。
(三)創(chuàng)建活動是提高全員素質(zhì)的主要抓手。文明創(chuàng)建工作的實質(zhì)和真諦，就在于不斷提高人的思想道德水平和科學文化素質(zhì)，塑造與新形勢新任務的要求相適應，經(jīng)得起各種誘惑和考驗的合格干部。這就要求我們在創(chuàng)建活動中，必須把提高全體人員的綜合素質(zhì)放在首位，著力在思想道德建設方面狠下功夫，堅持做到道德法律并舉，教育批評并重，使干部職工在創(chuàng)建活動的實踐中，加深理解“德”的內(nèi)容，深刻體會“德”的要求，切實履行“德”的規(guī)范，不斷聚集“德”的力量，從而提升思想道德水平，增強自律意識。
二、明確任務，狠抓落實，切實做好省級文明單位創(chuàng)建工作
在今年的創(chuàng)建工作中，我想要“圍繞一個中心，強化二種意識，突出三個重點，把握四個關(guān)鍵，強化五個落實，遵循六條標準，做好八項工作”，確保創(chuàng)建省級文明單位工作的順利完成。
圍繞一個中心。要以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府各項中心工作，努力打造學習型、服務型、創(chuàng)新型、文明型機關(guān)，發(fā)揮好殘聯(lián)工作職能，開創(chuàng)工作新局面。
強化兩個意識，即強化創(chuàng)建意識和參與意識。文明單位創(chuàng)建工作必須堅持“重在建設”的方針，要在全體干部職工中樹立開拓進取的爭創(chuàng)意識，組織干部職工積極行動起來去創(chuàng)建，通過扎扎實實和富有成效的創(chuàng)建活動，把殘聯(lián)的文明單位建設得更好。同時必須強化全員參與意識，只有上下聯(lián)動、全員參與，文明單位創(chuàng)建活動才能卓有成效地開展起來，深入下去，常抓常新，健康發(fā)展。
突出三個重點，即突出以人為本的根本點，突出基層細胞建設的基本點，突出行業(yè)特色的生命點。文明單位創(chuàng)建的根本點，是提高創(chuàng)建者的思想道德素質(zhì)，而創(chuàng)建的基礎(chǔ)是科室、家庭、每一個干部職工。基礎(chǔ)工作搞好了，創(chuàng)建意識增強了，積極性、主動性和創(chuàng)造性調(diào)動起來了，文明單位創(chuàng)建的基礎(chǔ)作用才能發(fā)揮出來。因此，文明單位創(chuàng)建必須把著力點放在基礎(chǔ)建設上，立足基礎(chǔ)搞創(chuàng)建。同時，文明單位創(chuàng)建要突出業(yè)務工作的性質(zhì)和特點，這樣，創(chuàng)建活動才具有強大的凝聚力、生命力、感召力。如果創(chuàng)建活動與自身工作脫節(jié)，缺乏特色，就會偏離創(chuàng)建目的，達不到創(chuàng)建效果。
把握四個關(guān)鍵，即把握計劃生育、勤政廉政、社會治安綜合治理、工作績效四個環(huán)節(jié)，要下大力氣做好這四個方面的工作，如果一個環(huán)節(jié)出了問題，就會被“一票否決”。
強化五個落實，即組織領(lǐng)導落實，目標措施落實，活動載體落實，加強宣傳落實，資料歸檔落實。要做到主要領(lǐng)導親自抓，分工副職專門抓，建立機構(gòu)具體抓，形成有人抓、有人管、有人問的創(chuàng)建工作局面。要制定明確的奮斗目標、操作性很強的實施方案和過硬得力的措施。通過豐富的活動載體，加大宣傳力度，樹立創(chuàng)建典型，總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗，形成濃厚的創(chuàng)建氛圍。要注意將創(chuàng)建活動資料及時進行整理歸檔。因為資料歸檔不僅是文明單位創(chuàng)建的一項重要的基礎(chǔ)性工作，而且是促使這一活動規(guī)范化的一個重要措施。
遵循六條標準，即省級文明單位的六條標準，這是衡量我們文明單位是否合格的重要尺度。這六條標準是：(一)領(lǐng)導班子堅強有力。這就要求我們講學習、講政治、講正氣。勇于創(chuàng)新，決策民主，團結(jié)協(xié)作，聯(lián)系群眾，務實高效，廉潔奉公，班子整體形象好，在群眾中有較高的威望。(二)工作業(yè)績突出。要做到堅持改革開放，科學管理，依法辦事，優(yōu)質(zhì)服務，計劃生育、綜合治理工作先進。有良好的社會形象。全面完成各項目標責任，在目標考評中處于先進行列。(三)精神文明創(chuàng)建活動扎實有效。要高度重視創(chuàng)建活動，列入領(lǐng)導重要日程，做到有領(lǐng)導機構(gòu)，有工作隊伍，有切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃和具體措施，有經(jīng)費保證，有完整的檔案資料。堅持開展文明科(處)室、文明車間、文明家庭、文明市民、文明職工、軍民共建等各種形式的系列創(chuàng)建活動，并取得明顯效果。積極參與創(chuàng)建文明縣城、文明行業(yè)、文明村鎮(zhèn)、文明小區(qū)和科技、文化、衛(wèi)生"三下鄉(xiāng)"等精神文明建設活動。(四)思想道德教育深入。對職工堅持進行愛國主義、集體主義、社會主義教育。加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德建設。有針對性地做好思想政治工作，經(jīng)常開展豐富多彩、健康有益的活動。干部職工有較高的思想道德素質(zhì)，單位風氣正，在社會上有良好的聲譽和整體形象。 (五)環(huán)境整潔優(yōu)美。辦公區(qū)規(guī)劃合理，綠化美化到位，辦公樓內(nèi)衛(wèi)生狀況良好，科室標牌規(guī)范統(tǒng)一，室內(nèi)物品擺放整齊。生活區(qū)達到當?shù)匚拿餍^(qū)標準。(六)管理科學，制度完善。內(nèi)部管理有序，辦公秩序良好，工作效率高，服務意識強。各種措施制度健全。深入開展人民滿意公務員和規(guī)范優(yōu)質(zhì)服務活動。
做好八項工作。即：1、深入開展創(chuàng)建學習型單位(機關(guān))活動。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推進學習型黨組織建設。組織黨員干部和職工群眾深入學習中國特色社會主義理論，特別是科學發(fā)展觀，學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗。貫徹落實中央頒發(fā)的《社會主義核心價值體系建設實施綱要》，深入開展社會主義核心價值體系學習教育，推動社會主義核心價值體系深入人心，融入實踐。深入開展理想信念教育，開展形式多樣、生動活潑的形勢政策教育，開展國情、省情教育，堅定干部群眾對中國特色社會主義的信心和信念。加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，學習文明創(chuàng)建知識和文明禮儀常識，提高文明素養(yǎng)。大興讀書學習之風，引導干部職工人們多讀書，讀好書，使讀書學習成為一種生活方式。2、認真組織開展“做文明有禮的河南人”活動。扎實開展公民基本道德規(guī)范和文明禮儀知識普及教育，廣泛宣傳、大力弘揚“三平”精神，引導人們修身律己、做文明人。組織文明短信傳遞，舉辦文明禮儀知識競賽、“文明生活”主題演講。積極實施文明交通行動、文明旅游行動、文明餐桌行動，培育形成謙恭有禮、勤儉節(jié)約之風。3、積極開展學習先進典型和道德模范活動。加大對先進典型和道德模范的宣傳力度，大力宣傳先進典型和道德模范的感人事跡，形成崇尚、爭當?shù)赖履７兜臐夂穹諊?。組織先進典型和道德模范的巡講活動，在干部職工中廣泛傳播善行義舉。動員廣大干部職工積極參與推薦、評議身邊好人活動，以推薦、學習、宣傳身邊好人為抓手，引導人們做好事、做好人。建立生活困難的先進典型和道德模范的幫扶長效機制，幫助他們解決工作、學習、生活中的困難，大力倡樹好人好報的價值導向。4、扎實開展“文明中原系列行動”。圍繞建設華夏歷史文明傳承創(chuàng)新區(qū)，組織開辦“文明中原大講堂”。以先進思想道德和愚公移山精神、焦裕祿精神、紅旗渠精神、“三平”精神以及現(xiàn)代文明知識和中原優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、道德模范先進事跡等為內(nèi)容，辦好文明中原大講堂。年內(nèi)舉辦“文明中原大講堂”不少于兩次。積極參與城市和社區(qū)環(huán)境整治實踐活動，切實加強本單位工作、生活環(huán)境整治，搞好凈化、綠化、美化。5、深入開展志愿服務活動。大力組織開展學雷鋒見行動“三平”之中做貢獻教育實踐活動，把學習弘揚雷鋒精神、“三平”精神有機融合，把雷鋒精神轉(zhuǎn)化為企業(yè)文化、機關(guān)文化、社區(qū)文化、校園文化，不斷提高干部職工的精神境界和價值追求。組織參與關(guān)愛空巢老人、關(guān)愛留守兒童、關(guān)愛進城務工人員及子女、關(guān)愛殘疾人等“四項百萬關(guān)愛”志愿服務活動，提供健康檢查、生活照料、出行協(xié)助、心理撫慰等服務，為特殊人群和困難群眾提供救助和援助。以優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務為內(nèi)容，開展創(chuàng)“三優(yōu)”志愿服務活動，組織參與植樹植綠、清潔衛(wèi)生、維護公共秩序等志愿服務活動，參與創(chuàng)建文明城市、文明社區(qū)、文明村鎮(zhèn)等精神文明創(chuàng)建活動。建立健全機關(guān)志愿服務組織，經(jīng)常組織開展志愿服務活動，今年單位志愿者注冊登記人數(shù)和參與志愿服務人次分別達到50%和30%。6、廣泛開展“我們的節(jié)日”主題活動。在傳統(tǒng)節(jié)日，組織廣大干部職工結(jié)合實際，精心設計活動載體，舉辦民俗展演、文藝表演和各類體育競賽活動，組織開展經(jīng)典誦讀活動，把經(jīng)典文化、紅色文化、民俗文化融入節(jié)日活動之中，不斷滿足干部職工“求知、求美、求樂”的精神文化需求。7、做好文明單位結(jié)對幫扶工作。發(fā)揮文明單位優(yōu)勢，積極開展政策法律、科技文化、道德規(guī)范、文明禮儀、健康衛(wèi)生等知識培訓，提高農(nóng)民群眾的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)。幫助村鎮(zhèn)開展“清潔家園行動”，整治環(huán)境衛(wèi)生，解決農(nóng)村“五亂”現(xiàn)象，改善人居環(huán)境。幫助村鎮(zhèn)建設文化設施，開展文體活動，不斷豐富農(nóng)民群眾精神文化生活。幫助健全村規(guī)民約，廣泛開展破除婚喪陋習、反對封建迷信等移風易俗活動，組織開展文明衛(wèi)生村、戶創(chuàng)評活動，不斷提高鄉(xiāng)風文明程度。8、組織開展“三下鄉(xiāng)”和“四進社區(qū)”活動。要充分發(fā)揮單位的現(xiàn)有資源，積極參與文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，向廣大農(nóng)民群眾送文化、送科技、送醫(yī)療、送溫暖、獻愛心。要圍繞“講科學生活·建文明社區(qū)”，組織單位干部職工積極參與文化、科技、衛(wèi)生、法律進社區(qū)活動，讓科學思想在社區(qū)廣泛傳播，科學精神在群眾中深深扎根。要充分利用單位各類文體設施，為社區(qū)居民開展豐富多彩文體活動提供優(yōu)質(zhì)便捷的服務。
同志們，社會主義精神文明是社會主義現(xiàn)代化建設的重要目標和重要保證。精神文明建設工作對促進改革發(fā)展、維護伊川穩(wěn)定意義重大，在服務人民群眾、密切黨群、干群關(guān)系中的作用日益突出。希望縣殘聯(lián)的全體干部職工在精神文明建設中勇于爭先，開拓進取，發(fā)揮更大的作用，取得更好的成績。
最后，預祝20xx年爭創(chuàng)省級文明單位圓滿成功!謝謝大家!
新農(nóng)合籌資動員會議上的講話篇一
尊敬的老師、親愛的同學們：
下午好！
今天是我們六年級同學的畢業(yè)備考動員會，到7月2日，你們將迎來人生中第一個重要的考試——小學畢業(yè)測試?；厥琢陙淼娜杖找挂梗鱿铝宋覀兌嗌俚暮顾?，印下了我們無數(shù)拼搏向上、努力進取的足跡。這次畢業(yè)考試是對你六年學習的肯定，你的測試成績也是你給中學老師的第一印象，是下一階段學習的奠基石。它將翻開你生命嶄新的一頁。我們?nèi)绾味冗^目前的復習階段呢？學校有如下的建議：
面對如山的學習任務和各方面的壓力，我們都要熱情地擁抱它！調(diào)整心態(tài)變壓力為動力，因為這是我們成長的必經(jīng)階段，與其一味的報怨，不如樂觀的迎上去，另外在學習中要互通有無，主動和同學們交流，和老師探討，不藏私，不露怯，共同努力，共同進步。同學們，我們現(xiàn)在畢業(yè)班的老師是一支有著豐富教學經(jīng)驗、高度責任感的教師隊伍，如果到今天還存在不喜歡哪個老師、不喜歡哪個學科的心理，那就不僅是有害的而且是非常危險的。
有的同學整天也在埋頭苦干，但學習成績就是不上來，其實學習方法和效率是很重要的，我們應該抓住聯(lián)系，將星星點點的知識利用這些聯(lián)系串連起來，進行高效的復習，不應像螞蟻，單只重收集；也不能像蜘蛛，只將絲結(jié)成網(wǎng)，而應是蜜蜂，既會積累，又懂整理，只有這樣才能釀出香甜的蜜來。我們要隨著老師的復習步驟，及時查漏補缺，每一次的測試都是對相關(guān)知識的檢查。俗話說：磨刀不誤砍柴功，同學們在復習時要花一點時間分析自己的需要加強的地方，而不是一味的做題，修改。拿到試卷首先要找出自己丟分的地方在哪，拿一張紙把它記下來，比如應用題丟分多，就請教老師解答的方法，而不是只把答案抄上去而以，掌握了方法還應該學會舉一反三，觸類旁通，因為考試題在書外，而知識點卻在書中。
同學們：拋卻那些讓你沉溺的無聊游戲吧，它們會讓你沉淪；扔掉那些不必要的煩惱吧，它們會讓你疲憊；拿起你的書本，它們會增強你的自信！
人生匆匆！陶淵明寫有這樣的一首詩——“盛年不重來，一日難再晨。及時當努力，歲月不待人！”大家小學學習生活時間不多了，要鼓起信心，鼓足干勁，為自己的小學生活畫上一個精彩的“感嘆號”。不久，我們就要告別美麗的校園，告別朝夕相處的老師、同學，跨進新的校園，開始新的生活，讓我們在最后有限的1個多月里好好珍惜這份師生情、同學情，給母校留下一個最美好的回憶。
最后預祝大家畢業(yè)考試圓滿成功！謝謝！
新農(nóng)合籌資動員會議上的講話篇二
同志們：
在“”開局之年、起步之時，在全縣上下認真學習貫徹xx屆六中全會和省第九次、市第三次黨代會精神的關(guān)鍵時刻，縣委、縣政府決定，從現(xiàn)在開始，在全縣范圍內(nèi)深入開展機關(guān)效能建設活動。今天召開的全縣機關(guān)效能建設大會，主要任務就是：貫徹落實全市機關(guān)效能建設動員會議精神，認真查找、切實解決我縣干部作風、機關(guān)效能建設方面存在的突出問題，動員全縣黨政機關(guān)各級干部進一步轉(zhuǎn)變作風，進一步提升效能，以效能的大提升，促進經(jīng)濟社會的大發(fā)展。剛才，春輝書記宣讀了《關(guān)于打造“效能霍山”強力推進機關(guān)作風建設工作意見》，衛(wèi)東縣長宣讀了《霍山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位目標績效考核辦法》。這兩個文件是保障我們加強效能建設的操作文本，同志們務必吃透精神，認真貫徹落實。會上，縣直工委、行政審批服務中心、地稅局、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等四個單位分別作了表態(tài)發(fā)言，希望在具體工作中兌現(xiàn)好、落實好。下面，我講五點意見：
第一，要以清醒的頭腦認識效能建設。開展干部作風建設和機關(guān)效能建設是市委、市政府下定決心要抓緊抓好的一件大事。不久前，市委、市政府召開了全市機關(guān)效能建設暨“三項評議”動員大會，出臺了一系列加強效能建設的具體措施。特別是開展“三項評議”活動，將公安、郵政、通信、金融系統(tǒng)在市區(qū)范圍內(nèi)的129個基層站所以及市直32個行政審批和服務窗口、43個單位的115個科室全部納入評議范圍，并強調(diào)要以鐵的面孔、鐵的手腕、鐵的心腸，抓好效能建設，出手之快、出拳之準、力度之大、措施之強硬前所未有，充分表明了市委、市政府根治機關(guān)頑疾的決心?；剡^頭來看我縣，盡管近年來我們的干部作風主流是好的，對外形象是好的，但是，在少數(shù)機關(guān)仍然存在著服務意識淡薄、機制運行不暢、工作執(zhí)行不力、內(nèi)部管理松懈、對一些機關(guān)病見怪不怪等問題。用市委孫云飛書記的話來講就是，機關(guān)中一些說不清、道不明的“潛規(guī)則”仍然存在，看不見、摸不著的“隱性權(quán)力”仍在制約，扯不清、割不斷的“被服務”仍沒有根本改變，看不慣、查不盡的“亂現(xiàn)象”仍屢禁不止。這些問題雖然只表現(xiàn)在少數(shù)部門、極個別干部身上，但危害很大，影響很壞，如不下決心解決，勢必影響黨和政府在人民群眾中的威信，影響霍山的整體形象，影響全縣改革發(fā)展的步伐。剛才播放的暗訪短片足以說明，這些問題不僅存在，而且有的還相當嚴重。因此，深入開展效能建設，盡快轉(zhuǎn)變干部作風已迫在眉睫、勢在必行?，F(xiàn)在，市效能辦暗訪組正在各個縣區(qū)進行效能建設暗訪，不僅深入到縣區(qū)機關(guān)暗訪，還深入到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關(guān)和站所暗訪。在這里我給大家打個“預防針”，如果市效能辦暗訪中出現(xiàn)我縣干部的不光彩形象，無論是哪個部門、哪級干部，縣委、縣政府將堅決從嚴、從速查處，絕不手軟。希望今天在座的各位領(lǐng)導干部務必頭腦清醒、認識到位。充分認識這次效能建設活動，絕不是一陣風、走過場、搞形式，而是一場動真格的效能革命。
第二，要以難點的破解推動效能建設。這次效能建設，實行縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))聯(lián)動開展。全縣各級黨政機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部包含在內(nèi)，不允許有空白點?？h里已出臺了《關(guān)于打造“效能霍山”強力推進機關(guān)作風建設工作意見》和《霍山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位目標績效考核辦法》，還將陸續(xù)出臺一系列的配套文件。希望同志們不折不扣地完成規(guī)定動作，突出重點，破解難點，在四個方面創(chuàng)造性加以落實：一要緊扣“三個層面”，提升服務理念。各級黨政機關(guān)要緊緊圍繞跨越崛起主題，牢固樹立服務是宗旨、管理是手段、發(fā)展是目的的思想，全力抓好“三服務”：一是為群眾服務，二是為項目服務，三是為企業(yè)服務。二要建好“兩大平臺”，提高服務水平。提高效能，必須建設好信息的平臺、服務的平臺，大力推進黨務政務公開，大力推進行政服務“一門進、一費清、一章結(jié)、一人包”的“四個一工程”，方便群眾知情，方便群眾辦事，努力促進政務服務的均等化、規(guī)范化、高效化。三要全面向“機關(guān)病”開刀，整頓機關(guān)作風。重點解決“庸、懶、散、亂”問題。“庸”主要表現(xiàn)為平平安安占位子，忙忙碌碌裝樣子，渾渾噩噩守攤子，疲疲沓沓混日子;工作標準低，只求過得去，不求過得硬;安于現(xiàn)狀、不思進取;業(yè)務能力不強，辦事效率不高?！皯小敝饕侵笐卸瑁憩F(xiàn)為懶于學習、懶于動腦、懶于動手、懶于干事。在實際工作中表現(xiàn)為習慣于憑老辦法想問題，習慣于憑老經(jīng)驗辦事情，不學習、不思考，工作無主動性，更談不上創(chuàng)造性。“散”主要表現(xiàn)為對工作缺乏熱情，對事業(yè)缺少激情，散漫、渙散，缺乏組織紀律性?！皝y”主要表現(xiàn)為：有利益的搶著管、有問題的爭著推，特別是對一些有難度或政策上沒有規(guī)定的事，不作為的現(xiàn)象比較普遍，在個別單位和部門還非常嚴重。四要堅決消除“中梗阻”現(xiàn)象，提高執(zhí)行力?！奥?、拖、橫”和“吃、拿、卡、要”是機關(guān)不良作風的主要表現(xiàn)，“中梗阻”現(xiàn)象是機關(guān)不良作風的突出典型。少數(shù)同志對待企業(yè)和群眾來辦事，認識不認識不一樣，關(guān)系好不好不一樣，能快辦的慢辦，能公開辦的背后辦，講關(guān)系不講原則。一些部門之間缺乏溝通配合，遇到困難任務，相互扯皮，辦事效率低下;有的部門和干部習慣從本本和教條出發(fā)想問題、做工作，缺乏創(chuàng)新意識，執(zhí)行政策和制度鉆“牛角尖”、“認死理”。特別是有些機關(guān)中層股室服務意識和責任心淡薄，個別機關(guān)干部把履行職責當作是對服務對象的一種施舍、一種恩賜，不給好處不辦事，人情不到不辦事，給了好處亂辦事，這已經(jīng)成為當前投資軟環(huán)境建設的頑疾和阻礙發(fā)展的重癥，必須下大力氣加以解決。為此，我們要圍繞這些突出問題，深入開展以“治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣、治亂上水平”為主要內(nèi)容的專項活動，重點開展“千人評二級機構(gòu)”活動，即對具有行政執(zhí)法、行政審批、行政管理職能的縣直部門二級機構(gòu)進行測評。強化問責機制，進一步樹立“有錯是過，無為也是過;有錯要問責，無為也要問責”的理念，強化問責措施，健全問責體系，加大問責力度，做到工作責任層層落實、發(fā)展壓力層層傳遞、工作動力層層提升，堅決做到“五個絕不”：絕不讓工作事項在我這里延誤，絕不讓工作差錯在我這里發(fā)生，絕不讓不良風氣在我這里出現(xiàn)，絕不讓基層群眾和外來客商在我這里受到冷遇，絕不讓霍山的發(fā)展形象在我這里受到損害。
第三，要以革新的精神抓好效能建設。加強效能建設是一場特殊的自我革命，一定要以最大的決心、非凡的勇氣和持久的毅力來抓。一要消除思想障礙。效能建設不是整人治人，但必須治庸、治懶、治散、治亂。效能建設的目標不僅在于“提神醒腦”，而且要去除“頑疾”，為機關(guān)運行“提速”，為群眾和企業(yè)服務“通關(guān)”，為霍山發(fā)展“清障”。因此，各級各部門一定要消除在以往開展一些活動中表現(xiàn)出的“難、煩、浮”等消極意識和形式主義，下定決心，集中精力，把這項“老大難”工作做好，把機關(guān)“頑癥”治好。二要堅持長期作戰(zhàn)。效能建設工作，不僅是一場攻堅戰(zhàn)，更是一場持久戰(zhàn)，決不能只刮“一陣風”，也不能“雷聲大雨點小”，更不能“只打雷不下雨”。各級各部門必須確立長期作戰(zhàn)的思想，堅決克服各種消極、懈怠情緒，做到持之以恒、常抓不懈。三要建立長效機制。各級各部門要針對自身工作特點，進一步細化措施，建章立制，有針對性地解決機關(guān)效能方面存在的突出問題。同時，要把效能建設和經(jīng)濟社會發(fā)展統(tǒng)一起來，絕不能搞成“兩張皮”。
第四，要以明確的責任落實效能建設。轉(zhuǎn)變干部作風、提高機關(guān)效能，全縣各級領(lǐng)導干部必須帶頭垂范，當好表率。各單位主要負責人是效能建設第一責任人，對一些重點工作、重大事項，做到領(lǐng)導指揮在一線，情況掌握在一線，措施落實在一線，問題解決在一線，對所在部門和單位機關(guān)作風效能建設要親自抓、負總責，對出現(xiàn)的突出問題，要負主要領(lǐng)導責任;班子其他成員要自覺強化“一崗雙責”意識，既要抓分管工作出成績，又要抓分管股室作風效能建設出成果，在分管工作中全面落實機關(guān)作風效能建設的要求，分管范圍內(nèi)的作風效能建設出現(xiàn)突出問題，分管同志首先要負責;機關(guān)股室處在服務第一線，直接與企業(yè)、群眾接觸，其作風及效能的好壞直接影響機關(guān)的整體形象，股室負責人要切實履行股室作風效能建設直接責任人的職責，把解決中間梗阻、政令不暢、辦事拖沓、胡亂作為等問題作為科室作風建設的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進一步加強股室內(nèi)部管理，增強服務的規(guī)范化建設;全體機關(guān)干部都是機關(guān)的形象代表，每個人都要樹立“個個都是投資環(huán)境、人人代表機關(guān)形象”的理念，說實話、辦實事、求實效，以優(yōu)質(zhì)高效的服務和良好的形象，贏得群眾和服務對象的信賴和擁護。
第五，要以嚴格的督查促進效能建設。要把監(jiān)督檢查貫穿效能建設的各個環(huán)節(jié)。一要形成合力。各級各部門要緊緊圍繞縣委、縣政府的總體部署，努力營造全縣抓效能、人人提效能的濃厚氛圍。縣效能辦要對效能建設的學習動員、自查自糾、制訂措施、考核總結(jié)開展全過程、全方位的監(jiān)督檢查，發(fā)揮好監(jiān)督檢查職能。這里強調(diào)，在全縣范圍內(nèi)，縣效能辦沒有不能督查督辦的事項，沒有不能督查督辦的地方，這是縣委、縣政府授予的權(quán)力。同時，紀檢監(jiān)察、組織、宣傳等部門也要各司其職、各盡其責，形成合力，真正把效能建設的氛圍造起來、措施跟上來、手段硬起來。二要強化督查。要深入企業(yè)、深入群眾廣泛聽取意見和建議，對效能建設中的熱點問題進行跟蹤督查、定期通報，對那些群眾意見集中、反映強烈的部門、單位、崗位和人員，要實行重點督查督辦或重點監(jiān)控。堅持明查與暗訪相結(jié)合，縣效能辦每月至少要開展一次暗訪，對違反規(guī)定的人和事堅決曝光、堅決懲處。三要抓好監(jiān)察。凡是群眾有投訴或效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的問題，一律追查到底。凡是查證屬實違反規(guī)定的，一律查處到位，堅決以鐵的決心，鐵的手腕，鐵的措施，確保執(zhí)行到位。同時，要把督查結(jié)果同年度考核獎懲結(jié)合起來，與對具體事和具體人的處理結(jié)合起來，使廣大群眾切實感受到機關(guān)效能建設帶來的新變化。
同志們，“作風出生產(chǎn)力，效能出競爭力”，開展機關(guān)效能建設，事關(guān)霍山的發(fā)展大局。全縣各級各部門一定要按照縣委、縣政府的要求和部署，以更大的氣魄、更高的熱情、更新的舉措、更實的作風，打贏效能建設的攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，把機關(guān)效能提高到一個新水平，為推動霍山跨越崛起做出新的更大的貢獻。
新農(nóng)合籌資動員會議上的講話篇三
經(jīng)過近一個學期緊張的學習生活，我們即將迎來對我們學習成果的一次大檢閱——期末考試。
考試的正常發(fā)揮，其實很大程度上取決于準備加心態(tài)。準備充分自然胸有成竹，鎮(zhèn)定自若，臨陣磨槍難免忐忑不安。臨近考試，同學們，讓我們充分準備，同時放下包袱，用平和積極的心態(tài)，坦然的迎接考試,運籌帷幄，決勝千里。我們與其說是去應付考試，不如說是去迎接考試;是檢測，更是提高。通過期末考試，每一位同學都可以找到自己在學習中存在的不足，離老師的要求還有哪些差距，自己的學習方法是否得當?shù)鹊?，以便在今后的學習中做適當?shù)恼{(diào)整。因此，同學們一定要以正確的態(tài)度認真對待期末考試，把握這次機會，充分展示自己的才華和智慧。
期末考試，不僅僅是測試你對知識的掌握，更重要的是，它還測試你是否是一個誠信的人!古人云;"人而無信，不知其可。"。
誠信，是社會人際關(guān)系的精神紐帶，也是人際關(guān)系的最高原則。誠實守信應是每個學習者所應遵守的準則。而作弊不僅是對我們自己能力的否定和蔑視，更是對我校良好風氣的褻瀆，作弊者不僅丟掉了誠信，更丟掉了尊嚴。
誠信考試，這一新概念一經(jīng)提出就受到了廣泛的關(guān)注，引起大家尤其是學生的強烈共鳴?？缛胍恢械拇箝T，莘莘學子的心里應該都明白，我們要挑戰(zhàn)的是高考。一次次的考試，一次次的檢驗，可以讓我們看清自己的弱點，改正自己的缺點，促使我們今后更加努力，使自己的成績更加進步，這樣才能給予我們更多挑戰(zhàn)高考的自信。但是平時的考試都是摻有水分，不夠真實，那么我們從何得知自己對知識的掌握程度?更從哪里去積累點點滴滴的自信?考試成績不夠理想，可以下次繼續(xù)努力;但如果因為考試不誠信，無異于品行沾上了污點，又豈是能輕輕地拭去?在過去，每每考完試，當我們聽到校內(nèi)有某某同學因考試作弊而受處罰的消息時，我們的心中不免會為這些同學感到絲絲遺憾和不值。當這些同學們受到如此的處罰后，他們的心中一定也充滿著后悔，充滿著愧疚，充滿著痛苦，他們后悔自己的一時糊涂。所以，為了檢驗出自己的真實水平，更為了不為一時的僥幸心理而后悔，請同學們自覺遵守考試紀律，誠信考試，愛惜自己的名譽。自古以來，讀書人都是以節(jié)操為本，以誠信為基。我們一中學生應該傳承民族美德，樹立道德之新風。因為只有親手采的蜜最甜，親自釀的酒最香。
期末考試即將開始，值此我向全體同學發(fā)出倡議:。
1，全體同學認真復習，積極備考，嚴守考試紀律，誠信考試，自覺抵制考試中的各種不良風氣。
2，學生干部，團員帶頭遵守考場紀律，以身作則，從我做起，為全體同學做出表率。
3，同學之間互相督促，防范作弊，弘揚正氣。
真誠希望各位同學憑自己辛勤的汗水和真才實學，在考場上發(fā)揮出色水平，以誠信考試為榮，以違紀作弊為恥，弘揚求實學風，維護知識的尊嚴!用誠信品德向自己，向老師，向家人交上一份高水平的答卷。
相信很多同學最近都在如火如荼的復習之中，讓我們珍惜每一秒時間，抓住每一個知識點，充分準備，以沉著的心態(tài)走進考場，迎接期末考試。
最后，祝同學們期末考試取得理想成績!
謝謝大家。
新農(nóng)合籌資動員會議上的講話篇四
同志們:。
一、全鄉(xiāng)“兩基”工作取得的主要成績和存在的問題。
(一)政府辦學責任進一步落實。近年來，黨委，政府始終把教育作為推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)性、先導性、全局性、民生性工作來抓。在制定全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃時，把教育和經(jīng)濟建設同安排、同部署。實行教育目標責任制度，把“兩基”工作相關(guān)指標等列入政府為民辦實事任務加以落實。隨著新的義務教育經(jīng)費保障機制不斷健全完善，全面落實了“兩免一補”惠民政策，全鄉(xiāng)真正實現(xiàn)了義務教育階段“人人上得起學”的目標。
(二)義務教育學校辦學條件進一步改善。近年來，我們積極爭取實施了“義教”、“國債”、“危改”、“校安工程”等一大批項目，投資修建了中莊，下渠，汪洋，下李，南山等學校的建設，消除d級危房2508平方米。有2所小學、1所初中達到了國家教學儀器配備標準。農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育信息技術(shù)教育全面普及。全鄉(xiāng)義務教育學校布局得到進一步優(yōu)化，中小學布局結(jié)構(gòu)漸趨合理，教育資源不斷優(yōu)化。
(三)義務教育學校教師隊伍素質(zhì)進一步提升。鄉(xiāng)政府和各學校著力加強教師隊伍建設，培養(yǎng)了一支師德高尚、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的教師隊伍。中小學教師隊伍緊缺的狀況得到緩解。加強師資隊伍培訓工作，積極開展教師全員培訓，各學校教師隊伍整體素質(zhì)得到了進一步提高。切實保障了教師各項待遇，努力提高教師的社會地位和待遇。
(四)全鄉(xiāng)“兩基”成果進一步鞏固提高。一是多措并舉狠抓控輟保學，不斷完善家庭經(jīng)濟困難學生救助機制，20xx年全鄉(xiāng)義務教育階段入學率和鞏固率均達到99%以上。二是高度重視留守兒童教育，全鄉(xiāng)創(chuàng)辦了2個留守兒童之家，確保進城務工人員子女接受義務教育。三是重視和支持民族教育發(fā)展，保障殘疾兒童就學合法權(quán)益，四是掃盲工作的路徑進一步拓展，大力開展脫盲農(nóng)民實用技術(shù)培訓，年培訓1200人次，使全鄉(xiāng)青壯年文盲率控制在了2%以內(nèi)。
(五)全鄉(xiāng)義務教育教學水平進一步提高。一是堅持德育為先、育人為本的辦學理念，把立德樹人作為教育的根本任務來抓，保證了全鄉(xiāng)青少年學生的健康成長。二是積極實施新課程改革，不斷更新教育理念，改進教育教學方法，不斷優(yōu)化課堂教學，健全完善評估機制，義務教育教學水平不斷提高。三是重視體藝衛(wèi)、國防教育和科普教育，各類藝術(shù)教育及展演活動豐富多彩，陽光體育活動在全鄉(xiāng)中小學廣泛開展，促進了學生的全面發(fā)展。四是大力開展安全教育活動，強化學校安全常規(guī)管理，加強消防設備建設，部門聯(lián)動開展校園周邊治安環(huán)境集中整治，創(chuàng)造了健康和諧的良好校園環(huán)境。
回顧我鄉(xiāng)“兩基”鞏固提高工作，也積累了一些基本經(jīng)驗，主要是：落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位，全面履行政府辦教育的責任是鞏固提高“兩基”成果的關(guān)鍵;發(fā)展抓項目，加大投入改善辦學條件是鞏固提高“兩基”成果的物質(zhì)保障;努力建設一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍，是鞏固提高“兩基”成果的人才保證;加強組織領(lǐng)導，部門密切配合，齊抓共管是鞏固提高“兩基”成果的組織保證;從總體上看，我鄉(xiāng)“兩基”成果鞏固提高工作取得了顯著的成效，但對照國家“兩基”驗收的《標準》指標要求，我鄉(xiāng)的“兩基”工作還存在一些十分緊迫、亟待解決的突出問題。
一是學校校舍危房比例較高。
二是全鄉(xiāng)義務教育學校教師編制沒得到完全落實。
三是全鄉(xiāng)義務教育學校教育裝備水平較低。小學教學實驗用房短缺，實驗儀器配備與國家“兩基”驗收《標準》指標要求存在較大差距。
四是中小學生流失現(xiàn)象還比較嚴重。
五是掃盲和脫盲后的鞏固提高有待加強。在“兩基”成果鞏固提高工作中，普遍存在“普九”成果鞏固提高“一手硬”，掃盲和脫盲成果鞏固提高“一手軟”的現(xiàn)象。掃盲經(jīng)費投入不足，鄉(xiāng)村農(nóng)民文化技術(shù)學校設施簡陋，掃盲和脫盲后鞏固提高的目標責任不落實，戶籍學歷更改不落實，文盲統(tǒng)計口徑不一，出現(xiàn)了較大偏差。
以上問題必須引起各村和學校的高度重視，攻堅克難，采取有效措施，認真研究，盡快予以解決。
二、以“兩基”迎“國檢”為契機，全面提升全鄉(xiāng)“兩基”水平。
“兩基”迎“國檢”工作要求嚴格，時間緊迫，責任重大。從現(xiàn)在起，全鄉(xiāng)“兩基”迎“國檢”領(lǐng)導小組成員單位要以這次“國檢”為契機，積極行動起來，本著認真負責的態(tài)度，各司其職，密切配合，查漏補缺，攻堅克難，狠抓落實，全面提升我鄉(xiāng)“兩基”工作水平。
(一)統(tǒng)一思想，提高認識，增強工作的責任感和使命感?！皟苫惫ぷ鳈z查驗收，是中央政府依法對一個省、區(qū)級行政區(qū)域完成“兩基”工作任務的最終評估和認定，也是對地方各級政府、各職能部門履行教育工作職責的全面檢查和考核，更是對我們鄉(xiāng)村及其職能部門執(zhí)政能力、工作水平的一次現(xiàn)實考核。做好今年的“兩基”迎“國檢”工作意義重大，能否順利通過國家檢查驗收，事關(guān)我省建設西部教育強省和我縣教育科學發(fā)展的大局。我們要以對黨和人民事業(yè)高度負責的態(tài)度，樹立大局意識，切實增強責任感、緊迫感和使命感，不僅要把“兩基”迎“國檢”作為鄉(xiāng)村組織一項重點工作來抓，而且要當作一項政治任務來落實，確保全鄉(xiāng)“兩基”工作順利通過國家檢查驗收。
(二)突出重點，查漏補缺，認真做好各項基礎(chǔ)性工作。各村學校要對照國家“兩基”驗收的標準和要求，針對存在的突出問題，一項一項定措施，一件一件抓落實。一要堅持抓好教育項目建設工作，努力改善辦學條件，逐年消除d級危房;生均建筑面積達到國家驗收標準，中小學危房比例下降至1%以內(nèi)。二要在教師隊伍建設上下功夫。對教師實行動態(tài)管理，確保義務教育階段學校按新課程標準要求，開齊課程，開足課時。三要大力提高學校裝備水平。要多方籌措資金，加大教育裝備力度，確保各小學實驗儀器、圖書、音體美器材等各項指標達到國家驗收標準。四要切實鞏固提高掃盲教育成果。健全鄉(xiāng)成人教育管理機構(gòu);制定和完善脫盲后鞏固提高的規(guī)劃和《實施方案》，逐級簽訂責任書，配備專兼職掃盲管理人員和教學人員，建立掃盲和脫盲學員實用技術(shù)培訓長效機制。五要全面做好控輟保學工作。通過宣傳、教育、引導和必要的強制措施，使家長依法履行監(jiān)護子女接受義務教育的責任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包入學、包鞏固，學校包控輟，實行“雙線三級”目標管理考核。依法治輟，幫扶堵輟，管理控輟，確保小學適齡兒童(殘疾兒童)、留守兒童和流動就業(yè)人口子女都能接受免費義務教育，普及義務教育的各項指標達到國家驗收標準。
(三)加強領(lǐng)導，靠實責任，確保全鄉(xiāng)“兩基”工作順利通過國家檢查驗收。做好今年的“兩基”迎“國檢”工作，事關(guān)全省、全縣工作大局，全鄉(xiāng)各相關(guān)部門要聯(lián)手行動，認真落實各項工作職責，確保我鄉(xiāng)順利通過國家“兩基”檢查驗收。一要層層成立“兩基”迎“國檢”領(lǐng)導機構(gòu)。鄉(xiāng)政府已成立了“兩基”迎“國檢”領(lǐng)導小組，各村和學校也要盡快成立領(lǐng)導機構(gòu)，從組織上保證“兩基”迎“國檢”工作順利開展。二要建立健全目標責任制。堅持一把手責任制，要將“兩基”迎“國檢”工作納入各級組織的考核評價體系，確?！皟苫庇皣鴻z”任務順利完成;今天的會上，鄉(xiāng)政府將與各村簽訂“兩基”迎“國檢”工作目標責任書，會后各級工作責任主體要逐級簽訂責任書，明確任務，靠實責任。三要認真制定工作方案。形成政府統(tǒng)籌領(lǐng)導，各職能部門分工負責，社會各界共同參與的工作格局。各村校要從各自實際出發(fā)，針對自身工作實際制定切實可行的實施方案，明確工作目標、工作責任、工作措施和工作時限，保證“兩基”迎“國檢”工作有效開展。四要嚴格實行獎懲制度。對在“兩基”迎“國檢”工作中領(lǐng)導到位、措施得力、成績突出的村校和個人鄉(xiāng)政府將予以通報表彰;對領(lǐng)導不到位，工作措施不得力，敷衍塞責，消極應對，推諉扯皮，弄虛作假等影響“兩基”迎“國檢”工作的單位和個人，都要嚴肅處理，鄉(xiāng)政府將在全鄉(xiāng)通報批評并追究主要領(lǐng)導、責任領(lǐng)導和責任人員的責任。
“兩基”迎“國檢”工作，事關(guān)全鄉(xiāng)教育的持續(xù)健康發(fā)展和全鄉(xiāng)人民的切身利益。今天大會之后要迅速行動起來，以良好的精神風貌，求真務實的工作作風，查漏補缺搞整改，全力以赴抓落實，確保我鄉(xiāng)“兩基”迎“國檢”工作順利通過國家檢查驗收，為推進我鄉(xiāng)教育事業(yè)跨越式發(fā)展做出應有的貢獻!
新農(nóng)合籌資動員會議上的講話篇五
同志們：
經(jīng)縣政府研究，決定召開20xx年度全縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作動員會，主要任務是全面總結(jié)20xx年全縣新農(nóng)合工作，安排部署20xx年度籌資工作，在全縣再掀新農(nóng)合參保高潮，為新農(nóng)合工作的可持續(xù)、健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。剛才，縣衛(wèi)生局周曉峰局長、農(nóng)醫(yī)局王佳局長分別對我縣20xx年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作進行了回顧總結(jié)，并就20xx年度工作提出了很好的意見和建議，他們講得都很好，具有很強的針對性和操作性，我完全贊同，請大家認真抓好貫徹落實。下面，我再強調(diào)三點意見：
一、總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，進一步增強做好新農(nóng)合工作的使命感和責任感。
我縣自20xx年正式啟動實施新農(nóng)合工作以來，在縣委、縣政府的高度重視和正確領(lǐng)導下，在全縣廣大新農(nóng)合工作者的共同努力下，我縣新農(nóng)合工作從無到有、從小到大、從弱到強，實現(xiàn)了工作的制度化和規(guī)范化，取得了長足進步。一是參合率逐年提高，保障能力顯著增強。新農(nóng)合工作開展以來，我縣農(nóng)民參合率穩(wěn)步上升，參合率由20xx年的86.93%提高到目前的96.99%，報銷封頂線由1.5萬元提高到5萬元，參合農(nóng)民住院醫(yī)藥費用平均補償比從20xx年的30.18%提高到目前的41.87%。二是受益面逐年擴大，農(nóng)民真正得到了實惠。截止今年11月份，我縣共補助參合農(nóng)民醫(yī)療費用2320萬元，受益農(nóng)民27278萬人次比20xx年多13684人次，人均補償從20xx年的526元提高到目前的850元，人均補償金額逐年增加。三是管理逐步規(guī)范，運行機制不斷健全完善。在組織機構(gòu)建設上，全縣基本形成了主要領(lǐng)導負總責、分管領(lǐng)導具體抓的縣、鄉(xiāng)、村三級新型農(nóng)村合作醫(yī)療組織領(lǐng)導體系和監(jiān)督體系。在資金安全運行上，嚴格按照中央及省、市相關(guān)規(guī)定，做到了資金收支兩條線封閉運行，逐步建立和完善了合作醫(yī)療基金安全管理制度。在衛(wèi)生服務監(jiān)管上，逐步形成了衛(wèi)生部門主管與多部門監(jiān)督、群眾反映與主動調(diào)查、現(xiàn)場明補與按期公示相結(jié)合的服務監(jiān)管機制?？梢哉f，新農(nóng)合是蓮花老百姓受益最多，得實惠最多，效果最值得肯定的民生工程。
總體來說，我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度收到了參合農(nóng)民得實惠、衛(wèi)生事業(yè)得發(fā)展、政府工作得民心的“三贏”效果，受到了社會各界和農(nóng)民群眾的普遍認可，得到了省市主管部門的充分肯定。這些成績的取得得益于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的精心組織、扎實工作，得益于各相關(guān)部門的認真實施、通力配合，得益于廣大農(nóng)民群眾積極參與和大力支持。
在看到積極因素和有利條件的同時，我們也必須清醒地認識到，我縣新農(nóng)合工作與上級的要求比、與兄弟縣區(qū)比還存在一些差距和不足。一是宣傳發(fā)動還不夠到位。有不少農(nóng)民群眾對新農(nóng)合的有關(guān)政策和報銷程序不完全知曉和了解，往往是患病后或需要報銷補償時才去多方打聽，了解相關(guān)情況。同時，大部分群眾也不完全了解新農(nóng)合保大病、保住院的適當補助、互助共濟的性質(zhì)。二是資金征繳還不夠全面。每年一度的收費都在集中收取，采取下計劃、分任務、鄉(xiāng)村干部逐戶上門收取。由于工作量大面廣，給我們的籌資工作帶來了一定的難度，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)還有墊付的形式完成任務，一定程度上又增加了基層負擔。三是服務質(zhì)量和水平有待進一步提高。部分鄉(xiāng)、村醫(yī)療機構(gòu)服務能力不高、技術(shù)人員短缺、不能很好地提供就近的基本醫(yī)療服務與群眾醫(yī)療服務需求增長的矛盾，影響了農(nóng)民參合的積極性。這些問題如不給予重視和及時加以解決，勢必影響到我縣20xx年新農(nóng)合工作的順利實施。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)部門務必深化對新農(nóng)合工作的認識，把新農(nóng)合工作擺到重要位置，全力以赴，迎難而上，消除畏難情緒，及時解決工作中出現(xiàn)的問題，確保按要求完成各項工作任務。
二、突出重點，多管齊下，進一步提升新農(nóng)合工作的水平和影響。
新農(nóng)合是跨行業(yè)、跨系統(tǒng)、跨部門的社會系統(tǒng)工程，涉及千家萬戶，事關(guān)全縣農(nóng)民的大事。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有關(guān)部門要進一步提高思想認識，扎實推進新農(nóng)合籌資工作。20xx年我縣新農(nóng)合工作的總體目標是宣傳覆蓋面要達到100%;農(nóng)民對政策知曉率達98%;全縣參合人數(shù)達到農(nóng)業(yè)總?cè)丝诘?8%以上;籌資標準是每人每年30元。由于我縣外出人員較多，加之居住人口與統(tǒng)計人口不相吻合，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的參合壓力都非常大。我們在工作中一定要克服麻痹、畏難、厭戰(zhàn)情緒，不能認為新農(nóng)合年年開展、籌資工作年年干，已是輕車熟路、順理成章、水到渠成，更不能有困難就回避、有問題就退縮。我們要進一步統(tǒng)一思想、提高認識、認清形勢，充分估計困難，抓好宣傳教育，搞好組織發(fā)動，確保在20xx年2月25日前完成縣委縣政府確立的參合目標。
一要突出抓好宣傳發(fā)動。新農(nóng)合的服務對象是廣大農(nóng)民群眾，提高他們對新農(nóng)合的認知度和知曉率是抓好這項工作的關(guān)鍵。所以說，我們要把宣傳工作放在重要的位置，使廣大群眾主動配合、積極參與。而要做好宣傳工作，就要做到“廣泛”、“深入”、“到位”。所謂“廣泛”，就是要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門要充分利用會議、電視、張貼標語等行之有效的形式，大造聲勢，深入宣傳，擴大影響，務求效果，真正做到家喻戶曉、人盡皆知;還要注重對外出務工人員的宣傳，讓他們也能了解政策內(nèi)容，享受醫(yī)療保障。所謂“透徹”，就是在宣傳過程中要講透實施新農(nóng)合政策的目的、意義和好處，讓廣大農(nóng)民打消增加負擔、擔心吃虧的念頭，從而愉快接受;講透新農(nóng)合政策的具體內(nèi)容，重點抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村干部的培訓工作，使之全面掌握;講透20xx年新農(nóng)合的相關(guān)政策，講清醫(yī)療資金管理、報銷程序等，特別是要講清沒有參合的農(nóng)民原則上不給予大病救助。所謂“到位”，就是宣傳不能流于形式，停留在表面，而要真正深入人心，獲得群眾的支持，讓他們認識到這是為人民辦好事，自覺主動地參與。今年，我們還特意印制了7萬余份《新農(nóng)合宣傳資料》，目的就是讓工作人員和農(nóng)民群眾能夠吃透政策，便于宣傳報道、加深理解。
二要突出抓好資金籌措。建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，資金籌措是基礎(chǔ)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要把資金籌措作為重點，堅持農(nóng)民自愿，嚴禁攤派和弄虛作假，嚴禁為了搶進度、趕任務而強行征收。要規(guī)范籌資程序。按照登記造冊、收取基金、開具票據(jù)等程序進行。要嚴肅籌資紀律。禁止為片面追求農(nóng)民參合率，強迫農(nóng)民繳費或用其他墊付形式進行繳費等錯誤行為和作法。要落實相關(guān)優(yōu)惠政策。對農(nóng)村五保戶、低保戶、特困優(yōu)撫對象等，個人繳費部分仍按有關(guān)政策規(guī)定代繳參合資金。要特別關(guān)注外出務工農(nóng)戶的參合，提高參合率，確保在20xx年2月25日前全面完成參合率98%的任務。此外，還有一個更為重要的問題就是要逐步建立長效的籌資機制，在農(nóng)民自愿的前提下，可以探索采取集體、常年定點收繳等方式進行籌資。
三要突出抓好服務提升。推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療，不但要讓農(nóng)民有錢看病，還要讓農(nóng)民有地方看病、方便看病，而且要價格低廉，這就對我們的服務工作提出了新的、更高的要求。要健全服務網(wǎng)絡，鼓勵縣、鄉(xiāng)、村醫(yī)療機構(gòu)之間進行縱向合作，縣級醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)服務要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸，鄉(xiāng)級衛(wèi)生技術(shù)服務要向村延伸，讓農(nóng)民小病不出村，大病不出縣，就近享受到良好的醫(yī)療衛(wèi)生服務。要提高服務水平，各定點醫(yī)療機構(gòu)要堅持以社會效益為最高準則，千方百計讓利于參加合作醫(yī)療的農(nóng)民，切實加強對醫(yī)務人員的職業(yè)道德教育和業(yè)務技能培訓，努力培養(yǎng)一大批老百姓信賴的鄉(xiāng)村“名醫(yī)”，讓老百姓享受到優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。要加強行業(yè)監(jiān)管，衛(wèi)生主管部門要完善定點醫(yī)療機構(gòu)的標準，嚴格準入條件，加強動態(tài)監(jiān)管，對那些不能適應工作要求和違法違規(guī)的定點醫(yī)療機構(gòu)，要堅決取消;同時，要盡快研究制訂規(guī)范診療行為的方案和制度，堅決制止各種亂漲價、亂收費、濫檢查、濫用藥的行為，讓農(nóng)民的就醫(yī)費用真正降下來，讓群眾就醫(yī)的環(huán)境好起來。
四要突出抓好資金監(jiān)管。資金監(jiān)管是事關(guān)新農(nóng)合成敗的關(guān)鍵。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門要從建章立制入手，按照公開、公平、公正的原則，對資金專戶存儲、?？畲鎯?，以極端負責的態(tài)度把這筆資金管好、用好，防止出現(xiàn)不合理支出。要明確報賬程序，本著科學、簡明、高效的原則，優(yōu)化簡化報賬程序，最大限度地為農(nóng)民提供便利，決不能讓農(nóng)民為了報銷醫(yī)藥費到處跑，最后花的費用比報的費用還多。要加強資金監(jiān)督，把新型農(nóng)村合作醫(yī)療納入村務公開，實行縣、鄉(xiāng)、村三級公示，向農(nóng)民公開醫(yī)藥費報銷情況，接受群眾監(jiān)督，嚴禁資金挪用。我們計劃在明年上半年完成全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理網(wǎng)絡系統(tǒng)和新農(nóng)合報賬系統(tǒng)，實現(xiàn)資金管理網(wǎng)絡化。
三、咬定目標，明確任務，進一步加強新農(nóng)合工作的組織領(lǐng)導。
推行新農(nóng)合是一項長期的、艱巨的任務，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要對照目標任務，加強領(lǐng)導，周密組織，強化舉措，切實把新農(nóng)合工作推向一個新的臺階。
一要強化組織領(lǐng)導。新型農(nóng)村合作醫(yī)療是由政府組織、引導和支持的一項惠民工程，是政府行為。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府必須高度重視，切實加強領(lǐng)導，要始終把新型合作醫(yī)療工作列入重要議事日程，做到主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，全力以赴地把此項工作領(lǐng)導好、組織好、落實好。要堅決摒棄新農(nóng)合是衛(wèi)生部門的工作這一狹隘觀念，堅決克服怕收錢、惹麻煩的錯誤思想，切實把這項工作擺上重要日程，制定工作計劃，配備專門人員，定目標、定進度、定人員、定責任，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成目標任務。
二要強化協(xié)作配合。新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作是一項牽涉到多個部門的系統(tǒng)工程，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門必須各司其職，各負其責，同心協(xié)力、密切配合，共同推動此項工作的深入開展。切實做到思想認識到位，安排部署到位，履行職責到位，工作落實到位，從而形成齊抓共管的強大合力，推動各項工作目標的順利實現(xiàn)。
三要強化績效考評。從今天開始，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每半個月要向縣農(nóng)醫(yī)局匯報告資金籌措進度，縣農(nóng)醫(yī)局每半個月要把資金籌措進度書面報告縣政府。要建立定期督查制度，尤其要對資金籌集、醫(yī)藥費報銷等實行跟蹤問效，發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，并及時通報情況，促進工作高效開展。20xx年新農(nóng)合籌資工作的完成情況將作為衛(wèi)生工作的重要內(nèi)容列入今年縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的年度考評當中，對工作不積極主動、完成情況不理想的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我們將在考評時毫不留情、嚴格兌現(xiàn)。
同志們，實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療，關(guān)系農(nóng)民群眾的切身利益，是一件為民、便民、利民的大事，也是密切黨群、干群關(guān)系的良好載體，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門一定要集中精力、周密安排，迅速行動、扎實工作，打一場漂亮的籌資攻堅戰(zhàn)，確保20xx年新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作順利穩(wěn)步推進，為促進縣域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻!
新農(nóng)合籌資動員會議上的講話篇六
同志們：
鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府研究決定，今天在這里召開20xx年新農(nóng)合籌資工作動員大會，出席今天會議的有：各村(居)黨組織書記、村(居)民委員會主任、總賬會計;各中小學校長、幼兒園長;醫(yī)院院長、社區(qū)衛(wèi)生服務站站長、新農(nóng)合結(jié)報員;全體分工鎮(zhèn)干。召開這次會議的目的是，動員全鎮(zhèn)上下，突擊10天，全面完成20xx年新農(nóng)合籌資任務?，F(xiàn)在我根據(jù)會前商量的意見，講三個方面：
一、20xx年新農(nóng)合工作情況回顧。
20xx年新農(nóng)合工作，在大家的共同努力下，深入宣傳發(fā)動，積極組織參投，報銷補償及時。主要表現(xiàn)在：
1、宣傳深入，認識統(tǒng)一。去年底鎮(zhèn)動員大會召開以后，各村積極行動，通過橫幅、標語、公開信、宣傳欄等形式和召開村組干部會、黨員會、群眾代表會、廣播會進行宣傳發(fā)動，真正做到新農(nóng)合政策家喻戶曉，深入人心。全鎮(zhèn)17個村和兩個居委會都在規(guī)定時間內(nèi)完成了籌資任務。
2、有關(guān)單位，積極配合。白米衛(wèi)生院、張沐醫(yī)院積極配合新農(nóng)合工作，每年都深入村組為群眾進行免費健康體檢，并建立健康檔案。受到廣大群眾的一致好評，有力地促進了新農(nóng)合籌資的順利開展。對住院病人的醫(yī)藥費實行即時結(jié)報，保證了廣大群眾及時兌現(xiàn)新農(nóng)合補償金。兩所中學、兩所小學積極要求學生提供參加新農(nóng)合的證明，這也加快了新農(nóng)合籌資任務的完成。廣電站積極配合鎮(zhèn)政府召開廣播會，使新農(nóng)合政策進一步深入人心。
3、大病補償，及時到位。大家知道，新農(nóng)合是互助共濟的一種制度，不可能人人年年受益，也不等于年年不受益。從今年的情況可以看出;今年全鎮(zhèn)農(nóng)民個人籌資89萬，到目前為止已發(fā)放補償金達到300多萬元。此外在今年的新農(nóng)合籌資突擊活動中全體村組干部，起早摸黑，苦口婆心，任勞任怨踏實工作，有的還忍受風言風語，有的頂著蠻橫指責，不少同志主動捐款，這些都為我們完成新農(nóng)合籌資任務奠定了堅實的基礎(chǔ)。
在肯定成績的同時，我們還應該清醒地認識到我們工作中的不足之處，主要體現(xiàn)在：
1、宣傳工作還不夠到位。個別村發(fā)動不深入，參保人數(shù)不足，本來是兩個村合并，一個村可以代扣，一個村要收取，村干部之間不平衡性較大。還有個別村為了拿獎金，先由集體拿錢或個人拿錢代墊，東拼西湊勉強完成任務，給下一步工作留下隱患。
2、收費票據(jù)填寫還不夠規(guī)范。少數(shù)村把新農(nóng)合收費票據(jù)上的姓名和花名冊上姓名填寫不一致，給以后報銷補償帶來麻煩。少數(shù)村花名冊上沒有填寫參合人的身份證號碼。
以上存在的不足，希望引起高度重視，在20xx年的工作中加以改進和完善。
二、20xx年新農(nóng)合工作要求。
1、參加的對象：
本鎮(zhèn)戶籍人員(含駐在白米的非農(nóng)業(yè)人口、在園幼兒、在校學生)，除已參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的人員外，必須以戶為單位，全部參合。
2、繳費標準：
20xx年，全市新農(nóng)合籌資標準為300元/人，其中個人投繳60元/人，各級財政補助標準為240元/人，其中鎮(zhèn)財政配套標準為90元/人。經(jīng)民政部門核定的五保戶、低保戶、孤兒和重點優(yōu)撫對象(不含1—6級殘廢軍人)，其個人投繳資金在市醫(yī)療救助基金中解決。
3、工作指標。
(1)以村委會、居委會為單位，農(nóng)村居民參合率100%。
(2)新農(nóng)合專用收款票據(jù)使用率100%。在收取新農(nóng)合基金時應及時向繳費人開具收款票據(jù)，同時注明新農(nóng)合參加人的姓名及其參合起止時間，以便在新農(nóng)合參合人員就診時進行核查。各村(居)民委會要安排專人保管票據(jù)，不要把發(fā)票遺失。
(3)、全面實施鎮(zhèn)村衛(wèi)生機構(gòu)一體化管理。按照上級要求并從20xx年1月1日起在鎮(zhèn)、村兩級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實行新農(nóng)合門診即時結(jié)報。
4、運作起止時間和完成時間。
運作起止時間從20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。繳款時間從20xx年12月7日開始至20xx年12月117日結(jié)束，共10天，確保12月17日前將所收資金全額上繳至鎮(zhèn)財政所。
三、20xx年新農(nóng)合工作措施。
1、強化宣傳引導，營造良好氣氛。各村(居)、各單位要緊緊圍繞市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于姜堰市20xx年新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的實施意見，(姜委辦[20xx]63號)的相關(guān)要求，積極組織開展多形式、多層次、全方位的宣傳活動，努力為新農(nóng)合籌資工作的順利開展，營造良好的社會氛圍。要使廣大村民知道，實行合作醫(yī)療制度是保證全鎮(zhèn)農(nóng)村居民獲得基本醫(yī)療保障服務，提高醫(yī)療保障水平，防止因病致貧、因病返貧現(xiàn)象發(fā)生的有效舉措。其核心是“合作”二字，農(nóng)民享受合作醫(yī)療保障，就應該承擔相應的義務，合作醫(yī)療不是農(nóng)民負擔，而是一種互助共濟的社會制度;合作醫(yī)療不是搞錦上添花，而是雪中送炭。鎮(zhèn)文衛(wèi)科要及時廣泛宣傳新農(nóng)合相關(guān)政策、工作動態(tài)和受益補償實例，使廣大農(nóng)民能夠?qū)崒嵲谠诘馗惺艿絽⒓有罗r(nóng)合的好處，切實增強農(nóng)村居民的互助共濟意識和參與新農(nóng)合的積極性、主動性，不斷提高新農(nóng)合工作的覆蓋率。
2、加強協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。鎮(zhèn)文衛(wèi)科要加強對新農(nóng)合工作的組織和管理，加強業(yè)務培訓和指導，確保參合人員及時受益;學校要緊密結(jié)合“新農(nóng)合進校園、進課堂”等活動的開展，加強對全鎮(zhèn)中小學生的宣傳教育，通過“小手拉大手”動員學生以家庭為單位參加新農(nóng)合;白米衛(wèi)生院要切實加強對社區(qū)衛(wèi)生服務站的建設和監(jiān)管，進一步規(guī)范診療行為，努力為參合人員提供優(yōu)質(zhì)、便捷的醫(yī)療衛(wèi)生服務;此外今年所有住院醫(yī)藥費、門診醫(yī)藥費票據(jù)不再由村組干部負責收集，而是由各社區(qū)衛(wèi)生服務站鄉(xiāng)村醫(yī)生負責收集，然后交白米衛(wèi)生院審核、裝訂，上報市新農(nóng)合辦公室。
3、認真做好花名冊的核準工作。關(guān)于新農(nóng)合參保人員花名冊，各村應對照去年的參保花名冊，將未參保的名單劃去，新參合人員另外列表上報。根據(jù)市合管辦的通知要求，從20xx年元月1日起，在本市各定點醫(yī)院實行即時結(jié)報不間斷。因此，請各村(居)民委會，務必盡快核準參投人員，20日前上報花名冊(含身份證號碼)，以便白米衛(wèi)生院及時上網(wǎng)維護，投入使用。
4、簡化程序，定點繳費。在組織籌資時，各村可以采取定點、定時“兩定”籌資的方法，逐步引導農(nóng)民變上門收繳為主動繳納，減輕工作量，提高工作效率。
5、突擊活動期間獎勵考核辦法：今年新農(nóng)合參加人每人60元。各村要進行比賽，看誰先完成任務，為了鼓勵先進，按時完成市交任務。對12月17日完成下達任務100%的村每參投1人獎勵1元。另外在12月11日前完成籌資任務的，獎勵村20xx元;12月13日前完成籌資任務的，獎勵村1500元;12月15日前完成籌資任務的，獎勵村1000元;在12月16日至17日完成籌資任務的不予獎勵。12月17日還沒有完成籌資任務的村，除扣除村組干部年終考核獎每人200元外，責令限期完成籌資任務。所收參投資金必須全額解繳到鎮(zhèn)財政所，辦理手續(xù)后再實行獎勵。突擊活動期間，鎮(zhèn)政府將通過黑板公布、召開專題會議等形式，及時掌握工作動態(tài)和進展情況，促進各村任務的完成。
同志們，新型農(nóng)村合作醫(yī)療是一項惠及千家萬戶的民心工程，各村、各單位要把新農(nóng)合工作作為當前的一項重點工作，擺上重要議事日程，主要領(lǐng)導要親自抓，分管領(lǐng)導要具體抓，確保認識到位、組織到位、責任到位、措施到位。鎮(zhèn)分工鎮(zhèn)干要深入到村，加強督查，了解情況，研究對策，解決問題。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府將繼續(xù)把新農(nóng)合工作納入各村年度目標考核，對因工作不力、措施不實影響新農(nóng)合工作進度的，將嚴格實行責任追究。各村也要結(jié)合自身工作實際，研究制定具體的考核辦法，將工作任務和責任落實到人，確保新農(nóng)合工作順利開展。
謝謝大家。
新農(nóng)合籌資動員會議上的講話篇七
同志們：
今天，縣政府決定召開全縣20xx年新型農(nóng)村合作醫(yī)療。
籌資工作會議，主要內(nèi)容是回顧我縣20xx年新農(nóng)合工作，安排部署20xx年全縣新農(nóng)合籌資工作。剛才介紹了我縣新農(nóng)合工作的開展情況并對今年新農(nóng)合資金使用情況進行了分析，衛(wèi)生局*局長對做好20xx年新農(nóng)合籌資工作進行了具體安排和部署，會上還下發(fā)了《關(guān)于做好全縣20xx年新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的通知》。從各方面情況來看，我縣新農(nóng)合工作運行勢頭良好，希望大家繼續(xù)將這樣的工作成績保持下去。下面，我就新農(nóng)合籌資工作講幾點意見：
一、總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，進一步增強做好新農(nóng)合工作的使命感和責任感。
20xx年的41%提高到20xx年的62%，截止20xx年9月，全縣新農(nóng)合累計受益群眾45萬余人次，補助醫(yī)藥費用約1.2億元，人均住院補償從666.73元提高到1786.1元，有效緩解了群眾“看病貴”、“因病致貧、因病返貧”等問題，有力促進了社會和諧穩(wěn)定。但我們還必須看到新農(nóng)合工作還存在一些突出問題：一是部分農(nóng)民群眾對新農(nóng)合制度認識還有一定誤區(qū)，往往是患病后或需要報銷補償時才去多方打聽了解要求參合，風險意識差;二是籌資工作長效機制尚未形成，我們每年都必須召開新農(nóng)合籌資動員會，同時還要采取分任務、派干部逐戶上門收取的方式籌資;三是20xx年全縣農(nóng)民繳費標準再次提高，個人籌資標準提高到50元，加上20xx年度補交的10元，就是60元，基金收繳難度進一步加大。
能否完成全縣98%以上參合率目標任務，不僅關(guān)系到我縣在全市的考核排名問題，而且影響著新農(nóng)合制度能否在我縣持續(xù)健康發(fā)展。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場處、各有關(guān)部門一定要有清醒的認識，按照本次會議總體部署要求，以強烈的責任感和使命感抓早動快，克難攻堅，努力把這件涉及民生、惠及群眾的大事抓實抓好，確保新農(nóng)合工作在我縣良好運行。
二、突出重點，多管齊下，確保籌資任務圓滿完成。
今年的籌資政策有所調(diào)整，農(nóng)民個人籌資標準提高，給我們的工作帶來壓力，因此各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場處、各有關(guān)部門要提高思想認識，扎實推進新農(nóng)合籌資工作，務必在規(guī)定的時間內(nèi)完成縣政府確立的參合目標。
(一)加強宣傳動員。要把宣傳工作放在重要的位置，通過這幾年的實際運行情況，尤其是患大病農(nóng)民獲得較高比例補償?shù)默F(xiàn)身說法效應，引導農(nóng)民積極、主動、自愿地繳納參合資金。在宣傳過程中做到以下幾點，一是宣傳要有針對性。要針對群眾對新農(nóng)合存在的種種顧慮，有的放矢地就有關(guān)政策、措施、辦法進行宣傳;二是宣傳形式要多樣性。要利用電視、宣傳欄、張貼標語等形式大力宣傳這項惠民政策，做到“村不漏組、組不漏戶、戶不漏人”，讓新農(nóng)合政策家喻戶曉;三是宣傳要有準確性。在宣傳過程中，干部首先要吃透政策，特別是今年政策調(diào)整后，農(nóng)民個人籌資標準提高，今后還將進一步提高，要準確無誤地把新政策向群眾講清;四是“覆蓋面”要廣。對外出務工人員我們要通過逐戶通電話、發(fā)短信等方式通知，爭取達到外出人員參合不漏人。
(二)加強籌資管理。鞏固和發(fā)展新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，資金籌措是關(guān)鍵。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場處是籌資工作的主體，要認真組織實施，堅持以戶為單位整戶參合的原則，籌資采取集中辦理和入戶辦理相結(jié)合的方式，當場開具參合發(fā)票。嚴格按規(guī)定明確籌資對象，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場處農(nóng)醫(yī)所要認真安排好參合資料的登記、上報、微機錄入等各項工作，力求完整、準確，減少人為差錯。農(nóng)業(yè)戶口五保戶等特殊群體的參合資金，繼續(xù)由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場處先行墊付，集中到民政部門辦理補貼手續(xù)，其他能享受優(yōu)惠政策的到相關(guān)部門辦理。
(三)規(guī)范基金管理。繼續(xù)完善基金內(nèi)部財務管理制度、審計制度，加強對新農(nóng)合基金的管理和監(jiān)督。新農(nóng)合基金嚴格按照“專戶儲存、專賬管理、專款專用”原則，做到統(tǒng)一管理、收支分離、封閉運行。嚴格落實補償公示制度，使整個基金運行始終處于廣大群眾的監(jiān)督之下，增強基金使用的透明度，保障參合農(nóng)民的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，進一步做到公開、公平、公正。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場處要按時全部上交所收繳的參合資金，任何單位或個人不得挪用、擠占、截留合療基金，更不能為收繳工作人員提成或返還。
三、咬定目標，明確任務，進一步加強新農(nóng)合工作的組織領(lǐng)導。
推行新農(nóng)合是一項長期的、艱巨的任務，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場處、各有關(guān)部門要對照目標任務，加強領(lǐng)導，周密組織，強化舉措，切實把新農(nóng)合工作推向一個新的臺階。
(一)加強組織領(lǐng)導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場處要進一步加強對籌資工作的組織領(lǐng)導，把籌資工作作為當前的一項重要工作，納入重要議事日程。要明確工作職責，夯實工作任務，嚴格實行“一把手”負總責、親自抓，副職領(lǐng)導包片，鎮(zhèn)干部包村，村干部包組，組干部包戶的分級包抓責任制，確保及時足額完成收繳任務。同時各相關(guān)單位主要領(lǐng)導要直接過問這項工作。
(二)加強協(xié)調(diào)配合。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場處、各部門要按照各自的職能職責，加強協(xié)調(diào)，齊心協(xié)力，共同推進，形成推進新農(nóng)合籌資工作的強大合力。縣新農(nóng)合管理中心要加強籌資工作業(yè)務培訓，指導、協(xié)調(diào)和解決好籌資工作中遇到的具體困難和問題。縣衛(wèi)生局要充分發(fā)揮主管部門的職能作用，加強政策指導和業(yè)務管理，規(guī)范醫(yī)療服務行為;縣財政局要加強基金入庫管理;縣公安局要對農(nóng)民的戶口進行界定;縣文體局要充分發(fā)揮輿論導向作用，積極配合，營造氛圍;縣民政局要及時撥付農(nóng)業(yè)戶口五保戶等特殊群體的參合資金。
(三)加強督促檢查。全縣20xx年新農(nóng)合的籌資目標是不低于98%的參合率，范圍廣;加之政策調(diào)整后，農(nóng)民個人籌資標準提高，任務十分艱巨。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場處要認真對照這次會議要求和本鎮(zhèn)實際情況，加強工作力度，抓好落實?？h新農(nóng)合管理中心要及時掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場處籌資工作進展情況，并及時向上級部門匯報。縣政府對進展慢的地區(qū)將實地進行重點督查。
同志們，現(xiàn)在已進入11月份，20xx年度新農(nóng)合籌資工作，時間緊，任務重。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場處、各部門要高度重視，強化組織，強力推進，把這項德政工程、惠民工程抓好、抓實、抓出成效，為全面提高廣大農(nóng)民群眾健康水平提供新的保障，為建設和諧社會做出新的貢獻!
新農(nóng)合籌資動員會議上的講話篇八
同志們：
今天是11月15日，按照市公司工作要求,距全面完成崗位崗級規(guī)范工作僅有15天的時間，時間緊迫，任務艱巨。為全面貫徹落實省、市公司會議精神，積極、穩(wěn)妥地將崗級規(guī)范及全員競聘上崗工作引向深入，不折不扣地完成上級任務。下面我講三點意見。
一、認清形勢，思想認識要到位
近年來，特別是隨著電力體制改革的不斷深化，公司系統(tǒng)在勞動人事問題上，部分崗位名稱、崗位職責和崗位職數(shù)發(fā)生了很大的變化，現(xiàn)行的崗位和崗級不規(guī)范，崗位工資的激勵作用發(fā)揮不明顯，這些問題既影響到員工積極性和創(chuàng)造性的有效發(fā)揮，又不能完全適應和滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展的需要。因此，實施全員競聘和崗位崗級規(guī)范工作，對于構(gòu)筑“能者上，平者讓，庸者下”的用人格局，建立起“崗位靠競爭，收入憑貢獻”的激勵與約束機制，打造一支思想素質(zhì)好、業(yè)務能力強、充滿生機與活力的職工隊伍，實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置和利用，推動公司又快又好發(fā)展已顯得迫在眉睫和勢在必行。大家要將思想統(tǒng)一到公司的部署安排上來，全力做好這次競聘上崗工作。
二、突出重點，工作落實要到位
關(guān)于具體實施和實際操作的問題。目前，公司已經(jīng)成立了崗位崗級工作領(lǐng)導小組，專門負責日常管理及具體實施工作，同時，勞資部門根據(jù)市公司兩個文件精神(即，《關(guān)于全員競聘上崗指導意見的通知》和《關(guān)于規(guī)范崗位崗級實施方案的通知》，已經(jīng)完成了崗位崗級調(diào)查摸底，測算和上報審批工作，市公司已經(jīng)作了批復。這次會議后，要求各單位要抓緊做好以下工作：一是加強學習，領(lǐng)會文件精神，各人要對照公司公布的競聘崗位和上崗條件，結(jié)合自己個人意愿，認真填寫上崗志愿表。二是組織考核，各單位要對每個人的上崗志愿表，從“德、能、勤、績、廉”五個方面測評打分，力戒弄虛作假，取?？陀^公正。三是按時上報，這次競聘時間要求非常嚴格，市公司要求必須在本月底完成，考慮到后續(xù)工作量比較大，各單位務必在本月18日前將完整的志愿書按時報送到勞資科。
三、加強協(xié)調(diào)，履行職責要到位
這次會議已經(jīng)下發(fā)了上級有關(guān)文件，各崗位崗級也已經(jīng)作了公布，各單位負責同志回去后，要切實擔負起自己的職責來，迅速召開專題會議，做好會議精神的傳達貫徹、宣傳發(fā)動和組織上報工作。不清楚，把握不準的問題，要及時向公司勞資科反饋，在這里特別我要強調(diào)以下三點：一是公司方案已經(jīng)充分考慮到崗位和職數(shù)的設置，以及整個崗級上調(diào)的幅度，從公司領(lǐng)導層來講，就是盡量立足基層，了解上情，吃透政策，用足政策，立足當前，兼顧長遠。所以，大家不必擔心缺崗的問題。二是要要正確處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系。全員競聘請上崗不是要砸誰的“飯碗”，更不是為了“整人”。這次競爭上崗要保證服從組織安排的每一個職工都有“飯吃”，確保不讓一個職工下崗，但是轉(zhuǎn)崗的現(xiàn)象一定會有，大家要有能上能下的思想準備。各單位在做好政策宣傳的同時，更要做好職工的思想工作，讓大家打消顧慮，保持良好的心態(tài)，按照公司部署安排，廣泛參與全員競聘上崗工作。三是各單位和部門要正確把握好這次競聘各項工作的聯(lián)系和銜接，真正履職履責，努力穩(wěn)定公司正常秩序。黨務、紀檢、人事等有關(guān)部門要密切聯(lián)系，相互配合，從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，加快節(jié)奏，保證效果，確保競聘取得實效。
新農(nóng)合籌資動員會議上的講話篇九
同志們：
今天是新年上班的第一天，把大家召集起來開個會，主要目的：一是利用這個機會，鎮(zhèn)黨委、人大、政府的負責同志集體給大家拜個年，祝大家兔年吉星高照，事業(yè)兔步飛躍!二是年年節(jié)后上班要說的話，還是要老調(diào)重彈，春節(jié)假期已過，大家要調(diào)適好心態(tài)，調(diào)節(jié)好狀態(tài)，調(diào)整好時間和生活安排，通過春節(jié)假期的適度放松和親情體驗，以以逸待勞的飽滿精神，以養(yǎng)精蓄銳的良好狀態(tài)，以假期時間沉淀梳理出來的新思路，以新年新的愿景激發(fā)出來的新動力，快速投身到工作當中來，不能慢熱，浮淺地沉緬于“過年”的喧鬧氛圍當中，要感性地感受年味，更要理性成熟地體味“過年”的意義。人生境界的不同，就在于每個人對社會、對問題透析的程度、深度的不同。
記得我與大家說過自己的看法，春節(jié)在農(nóng)業(yè)社會的兩個最大特點：一個是在時節(jié)進入冬季、春耕尚未開始，這一段時間，顯得比較清閑，可以說春節(jié)是對一年到頭繁重體力勞動的一種解脫，由此人們十分享受這樣的時光;其二是春節(jié)可以享用一年辛勤勞作的成果，可以多一些吃喝，添一些衣裳，因此它是對農(nóng)業(yè)社會導致貧困的一種補償，表達了人們對物質(zhì)滿足的基本意愿。雖然春節(jié)有帶一斤紅糖兩條糕走親訪友，也有燒紙錢表達對故人的思念之情，但它還是打上了農(nóng)業(yè)社會人們期盼解脫繁重的體力勞動，期盼獲得更多物質(zhì)滿足的基本特征。
隨著時代進入工業(yè)社會，春節(jié)的內(nèi)涵也在發(fā)生演變，我感到它呈現(xiàn)出來的這樣兩個特征還是很明顯的：一是春節(jié)作為一個時間概念，它意味著時節(jié)轉(zhuǎn)換，意味著歲月更新，因而也意味著每一個人生命中新的開始，春節(jié)它給了人們一個停頓、思考、調(diào)整、再出發(fā)的時間調(diào)節(jié)與提醒。這種暗示作用也充分體現(xiàn)了在工業(yè)社會春節(jié)的文化價值。另一個明顯特征是，在中國人的心目中，春節(jié)它是深深印刻著一個字：“家”?！坝绣X沒錢，回家過年”，這最通俗直白的表達，就道出了春節(jié)與“家”的深刻聯(lián)系。“山一程，水一程，身向榆關(guān)那畔行，夜深千帳燈;風一更，雪一更，聒碎鄉(xiāng)心夢不成，故園無此聲”。中國人對家，對故土有著無法割舍的情結(jié)，但到了春節(jié)，這種情結(jié)會膨脹，讓人更加糾結(jié)。
在工業(yè)社會，勞動力的加速轉(zhuǎn)移，市場對人力資源的配置，離家的人越來越多，因而春節(jié)“回家”、“返鄉(xiāng)潮”便成為一種社會現(xiàn)象，現(xiàn)象的背后是人們對親情的需求與依賴，而在工業(yè)社會，在人口眾多、勞動力大量大范圍轉(zhuǎn)移的中國，“春節(jié)回家”成了人們的一種親情表達，各級政府為人們回家不遺余力地創(chuàng)造條件，是因為它是社會和諧的感情基礎(chǔ)。
當然，工業(yè)社會的春節(jié)，也滲透了許多工業(yè)社會拜金、物質(zhì)化的東西，所以有網(wǎng)友把春節(jié)稱為“春劫”，劫持、打劫的“劫”，感嘆“過年開銷太大”、“過年沒感覺，感覺比上班更累”。但我覺得，這些都沖淡不了我上述所講的兩個顯著特征。
其實，體會這兩個特征，也就能夠幫助我們體悟到春節(jié)的含義。
如果它是一個人生命中新的開始，就要求我們認真思考，在新的一年里有新的謀劃、新的作為;如果它是帶給我們“家”的親情感受，那么在每一年春節(jié)到來之時，這種回家的感受是好是壞，直接取決于我們在平時的奮斗與收獲。
所以，春節(jié)是過了，春天的氣息就越來越濃了!“東風隨春歸，發(fā)我枝上花”。一年之計在于春。我們要帶著“回家”給我們注入的力量，開始一年新的出發(fā)，開始一年的春耕大忙，在生活、工作努力的過程中，在奮斗和獲得價值認同的過程中，天天感受過年的快樂。
過了春節(jié)，開始春耕了，今天的會議，也是我給大家吹響了上工的哨子。
新農(nóng)合籌資動員會議上的講話篇十
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓：
大家上午好！
在這充滿朝氣、充滿希望的六月，一期工程今天隆重地開工了，作為一期工程的建設者，參加今天開工典禮儀式，我感到十分地高興和自豪。首先我謹代表xx省第四工程公司及公司全體參戰(zhàn)員工，對一期工程的開工建設表示熱烈祝賀！向前來參加開工典禮的各位領(lǐng)導、各位來賓和各參建單位表示崇高的敬意！對安徽海螺集團多年來對我公司的關(guān)心、支持表示衷心地感謝！
一期2x5000t/d生產(chǎn)線工程是省、市、縣的重點工程之一，它的建成投產(chǎn)意義十分深遠，我們?yōu)槟軌騾⒓釉擁椫攸c工程建設而感到無比的榮幸。
我們xx省第四工程公司是一家擁有近五十年歷史、具有房屋建筑特級資質(zhì)和十多項一級資質(zhì)的大型企業(yè)，有著承建多項重點工程的光榮歷史，我們有能力、有決心出色地完成一期工程的建設任務。
一期2x5000t/d生產(chǎn)線工程投資大，工期緊，施工難度高，公司對該項工程建設十分的重視，在人力、物力上做了充分的`準備，公司一名副總裁坐鎮(zhèn)工地，選派精兵強將、集中優(yōu)良裝備投入工程建設。我們將發(fā)揚“不怕苦、不畏難、敢打硬仗”的四建鐵軍精神，精心組織，精心施工，克服施工過程中的一切困難，與業(yè)主、設計、勘查、監(jiān)理、安裝等單位的密切配合，認真履行合同，保證優(yōu)質(zhì)、高速、園滿地完成該項工程的建設任務，向各級領(lǐng)導和主業(yè)單位交上一份滿意的答卷。
最后祝各位領(lǐng)導、各位來賓身體健康，工作順利，萬事勝意！
謝謝大家！
新農(nóng)合籌資動員會議上的講話篇十一
各位領(lǐng)導、各位同仁:。
今天我們在這里隆重召開長房物業(yè)管理有限公司中層經(jīng)理崗位競聘上崗動員大會，這是公司第一次對中層管理崗位實行競爭上崗，是我們推行競爭上崗機制和經(jīng)理人員選拔任用機制創(chuàng)新的一項新舉措。借此機會，我就企業(yè)崗位聘用引入競爭機制、加快現(xiàn)代企業(yè)管理體系建設談幾點意見。
一、充分認識推行競爭上崗機制對企業(yè)改革與發(fā)展的重要意義。
長房物業(yè)成立一年以來，由傳統(tǒng)的國有企業(yè)管理模式逐步向現(xiàn)代企業(yè)制度轉(zhuǎn)換，企業(yè)在管理體制、運行機制等方面暴露出一些深層次的矛盾，成為企業(yè)發(fā)展前進的障礙。在去年的時間里，長房物業(yè)在機制上持續(xù)創(chuàng)新，尤其在績效考核和競爭上崗機制上有了突破性的舉措。為加快機制創(chuàng)新步伐，深化企業(yè)人事制度改革，進一步改進管理人員選拔任用方式，經(jīng)公司領(lǐng)導班子研究，決定對組織架構(gòu)進行調(diào)整，職能部門、管理中心經(jīng)理崗位實行競爭上崗，拿出了4個部門經(jīng)理、6個管理中心執(zhí)行經(jīng)理、6個中心經(jīng)理助理，1個綠化公司經(jīng)理，共17個管理崗位公開競爭。
競聘工作的開展，勢必帶來現(xiàn)有人員的優(yōu)勝劣汰--我們現(xiàn)有的人員是否具備與崗位相匹配的素質(zhì)條件、適不適合我們企業(yè)的市場化機制、什么樣的人能夠勝任這個崗位、在這個崗位上要實現(xiàn)些什么目標、如何實現(xiàn)這樣的目標等等，這都是我們考核的內(nèi)容。人事制度改革的意義就在于體制的變革和機制的創(chuàng)新，就是要在企業(yè)內(nèi)部真正形成能上能下、能進能出的充滿生機和活力的用人機制，在人才選拔任用上營造一種競爭的氛圍，建立一種公平的機制，形成一種優(yōu)勝劣汰的環(huán)境，使企業(yè)的人力資源始終處在一個結(jié)構(gòu)比較合理、隊伍相對穩(wěn)定的狀態(tài)。競爭上崗機制是我們企業(yè)機制創(chuàng)新、建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度系統(tǒng)工程中的一個突破口，也是優(yōu)化人力資源配置及在企業(yè)人才興企戰(zhàn)略目標下實現(xiàn)員工自我職業(yè)生涯發(fā)展與價值體現(xiàn)的重要途徑，通過公開競爭、擇優(yōu)錄用，將給我們的管理隊伍不斷補充新鮮血液，給各部門、管理中心人員隊伍建設帶來蓬勃生機與活力，讓富有管理經(jīng)驗和業(yè)務技術(shù)能力的人員不斷充實到管理隊伍中來，使我們的人才隊伍更符合市場競爭的要求。通過競爭上崗也將促進企業(yè)“選人”、“用人”觀念的更新，增強廣大員工的競爭意識，體現(xiàn)企業(yè)對管理層人員隊伍、尤其是職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)要求和價值取向，可以毫不夸張地說，人才的培養(yǎng)、管理人員隊伍的建設最終決定企業(yè)的前途。
二、競聘上崗人員實行責、權(quán)、利高度結(jié)合的管理模式。
對競聘上崗的人員，公司實行任期制，今年競聘成功的人員任期一年，在簽定《經(jīng)營目標責任狀》的前提下，強化管理考核，對其工作業(yè)績、態(tài)度、能力以及群眾評價進行及時的測評和掌握，將考核結(jié)果與各項管理制度相結(jié)合，對競聘上崗后，半年或全年考核不合格的人員，公司也將按照即將出臺的、系統(tǒng)的績效制度進行相應的處理。
對未能競聘上崗的人員，我們在個人自愿的前提下，在企業(yè)內(nèi)部實行降級、轉(zhuǎn)崗、辭退等處理，遵循“能者上、平者讓、庸者下”的方式，形成一個崗位靠競爭的良好環(huán)境，為員工施展才能、職業(yè)發(fā)展提供廣闊的舞臺。
企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，你們的參與，將豐富競聘上崗工作的內(nèi)涵，激發(fā)經(jīng)理人員隊伍的活力，使我們的人才隊伍更加適應企業(yè)發(fā)展及內(nèi)外部環(huán)境變化的需要，使我們的人力資源成為企業(yè)的核心競爭力。通過大家的努力，共同營造出一個尊重知識、尊重人才、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長的良好環(huán)境，實現(xiàn)人才興企戰(zhàn)略，確保我們企業(yè)蓬勃的生命力和持續(xù)的發(fā)展力。
我相信，有大家的積極參與，有集團領(lǐng)導的關(guān)心和支持，此次競爭上崗工作一定能取得圓滿成功。我也祝愿所有參加競聘的同志沉著應對，發(fā)揮出最好的水平，為企業(yè)建功立業(yè)。
新農(nóng)合籌資動員會議上的講話篇十二
各位嘉賓，女士們先生們朋友們：
，而盛景商務酒店的正式試業(yè)，對推進公司的'進一步發(fā)展將具有重要的意義。
酒店總面積超過二萬平方米，擁有設備完善的客房和服務式公寓套房一百多間，康樂休閑設施包括多功能會議中心、迷你影院、中西餐廳、陽光泳池、足浴、棋牌、歌廳酒吧、舞蹈室、健身室、桌球乒乓球室和羽毛球場等，適合短暫商務停留或中長期居住，再配合現(xiàn)代風格的建筑設計，可謂主題、內(nèi)容、需求相符；而在我市大力推進旅游經(jīng)濟發(fā)展的今天，亦可謂天時、地利、人和兼?zhèn)洹?BR> 未來的日子里，我們會努力提升酒店的服務和管理質(zhì)量，以更高的目標建設一實業(yè)的各類項目，也希望能夠得到在座各位一如既往的關(guān)懷和支持。
最后，祝愿各位嘉賓身體健康，萬事順意，家庭幸福！
新農(nóng)合籌資動員會議上的講話篇十三
各位領(lǐng)導、各位來賓、各位父老鄉(xiāng)親、同志們：
大家上午好！
在這碩果累累，五谷飄香，重陽登高的金秋季節(jié)里，承載著浙江基金會等四家單位的愛心捐助、教育局領(lǐng)導的關(guān)心支持和全鄉(xiāng)干部群眾的熱切期盼，中心小學遷址新建和幼兒園建設工程勝利開工了。這是全鄉(xiāng)教育事業(yè)發(fā)展中的一件大喜事，在此，我謹代表中共委員會、xx人民政府對工程的開工表示熱烈的祝賀！對多年來一只傾心關(guān)注教育事業(yè)發(fā)展的各位領(lǐng)導、各捐助單位和社會賢達人事表示崇高的敬意！對為工程順利開工付出辛勤工作的各位領(lǐng)導和同志表示衷心的感謝！
銘記他們的慈心善舉，并轉(zhuǎn)化為更加重視教育發(fā)展、推行素質(zhì)教育的實際行動。
我們相信，鄉(xiāng)中心小學遷址鎮(zhèn)區(qū)和幼兒園建成之后，將會是全鄉(xiāng)教育事業(yè)發(fā)展的一個重要里程碑，必將為學前兒童和小學生提供一個環(huán)境幽雅、功能齊全、設施一流的.學習生活環(huán)境，讓農(nóng)村孩子和城市孩子站在同一起跑線上，享受更加優(yōu)越的教育資源，接受更加優(yōu)質(zhì)的學前教育和小學教育，重新搭建起新一代xx人茁壯成長、建設家園、報效祖國的人生夢想。在此，我們也希望工程承建單位嚴格按照工程建設標準，嚴把工程質(zhì)量關(guān)，真正把中心小學和幼兒園建成一個質(zhì)量過硬、標準一流的優(yōu)質(zhì)工程，讓捐助單位信任，各級領(lǐng)導放心，廣大人民群眾滿意。
最后，預祝中心小學遷址新建和幼兒園建設工程xx成功！祝各位領(lǐng)導、各位來賓、各位父老鄉(xiāng)親身體健康，工作順利，萬事如意！
新農(nóng)合籌資動員會議上的講話篇十四
同志們：
今天，我們在這里隆重召開創(chuàng)建省級文明單位動員大會，會議氣氛熱烈、大家情緒高漲，體現(xiàn)了單位上下對創(chuàng)建活動的高度重視，也反映了全體同志高昂的創(chuàng)建熱情與迫切的創(chuàng)建愿望。借此機會，我講兩個方面的意見：
一、與時俱進，開拓創(chuàng)新，牢牢把握創(chuàng)建文明單位的重要意義和深刻內(nèi)涵
創(chuàng)建文明單位，既是群眾性文明創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容，也是培育人文精神，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，打造單位軟實力的有效形式，更是構(gòu)建和諧伊川、創(chuàng)建文明縣城、提升全民素質(zhì)的一項重要的基礎(chǔ)性工作。當前，我縣文明單位的創(chuàng)建工作已步入了一個競相創(chuàng)建、全面發(fā)展、快速推進、上檔升位的重要時期。所以，今年文明單位創(chuàng)建的要求將更高、創(chuàng)建的難度將更大、創(chuàng)建的程序?qū)⒏?guī)范。這就要求我們創(chuàng)建單位必須認清創(chuàng)建工作的大好形勢，進一步深化對創(chuàng)建工作重要性和必要性的認識，切實統(tǒng)一思想、提高認識，增強信心、形成合力，扎實推進創(chuàng)建目標的實現(xiàn)。
(一)創(chuàng)建活動是落實科學發(fā)展觀的內(nèi)在要求。要把科學發(fā)展觀真正落到實處，就必須要有科學求實的態(tài)度、真抓實干的作風和樂于奉獻的精神。如果工作作風不轉(zhuǎn)變，服務意識不濃，服務質(zhì)量欠佳，人際關(guān)系緊張，溝通協(xié)調(diào)困難，科學發(fā)展觀的貫徹落實就只能是紙上談兵。這就要求我們必須認真抓好文明單位的創(chuàng)建工作，并通過創(chuàng)建活動，自覺糾正違背科學發(fā)展觀的理念和做法，扎實解決制約科學發(fā)展的突出矛盾和問題，牢固樹立“為人民服務”的觀念，不斷開創(chuàng)文明創(chuàng)建工作的新局面。
(二)創(chuàng)建活動是構(gòu)建和諧機關(guān)的重要保證。從我們這些年的創(chuàng)建經(jīng)驗來看，凡是文明創(chuàng)建工作搞得好的單位，領(lǐng)導班子更加團結(jié)，職工人際關(guān)系更加融洽，單位內(nèi)部職能更加協(xié)調(diào)，辦公環(huán)境更加優(yōu)雅，單位面貌和隊伍形象煥然一新。這就表明，只要我們認真按照創(chuàng)建工作的要求，堅持“務實創(chuàng)新、簡便易行、持續(xù)高效”的原則，積極推進單位文明創(chuàng)建工作，著力解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，最大限度地凝聚人心，就一定能夠形成共同構(gòu)建和諧機關(guān)的強大力量。
(三)創(chuàng)建活動是提高全員素質(zhì)的主要抓手。文明創(chuàng)建工作的實質(zhì)和真諦，就在于不斷提高人的思想道德水平和科學文化素質(zhì)，塑造與新形勢新任務的要求相適應，經(jīng)得起各種誘惑和考驗的合格干部。這就要求我們在創(chuàng)建活動中，必須把提高全體人員的綜合素質(zhì)放在首位，著力在思想道德建設方面狠下功夫，堅持做到道德法律并舉，教育批評并重，使干部職工在創(chuàng)建活動的實踐中，加深理解“德”的內(nèi)容，深刻體會“德”的要求，切實履行“德”的規(guī)范，不斷聚集“德”的力量，從而提升思想道德水平，增強自律意識。
二、明確任務，狠抓落實，切實做好省級文明單位創(chuàng)建工作
在今年的創(chuàng)建工作中，我想要“圍繞一個中心，強化二種意識，突出三個重點，把握四個關(guān)鍵，強化五個落實，遵循六條標準，做好八項工作”，確保創(chuàng)建省級文明單位工作的順利完成。
圍繞一個中心。要以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府各項中心工作，努力打造學習型、服務型、創(chuàng)新型、文明型機關(guān)，發(fā)揮好殘聯(lián)工作職能，開創(chuàng)工作新局面。
強化兩個意識，即強化創(chuàng)建意識和參與意識。文明單位創(chuàng)建工作必須堅持“重在建設”的方針，要在全體干部職工中樹立開拓進取的爭創(chuàng)意識，組織干部職工積極行動起來去創(chuàng)建，通過扎扎實實和富有成效的創(chuàng)建活動，把殘聯(lián)的文明單位建設得更好。同時必須強化全員參與意識，只有上下聯(lián)動、全員參與，文明單位創(chuàng)建活動才能卓有成效地開展起來，深入下去，常抓常新，健康發(fā)展。
突出三個重點，即突出以人為本的根本點，突出基層細胞建設的基本點，突出行業(yè)特色的生命點。文明單位創(chuàng)建的根本點，是提高創(chuàng)建者的思想道德素質(zhì)，而創(chuàng)建的基礎(chǔ)是科室、家庭、每一個干部職工。基礎(chǔ)工作搞好了，創(chuàng)建意識增強了，積極性、主動性和創(chuàng)造性調(diào)動起來了，文明單位創(chuàng)建的基礎(chǔ)作用才能發(fā)揮出來。因此，文明單位創(chuàng)建必須把著力點放在基礎(chǔ)建設上，立足基礎(chǔ)搞創(chuàng)建。同時，文明單位創(chuàng)建要突出業(yè)務工作的性質(zhì)和特點，這樣，創(chuàng)建活動才具有強大的凝聚力、生命力、感召力。如果創(chuàng)建活動與自身工作脫節(jié)，缺乏特色，就會偏離創(chuàng)建目的，達不到創(chuàng)建效果。
把握四個關(guān)鍵，即把握計劃生育、勤政廉政、社會治安綜合治理、工作績效四個環(huán)節(jié)，要下大力氣做好這四個方面的工作，如果一個環(huán)節(jié)出了問題，就會被“一票否決”。
強化五個落實，即組織領(lǐng)導落實，目標措施落實，活動載體落實，加強宣傳落實，資料歸檔落實。要做到主要領(lǐng)導親自抓，分工副職專門抓，建立機構(gòu)具體抓，形成有人抓、有人管、有人問的創(chuàng)建工作局面。要制定明確的奮斗目標、操作性很強的實施方案和過硬得力的措施。通過豐富的活動載體，加大宣傳力度，樹立創(chuàng)建典型，總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗，形成濃厚的創(chuàng)建氛圍。要注意將創(chuàng)建活動資料及時進行整理歸檔。因為資料歸檔不僅是文明單位創(chuàng)建的一項重要的基礎(chǔ)性工作，而且是促使這一活動規(guī)范化的一個重要措施。
遵循六條標準，即省級文明單位的六條標準，這是衡量我們文明單位是否合格的重要尺度。這六條標準是：(一)領(lǐng)導班子堅強有力。這就要求我們講學習、講政治、講正氣。勇于創(chuàng)新，決策民主，團結(jié)協(xié)作，聯(lián)系群眾，務實高效，廉潔奉公，班子整體形象好，在群眾中有較高的威望。(二)工作業(yè)績突出。要做到堅持改革開放，科學管理，依法辦事，優(yōu)質(zhì)服務，計劃生育、綜合治理工作先進。有良好的社會形象。全面完成各項目標責任，在目標考評中處于先進行列。(三)精神文明創(chuàng)建活動扎實有效。要高度重視創(chuàng)建活動，列入領(lǐng)導重要日程，做到有領(lǐng)導機構(gòu)，有工作隊伍，有切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃和具體措施，有經(jīng)費保證，有完整的檔案資料。堅持開展文明科(處)室、文明車間、文明家庭、文明市民、文明職工、軍民共建等各種形式的系列創(chuàng)建活動，并取得明顯效果。積極參與創(chuàng)建文明縣城、文明行業(yè)、文明村鎮(zhèn)、文明小區(qū)和科技、文化、衛(wèi)生"三下鄉(xiāng)"等精神文明建設活動。(四)思想道德教育深入。對職工堅持進行愛國主義、集體主義、社會主義教育。加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德建設。有針對性地做好思想政治工作，經(jīng)常開展豐富多彩、健康有益的活動。干部職工有較高的思想道德素質(zhì)，單位風氣正，在社會上有良好的聲譽和整體形象。 (五)環(huán)境整潔優(yōu)美。辦公區(qū)規(guī)劃合理，綠化美化到位，辦公樓內(nèi)衛(wèi)生狀況良好，科室標牌規(guī)范統(tǒng)一，室內(nèi)物品擺放整齊。生活區(qū)達到當?shù)匚拿餍^(qū)標準。(六)管理科學，制度完善。內(nèi)部管理有序，辦公秩序良好，工作效率高，服務意識強。各種措施制度健全。深入開展人民滿意公務員和規(guī)范優(yōu)質(zhì)服務活動。
做好八項工作。即：1、深入開展創(chuàng)建學習型單位(機關(guān))活動。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推進學習型黨組織建設。組織黨員干部和職工群眾深入學習中國特色社會主義理論，特別是科學發(fā)展觀，學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗。貫徹落實中央頒發(fā)的《社會主義核心價值體系建設實施綱要》，深入開展社會主義核心價值體系學習教育，推動社會主義核心價值體系深入人心，融入實踐。深入開展理想信念教育，開展形式多樣、生動活潑的形勢政策教育，開展國情、省情教育，堅定干部群眾對中國特色社會主義的信心和信念。加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，學習文明創(chuàng)建知識和文明禮儀常識，提高文明素養(yǎng)。大興讀書學習之風，引導干部職工人們多讀書，讀好書，使讀書學習成為一種生活方式。2、認真組織開展“做文明有禮的河南人”活動。扎實開展公民基本道德規(guī)范和文明禮儀知識普及教育，廣泛宣傳、大力弘揚“三平”精神，引導人們修身律己、做文明人。組織文明短信傳遞，舉辦文明禮儀知識競賽、“文明生活”主題演講。積極實施文明交通行動、文明旅游行動、文明餐桌行動，培育形成謙恭有禮、勤儉節(jié)約之風。3、積極開展學習先進典型和道德模范活動。加大對先進典型和道德模范的宣傳力度，大力宣傳先進典型和道德模范的感人事跡，形成崇尚、爭當?shù)赖履７兜臐夂穹諊?。組織先進典型和道德模范的巡講活動，在干部職工中廣泛傳播善行義舉。動員廣大干部職工積極參與推薦、評議身邊好人活動，以推薦、學習、宣傳身邊好人為抓手，引導人們做好事、做好人。建立生活困難的先進典型和道德模范的幫扶長效機制，幫助他們解決工作、學習、生活中的困難，大力倡樹好人好報的價值導向。4、扎實開展“文明中原系列行動”。圍繞建設華夏歷史文明傳承創(chuàng)新區(qū)，組織開辦“文明中原大講堂”。以先進思想道德和愚公移山精神、焦裕祿精神、紅旗渠精神、“三平”精神以及現(xiàn)代文明知識和中原優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、道德模范先進事跡等為內(nèi)容，辦好文明中原大講堂。年內(nèi)舉辦“文明中原大講堂”不少于兩次。積極參與城市和社區(qū)環(huán)境整治實踐活動，切實加強本單位工作、生活環(huán)境整治，搞好凈化、綠化、美化。5、深入開展志愿服務活動。大力組織開展學雷鋒見行動“三平”之中做貢獻教育實踐活動，把學習弘揚雷鋒精神、“三平”精神有機融合，把雷鋒精神轉(zhuǎn)化為企業(yè)文化、機關(guān)文化、社區(qū)文化、校園文化，不斷提高干部職工的精神境界和價值追求。組織參與關(guān)愛空巢老人、關(guān)愛留守兒童、關(guān)愛進城務工人員及子女、關(guān)愛殘疾人等“四項百萬關(guān)愛”志愿服務活動，提供健康檢查、生活照料、出行協(xié)助、心理撫慰等服務，為特殊人群和困難群眾提供救助和援助。以優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務為內(nèi)容，開展創(chuàng)“三優(yōu)”志愿服務活動，組織參與植樹植綠、清潔衛(wèi)生、維護公共秩序等志愿服務活動，參與創(chuàng)建文明城市、文明社區(qū)、文明村鎮(zhèn)等精神文明創(chuàng)建活動。建立健全機關(guān)志愿服務組織，經(jīng)常組織開展志愿服務活動，今年單位志愿者注冊登記人數(shù)和參與志愿服務人次分別達到50%和30%。6、廣泛開展“我們的節(jié)日”主題活動。在傳統(tǒng)節(jié)日，組織廣大干部職工結(jié)合實際，精心設計活動載體，舉辦民俗展演、文藝表演和各類體育競賽活動，組織開展經(jīng)典誦讀活動，把經(jīng)典文化、紅色文化、民俗文化融入節(jié)日活動之中，不斷滿足干部職工“求知、求美、求樂”的精神文化需求。7、做好文明單位結(jié)對幫扶工作。發(fā)揮文明單位優(yōu)勢，積極開展政策法律、科技文化、道德規(guī)范、文明禮儀、健康衛(wèi)生等知識培訓，提高農(nóng)民群眾的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)。幫助村鎮(zhèn)開展“清潔家園行動”，整治環(huán)境衛(wèi)生，解決農(nóng)村“五亂”現(xiàn)象，改善人居環(huán)境。幫助村鎮(zhèn)建設文化設施，開展文體活動，不斷豐富農(nóng)民群眾精神文化生活。幫助健全村規(guī)民約，廣泛開展破除婚喪陋習、反對封建迷信等移風易俗活動，組織開展文明衛(wèi)生村、戶創(chuàng)評活動，不斷提高鄉(xiāng)風文明程度。8、組織開展“三下鄉(xiāng)”和“四進社區(qū)”活動。要充分發(fā)揮單位的現(xiàn)有資源，積極參與文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，向廣大農(nóng)民群眾送文化、送科技、送醫(yī)療、送溫暖、獻愛心。要圍繞“講科學生活·建文明社區(qū)”，組織單位干部職工積極參與文化、科技、衛(wèi)生、法律進社區(qū)活動，讓科學思想在社區(qū)廣泛傳播，科學精神在群眾中深深扎根。要充分利用單位各類文體設施，為社區(qū)居民開展豐富多彩文體活動提供優(yōu)質(zhì)便捷的服務。
同志們，社會主義精神文明是社會主義現(xiàn)代化建設的重要目標和重要保證。精神文明建設工作對促進改革發(fā)展、維護伊川穩(wěn)定意義重大，在服務人民群眾、密切黨群、干群關(guān)系中的作用日益突出。希望縣殘聯(lián)的全體干部職工在精神文明建設中勇于爭先，開拓進取，發(fā)揮更大的作用，取得更好的成績。
最后，預祝20xx年爭創(chuàng)省級文明單位圓滿成功!謝謝大家!