在經(jīng)歷了一段時間的學習和生活后，我們可以通過寫心得體會來反思自己的成長和進步。心得體會需要具備針對性，能夠有針對性地總結(jié)和概括?，F(xiàn)在就讓我們一起來閱讀下面這些優(yōu)秀的心得體會范文，從中汲取一些寫作的力量吧。
政府辦公室心得體會篇一
習慣了淡如云煙，看石上清泉，聞水聲潺潺，不問世事為那般。也常聽人勸，既處身凡世間，又怎能纖塵不染?取一捏古茶，沸于瑩盞，浮華淡盡，蒼閱流年。何不以先天下之憂而憂，后天下之樂而樂為警言，甘為蒼生續(xù)塵緣。幸得此次見習之機，堅定了我從政為民謀福音的信念。也對，如此才是不負少年。
在很多人眼中，政府機關(guān)是神圣而又神秘的。今年暑假，我有幸成為我縣第一批到政府機關(guān)部門見習的大學生，去體驗機關(guān)部門工作人員的日常工作。時光如梭，轉(zhuǎn)眼間在住建局政辦股的見習生活也已經(jīng)畫上句號。短暫的見習生活除了讓我在工作經(jīng)驗和知識上有所增長外，最大的收獲莫過于轉(zhuǎn)變二字，從校園思維模式到社會或者職場思維模式的轉(zhuǎn)變，從紙上談兵到紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行的轉(zhuǎn)變，為我今后盡快適應社會、融入社會生活奠定了基礎(chǔ)。
第一天。冷霧薄霜，枕簟邀涼。數(shù)九寒冬，輕呵素手。踩著白霜，應聘我的新工作政府見習。出乎意料的被分配到了住建局，一個全新的領(lǐng)域。在這里結(jié)識了與我同為見習生的新朋友們，還有在這個領(lǐng)域多年的主任和漂亮溫柔的學姐，他們待人接物的方式，他們對工作的熱情，深深的感染了我。這次的見習，我們在這里學的不僅是知識，更重要的是學習做人做事、與人交往的方法。
工作。這里的工作看似簡單，實則復雜：主要負責局機關(guān)政務(wù)工作，監(jiān)督檢查機關(guān)工作制度的落實;負責重要會議的組織和會議決定事項的督辦;負責人大建議和政協(xié)提案的辦理;起草本局重要文稿;負責文秘與公文管理、辦公自動化、新聞發(fā)布、政務(wù)信息、機要保密、檔案、信訪、保衛(wèi)和接待工作;負責局機關(guān)離退休人員的服務(wù)管理工作，負責機關(guān)和直屬單位的干部人事、勞動工資、專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理工作。
承辦局黨委管理的領(lǐng)導班子和兩道干部的考察、選拔、任免的具體工作和日常管理工作，組織實施目標責任制考核、獎懲工作?？梢?，這就相當于一個中樞機構(gòu)，工作繁瑣而重要，雖然短時間內(nèi)我不可能接觸到每一項工作，但我深深意識到自己身上的擔子有多重要，任重而道遠，或許我可以從這里開始體現(xiàn)我的價值。
第一項任務(wù)。由于我以前有過主持經(jīng)歷，所以很榮幸地參與了春節(jié)前聯(lián)歡晚會的活動討論。討論之中才發(fā)現(xiàn)工作單位和大學的確很不一樣，一場聯(lián)歡會從策劃到最后舉辦都不容易，要考慮到各種因素和突發(fā)狀況，是對人應變能力的極大挑戰(zhàn)。看似簡單的一份工作，背后付出的努力和汗水也不容小覷。沒有人能隨隨便便成功，要學習的東西還有很多，從理論到實踐的轉(zhuǎn)變，才是挑戰(zhàn)的開始。
相對大學校園而言，外面的世界的確是很精彩的，可繁華的背后是繁復，復雜的社會生活是需要很長的時間來適應的。大學期間自己的很多想法比較單純和簡單。步入社會，面對的人員和事務(wù)比較復雜，在這樣的環(huán)境中，若要更好的工作，就必須適應這個環(huán)境。合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于壘土;千里之行，始于足下，凡事必從小做起，學會協(xié)調(diào)、處理好各方關(guān)系，謙虛謹慎，虛心求教，逐步實現(xiàn)自己的社會價值。
第二項任務(wù)。忙碌的工作終于開始了整理檔案。工作簡單，卻需要堅持。面對眾多的文件，確實有些無從下手的感覺。但是一旦開始，每天忙碌卻又充實，這才是真正進入工作狀態(tài)了。在整理文件的過程中，我漸漸地了解了住建局一年的工作內(nèi)容，從人防燃氣到保障性住房，從市政園林到村鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)，小到春季防火冬季預防煤氣中毒，大到森林防火市容市貌，還有行政管理各項會議，原來機關(guān)單位的工作人員并不像我們看到的那么輕松。
并且，我還知道了紅頭文件中通知、報告、請示和函的區(qū)別，還有紅頭文件中報指的是給上級報告情況用的;函指的是對平級別的單位請求、答復、協(xié)商等情況下用的;發(fā)指的是對下級布置工作、提出要求等等用的;字指的是決定、公告等等用。黨委的直接用單位簡稱，政府的要加上政字。這些知識，都是平時不曾注意也無從了解的。正所謂玉不琢，不成器;人不學，不知道。這次見習，是對我們的知識更全面的補充。
結(jié)束?；ㄩ_花落，風煙飛雪，恨聚散離合。有聚便有散，離別總是來得讓人猝不及防。見習雖然結(jié)束了，可是轉(zhuǎn)變還在繼續(xù)，實踐也在繼續(xù)。以聯(lián)歡會作為這次見習的結(jié)束，更是多了幾分美好的回憶。暮云漸落山嵐，轉(zhuǎn)眼的冬季換了春顏，藏匿留戀，銷盡遺憾，不予理會天意的冷冽，只記得此番經(jīng)歷的所得。見習之后才讓我明白以前的自己是多么的愚蠢，對政府的偏絡(luò)以謠傳謠，仇富仇官的情絡(luò)擴大化。雖然我無從得知那些丑聞的真假，但至少讓我明白不能以偏概全。
我們應該學會正確看待社會上的一些對政府機關(guān)的偏激言論，不能盲目聽信，以訛傳訛，要想知道事實的真相，必定要親自去探尋;無論從事任何職業(yè)，無論身處何種職位，都要謙遜待人，謹慎做事，熱愛自己的崗位，實現(xiàn)自己的人生價值;政府和人民的關(guān)系是魚和水，無論作為哪一方，我們都是這個社會的一份子，都有義務(wù)讓我們的社會變得更美好。政府好壞與否，社會弊病多少，三人成虎的故事都知道可為什么不吸取前車之鑒?若想真正了解我們身處的社會，絕知此事要躬行。
置身紅塵，責任如山?？v然有時候拘于肩上的責任，追尋于喧囂世界，置身煙塵一隅，疲于奔命，匆匆又匆匆，然心中要記得：既然不能遁世隱身，沉寂深山古剎，那就廟堂之高，兩袖清風為天下;既然無法晨鐘暮鼓，相伴木魚袈裟，那就朝九晚五，甘為蒼生作奴馬。常懷一顆寬容之心，對自己，對他人;盡一己之力，為社會，為國家。
政府辦公室心得體會篇二
作為縣政府辦公室主任，我有幸擔負著協(xié)調(diào)和管理各項工作的重要職責。多年來，我始終本著服務(wù)群眾、推動發(fā)展的原則，努力發(fā)揮自身優(yōu)勢，處理各種復雜的情況和問題。在這個過程中，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段：角色定位。
作為縣政府辦公室主任，首先要明確自己的角色和定位。我認為自己既是政府工作的負責人，也是服務(wù)群眾的領(lǐng)導者。這意味著我需要不斷提升自己的管理水平和政策理解能力，同時也要加強對各部門工作的指導和協(xié)調(diào)。只有這樣，我才能更好地履行我的職責，為全縣的發(fā)展做出積極的貢獻。
第三段：建立溝通渠道。
作為辦公室主任，我意識到建立良好的溝通渠道至關(guān)重要。我努力和各級政府部門保持密切的聯(lián)系，及時了解和反饋上級政策的實施情況。同時，我也始終與群眾保持溝通，聽取他們的需求和意見，為解決實際問題提供參考。通過建立有效的溝通渠道，我能更好地了解各方面的情況，有的放矢地開展工作，提高工作的效率和質(zhì)量。
第四段：加強團隊建設(shè)。
作為縣政府辦公室主任，我深知一個團隊的力量是無窮的。因此，我努力加強團隊建設(shè)，將辦公室打造成一個高效務(wù)實的工作集體。通過培訓和學習，提升團隊成員的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。同時，我注重團隊的凝聚力和內(nèi)部合作，鼓勵大家積極參與集體討論和決策，形成團結(jié)互助的工作氛圍。只有形成一個團結(jié)有序的團隊，我們才能更好地推動各項工作的順利進行。
第五段：總結(jié)與展望。
回顧過去的工作經(jīng)驗和體會，我深感作為縣政府辦公室主任是一份極其重要和充實的職責。只有不斷提升自己的能力，建立良好的溝通渠道，加強團隊建設(shè)，我們才能更好地履行職責，服務(wù)于全縣人民。盡管工作中會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，但我相信只要堅持初心，切實履行職責，就一定能取得更好的工作成績，為縣政府工作做出積極貢獻。
總的來說，作為縣政府辦公室主任，我深知自己的角色和定位，并竭盡全力地履行職責。通過建立良好的溝通渠道和加強團隊建設(shè)，我努力推動各項工作的順利進行。對于未來，我充滿信心，相信在縣領(lǐng)導的正確指導下，我將能夠更好地發(fā)揮作用，為縣政府的工作作出更大的貢獻。
政府辦公室心得體會篇三
2020年10月18日，中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會在北京隆重召開。聽了習總書記的報告，內(nèi)心只有一個聲音：厲害了，我的國!
在總書記的報告當中，我感悟最深就是：不忘初心，牢記使命。97年來，為了實現(xiàn)中華民族偉大復興，無論是順境還是逆境，我們黨都初心不改、矢志不渝，團結(jié)帶領(lǐng)人民經(jīng)歷千難萬險，創(chuàng)造了一個又一個奇跡。今天面對錯綜復雜的國際環(huán)境，面對平衡發(fā)展的國內(nèi)需求，習總書記創(chuàng)造性的提出了要實現(xiàn)中華民族偉大復興的夢想，就必須進行偉大斗爭，建設(shè)偉大工程，推進偉大事業(yè)。這是時代賦予我們黨的使命與擔當，我們的黨必將引領(lǐng)中華民族實現(xiàn)偉大復興，讓我們的民族重回世界之巔，重現(xiàn)五千年的輝煌。
使命呼喚擔當，使命引領(lǐng)未來。在這樣一個偉大夢想的引領(lǐng)下，我作為一名年輕的公職人員，更多的是要思考，如何去為偉大夢想的實現(xiàn)貢獻自己的一份力量?？偨Y(jié)起來十二個字：常懷感恩之心，恪守崗位之責。
十九大代表耿家盛用了20年時間，從普通車工成長為高級技師，他曾說：“做人要有感恩之心，企業(yè)有困難我就走了不道德，父母也不會允許我這樣做。”他說到，也做到了。
通過對耿家盛事跡的學習和對自己過去的認真思考，引發(fā)了我許多的感慨。所謂感恩，就是飲水思源。回顧自己一路走來，我要感謝的很多，如《勸孝歌》中說到的“十月胎恩重，三生報答輕”，要常念父母養(yǎng)育之恩;如鄭板橋在《新竹》中提到的“新竹高于舊竹枝，全憑老干為扶持”，要感念領(lǐng)導、同事、朋友們的支持、幫助和鼓勵;如《七絕·慶黨建九十周年》中所說“旭陽九野山河秀，赤縣同吟感謝歌”，要感恩國家和組織的精心培育，這也讓我倍加珍惜現(xiàn)在的工作。百般感恩藏于心，百倍努力化為行，更要將這份感恩變?yōu)檎J真學習、努力工作的實際行動，以扎實的工作來回報社會，回報所有關(guān)心幫助過我的人。
一是勤于學習，努力提高自身素質(zhì)。在工作中，只有不斷加強政治理論、財經(jīng)法律法規(guī)的學習，準確掌握和運用崗位所需的知識，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平，才能適應工作的需要，確保工作圓滿完成。
二是恪盡職守，認真做好本職工作。充分認識后勤工作的意義和價值，俗話說“兵馬未動、糧草先行”，如果沒有后勤管理的配合與合作，就失去了基本的物質(zhì)保障。做好后勤工作，為同事們創(chuàng)造良好環(huán)境、提高辦公資源的最大效益、以高度的熱情和強烈的責任心從事好自己的本職工作。
三是善于溝通，增強工作的主動性。在實際工作中，不僅要對自己分內(nèi)的工作盡職盡責，還要更主動地參與到全局性的工作當中。提升工作執(zhí)行力，釋放工作正能量，加強與人溝通的能力，積極與工作經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導和老同志虛心請教，把工作做到讓他們放心、滿意。
四是勇于擔當，強化創(chuàng)新學習進取意識。習總書記在報告中指出，世界每時每刻都在發(fā)生變化，中國也每時每刻都在發(fā)生變化，我們必須在理論上跟上時代，不斷認識規(guī)律，不斷推進理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新以及其他各方面創(chuàng)新。工作中遇到問題，應敢于正視，勇于擔當。因此作為一名年輕干部，唯有不斷學習，才能開闊視野，獲取創(chuàng)新的靈感，不斷促進工作取得新成效。
常懷感恩之心，才能充分感受生活的美好，有所至真的追求，才能不斷成長和進步。在今后的工作中，我會更加嚴格要求自己，愛崗敬業(yè)、積極奉獻，在奉獻中實現(xiàn)自己的價值，傳遞正能量，牢記心中的責任。守住初心，不忘初心，始終做到“在其崗，盡其責”。
政府辦公室心得體會篇四
辦公室是一個單位的“心臟”和“窗口”，是溝通上下的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”，辦公室在推進單位工作的過程中，具有特殊的地位和作用。面對新形勢，辦公室人員一定要履職盡責，嚴格要求，精心服務(wù)，緊跟發(fā)展步伐，以與時俱進的開拓精神，主動適應工作的需要和發(fā)展的需要。
一、突出重點，強化職能優(yōu)服務(wù)。
辦公室工作千頭萬緒，任務(wù)十分繁雜，不僅要一絲不茍地抓好信訪、保密、檔案、后勤保障等各項工作，更要突出重點、扭住關(guān)鍵，從大處著眼、從細處著力。
1、綜合協(xié)調(diào)謀全局。辦公室要在職能范圍內(nèi)立足全局抓大事、把握細節(jié)抓小事、想方設(shè)法抓難事，統(tǒng)一籌劃工作，提升機關(guān)效能；要善于把握分寸，做到方圓有度，既堅持原則，要善于綜合各方意見，在領(lǐng)導和同事之間，在內(nèi)部科室之間，在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁，努力形成同軸共轉(zhuǎn)、齊心共抓、和衷共濟的生動局面。
二、立足根本、強化職能。
辦公室工作沒有最好，只有更好，干好辦公室工作，關(guān)鍵是要樹立爭一流、創(chuàng)品牌的目標，精益求精、規(guī)范高效，努力在出手的每件事中體現(xiàn)自己的最高水平。
1、發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神。辦公室工作必須與時俱進、開拓創(chuàng)新，因此，辦公室用數(shù)一數(shù)二的精品為領(lǐng)導提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
2、做到零失誤。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽，哪怕是一點點疏漏，都可能產(chǎn)生嚴重的后果。因此，辦公室工作一定要嚴字當頭，在細節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，特別是公文的處理，要嚴格按規(guī)定運轉(zhuǎn)。
三、提升素質(zhì)，樹立形象。
辦公室是機關(guān)面向社會的窗口。辦公室的工作作風、精神面貌和隊伍素質(zhì)，直接關(guān)系到機關(guān)形象。辦公室要全面加強干部隊伍素質(zhì)教育，努力把辦公室建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)的參謀部、高效的服務(wù)部。
1、要嚴格遵守廉政紀律，管住自己的腿、不該去的地方不去，管住自己的手、不該拿的東西不拿，管住自己的嘴、不該吃的宴請不吃，塑造清正廉潔形象；要不斷強化服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，落實首問責任。
2、堅持從學習入手，加強業(yè)務(wù)建設(shè)。要進一步增強學習的自覺性和緊迫感，牢固樹立終身學習的觀念，克服為學習而學習的思想傾向。
政府辦公室心得體會篇五
第一段：引言（150字）。
作為縣政府辦公室主任，我有幸參與并見證了縣政府的發(fā)展和變化。多年的工作經(jīng)驗讓我受益匪淺，并對這個崗位有了更深刻的理解。在這篇文章中，我將分享我作為縣政府辦公室主任的心得體會，包括團隊管理、決策協(xié)調(diào)、理論學習和實踐經(jīng)驗等方面。
第二段：團隊管理的心得（250字）。
作為縣政府辦公室主任，我深知一個團隊的重要性。在領(lǐng)導團隊的過程中，我始終堅持“團結(jié)合作，互相支持，共同進步”的理念。我建立了一個積極向上的工作氛圍，鼓勵團隊成員交流并互相學習，以提高工作效率。此外，我還注重個人能力和團隊協(xié)作的培訓，使團隊成員具備了更全面和專業(yè)的工作技能。通過這些努力，我成功地提升了團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了縣政府工作的順利進行。
第三段：決策協(xié)調(diào)的心得（250字）。
作為縣政府辦公室主任，我常常面臨著各種問題和挑戰(zhàn)，需要做出明智的決策。為了更好地協(xié)調(diào)決策，我積極與各部門溝通合作，傾聽他們的觀點和建議。我相信只有充分的信息和廣泛的意見才能幫助我做出正確的決策。此外，我還注重與縣政府其他部門的協(xié)調(diào)工作，確保各項決策能夠得到有效的執(zhí)行。通過這些努力，我成功地協(xié)調(diào)決策，推動了縣政府各項工作的順利進行。
第四段：理論學習的心得（250字）。
作為縣政府辦公室主任，我意識到理論學習對實踐工作的重要性。因此，我不斷學習各種管理和領(lǐng)導的理論知識，并應用到實踐中。通過理論學習，我了解到管理和領(lǐng)導的重要原則，學會了如何正確地處理各種復雜情況。同時，我也注重與其他專業(yè)人士的交流和分享，以擴展自己的知識范圍。通過這些努力，我不僅提高了個人的理論水平，也為縣政府工作的發(fā)展提供了有力的支持。
第五段：實踐經(jīng)驗的心得（300字）。
作為縣政府辦公室主任，我深知實踐經(jīng)驗對提高工作能力的重要性。因此，我常常親自參與和指導實踐工作，以增加自己的經(jīng)驗。在實踐中，我學會了如何正確處理各種突發(fā)事件和緊急情況，學會了如何與不同的人群進行有效的溝通和協(xié)商。同時，我也注重總結(jié)和反思，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，以推動工作的不斷進步。通過這些實踐經(jīng)驗，我不僅提高了自己的工作能力，也為縣政府的發(fā)展做出了積極的貢獻。
總結(jié)：回顧過去多年的工作經(jīng)驗，我深感自己在縣政府辦公室主任這個崗位上的成長與進步。通過團隊管理、決策協(xié)調(diào)、理論學習和實踐經(jīng)驗的積累，我提升了自己的管理能力和領(lǐng)導水平，也為縣政府的發(fā)展做出了積極的貢獻。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學習和實踐，為縣政府的發(fā)展貢獻更多的智慧和力量。
政府辦公室心得體會篇六
經(jīng)過頭幾天的了解，我對我所實習的____(省、市、區(qū)、縣)總工會有了一定的了解。____(省、市、區(qū)、縣)總工會是全區(qū)職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是全縣各工會組織的領(lǐng)導機關(guān)。它是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。
工會一般職能有維護職能、建設(shè)職能、參與職能和教育職能。____(省、市、區(qū)、縣)總工會的職能具體有：
1、貫徹落實黨和國家關(guān)于工人運動、工會工作的方針、政策，組織實施上級工會的工作部署____(省、市、區(qū)、縣)工代會的各項決議。
2、圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心，開展工人運動，工會理論，工會改革和工會工作等重大課題的調(diào)查和研究，為黨和政府提供決策依據(jù)。
3、參與涉及職工切身利益的法律、法規(guī)、政策的制定，反映職工的愿望和要求，并提出意見和建議，履行兩個維護職責。
4、指導全縣工會基層組織建設(shè)，開展建設(shè)職工之家活動，依法加強新經(jīng)濟組織和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道工會的組建工作。
5、參與推動企業(yè)改革，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，配合黨和政府參與調(diào)節(jié)社會矛盾，促進社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。
6、組織職工參與民主管理、民主監(jiān)督工作，加強企業(yè)民主制度，健全完善職代會制度。
7、協(xié)助有關(guān)部門做好企事業(yè)單位的勞動安全、衛(wèi)生保健工作;做好職工生活福利、社會保障、退休職工生活福利、社會保障、退休職工管理服務(wù)等工作，并依法進行監(jiān)督檢查。
8、組織、指導職工開展社會主義勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作和發(fā)明創(chuàng)造。
9、協(xié)助縣政府做好勞動模范的推薦、評選工作、管理工作。
10、開展職工政治思想、文化、科學、技術(shù)教育和健康有益的文體活動，提高工會干部素質(zhì)，建設(shè)四有職工隊伍。
11、協(xié)助縣委和有關(guān)主管部門管理基層工會主要干部，抓好干部培訓，提高工會干部管理。
12、做好女職工工作，維護女職工合法權(quán)益和特殊利益。
13、獨立負責工會經(jīng)費的管理、審查、審計工作。
14、承擔縣委、縣政府和上級工會交辦的有關(guān)事項。
在我實習的七周內(nèi)，由于時間關(guān)系、身份關(guān)系和環(huán)境關(guān)系等原因，我基本沒機會接觸到以上的工作環(huán)節(jié)。大部分的時間里，我都是在做一些雜役的小事，比如打字、復印、打印、打電話、整理、遞送材料、開會等。這樣每日重復單調(diào)繁瑣的工作，時間久了我就產(chǎn)生了厭倦。我負責的辦公室工作，平時在工作只是打打電話處理文件，除了英語和計算機操作外，課本上學的理論知識用到的很少很少，可以說是幾乎沒用上自己所學的專業(yè)知識。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導重用，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活。后來，我實習單位的知道老師楊老師找我談了一次話，使我的觀念發(fā)生的轉(zhuǎn)變。他讓我深刻地認識到，是我自己的態(tài)度出了問題。作為一個實習生，即使是觀察，在旁看，也是我們認識社會、實踐生活的一種方式。事無大小之分，我們應該從小事做起，一步一個腳印，逐步積累起經(jīng)驗，要知道，在大學里學的不是知識，而是一種叫做自學的能力。
當然，我畢竟實習了有七周，其中一些工作，在單位領(lǐng)導的許可下，我也獲準協(xié)助參與。這里，我總結(jié)七周以來除了打字、復印、打印這些瑣碎事情之外的一些主要工作：
1、協(xié)助有關(guān)部門做好下崗職工再就業(yè)工作。2月26日，我報到第一天就參與了在電影院廣場舉辦的____年春風行動就業(yè)信息推介現(xiàn)場招聘會。我所在的縣總工會與縣勞動監(jiān)察大隊、社保中心____(省、市、區(qū)、縣)婦聯(lián)等部門開設(shè)專門窗口，為求職者提供政策咨詢、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、技能鑒定、社會保障、權(quán)益維護等系列服務(wù)。我的主要職責就是維持現(xiàn)場次序，向求職人員免費發(fā)放相關(guān)材料。
2、實施送溫暖工程，維護困難職工群體，幫扶困難職工。深入調(diào)查和了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)困難職工家庭情況，并做好職工生活福利、社會保障、職工管理服務(wù)等工作。比如3月中旬，我就跟隨單位幾個負責人走訪了高陽鄉(xiāng)的困難職工家庭并了解情況，及時向有關(guān)部門反應和協(xié)商，給予苦難職工一定的補助。
3、貫徹落實黨和國家關(guān)于工人運動、工會工作的方針、政策，組織實施上級工會的工作部署____(省、市、區(qū)、縣)工代會的各項決議。這些會議，凡是縣總工會領(lǐng)導召開的，我基本上都參加了，并做了詳細的會議記錄。
在實習工作當中，我也經(jīng)常碰到一些難題，但是單位的領(lǐng)導都很關(guān)心我，給予了我很大的鼓勵和支持。
以前在學校里，常常聽說在社會上要與形形色色的人打交道，因此人際關(guān)系很復雜。由于存在著利益關(guān)系，又工作繁忙，很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬。但是，在我的這段實習期間，單位的每一個人都很好，對我也很熱情，讓我感受到了溫暖，覺得有了依靠。即使他們之間有什么小分歧和爭吵，也都是因為工作的事情，也都是為了更好地服務(wù)于職工的利益。
我認真地做著本職工作的同時，通過實踐，仔細地觀察了縣總工會的具體情況，并經(jīng)過深入地翻閱資料和思考，也對縣總工會的工作有了一點看法：
1、維權(quán)的保障體系還不健全。社保、醫(yī)保等五種保險還不到位;發(fā)生維權(quán)爭議問題調(diào)解執(zhí)行尚缺力度，有的企業(yè)主避而不見，有的甚至關(guān)門拒之的現(xiàn)象還存在，沒有一個權(quán)威部門能夠確實依法保障職工的權(quán)益。
政府辦公室心得體會篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一年來，在有關(guān)領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在諸多前輩、同志的幫助鼓勵下，我圓滿地完成了組織交派的各項任務(wù)，取得了一些進步，也發(fā)現(xiàn)了很多不足。總結(jié)過去，展望未來，現(xiàn)將工作感悟簡要匯報如下：
人的一生，是一個不斷追求、不斷探索、不斷矯正、不斷成熟的過程。對我而言，2019年尤其如此。
一、學習+思考，在學習中提升“領(lǐng)悟力”
二、忠誠+服務(wù)，在工作中享受“獲得感”
做好現(xiàn)階段的辦公室服務(wù)工作，要堅持絕對忠誠的政治品格，把忠誠貫穿在服務(wù)工作的每一個細節(jié)。主動服務(wù)就是要趁早、宜少、參透。趁早，就是要樹立“立即行動、馬上就辦”的理念，做到今日事今日畢，事不隔天、文不過夜；
要增強工作的預見性，強化超前意識，做到常規(guī)工作超前考慮。宜少，就是參政設(shè)謀建議要求精不求全，求優(yōu)不求多，力求參到點子上，參到關(guān)鍵處。參透，就是要領(lǐng)會上級精神，把握領(lǐng)導意圖，做到底數(shù)清、情況明、想得全、把得準。精細服務(wù)就是要注重細節(jié)。因為細節(jié)決定成敗，許多細小的事情看上去都是舉手之勞，但最容易疏忽出錯，必須一絲不茍、周到全面。以如履薄冰的謹慎態(tài)度，認真處理好每一個細節(jié)，把握事情發(fā)展的客觀規(guī)律，確保綜合科做出來的就是樣板、就是標桿?？茖W服務(wù)就是要科學發(fā)展，要加大統(tǒng)籌的力度，認真把握工作規(guī)律，緊密結(jié)合實際情況，準確抓住主要矛盾，始終突出工作重點。善于堅持原則，化解矛盾，架好領(lǐng)導與部門之間的“橋梁”，保證上傳下達，政令暢通。哪里出現(xiàn)故障，運轉(zhuǎn)不正常，就用甘當潤滑劑，極力保持“機器”的高速運轉(zhuǎn)。要吃得苦，哪怕暫時受點委屈，也要忍辱負重，不計較個人得失，把自身放在大局中考量。
三、實踐+感悟，在歷練中實現(xiàn)“快成長”
自從在政府辦工作開始，盡管比較辛苦，但很充實很愉悅。在這樣一個講政治、講實效、講奉獻深入靈魂的組織里，在這樣一個上下同欲、戮力同心、攜手同行的隊伍中，學習借鑒是春風化雨的，鍛煉提高是水到渠成的，身處其中是無比幸運的。每次組織會務(wù)時，每次集體研究材料時，每次領(lǐng)會領(lǐng)導意圖時，都能得到很大的鍛煉，深深地感悟到人需事上磨方能立得住。這也是同事們以老帶新傳下來的，見任務(wù)不躲、有任務(wù)就上。包括工作過程中，主任經(jīng)常是手把手教，從中可以學經(jīng)驗、攢經(jīng)歷、出成績，把握更多機會，學中干、干中學。個人成長進步離不開組織的教育、關(guān)心、培養(yǎng)，正因為深知靠素質(zhì)立身、靠實績進步這一點，工作上沒有懈怠過，總有一股力量在感染著、在向前推。任務(wù)壓不垮人、壓垮人的往往是內(nèi)心的脆弱；
只要心里不苦、工作便也不覺得苦。辦公室工作特點多主題、多頭緒、多任務(wù)穿插進行，都是急活、難活、重活。我們工作上合心合力，私下里互幫互助，沒有過不去的難關(guān)。
總的看，自身工作是盡心盡力的，但也存在一些短板和不足：對領(lǐng)導分管部門的工作了解不細致，無法創(chuàng)新性的開展工作。不能第一時間領(lǐng)會領(lǐng)導的意圖，導致思考問題、籌劃落實有時不夠深入。文字材料是辦公室工作安身立命的根本，研磨材料之路只有進行時，沒有完成時，自身得修煉還是遠遠不夠的。今后我會自覺聽從領(lǐng)導指揮，強化擔當意識，勇于自我加壓，進一步刻苦努力、補齊短板，更加扎實工作，更好履職盡責。
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政府辦公室心得體會篇八
我是20_年_月從_科借調(diào)到區(qū)政府辦任秘書工作的，主要負責城建、城市管理、環(huán)保、勞服、招商、教育、科技、檔案、公安、司法等方面工作的文件、綜合材料的起草和印制;督促、檢查主管領(lǐng)導決定事項和批示的執(zhí)行情況;完成主管領(lǐng)導交辦的其它工作。一年以來，在辦公室的領(lǐng)導下，在同志們的支持和幫助下，較好地履行了工作職責，完成了工作任務(wù)。現(xiàn)將工作情況作以簡要總結(jié)。
1、加強學習，提高了政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業(yè)余時間系統(tǒng)地學習了《馬克思主義哲學》、《毛澤東思想概論》、《社會主義市場經(jīng)濟》、《行政管理》、《刑法》、《民法》、《公文寫作》等理論知識以及與業(yè)務(wù)部門相關(guān)地政策、法規(guī)和條例等，逐步提高了自己的素質(zhì)。我不僅從書本上汲取養(yǎng)分，還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性;提高了對黨在新時期的作用和建設(shè)有中國特色社會主義的認識。作為一名中共預備黨員，通過對《黨章》的學習，更加明確了黨員應該具備的素質(zhì)，堅定了成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨員的決心。通過對_大有關(guān)文件的學習，進一步了解了我國面臨的政治形勢、經(jīng)濟形勢、國防力量、科技教育以及在國際社會的地位和作用。
2、勤于動筆，增強了文字功底和思維能力。
秘書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力，我從研究已經(jīng)成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請老同志和領(lǐng)導提出意見和建議，然后再進行深入加工，經(jīng)過反復推敲，最后定稿。一年來，我起草各種綜合材料__份，文件__份，信息__篇。材料的寫作需要有詳盡、準確的第一手資料，這樣才能保證向領(lǐng)導反映準確信息，為及時決策提供可靠依據(jù)。在三年來開展的城市管理年活動中，我經(jīng)常深入到城市管理行政執(zhí)法分局和基層了解情況，編發(fā)了《城市管理活動主題信息》，并及時報送到市政府有關(guān)部門，使上級對我區(qū)工作有了全面的了解。對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，為領(lǐng)導獻計獻策，充分發(fā)揮了助手和參謀作用。政府印發(fā)的文件具有很高的嚴肅性和性，代表政府的形象，出現(xiàn)任何紕漏都會影響政府工作的正常進行。對于要印發(fā)的文件，我每次都進行認真的核稿和校對，至少3遍以上，并請其他秘書幫助把關(guān)，減少了出錯的幾率，保證了文件準確、及時發(fā)放。
3、深入實踐，強化了協(xié)調(diào)意識和督辦力度。
領(lǐng)導的決策和指示的落實都需要進一步的協(xié)調(diào)和檢查監(jiān)督，這是秘書工作的一項重要職能。對一些矛盾靈活掌握，具體問題具體分析，及時協(xié)調(diào)科室之間、科室與轄區(qū)單位之間的關(guān)系，正確處理問題。在改造_路時，我被派到工地，負責施工質(zhì)量和進度工作，由于不封路、工期短、地下情況復雜，工程涉及到十幾家單位的利益，經(jīng)常出現(xiàn)“窩工”現(xiàn)象，影響了正常施工。每當出現(xiàn)問題時，我都深入調(diào)查、了解情況，多次協(xié)調(diào)電信局、供電局等單位，動員他們顧全大局，配合工作，并及時把情況反映給領(lǐng)導，以便領(lǐng)導及時作出決策，同時也使自己得到了很大的鍛煉和提高。在受理區(qū)長熱線電話和群眾來信來訪時，我都熱情服務(wù)，較小的問題立即協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門進行處理，較大的問題及時向主管領(lǐng)導匯報，待領(lǐng)導批示后，馬上落實到基層單位，并進行監(jiān)督。有群眾反映，_小區(qū)_飯店沒有排煙道，影響正常生活，按領(lǐng)導要求，我立即將情況通知了環(huán)保局，并限期進行治理，僅用兩天時間，事情就得到了圓滿解決，群眾非常滿意。
4、快速反映，完成了臨時工作和緊急任務(wù)。
由于主管領(lǐng)導分管的工作都是涉及到群眾利益的大事，所以臨時性工作和緊急性任務(wù)比較多。今年_月一天，在_公司樓區(qū)入口處，有人私自卸了幾車建筑垃圾，阻礙了行人通行，而且第二天市領(lǐng)導要到_區(qū)檢查，情況非常緊急，領(lǐng)導臨時決定將清理任務(wù)交給了我。當時出租的貨車都已經(jīng)收工，我就四處尋找、詢問，最后終于在鐵路貨場找到了已經(jīng)收工的貨車，將所有垃圾清理干凈時，已是第二天早上了。在拆遷__違章建筑時，幾家釘子戶拒絕拆遷，群眾反響很大，因為還沒有到強制拆遷的時間，領(lǐng)導臨時指派我協(xié)調(diào)有關(guān)部門做他們的思想工作，想辦法讓他們自拆，以盡量避免損失。我協(xié)調(diào)城管執(zhí)法局和區(qū)法院的同志一起來到現(xiàn)場，向這幾戶宣傳有關(guān)拆遷的法律法規(guī)和城市改造的必要性，曉之以理，動之以情，終于說服了他們進行了自拆，減少了很多不必要的損失，保證了整個廠西的順利拆遷。
雖然我在一年的工作中取得了一定的成績，但還存在一定的問題和不足。一是工作有急躁情緒，有時工作急于求成，反而影響了工作的進度和質(zhì)量;二是處理一些工作關(guān)系時還不能得心應手，工作顯得措手不及，無從著手。在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學習，戒驕戒躁，努力實踐，為把自己培養(yǎng)成為新時期的合格人才而努力奮斗。
政府辦公室心得體會篇九
在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導下、在縣委組織部的共同指導下，我鎮(zhèn)組織辦的工作都取得了一些成績，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
在教育培訓方面：
一是充分利用遠程教育網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，對各村黨員干部分片集中進行學習培訓，今年聯(lián)系網(wǎng)通公司的技術(shù)人員抽出一周的時間對各村的遠程教育網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進行了維修維護，并組織各村的設(shè)備管理員進行了專業(yè)技術(shù)培訓，同時要求各村嚴格按照上級要求，定期組織黨員收看學習有關(guān)內(nèi)容。
二是邀請市委黨校、紀檢委、檢察院等單位領(lǐng)導和農(nóng)林局技術(shù)人員前來我鎮(zhèn)為基層干部上課。
三是組織全體村干部到承德等地參觀學習。
四是重點抓好大學生村官的培訓和管理。
五是組織開展好對入黨積極分子、新發(fā)展黨員、村級后備干部的教育與管理。到目前為止，全鎮(zhèn)共吸收預備黨員13名，預備黨員轉(zhuǎn)正6名。
一是按時圓滿完成了全鎮(zhèn)兩委換屆工作。村支部換屆工作于1月7日正式啟動，至1月13日全部結(jié)束，全鎮(zhèn)14個村支部全部按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定及上級要求圓滿完成了換屆選舉工作，此次換屆共選出支部干部46名，其中連選連任的30名。村委換屆工作自1月30日開始正式鋪開于2月27日正式完成，我和其他同志本著嚴格程序、高度負責、不怕麻煩、不辭辛苦的工作態(tài)度，確保了村支部換屆工作萬無一失，圓滿完成。共選定村委班子成員41人。
二是以創(chuàng)建“五好”基層優(yōu)秀黨組織為重點，深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。
三是抓制度。規(guī)范支部活動制度。
四是以抓好村級兩室建設(shè)為契機，深入各村檢查和規(guī)范兩委活動場所，努力為廣大基層黨員群眾打造一個良好的活動陣地與平臺。
通過廣泛宣傳，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動逐步展開，活動的目的、意義和目標要求逐漸深入人心，廣大黨員干部和群眾參與創(chuàng)先爭優(yōu)意識日益高漲，在全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員中開展的“爭星奪旗”活動，要求全體黨員爭奪“先鋒旗”，在日常生活和工作中起到先進模范帶頭作用。
繼續(xù)深化村級辦事承諾制。全鎮(zhèn)14個村全部簽訂了村級辦事承諾書，全鎮(zhèn)81名村干部也都簽訂了工作目標責任書，各種承諾事項大部分得以落實。繼續(xù)完善黨務(wù)村務(wù)公開制。
一是按照縣委要求，做好離、退休干部服務(wù)工作，做好重大節(jié)日慰問，定期走訪、定期健康體檢等服務(wù)工作。
二是做好村干部生活補貼費發(fā)放的審核校對和按月發(fā)放工作。
三是做好組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、錄入工作，按時完成黨費收繳工作等。
政府辦公室心得體會篇十
政府的工作是極其多且復雜的。想在政府部門把工作做好確實不是一件容易的事。每隔半年最好是做一下半年的。
工作總結(jié)。
理順思路為接下來的工作提供有力保障。今天本站小編給大家為您整理了政府辦公室半年總結(jié)希望對大家有所幫助。
上半年工作簡要回顧。
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導和全鎮(zhèn)廣大干部群眾的共同努力下，全鎮(zhèn)以“”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，牢固樹立發(fā)展是第一要務(wù)的思想，堅持“一個中心”，圍繞“三條主線”，做好“三個結(jié)合”，加快“兩園一區(qū)”建設(shè)，繼續(xù)突出抓好基礎(chǔ)設(shè)施、基礎(chǔ)工作，努力實現(xiàn)農(nóng)民不斷增收，有效維護社會穩(wěn)定，全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)取得了較好成績。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1、全鎮(zhèn)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展，綜合實力進一步增強。
16月份完成工業(yè)總產(chǎn)值1.2億元，實現(xiàn)銷售收入7942萬元;實現(xiàn)利潤-200萬元(原因：一是生產(chǎn)原材料張價，如生產(chǎn)化肥企業(yè)的尿素，xx年為1600元一噸，xx年上漲到xx元一噸，我鎮(zhèn)的新平化肥廠年產(chǎn)量5萬噸，增加成本xx萬元，因和客戶有供貨合同，又不能違約，影響了利潤。二是部分企業(yè)貨款沒有回收。三是上半年我鎮(zhèn)關(guān)閉了9個采挖沙石場，12家化石粉廠，損失了一部分利潤);完成工業(yè)增加值1561萬元;實現(xiàn)出口供貨額3247萬元;完成農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值657.5萬元。
實現(xiàn)財政收入765萬元。
上半年全鎮(zhèn)共出生人口70人，其中計劃內(nèi)生育69人，計劃外生育1人，計劃生育率達98.57。
2、招商引資工作取得較好成效。
充分利用閑置資產(chǎn)和山場資源廣泛招商引資。今年上半年，我鎮(zhèn)共引進各類招商項目5個，總投資6600萬元，到位資金3525萬元。
(1)北京綠盛華食品廠：計劃投資總額500萬元，到位資金200萬元。投產(chǎn)后主要生產(chǎn)罐頭、果汁、果脯等產(chǎn)品。年產(chǎn)值1200萬元，銷售收入1000萬元，利稅80萬元。
(2)北京天盤山旅游開發(fā)有限公司：計劃投資1500萬元，到位資金1000萬元，目前已經(jīng)完成水、電、路及配套工程。建成后主要進行探險、療養(yǎng)、旅游接待等。
(3)北京鑫博華安工貿(mào)有限公司：投資總額1000萬元，到位資金200萬元。投產(chǎn)后主要生產(chǎn)汽車電路、線束、馬達、發(fā)動機等產(chǎn)品。年產(chǎn)值1100萬元，銷售收入1000萬元，利稅90萬元。
(4)北京龍騰潤景生態(tài)農(nóng)業(yè)采摘園：投資總額1800萬元，資金全部到位，該項目為觀光、采摘、休閑、餐飲為一體的農(nóng)旅結(jié)合項目，現(xiàn)已營業(yè)。
(5)峨嵋山黑城旅游開發(fā)：計劃總投資1800萬元。主要內(nèi)容是在該村淺山區(qū)進行低密度住宅開發(fā)，目前正在規(guī)劃設(shè)計中。
3.北寨紅杏農(nóng)事體驗園主要工程竣工投入使用。
北寨紅杏農(nóng)事體驗園建設(shè)項目投資總額2185萬元。建設(shè)主要內(nèi)容包括水源水利配套工程、道路工程、采用生物防治技術(shù)、建保鮮庫和包裝車間等，截止目前，絕大部分工程已經(jīng)完工并投入使用，完成投資1935萬元。一是人工湖工程已經(jīng)竣工投入使用，今年可蓄水8萬立方米;二是改善交通環(huán)境，完善附屬設(shè)施。在北寨廟溝、桃園、炭廠、人工湖周圍等地新建、拓寬采摘區(qū)道路6.14公里;三是新建停車場4個，建設(shè)面積7800平方米，同時可停放220車輛;四是加強農(nóng)事體驗園觀光設(shè)施建設(shè)。根據(jù)紅杏采摘區(qū)的周圍環(huán)境和地勢特征，已建成有特色的星級廁所2座，在出入村口路兩側(cè)采摘園新建觀光竹籬笆8000米。五是果品包裝貯存工程。新建保鮮庫和包裝車間各273平方米，紅杏文化展示廳280平方米，紅杏研發(fā)中心等配套設(shè)施826平方米;六是完成了北寨寨門和北寨紅杏農(nóng)事體驗園雕塑的設(shè)計施工工程。
4、民俗旅游得到較快發(fā)展。
(1)鎮(zhèn)域旅游等總體發(fā)展規(guī)劃工作開始啟動。從今年開始，我鎮(zhèn)計劃利用一年左右的時間，完成三個規(guī)劃的編制工作。包括北寨紅杏農(nóng)事體驗園規(guī)劃、南獨樂河鎮(zhèn)“”總體發(fā)展規(guī)劃、南獨樂河鎮(zhèn)山場資源開發(fā)總體規(guī)劃。北寨紅杏農(nóng)事體驗園總體發(fā)展規(guī)編制工作基本完成。鎮(zhèn)域“”規(guī)劃項目已經(jīng)確定，目前正組織相關(guān)科室人員進行編制規(guī)劃。
(2)成功舉辦了第四屆北寨紅杏采摘節(jié)。以北寨紅杏農(nóng)事體驗園建設(shè)為契機，以紅杏為媒，舉辦了第四屆北寨紅杏采摘節(jié)，推出了北寨紅杏新聞發(fā)布會、探尋北寨紅杏“幸運樹”和“百年紅杏王”、“北寨紅杏”杯攝影活動，達到了擴大北寨紅杏知名度，廣交朋友，農(nóng)民增收，帶動民俗旅游和其他事業(yè)發(fā)展的目的。據(jù)統(tǒng)計，采摘節(jié)期間共接待游客45000人，實現(xiàn)采摘收入100多萬元，22戶民俗旅游接待戶實現(xiàn)接待收入16萬元，紅杏采摘平均價格達到5元，比去年提高六成多。
5.農(nóng)口各項工作取得明顯成績。
(1)動物疫情防控工作得到落實。制定動物疫情防控預案，與各村和養(yǎng)殖廠(戶)簽定了動物疫情防控。
責任書。
對村級防疫員進行了專業(yè)系統(tǒng)的技術(shù)培訓。政府出資金組織全鎮(zhèn)防疫員對全鎮(zhèn)13個村的所有動物進行了全面免疫接種，免役率達到100。按質(zhì)完成15000畝大田滅鼠工作，撒放鼠藥3600斤。
(2)大力推廣先進的果樹生產(chǎn)新技術(shù)。全鎮(zhèn)完成桃樹長枝修剪13000畝;高光效樹體落頭改造45600株;購買三抗寶3000瓶;完成疏花芽疏花8000畝;果實套袋2100萬個;舉辦各種果樹實用技術(shù)培訓班98期，培訓果農(nóng)1xx人次;組織支部書記、主任、服務(wù)隊長、果農(nóng)等人員拉練觀摩28次，參加人員2200人次;培育大桃增甜示范戶9戶。
(3)加大了果品生產(chǎn)獎勵措施。簽定果品生產(chǎn)提質(zhì)增效百日大戰(zhàn)責任書。鎮(zhèn)政府拿出資金22500元用于果樹普打石硫合劑補貼。鼓勵發(fā)展特色果品(北寨紅杏)的設(shè)施栽培，發(fā)展北寨紅杏大棚3個，已經(jīng)取得初步成功。
(4)標準化生產(chǎn)和觀光園建設(shè)取得進展。建設(shè)高標準化生產(chǎn)基地3個，包括北寨紅杏、新立村大桃和恩全大地蔬菜基地，目前，組織機構(gòu)、各項規(guī)章和管理制度均已建立，其他工作正按照標準化要求抓緊進行。
(5)農(nóng)民協(xié)會組織建設(shè)有所創(chuàng)新。注冊成立了北獨樂河村養(yǎng)殖業(yè)有限公司，以“支部協(xié)會農(nóng)戶”的組織形式，積極幫助組織農(nóng)戶籌建協(xié)會組織，發(fā)展果草畜一體化養(yǎng)殖模式。現(xiàn)在已有46戶申請入會(存欄458只)，種草面積299畝，引進無角多塞特種羊6只。規(guī)范和運作北京所生順發(fā)種植合作社，建立農(nóng)戶所有、農(nóng)戶控制、農(nóng)戶受益、風險共擔的從投入品統(tǒng)一供應生產(chǎn)管理果品銷售實行全過程的農(nóng)民合作組織。
6.環(huán)境治理工作力度進一步加大。
(1)過境路兩側(cè)環(huán)境得到重點整治。堅持做到白色垃圾天天有人撿，路面全天有人掃，堅決治理小攤小販侵街占道、店外經(jīng)營現(xiàn)象，確保了道路干凈整潔、優(yōu)美有序。特別是在北寨紅杏采摘節(jié)期間，杜絕了道路沿線視野范圍內(nèi)的垃圾亂堆亂放、白色污染現(xiàn)象，保持道路暢通，廣大游客對我鎮(zhèn)優(yōu)美整潔的環(huán)境非常滿意。
(2)進行了一批重點工程建設(shè)。一是杏壇公園工程。該公園占地10畝，投資50萬元，使鎮(zhèn)政府前東西120多米的環(huán)境得到徹底改觀，提升了我鎮(zhèn)的對外形象。二是熊南路南獨樂河劉家河段整治工程。投資100萬元，對熊南路南獨樂河至北寨路段進行徹底治理，拆除道路兩側(cè)的違章建筑，修建路邊公園，實施綠化、美化、亮化工程。三是北寨人工湖公園工程。投資120萬元，修建護欄1200米，建環(huán)湖路6000平米。四是南獨樂河村中心大街改造工程。投資100萬元，拓寬、翻建路面6500平米，西街口建1500平米的綠地廣場一處。五是完成了望馬臺、公爺墳村級公園建設(shè)。此外，四化(綠化、美化、硬化、亮化)工作完成植樹4080棵;建綠籬(竹籬笆墻)29700平方米;硬化道路49600平米;安裝路燈30盞。
7.維護穩(wěn)定工作成效明顯。
(1)有效控制、化解越級集體訪。以新的信訪條例實施為契機開展了一系列宣傳學習新《信訪條例》的活動，向群眾發(fā)放宣傳小冊子xx余份，宣傳畫冊300余套。進一步規(guī)范了接待來信、來訪的工作程序和受理、辦理群眾信訪的行為。16月份全鎮(zhèn)共接待來信、來訪42件，其中集體訪4件18批200余人次，全部得到有效控制和化解。
(2)加強了基層治安防范。調(diào)整充實了治安巡防隊伍。重新組建了有償專職巡防隊伍，全鎮(zhèn)97名巡防隊員統(tǒng)一配帶印有“治安巡防隊”的紅秀標上崗值勤。專職巡防隊伍的建立加強了社會面的控制，使基層防范工作得到進一步加強。
(3)“一個中心，兩個站點”建設(shè)推動了維穩(wěn)陣地前移。結(jié)合我鎮(zhèn)實際在維穩(wěn)工作上開拓創(chuàng)新，進行了“一個綜治工作中心(鎮(zhèn)政府)，兩個基層綜治工作站(峨嵋山、甘營)”建設(shè)，形成了全鎮(zhèn)的社會治安綜合治理工作網(wǎng)絡(luò)，推進了我鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作。
(4)安全生產(chǎn)管理工作進一步加強。完善全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作預案和安全生產(chǎn)管理制度，制定了食品安全工作預案、旅游安全工作預案;加強轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、村、學校、敬老院、超市、加油站等單位的重點檢查，對存在有安全隱患的單位下達限期整改通知書;在6月份組織開展了全鎮(zhèn)安全月宣傳活動，發(fā)放宣傳材料1000份，參加活動人員980人。
8、社會事業(yè)全面發(fā)展，精神文明建設(shè)邁出新步伐(1)積極推進民政和社會保障工作。為優(yōu)撫對象、特困戶發(fā)放定補、撫恤金、救濟金70多萬元，修繕房屋25間;發(fā)放救濟口糧米18150斤、面18310斤，款15000元，受補困難戶271戶。為鎮(zhèn)重點企業(yè)了辦理工傷保險申報手續(xù)。為98名城鎮(zhèn)人員上養(yǎng)老保險，收繳保費353146元。為60名農(nóng)村富余勞動力辦理求職登記手續(xù)。組織各村大力宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策報銷藥費135625.77元，同時為參合農(nóng)民辦理繳費、登記、發(fā)證。收繳保費63025.88元，參保率81.2。
(2)“民心工程”得到較好落實。一是推行聯(lián)系卡工程，開展“五民五卡”活動。即：貼民心聯(lián)系卡，安民心明白卡，知民情意見卡、幫民富服務(wù)卡和辦民事評議卡。通過開展這項活動，進一步加強了同群眾的聯(lián)系,增強了廣大干部的服務(wù)意識，真正做到了權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。二是水利工程建設(shè)項目全部實施。南獨樂河、峨嵋山、甘營、豐臺村的飲水解困工程已經(jīng)進行實地測量設(shè)計，南山村建成13個小水窖。制定了xx年防汛預案，完成了鎮(zhèn)域內(nèi)三條河道的清淤工作，清淤4000立方米。關(guān)閉了鎮(zhèn)域內(nèi)9個采挖沙石場，12家化石粉廠，全部進行了設(shè)備拆除。三是村村通工程進展順利。南山村盤龍瀑景區(qū)道路、新立村至南獨樂河村路、北寨至峨嵋山路已竣工，熊南路南獨樂河至劉家河段維護工程即將完工。四是農(nóng)戶改廁步伐加快。截止目前，全鎮(zhèn)已完成改廁1590戶，占全鎮(zhèn)總戶數(shù)的23。
(3)計劃生育工作力度進一步加大。為全鎮(zhèn)的4012名已婚育齡婦女免費體檢，體檢率87，共查出患有各類疾病861人，有135名婦女做了婦科治療;鎮(zhèn)計生協(xié)70戶為重點扶持對象發(fā)放貼息貸款65萬元;發(fā)放獨生子女戶獎勵費7.1萬元;加強了對流動人口的管理，上半年流動人口中無一例違法生育，計劃生育率100。同時，武裝、農(nóng)機管理、土地房建、護林防火、獻血等各項工作也都取得了一定成績。
(4)精神文明創(chuàng)建活動取得成效。以各村的文化大院為陣地，以開展群眾性文體活動為載體，開展了文明禮儀大拜年、送戲下鄉(xiāng)、村民趣味運動會、卡拉ok大賽、唱皮影、唱大戲等活動，通過文化活動的開展，激發(fā)了全鎮(zhèn)群眾的生活熱情，扭轉(zhuǎn)了社會風氣。
上半年，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，為全面完成今年工作任務(wù)奠定了較好基礎(chǔ)。同時，我們也要看到，經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)了一些新的情況，主要有：一是工業(yè)經(jīng)濟利潤下降，引進新上項目少，在挖潛增效上措施不多、招商引資力度不夠、缺乏新工業(yè)經(jīng)濟增長點等問題;二是旅游基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善，管理水平低，表現(xiàn)在民俗旅游檔次不高，特色不明顯、管理不規(guī)范的現(xiàn)象還普遍存在，民俗接待戶的食宿環(huán)境、衛(wèi)生條件、服務(wù)水平有待改善和提高;三是果農(nóng)的精品意識還需進一步增強，標準化基地建設(shè)還需進一步加快，有些果農(nóng)對銷售工作重視不夠，開拓市場的意識不強;四是環(huán)境整治工作還需進一步加強，有些村還存在一些衛(wèi)生死角;五是農(nóng)村社會養(yǎng)老保險需加大宣傳力度;六是思想仍需進一步解放，一些干部的工作思路和工作方法缺乏創(chuàng)新等。針對我鎮(zhèn)實際情況和目前存在的主要問題，必須引起我們的高度重視，進行深入分析和研究，采取相應措施，妥善加以解決。
下半年主要工作任務(wù)。
工作總體要求是：牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，提高政府自身管理水平，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，認真貫徹落實區(qū)委“工業(yè)強區(qū)、旅游富民”的發(fā)展戰(zhàn)略，明確重點，狠抓落實，振奮精神，迎難而上。因此，下半年我們將重點抓好以下幾項工作：
1、深入落實科學發(fā)展觀，增強加快發(fā)展的責任感和緊迫感(1)當前，我們的經(jīng)濟社會發(fā)展已經(jīng)進入轉(zhuǎn)變增長方式、調(diào)整結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵階段和快速推進城市化進程、構(gòu)建和諧社會首善之區(qū)的新階段。新北京、新奧運為我們提供了良好的發(fā)展機遇和更大的發(fā)展空間，我們要進一步認清新的發(fā)展形勢，要擺脫傳統(tǒng)思維方式和經(jīng)濟增長方式的影響，要高度重視經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的問題，深刻認識擺在我們面前任務(wù)的艱巨性和復雜性，認真查找各方面存在的差距和不足，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，樹立憂患意識，機遇意識，增強創(chuàng)新意識，始終保持奮力拼搏的精神狀態(tài)和積極進取的良好作風，認真履行職責，集中精力抓發(fā)展，集中精力抓重點，集中精力抓招商引資，集中精力抓解決難題，將科學發(fā)展觀的各項要求落到實處，努力推進各項工作的開展。
2、突出重點，全力推動各項工作取得新近展。
(1)全力抓好招商引資，增加鎮(zhèn)域經(jīng)濟總量。建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的招商引資領(lǐng)導體制和促進機制，調(diào)整招商政策，優(yōu)化招商隊伍，切實搞好項目策劃與推介，暢通招商信息渠道，及時捕捉信息動態(tài)，創(chuàng)新招商方式方法，堅持走出去招商，及時了解外來企業(yè)投資動態(tài)，采取小型化、專業(yè)化方式，有針對性的參加產(chǎn)業(yè)鏈招商、行業(yè)招商、項目招商、區(qū)域招商，切實提高招商引資效率。充分發(fā)揮鎮(zhèn)級工業(yè)園區(qū)的資源優(yōu)勢，加快培植新的工業(yè)經(jīng)濟增長點，大力引進和培育科技含量高、經(jīng)濟效益好、資源消耗低的新型工業(yè)項目。重點扶持北京科蕊復合肥有限公司、甘營制衣公司、奧拉服裝有限公司等重點企業(yè)，應用高新技術(shù)和先進適用技術(shù)，提高產(chǎn)品科技含量。抓好骨干企業(yè)的擴產(chǎn)增產(chǎn)與優(yōu)化升級，進一步發(fā)揮骨干企業(yè)的拉動作用，提高經(jīng)濟運行質(zhì)量和效益。整合、盤活閑置資產(chǎn)，實現(xiàn)資產(chǎn)的優(yōu)化組合。
今年上半年，我鎮(zhèn)關(guān)閉了9家沙石料場和12家化石粉廠，又增加閑置場地315畝，電力4200千伏安，廠房11000平方米。盤活這部分閑置資產(chǎn)也是今后我們的一項重點工作。
一、關(guān)于20xx上半年工作。
今年以來，在縣委領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，全縣各級部門牢固樹立正確的科學發(fā)展觀，按照“搶抓機遇，西向發(fā)展，爭先進位，奮力崛起”的總體方針與要求，緊緊圍繞今年的年度目標，努力轉(zhuǎn)變政府職能與工作作風，真抓實干，開拓創(chuàng)新，全縣經(jīng)濟和社會事業(yè)保持了快速發(fā)展的良好勢頭。上半年累計實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值20.68億元，同比增長12.6%，其中一、二、三產(chǎn)增加值分別同比增長8.8%、29.8%和8.0%。
(一)工業(yè)經(jīng)濟保持較快增長。
上半年，全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)累計完成工業(yè)總產(chǎn)值3.33億元，同比增長54.1%;實現(xiàn)銷售收入3.25億元，同比增長60.7%;完成稅金1211萬元，同比增長23.8%。工業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量逐步提高，企業(yè)市場開拓成效顯著，產(chǎn)銷率達98%。
等支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，上半年累計完成產(chǎn)值2.9億元，同比增長61.6%，占全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值的87%。全縣工業(yè)企業(yè)技改擴建項目投入完成3200萬元，企業(yè)發(fā)展后勁進一步增強。
(二)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展勢頭較好。
全縣夏糧總播面積92.1萬畝，增長1.3%;總產(chǎn)32.81萬噸，增長17.5%?；亟ㄔO(shè)初步形成了沿澮30萬畝優(yōu)質(zhì)稻生產(chǎn)區(qū)、沿淮40萬畝優(yōu)質(zhì)小麥和10萬畝優(yōu)質(zhì)蔬菜生產(chǎn)帶、西部30萬畝優(yōu)質(zhì)花生生產(chǎn)區(qū)、東部2萬畝優(yōu)質(zhì)水果生產(chǎn)區(qū)，以及沱湖、小圩雜交稻制種基地和朱頂、長淮優(yōu)質(zhì)小麥良繁區(qū)等。養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好，實現(xiàn)畜牧業(yè)總產(chǎn)值4.27億元，增長3.8%;實現(xiàn)漁業(yè)總產(chǎn)值2.07億元，增長9.3%。春夏播作物種植結(jié)構(gòu)更趨合理，高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)高效作物比重增加，在地作物長勢良好。無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品創(chuàng)建工作取得顯著成效。城關(guān)溝東酥梨協(xié)會、興華生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司、楊庵農(nóng)場、長淮園藝等4家單位獲無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地認定或產(chǎn)品認證;“沱湖牌螃蟹”、“春笛牌掛面”、“漢白玉貢牌大米”、“易禾牌大米”等產(chǎn)品獲國家綠色食品認證。勞務(wù)經(jīng)濟保持較快增勢，累計勞務(wù)輸出達12.85萬人次。
(三)農(nóng)村商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展迅速。
繼續(xù)組織開展了以打擊制售假冒偽劣商品和商業(yè)欺詐為主的整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序活動。上半年全縣社會消費品零售總額實現(xiàn)6.43億元，增長13.4%。其中，縣及縣以下分別增長13.9%、12.8%，城鄉(xiāng)市場呈現(xiàn)出同步發(fā)展的良好態(tài)勢。批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)完成5.78億元，同比增長13.6%;住宿餐飲業(yè)完成6530萬元，增長11.1%。以“萬村千鄉(xiāng)”市場工程為主體的農(nóng)村商品流通改革和市場建設(shè)試點工作成效顯著。上半年全縣已建成配送中心2個，農(nóng)家店106個，其中鄉(xiāng)級店33個，村級店73個。以試點企業(yè)為龍頭，鄉(xiāng)級店為骨干，村級店為基礎(chǔ)的新型農(nóng)村流通網(wǎng)絡(luò)初現(xiàn)雛形。積極鼓勵和引導金融機構(gòu)支持地方經(jīng)濟建設(shè)。6月末，全縣金融機構(gòu)各項存款余額25.62億元，比年初增加3.48億元，增長14.8%;各項貸款余額14.94億元，比年初增加9614萬元，增長6.7%。
(四)招商引資和園區(qū)建設(shè)取得新進展。
上半年協(xié)議利用縣外資金54個，其中續(xù)建項目13個，新建項目27個，正式簽約待建項目14個。實際到位縣外資金3.59億元，完成市政府下達我縣全年目標任務(wù)7億元的51.3%，比去年同期增長143%。園區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進。上半年，城南工業(yè)園新入園項目15個，比去年同期增長50%;總投資2.47億元，比去年同期增長312%;固定資產(chǎn)投資1.33億元，比去年同期增長343%;引進市外資金1.86億元，比去年同期增長50%;實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值2.72億元，較去年同期增長290%;財稅收入1313萬元，較去年同期增長87%;完成基礎(chǔ)設(shè)施投入800萬元，較去年同期增長80%。沫河口工業(yè)區(qū)新入園項目3個，簽約項目6個，在談項目10個，協(xié)議資金8000萬元，主干道建設(shè)投資20xx萬元，收儲土地600畝。
(五)重點項目建設(shè)進展順利。
上半年，全社會固定資產(chǎn)投資增幅比較明顯，工業(yè)投資比例上升。累計完成投資3.76億元，較去年同期增長60%。其中城鎮(zhèn)投資2.33億元，增長100%;房地產(chǎn)投資8356萬元，增長18.2%;農(nóng)村非農(nóng)戶投資6000萬元，增長20%;工業(yè)投資1.5億元，占整個固定資產(chǎn)投資的40%，同比增長64%。重點國債項目順利實施。“3461”項目總投資3100萬元，占計劃任務(wù)的27.9%;三產(chǎn)類項目完成投資3500萬元;基礎(chǔ)設(shè)施類項目完成投資2800萬元;新建續(xù)建工業(yè)項目23個，總投資8.7億元，完成投資1.5億元。
(六)財政收入和城鄉(xiāng)居民收入穩(wěn)步增加。
上半年財政收入持續(xù)穩(wěn)定增長，財政支出完成情況基本正常，支出結(jié)構(gòu)進一步完善。強化了重點稅源和稅種監(jiān)管，規(guī)范和完善了稅收征管。建立并完善了縣鄉(xiāng)財政激勵約束機制，財政綜合預算制度進一步完善硬化，非稅收入征管力度全面加大。全縣累計完成財政收入9557萬元，增幅23%;財政支出1.57億元，增幅13%。在崗職工平均工資5547元，同比增加707元，增長14.6%;農(nóng)民人均現(xiàn)金收入1534.5元，同比增加248.2元，增長19.3%。
(七)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度明顯加大。
以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目為載體，大力推進城鎮(zhèn)化進程。完成市政道路及園林綠化建設(shè)、環(huán)城路配套工程建設(shè)、環(huán)城圈堤堤頂路及配套工程建設(shè)和環(huán)城綠化帶建設(shè);實施了北店出入口雕塑景觀建設(shè)及周邊市政配套設(shè)施建設(shè)、城南新區(qū)路網(wǎng)建設(shè)及路燈、綠化建設(shè);完成了禾香路、碼頭路、中興路南段、淮河路西段等部分城區(qū)道路改建項目。堅持老城區(qū)改造和新城區(qū)開發(fā)并重，不斷完善縣城總體規(guī)劃，加大了商品住宅小區(qū)的建設(shè)，改善了居民的人居環(huán)境。禾香花園等一批新型住宅小區(qū)竣工，錦繡蘭庭二期、四季陽光城等住宅小區(qū)全面啟動。農(nóng)村公路村村通項目上半年累計完成投資810萬元，目前15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目的前期工作均已完成，其中8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成招投標，3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已開工建設(shè)。
(八)各項社會事業(yè)全面發(fā)展。
全縣新增就業(yè)人數(shù)2108人，安置下崗失業(yè)人員1326人。養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險和低保等社會保障體系運行平穩(wěn)。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程1932人，完成省下達第一批培訓任務(wù)的96.6%，轉(zhuǎn)移就業(yè)1301人，占培訓人數(shù)的65.1%，勞務(wù)經(jīng)濟保持較快增長勢頭，累計輸出勞務(wù)12.8萬人次，新增8500人。學校危改工程順利實施，社會義務(wù)教育辦學條件進一步改善，職業(yè)教育規(guī)模進一步擴大，職教中心的教學樓、運動場等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)正在順利進行?；菁?25所中小學校的農(nóng)遠工程順利通過驗收，促進了城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。公共衛(wèi)生體系建設(shè)得到加強。組織開展土地市場、生產(chǎn)生活資料市場、違法超標排污等專項整治活動，都取得了初步成效。不斷完善信訪工作責任制，嚴格落實縣領(lǐng)導開門接訪制度，矛盾糾紛排查調(diào)處力度進一步增強。全面落實安全生產(chǎn)責任制，安全事故大幅下降。計劃生育工作扎實開展，政策符合率達85.4%，人口出生率5.13‰，人口自然增長率3.19‰。農(nóng)機、科技、氣象服務(wù)進一步提高，為農(nóng)業(yè)豐產(chǎn)豐收創(chuàng)造了條件。
關(guān)于當前全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的突出問題和矛盾，一是經(jīng)濟總量偏小，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)薄弱，工業(yè)化還處于初始期，推進工業(yè)化任重道遠;二是部分經(jīng)濟指標沒有完成序時進度。上半年地區(qū)生產(chǎn)總值完成20億元，比序時進度少4億元，增幅低于年初目標8.4個百分點，二、三產(chǎn)業(yè)增幅均低于年初目標;工業(yè)經(jīng)濟僅完成年度目標任務(wù)的40.6%，與序時進度相差9.4%;三是外商投資企業(yè)規(guī)模偏小，工業(yè)企業(yè)投資較少，入園項目的數(shù)量少、規(guī)模不大、缺乏大的牽動性項目，大部分企業(yè)處于建設(shè)階段，對全縣經(jīng)濟發(fā)展拉動作用不明顯。四是財政收支矛盾仍然突出，新上稅源項目規(guī)模普遍較小，新的重點稅源行業(yè)、企業(yè)僅具雛形，提供稅收極不穩(wěn)定。財政支出剛性強，支出壓力更大。
20*年是我區(qū)新一屆領(lǐng)導班子成立的第一年,政府辦公室在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導下，全體同志認真貫徹落實“*”重要思想，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，不斷深化服務(wù)意識，改進服務(wù)方式方法，進一步發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合、后勤保障作用，牢固樹立服務(wù)、效率意識，全面地履行了各項職責，完成了年初確立的上半年工作目標。
(一)認真履行參謀助手職責，為政府決策提供服務(wù)。
政務(wù)信息工作緊貼中心、圍繞大局，集中反映領(lǐng)導關(guān)注的重點、群眾關(guān)心的熱點和改革進程中的難點，向各級領(lǐng)導報送了大量有價值的信息，為領(lǐng)導掌握情況、指導工作、科學決策提供了較好的信息服務(wù)。
截止5月底共編發(fā)《*快訊》146期，其中普(專)刊81期、內(nèi)刊32期，增刊33期，被市政府《昨日市情》采用信息124條，被市政府評為優(yōu)秀信息3條，被市領(lǐng)導批示的信息13條，暫位居18個區(qū)縣的首位。
綜合文字工作，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展思路和中心工作，通過調(diào)研和收集各方面工作情況，為領(lǐng)導起草區(qū)委全會報告、政府。
工作報告。
政府全體會上的講話等一系列。
講話稿。
報告稿，在文稿起草過程中為領(lǐng)導決策和指導工作提供服務(wù)。
總值班室工作得到了進一步加強，到今年5月底，我區(qū)便民電話工作共受理群眾來電*個，其中咨詢3956件;反映問題的2089件，已解決20xx件，市長電話交辦107件，均已辦結(jié)。全部交辦，均得到辦理解決或答復;區(qū)長信箱收到來信36封，全部給予了解決。
堅持編輯《便民工作簡報》和《值班專報》4期;關(guān)注電視、廣播報道有關(guān)*的各類問題，處理新聞媒體反映154件，均已辦結(jié)。保障258電臺良性運轉(zhuǎn);參與防汛、供暖、防災應急指揮等方案的制定。
(二)切實發(fā)揮督促檢查職能，推動政府決策的貫徹落實。
堅持“把握中心，服務(wù)大局，狠抓落實”的工作原則，圍繞區(qū)域發(fā)展和政府決策的落實，創(chuàng)新督查工作思路，進一步完善制度，規(guī)范程序。今年已立項167件決策和專項督查，辦理等市領(lǐng)導批示件9件，區(qū)領(lǐng)導批示18件。
承辦市政府60件實事、折子工程、重大工程、危改責任書、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、治理大氣污染第九階段任務(wù)等33項工作的督察落實，對區(qū)政府重點工作目標分解、為群眾辦實事及政府常務(wù)會等107項決策事項進行督察，保證了年初確定的各項任務(wù)的落實。
圓滿完成建議、政協(xié)提案辦理工作，全年共辦理全國、市、區(qū)人大建議、政協(xié)提案491件，平時建議、提案40件，確保了區(qū)兩會的順利召開以及各級代表、委員的視察檢查工作。
(三)充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用，保證政府日常工作正常運轉(zhuǎn)。
發(fā)揮辦公室職能，及時研究協(xié)調(diào)重大工作安排，認真做好全區(qū)每月重要會議、重要活動安排、組織和服務(wù)工作。截止目前，承辦區(qū)政府全體會1次，政府常務(wù)會議8次，區(qū)長辦公會議16次，起草各種會議紀要41期。進一步規(guī)范了政府常務(wù)會議、區(qū)長辦公會議辦理流程，確保了會議的秩序和質(zhì)量。
圍繞全區(qū)中心和重點工作,共制發(fā)各類公文102件，辦理請示報告191件,基本做到了急文急辦、急件急送。做好領(lǐng)導聯(lián)絡(luò)工作，編制政府季度工作要點2期、月重大會議、工作安排6期、周日程安排24期，及時安排好領(lǐng)導的會議、活動等，方便了領(lǐng)導的日常工作。
公文運轉(zhuǎn)做到及時、準確、安全、保密。共收到并送傳閱中央、國務(wù)院、市委、市政府機要文件500余件，收發(fā)其它類文件近萬件，無一差錯。
街政科完成了街道辦事處20*年重點考核，制定《*街道辦事處主任聯(lián)席會議制度》，并召開了20*年辦事處主任聯(lián)席會第一次會議，進一步修改和完善了《關(guān)于進一步加強居住區(qū)內(nèi)社區(qū)公共服務(wù)配套設(shè)施建設(shè)管理的意見》，組織完成了20*年街道系統(tǒng)“五月的鮮花”歌詠比賽和街道體制改革的前期調(diào)研工作。
繼續(xù)作好幫扶工作，已落實幫扶資金及物資130萬元。協(xié)助外省市駐京機構(gòu)解決一部分工作和生活方面的問題，增進我區(qū)同外省市的聯(lián)系和溝通，半年來共接待外省市友好訪問13批次。
機關(guān)財務(wù)管理水平進一步提高，對各部門的財務(wù)開支基本上能夠把好關(guān)，按照財務(wù)規(guī)定辦事，使每一筆開支合理合法，即節(jié)約資金，又保證工作的順利開展。行政后勤保障能力進一步增強，半年來，安全行車近20萬公里，已收發(fā)機要等文件30多萬件無差錯。總務(wù)室精打細算地做好辦公用品的采購，保管和發(fā)放工作;積極配合有關(guān)部門完成獻血任務(wù)、紅十字會捐款、體檢和計劃生育工作。
作為*非典辦的主要成員單位，上半年在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，政府辦積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)的職能，堅決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府一系列重要決定，按照“四早”的原則，依法監(jiān)督落實了各項最為嚴格的防控措施，保障了社會穩(wěn)定和廣大人民群眾的身體健康與生命安全，為我區(qū)以最低的成本和代價控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻。
(四)加強自身建設(shè)，干部隊伍呈現(xiàn)良好的精神面貌和工作狀態(tài)。
年初伊始，區(qū)委區(qū)政府根據(jù)工作需要，對辦公室班子進行了調(diào)整，新班子在總結(jié)了以往辦公室工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對辦公室全體人員提出了“責任、服務(wù)、效能、合作”這一總的要求，明確進一步加強基礎(chǔ)建設(shè)，全面提高工作質(zhì)量，以更好的精神面貌為區(qū)領(lǐng)導、全區(qū)基層單位和群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
加強制度建設(shè)，使辦公室各項工作更加規(guī)范。
為增強工作的規(guī)范性，下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規(guī)則》，對辦文、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序。辦公室還舉辦了區(qū)各單位參加的公文、信息培訓班，邀請市政府辦公廳領(lǐng)導進行講課輔導，提高了基層單位辦文和信息報送的水平，同時我們還成功地承辦了全市十八區(qū)縣的信息工作會議。
加強廉政勤政教育，完善和落實黨風廉政責任制。
結(jié)合工作實際，明確規(guī)定了廉政考核、情況報告、民主評議、巡視檢查等內(nèi)容，明確辦公室主任對全室黨風廉政建設(shè)負總責，重點抓好班子成員的學習教育和廉潔自律;副主任負責分管科室的教育管理和監(jiān)督。
此外，進一步完善了辦公室工作制度，加強廉政建設(shè)教育，辦公室還及時傳達區(qū)紀委、監(jiān)察局下發(fā)的文件，組織大家深入學習認真討論，通過在廉政建設(shè)上采取的一系列措施和加強監(jiān)督檢查，使黨風廉政責任制得到落實。
發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員模范帶頭作用，抓好干部隊伍建設(shè)，深入貫徹《*文明機關(guān)達標。
活動方案。
》。在工作多、任務(wù)重的情況下，黨支部加強對黨員的教育和管理，注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育，有4名同志正式成為共產(chǎn)黨員，有1名同志加入到黨組織中，計劃“七一”再發(fā)展2名同志。在黨支部的帶領(lǐng)下，在黨員模范作用引導下，辦公室廣大干部擰成一股勁，為完成今年各項工作奠定了良好基礎(chǔ)。
進一步加強對干部的培養(yǎng)，嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《*科級干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，提拔使用并調(diào)出了2名同志為助理調(diào)研員，提拔1名同志為科長，保持了辦公室的生機和活力。
通過開展春游、參加紅五月歌詠比賽等活動，豐富了干部群眾的業(yè)余生活，提高了辦公室的活力，增強了工作人員的凝聚力。
總之，在區(qū)政府區(qū)長們的支持與領(lǐng)導下，在政府辦全體同志的共同努力下，上半年我們的工作取得了新成績，得到了區(qū)領(lǐng)導和各單位的肯定。在此，我代表政府辦全體同志，向區(qū)政府林區(qū)長以及各位副區(qū)長對政府辦工作的支持表示衷心地感謝!
同時，也要清醒地看到，與新形勢、新任務(wù)的要求相比，與區(qū)領(lǐng)導的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著差距。
二是為領(lǐng)導決策提供輔助的作用還不夠，主動參與意識不強;。
四是辦公室整體功能還需進一步增強，各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠等等;這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進。
二、對下半年工作的安排。
辦公室的工作既是一項常規(guī)性工作，又面臨著需要不斷探索、不斷創(chuàng)新的新課題。下半年，政府辦公室要順應時代、社會和環(huán)境的發(fā)展變化，堅持與時俱進，求真務(wù)實，緊緊圍繞“責任、服務(wù)、效能、合作”這一主線，強化“我們是區(qū)領(lǐng)導身邊工作人員”的工作形象和標準，在抓制度、抓作風、抓效率、抓協(xié)調(diào)、抓隊伍建設(shè)上狠下功夫，做到不斷推陳出新，探索出新的境界，尋求新的突破，開創(chuàng)新的局面。
(一)加強制度建設(shè)，規(guī)范工作程序。
綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項重要職能，要充分發(fā)揮好這一職能，保證日常工作高效、有序運轉(zhuǎn)，必須抓好制度建設(shè)。政府辦全體人員要認真學習《*政府辦公室工作規(guī)則》，嚴格按照各項工作規(guī)范、工作制度和工作流程辦事，配合《工作規(guī)則》的下發(fā)，在全機關(guān)開展“學習規(guī)則、規(guī)范流程、塑造形象”的學習、比武、檢查、評比、考核活動。我們還要進一步建立月主任負責制，每月指派一名政府辦副主任牽頭，組織、管理好政府辦內(nèi)部各項學習、交流工作。
要嚴格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會、科長例會、政府辦全體會以及業(yè)務(wù)交流會，實現(xiàn)日常工作流程化、規(guī)范化。我們還要加強監(jiān)督檢查，進一步細化、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標準，建立工作崗位責任追究制，強化責任意識，努力做到公平、公開、公正。下半年，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議，對全區(qū)辦公室主任進行綜合培訓，提高全區(qū)辦公室工作水平。
(二)抓好作風建設(shè)，營造服務(wù)氛圍。
要大力傳承延續(xù)和弘揚政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神，塑造辦公室新形象，把辦公室建設(shè)成為一個工作的群體、團結(jié)的群體、正派的群體、高效的群體。我們要樹立正確的世界觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀和政績觀，使多樣化、個性化的人形成共同的價值取向，耐得住清貧，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。
這里要特別強調(diào)一下“服務(wù)”問題，服務(wù)是辦公室的基本職責和第一要務(wù)，下半年我們要強化超前服務(wù)意識，實現(xiàn)由被動服務(wù)向力爭主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，創(chuàng)造性地開展服務(wù)工作，做到能辦大事，不忽略小事，會辦難事，敢辦新事，既要做好領(lǐng)導交辦的各項工作，更要積極、主動地尋求工作的著力點;既要想領(lǐng)導之所想，更要想領(lǐng)導之未想，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題，并提出相應的對策，努力爭取做好工作的主動權(quán)，用現(xiàn)代、開放的理念做好各項服務(wù)工作。
(三)提高工作效率，做到快速反應。
在做好日常工作的基礎(chǔ)上，政府辦公室必須提高工作效率，建立健全快速反應機制，提升處置突發(fā)事件的能力，為政府排憂解難，為維護社會穩(wěn)定做出貢獻。
堅持24小時值班制，政府辦各個部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預案，建立辦公室內(nèi)部快速反應、處置突發(fā)事件的制度，堅持急事急辦、特事特辦，做到信息暢通，責任明確，反應迅速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。同時，要加快辦公室信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，盡快實現(xiàn)主要業(yè)務(wù)部門的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和一體化，提高工作效率。
(四)加強協(xié)調(diào)配合，堅持整體聯(lián)動。
針對政府辦公室各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠的問題，我們要大力弘揚團隊精神，做到大事講原則，小事講風格，集思廣益，顧全大局，互相支持，互相協(xié)作，互相補臺。
下半年我們一方面要加強政府辦主任之間工作的交流與溝通，推進班子合力建設(shè);另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度，通過交流和調(diào)整，不斷促進隊伍的整體優(yōu)化和每個工作崗位的具體優(yōu)化，逐步打破科室壁壘，增加透明度，實現(xiàn)資源共享，降低工作成本，提高工作質(zhì)量。
要弘揚愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神，做到干一行，愛一行，專一行，精一行，形成辦公室圍繞中心、整體聯(lián)動、政令暢通的良好局面。
(五)抓好隊伍建設(shè)，提升整體素質(zhì)。
政府辦干部應該具備綜合素質(zhì)，抓綜合素質(zhì)培養(yǎng)是我們今年隊伍建設(shè)的關(guān)鍵與重點。一方面，要破除論資排輩、求全責備的陳腐觀念，放手使用好現(xiàn)有的工作骨干;另一方面，要從長遠發(fā)展的高度，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，實現(xiàn)新老交替與合作，逐步形成干部隊伍的梯次結(jié)構(gòu)。
下半年要重點加強科級干部的培養(yǎng)，不斷加強政治理論、業(yè)務(wù)知識、歷史、法律、現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟等方面知識的學習，使他們達到一專多能，廣聞博覽，培養(yǎng)拿筆能寫、開口能講、有事能辦的才能。
對于辦公室的整體學習，要適應我們的工作特點，采取研討會、講座、現(xiàn)場參觀、跟隨領(lǐng)導調(diào)研等多種形式，拓寬大家的視野，不斷增強辦公室工作人員的學習意識，使整個辦公室始終處在不斷學習、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)之中。同時，辦公室也將繼續(xù)關(guān)心大家的生活，努力解決大家工作和生活中的實際困難。
總之，我們要緊緊圍繞全區(qū)即定工作目標開展工作，進一步落實責任，提高效能，服務(wù)大局，加強合作，努力開創(chuàng)*政府辦公室工作新局面!
政府辦公室心得體會篇十一
，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，在黨組班子帶領(lǐng)下，我辦團結(jié)一致，勤懇務(wù)實，履職盡責，嚴格遵守各項紀律規(guī)定，堅決貫徹落實區(qū)委區(qū)政府的決策部署，積極發(fā)揮“服務(wù)、督查、參謀”作用，較好地完成了各項目標任務(wù)。
一、增強政治意識，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策
全辦干部結(jié)合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化等工作，注重思想政治素質(zhì)提升，認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)的重大決策和安排部署。
(一)強化理論學習，不斷提高思想政治素質(zhì)
認真組織全辦人員學習黨的十九大及黨的十八屆四中、五中、六中全會相關(guān)文件和報告，特別是習近平總書記系列講話精神，熟練運用理論知識指導實踐，積極化解工作中的新情況和新難題，做到學以致用、用以促學，不斷提升思想政治素質(zhì)和工作能力。
(二)加強黨性修養(yǎng)，進一步堅定理想信念
進一步強化全辦黨員的黨性意識和黨性修養(yǎng)，加強日常思想政治理論學習，促使全辦干部職工進一步堅定政治信仰，筑牢理想信念，錘煉道德操守，堅決貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府的各項要求部署，嚴格做到有令則行，有禁則止，確保政令暢通。
二、增強履職意識，切實促進各項業(yè)務(wù)工作穩(wěn)步發(fā)展
全辦干部結(jié)合各自職責分工，互相配合，抓協(xié)調(diào)、抓運作、抓服務(wù)，履職盡責，扎實工作，穩(wěn)步推進了我辦各項業(yè)務(wù)工作的順利開展。
(一)認真履行參謀助手職能，提升以文輔政工作水平
1.嚴把公文行文、運轉(zhuǎn)、審批關(guān)。抓好規(guī)范性文件審查備案，對各部門草擬的規(guī)范性文件進行認真指導和審核;按照公文管理工作條例，開展對上報公文質(zhì)量考評工作，進一步加強公文質(zhì)量管理，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件簡報一律不發(fā)，確保文件突出思想性、針對性和可操作性，并嚴格控制篇幅;同時，及時、明確地批復公文，確保了文件信息的流轉(zhuǎn)順暢和指令的上傳下達。
2.著力提升辦會質(zhì)量。本著務(wù)實高效、節(jié)約行政資源的原則，嚴格做到能不開的會議堅決不開、可以合并的會議實行套開。嚴格會議管理，會前認真組織研究會議主題，會上嚴把法律關(guān)，會后及時總結(jié)和印發(fā)會議紀要，確保會議主題明確、程序合法、決策清晰。
(二)認真履行政務(wù)服務(wù)職能，確保業(yè)務(wù)工作運轉(zhuǎn)順暢
1.加強外事服務(wù)管理。嚴格執(zhí)行中央、省、市外事審批管理相關(guān)制度，規(guī)范我區(qū)黨政人員因公出國(境)管理工作，二是加大國際交流力度。在市政府外僑辦的精心指導下，先后組織文化交流團在蘇塞市開展的中國·成都“蜀風·雅韻”文藝專場活動和在溫尼伯參演的19屆溫尼伯華人春晚，得到當?shù)卣母叨瓤隙?，引起當?shù)厝A人華僑及市民的強烈反響，進一步擴大了武侯的國際知名度和影響力。
2.全面提高應急管理水平。一是完善應急值守制度，提高突發(fā)事件處置能力。區(qū)總值班室嚴格落實領(lǐng)導帶班、24小時專人值班的工作制度，不斷推進值班值守規(guī)范化建設(shè)。二是妥善處置各類突發(fā)事件。認真落實應急管理“一崗雙責”責任制和突發(fā)事件應急處置的相關(guān)職責，繼續(xù)強化突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處置機制。三是打好應急管理基礎(chǔ)，增強防范與應對能力，著力開展社區(qū)應急能力和應急避難場所建設(shè)。
3.加強法制和政務(wù)建設(shè)。一是規(guī)范行政權(quán)力依法公開運行。繼續(xù)推進常務(wù)會會前學法，嚴格落實省、市《重大行政決策程序規(guī)定》。分派法律顧問全覆蓋到全區(qū)街道和部門。二是加強政務(wù)信息公開，全年共收到各類依申請公開信件305件，按時回復率達到100%。三是堅持嚴格規(guī)范執(zhí)法。深化我區(qū)綜合行政執(zhí)法體制改革工作，并深化推進部署“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作，開展“雙隨機”抽查的一個重要前提和關(guān)鍵環(huán)節(jié)是建立統(tǒng)一規(guī)范的主體名錄庫和執(zhí)法人員名錄庫，我區(qū)對“一清單兩庫”實行動態(tài)管理，及時錄入、更新相關(guān)信息，確保監(jiān)管對象準確、監(jiān)管人員合格、監(jiān)管事項合法。
4.扎實推進地方志工作。高質(zhì)量完成《武侯年鑒》的編纂出版工作。專人負責指導街道志、部門志、村(社區(qū))志的編纂工作，《漿洗街街道志》完成終審驗收，《武侯區(qū)法院志》完成稿件增補，《金花橋街道志》完成初稿編纂，《陸壩村志》正在進行編纂。編纂出版成都風土人文叢書《天府文芯·武侯尋蹤》，完成武侯區(qū)地情資料口袋讀本《武侯精覽》初稿，對出版的《華西壩記憶》進行了再版。編輯發(fā)布《武侯區(qū)大事記》12期500余條。《武侯年鑒()》榮獲全國地方志優(yōu)秀成果(年鑒類)二等獎;《追尋——武侯抗戰(zhàn)將士訪談錄》《華西壩記憶》獲成都市第十三次社科優(yōu)秀成果三等獎。
(三)認真履行督辦督查職能，有效推動各項決策部署落實
1.嚴督工作批示落實。定期對文件、簡報等批示情況進行匯總，積極做好轉(zhuǎn)辦、催辦工作，加強重大事項辦理情況的跟蹤反饋，在第一時間準確、直觀、形象地掌握進展情況。
2.嚴督建議提案辦理。嚴格落實區(qū)政府領(lǐng)導牽頭辦理重點建議提案和約見人大代表、政協(xié)委員等相關(guān)規(guī)章制度，督促各街道、各部門完成并答復人大代表建議134件和政協(xié)提案178件。
(四)認真履行協(xié)調(diào)職能，全面推動各項工作全面開展
辦公室根據(jù)工作實際，認真履行協(xié)調(diào)職能，積極開展法治建設(shè)、依法治理、依法行政等各項工作;積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展創(chuàng)建全國文明城市、社會治安綜合治理、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、食品安全、生態(tài)環(huán)境保護等重點工作，確保取得成效。
三、增強全局意識，不斷提升班子及隊伍的整體凝聚力和戰(zhàn)斗力
以促進班子及隊伍素質(zhì)提高為中心，著力完善內(nèi)部管理制度，改進工作作風，強化廉潔自律，進一步提升了干部隊伍的“精、氣、神”。
(一)抓制度建設(shè)，夯實班子建設(shè)基礎(chǔ)
以制度建設(shè)促政風轉(zhuǎn)變，落實日常監(jiān)督和管理的規(guī)范化;認真落實政務(wù)黨務(wù)定期公開制度，深入推進行政權(quán)力公開透明運行，通過全辦干部和辦事群眾監(jiān)督班子執(zhí)行黨的政治紀律情況;認真落實民主集中制，嚴格按照“個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級”的工作原則，對全辦“三重一大”事項進行集體討論、集體決策，并按程序報送相關(guān)部門登記備案。
(二)抓作風建設(shè)，提升班子為民意識
以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機，進一步貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及省委省政府十項規(guī)定、市委市政府實施辦法，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，厲行勤儉節(jié)約，不搞超標準接待，杜絕講排場、鋪張浪費等現(xiàn)象，促進班子成員及全體干部職工牢固樹立為民服務(wù)的宗旨意識，進一步提升我辦工作作風。
(三)抓廉政建設(shè)，筑牢班子紀律觀念
辦公室黨組通過加強中心組學習、開展警示教育、短信溫馨提示等方式，進一步加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作宣傳教育，切實增強全辦干部職工的廉潔從政意識。一是落實黨風廉政建設(shè)專題學習制度。將黨風廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育工作納入干部教育培訓工作總體部署，通過召開黨組會、中心組學習會、全辦干部學習會等形式，認真學習習近平系列重要講話和黨風廉政相關(guān)文件精神，及時了解中央、省委、市委、區(qū)委黨風廉政建設(shè)的總體部署，深化開展學習黨章黨規(guī)等活動。二是深化開展警示教育。全年通過觀看警示教育片、學習文件講話、閱讀反腐倡廉書籍、召開專題討論會等形式，強化了全辦干部職工廉潔從政的自覺性和紀律性。
政府辦公室心得體會篇十二
20xx年，縣政府辦以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，全面深化改革，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全縣中心工作，認真履行參謀、協(xié)調(diào)、督查、服務(wù)等各項職能，求真務(wù)實，開拓進取，有效促進了縣政府各項工作的順利開展?，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下：
1.精心辦文，以文輔政。按照精減文件，改進文風的要求，進一步完善了公文處理制度，全面落實《黨政機關(guān)公文處理條例》，嚴格執(zhí)行《黨政機關(guān)公文格式》國家標準和《紅河州黨政機關(guān)公文處理辦理（試行）》。在公文處理上，堅持從嚴、從精、從快的原則，嚴把政策關(guān)、文字關(guān)、格式關(guān)和程序關(guān)，加快公文運轉(zhuǎn)，強化過錯追究，力求每一份公文都政策清楚、邏輯嚴密、格式規(guī)范、準確及時，確保了各類公文的規(guī)范性和權(quán)威性。截止目前，共起草編發(fā)縣政府及辦公室文件102件，各類請示報告296件，“三密”件350件，收發(fā)傳真件、群眾來信150件，接收處理文件州級以上1380個，縣級2558個，均未出現(xiàn)漏發(fā)、錯發(fā)和失密等貽誤公文現(xiàn)象，提高了政府工作的時效性。在文稿起草上把文稿起草作為辦公室工作之基，強化精品意識和效率意識，突出材料的思想性、指導性、實效性。通過平時深入調(diào)研掌握實情，大量收集領(lǐng)導會議發(fā)言，精選政務(wù)信息，以及注重學習新知識，認真研究、吃透上級的各項政策精神等，在文稿起草過程中，緊貼上級精神和領(lǐng)導意圖，客觀全面反映工作實際，努力在文稿內(nèi)容上求新，實現(xiàn)了文稿質(zhì)量的較大提高。全年共提供有價值的信息、建議近百條，共撰寫會議報告、領(lǐng)導講話、工作匯報等文字材料100余篇。
2.細心辦會，以會輔政。嚴格按照中央八項規(guī)定的要求，精簡會議活動，切實改進會風，不斷提高辦會水平，各類會議力求節(jié)約務(wù)實。認真做好縣政府和辦公室重要會議安排、組織和服務(wù)工作。樹立“細節(jié)決定成敗”的辦會理念，堅持高質(zhì)量承辦會務(wù)，高效率處理事務(wù)，對重要會議、活動提前介入，精心籌劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，周密安排，確保了各類會議秩序和質(zhì)量。全年共組織縣政府、辦公室各類工作會議212次，縣政府常務(wù)會議13次、縣長辦公會議會議25次，專題會議50次。
1.強化信息調(diào)研編報。圍繞縣委、縣政府中心工作和各階段重點工作，充分發(fā)揮參謀助手作用認真編寫、上報信息，及時反映全縣經(jīng)濟社會發(fā)展新思路、新舉措及新成效，充分發(fā)揮信息“前哨”的作用，為領(lǐng)導掌握情況、指導工作、科學決策提供了較好的信息服務(wù)。同時，認真整理縣政府領(lǐng)導重要講話，以《政務(wù)信息》形式刊發(fā)，確保縣政府重大工作安排部署能及時傳達到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門。截至11月底，縣政府辦信息科共收集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門信息來稿共3000余條（篇），共采編《政務(wù)信息》17期90條；《政情快報》90期900篇；收集編寫網(wǎng)絡(luò)信息15期75篇；向州政府辦信息科上報信息900篇，被《紅河信息》、《紅河政報》和《信息專報》采用單條58篇290分，被《云南政務(wù)信息》采用3篇，完成任務(wù)數(shù)200分的155%；編寫縣政府和政府辦黨的群眾路線教育實踐活動簡報49期，編輯圖片94張；編輯群眾路線和災情畫冊3本185張。始終把調(diào)研工作的著力點放在為領(lǐng)導決策和決策實施的服務(wù)上，以全縣工作重點定方向，抓住影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定的熱點、難點以及領(lǐng)導的關(guān)注點，積極主動開展調(diào)研，撰寫調(diào)研文章，為領(lǐng)導決策提供了重要參考。
2.強化溝通協(xié)調(diào)服務(wù)。及時研究協(xié)調(diào)縣政府重大工作安排，認真做好縣政府重要活動的安排、組織和服務(wù)工作和參與全縣重大會議、活動組織和服務(wù)工作，強化溝通協(xié)調(diào)，確保各項工作有序開展。20xx年共承辦大型活動和會議達10余次，組織重點項目建設(shè)領(lǐng)導調(diào)研和視察活動達422次，均較好地完成了任務(wù)。全力搞好日常協(xié)調(diào)，主動與縣委辦、縣人大辦、縣政協(xié)辦聯(lián)系，互通情況，互相支持；加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門日常工作的銜接、溝通，對涉及部門多、環(huán)節(jié)多的重大問題，主動牽頭協(xié)調(diào)，及時傳達政令，保證政府決策的貫徹落實。
3.強化政務(wù)督查考核。健全工作機制，創(chuàng)新方式方法，加大政務(wù)督查力度，確?？h政府各項工作落到實處。緊緊圍繞縣委、縣政府確定的中心工作、重大決策、重點工作任務(wù)、會議議定的事項及上級、領(lǐng)導交辦的任務(wù)開展工作。對年初人大會、縣政府常務(wù)會等做出的重大決策和重要工作部署，進行分解立項，跟蹤督查，了解情況，找準問題，分析對策，提出建議，有力推動了政府重點工作的順利開展。做到批一項、轉(zhuǎn)一項、辦一項，并及時反饋，不拖沓、不懈怠。
政府辦公室心得體會篇十三
一、縣幾大班子領(lǐng)導成員，各鎮(zhèn)街黨（工）委書記、鎮(zhèn)長（辦事處主任），縣直各部門單位、省市駐金單位正職（包括主持工作的副職），因公因私離開金鄉(xiāng)轄區(qū)外出、未外出但不能正常在崗工作、因故不能按要求參加會議及活動的，必須按規(guī)定程序履行請假手續(xù)（包括周六、周日及節(jié)假日）。
二、縣幾大班子主要負責人請假，須經(jīng)主要領(lǐng)導同意。班子其他成員請假，經(jīng)班子主要負責人同意后，報請主要領(lǐng)導批準?？h幾大班子領(lǐng)導成員請假經(jīng)批準后，須告知辦公室。
鎮(zhèn)街黨（工）委書記請假，由主要領(lǐng)導批準，并告知辦公室；鎮(zhèn)長（辦事處主任）請假，由縣政府主要領(lǐng)導批準，并告知辦公室、縣政府辦公室。
黨群系統(tǒng)、法院、檢-察-院正職（包括主持工作的副職）請假，經(jīng)分管領(lǐng)導同意后，由主要領(lǐng)導批準，并告知辦公室；政府工作部門（單位）、省市駐金單位正職（包括主持工作的副職）請假，經(jīng)分管領(lǐng)導同意后，由和縣政府主要領(lǐng)導批準，并告知辦公室、縣政府辦公室。
三、請假期滿后要向批準人銷假。需續(xù)假的，須按照請假程序報請批準。
四、、縣政府舉辦的會議及活動，縣幾大班子領(lǐng)導成員、各鎮(zhèn)街道黨政正職、縣直各部門單位及省市駐金單位正職（包括主持工作的副職）因故不能參加的，必須向相關(guān)縣領(lǐng)導請假，并告知辦公室、縣政府辦公室，不準不經(jīng)批準安排他人代替。
五、其他干部的請銷假，按照所在單位請銷假制度執(zhí)行。
六、因上級或本轄區(qū)部門單位組織學習培訓不能正常在崗工作的，除相關(guān)牽頭單位同意外，仍須按規(guī)定程序履行請假手續(xù)。
七、在請假期間，須保持24小時通訊暢通。
八、凡不按以上規(guī)定制度執(zhí)行的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予通報批評，造成不良后果的嚴肅追究有關(guān)責任人的責任。
九、以上規(guī)定自印發(fā)之日起實施。本制度由辦公室負責解釋。
為規(guī)范機關(guān)工作秩序，建立正常的工作運轉(zhuǎn)機制，增強紀律觀念，提高辦事效率。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本辦實際情況，特制定本制度。
一、考勤
1、嚴格執(zhí)行作息時間，不遲到、不早退，如確因特殊情況需晚來或早走者，應事先向領(lǐng)導說明并征得同意。
2、工作時間必須嚴格履行本崗位職責，不準在工作時間從事與工作無關(guān)的事項。
3、各科室必須嚴格考勤登記制度，逐日考勤，月底由各科室將考勤表匯總審核后交政工科，作為記載出勤和年終考核的依據(jù)。
4、上班時因公外出，在本市范圍、時間在1天以內(nèi)的，應向科室負責人報告；外出時間在2天以上，或離開本市的工作人員，應向分管領(lǐng)導報告。
5、在工作時間內(nèi)，必須堅守崗位，遇事離崗必須說明情況。未經(jīng)批準擅自離崗，時間超過1天或請假愈期不歸，又未辦理續(xù)假手續(xù)的，均按曠工處理。曠工時間1天的，按情節(jié)輕重予以處理；曠工15的天，按辭退處理。
二、事假
1、因私事需要請假，如有休假期的，應先用休假期，如當年假期已經(jīng)用完的，應填寫請假單。請假時間在1天以內(nèi)的，由所在科室負責人簽批，1天以上的，由所在科室負責人簽字，經(jīng)分管領(lǐng)導批準。休事假超過7天的（含7天），應抵扣下年度的休假期。
三、病假
因病需要治療或休息者，一律憑公費醫(yī)療單位醫(yī)生出具的病假證明，并經(jīng)領(lǐng)導同意后方可休息。如遇急診和特殊病情的`，一時無醫(yī)療證明或未經(jīng)醫(yī)療的，可以事后補辦手續(xù)或說明情況。
四、休假
1、根據(jù)《職工帶薪年休假條例》和《機關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實施辦法》文件精神，實行機關(guān)干部職工年休假制度。
2、干部職工除享受國家法定的公休節(jié)假日外，工作年限滿1不滿10年的，每年休假5天；工作年限滿10年不滿20年的，每年休假10天；工作年限滿20年及以上的，每年休假15天。
3、干部職工休假，必須提前3天提出申請，填寫《請假報告單》。經(jīng)科室負責人簽字后報分管秘書長審批。副處以上工作人員經(jīng)秘書長審批。
4、當年病假超過2個月的（連續(xù)半工半休假超過4個月的）及療養(yǎng)時間已達到規(guī)定休假時間的，不再安排休假。按規(guī)定可享受探親假的職工，則就高享受一次假期，不得重復享受。
5、職工在休假期間，要確保個人安全和保持與單位信息渠道暢通。假期結(jié)束后，應按期回單位上班并及時銷假。如因個人或其他情況，不能按時返回工作崗位需續(xù)假的，須向主要領(lǐng)導請示續(xù)假，待領(lǐng)導批準后方可續(xù)休。對未按規(guī)定休假、超假的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
6、其他假期職工符合條件休探親假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、喪假等假期的，一律按單項假期規(guī)定休假，但均應按規(guī)定辦理審批手續(xù)。
為了加強機關(guān)工作人員請假、休假的管理，提高組織性、紀律性，特制作如下規(guī)定：
第一條 鼓勵辦公室人員按照國家有關(guān)規(guī)定實行公休假。
第二條 辦公室人員需要請病假、事假，休公休假、探親假、婚假、產(chǎn)假的，必須按照有關(guān)規(guī)定和程序報批，并報辦公室考勤員備案。
（一）請假在一天以內(nèi)的，說明事由，由辦公室副主任批準，秘書請假報分管副主任批準。
請假在一天以上的，需書面寫明事由，報辦公室主任批準。辦公室主任請假，必須報主要領(lǐng)導批準。
（二）請假、休假結(jié)束，返回單位上班，必須到辦公室考勤員處銷假。
（三）外出公差參照上述原則執(zhí)行，辦理有關(guān)手續(xù)。
第三條 以上請假或外出公差未按有關(guān)程序辦理的，一經(jīng)查實，按曠工處理，并在管委會范圍內(nèi)通報。情節(jié)嚴重的，按公務(wù)員管理有關(guān)條例規(guī)定處理。
第四條 病假、事假，休公休假、探親假、婚假、產(chǎn)假等得假期和休假期間的待遇，嚴格按照國務(wù)院、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五條 假期計算
1、病假、生育假、探親假（路程假）均包括公休假日和法定假日。
2、婚假、喪假、事假均不包括公休假日和法定假日。
第六條 曠工的界定
1、未經(jīng)請假或請假未獲批準擅自不上崗的。
2、請假時間己滿,不續(xù)假或續(xù)假未獲批準而逾期不歸的。
3、不服從組織調(diào)動和工作分配,不按規(guī)定到工作崗位報到上班的。
4、病假證明和急診證明弄虛作假的。
5、不填寫干部休假表擅自休假的。
6、在工作時間以執(zhí)行公務(wù)為名外出，事先未向領(lǐng)導報告，也未告知本部門其他人員，既不在機關(guān)，又無人知去向的。
政府辦公室心得體會篇十四
20xx年度，局辦公室在局黨支部和局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下，在同事們的支持和幫助下，在辦公室人員的共同努力下，以“嚴格管理、開拓創(chuàng)新”為指導思想，本著“服務(wù)到位、協(xié)調(diào)到位、參謀到位、助手到位”的工作原則，圍繞中心、搞好配合、服務(wù)大局、促進和諧，充分發(fā)揮溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁作用，努力使各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)，下面將辦公室20xx年度的工作情況作簡要匯報。
我室堅持以人為本，大力加強隊伍建設(shè)。堅持把政治理論學習作為加強辦公室建設(shè)的首要任務(wù)來抓，通過加強自身建設(shè)，強化改革和服務(wù)意識，牢固樹立全方位為各項工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想，發(fā)揮辦公室的綜合協(xié)調(diào)服務(wù)職能和參謀助手作用。通過學習，辦公室人員政治理論素質(zhì)有了明顯提高，增強了貫徹黨的路線、方針、政策的主動性和自覺性，樹立了奮發(fā)有為、廉潔奉公、團結(jié)高效的辦公室形象。
我室協(xié)助黨支部做好日常管理工作，做好上下班考勤登記；協(xié)助局領(lǐng)導做好上傳和下達文件、檔案的收發(fā)管理工作；認真落實了計劃生育制度和財務(wù)審批與管理制度，經(jīng)費歸口收繳，集中管理，形成收支兩條線的科學管理體系；大力倡導增收節(jié)支，壓縮不必要的開支費用，水電費、倉庫租金費都及時收繳到位。做到了人盡其才，才盡其用。
我室密切與各室聯(lián)系，加強溝通，強化綜合協(xié)調(diào)職能，全力理順各種關(guān)系，加大協(xié)調(diào)工作力度。加強對全體辦公室人員的團結(jié)意識、進取意識、競爭意識和集體意識的灌輸和培養(yǎng)，進一步強化服務(wù)意識、效率意識和窗口形象意識。堅持從身邊小事做起，說好每一句話、辦好每一件事、待好每一個人。
把制度化、規(guī)范化、程序化和科學化建設(shè)作為辦公室各項工作的切入點。制度化、規(guī)范化、程序化和科學化建設(shè)是保證辦公室日常工作快速高效運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵和前提。大力推進管理的人性化、科學化和規(guī)范化，充分發(fā)揮整體優(yōu)勢，內(nèi)部建設(shè)繼續(xù)加強，整體形象全面提升，逐步向規(guī)范化制度化方向邁進，確保辦公室的各項工作快速高效運轉(zhuǎn)。
一年來，辦公室工作取得了一定的成績，但仍然存在不足：管理制度仍需完善、落實力度需進一步加強；辦公室人員整體素質(zhì)有待進一步提高，工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高，服務(wù)的觀念有待進一步深入。在新的一年來臨之際，我們辦公室全體成員將在局領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，進一步發(fā)揚成績，克服困難，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。
政府辦公室心得體會篇十五
自今年5月份以來，由于班子調(diào)整，辦公室處于一個相對特殊的時期，在這近三個月的時間內(nèi)，辦公室全體人員心不散，勁不撤，按照領(lǐng)導要求和各自。
崗位職責。
積極適應新一屆縣政府領(lǐng)導的思想方法、工作方法和領(lǐng)導藝術(shù)加班加點勤奮工作確保了辦公室工作的正常運轉(zhuǎn)。政務(wù)服務(wù)、事務(wù)管理、后勤保障、機關(guān)面貌都有了新的進步。信息、文字起草、調(diào)研、行政事務(wù)、機關(guān)后勤等工作得到領(lǐng)導肯定和表揚。
雖然取得了一定成績，但距領(lǐng)導的要求還有很大差距，我們本身還存在著許多不足，尤其是隨著時代的發(fā)展，辦公室出現(xiàn)了許多新變化：辦公室的責任更加重大，工作內(nèi)容更加豐富，工作領(lǐng)域更加寬廣，工作節(jié)奏明顯加快，工作標準越來越高。我們還有許多不適應，這就需要我們在今后工作中不斷探索和創(chuàng)新，改進工作方式和方法。
二、找準定位，把握重點，大力強化政務(wù)服務(wù)。
辦公室的職責是參謀、服務(wù)、督查、協(xié)調(diào)。四者是一個有機整體，缺一不可，不能割裂開來，但有主次之分。而主次又是不斷變化的，是動態(tài)的，而不是靜止的。只有明確主次，分清重點，工作才能方向明，思路清，才能達到事半功倍的效果。辦公室的主要職能就是政務(wù)服務(wù)。這一點必須明確。要把強化政務(wù)服務(wù)作為辦公室全部工作的重點來抓，這是辦公室全體人員的共同職責。辦公室各個方面、各個部位的工作，都要緊緊圍繞提高行政水平，提高行政效率和質(zhì)量進行，具體講就是要把信息、調(diào)研、督查、協(xié)調(diào)工作作為強化政務(wù)服務(wù)的重點，形成全員供信息、搞調(diào)研、辦督查、抓協(xié)調(diào)的工作格局。
調(diào)研工作要在增加量的基礎(chǔ)上多出“精品”。調(diào)研工作是一種艱苦實在的勞動，是技巧性、藝術(shù)性很強的工作。從目前的情況看，調(diào)研工作亟需創(chuàng)新，要克服搞調(diào)研名為調(diào)研，實為單純向下要材料的現(xiàn)象。搞調(diào)研要去“懶”字，多出去、勤下去;要除“傲”字，要勇于當學生，不能把別人看的一無是處，而自己又眼高手低;要戒“浮”字，要深入基層，深入一線，深入群眾，不能一說搞調(diào)研就是調(diào)查“一把手”，要注意選點的全面性、準確性，做到集思廣議，兼聽則明;要避免“抄”字，既要注意吸收別人的觀點和優(yōu)秀成果，又不能當“文抄公”，如果僅當“文抄公”，倒不如不寫。不寫至少不會被別人落下話柄，寫了反被人家笑話，說嚴重點還可能引發(fā)知識產(chǎn)權(quán)糾紛;要克服畏難情緒，搞調(diào)研不僅要走下去，付出體力勞動，而且還要經(jīng)過艱苦的腦力勞動，艱苦的思考，要只要有付出，就能夠有收獲。
信息工作要體現(xiàn)在特色上。信息的生命在于及時，上報信息的使用在于引起領(lǐng)導的重視。要把政務(wù)信息變?yōu)樯蟼飨逻_不斷提速的“特快列車”，要換位思考，站在領(lǐng)導的高度，把握在領(lǐng)導心目中占有一定分量的問題，亮出重點，挖出特色，不斷提高信息工作層面。
文字材料工作要在“快、準、好”上下功夫。快，就是文思敏捷，反應快、構(gòu)思快、成文快、修改快;準，就是準確把握領(lǐng)導意圖和思想脈搏，盡可能多地與領(lǐng)導接觸，揣摸領(lǐng)導思維側(cè)重點，用心去感知領(lǐng)導決策的力度、幅度、出發(fā)點和期望值，主動與領(lǐng)導的認識、思路保持一種默契，把眼光的穿透力和筆墨的表現(xiàn)力結(jié)合起來，做到與領(lǐng)導“同頻共振”;好，就是按照領(lǐng)導意圖寫出自己思想的火花，要言之有物，文采飛揚。文字工作水平代表秘書服務(wù)水準，反映著秘書多方面能力，全方位素質(zhì)。
督查工作重在務(wù)實。要緊緊抓住事關(guān)全局的重點問題開展重點督查，不僅要抓好決策實施初期的落實，更要抓好決策實施過程中各個階段的落實，不僅要抓好決策落實的進展動態(tài)和經(jīng)驗總結(jié)，還要創(chuàng)造性地解決好決策落實中遇到的困難、矛盾和問題。
各位主任要按照各自分工不斷創(chuàng)新工作方法，確保抓出成效。
三、分工負責，協(xié)調(diào)聯(lián)動，發(fā)揮整體效能，確保機關(guān)高效有序運行。
辦公室所處的特殊位置和所擔負的繁重任務(wù)，從客觀上要求每個同志都成為博學多才、善思能干的強人，具有單兵作戰(zhàn)、個體突破的能力。但同時又根據(jù)辦公室工作的全局性、復雜性和時效性，必須突出重點，兼顧整體，最大化的發(fā)揮整體效能，要善于掌握辦公室工作的規(guī)律性，“相對沒規(guī)律”就是辦公室的規(guī)律。要努力在忙亂中講規(guī)律，在繁雜中理頭緒，在被動中求主動，要努力克服“領(lǐng)導說了再干，催了再辦，推了再轉(zhuǎn)”被動應付、工作滯后現(xiàn)象的發(fā)生，要高質(zhì)量、高效率地完成任務(wù)。辦公室無小事，質(zhì)量是辦公室工作的生命。辦公室工作質(zhì)量的高低，體現(xiàn)著參謀助手的水平，關(guān)系著服務(wù)工作的優(yōu)劣，決定著樞紐工作能否高效運轉(zhuǎn)。健全和完善。
規(guī)章制度。
加強管理規(guī)范運作機制是確保辦公室工作質(zhì)量的前提。只有規(guī)范管理按照“分工負責通力協(xié)作銜接有序高效運轉(zhuǎn)”的原則才能發(fā)揮辦公室整體功能確保辦公室高效有序運轉(zhuǎn)。
關(guān)于規(guī)章制度的完善問題。經(jīng)主任辦公會研究，已由各分管主任進行修訂。內(nèi)容包括辦事規(guī)則、公文處理、信息、調(diào)研、督查、財務(wù)、后勤管理、會務(wù)、值班、印信管理、主任辦公會議制度、工作紀律等20多項，在修訂中堅持以下幾點：一是規(guī)范運行機制、規(guī)范工作程序、規(guī)范崗位職責、規(guī)范辦事行為，使規(guī)章制度健全完善，力爭覆蓋方方面面、各個層次、各個環(huán)節(jié)。二是堅持針對性、可行性、有效性原則，使制度和規(guī)范切實可行，便于操作，把建立規(guī)章制度的出發(fā)點和落腳點放在切實提高機關(guān)工作水平上來。三是充分醞釀、民主制定。各項規(guī)章制度討論稿起草后，印發(fā)全辦人員討論修改，修改意見由分管主任審定后提交主任辦公會研究確定。四是逐步完善。制度出臺后，在落實執(zhí)行過程中遇到難以操作，不易把握的規(guī)定，再根據(jù)實際情況及時進行修改。
制度不在多，而在管用，在抓落實。制度出臺后，要按照各自分工抓好落實，防止前緊后松、一抓就好、不抓就松現(xiàn)象。通過制度規(guī)范做到事事有章管，事事有人管，事事管到位，事事管到底，形成按照各自分工既恪盡職守，履行崗位職責，又主動配合，相互支持，人人盡心盡力，個個盡職盡責，協(xié)調(diào)一致干工作的良好局面，要做到五個不讓：即不讓領(lǐng)導布置的工作在自己這里延誤，不讓需要辦理的文件在自己手中積壓，不讓各種差錯在自己這里發(fā)生，不讓來辦事的人在自己這里受到冷落，不讓縣政府和辦公室的形象在自己這里受到影響。
四、練硬功，強實力，不斷加強自身建設(shè)，努力提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
業(yè)務(wù)水平是辦公室綜合實力的標志，辦公室要做好服務(wù)工作，必須有過硬的業(yè)務(wù)水平做保證，提高業(yè)務(wù)水平關(guān)鍵在于學習，不學習就會處于盲目、被動和落后狀態(tài)。
第一，要把錘煉高素質(zhì)作為人生追求的高境界。俗話說：人的知識不如人的智力，人的智力不如人的素質(zhì)，人的素質(zhì)不如人的覺悟。要想提高素質(zhì)，關(guān)鍵在自覺，在覺悟。1、要充分認識在辦公室工作是人的一生中提高素質(zhì)的黃金期。不管是工作環(huán)境、工作條件還是大家的年齡，各方面都是一個黃金期，要踏踏實實地鍛煉，不浮躁、不虛榮，真正把本事學到手，抓住眼前，立足現(xiàn)在的工作崗位，干出成績。2、提高素質(zhì)一定要直面競爭，高點定位。在市場經(jīng)濟條件下，一條鐵的規(guī)律就是按照實力分配利益。競爭說到底就是素質(zhì)與實力的較量。在提高素質(zhì)方面，不斷妄自尊大，坐井觀天，應該把基點定位高一些，要有一種時不我待的緊迫感。這里說一下忙與效率問題。同志們每天都十分忙碌，可以說是飛天不落地，忙一方面說明工作確實多，任務(wù)確實重，但換一個角度看，還有一個效率問題，本應該1小時內(nèi)完成的事情，幾個小時甚至更長時間都完不成，雖也很忙，但效率卻很低，反映出更深層次的問題是個人業(yè)務(wù)不過關(guān)，素質(zhì)不過硬。從某種意義上說，辦公室的工作既看過程，又看結(jié)果，但更側(cè)重在時限要求內(nèi)看結(jié)果，要忙出效率，忙出成果，忙出建樹。
第二，要養(yǎng)成學習的習慣，特別是增強學習的系統(tǒng)性。一是不斷注意充實理論基礎(chǔ)，打牢理論根基，提高理性思維的能力。學理論是慢功做細活的事，頭腦里要有這個意識，注意不斷充實自己。二是突出加強經(jīng)濟知識學習的系統(tǒng)性。就辦公室目前狀況看，經(jīng)濟知識的缺乏已成為我們做好工作的一個障礙。三是隨時注意對上級精神的學習、理解和把握。四是要樹立正確的學習觀和良好的學習方式。中國傳統(tǒng)的學習方式是為了達到某種目的而學習，這種學習方式有利有弊。利的一面是目的性強，有明確的方向;弊的一面是如果通過學習達不到目的，就會產(chǎn)生讀書無用情緒、頹廢消沉心理。在學習過程中我們要善于趨利避害。猶太民族造就了世界杰出的三個腦袋：馬克思、愛因斯坦、佛洛伊德，還造就了占諾貝爾獎獲得者總數(shù)15的杰出人才。其主要原因以是有良好學習方式，即為學習而學習，把學習的過程當作學習的目的，把知識的獲得當作目的的實現(xiàn)。這種學習方式為猶太人提供了科學的價值取向和健康的心理基礎(chǔ)，使猶太民族人人學習、處處學習、終生學習，主動完善自我，自覺提高素質(zhì)，為人類文明作出了巨大貢獻。五是要掌握科學的思維方式，要多掌握點唯物辯證法，少一點唯心主義和形而上學，運用科學的世界觀和方法論解決實際問題。要勤于思考、善于思考，學以致用，既不讀死書，也不死讀書。
第三、建立和完善學習制度。繼續(xù)堅持自學和集中學習相結(jié)合，以自學為主的學習制度，每周抽出固定時間進行集中學習。學習貴在堅持，不要貪多，防止三分鐘熱度，五分鐘高潮，三天打魚，兩天曬網(wǎng)，要有不抓緊充電將力不從心的緊迫感。目前最主要的是抓好業(yè)務(wù)知識學習，由各分管主任制定出。
學習計劃。
循序漸進抓好落實。同時要建立考學機制既學習又考核把考試、考學、述學作為檢驗學習成果的重要手段。通過堅持不懈地學習不斷提高自己的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平達到張口能說提筆能寫遇事能辦以適應新形勢下辦公室的工作。
五、端正思想，轉(zhuǎn)變作風，加強紀律，努力建設(shè)一支過硬的隊伍。
辦公室作風的好壞，不但直接影響著辦公室隊伍建設(shè)和職能發(fā)揮，而且直接影響著領(lǐng)導的聲譽和威望。同時辦公室的特殊位置又決定了辦公室的工作是高密度、大強度的工作。如果沒有勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、不計名利、無私奉獻、甘當無名英雄的精神，就做不好辦公室的工作。為此，就必須不斷適應新形勢、新任務(wù)的要求，端正思想，提高覺悟，轉(zhuǎn)變作風。
(一)增強政治意識，正確對待組織。
如何對待組織，是一個嚴肅的政治問題，是政治態(tài)度、政治立場、黨性原則問題。一要模范遵守民主集中制這一最根本的組織原則。必須要正確理解民主集中制這一原則，提倡黨內(nèi)民主，歡迎黨內(nèi)批評，但必須是在統(tǒng)一意志下的民主，在集中指導下的民主。講話辦事，必須注意政治影響，對組織決定和上級領(lǐng)導不能不負責任地說三道四，評頭論足。要在思想上、行動上和上級保持高度一致，不能出現(xiàn)雜音。二要堅決服從組織需要，在組織面前，只能講服從，不能講條件。向組織反映個人的想法是正常的，但決不能討價還價。要自覺服從組織需要。特別是在干部人事調(diào)整問題上，要有平靜的心態(tài)，正確對待。在干部安排使用上掌握一個總體大致平衡。但不是每一批干部都能做到平衡，暫時不用不意味著今后不用，先用的不見得進步快，后用不見得進步慢，不能拘泥于一時一地的進退得失。三要正確對待組織培養(yǎng)。每一個的健康成長，既依賴于個人努力，更離不開組織的培養(yǎng)。不能一時滿足不了個人愿望，就埋怨組織，覺得組織欠自己太多。要正確對待個人進步和組織培養(yǎng)的關(guān)系，要立足于自我提高和自我完善。四要勇于接受組織考驗。組織上對干部的考驗有多種方式、多種渠道。安排多種崗位鍛煉是考驗，授權(quán)擔當急難險重任務(wù)是考驗，個人暫時得不到提拔重用，照樣是考驗。如果由于暫時未達到自己的目的，就鬧情緒，耍態(tài)度，亂發(fā)議論，僅憑這一條，就說明自身素質(zhì)有待提高，暫時還不具備提拔重用的條件。五要自覺接受組織監(jiān)督，加強監(jiān)督既是加強黨的建設(shè)的需要，更是干部成長的需要。每個干部都要自覺把個人置于組織的監(jiān)督之下，而決不能凌駕于組織之上。
(二)增強黨性意識，正確對待自己。
一個人只有正確對待自己，實事求是評價自己，辯證地看待自己的長與短、得與失、成與敗，才可能取得政治上的進步和事業(yè)上的成功。俗話說：人的眼睛能看得到很遠的東西，但看不見自己的眼睫毛。自己看自己，難免有主觀的成分，感情的色彩，可能不客觀。正確對待自己，不是說不讓談自己的優(yōu)點、長處，而是說不要一味掩蓋自身的弱點和短處，關(guān)鍵是敢于自我剖析、自我批評，要多一點謙虛，少一點盛氣，多一點自勵，少一點自負，多一點成功，少一點失敗。要找準座標，擺正位置。一要一分為二看素質(zhì)。要對自己的素質(zhì)有個清醒、正確的認識，既要看到自己的長處，又要看到自己的短處，不能看自己“一朵花”，看別人“豆腐渣”。要在恭維和贊美面前頭腦清醒不驕傲，經(jīng)得住“捧殺”;在詆毀和流言蜚語面前，意志堅強不喪氣，經(jīng)得住“棒殺”才能立于不敗之地。二要修身鑄德講黨性。要公道正派，以公心樹立正氣，以正氣凝聚人心，不能達不到目的就拉幫結(jié)派，搞團團伙伙，散布流言蜚語，發(fā)泄不滿情緒。要胸襟廣闊，虛懷若谷，聽得進逆耳之言，容得下難容之事，以自身的人格力量感召人、團結(jié)人。要謙虛謹慎，慎欲慎獨，切忌居功自傲，妄自尊大，始終保持一顆平常心。
(三)面對現(xiàn)實看進退，正確對待自己。
最現(xiàn)實的是正確對待進退。在進退問題上。一是不能過多地分散精力，要相信組織。二是珍惜現(xiàn)在崗位，干好現(xiàn)在的工作，要以業(yè)績論英雄，以工作求重視，靠工作求進步?！斑M”，就要以更加高昂的斗志，更強的責任感，加強學習，提高水平，做出更大的成績?！傲簟?，就要在現(xiàn)有的崗位上繼續(xù)努力，不斷開拓進取，把工作做得更好。
(四)增強大局意識，正確對待同志。
一要珍惜團結(jié)。懂團結(jié)是真聰明，會團結(jié)是真本領(lǐng)。顧全大局就是團結(jié)，維護團結(jié)就是覺悟，搞好團結(jié)就是水平。辦公室全體人員都要互相支持，互相愛護，不說不利于團結(jié)的話，不做不利于團結(jié)的事，尤其是有意見要講在當面，不能背后亂講，這要作為一條紀律。二要珍惜緣份。能夠在一起工作是緣份，是難得的機會。要珍惜這種緣份，大事講原則，小事講風格、講諒解。事情要做在當面，緣份留在永遠。要有寬廣的胸懷，有容言、容人、容事的大氣量。要赤誠相見，與人為善，共同進步，要推心置腹，共事先共心，待人以誠而去詐，待人以寬以去其隘。三要珍惜友誼。只講原則不講友誼不行。原則要講，友誼也講，不能把二者對立起來。人都有優(yōu)點和缺點，都有長處和短處。別人有毛病，同事之間要首先理解，不要袖手旁觀、?？葱υ?，要熱情地去幫助。要常換位思考，善學人之長，勤補己之短。用謙虛的作風、寬廣的胸懷、無私的品德，努力做到政治上互相信任不猜疑，思想上互相交流不隔膜，工作上互相支持不拆臺，有失誤互相諒解不推諉，生活上互相關(guān)心不冷漠，盡心盡力，團結(jié)一致干工作。
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政府辦公室心得體會篇十六
一學期以來，在學校領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，在各部門的大力支持、協(xié)同和幫助下，蒿塘中學辦公室圍繞學校中心工作，從服務(wù)大局意識出發(fā)，努力提高管理水平、服務(wù)水平，積極完成校辦各項工作和領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，為保障學校工作正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了一定積極的作用?，F(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下：
1.做好辦公常規(guī)工作：撰寫學校工作計劃、工作總結(jié)以及會議文字的編輯整理；完成2021年年度考核、年度報表上報工作；做好國慶、中秋、元旦、寒假等節(jié)假日值班安排工作，督促檢查上級和學校領(lǐng)導部署落實的工作情況，及時傳達領(lǐng)導指示，反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證了學校正常工作的開展。
2.密切聯(lián)系老師，廣泛聽取教職工的意見、建議，如實向領(lǐng)導反饋信息，并對各種動態(tài)進行科學地分析和判斷，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據(jù)，當好參謀助手，并向教職工及時傳達學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。
3.立足全局，注重與德育、教導、后勒等職能部門之間的協(xié)調(diào)、配合和溝通，確保學校整體工作正常有序地進行。
4.進一步完善各項制度，制定了學校教職工考核制度及量化細則，完善了考核相關(guān)的其它制度，為學?？己颂峁┝艘罁?jù)。
5.認真做好上級領(lǐng)導、社會各界、校際交流以及職能部門同志的來校檢查、調(diào)研、來訪接待工作。為保障接待工作的萬無一失和重要活動的順利舉辦，辦公室從會議通知、人員協(xié)調(diào)、會場布置、條幅制作等各環(huán)節(jié)加強了組織協(xié)調(diào)。
6.組織、協(xié)助安排學校重大會議、行政例會、教師會、座談會，保障學校重要工作和重大活動的順利開展。
1.進一步加強調(diào)研。積極了解各部門及師生的意見和要求，認識校情，分析研究新情況、新問題，更好地為領(lǐng)導決策提供依據(jù)，切實做好助手，當好參謀，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。
2.緊緊圍繞學校中心工作及領(lǐng)導的工作決策，傳達領(lǐng)導決策并及時反饋落實、完成情況，確保各項工作落實到位，高效完成。
3.加強日常工作制度建設(shè)，規(guī)范辦事程序，不能出現(xiàn)工作脫節(jié)或無人過問等現(xiàn)象。
4.牢固樹立服務(wù)意識、大局意識，做好學校的規(guī)章制度和決策的宣傳、解釋工作，增強學校工作的向心力、凝聚力。
5.加大新聞宣傳力度，更好地向外界宣傳學校的政策、建設(shè)情況、教育工作的開展情況，讓外界更好地了解學校教育。
6.進一步完善各項制度建設(shè)。辦公室將繼續(xù)在學校領(lǐng)導的大力支持和全體教師的共同配合下，進一步加強工作的責任心，牢固樹立服務(wù)大局、服務(wù)師生的意識，更好地為領(lǐng)導服務(wù)、為全體教職工服務(wù)。
政府辦公室心得體會篇十七
一、值班、值宿人員要按時到崗，不準漏崗和擅自離崗。要認真接待來人和電話，做好值班記錄，妥善處理各類應急事件。
二、值班、值宿人員不準帶其他人員進入總值班室，不準在值班室內(nèi)搞娛樂等與值班無關(guān)的活動。
三、因事、因病或出差等原因不能值班時，要事先向有關(guān)領(lǐng)導請假，由總值班室提前安排，避免出現(xiàn)空崗。
四、值班期間如發(fā)生突發(fā)性事件，要立即向總值班室負責人報告，并同時向主管領(lǐng)導報告，如超時限，要嚴肅追究責任。
五、如發(fā)現(xiàn)部門值班、值宿漏崗，第一次給予通報批評，第二次在職工大會上作檢討，取消全年評優(yōu)資格，累計三次以上，視情節(jié)輕重給予相應處分。
六、愛護值班室備品，搞好防火、防盜及用電安全。
七、安排好節(jié)假日值班及日常值宿工作，對當班人必須提前通知到本人。
八、對上級總值班室的電話及本縣內(nèi)上報的事件，要按時限和規(guī)定的程序及時處理，不得貽誤。
一、辦公室實行值班責任制，值班室堅持24小時值班。值班人員必須堅守崗位，不得擅自脫崗。遇節(jié)假日或緊急事項，辦公室統(tǒng)一安排機關(guān)工作人員值班和領(lǐng)導同志帶班。如臨時因公因私需離崗的，須經(jīng)帶班主任批準，并找人頂替值班。私自脫崗，按違紀論處，造成工作失誤的，按情節(jié)輕重追究責任。
二、值班人員要嚴格遵守交接-班制度，認真填寫交接-班日志，做到不脫崗、不間斷，保證值班工作正常、連接、高效運轉(zhuǎn)。
三、值班任務(wù)：負責當班的接收、傳達和辦理上級、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門通過電話向政府報告的緊急、重要事宜，答復電話查詢；負責縣政府全體會議、常務(wù)會議、辦公會議和主任辦公會議、縣政府辦公室工作會議的通知；負責縣政府辦公室與上級的電話聯(lián)系；負責整理編寫值班報告；辦理領(lǐng)導交辦的其他事項。
四、對于領(lǐng)導交辦的事項，值班人員應認真抓緊辦理。對緊急、重大事項，應立即電話報告有關(guān)領(lǐng)導，做到不誤時、不誤事、不出差錯。
五、值班人員要加強學習，熟悉機關(guān)工作業(yè)務(wù)，認真負責，遵守各項安全保密制度。對外來辦事的'有關(guān)人員應熱情接待，搞好服務(wù)。
六、及時了解、掌握縣政府領(lǐng)導外出公務(wù)活動情況?？h政府領(lǐng)導外出，有關(guān)工作人員應提前將時間、地點等情況告知值班人員，到達駐地后還應及時告知住址、停留時間；值班人員應認真登記或記錄，以保持與外出領(lǐng)導的聯(lián)系。
七、實行領(lǐng)導帶班制度。每天由一名辦公室領(lǐng)導帶班。值班人員因公出差或抽調(diào)下鄉(xiāng)，由主任確定頂班人員，帶班主任必須全權(quán)負責當班事宜，認真檢查督促值班人員。
八、值班人員要堅守崗位，處理好當事宜。如遇重大事項或突發(fā)性事件，及時報告帶班主任或主要領(lǐng)導，妥善處理。
九、保持值班室安全、整潔，不得隨意滯留閑雜人員。
一、市政府辦公室設(shè)立值班室，承擔市政府及市政府辦公室的日常值班工作。?
三、值班人員職責：負責日常來電來訪；承辦領(lǐng)導交辦的其他事項。?
五、工作要求?
為進一步加強和完善值班工作制度，保證市政府工作的正常進行，根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強值班工作的通知》精神，特制訂本制度。
一、市政府辦公室設(shè)立值班室，承擔市政府及市政府辦公室的日常值班工作。
二、值班室由秘書處負責管理，設(shè)立專職值班員。日常值班由專職值班員負責，晚上和節(jié)假日值班由辦公室全體工作人員輪流值班。值班人員名單由秘書處負責安排。值班時間按照作息時間執(zhí)行。
三、值班人員職責：負責日常來電來訪；承辦領(lǐng)導交辦的其他事項。
四、節(jié)假日實行、市政府、辦公室、市政府辦公室領(lǐng)導帶班制度。值班期間如遇緊急、重大事項和重大突發(fā)事件，值班員應立即向帶班領(lǐng)導報告，平時晚上值班向辦公室領(lǐng)導報告。
五、工作要求
1．值班人員樹立良好的服務(wù)意識。辦公室實行首問制度，即第一位接待來訪者，應熱情和氣，并根據(jù)來訪內(nèi)容介紹有關(guān)處室。
2．遵守值班時間，堅守值班崗位，不得擅自離崗。節(jié)假日值班，上班同志必須與下班同志取得聯(lián)系，并將當班情況做好移交。
3．受理、辦理的值班工作事項，必須按照工作程序，做到有登記、有報告、有落實、有反饋，對領(lǐng)導交辦的事項，要積極認真辦理，不折不扣完成。
4．認真記好值班日記，做到內(nèi)容準確，文字通順，字跡工整。處理重大突發(fā)事件時，反映要靈敏，做到快速、高效、及時。
5．搞好值班室的清潔衛(wèi)生，保持安靜、整潔的工作環(huán)境，外來人員不得在值班室內(nèi)閑談。
三、值班值宿人員在崗期間不準飲酒，不準將非本機關(guān)人員帶國土到機關(guān)，更不準收留住宿。
四、值班值宿協(xié)助做好安全保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象和遇到緊急情況，要采取果斷措施，并向有關(guān)領(lǐng)導同志匯報。
五、值班值宿人員要認真清掃值班室，愛護值班室內(nèi)的公共物品和設(shè)備，造成物品和設(shè)備丟失或非正常損壞要追查當值人員的責任。
六、要節(jié)約用電、用水，負責一樓樓前、走廊和廁所電燈的開關(guān)，做到天黑開燈，天明關(guān)燈。
七、值班值宿人員要做好交接-班工作，把當值期間遇到的情況及收到的信件、電話、文件、報紙等向接-班人員交待清楚后，方可離開。
一、縣政府辦公室統(tǒng)一安排值班工作。
二、值班人員應按照值班輪流表，按時值班，因公出差不能按時值班的，原則上需先自行作好調(diào)換，特殊情況再由辦公室安排。
三、堅守崗位，認真履行值班職責，值班時不得長時間離開值班崗位，不得在值班室內(nèi)打牌、下棋。
四、值班人員應認真做好電話、傳真、電報和來信來訪的接收、接待和記錄工作。如遇緊急情況和重大事件，應按辦公室處理重大突發(fā)性事件程序及時辦理。
五、值班人員一般不得隨意撥打電話，不準長時間占用值班電話，確保值班室電話暢通。
六、值班時未能及時處理完畢的事件，值班人員應做好銜接工作。
政府辦公室心得體會篇一
習慣了淡如云煙，看石上清泉，聞水聲潺潺，不問世事為那般。也常聽人勸，既處身凡世間，又怎能纖塵不染?取一捏古茶，沸于瑩盞，浮華淡盡，蒼閱流年。何不以先天下之憂而憂，后天下之樂而樂為警言，甘為蒼生續(xù)塵緣。幸得此次見習之機，堅定了我從政為民謀福音的信念。也對，如此才是不負少年。
在很多人眼中，政府機關(guān)是神圣而又神秘的。今年暑假，我有幸成為我縣第一批到政府機關(guān)部門見習的大學生，去體驗機關(guān)部門工作人員的日常工作。時光如梭，轉(zhuǎn)眼間在住建局政辦股的見習生活也已經(jīng)畫上句號。短暫的見習生活除了讓我在工作經(jīng)驗和知識上有所增長外，最大的收獲莫過于轉(zhuǎn)變二字，從校園思維模式到社會或者職場思維模式的轉(zhuǎn)變，從紙上談兵到紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行的轉(zhuǎn)變，為我今后盡快適應社會、融入社會生活奠定了基礎(chǔ)。
第一天。冷霧薄霜，枕簟邀涼。數(shù)九寒冬，輕呵素手。踩著白霜，應聘我的新工作政府見習。出乎意料的被分配到了住建局，一個全新的領(lǐng)域。在這里結(jié)識了與我同為見習生的新朋友們，還有在這個領(lǐng)域多年的主任和漂亮溫柔的學姐，他們待人接物的方式，他們對工作的熱情，深深的感染了我。這次的見習，我們在這里學的不僅是知識，更重要的是學習做人做事、與人交往的方法。
工作。這里的工作看似簡單，實則復雜：主要負責局機關(guān)政務(wù)工作，監(jiān)督檢查機關(guān)工作制度的落實;負責重要會議的組織和會議決定事項的督辦;負責人大建議和政協(xié)提案的辦理;起草本局重要文稿;負責文秘與公文管理、辦公自動化、新聞發(fā)布、政務(wù)信息、機要保密、檔案、信訪、保衛(wèi)和接待工作;負責局機關(guān)離退休人員的服務(wù)管理工作，負責機關(guān)和直屬單位的干部人事、勞動工資、專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理工作。
承辦局黨委管理的領(lǐng)導班子和兩道干部的考察、選拔、任免的具體工作和日常管理工作，組織實施目標責任制考核、獎懲工作?？梢?，這就相當于一個中樞機構(gòu)，工作繁瑣而重要，雖然短時間內(nèi)我不可能接觸到每一項工作，但我深深意識到自己身上的擔子有多重要，任重而道遠，或許我可以從這里開始體現(xiàn)我的價值。
第一項任務(wù)。由于我以前有過主持經(jīng)歷，所以很榮幸地參與了春節(jié)前聯(lián)歡晚會的活動討論。討論之中才發(fā)現(xiàn)工作單位和大學的確很不一樣，一場聯(lián)歡會從策劃到最后舉辦都不容易，要考慮到各種因素和突發(fā)狀況，是對人應變能力的極大挑戰(zhàn)。看似簡單的一份工作，背后付出的努力和汗水也不容小覷。沒有人能隨隨便便成功，要學習的東西還有很多，從理論到實踐的轉(zhuǎn)變，才是挑戰(zhàn)的開始。
相對大學校園而言，外面的世界的確是很精彩的，可繁華的背后是繁復，復雜的社會生活是需要很長的時間來適應的。大學期間自己的很多想法比較單純和簡單。步入社會，面對的人員和事務(wù)比較復雜，在這樣的環(huán)境中，若要更好的工作，就必須適應這個環(huán)境。合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于壘土;千里之行，始于足下，凡事必從小做起，學會協(xié)調(diào)、處理好各方關(guān)系，謙虛謹慎，虛心求教，逐步實現(xiàn)自己的社會價值。
第二項任務(wù)。忙碌的工作終于開始了整理檔案。工作簡單，卻需要堅持。面對眾多的文件，確實有些無從下手的感覺。但是一旦開始，每天忙碌卻又充實，這才是真正進入工作狀態(tài)了。在整理文件的過程中，我漸漸地了解了住建局一年的工作內(nèi)容，從人防燃氣到保障性住房，從市政園林到村鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)，小到春季防火冬季預防煤氣中毒，大到森林防火市容市貌，還有行政管理各項會議，原來機關(guān)單位的工作人員并不像我們看到的那么輕松。
并且，我還知道了紅頭文件中通知、報告、請示和函的區(qū)別，還有紅頭文件中報指的是給上級報告情況用的;函指的是對平級別的單位請求、答復、協(xié)商等情況下用的;發(fā)指的是對下級布置工作、提出要求等等用的;字指的是決定、公告等等用。黨委的直接用單位簡稱，政府的要加上政字。這些知識，都是平時不曾注意也無從了解的。正所謂玉不琢，不成器;人不學，不知道。這次見習，是對我們的知識更全面的補充。
結(jié)束?；ㄩ_花落，風煙飛雪，恨聚散離合。有聚便有散，離別總是來得讓人猝不及防。見習雖然結(jié)束了，可是轉(zhuǎn)變還在繼續(xù)，實踐也在繼續(xù)。以聯(lián)歡會作為這次見習的結(jié)束，更是多了幾分美好的回憶。暮云漸落山嵐，轉(zhuǎn)眼的冬季換了春顏，藏匿留戀，銷盡遺憾，不予理會天意的冷冽，只記得此番經(jīng)歷的所得。見習之后才讓我明白以前的自己是多么的愚蠢，對政府的偏絡(luò)以謠傳謠，仇富仇官的情絡(luò)擴大化。雖然我無從得知那些丑聞的真假，但至少讓我明白不能以偏概全。
我們應該學會正確看待社會上的一些對政府機關(guān)的偏激言論，不能盲目聽信，以訛傳訛，要想知道事實的真相，必定要親自去探尋;無論從事任何職業(yè)，無論身處何種職位，都要謙遜待人，謹慎做事，熱愛自己的崗位，實現(xiàn)自己的人生價值;政府和人民的關(guān)系是魚和水，無論作為哪一方，我們都是這個社會的一份子，都有義務(wù)讓我們的社會變得更美好。政府好壞與否，社會弊病多少，三人成虎的故事都知道可為什么不吸取前車之鑒?若想真正了解我們身處的社會，絕知此事要躬行。
置身紅塵，責任如山?？v然有時候拘于肩上的責任，追尋于喧囂世界，置身煙塵一隅，疲于奔命，匆匆又匆匆，然心中要記得：既然不能遁世隱身，沉寂深山古剎，那就廟堂之高，兩袖清風為天下;既然無法晨鐘暮鼓，相伴木魚袈裟，那就朝九晚五，甘為蒼生作奴馬。常懷一顆寬容之心，對自己，對他人;盡一己之力，為社會，為國家。
政府辦公室心得體會篇二
作為縣政府辦公室主任，我有幸擔負著協(xié)調(diào)和管理各項工作的重要職責。多年來，我始終本著服務(wù)群眾、推動發(fā)展的原則，努力發(fā)揮自身優(yōu)勢，處理各種復雜的情況和問題。在這個過程中，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段：角色定位。
作為縣政府辦公室主任，首先要明確自己的角色和定位。我認為自己既是政府工作的負責人，也是服務(wù)群眾的領(lǐng)導者。這意味著我需要不斷提升自己的管理水平和政策理解能力，同時也要加強對各部門工作的指導和協(xié)調(diào)。只有這樣，我才能更好地履行我的職責，為全縣的發(fā)展做出積極的貢獻。
第三段：建立溝通渠道。
作為辦公室主任，我意識到建立良好的溝通渠道至關(guān)重要。我努力和各級政府部門保持密切的聯(lián)系，及時了解和反饋上級政策的實施情況。同時，我也始終與群眾保持溝通，聽取他們的需求和意見，為解決實際問題提供參考。通過建立有效的溝通渠道，我能更好地了解各方面的情況，有的放矢地開展工作，提高工作的效率和質(zhì)量。
第四段：加強團隊建設(shè)。
作為縣政府辦公室主任，我深知一個團隊的力量是無窮的。因此，我努力加強團隊建設(shè)，將辦公室打造成一個高效務(wù)實的工作集體。通過培訓和學習，提升團隊成員的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。同時，我注重團隊的凝聚力和內(nèi)部合作，鼓勵大家積極參與集體討論和決策，形成團結(jié)互助的工作氛圍。只有形成一個團結(jié)有序的團隊，我們才能更好地推動各項工作的順利進行。
第五段：總結(jié)與展望。
回顧過去的工作經(jīng)驗和體會，我深感作為縣政府辦公室主任是一份極其重要和充實的職責。只有不斷提升自己的能力，建立良好的溝通渠道，加強團隊建設(shè)，我們才能更好地履行職責，服務(wù)于全縣人民。盡管工作中會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，但我相信只要堅持初心，切實履行職責，就一定能取得更好的工作成績，為縣政府工作做出積極貢獻。
總的來說，作為縣政府辦公室主任，我深知自己的角色和定位，并竭盡全力地履行職責。通過建立良好的溝通渠道和加強團隊建設(shè)，我努力推動各項工作的順利進行。對于未來，我充滿信心，相信在縣領(lǐng)導的正確指導下，我將能夠更好地發(fā)揮作用，為縣政府的工作作出更大的貢獻。
政府辦公室心得體會篇三
2020年10月18日，中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會在北京隆重召開。聽了習總書記的報告，內(nèi)心只有一個聲音：厲害了，我的國!
在總書記的報告當中，我感悟最深就是：不忘初心，牢記使命。97年來，為了實現(xiàn)中華民族偉大復興，無論是順境還是逆境，我們黨都初心不改、矢志不渝，團結(jié)帶領(lǐng)人民經(jīng)歷千難萬險，創(chuàng)造了一個又一個奇跡。今天面對錯綜復雜的國際環(huán)境，面對平衡發(fā)展的國內(nèi)需求，習總書記創(chuàng)造性的提出了要實現(xiàn)中華民族偉大復興的夢想，就必須進行偉大斗爭，建設(shè)偉大工程，推進偉大事業(yè)。這是時代賦予我們黨的使命與擔當，我們的黨必將引領(lǐng)中華民族實現(xiàn)偉大復興，讓我們的民族重回世界之巔，重現(xiàn)五千年的輝煌。
使命呼喚擔當，使命引領(lǐng)未來。在這樣一個偉大夢想的引領(lǐng)下，我作為一名年輕的公職人員，更多的是要思考，如何去為偉大夢想的實現(xiàn)貢獻自己的一份力量?？偨Y(jié)起來十二個字：常懷感恩之心，恪守崗位之責。
十九大代表耿家盛用了20年時間，從普通車工成長為高級技師，他曾說：“做人要有感恩之心，企業(yè)有困難我就走了不道德，父母也不會允許我這樣做。”他說到，也做到了。
通過對耿家盛事跡的學習和對自己過去的認真思考，引發(fā)了我許多的感慨。所謂感恩，就是飲水思源。回顧自己一路走來，我要感謝的很多，如《勸孝歌》中說到的“十月胎恩重，三生報答輕”，要常念父母養(yǎng)育之恩;如鄭板橋在《新竹》中提到的“新竹高于舊竹枝，全憑老干為扶持”，要感念領(lǐng)導、同事、朋友們的支持、幫助和鼓勵;如《七絕·慶黨建九十周年》中所說“旭陽九野山河秀，赤縣同吟感謝歌”，要感恩國家和組織的精心培育，這也讓我倍加珍惜現(xiàn)在的工作。百般感恩藏于心，百倍努力化為行，更要將這份感恩變?yōu)檎J真學習、努力工作的實際行動，以扎實的工作來回報社會，回報所有關(guān)心幫助過我的人。
一是勤于學習，努力提高自身素質(zhì)。在工作中，只有不斷加強政治理論、財經(jīng)法律法規(guī)的學習，準確掌握和運用崗位所需的知識，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平，才能適應工作的需要，確保工作圓滿完成。
二是恪盡職守，認真做好本職工作。充分認識后勤工作的意義和價值，俗話說“兵馬未動、糧草先行”，如果沒有后勤管理的配合與合作，就失去了基本的物質(zhì)保障。做好后勤工作，為同事們創(chuàng)造良好環(huán)境、提高辦公資源的最大效益、以高度的熱情和強烈的責任心從事好自己的本職工作。
三是善于溝通，增強工作的主動性。在實際工作中，不僅要對自己分內(nèi)的工作盡職盡責，還要更主動地參與到全局性的工作當中。提升工作執(zhí)行力，釋放工作正能量，加強與人溝通的能力，積極與工作經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導和老同志虛心請教，把工作做到讓他們放心、滿意。
四是勇于擔當，強化創(chuàng)新學習進取意識。習總書記在報告中指出，世界每時每刻都在發(fā)生變化，中國也每時每刻都在發(fā)生變化，我們必須在理論上跟上時代，不斷認識規(guī)律，不斷推進理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新以及其他各方面創(chuàng)新。工作中遇到問題，應敢于正視，勇于擔當。因此作為一名年輕干部，唯有不斷學習，才能開闊視野，獲取創(chuàng)新的靈感，不斷促進工作取得新成效。
常懷感恩之心，才能充分感受生活的美好，有所至真的追求，才能不斷成長和進步。在今后的工作中，我會更加嚴格要求自己，愛崗敬業(yè)、積極奉獻，在奉獻中實現(xiàn)自己的價值，傳遞正能量，牢記心中的責任。守住初心，不忘初心，始終做到“在其崗，盡其責”。
政府辦公室心得體會篇四
辦公室是一個單位的“心臟”和“窗口”，是溝通上下的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”，辦公室在推進單位工作的過程中，具有特殊的地位和作用。面對新形勢，辦公室人員一定要履職盡責，嚴格要求，精心服務(wù)，緊跟發(fā)展步伐，以與時俱進的開拓精神，主動適應工作的需要和發(fā)展的需要。
一、突出重點，強化職能優(yōu)服務(wù)。
辦公室工作千頭萬緒，任務(wù)十分繁雜，不僅要一絲不茍地抓好信訪、保密、檔案、后勤保障等各項工作，更要突出重點、扭住關(guān)鍵，從大處著眼、從細處著力。
1、綜合協(xié)調(diào)謀全局。辦公室要在職能范圍內(nèi)立足全局抓大事、把握細節(jié)抓小事、想方設(shè)法抓難事，統(tǒng)一籌劃工作，提升機關(guān)效能；要善于把握分寸，做到方圓有度，既堅持原則，要善于綜合各方意見，在領(lǐng)導和同事之間，在內(nèi)部科室之間，在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁，努力形成同軸共轉(zhuǎn)、齊心共抓、和衷共濟的生動局面。
二、立足根本、強化職能。
辦公室工作沒有最好，只有更好，干好辦公室工作，關(guān)鍵是要樹立爭一流、創(chuàng)品牌的目標，精益求精、規(guī)范高效，努力在出手的每件事中體現(xiàn)自己的最高水平。
1、發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神。辦公室工作必須與時俱進、開拓創(chuàng)新，因此，辦公室用數(shù)一數(shù)二的精品為領(lǐng)導提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
2、做到零失誤。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽，哪怕是一點點疏漏，都可能產(chǎn)生嚴重的后果。因此，辦公室工作一定要嚴字當頭，在細節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，特別是公文的處理，要嚴格按規(guī)定運轉(zhuǎn)。
三、提升素質(zhì)，樹立形象。
辦公室是機關(guān)面向社會的窗口。辦公室的工作作風、精神面貌和隊伍素質(zhì)，直接關(guān)系到機關(guān)形象。辦公室要全面加強干部隊伍素質(zhì)教育，努力把辦公室建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)的參謀部、高效的服務(wù)部。
1、要嚴格遵守廉政紀律，管住自己的腿、不該去的地方不去，管住自己的手、不該拿的東西不拿，管住自己的嘴、不該吃的宴請不吃，塑造清正廉潔形象；要不斷強化服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，落實首問責任。
2、堅持從學習入手，加強業(yè)務(wù)建設(shè)。要進一步增強學習的自覺性和緊迫感，牢固樹立終身學習的觀念，克服為學習而學習的思想傾向。
政府辦公室心得體會篇五
第一段：引言（150字）。
作為縣政府辦公室主任，我有幸參與并見證了縣政府的發(fā)展和變化。多年的工作經(jīng)驗讓我受益匪淺，并對這個崗位有了更深刻的理解。在這篇文章中，我將分享我作為縣政府辦公室主任的心得體會，包括團隊管理、決策協(xié)調(diào)、理論學習和實踐經(jīng)驗等方面。
第二段：團隊管理的心得（250字）。
作為縣政府辦公室主任，我深知一個團隊的重要性。在領(lǐng)導團隊的過程中，我始終堅持“團結(jié)合作，互相支持，共同進步”的理念。我建立了一個積極向上的工作氛圍，鼓勵團隊成員交流并互相學習，以提高工作效率。此外，我還注重個人能力和團隊協(xié)作的培訓，使團隊成員具備了更全面和專業(yè)的工作技能。通過這些努力，我成功地提升了團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了縣政府工作的順利進行。
第三段：決策協(xié)調(diào)的心得（250字）。
作為縣政府辦公室主任，我常常面臨著各種問題和挑戰(zhàn)，需要做出明智的決策。為了更好地協(xié)調(diào)決策，我積極與各部門溝通合作，傾聽他們的觀點和建議。我相信只有充分的信息和廣泛的意見才能幫助我做出正確的決策。此外，我還注重與縣政府其他部門的協(xié)調(diào)工作，確保各項決策能夠得到有效的執(zhí)行。通過這些努力，我成功地協(xié)調(diào)決策，推動了縣政府各項工作的順利進行。
第四段：理論學習的心得（250字）。
作為縣政府辦公室主任，我意識到理論學習對實踐工作的重要性。因此，我不斷學習各種管理和領(lǐng)導的理論知識，并應用到實踐中。通過理論學習，我了解到管理和領(lǐng)導的重要原則，學會了如何正確地處理各種復雜情況。同時，我也注重與其他專業(yè)人士的交流和分享，以擴展自己的知識范圍。通過這些努力，我不僅提高了個人的理論水平，也為縣政府工作的發(fā)展提供了有力的支持。
第五段：實踐經(jīng)驗的心得（300字）。
作為縣政府辦公室主任，我深知實踐經(jīng)驗對提高工作能力的重要性。因此，我常常親自參與和指導實踐工作，以增加自己的經(jīng)驗。在實踐中，我學會了如何正確處理各種突發(fā)事件和緊急情況，學會了如何與不同的人群進行有效的溝通和協(xié)商。同時，我也注重總結(jié)和反思，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，以推動工作的不斷進步。通過這些實踐經(jīng)驗，我不僅提高了自己的工作能力，也為縣政府的發(fā)展做出了積極的貢獻。
總結(jié)：回顧過去多年的工作經(jīng)驗，我深感自己在縣政府辦公室主任這個崗位上的成長與進步。通過團隊管理、決策協(xié)調(diào)、理論學習和實踐經(jīng)驗的積累，我提升了自己的管理能力和領(lǐng)導水平，也為縣政府的發(fā)展做出了積極的貢獻。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學習和實踐，為縣政府的發(fā)展貢獻更多的智慧和力量。
政府辦公室心得體會篇六
經(jīng)過頭幾天的了解，我對我所實習的____(省、市、區(qū)、縣)總工會有了一定的了解。____(省、市、區(qū)、縣)總工會是全區(qū)職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是全縣各工會組織的領(lǐng)導機關(guān)。它是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。
工會一般職能有維護職能、建設(shè)職能、參與職能和教育職能。____(省、市、區(qū)、縣)總工會的職能具體有：
1、貫徹落實黨和國家關(guān)于工人運動、工會工作的方針、政策，組織實施上級工會的工作部署____(省、市、區(qū)、縣)工代會的各項決議。
2、圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心，開展工人運動，工會理論，工會改革和工會工作等重大課題的調(diào)查和研究，為黨和政府提供決策依據(jù)。
3、參與涉及職工切身利益的法律、法規(guī)、政策的制定，反映職工的愿望和要求，并提出意見和建議，履行兩個維護職責。
4、指導全縣工會基層組織建設(shè)，開展建設(shè)職工之家活動，依法加強新經(jīng)濟組織和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道工會的組建工作。
5、參與推動企業(yè)改革，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，配合黨和政府參與調(diào)節(jié)社會矛盾，促進社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。
6、組織職工參與民主管理、民主監(jiān)督工作，加強企業(yè)民主制度，健全完善職代會制度。
7、協(xié)助有關(guān)部門做好企事業(yè)單位的勞動安全、衛(wèi)生保健工作;做好職工生活福利、社會保障、退休職工生活福利、社會保障、退休職工管理服務(wù)等工作，并依法進行監(jiān)督檢查。
8、組織、指導職工開展社會主義勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作和發(fā)明創(chuàng)造。
9、協(xié)助縣政府做好勞動模范的推薦、評選工作、管理工作。
10、開展職工政治思想、文化、科學、技術(shù)教育和健康有益的文體活動，提高工會干部素質(zhì)，建設(shè)四有職工隊伍。
11、協(xié)助縣委和有關(guān)主管部門管理基層工會主要干部，抓好干部培訓，提高工會干部管理。
12、做好女職工工作，維護女職工合法權(quán)益和特殊利益。
13、獨立負責工會經(jīng)費的管理、審查、審計工作。
14、承擔縣委、縣政府和上級工會交辦的有關(guān)事項。
在我實習的七周內(nèi)，由于時間關(guān)系、身份關(guān)系和環(huán)境關(guān)系等原因，我基本沒機會接觸到以上的工作環(huán)節(jié)。大部分的時間里，我都是在做一些雜役的小事，比如打字、復印、打印、打電話、整理、遞送材料、開會等。這樣每日重復單調(diào)繁瑣的工作，時間久了我就產(chǎn)生了厭倦。我負責的辦公室工作，平時在工作只是打打電話處理文件，除了英語和計算機操作外，課本上學的理論知識用到的很少很少，可以說是幾乎沒用上自己所學的專業(yè)知識。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導重用，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活。后來，我實習單位的知道老師楊老師找我談了一次話，使我的觀念發(fā)生的轉(zhuǎn)變。他讓我深刻地認識到，是我自己的態(tài)度出了問題。作為一個實習生，即使是觀察，在旁看，也是我們認識社會、實踐生活的一種方式。事無大小之分，我們應該從小事做起，一步一個腳印，逐步積累起經(jīng)驗，要知道，在大學里學的不是知識，而是一種叫做自學的能力。
當然，我畢竟實習了有七周，其中一些工作，在單位領(lǐng)導的許可下，我也獲準協(xié)助參與。這里，我總結(jié)七周以來除了打字、復印、打印這些瑣碎事情之外的一些主要工作：
1、協(xié)助有關(guān)部門做好下崗職工再就業(yè)工作。2月26日，我報到第一天就參與了在電影院廣場舉辦的____年春風行動就業(yè)信息推介現(xiàn)場招聘會。我所在的縣總工會與縣勞動監(jiān)察大隊、社保中心____(省、市、區(qū)、縣)婦聯(lián)等部門開設(shè)專門窗口，為求職者提供政策咨詢、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、技能鑒定、社會保障、權(quán)益維護等系列服務(wù)。我的主要職責就是維持現(xiàn)場次序，向求職人員免費發(fā)放相關(guān)材料。
2、實施送溫暖工程，維護困難職工群體，幫扶困難職工。深入調(diào)查和了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)困難職工家庭情況，并做好職工生活福利、社會保障、職工管理服務(wù)等工作。比如3月中旬，我就跟隨單位幾個負責人走訪了高陽鄉(xiāng)的困難職工家庭并了解情況，及時向有關(guān)部門反應和協(xié)商，給予苦難職工一定的補助。
3、貫徹落實黨和國家關(guān)于工人運動、工會工作的方針、政策，組織實施上級工會的工作部署____(省、市、區(qū)、縣)工代會的各項決議。這些會議，凡是縣總工會領(lǐng)導召開的，我基本上都參加了，并做了詳細的會議記錄。
在實習工作當中，我也經(jīng)常碰到一些難題，但是單位的領(lǐng)導都很關(guān)心我，給予了我很大的鼓勵和支持。
以前在學校里，常常聽說在社會上要與形形色色的人打交道，因此人際關(guān)系很復雜。由于存在著利益關(guān)系，又工作繁忙，很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬。但是，在我的這段實習期間，單位的每一個人都很好，對我也很熱情，讓我感受到了溫暖，覺得有了依靠。即使他們之間有什么小分歧和爭吵，也都是因為工作的事情，也都是為了更好地服務(wù)于職工的利益。
我認真地做著本職工作的同時，通過實踐，仔細地觀察了縣總工會的具體情況，并經(jīng)過深入地翻閱資料和思考，也對縣總工會的工作有了一點看法：
1、維權(quán)的保障體系還不健全。社保、醫(yī)保等五種保險還不到位;發(fā)生維權(quán)爭議問題調(diào)解執(zhí)行尚缺力度，有的企業(yè)主避而不見，有的甚至關(guān)門拒之的現(xiàn)象還存在，沒有一個權(quán)威部門能夠確實依法保障職工的權(quán)益。
政府辦公室心得體會篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一年來，在有關(guān)領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在諸多前輩、同志的幫助鼓勵下，我圓滿地完成了組織交派的各項任務(wù)，取得了一些進步，也發(fā)現(xiàn)了很多不足。總結(jié)過去，展望未來，現(xiàn)將工作感悟簡要匯報如下：
人的一生，是一個不斷追求、不斷探索、不斷矯正、不斷成熟的過程。對我而言，2019年尤其如此。
一、學習+思考，在學習中提升“領(lǐng)悟力”
二、忠誠+服務(wù)，在工作中享受“獲得感”
做好現(xiàn)階段的辦公室服務(wù)工作，要堅持絕對忠誠的政治品格，把忠誠貫穿在服務(wù)工作的每一個細節(jié)。主動服務(wù)就是要趁早、宜少、參透。趁早，就是要樹立“立即行動、馬上就辦”的理念，做到今日事今日畢，事不隔天、文不過夜；
要增強工作的預見性，強化超前意識，做到常規(guī)工作超前考慮。宜少，就是參政設(shè)謀建議要求精不求全，求優(yōu)不求多，力求參到點子上，參到關(guān)鍵處。參透，就是要領(lǐng)會上級精神，把握領(lǐng)導意圖，做到底數(shù)清、情況明、想得全、把得準。精細服務(wù)就是要注重細節(jié)。因為細節(jié)決定成敗，許多細小的事情看上去都是舉手之勞，但最容易疏忽出錯，必須一絲不茍、周到全面。以如履薄冰的謹慎態(tài)度，認真處理好每一個細節(jié)，把握事情發(fā)展的客觀規(guī)律，確保綜合科做出來的就是樣板、就是標桿?？茖W服務(wù)就是要科學發(fā)展，要加大統(tǒng)籌的力度，認真把握工作規(guī)律，緊密結(jié)合實際情況，準確抓住主要矛盾，始終突出工作重點。善于堅持原則，化解矛盾，架好領(lǐng)導與部門之間的“橋梁”，保證上傳下達，政令暢通。哪里出現(xiàn)故障，運轉(zhuǎn)不正常，就用甘當潤滑劑，極力保持“機器”的高速運轉(zhuǎn)。要吃得苦，哪怕暫時受點委屈，也要忍辱負重，不計較個人得失，把自身放在大局中考量。
三、實踐+感悟，在歷練中實現(xiàn)“快成長”
自從在政府辦工作開始，盡管比較辛苦，但很充實很愉悅。在這樣一個講政治、講實效、講奉獻深入靈魂的組織里，在這樣一個上下同欲、戮力同心、攜手同行的隊伍中，學習借鑒是春風化雨的，鍛煉提高是水到渠成的，身處其中是無比幸運的。每次組織會務(wù)時，每次集體研究材料時，每次領(lǐng)會領(lǐng)導意圖時，都能得到很大的鍛煉，深深地感悟到人需事上磨方能立得住。這也是同事們以老帶新傳下來的，見任務(wù)不躲、有任務(wù)就上。包括工作過程中，主任經(jīng)常是手把手教，從中可以學經(jīng)驗、攢經(jīng)歷、出成績，把握更多機會，學中干、干中學。個人成長進步離不開組織的教育、關(guān)心、培養(yǎng)，正因為深知靠素質(zhì)立身、靠實績進步這一點，工作上沒有懈怠過，總有一股力量在感染著、在向前推。任務(wù)壓不垮人、壓垮人的往往是內(nèi)心的脆弱；
只要心里不苦、工作便也不覺得苦。辦公室工作特點多主題、多頭緒、多任務(wù)穿插進行，都是急活、難活、重活。我們工作上合心合力，私下里互幫互助，沒有過不去的難關(guān)。
總的看，自身工作是盡心盡力的，但也存在一些短板和不足：對領(lǐng)導分管部門的工作了解不細致，無法創(chuàng)新性的開展工作。不能第一時間領(lǐng)會領(lǐng)導的意圖，導致思考問題、籌劃落實有時不夠深入。文字材料是辦公室工作安身立命的根本，研磨材料之路只有進行時，沒有完成時，自身得修煉還是遠遠不夠的。今后我會自覺聽從領(lǐng)導指揮，強化擔當意識，勇于自我加壓，進一步刻苦努力、補齊短板，更加扎實工作，更好履職盡責。
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政府辦公室心得體會篇八
我是20_年_月從_科借調(diào)到區(qū)政府辦任秘書工作的，主要負責城建、城市管理、環(huán)保、勞服、招商、教育、科技、檔案、公安、司法等方面工作的文件、綜合材料的起草和印制;督促、檢查主管領(lǐng)導決定事項和批示的執(zhí)行情況;完成主管領(lǐng)導交辦的其它工作。一年以來，在辦公室的領(lǐng)導下，在同志們的支持和幫助下，較好地履行了工作職責，完成了工作任務(wù)。現(xiàn)將工作情況作以簡要總結(jié)。
1、加強學習，提高了政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業(yè)余時間系統(tǒng)地學習了《馬克思主義哲學》、《毛澤東思想概論》、《社會主義市場經(jīng)濟》、《行政管理》、《刑法》、《民法》、《公文寫作》等理論知識以及與業(yè)務(wù)部門相關(guān)地政策、法規(guī)和條例等，逐步提高了自己的素質(zhì)。我不僅從書本上汲取養(yǎng)分，還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性;提高了對黨在新時期的作用和建設(shè)有中國特色社會主義的認識。作為一名中共預備黨員，通過對《黨章》的學習，更加明確了黨員應該具備的素質(zhì)，堅定了成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨員的決心。通過對_大有關(guān)文件的學習，進一步了解了我國面臨的政治形勢、經(jīng)濟形勢、國防力量、科技教育以及在國際社會的地位和作用。
2、勤于動筆，增強了文字功底和思維能力。
秘書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力，我從研究已經(jīng)成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請老同志和領(lǐng)導提出意見和建議，然后再進行深入加工，經(jīng)過反復推敲，最后定稿。一年來，我起草各種綜合材料__份，文件__份，信息__篇。材料的寫作需要有詳盡、準確的第一手資料，這樣才能保證向領(lǐng)導反映準確信息，為及時決策提供可靠依據(jù)。在三年來開展的城市管理年活動中，我經(jīng)常深入到城市管理行政執(zhí)法分局和基層了解情況，編發(fā)了《城市管理活動主題信息》，并及時報送到市政府有關(guān)部門，使上級對我區(qū)工作有了全面的了解。對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，為領(lǐng)導獻計獻策，充分發(fā)揮了助手和參謀作用。政府印發(fā)的文件具有很高的嚴肅性和性，代表政府的形象，出現(xiàn)任何紕漏都會影響政府工作的正常進行。對于要印發(fā)的文件，我每次都進行認真的核稿和校對，至少3遍以上，并請其他秘書幫助把關(guān)，減少了出錯的幾率，保證了文件準確、及時發(fā)放。
3、深入實踐，強化了協(xié)調(diào)意識和督辦力度。
領(lǐng)導的決策和指示的落實都需要進一步的協(xié)調(diào)和檢查監(jiān)督，這是秘書工作的一項重要職能。對一些矛盾靈活掌握，具體問題具體分析，及時協(xié)調(diào)科室之間、科室與轄區(qū)單位之間的關(guān)系，正確處理問題。在改造_路時，我被派到工地，負責施工質(zhì)量和進度工作，由于不封路、工期短、地下情況復雜，工程涉及到十幾家單位的利益，經(jīng)常出現(xiàn)“窩工”現(xiàn)象，影響了正常施工。每當出現(xiàn)問題時，我都深入調(diào)查、了解情況，多次協(xié)調(diào)電信局、供電局等單位，動員他們顧全大局，配合工作，并及時把情況反映給領(lǐng)導，以便領(lǐng)導及時作出決策，同時也使自己得到了很大的鍛煉和提高。在受理區(qū)長熱線電話和群眾來信來訪時，我都熱情服務(wù)，較小的問題立即協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門進行處理，較大的問題及時向主管領(lǐng)導匯報，待領(lǐng)導批示后，馬上落實到基層單位，并進行監(jiān)督。有群眾反映，_小區(qū)_飯店沒有排煙道，影響正常生活，按領(lǐng)導要求，我立即將情況通知了環(huán)保局，并限期進行治理，僅用兩天時間，事情就得到了圓滿解決，群眾非常滿意。
4、快速反映，完成了臨時工作和緊急任務(wù)。
由于主管領(lǐng)導分管的工作都是涉及到群眾利益的大事，所以臨時性工作和緊急性任務(wù)比較多。今年_月一天，在_公司樓區(qū)入口處，有人私自卸了幾車建筑垃圾，阻礙了行人通行，而且第二天市領(lǐng)導要到_區(qū)檢查，情況非常緊急，領(lǐng)導臨時決定將清理任務(wù)交給了我。當時出租的貨車都已經(jīng)收工，我就四處尋找、詢問，最后終于在鐵路貨場找到了已經(jīng)收工的貨車，將所有垃圾清理干凈時，已是第二天早上了。在拆遷__違章建筑時，幾家釘子戶拒絕拆遷，群眾反響很大，因為還沒有到強制拆遷的時間，領(lǐng)導臨時指派我協(xié)調(diào)有關(guān)部門做他們的思想工作，想辦法讓他們自拆，以盡量避免損失。我協(xié)調(diào)城管執(zhí)法局和區(qū)法院的同志一起來到現(xiàn)場，向這幾戶宣傳有關(guān)拆遷的法律法規(guī)和城市改造的必要性，曉之以理，動之以情，終于說服了他們進行了自拆，減少了很多不必要的損失，保證了整個廠西的順利拆遷。
雖然我在一年的工作中取得了一定的成績，但還存在一定的問題和不足。一是工作有急躁情緒，有時工作急于求成，反而影響了工作的進度和質(zhì)量;二是處理一些工作關(guān)系時還不能得心應手，工作顯得措手不及，無從著手。在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學習，戒驕戒躁，努力實踐，為把自己培養(yǎng)成為新時期的合格人才而努力奮斗。
政府辦公室心得體會篇九
在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導下、在縣委組織部的共同指導下，我鎮(zhèn)組織辦的工作都取得了一些成績，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
在教育培訓方面：
一是充分利用遠程教育網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，對各村黨員干部分片集中進行學習培訓，今年聯(lián)系網(wǎng)通公司的技術(shù)人員抽出一周的時間對各村的遠程教育網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進行了維修維護，并組織各村的設(shè)備管理員進行了專業(yè)技術(shù)培訓，同時要求各村嚴格按照上級要求，定期組織黨員收看學習有關(guān)內(nèi)容。
二是邀請市委黨校、紀檢委、檢察院等單位領(lǐng)導和農(nóng)林局技術(shù)人員前來我鎮(zhèn)為基層干部上課。
三是組織全體村干部到承德等地參觀學習。
四是重點抓好大學生村官的培訓和管理。
五是組織開展好對入黨積極分子、新發(fā)展黨員、村級后備干部的教育與管理。到目前為止，全鎮(zhèn)共吸收預備黨員13名，預備黨員轉(zhuǎn)正6名。
一是按時圓滿完成了全鎮(zhèn)兩委換屆工作。村支部換屆工作于1月7日正式啟動，至1月13日全部結(jié)束，全鎮(zhèn)14個村支部全部按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定及上級要求圓滿完成了換屆選舉工作，此次換屆共選出支部干部46名，其中連選連任的30名。村委換屆工作自1月30日開始正式鋪開于2月27日正式完成，我和其他同志本著嚴格程序、高度負責、不怕麻煩、不辭辛苦的工作態(tài)度，確保了村支部換屆工作萬無一失，圓滿完成。共選定村委班子成員41人。
二是以創(chuàng)建“五好”基層優(yōu)秀黨組織為重點，深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。
三是抓制度。規(guī)范支部活動制度。
四是以抓好村級兩室建設(shè)為契機，深入各村檢查和規(guī)范兩委活動場所，努力為廣大基層黨員群眾打造一個良好的活動陣地與平臺。
通過廣泛宣傳，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動逐步展開，活動的目的、意義和目標要求逐漸深入人心，廣大黨員干部和群眾參與創(chuàng)先爭優(yōu)意識日益高漲，在全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員中開展的“爭星奪旗”活動，要求全體黨員爭奪“先鋒旗”，在日常生活和工作中起到先進模范帶頭作用。
繼續(xù)深化村級辦事承諾制。全鎮(zhèn)14個村全部簽訂了村級辦事承諾書，全鎮(zhèn)81名村干部也都簽訂了工作目標責任書，各種承諾事項大部分得以落實。繼續(xù)完善黨務(wù)村務(wù)公開制。
一是按照縣委要求，做好離、退休干部服務(wù)工作，做好重大節(jié)日慰問，定期走訪、定期健康體檢等服務(wù)工作。
二是做好村干部生活補貼費發(fā)放的審核校對和按月發(fā)放工作。
三是做好組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、錄入工作，按時完成黨費收繳工作等。
政府辦公室心得體會篇十
政府的工作是極其多且復雜的。想在政府部門把工作做好確實不是一件容易的事。每隔半年最好是做一下半年的。
工作總結(jié)。
理順思路為接下來的工作提供有力保障。今天本站小編給大家為您整理了政府辦公室半年總結(jié)希望對大家有所幫助。
上半年工作簡要回顧。
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導和全鎮(zhèn)廣大干部群眾的共同努力下，全鎮(zhèn)以“”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，牢固樹立發(fā)展是第一要務(wù)的思想，堅持“一個中心”，圍繞“三條主線”，做好“三個結(jié)合”，加快“兩園一區(qū)”建設(shè)，繼續(xù)突出抓好基礎(chǔ)設(shè)施、基礎(chǔ)工作，努力實現(xiàn)農(nóng)民不斷增收，有效維護社會穩(wěn)定，全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)取得了較好成績。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1、全鎮(zhèn)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展，綜合實力進一步增強。
16月份完成工業(yè)總產(chǎn)值1.2億元，實現(xiàn)銷售收入7942萬元;實現(xiàn)利潤-200萬元(原因：一是生產(chǎn)原材料張價，如生產(chǎn)化肥企業(yè)的尿素，xx年為1600元一噸，xx年上漲到xx元一噸，我鎮(zhèn)的新平化肥廠年產(chǎn)量5萬噸，增加成本xx萬元，因和客戶有供貨合同，又不能違約，影響了利潤。二是部分企業(yè)貨款沒有回收。三是上半年我鎮(zhèn)關(guān)閉了9個采挖沙石場，12家化石粉廠，損失了一部分利潤);完成工業(yè)增加值1561萬元;實現(xiàn)出口供貨額3247萬元;完成農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值657.5萬元。
實現(xiàn)財政收入765萬元。
上半年全鎮(zhèn)共出生人口70人，其中計劃內(nèi)生育69人，計劃外生育1人，計劃生育率達98.57。
2、招商引資工作取得較好成效。
充分利用閑置資產(chǎn)和山場資源廣泛招商引資。今年上半年，我鎮(zhèn)共引進各類招商項目5個，總投資6600萬元，到位資金3525萬元。
(1)北京綠盛華食品廠：計劃投資總額500萬元，到位資金200萬元。投產(chǎn)后主要生產(chǎn)罐頭、果汁、果脯等產(chǎn)品。年產(chǎn)值1200萬元，銷售收入1000萬元，利稅80萬元。
(2)北京天盤山旅游開發(fā)有限公司：計劃投資1500萬元，到位資金1000萬元，目前已經(jīng)完成水、電、路及配套工程。建成后主要進行探險、療養(yǎng)、旅游接待等。
(3)北京鑫博華安工貿(mào)有限公司：投資總額1000萬元，到位資金200萬元。投產(chǎn)后主要生產(chǎn)汽車電路、線束、馬達、發(fā)動機等產(chǎn)品。年產(chǎn)值1100萬元，銷售收入1000萬元，利稅90萬元。
(4)北京龍騰潤景生態(tài)農(nóng)業(yè)采摘園：投資總額1800萬元，資金全部到位，該項目為觀光、采摘、休閑、餐飲為一體的農(nóng)旅結(jié)合項目，現(xiàn)已營業(yè)。
(5)峨嵋山黑城旅游開發(fā)：計劃總投資1800萬元。主要內(nèi)容是在該村淺山區(qū)進行低密度住宅開發(fā)，目前正在規(guī)劃設(shè)計中。
3.北寨紅杏農(nóng)事體驗園主要工程竣工投入使用。
北寨紅杏農(nóng)事體驗園建設(shè)項目投資總額2185萬元。建設(shè)主要內(nèi)容包括水源水利配套工程、道路工程、采用生物防治技術(shù)、建保鮮庫和包裝車間等，截止目前，絕大部分工程已經(jīng)完工并投入使用，完成投資1935萬元。一是人工湖工程已經(jīng)竣工投入使用，今年可蓄水8萬立方米;二是改善交通環(huán)境，完善附屬設(shè)施。在北寨廟溝、桃園、炭廠、人工湖周圍等地新建、拓寬采摘區(qū)道路6.14公里;三是新建停車場4個，建設(shè)面積7800平方米，同時可停放220車輛;四是加強農(nóng)事體驗園觀光設(shè)施建設(shè)。根據(jù)紅杏采摘區(qū)的周圍環(huán)境和地勢特征，已建成有特色的星級廁所2座，在出入村口路兩側(cè)采摘園新建觀光竹籬笆8000米。五是果品包裝貯存工程。新建保鮮庫和包裝車間各273平方米，紅杏文化展示廳280平方米，紅杏研發(fā)中心等配套設(shè)施826平方米;六是完成了北寨寨門和北寨紅杏農(nóng)事體驗園雕塑的設(shè)計施工工程。
4、民俗旅游得到較快發(fā)展。
(1)鎮(zhèn)域旅游等總體發(fā)展規(guī)劃工作開始啟動。從今年開始，我鎮(zhèn)計劃利用一年左右的時間，完成三個規(guī)劃的編制工作。包括北寨紅杏農(nóng)事體驗園規(guī)劃、南獨樂河鎮(zhèn)“”總體發(fā)展規(guī)劃、南獨樂河鎮(zhèn)山場資源開發(fā)總體規(guī)劃。北寨紅杏農(nóng)事體驗園總體發(fā)展規(guī)編制工作基本完成。鎮(zhèn)域“”規(guī)劃項目已經(jīng)確定，目前正組織相關(guān)科室人員進行編制規(guī)劃。
(2)成功舉辦了第四屆北寨紅杏采摘節(jié)。以北寨紅杏農(nóng)事體驗園建設(shè)為契機，以紅杏為媒，舉辦了第四屆北寨紅杏采摘節(jié)，推出了北寨紅杏新聞發(fā)布會、探尋北寨紅杏“幸運樹”和“百年紅杏王”、“北寨紅杏”杯攝影活動，達到了擴大北寨紅杏知名度，廣交朋友，農(nóng)民增收，帶動民俗旅游和其他事業(yè)發(fā)展的目的。據(jù)統(tǒng)計，采摘節(jié)期間共接待游客45000人，實現(xiàn)采摘收入100多萬元，22戶民俗旅游接待戶實現(xiàn)接待收入16萬元，紅杏采摘平均價格達到5元，比去年提高六成多。
5.農(nóng)口各項工作取得明顯成績。
(1)動物疫情防控工作得到落實。制定動物疫情防控預案，與各村和養(yǎng)殖廠(戶)簽定了動物疫情防控。
責任書。
對村級防疫員進行了專業(yè)系統(tǒng)的技術(shù)培訓。政府出資金組織全鎮(zhèn)防疫員對全鎮(zhèn)13個村的所有動物進行了全面免疫接種，免役率達到100。按質(zhì)完成15000畝大田滅鼠工作，撒放鼠藥3600斤。
(2)大力推廣先進的果樹生產(chǎn)新技術(shù)。全鎮(zhèn)完成桃樹長枝修剪13000畝;高光效樹體落頭改造45600株;購買三抗寶3000瓶;完成疏花芽疏花8000畝;果實套袋2100萬個;舉辦各種果樹實用技術(shù)培訓班98期，培訓果農(nóng)1xx人次;組織支部書記、主任、服務(wù)隊長、果農(nóng)等人員拉練觀摩28次，參加人員2200人次;培育大桃增甜示范戶9戶。
(3)加大了果品生產(chǎn)獎勵措施。簽定果品生產(chǎn)提質(zhì)增效百日大戰(zhàn)責任書。鎮(zhèn)政府拿出資金22500元用于果樹普打石硫合劑補貼。鼓勵發(fā)展特色果品(北寨紅杏)的設(shè)施栽培，發(fā)展北寨紅杏大棚3個，已經(jīng)取得初步成功。
(4)標準化生產(chǎn)和觀光園建設(shè)取得進展。建設(shè)高標準化生產(chǎn)基地3個，包括北寨紅杏、新立村大桃和恩全大地蔬菜基地，目前，組織機構(gòu)、各項規(guī)章和管理制度均已建立，其他工作正按照標準化要求抓緊進行。
(5)農(nóng)民協(xié)會組織建設(shè)有所創(chuàng)新。注冊成立了北獨樂河村養(yǎng)殖業(yè)有限公司，以“支部協(xié)會農(nóng)戶”的組織形式，積極幫助組織農(nóng)戶籌建協(xié)會組織，發(fā)展果草畜一體化養(yǎng)殖模式。現(xiàn)在已有46戶申請入會(存欄458只)，種草面積299畝，引進無角多塞特種羊6只。規(guī)范和運作北京所生順發(fā)種植合作社，建立農(nóng)戶所有、農(nóng)戶控制、農(nóng)戶受益、風險共擔的從投入品統(tǒng)一供應生產(chǎn)管理果品銷售實行全過程的農(nóng)民合作組織。
6.環(huán)境治理工作力度進一步加大。
(1)過境路兩側(cè)環(huán)境得到重點整治。堅持做到白色垃圾天天有人撿，路面全天有人掃，堅決治理小攤小販侵街占道、店外經(jīng)營現(xiàn)象，確保了道路干凈整潔、優(yōu)美有序。特別是在北寨紅杏采摘節(jié)期間，杜絕了道路沿線視野范圍內(nèi)的垃圾亂堆亂放、白色污染現(xiàn)象，保持道路暢通，廣大游客對我鎮(zhèn)優(yōu)美整潔的環(huán)境非常滿意。
(2)進行了一批重點工程建設(shè)。一是杏壇公園工程。該公園占地10畝，投資50萬元，使鎮(zhèn)政府前東西120多米的環(huán)境得到徹底改觀，提升了我鎮(zhèn)的對外形象。二是熊南路南獨樂河劉家河段整治工程。投資100萬元，對熊南路南獨樂河至北寨路段進行徹底治理，拆除道路兩側(cè)的違章建筑，修建路邊公園，實施綠化、美化、亮化工程。三是北寨人工湖公園工程。投資120萬元，修建護欄1200米，建環(huán)湖路6000平米。四是南獨樂河村中心大街改造工程。投資100萬元，拓寬、翻建路面6500平米，西街口建1500平米的綠地廣場一處。五是完成了望馬臺、公爺墳村級公園建設(shè)。此外，四化(綠化、美化、硬化、亮化)工作完成植樹4080棵;建綠籬(竹籬笆墻)29700平方米;硬化道路49600平米;安裝路燈30盞。
7.維護穩(wěn)定工作成效明顯。
(1)有效控制、化解越級集體訪。以新的信訪條例實施為契機開展了一系列宣傳學習新《信訪條例》的活動，向群眾發(fā)放宣傳小冊子xx余份，宣傳畫冊300余套。進一步規(guī)范了接待來信、來訪的工作程序和受理、辦理群眾信訪的行為。16月份全鎮(zhèn)共接待來信、來訪42件，其中集體訪4件18批200余人次，全部得到有效控制和化解。
(2)加強了基層治安防范。調(diào)整充實了治安巡防隊伍。重新組建了有償專職巡防隊伍，全鎮(zhèn)97名巡防隊員統(tǒng)一配帶印有“治安巡防隊”的紅秀標上崗值勤。專職巡防隊伍的建立加強了社會面的控制，使基層防范工作得到進一步加強。
(3)“一個中心，兩個站點”建設(shè)推動了維穩(wěn)陣地前移。結(jié)合我鎮(zhèn)實際在維穩(wěn)工作上開拓創(chuàng)新，進行了“一個綜治工作中心(鎮(zhèn)政府)，兩個基層綜治工作站(峨嵋山、甘營)”建設(shè)，形成了全鎮(zhèn)的社會治安綜合治理工作網(wǎng)絡(luò)，推進了我鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作。
(4)安全生產(chǎn)管理工作進一步加強。完善全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作預案和安全生產(chǎn)管理制度，制定了食品安全工作預案、旅游安全工作預案;加強轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、村、學校、敬老院、超市、加油站等單位的重點檢查，對存在有安全隱患的單位下達限期整改通知書;在6月份組織開展了全鎮(zhèn)安全月宣傳活動，發(fā)放宣傳材料1000份，參加活動人員980人。
8、社會事業(yè)全面發(fā)展，精神文明建設(shè)邁出新步伐(1)積極推進民政和社會保障工作。為優(yōu)撫對象、特困戶發(fā)放定補、撫恤金、救濟金70多萬元，修繕房屋25間;發(fā)放救濟口糧米18150斤、面18310斤，款15000元，受補困難戶271戶。為鎮(zhèn)重點企業(yè)了辦理工傷保險申報手續(xù)。為98名城鎮(zhèn)人員上養(yǎng)老保險，收繳保費353146元。為60名農(nóng)村富余勞動力辦理求職登記手續(xù)。組織各村大力宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策報銷藥費135625.77元，同時為參合農(nóng)民辦理繳費、登記、發(fā)證。收繳保費63025.88元，參保率81.2。
(2)“民心工程”得到較好落實。一是推行聯(lián)系卡工程，開展“五民五卡”活動。即：貼民心聯(lián)系卡，安民心明白卡，知民情意見卡、幫民富服務(wù)卡和辦民事評議卡。通過開展這項活動，進一步加強了同群眾的聯(lián)系,增強了廣大干部的服務(wù)意識，真正做到了權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。二是水利工程建設(shè)項目全部實施。南獨樂河、峨嵋山、甘營、豐臺村的飲水解困工程已經(jīng)進行實地測量設(shè)計，南山村建成13個小水窖。制定了xx年防汛預案，完成了鎮(zhèn)域內(nèi)三條河道的清淤工作，清淤4000立方米。關(guān)閉了鎮(zhèn)域內(nèi)9個采挖沙石場，12家化石粉廠，全部進行了設(shè)備拆除。三是村村通工程進展順利。南山村盤龍瀑景區(qū)道路、新立村至南獨樂河村路、北寨至峨嵋山路已竣工，熊南路南獨樂河至劉家河段維護工程即將完工。四是農(nóng)戶改廁步伐加快。截止目前，全鎮(zhèn)已完成改廁1590戶，占全鎮(zhèn)總戶數(shù)的23。
(3)計劃生育工作力度進一步加大。為全鎮(zhèn)的4012名已婚育齡婦女免費體檢，體檢率87，共查出患有各類疾病861人，有135名婦女做了婦科治療;鎮(zhèn)計生協(xié)70戶為重點扶持對象發(fā)放貼息貸款65萬元;發(fā)放獨生子女戶獎勵費7.1萬元;加強了對流動人口的管理，上半年流動人口中無一例違法生育，計劃生育率100。同時，武裝、農(nóng)機管理、土地房建、護林防火、獻血等各項工作也都取得了一定成績。
(4)精神文明創(chuàng)建活動取得成效。以各村的文化大院為陣地，以開展群眾性文體活動為載體，開展了文明禮儀大拜年、送戲下鄉(xiāng)、村民趣味運動會、卡拉ok大賽、唱皮影、唱大戲等活動，通過文化活動的開展，激發(fā)了全鎮(zhèn)群眾的生活熱情，扭轉(zhuǎn)了社會風氣。
上半年，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，為全面完成今年工作任務(wù)奠定了較好基礎(chǔ)。同時，我們也要看到，經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)了一些新的情況，主要有：一是工業(yè)經(jīng)濟利潤下降，引進新上項目少，在挖潛增效上措施不多、招商引資力度不夠、缺乏新工業(yè)經(jīng)濟增長點等問題;二是旅游基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善，管理水平低，表現(xiàn)在民俗旅游檔次不高，特色不明顯、管理不規(guī)范的現(xiàn)象還普遍存在，民俗接待戶的食宿環(huán)境、衛(wèi)生條件、服務(wù)水平有待改善和提高;三是果農(nóng)的精品意識還需進一步增強，標準化基地建設(shè)還需進一步加快，有些果農(nóng)對銷售工作重視不夠，開拓市場的意識不強;四是環(huán)境整治工作還需進一步加強，有些村還存在一些衛(wèi)生死角;五是農(nóng)村社會養(yǎng)老保險需加大宣傳力度;六是思想仍需進一步解放，一些干部的工作思路和工作方法缺乏創(chuàng)新等。針對我鎮(zhèn)實際情況和目前存在的主要問題，必須引起我們的高度重視，進行深入分析和研究，采取相應措施，妥善加以解決。
下半年主要工作任務(wù)。
工作總體要求是：牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，提高政府自身管理水平，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，認真貫徹落實區(qū)委“工業(yè)強區(qū)、旅游富民”的發(fā)展戰(zhàn)略，明確重點，狠抓落實，振奮精神，迎難而上。因此，下半年我們將重點抓好以下幾項工作：
1、深入落實科學發(fā)展觀，增強加快發(fā)展的責任感和緊迫感(1)當前，我們的經(jīng)濟社會發(fā)展已經(jīng)進入轉(zhuǎn)變增長方式、調(diào)整結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵階段和快速推進城市化進程、構(gòu)建和諧社會首善之區(qū)的新階段。新北京、新奧運為我們提供了良好的發(fā)展機遇和更大的發(fā)展空間，我們要進一步認清新的發(fā)展形勢，要擺脫傳統(tǒng)思維方式和經(jīng)濟增長方式的影響，要高度重視經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的問題，深刻認識擺在我們面前任務(wù)的艱巨性和復雜性，認真查找各方面存在的差距和不足，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，樹立憂患意識，機遇意識，增強創(chuàng)新意識，始終保持奮力拼搏的精神狀態(tài)和積極進取的良好作風，認真履行職責，集中精力抓發(fā)展，集中精力抓重點，集中精力抓招商引資，集中精力抓解決難題，將科學發(fā)展觀的各項要求落到實處，努力推進各項工作的開展。
2、突出重點，全力推動各項工作取得新近展。
(1)全力抓好招商引資，增加鎮(zhèn)域經(jīng)濟總量。建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的招商引資領(lǐng)導體制和促進機制，調(diào)整招商政策，優(yōu)化招商隊伍，切實搞好項目策劃與推介，暢通招商信息渠道，及時捕捉信息動態(tài)，創(chuàng)新招商方式方法，堅持走出去招商，及時了解外來企業(yè)投資動態(tài)，采取小型化、專業(yè)化方式，有針對性的參加產(chǎn)業(yè)鏈招商、行業(yè)招商、項目招商、區(qū)域招商，切實提高招商引資效率。充分發(fā)揮鎮(zhèn)級工業(yè)園區(qū)的資源優(yōu)勢，加快培植新的工業(yè)經(jīng)濟增長點，大力引進和培育科技含量高、經(jīng)濟效益好、資源消耗低的新型工業(yè)項目。重點扶持北京科蕊復合肥有限公司、甘營制衣公司、奧拉服裝有限公司等重點企業(yè)，應用高新技術(shù)和先進適用技術(shù)，提高產(chǎn)品科技含量。抓好骨干企業(yè)的擴產(chǎn)增產(chǎn)與優(yōu)化升級，進一步發(fā)揮骨干企業(yè)的拉動作用，提高經(jīng)濟運行質(zhì)量和效益。整合、盤活閑置資產(chǎn)，實現(xiàn)資產(chǎn)的優(yōu)化組合。
今年上半年，我鎮(zhèn)關(guān)閉了9家沙石料場和12家化石粉廠，又增加閑置場地315畝，電力4200千伏安，廠房11000平方米。盤活這部分閑置資產(chǎn)也是今后我們的一項重點工作。
一、關(guān)于20xx上半年工作。
今年以來，在縣委領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，全縣各級部門牢固樹立正確的科學發(fā)展觀，按照“搶抓機遇，西向發(fā)展，爭先進位，奮力崛起”的總體方針與要求，緊緊圍繞今年的年度目標，努力轉(zhuǎn)變政府職能與工作作風，真抓實干，開拓創(chuàng)新，全縣經(jīng)濟和社會事業(yè)保持了快速發(fā)展的良好勢頭。上半年累計實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值20.68億元，同比增長12.6%，其中一、二、三產(chǎn)增加值分別同比增長8.8%、29.8%和8.0%。
(一)工業(yè)經(jīng)濟保持較快增長。
上半年，全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)累計完成工業(yè)總產(chǎn)值3.33億元，同比增長54.1%;實現(xiàn)銷售收入3.25億元，同比增長60.7%;完成稅金1211萬元，同比增長23.8%。工業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量逐步提高，企業(yè)市場開拓成效顯著，產(chǎn)銷率達98%。
等支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，上半年累計完成產(chǎn)值2.9億元，同比增長61.6%，占全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值的87%。全縣工業(yè)企業(yè)技改擴建項目投入完成3200萬元，企業(yè)發(fā)展后勁進一步增強。
(二)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展勢頭較好。
全縣夏糧總播面積92.1萬畝，增長1.3%;總產(chǎn)32.81萬噸，增長17.5%?；亟ㄔO(shè)初步形成了沿澮30萬畝優(yōu)質(zhì)稻生產(chǎn)區(qū)、沿淮40萬畝優(yōu)質(zhì)小麥和10萬畝優(yōu)質(zhì)蔬菜生產(chǎn)帶、西部30萬畝優(yōu)質(zhì)花生生產(chǎn)區(qū)、東部2萬畝優(yōu)質(zhì)水果生產(chǎn)區(qū)，以及沱湖、小圩雜交稻制種基地和朱頂、長淮優(yōu)質(zhì)小麥良繁區(qū)等。養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好，實現(xiàn)畜牧業(yè)總產(chǎn)值4.27億元，增長3.8%;實現(xiàn)漁業(yè)總產(chǎn)值2.07億元，增長9.3%。春夏播作物種植結(jié)構(gòu)更趨合理，高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)高效作物比重增加，在地作物長勢良好。無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品創(chuàng)建工作取得顯著成效。城關(guān)溝東酥梨協(xié)會、興華生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司、楊庵農(nóng)場、長淮園藝等4家單位獲無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地認定或產(chǎn)品認證;“沱湖牌螃蟹”、“春笛牌掛面”、“漢白玉貢牌大米”、“易禾牌大米”等產(chǎn)品獲國家綠色食品認證。勞務(wù)經(jīng)濟保持較快增勢，累計勞務(wù)輸出達12.85萬人次。
(三)農(nóng)村商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展迅速。
繼續(xù)組織開展了以打擊制售假冒偽劣商品和商業(yè)欺詐為主的整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序活動。上半年全縣社會消費品零售總額實現(xiàn)6.43億元，增長13.4%。其中，縣及縣以下分別增長13.9%、12.8%，城鄉(xiāng)市場呈現(xiàn)出同步發(fā)展的良好態(tài)勢。批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)完成5.78億元，同比增長13.6%;住宿餐飲業(yè)完成6530萬元，增長11.1%。以“萬村千鄉(xiāng)”市場工程為主體的農(nóng)村商品流通改革和市場建設(shè)試點工作成效顯著。上半年全縣已建成配送中心2個，農(nóng)家店106個，其中鄉(xiāng)級店33個，村級店73個。以試點企業(yè)為龍頭，鄉(xiāng)級店為骨干，村級店為基礎(chǔ)的新型農(nóng)村流通網(wǎng)絡(luò)初現(xiàn)雛形。積極鼓勵和引導金融機構(gòu)支持地方經(jīng)濟建設(shè)。6月末，全縣金融機構(gòu)各項存款余額25.62億元，比年初增加3.48億元，增長14.8%;各項貸款余額14.94億元，比年初增加9614萬元，增長6.7%。
(四)招商引資和園區(qū)建設(shè)取得新進展。
上半年協(xié)議利用縣外資金54個，其中續(xù)建項目13個，新建項目27個，正式簽約待建項目14個。實際到位縣外資金3.59億元，完成市政府下達我縣全年目標任務(wù)7億元的51.3%，比去年同期增長143%。園區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進。上半年，城南工業(yè)園新入園項目15個，比去年同期增長50%;總投資2.47億元，比去年同期增長312%;固定資產(chǎn)投資1.33億元，比去年同期增長343%;引進市外資金1.86億元，比去年同期增長50%;實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值2.72億元，較去年同期增長290%;財稅收入1313萬元，較去年同期增長87%;完成基礎(chǔ)設(shè)施投入800萬元，較去年同期增長80%。沫河口工業(yè)區(qū)新入園項目3個，簽約項目6個，在談項目10個，協(xié)議資金8000萬元，主干道建設(shè)投資20xx萬元，收儲土地600畝。
(五)重點項目建設(shè)進展順利。
上半年，全社會固定資產(chǎn)投資增幅比較明顯，工業(yè)投資比例上升。累計完成投資3.76億元，較去年同期增長60%。其中城鎮(zhèn)投資2.33億元，增長100%;房地產(chǎn)投資8356萬元，增長18.2%;農(nóng)村非農(nóng)戶投資6000萬元，增長20%;工業(yè)投資1.5億元，占整個固定資產(chǎn)投資的40%，同比增長64%。重點國債項目順利實施。“3461”項目總投資3100萬元，占計劃任務(wù)的27.9%;三產(chǎn)類項目完成投資3500萬元;基礎(chǔ)設(shè)施類項目完成投資2800萬元;新建續(xù)建工業(yè)項目23個，總投資8.7億元，完成投資1.5億元。
(六)財政收入和城鄉(xiāng)居民收入穩(wěn)步增加。
上半年財政收入持續(xù)穩(wěn)定增長，財政支出完成情況基本正常，支出結(jié)構(gòu)進一步完善。強化了重點稅源和稅種監(jiān)管，規(guī)范和完善了稅收征管。建立并完善了縣鄉(xiāng)財政激勵約束機制，財政綜合預算制度進一步完善硬化，非稅收入征管力度全面加大。全縣累計完成財政收入9557萬元，增幅23%;財政支出1.57億元，增幅13%。在崗職工平均工資5547元，同比增加707元，增長14.6%;農(nóng)民人均現(xiàn)金收入1534.5元，同比增加248.2元，增長19.3%。
(七)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度明顯加大。
以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目為載體，大力推進城鎮(zhèn)化進程。完成市政道路及園林綠化建設(shè)、環(huán)城路配套工程建設(shè)、環(huán)城圈堤堤頂路及配套工程建設(shè)和環(huán)城綠化帶建設(shè);實施了北店出入口雕塑景觀建設(shè)及周邊市政配套設(shè)施建設(shè)、城南新區(qū)路網(wǎng)建設(shè)及路燈、綠化建設(shè);完成了禾香路、碼頭路、中興路南段、淮河路西段等部分城區(qū)道路改建項目。堅持老城區(qū)改造和新城區(qū)開發(fā)并重，不斷完善縣城總體規(guī)劃，加大了商品住宅小區(qū)的建設(shè)，改善了居民的人居環(huán)境。禾香花園等一批新型住宅小區(qū)竣工，錦繡蘭庭二期、四季陽光城等住宅小區(qū)全面啟動。農(nóng)村公路村村通項目上半年累計完成投資810萬元，目前15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目的前期工作均已完成，其中8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成招投標，3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已開工建設(shè)。
(八)各項社會事業(yè)全面發(fā)展。
全縣新增就業(yè)人數(shù)2108人，安置下崗失業(yè)人員1326人。養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險和低保等社會保障體系運行平穩(wěn)。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程1932人，完成省下達第一批培訓任務(wù)的96.6%，轉(zhuǎn)移就業(yè)1301人，占培訓人數(shù)的65.1%，勞務(wù)經(jīng)濟保持較快增長勢頭，累計輸出勞務(wù)12.8萬人次，新增8500人。學校危改工程順利實施，社會義務(wù)教育辦學條件進一步改善，職業(yè)教育規(guī)模進一步擴大，職教中心的教學樓、運動場等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)正在順利進行?；菁?25所中小學校的農(nóng)遠工程順利通過驗收，促進了城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。公共衛(wèi)生體系建設(shè)得到加強。組織開展土地市場、生產(chǎn)生活資料市場、違法超標排污等專項整治活動，都取得了初步成效。不斷完善信訪工作責任制，嚴格落實縣領(lǐng)導開門接訪制度，矛盾糾紛排查調(diào)處力度進一步增強。全面落實安全生產(chǎn)責任制，安全事故大幅下降。計劃生育工作扎實開展，政策符合率達85.4%，人口出生率5.13‰，人口自然增長率3.19‰。農(nóng)機、科技、氣象服務(wù)進一步提高，為農(nóng)業(yè)豐產(chǎn)豐收創(chuàng)造了條件。
關(guān)于當前全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的突出問題和矛盾，一是經(jīng)濟總量偏小，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)薄弱，工業(yè)化還處于初始期，推進工業(yè)化任重道遠;二是部分經(jīng)濟指標沒有完成序時進度。上半年地區(qū)生產(chǎn)總值完成20億元，比序時進度少4億元，增幅低于年初目標8.4個百分點，二、三產(chǎn)業(yè)增幅均低于年初目標;工業(yè)經(jīng)濟僅完成年度目標任務(wù)的40.6%，與序時進度相差9.4%;三是外商投資企業(yè)規(guī)模偏小，工業(yè)企業(yè)投資較少，入園項目的數(shù)量少、規(guī)模不大、缺乏大的牽動性項目，大部分企業(yè)處于建設(shè)階段，對全縣經(jīng)濟發(fā)展拉動作用不明顯。四是財政收支矛盾仍然突出，新上稅源項目規(guī)模普遍較小，新的重點稅源行業(yè)、企業(yè)僅具雛形，提供稅收極不穩(wěn)定。財政支出剛性強，支出壓力更大。
20*年是我區(qū)新一屆領(lǐng)導班子成立的第一年,政府辦公室在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導下，全體同志認真貫徹落實“*”重要思想，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，不斷深化服務(wù)意識，改進服務(wù)方式方法，進一步發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合、后勤保障作用，牢固樹立服務(wù)、效率意識，全面地履行了各項職責，完成了年初確立的上半年工作目標。
(一)認真履行參謀助手職責，為政府決策提供服務(wù)。
政務(wù)信息工作緊貼中心、圍繞大局，集中反映領(lǐng)導關(guān)注的重點、群眾關(guān)心的熱點和改革進程中的難點，向各級領(lǐng)導報送了大量有價值的信息，為領(lǐng)導掌握情況、指導工作、科學決策提供了較好的信息服務(wù)。
截止5月底共編發(fā)《*快訊》146期，其中普(專)刊81期、內(nèi)刊32期，增刊33期，被市政府《昨日市情》采用信息124條，被市政府評為優(yōu)秀信息3條，被市領(lǐng)導批示的信息13條，暫位居18個區(qū)縣的首位。
綜合文字工作，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展思路和中心工作，通過調(diào)研和收集各方面工作情況，為領(lǐng)導起草區(qū)委全會報告、政府。
工作報告。
政府全體會上的講話等一系列。
講話稿。
報告稿，在文稿起草過程中為領(lǐng)導決策和指導工作提供服務(wù)。
總值班室工作得到了進一步加強，到今年5月底，我區(qū)便民電話工作共受理群眾來電*個，其中咨詢3956件;反映問題的2089件，已解決20xx件，市長電話交辦107件，均已辦結(jié)。全部交辦，均得到辦理解決或答復;區(qū)長信箱收到來信36封，全部給予了解決。
堅持編輯《便民工作簡報》和《值班專報》4期;關(guān)注電視、廣播報道有關(guān)*的各類問題，處理新聞媒體反映154件，均已辦結(jié)。保障258電臺良性運轉(zhuǎn);參與防汛、供暖、防災應急指揮等方案的制定。
(二)切實發(fā)揮督促檢查職能，推動政府決策的貫徹落實。
堅持“把握中心，服務(wù)大局，狠抓落實”的工作原則，圍繞區(qū)域發(fā)展和政府決策的落實，創(chuàng)新督查工作思路，進一步完善制度，規(guī)范程序。今年已立項167件決策和專項督查，辦理等市領(lǐng)導批示件9件，區(qū)領(lǐng)導批示18件。
承辦市政府60件實事、折子工程、重大工程、危改責任書、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、治理大氣污染第九階段任務(wù)等33項工作的督察落實，對區(qū)政府重點工作目標分解、為群眾辦實事及政府常務(wù)會等107項決策事項進行督察，保證了年初確定的各項任務(wù)的落實。
圓滿完成建議、政協(xié)提案辦理工作，全年共辦理全國、市、區(qū)人大建議、政協(xié)提案491件，平時建議、提案40件，確保了區(qū)兩會的順利召開以及各級代表、委員的視察檢查工作。
(三)充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用，保證政府日常工作正常運轉(zhuǎn)。
發(fā)揮辦公室職能，及時研究協(xié)調(diào)重大工作安排，認真做好全區(qū)每月重要會議、重要活動安排、組織和服務(wù)工作。截止目前，承辦區(qū)政府全體會1次，政府常務(wù)會議8次，區(qū)長辦公會議16次，起草各種會議紀要41期。進一步規(guī)范了政府常務(wù)會議、區(qū)長辦公會議辦理流程，確保了會議的秩序和質(zhì)量。
圍繞全區(qū)中心和重點工作,共制發(fā)各類公文102件，辦理請示報告191件,基本做到了急文急辦、急件急送。做好領(lǐng)導聯(lián)絡(luò)工作，編制政府季度工作要點2期、月重大會議、工作安排6期、周日程安排24期，及時安排好領(lǐng)導的會議、活動等，方便了領(lǐng)導的日常工作。
公文運轉(zhuǎn)做到及時、準確、安全、保密。共收到并送傳閱中央、國務(wù)院、市委、市政府機要文件500余件，收發(fā)其它類文件近萬件，無一差錯。
街政科完成了街道辦事處20*年重點考核，制定《*街道辦事處主任聯(lián)席會議制度》，并召開了20*年辦事處主任聯(lián)席會第一次會議，進一步修改和完善了《關(guān)于進一步加強居住區(qū)內(nèi)社區(qū)公共服務(wù)配套設(shè)施建設(shè)管理的意見》，組織完成了20*年街道系統(tǒng)“五月的鮮花”歌詠比賽和街道體制改革的前期調(diào)研工作。
繼續(xù)作好幫扶工作，已落實幫扶資金及物資130萬元。協(xié)助外省市駐京機構(gòu)解決一部分工作和生活方面的問題，增進我區(qū)同外省市的聯(lián)系和溝通，半年來共接待外省市友好訪問13批次。
機關(guān)財務(wù)管理水平進一步提高，對各部門的財務(wù)開支基本上能夠把好關(guān)，按照財務(wù)規(guī)定辦事，使每一筆開支合理合法，即節(jié)約資金，又保證工作的順利開展。行政后勤保障能力進一步增強，半年來，安全行車近20萬公里，已收發(fā)機要等文件30多萬件無差錯。總務(wù)室精打細算地做好辦公用品的采購，保管和發(fā)放工作;積極配合有關(guān)部門完成獻血任務(wù)、紅十字會捐款、體檢和計劃生育工作。
作為*非典辦的主要成員單位，上半年在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，政府辦積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)的職能，堅決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府一系列重要決定，按照“四早”的原則，依法監(jiān)督落實了各項最為嚴格的防控措施，保障了社會穩(wěn)定和廣大人民群眾的身體健康與生命安全，為我區(qū)以最低的成本和代價控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻。
(四)加強自身建設(shè)，干部隊伍呈現(xiàn)良好的精神面貌和工作狀態(tài)。
年初伊始，區(qū)委區(qū)政府根據(jù)工作需要，對辦公室班子進行了調(diào)整，新班子在總結(jié)了以往辦公室工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對辦公室全體人員提出了“責任、服務(wù)、效能、合作”這一總的要求，明確進一步加強基礎(chǔ)建設(shè)，全面提高工作質(zhì)量，以更好的精神面貌為區(qū)領(lǐng)導、全區(qū)基層單位和群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
加強制度建設(shè)，使辦公室各項工作更加規(guī)范。
為增強工作的規(guī)范性，下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規(guī)則》，對辦文、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序。辦公室還舉辦了區(qū)各單位參加的公文、信息培訓班，邀請市政府辦公廳領(lǐng)導進行講課輔導，提高了基層單位辦文和信息報送的水平，同時我們還成功地承辦了全市十八區(qū)縣的信息工作會議。
加強廉政勤政教育，完善和落實黨風廉政責任制。
結(jié)合工作實際，明確規(guī)定了廉政考核、情況報告、民主評議、巡視檢查等內(nèi)容，明確辦公室主任對全室黨風廉政建設(shè)負總責，重點抓好班子成員的學習教育和廉潔自律;副主任負責分管科室的教育管理和監(jiān)督。
此外，進一步完善了辦公室工作制度，加強廉政建設(shè)教育，辦公室還及時傳達區(qū)紀委、監(jiān)察局下發(fā)的文件，組織大家深入學習認真討論，通過在廉政建設(shè)上采取的一系列措施和加強監(jiān)督檢查，使黨風廉政責任制得到落實。
發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員模范帶頭作用，抓好干部隊伍建設(shè)，深入貫徹《*文明機關(guān)達標。
活動方案。
》。在工作多、任務(wù)重的情況下，黨支部加強對黨員的教育和管理，注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育，有4名同志正式成為共產(chǎn)黨員，有1名同志加入到黨組織中，計劃“七一”再發(fā)展2名同志。在黨支部的帶領(lǐng)下，在黨員模范作用引導下，辦公室廣大干部擰成一股勁，為完成今年各項工作奠定了良好基礎(chǔ)。
進一步加強對干部的培養(yǎng)，嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《*科級干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，提拔使用并調(diào)出了2名同志為助理調(diào)研員，提拔1名同志為科長，保持了辦公室的生機和活力。
通過開展春游、參加紅五月歌詠比賽等活動，豐富了干部群眾的業(yè)余生活，提高了辦公室的活力，增強了工作人員的凝聚力。
總之，在區(qū)政府區(qū)長們的支持與領(lǐng)導下，在政府辦全體同志的共同努力下，上半年我們的工作取得了新成績，得到了區(qū)領(lǐng)導和各單位的肯定。在此，我代表政府辦全體同志，向區(qū)政府林區(qū)長以及各位副區(qū)長對政府辦工作的支持表示衷心地感謝!
同時，也要清醒地看到，與新形勢、新任務(wù)的要求相比，與區(qū)領(lǐng)導的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著差距。
二是為領(lǐng)導決策提供輔助的作用還不夠，主動參與意識不強;。
四是辦公室整體功能還需進一步增強，各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠等等;這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進。
二、對下半年工作的安排。
辦公室的工作既是一項常規(guī)性工作，又面臨著需要不斷探索、不斷創(chuàng)新的新課題。下半年，政府辦公室要順應時代、社會和環(huán)境的發(fā)展變化，堅持與時俱進，求真務(wù)實，緊緊圍繞“責任、服務(wù)、效能、合作”這一主線，強化“我們是區(qū)領(lǐng)導身邊工作人員”的工作形象和標準，在抓制度、抓作風、抓效率、抓協(xié)調(diào)、抓隊伍建設(shè)上狠下功夫，做到不斷推陳出新，探索出新的境界，尋求新的突破，開創(chuàng)新的局面。
(一)加強制度建設(shè)，規(guī)范工作程序。
綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項重要職能，要充分發(fā)揮好這一職能，保證日常工作高效、有序運轉(zhuǎn)，必須抓好制度建設(shè)。政府辦全體人員要認真學習《*政府辦公室工作規(guī)則》，嚴格按照各項工作規(guī)范、工作制度和工作流程辦事，配合《工作規(guī)則》的下發(fā)，在全機關(guān)開展“學習規(guī)則、規(guī)范流程、塑造形象”的學習、比武、檢查、評比、考核活動。我們還要進一步建立月主任負責制，每月指派一名政府辦副主任牽頭，組織、管理好政府辦內(nèi)部各項學習、交流工作。
要嚴格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會、科長例會、政府辦全體會以及業(yè)務(wù)交流會，實現(xiàn)日常工作流程化、規(guī)范化。我們還要加強監(jiān)督檢查，進一步細化、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標準，建立工作崗位責任追究制，強化責任意識，努力做到公平、公開、公正。下半年，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議，對全區(qū)辦公室主任進行綜合培訓，提高全區(qū)辦公室工作水平。
(二)抓好作風建設(shè)，營造服務(wù)氛圍。
要大力傳承延續(xù)和弘揚政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神，塑造辦公室新形象，把辦公室建設(shè)成為一個工作的群體、團結(jié)的群體、正派的群體、高效的群體。我們要樹立正確的世界觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀和政績觀，使多樣化、個性化的人形成共同的價值取向，耐得住清貧，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。
這里要特別強調(diào)一下“服務(wù)”問題，服務(wù)是辦公室的基本職責和第一要務(wù)，下半年我們要強化超前服務(wù)意識，實現(xiàn)由被動服務(wù)向力爭主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，創(chuàng)造性地開展服務(wù)工作，做到能辦大事，不忽略小事，會辦難事，敢辦新事，既要做好領(lǐng)導交辦的各項工作，更要積極、主動地尋求工作的著力點;既要想領(lǐng)導之所想，更要想領(lǐng)導之未想，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題，并提出相應的對策，努力爭取做好工作的主動權(quán)，用現(xiàn)代、開放的理念做好各項服務(wù)工作。
(三)提高工作效率，做到快速反應。
在做好日常工作的基礎(chǔ)上，政府辦公室必須提高工作效率，建立健全快速反應機制，提升處置突發(fā)事件的能力，為政府排憂解難，為維護社會穩(wěn)定做出貢獻。
堅持24小時值班制，政府辦各個部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預案，建立辦公室內(nèi)部快速反應、處置突發(fā)事件的制度，堅持急事急辦、特事特辦，做到信息暢通，責任明確，反應迅速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。同時，要加快辦公室信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，盡快實現(xiàn)主要業(yè)務(wù)部門的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和一體化，提高工作效率。
(四)加強協(xié)調(diào)配合，堅持整體聯(lián)動。
針對政府辦公室各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠的問題，我們要大力弘揚團隊精神，做到大事講原則，小事講風格，集思廣益，顧全大局，互相支持，互相協(xié)作，互相補臺。
下半年我們一方面要加強政府辦主任之間工作的交流與溝通，推進班子合力建設(shè);另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度，通過交流和調(diào)整，不斷促進隊伍的整體優(yōu)化和每個工作崗位的具體優(yōu)化，逐步打破科室壁壘，增加透明度，實現(xiàn)資源共享，降低工作成本，提高工作質(zhì)量。
要弘揚愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神，做到干一行，愛一行，專一行，精一行，形成辦公室圍繞中心、整體聯(lián)動、政令暢通的良好局面。
(五)抓好隊伍建設(shè)，提升整體素質(zhì)。
政府辦干部應該具備綜合素質(zhì)，抓綜合素質(zhì)培養(yǎng)是我們今年隊伍建設(shè)的關(guān)鍵與重點。一方面，要破除論資排輩、求全責備的陳腐觀念，放手使用好現(xiàn)有的工作骨干;另一方面，要從長遠發(fā)展的高度，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，實現(xiàn)新老交替與合作，逐步形成干部隊伍的梯次結(jié)構(gòu)。
下半年要重點加強科級干部的培養(yǎng)，不斷加強政治理論、業(yè)務(wù)知識、歷史、法律、現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟等方面知識的學習，使他們達到一專多能，廣聞博覽，培養(yǎng)拿筆能寫、開口能講、有事能辦的才能。
對于辦公室的整體學習，要適應我們的工作特點，采取研討會、講座、現(xiàn)場參觀、跟隨領(lǐng)導調(diào)研等多種形式，拓寬大家的視野，不斷增強辦公室工作人員的學習意識，使整個辦公室始終處在不斷學習、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)之中。同時，辦公室也將繼續(xù)關(guān)心大家的生活，努力解決大家工作和生活中的實際困難。
總之，我們要緊緊圍繞全區(qū)即定工作目標開展工作，進一步落實責任，提高效能，服務(wù)大局，加強合作，努力開創(chuàng)*政府辦公室工作新局面!
政府辦公室心得體會篇十一
，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，在黨組班子帶領(lǐng)下，我辦團結(jié)一致，勤懇務(wù)實，履職盡責，嚴格遵守各項紀律規(guī)定，堅決貫徹落實區(qū)委區(qū)政府的決策部署，積極發(fā)揮“服務(wù)、督查、參謀”作用，較好地完成了各項目標任務(wù)。
一、增強政治意識，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策
全辦干部結(jié)合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化等工作，注重思想政治素質(zhì)提升，認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)的重大決策和安排部署。
(一)強化理論學習，不斷提高思想政治素質(zhì)
認真組織全辦人員學習黨的十九大及黨的十八屆四中、五中、六中全會相關(guān)文件和報告，特別是習近平總書記系列講話精神，熟練運用理論知識指導實踐，積極化解工作中的新情況和新難題，做到學以致用、用以促學，不斷提升思想政治素質(zhì)和工作能力。
(二)加強黨性修養(yǎng)，進一步堅定理想信念
進一步強化全辦黨員的黨性意識和黨性修養(yǎng)，加強日常思想政治理論學習，促使全辦干部職工進一步堅定政治信仰，筑牢理想信念，錘煉道德操守，堅決貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府的各項要求部署，嚴格做到有令則行，有禁則止，確保政令暢通。
二、增強履職意識，切實促進各項業(yè)務(wù)工作穩(wěn)步發(fā)展
全辦干部結(jié)合各自職責分工，互相配合，抓協(xié)調(diào)、抓運作、抓服務(wù)，履職盡責，扎實工作，穩(wěn)步推進了我辦各項業(yè)務(wù)工作的順利開展。
(一)認真履行參謀助手職能，提升以文輔政工作水平
1.嚴把公文行文、運轉(zhuǎn)、審批關(guān)。抓好規(guī)范性文件審查備案，對各部門草擬的規(guī)范性文件進行認真指導和審核;按照公文管理工作條例，開展對上報公文質(zhì)量考評工作，進一步加強公文質(zhì)量管理，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件簡報一律不發(fā)，確保文件突出思想性、針對性和可操作性，并嚴格控制篇幅;同時，及時、明確地批復公文，確保了文件信息的流轉(zhuǎn)順暢和指令的上傳下達。
2.著力提升辦會質(zhì)量。本著務(wù)實高效、節(jié)約行政資源的原則，嚴格做到能不開的會議堅決不開、可以合并的會議實行套開。嚴格會議管理，會前認真組織研究會議主題，會上嚴把法律關(guān)，會后及時總結(jié)和印發(fā)會議紀要，確保會議主題明確、程序合法、決策清晰。
(二)認真履行政務(wù)服務(wù)職能，確保業(yè)務(wù)工作運轉(zhuǎn)順暢
1.加強外事服務(wù)管理。嚴格執(zhí)行中央、省、市外事審批管理相關(guān)制度，規(guī)范我區(qū)黨政人員因公出國(境)管理工作，二是加大國際交流力度。在市政府外僑辦的精心指導下，先后組織文化交流團在蘇塞市開展的中國·成都“蜀風·雅韻”文藝專場活動和在溫尼伯參演的19屆溫尼伯華人春晚，得到當?shù)卣母叨瓤隙?，引起當?shù)厝A人華僑及市民的強烈反響，進一步擴大了武侯的國際知名度和影響力。
2.全面提高應急管理水平。一是完善應急值守制度，提高突發(fā)事件處置能力。區(qū)總值班室嚴格落實領(lǐng)導帶班、24小時專人值班的工作制度，不斷推進值班值守規(guī)范化建設(shè)。二是妥善處置各類突發(fā)事件。認真落實應急管理“一崗雙責”責任制和突發(fā)事件應急處置的相關(guān)職責，繼續(xù)強化突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處置機制。三是打好應急管理基礎(chǔ)，增強防范與應對能力，著力開展社區(qū)應急能力和應急避難場所建設(shè)。
3.加強法制和政務(wù)建設(shè)。一是規(guī)范行政權(quán)力依法公開運行。繼續(xù)推進常務(wù)會會前學法，嚴格落實省、市《重大行政決策程序規(guī)定》。分派法律顧問全覆蓋到全區(qū)街道和部門。二是加強政務(wù)信息公開，全年共收到各類依申請公開信件305件，按時回復率達到100%。三是堅持嚴格規(guī)范執(zhí)法。深化我區(qū)綜合行政執(zhí)法體制改革工作，并深化推進部署“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作，開展“雙隨機”抽查的一個重要前提和關(guān)鍵環(huán)節(jié)是建立統(tǒng)一規(guī)范的主體名錄庫和執(zhí)法人員名錄庫，我區(qū)對“一清單兩庫”實行動態(tài)管理，及時錄入、更新相關(guān)信息，確保監(jiān)管對象準確、監(jiān)管人員合格、監(jiān)管事項合法。
4.扎實推進地方志工作。高質(zhì)量完成《武侯年鑒》的編纂出版工作。專人負責指導街道志、部門志、村(社區(qū))志的編纂工作，《漿洗街街道志》完成終審驗收，《武侯區(qū)法院志》完成稿件增補，《金花橋街道志》完成初稿編纂，《陸壩村志》正在進行編纂。編纂出版成都風土人文叢書《天府文芯·武侯尋蹤》，完成武侯區(qū)地情資料口袋讀本《武侯精覽》初稿，對出版的《華西壩記憶》進行了再版。編輯發(fā)布《武侯區(qū)大事記》12期500余條。《武侯年鑒()》榮獲全國地方志優(yōu)秀成果(年鑒類)二等獎;《追尋——武侯抗戰(zhàn)將士訪談錄》《華西壩記憶》獲成都市第十三次社科優(yōu)秀成果三等獎。
(三)認真履行督辦督查職能，有效推動各項決策部署落實
1.嚴督工作批示落實。定期對文件、簡報等批示情況進行匯總，積極做好轉(zhuǎn)辦、催辦工作，加強重大事項辦理情況的跟蹤反饋，在第一時間準確、直觀、形象地掌握進展情況。
2.嚴督建議提案辦理。嚴格落實區(qū)政府領(lǐng)導牽頭辦理重點建議提案和約見人大代表、政協(xié)委員等相關(guān)規(guī)章制度，督促各街道、各部門完成并答復人大代表建議134件和政協(xié)提案178件。
(四)認真履行協(xié)調(diào)職能，全面推動各項工作全面開展
辦公室根據(jù)工作實際，認真履行協(xié)調(diào)職能，積極開展法治建設(shè)、依法治理、依法行政等各項工作;積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展創(chuàng)建全國文明城市、社會治安綜合治理、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、食品安全、生態(tài)環(huán)境保護等重點工作，確保取得成效。
三、增強全局意識，不斷提升班子及隊伍的整體凝聚力和戰(zhàn)斗力
以促進班子及隊伍素質(zhì)提高為中心，著力完善內(nèi)部管理制度，改進工作作風，強化廉潔自律，進一步提升了干部隊伍的“精、氣、神”。
(一)抓制度建設(shè)，夯實班子建設(shè)基礎(chǔ)
以制度建設(shè)促政風轉(zhuǎn)變，落實日常監(jiān)督和管理的規(guī)范化;認真落實政務(wù)黨務(wù)定期公開制度，深入推進行政權(quán)力公開透明運行，通過全辦干部和辦事群眾監(jiān)督班子執(zhí)行黨的政治紀律情況;認真落實民主集中制，嚴格按照“個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級”的工作原則，對全辦“三重一大”事項進行集體討論、集體決策，并按程序報送相關(guān)部門登記備案。
(二)抓作風建設(shè)，提升班子為民意識
以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機，進一步貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及省委省政府十項規(guī)定、市委市政府實施辦法，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，厲行勤儉節(jié)約，不搞超標準接待，杜絕講排場、鋪張浪費等現(xiàn)象，促進班子成員及全體干部職工牢固樹立為民服務(wù)的宗旨意識，進一步提升我辦工作作風。
(三)抓廉政建設(shè)，筑牢班子紀律觀念
辦公室黨組通過加強中心組學習、開展警示教育、短信溫馨提示等方式，進一步加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作宣傳教育，切實增強全辦干部職工的廉潔從政意識。一是落實黨風廉政建設(shè)專題學習制度。將黨風廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育工作納入干部教育培訓工作總體部署，通過召開黨組會、中心組學習會、全辦干部學習會等形式，認真學習習近平系列重要講話和黨風廉政相關(guān)文件精神，及時了解中央、省委、市委、區(qū)委黨風廉政建設(shè)的總體部署，深化開展學習黨章黨規(guī)等活動。二是深化開展警示教育。全年通過觀看警示教育片、學習文件講話、閱讀反腐倡廉書籍、召開專題討論會等形式，強化了全辦干部職工廉潔從政的自覺性和紀律性。
政府辦公室心得體會篇十二
20xx年，縣政府辦以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，全面深化改革，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全縣中心工作，認真履行參謀、協(xié)調(diào)、督查、服務(wù)等各項職能，求真務(wù)實，開拓進取，有效促進了縣政府各項工作的順利開展?，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下：
1.精心辦文，以文輔政。按照精減文件，改進文風的要求，進一步完善了公文處理制度，全面落實《黨政機關(guān)公文處理條例》，嚴格執(zhí)行《黨政機關(guān)公文格式》國家標準和《紅河州黨政機關(guān)公文處理辦理（試行）》。在公文處理上，堅持從嚴、從精、從快的原則，嚴把政策關(guān)、文字關(guān)、格式關(guān)和程序關(guān)，加快公文運轉(zhuǎn)，強化過錯追究，力求每一份公文都政策清楚、邏輯嚴密、格式規(guī)范、準確及時，確保了各類公文的規(guī)范性和權(quán)威性。截止目前，共起草編發(fā)縣政府及辦公室文件102件，各類請示報告296件，“三密”件350件，收發(fā)傳真件、群眾來信150件，接收處理文件州級以上1380個，縣級2558個，均未出現(xiàn)漏發(fā)、錯發(fā)和失密等貽誤公文現(xiàn)象，提高了政府工作的時效性。在文稿起草上把文稿起草作為辦公室工作之基，強化精品意識和效率意識，突出材料的思想性、指導性、實效性。通過平時深入調(diào)研掌握實情，大量收集領(lǐng)導會議發(fā)言，精選政務(wù)信息，以及注重學習新知識，認真研究、吃透上級的各項政策精神等，在文稿起草過程中，緊貼上級精神和領(lǐng)導意圖，客觀全面反映工作實際，努力在文稿內(nèi)容上求新，實現(xiàn)了文稿質(zhì)量的較大提高。全年共提供有價值的信息、建議近百條，共撰寫會議報告、領(lǐng)導講話、工作匯報等文字材料100余篇。
2.細心辦會，以會輔政。嚴格按照中央八項規(guī)定的要求，精簡會議活動，切實改進會風，不斷提高辦會水平，各類會議力求節(jié)約務(wù)實。認真做好縣政府和辦公室重要會議安排、組織和服務(wù)工作。樹立“細節(jié)決定成敗”的辦會理念，堅持高質(zhì)量承辦會務(wù)，高效率處理事務(wù)，對重要會議、活動提前介入，精心籌劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，周密安排，確保了各類會議秩序和質(zhì)量。全年共組織縣政府、辦公室各類工作會議212次，縣政府常務(wù)會議13次、縣長辦公會議會議25次，專題會議50次。
1.強化信息調(diào)研編報。圍繞縣委、縣政府中心工作和各階段重點工作，充分發(fā)揮參謀助手作用認真編寫、上報信息，及時反映全縣經(jīng)濟社會發(fā)展新思路、新舉措及新成效，充分發(fā)揮信息“前哨”的作用，為領(lǐng)導掌握情況、指導工作、科學決策提供了較好的信息服務(wù)。同時，認真整理縣政府領(lǐng)導重要講話，以《政務(wù)信息》形式刊發(fā)，確保縣政府重大工作安排部署能及時傳達到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門。截至11月底，縣政府辦信息科共收集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門信息來稿共3000余條（篇），共采編《政務(wù)信息》17期90條；《政情快報》90期900篇；收集編寫網(wǎng)絡(luò)信息15期75篇；向州政府辦信息科上報信息900篇，被《紅河信息》、《紅河政報》和《信息專報》采用單條58篇290分，被《云南政務(wù)信息》采用3篇，完成任務(wù)數(shù)200分的155%；編寫縣政府和政府辦黨的群眾路線教育實踐活動簡報49期，編輯圖片94張；編輯群眾路線和災情畫冊3本185張。始終把調(diào)研工作的著力點放在為領(lǐng)導決策和決策實施的服務(wù)上，以全縣工作重點定方向，抓住影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定的熱點、難點以及領(lǐng)導的關(guān)注點，積極主動開展調(diào)研，撰寫調(diào)研文章，為領(lǐng)導決策提供了重要參考。
2.強化溝通協(xié)調(diào)服務(wù)。及時研究協(xié)調(diào)縣政府重大工作安排，認真做好縣政府重要活動的安排、組織和服務(wù)工作和參與全縣重大會議、活動組織和服務(wù)工作，強化溝通協(xié)調(diào)，確保各項工作有序開展。20xx年共承辦大型活動和會議達10余次，組織重點項目建設(shè)領(lǐng)導調(diào)研和視察活動達422次，均較好地完成了任務(wù)。全力搞好日常協(xié)調(diào)，主動與縣委辦、縣人大辦、縣政協(xié)辦聯(lián)系，互通情況，互相支持；加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門日常工作的銜接、溝通，對涉及部門多、環(huán)節(jié)多的重大問題，主動牽頭協(xié)調(diào)，及時傳達政令，保證政府決策的貫徹落實。
3.強化政務(wù)督查考核。健全工作機制，創(chuàng)新方式方法，加大政務(wù)督查力度，確?？h政府各項工作落到實處。緊緊圍繞縣委、縣政府確定的中心工作、重大決策、重點工作任務(wù)、會議議定的事項及上級、領(lǐng)導交辦的任務(wù)開展工作。對年初人大會、縣政府常務(wù)會等做出的重大決策和重要工作部署，進行分解立項，跟蹤督查，了解情況，找準問題，分析對策，提出建議，有力推動了政府重點工作的順利開展。做到批一項、轉(zhuǎn)一項、辦一項，并及時反饋，不拖沓、不懈怠。
政府辦公室心得體會篇十三
一、縣幾大班子領(lǐng)導成員，各鎮(zhèn)街黨（工）委書記、鎮(zhèn)長（辦事處主任），縣直各部門單位、省市駐金單位正職（包括主持工作的副職），因公因私離開金鄉(xiāng)轄區(qū)外出、未外出但不能正常在崗工作、因故不能按要求參加會議及活動的，必須按規(guī)定程序履行請假手續(xù)（包括周六、周日及節(jié)假日）。
二、縣幾大班子主要負責人請假，須經(jīng)主要領(lǐng)導同意。班子其他成員請假，經(jīng)班子主要負責人同意后，報請主要領(lǐng)導批準?？h幾大班子領(lǐng)導成員請假經(jīng)批準后，須告知辦公室。
鎮(zhèn)街黨（工）委書記請假，由主要領(lǐng)導批準，并告知辦公室；鎮(zhèn)長（辦事處主任）請假，由縣政府主要領(lǐng)導批準，并告知辦公室、縣政府辦公室。
黨群系統(tǒng)、法院、檢-察-院正職（包括主持工作的副職）請假，經(jīng)分管領(lǐng)導同意后，由主要領(lǐng)導批準，并告知辦公室；政府工作部門（單位）、省市駐金單位正職（包括主持工作的副職）請假，經(jīng)分管領(lǐng)導同意后，由和縣政府主要領(lǐng)導批準，并告知辦公室、縣政府辦公室。
三、請假期滿后要向批準人銷假。需續(xù)假的，須按照請假程序報請批準。
四、、縣政府舉辦的會議及活動，縣幾大班子領(lǐng)導成員、各鎮(zhèn)街道黨政正職、縣直各部門單位及省市駐金單位正職（包括主持工作的副職）因故不能參加的，必須向相關(guān)縣領(lǐng)導請假，并告知辦公室、縣政府辦公室，不準不經(jīng)批準安排他人代替。
五、其他干部的請銷假，按照所在單位請銷假制度執(zhí)行。
六、因上級或本轄區(qū)部門單位組織學習培訓不能正常在崗工作的，除相關(guān)牽頭單位同意外，仍須按規(guī)定程序履行請假手續(xù)。
七、在請假期間，須保持24小時通訊暢通。
八、凡不按以上規(guī)定制度執(zhí)行的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予通報批評，造成不良后果的嚴肅追究有關(guān)責任人的責任。
九、以上規(guī)定自印發(fā)之日起實施。本制度由辦公室負責解釋。
為規(guī)范機關(guān)工作秩序，建立正常的工作運轉(zhuǎn)機制，增強紀律觀念，提高辦事效率。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本辦實際情況，特制定本制度。
一、考勤
1、嚴格執(zhí)行作息時間，不遲到、不早退，如確因特殊情況需晚來或早走者，應事先向領(lǐng)導說明并征得同意。
2、工作時間必須嚴格履行本崗位職責，不準在工作時間從事與工作無關(guān)的事項。
3、各科室必須嚴格考勤登記制度，逐日考勤，月底由各科室將考勤表匯總審核后交政工科，作為記載出勤和年終考核的依據(jù)。
4、上班時因公外出，在本市范圍、時間在1天以內(nèi)的，應向科室負責人報告；外出時間在2天以上，或離開本市的工作人員，應向分管領(lǐng)導報告。
5、在工作時間內(nèi)，必須堅守崗位，遇事離崗必須說明情況。未經(jīng)批準擅自離崗，時間超過1天或請假愈期不歸，又未辦理續(xù)假手續(xù)的，均按曠工處理。曠工時間1天的，按情節(jié)輕重予以處理；曠工15的天，按辭退處理。
二、事假
1、因私事需要請假，如有休假期的，應先用休假期，如當年假期已經(jīng)用完的，應填寫請假單。請假時間在1天以內(nèi)的，由所在科室負責人簽批，1天以上的，由所在科室負責人簽字，經(jīng)分管領(lǐng)導批準。休事假超過7天的（含7天），應抵扣下年度的休假期。
三、病假
因病需要治療或休息者，一律憑公費醫(yī)療單位醫(yī)生出具的病假證明，并經(jīng)領(lǐng)導同意后方可休息。如遇急診和特殊病情的`，一時無醫(yī)療證明或未經(jīng)醫(yī)療的，可以事后補辦手續(xù)或說明情況。
四、休假
1、根據(jù)《職工帶薪年休假條例》和《機關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實施辦法》文件精神，實行機關(guān)干部職工年休假制度。
2、干部職工除享受國家法定的公休節(jié)假日外，工作年限滿1不滿10年的，每年休假5天；工作年限滿10年不滿20年的，每年休假10天；工作年限滿20年及以上的，每年休假15天。
3、干部職工休假，必須提前3天提出申請，填寫《請假報告單》。經(jīng)科室負責人簽字后報分管秘書長審批。副處以上工作人員經(jīng)秘書長審批。
4、當年病假超過2個月的（連續(xù)半工半休假超過4個月的）及療養(yǎng)時間已達到規(guī)定休假時間的，不再安排休假。按規(guī)定可享受探親假的職工，則就高享受一次假期，不得重復享受。
5、職工在休假期間，要確保個人安全和保持與單位信息渠道暢通。假期結(jié)束后，應按期回單位上班并及時銷假。如因個人或其他情況，不能按時返回工作崗位需續(xù)假的，須向主要領(lǐng)導請示續(xù)假，待領(lǐng)導批準后方可續(xù)休。對未按規(guī)定休假、超假的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
6、其他假期職工符合條件休探親假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、喪假等假期的，一律按單項假期規(guī)定休假，但均應按規(guī)定辦理審批手續(xù)。
為了加強機關(guān)工作人員請假、休假的管理，提高組織性、紀律性，特制作如下規(guī)定：
第一條 鼓勵辦公室人員按照國家有關(guān)規(guī)定實行公休假。
第二條 辦公室人員需要請病假、事假，休公休假、探親假、婚假、產(chǎn)假的，必須按照有關(guān)規(guī)定和程序報批，并報辦公室考勤員備案。
（一）請假在一天以內(nèi)的，說明事由，由辦公室副主任批準，秘書請假報分管副主任批準。
請假在一天以上的，需書面寫明事由，報辦公室主任批準。辦公室主任請假，必須報主要領(lǐng)導批準。
（二）請假、休假結(jié)束，返回單位上班，必須到辦公室考勤員處銷假。
（三）外出公差參照上述原則執(zhí)行，辦理有關(guān)手續(xù)。
第三條 以上請假或外出公差未按有關(guān)程序辦理的，一經(jīng)查實，按曠工處理，并在管委會范圍內(nèi)通報。情節(jié)嚴重的，按公務(wù)員管理有關(guān)條例規(guī)定處理。
第四條 病假、事假，休公休假、探親假、婚假、產(chǎn)假等得假期和休假期間的待遇，嚴格按照國務(wù)院、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五條 假期計算
1、病假、生育假、探親假（路程假）均包括公休假日和法定假日。
2、婚假、喪假、事假均不包括公休假日和法定假日。
第六條 曠工的界定
1、未經(jīng)請假或請假未獲批準擅自不上崗的。
2、請假時間己滿,不續(xù)假或續(xù)假未獲批準而逾期不歸的。
3、不服從組織調(diào)動和工作分配,不按規(guī)定到工作崗位報到上班的。
4、病假證明和急診證明弄虛作假的。
5、不填寫干部休假表擅自休假的。
6、在工作時間以執(zhí)行公務(wù)為名外出，事先未向領(lǐng)導報告，也未告知本部門其他人員，既不在機關(guān)，又無人知去向的。
政府辦公室心得體會篇十四
20xx年度，局辦公室在局黨支部和局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下，在同事們的支持和幫助下，在辦公室人員的共同努力下，以“嚴格管理、開拓創(chuàng)新”為指導思想，本著“服務(wù)到位、協(xié)調(diào)到位、參謀到位、助手到位”的工作原則，圍繞中心、搞好配合、服務(wù)大局、促進和諧，充分發(fā)揮溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁作用，努力使各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)，下面將辦公室20xx年度的工作情況作簡要匯報。
我室堅持以人為本，大力加強隊伍建設(shè)。堅持把政治理論學習作為加強辦公室建設(shè)的首要任務(wù)來抓，通過加強自身建設(shè)，強化改革和服務(wù)意識，牢固樹立全方位為各項工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想，發(fā)揮辦公室的綜合協(xié)調(diào)服務(wù)職能和參謀助手作用。通過學習，辦公室人員政治理論素質(zhì)有了明顯提高，增強了貫徹黨的路線、方針、政策的主動性和自覺性，樹立了奮發(fā)有為、廉潔奉公、團結(jié)高效的辦公室形象。
我室協(xié)助黨支部做好日常管理工作，做好上下班考勤登記；協(xié)助局領(lǐng)導做好上傳和下達文件、檔案的收發(fā)管理工作；認真落實了計劃生育制度和財務(wù)審批與管理制度，經(jīng)費歸口收繳，集中管理，形成收支兩條線的科學管理體系；大力倡導增收節(jié)支，壓縮不必要的開支費用，水電費、倉庫租金費都及時收繳到位。做到了人盡其才，才盡其用。
我室密切與各室聯(lián)系，加強溝通，強化綜合協(xié)調(diào)職能，全力理順各種關(guān)系，加大協(xié)調(diào)工作力度。加強對全體辦公室人員的團結(jié)意識、進取意識、競爭意識和集體意識的灌輸和培養(yǎng)，進一步強化服務(wù)意識、效率意識和窗口形象意識。堅持從身邊小事做起，說好每一句話、辦好每一件事、待好每一個人。
把制度化、規(guī)范化、程序化和科學化建設(shè)作為辦公室各項工作的切入點。制度化、規(guī)范化、程序化和科學化建設(shè)是保證辦公室日常工作快速高效運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵和前提。大力推進管理的人性化、科學化和規(guī)范化，充分發(fā)揮整體優(yōu)勢，內(nèi)部建設(shè)繼續(xù)加強，整體形象全面提升，逐步向規(guī)范化制度化方向邁進，確保辦公室的各項工作快速高效運轉(zhuǎn)。
一年來，辦公室工作取得了一定的成績，但仍然存在不足：管理制度仍需完善、落實力度需進一步加強；辦公室人員整體素質(zhì)有待進一步提高，工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高，服務(wù)的觀念有待進一步深入。在新的一年來臨之際，我們辦公室全體成員將在局領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，進一步發(fā)揚成績，克服困難，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。
政府辦公室心得體會篇十五
自今年5月份以來，由于班子調(diào)整，辦公室處于一個相對特殊的時期，在這近三個月的時間內(nèi)，辦公室全體人員心不散，勁不撤，按照領(lǐng)導要求和各自。
崗位職責。
積極適應新一屆縣政府領(lǐng)導的思想方法、工作方法和領(lǐng)導藝術(shù)加班加點勤奮工作確保了辦公室工作的正常運轉(zhuǎn)。政務(wù)服務(wù)、事務(wù)管理、后勤保障、機關(guān)面貌都有了新的進步。信息、文字起草、調(diào)研、行政事務(wù)、機關(guān)后勤等工作得到領(lǐng)導肯定和表揚。
雖然取得了一定成績，但距領(lǐng)導的要求還有很大差距，我們本身還存在著許多不足，尤其是隨著時代的發(fā)展，辦公室出現(xiàn)了許多新變化：辦公室的責任更加重大，工作內(nèi)容更加豐富，工作領(lǐng)域更加寬廣，工作節(jié)奏明顯加快，工作標準越來越高。我們還有許多不適應，這就需要我們在今后工作中不斷探索和創(chuàng)新，改進工作方式和方法。
二、找準定位，把握重點，大力強化政務(wù)服務(wù)。
辦公室的職責是參謀、服務(wù)、督查、協(xié)調(diào)。四者是一個有機整體，缺一不可，不能割裂開來，但有主次之分。而主次又是不斷變化的，是動態(tài)的，而不是靜止的。只有明確主次，分清重點，工作才能方向明，思路清，才能達到事半功倍的效果。辦公室的主要職能就是政務(wù)服務(wù)。這一點必須明確。要把強化政務(wù)服務(wù)作為辦公室全部工作的重點來抓，這是辦公室全體人員的共同職責。辦公室各個方面、各個部位的工作，都要緊緊圍繞提高行政水平，提高行政效率和質(zhì)量進行，具體講就是要把信息、調(diào)研、督查、協(xié)調(diào)工作作為強化政務(wù)服務(wù)的重點，形成全員供信息、搞調(diào)研、辦督查、抓協(xié)調(diào)的工作格局。
調(diào)研工作要在增加量的基礎(chǔ)上多出“精品”。調(diào)研工作是一種艱苦實在的勞動，是技巧性、藝術(shù)性很強的工作。從目前的情況看，調(diào)研工作亟需創(chuàng)新，要克服搞調(diào)研名為調(diào)研，實為單純向下要材料的現(xiàn)象。搞調(diào)研要去“懶”字，多出去、勤下去;要除“傲”字，要勇于當學生，不能把別人看的一無是處，而自己又眼高手低;要戒“浮”字，要深入基層，深入一線，深入群眾，不能一說搞調(diào)研就是調(diào)查“一把手”，要注意選點的全面性、準確性，做到集思廣議，兼聽則明;要避免“抄”字，既要注意吸收別人的觀點和優(yōu)秀成果，又不能當“文抄公”，如果僅當“文抄公”，倒不如不寫。不寫至少不會被別人落下話柄，寫了反被人家笑話，說嚴重點還可能引發(fā)知識產(chǎn)權(quán)糾紛;要克服畏難情緒，搞調(diào)研不僅要走下去，付出體力勞動，而且還要經(jīng)過艱苦的腦力勞動，艱苦的思考，要只要有付出，就能夠有收獲。
信息工作要體現(xiàn)在特色上。信息的生命在于及時，上報信息的使用在于引起領(lǐng)導的重視。要把政務(wù)信息變?yōu)樯蟼飨逻_不斷提速的“特快列車”，要換位思考，站在領(lǐng)導的高度，把握在領(lǐng)導心目中占有一定分量的問題，亮出重點，挖出特色，不斷提高信息工作層面。
文字材料工作要在“快、準、好”上下功夫。快，就是文思敏捷，反應快、構(gòu)思快、成文快、修改快;準，就是準確把握領(lǐng)導意圖和思想脈搏，盡可能多地與領(lǐng)導接觸，揣摸領(lǐng)導思維側(cè)重點，用心去感知領(lǐng)導決策的力度、幅度、出發(fā)點和期望值，主動與領(lǐng)導的認識、思路保持一種默契，把眼光的穿透力和筆墨的表現(xiàn)力結(jié)合起來，做到與領(lǐng)導“同頻共振”;好，就是按照領(lǐng)導意圖寫出自己思想的火花，要言之有物，文采飛揚。文字工作水平代表秘書服務(wù)水準，反映著秘書多方面能力，全方位素質(zhì)。
督查工作重在務(wù)實。要緊緊抓住事關(guān)全局的重點問題開展重點督查，不僅要抓好決策實施初期的落實，更要抓好決策實施過程中各個階段的落實，不僅要抓好決策落實的進展動態(tài)和經(jīng)驗總結(jié)，還要創(chuàng)造性地解決好決策落實中遇到的困難、矛盾和問題。
各位主任要按照各自分工不斷創(chuàng)新工作方法，確保抓出成效。
三、分工負責，協(xié)調(diào)聯(lián)動，發(fā)揮整體效能，確保機關(guān)高效有序運行。
辦公室所處的特殊位置和所擔負的繁重任務(wù)，從客觀上要求每個同志都成為博學多才、善思能干的強人，具有單兵作戰(zhàn)、個體突破的能力。但同時又根據(jù)辦公室工作的全局性、復雜性和時效性，必須突出重點，兼顧整體，最大化的發(fā)揮整體效能，要善于掌握辦公室工作的規(guī)律性，“相對沒規(guī)律”就是辦公室的規(guī)律。要努力在忙亂中講規(guī)律，在繁雜中理頭緒，在被動中求主動，要努力克服“領(lǐng)導說了再干，催了再辦，推了再轉(zhuǎn)”被動應付、工作滯后現(xiàn)象的發(fā)生，要高質(zhì)量、高效率地完成任務(wù)。辦公室無小事，質(zhì)量是辦公室工作的生命。辦公室工作質(zhì)量的高低，體現(xiàn)著參謀助手的水平，關(guān)系著服務(wù)工作的優(yōu)劣，決定著樞紐工作能否高效運轉(zhuǎn)。健全和完善。
規(guī)章制度。
加強管理規(guī)范運作機制是確保辦公室工作質(zhì)量的前提。只有規(guī)范管理按照“分工負責通力協(xié)作銜接有序高效運轉(zhuǎn)”的原則才能發(fā)揮辦公室整體功能確保辦公室高效有序運轉(zhuǎn)。
關(guān)于規(guī)章制度的完善問題。經(jīng)主任辦公會研究，已由各分管主任進行修訂。內(nèi)容包括辦事規(guī)則、公文處理、信息、調(diào)研、督查、財務(wù)、后勤管理、會務(wù)、值班、印信管理、主任辦公會議制度、工作紀律等20多項，在修訂中堅持以下幾點：一是規(guī)范運行機制、規(guī)范工作程序、規(guī)范崗位職責、規(guī)范辦事行為，使規(guī)章制度健全完善，力爭覆蓋方方面面、各個層次、各個環(huán)節(jié)。二是堅持針對性、可行性、有效性原則，使制度和規(guī)范切實可行，便于操作，把建立規(guī)章制度的出發(fā)點和落腳點放在切實提高機關(guān)工作水平上來。三是充分醞釀、民主制定。各項規(guī)章制度討論稿起草后，印發(fā)全辦人員討論修改，修改意見由分管主任審定后提交主任辦公會研究確定。四是逐步完善。制度出臺后，在落實執(zhí)行過程中遇到難以操作，不易把握的規(guī)定，再根據(jù)實際情況及時進行修改。
制度不在多，而在管用，在抓落實。制度出臺后，要按照各自分工抓好落實，防止前緊后松、一抓就好、不抓就松現(xiàn)象。通過制度規(guī)范做到事事有章管，事事有人管，事事管到位，事事管到底，形成按照各自分工既恪盡職守，履行崗位職責，又主動配合，相互支持，人人盡心盡力，個個盡職盡責，協(xié)調(diào)一致干工作的良好局面，要做到五個不讓：即不讓領(lǐng)導布置的工作在自己這里延誤，不讓需要辦理的文件在自己手中積壓，不讓各種差錯在自己這里發(fā)生，不讓來辦事的人在自己這里受到冷落，不讓縣政府和辦公室的形象在自己這里受到影響。
四、練硬功，強實力，不斷加強自身建設(shè)，努力提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
業(yè)務(wù)水平是辦公室綜合實力的標志，辦公室要做好服務(wù)工作，必須有過硬的業(yè)務(wù)水平做保證，提高業(yè)務(wù)水平關(guān)鍵在于學習，不學習就會處于盲目、被動和落后狀態(tài)。
第一，要把錘煉高素質(zhì)作為人生追求的高境界。俗話說：人的知識不如人的智力，人的智力不如人的素質(zhì)，人的素質(zhì)不如人的覺悟。要想提高素質(zhì)，關(guān)鍵在自覺，在覺悟。1、要充分認識在辦公室工作是人的一生中提高素質(zhì)的黃金期。不管是工作環(huán)境、工作條件還是大家的年齡，各方面都是一個黃金期，要踏踏實實地鍛煉，不浮躁、不虛榮，真正把本事學到手，抓住眼前，立足現(xiàn)在的工作崗位，干出成績。2、提高素質(zhì)一定要直面競爭，高點定位。在市場經(jīng)濟條件下，一條鐵的規(guī)律就是按照實力分配利益。競爭說到底就是素質(zhì)與實力的較量。在提高素質(zhì)方面，不斷妄自尊大，坐井觀天，應該把基點定位高一些，要有一種時不我待的緊迫感。這里說一下忙與效率問題。同志們每天都十分忙碌，可以說是飛天不落地，忙一方面說明工作確實多，任務(wù)確實重，但換一個角度看，還有一個效率問題，本應該1小時內(nèi)完成的事情，幾個小時甚至更長時間都完不成，雖也很忙，但效率卻很低，反映出更深層次的問題是個人業(yè)務(wù)不過關(guān)，素質(zhì)不過硬。從某種意義上說，辦公室的工作既看過程，又看結(jié)果，但更側(cè)重在時限要求內(nèi)看結(jié)果，要忙出效率，忙出成果，忙出建樹。
第二，要養(yǎng)成學習的習慣，特別是增強學習的系統(tǒng)性。一是不斷注意充實理論基礎(chǔ)，打牢理論根基，提高理性思維的能力。學理論是慢功做細活的事，頭腦里要有這個意識，注意不斷充實自己。二是突出加強經(jīng)濟知識學習的系統(tǒng)性。就辦公室目前狀況看，經(jīng)濟知識的缺乏已成為我們做好工作的一個障礙。三是隨時注意對上級精神的學習、理解和把握。四是要樹立正確的學習觀和良好的學習方式。中國傳統(tǒng)的學習方式是為了達到某種目的而學習，這種學習方式有利有弊。利的一面是目的性強，有明確的方向;弊的一面是如果通過學習達不到目的，就會產(chǎn)生讀書無用情緒、頹廢消沉心理。在學習過程中我們要善于趨利避害。猶太民族造就了世界杰出的三個腦袋：馬克思、愛因斯坦、佛洛伊德，還造就了占諾貝爾獎獲得者總數(shù)15的杰出人才。其主要原因以是有良好學習方式，即為學習而學習，把學習的過程當作學習的目的，把知識的獲得當作目的的實現(xiàn)。這種學習方式為猶太人提供了科學的價值取向和健康的心理基礎(chǔ)，使猶太民族人人學習、處處學習、終生學習，主動完善自我，自覺提高素質(zhì)，為人類文明作出了巨大貢獻。五是要掌握科學的思維方式，要多掌握點唯物辯證法，少一點唯心主義和形而上學，運用科學的世界觀和方法論解決實際問題。要勤于思考、善于思考，學以致用，既不讀死書，也不死讀書。
第三、建立和完善學習制度。繼續(xù)堅持自學和集中學習相結(jié)合，以自學為主的學習制度，每周抽出固定時間進行集中學習。學習貴在堅持，不要貪多，防止三分鐘熱度，五分鐘高潮，三天打魚，兩天曬網(wǎng)，要有不抓緊充電將力不從心的緊迫感。目前最主要的是抓好業(yè)務(wù)知識學習，由各分管主任制定出。
學習計劃。
循序漸進抓好落實。同時要建立考學機制既學習又考核把考試、考學、述學作為檢驗學習成果的重要手段。通過堅持不懈地學習不斷提高自己的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平達到張口能說提筆能寫遇事能辦以適應新形勢下辦公室的工作。
五、端正思想，轉(zhuǎn)變作風，加強紀律，努力建設(shè)一支過硬的隊伍。
辦公室作風的好壞，不但直接影響著辦公室隊伍建設(shè)和職能發(fā)揮，而且直接影響著領(lǐng)導的聲譽和威望。同時辦公室的特殊位置又決定了辦公室的工作是高密度、大強度的工作。如果沒有勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、不計名利、無私奉獻、甘當無名英雄的精神，就做不好辦公室的工作。為此，就必須不斷適應新形勢、新任務(wù)的要求，端正思想，提高覺悟，轉(zhuǎn)變作風。
(一)增強政治意識，正確對待組織。
如何對待組織，是一個嚴肅的政治問題，是政治態(tài)度、政治立場、黨性原則問題。一要模范遵守民主集中制這一最根本的組織原則。必須要正確理解民主集中制這一原則，提倡黨內(nèi)民主，歡迎黨內(nèi)批評，但必須是在統(tǒng)一意志下的民主，在集中指導下的民主。講話辦事，必須注意政治影響，對組織決定和上級領(lǐng)導不能不負責任地說三道四，評頭論足。要在思想上、行動上和上級保持高度一致，不能出現(xiàn)雜音。二要堅決服從組織需要，在組織面前，只能講服從，不能講條件。向組織反映個人的想法是正常的，但決不能討價還價。要自覺服從組織需要。特別是在干部人事調(diào)整問題上，要有平靜的心態(tài)，正確對待。在干部安排使用上掌握一個總體大致平衡。但不是每一批干部都能做到平衡，暫時不用不意味著今后不用，先用的不見得進步快，后用不見得進步慢，不能拘泥于一時一地的進退得失。三要正確對待組織培養(yǎng)。每一個的健康成長，既依賴于個人努力，更離不開組織的培養(yǎng)。不能一時滿足不了個人愿望，就埋怨組織，覺得組織欠自己太多。要正確對待個人進步和組織培養(yǎng)的關(guān)系，要立足于自我提高和自我完善。四要勇于接受組織考驗。組織上對干部的考驗有多種方式、多種渠道。安排多種崗位鍛煉是考驗，授權(quán)擔當急難險重任務(wù)是考驗，個人暫時得不到提拔重用，照樣是考驗。如果由于暫時未達到自己的目的，就鬧情緒，耍態(tài)度，亂發(fā)議論，僅憑這一條，就說明自身素質(zhì)有待提高，暫時還不具備提拔重用的條件。五要自覺接受組織監(jiān)督，加強監(jiān)督既是加強黨的建設(shè)的需要，更是干部成長的需要。每個干部都要自覺把個人置于組織的監(jiān)督之下，而決不能凌駕于組織之上。
(二)增強黨性意識，正確對待自己。
一個人只有正確對待自己，實事求是評價自己，辯證地看待自己的長與短、得與失、成與敗，才可能取得政治上的進步和事業(yè)上的成功。俗話說：人的眼睛能看得到很遠的東西，但看不見自己的眼睫毛。自己看自己，難免有主觀的成分，感情的色彩，可能不客觀。正確對待自己，不是說不讓談自己的優(yōu)點、長處，而是說不要一味掩蓋自身的弱點和短處，關(guān)鍵是敢于自我剖析、自我批評，要多一點謙虛，少一點盛氣，多一點自勵，少一點自負，多一點成功，少一點失敗。要找準座標，擺正位置。一要一分為二看素質(zhì)。要對自己的素質(zhì)有個清醒、正確的認識，既要看到自己的長處，又要看到自己的短處，不能看自己“一朵花”，看別人“豆腐渣”。要在恭維和贊美面前頭腦清醒不驕傲，經(jīng)得住“捧殺”;在詆毀和流言蜚語面前，意志堅強不喪氣，經(jīng)得住“棒殺”才能立于不敗之地。二要修身鑄德講黨性。要公道正派，以公心樹立正氣，以正氣凝聚人心，不能達不到目的就拉幫結(jié)派，搞團團伙伙，散布流言蜚語，發(fā)泄不滿情緒。要胸襟廣闊，虛懷若谷，聽得進逆耳之言，容得下難容之事，以自身的人格力量感召人、團結(jié)人。要謙虛謹慎，慎欲慎獨，切忌居功自傲，妄自尊大，始終保持一顆平常心。
(三)面對現(xiàn)實看進退，正確對待自己。
最現(xiàn)實的是正確對待進退。在進退問題上。一是不能過多地分散精力，要相信組織。二是珍惜現(xiàn)在崗位，干好現(xiàn)在的工作，要以業(yè)績論英雄，以工作求重視，靠工作求進步?！斑M”，就要以更加高昂的斗志，更強的責任感，加強學習，提高水平，做出更大的成績?！傲簟?，就要在現(xiàn)有的崗位上繼續(xù)努力，不斷開拓進取，把工作做得更好。
(四)增強大局意識，正確對待同志。
一要珍惜團結(jié)。懂團結(jié)是真聰明，會團結(jié)是真本領(lǐng)。顧全大局就是團結(jié)，維護團結(jié)就是覺悟，搞好團結(jié)就是水平。辦公室全體人員都要互相支持，互相愛護，不說不利于團結(jié)的話，不做不利于團結(jié)的事，尤其是有意見要講在當面，不能背后亂講，這要作為一條紀律。二要珍惜緣份。能夠在一起工作是緣份，是難得的機會。要珍惜這種緣份，大事講原則，小事講風格、講諒解。事情要做在當面，緣份留在永遠。要有寬廣的胸懷，有容言、容人、容事的大氣量。要赤誠相見，與人為善，共同進步，要推心置腹，共事先共心，待人以誠而去詐，待人以寬以去其隘。三要珍惜友誼。只講原則不講友誼不行。原則要講，友誼也講，不能把二者對立起來。人都有優(yōu)點和缺點，都有長處和短處。別人有毛病，同事之間要首先理解，不要袖手旁觀、?？葱υ?，要熱情地去幫助。要常換位思考，善學人之長，勤補己之短。用謙虛的作風、寬廣的胸懷、無私的品德，努力做到政治上互相信任不猜疑，思想上互相交流不隔膜，工作上互相支持不拆臺，有失誤互相諒解不推諉，生活上互相關(guān)心不冷漠，盡心盡力，團結(jié)一致干工作。
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政府辦公室心得體會篇十六
一學期以來，在學校領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，在各部門的大力支持、協(xié)同和幫助下，蒿塘中學辦公室圍繞學校中心工作，從服務(wù)大局意識出發(fā)，努力提高管理水平、服務(wù)水平，積極完成校辦各項工作和領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，為保障學校工作正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了一定積極的作用?，F(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下：
1.做好辦公常規(guī)工作：撰寫學校工作計劃、工作總結(jié)以及會議文字的編輯整理；完成2021年年度考核、年度報表上報工作；做好國慶、中秋、元旦、寒假等節(jié)假日值班安排工作，督促檢查上級和學校領(lǐng)導部署落實的工作情況，及時傳達領(lǐng)導指示，反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證了學校正常工作的開展。
2.密切聯(lián)系老師，廣泛聽取教職工的意見、建議，如實向領(lǐng)導反饋信息，并對各種動態(tài)進行科學地分析和判斷，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據(jù)，當好參謀助手，并向教職工及時傳達學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。
3.立足全局，注重與德育、教導、后勒等職能部門之間的協(xié)調(diào)、配合和溝通，確保學校整體工作正常有序地進行。
4.進一步完善各項制度，制定了學校教職工考核制度及量化細則，完善了考核相關(guān)的其它制度，為學?？己颂峁┝艘罁?jù)。
5.認真做好上級領(lǐng)導、社會各界、校際交流以及職能部門同志的來校檢查、調(diào)研、來訪接待工作。為保障接待工作的萬無一失和重要活動的順利舉辦，辦公室從會議通知、人員協(xié)調(diào)、會場布置、條幅制作等各環(huán)節(jié)加強了組織協(xié)調(diào)。
6.組織、協(xié)助安排學校重大會議、行政例會、教師會、座談會，保障學校重要工作和重大活動的順利開展。
1.進一步加強調(diào)研。積極了解各部門及師生的意見和要求，認識校情，分析研究新情況、新問題，更好地為領(lǐng)導決策提供依據(jù)，切實做好助手，當好參謀，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。
2.緊緊圍繞學校中心工作及領(lǐng)導的工作決策，傳達領(lǐng)導決策并及時反饋落實、完成情況，確保各項工作落實到位，高效完成。
3.加強日常工作制度建設(shè)，規(guī)范辦事程序，不能出現(xiàn)工作脫節(jié)或無人過問等現(xiàn)象。
4.牢固樹立服務(wù)意識、大局意識，做好學校的規(guī)章制度和決策的宣傳、解釋工作，增強學校工作的向心力、凝聚力。
5.加大新聞宣傳力度，更好地向外界宣傳學校的政策、建設(shè)情況、教育工作的開展情況，讓外界更好地了解學校教育。
6.進一步完善各項制度建設(shè)。辦公室將繼續(xù)在學校領(lǐng)導的大力支持和全體教師的共同配合下，進一步加強工作的責任心，牢固樹立服務(wù)大局、服務(wù)師生的意識，更好地為領(lǐng)導服務(wù)、為全體教職工服務(wù)。
政府辦公室心得體會篇十七
一、值班、值宿人員要按時到崗，不準漏崗和擅自離崗。要認真接待來人和電話，做好值班記錄，妥善處理各類應急事件。
二、值班、值宿人員不準帶其他人員進入總值班室，不準在值班室內(nèi)搞娛樂等與值班無關(guān)的活動。
三、因事、因病或出差等原因不能值班時，要事先向有關(guān)領(lǐng)導請假，由總值班室提前安排，避免出現(xiàn)空崗。
四、值班期間如發(fā)生突發(fā)性事件，要立即向總值班室負責人報告，并同時向主管領(lǐng)導報告，如超時限，要嚴肅追究責任。
五、如發(fā)現(xiàn)部門值班、值宿漏崗，第一次給予通報批評，第二次在職工大會上作檢討，取消全年評優(yōu)資格，累計三次以上，視情節(jié)輕重給予相應處分。
六、愛護值班室備品，搞好防火、防盜及用電安全。
七、安排好節(jié)假日值班及日常值宿工作，對當班人必須提前通知到本人。
八、對上級總值班室的電話及本縣內(nèi)上報的事件，要按時限和規(guī)定的程序及時處理，不得貽誤。
一、辦公室實行值班責任制，值班室堅持24小時值班。值班人員必須堅守崗位，不得擅自脫崗。遇節(jié)假日或緊急事項，辦公室統(tǒng)一安排機關(guān)工作人員值班和領(lǐng)導同志帶班。如臨時因公因私需離崗的，須經(jīng)帶班主任批準，并找人頂替值班。私自脫崗，按違紀論處，造成工作失誤的，按情節(jié)輕重追究責任。
二、值班人員要嚴格遵守交接-班制度，認真填寫交接-班日志，做到不脫崗、不間斷，保證值班工作正常、連接、高效運轉(zhuǎn)。
三、值班任務(wù)：負責當班的接收、傳達和辦理上級、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門通過電話向政府報告的緊急、重要事宜，答復電話查詢；負責縣政府全體會議、常務(wù)會議、辦公會議和主任辦公會議、縣政府辦公室工作會議的通知；負責縣政府辦公室與上級的電話聯(lián)系；負責整理編寫值班報告；辦理領(lǐng)導交辦的其他事項。
四、對于領(lǐng)導交辦的事項，值班人員應認真抓緊辦理。對緊急、重大事項，應立即電話報告有關(guān)領(lǐng)導，做到不誤時、不誤事、不出差錯。
五、值班人員要加強學習，熟悉機關(guān)工作業(yè)務(wù)，認真負責，遵守各項安全保密制度。對外來辦事的'有關(guān)人員應熱情接待，搞好服務(wù)。
六、及時了解、掌握縣政府領(lǐng)導外出公務(wù)活動情況?？h政府領(lǐng)導外出，有關(guān)工作人員應提前將時間、地點等情況告知值班人員，到達駐地后還應及時告知住址、停留時間；值班人員應認真登記或記錄，以保持與外出領(lǐng)導的聯(lián)系。
七、實行領(lǐng)導帶班制度。每天由一名辦公室領(lǐng)導帶班。值班人員因公出差或抽調(diào)下鄉(xiāng)，由主任確定頂班人員，帶班主任必須全權(quán)負責當班事宜，認真檢查督促值班人員。
八、值班人員要堅守崗位，處理好當事宜。如遇重大事項或突發(fā)性事件，及時報告帶班主任或主要領(lǐng)導，妥善處理。
九、保持值班室安全、整潔，不得隨意滯留閑雜人員。
一、市政府辦公室設(shè)立值班室，承擔市政府及市政府辦公室的日常值班工作。?
三、值班人員職責：負責日常來電來訪；承辦領(lǐng)導交辦的其他事項。?
五、工作要求?
為進一步加強和完善值班工作制度，保證市政府工作的正常進行，根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強值班工作的通知》精神，特制訂本制度。
一、市政府辦公室設(shè)立值班室，承擔市政府及市政府辦公室的日常值班工作。
二、值班室由秘書處負責管理，設(shè)立專職值班員。日常值班由專職值班員負責，晚上和節(jié)假日值班由辦公室全體工作人員輪流值班。值班人員名單由秘書處負責安排。值班時間按照作息時間執(zhí)行。
三、值班人員職責：負責日常來電來訪；承辦領(lǐng)導交辦的其他事項。
四、節(jié)假日實行、市政府、辦公室、市政府辦公室領(lǐng)導帶班制度。值班期間如遇緊急、重大事項和重大突發(fā)事件，值班員應立即向帶班領(lǐng)導報告，平時晚上值班向辦公室領(lǐng)導報告。
五、工作要求
1．值班人員樹立良好的服務(wù)意識。辦公室實行首問制度，即第一位接待來訪者，應熱情和氣，并根據(jù)來訪內(nèi)容介紹有關(guān)處室。
2．遵守值班時間，堅守值班崗位，不得擅自離崗。節(jié)假日值班，上班同志必須與下班同志取得聯(lián)系，并將當班情況做好移交。
3．受理、辦理的值班工作事項，必須按照工作程序，做到有登記、有報告、有落實、有反饋，對領(lǐng)導交辦的事項，要積極認真辦理，不折不扣完成。
4．認真記好值班日記，做到內(nèi)容準確，文字通順，字跡工整。處理重大突發(fā)事件時，反映要靈敏，做到快速、高效、及時。
5．搞好值班室的清潔衛(wèi)生，保持安靜、整潔的工作環(huán)境，外來人員不得在值班室內(nèi)閑談。
三、值班值宿人員在崗期間不準飲酒，不準將非本機關(guān)人員帶國土到機關(guān)，更不準收留住宿。
四、值班值宿協(xié)助做好安全保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象和遇到緊急情況，要采取果斷措施，并向有關(guān)領(lǐng)導同志匯報。
五、值班值宿人員要認真清掃值班室，愛護值班室內(nèi)的公共物品和設(shè)備，造成物品和設(shè)備丟失或非正常損壞要追查當值人員的責任。
六、要節(jié)約用電、用水，負責一樓樓前、走廊和廁所電燈的開關(guān)，做到天黑開燈，天明關(guān)燈。
七、值班值宿人員要做好交接-班工作，把當值期間遇到的情況及收到的信件、電話、文件、報紙等向接-班人員交待清楚后，方可離開。
一、縣政府辦公室統(tǒng)一安排值班工作。
二、值班人員應按照值班輪流表，按時值班，因公出差不能按時值班的，原則上需先自行作好調(diào)換，特殊情況再由辦公室安排。
三、堅守崗位，認真履行值班職責，值班時不得長時間離開值班崗位，不得在值班室內(nèi)打牌、下棋。
四、值班人員應認真做好電話、傳真、電報和來信來訪的接收、接待和記錄工作。如遇緊急情況和重大事件，應按辦公室處理重大突發(fā)性事件程序及時辦理。
五、值班人員一般不得隨意撥打電話，不準長時間占用值班電話，確保值班室電話暢通。
六、值班時未能及時處理完畢的事件，值班人員應做好銜接工作。