通過總結，我們可以對自己的成績和進步進行量化和評估，為個人和團隊的發(fā)展提供有力依據。撰寫總結時要注重邏輯性和條理性，避免隨意跳躍或重復論述。以下是小編為大家收集的總結范文，供大家參考和借鑒。
幼兒園學年工作全面總結篇一
不知不覺一個忙碌的學期結束了，每學期末我們都會把工作總結當作學習、反思和提高的機會，面臨著當前日益激烈的市場競爭，我們必須不斷地調整自我、提高自我、適應社會發(fā)展的需要，才能繼續(xù)獲得發(fā)展自我的機會。
本學期，我們統(tǒng)一了班子成員的思想認識，進一步明確了辦園方向。對照區(qū)教育局的標準，；在軟件方面，班子成員團結協(xié)作，各司其職，勤政廉政，創(chuàng)新工作，處處成為教職工的表率，建成了一個強有力的領導集體，構建了一個科學的管理網絡，形成了園長統(tǒng)一領導，分級管理，各職能部門分工負責，園長監(jiān)督的互動式管理網絡，促進了各級組織積極發(fā)揮其職能作用，使全園各項工作協(xié)調運轉：，充分發(fā)揮黨員及先進分子的先鋒作用，加強了對全體教職工的思想政治工作，鼓勵要求上進的青年自覺向其靠攏，成為全園各項工作的戰(zhàn)斗核心；工會積極發(fā)揮了橋梁紐帶作用，，依法維護了教職工的合法權益，推進了幼兒園的民主建設；針對我園年輕人多的特點，開展了豐富多彩的活動，不斷提高了她們的思想業(yè)務水平，使許多年輕教師成為思想紅，業(yè)務精的教學能手；，以優(yōu)質的服務，優(yōu)秀的業(yè)績回報幼兒、家長和社會，得到了社會各界的一致贊譽。
在園務管理中，我們還實施了目標管理，園長與七一七簽定目標責任狀、各班長與園長簽定目標責任狀，學期末根據目標的達成度進行考核。同時我們在廣泛征求教職工意見的基礎上進一步修訂、完善了有關規(guī)章制度和崗位責任制，在去年“四制”改革的基礎上，進一步完善考核方案，強化平時的過程考核，做到多形式，多渠道，多方位考核，并將考核結果與年終考核、調資、等掛鉤，充分調動了教職工工作的積極性。
本學期，我們繼續(xù)重視提高教師的思想素質。針對本園發(fā)現的問題組織全園教職工集中或分批學習，.通過學習，談體會，交流心得等形式，使廣大教師進一步解放思想，提高工作責任感。同時，我們還繼續(xù)加強了行風建設和教師職業(yè)道德教育，組織教師反復學習《綱要》和《規(guī)程》及《教師十不準》等，幫助教師轉變舊的教育觀念，樹立民主、創(chuàng)新、服務等意識，潛心研究、不斷探索，全面深化幼兒園的素質教育。為創(chuàng)建文明園風，全園以開展“優(yōu)質服務”和“愛孩子”等活動為載體，全面提高服務質量，同時，我們還主動接受家長、社會監(jiān)督，園內設立園長接待日，廣泛聽取家長和社會各界對幼兒園工作的意見和建議，從而激勵廣大教師勤奮工作，務實創(chuàng)新，建立了優(yōu)良的園風，樹立了良好形象。
業(yè)務理論學習，并以教研組為龍頭，帶領全體教師苦練教學基本功，在上學期教師技能普遍提高的基礎上，進一步提高設計活動、組織活動、評價活動的能力，并且認真抓好備課，說課，上課，組織游戲等環(huán)節(jié)。本學期，我園層層選拔,鄒曉燕老師不辜負大家的希望參加洪山教育局優(yōu)秀課評比獲二等獎的好成績。
為了完善我園教育科研的開展，我們還制定了全員繼續(xù)教育管理制度。由教研室出面組織，定期對全園保教人員進行培訓，針對教育科研實踐中的.具體問題提出有效而可行的方法，并定期對階段研究工作進行總結，提供適時指導，促使保教人員自覺投身科研活動，多出成果。同時，還制定了科研工作常規(guī)和學期、月、周科研活動計劃，每次活動均有詳盡記載，并作為考評教師實績的重要內容、表彰獎勵教師的重要依據。
本學期，我園堅持以實施高質量的素質教育為目標，深化幼教改革，全面推進了跨世紀幼兒教育素質教育工程。
2.教育信息技術的培訓,為促進教師盡快掌握信息化技術，幼兒園不失時機的組織教師進行多方面的培訓.我們派部分骨干教師鄒曉燕,李娜參加了教委電教館的培訓，回園后再進行二級培訓，她們把班級及時建立了網站,教會了邢麗媛,曹娟,李光希,王哲，蓋海霞，王愛萍等,起到以點帶面的作用，經實踐驗證明效果良好,培訓中教師與學員的互動性強，培訓效果扎實有效。老師們在實踐中，邊實踐、邊交流，探索對網絡的使用；老師遇有問題她們盡量解決，如解決不了的問題進行歸納集中，進一步請教網校的老師。不斷探索實踐，實現幼兒園園本培訓，不斷提高教育信息化技術的主陣地。特別要提到的是鄒老師利用大量的業(yè)余時間，在班級網站上，宣傳七一七幼兒園，為我們幼兒園樹立良好的形象，做出自己的貢獻。通過立足實際進行不同方面、不同層次、不同形式的培訓，提高了教師的信息化素養(yǎng)，為信息技術在教學與管理中的應用邁出了關鍵一步。
本學期，我們進一步密切了家園聯系，發(fā)揮了家長作用，提高了教育的合力：本學期，我們開展了獨具特色的家長志愿者活動，邀請家長參加我園教育教學活動的組織與實施，組織家長聽課說課評課，在這次公開課活動中,鄒曉燕,曹鵑獲得第一名,樊建霞,邢力媛獲得二名,李娜,高爽,于翼獲得第三名,9位家長評委認真評審,而且家長們積極為幼兒園獻技獻策，為幼兒園的發(fā)展起到一定的作用，我們召開全園家長會，開拓了家長的視野，增進了他們對幼兒園的了解，提高了家長的育兒水平。
這學期，我們由各班負責定期更換幼兒園的宣傳櫥窗，使家長了解幼兒園的教育動態(tài)，由醫(yī)務室定期更換保健宣傳欄，幫助家長豐富幼兒保健常識，由各班老師定期更換家長園地，使家長及時了解班級的重大活動，教育內容，交流家長教育子女的經驗，并且做到內容豐富，形式多樣，家長積極參與。同時，各班靈活采用家訪，家長聯系冊，家長接送孩子時間等，針對不同家長個性與家長進行“個性化”交流，樊建霞,高爽辦的宣傳欄,姬建青,于翼對小班幼兒的熱心呵護,把幼兒園的名譽挽回,李娜的傳幫帶,使小邢在各方面有較大的進步,特別是曹娟老師對自己嚴要求，總是提前上班，帶領一班人做好班級工作，多渠道爭取了家長對幼兒園工作的支持。
1、提高保育員的素質，明確責任。
本學期，我們繼續(xù)執(zhí)行了定期學習制度，進行熱愛幼教事業(yè)、熱愛孩子的思想教育和《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園指導綱要》（試行）精神的學習，使保育員明確一切為孩子的工作宗旨以及幼兒園工作的性質、任務、要求與內容，逐步增強責任感和光榮感。同時，幫助她們掌握基本的幼兒保健理論知識：如幼兒易患的季節(jié)性流行病；幼兒意外事故的預防和急救；進餐、午睡管理中的保育工作等等。我們還主動與縣婦幼保健所聯系，對保健員進行了培訓。
20xx，對我們每個青幼人來說，是劃時代的值得紀念的一年，是忙碌又充滿挑戰(zhàn)的一年。在這一年里，在各級領導的關心支持下，我們排除了種種困難，終于在20xx年8月底正式開園。
在區(qū)教體局及北關中心小學的領導下，我園以《幼兒園教育指導綱要》為指導，堅持以人為本、科學管理的辦園策略與方法，以“傾聽、尊重、成長”為園訓，以“發(fā)展幼兒、成就教師、引領家長”為我園的辦園理念；以“培養(yǎng)生龍活虎的人，培養(yǎng)有想象力的人，培養(yǎng)龍的傳人”為我園的培養(yǎng)目標，全面實施素質教育。圓滿地完成了本年度幼兒園各項工作任務和目標，并取得了可喜成績?，F將我園本年度工作總結如下：
20xx年6月28日，我園領導班子一行3人第一次看見了我們今后將要長期工作的地方。入目只有一幢三層黃、橙、藍色的教學樓，其余什么都沒有，沒有獨立的入園通道，沒有水，沒有電?？匆娺@樣的情況，我們幾乎都崩潰了??我們只有兩個月的時間，在這兩個月內，我們要接通水路、電路；要打通幼兒園通道；要美化我們的園舍環(huán)境；要鋪草坪、安裝玩具；要購買安裝廚房用具；要添置活動室、寢室的必備用品；還要招聘老師、門衛(wèi)、保安、廚師，招收孩子。
在園長何偉的安排部署下，積極尋求各方領導的幫助，終于在開園前經政府招標鋪設了教學樓前人工草坪，安裝了大型玩具、配備了符合幼兒年齡特點的桌椅板凳和床，奠定了開園前的必備物質條件。為了讓我園的外部環(huán)境更加適應幼兒的年齡特點，我們還做了圍墻彩繪、修建了玩沙池，最大程度的美化、完善幼兒園的硬件條件；為了保障幼兒在我園的安全，走廊與過道鋪設了防滑地膠，安裝了校園監(jiān)控；為了使我園的教學及保育工作正常開展，我們還安裝了校園音響系統(tǒng)，并給各班自主購買了電視、電鋼、消毒柜、飲水機和移動式消毒燈、制作了玩教具柜；按標準和要求購置、安裝了廚房用具。在開園前的家長會上，我們的工作得到了廣大家長的一致好評。
不斷完善各種規(guī)章制度和績效考核制度，形成事事有人管，事事有制度管，并在實際中調整完善，保證適合本園發(fā)展，煥發(fā)教師活力。注重教師師德建設，與每位教師簽訂了《師德承諾書》，在全園開展了“師德師風自查”活動，進行了師德演講，提高了教師們的責任感與使命感。
重視幼兒行為習慣養(yǎng)成教育。根據幼兒年齡特點和個性差異，努力挖掘各領域的德育因素，優(yōu)化幼兒一日活動組織，寓教育于各領域教學之中。每天堅持讓幼兒有兩個小時的戶外活動時間，并結合幼兒年齡及季節(jié)特點，開發(fā)游戲載體讓幼兒鍛煉各方面能力。以慶元旦活動為契機，以器械操、時裝秀等節(jié)目形式為，展示幼兒的精神風貌，培養(yǎng)幼兒合作意識和團隊精神。
各班初步搭建了區(qū)域活動框架，隨著游戲載體的完善與開發(fā)，下學期，我們將開展更豐富，更為全面的區(qū)域活動，使我園的保教工作再上新臺階。
教師的成長是幼兒園發(fā)展的關鍵。我園是新園，很多老師缺乏工作經驗，我們通過業(yè)務學習、經驗交流、聽課、評課、優(yōu)質課展示等園內活動讓教師們相互學習；并抓住每次外出學習的機會，安排教師出去學習，一學期來，我園教師的各方面能力有了很大提高。
1、園領導高度重視園內各項工作的開展。開園以來，園長對我園的各項工作都親力親為，給予指導、建議，從環(huán)境創(chuàng)設、一日常規(guī)、課堂教學、戶外活動指導、游戲載體、微課嘗試制作等工作都提出了許多寶貴的意見和建議，為我園保教質量的提高起到了不可估量的作用。
1、健全制度，明確責職。安全是幼兒園建設發(fā)展的保底工程，把安全工作當作頭等大事來抓。結合本園的實際情況，重點加強幼兒的一日生活安全管理，從“全、序、嚴、細”入手，使全園上下形成了關愛生命、關注健康的責任意識。我們按照“誰主管，誰負責，誰在崗，誰負責”的原則，建立健全了各項安全管理制度，每天對安全工作進行檢查，建立了安全臺賬、健全了防火、防盜、防走失、防食物中毒等十多項安全預案和措施，杜絕一切安全隱患發(fā)生。
2、強化安全硬件建設。
為了全面提高我園的安全保衛(wèi)能力，我們先后安裝了校園監(jiān)控、聘請了專業(yè)保安，并購買了安保器械和消防器械，最大程度的做好了安全硬件建設。
3、加強保育，注重服務。我們制定了一系列幼兒保育制度。在膳食管理上，嚴格把好購物關，驗收關，堅持保質保量地為幼兒提供營養(yǎng)平衡的合理膳食。在食譜安排上積極聽取家長意見，在開園兩月后聘請了專業(yè)廚師對我園的廚師進行培訓，更新了食譜花樣。我們還注重幼兒的健康教育，結合季節(jié)特點對幼兒進行預防秋冬季傳染病教育。另外，我們堅持做好消毒工作，嚴把消毒關，堅持每餐對幼兒的餐具、水杯消毒，并每天對教室和活動室用紫外線消毒車進行消毒，每半月對園舍和大型玩具進行噴灑消毒，每兩周提醒幼兒家長洗曬幼兒被褥等。
4、形式靈活，懂得自護。在教學中還利用幼兒喜聞樂見的游戲、故事、歌謠、情景表演等形式，經常對幼兒進行系列安全教育。我園還專門開設了“安全大講堂”活動，結合季節(jié)等特點對幼兒進行消防、戶外活動、防拐騙、放食物中毒、交通安全、冬季取暖安全等教育。并按要求定期開展各種安全演練和疏散演練，做到時時講安全、人人講安全。
家長是重要的教育資源，我們在提高保教質量的同時，十分重視家園聯系。我園成立了家委會，定期召開會議，及時征求家長們對園內工作的建議和意見，不斷完善各項工作。并通過家長會、家園共育、親子活動等吸引家長關心幼兒園的教育任務，更好的配合我們的工作。本學期，我們還開展了家長講座，邀請醫(yī)療保健的專業(yè)人員對我園家長進行了“防秋冬季傳染病”教育，讓家長了解傳染病的特點及預防方法，為孩子的健康成長增加了一層保護傘。
各班還建立了班級qq群，教師及時將幼兒的活動圖片、在園表現上傳，是家長們對我園的教育工作積孩子的情況有了更加深入、全面的了解。領導班子成員分別加入班級群了解班級情況和動態(tài)。
在園內大型活動中，積極發(fā)揮“家長委員會”的作用，通過他們，來征求、了解家長們的意見與想法，讓家長們充分參與到活動中來。
幼兒園學年工作全面總結篇二
在局、署領導關心下，在管理中心指導下，我園以xx教育思想為理論支撐,以中心活教育經驗為抓手，積極推進各項工作正常開展，保證幼兒園的辦園質量持續(xù)健康發(fā)展。現將本學期的各項工作總結如下：
1.健全管理制度。
托管辦園讓xx的發(fā)展立足于較高的起點，中心主任沈建芳任上海市示范園園長的二十多年里，一直帶領教師研究陳鶴琴活教育思想與實踐，積累了大量的活教育研究、管理和實踐經驗，通過遷移這些經驗我們明確了xx的辦園思想、理念與文化。
本學期，為確保園務管理工作的規(guī)范性、科學性，xx對《中心活教育工作指南》進行園本化的移植，我們開展了《天虹幼兒園管理工作指南》項目研究與實踐，初步確立了保教、課程、研訓、家教、人事、財務、后勤和信息化等子項目研究的工作理念、組織架構、工作制度、工作內容、工作流程與操作細則、工作評價等框架結構和具體內容。保證了教職工在實踐中時有據可依，工作過程有跡可尋，工作成績有物可證，各條線管理工作得以規(guī)范有序開展。
在各條線工作指南的基礎上，我們進一步明確了幼兒園整體協(xié)同管理的各項制度。我們形成了由園長、保教主任、后勤主任、師訓主任、教研組長等組成的幼兒園領導班子隊伍，領導班子隊伍目標一致、責任明確、分工負責、上傳下達、團結協(xié)作。如在園務管理中，我們建立了“三個凡是”的管理制度：凡是幼兒園園級的活動方案、活動反饋或其他相關資料，都務必要及時發(fā)給園長審核；凡是幼兒園要交出去的材料或資料，都務必要事先經過園長審核通過；凡是園長與班子成員研究確立的工作要求或任務，都要有完成的時間節(jié)點，保證工作理念或要求能即時、高效的付諸實施?！叭齻€凡是”很好的保證了我們園務管理的高效率。另外，我們研究制定了《xx幼兒園民主管理教代會制度》、《xx幼兒園現代學校制度匯編》、《xx幼兒園反腐倡廉十大制度》、《xx幼兒園家委會工作章程》等相關制度，保障了園務管理的規(guī)范和科學。
2.建立管理機制。
我們依托中心力量研究出臺了園務管理運行標準化機制――“管理內容文本化、管理形式多元化、管理運作信息化、管理活動流程化”的“四化”管理機制。管理內容的文本化，即我們在管理及保教實踐中注重提煉、總結經驗，并形成規(guī)范化文本。同時，我們在管理活動、保教實踐、師資培訓發(fā)展、課題研究等各項活動過程中，不僅制定規(guī)范的活動計劃和流程安排，及時將活動內容和過程進行記錄，進行反饋和小結，提高活動效果的同時，不斷提煉、總結、提升新經驗，形成規(guī)范化文本。管理內容的文本化讓管理的內容看得見；管理形式多元化，即因對象而宜實施有靈活性、針對性的管理，如幼兒園監(jiān)測管理和自我管理相結合，統(tǒng)一管理與分層負責相得益彰。管理活動流程化，即我們通過《xx幼兒園管理工作指南》的研究與實踐，建立了課程、保教、研訓、后勤等各項園務管理工作流程、基本要求及操作細則，明確了管理的常規(guī)步驟。同時，我園制定出師徒帶教、中心視導、園際交流等各項專項活動的開展周期、活動流程、參與制度、注意事項以及記錄表格等，并歸檔與保存。管理過程流程化讓管理的過程有參照，使得管理活動在一定程度上實現標準化、常規(guī)化與可復制化；管理運作信息化：我們一方面進行了《xx信息化管理工作指南》的研究與實踐，規(guī)范幼兒園信息化管理工作。另一方面，我們建立了幼兒園、360云盤、微信群、qq群、郵件等校園信息平臺，充分網絡平臺實現網上標準化辦公，創(chuàng)新幼兒園管理模式。我們利用園所發(fā)布各類活動簡訊，為社會、家長提供更多教育資訊。并且我們充分利用班版配置的一體機開展電子白板學習研究與實踐，通過電子白板的運用，不斷實現教育模式的信息化轉變。
我園課程建構以教育管理中心“活教育”的先進理念與實踐經驗為藍本，利用成熟的課程資源通過移植、演繹，確立活教育課程發(fā)展理念，在實踐與研究的過程中探索特色課程建構的方法。
1.探索xx活教育課程建構方法。
在課程建構的過程中，我們總結了課程研究“五步曲”、環(huán)境創(chuàng)設的“三合一”以及通過教師常規(guī)教育提高教師課程建構能力等課程建構方法。
（1）環(huán)境創(chuàng)設“三合一”
環(huán)境作為課程實施的重要途徑，既承載了我們的活動目標和學習要求，同時更記錄了孩子們探索學習的過程和軌跡。我們研究探索了幼兒園環(huán)境創(chuàng)設的“三合一”，即主題環(huán)境、角色游戲環(huán)境與區(qū)域環(huán)境三者有機融合，讓幼兒在主題學習中發(fā)展綜合能力，在一日活動中豐富主題經驗；我們研究了主題墻呈現的“三步驟”（要研究什么？怎樣探索研究？研究發(fā)現或學會了什么？）和“兩關注”（關注孩子探索的過程，關注孩子們與主題墻的互動），且將主題墻以移動板塊的形式放在幼兒園走廊，極大的擴展和延伸了孩子主題學習經驗，也成為家園共育的重要途徑。如在中班主題《在動物園里》我們的主題墻呈現內容：我們要研究：你見過哪些野生動物？動物有什么不一樣？喜歡動物的理由是什么？……我們在探索：參觀動物園，親近自然，了解各種野生動物的名稱、明顯特征和習性。通過圖片、視頻等各種資料收集信息比較發(fā)現各種動物的不同特征和本領……我們發(fā)現（學會）了：
（1）動物的特征不一樣（動物的羽毛、尾巴、耳朵、睡覺方式不一樣等）各種動物有自己獨特的本領。
（2）常規(guī)教育助課程實施。
在課程的具體實踐中開展教師的課程常規(guī)教育能夠提高教師活動設計與實施的有效性。對新手教師來說，這一常規(guī)教育能夠幫助她們更輕松地掌握活動設計與實施的方法與技巧，以便更快地適應工作。這種常規(guī)教育包括教學常規(guī)、一日生活常規(guī)、環(huán)境創(chuàng)設常規(guī)、教育教學常規(guī)、課程評價常規(guī)等方面的內容。
對教師的教學常規(guī)教育主要在于幫助教師理解在活動的各個環(huán)節(jié)教師的中心任務是什么。如，教材內容選擇從兒童的興趣出發(fā)、符合幼兒的年齡特點、源于兒童的生活經驗、屬于兒童的最近發(fā)展區(qū)、符合資源易得性；活動目標涵蓋知識技能、能力和態(tài)度情感三個方面；活動準備從收集資料、積累經驗、尋找素材、分項目研究、材料與多媒體準備等幾個方面著手。再比如，在活動開始時教師應以游戲引起幼兒的興趣為主，明確本次活動的任務；在活動過程中以操作擺弄為手段讓孩子玩中學,教師則應研究如何給于情感支持教育支持并關注幼兒學習習慣（如思維、傾聽、表達等習慣）的培養(yǎng)和能力（如創(chuàng)造性的學習等能力）的提升，經驗的積累；而在活動結束后應關注活動主題在幼兒生活中的延伸和演繹等。
2.完善xx活教育課程。
《課程指南》指出，課程既要確保為幼兒提供其終身發(fā)展所需的基本經驗和機會，也要適應本園本地區(qū)幼兒的特殊需要。據此xx幼兒園在中心支持下形成了活教育課程，由共同性課程和選擇性課程構成。
共同性課程面向全體幼兒，旨在促進幼兒的基本發(fā)展，對二期課改教材“生活”、“運動”、“游戲”、“學習”的內容進行了選擇、重組與生成，并結合幼兒園特色課程內容―選擇性素養(yǎng)課程，形成了以下四項子課程：
(1)主題探索活動課程：我們對二期課改教材“生活”、“運動”、“游戲”、“學習”的內容進行了選擇、重組與生成，并演繹完善了每個主題下的主題包，建設了豐富的主題課程資源庫。本學期，我們將主題包板塊分為主題計劃、環(huán)境創(chuàng)設、活動設計、家園之窗、觀察案例、主題評價、主題小結幾大塊進行梳理，一共梳理出小班學習主題包《小花園》《動物花花衣》《理發(fā)師》《下雨天》《好玩的水》《夏天真熱啊》，中班學習主題活動《春天來了》《周圍的人》《常見的工具》《交通工具》《火辣辣的夏天》，大班學習主題活動《春夏和秋冬》《動物大世界》《我要上小學》14個主題包。
(2)乒乓活動課程：傳承了《中心活教育乒乓課程》把乒乓作為孩子會學習、會運動、會關愛、會創(chuàng)造能力培養(yǎng)的一個載體來研究。我們把比較枯燥的乒乓技能、規(guī)則、歷史、特性創(chuàng)編成幼兒能接受、有興趣的生動活潑的乒乓文學、乒乓藝術、乒乓科學、乒乓游戲等四套教材，將乒乓活動融入主題活動中、融于一日活動中，讓孩子在聽聽、說說、玩玩、唱唱、畫畫、做做的活動中形成活的智慧。如大班幼兒充分利用專用活動室“乒乓世界”，每日給予幼兒半小時的“快樂乒乓”時間。教師組織幼兒學跳乒乓操、進行墊球、墻上擊球、桌上打球等乒乓游戲，還將幼兒“快樂乒乓”創(chuàng)編成乒乓故事、乒乓兒歌、乒乓棋等內容豐富到學習課程中。目前大部分幼兒對墊球、桌上打球達到了一定熟練程度。乒乓促進了孩子眼力、手眼協(xié)調力發(fā)展以及大小肌肉群的發(fā)育。
(3)古詩導讀課程：我們傳承中心《古詩導讀》課程。將古詩導讀重在方法的研究：讓孩子通過收集資料去誦讀喜歡的古詩，通過作小老師來加深對古詩寓意的理解，通過學習訂計劃書去更多習得經典古詩，通過制作小圖書去加強古詩學習的交流和互動，通過唱古詩歌、跳古詩舞、繪古詩畫、下古詩棋，提升了孩子們對學習古詩的興趣及鑒賞水平。
（4）幼兒國畫課程：結合我園民族化、個性化的園本課程建設，嘗試開發(fā)幼兒國畫課程。我園特邀請上海市知名畫家唐榮德先生為我園專職國畫教師，對本園大班幼兒進行定期國畫教學。旨在通過國畫培訓，讓幼兒接觸和認識中國傳統(tǒng)文化。通過創(chuàng)設游戲情境，激發(fā)學習興趣，通過兒歌學習，了解國畫基本工具，感受國畫握筆姿勢及運筆技巧，欣賞國畫作品提升藝術鑒賞能力。經過短短一學期的學習，大班幼兒不僅學會了國畫的基本技能，同時也深深感受到了國畫文化的精粹，提高了自身的藝術情操，激發(fā)了審美情趣。我園國畫課程的嘗試創(chuàng)新進一步豐富了我園課程體系，凸顯了課程特色。
我園高度重視教師隊伍建設，以陳鶴琴活教育思想為指導，通過移植演繹管理中心經驗成果以及幼兒園自身的不斷探索與創(chuàng)新，以打造學習型事業(yè)型研究型創(chuàng)造型個性化”教師隊伍為目標，主動積極給予教師全面而專業(yè)的發(fā)展支持和指導。本學期在園本研修五年規(guī)劃、研究園本研修管理工作指南以及園本研修活動機制等途徑保障下，園本研修活動的持續(xù)、規(guī)范、有效開展，促進了教師專業(yè)成長。
1.全面建設研修培訓課程。
根據教師專業(yè)發(fā)展內涵，以及不同教師專業(yè)發(fā)展水平及個性化需求，充分整合園長陳鶴琴研究成果經驗、專家培訓、中心托管視導、園長基地資源以及幼兒園陳研會資源等，我們?yōu)榻處熖峁┝素S富的菜單式研修課程，供教師自由選擇。菜單式研修課程包括師德修養(yǎng)和現代教育技術等公共必修課程，同時也包括教育理論、研究成果、課程教材以及實踐能力等研修課程。教育理論研修課程：包括陳鶴琴活教育思想理論與研究，同時也包括教師專業(yè)發(fā)展基本理論素養(yǎng)，如《上海市學前教育課程指南》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》等。研究成果研修課程：
主要包括《幼兒園管理工作指南的實踐研究》等九個子課題的研究、《幼兒主題經驗評價表研究》等各項園本化研究成果。同時，我們在課程研究中，不斷總結研究經驗，如課程構建常規(guī)、集體活動設計與實施常規(guī)、環(huán)境創(chuàng)設常規(guī)等，并及時將研究成果納入園本研修內容，進一步補充和豐富了研修課程體系。課程教材研修課程：園長組織來自中心活教育援教帶教老師及本園骨干，通過移植中心活教育課程完善了xx共同性課程-探索型主題教學課程，選擇性課程xx乒乓與古詩導讀課程，重點研究和探索了活教育課程實施途徑和課程評價并創(chuàng)新出臺了各年齡階段主題活動的幼兒基本經驗評價指標等活教育課程研究與實踐課程。實踐能力研修課程：針對教師在教育教學實踐中存在的普遍問題和困惑，我們結合幼兒園課程，本學期進行了集體教學活動中師幼互動的有效性、個別化學習環(huán)境材料創(chuàng)設及指導等專題化研修課程。
以上菜單式的研修課程為教師提供了全面而又靈活的選擇機會，幫助教師在師德發(fā)展、專業(yè)理論素養(yǎng)、課程教學實踐以及教學研究等各方面專業(yè)能力獲得發(fā)展。
2.多元搭建專題研修平臺。
我們?yōu)榻處熖峁ｎ}化發(fā)展平臺，借助實地教研與網上教研結合的方式，為教師提供了廣闊的研修平臺。
（1）課程研究平臺。
在移植中心課程研究成果基礎上，通過移植、演繹，我們不斷深入開展課程研究。我們一方面借助教研途徑，結合教師教育教學實踐，有計劃的開展了集體活動中師幼互動有效教學研究、幼兒個別化學習研究等為主的教研活動，且根據保教實踐中的實際需求，進行了幼兒園及班級環(huán)境創(chuàng)設研討、班級主題活動版塊研究、集體活動各環(huán)節(jié)及相關常規(guī)要求研究、生活研究等，連貫性、主題式、針對性的課程研究內容對于提高教師專業(yè)實踐能力具有重要作用。另一方面，在課程研究中不斷總結經驗，形成規(guī)律，通過“一課三研”、聽評課、觀摩課等形式指導教師將課程研究成果有效轉化為自身教學實踐行為，積累專業(yè)智慧，提升專業(yè)能力。
（2）課題研究平臺。
我們積極鼓勵教師們參與園本課題研究和園本課程的建設，鼓勵教師們根據自身教學實踐進行個人專題研究課題研究，并積極給予專業(yè)支持和指導。本學期，教師在對前期的個人園級課題實踐研究基礎上，撰寫研究小結。同時，結合區(qū)級課題申報要求，我園申報了《幼兒傳統(tǒng)美德分級閱讀課程的實踐研究》《家園合作開展古詩吟誦活動的實踐研究》，兩個課題有望立項為區(qū)級課題。
（3）多元培訓帶教平臺。
我們本學期根據研修計劃、教育熱點話題及教師專業(yè)發(fā)展需求，對教師開展一系列的師德修養(yǎng)、陳鶴琴教育思想、現代教育技術、課程、及專業(yè)能力等培訓，促進教師專業(yè)理論素養(yǎng)的發(fā)展和提升。同時，我們結合教師實踐需求，基于教師實踐進行生成性培訓，解決教師實踐問題，積累教師實踐智慧。在培訓中，我們采用專家引領骨干帶教的模式，一方面園長親自對園內不同層面的教師開展系列講座有《陳鶴琴活教育思想》《金子學習理論》《如何與家長溝通》《幼兒園主題環(huán)境的創(chuàng)設》《幼兒園個別化學習活動創(chuàng)設》《幼兒園自主游戲》《如何撰寫班級工作小結》等，有針對性地培訓幼兒園教職工隊伍。另一方面我們充分利用中心培訓帶教資源，或聘請專家或幼兒園管理團隊等進行培訓，或者經常開展“走出去，請進來”活動，借助各方專家資源，進行了《幼兒教師國畫培訓》、《如何讓幼兒運動規(guī)范、科學、有效》等專題培訓，促進教師專業(yè)發(fā)展。同時幼兒園建立了骨干教師互動帶教、導師團集體帶教、見習新教師帶教等等幫教結對活動，通過帶教實現同事互助、師徒雙贏的園本研修目標。
（4）教學實踐平臺。
實踐是教師專業(yè)發(fā)展的出發(fā)點和落腳點。我們非常重視基于教師教育教學實踐平臺給予其專業(yè)服務和指導。我們深入教師一線實踐，通過隨堂聽評課、觀摩半日活動、現場研討等方式給予教師即時的專業(yè)指導。同時我們要求每位教師在被聽評課或參與聽評他人課后，都要根據自身情況進行反思，不斷總結經驗、吸取教訓，提高自身教學實踐能力。本學期，教師通過教學研究月、教研組一課三研、青年教師考評課等平臺，一共組織進行了教學實踐課研討10人次.
（5）信息化研修平臺。
我們進一步完善網上教師自主學習網絡系統(tǒng)和園本研修網站。通過建立360云盤、微信群、qq群等網絡平臺，發(fā)揮網絡零距離溝通的優(yōu)勢，提高教師自我學習的意識，為教師間的靈活交流，增添便捷的途徑。
規(guī)范科學的園本研修使得教師快速成長，本學期我園有三位教師在區(qū)教研活動公開教學《神奇的墨暈》《鐘表舞會》《好玩的彩墨游戲》，共五位教師參加浦東新區(qū)入編考順利通過。
1.《指南》研究，規(guī)范保教程序。
我們移植中心經驗，建立了《xx幼兒園保教管理工作指南的研究與實踐》課題，開展了天虹保教工作管理指南的研究與實踐，對保教工作的理念、目標、內容、制度、評價等進行了深入的園本化研究，并出臺了《xx幼兒園保教管理工作指南》。如我們建立了規(guī)范的保教工作程序：如包括幼兒園一日活動流程、一日活動要點提示、一日活動操作細則等在內的幼兒園保教活動流程與細則，包括教育教學、保育工作、教研與科研、家園社區(qū)教育、資源管理等各方面的保教工作需遵循的計劃、執(zhí)行與監(jiān)控的流程與細則等。為幼兒園各層次的保教人員開展工作提供了科學、規(guī)范而又具體可操作的保教工作指南，有效的保障了我園保教工作得以規(guī)范有序開展。
2.日常研究，一日活動科學安排。
我們根據小中大幼兒年齡特點以及幼兒園各項資源的整合使用，分別研究制定了小、中、大一日活動作息時間表，不僅有效保證了孩子生活、運動、游戲、學習各項活動的時間，體現了動靜交替的原則，而且能最大機會的讓幼兒享受到各種教育資源，很好的保證了小、中、大幼兒在自己發(fā)展水平基礎上有效的投入各項一日活動中。
我們還結合一日活動組織、節(jié)慶活動、主題教學、家長工作等組織開展日常工作教研，整體提升保教質量。如在“一日活動的觀察與指導”研討中，我們通過分年級組進行情景演繹的形式，再現教師與幼兒互動現場，交流分析教師的有效分析與指導，并對出現的問題，提出有針對性地解決措施和方法。又如，大班結合幼小銜接重點工作，圍繞《我要上小學》主題探討出帶幼兒參觀小學校、觀看小學生上課等活動多種活動方式。
結合節(jié)慶活動，我們在沈園長指導下，研討設計了“金猴鬧春”迎新周活動、“金猴鬧元宵”活動、“愛媽媽”慶三八活動、每月xx小壽星活動、“全園歡樂過六一”游園會、家長開放日活動、“我們在這里起飛”20xx屆大班畢業(yè)典禮活動等。活動做到活動前研討設計、準備周密，活動后反思總結、資料完善。每一次大活動，孩子體驗節(jié)慶的歡樂、與同伴一起過節(jié)的快樂。
3．專題研究，提升保教質量。
我園一直堅持對陳鶴琴活教育思想的研究與實踐。在教研中，我們注意凸顯活教育“做中學、做中教、做中求進步”的方法論思想。如，我們在《好玩的彩墨游戲》等“一課三研”活動中提高教師共同設計、調整、研討教學活動的能力。通過“一課三研”活動使教研活動真正體現出學習和研究的濃厚氛圍，成為教學研究的小陣地。教師在省視自己的教學行為、教學觀念，在尋找原因，明確改進措施中提升自己的教育教學能力。
陳鶴琴先生說過“幼稚教育是一種很復雜的事情,不是家庭一方面可以單獨勝任的,也不是幼稚園一方面能單獨勝任的,必定要兩方面共同合作方能得到充分的功效?！蔽覀冏越▓@以來就十分重視家、園、社區(qū)教育合力的形成。
1.規(guī)范家長工作程序。
為了實踐我們的服務理念，加強家長工作規(guī)范化管理，我們在中心指導下，進行了《xx幼兒園家長工作指南的實踐研究》課題，形成了《xx幼兒園家長工作指南》文本，明確了幼兒園家長工作的各項制度，包括家長工作細則、家長服務承諾、向社會公示制度、家長接送制度、家長工作考核以及獎懲制度等，規(guī)定了我們開展家長工作的要求和標準。同時，我們還充分發(fā)揮家委會作用，將家委會成員分為課程組、膳食組、安全組、協(xié)調組，組織園級、班級各級家委會及家長志愿者活動共計6次。
2．豐富家長學?；顒樱航Y合節(jié)日、幼兒生日會等組織學校大活動，邀請家長參與了《xx送教進社區(qū)優(yōu)質資源惠百姓》《我們一起找春天》《讓我們在這里起飛――xx20xx屆大班畢業(yè)典禮》《見證我們的成長――xx幼兒園家長開放日活動》。同時還有園長親自為家長進行的專業(yè)講座《今天我怎樣做家長》，就陳鶴琴活教育思想、隔代教育等內容組織開展家庭教育講座，提升家長育兒觀。豐富多彩的活動獲得家長的一致好評。
3．加強家園共育：積極通過微信平臺、幼兒園公眾號平臺，進行“活動速遞”“衛(wèi)生保健”等家園共育宣傳及家園聯系，拉近了家園之間的合作關系。本學期，我們針對學校各類活動編寫的微信段子共**個，通過這些簡訊段子，家長更及時了解幼兒豐富多彩的在園生活。為此，社區(qū)、家長對于我園教育教學工作的組織開閘給予高度評價。
4.積極為社區(qū)開展早教指導活動。
本學期我園積極為社區(qū)家長提供“嬰幼兒早期教育指導與服務”3次。同時創(chuàng)新了幼兒園與社區(qū)孩子家庭四次指導與服務的模式：1.教師“一對一”全程指導的方式；2.教師指導評價、家長操作的方式；3.有目的的專家咨詢方式；4.針對某一育兒問題開展家長沙龍的方式，提高嬰幼兒早期教育指導與服務的有效性。
進一步完善物質環(huán)境建設，加強活教育文化培訓，落實十大服務理念，形成活教育物質與精神氛圍。
1.完善校園環(huán)境建設。
圖書室項目：本學期在教育局支持下，籌建建設童童圖書館，將配備相應設施設備及豐富的圖書資源。前期完成方案設計、申報工作，暑期將全面施工，于8月底完成驗收工作。
2．加強活教育文化建設：
在管理中心“十大服務理念”指導下，繼續(xù)開展xx教師行為準則、教師職責等活教育校園文化培訓；組織開展教工三八節(jié)活動，積極參加社區(qū)組織的“社區(qū)運動會”“社區(qū)安全知識競賽”“黨在我心中”等各類競賽活動，榮獲社區(qū)安全知識競賽個人三等獎、團體嘉獎殊榮，“黨在我心中”演講賽教師個人第六名。在沈園長帶領下，全體教職工將十大服務理念化作實際行動，用實際行動驗證想法，營造了團結和諧、無私奉獻的團隊氛圍。
在中心指導下，我們進行了《xx幼兒園后勤工作指南的實踐研究》研究，對后勤三大員及門衛(wèi)人員工作進行流程化規(guī)范管理。確保后勤服務緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創(chuàng)新，不斷提高后勤工作水平，提高后勤人員思想業(yè)務素質，切實做好衛(wèi)生保健、財務工作、食堂工作、門衛(wèi)工作及園內環(huán)境的綠化管理工作等，全力配合園內各項工作。充分調動后勤工作人員的主動性、積極性，不斷增強服務意識，使幼兒園后勤工作真正做到服務于教師，服務于幼兒，服務于家長。
1．加強資產登記管理：對我園所有固定資產、玩教具資產、圖書資產、倉庫物品進行了初步梳理，落實倉庫物品領用登記，規(guī)范登記與管理。暑假將進行資產的全面梳理與錄入工作。
2．落實財務工作程序：在前期工作積累下，財務人員進行專業(yè)培訓，進一步嚴格與規(guī)范物品的申購、購買、入賬、驗收、報賬等環(huán)節(jié)，制定相應制度及操作流程，規(guī)范財務工作管理。
3．重視保健研究：針對保健工作，我們通過講座、資料下發(fā)等途徑加強幼兒衛(wèi)生保健宣傳，認真做好疾病預防工作，防止傳染病的發(fā)生和流行；通過培訓、蹲點指導、抽查、評比等方式加強保健員、保育員、營養(yǎng)員操作規(guī)范；培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣，生活習慣；加強膳食管理工作，不斷提高幼兒的膳食質量；加強宣傳與指導，提高幼兒、教師與家長安全意識；做好特殊兒童的管理工作；在中心的指導下，開展保健研究《改善小班幼兒不良飲食行為習慣的家園共育途徑的研究》，以研促保、研、教、保結合，將研究成果用于完善保健工作，科學有效開展幼兒保健工作，保障孩子健康發(fā)展。
4．加強安全防范：加強門衛(wèi)保安工作規(guī)范與要求，制定相應的幼兒接送時間段相關規(guī)定，編制《保安人員一日工作流程操作指引》規(guī)范一日巡邏每個時間段工作任務和要求，做到責任到人，確保校園安全。嚴格進行食品安全、消防安全等工作，落實上級要求開展“安全生產月”及“安全生產萬里行”活動，加強對營養(yǎng)員的食品安全衛(wèi)生操作檢查、抽查，確保幼兒園食品安全；進行“遠離垃圾食品，健康從我做起”的宣傳簽名活動，在日常隱患排查基礎上，對幼兒園進行全覆蓋、全方位的細致排摸檢查；在暑假來臨之際向家長發(fā)放安全告家長書。
本學期我園面對市、區(qū)、署及鎮(zhèn)各級層面公開活動，對外輻射，獲得了各方全面好評：迎接市陳研會領導一行7人來園督導暨加入市陳研會考核，9月將接受掛牌；區(qū)教研室在我園舉辦了“集體教學有效性”專題研究現場活動，3位教師在區(qū)級展示研究成果；組織上海市著名書畫藝術家及我園優(yōu)秀教師送教進社區(qū)，普惠居民暖人心；聘請市教育專家、優(yōu)秀教師、著名畫家在我園專題研討、培訓、展示等均免費輻射周邊幼兒園；接待浦東教育系統(tǒng)、新城鎮(zhèn)政府系統(tǒng)及人大代表黨代表及外國友人等來我園參觀學習10多次等。
公開展示：
1.區(qū)教研室在我園舉辦了“集體教學有效性”專題研究現場活動，3位教師在區(qū)級展示研究成果。
2.中大班節(jié)目《鼓娃》在鎮(zhèn)體育節(jié)開幕式表演獲好評。
3.中大班節(jié)目《大海之情》在鎮(zhèn)文化藝術節(jié)開幕式表演獲好評。
4.中大班節(jié)目《臨港新兒歌》在鎮(zhèn)詩歌節(jié)開幕式表演獲好評。
5.鎮(zhèn)安全知識競賽獲得團體優(yōu)秀組織獎。
個人榮譽：
1.楊余香老師獲區(qū)骨干考核優(yōu)秀。
2.楊余香老師面向區(qū)大班教研公開教學《鐘表舞會》。
3.盛玉萍老師面向區(qū)大班教研公開教學《神奇的墨暈》。
4.陸晰老師面向區(qū)大班教研公開教學《好玩的彩墨游戲》。
5.嚴玲麗老師通過見習規(guī)范化培訓基地學?？己苏n《我不生氣》。
6.嚴幸佳老師在鎮(zhèn)“黨在我心中”演講比賽第六名。
7.瞿鋮老師在鎮(zhèn)安全知識競賽獲得第五名。
1.各項工作基本趨于常規(guī)化，但還需進一步加強有效性與科學性。
2.新教師居多的現狀使得教師隊伍梯隊建設還不完善，需要提升教師隊伍總體素養(yǎng)。
3.需保教結合進一步提升保教質量。
1.進一步加強《幼兒園管理工作指南》研究，將之內化為xx管理工作指南。
2.進一步演繹中心的課程資源，加強研究具有xx特色的園本課程，在貫徹落實中凸顯xx特色與特點。
3.五位入編新教師給見習教師規(guī)范化培訓帶來很大壓力，一周兩大外出見習基地培訓學習也給我園園本培訓工作帶來壓力，進一步發(fā)揮中心培訓團隊、園內骨干團隊、教研組等平臺作用，各有重點、分工明確地落實研修培訓工作，探索多元、分層的研修培訓方式。
4.加強教師隊伍及后勤三大員團隊建設，落實各項操作規(guī)范，加強保教結合，以課程游戲化等專題研究促進我園保教質量提升。
幼兒園學年工作全面總結篇三
本學期緊緊圍繞教委和研訓處的工作重點，全面貫徹落實《指南》精神，以幼兒園教師基本功為契機，以提高不同層次教師的專業(yè)水平為核心，促進教師的專業(yè)技能和水平的提高；以區(qū)域活動為抓手，提高教師合理設置區(qū)域和有效指導的能力，促進幼兒主動發(fā)展；全面提升幼兒園水平，有效提高幼兒園保教質量。
1.繼續(xù)堅持分層培養(yǎng)，促進不同層次青年教師專業(yè)發(fā)展。
對于新教師的培養(yǎng)，首先我們有意識地安排思想素質較好、業(yè)務能力較強的教師與新教師搭班，讓她們在潛移默化中進步。同時，幼兒園為她們制定了一系列的培訓方案。另外，我們還多創(chuàng)造機會讓她們外出聽課，學習優(yōu)秀經驗。在對新教師的培養(yǎng)中，“師徒結對”是較為有效的措施。本學期，我們進一步開展師徒雙向選擇，并推出了師傅上示范課，徒弟上模仿課活動，讓師徒在同課同臺競技中，感受同一個活動不同的教學效果，在交流反思中成長。
骨干教師是幼兒園的精英，他們已具備較為扎實的基本功。本學期，我們一方面，繼續(xù)給她們創(chuàng)造外出學習、培訓的機會，提升她們的專業(yè)引領能力，鼓勵她們向研究型教師發(fā)展。另一方面，讓他們加強課堂教學的研究，做到立足于課堂、成材于課堂、服務于課堂，如帶頭上好各類園級觀摩課，給新教師、青年教師的成長做好有效教學講座，帶頭搞好幼兒園課題研究等，讓骨干教師在園內充分發(fā)揮骨干教師的榜樣示范作用，在輔導其他教師的過程中自己也獲得發(fā)展。
通過1+x捆綁，我們針對青年教師基本功進行了多種形式的培訓活動。為了拓寬教師的教學視野，我園采用“請進來，走出去”的方法，使教師的專業(yè)理念不斷更新。我園教師多次參與二幼王秀紅、王建新、安辛老師的培訓及講座，并通過網絡與王建新老師及時針對教師在區(qū)域游戲計劃書寫及dv說游戲方面的內容進行溝通，幫助老師們解決了自己教育教學中的困惑，拓寬了自己的教育視野。使得二幼具有專業(yè)理論的教師的智慧能真正為本園的研究服務，為我們的園本研究的持續(xù)發(fā)展注入源源不斷的動力和活力。
同時，本學期我們抓住了縣級青年教師基本功的機會，以賽代訓，促進不同水平教師的專業(yè)能力提升。我們通過集體學習、進入觀摩現場、研討交流等形式針對區(qū)域游戲中dv的錄制和分析游戲內容進行了一系列的培訓活動。我們把把基本功活動當成了提高教師專業(yè)能力的有效載體，積極地、正確的對待，并最終通過園內初賽，確定了張飛老師代表我園參加縣級的基本功大賽。
本學期，我們搬回了新園，校領導十分重視幼兒園的硬件建設，給我們提供了先進的多媒體設備，并通過專業(yè)人員和網管教師的培訓，使教師們掌握了其使用方法，更好的應用到教育教學中去。同時，在開學初和學期末學校還專門針對微課制作對全校教師進行系統(tǒng)的培訓，是教師知道了什么是微課？微課都可以干什么？以及如何制作一節(jié)微課？并結合教師制作的微課進行了系統(tǒng)的分析?，F在我們制作的微課還處于初級階段，今后會嘗試插入音頻和視頻等，以便于更加廣泛的應用到幼兒的教育教學中去。
高虹老師是一名來自二小幼兒園的支教老師。在高老師來園的這半年里，結合其積累的經驗為我們奉獻了很多教育智慧。如主動承擔示范課，做到每月一節(jié)，并在活動后的反思里針對年輕教師的疑惑進行針對性的解答，通過答疑和展示課的形式幫助年輕教師明確了如何更加適宜的開展適合本年領班的教學活動。另外，針對教師如何書寫文字材料進行了培訓，提高了教師書寫文字材料的質量等等，很好的發(fā)揮支教教師的作用。
根據各班幼兒的發(fā)展現狀和季節(jié)特征，開展豐富多彩的活動，并提高了各方面的能力。本學期我們根據園指導方針“全面加特色”以及幼兒在日常生活中所感興趣的事情，開展了多彩多樣的主題活動：小棋手、豐收的果園、神奇的工具、拔蘿卜、熱熱鬧鬧過新年、神奇的水等活動，在這一系列的活動中，孩子們從不同方法獲取了搜集資料、同伴交流等能力和有關知識以及和同伴分享自己的快樂。
（1）充分選用晨間活動、早操活動開展豐富多彩的體育活動。做到動靜交替，運動適宜，促進幼兒身心和諧發(fā)展?；顒訄龅睾侠碓O置，體育活動器材多種多樣，如：呼啦圈，沙包，皮球，跳繩，平衡木，拱形門、高蹺等運動器材，讓幼兒按自己的意愿選擇自己喜愛的體育游戲活動，使幼兒走、跑、跳、鉆、爬等基本動作，在不同程度上得到協(xié)調發(fā)展。
（2）根據幼兒的身心發(fā)展規(guī)律，在不同年齡段班級開展適合幼兒年齡特點的傳統(tǒng)民間游戲活動，培養(yǎng)幼兒參加體育活動的興趣。如：丟手絹、扔沙包，踩高蹺，跳皮筋，鉆山洞，開火車，老鷹捉小雞等傳統(tǒng)民間游戲，培養(yǎng)幼兒參加體育活動的興趣，提高幼兒對環(huán)境的適應能力以及堅強、勇敢、不怕困難的意志品質和主動、樂觀、合作的態(tài)度。注重發(fā)展幼兒體育運動的興趣和特長，提高幼兒的操作及自控能力。
11月份，我們積極籌備“第一屆親子運動會”，以“我運動、我建康、我快樂”為主旨的親子運動會在熱烈的氣氛中拉開了帷幕，幼兒進行了舞蹈團體操表演、入場式表演、升國旗、熱身賽以及親子游戲，在這一過程中，孩子們真正體驗親子之間的融融之情，體格得到鍛煉，才能得到了展示。這一次活動，得到了與會領導，家長的高度贊評?！笆フQ節(jié)”時，各班舉行了形式多樣的慶?；顒?，大班的自制平安果、中班的互贈禮物、以及與家長同聯歡等活動，真真切切地讓每個幼兒感受到節(jié)日快樂，這無疑也是一種情感的體驗。12月底，我們以新年為契機，進行了“感恩成長”的新年聯歡會；1月份，中班還開展了“巧嘴巴”的講故事活動，這一活動中，我們改變以往的評比形式，讓幼兒、家長以自評自樂為主。
學校領導、園長、保教主任深入教學一線，帶教促教，努力提高課堂教學水平。本學期，領導分組分片進入在課堂中，就教學活動的設計與組織、班級環(huán)境的創(chuàng)設及區(qū)域活動的開展等內容進行了互動交流。通過和老師相互觀摩的形式，虛心聽取一線教師的評析、深刻解剖自己的教學行為，以優(yōu)質的教學質量帶動全園的教學水平，幫助教師理清思路，學會聽課評課，學會歸納總結。
針對本園情況，加強了幼兒園的區(qū)角材料的投放使用。我們加大力度進行了材料的投放使用。在區(qū)角活動中投放了不同層次的材料，讓全體幼兒都在原有基礎上得到提高。因此我們在材料的投放沒有一刀切，我們教師通過觀察、評估每一個幼兒的發(fā)展狀況，為不同發(fā)展水平的幼兒提供不同層次的材料。并以基本功活動為契機，從制定區(qū)域游戲計劃和分析游戲內容入手，經過各種培訓和觀摩活動，非常有效地提高了區(qū)域游戲知道的能力。
1.為了幫助家長了解幼兒園的教育特點，堅持開展形式多樣的家長學?；顒印Ｈ纾赫埣议L參加幼兒生日會，親子手工制作活動、組織家長參加家庭教育、幼兒衛(wèi)生保健、安全知識講座等，以更好的實現幼兒園與家庭教育的同步。
2.我們還定期邀請家長來園觀摩半日活動，參與到我們的教育活動中，這不僅給孩子們帶來了快樂，也為家長更好地了解孩子的學習生活情況及幼兒園的教育情況提供了條件，受到了家長的普遍歡迎。
3.家長老師進課堂。家長們來自各行各業(yè)，有著不同的職業(yè)和專長，利用這一資源我們有目的有計劃地開展“家長老師進課堂”活動?！罢埦彀职种v交規(guī)”、“請醫(yī)生阿姨講衛(wèi)生知識”、“聽爺爺講那過去的事情”、“與奶奶一起剪窗花”……家長們的本領真不少，利用這種形式既使孩子們受到了直觀的教育，又增強了熱愛父母的情感，同時也使家長們更加理解幼兒教師的工作，可以說是一舉三得。
1.各項工作穩(wěn)步發(fā)展。對新教師的培養(yǎng)初見成效。在縣青年教師基本功大賽中張飛老師取得單項兩個二等獎、一個三等獎的好成績。
2.幼兒的各種能力均得到提高，如動手操作的能力、運用語言與人交往的能力顯著提高。
3.在區(qū)域游戲方面，教師的指導能夠做到有理有據，能夠初步做到運用理論來支持的行為。
1.加強教師園本培訓，規(guī)范帶教工作，思考帶教形式的多樣性。
2. 注重開展多形式的戶外活動，力爭使每個孩子得到最佳的體能發(fā)展；
3.注重資料的積累與收集，保證各類文字資料的質量；
4. 發(fā)揮主班的帶頭作用，讓其接受更多的實踐與鍛煉的機會，提高教學實踐能力，并且在園內發(fā)揮骨干作用，以點帶面，促動其他教師共同成長 。
幼兒園學年工作全面總結篇四
本學期，我幼兒園所在縣教育局幼教辦、學校黨政及教育主管部門的關心支持下，以及全體教師的共同努力下，運用先進的教學理念，緊緊圍繞縣教育局“規(guī)范管理，轉變角色、彰顯特色、促進均衡”的中心工作，以幼兒開心、教師舒心、家長放心、社會關心為宗旨。以保教結合為原則，以貫徹綱要，平安和諧工作為主線，以師資隊伍建設與內涵發(fā)展的重點，以促進幼兒健康活潑為目的，以自覺追求“精、新、實、正、誠”為方向，有效開展了幼兒園工作。同時也深受領導的好平，教師的認可，現將本學期幼兒園各項工作完成情況總結如下：
本學期，在園幼兒69人，學前班25人，大班25人，中班19人（新幼兒入校），全園教師共四人（含園長）。
根據我園本學期工作計劃，我們繼續(xù)深入貫徹幼兒教育方針，堅持保教并重的原則，以促進幼兒活潑開朗全面發(fā)展為目標，全面實施學前教育，使幼兒園各項工作盡顯特色，永得發(fā)展。我園進一步規(guī)范以責任制為核心的管理體制，優(yōu)化幼兒園常規(guī)管理，并對各崗位進行具體分工，責任到人，定期檢查，常抓不懈，充分調動了每位教師的積極性，發(fā)揮其潛能。為加強幼兒民主管理，充分發(fā)揮幼兒教師的民主管理和監(jiān)督作用，鼓勵教師參與幼兒園的管理，努力爭做幼兒園主人，時而充分調動了幼兒教師工作的積極性。
幼兒管理是普教的基礎，是關第幼兒自立、活潑和健康成長的關鍵。所以幼兒園的管理工作是學前教育的重中之重。
（一）教師隊伍建設。
１、我校幼兒園努力樹立目標意識，加強幼兒教師思想政治教育和職業(yè)道德教育，發(fā)揚“內強素質，外樹形象，敬業(yè)奉獻”的精神。
2、積極倡導一講奉獻，二講創(chuàng)造性開展工作，三講團隊協(xié)作精神。學習“捧著一顆心來，不帶半根草去”的奉獻精神和熱愛幼教事業(yè)的高尚師德，做到敬業(yè)、愛業(yè)、創(chuàng)業(yè)、教書育人、為人師表。
３、園領導積極深入班級，了解教師教育教學現狀，加強幼兒教師的師德教育工作，強化師德師風建設，培育教師的學術魅力和人格魅力,弘揚“學為人師、行為示范”的職業(yè)道德,營造師德師風高尚、教風學風端正的校園文化氛圍。
４、以“愛崗敬業(yè)，誠信施教”為主題，進一步完善師德建設，調動教師教書育人的積極性。
５、加強理論學習，樹立正確的人生觀、價值觀，堅持“以德為首，提高幼兒教師職業(yè)道德行為，堅持以關心、愛心、耐心的.態(tài)度對待幼兒，不打罵、體罰或變相體罰幼兒，堅持認真學習教育局文件，以提高保教人員的思想素質，從而使我幼兒園的各項工作圓滿結束。
（二）教研工作。
究》。深化專題研究，提升幼兒教師專業(yè)化水平。使專題研究深化完善，從而推動教改工作的發(fā)展。
２、認真?zhèn)湔n，務實教學。認真研討教學中存在的問題。做到了幼兒教師帶著問題問，帶著問題學，腳踏實地高效地完成教學任務。
３、強化業(yè)務能力的提高。我校幼兒園采取自學或集體學習相結合的形式，堅持園內有效的學習氛圍。
４、注重教師培訓，采取“走出去，請進來”，吸收新的幼兒教改，提升幼兒教師的業(yè)務素質，踏實有效地從事幼兒教學工作，豐富幼兒教師的專業(yè)水平。
５、玩教具制作。
為進一步加強教師隊伍建設，提高全園教師對玩教具的制作與應用能力，增強教師的創(chuàng)新能力和協(xié)助能力。我園每學期都開展了教師玩教具制作，教師們充分利用各種廢舊材料，以剪、畫、縫、貼、粘等形式，制作玩教具，作品構思巧妙，造型新穎，體現了“環(huán)保、安全、實用、創(chuàng)新”的原則，拓展了幼兒游戲活動的空間，提高了幼兒的身體素質和運動技能。
１、加強學習，提高教師的業(yè)務素質。
幼兒園生存和發(fā)展的關鍵。所以我們園所從提高幼兒教師的基本素質出發(fā)，狠抓學習和培訓，全面提升幼兒教師的教學技能。
２、加強幼兒園的教學常規(guī)管理。
幼兒園的常規(guī)管理是幼兒教學的基本保證，我校幼兒園從抓教師的備課，教育活動，室內外游戲活動等入手，加強教案檢查力度，注意課堂教學的實效，加強聽課、評課找差補優(yōu)。從而促進了我園教學工作的全面開展，我園王娜老師的“自選游戲”公開教學受到了縣教育局領導的肯定和好評。
３、加強幼兒一日活動的常規(guī)。
每日我校幼兒園教師都提前制定出幼兒的一日活動及幼兒行為規(guī)范教育和指導。從培養(yǎng)幼兒的點滴入手使他們養(yǎng)成良好的學習和生活習慣，也培養(yǎng)了幼兒的生活自理能力。我校幼兒園從小到執(zhí)筆，大到守紀都做到了教師耐心教，學生用心學的良好局面，在上級檢查時，得到了幼兒坐姿正確，書寫規(guī)范的好評。
４、積極開展各類主題教育活動。
我們幼兒園以母親節(jié)為契機，在園內開展了“我愛媽媽”主題教育活動，要求幼兒回家?guī)蛬寢屪鲆患覄栈蚪o媽媽捶捶背的活動。開展了“慶六一”系列運動會活動，舞蹈表演、親子接力、坐球等。開展了幼兒手工制作、剪紙、母子制作等，并在班級內做一展示，受到家長的好評。
１、穩(wěn)步開展幼兒教育的十二項活動。
幼兒園學年工作全面總結篇五
個別情況：本學期，有四個孩子是插班生。因此，對幼兒園的環(huán)境不熟悉，對老師不熟悉，對同伴不熟悉，處于自我為中心的位置。其中一名男孩子體質較弱，經常留鼻血，而且牙齒不好。一名女孩子，性格較為外向，與幼兒間容易發(fā)生矛盾。另一名女孩子則體質較差，沒有太多入園學習經驗，對幼兒園生活不熟悉，不愿與他人接觸。經過一個學期的幼兒園生活，幼兒在生活衛(wèi)生習慣、動手能力以及繪畫等各方面能力都進步很大，這四個小朋友現在都已經適應了幼兒園的生活，能開心地融入集體，體質弱的孩子，通過家園合作，孩子生病少了，基本不留鼻血，吃飯也吃得好了。在本學期，通過主題活動、區(qū)域活動、節(jié)日活動、日常教學活動等對幼兒進行了各方面的教育，使他們在情感、態(tài)度、能力、技能等得到了發(fā)展。
本班孩子比較熱情，喜歡幫助別人做事情，也樂意幫助別人。如小朋友有鼻涕了，會幫他去拿紙巾，午睡脫衣服時，會互相幫助。在繪畫中，小朋友能堅持把畫畫完，有一定的堅持性。但個別孩子有待加強，在繪畫中，遇到不會就想要放棄，堅持性不夠。
本班孩子還是比較熱情的，看到老師能夠大聲打招呼。在他們的交往中，也發(fā)現在本學期里，小朋友能夠互相分享玩具，進行合作游戲。如每個孩子都有一塊拼圖，當他們拼完自己的拼圖后，愿意互相交換。在玩玩具時，能夠幫晚來的幼兒留一份玩具等。但也有個別孩子分享意識不強，不愿意把自己手中的玩具給別人。
在生活中，我班孩子能夠自己大小便，便后能夠自己整理好衣褲。午睡時，孩子們能夠自己脫衣、褲、鞋，并且整齊疊放好，個別孩子還能夠把衣服褲子翻正。午睡起床，能夠自己穿衣服，能夠拉拉鏈，扣扣子，個別孩子不會衣服上的扣子。
孩子們能夠按照老師的要求，遵守基本的游戲規(guī)則等，知道累了要休息，熱了要脫衣服。孩子們已經有了一定的安全知識，知道什么東西不能玩，能說出自己家的大概地址。
我班孩子喜歡體育，喜歡玩各種大型體育器械，懂得體育活動能夠鍛煉身體。在體育活動走、跑、跳動作發(fā)展中，還是比較協(xié)調的。在爬、投、平衡動作中，基本良好。膽小孩子，如悅悅、亦辰小朋友在爬時顯示害怕，諾諾，在投擲時不夠用力。
應該說，我班孩子在語言發(fā)展中進步是比較明顯的。喜歡表達，能夠用完整的`句子表達自己想要說的話。有的孩子不僅能夠完整地念兒歌，還會講簡短的故事，并且故事結構完整，語句通順。個別孩子在集體面前表達聲音有點不夠響亮，但與家長溝通后，進步明顯，愿意在集體面前展示自我。有個別孩子要插話，老師強調，學會等待，等別人說完你再說，一個一個說才能聽得清楚，個別孩子插嘴習慣逐漸改善。
我班孩子喜歡翻閱書本，尤其是內容豐富，畫面飽滿的書本。小朋友不認識字，但喜歡自己邊看邊說，想象圖畫內容，看到有趣的畫面喜歡與同伴分享，討論。能夠正確姿勢，握筆正確，一頁一頁翻書。
表現表達。
我班孩子喜歡表演故事，也能夠獨立講述故事，朗誦兒歌。我班為孩子提供“周二，我表演”舞臺，在這個舞臺上，經常能夠聽到孩子們完整地故事講述，有表情地兒歌朗誦。
本班孩子對于周圍的事物和現象比較感興趣，對探索活動非常感興趣，能夠提出自己不懂的問題。
在科學活動中，小朋友有一定得觀察能力，能夠觀察到事物的某些細致特征。能夠對物體進行分類，如活動《各種各樣的帽子》，孩子們能夠根據帽子的季節(jié)性，帽子的顏色，帽子的款式等進行分類。孩子的想象力也是比較豐富的，能夠根據圓形想象出五種以上的內容。由此，可見孩子們有一定知識經驗。
本班孩子的數學能力在老師一個學期長期堅持下來的一一指導過關的方法下還是比較好的，小朋友能夠知道前后，高低，區(qū)分今天，明天，昨天。另外，我班還為孩子增添了蒙氏數學，孩子們在課余的學習中，明顯提高了數學知識能力。
本學期我們還是將美工作為了我們的特色，因此，在這方面，我們特別重視，一有空，就會請孩子們涂涂、畫畫、折折、剪剪等，因此孩子們在美工方面進步迅速，能夠比較均勻地涂色，并且能夠保持畫面的整潔。所有的孩已經學會十余種折紙，知道折紙要邊角對齊，掌握了一定的折紙技巧，為以后逐漸加難的折紙奠定了基礎。
在音樂方面，孩子們基本都能夠在老師的帶領下情緒愉快地唱歌、做動作。當聽到兩種不同曲分的歌曲時，孩子們能夠自然表現出不同的反應。如聽到柔和的音樂時，幼兒能夠自然的輕輕哼唱，做優(yōu)美的動作。當聽到歡快音樂時，孩子們能夠自然動起來，身體擺動，面帶微笑。另外，在我們“周二我表演”中，更是喜歡，愿意展示自我。
在本次測試中，我們根據五大領域，以操作，表演，作品分析等方式對我班孩子進行了發(fā)展評估，在測試中，讓我更清楚地看到了我班孩子各方面的能力發(fā)展情況，使我們對今后的保教工作更加明確、細致和完善，使每個孩子都能得到更和諧、全面的發(fā)展！
幼兒園學年工作全面總結篇六
不知不覺，一個學期又過去了靜靜的回顧一下，這短短的幾個月，既忙碌，又充實，有許多值得總結和反思的地方?，F將本學期的各項工作做以下總結。
本班女孩人數雖然多一點，可她們都很乖，很聽話。而男孩子相對來說，比較調皮，平時也很好動。特別是在排隊方面，有小部分男孩子總在隊伍后面玩鬧，不自覺排好隊，拖拖拉拉、跑跑跳跳、打打鬧鬧，尤其是曹程、文程、霍錦圣、鄧辰昕、朱吉、袁錦榮、羅文斌，他們可稱謂上的班上的“六大天王”他們活潑好動、性格已到了極端，表現為：學“超人”打“怪獸”，變“鎧甲勇士”的扮演事件。而且還帶動其他的小朋友吵鬧不聽話。為此，老師們和保育員及園長也暢想多種辦法來教育引導，但其效果不佳，得不到進一步的改善，使得班班級管理淪入緊張狀態(tài)，而幼兒園各項活動的開展，又與班級常規(guī)紀律緊密相連，所以在這方面，我還得要下功夫嘗試以固定音樂來作為信號，要求幼兒聽到相應的音樂做排隊、喝水、休息等活動。其實施的整頓效果相當不錯，改變了以前大吼大叫的教育方法，管理起來也不用那么辛苦。
本學期我們設計了《最棒的我》、《妙妙鼻》、《傘花朵朵開》、《好忙的市場》、《給你一封信》的主題活動，還新增了一套《苗苗思維教學游戲》教材，禮儀方面開展了《幼兒園禮儀》、《交往禮儀》、《公共禮儀》、《節(jié)日禮儀》的活動。本學期為了提高我們老師的教育教學水平，李園長成了教研組，我擔任二樓的小組長。針對二樓老師展開教研工作，如：平時在不帶班的情況下進行聽課，評課活動，利用每周二組織組員開展學習會議，周五進行集體改教案，組員們對調改完成后，我還需再進一步對二樓組的老師教案（故事本，周計劃表，錯別字本）批評。還從九月份開始，每月組織一次家長觀摩團活動，也是一樓組與二樓組的公開課比賽活動，活動前，還要進行、選課、說課、試課，最后到邀請家長觀摩上課比賽活動。
為了給孩子們營造一個衛(wèi)生，舒適，健康的生活學習環(huán)境，我們中二班的老師與保育員要堅持做到：
1、或有陽光時，拿出去暴曬。
2、對課室、幼兒觸到的物品用消毒水稀釋擦拭，對玩具積木先用消毒水浸泡、再暴曬。
3、毛巾餐后使用，要專人專用一條，并做好毛巾消毒工作。
4、堅持每天帶幼兒戶外活動，并做好墊毛巾工作。
5、督促提醒幼兒多喝水，特別是在活動后，及時補充水分，并要求幼兒要拿自己的杯子用不可亂拿別人的杯子用。
6、有時天氣時冷時熱，注意提醒幼兒增減衣物。在天氣較冷的情況下，引導幼兒要先穿衣服，再疊被子，最后穿鞋子排隊上廁所。
7、在離園前，要注意把幼兒的物品放回書包帶回家，以免丟失找不到。
8、教育幼兒不吃手指，講究個人衛(wèi)生、勤剪指甲、勤洗澡、洗頭、勤換衣服等。
9、按時給帶藥回園吃的幼兒服用，時刻撿到每位幼兒的睡眠情況。
注重班級常規(guī)管理，多開展一些有關安全方面的教育課題活動。對幼兒在生活中的不良行為危險動作和自我保護方法加以引導教育，以免發(fā)生意外。如：挖鼻孔、掏耳朵、咬手指、吃異物、玩失利物品和水火電等事件。對幼兒平時拉拉扯扯、打打鬧鬧、跑跑跳跳、推推撞撞等危險動作、要引起注意。在外出時，教育幼兒要緊跟著家人，不可一人到處亂跑、小心過馬路。平時要記好家庭住址和家人電話號碼，不吃陌生人給的東西，不亂撿地上的東西吃。對沒吃完，沒保存好已久的食物，建議幼兒不要食用，以免發(fā)生中毒事件。
為了讓家長更好地了解我們幼兒園的教育教學工作和孩子的互動學習情況。每個月的家長觀摩團活動中，本班邀請到的家長都能準時參加，并給予我們寶貴的，意見和建議。使我們家園共育達到一個信臺階。對本學期開展的"親子趣味運動會“，家長們能放下手頭的工作，來陪孩子，贏得運動的喜悅，對孩子有藥帶回園服用的，家長會寫好紙條交給老師。對孩子的學習情況、能夠認真跟進等，看到家長如此配合我們的工作，心里感到無比欣慰，希望在下學期里，家長們一樣支持配給我們的工作。
幼兒園學年工作全面總結篇七
由于領導對我工作的肯定以及大伙們對我的支持，這個學期我擔任中段的段長。我們中段2個班，夏老師、楊老師、沈老師三位老師很配合我的工作，現在我就對我們中段的工作做小結：
一、安全方面。
由于這個學期我們的戶外場地是水泥地，剛開學初，孩子們出去玩經常有小朋友摔倒，但是水泥地孩子容易摔傷，有一次中1班有位小朋友玩獨木橋時，孩子的腳沒有站穩(wěn)摔倒水泥地上，當時我發(fā)現他的褲子摔了一個洞，里面的肉也摔出一點血了。于是我們兩個班就開始商討要開展孩子的自我保護教育，讓孩子學會自我保護能力，從而戶外摔傷情況就比較少了，我們段每月都有開展2次安全活動，時時刻刻都把安全放在首位。
二、教育教學方面。
這個學期我們兩個班的周計劃是各自安排，有時間的時候我們兩個班主任會坐在一起商討周計劃，有時也會一個班主任先排周計劃。這是我們中段做的不夠的地方，爭取下個學期兩個班主任一起商討周計劃。另外我們段我和夏老師配班時會抽空去其他班或段內聽課，但我忘記提醒沈老師和楊老師去聽課，這個是我工作沒有安排好，下學期我要把這項內容做好，還有我們段內沈老師的課以及帶班情況我有聽幾節(jié)活動，也時常有看到她的帶班情況，整體說稍微比以前好一些，但是帶班還是存在很多方面的不足，在班級經驗交流時，我有提到她哪方面做的不夠一些，鼓勵她做的更好，可是很多東西只有自己真正意識到自己做的不好的時候，才會從心底想辦法做的更好吧!所以我也在思考怎樣讓自己或者其他老師把班級常規(guī)做好!另外，在我們中段家長開放日的活動中，我們2個班的活動都有進行討論，并且對家長開放日的整個活動流程有進行商量、思考。
三、班級特色活動方面。
在開學初我們段的四位老師一起商討開學初計劃時，我們把班級特色活動《講故事》列位其一，我們兩個班一起完成了。但是存在問題是講故事需要家長的配合，爺爺奶奶輩的家長不會給孩子準備故事，于是就存在個別孩子不知道怎么講，不愿意上來。我想以后的班級特色活動組織，自己要考慮的更全面一些。不過，我覺得我們開展的《水果猜謎會》就挺好的，那次我們是結合主題活動《豐收了》開展這個活動，我們兩個班并在一個班級里，進行水果猜謎語——了解水果營養(yǎng)價值——頒發(fā)猜謎小能手獎狀——分享吃水果的過程，孩子們邊玩邊吃，樂在其中。最后一次我們利用各班的家長資源，我們中段2個班開展了家長助教活動，中一班請我們班在銀行上班的媽媽開展《走進銀行，了解貨幣》讓孩子認識了各種貨幣，了解銀行。中二班是理發(fā)師爸爸開展《小小理發(fā)師》的活動，他真實材料進行教學，并課堂上給一位孩子理發(fā)，讓孩子們不害怕理發(fā)，發(fā)現理發(fā)師本領大。這樣請家長來給孩子上課，不僅與家長更親近，而且也能讓家長走進課堂，了解幼兒的活動。我認為這是好的方式。所以下學期我們中段將會繼續(xù)挖掘家長資源這塊肥沃的地，讓更多的家長走進課堂。
最后，這是我一次當段長，我有很多地方做的不足，也不知道怎么弄，但我會結合這個學期做的不足的地方，努力在下個學期進行改正，把我們中段做的更好!
幼兒園學年工作全面總結篇八
進入幼兒園是幼兒人生的第一個轉折點。他們有各自家庭環(huán)境留下的各自特征，來到這個陌生環(huán)境，焦慮、好奇心、嬌慣、任性的生活自立能力差，和伙伴關系不好。為了讓幼兒盡快適應幼兒園的生活，順利地度過入園關。我們在園前進行了家訪，初步了解了每個家庭，入園第一天以家長和孩子一起玩為主題，讓父母帶孩子上班，接觸老師和其他孩子，消除幼兒的陌生感。同時邀請大班哥哥的姐姐和孩子們結婚，參觀哥哥的姐姐的班級，和他們一起玩游戲等方式，利用伙伴的學習力量，在交流中感受到幼兒園生活的樂趣，在這個過程中，我們不僅是教師對幼兒的照顧，也是家長的擔心在相互信任和教師和幼兒的交流氛圍中，幼兒立刻度過入園關，以愉快的心情開始幼兒園的生活。
幼兒度過入園關后，確立規(guī)則意識，幫助幼兒迅速融入集體生活是工作的關鍵。在規(guī)則要求上，我們把以人為本放在首位，尊重幼兒，創(chuàng)造寬松的心理環(huán)境。首先，改變以往集中教育規(guī)定座位的要求，讓幼兒自己決定自己的座位。在規(guī)定的范圍內，幼兒可以讓自己坐在自己喜歡或感到安全的地方。避免教師總是注意幼兒的座位，避免能力弱的幼兒因為不記得座位而產生恐懼感。其次，在各環(huán)節(jié)過渡的閑散時間安排幼兒聽喜歡的故事帶，既能穩(wěn)定幼兒情緒，又能培養(yǎng)聽力能力，又能為教師提供活動前的準備時間。最后，每次游戲后收拾玩具，幼兒起床后，用優(yōu)美舒適的音樂代替?zhèn)鹘y(tǒng)教師不斷催促的密碼，使教室更加安詳溫暖。另外，要求幼兒在三次音樂中完成手頭任務，提高幼兒時間的緊迫感，避免拖延。這些規(guī)則的建立，強調教師將傳統(tǒng)的高壓被動方式改為靈活、民主方式，從創(chuàng)造良好的師生環(huán)境和精神氛圍開始，給幼兒時間和空間做應該做的事情。不木偶一樣，不要拉動。正是因為有了這些更人性化的規(guī)則，幼兒加秩序穩(wěn)定，同時緩和的精神氛圍也喜歡幼兒園。
培養(yǎng)生活自我能力是小班的重點之一。因此，每個班級都重視在一天生活的各個環(huán)節(jié)中滲透教育，改變幼兒依賴成人的思想意識。因此，本學年預定了我有巧手的主題活動，開展了穿褲子穿襪子折毛巾等集中教育。同時，結合地區(qū)活動的動手區(qū)設計多種游戲鍛煉幼兒小手肌肉，提高生活自立能力。例如，小班初期結合幼兒自己用勺子吃飯的情況，設計喂娃娃的游戲，結合幼兒自己脫衣服，學習按鈕的情況，設計給嬰兒穿衣服開花(練習按鈕)的游戲。小班后期根據中班有使用筷子的需要，設計了用鑷子夾小東西的游戲，發(fā)展成用筷子夾小紙團、夾子套、夾珠等游戲。6月份天氣變熱的時候，洗手帕的生活游戲也增加，培養(yǎng)孩子喜歡工作的好習慣。
本學年我們在理解幼兒園教育指導綱要精神的過程中，緊密結合園區(qū)部教研集團的計劃，開展了教育改革的探討。主要表現為:。
以主題活動為主線，靈活實現課程整合。今年班負責的園內綜合實踐活動研討，開展我有巧手水果蔬菜主題活動，活動中靈活運用集中教育活動、地區(qū)活動、親子活動等教育形式，整合各領域活動內容，活動中重視兒童觀察，根據幼兒實際情況調整教育行為，為兒童提供適當的材料，發(fā)展兒童。例如，在水果的主題中，教師發(fā)現幼兒對水果拼圖有困難，在貼上標記、固定拼圖的方法減輕困難的同時，對于孩子不能很好地發(fā)現拼圖的內在聯系問題，開展了集中教育游戲看誰拼得快，解決了問題。當題目接近尾聲時，我們組織了親子活動做水果拼盤，將題目氛圍推向高潮，給孩子留下了深刻的印象。
在開展主題的過程中，老師要注意充分發(fā)揮環(huán)境這個會說話的墻的作用。把主題在各個階段的進展情況，在班級入口的主題板上展示，得到監(jiān)護人的支持。同時，將班級各階段開展的大型活動，如小才藝表演、小畫展和班級開展的活動中每個孩子的參加近況，以表、畫展和海報的形式展示，吸引家長的參加。教室里還創(chuàng)建了爸爸媽媽夸我，家長的門可以用筆記的形式和教師交流，使平時工作忙的家長變得方便了。一年以來，家長對幼兒園的教育性質從陌生到理解，被動得到自主支持，逐漸成為班級教育教育的重要資源。
家庭是幼兒園的重要合作伙伴，我們以尊重、平等、合作為原則，贏得家長的理解，支持積極參與。從綱要的指導思想出發(fā)，本學年充分發(fā)掘家長的力量，介入班級的各項工作。充分發(fā)揮家長委員會的功能，參加活動的計劃、活動的實施、活動的反省等一系列過程，如制作水果拼盤的活動，在活動前召開家長委員會，尋求活動的建議，然后分別與其他家長取得聯系，準備活動的開展，家長委員會的成員參加水果拼盤的制作經過活動的過程，家長對幼兒園的工作有了更深的了解，與此同時，很多家長各自為班級活動的照片、照片、資料提供等形成了家庭共育的好局面。
經過一年的課程改革，我們在業(yè)務上也得到了不同程度的提高:新師的組織能力大大提高，適合幼兒園的日常工作，利用課程改革的新理念開展教育，管理幼兒的常規(guī)。老教師可以關注幼兒需求制定課程規(guī)劃，觀察幼兒活動進行分析、反思，并及時調整教學行為，多次在園內綜合實踐課題研討中進行公開授課，效果良好。生活老師在教師的指導下做衛(wèi)生工作的同時，也逐漸融入教育工作，感覺一天的生活活動也是教育幼兒的好契機，更加民主地管理幼兒的生活。
幼兒園學年工作全面總結篇九
光陰似箭，歲月荏苒，公司將翻開新的一頁，踏上新的征程，驀然回首20_年已漸行漸遠。
回顧過去的一年，在領導正確領導、幫助下，在同事支持、配合下，通過自己的不懈努力，自己在思想水平和工作能力上都有很大進步，期間有苦有樂，但更多的是喜悅!
現將過去一年來的工作情況總結如下，不妥之處請領導指正。
一、思想方面。
1、為使自己的更好地適應新形勢下對管理工作的要求，一年來自己積極參加公司的各類活動，努力學習相關工作知識，深切領會上級領導的指示精神，針對上級領導提出的各項意見和要求認真查找自己的不足，使自己的思想和公司領導工作的指導方向保持一致。
2、在嚴格管理的同時，工作中嚴于律己，率先垂范，樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。
3、為更好地為公司服務，日常工作中自己能夠認真聽取同事所反映的各類意見、建議和要求，團結周圍的同事，大力做好后勤服務工作。
二、工作方面。
20_年我主要負責公司的行政后勤工作，其中主要包括員工的飲食安排、員工住宿管理、公司清潔衛(wèi)生、公司車輛運輸管理和公司安保管理。
1.食堂管理。
食堂管理是基層管理的一項基礎性和經常性的工作，它直接關系到員工的切身利益，是增強員工體質，穩(wěn)定員工思想，鞏固和提高員工積極性，促進公司發(fā)展的重要途徑。
1)行政管理。
通過績效考核管理，對食堂工作進行統(tǒng)籌安排，分工明確，落實責任，從而強化食堂管理工作，杜絕員工退到、早退、曠工及工作時間做私活等不良現象的發(fā)生，保證了食堂膳食搭配合理、安全衛(wèi)生，服務質量明顯提高，讓職工吃的放心吃的滿意，到目前為止，公司員工對食堂的滿意度達到85%。
2)食堂財務。
對食堂帳務采取“日清月結”處理辦法，可以隨時掌握食堂經營情況，并及時做出調整;對于食堂采購則實行“多人采購，相互監(jiān)督”的方式，有效避免公司財產的流失。在市場物價上漲的情況下，依然努力做到價格不漲、質量不降，數量不減，得到公司員工的一致認可，并確保全年食堂財政收支平衡。
2.車輛管理。
車輛作為公司出行、運輸最重量的交通工具，車輛管理的好壞也直接影響到公司的運營狀況。
公司車輛使用，維修，清潔工作責任到人，要求司機有故障車及時修理，無故障的車定期保養(yǎng)，使得車輛在運輸過程中，人員的生命安全、公司的財產安全得到了有效的保障。車輛維修、保養(yǎng)需送至正規(guī)維修中心進行維保，每輛車每次維保均做記錄留檔。
車輛的鑰匙由司機自行保管，備用鑰匙由專人負責保管，車輛出行通過派車單進行統(tǒng)一調度，避免了公車私用、濫用現象。在公司業(yè)務繁忙階段，司機調配不過來時，但是為了公司正常運營，自己帶頭加班，有時直到深夜。
3.員工住宿。
經過有序的宿舍人員調整、安排，讓大部分員工能夠得到更好的休息。在4月份時，機電學校學生來我公司實習，在住宿條件緊張的情況下，及時保證了實習的學員同樣擁有較好的休息環(huán)境。
4.保安、保潔。
在安全保衛(wèi)方面，施行憑證出入管理，所有員工一律憑工作證出入，并對來訪人員、車輛進行嚴格登記，保障公司工作在安全有序的環(huán)境下進行。車間全年未出現丟金現象。
在清潔衛(wèi)生方面，經過日常的巡察管理，基本保持了公司工作環(huán)境的干凈整齊。
盡管由于公司結構變動，下半年保安和保潔交由物業(yè)分管，但是分工不分家，自己仍多走動多詢問，發(fā)生問題及時糾正，當他們有意見、建議或要求，我也會積極幫助溝通、解決。
以上是我一年來的工作情況，在工作過程中，也出現過問題和差錯，但是經過領導的指正和同事的幫助，促進我工作的完成。
滴做起，是公司給了我發(fā)展的平臺，今后我會不斷努力，不斷學習，不斷充實自己，在自己的崗位上一如既往，創(chuàng)造更大的價值。
幼兒園學年工作全面總結篇十
才藝幼兒園在主管部門領導的關心、支持和督促下，以《幼兒園教育指導綱要》精神為指導，以《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》為引領，以《區(qū)幼兒園綜合考評細則》為抓手，緊緊圍繞《區(qū)“幸福幼教”建設工程實施意見》，立足本園實際，開展多元化的教育教學，促進每個幼兒富有個性的發(fā)展，全面提高了幼兒園的保教質量。在全體教職員工的團結努力下，先后創(chuàng)建了《標準化a級食堂》、《市平安校園》;通過了《衛(wèi)生保健合格園》的復評;接受了《江蘇省優(yōu)質幼兒園》的驗收，為提升幼兒園的幸福指數增加了砝碼，為幼兒園可持續(xù)發(fā)展奠定了扎實基礎?，F將本學年工作大體總結如下：
一、園務管理：落實規(guī)章制度，明確工作職責。
開學初，本園按照按照人盡其才的基本原則，進行合理分工并責任到人。首先，重申了幼兒園各項規(guī)章制度及考核辦法，讓每位教職工明確工作職責、工作目標及努力方向，有力地提高了教職工的工作責任感，強化了優(yōu)質服務、健康發(fā)展的意識。不斷加強值勤護導的力度，通過對一日常規(guī)工作進行跟蹤督查，提高檢查工作的實效性，充分發(fā)揮了各崗位的職能，使幼兒園的各項工作得到了全面、穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展，保教工作質量有了穩(wěn)步提高。
二、隊伍建設：加強自身學習，提高整體素質。
重視加強教師政治思想覺悟提高，每周認真組織教師進行政治學習，宣傳國家政策、法律法規(guī)以及其他有益知識;針對虐童事件，開展師德師風講座，簽訂師德建設協(xié)議書;學習黨的精神，明確對教育工作提出的新任務、新要求。同時繼續(xù)強調教師的文化修養(yǎng)及專業(yè)理論學習，不斷組織教師認真學習貫徹邗江區(qū)教育局的有關文件精神要領和工作要求;積極組織教師參加揚州市教育局關于《幼兒園園所文化管理》座談;領會《3—6歲兒童發(fā)展指南》精神;重溫《幼兒園教育指導綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》;學習《早期教育》、《幼兒教育》、《學前教育》、《幼教新視野》、《幼教博覽》、《上海托幼》、《嬰幼兒》、《幼兒100》等專業(yè)雜志，強調教師把理論學習和教學實踐結合起來，倡導教師們要用理論來武裝自己，用工作實踐來檢驗自己，提升自已的教育教學水平。我們還采用自學、集中學、聽專家講座、看專業(yè)視頻等多種學習形式，以老帶新，有效地促進了教師的教育教學水平及組織教育教學的駕馭能力。許多教師通過認真鉆研，自己設計的生成課程或園本課程教學活動，在接受省優(yōu)評估時和區(qū)同盟體研討活動中，均得到專家組和姊妹園領導的高度評價。不惜經濟成本，積極組織全園教師參加了星辰學前教育培訓中心舉辦的“幼兒園集體教學優(yōu)質課觀摩研討會”，給每位教師提供了外出學習的機會，開闊了教師專業(yè)視野，提高了教師業(yè)務素質。本年度教師撰寫的論文，1人在江蘇省(學前)科學教育優(yōu)秀論文評比中獲一等獎;8人在江蘇省“藍天杯”幼教論文評比中分別榮獲一、二、三等獎;6人在江蘇省教育學會論文評比中獲三等獎;在參加教學基本功大賽中更是取得了輝煌成績：7人參賽，其中區(qū)級1人獲全能一等獎、6人獲單項一等獎、1人獲單項二等獎、1人獲揚州市全能一等獎。廣泛動員教師樹立終身學習思想，本園目前有9名教師參加了本科學習，預計兩年后，本科學歷達標率在90%以上;兩名教師分別參加了全國和江蘇省的學前教育網絡培訓。學歷的提升和專業(yè)的成長與經濟收入直接掛鉤，讓教師深切感受到了不斷學習的重要和幸福感。
三、教育教學：立足教育過程，注重能力提高。
開學初，各年級各班級認真制訂教學計劃，并隨著社會活動和季節(jié)特征進行適當有機調整。根據幼兒年齡特征和興趣愛好，把區(qū)域活動與主題活動有機結合，相互滲透，結合節(jié)日和季節(jié)開展豐富多彩的教育教學活動，創(chuàng)設適合幼兒能力發(fā)展的區(qū)域游戲。注重結合季節(jié)和節(jié)日開展相應的主題教學活動，帶領幼兒走進社區(qū)走進大自然，豐富幼兒的生活。如：在春暖花開時開展“尋找春天的足跡”;植樹節(jié)時孩子們在小區(qū)的花圃里親手種下小樹苗;母親節(jié)時組織幼兒參加電視臺淘喜寶欄目的“快樂母親節(jié)”;另外，還開展了“參觀農貿市場”、“快樂放風箏”、“低碳出行走，文明乘公交”、“走進大超市，我們去購物”、“共享一片藍天義賣”，“了解家鄉(xiāng)火車站”、“博物館里去尋寶”等各項活動。極大地豐富了幼兒的社會生活經驗，真正做到了小課堂走進了大社會。我們根據語言是心靈和文化教養(yǎng)的反映，而高尚的語言則來自于書籍精髓的積累，讓自己因熱愛讀書而受人尊重的哲理，“快樂閱讀”為我園首選的特色課程，受到了幼兒的親睞和家長的贊賞。首先營造了從室內到室外到處都洋溢著濃郁的書香氛圍，再通過表演、誦讀、繪畫、歌唱等形式，使每個幼兒都能脫口而出說上幾句經典的中外繪本、風趣的童話故事、優(yōu)美的詩歌童謠、傳統(tǒng)的名著國學等，幼兒園真正成了童趣盎然的閱讀家園，每個孩子都融入到閱讀的樂趣中。結合“快樂閱讀”特色課程，在走廊、樓梯口、班級主題墻、家長園地等環(huán)境布置中蘊含了大量的閱讀元素，使幼兒邊走邊讀、邊想邊說，真正做到了“唱演畫誦，樂在其中”。同時各班還創(chuàng)設了有利于引發(fā)幼兒互動的環(huán)境，力求做到生活化，情趣化，藝術化和兒童化，讓孩子們主動參與到環(huán)境中來，從中受到教育和感受到無窮的樂趣。
四、安全工作：強化安全意識，加強細節(jié)管理。
安全工作是幼兒園工作的重中之重，我們通過定期學習提高教職員工的思想認識，通過定期檢查及時發(fā)現不安全隱患，努力做到防患于未然。我們積極開展了安全管理培訓，邀請消防官兵來園開展《關注消防、關愛生命》知識講座，豐富了安全常識，增強了防范意識。我園按“誰主管誰負責”的原則，園長與各部門、各部門與相應的班級和后勤服務等簽訂安全責任書。每天由總護導和值勤人員進行校園巡視，定期做好各種游戲器械、設備設施的檢查維修工作，結合本園實際情況，圍繞幼兒園工作重點，建立幼兒園突發(fā)事件應急預案和傳染病防控機制預案。按時開展日常安全教育活動，定期組織安全疏散演習活動，提高教師和幼兒的安全防范技能。我們將安全工作納入正常的一日教育活動中，開展游戲情境表演交通安全、消防安全、意外傷害逃生安全、防震安全、安全知識大比拼等活動，編寫安全童謠，寓教于樂，讓幼兒潛移默化獲得安全自我防范能力。我們還特別重視幼兒出、入校園時段的安全，門衛(wèi)和保安持械上崗，護導值勤人員協(xié)助維持秩序，家長憑卡與班級老師進行無縫對接，保證幼兒進出安全萬無一失。
五、保育后勤：重視常規(guī)管理，注重保教質量。
本學年在區(qū)婦保所的關心、指導下，我園認真貫徹省、市《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法實施細則》，牢固樹立健康第一，預防為主、防治結合的原則，采取一系列有效措施，有效促進了全園幼兒健康成長。進一步細化了幼兒在園一日生活的各環(huán)節(jié)的管理細則，包括對教師的具體工作、對保育員和食堂工作人員的具體要求：定期對幼兒的生活環(huán)境和生活用品清洗、消毒，讓每位工作人員明確工作職責和工作程序，規(guī)范地做好幼兒一日生活各環(huán)節(jié)的保育后勤工作。嚴格執(zhí)行晨檢制度，發(fā)現問題，及時處理，并做好記錄，確保每天入園幼兒的身體是健康的，本學年從未出現過流行病毒蔓延和交叉感染現象。積極配合職能部門做好各種計劃免疫預防接種工作，根據季節(jié)變化和幼兒發(fā)育的健康狀況對家長進行育兒知識的宣傳和指導。在伙食供應方面更是以“質量第一、營養(yǎng)合理”為防線，以嚴把“病從口入”為關卡，創(chuàng)建成標準化a級食堂，努力為幼兒提供營養(yǎng)可口的餐點。
六、家園社區(qū)工作：家園有機合作，教育更具活力。
《綱要》中提出：家庭是幼兒園重要的合作伙伴。本著這種理念，我們把做好家長工作作為工作重點之一。開學初要求各班制定好家長工作計劃，有目的有計劃地開展各項家長活動。因此，我們架設了家園心靈交融橋梁，及時真誠主動地與家長溝通，通過登門家訪、電話訪問、聯系手冊等方式，及時了解與反饋幼兒在園和在家的情況。利用網站向家長展示幼兒園動態(tài)、師幼活動場景及教育教學成果;利用櫥窗宣傳家教科學知識;利用家長園地專欄公示一周的學習內容;利用家園聯系冊反饋孩子當天在園的表現情況。本學年，我園應區(qū)教育局號召，開展了“區(qū)幼兒園一日開放暨萬名師生展風采活動”。以“建設幸福樂園，培育幸福幼兒;加強家園合作，共話幼兒發(fā)展。”為主題，讓家長真正了解孩子在幼兒園的生活、學習情況。通過分年級段召開家長會，充分與家長面對面交流，促進家長配合幼兒園工作的主動性，向著同一個目標加強對幼兒的教育和培養(yǎng)。在家長問卷調查中，滿意度高達99.8%，對教師的師德師風更是給予了充分肯定。
我園從不間斷與社區(qū)的聯系，積極為社區(qū)工作提供人力與技術支持，不斷搶抓服務幼兒、服務家長、服務社會的機會。本學年部分幼兒參與了社區(qū)工作人員開展“慰問殘疾人，暖暖送愛心”活動;世界示愛日，與文昌社區(qū)的"580"青年志愿者進行互動;世界籃球日，我園攜手文昌社區(qū)舉辦了“籃球文化小小宣傳員”的招募活動，通過競職演講、才藝表演，培養(yǎng)了幼兒張揚個性的自薦能力。
一學年來，本園全體教職員工，踏實圓滿地出色地完成了各項工作任務，取得顯著成績，同時也存在不足。如：教科研的深入開展、園本課程構建、名師名園打造還有待我們去努力、去探索。我們將以創(chuàng)建江蘇省優(yōu)質園為動力，繼往開來務實奮進，以飽滿的熱情、嶄新的面貌、科學的態(tài)度和求實的精神向著更新、更高的目標奮進!
時光飛逝，轉眼間，第二幼兒園已開園一年多了。在各級領導的大力支持下，在全體員工的不懈努力下，我們取得了一些成績，總結如下：
一、加強管理，提高全體教職員工的素質。
本學期我們組織全體員工，認真學習了各項規(guī)章制度，一日操作規(guī)范，并在執(zhí)行的過程中，加強檢查和指導?，F已形成了良好的常規(guī)，貫徹常規(guī)以成為職工們的自覺行動。
二、領導重視，增加投入，美化了幼兒園的院庭。
在學校各級領導和公司領導的大力支持下，幼兒園的院庭鋪設了塑膠跑道，大型玩具下面也鋪設了塑膠地面，幼兒園的后院修建了花池、沙池、動物飼養(yǎng)舍，美化了幼兒園的院庭，改善了辦園環(huán)境。
三、加強教師隊伍建設，促進教師專業(yè)化成長。
1、因為我園教師大多數都是剛走出學校校門的年青教師，她們工作熱情高，但缺少實踐經驗。我們利用業(yè)務學習時間，進行有針對性的培訓，提高了她們組織教學的能力，觀察能力，和家長溝通的能力等。
2、本學期選送一名教師，參加了市電教館舉辦的課件制作的培訓，培訓后能把學到的知識及時傳授給其它的教師，在全園形成了良好的學習風氣，提高了大家應用電教手段進行教學的能力。
3、本學期接待了省教育學院學前教育專業(yè)80名學生來園參觀見習，我園的環(huán)境和教師組織的豐富多彩的教學活動，都得到了見習師生的一致好評。她們的到來，為教師提供了一次展示教學的機會，也擴大了對幼兒園的宣傳。
4、一名教師在哈市教育局組織的\教師基本功大賽\的活動中榮獲三等獎。
四、豐富多彩的活動。
每次活動都得到了網絡中心的大力支持和及時報道。
1、組織中、大班幼兒，參觀了學校校園。激發(fā)了幼兒對師大的熱愛和身為師大幼兒園的小朋友的光榮感和自豪感。
2、為了深入貫徹《幼兒園教育發(fā)展綱要》，實行時間開放、空間開放、心靈開放。在金秋時節(jié)，我們組織全園小朋友、全體教職員工、全園的家長，來到了省農科院園藝分院參觀體驗生活。給幼兒及家長們提供了走進大自然，親進大自然的機會。讓孩子充分體驗到了勞動的快樂和豐收的喜悅。我們還組織了有趣的親子游戲。這次活動得到了家長的一致好評。此次活動在《新晚報》、《哈爾濱日報》報道。在省教育臺播出。對我園起到了很大的宣傳作用。
3、新年即將到來之際，我園舉行了家園共慶新年活動。節(jié)目豐富多彩，有舞蹈、時裝表演、相聲、三句半、家長節(jié)目、教師表演節(jié)目等。由于家長的參與，增強了家園之間的合作和理解。
五、精心創(chuàng)設幼兒園的環(huán)境。
1、為了貫徹《綱要》精神，我園教師和小朋友，費物利用，精心創(chuàng)設了各種區(qū)域活動，給幼兒提供了探究操作的環(huán)境，交流的場所。
2、二園場地寬敞，需要布置的工作量大。在新年即將到來之即，全園職工利用休息時間為幼兒創(chuàng)設了濃濃的節(jié)日氛圍，得到了所有家長的好評。
六、開辦了興趣班。
為了滿足家長和幼兒的需要，也為了幼兒園創(chuàng)收，根據幼兒的興趣和愛好，本著自愿選擇的原則，幼兒園在本學期開辦了美術、舞蹈、電子琴三個興趣班，受到家長歡迎，孩子的喜歡，效果非常好。報名學習的日漸增多。
幼兒園學年工作全面總結篇十一
本學期我們組織全體員工，認真學習了各項規(guī)章制度，一日操作規(guī)范，并在執(zhí)行的過程中，加強檢查和指導?，F已形成了良好的常規(guī)，貫徹常規(guī)以成為職工們的自覺行動。
在學校各級領導和公司領導的大力支持下，幼兒園的院庭鋪設了塑膠跑道，大型玩具下面也鋪設了塑膠地面，幼兒園的后院修建了花池、沙池、動物飼養(yǎng)舍，美化了幼兒園的院庭，改善了辦園環(huán)境。
1、因為我園教師大多數都是剛走出學校校門的年青教師，她們工作熱情高，但缺少實踐經驗。我們利用業(yè)務學習時間，進行有針對性的培訓，提高了她們組織教學的能力，觀察能力，和家長溝通的能力等。
2、本學期選送一名教師，參加了市電教館舉辦的課件制作的培訓，培訓后能把學到的知識及時傳授給其它的教師，在全園形成了良好的學習風氣，提高了大家應用電教手段進行教學的能力。
3、本學期接待了省教育學院學前教育專業(yè)80名學生來園參觀見習，我園的環(huán)境和教師組織的豐富多彩的教學活動，都得到了見習師生的一致好評。她們的到來，為教師提供了一次展示教學的機會，也擴大了對幼兒園的宣傳。
4、一名教師在哈市教育局組織的教師基本功大賽的活動中榮獲三等獎。
每次活動都得到了網絡中心的大力支持和及時報道。
1、組織中、大班幼兒，參觀了學校校園。激發(fā)了幼兒對師大的熱愛和身為師大幼兒園的小朋友的光榮感和自豪感。
2、為了深入貫徹《幼兒園教育發(fā)展綱要》，實行時間開放、空間開放、心靈開放。在金秋時節(jié)，我們組織全園小朋友、全體教職員工、全園的家長，來到了省農科院園藝分院參觀體驗生活。給幼兒及家長們提供了走進大自然，親進大自然的機會。讓孩子充分體驗到了勞動的快樂和豐收的喜悅。我們還組織了有趣的親子游戲。這次活動得到了家長的一致好評。此次活動在《新晚報》、《哈爾濱日報》報道。在省教育臺播出。對我園起到了很大的宣傳作用。
3、新年即將到來之際，我園舉行了家園共慶新年活動。節(jié)目豐富多彩，有舞蹈、時裝表演、相聲、三句半、家長節(jié)目、教師表演節(jié)目等。由于家長的參與，增強了家園之間的合作和理解。
1、為了貫徹《綱要》精神，我園教師和小朋友，費物利用，精心創(chuàng)設了各種區(qū)域活動，給幼兒提供了探究操作的環(huán)境，交流的場所。
2、二園場地寬敞，需要布置的工作量大。在新年即將到來之即，全園職工利用休息時間為幼兒創(chuàng)設了濃濃的節(jié)日氛圍，得到了所有家長的好評。
為了滿足家長和幼兒的需要，也為了幼兒園創(chuàng)收，根據幼兒的興趣和愛好，本著自愿選擇的原則，幼兒園在本學期開辦了美術、舞蹈、電子琴三個興趣班，受到家長歡迎，孩子的喜歡，效果非常好。報名學習的日漸增多。
1、認真貫徹各項衛(wèi)生保健制度。加強衛(wèi)生保健工作的規(guī)范管理，加大了檢查力度。
2、加強了幼兒伙食管理，定期召開伙食委員會議，提高幼兒伙食質量。
3、把好進貨關，杜絕一切飲食事故的發(fā)生。
4、定期對幼兒園的設備、設施、房舍進行了檢查，發(fā)現問題及時整改，防止一切不安全事故的發(fā)生。
1、本學期組織教師利用雙休日休息時間，去呼蘭最繁華的步行街再次進行了宣傳活動。教師們穿著整齊的服裝，拉著大條幅，拿著宣傳海報，還有我園豐富多彩的活動照片，準備好的錄音等。由于我們的精心策劃，細致安排，咨詢的人絡繹不絕，提高了我園在呼蘭的知名度。
2、為了加強宣傳力度，促進二園的招生。一園的全體家長和小朋友在二園召開了三天的慶新年聯歡會，對二園起到了很好的宣傳作用。好的環(huán)境，令家長贊嘆不矣。有幾位家長下學期想把孩子送到二園接受教育。
3、上學期大班有畢業(yè)的，本學期也有新入園的。幼兒園的生源仍保持上學期的60多人。其中整托20人。
總之，我們師大第二幼兒園雖然還是在剛剛起步階段，但在各級領導的關懷與指導下，正一步一個腳印的向前發(fā)展。在新的一年里，我們將一如既往，腳踏實地的工作，再接再厲，發(fā)揚團結拼搏、樂于奉獻的精神，向更高的目標前進！
幼兒園學年工作全面總結篇十二
這忙碌的一學年快要結束了，對于這一年度的工作，我將它現總結如下：
在新《綱要》的指引下，我園實施了新課程《幼兒園整合課程活動》。作為一名工作多年的教師，雖說有很多教學經驗。但是，在實施新課程的過程中，我還是遇到了許多困惑。什么是整合?怎樣整合?等等。于是，我首先抓緊時間仔細閱讀新的教材。了解教材的綱領、結構、內容和形式。接著，加緊設計教學活動、布置相應的區(qū)域活動環(huán)境。每當一次活動完了之后，我又對自己的教育行為進行認真的反思。找出適宜的行為，下次繼續(xù)實施;找到不適宜的行為，分析原因。在下次教學過程中徹底改進。不僅如此，最重要的是勤學習、勤反思，寫好反思筆記，做好案例分析，使自己的教學水平不斷提高。
作為教育工作者，想要在專業(yè)發(fā)展上有新的`收獲，就必須不斷地學習。所以，在自身發(fā)展學習的同時，我也努力做好教研組的工作，帶領全體教研組教師一起學習新《綱要》、新課程的要求和精神。組織每一次教研活動時，大家都能根據自己的特點，互相幫助著設計教學形式，分析教材特點等。正是這樣的齊心協(xié)力，使得我們的教研活動頻繁而精彩。我們的家委會成員是在教研活動中評選產生的;我們的健康寶寶也是在教研活動中評選產生的;還有我們年級的體育節(jié)項目、家訪信息反饋、家長會座談內容、郊游注意事項及安排、區(qū)域環(huán)境的布置等都是通過教研活動來完成的。特別是我們的家教園地設計版面清楚明快、內容精彩新穎、形式賦予變換，獲得領導和老師的一致好評?？梢?，要想有成績，教研組的工作必須抓實抓細。
園內的興趣班工作一直是我在負責的。今年，雖然我們的活動形式進行了改進，但是活動的實質并沒有改變。我們依舊本著為家長服務、為幼兒發(fā)展的精神來組織興趣班的工作的。新學期開始了，如何讓家長朋友放心的讓孩子參加興趣班活動呢?我認為必須抓好宣傳，也就是抓好這個“頭”。所以，開學初我就給每位家長發(fā)了興趣班活動的通知書，全園的教師也大力地宣傳和動員，使得報名的家長不斷增加。我們開了一個好“頭”。
在興趣班活動的整個學期里，我也會和老師互相交流心得、反饋一些教學信息;和家長交談、了解他們的想法等。當然，每位教師在教學活動中有新的想法、設想我們都會交換意見，使我們的興趣班活動更有成效。最后，我們還要抓好興趣班教學的匯報工作，就是要抓好“尾”。邀請家長來觀摩自己孩子的興趣班活動，讓孩子在家長面前展示自己的本領，給予每位孩子表現的機會。這樣的形式更能為家長所接受、也更能吸引家長。最重要的是能通過這個活動來進一步宣傳我們的興趣班教學活動，使得我們的興趣班活動更紅火!
本學期我們的網站版塊全面更新，分為家園互動、教壇花絮、紅幼風采、藝海拾貝四大項。為了使網站內容能不斷的更新，我們全體電教組成員都做了仔細分工，全園的老師也都各自有分工。然而，我們每個人都是幼兒園的一份子，每個人都有義務向網站投稿。我也正是懷著這樣的一份心，努力寫筆記、寫論文，不斷上傳文章。雖然，我只負責家園互動的欄目，但是我同樣關心其它版塊的內容更新。當然，我也深深知道，這學期的網站更新和電教組的工作，我還沒有做實在。希望，在下學期通過我們的努力，共創(chuàng)佳績吧!
幼兒園學年工作全面總結篇十三
除了嚴控食品采購關、質量關之外，飯菜做到頓頓清，確保幼兒飲食安全。本學期我園還對幼兒營養(yǎng)膳食再次做出改進，每周新鮮的河蝦，營養(yǎng)的牛奶，自制的各式面點，深受孩子們喜愛。
以上是我們所作的一些工作，雖然取得一定的成績，但還有一些需盡快完善的地方。如：
1.加大加快名師招募，建立合理優(yōu)勝劣汰制度，其次提高教職工工作待遇，促使師資隊伍更穩(wěn)定，質量再提升。
2.提高教職工的主人翁意識，做到勤儉節(jié)約，降低各類消耗。
3.加強園本特色課程“道德小講堂”的研究與跟蹤管理。真正做到課程為教育服務，為幼兒服務。
4.提升教師主動開展教科研的能力。
5.加強園內的檔案管理。
我園發(fā)展至今，在各級領導的關懷與指導下，一步一個腳印地穩(wěn)步前行。相信在新的一年里，在新的發(fā)展機遇面前，我們將會有更高的突破，能創(chuàng)更優(yōu)的佳績!
幼兒園學年工作全面總結篇十四
時間飛逝，白鹿過隙，一個學期在孩子的歡樂聲中結束了，回顧當時的情景，歷歷在目，現將本學期的工作做以下小結：
從家長手中接到孩子的時候，肩上的擔子重了，當園長把班主任這個職位給我的時候，擔子更重了，不好哭的我，眼淚在眼眶里打轉，當慣了雛鳥，如何做雄鷹呢，心里沒底，真的很多的擔心，擔心如何和家長接觸，如何和調皮的孩子溝通，反反復復的問自己能做好嗎?希望不要很糟糕就好，希望不要有羅嗦的家長就好，希望孩子們多乖乖的就好，但是生活就是這樣往往你越擔心什么什么就會圍著你，剛開始一切好像多不是很順利，從布置教室到接受孩子，從與孩子的陌生到熟悉，從孩子的教育與管理等等，從接受這個班時，我就是為孩子服務的。我與孩子間就這樣開始了。
開學的前幾天是布置教室，對于手腳連鬢的我，繪畫動手是我的弱項，但是在同事們的幫助下，一個下午，把我原本擔心的大問題解決了，這給了我很大的信心，我明白有很多人在幫助我，心里真的暖暖的，那段時間楊靜老師金珠老師的幫助真的不是一點點，珠珠教我如何設計區(qū)角，如何在區(qū)角中投入孩子興趣的東西，如何讓區(qū)角中的東西靈活起來，楊靜老師在教學方面毫無保留指導，更是讓我如虎添翼，如何做好家長工作，如何引導調皮的，無疑給了我很大的勇氣，于是邊學邊做，邊問邊做，有時照搬他們的方法，有時改編他們的方面，有時創(chuàng)新一下自己的方法，慢慢的有點得心應手了，有他們真好，謝美萍是幸福的。那一刻起，我告訴自己一定要好學，好問。
自從當了班主任以后才知道你不只是你，你是一個班級的領頭羊，你得去保護底下的小羊，你必須得去引導好他們，帶領一群單純，無知的孩子讓他們健康的成長，當了班主任以后，我不再是我，我是班級里的阿姨，班級里的老師，孩子們的媽媽，同一人必須扮演不同的角色。
自從有了中五班，有了我，有了許，有了阿姨，有了孩子，這就像一個大家庭，每天的相處，讓我們從陌生人中聚集了一起，這是一種緣分，我們間的默契，同心協(xié)力，把所有的心思多放在了孩子的身上，這是我們的共同點，也是我們的交點。平時不發(fā)你我，互相尊重，相互幫助，每人心中多有一個你，這是這個大家庭的溫暖。
記得在六一排練期間，從策劃到排練到演出，我一次次的被大家感動來感動去，那時許要去學校，但是他不停地出謀劃策，希望在他去學校之前讓節(jié)目成型，這樣我就可以輕松點，后來許去了學校，班級的事情比較多，又要忙六一，又要忙比賽，那是真的到了崩潰的邊緣，演出時間一天天近了，心里非常的著急，壓力很大，那時劉阿姨說：謝老師，別急，我們會支持你的，聽的很窩心，于是道具的制作，平時的管理，包括心情不好時的勸說，謝美萍挺過了，真好，這就是大家庭的溫暖，我是幸福的。
演出那天很忙，忙的一塌糊涂，化妝，換衣，準備演出節(jié)目的孩子，忙的想哭，帥帥媽媽不知一次的問謝老師需要幫助嗎，澤媽媽在前一天聽到我嗓子啞了，為我買了保護嗓子的藥，演出結束后，家長的反應是，謝老師辛苦了，要好好的保護嗓子，你們的節(jié)目不錯，孩子們堅持到最后，很不容易。
對于本班家長工作方面做的比較到位，記得開學的第一天，炎儒媽媽說要退學，原因是教室太小，澤媽媽希望把孩子換到前一幢，原因也是教室太小，但是一個學期下來，收獲很多，得到的是家長的信任，家長的放心，生活告訴我們，只要用心付出就會有意想不到的收獲，就像這一次的電訪中，很多的家長多問同一個問題，謝老師你們四人跟班的嗎，下學期是否還是你們，所有的這些就是回報，就是收獲，真好。
對于工作，對于孩子，那是一份責任，來了這兒，漸漸地喜歡上了幼教這一份工作，但是我對工作的理解是，認真中有自由，自由中嚴格，嚴格中有自己，自己中有集體，孩子告訴我，不是抓的緊就是抓的多，不是抓的多就是得到多，不是得到多就是擁有，工作要腳踏實地，用心付出，相互尊重，互相理解。
總結收獲，提出不足。
下面說說這學期的不足之處：
由于本班是全托班級，孩子們每天生活在幼兒園里，以至于家訪的時間為零，但是在我的計劃中，這個暑假一定會去對孩子進行家訪，了解孩子暑假的生活。
第一年當班主任，管理方面有點亂，思路不清。
教具的準備。教學經驗的累積。
希望下學期能夠做的更好。
幼兒園學年工作全面總結篇十五
我園始終將師德作為師資管理的重點工作來抓，開展各類師德建設活動，在園內弘揚尊師重教氛圍，并樹立牢固的服務意識。本學期我園還有意識地引導教師們塑造親切、優(yōu)雅的形象。并再次提出高標準，嚴要求，按照規(guī)定穿著園服、園鞋，不佩戴夸張首飾。說話文明，態(tài)度和藹。在保持良好師德形象之外，還要注意言行舉止對幼兒潛移默化的影響，堅決做到不體罰、變相體罰幼兒，不做任何傷害幼兒人格以及身心健康的行為。
其次，我園積極加強教育法律法規(guī)知識學習，利用學前教育宣傳月，組織教師認真研討《3-6歲幼兒學習與發(fā)展指南》，以及進行《幼兒園教育指導綱要》各領域知識的分析學習，加快教師業(yè)務水平提升，人人爭做專業(yè)內涵教師。在學習與研討之后，老師們不僅增長了自身的專業(yè)知識，更能有效指導家長進行科學育兒。
團隊建設直接關乎到學校的發(fā)展，同樣的一塊鐵，可以鋸融消損，也可以百煉成鋼;同樣的一支隊伍，可以庸碌無為，也可以成就大業(yè)。因而，我園十分重視團隊管理，通過多種活動與策略，激發(fā)教職工敬業(yè)愛崗的精神以及積極上進的工作作風。園內開辟“星光燦爛”評星榜，對予在省、市、區(qū)活動以及園內各項技能比賽中獲獎的教職工給予加星，并在年度考核獎中兌現。園內的各項業(yè)務技能比賽中，我們常要求教職工以年級組方式參賽，注重年級組內小團隊的合作互助意識，從而才能形成融洽和諧的大集體。
暑假期間，我園還對《員工手冊》進行了新的修改與完善，做到讓員工一本在手，熟知園內各類章法和規(guī)則。另外，在每日的晨會上還推出“一句話經典分享”活動，每天有一名教師分享，并聯系實際工作介紹分享理由。做到提升自己，輻射影響他人。
在本學期末，我園還組織教師圍繞“優(yōu)化”進行了研討，如何優(yōu)化一日工作，做到不單是越優(yōu)越小，更要越優(yōu)越好!保證保教工作質量的同時，提高工作效率。老師們紛紛響應，積極總結工作中成功的小策略，撰寫出心得體會，發(fā)表在班級教育博客中供全園分享。
教師的發(fā)展是學校發(fā)展的根本力量。我園以教科研為抓手，為教師發(fā)展搭建多種平臺，積極推薦優(yōu)秀教師市、區(qū)內各項業(yè)務技能競賽，邀請專家來園幫助其輔導，讓老師享受專業(yè)成長帶來的成功與快樂!
教師的成長來自于自身的內驅力，更來自于外在的推力。我園每學期都制定詳細的教師外出學習觀摩計劃，定期派送教職工外出名園參觀培訓。本年度，我園共派送教師分別前往北京等地學習。外出培訓人次達到30余人，基本滿足每一位教師都有機會參與。
另外，我園每學期，每月，每周定期開展業(yè)務研討，提升教科研水平。同期要求、推送教師參加省、市、區(qū)各級各類競賽，培養(yǎng)骨干教師。
幼兒園學年工作全面總結篇十六
隨著教育環(huán)境的不斷發(fā)展，幼兒園教育越來越重要。幼兒園是兒童成長的重要階段，也是家長們送孩子走向社會第一步的重要節(jié)點。小班班級是幼兒園的基礎班級，為孩子的全面發(fā)展注入了源源不斷的動力。本文將根據多年的工作經驗，對小班班級年度工作進行總結。
作為小班班級的老師，我們應該深入了解每個孩子的個性特點，根據孩子各自的特點，制定針對性的教學計劃。為實現此目標，我們按照“三步走”原則進行了工作計劃。
第一步，了解關注每個孩子的個性特點，對每個孩子進行一對一的分析，明確其各自的學習特點。例如：某個孩子比較好動，需要磨煉其集中注意力；或者某個孩子比較被動，需要增強其自信。
第二步，根據每個孩子的教學“短板”，制定相應的教學計劃，制定學習任務及目標和對應的驗收標準，告誡家長及時跟進孩子的學習進度。
第三步，監(jiān)測孩子的學習情況，根據孩子的學習情況及時進行調整。適時調整教學計劃，例如：某個孩子進步較快，需要加大難度，提升其學習水平；或者某個孩子進步較慢，需要另外的教學措施。
小班的孩子處于審美敏感期，他們十分渴望探究、體驗、發(fā)現世界。他們的學習方法主要是通過感受、玩耍、模仿等方式，而言語的表達占比相對較少。因此，我們應該從這些方面入手。
第一，師生互動及情感溝通。孩子出生后，家長所贈送的愛是孩子生命的第一堂課。在幼兒期，師生互動也十分重要。小班階段的孩子，正處于離開家庭的情感期，師生互動不僅能幫助孩子調整情感認知，而且能促進教師的業(yè)務水平提升。
第二，情景模擬及實物教學。孩子的思維是非常靈敏的，關鍵在于如何引導。我們可以通過實物、情景模擬等方式，讓小班孩子更好地理解教學內容。比如，我們制定成長手賬，靈活地將日常生活的元素和教學內容相結合。
第三，游戲及自主繪畫。小班的孩子是非常感性的，他們樂于感受、體驗、發(fā)現世界。幼兒教育是一種基于游戲的教育，游戲不僅能夠讓孩子感到有趣，而且還能促進孩子的身體和腦力發(fā)展。另外，自主繪畫也是孩子表現自我，發(fā)現自我、表達自我的重要方式。
孩子成長是一項系統(tǒng)工程，小班班級的工作成果不止于孩子學習成績的提高，更重要的是孩子綜合能力的提升。我們應該從以下三個方面進行評估。
第一，學習成績的提升。通過孩子的作品、識字、簡單的算術等方面進行評估。但是我們必須認識到，小班的孩子處于敏感期，草率地談論孩子的智力水平是很不恰當的，教師要有耐心進行陪伴和引導，讓孩子在輕松愉快的`氛圍中學習。
第二，言語表達的能力。小班孩子的表達能力相對較弱，要通過多種方式激發(fā)孩子的語言表達。我們應該培養(yǎng)孩子多樣化的表達能力，協(xié)助孩子逐步形成獨立思考能力和自主表達能力。
第三，個性特點的磨煉。小班孩子個性多樣，教師應該運用不同的教學方法，針對每個孩子的特點進行教育，引導孩子發(fā)揮各自的潛能，培養(yǎng)孩子的自信、勇氣和獨立性。
總之，小班班級的年度工作對孩子的成長起到了重要的推動作用。我們應該結合自己的多年工作經驗，不斷創(chuàng)新教學方法，發(fā)掘孩子的潛能，提高孩子的能力。希望我們的努力能讓每一個孩子都能在幼兒園中茁壯成長，迎接更加美好的未來。
幼兒園學年工作全面總結篇十七
幼兒園小班是孩子們剛剛踏入學校的第一步，也是家長們最為關注的階段。在這段珍貴而寶貴的時間里，我們教師們義不容辭的肩負起了重大的責任，為幼兒們的未來埋下種子，為孩子們的成長保駕護航。在這一年中，我們小班教師們的努力付出，在此稿中做出年度工作總結。
幼兒園小班總共有4個班級，包括小班一、小班二、小班三和小班四，每個班級約有20到25名幼兒。這一年來，我們小班的幼兒們居住在幼兒園集體生活區(qū)，每天固定時間進行學習、游戲和休息。每位教師按年齡段負責教學工作，對幼兒進行開展各種啟蒙性知識的教育，輔導幼兒們了解和學習基本的生活常識、禮儀和語言表達。
在這里我們小班教育年度總體目標的核心哲學是，讓孩子自己去發(fā)現真理、獲得幸福感，明白世界并學會尊重、欣賞和愛護世界。主要達成的部分目標包括：
1.小班幼兒發(fā)展課程系統(tǒng)性和綜合性的。這是一個循序漸進的過程，由基本人際交往技巧、學習的習慣養(yǎng)成到學習密度的增加以及知識深度的拓展，目的在于讓幼兒逐步養(yǎng)成綜合性思考問題的習慣，能夠適應和面對社會。
2.小班幼兒利用生活場景探索知識。我們鼓勵孩子在日常生活中發(fā)現問題、提出問題、解決問題，提高思維能力，開拓思維方式。
3.小班幼兒獲得常識性信息和應用能力。通過課程的內容，孩子們在生活常識、社交常識、體育常識、藝術常識等方面獲得了一些常識性信息和應用能力。
在一年的教學過程中，我們小班團隊成員不斷完善教學方法和教育理念，從而提高了教學質量和效果。一方面，我們提高了教育教學的專業(yè)性。通過社會與科學的快速發(fā)展，我們集體進行培訓，拓寬了思維，規(guī)范了教學內容與方法。另一方面，我們注重掌握教育理念中的重點，側重小班教育的特殊性，結合孩子們的特點，讓孩子們在學習中感到樂趣與幸福，提高了教學效果。同時，我們團隊尊重個性，平等相待，讓家長和孩子們感受到溫暖、安全的環(huán)境，維護了學校和園區(qū)的秩序。
在這一年里，我們了解到在培養(yǎng)孩子的過程中，家長起著不可忽視的重要作用，對于孩子的教育成果和發(fā)展狀況起到至關重要的作用。因此，我們與家長保持著聯系，定期舉行家長會議、家長學?；雍徒逃议L會，了解家長的意見和需求，給予家長專業(yè)的建議和指導。
1.良好的`精神狀態(tài)。
在教育過程中，我們逐步培養(yǎng)孩子們良好的精神狀態(tài)和習慣，讓孩子們學會團結合作，積極進取，勤奮好學和勇于開拓。他們也懂得了健康飲食的重要性，能夠保持良好的身體狀態(tài)。
2.語言和溝通技巧的提高。
在語言和溝通這方面的技能的培養(yǎng)中，幼兒們掌握了基本溝通技能和表達能力，能進行基本的術語交流和表達想法的能力，有助于發(fā)掘孩子們的潛力。
3.專注力和認知能力的提高。
在教育過程中，我們注意引導幼兒體驗和思考，培養(yǎng)他們自主學習的能力，使幼兒在不斷實踐中獲得自信心和成功感，證明了我們教學效果的顯著。
在這一歲月中，我們小班班級的幼兒們在教育培養(yǎng)的環(huán)境下獲得了快樂和幸福。在教育團隊的協(xié)助支持下，孩子們養(yǎng)成了良好的學習和生活習慣。在這里，我們教師們衷心地感謝幼兒園所有家長對我們教學工作的大力支持和配合，我們也將繼續(xù)努力，為廣大孩子們接下來的成長保駕護航。
幼兒園學年工作全面總結篇一
不知不覺一個忙碌的學期結束了，每學期末我們都會把工作總結當作學習、反思和提高的機會，面臨著當前日益激烈的市場競爭，我們必須不斷地調整自我、提高自我、適應社會發(fā)展的需要，才能繼續(xù)獲得發(fā)展自我的機會。
本學期，我們統(tǒng)一了班子成員的思想認識，進一步明確了辦園方向。對照區(qū)教育局的標準，；在軟件方面，班子成員團結協(xié)作，各司其職，勤政廉政，創(chuàng)新工作，處處成為教職工的表率，建成了一個強有力的領導集體，構建了一個科學的管理網絡，形成了園長統(tǒng)一領導，分級管理，各職能部門分工負責，園長監(jiān)督的互動式管理網絡，促進了各級組織積極發(fā)揮其職能作用，使全園各項工作協(xié)調運轉：，充分發(fā)揮黨員及先進分子的先鋒作用，加強了對全體教職工的思想政治工作，鼓勵要求上進的青年自覺向其靠攏，成為全園各項工作的戰(zhàn)斗核心；工會積極發(fā)揮了橋梁紐帶作用，，依法維護了教職工的合法權益，推進了幼兒園的民主建設；針對我園年輕人多的特點，開展了豐富多彩的活動，不斷提高了她們的思想業(yè)務水平，使許多年輕教師成為思想紅，業(yè)務精的教學能手；，以優(yōu)質的服務，優(yōu)秀的業(yè)績回報幼兒、家長和社會，得到了社會各界的一致贊譽。
在園務管理中，我們還實施了目標管理，園長與七一七簽定目標責任狀、各班長與園長簽定目標責任狀，學期末根據目標的達成度進行考核。同時我們在廣泛征求教職工意見的基礎上進一步修訂、完善了有關規(guī)章制度和崗位責任制，在去年“四制”改革的基礎上，進一步完善考核方案，強化平時的過程考核，做到多形式，多渠道，多方位考核，并將考核結果與年終考核、調資、等掛鉤，充分調動了教職工工作的積極性。
本學期，我們繼續(xù)重視提高教師的思想素質。針對本園發(fā)現的問題組織全園教職工集中或分批學習，.通過學習，談體會，交流心得等形式，使廣大教師進一步解放思想，提高工作責任感。同時，我們還繼續(xù)加強了行風建設和教師職業(yè)道德教育，組織教師反復學習《綱要》和《規(guī)程》及《教師十不準》等，幫助教師轉變舊的教育觀念，樹立民主、創(chuàng)新、服務等意識，潛心研究、不斷探索，全面深化幼兒園的素質教育。為創(chuàng)建文明園風，全園以開展“優(yōu)質服務”和“愛孩子”等活動為載體，全面提高服務質量，同時，我們還主動接受家長、社會監(jiān)督，園內設立園長接待日，廣泛聽取家長和社會各界對幼兒園工作的意見和建議，從而激勵廣大教師勤奮工作，務實創(chuàng)新，建立了優(yōu)良的園風，樹立了良好形象。
業(yè)務理論學習，并以教研組為龍頭，帶領全體教師苦練教學基本功，在上學期教師技能普遍提高的基礎上，進一步提高設計活動、組織活動、評價活動的能力，并且認真抓好備課，說課，上課，組織游戲等環(huán)節(jié)。本學期，我園層層選拔,鄒曉燕老師不辜負大家的希望參加洪山教育局優(yōu)秀課評比獲二等獎的好成績。
為了完善我園教育科研的開展，我們還制定了全員繼續(xù)教育管理制度。由教研室出面組織，定期對全園保教人員進行培訓，針對教育科研實踐中的.具體問題提出有效而可行的方法，并定期對階段研究工作進行總結，提供適時指導，促使保教人員自覺投身科研活動，多出成果。同時，還制定了科研工作常規(guī)和學期、月、周科研活動計劃，每次活動均有詳盡記載，并作為考評教師實績的重要內容、表彰獎勵教師的重要依據。
本學期，我園堅持以實施高質量的素質教育為目標，深化幼教改革，全面推進了跨世紀幼兒教育素質教育工程。
2.教育信息技術的培訓,為促進教師盡快掌握信息化技術，幼兒園不失時機的組織教師進行多方面的培訓.我們派部分骨干教師鄒曉燕,李娜參加了教委電教館的培訓，回園后再進行二級培訓，她們把班級及時建立了網站,教會了邢麗媛,曹娟,李光希,王哲，蓋海霞，王愛萍等,起到以點帶面的作用，經實踐驗證明效果良好,培訓中教師與學員的互動性強，培訓效果扎實有效。老師們在實踐中，邊實踐、邊交流，探索對網絡的使用；老師遇有問題她們盡量解決，如解決不了的問題進行歸納集中，進一步請教網校的老師。不斷探索實踐，實現幼兒園園本培訓，不斷提高教育信息化技術的主陣地。特別要提到的是鄒老師利用大量的業(yè)余時間，在班級網站上，宣傳七一七幼兒園，為我們幼兒園樹立良好的形象，做出自己的貢獻。通過立足實際進行不同方面、不同層次、不同形式的培訓，提高了教師的信息化素養(yǎng)，為信息技術在教學與管理中的應用邁出了關鍵一步。
本學期，我們進一步密切了家園聯系，發(fā)揮了家長作用，提高了教育的合力：本學期，我們開展了獨具特色的家長志愿者活動，邀請家長參加我園教育教學活動的組織與實施，組織家長聽課說課評課，在這次公開課活動中,鄒曉燕,曹鵑獲得第一名,樊建霞,邢力媛獲得二名,李娜,高爽,于翼獲得第三名,9位家長評委認真評審,而且家長們積極為幼兒園獻技獻策，為幼兒園的發(fā)展起到一定的作用，我們召開全園家長會，開拓了家長的視野，增進了他們對幼兒園的了解，提高了家長的育兒水平。
這學期，我們由各班負責定期更換幼兒園的宣傳櫥窗，使家長了解幼兒園的教育動態(tài)，由醫(yī)務室定期更換保健宣傳欄，幫助家長豐富幼兒保健常識，由各班老師定期更換家長園地，使家長及時了解班級的重大活動，教育內容，交流家長教育子女的經驗，并且做到內容豐富，形式多樣，家長積極參與。同時，各班靈活采用家訪，家長聯系冊，家長接送孩子時間等，針對不同家長個性與家長進行“個性化”交流，樊建霞,高爽辦的宣傳欄,姬建青,于翼對小班幼兒的熱心呵護,把幼兒園的名譽挽回,李娜的傳幫帶,使小邢在各方面有較大的進步,特別是曹娟老師對自己嚴要求，總是提前上班，帶領一班人做好班級工作，多渠道爭取了家長對幼兒園工作的支持。
1、提高保育員的素質，明確責任。
本學期，我們繼續(xù)執(zhí)行了定期學習制度，進行熱愛幼教事業(yè)、熱愛孩子的思想教育和《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園指導綱要》（試行）精神的學習，使保育員明確一切為孩子的工作宗旨以及幼兒園工作的性質、任務、要求與內容，逐步增強責任感和光榮感。同時，幫助她們掌握基本的幼兒保健理論知識：如幼兒易患的季節(jié)性流行病；幼兒意外事故的預防和急救；進餐、午睡管理中的保育工作等等。我們還主動與縣婦幼保健所聯系，對保健員進行了培訓。
20xx，對我們每個青幼人來說，是劃時代的值得紀念的一年，是忙碌又充滿挑戰(zhàn)的一年。在這一年里，在各級領導的關心支持下，我們排除了種種困難，終于在20xx年8月底正式開園。
在區(qū)教體局及北關中心小學的領導下，我園以《幼兒園教育指導綱要》為指導，堅持以人為本、科學管理的辦園策略與方法，以“傾聽、尊重、成長”為園訓，以“發(fā)展幼兒、成就教師、引領家長”為我園的辦園理念；以“培養(yǎng)生龍活虎的人，培養(yǎng)有想象力的人，培養(yǎng)龍的傳人”為我園的培養(yǎng)目標，全面實施素質教育。圓滿地完成了本年度幼兒園各項工作任務和目標，并取得了可喜成績?，F將我園本年度工作總結如下：
20xx年6月28日，我園領導班子一行3人第一次看見了我們今后將要長期工作的地方。入目只有一幢三層黃、橙、藍色的教學樓，其余什么都沒有，沒有獨立的入園通道，沒有水，沒有電?？匆娺@樣的情況，我們幾乎都崩潰了??我們只有兩個月的時間，在這兩個月內，我們要接通水路、電路；要打通幼兒園通道；要美化我們的園舍環(huán)境；要鋪草坪、安裝玩具；要購買安裝廚房用具；要添置活動室、寢室的必備用品；還要招聘老師、門衛(wèi)、保安、廚師，招收孩子。
在園長何偉的安排部署下，積極尋求各方領導的幫助，終于在開園前經政府招標鋪設了教學樓前人工草坪，安裝了大型玩具、配備了符合幼兒年齡特點的桌椅板凳和床，奠定了開園前的必備物質條件。為了讓我園的外部環(huán)境更加適應幼兒的年齡特點，我們還做了圍墻彩繪、修建了玩沙池，最大程度的美化、完善幼兒園的硬件條件；為了保障幼兒在我園的安全，走廊與過道鋪設了防滑地膠，安裝了校園監(jiān)控；為了使我園的教學及保育工作正常開展，我們還安裝了校園音響系統(tǒng)，并給各班自主購買了電視、電鋼、消毒柜、飲水機和移動式消毒燈、制作了玩教具柜；按標準和要求購置、安裝了廚房用具。在開園前的家長會上，我們的工作得到了廣大家長的一致好評。
不斷完善各種規(guī)章制度和績效考核制度，形成事事有人管，事事有制度管，并在實際中調整完善，保證適合本園發(fā)展，煥發(fā)教師活力。注重教師師德建設，與每位教師簽訂了《師德承諾書》，在全園開展了“師德師風自查”活動，進行了師德演講，提高了教師們的責任感與使命感。
重視幼兒行為習慣養(yǎng)成教育。根據幼兒年齡特點和個性差異，努力挖掘各領域的德育因素，優(yōu)化幼兒一日活動組織，寓教育于各領域教學之中。每天堅持讓幼兒有兩個小時的戶外活動時間，并結合幼兒年齡及季節(jié)特點，開發(fā)游戲載體讓幼兒鍛煉各方面能力。以慶元旦活動為契機，以器械操、時裝秀等節(jié)目形式為，展示幼兒的精神風貌，培養(yǎng)幼兒合作意識和團隊精神。
各班初步搭建了區(qū)域活動框架，隨著游戲載體的完善與開發(fā)，下學期，我們將開展更豐富，更為全面的區(qū)域活動，使我園的保教工作再上新臺階。
教師的成長是幼兒園發(fā)展的關鍵。我園是新園，很多老師缺乏工作經驗，我們通過業(yè)務學習、經驗交流、聽課、評課、優(yōu)質課展示等園內活動讓教師們相互學習；并抓住每次外出學習的機會，安排教師出去學習，一學期來，我園教師的各方面能力有了很大提高。
1、園領導高度重視園內各項工作的開展。開園以來，園長對我園的各項工作都親力親為，給予指導、建議，從環(huán)境創(chuàng)設、一日常規(guī)、課堂教學、戶外活動指導、游戲載體、微課嘗試制作等工作都提出了許多寶貴的意見和建議，為我園保教質量的提高起到了不可估量的作用。
1、健全制度，明確責職。安全是幼兒園建設發(fā)展的保底工程，把安全工作當作頭等大事來抓。結合本園的實際情況，重點加強幼兒的一日生活安全管理，從“全、序、嚴、細”入手，使全園上下形成了關愛生命、關注健康的責任意識。我們按照“誰主管，誰負責，誰在崗，誰負責”的原則，建立健全了各項安全管理制度，每天對安全工作進行檢查，建立了安全臺賬、健全了防火、防盜、防走失、防食物中毒等十多項安全預案和措施，杜絕一切安全隱患發(fā)生。
2、強化安全硬件建設。
為了全面提高我園的安全保衛(wèi)能力，我們先后安裝了校園監(jiān)控、聘請了專業(yè)保安，并購買了安保器械和消防器械，最大程度的做好了安全硬件建設。
3、加強保育，注重服務。我們制定了一系列幼兒保育制度。在膳食管理上，嚴格把好購物關，驗收關，堅持保質保量地為幼兒提供營養(yǎng)平衡的合理膳食。在食譜安排上積極聽取家長意見，在開園兩月后聘請了專業(yè)廚師對我園的廚師進行培訓，更新了食譜花樣。我們還注重幼兒的健康教育，結合季節(jié)特點對幼兒進行預防秋冬季傳染病教育。另外，我們堅持做好消毒工作，嚴把消毒關，堅持每餐對幼兒的餐具、水杯消毒，并每天對教室和活動室用紫外線消毒車進行消毒，每半月對園舍和大型玩具進行噴灑消毒，每兩周提醒幼兒家長洗曬幼兒被褥等。
4、形式靈活，懂得自護。在教學中還利用幼兒喜聞樂見的游戲、故事、歌謠、情景表演等形式，經常對幼兒進行系列安全教育。我園還專門開設了“安全大講堂”活動，結合季節(jié)等特點對幼兒進行消防、戶外活動、防拐騙、放食物中毒、交通安全、冬季取暖安全等教育。并按要求定期開展各種安全演練和疏散演練，做到時時講安全、人人講安全。
家長是重要的教育資源，我們在提高保教質量的同時，十分重視家園聯系。我園成立了家委會，定期召開會議，及時征求家長們對園內工作的建議和意見，不斷完善各項工作。并通過家長會、家園共育、親子活動等吸引家長關心幼兒園的教育任務，更好的配合我們的工作。本學期，我們還開展了家長講座，邀請醫(yī)療保健的專業(yè)人員對我園家長進行了“防秋冬季傳染病”教育，讓家長了解傳染病的特點及預防方法，為孩子的健康成長增加了一層保護傘。
各班還建立了班級qq群，教師及時將幼兒的活動圖片、在園表現上傳，是家長們對我園的教育工作積孩子的情況有了更加深入、全面的了解。領導班子成員分別加入班級群了解班級情況和動態(tài)。
在園內大型活動中，積極發(fā)揮“家長委員會”的作用，通過他們，來征求、了解家長們的意見與想法，讓家長們充分參與到活動中來。
幼兒園學年工作全面總結篇二
在局、署領導關心下，在管理中心指導下，我園以xx教育思想為理論支撐,以中心活教育經驗為抓手，積極推進各項工作正常開展，保證幼兒園的辦園質量持續(xù)健康發(fā)展。現將本學期的各項工作總結如下：
1.健全管理制度。
托管辦園讓xx的發(fā)展立足于較高的起點，中心主任沈建芳任上海市示范園園長的二十多年里，一直帶領教師研究陳鶴琴活教育思想與實踐，積累了大量的活教育研究、管理和實踐經驗，通過遷移這些經驗我們明確了xx的辦園思想、理念與文化。
本學期，為確保園務管理工作的規(guī)范性、科學性，xx對《中心活教育工作指南》進行園本化的移植，我們開展了《天虹幼兒園管理工作指南》項目研究與實踐，初步確立了保教、課程、研訓、家教、人事、財務、后勤和信息化等子項目研究的工作理念、組織架構、工作制度、工作內容、工作流程與操作細則、工作評價等框架結構和具體內容。保證了教職工在實踐中時有據可依，工作過程有跡可尋，工作成績有物可證，各條線管理工作得以規(guī)范有序開展。
在各條線工作指南的基礎上，我們進一步明確了幼兒園整體協(xié)同管理的各項制度。我們形成了由園長、保教主任、后勤主任、師訓主任、教研組長等組成的幼兒園領導班子隊伍，領導班子隊伍目標一致、責任明確、分工負責、上傳下達、團結協(xié)作。如在園務管理中，我們建立了“三個凡是”的管理制度：凡是幼兒園園級的活動方案、活動反饋或其他相關資料，都務必要及時發(fā)給園長審核；凡是幼兒園要交出去的材料或資料，都務必要事先經過園長審核通過；凡是園長與班子成員研究確立的工作要求或任務，都要有完成的時間節(jié)點，保證工作理念或要求能即時、高效的付諸實施?！叭齻€凡是”很好的保證了我們園務管理的高效率。另外，我們研究制定了《xx幼兒園民主管理教代會制度》、《xx幼兒園現代學校制度匯編》、《xx幼兒園反腐倡廉十大制度》、《xx幼兒園家委會工作章程》等相關制度，保障了園務管理的規(guī)范和科學。
2.建立管理機制。
我們依托中心力量研究出臺了園務管理運行標準化機制――“管理內容文本化、管理形式多元化、管理運作信息化、管理活動流程化”的“四化”管理機制。管理內容的文本化，即我們在管理及保教實踐中注重提煉、總結經驗，并形成規(guī)范化文本。同時，我們在管理活動、保教實踐、師資培訓發(fā)展、課題研究等各項活動過程中，不僅制定規(guī)范的活動計劃和流程安排，及時將活動內容和過程進行記錄，進行反饋和小結，提高活動效果的同時，不斷提煉、總結、提升新經驗，形成規(guī)范化文本。管理內容的文本化讓管理的內容看得見；管理形式多元化，即因對象而宜實施有靈活性、針對性的管理，如幼兒園監(jiān)測管理和自我管理相結合，統(tǒng)一管理與分層負責相得益彰。管理活動流程化，即我們通過《xx幼兒園管理工作指南》的研究與實踐，建立了課程、保教、研訓、后勤等各項園務管理工作流程、基本要求及操作細則，明確了管理的常規(guī)步驟。同時，我園制定出師徒帶教、中心視導、園際交流等各項專項活動的開展周期、活動流程、參與制度、注意事項以及記錄表格等，并歸檔與保存。管理過程流程化讓管理的過程有參照，使得管理活動在一定程度上實現標準化、常規(guī)化與可復制化；管理運作信息化：我們一方面進行了《xx信息化管理工作指南》的研究與實踐，規(guī)范幼兒園信息化管理工作。另一方面，我們建立了幼兒園、360云盤、微信群、qq群、郵件等校園信息平臺，充分網絡平臺實現網上標準化辦公，創(chuàng)新幼兒園管理模式。我們利用園所發(fā)布各類活動簡訊，為社會、家長提供更多教育資訊。并且我們充分利用班版配置的一體機開展電子白板學習研究與實踐，通過電子白板的運用，不斷實現教育模式的信息化轉變。
我園課程建構以教育管理中心“活教育”的先進理念與實踐經驗為藍本，利用成熟的課程資源通過移植、演繹，確立活教育課程發(fā)展理念，在實踐與研究的過程中探索特色課程建構的方法。
1.探索xx活教育課程建構方法。
在課程建構的過程中，我們總結了課程研究“五步曲”、環(huán)境創(chuàng)設的“三合一”以及通過教師常規(guī)教育提高教師課程建構能力等課程建構方法。
（1）環(huán)境創(chuàng)設“三合一”
環(huán)境作為課程實施的重要途徑，既承載了我們的活動目標和學習要求，同時更記錄了孩子們探索學習的過程和軌跡。我們研究探索了幼兒園環(huán)境創(chuàng)設的“三合一”，即主題環(huán)境、角色游戲環(huán)境與區(qū)域環(huán)境三者有機融合，讓幼兒在主題學習中發(fā)展綜合能力，在一日活動中豐富主題經驗；我們研究了主題墻呈現的“三步驟”（要研究什么？怎樣探索研究？研究發(fā)現或學會了什么？）和“兩關注”（關注孩子探索的過程，關注孩子們與主題墻的互動），且將主題墻以移動板塊的形式放在幼兒園走廊，極大的擴展和延伸了孩子主題學習經驗，也成為家園共育的重要途徑。如在中班主題《在動物園里》我們的主題墻呈現內容：我們要研究：你見過哪些野生動物？動物有什么不一樣？喜歡動物的理由是什么？……我們在探索：參觀動物園，親近自然，了解各種野生動物的名稱、明顯特征和習性。通過圖片、視頻等各種資料收集信息比較發(fā)現各種動物的不同特征和本領……我們發(fā)現（學會）了：
（1）動物的特征不一樣（動物的羽毛、尾巴、耳朵、睡覺方式不一樣等）各種動物有自己獨特的本領。
（2）常規(guī)教育助課程實施。
在課程的具體實踐中開展教師的課程常規(guī)教育能夠提高教師活動設計與實施的有效性。對新手教師來說，這一常規(guī)教育能夠幫助她們更輕松地掌握活動設計與實施的方法與技巧，以便更快地適應工作。這種常規(guī)教育包括教學常規(guī)、一日生活常規(guī)、環(huán)境創(chuàng)設常規(guī)、教育教學常規(guī)、課程評價常規(guī)等方面的內容。
對教師的教學常規(guī)教育主要在于幫助教師理解在活動的各個環(huán)節(jié)教師的中心任務是什么。如，教材內容選擇從兒童的興趣出發(fā)、符合幼兒的年齡特點、源于兒童的生活經驗、屬于兒童的最近發(fā)展區(qū)、符合資源易得性；活動目標涵蓋知識技能、能力和態(tài)度情感三個方面；活動準備從收集資料、積累經驗、尋找素材、分項目研究、材料與多媒體準備等幾個方面著手。再比如，在活動開始時教師應以游戲引起幼兒的興趣為主，明確本次活動的任務；在活動過程中以操作擺弄為手段讓孩子玩中學,教師則應研究如何給于情感支持教育支持并關注幼兒學習習慣（如思維、傾聽、表達等習慣）的培養(yǎng)和能力（如創(chuàng)造性的學習等能力）的提升，經驗的積累；而在活動結束后應關注活動主題在幼兒生活中的延伸和演繹等。
2.完善xx活教育課程。
《課程指南》指出，課程既要確保為幼兒提供其終身發(fā)展所需的基本經驗和機會，也要適應本園本地區(qū)幼兒的特殊需要。據此xx幼兒園在中心支持下形成了活教育課程，由共同性課程和選擇性課程構成。
共同性課程面向全體幼兒，旨在促進幼兒的基本發(fā)展，對二期課改教材“生活”、“運動”、“游戲”、“學習”的內容進行了選擇、重組與生成，并結合幼兒園特色課程內容―選擇性素養(yǎng)課程，形成了以下四項子課程：
(1)主題探索活動課程：我們對二期課改教材“生活”、“運動”、“游戲”、“學習”的內容進行了選擇、重組與生成，并演繹完善了每個主題下的主題包，建設了豐富的主題課程資源庫。本學期，我們將主題包板塊分為主題計劃、環(huán)境創(chuàng)設、活動設計、家園之窗、觀察案例、主題評價、主題小結幾大塊進行梳理，一共梳理出小班學習主題包《小花園》《動物花花衣》《理發(fā)師》《下雨天》《好玩的水》《夏天真熱啊》，中班學習主題活動《春天來了》《周圍的人》《常見的工具》《交通工具》《火辣辣的夏天》，大班學習主題活動《春夏和秋冬》《動物大世界》《我要上小學》14個主題包。
(2)乒乓活動課程：傳承了《中心活教育乒乓課程》把乒乓作為孩子會學習、會運動、會關愛、會創(chuàng)造能力培養(yǎng)的一個載體來研究。我們把比較枯燥的乒乓技能、規(guī)則、歷史、特性創(chuàng)編成幼兒能接受、有興趣的生動活潑的乒乓文學、乒乓藝術、乒乓科學、乒乓游戲等四套教材，將乒乓活動融入主題活動中、融于一日活動中，讓孩子在聽聽、說說、玩玩、唱唱、畫畫、做做的活動中形成活的智慧。如大班幼兒充分利用專用活動室“乒乓世界”，每日給予幼兒半小時的“快樂乒乓”時間。教師組織幼兒學跳乒乓操、進行墊球、墻上擊球、桌上打球等乒乓游戲，還將幼兒“快樂乒乓”創(chuàng)編成乒乓故事、乒乓兒歌、乒乓棋等內容豐富到學習課程中。目前大部分幼兒對墊球、桌上打球達到了一定熟練程度。乒乓促進了孩子眼力、手眼協(xié)調力發(fā)展以及大小肌肉群的發(fā)育。
(3)古詩導讀課程：我們傳承中心《古詩導讀》課程。將古詩導讀重在方法的研究：讓孩子通過收集資料去誦讀喜歡的古詩，通過作小老師來加深對古詩寓意的理解，通過學習訂計劃書去更多習得經典古詩，通過制作小圖書去加強古詩學習的交流和互動，通過唱古詩歌、跳古詩舞、繪古詩畫、下古詩棋，提升了孩子們對學習古詩的興趣及鑒賞水平。
（4）幼兒國畫課程：結合我園民族化、個性化的園本課程建設，嘗試開發(fā)幼兒國畫課程。我園特邀請上海市知名畫家唐榮德先生為我園專職國畫教師，對本園大班幼兒進行定期國畫教學。旨在通過國畫培訓，讓幼兒接觸和認識中國傳統(tǒng)文化。通過創(chuàng)設游戲情境，激發(fā)學習興趣，通過兒歌學習，了解國畫基本工具，感受國畫握筆姿勢及運筆技巧，欣賞國畫作品提升藝術鑒賞能力。經過短短一學期的學習，大班幼兒不僅學會了國畫的基本技能，同時也深深感受到了國畫文化的精粹，提高了自身的藝術情操，激發(fā)了審美情趣。我園國畫課程的嘗試創(chuàng)新進一步豐富了我園課程體系，凸顯了課程特色。
我園高度重視教師隊伍建設，以陳鶴琴活教育思想為指導，通過移植演繹管理中心經驗成果以及幼兒園自身的不斷探索與創(chuàng)新，以打造學習型事業(yè)型研究型創(chuàng)造型個性化”教師隊伍為目標，主動積極給予教師全面而專業(yè)的發(fā)展支持和指導。本學期在園本研修五年規(guī)劃、研究園本研修管理工作指南以及園本研修活動機制等途徑保障下，園本研修活動的持續(xù)、規(guī)范、有效開展，促進了教師專業(yè)成長。
1.全面建設研修培訓課程。
根據教師專業(yè)發(fā)展內涵，以及不同教師專業(yè)發(fā)展水平及個性化需求，充分整合園長陳鶴琴研究成果經驗、專家培訓、中心托管視導、園長基地資源以及幼兒園陳研會資源等，我們?yōu)榻處熖峁┝素S富的菜單式研修課程，供教師自由選擇。菜單式研修課程包括師德修養(yǎng)和現代教育技術等公共必修課程，同時也包括教育理論、研究成果、課程教材以及實踐能力等研修課程。教育理論研修課程：包括陳鶴琴活教育思想理論與研究，同時也包括教師專業(yè)發(fā)展基本理論素養(yǎng)，如《上海市學前教育課程指南》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》等。研究成果研修課程：
主要包括《幼兒園管理工作指南的實踐研究》等九個子課題的研究、《幼兒主題經驗評價表研究》等各項園本化研究成果。同時，我們在課程研究中，不斷總結研究經驗，如課程構建常規(guī)、集體活動設計與實施常規(guī)、環(huán)境創(chuàng)設常規(guī)等，并及時將研究成果納入園本研修內容，進一步補充和豐富了研修課程體系。課程教材研修課程：園長組織來自中心活教育援教帶教老師及本園骨干，通過移植中心活教育課程完善了xx共同性課程-探索型主題教學課程，選擇性課程xx乒乓與古詩導讀課程，重點研究和探索了活教育課程實施途徑和課程評價并創(chuàng)新出臺了各年齡階段主題活動的幼兒基本經驗評價指標等活教育課程研究與實踐課程。實踐能力研修課程：針對教師在教育教學實踐中存在的普遍問題和困惑，我們結合幼兒園課程，本學期進行了集體教學活動中師幼互動的有效性、個別化學習環(huán)境材料創(chuàng)設及指導等專題化研修課程。
以上菜單式的研修課程為教師提供了全面而又靈活的選擇機會，幫助教師在師德發(fā)展、專業(yè)理論素養(yǎng)、課程教學實踐以及教學研究等各方面專業(yè)能力獲得發(fā)展。
2.多元搭建專題研修平臺。
我們?yōu)榻處熖峁ｎ}化發(fā)展平臺，借助實地教研與網上教研結合的方式，為教師提供了廣闊的研修平臺。
（1）課程研究平臺。
在移植中心課程研究成果基礎上，通過移植、演繹，我們不斷深入開展課程研究。我們一方面借助教研途徑，結合教師教育教學實踐，有計劃的開展了集體活動中師幼互動有效教學研究、幼兒個別化學習研究等為主的教研活動，且根據保教實踐中的實際需求，進行了幼兒園及班級環(huán)境創(chuàng)設研討、班級主題活動版塊研究、集體活動各環(huán)節(jié)及相關常規(guī)要求研究、生活研究等，連貫性、主題式、針對性的課程研究內容對于提高教師專業(yè)實踐能力具有重要作用。另一方面，在課程研究中不斷總結經驗，形成規(guī)律，通過“一課三研”、聽評課、觀摩課等形式指導教師將課程研究成果有效轉化為自身教學實踐行為，積累專業(yè)智慧，提升專業(yè)能力。
（2）課題研究平臺。
我們積極鼓勵教師們參與園本課題研究和園本課程的建設，鼓勵教師們根據自身教學實踐進行個人專題研究課題研究，并積極給予專業(yè)支持和指導。本學期，教師在對前期的個人園級課題實踐研究基礎上，撰寫研究小結。同時，結合區(qū)級課題申報要求，我園申報了《幼兒傳統(tǒng)美德分級閱讀課程的實踐研究》《家園合作開展古詩吟誦活動的實踐研究》，兩個課題有望立項為區(qū)級課題。
（3）多元培訓帶教平臺。
我們本學期根據研修計劃、教育熱點話題及教師專業(yè)發(fā)展需求，對教師開展一系列的師德修養(yǎng)、陳鶴琴教育思想、現代教育技術、課程、及專業(yè)能力等培訓，促進教師專業(yè)理論素養(yǎng)的發(fā)展和提升。同時，我們結合教師實踐需求，基于教師實踐進行生成性培訓，解決教師實踐問題，積累教師實踐智慧。在培訓中，我們采用專家引領骨干帶教的模式，一方面園長親自對園內不同層面的教師開展系列講座有《陳鶴琴活教育思想》《金子學習理論》《如何與家長溝通》《幼兒園主題環(huán)境的創(chuàng)設》《幼兒園個別化學習活動創(chuàng)設》《幼兒園自主游戲》《如何撰寫班級工作小結》等，有針對性地培訓幼兒園教職工隊伍。另一方面我們充分利用中心培訓帶教資源，或聘請專家或幼兒園管理團隊等進行培訓，或者經常開展“走出去，請進來”活動，借助各方專家資源，進行了《幼兒教師國畫培訓》、《如何讓幼兒運動規(guī)范、科學、有效》等專題培訓，促進教師專業(yè)發(fā)展。同時幼兒園建立了骨干教師互動帶教、導師團集體帶教、見習新教師帶教等等幫教結對活動，通過帶教實現同事互助、師徒雙贏的園本研修目標。
（4）教學實踐平臺。
實踐是教師專業(yè)發(fā)展的出發(fā)點和落腳點。我們非常重視基于教師教育教學實踐平臺給予其專業(yè)服務和指導。我們深入教師一線實踐，通過隨堂聽評課、觀摩半日活動、現場研討等方式給予教師即時的專業(yè)指導。同時我們要求每位教師在被聽評課或參與聽評他人課后，都要根據自身情況進行反思，不斷總結經驗、吸取教訓，提高自身教學實踐能力。本學期，教師通過教學研究月、教研組一課三研、青年教師考評課等平臺，一共組織進行了教學實踐課研討10人次.
（5）信息化研修平臺。
我們進一步完善網上教師自主學習網絡系統(tǒng)和園本研修網站。通過建立360云盤、微信群、qq群等網絡平臺，發(fā)揮網絡零距離溝通的優(yōu)勢，提高教師自我學習的意識，為教師間的靈活交流，增添便捷的途徑。
規(guī)范科學的園本研修使得教師快速成長，本學期我園有三位教師在區(qū)教研活動公開教學《神奇的墨暈》《鐘表舞會》《好玩的彩墨游戲》，共五位教師參加浦東新區(qū)入編考順利通過。
1.《指南》研究，規(guī)范保教程序。
我們移植中心經驗，建立了《xx幼兒園保教管理工作指南的研究與實踐》課題，開展了天虹保教工作管理指南的研究與實踐，對保教工作的理念、目標、內容、制度、評價等進行了深入的園本化研究，并出臺了《xx幼兒園保教管理工作指南》。如我們建立了規(guī)范的保教工作程序：如包括幼兒園一日活動流程、一日活動要點提示、一日活動操作細則等在內的幼兒園保教活動流程與細則，包括教育教學、保育工作、教研與科研、家園社區(qū)教育、資源管理等各方面的保教工作需遵循的計劃、執(zhí)行與監(jiān)控的流程與細則等。為幼兒園各層次的保教人員開展工作提供了科學、規(guī)范而又具體可操作的保教工作指南，有效的保障了我園保教工作得以規(guī)范有序開展。
2.日常研究，一日活動科學安排。
我們根據小中大幼兒年齡特點以及幼兒園各項資源的整合使用，分別研究制定了小、中、大一日活動作息時間表，不僅有效保證了孩子生活、運動、游戲、學習各項活動的時間，體現了動靜交替的原則，而且能最大機會的讓幼兒享受到各種教育資源，很好的保證了小、中、大幼兒在自己發(fā)展水平基礎上有效的投入各項一日活動中。
我們還結合一日活動組織、節(jié)慶活動、主題教學、家長工作等組織開展日常工作教研，整體提升保教質量。如在“一日活動的觀察與指導”研討中，我們通過分年級組進行情景演繹的形式，再現教師與幼兒互動現場，交流分析教師的有效分析與指導，并對出現的問題，提出有針對性地解決措施和方法。又如，大班結合幼小銜接重點工作，圍繞《我要上小學》主題探討出帶幼兒參觀小學校、觀看小學生上課等活動多種活動方式。
結合節(jié)慶活動，我們在沈園長指導下，研討設計了“金猴鬧春”迎新周活動、“金猴鬧元宵”活動、“愛媽媽”慶三八活動、每月xx小壽星活動、“全園歡樂過六一”游園會、家長開放日活動、“我們在這里起飛”20xx屆大班畢業(yè)典禮活動等。活動做到活動前研討設計、準備周密，活動后反思總結、資料完善。每一次大活動，孩子體驗節(jié)慶的歡樂、與同伴一起過節(jié)的快樂。
3．專題研究，提升保教質量。
我園一直堅持對陳鶴琴活教育思想的研究與實踐。在教研中，我們注意凸顯活教育“做中學、做中教、做中求進步”的方法論思想。如，我們在《好玩的彩墨游戲》等“一課三研”活動中提高教師共同設計、調整、研討教學活動的能力。通過“一課三研”活動使教研活動真正體現出學習和研究的濃厚氛圍，成為教學研究的小陣地。教師在省視自己的教學行為、教學觀念，在尋找原因，明確改進措施中提升自己的教育教學能力。
陳鶴琴先生說過“幼稚教育是一種很復雜的事情,不是家庭一方面可以單獨勝任的,也不是幼稚園一方面能單獨勝任的,必定要兩方面共同合作方能得到充分的功效?！蔽覀冏越▓@以來就十分重視家、園、社區(qū)教育合力的形成。
1.規(guī)范家長工作程序。
為了實踐我們的服務理念，加強家長工作規(guī)范化管理，我們在中心指導下，進行了《xx幼兒園家長工作指南的實踐研究》課題，形成了《xx幼兒園家長工作指南》文本，明確了幼兒園家長工作的各項制度，包括家長工作細則、家長服務承諾、向社會公示制度、家長接送制度、家長工作考核以及獎懲制度等，規(guī)定了我們開展家長工作的要求和標準。同時，我們還充分發(fā)揮家委會作用，將家委會成員分為課程組、膳食組、安全組、協(xié)調組，組織園級、班級各級家委會及家長志愿者活動共計6次。
2．豐富家長學?；顒樱航Y合節(jié)日、幼兒生日會等組織學校大活動，邀請家長參與了《xx送教進社區(qū)優(yōu)質資源惠百姓》《我們一起找春天》《讓我們在這里起飛――xx20xx屆大班畢業(yè)典禮》《見證我們的成長――xx幼兒園家長開放日活動》。同時還有園長親自為家長進行的專業(yè)講座《今天我怎樣做家長》，就陳鶴琴活教育思想、隔代教育等內容組織開展家庭教育講座，提升家長育兒觀。豐富多彩的活動獲得家長的一致好評。
3．加強家園共育：積極通過微信平臺、幼兒園公眾號平臺，進行“活動速遞”“衛(wèi)生保健”等家園共育宣傳及家園聯系，拉近了家園之間的合作關系。本學期，我們針對學校各類活動編寫的微信段子共**個，通過這些簡訊段子，家長更及時了解幼兒豐富多彩的在園生活。為此，社區(qū)、家長對于我園教育教學工作的組織開閘給予高度評價。
4.積極為社區(qū)開展早教指導活動。
本學期我園積極為社區(qū)家長提供“嬰幼兒早期教育指導與服務”3次。同時創(chuàng)新了幼兒園與社區(qū)孩子家庭四次指導與服務的模式：1.教師“一對一”全程指導的方式；2.教師指導評價、家長操作的方式；3.有目的的專家咨詢方式；4.針對某一育兒問題開展家長沙龍的方式，提高嬰幼兒早期教育指導與服務的有效性。
進一步完善物質環(huán)境建設，加強活教育文化培訓，落實十大服務理念，形成活教育物質與精神氛圍。
1.完善校園環(huán)境建設。
圖書室項目：本學期在教育局支持下，籌建建設童童圖書館，將配備相應設施設備及豐富的圖書資源。前期完成方案設計、申報工作，暑期將全面施工，于8月底完成驗收工作。
2．加強活教育文化建設：
在管理中心“十大服務理念”指導下，繼續(xù)開展xx教師行為準則、教師職責等活教育校園文化培訓；組織開展教工三八節(jié)活動，積極參加社區(qū)組織的“社區(qū)運動會”“社區(qū)安全知識競賽”“黨在我心中”等各類競賽活動，榮獲社區(qū)安全知識競賽個人三等獎、團體嘉獎殊榮，“黨在我心中”演講賽教師個人第六名。在沈園長帶領下，全體教職工將十大服務理念化作實際行動，用實際行動驗證想法，營造了團結和諧、無私奉獻的團隊氛圍。
在中心指導下，我們進行了《xx幼兒園后勤工作指南的實踐研究》研究，對后勤三大員及門衛(wèi)人員工作進行流程化規(guī)范管理。確保后勤服務緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創(chuàng)新，不斷提高后勤工作水平，提高后勤人員思想業(yè)務素質，切實做好衛(wèi)生保健、財務工作、食堂工作、門衛(wèi)工作及園內環(huán)境的綠化管理工作等，全力配合園內各項工作。充分調動后勤工作人員的主動性、積極性，不斷增強服務意識，使幼兒園后勤工作真正做到服務于教師，服務于幼兒，服務于家長。
1．加強資產登記管理：對我園所有固定資產、玩教具資產、圖書資產、倉庫物品進行了初步梳理，落實倉庫物品領用登記，規(guī)范登記與管理。暑假將進行資產的全面梳理與錄入工作。
2．落實財務工作程序：在前期工作積累下，財務人員進行專業(yè)培訓，進一步嚴格與規(guī)范物品的申購、購買、入賬、驗收、報賬等環(huán)節(jié)，制定相應制度及操作流程，規(guī)范財務工作管理。
3．重視保健研究：針對保健工作，我們通過講座、資料下發(fā)等途徑加強幼兒衛(wèi)生保健宣傳，認真做好疾病預防工作，防止傳染病的發(fā)生和流行；通過培訓、蹲點指導、抽查、評比等方式加強保健員、保育員、營養(yǎng)員操作規(guī)范；培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣，生活習慣；加強膳食管理工作，不斷提高幼兒的膳食質量；加強宣傳與指導，提高幼兒、教師與家長安全意識；做好特殊兒童的管理工作；在中心的指導下，開展保健研究《改善小班幼兒不良飲食行為習慣的家園共育途徑的研究》，以研促保、研、教、保結合，將研究成果用于完善保健工作，科學有效開展幼兒保健工作，保障孩子健康發(fā)展。
4．加強安全防范：加強門衛(wèi)保安工作規(guī)范與要求，制定相應的幼兒接送時間段相關規(guī)定，編制《保安人員一日工作流程操作指引》規(guī)范一日巡邏每個時間段工作任務和要求，做到責任到人，確保校園安全。嚴格進行食品安全、消防安全等工作，落實上級要求開展“安全生產月”及“安全生產萬里行”活動，加強對營養(yǎng)員的食品安全衛(wèi)生操作檢查、抽查，確保幼兒園食品安全；進行“遠離垃圾食品，健康從我做起”的宣傳簽名活動，在日常隱患排查基礎上，對幼兒園進行全覆蓋、全方位的細致排摸檢查；在暑假來臨之際向家長發(fā)放安全告家長書。
本學期我園面對市、區(qū)、署及鎮(zhèn)各級層面公開活動，對外輻射，獲得了各方全面好評：迎接市陳研會領導一行7人來園督導暨加入市陳研會考核，9月將接受掛牌；區(qū)教研室在我園舉辦了“集體教學有效性”專題研究現場活動，3位教師在區(qū)級展示研究成果；組織上海市著名書畫藝術家及我園優(yōu)秀教師送教進社區(qū)，普惠居民暖人心；聘請市教育專家、優(yōu)秀教師、著名畫家在我園專題研討、培訓、展示等均免費輻射周邊幼兒園；接待浦東教育系統(tǒng)、新城鎮(zhèn)政府系統(tǒng)及人大代表黨代表及外國友人等來我園參觀學習10多次等。
公開展示：
1.區(qū)教研室在我園舉辦了“集體教學有效性”專題研究現場活動，3位教師在區(qū)級展示研究成果。
2.中大班節(jié)目《鼓娃》在鎮(zhèn)體育節(jié)開幕式表演獲好評。
3.中大班節(jié)目《大海之情》在鎮(zhèn)文化藝術節(jié)開幕式表演獲好評。
4.中大班節(jié)目《臨港新兒歌》在鎮(zhèn)詩歌節(jié)開幕式表演獲好評。
5.鎮(zhèn)安全知識競賽獲得團體優(yōu)秀組織獎。
個人榮譽：
1.楊余香老師獲區(qū)骨干考核優(yōu)秀。
2.楊余香老師面向區(qū)大班教研公開教學《鐘表舞會》。
3.盛玉萍老師面向區(qū)大班教研公開教學《神奇的墨暈》。
4.陸晰老師面向區(qū)大班教研公開教學《好玩的彩墨游戲》。
5.嚴玲麗老師通過見習規(guī)范化培訓基地學?？己苏n《我不生氣》。
6.嚴幸佳老師在鎮(zhèn)“黨在我心中”演講比賽第六名。
7.瞿鋮老師在鎮(zhèn)安全知識競賽獲得第五名。
1.各項工作基本趨于常規(guī)化，但還需進一步加強有效性與科學性。
2.新教師居多的現狀使得教師隊伍梯隊建設還不完善，需要提升教師隊伍總體素養(yǎng)。
3.需保教結合進一步提升保教質量。
1.進一步加強《幼兒園管理工作指南》研究，將之內化為xx管理工作指南。
2.進一步演繹中心的課程資源，加強研究具有xx特色的園本課程，在貫徹落實中凸顯xx特色與特點。
3.五位入編新教師給見習教師規(guī)范化培訓帶來很大壓力，一周兩大外出見習基地培訓學習也給我園園本培訓工作帶來壓力，進一步發(fā)揮中心培訓團隊、園內骨干團隊、教研組等平臺作用，各有重點、分工明確地落實研修培訓工作，探索多元、分層的研修培訓方式。
4.加強教師隊伍及后勤三大員團隊建設，落實各項操作規(guī)范，加強保教結合，以課程游戲化等專題研究促進我園保教質量提升。
幼兒園學年工作全面總結篇三
本學期緊緊圍繞教委和研訓處的工作重點，全面貫徹落實《指南》精神，以幼兒園教師基本功為契機，以提高不同層次教師的專業(yè)水平為核心，促進教師的專業(yè)技能和水平的提高；以區(qū)域活動為抓手，提高教師合理設置區(qū)域和有效指導的能力，促進幼兒主動發(fā)展；全面提升幼兒園水平，有效提高幼兒園保教質量。
1.繼續(xù)堅持分層培養(yǎng)，促進不同層次青年教師專業(yè)發(fā)展。
對于新教師的培養(yǎng)，首先我們有意識地安排思想素質較好、業(yè)務能力較強的教師與新教師搭班，讓她們在潛移默化中進步。同時，幼兒園為她們制定了一系列的培訓方案。另外，我們還多創(chuàng)造機會讓她們外出聽課，學習優(yōu)秀經驗。在對新教師的培養(yǎng)中，“師徒結對”是較為有效的措施。本學期，我們進一步開展師徒雙向選擇，并推出了師傅上示范課，徒弟上模仿課活動，讓師徒在同課同臺競技中，感受同一個活動不同的教學效果，在交流反思中成長。
骨干教師是幼兒園的精英，他們已具備較為扎實的基本功。本學期，我們一方面，繼續(xù)給她們創(chuàng)造外出學習、培訓的機會，提升她們的專業(yè)引領能力，鼓勵她們向研究型教師發(fā)展。另一方面，讓他們加強課堂教學的研究，做到立足于課堂、成材于課堂、服務于課堂，如帶頭上好各類園級觀摩課，給新教師、青年教師的成長做好有效教學講座，帶頭搞好幼兒園課題研究等，讓骨干教師在園內充分發(fā)揮骨干教師的榜樣示范作用，在輔導其他教師的過程中自己也獲得發(fā)展。
通過1+x捆綁，我們針對青年教師基本功進行了多種形式的培訓活動。為了拓寬教師的教學視野，我園采用“請進來，走出去”的方法，使教師的專業(yè)理念不斷更新。我園教師多次參與二幼王秀紅、王建新、安辛老師的培訓及講座，并通過網絡與王建新老師及時針對教師在區(qū)域游戲計劃書寫及dv說游戲方面的內容進行溝通，幫助老師們解決了自己教育教學中的困惑，拓寬了自己的教育視野。使得二幼具有專業(yè)理論的教師的智慧能真正為本園的研究服務，為我們的園本研究的持續(xù)發(fā)展注入源源不斷的動力和活力。
同時，本學期我們抓住了縣級青年教師基本功的機會，以賽代訓，促進不同水平教師的專業(yè)能力提升。我們通過集體學習、進入觀摩現場、研討交流等形式針對區(qū)域游戲中dv的錄制和分析游戲內容進行了一系列的培訓活動。我們把把基本功活動當成了提高教師專業(yè)能力的有效載體，積極地、正確的對待，并最終通過園內初賽，確定了張飛老師代表我園參加縣級的基本功大賽。
本學期，我們搬回了新園，校領導十分重視幼兒園的硬件建設，給我們提供了先進的多媒體設備，并通過專業(yè)人員和網管教師的培訓，使教師們掌握了其使用方法，更好的應用到教育教學中去。同時，在開學初和學期末學校還專門針對微課制作對全校教師進行系統(tǒng)的培訓，是教師知道了什么是微課？微課都可以干什么？以及如何制作一節(jié)微課？并結合教師制作的微課進行了系統(tǒng)的分析?，F在我們制作的微課還處于初級階段，今后會嘗試插入音頻和視頻等，以便于更加廣泛的應用到幼兒的教育教學中去。
高虹老師是一名來自二小幼兒園的支教老師。在高老師來園的這半年里，結合其積累的經驗為我們奉獻了很多教育智慧。如主動承擔示范課，做到每月一節(jié)，并在活動后的反思里針對年輕教師的疑惑進行針對性的解答，通過答疑和展示課的形式幫助年輕教師明確了如何更加適宜的開展適合本年領班的教學活動。另外，針對教師如何書寫文字材料進行了培訓，提高了教師書寫文字材料的質量等等，很好的發(fā)揮支教教師的作用。
根據各班幼兒的發(fā)展現狀和季節(jié)特征，開展豐富多彩的活動，并提高了各方面的能力。本學期我們根據園指導方針“全面加特色”以及幼兒在日常生活中所感興趣的事情，開展了多彩多樣的主題活動：小棋手、豐收的果園、神奇的工具、拔蘿卜、熱熱鬧鬧過新年、神奇的水等活動，在這一系列的活動中，孩子們從不同方法獲取了搜集資料、同伴交流等能力和有關知識以及和同伴分享自己的快樂。
（1）充分選用晨間活動、早操活動開展豐富多彩的體育活動。做到動靜交替，運動適宜，促進幼兒身心和諧發(fā)展?；顒訄龅睾侠碓O置，體育活動器材多種多樣，如：呼啦圈，沙包，皮球，跳繩，平衡木，拱形門、高蹺等運動器材，讓幼兒按自己的意愿選擇自己喜愛的體育游戲活動，使幼兒走、跑、跳、鉆、爬等基本動作，在不同程度上得到協(xié)調發(fā)展。
（2）根據幼兒的身心發(fā)展規(guī)律，在不同年齡段班級開展適合幼兒年齡特點的傳統(tǒng)民間游戲活動，培養(yǎng)幼兒參加體育活動的興趣。如：丟手絹、扔沙包，踩高蹺，跳皮筋，鉆山洞，開火車，老鷹捉小雞等傳統(tǒng)民間游戲，培養(yǎng)幼兒參加體育活動的興趣，提高幼兒對環(huán)境的適應能力以及堅強、勇敢、不怕困難的意志品質和主動、樂觀、合作的態(tài)度。注重發(fā)展幼兒體育運動的興趣和特長，提高幼兒的操作及自控能力。
11月份，我們積極籌備“第一屆親子運動會”，以“我運動、我建康、我快樂”為主旨的親子運動會在熱烈的氣氛中拉開了帷幕，幼兒進行了舞蹈團體操表演、入場式表演、升國旗、熱身賽以及親子游戲，在這一過程中，孩子們真正體驗親子之間的融融之情，體格得到鍛煉，才能得到了展示。這一次活動，得到了與會領導，家長的高度贊評?！笆フQ節(jié)”時，各班舉行了形式多樣的慶?；顒?，大班的自制平安果、中班的互贈禮物、以及與家長同聯歡等活動，真真切切地讓每個幼兒感受到節(jié)日快樂，這無疑也是一種情感的體驗。12月底，我們以新年為契機，進行了“感恩成長”的新年聯歡會；1月份，中班還開展了“巧嘴巴”的講故事活動，這一活動中，我們改變以往的評比形式，讓幼兒、家長以自評自樂為主。
學校領導、園長、保教主任深入教學一線，帶教促教，努力提高課堂教學水平。本學期，領導分組分片進入在課堂中，就教學活動的設計與組織、班級環(huán)境的創(chuàng)設及區(qū)域活動的開展等內容進行了互動交流。通過和老師相互觀摩的形式，虛心聽取一線教師的評析、深刻解剖自己的教學行為，以優(yōu)質的教學質量帶動全園的教學水平，幫助教師理清思路，學會聽課評課，學會歸納總結。
針對本園情況，加強了幼兒園的區(qū)角材料的投放使用。我們加大力度進行了材料的投放使用。在區(qū)角活動中投放了不同層次的材料，讓全體幼兒都在原有基礎上得到提高。因此我們在材料的投放沒有一刀切，我們教師通過觀察、評估每一個幼兒的發(fā)展狀況，為不同發(fā)展水平的幼兒提供不同層次的材料。并以基本功活動為契機，從制定區(qū)域游戲計劃和分析游戲內容入手，經過各種培訓和觀摩活動，非常有效地提高了區(qū)域游戲知道的能力。
1.為了幫助家長了解幼兒園的教育特點，堅持開展形式多樣的家長學?；顒印Ｈ纾赫埣议L參加幼兒生日會，親子手工制作活動、組織家長參加家庭教育、幼兒衛(wèi)生保健、安全知識講座等，以更好的實現幼兒園與家庭教育的同步。
2.我們還定期邀請家長來園觀摩半日活動，參與到我們的教育活動中，這不僅給孩子們帶來了快樂，也為家長更好地了解孩子的學習生活情況及幼兒園的教育情況提供了條件，受到了家長的普遍歡迎。
3.家長老師進課堂。家長們來自各行各業(yè)，有著不同的職業(yè)和專長，利用這一資源我們有目的有計劃地開展“家長老師進課堂”活動?！罢埦彀职种v交規(guī)”、“請醫(yī)生阿姨講衛(wèi)生知識”、“聽爺爺講那過去的事情”、“與奶奶一起剪窗花”……家長們的本領真不少，利用這種形式既使孩子們受到了直觀的教育，又增強了熱愛父母的情感，同時也使家長們更加理解幼兒教師的工作，可以說是一舉三得。
1.各項工作穩(wěn)步發(fā)展。對新教師的培養(yǎng)初見成效。在縣青年教師基本功大賽中張飛老師取得單項兩個二等獎、一個三等獎的好成績。
2.幼兒的各種能力均得到提高，如動手操作的能力、運用語言與人交往的能力顯著提高。
3.在區(qū)域游戲方面，教師的指導能夠做到有理有據，能夠初步做到運用理論來支持的行為。
1.加強教師園本培訓，規(guī)范帶教工作，思考帶教形式的多樣性。
2. 注重開展多形式的戶外活動，力爭使每個孩子得到最佳的體能發(fā)展；
3.注重資料的積累與收集，保證各類文字資料的質量；
4. 發(fā)揮主班的帶頭作用，讓其接受更多的實踐與鍛煉的機會，提高教學實踐能力，并且在園內發(fā)揮骨干作用，以點帶面，促動其他教師共同成長 。
幼兒園學年工作全面總結篇四
本學期，我幼兒園所在縣教育局幼教辦、學校黨政及教育主管部門的關心支持下，以及全體教師的共同努力下，運用先進的教學理念，緊緊圍繞縣教育局“規(guī)范管理，轉變角色、彰顯特色、促進均衡”的中心工作，以幼兒開心、教師舒心、家長放心、社會關心為宗旨。以保教結合為原則，以貫徹綱要，平安和諧工作為主線，以師資隊伍建設與內涵發(fā)展的重點，以促進幼兒健康活潑為目的，以自覺追求“精、新、實、正、誠”為方向，有效開展了幼兒園工作。同時也深受領導的好平，教師的認可，現將本學期幼兒園各項工作完成情況總結如下：
本學期，在園幼兒69人，學前班25人，大班25人，中班19人（新幼兒入校），全園教師共四人（含園長）。
根據我園本學期工作計劃，我們繼續(xù)深入貫徹幼兒教育方針，堅持保教并重的原則，以促進幼兒活潑開朗全面發(fā)展為目標，全面實施學前教育，使幼兒園各項工作盡顯特色，永得發(fā)展。我園進一步規(guī)范以責任制為核心的管理體制，優(yōu)化幼兒園常規(guī)管理，并對各崗位進行具體分工，責任到人，定期檢查，常抓不懈，充分調動了每位教師的積極性，發(fā)揮其潛能。為加強幼兒民主管理，充分發(fā)揮幼兒教師的民主管理和監(jiān)督作用，鼓勵教師參與幼兒園的管理，努力爭做幼兒園主人，時而充分調動了幼兒教師工作的積極性。
幼兒管理是普教的基礎，是關第幼兒自立、活潑和健康成長的關鍵。所以幼兒園的管理工作是學前教育的重中之重。
（一）教師隊伍建設。
１、我校幼兒園努力樹立目標意識，加強幼兒教師思想政治教育和職業(yè)道德教育，發(fā)揚“內強素質，外樹形象，敬業(yè)奉獻”的精神。
2、積極倡導一講奉獻，二講創(chuàng)造性開展工作，三講團隊協(xié)作精神。學習“捧著一顆心來，不帶半根草去”的奉獻精神和熱愛幼教事業(yè)的高尚師德，做到敬業(yè)、愛業(yè)、創(chuàng)業(yè)、教書育人、為人師表。
３、園領導積極深入班級，了解教師教育教學現狀，加強幼兒教師的師德教育工作，強化師德師風建設，培育教師的學術魅力和人格魅力,弘揚“學為人師、行為示范”的職業(yè)道德,營造師德師風高尚、教風學風端正的校園文化氛圍。
４、以“愛崗敬業(yè)，誠信施教”為主題，進一步完善師德建設，調動教師教書育人的積極性。
５、加強理論學習，樹立正確的人生觀、價值觀，堅持“以德為首，提高幼兒教師職業(yè)道德行為，堅持以關心、愛心、耐心的.態(tài)度對待幼兒，不打罵、體罰或變相體罰幼兒，堅持認真學習教育局文件，以提高保教人員的思想素質，從而使我幼兒園的各項工作圓滿結束。
（二）教研工作。
究》。深化專題研究，提升幼兒教師專業(yè)化水平。使專題研究深化完善，從而推動教改工作的發(fā)展。
２、認真?zhèn)湔n，務實教學。認真研討教學中存在的問題。做到了幼兒教師帶著問題問，帶著問題學，腳踏實地高效地完成教學任務。
３、強化業(yè)務能力的提高。我校幼兒園采取自學或集體學習相結合的形式，堅持園內有效的學習氛圍。
４、注重教師培訓，采取“走出去，請進來”，吸收新的幼兒教改，提升幼兒教師的業(yè)務素質，踏實有效地從事幼兒教學工作，豐富幼兒教師的專業(yè)水平。
５、玩教具制作。
為進一步加強教師隊伍建設，提高全園教師對玩教具的制作與應用能力，增強教師的創(chuàng)新能力和協(xié)助能力。我園每學期都開展了教師玩教具制作，教師們充分利用各種廢舊材料，以剪、畫、縫、貼、粘等形式，制作玩教具，作品構思巧妙，造型新穎，體現了“環(huán)保、安全、實用、創(chuàng)新”的原則，拓展了幼兒游戲活動的空間，提高了幼兒的身體素質和運動技能。
１、加強學習，提高教師的業(yè)務素質。
幼兒園生存和發(fā)展的關鍵。所以我們園所從提高幼兒教師的基本素質出發(fā)，狠抓學習和培訓，全面提升幼兒教師的教學技能。
２、加強幼兒園的教學常規(guī)管理。
幼兒園的常規(guī)管理是幼兒教學的基本保證，我校幼兒園從抓教師的備課，教育活動，室內外游戲活動等入手，加強教案檢查力度，注意課堂教學的實效，加強聽課、評課找差補優(yōu)。從而促進了我園教學工作的全面開展，我園王娜老師的“自選游戲”公開教學受到了縣教育局領導的肯定和好評。
３、加強幼兒一日活動的常規(guī)。
每日我校幼兒園教師都提前制定出幼兒的一日活動及幼兒行為規(guī)范教育和指導。從培養(yǎng)幼兒的點滴入手使他們養(yǎng)成良好的學習和生活習慣，也培養(yǎng)了幼兒的生活自理能力。我校幼兒園從小到執(zhí)筆，大到守紀都做到了教師耐心教，學生用心學的良好局面，在上級檢查時，得到了幼兒坐姿正確，書寫規(guī)范的好評。
４、積極開展各類主題教育活動。
我們幼兒園以母親節(jié)為契機，在園內開展了“我愛媽媽”主題教育活動，要求幼兒回家?guī)蛬寢屪鲆患覄栈蚪o媽媽捶捶背的活動。開展了“慶六一”系列運動會活動，舞蹈表演、親子接力、坐球等。開展了幼兒手工制作、剪紙、母子制作等，并在班級內做一展示，受到家長的好評。
１、穩(wěn)步開展幼兒教育的十二項活動。
幼兒園學年工作全面總結篇五
個別情況：本學期，有四個孩子是插班生。因此，對幼兒園的環(huán)境不熟悉，對老師不熟悉，對同伴不熟悉，處于自我為中心的位置。其中一名男孩子體質較弱，經常留鼻血，而且牙齒不好。一名女孩子，性格較為外向，與幼兒間容易發(fā)生矛盾。另一名女孩子則體質較差，沒有太多入園學習經驗，對幼兒園生活不熟悉，不愿與他人接觸。經過一個學期的幼兒園生活，幼兒在生活衛(wèi)生習慣、動手能力以及繪畫等各方面能力都進步很大，這四個小朋友現在都已經適應了幼兒園的生活，能開心地融入集體，體質弱的孩子，通過家園合作，孩子生病少了，基本不留鼻血，吃飯也吃得好了。在本學期，通過主題活動、區(qū)域活動、節(jié)日活動、日常教學活動等對幼兒進行了各方面的教育，使他們在情感、態(tài)度、能力、技能等得到了發(fā)展。
本班孩子比較熱情，喜歡幫助別人做事情，也樂意幫助別人。如小朋友有鼻涕了，會幫他去拿紙巾，午睡脫衣服時，會互相幫助。在繪畫中，小朋友能堅持把畫畫完，有一定的堅持性。但個別孩子有待加強，在繪畫中，遇到不會就想要放棄，堅持性不夠。
本班孩子還是比較熱情的，看到老師能夠大聲打招呼。在他們的交往中，也發(fā)現在本學期里，小朋友能夠互相分享玩具，進行合作游戲。如每個孩子都有一塊拼圖，當他們拼完自己的拼圖后，愿意互相交換。在玩玩具時，能夠幫晚來的幼兒留一份玩具等。但也有個別孩子分享意識不強，不愿意把自己手中的玩具給別人。
在生活中，我班孩子能夠自己大小便，便后能夠自己整理好衣褲。午睡時，孩子們能夠自己脫衣、褲、鞋，并且整齊疊放好，個別孩子還能夠把衣服褲子翻正。午睡起床，能夠自己穿衣服，能夠拉拉鏈，扣扣子，個別孩子不會衣服上的扣子。
孩子們能夠按照老師的要求，遵守基本的游戲規(guī)則等，知道累了要休息，熱了要脫衣服。孩子們已經有了一定的安全知識，知道什么東西不能玩，能說出自己家的大概地址。
我班孩子喜歡體育，喜歡玩各種大型體育器械，懂得體育活動能夠鍛煉身體。在體育活動走、跑、跳動作發(fā)展中，還是比較協(xié)調的。在爬、投、平衡動作中，基本良好。膽小孩子，如悅悅、亦辰小朋友在爬時顯示害怕，諾諾，在投擲時不夠用力。
應該說，我班孩子在語言發(fā)展中進步是比較明顯的。喜歡表達，能夠用完整的`句子表達自己想要說的話。有的孩子不僅能夠完整地念兒歌，還會講簡短的故事，并且故事結構完整，語句通順。個別孩子在集體面前表達聲音有點不夠響亮，但與家長溝通后，進步明顯，愿意在集體面前展示自我。有個別孩子要插話，老師強調，學會等待，等別人說完你再說，一個一個說才能聽得清楚，個別孩子插嘴習慣逐漸改善。
我班孩子喜歡翻閱書本，尤其是內容豐富，畫面飽滿的書本。小朋友不認識字，但喜歡自己邊看邊說，想象圖畫內容，看到有趣的畫面喜歡與同伴分享，討論。能夠正確姿勢，握筆正確，一頁一頁翻書。
表現表達。
我班孩子喜歡表演故事，也能夠獨立講述故事，朗誦兒歌。我班為孩子提供“周二，我表演”舞臺，在這個舞臺上，經常能夠聽到孩子們完整地故事講述，有表情地兒歌朗誦。
本班孩子對于周圍的事物和現象比較感興趣，對探索活動非常感興趣，能夠提出自己不懂的問題。
在科學活動中，小朋友有一定得觀察能力，能夠觀察到事物的某些細致特征。能夠對物體進行分類，如活動《各種各樣的帽子》，孩子們能夠根據帽子的季節(jié)性，帽子的顏色，帽子的款式等進行分類。孩子的想象力也是比較豐富的，能夠根據圓形想象出五種以上的內容。由此，可見孩子們有一定知識經驗。
本班孩子的數學能力在老師一個學期長期堅持下來的一一指導過關的方法下還是比較好的，小朋友能夠知道前后，高低，區(qū)分今天，明天，昨天。另外，我班還為孩子增添了蒙氏數學，孩子們在課余的學習中，明顯提高了數學知識能力。
本學期我們還是將美工作為了我們的特色，因此，在這方面，我們特別重視，一有空，就會請孩子們涂涂、畫畫、折折、剪剪等，因此孩子們在美工方面進步迅速，能夠比較均勻地涂色，并且能夠保持畫面的整潔。所有的孩已經學會十余種折紙，知道折紙要邊角對齊，掌握了一定的折紙技巧，為以后逐漸加難的折紙奠定了基礎。
在音樂方面，孩子們基本都能夠在老師的帶領下情緒愉快地唱歌、做動作。當聽到兩種不同曲分的歌曲時，孩子們能夠自然表現出不同的反應。如聽到柔和的音樂時，幼兒能夠自然的輕輕哼唱，做優(yōu)美的動作。當聽到歡快音樂時，孩子們能夠自然動起來，身體擺動，面帶微笑。另外，在我們“周二我表演”中，更是喜歡，愿意展示自我。
在本次測試中，我們根據五大領域，以操作，表演，作品分析等方式對我班孩子進行了發(fā)展評估，在測試中，讓我更清楚地看到了我班孩子各方面的能力發(fā)展情況，使我們對今后的保教工作更加明確、細致和完善，使每個孩子都能得到更和諧、全面的發(fā)展！
幼兒園學年工作全面總結篇六
不知不覺，一個學期又過去了靜靜的回顧一下，這短短的幾個月，既忙碌，又充實，有許多值得總結和反思的地方?，F將本學期的各項工作做以下總結。
本班女孩人數雖然多一點，可她們都很乖，很聽話。而男孩子相對來說，比較調皮，平時也很好動。特別是在排隊方面，有小部分男孩子總在隊伍后面玩鬧，不自覺排好隊，拖拖拉拉、跑跑跳跳、打打鬧鬧，尤其是曹程、文程、霍錦圣、鄧辰昕、朱吉、袁錦榮、羅文斌，他們可稱謂上的班上的“六大天王”他們活潑好動、性格已到了極端，表現為：學“超人”打“怪獸”，變“鎧甲勇士”的扮演事件。而且還帶動其他的小朋友吵鬧不聽話。為此，老師們和保育員及園長也暢想多種辦法來教育引導，但其效果不佳，得不到進一步的改善，使得班班級管理淪入緊張狀態(tài)，而幼兒園各項活動的開展，又與班級常規(guī)紀律緊密相連，所以在這方面，我還得要下功夫嘗試以固定音樂來作為信號，要求幼兒聽到相應的音樂做排隊、喝水、休息等活動。其實施的整頓效果相當不錯，改變了以前大吼大叫的教育方法，管理起來也不用那么辛苦。
本學期我們設計了《最棒的我》、《妙妙鼻》、《傘花朵朵開》、《好忙的市場》、《給你一封信》的主題活動，還新增了一套《苗苗思維教學游戲》教材，禮儀方面開展了《幼兒園禮儀》、《交往禮儀》、《公共禮儀》、《節(jié)日禮儀》的活動。本學期為了提高我們老師的教育教學水平，李園長成了教研組，我擔任二樓的小組長。針對二樓老師展開教研工作，如：平時在不帶班的情況下進行聽課，評課活動，利用每周二組織組員開展學習會議，周五進行集體改教案，組員們對調改完成后，我還需再進一步對二樓組的老師教案（故事本，周計劃表，錯別字本）批評。還從九月份開始，每月組織一次家長觀摩團活動，也是一樓組與二樓組的公開課比賽活動，活動前，還要進行、選課、說課、試課，最后到邀請家長觀摩上課比賽活動。
為了給孩子們營造一個衛(wèi)生，舒適，健康的生活學習環(huán)境，我們中二班的老師與保育員要堅持做到：
1、或有陽光時，拿出去暴曬。
2、對課室、幼兒觸到的物品用消毒水稀釋擦拭，對玩具積木先用消毒水浸泡、再暴曬。
3、毛巾餐后使用，要專人專用一條，并做好毛巾消毒工作。
4、堅持每天帶幼兒戶外活動，并做好墊毛巾工作。
5、督促提醒幼兒多喝水，特別是在活動后，及時補充水分，并要求幼兒要拿自己的杯子用不可亂拿別人的杯子用。
6、有時天氣時冷時熱，注意提醒幼兒增減衣物。在天氣較冷的情況下，引導幼兒要先穿衣服，再疊被子，最后穿鞋子排隊上廁所。
7、在離園前，要注意把幼兒的物品放回書包帶回家，以免丟失找不到。
8、教育幼兒不吃手指，講究個人衛(wèi)生、勤剪指甲、勤洗澡、洗頭、勤換衣服等。
9、按時給帶藥回園吃的幼兒服用，時刻撿到每位幼兒的睡眠情況。
注重班級常規(guī)管理，多開展一些有關安全方面的教育課題活動。對幼兒在生活中的不良行為危險動作和自我保護方法加以引導教育，以免發(fā)生意外。如：挖鼻孔、掏耳朵、咬手指、吃異物、玩失利物品和水火電等事件。對幼兒平時拉拉扯扯、打打鬧鬧、跑跑跳跳、推推撞撞等危險動作、要引起注意。在外出時，教育幼兒要緊跟著家人，不可一人到處亂跑、小心過馬路。平時要記好家庭住址和家人電話號碼，不吃陌生人給的東西，不亂撿地上的東西吃。對沒吃完，沒保存好已久的食物，建議幼兒不要食用，以免發(fā)生中毒事件。
為了讓家長更好地了解我們幼兒園的教育教學工作和孩子的互動學習情況。每個月的家長觀摩團活動中，本班邀請到的家長都能準時參加，并給予我們寶貴的，意見和建議。使我們家園共育達到一個信臺階。對本學期開展的"親子趣味運動會“，家長們能放下手頭的工作，來陪孩子，贏得運動的喜悅，對孩子有藥帶回園服用的，家長會寫好紙條交給老師。對孩子的學習情況、能夠認真跟進等，看到家長如此配合我們的工作，心里感到無比欣慰，希望在下學期里，家長們一樣支持配給我們的工作。
幼兒園學年工作全面總結篇七
由于領導對我工作的肯定以及大伙們對我的支持，這個學期我擔任中段的段長。我們中段2個班，夏老師、楊老師、沈老師三位老師很配合我的工作，現在我就對我們中段的工作做小結：
一、安全方面。
由于這個學期我們的戶外場地是水泥地，剛開學初，孩子們出去玩經常有小朋友摔倒，但是水泥地孩子容易摔傷，有一次中1班有位小朋友玩獨木橋時，孩子的腳沒有站穩(wěn)摔倒水泥地上，當時我發(fā)現他的褲子摔了一個洞，里面的肉也摔出一點血了。于是我們兩個班就開始商討要開展孩子的自我保護教育，讓孩子學會自我保護能力，從而戶外摔傷情況就比較少了，我們段每月都有開展2次安全活動，時時刻刻都把安全放在首位。
二、教育教學方面。
這個學期我們兩個班的周計劃是各自安排，有時間的時候我們兩個班主任會坐在一起商討周計劃，有時也會一個班主任先排周計劃。這是我們中段做的不夠的地方，爭取下個學期兩個班主任一起商討周計劃。另外我們段我和夏老師配班時會抽空去其他班或段內聽課，但我忘記提醒沈老師和楊老師去聽課，這個是我工作沒有安排好，下學期我要把這項內容做好，還有我們段內沈老師的課以及帶班情況我有聽幾節(jié)活動，也時常有看到她的帶班情況，整體說稍微比以前好一些，但是帶班還是存在很多方面的不足，在班級經驗交流時，我有提到她哪方面做的不夠一些，鼓勵她做的更好，可是很多東西只有自己真正意識到自己做的不好的時候，才會從心底想辦法做的更好吧!所以我也在思考怎樣讓自己或者其他老師把班級常規(guī)做好!另外，在我們中段家長開放日的活動中，我們2個班的活動都有進行討論，并且對家長開放日的整個活動流程有進行商量、思考。
三、班級特色活動方面。
在開學初我們段的四位老師一起商討開學初計劃時，我們把班級特色活動《講故事》列位其一，我們兩個班一起完成了。但是存在問題是講故事需要家長的配合，爺爺奶奶輩的家長不會給孩子準備故事，于是就存在個別孩子不知道怎么講，不愿意上來。我想以后的班級特色活動組織，自己要考慮的更全面一些。不過，我覺得我們開展的《水果猜謎會》就挺好的，那次我們是結合主題活動《豐收了》開展這個活動，我們兩個班并在一個班級里，進行水果猜謎語——了解水果營養(yǎng)價值——頒發(fā)猜謎小能手獎狀——分享吃水果的過程，孩子們邊玩邊吃，樂在其中。最后一次我們利用各班的家長資源，我們中段2個班開展了家長助教活動，中一班請我們班在銀行上班的媽媽開展《走進銀行，了解貨幣》讓孩子認識了各種貨幣，了解銀行。中二班是理發(fā)師爸爸開展《小小理發(fā)師》的活動，他真實材料進行教學，并課堂上給一位孩子理發(fā)，讓孩子們不害怕理發(fā)，發(fā)現理發(fā)師本領大。這樣請家長來給孩子上課，不僅與家長更親近，而且也能讓家長走進課堂，了解幼兒的活動。我認為這是好的方式。所以下學期我們中段將會繼續(xù)挖掘家長資源這塊肥沃的地，讓更多的家長走進課堂。
最后，這是我一次當段長，我有很多地方做的不足，也不知道怎么弄，但我會結合這個學期做的不足的地方，努力在下個學期進行改正，把我們中段做的更好!
幼兒園學年工作全面總結篇八
進入幼兒園是幼兒人生的第一個轉折點。他們有各自家庭環(huán)境留下的各自特征，來到這個陌生環(huán)境，焦慮、好奇心、嬌慣、任性的生活自立能力差，和伙伴關系不好。為了讓幼兒盡快適應幼兒園的生活，順利地度過入園關。我們在園前進行了家訪，初步了解了每個家庭，入園第一天以家長和孩子一起玩為主題，讓父母帶孩子上班，接觸老師和其他孩子，消除幼兒的陌生感。同時邀請大班哥哥的姐姐和孩子們結婚，參觀哥哥的姐姐的班級，和他們一起玩游戲等方式，利用伙伴的學習力量，在交流中感受到幼兒園生活的樂趣，在這個過程中，我們不僅是教師對幼兒的照顧，也是家長的擔心在相互信任和教師和幼兒的交流氛圍中，幼兒立刻度過入園關，以愉快的心情開始幼兒園的生活。
幼兒度過入園關后，確立規(guī)則意識，幫助幼兒迅速融入集體生活是工作的關鍵。在規(guī)則要求上，我們把以人為本放在首位，尊重幼兒，創(chuàng)造寬松的心理環(huán)境。首先，改變以往集中教育規(guī)定座位的要求，讓幼兒自己決定自己的座位。在規(guī)定的范圍內，幼兒可以讓自己坐在自己喜歡或感到安全的地方。避免教師總是注意幼兒的座位，避免能力弱的幼兒因為不記得座位而產生恐懼感。其次，在各環(huán)節(jié)過渡的閑散時間安排幼兒聽喜歡的故事帶，既能穩(wěn)定幼兒情緒，又能培養(yǎng)聽力能力，又能為教師提供活動前的準備時間。最后，每次游戲后收拾玩具，幼兒起床后，用優(yōu)美舒適的音樂代替?zhèn)鹘y(tǒng)教師不斷催促的密碼，使教室更加安詳溫暖。另外，要求幼兒在三次音樂中完成手頭任務，提高幼兒時間的緊迫感，避免拖延。這些規(guī)則的建立，強調教師將傳統(tǒng)的高壓被動方式改為靈活、民主方式，從創(chuàng)造良好的師生環(huán)境和精神氛圍開始，給幼兒時間和空間做應該做的事情。不木偶一樣，不要拉動。正是因為有了這些更人性化的規(guī)則，幼兒加秩序穩(wěn)定，同時緩和的精神氛圍也喜歡幼兒園。
培養(yǎng)生活自我能力是小班的重點之一。因此，每個班級都重視在一天生活的各個環(huán)節(jié)中滲透教育，改變幼兒依賴成人的思想意識。因此，本學年預定了我有巧手的主題活動，開展了穿褲子穿襪子折毛巾等集中教育。同時，結合地區(qū)活動的動手區(qū)設計多種游戲鍛煉幼兒小手肌肉，提高生活自立能力。例如，小班初期結合幼兒自己用勺子吃飯的情況，設計喂娃娃的游戲，結合幼兒自己脫衣服，學習按鈕的情況，設計給嬰兒穿衣服開花(練習按鈕)的游戲。小班后期根據中班有使用筷子的需要，設計了用鑷子夾小東西的游戲，發(fā)展成用筷子夾小紙團、夾子套、夾珠等游戲。6月份天氣變熱的時候，洗手帕的生活游戲也增加，培養(yǎng)孩子喜歡工作的好習慣。
本學年我們在理解幼兒園教育指導綱要精神的過程中，緊密結合園區(qū)部教研集團的計劃，開展了教育改革的探討。主要表現為:。
以主題活動為主線，靈活實現課程整合。今年班負責的園內綜合實踐活動研討，開展我有巧手水果蔬菜主題活動，活動中靈活運用集中教育活動、地區(qū)活動、親子活動等教育形式，整合各領域活動內容，活動中重視兒童觀察，根據幼兒實際情況調整教育行為，為兒童提供適當的材料，發(fā)展兒童。例如，在水果的主題中，教師發(fā)現幼兒對水果拼圖有困難，在貼上標記、固定拼圖的方法減輕困難的同時，對于孩子不能很好地發(fā)現拼圖的內在聯系問題，開展了集中教育游戲看誰拼得快，解決了問題。當題目接近尾聲時，我們組織了親子活動做水果拼盤，將題目氛圍推向高潮，給孩子留下了深刻的印象。
在開展主題的過程中，老師要注意充分發(fā)揮環(huán)境這個會說話的墻的作用。把主題在各個階段的進展情況，在班級入口的主題板上展示，得到監(jiān)護人的支持。同時，將班級各階段開展的大型活動，如小才藝表演、小畫展和班級開展的活動中每個孩子的參加近況，以表、畫展和海報的形式展示，吸引家長的參加。教室里還創(chuàng)建了爸爸媽媽夸我，家長的門可以用筆記的形式和教師交流，使平時工作忙的家長變得方便了。一年以來，家長對幼兒園的教育性質從陌生到理解，被動得到自主支持，逐漸成為班級教育教育的重要資源。
家庭是幼兒園的重要合作伙伴，我們以尊重、平等、合作為原則，贏得家長的理解，支持積極參與。從綱要的指導思想出發(fā)，本學年充分發(fā)掘家長的力量，介入班級的各項工作。充分發(fā)揮家長委員會的功能，參加活動的計劃、活動的實施、活動的反省等一系列過程，如制作水果拼盤的活動，在活動前召開家長委員會，尋求活動的建議，然后分別與其他家長取得聯系，準備活動的開展，家長委員會的成員參加水果拼盤的制作經過活動的過程，家長對幼兒園的工作有了更深的了解，與此同時，很多家長各自為班級活動的照片、照片、資料提供等形成了家庭共育的好局面。
經過一年的課程改革，我們在業(yè)務上也得到了不同程度的提高:新師的組織能力大大提高，適合幼兒園的日常工作，利用課程改革的新理念開展教育，管理幼兒的常規(guī)。老教師可以關注幼兒需求制定課程規(guī)劃，觀察幼兒活動進行分析、反思，并及時調整教學行為，多次在園內綜合實踐課題研討中進行公開授課，效果良好。生活老師在教師的指導下做衛(wèi)生工作的同時，也逐漸融入教育工作，感覺一天的生活活動也是教育幼兒的好契機，更加民主地管理幼兒的生活。
幼兒園學年工作全面總結篇九
光陰似箭，歲月荏苒，公司將翻開新的一頁，踏上新的征程，驀然回首20_年已漸行漸遠。
回顧過去的一年，在領導正確領導、幫助下，在同事支持、配合下，通過自己的不懈努力，自己在思想水平和工作能力上都有很大進步，期間有苦有樂，但更多的是喜悅!
現將過去一年來的工作情況總結如下，不妥之處請領導指正。
一、思想方面。
1、為使自己的更好地適應新形勢下對管理工作的要求，一年來自己積極參加公司的各類活動，努力學習相關工作知識，深切領會上級領導的指示精神，針對上級領導提出的各項意見和要求認真查找自己的不足，使自己的思想和公司領導工作的指導方向保持一致。
2、在嚴格管理的同時，工作中嚴于律己，率先垂范，樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。
3、為更好地為公司服務，日常工作中自己能夠認真聽取同事所反映的各類意見、建議和要求，團結周圍的同事，大力做好后勤服務工作。
二、工作方面。
20_年我主要負責公司的行政后勤工作，其中主要包括員工的飲食安排、員工住宿管理、公司清潔衛(wèi)生、公司車輛運輸管理和公司安保管理。
1.食堂管理。
食堂管理是基層管理的一項基礎性和經常性的工作，它直接關系到員工的切身利益，是增強員工體質，穩(wěn)定員工思想，鞏固和提高員工積極性，促進公司發(fā)展的重要途徑。
1)行政管理。
通過績效考核管理，對食堂工作進行統(tǒng)籌安排，分工明確，落實責任，從而強化食堂管理工作，杜絕員工退到、早退、曠工及工作時間做私活等不良現象的發(fā)生，保證了食堂膳食搭配合理、安全衛(wèi)生，服務質量明顯提高，讓職工吃的放心吃的滿意，到目前為止，公司員工對食堂的滿意度達到85%。
2)食堂財務。
對食堂帳務采取“日清月結”處理辦法，可以隨時掌握食堂經營情況，并及時做出調整;對于食堂采購則實行“多人采購，相互監(jiān)督”的方式，有效避免公司財產的流失。在市場物價上漲的情況下，依然努力做到價格不漲、質量不降，數量不減，得到公司員工的一致認可，并確保全年食堂財政收支平衡。
2.車輛管理。
車輛作為公司出行、運輸最重量的交通工具，車輛管理的好壞也直接影響到公司的運營狀況。
公司車輛使用，維修，清潔工作責任到人，要求司機有故障車及時修理，無故障的車定期保養(yǎng)，使得車輛在運輸過程中，人員的生命安全、公司的財產安全得到了有效的保障。車輛維修、保養(yǎng)需送至正規(guī)維修中心進行維保，每輛車每次維保均做記錄留檔。
車輛的鑰匙由司機自行保管，備用鑰匙由專人負責保管，車輛出行通過派車單進行統(tǒng)一調度，避免了公車私用、濫用現象。在公司業(yè)務繁忙階段，司機調配不過來時，但是為了公司正常運營，自己帶頭加班，有時直到深夜。
3.員工住宿。
經過有序的宿舍人員調整、安排，讓大部分員工能夠得到更好的休息。在4月份時，機電學校學生來我公司實習，在住宿條件緊張的情況下，及時保證了實習的學員同樣擁有較好的休息環(huán)境。
4.保安、保潔。
在安全保衛(wèi)方面，施行憑證出入管理，所有員工一律憑工作證出入，并對來訪人員、車輛進行嚴格登記，保障公司工作在安全有序的環(huán)境下進行。車間全年未出現丟金現象。
在清潔衛(wèi)生方面，經過日常的巡察管理，基本保持了公司工作環(huán)境的干凈整齊。
盡管由于公司結構變動，下半年保安和保潔交由物業(yè)分管，但是分工不分家，自己仍多走動多詢問，發(fā)生問題及時糾正，當他們有意見、建議或要求，我也會積極幫助溝通、解決。
以上是我一年來的工作情況，在工作過程中，也出現過問題和差錯，但是經過領導的指正和同事的幫助，促進我工作的完成。
滴做起，是公司給了我發(fā)展的平臺，今后我會不斷努力，不斷學習，不斷充實自己，在自己的崗位上一如既往，創(chuàng)造更大的價值。
幼兒園學年工作全面總結篇十
才藝幼兒園在主管部門領導的關心、支持和督促下，以《幼兒園教育指導綱要》精神為指導，以《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》為引領，以《區(qū)幼兒園綜合考評細則》為抓手，緊緊圍繞《區(qū)“幸福幼教”建設工程實施意見》，立足本園實際，開展多元化的教育教學，促進每個幼兒富有個性的發(fā)展，全面提高了幼兒園的保教質量。在全體教職員工的團結努力下，先后創(chuàng)建了《標準化a級食堂》、《市平安校園》;通過了《衛(wèi)生保健合格園》的復評;接受了《江蘇省優(yōu)質幼兒園》的驗收，為提升幼兒園的幸福指數增加了砝碼，為幼兒園可持續(xù)發(fā)展奠定了扎實基礎?，F將本學年工作大體總結如下：
一、園務管理：落實規(guī)章制度，明確工作職責。
開學初，本園按照按照人盡其才的基本原則，進行合理分工并責任到人。首先，重申了幼兒園各項規(guī)章制度及考核辦法，讓每位教職工明確工作職責、工作目標及努力方向，有力地提高了教職工的工作責任感，強化了優(yōu)質服務、健康發(fā)展的意識。不斷加強值勤護導的力度，通過對一日常規(guī)工作進行跟蹤督查，提高檢查工作的實效性，充分發(fā)揮了各崗位的職能，使幼兒園的各項工作得到了全面、穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展，保教工作質量有了穩(wěn)步提高。
二、隊伍建設：加強自身學習，提高整體素質。
重視加強教師政治思想覺悟提高，每周認真組織教師進行政治學習，宣傳國家政策、法律法規(guī)以及其他有益知識;針對虐童事件，開展師德師風講座，簽訂師德建設協(xié)議書;學習黨的精神，明確對教育工作提出的新任務、新要求。同時繼續(xù)強調教師的文化修養(yǎng)及專業(yè)理論學習，不斷組織教師認真學習貫徹邗江區(qū)教育局的有關文件精神要領和工作要求;積極組織教師參加揚州市教育局關于《幼兒園園所文化管理》座談;領會《3—6歲兒童發(fā)展指南》精神;重溫《幼兒園教育指導綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》;學習《早期教育》、《幼兒教育》、《學前教育》、《幼教新視野》、《幼教博覽》、《上海托幼》、《嬰幼兒》、《幼兒100》等專業(yè)雜志，強調教師把理論學習和教學實踐結合起來，倡導教師們要用理論來武裝自己，用工作實踐來檢驗自己，提升自已的教育教學水平。我們還采用自學、集中學、聽專家講座、看專業(yè)視頻等多種學習形式，以老帶新，有效地促進了教師的教育教學水平及組織教育教學的駕馭能力。許多教師通過認真鉆研，自己設計的生成課程或園本課程教學活動，在接受省優(yōu)評估時和區(qū)同盟體研討活動中，均得到專家組和姊妹園領導的高度評價。不惜經濟成本，積極組織全園教師參加了星辰學前教育培訓中心舉辦的“幼兒園集體教學優(yōu)質課觀摩研討會”，給每位教師提供了外出學習的機會，開闊了教師專業(yè)視野，提高了教師業(yè)務素質。本年度教師撰寫的論文，1人在江蘇省(學前)科學教育優(yōu)秀論文評比中獲一等獎;8人在江蘇省“藍天杯”幼教論文評比中分別榮獲一、二、三等獎;6人在江蘇省教育學會論文評比中獲三等獎;在參加教學基本功大賽中更是取得了輝煌成績：7人參賽，其中區(qū)級1人獲全能一等獎、6人獲單項一等獎、1人獲單項二等獎、1人獲揚州市全能一等獎。廣泛動員教師樹立終身學習思想，本園目前有9名教師參加了本科學習，預計兩年后，本科學歷達標率在90%以上;兩名教師分別參加了全國和江蘇省的學前教育網絡培訓。學歷的提升和專業(yè)的成長與經濟收入直接掛鉤，讓教師深切感受到了不斷學習的重要和幸福感。
三、教育教學：立足教育過程，注重能力提高。
開學初，各年級各班級認真制訂教學計劃，并隨著社會活動和季節(jié)特征進行適當有機調整。根據幼兒年齡特征和興趣愛好，把區(qū)域活動與主題活動有機結合，相互滲透，結合節(jié)日和季節(jié)開展豐富多彩的教育教學活動，創(chuàng)設適合幼兒能力發(fā)展的區(qū)域游戲。注重結合季節(jié)和節(jié)日開展相應的主題教學活動，帶領幼兒走進社區(qū)走進大自然，豐富幼兒的生活。如：在春暖花開時開展“尋找春天的足跡”;植樹節(jié)時孩子們在小區(qū)的花圃里親手種下小樹苗;母親節(jié)時組織幼兒參加電視臺淘喜寶欄目的“快樂母親節(jié)”;另外，還開展了“參觀農貿市場”、“快樂放風箏”、“低碳出行走，文明乘公交”、“走進大超市，我們去購物”、“共享一片藍天義賣”，“了解家鄉(xiāng)火車站”、“博物館里去尋寶”等各項活動。極大地豐富了幼兒的社會生活經驗，真正做到了小課堂走進了大社會。我們根據語言是心靈和文化教養(yǎng)的反映，而高尚的語言則來自于書籍精髓的積累，讓自己因熱愛讀書而受人尊重的哲理，“快樂閱讀”為我園首選的特色課程，受到了幼兒的親睞和家長的贊賞。首先營造了從室內到室外到處都洋溢著濃郁的書香氛圍，再通過表演、誦讀、繪畫、歌唱等形式，使每個幼兒都能脫口而出說上幾句經典的中外繪本、風趣的童話故事、優(yōu)美的詩歌童謠、傳統(tǒng)的名著國學等，幼兒園真正成了童趣盎然的閱讀家園，每個孩子都融入到閱讀的樂趣中。結合“快樂閱讀”特色課程，在走廊、樓梯口、班級主題墻、家長園地等環(huán)境布置中蘊含了大量的閱讀元素，使幼兒邊走邊讀、邊想邊說，真正做到了“唱演畫誦，樂在其中”。同時各班還創(chuàng)設了有利于引發(fā)幼兒互動的環(huán)境，力求做到生活化，情趣化，藝術化和兒童化，讓孩子們主動參與到環(huán)境中來，從中受到教育和感受到無窮的樂趣。
四、安全工作：強化安全意識，加強細節(jié)管理。
安全工作是幼兒園工作的重中之重，我們通過定期學習提高教職員工的思想認識，通過定期檢查及時發(fā)現不安全隱患，努力做到防患于未然。我們積極開展了安全管理培訓，邀請消防官兵來園開展《關注消防、關愛生命》知識講座，豐富了安全常識，增強了防范意識。我園按“誰主管誰負責”的原則，園長與各部門、各部門與相應的班級和后勤服務等簽訂安全責任書。每天由總護導和值勤人員進行校園巡視，定期做好各種游戲器械、設備設施的檢查維修工作，結合本園實際情況，圍繞幼兒園工作重點，建立幼兒園突發(fā)事件應急預案和傳染病防控機制預案。按時開展日常安全教育活動，定期組織安全疏散演習活動，提高教師和幼兒的安全防范技能。我們將安全工作納入正常的一日教育活動中，開展游戲情境表演交通安全、消防安全、意外傷害逃生安全、防震安全、安全知識大比拼等活動，編寫安全童謠，寓教于樂，讓幼兒潛移默化獲得安全自我防范能力。我們還特別重視幼兒出、入校園時段的安全，門衛(wèi)和保安持械上崗，護導值勤人員協(xié)助維持秩序，家長憑卡與班級老師進行無縫對接，保證幼兒進出安全萬無一失。
五、保育后勤：重視常規(guī)管理，注重保教質量。
本學年在區(qū)婦保所的關心、指導下，我園認真貫徹省、市《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法實施細則》，牢固樹立健康第一，預防為主、防治結合的原則，采取一系列有效措施，有效促進了全園幼兒健康成長。進一步細化了幼兒在園一日生活的各環(huán)節(jié)的管理細則，包括對教師的具體工作、對保育員和食堂工作人員的具體要求：定期對幼兒的生活環(huán)境和生活用品清洗、消毒，讓每位工作人員明確工作職責和工作程序，規(guī)范地做好幼兒一日生活各環(huán)節(jié)的保育后勤工作。嚴格執(zhí)行晨檢制度，發(fā)現問題，及時處理，并做好記錄，確保每天入園幼兒的身體是健康的，本學年從未出現過流行病毒蔓延和交叉感染現象。積極配合職能部門做好各種計劃免疫預防接種工作，根據季節(jié)變化和幼兒發(fā)育的健康狀況對家長進行育兒知識的宣傳和指導。在伙食供應方面更是以“質量第一、營養(yǎng)合理”為防線，以嚴把“病從口入”為關卡，創(chuàng)建成標準化a級食堂，努力為幼兒提供營養(yǎng)可口的餐點。
六、家園社區(qū)工作：家園有機合作，教育更具活力。
《綱要》中提出：家庭是幼兒園重要的合作伙伴。本著這種理念，我們把做好家長工作作為工作重點之一。開學初要求各班制定好家長工作計劃，有目的有計劃地開展各項家長活動。因此，我們架設了家園心靈交融橋梁，及時真誠主動地與家長溝通，通過登門家訪、電話訪問、聯系手冊等方式，及時了解與反饋幼兒在園和在家的情況。利用網站向家長展示幼兒園動態(tài)、師幼活動場景及教育教學成果;利用櫥窗宣傳家教科學知識;利用家長園地專欄公示一周的學習內容;利用家園聯系冊反饋孩子當天在園的表現情況。本學年，我園應區(qū)教育局號召，開展了“區(qū)幼兒園一日開放暨萬名師生展風采活動”。以“建設幸福樂園，培育幸福幼兒;加強家園合作，共話幼兒發(fā)展。”為主題，讓家長真正了解孩子在幼兒園的生活、學習情況。通過分年級段召開家長會，充分與家長面對面交流，促進家長配合幼兒園工作的主動性，向著同一個目標加強對幼兒的教育和培養(yǎng)。在家長問卷調查中，滿意度高達99.8%，對教師的師德師風更是給予了充分肯定。
我園從不間斷與社區(qū)的聯系，積極為社區(qū)工作提供人力與技術支持，不斷搶抓服務幼兒、服務家長、服務社會的機會。本學年部分幼兒參與了社區(qū)工作人員開展“慰問殘疾人，暖暖送愛心”活動;世界示愛日，與文昌社區(qū)的"580"青年志愿者進行互動;世界籃球日，我園攜手文昌社區(qū)舉辦了“籃球文化小小宣傳員”的招募活動，通過競職演講、才藝表演，培養(yǎng)了幼兒張揚個性的自薦能力。
一學年來，本園全體教職員工，踏實圓滿地出色地完成了各項工作任務，取得顯著成績，同時也存在不足。如：教科研的深入開展、園本課程構建、名師名園打造還有待我們去努力、去探索。我們將以創(chuàng)建江蘇省優(yōu)質園為動力，繼往開來務實奮進，以飽滿的熱情、嶄新的面貌、科學的態(tài)度和求實的精神向著更新、更高的目標奮進!
時光飛逝，轉眼間，第二幼兒園已開園一年多了。在各級領導的大力支持下，在全體員工的不懈努力下，我們取得了一些成績，總結如下：
一、加強管理，提高全體教職員工的素質。
本學期我們組織全體員工，認真學習了各項規(guī)章制度，一日操作規(guī)范，并在執(zhí)行的過程中，加強檢查和指導?，F已形成了良好的常規(guī)，貫徹常規(guī)以成為職工們的自覺行動。
二、領導重視，增加投入，美化了幼兒園的院庭。
在學校各級領導和公司領導的大力支持下，幼兒園的院庭鋪設了塑膠跑道，大型玩具下面也鋪設了塑膠地面，幼兒園的后院修建了花池、沙池、動物飼養(yǎng)舍，美化了幼兒園的院庭，改善了辦園環(huán)境。
三、加強教師隊伍建設，促進教師專業(yè)化成長。
1、因為我園教師大多數都是剛走出學校校門的年青教師，她們工作熱情高，但缺少實踐經驗。我們利用業(yè)務學習時間，進行有針對性的培訓，提高了她們組織教學的能力，觀察能力，和家長溝通的能力等。
2、本學期選送一名教師，參加了市電教館舉辦的課件制作的培訓，培訓后能把學到的知識及時傳授給其它的教師，在全園形成了良好的學習風氣，提高了大家應用電教手段進行教學的能力。
3、本學期接待了省教育學院學前教育專業(yè)80名學生來園參觀見習，我園的環(huán)境和教師組織的豐富多彩的教學活動，都得到了見習師生的一致好評。她們的到來，為教師提供了一次展示教學的機會，也擴大了對幼兒園的宣傳。
4、一名教師在哈市教育局組織的\教師基本功大賽\的活動中榮獲三等獎。
四、豐富多彩的活動。
每次活動都得到了網絡中心的大力支持和及時報道。
1、組織中、大班幼兒，參觀了學校校園。激發(fā)了幼兒對師大的熱愛和身為師大幼兒園的小朋友的光榮感和自豪感。
2、為了深入貫徹《幼兒園教育發(fā)展綱要》，實行時間開放、空間開放、心靈開放。在金秋時節(jié)，我們組織全園小朋友、全體教職員工、全園的家長，來到了省農科院園藝分院參觀體驗生活。給幼兒及家長們提供了走進大自然，親進大自然的機會。讓孩子充分體驗到了勞動的快樂和豐收的喜悅。我們還組織了有趣的親子游戲。這次活動得到了家長的一致好評。此次活動在《新晚報》、《哈爾濱日報》報道。在省教育臺播出。對我園起到了很大的宣傳作用。
3、新年即將到來之際，我園舉行了家園共慶新年活動。節(jié)目豐富多彩，有舞蹈、時裝表演、相聲、三句半、家長節(jié)目、教師表演節(jié)目等。由于家長的參與，增強了家園之間的合作和理解。
五、精心創(chuàng)設幼兒園的環(huán)境。
1、為了貫徹《綱要》精神，我園教師和小朋友，費物利用，精心創(chuàng)設了各種區(qū)域活動，給幼兒提供了探究操作的環(huán)境，交流的場所。
2、二園場地寬敞，需要布置的工作量大。在新年即將到來之即，全園職工利用休息時間為幼兒創(chuàng)設了濃濃的節(jié)日氛圍，得到了所有家長的好評。
六、開辦了興趣班。
為了滿足家長和幼兒的需要，也為了幼兒園創(chuàng)收，根據幼兒的興趣和愛好，本著自愿選擇的原則，幼兒園在本學期開辦了美術、舞蹈、電子琴三個興趣班，受到家長歡迎，孩子的喜歡，效果非常好。報名學習的日漸增多。
幼兒園學年工作全面總結篇十一
本學期我們組織全體員工，認真學習了各項規(guī)章制度，一日操作規(guī)范，并在執(zhí)行的過程中，加強檢查和指導?，F已形成了良好的常規(guī)，貫徹常規(guī)以成為職工們的自覺行動。
在學校各級領導和公司領導的大力支持下，幼兒園的院庭鋪設了塑膠跑道，大型玩具下面也鋪設了塑膠地面，幼兒園的后院修建了花池、沙池、動物飼養(yǎng)舍，美化了幼兒園的院庭，改善了辦園環(huán)境。
1、因為我園教師大多數都是剛走出學校校門的年青教師，她們工作熱情高，但缺少實踐經驗。我們利用業(yè)務學習時間，進行有針對性的培訓，提高了她們組織教學的能力，觀察能力，和家長溝通的能力等。
2、本學期選送一名教師，參加了市電教館舉辦的課件制作的培訓，培訓后能把學到的知識及時傳授給其它的教師，在全園形成了良好的學習風氣，提高了大家應用電教手段進行教學的能力。
3、本學期接待了省教育學院學前教育專業(yè)80名學生來園參觀見習，我園的環(huán)境和教師組織的豐富多彩的教學活動，都得到了見習師生的一致好評。她們的到來，為教師提供了一次展示教學的機會，也擴大了對幼兒園的宣傳。
4、一名教師在哈市教育局組織的教師基本功大賽的活動中榮獲三等獎。
每次活動都得到了網絡中心的大力支持和及時報道。
1、組織中、大班幼兒，參觀了學校校園。激發(fā)了幼兒對師大的熱愛和身為師大幼兒園的小朋友的光榮感和自豪感。
2、為了深入貫徹《幼兒園教育發(fā)展綱要》，實行時間開放、空間開放、心靈開放。在金秋時節(jié)，我們組織全園小朋友、全體教職員工、全園的家長，來到了省農科院園藝分院參觀體驗生活。給幼兒及家長們提供了走進大自然，親進大自然的機會。讓孩子充分體驗到了勞動的快樂和豐收的喜悅。我們還組織了有趣的親子游戲。這次活動得到了家長的一致好評。此次活動在《新晚報》、《哈爾濱日報》報道。在省教育臺播出。對我園起到了很大的宣傳作用。
3、新年即將到來之際，我園舉行了家園共慶新年活動。節(jié)目豐富多彩，有舞蹈、時裝表演、相聲、三句半、家長節(jié)目、教師表演節(jié)目等。由于家長的參與，增強了家園之間的合作和理解。
1、為了貫徹《綱要》精神，我園教師和小朋友，費物利用，精心創(chuàng)設了各種區(qū)域活動，給幼兒提供了探究操作的環(huán)境，交流的場所。
2、二園場地寬敞，需要布置的工作量大。在新年即將到來之即，全園職工利用休息時間為幼兒創(chuàng)設了濃濃的節(jié)日氛圍，得到了所有家長的好評。
為了滿足家長和幼兒的需要，也為了幼兒園創(chuàng)收，根據幼兒的興趣和愛好，本著自愿選擇的原則，幼兒園在本學期開辦了美術、舞蹈、電子琴三個興趣班，受到家長歡迎，孩子的喜歡，效果非常好。報名學習的日漸增多。
1、認真貫徹各項衛(wèi)生保健制度。加強衛(wèi)生保健工作的規(guī)范管理，加大了檢查力度。
2、加強了幼兒伙食管理，定期召開伙食委員會議，提高幼兒伙食質量。
3、把好進貨關，杜絕一切飲食事故的發(fā)生。
4、定期對幼兒園的設備、設施、房舍進行了檢查，發(fā)現問題及時整改，防止一切不安全事故的發(fā)生。
1、本學期組織教師利用雙休日休息時間，去呼蘭最繁華的步行街再次進行了宣傳活動。教師們穿著整齊的服裝，拉著大條幅，拿著宣傳海報，還有我園豐富多彩的活動照片，準備好的錄音等。由于我們的精心策劃，細致安排，咨詢的人絡繹不絕，提高了我園在呼蘭的知名度。
2、為了加強宣傳力度，促進二園的招生。一園的全體家長和小朋友在二園召開了三天的慶新年聯歡會，對二園起到了很好的宣傳作用。好的環(huán)境，令家長贊嘆不矣。有幾位家長下學期想把孩子送到二園接受教育。
3、上學期大班有畢業(yè)的，本學期也有新入園的。幼兒園的生源仍保持上學期的60多人。其中整托20人。
總之，我們師大第二幼兒園雖然還是在剛剛起步階段，但在各級領導的關懷與指導下，正一步一個腳印的向前發(fā)展。在新的一年里，我們將一如既往，腳踏實地的工作，再接再厲，發(fā)揚團結拼搏、樂于奉獻的精神，向更高的目標前進！
幼兒園學年工作全面總結篇十二
這忙碌的一學年快要結束了，對于這一年度的工作，我將它現總結如下：
在新《綱要》的指引下，我園實施了新課程《幼兒園整合課程活動》。作為一名工作多年的教師，雖說有很多教學經驗。但是，在實施新課程的過程中，我還是遇到了許多困惑。什么是整合?怎樣整合?等等。于是，我首先抓緊時間仔細閱讀新的教材。了解教材的綱領、結構、內容和形式。接著，加緊設計教學活動、布置相應的區(qū)域活動環(huán)境。每當一次活動完了之后，我又對自己的教育行為進行認真的反思。找出適宜的行為，下次繼續(xù)實施;找到不適宜的行為，分析原因。在下次教學過程中徹底改進。不僅如此，最重要的是勤學習、勤反思，寫好反思筆記，做好案例分析，使自己的教學水平不斷提高。
作為教育工作者，想要在專業(yè)發(fā)展上有新的`收獲，就必須不斷地學習。所以，在自身發(fā)展學習的同時，我也努力做好教研組的工作，帶領全體教研組教師一起學習新《綱要》、新課程的要求和精神。組織每一次教研活動時，大家都能根據自己的特點，互相幫助著設計教學形式，分析教材特點等。正是這樣的齊心協(xié)力，使得我們的教研活動頻繁而精彩。我們的家委會成員是在教研活動中評選產生的;我們的健康寶寶也是在教研活動中評選產生的;還有我們年級的體育節(jié)項目、家訪信息反饋、家長會座談內容、郊游注意事項及安排、區(qū)域環(huán)境的布置等都是通過教研活動來完成的。特別是我們的家教園地設計版面清楚明快、內容精彩新穎、形式賦予變換，獲得領導和老師的一致好評?？梢?，要想有成績，教研組的工作必須抓實抓細。
園內的興趣班工作一直是我在負責的。今年，雖然我們的活動形式進行了改進，但是活動的實質并沒有改變。我們依舊本著為家長服務、為幼兒發(fā)展的精神來組織興趣班的工作的。新學期開始了，如何讓家長朋友放心的讓孩子參加興趣班活動呢?我認為必須抓好宣傳，也就是抓好這個“頭”。所以，開學初我就給每位家長發(fā)了興趣班活動的通知書，全園的教師也大力地宣傳和動員，使得報名的家長不斷增加。我們開了一個好“頭”。
在興趣班活動的整個學期里，我也會和老師互相交流心得、反饋一些教學信息;和家長交談、了解他們的想法等。當然，每位教師在教學活動中有新的想法、設想我們都會交換意見，使我們的興趣班活動更有成效。最后，我們還要抓好興趣班教學的匯報工作，就是要抓好“尾”。邀請家長來觀摩自己孩子的興趣班活動，讓孩子在家長面前展示自己的本領，給予每位孩子表現的機會。這樣的形式更能為家長所接受、也更能吸引家長。最重要的是能通過這個活動來進一步宣傳我們的興趣班教學活動，使得我們的興趣班活動更紅火!
本學期我們的網站版塊全面更新，分為家園互動、教壇花絮、紅幼風采、藝海拾貝四大項。為了使網站內容能不斷的更新，我們全體電教組成員都做了仔細分工，全園的老師也都各自有分工。然而，我們每個人都是幼兒園的一份子，每個人都有義務向網站投稿。我也正是懷著這樣的一份心，努力寫筆記、寫論文，不斷上傳文章。雖然，我只負責家園互動的欄目，但是我同樣關心其它版塊的內容更新。當然，我也深深知道，這學期的網站更新和電教組的工作，我還沒有做實在。希望，在下學期通過我們的努力，共創(chuàng)佳績吧!
幼兒園學年工作全面總結篇十三
除了嚴控食品采購關、質量關之外，飯菜做到頓頓清，確保幼兒飲食安全。本學期我園還對幼兒營養(yǎng)膳食再次做出改進，每周新鮮的河蝦，營養(yǎng)的牛奶，自制的各式面點，深受孩子們喜愛。
以上是我們所作的一些工作，雖然取得一定的成績，但還有一些需盡快完善的地方。如：
1.加大加快名師招募，建立合理優(yōu)勝劣汰制度，其次提高教職工工作待遇，促使師資隊伍更穩(wěn)定，質量再提升。
2.提高教職工的主人翁意識，做到勤儉節(jié)約，降低各類消耗。
3.加強園本特色課程“道德小講堂”的研究與跟蹤管理。真正做到課程為教育服務，為幼兒服務。
4.提升教師主動開展教科研的能力。
5.加強園內的檔案管理。
我園發(fā)展至今，在各級領導的關懷與指導下，一步一個腳印地穩(wěn)步前行。相信在新的一年里，在新的發(fā)展機遇面前，我們將會有更高的突破，能創(chuàng)更優(yōu)的佳績!
幼兒園學年工作全面總結篇十四
時間飛逝，白鹿過隙，一個學期在孩子的歡樂聲中結束了，回顧當時的情景，歷歷在目，現將本學期的工作做以下小結：
從家長手中接到孩子的時候，肩上的擔子重了，當園長把班主任這個職位給我的時候，擔子更重了，不好哭的我，眼淚在眼眶里打轉，當慣了雛鳥，如何做雄鷹呢，心里沒底，真的很多的擔心，擔心如何和家長接觸，如何和調皮的孩子溝通，反反復復的問自己能做好嗎?希望不要很糟糕就好，希望不要有羅嗦的家長就好，希望孩子們多乖乖的就好，但是生活就是這樣往往你越擔心什么什么就會圍著你，剛開始一切好像多不是很順利，從布置教室到接受孩子，從與孩子的陌生到熟悉，從孩子的教育與管理等等，從接受這個班時，我就是為孩子服務的。我與孩子間就這樣開始了。
開學的前幾天是布置教室，對于手腳連鬢的我，繪畫動手是我的弱項，但是在同事們的幫助下，一個下午，把我原本擔心的大問題解決了，這給了我很大的信心，我明白有很多人在幫助我，心里真的暖暖的，那段時間楊靜老師金珠老師的幫助真的不是一點點，珠珠教我如何設計區(qū)角，如何在區(qū)角中投入孩子興趣的東西，如何讓區(qū)角中的東西靈活起來，楊靜老師在教學方面毫無保留指導，更是讓我如虎添翼，如何做好家長工作，如何引導調皮的，無疑給了我很大的勇氣，于是邊學邊做，邊問邊做，有時照搬他們的方法，有時改編他們的方面，有時創(chuàng)新一下自己的方法，慢慢的有點得心應手了，有他們真好，謝美萍是幸福的。那一刻起，我告訴自己一定要好學，好問。
自從當了班主任以后才知道你不只是你，你是一個班級的領頭羊，你得去保護底下的小羊，你必須得去引導好他們，帶領一群單純，無知的孩子讓他們健康的成長，當了班主任以后，我不再是我，我是班級里的阿姨，班級里的老師，孩子們的媽媽，同一人必須扮演不同的角色。
自從有了中五班，有了我，有了許，有了阿姨，有了孩子，這就像一個大家庭，每天的相處，讓我們從陌生人中聚集了一起，這是一種緣分，我們間的默契，同心協(xié)力，把所有的心思多放在了孩子的身上，這是我們的共同點，也是我們的交點。平時不發(fā)你我，互相尊重，相互幫助，每人心中多有一個你，這是這個大家庭的溫暖。
記得在六一排練期間，從策劃到排練到演出，我一次次的被大家感動來感動去，那時許要去學校，但是他不停地出謀劃策，希望在他去學校之前讓節(jié)目成型，這樣我就可以輕松點，后來許去了學校，班級的事情比較多，又要忙六一，又要忙比賽，那是真的到了崩潰的邊緣，演出時間一天天近了，心里非常的著急，壓力很大，那時劉阿姨說：謝老師，別急，我們會支持你的，聽的很窩心，于是道具的制作，平時的管理，包括心情不好時的勸說，謝美萍挺過了，真好，這就是大家庭的溫暖，我是幸福的。
演出那天很忙，忙的一塌糊涂，化妝，換衣，準備演出節(jié)目的孩子，忙的想哭，帥帥媽媽不知一次的問謝老師需要幫助嗎，澤媽媽在前一天聽到我嗓子啞了，為我買了保護嗓子的藥，演出結束后，家長的反應是，謝老師辛苦了，要好好的保護嗓子，你們的節(jié)目不錯，孩子們堅持到最后，很不容易。
對于本班家長工作方面做的比較到位，記得開學的第一天，炎儒媽媽說要退學，原因是教室太小，澤媽媽希望把孩子換到前一幢，原因也是教室太小，但是一個學期下來，收獲很多，得到的是家長的信任，家長的放心，生活告訴我們，只要用心付出就會有意想不到的收獲，就像這一次的電訪中，很多的家長多問同一個問題，謝老師你們四人跟班的嗎，下學期是否還是你們，所有的這些就是回報，就是收獲，真好。
對于工作，對于孩子，那是一份責任，來了這兒，漸漸地喜歡上了幼教這一份工作，但是我對工作的理解是，認真中有自由，自由中嚴格，嚴格中有自己，自己中有集體，孩子告訴我，不是抓的緊就是抓的多，不是抓的多就是得到多，不是得到多就是擁有，工作要腳踏實地，用心付出，相互尊重，互相理解。
總結收獲，提出不足。
下面說說這學期的不足之處：
由于本班是全托班級，孩子們每天生活在幼兒園里，以至于家訪的時間為零，但是在我的計劃中，這個暑假一定會去對孩子進行家訪，了解孩子暑假的生活。
第一年當班主任，管理方面有點亂，思路不清。
教具的準備。教學經驗的累積。
希望下學期能夠做的更好。
幼兒園學年工作全面總結篇十五
我園始終將師德作為師資管理的重點工作來抓，開展各類師德建設活動，在園內弘揚尊師重教氛圍，并樹立牢固的服務意識。本學期我園還有意識地引導教師們塑造親切、優(yōu)雅的形象。并再次提出高標準，嚴要求，按照規(guī)定穿著園服、園鞋，不佩戴夸張首飾。說話文明，態(tài)度和藹。在保持良好師德形象之外，還要注意言行舉止對幼兒潛移默化的影響，堅決做到不體罰、變相體罰幼兒，不做任何傷害幼兒人格以及身心健康的行為。
其次，我園積極加強教育法律法規(guī)知識學習，利用學前教育宣傳月，組織教師認真研討《3-6歲幼兒學習與發(fā)展指南》，以及進行《幼兒園教育指導綱要》各領域知識的分析學習，加快教師業(yè)務水平提升，人人爭做專業(yè)內涵教師。在學習與研討之后，老師們不僅增長了自身的專業(yè)知識，更能有效指導家長進行科學育兒。
團隊建設直接關乎到學校的發(fā)展，同樣的一塊鐵，可以鋸融消損，也可以百煉成鋼;同樣的一支隊伍，可以庸碌無為，也可以成就大業(yè)。因而，我園十分重視團隊管理，通過多種活動與策略，激發(fā)教職工敬業(yè)愛崗的精神以及積極上進的工作作風。園內開辟“星光燦爛”評星榜，對予在省、市、區(qū)活動以及園內各項技能比賽中獲獎的教職工給予加星，并在年度考核獎中兌現。園內的各項業(yè)務技能比賽中，我們常要求教職工以年級組方式參賽，注重年級組內小團隊的合作互助意識，從而才能形成融洽和諧的大集體。
暑假期間，我園還對《員工手冊》進行了新的修改與完善，做到讓員工一本在手，熟知園內各類章法和規(guī)則。另外，在每日的晨會上還推出“一句話經典分享”活動，每天有一名教師分享，并聯系實際工作介紹分享理由。做到提升自己，輻射影響他人。
在本學期末，我園還組織教師圍繞“優(yōu)化”進行了研討，如何優(yōu)化一日工作，做到不單是越優(yōu)越小，更要越優(yōu)越好!保證保教工作質量的同時，提高工作效率。老師們紛紛響應，積極總結工作中成功的小策略，撰寫出心得體會，發(fā)表在班級教育博客中供全園分享。
教師的發(fā)展是學校發(fā)展的根本力量。我園以教科研為抓手，為教師發(fā)展搭建多種平臺，積極推薦優(yōu)秀教師市、區(qū)內各項業(yè)務技能競賽，邀請專家來園幫助其輔導，讓老師享受專業(yè)成長帶來的成功與快樂!
教師的成長來自于自身的內驅力，更來自于外在的推力。我園每學期都制定詳細的教師外出學習觀摩計劃，定期派送教職工外出名園參觀培訓。本年度，我園共派送教師分別前往北京等地學習。外出培訓人次達到30余人，基本滿足每一位教師都有機會參與。
另外，我園每學期，每月，每周定期開展業(yè)務研討，提升教科研水平。同期要求、推送教師參加省、市、區(qū)各級各類競賽，培養(yǎng)骨干教師。
幼兒園學年工作全面總結篇十六
隨著教育環(huán)境的不斷發(fā)展，幼兒園教育越來越重要。幼兒園是兒童成長的重要階段，也是家長們送孩子走向社會第一步的重要節(jié)點。小班班級是幼兒園的基礎班級，為孩子的全面發(fā)展注入了源源不斷的動力。本文將根據多年的工作經驗，對小班班級年度工作進行總結。
作為小班班級的老師，我們應該深入了解每個孩子的個性特點，根據孩子各自的特點，制定針對性的教學計劃。為實現此目標，我們按照“三步走”原則進行了工作計劃。
第一步，了解關注每個孩子的個性特點，對每個孩子進行一對一的分析，明確其各自的學習特點。例如：某個孩子比較好動，需要磨煉其集中注意力；或者某個孩子比較被動，需要增強其自信。
第二步，根據每個孩子的教學“短板”，制定相應的教學計劃，制定學習任務及目標和對應的驗收標準，告誡家長及時跟進孩子的學習進度。
第三步，監(jiān)測孩子的學習情況，根據孩子的學習情況及時進行調整。適時調整教學計劃，例如：某個孩子進步較快，需要加大難度，提升其學習水平；或者某個孩子進步較慢，需要另外的教學措施。
小班的孩子處于審美敏感期，他們十分渴望探究、體驗、發(fā)現世界。他們的學習方法主要是通過感受、玩耍、模仿等方式，而言語的表達占比相對較少。因此，我們應該從這些方面入手。
第一，師生互動及情感溝通。孩子出生后，家長所贈送的愛是孩子生命的第一堂課。在幼兒期，師生互動也十分重要。小班階段的孩子，正處于離開家庭的情感期，師生互動不僅能幫助孩子調整情感認知，而且能促進教師的業(yè)務水平提升。
第二，情景模擬及實物教學。孩子的思維是非常靈敏的，關鍵在于如何引導。我們可以通過實物、情景模擬等方式，讓小班孩子更好地理解教學內容。比如，我們制定成長手賬，靈活地將日常生活的元素和教學內容相結合。
第三，游戲及自主繪畫。小班的孩子是非常感性的，他們樂于感受、體驗、發(fā)現世界。幼兒教育是一種基于游戲的教育，游戲不僅能夠讓孩子感到有趣，而且還能促進孩子的身體和腦力發(fā)展。另外，自主繪畫也是孩子表現自我，發(fā)現自我、表達自我的重要方式。
孩子成長是一項系統(tǒng)工程，小班班級的工作成果不止于孩子學習成績的提高，更重要的是孩子綜合能力的提升。我們應該從以下三個方面進行評估。
第一，學習成績的提升。通過孩子的作品、識字、簡單的算術等方面進行評估。但是我們必須認識到，小班的孩子處于敏感期，草率地談論孩子的智力水平是很不恰當的，教師要有耐心進行陪伴和引導，讓孩子在輕松愉快的`氛圍中學習。
第二，言語表達的能力。小班孩子的表達能力相對較弱，要通過多種方式激發(fā)孩子的語言表達。我們應該培養(yǎng)孩子多樣化的表達能力，協(xié)助孩子逐步形成獨立思考能力和自主表達能力。
第三，個性特點的磨煉。小班孩子個性多樣，教師應該運用不同的教學方法，針對每個孩子的特點進行教育，引導孩子發(fā)揮各自的潛能，培養(yǎng)孩子的自信、勇氣和獨立性。
總之，小班班級的年度工作對孩子的成長起到了重要的推動作用。我們應該結合自己的多年工作經驗，不斷創(chuàng)新教學方法，發(fā)掘孩子的潛能，提高孩子的能力。希望我們的努力能讓每一個孩子都能在幼兒園中茁壯成長，迎接更加美好的未來。
幼兒園學年工作全面總結篇十七
幼兒園小班是孩子們剛剛踏入學校的第一步，也是家長們最為關注的階段。在這段珍貴而寶貴的時間里，我們教師們義不容辭的肩負起了重大的責任，為幼兒們的未來埋下種子，為孩子們的成長保駕護航。在這一年中，我們小班教師們的努力付出，在此稿中做出年度工作總結。
幼兒園小班總共有4個班級，包括小班一、小班二、小班三和小班四，每個班級約有20到25名幼兒。這一年來，我們小班的幼兒們居住在幼兒園集體生活區(qū)，每天固定時間進行學習、游戲和休息。每位教師按年齡段負責教學工作，對幼兒進行開展各種啟蒙性知識的教育，輔導幼兒們了解和學習基本的生活常識、禮儀和語言表達。
在這里我們小班教育年度總體目標的核心哲學是，讓孩子自己去發(fā)現真理、獲得幸福感，明白世界并學會尊重、欣賞和愛護世界。主要達成的部分目標包括：
1.小班幼兒發(fā)展課程系統(tǒng)性和綜合性的。這是一個循序漸進的過程，由基本人際交往技巧、學習的習慣養(yǎng)成到學習密度的增加以及知識深度的拓展，目的在于讓幼兒逐步養(yǎng)成綜合性思考問題的習慣，能夠適應和面對社會。
2.小班幼兒利用生活場景探索知識。我們鼓勵孩子在日常生活中發(fā)現問題、提出問題、解決問題，提高思維能力，開拓思維方式。
3.小班幼兒獲得常識性信息和應用能力。通過課程的內容，孩子們在生活常識、社交常識、體育常識、藝術常識等方面獲得了一些常識性信息和應用能力。
在一年的教學過程中，我們小班團隊成員不斷完善教學方法和教育理念，從而提高了教學質量和效果。一方面，我們提高了教育教學的專業(yè)性。通過社會與科學的快速發(fā)展，我們集體進行培訓，拓寬了思維，規(guī)范了教學內容與方法。另一方面，我們注重掌握教育理念中的重點，側重小班教育的特殊性，結合孩子們的特點，讓孩子們在學習中感到樂趣與幸福，提高了教學效果。同時，我們團隊尊重個性，平等相待，讓家長和孩子們感受到溫暖、安全的環(huán)境，維護了學校和園區(qū)的秩序。
在這一年里，我們了解到在培養(yǎng)孩子的過程中，家長起著不可忽視的重要作用，對于孩子的教育成果和發(fā)展狀況起到至關重要的作用。因此，我們與家長保持著聯系，定期舉行家長會議、家長學?；雍徒逃议L會，了解家長的意見和需求，給予家長專業(yè)的建議和指導。
1.良好的`精神狀態(tài)。
在教育過程中，我們逐步培養(yǎng)孩子們良好的精神狀態(tài)和習慣，讓孩子們學會團結合作，積極進取，勤奮好學和勇于開拓。他們也懂得了健康飲食的重要性，能夠保持良好的身體狀態(tài)。
2.語言和溝通技巧的提高。
在語言和溝通這方面的技能的培養(yǎng)中，幼兒們掌握了基本溝通技能和表達能力，能進行基本的術語交流和表達想法的能力，有助于發(fā)掘孩子們的潛力。
3.專注力和認知能力的提高。
在教育過程中，我們注意引導幼兒體驗和思考，培養(yǎng)他們自主學習的能力，使幼兒在不斷實踐中獲得自信心和成功感，證明了我們教學效果的顯著。
在這一歲月中，我們小班班級的幼兒們在教育培養(yǎng)的環(huán)境下獲得了快樂和幸福。在教育團隊的協(xié)助支持下，孩子們養(yǎng)成了良好的學習和生活習慣。在這里，我們教師們衷心地感謝幼兒園所有家長對我們教學工作的大力支持和配合，我們也將繼續(xù)努力，為廣大孩子們接下來的成長保駕護航。