報告是一種向他人匯報某項工作、研究或調查成果的書面材料。撰寫一份較為完美的報告需要一定的規(guī)劃和準備。以下范文展示了一些常見的報告題材，希望能給大家提供借鑒和思路。
學生社團聯合會工作總結報告篇一
日出日落，20x即將追上20x，在院學生會主席團的領導下我在院學生會外聯部忙碌的走過了這一年，在這里我將院外聯部的工作大概概括為以下幾點：
院外聯部顧名思義，外是應該對外，讓學生走出學校進入社會的第一步，聯當然是聯系而這就有許多對象來了。
20xx年x月初，部長組織部分外聯部新干事去初次的交流，先由部長帶出去，了解怎么去交流，讓部分新干事知道怎么首先去跟商家進行交流，怎么將自己推銷出去，再讓通過部長帶出去的干事領導沒出去的干事。對于這部分所帶出去的新干事走出的第一步他們都很不好意思，怕丟臉也不懂得交流，而后的幾天里我們對他們進行幾次理論的培訓，再讓他們去自我實踐，獲得更多的經驗。
20xx年x月27日，由臨渭校區(qū)院外聯部組織部分院學生會干部前往觀看渭南市城市規(guī)劃館。學生會中有大半不是為渭南人或都沒有對渭南更好地了解，我們部剛開始就希望能通過這次對渭南城市規(guī)劃館的觀看你那個對渭南是的城市有更進一步的了解。當然事實證明這也起到了一定效果，并且此舉在微博上一發(fā)布就受到了陜教局的轉載，我們也深感榮幸。
無獨有偶，20xx年x月4日，有臨渭校區(qū)院外聯部組織院學生會及英語俱樂部部分成員前往渭南市非物質文化遺產歷史博物館。陜西是一個擁有悠久歷史文化的地方，這里曾是一個擁有多國首都的古朝首都的地方，而這次活動我們想通過此事讓跟多的外地人士了解非物質文化充實我們的大腦。
20xx年x月5日，我們得到了有中國移動渭南分公司贊助我院“鐵院好聲音”活動一部價值3000元手機一部，20xx年x月6日通過不斷地努力外聯部獲得了由黃河駕校贊助“鐵院好聲音”贊助費貳仟元整(20x.00元)。
20xx年對于院外聯部是一個豐收的一年，我們不僅讓新干事了解到自己工作并且能夠走出去，去學習交流。沒有走出去沒有去自我交流怎么叫外聯部。外聯部給你提供機會去社會實踐而自己不把握好機會不是好干事;不給干事帶來又新穎的的活動不是好領導。在這一年里我們不僅讓新干事走出去了也帶來了一些有想法的活動。
在外聯部并不是所有都是好的，我們也存在著很多的不足比如，外聯部里還有部分成員行為舉止還需改正雖然從一開始他們進入外聯部第一天都有過強調并有一些相關培訓。在外聯部這么多的實踐當中還有很大部分成員不好意思去與商家溝通怕與商家溝通。
另外院學生會外聯部也在校里積極配合各部門工作。
路漫漫其修遠兮而我們院外聯部工作還將上下而求索。
學生社團聯合會工作總結報告篇二
隨著十二月份的到來，本學期已經過了一大半，本部門的工作還在如火如荼地進行?；仡櫷?，我們有失有得，總結經驗，才能做得更好！現在，我將這三個月工作總結如下：
在本學期的第一個月，我部門召開了一次部門例會，強調了部門紀律，并就新學期的工作進行了溝通與安排。其中主要包括加強與其他部門以及各社團的交流，積極協(xié)助配合各部門各社團以及院團委其他各項工作。
本部門九月份的工作內容主要是進行部門招新。經過層層篩選，本部門暫時招了13個新干事，同時也對他們進行了相應的部門工作培訓，要求他們認真做好本職工作，確保部門工作依舊順利開展。另外，本部門還協(xié)助各協(xié)會進行招新，給各個協(xié)會注入了新鮮血液。
在十月，我部門主要工作內容是學社聯換屆工作。在社聯換屆工作中，積極組織各競選者參加演講培訓。同時，我部門也積極履行常規(guī)工作的各項事宜，為協(xié)會的新老會員交流會和常規(guī)活動做好審批工作。其中就有管理協(xié)會形式新穎的新老會員交流會為各協(xié)會的交流會做了榜樣。
同時，我部門繼續(xù)積極響應院團委的號召，積極支持大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的成立，通過這個活動提高同學們的自主創(chuàng)業(yè)意識，為構建大學生自主創(chuàng)業(yè)氛圍的形成進行很好的宣傳和示范。
同時，我們也召開了本月的部門例會，強調了會議紀律，并說明了活動申請的時間安排，對各協(xié)會項目部部部長提出的疑問也進行了相應解答。同時還宣布了考核事宜。對于本部門干事，則下達了干部干事評比細則，對干部干事強調了一些基本的，但必須要遵守的紀律。
十一月，我部門主要工作內容是各社團會長換屆工作以及第八屆社團文化
節(jié)閉幕式晚會和第二屆夢想新星才藝大賽的籌備工作。在各社團會長換屆的過程中，我部門主協(xié)助辦公室做好相關事宜。在社團文化節(jié)閉幕式和夢想新星才藝大賽的工作中，我部門主要前期活動策劃和節(jié)目征集和跟蹤。本部門積極和在社團文化節(jié)閉幕式和夢想新星才藝大賽中有節(jié)目的相關協(xié)會和人員進行節(jié)目交流和跟蹤，為節(jié)目更好地開展和這兩個大型活動的圓滿結束出謀劃策。
本部門的干部干事在這一年里，雖然有的走了，有的仍然留在這個大集體里。但我始終相信，我們的心都不曾離開，大家在學社聯這個大集體里，得到了鍛煉，能力也得到了提高。本部門一直謹遵院團委的教誨，為院團委的發(fā)展與壯大貢獻自己的一份力量，相信在我們的共同努力下，學社聯這一大組織能夠同院團委一樣繼續(xù)發(fā)展壯大，繼續(xù)延伸她的生命。
當然，在我們取得進步的同時也免不了存在不足的地方，在制度等方面我們還需要多多改進，我們相信，經過不斷的總結和鍛煉，我們會將工作開展得更加有聲有色，思想匯報專題不辜負大家的期望。本學期的結束就意味著一個學年也即將告別我們，相信我們會以更加積極認真的態(tài)度和更加成熟的方法去迎接新學期的工作!
學生社團聯合會項目部
二零xx年十一月二十五日
學生社團聯合會工作總結報告篇三
學生社團聯合會工作總結
學生社團聯合會 秘書處干事耿欣 2012年1月2日
大連藝術學院 第 1頁
半個學期的大學生活已經結束了，有種說不出的放松感，2011年，是我人生的一個重要的轉折點，我經歷了高考，步入大學校門，想起來真是時光如箭,歲月如梭。轉眼間本學期已接近尾聲，回顧這一學期所經歷的風風雨雨，失去與所得,我學會了許多,感悟了許多。從剛剛開始的一事不懂到現在的稍有幾分成熟穩(wěn)重。這些都是進入社聯后從無形中所收獲的，是社聯給了我這樣一個發(fā)展平臺。它磨煉了我的毅力，鍛煉了我的意志。我一直告訴自己:選擇了就不放棄,選擇了就要堅持到底!自從社聯納新的那天起,我就堅定了自己的想法。學姐們都和我說想鍛煉去社聯。于是毅然選擇了這個組織，幸運的進入社聯真的很開心，我一直在努力,嚴格地要求自己。并從中獲益匪淺。我認真的做好每一件事，凡事做到無愧于心。
首先我對半年來參與的工作進行一下總結：
在此期間咨詢處 收費處 領證處得同學熱情周到耐心的服務，大家都兢兢業(yè)業(yè)，團結一心 成功的完成了本次的納新工作。
11月14日首度聯袂巨獻-“多彩社團，共舞青春奇跡”大型文藝匯報晚會。在秋衣微涼，寒風襲人的初冬，也難以抵擋社團如火的熱情。以前的我總是作為演出者在晚會中，這是第一次作為工作人員參與整場晚會，這是只有進入社聯才能感受到的。在初高中完全無法學習到這種經驗。進入秘書處以來，每天都是工作，每天都很充實?，F在我還清楚的記得第一次社團納新時自己的緊張與盲目，這次的晚會我已經成熟謹慎的多了。很感謝主席和部長的培養(yǎng)和幫助，讓我有了很大的進步。此次晚會是社聯第一次的大型晚會。所以在各方面都盡善盡美，可以說這是一次非常成功的晚會。反響也非常的好。
在十二月份,我們是特別忙的，十二月一日我們參加了遏制艾滋病宣傳活動，活動當天我們一天都是在操場工作，給同學發(fā)傳單，邀請大家寫愛心簽名，一天下來很辛苦，但是活動很有意義，大家也都很開心。12月5日我們社聯的干事和學生會的一起 進行誠信考試簽名活動，院長也前來為同學加油，大家很振奮，很激動，在社團日常工作方面：
間內按時完成工作任務；在與社團負責人的交流過程中更深入的了解社團工作，從而更好的給社團提出好的發(fā)展性意見。
現在在實踐工作的主動性有待加強，有些事情還是處于比較被動的狀態(tài)。對于下學期的工作,我將對我自己提出以下幾點要求: 工作的主動性必須要加強,應該積極主動的爭取做自己能夠做好的工作,并且只要著手做一件事,就要盡心盡力做到最好。
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學生社團聯合會工作總結報告篇四
大一第一學期即將結束，俱樂部工作暫時已近尾聲，外聯部雖然在活動中沒有完成贊助計劃，但根據活動經驗，我做出如下總結：
（1）分工不夠細致全面，部分人員空置。
由于最初分配工作和最后聯系情況的緣由，部分人員未能參與剩下的商討環(huán)節(jié)，導致外聯到最后只剩下幾個人獨當一面的局勢，而不是一個部門的協(xié)作面對，這對外聯決策和進程產生一定的影響，團隊效益發(fā)揮不佳。
（2）沒有明確的策劃流程，過程費時，效率不高。
部內沒有擬出一份策劃流程來合理安排時間，比如幾號該完成商家聯系的工作，幾號要將初步外聯策劃草案準備完畢，誰來當聯絡員，誰來做總策劃等，諸如此類的情況都是到了辦公室口頭商議，并且每次說法不一，時間都花在口頭討論上，整體效率下降。
策劃方面。
（3）與其他部門配合不佳，計劃多走彎路。
突出體現在經費預算和宣傳方式。整個策劃關鍵的也是經費預算，因為未能及時很好地與美工組和活動組溝通商討，經費預算出現嚴重漏洞，導致外聯在與外商溝通時被直指詬病，預算的失誤很大程度上影響了本次拉贊助的成?。欢麄鞣绞揭粔K也是一拖再拖，到最后期限的時候才定下。
（4）外商目標尋找欠妥當。
因為外商尋找不夠恰當，我們在策劃方面真的是絞盡腦汁，比如電腦，我們設計了問卷調查，而在朗閣教育方面，為了避免與新東方沖突，變著法的鉆學校制度的漏洞，這無疑給策劃增加難度，進而降低了拉贊助成功的機率。（5）沒有策劃備案，應對突發(fā)狀況欠佳思考問題不夠全面，太過注重一套策劃方案，忽略了外商很大的變數性，沒有想到如果他們不按照原先想的做要怎么辦，出了狀況只能再一起討論臨時應對，很倉促。
與外商協(xié)商方面。
（6）個別聯絡員溝通方式不佳，影響策劃進程。
由于說話方式的不注意，導致原先定下的幾家外商在第一通電話里就斷了合作意向，這很大程度上決定了外聯部由最初的多方贊助變成目的性獨家冠名，孤注一擲，風險很大。
（1）時間。
第一，上規(guī)模的外商公司都是在11月底就將12月的預算上報，而我們卻是在月初的時候與他們聯系，況且已近年末，公司預算縮減和活動增多，就這點，時間上講就非常不合適。第二，大多數外聯活動都是提前一到兩個月跟外商洽談聯系，而我們從接受任務到寫策劃外出洽談只能在半個月里面完成，時間太過緊湊。
主觀因素。
（1）經驗。
因為是重組后參與這樣的活動，部內成員基本上都是零經驗，處理問題或多或少有瑕疵，聚少成多，零零散散的小問題匯聚到一起就會給人不夠嚴謹的印象，經驗不足導致能力有限，加上策劃不夠細致，從而影響了合作洽談。
（2）統(tǒng)籌者沒有發(fā)揮作用。
這一次的外聯活動中看不到統(tǒng)籌者的身影，因為沒有統(tǒng)籌者，很多環(huán)節(jié)都要申請后才能確定，放慢了策化進程。包括前面提到的人員分配，一旦策劃進程出現變故，很大程度上需要統(tǒng)籌者出面調解，一個好的統(tǒng)籌者可以解決很多不必要的麻煩。
（3）落實者互不熟悉，信息滯后。
還是因為重組的緣故，部內成員均處磨合期，未能很好的發(fā)揮團隊優(yōu)勢。
（1）總體工作態(tài)度和發(fā)展?jié)摿Α?BR> 雖是臨危受命，所有成員也都不熟悉，但成員積極討論，開會、拉贊助過程中分配的任務及時完成，并沒有延遲或推托，并且能很好的發(fā)表自己的看法，在外出拉贊助過程中，組員表現出的積極性，均體現外聯部的團隊意識和發(fā)展?jié)摿Α?BR> （2）敢于付出和嘗試。
雖然結果很骨感，但過程很豐滿。包括外出洽談，一分問卷從設計到統(tǒng)計，過程肯定都提升了自己，我們愿意嘗試，哪怕結果是失敗的。我們愿意付出，大膽假設并用實踐證明，行動力很強。
4、今后發(fā)展。
雖然這一次的付出并沒有獲得實質性的結果回報，但針對上述問題，我們亦可收獲很多：
學生社團聯合會工作總結報告篇五
這是一個豐收的季節(jié)，在學期末我們很高興能夠站在這里與大家一起分享勝利的果實，我校的學生社團聯合會呈現出生機勃勃的壯麗景象，全校師生一起努力，接下來做出本學期的工作總結，與大家一起分享成果，爭取做的更好。
在第四屆社團文化藝術節(jié)成功舉辦后，我們看到了我院學生社團的良好精神面貌，他們朝氣蓬勃，他們氣勢恢宏，之后在院團委的精心指導下，學生社團聯合會成功舉辦了換屆大會，新一屆的學生管理團隊在傳承過去領導人優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上不斷創(chuàng)新，不斷探索發(fā)現新的道路，總結過去的經驗，規(guī)劃美好的未來，本著“繁榮社團，服務同學”的宗旨，深刻領會“崇德博智，扶危定傾”學院精神的內涵，推進社團專業(yè)化建設，努力開創(chuàng)我院社團聯合會工作的新局面、新面貌，優(yōu)化社聯機構，完善規(guī)章制度，確保工作的規(guī)范化，例如努力完善簽到制度，完善例會制度，加強考核制度。加強交流制度，建立檔案制度，進一步完善《防災科技學院學生社團管理條例》，不斷灌輸網絡化辦公的重要性，做出資料提交標準，不斷建設社團活動審批制度，高效、有序的遵循活動流程。
本著常規(guī)工作、重點工作、創(chuàng)新工作三項同時進行的原則，重視分類引導，努力使社團活動不斷向正規(guī)化、規(guī)范化、收益人數眾多化發(fā)展，積極爭取各方面支持，重視內部人才的梯隊建設，開展社聯內部聯誼和感情交流活動，社聯干部以及社團干部培訓活動，在學生社團聯合會全體成員的不斷努力下，我們完成了社團制度化建設工作，良好的發(fā)揮了學生社團聯合會各個部門應有的作用，使社團聯合會對各社團的管理具體化，明確化，從此走向制度化管理的正軌，我們展望防災學生社團聯合會的宏偉藍圖，我們積極了解各社團的發(fā)展狀況，解決各社團存在的種種問題，努力協(xié)調各社團的工作，每個人都在努力，每個人都在奮斗，在社團制度化建設工作進行的同時，我們還努力打造社團文化，營造良好的工作氛圍，使我們在工作中總結過去，憧憬未來，良好的工作氛圍使我們對學生社聯的未來充滿信心，社聯辦公室里始終洋溢著幸?？鞓范植皇乐敼ぷ鞯牧己脷夥?，我們努力打造社聯文化，打造社聯的空間門面，帶領各學生社團走向更高的高度。
在金秋的九月，我院學生社團迎來了招新活動，此次招新活動學生社團聯合會聯手中國電信打造和諧校園文化，為學生社團的招新活動注入新的活力，在招新過程中，各學生社團努力打造空間門面，提高本社團的影響力，招新現場熱鬧非凡，更有各社團五彩繽紛的表演呈現在招新現場的中央舞臺，展現了各社團活力無限的精神面貌，為招新現場增添了一道亮麗的風景，本次招新活動各社團達到了預期的效果，大一新生積極性很高，努力去了解社團，加入社團，為各社團注入新的血液，我院學生社團招新活動圓滿成功。
在舉國歡慶的十月，學生社團聯合會為增進各學生社團之間的交流，磨合各社團內部陣容，特舉辦首屆“社團聯合杯”籃球友誼賽，各社團積極參與本次活動，努力為大一新會員創(chuàng)造互相交流，互相了解的機會，比賽過程中各社團努力展現本社團良好的精神面貌，賽出友誼，賽出成績，他們?yōu)榱吮旧鐖F的榮譽而努力奮斗，每個人的身上都煥發(fā)著獨特的光芒，各社團拉拉隊成員熱情洋溢，助威聲高昂且有氣勢，很好的展現了各社團的文化建設成果，本次活動為本屆社團文化節(jié)做了很好的鋪墊。
學生社團聯合會在本學期一起研究社團發(fā)展理念，了解社團的發(fā)展前景，保持學生的熱情，進一步增加社團內的默契，讓學生們能夠發(fā)揮它的優(yōu)勢，促進著校園文明建設！
學生社團聯合會工作總結報告篇六
20xx年是給力的一年，20xx年是熱情洋溢的一年。20xx年上半年的工作在我社團的認真對待下逐漸結束。在半年的工作中，我們社團的同學不斷地成熟，不斷地進步，工作也更加有經驗?，F將我社團20xx年上學期的工作總結匯報如下。
對于剛開學，同學很難從寒假的懶散中緩過神來，因此，這個過度很重要，為此，我社團舉辦了此次別開生面的運動會，主要以益智活動為主，鍛煉身體為輔，再給同學帶去了的同時提醒他們鍛煉身體和智慧的重要，其中團體的“掃雷”游戲更是讓同學意識到團隊默契的重要。
綠色創(chuàng)意 愛心民院廣告設計大賽的競標成功對于文法系學生社團聯合會來說是一件歷史性的事情，這是我社團本學期第一次舉辦大型的院級活動，這不僅證明著我們的自信，更證明著我們的實力。我們將努力將此次活動舉辦的紅紅火火。在競爭到廣告設計大賽的主辦權后，就開始了認真的籌備。在4月初，我社團學生就先后兩次在全院十個系進行了宣傳活動，在4月x日—4月x日的者一周時間在中心花壇打板宣傳，并每天安排四名同學與中午和下午在中心花壇值班以便同學們的報名。5月17號從中午12點開始我社團在中心花壇打板宣傳，并安排專人值班，為十強選手進行拉票宣傳，選出最佳人氣獎。
5月24號下午，我社團在學生會議廳進行了廣告設計大賽的總決賽。在大賽中，我社團邀請了多位老師參加并進行點評，到場的嘉賓還有各系社團聯合會的負責人及其代表，我社團還邀請了兩位特約嘉賓到場表演。在此次比賽中，評出了一等獎、二等獎、三等獎各一名，最佳創(chuàng)意獎，最佳人氣獎，最佳感官獎各一名，四名優(yōu)勝獎，并為各位獲獎選手授予證書并贈與獎品。至此，籌劃了近兩個月的廣告設計大賽順利結束。
我系的辯論小組已經分別與軟件學院、外語系、經貿系和康復系進行了激烈的辯論賽。雖然對方辯組實力十分強大，口若懸河，但我系辯論小組的實力也不容小覷吧，由于我系辯論小組的準備充分，選手才思敏捷，終于先后贏得了四場辯論賽。最終奪下．第十二屆大學生辯論賽總冠軍。
化節(jié)的閉幕式暨頒獎典禮。蒞臨當日晚會的有盧如華老師，黃海老師，邵毅靜老師，王芬老師，吳志凌老師在本次晚會上，秘書協(xié)會所成員展示了她們近兩個月的勞動成果，并對參賽的優(yōu)勝同學進行了表彰。至此，第五屆秘書文化節(jié)順利落下帷幕。
每個畢業(yè)生畢業(yè)后的首要問題就是就業(yè)問題，而就業(yè)的必要步驟就是面試。我社團的職業(yè)生涯協(xié)會就為大家提供了一個平臺，舉行了模擬面試大賽。5月17號、18號兩天是初賽時間，各參賽選手必須遞上他們精心準備的簡歷。22號進行復賽。進過面試官的面試之后，選出了十位優(yōu)勝者并對其進行獎勵。
四月份結束第五屆秘書文化節(jié)后，秘書協(xié)會又緊鑼密鼓的籌劃了漢字錄入大賽。本次大賽于5月25號在實訓樓進行。此次比賽的規(guī)則是十分鐘內打完1500個字就行，此次的參賽選手的打字速度都十分快，許多選手在規(guī)定的時間內都完成了任務。26號秘書協(xié)會在時代廣場為勝出者進行了頒獎。
次的活動既沒有現成的模式進行借鑒，也沒有充足的經驗與技術儲備。一切都需要從零開始，一切都需要在探索中摸索。這對活動的組織籌辦都提出了巨大的挑戰(zhàn)；并且這次的活動，也是考驗協(xié)會大一成員的能力的一次，對于他們而言更是無經驗之談。這些困難從很大程度上制約了本次活動的展開與活動規(guī)模。面對如此巨大的困難，組織者和參與者都沒有退縮，都在積極準備、迎難而上，為活動的順利展開而不懈努力。我們利用專業(yè)的知識去幫助參賽者從一定程度上克服了相關知識匱乏的問題，我們還組織參賽者進行交流活動，是大家相互促進，共同進步。參賽同學也積極配合，認真學習，多交流，多時間，多創(chuàng)新，在規(guī)定時間內做出了一批有創(chuàng)意、有特色能滿足活動需要的作品，保證了活動最終的順利成功。
2.。.由專業(yè)老師進行點評3.對表現優(yōu)異的同學進行現場頒獎?；顒邮棺尫蓪I(yè)的學生明白，學習專業(yè)知識不能僅僅局限與書本，而是要把書本知識運用到實踐中去，在實踐中真正提高自己的能力，同時也加深學生對法庭審理案件的認識。
在這半年的工作中，我社團的所有成員在不斷地成長，不斷地成熟，每天都在一點一滴的進步。在剛開始的而工作中，大一新生的工作熱情都不太高漲，但在這個學期中，都有很大的改觀，工作積極熱情，從不推脫。在與部門同學的合作與交流中，也越來越有默契，越來越團結，越來越有擔當。在處理事情時，比較有主見。在舉辦這么多活動之后，我們部門的經驗也積累了不少。比如說“綠色創(chuàng)意，愛心民院”廣告設計大賽的活動，雖然這是首屆舉辦這樣的廣告設計大賽，但我社團從開始的策劃，宣傳，到最后的舉辦，都搞得有聲有色，每件事情都是經過深思熟慮，都考慮到了方方面面?？梢哉f，我社團在本學期的工作非常出色。
但金無足赤，人無完人，在那么多的活動中，還是有些許不足的。比如說由于宣傳不足模擬面試的參賽人員不太多，“綠色創(chuàng)意，愛心民院”廣告設計大賽由于學院單招的事情而在中心花壇的打板時間不足。
雖然本學期的工作已經結束，但從中學到的寶貴經驗與吸取的教訓還將持續(xù)，將在我們以后的活動中為我們提供借鑒，并起到警示作用，促使我們舉辦出更好、更有質量的活動。使我們文法系學生社團聯合越來越強大，越來越出色。
第五，在長達一個月之久的辯論賽結束之后，社聯將舉辦“開心辭典”活動。第六，學生社團聯合會將主辦四大協(xié)會換屆以及社聯換屆和辯論小組換屆。以上為學生社團聯合會本學期的初步計劃。
學生社團聯合會工作總結報告篇七
xxxx年是我校實施“xx”規(guī)劃的開局之年，也是建校50周年。今年校學生團體聯合在校團委老師的指導和幫助下，本著在校慶50周年之際，更進一步豐富社團文化生活，促進各社團均衡發(fā)展的工作目標，以加強自身建設為工作重心，以服務社團和管理社團相結合的工作方式，促進了社團聯合會的完善與成熟，也使社團得到進一步規(guī)范和發(fā)展，以扎實的工作和優(yōu)異的成績?yōu)樾c50周年獻禮。
先將這學期的主要工作總結如下：
（一）加強思想道德教育，注重自身素質建設
1．優(yōu)化人員配置，培養(yǎng)工作意識。本學期校學生團體聯合會以提高自身素質，提高工作效率，更好的指導和服務于社團為中心，不斷優(yōu)化人員配置，3月中旬，組織新加入的主要干部及原來的老干部進行了統(tǒng)一的思想道德教育，并在社聯內部形成互相學習，團結協(xié)作的工作氛圍，在無形中培養(yǎng)社聯同學的工作意識。
2．完善管理制度，加強監(jiān)督作用。本學期校學生團體聯合在團委老師的指導下，在團委辦公室同學的協(xié)助下，對《xxxx大學學生團體聯合會章程》根據第八次學生代表大會的相關文件進行了核對，對《xxxx大學學生會、學生社團聯合會學生干部榮譽證書管理辦法》、《xxxx大學學生會和學生團體聯合會學生干部聘書的發(fā)放和管理制度》、《xxxx大學學生社團社長聘書的'發(fā)放和管理制度》、《xxxx大學學生社團及社長評優(yōu)制度》等進行了修改和審定，同時通過各項管理制度的實施來加強主席團對各部門的管理，社聯對各社團的監(jiān)督以及進一步規(guī)范各社團的行為，并根據社團評優(yōu)辦法對本學年表現極差，沒有開展社團常規(guī)工作及社團活動的一些社團提出警告，并考慮是否對其注銷或對其進行整改。
3．與兄弟院校交流工作經驗3月底，我校學生團體聯合會應邀去重慶工商大學參加其社團文化節(jié)的開幕式并與在場的重慶大學，重慶師范大學等兄弟院校進行了工4經驗的交流，從中也得到了一些對我們現在工作的啟發(fā)。4月初，在我校接受西南政法大學社團聯會會的來訪，并組織了兩校的一次交流會，長達一下午之久，在交流工作經驗的同時也建立了良好的友誼關系，與此同時，我校武術協(xié)會，環(huán)保協(xié)會等也應邀去各兄弟院校參加各種社團活動，在一定程度了對我校50周年校慶和學社社團起到了宣傳作用。
4．組織副社長招聘活動及培訓3月20日—4月初，我校學生團體聯合會根據社團實際情況由人力資源部組織了一次副社長招聘活動，由前期宣傳，發(fā)、收、篩表，初試、復試組成，最后由人力資源部綜合評語，主席團成員、社長及參賽者本人的意見，并征求團委老師的意見整理出副社長招聘的特定結果。且待定結果中有24人社長、社聯意見一致。22人是原社團成員，有8人是通過調配。全校32個社團，最后選出30人，男14人，女16人，于4月11日張榜。緊接之后，對所有副社長及部分社長進行了5次培訓工作，由各部門分別介紹各部門工作職能及一些工作要求等，整個活動得到社長及副社長的良好評價，并從本質上提高了副社長的素質。
5．為下學期的招新工作做好準備6月初以和各部門討論下學期的招新工作，并擬定了大致的方案。
（二）結合校慶活動，開展社團活動
校慶50周年為學生社團活動提供了一個新的平臺，校學生團體聯合會把握此次契機開展充分調動各學生社團的積極性，開展了豐富多彩的社團活動，努力打造品牌學生社團。
1、社團特色活動5月23日，校學生團體聯合會在校團委老師的支持下，順利開展了第四屆學生社團文化展示活動，此活動是學生慶校慶系列活動“榮譽”篇章的重要組成部分，以“我與祖國共奮進，我與重醫(yī)同發(fā)展——華誕慶榮，眾社創(chuàng)譽”為主題，分為“激情、夢想、挑戰(zhàn)、輝煌”四個板塊，從5月18日的前期展板海報宣傳，5月23日晚的開幕式，到隨后醫(yī)療經濟協(xié)會，醫(yī)療法律協(xié)會，廣益中醫(yī)藥學會，遙聽笛社等9個協(xié)會的8個活動，在沒有贊助的情況下，大家克服了重重困難，使各項活動順利開展并取得了較好的效果，同時對每一次活動每一次活動都收集了文字資料和圖片資料。
此項活動將在下個學期繼續(xù)開展，屆時我們將吸取今年的教訓，把活動開展得有聲有色。
2、與校團委辦公室、校學生會合作開展的活動
（1）校學生團體聯合會辦公室、清風攝影協(xié)會與校團委辦公室、校學生會辦公室在學生慶校慶系列活動中共同承辦了“昨日今朝圖片”展，所有照片由清風攝影協(xié)會提供。
（2）校學生團體聯合會活動管理部、羽毛球愛好者協(xié)會、兵乓球愛好者協(xié)會、足球愛好者協(xié)會協(xié)助校學生會體育部共同承辦第三屆趣味運動會。
（3）校學生團體聯合會辦公室、學通社與校學生會學習部共同策劃杏林淚花——講述重醫(yī)人自己的故事，此活動方案為實施。
（4）校學生團體聯合會部分同學和校團委辦公室、校學生會部分同學共同組建了“網絡建設小組”。
（5）校學生團體聯合會7名同學與校團委辦公室部分同學、校學會部分同學及各院系部分同學組成了校慶文藝演出的志愿者，服務于6月8日、9日校慶文藝演出選拔賽的現場。
回顧這學期的工作忙忙碌碌，雖然取得些成績，但在很多方面還存在有不足之處，如有的主席團成員對工作熟悉不夠，對各部門的管理力度欠缺，整體工作效率不高，工作中易出現拖沓的現象，對內部資料的整理更新不夠及時尤其是關工委老師的資料，這些問題將在以后的工作中有所改善和盡量避免。
下學期將進行招新工作，以及迎接母校50周年華誕，為此校學生團體聯合會將在下學期的工作中發(fā)揮學生社團的優(yōu)勢，吸取今年的經驗教訓，為豐富校園文化生活添磚加瓦，為母校50華誕獻禮。
學生社團聯合會工作總結報告篇八
時間飛逝，回想一下，從開學到現在，已經一個學期了。經過了重重面試和考核我終于進入了一個溫馨而強大的家庭---學生社團聯合會。
在學生社團聯合會中，我是外聯部的干事。對外聯也有了相應的認識：
1、外聯部負責我院與其他兄弟學院的聯系交往、聯誼以及與校外活動贊助商的交往。
2、是一個部門與部門、學校與其它學校（團體）溝通的橋梁。
3、進行聯誼活動，豐富同學的課余生活和建立更廣的社交網。
4、在對外的交流中，加強對學院的宣傳，讓更多的人知道、了解學院。
5、配合其它部門搞好各項工作的后勤，促使各項工作能順利、高效的進行。
6、配合團工委其他部門搞好學生活動
7、在籌集資金后，對資金的分配給出計劃，在經院團委的審核批準后，給予各部門合理的資金支持，并對各部門的資金使用進行嚴格監(jiān)督，嚴格把關，實現資金資源在學生會各部門間的合理調配，充分利用。完成上級領導交辦的各項工作。
學生社團聯合會為學院的發(fā)展和各社團活動的順利開
展及各社團之間的團結做出了巨大努力。身在外聯部，我們毫無怨言的為社聯及社團的活動資金而奔波。
一． 由于外聯部職責的特殊性，本學期外聯部的工作重心有三點：
1.為二十六個社團游園會活動圓滿成功拉取足夠的資
金贊助。
2.聯系商家，調查商家有關將來為我院提供贊助的相
關想法及意向。為下學期五月的第三屆社團文化藝術節(jié)成功舉辦做好鋪墊。
3.與商家協(xié)商，說服商家為學生生團聯合會資助遮陽
傘，以便二十六個社團明年的節(jié)目排練。
二． 有付出就有回報。
雖然游園會的時間比較倉促定位為2010年10月22號，不過作為本學期學生社團聯合會的第一個大型活動，外聯部的所有成員都感到自己的身上肩負著應有的責任，所以我們隔天換時的在合川各個地區(qū)與商家協(xié)商拉取贊助。經過不懈的努力終于見到了成效。
游園會總共拉下了資金贊助五筆，分別是：飲水思源300
元，莎娜毛絨玩具店200元，閻雙時尚女包200元，香港七彩蝶服飾400元，哈哈喜慶用品400元，共計1500元。
最終游園會取得圓滿成功！
游園會結束后，為了下學期的藝術節(jié)成功舉辦，外聯部的成員依舊在外聯系商家，雖然沒有核定下來，但發(fā)現了有意向或者有可能在下學期為我們藝術節(jié)提供贊助的商家。分別是：蒙牛乳業(yè)，天友乳業(yè)，中國電信，中國移動。
三． 從實踐中發(fā)現問題
一學期的努力讓我們在社會交際的方面學到了不少。同
時也讓我們慢慢發(fā)現工作中所存在的問題：
1.宣傳方式的限定。學校明文規(guī)定不讓發(fā)傳單，不讓廣
播宣傳?？珊芏嗌碳乙恢抡J為傳單和廣播的宣傳力度會大于其它方式。
2.宣傳費用。新下發(fā)的宣傳價格偏高，讓許多商家無法
接受。
3.校園對宣傳的地點約束太強，導致所有海報等宣傳都
只在校園主干道，久而久之失去了吸引力。
4.商家出資金贊助唯一注重的是自己的收益，可是由于
宣傳方式的單一及宣傳力度的不夠導致我們與商家的合作是一次性的，那么在以后的活動中贊助的商家只會越來越少。
四． 解決問題才會成長
1.海報一期期的出，可看來看去就是那么大的紙，還是
一樣的在底色上面寫點字就完了。我們可以換種方式。比如
說把好幾張紙連在一起。以漫畫等其他新穎的形式表現我們的主題。
2.學校是否可以將宣傳費用相對降低或增加天數，再或
者可以以宣傳套裝的方式把不同的宣傳方式組合在一起，既讓商家覺得價錢劃算也有一定的新穎力 加大宣傳效果。
3.在校園內擴大宣傳地點。例如把同一主題的海報在操
場的四周全部掛滿或著那宿舍樓周圍掛滿海報，讓前所未有的宣傳范圍給學生帶去震撼。
4.專門設定一兩個人為調查小組。一方面調查學生的需
求，另一方面做后期與商家交談的工作，調查商家的滿意度和對將來合作的想法，讓商家看到我們的誠意。
一個學期的努力，社聯在飛速成長，學生社團聯合逐漸
被學校的老師和同學認可。作為社聯的一份子，我為這個家驕傲而自豪。
我們相信，我們的社聯明天會更加輝煌更加美好。
學生社團聯合會工作總結報告篇九
自2013年3月學生社團聯合會成立以來，社聯積極引導各社團進行組織建設，監(jiān)督指導各社團開展日?；顒硬f(xié)助其組織各項大型比賽，豐富校園文化。為社團發(fā)展不遺余力的貢獻自身力量?，F將本年度學生社團聯合會工作做如下總結。
一、積極推動社聯、社團內部整改，凝心聚力抓建設
健全的制度是一個組織發(fā)展的根基，因此自社聯成立以來，積極開展自身組織建設，修訂各項規(guī)章制度，明確各部門工作職責。同時，敦促各社團完善內部資料。具體工作如下：
（一）社聯自本年度三月成立之初，修訂《學生社團聯合會管理章程》（其中包括：學生社團成立制度、學生社團活動規(guī)程、學生社團財務管理制度、學生社團印章管理及對外宣傳聯絡的規(guī)定、學生社團處分條例、學生社團評估細則、學生社團星級考核細則等），并制定年度工作計劃。
（二）2013年3月召開全體社團大會，嚴格要求各社團進行內部整改，其中主要要求包括：
1.提交社團內部資料； 2.提交社團工作推進表；
3.理清各社團財務狀況，并做好相關登記工作。
二、協(xié)助社團開展各項活動，依托特色鑄品牌
每個社團具有自身特點，社聯根據各社團特色協(xié)助其完成不同工作、開展不同活動。本著重點社團重點扶持的原則，根據社團品牌活動打造品牌社團。品牌活動舉例如下：
1.職業(yè)生涯規(guī)劃大賽 2.師范技能大賽
3.“華圖杯”公務員模擬大賽 4.12·4普法宣傳 5.模擬法庭
6.“金河乳業(yè)”杯3v3籃球賽
三、
積極引導新社團成立，開創(chuàng)社團新局面
在社聯成立之初，我院共21個社團，通過資格審查取締相關違反《學生社團處分條例》的社團共5個（電影愛好者協(xié)會、淘寶社、88星會、e電協(xié)會、i8臺球社），并通過一年來社聯的大力宣傳與積極聯系，新成立社團6個（分別是：一米陽光義工協(xié)會、u愛團隊、jay式青春勵志協(xié)會、街舞社、籃球社、hq口才社），目前共有社團22個，截止目前仍有新社團正在成立資格審查中。
四、做好活動場地建設工作，社團活動有保障
本年度重點工作為場地建設，現兩處活動場地均已投入使用，南區(qū)二樓為乒羽協(xié)會負責使用、管理，北區(qū)二樓場地則為各社團公用，并為部分社團分配日常辦公、訓練場所。
場地的建立意味著社團活動能夠順利開展，同時利用該場地各社團之間也可進行合作交流，對今后社團活動水品的提升提供了保障。下一步社聯著手在場地內打造社團文化，將場地建設成我院社團對外宣傳的窗口。
五、關于社聯、社團今后的發(fā)展建議
作為社聯人應該，明白我們的主要任務是管理、服務和監(jiān)督。但是切忌官僚主義，應與社團之間建立良好往來關系，真正做到為社團真辦事、辦實事。同時，與社團之間的交流不應僅停留在社長層面，應將社聯與社團的聯系深入到社員中間去，權益保障組應經常召開社員座談會，了解社員的需求并及時予以解決，真正做到想社員之所想，急社員之所急。
2.成立社團聯合會團總支，以團員力量帶動社團發(fā)展
成立學生社團聯合會團總支，以學生社團為團支部，由社聯主席任社聯團總支書記（或副書記），社長為支部書記，社員為支部內團員。（其他國內各高校已有實踐）一個團籍，兩種身份，多重任務，團籍保留在班級團支部內，團費只向班級團支部交納，但有權利及義務參與社團團支部的各項活動并獲得各項獎勵。
此舉旨在激發(fā)廣大團員積極性，同時以團日活動形式帶動社團活動開展，以“團建進社團”為基礎做好“黨建進社團工作”，由于社團由相同興趣愛好或相同志向的學生聚集在一起，因此社團團支部更能明顯的體現出共青團凝聚青年學生這一特點，無論是對共青團工作以及社團工作而言，均能起到良好的帶動作用。
3.加大經費投入，強化社團管理，促進社團發(fā)展
社團活動多數是自發(fā)組織開展一些廣大社員愿意參與的活動，較其它組織而言活動更為頻繁，更為日?；虼松鐖F經費成為一大難題。據了解，多數情況下社團并不是不愿組織各類活動，而是經費有限，又不能讓學生自掏腰包，因此上級組織對于社團的經費投入顯得尤為重要。
每學期應對各不同級別社團做好經費配比，經費構成應做到社團承擔一部分，上級組織承擔一部分（小型活動200~500元不等，大型賽事全額支持），以此必將推動各社團積極性。但同時要注意對社團經費強化管理，確保將每一筆錢用到實處。
4.依托社團資源，打造品牌活動
由于院級社團自身接觸面較窄，因此上級組織應向社團提供走出去的機會。目前我院社團已有承辦大型活動的能力，因此要把這些活動打造為品牌活動（如職業(yè)生涯規(guī)劃大賽），同時相應的社團應該堅持走出去、引進來的原則，走向自治區(qū)級舞臺，與其他高校社團合作交流、取長補短，力爭做到人無我有，人有我精，將自身的品牌活動打造為自治區(qū)級大型賽事，將社團打造為自治區(qū)級優(yōu)秀社團。
由于本人個人能力有限，未能將社聯、社團工作做到人人滿意，也沒有任何值得炫耀的成績，只愿后來人在此基礎上開拓創(chuàng)新，將社聯、社團發(fā)揚光大，我相信今后的社聯、社團工作必將蒸蒸日上。
楊宗孝 2013年12月8日
學生社團聯合會工作總結報告篇十
20××年對于華師社聯而言，是一個秉承傳統(tǒng)、開拓創(chuàng)新的一年。20××-20××學年第一學期，是××師范大學學生社團工作發(fā)展史上不平凡的一學期，在校黨委、省學聯的正確領導下，在校團委的悉心指導下，大學城校區(qū)校社聯獲得可喜的成績，獲得同學們以及團學組織的認可。
回顧這一年，華師大學城校區(qū)社團系統(tǒng)在不斷壯大。本學年，華師大學城校區(qū)荷花社、臺球協(xié)會和騏驥社等3個社團以及化環(huán)社聯獲得通過審批，正式加入社團系統(tǒng)的大家庭。截止至20××年6月1日，大學城校區(qū)社團系統(tǒng)由校社聯、化環(huán)二級社聯、49個社團以及6000余名會員組成。20××年，社團系統(tǒng)碩果累累，整體匯報如下：
第一部分 社聯社團共奮進，盡顯系統(tǒng)蓬勃生機
一、社團獲獎方面：
2．我校sife團隊榮獲20××年賽扶中國創(chuàng)新公益大賽全國總決賽二等獎；
3.我校sife團隊榮獲20××年賽扶中國創(chuàng)新公益大賽全國總決賽二等獎； 4.賞析教育家周弘老師親臨我校大學城校區(qū)記憶協(xié)會的“小山坡晨讀”活動現場。20××年5月5日，周弘老師于第一演講廳為我校學生開設專題講座。
5.化環(huán)學院博士生導師 莫海洪親臨記憶協(xié)會小山坡集訓營第一天的活動現場。該活動獲得學生工作報的報道。
二、校社聯品牌方面：
1.成功舉辦“莫忘師恩”教師節(jié)系列活動，包括倡議書傳遞、萬人簽名、教師節(jié)征文比賽和念師恩diy卡片制作。近萬名學生參與其中，其中大學城校區(qū)包括1000余名新生，校園內引起良好的反響，更有南都知名記者親臨現場。
2.團結社團力量，社團一條街招新活動。
3.“激情亞運，魅力華師”第八屆社團活動月。本屆活動月大學城校區(qū)活動包括啟動儀式、11個由社團承辦的子活動以及兩校區(qū)活動月的總結大會，約有3000余人參與其中。其中，作為活動月啟動儀式的趣味運動會16個項目是通過46個社團競標，最后6個中標社團承辦，共有90支社團會員隊伍參與。趣味運動會更是得到亞組委宣傳部的支持，為活動提供亞運吉祥物的人形套裝以及亞運紀念品。4.“相聚社團節(jié)，共度幸福事”第六屆社團節(jié)，校區(qū)活動包括開幕式——社團節(jié)系列子活動投票、13個由社團承辦的幸福子活動和閉幕式暨第三節(jié)社團形象大使大賽海選、總決賽。其中，開幕式吸引約有5500名同學參與投票活動；第三屆社團形象大使大賽大學城校區(qū)共有60支來各大社團、各個院系隊伍參加海選，總決賽在大學城校區(qū)音樂廳成功舉辦，亞運和季軍分別由來自校羽毛球協(xié)會 黃騰（公共管理學院08級）和來自跆拳道協(xié)會 李華書（體育科學學院09級）獲得。
第二部分 完善組織管理制度 優(yōu)化社團工作系統(tǒng)
20××-20××學年，校社聯秉承著“聯合、發(fā)展、服務、創(chuàng)新”的宗旨，圍繞“服務與管理社團并重”和“打造社聯品牌”的目標，主要以“聆聽社團心聲，調整社聯工作”、“規(guī)范社團管理，正確引導社團”、“貼心服務社團，共同促進發(fā)展”、“團學組織合作共贏”、“打造社聯品牌活動”、“秉承傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新”六大思路開展系列工作。具體總結如下：
一、聆聽社團心聲，調整社聯工作方向
（一）新老社團系統(tǒng)干部“團”話家?！缏撋鐖F茶話會。
社團話家常，大家分享，大家交流，把困難提出來，把意見提出來，把想法提出，這樣才是聯合的意思，才是團結的表現。信息不對稱，信息不暢通，社團系統(tǒng)的發(fā)展也難以進行。當然，光談不解決問題也是不可行的，茶話會的后續(xù)工作由校社聯的評議部開展，及時處理與回復社團的疑問，共同為社團系統(tǒng)的發(fā)展“排除萬難”。這一學年，校社聯搭建溝通橋梁，聆聽社團心聲，用心為社團服務，根據實際需要，共召開6次 全體負責人會議，1次 社團大型茶話會，4次 不同類型社團小型茶話會，共同探討解決 30余 個大大小小的話題。
（二）社團承辦小型會長沙龍的嘗試。
第六屆社團節(jié)子活動中，由校綠色文明社團牽頭，嘗試第一次會長沙龍，受邀的各個社團針對社團發(fā)展存在的問題共同探討，提出意見和建議，校社聯派出干部旁聽會議，做好會議記錄。承辦會長沙龍社團向校社聯提交活動報告，由校社聯對其提出的問題和意見做出反饋和處理。
第一期社團承辦的會長沙龍，社團承辦會長沙龍，社團自主搭建交流平臺，社聯集中反饋和處理問題的方式，反響不錯。下一學年會繼續(xù)推進下期會長沙龍活動，暫定為經濟與管理協(xié)會承辦。
（三）反思總結，調整社聯工作方向。
對于茶話會以及會長沙龍活動反饋的問題和意見，是最真實的聲音。社團的困難，是我們校社聯工作前進的方向，社團的困惑，是我們工作的動力。對于提交的意見，校社聯認真思考對校社聯的工作現狀以及部門設置的科學性，調整社聯的工作。本學年中，大學城校區(qū)校社聯的內部進行了調整，宣傳部的定位從以往的美工制作調整為創(chuàng)意團隊，打造社聯形象；人力資源部圍繞核心工作——社團系統(tǒng)績效考核，對考核辦法以及日程安排進行深化改革，力求盡善盡美；信息部逐漸加強技術職能，職能由視頻制作、博客管理的基礎上，新增投票網站管理、新陶園社團板塊管理的嘗試；評議部繼續(xù)履行監(jiān)督社團職能，利用蹲點活動的資源優(yōu)勢，新增社團簡報的工作，力求擴大社團活動宣傳的力度以及影響力；公關部拓寬業(yè)務，新增社團系統(tǒng)暑期實踐活動職能，給予社團正確的引導。
二、逐步規(guī)范完善社團管理，正確引導社團發(fā)展
社團管理部分
（一）出臺和完善一系列制度。
為加強學生社團組織的建設與完善，校社聯出臺和完善了一系列的制度。如：《××師范大學院級社團升級管理辦法》、《××師范大學社團活動商業(yè)贊助規(guī)范》、《××師范大學社團日常評價體系》、《××師范大學社團成立管理辦法》、《××師范大學社團注銷管理辦法》《社團會議室借用管理辦法》等。在修訂完善各項管理制度的通知，將其逐步匯編成冊，形成實用性、系統(tǒng)性較強的《××師范大學社團工作手冊》，使制度建設更加科學、系統(tǒng)、規(guī)范，也為社團工作的開展提供便利。
（二）擴大社團負責人培訓覆蓋面，提高社團干部的綜合素質。
本學期的社團骨干培訓為華師大學城校區(qū)社團系統(tǒng)首次嘗試。培訓的對象面向社團負責人以及相關培訓主題的社團干部。20××年是亞運年，為了讓社團負責人培訓的培訓收獲成效，課程靈活開展，以交流、探討以及面授相結合的形式，從社團干部素質、社團工作規(guī)范、社團工作探討以及社團活動商業(yè)規(guī)范性四個維度出發(fā)，開展本學年的社團骨干培訓。華師大學城校區(qū)首屆社團骨干培訓獲得社團負責人的好評。另外，為了讓社團負責人培訓能夠更加及時、有效，校社聯對20××-2012屆各大社團負責人的培訓時間進行調整，安排在社團換屆以后暑假前進行，暫定為20××年6月上旬。培訓講師團中負責社團日常事務以及贊助規(guī)范等主題的講師也將調整為由校社聯20××-20××屆主要干部擔任，嘗試將校社聯新一屆理事層培訓與社團負責人培訓合二為一。
（三）建立規(guī)范的社聯社團反饋機制，加強社聯社團的交流溝通。
促進華師社團系統(tǒng)的發(fā)展，社聯社團之間溝通與交流的流暢性、及時性是關鍵。本學年，校社聯建立規(guī)范的反饋機制，新增評議部作為校社聯與社團的溝通、信息反饋的橋梁。評議部的新增，采用社聯干部與社團點對點的進行信息反饋，收效甚大。
（四）校社聯鼓勵、支持新型社團和服務社團內部的社團。
一個優(yōu)秀的社團，其內部成員的服務必須到位，其工作理念必須創(chuàng)新。為了規(guī)范社團的工作方向，校社聯在本學期初第一次社團負責人會議上，提出重點支持新型社團以及服務社團會員的社團。為了更好的促進社團往此方向發(fā)展，本學期的社團活動月新增創(chuàng)新性以及會員活動開展情況作為方案競標原則。
社聯系統(tǒng)內部管理部分
（五）完善社聯內部工作，規(guī)范工作流程。
為了社團管理工作能夠更加規(guī)范，校社聯本學期的工作于20××年8月23日正式開始。9、10月份完善和出臺《××師范大學大學城校區(qū)學生社團聯合會財務管理條例》、《××師范大學大學城校區(qū)學生社團聯合會試用干部管理辦法》等內部工作文件，規(guī)范工作流程，提供校社聯服務與管理社團質量。
（六）加強干培素質培養(yǎng)以及內部建設。
第一學期，招新過后，對于10級社聯的干部的部分，通用培訓主要從交際禮儀、值班事項、公關制度、團隊合作以及策劃技能等維度開展，主要是講座面授的形式開展。
第二學期，干部培訓采用戶外拓展以及模擬辦公相結合的形式，開展二次培訓，提高值班技能。20××年3月，校社聯于番禺區(qū)進行農莊開展團隊合作戶外拓展暨首屆校社聯烹飪大賽。以部門為單位，以烹飪大賽作為契機，增強校社聯7大部門部門內部的凝聚力。大賽過后，于金星農莊開展團隊合作的拓展訓練，以“將軍士兵”和“遠距離翻撲克”等游戲，打破部門間的界限，讓干部于接近大自然并從中得到體能鍛煉以及掌握團隊合作的實質。
團學組織的資源是豐富的，聯合就是力量，校社聯干部與其余七大團學組織開展宣傳技能的培訓，效果甚佳。
（七）豐富和完善社聯vi系統(tǒng)。
一個組織的形象，是通過工作成效以及組織視覺系統(tǒng)共同構成的?，F今，三校區(qū)社聯的主色調尚未統(tǒng)一，出于各校區(qū)摸索的階段，本學期，大學城校區(qū)社聯完善本校區(qū)vi系統(tǒng)，以紫金為主色調，開展一系列視覺工作的設計額，紫金意味著學校校花“紫荊花”，富有華師社聯的特色。為了選出能夠代表華師社團系統(tǒng)的vi，作為第六屆社團節(jié)子活動之一的社團系統(tǒng)vi征集大賽中，大學城校區(qū)共有10份參賽作品，校區(qū)前三名的作品于20××年5月27日vi大賽的總決賽與石牌校區(qū)作品進行激烈角逐。決賽當天，美術學院專業(yè)的評委最后將本校區(qū)的vi作品評定為三等獎，一等獎懸空。
（八）成立院級社聯，協(xié)助校社聯工作的開展。
化環(huán)學院社團數量之多，需要二級社聯協(xié)助校社聯的工作開展。目前，校社聯有意向將院級社團的直接管理權逐步歸由學院團委或者院級社聯管理的計劃，化環(huán)社聯的成立正好符合這一工作方向?；h(huán)社聯的加入為的是讓大學城校區(qū)社團系統(tǒng)的發(fā)展更加的有力，社聯的服務于管理社團的工作開展更加有序。
三、貼心服務社團，共同促進發(fā)展
（一）更改辦公地點，方便社團辦理社團事務。
20××年3月前，大學城校區(qū)社聯的辦公地點是在生活南區(qū)4棟一樓，而辦理社團各種事物，均需要讓社團通過校社聯的審批以后，前往行政樓辦理剩余手續(xù)，社團需要往返于生活區(qū)、
教學
區(qū)與行政區(qū)之間，非常不便。學校也體恤各大團學組織，為各大團學組織大開方面之門，在行政樓設置辦公用地。20××年3月，校社聯辦公地點正式調整為行政樓c區(qū)410，同時值班時間也有所調整，與學校各個機關部署的上班時間一致，值班時間為周一至周五，10:00-12:00和14：00-17:20，方便社團友人辦理相關事務。
（二）將校社聯南四一樓辦公室設置為社團系統(tǒng)的會議室。 由于校社聯的辦公用地已更改為行政樓c區(qū)，對于生活區(qū)的辦公用地，校社聯經過討論，決定將其改為社團系統(tǒng)的會議室，校社聯與各大社團共同使用，各大社團只需辦理相關借用手續(xù)，提前借用即可，校社聯秘書處宣傳部設置專人負責辦公室借用的事項。自會議室開放以來，解決了不少社團沒有辦公用地的問題，截止20××年6月1日，sife團隊、陽光義教隊等11個社團借用南四辦公室，借用次數高達20次，大大提高了辦公室的利用率以及解決部分社團辦公用地的問題。
（二）增設社團系統(tǒng)檔案管理室，保存社團珍貴資料。
大學城校區(qū)共有49個社團，其中，據不完全統(tǒng)計，只有約5個社團（多為院級社團）擁有辦公用地，宣傳物資以及社團珍貴的資料，往往無法好好保存，每到社團換屆，資料的傳承與保管工作難以保證進行?？紤]如此，校社聯向學校申請社團系統(tǒng)檔案室，經過學校審批后，行政樓c區(qū)411為社團系統(tǒng)的檔案室，但是檔案室硬件設施簡陋，處于完善過程。
四、團學組織合作共贏
（一）我們的干部，在亞殘開工作團隊。
亞殘開工作團隊，守護者600多名手語舞演員。校社聯的干部，也在這里與團工委等團學組織，共同守護著他們。當亞殘開工作團隊組建時，校社聯干部積極響應，加入其中。校社聯副主席沈明俊與張鈴苗、劉林志、池燕芝、黎嘉棋、黃子羿、蘭淇、呂東海 等7位10級干部，在這個團隊中感受愛，感受友誼，也感受到團隊的重要性，最重要的是得到鍛煉。（二）我們的干部在亞（殘）運會志愿者服務中心交通調度總指揮中心。
雖說是總指揮中心，但這里沒有想象中的那么設備先進齊全，這里簡單，但卻承擔重要職責；這里寒風陣陣，但卻給候車的每一位志愿者帶來了溫暖。校社聯的梁業(yè)亨、賴麗婷、文雪玲、白洋、蔡苗哲、李秋沅、利彩霞、王學丹8位 09級干部，愿意加入到這個團隊中，因為在里，與各大團學組織的干部共同為是志愿者的服務，他們愿意默默地奉獻。其中，賴麗婷同學用心的服務，其工作表現更是獲得亞組委的肯定，獲得“廣州市亞（殘）運先進個人”稱號，文雪玲、利彩霞、梁業(yè)亨、蔡苗哲4位同學獲得“××師范大學廣州亞（殘）運會志愿者優(yōu)秀團員”稱號。
（三）校社聯評議部與團工委調研部共同開展輿情調查。
為了維護校園的穩(wěn)定，校社聯響應校團委的號召，安排評議部配合團工委的安排，在社團系統(tǒng)開展多次的輿情監(jiān)督與調查工作。
（四）打造宣傳聯合培訓平臺，實現資源共享。
交流與合作，是促進共贏的途徑。各大團學組織以宣傳培訓作為一個突破口，創(chuàng)造交流合作的機會，于20××年11月-20××年12月開展布場、手工制作、ps技能培訓，視頻制作技巧等4個主題的宣傳技能培訓，其中，校社聯宣傳部部長謝豪更是擔任布場技巧以及布場方式的培訓主講師。
（五）與兼職班主任合作，為新生的社團問題提供幫助。 大學社團種類紛繁多樣，新生該如何選擇鍛煉的平臺。校社聯作為統(tǒng)領校區(qū)50個社團的組織，有責任為新生整合社團資源，為新生解答心中對社團的疑問。20××年9月，校社聯與大學城兼職班主任總負責人葛迎迎同學合作，為10級新生發(fā)放社團小冊子，幫助新生認識校內社團。但是，由于合作意向確定不夠及時以及資金不足，未能讓所有院系各個班級同學均拿到最新的社團小冊子，校社聯希望能夠跟學校合作，批準在新生資料袋里內容里增設社團小冊子，為新生解答社團疑問。
（六）與網絡協(xié)會合作，技術與管理的雙贏。
網絡作為各大社團宣傳的重要途徑，而校內新陶園更是“重中之重”，社團網絡行為的不規(guī)范，確實為網絡平臺管理者帶來比較大的麻煩。如何規(guī)范管理，校社聯與網絡協(xié)會合作制定出一套合作方案，雖尚未投入使用，但是合作意向已明確，網絡協(xié)會新陶園的社團板塊考慮交由社聯信息部的同學負責管理，同時，網絡協(xié)會也會為校社聯提供技術支持，如投票平臺的使用等，達到技術與管理的雙贏局面。
五、整合外校社團、社會資源。
（一）整合外校社團資源，搭建交流平臺
社團發(fā)展不僅要“引進來”，也要“走出去”。校社聯為社團交流發(fā)展，跨校合作搭建平臺，于20××年10月30日對廣州大學進行外訪活動，于20××年3月12日和20××年3月20日分別接待廣藥社聯社團以及廣外團聯社團的同學，進行交流活動。20××年11月6日到××理工大學參加“十所高校發(fā)展論壇”，華師社團系統(tǒng)派出的綠色文明社團、記憶協(xié)會等十個優(yōu)秀社團代表更是將此次活動推進了高潮，獲得主辦方××理工大學社聯以及其他兄弟學校社聯的肯定。
20××年3月12日，我校社聯受邀參加中大團聯舉辦的中山大學20××年學生團體文化節(jié)開幕式——暨學生團體科學發(fā)展論壇。本次活動就學生團體工作的發(fā)展建議與經驗分享，圍繞提高內部成員的素質、提高學生團體整體競爭力、學生活動宣傳攻勢討論——共三大論題八小點深入探討學生團體發(fā)展之道，打造了分享感悟的平臺，校社聯副主席沈明俊與10個社聯干部參加此次交流會，收獲甚多。
本學年的交流活動是為了加強校社聯社團外部功能建設的一個重要工作，同時也是學習、了解其他兄弟學校社聯社團建設的一個好時機。
（二）整合社會資源，搭建宣傳平臺
本學年，校社聯受《陽光體育·新躍》雜志出版方大音傳媒公司邀請合作，向我校社團征集社團稿件?！蛾柟怏w育·新躍》第一本全國高校社團雜志，專屬大學生自己的社團雜志，我校大學城校區(qū)綠色文明社團稿件于該雜志5月刊被刊登。，擴大了我校社團的知名度和提高其美譽度。
第三部分 總結不足與經驗，社團系統(tǒng)再出發(fā)
社團管理方面
一、社團系統(tǒng)工作問題層出不窮，優(yōu)化工作需要繼續(xù)大力推進 社團系統(tǒng)工作出現的問題，本學年校社聯已經根據實際問題，制定相關制度和管理辦法，但是，由于解決問題的時效性，雖制定相關制度，規(guī)范管理，但是優(yōu)化工作仍需繼續(xù)推進，將各個制度和辦法運用到實際社團工作中，根治問題。
從縱向比較，社團系統(tǒng)架構不夠健全，信息通達度不夠高，通知、信息、活動宣傳無法深入到社團內部，僅在社團負責人層面了解，不利于社團系統(tǒng)工作的開展。因此，如何建立一個信息暢通無阻的系統(tǒng)，仍需要探索。
從橫向比較，社團系統(tǒng)較之于學生會系統(tǒng)以及團委系統(tǒng)而言，社團系統(tǒng)的信息往往無法傳達到學生會系統(tǒng)和團委系統(tǒng)，社團系統(tǒng)的工作以及表彰，在各個院系承認度不一致，主要是因為各個院系不了解團學組織的架構，對社團認識不夠深入。那么，社團系統(tǒng)的信息僅通過團學組織聯席會議相互了解，是不夠的，因為只能在校級團學中傳達，并未能夠解決學院承認度的問題。因此，校社聯會轉向與各大團學組織商討辦法，共謀發(fā)展，共享各種信息資源，加大信息的覆蓋面。
二、社團系統(tǒng)資源缺乏，舉辦活動捉襟見肘
目前，大學城校區(qū)社團數量之多，物資之缺，讓社團活動捉襟見肘。雖然校園內各學院和各個組織物資共享，但是目前活動日期的沖突，加之借用物資往往需要交付相關使用費用，這無疑給社團活動帶來巨大的壓力?；顒咏涃M的緊缺，活動物資數量不足，在某一程度上讓社團活動質量無法提高。
本學年9月份，校社聯統(tǒng)一組織全校社團招新，據統(tǒng)計，全校目前木桌椅共96套，帳篷不足50頂，音響免費借用只有一套，全?？墒褂玫娜嗆?，不足8輛。作為一個系統(tǒng)，在多次茶話會中，各大社團紛紛提出社團系統(tǒng)擁有自己的物資，由校社聯統(tǒng)一負責管理和借用，避免與其他學院、其他大組織沖突。雖然活動在于精不在于多，但是這一意見值得我們認真考慮。
三、院級社聯工作進程慢，工作效率與工作質量有待提高
院級社聯成立的初衷是為了協(xié)助校社聯開展管理與服務社團的工作，但是，按照本學年的工作實際情況，化環(huán)社聯的工作未如理想，暫時未能很好地履行管理與服務的工作，需要校社聯加大力度進行指導。
四、社團指導老師數量不足，社團指導工作不到位
社團是有一群擁有共同興趣愛好的學生共同組成的，其組織性和紀律性，需要指導老師的指導和引導。每個社團在成立之際均有指導老師，但是在社團的發(fā)展過程中，有以下兩種情況導致社團工作方向錯誤、社團發(fā)展緩慢：
1.部分社團的指導老師如同虛設，指導工作不到位
2.情況二部分指導老師更因教務工作重，辭去了該社團指導老師一職。
鑒于此，校社聯希望校團委能夠為社團配有對應指導老師，指導社團發(fā)展。
五、掛靠類社團、院級社團工作有待繼續(xù)完善
掛靠類社團和院級社團的共同點在于既接受校社聯的指導也接受相關院系或者是部署機構的管理。按照目前管理實際而言，目前此兩類社團更多是接受院系或者是部署機構管理，與校社聯的交流并不多，管理工作受到一定的限制。校社聯需要繼續(xù)思考此兩類社團的管理辦法。
六、社團財務監(jiān)督工作處于探索階段，管理監(jiān)督力度不夠
目前，校社聯對各大社團的財務管理處于探索階段，只能進行檢查監(jiān)督，但是具體如何規(guī)范社團內部費用的使用，管理力度不夠。同時，在社團活動月和社團節(jié)中，發(fā)現部分社團活動經費預見性不夠強，出現活動經費超支現象。
七、社團精品活動，精品社團建設差強人意。
第八屆社團活動月雖未受亞運的影響，正常舉行，但活動質量受到影響。亞運期間，學校的放假以及部分社團骨干的挖空，導致活動質量未能如往，學生參加活動積極性也降低。在本屆社團活動月中，競標方案為51份，中標方案為15份，與往年相比，水平稍有下降。這里有校社聯指導的因素也有社團內部管理的因素存在。
八、社團結構不合理，有待繼續(xù)優(yōu)化。
現存社團類型中，興趣愛好、實踐類社團過多，科技類、學術類以及新型社團較少，真正服務社團內部會員的社團不多，校社聯將繼續(xù)堅持“大力支持新型社團”，扶持學術類社團，積極倡導“服務社團內部”的社團，熱情鼓勵科技類社團，正確引導興趣類社團的社團發(fā)展指導方針。
校社聯內部方面
一、校社聯vi系統(tǒng)已啟動，但發(fā)展推進緩慢 由于今年校社聯工作任務較為繁重，本學期社聯干部主要在社聯日常事務、社聯活動、亞殘開幕式工作團隊、華師亞運志愿者服務中心以及亞運亞殘志愿者等事務中工作。再之，兩校區(qū)vi系統(tǒng)征集活動雖然完成，校區(qū)vi獲得名次，但是主色調尚未統(tǒng)一，工作進度未能同步，工作進度受阻。
二、校社聯內部各部門職能仍在完善調整過程中
本學年校社聯新增的評議部，是校社聯作為監(jiān)督、指導社團，與社團直面的窗口，不過因為本學期新成立，部門成員數量不多，工作方向不夠明確，工作質量基本達到要求，但是發(fā)展的空間還有很大。
另外，各個部門的職能也在根據實際管理需要進行調整，需要盡快落實職能，找準定位，做好傳承工作。
三、校社聯網站技術人員缺乏，網站管理處于摸索階段
目前，雖與網絡協(xié)會表明合作意向，但是技術仍需要時間來提升，需要社聯內部干部加快自我提升能力，盡快掌握網站建設技術與管理技能。
四、未能及時掌握社團內部動態(tài)信息
社團的內部動態(tài)信息，對于管理與服務社團而言是相當重要。不管是社團評優(yōu)社團監(jiān)督還是服務社團，及時掌握社團信息是非常重要。從另一個側面而言，就是加強平時的監(jiān)督、管理與服務。目前，校社聯在這一方面的工作相對滯后，建議加強社團調查的工作，調查各類信息，包括社團會員數量、社團活動動態(tài)、社團校外活躍度、獲獎情況等，以便更好地指導和服務社團。
學生社團聯合會工作總結報告篇十一
學生社團聯合會為學院的發(fā)展和各社團活動的順利開展及各社團之間的團結做出了巨大努力。身在外聯部，我們毫無怨言的為社聯及社團的活動資金而奔波。
本學期外聯部的工作重心有三點：
1、為二十六個社團游園會活動圓滿成功拉取足夠的資金贊助。
2、聯系商家，調查商家有關將來為我院提供贊助的相關想法及意向。為下學期五月的第三屆社團文化藝術節(jié)成功舉辦做好鋪墊。
3、與商家協(xié)商，說服商家為學生生團聯合會資助遮陽傘，以便二十六個社團明年的節(jié)目排練。
雖然游園會的時間比較倉促定位為20xx年10月22號，不過作為本學期學生社團聯合會的第一個大型活動，外聯部的所有成員都感到自己的身上肩負著應有的責任，所以我們隔天換時的在合川各個地區(qū)與商家協(xié)商拉取贊助。經過不懈的努力終于見到了成效。
游園會總共拉下了資金贊助五筆，分別是：飲水思源300元，莎娜毛絨玩具店200元，閻雙時尚女包200元，香港七彩蝶服飾400元，哈哈喜慶用品400元，共計1500元。
最終游園會取得圓滿成功！
游園會結束后，為了下學期的藝術節(jié)成功舉辦，外聯部的成員依舊在外聯系商家，雖然沒有核定下來，但發(fā)現了有意向或者有可能在下學期為我們藝術節(jié)提供贊助的商家。分別是：蒙牛乳業(yè)，天友乳業(yè)，中國電信，中國移動。
一學期的努力讓我們在社會交際的方面學到了不少。同時也讓我們慢慢發(fā)現工作中所存在的問題：
1、宣傳方式的限定。學校明文規(guī)定不讓發(fā)傳單，不讓廣播宣傳?？珊芏嗌碳乙恢抡J為傳單和廣播的宣傳力度會大于其它方式。
2、宣傳費用。新下發(fā)的宣傳價格偏高，讓許多商家無法接受。
3、校園對宣傳的地點約束太強，導致所有海報等宣傳都只在校園主干道，久而久之失去了吸引力。
4、商家出資金贊助唯一注重的是自己的收益，可是由于宣傳方式的單一及宣傳力度的不夠導致我們與商家的合作是一次性的，那么在以后的活動中贊助的商家只會越來越少。
1、海報一期期的出，可看來看去就是那么大的紙，還是一樣的在底色上面寫點字就完了。我們可以換種方式。比如說把好幾張紙連在一起。以漫畫等其他新穎的形式表現我們的主題。
2、學校是否可以將宣傳費用相對降低或增加天數，再或者可以以宣傳套裝的方式把不同的宣傳方式組合在一起，既讓商家覺得價錢劃算也有一定的新穎力加大宣傳效果。
3、在校園內擴大宣傳地點。例如把同一主題的海報在操場的四周全部掛滿或著那宿舍樓周圍掛滿海報，讓前所未有的宣傳范圍給學生帶去震撼。
4、專門設定一兩個人為調查小組。一方面調查學生的需求，另一方面做后期與商家交談的工作，調查商家的滿意度和對將來合作的想法，讓商家看到我們的誠意。
一個學期的努力，社聯在飛速成長，學生社團聯合逐漸被學校的老師和同學認可。作為社聯的一份子，我為這個家驕傲而自豪。
我們相信，我們的社聯明天會更加輝煌更加美好。
學生社團聯合會工作總結報告篇十二
迎新生。
在開學伊始，我校社團聯合會與其他組織及各大社團在王震將軍廣場共同展開了迎新生活動，我校社團聯合會在廣大新生面前揚起了迎新生旗幟，熱烈歡迎20__級新生的到來。
面試。
我校社聯在九月初對本組織進行了宣傳，并在九月底展開轟轟烈烈的面試。經過兩輪甚至三輪過五關斬六將的面試，最終我校社團聯合會迎來了一百多位莘莘學子，他們將在校社聯發(fā)揚自己的光輝與熱血，帶領校社聯打開新的篇章。
社團活動。
20__年11月10日，校社聯組織的我校第四屆社團代表大會取得圓滿成功。在此次大會上校社聯對各個社團指導教師代表及社團會長代表下發(fā)了聘書，并進行合影留念，十分具有留念意義。
內部聯歡。
為促進校社聯內部成員感情，我校社聯在20__年12月10日開展了內部聯歡。在本次聯歡中，各個部門獻上了節(jié)目，各個文藝骨干涌現，為本次活動奉獻了許多精彩動人的節(jié)目。
本學期的工作已告結束。在本學期中，校社聯各部門都取得了很多成績，并收獲了很多經驗，這離不開老師、社團部對我們工作的支持，以及所有校社聯社員的努力。但我們的工作中仍有很多值得改進、值得思考的地方。我們會在今后的工作中揚長避短，繼續(xù)完善我們的工作。相信在校社聯全體社員會的共同努力下，校社聯會越辦越好!
學生社團聯合會工作總結報告篇十三
本學年以來，在校團委社團部，以及各指導老師的殷切關懷和精心指導下，我社團各項工作進展順利。多年來墨苑人一直秉承“弘揚文化傳統(tǒng)，提高學生藝術修養(yǎng)，服務廣大師生”的根本宗旨，積極學習，努力進取。
一、迎新篇。
在本學期開學之初，我社團部配合外國語學院學生會負責了09級新生的迎新工作，為大批外國語學院09級新生提供了周到的服務，多名新生順利報到入學。維持了09屆招新工作井然有序地進行，使招新工作取得了圓滿成功。
二、招新篇。
從開學起，我社團部就開始進入部門的招新籌劃工作，前期緊鑼密鼓地配合學生會進行了招新的海報宣傳、報名表發(fā)放的工作，吸引了一批有能力有志向的09級新生參與我社團部的部委競選活動。從9月中下旬起，我社團部開始進入正式招新的面試工作，經過面試后，從競選者中確定了5名新部委的人選，從而為部門注入了新鮮的血液，壯大了部門的力量。為接下來我社團部開展的一系列活動打下了根基。
三、活動篇。
(一)法語協(xié)會成立大會。
在11月的伊始，我社團部在藍老師的指導下制定了《南昌大學外國語學院社團管理條例》，用以規(guī)范我院社團的正常活動。11月28日晚7時，我院法語協(xié)會的成立大會暨第一次會員大會在外經樓505室召開。在會上，法語外教pierre和大家進行交流。他詢問了大家法語學習的近況，提出了一些學習意見并介紹了法語專業(yè)學生的就業(yè)情況。根據活動后的咨詢，許多同學對法語協(xié)會的期望相當之高，并希望法語協(xié)會可以繼續(xù)開展各種不同類型的活動。
(二)法語講堂。
法語講堂每隔一個星期會在外經樓的教室里面舉行。法語講堂的宗旨是讓每個來法語講堂的會員能夠在講堂上聽到自己能夠聽懂，對自己有用的知識。講堂上會涉及到法語四級考試的內容，能對我院法語系的同學在考四級的時候有所幫助，寓教于樂。
(三)社刊。
法語協(xié)會第一期的社刊得到很大的成功。社刊有電子檔和紙質版，紙質版的社刊在做好后會讓部委發(fā)到每個社員手中。社刊上介紹了法國的電影、名人、歌曲和法語的語法知識，既有放松身心的內容，同時也不忘學習，一舉兩得。社刊的反響也很不錯。
四、經驗。
本學期，社團部較好的做到了社團與學院的交流溝通工作。使得社團工作與學生會工作相互協(xié)調配合，達到了預期的目的。
但是，本部工作還存在一定不足之處，上傳下達信息不夠及時，與學生會其他部門聯系溝通不是很緊密，以后還需在這些方面予以加強。相信在外國語學院學生會的正確領導下，我社團部的明天會更加美好!
回顧這期的歲月，所謂碩果累累，從“演講愛好者協(xié)會”成立儀式到的影視研究協(xié)會舉辦的“影視魅力大賽”，再到“曲藝協(xié)會”成立儀式，從院“社團文化節(jié)”到系“社團文化展”，這等等一些社團活動都見證了我們社團部的提高和成長。
眾所周知，學生社團是高校校園文化的重要載體，是高校的第二課堂的重要組成部分，參與學生社團是學生豐富校園生活、培養(yǎng)興趣愛好、參與學?；顒印U大求知領域、增加交友范圍、豐富內心世界的重要方式，近年來社團如雨后春筍般在各個學校中建立，到目前為止我們社團部由原來只有三個社團，到現在已經擁有六個社團。
老牌的鳳凰文藝聯合會面對全院同學進行了征稿，開展了詩歌散文為主題的征文比賽;江嵐文學社也是毫不遜色，同時也對全院同學進行了以小說為主題的征文比賽，文學氣氛一浪高過一浪。在本學期，“影視魅力大賽”作為中文系素質拓展項目之一順利舉行，在一陣陣尖叫喝彩中開始，一片不息的掌聲中落下帷幕。
在本學期我們社團部也迎來了兩個新生的社團，他們是大學生演講愛好者協(xié)會和大學生曲藝協(xié)會。這兩個協(xié)會的成立為我們注入了新鮮的血液，也帶來了前所未有的生機與活力。作為新興的社團，在各方面的努力和籌劃下，這兩個社團得到了很大程度的發(fā)展。首先值得一提的便是這兩個社團的成立儀式，在大學生演講愛好者協(xié)會的成立儀式中，協(xié)會的各主要成員分別作出了精彩絕倫的演講，為人們完美的詮釋了社團名稱的涵義;而大學生曲藝協(xié)會的成立儀式地址則是選擇在更具有舞臺表現力的學生活動中心，成立儀式上可謂囊括了相聲，小品，魔術，話劇，器樂等一系列精彩的演出，儀式從頭到尾一直貫穿著兩個字——曲藝!在這兩個成立儀式，給予了同學們很多展現自己才華的機會，而這也正是我們社團部的服務信條：服務同學，讓同學們的個人興趣愛好得以充分的發(fā)揮和發(fā)展!還有雙語協(xié)會在日常的活動中，積極地為提高同學們的英語能力而默默地作出貢獻，在每周的雙語角和原聲電影中。日復一日的辛勤工作著，在平凡而瑣碎的工作中，無論開學時候的寒風刺骨，還是期末時節(jié)的炎炎夏日，從未出現過絲毫的懈怠。
縱觀18學年下期，最給人震撼和驚喜的就是院社團文化節(jié)，在這一個月時間左右的時間里，我系各個社團都策劃、組織、舉辦了各自的特色活動，著既是對自己社團的宣傳，更是對社團的充分肯定，既帶動了同學的熱情，也是對學院的一次展示，它就像一束輝煌的禮花照亮了學院的整個天空。同樣，也照亮了我們每個人的心靈。
在這次社團文化節(jié)中，我們社團部在安排各個社團工作與協(xié)助各個社團活動的同時，開展了以“中文系”為中心的社團文化展。其間，我們在學院的紫荊大道上進行了為期一周的社團展示，將各個社團的介紹與成績以展板的形式生動形象地展現在了全院同學面前，目的在于把中文系的各個社團向全院同學介紹。這次社團文化展不僅打出“中文系社團”的響亮名聲，也更加緊密地團結了各個兄弟社團間的感情與聯系，使之成為了一個堅不可摧的整體。
回顧過去，展望未來。相信在以后的活動中，我們都將盡力以最好的姿態(tài)，出現在全院同學的面前，為我們中文系的社團擁有更為燦爛的明天而努力!
學生社團聯合會工作總結報告篇十四
大學生社團是由學生組成的學校團體組織。是學校分團委領導下的一個部門。我院社團聯掌管了十九個社團。社團聯是在學院團委領導下的全院學生社團的最高權利機構。它的主旨是創(chuàng)新校園文化生活，弘揚校園主旋律，利用課余時間，創(chuàng)造性開展理論教育、科技創(chuàng)新、文化體育等豐富多彩的活動，實現自我教育、自我管理、自我服務的教育目標，為廣大同學提供展示自我的空間和舞臺。以尊重個性，張揚個性，提倡個性，發(fā)展個性為中心。利用課余時間打造豐富的校園文化環(huán)境，創(chuàng)建和諧的校園氛圍為宗旨。體現我們的青春活力與激情!
本學期伊始，社團聯便訂立了相關計劃如下：
1.開學初期迎接20__級新同學。
2.9月第三周社團聯合會招新工作展開。
3.9月第四周各社團自主招新。
4.10月20日至11月28日社團風采月。
5.12月第一周社團風采周，展示各社團在風采月中的成果。
6.12月10日舉辦第二屆社團風采月“七彩社團”閉幕晚會。
為促進社團的健康發(fā)展，活躍學生生活，按照開學初制定的目標，社團聯合會全體成員和全體師生共同努力，基本上圓滿完成開學初制定的計劃，取得的效果顯著。
于9月第三周，社團聯合會面向全院進行招新。剛進入大學的新生對加入社團聯合會、擔任學生工作的態(tài)度非常積極，社團聯各個部門的招新點都擠滿了報名加入的同學。這次招新，各部門對新成員進行篩選，迅速完成了社團聯合會人員編制。新生的加盟為我們社團聯注入了新的活力。
于9月第四周，社團聯合會組織我院19個社團開展招新。這次的招新包括招納各社團新會員和各社團各部門干事招新。對于剛進入大學的學子而言，大學環(huán)境是新奇的。同時又是陌生的，他們將在這里度過美好的學習、生活時光。社團聯合會旨在規(guī)范學生社團工作，幫助新生適應新的學習和新的生活，幫助他們調整人際關系，培養(yǎng)健康向上的文化生活。招新現場熱鬧非凡，各個社團用自己獨有的方式來吸引新成員的報名?！膀G武”武術協(xié)會打出自己的金字招牌，耍起了雙截棍，報名人員絡繹不絕。音樂協(xié)會則擺出樂器，進行現場演奏，可謂精彩不斷。“卡樂夫”話劇社成員還穿著演服，用他們的精彩演藝來吸引不少同學爭相報名。社團招新的方式都有千秋，使前來報名的同學川流不息。這次招新成效顯著，各社團有了強大的陣容與后備力量。
10月20日至11月28日，是社團聯合會舉辦的社團風采月。它向同學們展示了社團的風采與活力，獻上了一場文化盛宴，并扇起了一次校園文化熱。“下弦月”書畫協(xié)會進行了首屆“弦月”杯書法大賽，很多有書畫特長的同學在這次比賽中盡顯才華。同時，引起其他不少同學的關注與興趣;乒乓球協(xié)會舉辦了第三屆“新生挑戰(zhàn)杯”大賽，反響熱烈，頗受矚目;羽毛球協(xié)會舉辦了“新生杯”羽毛球比賽、首屆羽網趣味活動比賽，甚至還受武漢工商學院的邀請參加五校聯賽，獲得第二名的好成績;建筑設計協(xié)會進行了文化節(jié)攝影展，舉行了校園人物景觀攝影大賽，該協(xié)會舉辦的“第一屆大學生科技節(jié)——建筑設計大賽”也獲得圓滿成功;“騁武”武術協(xié)會則舉辦了首屆武術嘉年華，還邀請韓國黑帶跆拳道專業(yè)選手來我校表演、指導。很多同學都慕名前往觀看，除此以外，武協(xié)還參加首屆高校雙截棍交流表演。湖北高校中華武術文化交流會等;文學社則主要舉辦創(chuàng)作大賽，旨在提高廣大學子的寫作水平，進行思想交流;“仲夏夢”電影協(xié)會進行電影配音等活動，深受廣大同學喜愛;環(huán)保協(xié)會在校園內大力宣傳環(huán)保知識，開展回收廢電池等活動，掀起綠色校園的熱浪;心理協(xié)會則在廣場上掛起“心情漂流瓶”，讓同學們把或好或壞的心情書寫在紙條上投入瓶中，再把瓶子掛在風中，從而通過這種方式釋放自己，這種別具一格的方式使不少同學紛紛參加到活動中去。在風采展示月中，各個社團舉辦豐富多彩的校園社團活動，給了每一個同學展示自我、張揚個性的平臺，以此盡顯大學生與眾不同的青春風采。
于12月第1周，社團聯組織各社團展開社團風采周。這是為了展示各社團本學期的成果。書畫協(xié)會在成果展現中進行了現場秀，龍飛鳳舞的字體讓人嘖嘖稱好;攝影協(xié)會進行了圖片展，其社的成員甚至擺出了‘塔羅牌’;動漫社的同學才華橫溢，穿上卡通人物式的衣服專業(yè)地演繹;武協(xié)成員穿上武術道服，給現場帶來不一樣的熱烈氣氛。“卡夫卡”話劇社的成員在現場作搞怪動作，頗有明星風采。各個社團都展示出自己驕人的成績。這個社團風采周在社團聯組織下獲得了成功，讓廣大學子看到了我校社團的風采與潛力，提高了各社團的影響力，這將激發(fā)更多同學的興趣，踴躍加入社團活動，為我院校園生活起到更好的推動促進作用。
于12月10日，社團聯舉辦了“七彩社團”閉幕晚會。為了籌辦這次晚會，社團聯合會相互合作，以積極態(tài)度投入工作。各成員協(xié)力完成了會場的布置，座位的安排，到會人員的接待等事宜。晚會現場激情洋溢，給觀眾獻上了一頓豐富的視覺和聽覺盛宴。表演安排了女仆表演，街球表演，街舞競技，有大合唱，有搞怪合唱“超級瑪麗”。動力十足的現場引起觀眾的聲聲喝彩。這次晚會充分展現了大學生的風采，獲得了校領導的好評，讓同學們對社團聯今后的活動有了更多期待。晚會結束后，社團聯各部門成員有條不紊地清理了活動現場，為晚會畫上了完滿的句號。
在面對成功所帶來的喜悅與自豪的同時，我們也該冷靜地思考，思考我們尚且存在的問題。金無足赤、人無完人，而所有活動都是有我們直接觸手的，所以，也一定存在不少細微的問題。而我們要把工作做到完美無缺才是最具折服力的。故在此總結之上，我們反過來尋求問題，試圖解決問題，期待在今后的工作中比米那并再創(chuàng)佳績!
其次，我們的問題在于許多細小的地方沒有很好的預料或是估計不足。即對諸多突發(fā)事件的處理及事先的預案。我們的思維仍舊是存在著缺陷和不足的!故在任何活動之前，除了精心的籌劃還需要周密地思考有可能存在的隱患問題，并提前做好應急的準備，且不是唯一一種預案而是多種不同的預案，這樣才有把握去克服與避免!
最后，是我們社團聯存在不少在其位而不謀其職的人員的存在?；蛟S他(她)們有更重要的、更為棘手的事情待辦，但是這里，我們還是應該強調一下人的責任心問題。我們每一個人都非常地了解責任心是怎么一回事，之所以在總結報告中再一次提出并且強調責任心的絕對重要性，是因為我們的工作甚至生活中任何一件瑣事的辦理都離不開它。它是我們的核心所在，必須將其提高到一定高度來強調。如果我們每一個人都把持住這顆責任心的話，一個整體都象這樣去辦事，那么，我相信，我們社團聯的前程是不可限量的。
短短的半年來，社團聯合會始終把強化管理、搞好自身建設作為提高工作水平，完善服務職能，開創(chuàng)新局面的突破口。狠抓內部管理制度建設和社團聯合會成員素質提高，使社團聯合會工作邁上了一個新臺階。過去的成績并不代表現在。我們在工作中存在著不少的困惑和困難，我們的工作還需要很好的去完善!我們也一定會繼續(xù)總結經驗和教訓在來年的工作中做得更出色!我們要始終貫徹本社團聯合會的宗旨“服務社團，服務同學”。更好的為文華學子服務，提高我們大學生社團聯合會的知名度!
學生社團聯合會工作總結報告篇十五
__年是一個有著特殊意義的年份，迎來了“高職高專水平評估”，“50大慶”。我社在校團委領導下，認真學習貫徹“十七大報告”，切實貫徹我?！坝u創(chuàng)優(yōu)”工作方針和各項工作部署，緊緊圍繞著“推崇法的秩序，正義，公平的價值取向”為宗旨，加強自身建設與校發(fā)展相統(tǒng)一。統(tǒng)一思想，凝聚力量，振奮精神，努力抓好各項工作發(fā)展及配合學校搞好評估工作。注重發(fā)揮我社的宣傳核心作用，我社的各項工作任務對外發(fā)布，保證我社各項工作順利進行。在使我社的各項工作保持了良好的發(fā)展勢態(tài)，全體社員保持著良好的精神態(tài)度。取得了可喜的成績，全面完成了我社和校下達的各項工作目標計劃。
一，眾志誠誠，迎評創(chuàng)優(yōu)。
在四月的初評和五月的總評期間，我社班子認真學習貫徹有關我?！坝u創(chuàng)優(yōu)”材料并及時組織社員學習，保證在第一時間把消息傳達到每一位社員中去。還多次組織召開班子會議并把各項任務部署到各個部門。在全體社員共同努力下，圓滿完成各項工作任務。我社班子并于六月十七日召開會議進行了總結。
二，加強我社全體社員自身素質，保持了良好的發(fā)展勢態(tài)。
為了使我社注入新血液，我社于三月七日在4102教室舉行了新社干競選。三月二十五日在法律學社辦公室還召開了新班子會議討論和部署了后階段的工作。
為了弘揚雷鋒精神，提高全體社員愛國意識。我社于三月十五日里下午組織部分社員對一棟教學樓后草坪進行了徹底的打掃。
學生社團聯合會工作總結報告篇十六
大學生社區(qū)文化建設作為高校校園文化建設的重要組成部分,它既具有校園文化的基本特征,又具有社會文化的基本特征,同時還兼有企業(yè)文化的影子。今天本站小編給大家整理了大學生社團。
工作總結。
報告，希望對大家有所幫助。
為了更好地貫徹高校院系與城市社區(qū)黨建共建的協(xié)調，充分發(fā)揮大學生自身優(yōu)勢，使學生們能夠“走出校園，回報社會，體驗人生”，我系黨總支積極響應院黨委的號召，繼20xx年之后，于201x年初選拔了第二批大學生志愿者，到人民社區(qū)繼續(xù)開展進社區(qū)活動。在社區(qū)居委會的支持與配合下，大學生志愿者參與社區(qū)管理、社區(qū)服務，幫扶弱勢群體，開展公益活動，圓滿地完成了任務，并且取得了良好的效果?，F將近期的工作總結如下：
一、我自愿，我勞動，我快樂。
為了增強進社區(qū)活動對大學生志愿者的教育效果，讓第二批志愿者能夠在實踐中盡快培養(yǎng)為人民服務的主人翁意識，同時，力所能及地為社區(qū)人民群眾提供服務、解決困難。為此，我系大學生志愿者進社區(qū)服務隊安排了一次進社區(qū)義務勞動活動。
活動前期我們做了大量的宣傳和動員工作?；顒又校驹刚邆兌急憩F出色，大家以“我自愿，我勞動，我快樂”的精神面貌去完成此次活動。志愿者們帶著垃圾袋，分散到我市第二人民醫(yī)院的周邊道路和人民社區(qū)里的小巷子中。他們你拿袋子，我撿垃圾，配合得相當默契;有的拿著自制的鉗子——兩根樹枝，穿梭在路邊花壇中，將那深藏其中的臟物一個不漏地“揪”了出來;有的志愿者干脆直接用手撿拾起垃圾。時間一分一秒的過去了，這次活動引起了居民們的注目，紛紛對志愿者們表示了贊許。
相信通過此次活動，會為人民社區(qū)的居民們創(chuàng)造一個干凈、整潔的小區(qū)環(huán)境，也會讓志愿者們提高對自己的認識，學會用愛心去關注自己身邊的環(huán)境，用熱情去傳播衛(wèi)生保潔理念，用行動肩負起環(huán)保的重任，共同營造整潔、美觀的街道環(huán)境。
二、繪低碳生活，建美好家園。
在xx年春日融融，萬物復蘇之際，我系大學生志愿者與人民社區(qū)牽手，展開新春低碳環(huán)保大宣傳，讓轉眼即到的春天散發(fā)著更清新、更誘人的芬芳魅力，讓低碳走進我們的生活。此次活動不僅給社區(qū)兒童提供一個展示自我、表現自我、體驗自我的空間，從小培養(yǎng)他們的低碳環(huán)境保護意識，使他們成長為愛護環(huán)境、保護環(huán)境、建設環(huán)境的新一代，而且通過此次活動，引起社區(qū)居民對碳的關注，能更好、更自覺地減少碳的使用，做一個享受低碳生活的文明人。
本次活動地點在人民社區(qū)服務中心，參與活動的主要為社區(qū)的30位小朋友。所有小朋友都發(fā)揮自己的想象力畫出他們喜歡的生活狀態(tài)，并將它們的作品在我院進行公開展覽宣傳。此次活動積極地宣傳了低碳生活的重要性，很好地引起居民們對低碳生活的重視，努力創(chuàng)造低碳生活。
三、增強安全意識，培養(yǎng)自我保護能力。
為貫徹落實“增強安全意識，培養(yǎng)自我保護能力”為主題的中小學安全教育日活動，我系志愿者圍繞安全教育這一主線，以人民小學為據點，在小學生中開展了豐富多彩的活動，將安全知識深入到小學生的心中，進一步提高了小學生的人身安全意識和素質。
在安全教育活動中，大學生志愿者通過列舉示例讓小學生和家長一次又一次感受安全隱患的真實所在，深刻認識到危險就在身邊，不可馬虎大意的道理，對于如何遵守交通規(guī)則、遠離鐵路、不和陌生人說話、上下課中的安全都全面細致的講解，真正讓安全教育課發(fā)揮其實用的效力。
在發(fā)放宣傳圖片中，向小學生和家長講解安全知識，并引導小學生過馬路，教育他們根據紅綠燈指示過馬路，不可橫穿馬路。提醒家長們要關注中小學生安全教育，培養(yǎng)學生自我保護能力，預防意外事故的發(fā)生。
這次的安全教育活動取得了很大的成效。安全教育活動過去了，但安全工作將貫穿于我們日后的日常工作中。
四、參與社區(qū)管理，為社區(qū)人民服務。
1、協(xié)助居委會對社區(qū)內的出租屋和常住戶的戶主名和水費扣費帳號進行電腦登記、整理、錄入、核對，以完善社區(qū)的垃圾費扣繳工作，在義工們的幫助下，此項工作進行得十分順利，且效率也非常高，得到社區(qū)領導的好評。
2、到轄區(qū)內工商業(yè)區(qū)派發(fā)督促流動人口辦理暫住證的有關宣傳資料，以完善流動人口的管理工作。由于本社區(qū)轄下商鋪較多，資料單派發(fā)是一項很煩瑣的工作，在幾位志愿者的幫助下，為居委會工作人員減小了不小壓力。
3、協(xié)助居委會工作人員檢查商鋪法律證件，嚴查三無商鋪，督促新開商鋪盡快辦理相關證件。由于人民社區(qū)地處市中心商業(yè)繁華區(qū)，人員混雜，不利管理，志愿者們安家安戶地檢查，居委會工作人員一起，努力為廣大居民創(chuàng)造取穩(wěn)定有秩序的生活。
4、協(xié)助計生辦、治保會等整理文件：繁瑣復雜的文件經過志愿者們一一整理后，文件清晰可見，方便以后對資料的查找、檢查，從而縮短查找資料的時間，提高了工作效率。
xx年5月14號，我們的宣傳大運，走進社區(qū)活動在深圳市南山區(qū)的留仙居社區(qū)舉行。作為深圳的一份子，又因為第26屆世界大學生夏季運動會在深圳舉辦。我們有必要為深圳大運會進行宣傳活動。所以為了推動第26屆世界大學生夏季運動會的推廣宣傳，向廣大市民弘揚大運會的基本宗旨，避免廣大市民對大運的錯誤認識，使市民共同擔負起宣傳推廣深圳大運會形象的重任;使大運會的理念、標志、
口號。
信息深入民心;使大運會精神普及我市，爭做文明觀眾。
前期準備：
在這次活動的前期籌劃中，首先我們先舉行內部會議，提出了大致的活動形式和。
活動方案。
經過匯總，我們又招集了機電學院新聞編輯部，機電學院實踐部，心理健康發(fā)展協(xié)會與他們一起商議活動細節(jié)和想法，并且邀請他們成為本次活動的協(xié)助單位最后經過多次會議決定了最終方案和策劃內容且交給學校相關部門批閱，最終通過隨后我們幾個部門合理分配工作。
社區(qū)對我們的活動作出了肯定，并且全力配合我們的活動?；顒拥那耙煌恚覀兣e行了一個會議，分別說明了分工，機電學院新聞編輯部負責拍照，其他部門負責游戲和布場工作。而且還說明了一些應急情況的處理，例如下雨或者有人受傷等。安排活動各部分的負責人員，明細工作內容，各部分負責人員互相協(xié)調工作，應對準備活動中的不足。
活動現場：
和預想的一樣，活動還沒正式開始，就已經有很多小朋友來打聽消息和閱讀kt板上的大運常識。當活動正式開始的時候，小朋友積極而且有秩序的去活動前臺領取卡片進行活動了。因為陰天，天氣比較舒服，許多家長和孩子一起參加活動，他們攜手合作，共同學習大運知識，從而達到了我們舉辦活動的意義。特別是最后的手語操把活動推向了高-潮，小朋友們和部分家長也跟著我們的表演者一起舞動手臂。不僅僅讓他們知道了深圳大運會的重要性，還見識到了我們深職院學生多才多藝的一面。當活動結束后，還有許多小朋友主動和我們的一些干事拍照，這也是對我們這些服務者工作的一種肯定。
自我評估：
我們認為本次活動總體上來說非常成功，不僅沒有突發(fā)事件的發(fā)生，而且也完成了活動的本質意義和任務。起到了很好的宣傳大運知識的目的。而且提高民眾對我們深職院的認識。不管是對社會還是對學校我們都起到了積極的正面作用。事后很多家長也對我們的活動給予了好評和支持。
經驗：
(1)由于以前有舉辦過社區(qū)活動的經驗，所以本次活動在申請，宣傳，布場，安排等方面做得非常到位。
(2)獎品方面，沒有浪費和缺乏。既保持了現場參加者積極，高漲的情緒。也幫學校剩下了一部分經費。
(3)全體策劃人員分工明確，明細工作內容，互相協(xié)調合作。
(4)活動現場充分調動現場觀眾情緒，充分利用空閑時間現場互動。
(5)活動流程安排妥當，活動有序進行。
xx年大半學期是我們新望臺小學在鎮(zhèn)教委的領導下，社區(qū)活動取得豐碩成果的一個階段，在何傳軻、司紅波的指導下，我們開展了一系列小學生志愿者服務社區(qū)活動，使更多的當代學生走出校園，接觸社會，為將來就業(yè)進入社會打下堅實的基礎，可以說社區(qū)服務既迎合了學生服務社會的愿望，又使社會接受了新鮮的社會志愿服務者。
社區(qū)是社會成員聚居的重要場所，當今隨著社會文明的進一步發(fā)展，社區(qū)日益凸顯其特殊的功能，在宣傳、教育、娛樂群眾等方面起著至關重要的作用，社區(qū)逐漸成為人民群眾精神活動的場所，社區(qū)的安定和團結是整個城市和諧發(fā)展的基礎，確保了國家和社會的長治久安，可以說未來社會社區(qū)的作用將越來越大，因此社區(qū)工作對于國家和社會是重要的。對于我們學生來說是我們入社會之前了解熟悉社會的實踐機會。有組織地發(fā)動學生參加社區(qū)服務工作有助于提高學生的思想道德素質，培養(yǎng)“我為人人，人人為我”崇高的奉獻精神。使整個社會充滿愛心，變得溫暖，這是我們的目標。
xx年下半學期新學期開始，我們就重視社區(qū)服務工作，把它列為本學期的工作重點，并作出了詳細的策劃，逐漸提上日程。為此，首先，新生入學后，我們對新生進行了一定的基礎培訓，把原先年級的社區(qū)分配給新生，由他們服務，并由學生給予新生一定的指導，使新生對社區(qū)服務內容有初步的了解，方便今后的工作的開展，大家都也色的完成此項交接任務。
接下來的時間里，各班級的社區(qū)服務活動在學校的帶領下井然有序的開展起來了，每周三下午周六周日，同學們紛紛犧牲自己的休息時間進社會進行服務活動。內容豐富多彩，有些班級積極創(chuàng)新，有出。
黑板報。
發(fā)傳單宣傳醫(yī)療衛(wèi)生科普文化知識演講辯論文藝演出等等可謂面面俱到體現了我們當代學生青春充滿活力思維活躍、健康向上的樂觀態(tài)度這些活動極大地豐富了社區(qū)居民的業(yè)余生活受到了社區(qū)居民的熱烈好評在社區(qū)經常能聽到社區(qū)居民有這樣的好評“新望臺的學生真是有愛心把我們社區(qū)搞得充滿溫馨就像一個家啊環(huán)境變干凈了墻報的內容豐富了我們居民就能從這里能了解及時的社會信息真是方便?！蔽蚁肼牭竭@樣的贊揚聲我們同學和老師都會感到由衷的高興因為我們師院人得到了社會的廣泛認可我們會繼續(xù)努力爭取得到更多的認可。
在這些社區(qū)服務中，各班級積極配合，熱情高漲，能夠在繁忙的學業(yè)中抽出這么多次進社區(qū)服務是非常不容易的，為此他們付出了很多寶貴的時間和辛勤的汗水，都是值得我們好好學習的。他們是我們當代學生的無私奉獻精神的儀表者和實踐者，是我們學習的榜樣。
通過這學期的工作，我們看到取得成績驕人的一面，同時也看到了存在不足和缺點的一面。在工作中，首先，涉及人員未能全部普及，有些同學有志愿但由于各種原因未能參加，為此我們實踐部應該多聯系實踐的基地，為更多的學生提供更多的實踐機會。其次，工作過于粗線條，效果不明顯，有些班級辦是純粹地搞衛(wèi)生等體力活動，未能發(fā)揮我們學生的良好科學知識的優(yōu)勢，在今后的實踐中，我們要充分調動起志愿者的積極性，挖掘其潛能，從而全面體現我們學生的知識涵養(yǎng)和道德修養(yǎng)。在工作中團隊合作能力較差，缺乏一定的團隊合作能力，從而使工作效率低下，今后要注重合作能力。
總之，社區(qū)服務活動不管是現在還是將來，都是我們學生生活中不可缺少的組成部分，是增加實踐技能的有效途徑。我們實踐部會不斷總結經驗，吸取教訓，以正確的工作思路指導我們今后的工作，相信今后的社區(qū)活動會越辦越出色。
學生社團聯合會工作總結報告篇十七
從進團委宣傳部到現在已經有一年的時間了。我覺得這一年的時間并沒有虛度，相反我覺得過得很充實。
總結這半年來的工作，宣傳部能夠主動自主完成組織領導下發(fā)的工作任務，積極配合其他部門開展活動，部內部長干事相處融洽，工作積極認真，充分利用人才資源，發(fā)掘干事的潛力，認真培養(yǎng)，目前本部干事可自主完成上級下發(fā)任務和活動展板、院報質量都有所提高，尤其是該部各成員之間的合作意識，及組織凝聚力都有了進一步的規(guī)范。可以說過去的這一學期，是該部改革創(chuàng)新的一個轉折時期。?？梢哉f經過這一年的鍛煉和學習，宣傳部全體成員成長進步很多，希望在今后的工作中吸取經驗教訓，經過全體成員的共同奮斗拼搏，將工作做的更好，將團委工作做的更好，將學院工作做的更好。
總之，我們相信，今后宣傳部一定會發(fā)揚優(yōu)點，吸取經驗，克服不足，取得長足的進步。宣傳部同仁會用辛勤的汗水創(chuàng)造出美好的文體、文娛環(huán)境，會本著熱心為同學服務的工作態(tài)度，真誠負責地工作。
在信息工程系團總支團委這塊鍛煉我，磨練我，激勵我，成長我，成熟我的沃土上，我留下了太多的回憶，這其中有苦，也有甜，但更多的還是充實!非常感謝信工系團委給了我這個可以展示自己，鍛煉自己的平臺!當然，我前進的步伐不會因在團委遇到一些挫折、打擊而停止;相反，我會迎著風浪，在波濤洶涌的“大?！崩锢^續(xù)揚帆前行。
隨著期末的臨近，團委的工作也已接近尾聲。宣傳部在校團委老師的領導和各部門的合作支持下，以做好學校各項活動宣傳工作為重點，總體來說是到達了目標，我們都在不斷的改善我們的工作，讓我們的工作能夠更加順利的開展，工作中，我們有過困難，有過快樂。我們的工作是忙碌的，瑣碎的.汗水與歡笑是大家工作中的主旋律，樂觀、熱情與創(chuàng)造力是推動部門工作不斷進步的動力，在工作中得到鍛煉，在共事中收獲友誼，在一點一滴中我們凝聚成團結、高效、奮進的團體?，F具體總結如下：
一、用心配合了學校的各類的大小活動，及時做好各項活動的宣傳工作，讓學校各師生都了解我校活動動態(tài)，豐富學生視野。
二、在我校團委舉辦的我部門極力配合文體部和社團指導部，及時并有效地完成背景布置，道具備用等。
三、我們部在11月份主辦協(xié)助青年志愿者協(xié)會辦了“成人宣誓儀式”活動。從中積累了很多寶貴經驗，也的到了團委各部門的配合和合作幫忙。
四、11月中旬，宣傳部協(xié)助團委學生會公布了20xx年團委學生會干部名單(制作紅榜展出)。
五、11月末，宣傳部協(xié)助體育部公布了運動員名單(并制作了海報展出)。
六、12月份學校舉辦的冬季運動會中，我部大力配合活動完成背景和海報的制做工作。宣傳部的工作主要以海報的形式進行宣傳，所以在海報方面，透過與各部員的交流，部內依然采取了分工合作，每次活動的海報由部員分工聯手完成工作任務，這樣以來很大程度提高了部員的工作熱情;既給了部員表現的機會，同時部門內又構成了一種競爭意識，另一方面加強了部員間的聯系，促進了部員見的了解，使整個部門更團結有力!冬運會時，宣傳部及時的公布學院的獲獎名單，是同學們及時的了解到我們學院的獲獎狀況。在做這些活動的過程中我們積累了豐富的經驗也吸取了不少教訓，這些都是我們今后工作中值得挖掘的寶貴財富。經過大家的努力，我們藝術與設計學院在冬運會的入場式上拿到了第一名的好成績。
七、當大部分同學都為冬運會的緊張而告一段落的時候，我們部門承擔并了”冬運會展我風采”的宣傳海報的工作，同時也十分感謝馬老師對我們宣傳工作的支持以及攝影部帶給的精彩照片。也使得我們的展板能夠順利的展出。
在本學期中，宣傳部的成員工作都很用心，都付出了辛勤的汗水。同時我們也收獲了喜悅，收獲了感動，收獲了溫馨。
宣傳部的很多工作都是比較鎖碎的，但我們宣傳部的成員都能認真細心地完成.對以后宣傳部發(fā)展的努力方向做出的初步計劃：
1.不斷汲取大家意見，共同建設校團委、建設宣傳部。在任務完成效率和質量方面再提高，爭取能到達一個較高、較多數人滿意的工作水平;在成員的自身品德、藝術修養(yǎng)方面潛移默化，培養(yǎng)一批能代表校校團委形象的全面發(fā)展的人才;在內部關系和對外聯系方面主動友善，增進友誼，活躍校園.加強成員的職責感和榮譽感。
2.確定校團委宣傳部的品牌特色活動，從中擴展團委的影響力，同時也使宣傳部學會自主的活動，突出宣傳特色。
3、這學期宣傳部自己主辦的活動比較有限，我們要向青年志愿者學會學習，在協(xié)調好自己的學習時間的同時多辦一些有宣傳特色的活動。
總的來說.宣傳部的每個成員都在工作中不斷的成長，不斷的進行自我提升，.但在工作中還出現了不少的問題，但我們將取長補短，在一些薄弱環(huán)節(jié)多加注意，總結我們的不足和缺陷，把我們部門的工作做得更出色在以后的工作中更加努力。爭取做到最好!同時也十分感謝學要領導和馬老師平時對我們工作的支持，和學生會主席陶，團委副書記鄭巨榮，王麗娟，學生會副主席李忠陽，李運恒，對我們部門的重視和幫忙。也十分感謝，宣傳部副部長邱紅程對我們部工作的認真負責，使得我們合作十分愉快。還有09級的幾個干事，十分用心，而且有創(chuàng)新意識，我相信宣傳部以后會更強。
轉眼間一個學期就要結束了，這個學期對于我們宣傳部來說是充滿著挑戰(zhàn)與重要好處的，在宣傳部所有人員的共同努力下，我部取得了必須的成績。
學生社團聯合會工作總結報告篇十八
20x-20x屆x勵志協(xié)會送老晚會在全體成員的共同努力下，在學長學姐們的笑聲中，在柔和的音樂陪襯下拉下了帷幕，晚會被宣布圓滿成功。然而，在這次活動中，雖然有它的優(yōu)點的地方，但也有不足的地方，現在對此次活動進行一番總結，希望從這次總結中我們都能得到更多的經驗并對以后的工作有所幫助?，F總結如下：
不足。
1、活動有些流程的人員安排情況有明顯的不足。
2、會場布置不完美、所購買的物品不齊全。
3、成員之間缺少溝通，耽誤了活動的正常進行。
4、活動中有些成員不積極參與相關活動的安排。
建議。
1、結合協(xié)會情況，大范圍、大幅度的提高活動的活性，讓我們的活動在人員最放松、最娛樂的氛圍下進行。
2、對各部門的工作安排要到位。
3、做好監(jiān)督的工作。
4、活動前與協(xié)會全體成員進行一次簡單的會議，相告知一些環(huán)節(jié)的安排情況，讓同學們對活動做到心中有數。
優(yōu)點。
1、協(xié)會成員在工作中做到和諧相處、互相幫助。
2、活動前的工作準備較完善。
3、各成員都盡心盡力的做事，以至于活動可以更順利的進行。
這次活動使我們明白了一個活動的成功舉辦，不能單靠個人的力量，要靠大家的齊心協(xié)力，只有大家相互團結、相互幫助共同完成各項工作才能使活動順利的進行下去。雖然，晚會已經結束了，但我們還應總結自己的不足與優(yōu)點，并不斷的完善，使協(xié)會在下次會議中舉辦得更加完美。
學生社團聯合會工作總結報告篇一
日出日落，20x即將追上20x，在院學生會主席團的領導下我在院學生會外聯部忙碌的走過了這一年，在這里我將院外聯部的工作大概概括為以下幾點：
院外聯部顧名思義，外是應該對外，讓學生走出學校進入社會的第一步，聯當然是聯系而這就有許多對象來了。
20xx年x月初，部長組織部分外聯部新干事去初次的交流，先由部長帶出去，了解怎么去交流，讓部分新干事知道怎么首先去跟商家進行交流，怎么將自己推銷出去，再讓通過部長帶出去的干事領導沒出去的干事。對于這部分所帶出去的新干事走出的第一步他們都很不好意思，怕丟臉也不懂得交流，而后的幾天里我們對他們進行幾次理論的培訓，再讓他們去自我實踐，獲得更多的經驗。
20xx年x月27日，由臨渭校區(qū)院外聯部組織部分院學生會干部前往觀看渭南市城市規(guī)劃館。學生會中有大半不是為渭南人或都沒有對渭南更好地了解，我們部剛開始就希望能通過這次對渭南城市規(guī)劃館的觀看你那個對渭南是的城市有更進一步的了解。當然事實證明這也起到了一定效果，并且此舉在微博上一發(fā)布就受到了陜教局的轉載，我們也深感榮幸。
無獨有偶，20xx年x月4日，有臨渭校區(qū)院外聯部組織院學生會及英語俱樂部部分成員前往渭南市非物質文化遺產歷史博物館。陜西是一個擁有悠久歷史文化的地方，這里曾是一個擁有多國首都的古朝首都的地方，而這次活動我們想通過此事讓跟多的外地人士了解非物質文化充實我們的大腦。
20xx年x月5日，我們得到了有中國移動渭南分公司贊助我院“鐵院好聲音”活動一部價值3000元手機一部，20xx年x月6日通過不斷地努力外聯部獲得了由黃河駕校贊助“鐵院好聲音”贊助費貳仟元整(20x.00元)。
20xx年對于院外聯部是一個豐收的一年，我們不僅讓新干事了解到自己工作并且能夠走出去，去學習交流。沒有走出去沒有去自我交流怎么叫外聯部。外聯部給你提供機會去社會實踐而自己不把握好機會不是好干事;不給干事帶來又新穎的的活動不是好領導。在這一年里我們不僅讓新干事走出去了也帶來了一些有想法的活動。
在外聯部并不是所有都是好的，我們也存在著很多的不足比如，外聯部里還有部分成員行為舉止還需改正雖然從一開始他們進入外聯部第一天都有過強調并有一些相關培訓。在外聯部這么多的實踐當中還有很大部分成員不好意思去與商家溝通怕與商家溝通。
另外院學生會外聯部也在校里積極配合各部門工作。
路漫漫其修遠兮而我們院外聯部工作還將上下而求索。
學生社團聯合會工作總結報告篇二
隨著十二月份的到來，本學期已經過了一大半，本部門的工作還在如火如荼地進行?；仡櫷?，我們有失有得，總結經驗，才能做得更好！現在，我將這三個月工作總結如下：
在本學期的第一個月，我部門召開了一次部門例會，強調了部門紀律，并就新學期的工作進行了溝通與安排。其中主要包括加強與其他部門以及各社團的交流，積極協(xié)助配合各部門各社團以及院團委其他各項工作。
本部門九月份的工作內容主要是進行部門招新。經過層層篩選，本部門暫時招了13個新干事，同時也對他們進行了相應的部門工作培訓，要求他們認真做好本職工作，確保部門工作依舊順利開展。另外，本部門還協(xié)助各協(xié)會進行招新，給各個協(xié)會注入了新鮮血液。
在十月，我部門主要工作內容是學社聯換屆工作。在社聯換屆工作中，積極組織各競選者參加演講培訓。同時，我部門也積極履行常規(guī)工作的各項事宜，為協(xié)會的新老會員交流會和常規(guī)活動做好審批工作。其中就有管理協(xié)會形式新穎的新老會員交流會為各協(xié)會的交流會做了榜樣。
同時，我部門繼續(xù)積極響應院團委的號召，積極支持大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的成立，通過這個活動提高同學們的自主創(chuàng)業(yè)意識，為構建大學生自主創(chuàng)業(yè)氛圍的形成進行很好的宣傳和示范。
同時，我們也召開了本月的部門例會，強調了會議紀律，并說明了活動申請的時間安排，對各協(xié)會項目部部部長提出的疑問也進行了相應解答。同時還宣布了考核事宜。對于本部門干事，則下達了干部干事評比細則，對干部干事強調了一些基本的，但必須要遵守的紀律。
十一月，我部門主要工作內容是各社團會長換屆工作以及第八屆社團文化
節(jié)閉幕式晚會和第二屆夢想新星才藝大賽的籌備工作。在各社團會長換屆的過程中，我部門主協(xié)助辦公室做好相關事宜。在社團文化節(jié)閉幕式和夢想新星才藝大賽的工作中，我部門主要前期活動策劃和節(jié)目征集和跟蹤。本部門積極和在社團文化節(jié)閉幕式和夢想新星才藝大賽中有節(jié)目的相關協(xié)會和人員進行節(jié)目交流和跟蹤，為節(jié)目更好地開展和這兩個大型活動的圓滿結束出謀劃策。
本部門的干部干事在這一年里，雖然有的走了，有的仍然留在這個大集體里。但我始終相信，我們的心都不曾離開，大家在學社聯這個大集體里，得到了鍛煉，能力也得到了提高。本部門一直謹遵院團委的教誨，為院團委的發(fā)展與壯大貢獻自己的一份力量，相信在我們的共同努力下，學社聯這一大組織能夠同院團委一樣繼續(xù)發(fā)展壯大，繼續(xù)延伸她的生命。
當然，在我們取得進步的同時也免不了存在不足的地方，在制度等方面我們還需要多多改進，我們相信，經過不斷的總結和鍛煉，我們會將工作開展得更加有聲有色，思想匯報專題不辜負大家的期望。本學期的結束就意味著一個學年也即將告別我們，相信我們會以更加積極認真的態(tài)度和更加成熟的方法去迎接新學期的工作!
學生社團聯合會項目部
二零xx年十一月二十五日
學生社團聯合會工作總結報告篇三
學生社團聯合會工作總結
學生社團聯合會 秘書處干事耿欣 2012年1月2日
大連藝術學院 第 1頁
半個學期的大學生活已經結束了，有種說不出的放松感，2011年，是我人生的一個重要的轉折點，我經歷了高考，步入大學校門，想起來真是時光如箭,歲月如梭。轉眼間本學期已接近尾聲，回顧這一學期所經歷的風風雨雨，失去與所得,我學會了許多,感悟了許多。從剛剛開始的一事不懂到現在的稍有幾分成熟穩(wěn)重。這些都是進入社聯后從無形中所收獲的，是社聯給了我這樣一個發(fā)展平臺。它磨煉了我的毅力，鍛煉了我的意志。我一直告訴自己:選擇了就不放棄,選擇了就要堅持到底!自從社聯納新的那天起,我就堅定了自己的想法。學姐們都和我說想鍛煉去社聯。于是毅然選擇了這個組織，幸運的進入社聯真的很開心，我一直在努力,嚴格地要求自己。并從中獲益匪淺。我認真的做好每一件事，凡事做到無愧于心。
首先我對半年來參與的工作進行一下總結：
在此期間咨詢處 收費處 領證處得同學熱情周到耐心的服務，大家都兢兢業(yè)業(yè)，團結一心 成功的完成了本次的納新工作。
11月14日首度聯袂巨獻-“多彩社團，共舞青春奇跡”大型文藝匯報晚會。在秋衣微涼，寒風襲人的初冬，也難以抵擋社團如火的熱情。以前的我總是作為演出者在晚會中，這是第一次作為工作人員參與整場晚會，這是只有進入社聯才能感受到的。在初高中完全無法學習到這種經驗。進入秘書處以來，每天都是工作，每天都很充實?，F在我還清楚的記得第一次社團納新時自己的緊張與盲目，這次的晚會我已經成熟謹慎的多了。很感謝主席和部長的培養(yǎng)和幫助，讓我有了很大的進步。此次晚會是社聯第一次的大型晚會。所以在各方面都盡善盡美，可以說這是一次非常成功的晚會。反響也非常的好。
在十二月份,我們是特別忙的，十二月一日我們參加了遏制艾滋病宣傳活動，活動當天我們一天都是在操場工作，給同學發(fā)傳單，邀請大家寫愛心簽名，一天下來很辛苦，但是活動很有意義，大家也都很開心。12月5日我們社聯的干事和學生會的一起 進行誠信考試簽名活動，院長也前來為同學加油，大家很振奮，很激動，在社團日常工作方面：
間內按時完成工作任務；在與社團負責人的交流過程中更深入的了解社團工作，從而更好的給社團提出好的發(fā)展性意見。
現在在實踐工作的主動性有待加強，有些事情還是處于比較被動的狀態(tài)。對于下學期的工作,我將對我自己提出以下幾點要求: 工作的主動性必須要加強,應該積極主動的爭取做自己能夠做好的工作,并且只要著手做一件事,就要盡心盡力做到最好。
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學生社團聯合會工作總結報告篇四
大一第一學期即將結束，俱樂部工作暫時已近尾聲，外聯部雖然在活動中沒有完成贊助計劃，但根據活動經驗，我做出如下總結：
（1）分工不夠細致全面，部分人員空置。
由于最初分配工作和最后聯系情況的緣由，部分人員未能參與剩下的商討環(huán)節(jié)，導致外聯到最后只剩下幾個人獨當一面的局勢，而不是一個部門的協(xié)作面對，這對外聯決策和進程產生一定的影響，團隊效益發(fā)揮不佳。
（2）沒有明確的策劃流程，過程費時，效率不高。
部內沒有擬出一份策劃流程來合理安排時間，比如幾號該完成商家聯系的工作，幾號要將初步外聯策劃草案準備完畢，誰來當聯絡員，誰來做總策劃等，諸如此類的情況都是到了辦公室口頭商議，并且每次說法不一，時間都花在口頭討論上，整體效率下降。
策劃方面。
（3）與其他部門配合不佳，計劃多走彎路。
突出體現在經費預算和宣傳方式。整個策劃關鍵的也是經費預算，因為未能及時很好地與美工組和活動組溝通商討，經費預算出現嚴重漏洞，導致外聯在與外商溝通時被直指詬病，預算的失誤很大程度上影響了本次拉贊助的成?。欢麄鞣绞揭粔K也是一拖再拖，到最后期限的時候才定下。
（4）外商目標尋找欠妥當。
因為外商尋找不夠恰當，我們在策劃方面真的是絞盡腦汁，比如電腦，我們設計了問卷調查，而在朗閣教育方面，為了避免與新東方沖突，變著法的鉆學校制度的漏洞，這無疑給策劃增加難度，進而降低了拉贊助成功的機率。（5）沒有策劃備案，應對突發(fā)狀況欠佳思考問題不夠全面，太過注重一套策劃方案，忽略了外商很大的變數性，沒有想到如果他們不按照原先想的做要怎么辦，出了狀況只能再一起討論臨時應對，很倉促。
與外商協(xié)商方面。
（6）個別聯絡員溝通方式不佳，影響策劃進程。
由于說話方式的不注意，導致原先定下的幾家外商在第一通電話里就斷了合作意向，這很大程度上決定了外聯部由最初的多方贊助變成目的性獨家冠名，孤注一擲，風險很大。
（1）時間。
第一，上規(guī)模的外商公司都是在11月底就將12月的預算上報，而我們卻是在月初的時候與他們聯系，況且已近年末，公司預算縮減和活動增多，就這點，時間上講就非常不合適。第二，大多數外聯活動都是提前一到兩個月跟外商洽談聯系，而我們從接受任務到寫策劃外出洽談只能在半個月里面完成，時間太過緊湊。
主觀因素。
（1）經驗。
因為是重組后參與這樣的活動，部內成員基本上都是零經驗，處理問題或多或少有瑕疵，聚少成多，零零散散的小問題匯聚到一起就會給人不夠嚴謹的印象，經驗不足導致能力有限，加上策劃不夠細致，從而影響了合作洽談。
（2）統(tǒng)籌者沒有發(fā)揮作用。
這一次的外聯活動中看不到統(tǒng)籌者的身影，因為沒有統(tǒng)籌者，很多環(huán)節(jié)都要申請后才能確定，放慢了策化進程。包括前面提到的人員分配，一旦策劃進程出現變故，很大程度上需要統(tǒng)籌者出面調解，一個好的統(tǒng)籌者可以解決很多不必要的麻煩。
（3）落實者互不熟悉，信息滯后。
還是因為重組的緣故，部內成員均處磨合期，未能很好的發(fā)揮團隊優(yōu)勢。
（1）總體工作態(tài)度和發(fā)展?jié)摿Α?BR> 雖是臨危受命，所有成員也都不熟悉，但成員積極討論，開會、拉贊助過程中分配的任務及時完成，并沒有延遲或推托，并且能很好的發(fā)表自己的看法，在外出拉贊助過程中，組員表現出的積極性，均體現外聯部的團隊意識和發(fā)展?jié)摿Α?BR> （2）敢于付出和嘗試。
雖然結果很骨感，但過程很豐滿。包括外出洽談，一分問卷從設計到統(tǒng)計，過程肯定都提升了自己，我們愿意嘗試，哪怕結果是失敗的。我們愿意付出，大膽假設并用實踐證明，行動力很強。
4、今后發(fā)展。
雖然這一次的付出并沒有獲得實質性的結果回報，但針對上述問題，我們亦可收獲很多：
學生社團聯合會工作總結報告篇五
這是一個豐收的季節(jié)，在學期末我們很高興能夠站在這里與大家一起分享勝利的果實，我校的學生社團聯合會呈現出生機勃勃的壯麗景象，全校師生一起努力，接下來做出本學期的工作總結，與大家一起分享成果，爭取做的更好。
在第四屆社團文化藝術節(jié)成功舉辦后，我們看到了我院學生社團的良好精神面貌，他們朝氣蓬勃，他們氣勢恢宏，之后在院團委的精心指導下，學生社團聯合會成功舉辦了換屆大會，新一屆的學生管理團隊在傳承過去領導人優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上不斷創(chuàng)新，不斷探索發(fā)現新的道路，總結過去的經驗，規(guī)劃美好的未來，本著“繁榮社團，服務同學”的宗旨，深刻領會“崇德博智，扶危定傾”學院精神的內涵，推進社團專業(yè)化建設，努力開創(chuàng)我院社團聯合會工作的新局面、新面貌，優(yōu)化社聯機構，完善規(guī)章制度，確保工作的規(guī)范化，例如努力完善簽到制度，完善例會制度，加強考核制度。加強交流制度，建立檔案制度，進一步完善《防災科技學院學生社團管理條例》，不斷灌輸網絡化辦公的重要性，做出資料提交標準，不斷建設社團活動審批制度，高效、有序的遵循活動流程。
本著常規(guī)工作、重點工作、創(chuàng)新工作三項同時進行的原則，重視分類引導，努力使社團活動不斷向正規(guī)化、規(guī)范化、收益人數眾多化發(fā)展，積極爭取各方面支持，重視內部人才的梯隊建設，開展社聯內部聯誼和感情交流活動，社聯干部以及社團干部培訓活動，在學生社團聯合會全體成員的不斷努力下，我們完成了社團制度化建設工作，良好的發(fā)揮了學生社團聯合會各個部門應有的作用，使社團聯合會對各社團的管理具體化，明確化，從此走向制度化管理的正軌，我們展望防災學生社團聯合會的宏偉藍圖，我們積極了解各社團的發(fā)展狀況，解決各社團存在的種種問題，努力協(xié)調各社團的工作，每個人都在努力，每個人都在奮斗，在社團制度化建設工作進行的同時，我們還努力打造社團文化，營造良好的工作氛圍，使我們在工作中總結過去，憧憬未來，良好的工作氛圍使我們對學生社聯的未來充滿信心，社聯辦公室里始終洋溢著幸?？鞓范植皇乐敼ぷ鞯牧己脷夥?，我們努力打造社聯文化，打造社聯的空間門面，帶領各學生社團走向更高的高度。
在金秋的九月，我院學生社團迎來了招新活動，此次招新活動學生社團聯合會聯手中國電信打造和諧校園文化，為學生社團的招新活動注入新的活力，在招新過程中，各學生社團努力打造空間門面，提高本社團的影響力，招新現場熱鬧非凡，更有各社團五彩繽紛的表演呈現在招新現場的中央舞臺，展現了各社團活力無限的精神面貌，為招新現場增添了一道亮麗的風景，本次招新活動各社團達到了預期的效果，大一新生積極性很高，努力去了解社團，加入社團，為各社團注入新的血液，我院學生社團招新活動圓滿成功。
在舉國歡慶的十月，學生社團聯合會為增進各學生社團之間的交流，磨合各社團內部陣容，特舉辦首屆“社團聯合杯”籃球友誼賽，各社團積極參與本次活動，努力為大一新會員創(chuàng)造互相交流，互相了解的機會，比賽過程中各社團努力展現本社團良好的精神面貌，賽出友誼，賽出成績，他們?yōu)榱吮旧鐖F的榮譽而努力奮斗，每個人的身上都煥發(fā)著獨特的光芒，各社團拉拉隊成員熱情洋溢，助威聲高昂且有氣勢，很好的展現了各社團的文化建設成果，本次活動為本屆社團文化節(jié)做了很好的鋪墊。
學生社團聯合會在本學期一起研究社團發(fā)展理念，了解社團的發(fā)展前景，保持學生的熱情，進一步增加社團內的默契，讓學生們能夠發(fā)揮它的優(yōu)勢，促進著校園文明建設！
學生社團聯合會工作總結報告篇六
20xx年是給力的一年，20xx年是熱情洋溢的一年。20xx年上半年的工作在我社團的認真對待下逐漸結束。在半年的工作中，我們社團的同學不斷地成熟，不斷地進步，工作也更加有經驗?，F將我社團20xx年上學期的工作總結匯報如下。
對于剛開學，同學很難從寒假的懶散中緩過神來，因此，這個過度很重要，為此，我社團舉辦了此次別開生面的運動會，主要以益智活動為主，鍛煉身體為輔，再給同學帶去了的同時提醒他們鍛煉身體和智慧的重要，其中團體的“掃雷”游戲更是讓同學意識到團隊默契的重要。
綠色創(chuàng)意 愛心民院廣告設計大賽的競標成功對于文法系學生社團聯合會來說是一件歷史性的事情，這是我社團本學期第一次舉辦大型的院級活動，這不僅證明著我們的自信，更證明著我們的實力。我們將努力將此次活動舉辦的紅紅火火。在競爭到廣告設計大賽的主辦權后，就開始了認真的籌備。在4月初，我社團學生就先后兩次在全院十個系進行了宣傳活動，在4月x日—4月x日的者一周時間在中心花壇打板宣傳，并每天安排四名同學與中午和下午在中心花壇值班以便同學們的報名。5月17號從中午12點開始我社團在中心花壇打板宣傳，并安排專人值班，為十強選手進行拉票宣傳，選出最佳人氣獎。
5月24號下午，我社團在學生會議廳進行了廣告設計大賽的總決賽。在大賽中，我社團邀請了多位老師參加并進行點評，到場的嘉賓還有各系社團聯合會的負責人及其代表，我社團還邀請了兩位特約嘉賓到場表演。在此次比賽中，評出了一等獎、二等獎、三等獎各一名，最佳創(chuàng)意獎，最佳人氣獎，最佳感官獎各一名，四名優(yōu)勝獎，并為各位獲獎選手授予證書并贈與獎品。至此，籌劃了近兩個月的廣告設計大賽順利結束。
我系的辯論小組已經分別與軟件學院、外語系、經貿系和康復系進行了激烈的辯論賽。雖然對方辯組實力十分強大，口若懸河，但我系辯論小組的實力也不容小覷吧，由于我系辯論小組的準備充分，選手才思敏捷，終于先后贏得了四場辯論賽。最終奪下．第十二屆大學生辯論賽總冠軍。
化節(jié)的閉幕式暨頒獎典禮。蒞臨當日晚會的有盧如華老師，黃海老師，邵毅靜老師，王芬老師，吳志凌老師在本次晚會上，秘書協(xié)會所成員展示了她們近兩個月的勞動成果，并對參賽的優(yōu)勝同學進行了表彰。至此，第五屆秘書文化節(jié)順利落下帷幕。
每個畢業(yè)生畢業(yè)后的首要問題就是就業(yè)問題，而就業(yè)的必要步驟就是面試。我社團的職業(yè)生涯協(xié)會就為大家提供了一個平臺，舉行了模擬面試大賽。5月17號、18號兩天是初賽時間，各參賽選手必須遞上他們精心準備的簡歷。22號進行復賽。進過面試官的面試之后，選出了十位優(yōu)勝者并對其進行獎勵。
四月份結束第五屆秘書文化節(jié)后，秘書協(xié)會又緊鑼密鼓的籌劃了漢字錄入大賽。本次大賽于5月25號在實訓樓進行。此次比賽的規(guī)則是十分鐘內打完1500個字就行，此次的參賽選手的打字速度都十分快，許多選手在規(guī)定的時間內都完成了任務。26號秘書協(xié)會在時代廣場為勝出者進行了頒獎。
次的活動既沒有現成的模式進行借鑒，也沒有充足的經驗與技術儲備。一切都需要從零開始，一切都需要在探索中摸索。這對活動的組織籌辦都提出了巨大的挑戰(zhàn)；并且這次的活動，也是考驗協(xié)會大一成員的能力的一次，對于他們而言更是無經驗之談。這些困難從很大程度上制約了本次活動的展開與活動規(guī)模。面對如此巨大的困難，組織者和參與者都沒有退縮，都在積極準備、迎難而上，為活動的順利展開而不懈努力。我們利用專業(yè)的知識去幫助參賽者從一定程度上克服了相關知識匱乏的問題，我們還組織參賽者進行交流活動，是大家相互促進，共同進步。參賽同學也積極配合，認真學習，多交流，多時間，多創(chuàng)新，在規(guī)定時間內做出了一批有創(chuàng)意、有特色能滿足活動需要的作品，保證了活動最終的順利成功。
2.。.由專業(yè)老師進行點評3.對表現優(yōu)異的同學進行現場頒獎?；顒邮棺尫蓪I(yè)的學生明白，學習專業(yè)知識不能僅僅局限與書本，而是要把書本知識運用到實踐中去，在實踐中真正提高自己的能力，同時也加深學生對法庭審理案件的認識。
在這半年的工作中，我社團的所有成員在不斷地成長，不斷地成熟，每天都在一點一滴的進步。在剛開始的而工作中，大一新生的工作熱情都不太高漲，但在這個學期中，都有很大的改觀，工作積極熱情，從不推脫。在與部門同學的合作與交流中，也越來越有默契，越來越團結，越來越有擔當。在處理事情時，比較有主見。在舉辦這么多活動之后，我們部門的經驗也積累了不少。比如說“綠色創(chuàng)意，愛心民院”廣告設計大賽的活動，雖然這是首屆舉辦這樣的廣告設計大賽，但我社團從開始的策劃，宣傳，到最后的舉辦，都搞得有聲有色，每件事情都是經過深思熟慮，都考慮到了方方面面?？梢哉f，我社團在本學期的工作非常出色。
但金無足赤，人無完人，在那么多的活動中，還是有些許不足的。比如說由于宣傳不足模擬面試的參賽人員不太多，“綠色創(chuàng)意，愛心民院”廣告設計大賽由于學院單招的事情而在中心花壇的打板時間不足。
雖然本學期的工作已經結束，但從中學到的寶貴經驗與吸取的教訓還將持續(xù)，將在我們以后的活動中為我們提供借鑒，并起到警示作用，促使我們舉辦出更好、更有質量的活動。使我們文法系學生社團聯合越來越強大，越來越出色。
第五，在長達一個月之久的辯論賽結束之后，社聯將舉辦“開心辭典”活動。第六，學生社團聯合會將主辦四大協(xié)會換屆以及社聯換屆和辯論小組換屆。以上為學生社團聯合會本學期的初步計劃。
學生社團聯合會工作總結報告篇七
xxxx年是我校實施“xx”規(guī)劃的開局之年，也是建校50周年。今年校學生團體聯合在校團委老師的指導和幫助下，本著在校慶50周年之際，更進一步豐富社團文化生活，促進各社團均衡發(fā)展的工作目標，以加強自身建設為工作重心，以服務社團和管理社團相結合的工作方式，促進了社團聯合會的完善與成熟，也使社團得到進一步規(guī)范和發(fā)展，以扎實的工作和優(yōu)異的成績?yōu)樾c50周年獻禮。
先將這學期的主要工作總結如下：
（一）加強思想道德教育，注重自身素質建設
1．優(yōu)化人員配置，培養(yǎng)工作意識。本學期校學生團體聯合會以提高自身素質，提高工作效率，更好的指導和服務于社團為中心，不斷優(yōu)化人員配置，3月中旬，組織新加入的主要干部及原來的老干部進行了統(tǒng)一的思想道德教育，并在社聯內部形成互相學習，團結協(xié)作的工作氛圍，在無形中培養(yǎng)社聯同學的工作意識。
2．完善管理制度，加強監(jiān)督作用。本學期校學生團體聯合在團委老師的指導下，在團委辦公室同學的協(xié)助下，對《xxxx大學學生團體聯合會章程》根據第八次學生代表大會的相關文件進行了核對，對《xxxx大學學生會、學生社團聯合會學生干部榮譽證書管理辦法》、《xxxx大學學生會和學生團體聯合會學生干部聘書的發(fā)放和管理制度》、《xxxx大學學生社團社長聘書的'發(fā)放和管理制度》、《xxxx大學學生社團及社長評優(yōu)制度》等進行了修改和審定，同時通過各項管理制度的實施來加強主席團對各部門的管理，社聯對各社團的監(jiān)督以及進一步規(guī)范各社團的行為，并根據社團評優(yōu)辦法對本學年表現極差，沒有開展社團常規(guī)工作及社團活動的一些社團提出警告，并考慮是否對其注銷或對其進行整改。
3．與兄弟院校交流工作經驗3月底，我校學生團體聯合會應邀去重慶工商大學參加其社團文化節(jié)的開幕式并與在場的重慶大學，重慶師范大學等兄弟院校進行了工4經驗的交流，從中也得到了一些對我們現在工作的啟發(fā)。4月初，在我校接受西南政法大學社團聯會會的來訪，并組織了兩校的一次交流會，長達一下午之久，在交流工作經驗的同時也建立了良好的友誼關系，與此同時，我校武術協(xié)會，環(huán)保協(xié)會等也應邀去各兄弟院校參加各種社團活動，在一定程度了對我校50周年校慶和學社社團起到了宣傳作用。
4．組織副社長招聘活動及培訓3月20日—4月初，我校學生團體聯合會根據社團實際情況由人力資源部組織了一次副社長招聘活動，由前期宣傳，發(fā)、收、篩表，初試、復試組成，最后由人力資源部綜合評語，主席團成員、社長及參賽者本人的意見，并征求團委老師的意見整理出副社長招聘的特定結果。且待定結果中有24人社長、社聯意見一致。22人是原社團成員，有8人是通過調配。全校32個社團，最后選出30人，男14人，女16人，于4月11日張榜。緊接之后，對所有副社長及部分社長進行了5次培訓工作，由各部門分別介紹各部門工作職能及一些工作要求等，整個活動得到社長及副社長的良好評價，并從本質上提高了副社長的素質。
5．為下學期的招新工作做好準備6月初以和各部門討論下學期的招新工作，并擬定了大致的方案。
（二）結合校慶活動，開展社團活動
校慶50周年為學生社團活動提供了一個新的平臺，校學生團體聯合會把握此次契機開展充分調動各學生社團的積極性，開展了豐富多彩的社團活動，努力打造品牌學生社團。
1、社團特色活動5月23日，校學生團體聯合會在校團委老師的支持下，順利開展了第四屆學生社團文化展示活動，此活動是學生慶校慶系列活動“榮譽”篇章的重要組成部分，以“我與祖國共奮進，我與重醫(yī)同發(fā)展——華誕慶榮，眾社創(chuàng)譽”為主題，分為“激情、夢想、挑戰(zhàn)、輝煌”四個板塊，從5月18日的前期展板海報宣傳，5月23日晚的開幕式，到隨后醫(yī)療經濟協(xié)會，醫(yī)療法律協(xié)會，廣益中醫(yī)藥學會，遙聽笛社等9個協(xié)會的8個活動，在沒有贊助的情況下，大家克服了重重困難，使各項活動順利開展并取得了較好的效果，同時對每一次活動每一次活動都收集了文字資料和圖片資料。
此項活動將在下個學期繼續(xù)開展，屆時我們將吸取今年的教訓，把活動開展得有聲有色。
2、與校團委辦公室、校學生會合作開展的活動
（1）校學生團體聯合會辦公室、清風攝影協(xié)會與校團委辦公室、校學生會辦公室在學生慶校慶系列活動中共同承辦了“昨日今朝圖片”展，所有照片由清風攝影協(xié)會提供。
（2）校學生團體聯合會活動管理部、羽毛球愛好者協(xié)會、兵乓球愛好者協(xié)會、足球愛好者協(xié)會協(xié)助校學生會體育部共同承辦第三屆趣味運動會。
（3）校學生團體聯合會辦公室、學通社與校學生會學習部共同策劃杏林淚花——講述重醫(yī)人自己的故事，此活動方案為實施。
（4）校學生團體聯合會部分同學和校團委辦公室、校學生會部分同學共同組建了“網絡建設小組”。
（5）校學生團體聯合會7名同學與校團委辦公室部分同學、校學會部分同學及各院系部分同學組成了校慶文藝演出的志愿者，服務于6月8日、9日校慶文藝演出選拔賽的現場。
回顧這學期的工作忙忙碌碌，雖然取得些成績，但在很多方面還存在有不足之處，如有的主席團成員對工作熟悉不夠，對各部門的管理力度欠缺，整體工作效率不高，工作中易出現拖沓的現象，對內部資料的整理更新不夠及時尤其是關工委老師的資料，這些問題將在以后的工作中有所改善和盡量避免。
下學期將進行招新工作，以及迎接母校50周年華誕，為此校學生團體聯合會將在下學期的工作中發(fā)揮學生社團的優(yōu)勢，吸取今年的經驗教訓，為豐富校園文化生活添磚加瓦，為母校50華誕獻禮。
學生社團聯合會工作總結報告篇八
時間飛逝，回想一下，從開學到現在，已經一個學期了。經過了重重面試和考核我終于進入了一個溫馨而強大的家庭---學生社團聯合會。
在學生社團聯合會中，我是外聯部的干事。對外聯也有了相應的認識：
1、外聯部負責我院與其他兄弟學院的聯系交往、聯誼以及與校外活動贊助商的交往。
2、是一個部門與部門、學校與其它學校（團體）溝通的橋梁。
3、進行聯誼活動，豐富同學的課余生活和建立更廣的社交網。
4、在對外的交流中，加強對學院的宣傳，讓更多的人知道、了解學院。
5、配合其它部門搞好各項工作的后勤，促使各項工作能順利、高效的進行。
6、配合團工委其他部門搞好學生活動
7、在籌集資金后，對資金的分配給出計劃，在經院團委的審核批準后，給予各部門合理的資金支持，并對各部門的資金使用進行嚴格監(jiān)督，嚴格把關，實現資金資源在學生會各部門間的合理調配，充分利用。完成上級領導交辦的各項工作。
學生社團聯合會為學院的發(fā)展和各社團活動的順利開
展及各社團之間的團結做出了巨大努力。身在外聯部，我們毫無怨言的為社聯及社團的活動資金而奔波。
一． 由于外聯部職責的特殊性，本學期外聯部的工作重心有三點：
1.為二十六個社團游園會活動圓滿成功拉取足夠的資
金贊助。
2.聯系商家，調查商家有關將來為我院提供贊助的相
關想法及意向。為下學期五月的第三屆社團文化藝術節(jié)成功舉辦做好鋪墊。
3.與商家協(xié)商，說服商家為學生生團聯合會資助遮陽
傘，以便二十六個社團明年的節(jié)目排練。
二． 有付出就有回報。
雖然游園會的時間比較倉促定位為2010年10月22號，不過作為本學期學生社團聯合會的第一個大型活動，外聯部的所有成員都感到自己的身上肩負著應有的責任，所以我們隔天換時的在合川各個地區(qū)與商家協(xié)商拉取贊助。經過不懈的努力終于見到了成效。
游園會總共拉下了資金贊助五筆，分別是：飲水思源300
元，莎娜毛絨玩具店200元，閻雙時尚女包200元，香港七彩蝶服飾400元，哈哈喜慶用品400元，共計1500元。
最終游園會取得圓滿成功！
游園會結束后，為了下學期的藝術節(jié)成功舉辦，外聯部的成員依舊在外聯系商家，雖然沒有核定下來，但發(fā)現了有意向或者有可能在下學期為我們藝術節(jié)提供贊助的商家。分別是：蒙牛乳業(yè)，天友乳業(yè)，中國電信，中國移動。
三． 從實踐中發(fā)現問題
一學期的努力讓我們在社會交際的方面學到了不少。同
時也讓我們慢慢發(fā)現工作中所存在的問題：
1.宣傳方式的限定。學校明文規(guī)定不讓發(fā)傳單，不讓廣
播宣傳?？珊芏嗌碳乙恢抡J為傳單和廣播的宣傳力度會大于其它方式。
2.宣傳費用。新下發(fā)的宣傳價格偏高，讓許多商家無法
接受。
3.校園對宣傳的地點約束太強，導致所有海報等宣傳都
只在校園主干道，久而久之失去了吸引力。
4.商家出資金贊助唯一注重的是自己的收益，可是由于
宣傳方式的單一及宣傳力度的不夠導致我們與商家的合作是一次性的，那么在以后的活動中贊助的商家只會越來越少。
四． 解決問題才會成長
1.海報一期期的出，可看來看去就是那么大的紙，還是
一樣的在底色上面寫點字就完了。我們可以換種方式。比如
說把好幾張紙連在一起。以漫畫等其他新穎的形式表現我們的主題。
2.學校是否可以將宣傳費用相對降低或增加天數，再或
者可以以宣傳套裝的方式把不同的宣傳方式組合在一起，既讓商家覺得價錢劃算也有一定的新穎力 加大宣傳效果。
3.在校園內擴大宣傳地點。例如把同一主題的海報在操
場的四周全部掛滿或著那宿舍樓周圍掛滿海報，讓前所未有的宣傳范圍給學生帶去震撼。
4.專門設定一兩個人為調查小組。一方面調查學生的需
求，另一方面做后期與商家交談的工作，調查商家的滿意度和對將來合作的想法，讓商家看到我們的誠意。
一個學期的努力，社聯在飛速成長，學生社團聯合逐漸
被學校的老師和同學認可。作為社聯的一份子，我為這個家驕傲而自豪。
我們相信，我們的社聯明天會更加輝煌更加美好。
學生社團聯合會工作總結報告篇九
自2013年3月學生社團聯合會成立以來，社聯積極引導各社團進行組織建設，監(jiān)督指導各社團開展日?；顒硬f(xié)助其組織各項大型比賽，豐富校園文化。為社團發(fā)展不遺余力的貢獻自身力量?，F將本年度學生社團聯合會工作做如下總結。
一、積極推動社聯、社團內部整改，凝心聚力抓建設
健全的制度是一個組織發(fā)展的根基，因此自社聯成立以來，積極開展自身組織建設，修訂各項規(guī)章制度，明確各部門工作職責。同時，敦促各社團完善內部資料。具體工作如下：
（一）社聯自本年度三月成立之初，修訂《學生社團聯合會管理章程》（其中包括：學生社團成立制度、學生社團活動規(guī)程、學生社團財務管理制度、學生社團印章管理及對外宣傳聯絡的規(guī)定、學生社團處分條例、學生社團評估細則、學生社團星級考核細則等），并制定年度工作計劃。
（二）2013年3月召開全體社團大會，嚴格要求各社團進行內部整改，其中主要要求包括：
1.提交社團內部資料； 2.提交社團工作推進表；
3.理清各社團財務狀況，并做好相關登記工作。
二、協(xié)助社團開展各項活動，依托特色鑄品牌
每個社團具有自身特點，社聯根據各社團特色協(xié)助其完成不同工作、開展不同活動。本著重點社團重點扶持的原則，根據社團品牌活動打造品牌社團。品牌活動舉例如下：
1.職業(yè)生涯規(guī)劃大賽 2.師范技能大賽
3.“華圖杯”公務員模擬大賽 4.12·4普法宣傳 5.模擬法庭
6.“金河乳業(yè)”杯3v3籃球賽
三、
積極引導新社團成立，開創(chuàng)社團新局面
在社聯成立之初，我院共21個社團，通過資格審查取締相關違反《學生社團處分條例》的社團共5個（電影愛好者協(xié)會、淘寶社、88星會、e電協(xié)會、i8臺球社），并通過一年來社聯的大力宣傳與積極聯系，新成立社團6個（分別是：一米陽光義工協(xié)會、u愛團隊、jay式青春勵志協(xié)會、街舞社、籃球社、hq口才社），目前共有社團22個，截止目前仍有新社團正在成立資格審查中。
四、做好活動場地建設工作，社團活動有保障
本年度重點工作為場地建設，現兩處活動場地均已投入使用，南區(qū)二樓為乒羽協(xié)會負責使用、管理，北區(qū)二樓場地則為各社團公用，并為部分社團分配日常辦公、訓練場所。
場地的建立意味著社團活動能夠順利開展，同時利用該場地各社團之間也可進行合作交流，對今后社團活動水品的提升提供了保障。下一步社聯著手在場地內打造社團文化，將場地建設成我院社團對外宣傳的窗口。
五、關于社聯、社團今后的發(fā)展建議
作為社聯人應該，明白我們的主要任務是管理、服務和監(jiān)督。但是切忌官僚主義，應與社團之間建立良好往來關系，真正做到為社團真辦事、辦實事。同時，與社團之間的交流不應僅停留在社長層面，應將社聯與社團的聯系深入到社員中間去，權益保障組應經常召開社員座談會，了解社員的需求并及時予以解決，真正做到想社員之所想，急社員之所急。
2.成立社團聯合會團總支，以團員力量帶動社團發(fā)展
成立學生社團聯合會團總支，以學生社團為團支部，由社聯主席任社聯團總支書記（或副書記），社長為支部書記，社員為支部內團員。（其他國內各高校已有實踐）一個團籍，兩種身份，多重任務，團籍保留在班級團支部內，團費只向班級團支部交納，但有權利及義務參與社團團支部的各項活動并獲得各項獎勵。
此舉旨在激發(fā)廣大團員積極性，同時以團日活動形式帶動社團活動開展，以“團建進社團”為基礎做好“黨建進社團工作”，由于社團由相同興趣愛好或相同志向的學生聚集在一起，因此社團團支部更能明顯的體現出共青團凝聚青年學生這一特點，無論是對共青團工作以及社團工作而言，均能起到良好的帶動作用。
3.加大經費投入，強化社團管理，促進社團發(fā)展
社團活動多數是自發(fā)組織開展一些廣大社員愿意參與的活動，較其它組織而言活動更為頻繁，更為日?；虼松鐖F經費成為一大難題。據了解，多數情況下社團并不是不愿組織各類活動，而是經費有限，又不能讓學生自掏腰包，因此上級組織對于社團的經費投入顯得尤為重要。
每學期應對各不同級別社團做好經費配比，經費構成應做到社團承擔一部分，上級組織承擔一部分（小型活動200~500元不等，大型賽事全額支持），以此必將推動各社團積極性。但同時要注意對社團經費強化管理，確保將每一筆錢用到實處。
4.依托社團資源，打造品牌活動
由于院級社團自身接觸面較窄，因此上級組織應向社團提供走出去的機會。目前我院社團已有承辦大型活動的能力，因此要把這些活動打造為品牌活動（如職業(yè)生涯規(guī)劃大賽），同時相應的社團應該堅持走出去、引進來的原則，走向自治區(qū)級舞臺，與其他高校社團合作交流、取長補短，力爭做到人無我有，人有我精，將自身的品牌活動打造為自治區(qū)級大型賽事，將社團打造為自治區(qū)級優(yōu)秀社團。
由于本人個人能力有限，未能將社聯、社團工作做到人人滿意，也沒有任何值得炫耀的成績，只愿后來人在此基礎上開拓創(chuàng)新，將社聯、社團發(fā)揚光大，我相信今后的社聯、社團工作必將蒸蒸日上。
楊宗孝 2013年12月8日
學生社團聯合會工作總結報告篇十
20××年對于華師社聯而言，是一個秉承傳統(tǒng)、開拓創(chuàng)新的一年。20××-20××學年第一學期，是××師范大學學生社團工作發(fā)展史上不平凡的一學期，在校黨委、省學聯的正確領導下，在校團委的悉心指導下，大學城校區(qū)校社聯獲得可喜的成績，獲得同學們以及團學組織的認可。
回顧這一年，華師大學城校區(qū)社團系統(tǒng)在不斷壯大。本學年，華師大學城校區(qū)荷花社、臺球協(xié)會和騏驥社等3個社團以及化環(huán)社聯獲得通過審批，正式加入社團系統(tǒng)的大家庭。截止至20××年6月1日，大學城校區(qū)社團系統(tǒng)由校社聯、化環(huán)二級社聯、49個社團以及6000余名會員組成。20××年，社團系統(tǒng)碩果累累，整體匯報如下：
第一部分 社聯社團共奮進，盡顯系統(tǒng)蓬勃生機
一、社團獲獎方面：
2．我校sife團隊榮獲20××年賽扶中國創(chuàng)新公益大賽全國總決賽二等獎；
3.我校sife團隊榮獲20××年賽扶中國創(chuàng)新公益大賽全國總決賽二等獎； 4.賞析教育家周弘老師親臨我校大學城校區(qū)記憶協(xié)會的“小山坡晨讀”活動現場。20××年5月5日，周弘老師于第一演講廳為我校學生開設專題講座。
5.化環(huán)學院博士生導師 莫海洪親臨記憶協(xié)會小山坡集訓營第一天的活動現場。該活動獲得學生工作報的報道。
二、校社聯品牌方面：
1.成功舉辦“莫忘師恩”教師節(jié)系列活動，包括倡議書傳遞、萬人簽名、教師節(jié)征文比賽和念師恩diy卡片制作。近萬名學生參與其中，其中大學城校區(qū)包括1000余名新生，校園內引起良好的反響，更有南都知名記者親臨現場。
2.團結社團力量，社團一條街招新活動。
3.“激情亞運，魅力華師”第八屆社團活動月。本屆活動月大學城校區(qū)活動包括啟動儀式、11個由社團承辦的子活動以及兩校區(qū)活動月的總結大會，約有3000余人參與其中。其中，作為活動月啟動儀式的趣味運動會16個項目是通過46個社團競標，最后6個中標社團承辦，共有90支社團會員隊伍參與。趣味運動會更是得到亞組委宣傳部的支持，為活動提供亞運吉祥物的人形套裝以及亞運紀念品。4.“相聚社團節(jié)，共度幸福事”第六屆社團節(jié)，校區(qū)活動包括開幕式——社團節(jié)系列子活動投票、13個由社團承辦的幸福子活動和閉幕式暨第三節(jié)社團形象大使大賽海選、總決賽。其中，開幕式吸引約有5500名同學參與投票活動；第三屆社團形象大使大賽大學城校區(qū)共有60支來各大社團、各個院系隊伍參加海選，總決賽在大學城校區(qū)音樂廳成功舉辦，亞運和季軍分別由來自校羽毛球協(xié)會 黃騰（公共管理學院08級）和來自跆拳道協(xié)會 李華書（體育科學學院09級）獲得。
第二部分 完善組織管理制度 優(yōu)化社團工作系統(tǒng)
20××-20××學年，校社聯秉承著“聯合、發(fā)展、服務、創(chuàng)新”的宗旨，圍繞“服務與管理社團并重”和“打造社聯品牌”的目標，主要以“聆聽社團心聲，調整社聯工作”、“規(guī)范社團管理，正確引導社團”、“貼心服務社團，共同促進發(fā)展”、“團學組織合作共贏”、“打造社聯品牌活動”、“秉承傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新”六大思路開展系列工作。具體總結如下：
一、聆聽社團心聲，調整社聯工作方向
（一）新老社團系統(tǒng)干部“團”話家?！缏撋鐖F茶話會。
社團話家常，大家分享，大家交流，把困難提出來，把意見提出來，把想法提出，這樣才是聯合的意思，才是團結的表現。信息不對稱，信息不暢通，社團系統(tǒng)的發(fā)展也難以進行。當然，光談不解決問題也是不可行的，茶話會的后續(xù)工作由校社聯的評議部開展，及時處理與回復社團的疑問，共同為社團系統(tǒng)的發(fā)展“排除萬難”。這一學年，校社聯搭建溝通橋梁，聆聽社團心聲，用心為社團服務，根據實際需要，共召開6次 全體負責人會議，1次 社團大型茶話會，4次 不同類型社團小型茶話會，共同探討解決 30余 個大大小小的話題。
（二）社團承辦小型會長沙龍的嘗試。
第六屆社團節(jié)子活動中，由校綠色文明社團牽頭，嘗試第一次會長沙龍，受邀的各個社團針對社團發(fā)展存在的問題共同探討，提出意見和建議，校社聯派出干部旁聽會議，做好會議記錄。承辦會長沙龍社團向校社聯提交活動報告，由校社聯對其提出的問題和意見做出反饋和處理。
第一期社團承辦的會長沙龍，社團承辦會長沙龍，社團自主搭建交流平臺，社聯集中反饋和處理問題的方式，反響不錯。下一學年會繼續(xù)推進下期會長沙龍活動，暫定為經濟與管理協(xié)會承辦。
（三）反思總結，調整社聯工作方向。
對于茶話會以及會長沙龍活動反饋的問題和意見，是最真實的聲音。社團的困難，是我們校社聯工作前進的方向，社團的困惑，是我們工作的動力。對于提交的意見，校社聯認真思考對校社聯的工作現狀以及部門設置的科學性，調整社聯的工作。本學年中，大學城校區(qū)校社聯的內部進行了調整，宣傳部的定位從以往的美工制作調整為創(chuàng)意團隊，打造社聯形象；人力資源部圍繞核心工作——社團系統(tǒng)績效考核，對考核辦法以及日程安排進行深化改革，力求盡善盡美；信息部逐漸加強技術職能，職能由視頻制作、博客管理的基礎上，新增投票網站管理、新陶園社團板塊管理的嘗試；評議部繼續(xù)履行監(jiān)督社團職能，利用蹲點活動的資源優(yōu)勢，新增社團簡報的工作，力求擴大社團活動宣傳的力度以及影響力；公關部拓寬業(yè)務，新增社團系統(tǒng)暑期實踐活動職能，給予社團正確的引導。
二、逐步規(guī)范完善社團管理，正確引導社團發(fā)展
社團管理部分
（一）出臺和完善一系列制度。
為加強學生社團組織的建設與完善，校社聯出臺和完善了一系列的制度。如：《××師范大學院級社團升級管理辦法》、《××師范大學社團活動商業(yè)贊助規(guī)范》、《××師范大學社團日常評價體系》、《××師范大學社團成立管理辦法》、《××師范大學社團注銷管理辦法》《社團會議室借用管理辦法》等。在修訂完善各項管理制度的通知，將其逐步匯編成冊，形成實用性、系統(tǒng)性較強的《××師范大學社團工作手冊》，使制度建設更加科學、系統(tǒng)、規(guī)范，也為社團工作的開展提供便利。
（二）擴大社團負責人培訓覆蓋面，提高社團干部的綜合素質。
本學期的社團骨干培訓為華師大學城校區(qū)社團系統(tǒng)首次嘗試。培訓的對象面向社團負責人以及相關培訓主題的社團干部。20××年是亞運年，為了讓社團負責人培訓的培訓收獲成效，課程靈活開展，以交流、探討以及面授相結合的形式，從社團干部素質、社團工作規(guī)范、社團工作探討以及社團活動商業(yè)規(guī)范性四個維度出發(fā)，開展本學年的社團骨干培訓。華師大學城校區(qū)首屆社團骨干培訓獲得社團負責人的好評。另外，為了讓社團負責人培訓能夠更加及時、有效，校社聯對20××-2012屆各大社團負責人的培訓時間進行調整，安排在社團換屆以后暑假前進行，暫定為20××年6月上旬。培訓講師團中負責社團日常事務以及贊助規(guī)范等主題的講師也將調整為由校社聯20××-20××屆主要干部擔任，嘗試將校社聯新一屆理事層培訓與社團負責人培訓合二為一。
（三）建立規(guī)范的社聯社團反饋機制，加強社聯社團的交流溝通。
促進華師社團系統(tǒng)的發(fā)展，社聯社團之間溝通與交流的流暢性、及時性是關鍵。本學年，校社聯建立規(guī)范的反饋機制，新增評議部作為校社聯與社團的溝通、信息反饋的橋梁。評議部的新增，采用社聯干部與社團點對點的進行信息反饋，收效甚大。
（四）校社聯鼓勵、支持新型社團和服務社團內部的社團。
一個優(yōu)秀的社團，其內部成員的服務必須到位，其工作理念必須創(chuàng)新。為了規(guī)范社團的工作方向，校社聯在本學期初第一次社團負責人會議上，提出重點支持新型社團以及服務社團會員的社團。為了更好的促進社團往此方向發(fā)展，本學期的社團活動月新增創(chuàng)新性以及會員活動開展情況作為方案競標原則。
社聯系統(tǒng)內部管理部分
（五）完善社聯內部工作，規(guī)范工作流程。
為了社團管理工作能夠更加規(guī)范，校社聯本學期的工作于20××年8月23日正式開始。9、10月份完善和出臺《××師范大學大學城校區(qū)學生社團聯合會財務管理條例》、《××師范大學大學城校區(qū)學生社團聯合會試用干部管理辦法》等內部工作文件，規(guī)范工作流程，提供校社聯服務與管理社團質量。
（六）加強干培素質培養(yǎng)以及內部建設。
第一學期，招新過后，對于10級社聯的干部的部分，通用培訓主要從交際禮儀、值班事項、公關制度、團隊合作以及策劃技能等維度開展，主要是講座面授的形式開展。
第二學期，干部培訓采用戶外拓展以及模擬辦公相結合的形式，開展二次培訓，提高值班技能。20××年3月，校社聯于番禺區(qū)進行農莊開展團隊合作戶外拓展暨首屆校社聯烹飪大賽。以部門為單位，以烹飪大賽作為契機，增強校社聯7大部門部門內部的凝聚力。大賽過后，于金星農莊開展團隊合作的拓展訓練，以“將軍士兵”和“遠距離翻撲克”等游戲，打破部門間的界限，讓干部于接近大自然并從中得到體能鍛煉以及掌握團隊合作的實質。
團學組織的資源是豐富的，聯合就是力量，校社聯干部與其余七大團學組織開展宣傳技能的培訓，效果甚佳。
（七）豐富和完善社聯vi系統(tǒng)。
一個組織的形象，是通過工作成效以及組織視覺系統(tǒng)共同構成的?，F今，三校區(qū)社聯的主色調尚未統(tǒng)一，出于各校區(qū)摸索的階段，本學期，大學城校區(qū)社聯完善本校區(qū)vi系統(tǒng)，以紫金為主色調，開展一系列視覺工作的設計額，紫金意味著學校校花“紫荊花”，富有華師社聯的特色。為了選出能夠代表華師社團系統(tǒng)的vi，作為第六屆社團節(jié)子活動之一的社團系統(tǒng)vi征集大賽中，大學城校區(qū)共有10份參賽作品，校區(qū)前三名的作品于20××年5月27日vi大賽的總決賽與石牌校區(qū)作品進行激烈角逐。決賽當天，美術學院專業(yè)的評委最后將本校區(qū)的vi作品評定為三等獎，一等獎懸空。
（八）成立院級社聯，協(xié)助校社聯工作的開展。
化環(huán)學院社團數量之多，需要二級社聯協(xié)助校社聯的工作開展。目前，校社聯有意向將院級社團的直接管理權逐步歸由學院團委或者院級社聯管理的計劃，化環(huán)社聯的成立正好符合這一工作方向?；h(huán)社聯的加入為的是讓大學城校區(qū)社團系統(tǒng)的發(fā)展更加的有力，社聯的服務于管理社團的工作開展更加有序。
三、貼心服務社團，共同促進發(fā)展
（一）更改辦公地點，方便社團辦理社團事務。
20××年3月前，大學城校區(qū)社聯的辦公地點是在生活南區(qū)4棟一樓，而辦理社團各種事物，均需要讓社團通過校社聯的審批以后，前往行政樓辦理剩余手續(xù)，社團需要往返于生活區(qū)、
教學
區(qū)與行政區(qū)之間，非常不便。學校也體恤各大團學組織，為各大團學組織大開方面之門，在行政樓設置辦公用地。20××年3月，校社聯辦公地點正式調整為行政樓c區(qū)410，同時值班時間也有所調整，與學校各個機關部署的上班時間一致，值班時間為周一至周五，10:00-12:00和14：00-17:20，方便社團友人辦理相關事務。
（二）將校社聯南四一樓辦公室設置為社團系統(tǒng)的會議室。 由于校社聯的辦公用地已更改為行政樓c區(qū)，對于生活區(qū)的辦公用地，校社聯經過討論，決定將其改為社團系統(tǒng)的會議室，校社聯與各大社團共同使用，各大社團只需辦理相關借用手續(xù)，提前借用即可，校社聯秘書處宣傳部設置專人負責辦公室借用的事項。自會議室開放以來，解決了不少社團沒有辦公用地的問題，截止20××年6月1日，sife團隊、陽光義教隊等11個社團借用南四辦公室，借用次數高達20次，大大提高了辦公室的利用率以及解決部分社團辦公用地的問題。
（二）增設社團系統(tǒng)檔案管理室，保存社團珍貴資料。
大學城校區(qū)共有49個社團，其中，據不完全統(tǒng)計，只有約5個社團（多為院級社團）擁有辦公用地，宣傳物資以及社團珍貴的資料，往往無法好好保存，每到社團換屆，資料的傳承與保管工作難以保證進行?？紤]如此，校社聯向學校申請社團系統(tǒng)檔案室，經過學校審批后，行政樓c區(qū)411為社團系統(tǒng)的檔案室，但是檔案室硬件設施簡陋，處于完善過程。
四、團學組織合作共贏
（一）我們的干部，在亞殘開工作團隊。
亞殘開工作團隊，守護者600多名手語舞演員。校社聯的干部，也在這里與團工委等團學組織，共同守護著他們。當亞殘開工作團隊組建時，校社聯干部積極響應，加入其中。校社聯副主席沈明俊與張鈴苗、劉林志、池燕芝、黎嘉棋、黃子羿、蘭淇、呂東海 等7位10級干部，在這個團隊中感受愛，感受友誼，也感受到團隊的重要性，最重要的是得到鍛煉。（二）我們的干部在亞（殘）運會志愿者服務中心交通調度總指揮中心。
雖說是總指揮中心，但這里沒有想象中的那么設備先進齊全，這里簡單，但卻承擔重要職責；這里寒風陣陣，但卻給候車的每一位志愿者帶來了溫暖。校社聯的梁業(yè)亨、賴麗婷、文雪玲、白洋、蔡苗哲、李秋沅、利彩霞、王學丹8位 09級干部，愿意加入到這個團隊中，因為在里，與各大團學組織的干部共同為是志愿者的服務，他們愿意默默地奉獻。其中，賴麗婷同學用心的服務，其工作表現更是獲得亞組委的肯定，獲得“廣州市亞（殘）運先進個人”稱號，文雪玲、利彩霞、梁業(yè)亨、蔡苗哲4位同學獲得“××師范大學廣州亞（殘）運會志愿者優(yōu)秀團員”稱號。
（三）校社聯評議部與團工委調研部共同開展輿情調查。
為了維護校園的穩(wěn)定，校社聯響應校團委的號召，安排評議部配合團工委的安排，在社團系統(tǒng)開展多次的輿情監(jiān)督與調查工作。
（四）打造宣傳聯合培訓平臺，實現資源共享。
交流與合作，是促進共贏的途徑。各大團學組織以宣傳培訓作為一個突破口，創(chuàng)造交流合作的機會，于20××年11月-20××年12月開展布場、手工制作、ps技能培訓，視頻制作技巧等4個主題的宣傳技能培訓，其中，校社聯宣傳部部長謝豪更是擔任布場技巧以及布場方式的培訓主講師。
（五）與兼職班主任合作，為新生的社團問題提供幫助。 大學社團種類紛繁多樣，新生該如何選擇鍛煉的平臺。校社聯作為統(tǒng)領校區(qū)50個社團的組織，有責任為新生整合社團資源，為新生解答心中對社團的疑問。20××年9月，校社聯與大學城兼職班主任總負責人葛迎迎同學合作，為10級新生發(fā)放社團小冊子，幫助新生認識校內社團。但是，由于合作意向確定不夠及時以及資金不足，未能讓所有院系各個班級同學均拿到最新的社團小冊子，校社聯希望能夠跟學校合作，批準在新生資料袋里內容里增設社團小冊子，為新生解答社團疑問。
（六）與網絡協(xié)會合作，技術與管理的雙贏。
網絡作為各大社團宣傳的重要途徑，而校內新陶園更是“重中之重”，社團網絡行為的不規(guī)范，確實為網絡平臺管理者帶來比較大的麻煩。如何規(guī)范管理，校社聯與網絡協(xié)會合作制定出一套合作方案，雖尚未投入使用，但是合作意向已明確，網絡協(xié)會新陶園的社團板塊考慮交由社聯信息部的同學負責管理，同時，網絡協(xié)會也會為校社聯提供技術支持，如投票平臺的使用等，達到技術與管理的雙贏局面。
五、整合外校社團、社會資源。
（一）整合外校社團資源，搭建交流平臺
社團發(fā)展不僅要“引進來”，也要“走出去”。校社聯為社團交流發(fā)展，跨校合作搭建平臺，于20××年10月30日對廣州大學進行外訪活動，于20××年3月12日和20××年3月20日分別接待廣藥社聯社團以及廣外團聯社團的同學，進行交流活動。20××年11月6日到××理工大學參加“十所高校發(fā)展論壇”，華師社團系統(tǒng)派出的綠色文明社團、記憶協(xié)會等十個優(yōu)秀社團代表更是將此次活動推進了高潮，獲得主辦方××理工大學社聯以及其他兄弟學校社聯的肯定。
20××年3月12日，我校社聯受邀參加中大團聯舉辦的中山大學20××年學生團體文化節(jié)開幕式——暨學生團體科學發(fā)展論壇。本次活動就學生團體工作的發(fā)展建議與經驗分享，圍繞提高內部成員的素質、提高學生團體整體競爭力、學生活動宣傳攻勢討論——共三大論題八小點深入探討學生團體發(fā)展之道，打造了分享感悟的平臺，校社聯副主席沈明俊與10個社聯干部參加此次交流會，收獲甚多。
本學年的交流活動是為了加強校社聯社團外部功能建設的一個重要工作，同時也是學習、了解其他兄弟學校社聯社團建設的一個好時機。
（二）整合社會資源，搭建宣傳平臺
本學年，校社聯受《陽光體育·新躍》雜志出版方大音傳媒公司邀請合作，向我校社團征集社團稿件?！蛾柟怏w育·新躍》第一本全國高校社團雜志，專屬大學生自己的社團雜志，我校大學城校區(qū)綠色文明社團稿件于該雜志5月刊被刊登。，擴大了我校社團的知名度和提高其美譽度。
第三部分 總結不足與經驗，社團系統(tǒng)再出發(fā)
社團管理方面
一、社團系統(tǒng)工作問題層出不窮，優(yōu)化工作需要繼續(xù)大力推進 社團系統(tǒng)工作出現的問題，本學年校社聯已經根據實際問題，制定相關制度和管理辦法，但是，由于解決問題的時效性，雖制定相關制度，規(guī)范管理，但是優(yōu)化工作仍需繼續(xù)推進，將各個制度和辦法運用到實際社團工作中，根治問題。
從縱向比較，社團系統(tǒng)架構不夠健全，信息通達度不夠高，通知、信息、活動宣傳無法深入到社團內部，僅在社團負責人層面了解，不利于社團系統(tǒng)工作的開展。因此，如何建立一個信息暢通無阻的系統(tǒng)，仍需要探索。
從橫向比較，社團系統(tǒng)較之于學生會系統(tǒng)以及團委系統(tǒng)而言，社團系統(tǒng)的信息往往無法傳達到學生會系統(tǒng)和團委系統(tǒng)，社團系統(tǒng)的工作以及表彰，在各個院系承認度不一致，主要是因為各個院系不了解團學組織的架構，對社團認識不夠深入。那么，社團系統(tǒng)的信息僅通過團學組織聯席會議相互了解，是不夠的，因為只能在校級團學中傳達，并未能夠解決學院承認度的問題。因此，校社聯會轉向與各大團學組織商討辦法，共謀發(fā)展，共享各種信息資源，加大信息的覆蓋面。
二、社團系統(tǒng)資源缺乏，舉辦活動捉襟見肘
目前，大學城校區(qū)社團數量之多，物資之缺，讓社團活動捉襟見肘。雖然校園內各學院和各個組織物資共享，但是目前活動日期的沖突，加之借用物資往往需要交付相關使用費用，這無疑給社團活動帶來巨大的壓力?；顒咏涃M的緊缺，活動物資數量不足，在某一程度上讓社團活動質量無法提高。
本學年9月份，校社聯統(tǒng)一組織全校社團招新，據統(tǒng)計，全校目前木桌椅共96套，帳篷不足50頂，音響免費借用只有一套，全?？墒褂玫娜嗆?，不足8輛。作為一個系統(tǒng)，在多次茶話會中，各大社團紛紛提出社團系統(tǒng)擁有自己的物資，由校社聯統(tǒng)一負責管理和借用，避免與其他學院、其他大組織沖突。雖然活動在于精不在于多，但是這一意見值得我們認真考慮。
三、院級社聯工作進程慢，工作效率與工作質量有待提高
院級社聯成立的初衷是為了協(xié)助校社聯開展管理與服務社團的工作，但是，按照本學年的工作實際情況，化環(huán)社聯的工作未如理想，暫時未能很好地履行管理與服務的工作，需要校社聯加大力度進行指導。
四、社團指導老師數量不足，社團指導工作不到位
社團是有一群擁有共同興趣愛好的學生共同組成的，其組織性和紀律性，需要指導老師的指導和引導。每個社團在成立之際均有指導老師，但是在社團的發(fā)展過程中，有以下兩種情況導致社團工作方向錯誤、社團發(fā)展緩慢：
1.部分社團的指導老師如同虛設，指導工作不到位
2.情況二部分指導老師更因教務工作重，辭去了該社團指導老師一職。
鑒于此，校社聯希望校團委能夠為社團配有對應指導老師，指導社團發(fā)展。
五、掛靠類社團、院級社團工作有待繼續(xù)完善
掛靠類社團和院級社團的共同點在于既接受校社聯的指導也接受相關院系或者是部署機構的管理。按照目前管理實際而言，目前此兩類社團更多是接受院系或者是部署機構管理，與校社聯的交流并不多，管理工作受到一定的限制。校社聯需要繼續(xù)思考此兩類社團的管理辦法。
六、社團財務監(jiān)督工作處于探索階段，管理監(jiān)督力度不夠
目前，校社聯對各大社團的財務管理處于探索階段，只能進行檢查監(jiān)督，但是具體如何規(guī)范社團內部費用的使用，管理力度不夠。同時，在社團活動月和社團節(jié)中，發(fā)現部分社團活動經費預見性不夠強，出現活動經費超支現象。
七、社團精品活動，精品社團建設差強人意。
第八屆社團活動月雖未受亞運的影響，正常舉行，但活動質量受到影響。亞運期間，學校的放假以及部分社團骨干的挖空，導致活動質量未能如往，學生參加活動積極性也降低。在本屆社團活動月中，競標方案為51份，中標方案為15份，與往年相比，水平稍有下降。這里有校社聯指導的因素也有社團內部管理的因素存在。
八、社團結構不合理，有待繼續(xù)優(yōu)化。
現存社團類型中，興趣愛好、實踐類社團過多，科技類、學術類以及新型社團較少，真正服務社團內部會員的社團不多，校社聯將繼續(xù)堅持“大力支持新型社團”，扶持學術類社團，積極倡導“服務社團內部”的社團，熱情鼓勵科技類社團，正確引導興趣類社團的社團發(fā)展指導方針。
校社聯內部方面
一、校社聯vi系統(tǒng)已啟動，但發(fā)展推進緩慢 由于今年校社聯工作任務較為繁重，本學期社聯干部主要在社聯日常事務、社聯活動、亞殘開幕式工作團隊、華師亞運志愿者服務中心以及亞運亞殘志愿者等事務中工作。再之，兩校區(qū)vi系統(tǒng)征集活動雖然完成，校區(qū)vi獲得名次，但是主色調尚未統(tǒng)一，工作進度未能同步，工作進度受阻。
二、校社聯內部各部門職能仍在完善調整過程中
本學年校社聯新增的評議部，是校社聯作為監(jiān)督、指導社團，與社團直面的窗口，不過因為本學期新成立，部門成員數量不多，工作方向不夠明確，工作質量基本達到要求，但是發(fā)展的空間還有很大。
另外，各個部門的職能也在根據實際管理需要進行調整，需要盡快落實職能，找準定位，做好傳承工作。
三、校社聯網站技術人員缺乏，網站管理處于摸索階段
目前，雖與網絡協(xié)會表明合作意向，但是技術仍需要時間來提升，需要社聯內部干部加快自我提升能力，盡快掌握網站建設技術與管理技能。
四、未能及時掌握社團內部動態(tài)信息
社團的內部動態(tài)信息，對于管理與服務社團而言是相當重要。不管是社團評優(yōu)社團監(jiān)督還是服務社團，及時掌握社團信息是非常重要。從另一個側面而言，就是加強平時的監(jiān)督、管理與服務。目前，校社聯在這一方面的工作相對滯后，建議加強社團調查的工作，調查各類信息，包括社團會員數量、社團活動動態(tài)、社團校外活躍度、獲獎情況等，以便更好地指導和服務社團。
學生社團聯合會工作總結報告篇十一
學生社團聯合會為學院的發(fā)展和各社團活動的順利開展及各社團之間的團結做出了巨大努力。身在外聯部，我們毫無怨言的為社聯及社團的活動資金而奔波。
本學期外聯部的工作重心有三點：
1、為二十六個社團游園會活動圓滿成功拉取足夠的資金贊助。
2、聯系商家，調查商家有關將來為我院提供贊助的相關想法及意向。為下學期五月的第三屆社團文化藝術節(jié)成功舉辦做好鋪墊。
3、與商家協(xié)商，說服商家為學生生團聯合會資助遮陽傘，以便二十六個社團明年的節(jié)目排練。
雖然游園會的時間比較倉促定位為20xx年10月22號，不過作為本學期學生社團聯合會的第一個大型活動，外聯部的所有成員都感到自己的身上肩負著應有的責任，所以我們隔天換時的在合川各個地區(qū)與商家協(xié)商拉取贊助。經過不懈的努力終于見到了成效。
游園會總共拉下了資金贊助五筆，分別是：飲水思源300元，莎娜毛絨玩具店200元，閻雙時尚女包200元，香港七彩蝶服飾400元，哈哈喜慶用品400元，共計1500元。
最終游園會取得圓滿成功！
游園會結束后，為了下學期的藝術節(jié)成功舉辦，外聯部的成員依舊在外聯系商家，雖然沒有核定下來，但發(fā)現了有意向或者有可能在下學期為我們藝術節(jié)提供贊助的商家。分別是：蒙牛乳業(yè)，天友乳業(yè)，中國電信，中國移動。
一學期的努力讓我們在社會交際的方面學到了不少。同時也讓我們慢慢發(fā)現工作中所存在的問題：
1、宣傳方式的限定。學校明文規(guī)定不讓發(fā)傳單，不讓廣播宣傳?？珊芏嗌碳乙恢抡J為傳單和廣播的宣傳力度會大于其它方式。
2、宣傳費用。新下發(fā)的宣傳價格偏高，讓許多商家無法接受。
3、校園對宣傳的地點約束太強，導致所有海報等宣傳都只在校園主干道，久而久之失去了吸引力。
4、商家出資金贊助唯一注重的是自己的收益，可是由于宣傳方式的單一及宣傳力度的不夠導致我們與商家的合作是一次性的，那么在以后的活動中贊助的商家只會越來越少。
1、海報一期期的出，可看來看去就是那么大的紙，還是一樣的在底色上面寫點字就完了。我們可以換種方式。比如說把好幾張紙連在一起。以漫畫等其他新穎的形式表現我們的主題。
2、學校是否可以將宣傳費用相對降低或增加天數，再或者可以以宣傳套裝的方式把不同的宣傳方式組合在一起，既讓商家覺得價錢劃算也有一定的新穎力加大宣傳效果。
3、在校園內擴大宣傳地點。例如把同一主題的海報在操場的四周全部掛滿或著那宿舍樓周圍掛滿海報，讓前所未有的宣傳范圍給學生帶去震撼。
4、專門設定一兩個人為調查小組。一方面調查學生的需求，另一方面做后期與商家交談的工作，調查商家的滿意度和對將來合作的想法，讓商家看到我們的誠意。
一個學期的努力，社聯在飛速成長，學生社團聯合逐漸被學校的老師和同學認可。作為社聯的一份子，我為這個家驕傲而自豪。
我們相信，我們的社聯明天會更加輝煌更加美好。
學生社團聯合會工作總結報告篇十二
迎新生。
在開學伊始，我校社團聯合會與其他組織及各大社團在王震將軍廣場共同展開了迎新生活動，我校社團聯合會在廣大新生面前揚起了迎新生旗幟，熱烈歡迎20__級新生的到來。
面試。
我校社聯在九月初對本組織進行了宣傳，并在九月底展開轟轟烈烈的面試。經過兩輪甚至三輪過五關斬六將的面試，最終我校社團聯合會迎來了一百多位莘莘學子，他們將在校社聯發(fā)揚自己的光輝與熱血，帶領校社聯打開新的篇章。
社團活動。
20__年11月10日，校社聯組織的我校第四屆社團代表大會取得圓滿成功。在此次大會上校社聯對各個社團指導教師代表及社團會長代表下發(fā)了聘書，并進行合影留念，十分具有留念意義。
內部聯歡。
為促進校社聯內部成員感情，我校社聯在20__年12月10日開展了內部聯歡。在本次聯歡中，各個部門獻上了節(jié)目，各個文藝骨干涌現，為本次活動奉獻了許多精彩動人的節(jié)目。
本學期的工作已告結束。在本學期中，校社聯各部門都取得了很多成績，并收獲了很多經驗，這離不開老師、社團部對我們工作的支持，以及所有校社聯社員的努力。但我們的工作中仍有很多值得改進、值得思考的地方。我們會在今后的工作中揚長避短，繼續(xù)完善我們的工作。相信在校社聯全體社員會的共同努力下，校社聯會越辦越好!
學生社團聯合會工作總結報告篇十三
本學年以來，在校團委社團部，以及各指導老師的殷切關懷和精心指導下，我社團各項工作進展順利。多年來墨苑人一直秉承“弘揚文化傳統(tǒng)，提高學生藝術修養(yǎng)，服務廣大師生”的根本宗旨，積極學習，努力進取。
一、迎新篇。
在本學期開學之初，我社團部配合外國語學院學生會負責了09級新生的迎新工作，為大批外國語學院09級新生提供了周到的服務，多名新生順利報到入學。維持了09屆招新工作井然有序地進行，使招新工作取得了圓滿成功。
二、招新篇。
從開學起，我社團部就開始進入部門的招新籌劃工作，前期緊鑼密鼓地配合學生會進行了招新的海報宣傳、報名表發(fā)放的工作，吸引了一批有能力有志向的09級新生參與我社團部的部委競選活動。從9月中下旬起，我社團部開始進入正式招新的面試工作，經過面試后，從競選者中確定了5名新部委的人選，從而為部門注入了新鮮的血液，壯大了部門的力量。為接下來我社團部開展的一系列活動打下了根基。
三、活動篇。
(一)法語協(xié)會成立大會。
在11月的伊始，我社團部在藍老師的指導下制定了《南昌大學外國語學院社團管理條例》，用以規(guī)范我院社團的正常活動。11月28日晚7時，我院法語協(xié)會的成立大會暨第一次會員大會在外經樓505室召開。在會上，法語外教pierre和大家進行交流。他詢問了大家法語學習的近況，提出了一些學習意見并介紹了法語專業(yè)學生的就業(yè)情況。根據活動后的咨詢，許多同學對法語協(xié)會的期望相當之高，并希望法語協(xié)會可以繼續(xù)開展各種不同類型的活動。
(二)法語講堂。
法語講堂每隔一個星期會在外經樓的教室里面舉行。法語講堂的宗旨是讓每個來法語講堂的會員能夠在講堂上聽到自己能夠聽懂，對自己有用的知識。講堂上會涉及到法語四級考試的內容，能對我院法語系的同學在考四級的時候有所幫助，寓教于樂。
(三)社刊。
法語協(xié)會第一期的社刊得到很大的成功。社刊有電子檔和紙質版，紙質版的社刊在做好后會讓部委發(fā)到每個社員手中。社刊上介紹了法國的電影、名人、歌曲和法語的語法知識，既有放松身心的內容，同時也不忘學習，一舉兩得。社刊的反響也很不錯。
四、經驗。
本學期，社團部較好的做到了社團與學院的交流溝通工作。使得社團工作與學生會工作相互協(xié)調配合，達到了預期的目的。
但是，本部工作還存在一定不足之處，上傳下達信息不夠及時，與學生會其他部門聯系溝通不是很緊密，以后還需在這些方面予以加強。相信在外國語學院學生會的正確領導下，我社團部的明天會更加美好!
回顧這期的歲月，所謂碩果累累，從“演講愛好者協(xié)會”成立儀式到的影視研究協(xié)會舉辦的“影視魅力大賽”，再到“曲藝協(xié)會”成立儀式，從院“社團文化節(jié)”到系“社團文化展”，這等等一些社團活動都見證了我們社團部的提高和成長。
眾所周知，學生社團是高校校園文化的重要載體，是高校的第二課堂的重要組成部分，參與學生社團是學生豐富校園生活、培養(yǎng)興趣愛好、參與學?；顒印U大求知領域、增加交友范圍、豐富內心世界的重要方式，近年來社團如雨后春筍般在各個學校中建立，到目前為止我們社團部由原來只有三個社團，到現在已經擁有六個社團。
老牌的鳳凰文藝聯合會面對全院同學進行了征稿，開展了詩歌散文為主題的征文比賽;江嵐文學社也是毫不遜色，同時也對全院同學進行了以小說為主題的征文比賽，文學氣氛一浪高過一浪。在本學期，“影視魅力大賽”作為中文系素質拓展項目之一順利舉行，在一陣陣尖叫喝彩中開始，一片不息的掌聲中落下帷幕。
在本學期我們社團部也迎來了兩個新生的社團，他們是大學生演講愛好者協(xié)會和大學生曲藝協(xié)會。這兩個協(xié)會的成立為我們注入了新鮮的血液，也帶來了前所未有的生機與活力。作為新興的社團，在各方面的努力和籌劃下，這兩個社團得到了很大程度的發(fā)展。首先值得一提的便是這兩個社團的成立儀式，在大學生演講愛好者協(xié)會的成立儀式中，協(xié)會的各主要成員分別作出了精彩絕倫的演講，為人們完美的詮釋了社團名稱的涵義;而大學生曲藝協(xié)會的成立儀式地址則是選擇在更具有舞臺表現力的學生活動中心，成立儀式上可謂囊括了相聲，小品，魔術，話劇，器樂等一系列精彩的演出，儀式從頭到尾一直貫穿著兩個字——曲藝!在這兩個成立儀式，給予了同學們很多展現自己才華的機會，而這也正是我們社團部的服務信條：服務同學，讓同學們的個人興趣愛好得以充分的發(fā)揮和發(fā)展!還有雙語協(xié)會在日常的活動中，積極地為提高同學們的英語能力而默默地作出貢獻，在每周的雙語角和原聲電影中。日復一日的辛勤工作著，在平凡而瑣碎的工作中，無論開學時候的寒風刺骨，還是期末時節(jié)的炎炎夏日，從未出現過絲毫的懈怠。
縱觀18學年下期，最給人震撼和驚喜的就是院社團文化節(jié)，在這一個月時間左右的時間里，我系各個社團都策劃、組織、舉辦了各自的特色活動，著既是對自己社團的宣傳，更是對社團的充分肯定，既帶動了同學的熱情，也是對學院的一次展示，它就像一束輝煌的禮花照亮了學院的整個天空。同樣，也照亮了我們每個人的心靈。
在這次社團文化節(jié)中，我們社團部在安排各個社團工作與協(xié)助各個社團活動的同時，開展了以“中文系”為中心的社團文化展。其間，我們在學院的紫荊大道上進行了為期一周的社團展示，將各個社團的介紹與成績以展板的形式生動形象地展現在了全院同學面前，目的在于把中文系的各個社團向全院同學介紹。這次社團文化展不僅打出“中文系社團”的響亮名聲，也更加緊密地團結了各個兄弟社團間的感情與聯系，使之成為了一個堅不可摧的整體。
回顧過去，展望未來。相信在以后的活動中，我們都將盡力以最好的姿態(tài)，出現在全院同學的面前，為我們中文系的社團擁有更為燦爛的明天而努力!
學生社團聯合會工作總結報告篇十四
大學生社團是由學生組成的學校團體組織。是學校分團委領導下的一個部門。我院社團聯掌管了十九個社團。社團聯是在學院團委領導下的全院學生社團的最高權利機構。它的主旨是創(chuàng)新校園文化生活，弘揚校園主旋律，利用課余時間，創(chuàng)造性開展理論教育、科技創(chuàng)新、文化體育等豐富多彩的活動，實現自我教育、自我管理、自我服務的教育目標，為廣大同學提供展示自我的空間和舞臺。以尊重個性，張揚個性，提倡個性，發(fā)展個性為中心。利用課余時間打造豐富的校園文化環(huán)境，創(chuàng)建和諧的校園氛圍為宗旨。體現我們的青春活力與激情!
本學期伊始，社團聯便訂立了相關計劃如下：
1.開學初期迎接20__級新同學。
2.9月第三周社團聯合會招新工作展開。
3.9月第四周各社團自主招新。
4.10月20日至11月28日社團風采月。
5.12月第一周社團風采周，展示各社團在風采月中的成果。
6.12月10日舉辦第二屆社團風采月“七彩社團”閉幕晚會。
為促進社團的健康發(fā)展，活躍學生生活，按照開學初制定的目標，社團聯合會全體成員和全體師生共同努力，基本上圓滿完成開學初制定的計劃，取得的效果顯著。
于9月第三周，社團聯合會面向全院進行招新。剛進入大學的新生對加入社團聯合會、擔任學生工作的態(tài)度非常積極，社團聯各個部門的招新點都擠滿了報名加入的同學。這次招新，各部門對新成員進行篩選，迅速完成了社團聯合會人員編制。新生的加盟為我們社團聯注入了新的活力。
于9月第四周，社團聯合會組織我院19個社團開展招新。這次的招新包括招納各社團新會員和各社團各部門干事招新。對于剛進入大學的學子而言，大學環(huán)境是新奇的。同時又是陌生的，他們將在這里度過美好的學習、生活時光。社團聯合會旨在規(guī)范學生社團工作，幫助新生適應新的學習和新的生活，幫助他們調整人際關系，培養(yǎng)健康向上的文化生活。招新現場熱鬧非凡，各個社團用自己獨有的方式來吸引新成員的報名?！膀G武”武術協(xié)會打出自己的金字招牌，耍起了雙截棍，報名人員絡繹不絕。音樂協(xié)會則擺出樂器，進行現場演奏，可謂精彩不斷。“卡樂夫”話劇社成員還穿著演服，用他們的精彩演藝來吸引不少同學爭相報名。社團招新的方式都有千秋，使前來報名的同學川流不息。這次招新成效顯著，各社團有了強大的陣容與后備力量。
10月20日至11月28日，是社團聯合會舉辦的社團風采月。它向同學們展示了社團的風采與活力，獻上了一場文化盛宴，并扇起了一次校園文化熱。“下弦月”書畫協(xié)會進行了首屆“弦月”杯書法大賽，很多有書畫特長的同學在這次比賽中盡顯才華。同時，引起其他不少同學的關注與興趣;乒乓球協(xié)會舉辦了第三屆“新生挑戰(zhàn)杯”大賽，反響熱烈，頗受矚目;羽毛球協(xié)會舉辦了“新生杯”羽毛球比賽、首屆羽網趣味活動比賽，甚至還受武漢工商學院的邀請參加五校聯賽，獲得第二名的好成績;建筑設計協(xié)會進行了文化節(jié)攝影展，舉行了校園人物景觀攝影大賽，該協(xié)會舉辦的“第一屆大學生科技節(jié)——建筑設計大賽”也獲得圓滿成功;“騁武”武術協(xié)會則舉辦了首屆武術嘉年華，還邀請韓國黑帶跆拳道專業(yè)選手來我校表演、指導。很多同學都慕名前往觀看，除此以外，武協(xié)還參加首屆高校雙截棍交流表演。湖北高校中華武術文化交流會等;文學社則主要舉辦創(chuàng)作大賽，旨在提高廣大學子的寫作水平，進行思想交流;“仲夏夢”電影協(xié)會進行電影配音等活動，深受廣大同學喜愛;環(huán)保協(xié)會在校園內大力宣傳環(huán)保知識，開展回收廢電池等活動，掀起綠色校園的熱浪;心理協(xié)會則在廣場上掛起“心情漂流瓶”，讓同學們把或好或壞的心情書寫在紙條上投入瓶中，再把瓶子掛在風中，從而通過這種方式釋放自己，這種別具一格的方式使不少同學紛紛參加到活動中去。在風采展示月中，各個社團舉辦豐富多彩的校園社團活動，給了每一個同學展示自我、張揚個性的平臺，以此盡顯大學生與眾不同的青春風采。
于12月第1周，社團聯組織各社團展開社團風采周。這是為了展示各社團本學期的成果。書畫協(xié)會在成果展現中進行了現場秀，龍飛鳳舞的字體讓人嘖嘖稱好;攝影協(xié)會進行了圖片展，其社的成員甚至擺出了‘塔羅牌’;動漫社的同學才華橫溢，穿上卡通人物式的衣服專業(yè)地演繹;武協(xié)成員穿上武術道服，給現場帶來不一樣的熱烈氣氛。“卡夫卡”話劇社的成員在現場作搞怪動作，頗有明星風采。各個社團都展示出自己驕人的成績。這個社團風采周在社團聯組織下獲得了成功，讓廣大學子看到了我校社團的風采與潛力，提高了各社團的影響力，這將激發(fā)更多同學的興趣，踴躍加入社團活動，為我院校園生活起到更好的推動促進作用。
于12月10日，社團聯舉辦了“七彩社團”閉幕晚會。為了籌辦這次晚會，社團聯合會相互合作，以積極態(tài)度投入工作。各成員協(xié)力完成了會場的布置，座位的安排，到會人員的接待等事宜。晚會現場激情洋溢，給觀眾獻上了一頓豐富的視覺和聽覺盛宴。表演安排了女仆表演，街球表演，街舞競技，有大合唱，有搞怪合唱“超級瑪麗”。動力十足的現場引起觀眾的聲聲喝彩。這次晚會充分展現了大學生的風采，獲得了校領導的好評，讓同學們對社團聯今后的活動有了更多期待。晚會結束后，社團聯各部門成員有條不紊地清理了活動現場，為晚會畫上了完滿的句號。
在面對成功所帶來的喜悅與自豪的同時，我們也該冷靜地思考，思考我們尚且存在的問題。金無足赤、人無完人，而所有活動都是有我們直接觸手的，所以，也一定存在不少細微的問題。而我們要把工作做到完美無缺才是最具折服力的。故在此總結之上，我們反過來尋求問題，試圖解決問題，期待在今后的工作中比米那并再創(chuàng)佳績!
其次，我們的問題在于許多細小的地方沒有很好的預料或是估計不足。即對諸多突發(fā)事件的處理及事先的預案。我們的思維仍舊是存在著缺陷和不足的!故在任何活動之前，除了精心的籌劃還需要周密地思考有可能存在的隱患問題，并提前做好應急的準備，且不是唯一一種預案而是多種不同的預案，這樣才有把握去克服與避免!
最后，是我們社團聯存在不少在其位而不謀其職的人員的存在?；蛟S他(她)們有更重要的、更為棘手的事情待辦，但是這里，我們還是應該強調一下人的責任心問題。我們每一個人都非常地了解責任心是怎么一回事，之所以在總結報告中再一次提出并且強調責任心的絕對重要性，是因為我們的工作甚至生活中任何一件瑣事的辦理都離不開它。它是我們的核心所在，必須將其提高到一定高度來強調。如果我們每一個人都把持住這顆責任心的話，一個整體都象這樣去辦事，那么，我相信，我們社團聯的前程是不可限量的。
短短的半年來，社團聯合會始終把強化管理、搞好自身建設作為提高工作水平，完善服務職能，開創(chuàng)新局面的突破口。狠抓內部管理制度建設和社團聯合會成員素質提高，使社團聯合會工作邁上了一個新臺階。過去的成績并不代表現在。我們在工作中存在著不少的困惑和困難，我們的工作還需要很好的去完善!我們也一定會繼續(xù)總結經驗和教訓在來年的工作中做得更出色!我們要始終貫徹本社團聯合會的宗旨“服務社團，服務同學”。更好的為文華學子服務，提高我們大學生社團聯合會的知名度!
學生社團聯合會工作總結報告篇十五
__年是一個有著特殊意義的年份，迎來了“高職高專水平評估”，“50大慶”。我社在校團委領導下，認真學習貫徹“十七大報告”，切實貫徹我?！坝u創(chuàng)優(yōu)”工作方針和各項工作部署，緊緊圍繞著“推崇法的秩序，正義，公平的價值取向”為宗旨，加強自身建設與校發(fā)展相統(tǒng)一。統(tǒng)一思想，凝聚力量，振奮精神，努力抓好各項工作發(fā)展及配合學校搞好評估工作。注重發(fā)揮我社的宣傳核心作用，我社的各項工作任務對外發(fā)布，保證我社各項工作順利進行。在使我社的各項工作保持了良好的發(fā)展勢態(tài)，全體社員保持著良好的精神態(tài)度。取得了可喜的成績，全面完成了我社和校下達的各項工作目標計劃。
一，眾志誠誠，迎評創(chuàng)優(yōu)。
在四月的初評和五月的總評期間，我社班子認真學習貫徹有關我?！坝u創(chuàng)優(yōu)”材料并及時組織社員學習，保證在第一時間把消息傳達到每一位社員中去。還多次組織召開班子會議并把各項任務部署到各個部門。在全體社員共同努力下，圓滿完成各項工作任務。我社班子并于六月十七日召開會議進行了總結。
二，加強我社全體社員自身素質，保持了良好的發(fā)展勢態(tài)。
為了使我社注入新血液，我社于三月七日在4102教室舉行了新社干競選。三月二十五日在法律學社辦公室還召開了新班子會議討論和部署了后階段的工作。
為了弘揚雷鋒精神，提高全體社員愛國意識。我社于三月十五日里下午組織部分社員對一棟教學樓后草坪進行了徹底的打掃。
學生社團聯合會工作總結報告篇十六
大學生社區(qū)文化建設作為高校校園文化建設的重要組成部分,它既具有校園文化的基本特征,又具有社會文化的基本特征,同時還兼有企業(yè)文化的影子。今天本站小編給大家整理了大學生社團。
工作總結。
報告，希望對大家有所幫助。
為了更好地貫徹高校院系與城市社區(qū)黨建共建的協(xié)調，充分發(fā)揮大學生自身優(yōu)勢，使學生們能夠“走出校園，回報社會，體驗人生”，我系黨總支積極響應院黨委的號召，繼20xx年之后，于201x年初選拔了第二批大學生志愿者，到人民社區(qū)繼續(xù)開展進社區(qū)活動。在社區(qū)居委會的支持與配合下，大學生志愿者參與社區(qū)管理、社區(qū)服務，幫扶弱勢群體，開展公益活動，圓滿地完成了任務，并且取得了良好的效果?，F將近期的工作總結如下：
一、我自愿，我勞動，我快樂。
為了增強進社區(qū)活動對大學生志愿者的教育效果，讓第二批志愿者能夠在實踐中盡快培養(yǎng)為人民服務的主人翁意識，同時，力所能及地為社區(qū)人民群眾提供服務、解決困難。為此，我系大學生志愿者進社區(qū)服務隊安排了一次進社區(qū)義務勞動活動。
活動前期我們做了大量的宣傳和動員工作?；顒又校驹刚邆兌急憩F出色，大家以“我自愿，我勞動，我快樂”的精神面貌去完成此次活動。志愿者們帶著垃圾袋，分散到我市第二人民醫(yī)院的周邊道路和人民社區(qū)里的小巷子中。他們你拿袋子，我撿垃圾，配合得相當默契;有的拿著自制的鉗子——兩根樹枝，穿梭在路邊花壇中，將那深藏其中的臟物一個不漏地“揪”了出來;有的志愿者干脆直接用手撿拾起垃圾。時間一分一秒的過去了，這次活動引起了居民們的注目，紛紛對志愿者們表示了贊許。
相信通過此次活動，會為人民社區(qū)的居民們創(chuàng)造一個干凈、整潔的小區(qū)環(huán)境，也會讓志愿者們提高對自己的認識，學會用愛心去關注自己身邊的環(huán)境，用熱情去傳播衛(wèi)生保潔理念，用行動肩負起環(huán)保的重任，共同營造整潔、美觀的街道環(huán)境。
二、繪低碳生活，建美好家園。
在xx年春日融融，萬物復蘇之際，我系大學生志愿者與人民社區(qū)牽手，展開新春低碳環(huán)保大宣傳，讓轉眼即到的春天散發(fā)著更清新、更誘人的芬芳魅力，讓低碳走進我們的生活。此次活動不僅給社區(qū)兒童提供一個展示自我、表現自我、體驗自我的空間，從小培養(yǎng)他們的低碳環(huán)境保護意識，使他們成長為愛護環(huán)境、保護環(huán)境、建設環(huán)境的新一代，而且通過此次活動，引起社區(qū)居民對碳的關注，能更好、更自覺地減少碳的使用，做一個享受低碳生活的文明人。
本次活動地點在人民社區(qū)服務中心，參與活動的主要為社區(qū)的30位小朋友。所有小朋友都發(fā)揮自己的想象力畫出他們喜歡的生活狀態(tài)，并將它們的作品在我院進行公開展覽宣傳。此次活動積極地宣傳了低碳生活的重要性，很好地引起居民們對低碳生活的重視，努力創(chuàng)造低碳生活。
三、增強安全意識，培養(yǎng)自我保護能力。
為貫徹落實“增強安全意識，培養(yǎng)自我保護能力”為主題的中小學安全教育日活動，我系志愿者圍繞安全教育這一主線，以人民小學為據點，在小學生中開展了豐富多彩的活動，將安全知識深入到小學生的心中，進一步提高了小學生的人身安全意識和素質。
在安全教育活動中，大學生志愿者通過列舉示例讓小學生和家長一次又一次感受安全隱患的真實所在，深刻認識到危險就在身邊，不可馬虎大意的道理，對于如何遵守交通規(guī)則、遠離鐵路、不和陌生人說話、上下課中的安全都全面細致的講解，真正讓安全教育課發(fā)揮其實用的效力。
在發(fā)放宣傳圖片中，向小學生和家長講解安全知識，并引導小學生過馬路，教育他們根據紅綠燈指示過馬路，不可橫穿馬路。提醒家長們要關注中小學生安全教育，培養(yǎng)學生自我保護能力，預防意外事故的發(fā)生。
這次的安全教育活動取得了很大的成效。安全教育活動過去了，但安全工作將貫穿于我們日后的日常工作中。
四、參與社區(qū)管理，為社區(qū)人民服務。
1、協(xié)助居委會對社區(qū)內的出租屋和常住戶的戶主名和水費扣費帳號進行電腦登記、整理、錄入、核對，以完善社區(qū)的垃圾費扣繳工作，在義工們的幫助下，此項工作進行得十分順利，且效率也非常高，得到社區(qū)領導的好評。
2、到轄區(qū)內工商業(yè)區(qū)派發(fā)督促流動人口辦理暫住證的有關宣傳資料，以完善流動人口的管理工作。由于本社區(qū)轄下商鋪較多，資料單派發(fā)是一項很煩瑣的工作，在幾位志愿者的幫助下，為居委會工作人員減小了不小壓力。
3、協(xié)助居委會工作人員檢查商鋪法律證件，嚴查三無商鋪，督促新開商鋪盡快辦理相關證件。由于人民社區(qū)地處市中心商業(yè)繁華區(qū)，人員混雜，不利管理，志愿者們安家安戶地檢查，居委會工作人員一起，努力為廣大居民創(chuàng)造取穩(wěn)定有秩序的生活。
4、協(xié)助計生辦、治保會等整理文件：繁瑣復雜的文件經過志愿者們一一整理后，文件清晰可見，方便以后對資料的查找、檢查，從而縮短查找資料的時間，提高了工作效率。
xx年5月14號，我們的宣傳大運，走進社區(qū)活動在深圳市南山區(qū)的留仙居社區(qū)舉行。作為深圳的一份子，又因為第26屆世界大學生夏季運動會在深圳舉辦。我們有必要為深圳大運會進行宣傳活動。所以為了推動第26屆世界大學生夏季運動會的推廣宣傳，向廣大市民弘揚大運會的基本宗旨，避免廣大市民對大運的錯誤認識，使市民共同擔負起宣傳推廣深圳大運會形象的重任;使大運會的理念、標志、
口號。
信息深入民心;使大運會精神普及我市，爭做文明觀眾。
前期準備：
在這次活動的前期籌劃中，首先我們先舉行內部會議，提出了大致的活動形式和。
活動方案。
經過匯總，我們又招集了機電學院新聞編輯部，機電學院實踐部，心理健康發(fā)展協(xié)會與他們一起商議活動細節(jié)和想法，并且邀請他們成為本次活動的協(xié)助單位最后經過多次會議決定了最終方案和策劃內容且交給學校相關部門批閱，最終通過隨后我們幾個部門合理分配工作。
社區(qū)對我們的活動作出了肯定，并且全力配合我們的活動?；顒拥那耙煌恚覀兣e行了一個會議，分別說明了分工，機電學院新聞編輯部負責拍照，其他部門負責游戲和布場工作。而且還說明了一些應急情況的處理，例如下雨或者有人受傷等。安排活動各部分的負責人員，明細工作內容，各部分負責人員互相協(xié)調工作，應對準備活動中的不足。
活動現場：
和預想的一樣，活動還沒正式開始，就已經有很多小朋友來打聽消息和閱讀kt板上的大運常識。當活動正式開始的時候，小朋友積極而且有秩序的去活動前臺領取卡片進行活動了。因為陰天，天氣比較舒服，許多家長和孩子一起參加活動，他們攜手合作，共同學習大運知識，從而達到了我們舉辦活動的意義。特別是最后的手語操把活動推向了高-潮，小朋友們和部分家長也跟著我們的表演者一起舞動手臂。不僅僅讓他們知道了深圳大運會的重要性，還見識到了我們深職院學生多才多藝的一面。當活動結束后，還有許多小朋友主動和我們的一些干事拍照，這也是對我們這些服務者工作的一種肯定。
自我評估：
我們認為本次活動總體上來說非常成功，不僅沒有突發(fā)事件的發(fā)生，而且也完成了活動的本質意義和任務。起到了很好的宣傳大運知識的目的。而且提高民眾對我們深職院的認識。不管是對社會還是對學校我們都起到了積極的正面作用。事后很多家長也對我們的活動給予了好評和支持。
經驗：
(1)由于以前有舉辦過社區(qū)活動的經驗，所以本次活動在申請，宣傳，布場，安排等方面做得非常到位。
(2)獎品方面，沒有浪費和缺乏。既保持了現場參加者積極，高漲的情緒。也幫學校剩下了一部分經費。
(3)全體策劃人員分工明確，明細工作內容，互相協(xié)調合作。
(4)活動現場充分調動現場觀眾情緒，充分利用空閑時間現場互動。
(5)活動流程安排妥當，活動有序進行。
xx年大半學期是我們新望臺小學在鎮(zhèn)教委的領導下，社區(qū)活動取得豐碩成果的一個階段，在何傳軻、司紅波的指導下，我們開展了一系列小學生志愿者服務社區(qū)活動，使更多的當代學生走出校園，接觸社會，為將來就業(yè)進入社會打下堅實的基礎，可以說社區(qū)服務既迎合了學生服務社會的愿望，又使社會接受了新鮮的社會志愿服務者。
社區(qū)是社會成員聚居的重要場所，當今隨著社會文明的進一步發(fā)展，社區(qū)日益凸顯其特殊的功能，在宣傳、教育、娛樂群眾等方面起著至關重要的作用，社區(qū)逐漸成為人民群眾精神活動的場所，社區(qū)的安定和團結是整個城市和諧發(fā)展的基礎，確保了國家和社會的長治久安，可以說未來社會社區(qū)的作用將越來越大，因此社區(qū)工作對于國家和社會是重要的。對于我們學生來說是我們入社會之前了解熟悉社會的實踐機會。有組織地發(fā)動學生參加社區(qū)服務工作有助于提高學生的思想道德素質，培養(yǎng)“我為人人，人人為我”崇高的奉獻精神。使整個社會充滿愛心，變得溫暖，這是我們的目標。
xx年下半學期新學期開始，我們就重視社區(qū)服務工作，把它列為本學期的工作重點，并作出了詳細的策劃，逐漸提上日程。為此，首先，新生入學后，我們對新生進行了一定的基礎培訓，把原先年級的社區(qū)分配給新生，由他們服務，并由學生給予新生一定的指導，使新生對社區(qū)服務內容有初步的了解，方便今后的工作的開展，大家都也色的完成此項交接任務。
接下來的時間里，各班級的社區(qū)服務活動在學校的帶領下井然有序的開展起來了，每周三下午周六周日，同學們紛紛犧牲自己的休息時間進社會進行服務活動。內容豐富多彩，有些班級積極創(chuàng)新，有出。
黑板報。
發(fā)傳單宣傳醫(yī)療衛(wèi)生科普文化知識演講辯論文藝演出等等可謂面面俱到體現了我們當代學生青春充滿活力思維活躍、健康向上的樂觀態(tài)度這些活動極大地豐富了社區(qū)居民的業(yè)余生活受到了社區(qū)居民的熱烈好評在社區(qū)經常能聽到社區(qū)居民有這樣的好評“新望臺的學生真是有愛心把我們社區(qū)搞得充滿溫馨就像一個家啊環(huán)境變干凈了墻報的內容豐富了我們居民就能從這里能了解及時的社會信息真是方便?！蔽蚁肼牭竭@樣的贊揚聲我們同學和老師都會感到由衷的高興因為我們師院人得到了社會的廣泛認可我們會繼續(xù)努力爭取得到更多的認可。
在這些社區(qū)服務中，各班級積極配合，熱情高漲，能夠在繁忙的學業(yè)中抽出這么多次進社區(qū)服務是非常不容易的，為此他們付出了很多寶貴的時間和辛勤的汗水，都是值得我們好好學習的。他們是我們當代學生的無私奉獻精神的儀表者和實踐者，是我們學習的榜樣。
通過這學期的工作，我們看到取得成績驕人的一面，同時也看到了存在不足和缺點的一面。在工作中，首先，涉及人員未能全部普及，有些同學有志愿但由于各種原因未能參加，為此我們實踐部應該多聯系實踐的基地，為更多的學生提供更多的實踐機會。其次，工作過于粗線條，效果不明顯，有些班級辦是純粹地搞衛(wèi)生等體力活動，未能發(fā)揮我們學生的良好科學知識的優(yōu)勢，在今后的實踐中，我們要充分調動起志愿者的積極性，挖掘其潛能，從而全面體現我們學生的知識涵養(yǎng)和道德修養(yǎng)。在工作中團隊合作能力較差，缺乏一定的團隊合作能力，從而使工作效率低下，今后要注重合作能力。
總之，社區(qū)服務活動不管是現在還是將來，都是我們學生生活中不可缺少的組成部分，是增加實踐技能的有效途徑。我們實踐部會不斷總結經驗，吸取教訓，以正確的工作思路指導我們今后的工作，相信今后的社區(qū)活動會越辦越出色。
學生社團聯合會工作總結報告篇十七
從進團委宣傳部到現在已經有一年的時間了。我覺得這一年的時間并沒有虛度，相反我覺得過得很充實。
總結這半年來的工作，宣傳部能夠主動自主完成組織領導下發(fā)的工作任務，積極配合其他部門開展活動，部內部長干事相處融洽，工作積極認真，充分利用人才資源，發(fā)掘干事的潛力，認真培養(yǎng)，目前本部干事可自主完成上級下發(fā)任務和活動展板、院報質量都有所提高，尤其是該部各成員之間的合作意識，及組織凝聚力都有了進一步的規(guī)范。可以說過去的這一學期，是該部改革創(chuàng)新的一個轉折時期。?？梢哉f經過這一年的鍛煉和學習，宣傳部全體成員成長進步很多，希望在今后的工作中吸取經驗教訓，經過全體成員的共同奮斗拼搏，將工作做的更好，將團委工作做的更好，將學院工作做的更好。
總之，我們相信，今后宣傳部一定會發(fā)揚優(yōu)點，吸取經驗，克服不足，取得長足的進步。宣傳部同仁會用辛勤的汗水創(chuàng)造出美好的文體、文娛環(huán)境，會本著熱心為同學服務的工作態(tài)度，真誠負責地工作。
在信息工程系團總支團委這塊鍛煉我，磨練我，激勵我，成長我，成熟我的沃土上，我留下了太多的回憶，這其中有苦，也有甜，但更多的還是充實!非常感謝信工系團委給了我這個可以展示自己，鍛煉自己的平臺!當然，我前進的步伐不會因在團委遇到一些挫折、打擊而停止;相反，我會迎著風浪，在波濤洶涌的“大?！崩锢^續(xù)揚帆前行。
隨著期末的臨近，團委的工作也已接近尾聲。宣傳部在校團委老師的領導和各部門的合作支持下，以做好學校各項活動宣傳工作為重點，總體來說是到達了目標，我們都在不斷的改善我們的工作，讓我們的工作能夠更加順利的開展，工作中，我們有過困難，有過快樂。我們的工作是忙碌的，瑣碎的.汗水與歡笑是大家工作中的主旋律，樂觀、熱情與創(chuàng)造力是推動部門工作不斷進步的動力，在工作中得到鍛煉，在共事中收獲友誼，在一點一滴中我們凝聚成團結、高效、奮進的團體?，F具體總結如下：
一、用心配合了學校的各類的大小活動，及時做好各項活動的宣傳工作，讓學校各師生都了解我校活動動態(tài)，豐富學生視野。
二、在我校團委舉辦的我部門極力配合文體部和社團指導部，及時并有效地完成背景布置，道具備用等。
三、我們部在11月份主辦協(xié)助青年志愿者協(xié)會辦了“成人宣誓儀式”活動。從中積累了很多寶貴經驗，也的到了團委各部門的配合和合作幫忙。
四、11月中旬，宣傳部協(xié)助團委學生會公布了20xx年團委學生會干部名單(制作紅榜展出)。
五、11月末，宣傳部協(xié)助體育部公布了運動員名單(并制作了海報展出)。
六、12月份學校舉辦的冬季運動會中，我部大力配合活動完成背景和海報的制做工作。宣傳部的工作主要以海報的形式進行宣傳，所以在海報方面，透過與各部員的交流，部內依然采取了分工合作，每次活動的海報由部員分工聯手完成工作任務，這樣以來很大程度提高了部員的工作熱情;既給了部員表現的機會，同時部門內又構成了一種競爭意識，另一方面加強了部員間的聯系，促進了部員見的了解，使整個部門更團結有力!冬運會時，宣傳部及時的公布學院的獲獎名單，是同學們及時的了解到我們學院的獲獎狀況。在做這些活動的過程中我們積累了豐富的經驗也吸取了不少教訓，這些都是我們今后工作中值得挖掘的寶貴財富。經過大家的努力，我們藝術與設計學院在冬運會的入場式上拿到了第一名的好成績。
七、當大部分同學都為冬運會的緊張而告一段落的時候，我們部門承擔并了”冬運會展我風采”的宣傳海報的工作，同時也十分感謝馬老師對我們宣傳工作的支持以及攝影部帶給的精彩照片。也使得我們的展板能夠順利的展出。
在本學期中，宣傳部的成員工作都很用心，都付出了辛勤的汗水。同時我們也收獲了喜悅，收獲了感動，收獲了溫馨。
宣傳部的很多工作都是比較鎖碎的，但我們宣傳部的成員都能認真細心地完成.對以后宣傳部發(fā)展的努力方向做出的初步計劃：
1.不斷汲取大家意見，共同建設校團委、建設宣傳部。在任務完成效率和質量方面再提高，爭取能到達一個較高、較多數人滿意的工作水平;在成員的自身品德、藝術修養(yǎng)方面潛移默化，培養(yǎng)一批能代表校校團委形象的全面發(fā)展的人才;在內部關系和對外聯系方面主動友善，增進友誼，活躍校園.加強成員的職責感和榮譽感。
2.確定校團委宣傳部的品牌特色活動，從中擴展團委的影響力，同時也使宣傳部學會自主的活動，突出宣傳特色。
3、這學期宣傳部自己主辦的活動比較有限，我們要向青年志愿者學會學習，在協(xié)調好自己的學習時間的同時多辦一些有宣傳特色的活動。
總的來說.宣傳部的每個成員都在工作中不斷的成長，不斷的進行自我提升，.但在工作中還出現了不少的問題，但我們將取長補短，在一些薄弱環(huán)節(jié)多加注意，總結我們的不足和缺陷，把我們部門的工作做得更出色在以后的工作中更加努力。爭取做到最好!同時也十分感謝學要領導和馬老師平時對我們工作的支持，和學生會主席陶，團委副書記鄭巨榮，王麗娟，學生會副主席李忠陽，李運恒，對我們部門的重視和幫忙。也十分感謝，宣傳部副部長邱紅程對我們部工作的認真負責，使得我們合作十分愉快。還有09級的幾個干事，十分用心，而且有創(chuàng)新意識，我相信宣傳部以后會更強。
轉眼間一個學期就要結束了，這個學期對于我們宣傳部來說是充滿著挑戰(zhàn)與重要好處的，在宣傳部所有人員的共同努力下，我部取得了必須的成績。
學生社團聯合會工作總結報告篇十八
20x-20x屆x勵志協(xié)會送老晚會在全體成員的共同努力下，在學長學姐們的笑聲中，在柔和的音樂陪襯下拉下了帷幕，晚會被宣布圓滿成功。然而，在這次活動中，雖然有它的優(yōu)點的地方，但也有不足的地方，現在對此次活動進行一番總結，希望從這次總結中我們都能得到更多的經驗并對以后的工作有所幫助?，F總結如下：
不足。
1、活動有些流程的人員安排情況有明顯的不足。
2、會場布置不完美、所購買的物品不齊全。
3、成員之間缺少溝通，耽誤了活動的正常進行。
4、活動中有些成員不積極參與相關活動的安排。
建議。
1、結合協(xié)會情況，大范圍、大幅度的提高活動的活性，讓我們的活動在人員最放松、最娛樂的氛圍下進行。
2、對各部門的工作安排要到位。
3、做好監(jiān)督的工作。
4、活動前與協(xié)會全體成員進行一次簡單的會議，相告知一些環(huán)節(jié)的安排情況，讓同學們對活動做到心中有數。
優(yōu)點。
1、協(xié)會成員在工作中做到和諧相處、互相幫助。
2、活動前的工作準備較完善。
3、各成員都盡心盡力的做事，以至于活動可以更順利的進行。
這次活動使我們明白了一個活動的成功舉辦，不能單靠個人的力量，要靠大家的齊心協(xié)力，只有大家相互團結、相互幫助共同完成各項工作才能使活動順利的進行下去。雖然，晚會已經結束了，但我們還應總結自己的不足與優(yōu)點，并不斷的完善，使協(xié)會在下次會議中舉辦得更加完美。