總結是對所學知識和經驗進行梳理和歸納，有助于我們更好地掌握和應用。寫總結時要注意客觀真實，既要總結成功的經驗，也要誠實地反思失敗的原因?？偨Y是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
簡歷個人特長篇一
“愛好與特長”在簡歷中的說服力不是很強，如果再不具體只能是浪費筆墨，甚至適得其反，所以在描述你的愛好與特長時一定要注意以下問題：1)寫強項。弱項不要寫，面試人員說不定對哪個項目感興趣，有時會跟你聊兩句，尤其是接連幾個、十幾個面試之后，有些招聘人員愛聊一些輕松的話題，一旦聊到的是你的弱項，絕大部分人會很尷尬，顯出窘態(tài)，喪失自信，這對你很不利。更重要的是，招聘人員會覺得你在撒謊。2)強項要寫也只寫兩到三項。因為極少有人能夠達到“十項全能”水平。如果你覺得自己有很多強項，那么招聘經理會認為你的`標準可能稍低了點兒。當然，確實有人有七八項強項，但一般人不相信個人強項特別多，所以你也沒必要寫那么多，以免給人輕浮的感覺。3)不具體的愛好不寫。這些都是非常寬泛的詞語，比如你是鋼琴九級，而你在簡歷中只說自己愛好音樂，很可能會被誤解為你就是愛唱唱卡拉ok。不具體的愛好，通常會被大家理解為你根本就沒有真正的愛好，更糟糕的是，人們會認為你的寫作水平很差。而閱讀這樣的愛好最好不寫，哪個學生不是寒窗苦讀才熬到今天?除非你對于某段歷史、某種文學真的很有研究，否則建議不寫為妙，要知道中資企業(yè)的人事經理大多都是文科出身，業(yè)務上不能把你考倒，文學方面鹿死誰手就不得而知了?！皭酆门c特長”在簡歷中的說服力不是很強,具體寫的時候要區(qū)分具體情況,要結合所應聘的單位、工作崗位、工作職責等來具體突出某一方面,在描述你的愛好與特長時一定要注意以下問題.下面介紹些與應聘崗位相關的特長愛好等。簡歷中常見的興趣愛好范文1.籃球，足球，排球：團隊精神。適用大多數崗位，特別是一些對團隊合作要求比較高的部門，如果你有這方面的愛好可以寫進簡歷。2.圍棋，國際象棋：戰(zhàn)略意識，應聘市場類或者高端職位比較適宜寫這類愛好，這樣的人會被認為具有一定的前瞻性和長遠眼光。3.閱讀，古典音樂：高雅。應聘文職類的職位適合。4.旅游：適應不同環(huán)境的能力，快速學習的能力。特別是某些工作職位需要經常出差有這方面愛好的求職者老疑有一定優(yōu)勢，適用于銷售業(yè)務類職位。
簡歷個人特長篇二
例如應聘互聯網相關的工作可以寫一些“重度社交”“段子高手”等等；
能說明你的性格的興趣，這種性格在工作里是很重要的某些職位和興趣愛好有相當緊密的聯系：比如銷售類的職位需要一些經常參加團隊類、競爭類的活動的人；財務會計類的職位需要踏實做事的人，可以有一些閱讀類的興趣愛好。建筑方案設計的職位就需要思維能力很強的人，那么在愛好中就要突出自己思維的活躍性，縝密性，以及邏輯性。下面是一些簡歷中的興趣愛好及讓人聯想到的特征，可以作為借鑒：
藍球，足球，排球：團隊精神。適用大多數崗位，如果你有這方面的愛好可以寫進簡歷。
圍棋，國際象棋：戰(zhàn)略意識，應聘市場類或者高端職位比較適宜寫這類愛好。
閱讀，古典音樂：高雅。應聘文職類的職位適合。
旅游：適應不同環(huán)境的能力，快速學習的能力。特別是某些工作職位需要經常出差有這方面愛好的求職者無疑有一定優(yōu)勢，適用于銷售業(yè)務類職位。
跆拳道：意志。適用于管理類，市場類職位。
演講，辯論：溝通能力強，適用于市場類，銷售業(yè)務類職位。
舞蹈：外向，易溝通。適用于公關類，市場類的職位。
二、愛好越具體越好。
不具體的愛好，通常會被大家理解為你根本就沒有真正的愛好，更糟糕的是，人們會認為你的寫作水平很差。
像閱讀這樣的愛好最好不寫，哪個學生不是寒窗苦讀才熬到今天？除非你對于某段歷史、某種文學真的很有研究，否則建議不寫為妙，要知道中資企業(yè)的人事經理大多都是文科出身，業(yè)務上不能把你考倒，文學方面鹿死誰手就不得而知了。
一位中外合資企業(yè)的人力資源部副經理給記者講了一個真實的故事，在美國耶魯大學的入學典禮上，校長每年都要向全體師生特別介紹一位新生。去年，被校長隆重推出的，是一位自稱會做蘋果餅的女同學。在這么多學生中，為什么單單這位女同學如此幸運呢？原來，在耶魯大學，每年入學新生都要填寫自己的特長，而在當年的學生中，其他新生填寫的都是諸如運動、音樂、繪畫等，只有這位女生以擅長做蘋果餅為“賣點”，結果便脫穎而出。這就是“具體詳細”給這位女學生帶來的成功。毫無疑問，如果這位女學生在特長一欄填寫的是“擅長廚藝”而不是“會做蘋果餅”的話，恐怕幸運不會降臨到她的頭上。
三、強項建議只寫兩到三項。
特長愛好是不是寫的越多越好？有人為了突出自己優(yōu)秀寫了一堆的特長愛好，實際上對崗位應聘沒有任何幫助反而還會讓hr覺得你過于夸大，主次不分。
即使你確實“十項全能”，也沒必要寫那么多。兩種方式為簡歷上列舉的興趣愛好做減法：
這項興趣對應聘崗位有幫助么？比如熱愛網游這項興趣，除了在應聘游戲公司時有絕對優(yōu)勢，在其他大多數公司都是扣分項。
合并同類項：把擅長的運動歸類放在一起，說明你的發(fā)達的四肢，堅強的體魄就可以了，不用列好幾行。
四、能寫上一兩項體育愛好。
否則招聘經理會認為你的體質很差不適合運動，或者你缺乏毅力不愿運動，因為有些工作需要經常出差或者加班，如此高強度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不會聘用你。
不妨寫上羽毛球等日常生活中經常玩的運動項目，既沒有高抬自己大多數時間都在撿球的水平，又沒有讓招聘經理失望。
五、切記無中生有。
很經典的一個例子，一個人在簡歷中寫了自己的特長是籃球，而自己卻沒有碰過籃球。結果在公司活動中，老板叫他找5個人去打籃球。結果可想而知，真實的水平暴露了，也讓人對你的誠實產生了懷疑。
弱項不要寫，面試人員說不定對哪個項目感興趣，有時會跟你聊兩句，尤其是接連幾個、十幾個面試之后，有些招聘人員愛聊一些輕松的話題，一旦聊到的是你的弱項，絕大部分人會很尷尬，顯出窘態(tài)，喪失自信，這對你很不利。更重要的.是，招聘人員會覺得你在撒謊。
興趣特點范文：
忠實誠信，講原則，說到做到，決不推卸責任；有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢；肯學習，有問題不逃避，愿意虛心向他人學習；自信但不自負，不以自我為中心；愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者，權威者；會用100%的熱情和精力投入到工作中；平易近人。為人誠懇，性格開朗，積極進取，適應力強、勤奮好學、腳踏實地，有較強的團隊精神，工作積極進取，態(tài)度認真。
附：
不是所有投遞個人簡歷的求職者都能夠獲得面試機會，只有會打造個人簡歷的人才能夠在求職路上大放異彩。很多求職者都想要知道如何制作能夠獲得招聘人員的青睞的個人簡歷戰(zhàn)勝競爭人員？實際上制作個人簡歷的方式非常簡單，只需要在制作過程中掌握一些技巧就能夠憑借投遞個人簡歷擺脫事業(yè)空窗期。
一、在編寫前需要細致分析內容。
求職者在編寫個人簡歷前需要細致分析內容，只有這樣才能夠知道個人簡歷中什么需要表達什么不能夠表達，在編寫時一定要杜絕盲目性，只有這樣才能夠將自己想要表述的信息通過個人簡歷傳達給招聘人員，從而才能夠憑借投遞個人簡歷獲得面試機會。
二、在使用言辭上注重言簡意賅。
在編寫個人簡歷時盡可能的將篇幅控制在一張紙內，因為過于冗長的個人簡歷會導致招聘人員失去閱讀的興趣，所以只有控制篇幅才能夠打造出能夠被招聘人員認可的個人簡歷。濃縮是精華，只有學會取其精華去其糟粕才能夠打造出完美的個人簡歷。
三、榮譽證書能夠引發(fā)瀏覽興趣。
每年求職路上都少不了應屆畢業(yè)生，這種求職者十分缺乏工作經驗，因此在編寫時可以將學業(yè)成就作為重點，如果想要吸引招聘人員的眼球，也能夠將自己的榮譽證書附在個人簡歷后，只有這樣才能夠打造出能夠獲得面試機會的個人簡歷。
簡歷個人特長篇三
個人簡歷中的愛好特長怎么寫？一般來說是有什么寫什么，當然要突出你在愛好中擅長什么，如果有什么愛好參加過比賽拿過獎也順便寫一下。這是總體的一般性的做法。
例如應聘電子商務專員可以寫一些網上操作技術，如推廣產品，網站推廣，seo優(yōu)化之類的，最好是能有淘寶商鋪也寫上幾年幾級的好評，這樣人家感覺你對這方面最少是操作過。如果想做技術的，就寫上網頁設計，有什么作品，ps,之類的！
個人簡歷愛好特長寫作技巧：
1）寫強項。
弱項不要寫，面試人員說不定對哪個項目感興趣，有時會跟你聊兩句，尤其是接連幾個、十幾個面試之后，有些招聘人員愛聊一些輕松的話題，一旦聊到的是你的弱項，絕大部分人會很尷尬，顯出窘態(tài)，喪失自信，這對你很不利。更重要的是，招聘人員會覺得你在撒謊。
2）強項要寫也只寫兩到三項。
因為極少有人能夠達到“十項全能”水平。如果你覺得自己有很多強項，那么招聘經理會認為你的標準可能稍低了點兒。當然，確實有人有七八項強項，但一般人不相信個人強項特別多，所以你也沒必要寫那么多，以免給人輕浮的感覺。
3）不具體的愛好不寫。
這些都是非常寬泛的詞語，比如你是鋼琴九級，而你在簡歷中只說自己愛好音樂，很可能會被誤解為你就是愛唱唱卡拉ok.不具體的愛好，通常會被大家理解為你根本就沒有真正的愛好，更糟糕的是，人們會認為你的寫作水平很差。
而閱讀這樣的愛好最好不寫，哪個學生不是寒窗苦讀才熬到今天？除非你對于某段歷史、某種文學真的很有研究，否則建議不寫為妙，要知道中資企業(yè)的人事經理大多都是文科出身，業(yè)務上不能把你考倒，文學方面鹿死誰手就不得而知了。
4）最好能寫上一兩項體育愛好。
否則招聘經理會認為你的體質很差不適合運動，或者你缺乏毅力不愿運動，因為有些工作需要經常出差或者加班，如此高強度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不會聘用你。不妨寫上羽毛球等日常生活中經常玩的運動項目，既沒有高抬自己大多數時間都在撿球的水平，又沒有讓招聘經理失望。
個人簡歷特長怎么寫
千篇一律的個人簡歷往往會石沉大海，想要給自己的求職打開一扇特殊的窗戶，就要把你的個人簡歷特長寫的與眾不同，到底個人簡歷特長怎么寫呢？以下資料可供參考。
個人簡歷是自己學習生活的簡短集錦，也是求職者自我評價和認定的主要材料。它是一扇窗戶，能使用人單位透過它了解到求職者的部分情況，也能激起用人單位與求職者進一步接觸的濃厚興趣。
（1）個人簡歷一定要寫得充實，有內容，有個性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實情況來。
（2）個人簡歷有一二頁即可，不可太長。簡歷的格式應便于閱讀，有吸引力。并使人對自己和自己的目標有良好的印象。在簡歷中要充分展示你的專業(yè)特長和一般特長，強調過去所取得的成績，最好能寫出三種以上的成績和優(yōu)點，并且要講究材料的排列順序。
（3）一般而言，白紙黑字應該是個人簡歷的最佳載體。打印排版時，注意間隔及字體的常規(guī)性，同時注意語法、標點用措辭，避免錯別字的出現。
（4）不要寫那些對你的擇業(yè)不利的情況，如對薪水的要求和工作地點的要求，就是成績也不必一股腦兒全寫上，主要寫專業(yè)課的成績就可以了；尤其要注意避免補考的學科。
簡歷個人特長篇四
你是不是也還在為自己始終難以找到一份滿意的工作而煩惱呢?你是不是也在納悶，為什么想要找一份好的工作就那么難呢?在這個壓力極大的社會中，一個崗位常常都會有很多的求職者，巨大的競爭壓力，會讓我們的求職變得困難，特別是對于剛剛踏入社會的大學畢業(yè)生而言，更加是艱難險阻，很多的大學生都被嚇住了，因為找工作的艱難，讓很多人畏懼不前，其實，當你勇敢的踏出那一步的時候，就會發(fā)現，其實找工作并沒有你想的那樣艱難，也可以說，如果你想要找工作，那么就應該勇敢的走出去。
在現代社會中，找工作的方式也開始變得越來越多了，不再像從前那樣，找工作有那么多的局限性，求職者可以通過網絡、報紙、人才市場、朋友介紹，等很多方式來找工作，信息量變大了，很多的求職者會在職位的問題上糾結。網轉載請注明!
求職者在考慮職位的時候，首先應該要考慮的.是專業(yè)對口的問題，如果你能夠找到一份專業(yè)對口的工作，那固然也是一件好事情，因為能夠讓人力資源得到最好的利用，但是也不能因為專業(yè)就有所局限，因為沒有這個必要，那么如果你覺得自己能夠勝任這個工作崗位，即使不是對口的專業(yè)也也無關緊要。所以這樣也就要求求職者在找工作的時候，可以將個人簡歷上自己的各種特長寫好，讓企業(yè)認識到你是一個多面的人才。
簡歷個人特長篇五
用修飾性語句展示某些方面的情況的確更加吸引人，但是修飾性語句跟簡歷內容風格卻不相符。一般文學性的文章里才出現修飾性的語言，我們公司內部或對外文件里何曾有過這類語言？也許你說自己沒有見過此類文件因為在公司里你是一個羅羅兵，但是你難道和公司簽合同時沒看見過合同里的內容？合同內容有出現過修飾性成分的語句嗎？
在合同當中沒有出現這類語句所以你的簡歷能出現嗎？他們都屬于一種正式性的文件，而不是課本或網站上的文章。文件和文章有著本質性的區(qū)別，文章可以針對所有人也不需要別人借著文章和你發(fā)生利益關系，但是文件就不同了，文件是需要對方審閱的，而且雙方是存在緊密的、直接性的關系。所以不能把文件當成文章那么寫，否則文件都成為一片散文，還具有其本質屬性嗎？
先看看求職者在簡歷里哪些地方喜歡使用修飾性成分的句子，第一，求職信可謂是求職者最愛使用此類句子的地方，尤其那些稚嫩的大學生還喜歡在開頭說些帶有學生色彩的語句：昨天我還在校園而今天我已經上了職場這個戰(zhàn)場的.邊緣，我渴望企業(yè)讓我從邊緣位置進入戰(zhàn)場當中為企業(yè)浴血奮戰(zhàn)、死而后已。這句子真的挺動聽，估計拿去忽弄青春期的少女們還是挺有用的，但是你不是在追女人你是在追企業(yè)，追企業(yè)完全不需要感情的而只有利益，而追女孩可能還要點感情，因為女孩畢竟是人而人總有那么點感情。但是企業(yè)完全是講究利益化的，你用了修飾性的語句能夠產生多大的作用？企業(yè)不會因為這種動聽的語言對你有任何心動之處。
第二，在簡歷里描述工作或者個人時源源不斷地用修飾性的語句，先看看個人的描述：像我這種世界罕有的有責任心的男人真的在二十一世紀如同稀有動物一樣瀕臨滅絕，如果不選我還要選誰了？再看看工作介紹方面：我在公司創(chuàng)造的佳績那是必須用一句古話來形容的，這就是前無古人后無來者，為此我擁有著翻手為云覆手為雨的本事，我的到來將讓企業(yè)產生翻天覆地的變化，在商戰(zhàn)當中可謂是勢如破竹。那告訴你吧，這個效果只用三個字來形容：特能吹。
簡歷個人特長篇六
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：湖南。
婚姻狀況：未婚。
年齡：26歲。
培訓認證：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：xx。
工業(yè)/工廠類：生產管理。
工作年限：7職稱：無職稱。
求職類型：全職。
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
公司名稱：xxx有限公司。
起止年月：20xx-11～。
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：燒結車間主管。
工作描述：
主要產品：永磁濕壓鐵(磁瓦、方塊、圓餅)、同性、異性、微波爐磁鋼等。
工作描述：主要負責車間的人員安排、調動及根據公司的生產計劃合理的安排生產，對生產系統(tǒng)建立有效的統(tǒng)計機制和數據統(tǒng)計處理，根據統(tǒng)計報告，分析生產中的問題，制定改進計劃，落實改進方案；處理好車間的各項工作。
公司名稱：xxxx廠。
起止年月：20xx-10～20xx-11。
公司性質：所屬行業(yè)：擔任職務：
工作描述：主要產品：永磁濕壓鐵氧體(磁瓦、方塊、圓餅等)。
2.20xx年4月至20xx年10月主任助理主要協助主任處理車間的各項工作，發(fā)現問題及時匯報。
教育背景。
：xxx學校。
最高學歷：中專。
所學專業(yè)一：旅游管理。
20xx-09至20xx-06xxxx中學初中畢業(yè)證。
20xx-09至20xx-06湖南勞動人事學校旅游管理中專畢業(yè)證。
外語：英語一般。
國語水平：一般。
粵語水平：一般。
本人接受新事物能力強，工作積極，責任心強，真誠+勤奮+細心+負責的工作態(tài)度，良好的人際關系及協調能力，思維敏捷，有較強的應變能力和邏輯思維能力。
簡歷個人特長篇七
本人善于溝通，具有良好的協調和組織能力，形象良好，待人和氣。易接受新生事物，對人處事有獨特的處理方法，工作期間理論與實踐相結合，兢兢業(yè)業(yè)，團結同事，嚴格執(zhí)行上級安排的任務且及時完成；是一位綜合素質型人才。本人具有良好的職業(yè)操守，強烈的責任心、上進心、親和力，工作認真負責。誠實可信賴，態(tài)度謙遜，以公司的發(fā)展為己任，積極主動完成工作。在上一間公司多個崗位任職，從收款員到應收會計再到全盤賬的會計。在不同的崗位工作中不斷學習。了解多方業(yè)務和運作。不斷做到最好。
1能獨自處理全盤賬，包括:免抵退，一般納稅人電子申報，聯合年檢、所得稅清繳、個人所得稅匯繳、稅務規(guī)劃、一般納稅人退稅辦理以及日常稅務問題處理等，并有良好的外界溝通協調及應變能力。
2、熟悉國家稅務關務政策，對出口退稅有較深認識。
3、熟練操作免抵退/電子申報/金蝶軟件/個人所得稅/防偽稅控發(fā)票/網上報稅/外匯核銷等)能獨立處理三資全套海關帳（三帳平衡，海關六大帳，海關自查表，保稅材料溢余/滅失如何處理）。
2、勤奮上進好學，工作細心，條理清晰，踏實肯干，有很強的責任心；
3、性格開朗樂觀，善于人際交流和溝通，具備團隊合作精神；
4、喜好書法并有一定的書寫能力。
簡歷個人特長篇八
首先，在簡歷里描述特長時必須詳細而不是列名稱，比如說自己善于彈奏樂器，樂器屬于一個多么廣泛的內容，樂器包括二胡、笛子、古箏等等，你到底擅長哪一個了?就好比說自己擅長運動一樣，那么多的運動你都行嗎?交代不清晰等于沒交代。此外還得對你掌握某項樂器的程度做個說明，比如你彈古箏的水平達到了什么樣的境界，就是通過例子去說明這一點而不是說自己水平很高等，個人簡歷模板說水平高不高沒有作用，你要讓人家看看你能夠彈奏什么難度的曲子，把這個曲子列出來那么人家就明白你的水平大致如何。
其次，在簡歷里要學會布置特長的順序，出現在最前面的特長要么和應聘的工作有關要么和專業(yè)有關，按照這個關聯度去排列特長才是最好的方法。不要按照自己所認為的方式去布置，否則是無法呈現出威力的，做簡歷有一個中心原則就是如何讓簡歷發(fā)揮更大的效果。
第三，就是將無用的特長全部刪除掉，比如說酒量很大，酒量很大確實是一個優(yōu)勢，但是擅于喝酒，這個看起來好看嗎?那不是一個典型的酒鬼形象?而且你應聘的工作根本不需要應酬那么你寫這個特長又有什么用?只能是自毀形象而不能給你帶來任何好處。
掌握上述三點內容，對于正確寫作個人特長具有指導意義，當然要寫好個人特長，既要正確認識發(fā)掘自己的亮點，也要結合企業(yè)的招聘崗位來寫，既有亮點也有針對性就是最完美的結合。
簡歷個人特長篇九
個人特長：熟悉財務管理、企業(yè)管理、人事管理的工作;熟練使用excel、word，用友通財務辦公軟件。
個人特長：我是2013應屆畢業(yè)生，在畢業(yè)前除兼職外沒參加過其他工作，就兼職后自作自我的工作本事：具有良好的團體協作本事，溝通本事，執(zhí)行本事，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力。
寫個人特長時只要你個人會做的都可寫上，在求職中一般只寫與求職相關的本事!
個人愛好：聽音樂，旅游。
個人愛好：畫畫，看小說，看日本動漫。
個人愛好：打羽毛球上網。
個人愛好：看書，唱歌，跑步。
個人愛好：球類運動，唱歌，看書，學習。
個人愛好：愛好旅游，象棋，游泳，特長是乒乓球。
個人愛好：喜歡語言學習;愛運動，乒乓和網球;性格外向，樂于交朋友。
個人愛好：1、喜歡聽歌，散步，打羽毛球;2、喜歡交朋友、有空也喜歡看書;。
個人愛好只要你自我個喜歡的東西都可寫，寫好不寫壞!
擴展閱讀：簡歷編寫原則。
要寫出一份出色的個人簡歷的第一原則是要有重點。一個招聘者期望看到你對自我的事業(yè)采取的是認真負責的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個人將是數百應聘者中最適宜的一人。
第二條原則：是把簡歷看作一份廣告，推銷自我。最成功的廣告則要有簡短而富有感召力，并且能夠多次重復重要的信息。簡歷應當限制在一頁紙以內，個人情景介紹不要以段落的形式出現，盡量運用動作性短語使語言更加鮮活有力;在簡歷頁面上端寫一段總結性的語言，陳述你在求職上最大的優(yōu)勢，然后再在個人介紹中將這些優(yōu)勢以經歷和成績的形式加以敘述。
第三，要陳述有利地信息，爭取成功的機會，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。
在編寫簡歷時，要強調工作目標和重點，語言要簡短，多用動詞，并且要避免可能會使你被淘汰的不相關信息。要明白當你獲準參加面試，簡歷就完成了它的使命。
同時要注意，一份專業(yè)的簡歷還要注意四個核心原則：
一、真實性。
簡歷是給企業(yè)的第一張“名片”，不能夠撒謊，更不能夠摻假，但能夠進行優(yōu)化處理。專家說，優(yōu)化不等于摻假，即能夠選擇把強項進行突出，將弱勢進行忽略。比如一個應屆畢業(yè)大學生，能夠重點突出在校時的學生會工作和實習、志愿者、支教等工作經歷，不單單是陳述這些經歷本身，更重要的是提煉出自我從中得到了什么具有價值的經驗，而這些收獲能在今后持續(xù)發(fā)揮效用。如此一來，hr便不會用“應屆生沒有工作經驗”為由而拒你于千里之外了。
二、針對性。
做簡歷時能夠事先結合職業(yè)規(guī)劃確定出自我的求職目標，做出有針對性的版本，運用專門的語言對不一樣企業(yè)進行求職遞送簡歷，這樣做往往更容易得到hr的認可，而不是看著千篇一律的海投簡歷感覺到索然無味。
三、價值性。
把最有價值的資料放在簡歷中，無關痛癢的不需要浪費篇幅，使用語言講究平實、客觀和精練，太感性的描述不宜出現。通常簡歷的篇幅為a4紙版面1-2頁，不宜過長，也不宜有半頁，出現一頁半的情景時，最好能壓縮為一頁。簡歷中盡量供給能夠證明自我工作業(yè)績的量化數據，比如拓展了多少個新的市場客戶，年銷售業(yè)績到達多少萬元，每年發(fā)表學術論文多少篇等。最好還能夠供給能夠提高職業(yè)含金量的成功經歷，比如完成了一個很難的項目，拿下了一個很大的客戶等。對于自我獨有的經歷必須要保留，在著名公司工作、參加著名培訓、與著名人物接觸等都能夠重點突來源理。
四、條理性。
將公司可能雇傭你的理由用自我過去的經歷有條理的表達出來，最重點的資料有：個人基本資料、工作經歷(職責和業(yè)績)、教育與培訓經歷，次重要的信息有：職業(yè)目標(這個必須要標示出來)、核心技能、背景概述、語言與計算機本事以及獎勵和榮譽信息，其它的信息可不作展示，對于自我的最閃光點能夠點到即止，不要過于詳細，留在面試時再作詳盡的展開。
五、關鍵點。
信息真實保護個人保密。
“沒拿獎學金，千萬不能寫。招聘公司會暗中核實?！贝髮W生在保護自我保密的前提下，應盡量供給自我的真實信息。網絡是虛擬的，但招聘卻很真實。許多大公司將“應對面”的招聘會擺到網上，就做好了“打假”的準備。比如，像荷蘭銀行這樣的跨國大公司會不惜人力物力，到就業(yè)辦或者院系印證求職者個人簡歷中的某個“小細節(jié)”;有的公司還會要求填寫各類兼職中同事的姓名和手機，一個電話打過去，個人簡歷的真實性即可驗明正身。
除了信息真實、求職誠信外，網上求職還要懂得保護個人保密。姓名、手機、郵箱、固定電話等能夠盡量準確、全面。
突出關鍵。
“必須要找好自我的關鍵詞!”，招聘公司網上尋覓，通常以學歷、資歷、薪資要求、職位意向等為關鍵詞，快速篩選求職者。所以，大學生填寫網絡個人簡歷時，要將自我條塊化，放進相應的關鍵詞里，在每一個標簽下，用直觀的數字和實例介紹自我。工作經驗、兼職經歷、性格愛好、個人本事等簡介，要避免大篇的文字描述，盡量濃縮量化成“一二三”等幾小點，如參與了哪些項目，寫清楚項目的軟、硬件環(huán)境即可;薪資要求要精確到具體數字，少用含糊其詞的“上下”、“左右”等;求職意向不要雜，最好是彼此相關地職位群。
招聘語。
網絡信息，魚龍混雜，要懂得識破騙子公司的網絡欺詐，別找錯“婆家”。提議投簡歷前先看一下有關防騙的文章，招聘用語暗藏玄機，讀懂大小公司的招聘“網語”，有助于大學生網上求職，少走彎路，避免受騙上當。正規(guī)大公司有專業(yè)的人力資源部門，網絡招聘中公司簡介、職位描述、招聘要求等往往具體而貼切，如職責本事要求、在公司中的位置、向誰負責、由誰領導、薪資待遇、假期規(guī)定等都會條分縷析，一一注明。而那些過于簡單、籠統(tǒng)、千篇一律的公司和職位描述，其背后可能潛伏著一個說謊的“皮包”公司。
關鍵細節(jié)。
1、要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自我更容易檢查出錯誤。
2、個人簡歷最好用a4標準復印紙打印，字體最好采用常用的宋體或楷體，盡量不要用花里呼哨的藝術字體和彩色字，排版要簡潔明快，切忌標新立異，排的象廣告一樣。當然，如果你應聘的是排版工作則是例外。
3、要記住個人簡歷必須突出重點，它不是個人自傳，與申請的工作無關的事情要盡量不寫，而對申請的工作有意義的經歷和經驗絕不能漏掉。
4、要保證簡歷會使招聘者在30秒之內，即可確定出投遞者的價值，并且決定是否聘用。
6、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給應聘的公司，附上一封簡短的應聘信，會使公司增加對好感。否則，成功的幾率將大大降低。
7、要盡量供給個人簡歷中提到的業(yè)績和本事的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。必須要記住是復印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
8、必須要用進取的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫個人簡歷。最好的方法是在心境好的時候編寫個人簡歷。
9、不能憑空編造經歷，說謊永遠是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有真實的經歷。對求職不利的經歷你可忽略不寫。
10、要組織好個人簡歷的結構，不能在一個個人簡歷中出現重復的資料。讓人感到個人簡歷條理清楚，結構嚴謹是很重要的。
11、最好用第三人稱寫你的個人簡歷，不要在個人簡歷中出現“我”的字樣。
12、個人經歷順序應當從此刻開始倒過去敘述，這樣可使招聘單位在最短的時間內了解你最近的經歷。
13、在結構嚴謹的前提下，要使個人簡歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產生很強的閱讀興趣。
14、遣詞造句要精雕細磨，惜墨如金。盡量用簡潔而又不簡單的語言。
15、個人資料里的聯系方式必須要齊全，包括手機號碼，宿舍固定電話，暫住或家庭地址，e-mail等等，方便招聘單位第一時間通知參加面試或發(fā)布面試結果。
16、進行了多項個人職業(yè)測評后，需注意挑選恰當的測評結論作為第三方推薦來使用。不要把所有的測評結果都顯示到個人簡歷上去。僅有把貼合職位要求的職業(yè)測評結論顯示在個人簡歷上再發(fā)到招聘單位，才是最好的。
簡歷個人特長篇十
，以下文章由大學生個人簡歷網（
）個人簡歷頻道提供，寫出更好的
個人簡歷
爭取面試機會，下面一份相關
一份有質量的簡歷
閱讀。求職簡歷中包括了什么內容呢而寫簡歷的技巧是什么？以下一份是
簡歷個人評價怎么寫
，僅供參考。
不可能是寫著玩，肯定會有目的吧?比如為了求職公司的面試?我個人建議：寫特長時別寫類似個人興趣方面，比如愛唱歌、跳舞等，盡量寫寫對將來工作比較有幫助的個人特長，比如溝通能力，協調能力，領導能力等，這樣的特長不僅能顯示你比較成熟，同時對你將來的發(fā)展比較有好處(當然，也不能太浮夸)
我們這里要說的是就是將
個人簡歷
里的普通特長進行拓展，讓普通的東西也能夠做到吸引人的目的`。比如說踢足球這項運動，你在踢足球之前會制定一個什么樣的戰(zhàn)術，攻擊的方式有哪幾種，防守的方式又有哪幾種，對付強隊的時候使用什么樣的戰(zhàn)略，對付弱隊時又采用什么樣的策略。個人在比賽當中是如何躲避對方的防守，如何摧毀對方的進攻?？傊悸肪褪钦f明你在這項運動中使用的方略和技巧，因為這些東西可以反映出你的聰明才智。一個人沒什么并不重要而最重要的就是他足夠聰明可以迅速勝任各類工作，而一個不懂得思考的人往往只能做著搬磚頭類型的工作。本文信息來源于
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但是在簡歷里展開的特長只能有一項，不能使得這部分的內容過多否則就搶了重要欄目的風頭，而且招聘者也沒那個閑情雅致在這個份量度不高的地方停留過久，為此這部分內容篇幅應該保持三行以內即可。
個人資料
待人真誠，做事有上進心，頭腦靈活，接受能力強。處事自信、認真、有主見，不怕辛苦。
我憧憬做一個事業(yè)成功的人、能帶快樂給身邊人的人。
覺得很有意思，也是驅使我有強烈求知欲的一句話——
“玉不打磨雕刻，不會成為精美的器物;人若是不學習，就不懂得做人的道理，也就成不了大器?！?BR> 簡歷個人特長篇十一
你是不是也還在為自己始終難以找到一份滿意的工作而煩惱呢?你是不是也在納悶，為什么想要找一份好的工作就那么難呢?在這個壓力極大的社會中， 一個崗位常常都會有很多的求職者，巨大的競爭壓力，會讓我們的求職變得困難，特別是對于剛剛踏入社會的大學畢業(yè)生而言，更加是艱難險阻，很多的大學生都被嚇住了，因為找工作的艱難，讓很多人畏懼不前，其實，當你勇敢的踏出那一步的時候，就會發(fā)現，其實找工作并沒有你想的那樣艱難，也可以說，如果你想要找工作，那么就應該勇敢的'走出去。
在現代社會中，找工作的方式也開始變得越來越多了，不再像從前那樣，找工作有那么多的局限性，求職者可以通過網絡、報紙、人才市場、朋友介紹，等很多方式來找工作，信息量變大了，很多的求職者會在職位的問題上糾結。本文信息來源大學生個人簡歷網
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求職者在考慮職位的時候，首先應該要考慮的是專業(yè)對口的問題，如果你能夠找到一份專業(yè)對口的工作，那固然也是一件好事情，因為能夠讓人力資源得到最好的利用，但是也不能因為專業(yè)就有所局限，因為沒有這個必要，那么如果你覺得自己能夠勝任這個工作崗位，即使不是對口的專業(yè)也也無關緊要。所以這樣也就要求求職者在找工作的時候，可以將個人簡歷上自己的各種特長寫好，讓企業(yè)認識到你是一個多面的人才。
簡歷個人特長篇十二
絡信息部和檢驗學院學生會工作，并擔任班干部;培養(yǎng)了我良好的
領導
、管理、協作、交際溝通和創(chuàng)新本事，使我能客觀理智地應對問題，顧全大局，對凡事持尋求解決的態(tài)度。
一年的實習工作更是豐富了我的閱歷，培養(yǎng)了我開拓創(chuàng)新的思維和解決問題的本事，更加系統(tǒng)地掌握了臨床各項檢測的基礎理論和基礎操作技術，掌握了微生物、病毒的實驗檢驗原理和操作技術，有較強的綜合分析本事和動手本事，也具有必須的科研本事。
我性格開朗、進取上進;具有良好的團隊
精神
和人際關系，對待工作認真負責、勤懇耐勞，耐心細心，在工作中善于到激勵他人的作用，同時善于并熱愛與人溝通交流;敢于開拓創(chuàng)新，有著強烈的事業(yè)心與職責感，對人生和事業(yè)充滿熱情和憧憬。
簡歷個人特長篇十三
特長愛好欄：最好填寫和你所應聘的工作性質有關系的特長和愛好，如果自己的愛好和特長和工作性質沒關系，就填一些積極健康向上，公司偶爾會需要的，這樣首先錄取的幾率就大!
寫強項。弱項不要寫，面試人員說不定對哪個項目感興趣，有時會跟你聊兩句，尤其是接連幾個、十幾個面試之后，有些招聘人員愛聊一些輕松的.話題，一旦聊到的是你的弱項，絕大部分人會很尷尬，顯出窘態(tài)，喪失自信，這對你很不利。
個人愛好： 聽音樂，旅游。
個人愛好： 畫畫，看小說，看日本動漫
個人愛好： 打羽毛球 上網
個人愛好： 看書，唱歌，跑步
個人愛好： 球類運動，唱歌，看書，學習。
個人愛好： 愛好旅游，象棋，游泳，特長是乒乓球
個人愛好： 喜歡語言學習;愛運動，乒乓和網球;性格外向，樂于交朋友。
個人愛好： 1、喜歡聽歌，散步，打羽毛球;2、喜歡交朋友、有空也喜歡看書;
興趣愛好 ：足球、籃球、音樂、電腦系統(tǒng)技術(小篇為大家收集)
個人特長：繪圖員(持有高級cad證)，學習課程有涉及監(jiān)理，施工，設計
簡歷個人特長篇十四
實際操作能力強，能夠……（對你的專業(yè)不了解，省略號處，如果你的專業(yè)中有涉及到動手能力的東西就把它當例子寫上去，最好把自己能夠做到什么程度寫明白了，比如能夠在多短的時間之內完成什么呀或是能夠把什么東西做的很完美；專業(yè)中沒有的話就寫些現實中的例子，能證實你動手能力強就好，最好還是和專業(yè)有關的，不要多，兩個就很好，最好語言簡練）。
性格熱情外向，喜歡體育運動，特別愛好籃球……（介紹自己的籃球史，比如一直呆在校隊呀還是擔任前鋒后衛(wèi)隊長之類的）簡歷就是能飄就飄的東西，能跟專業(yè)掛鉤的不要放棄，能抬高自己的就不要客氣，有牛在寫簡歷的時候不吹是絕對會后悔的……但不要加太多跟專業(yè)無關的東西，不是所有的公司都對應聘者的性格感興趣。純屬個人建議。而且，寫進簡歷的東西都有面試時被問到的可能性，想好再寫，要想找到好工作，必須重視寫簡歷！
按robbin的話說，簡歷要抓住15秒原則，因為面試官每天接到幾百上千封簡歷，他不可能花很多時間來仔細閱讀你的簡歷，所以必須在很短的時間內15秒讓他對你感興趣，否則就沒有面試機會了。所以發(fā)上來幾個模板讓大家參考一下。我很久沒有寫簡歷了，希望簡歷寫的好的同學也主動來分享自己的經驗。這個簡歷模板只是一個格式示范，內容需要寫簡歷的各位自己填寫。
1、把自我介紹放在最前面，highlight出來。自我介紹不要寫空話，要寫自己最強的特點和優(yōu)勢，讓面試官一打開簡歷看到第一條就被抓住了眼球。
2、項目介紹要寫清楚，比如項目描述，用什么技術，你在團隊中是什么職責，有沒有解決什么問題，要在項目介紹中突出自己的優(yōu)勢。
3、工作經歷保證連貫性，內容顯得要真實，不要浮夸。
4、個人信息要簡短而完整。個人信息不要占據太多的位置。很多簡歷個人信息就占了半頁，面試官不會對你的個人信息有興趣。
5、整體的排版要緊湊，內容翔實，條理清晰。
6、不要寫錯別字。
7、對于有工作經驗的人來說，簡歷主要寫工作經驗，寫學校和學歷就夠了，學習的課程就不要寫了。
剛畢業(yè)的應屆生，也應該以在學習做的項目為主，不需要寫學的課程。
a、言簡意賅resume部分不能超過兩頁紙，最好控制在一頁紙之內。有英國科學家稱，任何求職者的簡歷都可以濃縮到一頁紙上，而且這個幅足夠容納個人的卓越經歷，因為人生每一個階段目標不同，個人展示的側重點也有很大變化。
b、強化優(yōu)勢近來，海選都是通過網上篩選關鍵詞來決定的，專業(yè)、gpa、名次、英語能力、自我評價，甚至是行文表述上都有關鍵詞，所以求職者一定要在這幾個方面下功夫，在情況屬實的前提下，仔細加工。如果導師是泰斗，就一定要強化在導師的指導下進行的工作，如果gpa很高，那么開門見山就把這一項寫出。
c、彰顯個性所謂"resume"，強調"me"這個詞上，所以簡歷一定要突出個性。如果人云亦云，很容易被淹沒在簡歷的海洋中，每個人經歷都不同，所以在具體操作時，一定要強化自身優(yōu)勢，突出與所申請職位最契合的氣質。另外，簡歷的抬頭不要再寫所謂"個人簡歷"、"求職信"這類標題了。開門見山把自己的名字寫上，這既是自信的表現，同時也是尊重招聘者。
d、注意關鍵詞簡歷中有很多關鍵詞和特殊用法有其特定表達方式，不宜亂用。比如，internship（學期實習）part—time（兼職）、mentor（導師）等。e必備信息此簡歷涵蓋了一份合格英文簡歷必備的信息，包括個人基本情況、教育經歷、工作經歷、獲獎狀況、興趣愛好和自我評價等。對于專業(yè)是基礎學科，并且有志于研究性工作的同學，可以把科研經歷強化。
簡歷個人特長篇十五
1.藍球，足球，排球：團隊精神。適用大多數崗位，如果你有這方面的愛好可以寫進簡歷。
2.圍棋，國際象棋：戰(zhàn)略意識，應聘市場類或者高端職位比較適宜寫這類愛好。
3.閱讀，古典音樂：高雅。應聘文職類的職位適合。
4.旅游：適應不同環(huán)境的能力，快速學習的能力。特別是某些工作職位需要經常出差有這方面愛好的求職者老疑有一定優(yōu)勢，適用于銷售業(yè)務類職位。
5.跆拳道：意志。適用于管理類，市場類職位。
6.演講，辯論：溝通能力強，適用于市場類，銷售業(yè)務類職位。
7.舞蹈：外向，易溝通。適用于公關類，市場類的職位。
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簡歷個人特長篇一
“愛好與特長”在簡歷中的說服力不是很強，如果再不具體只能是浪費筆墨，甚至適得其反，所以在描述你的愛好與特長時一定要注意以下問題：1)寫強項。弱項不要寫，面試人員說不定對哪個項目感興趣，有時會跟你聊兩句，尤其是接連幾個、十幾個面試之后，有些招聘人員愛聊一些輕松的話題，一旦聊到的是你的弱項，絕大部分人會很尷尬，顯出窘態(tài)，喪失自信，這對你很不利。更重要的是，招聘人員會覺得你在撒謊。2)強項要寫也只寫兩到三項。因為極少有人能夠達到“十項全能”水平。如果你覺得自己有很多強項，那么招聘經理會認為你的`標準可能稍低了點兒。當然，確實有人有七八項強項，但一般人不相信個人強項特別多，所以你也沒必要寫那么多，以免給人輕浮的感覺。3)不具體的愛好不寫。這些都是非常寬泛的詞語，比如你是鋼琴九級，而你在簡歷中只說自己愛好音樂，很可能會被誤解為你就是愛唱唱卡拉ok。不具體的愛好，通常會被大家理解為你根本就沒有真正的愛好，更糟糕的是，人們會認為你的寫作水平很差。而閱讀這樣的愛好最好不寫，哪個學生不是寒窗苦讀才熬到今天?除非你對于某段歷史、某種文學真的很有研究，否則建議不寫為妙，要知道中資企業(yè)的人事經理大多都是文科出身，業(yè)務上不能把你考倒，文學方面鹿死誰手就不得而知了?！皭酆门c特長”在簡歷中的說服力不是很強,具體寫的時候要區(qū)分具體情況,要結合所應聘的單位、工作崗位、工作職責等來具體突出某一方面,在描述你的愛好與特長時一定要注意以下問題.下面介紹些與應聘崗位相關的特長愛好等。簡歷中常見的興趣愛好范文1.籃球，足球，排球：團隊精神。適用大多數崗位，特別是一些對團隊合作要求比較高的部門，如果你有這方面的愛好可以寫進簡歷。2.圍棋，國際象棋：戰(zhàn)略意識，應聘市場類或者高端職位比較適宜寫這類愛好，這樣的人會被認為具有一定的前瞻性和長遠眼光。3.閱讀，古典音樂：高雅。應聘文職類的職位適合。4.旅游：適應不同環(huán)境的能力，快速學習的能力。特別是某些工作職位需要經常出差有這方面愛好的求職者老疑有一定優(yōu)勢，適用于銷售業(yè)務類職位。
簡歷個人特長篇二
例如應聘互聯網相關的工作可以寫一些“重度社交”“段子高手”等等；
能說明你的性格的興趣，這種性格在工作里是很重要的某些職位和興趣愛好有相當緊密的聯系：比如銷售類的職位需要一些經常參加團隊類、競爭類的活動的人；財務會計類的職位需要踏實做事的人，可以有一些閱讀類的興趣愛好。建筑方案設計的職位就需要思維能力很強的人，那么在愛好中就要突出自己思維的活躍性，縝密性，以及邏輯性。下面是一些簡歷中的興趣愛好及讓人聯想到的特征，可以作為借鑒：
藍球，足球，排球：團隊精神。適用大多數崗位，如果你有這方面的愛好可以寫進簡歷。
圍棋，國際象棋：戰(zhàn)略意識，應聘市場類或者高端職位比較適宜寫這類愛好。
閱讀，古典音樂：高雅。應聘文職類的職位適合。
旅游：適應不同環(huán)境的能力，快速學習的能力。特別是某些工作職位需要經常出差有這方面愛好的求職者無疑有一定優(yōu)勢，適用于銷售業(yè)務類職位。
跆拳道：意志。適用于管理類，市場類職位。
演講，辯論：溝通能力強，適用于市場類，銷售業(yè)務類職位。
舞蹈：外向，易溝通。適用于公關類，市場類的職位。
二、愛好越具體越好。
不具體的愛好，通常會被大家理解為你根本就沒有真正的愛好，更糟糕的是，人們會認為你的寫作水平很差。
像閱讀這樣的愛好最好不寫，哪個學生不是寒窗苦讀才熬到今天？除非你對于某段歷史、某種文學真的很有研究，否則建議不寫為妙，要知道中資企業(yè)的人事經理大多都是文科出身，業(yè)務上不能把你考倒，文學方面鹿死誰手就不得而知了。
一位中外合資企業(yè)的人力資源部副經理給記者講了一個真實的故事，在美國耶魯大學的入學典禮上，校長每年都要向全體師生特別介紹一位新生。去年，被校長隆重推出的，是一位自稱會做蘋果餅的女同學。在這么多學生中，為什么單單這位女同學如此幸運呢？原來，在耶魯大學，每年入學新生都要填寫自己的特長，而在當年的學生中，其他新生填寫的都是諸如運動、音樂、繪畫等，只有這位女生以擅長做蘋果餅為“賣點”，結果便脫穎而出。這就是“具體詳細”給這位女學生帶來的成功。毫無疑問，如果這位女學生在特長一欄填寫的是“擅長廚藝”而不是“會做蘋果餅”的話，恐怕幸運不會降臨到她的頭上。
三、強項建議只寫兩到三項。
特長愛好是不是寫的越多越好？有人為了突出自己優(yōu)秀寫了一堆的特長愛好，實際上對崗位應聘沒有任何幫助反而還會讓hr覺得你過于夸大，主次不分。
即使你確實“十項全能”，也沒必要寫那么多。兩種方式為簡歷上列舉的興趣愛好做減法：
這項興趣對應聘崗位有幫助么？比如熱愛網游這項興趣，除了在應聘游戲公司時有絕對優(yōu)勢，在其他大多數公司都是扣分項。
合并同類項：把擅長的運動歸類放在一起，說明你的發(fā)達的四肢，堅強的體魄就可以了，不用列好幾行。
四、能寫上一兩項體育愛好。
否則招聘經理會認為你的體質很差不適合運動，或者你缺乏毅力不愿運動，因為有些工作需要經常出差或者加班，如此高強度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不會聘用你。
不妨寫上羽毛球等日常生活中經常玩的運動項目，既沒有高抬自己大多數時間都在撿球的水平，又沒有讓招聘經理失望。
五、切記無中生有。
很經典的一個例子，一個人在簡歷中寫了自己的特長是籃球，而自己卻沒有碰過籃球。結果在公司活動中，老板叫他找5個人去打籃球。結果可想而知，真實的水平暴露了，也讓人對你的誠實產生了懷疑。
弱項不要寫，面試人員說不定對哪個項目感興趣，有時會跟你聊兩句，尤其是接連幾個、十幾個面試之后，有些招聘人員愛聊一些輕松的話題，一旦聊到的是你的弱項，絕大部分人會很尷尬，顯出窘態(tài)，喪失自信，這對你很不利。更重要的.是，招聘人員會覺得你在撒謊。
興趣特點范文：
忠實誠信，講原則，說到做到，決不推卸責任；有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢；肯學習，有問題不逃避，愿意虛心向他人學習；自信但不自負，不以自我為中心；愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者，權威者；會用100%的熱情和精力投入到工作中；平易近人。為人誠懇，性格開朗，積極進取，適應力強、勤奮好學、腳踏實地，有較強的團隊精神，工作積極進取，態(tài)度認真。
附：
不是所有投遞個人簡歷的求職者都能夠獲得面試機會，只有會打造個人簡歷的人才能夠在求職路上大放異彩。很多求職者都想要知道如何制作能夠獲得招聘人員的青睞的個人簡歷戰(zhàn)勝競爭人員？實際上制作個人簡歷的方式非常簡單，只需要在制作過程中掌握一些技巧就能夠憑借投遞個人簡歷擺脫事業(yè)空窗期。
一、在編寫前需要細致分析內容。
求職者在編寫個人簡歷前需要細致分析內容，只有這樣才能夠知道個人簡歷中什么需要表達什么不能夠表達，在編寫時一定要杜絕盲目性，只有這樣才能夠將自己想要表述的信息通過個人簡歷傳達給招聘人員，從而才能夠憑借投遞個人簡歷獲得面試機會。
二、在使用言辭上注重言簡意賅。
在編寫個人簡歷時盡可能的將篇幅控制在一張紙內，因為過于冗長的個人簡歷會導致招聘人員失去閱讀的興趣，所以只有控制篇幅才能夠打造出能夠被招聘人員認可的個人簡歷。濃縮是精華，只有學會取其精華去其糟粕才能夠打造出完美的個人簡歷。
三、榮譽證書能夠引發(fā)瀏覽興趣。
每年求職路上都少不了應屆畢業(yè)生，這種求職者十分缺乏工作經驗，因此在編寫時可以將學業(yè)成就作為重點，如果想要吸引招聘人員的眼球，也能夠將自己的榮譽證書附在個人簡歷后，只有這樣才能夠打造出能夠獲得面試機會的個人簡歷。
簡歷個人特長篇三
個人簡歷中的愛好特長怎么寫？一般來說是有什么寫什么，當然要突出你在愛好中擅長什么，如果有什么愛好參加過比賽拿過獎也順便寫一下。這是總體的一般性的做法。
例如應聘電子商務專員可以寫一些網上操作技術，如推廣產品，網站推廣，seo優(yōu)化之類的，最好是能有淘寶商鋪也寫上幾年幾級的好評，這樣人家感覺你對這方面最少是操作過。如果想做技術的，就寫上網頁設計，有什么作品，ps,之類的！
個人簡歷愛好特長寫作技巧：
1）寫強項。
弱項不要寫，面試人員說不定對哪個項目感興趣，有時會跟你聊兩句，尤其是接連幾個、十幾個面試之后，有些招聘人員愛聊一些輕松的話題，一旦聊到的是你的弱項，絕大部分人會很尷尬，顯出窘態(tài)，喪失自信，這對你很不利。更重要的是，招聘人員會覺得你在撒謊。
2）強項要寫也只寫兩到三項。
因為極少有人能夠達到“十項全能”水平。如果你覺得自己有很多強項，那么招聘經理會認為你的標準可能稍低了點兒。當然，確實有人有七八項強項，但一般人不相信個人強項特別多，所以你也沒必要寫那么多，以免給人輕浮的感覺。
3）不具體的愛好不寫。
這些都是非常寬泛的詞語，比如你是鋼琴九級，而你在簡歷中只說自己愛好音樂，很可能會被誤解為你就是愛唱唱卡拉ok.不具體的愛好，通常會被大家理解為你根本就沒有真正的愛好，更糟糕的是，人們會認為你的寫作水平很差。
而閱讀這樣的愛好最好不寫，哪個學生不是寒窗苦讀才熬到今天？除非你對于某段歷史、某種文學真的很有研究，否則建議不寫為妙，要知道中資企業(yè)的人事經理大多都是文科出身，業(yè)務上不能把你考倒，文學方面鹿死誰手就不得而知了。
4）最好能寫上一兩項體育愛好。
否則招聘經理會認為你的體質很差不適合運動，或者你缺乏毅力不愿運動，因為有些工作需要經常出差或者加班，如此高強度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不會聘用你。不妨寫上羽毛球等日常生活中經常玩的運動項目，既沒有高抬自己大多數時間都在撿球的水平，又沒有讓招聘經理失望。
個人簡歷特長怎么寫
千篇一律的個人簡歷往往會石沉大海，想要給自己的求職打開一扇特殊的窗戶，就要把你的個人簡歷特長寫的與眾不同，到底個人簡歷特長怎么寫呢？以下資料可供參考。
個人簡歷是自己學習生活的簡短集錦，也是求職者自我評價和認定的主要材料。它是一扇窗戶，能使用人單位透過它了解到求職者的部分情況，也能激起用人單位與求職者進一步接觸的濃厚興趣。
（1）個人簡歷一定要寫得充實，有內容，有個性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實情況來。
（2）個人簡歷有一二頁即可，不可太長。簡歷的格式應便于閱讀，有吸引力。并使人對自己和自己的目標有良好的印象。在簡歷中要充分展示你的專業(yè)特長和一般特長，強調過去所取得的成績，最好能寫出三種以上的成績和優(yōu)點，并且要講究材料的排列順序。
（3）一般而言，白紙黑字應該是個人簡歷的最佳載體。打印排版時，注意間隔及字體的常規(guī)性，同時注意語法、標點用措辭，避免錯別字的出現。
（4）不要寫那些對你的擇業(yè)不利的情況，如對薪水的要求和工作地點的要求，就是成績也不必一股腦兒全寫上，主要寫專業(yè)課的成績就可以了；尤其要注意避免補考的學科。
簡歷個人特長篇四
你是不是也還在為自己始終難以找到一份滿意的工作而煩惱呢?你是不是也在納悶，為什么想要找一份好的工作就那么難呢?在這個壓力極大的社會中，一個崗位常常都會有很多的求職者，巨大的競爭壓力，會讓我們的求職變得困難，特別是對于剛剛踏入社會的大學畢業(yè)生而言，更加是艱難險阻，很多的大學生都被嚇住了，因為找工作的艱難，讓很多人畏懼不前，其實，當你勇敢的踏出那一步的時候，就會發(fā)現，其實找工作并沒有你想的那樣艱難，也可以說，如果你想要找工作，那么就應該勇敢的走出去。
在現代社會中，找工作的方式也開始變得越來越多了，不再像從前那樣，找工作有那么多的局限性，求職者可以通過網絡、報紙、人才市場、朋友介紹，等很多方式來找工作，信息量變大了，很多的求職者會在職位的問題上糾結。網轉載請注明!
求職者在考慮職位的時候，首先應該要考慮的.是專業(yè)對口的問題，如果你能夠找到一份專業(yè)對口的工作，那固然也是一件好事情，因為能夠讓人力資源得到最好的利用，但是也不能因為專業(yè)就有所局限，因為沒有這個必要，那么如果你覺得自己能夠勝任這個工作崗位，即使不是對口的專業(yè)也也無關緊要。所以這樣也就要求求職者在找工作的時候，可以將個人簡歷上自己的各種特長寫好，讓企業(yè)認識到你是一個多面的人才。
簡歷個人特長篇五
用修飾性語句展示某些方面的情況的確更加吸引人，但是修飾性語句跟簡歷內容風格卻不相符。一般文學性的文章里才出現修飾性的語言，我們公司內部或對外文件里何曾有過這類語言？也許你說自己沒有見過此類文件因為在公司里你是一個羅羅兵，但是你難道和公司簽合同時沒看見過合同里的內容？合同內容有出現過修飾性成分的語句嗎？
在合同當中沒有出現這類語句所以你的簡歷能出現嗎？他們都屬于一種正式性的文件，而不是課本或網站上的文章。文件和文章有著本質性的區(qū)別，文章可以針對所有人也不需要別人借著文章和你發(fā)生利益關系，但是文件就不同了，文件是需要對方審閱的，而且雙方是存在緊密的、直接性的關系。所以不能把文件當成文章那么寫，否則文件都成為一片散文，還具有其本質屬性嗎？
先看看求職者在簡歷里哪些地方喜歡使用修飾性成分的句子，第一，求職信可謂是求職者最愛使用此類句子的地方，尤其那些稚嫩的大學生還喜歡在開頭說些帶有學生色彩的語句：昨天我還在校園而今天我已經上了職場這個戰(zhàn)場的.邊緣，我渴望企業(yè)讓我從邊緣位置進入戰(zhàn)場當中為企業(yè)浴血奮戰(zhàn)、死而后已。這句子真的挺動聽，估計拿去忽弄青春期的少女們還是挺有用的，但是你不是在追女人你是在追企業(yè)，追企業(yè)完全不需要感情的而只有利益，而追女孩可能還要點感情，因為女孩畢竟是人而人總有那么點感情。但是企業(yè)完全是講究利益化的，你用了修飾性的語句能夠產生多大的作用？企業(yè)不會因為這種動聽的語言對你有任何心動之處。
第二，在簡歷里描述工作或者個人時源源不斷地用修飾性的語句，先看看個人的描述：像我這種世界罕有的有責任心的男人真的在二十一世紀如同稀有動物一樣瀕臨滅絕，如果不選我還要選誰了？再看看工作介紹方面：我在公司創(chuàng)造的佳績那是必須用一句古話來形容的，這就是前無古人后無來者，為此我擁有著翻手為云覆手為雨的本事，我的到來將讓企業(yè)產生翻天覆地的變化，在商戰(zhàn)當中可謂是勢如破竹。那告訴你吧，這個效果只用三個字來形容：特能吹。
簡歷個人特長篇六
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：湖南。
婚姻狀況：未婚。
年齡：26歲。
培訓認證：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：xx。
工業(yè)/工廠類：生產管理。
工作年限：7職稱：無職稱。
求職類型：全職。
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
公司名稱：xxx有限公司。
起止年月：20xx-11～。
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：燒結車間主管。
工作描述：
主要產品：永磁濕壓鐵(磁瓦、方塊、圓餅)、同性、異性、微波爐磁鋼等。
工作描述：主要負責車間的人員安排、調動及根據公司的生產計劃合理的安排生產，對生產系統(tǒng)建立有效的統(tǒng)計機制和數據統(tǒng)計處理，根據統(tǒng)計報告，分析生產中的問題，制定改進計劃，落實改進方案；處理好車間的各項工作。
公司名稱：xxxx廠。
起止年月：20xx-10～20xx-11。
公司性質：所屬行業(yè)：擔任職務：
工作描述：主要產品：永磁濕壓鐵氧體(磁瓦、方塊、圓餅等)。
2.20xx年4月至20xx年10月主任助理主要協助主任處理車間的各項工作，發(fā)現問題及時匯報。
教育背景。
：xxx學校。
最高學歷：中專。
所學專業(yè)一：旅游管理。
20xx-09至20xx-06xxxx中學初中畢業(yè)證。
20xx-09至20xx-06湖南勞動人事學校旅游管理中專畢業(yè)證。
外語：英語一般。
國語水平：一般。
粵語水平：一般。
本人接受新事物能力強，工作積極，責任心強，真誠+勤奮+細心+負責的工作態(tài)度，良好的人際關系及協調能力，思維敏捷，有較強的應變能力和邏輯思維能力。
簡歷個人特長篇七
本人善于溝通，具有良好的協調和組織能力，形象良好，待人和氣。易接受新生事物，對人處事有獨特的處理方法，工作期間理論與實踐相結合，兢兢業(yè)業(yè)，團結同事，嚴格執(zhí)行上級安排的任務且及時完成；是一位綜合素質型人才。本人具有良好的職業(yè)操守，強烈的責任心、上進心、親和力，工作認真負責。誠實可信賴，態(tài)度謙遜，以公司的發(fā)展為己任，積極主動完成工作。在上一間公司多個崗位任職，從收款員到應收會計再到全盤賬的會計。在不同的崗位工作中不斷學習。了解多方業(yè)務和運作。不斷做到最好。
1能獨自處理全盤賬，包括:免抵退，一般納稅人電子申報，聯合年檢、所得稅清繳、個人所得稅匯繳、稅務規(guī)劃、一般納稅人退稅辦理以及日常稅務問題處理等，并有良好的外界溝通協調及應變能力。
2、熟悉國家稅務關務政策，對出口退稅有較深認識。
3、熟練操作免抵退/電子申報/金蝶軟件/個人所得稅/防偽稅控發(fā)票/網上報稅/外匯核銷等)能獨立處理三資全套海關帳（三帳平衡，海關六大帳，海關自查表，保稅材料溢余/滅失如何處理）。
2、勤奮上進好學，工作細心，條理清晰，踏實肯干，有很強的責任心；
3、性格開朗樂觀，善于人際交流和溝通，具備團隊合作精神；
4、喜好書法并有一定的書寫能力。
簡歷個人特長篇八
首先，在簡歷里描述特長時必須詳細而不是列名稱，比如說自己善于彈奏樂器，樂器屬于一個多么廣泛的內容，樂器包括二胡、笛子、古箏等等，你到底擅長哪一個了?就好比說自己擅長運動一樣，那么多的運動你都行嗎?交代不清晰等于沒交代。此外還得對你掌握某項樂器的程度做個說明，比如你彈古箏的水平達到了什么樣的境界，就是通過例子去說明這一點而不是說自己水平很高等，個人簡歷模板說水平高不高沒有作用，你要讓人家看看你能夠彈奏什么難度的曲子，把這個曲子列出來那么人家就明白你的水平大致如何。
其次，在簡歷里要學會布置特長的順序，出現在最前面的特長要么和應聘的工作有關要么和專業(yè)有關，按照這個關聯度去排列特長才是最好的方法。不要按照自己所認為的方式去布置，否則是無法呈現出威力的，做簡歷有一個中心原則就是如何讓簡歷發(fā)揮更大的效果。
第三，就是將無用的特長全部刪除掉，比如說酒量很大，酒量很大確實是一個優(yōu)勢，但是擅于喝酒，這個看起來好看嗎?那不是一個典型的酒鬼形象?而且你應聘的工作根本不需要應酬那么你寫這個特長又有什么用?只能是自毀形象而不能給你帶來任何好處。
掌握上述三點內容，對于正確寫作個人特長具有指導意義，當然要寫好個人特長，既要正確認識發(fā)掘自己的亮點，也要結合企業(yè)的招聘崗位來寫，既有亮點也有針對性就是最完美的結合。
簡歷個人特長篇九
個人特長：熟悉財務管理、企業(yè)管理、人事管理的工作;熟練使用excel、word，用友通財務辦公軟件。
個人特長：我是2013應屆畢業(yè)生，在畢業(yè)前除兼職外沒參加過其他工作，就兼職后自作自我的工作本事：具有良好的團體協作本事，溝通本事，執(zhí)行本事，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力。
寫個人特長時只要你個人會做的都可寫上，在求職中一般只寫與求職相關的本事!
個人愛好：聽音樂，旅游。
個人愛好：畫畫，看小說，看日本動漫。
個人愛好：打羽毛球上網。
個人愛好：看書，唱歌，跑步。
個人愛好：球類運動，唱歌，看書，學習。
個人愛好：愛好旅游，象棋，游泳，特長是乒乓球。
個人愛好：喜歡語言學習;愛運動，乒乓和網球;性格外向，樂于交朋友。
個人愛好：1、喜歡聽歌，散步，打羽毛球;2、喜歡交朋友、有空也喜歡看書;。
個人愛好只要你自我個喜歡的東西都可寫，寫好不寫壞!
擴展閱讀：簡歷編寫原則。
要寫出一份出色的個人簡歷的第一原則是要有重點。一個招聘者期望看到你對自我的事業(yè)采取的是認真負責的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個人將是數百應聘者中最適宜的一人。
第二條原則：是把簡歷看作一份廣告，推銷自我。最成功的廣告則要有簡短而富有感召力，并且能夠多次重復重要的信息。簡歷應當限制在一頁紙以內，個人情景介紹不要以段落的形式出現，盡量運用動作性短語使語言更加鮮活有力;在簡歷頁面上端寫一段總結性的語言，陳述你在求職上最大的優(yōu)勢，然后再在個人介紹中將這些優(yōu)勢以經歷和成績的形式加以敘述。
第三，要陳述有利地信息，爭取成功的機會，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。
在編寫簡歷時，要強調工作目標和重點，語言要簡短，多用動詞，并且要避免可能會使你被淘汰的不相關信息。要明白當你獲準參加面試，簡歷就完成了它的使命。
同時要注意，一份專業(yè)的簡歷還要注意四個核心原則：
一、真實性。
簡歷是給企業(yè)的第一張“名片”，不能夠撒謊，更不能夠摻假，但能夠進行優(yōu)化處理。專家說，優(yōu)化不等于摻假，即能夠選擇把強項進行突出，將弱勢進行忽略。比如一個應屆畢業(yè)大學生，能夠重點突出在校時的學生會工作和實習、志愿者、支教等工作經歷，不單單是陳述這些經歷本身，更重要的是提煉出自我從中得到了什么具有價值的經驗，而這些收獲能在今后持續(xù)發(fā)揮效用。如此一來，hr便不會用“應屆生沒有工作經驗”為由而拒你于千里之外了。
二、針對性。
做簡歷時能夠事先結合職業(yè)規(guī)劃確定出自我的求職目標，做出有針對性的版本，運用專門的語言對不一樣企業(yè)進行求職遞送簡歷，這樣做往往更容易得到hr的認可，而不是看著千篇一律的海投簡歷感覺到索然無味。
三、價值性。
把最有價值的資料放在簡歷中，無關痛癢的不需要浪費篇幅，使用語言講究平實、客觀和精練，太感性的描述不宜出現。通常簡歷的篇幅為a4紙版面1-2頁，不宜過長，也不宜有半頁，出現一頁半的情景時，最好能壓縮為一頁。簡歷中盡量供給能夠證明自我工作業(yè)績的量化數據，比如拓展了多少個新的市場客戶，年銷售業(yè)績到達多少萬元，每年發(fā)表學術論文多少篇等。最好還能夠供給能夠提高職業(yè)含金量的成功經歷，比如完成了一個很難的項目，拿下了一個很大的客戶等。對于自我獨有的經歷必須要保留，在著名公司工作、參加著名培訓、與著名人物接觸等都能夠重點突來源理。
四、條理性。
將公司可能雇傭你的理由用自我過去的經歷有條理的表達出來，最重點的資料有：個人基本資料、工作經歷(職責和業(yè)績)、教育與培訓經歷，次重要的信息有：職業(yè)目標(這個必須要標示出來)、核心技能、背景概述、語言與計算機本事以及獎勵和榮譽信息，其它的信息可不作展示，對于自我的最閃光點能夠點到即止，不要過于詳細，留在面試時再作詳盡的展開。
五、關鍵點。
信息真實保護個人保密。
“沒拿獎學金，千萬不能寫。招聘公司會暗中核實?！贝髮W生在保護自我保密的前提下，應盡量供給自我的真實信息。網絡是虛擬的，但招聘卻很真實。許多大公司將“應對面”的招聘會擺到網上，就做好了“打假”的準備。比如，像荷蘭銀行這樣的跨國大公司會不惜人力物力，到就業(yè)辦或者院系印證求職者個人簡歷中的某個“小細節(jié)”;有的公司還會要求填寫各類兼職中同事的姓名和手機，一個電話打過去，個人簡歷的真實性即可驗明正身。
除了信息真實、求職誠信外，網上求職還要懂得保護個人保密。姓名、手機、郵箱、固定電話等能夠盡量準確、全面。
突出關鍵。
“必須要找好自我的關鍵詞!”，招聘公司網上尋覓，通常以學歷、資歷、薪資要求、職位意向等為關鍵詞，快速篩選求職者。所以，大學生填寫網絡個人簡歷時，要將自我條塊化，放進相應的關鍵詞里，在每一個標簽下，用直觀的數字和實例介紹自我。工作經驗、兼職經歷、性格愛好、個人本事等簡介，要避免大篇的文字描述，盡量濃縮量化成“一二三”等幾小點，如參與了哪些項目，寫清楚項目的軟、硬件環(huán)境即可;薪資要求要精確到具體數字，少用含糊其詞的“上下”、“左右”等;求職意向不要雜，最好是彼此相關地職位群。
招聘語。
網絡信息，魚龍混雜，要懂得識破騙子公司的網絡欺詐，別找錯“婆家”。提議投簡歷前先看一下有關防騙的文章，招聘用語暗藏玄機，讀懂大小公司的招聘“網語”，有助于大學生網上求職，少走彎路，避免受騙上當。正規(guī)大公司有專業(yè)的人力資源部門，網絡招聘中公司簡介、職位描述、招聘要求等往往具體而貼切，如職責本事要求、在公司中的位置、向誰負責、由誰領導、薪資待遇、假期規(guī)定等都會條分縷析，一一注明。而那些過于簡單、籠統(tǒng)、千篇一律的公司和職位描述，其背后可能潛伏著一個說謊的“皮包”公司。
關鍵細節(jié)。
1、要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自我更容易檢查出錯誤。
2、個人簡歷最好用a4標準復印紙打印，字體最好采用常用的宋體或楷體，盡量不要用花里呼哨的藝術字體和彩色字，排版要簡潔明快，切忌標新立異，排的象廣告一樣。當然，如果你應聘的是排版工作則是例外。
3、要記住個人簡歷必須突出重點，它不是個人自傳，與申請的工作無關的事情要盡量不寫，而對申請的工作有意義的經歷和經驗絕不能漏掉。
4、要保證簡歷會使招聘者在30秒之內，即可確定出投遞者的價值，并且決定是否聘用。
6、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給應聘的公司，附上一封簡短的應聘信，會使公司增加對好感。否則，成功的幾率將大大降低。
7、要盡量供給個人簡歷中提到的業(yè)績和本事的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。必須要記住是復印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
8、必須要用進取的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫個人簡歷。最好的方法是在心境好的時候編寫個人簡歷。
9、不能憑空編造經歷，說謊永遠是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有真實的經歷。對求職不利的經歷你可忽略不寫。
10、要組織好個人簡歷的結構，不能在一個個人簡歷中出現重復的資料。讓人感到個人簡歷條理清楚，結構嚴謹是很重要的。
11、最好用第三人稱寫你的個人簡歷，不要在個人簡歷中出現“我”的字樣。
12、個人經歷順序應當從此刻開始倒過去敘述，這樣可使招聘單位在最短的時間內了解你最近的經歷。
13、在結構嚴謹的前提下，要使個人簡歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產生很強的閱讀興趣。
14、遣詞造句要精雕細磨，惜墨如金。盡量用簡潔而又不簡單的語言。
15、個人資料里的聯系方式必須要齊全，包括手機號碼，宿舍固定電話，暫住或家庭地址，e-mail等等，方便招聘單位第一時間通知參加面試或發(fā)布面試結果。
16、進行了多項個人職業(yè)測評后，需注意挑選恰當的測評結論作為第三方推薦來使用。不要把所有的測評結果都顯示到個人簡歷上去。僅有把貼合職位要求的職業(yè)測評結論顯示在個人簡歷上再發(fā)到招聘單位，才是最好的。
簡歷個人特長篇十
，以下文章由大學生個人簡歷網（
）個人簡歷頻道提供，寫出更好的
個人簡歷
爭取面試機會，下面一份相關
一份有質量的簡歷
閱讀。求職簡歷中包括了什么內容呢而寫簡歷的技巧是什么？以下一份是
簡歷個人評價怎么寫
，僅供參考。
不可能是寫著玩，肯定會有目的吧?比如為了求職公司的面試?我個人建議：寫特長時別寫類似個人興趣方面，比如愛唱歌、跳舞等，盡量寫寫對將來工作比較有幫助的個人特長，比如溝通能力，協調能力，領導能力等，這樣的特長不僅能顯示你比較成熟，同時對你將來的發(fā)展比較有好處(當然，也不能太浮夸)
我們這里要說的是就是將
個人簡歷
里的普通特長進行拓展，讓普通的東西也能夠做到吸引人的目的`。比如說踢足球這項運動，你在踢足球之前會制定一個什么樣的戰(zhàn)術，攻擊的方式有哪幾種，防守的方式又有哪幾種，對付強隊的時候使用什么樣的戰(zhàn)略，對付弱隊時又采用什么樣的策略。個人在比賽當中是如何躲避對方的防守，如何摧毀對方的進攻?？傊悸肪褪钦f明你在這項運動中使用的方略和技巧，因為這些東西可以反映出你的聰明才智。一個人沒什么并不重要而最重要的就是他足夠聰明可以迅速勝任各類工作，而一個不懂得思考的人往往只能做著搬磚頭類型的工作。本文信息來源于
大學生個人簡歷網。轉載請注明。
但是在簡歷里展開的特長只能有一項，不能使得這部分的內容過多否則就搶了重要欄目的風頭，而且招聘者也沒那個閑情雅致在這個份量度不高的地方停留過久，為此這部分內容篇幅應該保持三行以內即可。
個人資料
待人真誠，做事有上進心，頭腦靈活，接受能力強。處事自信、認真、有主見，不怕辛苦。
我憧憬做一個事業(yè)成功的人、能帶快樂給身邊人的人。
覺得很有意思，也是驅使我有強烈求知欲的一句話——
“玉不打磨雕刻，不會成為精美的器物;人若是不學習，就不懂得做人的道理，也就成不了大器?！?BR> 簡歷個人特長篇十一
你是不是也還在為自己始終難以找到一份滿意的工作而煩惱呢?你是不是也在納悶，為什么想要找一份好的工作就那么難呢?在這個壓力極大的社會中， 一個崗位常常都會有很多的求職者，巨大的競爭壓力，會讓我們的求職變得困難，特別是對于剛剛踏入社會的大學畢業(yè)生而言，更加是艱難險阻，很多的大學生都被嚇住了，因為找工作的艱難，讓很多人畏懼不前，其實，當你勇敢的踏出那一步的時候，就會發(fā)現，其實找工作并沒有你想的那樣艱難，也可以說，如果你想要找工作，那么就應該勇敢的'走出去。
在現代社會中，找工作的方式也開始變得越來越多了，不再像從前那樣，找工作有那么多的局限性，求職者可以通過網絡、報紙、人才市場、朋友介紹，等很多方式來找工作，信息量變大了，很多的求職者會在職位的問題上糾結。本文信息來源大學生個人簡歷網
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求職者在考慮職位的時候，首先應該要考慮的是專業(yè)對口的問題，如果你能夠找到一份專業(yè)對口的工作，那固然也是一件好事情，因為能夠讓人力資源得到最好的利用，但是也不能因為專業(yè)就有所局限，因為沒有這個必要，那么如果你覺得自己能夠勝任這個工作崗位，即使不是對口的專業(yè)也也無關緊要。所以這樣也就要求求職者在找工作的時候，可以將個人簡歷上自己的各種特長寫好，讓企業(yè)認識到你是一個多面的人才。
簡歷個人特長篇十二
絡信息部和檢驗學院學生會工作，并擔任班干部;培養(yǎng)了我良好的
領導
、管理、協作、交際溝通和創(chuàng)新本事，使我能客觀理智地應對問題，顧全大局，對凡事持尋求解決的態(tài)度。
一年的實習工作更是豐富了我的閱歷，培養(yǎng)了我開拓創(chuàng)新的思維和解決問題的本事，更加系統(tǒng)地掌握了臨床各項檢測的基礎理論和基礎操作技術，掌握了微生物、病毒的實驗檢驗原理和操作技術，有較強的綜合分析本事和動手本事，也具有必須的科研本事。
我性格開朗、進取上進;具有良好的團隊
精神
和人際關系，對待工作認真負責、勤懇耐勞，耐心細心，在工作中善于到激勵他人的作用，同時善于并熱愛與人溝通交流;敢于開拓創(chuàng)新，有著強烈的事業(yè)心與職責感，對人生和事業(yè)充滿熱情和憧憬。
簡歷個人特長篇十三
特長愛好欄：最好填寫和你所應聘的工作性質有關系的特長和愛好，如果自己的愛好和特長和工作性質沒關系，就填一些積極健康向上，公司偶爾會需要的，這樣首先錄取的幾率就大!
寫強項。弱項不要寫，面試人員說不定對哪個項目感興趣，有時會跟你聊兩句，尤其是接連幾個、十幾個面試之后，有些招聘人員愛聊一些輕松的.話題，一旦聊到的是你的弱項，絕大部分人會很尷尬，顯出窘態(tài)，喪失自信，這對你很不利。
個人愛好： 聽音樂，旅游。
個人愛好： 畫畫，看小說，看日本動漫
個人愛好： 打羽毛球 上網
個人愛好： 看書，唱歌，跑步
個人愛好： 球類運動，唱歌，看書，學習。
個人愛好： 愛好旅游，象棋，游泳，特長是乒乓球
個人愛好： 喜歡語言學習;愛運動，乒乓和網球;性格外向，樂于交朋友。
個人愛好： 1、喜歡聽歌，散步，打羽毛球;2、喜歡交朋友、有空也喜歡看書;
興趣愛好 ：足球、籃球、音樂、電腦系統(tǒng)技術(小篇為大家收集)
個人特長：繪圖員(持有高級cad證)，學習課程有涉及監(jiān)理，施工，設計
簡歷個人特長篇十四
實際操作能力強，能夠……（對你的專業(yè)不了解，省略號處，如果你的專業(yè)中有涉及到動手能力的東西就把它當例子寫上去，最好把自己能夠做到什么程度寫明白了，比如能夠在多短的時間之內完成什么呀或是能夠把什么東西做的很完美；專業(yè)中沒有的話就寫些現實中的例子，能證實你動手能力強就好，最好還是和專業(yè)有關的，不要多，兩個就很好，最好語言簡練）。
性格熱情外向，喜歡體育運動，特別愛好籃球……（介紹自己的籃球史，比如一直呆在校隊呀還是擔任前鋒后衛(wèi)隊長之類的）簡歷就是能飄就飄的東西，能跟專業(yè)掛鉤的不要放棄，能抬高自己的就不要客氣，有牛在寫簡歷的時候不吹是絕對會后悔的……但不要加太多跟專業(yè)無關的東西，不是所有的公司都對應聘者的性格感興趣。純屬個人建議。而且，寫進簡歷的東西都有面試時被問到的可能性，想好再寫，要想找到好工作，必須重視寫簡歷！
按robbin的話說，簡歷要抓住15秒原則，因為面試官每天接到幾百上千封簡歷，他不可能花很多時間來仔細閱讀你的簡歷，所以必須在很短的時間內15秒讓他對你感興趣，否則就沒有面試機會了。所以發(fā)上來幾個模板讓大家參考一下。我很久沒有寫簡歷了，希望簡歷寫的好的同學也主動來分享自己的經驗。這個簡歷模板只是一個格式示范，內容需要寫簡歷的各位自己填寫。
1、把自我介紹放在最前面，highlight出來。自我介紹不要寫空話，要寫自己最強的特點和優(yōu)勢，讓面試官一打開簡歷看到第一條就被抓住了眼球。
2、項目介紹要寫清楚，比如項目描述，用什么技術，你在團隊中是什么職責，有沒有解決什么問題，要在項目介紹中突出自己的優(yōu)勢。
3、工作經歷保證連貫性，內容顯得要真實，不要浮夸。
4、個人信息要簡短而完整。個人信息不要占據太多的位置。很多簡歷個人信息就占了半頁，面試官不會對你的個人信息有興趣。
5、整體的排版要緊湊，內容翔實，條理清晰。
6、不要寫錯別字。
7、對于有工作經驗的人來說，簡歷主要寫工作經驗，寫學校和學歷就夠了，學習的課程就不要寫了。
剛畢業(yè)的應屆生，也應該以在學習做的項目為主，不需要寫學的課程。
a、言簡意賅resume部分不能超過兩頁紙，最好控制在一頁紙之內。有英國科學家稱，任何求職者的簡歷都可以濃縮到一頁紙上，而且這個幅足夠容納個人的卓越經歷，因為人生每一個階段目標不同，個人展示的側重點也有很大變化。
b、強化優(yōu)勢近來，海選都是通過網上篩選關鍵詞來決定的，專業(yè)、gpa、名次、英語能力、自我評價，甚至是行文表述上都有關鍵詞，所以求職者一定要在這幾個方面下功夫，在情況屬實的前提下，仔細加工。如果導師是泰斗，就一定要強化在導師的指導下進行的工作，如果gpa很高，那么開門見山就把這一項寫出。
c、彰顯個性所謂"resume"，強調"me"這個詞上，所以簡歷一定要突出個性。如果人云亦云，很容易被淹沒在簡歷的海洋中，每個人經歷都不同，所以在具體操作時，一定要強化自身優(yōu)勢，突出與所申請職位最契合的氣質。另外，簡歷的抬頭不要再寫所謂"個人簡歷"、"求職信"這類標題了。開門見山把自己的名字寫上，這既是自信的表現，同時也是尊重招聘者。
d、注意關鍵詞簡歷中有很多關鍵詞和特殊用法有其特定表達方式，不宜亂用。比如，internship（學期實習）part—time（兼職）、mentor（導師）等。e必備信息此簡歷涵蓋了一份合格英文簡歷必備的信息，包括個人基本情況、教育經歷、工作經歷、獲獎狀況、興趣愛好和自我評價等。對于專業(yè)是基礎學科，并且有志于研究性工作的同學，可以把科研經歷強化。
簡歷個人特長篇十五
1.藍球，足球，排球：團隊精神。適用大多數崗位，如果你有這方面的愛好可以寫進簡歷。
2.圍棋，國際象棋：戰(zhàn)略意識，應聘市場類或者高端職位比較適宜寫這類愛好。
3.閱讀，古典音樂：高雅。應聘文職類的職位適合。
4.旅游：適應不同環(huán)境的能力，快速學習的能力。特別是某些工作職位需要經常出差有這方面愛好的求職者老疑有一定優(yōu)勢，適用于銷售業(yè)務類職位。
5.跆拳道：意志。適用于管理類，市場類職位。
6.演講，辯論：溝通能力強，適用于市場類，銷售業(yè)務類職位。
7.舞蹈：外向，易溝通。適用于公關類，市場類的職位。
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