2023年工作在基層的心得體會(專業(yè)16篇)

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    心得體會的寫作可以幫助我們更好地認(rèn)識自己,發(fā)現(xiàn)自身的成長和進(jìn)步。在寫心得體會之前,我們需要回顧整個學(xué)習(xí)或工作的過程??纯催@些心得體會范文能夠給你帶來怎樣的啟示和思考。
    工作在基層的心得體會篇一
    時間飛快,一晃從學(xué)校畢業(yè)分配到義城武裝部工作已經(jīng)六個年頭了,在這六年的里,我學(xué)到了很多基層工作的經(jīng)驗和方法,學(xué)會了為人做事的道理,基層工作復(fù)雜而繁瑣,大量工作都需要在基層得到貫徹和落實,如何把基層工作做好,結(jié)合本人的工作經(jīng)歷談以下幾點感受。
    理論是行動的先導(dǎo),理論成熟是政治成熟的基礎(chǔ)和前提。除了學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策外,更注重本職業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)國防法律法規(guī),征兵工作條例,雙擁等相關(guān)知識,進(jìn)一步增強在武裝工作上的理論水平。學(xué)習(xí)基層相關(guān)業(yè)務(wù)知識,尤其是在事關(guān)群眾利益方面政策法規(guī),積極學(xué)習(xí)研究,吃透政策,做好群眾的答疑解惑。同時,在工作的經(jīng)驗和方式方法上,多向一些老同志、老干部請教,和他們談工作、話理想,你會從中發(fā)現(xiàn)在他們身上有許多值得你學(xué)習(xí)的地方,他們有著幾十年的基層工作經(jīng)驗和方法,對我們這些經(jīng)驗不足的人來說是個很好的借鑒。
    團(tuán)結(jié)才能出戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)才能出成果。一直以來在工作上我都非常注重和機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、同事搞好團(tuán)結(jié),尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,營造良好的工作環(huán)境。尤其是在和村居工作人員的共事中,要加強聯(lián)系溝通,平時一個電話、一條信息都能增進(jìn)彼此的友誼,基層的很多工作都是要他們?nèi)ネ瓿陕鋵?。六年里,在和村(居)民兵營長的共事中,能夠做到相互尊重、謙虛請教、相互幫助、不以領(lǐng)導(dǎo)自居。15個民兵營長中有12個年齡比我大,在工作中他們總是像老大哥那樣關(guān)心幫助我,對我的工作給予了很大的支持,尤其是在動用民兵完成應(yīng)急突發(fā)事件、應(yīng)急拉動演練上,能夠做到"拉的出、用的上"。
    認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實實做好每件事?;鶎庸ぷ髦苯用鎸Φ木褪菑V大的老百姓,一點一滴的小事都關(guān)系到他們的切身利益,要時時刻刻樹立為人民服務(wù)的思想。每年的冬季征兵工作,是我們武裝部能為群眾辦件實實在在的一項工作,從報名體檢到最后的輸送新兵,我們和民兵營長做好一切服務(wù)工作,盡力把那些合格兵員輸送到部隊。我們所做的每件事情,不管輕重大小,老百姓都看在眼里,記在心里,對你的一點幫助會感激在心。
    認(rèn)真做好每件事,你才會在行動中發(fā)現(xiàn)新情況、新問題,也才能直面這些矛盾和問題,并想方設(shè)法加以解決。老實說,做事情并不難,難的是不敢認(rèn)真。敢于認(rèn)真就是敢拼敢闖、敢于創(chuàng)新。沒有認(rèn)真的態(tài)度,就不會去思索、去創(chuàng)新,也就不會去"下深水"。
    幾年的基層工作讓我感觸很多,在基層有很多事情值得我們?nèi)W(xué)習(xí)去思考,所以我們得努力學(xué)習(xí)努力提高,總結(jié)經(jīng)驗,腳踏實地,認(rèn)真工作。我們每個人都必須竭盡全力,勤奮工作,珍惜這來之不易的工作,把精力奉獻(xiàn)給自己所從事的事業(yè),讓自己在歷史的長河中留下一點痕跡,這個痕跡無論或深或淺就一定存在。
    工作在基層的心得體會篇二
    作為選調(diào)生,參加工作至今已是五年時間了。五年來,在市組織部和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)懷,悉心教導(dǎo)下;在鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教,精心培養(yǎng)下;在機(jī)關(guān)同事的支持幫助,密切配合下,我學(xué)到了很多知識,提高了工作能力,也得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾的認(rèn)可?;仡櫸迥陙淼某砷L歷程,點點滴滴無不凝聚著組織的培養(yǎng)和廣大干部和群眾的支持,火熱的實踐鍛煉給了我很大的收獲,也有了一些體會:
    領(lǐng)導(dǎo)重視和組織培養(yǎng)對選調(diào)生的健康成長起著關(guān)鍵性的作用。近年來濟(jì)源市委組織部不僅從學(xué)習(xí)和工作上,更重要的是從生活上,從各個小的方面給我關(guān)懷,讓我感受到溫暖。正因為各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和組織部門的重視和積極培養(yǎng),我才能擺正心態(tài),找準(zhǔn)位置,扎根基層,開拓進(jìn)取。
    首先自己能夠從一名學(xué)生,成為一名選調(diào)生,成為一名基層干部就得益于組織的培養(yǎng)。從剛參加工作的那一天起,我就深深地感到組織和領(lǐng)導(dǎo)對我們的重視,組織部門考慮到我是外地來的,就優(yōu)先考慮把我分到平原鄉(xiāng)鎮(zhèn)(梨林鎮(zhèn))工作。到梨林后,鎮(zhèn)黨委副書記作為直接“傳、幫、帶”責(zé)任人,采取“一對一”的形式,對我具體工作進(jìn)行直接指導(dǎo);在日常生活中,積極幫助解決我個人生活中遇到的難題,解除后顧之憂。在五年工作中,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)有意識對我進(jìn)行多崗訓(xùn)練,先后在鎮(zhèn)組織辦、黨政辦、經(jīng)濟(jì)辦等重要部門進(jìn)行鍛煉,并在20xx年8月到市委辦公室進(jìn)行了兩個月的學(xué)習(xí),20xx年4月又借調(diào)到市政府辦公室工作半年時間,特別是20xx年8月,梨林鎮(zhèn)黨委大膽打破傳統(tǒng)用人模式,對中層干部全部實行競聘上崗,領(lǐng)導(dǎo)們都鼓勵我大膽參與,最終我走上了經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室主任的崗位,20xx年,根據(jù)組織上安排,又補選我為梨林鎮(zhèn)人大主席團(tuán)成員、梨林鎮(zhèn)人大代表。可以說,沒有領(lǐng)導(dǎo)們的重視,沒有組織上的培養(yǎng),我不可能取得現(xiàn)在的成績,是濟(jì)源市委組織部和梨林鎮(zhèn)黨委及領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)槲姨峁┝耸┱共湃A的大舞臺,鋪設(shè)成長進(jìn)步的快車道。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)確實是環(huán)境艱苦、生活清苦、工作辛苦,而且面臨許多挑戰(zhàn)和考驗,怎樣能及時調(diào)整好自身的心態(tài),努力適應(yīng)環(huán)境是個人成長的關(guān)鍵所在。自己在工作中能夠放下架子,擺正位置,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,積極主動轉(zhuǎn)換角色,虛心向鎮(zhèn)村干部學(xué)習(xí),深入基層,深入實際,深入群眾,加強與他們的交流和溝通,并不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,學(xué)會如何開展農(nóng)村工作,逐漸地適應(yīng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作環(huán)境。
    一是經(jīng)受住了艱苦環(huán)境的考驗。越是艱苦的地方越能鍛煉人,也越能考驗人。眾所周知,梨林鎮(zhèn)是經(jīng)濟(jì)條件比較落后的一個鎮(zhèn),不僅生活環(huán)境比較差,工作條件也比較落后,但是自己到梨林后毫無怨言,把吃苦當(dāng)作磨練自己意志的“磨刀石”,五年如一日,保持自我加壓、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài),鍛造不畏艱難、堅韌不拔、百折不撓的意志,主動承擔(dān)急難險重的工作任務(wù),努力在處理棘手問題、復(fù)雜矛盾的過程中培養(yǎng)自己的實際能力。
    二是經(jīng)受住了困難挫折的考驗。在漫長的人生道路上,人不可能一帆風(fēng)順,總會遇到這樣或那樣的挫折和坎坷。五年來,在工作中有過失誤、在生活中有過困難、在同事間有過誤會,但是自己在面對挫折和困難時,能夠勇敢地面對,積極向同事、領(lǐng)導(dǎo)、群眾請教,尋求他們的幫助。善于“吃一塹,長一智”,以避免在同一個地方犯同樣的錯誤,真正從挫折中領(lǐng)悟人生的真諦,從挫折中積累人生的經(jīng)驗。
    三是經(jīng)受住了激烈競爭的考驗。競爭無處不在,競爭是時代的潮流,優(yōu)勝劣汰是自然法則。進(jìn)入工作崗位后,不可避免的要遭遇激烈的競爭。在激烈的競爭面前,“男兒當(dāng)向潮頭立”。20xx年4月份,市政府辦公室面向各單位招收兩名文秘人員,自己在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵下,積極參與,最終在數(shù)十人中殺出重圍,被市政府辦公室選用;20xx年8月份,梨林鎮(zhèn)進(jìn)行公開競聘,自己又珍惜機(jī)遇,通過重重考驗,最后當(dāng)選為梨林鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室主任,成為梨林歷史上最年輕的中層干部。競爭不但使自己懂得了以高尚品德和人格魅力贏得大家的信賴,也找到了與別人的差距,明確今后前進(jìn)的方向,從而奮起直追。
    “器必試后而知其利鈍”,我們能否有所作為,關(guān)鍵看工作實踐。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)各方面發(fā)展相對落后,急需擁有知識、技能的人去開發(fā),自己作為一名選調(diào)生要在基層這個大舞臺上盡情施展才能,在艱苦的環(huán)境中磨練自己,把自己所學(xué)知識、所掌握技能真正運用到服務(wù)基層群眾中去。在梨林鎮(zhèn)工作的五年時間里,在鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視下,我先后參與了鎮(zhèn)黨政辦、組織辦、經(jīng)濟(jì)辦,市委辦公室、市政府辦公室等多個部門的工作,學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的知識,練出了很多很難練出的實踐能力,悟出了很多很難悟出的真正道理。
    特別是20xx年8月份經(jīng)過公開競聘,我擔(dān)任梨林鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室主任后,面對梨林鎮(zhèn)的工業(yè)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)實,自己在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下能夠能克服人少事雜,工作量大等困難,提前思考,提前介入,精心組織,認(rèn)真實施,為梨林鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)跨越發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn),逐步扭轉(zhuǎn)了梨林經(jīng)濟(jì)落后的局面,梨林的對外形象得到了有效提升。限上企業(yè)總產(chǎn)值從20xx年底的43836萬元增長到20xx年底的70437萬元;企業(yè)入庫稅金從20xx年底的654萬元增長到20xx年底的1200萬元;地方財政收入從20xx年底的512萬元增長到20xx年底的814萬元;限上企業(yè)從20xx年的5家增加到20xx年的10家。特別是20xx年一季度實現(xiàn)地方財政收入255萬元,同比增長62.4%,位居全市第二位,為全年財政收入超千萬奠定了良好基礎(chǔ)。安全生產(chǎn)方面連續(xù)多年未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故,為梨林鎮(zhèn)各項社會事業(yè)發(fā)展提供了良好保證。
    “水之積也不厚,則負(fù)大舟也無力”,自己作為一名高校畢業(yè)生雖然具有一定的文化理論知識,但是經(jīng)歷短、閱歷淺,與實際工作的需要、與廣大干部群眾的要求還差的遠(yuǎn)。這就要求自己必須堅持學(xué)習(xí),自覺地把學(xué)習(xí)貫穿于工作、生活的始終,不斷吸收新思想,掌握新知識,豐富和完善自我,努力培養(yǎng)自己成為“學(xué)習(xí)型”干部。
    五年來,我十分注重對政治理論和業(yè)務(wù)知識及文化知識的學(xué)習(xí)。一是堅持政治理論學(xué)習(xí),先后認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,不斷用黨的先進(jìn)理論和先進(jìn)思想武裝頭腦,努力提高自身政治理論水平,增強政治堅定性和敏銳性,政治素質(zhì)進(jìn)一步提高;二是堅持法律法規(guī)學(xué)習(xí),不斷強化憲法意識、法律意識,自身法律知識水平和依法辦事能力進(jìn)一步增強;三是堅持業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),努力把握工作特點、方向和趨勢,工作的能力和水平進(jìn)一步提高;四是堅持市場理論學(xué)習(xí),不斷增強市場經(jīng)濟(jì)意識和時代感,適應(yīng)現(xiàn)代社會和遵循規(guī)則辦事的能力進(jìn)一步增強;五是堅持文化知識學(xué)習(xí),不斷充電,通過學(xué)習(xí),文化素質(zhì)進(jìn)一步提高;六是堅持向他人學(xué)習(xí),虛心向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志及其他領(lǐng)導(dǎo)和同事、群眾請教,學(xué)習(xí)他們的好作風(fēng)、好經(jīng)驗,不斷充實完善自己,組織協(xié)調(diào)能力進(jìn)一步增強。
    “有德無才辦不成事,有才無德壞大事”。沒有高尚的人品做保證,就很難甚至不可能成為一個人民信賴的好公仆。良好的行為習(xí)慣、崇高的道德修養(yǎng)是當(dāng)代青年干部追求的目標(biāo),更是自己成長的內(nèi)在要求。自己多年來的工作體會告訴自己,要想清清白白為政,踏踏實實做事,首先要堂堂正正做人,必須加強人品修養(yǎng),樹立良好形象。
    一做到淡化“做官”心理,把理想信念作為人品修養(yǎng)的方向。自己作為一名年輕人,平時努力做到淡化“做官”心理,無論普通干部時,還是中層干部時,都努力擺正自己位置,不爭位置,不爭名利,視名利淡如水,看事業(yè)重如山,堅持把是否甘愿為黨和人民的事業(yè)做出貢獻(xiàn),是否實實在在地為人民做事做為衡量人品修養(yǎng)的基本準(zhǔn)則。二做到增強奉獻(xiàn)意識,把清正廉潔作為人品修養(yǎng)的重點。自從參加工作以來,五年沒有回過家,沒有過節(jié)假日,無怨無悔把青春全部奉獻(xiàn)給梨林各項事業(yè)建設(shè);并努力樹立清正廉潔的意識,堅決抵制不良風(fēng)氣的影響,不貪圖享受,不好逸惡勞,從一點一滴的小事做起,用自己良好風(fēng)氣帶動身邊的同事。三做到常敲自律警鐘,把堅持“四自”作為人品修養(yǎng)的要害。曾要求廣大干部必須“自重、自省、自警、自勵”。自己參加工作時間不算很長,政治和生活中辨別能力還不是很完善,所以在工作和生活中更要求自己做到“四自”,在日常生活中防微杜漸,決不能讓不健康的東西從自己的思想防線上打開缺口,始終保持高尚的人品和良好的形象。
    工作五年,在忙碌而充實的工作中,我學(xué)到了很多的知識,也灑下了不少的汗水。組織的關(guān)懷,領(lǐng)導(dǎo)的重視,同事的支持,群眾的信任,使我深感作為一名選調(diào)生的光榮,我最希望也最愛聽別人說的一句話就是“組織上沒有選錯人,選調(diào)生就是優(yōu)秀”?!捌届o的湖面,練不出精悍的舵手,安逸的環(huán)境,造不出時代的驕子”,今后,我將一如既往的努力學(xué)習(xí),勤奮工作,以正在做的工作為中心,以將要做的工作為起點,以優(yōu)異的工作成績來展現(xiàn)選調(diào)生的風(fēng)采,不斷實現(xiàn)自我的人生超越。
    工作在基層的心得體會篇三
    三年前的今天,我還是一個每天泡在圖書館,思考自己應(yīng)該考研還是考公的法學(xué)專業(yè)學(xué)生。三年后的現(xiàn)在,我坐在辦公桌電腦前,兩年多司法所的工作經(jīng)歷如幻燈片閃現(xiàn),第一次去局里參加會議,第一次接收矯正人員,第一次去大街上進(jìn)行普法宣傳……我不禁慶幸,原來,一切都是最好的安排。
    20xx年10月,我正式成為槐蔭區(qū)司法局的一員。有人說,公務(wù)員就是喝茶聊天嗑瓜子,身在一眼就能看到退休那天的體制內(nèi),就像蛙兒困在井底,鳥兒飛不上藍(lán)天,它離你的夢想太遠(yuǎn)了。但夢想,既可以仰望星空,也可以腳踏實地。身在基層,一路走來,我們作為年輕人,更有大把的時間,更有奉獻(xiàn)的熱情,就像習(xí)近平總書記說的"青春是用來奮斗的".
    在這幾年的基層工作經(jīng)歷中,我見過因為搶劫被判處緩刑的跟我差不多年紀(jì)的罪犯,見過有不懂法而采取過激的維權(quán)方式的施暴者,見過故意傷害他人致死,最終鋃鐺入獄后被假釋出獄的假釋犯人。面對這些在之前我會避之唯恐不及的人,我也曾害怕畏懼過。但作為一名司法工作者,讓他們懂法守法,改過自新是我的責(zé)任。
    擁有一份熱愛,對司法工作無怨無悔
    所以,對待矯正人員,除了嚴(yán)格監(jiān)管,更要充分考慮執(zhí)法對象的切身感受,維護(hù)矯正人員尊嚴(yán),推行人性化執(zhí)法和柔性執(zhí)法,堅決擯棄粗暴執(zhí)法。對待轄區(qū)內(nèi)法律意識不強,素質(zhì)較低的個別群眾,我們要充分利用周王莊大集,法治晚會等契機(jī),通過發(fā)放法律宣傳手冊,開展法律講座的方式,讓他們真切感受法律不再是鏡花水月,不可企及。
    擁有一份責(zé)任,在工作中不斷追求超越
    責(zé)任心是做好一切工作的保證。司法工作雖然平凡,但是把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。崗位平凡不可怕,工作平庸才可鄙。只有明確責(zé)任、堅持理想、保持激情、實干苦干、樂于奉獻(xiàn),才能很好的完成這種轉(zhuǎn)變,使自己能成為一名合格的公務(wù)員。所以,在工作之余,我們還要利用時間學(xué)習(xí)法律知識,了解最新政策,研讀司法文件。
    把握當(dāng)下,珍惜現(xiàn)在,心懷夢想,勇于擔(dān)責(zé)。這些話說一說很簡單,但做起來很難,基層工作細(xì)微繁瑣,更要求我們時時警醒,發(fā)現(xiàn)工作中的榜樣和老師,在其位謀其職,在工作中創(chuàng)先爭優(yōu),把自己的崗位堅守好,把自己的工作完成好,在平凡的崗位上盡情揮灑自己的青春和熱血。
    工作在基層的心得體會篇四
    從事基層工作xx年,經(jīng)歷大小事無數(shù),從最初的不知所措,到逐漸的走上正軌,再到后來的從容應(yīng)對,都是經(jīng)過了歲月的沉淀,風(fēng)雨的洗禮,一步一步換來的。對于自己的工作方法,我總結(jié)了以下幾點。
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    古人說:正人必先正己。以身作則,身體力行是一名領(lǐng)導(dǎo)干部的必備素質(zhì)。要求下屬做到的,自己就要率先做到,先正自身再去影響他人,所謂嚴(yán)于責(zé)己,才可樹立權(quán)威。如今環(huán)保形勢如此嚴(yán)峻,要想嚴(yán)格實施好環(huán)境保護(hù)網(wǎng)格化管理,做到讓各級網(wǎng)格長、網(wǎng)格員、監(jiān)督員、信息員按照“橫向到邊、縱向到底”的要求,天天巡查、處處巡查,不放過任何蛛絲馬跡,就必須同廣大群眾站在一起,親臨一線,時刻緊繃一根弦,嚴(yán)抓環(huán)保不放松。
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    俗話說,“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)、盡多大責(zé)任才會有多大成就”。用對一名干部,就會樹起一面旗幟,激勵一片干部。我們東城的各項工作做得如何,關(guān)鍵是要靠大家。在工作中肯干、實干、加油干的人,我們給予政治上的關(guān)心、精神上的褒揚、物質(zhì)上的獎勵,在廣大干部中釋放有為才有位、實干得實惠的“激勵效應(yīng)”。讓大家不忘初心,牢記使命,干的放心,干的有勁。
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    描述起基層工作,可謂“上面千條線,下面一根針。”這就要求我們必須掌握好上情,即全面把握黨的路線方針政策,及時領(lǐng)會上級的指示精神;同時也要吃透下情,就是要了解和掌握各村(社區(qū))經(jīng)濟(jì)、文化、環(huán)保、安全、扶貧、黨建等各項工作的情況,干部群眾的思想實際以及工作的成績和不足等。只有把工作的方方面面都吃透,才能干的有方法、才能干的有底氣。就拿我們“干事周五匯報制度”來說,就是要讓大家對村上情況有個全面的把握,從而做到心中有數(shù),遇事不慌。
    工作能力提高的快慢與善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)有密切的關(guān)系。總結(jié)就是要對前一階段或某個方面的工作進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),以指導(dǎo)今后工作能更加順利地開展。工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)往往是并存的,經(jīng)驗是前進(jìn)路上“指向標(biāo)”,教訓(xùn)是前進(jìn)路上的“警示牌”。比如我們的拆遷工作,為何有的拆遷較為順利,有的拆遷卻困難重重,這就需要從中進(jìn)行對比和分析,找出問題所在,及時借鑒改進(jìn),以免在接下來的工作中重蹈覆轍。
    得心應(yīng)手則游刃有余,駕輕就熟方可進(jìn)可退。
    在今后的工作中,我們每一名工作人員都應(yīng)善于總結(jié)自己的工作方法,勤于借鑒他人的工作經(jīng)驗,讓自己在工作中能出更好的成績。
    工作在基層的心得體會篇五
    “熱愛基層、扎根基層,增長見識、增長才干,促農(nóng)村發(fā)展,讓農(nóng)民受益,讓青春無悔”,這是習(xí)總書記給山東大學(xué)生村官張廣秀的復(fù)信內(nèi)容,同時也是習(xí)總書記對我們大學(xué)生村官群體提出的殷切希望,聽聞張廣秀同志的先進(jìn)事跡,讀了習(xí)總書記的復(fù)信內(nèi)容,內(nèi)心始終不能平靜,感慨良多。
    一、給大學(xué)生村官群體注入了強大的精神動力,我們并沒有被邊緣化。
    作為基層服務(wù)項目人員,大學(xué)生村官不同于“三支一扶”、不同于“特崗教師”,我們要面對的直接是村民,我們的工作場所直接在村里,但我們的吃住也許又在鎮(zhèn)上,鎮(zhèn)上領(lǐng)導(dǎo)、干部把你當(dāng)成村干部,但村干部因為你的大學(xué)生身份,往往又把你看成鎮(zhèn)上來的,這使的部分大學(xué)生村官沒有一個歸屬感,處于一個尷尬的邊緣化地帶。但習(xí)總書記的復(fù)信,使我們清楚的看到了,我們并沒有被邊緣化,我們被上級關(guān)心著,肯定著,鼓勵著?!皵?shù)十萬大學(xué)生走進(jìn)農(nóng)村,熱情服務(wù),努力實現(xiàn)人生價值。你們的付出和貢獻(xiàn),農(nóng)民群眾有最真切的感受,我為你們的進(jìn)步和成績感到高興”,總書記看到了我們的成績,肯定了我們的價值,向我們展示了大學(xué)生村官廣闊的發(fā)展前景和優(yōu)越的成長平臺,這給我們注入了強大的精神動力,堅定了我們扎根基層的決心,堅定了大學(xué)生村官在農(nóng)村追求人生價值、實現(xiàn)人生理想的信念。
    二、增強了大學(xué)生村官的責(zé)任感,服務(wù)群眾最后一公里。
    “改變農(nóng)村面貌,幫助農(nóng)民群眾過上好日子,推動廣大農(nóng)村全面建成小康,需要黨和政府的好政策,也需要千千萬萬農(nóng)村基層干部帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾不懈努力”??倳泴鶎拥年P(guān)心,增強了我們的責(zé)任感,堅定了我們服務(wù)群眾最后一公里的決心。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線,農(nóng)村基層干部是聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”,解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題,必須充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部特別是基層領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用,作為一名大學(xué)生村官,我們就在實踐的最前沿,就在群眾的身邊。我們要以當(dāng)前正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī),樹立正確的人生觀、價值觀和謙虛好學(xué)的精神,以自己的實際行動踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨,把習(xí)總書記的復(fù)信精神貫徹到基層服務(wù)型黨組織建設(shè)中,積極投身黨的群眾路線活動中。以習(xí)近平同志為核心的新一屆國家領(lǐng)導(dǎo)人大多都有著知青經(jīng)歷和在基層磨練的經(jīng)歷,正是因為在基層的鍛煉,才使他們了解農(nóng)村、了解民情,探索出一條中華民族的偉大復(fù)興之路。作為大學(xué)生村官,我們扎根基層,歷練人生,用青春譜寫時代的篇章,探索著我們自己的路,這條道路任重而道遠(yuǎn),需要我們付出不懈的努力。
    三、扎根基層,放飛村官夢。
    “熱愛基層、扎根基層,增長見識、增長才干,促農(nóng)村發(fā)展,讓農(nóng)民受益,讓青春無悔?!绷?xí)總書記的這番話語既是對我們的殷切希望,更是我們今后工作的力量源泉和行動指南。全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,農(nóng)村是關(guān)鍵,這迫切需要一大批密切聯(lián)系群眾、促進(jìn)農(nóng)村穩(wěn)定的農(nóng)村基層干部,其中大學(xué)生村官扮演著重要角色。習(xí)總書記的深情期望,為我們大學(xué)生村官注入了強大能量,我們會把農(nóng)村基層當(dāng)作了解中國基本國情的最好課堂,在這里放飛青春夢想。
    習(xí)總書記的復(fù)信給予了包括張廣秀在內(nèi)的廣大大學(xué)生村官極大的肯定和期望,這種肯定和期望將成為我們繼續(xù)扎根基層,服務(wù)農(nóng)村的動力,我們將謹(jǐn)記習(xí)總書記的殷切期望,努力做好基層工作,服務(wù)群眾最后一公里,當(dāng)一名稱職的大學(xué)生村官。
    工作在基層的心得體會篇六
    多沾染些黃土氣息。我們黨歷來重視基層工作,鼓勵廣大干部投身基層建功立業(yè),基層就是黨和國家事業(yè)的根基,就是群眾利益的集合地?;鶎与m小,舞臺很大,所以說,基層干部更能夠施展自己才華,實現(xiàn)自己的抱負(fù)。一名好的基層干部應(yīng)該讓自己身上多一點黃土味兒,少一些煙酒味兒,常念“最初的夢想”,深深扎根基層,樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)。理想信念是干事創(chuàng)業(yè)的先決條件,只有在基層摸爬滾打,以誓死不渝的決心積極投身到黨的事業(yè)中去,衣襟上多沾些泥土才能理解基層工作的重要意義,才能將自己的人生價值實現(xiàn)同群眾的幸福聯(lián)系起來?;鶎印巴梁瘛焙裨谌罕娀A(chǔ),基層“土香”源自辛勤耕耘,一名優(yōu)秀的基層干部當(dāng)把牢理想信念之舵,放低姿態(tài)、俯下身子,用盡職盡責(zé)、無私奉獻(xiàn)的赤子之心在黃土地上揮灑激情的汗水,做一名“農(nóng)民型干部”。
    多拉群眾促膝談心。學(xué)會與群眾打交道,心系群眾更應(yīng)常念群眾,在主動頻繁的交流中體察民情,了解民意。在基層,黨員干部最應(yīng)深刻認(rèn)識和感知到手中權(quán)力的來源,更應(yīng)對賦予我們權(quán)力的人滿懷真情。與群眾談心交流是一種工作能力,讓群眾多說一些,干部多聽一些,工作就會好做一些。正所謂“村看村,戶看戶,群眾看干部”,民情民意不是坐等而來,也不容許我們黨員干部憑空捏造,在改進(jìn)干部作風(fēng)中,我們應(yīng)提倡“坐田坎、拉家常”,這是提高黨員干部與人民群眾溝通、交流的能力的最佳途徑,是深化干群關(guān)系的有效形式,是一名好干部的基本素質(zhì)需要。我們工作中所解決的一切問題都是群眾關(guān)心的問題,都事關(guān)群眾切身利益,一名好干部日常關(guān)心的應(yīng)該是群眾反應(yīng)的“家常事”、“急難事”,把一切工作的出發(fā)點和落腳點根植于最廣大人民的最根本利益,只有這樣,基層干部才能在群眾當(dāng)中樹立起“好干部”的形象,才能成為群眾心中的“好干部”。
    多用雙腳丈量土地。做好基層的工作靠的是扎實的工作,是為民務(wù)實的作風(fēng),
    基層干部在仰望星空的同時更應(yīng)腳踏實地?;鶎痈刹慷加幸活w“向上”的心,這是基層干部的一種可貴品質(zhì),但如何將“向上”的心作為一種動力推動人生目標(biāo)向現(xiàn)實轉(zhuǎn)化,這就需要腳踏實地。一名基層的好干部應(yīng)懷揣一顆“向上”的心“走下去”,從愜意舒適的辦公室走向群眾生活的土地,挽起褲腿用雙腳步丈量基層這片熱土?;鶎庸ぷ魇亲龀鰜淼亩皇钦劤鰜?、吹出來的,黨和國家事業(yè)大廈的基礎(chǔ)必須是實實在在的“民心工程”,群眾聽不懂官話、也不需要官話。當(dāng)然,群眾的要求也不高,一個溫暖的握手,一件御寒的衣服就能樹立起群眾眼中的好干部的形象。成不成的了一名基層的好干部在于邁不邁得開雙腳,在群眾的土地上站不站得穩(wěn)。離星空最近的位置在高山,高樓只會讓我們的目光局限,一名干部能用雙腳丈量出山與山的距離,將為民務(wù)實的黨性修養(yǎng)匯成一股細(xì)流,讓其遍基層、暖民心,他就是一名好干部。
    多加擔(dān)子肩扛大任。擔(dān)當(dāng)與責(zé)任是干部素質(zhì)的“標(biāo)配”,一個干部的擔(dān)當(dāng)和責(zé)任表現(xiàn)在是否敢于承擔(dān)難做的事、棘手的事、得罪人的事,是否能處理各種復(fù)雜的矛盾。當(dāng)前,社會的快速發(fā)展讓矛盾交織更為復(fù)雜,在廣大基層,特別是移民鄉(xiāng)鎮(zhèn),社會矛盾的多發(fā)性、復(fù)雜性以及長期性是無法用簡單隨意的工作能處理的,一些問題的處理上稍有不慎,就會演變成更為復(fù)雜的深層次問題,影響各項工作的有序開展和社會穩(wěn)定。一名基層的好干部就必須主動面對各種矛盾,積極靠前、深入一線,將自身的能力充分展現(xiàn)在急難險重的工作中,不斷自我加壓,繃緊工作神經(jīng),用縝密的思維、耐心的工作不回避責(zé)任擔(dān)當(dāng),把每一次工作都看成是一種機(jī)會,珍惜工作經(jīng)驗的獲取和崗位的磨煉,時刻告訴自己要練就結(jié)實臂膀,扛得住任何重?fù)?dān),并以百分百的信念和舍我其誰的氣概出色地完成工作任務(wù)。
    是否存在問題,并思考如何改進(jìn)這些問題,群眾是天,要以感恩之心多接受意見建議,常照群眾這面鏡子,迎合群眾的要求和期待去改進(jìn)工作,實現(xiàn)自我完善。敬畏法律和群眾,感恩回饋群眾,堅定地跟隨黨的思想路線指引,沿著正確的方向奮發(fā)作為,這樣的基層干部才能成為一個名副其實的“好干部”。
    當(dāng)前全省食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)掀起“做人民忠實衛(wèi)士,創(chuàng)人民滿意執(zhí)法單位”活動。作為藥監(jiān)系統(tǒng)中的一員,特別是在縣里最基層工作的人員,我認(rèn)為要切實開展好這項活動,就要求從每個人自身做起。我歸納起來就是一句話:明明白白做事,干干凈凈做人。做到“三個明白,二個干凈”。
    要明白國家的'政策
    食品和藥品都是與百姓生活密切相關(guān),是民生工程。近幾年來,黨中央、國務(wù)院對食品、藥品安全十分重視,出臺了一系列政策、法規(guī)和措施,要求各級政府要把食品和藥品安全放到突出位置來抓。作為一個從事食品藥品安全工作的執(zhí)法人員首先要吃透中央的精神、國家的政策,積極落實執(zhí)行。要明白這屆中央政府一直以來強調(diào)以人為本,關(guān)注民生。要把食品藥品安全工作與維護(hù)社會穩(wěn)定、發(fā)展經(jīng)濟(jì)緊密聯(lián)系起來。只有食品藥品安全才能促進(jìn)社會穩(wěn)定,全國人民才能撲下身來發(fā)展經(jīng)濟(jì)。其次,還要對食品和藥品的每一項政策法規(guī)進(jìn)行深入鉆研和全面理解。只有準(zhǔn)確掌握了政策才能在實際工作中正確地貫徹執(zhí)行,才能更好地為企業(yè)、為人民服務(wù)。
    要明白自身的職責(zé)
    食品藥品關(guān)系著民生,關(guān)系到人民群眾的生命健康安全。如何保障人民群眾的健康安全這就是我們藥監(jiān)人的職責(zé)。這個職責(zé)不可不謂重大。試想如果一個人把生命健康安全都交給你手上,那是對你多么的信任。你就有責(zé)任,有義務(wù)把它管好,不能讓人民群眾辜負(fù)了對你這份信任。所以工作中一定要認(rèn)認(rèn)真真地盡好的一份責(zé)任。要時刻想到肩上的責(zé)任重大,要盡最大的努力去管好。盡一份心,獻(xiàn)一份愛,擔(dān)一份責(zé),受益的是整個社會和你自己,否則受到傷害的是你和你的親人。
    要明白怎樣才能做好事
    政策清楚了,職責(zé)明白后,關(guān)鍵在于要把組織交給我們的每一件工作干好。在干事前,首先要明確工作目標(biāo)。心中有目標(biāo),工作才會有努力方向,個人才會有動力。其次要想好干工作的最佳方法,就是要用最少的精力,最小的代價達(dá)到最好的效果。這就是我們通常所說的效率。這就要求我們每一個人在干一件工作時不要盲目下手,要多想一想,多權(quán)衡一下。俗話說得好,“三思而后行”“不打無準(zhǔn)備的仗”就是這個道理。干每一項工作一定要學(xué)會深思熟慮,講究工作的方式方法,力求完美。同時也要充分認(rèn)識到工作中的困難,什么事都不是一帆風(fēng)順的,對困難要有充分的思想準(zhǔn)備。只有思想準(zhǔn)備充分了,才能在困難面前不退縮。
    做人要干凈
    所謂做人要干凈,就是說做人要正派、正直,懂自尊自愛,不要受社會上不良習(xí)性的影響,不要做對不起自己良心的事,不要做對不起社會和人民的事。在平時要加強自身的修養(yǎng)。古人強調(diào)修身齊家治天下,把修身放在第一位,可見加強自身修養(yǎng)的重要。我們共產(chǎn)黨人也特別強調(diào)加強個人的修養(yǎng)。修養(yǎng)達(dá)到了一定的境界,對一切不良的風(fēng)氣就有了抵抗能力。也就會自覺遵守國家的法律,在工作中就能夠堅持原則,不會拿原則做交換。公平和道義就自然存于心中,就會按公平、公正的方法處事,自然而然地做到親君子遠(yuǎn)小人,耐得住清貧和寂寞,把個人榮譽視為生命。一個人到了這種地步,他的人生干干凈凈,決不可能留下任何一點污點。我們藥監(jiān)就需要這種人,需要這種人來從事藥監(jiān)事業(yè),發(fā)展藥監(jiān)事業(yè),為人民群眾服務(wù)。
    做事要干凈
    辦事要公道。身正心平,處事就能泰然。這里做事干凈有二層意思,一是指做每件事都不要半途而廢,要有始有終。不要留下爛攤子讓后人收拾,更不能讓老百姓戳著脊梁骨罵你。這說明你做的事群眾不滿意,給老百姓帶來了危害。你拿了老百姓的錢,又不給老百姓好好辦事,群眾當(dāng)然罵你。二是做完事后自己要干凈,不要因在做事中違反國家的法律而受牽連。一句話,做事不干凈,也會給自己帶來麻煩。如果你在做一件事上過多考慮自己的利益得失,這就說明你有私心,有了私心就會謀私利,謀了私利,那么黨紀(jì)國法不容你,你就有可能陷入牢獄之災(zāi)。所以干一件事最主要的是要有公心。有公心才會做事公平公正,工作才會讓群眾滿意。所以說,做事情一定要干凈,決不能參雜個人利益,決不能給自己和社會留下一絲缺憾。
    工作在基層的心得體會篇七
    一、圍繞接待抓服務(wù),爭創(chuàng)“三大品牌”
    第一、爭創(chuàng)精細(xì)品牌。接待工作無小事,每個環(huán)節(jié)、每個細(xì)節(jié)都要考慮周全。要根據(jù)來客活動日程,遵循來客接待流程,精心編制接待方案,有序搞好活動組織;把握接待工作特點,提前制定工作預(yù)案,妥善辦理接待細(xì)節(jié),做深、做實各項接待要素,確保接待工作“零失誤”。要始終堅持把“規(guī)范接待管理、提升接待水平、爭創(chuàng)服務(wù)品牌、展示地方風(fēng)采”作為接待工作思路,把“讓來客滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓社會稱贊”作為接待工作追求目標(biāo)。
    第二、爭創(chuàng)精致品牌。如果說接待工作成敗在細(xì)節(jié),那么接待工作的形象在精致。要創(chuàng)新接待服務(wù)手段,在服務(wù)態(tài)度上,熱情真誠;在服務(wù)方式上,講求實效,注重安全、衛(wèi)生、舒適。常規(guī)接待,細(xì)致入微,高效周到;大型接待,科學(xué)運籌,精心組織。堅持在接待場所實行“三統(tǒng)一”(統(tǒng)一著工作服,統(tǒng)一戴工作牌,統(tǒng)一使用文明用語),力爭每次接待都能成為成功典范。
    第三、爭創(chuàng)精干品牌。接待工作的質(zhì)量,重要的'因素取決于員工素質(zhì)。要加強隊伍建設(shè),不斷提高工作人員素質(zhì)和隊伍整體素質(zhì)。擬定學(xué)習(xí)內(nèi)容,講求學(xué)習(xí)方法,保證學(xué)習(xí)效果。講求工作作風(fēng),提倡立說立行、逐項落實、精干高效。講求工作水平,力爭出手事達(dá)較高標(biāo)準(zhǔn)。采取“走出去觀摩、請進(jìn)來指導(dǎo)、擠時間充電”等方式,形成“學(xué)、比、趕、超”的競爭態(tài)勢。努力建設(shè)一支“政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、精明能干”的接待工作人員隊伍,力爭使每位工作人員具有較好的交際能力、較快的反應(yīng)能力和較強的組織能力。
    二、圍繞接待抓協(xié)調(diào),樹立“三種理念”
    一是對內(nèi)協(xié)作為貴。每次大型接待任務(wù)都要由全體職工共同完成,這就需要通力配合。要教育職工牢固樹立全局意識、中心意識、形象意識。團(tuán)結(jié)協(xié)作,統(tǒng)一行動;補臺不拆臺,競爭不嫉賢。努力營造同心協(xié)力、和衷共濟(jì)的共事氛圍。
    二是對外和諧為貴。接待工作是為地方經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展服務(wù)的,同樣,也需要寬松的工作環(huán)境。要適時主動向上級機(jī)關(guān)請示匯報,積極爭取縣委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)以及上級主管部門的更多關(guān)懷;注重與縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝通,積極爭取縣委辦、人大辦、政府辦、政協(xié)辦以及其他縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的更多幫助;加強與接待經(jīng)營業(yè)主的聯(lián)絡(luò),積極爭取他們的更多配合,努力營造良好的接待工作外部環(huán)境。
    三是對客印象為貴。為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是接待工作的主線。要堅持把接待工作定位為對外展示地方形象的“窗口”的思想不動搖,以方便客人為宗旨,充分滿足來客活動意愿,達(dá)到賓客來訪目的,讓來客留下“賓至如歸、留連忘返”的良好印象。
    三、圍繞接待抓管理,把好“三道關(guān)口”
    一要把好接待流程關(guān)。應(yīng)根據(jù)來賓的地位、身份確定相應(yīng)的接待規(guī)格,嚴(yán)格按照接待流程運作;堅持來客接待報告制度、來客接待方案審批制度;加強與相關(guān)單位的配合,搞好接待銜接。
    二要把好接待成本關(guān)。立足實際,合理安排,優(yōu)化方案,突出地方特色,體現(xiàn)地方風(fēng)情,推介地方綠色食品(飲品),宣傳地方支柱產(chǎn)業(yè)。厲行節(jié)約,點滴做起,力爭做到務(wù)實、節(jié)儉。
    三要把好廉潔自律關(guān)。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律,不信謠,不傳謠,不造謠。不該說的不說,不該去的不去。嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律,做到“心不動于微利之誘,目不眩于五色之惑”,遵守財經(jīng)制度,遵守廉政規(guī)定。嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,履職盡責(zé),無私奉獻(xiàn)。
    工作在基層的心得體會篇八
    3月1日,我從踏出已呆了七個月的沙河油庫,來到xx區(qū)域。xx區(qū)域的陳書記接待了我們并給我們介紹了相關(guān)事項。加油站和油庫是有很大的不同,油庫相對較穩(wěn)定一些,而加油站是對外的單位,也是我們北京公司的門面。面對外邊的世界,變化相對較多,我自己也心懷忐忑。
    陳書記自己開車將我們送到了各自分配的加油站,我被安排在離家較近的西苑加油站。站長和副站長都細(xì)心為我講解了加油站的基本運營情況,雖然出庫量并不算多,但現(xiàn)在正值兩的會期間,還是需要時刻緊繃自己的工作神經(jīng),幫助加油站平穩(wěn)度過這一特殊時期。
    來到加油站已經(jīng)一周的時間,我在這一周的時間內(nèi)先從屋內(nèi)業(yè)務(wù)開始學(xué)習(xí),在平日里逛商場刷卡消費時,從來沒有覺得pos機(jī)的使用需要任何技巧,但是開始經(jīng)手刷卡業(yè)務(wù)才發(fā)現(xiàn),易捷只有一臺pos機(jī),但是要同時承擔(dān)充值、加油、充值卡出售、便利店結(jié)賬多項業(yè)務(wù),在高峰時期人多時,需要同時顧及賬目不出錯,是非常需要應(yīng)變處事能力的。少輸一個零或者沒有及時轉(zhuǎn)換系統(tǒng),都有可能給公司帶來損失。
    加油站與油庫最大的不同在于它是對外的,是我們公司的門面。與外界的社會人相接觸,自然不可預(yù)見性就會很高。不像以前接觸的都是共事一段時間的同事,大家相互之間有一定了解,也不會無理取鬧。而在加油站,顧客來自社會不同階層有著不同的文化背景,心情好壞盡然未知,有的顧客彬彬有禮,但有些顧客也會無理取鬧。偶爾也會有顧客一進(jìn)門就態(tài)度極差,但我們一切都要以顧客為上,遇到了氣不好受也要自己忍受,這也是鍛煉了從小被父母嬌慣的我們的脾氣和涵養(yǎng),為我們以后在社會的工作生活磨平了棱角。
    自己雖然是一名理工科的研究生,自認(rèn)為能夠處理很多復(fù)雜的數(shù)學(xué)問題,但在面對便利店一些簡簡單單的加加減減卻覺得自己像個傻子,面對一些“擰賬”的情況無從下手,還需要加油站那些年齡比我小的小師傅們教我如何處理,心中失落感在所難免,不過也讓我認(rèn)識到了自己社會經(jīng)驗有多么匱乏。
    經(jīng)過這一周身體和心理的疲憊,我也收獲了很多,一周下來對于屋內(nèi)的業(yè)務(wù)也掌握了多半,雖然還是不夠熟練還需加強。第一次走近加油站與一線加油員共同工作,體驗了他們平日生活工作的辛苦,也看到了他們身上很多閃光點。剛開始明顯有些不適應(yīng)每天九小時一周六天的工作強度,覺得工作一周只休息一天完全無法恢復(fù)身體疲憊。但是仔細(xì)一想,加油站的員工們,大多都比我小,也同樣是嬌生慣養(yǎng)的九零后甚至九五后,別人都能承受的,為什么自己就不能呢?沒有吃不了的苦,自己總會比想象中更堅強。加油站生活剛剛開始,我深知我要學(xué)的還有很多,我要經(jīng)歷的還有很長。
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    工作在基層的心得體會篇九
    在基層團(tuán)委工作工作的4個月里,學(xué)到了很多以前不曾學(xué)到的知識和經(jīng)驗。在協(xié)助當(dāng)?shù)貓F(tuán)委開展各項工作的同時,我們也在不停地探索創(chuàng)新,尋找各種機(jī)會下最基層,去與基層百姓面對面交流,掌握基層情況,更好的履行服務(wù)。在基層工作學(xué)習(xí)體驗月期間,由于邵陽團(tuán)市委舉行2011年全市優(yōu)秀團(tuán)干部培訓(xùn),我被安排去協(xié)助工作,因此沒有機(jī)會下基層,但在之前的兩個月里,邵陽西部計劃志愿者組織的“支農(nóng)幫困”服務(wù)一直在進(jìn)行,服務(wù)地為邵陽縣黃塘鄉(xiāng)陡水村,下面我就前兩個月的基層體驗談一下我的感受:
    一、基層調(diào)研
    x月初,經(jīng)大學(xué)生志愿者西部計劃邵陽團(tuán)支部申請,共青團(tuán)邵陽市委審批成立了“支農(nóng)幫困”服務(wù)隊。在共青團(tuán)邵陽縣委的建議和幫助下,志愿服務(wù)隊于20_年x月x日到x月x日采取問卷調(diào)查與口頭采訪相結(jié)合的方式對該村進(jìn)行了實地考察與調(diào)研,掌握當(dāng)?shù)亓羰貎和凸鹿牙先说那闆r。
    雖然當(dāng)時天氣很是酷熱,但隊員都不叫苦不喊累,與村民們熱情的交談,并認(rèn)真的做好記錄。當(dāng)村民們了解我們的來意后,都非常高興,孩子們一個個興高采烈,家長們紛紛表示愿意將孩子們托付給我們,有的老人甚至當(dāng)場留下了熱淚。這次走訪的結(jié)果讓我們很高興,同時又有些沉重。高興的是,了解到我們的活動有很好的群眾基礎(chǔ),可行性較強;沉重的是,孩子的教育狀況令人擔(dān)憂,老人們的生活狀況讓人揪心。群眾對我們寄予厚望,我們感覺自己的責(zé)任更重了。走訪調(diào)查過程中,志愿者熱情認(rèn)真的服務(wù)和吃苦耐勞的精神,給鄉(xiāng)親們留下了良好的印象,也為今后活動的順利開展走出了關(guān)鍵是的第一步。
    二、開展服務(wù)
    結(jié)合該村村情和走訪調(diào)查所掌握的情況,本著“可行性、可操作性、靈活性”的原則,服務(wù)隊制定了志愿服務(wù)的具體工作方案。將活動分為了三個階段。第一個階段包括“陽光支教”,“小手牽大手”和服務(wù)“缺農(nóng)少農(nóng)戶”系列。
    志愿者利用周末及節(jié)假日等休息時間,到陡水村開展志愿服務(wù)?!瓣柟庵Ы獭笔轻槍υ摯辶羰貎和挲g小,數(shù)量多,且鄉(xiāng)村教育質(zhì)量差等情況開展的服務(wù),包括“小學(xué)英語啟蒙”、“初中英語鞏固與提高”、“國學(xué)啟蒙”、“素質(zhì)拓展”、“思想啟蒙”和家庭走訪等內(nèi)容。旨在通過課堂教學(xué),課后談心與家訪的方式,在幫助孩子們提高學(xué)習(xí)成績的同時,做好他們的大哥哥、大姐姐,幫助其心理健康成長?!靶∈譅看笫帧笔且怨鹿牙先思拔灞魹橹饕?wù)對象的“真情送溫暖,愛心助老人” 活動。在走訪調(diào)查過程中,建立了服務(wù)檔案,開展結(jié)對幫困活動。每周六下午,定點走訪三戶老人,為其提供簡單的生活用品(如毛巾、牙刷等),打掃衛(wèi)生,整理房間,和老人聊天,為老人讀報、唱歌等。在提供一些物質(zhì)幫助的同時,也讓他們的精神世界得到充實。
    服務(wù)隊的隊員們還充分利用時間對留守兒童進(jìn)行家訪,將課堂上掌握到的孩子們的信息良好的反饋給家長,同時,也了解孩子們的成長環(huán)境,為進(jìn)一步做好留守兒童的輔導(dǎo)工作,幫助其身心健康成長打下基礎(chǔ)。同時,志愿者還為缺農(nóng)少農(nóng)戶干些力所能及的事,比如收曬稻谷,挑糧食等。
    三、體驗心得
    1、要真正走進(jìn)農(nóng)村,走入基層,關(guān)注留守兒童、孤寡老人等社會弱勢群體。留守兒童正面臨著5個“缺失”,即親情上缺失“慰”,生活上缺失“幫”,心理上缺失 “疏”,學(xué)習(xí)上缺失“導(dǎo)”,安全上缺失“護(hù)”。在他們的學(xué)習(xí)、思想、生活上給予真正的關(guān)心與幫助,讓他們感受到社會的愛,及時的進(jìn)行幫扶,讓留守兒童少一點“缺失”,多創(chuàng)造一些“共享”。使之融入社會,增強社會歸屬感,樹立其對生活的信心。
    2、實現(xiàn)志愿者誓言,弘揚志愿者精神。光靠幾個志愿者的力量必竟是有限的,要真正幫助那些需要幫助的人,就必須團(tuán)結(jié)社會的力量。因此,弘揚志愿者精神,讓更多的愛心人士,企業(yè)單位加入到志愿者隊伍中來,也是我們這次活動的主要目的之一。只有團(tuán)結(jié)社會力量,充分整合智力、資金等資源優(yōu)勢,才能更好的.為建設(shè)團(tuán)結(jié)互助,平等友愛,共同前進(jìn)的美好社會貢獻(xiàn)力量,努力讓“志愿者之花”在邵陽大地常開不敗。
    3、鍛煉能力,升華自我。在幫助他人,服務(wù)社會的同進(jìn),自身的能力也在得到提高。如與人交往的能力,組織能力等。所開展的“陽光支教”活動,也讓我們充分利用了自己的本專業(yè)優(yōu)勢和興趣特長,在幫助孩子們成長的同時,也豐富了自己的知識。
    在服務(wù)基層的同時,我們也逐漸熟悉了一些基層工作情況和方法,我覺得,農(nóng)村是一片廣闊的土地,是開展志愿服務(wù)的大舞臺,在這里我們可以盡情地施展自己的才華,將青春與激情綻放得更加絢爛,努力在理想與現(xiàn)實的碰撞中完成蛻變。這次的學(xué)習(xí)體驗活動已經(jīng)結(jié)束,但是我的基層體驗卻才剛剛開始。在今后的工作中,我將一如既往的爭取創(chuàng)造機(jī)會下基層,更好地為邵陽的發(fā)展服務(wù)。
    工作在基層的心得體會篇十
    3月1日,我從踏出已呆了七個月的沙河油庫,來到**區(qū)域。**區(qū)域的陳書記接待了我們并給我們介紹了相關(guān)事項。加油站和油庫是有很大的不同,油庫相對較穩(wěn)定一些,而加油站是對外的單位,也是我們北京公司的門面。面對外邊的世界,變化相對較多,我自己也心懷忐忑。
    陳書記自己開車將我們送到了各自分配的加油站,我被安排在離家較近的西苑加油站。站長和副站長都細(xì)心為我講解了加油站的基本運營情況,雖然出庫量并不算多,但現(xiàn)在正值兩的會期間,還是需要時刻緊繃自己的工作神經(jīng),幫助加油站平穩(wěn)度過這一特殊時期。
    來到加油站已經(jīng)一周的時間,我在這一周的時間內(nèi)先從屋內(nèi)業(yè)務(wù)開始學(xué)習(xí)。平日里逛商場刷卡消費時,從來沒有覺得pos機(jī)的使用需要任何技巧,但是開始經(jīng)手刷卡業(yè)務(wù)才發(fā)現(xiàn),易捷只有一臺pos機(jī),但是要同時承擔(dān)充值、加油、充值卡出售、便利店結(jié)賬多項業(yè)務(wù),在高峰時期人多時,需要同時顧及賬目不出錯,是非常需要應(yīng)變處事能力的。少輸一個零或者沒有及時轉(zhuǎn)換系統(tǒng),都有可能給公司帶來損失。
    加油站與油庫最大的不同在于它是對外的,是我們公司的門面。與外界的社會人相接觸,自然不可預(yù)見性就會很高。不像以前接觸的都是共事一段時間的同事,大家相互之間有一定了解,也不會無理取鬧。而在加油站,顧客來自社會不同階層有著不同的文化背景,心情好壞盡然未知,有的顧客彬彬有禮,但有些顧客也會無理取鬧。偶爾也會有顧客一進(jìn)門就態(tài)度極差,但我們一切都要以顧客為上,遇到了氣不好受也要自己忍受,這也是鍛煉了從小被父母嬌慣的我們的脾氣和涵養(yǎng),為我們以后在社會的工作生活磨平了棱角。
    自己雖然是一名理工科的研究生,自認(rèn)為能夠處理很多復(fù)雜的數(shù)學(xué)問題,但在面對便利店一些簡簡單單的加加減減卻覺得自己像個傻子,面對一些“擰賬”的情況無從下手,還需要加油站那些年齡比我小的小師傅們教我如何處理,心中失落感在所難免,不過也讓我認(rèn)識到了自己社會經(jīng)驗有多么匱乏。
    經(jīng)過這一周身體和心理的疲憊,我也收獲了很多,一周下來對于屋內(nèi)的業(yè)務(wù)也掌握了多半,雖然還是不夠熟練還需加強。第一次走近加油站與一線加油員共同工作,體驗了他們平日生活工作的辛苦,也看到了他們身上很多閃光點。剛開始明顯有些不適應(yīng)每天九小時一周六天的工作強度,覺得工作一周只休息一天完全無法恢復(fù)身體疲憊。但是仔細(xì)一想,加油站的員工們,大多都比我小,也同樣是嬌生慣養(yǎng)的九零后甚至九五后,別人都能承受的,為什么自己就不能呢?沒有吃不了的苦,自己總會比想象中更堅強。加油站生活剛剛開始,我深知我要學(xué)的還有很多,我要經(jīng)歷的還有很長。
    工作在基層的心得體會篇十一
    作為每一個職場新人,從基層崗位開始,是成長的必由之路。經(jīng)過數(shù)年的摸爬滾打,我從基層舞臺蛻變成為一個成熟的職場人士。在與許多優(yōu)秀的人才共事的過程中,我逐漸體會到,基層讓我們變得更加堅韌,勇敢與自信,也為我們的職業(yè)生涯奠定了更加堅實的基礎(chǔ)。
    二、基層的啟蒙
    從最初的工作到現(xiàn)在,我毫不保留地認(rèn)為基層是職場的啟蒙階段。基層工作會讓你增強實踐經(jīng)驗,以不同的角度思考問題,更接近于情況和實際工作的客觀性。在基層工作中,我們需要做好自己的本職工作,切實維護(hù)承接工作的外部環(huán)境。
    三、觀察與借鑒
    基層也是職場新人鍛煉交際能力的關(guān)鍵時期。在這個時期,我們面對的人員背景和身份往往是多元化的。好好利用時機(jī),觀察和借鑒他人的行為和言談舉止,學(xué)習(xí)職場禮儀和溝通技巧。并且,要在這段時間里明確自己的長處和不足,完善自我形象和能力。
    四、改變心態(tài)
    在基層工作中最大的困難是激勵和保持自己的工作狀態(tài)。如果沒有足夠的自覺性,基層工作無異于水滴石穿的擺爛。因此,我們需要學(xué)會改變心態(tài),明確自己的職責(zé)和使命,在工作中更帶著對工作的熱情和責(zé)任感。以得到工作的成就感和快樂。
    五、總結(jié)
    基層崗位擁有著職場成長中不可替代的重要地位。不論是對新人還是職場老手而言,基層工作都需要被認(rèn)真對待。要注意提高工作質(zhì)量,增強實踐能力;借鑒和學(xué)習(xí)優(yōu)秀的工作方法和做事態(tài)度;保持良好的心態(tài)和爆發(fā)出潛力。在未來的工作中,基層經(jīng)歷會成為成熟的職場人所需要的基礎(chǔ),諸多的感悟和經(jīng)驗也會成為我們的職場財富和人生智慧。
    工作在基層的心得體會篇十二
    通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我對基層黨建工作有了更深入的了解,我想主要談一談基層黨建工作如何服務(wù)中心和大局工作,發(fā)揮黨建工作的推動作用。
    一、黨建工作在中心和大局工作中定位的問題
    黨建工作的定位問題,就是要解決好黨建工作在機(jī)關(guān)全面建設(shè)中的一個作用問題。黨建工作能否在機(jī)關(guān)中發(fā)揮應(yīng)有的作用,關(guān)鍵是如何定位。有位則有為,作用從位中來,我個人認(rèn)為:黨建工作主要定位在推動力、凝聚力、鼓動力、監(jiān)督力的作用上。
    推動力,就是通過在機(jī)關(guān)黨建工作中,積極宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線,方針政策,確保機(jī)關(guān)建設(shè)沿著正確的方向,保持快速、健康、穩(wěn)定的發(fā)展。凝聚力,就是通過黨建工作活動的諸多形式和內(nèi)容,凝聚廣大干部職工的力量,為實現(xiàn)機(jī)關(guān)的中心任務(wù)而打下一個堅實的思想基礎(chǔ)、智力支持和技能的保障。
    鼓動力,就是充分發(fā)揮黨建工作中宣傳教育工作,發(fā)揮思想政治工作鼓舞人心的作用,為中心工作完成營造好健康、向上、進(jìn)取的氛圍。
    監(jiān)督力,這是黨建工作一個重要職能,機(jī)關(guān)黨建工作要通過執(zhí)行各種規(guī)章制度、法律法規(guī)、廉政建設(shè)的要求,加強對廣大黨員干部員工,特別是廣大干部的監(jiān)督,以確保廣大黨員干部員工隊伍的高度穩(wěn)定。黨建工作的定位,決定著黨建工作的作用,只有定位正確,適應(yīng)了發(fā)展的要求,黨建工作才能發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。
    二、黨建工作的開展要緊緊圍繞中心和大局
    黨建工作的定位,決定了黨建工作的單位中所起的作用。但我們更應(yīng)意識到,在中心、大局工作面前,黨建工作一定要把自己的定位,把自己的角色融進(jìn)到中心、大局工作中去,以自己的工作方式、工作內(nèi)容、工作方法推動大局和中心工作的順利進(jìn)行。
    層黨組織要把自身的組織生活與中心、大局結(jié)合起來,并積極開展活動。通過活動,體現(xiàn)黨組織的活力,體現(xiàn)黨員與一般群眾的不同,體現(xiàn)黨員先進(jìn)性組織在中心、大局工作中的地位和作用。黨員隊伍和教育與管理,既要保持一個先進(jìn)性組織的特性,又要與中心和大局有機(jī)結(jié)合起來,才能保證黨員隊伍作用的發(fā)揮,在群眾中先進(jìn)性作用得到認(rèn)可,成為群眾學(xué)習(xí)的榜樣。
    三、解矛盾,釋疑惑,營造健康向上的氛圍
    在圍繞中心、大局工作中,不可避免地會發(fā)生這樣或是那樣的問題。不管是什么矛盾和問題的出現(xiàn)都會影響中心、大局工作的進(jìn)行。而黨建工作中的思想政治工作,就承擔(dān)了一種解矛盾,釋疑惑,營造健康向上氛圍的責(zé)任。
    在解矛盾,釋疑惑,加強思想工作中,黨的思想政治工作要從以下幾個方面來開展:一是要暢通渠道,及時發(fā)現(xiàn)在大局中心工作中員工所產(chǎn)生的疑惑,發(fā)生的矛盾,使思想政治工作有針對性。我們不難發(fā)現(xiàn),在一些開展的思想政治工作中,不僅沒有產(chǎn)生應(yīng)有的效果,而且人們對具有逆反心理。這是缺乏針對性的表現(xiàn)。不知地形難為將,不知民情難為相,不知干部職工的思想動態(tài)又怎能解決隊伍的思想問題。建立暢通思想溝通渠道,深入到科室,深入到現(xiàn)場,深入到隊伍之中,才能發(fā)現(xiàn)大家的思想脈博。二是理解和解決干部職工的不適應(yīng)。從適應(yīng)到不適應(yīng)都有一個過程,而思想政治工作就要在過程所轉(zhuǎn)變起到積極的作用。要通過加強教育,讓大家的思想上認(rèn)識到“嚴(yán)抓嚴(yán)管”;要通過宣傳鼓勵,讓大家從內(nèi)心中產(chǎn)生一種枳極向上的力量,克服心理障礙、行為障礙,以適應(yīng)工作的要求。三是要從內(nèi)心關(guān)愛干部職工,讓他們感受到思想政治工作的人文關(guān)懷。黨的思想政治工作,如果缺乏人文關(guān)懷,不真心實意地滲透到干群的內(nèi)心,就會讓產(chǎn)生反感,成為某種意義上的兩張皮。
    在做干部職工思想政治工作中,不僅要加強思想教育,樹立良好的職業(yè)道德與精神,樹立規(guī)范的行為意識,提升工作能力,關(guān)愛干部職工不是一句話,而是體現(xiàn)行動細(xì)節(jié)上,只有這樣,才能讓大家產(chǎn)生歸宿感,產(chǎn)生積極向上的感恩心態(tài),激發(fā)愛崗敬業(yè)的潛能。
    奮發(fā)進(jìn)取努力爭優(yōu)
    ——黨建工作特色創(chuàng)建活動心得體會
    開展黨建工作特色創(chuàng)建活動,目的是探索新形勢下我院黨建工作的新形式、新內(nèi)容、新方法、新途徑,激發(fā)基層黨組織的首創(chuàng)精神,增強基層黨建工作的科學(xué)性、實效性,通過認(rèn)真總結(jié)、提煉基層黨組織在學(xué)習(xí)實踐中形成的好做法、好經(jīng)驗,運用典型經(jīng)驗推動整體工作,為學(xué)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供組織保障與動力支持。
    作為基層黨組織的一名黨員,應(yīng)該積極參與黨建工作特色創(chuàng)建活動,為新形勢下加強黨的建設(shè)、推動學(xué)院教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展盡自己的一份力。
    一、在師德師能建設(shè)上創(chuàng)先爭優(yōu)
    堅持不懈地抓好教職工的師德師能建設(shè)是當(dāng)前乃至今后一個時期的一項重要工作,必須抓實抓出成效。一是積極參與教師理論培訓(xùn),堅定正確的理想信念。黨員干部要發(fā)揮先鋒模范作用,勤奮學(xué)習(xí),務(wù)實工作,不計得失,開拓進(jìn)取,做學(xué)習(xí)的模范、團(tuán)結(jié)的模范、廉潔的模范。二是積極參與以愛崗敬業(yè)為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育,大力弘揚以“敬業(yè)、奉獻(xiàn)”精神,倡導(dǎo)“忠誠、誠信、責(zé)任的核心價值,樹立新理念,創(chuàng)造新業(yè)績,展示新形象。三是要適應(yīng)建設(shè)學(xué)習(xí)型學(xué)院、做學(xué)習(xí)型教師的要求,著力提升課堂教育
    教學(xué)
    能力與水平。
    二、在自身觀念上創(chuàng)先爭優(yōu)
    我們必須具有終身學(xué)習(xí)的意識,培養(yǎng)自己對信息的收集、梳理、吸收能力,不斷地完善、充實自己的知識儲備,為更有效地引導(dǎo)、啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新活動提供不竭的源泉。在新知識、新問題層出不窮的當(dāng)今時代,保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài),加強學(xué)習(xí),學(xué)會學(xué)習(xí),不斷以新的知識充實自己,不斷在解決新問題的過程中提升自己的精神境界,只有這樣,才能適應(yīng)創(chuàng)新教育的需要。
    三、在服務(wù)工作上爭創(chuàng)先爭優(yōu)
    實做好扶持扶助困難黨員工作,拓寬資金籌措渠道,采取上門慰問、免費培訓(xùn)、實施救助、就學(xué)、經(jīng)濟(jì)適合用房等法子,為困難黨員解決現(xiàn)實問題。
    工作在基層的心得體會篇十三
    第一段:引言(200字)。
    作為一名從事基層工作多年的職員,我深深體會到了基層工作的重要性?;鶎庸ぷ魇巧鐣髁x建設(shè)的重要基石,也是黨的群眾路線的具體實踐。在基層工作中,我們與普通民眾緊密接觸,我們所做的每一項工作都關(guān)系到人們的切身利益。在這一過程中,我不斷體會到了基層工作的重要性與責(zé)任感,并獲得了一些寶貴的經(jīng)驗與體會。
    第二段:溝通與理解(250字)。
    基層工作的核心在于與民眾的溝通與理解。作為一名基層工作者,我們需要耐心傾聽民眾的聲音,了解他們的需求和問題,并積極尋求解決的方法。只有真正了解民眾的訴求,才能制定出更合理的政策和措施。在與民眾溝通的過程中,我學(xué)會了傾聽與思考,尊重每個人的聲音。同時,理解民眾的痛苦和期望也讓我更加積極地去推動工作的進(jìn)展。
    第三段:團(tuán)隊的重要性(250字)。
    基層工作的復(fù)雜性與繁重性要求我們與他人合作。一個高效的基層工作團(tuán)隊可以共同面對各種困難與挑戰(zhàn),并積極尋求解決方案。在過去的工作中,我體會到了團(tuán)隊合作的重要性。團(tuán)隊合作不僅可以增加工作的效率,還可以提高工作的質(zhì)量。在團(tuán)隊中,我學(xué)到了相互支持和相互尊重的重要性,也學(xué)會了互相傾聽和包容他人的不同觀點。團(tuán)隊合作讓我更加堅定了在基層工作中的責(zé)任感。
    第四段:問題與挑戰(zhàn)(300字)。
    基層工作中存在著各種各樣的問題與挑戰(zhàn)。我們需要時刻保持頭腦清醒,善于分析和解決問題。有時工作可能會遇到意想不到的困難,但我們不能氣餒。解決問題需要我們主動思考并尋求各種方法和途徑。在工作中,我時常面臨著各種難題,但通過與同事共同研討,我得以克服困難,迎接挑戰(zhàn)。這些經(jīng)歷不僅幫助我成長,也讓我更加堅信基層工作的重要性。
    第五段:快樂與收獲(200字)。
    盡管基層工作中存在著許多困難與挑戰(zhàn),但我依然感到快樂并獲得了許多回報。見證一個社區(qū)的發(fā)展,目睹一個人的成長,都讓我感到無比欣慰?;鶎庸ぷ鹘o予了我與民眾深入接觸的機(jī)會,讓我能夠真正傳遞黨和政府的溫暖和關(guān)懷。這些快樂和收獲讓我對基層工作充滿了信心和熱情。
    總結(jié)(100字)。
    通過多年的基層工作,我體會到了基層工作的重要性與責(zé)任感。溝通與理解、團(tuán)隊的重要性、問題與挑戰(zhàn),以及快樂與收獲,構(gòu)成了我基層工作的心得體會。我將繼續(xù)努力,不斷完善自己的工作,為社會主義建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。
    工作在基層的心得體會篇十四
    作為一名基層員工,我有幸在公司的運營中扮演了重要的角色。一直以來,我都在認(rèn)真地履行自己的職責(zé),不斷進(jìn)步和提高。在工作中,我有著一些深刻的感悟和體會,今天我想與大家分享一下。
    第二段:基層工作需要的素質(zhì)
    在基層工作中,良好的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力是必不可少的素質(zhì)。由于基層工作是緊密聯(lián)系人與人之間的,需要我們與同事和上級溝通,才能更好地完成工作任務(wù)。協(xié)調(diào)是指對項目的各項事宜進(jìn)行安排、整理、協(xié)調(diào),讓所有崗位的員工都能協(xié)作配合,精益求精。而執(zhí)行能力則是保證任務(wù)能夠被按時完成,而且質(zhì)量較高。
    第三段:工作中的困難與挑戰(zhàn)
    雖然基層工作崗位重要,但也面臨著很多挑戰(zhàn)和壓力。一份工作繁忙并不是壞的事,那么過多的工作和管理上的困難會導(dǎo)致心態(tài)不穩(wěn)定,給自己和別人都帶來負(fù)面影響。同時,基層員工通常時間緊,需要反復(fù)協(xié)調(diào)和溝通,往往需要比其他崗位員工更多的耐心和責(zé)任心。
    第四段:基層工作中如何克服困難
    為了克服基層工作中的困難,我認(rèn)為必須堅持一個健康的心態(tài)。在面對工作壓力時,首先要學(xué)會放松自己,在忙碌的工作間隙中,多喝水,多走走路,多與同事交流,這都有助于緩解精神壓力。同時,認(rèn)真分析問題、找到適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案,也是應(yīng)對困難的好方法。
    第五段:在發(fā)展中挖掘價值
    基層工作崗位不僅是一份工作,更是一份機(jī)會。我們可以在工作中了解更多的流程、制度和規(guī)范,進(jìn)而不斷提高自己的能力和技術(shù)水平。而且,克服困難并取得成功,自己也會感到很有成就感。同時,如果基層員工表現(xiàn)優(yōu)秀,公司也會給予合理的晉升機(jī)會和薪酬待遇,為下一步的發(fā)展鋪平道路。
    總結(jié)
    作為基層員工,我知道要在這個崗位上持續(xù)發(fā)展,只有保持積極進(jìn)取的良好態(tài)度,不斷挖掘工作中的價值才能實現(xiàn)。我相信,跟著這個信念走,我們每個人都能在基層工作中不斷成長、進(jìn)步。
    工作在基層的心得體會篇十五
    黨的下層組織是黨在下層全數(shù)工作的戰(zhàn)斗碉堡和率領(lǐng)焦點,在團(tuán)結(jié)率領(lǐng)泛博群眾構(gòu)建社會主義協(xié)調(diào)社會中肩負(fù)著組織率領(lǐng)的神圣職責(zé)。是以,構(gòu)建社會主義協(xié)調(diào)社會,必需不竭立異工作體例,鼎力增強黨的下層組織培植。
    一、著眼于推進(jìn)新農(nóng)村培植,實現(xiàn)農(nóng)村下層組織培植新打破
    一要立異選人育人體例。要出力夯實選人用人基本。在“群眾直推、黨員直選”的基本上,試探直選村支部書記法子,把政治素質(zhì)高、成長能力強、群眾擁護(hù)的優(yōu)異人才選拔進(jìn)村黨支部班子。在深切調(diào)研的基本上,縣委將出臺《關(guān)于培植“雙強”型農(nóng)村黨支部書記隊伍的定見》。鼓舞激勵經(jīng)濟(jì)強人、致富妙手、工商業(yè)主競選農(nóng)村黨支部書記職位,形成高素質(zhì)的農(nóng)村致富帶頭人群體。做好從優(yōu)異村干部中招錄公務(wù)員工作,成立健全村干部酬報津貼、村主干去職抵償、醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險軌制,激勵農(nóng)村下層干部安心下層,立功立業(yè)。要增強農(nóng)村后備干部的培育,把農(nóng)村專業(yè)手藝人才、致富妙手培育成黨員干部,把黨員干部培育成經(jīng)濟(jì)年夜戶,成立農(nóng)村后備干部人才庫。要加年夜培訓(xùn)工作力度。按照農(nóng)村工作需要和農(nóng)村干部受教育情形,試探成立政策理論、致富手藝、法令律例、科技常識、率領(lǐng)體例和工作體例、學(xué)歷培訓(xùn)的培訓(xùn)機(jī)制。二要立異黨建勾當(dāng)載體。要著眼于深化和拓展“三級聯(lián)創(chuàng)”勾當(dāng),鼓舞激勵農(nóng)村黨員以經(jīng)濟(jì)益處為紐帶、以配合致富為方針,與農(nóng)人群眾成立起新型的幫帶關(guān)系,普遍開展結(jié)對幫扶勾當(dāng),全力使農(nóng)村黨員增強政治意識、成長意識、年夜局意識、宗旨意識、形象意識,成為執(zhí)行政策、帶頭致富、協(xié)調(diào)不變、處事群眾、文明新風(fēng)等方面的楷模。三要創(chuàng)網(wǎng)新工作推進(jìn)機(jī)制。要以強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委責(zé)任為重點,成立健全“三級聯(lián)創(chuàng)”勾當(dāng)責(zé)任系統(tǒng)。明晰在“三級聯(lián)創(chuàng)”勾當(dāng)中,縣委書記是第一責(zé)任人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是直接責(zé)任人,村黨支部書記是具體責(zé)任人。同時,把聯(lián)創(chuàng)勾當(dāng)與部門和站所的創(chuàng)先爭優(yōu)連系起來,形成抓農(nóng)村下層組織培植的合力。
    二、著眼于拓展處事功能,構(gòu)建社區(qū)黨建工作新名目
    一要形成社區(qū)黨建工作的驅(qū)動力。要進(jìn)一步理順和規(guī)范社區(qū)黨建工作機(jī)制,明晰社區(qū)黨組織的具體職責(zé)和權(quán)限,強化牽頭負(fù)責(zé)意識和協(xié)調(diào)打點本能機(jī)能,全力形成以社區(qū)黨組織為焦點、社區(qū)黨員為主體的社區(qū)黨建工作新系統(tǒng)。要配強社區(qū)黨建工作力量。采納公開招聘、遴派年夜中專結(jié)業(yè)生、增強培訓(xùn)等路子,優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。二要提高社區(qū)黨建工作的凝聚力。要按照社區(qū)各個階級的本文來歷情形,有針對性地開展系列勾當(dāng)。在社區(qū)黨總支、小區(qū)黨支部、院落黨小組中開展?fàn)巹?chuàng)“內(nèi)部團(tuán)結(jié)好、平易近主打點好、遵紀(jì)守法好、供給處事好、完成使命好”的“五好率領(lǐng)班子”勾當(dāng);在黨員經(jīng)營戶中開展?fàn)巹?chuàng)“文明經(jīng)營、遵紀(jì)守法、照章納稅、履行義務(wù)、優(yōu)質(zhì)處事”的“五星級黨員經(jīng)營戶”勾當(dāng);深切開展“黨員自愿者處事”勾當(dāng)、機(jī)關(guān)單元聯(lián)系社區(qū)黨支部和社區(qū)黨員聯(lián)系社區(qū)堅苦群眾勾當(dāng),切實輔佐社區(qū)黨員和群眾解決出發(fā)糊口中的現(xiàn)實堅苦,等等。實踐證實,扎實開展豐碩多彩的勾當(dāng)能有用增強社區(qū)黨組織的凝聚力,為社區(qū)黨組織和黨員闡揚浸染供給精采的平臺。三要增添社區(qū)黨建工作的向心力。增強社區(qū)黨建的根柢目的是進(jìn)一步提高社區(qū)打點水平,促進(jìn)社區(qū)培植、成長和不變。是以,社區(qū)黨組織必然要以處事群眾為重點,健全處事收集,實施按期登門走訪、群眾評議等軌制,體味群眾定見和建議。試探社區(qū)黨員方針打點法子,充實闡揚社區(qū)黨員在社區(qū)處事中的先鋒楷模浸染。
    三、著眼于擴(kuò)年夜黨的工作籠蓋面,試探“兩新”組織黨建新路子
    一要成立健全黨的組織。要堅持“三同步”原則,即在成立“兩新”組織時,同步籌建黨的組織;在“兩新”組織招工時,同步輸入黨員;在“兩新”組織開業(yè)時,同步成立黨的組織。試探連系建、依托建、區(qū)域統(tǒng)建等組建形式和體例,成立健全黨的組織。二要加年夜成長黨員力度。要把成長重點放在中高層打點人員、手藝主干和出產(chǎn)一線的優(yōu)異職工中。注重從思惟上、能力上、作風(fēng)上入黨,毫不降格以求。三要積極開展黨建勾當(dāng)。要按照“小型、業(yè)余、分手、務(wù)實”的原則,不竭試探在“兩新”組織中開展黨建勾當(dāng)?shù)男滦问胶托侣纷?,樹立黨組織的精采形象,提高黨組織的影響力和凝聚力,闡揚共產(chǎn)黨員的先鋒楷模浸染。
    四、著眼于提高黨員隊伍素質(zhì),邁出黨員教育打點新軌范
    一要強化教育培訓(xùn)。要深切開展建樹進(jìn)修型黨組織勾當(dāng)。以帶頭踐行社會主義焦點價值系統(tǒng)為重點,切實增強共產(chǎn)黨人道德培植。要整合社會教育資本,鞏固和完美一批黨員根基手藝和適用手藝培訓(xùn)基地,當(dāng)真抓好黨員培訓(xùn)。教育培訓(xùn)的內(nèi)容要有針對性,要注重“致富思源、富而思進(jìn)”的教育和適用手藝的培訓(xùn);教育培訓(xùn)的形式要多樣化,要針對分歧條理的黨員,因人制宜,矯捷多樣地開展教育培訓(xùn);教育培訓(xùn)的手段要有前進(jìn)前輩性,要充實操作電化教育手段,提高教育培訓(xùn)下場??h委黨校和縣農(nóng)人素質(zhì)教育辦等教育機(jī)構(gòu)將舉辦專題手藝培訓(xùn)班。二要成立健全機(jī)制。要進(jìn)一步落實“三會一課”軌制,完美黨內(nèi)選舉軌制。要進(jìn)一步落實平易近主糊口會“通知布告公示制、談心談心制、剖析評議制、整改責(zé)任制”等軌制,提高平易近主糊口會質(zhì)量。要奉行黨員承諾制,指導(dǎo)黨員積極加入結(jié)對幫扶和各類社會公益勾當(dāng)。要試探城鄉(xiāng)一體的黨員動態(tài)打點機(jī)制,增強和改良流動黨員打點工作。成立黨員信息庫,試探黨員信息化打點新路子。要周全奉行成長黨員公示制、預(yù)審制、票決制,堅持年度成長黨員打算逐級報批和責(zé)任究查軌制、入黨積極分子培訓(xùn)查核軌制,不竭把優(yōu)異人才領(lǐng)受到黨內(nèi)來。三要注重人文關(guān)切。切實做好扶持扶助糊口堅苦黨員工作,拓寬資金籌措渠道,采納上門慰問、供給免費培訓(xùn)、實施年夜病救助、輔佐堅苦黨員后世就學(xué)、安設(shè)經(jīng)濟(jì)合用房等法子,輔佐糊口堅苦黨員解決現(xiàn)實問題。
    工作在基層的心得體會篇十六
    第一段:引言(200字)
    基層工作是一項具有挑戰(zhàn)性和復(fù)雜性的工作,它要求每個從業(yè)人員扎根基層,真實關(guān)注群眾的利益和需求,提供有效的服務(wù)。在我多年的從事基層工作的經(jīng)歷中,我積累了一些寶貴的心得體會。下面我將結(jié)合個人實例,談?wù)勗诨鶎庸ぷ髦械姆N種感悟和所得。
    第二段:投身群眾,傾聽聲音(200字)
    在基層工作中,與群眾的親切接觸和有效溝通至關(guān)重要。我發(fā)現(xiàn),了解他們的真實需求和關(guān)切,是提供有效幫助和解決問題的前提。在某次社區(qū)走訪中,我遇到了一位老人,他提到了社區(qū)內(nèi)大路兩側(cè)的道路問題嚴(yán)重,容易引發(fā)交通意外。這個問題不僅影響到居民的生活質(zhì)量,還威脅到人們的人身安全。對此,我積極匯報市政府,并組織相關(guān)部門實施道路改造。反饋效果表明,道路狀況得到了顯著改善,老人們在道路上行走更加安全。
    第三段:注重團(tuán)隊合作,促進(jìn)發(fā)展(200字)
    基層工作常常需要與不同部門和單位進(jìn)行合作,共同解決問題和實施項目。我深刻體會到,團(tuán)隊合作是成功的關(guān)鍵因素。曾經(jīng),我所在的項目團(tuán)隊面臨著資源緊張和時間緊迫的挑戰(zhàn)。為了更好地完成工作,我們制定了詳細(xì)的工作計劃,明確每個成員的責(zé)任和分工,并及時開展工作聯(lián)席會議,及時溝通和解決問題。團(tuán)隊合作下的努力和共同目標(biāo)的驅(qū)動下,我們成功完成了項目并取得了良好的效果。這次經(jīng)驗讓我明白,在基層工作中,協(xié)同合作和互助精神至關(guān)重要。
    第四段:發(fā)揮創(chuàng)新能力,解決實際問題(200字)
    在基層工作中,經(jīng)常面臨繁雜復(fù)雜的問題。要解決這些問題,需要我們展現(xiàn)出創(chuàng)新和靈活的能力。有一次,社區(qū)內(nèi)一所學(xué)校無法落實學(xué)校周邊的交通安全問題,使得學(xué)生逐漸面臨安全隱患。我曾經(jīng)親自聯(lián)系交通警察,與學(xué)校進(jìn)行了多次座談。在集思廣益之后,我們決定邀請交警來為學(xué)生進(jìn)行交通安全教育。通過這種方式,不僅提高了學(xué)生們的安全意識,也增強了社區(qū)與學(xué)校的交流與合作。
    第五段:總結(jié)與展望(200字)
    基層工作是一項具有艱辛和挑戰(zhàn)性的工作,但也是充滿成就感的工作。在工作中,我深刻體會到,只有真正踐行為民謀利、竭誠為民服務(wù)的原則,才能真正做到群眾有需求,我就有行動。同時,在基層工作中,注重團(tuán)隊合作、發(fā)揮創(chuàng)新能力,也是取得勝利的重要因素。希望未來對基層工作有更深入的了解,并不斷提高自己的實踐能力,為群眾帶來更多的福祉和幸福。
    總結(jié)(大約50字):
    通過多年的基層工作經(jīng)驗,我深刻認(rèn)識到基層工作需要投身群眾、傾聽聲音,注重團(tuán)隊合作,發(fā)揮創(chuàng)新能力。只有這樣,在基層工作的道路上,我們才能更好地服務(wù)群眾,解決問題,讓基層群眾過上更加幸福美好的生活。