專委會年度工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)19篇）

    通過總結(jié)，我們可以更好地了解自己的優(yōu)勢和不足，為今后的發(fā)展方向做好規(guī)劃?？偨Y(jié)時要注意平衡事實陳述和感受表達。在這個總結(jié)范文集合中，我們可以看到不同風(fēng)格和思路的總結(jié)寫作。
    專委會年度工作總結(jié)篇一
    20xx年，對于南方可謂是命運多舛，浴火重生，對于我個人卻是不知所措、前途未卜，有道是：山河千古在、城郭一時非。相信南方證券在各位領(lǐng)導(dǎo)的整合和經(jīng)營之下，定能繼往開來、無限風(fēng)光。而對于我自己，從知道公司被接管之日起，整整一年，每天都是夜不能寐、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如臨深淵、如履薄冰。
    自19xx年加盟南方證券已歷十二年，業(yè)內(nèi)常說：“能在證券業(yè)中從業(yè)超過十年者，非富即囚?！毕裎疫@樣在一個公司兢兢業(yè)業(yè)十二年，依舊是一個最普通員工的，自己都不知道自己怎么活成這樣。
    兢兢業(yè)業(yè)十二年，卻面對公司接管，失落、無奈、擔(dān)心、憤慨、迷茫、恐懼______________百感交集，常常反省自己、反省在十二年工作中遇到的點點滴滴，雖百思不得其解，卻實在不甘心就此認命。
    總結(jié)今年的工作，心中先是有愧，有道是：“敗兵之將，豈能言勇”?？偢凶约旱膸ё镏恚桓疑菡劰ぷ鞒煽?，所作所為，都是依照接管組領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的安排，盡力為之：
    1、在接管組領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的指示，認真反思對接管的認識，寫了數(shù)千字的反思報告，深入刨析對行政接管的理解和自身工作的不足，同時根據(jù)接管后的業(yè)務(wù)調(diào)整，認真學(xué)習(xí)第三方存管業(yè)務(wù)的所有內(nèi)容，包括相應(yīng)的政策，電腦、財務(wù)流程、以及和銀行業(yè)務(wù)接軌方面的全部問題，并不斷收集這個領(lǐng)域相關(guān)知識，作為公司未來發(fā)展的知識儲備。
    2、根據(jù)接管組領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的具體安排，參與第三方存管業(yè)務(wù)的銀行方面的培訓(xùn)工作______________。
    3、根據(jù)接管組領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的安排，處理第三方存管中的一些問題，包括許多營業(yè)部的______________。
    4 、為公司電子商務(wù)業(yè)務(wù)的進一步開展，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指示下，先后多次去______________。
    5 、根據(jù)接管組領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的安排，去其它證券公司學(xué)習(xí)了解營業(yè)部的經(jīng)營管理情況和電子商務(wù)業(yè)務(wù)的開展情況，對______________。
    6、根據(jù)部門內(nèi)部的培訓(xùn)安排，參加的所有的內(nèi)部培訓(xùn)，并主講有關(guān)第三方存管業(yè)務(wù)的培訓(xùn)內(nèi)容。
    7 、利用所有的可利用時間，進行與工作有關(guān)的知識和技能的學(xué)習(xí)，不斷的充實自己，并在多家媒體、尤其是廣電媒體，發(fā)表有關(guān)證券、財經(jīng)、電子商務(wù)方面的相關(guān)內(nèi)容。
    8、隨時根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需要，完成領(lǐng)導(dǎo)部署的各項其他工作。
    以上所言，只是今年的部分工作，但不管我做什么，無不以南方證券的利益為重，無不是心懷對南方證券的感激與期待。
    南方證券股份有限公司
    xxxx業(yè)務(wù)總部
    xxx
    20xx年1月18日
    專委會年度工作總結(jié)篇二
    回顧過去的半年，在公司領(lǐng)導(dǎo)和項目領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門同事親密的配合下，工程科工作開展順利，工程科緊緊圍繞總公司xx年的重點工作部署和奮斗目標，緊緊圍繞部門工作，最大限度地發(fā)揮部門作用，在加強內(nèi)部管理方面做了大量的工作，克服了人員少、業(yè)務(wù)水平不足等多方面的困難，全科人員上下齊心，較好的完成了公司和項目部交給的工作任務(wù)，發(fā)揮了部門在工程技術(shù)管理，外委分包管理等多方面作用。
    1、完成了項目總體和的成本測算工作;
    2、工程量的復(fù)核和0變更的上報工作;
    3、迎接總公司第一次大檢查的準備工作;
    4、補充完成前期所拖欠的各種報表、臺賬工作;
    5、完成半年經(jīng)濟活動分析報表工作;
    6、各月的計量、結(jié)算、計劃等工作。
    上半年完成了一些工作，但大部分都是為了完成工作而工作，期間工作做的還不夠細，工作安排的還不科學(xué)和細致，都是工作壓著做，忙了這個忘了那個，結(jié)果都是出現(xiàn)了這樣或那樣的差錯，沒有真正發(fā)揮工程科龍頭的作用，因此我在下半年將對工程科進一步細化管理，制定切實可行的措施，為實現(xiàn)目標而努力。
    1、完善規(guī)章制度
    完善規(guī)章制度，使工程科管理更加順暢，更加高效，建立上傳下達、團結(jié)協(xié)作、規(guī)范有序的工作秩序，有利地推動各項工作順利開展，完善工程管理的業(yè)務(wù)流程，強化管理控制，規(guī)范管理程序和標準，固化管理機制。做好與項目其他科室的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通工作。做到溝通及時準確詳盡。
    2、合理編排施工計劃
    在計劃編制過程中，深入到施工生產(chǎn)一線，與各隊負責(zé)人和質(zhì)檢員一起制定每月完成的產(chǎn)值計劃，在保證完成全年生產(chǎn)任務(wù)前提下，確保工程計劃的編排使各隊購的著，摸得到。保證計劃的實踐性和可操作性以及工程統(tǒng)計的完整、及時、準確，確保工程施工進度的合理安排及工程的正常施工。
    3、規(guī)范工程結(jié)算。
    工程結(jié)算是控制工程建設(shè)進度、質(zhì)量的一種手段，工程科是結(jié)算的重要把關(guān)點，也是與施工隊接觸比較多的部門。為此，科室內(nèi)部就明確要求，工程單價嚴格按照合同規(guī)定，結(jié)算數(shù)量在業(yè)主審批計量的前提下，根據(jù)質(zhì)檢科提供的雙方簽認數(shù)量，并且兩人以上進一步按圖紙及實際情況核實，做到不徇私、不舞弊，實事求是。為防止超結(jié)現(xiàn)象，工程科完善各施工隊的結(jié)算臺賬，嚴格控制紅線，絕不越雷池一步。
    4、加強對分包工程的管理
    加強對分包隊伍的管理，對于我們管理型項目尤為重要，因此將加大招標采購的力度，規(guī)范分包隊伍的引入程序，加強對分包隊伍的前期考察，嚴格準入制度，把好分包隊伍資質(zhì)關(guān)，把好合同簽定關(guān)，及時上報公司各部門，履行審批程序，堅持先簽合同后進場，先結(jié)算后付款的原則，規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險，減少法律訴訟，維護公司的合法權(quán)益。
    5、積極深入施工現(xiàn)場
    我們工程科人員較少，一崗多職的局面使上下業(yè)務(wù)比較多，在一定程度上造成了深入現(xiàn)場少，對項目部的服務(wù)、指導(dǎo)、幫助、監(jiān)督不到位，溝通少。在對項目部的服務(wù)監(jiān)督方面缺乏系統(tǒng)的安排，幫助指導(dǎo)工作表面膚淺，監(jiān)督檢查形式化。下半年我科室將下大力氣苦練內(nèi)功，力爭做到思路清晰，心中有數(shù)，積極深入施工生產(chǎn)第一線，最大限度地發(fā)揮每個人的潛能，切實解決項目部存在的問題。
    6、增強個人素質(zhì)培養(yǎng)
    建筑技術(shù)日新月異，規(guī)范、規(guī)程更新頻繁，增強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)刻不容緩。加強對圖紙、行業(yè)法律法規(guī)、常用規(guī)范、規(guī)程、圖集的學(xué)習(xí)工作。在工作中多請示、多匯報、多通氣、多動腦、多動筆、多請教，注意在干中學(xué)、學(xué)中干，不斷在實踐中增長知識才干。清醒看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。在今后的工作中，我將團結(jié)全科人員，上下齊心，克服人員少、任務(wù)重的矛盾，不斷加強業(yè)務(wù)和技術(shù)學(xué)習(xí),不斷完善管理體制，加強管理，積極發(fā)揮部門作用，使各項工作廣泛、深入、扎實的開展起來，切實提高我科的工作管理水平，把各項工作提高到一個新的水平。適應(yīng)公司跨越式發(fā)展的需要。
    專委會年度工作總結(jié)篇三
    2011年是貫徹落實江蘇省“規(guī)范辦學(xué)行為，提高素質(zhì)教育質(zhì)量”的關(guān)鍵一年，恰逢連云港市教育局在全市中小學(xué)開展“課程實施發(fā)展年”活動。在市教育局、教育學(xué)會的支持下，初專會順利完成了各項工作計劃，現(xiàn)總結(jié)如下：
    一、組織建設(shè)。
    3.初專會在各縣區(qū)設(shè)立了通聯(lián)站，印制了通訊錄，加強了通訊聯(lián)系。各會員單位不斷地發(fā)展新會員，積極協(xié)助秘書處首批為349位教師辦理了會員證。
    二、學(xué)術(shù)建設(shè)。
    月20日，連云港市海州實驗中學(xué)舉辦“課堂有效教學(xué)展評課”觀摩活動，初專會及時通知其他會員單位派教師參加，使活動達到了預(yù)期的效果。
    三、參加省初專委的活動。
    月，通知參加江蘇省初專委在無錫市東門中學(xué)舉辦的第六次學(xué)術(shù)年會及頒獎活動。
    專委會年度工作總結(jié)篇四
    今年是我在公司的第六個年頭，也是比較成熟的一年，感覺有壓力，但卻對所有工作感覺最滿意的一年，回想這一年，有感覺良好的地方，也有處置不當?shù)娜秉c，但更多的是思考。現(xiàn)就這一年的工作做以下工作總結(jié)：
    之所以感覺有壓力，是今年工程與養(yǎng)護分離最徹底的一年，對于新南工程及西區(qū)等全是新栽植的苗木，對我及養(yǎng)護組都是一個嚴峻的考驗。年初，我們制訂了一些常用的硬性養(yǎng)護制度;根據(jù)不同季節(jié)，及時制訂不同的養(yǎng)護辦法;具體落實了一些養(yǎng)護措施，配合每月的檢查條款，上下管理者具體真正的落實到位(比如澆水量、澆水頻率、甚至每一棵有問題的樹，上下管理者與該片養(yǎng)護工人都心中有數(shù))。在日常養(yǎng)護中，組織大家不斷的總結(jié)、交流經(jīng)驗。經(jīng)過這些努力，終于看到了與以往明顯不同的景象：苗木成活大大提高，去年完工的工程苗木成活率值得驕傲。也終于擺脫了以往死不拉嘰的局面?，F(xiàn)在進入我們的范圍，終于可以理直氣壯地和人家比效果。
    由于今年我們的養(yǎng)護工人工資都偏低，以至于在管理方面我們無法和其他公司相比，所以，經(jīng)過與小組長商議，決定以感情的方式來管理比較適合。沒有大的過錯的情況下，管理者都以朋友或平等的關(guān)系相處?，F(xiàn)在，大家覺得，高建公司雖然工資不高，但干起活來心里舒坦，再苦再累的活都沒有任何怨言。
    在這一年的工作中，也存在著很多不足：由于用人不當，西區(qū)的養(yǎng)護工人沒有盡到職責(zé)，導(dǎo)致紅繼木大量死亡，雖全部開除，可還是造成了很大的損失。
    的養(yǎng)護也一直是個頭痛的問題，一個屁大的地方，老是有那么多的不滿意。
    新南片區(qū)局部因蝸牛危害，當時沒有引起足夠的重視，導(dǎo)致多處馬蹄金危害嚴重，雖然沒有造成經(jīng)濟損失，但影響了觀賞性。
    新的一年里，一定要加強監(jiān)管力度，堅決要把這些煩人的問題解決。杜絕這些因為拖沓造成的損失。除了做好本職工作，我還應(yīng)該學(xué)習(xí)更多的知識。這是很多次公司例會上總講話后給我的啟發(fā)，每一次開會都有值得我學(xué)習(xí)、深思的地方。職位可以短時間原地踏步，但思想決不能原地踏步，自己必須要有短期和長期的理想，然后向著理想的方向前進，也許很多理想不能實現(xiàn)，但我覺得自己以后該這么做下去。如果我長時間停留在施工、養(yǎng)護的心理狀態(tài)，將很快就會被公司淘汰，甚至被社會淘汰。面對以后的機遇，我將努力學(xué)習(xí)更多的東西。我深刻的意識到：面對機遇，必須要自己有能力勝任，才會有勝任的機會。
    嶄新的20xx已經(jīng)到來。我將用更大的激情迎接20xx年，去學(xué)習(xí)、去奮斗。為我、公司及家庭交上一份不錯的答卷。
    專委會年度工作總結(jié)篇五
    各位委員：
    我代表中國人民xxx第十二屆全國委員會常務(wù)委員會，向大會報告工作，請予審議。
    一、20xx年工作回顧。
    20xx年是全面貫徹落實xxxxx大精神的開局之年，也是人民政協(xié)事業(yè)在繼承中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展的一年。一年來，在以xxx同志為xxx的xxx中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，人民政協(xié)高舉愛國主義和社會主義旗幟，堅持團結(jié)和民主兩大主題，圍繞黨和國家中心工作，認真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)關(guān)系、匯聚力量、建言獻策、服務(wù)大局作用，思想理論建設(shè)取得新成效，服務(wù)改革發(fā)展取得新成績，推進協(xié)商民主取得新進展，改善工作作風(fēng)取得新突破，實現(xiàn)了本屆政協(xié)工作的良好開局。
    常委會把深入學(xué)習(xí)貫徹xxxxx大精神作為首要政治任務(wù)，緊密結(jié)合政協(xié)實際加以部署和推進。深入學(xué)習(xí)貫徹xxx同志系列重要講話精神，始終貫穿堅持和發(fā)展中國特色社會主義主線，突出實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢主題，進一步增強道路自信、理論自信、制度自信。及時召開常委會議，學(xué)習(xí)貫徹xxxxx屆三中全會精神，統(tǒng)一思想、凝聚共識，動員各級政協(xié)組織和廣大政協(xié)委員用心投身全面深化改革偉大實踐。專題學(xué)習(xí)xxx同志關(guān)于政協(xié)工作的重要批示精神，進一步深刻理解和把握xxx中央關(guān)于政協(xié)工作重大方針政策和人民政協(xié)性質(zhì)、地位、職能、作用，推動研究解決一些重大理論和實踐問題。重點加強新任委員培訓(xùn)，首次舉辦專委會主任專題研討班，舉辦常委會群眾學(xué)習(xí)講座、在京委員和機關(guān)學(xué)習(xí)報告會、全國政協(xié)干部培訓(xùn)班等，共培訓(xùn)4000多人次，著力提高認識、增強潛力、推動工作。
    (二)緊緊圍繞全面深化改革議政建言，用心發(fā)揮決策咨詢作用。
    常委會按照xxxxx大戰(zhàn)略部署，集中政協(xié)優(yōu)勢資源，聚焦全面深化改革重大問題，深入?yún)f(xié)商議政，就財稅、金融、科技、司法、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和以開放促改革等開展深入調(diào)研，連續(xù)召開6次專題協(xié)商座談會，邀請xxx中央、xxx有關(guān)部門負責(zé)同志等直接聽取意見，推動建言獻策成果的轉(zhuǎn)化。委員們提出了實施企業(yè)機制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新“三創(chuàng)并舉”，發(fā)展混合所有制經(jīng)濟，促進國企與民企協(xié)調(diào)發(fā)展，堅持以市場取向、科學(xué)發(fā)展導(dǎo)向、基本公共服務(wù)均等化為原則改革財稅體制，完善“走出去”戰(zhàn)略規(guī)劃和服務(wù)機制，探索建立與行政區(qū)劃適當分離的司法管轄制度，健全企事業(yè)單位民主管理制度，完善企業(yè)職工工資群眾協(xié)商制度等重要推薦。
    (三)切實加強經(jīng)濟領(lǐng)域重大問題調(diào)查研究，為促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展獻計獻策。
    常委會切實加強對經(jīng)濟領(lǐng)域綜合性、全局性、戰(zhàn)略性問題的調(diào)查研究。深刻把握經(jīng)濟發(fā)展階段性特點和規(guī)律，著眼穩(wěn)增長，強化對宏觀經(jīng)濟動態(tài)研究和跟蹤研究。圍繞推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，著重就解決產(chǎn)能過剩矛盾，加強重點領(lǐng)域節(jié)能減排，促進房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展等提出推薦;圍繞促進區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，分別就珠江-西江經(jīng)濟帶、攀西戰(zhàn)略資源創(chuàng)新開發(fā)試驗區(qū)建設(shè)和川陜蘇區(qū)、大別山片區(qū)、烏蒙山區(qū)扶貧攻堅等提出對策;圍繞實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，提出加大對基礎(chǔ)研究和新型研發(fā)組織支持力度，完善以科技金融為核心的扶持政策，發(fā)展生物質(zhì)能源技術(shù)等具體推薦。召開“用心穩(wěn)妥推進城鎮(zhèn)化，著力提高城鎮(zhèn)化質(zhì)量”專題協(xié)商會，著重從推進以人為核心的城鎮(zhèn)化、優(yōu)化城鎮(zhèn)化布局和形態(tài)、有序?qū)崿F(xiàn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化、建設(shè)智能城市等方面，向xxx中央提出推薦。
    常委會高度關(guān)注生態(tài)禮貌建設(shè)，組織召開“大力推進生態(tài)禮貌建設(shè)”專題議政性常委會議，從優(yōu)化國土空間開發(fā)格局、營造良好生態(tài)環(huán)境、節(jié)約集約利用資源、加強法律和制度保障等方面，用心建言獻策。召開人口資源環(huán)境發(fā)展態(tài)勢分析會，開展系列實地視察調(diào)研，委員們提出了加強南水北調(diào)中線工程丹江口水源地水資源保護利用，切實建立污染防治職責(zé)體系，確?！耙粠烨逅览m(xù)北送”;科學(xué)制定20xx年到2050年低碳發(fā)展路線圖，強化區(qū)域聯(lián)防聯(lián)控和源頭治理，切實加強以霧霾治理為重點的大氣污染防治;著力把握生態(tài)、民生、經(jīng)濟平衡點，興利避害推進防沙治沙;盡快出臺《土壤污染防治法》，實施重大修復(fù)示范工程等推薦。這些工作，反映狀況實事求是，解決問題直奔主題，從不一樣角度推動建設(shè)美麗中國。
    (四)高度重視改善民生和創(chuàng)新社會治理，維護社會和諧穩(wěn)定。
    常委會把促進社會公平正義、增進人民福祉，作為履行職能的出發(fā)點和落腳點。圍繞社會生活中的實際問題深入調(diào)研議政，包括制定完善高等教育質(zhì)量評價標準，建立“上下聯(lián)動、功能互補”的基層醫(yī)療服務(wù)新機制，抓好保障房建設(shè)和棚戶區(qū)改造，推進軍隊文職人員隊伍及制度建設(shè)，健全藝術(shù)人才培養(yǎng)體系、公共文化服務(wù)體系和文化市場體系，推進工業(yè)遺產(chǎn)、絲綢之路和水下文化遺產(chǎn)保護等。圍繞創(chuàng)新社會治理提出具體推薦，涉及全面推進農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，更好發(fā)揮社會組織在管理社會事務(wù)中的作用，推動將涉法涉訴信訪納入法治軌道，建立城市管理綜合行政執(zhí)法新體制等問題。組織委員開展科技、文化、衛(wèi)生下基層活動，應(yīng)對面服務(wù)群眾。認真做好來信來訪工作，及時反映群眾利益訴求。
    認真貫徹落實黨的民族政策和宗教工作基本方針，就提高西部和民族地區(qū)職業(yè)教育水平、青海玉樹地震災(zāi)后重建、加強和創(chuàng)新宗教事務(wù)管理、引導(dǎo)宗教與社會主義社會相適應(yīng)等進行調(diào)研視察，舉辦政協(xié)民族宗教工作研討會和民族界、宗教界委員反映社情民意座談會，就少數(shù)民族文化事業(yè)發(fā)展狀況開展民主監(jiān)督。做好民族宗教界代表人士工作，幫忙解決實際問題，鼓勵與少數(shù)民族群眾、信教群眾加強聯(lián)系，促進民族團結(jié)與宗教和睦。
    專委會年度工作總結(jié)篇六
    20xx年，我們將在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以發(fā)展為己任，緊緊圍繞“五個”建設(shè)總體目標，繼續(xù)弘揚“少說多干、奮勇爭先”的優(yōu)良作風(fēng)，充分發(fā)揮部門職能作用，著力整頓價格秩序，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全力打造“民生物價、陽光物價”，為全縣經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的價費環(huán)境。
    緊緊圍繞“穩(wěn)物價、惠民生”的發(fā)展要求，以“三問決策制”為抓手，以“服務(wù)民生”為目標，重點做好“五項”服務(wù)，努力為“和諧”建設(shè)營造和諧的價費環(huán)境。
    一是圍繞惠民生，做好價格監(jiān)管。按照構(gòu)建“和諧物價，民生物價”的要求，努力探索價格管理工作新路子，以適應(yīng)不斷更新的價格管理工作的需要。除了做好日常價格監(jiān)測外，力爭在水、電、熱、房地產(chǎn)、物業(yè)服務(wù)等價格管理方面有所突破。同時將教育收費、醫(yī)療收費等關(guān)系人民群眾切身利益的價格成本列入監(jiān)審范圍，及時掌握情況，探索做好此項工作的新路子。
    二是圍繞嚴監(jiān)管，做好價格檢查。進一步加強涉農(nóng)涉企價格與收費監(jiān)管，認真落實好黨和政府惠及民生的各項價費政策，緊緊圍繞“怎樣為群眾作好服務(wù)”這個主題，開展一系列涉農(nóng)涉企價、費方面的專項檢查。重點檢查面向“三農(nóng)”的各種收費和價格是否規(guī)范、合法。
    三是圍繞促發(fā)展，著力打造陽光物價。探索嘗試對部分民生商品實行“曬價”工程，利用新聞媒體、價格信息等形式，加強重要商品供求和市場價格信息發(fā)布工作，提高價格輿論引導(dǎo)能力；完善醫(yī)院收費“一日清”制度，加強醫(yī)療服務(wù)收費管理，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)收費行為，增加患者看病透明度，擴大感者知情權(quán)，充分體現(xiàn)“清清楚楚治病，明明白白消費”的宗旨；推進價格誠信體系建設(shè)，引導(dǎo)供銷大廈、唐百、銀泰等大型商場超市全面規(guī)范明碼標價，建立公開、公平、合法的市場價格秩序，并向社會作出價格自律、誠信經(jīng)營的公開承諾。
    四是拓寬服務(wù)領(lǐng)域，全力推進公共服務(wù)。著力加強價格認證服務(wù)司法、服務(wù)政府、服務(wù)社會的職能建設(shè)，進一步做好涉案財物價格鑒證和商品房價格審核備案工作，逐步推進涉稅財物價格認證工作；深化“價格服務(wù)進萬家”活動，積極開展價格服務(wù)進社區(qū)、進商場、進醫(yī)院等公共服務(wù)活動，創(chuàng)新價格公共服務(wù)體系建設(shè)，創(chuàng)新服務(wù)亮點，提升服務(wù)實效，及時化解價格矛盾，維護社會和諧；認真開展農(nóng)產(chǎn)品成本調(diào)查，努力做好水稻種植等農(nóng)產(chǎn)品成本專項調(diào)查，強化對農(nóng)產(chǎn)品收益情況分析運用，為農(nóng)民增產(chǎn)增收和推進農(nóng)業(yè)發(fā)展提供合理化建議。
    五是圍繞樹形象，做好創(chuàng)先爭優(yōu)。以學(xué)習(xí)日和道德堂在線學(xué)習(xí)為載體，認真開展學(xué)習(xí)教育及自查整改活動，嚴格執(zhí)行“一次性告知”、“限時辦結(jié)”、“首問首辦負責(zé)”等制度，規(guī)范窗口工作人員的服務(wù)語言、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)儀表，堅決防止推諉扯皮、辦事效率低下問題，堅決杜絕“四難”現(xiàn)象，切實提升物價干部的履職能力，塑造物價干部隊伍形象。
    集中精力抓重點、抓關(guān)鍵，以點帶面，活躍全局。20xx年，我局繼續(xù)突出服務(wù)“三大攻堅、四大開發(fā)”這個工作重點，努力開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展、趕超跨越新局面。
    第一，千方百計招商引資，抓好項目建設(shè)。三年來，我局項目謀劃工作一直在招商局考核排名中名列前三，打下了堅實的發(fā)展基礎(chǔ)，錘煉了一支作風(fēng)優(yōu)良的干部隊伍，積累了攻堅克難的成功經(jīng)驗。我局分包的列入我縣“xx”規(guī)劃的“縣普中機動車駕駛員學(xué)校”和“天成紡紗廠”項目已竣工投產(chǎn)。20xx年，我們在項目謀劃工作上由謀劃階段進入強力推進階段，全局干部職工凝心聚力、心無旁騖地推進項目建設(shè)，重點抓好工業(yè)項目建設(shè)，力爭實現(xiàn)重大突破。
    第二，持之以恒優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。不斷強化“視環(huán)境為生命”的理念，以審驗《收費許可證》為契機，全面清理和規(guī)范行政事業(yè)性收費，匯集編印《縣行政事業(yè)性收費項目和標準目錄》，優(yōu)化企業(yè)投資發(fā)展環(huán)境；認真落實“行政服務(wù)中心窗口單位月評比、項目業(yè)主綜合評價政府職能部門、破壞發(fā)展環(huán)境舉報”三項行之有效的創(chuàng)新性制度，強力推進環(huán)境建設(shè)，努力營造良好的發(fā)展環(huán)境。
    第三，毫不懈怠抓好信訪穩(wěn)定工作。緊貼百姓呼聲，圍繞落實價格實事，著力構(gòu)建電話、來信、來訪、網(wǎng)絡(luò)四位一體的價格舉報平臺。在實際工作中，我們堅持群眾舉報無小事的觀念，依據(jù)《價格舉報規(guī)定》，以化解價格矛盾為最終目標，認真對待，耐心調(diào)解，確保做到件件有落實，事事有回音，切實解決民生價費疑難問題，積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定的價費秩序。
    一是抓學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。帶領(lǐng)全體機關(guān)干部深入學(xué)習(xí)，進一步嚴明工作紀律、嚴明會議紀律、嚴明請銷假紀律，堅定不移的貫徹落實縣委、縣政府的各項決策部署。不斷加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，全面提高機關(guān)干部整體素質(zhì)，進一步提升全局的整體面貌和服務(wù)水平，形成全力以赴抓發(fā)展、持之以恒抓落實的工作局面。
    二是抓廉政提高工作效率。堅決落實《改進作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，積極作為，突出重點，狠抓落實，全力抓工作能力的提升、抓工作效率的提高、抓紀律的整頓和抓廉潔自律，堅決防止“庸懶散貪”和“四難”問題，以良好的工作作風(fēng)營造良好的發(fā)展環(huán)境，為圓滿完成各項目標任務(wù)提供作風(fēng)保障。
    專委會年度工作總結(jié)篇七
    時光如梭，轉(zhuǎn)眼間已至歲末，截止今天在我行工作時間剛滿xx個月，在這段時間里有喜也有憂，有成績也有失誤，在我們這個年輕、團結(jié)的大集體里，我學(xué)到了很多，感受也很多，我想只有在我們這個特殊的xx崗位上更能讓我體會到什么是成長，xx年就要過去了，現(xiàn)在就我這年的工作進行一個總結(jié)，也對明年工作做一個展望。
    從對xx的一無所知到現(xiàn)在能獨立地完成一筆調(diào)查，一步一步的學(xué)習(xí)、一點一滴的積累，截止今天，我發(fā)放的貸款總額是xx萬元，筆數(shù)xx筆，營銷客戶xx名，無逾期客戶，雖然這個成績離行領(lǐng)導(dǎo)對我的考核和我對自身的要求還有很大的差距，但我也很欣慰我能從零開始，從最基礎(chǔ)開始，這對我明年的工作將是一個更大的激勵。
    更是需要三、五年時間的磨煉才能在這個工作中收放自如。我們在xx通過三個星期的培訓(xùn)后，xx月中旬我們回到xx，開始展開對xx市場的調(diào)研工作，我們以客戶問卷調(diào)查的形式，對xx市區(qū)大街小巷的個體工商戶、小企業(yè)的融資需求、行業(yè)基本情況等做一個大致的了解，為我行xx產(chǎn)品的推出、市場的推廣奠定了一定的基礎(chǔ)，xx月xx宣傳單頁印制出來后，我們再一次走向市場，不錯過每一個小店、小攤讓我們銀行的__產(chǎn)品在最快的時間里出現(xiàn)在xx的市場上，效果也比較顯著，不斷的有客戶到我行咨詢和辦理貸款申請。xx月我們開始正式開展工作，也是我們開始把理論運用到實踐的時候，一開始面對客戶，調(diào)查起來沒有章序、沒有考慮到細節(jié)間的關(guān)聯(lián)性，對各個行業(yè)的特點了解都很表面，對客戶提供的信息判斷也很薄弱，和客戶溝通也很欠缺，在我們培訓(xùn)老師的耐心指導(dǎo)和幫助下，這些情況現(xiàn)在都有所改善，調(diào)查慢慢開始有適合自己的思緒和方法，信息間的交叉檢驗，對信息的甄別，對貸款風(fēng)險的把控都有所提高。但是，還有很多知識需要我學(xué)習(xí)，很多問題需要我解決。
    在過去的xx個月，雖然工作一定的進步，然而我也清楚地看到了自身存在的不足，一是學(xué)習(xí)不夠，面對行業(yè)的不同情況，我們初入信貸行業(yè)的客戶經(jīng)理難免對行業(yè)的了解不夠全面，對客戶的把握不夠準確，在今后的工作中我一定要多學(xué)習(xí)，不僅在工作中總結(jié)，也要在網(wǎng)絡(luò)上、同事那里取經(jīng)。二是客戶資源不夠，客戶才是根本，只有提高客戶數(shù)量和質(zhì)量，才提高我們的業(yè)績，目前我擁有的客戶資源有xx市商貿(mào)協(xié)會成員名單，和一些已貸客戶的下游名單，但這些遠遠不夠，我們還要深度挖掘客戶的資源，按行業(yè)和市場不同，具體的做一個營銷計劃。三是提高自己的工作主動性，腳踏實地，多干少說，在實踐中完善和提高自己，改進自己的工作方法，讓工作效率大大提高。
    xx年將又是一個全新的開始，我對自己的貸款總額的目標定為xx萬元，在xx年翻一番的基礎(chǔ)上再增加xx萬元，我沒有把目標定太高，因為我知道不管我給自己定的目標是多少，我都會一樣付出努力，我希望能完成自己的目標更能超越自己的目標，在明年能取得一個理想的成績。
    在天津，xx是一名資歷比較老的信貸員了，她1980年從學(xué)校畢業(yè)后分配到天津紅旗毛紡廠從事宣傳及職工教育培訓(xùn)工作，1990年從紅旗毛紡廠調(diào)出后先后到企改辦、保衛(wèi)部門、市監(jiān)察局、市婦聯(lián)下屬的三毛藝術(shù)學(xué)校生活部從事過宣傳教育、信訪、學(xué)生管理等工作。20xx年2月她到天津市婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展促進會開始從事小額貸款工作。當時該機構(gòu)的小額貸款工作剛開始三周，只有兩個信貸員和一個經(jīng)理。xx剛?cè)r基本工資只有600元，沒有任何福利待遇。她和另一個信貸員兩人負責(zé)天津市市區(qū)的六個區(qū)。
    當時完全是憑著對這項工作的一腔熱情和把undp放在天津市婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展促進會進行小額貸款的錢（以三年為實驗期）留住的決心堅持干下去的。 為了讓大家了解小額貸款，郭莉先是拿宣傳單到自由市場去講解，這樣一傳十、十傳百，之后就有人主動到婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展促進會來咨詢貸款了。信貸員的工作很辛苦，為了保證客戶的還款率，郭莉她們總是嚴格審查、追蹤客戶的情況，做到“四必訪、四必到”——即出現(xiàn)拖欠的必訪，情緒低落的必訪，家庭出現(xiàn)矛盾的必訪，經(jīng)營遇到困難的必訪；臨時出現(xiàn)與市場（經(jīng)營地點）發(fā)生爭論的必到，家里出現(xiàn)大的災(zāi)難的必到，夫妻之間鬧離異的必到，經(jīng)營干不下去的必到。
    在工作中，xx遇到的最大困難就是碰到客戶拖欠20xx元以上的，追款的時候要帶著中心主任、信貸員、小組組長、小組成員一起去客戶家，曉之以禮、動之以情，實在有困難則小組成員先墊付。針對拖欠，xx有一套特殊的方法，那就是善意的思想工作。她將自己的優(yōu)點歸結(jié)為：心理學(xué)學(xué)得好，針對客戶的心態(tài)對癥下藥，關(guān)心、尊重客戶。她認為90%以上的貸款客戶還是好的。郭莉負責(zé)的客戶20xx年以前采取的都是小組聯(lián)保的方式，還款率都是100%，只有20xx年出現(xiàn)一例惡意不還款，對于此人xx她們已經(jīng)提起訴訟。
    在不斷吸取工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)的情況下，為了盡量減少風(fēng)險，信貸員工作守則以及各項制度也越來越完善，貸前審查、培訓(xùn)都很嚴格，而且初審實行跨區(qū)審查，對客戶的居住情況、經(jīng)營情況了解很詳細，審貸分流，嚴格按操作規(guī)程辦事。 信貸員除了做貸款方面的事，還要幫客戶找市場、出主意，解決各種困難，把問題消滅在零點。
    所以，信貸員根本沒有固定的工作時間。xx總結(jié)出信貸員必須有三心——愛心、同情心、上進心，而且信貸員必須同時是慈善家、哲學(xué)家、企業(yè)家（因為信貸員要教客戶經(jīng)營理念、如何理財）。貸款戶中無論誰出現(xiàn)問題和困難，xx都能熱情、主動、不辭辛苦地協(xié)助解決。如20xx年寒冬，已下班、剛洗過澡的xx接到客戶王芝娣的電話，告之她未交市場管理費、第二天管理所要封門，xx聽后二話未說，濕著頭發(fā)、頂著寒風(fēng)，騎車到了工商所，說明貸款戶的特殊情況，請求協(xié)助解決。她的精神感動了工商所的工作人員，他們對王芝娣不僅未封門，還將收費減了一半。這樣的事xx做了很多。
    有時候遇到客戶的困難扎堆的情況更是夜里都不能睡，家里電話響個不停，丈夫氣得要鬧離婚，好在平靜后很理解、支持xx的工作。 郭莉希望自己能再參加一些金融財務(wù)管理、貸款風(fēng)險管理方面的高層次培訓(xùn)。她的理想是成立天津市世界婦女分行，將小額貸款機構(gòu)辦成銀行，那時候不僅面對窮人，而且要面對所有的婦女，鼓勵她們進行創(chuàng)業(yè)。
    專委會年度工作總結(jié)篇八
    本文目錄
    專委會工作總結(jié)
    民建中山市宣傳工作專委會工作總結(jié)2
    宣傳工作專委會工作總結(jié)
    市政協(xié)民營專委會年工作總結(jié)和年工作計劃
    一.深入學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀初現(xiàn)成效。
    我們十分注重學(xué)習(xí)，苦練基本功。一年來，一方面重視政治理論、法律法規(guī)、政協(xié)章程和相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，做到理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，使各自的綜合素質(zhì)得到不斷提高。另一方面注重抓好非公有制經(jīng)濟人士的學(xué)習(xí)，除了建立學(xué)習(xí)制度外，還組織了幾次大型學(xué)習(xí)會。并協(xié)助工商聯(lián)開辦好正副會長培訓(xùn)班，舉辦行業(yè)商會、協(xié)會和各鎮(zhèn)分會會長的學(xué)習(xí)班。通過學(xué)習(xí)，大大提高了他們的政治思想覺悟和政策理論水平以及工作業(yè)務(wù)水平，綜合素質(zhì)得到不斷提高。再一方面，自開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，我專委按照省委和云浮市委與羅定市委的工作部署，高度重視，認真謀劃，深入學(xué)習(xí)，在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀實踐活動中，根據(jù)專委聯(lián)系民營等非公經(jīng)濟的工作任務(wù)，針對我市民營經(jīng)濟發(fā)展落后等突出問題進行深入調(diào)研，深刻分析問題產(chǎn)生的原因，對癥下藥，理順思路，想方設(shè)法，認真開展貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的大討論、大探索，研究對策，尋找突破口，取得了較好的成效。重點抓住行路難、融資難、企業(yè)管理落后，意識滯后、政策扶持不到位等突出問題進行調(diào)查研究，寫出建議和意見或提案、議案提交政協(xié)、市政府及有關(guān)會議進行磋商，得到領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的重視，為機關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改變服務(wù)態(tài)度、改善投資環(huán)境提供了保障。
    二.履行職責(zé)，服務(wù)企業(yè)不斷深化。
    1.處理投訴業(yè)務(wù)不斷深化。
    過去的你年，民營專委積極協(xié)助市工商聯(lián)處理企業(yè)的投訴，在權(quán)利范圍內(nèi)能及時解決的都及時解決，一些涉及到部門才能解決的，民營專委與市工商聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)和投訴中心的工作人員能主動上門，與部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)加以及時解決，且工作方法不斷深化。一方面，認真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)知識，依規(guī)依法處理問題，另一方面，請教律師事務(wù)所商議尋求法律援助及研究，盡量穩(wěn)定大局，再一方面，溝通聯(lián)系周邊縣區(qū)和云浮市投訴中心，相互交流經(jīng)驗和做法，掌握社會潛在矛盾的因素，使處理應(yīng)變社會問題更有主動性。專委領(lǐng)導(dǎo)或委員在調(diào)解矛盾時能親臨一線，把矛盾處理在萌芽之中。如梁廷桂同志能在百忙之中抽空親自處理難度較大的矛盾糾紛，委員王晉朝同志經(jīng)常關(guān)心了解企業(yè)和商戶的生產(chǎn)經(jīng)營，發(fā)現(xiàn)有困難的及時幫助，有矛盾的全心全意幫助解決。一年來，先后受理案件16宗，做到宗宗落實，宗宗解決，及時為業(yè)主排憂解難，促進了企業(yè)的發(fā)展。
    2.服務(wù)企業(yè)發(fā)展的工作方式不斷深化。
    除了維權(quán)及時處理商戶、企業(yè)矛盾糾紛，穩(wěn)定社會大局外，一年來，專委做好企業(yè)服務(wù)，工作方式不斷深化，如新世界家具城的擴展經(jīng)營和業(yè)務(wù)推介，好萊灣榮膺四星級酒店的慶典，飼料行業(yè)聯(lián)誼、商品推介，聯(lián)系郵政銀行小額貸款，信用社召開銀企座談會，幫助中小企業(yè)、商戶解決資金出路，組織企業(yè)主參加高層講座學(xué)習(xí)培訓(xùn)等，積極為企業(yè)提供擴大業(yè)務(wù)，擴大交往服務(wù)，幫助企業(yè)、商戶化解金融危機帶來的影響，使我市非公有制經(jīng)濟化危為機，及早度過難關(guān)。
    3.組織委員對外聯(lián)誼交往方式不斷深化。
    在抓好去年12月粵東的河源、梅州、興寧、惠州市的惠陽等四地考察學(xué)習(xí)討論分析研究對策外，今年，還專門組織四次市內(nèi)企業(yè)主的聯(lián)誼交流，專門分析我市金融危機帶來的影響，并充分發(fā)動企業(yè)主提建議，出對策，梳矛盾，找問題，尋找生機，把握國家擴大內(nèi)需、評抑物價，解決就業(yè)，重視民生、增加信貸，扶持中小企業(yè)，加快“雙轉(zhuǎn)移”步伐等一攬子新政策，化被動為主動，使企業(yè)主動走出去，請進來，不斷更新觀念，樹立信心，充分挖潛，科學(xué)管理，大膽創(chuàng)新，想方設(shè)法做強做大企業(yè)。
    三.激勵上進，對非公有制經(jīng)濟人士的推優(yōu)評選工作不斷擴面。
    xx年以來，我會在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過共同努力，各單位部門的積極協(xié)作，付出的辛勤勞動得到了上級及有關(guān)部門的認可和表彰。
    集體的榮譽有
    1.專委榮獲xx年度羅定市政協(xié)“先進專門委員會”稱號。
    2.工商聯(lián)榮獲xx年度云浮市“創(chuàng)建雙擁模范城” 先進單位稱號；
    3. 工商聯(lián)榮獲xx年度羅定市“創(chuàng)建省雙擁模范市工作”先進單位稱號；
    4.工商聯(lián)榮獲xx年度羅定市“文明窗口”稱號；
    5.工商聯(lián)榮獲xx年度“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作“先進工作組”稱號；
    6.工商聯(lián)榮獲xx年度市直機關(guān)“先進黨支部”稱號。
    個人榮譽稱號有
    1.梁廷桂同志榮獲“廣東省第二屆優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者”光榮稱號；
    年8月，梁廷桂同志當選為“廣東省光彩事業(yè)促進會理事”
    3.李金才同志榮獲“云浮市第四屆勞動模范”光榮稱號；
    4.林碧玉同志榮獲“云浮市優(yōu)秀農(nóng)民女廠長”光榮稱號；
    5.陳炳佳、林碧玉同志榮獲“羅定市勞動模范”光榮稱號。
    四.熱心公益工作層面不斷拓寬。
    1.關(guān)愛老人多式多樣。一是中秋春節(jié)期間組織委員慰問敬老院、五保老人以及老工商業(yè)者、麻風(fēng)村病人，并送上慰問金和禮品等；[文章來源第一范文：]二是組織美發(fā)美容行業(yè)商會每月為敬老院以及福利員殘疾兒童義務(wù)理發(fā)；三是組織青年志愿者為敬老院、五保老人打掃衛(wèi)生，美化環(huán)境。
    2.救助社會困難家庭積極主動。一是為救助患病教師、職工、貧困農(nóng)民到廣州治療伸出援手；二是為掛鉤村貧困學(xué)生解決入學(xué)資金，如梁廷桂支持華石古范村一名大學(xué)生讀四年大學(xué)學(xué)費，每年7200元，李鑒坪支持船步困難學(xué)生讀8年大學(xué)，每年3000元；三是企業(yè)主在中秋春節(jié)期間積極主動慰問敬老院老人及五保戶，如陳瑞南在每年中秋春節(jié)期間帶上慰問金和慰問品慰問雙東敬老院以及五保戶老人160多人次；四是9、16水災(zāi)組織行業(yè)商會關(guān)心企業(yè)、商戶，積極捐款捐物，并組織義工參加救災(zāi)，清理淤泥垃圾，不少批發(fā)商還主動借錢給商戶度過難關(guān)；五是捐助9、16水災(zāi)全倒戶建房10多戶；六是組織委員在9、16水災(zāi)期間捐款捐物共20多萬元；七是支持家鄉(xiāng)建設(shè)，修路搭橋等踴躍捐款。
    3.軍企共建，雙擁工作扎實推進。一是建軍節(jié)和春節(jié)前夕，組織11家企業(yè)與我市六個駐軍部隊進行了聯(lián)誼交流；二是個別企業(yè)為駐軍送上電腦、衣服以及為部隊修建場地等；三是組織工商界代表慰問云浮軍分區(qū)，送上慰問金1、5萬元和禮品等。
    五.廣泛發(fā)動，建工商聯(lián)（商會）綜合服務(wù)樓。
    xx年，專委積極支持工商聯(lián)（商會）建設(shè)綜合服務(wù)樓。一方面召開各種會議達成建樓共識，另一方面走單位、求領(lǐng)導(dǎo)、報申請，降費用，備資料，依章依規(guī)完善報建手續(xù)，確保工程如期進行，再一方面，廣泛聯(lián)系招商引資，在單位沒任何收入的前提下，籌集資金80萬元投入基建，使綜合服務(wù)樓順利建成，三層主體結(jié)構(gòu)1200平方米，為改善工商聯(lián)（商會）辦公條件，工商界活動場所打好基礎(chǔ)。
    存在問題：一是委員綜合素質(zhì)仍然偏低；二是工作的廣度、深度仍不足，如對外交往聯(lián)誼等仍需加大力度；三是創(chuàng)新精神仍有待改進。這些缺點，我們將通過抓思想、重學(xué)習(xí)、促工作，進一步增強團隊凝聚力，充分調(diào)動各方積極性，才能為我市建設(shè)山區(qū)經(jīng)濟強市、文化大市、和諧羅定作出更大貢獻。
    xx年工作設(shè)想。
    專委的工作指導(dǎo)思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，落實科學(xué)發(fā)展觀，突出團結(jié)與民主兩大主題，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展兩條主線，樹立艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓進取精神，努力實施團結(jié)、幫助、教育、引導(dǎo)、服務(wù)宗旨，按照市委市政府工作部署和政協(xié)的具體要求，積極開展政治協(xié)商、民主監(jiān)督，參政議政以及誠信守法，回報社會等活動，為創(chuàng)建和諧羅定，加快羅定經(jīng)濟社會建設(shè)作出貢獻。
    xx年的工作計劃設(shè)想是：學(xué)習(xí)貫徹好中央、省、市有關(guān)精神，確立穩(wěn)定與發(fā)展兩條主線，圍繞團結(jié)與民主兩大主題，堅持服務(wù)為宗旨，抓好“四項工作”，“五個活動”，拓寬工作層面，調(diào)動各界人士的積極性，營造社會和諧氣氛，為我市政治經(jīng)濟社會服務(wù)作出努力。
    一.貫徹學(xué)習(xí)上級指示精神，提高思想認識。
    專委成員要認真貫徹學(xué)習(xí)上級指示精神，提高思想認識。深刻學(xué)習(xí)近期中央、省市召開的黨代會，人代會，政協(xié)會議精神。通過召開會議、輔導(dǎo)班、會等，加深專委委員及工商界代表人士對會議精神的認識和理解，提高他們的貫徹能力和實踐能力，把各級的會議精神落實到實處，使他們領(lǐng)略路線、方針、政策的內(nèi)涵，更好地抓機遇，求發(fā)展，促穩(wěn)定，創(chuàng)和諧。重點是抓好三個方面的學(xué)習(xí)：一是每季圍繞市委市政府的工作中心及新時期新精神召開一次專委委員及工商聯(lián)正副主席會議，做到圍繞中心，服務(wù)大局，貼近民眾，貼近社會，共謀發(fā)展；二是舉辦兩期行業(yè)商會、各鎮(zhèn)分會會長以及工商界代表人士的大型學(xué)習(xí)會，通過學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，把上級的會議精神和路線方針、政策貫徹到全體工商界人士中去，使他們增強愛黨、愛國、愛鄉(xiāng)的的信念，調(diào)動他們的積極性，自覺全力支持黨委政府的工作，關(guān)心支持社會主義新農(nóng)村建設(shè)；三是抓好專委正副主任和工商聯(lián)在編干部的學(xué)習(xí)。做到有計劃、有中心、有主題、有目的地開展討論研究，當好他們的教導(dǎo)員、服務(wù)員、管理員，使他們起到骨干帶頭作用，身先士卒，樹好模范，做出榜樣，上下一心，共同為經(jīng)濟服務(wù)，為社會服務(wù)。
    二.確立穩(wěn)定與發(fā)展的工作思路，構(gòu)建和諧羅定。
    穩(wěn)定的社會大局是加快經(jīng)濟發(fā)展的前提。民心安定，投資經(jīng)營才放心。民營經(jīng)濟專委是黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟板塊的橋梁和紐帶，是團結(jié)、引導(dǎo)工商界人士的協(xié)調(diào)機構(gòu)，要使其有一個良好的經(jīng)營環(huán)境，我們設(shè)想做到：一是加強政策法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)，一年內(nèi)計劃組織兩次100人以上的政策法規(guī)學(xué)習(xí)班，提高他們對政策法規(guī)的理解水平；二是發(fā)揮投訴中心作用，規(guī)范上訴、上訪程序，及時處理企業(yè)與職能部門之間的矛盾，公平公正依法依規(guī)辦事；三是發(fā)揮民營企業(yè)家公會、個協(xié)及行業(yè)商會、鎮(zhèn)分會作用，明確轄區(qū)責(zé)任制，小問題就地處理，大矛盾及時匯報，確保當?shù)貑栴}當?shù)亟鉀Q，絕不能影響正常生產(chǎn)和社會安定，委員們要積極當好協(xié)調(diào)溝通助手，以最大努力化解矛盾為主，安定團結(jié)為主，為創(chuàng)建和諧羅定作出貢獻。
    三.堅持以服務(wù)為宗旨，創(chuàng)新服務(wù)平臺。
    堅持以服務(wù)為宗旨是民營經(jīng)濟專委的一貫工作原則，充分調(diào)動工商界積極分子參與服務(wù)社會大眾是幾年來的主攻方向，今年計劃發(fā)揮專委委員作用，抓好三件事：一是建立健全行業(yè)自治組織，重點抓市場管理，分地段或分行業(yè)設(shè)立管理小組，協(xié)調(diào)和規(guī)范市場管理行為，舉報和制止打擊冒牌偽劣產(chǎn)品，調(diào)處行業(yè)之間矛盾，規(guī)范市場經(jīng)營管理秩序，保證有一個良好經(jīng)營的環(huán)境；二是協(xié)助相關(guān)人員完善憑證依法經(jīng)營手續(xù)；三是及時反映民眾心聲意見，做好溝通、協(xié)調(diào)的橋梁紐帶作用，努力營造良好投資經(jīng)營環(huán)境。
    四.圍繞團結(jié)與民主兩大主題，積極參政議政。
    圍繞團結(jié)與民主兩大主題，參政議政就是按照市委市府的工作部署，積極引導(dǎo)工商界人士遵循市場經(jīng)濟法則，在做強做大自身企業(yè)的前提下，不斷發(fā)展新的項目，并要依規(guī)依法，文明經(jīng)商，圍繞安定團結(jié)，聯(lián)系本地實際，因地制宜，開展市場調(diào)查，引入科技創(chuàng)新機制，根據(jù)本地資源結(jié)合新時期政策導(dǎo)向擬寫提案或建議，積極為我市經(jīng)濟發(fā)展尋找出路，建言獻策，為加快我市社會建設(shè)步伐作出努力。一是以客觀的眼光看待我市的現(xiàn)狀，因地制宜，提出切實可行的建議意見，不造謠，不信謠，不貶低自己的士氣和忽視我市的發(fā)展前景，以維護團結(jié)和諧為落腳點，積極支持市委市政府的工作部署；二是開展熱愛家鄉(xiāng)建設(shè)教育，要求每年每個委員寫出一份切合實際的建議或提案，以改善投資環(huán)境為突破口，發(fā)動工商界人士投身社會主義新農(nóng)村建設(shè)，要求委員們在一年內(nèi)帶頭辦一件實事好事，以修路、搭橋、建校、扶貧濟困，招商引資，扶持新經(jīng)濟項目為切入點，多做好人好事，積極引導(dǎo)企業(yè)多參與公益事業(yè)、光彩事業(yè)，回報社會；三是提高素質(zhì)教育，要求委員們一年內(nèi)參加一次以上專業(yè)學(xué)習(xí)會或培訓(xùn)班，組織一次同行業(yè)座談會或交流會，寫出一篇調(diào)研文章，或向同行業(yè)或市直有關(guān)部門提出可行意見；四是組織一次以上市內(nèi)或市外省外考察聯(lián)誼活動，通過交流學(xué)習(xí)和借鑒經(jīng)驗提升企業(yè)品位，提高社會經(jīng)濟效益。
    五.抓好“五個活動”，拓寬工作層面。
    抓好幾個活動是政協(xié)委員的職責(zé)所在，是參政議政的有效依據(jù)，是活躍團隊，加強委員們之間溝通聯(lián)系的主要渠道。我們的設(shè)想是：一是組織兩次以上考察，一次是市外或省外，考察學(xué)習(xí)參觀外地科學(xué)管理的先進經(jīng)驗，借鑒外地的節(jié)約型、循環(huán)型經(jīng)濟模式，以及充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，擴大社會經(jīng)濟效益，增強自主創(chuàng)新觀念，另一次是到市內(nèi)或周邊縣市的考察交流，針對市政建設(shè)，投資環(huán)境，新農(nóng)村建設(shè)計劃等設(shè)想，以及改進企業(yè)生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效益等開展大討論，并邀請一些專家或?qū)I(yè)人士對個別廠，個別難題解剖，研究探討，使委員們激發(fā)做強做大，做新企業(yè)的信心，推進科學(xué)管理和自主創(chuàng)新工作步伐。二是組織兩次調(diào)研活動，針對安全生產(chǎn)以及有關(guān)職能部門服務(wù)態(tài)度，工作方法，行業(yè)管理等問題開展調(diào)研，寫出兩份有價值的集體性調(diào)研材料并上報政府或有關(guān)部門，計劃把專委委員分成加工生產(chǎn)組、貿(mào)易營銷組、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)組，中介服務(wù)組等，根據(jù)各自的工作業(yè)務(wù)實際有針對性地開展調(diào)查研究，把調(diào)研工作引入創(chuàng)新工作思路，加快我市民營經(jīng)濟發(fā)展步伐；三是組織兩次扶貧濟困活動，在中秋、春節(jié)前組織工商界人士慰問敬老院、五保戶、困難戶、殘疾人等，并提倡不留姓名在當?shù)仃P(guān)心貧困人員和貧困學(xué)生以及受災(zāi)受難人員，大力支持家鄉(xiāng)修路、搭橋建校等，盡力支持改善農(nóng)村環(huán)境建設(shè)，為慈善公益多作貢獻；四是抓好軍企共建活動，幫助駐軍部隊解決實際困難，努力增進感情，共創(chuàng)和諧社會；五是抓好行業(yè)的自我服務(wù)活動。專委委員要根據(jù)自身行業(yè)特點主動參與或指導(dǎo)所屬行業(yè)開展活動，積極引導(dǎo)本行業(yè)盡快建立或健全行業(yè)商會組織，利用行業(yè)自治平臺，組織一些力所能及的公益活動，如植樹造林，綠化美化環(huán)境，訪貧問暖，文娛體育，友誼競賽等活動，把行業(yè)管理引入常規(guī)機制，使行業(yè)的自我教育，自我管理，自我服務(wù)工作成為創(chuàng)建和諧社會的新亮點。
    我們相信，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市政協(xié)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，通過委員們的共同努力，xx年專委的工作將會取得更好的成績。
    專委會工作總結(jié)（2） |
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    民建中山市宣傳工作專委會xx年工作總結(jié)
    民建中山市宣傳工作專委會，在民建中山市委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，政治立場堅定，積極參加民建市委的各項活動，積極參與所在支部組織的各項活動，堅持認真學(xué)習(xí)，認真撰寫學(xué)習(xí)心得，做到事事必有報道。工作上，概括起來講就是“五有”。
    1、有領(lǐng)導(dǎo)重視
    民建中山市宣傳工作專委會在民建中山市委領(lǐng)導(dǎo)下，開展工作。民建市委會安排蘇石華委員與趙龍山委員分管協(xié)調(diào)專委會工作。民建市委會主委吳建新帶頭撰寫政論文章，陳月榮副主委大量撰寫民建理論與實踐文章，為民建中山市宣傳工作專委會起到了榜樣的作用。
    2、有制度保證
    在xx年，民建中山市會就制定了《民建中山市宣傳工作專委會工作制度》，xx年，在民建中山市委的領(lǐng)導(dǎo)下，對此制度進行了修訂，設(shè)立了《民建中山市委會宣傳和理論研究工作專委會工作制度》，公開發(fā)表在《中山民建》xx年上半年合訂刊（總第20期）上。
    3、有工作平臺
    民建中山博客網(wǎng)站，《中山民建》為我們會內(nèi)的新聞報道發(fā)表、民建理論與實踐、民建中央與民建省委征文等文章有快速發(fā)表的平臺。好的文章，我們再向民建省委與民建中央有關(guān)媒體報送。
    4、有會員參與
    民建會員積極參與寫稿是民建中山市宣傳工作的關(guān)鍵。一年來，會員中，共有22位民建會員共撰寫各類稿件140余篇次。這其中既有吳主委的文章，也有老會員李國瑞、麥秀梅的文章，還有剛?cè)霑痪玫呐宋慕?、萬偉平等新會員寫的文章。會員廣泛參與宣傳寫稿的大好局面已基本上形成。
    5、有成果“數(shù)據(jù)”
    據(jù)11月份統(tǒng)計，不到一年，民建會員在中山政協(xié)網(wǎng)站發(fā)表政論文章與新聞稿件，達20余篇；在民建廣東省委刊物與網(wǎng)站上，發(fā)表文章19篇；特別令我們值得驕傲的是，有17篇政論文章或新聞登上了民建中央網(wǎng)站，擴大了中山民建在全國的影響。
    新的一年，相信在各位會員的共同努力下，我們民建的宣傳工作，會更上一個新臺階。
    (撰稿：趙龍山）
    專委會工作總結(jié)（3） |
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    民建中山市宣傳工作專委會，在民建中山市委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，政治立場堅定，積極參加民建市委的各項活動，積極參與所在支部組織的各項活動，堅持認真學(xué)習(xí)，認真撰寫學(xué)習(xí)心得，做到事事必有報道。工作上，概括起來講就是“五有”。
    1、有領(lǐng)導(dǎo)重視
    2、有制度保證
    3、有工作平臺
    4、有會員參與
    5、有成果“數(shù)據(jù)”
    新的一年，相信在各位會員的共同努力下，我們民建的宣傳工作，會更上一個新臺階。
    專委會工作總結(jié)（4） |
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    市政協(xié)民營專委會xx年工作總結(jié)和xx年工作計劃
    過去的一年，民營專委在市委市府、市政協(xié)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹學(xué)習(xí)xx大精神，繼續(xù)解放思想，充分發(fā)揮專委聯(lián)系非公有制經(jīng)濟人士的橋梁和紐帶作用，努力當好政府管理非公有制經(jīng)濟的助手，緊密圍繞我市提出“聚人心、打基礎(chǔ)、促發(fā)展、樹品牌”和“爭當實驗區(qū)，建設(shè)大西關(guān)”的主題，以建設(shè)山區(qū)經(jīng)濟強市，穩(wěn)定社會為目標，開展各項工作，取得了一定的成績，具體如下：
    一.深入學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀初現(xiàn)成效。
    我們十分注重學(xué)習(xí)，苦練基本功。一年來，一方面重視政治理論、法律法規(guī)、政協(xié)章程和相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，做到理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，使各自的綜合素質(zhì)得到不斷提高。另一方面注重抓好非公有制經(jīng)濟人士的學(xué)習(xí)，除了建立學(xué)習(xí)制度外，還組織了幾次大型學(xué)習(xí)會。并協(xié)助工商聯(lián)開辦好正副會長培訓(xùn)班，舉辦行業(yè)商會、協(xié)會和各鎮(zhèn)分會會長的學(xué)習(xí)班。通過學(xué)習(xí)，大大提高了他們的政治思想覺悟和政策理論水平以及工作業(yè)務(wù)水平，綜合素質(zhì)得到不斷提高。再一方面，自開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，我專委按照省委和云浮市委與羅定市委的工作部署，高度重視，認真謀劃，深入學(xué)習(xí)，在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀實踐活動中，根據(jù)專委聯(lián)系民營等非公經(jīng)濟的工作任務(wù)，針對我市民營經(jīng)濟發(fā)展落后等突出問題進行深入調(diào)研，深刻分析問題產(chǎn)生的原因，對癥下藥，理順思路，想方設(shè)法，認真開展貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的大討論、大探索，研究對策，尋找突破口，取得了較好的成效。重點抓住行路難、融資難、企業(yè)管理落后，意識滯后、政策扶持不到位等突出問題進行調(diào)查研究，寫出建議和意見或提案、議案提交政協(xié)、市政府及有關(guān)會議進行磋商，得到領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的重視，為機關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改變服務(wù)態(tài)度、改善投資環(huán)境提供了保障。
    二.履行職責(zé)，服務(wù)企業(yè)不斷深化。
    1.處理投訴業(yè)務(wù)不斷深化。
    過去的你年，民營專委積極協(xié)助市工商聯(lián)處理企業(yè)的投訴，在權(quán)利范圍內(nèi)能及時解決的都及時解決，一些涉及到部門才能解決的，民營專委與市工商聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)和投訴中心的工作人員能主動上門，與部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)加以及時解決，且工作方法不斷深化。一方面，認真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)知識，依規(guī)依法處理問題，另一方面，請教律師事務(wù)所商議尋求法律援助及研究，盡量穩(wěn)定大局，再一方面，溝通聯(lián)系周邊縣區(qū)和云浮市投訴中心，相互交流經(jīng)驗和做法，掌握社會潛在矛盾的因素，使處理應(yīng)變社會問題更有主動性。專委領(lǐng)導(dǎo)或委員在調(diào)解矛盾時能親臨一線，把矛盾處理在萌芽之中。如梁廷桂同志能在百忙之中抽空親自處理難度較大的矛盾糾紛，委員王晉朝同志經(jīng)常關(guān)心了解企業(yè)和商戶的生產(chǎn)經(jīng)營，發(fā)現(xiàn)有困難的及時幫助，有矛盾的全心全意幫助解決。一年來，先后受理案件16宗，做到宗宗落實，宗宗解決，及時為業(yè)主排憂解難，促進了企業(yè)的發(fā)展。
    2.服務(wù)企業(yè)發(fā)展的工作方式不斷深化。
    除了維權(quán)及時處理商戶、企業(yè)矛盾糾紛，穩(wěn)定社會大局外，一年來，專委做好企業(yè)服務(wù)，工作方式不斷深化，如新世界家具城的擴展經(jīng)營和業(yè)務(wù)推介，好萊灣榮膺四星級酒店的慶典，飼料行業(yè)聯(lián)誼、商品推介，聯(lián)系郵政銀行小額貸款，信用社召開銀企座談會，幫助中小企業(yè)、商戶解決資金出路，組織企業(yè)主參加高層論壇講座學(xué)習(xí)培訓(xùn)等，積極為企業(yè)提供擴大業(yè)務(wù)，擴大交往服務(wù)，幫助企業(yè)、商戶化解金融危機帶來的影響，使我市非公有制經(jīng)濟化危為機，及早度過難關(guān)。
    3.組織委員對外聯(lián)誼交往方式不斷深化。
    在抓好去年12月粵東的河源、梅州、興寧、惠州市的惠陽等四地考察學(xué)習(xí)討論分析研究對策外，今年，還專門組織四次市內(nèi)企業(yè)主的聯(lián)誼交流，專門分析我市金融危機帶來的影響，并充分發(fā)動企業(yè)主提建議，出對策，梳矛盾，找問題，尋找生機，把握國家擴大內(nèi)需、評抑物價，解決就業(yè)，重視民生、增加信貸，扶持中小企業(yè)，加快“雙轉(zhuǎn)移”步伐等一攬子新政策，化被動為主動，使企業(yè)主動走出去，請進來，不斷更新觀念，樹立信心，充分挖潛，科學(xué)管理，大膽創(chuàng)新，想方設(shè)法做強做大企業(yè)。
    三.激勵上進，對非公有制經(jīng)濟人士的推優(yōu)評選工作不斷擴面。
    xx年以來，我會在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過共同努力，各單位部門的積極協(xié)作，付出的辛勤勞動得到了上級及有關(guān)部門的認可和表彰。
    集體的榮譽有：
    1.專委榮獲xx年度羅定市政協(xié)“先進專門委員會”稱號。
    2.工商聯(lián)榮獲xx年度云浮市“創(chuàng)建雙擁模范城” 先進單位稱號；
    3. 工商聯(lián)榮獲xx年度羅定市“創(chuàng)建省雙擁模范市工作”先進單位稱號；
    4.工商聯(lián)榮獲xx年度羅定市“文明窗口”稱號；
    5.工商聯(lián)榮獲xx年度“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作“先進工作組”稱號；
    6.工商聯(lián)榮獲xx年度市直機關(guān)“先進黨支部”稱號。
    個人榮譽稱號有：
    1.梁廷桂同志榮獲“廣東省第二屆優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者”光榮稱號；
    年8月，梁廷桂同志當選為“廣東省光彩事業(yè)促進會理事”
    3.李金才同志榮獲“云浮市第四屆勞動模范”光榮稱號；
    4.林碧玉同志榮獲“云浮市優(yōu)秀農(nóng)民女廠長”光榮稱號；
    5.陳炳佳、林碧玉同志榮獲“羅定市勞動模范”光榮稱號。
    四.熱心公益工作層面不斷拓寬。
    1.關(guān)愛老人多式多樣。一是中秋春節(jié)期間組織委員慰問敬老院、五保老人以及老工商業(yè)者、麻風(fēng)村病人，并送上慰問金和禮品等；[文章來源第一范文：//]二是組織美發(fā)美容行業(yè)商會每月為敬老院以及福利員殘疾兒童義務(wù)理發(fā)；三是組織青年志愿者為敬老院、五保老人打掃衛(wèi)生，美化環(huán)境。
    2.救助社會困難家庭積極主動。一是為救助患病教師、職工、貧困農(nóng)民到廣州治療伸出援手；二是為掛鉤村貧困學(xué)生解決入學(xué)資金，如梁廷桂支持華石古范村一名大學(xué)生讀四年大學(xué)學(xué)費，每年7200元，李鑒坪支持船步困難學(xué)生讀8年大學(xué)，每年3000元；三是企業(yè)主在中秋春節(jié)期間積極主動慰問敬老院老人及五保戶，如陳瑞南在每年中秋春節(jié)期間帶上慰問金和慰問品慰問雙東敬老院以及五保戶老人160多人次；四是9、16水災(zāi)組織行業(yè)商會關(guān)心企業(yè)、商戶，積極捐款捐物，并組織義工參加救災(zāi)，清理淤泥垃圾，不少批發(fā)商還主動借錢給商戶度過難關(guān)；五是捐助9、16水災(zāi)全倒戶建房10多戶；六是組織委員在9、16水災(zāi)期間捐款捐物共20多萬元；七是支持家鄉(xiāng)建設(shè)，修路搭橋等踴躍捐款。
    3.軍企共建，雙擁工作扎實推進。一是建軍節(jié)和春節(jié)前夕，組織11家企業(yè)與我市六個駐軍部隊進行了聯(lián)誼交流；二是個別企業(yè)為駐軍送上電腦、衣服以及為部隊修建場地等；三是組織工商界代表慰問云浮軍分區(qū)，送上慰問金1、5萬元和禮品等。
    五.廣泛發(fā)動，建工商聯(lián)（商會）綜合服務(wù)樓。
    xx年，專委積極支持工商聯(lián)（商會）建設(shè)綜合服務(wù)樓。一方面召開各種會議達成建樓共識，另一方面走單位、求領(lǐng)導(dǎo)、報申請，降費用，備資料，依章依規(guī)完善報建手續(xù)，確保工程如期進行，再一方面，廣泛聯(lián)系招商引資，在單位沒任何收入的前提下，籌集資金80萬元投入基建，使綜合服務(wù)樓順利建成，三層主體結(jié)構(gòu)1200平方米，為改善工商聯(lián)（商會）辦公條件，工商界活動場所打好基礎(chǔ)。
    存在問題：一是委員綜合素質(zhì)仍然偏低；二是工作的廣度、深度仍不足，如對外交往聯(lián)誼等仍需加大力度；三是創(chuàng)新精神仍有待改進。這些缺點，我們將通過抓思想、重學(xué)習(xí)、促工作，進一步增強團隊凝聚力，充分調(diào)動各方積極性，才能為我市建設(shè)山區(qū)經(jīng)濟強市、文化大市、和諧羅定作出更大貢獻。
    xx年工作設(shè)想。
    專委的工作指導(dǎo)思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，落實科學(xué)發(fā)展觀，突出團結(jié)與民主兩大主題，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展兩條主線，樹立艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓進取精神，努力實施團結(jié)、幫助、教育、引導(dǎo)、服務(wù)宗旨，按照市委市政府工作部署和政協(xié)的具體要求，積極開展政治協(xié)商、民主監(jiān)督，參政議政以及誠信守法，回報社會等活動，為創(chuàng)建和諧羅定，加快羅定經(jīng)濟社會建設(shè)作出貢獻。
    xx年的工作計劃設(shè)想是：學(xué)習(xí)貫徹好中央、省、市有關(guān)精神，確立穩(wěn)定與發(fā)展兩條主線，圍繞團結(jié)與民主兩大主題，堅持服務(wù)為宗旨，抓好“四項工作”，“五個活動”，拓寬工作層面，調(diào)動各界人士的積極性，營造社會和諧氣氛，為我市政治經(jīng)濟社會服務(wù)作出努力。
    一.貫徹學(xué)習(xí)上級指示精神，提高思想認識。
    專委成員要認真貫徹學(xué)習(xí)上級指示精神，提高思想認識。深刻學(xué)習(xí)近期中央、省市召開的黨代會，人代會，政協(xié)會議精神。通過召開會議、輔導(dǎo)班、論壇會等，加深專委委員及工商界代表人士對會議精神的認識和理解，提高他們的貫徹能力和實踐能力，把各級的會議精神落實到實處，使他們領(lǐng)略路線、方針、政策的內(nèi)涵，更好地抓機遇，求發(fā)展，促穩(wěn)定，創(chuàng)和諧。重點是抓好三個方面的學(xué)習(xí)：一是每季圍繞市委市政府的工作中心及新時期新精神召開一次專委委員及工商聯(lián)正副主席會議，做到圍繞中心，服務(wù)大局，貼近民眾，貼近社會，共謀發(fā)展；二是舉辦兩期行業(yè)商會、各鎮(zhèn)分會會長以及工商界代表人士的大型學(xué)習(xí)會，通過學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，把上級的會議精神和路線方針、政策貫徹到全體工商界人士中去，使他們增強愛黨、愛國、愛鄉(xiāng)的的信念，調(diào)動他們的積極性，自覺全力支持黨委政府的工作，關(guān)心支持社會主義新農(nóng)村建設(shè)；三是抓好專委正副主任和工商聯(lián)在編干部的學(xué)習(xí)。做到有計劃、有中心、有主題、有目的地開展討論研究，當好他們的教導(dǎo)員、服務(wù)員、管理員，使他們起到骨干帶頭作用，身先士卒，樹好模范，做出榜樣，上下一心，共同為經(jīng)濟服務(wù)，為社會服務(wù)。
    二.確立穩(wěn)定與發(fā)展的工作思路，構(gòu)建和諧羅定。
    穩(wěn)定的社會大局是加快經(jīng)濟發(fā)展的前提。民心安定，投資經(jīng)營才放心。民營經(jīng)濟專委是黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟板塊的橋梁和紐帶，是團結(jié)、引導(dǎo)工商界人士的協(xié)調(diào)機構(gòu)，要使其有一個良好的經(jīng)營環(huán)境，我們設(shè)想做到：一是加強政策法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)，一年內(nèi)計劃組織兩次100人以上的政策法規(guī)學(xué)習(xí)班，提高他們對政策法規(guī)的理解水平；二是發(fā)揮投訴中心作用，規(guī)范上訴、上訪程序，及時處理企業(yè)與職能部門之間的矛盾，公平公正依法依規(guī)辦事；三是發(fā)揮民營企業(yè)家公會、個協(xié)及行業(yè)商會、鎮(zhèn)分會作用，明確轄區(qū)責(zé)任制，小問題就地處理，大矛盾及時匯報，確保當?shù)貑栴}當?shù)亟鉀Q，絕不能影響正常生產(chǎn)和社會安定，委員們要積極當好協(xié)調(diào)溝通助手，以最大努力化解矛盾為主，安定團結(jié)為主，為創(chuàng)建和諧羅定作出貢獻。
    三.堅持以服務(wù)為宗旨，創(chuàng)新服務(wù)平臺。
    堅持以服務(wù)為宗旨是民營經(jīng)濟專委的一貫工作原則，充分調(diào)動工商界積極分子參與服務(wù)社會大眾是幾年來的主攻方向，今年計劃發(fā)揮專委委員作用，抓好三件事：一是建立健全行業(yè)自治組織，重點抓市場管理，分地段或分行業(yè)設(shè)立管理小組，協(xié)調(diào)和規(guī)范市場管理行為，舉報和制止打擊冒牌偽劣產(chǎn)品，調(diào)處行業(yè)之間矛盾，規(guī)范市場經(jīng)營管理秩序，保證有一個良好經(jīng)營的環(huán)境；二是協(xié)助相關(guān)人員完善憑證依法經(jīng)營手續(xù)；三是及時反映民眾心聲意見，做好溝通、協(xié)調(diào)的橋梁紐帶作用，努力營造良好投資經(jīng)營環(huán)境。
    四.圍繞團結(jié)與民主兩大主題，積極參政議政。
    圍繞團結(jié)與民主兩大主題，參政議政就是按照市委市府的工作部署，積極引導(dǎo)工商界人士遵循市場經(jīng)濟法則，在做強做大自身企業(yè)的前提下，不斷發(fā)展新的項目，并要依規(guī)依法，文明經(jīng)商，圍繞安定團結(jié)，聯(lián)系本地實際，因地制宜，開展市場調(diào)查，引入科技創(chuàng)新機制，根據(jù)本地資源結(jié)合新時期政策導(dǎo)向擬寫提案或建議，積極為我市經(jīng)濟發(fā)展尋找出路，建言獻策，為加快我市社會建設(shè)步伐作出努力。一是以客觀的眼光看待我市的現(xiàn)狀，因地制宜，提出切實可行的建議意見，不造謠，不信謠，不貶低自己的士氣和忽視我市的發(fā)展前景，以維護團結(jié)和諧為落腳點，積極支持市委市政府的工作部署；二是開展熱愛家鄉(xiāng)建設(shè)教育，要求每年每個委員寫出一份切合實際的建議或提案，以改善投資環(huán)境為突破口，發(fā)動工商界人士投身社會主義新農(nóng)村建設(shè)，要求委員們在一年內(nèi)帶頭辦一件實事好事，以修路、搭橋、建校、扶貧濟困，招商引資，扶持新經(jīng)濟項目為切入點，多做好人好事，積極引導(dǎo)企業(yè)多參與公益事業(yè)、光彩事業(yè)，回報社會；三是提高素質(zhì)教育，要求委員們一年內(nèi)參加一次以上專業(yè)學(xué)習(xí)論壇會或培訓(xùn)班，組織一次同行業(yè)座談會或交流會，寫出一篇調(diào)研文章，或向同行業(yè)或市直有關(guān)部門提出可行意見；四是組織一次以上市內(nèi)或市外省外考察聯(lián)誼活動，通過交流學(xué)習(xí)和借鑒經(jīng)驗提升企業(yè)品位，提高社會經(jīng)濟效益。
    五.抓好“五個活動”，拓寬工作層面。
    抓好幾個活動是政協(xié)委員的職責(zé)所在，是參政議政的有效依據(jù)，是活躍團隊，加強委員們之間溝通聯(lián)系的主要渠道。我們的設(shè)想是：一是組織兩次以上考察，一次是市外或省外，考察學(xué)習(xí)參觀外地科學(xué)管理的先進經(jīng)驗，借鑒外地的節(jié)約型、循環(huán)型經(jīng)濟模式，以及充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，擴大社會經(jīng)濟效益，增強自主創(chuàng)新觀念，另一次是到市內(nèi)或周邊縣市的考察交流，針對市政建設(shè)，投資環(huán)境，新農(nóng)村建設(shè)計劃等設(shè)想，以及改進企業(yè)生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效益等開展大討論，并邀請一些專家或?qū)I(yè)人士對個別廠，個別難題解剖，研究探討，使委員們激發(fā)做強做大，做新企業(yè)的信心，推進科學(xué)管理和自主創(chuàng)新工作步伐。二是組織兩次調(diào)研活動，針對安全生產(chǎn)以及有關(guān)職能部門服務(wù)態(tài)度，工作方法，行業(yè)管理等問題開展調(diào)研，寫出兩份有價值的集體性調(diào)研材料并上報政府或有關(guān)部門，計劃把專委委員分成加工生產(chǎn)組、貿(mào)易營銷組、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)組，中介服務(wù)組等，根據(jù)各自的工作業(yè)務(wù)實際有針對性地開展調(diào)查研究，把調(diào)研工作引入創(chuàng)新工作思路，加快我市民營經(jīng)濟發(fā)展步伐；三是組織兩次扶貧濟困活動，在中秋、春節(jié)前組織工商界人士慰問敬老院、五保戶、困難戶、殘疾人等，并提倡不留姓名在當?shù)仃P(guān)心貧困人員和貧困學(xué)生以及受災(zāi)受難人員，大力支持家鄉(xiāng)修路、搭橋建校等，盡力支持改善農(nóng)村環(huán)境建設(shè)，為慈善公益多作貢獻；四是抓好軍企共建活動，幫助駐軍部隊解決實際困難，努力增進感情，共創(chuàng)和諧社會；五是抓好行業(yè)的自我服務(wù)活動。專委委員要根據(jù)自身行業(yè)特點主動參與或指導(dǎo)所屬行業(yè)開展活動，積極引導(dǎo)本行業(yè)盡快建立或健全行業(yè)商會組織，利用行業(yè)自治平臺，組織一些力所能及的公益活動，如植樹造林，綠化美化環(huán)境，訪貧問暖，文娛體育，友誼競賽等活動，把行業(yè)管理引入常規(guī)機制，使行業(yè)的自我教育，自我管理，自我服務(wù)工作成為創(chuàng)建和諧社會的新亮點。
    我們相信，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市政協(xié)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，通過委員們的共同努力，xx年專委的工作將會取得更好的成績。
    專委會年度工作總結(jié)篇九
    保健工作在幼兒園工作中具有特別重要的意義，為保證幼兒全面合理的發(fā)展，加強體格鍛煉，落實扎實有效的防病措施，為提高幼兒健康水平特對保健工作總結(jié)如下：
    根據(jù)幼兒的年齡特點，我園首先建立了科學(xué)有序的一日生活制度。做到動靜交替，集體活動與小組活動、個別活動相結(jié)合。幼兒一日生活的內(nèi)容和時間安排做到既有限定又有彈性，保證幼兒在原有水平上都能得到發(fā)展。其次，注重培養(yǎng)教師形成良好的衛(wèi)生保健常規(guī)。在幼兒園一日活動中，教師始終把安全工作應(yīng)該放在首位，不僅在一日活動各環(huán)節(jié)中注意安全，而且通過各種活動對幼兒進行安全教育，增強安全意識，學(xué)會自我保護。
    我園定期組織他們進行思想修養(yǎng)方面的學(xué)習(xí)，注意對她們進行崗位培訓(xùn)，在此期間還進行了保育員梳辮子比賽，通過比賽不僅提高了她們的服務(wù)意識，還提高了她們的服務(wù)技能，培養(yǎng)她們對幼教的無私奉獻精神。同時，我們堅持制度化管理，組織她們學(xué)習(xí)了各項衛(wèi)生保健的規(guī)章制度，定期召開由園領(lǐng)導(dǎo)、保教人員及家長組成的膳管會會議。做到個個職責(zé)明確、各司其職。平時注重隨機檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。尤其是手足口病流行期間，我們更加嚴格執(zhí)行環(huán)境衛(wèi)生制度，堅持每天清掃；嚴格執(zhí)行消毒制度，做好日常消毒和防病隔離工作，做到餐具毛巾天天消毒，活動室、午睡室每天進行紫外線消毒，玩具、圖書定期消毒。上學(xué)期，我園堅持開展定期檢查，本學(xué)期把重心放在隨機檢查上，同時增強了檢查的密度，特別是做到了檢查有記錄，查中有指導(dǎo)，指出問題復(fù)查促提高，對幼兒個人衛(wèi)生和班級衛(wèi)生檢查進行評比，讓每一次檢查都成了促進教師或幼兒發(fā)展的契機。
    1、開學(xué)初請區(qū)婦保所醫(yī)生來我圓對幼兒進行入園前的健康檢查，并通過晨檢午檢及時發(fā)現(xiàn)和處理患病幼兒。特別是“手足口病”的高發(fā)期間，晨檢老師由原來的兩個變成了四個，加大了晨檢的力度和密度，不讓一個有幼兒漏檢。
    2、經(jīng)常組織保育員開會學(xué)習(xí)，總結(jié)工作，布置任務(wù)，明確搞好保育工作的重大意義，及時解決保育員的工作困難。
    3、每天對保育工作進行巡視檢查、記載、了解情況，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，并作好記錄。
    4、每周末進行一次環(huán)境衛(wèi)生大檢查。
    經(jīng)過大家的努力，本學(xué)期我園的衛(wèi)生保健工作雖然上了一個新臺階。但是這其中也存在著一些問題，再接再厲，使衛(wèi)生保健工作更上一層樓.
    專委會年度工作總結(jié)篇十
     下面就本年度工作作一簡要總結(jié)，不當之處敬請批評指正：
     一.德
     本人一直堅持黨的基本路線，認真學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線、方針、政策，堅持用科學(xué)發(fā)展觀理論指導(dǎo)學(xué)習(xí)和工作;有強烈的事業(yè)心，只要是職責(zé)內(nèi)或上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作都會努力去做。作為一名黨員，首先是模范帶頭;作為一名干部，應(yīng)該處處是表率。這樣才能服眾，才能團結(jié)和帶領(lǐng)廣大群眾一心跟黨走，毫不動搖地走中國特色社會主義道路。
     在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀時，我能帶領(lǐng)全班人員和全體黨員積極參加學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀。要始終把業(yè)務(wù)擺在第一位。一年來，本單位絕大部分職工在本年度都能按照黨委和行政要求，認真完成了為教學(xué)科研服務(wù)的本職工作。
     二、能
     關(guān)鍵是效能，對一個人來說能力大小是有限的。我個人認為，一般來說能力和權(quán)力是不能分開的，給多大權(quán)力就能干出多大事。當然，有人會超出權(quán)力以外干一些事。本人按上級要求干工作，歷來講就辦事效率，能辦的立刻辦，辦不了的要及時說清楚原因。從不推諉扯皮。善于出主意、想辦法，能及時完成上級安排的各項工作。
     三、勤
     年內(nèi)出滿勤，本職工作積極主動、關(guān)心職工工作、學(xué)習(xí)和生活，經(jīng)常開展談心活動，做好職工思想工作，使每位職工都能安心本職工作。
     四、績
     認真履行崗位職責(zé)，積極工作，盡職盡責(zé)，完成任務(wù)好。主要體現(xiàn)在：
     1、抓好每周政治學(xué)習(xí)和黨員學(xué)習(xí)工作。
     2、支持和協(xié)助中心的行政工作，開好黨政聯(lián)席會和每周工作例會。對中心一些大的工作能出謀劃策，決定了的工作能主動出面參與協(xié)調(diào)，使之付諸實施。
     3、積極做好培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作。對要求進步的高級知識分子加強培養(yǎng)和發(fā)展，及時的做一些培訓(xùn)，對要求進步的年輕職工加以教育和引導(dǎo)，使他們安心并做好本職工作，積極向黨組織靠攏。
     4、關(guān)心退休老職工，及時把學(xué)校發(fā)展大事向他們通報。組織他們進行一些有益的活動，例如組織全體退休職工參觀豐樂示范園、濱湖新區(qū)和合肥市發(fā)展近況，使他們及時了解學(xué)校和合肥市的發(fā)展和變化。
     今年對我具有特別的意義，因為這是我的本命年，也是我成為上班族以來的第一個整年。文秘工作是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應(yīng)這一崗位。通過一年來的`不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我已完全融入到了xx這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)該說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了?，F(xiàn)在就xx年的工作情況總結(jié)如下：
     一、以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點
     辦公室是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務(wù)占用了很多工作時間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，因此，我經(jīng)常利用休息時間來進行“補課”，把一些文字工作帶回家去寫。
     辦公室人手少，工作量大，特別是公司會務(wù)工作較多，這就需要部門員工團結(jié)協(xié)作。在這一年里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務(wù)工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把活動圓滿完成。
     今年是公司的效益與服務(wù)年，而辦公室就是個服務(wù)性質(zhì)的部門，我認真做好各項服務(wù)工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔，我都會及時辦妥;下屬機構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助，我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。
     二、盡心盡責(zé)，做好本職工作
     一年來，我主要完成了一下工作：
     1、文書工作嚴要求
     1)公文輪閱歸檔及時。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度及iso標準化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構(gòu)，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。
     2)下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作，負責(zé)文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā)，我都是仔細去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量，一年來共下發(fā)紅文份。同時負責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。
     3)編寫辦公會議材料，整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對，催收各部門月度小結(jié)、計劃，并擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經(jīng)理室參考。辦公會議結(jié)束后，及時整理會議記錄，待總經(jīng)理修改后，送至各部門輪閱。
     2、督辦工作強力度
     督辦是確保公司政令暢通的有效手段，今年以來，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作等，并定期向總經(jīng)理室反饋。
     3、內(nèi)外宣傳講效果
     宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內(nèi)部宣傳方面，我主要是擬寫分公司簡報，做好《xx報》協(xié)辦的組稿工作，以及協(xié)助板報的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，同時每月基本做到了有信息登報。
     4、秘書工作。
     秘書崗位是一個講責(zé)任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細、耐心。一年來，對于各部門、各機構(gòu)報送總經(jīng)理室的各類文件都及時遞交，對總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對總經(jīng)理室負責(zé)，對相關(guān)部門負責(zé)。因為這個崗位的特殊性，為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，保證各項日常工作的開展，每天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務(wù)，需要加班加點，我都毫無怨言，認真完成工作。
     5、企業(yè)文化活動積極參與
     一年來積極參與了司慶拓展訓(xùn)練、員工家屬會、全省運動會、中秋爬山活動、比學(xué)習(xí)競賽活動等多項活動的策劃和組織工作，為公司企業(yè)文化建設(shè)，凝聚力工程出了一份力。
     一年來，無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)付完成狀態(tài)，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先;工作熱情和主動性還不夠，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動手，造成了工作上的被動。
     新的一年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。
    專委會年度工作總結(jié)篇十一
     一、20xx年人力資源工作總述。
     20xx年公司人力資源管理與開發(fā)在進一步做好人力資源基礎(chǔ)性工作的同時;加強定崗定員、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè);不斷開拓人力資源視野，把握人力資源動態(tài)，吸收國內(nèi)外最新人力資源管理思想和理念，進行人力資源管理改革與創(chuàng)新。
     二、人力資源基本情況。
     截至20xx年12月31日南粵物流(含合資、控股公司)員工人數(shù)1880人，其中公司本部67人，通驛1288人，廣東新粵300人，實業(yè)93人，威盛17人，東方思維115人。
     南粵物流學(xué)歷情況：截至20xx年12月31日公司擁有大專及以上學(xué)歷482人，其中博士1人，碩士37人，本科242人，大專202人。
     三、通過崗位分析與設(shè)置，做好定崗定員工作。
     為配合做好公司經(jīng)營業(yè)績和員工績效考核工作，加強人工成本控制，根據(jù)精干、高效的原則，各屬公司結(jié)合本公司主營業(yè)務(wù)情況進行定崗定員，具體情況如下：
     (一)通驛分兩類進行定崗定員：1、各管理中心按里程、服務(wù)區(qū)對數(shù)以及業(yè)務(wù)范圍等關(guān)鍵指標進行分類;2、服務(wù)區(qū)按車流量、營業(yè)額等指標分類。
     確定各類管理中心和服務(wù)區(qū)的崗位和人員配備，力爭為新的服務(wù)區(qū)建設(shè)提供標準化模塊。
     (二)廣東新粵應(yīng)按公路工程交通安全設(shè)施、通信、供電、監(jiān)控、收費等不同業(yè)務(wù)量以及合同工程總額、里程和工期情況對現(xiàn)有組織架構(gòu)、崗位和人員進行適當合理優(yōu)化，控制好人員數(shù)量和人工成本。
     (三)實業(yè)根據(jù)高速公路建設(shè)材料供應(yīng)量、供貨總額和里程、工期、工程規(guī)模以及信息技術(shù)服務(wù)等不同業(yè)務(wù)情況來做好定崗定員工作。
     (四)威盛根據(jù)海運以及新拓展的業(yè)務(wù)特點，在現(xiàn)有定編的基礎(chǔ)上分塊做好崗位任職資格條件說明書和崗位說明書。
     同時我們通過走訪廣珠北、大學(xué)城、曲江和后門服務(wù)區(qū)、廣梧等項目，對各項目定崗定員工作進行調(diào)研，掌握了第一手定崗定員資料。
     四、積極推進人力資源管理制度建設(shè)，基本確立公司人力資源管理的制度體系，形成較為規(guī)范的人事管理，從整體上提高了公司的人力資源管理與開發(fā)水平。
     公司本部根據(jù)公司管理體制的總體要求，已經(jīng)完成員工培訓(xùn)辦法、人力資源管理暫行辦法、員工考勤管理暫行辦法、勞動合同管理辦法和人事檔案管理細則等人力資源管理與開發(fā)制度的初稿匯編工作。
     其中員工薪酬福利試行辦法和員工績效考核暫行辦法已正式頒布并在施行中。
     廣東新粵除了完善原有人力資源管理制度外，完成iso質(zhì)量認證。
     通驛公司編制了中層管理人員考核管理辦法和勞動合同管理辦法，修改完善公司員工考勤管理實施細則和服務(wù)區(qū)人事管理制度，讓日常管理工作更制度化、規(guī)范化和更具操作性。
     東方思維根據(jù)勞動法和勞動政策法規(guī)，結(jié)合公司的實際情況，明晰了獎懲、考核、異動與選拔、休假、勞動關(guān)系等內(nèi)容，逐步完善公司的勞動人事管理制度。
     五、為適應(yīng)公司戰(zhàn)略和員工個人發(fā)展需要，各屬公司人力資源開發(fā)與培訓(xùn)工作大大加強。
     為不斷增強公司的競爭能力，提高員工的素質(zhì)和能力，滿足公司及員工個人發(fā)展的需要，公司本部起草了人力資源開發(fā)與培訓(xùn)辦法，在培訓(xùn)規(guī)劃與協(xié)調(diào)方面做了相應(yīng)的工作，但公司整體層面上的專題(知識普及性)培訓(xùn)和公司本部員工的培訓(xùn)需要加強。
     通驛精心組織，認真做好各類培訓(xùn)工作。
     對新進員工進行上崗培訓(xùn)，共舉辦三期服務(wù)區(qū)新員工培訓(xùn)，每期20天共203人參加。
     舉辦中層管理人員培訓(xùn)班，39 人參加培訓(xùn)。
     進行服務(wù)區(qū)區(qū)長應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)，歷時近4個月，21人參加，培訓(xùn)共分兩階段進行，第一階段：脫產(chǎn)培訓(xùn)4天，主要進行服務(wù)區(qū)管理素質(zhì)、業(yè)務(wù)流程、經(jīng)營策略、財務(wù)管理、公文寫作等培訓(xùn);第二階段：業(yè)余自學(xué)法律法規(guī)及應(yīng)知應(yīng)會知識培訓(xùn)近4個月，并進行了卷面考試。
     舉辦或送培308人次參加人力資源管理、勞動保險、計劃生育、iso9001：2000質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資格、注冊安全員、固定資產(chǎn)管理、財務(wù)會計基礎(chǔ)及檔案管理、稅務(wù)稅法、公文寫作、建設(shè)工程項目管理、便利店信息系統(tǒng)管理、文書科技檔案管理、保安骨干、廚師、燒鹵、中餐服務(wù)技巧等各類專業(yè)技能培訓(xùn)班，不同程度地提高了相關(guān)人員的理論知識和實際操作能力。
     20xx年，對于我來說是特別值得銘記的一年。
     已經(jīng)在這個社會環(huán)境里打拼三年的`我，因為一直太自我，很多東西沒有學(xué)會或者不愿去學(xué)。
     一直以為自己成熟 了，后來才發(fā)現(xiàn)原來還是那么地幼稚，做事那么地欠考慮。
     20xx上半年，在我還沒有跨入人力資源這個行列時，發(fā)生了兩件事，讓我開始靜下來慢慢地沉思。
     在 這個宦海沉浮的職場里，生存是多么藝術(shù)的一件事。
     它遠不像我想的那么單純，只要踏踏實實把自己的本職工作做好就萬事大吉了，它講究的是頭腦與技巧。
     我總是對別人說，無論做什么事都要“三思而后行”、“失言不如無言”，然而自己卻并未能做到，以致一些不必要的麻煩出現(xiàn)。
     這讓我突然想起曾經(jīng)一個人對 我說過的一番意味深長的話，當時我有些不太明白，后來通過這兩件事徹底清楚了。
     他當時大致的意思是說：一定要懂得在工作上保護自己，謹小慎微，謹言慎行， 萬不可偕越他人。
     是啊!在職場里我們?nèi)绻肭斑M，想成功，就必須得擁有商業(yè)智慧，比謀略，我們得將“田忌賽馬”進行到底;比執(zhí)行，我們得將細節(jié)貫穿全局;比團隊，我們得相互溝通默契配合;比創(chuàng)意，我們得打造最佳的case!
     然而，想要做到這樣的高度，并不容易。
     這需要有大量的知識和足夠經(jīng)驗，而三茅卻恰恰在此時給了我這樣的機會。
     20xx年對我來說收獲最大的無疑是加入三茅人力資源這個學(xué)習(xí)的大舞臺、大家庭。
     20xx年6月份，我調(diào)入了人力資源部門，開始從事本專業(yè)的工作。
     大學(xué)學(xué)了四年的專業(yè)知識，因為兩年多的沒有觸碰，顯得有些生疏，面對新的崗位與挑戰(zhàn)，多少會顯露出自己的不足，而三茅恰恰為我補了這個不足。
     進入人力資源部，我接手了培訓(xùn)、社保、員工關(guān)系維護等工作，有時候也會協(xié)助招聘和績效考核組的工作，一時忙得不可開交。
     因為上一任走的比較急，幾乎沒 有進行工作交接，以致剛開始我像一只無頭的蒼蠅亂飛，工作效率可想而知。
     而且，每個月20號到月底基本都是在跑外，單就五險一金這一塊基本上跑了半年才完 全跑順，就這還是我昧著良心“討好”那些行政事業(yè)單位的人員換來的最快結(jié)果。
     大家都知道，現(xiàn)在的行政事業(yè)單位的服務(wù)態(tài)度和辦事效率，多說一句話就像會要他 們的命，當然這基本已經(jīng)形成了一個“正?！钡纳鐣F(xiàn)象，我們能做的只能是“獻上”自己“諂媚”的笑容，以期能夠更快、更方便的辦事。
     廣東新粵培訓(xùn)工作效果顯著。
     一方面，新粵重點抓好技術(shù)人員培訓(xùn)，通過賽寶認證中心參加了計算機信息系統(tǒng)集成項目經(jīng)理和高級項目經(jīng)理培訓(xùn)班;另一方面，認真抓好如下日常性的崗位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：組織人力資源管理人員進行專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，積極配合開發(fā)部、技術(shù)服務(wù)部進行內(nèi)部技術(shù)管理培訓(xùn)，新員工上崗培訓(xùn)，戶外拓展能力培訓(xùn)。
     全年參加培訓(xùn)的員工共81人次(其中：中層以上管理人員13人次)。
     實業(yè)按照年度培訓(xùn)計劃，加強了員工的教育培訓(xùn)工作。
     從公司發(fā)展歷史和現(xiàn)狀、業(yè)務(wù)流程、企業(yè)文化等角度對新員工進行了入職培訓(xùn)。
     組織員工到各鋼廠、水泥廠、瀝青廠參觀學(xué)習(xí)。
     對員工進行公司物流管理平臺的應(yīng)用培訓(xùn)。
     六、著手進行績效考核與評估，客觀、公正、合理地評價員工業(yè)績，激發(fā)員工潛能和工作熱情。
     公司通過對員工進行日常與年度相結(jié)合的考核，將考核結(jié)果與員工的薪酬待遇、崗位調(diào)整、培訓(xùn)開發(fā)及休假等掛鉤，建立能上能下、能進能出企業(yè)自我約束的用人機制，以實現(xiàn)人才在公司內(nèi)部各崗位的優(yōu)化配置，促進公司人力資源的開發(fā)、管理與合理使用，建立高素質(zhì)、精干、高效的員工隊伍。
     特別是實業(yè)根據(jù)用人機制和有關(guān)業(yè)績考核管理制度，將考核結(jié)果與浮動工資、年終獎金掛鉤，極大地提高了員工的工作積極性和主動性，在員工中形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的局面。
     七、以信息化建設(shè)為動力，積極配合集團做好人力資源管理信息化建設(shè)工作，強化人力資源管理技術(shù)創(chuàng)新。
     根據(jù)集團總體信息化建設(shè)部署，為充分發(fā)揮集團和公司人力資源管理人才優(yōu)勢和信息化技術(shù)優(yōu)勢，提升信息化建設(shè)工作，特別是關(guān)鍵管理手段在人力資源管理工作中的貢獻率。
     我們要求各屬公司借助公司辦公自動化系統(tǒng)做好人力資源管理信息化系統(tǒng)的總體規(guī)劃，完成公司決策報告控制系統(tǒng)、人力資源統(tǒng)計信息系統(tǒng)以及員工信息數(shù)據(jù)的電子信息化建設(shè)。
     同時，為配合集團人力資源管理信息化工作的順利開展，我司從9月起，歷時4個月，完成了廣東交通集團現(xiàn)代人力資源管理信息系統(tǒng)(南粵物流)資料的錄入工作，該系統(tǒng)分為人事管理、薪酬福利、績效培訓(xùn)、組織信息、報表系統(tǒng)、系統(tǒng)管理六大模塊，包括人力資源基本信息、教育背景、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、技術(shù)工種、繼續(xù)教育、社會保險、離退人員管理、工資簽定、信息查詢等強大的功能，該系統(tǒng)的有效應(yīng)用，能極大地提高人力資源工作效率和人力資源管理與開發(fā)水平。
    專委會年度工作總結(jié)篇十二
    峰會的召開得到了司法部、最高人民法院、xxx安徽省委、安徽省人民政府、安徽省人大、中華全國律師協(xié)會、國家知識xxx、國家商標局、國家版權(quán)局、安徽省司法廳、安徽省律師協(xié)會、北京市律師協(xié)會和安徽省高級人民法院領(lǐng)導(dǎo)及專家的重視和大力支持。
    （一）中國知識產(chǎn)權(quán)保護的現(xiàn)狀與發(fā)展。
    2011年6月16日上午，最高人民法院研究室副主任，原知識產(chǎn)權(quán)庭副庭長羅東川法官，發(fā)表了“中國知識產(chǎn)權(quán)保護的現(xiàn)狀與發(fā)展”主題演講。該部分演講由本專業(yè)委員會執(zhí)委龐正中律師主持。羅東川法官的演講主要分三個方面：一是，對于知識產(chǎn)權(quán)法律服務(wù)工作以及形成法官、律師職業(yè)共同體的一些看法；二是，在國際大背景下，探討我國的國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略問題；三是，關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)保護的一些最新進展。
    1.律師在知識產(chǎn)權(quán)工作中的作用。
    對于律師在知識產(chǎn)權(quán)工作中的作用，羅法官給予了高度的肯定。并且認為在知識產(chǎn)權(quán)法律服務(wù)中，律師仍大有所為，律師不但應(yīng)該介入知識產(chǎn)權(quán)的糾紛，更應(yīng)該介入整個知識產(chǎn)權(quán)保護戰(zhàn)略的始終。當然，現(xiàn)在的律師隊伍中，高素質(zhì)的、有國際背景的律師還是非常欠缺，因此大家應(yīng)該通過每一個個案扎實提高自己的專業(yè)水平。在這個前提下，立法司法機關(guān)應(yīng)該通過相關(guān)的法律和法律適用保障律師的基本權(quán)利。同時，法官和律師之間應(yīng)該形成一種平等的職業(yè)共同體的觀念，通過律師協(xié)會這個平臺，進行交流。律師站在法律適用的最前線，因此在制定司法解釋的時候，也特別應(yīng)該聽取律師的意見。只有相關(guān)的法官和律師都共同努力，知識產(chǎn)權(quán)保護的事業(yè)才能獲得進步。
    2.知識產(chǎn)權(quán)的發(fā)展與國家核心競爭力。
    在當今的國際競爭中，知識產(chǎn)權(quán)的發(fā)展已經(jīng)成為了衡量國家核心競爭力的標志之一。因此制定國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略必須要以增加國家的實力和競爭力作為首要前提，貫徹于戰(zhàn)略的每個方面。一方面要明確知識產(chǎn)權(quán)不僅僅是一種私權(quán)，更關(guān)系到國家的發(fā)展和社會的管理，對于整個國家的gdp增長有極大的影響，確立知識產(chǎn)權(quán)工作關(guān)系國家利益的觀念；另一方面則需要以全球的視角來看待知識產(chǎn)權(quán)，了解國際標準。對此，我國近年來主要取得了這幾點經(jīng)驗和教訓(xùn)。第一，知識產(chǎn)權(quán)保護的法律體系建立，知識產(chǎn)權(quán)得到國家領(lǐng)導(dǎo)和全社會的重視；第二，知識產(chǎn)權(quán)保護需要將國內(nèi)法與加入的一些國際條約相統(tǒng)一；第三，知識產(chǎn)權(quán)保護實行的“雙軌制”富有成效，但也是政府的負擔(dān)；第四，執(zhí)法標準的統(tǒng)一尚需要制度完善和各方面協(xié)調(diào)。
    3.國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略與知識產(chǎn)權(quán)保護的發(fā)展。
    最后，關(guān)于國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的內(nèi)容以及知識產(chǎn)權(quán)保護的最新進展，羅法官主要談到了以下幾個方面：第一，完善知識產(chǎn)權(quán)的法律與政策體系；第二，建立高效的知識產(chǎn)權(quán)工作及執(zhí)法體系，注意各部門的配合；第三，企業(yè)要學(xué)會運用知識產(chǎn)權(quán)制度參與市場競爭；第四，提高全社會的知識產(chǎn)權(quán)意識，培養(yǎng)專門的知識產(chǎn)權(quán)人才；第四，對于知識產(chǎn)權(quán)糾紛，建立多元化糾紛解決機制；第五，建立知識產(chǎn)權(quán)案件的數(shù)據(jù)庫；第六，加大知識產(chǎn)權(quán)執(zhí)法力度，通過證據(jù)交換、依法合理確定賠償額度等制度和方法，切實保障權(quán)利人的權(quán)利；第七，探索建立知識產(chǎn)權(quán)上訴法院，以及在現(xiàn)有情況下完善再審制度；第八，加強知識產(chǎn)權(quán)的刑法保護；第九，民事、行政、刑事三大訴訟制度以及法院的不同業(yè)務(wù)庭對于知識產(chǎn)權(quán)管轄權(quán)的協(xié)調(diào)；第十，知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的不正當競爭以及惡意訴訟的判定及解決。
    在演講結(jié)束后，羅法官又就統(tǒng)一商標、著作、專利等的行政管理，商標、專利代理人參與知識產(chǎn)權(quán)訴訟，專利侵權(quán)案件司法解釋的出臺等問題，回答了與會律師的提問。
    （二）深入展開對專利法律業(yè)務(wù)的研究與討論。
    按照會議的議程2011年6月16日下午，原北京高級人民法院知識產(chǎn)權(quán)庭副庭長程永順做了專利法律業(yè)務(wù)的講座。該部分內(nèi)容非常豐富主要涉及十幾個方面。
    1.專利案件訴訟管轄問題。
    在專利案件訴訟管轄部分，程法官做了總結(jié)。專利、商標、行政案件在xx年專利法修改后對管轄問題，法院做的重新劃分，由民五庭和行政庭共同管轄。專利在去年（xx）《專利法》修改的時候，其中最突出的問題是兩個庭審理同類案件的時候標準不一樣。
    2.實用新型檢索報告問題。
    在xx年7月1日實行的專利法當中，第57條第二款講到涉及實用新型專利的，法院可以要求專利權(quán)人出具檢索報告。這個規(guī)定是xx年《專利法》在第二次修改時重要的變化?，F(xiàn)在第三次修改專利法提出來進一步要搞外觀設(shè)計的檢索報告，在最高法院理解這條規(guī)定的時候，曾經(jīng)把“可以”兩個字，改成“應(yīng)當”，就是可以出具檢索報告，改成應(yīng)當出具檢索報告，很多法院立案的時候，如果實用新型專利，沒有檢索報告根本不立案等實例案件的介紹。
    3.反訴專利權(quán)無效侵權(quán)訴訟中止的問題。
    在專利訴訟當中案件多涉及到關(guān)于反訴專利權(quán)無效，侵權(quán)訴訟中止問題，85年、92年和xx年三個司法解釋，針對中止不中止這個問題。程法官把解釋分了三個階段，基本上第一個階段，在講中止不中止。第一階段是一律中止。到第二個階段不中止的多，第三個階段是回歸了法律的原樣。
    4.確認不侵犯專利權(quán)與允諾銷售問題。
    5.專利間接侵權(quán)與訴前禁令的問題。
    關(guān)于間接侵權(quán)我們國家專利法到現(xiàn)在為止沒有間接侵權(quán)的明確規(guī)定，在有關(guān)最高法院的文件當中提到過間接侵權(quán)。比如，一些總結(jié)和一些講話當中提到過這些概念。程法官指出，其范圍比較寬泛。目前，社會上看到學(xué)理上的解釋，談到間接侵權(quán)的問題，說法很多。在實務(wù)中，北京法院有一個侵權(quán)判決，也談到了間接侵權(quán)，明確表示對產(chǎn)品而言怎么樣、對方法怎么樣。他希望能夠進一步的完善這個問題。關(guān)于訴前禁令問題，他認為：專利法61條規(guī)定了訴前禁令，從立法本意上并不是我國提出來的，我國目前的狀況是不應(yīng)該同意或者允許這個條款寫進來。關(guān)于訴前禁令的適用，他認為必須提交擔(dān)保，必須是如果不及時制止，會使其合法權(quán)益受到難以彌補的損害。
    6.在先權(quán)利與侵權(quán)賠償問題。
    程法官介紹了專利法修改涉及到在先權(quán)利的問題。專利法xx年修改了第23條，增加了防止外觀設(shè)計與在先權(quán)沖突的規(guī)定，應(yīng)當說理論上是一個進步。最高法院發(fā)了一個司法解釋，把什么叫在先權(quán)，在先權(quán)包括什么做了一個規(guī)定。并就沖突的相關(guān)處理辦法與大家做了溝通。關(guān)于侵權(quán)賠償?shù)膯栴}，他認為在民法通則沒有改的情況下，沒有間接的賠償，也沒有懲罰性的賠償。所以，目前從國內(nèi)的情況看，權(quán)利人普遍認為賠償太低，尤其是外國的權(quán)利人認為我們的賠償太低。
    7.訴訟時效、專利權(quán)溯及力與重復(fù)授權(quán)。
    就訴訟時效、專利權(quán)溯及力與重復(fù)授權(quán)等，如何適用最高法院新的規(guī)定，如何理解專利法規(guī)定的訴訟時效兩年，以及在實踐當中如何適用等問題，程法官的發(fā)言，使與會的代表受益良多。他還提醒大家注意專利法47條的溯及力條款。這個條在1985年的法條當中是沒有的。1985年的專利法第50條宣告無效的專利權(quán)視為自始不存在。演講后，程永順法官對各位律師提出的問題關(guān)一一做出了精彩的回答。
    （三）與法官就商標訴訟業(yè)務(wù)進行了多方位的溝通。
    原北京第一中級人民法院知識產(chǎn)權(quán)庭庭長張廣良，應(yīng)本專業(yè)委員會的邀請于2011年6月16日下午就商標訴訟業(yè)務(wù)和與會的代表作了全方面的溝通。涉及的內(nèi)容豐富，主要包括：商標確權(quán)、商標侵權(quán)判定當中的幾個具體問題、商標侵權(quán)抗辯、商標侵權(quán)救濟問題和確認不侵權(quán)著作、商標權(quán)之訴等。
    在溝通的過程中，張庭長介紹了注冊商標的一些實質(zhì)性條件，比如可視性、顯著性和合法性等具體的案例。在商標侵權(quán)行為的問題上，從對相同商標的理解、商品用途、功能到對解釋什么是類似商品，進行了逐一的分析解釋并對實際案例進行了剖析。就承攬加工者侵權(quán)責(zé)任、商標更換、平行進口等問題結(jié)合案例進行了分析；還就注冊商標是否會侵犯另外一個注冊商標的權(quán)利等問題，發(fā)表了意見。關(guān)于誤認的問題，他指出從商標法基本原理看，商標權(quán)所要制止的主要行為就是混淆行為，并根據(jù)具體的案例對這一觀點闡述。
    張庭長簡單介紹了商標侵權(quán)的抗辯事由。他總結(jié)審判實務(wù)的經(jīng)驗，商標侵權(quán)最重要的抗辯事由是正當使用和商標實施條例第49條的規(guī)定。在侵權(quán)救濟問題上，介紹了停止侵權(quán)、賠償?shù)确矫娴臓幾h問題，就賠償?shù)脑瓌t、方式、法定賠償?shù)倪m用和能否超出50萬元等，逐一進行了詳細地解讀。就確認不侵權(quán)之訴的理解與適用做了講解。
    （四）反不正當競爭司法審判中的若干問題。
    最高人民法院知識產(chǎn)權(quán)庭庭長蔣志培就最近頒行的《反不正當競爭司法解釋》做了詳細的介紹，并就相關(guān)條款的理解與適用，與出席會議的代表做了溝通并回答了相關(guān)的問題。蔣庭長的演講在2011年6月17日上午進行。他介紹詳細地介紹了該解釋起草的背景和基本精神。
    專委會年度工作總結(jié)篇十三
     滿懷著希望與憧憬,滿載著收獲與欣喜,我們又共同走過了艱辛與發(fā)展的一學(xué)年。
     一年來，令人欣喜的是我們留在幼兒園的全體教職工不辱使命，在最艱難的時刻能顧全大局，甘于奉獻，將自己個人利益拋于身后，堅定對幼兒教育的熱愛，堅守在這方貧瘠的土地上，有大家的無私奉獻和甘于清貧，激勵著我們行政一班人奮勇拼搏，認真執(zhí)行著上級交給我們的各項任務(wù)，圓滿地完成了各項任務(wù)。
     一年來,我園全體教職工根據(jù)區(qū)教委、鎮(zhèn)教管中心的總體工作目標要求,以幼兒園工作規(guī)程,幼兒園管理條理為指針,以進一步推進課程改革,優(yōu)化園本培訓(xùn)為抓手,以辦人民滿意教育,創(chuàng)平安和諧幼兒園為宗旨,樹立了新的形象,作出了新的貢獻,取得了新的成績。
     (一)、行政班子建設(shè)：
     行政管理隊伍的素質(zhì)直接影響著學(xué)校的未來和發(fā)展，抓好了學(xué)校班子就抓好了一所學(xué)校的發(fā)展，班子建設(shè)是龍頭，是關(guān)鍵、是重中之重。
     我們注重加強班子成員的政治思想素質(zhì)的培養(yǎng)，要求每一個學(xué)校行政必須在政治思想上與上級保持高度一致，必須以求穩(wěn)定、求質(zhì)量、求發(fā)展為第一要務(wù)，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，必須牢牢把握“穩(wěn)定是發(fā)展的前提、質(zhì)量是學(xué)校的生命”的精神，在工作中自覺增強使命感和責(zé)任感，做到嚴謹務(wù)實、身體力行、不畏艱險、開拓創(chuàng)新、恪盡職守、依法行政、依法辦學(xué)、身先士卒、認真履職，帶領(lǐng)好全體教職工樹好學(xué)校形象。
     其次，我們注重為每個行政搭平臺，夯實班子業(yè)務(wù)根基。
     學(xué)校工作按照分工負責(zé)的原則，由班子成員獨擋一面。
     班子成員做到正確行使黨和人民交給的權(quán)力;要求對校情要十分清楚;對自己所分管的業(yè)務(wù)要十分熟悉;工作思路要清晰，操作過程要細致、嚴密可行;要善于協(xié)調(diào)，不相互推諉;要有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德;要努力提高工作效率，加快工作節(jié)奏;要善于總結(jié)，與時俱進、重在創(chuàng)新，不斷提高工作水平。
     班子之間經(jīng)常性地充分地交換意見，少慪氣，常補臺，不拆臺。
     對班子成員做到了“搭臺子、壓擔(dān)子、鋪路子”，學(xué)校搭臺，班子唱戲，夯實了班子的業(yè)務(wù)根基，增強了班子的凝聚力。
     (二)形成教師隊伍建設(shè)網(wǎng)絡(luò)
     加強教師隊伍建設(shè)是加強教育隊伍的根本和核心，教師隊伍形象直接反映了教育的形象。
     全校教師要樹立新型的教育觀、教師觀，加強師德修養(yǎng)，規(guī)范言行，自覺為人師表。
     我校目前有教職工25人，我們構(gòu)建了領(lǐng)導(dǎo)班子-----教研組長----班主任-----教師四位一體的互動的民主管理方式，形成和諧、誠信、團結(jié)的管理氛圍，保證了幼兒園政令的暢通。
     教師的人生觀和價值觀存在差異，我們改變過去的評價標準，鼓勵教師彰顯自己的特設(shè)，鼓勵教師講奉獻，講團結(jié)，比貢獻，本期我們通過教研組加強對教師教學(xué)過程的檢查和指導(dǎo)，也為教研組長壓擔(dān)子，來優(yōu)化課堂教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量。
     其次加強班主任的責(zé)任感，為班主任壓擔(dān)子，因為班主任是班級工作的核心，班主任更是幼兒園工作的保障，班級工作的好壞直接影響幼兒園工作的質(zhì)量，因此，我們讓班主任明確自己的職責(zé)和義務(wù)，讓班主任比貢獻比奉獻，保證各項工作順利進行，不影響幼兒園政令的暢通。
     幼兒園工作無小事，事事育人;教師無小節(jié)，節(jié)節(jié)為楷模。
     幼兒園保育工作都是瑣碎而細小的，如果每一個工作人員憑著一顆敬業(yè)之心去做事，就會覺得責(zé)任重大，小事不小。
     諸如：每天的衛(wèi)生區(qū)必須保潔，每天的杯、巾、桌子、玩具必須消毒，每個幼兒必須安全上下樓，吃好、睡好等等，每一個細小的事情都能折射出每一個老師的職業(yè)責(zé)任感。
     每一次的檢查組來園時都會情不自禁的說一聲：“你們幼兒園真干凈呀!”簡單而平凡的一句話，對我們老師辛勤的付出做出了充分的肯定。
     本學(xué)期教學(xué)教研注重了鼓勵學(xué)習(xí)，相互研究，展示交流，促進老師們專業(yè)化的發(fā)展。
     在園本培訓(xùn)活動中，我們注重了以教學(xué)研討為切入口，以家園合作為支撐點，以實踐活動為延伸點，使教學(xué)教研活動更加豐富，更有成效，教師們教學(xué)理念更超前了，教學(xué)技能更嫻熟了，教學(xué)方法更靈活了。
     1、加強教研活動，改革課堂教學(xué)。
     根據(jù)幼兒發(fā)展需要，樹立目標意識，選擇教育內(nèi)容，開展了教育活動。
     本學(xué)期教師分班輪流上臺講課，并及時給以指導(dǎo)，完善聽、議課制度。
     對代課老師及時給予指導(dǎo)，使其順利完成教學(xué)各項任務(wù)。
     2、采用“走出去，請進來”的學(xué)習(xí)方法，有計劃地開展教學(xué)研討活動。
     本學(xué)期到重慶市級幼兒園參學(xué)習(xí)17人次，我園還先后組織了利用三八節(jié)組織了“愛媽媽”的主題展示活動、家長開放活動、親子活動、“六一”小能手比賽、期末文藝活動匯報演出，特別是在期末匯報活動中，參加舞蹈和詩歌朗誦的老師們，那精彩的表演和深厚的專業(yè)功底得到了家長們的好評，同時教師們的專業(yè)素質(zhì)也得到了提升，才藝得到了展示。
     一是我園以高度負責(zé)的精神，切實加強對學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，認真執(zhí)行并落實上級有關(guān)安全文件的規(guī)定，并做到認識到位，領(lǐng)導(dǎo)到位，措施到位。
     園長與各部門人員簽訂安全責(zé)任書，把責(zé)任落實到人，做到各司其職，各負其責(zé)。
     二是學(xué)校十分重視并落實經(jīng)費做好各類安全隱患的監(jiān)控與整改，本學(xué)年撥付(20)萬元用于校園安全維修整改，確保師生和校舍的安全。
     為了確保學(xué)校安全，學(xué)校根據(jù)上級部門的安排及時配備和充實了四名保安，進一步完善門衛(wèi)制度，值班制度，實行二十四小時值班制，節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班，對各要害部門進行加固，添置了四具滅火器，并為兩具滅火器換了氣，午睡室更換了鋁本資.料來源于文秘范文 合金窗和新窗簾，改建了兩處圍墻和樂園堡坎，新建了保安室，配備了安保物品，領(lǐng)導(dǎo)還不定期組織成員對學(xué)校的安全設(shè)施進行檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時整改。
     三是學(xué)校重視幼兒衛(wèi)生工作，加強食堂管理制度。
     把好食品進口關(guān)，確保采購食物新鮮，無變質(zhì)，把好入廚前的質(zhì)量關(guān);保證廚具干凈清潔，做好消毒工作;嚴禁不安全事故發(fā)生。
     建立有關(guān)食物中毒事件的應(yīng)急處理和報告制度。
     四是要求各班利用每天的離園時間對幼兒進行安全教育，培養(yǎng)幼兒安全意識，教會幼兒初步的自防能力。
     做好家長工作是我園各項工作順利開展的充分保障。
     一年來，我園成立了家長委員會，并組織了系列活動請家長參與，與家長溝通，達到了家園共育的目的。
     如：開學(xué)初召開家長會，讓家長了解幼兒園的作息時間、保教內(nèi)容、安全教育內(nèi)容等等，期中，組織家長開放活動，讓家長觀摩教學(xué)活動，以及幼兒的表現(xiàn);期末召開家長匯報會，讓家長了解孩子在幼兒園一學(xué)期來的生活、學(xué)習(xí)上的收獲。
     利用三八節(jié)組織親子活動，主題教育活動等，通過定期更換宣傳櫥窗、家園聯(lián)系欄，向家長廣泛介紹，保教、安全等方面的知識。
     總之，這一系列活動的開展有利于幼兒的成長，有利于幼兒園的發(fā)展，有利于家長素質(zhì)的提高。
     本學(xué)期克服資金緊張，本著廣開財源，適度還債，適當建設(shè)的原則，裝飾了園外墻墻面以及午睡室，改善了辦園條件;改建了安全隱患嚴重的兩處圍墻，為幼兒開展活動提供了便利;重新粉刷了教學(xué)樓，使其更加亮麗;添置了幼兒用床，美化了教室，走道，使幼兒園更富有兒童情趣。
     為使幼兒在園生活和學(xué)習(xí)環(huán)境更美，老師們用靈巧的雙手把教室內(nèi)外裝點得新穎別致，一張張剪紙，一幅幅畫面，一串串掛圖，都展示著我園年輕教師們的才藝。
     在改善辦園環(huán)境的同時，我園著力營造一種溫馨、和諧、融洽、舒心的人文環(huán)境。
     我們幼兒園都是女教師，每個人都有閃光點，每個人都有個性，也都有不順心的時候，盡管她們在工作中，有這樣或那樣的想法，那也是做女同志追求完美的體現(xiàn)，因此，在工作中，我們通過民主生活會、教師例會，個別座談，提倡老師與老師之間，老師與領(lǐng)導(dǎo)之間，領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間，以誠相待，團結(jié)合作，大事講原則，小事講風(fēng)格，以平常之心處事，以寬厚之心待人，以敬業(yè)之心工作。
     由于全體教職工團結(jié)協(xié)作，齊心協(xié)力，我園先后被江津區(qū)教委評為安全工作先進集體、綜合治理先進單位、先進基層支部等榮譽稱號，本學(xué)年有 1 人次獲江津區(qū)級獎，有5人次獲xx鎮(zhèn)級獎，有 7人次獲園級表彰。
     以上成績的取得，真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團結(jié)，配合默契，務(wù)實創(chuàng)新，他們既管好了面，又蹲好了點，既是指揮員又是作戰(zhàn)兵，既注重了分工又注重了相互合作。
     真正的感謝全體教職工敬業(yè)愛崗，任勞任怨，默默奉獻，正是因為有大家的辛勤耕耘，才會有幼兒園今天的發(fā)展。
     也真誠的希望，在今后的工作中我們一起攜手再學(xué)習(xí)，再創(chuàng)新，再拼搏，再創(chuàng)幼兒的輝煌!
     (一)繼續(xù)建立健全教師管理制度，抓好兩支隊伍建設(shè)。
     利用績效工資契機，引進競爭激勵機制，加強年度考核，全面提升教師的整體素質(zhì)和形象。
     學(xué)校將繼續(xù)開展評優(yōu)評先活動，在教師中廣泛開展講團結(jié)、講正氣、講文明、樹新風(fēng)、講奉獻、創(chuàng)佳績活動，提倡各位教師對事業(yè)講忠誠，對學(xué)校講責(zé)任，對個人講自律，對學(xué)生講愛心，對同志講協(xié)作，對工作講效率。
     禁止混天度日、不務(wù)正業(yè)、誤人子弟、自甘落后、違反學(xué)校制度和無組織無紀律及體罰和變相體罰學(xué)生的行為發(fā)生。
     (二)繼續(xù)爭取多方支持，力爭搬遷工作順利進行。
     (三)加強與xx園的合作，采取請進來和走出去的辦法增強教師的業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)能力和教科研能力。
     我園自××××年×月創(chuàng)辦以來，在上級主管部門的關(guān)心、幫助、指導(dǎo)下，在全體教職員工的共同努力下，不斷強化內(nèi)部管理，實施“以人為本”的人性化管理模式，努力形成“敬業(yè)、團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新”的園風(fēng)。
     為了使幼兒擁有一個安全、舒適、優(yōu)美、豐富的生活、活動環(huán)境，滿足孩子多方面發(fā)展的需要。
     我園添置了大型玩具、幻燈機、電視機、vcd機等活動、教學(xué)設(shè)備。
     加設(shè)了種植園地、3xxxx直跑道、玩沙池等，還在活動室設(shè)置閱讀角、美工區(qū)、娃娃家、結(jié)構(gòu)區(qū)，為幼兒提供了發(fā)現(xiàn)、學(xué)習(xí)、創(chuàng)作、模仿生活的機會，讓孩子們在玩中學(xué)，學(xué)中玩，充分感受發(fā)現(xiàn)的樂趣，提高了孩子的觀察力、想象力，激發(fā)了他們的求知欲。
     現(xiàn)代化的保教實施，嚴格的科學(xué)管理，都必須通過高素質(zhì)的教工隊伍去使用和實施，因此，建設(shè)一支熱愛幼教、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗、求實創(chuàng)新的高素質(zhì)教師隊伍十分重要。
     這一年來，我園從實際出發(fā)，認真制定了教師培訓(xùn)計劃。
     通過學(xué)習(xí)《規(guī)程》、《綱要》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》，組織教師上研討課、觀摩活動、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論、外出參觀學(xué)習(xí)，寫教養(yǎng)筆記等來提高師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。
     幼兒園保教質(zhì)量是幼兒園可持續(xù)發(fā)展的生命。
     我們認真制定幼兒一日食譜，做好營養(yǎng)分析，保證幼兒吃飽吃好，我們還嚴格按消毒常規(guī)做好消毒工作;做好傳染病的預(yù)防工作;加強晨間檢查，做到一看、二問、三摸、四查;戶外活動時，要求保教人員全部到位，確保幼兒的安全。
     在教育活動中，我們提供豐富的'材料讓幼兒探索、發(fā)現(xiàn)、積極鼓勵幼兒的求異思維，引導(dǎo)他們對同一問題、同一事物從多種角度，用不同的方法去思考、解決，從而培養(yǎng)幼兒主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
     我們還組織豐富多彩的節(jié)日活動、表演節(jié)目、布置環(huán)境，真真切切地讓每個幼兒感受到節(jié)日的快樂，這也是一種情感的教育。
     我園每位保教人員都愛護、尊重、賞識每一個孩子，平等、寬容地對待每一個孩子，站在孩子的立場，積極鼓勵他們，努力使他們成為自信、活潑、健康、快樂的孩子。
     因此，我們贏得了家長的好評。
     新綱要指出，幼兒園應(yīng)與家庭、社區(qū)密切配合，綜合利用各種教育資源，為幼兒的一生打好基礎(chǔ)。
     這一年里，我們通過做家長訪談、家訪、家長園地、家長開放日等工作，及時向家長傳遞信息，了解家長建議和意見，虛心聽取，積極改進，以達到家園共育的目的。
     但是，由于一部分家長的教養(yǎng)觀念和現(xiàn)代化教育還存在著較大的差異，在很大程度上影響了我園的保教質(zhì)量。
     因此，在家長工作方面，我們還要努力做好宣傳工作，以求得到更多家長的支持和認可，以形成教育的一致性，保證素質(zhì)教育的有效實施。
     以上是我園一年來各項工作的小結(jié)，雖然取得了一點成績，但還存在著許多不足，我們將會繼續(xù)努力，將幼兒園建設(shè)成家長放心，孩子開心，社會信賴的兒童樂園。
     緊張愉快的一學(xué)年工作又結(jié)束了，回顧本學(xué)期的工作歷程，我園認真貫徹了“一切為了孩子”的辦園宗旨，以“幼兒發(fā)展為本”為幼兒園的辦園理念，以尊重幼兒學(xué)前教育，關(guān)注幼兒的個體差異，促進每個幼兒富有個性的、主動的人格為發(fā)展方向，為幼兒一生的發(fā)展打好起步為關(guān)鍵的教育理念，這一年來在各位領(lǐng)導(dǎo)和各個相關(guān)單位的關(guān)心、支持及全園教職工的共同努力下，我們堅持以幼兒教育工作為重點，全面貫徹落實幼兒園新的綱要精神，以素質(zhì)教育為目標，以發(fā)展幼兒個體差異，培養(yǎng)和張揚幼兒個性為主題教育，注重開拓幼兒思維，所以在本學(xué)年度我園的幼兒教育工作取得了一些成績。
     但也存在不足，為使我園的工作在此基礎(chǔ)上有所提高，現(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下：
     為了促使我園教師的思想積極進步，我園加強幼兒教師的思想政治職業(yè)道德學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)幼兒教育《新綱要》、《新理念》，更新幼兒教育觀念，在多方面提高認識的同時還學(xué)習(xí)了《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》等等。
     不斷的提高了本園教師的自身修養(yǎng)和政治素質(zhì)，家長和幼兒心目中樹立了良好的師德形象，督促的同時也增強了各位教師的事業(yè)心和責(zé)任感。
     結(jié)合幼兒園的各項規(guī)章制度，我園教師能認真遵守工作時間，工作中能夠認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，對待本職工作盡職盡責(zé)，以最大的努力、最高的熱情、最真誠的態(tài)度投身于幼教工作中，長期的堅持和努力換得了家長的滿意和放心。
     2.課堂教學(xué)上教師能以直觀教學(xué)為主，教學(xué)過程中能以學(xué)生為主體，以教師為主導(dǎo)，使幼兒在玩中學(xué)、學(xué)中玩，對幼兒進行多鼓勵，少批評，保護幼兒的自尊。
     因為有了自尊才能有自信，有了自信才能培養(yǎng)自強的精神;
     1.對園內(nèi)物品落實到人，對桌椅破損及時修補。
     努力為幼兒創(chuàng)設(shè)能夠促進他們身心健康成長的生活環(huán)境、學(xué)習(xí)環(huán)境和設(shè)備條件;
     2.幫助家長解決在教育孩子方面的困惑。
     積極與家長進行交流與溝通，及時了解孩子的成長，從多方面了解孩子的需要，并給以積極正確的引導(dǎo)，切實做好因材施教的教育工作。
     1.我園把安全工作放在各項工作之首，要求教師定期或隨時向幼兒進行安全教育。
     2.我園在注重孩子的人身安全方面，還對食堂管理牢牢把關(guān)，嚴守食品衛(wèi)生管理和菜肉的購進渠道，防止病從口入。
     2、辦園條件有待更新完善;
     3、多開展一些幼兒活動，調(diào)動和開發(fā)幼兒智慧。
     辭舊迎新，總結(jié)了本學(xué)年的工作成績，瞻望下一學(xué)年的開始，在新的一年里，我園將更加努力工作，銳意進取，勇于創(chuàng)新，使家長能安心。
     一年之際在于春”，當春天緩緩向我們走來的時候，我們和孩子們也將迎來新的學(xué)期。
     在新的學(xué)期里，我們將一如既往地認真開展工作，并針對這一學(xué)期工作中出現(xiàn)的不足進行調(diào)整，使每一位幼兒能夠得到發(fā)展。
     我們?nèi)w教師將堅持為幼兒一生的學(xué)習(xí)和發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)，把我園建設(shè)成家長放心的優(yōu)秀幼兒園!
    專委會年度工作總結(jié)篇十四
     1、過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
     2、20xx年在全體同仁的共同努力下，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下，我們收獲了豐收的一年，今天我的業(yè)績完成了指標，這和大家的努力分不開，應(yīng)為有了我們這個優(yōu)秀的團隊，大家相互幫助，通過扎扎實實的努力，給20xx年畫上了一個完美的句號。
     3、光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，20xx年即將過去，20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。在20xx年，更好地完成工作，揚長避短，現(xiàn)總結(jié)如下：
     4、在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，20xx年這一年是有意義的、有價值的'、有收獲的。回顧這一年的工作歷程，作為中國教育總網(wǎng)文檔頻道企業(yè)的一名員工，我深深感到*****企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣，*****人之拼搏的精神。
     5、在過去一年做為施工現(xiàn)場施工管理人員，按照公司和領(lǐng)導(dǎo)的要求按時按質(zhì)的完成了商會大廈第六都1.2期以及萬博匯的前期施工管理工作。
     6、在學(xué)校黨支部，校委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)財政所的正確指導(dǎo)下，較好的完成了本學(xué)期的收支計劃，保證了學(xué)校的日常工作的順利進行，現(xiàn)將本學(xué)期學(xué)校的財務(wù)工作總結(jié)如下：
     7、時間一晃而過，彈指之間，20xx年已接近尾聲，過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
     8、在全體同事的共同努力下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的全面支持、關(guān)心下，本著一切為客戶服務(wù)的宗旨，圍繞優(yōu)化服務(wù)、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能，從客戶的利益角度服務(wù)、業(yè)務(wù)管理、提高企業(yè)的知名度和利益最大化，通過扎扎實實的努力，圓滿地完成了20xx年的工作。
     9、回顧這半年的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，主要反映于xx及xxx的風(fēng)格、定型還有待進一步探索，尤其是網(wǎng)上的公司產(chǎn)品庫充分體現(xiàn)我們xxxxx和我們這個平臺能為客戶提供良好的商機和快捷方便的信息、導(dǎo)航的功能發(fā)揮。展望新的一年，我們將繼續(xù)努力，力爭各項工作更上一個新臺階。
     10、光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，20xx年即將過去，20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。在20xx年，更好地完成工作，揚長避短，現(xiàn)總結(jié)如下：
     11、時間一晃而過，彈指之間，20xx年已接近尾聲，過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
     12、在全體同事的共同努力下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的全面支持、關(guān)心下，本著一切為客戶服務(wù)的宗旨，圍繞優(yōu)化服務(wù)、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能，從客戶的利益角度服務(wù)、業(yè)務(wù)管理、提高企業(yè)的知名度和利益最大化，通過扎扎實實的努力，圓滿地完成了2006年的工作。
    專委會年度工作總結(jié)篇十五
     轉(zhuǎn)眼間，我進入xx行工作已經(jīng)兩年零兩個月了，不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見彩虹，從最初的新手成長為分理處的會計，再進入公司業(yè)務(wù)部，這其中有辛酸，有汗水，當然，更多的是喜悅。
     回顧已過去的xx年，我用3個詞來進行總結(jié)：珍惜、進步、成長。
     一、珍惜
     態(tài)度決定一切，銀行業(yè)因為特殊的性質(zhì)決定了其從業(yè)人員應(yīng)該有更高的素質(zhì)，從踏上銀行工作崗位的第一天起，我就提醒自己要對得起所從事的這份職業(yè)：在思想上嚴格要求自己，生活上保持艱苦樸素的作風(fēng)，在工作中勤勤懇懇，積極向上，刻苦專研業(yè)務(wù)知識與技能，能夠較好地完成領(lǐng)導(dǎo)和各級部門安排的各項任務(wù)，從而體現(xiàn)出自身的價值。
     二、進步
     通過對以往缺點的改正，不斷完善自身。
     我從小就有點小馬虎，做事情丟三落四的，這樣的毛病對銀行從業(yè)人員來說可謂是大忌，特別是從事柜面業(yè)務(wù)，為此，我時刻用膽大心細四個字來督促自己。
     兩年的柜面工作，我累計出錯過一次，當時是一位客戶來取款300元，我因為一時疏忽，把存取搞反，最后操作成存款300元，還好及時發(fā)現(xiàn)錯誤，通知客戶返回網(wǎng)點，在充分得到客戶的諒解后更正了出錯的款項。
     金融工作難免會出錯，貴在怎么吸取教訓(xùn)并在今后加以避免，這次事件雖然金額不大，但是足夠給我敲響了警鐘。
     工作應(yīng)以穩(wěn)為本，在此基礎(chǔ)上不斷提高業(yè)務(wù)速度。
     三、成長
     逆風(fēng)的方向，更適合飛翔，只有面對挑戰(zhàn)，才能不斷地成長。
     在20xx年x月末正式接手xx分理處會計崗位之前，我一直從事簡單的柜面操作，對會計方面的業(yè)務(wù)不熟悉，能否勝任它對我來說是個不小的挑戰(zhàn)。
     當時正值過年期間，是一年的業(yè)務(wù)旺季，彷佛所有事情一下都堆起來了，白天要辦理柜面業(yè)務(wù)，晚上整理傳票及其他資料。
     那段時間加班到11點是很正常的事，但我仍感覺有做不完的事，每天都被傳票所累。
     我知道會計的工作遠不止傳票而已，但如果能及時有
     效地整理好當天的傳票對會計工作又是相當重要的，因為這樣既能為相關(guān)會計后續(xù)工作打下良好的基礎(chǔ)，又能騰出大量的時間。
     xx年8月，我有幸從分理處脫穎而出，進入支行公司業(yè)務(wù)部上掛學(xué)習(xí)，這對我來說是一次相當難得的機會。
     一年來的種種經(jīng)歷都是巨大的收獲與財富，從最初的'記賬到現(xiàn)在的信貸，崗位的變動讓我對銀行業(yè)務(wù)有了更進一步的了解與掌握，通過之前兩年在網(wǎng)點的表現(xiàn)，我證明了自己能勝任記賬這個崗位。
     進入支行公司部3個月以來，我接觸到了全新的信貸業(yè)務(wù)，從第一天開始我就告誡自己需要盡快適應(yīng)從柜面人員到客戶經(jīng)理的角色轉(zhuǎn)變。
     通過這三個月的工作和學(xué)習(xí)，我對公司信貸業(yè)務(wù)的操作流程有了整體上的一個了解，掌握了相關(guān)一些營銷技巧。
     在進步的同時，隨著對目前工作的不斷理解和總結(jié)，我認識到自己還有許多不足：
     1、業(yè)務(wù)技能不夠精細，雖然已從事記賬崗位兩年，但會出業(yè)務(wù)仍未精通。
     現(xiàn)在從事了全新的公司信貸崗位，首先要有肯學(xué)肯鉆的態(tài)度，其次任何崗位都不可能在短時間內(nèi)就能做到精通，因此我已經(jīng)做好長期努力的準備。
     保持一貫踏實的作風(fēng)，克服性格上內(nèi)向的缺點，努力成長為一名優(yōu)秀的現(xiàn)代商業(yè)銀行客戶經(jīng)理。
     2、20xx年，在爭做最大的零售支行的目標指引下，更多的中間業(yè)務(wù)需要大力推廣開，如手機銀行，基金，網(wǎng)銀，信用卡等，這就要求銀行客戶經(jīng)理具備足夠的業(yè)務(wù)知識與技能，我需要加強專業(yè)知識的儲備積累和進一步提高營銷技巧。
     今天的xx行欣欣向榮，作為xx行的一員，我感到無比自豪，在新的一年工作中，我將更加勤奮地工作，刻苦學(xué)習(xí)，努力提高各方面的業(yè)務(wù)素質(zhì)技能，適應(yīng)農(nóng)商行的發(fā)展需要，踏實進取，克服不足，把工作推上新的臺階。
     一、2xxx年主要成績
     一是存款繼續(xù)保持強勁增勢，以增存促增效成果顯著，12月末，各項存款余額×萬元，比年初凈增×萬元，比去年同期多增×萬元，完成市分行全年考核計劃的×%，旬均凈增達×萬元，凈增總量和旬均增額再創(chuàng)歷史新高。
     全年上存資金達×萬元，月均達×萬元，同比凈增×萬元，金融機構(gòu)往來收入×萬元，同比增加×萬元，增幅達70%，為全行扭虧增盈打下堅實基礎(chǔ)。
     二是信貸資產(chǎn)結(jié)構(gòu)明顯改善，信貸投放進一步向優(yōu)良客戶集中，逐步退出"散小差"劣質(zhì)客戶，有效規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險。
     12月末，各項貸款余額×萬元，比年初凈投放×萬元。
     其中：私營企業(yè)及個體貸款×萬元，比年初下降×萬元;公司類貸款×萬元，比年初增×萬元。
     三是代理等新業(yè)務(wù)駛?cè)?快車道"，與傳統(tǒng)業(yè)務(wù)并駕齊驅(qū)。
     12月末，代理保費收入×萬元，完成市分行下達計劃的150%。
     其中：壽險代理保費×萬元，同比增×萬元;代理財產(chǎn)×萬元，同比增×萬元;實現(xiàn)手續(xù)費收入×萬元，同比增×萬元，完成市分行下達計劃113%。
     累計代銷基金×萬元，累計代銷國債×萬元。
     四是按時完成不良資產(chǎn)清收任務(wù)，不良資產(chǎn)"雙降"取得階段性成果。
     12月末，清收不良貸款本息×萬元，其中：清收本金利息×萬元，完成全年任務(wù)的100%;處置抵債資產(chǎn)×萬元，完成全年任務(wù)的×%;保全×萬元，完成全年任務(wù)×%。
     年末不良資產(chǎn)余額×萬元，占比為×%，不良貸款呈現(xiàn)"雙降"趨勢，不良貸款余額比上年末凈下降×萬元，不良貸款占比率比去年末下降×個百分點。
     五是中間業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展，財務(wù)貢獻率進一步加強。
     12月末，全行中間業(yè)務(wù)收入×萬元，占總收入的×%，同比增×萬元，提高×個百分點。
     六是利息收入繼續(xù)保持有效增長。
     12月末，全行收息×萬元，其中：公司類、私企業(yè)及個體貸款收息×萬元，不良貸款清收利息×萬元。
     七是超計劃完成經(jīng)營損益綜合指標。
     12月末，全年帳面虧損×萬元，同比減虧×萬元，剔除消化2000年前應(yīng)收利息×萬元、抵債資產(chǎn)處置損失×萬元，經(jīng)營利潤達×萬元，超計劃×萬元，同比增盈×萬元。
     八是精神文明創(chuàng)建、爭先創(chuàng)優(yōu)活動取得好成績，涌現(xiàn)出一批先進集體。
     在市分行組織的一季度"開門紅"競賽中我行榮獲支行類二等獎，營業(yè)榮獲分理處類二等獎;營業(yè)部被省分行授予"女職工文明示范崗"榮譽稱號;支行壽險保費營銷、保費收入完成率名列全市第一;在銀監(jiān)局組織金融系統(tǒng)"內(nèi)控制度知識"競賽中獲團體第三名;在市分行組織"金融產(chǎn)品知識普及"競賽中獲團體第三名。
     九是"安全就是效益"、內(nèi)控管理意識進一步加強，全年各類案件率為零，繼續(xù)保持建行52年來安全經(jīng)營無責(zé)任事故和案件的好局面。
     二、主要做法：
     一、強勢營銷負債業(yè)務(wù)，進一步增強資金實力，以增存促增收取得明顯成效，一是統(tǒng)一思想早行動。
     20xx年，全行立足于增存增效，早增實增的工作思路，把"迎新春"優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)活動與首季"開門紅"有機結(jié)合起來，突出"用心服務(wù)，春到萬家"為主題，早布置、搶先機、強宣傳，全面展開營銷攻勢，實現(xiàn)"開門紅"。
     一季度各項存款比年初凈增×萬元，為全年存款增長打下基礎(chǔ)。
     二是把握重點，搶占市場。
     以代理養(yǎng)老統(tǒng)籌基金為突破口，創(chuàng)新服務(wù)手段，提高服務(wù)質(zhì)量，為客戶提供人情化、貼心化、細心化服務(wù)，幫客戶理財，使客戶的收益達到最大化，達到了鞏固老客戶、發(fā)展新客戶、帶動"潛"客戶的效果，有力推動存款快速增長。
     全年財政資金流量達×萬元，吸收養(yǎng)老統(tǒng)籌存款×余萬元。
     三是抓重點客戶的維護。
     建立大客戶檔案，逐步推行差別化服務(wù)，培養(yǎng)忠誠客戶。
     落實劃街包片營銷工作，推行"地毯式"營銷，鞏固和發(fā)展我行在區(qū)域金融系統(tǒng)壟斷地位。
     四是突出抓塊頭大骨干所，壟斷×城區(qū)、×鎮(zhèn)等重要存款市場。
     突出農(nóng)行品牌優(yōu)勢，實現(xiàn)規(guī)模效應(yīng)。
     20xx年×城區(qū)、×分理處存款凈增×萬元，占全行凈增額84%。
     五是實行工資浮動考核、分檔，鼓勵先進，鞭策落后。
     根據(jù)營業(yè)網(wǎng)點規(guī)模、人均存款制定不同檔次工資基數(shù)，同時根據(jù)人平凈增額達到一個檔次，工資相應(yīng)提高一個檔次，早達到早享受。
     通過激勵措施，引導(dǎo)員工由被動到主動，由"要我做"變?yōu)?我要做"。
     六是突出抓農(nóng)行形象宣傳，搶占周邊市場。
     通過抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，開展上街咨詢宣傳，拉橫幅樹標語，拜訪客戶送春聯(lián)等形式，農(nóng)行良好社會形象深入人心，形成了以×鎮(zhèn)為中心，以周邊×等鎮(zhèn)為輻射圈的服務(wù)范圍。
     全年通過增存實現(xiàn)收入×萬元，比去年同期增收×萬元，增幅達70%，為全行財務(wù)減虧作出重要貢獻。
     二、適度營銷資產(chǎn)業(yè)務(wù)，逐步退出"散小差"等劣質(zhì)客戶，搶占優(yōu)良客戶市場。
     面對宏觀調(diào)控和信貸總量控制的政策，結(jié)合區(qū)經(jīng)濟環(huán)境現(xiàn)狀，我們一是穩(wěn)健發(fā)展個人信貸市場，加快結(jié)構(gòu)性調(diào)整，繼續(xù)支持個體私營經(jīng)濟中的優(yōu)質(zhì)客戶，逐步退出"散小差"個人客戶。
     20xx年末私營企業(yè)及個人生產(chǎn)經(jīng)營貸款僅×萬元，比年初下降×萬元，逐步淘汰了一批資金流量小、經(jīng)營效益差、信用度不高的客戶。
     二是以尋求信貸管理制度要求和企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要的切合點為突破口，繼續(xù)大力支持、發(fā)展有一定規(guī)模民營企業(yè)。
     如對管理區(qū)的明星企業(yè)×有限公司，支行通過積極介入，嚴格按信貸新規(guī)則要求進行評級授信，并積極向市分行申請×萬元用信規(guī)模，并在四季度注入流動資金×萬元。
     通過建立中小企業(yè)金融服務(wù)項目庫途徑，解決制約我行信貸業(yè)務(wù)發(fā)展困境，謀求并實現(xiàn)適合×行實際的資產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展之路。
     三是加強到逾期貸款的監(jiān)控管理，建立預(yù)警催收、不良貸款臺賬等制度，根據(jù)風(fēng)險情況試行分期償還辦法，防不良信貸資產(chǎn)于未然，嚴防死守不良貸款發(fā)生，確保不良貸款零記錄。
     四是強化貸后管理。
     每發(fā)放一筆貸款，都必須落實專人實施貸后跟蹤管理，提高貸后管理質(zhì)量，落實管戶責(zé)任人，建立責(zé)任追究制度。
    專委會年度工作總結(jié)篇十六
     尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)，同事們大家好!20xx年已經(jīng)即將逝去，嶄新的一年也即將開始。
     整整一年的忙碌也即將告一段落。
     回頭看一看這一年的工作，真的讓我覺得很慚愧。
     在xx年末的時候，我已經(jīng)預(yù)料到今年的艱難之處——xx年我們是在打江山，xx年則是在治理江山。
     說到這里，我們還真的沒有預(yù)料到xx年竟然是個市場的災(zāi)荒年。
     在這一年中，我們的心情都是起伏不定的，先是國家大事，跟著是行業(yè)艱難，還沒等我們喘過氣來，xx年就沒了。
     這就意味著09年我們的工作擔(dān)子會更加沉重。
     接下來我將對我們業(yè)務(wù)部在今年一年中的工作做一下深刻檢討，希望得到大家的指導(dǎo)和批評。
     一 組織機構(gòu)和人力資源
     xx年末——xx年初，公司投入了大量的經(jīng)費為業(yè)務(wù)部四位較出色的業(yè)務(wù)員配了車，公司也因此在組織機構(gòu)方面做了較大的調(diào)整。
     因為考慮到團隊合作和提高車輛使用率的問題，我們依托這四名較優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員建立了四個業(yè)務(wù)小組，分別由四人任組長。
     最初要求各組在三個月內(nèi)健全隊伍，配額三人，即一名組長加兩名組員。
     我也開始幫助他們招聘人才。
     但是由于方向的錯誤和對所聘用人員的要求過高，造成進入公司的六名新員工都在半年之內(nèi)先后離崗。
     雖然人員流動是正?，F(xiàn)象，但是全軍覆沒確實有些說不過去。
     不管怎么說，我們沒能留住人，就證明我們在某些方面出現(xiàn)了錯誤或失誤。
     第一，我們招聘的對象有問題。
     應(yīng)屆大學(xué)本科畢業(yè)生，本身就是極不穩(wěn)定的群體，他們要求的是長久穩(wěn)定的收入和良好的個人發(fā)展空間，而我們這樣以銷售為主的公司在這些激情澎湃的孩子眼力是沒有這樣高地位的。
     第二，我們沒有成熟的新人培訓(xùn)方案。
     剛出校門的孩子雖有沖勁，但是他們沒有社會閱歷也沒有工作經(jīng)驗，他們在學(xué)校里依靠更多的是導(dǎo)師或教師，離開了課堂和老師他們找不到快速學(xué)習(xí)的法門，當他們需要快速找到到興趣和方向的時候，我們卻沒能迅速提供。
     這就造成了他們的一個心理落差，逐漸激情消失，工作也就失去了動力。
     第三，我們現(xiàn)有的團隊還不夠優(yōu)秀。
     人以群分，雖然我們所聘用的這幾個員工并不都是那么出色，但是他們最想加入的確是正規(guī)軍，他們希望自己成為最優(yōu)秀的團隊中的一員。
     但是我們無論個人能力還是從團隊資質(zhì)，都沒能達到他們的要求。
     松散的管理體制，無力的要求，這些也是他們逐漸離開的一個原因。
     總之，我們從這次招聘中還是領(lǐng)會了一些道理。
     我們最需要的并不是高學(xué)歷、高素質(zhì)的人才，而是中素質(zhì)、中學(xué)歷、高經(jīng)驗、低要求的人才。
     我們在今后的招聘工作中，一定要淡化對學(xué)歷的要求，但要注重品質(zhì)和經(jīng)歷，重點放在經(jīng)過一段時間磨練的相關(guān)行業(yè)流動銷售人員的身上，因為他們已經(jīng)過了預(yù)熱期，只要品質(zhì)好、略微有些銷售經(jīng)歷，而往往這部分人群對工資和企業(yè)的要求不一定很高。
     我們還必須制定一整套的招聘和培訓(xùn)方案，力爭用最短的時間對新員工進行科學(xué)考核，并使他們的工作能力和忠誠度有大的提升。
     另外，我們還要針對公司現(xiàn)有的員工進行定期的培訓(xùn)，對現(xiàn)有的老員工進行嚴格要求，從而不斷提升團隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
     二 執(zhí)行力
     關(guān)于執(zhí)行力的問題，公司的兩位老板已經(jīng)多次提到。
     在我看來，執(zhí)行力應(yīng)該分成兩個環(huán)節(jié)，一個是反應(yīng)，另外一個是行動。
     首先，有很多一部分工作是需要團隊合作或者分工才能完成的，這個過程的指揮者需要有快速反應(yīng)的過程，分工結(jié)束時就是行動。
     在兩個環(huán)節(jié)的連動過程中，團隊的指揮官也就是部門主管的責(zé)任是最大的，因此我認為執(zhí)行力不好，部門主管罪不可赦。
     借此機會，我也向大家檢討。
     之前我在執(zhí)行的時候，一般都只有一個步驟，那就是分配。
     錯誤已經(jīng)很明顯了，我缺少了指揮、監(jiān)督以及檢查(或者說驗收)。
     我也決心在今后的工作中，嚴格要求自己，爭取做執(zhí)行的標兵。
     三 市場開發(fā)和維護
     xx年工作中最漂亮的就是家裝渠道的成功開發(fā)，但是xx年在這方面卻幾乎是一無所獲!首先在家裝渠道方面，我們雖然對一些主流客戶做了大量的工作，力爭使資源的利用率達到最高，但是我們的努力似乎沒有取得過多的好成績。
     那么xx年我們應(yīng)該從什么方向上來扭轉(zhuǎn)這個局面呢 我認為應(yīng)該從細節(jié)做起。
     我已開始和負責(zé)家裝渠道的人員探討一些我的想法。
     首先是對渠道客戶的定位和分類，把渠道客戶的銷售業(yè)績拿出來分析，先把以我們?yōu)橹攸c的客戶找出來，放在首要位置，因為這些是我們最忠實朋友，我們也應(yīng)該最重視;接著是把有一定銷售能力但并不以我們?yōu)橹鞯目蛻?，先找到他們的重點合作對象，再了解他們合作好的原因，一對一的做針對性的方案，力爭扭轉(zhuǎn)乾坤;最后才是那些能力一般又沒有方向性的客戶，自然不能放棄，但是不必要投入太多的精力和物力。
     我始終認為對渠道來講對客戶的維護重于開發(fā)，我們必須要先學(xué)會防守再去進攻，否則得不償失。
     工裝市場更糟糕。
     xx年市場環(huán)境不容樂觀，從大的方向來看，由于經(jīng)濟危機的影響，短期內(nèi)樓市的情況不會有太大的好轉(zhuǎn)，老百姓都處在恐慌中，買房、投資都很謹慎，買房子的少了，精裝的少了，甚至有些計劃重新裝修的小型企業(yè)都會將計劃推遲。
     總之就一個字——難!但是我們可以從另外一個方向上多少嗅到一點樂觀的味道，那就是國家的基本建設(shè)。
     我對明年的工裝市場的看法是，大型采購會增加，反之小型的工裝可能會較往年有較大的縮水。
     這就需要我們把重點工作放在大型工地上，作好明年的投標和公關(guān)工作，力爭在惡劣的.環(huán)境下找到夾縫以保平安。
     小區(qū)推廣在xx年是空白，xx年我們開始認識到了這個環(huán)節(jié)的重要性。
     在同行業(yè)，已經(jīng)有很多的先行者無功而返，大家都在摸索最便捷的路。
     這條路實在是不太好找，但是我認為首先是我們要選擇一個目標，如果沒有最終的目標，我們就沒有辦法確立方向。
     所以我們在xx年著手做小區(qū)推廣之前就定向為“以宣傳和推廣為主要工作，力爭提高我們的商品在小區(qū)的占有率”。
     目前這項工作正在試進行，我相信只要我們能堅定的沿著已確定的目標，一步一個腳印的走下去，就一定會取得成功。
     xx年，我們還是要把重點廣告投入放到小區(qū)，但是一定要作好小區(qū)的定位和可行性分析，并找到性價比最高的傳播方法，并作好一系列的服務(wù)工作，力爭讓用過我們產(chǎn)品的客戶做我們的宣傳媒介，從而帶動其他消費者購買。
     在xxx年的工作中，我辦嚴格執(zhí)行了物業(yè)管理相關(guān)的政策法規(guī)，同時按照城市綜合管理局的總體工作部暑，結(jié)合琿春實際情況，對全市的物業(yè)進行了規(guī)范的管理工作。
     具體主要抓了以下幾個方面的工作。
     一、進一步強化單位的制度建設(shè)
     今年我辦進一步加強了單位的規(guī)章制度和考勤制度，每周都抽出半個工作日進行學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識，要求每位單位職工都要認真做好學(xué)習(xí)筆記，同時也要求記好個人工作日的工作情況。
     另一方面在廉政建設(shè)方面，我辦嚴格杜絕因工作方面的原因發(fā)生的吃、拿、卡、要、報等情況，從提高個人的自身素質(zhì)建設(shè)出發(fā)，真正地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和黨員的先進模范作用，使之在工作中都要從服務(wù)廣大人民群眾的根本利益為出發(fā)點，切實做好自身的本職工作，從而表現(xiàn)出黨員的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
     為我市物業(yè)管理的發(fā)展做出應(yīng)有貢獻。
     二、建立、建全單位的檔案管理工作
     為保存好我辦的相關(guān)檔案資料，實行檔案統(tǒng)一管理。
     今年我辦按排一名專職人員到黨校學(xué)習(xí)了檔案管理，同時對近年的檔案進行了有序整理及分類備檔，即：(1)開發(fā)建設(shè)單位確保自管的房屋;(2)使用房屋進行抵頂維修基金的房屋;(3)欠繳維修基金的房屋;(4)維修基金繳納比較齊全的房屋;為今后工作查找資料時能夠做到及時便捷，大大地增加了工作速度和工作效率。
     三、“物業(yè)維修基金”的管理工作
     (1)為進一步確保物業(yè)買受人的合法權(quán)益，杜絕維修基金漏繳現(xiàn)象及開發(fā)建設(shè)單位用房屋抵交維修基金的發(fā)生，今年我辦與房產(chǎn)局通過業(yè)務(wù)上的溝通，制定了嚴禁的收繳維修基金程序，即：維修基金必須由物業(yè)買受人自已到我單位繳納，同時憑借維修基金收據(jù)到房產(chǎn)局辦理產(chǎn)權(quán)手續(xù)，房產(chǎn)局并將維修基金收據(jù)做為要件存檔。
     取消了開發(fā)建設(shè)單位代收代繳維修基金的資格。
     (2)為了更好地建立維修基金賬戶明細，細化維修基金賬戶管理，今年，我辦由會計及業(yè)務(wù)管理員一起到延吉、汪清學(xué)習(xí)了維修基金管理經(jīng)驗。
     同時結(jié)合琿春實際情況，將維修基金賬戶以棟分設(shè)賬戶，有的并以戶分設(shè)賬戶明細。
     從而為今后使用維修基金準備了有效的基礎(chǔ)材料。
     (3)催繳“維修基金”的工作：今年，在州領(lǐng)導(dǎo)進行對全州各縣市收繳維修基金情況的檢查中，對琿春使用房屋進行抵繳維修基金情況指出了不符合規(guī)定，要求整改。
     為此，我辦積極地向上級領(lǐng)導(dǎo)做出了匯報，經(jīng)研究決定，市政府向我市開發(fā)單位以通告的形式告知了整改方案。
     現(xiàn)正在實施當中。
     四、業(yè)主委員會的管理工作
     為便于住宅小區(qū)的管理，充分體現(xiàn)業(yè)主自制原則，今年我辦又將具備條件的住宅小區(qū)成立了業(yè)主委員會。
     即成立了靖源小區(qū)業(yè)主委員會、金臺花園業(yè)主委員會、國聯(lián)花園業(yè)主委員會，同時又重新審批了海關(guān)住宅小區(qū)業(yè)主委員會，并選聘了為民物業(yè)管理有限公司進入海關(guān)住宅小區(qū)進行了物業(yè)管理。
     五、“基金”的使用情況
     今年維修基金的使用，主要還是對礦區(qū)職工福利房進行維修改造。
     根據(jù)年初計劃，現(xiàn)已完成了屋面防水改造(使用彩鋼瓦材料)15棟，面積為762xxxx米，使用資金為526,26xxxx人民幣;屋面增做防寒層共計38棟，面積為2727xxxx米，使用資金為810,00xxxx。
     對河南礦區(qū)外墻面脫落的房屋維修了5棟。
     同時因為河南礦區(qū)原為商品樓的居民反應(yīng)強烈，現(xiàn)經(jīng)市政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準后，又對其使用“sbs”防水材料進行補修，現(xiàn)已經(jīng)補修完工的面積約為800xxxx平方米。
     六、物業(yè)管理企業(yè)的資質(zhì)管今年，物業(yè)管理企業(yè)的三級以下的資質(zhì)審批下放到地方之后，我辦將全市的原物業(yè)管理企業(yè)又重新進行了資質(zhì)審批及建檔。
     經(jīng)過審查，具備三級資質(zhì)管理的企業(yè)共四家，即：琿春市為民物業(yè)管理有限公司、琿春富達建筑安裝有限公司物業(yè)分公司、琿春森林山物業(yè)管理有限公司、琿春市萬。
     取消了琿春市城管物業(yè)管理有限公司及琿春宏建物業(yè)管理有限公司的物業(yè)管理資質(zhì)。
     同時對吉興物業(yè)管理有限公司限期辦理物業(yè)管理資質(zhì)，否則將要求其退出我市的物業(yè)管理行業(yè)。
     從而進一步凈化了我市的物業(yè)管理市場，推動其逐步走入規(guī)范化的軌道上。
     七、來年的工作計劃
     1、大力提倡業(yè)主委員會的成立;
     2、嚴格控制好物業(yè)管理用房的配置情況;
     3、加強宣傳力度，喚起業(yè)主及物業(yè)企業(yè)的法律意識;
     4、進一步建立健全“專項維修基金”的收繳制度;
     5、清理整頓全市的物業(yè)管理行業(yè)市場;
     6、嚴格控制好新建住宅區(qū)物業(yè)管理的介入;
    專委會年度工作總結(jié)篇十七
    本年度第二學(xué)期即將結(jié)束了，在過去的一學(xué)期里，我園的衛(wèi)生保健工作在區(qū)婦幼所的指導(dǎo)下，在園領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工的大力配合下，在保健工作的精細化方面有了較大進步。為了進一步提高保健工作質(zhì)量，使我園的衛(wèi)生保健工作取得進一步發(fā)展，現(xiàn)將本學(xué)期的保健工作作一個簡單的總結(jié)：
    （一）推進程序化管理，細化日常管理機制。
    1、本學(xué)期對幼兒園各項常規(guī)工作進行了認真的梳理，對其中部分環(huán)節(jié)的操作規(guī)范做了進一步完善和細化，如消毒液配制、玩具消毒、幼兒餐點及運動環(huán)節(jié)保育等，使這些環(huán)節(jié)的操作規(guī)范更加科學(xué)、嚴謹，操作性更強，進一步提升了保健管理工作的精細化水平。
    2、本學(xué)期還對幼兒餐點保育操作進行了常態(tài)化監(jiān)控，制訂了幼兒餐點保育工作監(jiān)控用表，采取對部分班級半日跟班及不定期抽查等多種方法，了解幼兒餐點保育規(guī)范實施情況，發(fā)現(xiàn)問題及時修正，提升了我園幼兒餐點保育工作規(guī)范。
    （二）分類開展保研活動，提升隊伍綜合素養(yǎng)。
    1、本學(xué)期以“美的瞬間”和“鏡頭下的師愛”攝影展為載體對后勤人員進行了“愛與責(zé)任”的主題教育活動，充分提高了后勤人員的崗位意識、責(zé)任意識與愛生意識，弘揚了后勤隊伍中的正能量。
    2、本學(xué)期針對保育員的培訓(xùn)增加了“幼兒生活習(xí)慣培養(yǎng)保教指導(dǎo)要點”的一塊內(nèi)容，對保育員進行系統(tǒng)的幼兒生活指導(dǎo)的培訓(xùn)，同時進行了保育員參與幼兒生活指導(dǎo)的嘗試，有效地促進了幼兒良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)，同時促進了保育員個人素質(zhì)的提高。
    3、在日常工作中，注重及時發(fā)現(xiàn)三大員工作中存在的問題，并針對問題進行深入剖析，通過集體討論、實踐研究等方式探討問題解決方法，從而提高三大員的認識。園長積極支持并多次參加幼兒園各項保研活動，對保研活動進行指導(dǎo)，提高了保研活動水平。
    （三）推進保教協(xié)同管理，進一步加強幼兒生活習(xí)慣培養(yǎng)。
    1、本學(xué)期通過完善業(yè)務(wù)牽頭、保健跟進、保教協(xié)同推進的管理機制，進一步強化了“幼兒生活習(xí)慣培養(yǎng)”機制。通過班級三位一體的及時跟進、健康教育的有機整合，促進了幼兒良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。
    2、本學(xué)期開展了“保育員參與生活教育的現(xiàn)狀調(diào)查與對策研究”的專題研究，首先，通過利用問卷調(diào)查了解保育員參與幼兒生活教育的現(xiàn)狀，通過對問卷的統(tǒng)計分析以及深入班級實際調(diào)查，了解保育員參與幼兒生活教育的可行性以及參與的方式方法，并在保育實踐中進行檢驗。
    （四）安全教育。
    本學(xué)期繼續(xù)以安全月為背景，對不同層面的人員進行安全宣教，在宣教內(nèi)容方面力求簡單易懂，在宣教方式方面力求多樣化，通過與業(yè)務(wù)、家教等條線的整合提高宣教效果。
    專委會年度工作總結(jié)篇十八
    以下是村領(lǐng)導(dǎo)對過去一年的工作所做出工作總結(jié)發(fā)言：
    各位黨員、村民代表同志們：
    再過2天，就是2011年新年了。今天我們聚集在一起，總結(jié)2011年工作，籌劃2011年發(fā)展思路。
    一、2011年工作回顧。
    2011年，村三套班子在街道的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員、村民代表的大力支持配合下，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“穩(wěn)定、發(fā)展、服務(wù)”的主線，以打造“和諧發(fā)展新農(nóng)村”為目標，凝聚人心，狠抓落實，全村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)得到了持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康的發(fā)展。
    現(xiàn)將2011年工作從六方面向大家作簡要匯報：
    第一方面，財務(wù)收支與基本建設(shè)情況：
    (一)2011年1-12月周塘東村各項收支情況。
    收入總計為152.90萬元其中各項明細如下：
    1、房租收入3.53萬元。
    2、街道借款利息52.61萬元。
    3、各類補助、獎勵收入55.86萬元。
    4、存款利息、治安費等其他收入19.61萬元。
    5、東南復(fù)合、杜邦化纖、新太陽洲、寧波三和殼體村企結(jié)對資金收入15萬元。
    6、一事一議資金收入6.3萬元。
    (二)支出總計141.39萬元其中各項明細如下：
    1、管理費用42.27萬元。
    2、優(yōu)扶、助學(xué)其他支出1.95萬元。
    3、環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)保、老年費等福利費97.17萬元。
    本年度收支結(jié)算盈余11.51萬元。
    (三)開支較大的村重點建設(shè)工程建設(shè)：
    1、建造完成宗興路東馬廁所，并對全村公廁進行了三格式改造。
    2、完成東小路等積水道路的維修疏通。
    3、對部分綠地進行擴容改造。
    另外，由電管站對本村部分低電壓線路進行了擴容改造。
    第二方面，組織建設(shè)情況：
    今年上半年，黨總支、村委會換屆，產(chǎn)生了新一屆兩委會組織。
    一是抓好班子建設(shè)。明確班子成員分工，職責(zé)到位。
    換屆選舉后，村干部分工作了如下調(diào)整：
    總支委員許國新同志負責(zé)新江路政策處理工作。
    社長助理馬成慶同志負責(zé)新江路拆遷工作。
    今年10月份開始，由總支委員孫清達同志兼任政工線工作。
    本年度，出納工作變動較多。張金禮同志辭職后，出納工作由大學(xué)生鐘旭輝接任，8月份鐘旭輝調(diào)掌起工作后，由總支委員婦女主任胡小青同志接任。從12月26日09財務(wù)年度開始起，由大學(xué)生馬胡旦同志接任出納工作。
    今年還做好了婦代會、團組織、科協(xié)等群團組織的的換屆選舉和組織工作。圓滿完成了征兵任務(wù)，有兩名青年光榮入伍。
    在11月份，開始按照街道要求，開展居家養(yǎng)殘活動。
    二是抓好黨員教育和發(fā)展工作。
    根據(jù)黨工委安排，總支組織了七一教育活動。重溫入黨誓詞，表現(xiàn)出了共產(chǎn)黨員的自豪感和使命感。
    組織入黨對象和入黨積極分子參加街道舉辦的各種培訓(xùn)活動，做好支部與建黨積極分子的雙向交流工作，黨總支按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則做好發(fā)展工作，共有2名預(yù)備黨員辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，1名入黨積極分子轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員，并發(fā)展2名入黨積極分子。
    三做好抗震救災(zāi)捐款工作，在為四川大地震的抗震救災(zāi)中，廣大企業(yè)、干部、群眾慷慨解囊，共計收取抗震救災(zāi)資金5萬余元。做好特殊黨費的收繳工作，眾多黨員同志根據(jù)自己的經(jīng)濟收入紛紛捐款，總計上繳特殊黨費1萬余元。
    籌備建立黨員關(guān)愛基金，根據(jù)村補助一點、黨員群眾捐助一點、上級補助一點的方針，村轉(zhuǎn)撥2萬元，黨員群眾募集3.76萬元，上級下?lián)?200元，共計籌集基金6.48萬元。
    第三方面，環(huán)境整治情況：
    量力而行，優(yōu)化、美化環(huán)境，這是一年來以及今后我村環(huán)境整治工作的方針。
    一是成立組織。成立了村環(huán)保組織和文明勸導(dǎo)隊，力爭通過宣傳教育與先進示范相結(jié)合，通過專業(yè)環(huán)境保潔隊伍與志愿者隊伍相結(jié)合，共同做好環(huán)境整治工作。
    二是完成環(huán)境整治配套工程。
    完成東小路下水道整修、九所廁所維修和三格式改造、完成周塘路綠地的美化與運動器材的安裝、完成路邊綠地與小花壇的砌筑修整，提高環(huán)境質(zhì)量。
    三是開展庭院整治工作。投入一定的人力和資金進行環(huán)境整治，建立了長效管理機制，在環(huán)衛(wèi)所常年保潔的基礎(chǔ)上，聘請3名同志長期做好對環(huán)衛(wèi)所服務(wù)范圍外的綠化區(qū)塊、衛(wèi)生死角、房前屋后的清潔工作。今年我村又一次高標準地通過了市通過市庭院整治復(fù)評。
    第四方面，綜治工作情況：
    綜治工作與村莊環(huán)境整治工作一樣，事關(guān)老百姓的切身利益，是歷屆村班子的工作重心之一。我們力爭給老百姓創(chuàng)造一個和諧、穩(wěn)定、安居樂業(yè)的生活環(huán)境。7月份，根據(jù)原村老年活動室與綜治室場地狹小的實際，我們把綜治室搬遷到東周塘老村，使綜治室面積擴大到了200平方米，現(xiàn)正在派出所、街道綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)下，開展平安基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)、示范綜治工作室、平安社區(qū)的創(chuàng)建。
    2011年，在派出所、綜治辦和全村保安隊員的共同努力下，各類刑事、治安案件比去年下降近三分之一，外來人員的管理進一步規(guī)范，社會治安基本穩(wěn)定。在12月份的派出所、綜治辦及市公安局、外口辦的抽查中，綜治線考核成績名列街道前列。
    第五方面，計生工作。
    村計生工作順利通過市計生局的年度考核。全村育齡婦女計劃生育符合率達到100%，綜合長效避孕率達到25%。在每年二次的五查二測活動中，全村共有90%的育齡婦女進行了查環(huán)、查孕檢查。同時對各年齡階段的育齡婦女開展了四期培訓(xùn)教育，參加人數(shù)達200余人。
    至年底，全村共有60周歲以上獎勵扶助人員19人，對老年人獨生子女家庭給予每年960元的經(jīng)濟補助，使他們的晚年生活得到了一些幫助。
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    專委會年度工作總結(jié)篇十九
    我村黨支部一年來開展的工作，與鎮(zhèn)黨委、政府的親切關(guān)懷和英明指導(dǎo)密不可分，通過加強落實鎮(zhèn)黨委的有關(guān)精神指示，有效推動了我村經(jīng)濟繁榮，促進提高了我村黨員的思想素質(zhì)。
    我村黨支部密切黨群關(guān)系，學(xué)習(xí)擁護黨的理論、路線、方針和政策，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會和十七屆三中、四中、五中全會精神和省、市、區(qū)、鎮(zhèn)重大決策部署，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，按照融入全局、注重運作、重在實效的要求，以新農(nóng)村建設(shè)為主題，與廣大村民一道，緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村建設(shè)目標任務(wù)，努力構(gòu)建和諧社會。
    現(xiàn)將我村黨支部工作情況總結(jié)
    一、大力加強黨的先進性建設(shè)，努力提高發(fā)揮農(nóng)村黨員先鋒模范作用的能力 。
    在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我村黨支部結(jié)合黨建工作的實際情況，不斷加強黨的建設(shè)和充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使村黨支部煥發(fā)出勃勃生機，保障了我村各項工作任務(wù)得以順利貫徹實施。
    隨著創(chuàng)建“黨建工作先進單位”和建設(shè)“五好黨支部”活動的扎實開展，本支部十大黨員的思想理論水平，通過學(xué)習(xí)，有了進一步的提高。
    積極開展先進性教育活動，及時總結(jié)保持黨員先進性和發(fā)揮黨員先鋒模范作用、永葆先進性的經(jīng)驗做法，建立健全相應(yīng)的制度機制，形成充分發(fā)揮廣大農(nóng)村黨員先鋒模范作用的長效機制。
    二、完善黨的陣地建設(shè)，加強黨的組織建設(shè)，提高支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗力。
    1.加強班子建設(shè)。
    在加強班子建設(shè)中，通過對村支部、村委會班子成員的明確分工，基本上做到了職責(zé)清、任務(wù)明，達到了預(yù)期的目標，形成團結(jié)、廉潔、高效、開拓的班子集體。
    2. 加強黨員隊伍建設(shè)。
    一是認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，遵循“堅持標準、保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針、以保證質(zhì)量為前提，積極做好黨員的發(fā)展工作和入黨積極分子的培養(yǎng)工作。
    馬甲村黨支部現(xiàn)有黨員71名，今年共發(fā)展3位黨員同志。
    二是認真實行黨員目標管理，開展民主中評議黨員、并做到有計劃、有檢查、有督促、有落實。
    三是抓緊抓好黨員干部政治理論學(xué)習(xí)，做到有計劃、有組織、有內(nèi)容、有時間、有落實。
    3.抓好黨費收繳工作。
    我村黨支部按照黨費收繳做到按時收繳，足額征收，及時解繳。
    三、以廣大村民的根本利益為出發(fā)點，切實推進新農(nóng)村建設(shè)。
    1.20xx年馬嶺片區(qū)新村改建項目進一步開展。
    村文化活動中心已經(jīng)完成封頂和外裝修。
    2.在消防片區(qū)的征地中，對村五個組的硬化路面1800多米進行改建。
    3.平整頂尾樓至仙嶺路地段的路面。
    4.整改增加五個小組的路燈50多盞。
    5. 完成溪東安置房的圖紙設(shè)計。
    6.農(nóng)貿(mào)市場和烏石水溝的建設(shè)正在招標中。
    7.完滿完成全國第六次人口普查。
    在普查期間，積極組織、團結(jié)、幫助村兩委、指導(dǎo)員與普查員進行入戶摸底、登記與匯總工作。
    根據(jù)匯總結(jié)果，我村戶籍人口為3645人，其中外出人口為1134人，普查時點居住在本村的有4965人，外來人口為2454人。
    8.認真完成計生工作。
    一是大力開展人口與計劃生育知識宣傳，營造良好的計生氛圍。
    抓好重點人群的教育管理，幫助他們了解、掌握計劃生育方面的'政策、法規(guī)。
    對特殊人群加強計劃生育政策宣傳，對未婚重點青年男女加強法律法規(guī)宣傳，并倡導(dǎo)晚婚晚育;二是狠抓“雙查”到位率，我村全年“雙查”基本實現(xiàn)百分百到位;三是進行未婚男女青年和隱性婚育的管理排查;四是及時落實到期節(jié)育措施及社會撫養(yǎng)費征收;五是落實計劃生育獎勵政策。
    9.按時完成新農(nóng)合的信息采集、繳費以及醫(yī)?？ǖ陌l(fā)放工作。
    10.抓好村務(wù)公開，提高兩委工作透明度，為各項工作開展奠定了良好基礎(chǔ)。
    村兩委每季度都按照要求將村集體經(jīng)濟收入支出、財務(wù)財產(chǎn)以及村民關(guān)心的其他重要事項進行公示，召開黨員大會、村兩委會、村民代表大會，及時向村民公開村務(wù)情況，便于村民監(jiān)督和參政。
    11. 扎實做好與村黨支部職能有關(guān)的其他方面工作。
    春節(jié)將至，我村黨支部將把重心放在關(guān)心村民生活方面，組織慰問組長代表、軍烈屬、退休老干部以及生活困難群眾，關(guān)心群眾疾苦，幫助解決群眾困難問題，宣傳社會治安和安全，加強巡邏，繼續(xù)推進我村社會主義建設(shè)。
    一年來我村支部在上級黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)黨的十七屆、十八屆全會的精神，支部帶領(lǐng)全村人民以經(jīng)濟建設(shè)為中心，不斷深入改革，大力進行產(chǎn)業(yè)化調(diào)整，支部取得了突破性的進展，按照年初制定的各項措施和任務(wù)，全部完成到位，具體表現(xiàn)如下：
    一、突出工作中心，加快經(jīng)濟建設(shè)步伐
    20xx年是多事之秋，工作難度大，任務(wù)重，矛盾多的局面，支部帶領(lǐng)全村村組干部，按照上全年鎮(zhèn)黨委，政府要求，全年共完成三業(yè)總產(chǎn)值7億8000萬元，其中工業(yè)實現(xiàn)銷售4億9000萬元，農(nóng)業(yè)1億1792萬元，三產(chǎn)業(yè)1億7208萬元，個私企業(yè)12個，個體工商戶20個，銷售、流通相對接活，在全村經(jīng)濟總量中居重要位置，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整后，全年在結(jié)構(gòu)調(diào)整中，始終以調(diào)優(yōu)、調(diào)良、調(diào)新為先導(dǎo)，圍繞市場需要什么，調(diào)什么，在去年萬畝項目基礎(chǔ)上，順利完成萬畝良田示范方。
    另外，新增了食用菌培植戶2戶，新增了養(yǎng)殖大戶2戶等特色項目，在生產(chǎn)中求發(fā)展，多頭并進，多種經(jīng)營生產(chǎn)，堅持在手項目和開發(fā)項目并重發(fā)展，完成河道疏浚、村莊環(huán)境整治及兩萬工程突擊性和拆遷階段性工作。
    二、強化思想教育，注重道德建設(shè)
    全年支部始終強化思想教育，公民道德建設(shè)放在首位，在廣大農(nóng)村干部群眾中精心實施現(xiàn)代農(nóng)民教育工程，用新的理論教育引導(dǎo)，鼓舞群眾著力開展六項教育，增強六個意識，即深入進行鄧小[平理論和馬克思主義唯物論，無神論教育增強廣大干部群眾的自信意識，進行黨的基本路線、農(nóng)村政策教育，增強農(nóng)民的市場競爭意識，進行農(nóng)民致富技術(shù)教育，增強科技興農(nóng)，以科學(xué)致富的意識，進行民主法制教育，增強農(nóng)民法制意識，進行現(xiàn)代文明意識教育，增強農(nóng)民弘揚傳統(tǒng)美德意識.
    公民中開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，樹立破迷信，剎歪風(fēng)，禁賭博的好風(fēng)氣，通過學(xué)習(xí)和文化中心戶的建設(shè)，全村涌現(xiàn)了一批知識青年，優(yōu)秀黨員和先進人物，加強了陣地建設(shè)，按時出閱報欄，公示欄，黑板報，全年支部轉(zhuǎn)正黨員1名，納新1名，對1名積極分子進行培養(yǎng)考核，外出黨員加強管理，及時聯(lián)系，支部主要成員開展了一幫一扶活動，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
    三、為民辦實事，改善黨和群眾關(guān)系
    堅持為官一任，造福一方，把為民辦實事作為精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓，本著量力而行、輕重緩急，實事實辦，好事多做的原則，支部按照年初制訂規(guī)劃，先后完成了集鎮(zhèn)黑色化道路攤鋪，莊西大站，沙東站改造，中心河，團結(jié)河、沙東河、沙聯(lián)河、蒲塘河浚深軍王路、吳黃路亮化工程，朱家、橋北2個組組級水泥路，沙聯(lián)、莊南、朱家組的節(jié)水渠等，另外支部還通過各種渠道實施集鎮(zhèn)到7號橋黑色化工程。
    從而把為民辦實事真正落實到實處，受到群眾的一致好評。
    目前，全村的各項事業(yè)正蓬勃發(fā)展，欣欣向榮，向良性循環(huán)的形勢跨進。
    以上成績的取得，是黨的方針政策的指導(dǎo)，是上級黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是我村全體黨員干部帶領(lǐng)全村人民共同奮斗的結(jié)果，我們在總結(jié)成績的同時，也要看到自己的不足，要向先進單位學(xué)習(xí)，把黨的事業(yè)發(fā)揚光大，努力完成黨委政府下達我村各項指標和任務(wù)。