調(diào)研報告的調(diào)研內(nèi)容(優(yōu)秀20篇)

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    在現(xiàn)代社會中,報告被廣泛應用于學術(shù)、企業(yè)和政府等領域。在撰寫報告時,需要注重描述和解釋核心問題和方法。接下來是一些優(yōu)秀報告的實例,希望可以給大家寫作報告提供一些靈感和參考。
    調(diào)研報告的調(diào)研內(nèi)容篇一
    前言:
    中華老號積累了中華民族深厚的文化底蘊,對發(fā)展工農(nóng)業(yè),繁榮市場,振興經(jīng)濟,弘揚優(yōu)秀文化,振興中華民族精神起到了重要的作用。當下,中華老號的發(fā)展問題備受各方人士的關(guān)注。為了更好的了解蕪湖市餐飲業(yè)中華老號發(fā)展與保護現(xiàn)狀,由沈喜彭老師帶隊,09級文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)學生骨干參加的社會學院暑期社會實踐分隊,以調(diào)查研究蕪湖市餐飲業(yè)老號的發(fā)展與保護現(xiàn)狀,增強老號品牌保護意識為中心,采取全面了解,重點突破的方法進行了為期5天的實踐調(diào)查。此次調(diào)查以安徽省首批入圍中華老號的耿福興酒樓為重點,連同同慶樓、四季春、馬義興等蕪湖市餐飲業(yè)知名老品牌。調(diào)查期間,走訪故址,走訪檔案局搜集相關(guān)資料,采訪酒樓新老經(jīng)理、白案紅案大師,咨詢蕪湖老人。熟悉中華老號企業(yè)的經(jīng)營模式,了解企業(yè)內(nèi)部的商標管理情況,總結(jié)中華老號企業(yè)成功的經(jīng)驗,探尋中華老號沒落的原因,了解企業(yè)發(fā)展的瓶頸。經(jīng)過調(diào)查分析,發(fā)現(xiàn)蕪湖市飲食業(yè)中華老號發(fā)展與保護現(xiàn)狀不容樂觀,進行體制創(chuàng)新,開展靈活的經(jīng)營策略和營銷策略等舉措是中華老號企業(yè)的發(fā)展必由之路。
    暑期社會實踐調(diào)查報告提綱:
    第一部分:回憶歷史
    第二部分:分析現(xiàn)狀
    第三部分:發(fā)現(xiàn)問題
    第四部分:提出建議
    第五部分:分析總結(jié)
    第一部分回憶歷史
    人有回憶,城市也有回憶?;貞洸皇前俜种俚膹椭茪v史,而是經(jīng)過歲月的篩選之后,留下一抹迷人的色彩。人的回憶依賴于腦,而城市的回憶卻依賴于城市的味道。那么,蕪湖的味道,城市的回憶耿福興酒樓當之無愧。
    因此,此次實踐活動選取蕪湖市耿福興酒樓為調(diào)查重點,實地走訪耿福興舊址:第一舊址位于同慶樓后巷(原)蕪湖市三街口,第二舊址同福源湯包館(今)蕪湖市二街27號;走訪檔案局搜集相關(guān)資料,包括(具體檔案資料見附件):
    1、耿福興餃面館勞資協(xié)議書
    2、蕪湖市商業(yè)創(chuàng)設登記申請表耿福興餃面館
    3、為呈報耿福興等戶暫停營業(yè)的報告
    4、耿福興餃面館匯集鄭嘯伍撕毀發(fā)票又不到店工作
    5、為耿福興歇業(yè)后修理爐灶暫停業(yè)一月的報告
    等;采訪酒樓新老經(jīng)理、白案紅案大師,咨詢蕪湖老人再現(xiàn)歷史,了解到耿福興重要成員:原總經(jīng)理郭春林、原白案大師劉扣鎖、原紅案大師左炎生;并偕同調(diào)查了同慶樓、四季春、馬義興酒樓等蕪湖市餐飲業(yè)知名老號。
    經(jīng)走訪調(diào)查了解到,耿福興創(chuàng)建于清光緒年間,原設于蕪湖市三街口,始由江都耿氏兄弟長宏、長富餃面及蕪湖嚴開銀師傅酥燒餅組合而成耿福興餃面館。1959年遷至中二街。歷經(jīng)滄桑、百年不衰、直至今日,耿福興酒樓譽滿江城名聞遐邇。在過去的一個多世紀中,耿福興的菜肴和點心,已成為蕪湖餐飲文化的代表。耿福興在傳統(tǒng)菜肴和點心上保持傳統(tǒng)不斷創(chuàng)新,食客們在品嘗后贊道這就是蕪湖的味道。
    分析總結(jié)后,也理清了耿福興的歷史傳承:
    1888年,耿家太爺以面點手藝特長,由揚州來蕪湖挑擔賣面點。
    19xx年,耿家太爺之子耿長宏、耿長富共同創(chuàng)立耿福興面館。
    1942年,由耿家第三代家族耿玉和、耿玉春、耿玉豐合伙經(jīng)營。
    1956年,公私合營,耿福興由當時蕪湖市飲食服務局接管。耿玉和任主任。
    1959年-1961年,市飲食服務公司成立耿福興,仍由耿玉和任主任。
    1962年-1996年,由飲食服務總公司副總經(jīng)理郭春林任經(jīng)理,注冊耿福興菜館。高校大學生xx年暑期社會調(diào)查報告高校大學生xx年暑期社會調(diào)查報告。
    1996年-xx年,由魯金富任耿福興菜館經(jīng)理。
    xx年,國有企業(yè)退出市場,由高述紅女士購買耿福興商標。
    xx年至今,由高述紅女士任總經(jīng)理,法定代表人。
    第二部分分析現(xiàn)狀
    今天的耿福興酒樓坐落于安徽蕪湖市鳳凰美食街中心廣場、面積近3000平方、可同時接納1000余人就餐,員工200余人。童叟無欺,貨真價實;發(fā)揚傳統(tǒng),與時俱進是耿福興百年不變的經(jīng)營理念。耿福興特色美食、小籠蟹黃湯包、蝦籽面和酥燒餅,加之發(fā)展豐富的淮揚菜系和徽菜菜系,招徠四海名流、八方來客。曾接待國家領導人以及世界一百三十多國家使節(jié),備受贊譽。
    耿福興酒樓現(xiàn)為全國綠色餐飲企業(yè)、中國烹飪協(xié)會團體會員安徽省餐飲研究會常務理事單位、蕪湖市餐飲烹飪協(xié)會副會長單位。xx年11月16日,與安徽的紅星牌宣紙、口子酒業(yè)、胡開文墨、同慶樓餐飲、胡玉美釀造、壽春堂大藥房、余良卿藥業(yè)等8家,被國家商務部認定為全國首批430家中華老號企業(yè)。其特色菜肴有:小籠湯包、蝦籽面、酥燒餅、翡翠燒賣、蝦皮餛飩、周氏蝦絲、蕪湖鹽水鴨、蕪湖烤鴨、生煎魚絲餅、蝴蝶海參、鳳胎魚翅、肴肉等。它也是國家商務部xx年實施振興老號工程,在全國范圍內(nèi)認定1000家中華老號我省首批入選的8家企業(yè)之一。
    老號經(jīng)久不衰,輝煌如昨,中華老號耿福興酒樓一方面充分利用和發(fā)揮自己的比較優(yōu)勢:歷史悠久、品質(zhì)精良、風味獨特、貨真價實、信譽卓越;另一方面,充分挖掘老號潛在的無形資產(chǎn),維護商標形象,加大商標宣傳力度,提高商標價值。網(wǎng)上評論,耿福興商標價值300萬。蕪湖商標事務專家江大明先生在接受采訪時表示,xx年前通過轉(zhuǎn)讓獲得的商標,在獲得了中華老號后,其無形資產(chǎn)價格的飆升是不言而喻的。
    曾經(jīng)是江城餐飲酒店驕傲的耿福興,如今又成了蕪湖特色美食的代表。耿福興的新崛起,為江城餐飲業(yè)掀開了新的一頁。
    而調(diào)查中發(fā)現(xiàn),馬義興、四季春等酒樓卻忽視了對老號的保護,沒能充分利用老號歷史悠久、品質(zhì)精良、風味獨特、貨真價實、信譽卓越等優(yōu)勢。在日趨激烈的市場競爭中,它們失去了一個與耿福興這個中華老號品牌抗衡的籌碼,差距也隨之出現(xiàn)在企業(yè)的經(jīng)濟效益上。
    第三部分發(fā)現(xiàn)問題
    與耿福興相比,同樣歷史悠久的老號同慶樓、四季春、馬義興等蕪湖市餐飲業(yè)知名老品牌,卻未能同耿福興一樣在傳承中發(fā)展,在發(fā)展中創(chuàng)新,最終湮沒在激烈的市場競爭中。究其原因,缺乏老號的保護意識是最主要的,而老號的衰落則是導致保護意識淡薄的根源。
    據(jù)商務部副部長張志剛先生透漏,現(xiàn)存的1600家中華老號企業(yè),大多是舉步維艱,20%經(jīng)營不善,出現(xiàn)虧損,面臨破產(chǎn)和倒閉,70%的企業(yè)勉強維持生存,只有10%的企業(yè)經(jīng)營比較不錯,是盈利的。
    老號有自己的文化專利:歷史悠久、品質(zhì)精良、風味獨特、貨真價實、信譽卓越,因而能令有經(jīng)歷的中老年人對它情有獨鐘,然而,經(jīng)歷了歷史的滄桑變遷,老號的所有制形式、企業(yè)性質(zhì)、管理方式也都發(fā)生了根本性的變化,有些老號卻沒能跟上時代的步伐。理念的落后使得老號活力銳減,激勵機制和約束機制的喪失,使得企業(yè)缺乏生機活力,最終被社會所淘汰。
    《北京市餐飲業(yè)中華老號企業(yè)調(diào)查報告》曾經(jīng)發(fā)出這樣的感慨語言:佇立在老號的廢墟上,內(nèi)心升騰的不僅僅是時空交錯的失落,更多的是對這些曾經(jīng)燦爛的歷史瑰寶的深省和反思。
    經(jīng)分析總結(jié),把老號衰落的原因歸結(jié)為以下幾點:
    1、產(chǎn)品質(zhì)量滑坡。原材料已變,而老號烹飪技術(shù)不變。一些老號換了新的經(jīng)營者,就將原來的質(zhì)量體系打破,以至于消費者認為老號不如從前了,這是餐飲老號產(chǎn)品難以保持的一個制約因素。
    2、產(chǎn)品創(chuàng)新不足。隨著市場經(jīng)濟的到來,如果產(chǎn)品缺乏創(chuàng)新意識,坐吃老本,勢必會出現(xiàn)新產(chǎn)品開發(fā)速度過慢、難以跟上市場步伐的尷尬局面。飲食樣式單一、技術(shù)含量低,產(chǎn)品開發(fā)觀念與現(xiàn)代消費觀念差距日漸擴大。如果有創(chuàng)新意識的話,老號完全可以制造出更多符合現(xiàn)代消費者需要的產(chǎn)品,而不是原地踏步。
    3、品牌商標保護意識不強,重視程度不高,品牌價值的提升不足。老號經(jīng)過幾百年的風霜洗禮,本身是具有品牌價值的,那么面對新的市場競爭,就需要對品牌價值進行提升,在品牌的內(nèi)涵和外延的建設方面下功夫。然而,一些不法分子利用老號的金子招牌,分羹老號的品牌資產(chǎn),致使老號的品牌形象嚴重受損,如果老號不在品牌維護重點環(huán)節(jié)上投入力量,那么市場遲早會被這些造假者蠶食,從而嚴重影響品牌的形象。
    4、飲食風潮在改變,而老號產(chǎn)品不改變。老號面對的消費求,使得餐飲業(yè)主必須時刻把握市場產(chǎn)品的風向標。老號的產(chǎn)品一旦改變或提價,很可能失去老顧客,又喚不來新顧客。
    綜合起來,如果不以市場的變化而采取相應的策略,一味沉迷于老牌子,按以往的思維模式按部就班地運作,難免要在市場中陷入尷尬的境地。
    第四部分提出建議
    面對老號保護局面不容樂觀,老號企業(yè)應認真的分析現(xiàn)狀,結(jié)合目前國內(nèi)的市場環(huán)境和所處的行業(yè)地位,將老號的競爭優(yōu)勢表現(xiàn)出來的。經(jīng)分析總結(jié),提出以下幾點復興中華老號的對策建議:
    1、老號企業(yè)應充分利用和發(fā)揮自己的比較優(yōu)勢,確立企業(yè)的核心競爭力。
    老號企業(yè)是經(jīng)過幾代人的努力發(fā)展起來的企業(yè),凝聚了幾代的心血,是經(jīng)過歷史檢驗的,也是消費者公認的??煽俊⒄诤拓浾鎯r實是老號的最大競爭優(yōu)勢,老號企業(yè)要不斷改善經(jīng)營環(huán)境和提高產(chǎn)品質(zhì)量,發(fā)展名優(yōu)特商品,保持老號商品的特色。
    工藝獨特是老號的一大優(yōu)勢,企業(yè)應該加大工藝的機械化、自動化和信息化改造,改變生產(chǎn)方式,提高生產(chǎn)效率,對于必須要人工的工藝,加大傳播力度,招收較多的徒弟,防止手藝失傳。通過各種途徑確立并逐漸增強企業(yè)的核心競爭力。
    2、加強企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。
    老號的創(chuàng)新、開拓,是他們永遠立于不敗之地的根本所在。生產(chǎn)技術(shù)上不斷創(chuàng)新,營銷技術(shù)上不斷完善,管理上不斷完善,等等,都是他們的致勝法寶。只要大膽發(fā)揚自主創(chuàng)新精神,用現(xiàn)代商業(yè)手段充實、豐富老號金招牌的內(nèi)涵,維護和提升品牌競爭力,中華老號完全可以再次發(fā)揚光大。
    耿福興的今天就在于高述紅總經(jīng)理對此有清醒的認識,并且善于因時而變,因勢而變,善變而求勝。立足于自身的基礎之上,根據(jù)不斷變化的外部環(huán)境,不斷變化的消費需求,作出相應的變化,務求自己與時代的特征、時代潮流合拍,跟上形勢,合乎時勢,從而使自己在激烈的市場競爭中立于不敗之地。例如,耿福興湯包已由過去的單一鮮肉熟湯包,發(fā)展為各大系列、多個花色、多種味感。使得江城其他老號小吃都在衰落的時候,耿福興依然風采依舊。
    3、充分挖掘老號潛在的無形資產(chǎn),維護商標形象,加大打假和防偽力度,維護品牌,提升商標和品牌價值。
    首先要強化商標注冊意識,重視無形資產(chǎn)的評估,使金招牌取得應用的量化價值。
    其次,對于仿冒老號的情況,建議企業(yè)要積極配合工商行政管理部門打擊假冒偽劣商品,充分利用企業(yè)分公司的信息優(yōu)勢,及時向當?shù)毓ど绦姓芾聿块T提供信息,同時及時督促當?shù)毓ど绦姓芾聿块T取締非法企業(yè),沒收假冒偽劣產(chǎn)品,對于有較大影響的案件要尋求法律救濟,及時在相關(guān)媒體發(fā)布信息,將不利影響減少到最低限度。
    4、對消費者進行研究,提升產(chǎn)品檔次。
    細分市場消費者是不斷變化的,因此,老號也需要對消費者進行研究,并針對自己產(chǎn)品的檔次定位,進行準確的市場細分。
    老號可以借鑒寶潔,可口可樂等運營品牌的經(jīng)驗,比如常年對消費者的形態(tài)進行研究,要轉(zhuǎn)變觀念,不要僅僅把眼光停留在產(chǎn)品上,要懂得研究消費者的需求,特別是消費者越來越挑剔的今天這一點相當重要。
    總之,老號如果始終沉湎于過去的輝煌,仍舊拖著原有的經(jīng)營模式和管理方法不放,必然會店老黃,失去吸引力,被喜新厭舊的消費者拋棄,丟掉原有的市場。老號只有跟著時代走,不斷地改革、創(chuàng)新,才能使老號發(fā)揚光大,真正做到幾百年不倒。
    老號的興衰沉浮直接關(guān)系到老號品牌保護的重視程度,因此,要加強老號的保護首先要振興老號,讓企業(yè)認識到老號帶來的經(jīng)濟效益和在企業(yè)競爭中發(fā)揮的價值,從而自覺的保護老號。
    第五部分分析總結(jié)
    中華老號是指在長期的生產(chǎn)經(jīng)營活動中,沿襲和繼承了中華民族優(yōu)秀的文化傳統(tǒng),具有鮮明的地域文化特征和歷史痕跡、具有獨特的工藝和經(jīng)營特色,取得了社會廣泛認同和良好商業(yè)信譽的企業(yè)名稱和產(chǎn)品品牌。中華老號的認定范圍:百貨、中藥、餐飲、服裝、調(diào)味品、酒、茶葉、烘焙食品、肉制品、民間工藝品和其他商業(yè)、服務行業(yè)。
    中華老號,一個積淀了厚重的傳統(tǒng)文化并蘊涵了豐富的人文和歷史的名。對發(fā)展工農(nóng)業(yè),繁榮市場,振興經(jīng)濟,弘揚優(yōu)秀文化,振興中華民族精神起到了重要的'作用。
    中華老號已經(jīng)完成了它的歷史使命,要想再創(chuàng)輝煌,只能讓自己變年輕。年輕就是生命,年輕就是活力,年輕才有未來,年輕才可以發(fā)展。有了心理的年輕才有行動上的年輕,有了行動上的年輕,才會永遠年輕。我希望中華老號的標志語這樣寫:我們今天更年輕,我們永遠都年輕。
    我們期待蕪湖市餐飲業(yè)的老號品牌保護現(xiàn)狀的改觀,同時也祝福老號永遠年輕!
    謝辭:感謝社會學院領導的經(jīng)費支持和理論指導,感謝輔導員沈喜彭老師的帶隊指導,在實踐活動過程中有意識的鍛煉我們的實踐能力,在實踐報告寫作過程中的答疑解惑、規(guī)范指導。
    調(diào)研報告的調(diào)研內(nèi)容篇二
     近年來,隨著人們生活節(jié)奏的日益加快,“一次性產(chǎn)品”越來越受到青睞,餐館里、小攤上、大學校園里、機關(guān)食堂里一次性筷子隨處可見。越來越多的“一次性用品”在給人們的生活帶來方便快捷的同時,也給我們的健康生活帶來一系列的安全隱患。為此我們展開了一次性筷子使用情況的調(diào)查。
     通過對我校食堂及學校附近的餐館、飯店、小攤等使用一次性筷子的情況進行調(diào)查,分析一次性筷子使用的現(xiàn)狀、原因及危害,有針對性的提出合理化建議,增強同學們的環(huán)保意識,呼吁同學們拒絕使用一次性筷子。
     1、缺乏相關(guān)的政策引導。目前我們國家對一次性筷子的政策主要針對的是出口導向企業(yè),在國內(nèi)市場則缺乏進一步的政策引導,對一次性筷子沒有出臺相關(guān)的法律法規(guī),缺乏具體的衛(wèi)生檢驗標準。國家質(zhì)檢等部門在一次性筷子的生產(chǎn)、流通和銷售過程中,監(jiān)管不到位,處罰力度不夠,導致一次性筷子或是缺乏必要的衛(wèi)生消毒條件,或是在流通中被第二次污染,卻沒有引起足夠的重視。許多企業(yè)對相關(guān)的政策認識也不到位。
     2、利潤的驅(qū)使。在調(diào)查中很多商家的老板都說,“這些筷子看起來白白的,應該挺干凈的。且上面有人直接送貨上門,還省了我們的運費”。當問及“上面”是誰時,他們都搖頭,哪里管這些筷子是否合格。于是就放心或昧著良心大膽使用了。雖然國家對一次性筷子已經(jīng)征收較高的稅,但相對于可循環(huán)使用筷子而言,生產(chǎn)和購買一次性筷子的成本都仍然較低。
     3、沒有更好的替代品。在生活中,許多消費者也深知一次性筷子的危害,但目前為止沒有更好的選擇。外出就餐時不可能自己隨身攜帶筷子,只好使用餐館提供的一次性筷子。
     從生產(chǎn)過程來看,一次性筷子有兩種制作方法,一種是固態(tài)的制作方式,另一種是液態(tài)加工的制作方式。
     所謂固態(tài)加工方式指的是通過硫磺的熏蒸漂白。但經(jīng)過硫磺氣體漂白的筷子,其二氧化硫往往會嚴重超標。除此之外,硫磺中還含有鉛和汞等重金屬。重金屬在人體內(nèi)的長時間堆積容易造成鉛中毒或汞中毒。另外我們都知道二氧化硫的特性之一就是遇冷會凝固,因此,當人們使用這種筷子進餐時,二氧化硫隨著空氣的流動很容易凝固至呼吸道,引發(fā)咳嗽、哮喘等呼吸道疾病。
     所謂液態(tài)加工指的是通過氯氣或者雙氧水漂白。但氯氣作為化學元素,不僅容易造成人體內(nèi)的膽結(jié)石,而且含有曾經(jīng)讓人們談之色變的二惡英。正規(guī)的一次性筷子所用的原料都是質(zhì)地比較好的木材,不需要經(jīng)過特殊加工。但是現(xiàn)在很多民間的地下非法小作坊為了節(jié)約生產(chǎn)資料,降低成本,使用的都是劣質(zhì)木材。為了讓看上去“膚色”較黑,這不太美觀的筷子能暢銷,小作坊生產(chǎn)者就只好使用這兩種加工方式。
     除此之外,我們也經(jīng)常會看到一次性的竹筷子。為了去除筷子上的毛刺,令其看起來更光滑白皙,小作坊的生產(chǎn)者們將其放入滑石粉中,通過摩擦對筷子進行加工。這樣的加工方式無疑也會對人體產(chǎn)生極大危害,因為滑石粉的使用容易增加人體患膽結(jié)石的機率。
     因此,總結(jié)來說一次性筷子具有以下三大危害:
     第一、損害呼吸功能。一次性筷子制作過程中經(jīng)過硫磺熏蒸,在使用過程中遇熱會釋放二氧化硫,會侵蝕呼吸黏膜,導致呼吸道疾病。
     第二、損害消化功能。一次性筷子在制作過程中用雙氧水漂白,雙氧水強烈的腐蝕性,對口腔、食道甚至腸胃造成腐蝕。打磨過程中使用滑石粉,消除不干凈,在人體內(nèi)慢慢累積,會使人患上膽結(jié)石。
     第三、病菌感染。經(jīng)過消毒的一次性筷子保質(zhì)期最長為4個月,一旦過了保質(zhì)期則很可能帶上黃色葡萄菌。大腸桿菌及肝炎等。
     從環(huán)保的角度看,一次性碗筷方便快捷的背后是大量資源的浪費與垃圾的堆積。據(jù)有關(guān)部門的調(diào)查顯示,目前國內(nèi)有上千家企業(yè)生產(chǎn)木制筷子,年消耗木資源近500萬立方米。全國林木年采伐量約4758萬立方米,這些筷子就占了10.5%。而生產(chǎn)筷子的過程中,從圓木到木塊再到成品,木材的有效利用率僅為60%。
     1998年以來,我國各大賓館、酒家、飯店普遍使用一次性木筷,造成的木材損失每年達5.0×106m3,相當于新中國成立以來北京市植樹造林的全部林木的總蓄積量。南京市每天要消耗100萬雙木筷,相當于數(shù)十株直徑20厘米的成年數(shù)。另據(jù)全國128個林業(yè)局統(tǒng)計,我國森林采伐量大于可伐量43%,更新面積僅有采伐量的56.5%,人均森林蓄積量只有世界人均蓄積量的12.5%。而中國現(xiàn)在每年生產(chǎn)大約450億雙一次性筷子,需要砍伐2500萬棵樹。環(huán)保主義者警告,按照目前的速度,中國可能在20年內(nèi)就要砍掉所有森林。
     我們都知道一次性木筷是日本人的發(fā)明。但日本人絕不砍自己的樹來做一次性筷子。全靠進口,是世界上一次性筷子的最大進口國。原因就在于一次性木筷的原料多為樺木,其生長周期長,資源相對少,認識倒絕不該用這樣珍貴的林木資源來制造一用即棄的一次性木筷子。然而,我們卻砍著自己的樹,生產(chǎn)著既內(nèi)銷有外銷的一次性木筷。據(jù)《中國消費者報》報道:僅我國北方的一次性木筷業(yè)就每年向日本和韓國出口300萬箱共150億雙木筷。于是日本國土上森林覆蓋率高達65%,而我國的森林覆蓋率卻只有18%左右。
     另據(jù)20xx年公布的第六次全國森林資源清查結(jié)果顯示,我國森林覆蓋率為18%,人均森林占有面積僅0.08公頃,在全球排名134位。森林資源保有量低,林木嚴重過量采伐等問題還很突出。在這種背景下,大量使用包括一次性木筷或竹筷在內(nèi)的一次性消費品,無疑會給森林及其他自然資源帶來更大的壓力。
     普通、可反復使用的筷子需要耗電的消毒柜、水及人工,總成本平均攤?cè)耄阆聛砥鋵嵰纫淮涡钥曜觿澦阋恍?。還可向消費者提供更多、更為環(huán)保的選擇。如用甘蔗渣、竹子代替木材進行生產(chǎn),節(jié)省木材資源。
     在目前情況下,真正杜絕一次性筷子的使用不符合現(xiàn)實的,還有很長一段路要走。但我們應該大力宣傳使用一次性筷子的危害,從觀念層面改變?nèi)藗兗榷ǖ恼J識,盡量增強環(huán)保意識,僅可能減少一次性筷子的使用。
     通過這次調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)目前我們學校食堂及學校附近的餐館、飯店、小攤使用一次性筷子的狀況都很嚴重。許多老板及學生雖然都明白使用一次性筷子的巨大危害,但出于方便快捷,節(jié)約成本等多方面的考慮仍然難以拒絕一次性筷子。要想真正杜絕一次性筷子的使用,還有很多工作需要落實,還有很長的路要走。不僅需要國家及政府相關(guān)部門加強這方面的立法,強化監(jiān)督管理,加大處罰力度;生產(chǎn)者和經(jīng)營者也要樹立良好的職業(yè)道德,為消費者的切身利益著想;作為消費者同樣需要增強環(huán)保意識,盡量避免使用一次性筷子。作為大學生的我們更要提高自身素質(zhì),改變觀念,真正將環(huán)保落實到實處。愛護環(huán)境從我做起,拒絕一次性筷子從點滴做起!
    調(diào)研報告的調(diào)研內(nèi)容篇三
    ktv成為流行的消遣方式,大家在休息時間都喜歡約上三五知己到k房里高歌一唱。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的ktv調(diào)研報告內(nèi)容范文,供大家閱讀!
    調(diào)研時間:20xx年5月31日
    調(diào)研地點:錦州市古塔區(qū)—美樂迪量販式 ktv
    調(diào)研內(nèi)容:面積、空間布局、色彩和材質(zhì)的運用
    娛樂空間是人們?yōu)榱藵M足自己欲望與自我實現(xiàn)而建立的一種最理想的空間。包括:ktv,歌舞廳,淋浴中心,棋牌室,保齡球場,酒吧,健身房,桌球室等等。其設計旨在調(diào)動一切空間形態(tài),通過光影與色彩的作用,刺激視覺,愉悅感觀,興奮神經(jīng),誘發(fā)人們在娛樂環(huán)境中的激越情緒。
    ktv分為兩種:量販式和商務式集合了卡拉ok 慢滾 hi房 背景音樂并提供酒水服務的夜間服務行業(yè)。
    美樂迪量販式 ktv它以唱歌為主的娛樂模式,對唱歌的音響要求較高。按小時計算房租,酒類小食可在場內(nèi)超平價采購,平價提供餐點,相對消費較實惠。消費客源以以年輕人為主,女性很多,年老者也比較多,花家長錢的學生也是量販式ktv打折時的主力軍。裝飾講究干凈實用、燈光明亮。
    適合18——45歲左右的人群。
    一,色彩的運用
    選用具有強烈對比效果的色彩,如亮對暗,暖色調(diào)對冷色調(diào),可以達到生機盎然的效果。
    照明形態(tài)是創(chuàng)造ktv環(huán)境的氣氛的重要手段,應最大限度的利用光的變化。例如利用光的色彩,光的調(diào)子,光的層次,光的造型等構(gòu)成含蓄的光影圖案,創(chuàng)造出情感豐富的環(huán)境氣氛。燈光效果:蜂巢燈,轉(zhuǎn)盤燈, 頻閃燈, 走珠燈,霓虹燈, 等等。燈光的作用,除了提供適合的照度和創(chuàng)造一定的娛樂氣氛外,還有一個重要的導向作用,如采用明與暗的亮度對,可以引導人們趨向明處。
    燈光和色彩在ktv裝修之中是很重要的,很好的搭配能夠烘托ktv的氣氛。要明確的是,ktv裝修雖然需要諸多燈,但是不宜過亮,要以柔和為主,當然,特殊需要的地方,諸如收銀臺,可以局部用亮光。
    因為ktv因為是公用場所,所以防火是最重要的,因此一些防火的ktv裝修材料是一定要使用的,類似天花要使用輕鋼龍骨、硅鈣板、石膏板,墻身假如一定要使用木方及夾板,就要在木料表面用防火漆涂刷過才可以使用。
    二,材質(zhì)的運用
    雖然目前在美樂迪量販式 ktv包房裝修設計的時候都采用了大量的隔音材料但是依然會讓人聽到包房中的喧鬧聲,應使用吸音毯,封閉窗戶使用隔音性好的鋁合金窗雙層窗戶,隔音門 ,選用吸音好的家具布藝沙發(fā)皮革。
    1.新型材質(zhì)
    現(xiàn)代裝修材料日新月異,新型材料不斷出現(xiàn),這些材料的使用增添了空間的新意,其中包括:各式金屬材料,如不銹鋼、鋁板、各色金屬漆等;各式工藝玻璃:如 爆裂玻璃,壓花玻璃,水波玻璃,鐳射玻璃,各式幻彩涂料,防石漆,透光石,軟性天花。
    2.自然特性材料:如娛樂休閑空間應給人輕松愜意的感覺,尤其在酒吧、會所等空間,這類材料得到廣泛的使用,其中包括:天然砂巖,各式石板,如:青巖石,繡石板,文化石,竹枝,纖維墻紙,墻布,色彩馬賽克。
    3非常規(guī)性材料:在娛樂空間設計中,經(jīng)常出現(xiàn)設計師根據(jù)需要選用一些非常規(guī).性材料的做法,這些平時我們耳熟能詳?shù)奈锛迷谘b飾中往往取得另人耳目一新的感覺,這些材料并非常規(guī)性材料,我們常見的有:鵝卵石,清水混凝土,舊報紙 色彩枯枝,廢舊輪子,管子,各色貝克等。
    三.裝飾
    沙發(fā)的材料都是有一定的吸音效果的,材料越疏松吸音效果就越大,相反材質(zhì)越密越光滑吸音效果就差之。棉布類的吸音效果就大于皮革類的材料。雖然有些ktv包房空間比較小但是其內(nèi)部的k歌效果依然非常的好,一部分是要歸屬于這些家具裝飾的。
    調(diào)研時間:20xx年11月
    調(diào)研地點:歌迷ktv建文店
    調(diào)研內(nèi)容:1 .調(diào)查某個ktv的平面布局
    2 .調(diào)查裝飾風格特點
    3.調(diào)查照明方式設計
    4.調(diào)查材料 地面 墻面 隔音
    5 .調(diào)查家具陳設的選擇
    6.調(diào)查色彩是如何搭配
    品質(zhì)。
    1 .平面布局
    如今的ktv整體格局都分成一些區(qū)域。而歌迷ktv在布局上就規(guī)劃的很規(guī)整有大廳、前臺、超市、休閑吧、上網(wǎng)休閑區(qū)、包廂、衛(wèi)生間、雜物間、等等。每個區(qū)域都有合理的功能分區(qū)讓人有舒適之感。 所量販式ktv一般具有規(guī)模大營業(yè)時間長價格靈活多變、消費人群多樣化等特征。進而開始追求品味、身份的設計風格 和提供餐飲、娛樂等一條龍服務。由于ktv的面積大小不同ktv場所的平面布局也是各不相同的 小包中包主要是以功能齊全隔音效果還有音響效果出眾布局設計大多簡單精致。大包vip包大多是聚會休閑的.用處多平面布局更加舒適功能齊全而且包廂內(nèi)不但滿足可以唱歌需求還可以上網(wǎng)有室內(nèi)衛(wèi)生間。
    2.裝飾風格特點
    造出不一樣的視聽感受。 ktv的裝飾風格可以分成歐式,現(xiàn)代風格,中式風格,田園風格等 歐式風格按不同的地域文化可分為北歐、簡歐和傳統(tǒng)歐式。歐式風格ktv裝修材料常用大理石、多彩的織物、精美的地毯 精致的法國壁掛整個風格豪華、富麗可以使整個娛樂場所充滿強烈的動感效果。 現(xiàn)代風格的ktv裝修可以展現(xiàn)出一個色彩跳躍的個性化空間、簡潔、實用的個性化空間、多功能的個性空間、都是這一裝修設計風格所體現(xiàn)出來的?,F(xiàn)代風格也是我們生活中最常見的。 中式風格的ktv裝修會讓空間設計比較講究其層次多用隔窗、屏風來分割。用實木做出結(jié)實的框架以固定支架中間用欞子雕花做成古樸的圖案。ktv裝修設計中若選擇這樣的裝修風格那么其空間設計多采用簡潔、硬朗的直線條。田園風格中有分為很多種比方說英式田園、美式鄉(xiāng)村、中式田園、法式田園、南亞田園??赡苓x用木、石、藤、竹、織物等天然材料裝飾。軟裝飾上常有藤制品 有綠色盆栽、瓷器、陶器等擺設。 我調(diào)研的目標歌迷ktv選用的是現(xiàn)代風格的ktv包廂的色彩跳躍性強 個性化強烈 色彩感強。
    3調(diào)查照明方式
    燈光和色彩在ktv裝修之中是很重要的 很好的搭配能夠烘托ktv的氣氛。要明確的是ktv裝修雖然需要諸多燈光 但是不宜過亮,要以柔和為主,當然,特殊需要的地方,諸如收銀臺可以局部用亮光。
    4.材料 地面 墻面 隔音
    墻面采用壁紙和彩色乳膠漆。小面積的使用了噴繪。有的以軟包、鏡片、藝術(shù)玻璃、壁紙為主。局部點綴布慢 水晶珠鏈等軟裝飾烘托出神秘妖嬈氣氛。
    5. 家具陳設的選擇
    通常每一個包房中應當具備的家具有沙發(fā)、茶幾、電視柜子、酒吧桌椅等幾件家具。家具選擇的時候一般需要選擇用硬質(zhì)材料不要使用框架結(jié)構(gòu)外面是三合板這種結(jié)構(gòu)很容易產(chǎn)生共振。注意的一點是有些聲音通過茶幾臺面反射到話筒就會引起嘯叫采用的一種減少嘯叫的方法是在茶幾上面放一些花瓶和花、話筒托盤、宣傳廣告等。沙發(fā)的材料都是有一定的吸音效果的材料越疏松吸音效果就越大相反材質(zhì)越密越光滑吸音效果就差之。棉布類的吸音效果就大于皮革類的材料。雖然有些ktv包房空間比較小但是其內(nèi)部的k歌效果依然非常的好,一部分是要歸屬于這些家具裝飾的。所以歌迷ktv的沙發(fā)大多是皮革的大沙發(fā) 舒服的同時而且有吸音的效果。 6.調(diào)查色彩是如何搭配 色彩在情感表達方面給人們非常鮮明直觀的視覺印象。不同的色彩搭配可以有或神秘、質(zhì)樸、華麗、歡快奢華等等不同的效果。顏色也是塑造品味的最主要的一關(guān)。我們需要注意的是應當先選出主色調(diào) 然后可以選用具有強烈對比效果的色彩,如亮對暗,暖色調(diào)對冷色調(diào)?,F(xiàn)代感的ktv色彩設計一般比較追求時尚。可米建文店ktv主色調(diào)一般都是黑色在黑暗中唱歌更加有神秘感搭配上亮眼的燈光設計。色調(diào)冷暖都有看個人喜好。通過這次調(diào)查我們更加了解ktv在設計中更多的注重的要素。也從平面布局、裝飾風格特點、照明方式、材料地面墻面隔音、家具陳設的選擇、色彩搭配上更加了解 ktv的設計和娛樂空間的概念。
    調(diào)研背景:目前我公司將要針對已持有建行便民龍卡的客戶群體建立一個電商便民平臺,這樣對擁有便民龍卡的客戶能在這一平臺上利用該卡享受到對各種商品購買的優(yōu)惠或特殊的會員待遇等。讓他們在這個平臺上既可以享受方便、快捷、安全、優(yōu)惠的配套式消費模式,也可以讓這些持有便民龍卡的消費群體在該平臺上享有文化上的交流和溝通。讓他們在這個平臺上可以快速的了解到和車相關(guān)的文化知識,以及對交通信息的了解。可以讓他們隨時隨刻了解到關(guān)于和交通的最新資訊,給他們駕車帶來方便、安全。同時也能更充分體現(xiàn)出這張便民龍卡的功能的齊全性,以及突顯該平臺的獨特性。
    一.調(diào)查的目的:本次調(diào)查目的是將對娛樂行業(yè)中哪些商戶資源能夠更好、更切合實際接入公司電商平臺,從而引進商家入駐,更好滿足客戶需求,同時實現(xiàn)三贏的營銷模式,既消費者贏、網(wǎng)站平臺贏、商家贏。
    1、消費者贏:贏在超底的價格享受產(chǎn)品服務。
    消費者通過便民平臺可以獲得超乎想像的低折待遇,比如一件商品在市場價為100元,通過團購也許僅需70元/件。
    2、網(wǎng)站平臺贏:贏在從中抽取提成。
    網(wǎng)站作為宣傳推廣平臺方,當然也不是白忙呼,網(wǎng)站的贏利模式主要還是靠從中“抽水”。例如一家團購網(wǎng)站,與某商家談好的商品40元/件,其上線價可能會45元/件,網(wǎng)站從中提取5元,一件5元利潤,1000件就是5000元,甚至有的團購整單下來上萬件。所以說是相當爆利的行當。
    3、商家贏:利用薄利多銷,獲得爆發(fā)式的人氣,迅速提高企業(yè)的知名度。
    商家唯一需要做的就是低折讓利地提供服務,折扣越低才能越激發(fā)消費者的購買欲,低折扣也是整個團購活動的核心關(guān)鍵部位,這樣才能大量吸引消費者購買,最終才能實現(xiàn)三贏。
    二.調(diào)查對象:娛樂行業(yè)中的量販式ktv、 高級娛樂會所、夜總會等。
    量販式ktv:按小時記房費,酒水小吃飲品,超市結(jié)算。方便快捷式消費,客流大,大眾消費水平。
    高級娛樂會所:商務型會所,主要為各企業(yè)公關(guān)消費,含按摩,足浴等服務,消費高,私密性高。
    夜總會:包房最低消費(含酒水),一般有坐臺小姐,消費較高
    四.調(diào)查方法:現(xiàn)場觀察和通過訪問交談方式以及網(wǎng)上收集相關(guān)現(xiàn)成的資料進行分析。
    小結(jié)
    其實我個人對于團購這種模式還是看到的,對于商家能在短時間
    為其聚集人氣,通過口碑達到原先普通廣告所達不到的效果,對于消費者來說,不僅獲得實惠,對于一些原本不愿意嘗試的服務則有以小成本體驗了一把。
    但目前來說團購市場魚龍混雜,而很多團購網(wǎng)站為了追求量的刺激,搶奪用戶,把一些原本沒有能力參與團購的商家也拉進來,最后導致這些商家因為超出了他們的承受能力,讓用戶有一些不好的體驗,從而也害了這些商家,最后導致的一個結(jié)果就是團購就是低價低端的代名詞。
    我覺得商家對于團購,不能以短時間獲取巨大量的訂單為目的,而應該是抱著通過這一批用戶的體驗消費形成口碑傳播,并且也希望團購網(wǎng)站能在這些方面為商家提供一些客戶管理的工具,讓商家在這個平臺上和消費者互動起來,從而更好的為消費者服務,也讓消費者形成口碑傳播,我想這才是團購的一個真正目的。
    個人建議
    1.如含酒水套餐,建議以大眾化啤酒為主。洋酒以及紅酒最好不做,會導致真?zhèn)坞y分的情況下投訴較大。
    2.有點歌服務員或者陪唱服務,一定要在套餐設定中設置明白或者直接此項服務不在團購項目中。
    3.所有房費價格以及大眾消費酒水價格要標明,這樣避免隱形消費。
    4.憑介便民農(nóng)卡在該娛樂場所的超市購物可以享受打折優(yōu)惠。
    5.針對不同的商戶,制定合適的套餐:
    a:單唱x小時,全時間段通用或特定時間段通用(單價很低,拉動用戶)
    b:歡唱x小時+果盤+小吃等(價格中等,既適合拉動消費者 又適合提升營業(yè)額)
    c:酒水套餐,推薦啤酒套餐(如半打xx元,可以拉動提升 營業(yè)額)
    調(diào)研報告的調(diào)研內(nèi)容篇四
    受委托,我小組于2013年6月10日至6月20日,對位于,容積率為0.91的房地產(chǎn)進行評估,評估房地產(chǎn)在評估基準日的價值,為銷售該房產(chǎn)提供參考。現(xiàn)將資產(chǎn)評估情況報告如下:
    一、委托方:
    二、受托方:
    三、產(chǎn)權(quán)持有單位:
    四、評估目的:評估樓盤價值。
    五、評估對象:
    六、評估基準日:2013年6月20日。
    七、評估報告的有效使用期限:2013年6月20日至2013年12月31日。
    八、評估的假設條件和限制條件。
    (一)評估的假設條件:
    1.委托房地產(chǎn)位于海陽丁字灣新區(qū)。
    2.假設委估房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)合法,沒有產(chǎn)權(quán)糾紛。
    3.假設委估房地產(chǎn)現(xiàn)狀滿足所采用的城市規(guī)劃、用途管制和限制條件,另有說明的除外。
    4.被評估資產(chǎn)處于繼續(xù)使用狀態(tài)或被假定處于繼續(xù)使用狀態(tài)。
    5.被評估資產(chǎn)的預期收益能夠支持其重置及其投入價值。
    (二)本項評估的限制條件。
    1.本報告有關(guān)資料由我方實地考察取得,由于房產(chǎn)時效原則,本報告建立在一定日期范圍內(nèi)有效。
    2.本報告僅供委托方銷售該房地產(chǎn)提供參考依據(jù)用,不對其他用途負責。
    3.本報告未考慮抵押、擔保、出租等他項權(quán)利對委估對象實際價格的影響。
    4.實地查勘時,對房屋僅進行一般性查看,并未進行結(jié)構(gòu)性測試,不可能確定其內(nèi)部缺損。
    5.未經(jīng)本評估單位同意,評估報告的全部或任何一部分內(nèi)容不得使用在其他與本次項目無關(guān)的任何公開文件、通告或報告中,也不得以任何形式公開發(fā)表。
    6.本報告一式兩份,一份提交委托方,一份留存評估小組。
    九、評估原則。
    根據(jù)國家有關(guān)資產(chǎn)評估的規(guī)定,本著客觀、獨立、公正、科學的原則,還遵循如下工作原則和技術(shù)經(jīng)濟原則:
    1、工作原則。
    (1)合法性原則。
    評估對象房地產(chǎn)符合城市規(guī)劃對土地用途、容積率、覆蓋率、建筑高度、建筑風格的要求,即應以評估對象合法使用、合法處置為前提進行。評估對象已經(jīng)取得《房屋所有權(quán)證》,具備合法性。
    (2)真實性原則。
    資產(chǎn)評估工作實事求是,尊重實際,尊重科學,在評估過程中以實際材料為基礎,以確鑿證據(jù)為依據(jù),以科學的態(tài)度為指針,客觀公允地反映評估結(jié)果。
    (3)可行性原則。
    評估人員根據(jù)評估對象的特點和性質(zhì)以及當時所具備的條件,指定切實可行的評估方案,并采用合適的評估方法進行評估。
    (4)簡易性原則。
    要求資產(chǎn)評估工作在達到相應準確度要求的前提下,盡量使評估工作簡便易行,以節(jié)約人力、物力、財力和時間,提高資產(chǎn)評估效率。
    2、技術(shù)經(jīng)濟原則。
    (1)預期收益原則。
    以技術(shù)原則的形式概括出資產(chǎn)價值。
    (2)供求原則。
    假定在其他條件不變的前提下,商品的價格隨著需求的增長而上升,隨著供給的增長而下降。
    (3)評估日期原則
    市場是變化的,資產(chǎn)的價值會隨著市場條件的變化而不斷改變,因此要求資產(chǎn)評估必須有評估基準日,而且評估值就是評估基準日的資產(chǎn)價值。
    十、評估依據(jù)。
    1.行為依據(jù)。
    委托方與受托方簽訂的《資產(chǎn)評估協(xié)議書》以及《委托評估函》。
    2.有關(guān)法律、法規(guī)、政策文件和技術(shù)章程。
    3.產(chǎn)權(quán)依據(jù)。
    《國有土地使用證》。
    4.價格依據(jù)。
    報價單及至房屋中介機構(gòu)獲知的租金及物業(yè)管理費等本小組查閱相關(guān)資料及現(xiàn)場查勘獲取的信息。
    十一、評估方法。
    該房地產(chǎn)為新建成的尚未開盤項目。評估人員在實地勘查的基礎上,對待評估房地產(chǎn)的各種資料和信息進行了認真地分析,根據(jù)評估日期委估房地產(chǎn)用途,評估目的,資料狀況和青島東海陽丁字灣房地產(chǎn)市場的`實際情況,決定采用成本法來評估房地產(chǎn)的價格。
    成本法是以重新建造委估房地產(chǎn)或同類房地產(chǎn)的建筑物部分所需花費的成本為基礎,扣除與新建筑物相比的價值損耗部分,再加上房屋建筑物基地地價來確定房地產(chǎn)價值。它的前提條件是:(1)委估資產(chǎn)處于繼續(xù)使用狀態(tài)。(2)應當具備可利用的歷史資料,同時,現(xiàn)時資產(chǎn)與歷史資產(chǎn)具有相同性或者可比性。(3)形成資產(chǎn)價值的耗費是必須的。在滿足了以上三點后,我們采用成本法作為次評估方法。
    十二、評估過程。
    運用成本法求取評估對象房地產(chǎn)價值,是根據(jù)被評估資產(chǎn)在基準日的重新價格,扣除損耗后確定被評估房地產(chǎn)的價格,新建房地產(chǎn)沒有折舊,其價格評估可以直接利用土地取得成本、開發(fā)成本、管理費用、銷售稅費、利息和利潤來計算。以下數(shù)據(jù)由受托方銷售中心提供。
    1.土地取得成本。
    土地取得成本=13.3(億元)。
    2.開發(fā)成本。
    與土地開發(fā)成本不同,新建房地產(chǎn)的開發(fā)成本包括:前期工程費用、建筑安裝工程費、公共配套設施建設費、基礎設施建設費以及其他費用。其中,房屋建筑安裝工程費是指取得土地后直至工程完工投入使用,開發(fā)商支付的建筑費用、安裝費用、招標費用和質(zhì)量監(jiān)督費用等。
    前期工程費=16.2(億元)。
    房屋開發(fā)費=25.7(億元)。
    開發(fā)成本=前期工程費+房屋開發(fā)費=16.3+25.7=41.9(億元)。
    3.管理費用。
    管理費用=4.9(億元)。
    4.銷售稅費。
    稅金是指取得土地和房屋開發(fā)建設過程中向國家繳納的稅金、附加費,包括營業(yè)稅、城建稅、教育費附加、印花稅和房產(chǎn)稅等。銷售稅費=5.3(億元)。
    5.開發(fā)利潤。
    利潤率銷售中心暫定的成本利潤率為55%。開發(fā)利潤=(土地取得費+開發(fā)成本)×成本利潤率=(13.3+41.9)×55%=30.36(億元)。
    6.利息。
    該項目的貸款利率為6.1%。
    利息=土地取得成本×[。
    1-%1.612。
    )(?]+開發(fā)成本×[(1+6.1%)-1]=13.3×[。
    1-%1.612。
    )(?]+41.9×[(1+6.1%)-1]=1.672+2.5559。
    =4.2279(億元)。
    該房地產(chǎn)評估價值=土地取得成本+開發(fā)成本+管理費用+銷售稅費+利潤+利息=13.3+41.9+4.9+5.3+30.36+4.2279=99.9879(億元)。
    十三、評估結(jié)果。
    評估人員根據(jù)評估目的,遵照我國相關(guān)的法律、法規(guī)和制度,遵循評估原則,按照評估程序,采用科學合理的評估方法,對該部分房地產(chǎn)在評估時點(基準日)的客觀合理價值進行了評定估算,評估人員在用成本法評估的基礎上又查詢了已經(jīng)開盤的樓盤價,又結(jié)合丁字灣其它房地產(chǎn)企業(yè)的預期售價,以及相關(guān)銷售人員的看法,最終確定評估對象在評估時點的客觀合理價值(總價值)為人民幣9998790000元,大寫:玖十玖億玖仟捌佰柒拾玖萬元整。
    十四、評估報告有效期。
    2013年6月20日至2013年12月31日。
    十五、評估師簽名。
    調(diào)研報告的調(diào)研內(nèi)容篇五
    目 錄 1.調(diào)研報告提要............................................................................3 1.1.調(diào)研背景現(xiàn)狀分析....................................................................3 1.2.調(diào)研方案實施........................................................................3 1.3.調(diào)研范圍及目的......................................................................3 1.4.調(diào)研概況描述........................................................................3 2.產(chǎn)品市場細分............................................................................3 2.1.產(chǎn)品應用及功能特點..................................................................4 2.2.市場的容量分析......................................................................4 2.3.消費模式............................................................................4 2.4.產(chǎn)品的生命周期......................................................................3 2.5.發(fā)展趨勢的預測......................................................................3 3.客戶需求調(diào)研............................................................錯誤!未定義書簽。
    3.1.客戶群體及布情況調(diào)查................................................................3 3.2.客戶的需要與欲望(n eeds & w ants)分析...................................................4 3.3.客戶需求數(shù)據(jù)分析解釋................................................錯誤!未定義書簽。
    3.4.客戶購買行為分析....................................................................4 3.5.客戶價值轉(zhuǎn)移分析....................................................錯誤!未定義書簽。
    1.調(diào)研報告提要 1.1.調(diào)研背景現(xiàn)狀分析 1.2.調(diào)研方案的實施 調(diào)研方式采用現(xiàn)場實地考察調(diào)研;網(wǎng)絡調(diào)研,參加相關(guān)展會方式;調(diào)查所采用的方法如:典型調(diào)查,抽樣調(diào)查等。
    1.3.調(diào)研范圍及目的 說明本次調(diào)研所涉及到的對象和范圍,如產(chǎn)品線客戶的需求,主要競爭對手等,并陳述各部分調(diào)研的具體目的。
    1.4.調(diào)研概況描述 對調(diào)研過程作出簡要說明,包括:
    調(diào)研人員及分工; 調(diào)研計劃安排及執(zhí)行情況及搜集到的主要信息來源; 調(diào)研費用預算及執(zhí)行情況等。
    2.產(chǎn)品市場細分 2.1.產(chǎn)品應用及功能特點 2.2.市場的容量分析 2.3.消費模式 2.4.產(chǎn)品的生命周期 2.5.發(fā)展趨勢的預測 3.客戶需求調(diào)研 3.1.客戶群體及分布情況的調(diào)查 客戶消費群體的構(gòu)成,不同群體的消費特點,消費市場需求規(guī)模的調(diào)查,消費區(qū)域市 場分布調(diào)研。
    3.2.客戶的需要與欲望(needs & wants)分析
    總結(jié)
    市場上客戶的需要與欲望,即購買標準,采用$appeals 分析方法 $appeals 分類 要素及描述 需求分類(b、s、a)價格 技術(shù)、低成本制造、物料、人力成本等 可獲性 技術(shù)支持和示范、購買渠道/供應商選擇、交付時間、客戶定制能力等 包裝 樣式、模塊性、集成性、結(jié)構(gòu)、顏色、圖形、工藝設計等 性能 期望的功能和特性及速度、功率、容量等 易用性 舒適、學習、人性化顯示、輸入/輸出、接口直觀性等 保證 可靠性、安全和質(zhì)量方面的保證 生命周期成本 安裝成本、培訓、服務、供應、能源效率、價值折舊、處理成本等 社會接受程度 形象、政府或行業(yè)的標準、法規(guī)、社會認可、法律關(guān)系等 注:各分類要素說明請后面注釋,(bsa 分類:基本需求、滿意需求、魅力需求)3.3.客戶需求數(shù)據(jù)分析解釋 對于客戶需要及欲望的描述作出必要的解釋 3.4.客戶購買行為分析 3.4.1.決策者分析 是誰來做決策的(個人還是團體)?誰/什么影響著決策?客戶決策的方式是什么?客戶進行決策所用的流程是什么? 3.4.2.購買行為分析 描述客戶從產(chǎn)生類別需求(即考慮采購哪類的產(chǎn)品包/服務)開始,到做出采購決策為止的購買過程及影響因素:
    客戶何時產(chǎn)生類別需求?誰影響?
    客戶通過何種渠道了解供應商及其產(chǎn)品包/服務? 影響客戶購買的驅(qū)動力是什么? 3.5.客戶價值轉(zhuǎn)移分析 描述客戶關(guān)注的價值要素,以及這些要素的變化(含優(yōu)先級):
    在供應商提供的產(chǎn)品包/服務的所有要素中,客戶最關(guān)注什么(質(zhì)量/價格/服務/品牌/交貨期/付款方式……)? 客戶關(guān)注的首要的偏好是什么? 不同類型客戶的偏好有何不同? 客戶偏好有何變化? 4.競爭對手調(diào)研報告 4.1.主要競爭對手概況 根據(jù)收集到的信息及調(diào)研獲得的信息列出競爭對手的概況:
    4.3.不同競爭者市場的競爭力分析 分析本公司兩家主要競爭對手的優(yōu)、劣勢和本公司在不同細分市場中的競爭力排名。
    一般建議按照國內(nèi)和海外兩個區(qū)域作出分析:
    國 內(nèi) 海外 細分市場 1 細分市場 2 細分市場 1 細分市場 2 本公司 優(yōu)、劣勢 優(yōu)勢:
    劣勢:
    競爭對手 1 優(yōu)、劣勢 競爭對手 1 競爭對手 2 優(yōu)、劣勢 競爭對手 2 本公司 競爭力排名 4.4.競爭產(chǎn)品分析 描述本公司產(chǎn)品與主要競爭產(chǎn)品在功能/性能等方面的對比:
    4.4.2.產(chǎn)品 2 分析......4.5.技術(shù)方案分析 對于產(chǎn)品現(xiàn)有的技術(shù)、新技術(shù)發(fā)展進行系統(tǒng)分析。
    4.5.1.系統(tǒng)架構(gòu)分析 4.5.2.關(guān)鍵技術(shù)分析 4.5.3.核心技術(shù)分析 描述哪些關(guān)鍵技術(shù)屬于本公司的核心技術(shù)及優(yōu)勢 注:競爭品牌產(chǎn)品情報信息搜集,需銷售部門與傳播技術(shù)部門的配合實施 注:競爭品牌產(chǎn)品情報信息搜集,需銷售部門與傳播技術(shù)部門的配合實施 5.渠道/價格調(diào)研 5.1.中間渠道概況 本公司使用的渠道類型、層次和結(jié)構(gòu); 競爭對手使用的渠道類型、層次和結(jié)構(gòu); 哪種中間渠道(可能)很重要?為什么?; 哪些渠道注定會成為或繼續(xù)作為競爭對手?。
    5.2.渠道分析 描述市場上不同的渠道模式,對本公司目前渠道及將來可能選擇的渠道作出對比分析:
    市場上具有哪些渠道模式?變化的趨勢是什么? 本公司目前及將來可能的渠道有哪些?各渠道的優(yōu)劣勢如何?投入產(chǎn)出比如何? 5.3.價格分析 分析本公司主要競爭對手的定價策略、價格分布、客戶的價格期望及敏感性分析:
    產(chǎn)品市場調(diào)研報告模板
    市場調(diào)研報告包括哪些內(nèi)容
    市場調(diào)研-流程-內(nèi)容-和方法
    市場調(diào)研報告網(wǎng)
    調(diào)研報告的調(diào)研內(nèi)容篇六
    20xx年2月27日,接到市職改辦轉(zhuǎn)發(fā)的唐山市職改辦《關(guān)于開展職稱改革工作調(diào)研的通知》(職改辦字[20xx]61號)后,教育局高度重視,認真組織職改調(diào)研工作?,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
    一、基本情況及存在問題。
    截至20xx年6月,教育系統(tǒng)共有專業(yè)技術(shù)人員6909人。其中,中學高級教師及高級講師837人,待聘41人;中學一級教師及講師1614人,待聘96人;小學高級教師1967人,待聘435人。待聘的小學高級教師絕大部分是底——底間取得的資格。
    在上級職改部門的正確指導下,教育系統(tǒng)職改工作得以順利進行,對我市教育事業(yè)健康、穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展起到了積極的促進作用。自20職稱工作政策大幅度調(diào)整后,職稱工作中存在的矛盾和問題愈發(fā)凸顯,主要體現(xiàn)存在:
    1、“按崗評聘”政策對縣(市)區(qū)一級教研機構(gòu)極其不利。教研機構(gòu)肩負著全市教育教學及教科研活動的指導、組織等工作,具有不可替代的作用。因條件所限,人員編制太少,每一學科只配備一名教研員,甚至有的教研員一身兼多職。這些人員是從具有豐富教學經(jīng)驗的業(yè)務精英中選拔出來的,也使得教研機構(gòu)成為高級人才聚集地。然而,現(xiàn)行的職稱評、聘工作嚴格遵循“按崗評聘”的原則,致使相當一部分肩負著全市教育教學指導作用的教研員不能如期評、聘。
    2、現(xiàn)行中小學教師中、高級教師資格申報評審條件不適合職業(yè)中學教師的職稱晉升。為提高勞動力素質(zhì)和水平,為適應加快社會經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的需要,國家提出大力發(fā)展職業(yè)教育。從教學內(nèi)容、教學形式、教學性質(zhì)、教學宗旨等方面看,職業(yè)教育與普通中小學有較大區(qū)別。普通中小學以書本知識傳授為主,以培養(yǎng)和提高學生書面知識素養(yǎng)和升學深造為主要目的,絕大多數(shù)教師從事課堂教學。職業(yè)教育以培養(yǎng)和提高勞動力基本勞動技能技巧為主要目的,同時還需要為培養(yǎng)的新型勞動者提供就業(yè)機會,開拓就業(yè)市場。文化知識教育只是職業(yè)學校教學工作的一小方面,也不是主要內(nèi)容。這是職業(yè)教育與普教最大的區(qū)別。而在現(xiàn)實的職稱晉升中,卻要套用適合普通中小學教師職稱晉升的條件,給從事職業(yè)教育工作的教師職稱晉升工作帶來諸多矛盾和問題。如教學課時量問題,尤其是未從事文化課教學工作的勞動技能教師、生產(chǎn)實習教師及推廣就業(yè)教師,很難滿足職稱晉升條件要求。為了晉升職稱,在填寫評審表等相關(guān)材料時難免要“弄虛作假”。
    另,從事成人教育的教師職稱晉升問題也存在著類似情況。
    3、現(xiàn)行中小學教師中、高級教師資格申報評審條件未能解決學校教輔人員職稱晉升問題。學校是一個有機的整體,教育教學工作是學校工作的.主體和中心,但不是全部。學校工作的正常運轉(zhuǎn)離不開教輔人員的辛勤勞動。教輔人員身份也是教師,大都是多年從事教育教學工作的老教師,只是工作崗位和性質(zhì)不同于一線教學人員而已。這些教師也應同教學人員一樣,有權(quán)利參加教師職稱的晉升。但現(xiàn)行中小學教師中、高級教師資格申報評審條件中沒有將教輔人員納入進去,為基層單位的職稱評聘工作帶來了麻煩?;鶎訂挝粸榱诉@些教師的職稱評聘,只能遮遮掩掩,甚至“弄虛作假”。
    4、中小學同級別職稱名稱不統(tǒng)一,給工作和教師帶來很多麻煩?,F(xiàn)行職稱政策,同為中級職稱資格的中學、小學資格名稱不一致,分別為中學一級教師和小學高級教師,聘為相同崗位等級的工資待遇卻一樣,這給職稱管理工作帶來很多不便。同時也給教師本人帶來很多麻煩。如,因工作需要,調(diào)整工作崗位后,崗職不符的需要平套到相應的崗位職稱,在經(jīng)濟上和精力上給教師增加了許多負擔。另外,更重要的一點是,現(xiàn)行政策人為地制造了“不公平”,削減甚至“剝奪”了小學教師晉升副高級職稱的權(quán)利。小學教師一般晉升到中級職稱的小學高級教師就到頭了,而中學教師則可晉升到副高級的中學高級教師?,F(xiàn)行政策雖規(guī)定小學教師也可以晉升副高級的中學高級教師,但與中學教師晉升副高級職稱,條件異??量?,非省部級以上榮譽獎勵和省部級以上刊物發(fā)表3篇專業(yè)論文不可。試想,平凡的小學教育工作者能有多少機會獲得省部級以上榮譽獎勵?廣大小學教育工作者對此非常不理解。
    5、“按崗評聘”弊端多。2008年職稱政策調(diào)整的中心是變“評聘分開”為“按崗評聘”。這一政策調(diào)整,給基層單位的職稱評聘工作增添了許多困難。首先,2006——2008年三年間只評不聘,導致首聘時697人不能按已取得的職務資格進行聘用,至20xx年6月,仍有572人未能按已取得的職務資格進行聘用。甚至有部分教師退休時也未能聘上相應的崗位等級,將來將有更多的教師不能聘上相應的崗位等級,在經(jīng)濟上給這些教師造成一定的經(jīng)濟損失。這個因政策調(diào)整而帶來的損失卻由教師來承擔,老師們對此非常不理解。其次,按崗位等級指數(shù)擇優(yōu)聘用,政策的初衷和目的非常好。實際操作起來,困難重重。基層單位在聘用工作中,既要照顧老教師退休后經(jīng)濟利益不受損,又要考慮學校工作的正常、健康發(fā)展。但崗位指數(shù)固定有限,魚和熊掌如何能兼得?往往顧此失彼,甚至影響到教師的團結(jié)和教師隊伍的穩(wěn)定。再有,實行專業(yè)技術(shù)崗位聘用制,目的在于通過擇優(yōu)聘用,將用人權(quán)下放給基層單位,充分調(diào)整教師工作的積極性,促進學校工作的健康持續(xù)發(fā)展。但是,上級職改政策對各崗位等級的聘用作了較詳細的規(guī)定,如五、六、七級的崗位聘用,被聘人員需滿足政策規(guī)定的任職年限及相關(guān)獎勵等條件。這一規(guī)定,在政策上雖明確化了,卻又束縛了基層單位“擇優(yōu)聘用”的手腳,不能把年輕有為的教學骨干和精英聘到高崗位等級上,難免又落了論資排輩的窠臼。第四,實行“按崗申報”政策后,封閉了年輕教師職稱晉升之路?,F(xiàn)行的教師進人與招聘機制,公辦教師隊伍只出人不進人,決定了公辦教師隊伍在自然減員速度不斷加快的情況下只會萎縮,最終消失。而按一定結(jié)構(gòu)比例確定的崗位等級指數(shù)也將隨公辦教師基數(shù)的減小而減少,導致了許多基層單位滿崗和超崗情況的出現(xiàn)。因滿崗和超崗,年輕教師職稱晉升之路在“按崗申報”政策面前被堵死。年輕教師職稱晉升無望,工作熱情和積極性被嚴重挫傷了。
    6、教師退休后的相關(guān)政策措施不健全、不配套。按目前退休政策,教師退休后基本工資由其在崗時所聘崗位等級決定。正因為如此,基層單位在進行崗位聘用時,不得不考慮從精力和能力各方面都不及年輕教師的老教師們的崗位等級的高聘問題,畢竟老教師們在崗前的最后一聘決定其終老一生的工資待遇,任何單位任何人都不會也不敢忽略這個事實。這就給基層單位的聘用工作增添了很大的困難,也暴露出職稱聘用政策與現(xiàn)行退休策之間的不協(xié)調(diào)、不匹配。
    二、建議與措施。
    基于上述問題,為便于職改工作的深入開展,為促進教育事業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展,教育局建議:
    1、從工作實際出發(fā),放開縣(市)區(qū)一級教研機構(gòu)職稱評聘的結(jié)構(gòu)比例限制。
    2、修改現(xiàn)行職稱評審條件,明確職業(yè)中學、成人教育、學校教輔人員的職稱評審條件。
    3、按《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—)》的要求,盡早實現(xiàn)中小學同一級別職稱資格名稱的統(tǒng)一。
    4、修改現(xiàn)行職稱評審條件,統(tǒng)一中、小學教師評審副高級職稱的評審條件。
    5、修改現(xiàn)行職稱評審政策,變“按崗申報”為“評聘分開”。即,具備晉升高一級職務資格即可申報評審,為年輕教師評審高一級職稱資格提供政策保障和支持。
    6、修改現(xiàn)行職稱聘用政策,不在高等級崗位聘用上規(guī)定條條框框,配合績效工資政策的實施,完全下放用人和聘用自主權(quán)。同時下放聘期自主權(quán)。配合學校工作學期制與學年制的特點,將聘期起始時間與學年統(tǒng)一起來,變年度聘期制為教育學年聘期制。即,聘期自當年9月1日—次年8月31日。
    7、完善已達到法定退休年齡教師的聘用及工資等相關(guān)待遇政策。在現(xiàn)行退休政策修改前,職稱政策應明確規(guī)定,教師退休后,不論在崗聘任與否,不論在崗聘用等級高低,均按所取得的職稱資格按統(tǒng)一的崗位等級計算退休后基本工資數(shù)額并享受同樣的相關(guān)待遇。以此解決未聘教師退休后的后顧之憂,并給基層單位的聘用工作以更大的空間。
    調(diào)研報告的調(diào)研內(nèi)容篇七
    在地下商業(yè)街的建設方面,我們有兩方面優(yōu)勢:一是路商圈長期以來濃郁的消費氛圍,二是原來夜市的繁榮可以部分復制。這兩方面的經(jīng)驗積累是地下商業(yè)街未來形成旺盛人氣、強消費磁場的保證。
    現(xiàn)在的,正在由黃金線向黃金塊轉(zhuǎn)變,從東面的出版大廈、飯店,到南面的翠瑯大廈、樂業(yè)村、交行大廈,以及中心區(qū),到西面的索菲特、中環(huán)國際、和泰大廈,再到北面的虹橋、國際商城等,連成一片。在這種經(jīng)濟發(fā)展趨勢下,必然要求相應的消費配套設施的支持,要求原來的、路商圈由線到面全面發(fā)展。
    2.毗鄰商務區(qū)所帶來的消費能力保證。
    中央路、北路沿線可作為市的一個重要的生產(chǎn)型商務集聚區(qū),在以后引進和發(fā)展總部經(jīng)濟、樓宇經(jīng)濟和現(xiàn)代商務等方面具有一定優(yōu)勢,符合發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)的總體布局,也符合總部型企業(yè)選址定位的要求。在這兩條線上,有紫峰大廈、金峰大廈,再往北,有飯店、國際商城、出版大廈、南汽、時代超市等重要單位。而地下商業(yè)街相鄰的模范馬路科技研發(fā)街,則有14所和,具有發(fā)展科技產(chǎn)業(yè)的潛力。這幾條線都擁有較強的消費能力,為地下商業(yè)街的發(fā)展注入血液。
    (一)要與縱橫交錯的交通系統(tǒng)緊密相連。
    地下空間除了商業(yè)功能之外,還應該兼有行人通道的功能,即人車立體分流,把地面的一部分行人分流到地下?!巴\囯y”是城市交通的日益突出的問題,可以考慮修建地下停車場。地下停車場容量大、用地少,布局合理,接近服務對象,特別是結(jié)合地鐵站修建地下停車場便于換乘地鐵到達城市中心,有助于減輕城市中心區(qū)的交通壓力,提高了地鐵的利用率,又減輕了汽車造成的公害,上海人民廣場地下停車場就是一個成功范例。地下停車場如果能成為和兩個方向的人流進入主城區(qū)的緩沖地帶——在或地區(qū)以自駕車為主的交通形式,而在主城核心區(qū)以公交系統(tǒng)為主要交通形式,那么這樣的設計導向從長遠來說可能會取得成功。
    (二)地下商業(yè)街與地上要構(gòu)成完整的體驗環(huán)境。
    地上空間與地下商城相結(jié)合的形式可分為兩類:一類是地下商城與地上商城相結(jié)合,可以創(chuàng)造更大的商機,共享彼此的客流,得到雙贏的局面。例如在新街口地區(qū),新百、大洋與地下商城都是消費場所,功能互補,在地上逛街購物,在地下吃飯休息。另一類是地下商城開發(fā)與城市景觀建設的結(jié)合。近年來隨著人們對城市環(huán)境、城市景觀的重視,國內(nèi)外均出現(xiàn)了一種新型的開發(fā)形式,即地上是城市綠地或休閑廣場等市民公共活動設施,地下部分則進行商業(yè)性開發(fā)。例如俄羅斯大型地下商城馬涅什購物中心就是建在馬涅什廣場的地下。我們地下商業(yè)街要做大,就要充分發(fā)揮路廣場與湖公園的吸引力。
    (三)確定合理的經(jīng)營項目。
    調(diào)研報告的調(diào)研內(nèi)容篇八
     《城市競爭力藍皮書:中國城市競爭力報告》對中國大陸城市群競爭力進行比較,排名最前的是長三角城市群,其次是珠三角城市群,合肥城市群排名第15位。合肥是長三角城市群的一部分,作為大發(fā)展的省會城市,合肥也以每年gdp兩位數(shù)的增長速度迅猛發(fā)展,合肥的大發(fā)展必將帶動美容行業(yè)的快速發(fā)展。
     根據(jù)調(diào)查,除合肥本地大大小小幾百家美容服務場所外,還有從濟南、西安、上海和南京的美容機構(gòu),都紛紛搶占合肥美容市場。合肥本地美容機構(gòu)普遍是只注重硬件投入,忽略對軟件的投入,也就是不注重對管理的加強;營銷模式也雷同單一,普遍都缺乏對員工的高度重視,員工對未來看不見希望。比如,澳洲ev,麗妍季節(jié)都采用金卡,銀卡,這樣就不能做出套餐組合,限制了促銷手段;內(nèi)部沒有設立員工成長階梯,員工沒有主人翁意識。而外來美容機構(gòu),比如,莎蔓莉莎在內(nèi)部注重為員工設立夢想,對外注重對營銷手段的變化,各種套餐組合月月翻新,并以超低價格吸引顧客,使得其在很短的時間內(nèi)贏得了消費者。
     綜上所述,我們能看出美容行業(yè)有著巨大的市場空間,其中機會與挑戰(zhàn)并存,只有準確定位,并真正把握行業(yè)本質(zhì)的企業(yè),才有可能脫穎而出!因此,我們建議香花戀雨:
     3、注重品牌建設。強調(diào)自己的服務,多做概念,概念是營銷成功的第一要素。要有自己獨到的、有吸引注意力的、在廣告?zhèn)鞑ダ镉徐`魂的好概念。
     5、加強信息化建設和大客戶管理,這樣才能以最高的效率贏得客戶,留住客戶,從而立于市場競爭的不敗之地。
    調(diào)研報告的調(diào)研內(nèi)容篇九
    加強落實_的能力建設,是貫徹__大精神的重要保障。提高領導干部科學素養(yǎng),是這項能力建設的重要內(nèi)容。是落實_需要能力的保障,領導干部科學素養(yǎng)是能力的基礎支撐,提高領導干部科學素養(yǎng)是能力建設的重要內(nèi)容,明確其意義后,從以下幾方面入手,來加強領導干部的能力建設。
    領導干部需要具有把握全局的能力,以寬廣的眼界和胸懷分析全局,統(tǒng)籌兼顧地謀劃全局、自覺地服從全局;需要科學決策能力。領導干部的科學決策的能力,要求其能夠運用科學的方法和手段、按照規(guī)范程序進行決策,確保決策的科學性;需要創(chuàng)新、求是的能力。領導干部在面對工作中出現(xiàn)的各種新情況和新問題時,能夠解放思想、勇于探索,在思想認識上和工作實踐中不斷開拓進取,用新的思想和方法分析問題,以新的目標和新的措施解決問題,從而推動經(jīng)濟社會各項事業(yè)不斷向前發(fā)展。
    二、領導干部科學素養(yǎng)是能力的基礎支撐。
    第一,科學知識是辨識能力的基礎支撐。首先,科學知識是人們認識客觀事物及其規(guī)律的基矗領導干部只有具備豐富的科學知識,才能識別國家政策方針和大眾傳媒中出現(xiàn)的各種相關(guān)信息,才能具有正確認識和判斷環(huán)境與形勢的基本能力。
    第二,科學思維是系統(tǒng)能力的基礎支撐。系統(tǒng)能力必須依靠科學思維方法特別是系統(tǒng)思維方法的指導。領導干部只有具備系統(tǒng)思維的能力,才能運用系統(tǒng)思維原理,探究工作中整體與局部、整體與環(huán)境的相互關(guān)系與相互作用,將自己的局部工作與全局工作緊密聯(lián)系起來,將各個方面的關(guān)系與利益統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)起來,有效處理好當今經(jīng)濟與社會發(fā)展中諸多矛盾,按照_所提出的“全面發(fā)展”和“統(tǒng)籌兼顧”的要求,推進各項事業(yè)的全面共同發(fā)展。
    第三,科學方法是科學決策能力的基礎支撐??茖W方法為科學決策提供了先進的手段與措施。領導干部在決策中有效地運用科學的方法和手段,一方面能夠使決策具有更加全面和精準的依據(jù);另一方面能夠使主觀決策更貼近客觀事物變化的規(guī)律。從而充分地把握事物發(fā)展的規(guī)律,確保決策的科學性。
    第四,科學精神是創(chuàng)新、求是能力的基礎支撐。。領導干部必須具有創(chuàng)新精神,才能面對工作中出現(xiàn)的各種新情況和新問題,解放思想、勇于探索、大膽創(chuàng)新,在思想認識上和工作實踐中不斷開拓進取,用新的思想和方法去分析問題,以新的目標和新的措施來解決問題,自覺地排除掉主觀唯心的東西,以科學的態(tài)度處理和解決發(fā)展中的問題,使各項事業(yè)科學、系統(tǒng)、有序、穩(wěn)健地發(fā)展。
    落實_需要能力的支撐,而領導干部科學素養(yǎng)是能力的基礎支撐,因此,提高領導干部科學素養(yǎng)是加強能力建設的重要內(nèi)容。
    第一,目前領導干部科學素養(yǎng)的狀況,距離全面落實_的要求,還存在一定的差距。第二,主客觀兩方面的原因,造成了部分領導干部科學素養(yǎng)的欠缺。主觀原因是領導干部缺乏對科學技術(shù)知識的自覺學習和捕獲。大部分領導干部獲取科技知識的主要渠道,來自于媒體。主要通過廣播、電視、報紙、雜志等媒體獲取科技信息。而通過干部培訓、科技講座、考察調(diào)研等渠道,獲取科技信息的比例很校這說明干部培訓機構(gòu)在提高領導干部科學素養(yǎng)方面還未發(fā)揮出應有的作用。
    第三,加強落實_能力的建設,提高領導干部科學素養(yǎng)的基本途徑。針對目前領導干部科學素養(yǎng)的現(xiàn)狀,提高領導干部科學素養(yǎng)可采取如下措施,要注意結(jié)合未來一段時間內(nèi)我國經(jīng)濟社會發(fā)展的總體任務與目標,對領導干部科學素養(yǎng)進行預備性培訓。要注意在進行科學知識與科學方法培訓的同時,注重對領導干部科學精神的培養(yǎng),讓領導干部在調(diào)查研究的實踐中親身體驗、認識、把握和磨礪求真務實的科學精神。
    調(diào)研報告的調(diào)研內(nèi)容篇十
    **公司因經(jīng)營(或籌建**項目)**資金不足向我社申請**方式借款**萬元,期限**年,利率執(zhí)行**‰上浮**%按照《*農(nóng)村信用合作聯(lián)社借款操作規(guī)程》,我社于200*年*月*日對該公司基本情況、財務狀況、經(jīng)營情況、資信情況、資金需求及還款來源、抵押擔保等情況進行了實地調(diào)查了解,現(xiàn)將調(diào)查情況報告如下:
    1、基本情況
    該公司坐落于**,公司性質(zhì)為有限公司,企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照號**,組織機構(gòu)代碼證號**,國稅登記證號為**,地稅登記證號為**,借款卡號**,基本帳戶開戶行:**,公司主要經(jīng)營項目**及經(jīng)營能力**。
    該公司成立于**年,法定代表人**,注冊資本**萬元。
    2、企業(yè)信用情況
    **公司,在**開立基本賬戶,該公司目前在我社資金結(jié)算率**%,近兩個月日均存款余額**萬元,企業(yè)現(xiàn)有借款余額**萬元,能夠堅持正常還本付息,配合信用社的各項信貸檢查及貸后檢查工作,目前與我社信貸關(guān)系融洽,經(jīng)初步測評,該企業(yè)達到**級企業(yè)標準,目前無對外擔保。
    3、法定代表人情況
    4、借款人組織結(jié)構(gòu)、管理水平及主要管理人員情況、信譽狀況
    該公司實行董事長領導下的總經(jīng)理負責制,現(xiàn)有員工**人,其中大中專畢業(yè)生**名,中級職稱以上的中高級專業(yè)人才**名。
    1、生產(chǎn)能力、原材料來源保證、設備技術(shù)等生產(chǎn)條件及銷售渠道
    2、公司前三年及上月收入、成本、利潤情況
    3、行業(yè)地位
    4、市場發(fā)展前景分析
    (一)資產(chǎn)負債情況
    依據(jù)**會計師事務所審計結(jié)果,截止上年末公司主要財務狀況如下:
    1、該公司資產(chǎn)總計**萬元,其中,流動資產(chǎn)合計**萬元,主要有:
    貨幣資金**萬元;
    應收賬款 **萬元,帳齡在一年以內(nèi)**萬元,占比**%,一至二年**萬元,占比**%;主要債務人有**公司等。
    其他應收款** 萬元,主要有**公司**萬元、有**公司**萬元等。
    存貨 **萬元,主要為產(chǎn)成品**萬元,原材料**萬元;
    預付賬款 **萬元,為**;
    長期投資** 萬元,為**;
    固定資產(chǎn)合計**萬元,其中固定資產(chǎn)凈值** 萬元,主要包括**等;
    無形資產(chǎn)**萬元,為**。
    2、負債**萬元,主要包括:
    短期借款 ** 萬元,全部為**借款,借款人為**;
    應付賬款**萬元,主要**;
    應付工資**萬元, 主要**;
    預提費用**萬元, 主要是**;
    應交稅金**萬元,主要是應交增值稅**萬元及應交所得稅**萬元;
    長期應付款**萬元,*是**;
    其他長期負債**萬元,主要是**。
    3、所有者權(quán)益**萬元:其中實收資本**萬元,資本公**萬元,盈余公積**萬元,未分配利潤*8萬元。
    **會計師事務所審計認為,企業(yè)報表已經(jīng)按照企業(yè)會計準則和《工業(yè)企業(yè)會計制度》規(guī)定編制,在所有重大方面公允反映了該公司200*年12月31日的財務狀況以及200*年度的經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。
    公司上月資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益情況(結(jié)構(gòu)同上)
    (二)比率分析情況
    1、資產(chǎn)負債率200*年**%,200*年為**%,200*年為**%,20xx年為**%。近3年符合行業(yè)滿意值65%的要求,表明債權(quán)人權(quán)益在企業(yè)全部資金來源中占比較低,投資人權(quán)益比例較大,企業(yè)風險主要由業(yè)主承擔,從而增強了債權(quán)人的安全系數(shù),企業(yè)長期償債能力較強。
    2、流動比率200*年**%,200*年為**%,200*年為**%,20xx年為**%。
    近3年基本接近行業(yè)滿意值150%的要求,表明企業(yè)資金周轉(zhuǎn)正常,流動性良好,有較好的短期償債能力。
    3、速動比率200*年為**%,200*年為**%,200*年為** %。較行業(yè)滿意值100%的要求有一定差距,表明企業(yè)的即期償債能力稍顯不足。
    4、資產(chǎn)報酬率200*年**%,200*年為**%,200*年為**%,說明企業(yè)銷售收入的收益水平及經(jīng)營成果較好,企業(yè)的資產(chǎn)利用效益也較好,經(jīng)營管理水平較高,企業(yè)的盈利能力很好。。
    5、借款本息按期償還率前3年度均為**%,符合滿意值100%的要求,表明企業(yè)具備按期償還借款本息的能力。
    6、利息保障倍數(shù)200*年**,200*年為**,200*年為**,說明企業(yè)支付利息費用的能力很強。
    7、應收賬款周轉(zhuǎn)率200*年**%,200*年為**%,200*年為**%,表明企業(yè)運行態(tài)勢良好,應收賬款的變現(xiàn)速度較快,管理效率較高。
    (三)現(xiàn)金流量分析
    20xx年末,該企業(yè)現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物凈增加額**萬元,其中:經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額**萬元;投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額**萬元;籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額**萬元。20xx年末,該企業(yè)現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物凈增加額**萬元,其中:經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額**萬元;投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額**萬元;籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額**萬元。20xx年末,該企業(yè)現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物凈增加額**萬元,其中:經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額**萬元,投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額**萬元;籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額**萬元。數(shù)額變化大的要說明原因。
    截止上月末,該企業(yè)現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物凈增加額**萬元,其中:經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額**萬元;投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額**萬元;籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額**萬元,主要是**。
    從近三年的現(xiàn)金流量上看,企業(yè)發(fā)展穩(wěn)健,經(jīng)營活動獲取現(xiàn)金的能力逐年增強,企業(yè)第一還款來源比較理想。
    1、資金需求情況
    2、還款來源情況分析
    五、擔保情況
    該筆借款采取抵押(或保證)方式,保證人或抵押物情況。
    (一)若為保證借款
    1、保證人基本情況:企業(yè)基本概況及法定代表人情況簡介,是否具備保證人資格。
    2、資信情況:企業(yè)在**開立基本賬戶,經(jīng)查詢企業(yè)征信系統(tǒng),目前企業(yè)在**借款**萬元,均為正常借款,對外擔保**萬元,其中:為**公司擔保**萬元,為**公司擔保**萬元,以上各單位經(jīng)營正常,具備歸還借款的能力。無對外不良擔保,無不良信用記錄。
    。包括上年度及上月資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益情況和對外擔保情況,保證人累計對外提供保證的債務總額(包括本次擬提供保證的借款本息),不超過保證人凈資產(chǎn)的兩倍。
    3、經(jīng)營情況:簡要介紹企業(yè)銷售及市場經(jīng)營情況、前二年經(jīng)營成果(收入、支出、利潤)。
    4、財務狀況:截止200*年年底,該公司資產(chǎn)**萬元,負債**萬元,所有者權(quán)益**萬元,資產(chǎn)負債率**%、流動比率**%、速動比率**%、銷售收入**萬元、應收賬款周轉(zhuǎn)率**%、資產(chǎn)報酬率**%、利息保證倍數(shù)**。
    5、近三年現(xiàn)金流量情況
    企業(yè)200*年末凈現(xiàn)金流量為**,其中:經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量為**;投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量為**,主要為**,籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量為**萬元,主要是**。200*年末,該企業(yè)現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物凈增加額**萬元,其中:經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額**萬元(主要是**);投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額**萬元(購入****萬元);籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額**萬元(原因說明)。200*年末,該企業(yè)現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物凈增加額**萬元,其中:經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額**萬元,投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額**萬元;籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額**萬元(原因說明)。保證人前三年的經(jīng)營現(xiàn)金凈流入量大于所保證的借款本息額,企業(yè)具備較強的保證擔保能力。
    (二)若為抵押借款,抵押物所有權(quán)人、抵押物坐落位置,房產(chǎn)土地證號,
    經(jīng)**評估所評估,每平方米價值**元,抵押物總價值**萬元,信用社認可價值,借款到期利息,本息合計抵押率為**%。則:上述借款符合省聯(lián)社抵押借款相關(guān)規(guī)定。經(jīng)調(diào)查人員現(xiàn)場調(diào)查,以上所有抵押物目前均保持完好,無毀損情況。
    綜合以上調(diào)查分析認為,該公司經(jīng)營合法,生產(chǎn)經(jīng)營正常,產(chǎn)品市場前景良好,公司各項財務指標較好,經(jīng)營活動現(xiàn)金流量正常,利潤逐年增加較快,還款來源有保證。同時,借款抵押物足值有效,符合《擔保法》及省聯(lián)社抵押借款相關(guān)規(guī)定,信用等級被評定為**級,符合借款條件。經(jīng)我社借款審批小組集體研究決定,同意辦理**借款***萬元,期限**年,利率執(zhí)行**‰上浮**%,結(jié)息方式按**結(jié)息。
    調(diào)查人:
    *年*月*日
    調(diào)研報告的調(diào)研內(nèi)容篇十一
    為了更好地反映改革開放30年來我省專業(yè)市場所取得的成就,揭示浙江省專業(yè)市場成功的經(jīng)驗、值得總結(jié)反思的問題及一般規(guī)律,浙江工業(yè)大學之江學院特組織了“浙江全省專業(yè)市場30年改革成就調(diào)研團”暑期社會實踐活動,其中調(diào)研區(qū)域?qū)⒏采w杭、寧、溫、嘉、湖、紹、金、衢、臺、麗、舟等全省所有11個地級市。機電工程分院的調(diào)研區(qū)域被安排在了杭州。調(diào)查時間為7月中旬至8月,調(diào)查方式為問卷式訪問調(diào)查。
    我們選擇了杭州四季青精品女裝市場(以下簡稱四季青)作為第一站進行調(diào)研。調(diào)查問卷共發(fā)出110份,回收100份,回收率約為91%。經(jīng)過我們對調(diào)查問卷的整理統(tǒng)計,得到如下結(jié)論:
    (一) 調(diào)查對象顯示:
    1、經(jīng)營戶以女性居多。女性經(jīng)營戶占71%,男性占29%。
    3、經(jīng)營戶學歷大部分為初中及以下。
    (二)經(jīng)營情況顯示:
    1、經(jīng)營戶在選擇專業(yè)市場時考慮市場名聲因素比較鮮明,調(diào)查資料顯示,65%的經(jīng)營戶首先關(guān)注的是市場名聲。其次才是市場保障體系和交通情況。
    2、經(jīng)營品牌的調(diào)查表明,55%的經(jīng)營戶有自己的經(jīng)營品牌,其中52%的經(jīng)營戶認為經(jīng)營品牌對自己的收益情況有一點影響。
    3、經(jīng)營戶在從事經(jīng)營活動時的盈利模式--薄利多銷、注重產(chǎn)品的推銷、老顧客群的不斷壯大占96%,網(wǎng)絡銷售只占了4%。
    4、從銷售方式來看,批發(fā)占64%,然后是21%的批零兼營,8%的訂單,7%的零售。這是因為20xx年一開始四季青市場就被定位為經(jīng)營時尚女裝的專業(yè)批發(fā)市場。這也解釋了經(jīng)營戶年齡趨向年輕化的原因。
    5、 從銷售對象來看,68%的服裝產(chǎn)品是面向個體經(jīng)營戶的,與上面一點一致。
    6、經(jīng)營戶通常獲得市場信息的渠道有如下幾種:雜志、電視、廣播、宣傳單、網(wǎng)絡、朋友介紹以及其他。
    7、經(jīng)營產(chǎn)品的產(chǎn)地主要有上海、江浙福建、廣東、香港、國外等。
    (三)專業(yè)市場情況顯示:
    1、在經(jīng)營戶看來,一個專業(yè)市場形成、發(fā)展因素最主要的是交通便利,這一因素占了40%之多。其次是勞動力資源豐富及地方自然資源豐富,分別占20%、21%.最后是政府政策引導及當?shù)厝说膴^斗精神,分別占12%、11%。
    2、經(jīng)營戶對市場環(huán)境滿意度的調(diào)查表明,91%的租戶是滿意的。
    3、市場環(huán)境改進方面的調(diào)查顯示,41%的租戶最希望市場能在誠信程度上有所提高,然后才是市場服務、資金流動、物流運輸及其他。不難發(fā)現(xiàn),經(jīng)營戶心里渴望的還是一個誠信的經(jīng)營環(huán)境。
    4、在市場保障制度調(diào)查中,86%的經(jīng)營戶認為四季青現(xiàn)有的市場保障制度有效地保障了經(jīng)營者的合法權(quán)益。
    5、針對市場管理部門對市場經(jīng)濟糾紛解決力度滿意度調(diào)查顯示,只有4%的租戶表示不滿意。
    6、對周邊商鋪是否存在惡性競爭問題,有91%的經(jīng)營戶表示這種現(xiàn)象還是或多或少存在的。其表現(xiàn)行為依次為故意降低價格、惡意中傷其他經(jīng)營者、過分吹噓自己的產(chǎn)品、搶奪顧客及其他。
    7、對于自家商鋪,84%的經(jīng)營戶有一個明確的規(guī)劃,其中主要有擴大市場份額、提高市場名聲、擴大銷售區(qū)域、簡便物流運輸?shù)取?BR>    在此次社會調(diào)查研究中,我們可以看出:四季青的經(jīng)營戶大多是青年階層,他們所銷售的產(chǎn)品主要產(chǎn)自廣東、江浙福建,面向個體經(jīng)營戶,以批發(fā)為主,零售為輔的經(jīng)營方式進行銷售。因為專業(yè)市場形成、發(fā)展最主要因素是交通,所以市場在選址的時候應特別考慮這一點。四季青在市場保障制度執(zhí)行和解決市場經(jīng)濟糾紛方面在總體上都是比較成功的。鑒于對經(jīng)營戶們對自家店鋪規(guī)劃的調(diào)查,我們看到其實有很多地方是和市場本身共通的,也可以說,市場與經(jīng)營戶是站在同一戰(zhàn)線上的。
    為此,我們也根據(jù)目前四季青服裝市場當中尚存的一些不足提出如下幾條建議,為四季青的進一步發(fā)展壯大盡一些綿薄之力,這也是我們這次實踐活動的意義所在。
    1、現(xiàn)在網(wǎng)絡發(fā)達,四季青各經(jīng)營戶在網(wǎng)絡銷售方面可以加強,不僅可以擴大銷售區(qū)域,還可以提高市場知名度。
    2、四季青針對惡性競爭的管理需要再提高。
    3、四季青市場經(jīng)營面積已顯擁擠,可以適當規(guī)劃擴建市場。
    4、大多數(shù)經(jīng)營戶在選擇的市場的時候首先關(guān)注市場名聲,所以我們建議市場在這方面要加強,這樣在招租的時候才有優(yōu)勢。
    5、鑒于大眾對品牌的看重,建議市場多多鼓勵經(jīng)營戶擁有自己的經(jīng)營品牌。
    6、因為租戶對市場環(huán)境改進方面尤其渴望在市場誠信度上的提高,所以建議市場業(yè)主多做一下各經(jīng)營戶的思想工作,以誠為本。同時招租的時候,也應對各租戶的素質(zhì)加以重視,這對文明經(jīng)營有直接影響作用。
    7、針對市場存在惡性競爭的現(xiàn)象,各經(jīng)營戶提出了自己的建議:增加懲處力度、加強市場管理、經(jīng)營者提升自我素質(zhì)及名單公示。經(jīng)營戶周邊的競爭環(huán)境是否良好需要市場來調(diào)控,所以,我們的建議市場業(yè)主能聽聽經(jīng)營戶的心聲,推出一些可以改善惡性競爭的措施。
    調(diào)研報告的調(diào)研內(nèi)容篇十二
    隨著世界的發(fā)展,汽車行業(yè)已成為世界一大經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè),汽車行業(yè)的發(fā)展主導了世界工業(yè)的前行。正值建國六十周年暨東風汽車公司建廠四十周年之際,結(jié)合現(xiàn)有的專業(yè)需求和未來的就業(yè)前景計劃,我們參加了中國地質(zhì)大學(北京)大學生暑假社會實踐,赴湖北xx市東風專用汽車有限公司進行調(diào)研。
    東風汽車公司(前身為中國第二汽車制造廠)始建于1969年,是中國汽車行業(yè)三大集團之一。主營業(yè)務覆蓋乘用車、商用車、發(fā)動機、零部件、裝備等方面。經(jīng)過近四十年的發(fā)展建設,公司已擁有實力強大的研發(fā)體系、制造體系和覆蓋范圍廣泛的分銷和售后服務網(wǎng)絡體系,形成了“立足湖北,輻射全國”的事業(yè)布局。主要廠區(qū)分布在xx、襄樊、武漢、廣州四大基地。除此之外,公司還在上海、廣西柳州、江蘇鹽城、四川南充、河南鄭州、新疆烏魯木齊、遼寧朝陽、浙江杭州、云南昆明等地設有分支企業(yè)。
    近年來,東風汽車公司根據(jù)汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和自身規(guī)模實力的定位,確立了建設“永續(xù)發(fā)展的百年東風,面向世界的國際化東風,在開放中自主發(fā)展的東風”的發(fā)展愿景,并相應提出了“打造國內(nèi)最強、國際一流的汽車制造商;創(chuàng)造國際居前、中國領先的盈利率;實現(xiàn)可持續(xù)成長,為股東、客戶、員工和社會長期創(chuàng)造價值”的事業(yè)夢想。目前,公司各項事業(yè)已進入全面快速的新階段,新的發(fā)展也必將為中國汽車工業(yè)做出新的更大貢獻。
    此次我們調(diào)研了東風汽車公司的一個子公司,即東風專業(yè)汽車有限公司。該廠主要生產(chǎn)商用車等各種標準車廂及特定車廂,廠內(nèi)效益與東風其他廠相比屬中下水平,在xx市團委及東風專業(yè)汽車有限公司領導的幫助下,我們對該廠現(xiàn)狀及發(fā)展前景進行了考察,活動進展順利。
    二、調(diào)查過程
    7月7日上午,與xx市團委有關(guān)人員取得聯(lián)系,向他們介紹我們此次社會實踐的活動安排及希望達到的目的,得到他們的大力支持,市團委組織部蔣部長給我們開出了介紹信,并與東風專用汽車有限公司相關(guān)負責人溝通協(xié)商,并得到他們的支持,下午,對即將展開的調(diào)研活動安排就緒。
    7月9、10日,由東風專用汽車有限公司負責我們在廠內(nèi)活動的黨委工作處負責人喻嬌通知安排,在廠內(nèi)一名老工人和一名技術(shù)工人的帶領及講解下參觀了廠房,結(jié)合我們機械專業(yè)的特點特別對工廠內(nèi)部車銑铇磨等各項工藝的操作近距離觀摩,并認真聽工作人員講解各工藝的原理、操作要求、創(chuàng)新點等。
    7月13日,在喻嬌同志的安排下和廠內(nèi)老領導進行了座談。不同于我們在網(wǎng)上查找的資料,聽這老一輩人講述他們的創(chuàng)業(yè)史,更加體會到東風汽車公司發(fā)展、改革的艱辛與不易。
    7月14、15日,和該廠已退休的老職工聊天并從中得到關(guān)于東風的信息,從職工的口中了解到了東風的另一面,以及他們對東風的熱情和奉獻,對領導階層的意見和建議,使我們了解的東風更全面,更真實。
    7月16日,對東風專用汽車有限公司的調(diào)研工作告一段落。我們對廠內(nèi)職工進行了自然災害防御宣傳資料并進行宣講,結(jié)合湖北xx當?shù)氐刭|(zhì)情況,我們重點講解了泥石流的防御。
    三、東風專用汽車有限公司發(fā)展歷程(四個階段)
    第一階段:艱苦創(chuàng)業(yè)階段
    時間:20世紀60年代末至70年代末
    建國初,國家就已經(jīng)有了在一汽的基礎上再建一個汽車制造廠。經(jīng)過周密的計劃、多次討論研究和艱苦的勘探,決定于1969年在xx建設中國自主的第一個汽車制造廠——東風汽車公司(始稱中國第二汽車制造廠)。在全國各方力量采取“聚寶”的方式大力支援二汽建設的情況下,來自祖國各地的技術(shù)人員齊聚二汽,克服各種困難白手起家建立新廠。在這樣艱苦的環(huán)境下,一代二汽人開始了艱苦的創(chuàng)業(yè)。據(jù)老員工描述道,當時沒有鐵路,物資先運到丹江口經(jīng)水路從丹江口水庫運抵鄧灣;重型設備都是由工人們搬運到工廠房,幾十噸的大設備都是人工拉纖,借助木頭滾動運到建設工地;建設中的二汽生活非常艱苦,家屬只能在丹江口、襄樊、武漢等地暫住。終于,在第一輩汽車人的努力下,二汽投入生產(chǎn)。1975年制造出的第一個車型是兩噸半越野軍車(25y),1978年開始研發(fā)第二個車型。第二汽車制造廠開始在中國汽車制造業(yè)站得自己的地位,并開始實現(xiàn)自己的飛躍。
    第二階段:發(fā)展輝煌階段
    時間:20世紀80年代至90年代初期
    20世紀80年代至90年代初期是二汽快速發(fā)展、成績較為輝煌的時期。這一時期,二汽抓住改革開放的先機,大膽探索,勇于創(chuàng)新和實踐,掙脫傳統(tǒng)體制的束縛,使企業(yè)迅速發(fā)展壯大。這一時期,二汽汽車產(chǎn)量每年以一萬輛的速度遞增,綜合實力躍居行列之首,并連續(xù)多年排入全國工業(yè)企業(yè)十強的行列。
    二汽在20世紀80年代初,闖過各種難關(guān),以自籌資金為主要手段,于1983年著手建設襄樊基地。1986年,全廠形成生產(chǎn)10萬輛民用載貨汽車的能力。為適應市場經(jīng)濟的發(fā)展,1992年二汽正式更名為東風汽車公司,同時解決了公司長期以來商號與商標不統(tǒng)一的問題。1993年,東風汽車的經(jīng)營業(yè)績創(chuàng)歷史最好水平,汽車年產(chǎn)銷量均超過22萬輛,盈利14.96億元。在這一時期,東風公司分析了國內(nèi)汽車市場的形勢,決定上輕轎產(chǎn)品,并在1992年與法國雪鐵龍汽車公司建立了中發(fā)合資企業(yè)——神州汽車有限公司,共同生產(chǎn)普通型轎車。
    第三階段:改革調(diào)整階段
    時間:20世紀90年代中前期至20世紀末
    20世紀90年代前期、中期至20世紀末,是東風公司的改革調(diào)整期。1993年之后,國內(nèi)經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)軌、市場轉(zhuǎn)型,需求結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化,企業(yè)自身產(chǎn)品和體制、機制不相適應的矛盾充分暴露,日顯突出,社會負擔日益沉重,導致生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟效益不斷下滑,使東風公司面臨前所未有的困難和壓力。
    在對影響企業(yè)生存和發(fā)展的國內(nèi)外大環(huán)境進行深刻分析和重新認識的基礎上,東風公司下決心實施全面戰(zhàn)略調(diào)整。其核心內(nèi)容是:拓寬產(chǎn)品譜系,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),創(chuàng)新企業(yè)制度。在此期間,公司一方面以輕轎建設為主攻方向,開展第三次創(chuàng)業(yè),拓寬產(chǎn)品品種系列;另一方面,為適應經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)軌要求,以建設現(xiàn)代企業(yè)體制為目標,全面推進企業(yè)內(nèi)部改革。公司按照“集中調(diào)控、分散經(jīng)營”模式改革管理體制,對二級單位充分授權(quán),相應進行了一系列管理方面的規(guī)范和整頓,以債轉(zhuǎn)股為契機,建立起法人治理機構(gòu)。
    第四階段:跨越發(fā)展
    時間:20xx年至今
    20xx年,東風公司產(chǎn)銷量再次突破22萬輛大關(guān),盈利13.8億元。20xx年東風公司各項主要經(jīng)營指標創(chuàng)歷史新高??偣景褭?quán)利極大地下放,使得各分廠的效益差異非常大。一方面,東風廠急于向外擴張打入國際市場,另一方面,東風內(nèi)部各分廠并沒有足夠的技術(shù)支持,這樣使的東風廠內(nèi)部有較大的脫節(jié)現(xiàn)象。
    四、東風專用汽車有限公司的現(xiàn)狀及制約因素
    我們本次社會實踐調(diào)研地為東風專用汽車有限公司,是東風汽車廠的一個下屬公司,原名為東風汽車公司車廂廠,20xx年正式掛牌成立,以東風商用車子公司模式運營,自負盈虧。目前該公司有員工1200余名,其中女職工400余人,在職黨員約300人,職工的平均年齡為39歲。公司主要從事商用車車廂的生產(chǎn)、裝配并能對其他類型的車型進行改裝。車型美觀,車容量從2.5噸到30噸不等,根據(jù)客戶要求,可以對已有車型進行改造,公司大部分利潤都由這一部分的改造車產(chǎn)生。公司現(xiàn)在人員老齡化、設備老化、廠房老化,這已成為制約東風專用汽車有限公司發(fā)展的最大因素。
    在聽取了公司管理層和職工階層兩方面的介紹后,我們對該公司的現(xiàn)狀有了一個相對全面的了解:
    從20xx年到20xx年,分配到公司的本科畢業(yè)生有近50人,但至今仍留在廠內(nèi)的只有3個人,由于公司效益不好,沒有較好的發(fā)展前景,即使有較不錯的條件提供給高校畢業(yè)生,也不能留住技術(shù)人員,使得人才流失較為嚴重,也因此導致人員老齡化,新型力量投入不足,影響經(jīng)濟效益,從而形成惡性循環(huán),致使該公司在同類企業(yè)中的競爭力不強,進一步影響效益的提高。公司也認識到了這一點問題,于是他們采取了一系列的措施以挽留人才,比如:為新來的本科畢業(yè)生提供單身公寓,并配備電腦;安排他們從事專業(yè)相關(guān)技術(shù)工作以達到學以致用等等。這些措施采取后,盡管不能從根本上解決問題,但是對于人才流失問題有了一定的緩解。由于該廠1969年建設的目的是為了戰(zhàn)備需要,考慮到此處地勢偏僻,便于隱蔽,國家將東風的廠址選在這里。由于硬件條件不好,交通不利,環(huán)境閉塞,這對于東風專用汽車有限公司的發(fā)展與擴充有著很大的制約。同時,現(xiàn)在總公司為了全體的進一步的發(fā)展,積極向外擴展,減少了老廠的投資以資助新廠的發(fā)展,導致公司資金不足,這也是公司缺乏競爭力的重要原因。加上現(xiàn)在客戶對車輛要求的多樣化,大部分車不再裝車廂(裝廂量已不足十分之一),而是對已有車型進行改裝,該公司的效益因此受到了顯著影響,為了獲取更多的收入,公司決定在生產(chǎn)車廂的同時從事車輛改裝方面的工作,以增加公司的收益來源,此方案對公司產(chǎn)生了積極地影響,極大的提高了公司的效益。但是,由于公司的設備老化,人員老齡化,使得公司的市場競爭力并不明顯,與某些專門從事該行業(yè)的公司相比優(yōu)勢不明顯,在改裝車市場所占份額也相當有限,因此,雖然此方案增加了公司的收入,緩解了暫時的矛盾,但對于挽回東風專用汽車有限公司走向衰敗的趨勢卻無扭轉(zhuǎn)性作用。
    另外,去年年底開始的金融危機給了東風專用汽車有限公司沉重的打擊,使公司情況雪上加霜。據(jù)公司員工透露,自20xx年10月到20xx年2月期間,公司只給員工發(fā)放了約80%的工資,獎金更是望塵莫及。因金融危機的影響,東風公司一度希望將男女職工退休年齡定為55歲、45歲(國家規(guī)定企業(yè)單位男女退休年齡分別為60歲、55歲),所幸的是,湖北政府并沒有批準這一做法。關(guān)于金融危機對東風公司所帶來的嚴重影響,喻嬌同志給我們舉了一個事例:金融危機爆發(fā)前,越南某經(jīng)銷商從東風專用汽車有限公司訂購了一批工程自卸車,金融危機爆發(fā)后,越南方面無力支付除定金外的其他貨款,導致產(chǎn)品積壓,由于不能立時找到合適的買主,公司只得將全部自卸車停放于廠內(nèi)空地上,日曬風吹使得產(chǎn)品嚴重受損,為了盡量減小損失,企業(yè)最終低價處理了這批商品,這根本無法挽回公司的巨額損失。
    此等系列原因最終導致了公司現(xiàn)有的困難狀況,艱難的探索正在進行中。
    五、廠內(nèi)現(xiàn)狀調(diào)查
    東風專用汽車有限公司面臨的現(xiàn)狀為新型人才就業(yè)比例相對較小,而且呈縮減趨勢,新生力量注入不足,就業(yè)人員中老齡化職工較重,創(chuàng)新改革等方面不能取得較好的成就,發(fā)展步伐相對緩慢。據(jù)了解,分配來到東風專用汽車有限公司工作的大學生多數(shù)由于系列亟待解決的問題不能堅持留在廠進一步發(fā)展,人才流失相對嚴重。隨著人口老齡化近一步加劇,而勞動力,尤其是先進勞動力不能得到及時的補充,公司的發(fā)展則相對更加遲滯。公司渴望新型人才的補充和注入,從而得到新的發(fā)展活力。
    從領導層來說,大量離退休職工對公司是很大的負擔,對廠內(nèi)沒有貢獻卻要很大的資金去安頓,嚴重的老齡化與廠內(nèi)效益不能提高有很大的聯(lián)系。而對東風廠的職工來講,()他們認為公司的管理層浪費了公司大量的資金,這部分資金如果投入到公司的改革中去會對公司的效益有很大的提高。
    一代老職工守著一個老廠房就是東風專用汽車有限公司的現(xiàn)狀,卻沒有足夠的新生力量對公司的技術(shù)進行改革;職工層和領導層的不理解對公司制度的改革也會有很大的阻礙作用。另外,地理劣勢是阻礙公司發(fā)展的一個重要因素,而且這一條件無法輕易改變。
    六、后記
    在東風專用汽車有限公司的全力支持下,我們一行八人對東風專用汽車有限公司的車間及其工作流程進行了實地參觀了解,在一名技術(shù)員和一名宣傳人員的指引下,我們?nèi)霃S前進行了安全教育,并為我們提供了安全設備。
    作為機械工程專業(yè)的學生,我們有較強的理論基礎,盡管在學期末進行了金工實習,但對于工廠的實際操作卻知之甚少,在兩名技術(shù)員的講解下,我們了解到廠房內(nèi)的許多設備都和實驗室里的不同,在實驗室可以進行科技發(fā)明生產(chǎn),而在廠房中卻不能進行,比如漆工、焊工等,工廠內(nèi)是數(shù)十平方的部件,要求一次成功,這次工廠的參觀正是理論聯(lián)系實際的學習,對于專業(yè)只是的了解和認識都有很大的幫助。
    通過這次對東風專用汽車有限公司的走訪,我們對二汽的發(fā)展歷程有了基本的了解,認識到了公司在過去四十年中經(jīng)歷的變革和發(fā)展,以及在20xx年全球金融危機的嚴峻形勢下,東風專用汽車有限公司為了企業(yè)的生存和發(fā)展所采取的各項應對策略,并由此結(jié)合當前的國際背景和國家的大政方針了解國家在促進經(jīng)濟發(fā)展方面做出的努力,看到了中國經(jīng)濟在過去30年中進行的探索和努力以及取得的重大成果。同時根據(jù)對二汽就業(yè)人員知識水平的調(diào)查結(jié)果來分析中國在近幾十年中就業(yè)人群的知識水平的發(fā)展變化,了解就業(yè)比率的變化,對以后我們的就業(yè)起到了一定的指導作用。
    此次的社會時間在我們大家的努力下取得了很好的成果,我們從中增長了知識,鍛煉了能力,為此,對東風專用汽車有限公司給予我們的支持表示深深的感謝!
    調(diào)研報告的調(diào)研內(nèi)容篇十三
    文化需求是社會人的一般需求。根據(jù)馬斯洛的需求層次理論,人有生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現(xiàn)需求五類,依次由較低層次到較高層次。當新一代農(nóng)民工物質(zhì)需求逐步得到滿足時,其他方面的需求就會被激發(fā)出來,文化需求顯得相當突出。
    1.新一代農(nóng)民工對文化娛樂生活的需求。
    文化作為一種符號傳遞著新一代農(nóng)民工的精神狀態(tài)。新一代農(nóng)民工已經(jīng)由生存理性轉(zhuǎn)變到社會理性,物質(zhì)已經(jīng)不再是他們唯一的需求,他們的文化精神需求同樣迫切。但是由于經(jīng)濟原因,農(nóng)民文化消費潛力不強;另外,包括政府部門在內(nèi)的社會各界,對新一代農(nóng)民工的文化需求未給予足夠的重視和關(guān)注,把農(nóng)民工的需求排斥在外,其文化娛樂生活極其單調(diào)。調(diào)查顯示,新一代農(nóng)民工休閑娛樂方式主要停留在睡覺、聽廣播等較為原始、低級的娛樂方式上。即使有的農(nóng)民工開始接觸網(wǎng)絡等較現(xiàn)代化的娛樂方式,他們也大多把網(wǎng)絡作為打發(fā)時間的工具(聊天、看電影等),而沒有有意識地利用網(wǎng)絡在信息傳遞、文化提升、人際交往等方面的重要功能。新一代農(nóng)民工相對單調(diào)的文化生活致使他們在價值觀上也呈現(xiàn)出保守、落后的特征,大大不利于其市民化進程。
    2.新一代農(nóng)民工對專業(yè)技能的需求。
    學好一門過硬的技術(shù)是大部分新一代農(nóng)民工最強烈的愿望。新一代農(nóng)民工的文化水平比傳統(tǒng)農(nóng)民工雖然有了顯著提高,但因為沒有一技之長,他們即使有心擺脫出賣苦力的低級打工狀態(tài),也普遍感到心有余而力不足。新一代農(nóng)民工融入城市生活的第一個“坎”,就是求職過程中的技術(shù)門檻,他們普遍陷入一種“技術(shù)困境”。另一方面隨著產(chǎn)業(yè)的升級,城市此刻緊缺技術(shù)工人,但求職農(nóng)民工80%沒有任何技能,遠遠滿足不了市場要求。雖然新一代農(nóng)民工已經(jīng)有了初步的學習意識,但由于學習成本較高以及收益的不穩(wěn)定性,對于學什么、怎樣學,卻還存在著很多迷惘和認識上的誤區(qū)。
    3.新一代農(nóng)民工對科學文化知識的需求。
    雖然新一代農(nóng)民工文化水平較傳統(tǒng)農(nóng)民工文化水平有顯著提高,但是其平均受教育年限卻遠遠低于城市從業(yè)人員,這種差距與農(nóng)村城市化的進程不相適應。新一代農(nóng)民工要想真正融入城市,就要不斷學習,理解新知識、新技能,從根本上適應農(nóng)民到市民主角的轉(zhuǎn)變。隨著新一代農(nóng)民工維權(quán)意識的逐漸增強和自我意識的覺醒,他們要想順利地爭取自己的權(quán)利,務必有相應的法律知識和文化知識與之相匹配,他們的實踐需要決定了他們對文化知識的渴求。另外,許多農(nóng)民工在城市遭受到了缺乏科學文化知識帶來的困惑和失望,有些把期望寄托在了下一代身上,期望子女能夠理解良好的教育,從而改變自己的命運。
    1.新一代農(nóng)民工受教育程度相對較高,學習欲望強烈。新一代農(nóng)民工與上一代農(nóng)民工相比,文化水平都比較高,基本上是初中以上,還有一部分是高中生,甚至有些理解過中專或高技類課程培訓,知識面、信息來源比較廣。同時在工作過程中,新一代農(nóng)民工的學習熱情較高,知識能夠改變命運這種觀點在新一代農(nóng)民工中得到最廣泛的認同。他們不僅僅僅自己有著強烈的學習欲望,而且對下一代也寄予很大的期望。對知識的渴望使新一代農(nóng)民工對文化供應提出了更高的要求,現(xiàn)有的文化狀況遠遠不能滿足新一代農(nóng)民工的文化需求。
    2.新一代農(nóng)民工對城市的認同度較高,土地意識淡化。新一代農(nóng)民工自身特性變化和技能素質(zhì)提升,加上農(nóng)地制度變遷使得他們新一代農(nóng)民工的鄉(xiāng)土社會認同在減弱,他們大多數(shù)人往往直接從學校進入外出務工行列,有的還是在城里跟著打工父母成長起來的,對于現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)規(guī)律的熟悉程度遠高于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)。同時,他們極力謀求對城市社會的認同,在經(jīng)歷了城市生活及文化氛圍的熏陶之后,更感覺到城鄉(xiāng)社會的差距,從而表現(xiàn)出對城市社會更強烈的向往。他們不管各種制度性的障礙仍然存在,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、生活方式、消費方式,用心主動地融入城市生活。新一代農(nóng)民工對城市生活的向往和對禮貌生活的追求對傳統(tǒng)的思想觀念、雙重制度和限制政策提出了挑戰(zhàn)。
    3.新一代農(nóng)民工職業(yè)期望值較高,立足長遠發(fā)展。新一代農(nóng)民工進城務工的目的,更多的不是為了生存而是為了謀求發(fā)展。他們有較強的拼搏意識和進取精神,有自己的思想,甚至有明確的職業(yè)規(guī)劃。他們不僅僅僅滿足于掙錢來改善家庭生活,而是要求有所發(fā)展。他們更看重個人的潛力和機會,相信只要透過個人努力拼搏就能獲得成功。在爭取待遇、謀求更大發(fā)展空間上,這一代農(nóng)民工要求更加直接。一些新一代農(nóng)民工刻苦學習專業(yè)技術(shù),以提高就業(yè)的競爭潛力。他們把務工當做學習、提高、適應的過程,期望透過自身的努力,實現(xiàn)從農(nóng)民到工人到更高社會層次的生存方式與人生道路的轉(zhuǎn)變。這要求政府和社會務必重視新一代農(nóng)民工對知識和專業(yè)技能的渴求,滿足他們的發(fā)展需要。
    滿足新一代農(nóng)民工文化需求的對策推薦
    1.多方推進,豐富新一代農(nóng)民工文化生活。盡管新一代農(nóng)民工的生活方式已經(jīng)和城市居民差異不大,但在精神上,他們?nèi)元氉越Y(jié)成了一個群體,這個群體和城市文化似乎有些格格不入。要滿足新一代農(nóng)民工的文化需求,使他們盡快融入城市文化,需要政府、社會、企業(yè)和農(nóng)民工自身共同努力。
    一是發(fā)揮政府的主導作用。政府是豐富農(nóng)民工文化生活的主導者,要把豐富農(nóng)民工文化生活納入公共服務范疇,不斷增強公共服務的職能。
    二是企業(yè)要充分發(fā)揮農(nóng)民工的主體作用。要根據(jù)農(nóng)民工的需要層次,增加文化活動設施,豐富農(nóng)民工的業(yè)余文化生活。同時,要組織農(nóng)民工開展豐富多彩的業(yè)余文化活動,激發(fā)農(nóng)民工的參與熱情。
    三是用心發(fā)揮社會組織的重要作用。社區(qū)、各級工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體要經(jīng)常為農(nóng)民工組織一些形式多樣的群眾性文體活動,滿足他們多層次、多方面的文化需求。
    2.加強教育培訓,全面提高新一代農(nóng)民工素質(zhì)。對新一代農(nóng)民工而言,自身素質(zhì)的高低直接關(guān)系著獲取資源潛力的高低,進而影響著他們的社會認同狀況和社會融入潛力。
    一是要對他們進行科學文化知識培訓。根據(jù)新一代農(nóng)民工比較年輕、受教育水平較高、理解潛力較強等特點,透過建立和完善多層次新一代農(nóng)民工教育培訓體系,使他們學習現(xiàn)代科學文化知識,并透過多層次教育體系來引導和組織新一代農(nóng)民工理解就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓,提高其綜合素質(zhì)和職業(yè)技能水平。同時開展職業(yè)道德教育,把他們培養(yǎng)成為既熟練掌握職業(yè)技能,又具有良好職業(yè)道德的新型勞動者。
    二是擴大新一代農(nóng)民工的社交面,加強與其他群體尤其是城市居民的互動交流。要利用社區(qū)、街道辦及其他社會團體等資源優(yōu)勢組織豐富多彩的活動,在交流和互動中增進了解,促進融合,從而使新一代農(nóng)民工在思想觀念、行為方式、禮貌素養(yǎng)等方面受到潛移默化的影響。同時,也使城市居民糾正對新一代農(nóng)民工的偏見,消除歧視,以平等的心態(tài)看待并接納他們。
    三是加大對農(nóng)民工教育培訓的投入。透過政府主導,社會團體輔助等方式整合現(xiàn)有的教育培訓資源,充分發(fā)揮各類教育培訓機構(gòu)和工青婦組織的作用,用心探索政府、企業(yè)與社會共同推進農(nóng)民工教育和培訓的新路徑,多渠道、多層次、多形式開展農(nóng)民工職業(yè)培訓和素質(zhì)教育,不斷提高農(nóng)民工整體素質(zhì)。
    調(diào)研報告的調(diào)研內(nèi)容篇十四
    應“黃河杯"賽事需頒發(fā)獎品,特進行此次采購調(diào)研!
    1 十月二十六日 在長廊商討制定采購的計劃,采購的目標,采購的地點及人員的分工。
    2 十月二十七日 在長廊進行資源的整合,完善調(diào)查問卷,為出去調(diào)研做好準備。
    3 十月三十日 外出調(diào)研。
    4 十一月二號 在長廊進行最后的開會,就市場調(diào)研做下總結(jié),按人員分工,將各自的資料進行總結(jié),交給做ppt的同學。
    1 調(diào)研方向:體育與我們的生活是密不可分的,所以,我們調(diào)研的方向為排球、乒乓球。
    2 調(diào)研地點:地點定在了書店街,因為那里的體育器材用品店很多,而且種類很多,可以滿足我們的調(diào)研需求。
    3 調(diào)研時間:十月三十日星期四下午
    十二點開始到下午四點結(jié)束。
    1 請問,你們店里的乒乓球(排球)有什么牌子的?
    2 請問哪一種賣的最好?
    3 請問乒乓球牌(排球)的價位是多少?
    4 請問你們店里那種牌子的乒乓球牌質(zhì)量好點?
    5 請問你們對商品進行三包嗎?
    學校撥款為2500元,采購十只乒乓球拍,二十個排球。
    經(jīng)研究,確定購買42元/只的友誼牌乒乓球牌,購買84元/個的排球,共計2100元。
    調(diào)研報告的調(diào)研內(nèi)容篇十五
    (一)家庭教育實施情況
    2、宣傳氛圍濃厚。縣婦聯(lián)聯(lián)合縣宣傳部運用現(xiàn)代傳媒和各種宣傳渠道,把家庭教育科學知識送到千家萬戶。邀請家庭教育專家或成功家長圍繞科學教子、“母親”理念、生活智能等話題進行訪談。在全縣舉辦家庭教育巡回報告會。結(jié)合社會創(chuàng)新管理,挑選一批從事家庭教育理論研究的優(yōu)秀老師和實踐經(jīng)驗豐富的家長,組成家庭教育講師團,采取“菜單式”培訓方式,開展家庭教育“五進”活動(即進機關(guān)、進學校、進企業(yè)、進社區(qū)、進村組),受到廣大媽媽的一致好評,被她們譽為“送到家門口的精神食糧”。舉辦誦讀國學經(jīng)典、爭做美德少兒、賞識教育、感恩教育、道德講堂等大規(guī)模的教育指導活動,為家長和孩子架起一座溝通心靈的橋梁。
    (2)家長學?;緺顩r家長學校以未成年人的家長及其撫養(yǎng)人為主要對象,是為提高家長素質(zhì)和家庭教育水x而組織的x教育機構(gòu);是宣傳正確的家庭教育思想,普及科學的家庭教育知識的主要場所。家長學校的開辦,促進了少年兒童的健康成長有重要的積極作用。我縣現(xiàn)有家長學校24所,其中,80%的家長學校建設較規(guī)范,具備“有領導班子、有教學計劃、有師資隊伍、有活動經(jīng)費、有活動場所”的辦學要求。目前,我縣家長學??傮w運行狀況基本良好,呈現(xiàn)出以下特點:
    2、堅持開展活動。多年來,我縣各中小學家長學校立足實際,開展各項活動。從對家長的所做的調(diào)查也表明,40%家長學校每學期開展1次活動,50家長學校每學期不定期開展活動,10家長學校每學年開展活動。內(nèi)容主要有舉辦家長會、講座、親子活動、心理咨詢等。
    3、家校關(guān)系密切。各家長學校十分重視與家長間的聯(lián)系,建立了一系列家校聯(lián)系渠道,開展了形式多樣的聯(lián)系方式,主要有家訪、召開家長會、建立家校聯(lián)系卡。
    (一)加強宣傳,普及家教知識
    為鞏固提高家長學校的家長參與面,提高家長對家庭教育知識的認知能力,各家長學校發(fā)揮家庭教育主陣地作用,把普及宣傳家庭教育知識作為家長學校的重要內(nèi)容之一。各校采取的主要做法:一是舉辦專題講座,向家長宣講家庭教育知識;二是印發(fā)宣傳資料,擴大家庭教育知識宣傳的覆蓋面;三是開展咨詢,解答家長教育子女中的困惑。通過各種途徑的宣傳,幫助家長掌握正確教育子女的方法,提高家長教育子女理念。
    (二)重視管理,建立規(guī)章制度
    (三)表彰先進,發(fā)揮典型示范縣教育局、婦聯(lián)、關(guān)工委等單位每兩年聯(lián)合表彰“為國教子、以德育人”好家長,各家長學校都堅持開展“好家長”、“文明家長”評選表彰活動。學校組織好家長為其他家長進行現(xiàn)身說法,與家長們交流教育子女的方法和經(jīng)驗。通過表彰先進,樹立家庭教育榜樣,在家長中起到積極示范作用。有的“好家長”成為家庭教育的骨干,積極參與家長學校工作,撰寫家庭教育的理論文章。
    (四)創(chuàng)新方式,增強教育實效
    略
    調(diào)研報告的調(diào)研內(nèi)容篇十六
    小組成員:熊倩靈、梁海萍、王昶彤、梁蘊钘、楊澤邦、廖苑庭、陳崇濤、黃浩軒、馮彤彤、練欣。
    調(diào)查目的:1、了解人們的交通安全意識。2對調(diào)查結(jié)果進行分析,対有關(guān)部門提出建議。
    小組分工:
    攝影;熊倩靈、陳崇濤、黃浩軒;
    寫作:梁蘊钘、梁海萍、王昶彤;
    采訪:楊澤邦、馮彤彤、廖苑庭;
    調(diào)查地點:容桂
    調(diào)查時間:20xx年11月28日~11月29日
    指導老師:孔素妍
    桂州大道與教育路是容桂的主干道,兩路上下班的黃金時段人流興旺,車輛川流不息,所以此處的交通可謂重中之重。交通流量十分大,擁堵塞車的情況時有發(fā)生,節(jié)假日更是如此。
    為此,我們小組于20xx年11月28日與29日對這一路段的交通狀況進行了一次深入調(diào)查,使人們能更好的加強了解交通安全意識!
    調(diào)查情況:
    11月28日早上7:30~8:30
    上班高峰期,經(jīng)常出現(xiàn)堵車事件,導致不少人上班遲到,而且情況比較普遍。主要原因除了道路問題外,集裝箱卡車也是個主要原因之一。加上少數(shù)集卡司機的素質(zhì)問題,常常在此路段堵車,嚴重影響上班。
    中午11:30~12:30
    大部分店鋪都開始營業(yè),而且中午吃飯的人較多,道路川流不息,當然也帶了道路堵塞的情況。司機們趕著去吃午飯,非常急躁,拼命地按喇叭,當時的噪聲達到70db。
    闖紅燈過馬路沒走斑馬線
    沒下車過馬路逆向行駛
    嚴重超載
    現(xiàn)場調(diào)查:
    地點:綠茵酒店有不少人認為,長久以來,對付橫穿馬路、闖紅燈、在機動車上行走等這些頑疾的最有效辦法,還是在十字路口配置交通協(xié)管員。而在容桂的大街小巷,沒有交通協(xié)管員的路口很多,于是,很多有著僥幸心理的市民仍在冒險穿馬路。行人之所以橫穿馬路,很多是因為沒有意識到這種行為的危險性?!爸伪尽币取爸巍弊约?,在人行道內(nèi)行走,不闖紅燈,走斑馬線過馬路,等等,其實做到并不難,對于交通規(guī)則的遵守,常常只在一念之間。
    現(xiàn)在交通事故頻頻發(fā)生,一場場車毀人亡,喪失了一個個生命,破壞了許多美滿家庭的幸福生活。使個人財產(chǎn)和共公財產(chǎn)嚴重損失,嚴重阻礙了交通秩序。也會阻礙文明社會的進步。
    順德容桂發(fā)生特大交通事故
    “失控的貨車下橋后直接沖過路旁花基,只聽‘砰砰砰’幾聲巨響,正在花基上候車的乘客被撞得血肉橫飛。我親眼看到肇事貨車把一具女尸拖行了50多米后,直到撞塌路旁的士多不能向前行駛后才停下來。”昨日,在現(xiàn)場等車的目擊者劉先生回憶當時的情形時,仍顯得驚魂未定。
    1月13日早上7時15分,廣西籍梧州的盧某駕駛中型貨車由中山往大良方向行駛至105國道2620km+900m(順德區(qū)容桂細滘大橋腳)時,沖向右側(cè)路邊并越過路邊的花基綠化帶,造成兩男兩女4人遇難。另外還有兩人受傷,其中一名尚在搶救的女傷員仍未脫離生命危險。
    記者趕到現(xiàn)場后,遇難者遺體和肇事車輛已被運走,路面和花壇上仍留有斑斑血跡,被碾壓過的死者衣物和鞋子橫七豎八地擺在路上。細滘大橋橋角的花基處有幾條明顯的輪胎印,50米外,一間由石磚和石棉瓦搭建的簡易構(gòu)造的士多已變成廢墟。
    順德交警部門表示,他們初步懷疑貨車因超載造成失控沖向右側(cè)路邊,事故車輛在沖向右側(cè)路邊并越過路邊的花基綠化帶的過程中先后與一輛二輪摩托車、一輛無號牌自行車以及在路邊候車的群眾發(fā)生碰撞,除人員傷亡外,事故還造成了三輛車不同程度損壞,肇事者已被警方控制。目前警方正對事故原因作進一步調(diào)查。
    事故發(fā)生后,順德區(qū)公安交警大隊立即啟動特大道路交通事故應急預案,區(qū)政府領導、市交警支隊、市公安局順德分局、區(qū)安監(jiān)部門以及容桂街道辦等各有關(guān)部門的主要領導及時趕赴現(xiàn)場指揮協(xié)調(diào)。
    順德xxx門呼吁廣大市民,嚴格遵守交通安全法律法規(guī),文明行車,確保生命財產(chǎn)安全。
    最容易出車禍的原因:
    一是營運車輛交通事故數(shù)量大,特大事故居高不下。營運車輛交通肇事55939起,造成16102人死亡,分別占總數(shù)的和。在一次死亡10人特大交通事故中,營運車輛肇事20起,占。其中,營運客車肇事18起,同比增加3起。
    二是公路危險路段、安全防護水平低的路段事故突出。今年上半年,共有91493起碰撞事故發(fā)生在無隔離道路上,分別占碰撞事故總數(shù)的.,同比上升。一次死亡10人以上特大交通事故中,19起為墜車事故,占,同比增加10起。
    三是農(nóng)村地區(qū)交通事故仍然較多。持機動車駕駛證的農(nóng)業(yè)人口數(shù)量交通肇事63931起,造成15935人死亡,分別占總數(shù)的和38%。有8起一次死亡10人以上特大交通事故發(fā)生在農(nóng)村地區(qū)縣鄉(xiāng)道路,同比增加6起。
    四是私用車輛交通肇事上升明顯。私用車輛肇事104078起,導致19289人死亡,占和46%。與去年同期相比,事故起數(shù)增加31194起,死亡人數(shù)增加5909人,分別上升和。
    五是交通參與者交通安全意識和法制意識淡薄。超速行駛、超員載客、疲勞駕駛、不戴安全頭盔等嚴重影響道路交通安全的行為大量存在。
    六是道路交通工具安全技術(shù)水平總體還不高,摩托車、上道路行駛的拖拉機等安全性能較差的機動車占較大比例。
    七是道路整體安全技術(shù)水平較低,低等級公路的交通安全設施缺乏,交通標志標線和交通控制設施不完善。
    八是交通運輸市場機制不健全,道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)責任制落實不到位,對運輸車輛及其從業(yè)人員的安全監(jiān)管效果不明顯,仍存在薄弱環(huán)節(jié)。貨運車輛盲目發(fā)展,無序競爭,超限超載現(xiàn)象普遍、屢禁不止。
    九是公安機關(guān)交通管理部門警力不足、裝備落后,平均每名交警要管理近75公里的縣鄉(xiāng)道路,與艱巨繁重的道路交通安全工作任務極不適應。
    十是管理部門對道路交通事故發(fā)生的特點規(guī)律研究不深,預防道路交通事故的措施、辦法針對性、實效性不強;部分地方、部門道路交通安全管理措施沒有得到很好落實;道路交通管理的基層基礎工作在一些地方還非常薄弱。一是機動車超速、客車超員、不按規(guī)定行駛等嚴重交通違法行為仍然是導致事故的主要原因。上半年,因未按規(guī)定讓行、超速行駛、違法占道行駛等交通違法行為導致的事故,共造成12790人死亡,占死亡總數(shù)的。在26起一次死亡10人特大交通事故中,有10起事故因超速行駛導致,占事故總數(shù)的。6起事故與超員違法行為有關(guān),占事故總數(shù)的。5起事故與不按規(guī)定行駛有關(guān),占事故總數(shù)的。
    我國是世界上擁有自行車最多的國家,是世界公認的“自行車王國”。
    自行車輕巧靈活,車速自便,維修簡單,并且不使用燃料,無廢氣污染,無噪聲,因此特別受人青睞。但是,自行車靠騎車人用雙腳踩動踏板,由鏈條來帶動后輪向前滾動,在行進時要用雙手握住車把來掌握重心,控制方向。所以穩(wěn)定性差,安全性差。一碰即倒,一倒人就傷。
    從保證交通安全出發(fā),《xxx道路交通管理條例》明文規(guī)定,未滿十二歲的兒童不準在道路上騎自行車。而當你已經(jīng)達到法定的騎車年齡,準備騎車時,則必須認真地學一學有關(guān)騎自行車的規(guī)定,要掌握騎自行車的基本要領。
    自行車首先應該保持機件完好,安全設施齊全,牌、證齊全。出發(fā)之前,應該先檢查一下鈴、鎖、剎車、車輪、踏腳、鏈條、撐腳、坐墊等是否完好有效。
    學騎自行車時,應選擇人車稀少的道路或廣場、操場。禁止在交通繁忙地段學騎自行車。
    當你已經(jīng)掌握騎車技術(shù),可以單獨騎車時,你還應該掌握一下幾條騎車規(guī)范:
    1。在非機動車車道內(nèi)順序行駛,嚴禁駛?cè)霗C動車道。在沒有劃分非機動車道和機動車道的道路上行駛,應盡量靠右邊行駛,不能騎車在道路中間,不要數(shù)車并行,逆向行駛。
    2。騎車至路口,應主動地讓機動車先行。遇紅燈停止信號時,應停在停止線或人行橫道線以內(nèi)。嚴禁用推行或繞行的方法闖越紅燈。
    3。騎車轉(zhuǎn)變時,要伸手示意。左轉(zhuǎn)彎時伸出左手示意;同時要選擇前后暫無來往車輛時轉(zhuǎn)彎,切不可在機動車駛近時急轉(zhuǎn)猛拐,爭道搶行;也不要彎小轉(zhuǎn)。
    4。自行車在道路上停放,應按交通標志指定的地點和范圍有秩序地停放;在不設置交通標志的支路上停放也不要影響車輛、行人的正常通行。
    5。騎自行車載物,長度不能超過車身,寬度不能超出車把寬度,高度不能超過騎車人的雙肩。騎自行車在市區(qū)道路上不準帶人。
    6。騎自行車不準在道路上互相追逐、曲折競駛、扶身并行。
    7。不準一手扶把,一手撐傘騎車。撐傘時,要下車推行。
    騎自行車的安全問題是個大問題,在各類交通事故種,自行車事故要占總事故的一半以上。自行車給人們的交通帶來了便利,自行車同時也給人們帶來了不幸。為此,我們應該嚴格遵守騎車規(guī)范,避免成為自行車的“犧牲品”。
    交通安全知識,你知多少?
    1。發(fā)生交通事故后,可以撥打的報警電話?(c)
    2。道路交通三要素是?(c)
    a。人、車、交通標志b。車、路、交通標志c。人、車、路
    3。十字路口的紅燈表示(a),綠燈表示(a)
    a。停止信號通行信號b。等待信號通行信號
    c。通行信號停止信號
    4。馬路上象班馬紋似的白色線是?(a)
    a。人行橫道線b。中心線c。分道線
    5。道路劃分為兩大部分是指?(a)
    a。人行道和車行道b??燔嚨篮吐嚨?BR>    c。鐵路和公路
    6。多少歲的兒童,不能像大人一樣到馬路上騎自行車?(a)
    a.右側(cè)通行的原則b。左側(cè)通行的原則
    c。中間通行的原則
    8。信號燈黃燈亮時,車輛應怎樣行駛(c)
    a。輛、行人迅速通行
    b在確保安全的情況下可以通行
    c。車輛、行人不能通行,但越過停止線的車輛和行人可以繼續(xù)通行
    10。您對容桂的交通滿意嗎?
    a。非常滿意b。很滿意
    c?;緷M意d。不滿意
    x年xx月x日晚x點分,xx醫(yī)院門前發(fā)生了一起出租車與摩托車相撞的嚴重交通事故,導致摩托車駕駛員死亡。十一假期末,xx月x日晚x點左右。出租車公司駕駛員開出租車行至到方向,過紅綠燈后有乘客打車到xx大學新校址。越雙黃線違章調(diào)頭,想走xx大橋到路再上路。調(diào)頭時沒有觀察情況與對面正急速駛來的一輛摩托車相撞,導致摩托車駕駛員死亡,死者名為,x人,年僅xx歲。當晚被公安交警連人帶車一并扣留,等待處理結(jié)果。
    公司出面達成協(xié)議
    此次事故,駕駛員負主要責任,事故發(fā)生后,公司積極的和xxx門處理善后事宜。在二天的事故調(diào)解中,死者家屬20多人男女老幼病殘在市公安交警事故調(diào)處大隊協(xié)商賠償問題。由于死者家屬不按法律程序辦案,無法達成賠償協(xié)議。隨后又到出租車公司領導辦公室圍坐,嚴重影響了公司的正常辦公。公司領導x總、x總出面,經(jīng)過五天的艱苦協(xié)商調(diào)解,終于與死者家屬的達成協(xié)議。最終賠償死者家屬22萬。
    分析事故警鐘長鳴
    調(diào)研報告的調(diào)研內(nèi)容篇十七
    近期對中心醫(yī)院、傳染病院、急救中心(以下簡稱中心醫(yī)院)進行了調(diào)研?,F(xiàn)將調(diào)研主要情況及建議報告如下:
    (一)發(fā)展空間受到限制。中心醫(yī)院位于xx市中心繁華地段,也承擔著區(qū)域醫(yī)療的中心任務,醫(yī)院現(xiàn)有規(guī)模已不能滿足日益增長的群眾醫(yī)療需求,床位緊張,發(fā)展空間受到地域限制。在公立醫(yī)院改革試點中,建議應將醫(yī)院規(guī)模擴張列入城市規(guī)劃,征用西側(cè)的土地,建設增加500-800張病床的內(nèi)科醫(yī)技綜合大樓項目(近日正在和開發(fā)商研討建住院樓一事)。
    (二)將離退休人員盡快納入社會養(yǎng)老統(tǒng)籌,完善在職人員養(yǎng)老保險制度,為醫(yī)療事業(yè)發(fā)展減壓增力。
    (四)加大政府投入,減輕承擔公共衛(wèi)生項目的資金壓力。目前醫(yī)院承擔xx市傳染病院、xx市急救中心、xx市衛(wèi)生應急指揮中心、精神心理衛(wèi)生病區(qū)、全科醫(yī)生臨床培養(yǎng)基地等項目,配套資金全部由醫(yī)院墊付,資金缺口大,形成較大的債權(quán)債務。
    (五)按照新政策規(guī)定,從今年開始,縣級醫(yī)院向三級醫(yī)院轉(zhuǎn)診率要小于10%,可能會出現(xiàn)兩個問題,一是縣醫(yī)院遴留的重癥病人所需的監(jiān)護設施和搶救手段及力量不足;二是三級醫(yī)院用于重癥病人救治的設施未能充分利用。
    (六)結(jié)合疾病普遍化和公共衛(wèi)生應急需求,政府要加大對市傳染病院的投入力度,同時要瞄準國家提出的10年后老年病床和康復病床達10%以上的目標,提出相應措施。
    (七)實施徹底的績效分配制度是加大改革力度的一個重要環(huán)節(jié)。人是發(fā)展的根本因素,人才培養(yǎng)層次在不斷提升,如開辦博士班,加大教學醫(yī)院實習帶教,不斷擴大對外交流,利用先進服務理念和技術(shù),促進科研,把帶動醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的前瞻性工作納入改革任務中。
    (八)每年市上招畢業(yè)生的時間滯后,造成已草簽協(xié)議的學生為了“安心”中途到其它醫(yī)院上班。
    (一)創(chuàng)新管理服務機制
    深化內(nèi)部管理制度改革,實行全員聘用、評聘分開的用人制度改革,逐步建立以事定崗、以崗擇人、按崗聘用、崗薪對應的崗位管理制度。同時,以崗位管理為基礎,以工作數(shù)量和工作業(yè)績?yōu)橐罁?jù),以考核評價為手段的多元化崗位分配激勵制度,做到按崗定酬、按任務定酬、按業(yè)績定酬,改革人員工資結(jié)構(gòu),最大限度改善職工待遇。
    (二)有效承擔政府多項公共衛(wèi)生服務職能
    (三)有效控制醫(yī)療費用的不合理增長
    明確將提高床位使用率、縮短平均住院日、控制醫(yī)療費用增長作為目標管理的主要任務之一,嚴格執(zhí)行新醫(yī)保農(nóng)合政策,開展抗生素和介入耗材專項治理活動,提出了開展按病種限價付費、鼓勵使用廉價和甲類藥品,健全醫(yī)院內(nèi)部住院費、退費等控費機制等舉措。對各科“合理用藥和合理檢查”執(zhí)行情況進行重點檢查,控費成效逐步顯現(xiàn)。20xx年醫(yī)院藥品費用占比27.97%,在全省地市級醫(yī)院中最低,人均門診費用238元,在全省地市級醫(yī)院中最低,人均住院費用9539元,在全省地市級醫(yī)院中居中下水平。
    (四)探索城鄉(xiāng)醫(yī)療資源的縱向整合
    (五)切實改善群眾看病就醫(yī)感受
    一是優(yōu)化診療環(huán)境及服務流程。全面推行全年無節(jié)假日門診,增加流動收費窗口,改進住院病人檢查流程,錯時檢查、彈性排班,有效解決病人b超、磁共振、ct、動態(tài)心電圖等檢查排隊等候時間長的問題,實施自動化藥房項目,改善門診形象。二是合理配置護士人力,推進“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”,推廣移動臨床護理系統(tǒng),持續(xù)推進優(yōu)質(zhì)護理服務。三是積極推進預約診療和雙向轉(zhuǎn)診服務。醫(yī)院上線衛(wèi)生廳門診掛號預約平臺,并和智慧咸陽建立鏈接,對所有門診均可實現(xiàn)手機預約掛號,按照患者自愿、分級診治、資源共享、無縫式管理的原則,與基層醫(yī)療單位建立雙向轉(zhuǎn)診關(guān)系,為病人提供整體性、持續(xù)性的醫(yī)療服務。
    (六)持續(xù)加大信息平臺建設力度
    建成高標準的研究室、閱覽室、學術(shù)交流大廳、網(wǎng)絡機房,完成醫(yī)生工作站、護士工作站、電子病歷、電子醫(yī)囑、自動化藥房等應用于臨床工作,規(guī)范了醫(yī)院診療流程,改善了醫(yī)療、教學、科研設施條件。開展無線查房的試點工作,運用數(shù)字化手段,讓醫(yī)生、護士有更多的時間來到患者床邊;門診排隊叫號、一卡通等基于數(shù)字化信息平臺的服務流程改造正在實施。
    (七)營造良好的輿論環(huán)境,建設和諧醫(yī)患關(guān)系
    做好宣傳培訓和政策解讀工作,加強對公立醫(yī)院改革試點重要意義、主要任務和政策措施的宣傳,調(diào)動廣大醫(yī)務人員參與改革的積極性、主動性。通過舉辦醫(yī)患座談會、健康知識講座、加強報刊文章和電視節(jié)目宣傳、強化門戶網(wǎng)站建設等方式,創(chuàng)造條件讓群眾了解醫(yī)院的運行規(guī)律和醫(yī)生的酸甜苦辣,讓醫(yī)生了解患者的需求和呼聲,宣傳優(yōu)秀事跡,努力構(gòu)建相互尊重理解的和諧醫(yī)患關(guān)系。
    (八)傳染病防治綜合服務能力全面提升
    (九)衛(wèi)生應急能力增強
    (一)加強組織領導。成立xx市公立醫(yī)院改革工作領導小組,主要負責同志任組長,分管同志具體負責,制定工作計劃,層層落實責任,加強督促檢查,確保改革試點工作穩(wěn)步推進。
    (二)控制醫(yī)療費用。解決群眾“看病難、看病貴”是公立醫(yī)院改革的首要目標。明確將控制醫(yī)療費用增長作為改革的主要任務之一,創(chuàng)新公立醫(yī)院績效考核機制。
    (三)加大對公立醫(yī)院財政投入。支持公立醫(yī)院新建項目,穩(wěn)步化解公立醫(yī)院債務,加快公立醫(yī)院信息化建設。確定政府在提供公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務投入中的主導地位。力求公立醫(yī)院在基礎設施建設、大型設備配置、人才引進培養(yǎng)、醫(yī)療技術(shù)和信息化建設等方面取得實質(zhì)性進展。對傳染病醫(yī)院、職業(yè)病防治院、精神病醫(yī)院、兒童醫(yī)院和急救醫(yī)療機構(gòu)在投入政策上予以傾斜。對公立醫(yī)院承擔的公共衛(wèi)生服務任務給予專項補助,保障政府指定的緊急救治、援外、支農(nóng)、支基、支邊等公共服務經(jīng)費。尤其是要加大人頭經(jīng)費的投入和基本建設的投入,保持醫(yī)院的發(fā)展勢頭。
    (四)完善醫(yī)院財務管理制度。在大型公立醫(yī)院探索實行總會計師制度。嚴格財務集中統(tǒng)一管理和完善財務會計內(nèi)控制度、內(nèi)部和外部審計制度。嚴格執(zhí)行《醫(yī)院財務制度》、《醫(yī)院會計制度》和事業(yè)單位工資政策,強化成本費用管理,加強改擴建工程、設備購置、大型修繕項目的可行性論證和物資采購、存儲、消耗監(jiān)管。
    (五)深化醫(yī)院人事分配制度改革。建立健全以聘用制度和崗位管理制度為主要內(nèi)容的人事管理制度。根據(jù)醫(yī)院規(guī)模和編制合理確定用人數(shù)量,建立按事設崗、競聘上崗、以崗定薪、合同管理的用人機制,實現(xiàn)固定用人向合同用人、身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變。完善醫(yī)務人員職稱評審制度。實行崗位績效工資制度,工資待遇與服務質(zhì)量及崗位工作量等綜合績效掛鉤。完善以專業(yè)技術(shù)能力、工作業(yè)績和醫(yī)德醫(yī)風為主要評價標準的績效考核制度,合理確定醫(yī)務人員待遇水平,體現(xiàn)醫(yī)療服務工作特點,充分調(diào)動醫(yī)務人員的積極性。
    調(diào)研報告的調(diào)研內(nèi)容篇十八
    我國在“十一五”時期,我國將處于人均gdp從1000美元到3000美元的緊要發(fā)展階段,是推進和實現(xiàn)經(jīng)濟與社會協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵時期。正確預測和分析“十一五”期間城鄉(xiāng)貧困人口發(fā)展趨勢,對于完善相關(guān)社會保障制度,促進社會公平與和諧有著十分重要的意義。
    20世紀90年代以來,中國的城市貧困問題日益突出。在各種貧困線計算方法中,以家庭為計算單位的最低生活保障線被普遍接受,國家據(jù)此建立城市最低生活保障制度。“十五”期間,城市低保對象穩(wěn)定在2200萬人左右,基本實現(xiàn)“有進有出”的動態(tài)管理。在城市低保對象中,三無人員、下崗失業(yè)人員及其家屬是城市低收入人口的主要組成部分。然而,由于最低生活保障線的確定考慮了當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平和財政投入情況,低保對象的范圍與當?shù)爻鞘胸毨丝诳倲?shù)不完全一致,二者略有差別,但前者較為直觀、全面地反映了城市的貧困狀況。
    我國城市貧困的原因較為復雜,既包括個人因素,也包括社會因素。前者如疾病、傷殘、勞動能力、勞動偏好、就業(yè)機會等,后者如失業(yè)、勞動力市場壁壘、社會再分配制度等。我國現(xiàn)階段城市貧困人群中,絕大部分因社會因素致貧。由于我國尚未建立起成熟和完善的市場經(jīng)濟體制及其相關(guān)的利益調(diào)節(jié)和分配制度,影響城市居民收入的結(jié)構(gòu)性、制度性因素仍然存在,“十一五”期間,我國的城市貧困問題仍然較為突出。
    第一,失業(yè)問題將繼續(xù)存在。失業(yè)是市場競爭和經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌的產(chǎn)物,也是貧困最主要的原因。相對穩(wěn)定的職業(yè)和收入為城市低收入人群提供了現(xiàn)實的經(jīng)濟收入,保證了他們的基本生活需求。反之,將陷入貧困。根據(jù)調(diào)查,下崗、失業(yè)是城市貧困的最主要原因??疾焓I(yè)問題的主要指標是失業(yè)率。多項研究結(jié)果表明,當前我國城鎮(zhèn)失業(yè)率應在7%左右(如莫榮在20xx年通過對50余名國內(nèi)學者和官員兩輪調(diào)查得出的失業(yè)率為7.07%),已經(jīng)接近國際公認的失業(yè)警戒線;“十一五”期間城鎮(zhèn)就業(yè)形勢依然十分嚴峻,結(jié)構(gòu)性失業(yè)難有大的改觀,失業(yè)率必將維持在一個較高水平上。
    第二,勞動力市場壁壘仍堅而不破。由于改革不到位,我國的勞動力市場存在許多制度壁壘,并在短期內(nèi)難以消弭。經(jīng)濟資源的壟斷、就業(yè)機會的歧視、勞動力流動的限制,使不同行業(yè)、企業(yè),不同就業(yè)方式下的同等勞動能力所獲得的勞動報酬不一樣,導致一部分人收入低下;同時,使不具競爭力的低收入勞動者的崗位“固定化”,他們難以通過改換職業(yè)而改變收入狀況。失業(yè)人員再就業(yè)大多只能選擇小商小販、臨時工等非技術(shù)性職業(yè),收入較低,且收入增長率有越來越低的趨勢。因此,對相當一部分勞動者來說,即使努力工作也難以改變低收入狀況,他們中的一些人將成為城市貧困人群。
    第三,再分配制度短時期內(nèi)難以完善。我國的再分配制度由于制度設計缺陷、配套措施不到位等因素,預計在今后幾年之內(nèi),難以完全發(fā)揮收入調(diào)節(jié)的功能。一方面,經(jīng)濟改革使城市低收入職工的福利性、物質(zhì)性收入降低甚至取消,而原來由單位負擔的大宗消費,如醫(yī)療、住房、養(yǎng)老等的支付責任轉(zhuǎn)移到職工個人,使低收入者的消費負擔超出其支付能力。另一方面,作為再分配制度主要內(nèi)容的社會保障制度不完善,保障覆蓋面窄、保障水平有待提高,城市低收入人群的生活、醫(yī)療、教育等基本需要難以得到有效保證。
    形成城市“新窮人”。此外,隨著城市化進程加快,大量耕地被征用。據(jù)統(tǒng)計,全國現(xiàn)有完全失去土地,或失去大部分土地,所擁有土地不足以維持生活的被征地農(nóng)民5000萬人。由于征地安置補償不到位,許多失地農(nóng)民變成城市“新窮人”。隨著城市化的加快、勞動力市場供給的有限性及相關(guān)改革的配套制度滯后,城市“新窮人”將維持一定規(guī)模。
    綜合考慮以上因素,以動態(tài)管理下的低保對象為參照,預計“十一五”期間,我國家庭人均收入低于當?shù)刈畹蜕畋U蠘藴实某擎?zhèn)貧困人口數(shù)量將保持在2200萬至2500萬人之間,占城鎮(zhèn)非農(nóng)業(yè)人口的5%左右。這部分人員應全部納入最低生活保障范圍,并成為醫(yī)療、教育、住房救助的重點對象。
    由于歷史的原因,我國農(nóng)村地區(qū)存在大面積的貧困人口。目前對農(nóng)村貧困人口的界定,多以國家統(tǒng)計局公布的農(nóng)村絕對貧困人口和低收入人群(相對貧困人口)為主。事實上,除國家統(tǒng)計局公布的絕對貧困人口外,農(nóng)村貧困人口還包括已獲救助的特殊困難人群:一是已經(jīng)享受生活救濟而收入高于絕對貧困線,但必須繼續(xù)救濟,否則將陷入貧困的特殊困難人口。如許多地方的五保供養(yǎng)標準達1000多元,遠高于絕對貧困線,但五保對象無收入來源,必須對其進行救濟。二是部分經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)收入高于絕對貧困線、享受社會救助的農(nóng)村低收入人口。如北京、上海市農(nóng)村絕對貧困人口為零,而20xx年底的農(nóng)村最低生活保障對象分別為7.5萬和9.1萬人。
    農(nóng)村貧困是個十分復雜的問題,除貧困農(nóng)民居住環(huán)境、基礎設施建設和自身發(fā)展能力外,下列因素將影響我國“十一五”期間的農(nóng)村貧困人口數(shù)量。
    第一,惠農(nóng)政策的有限性。盡管國家采取了一些有效戰(zhàn)略措施,千方百計增加農(nóng)民收入。但還是不能從根本上解決偏遠山區(qū)或老病殘等困難群體的脫貧致富問題。同時,由于農(nóng)業(yè)增產(chǎn)和農(nóng)民增收的基礎不穩(wěn)固,農(nóng)民脫貧的難度明顯加大。根據(jù)黃季昆等人的研究,中國的大多數(shù)農(nóng)產(chǎn)品價格已經(jīng)超過國際市場的平均價格,而多數(shù)農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)成本也高于發(fā)達國家。農(nóng)民依靠農(nóng)產(chǎn)品價格回升帶來收入增長和脫貧,當屬不易。
    第二,開發(fā)式扶貧的局限。國家針對貧困農(nóng)民開展了大規(guī)模的、持續(xù)的扶貧運動,其思路經(jīng)歷了從“救濟式”到“開發(fā)式”,從“輸血”到“造血”的歷史嬗變,逐漸探索出了“開發(fā)式扶貧”的新模式,但其效果不夠明顯。一是扶貧項目效益不高,一些地方對亂鋪攤子、管理不當,只重脫貧的數(shù)量和速度,對貧困農(nóng)民創(chuàng)收能力關(guān)注不足,效益不佳。二是扶貧貸款到村、到戶、到項目難,一些地方出現(xiàn)了“貸富不貸貧”的現(xiàn)象。三是資金投向不均。開發(fā)式扶貧包括項目投資,修建基礎設施,發(fā)展教育和衛(wèi)生事業(yè),改善生態(tài)環(huán)境等內(nèi)容。但許多地方將實施重點集中在幫助農(nóng)民和農(nóng)村企業(yè)投資生產(chǎn)性項目以及基礎設施建設上,而對教育等關(guān)涉貧困農(nóng)民自身發(fā)展能力的投資相對薄弱。事實上,近幾年,扶貧資金每年都在300億元以上,如果直接發(fā)放給20xx萬貧困人口,平均每人每年可獲得1000多元,遠高于絕對貧困線。
    第三,農(nóng)村社會救助對象穩(wěn)中有增。農(nóng)村稅費改革前,“三提五統(tǒng)”承擔了五保供養(yǎng)、農(nóng)村低保等大量救助費用,救助對象一度達到2500多萬人。農(nóng)村稅費改革后,救助經(jīng)費來源渠道主要是財政投入,救助對象大幅縮減,一些貧困農(nóng)民得不到相應的救助,生活較為困難。最近兩年來,農(nóng)村社會救助的投入和救助水平呈恢復性增長。20xx年,已經(jīng)納入農(nóng)村最低生活保障或特困戶定期定量生活救濟,因享受救濟而脫離絕對貧困狀態(tài)的有1730萬人,20xx年上半年為1786萬人,增長3.3%。
    綜上所述,“十一五”期間,我國的農(nóng)村貧困人口約為4000—4200萬人,其中需要救助的絕對貧困人口約20xx—2400萬人(按照20xx—20xx年年均減少5%計算,20xx年應為1920萬人),已納入常年救助范圍(標準高于絕對貧困線)、需要繼續(xù)救助的困難群眾1850—2100萬人(按照20xx—20xx年上半年納入農(nóng)村最低生活保障或特困戶定期定量生活救濟的人數(shù)增長3.3%計算)。
    城鄉(xiāng)貧困殘疾人口數(shù)量測算。據(jù)中國殘疾人聯(lián)合會對全國殘疾人抽樣調(diào)查統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析,目前我國有各類殘疾人約6000萬人,而且這一數(shù)量具有相對穩(wěn)定性,其中貧困殘疾人1372萬,占全國6000萬殘疾人的五分之一多。目前,享受政府救助的殘疾人為549.9萬,尚有822.1萬人沒有得到社會救助。生活困難的艾滋病患者、患者家屬和患者遺孤數(shù)量預測。據(jù)衛(wèi)生部統(tǒng)計,到20xx年底,我國有艾滋病感染者84萬人,到20xx年,全國感染艾滋病病毒人數(shù)將達到1000萬或更多。如按照艾滋病病毒平均潛伏期為8年計算,到20xx年,我國艾滋病病人將達100萬人或更多。有關(guān)專家測算,在艾滋病低流行的情況下,到20xx年,我國將產(chǎn)生13.8萬艾滋病孤兒;在中度流行情況下,將產(chǎn)生20萬艾滋病孤兒;在高度流行情況下,將產(chǎn)生26萬艾滋病孤兒。同樣,艾滋病患者遺留下來的孤老也將達到10-20萬人。由于治療費用比較高,艾滋病感染者患病后往往造成家庭生活困難,而患者遺留下來的孤兒和孤老更是無所依靠,需要政府救助。
    通過上述分析,“十一五”期間,我國家庭人均收入低于當?shù)刈畹蜕畋U蠘藴实某擎?zhèn)貧困人口為2200-2500萬人;全國農(nóng)村貧困人口約4000-4200萬人。城鄉(xiāng)貧困人口合計為6200—6700萬人左右,其中包括1372萬貧困殘疾人和270萬生活困難的艾滋病患者、患者家屬和遺孤。
    20xx年我國將形成比較完善的社會主義市場經(jīng)濟體制,國民生產(chǎn)總值比20xx年翻一番,人民的小康生活更加寬裕。從“十五”期間我國經(jīng)濟與社會的統(tǒng)籌發(fā)展來看,社會收入差距拉大的現(xiàn)象在“十一五”期間也將持續(xù)存在——消減收入差距,涉及到相關(guān)政策和制度的建立與完善,需要較長時間才能取得明顯效果。而我國在基尼系數(shù)的變化、國居民收入差距、地區(qū)收入差距變化方面都處于相當危險的臨界點。而貧富差距拉大必然會影響國內(nèi)消費需求,導致有效需求不足。影響社會生產(chǎn)效率提高和資源有效配置,同時對對政治安全和社會穩(wěn)定帶來一定影響。同時,貧富分化助長了社會上的無責任化傾向和信任危機,使人們的道德面貌發(fā)生了令人憂慮的變化,人際關(guān)系趨于功利化、冷漠化。據(jù)統(tǒng)計,20xx年民政部信訪總量持續(xù)攀升,群眾上訪數(shù)量居高不下,集體上訪大幅增加。全年共辦理來信11874件次,解答電話訪10000余次,辦理網(wǎng)上信訪2500余次,接待來訪10189人次。綜合分析,全部信訪案件中,超過一半的案件涉及到城鄉(xiāng)各類特殊困難群眾的生活安排。
    從國際上來看,人均gdp從1000美元增加到3000美元這個發(fā)展階段對于任何國家來說是非常重要、關(guān)鍵的時期。這個階段可能有兩個前途:如果制度完備、措施到位,社會能夠保持穩(wěn)定,國家可實現(xiàn)更加快速的跨越式發(fā)展;反之,如果各方面矛盾處理不好,貧富差距拉大、社會不穩(wěn)定等將使國家建設功虧一簣,發(fā)展停滯甚至倒退。為解決這一時期的貧富差距問題,各國采取了一些措施,主要做法和經(jīng)驗有重視利用稅收杠桿,建立公共財政,加大社會保障支出以縮小國民收入差距。
    在稅收政策上,大部分國家都實行個人收入調(diào)節(jié)稅,對高收入者課以較高稅負,并征收較高稅率的社會保障稅,廣泛籌集社會保障資金。同時,部分國家征收遺產(chǎn)稅,鼓勵公民將個人財產(chǎn)捐贈于社會公益事業(yè),以調(diào)節(jié)收入不均。在財政政策上,大多數(shù)國家都實行公共財政政策,將國家財政支出側(cè)重于維護社會公平,除一部分用以支撐國家機器正常運轉(zhuǎn)和進行公共基礎設施建設外,重點投入義務教育、衛(wèi)生保健、社會保險、社會救助、社會福利等公共領域。通過財政對社會財富的二次分配,進一步縮小貧富差距。
    表:世界各國社會保障支出情況
    國家或地區(qū)社會保障和福利支出占國內(nèi)生產(chǎn)總值比重(%)社會保障稅占中央政府經(jīng)常性收入比重(%)。
    伊朗2.63.988
    新加坡0.40.7
    加拿大8.29.21620
    美國6.85.43532
    巴西5.912.73134
    德國13.116.95348
    羅馬尼亞6.910.62334
    俄羅斯7.532
    西班牙12.813.03839
    在社會保險制度尚不完善的情況下,南非等一些發(fā)展中國家將救助事業(yè)放在了突出位置。
    世界銀行研究表明,由于經(jīng)濟基礎較為薄弱,廣大發(fā)展中國家基本上沒有建立起完善的社會保障體系,尤其是社會保險事業(yè)比較薄弱。在這一情況下,發(fā)展中國家普遍對社會救助工作比較重視,社會救助資金投入占財政支出的比例較大。南非廢除種族隔離制度,成立多民族民主政府后,注重發(fā)展社會事業(yè),在社會保險制度尚未全面建立的情況下,南非政府把社會救助事業(yè)作為優(yōu)先發(fā)展的重點,建立并實施了老年人救助、殘疾人救助、老兵救助、兒童救助、社會貧困救助等救助制度,取得了良好成效。統(tǒng)計資料顯示,近年來,南非政府不斷提高救助標準,擴大救助范圍,社會救助資金預算資金投入逐年增加。20xx/01年度,南非社會救助支出(包括救助資金和社會救助工作所需支出)約占gdp的2%;20xx/05年度占gdp的3%;20xx/06年度的支出預計可達到gdp的3.4%,占政府總支出的13.5%。
    對比一些發(fā)展中國家的經(jīng)驗做法,我國社會保障制度的再分配功能亟待全面整合提升。以社會救助為例,20xx-20xx年,我國社會救助資金占gdp的比例不足0.2%,占國家財政支出的比例不到1%,屬于世界上社會救助資金投入比例最低的國家之一。
    因此,在深化經(jīng)濟體制改革、完善市場體系的過程中,全面評估并根據(jù)經(jīng)濟社會的發(fā)展水平不斷修正相關(guān)社會保障制度,擴大保障覆蓋面、提高保障水平是現(xiàn)代化建設刻不容緩的要務之一,是緩解貧富分化的首選良方。其中,在“十一五”期間或未來十年到十五年內(nèi),全面建立和實施以扶貧濟困為目的,保障城鄉(xiāng)低收入人群基本的生活、醫(yī)療、教育等的基本需求,具有前瞻性、規(guī)范而縝密的社會救助制度尤為緊迫和必要——畢竟,讓城鄉(xiāng)低收入人群平等、充分地參與分享改革和發(fā)展的成果,就是尊重和保障他們的最重要的人權(quán)。
    調(diào)研報告的調(diào)研內(nèi)容篇十九
    在剛剛落幕的paperworld china 20xx中國國際文具及辦公用品展覽會上,首份針對中國文化辦公用品市場的調(diào)研報告發(fā)布,報告首次顯示了中國辦公用品市場的各種混亂情形,產(chǎn)業(yè)整合一觸即發(fā)。中國已成世界上最大的辦公用品消費國,每年基本保持25%以上的增長率。但相對于全球20xx多億美元的市場容量,我國目前還僅僅占據(jù)不到10%的比例。發(fā)展?jié)摿薮蟆A硗?,中國辦公用品市場產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一、規(guī)模弱小、oem居多、惡性競爭以及外資大量涌入,“中國辦公文具市場亟需從一個制造大國向強國轉(zhuǎn)型?!钡昧ξ木呒瘓F副總經(jīng)理陳雪強表示。
    本土品牌只有低端市場可守
    根據(jù)法蘭克福展覽(上海)有限公司與同濟大學合作撰寫的《中國文化辦公用品市場調(diào)研報告》(以下簡稱“報告”),在對逾500家“中國市場集團性用戶辦公用品需求結(jié)構(gòu)與采購行為模式”調(diào)研后發(fā)現(xiàn),在傳統(tǒng)的辦公文具領域,仍然以本土辦公用品品牌為主,排名前兩位的是得力和齊心文具(002301。sz),緊隨其后的為晨光和真彩,后兩者與前兩名的差距仍較為明顯,看似散亂的辦公用品市場,在這個經(jīng)濟下行周期中,行業(yè)整合正在加速。
    以調(diào)研顯示的該領域市場占有第一名得力為例,據(jù)陳雪強介紹,得力文具20xx年營收已達32億元,每年基本保持了20%左右的增長幅度,今年雖然受整體經(jīng)濟大環(huán)境不利的影響,得力文具仍保持15%以上的增幅。目前,得力文具的海外銷售收入也呈現(xiàn)快速增長勢頭,并且已經(jīng)登陸歐美、日本及東南亞等市場。
    不過,雖然本土品牌發(fā)展強勁,但在整個辦公用品領域,仍舊固守低端市場。而在其他諸如辦公設備、辦公耗材、辦公用紙及數(shù)碼產(chǎn)品等高耗材領域,則基本是外資品牌一統(tǒng)天下。
    本次調(diào)研活動的目標對象為企業(yè)用戶及供應商,包括外資公司、上市公司及民營企業(yè),如國家電網(wǎng)、中國石化、東方航空、德勤、匯豐銀行、巴士夫、飛利浦、阿里巴巴及恒大地產(chǎn)等大企業(yè)。
    就調(diào)查結(jié)果而言,有業(yè)內(nèi)人士表示,中國本土辦公用品企業(yè)應盡快做大做強,不只要站穩(wěn)中低端市場,還應該通過轉(zhuǎn)型向高端市場進軍,否則在資金與實力充足的外資品牌不斷下壓下,本土品牌只會節(jié)節(jié)敗退。
    了解,渠道建設乏力,至今發(fā)展不溫不火。因此,陳雪強表示,他并不看好外資辦公用品企業(yè)在中國的發(fā)展。
    建立核心競爭力
    目前,辦公文具行業(yè)雖然規(guī)模龐大,但因為涉及品類太多,而且分散,再加上本土企業(yè)自身存在的諸多問題,諸如品牌意識不強,創(chuàng)新意識不夠,研發(fā)能力弱,也導致對知識產(chǎn)權(quán)的尊重和保護不夠。陳雪強也表示,國內(nèi)文具企業(yè)大都缺乏品牌意識,仍停留在單純的oem制造領域,這并不利于本土文具企業(yè)的發(fā)展壯大。
    全球最大的打印機通用耗材制造商天威就面臨這樣的麻煩。天威控股有限公司董事長賀良梅表示,天威不僅面對本土企業(yè)的侵權(quán)難題,還面臨外資企業(yè)的侵權(quán)麻煩。
    賀良梅表示,日本愛普生在對天威提出6次專利無效申請被駁回后,仍在不斷地提出類似申請。而本土企業(yè)的山寨、模仿、侵權(quán)更是讓天威不得不專門成立一個打假工作組,每年耗資幾百萬元用于處理這些事件。
    據(jù)介紹,天威每年用于研發(fā)的預算都在五六千萬元,而因為其他企業(yè)用侵權(quán)方式生產(chǎn)的產(chǎn)品價格相比天威要低,不僅把市場引入價格戰(zhàn),也讓天威失去了一部分訂單。賀良梅認為,希望這種狀況能夠很快得到改變,否則,如果外資品牌企業(yè)加大打擊專利侵權(quán)官司的力度,這將對本土企業(yè)帶來較大沖擊,不利于本土通用耗材企業(yè)的健康發(fā)展。
    據(jù)統(tǒng)計,目前國內(nèi)文具生產(chǎn)企業(yè)近5000家,專業(yè)生產(chǎn)辦公文具的企業(yè)約3000家,年銷售額達1000萬元以上的企業(yè)約為10%。傳統(tǒng)勞動密集型辦公及相關(guān)文具的制造仍然是國內(nèi)文具企業(yè)發(fā)展的主流,原因就在于國內(nèi)總體經(jīng)濟水平發(fā)展不均,大部分客戶對品質(zhì)要求概念模糊,同時仍然追求產(chǎn)品價格低廉,導致傳統(tǒng)文具仍然有龐大的消費市場。
    可見,國內(nèi)文具在產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中存在的缺乏明確有序的規(guī)范、產(chǎn)品線單一、低價競爭、資源浪費嚴重等問題已經(jīng)成為文具行業(yè)未來發(fā)展的阻礙。
    陳雪強表示,目前國內(nèi)有自己品牌的辦公文具企業(yè)并不多,大部分仍以oem為主,本土辦公用品企業(yè)只有加速品牌建設,才能推動行業(yè)進步,從而達到提升產(chǎn)品品質(zhì)和制造能力的目的,形成集體效應后,本土辦公文具企業(yè)才能獲得整體發(fā)展。
    乏這方面的實力,與之相對應的是,外資品牌百樂目前暢銷的磨磨擦筆,僅研發(fā)就用了30年;此外,渠道建設更是oem企業(yè)難以跨越的門檻,因為經(jīng)銷商太分散,渠道整合太難;最后是成本控制力,隨著當前原材料、人力等成本的不斷高企,企業(yè)面臨的成本壓力也越來越大,再加上文具行業(yè)單價低、利潤薄的自身特點,控制成本已成為企業(yè)發(fā)展的必須。
    加強品牌宣傳
    而對于未來可能存在的并購機會,陳雪強表示,得力不會采取并購發(fā)展的方式,而是會更加專注于研發(fā)、技術(shù)、渠道建設和品質(zhì)管理,將生產(chǎn)制造更多地外包出去,從而減輕成本壓力。
    不過,天威卻一直尋求并購機會,并且在近兩年完成了多起收購。20xx年,天威收購了世界著名感光鼓制造商德國aeg光電成像技術(shù)有限公司旗下公司——上海阿格感光材料有限公司(aps)。去年,天威又收購了珠海大田力子數(shù)碼制作有限公司,并將其更名為珠海天美數(shù)碼科技有限公司。
    賀良梅還表示,天威一直在留意國內(nèi)外可能的并購機會,不過目前尚未有更多的細節(jié)可以披露。
    對于未來發(fā)展面臨的問題,除了整合資源,拓展渠道也被認為是“求生”最重要的方略。此次報告也顯示,接近九成的集團型企業(yè)用戶具有不超過三家的穩(wěn)定的辦公用品供應商,而這些產(chǎn)品的采購渠道則以合約采購和實體店采購為絕對主流供應渠道,雖然電子商務發(fā)展不斷壯大,但目前只是傳統(tǒng)采購渠道的一種輔助補充手段。
    陳雪強也表示,因為辦公文具單位貨值低、物流成本高,雖然得力也已與亞馬遜、京東商城、當當網(wǎng)及淘寶網(wǎng)等展開合作,但傳統(tǒng)渠道仍是得力的主要銷售渠道。目前,得力每年投入渠道的費用達到幾個億。
    業(yè)內(nèi)人士表示,中國文具產(chǎn)業(yè)大多是民營經(jīng)濟或者合資企業(yè),在規(guī)模和專業(yè)化程度上都有欠缺,因此,通過制定行業(yè)規(guī)范,構(gòu)建網(wǎng)式聯(lián)合體,不僅可以保護知識產(chǎn)權(quán)、避免惡性競爭,還能通過合理分工、利益搭配來構(gòu)建文具行業(yè)旗艦式發(fā)展。
    而報告顯示,于各大辦公用品及文具品牌在中國的渠道建設情況及在終端消費心目中的品牌形象,渠道和品牌形象正相關(guān)十分明顯。本次報告是國內(nèi)首次通過專業(yè)的調(diào)研手段核實中國文化辦公市場發(fā)展狀況,并為行業(yè)提供一手的參考資訊。
    調(diào)研報告的調(diào)研內(nèi)容篇二十
    按照集團公司要求和我礦黨委的統(tǒng)一部署和安排,根據(jù)我隊創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案,全隊上下積極行動,精心設計創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動和主題目標,積極深入隊組,深入職工中開展調(diào)研和征求意見。
    在調(diào)研活動中,一方面了解到廣大職工對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動是衷心擁護的,也在努力學習力求深刻掌握、認真實踐,從而推動了我隊各項工作又好又快發(fā)展。但是,在調(diào)研過程中,對于出現(xiàn)在工程質(zhì)量方面的問題,還需要采取更為積極有效地措施,才能把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向更深入。
    隨著61二上皮掘進進尺的前移,離開口處中線的位置越來越遠,工人們施工的難度越來越大,對尺寸的掌握要求就越高,現(xiàn)有的解決方法是將中線位置前移,以此來校正巷道的掘進方向。但是,每一次對中線的前移,都會帶來大大小小的誤差,日積月累同樣會影響到井下工程質(zhì)量。
    人在工作中遇到的困難,并根據(jù)井下復雜的地質(zhì)構(gòu)造,惡劣的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,親自動手拉尺子,對中線尺寸、巷道距離反復測量,認真填寫數(shù)據(jù),一次次的進行嘗試,那種永不服輸?shù)木窀袆又車恳幻犛选?BR>    “功夫不負有心人”在各種技術(shù)難題面前,經(jīng)過無數(shù)次的嘗試,在失敗和汗水過后,終于克服各種困難,成功將中線進行延長,既不影響工人的正常使用,又不會再移動中線過程中出現(xiàn)誤差。在“兩點確定一條直線”的基礎上,增加到“三個點”、“四個點”、“五個點”隨著生產(chǎn)戰(zhàn)線不斷拉長,中線上的“關(guān)鍵點”也不斷增多,通過確定中線上的幾個點,來確定中線的方向,以此來延長中線,為井下工人指明了方向。
    1、在安全生產(chǎn)過程中,不難看出我隊還缺少技術(shù)型人才,現(xiàn)有工人知識水平偏低。
    3、隊中職工解決問題的能力有限,隨遇而安的心理普遍存在。
    4、員工思想過于保守,不敢打破傳統(tǒng),缺乏領導力,缺少敢為人先的精神。
    層次較低的實際,加強技能培訓,使培訓內(nèi)容通俗易懂,便于掌握。
    2、隊中要舉辦一些“崗位技能實操”的活動,要對每一作業(yè)地點的特殊情況,每一道工序的安全措施,每一臺設備的安全操作規(guī)程。某一作業(yè)地點使用某一臺設備安全地完成某一道工序,每人都進行上臺操作,掌握所有設備的安全操作規(guī)程,嚴守各項規(guī)章制度,認真落實安全措施。作業(yè)人員要進行安全法規(guī)、安全意識、安全操作技能、事故預防和處理、避災自救等方面的培訓。只有具備了豐富知識和良好的工作經(jīng)驗,才具備解決問題的能力。
    通過這次調(diào)查研究,在生產(chǎn)工作中還是遇到了一些困難,如何在困難中查找問題,能否在問題中找到解決方法,需要全隊上下團結(jié)一心、眾志成城,為建設更大更強開拓二隊發(fā)奮努力,策馬揚鞭!