總結是一種思辨和反思的過程，可以幫助我們深入思考問題的本質和解決方法?？偨Y的結構要合理，通常包括引言、主體和結論三個部分。小編精選了一些優(yōu)秀的總結范文供大家參考，希望對大家的寫作能有所啟發(fā)。
公司培訓代表發(fā)言稿篇一
尊敬的平頂山市教育局的各位領導、尊敬的平頂山市教育學院的各位領導、尊敬的各位專家、全體學員們：
大家上午好！
今天，我們在這里隆重舉行班主任培訓開班典禮，此時此刻，我作為學員代表發(fā)言，感到非常激動和無比榮幸。
首先，我代表全體學員，衷心感謝平頂山市教育局對縣區(qū)廣大農村學校，中小學教師的關心和關懷，衷心感謝平頂山教育學院為我們搭建了一個學習成長的平臺，衷心感謝各位專家冒著酷暑，不辭勞苦，為我們傳授教育心得，在此，讓我們以熱烈的掌聲表示崇高的敬意和深深的謝意！
魯山縣是全國貧困縣，無論教育基礎、教學條件，師資水平上，和其他縣區(qū)相比，都有一定的差距。作為魯山縣教育局選送的培訓學員之一，我深知自己肩上的責任，我會珍惜這次難得的學習機會，認真聽課，勤學好問，向專家們求解平時教學中遇到的難題和困惑，同時也會把自己的心德拿來與學員們交流和分享，達到互幫互助，共同學習，共同進步的目的。
這次班主任培訓正是一次學習、提高的好時機，可以說恰逢其時，特別是對于我們是縣、區(qū)農村一線教師來說，更是難得。這里包含有市、縣教育局領導的關懷，有平頂山教育學院領導的辛苦運作，有各方面教育專家辛勤教育。讓我再一次代表全體學員向他們致以衷心的感謝。
謝謝！
公司培訓代表發(fā)言稿篇二
各位員工：
大家新年好！給各位員工拜年了！向一直辛勤付出的全體員工致以最美好的新春祝愿，并向一直默默支持我們的親人和家屬致以最誠摯的節(jié)日問候。今天，我講三層意思：一是感謝，二是承諾，三是展望。
良好的開端，是事業(yè)成功的一半。在即將過去的一年里，豐盈制衣在各位員工的辛勤努力下艱難起步。我們一邊安裝設備，一邊進行生產，憑著堅韌不拔、吃苦耐勞的毅力和勇氣，邁出了萬里長征的第一步，短時間內就完成十幾萬件的訂單產量。這樣的開端，為豐盈制衣今后的快速崛起打下了堅實基礎。這樣的開端，是各位員工用辛勤汗水換來的寶貴成果！
在即將過去的一年里，我們企業(yè)涌現(xiàn)出很多先進集體和先進個人，在這里我掛一漏萬地舉幾個例子。第三班組在袁金幸組長的帶領下，加班加點從不叫苦喊累，服從指揮從不講條件。尤其是在元旦期間，第三班組能夠模范遵守勞動紀律，急企業(yè)之所急，想企業(yè)之所想，體現(xiàn)出了很強的大局意識和很高的個人素質。最近傳來捷報，第三班組被縣總工會評選為“先進班組”，春節(jié)過后將在縣委禮堂舉行隆重的頒獎儀式。這是第三班組所有成員的榮譽，公司也為你們感到光榮！
時間關系就不再一一列舉了。
企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家，企業(yè)必須依靠員工才能實現(xiàn)發(fā)展。豐盈制衣茁壯成長每一步，離不開你們的辛勤勞動。公司今后發(fā)展壯大了，利潤增加了，工資待遇也會隨之大幅度提升。不僅是工資待遇會呈現(xiàn)“新年新氣象”，員工福利、住房條件、伙食標準、養(yǎng)老保障、子女入學等也將逐步惠及全體員工。
改善勞動條件，提高福利待遇，企業(yè)的發(fā)展成果理應惠及員工。在這里，我代表公司向大家鄭重承諾，為大家辦幾件實事好事：
第一、帶電梯的九層小套房已經破土動工，配備有衛(wèi)生間、陽臺和客廳，可以考慮向已婚員工免費提供；第二、職工幼兒園的用地手續(xù)正在申請報批，本企業(yè)職工的子女可以考慮免費入學；第三、企業(yè)食堂的伙食情況春節(jié)過后將會得到明顯改善，真正實現(xiàn)“三菜一湯、葷素搭配”，讓員工不僅吃飽，更要吃好；第四、進廠滿一年的老職工將會每月發(fā)放工齡補貼，工齡補貼的具體數(shù)額正在研究；第五、春節(jié)過后將由企業(yè)出錢，為進廠滿一年的優(yōu)秀職工購買養(yǎng)老保險，分期分批實現(xiàn)“養(yǎng)老保險全覆蓋”；第六、逢年過節(jié)的員工福利將會提高標準，發(fā)放范圍擴大到食用油、水果、大米等生活必需品。
員工為企業(yè)做出了貢獻，企業(yè)要用心回報員工。要舍得在員工身上花錢，只有這樣企業(yè)才能可持續(xù)發(fā)展。挖空心思地從員工身上節(jié)約成本，這樣的企業(yè)永遠不可能做大做強。豐盈制衣不會忘記你們辛勤的勞動，你們辛勤的勞動必將換來豐厚的回報。總之，企業(yè)這個鍋里有肉，員工的碗里就會有肉。大家努力工作，公司不會虧待你們。
有句話說得好：“廠榮我榮，廠衰我衰”?！捌髽I(yè)”的“企”字，就是由“人”和“止”組成的。
沒有了“人”，“企業(yè)”也就停止了，就面臨著倒閉關門。所以說，每個員工都是企業(yè)的主人，都要時刻關心企業(yè)的發(fā)展，心憂企業(yè)的興衰，與企業(yè)一同成長，與企業(yè)實現(xiàn)共贏。共同創(chuàng)造豐盈制衣的美好明天，我們持之以恒的攜手努力。
春節(jié)過后，豐盈制衣二期項目就會投入生產，我們的生產能力將會得到大幅度提升。目前，二期項目所需要的機器設備已經購買到位，春節(jié)過后就可以開始安裝調試。春節(jié)過后，我們將在服裝生產的基礎上，增加服裝出口貿易業(yè)務。這樣就可以繞開中間環(huán)節(jié)，直接面向國外客戶銷售產品。目前，部分出口手續(xù)已經獲得批準。
春節(jié)過后，我們將與德國一家企業(yè)聯(lián)合投資1300萬歐元（折合成人民幣超過一億元）開辦布料水洗廠，對布料進行防靜電、除甲醛、抗磨損等預處理，以適應國外消費者對高檔服裝的環(huán)保需要。這不僅會滿足我們的自身需要，也能夠為豫南地區(qū)其它服裝廠提供深加工服務而獲取豐厚利潤。
龍馬素有千里志 不待揚鞭自奮蹄。豐盈制衣的美好明天，期待著我們去共同創(chuàng)造。我們完全有理由相信，經過全體員工3—5年的攜手努力，豐盈制衣必將迅速崛起為全省服裝行業(yè)的一顆璀璨明星。憶往昔崢嶸歲月，想未來激情澎湃。我們的前景十分廣闊，我們的未來無限美好。
豐盈制衣的未來發(fā)展不僅需要“買馬（機器廠房），更需要“招兵””。為擴大生產規(guī)模，需要面向社會大量招收工人。為此，拜托大家在春節(jié)期間走親訪友的時候，對外出務工返鄉(xiāng)人員集中宣傳豐盈制衣，向他們介紹“家門口就業(yè)”的各種好處：可以便于子女就近入學，可以便于照顧老人盡孝，而且可以在豐盈制衣掙大錢。我們專門出臺了獎勵政策，介紹新工人進廠，公司給你掏介紹費。
春快樂，闔家幸福，工作順利，健康平安！謝謝大家！咱們明年再相會！
公司培訓代表發(fā)言稿篇三
尊敬的公司各位領導，各位同事：
大家晚上好！
致此新年到來之際，借此機會給大家拜個早年，祝大家新年快樂！身體健康！萬事如意！也祝愿永競集團的未來更加強盛！
今天有幸能有這樣一個機會面對各位領導和同事表達我入職以來的想法和感受。作為公司20xx年優(yōu)秀員工代表，站在這里，我深感榮幸！首先感謝公司各位領導的栽培和信任，也感謝各位同事的大力支持、幫助與信任。
我是宜賓永競房產公司主辦會計：蔣國勝。于20xx年3月進入永競公司，主要負責房產開發(fā)公司成都“天紫界”項目的會計核算、資金籌措方面相關資料的準備、組織、編寫、補充、報送和業(yè)務銜接。至從踏入永競集團大家庭，至始至終本著忠心、誠懇、敬職、盡業(yè)的態(tài)度，主動、認真、嚴謹?shù)膶Υ镜母黜椧?；嚴格遵守公司?規(guī)章制度；與公司相關領導和同事密切合作，和睦相處；并以最佳的工作狀態(tài)將自己置向于永競集團大家庭，以公司為家，以此為榮！
又是一年新開始，回望這近兩年的任職時間，看著公司一步一步的發(fā)展，一步步的狀大，同時也帶領著我不斷進步，讓我也經歷了一段不平凡的考驗和磨練。
被評為優(yōu)秀員工，我覺得并不能說明我比別人都強，付出辛勞和汗水更多。我知道公司還有很多同事也默默的付出了很多努力，只是我很幸運，我的工作被絕大部分同事看到并認可了。我常常都在想每天忙碌誰都盼望著收獲，這里的“收獲”，并不僅僅是“錢”。還有信任、支持和理解。我有幸得到了這些，所以也希望更多同事在以后的歲月里能如我現(xiàn)在這般幸運。我相信一份耕耘，一份收獲，大家付出了一定會得到回報的。
在我周圍有很多同事所具有的的精神是值得我學習的，如：我部門的郭部長那種嚴謹求實、細致認真的工作作風，行政部陳新群那種吃苦耐勞、任勞任怨的精神，還有其他同事的勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、面面俱到與恪盡職守等。
20xx年是繁忙而驚喜的一年，各公司亦已正式步入良性運行軌道。隨著江北建材城“美家館”的順利開盤且大量銷售；接力的成都“天紫界”盛大開盤，且均取得可喜的成績；同時徐堰農業(yè)的“田園時代”項目和“葡萄基地”的前期建設也基本完成；青城湖的安置房建設業(yè)亦竣工驗收，并順利通過市委相關領導審查，均獲得了相關好評。希望在新的一年里，永競集團更加輝煌。
集團財務部在公司各層領導的統(tǒng)一領導和指揮下，財務工作進展得謹謹有紊。圓滿完成了旺德福公司**萬元的轉貸；**萬元流動資金貸款工作；四川永競投資公司在恒豐銀行**萬元貸款的轉貸；建行八支行**億的項目開發(fā)貸款工作，使集團公司的資金有了堅強的后盾，也為“天紫界”項目的順利開盤，青城湖的安置房項目建設等奠定了堅實的經濟基礎，讓公司的利潤實現(xiàn)最大化有了更為廣闊的空間，讓銷售策略的操作更為靈活、可變。
由于現(xiàn)在的開發(fā)貸款屬于銀行受托支付，許多的資料需在放貸期間進行完善，并按公司相關付款額度進行發(fā)放貸款，也使得后續(xù)工作更為繁瑣，財務工作更為精細和繁忙。為了不影響放貸工作，財務部加班加點的完成了現(xiàn)有貸款額度發(fā)放的資料準備、編寫、報送和相關財務數(shù)據(jù)編制與更新，現(xiàn)已完成**萬元的開發(fā)貸款發(fā)放。讓公司成功獲取1.8億貸款額度變得更為現(xiàn)實、可靠與可行。
雖然隨著集團公司業(yè)務的不斷擴張，成都“天紫界”項目、宜賓江北建材城“美家館”項目、徐堰農業(yè)“田園”項目和葡萄基地前期建設、青城湖“安置房”項目的建設均全面開工，財務核算工作量也隨之增加，核算要求也越來越高。但通過各位同事的共同努力，仍圓滿完成了集團公司20xx年度的財務核算工作。隨著“天紫界”項目的盛大開盤，財務工作進入到了熾熱化的繁忙階段。財務收銀工作作為銷售收益實現(xiàn)手段，也成為了20xx年末財務工作的重中之重。在集團相關領導的關心和指導下，集團各公司、各部門成員的大力支持與協(xié)助下，成功地完成了12月5日的香格里拉“品薦會”，的會籍費和12月19日至現(xiàn)在的“天紫界”項目收銀、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與呈報工作。
在本年度的工作中，也曾取得了一定的成績，雖不曾是盡善盡美，但也做到以長補短、在錯中提升、在磨練中成長。我深知信任同時意味著責任重大，在新的一年里，我將本著公司利益高于一切的原則，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，積極主動，踏踏實實，高效有序的完成各項工作。
在這近兩年的時間里，讓我感受到公司是一個和諧、團結、大氣，能共進共榮的大團體，有朝氣、有活力、有希望，有前景，積極向前，敢于創(chuàng)新，面對困難和挑戰(zhàn)，能昂首應對，聚力而解。較為輕松的工作環(huán)境，和諧的公司文化，讓每個員工都能感受到團隊的力量，較多較好的鍛煉機會，讓每個員工都能得到歷煉。公司是個家，有大家才有小家。真誠希望在家長的帶領下，讓“永競”這個家在未來的日子里，走得更好，更高，更遠，更強！作為家庭成員的我們愿意一如繼往的跟隨家長，并肩面對未來的困難和挑戰(zhàn)，一起與之拼搏與奮斗！
我的話講完了，謝謝大家!
公司培訓代表發(fā)言稿篇四
大家上午好！
首先，我代表全體學員向給我們提供這次寶貴學習機會的省廳領導表示誠摯的謝意；向精心組織、辛勤籌備此次培訓工作的組委會表示衷心的感謝；向為我們授課的全體專家老師表示熱烈歡迎。
這次學習機會對于我們在場的所有學員來說，是省廳領導給予我們最寶貴的禮物，充分體現(xiàn)了領導對我們的關心和愛護，以及對我們自身成長的重視和期望，同時，也使我們感到了沉甸甸的壓力和責任。能參加此次培訓，我感到無比的激動和自豪。
每種新知識的灌輸，都會是我們的知識更加豐富，觀念更加新穎，視野更加寬闊，思路更加敏捷，更收獲了成長的快樂，這些都必將使我們受益終身！
學習是提升一個人思想力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力的主要途徑。這次集中學習，我們會充分發(fā)揚求真務實的精神，努力做到如饑似渴主動學、勤于思考深入學、學以致用務實學，努力提高解決實際問題和處理復雜問題的能力，全面錘煉自己，確保學有所獲，確保綜合提升。
我們全體學員會倍加珍惜這次學習和自我提高的機會，帶著領導對我們的期望與重托，以飽滿的熱情、勤懇的態(tài)度、樸實的作風來參加此次培訓學習。課上要認真聽講，勤于思考，不恥下問，課下要認真實踐，互幫互助，虛心求教，把老師傳授的知識做到靈活運用，舉一反三，真正做到學有所獲，學有所用，用有所果，不辜負領導的期望與重托。
我相信，通過這次技能培訓學習，我們不僅可以鞏固學習人力資源市場有關知識，還會提高自己的思想認識，我們要把所學的一點一滴的新知識帶回去，盡快與工作的實際情況結合起來，把理論知識運用于日常工作實踐中，更好的為人力資源行業(yè)的發(fā)展服務，在日后的工作中以實際行動交上一份滿意的答卷。
最后，祝各位領導、老師們、同學們工作順利、身體健康！
祝本次培訓會議圓滿成功！
謝謝大家！
公司培訓代表發(fā)言稿篇五
各位帶領、同志們：
根據(jù)集會安排，我將縣煤礦及xx公司的工作在這里做三個方面的報告請教，不當?shù)牡胤?，請斧正?BR> 1、企業(yè)根本表面及其成長思路。
縣煤礦自20xx年以來，經過議定幾年的竭力，在9萬噸/年出產本領的根本上，加大安定技巧資金的投入，結束了礦井綜合出產本領的進級改革，到達了15萬噸/年出產本領，但在xx處所煤炭產業(yè)中，我礦仍屬于小型處所國有煤礦企業(yè)。中斷如今礦井地質儲量只殘剩70多萬噸，可采儲量只有50多萬噸，辦事年限僅可保持3―5年。1998年改制為國有控股企業(yè)，現(xiàn)有員工320多人，此中：干部、鞏固工、勞合工等140多人。比年來，企業(yè)集體策劃環(huán)境是：現(xiàn)有鞏固資產原值2990萬元，資產凈值1356萬元，資產總額6143萬元，負債3726萬元，掃數(shù)者權柄2416萬元。固然煤炭市場的大行情一貫保存著安穩(wěn)的成長態(tài)勢，但煤礦畢竟屬于資本性企業(yè)，跟著元煤產量的連續(xù)擴大，礦井已面對資本枯竭。
為辦理資本枯竭后員工就業(yè)和生請安題，從20xx年以來，煤礦就入手下手脫手后續(xù)項目構筑題目。經過議定觀察、論證、分析和挑選，于20xx年底，礦上決議選擇得當于我縣財產特點經濟鏈為目標，定位以產業(yè)紙箱包裝為主導產品，環(huán)繞紙箱包裝重點做好縱深財產鏈項目標延長。xx公司總的成長計謀和思路是：一是建成3000萬平方米瓦楞紙箱出產線項目，即xx包裝。二是依托紙箱包裝主打財產，以企業(yè)物流、商貿策劃向大物流財產成長的xx物流。三是以包裝為龍頭，以煤業(yè)、物流、地產財產為支柱，以“多樣化集體”為取向，組建“xx集體”，使企業(yè)漸漸結束由“經濟型”向“生命型”的過渡。四是向包裝財產縱深延長，擬建（獨資或合股）大型飲料類當代化出產企業(yè)。繼而在五到十年時候內，xx向商貿、紙業(yè)、飲料和建材等諸多范疇連續(xù)拓展和延長。
如今，xx企業(yè)的財產框架已根本構成，企業(yè)成長的本領進一步加強。環(huán)繞這個大布局，xx必須做到高程度籌劃、高標準構筑、高質量成長。并且以速度、范圍、品牌、效益為策劃理念，出力抓好項目構筑，打造品牌企業(yè)，抓好亮點工程；提拔企業(yè)品位，塑造xx形象；收縮功課流程，進步策劃效益。
2、xx包裝項目構筑及運行環(huán)境。
xx包裝項目是煤礦后續(xù)構筑項目之一，20xx年底由產業(yè)園區(qū)管委會批復立項，項目總投資6500萬元，占大地積73畝。項目由xxxx計劃院和xx市構筑勘察計劃院計劃，并別離經過議定xx市構筑工程交易中間招標，建成了出產車間、材料庫房、產成品庫房、辦公樓、鍋爐房、隔檔車間、配電室等項目工程，構筑面積25000多平方米。前后結束了出產系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、供熱系統(tǒng)、供排水系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)和通信收集系統(tǒng)。結束配置購買及安置300多臺（套），辦法配套3200多臺（件），大地硬化13985平方米，敷設管道1332米。
同時，結束了車棚、浴室、磅秤室、洗衣房、換衣室、消防池塘及糊口生涯水處理配置等從屬工程，結束圍墻及鐵藝圍欄727米。為了塑造企業(yè)形象，結束了企業(yè)形象計劃和環(huán)境粉飾、亮化工程，各項工程均經過議定了由計劃單位等構造的技巧驗收。項目自開工以來，堅定以文化理念充裕項目內涵、以思路立異提拔企業(yè)品位。在構筑當代包裝企業(yè)的進程中，建立了科技辦理系統(tǒng)、出產工藝系統(tǒng)、質量把握系統(tǒng)、營銷辦事系統(tǒng)和信息集成系統(tǒng)，構成了以計劃、研發(fā)、出產、銷售為一體的當代新型包裝企業(yè)。項目于4月份正式開工構筑，10月中旬結束調試出產，工程進度和工程質量都到達了預期目標，各項技巧質量指標到達了紙箱包裝行業(yè)標準。項目從入手下手就對企業(yè)視覺識別、企業(yè)形象進行了系統(tǒng)的籌劃和計劃。
xx標記于客歲6月上報國度商標總局備案，9月份獲得商標受理關照書，估計在本年可結束注冊。09年公司前后獲得了印刷允許證、包裝容器備案證書和is09001國際質量辦理系統(tǒng)認證書，已完全具有紙箱包裝產品的銷售和出口天資。公司經過議定一年來的不懈竭力，各項項目工程已美滿完工，自10月底調試出產以來，在原材料代價極其不鞏固的環(huán)境下，總計結束產量128萬平方米，銷售收益135.8萬元，為本年的出產開動奠定了結壯的根本。
3、20xx年的工作及xx成長計謀。
本年的工作籌劃：一是結束xx二期項目：xx二期項目于09年12月份由產業(yè)園區(qū)批復立項，籌劃投資3000萬元建成年產20xx萬平方米的七層瓦楞紙箱出產線、雙面膠出產線和pe結束帶出產線，公司于春節(jié)前結束了對出產線及部分后道配置的觀察和定購。同時，于元月份拜托廈門卡騰包裝詢問有限公司，結束了對xx包裝物流系統(tǒng)的計劃和籌劃工作。xx二期項目籌劃在6月底結束。二期項目標建成可兌現(xiàn)銷售收益5400萬元，利稅360萬元。二是結束xx物流項目：xx物流項目是以xx包裝原材料存儲商貿和物流貨運為主，其緊張效用為：一是儲存效用；二是裝卸搬運效用；三是流暢效用；四是包裝效用；五是信息辦理效用；六是結算效用；七是辦事效用。xx物流項目籌劃總投資1.6億元，征地200畝，構筑面積約7萬多平方米。物流項目計別離三期結束。一期工程在本年結束，籌劃投資6000萬元，緊張結束地皮征用、場地平整、圍欄、管路、門路硬化、配置定購及廠區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)等。同時，結束3200多平方米的辦公樓和4000多平方米的留宿樓，結束2萬多平方米的倉儲庫房和2萬多平方米的露天貨場及別的從屬辦法。
三期工程別離投資6000萬元和4000萬元，籌劃在20xx年和20xx年結束，緊張建成和配套4萬平方米的零售堆棧、儲蓄堆棧、中轉堆棧和加工堆棧以及物流配置、辦法，形告成能齊備的xx物流中間。物流項目籌劃在三月份結束征地，蒲月份結束計劃，十二月底過去結束一期工程。
一期項目緊張資金來歷是：
1.向銀行申請貨款3500萬元；
2.企業(yè)自籌2200萬元；
3.員工入股300萬元。
三是結束“xx集體”公司的組建。要把xx成長成為財產凸起、布局公道、辦理科學、氣力加強的當代企業(yè)，就必須履行“集體化”成長計謀，如今，組建“xx集體”公司的前提已經凸現(xiàn)，思慮在前提成熟后，選擇得當時候結束對“xx集體”的組建工作。“xx集體”的組建是xx企業(yè)成長的必定趨勢，也符合當代企業(yè)的策劃理念和辦理模式。
xx在將來成長的門路上，離不開各位帶領及交易部分的大力大舉贊成和救助，在相對寬松的環(huán)境前提下，xx會連續(xù)追求新的經濟增加點，抓住新的財產機會。履行聯(lián)合、重組的成長計謀，美滿企業(yè)內部的集體布局，兌現(xiàn)財產內部布局的優(yōu)化調整，構筑各具特點、財產集合度較高的財產基地。具有自立開辟本領、競爭氣力和富?；盍Φ目h域骨干企業(yè)，構成公道的財產構造布局。以xx諸多子公司財產鏈為依托，竭力將xx公司在將來成長的十年時候內漸漸做強、做大。
公司培訓代表發(fā)言稿篇六
尊敬的馬常委、各位領導：
大家好，我發(fā)言的題目是《創(chuàng)新社會管理，構建和諧社會》，能參加《全市加強和創(chuàng)新社會管理培訓班》，我感到無比的榮幸。感謝黨組織給我提供了一次難得的學習提高的機會。這次的培訓班規(guī)格高，安排的好、組織的好。尤其是各位專家教授的講課立意深遠，內涵豐富，理論聯(lián)系實際，具有很強的指導性和操作性，使我體會頗深，受益匪淺。回去之后，我將學以致用，勇于探索，大膽實踐，努力做好我鎮(zhèn)的社會管理工作。
1、立足實際，著眼未來，找準癥結
聽了專家教授的培訓后，我深刻體會到，我們在社會管理方面的工作還很滯后，我們所做的工作距黨和人民群眾的要求還有很大差距。
一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理職能迷失?，F(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的基本定式是隨著上級中心工作走，跟著上級下達的任務忙，圍著上級的考核方向轉，無心無力履行地方社會管理基本職能，或者說不到位。
二是行政老作為，服務老觀念。習慣于居高臨下，發(fā)號施令，對于群眾的需求和困難缺少主動調查了解和服務。
三是鄉(xiāng)、村干部管理難。鄉(xiāng)、村干部待遇普遍較低，工作缺乏積極性。各業(yè)務站所垂直管理，人事、工資關系不在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管起來有心無力，縣直部門又鞭長莫及，兩頭扯皮。
四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力短缺，公益事業(yè)難辦。由于資金短缺，()有些公益事業(yè)心有余而力不足，給群眾的印象是說空話，唱高調，思想的巨人，行動的矮子。
2、高度重視，增強緊迫感和責任心
加強和創(chuàng)新社會管理，構建社會主義和諧社會，是黨中央在新的歷史條件下審時度勢，與時俱進做出的重大戰(zhàn)略決策。社會管理的重點在基層，難點在基層，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是政權的基礎，改革的前沿，發(fā)展的重點和穩(wěn)定的關鍵，其職能作用發(fā)揮的好壞，直接影響民心向背和黨的事業(yè)興衰。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定要把加強和創(chuàng)新社會管理作為一項永恒的艱巨任務，增強緊迫感和責任心。
3、破解難題，完善機制，爭做創(chuàng)新社會管理的排頭兵
領導經常講："沒有做不到，只有想不到，思想有多遠，就能走多遠"。雖然說社會管理工作涉及面廣，任務重，難度大，但是，只要我們有一顆忠于黨、忠于人民的心，謀劃在前，工作超前，就一定能做好社會管理工作。
一是要解放思想、轉變職能，創(chuàng)造鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作新機遇。要牢固樹立"一切為了發(fā)展，一切為了人民，一切為了穩(wěn)定"的信念，解放思想，逐步實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府由"取"向"予"轉變；干群關系由"僵"向"和"轉變，政府職能由單一的"管"向"商"轉變，由"居高臨下"向"平起平坐"轉變。
二是改革創(chuàng)新，科學施政，贏取鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作新跨越。要大力推行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督機制，決策前集思廣益，集管理者、專家、人民群眾的意見和智慧為一體；實施過程實行陽光操作；事后自覺接受黨和人民監(jiān)督。要科學設置鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構，大力推行"一站式受理、一條龍服務、一攬子解決"模式方便群眾辦事，提高工作效率。
三是科學管理，人文關懷，不斷激發(fā)鄉(xiāng)、村干部的新活力。要完善競爭上崗、績效定酬、考核評比、監(jiān)督處罰，人文關懷等一系列干部管理機制，形成能者上庸者下，干事者順心，不干事者無處立身的良好氛圍，不斷激發(fā)鄉(xiāng)、村干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。
四是大力加強保障服務，開創(chuàng)農村社會事業(yè)新局面。要情為民所系，利為民所謀，圍繞關注民生，抓好農村危房改造、農村低保、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險為主要內容的社會保障建設，確保老百姓老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)，居有所住。
五是切實加強綜合治理，推動平安創(chuàng)建再上新水平。不斷豐富社會治安綜合治理內容，強化工作措施，推行社會穩(wěn)定風險評估、社會矛盾聯(lián)調聯(lián)動、安全生產責任監(jiān)督等新機制，著力化解社會矛盾，維護社會公平正義，確保人民群眾安居樂業(yè)。
以上發(fā)言不妥之處，敬請批評指正。
謝謝！
公司培訓代表發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領導、各位評委老師、各位同事：
大家好！我是來自滿滿海鮮肇源店營銷主管王婷婷，今天我演講的題目是：我“滿滿”的幸福。
首先我要感謝企業(yè)領導給我提供了這樣一個突破自己、展示自己的機會。當我聽說集團要舉辦這次演講活動時，我猶豫過，但最終我勇敢的選擇積極參與，因為我要突破自己、我要提升自己，我要給自己一個站在講臺上的機會，用我稚嫩但卻真誠的文字來表達我內心對我們企業(yè)的熱愛。
時光荏苒，歲月如歌，轉眼間我來滿滿工作已經2年了。生活的考驗，工作的磨練，及企業(yè)領導和長輩的諄諄教導讓我少了一份天真、少了一份莽撞、多了一份成熟、多了一份慎重、更多了一份責任心。讓我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責任。企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺，是人這一生必然要走且要走好的一步棋，在這里讓我常常的感受到員工的素質、品質是與企業(yè)的文化息息相關的，是與企業(yè)的命運緊緊相連的。在這里我深刻感受到企業(yè)與時俱進、開拓創(chuàng)新的前進步伐。
起初來到這里目的很單純，單純的只是掙錢，漸漸的我開始融入這個集體之中，感覺掙錢只是目的之一，領導的諄諄教導，同事的和睦相處，讓我感覺這就是我的家，幸福的牽引力驅使著我去了解這個溫暖幸福的“家”。
“滿滿餐飲集團”創(chuàng)建于20xx年8月，是在“滿滿海鮮”餐飲小店基礎上發(fā)展起來的以餐飲、賓館為主的中型民營企業(yè)?，F(xiàn)有餐飲店8家，其中4家店以經營高檔中國菜式為主，其余4家店以大眾海鮮菜肴為主;高檔賓館1座。有了淳樸風格的東光店，大眾海鮮特色的老店，顧客盈門、翻臺不止的新店，門庭若市的龍南店，中式海洋餐飲的養(yǎng)生苑，高端餐飲品質的芳菲苑，拓展外埠業(yè)務領域的肇源店，地標性意義的東方銘悅，以海參為特色的伊尹海參館，走向全國的北京店。他的成功案例始終激勵我，無論多么艱難都要堅強勇敢的走下去。時刻不忘企業(yè)一路走來的艱辛，工作中應該具有飽滿的工作熱情、認真的工作態(tài)度、勇于奉獻的工作精神和樂于創(chuàng)新的工作意識。
曾經有人問我：“滿滿憑什么走到今天，憑什么留住員工，憑什么發(fā)展壯大？”我微笑的答到：只有先進的思維與價值觀才能在高手如林的競爭中不斷前進，“誠信、不傷客、正直向上、學習創(chuàng)新”為核心的價值觀是滿滿的核心根本，“誠信為本，學習創(chuàng)新;把握機遇，果斷行動;內部培養(yǎng)，以德為先?！钡钠髽I(yè)育人理念是滿滿一路血與汗的結晶。先進的價值觀與理念伴隨著滿滿披荊斬棘，如今在顧客眼里滿滿是休閑放松的場所，在這里消費是一種享受，在員工眼里滿滿是一個幸福大家庭，員工與滿滿共同成長，共同進步。
當然這個世界沒有完美，維納斯的美麗在于她的斷臂，滿滿不是完美的，但是滿滿是敢于追求完美的。20xx年10月10日，集團各級管理干部共同學習了“提升品質”課程，其中一個重要成果就是一項服務法則，這個法則被命名為“1010法則”，其內涵是“當顧客對我們所制作的菜品產生異議時，一線服務員有權利在第一時間將菜品退掉或換一道顧客較喜歡的菜品，以達到顧客的滿意?！币粋€企業(yè)的發(fā)展壯大，最簡單的概括就是讓顧客滿意，但最簡單的話語卻是最艱難的使命，滿滿提出了“1010法則”讓每位顧客都體會到滿滿是一心一意為顧客服務的。
滿滿是一個幸福企業(yè)，在企業(yè)追求利潤最大化的同時，企業(yè)還有一個更重要的目的，就是保障員工及其家庭的幸福生活。企業(yè)每期舉行各類文化活動，全體員工踴躍參與在競爭中交流，增進員工之間的感情，一個以幸福為聯(lián)系紐帶的團隊沒有理由不成功。在這種管理理念下，員工的工作熱情被極大激發(fā)，視企業(yè)為自己可以依賴的家。
在演講的最后，如果要我用一句話來形容我的情感，那么就是：來到滿滿，我感到“滿滿”的幸福，回味滿滿的奮斗史一路的艱辛使我為之動容，因能生活在這里而感到滿滿的幸福;領略滿滿的理念、給顧客服務、給員工關懷使我為之感動，因和諧、團結、友愛而感到滿滿的幸福;因人性的規(guī)章、暖人的服務，我感到滿滿的幸福。
最后我愿載著這滿滿的幸福，祝大家幸福滿滿，在滿滿永遠幸福！我的演講結束，謝謝大家！
公司培訓代表發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我是，今天作為公司優(yōu)秀員工代表，在這里發(fā)言，我倍感榮幸和自豪，內心十分激動。首先請允許我代表今天受表彰的優(yōu)秀員工，向一直以來關心、培養(yǎng)我們的各位領導和各位同事對我們的幫助表示衷心的感謝。
我于xxxx年加入，在公司的無數(shù)個日子里，車間從普通線改造到精益線，投入了大量的自動化設備，大大提高了生產效率；使我親自見證了公司的發(fā)展和壯大，學到了新的業(yè)務技能，也親身體會著公司的企業(yè)文化和人文精髓，這一切都讓我倍感溫馨，讓我樹立了嶄新的人生觀、價值觀。作為一名普通員工，在普通的工作崗位上，從小事做起，從點滴做起，嚴格要求，恪盡職守，不斷提高自己的技術水平和操作技能，提高自身的產品質量意識。在生產過程中，嚴格按照工藝的文件要求，做到不接收、不生產一只不合格品，努力提高產品的一次交檢合格率。在工作之余，認真學習身旁同事的操作經驗，悉心聽取車間領導的工作指導和建議，努力提高自己的技術水平和操作技能，以身作則，爭做榜樣，努力作一名合格的員工。
今天我們被公司評為xxxx年度優(yōu)秀員工，面對榮譽和掌聲，我們不會沉醉，因為我們清醒的認識到，我們今天所取得的成績和榮譽不是屬于某一個人，而是屬于公司的每一個團隊成員。成績和榮譽只屬于過去，是領導對我們過去工作的一種肯定，同時也是今后工作的動力。在今后的工作中，我們要更加努力，把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，不斷提高和自我完善，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業(yè)，敢于承擔責任，始終保持著良好的精神風貌和飽滿的工作熱情。讓我們共同努力，用我們勤勞的雙手為公司創(chuàng)造更多的財富和價值，以此來回報各位領導對我們的支持和鼓勵。
最后，祝愿我們的明天會更加美好、更加輝煌！謝謝大家！
公司培訓代表發(fā)言稿篇九
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好!
陽光明媚，春暖花開，值此美好時節(jié)公司年中會議隆重召開。作為xx集團的員工代表，我能站在這個禮堂發(fā)言，我感到無比的榮幸和驕傲。在此，我十分感謝各位領導的厚愛，感謝各位同事對我的信任與支持!
俗話說：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越!我依然記得，從入職的第一天起，公司的領導和同事便立即為我們新員工進行了入職培訓和指導，使我們了解了公司的經營管理理念，也使我們懂得提高員工的綜合素質既是集團領導寄于的厚望，也是每位員工應自覺具備的素質。從此，我們進入新的角色，適應新的崗位，通過這個嶄新的舞臺逐步實現(xiàn)我們的遠大理想。
為了使我們盡快融入到集體中來，公司特意為我們安排員工培訓，并下發(fā)《xx集團員工手冊》讓我們能在最短的時間里迅速成長為遠鵬人，公司領導和同事還把自己在實踐中積累的經驗，無私、耐心地傳授給我們，使我們在最短的時間里，熟悉并適應了新的工作環(huán)境以及崗位工作流程。在領導的帶教下，現(xiàn)在的我們，已經能夠獨擋一面、熟練處理工作問題，并對公司的企業(yè)文化和人文情懷有了更進一步的了解。我們逐漸融入這個群體，沐浴著勤勉細致和嚴謹履行崗位職責的工作作風，體驗著誠實謙遜的處事之道，感受著“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪邁激情。
在這個過程中，我們已經從最初的激動和興奮中冷靜下來，開始以xx人的心態(tài)，定位自己的目標，挖掘個人的潛力。作為新員工的我們，對自己的未來充滿信心!我們會繼續(xù)努力學習專業(yè)知識，提高個人綜合素質，同時，也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值，為公司的發(fā)展和個人境界的提升而不懈奮斗!
千古興業(yè)，關鍵在人。今后的工作中我會拾遺補缺，高標準嚴要求自己，保持強烈的事業(yè)心和忘我的敬業(yè)精神，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，勇于實踐、敢于創(chuàng)新，做一個有作為的xx人。
祝事業(yè)蒸蒸日上，不斷做大做強，鑄造更偉岸的輝煌。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
公司培訓代表發(fā)言稿篇十
參加本次培訓的各位同事和朋友們：
大家上午好！
我代表公司熱情歡迎大家參加本次精英培訓大會。我的愿望是將公司建設成一個人才匯聚的平臺。公司需要不斷發(fā)展，不斷壯大。各行業(yè)都在強調做強做大，做強的意思是什么？首先要有實力，不管是個人的實力，還是公司的實力；公司的實力是由在座的各位以及我們整個公司的人才團隊所決定，所以個人實力十分重要，從我做起，從每一個人做起。公司處于發(fā)展階段，學習是員工工作的一部分，團隊需要不斷學習、不斷發(fā)展、不斷地融入新鮮血液。
-你的本專業(yè)工作不能輕易丟，丟了你就沒了基礎。
合的同事，實現(xiàn)美好的愿景，在為客戶與社會服務的同時，體現(xiàn)企業(yè)的價值。
謝謝大家。
公司培訓代表發(fā)言稿篇十一
各位領導各位前輩，大家下午好！
我是來自酒店版塊的會務公司，我叫***。之所以在領導之后叫一聲前輩，不是因為我年輕而是我加入空港這個團體的時間短，才三個半月。
我非常有幸參加此次經營干部培訓會。這一次的培訓對我而言可謂是百感交集。想與在家一起分享這份感演戲。但因為后面還有第二組的同仁要等著上臺，我就說說主要的四感吧：感謝、感嘆、感覺、感悟。
第一個 感謝。
在我從事酒店行業(yè)近8年的時間里，經歷了外資、國營的五星級酒店，卻從來沒有哪一家企業(yè)或集團用如此大的投入開展經營層的培訓，在此特別感謝董事長及董事會給予我們這么艱的學習機會。
第二個 感嘆。
每一個企業(yè)成長都會經歷很多的坎坷。但就在昨天董事長的授課中讓我第一次了解到空港一步步成長壯大的艱辛。空港人自愿半薪抱團抗嚴冬，但我也同時在酒店集團副總的臉上看到了自豪與驕傲，我深深在被我們空港人感動了。我感嘆沒有經歷這一段歷程，但又很慶幸能成為你們中的一員和大家一起譜寫佰翔篇章。真的，還好沒有錯過。
第三個 感覺。 也是覺察。
大約在今年8月份，也就是會務公司經營半年左右，齊總和我都覺察到企業(yè)的困境，沒有議價能力，沒有控房權，沒有靈活的機制…我們的核心競爭力在哪里，拿什么與社會實力會務公司、個體會務公司相抗衡？在我們最傍彷的時候，董事長及時地給予了指導。領先集團資源做社會會務公司無法做的生意。
第四個 感悟。
聽了陳春花、高建華、路長權三位大師和董事長極富實務性的課程后，獲得了很多的啟發(fā)。我們調整了思路，我們提出了會務公司的核心竟爭力：借力集團資源，整合機場、碼頭、旅游服務中心、酒店、車隊、96363呼叫中心、電子商務等資源整合形成具有不可復制性的、獨特的、唯一的商旅服務產品，創(chuàng)造高附加值的商旅服務藍海。
佰翔會務做為“會議服務解決專家”、“空港特別活動唯一承辦商”，更專注服務于品牌企業(yè)與中高端消費商務人士，為他們提供“商旅尊享”會務服務、城際通商旅秘書、悠游廈門電子商務等一站式貼心服務。
通過電子商務、空港碼頭流量、旅游服務中心、96363、廣告平臺鎖定目標消費群，構建數(shù)據(jù)庫營銷網(wǎng)絡，并擴大供應商服務系統(tǒng)。
l 會議服務解決專家
l 空港特別活動的唯一承辦商
l 擁有空港、碼頭的獨特媒介體，可在省內制造轟動性的品牌效應。
提供高品質、高標準的商務旅游接待服務。
提供“高級接待車+旅游司機+導游+企業(yè)主秘書”的三合一“商旅秘書”服務，滲透到客人接機—旅游—購物—禮品采購—送機的全過程。
“商旅秘書”是集團機場管家、機場旅游服務中心、酒店、車隊、96363呼叫中心、網(wǎng)上商城等資源整合形成，不具有可復制性，是獨特的、唯一的。是在城市秘書、導游、禮儀服務、汽車租賃市場外，創(chuàng)造的高端旅游接待藍海。
通過對會所俱樂部行業(yè)、電影行業(yè)、軟件園入駐企業(yè)需求的充分市場調查，結合佰翔會所的場地條件，對佰翔會所進行規(guī)劃。
佰翔會所是以電影為主題的綜合體閑會所。
佰翔會所服務于軟件園企業(yè)及閩南商圈內對電影文化熱衷的都市消費者。
通過電影這個介質，可以將軟件園企業(yè)與社會其它團體里的70后、80后的消費主體凝聚在佰翔會所，全力打造一個電影文化為主題的評議式互動交流窗口。
通過具有權威性公信力的航空港品質企業(yè)為保障平臺，建設集中展示和銷售具有明顯本土品牌特征和影響力的旅游商品（包括旅游紀念品、旅游地特產、旅游服務產品）的網(wǎng)絡平臺，使廣大生產廠家、代理商、經銷商、消費者，甚至是整個旅游行業(yè)共同受益。
l 網(wǎng)店在線銷售可獲得產品銷售的傭金及資金的截留周期內的使用權。
l 開辟網(wǎng)站廣告產品、enjoy tourist-i 網(wǎng)店購物目錄
l 網(wǎng)內專門店
l 模式是可向全國復制。未來的發(fā)展空間。
l 為企業(yè)及集團積累了旅游商家資源為佰翔卡的發(fā)揚創(chuàng)造更廣大的空間。
l 為企業(yè)及集團積累了旅游系統(tǒng)內的供應商資源，包含景點、酒店、旅行社、商家等。
最后，會務公司將凝聚在空港集團的領導下，為達成佰翔酒店集團的戰(zhàn)略目標：成為“專業(yè)性強，隊優(yōu)勢突出、品牌影響力大的酒店集團而努力奮斗。
公司培訓代表發(fā)言稿篇十二
你們好!
我畢業(yè)于鹽城師范學院，今天我懷著激動的心情代表我們這些即將真正走上教育圣壇的新兵們說說我們的心里話。我有幸四月份就來到盱中工作，盱中快節(jié)奏高效率的工作方式給我留下深刻的印象。初到這里，看到所有教師每天廢寢忘食的工作，特別是班主任沒日沒夜的奔波讓我對自己當初選擇老師這個職業(yè)感到莫明的害怕。但是當我真正在給學生講課，真正跟學生接觸的時候我才發(fā)現(xiàn)他們是那么地聽話，那么地尊敬老師。在跟一些老教師交流的時候我才發(fā)現(xiàn)他們是多么的熱情多么的耐心，我當時才發(fā)現(xiàn)自己當初的顧慮是多余的，我選擇老師是對的，特別是到盱中這樣充滿朝氣，充滿活力的學校來工作更是我一生最正確的選擇。
七天的軍訓給我留下了非常深刻的記憶，我?guī)Ц咭黄甙喟嘀魅?。從報名那天一直到軍訓結束，我嚴格遵守學校和年級組的要求，讓我們這個班級體快速高效地運轉。我早上5：00起床到晚上11點多鐘才睡覺，陪學生一起站在烈日底下訓練，時刻在旁邊提醒他們的每一個動作，對他們嚴格要求。特別是拉練的時候，在同學們因為很累而士氣低落時，我用我的滿腔熱忱感動著學生，激發(fā)他們的激-情，讓我們班一路精神飽滿，氣勢雄壯，一路引吭高歌，一路口號震天，讓盱眙人民見識了盱中學子的激-情與氣勢。平時我給學生開好每一堂班會課，用自己的激-情去激勵每一個學生，用自己的愛心去關懷每一個學生。每天早上和中午到宿舍督促他們起床，動手和他們一起把宿舍的衛(wèi)生打掃干凈，提醒他們教室衛(wèi)生在哪些方面應該嚴格打掃。在我的帶領下，我們班的學生在衛(wèi)生方面特別認真，特別重視。在我的嚴格的要求下，我們班在軍訓匯報中取得了年級第一名的好成績。我知道，我們僅僅只是有了一個好的開頭。
今天,盱中為我們新教師提供了五天學習的良好機會,我一定會抓住這幾天時間,認真學習,不遲到,不缺席,認真聽課備課.認真做筆記,珍惜五天培訓的時間.初為人師，我還有很多很多不足之處，跟老教師還有很大很大的差距，在這幾天和以后工作中我會虛心聽取每一位領導和教師的批評，學習你們的長處，取長補短,讓自己在教材解讀能力,課堂組織能力,班級管理能力上不斷提高,不斷讓自己成熟。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索.以后在盱中的路還很長很長,在以后的工作中我立志做到：
一、做一名有目標感的教師。
我們要通過自己的努力與不懈地追求，使自己盡快成為一名合格的教師。我相信只要我們用心地去做，投入地去做，心無旁鶩地工作，工作的樂趣也就離我們不遠了.
二、做一名有責任感的教師。
作為一名青年教師一定要有責任感，有責任感的人才是值得信賴的人。一步一步規(guī)劃好自己的教育人生，竭盡全力對自己的學生負責，對學生有責任感，就需要我們盡快地發(fā)展自己，使自己成為一名師德高尚，具有嫻熟專業(yè)本領的教師。
三、做一名有積極感的教師。
一個人的態(tài)度決定了他的高度。一個教師只要有了積極的教育態(tài)度，就會盡快成熟起來。
四、做一名有學力感的教師。
一個教師要想擁有屬于自己的思想，就要不斷地學習，向書本學、向身邊的老教師學、向自己的學生學、從實踐中學，只有虛心好學，把讀書和教育實踐結合起來，年輕的我們就會不斷成熟不斷長大.
五、做一名有專業(yè)感的教師。
只要我們善于學習，勇于實踐，不斷探索，不斷提升自己的多方面能力,就一定能適應盱中快速高效的工作，成為盱中一名稱職的教師。
最后祝各位領導和各位老教師工作順利，身體健康。祝福所有新來的教師在盱中闖下屬于自己的天地。
公司培訓代表發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位領導，老師，同學們：
大家好！
我是來自教育學院社研會的張雅楠，很榮幸能夠作為“誰是掌舵人”天津大學社研會第十二期骨干培訓的學員代表在這里發(fā)言。首先請允許我代表所有學員感謝社研會為我們提供這樣一個學習的機會，使我們能夠得到鍛煉與提升。
社研會作為一個理論學習型社團，將理論學習與實踐緊密結合，對學生思想政治素養(yǎng)的提升，校園文化的建設起到了極為重要的作用。作為一名大一新生，我通過校歌校史演繹大賽深刻了解了天津大學悠久燦爛的歷史；通過求索論壇，培養(yǎng)了自己縝密的思辨能力。相信通過這次骨干培訓，我能更好的提升自己。
雖然我們來自不同的學院，不同的年級，不同的專業(yè)，但是通過骨干培訓這個平臺，我們走到了一起，我們有了一個共同的目標，那就是爭做一名優(yōu)秀的社團骨干。為了實現(xiàn)這個目標，我們必須認真學習，提高素質，掌握技能，以優(yōu)異的成績完成這次培訓。
為此，我代表全體學員決心做到以下幾點：
1、提高思想認識，堅決完成學習任務，充分認識到加強學習與鍛煉的重要性，加倍珍惜這次來之不易的學習機會，擺正位置，明確態(tài)度。
2、嚴格組織紀律，遵守各項規(guī)章制度。專心聽課，做好筆記；不遲到、不早退、不無故缺席。
3、組內成員積極交流，互相幫助，共同進步，不斷增強團隊的向心力和凝聚力；
4、深入思考、努力鉆研，精益求精，學有所得，學用結合，爭做一名優(yōu)秀的學生骨干，為社研會的建設添磚加瓦。
通過小組建設，各位學員之間能夠建立深厚的友誼。除了探討培訓課程，還要互相借鑒對方好的學習方法和工作經驗，取長補短。在聆聽老師講座，開拓視野的同時，還要讓本次培訓成為各位學員今后社團工作的新起點。通過骨干培訓，還能很好的促進社研總會與分會、分會與分會之間的交流，為今后工作的順利開展打下堅實的基礎。
各位學員，社研會骨干培訓前十一期學員的.奮斗歷程和所取得的輝煌成績已為我們照亮了前方的路，作為第十二期骨干培訓的學員我們要向他們虛心請教，學習他們的認真、謙虛、開拓進取的精神。我們勤奮學習，踏實工作，一步一個腳印，用我們的智慧、我們的勇氣和我們永不服輸?shù)哪贻p的心，去迎接未來的挑戰(zhàn)。我們將帶著無限求知的赤誠之心去開拓、進取、去描繪我們無悔的青春！
一個人可以不成功，但不能不成長。希望這次骨干培訓能夠讓我們成長，在今后的日子里，我們將更好地追逐自己的夢想，把握青春，為祖國，為天大，添加最艷麗的一抹色彩!我相信，我們全體學員，一定會珍惜這次難得的培訓機會，以飽滿的熱情、勤懇扎實的作風投入學習，提高自身綜合素質，圓滿完成本次培訓任務。
謝謝大家！
公司培訓代表發(fā)言稿篇十四
培訓中心的各位老師各位學員：
這次寶貴學習機會的局表示誠摯的謝意；向。
精心。
組織、辛勤籌備此次培訓工作的培訓中心和老師表示衷心的感謝。
在看到這次培訓班的學習課程安排表之后，我想大家應該和我一樣有一種強烈的感覺：此次培訓內容豐富，課程緊密，針對性強，每一個專題都是為我們“量而定做”的，都是當前我們最急需提升的素質。
和人民賦予的光榮而神圣的職責做好準備。
為此，我代表全體學員決心做到以下幾點：
1、提高。
思想。
認識，堅決完成學習任務。在“核心業(yè)務強化年”總體。
思想。
的指導下，充分認清加強學習的重要性，，加倍珍惜這次來之不易的學習機會，刻苦努力，學好基礎性核心業(yè)務，順利完成學業(yè)。
3、維護班級形象，精誠團結增進友誼。這次短期培訓，也為我們。
提供。
了一個新的交流平臺，我們會努力把握這次機會，相互借鑒，取長補短，共同提高。為今后在工作學習中的更深、更廣的交流與合作奠定良好的基礎。
最后，祝各位、老師們、學員們工作順利、身體健康！謝謝大家！
公司培訓代表發(fā)言稿篇十五
尊敬的各位領導，各位學員們：
大家上午好！
今天能夠站在這里代表所有優(yōu)秀學員進行發(fā)言，我感到萬分的榮幸。
首先，請允許我代表全體學員向給予我們關懷的各位領導、辛勤培養(yǎng)我們的各位老師表示衷心的感謝！當然，我們也應給予優(yōu)秀學員鼓勵和表揚。
敢說經過這一個星期的業(yè)余團校培訓課，我們收獲的不僅是結業(yè)成績，還是一次課余生活的培訓和磨練。讓我們能夠在不同的場合面對不同的人和事，從而提高我們的交流和互動能力。
在坐的大多是學生干部，那么我想問：同學們，當干部累嗎？苦嗎？委屈嗎？你會抱怨嗎？是??！又苦又累還受委屈，其實這些苦、累、委屈都不重要，重要的是面對大堆的工作，你能夠通過應變方式去著手它，從而獲得成功。那么，這時是不是很有成就感呢？也許就因為這些累、苦、委屈，你不斷的鍛煉了自己，不斷的提升了自己的能力，這使我們獲得了一筆無盡的財富。
通過本次團干培訓，希望今后的我們能夠在工作中展現(xiàn)自己的才能，我認為，作為一名好學干好團員應努力做到以下幾點：
一、對工作學習統(tǒng)籌規(guī)劃。
二、樹立創(chuàng)新、競爭、民主意識。
三、提高自身的素質，掌握工作和學習的技巧。
四、微笑面對工作。
同時送大家一句話：面對工作，既然選擇了就熱愛它，既然選擇了就對它負責。
雖然一周的培訓結束了，但我們還應在今后的學習中嚴格要求自己，在班集體中起到先鋒模范作用，時刻的接受團組織的考驗，使自己符合一名合格優(yōu)秀團員的標準。
作為當代大學生的我們，還應該有自己的信仰和遠大的理想，并有為自己的信仰和理想而能力奮斗的堅韌意志。
謝謝大家！
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公司培訓代表發(fā)言稿篇十六
尊敬的分公司領導：
以及來自全省的xx銀?；锇閭儯蠹疑衔绾?。
我是來自xx-x江西分公司xx-x業(yè)務部的學員xx-x，
首先感謝分公司及xx銀保本部組織的本次“雛鷹計劃”新人培訓班，同時感謝教務組給了我代表全體學員發(fā)言的機會，作為學員代表，我和大家一樣，整個培訓的過程中，感受的是領導的殷切希望，教務組老師的辛勤付出，全班學員渴求知識的熱切與努力，滿懷激-情奔赴戰(zhàn)場投身于泰康銀保的美麗事業(yè)當中?！爸灰形业母冻?，必定伴隨掌聲雷動的錚錚誓言，而這一切的源動力正是來自我們的雛鷹培訓，所以我建議我們把感恩、感動、感謝的掌聲送給我們尊敬的領導與教務組的老師們。
六天的培訓，使我們這些新人了解泰康的企業(yè)文化，公司的銷售模式以及金融，保險的原理，而本次培訓班課程安排緊湊，講師授課風格獨到，來自分公司及南昌本部的各位老師犧牲了休息的時間，為我們帶來了一堂堂精彩紛呈的課程，他們幽默風趣，思路清晰，教學嚴謹，經驗豐富，并嚴格要求我們，使我們受益頗豐，10余門課程，各位師長從通材到專業(yè)，從觀念到知識與素質，從銷售到經營都做了深入淺出的精彩詮釋，在學習過程中，學員們更是懷著空杯的心態(tài)，本著尊重知識、尊重老師的正確態(tài)度全情投入。
通過本次培訓我們豐富了知識，更新了觀念，拓寬了視野，拓展了思路，更收獲了成長的快樂，這必將使我們受益終身!
充電目的是為了更好的工作，所以，在這個讓時光駐足的莊重時刻，我代表全體學員向分公司以及南昌本部領導、教務組的老師們鄭重承諾，今天我們聚是一團火、明天散就是滿天星，我們當中的每一位，都將帶著飽滿的熱情和專業(yè)的技能，服務于業(yè)務一線，為泰康江西分公司的蓬勃發(fā)展獻出自己的光和熱。
最后，請分公司以及南昌本部領導放心，xx-x的雛鷹們，在繪制xx-x大發(fā)展的美好藍圖當中，必將留下濃墨重彩的一筆。
謝謝大家!
公司培訓代表發(fā)言稿篇十七
尊敬的各位領導、老師：
大家好!我是來自杭州市長河中學的一名語文老師高鐘華。今天，能在這里代表新教師發(fā)言，深表榮幸。
首先，我謹代表全體培訓班學員，對關心、支持教育事業(yè)發(fā)展和教師成長的濱江區(qū)教育局及濱江區(qū)教師進修學校領導表示衷心感謝!其次對放棄休息進行培訓工作的專家、教授們表示由衷的敬意!
今天，我們是幸運的，因為我們度過了一關關的選拔考試，終于實現(xiàn)了心中的夢想，成了一名光榮的人民教師;來到濱江教育這片沃土，我感到榮幸和自豪，在這里有著優(yōu)秀的教師隊伍，一流的工作作風和一項項優(yōu)異的工作業(yè)績，能夠成為濱江教育的一員，對于我們來說，是一個嶄新的起點，心里既有對未來的憧憬，也有對自己的擔心。因為教師這一職業(yè)，承載著萬千家庭的希望和夢想，這就決定了我們的工作雖然充滿艱辛，但必須默默奉獻;因為教師這一職業(yè)，需要用良心和智慧去塑造人的心靈，這就決定了我們必須不斷完善自我、提升自我，加快專業(yè)化成長。
此次培訓，為我們新教師的快速成長搭建了平臺，它讓我們在入職之初不再迷茫，不再無助。我們深知，伴隨著培訓，我們的從教之路才剛剛開始，要學的、要懂的，還有很多、很多。但是，我們年輕，我們擁有激情與活力，我們熱愛學習，我們會用新的理念去理解“教師”這一職業(yè)，用新的意識和新的思想去經營“教師”這一工作，在陶行知先生“捧著一顆心來，不帶半根草去”的精神鼓舞下，努力做一名有目標感、責任感、積極感、學力感和專業(yè)感的教師。
為了我們能夠順利步入教育生涯的正軌，在此，我想向全體學員發(fā)起倡議：
一、在培訓中成長，向我區(qū)優(yōu)秀教師學習，認真規(guī)劃自己的教師生涯，盡快完成由學生到教師的轉變，做到邊學習邊實踐，在培訓中提高，努力勝任本職工作。
二、通過培訓，繼續(xù)加強政治理論學習和職業(yè)道德修養(yǎng)，培養(yǎng)自己精湛的業(yè)務素質、創(chuàng)造性的思維素質、健康的身心素質、科學的教育素質和開闊的國際視野，做一名合格的教師。
三、始終保持一顆上進心，以滿腔的熱情投入到教育事業(yè)中來，做到用愛心、耐心、細心、恒心和信心對待學生;用多傾聽、多交流、多反思、多實踐對待工作，做一名學研型教師。
“學高為師，身正是范”已不僅僅是一句口號，而將成為我們今后人生為之不斷付出努力、奮斗的事業(yè)。請領導們相信，我們將胸懷一顆愛心，用心靈去耕耘，為濱江教育貢獻自己的青春和才智。
公司培訓代表發(fā)言稿篇十八
教師培訓代表發(fā)言稿尊敬的各位領導老師，大家好!我是尚志市希望小學五年級的一名普通教師，非常榮幸此刻能代表全尚志免費培訓的千余名教師在這里講話，首先感謝哈爾濱市教育局、哈爾濱市教育研究學院的專家對尚志教師進行的歷時兩天的全面培訓，其次感謝市進修校的領導給予我們在座的每位教師能夠和專家面對面交流十分難得的機會!
在實施新課程改革的過程中，我們或多或少的都遇到了意想不到的困難，但任何一種新生事物的出現(xiàn)就像是一株剛剛破土而出的幼苗，它的成長需要陽光的溫暖，也少不了風雨的洗禮。面對新課程改革給我們教育帶來新的內容，我們仍把握不好方向，所以我們必須通過這樣的培訓及時更新教育觀念，完善專業(yè)理論知識，更準確地理解和把握新教材，高標準、高起點地實施新課程教學工作。
因此，這樣面對面的培訓對于我們農村教師來說可謂意義重大。
多年來，尚志地區(qū)的課程改革也走在課改前沿，教學活動多種多樣，隨著信息來源不斷擴大，充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術的專長，我市各級領導還組織參加了網(wǎng)絡教研，在uc上組建了“尚志市小學教研群”與哈市接軌，雖然我們農村教師使用的電腦速度不快，但那也抵擋不了我們參與的極高熱情!
新課改呼喚的是團隊研修文化，大家都知道，化學反應中碳的同素異位體是金剛石，“研”得不好，我們只能組合出“碳”這種物質;“研”得好，我們也可以創(chuàng)生出“金剛石”。我們參加這次培訓的教師回到本校后一定組織團隊把精神傳達給每位成員，發(fā)揮骨干教師的引領作用。希望通過“免費培訓的平臺”造就出一個又一個金剛石!只要我們行動，課改的春風將在我們心里滋生綠意;只要我們行動，這方綠意必將在我們貧瘠家鄉(xiāng)的土地上綠成一片沃野;讓我們大家積極行動起來吧，讓新課改革的芳香彌漫于我們的家園。讓家鄉(xiāng)的學生都在課改的沐浴下，展露笑顏、茁壯成長。
最后，我僅代表所有參加免費培訓的教師表個態(tài)：我們會做到最好，因為我們非常珍惜這次機會!
公司培訓代表發(fā)言稿篇一
尊敬的平頂山市教育局的各位領導、尊敬的平頂山市教育學院的各位領導、尊敬的各位專家、全體學員們：
大家上午好！
今天，我們在這里隆重舉行班主任培訓開班典禮，此時此刻，我作為學員代表發(fā)言，感到非常激動和無比榮幸。
首先，我代表全體學員，衷心感謝平頂山市教育局對縣區(qū)廣大農村學校，中小學教師的關心和關懷，衷心感謝平頂山教育學院為我們搭建了一個學習成長的平臺，衷心感謝各位專家冒著酷暑，不辭勞苦，為我們傳授教育心得，在此，讓我們以熱烈的掌聲表示崇高的敬意和深深的謝意！
魯山縣是全國貧困縣，無論教育基礎、教學條件，師資水平上，和其他縣區(qū)相比，都有一定的差距。作為魯山縣教育局選送的培訓學員之一，我深知自己肩上的責任，我會珍惜這次難得的學習機會，認真聽課，勤學好問，向專家們求解平時教學中遇到的難題和困惑，同時也會把自己的心德拿來與學員們交流和分享，達到互幫互助，共同學習，共同進步的目的。
這次班主任培訓正是一次學習、提高的好時機，可以說恰逢其時，特別是對于我們是縣、區(qū)農村一線教師來說，更是難得。這里包含有市、縣教育局領導的關懷，有平頂山教育學院領導的辛苦運作，有各方面教育專家辛勤教育。讓我再一次代表全體學員向他們致以衷心的感謝。
謝謝！
公司培訓代表發(fā)言稿篇二
各位員工：
大家新年好！給各位員工拜年了！向一直辛勤付出的全體員工致以最美好的新春祝愿，并向一直默默支持我們的親人和家屬致以最誠摯的節(jié)日問候。今天，我講三層意思：一是感謝，二是承諾，三是展望。
良好的開端，是事業(yè)成功的一半。在即將過去的一年里，豐盈制衣在各位員工的辛勤努力下艱難起步。我們一邊安裝設備，一邊進行生產，憑著堅韌不拔、吃苦耐勞的毅力和勇氣，邁出了萬里長征的第一步，短時間內就完成十幾萬件的訂單產量。這樣的開端，為豐盈制衣今后的快速崛起打下了堅實基礎。這樣的開端，是各位員工用辛勤汗水換來的寶貴成果！
在即將過去的一年里，我們企業(yè)涌現(xiàn)出很多先進集體和先進個人，在這里我掛一漏萬地舉幾個例子。第三班組在袁金幸組長的帶領下，加班加點從不叫苦喊累，服從指揮從不講條件。尤其是在元旦期間，第三班組能夠模范遵守勞動紀律，急企業(yè)之所急，想企業(yè)之所想，體現(xiàn)出了很強的大局意識和很高的個人素質。最近傳來捷報，第三班組被縣總工會評選為“先進班組”，春節(jié)過后將在縣委禮堂舉行隆重的頒獎儀式。這是第三班組所有成員的榮譽，公司也為你們感到光榮！
時間關系就不再一一列舉了。
企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家，企業(yè)必須依靠員工才能實現(xiàn)發(fā)展。豐盈制衣茁壯成長每一步，離不開你們的辛勤勞動。公司今后發(fā)展壯大了，利潤增加了，工資待遇也會隨之大幅度提升。不僅是工資待遇會呈現(xiàn)“新年新氣象”，員工福利、住房條件、伙食標準、養(yǎng)老保障、子女入學等也將逐步惠及全體員工。
改善勞動條件，提高福利待遇，企業(yè)的發(fā)展成果理應惠及員工。在這里，我代表公司向大家鄭重承諾，為大家辦幾件實事好事：
第一、帶電梯的九層小套房已經破土動工，配備有衛(wèi)生間、陽臺和客廳，可以考慮向已婚員工免費提供；第二、職工幼兒園的用地手續(xù)正在申請報批，本企業(yè)職工的子女可以考慮免費入學；第三、企業(yè)食堂的伙食情況春節(jié)過后將會得到明顯改善，真正實現(xiàn)“三菜一湯、葷素搭配”，讓員工不僅吃飽，更要吃好；第四、進廠滿一年的老職工將會每月發(fā)放工齡補貼，工齡補貼的具體數(shù)額正在研究；第五、春節(jié)過后將由企業(yè)出錢，為進廠滿一年的優(yōu)秀職工購買養(yǎng)老保險，分期分批實現(xiàn)“養(yǎng)老保險全覆蓋”；第六、逢年過節(jié)的員工福利將會提高標準，發(fā)放范圍擴大到食用油、水果、大米等生活必需品。
員工為企業(yè)做出了貢獻，企業(yè)要用心回報員工。要舍得在員工身上花錢，只有這樣企業(yè)才能可持續(xù)發(fā)展。挖空心思地從員工身上節(jié)約成本，這樣的企業(yè)永遠不可能做大做強。豐盈制衣不會忘記你們辛勤的勞動，你們辛勤的勞動必將換來豐厚的回報。總之，企業(yè)這個鍋里有肉，員工的碗里就會有肉。大家努力工作，公司不會虧待你們。
有句話說得好：“廠榮我榮，廠衰我衰”?！捌髽I(yè)”的“企”字，就是由“人”和“止”組成的。
沒有了“人”，“企業(yè)”也就停止了，就面臨著倒閉關門。所以說，每個員工都是企業(yè)的主人，都要時刻關心企業(yè)的發(fā)展，心憂企業(yè)的興衰，與企業(yè)一同成長，與企業(yè)實現(xiàn)共贏。共同創(chuàng)造豐盈制衣的美好明天，我們持之以恒的攜手努力。
春節(jié)過后，豐盈制衣二期項目就會投入生產，我們的生產能力將會得到大幅度提升。目前，二期項目所需要的機器設備已經購買到位，春節(jié)過后就可以開始安裝調試。春節(jié)過后，我們將在服裝生產的基礎上，增加服裝出口貿易業(yè)務。這樣就可以繞開中間環(huán)節(jié)，直接面向國外客戶銷售產品。目前，部分出口手續(xù)已經獲得批準。
春節(jié)過后，我們將與德國一家企業(yè)聯(lián)合投資1300萬歐元（折合成人民幣超過一億元）開辦布料水洗廠，對布料進行防靜電、除甲醛、抗磨損等預處理，以適應國外消費者對高檔服裝的環(huán)保需要。這不僅會滿足我們的自身需要，也能夠為豫南地區(qū)其它服裝廠提供深加工服務而獲取豐厚利潤。
龍馬素有千里志 不待揚鞭自奮蹄。豐盈制衣的美好明天，期待著我們去共同創(chuàng)造。我們完全有理由相信，經過全體員工3—5年的攜手努力，豐盈制衣必將迅速崛起為全省服裝行業(yè)的一顆璀璨明星。憶往昔崢嶸歲月，想未來激情澎湃。我們的前景十分廣闊，我們的未來無限美好。
豐盈制衣的未來發(fā)展不僅需要“買馬（機器廠房），更需要“招兵””。為擴大生產規(guī)模，需要面向社會大量招收工人。為此，拜托大家在春節(jié)期間走親訪友的時候，對外出務工返鄉(xiāng)人員集中宣傳豐盈制衣，向他們介紹“家門口就業(yè)”的各種好處：可以便于子女就近入學，可以便于照顧老人盡孝，而且可以在豐盈制衣掙大錢。我們專門出臺了獎勵政策，介紹新工人進廠，公司給你掏介紹費。
春快樂，闔家幸福，工作順利，健康平安！謝謝大家！咱們明年再相會！
公司培訓代表發(fā)言稿篇三
尊敬的公司各位領導，各位同事：
大家晚上好！
致此新年到來之際，借此機會給大家拜個早年，祝大家新年快樂！身體健康！萬事如意！也祝愿永競集團的未來更加強盛！
今天有幸能有這樣一個機會面對各位領導和同事表達我入職以來的想法和感受。作為公司20xx年優(yōu)秀員工代表，站在這里，我深感榮幸！首先感謝公司各位領導的栽培和信任，也感謝各位同事的大力支持、幫助與信任。
我是宜賓永競房產公司主辦會計：蔣國勝。于20xx年3月進入永競公司，主要負責房產開發(fā)公司成都“天紫界”項目的會計核算、資金籌措方面相關資料的準備、組織、編寫、補充、報送和業(yè)務銜接。至從踏入永競集團大家庭，至始至終本著忠心、誠懇、敬職、盡業(yè)的態(tài)度，主動、認真、嚴謹?shù)膶Υ镜母黜椧?；嚴格遵守公司?規(guī)章制度；與公司相關領導和同事密切合作，和睦相處；并以最佳的工作狀態(tài)將自己置向于永競集團大家庭，以公司為家，以此為榮！
又是一年新開始，回望這近兩年的任職時間，看著公司一步一步的發(fā)展，一步步的狀大，同時也帶領著我不斷進步，讓我也經歷了一段不平凡的考驗和磨練。
被評為優(yōu)秀員工，我覺得并不能說明我比別人都強，付出辛勞和汗水更多。我知道公司還有很多同事也默默的付出了很多努力，只是我很幸運，我的工作被絕大部分同事看到并認可了。我常常都在想每天忙碌誰都盼望著收獲，這里的“收獲”，并不僅僅是“錢”。還有信任、支持和理解。我有幸得到了這些，所以也希望更多同事在以后的歲月里能如我現(xiàn)在這般幸運。我相信一份耕耘，一份收獲，大家付出了一定會得到回報的。
在我周圍有很多同事所具有的的精神是值得我學習的，如：我部門的郭部長那種嚴謹求實、細致認真的工作作風，行政部陳新群那種吃苦耐勞、任勞任怨的精神，還有其他同事的勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、面面俱到與恪盡職守等。
20xx年是繁忙而驚喜的一年，各公司亦已正式步入良性運行軌道。隨著江北建材城“美家館”的順利開盤且大量銷售；接力的成都“天紫界”盛大開盤，且均取得可喜的成績；同時徐堰農業(yè)的“田園時代”項目和“葡萄基地”的前期建設也基本完成；青城湖的安置房建設業(yè)亦竣工驗收，并順利通過市委相關領導審查，均獲得了相關好評。希望在新的一年里，永競集團更加輝煌。
集團財務部在公司各層領導的統(tǒng)一領導和指揮下，財務工作進展得謹謹有紊。圓滿完成了旺德福公司**萬元的轉貸；**萬元流動資金貸款工作；四川永競投資公司在恒豐銀行**萬元貸款的轉貸；建行八支行**億的項目開發(fā)貸款工作，使集團公司的資金有了堅強的后盾，也為“天紫界”項目的順利開盤，青城湖的安置房項目建設等奠定了堅實的經濟基礎，讓公司的利潤實現(xiàn)最大化有了更為廣闊的空間，讓銷售策略的操作更為靈活、可變。
由于現(xiàn)在的開發(fā)貸款屬于銀行受托支付，許多的資料需在放貸期間進行完善，并按公司相關付款額度進行發(fā)放貸款，也使得后續(xù)工作更為繁瑣，財務工作更為精細和繁忙。為了不影響放貸工作，財務部加班加點的完成了現(xiàn)有貸款額度發(fā)放的資料準備、編寫、報送和相關財務數(shù)據(jù)編制與更新，現(xiàn)已完成**萬元的開發(fā)貸款發(fā)放。讓公司成功獲取1.8億貸款額度變得更為現(xiàn)實、可靠與可行。
雖然隨著集團公司業(yè)務的不斷擴張，成都“天紫界”項目、宜賓江北建材城“美家館”項目、徐堰農業(yè)“田園”項目和葡萄基地前期建設、青城湖“安置房”項目的建設均全面開工，財務核算工作量也隨之增加，核算要求也越來越高。但通過各位同事的共同努力，仍圓滿完成了集團公司20xx年度的財務核算工作。隨著“天紫界”項目的盛大開盤，財務工作進入到了熾熱化的繁忙階段。財務收銀工作作為銷售收益實現(xiàn)手段，也成為了20xx年末財務工作的重中之重。在集團相關領導的關心和指導下，集團各公司、各部門成員的大力支持與協(xié)助下，成功地完成了12月5日的香格里拉“品薦會”，的會籍費和12月19日至現(xiàn)在的“天紫界”項目收銀、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與呈報工作。
在本年度的工作中，也曾取得了一定的成績，雖不曾是盡善盡美，但也做到以長補短、在錯中提升、在磨練中成長。我深知信任同時意味著責任重大，在新的一年里，我將本著公司利益高于一切的原則，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，積極主動，踏踏實實，高效有序的完成各項工作。
在這近兩年的時間里，讓我感受到公司是一個和諧、團結、大氣，能共進共榮的大團體，有朝氣、有活力、有希望，有前景，積極向前，敢于創(chuàng)新，面對困難和挑戰(zhàn)，能昂首應對，聚力而解。較為輕松的工作環(huán)境，和諧的公司文化，讓每個員工都能感受到團隊的力量，較多較好的鍛煉機會，讓每個員工都能得到歷煉。公司是個家，有大家才有小家。真誠希望在家長的帶領下，讓“永競”這個家在未來的日子里，走得更好，更高，更遠，更強！作為家庭成員的我們愿意一如繼往的跟隨家長，并肩面對未來的困難和挑戰(zhàn)，一起與之拼搏與奮斗！
我的話講完了，謝謝大家!
公司培訓代表發(fā)言稿篇四
大家上午好！
首先，我代表全體學員向給我們提供這次寶貴學習機會的省廳領導表示誠摯的謝意；向精心組織、辛勤籌備此次培訓工作的組委會表示衷心的感謝；向為我們授課的全體專家老師表示熱烈歡迎。
這次學習機會對于我們在場的所有學員來說，是省廳領導給予我們最寶貴的禮物，充分體現(xiàn)了領導對我們的關心和愛護，以及對我們自身成長的重視和期望，同時，也使我們感到了沉甸甸的壓力和責任。能參加此次培訓，我感到無比的激動和自豪。
每種新知識的灌輸，都會是我們的知識更加豐富，觀念更加新穎，視野更加寬闊，思路更加敏捷，更收獲了成長的快樂，這些都必將使我們受益終身！
學習是提升一個人思想力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力的主要途徑。這次集中學習，我們會充分發(fā)揚求真務實的精神，努力做到如饑似渴主動學、勤于思考深入學、學以致用務實學，努力提高解決實際問題和處理復雜問題的能力，全面錘煉自己，確保學有所獲，確保綜合提升。
我們全體學員會倍加珍惜這次學習和自我提高的機會，帶著領導對我們的期望與重托，以飽滿的熱情、勤懇的態(tài)度、樸實的作風來參加此次培訓學習。課上要認真聽講，勤于思考，不恥下問，課下要認真實踐，互幫互助，虛心求教，把老師傳授的知識做到靈活運用，舉一反三，真正做到學有所獲，學有所用，用有所果，不辜負領導的期望與重托。
我相信，通過這次技能培訓學習，我們不僅可以鞏固學習人力資源市場有關知識，還會提高自己的思想認識，我們要把所學的一點一滴的新知識帶回去，盡快與工作的實際情況結合起來，把理論知識運用于日常工作實踐中，更好的為人力資源行業(yè)的發(fā)展服務，在日后的工作中以實際行動交上一份滿意的答卷。
最后，祝各位領導、老師們、同學們工作順利、身體健康！
祝本次培訓會議圓滿成功！
謝謝大家！
公司培訓代表發(fā)言稿篇五
各位帶領、同志們：
根據(jù)集會安排，我將縣煤礦及xx公司的工作在這里做三個方面的報告請教，不當?shù)牡胤?，請斧正?BR> 1、企業(yè)根本表面及其成長思路。
縣煤礦自20xx年以來，經過議定幾年的竭力，在9萬噸/年出產本領的根本上，加大安定技巧資金的投入，結束了礦井綜合出產本領的進級改革，到達了15萬噸/年出產本領，但在xx處所煤炭產業(yè)中，我礦仍屬于小型處所國有煤礦企業(yè)。中斷如今礦井地質儲量只殘剩70多萬噸，可采儲量只有50多萬噸，辦事年限僅可保持3―5年。1998年改制為國有控股企業(yè)，現(xiàn)有員工320多人，此中：干部、鞏固工、勞合工等140多人。比年來，企業(yè)集體策劃環(huán)境是：現(xiàn)有鞏固資產原值2990萬元，資產凈值1356萬元，資產總額6143萬元，負債3726萬元，掃數(shù)者權柄2416萬元。固然煤炭市場的大行情一貫保存著安穩(wěn)的成長態(tài)勢，但煤礦畢竟屬于資本性企業(yè)，跟著元煤產量的連續(xù)擴大，礦井已面對資本枯竭。
為辦理資本枯竭后員工就業(yè)和生請安題，從20xx年以來，煤礦就入手下手脫手后續(xù)項目構筑題目。經過議定觀察、論證、分析和挑選，于20xx年底，礦上決議選擇得當于我縣財產特點經濟鏈為目標，定位以產業(yè)紙箱包裝為主導產品，環(huán)繞紙箱包裝重點做好縱深財產鏈項目標延長。xx公司總的成長計謀和思路是：一是建成3000萬平方米瓦楞紙箱出產線項目，即xx包裝。二是依托紙箱包裝主打財產，以企業(yè)物流、商貿策劃向大物流財產成長的xx物流。三是以包裝為龍頭，以煤業(yè)、物流、地產財產為支柱，以“多樣化集體”為取向，組建“xx集體”，使企業(yè)漸漸結束由“經濟型”向“生命型”的過渡。四是向包裝財產縱深延長，擬建（獨資或合股）大型飲料類當代化出產企業(yè)。繼而在五到十年時候內，xx向商貿、紙業(yè)、飲料和建材等諸多范疇連續(xù)拓展和延長。
如今，xx企業(yè)的財產框架已根本構成，企業(yè)成長的本領進一步加強。環(huán)繞這個大布局，xx必須做到高程度籌劃、高標準構筑、高質量成長。并且以速度、范圍、品牌、效益為策劃理念，出力抓好項目構筑，打造品牌企業(yè)，抓好亮點工程；提拔企業(yè)品位，塑造xx形象；收縮功課流程，進步策劃效益。
2、xx包裝項目構筑及運行環(huán)境。
xx包裝項目是煤礦后續(xù)構筑項目之一，20xx年底由產業(yè)園區(qū)管委會批復立項，項目總投資6500萬元，占大地積73畝。項目由xxxx計劃院和xx市構筑勘察計劃院計劃，并別離經過議定xx市構筑工程交易中間招標，建成了出產車間、材料庫房、產成品庫房、辦公樓、鍋爐房、隔檔車間、配電室等項目工程，構筑面積25000多平方米。前后結束了出產系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、供熱系統(tǒng)、供排水系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)和通信收集系統(tǒng)。結束配置購買及安置300多臺（套），辦法配套3200多臺（件），大地硬化13985平方米，敷設管道1332米。
同時，結束了車棚、浴室、磅秤室、洗衣房、換衣室、消防池塘及糊口生涯水處理配置等從屬工程，結束圍墻及鐵藝圍欄727米。為了塑造企業(yè)形象，結束了企業(yè)形象計劃和環(huán)境粉飾、亮化工程，各項工程均經過議定了由計劃單位等構造的技巧驗收。項目自開工以來，堅定以文化理念充裕項目內涵、以思路立異提拔企業(yè)品位。在構筑當代包裝企業(yè)的進程中，建立了科技辦理系統(tǒng)、出產工藝系統(tǒng)、質量把握系統(tǒng)、營銷辦事系統(tǒng)和信息集成系統(tǒng)，構成了以計劃、研發(fā)、出產、銷售為一體的當代新型包裝企業(yè)。項目于4月份正式開工構筑，10月中旬結束調試出產，工程進度和工程質量都到達了預期目標，各項技巧質量指標到達了紙箱包裝行業(yè)標準。項目從入手下手就對企業(yè)視覺識別、企業(yè)形象進行了系統(tǒng)的籌劃和計劃。
xx標記于客歲6月上報國度商標總局備案，9月份獲得商標受理關照書，估計在本年可結束注冊。09年公司前后獲得了印刷允許證、包裝容器備案證書和is09001國際質量辦理系統(tǒng)認證書，已完全具有紙箱包裝產品的銷售和出口天資。公司經過議定一年來的不懈竭力，各項項目工程已美滿完工，自10月底調試出產以來，在原材料代價極其不鞏固的環(huán)境下，總計結束產量128萬平方米，銷售收益135.8萬元，為本年的出產開動奠定了結壯的根本。
3、20xx年的工作及xx成長計謀。
本年的工作籌劃：一是結束xx二期項目：xx二期項目于09年12月份由產業(yè)園區(qū)批復立項，籌劃投資3000萬元建成年產20xx萬平方米的七層瓦楞紙箱出產線、雙面膠出產線和pe結束帶出產線，公司于春節(jié)前結束了對出產線及部分后道配置的觀察和定購。同時，于元月份拜托廈門卡騰包裝詢問有限公司，結束了對xx包裝物流系統(tǒng)的計劃和籌劃工作。xx二期項目籌劃在6月底結束。二期項目標建成可兌現(xiàn)銷售收益5400萬元，利稅360萬元。二是結束xx物流項目：xx物流項目是以xx包裝原材料存儲商貿和物流貨運為主，其緊張效用為：一是儲存效用；二是裝卸搬運效用；三是流暢效用；四是包裝效用；五是信息辦理效用；六是結算效用；七是辦事效用。xx物流項目籌劃總投資1.6億元，征地200畝，構筑面積約7萬多平方米。物流項目計別離三期結束。一期工程在本年結束，籌劃投資6000萬元，緊張結束地皮征用、場地平整、圍欄、管路、門路硬化、配置定購及廠區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)等。同時，結束3200多平方米的辦公樓和4000多平方米的留宿樓，結束2萬多平方米的倉儲庫房和2萬多平方米的露天貨場及別的從屬辦法。
三期工程別離投資6000萬元和4000萬元，籌劃在20xx年和20xx年結束，緊張建成和配套4萬平方米的零售堆棧、儲蓄堆棧、中轉堆棧和加工堆棧以及物流配置、辦法，形告成能齊備的xx物流中間。物流項目籌劃在三月份結束征地，蒲月份結束計劃，十二月底過去結束一期工程。
一期項目緊張資金來歷是：
1.向銀行申請貨款3500萬元；
2.企業(yè)自籌2200萬元；
3.員工入股300萬元。
三是結束“xx集體”公司的組建。要把xx成長成為財產凸起、布局公道、辦理科學、氣力加強的當代企業(yè)，就必須履行“集體化”成長計謀，如今，組建“xx集體”公司的前提已經凸現(xiàn)，思慮在前提成熟后，選擇得當時候結束對“xx集體”的組建工作。“xx集體”的組建是xx企業(yè)成長的必定趨勢，也符合當代企業(yè)的策劃理念和辦理模式。
xx在將來成長的門路上，離不開各位帶領及交易部分的大力大舉贊成和救助，在相對寬松的環(huán)境前提下，xx會連續(xù)追求新的經濟增加點，抓住新的財產機會。履行聯(lián)合、重組的成長計謀，美滿企業(yè)內部的集體布局，兌現(xiàn)財產內部布局的優(yōu)化調整，構筑各具特點、財產集合度較高的財產基地。具有自立開辟本領、競爭氣力和富?；盍Φ目h域骨干企業(yè)，構成公道的財產構造布局。以xx諸多子公司財產鏈為依托，竭力將xx公司在將來成長的十年時候內漸漸做強、做大。
公司培訓代表發(fā)言稿篇六
尊敬的馬常委、各位領導：
大家好，我發(fā)言的題目是《創(chuàng)新社會管理，構建和諧社會》，能參加《全市加強和創(chuàng)新社會管理培訓班》，我感到無比的榮幸。感謝黨組織給我提供了一次難得的學習提高的機會。這次的培訓班規(guī)格高，安排的好、組織的好。尤其是各位專家教授的講課立意深遠，內涵豐富，理論聯(lián)系實際，具有很強的指導性和操作性，使我體會頗深，受益匪淺。回去之后，我將學以致用，勇于探索，大膽實踐，努力做好我鎮(zhèn)的社會管理工作。
1、立足實際，著眼未來，找準癥結
聽了專家教授的培訓后，我深刻體會到，我們在社會管理方面的工作還很滯后，我們所做的工作距黨和人民群眾的要求還有很大差距。
一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理職能迷失?，F(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的基本定式是隨著上級中心工作走，跟著上級下達的任務忙，圍著上級的考核方向轉，無心無力履行地方社會管理基本職能，或者說不到位。
二是行政老作為，服務老觀念。習慣于居高臨下，發(fā)號施令，對于群眾的需求和困難缺少主動調查了解和服務。
三是鄉(xiāng)、村干部管理難。鄉(xiāng)、村干部待遇普遍較低，工作缺乏積極性。各業(yè)務站所垂直管理，人事、工資關系不在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管起來有心無力，縣直部門又鞭長莫及，兩頭扯皮。
四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力短缺，公益事業(yè)難辦。由于資金短缺，()有些公益事業(yè)心有余而力不足，給群眾的印象是說空話，唱高調，思想的巨人，行動的矮子。
2、高度重視，增強緊迫感和責任心
加強和創(chuàng)新社會管理，構建社會主義和諧社會，是黨中央在新的歷史條件下審時度勢，與時俱進做出的重大戰(zhàn)略決策。社會管理的重點在基層，難點在基層，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是政權的基礎，改革的前沿，發(fā)展的重點和穩(wěn)定的關鍵，其職能作用發(fā)揮的好壞，直接影響民心向背和黨的事業(yè)興衰。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定要把加強和創(chuàng)新社會管理作為一項永恒的艱巨任務，增強緊迫感和責任心。
3、破解難題，完善機制，爭做創(chuàng)新社會管理的排頭兵
領導經常講："沒有做不到，只有想不到，思想有多遠，就能走多遠"。雖然說社會管理工作涉及面廣，任務重，難度大，但是，只要我們有一顆忠于黨、忠于人民的心，謀劃在前，工作超前，就一定能做好社會管理工作。
一是要解放思想、轉變職能，創(chuàng)造鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作新機遇。要牢固樹立"一切為了發(fā)展，一切為了人民，一切為了穩(wěn)定"的信念，解放思想，逐步實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府由"取"向"予"轉變；干群關系由"僵"向"和"轉變，政府職能由單一的"管"向"商"轉變，由"居高臨下"向"平起平坐"轉變。
二是改革創(chuàng)新，科學施政，贏取鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作新跨越。要大力推行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督機制，決策前集思廣益，集管理者、專家、人民群眾的意見和智慧為一體；實施過程實行陽光操作；事后自覺接受黨和人民監(jiān)督。要科學設置鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構，大力推行"一站式受理、一條龍服務、一攬子解決"模式方便群眾辦事，提高工作效率。
三是科學管理，人文關懷，不斷激發(fā)鄉(xiāng)、村干部的新活力。要完善競爭上崗、績效定酬、考核評比、監(jiān)督處罰，人文關懷等一系列干部管理機制，形成能者上庸者下，干事者順心，不干事者無處立身的良好氛圍，不斷激發(fā)鄉(xiāng)、村干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。
四是大力加強保障服務，開創(chuàng)農村社會事業(yè)新局面。要情為民所系，利為民所謀，圍繞關注民生，抓好農村危房改造、農村低保、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險為主要內容的社會保障建設，確保老百姓老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)，居有所住。
五是切實加強綜合治理，推動平安創(chuàng)建再上新水平。不斷豐富社會治安綜合治理內容，強化工作措施，推行社會穩(wěn)定風險評估、社會矛盾聯(lián)調聯(lián)動、安全生產責任監(jiān)督等新機制，著力化解社會矛盾，維護社會公平正義，確保人民群眾安居樂業(yè)。
以上發(fā)言不妥之處，敬請批評指正。
謝謝！
公司培訓代表發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領導、各位評委老師、各位同事：
大家好！我是來自滿滿海鮮肇源店營銷主管王婷婷，今天我演講的題目是：我“滿滿”的幸福。
首先我要感謝企業(yè)領導給我提供了這樣一個突破自己、展示自己的機會。當我聽說集團要舉辦這次演講活動時，我猶豫過，但最終我勇敢的選擇積極參與，因為我要突破自己、我要提升自己，我要給自己一個站在講臺上的機會，用我稚嫩但卻真誠的文字來表達我內心對我們企業(yè)的熱愛。
時光荏苒，歲月如歌，轉眼間我來滿滿工作已經2年了。生活的考驗，工作的磨練，及企業(yè)領導和長輩的諄諄教導讓我少了一份天真、少了一份莽撞、多了一份成熟、多了一份慎重、更多了一份責任心。讓我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責任。企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺，是人這一生必然要走且要走好的一步棋，在這里讓我常常的感受到員工的素質、品質是與企業(yè)的文化息息相關的，是與企業(yè)的命運緊緊相連的。在這里我深刻感受到企業(yè)與時俱進、開拓創(chuàng)新的前進步伐。
起初來到這里目的很單純，單純的只是掙錢，漸漸的我開始融入這個集體之中，感覺掙錢只是目的之一，領導的諄諄教導，同事的和睦相處，讓我感覺這就是我的家，幸福的牽引力驅使著我去了解這個溫暖幸福的“家”。
“滿滿餐飲集團”創(chuàng)建于20xx年8月，是在“滿滿海鮮”餐飲小店基礎上發(fā)展起來的以餐飲、賓館為主的中型民營企業(yè)?，F(xiàn)有餐飲店8家，其中4家店以經營高檔中國菜式為主，其余4家店以大眾海鮮菜肴為主;高檔賓館1座。有了淳樸風格的東光店，大眾海鮮特色的老店，顧客盈門、翻臺不止的新店，門庭若市的龍南店，中式海洋餐飲的養(yǎng)生苑，高端餐飲品質的芳菲苑，拓展外埠業(yè)務領域的肇源店，地標性意義的東方銘悅，以海參為特色的伊尹海參館，走向全國的北京店。他的成功案例始終激勵我，無論多么艱難都要堅強勇敢的走下去。時刻不忘企業(yè)一路走來的艱辛，工作中應該具有飽滿的工作熱情、認真的工作態(tài)度、勇于奉獻的工作精神和樂于創(chuàng)新的工作意識。
曾經有人問我：“滿滿憑什么走到今天，憑什么留住員工，憑什么發(fā)展壯大？”我微笑的答到：只有先進的思維與價值觀才能在高手如林的競爭中不斷前進，“誠信、不傷客、正直向上、學習創(chuàng)新”為核心的價值觀是滿滿的核心根本，“誠信為本，學習創(chuàng)新;把握機遇，果斷行動;內部培養(yǎng)，以德為先?！钡钠髽I(yè)育人理念是滿滿一路血與汗的結晶。先進的價值觀與理念伴隨著滿滿披荊斬棘，如今在顧客眼里滿滿是休閑放松的場所，在這里消費是一種享受，在員工眼里滿滿是一個幸福大家庭，員工與滿滿共同成長，共同進步。
當然這個世界沒有完美，維納斯的美麗在于她的斷臂，滿滿不是完美的，但是滿滿是敢于追求完美的。20xx年10月10日，集團各級管理干部共同學習了“提升品質”課程，其中一個重要成果就是一項服務法則，這個法則被命名為“1010法則”，其內涵是“當顧客對我們所制作的菜品產生異議時，一線服務員有權利在第一時間將菜品退掉或換一道顧客較喜歡的菜品，以達到顧客的滿意?！币粋€企業(yè)的發(fā)展壯大，最簡單的概括就是讓顧客滿意，但最簡單的話語卻是最艱難的使命，滿滿提出了“1010法則”讓每位顧客都體會到滿滿是一心一意為顧客服務的。
滿滿是一個幸福企業(yè)，在企業(yè)追求利潤最大化的同時，企業(yè)還有一個更重要的目的，就是保障員工及其家庭的幸福生活。企業(yè)每期舉行各類文化活動，全體員工踴躍參與在競爭中交流，增進員工之間的感情，一個以幸福為聯(lián)系紐帶的團隊沒有理由不成功。在這種管理理念下，員工的工作熱情被極大激發(fā)，視企業(yè)為自己可以依賴的家。
在演講的最后，如果要我用一句話來形容我的情感，那么就是：來到滿滿，我感到“滿滿”的幸福，回味滿滿的奮斗史一路的艱辛使我為之動容，因能生活在這里而感到滿滿的幸福;領略滿滿的理念、給顧客服務、給員工關懷使我為之感動，因和諧、團結、友愛而感到滿滿的幸福;因人性的規(guī)章、暖人的服務，我感到滿滿的幸福。
最后我愿載著這滿滿的幸福，祝大家幸福滿滿，在滿滿永遠幸福！我的演講結束，謝謝大家！
公司培訓代表發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我是，今天作為公司優(yōu)秀員工代表，在這里發(fā)言，我倍感榮幸和自豪，內心十分激動。首先請允許我代表今天受表彰的優(yōu)秀員工，向一直以來關心、培養(yǎng)我們的各位領導和各位同事對我們的幫助表示衷心的感謝。
我于xxxx年加入，在公司的無數(shù)個日子里，車間從普通線改造到精益線，投入了大量的自動化設備，大大提高了生產效率；使我親自見證了公司的發(fā)展和壯大，學到了新的業(yè)務技能，也親身體會著公司的企業(yè)文化和人文精髓，這一切都讓我倍感溫馨，讓我樹立了嶄新的人生觀、價值觀。作為一名普通員工，在普通的工作崗位上，從小事做起，從點滴做起，嚴格要求，恪盡職守，不斷提高自己的技術水平和操作技能，提高自身的產品質量意識。在生產過程中，嚴格按照工藝的文件要求，做到不接收、不生產一只不合格品，努力提高產品的一次交檢合格率。在工作之余，認真學習身旁同事的操作經驗，悉心聽取車間領導的工作指導和建議，努力提高自己的技術水平和操作技能，以身作則，爭做榜樣，努力作一名合格的員工。
今天我們被公司評為xxxx年度優(yōu)秀員工，面對榮譽和掌聲，我們不會沉醉，因為我們清醒的認識到，我們今天所取得的成績和榮譽不是屬于某一個人，而是屬于公司的每一個團隊成員。成績和榮譽只屬于過去，是領導對我們過去工作的一種肯定，同時也是今后工作的動力。在今后的工作中，我們要更加努力，把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，不斷提高和自我完善，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業(yè)，敢于承擔責任，始終保持著良好的精神風貌和飽滿的工作熱情。讓我們共同努力，用我們勤勞的雙手為公司創(chuàng)造更多的財富和價值，以此來回報各位領導對我們的支持和鼓勵。
最后，祝愿我們的明天會更加美好、更加輝煌！謝謝大家！
公司培訓代表發(fā)言稿篇九
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好!
陽光明媚，春暖花開，值此美好時節(jié)公司年中會議隆重召開。作為xx集團的員工代表，我能站在這個禮堂發(fā)言，我感到無比的榮幸和驕傲。在此，我十分感謝各位領導的厚愛，感謝各位同事對我的信任與支持!
俗話說：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越!我依然記得，從入職的第一天起，公司的領導和同事便立即為我們新員工進行了入職培訓和指導，使我們了解了公司的經營管理理念，也使我們懂得提高員工的綜合素質既是集團領導寄于的厚望，也是每位員工應自覺具備的素質。從此，我們進入新的角色，適應新的崗位，通過這個嶄新的舞臺逐步實現(xiàn)我們的遠大理想。
為了使我們盡快融入到集體中來，公司特意為我們安排員工培訓，并下發(fā)《xx集團員工手冊》讓我們能在最短的時間里迅速成長為遠鵬人，公司領導和同事還把自己在實踐中積累的經驗，無私、耐心地傳授給我們，使我們在最短的時間里，熟悉并適應了新的工作環(huán)境以及崗位工作流程。在領導的帶教下，現(xiàn)在的我們，已經能夠獨擋一面、熟練處理工作問題，并對公司的企業(yè)文化和人文情懷有了更進一步的了解。我們逐漸融入這個群體，沐浴著勤勉細致和嚴謹履行崗位職責的工作作風，體驗著誠實謙遜的處事之道，感受著“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪邁激情。
在這個過程中，我們已經從最初的激動和興奮中冷靜下來，開始以xx人的心態(tài)，定位自己的目標，挖掘個人的潛力。作為新員工的我們，對自己的未來充滿信心!我們會繼續(xù)努力學習專業(yè)知識，提高個人綜合素質，同時，也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值，為公司的發(fā)展和個人境界的提升而不懈奮斗!
千古興業(yè)，關鍵在人。今后的工作中我會拾遺補缺，高標準嚴要求自己，保持強烈的事業(yè)心和忘我的敬業(yè)精神，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，勇于實踐、敢于創(chuàng)新，做一個有作為的xx人。
祝事業(yè)蒸蒸日上，不斷做大做強，鑄造更偉岸的輝煌。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
公司培訓代表發(fā)言稿篇十
參加本次培訓的各位同事和朋友們：
大家上午好！
我代表公司熱情歡迎大家參加本次精英培訓大會。我的愿望是將公司建設成一個人才匯聚的平臺。公司需要不斷發(fā)展，不斷壯大。各行業(yè)都在強調做強做大，做強的意思是什么？首先要有實力，不管是個人的實力，還是公司的實力；公司的實力是由在座的各位以及我們整個公司的人才團隊所決定，所以個人實力十分重要，從我做起，從每一個人做起。公司處于發(fā)展階段，學習是員工工作的一部分，團隊需要不斷學習、不斷發(fā)展、不斷地融入新鮮血液。
-你的本專業(yè)工作不能輕易丟，丟了你就沒了基礎。
合的同事，實現(xiàn)美好的愿景，在為客戶與社會服務的同時，體現(xiàn)企業(yè)的價值。
謝謝大家。
公司培訓代表發(fā)言稿篇十一
各位領導各位前輩，大家下午好！
我是來自酒店版塊的會務公司，我叫***。之所以在領導之后叫一聲前輩，不是因為我年輕而是我加入空港這個團體的時間短，才三個半月。
我非常有幸參加此次經營干部培訓會。這一次的培訓對我而言可謂是百感交集。想與在家一起分享這份感演戲。但因為后面還有第二組的同仁要等著上臺，我就說說主要的四感吧：感謝、感嘆、感覺、感悟。
第一個 感謝。
在我從事酒店行業(yè)近8年的時間里，經歷了外資、國營的五星級酒店，卻從來沒有哪一家企業(yè)或集團用如此大的投入開展經營層的培訓，在此特別感謝董事長及董事會給予我們這么艱的學習機會。
第二個 感嘆。
每一個企業(yè)成長都會經歷很多的坎坷。但就在昨天董事長的授課中讓我第一次了解到空港一步步成長壯大的艱辛。空港人自愿半薪抱團抗嚴冬，但我也同時在酒店集團副總的臉上看到了自豪與驕傲，我深深在被我們空港人感動了。我感嘆沒有經歷這一段歷程，但又很慶幸能成為你們中的一員和大家一起譜寫佰翔篇章。真的，還好沒有錯過。
第三個 感覺。 也是覺察。
大約在今年8月份，也就是會務公司經營半年左右，齊總和我都覺察到企業(yè)的困境，沒有議價能力，沒有控房權，沒有靈活的機制…我們的核心競爭力在哪里，拿什么與社會實力會務公司、個體會務公司相抗衡？在我們最傍彷的時候，董事長及時地給予了指導。領先集團資源做社會會務公司無法做的生意。
第四個 感悟。
聽了陳春花、高建華、路長權三位大師和董事長極富實務性的課程后，獲得了很多的啟發(fā)。我們調整了思路，我們提出了會務公司的核心竟爭力：借力集團資源，整合機場、碼頭、旅游服務中心、酒店、車隊、96363呼叫中心、電子商務等資源整合形成具有不可復制性的、獨特的、唯一的商旅服務產品，創(chuàng)造高附加值的商旅服務藍海。
佰翔會務做為“會議服務解決專家”、“空港特別活動唯一承辦商”，更專注服務于品牌企業(yè)與中高端消費商務人士，為他們提供“商旅尊享”會務服務、城際通商旅秘書、悠游廈門電子商務等一站式貼心服務。
通過電子商務、空港碼頭流量、旅游服務中心、96363、廣告平臺鎖定目標消費群，構建數(shù)據(jù)庫營銷網(wǎng)絡，并擴大供應商服務系統(tǒng)。
l 會議服務解決專家
l 空港特別活動的唯一承辦商
l 擁有空港、碼頭的獨特媒介體，可在省內制造轟動性的品牌效應。
提供高品質、高標準的商務旅游接待服務。
提供“高級接待車+旅游司機+導游+企業(yè)主秘書”的三合一“商旅秘書”服務，滲透到客人接機—旅游—購物—禮品采購—送機的全過程。
“商旅秘書”是集團機場管家、機場旅游服務中心、酒店、車隊、96363呼叫中心、網(wǎng)上商城等資源整合形成，不具有可復制性，是獨特的、唯一的。是在城市秘書、導游、禮儀服務、汽車租賃市場外，創(chuàng)造的高端旅游接待藍海。
通過對會所俱樂部行業(yè)、電影行業(yè)、軟件園入駐企業(yè)需求的充分市場調查，結合佰翔會所的場地條件，對佰翔會所進行規(guī)劃。
佰翔會所是以電影為主題的綜合體閑會所。
佰翔會所服務于軟件園企業(yè)及閩南商圈內對電影文化熱衷的都市消費者。
通過電影這個介質，可以將軟件園企業(yè)與社會其它團體里的70后、80后的消費主體凝聚在佰翔會所，全力打造一個電影文化為主題的評議式互動交流窗口。
通過具有權威性公信力的航空港品質企業(yè)為保障平臺，建設集中展示和銷售具有明顯本土品牌特征和影響力的旅游商品（包括旅游紀念品、旅游地特產、旅游服務產品）的網(wǎng)絡平臺，使廣大生產廠家、代理商、經銷商、消費者，甚至是整個旅游行業(yè)共同受益。
l 網(wǎng)店在線銷售可獲得產品銷售的傭金及資金的截留周期內的使用權。
l 開辟網(wǎng)站廣告產品、enjoy tourist-i 網(wǎng)店購物目錄
l 網(wǎng)內專門店
l 模式是可向全國復制。未來的發(fā)展空間。
l 為企業(yè)及集團積累了旅游商家資源為佰翔卡的發(fā)揚創(chuàng)造更廣大的空間。
l 為企業(yè)及集團積累了旅游系統(tǒng)內的供應商資源，包含景點、酒店、旅行社、商家等。
最后，會務公司將凝聚在空港集團的領導下，為達成佰翔酒店集團的戰(zhàn)略目標：成為“專業(yè)性強，隊優(yōu)勢突出、品牌影響力大的酒店集團而努力奮斗。
公司培訓代表發(fā)言稿篇十二
你們好!
我畢業(yè)于鹽城師范學院，今天我懷著激動的心情代表我們這些即將真正走上教育圣壇的新兵們說說我們的心里話。我有幸四月份就來到盱中工作，盱中快節(jié)奏高效率的工作方式給我留下深刻的印象。初到這里，看到所有教師每天廢寢忘食的工作，特別是班主任沒日沒夜的奔波讓我對自己當初選擇老師這個職業(yè)感到莫明的害怕。但是當我真正在給學生講課，真正跟學生接觸的時候我才發(fā)現(xiàn)他們是那么地聽話，那么地尊敬老師。在跟一些老教師交流的時候我才發(fā)現(xiàn)他們是多么的熱情多么的耐心，我當時才發(fā)現(xiàn)自己當初的顧慮是多余的，我選擇老師是對的，特別是到盱中這樣充滿朝氣，充滿活力的學校來工作更是我一生最正確的選擇。
七天的軍訓給我留下了非常深刻的記憶，我?guī)Ц咭黄甙喟嘀魅?。從報名那天一直到軍訓結束，我嚴格遵守學校和年級組的要求，讓我們這個班級體快速高效地運轉。我早上5：00起床到晚上11點多鐘才睡覺，陪學生一起站在烈日底下訓練，時刻在旁邊提醒他們的每一個動作，對他們嚴格要求。特別是拉練的時候，在同學們因為很累而士氣低落時，我用我的滿腔熱忱感動著學生，激發(fā)他們的激-情，讓我們班一路精神飽滿，氣勢雄壯，一路引吭高歌，一路口號震天，讓盱眙人民見識了盱中學子的激-情與氣勢。平時我給學生開好每一堂班會課，用自己的激-情去激勵每一個學生，用自己的愛心去關懷每一個學生。每天早上和中午到宿舍督促他們起床，動手和他們一起把宿舍的衛(wèi)生打掃干凈，提醒他們教室衛(wèi)生在哪些方面應該嚴格打掃。在我的帶領下，我們班的學生在衛(wèi)生方面特別認真，特別重視。在我的嚴格的要求下，我們班在軍訓匯報中取得了年級第一名的好成績。我知道，我們僅僅只是有了一個好的開頭。
今天,盱中為我們新教師提供了五天學習的良好機會,我一定會抓住這幾天時間,認真學習,不遲到,不缺席,認真聽課備課.認真做筆記,珍惜五天培訓的時間.初為人師，我還有很多很多不足之處，跟老教師還有很大很大的差距，在這幾天和以后工作中我會虛心聽取每一位領導和教師的批評，學習你們的長處，取長補短,讓自己在教材解讀能力,課堂組織能力,班級管理能力上不斷提高,不斷讓自己成熟。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索.以后在盱中的路還很長很長,在以后的工作中我立志做到：
一、做一名有目標感的教師。
我們要通過自己的努力與不懈地追求，使自己盡快成為一名合格的教師。我相信只要我們用心地去做，投入地去做，心無旁鶩地工作，工作的樂趣也就離我們不遠了.
二、做一名有責任感的教師。
作為一名青年教師一定要有責任感，有責任感的人才是值得信賴的人。一步一步規(guī)劃好自己的教育人生，竭盡全力對自己的學生負責，對學生有責任感，就需要我們盡快地發(fā)展自己，使自己成為一名師德高尚，具有嫻熟專業(yè)本領的教師。
三、做一名有積極感的教師。
一個人的態(tài)度決定了他的高度。一個教師只要有了積極的教育態(tài)度，就會盡快成熟起來。
四、做一名有學力感的教師。
一個教師要想擁有屬于自己的思想，就要不斷地學習，向書本學、向身邊的老教師學、向自己的學生學、從實踐中學，只有虛心好學，把讀書和教育實踐結合起來，年輕的我們就會不斷成熟不斷長大.
五、做一名有專業(yè)感的教師。
只要我們善于學習，勇于實踐，不斷探索，不斷提升自己的多方面能力,就一定能適應盱中快速高效的工作，成為盱中一名稱職的教師。
最后祝各位領導和各位老教師工作順利，身體健康。祝福所有新來的教師在盱中闖下屬于自己的天地。
公司培訓代表發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位領導，老師，同學們：
大家好！
我是來自教育學院社研會的張雅楠，很榮幸能夠作為“誰是掌舵人”天津大學社研會第十二期骨干培訓的學員代表在這里發(fā)言。首先請允許我代表所有學員感謝社研會為我們提供這樣一個學習的機會，使我們能夠得到鍛煉與提升。
社研會作為一個理論學習型社團，將理論學習與實踐緊密結合，對學生思想政治素養(yǎng)的提升，校園文化的建設起到了極為重要的作用。作為一名大一新生，我通過校歌校史演繹大賽深刻了解了天津大學悠久燦爛的歷史；通過求索論壇，培養(yǎng)了自己縝密的思辨能力。相信通過這次骨干培訓，我能更好的提升自己。
雖然我們來自不同的學院，不同的年級，不同的專業(yè)，但是通過骨干培訓這個平臺，我們走到了一起，我們有了一個共同的目標，那就是爭做一名優(yōu)秀的社團骨干。為了實現(xiàn)這個目標，我們必須認真學習，提高素質，掌握技能，以優(yōu)異的成績完成這次培訓。
為此，我代表全體學員決心做到以下幾點：
1、提高思想認識，堅決完成學習任務，充分認識到加強學習與鍛煉的重要性，加倍珍惜這次來之不易的學習機會，擺正位置，明確態(tài)度。
2、嚴格組織紀律，遵守各項規(guī)章制度。專心聽課，做好筆記；不遲到、不早退、不無故缺席。
3、組內成員積極交流，互相幫助，共同進步，不斷增強團隊的向心力和凝聚力；
4、深入思考、努力鉆研，精益求精，學有所得，學用結合，爭做一名優(yōu)秀的學生骨干，為社研會的建設添磚加瓦。
通過小組建設，各位學員之間能夠建立深厚的友誼。除了探討培訓課程，還要互相借鑒對方好的學習方法和工作經驗，取長補短。在聆聽老師講座，開拓視野的同時，還要讓本次培訓成為各位學員今后社團工作的新起點。通過骨干培訓，還能很好的促進社研總會與分會、分會與分會之間的交流，為今后工作的順利開展打下堅實的基礎。
各位學員，社研會骨干培訓前十一期學員的.奮斗歷程和所取得的輝煌成績已為我們照亮了前方的路，作為第十二期骨干培訓的學員我們要向他們虛心請教，學習他們的認真、謙虛、開拓進取的精神。我們勤奮學習，踏實工作，一步一個腳印，用我們的智慧、我們的勇氣和我們永不服輸?shù)哪贻p的心，去迎接未來的挑戰(zhàn)。我們將帶著無限求知的赤誠之心去開拓、進取、去描繪我們無悔的青春！
一個人可以不成功，但不能不成長。希望這次骨干培訓能夠讓我們成長，在今后的日子里，我們將更好地追逐自己的夢想，把握青春，為祖國，為天大，添加最艷麗的一抹色彩!我相信，我們全體學員，一定會珍惜這次難得的培訓機會，以飽滿的熱情、勤懇扎實的作風投入學習，提高自身綜合素質，圓滿完成本次培訓任務。
謝謝大家！
公司培訓代表發(fā)言稿篇十四
培訓中心的各位老師各位學員：
這次寶貴學習機會的局表示誠摯的謝意；向。
精心。
組織、辛勤籌備此次培訓工作的培訓中心和老師表示衷心的感謝。
在看到這次培訓班的學習課程安排表之后，我想大家應該和我一樣有一種強烈的感覺：此次培訓內容豐富，課程緊密，針對性強，每一個專題都是為我們“量而定做”的，都是當前我們最急需提升的素質。
和人民賦予的光榮而神圣的職責做好準備。
為此，我代表全體學員決心做到以下幾點：
1、提高。
思想。
認識，堅決完成學習任務。在“核心業(yè)務強化年”總體。
思想。
的指導下，充分認清加強學習的重要性，，加倍珍惜這次來之不易的學習機會，刻苦努力，學好基礎性核心業(yè)務，順利完成學業(yè)。
3、維護班級形象，精誠團結增進友誼。這次短期培訓，也為我們。
提供。
了一個新的交流平臺，我們會努力把握這次機會，相互借鑒，取長補短，共同提高。為今后在工作學習中的更深、更廣的交流與合作奠定良好的基礎。
最后，祝各位、老師們、學員們工作順利、身體健康！謝謝大家！
公司培訓代表發(fā)言稿篇十五
尊敬的各位領導，各位學員們：
大家上午好！
今天能夠站在這里代表所有優(yōu)秀學員進行發(fā)言，我感到萬分的榮幸。
首先，請允許我代表全體學員向給予我們關懷的各位領導、辛勤培養(yǎng)我們的各位老師表示衷心的感謝！當然，我們也應給予優(yōu)秀學員鼓勵和表揚。
敢說經過這一個星期的業(yè)余團校培訓課，我們收獲的不僅是結業(yè)成績，還是一次課余生活的培訓和磨練。讓我們能夠在不同的場合面對不同的人和事，從而提高我們的交流和互動能力。
在坐的大多是學生干部，那么我想問：同學們，當干部累嗎？苦嗎？委屈嗎？你會抱怨嗎？是??！又苦又累還受委屈，其實這些苦、累、委屈都不重要，重要的是面對大堆的工作，你能夠通過應變方式去著手它，從而獲得成功。那么，這時是不是很有成就感呢？也許就因為這些累、苦、委屈，你不斷的鍛煉了自己，不斷的提升了自己的能力，這使我們獲得了一筆無盡的財富。
通過本次團干培訓，希望今后的我們能夠在工作中展現(xiàn)自己的才能，我認為，作為一名好學干好團員應努力做到以下幾點：
一、對工作學習統(tǒng)籌規(guī)劃。
二、樹立創(chuàng)新、競爭、民主意識。
三、提高自身的素質，掌握工作和學習的技巧。
四、微笑面對工作。
同時送大家一句話：面對工作，既然選擇了就熱愛它，既然選擇了就對它負責。
雖然一周的培訓結束了，但我們還應在今后的學習中嚴格要求自己，在班集體中起到先鋒模范作用，時刻的接受團組織的考驗，使自己符合一名合格優(yōu)秀團員的標準。
作為當代大學生的我們，還應該有自己的信仰和遠大的理想，并有為自己的信仰和理想而能力奮斗的堅韌意志。
謝謝大家！
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公司培訓代表發(fā)言稿篇十六
尊敬的分公司領導：
以及來自全省的xx銀?；锇閭儯蠹疑衔绾?。
我是來自xx-x江西分公司xx-x業(yè)務部的學員xx-x，
首先感謝分公司及xx銀保本部組織的本次“雛鷹計劃”新人培訓班，同時感謝教務組給了我代表全體學員發(fā)言的機會，作為學員代表，我和大家一樣，整個培訓的過程中，感受的是領導的殷切希望，教務組老師的辛勤付出，全班學員渴求知識的熱切與努力，滿懷激-情奔赴戰(zhàn)場投身于泰康銀保的美麗事業(yè)當中?！爸灰形业母冻?，必定伴隨掌聲雷動的錚錚誓言，而這一切的源動力正是來自我們的雛鷹培訓，所以我建議我們把感恩、感動、感謝的掌聲送給我們尊敬的領導與教務組的老師們。
六天的培訓，使我們這些新人了解泰康的企業(yè)文化，公司的銷售模式以及金融，保險的原理，而本次培訓班課程安排緊湊，講師授課風格獨到，來自分公司及南昌本部的各位老師犧牲了休息的時間，為我們帶來了一堂堂精彩紛呈的課程，他們幽默風趣，思路清晰，教學嚴謹，經驗豐富，并嚴格要求我們，使我們受益頗豐，10余門課程，各位師長從通材到專業(yè)，從觀念到知識與素質，從銷售到經營都做了深入淺出的精彩詮釋，在學習過程中，學員們更是懷著空杯的心態(tài)，本著尊重知識、尊重老師的正確態(tài)度全情投入。
通過本次培訓我們豐富了知識，更新了觀念，拓寬了視野，拓展了思路，更收獲了成長的快樂，這必將使我們受益終身!
充電目的是為了更好的工作，所以，在這個讓時光駐足的莊重時刻，我代表全體學員向分公司以及南昌本部領導、教務組的老師們鄭重承諾，今天我們聚是一團火、明天散就是滿天星，我們當中的每一位，都將帶著飽滿的熱情和專業(yè)的技能，服務于業(yè)務一線，為泰康江西分公司的蓬勃發(fā)展獻出自己的光和熱。
最后，請分公司以及南昌本部領導放心，xx-x的雛鷹們，在繪制xx-x大發(fā)展的美好藍圖當中，必將留下濃墨重彩的一筆。
謝謝大家!
公司培訓代表發(fā)言稿篇十七
尊敬的各位領導、老師：
大家好!我是來自杭州市長河中學的一名語文老師高鐘華。今天，能在這里代表新教師發(fā)言，深表榮幸。
首先，我謹代表全體培訓班學員，對關心、支持教育事業(yè)發(fā)展和教師成長的濱江區(qū)教育局及濱江區(qū)教師進修學校領導表示衷心感謝!其次對放棄休息進行培訓工作的專家、教授們表示由衷的敬意!
今天，我們是幸運的，因為我們度過了一關關的選拔考試，終于實現(xiàn)了心中的夢想，成了一名光榮的人民教師;來到濱江教育這片沃土，我感到榮幸和自豪，在這里有著優(yōu)秀的教師隊伍，一流的工作作風和一項項優(yōu)異的工作業(yè)績，能夠成為濱江教育的一員，對于我們來說，是一個嶄新的起點，心里既有對未來的憧憬，也有對自己的擔心。因為教師這一職業(yè)，承載著萬千家庭的希望和夢想，這就決定了我們的工作雖然充滿艱辛，但必須默默奉獻;因為教師這一職業(yè)，需要用良心和智慧去塑造人的心靈，這就決定了我們必須不斷完善自我、提升自我，加快專業(yè)化成長。
此次培訓，為我們新教師的快速成長搭建了平臺，它讓我們在入職之初不再迷茫，不再無助。我們深知，伴隨著培訓，我們的從教之路才剛剛開始，要學的、要懂的，還有很多、很多。但是，我們年輕，我們擁有激情與活力，我們熱愛學習，我們會用新的理念去理解“教師”這一職業(yè)，用新的意識和新的思想去經營“教師”這一工作，在陶行知先生“捧著一顆心來，不帶半根草去”的精神鼓舞下，努力做一名有目標感、責任感、積極感、學力感和專業(yè)感的教師。
為了我們能夠順利步入教育生涯的正軌，在此，我想向全體學員發(fā)起倡議：
一、在培訓中成長，向我區(qū)優(yōu)秀教師學習，認真規(guī)劃自己的教師生涯，盡快完成由學生到教師的轉變，做到邊學習邊實踐，在培訓中提高，努力勝任本職工作。
二、通過培訓，繼續(xù)加強政治理論學習和職業(yè)道德修養(yǎng)，培養(yǎng)自己精湛的業(yè)務素質、創(chuàng)造性的思維素質、健康的身心素質、科學的教育素質和開闊的國際視野，做一名合格的教師。
三、始終保持一顆上進心，以滿腔的熱情投入到教育事業(yè)中來，做到用愛心、耐心、細心、恒心和信心對待學生;用多傾聽、多交流、多反思、多實踐對待工作，做一名學研型教師。
“學高為師，身正是范”已不僅僅是一句口號，而將成為我們今后人生為之不斷付出努力、奮斗的事業(yè)。請領導們相信，我們將胸懷一顆愛心，用心靈去耕耘，為濱江教育貢獻自己的青春和才智。
公司培訓代表發(fā)言稿篇十八
教師培訓代表發(fā)言稿尊敬的各位領導老師，大家好!我是尚志市希望小學五年級的一名普通教師，非常榮幸此刻能代表全尚志免費培訓的千余名教師在這里講話，首先感謝哈爾濱市教育局、哈爾濱市教育研究學院的專家對尚志教師進行的歷時兩天的全面培訓，其次感謝市進修校的領導給予我們在座的每位教師能夠和專家面對面交流十分難得的機會!
在實施新課程改革的過程中，我們或多或少的都遇到了意想不到的困難，但任何一種新生事物的出現(xiàn)就像是一株剛剛破土而出的幼苗，它的成長需要陽光的溫暖，也少不了風雨的洗禮。面對新課程改革給我們教育帶來新的內容，我們仍把握不好方向，所以我們必須通過這樣的培訓及時更新教育觀念，完善專業(yè)理論知識，更準確地理解和把握新教材，高標準、高起點地實施新課程教學工作。
因此，這樣面對面的培訓對于我們農村教師來說可謂意義重大。
多年來，尚志地區(qū)的課程改革也走在課改前沿，教學活動多種多樣，隨著信息來源不斷擴大，充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術的專長，我市各級領導還組織參加了網(wǎng)絡教研，在uc上組建了“尚志市小學教研群”與哈市接軌，雖然我們農村教師使用的電腦速度不快，但那也抵擋不了我們參與的極高熱情!
新課改呼喚的是團隊研修文化，大家都知道，化學反應中碳的同素異位體是金剛石，“研”得不好，我們只能組合出“碳”這種物質;“研”得好，我們也可以創(chuàng)生出“金剛石”。我們參加這次培訓的教師回到本校后一定組織團隊把精神傳達給每位成員，發(fā)揮骨干教師的引領作用。希望通過“免費培訓的平臺”造就出一個又一個金剛石!只要我們行動，課改的春風將在我們心里滋生綠意;只要我們行動，這方綠意必將在我們貧瘠家鄉(xiāng)的土地上綠成一片沃野;讓我們大家積極行動起來吧，讓新課改革的芳香彌漫于我們的家園。讓家鄉(xiāng)的學生都在課改的沐浴下，展露笑顏、茁壯成長。
最后，我僅代表所有參加免費培訓的教師表個態(tài)：我們會做到最好，因為我們非常珍惜這次機會!